Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fondettes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fondettes. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST CYR SUR LOIRE, 37 - TOURS, 37 - JOUE LES TOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Description de l'entreprise : Capu'Signe est un réseau de micro-crèches situées à Tours Nord, Centre et Sud. Les structures peuvent accueillir entre 11 et 14 enfants, du lundi au vendredi de 8h à 18h30. Les équipes sont constituées de 4 à 5 professionnelles. Description du poste : Vous serez garant de l'accueil de l'enfant et de sa famille. En lien avec les autres professionnels, vous proposerez des activités d'éveil et pratiquerez des soins individualisés et adaptés. Vous prendrez soin des enfants et animerez tous les temps de la vie quotidienne nécessaires à leur épanouissement dans la structure. Vous participerez également à l'entretien du linge, au nettoyage courant, à la désinfection et au rangement des équipements (vaisselle, matériels de jeux et d'ateliers) ainsi qu'à l'entretien des locaux. Un de ces diplômes ci dessous est obligatoire. Les candidatures sans ce diplôme ne seront pas étudiées : - Auxiliaire de Puériculture - ou Educatrice de Jeunes Enfants - Ou Infirmiers
Rattaché(e) au Responsable d'Agence Centre-Val-de-Loire vous intègrerez le Pôle Support, service en pleine expansion et actuellement constitué de 13 personnes. Vos missions principales concerneront le suivi des contrats d'exploitation de CVC : suivi énergétique, prévention des dérives, suivi des contrôles réglementaires, rédaction des avenants, validation des factures, réalisation de bilans d'exploitation. Pour cela vous œuvrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire : génie climatique, génie thermique, génie électrique, sécurité incendie, économie de la construction et BIM management qui saura vous partager son savoir. Votre profil : De niveau BAC+2 (ou équivalent) dans le domaine de l'assistanat ( administratif, comptable ou autre ). Apprendre un nouveau métier vous anime et le travail en équipe vous est cher. Ordonné(e) et méthodique, vous faites preuve de logique et de bon sens. Vous avez un goût prononcé pour les chiffres et leur maniement. Vous êtes à l'aise avec le pack office et principalement Excel et Outlook. Désireux(se) d'allier compétences techniques, administratives, juridiques et financières, Vous ne craignez pas d'englober le suivi de projet dans son ensemble . Vous maîtrisez Outlook et savez gérer vos emails. Vous utiliserez les outils numériques au quotidien (teams, SharePoint, planner, one note). Vous êtes rigoureux, méthodique, organisé, autonome et savez gérer les priorités. Vous avez une bonne gestion du stress (en période de bilan notamment). Vous savez travailler en équipe et vous avez un esprit logique et réfléchi. Selon vôtre profil, une période d'immersion professionnelle peut vous être proposé, ainsi qu'une formation préalable au recrutement au vu de la technicité des missions liées au poste (accompagnement Conseiller France Travail prévu). Vous avez le profil idéal si vous souhaitez intégrer une entreprise : - Dynamique qui vous propose des perspectives d'évolution ; - Centrée sur l'humain et la confiance ; - Transparente et bienveillante ; - Engagée dans la transition énergétique. Candidats en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler, CDC Conseil est acteur de l'accompagnement vers l'emploi des publics dans ce type de situation (aménagement poste de travail, locaux accessibles PMR etc...).
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Tours avec des déplacements réguliers à Amboise. LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez à élaborer leur trajectoire professionnelle en capitalisant sur leur expérience et en valorisant leurs ressources et leurs capacités. - Vous avez une bonne connaissance du bassin de l'emploi et des attentes des recruteurs et vous maintenez une veille économique constante. Le petit "plus" de votre profil *: (Pour certaines spécificités d'ateliers) vous savez justifier d'accompagnements sur la définition et la mise en œuvre de projets professionnels, et/ou la réalisation de CV et l'animation des techniques de recherches d'emploi (TRE) en anglais, allemand ou espagnol , et/ou la création d'entreprise (1ère expérience sur les marchés EME ou LPR-LPN) Les missions sont évolutives et une formation interne est prévue pour une montée en compétences sur chaque nouveau dispositif à accompagner. LE PROFIL : Issu impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle avec une première expérience significative. ou sans qualification spécifique dans ces domaines, vous savez justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans en tant que CIP ou formateur dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ou de reclassement professionnel. - Vous connaissez les techniques de formation des adultes : Méthodologies actives et participatives, pédagogie inversée, Design Thinking, etc... - Vous êtes à l'aise avec les NTIC, les réseaux sociaux et l'animation en distanciel. - Vous savez accompagner sur les Techniques de Recherche d'Emploi (TRE) et les mesures et les aides au retour à l'emploi. - Vous connaissez l'offre de services de France Travail. *Votre maîtrise (Niveau C2 justifiable) de l'anglais, de l'allemand ou de l'espagnol, sera un atout complémentaire. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain, venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Janvier 2026
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Clients en Assurances (H/F). Vos missions : Réception d'appels pour des demandes d'informations et de conseils émanant des assurés Mise à jour du fichier des assurés sur un logiciel informatique interne Ce poste ne nécessite aucune fonction commerciale. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients et avoir des connaissances idéalement en banque ou assurances.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Nous recherchons un agent pour un CDD de remplacement sur trois agences d'accueil au public pour la période du 22 décembre au 27 janvier inclus 1 agence rue Victor Hugo le lundi et jeudi de 06H00 à 07H00 1 agence allée Colette Duval le mardi de 06H30 à 07H30 1 agence allée Colette Duval le mardi de 07H30 à 08H30 Nettoyage de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires
L'agence PARTNAIRE de Tours recrute pour un acteur majeur de l'emballage situé à Saint-Pierre-des-Corps, spécialisé dans la transformation de papier, carton pour les artisans boulangers pâtissiers et grandes surfaces. Nous recherchons un(e) conducteur régleur (H/F) pour une mission dynamique et enrichissante. Vous serez chargé(e) de : Régler et piloter une machine à sacs équipée d'impressions allant jusqu'à 4 couleurs. Réaliser les réglages manuels du paquetiseur, des bobines, de la colle, des encres, de la découpe, et de la pose des clichés. Surveiller la production pour garantir la conformité des produits avec le cahier des charges. Assurer la maintenance préventive et corrective de 1er niveau Effectuer des auto-contrôles en suivant les modes opératoires. Horaires en 3*8 Vous avez une première expérience réussie en conduite de machines dans un environnement industriel. Des compétences en mécanique industrielle (cinématique) sont nécessaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre logique et votre rigueur. Vous possédez un bon esprit d'équipe et savez prendre des initiatives. Après étude de votre candidature, vous serez contacté(e) par un(e) chargé(e) de recrutement de l'agence PARTNAIRE de Tours. Une visite de site et un entretien chez notre client finaliseront le processus. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV à tours(a)partnaire.fr ou rendez-vous directement à notre agence PARTNAIRE de Tours ! Rejoignez une entreprise innovante et participez à la création de solutions d'emballage qui font la différence. ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Tours recherche pour son client un approvisionneur (H/F) basé à Saint Cyr sur Loire A quoi ressemble votre future entreprise ? Notre client est un acteur majeur dans le commerce de combustibles gazeux par conduites Rattaché au service approvisionnement, vous serez en charge de: - Être le garant de la maitrise des commandes - Traiter les demandes dans notre logiciel Ariba réalisées par les opérationnels - Aider les demandeurs dans leurs recherches de matériels (devis et chiffrage) - Assurer la mise à jour des documents réglementaires des sous-traitants et prestataires - Être le garant de la maitrise des achats - Négocier les demandes - Respecter les accords-cadres et la politique industrielle des achats - Être le garant de l'optimisation de la logistique et de la livraison des matériels et des prestations - Traiter les demandes d'achats et prioriser les besoins selon l'urgence - Organiser le suivi logistique - Communiquer avec les différents acteurs des régions - Assurer le suivi des commandes et réception Pour ce poste, le profil recherché est: - être à l'aise avec la téléphonie, - l'informatique (Pack Office) - Maitriser les plateformes SAP Ariba, contrathéque seraient un plus. - Bon relationnel (contact interne et externe) - Faire preuve de rigueur - Sens des responsabilités La rémunération est variable selon le profil + prime vacances + prime 13ème mois + Tickets restaurant Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Jérôme, Responsable d'activité, vos missions principales seront les suivantes : -Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. -Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. -Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. -Traiter les factures et effectuer des relances préventives. -Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. -Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Nous recherchons : -Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. -Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. -Le sens de la négociation et goût du challenge. -Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. -Des connaissances en techniques de relation client multicanal. -Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Nous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
L'Association Régie Plus recrute un(e) Conseiller/Conseillère en insertion socio-professionnelle. Régie Plus est une association de l'Économie Sociale et Solidaire œuvrant dans différents domaines en plein cœur de la ville de Tours, au sein des quartiers prioritaires, et s'appuie sur trois piliers : - Une dynamique associative plaçant les habitants aux côtés de représentants des collectivités et des bailleurs - Des activités économiques pour répondre à des besoins collectifs et individuels à travers les chantiers d'insertion, générant de la richesse sur le territoire - Un accompagnement social des habitants dans leurs démarches administratives et de recherches d'emploi Description du poste Sous la responsabilité de la Directrice, le(a) Conseiller(e) en insertion professionnelle est chargée d'assurer un accompagnement personnalisé renforcé auprès des personnes les plus éloignées de l'emploi (majoritairement bénéficiaires sur RSA) en proximité directe au cœur du Sanitas. Les principales missions sont les suivantes : - accueillir les personnes orientées afin d'évaluer la situation sociale et professionnelle et identifier les freins périphériques à l'emploi - établir un parcours vers un projet professionnel avec des actions adaptées aux besoins, et en complémentarité, avec les acteurs publics et partenaires locaux - assurer un suivi régulier des bénéficiaires - déployer des actions collectives de remobilisation - participer activement aux évènements partenariaux - travailler en synergie avec les CIP et les dispositifs de REGIE PLUS Profil o Titre de Conseiller.ère en insertion professionnelle (CIP) o Ayant une bonne connaissance du public éloignés de l'emploi, de l'environnement socio-économique du territoire et des moyens d'intervention à la disposition des publics o Capacités relationnelles, adaptabilité et esprit d'équipe o Capacité rédactionnelle et d'organisation, et de veille informationnelle o Maitrise des outils informatiques pour assurer le reporting
Pour accompagner sa croissance et préparer demain, Rubix recrute un(e) Magasinier(ère) (H/F) Au sein de notre agence de Tours, nous recherchons un magasinier pour intervenir. Vos missions : Réception des colis : contrôle de conformité, enregistrement informatique et mise en stock. Préparation des commandes. Gestion et suivi des stocks. Réalisation des inventaires. (Liste non exhaustive) Des déplacements ponctuels sont à prévoir pour le réapprovisionnement des distributeurs automatiques installés sur les sites de nos clients.
Nous sommes à la recherche d'un(e) Premier vendeur / Première vendeuse en boulangerie-pâtisserie. Véritable bras droit du/de la responsable magasin, vous participez activement à la gestion quotidienne du point de vente et à l'animation de l'équipe. Vos missions principales : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle Garantir la mise en place des produits et la tenue du magasin (vitrine, hygiène, propreté) Encadrer et accompagner l'équipe de vente (organisation, transmission des consignes) Participer à la gestion des plannings et à l'intégration des nouveaux collaborateurs Veiller au respect des procédures Marie Blachère et des règles d'hygiène et de sécurité Contribuer à l'atteinte des objectifs commerciaux Profil recherché : Expérience significative en vente, idéalement en boulangerie-pâtisserie ou commerce alimentaire Sens du service client, leadership et esprit d'équipe Organisation, rigueur et dynamisme Disponibilité. Conditions : Travail en semaine (lundi au samedi) et jours fériés selon planning
Missions principales : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits et les soins adaptés aux animaux. - Assurer la mise en rayon des produits et veiller à la bonne tenue du point de vente. - Gérer les transactions en caisse et assurer un service client de qualité. - Participer à l'entretien et à la propreté du magasin. Profil recherché : Expérience souhaitée dans la vente dans le domaine de l'animalerie. Connaissances en produits pour animaux de compagnie (alimentation, accessoires, soins) appréciées. Sens du contact client et capacité à conseiller avec professionnalisme. Rigueur, autonomie et esprit d'équipe. Maîtrise des outils informatiques de base (caisse, gestion des stocks). Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du magasin.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD d'un mois (possibilité de renouvellement) nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 2,75 heures par jour de 16H15 à 19H du lundi au vendredi à partir du 15 décembre Secteur Tours Colombier
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien d'une galerie commerciale (quartier la riche) pour un CDD d'un mois pouvant déboucher sur un CDI Horaires de 14H30 à 16h00 du lundi au vendredi (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, circulation, mail)
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur experimenté (H/F) Un job qui bouge, du courrier à trier, des colis à livrer, des tournées à organiser. et tout ça avec le sourire ! Vous serez le héros du quotidien ! Trier le courrier comme un(e) pro Préparer votre tournée avec méthode Livrer lettres et colis avec efficacité Conduire un véhicule pour vos trajets Vérifier la conformité des envois Assurer la traçabilité des livraisons Garder le contact avec les clients Rigoureux(se), autonome, organisé(e), avec une expérience dans la distribution ? Vous aimez bouger, gérer votre tournée comme un chef et vous adapter à toutes les situations ? Ce job est pour vous ! Horaires variables - parfait pour ceux qui aiment la flexibilité ! Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Poste à pourvoir dès que possible dans une écurie de propriétaires, nous recherchons pour compléter une équipe existante un(e) employé(e) d'écurie. Missions principales : - Entretien des écuries (box et cabane des prés). - Entretien des abris - Curage mécanique et manuel - Nourrissage - Entretien des extérieurs Petits travaux d'entretien. Travaux divers et variées d'une écurie dans l'entretien de la structure et son fonctionnement. Profil recherché: -Avoir une connaissance du monde agricole et de la conduite de tracteurs. - Polyvalence demandées Travail du Lundi 14h au samedi 12h. Non desservi par les transports en commun, moyen de locomotion indispensable. Formation possible sur place Pas de travail du cheval.
Vous travaillerez 3 soirées par semaine de 18h30 à 22h00 environ (vendredi, samedi et dimanche). Vous assurerez l'accueil des clients par téléphone. Vous prendrez les commandes et conseillerez les clients. Vous ferez l'emballage des produits et le service. Expérience en restauration souhaitée. Le lieu de travail est desservi par le bus. Poste à pourvoir à partir de janvier 2026
Vos missions au sein du service : Activités liées au dépistage du cancer du sein : - Gestion du courrier : ouverture et répartition par service - Gestion de l'activité du dépistage : - Réception des mammographies, répartition pour les séances de secondes lectures et renvoi des dossiers - Saisie des dossiers de premières lectures - Préparation des dossiers avant les secondes lectures - Rappel des rendez-vous de secondes lectures aux radiologues - Pose et dépose des clichés sur appareils (négatoscopes) pour relecture par les radiologues avec contrôle systématique des dossiers - Envoi des courriers de résultats SMS et mails sécurisés aux bénéficiaires et professionnels de santé - Suivi des mammographies suspectes en seconde lecture - Classement et archivage des dossiers Participation à la démarche qualité du service dans les tâches quotidiennes Accueil téléphonique et réponse aux mails Les qualités nécessaires pour le poste : - Bonne aisance informatique et bureautique (connaissance du Pack Office) - La connaissance du vocabulaire médical et l'expérience en secrétariat de radiologie ou gynécologie ou d'une structure de dépistage des cancers seraient un plus - Sens de l'écoute et du contact - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion (secret médical) - Autonomie, polyvalence et esprit d'initiative - Qualités relationnelles et esprit d'équipe Les plus de notre structure - Environnement de travail stimulant et collaboratif - Postes de travail ergonomiques - Encadrement engagé dans une démarche d'amélioration de la QVCT Informations complémentaires : - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : Selon le barème de la convention collective CCN51-FEHAP (avec reprise d'ancienneté dans un poste similaire, prime Ségur, prime d'assiduité, forfait mobilité durable).
Poste à pourvoir au 1er janvier 2026 - 26h hebdomadaires sur 41 semaines / Temps partiel à 67% CDD 8 mois du 01/01/2026 au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement. Accompagnement des élèves dans les actes de la vie quotidienne : assurer les conditions de sécurité et de confort, aider aux actes essentiels de la vie, favoriser la mobilité Accompagner les élèves dans l'accès aux activités d'apprentissage (éducatives, culturelles, sportives, artistiques ou professionnelles) : stimuler les activités sensorielles, motrices et intellectuelles, utiliser des supports adaptés, rappeler les règles à observer durant les activités, soutenir l'élève dans la compréhension et l'application des consignes, appliquer les consignes prévues par la réglementation relative aux aménagements des conditions de passation des épreuves d'examens ou de concours et dans les situations d'évaluation Accompagner les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle : participer à a mise en œuvre de l'accueil en favorisant la mise en confiance de l'élève et de l'environnement, favoriser la communication et les interactions entre l'élève et son environnement, prévenir les situations de crise, d'isolement et de conflit Salaire brut mensuel 1 223,65 € pour un temps partiel à 67%; Adresser lettre de motivation et CV
Au sein des ministères économiques et financiers, la Direction Générale des Douanes et Droits indirects (DGDDI) est une administration à réseau, présente sur le territoire métropolitain, en outre-mer et à l'international. Elle compte près de 17 000 agents, qui exercent des missions variées dans le domaine du commerce international, de la lutte contre la fraude, ou encore des fonctions dites « supports ». La Direction Interrégionale (DI) de Dijon recouvre 2 régions administratives (Bourgogne-Franche-Comté et Centre-Val de Loire) et 14 départements, au travers de 3 directions régionales : Dijon (21, 58, 71 et 89), Centre-Val de Loire (18, 28, 36, 37, 41 et 45) et Besançon (25, 39, 70 et 90). Cette offre vous permettra de rejoindre le bureau de Viticulture et de Contributions indirectes de Tours, qui dépend de la Direction Régionale du Centre-Val-de-Loire. Vous intégrerez un pôle composé de 9 agents, organisé en deux entités : gestion et contrôle. Vous serez recruté pour assister les agents des douanes dans leurs missions d'accueil et de conseil aux opérateurs du secteur Contributions Indirectes (alcools), sans prendre part aux missions de contrôle. A ce titre, vous participerez à la gestion des demandes de statut d'« entrepositaire agrée », statut que doit prendre tout professionnel qui souhaite exercer dans le cadre d'activités de fabrication, de stockage et de vente de produits alcooliques (vérification des documents présentés, cohérence des données, suivi des opérations). Sous l'autorité de la cheffe de service et en collaboration avec les agents du pôle, vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner les opérateurs dans leurs démarches pour l'obtention des autorisations et habilitations requises : - réponse aux appels téléphoniques, contacts avec les usagers afin de délivrer des renseignements généraux ; - vérification des documents présentés pour la constitution des dossiers d'agrément ; - veille à la cohérence des données ; - rédaction de comptes-rendus d'entretien avant agrément ; - suivi des opérations, des documents d'accompagnement électroniques. - Participer aux visites de site effectuées par le service pour s'assurer du respect des règles d'accès aux locaux professionnels avant - Vous accompagnerez les agents des douanes dans ces déplacements, et suivrez leurs instructions en la matière. Vous serez par ailleurs sollicité pour d'autres tâches de gestion au sein du pôle, sur des fonctions similaires mais auprès d'opérateurs du secteur viti-vinicole (récoltants et/ou négociants). En fonction des besoins locaux ponctuels, vous pourrez également être mobilisé(e) sur des fonctions annexes. Vous êtes à l'aise au téléphone ainsi qu'en présence de professionnels extérieurs, êtes capables d'utiliser les outils informatiques et disposez d'une curiosité pour des sujets techniques ? Vous aimez travailler en équipe, dans le respect des consignes données par les agents en poste ? Mettez votre talent au service de la douane et rejoignez-nous ! Contrat à durée déterminée de 9 mois, non renouvelable, à compter du 2 mars 2026 - 35 heures hebdomadaires Limite de dépôt de candidature : 07/01/2026 - Composition du dossier de candidature : CNI, CV, Lettre de motivation. Pour les candidats contractuels, joindre également le diplôme le plus élevé en rapport avec les fonctions. - Dépôt de candidature : ** Candidature par mel obligatoirement accompagnée d'une lettre de motivation ** L'objet du mel devra indiquer : « Candidature de M/Mme ... » et l'intitulé précis du poste
Résidence services seniors recherche un homme ou femme toutes mains pour bricolage dans les appartements ou pour la structure. Poste urgent Expérience exigée. ( bricolage, plomberie, electricité...) et transports de charges. Vous aurez également en charge l'accueil pour intégrer notre résidence séniors. Vous serez responsable d'assurer la sécurité et l'accueil des visiteurs : - Accueillir et contrôler les entrées des familles et des personnes étrangères à la résidence - Gérer la barrière du parking - Surveiller les caméras de sécurité Vous travaillerez de 19h à 22h30 les mardis, mercredis et jeudis et de 18h30 à 22h30 les lundis et vendredis. Profils étudiant ou retraité bienvenus.
Triangle Intérim recrute pour un client basé à Montbazon ! Nous recherchons un Préparateur de Commande / Magasinier dynamique et motivé pour rejoindre une équipe engagée. Vos missions : - Préparation des commandes dans un environnement frigorifique (-20°C). - Gestion des stocks et de l'approvisionnement. - Utilisation des CACES 1 et 3 pour la manutention et le rangement des marchandises. Travail en équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Horaires : 8h30 - 15h30. Mission à pourvoir dès que possible.
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (Diplôme d'État même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (Diplôme d'État même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
Nous recherchons pour le compte de notre client un Gestionnaire Peopulse / Administration du personnel (F/H) dans le cadre d'une mission d'intérim de quelques semaines, pouvant être prolongée. La connaissance de l'outil Peopulse est impérative. Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse, dédié à la gestion des intérimaires, nous recherchons un profil opérationnel expérimenté, capable de prendre le relais sur les activités liées à la mise en place et au suivi de ce projet. La personne intégrera l'équipe Administration Paie et Personnel et contribuera activement à la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Vos missions seront les suivantes : - Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse. - Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). - Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. - Collaborer avec les équipes internes afin de faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. - Contribuer à la documentation et aux procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. - Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Vous travaillez 39h du lundi au vendredi, avec 1 RTT par mois, du lundi au vendredi sur des plages de 8h à 17h (16h le vendredi). Vous êtes rémunéré(e) 12,88€/h. Plus que votre diplôme, c'est votre expérience sur l'outil Peopulse qui compte sur ce poste : vous avez travaillé en agence de travail temporaire sur l'outil Peopulse ? Vous avez travaillé au sein d'une entreprise sur cet outil ? Votre profil nous intéresse ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous devez posséder les agréments pour pouvoir accueil les enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Vous devez avoir un diplôme de catégorie 1 soit : auxiliaire de puériculture, infirmier de puériculture ou éducateur de jeunes enfants. Horaires : 8h à 18h30 du lundi au vendredi
Lieu de travail : 55 rue Marcel Tribut, 37000 TOURS À pourvoir : dès que possible Missions principales : Au sein du pôle social et médical, réaliser l'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) de personnes sortant d'incarcération, et s'inscrire dans le travail d'aller vers de l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser une évaluation : situation sociale et parcours logement Au vu des besoins identifiés, proposer un projet d'accès au logement adapté (accès direct, sous location, hébergement) Identifier et lever les freins à l'accès au logement Accompagner dans l'entrée et l'appropriation du logement (gestion quotidienne, budget, environnement) Accompagner les démarches d'accès à l'emploi Travailler en lien avec les partenaires de la santé (UC3P, CSAPA) Travailler en lien avec les bailleurs sociaux Profil : Diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF) Connaissance des personnes en situation d'exclusion Connaissance des démarches administratives liées au logement Autonomie Force de proposition Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel
Le DAME enfance recrute pour son accueil de nuit, un(e) surveillant(e) de nuit qualifié(e) en CDI à temps plein sur le dispositif hébergement diffus. Le DAME enfance propose une prise en charge en hébergement pour 35 jeunes répartis sur plusieurs sites à Tours. Le professionnel pourra être amené à travailler à Tours Centre et/ou à l'Institut Marmoutier. Les jeunes ont entre 12 et 20 ans et sont porteurs d'une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés. Le dispositif hébergement diffus est actuellement composé de 9 professionnels qui assurent le fonctionnement, 6 personnels éducatifs pour l'accompagnement des jeunes sur les soirées et 3 veilleurs de nuits, du lundi soir au vendredi matin. Missions : Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits d'internat. Vous serez vigilant à la sécurité des personnes et des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe. Profil : vous justifiez : - D'une qualification de surveillant de nuit (exigée) - D'une expérience auprès du public en situation de handicap et notamment des troubles TSA et TND - D'une réelle motivation Conditions : CDI à temps plein - la CCNT du 15/03/1966 Permis B conseillé Vous serez contacté pour fixer un entretien si votre candidature est retenue
CDD - à pourvoir dès que possible (dès activation du Plan Grand Froid) Missions principales : Contribuer au fonctionnement quotidien de la structure collective notamment veille sur l'état d'hygiène des locaux Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement (accueil des personnes et des familles, distribution des repas, distribution des kits d'hygiène et des couvertures, organisation du lieu) S'inscrire dans un travail en équipe et en réseau Proposer des animations en journée et en soirée Assurer le relais de l'information entre les professionnels de jour et de nuit Respecter l'intimité des personnes et les consignes institutionnelles Profil : Gérer un collectif de mise à l'abri d'urgence temporaire Réaliser des évaluations sociales rapides, en lien avec le 115 Savoir organiser la sécurité des personnes et des biens Savoir faire respecter les règles de vie pour assurer la tranquillité des personnes hébergées Savoir désamorcer les situations de violence et/ou de conflit Respecter le cadre déontologique Savoir travailler en équipe, notamment avec des bénévoles de l'Association Entraide et Solidarités et de la Croix Rouge Française Savoir utiliser l'outil informatique Discrétion et respect de l'intimité des résidents Sens de l'écoute, sens du travail en équipe Autonomie et capacités d'initiatives, capacité d'adaptation Conditions d'emploi : Titulaire d'un diplôme de Travail Social (Moniteur éducateur, AES.) Permis de conduire VL indispensable Maitrise de la bureautique Connaissance de langues étrangères appréciée Groupe II, III ou IV des accords collectifs CHRS selon diplômes et expériences Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 801.80€ + prime socio éducative de 238€ brute Travail régulier les Week-end et en soirée (7h00->14h30 ou 14h->22h30
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux dans l'habitat social pour un CDI à partir du 24 11 25 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, évacuation des déchets horaire de 17H30 à 20H15
Sur les département du 37 et du 72, vous prenez en charge les missions suivantes, en home office : - Prospecter et détecter de nouvelle opportunités pour développer votre portefeuille - Conseiller vos clients et accompagner vos clients dans la mise en place de leur compagne publicitaire et stratégie de communication - Établir les propositions, réaliser les négociations et conclure les contrats. - Assurer le suivi et fidéliser vos clients par une relation de proximité et de confiance. La rémunération sur ce poste sera composé d'un fixe + variable sur les ventes + primes.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
Dans un foyer d'hébergement accueillant 25 personnes en situation de handicap, nous recherchons un surveillant de nuit en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction et du chef de service. Vous serez chargé de : - surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit. - Veiller au quotidien à l'hygiène et à la sécurité - Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies - Garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies. - Restituer et transmettre des informations et les incidents significatifs. Diplôme surveillant de nuit qualifié
Missions principales : En binôme avec un psychologue, participer à la prise en charge collective de personnes ayant une problématique de violences conjugales. Accompagnement dans le cadre d'obligations de soin ou dans une démarche volontaire. Evaluer la situation de la personne et l'adéquation d'une prise en charge collective au CPCA Co-animer les stages de responsabilisation, à raison de 15/20 stages par an Co-animer des groupes de parole composés d'une douzaine de participants Travailler en partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux pouvant être ressource dans la situation Proposer, mettre en place et animer des actions collectives Participer à des actions de sensibilisation auprès d'étudiants et de professionnels Profil : Diplôme de travailleur social (ES, ASS, CESF) Maîtrise des techniques d'animation de groupe Autonomie Force de proposition Calme, rigueur, discrétion, logique et organisation Sens de l'accueil, disponibilité Capacité à travailler en réseau et en partenariat dans le respect du cadre institutionnel Permis B souhaité Jours et horaires de travail à déterminer Rémunération : Groupe V des accords collectifs, selon diplômes Rémunération mensuelle brute selon l'ancienneté à partir de 1 905.62€ + prime socio éducative de 238€ brute
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
MISSIONS : * Développement et amélioration du lien social * Informer et orienter les habitants vers les services compétents et acteurs de quartier * Promouvoir et participer aux actions de prévention et d'animations * Accueillir les habitants dans la structure Vivre Ensemble aux Rives du Cher * Encourager la participation et l'expression des habitants * Etre à l'écoute des habitants et les accompagner dans leurs initiatives * Suivre les actions en lien avec les acteurs locaux et le conseil citoyens * Mobiliser les habitants sur la vie de leur quartier Profil : - Qualité de médiation et d'animation - Qualité relationnelle, empathie et bienveillance - Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'initiative et de dialogue - Travail en équipe et avec un réseau de partenaires - Autonomie - Discrétion et neutralité - Capacité à rendre des comptes - Etre ponctuel et être en mesure de faire des horaires décalés - Maîtrise de l'outil informatique >>> Formations envisagées pour une meilleure appréhension du poste Contrat ouvert au public éligible au contrat adulte relais : avoir 26 ans ou plus, habiter un quartier prioritaire et être en recherche d'emplois depuis plus de 1 an
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre Agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client ENEDIS un CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F Au sein du service de lutte contre les fraudes pour les clients professionnels et particuliers, vos missions principales seront : Contribuer à l'accueil et aux traitements des demandes des clients suite à des anomalies Gérer les interactions clients en garantissant un accompagnement pédagogique et en apportant des solutions adaptées Analyser et instruire les dossiers liés aux suspicions de fraudes en collaboration avec les services internes et externes Faire du redressement de factures, du comptage de Kwh et du recouvrement Contacter les personnes n'ayant pas de contrats auprès de fournisseurs Respecter la confidentialité des clients Contribuer à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Gestion des appels entrants et sortants Rémunération : 14.18€/h + 13ème mois Horaires : 09h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi Type de contrat : Intérim, du 19/01/2026 au 30/04/2026 possiblement renouvelable jusque 18 mois de contrat Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous savez prendre du recul face aux appels difficiles et avez des notions dans le recouvrement. Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Autonome, réactif et dynamique, vous savez vous adapter aux situations. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Disponible sur le long terme et motivé ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre activité de restauration spécialisée en cuisine indienne, nous recherchons un aide de cuisine motivé et rigoureux pour renforcer notre équipe. Missions principales : Sous la responsabilité du chef de cuisine, vous participerez à la préparation et au bon fonctionnement de la cuisine : - Aide à la préparation des plats de cuisine indienne - Savoir utiliser le four traditionnel indien : tandoor - Découpe et préparation des viandes, légumes et autres ingrédients - Préparations de base (épluchage, taillage, marinades simples, sauces) - Nettoyage et entretien du poste de travail, du matériel et des locaux - Gestion de la plonge (vaisselle, ustensiles, batteries de cuisine) - Respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) Profil recherché : - Connaissance ou expérience en cuisine indienne souhaitée (épices, produits spécifiques, méthodes de préparation) - Expérience préalable en cuisine appréciée - Capacité à travailler en équipe et à suivre les consignes du chef - Rapidité, organisation et sens de la propreté - Rythme soutenu Langue parlée : Hindi ou Français.
Nous recherchons, pour notre établissement, un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon FRUITS ET LEGUMES. Vos Missions : - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Amplitude Horaire : Vous travaillez essentiellement le matin (5h30 ou 6h) du lundi au samedi. Une expérience en grande distribution sera appréciée. Vos qualités : autonomie, rigueur et dynamisme.
Entreprise spécialisée dans la logistique et le stockage non frigorifique, située en zone industrielle près de Tours. Elle propose des solutions sécurisées pour divers secteurs (agricole, matières sensibles) et s'engage dans une démarche durable pour l'entretien de ses espaces.Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits agricoles, nous recherchons des préparateurs de commandes (F/H). Vos tâches : - Préparation de commandes à l'aide d'un système embarqué - Réception et scannage des marchandises - Filmage des palettes - Manipulation de palettes vides et de colis Conditions : - Mission à pourvoir courant janvier pour une durée de plusieurs mois - Contrats hebdomadaires, du lundi au vendredi - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité - Horaires variables en fonction de l'activité de l'entrepôt - Site non desservi par les transports en commun : moyen de locomotion indispensable - Rémunération : taux horaire au SMIC + 13? mois - Titulaire obligatoirement du CACES R489 catégories 1A et 1B (les CACES 3 et 5 sont appréciés) - Une première expérience sur un poste similaire est requise - À l'aise avec l'outil informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, pièces écrites) ; Réalisation des métrés et quantitatifs ; Consultation des fournisseurs et sous-traitants ; Élaboration des devis et études de prix ; Apport d'un soutien technique aux conducteurs de travaux. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial, technicien, métreur deviseur ou chiffreur, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.). Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous !
Dans le cadre d'une pré qualification dans le secteur de la propreté pour valider un TFP d'Agent d'Entretien et propreté, le GEIQ PROPRETE DE TOURS recherche des candidats au poste d'Agent de propreté polyvalent H/F pour répondre aux besoin de ses entreprises de nettoyage adhérentes. Sur une base de 35H/semaine, vous serez rémunéré(e) à la fois pour vos interventions sur des prestations de nettoyage ainsi que pour votre participation à des heures de formation avec un organisme de formation situé à Tours. Vous devez être disponible du lundi au dimanche, prêt(e) à travailler en horaires décalés (tôt le matin et/ou tard le soir), motivé (é) pour suivre une alternance (mise à disposition en entreprise et en formation d'adultes), et mobiles car vous serez amené(e) à vous déplacer sur différents sites. Detail de la formation 280 h en Centre de formation et 105 h en entreprise.
Dans le cadre d'un recrutement, nous recherchons 3 Employés Polyvalents de Restauration (H/F) souhaitant se former et intégrer une équipe dynamique. Vos missions (après formation) : - Accueil et service clientèle - Préparation simple des produits - Encaissement - Entretien de l'espace de travail - Respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché : Une formation de 4 semaines sera assurée avant embauche. Bon relationnel et esprit d'équipe Polyvalence et dynamisme
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
Aquila RH est un concept novateur basé sur l'écoute de ses candidats ! Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins. Rejoindre Aquila RH Amboise, c'est rejoindre une structure à taille humaine, où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à coeur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients. Vos missions: Nous recherchons pour notre client, basé à Tours, un(e) cuisinier(e) de collectivité (H/F) pour une mission d'intérim longue durée. Travail en roulement sur 2 semaines : - lundi, mardi, vendredi, samedi, dimanche - mercredi, jeudi Vos missions seront les suivantes : - Vous choisirez les produits qui serviront à l'élaboration des repas. - Vous élaborerez des repas chauds et froids en tenant compte des grammages appropriés, en veillant au respect strict des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Vous nettoierez la cuisine et les ustensiles (plonge...) et enregistrerez le plan de nettoyage (fréquence et méthode). Votre profil: - Expérience préalable en cuisine, de préférence en restauration collective.: maîtrise des textures modifiées. - Connaissance des techniques culinaires de base et capacité à travailler avec des volumes importants. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Ponctuel, autonome, rigoureux et motivé par le travail en équipe - Titulaire d'un diplôme de type CAP ou Bac Pro Cuisine ou disposant d'une expérience dans une cuisine collective : vous maitrisez les différentes textures modifiées. - Vous maitrisez les règles habilitation HACCP
Nous recherchons, pour notre établissement, un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais. Vos Missions : - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Amplitude Horaire : Vous travaillez essentiellement le matin (5h30 ou 6h) du lundi au samedi. Une expérience en grande distribution sera appréciée.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Tours L'heure Tranquille. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique. Forte appétence pour le soin. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre restaurant. Vous serez responsable de la propreté de la vaisselle, des ustensiles et de la cuisine, garantissant ainsi un environnement de travail efficace et hygiénique. **Missions :** - Laver la vaisselle, les verres et les ustensiles de cuisine. - Assurer le rangement et l'organisation des équipements. - Maintenir la propreté de la cuisine et des zones de travail. - Collaborer avec l'équipe en cuisine pour garantir un service fluide. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. **Profil recherché :** - Expérience en plonge souhaitée, mais non obligatoire. - Capacité à travailler en équipe et sous pression. - Sens de l'organisation et rigueur. **Nous offrons :** - Un environnement de travail convivial et dynamique. - Des opportunités de développement au sein de l'entreprise. - Une rémunération compétitive.
1. POSITIONNEMENT DU POSTE ET CONTEXTE Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) coordonne, supervise et pilote les domaines d'actions stratégiques qui lui sont rattachés : * accompagne les différents établissements de SOLIHA * représente l'Association dans ses négociations/relations avec les partenaires externes * seconde la Directrice Générale * assure une responsabilité hiérarchique, déléguée sur le personnel rattaché à ses activités * exerce les fonctions «d'assemblier» et «d'ensemblier» dans le portage de notre projet. 2. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage ou copilotage de Domaines d'Actions Stratégiques (DAS) : * Impulser et animer les champs qui lui sont confiés en créant une dynamique de travail permettant de nourrir et d'enrichir le projet développé à l'échelle de la galaxie * Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettre en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées * Elaborer des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie Elaboration et mise en œuvre du projet : Assister la Directrice Générale dans ses activités d'organisation, de coordination et de suivi des actions de l'association : * Piloter, développer et conduire le projet associatif et la stratégie de SOLIHA CVL en lien avec la gouvernance et les équipes * Coordonner la préparation de documents stratégiques * Contribuer à la valorisation et à la promotion des activités et des partenariats Pilotage économique et financier : * suivre les éléments budgétaires relatifs aux DAS où il/elle intervient par délégation de la Directrice Générale * Soutenir les établissements dans l'élaboration des budgets * Contribuer à la définition des orientations financières de l'association et à leurs déclinaisons. * Être rapidement en maitrise des modèles économiques à l'œuvre dans l'association. Ressources humaines : * Assurer un relais de la Directrice générale auprès des équipes * Etre en veille sur le respect des procédures en vigueur au sein de l'association * Assister et conseiller les directions des établissements ou des structures dans les réponses aux appels d'offres/projets * Assurer, en autonomie, des réponses à des Appels à projets et appels d'offres sur les thématiques qui lui sont confiées. * Impulser et animer le travail en réseau au sein de la « Galaxie SOLIHA ». Représentation : * Représenter la Directrice générale dans les Instances appropriées. * Assurer la promotion de l'association et défendre ses valeurs, sa notoriété * Développer une grande proximité de travail avec la Directrice générale a. Formation * Formation supérieure bac +5 en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, management des organisations. ou expérience professionnelle équivalente confirmée. b. Expériences * Expérience professionnelle exigée dans un poste de Direction Générale de structures en lien avec le logement et/ou l'action sociale. c. Compétences et qualités requises Ce poste de Direction requiert de bonnes connaissances des métiers du logement social et de l'habitat privé. Savoir-faire : * Faire preuve d'une aptitude au dialogue et à la concertation * Disposer de compétences en gestion financière et analyse financière Savoir-être : * Sens des responsabilités * Capacité à allier rigueur et sens de la négociation,
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur partenaire Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 1 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 37 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
Depuis 1968, l'Association Tutélaire d'Indre-et-Loire défend les droits des personnes en situation de handicap, dans le respect des valeurs d'humanisme, de solidarité et de proximité.
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 0.90 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 33 heures et 20 minutes hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Joué-lès-Tours (37). Contrat : CDI Horaires : 6h-15h15 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime intermittence selon les dispositions conventionnelles en vigueur Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Joué-lès-Tours (37). Contrat : CDI Horaires : 6h-15h15 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime intermittence selon les dispositions conventionnelles en vigueur Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Rejoignez une marque reconnue, sur un secteur dynamique et porteur ! Depuis plus de 40 ans, LORENOVE accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation de l'habitat : fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, portes de garage... Dans le cadre du développement de notre concession située à TOURS, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) pour couvrir le secteur de l'Indre et Loire, un territoire à fort potentiel et déjà partiellement adressé. Vos missions : Concrétiser les RDV clients fournis (environ 50 % de l'activité) : des contacts qualifiés et des projets concrets à suivre. Développer le portefeuille existant : relances d'anciens devis, fidélisation, recommandation, réseaux locaux. Accompagner les particuliers dans leurs projets : prise de besoins, conseil technique, chiffrage, présentation de l'offre, signature. Suivre vos dossiers de A à Z, en lien avec l'équipe technique et les poseurs. Participer aux actions commerciales locales (salons, portes ouvertes, partenariat artisans, etc.). Vous devez être véhiculé.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Le poste demande la manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Recherche Hôte.esse de caisse /accueil avec expérience dans la gestion du coffre Vos missions et responsabilités seront : - Gestion du coffre du magasin - Récolte des fonds - Gestion administrative en lien avec la récolte des fonds - Comptabilité du coffre Ainsi que : - Ouverture et fermeture de l'accueil - Gestion du flux - Enregistrer et encaisser un article - Gérer les remboursements - Accueillir les clients. - Gérer la rapidité des caisses. Expérience en gestion de caisse et Accueil INDISPENSABLES de l'ouverture à la clôture. Amplitude horaire : au plus tôt 8h et au plus tard 19h45. Par roulement dans une équipe de 4 personnes vous travaillerez 1 week-end par mois à savoir le samedi de 13h à 19h45 et le dimanche de 8h à 13h Prise de poste rapide
Votre rôle et vos missions Rejoignez l'une de 7 équipes composées de 12 collaborateurs en tant que conseiller commercial à distance pour les professionnels au sein de notre centre de relation client de Tours (Basé sur le site de la Milletière) Votre intégration : Dès votre prise de poste et ce durant six mois, vous bénéficiez d'une formation sur les produits IARD pour les particuliers afin d'acquérir les fondamentaux assurantiels. Les 6 mois suivants vous êtes plongés en immersion et progressivement amené.e à une prise de poste en autonomie. Ce n'est qu'après être pleinement à l'aise sur le domaine des particuliers que vous pourrez accéder aux échanges avec les professionnels avec un complément de formation. Votre quotidien: Conseiller, Fidéliser, Convaincre et Conquérir Votre futur quotidien sera de répondre aux besoins des sociétaires par téléphone et de les accompagner sur la gestion de leurs contrats. Chaque jour, nous attendons de vous une excellence relationnelle au téléphone. Pour chaque appel, vous devrez être en capacité d'analyser rapidement la situation personnelle des sociétaires pour ses contrats automobile, habitation ou garantie accident de la vie. Pour le côté professionnel, vous pouvez avoir des situations telles que la gestion de véhicules pro d'un contrat santé ou encore la responsabilité civile pro.. Vous jonglez ainsi entre la partie professionnelle et personnelle du sociétaire. Dans le cadre des ces appels, vous serez amené à optimiser chaque échange avec les sociétaires dans le but de favoriser la fidélisation et de développer la relation commerciale dans le respect des règles prudentielles. Votre sens du service client, comme votre sourire (parce qu'il s'entend aussi au téléphone) maintiennent un taux élevé de satisfaction. Sur une base de 35h/semaine, vous réalisez un cycle de 6 semaines une amplitude horaire de 8h à 20h: S1 8h15-17h30, S2 9h15-18h30, S3 8h30-17h30, S4 8h-16h15, S5 12h40-20h, S6 9h45-18h. Un samedi sur 6 est travaillé de 9h à 17h. Votre rythme de travail est composé à 90% de prise d'appels entrants, 10% d'appels sortants et de gestion de flux froids. Nous avons également un accord de télétravail qui permet de vous faire bénéficier de 2 jours par semaine.
Vous savez utiliser un tracteur, un rotavator ou encore une débrousailleuse. Vous connaissez les systèmes d'arrosage automatique Vous avez une habilitation à intervenir autour de l'électricité Vous avez des notions en plomberie Vous faites de la maçonnerie dans les jardins Vous connaissez les plantes Vous aimez les animaux La permaculture et la protection animale sont des principes qui vous sont chers, vous aimez travailler en extérieur dans un lieu d'exception, vous êtes rigoureux et appréciez le travail bien fait : ce travail est fait pour vous !! Vos futures missions : - Effectuer l'entretien des espaces paysagers du parc de la Villa Juliette H., - Entretenir les haies et les massifs, les arbustes, - Tondre, débroussailler avec rotofile ou tondeuse auto portée, - Arroser le parc - Faire quelques maçonneries de jardin, entretenir les murets, - Donner à manger aux animaux, - Surveiller les clôtures - Entretenir les outils Votre salaire pourra varier en fonction de votre degré d'autonomie et de l'étendue de vos qualifications/habilitations officielles. Vous travaillez du lundi au vendredi. Exceptionnellement il peut vous être demandé de travailler le samedi. Vous aurez également à conduire un tracteur.
Adecco, expert mondial des Ressources Humaines, vous accueille au sein de son agence. Notre équipe, formée aux métiers de l'Industrie vous accompagnera sur tous vos projets professionnels Intérim/CDD/CDI/formation. ADECCO recherche pour l'un de ses clients, grand groupe international pharmaceutique à TOURS (37) Un Chargé Approvisionnements (H/F) TÂCHES DU POSTE : - Approvisionnement et commande de matériel - Examiner les recommandations de l'ERP pour les demandes d'achat, les convertir en bons de commande, en tenant compte de facteurs tels que les niveaux de stock actuels, les politiques de stock de sécurité, la couverture des matériels... - Envoyer les bons de commande/lignes de commande aux fournisseurs et mettre à jour la confirmation du fournisseur pour chaque bon de commande (accusé de réception) dans le système afin que les dates de réception soient disponibles pour les opérations logistiques du site dans le système - Assurer la disponibilité et la bonne quantité de couverture des matériels tiers - Participer aux réunions de routine des Unités de Production et être force de proposition dans des initiatives d'amélioration continue - Evaluer la disponibilité des matériels/composants. - Gérer les problèmes de matériels avec l'équipe (Supply Planner Site ou ordonnanceur) - Surveiller le risque de péremption - Collaborer avec la qualité pour assurer une libération du matériel dans les temps - Communiquer avec les fournisseurs pour surveiller le statut du plan d'approvisionnement et détecter les exceptions dès que possible pour pouvoir y remédier - Communiquer les prévisions glissantes aux fournisseurs jusqu'à 36 mois, pour confirmer la capacité des fournisseurs - S'assurer que les matériels achetés sont livrés à temps pour les analyses et leurs libérations - S'assurer que les fournisseurs respectent leurs engagements Informations relatives à la mission : Salaire : 2 951,55€ bruts mensuels (+ primes : prime de transport) Horaires : Rythme de journée variable Profil : Vous êtes titulaire a minima d'un bac +3 à bac +5 en gestion de la logistique ou dans un domaine similaire (ex : production) et justifiez d'une expérience sur un poste similaire (cela peut également être dans le cadre d'une alternance ou d'un stage). La maîtrise d'un ERP (SAP idéalement) est indispensable tout comme celle des outils bureautiques de type Excel et Power BI. Une connaissance approfondie des processus d'approvisionnements ainsi que la maîtrise de l'anglais (lu, écrit, parlé) sont également des pré requis dans le cadre de cette mission. Autonomie, rigueur et capacité d'organisation sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant à l'annonce. Vérifiez que votre CV soit bien rattaché à votre espace candidat sur www.adecco.fr
L'entreprise qui recrute Promoteur immobilier national, reconnu pour la qualité de ses programmes résidentiels. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire et renforce aujourd'hui ses équipes commerciales. Descriptif du poste Dans le cadre du développement de son activité, le promoteur recherche un Négociateur VEFA (H/F) basé à Tours. Rattaché(e) à la direction commerciale, vous prenez en charge la commercialisation de logements neufs au sein d'un bureau de vente et accompagnez vos clients de la première visite jusqu'à la signature de l'acte. Vos principales missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les acquéreurs tout au long du processus de vente. * Présenter les programmes et assurer la vente sur plan. * Gérer les contacts entrants et assurer les relances commerciales. * Suivre les dossiers administratifs et financiers jusqu'à la signature. * Participer aux actions commerciales locales et assurer un reporting régulier. Les "+" du poste * Rémunération attractive avec commissionnement motivant. * Environnement de travail stimulant au sein d'un groupe structuré. * Avantages : RTT, mutuelle familiale, épargne salariale, CSE : chèque vacances, Noël ... * Horaires : 10h30-12h30 / 14h00-19h00, du mardi au samedi. Rémunération : 1 980 € brut/mois fixe + commissions à 0,5 % du CA TTC par vente (versement en deux fois) Comment se déroule le processus de recrutement : 1 entretien avec Réseau Talents et 1 entretien avec le client Savoir-faire : * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en vente de logements neufs en VEFA. * Bonne maîtrise des outils CRM et bureautiques. * Connaissance du marché immobilier local. * Sens du conseil et forte capacité de closing. Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise : * Autonomie, organisation et rigueur. * Excellent relationnel et sens du service client. * Esprit d'équipe et bonne communication. * Dynamisme, implication et goût pour le challenge. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) FLE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (21h par semaine) du 09/01/2026 au 02/04/2026 sur notre site de Tours (37). VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic des compétences de base Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058.59 € mensuels bruts pour un temps plein) AVANTAGES : Tickets restaurants
Description de l'emploi Nous recherchons un.e Team manager avec du talent et expérimenté.e pour animer une équipe dynamique. Votre rôle sera de manager en proximité l'équipe et d'atteindre les objectifs d'encaissements et de performance. Vos principales missions seront : -Organiser, animer et motiver les collaborateurs en respectant leur travail, leurs atouts et leurs axes d'amélioration lors des one to one et réunions d'équipe. -Piloter le niveau d'activité de votre équipe : suivi de la qualité, des KPI's, analyse des résultats de l'activité. -Proposer des plans d'actions d'amélioration au management autour de l'accompagnement, l'innovation, l'automatisation et la performance et les mettre en place. -Piloter de manière transversale les différentes activités de production. -Garantir la gestion dans les délais pour éviter la prescription des dossiers. -Traiter les incidents de production de manière réactive. -Gérer les flux d'activité : téléphone, mails, chats,etc -Assurer l'accompagnement de l'équipe lors des problématiques et dysfonctionnements. Dès votre arrivée, vous serez accueilli.e lors d'une journée WELCOME et formé.e par nos Coachs. Ce que vous apporterez : -Une écoute active, de la disponibilité, et de l'exemplarité. -Votre expérience reconnue en management et votre sens du travail d'équipe. -Le goût du challenge, vous êtes capable de développer et de porter de nouveaux projets. -Vos connaissances du domaine de la médiation financière et de la Banque. -Votre aisance de l'univers du digital et de l'informatique (Pack Office, reporting d'activité, outils techniques, applications). Nous vous proposons : -Travail du lundi au vendredi à Tours -2 jours de télétravail après la période d'essai -Rémunération fixe + variable -Un CDI -Horaires variables -Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois -Mutuelle et prévoyance -Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) -CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances,.) -Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun/ prime mobilité durable selon le moyen de transport utilisé Processus de recrutement : 1 entretien RH et 1 entretien avec votre futur manager. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante, fière de faire partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3500 conseillers de vente, répartis dans plus de 350 magasins, et vivez une expérience professionnelle enrichissante avec de nombreuses opportunités de formation, d'évolution et de mobilité géographique. Travailler chez Orange Store, c'est aussi vivre une aventure humaine, dans laquelle votre talent peut pleinement s'épanouir. En tant que conseiller vendeur H/F, vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions : - d'offrir un accueil personnalisé, - de conseiller et vendre des solutions adaptées, - de garantir la satisfaction des clients, - et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité. Parce que chaque parcours compte, nous sommes engagés pour l'égalité des chances et la valorisation de la diversité sous toutes ses formes et agissons quotidiennement en faveur du handicap pour garantir une expérience de travail inclusive. Chez nous, chacun doit pouvoir être pleinement soi-même dans un collectif. Alors si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant. VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne démarre à partir de 2000 € par mois. Vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Primes d'intéressement et de participation - Épargne salariale - Prise en charge du titre de transport - Mutuelle - Tickets restaurant - Remises salariés sur les produits et services Orange - Accès au comité d'entreprise Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage : https://www.orange-store.com/
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. - Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. - Mise en rayon
Mission : Votre mission principale : Optimiser le parcours d'achat des clients. Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH( épicerie / liquides / droguerie / parfumerie et hygiène). - Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix, balisage publicitaire ; - Gestion des stocks, logistique ; - Conseils aux clients ; - Merchandising et mise en valeur du rayon ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Profil : - Souriant et dynamique, évolution au sein d'une équipe ; - Réactif, votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien ; - Pause de 5% du temps de travail rémunérée ; - Prime annuelle ; - Mutuelle ; - Prévoyance ; - Autorisation d'absence pour évènements familiaux ; Touts nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
ANRH est une entreprise adaptée: à ce titre, le poste en CDD Tremplin est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Rattaché au chef d'équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Appels entrants (recouvrement amiable,.) - Appels sortants (relances téléphoniques,.) - Contribution à la qualité de service et aux objectifs de performance du Centre de Relation Client - Capacité de négociation dans la gestion des échanges. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Contraintes liées au poste : - Travail sur écrans - Travail sur site client Profil recherché : Le poste est réservé aux personnes titulaires d'une RQTH. Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la relation client (débutant accepté). Vous faites preuve d'une aisance téléphonique, du sens du service et d'une bonne communication orale pour gérer vos tâches quotidiennes. Votre goût du travail en équipe et votre capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés faciliteront votre intégration. Vous maîtrisez les outils informatiques (Suite Office, .). Vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés ? Alors n'hésitez plus à postuler! Envoyez votre CV ainsi que quelques mots sur votre motivation. L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Modalités contractuelles : - Type de contrat : CDD Tremplin, 6 mois à pourvoir dès que possible. - Horaires : Temps complet 09h00 / 17h00 - Lieu de travail : Tours Centre - Rémunération : SMIC + Prime de mobilité + titres restaurant 8.80€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. Sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilites du poste : En tant que préparateur/préparatrice de commandes, vos responsabilités incluront : - Réceptionner et traiter les bons de commandes par ordre d'importance et de priorité - Picking des colis pour préparer la palette - S'assurer de son équilibre et de sa solidité - Faire un état des stocks une fois les commandes terminées Profil du candidat ideal : Savoir bien lire et interpréter les bons de commande Savoir conduire un chariot élévateur ou utiliser des engins de manutention non motorisés (CACES de préférence). Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et ponctuel et vous êtes obligatoirement véhiculé (non desservi par les transports en commun). Et bien sûr sympathique ! Conditions de travail: La journée débute à 13h et se termine généralement vers 16h (variable en fonction des volumes de commandes) Contrat à temps partiel - 14 heures par semaine (contrat annualisé) Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
MISSIONS - Accueillir, servir et conseiller les clients sur les produits de charcuterie et traiteur coupe - Installer et ranger le rayon en début et fin de journée - Mettre en vitrine les produits de manière attractive, dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité et des procédures de traçabilité (lisibilité des informations, nettoyage et désinfection du poste) - Découper, déconditionner, trancher, peser et emballer les produits selon les règles en vigueur - Assurer la facturation et l'encaissement des achats Conditions d'exercice - En contact avec le public - Station debout prolongée Particularités horaires : de 8 h 30 à 14 h le dimanche
C&C est un acteur majeur européen dans le secteur des technologies et services, reconnu pour son innovation et son partenariat privilégié avec des marques premium comme Apple (Apple Premium Partner). Notre réseau de magasins et de services s'étend sur plusieurs pays, offrant des solutions de pointe à une clientèle diversifiée (Retail, B2B et Éducation). Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à façonner l'avenir du marketing digital au sein d'une entreprise en pleine croissance. Qui est dans notre équipe Des équipes soudées et heureuses de travailler avec un seul objectif commun : l'épanouissement individuel et collectif. Nous sommes certains que la collaboration et le partage sont des valeurs fondamentales à travers lesquelles nous pouvons consolider le succès et atteindre des objectifs de plus en plus importants. Nous recherchons pour notre agence de Tours notre futur vendeur(se) Apple Specialist. En tant que spécialiste Apple, vous aurez l'occasion de présenter l'univers Apple, les produits et accessoires ainsi que les services à tous vos clients. Votre mission consiste à faire entrer les visiteurs dans le monde fascinant d'Apple et transformer ainsi les simples curieux en clients fidèles. Non seulement vous serez la première personne que les clients rencontreront lorsqu'ils entreront dans le magasin, mais vous serez également la personne qui les guidera et les conseillera, en leur vendant et même en configurant leurs nouveaux produits. Vous aurez également d'autres rôles à jouer au sein du magasin. Vous devrez toujours vous tenir au courant des derniers produits et initiatives et être prêt à appliquer ce que vous savez dans vos interactions avec les clients. Vous vous rendrez vite compte de la grande satisfaction que vous obtiendrez à rejoindre notre équipe.
Nous recrutons notre cuisinier (F/H) à Tours ( Bd Preuilly) en contrat CDI . Au quotidien : Être cuisinier chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique pilotée par un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 90 convives d'une Maison de retraite. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Formé(e) à la restauration, vous avez une expérience réussie en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. La passion du métier guide vos actions au quotidien. Vos attentions et votre générosité accompagnent nos convives. Nous vous proposons : - CDI temps plein basé à Tours - Rythme de travail en semaine : 7h-14h ou 14h-20h (journées continues) - un week-end sur deux : 7h-15h/17h-19h30 - Primes mensuelles, 13ème mois, CSE - Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Ecole de formation interne (formation culinaire, formation en restauration santé) Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur (206€) + Repas fournis + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Titulaire d'un CAP cuisine
Staffmatch recrute pour l'un de ses clients, un Cuisinier en restauration collective H/F. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Réalisation les préparations préalables à la préparation des plats, - Préparation des plats pour un grand volume de personnes, - Distribution des plats, - Entretien et nettoyage du matériel avant, pendant et après le service, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : - Vous avez des connaissances des Normes HACCP (obligatoire) ; - Autonomie et rapidité sont exigées. Informations complémentaires : - Horaires : 7h-15h du lundi au vendredi.
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis.Offre d'emploi - Manutentionnaire / Chauffeur-livreur de colis (F/H) Poste : Manutentionnaire / Chauffeur-livreur Contrat : Intérim Lieu : Joué-lès-Tours (37) Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis pour assurer la préparation, le transport et la distribution de colis auprès de particuliers et professionnels. Missions principales - Tri et préparation des colis au sein du centre de tri - Chargement et déchargement du véhicule de livraison - Livraison des colis selon un itinéraire établi - Collecte de colis et courriers dans les entreprises partenaires - Remise des colis aux destinataires avec rigueur et professionnalisme - Respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Conditions de travail - Horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 / 12h30-19h30 / 14h30-22h25 - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine - Activité en extérieur, quelle que soit la météo - Véhicule utilitaire de service mis à disposition (boîte automatique, véhicule électrique, gros gabarit) Rémunération : - Taux horaire de 12,18 EUR brut - Complément de salaire + primes diverses selon conditions - Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans - Bon sens de l'orientation et connaissance du secteur géographique - Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques (utilisation de scanners, applications de suivi de livraison) - Une première expérience en livraison est appréciée Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe 3T Développement recherche 10 Employés polyvalents en restauration H/F pour son restaurant LUKS KEBAB situé à Saint-Pierre-des-Corps. Le poste est à pourvoir avec une formation au préalable de 5 semaines prise en charge par France Travail. La formation aura lieu du 05 janvier au 08 février 2026. Vous serez en charge des missions suivantes (liste non-exhaustive) : - Accueillir, prendre les commandes, servir et encaisser la clientèle sur place ; - Prendre les commandes, encaisser, transmettre les bons de commande en cuisine, vérifier et emballer les commandes (en conformité avec les bons de commande, ajouter les serviettes.); - Mettre en place les produits et achalandé les vitrines, ranger les marchandises, vérifier les dates limites de consommation des produits, nettoyer le plan de travail, ainsi que les espaces intérieurs et extérieurs de la boutique ; - Accomplir les missions en suivant les instructions du manager ou de toute personne qui pourrait lui être substituée (assistant manager) ; - Réaliser toute tâche nécessaire au bon déroulement du service et au bon fonctionnement de la boutique ; - Vous assurerez la préparation des plats selon les fiches recettes de l'enseigne ; - Vous travaillerez dans le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. PROFIL : - Vous aimez travailler en équipe - Vous avez le sens du contact et le goût de la relation client - Vous êtes polyvalent(e) AVANTAGES : - Participation titre de transport (bus, tram) - Mutuelle d'entreprise
L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche pour les pauses méridiennes de l'école élémentaire Rimbaud et son accueil de loisirs Giraudoux un(e) animateur(ice) auprès d'enfants de 6 à 12 ans pour les mercredis et les pauses méridiennes aux horaires suivants: Lundi/ Jeudi/ Vendredi : 11h30-13h40 Mardi: 11h30-13h40 // 14h30-16h30 (réunion une semaine sur deux) Mercredi: 8h-17h30 OU 9h- 18h30 Vous avez un des diplômes suivants : BPJEPS / CPJEPS / BAC AEPA / BAFA Poste à pourvoir dès le 5 janvier 2026
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 1 assistant H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00 -20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'un petit chien. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.
Vos missions : - Assurer sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements suivant les avis d'intervention - Gérer vos documents en intervention (logiciel métier sécurité incendie AveKIA embarqué sur smartphone) et votre stock de pièces de rechange Nos clients sont essentiellement situés dans les départements 41/45/18 et 36 avec dans un second temps des interventions sur le 37. Dans l'idéal vous disposez d'une expérience réussie dans les métiers de la sécurité incendie et d'un CAP Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs et de réelles notions en électricité courant faibles.
Vos activités seront : * Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail * Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons * Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle * Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires * Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Et vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Motivation et goût pour la restauration
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 10 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 120 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. Permis B boîte manuelle obligatoire.
À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ? PAS JUSTE UN QUOTIDIEN ! Être conseiller(ère) téléphonique assurance à la Matmut, c'est jouer un rôle clé auprès de nos sociétaire, prospects, particuliers ou professionnels en les accompagnant de manière juste dans l'analyse et la gestion de leurs besoins en assurance. Rattaché(e) à la Direction Relation Sociétaire, vous rejoignez une équipe de conseillers téléphoniques sous la responsabilité d'un manager de proximité. Vos missions ? -Répondre essentiellement aux appels entrants -Promouvoir et vendre les produits et services du Groupe -Gérer les produits et services vendus -Conseiller et fidéliser nos sociétaires Vos conditions de travail ? Notre site est proche de deux grands centres commerciaux et vous apporte un cadre paisible, proche de la nature. Horaires : du lundi au vendredi, en horaires fixes 11h - 19h. PAS JUSTE UN PROFIL ! Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés. Issu(e) d'une formation commerciale et/ou assurantielle, vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement par téléphone. Les qualités attendues : -Sens de l'accueil, écoute, compréhension des besoins -Capacité d'analyse et d'argumentation -Force de conviction -Goût du résultat et de la transformation PAS JUSTE UN METIER ! Rejoignez un employeur mutualiste, engagé, proche de ses clients sociétaires et de ses collaborateurs. Pour répondre aux besoins de nos 4,5 millions de clients sociétaires et 6 500 collaborateurs, nous nous adaptons chaque jour aux évolutions de la société. Groupe complet d'assurance, les valeurs mutualistes sont à la base de notre fonctionnement. Notre modèle, sans actionnaire, fait partie de notre ADN depuis plus de 60 ans. Avec nos 480 agences partout en France, nous restons proches de nos clients sociétaires qui contribuent à la prise de décisions et à notre stratégie de développement. Nous agissons pour que la société soit plus solidaire, plus inclusive et plus active face aux changements climatiques. « Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien. PAS JUSTE UN SALAIRE ! Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement : -Matmut Académie (formations et parcours professionnels) -Salaire à partir de 26 500 € / 27 000 € (évolutif selon expérience) -Intéressement et participation aux résultats -Mutuelle santé à 2 € par mois -Télétravail 2 jours par semaine -Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % -Comité Social et Économique (CSE) proposant de nombreux avantages Nous vous offrons une formation complète sur nos produits, un tutorat de proximité et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) ! Vous pensez que c'est #justement votre place ? Alors échangeons ! A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.
Je recherche un assistant de vie pour s'occuper : Homme en situation de handicap dépendant pour tous les actes essentiels du quotidien (se lever, s'habiller, faire sa toilette, se transférer au fauteuil roulant électrique, manger, sortir pour différentes activités, conduire son véhicule adapté, entretenir son lieu de vie, se coucher, changer de position au lit, etc...) recherche un(e) assistant(e) de vie. Vous travaillez 3 jours par semaine, horaires de jour et/ou de nuit selon vos disponibilités. Le cas échéant une pause déjeuner 1h rémunérée sur place et un week-end sur 2. Compétences et qualités requises : être capable de travailler en confiance, être capable de relations humaines, écoute, respect des instructions, être capable de s'insérer dans une équipe de 6 salariés. Véhicule adapté mis à disposition pour emmener la personne à ses rdv.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Nous recherchons dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie, pour Pharmacie de centre ville de TOURS. CE POSTE NECESSITE D AVOIR LE DIPLOME : DEUST PREPARATEUR EN OFFICINE/PHARMACIE Si vous n'avez pas ce diplôme votre candidature ne sera pas étudiée. 'Ce métier n'a rien à voir avec le métier de préparateur de commandes en logistique....transport...) Vos Jours de congés seront : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Expérimentés ou Débutants motivés acceptés.
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Prêt(e) à transformer la stratégie achats en tant que Acheteur (F/H) ? Rejoignez notre client pour optimiser les processus d'approvisionnement en étroite collaboration avec une équipe dynamique et engagée. - Collaborer avec les chefs de projets et les acheteurs pour garantir les achats nécessaires en respectant le budget, le planning, et les spécifications techniques - Analyser les besoins du projet en identifiant les composants, équipements, services ou sous-traitances requis - Rédiger, lancer et gérer des Appels d'Offres en sélectionnant les fournisseurs répondant aux critères de qualité, normes, délais et coûts - Évaluer les risques fournisseurs liés à la capacité de production, technique et à la stabilité financière - Négocier les prix, délais, conditions de livraison et garanties, et préparer les contrats en adéquation avec les exigences du projet
Chez Expectra, nous accompagnons les profils cadres et agents de maîtrise dans leur recherche d'emploi... Mais pas seulement ! Nous vous aidons à vous réinventer tout au long de votre vie professionnelle et à atteindre vos objectifs les plus ambitieux ! Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.
Pour renforcer notre équipe, nous recherchons un carrossier ou une carrossière passionné(e) et expérimenté(e) pour nous rejoindre. Vous serez en charge de la réparation et de la remise en état des carrosseries de véhicules, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité. Ce poste est idéal pour une personne souhaitant évoluer, poursuivre sa montée en compétences dans un environnement dynamique au sein d'un atelier bien équipé. Responsabilités : - Réaliser des réparations sur les carrosseries endommagées, y compris le redressage et le remplacement de pièces. - Collaborer avec l'équipe mécanique et peinture. - Respecter les délais impartis tout en garantissant la qualité du travail effectué. Profil recherché: - Expérience significative en tant que carrossier ou carrossière 5 ans - Autonomie et respect des process - Sens du détail et rigueur dans l'exécution des tâches. - Esprit d'équipe et bonne communication avec les autres membres du personnel. Des contrats à 35, 37.5 ou 39h sont proposés et les horaires de travail sont adaptés pour favoriser un bon équilibre vie personnelle et vie professionnelle (débauche à 16h30) Notre entreprise est leader sur la réparation automobile et vous propose un cadre de travail vous permettant de vous épanouir professionnellement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : primes, chèques cadeaux Horaires : Du lundi au vendredi de 8 h à 16h30
Dans le cadre d'un projet dans le secteur de l'Environnement, nous recherchons, un(e) : Superviseur Chantier Électricité (H/F) Vous aurez pour missions de : - Rédiger et/ou relire les spécifications techniques lors des achats pour les travaux sur site. - Mettre en œuvre et veiller à l'application du système de management de la qualité, de la sécurité et de l'environnement. - S'assurer que les travaux décrits dans les documents sont réalisés dans les délais impartis , en effectuant un suivi de l'avancement et en remontant les indicateurs. - Contrôler la conformité des documents avec les normes et spécifications du projet. - Anticiper les travaux préparatoires et s'assurer de la compatibilité des ressources disponibles. - Respecter les objectifs du projet établis par la direction. - Vérifier que les procédures proposées par les entreprises sont conformes aux exigences du chantier et aux normes de sécurité. - Participer aux analyses de risques des différents lots. - Proposer des améliorations concernant les méthodes de travail et la sécurité. - Informer le projet de toutes anomalies ou incohérences techniques non conformes, (FNC) aux plans ou documents contractuels. - Pouvoir en cas de situation préjudiciable à la sécurité de suspendre si nécessaire toute opération en cours. - Contrôler la conformité des installations avant leur mise sous tension. - Superviser les essais de mise en service des équipements électriques et instrumentés. - Assurer le suivi des tests fonctionnels et d'intégration des systèmes automatisés. - Rédiger les rapports de mise en service et s'assurer de la levée régulière des réserves. Profil: - Vous possédez une expérience solide et des connaissances d'environ 15 ans dans les domaines de l'électricité haute et basse tension, ainsi que dans le contrôle commande pour des projets industriels et sur des centrales thermiques. - Vous avez une expérience significative sur des chantiers de centrales biomasse et d'incinération. - Vous avez une bonne maîtrise des normes et réglementations électriques (NF C 15-xxx / 13-xxx, IEC, ATEX, etc.). - Vous êtes à l'aise avec les schémas électriques, les P&ID et les documents d'instrumentation. - Vous parlez couramment anglais. - Vous détenez les habilitations suivantes : B1(V)-H1(V), B2(V)-H2(V), B2V-H2V Essai, BR, BE-HE Essai et/ou Mesure et/ou Vérification, BC-HC, H0-H0V. Savoir être : - Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de fiabilité. - Vous possédez d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit, ainsi que de solides capacités de synthèse et de gestion des priorités. - Vous vous adaptez aisément aux changements et êtes capable de résoudre des problèmes efficacement. Cette offre vous intéresse et vous pensez correspondre à ce profil ? Prenez contact avec nous et postulez, nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous !
Tu es passionné par la réfrigération et le CVC ? Rejoins un acteur majeur du secteur et mets ton expertise au service de clients industriels et tertiaires en Indre-et-Loire ! Tes missions au quotidien : - Installation, mise en service et maintenance de systèmes frigorifiques et climatiques - Dépannage et diagnostics techniques (froid commercial, chambres froides, climatisation, PAC selon profil) - Interventions chez des clients professionnels dans le respect des normes et de la sécurité - Rédaction des comptes rendus d'intervention - Travail en autonomie ou en équipe selon les chantiers Ce que nous te proposons : - CDI à temps plein - Rémunération attractive selon expérience et compétences - Paniers repas, primes, heures supplémentaires payées - Véhicule de service possible selon profil - Outillage et équipements de qualité - Formations régulières pour rester à la pointe - Une ambiance de travail saine et professionnelle Pourquoi nous rejoindre ? - Parce que ton expertise mérite mieux qu'une routine. - Parce que nous investissons dans nos techniciens autant que dans notre matériel. - Parce qu'ici, ton travail fait vraiment la différence. Le profil que nous recherchons : - Formation en froid / génie climatique ou expérience significative - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (obligatoire) - À l'aise avec la technique, rigoureux(se) et organisé(e) - Bon relationnel client - Permis B indispensable - Débutant motivé accepté / Technicien confirmé très apprécié PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Si tu veux intégrer une entreprise où ton savoir-faire est reconnu, envoie nous ton CV !
Nous recherchons un(e) serveur / serveuse dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre restaurant indien. Missions principales : - Accueillir et installer les clients avec professionnalisme - Présenter la carte et conseiller la clientèle - Assurer le service en salle : prise de commandes, distribution des plats, débarrassage - Servir les boissons et le vin dans le respect des règles de service - Veiller à la satisfaction des clients tout au long du service - Maintenir une salle propre et organisée - Travailler en coordination avec l'équipe de cuisine Profil recherché : - Expérience en service en salle appréciée - Bon rythme de travail et capacité à gérer les périodes d'affluence - Sens du service, courtoisie et présentation soignée - Maîtrise du français indispensable - La pratique de l'anglais est souhaitée - La connaissance du Hindi est un plus - Capacité à travailler en équipe et sous pression Conditions : - Horaires : services midi et soir
En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives. Vos missions sont les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Assurer la mission de référent accueil, en lien avec référent socio-éducatif. - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés et à sa mise en œuvre , en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des jeunes accueillis. - Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de transmettre clairement les évaluations sollicitées et favorisent votre communication. Vous savez développer un projet individualisé et le communiquer auprès de vos collaborateurs. Vous savez vous appuyer sur la pluridisciplinarité et vous positionner en soutien de vos collègues. Vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action. Discrétion et confidentialité sont attendus sur ce poste.
Au sein du Pôle Enfance et Adolescence de la Croix Rouge française d'Indre-et-Loire( 147 places d'hébergement pour l'accueil et l'accompagnement d'enfants confiés par l'Aide Sociale à l'enfance , et employant 150 salariés ) nous recrutons un moniteur(rice) éducateur(rice).
En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives. Vos missions sont les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Assurer la mission de référent accueil, en lien avec référent socio-éducatif. - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés et à sa mise en œuvre , en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des jeunes accueillis. - Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de transmettre clairement les évaluations sollicitées et favorisent votre communication. Vous savez développer un projet individualisé et le communiquer auprès de vos collaborateurs. Vous savez vous appuyer sur la pluridisciplinarité et vous positionner en soutien de vos collègues. Vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action. Discrétion et confidentialité sont attendus sur ce poste
En lien avec le responsable d'équipe et sous la responsabilité du cadre vous collaborez avec les autres professionnels afin de garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement socio-éducatif. Possibilités d'astreintes éducatives. Vos missions sont les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société, en développant un climat d'accueil chaleureux. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les enfants et adolescents, et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge des jeunes accueillis par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Assurer la mission de référent accueil, en lien avec référent socio-éducatif. - Contribuer à l'élaboration des projets individualisés et à sa mise en œuvre , en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des jeunes accueillis. - Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous êtes titulaire d'un Diplôme d'Etat de moniteur éducateur. Dynamique, sérieux(se), vos capacités d'observation et de synthèse vous permettront de réussir dans vos missions. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement. Vos compétences rédactionnelles vous permettent de transmettre clairement les évaluations sollicitées et favorisent votre communication. Vous savez développer un projet individualisé et le communiquer auprès de vos collaborateurs. Vous savez vous appuyer sur la pluridisciplinarité et vous positionner en soutien de vos collègues. Vous saurez faire preuve d'autonomie, d'organisation et de capacité à rendre compte de votre action. Discrétion et confidentialité sont attendus sur ce poste;
Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Commis de cuisine H/F sur Tours (37). Poste à pourvoir immédiatement. - Participer à la préparation des repas dans le respect des normes d'hygiène (HACCP). - Aider à la réception, au stockage et à la mise en place des denrées alimentaires. - Réaliser des préparations simples (épluchage, découpe, assemblage). - Assurer le nettoyage et l'entretien du poste de travail et du matériel. - Contribuer à la distribution des repas aux résidents dans un cadre bienveillant. Profil recherché : - Expérience en restauration collective appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Rigueur, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Conditions : - Poste à temps plein, du lundi au vendredi en 7H-15H. - Rémunération selon expérience et grille conventionnelle.
Grutier à tour - Prends de la hauteur dans ta carrière ! Tu pilotes une grue à tour comme un chef ? Alors on a une mission solide pour toi ! Notre client, un poids lourd du BTP, cherche un(e) grutier(ère) à tour pour renforcer ses équipes sur un gros chantier. Ta mission : - Manier ta grue comme un pro pour déplacer les charges en toute sécurité. - Travailler en équipe avec les autres corps de métier sur le chantier. - Effectuer l'entretien et les vérifications de ton engin. - Appliquer les règles de sécurité à la lettre. Lieu : Tours (37) / Durée : Intérim 4 à 6 mois / Salaire : 13-16EUR/h / Horaires : 37h/semaine Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire béton + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Un Compte Épargne Temps (CET) dispo quand tu veux. - Des aides FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants...). - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement. - Un CSE avec des bons plans et avantages. Que recherchons nous ? - 2 à 5 ans d'expérience en conduite de grue à tour. - CAP/BEP dans le BTP + CACES Grue à tour valide. - Maîtrise des règles de sécurité et de manutention. - Esprit d'équipe et précision au millimètre. Si t'es prêt(e) à prendre de la hauteur, postule maintenant !
Entreprise spécialisée dans la logistique et le stockage non frigorifique, située en zone industrielle près de Tours. Elle propose des solutions sécurisées pour divers secteurs (agricole, matières sensibles) et s'engage dans une démarche durable pour l'entretien de ses espaces.Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits agricoles, nous recherchons des étiqueteurs (F/H). Missions principales : - Étiquetage de bidons et de colis - Contrôle visuel de la conformité des étiquettes - Manutention et port de charges - Respect des consignes de sécurité et des procédures internes Conditions : - Rémunération : SMIC + 13? mois - Mission de plusieurs mois - Contrats hebdomadaires, du lundi au vendredi - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité - Horaires variables en fonction de l'activité de l'entrepôt - Site non desservi par les transports en commun : moyen de locomotion indispensable Capacité à comprendre des instructions écrites. Travail avec soin, méthode et précision.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Menuisier Poseur (H/F) - Intérim à Tours Tu aimes voir ton travail prendre forme sous tes mains ? Rejoins notre client, spécialiste de la menuiserie, pour une mission où aucune journée ne se ressemble ! Tes missions si tu les acceptes : - Poser des menuiseries intérieures & extérieures comme un pro - Prendre des mesures - Découper, assembler et ajuster chaque élément pour un résultat parfait - Installer portes, fenêtres et volets comme un vrai héros du chantier - Finaliser le tout avec des finitions impeccables Et bien sûr, respecter les règles de sécurité pour rentrer fier de ta journée ! Les infos à retenir : - Contrat : Intérim 4 mois - Lieu : Tours - 37000 - Horaires : 37h/semaine - Salaire : 11,88 EUR à 14 EUR / heure (selon ton expérience) - Profil : CAP/BEP en menuiserie + 1 à 2 ans d'expérience Prêt à poser ta candidature et tes menuiseries ? Postule dès maintenant et viens montrer ton talent ! Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Tes atouts pour briller sur ce poste : - 1 à 2 ans d'expérience en menuiserie pour manier le bois comme un pro ?? - Un CAP/BEP en menuiserie pour connaître toutes les bases du métier - Savoir poser, assembler et ajuster les éléments avec précision - Connaître les règles de sécurité et de qualité pour travailler sereinement - Être autonome, rigoureux et bien organisé pour mener tes chantiers à la perfection Rejoins une entreprise experte en menuiserie et participe à des projets variés où chaque jour, tu verras le fruit de ton travail prendre vie en tant que Menuisier Poseur (H/F) à Tours - 37000 !
Peintre en Bâtiment (H/F) - à Tours (37) Tu es précis, minutieux et le rouleau n'a plus de secret pour toi Alors, viens colorer nos chantiers ! Ta mission : - Redonner vie à des murs : peinture intérieure et extérieure - Préparer les surfaces comme un pro : ponçage, lessivage, rebouchage - Appliquer peintures et finitions pour un résultat impeccable - Respecter les normes de sécurité sur chantier Ton profil : 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Rigueur, autonomie et goût du travail soigné Conditions de mission : - Contrat intérim - 35h- 39H / semaine - Rémunération : 11,88EUR à 14EUR/h selon expérience Envie de mettre de la couleur dans ta carrière ? Postule vite et rejoins une équipe qui te fera briller sur les chantiers ! Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Profil recherché : - 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - BEP/CAP en peinture ou équivalent - Maîtrise des techniques de préparation des surfaces et d'application - Respect des consignes de sécurité sur les chantiers - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation sont vos atouts Rejoignez une entreprise spécialisée dans le bâtiment et participez à des projets variés et stimulants en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !
Aquila RH Amboise acteur du recrutement CDI, CDD et Intérim recherche pour l'un de ses clients un Peintre en bâtiment H/F . Rejoindre Aquila RH Amboise, c'est rejoindre une structure à taille humaine où votre accompagnement est notre priorité. En tant qu'agence de proximité, nous avons à coeur de connaitre nos collaborateurs : intérimaires comme clients. Ce qui va vous donner envie de travailler avec nous : - Une équipe dynamique et bienveillante qui se plie en 4 pour vous ! - Un interlocuteur privilégié tout au long de votre parcours - Un entretien accompagné d'un sourire autour d'un café Si vous partagez nos valeurs alors pourquoi ne pas continuer le chemin ensemble ? Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront : - Finitions des murs, des plafonds et des sols d'un bâtiment - Préparation des surfaces à peindre - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Préparation des produits à appliquer (quantité, teinte, mélange, ...). - Identifier la nature du support (maçonné, plâtre, bois, métaux, plastiques, ...) et vérifier son état (défauts, détérioration, ...) - Application des produits , éventuellement au pistolet (peintures, vernis, laques) ou à la taloche - Retouches et finitions à la main - Montage des échafaudages si nécessaire HORAIRES : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Vous vous reconnaissez à travers cette opportunité ? Vous êtes la personne qu'il nous faut. Nous vous attendons ! A vous de jouer, envoyez nous votre candidature en postulant en ligne! Votre profil: Vous êtes minutieux et aimez le travail soigné Vous savez vous adapter rapidement aux exigences et au changement régulier de chantier Le travail en hauteur ne vous fait pas peur. Vous êtes dynamique et vous souhaitez vous investir sur du long terme. - Niveau d'études: CAP / BEP peintre en bâtiment ou vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire.
Nous recherchons 4 Sushimans (H/F) motivé(e)s et souhaitant se former à un métier en forte demande. Vos missions (après formation) : - Préparation des sushis, makis, sashimis et autres spécialités japonaises - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Gestion des matières premières - Travail en équipe dans un environnement dynamique Profil recherché : Une formation de 4 semaines sera assurée avant embauche. Intérêt pour la cuisine japonaise
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier maçonnerie en grand déplacement(h/f) Tâches principale : - Gérer et coordonner les équipes de maçons sur les chantiers - Assurer le suivi et le contrôle de la réalisation des travaux de maçonnerie - Veiller au respect des délais et de la qualité des ouvrages - Participer à la planification des tâches et à l'organisation des chantiers - Assurer la gestion des approvisionnements en matériaux et en équipements - Garantir le respect des consignes de sécurité sur les chantiers Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la maçonnerie - Diplôme de BEP/CAP en maçonnerie - Bonne capacité à manager et à coordonner une équipe - Sens de l'organisation et de la planification - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Autonomie et rigueur dans le suivi des travaux Si vous êtes passionné(e) par la maçonnerie et que vous avez une solide expérience dans le domaine, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Chef de chantier maçonnerie en grand déplacement (h/f) au sein de notre entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics.
Rejoignez Sodexo, où nous créons un quotidien meilleur pour des millions de personnes à travers le monde. Faites partie d'une équipe dynamique, guidée par l'esprit de service, d'équipe, et de progrès. Ensemble, nous innovons et faisons la différence. Embarquez pour une carrière qui a du sens avec nous ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Rejoignez notre établissement médico social à Joué les Tours (37) et mettez votre savoir-faire au service d'une cuisine de qualité. En tant que Chef Gérant, vous encadrez un(e) second(e) de cuisine Votre rôle : Préparer et cuisiner des repas à base de produits frais, dans le respect des menus et des attentes du client. Connaissance des textures modifiées exigée. Organiser et planifier la production quotidienne en lien avec votre collaborateur. Garantir le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les approvisionnements et les stocks : commandes, réception, contrôle des denrées. Assurer la traçabilité et la conformité des préparations. Veiller à la satisfaction des convives par une cuisine soignée et un service de qualité. NOTRE PROPOSITION : Pourquoi Sodexo ? Prise de poste dès que possible. Horaires structurés : du lundi au vendredi, horaires de journée (matin ou soir : 2 semaines du matin 1 semaine du soir), 1 week-end sur 3 travaillé Salaire mensuel : 2600€ brut mensuel, Prime d'objectif de 4% Avantages sociaux compétitifs : CSE, mutuelle de base gratuite, RTT, congés pour événements familiaux (mariage, naissance, etc.) Carrière boostée grâce à nos opportunités d'évolution, de formation et de mobilité interne proches de chez vous Un environnement où votre créativité et vos idées sont encouragées pour améliorer nos services. VOTRE APPORT : Vous êtes : -Expérience confirmée en gestion de cuisine collective ou en restauration traditionnelle. Compétences en management et organisation d'équipe. Maîtrise des techniques culinaires, notamment les textures modifiées. Sens des responsabilités, autonomie et rigueur. Goût pour le travail des produits frais et fait maison. -Créatif(ve), attentif(ve) aux détails et désireux(se) d'apprendre et de progresser. -Partageant les valeurs de Sodexo : Esprit d'équipe, service et progrès. Si vous vous reconnaissez, vous êtes prêt(e) à relever ce défi culinaire ! Rejoignez-nous dans cette aventure où la diversité et l'inclusion sont au cœur de nos actions et où chaque talent compte.
Votre agence Aquila RH Amboise, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Installateur CVC H/F en Intérim. Vous avez envie d'en savoir plus ? Aquila RH est un concept novateur basé sur l'écoute de nos candidats ! La bienveillance, la confiance, l'engagement, l'humilité et le résultat animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour créer des rencontres professionnelles efficaces dans la durée. Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins. Vos missions: - Assurer l'acheminement et le montage des équipements sportifs dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur sur les chantiers. - Réceptionner et poser les supports destinés à la fixation d'équipements de structure. -Assurer la formation des utilisateurs. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'études et réaliser notamment les prises de cotes. - Représenter favorablement la société sur les chantiers (Relations avec les différents interlocuteurs, Organisation et Gestion du chantier, Sécurité, Propreté, tri et évacuation des déchets ). Votre profil: Être autonome, force de proposition, Avoir le sens de l'organisation. Être soigneux, soucieux des finitions et de la qualité ëtre polyvalent sur plusieurs compétences Avoir le goût pour la technique. Aptitude à la lecture de plans. Maîtriser des équipements électroportatifs et des outils conventionnels dans un environnement de travaux du second oeuvre du bâtiment Fiabilité, Qualité et Service sont des valeurs fortes sur lesquelles notre client construit son ambition. Vous les partagez ? ?Alors vite, venez exprimer votre talent chez lui ! De formation BTS ou BAC pro génie thermique ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus.
Rattaché à la direction Exploitation et représentant l'entreprise dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur-receveur H/F assure les opérations de conduite (bus et tramway) du transport de voyageurs sur le périmètre urbain de Keolis Tours. Vos missions - Assurer les opérations de conduite du transport de clients dans les meilleures conditions en toutes circonstances (respect de l'horaire, de l'itinéraire et du code de la route) - Renseigner et accueillir les voyageurs - Représenter l'entreprise et développer une image de qualité vers l'extérieur par la qualité de l'accueil et la promotion des produits proposés - Veiller au respect des règles de sécurité (sa propre sécurité, celle des voyageurs et du véhicule) et du contrat de transport - Être également responsable de la détention du titre de transport par le voyageur et de la vente de ce titre (savoir rendre la monnaie et gérer sa caisse) - Être en mesure de prévenir les risques et mettre en œuvre les dispositions nécessaires en cas de conflit, d'incident ou d'accident dans le cadre du transport urbain de voyageurs - Effectuer les missions de prise et de fin de service, les tâches administratives et techniques annexes Le Conducteur-receveur (H/F) peut être amené à travailler sur différents roulements (4 ou 5 jours, travail les dimanches, week-ends et jours fériés ) et aura l'occasion d'exercer son activité sur l'ensemble des lignes du réseau Fil Bleu. Le port de la tenue de l'entreprise est obligatoire. Votre profil Titulaire du permis D et de la FIMO Voyageur (Formation Initiale Minimum Obligatoire), vous maitrisez la conduite des véhicules lourds et possédez une certaine connaissance des règles de sécurité ainsi que des dispositions nécessaires en cas d'incident/accident. Vous répondez à 3 critères essentiels : la conduite, le service client et la sécurité. Doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens commercial naturel, vous êtes représentant(e) du réseau Fil Bleu auprès de nos clients. Votre autonomie, votre ponctualité et votre capacité à vous adapter et à anticiper différentes situations seront des atouts pour ce poste.
VOS MISSIONS : L'opérateur hygiène industrielle contribue, par sa technicité et ses compétences, à donner une seconde vie aux trains et à leurs équipements. Vous réaliserez les missions suivantes : -Assurer des interventions de retrait amiante sous-section 3 -Assurer des interventions amiante sous-section 4 -Assurer les tâches mécaniques : taraudage, perçage, pose d'inserts -Réaliser des opérateurs de piquage et de meulage -Retirer les planchers des rames de trains -Réaliser des opérations de chaudronnerie légère : découpe de tôles, pliage... -Respect des procédures et règles de sécurité *** une formation sera dispensée *** PROFIL RECHERCHE : Du CAP/BEP au BAC avec ou sans expérience, vous avez de l'expérience industrielle, en maintenance et/ou dans le secteur ferroviaire appréciées. L'opérateur désamiantage travaillera au sein de notre équipe hygiène industrielle et ne requiert pas de diplôme particulier, avec si possible un profil ayant déjà réalisé des opérations de chaudronnerie et mécanique légère. LES AVANTAGES : Chez SNCF Voyageurs, nous vous offrons des avantages spécifiques tels que : -La quasi-gratuité des trains. -28 jours de congés et des RTT. -Une aide au logement et un accès au parc immobilier locatif SNCF. -Un accès au restaurant d'entreprise selon votre lieu d'affectation. -Une indemnité de garde d'enfant de moins de 3 ans à 100 EUR bruts par mois et par enfant. -Une allocation familiale supplémentaire versée mensuellement en plus des allocations familiales légales pour les agents avec des enfants à charge. -Un intéressement annuel en fonction de l'atteinte des objectifs collectifs. -Un plan d'épargne entreprise avec un système d'abondement (300 EUR bruts par an pour 1 500 EUR placés + 3 niveaux d'épargne en fonction du risque souhaité). -Une mutuelle d'entreprise prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur
Sous l'autorité de la responsable du service jeunesse et sports, vous serez chargé(e) d'organiser et encadrer les activités d'animation et de loisirs dans le respect des objectifs du programme pédagogique. LES MISSIONS : Animer l'accueil de jeunes de 11 à 17 ans pendant les vacances scolaires de février 2026 Participer à l'élaboration des objectifs du projet pédagogique de l'accueil de jeunes : 1. Proposer des activités pour les jeunes 2. Participer aux réunions de l'équipe éducative Organiser les activités : 1. Accueillir les jeunes (temps d'accueil du matin) 2. Proposer des activités adaptées aux différentes tranches d'âges 3. Gérer l'intégralité des activités de la préparation jusqu'au rangement 4. Connaître les règles de sécurité essentielles quant aux activités 5. Être responsable de son groupe d'enfants et de ses activités 6. Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants QUALITÉS REQUISES : Avoir une grande vigilance sur la sécurité Connaissance des premiers soins et gestes d'urgence Être force de proposition d'activités récréatives Disponibilité, ponctualité, rigueur Sens du contact, de l'accueil, de l'animation Savoir faire preuve de réactivité et d'adaptabilité Sens du travail en équipe et de la communication avec l'équipe éducative PROFIL : Titulaire du BAFA ou équivalent Permis B souhaité pour les déplacements entre sites
Mécanicien TP (H/F) - Le Boss des Engins de Chantier ! Tu kiffes démonter, réparer et faire rugir les machines comme au premier jour ? Ce job est fait pour toi ! Tes missions : - Diagnostiquer, réparer et entretenir engins de chantier et véhicules TP. - Effectuer la maintenance préventive et curative pour éviter les pannes surprises. - Régler, ajuster, remplacer ce qui doit l'être. - Remplir les fiches techniques et assurer le suivi des interventions. - Toujours travailler en sécurité, parce qu'un mécano sans doigt, c'est moins efficace ! Ce que CRIT t'offre : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Epargne Temps (CET) que tu peux débloquer à tout moment - Des aides diverses via FASTT pour te simplifier la vie - L'application My Crit pour suivre facilement ton parcours - Un Comité Social et Économique (CSE) Ce que l'on recherche : - 2 à 5 ans d'expérience dans la mécanique TP. - BEP/CAP en mécanique automobile ou engins de chantier. - Maîtrise des diagnostics et réparations sur engins de TP. - Autonome, rigoureux et passionné par la mécanique. Prêt à relever le défi ? Postule direct, on t'attend !
Vous êtes animé.e par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Métreur deviseur H/F, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, pièces écrites) ; Réalisation des métrés et quantitatifs ; Consultation des fournisseurs et sous-traitants ; Élaboration des devis et études de prix ; Apport d'un soutien technique aux conducteurs de travaux. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : Vous avez une première expérience réussie en tant que métreur deviseur ou chiffreur, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.). Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Sarah ou Mathilde, consultantes en charge de cette mission, Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien directement en agence.
Grand Hôtel de Tours (Hôtel étoilé - Centre-ville de Tours) Poste à pourvoir au 1er février 2026 Nous recherchons un(e) réceptionniste tournant pour rejoindre notre équipe dynamique au Grand Hôtel de Tours. Vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle, de la gestion des réservations, des check-in et check-out, ainsi que de la réponse aux demandes des clients. Vous travaillerez en collaboration avec une équipe dynamique et professionnelle. Missions principales : Accueil et orientation des clients Gestion des réservations et des plannings Réponse aux demandes des clients (informations, services, etc.) Collaboration avec les autres services de l'hôtel Profil recherché : Expérience préalable en réception d'hôtel appréciée Excellentes compétences en communication et en relation client Sens de l'organisation et du travail en équipe Disponibilité pour travailler en horaires tournants (matin, soir, nuit) Qualités requises : Dynamique et souriant(e) Rigoureux(se) et organisé(e) Capable de gérer plusieurs tâches simultanément Bonne résistance au stress Avantages : Travail dans un environnement dynamique et professionnel Possibilité d'évolution au sein de l'hôtel Avantages sociaux selon la convention collective
Description du poste Rattaché à la Directrice d'Agence de Tours ainsi qu'aux équipes technique et programmes, vous assurez le bon fonctionnement de l'agence et les étapes techniques utiles à l'évolution d'une opération immobilière afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la filiale et du groupe. Vos missions seront les suivantes : - Appui quotidien auprès de l'équipe technique et programmes - Concevoir et mettre à jour les tableaux de bord de suivi d'activité - Signature des marchés, enregistrement OS et CCP des entreprises - Agrément des sous-traitants, traitement des situations de travaux entreprises - Suivi et enregistrement des travaux supplémentaires, avec réalisation des avenants correspondants - Assurer le suivi des renouvellements semestriels des documents administratifs des entreprises ainsi que le suivi des documents nécessaires au service assurance (liste des entreprises / DROC / Assurance décennale) - Clôture administrative des chantiers en lien avec le conducteur de travaux et le responsable de programme pour chaque opération (Liste non exhaustive) Qualifications De formation Bac à Bac+2/3 en immobilier, secrétariat, assistant de manager (type BTS, DUT ou Licence Professionnelle), vous bénéficiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste d'assistanat, idéalement dans la technique ou le secteur de l'immobilier/BTP dont vous avez pu tirer plusieurs connaissances.Reconnu pour votre réactivité, votre aisance rédactionnelle, votre organisation et votre grand sens de l'initiative, vous appréciez de mener les tâches du début à la fin avec rigueur. Vous savez anticiper les besoins d'autrui et vous adapter aux imprévus. Doué(e) de qualités relationnelles, votre rigueur combinée à votre gestion des priorités seront des qualités indispensables pour ce poste ! Vous êtes à l'aise avec la suite bureautique classique (pack office).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'énergie et des systèmes, un installateur photovoltaïque (h-f). Tâches principales : - Vérification de la faisabilité de l'installation - Préparation du toit avant la pose ou l'intégration de nouveaux modules - Assemblage des structures de sécurité et des compteur électriques - Assurer l'entretien et la maintenance des installations existantes (diagnostics et résolution de problèmes techniques) - Formation BEP/CAP en électricité ou équivalent - Expérience de 2 à 5 ans dans l'installation photovoltaïque - Connaissances des normes de sécurité en vigueur - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Permis B souhaité
Sous la responsabilité du technicien de laboratoire, l'aide technique en anatomie et cytologie pathologique prépare les consommables et réactifs nécessaires pour réaliser les analyses des prélèvements. Il assure l'entretien des matériels et des locaux selon un protocole établi, ainsi que la gestion des déchets spécifiques à l'activité. Activités techniques -Assure la préparation et l'approvisionnement des consommables et réactifs gérés en stock au magasin auprès des différentes activités technique -Archive les préparations histologiques (lames et blocs) et cytologiques (lames) et participe au désarchivage si nécessaire Gère les retours de blocs et leur traçabilité pour les essais cliniques -Participe à la préparation des demandes externes de recherches complémentaires ou de relectures et participe à l'envoi des échantillons nécessaires - Gère l'élimination des déchets anatomiques et chimiques -Gère le suivi et l'évacuation des déchets spécifiques aux activités: DASRI, déchets liquides, bidons vides, cartons et plastiques en lien avec les prestataires -Prépare les milieux de conservation nécessaire aux prescripteurs, cliniques -Nettoie et entretien le matériel de laboratoire (verrerie, ustensiles, paillasses, automates, etc.) -Applique les procédures et modes opératoires en vigueur au CPMN
Nous renforçons notre équipe dans le magasin de Saint-Cyr-sur-Loire et nous recherchons un responsable des ventes pour notre boulangerie (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Gérer le point de vente, - Gérer les offres promotionnelles, - Animer l'équipe des vendeurs, - Accompagnement des collaborateurs dans le respect et la bonne humeur - Réaliser les plannings de l'équipe, - Veiller au respect des process d'hygiène, - Accueillir la clientèle et assurer les ventes. Vous êtes sérieux, organisé, avec le leadership et avez le goût du travail bien fait. De formation boulanger, vous êtes passionné et excellez dans ce métier. Conditions : - Repos hebdomadaire le Dimanche, - Repas - Base de rémunération fixe, - Des primes diverses et conditions intéressantes, - Une équipe bienveillante et soudée.
Le réseau Conf et ADEAR dans l'Indre-et-Loire s'appuient aujourd'hui sur une dynamique construite au cours des dernières années : - Accompagnement à l'installation de plus d'une centaine de ferme en agriculture paysanne. - Des liens forts tissés avec les autres structures du réseau InPACT (GABBTO, AMAPS), les acteurs sociaux et les acteurs syndicaux du département. - Une campagne syndicale 2025 qui a permis de mobiliser un réseau et d'identifier de nombreux.se.s sympathisant.e.s du réseau Conf/ADEAR, paysan.ne.s et citoyen.ne.s. Nous en sommes donc à une étape où l'animation et la coordination de ce réseau est une de nos priorités. Il s'agit de faire collectif par tous les moyens possibles : animations de groupes, regroupements géographiques, temps festifs. et de petit à petit amener de plus en plus de paysan.ne.s proches de nos valeurs à rejoindre ces temps collectifs. L'animateur-rice travaillera au sein d'une équipe départementale de trois salarié-es. Elle/il est en lien avec une équipe régionale (coordination régionale et autres équipes départementales) et avec le Conseil d'Administration de l'association. La personne embauchée participera pleinement (en lien avec le CA) à élaborer des nouvelles stratégies concernant ses missions et la pérennité économique de l'association. L'animation d'un réseau paysan dans une structure associative demande des qualités permettant de faire face à deux défis majeurs : - Le manque de disponibilités des paysan.ne.s et les aléas organisationnels (météo du jour, obligations sur les fermes) qui rendent parfois difficile l'organisation de temps collectifs. Cela demande des qualités de persévérance, une capacité à aller solliciter par téléphone régulièrement des paysan.ne.s pour les inciter à sortir de leur ferme et une certaine prise de distance sur les « échecs » qui seront inévitables. - Le contexte incertain et changeant des financements associatifs demandant des qualités de coordination économique, de réflexion stratégique et de construction de nouveau projet. L'Association pour le Développement de l'Emploi Agricole et Rural 37 œuvre au développement et à la défense d'alternatives pour une agriculture paysanne. Ses missions principales sont : - la promotion de l'agriculture paysanne ; - l'accompagnement à l'installation et à la transmission agricoles ; - l'accompagnement et la formation des paysan-ne-s dans l'évolution de leurs pratiques agricoles ; - la facilitation de partage d'expériences et savoirs faire contribuant à la vie des territoires. L'ADEAR 37 fait partie d'un réseau régional (ARDEAR) et d'un réseau national (FADEAR) ainsi que du réseau InPACT qui regroupe diverses associations œuvrant dans le champ d'une agriculture nourricière, citoyenne et territoriale. L'ADEAR est une structure historiquement liée à la Confédération paysanne, elle a été créée comme outil de développement et de formation pour appuyer le projet politique de l'Agriculture Paysanne. L'ADEAR 37 travaille étroitement et quotidiennement avec la Confédération paysanne 37. L'ADEAR37 et son réseau vivent actuellement - à l'instar du monde associatif, durement éprouvé dans son ensemble - des questionnements sur les fonctionnements, à différents échelons. Ce contexte particulier implique des évolutions pour l'association, tant en terme de modèle économique, de priorisation des missions, de répartition des tâches. Il est donc attendu de la personne recrutée qu'elle soit actrice, au sein de l'équipe et au côté du Conseil d'Administration, de ces changements.
Chez Edelvi Field Marketing, nous sommes engagés depuis plus de 20 ans, à offrir des solutions sur mesure qui répondent parfaitement aux besoins spécifiques de nos clients. Que ce soit dans des points de vente, lors d'événements ou d'activités promotionnelles, nous mettons en place des équipes qui assurent la promotion efficace de produits et services. Fort d'une aptitude à proposer des solutions créatives dans un délai court, EDELVI propose des prestations adaptées à des objectifs marketing et commerciaux autour des thématiques suivantes : - Animation / vente / dégustation ; - Démonstration technique ; - Couponing / échantillonnage ; - Merchandising ; - Événementiel. En rejoignant le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines nous sommes un réseau de plus de 75 agences d'emploi sur le territoire national. Le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Notre agence EDELVI recherche actuellement pour l'un de ses clients, leader européen dans le domaine de la grande distribution, un Animateur commercial H/F pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. A ce titre, vos missions seront : Effectuer la découpe d'ananas, servir les clients, valoriser les produits, et garantir une belle présentation du stand. Selon les besoins de la mission, vous pourrez être amené(e) à utiliser un couteau - toujours en toute sécurité, bien sûr Début de mission : 19/12/2025 et 20/12/2025 de 9h30 à 17h30 Lieu de mission : Grande surface sur le secteur de Tours Salaire : 90€ net minimum (Inclus frais kilométriques, Indemnités de fin de mission et de CP) Véritable passionné de l'univers de l'animation commerciale, votre aisance relationnelle fait de vous une personne dotée d'un tempérament vendeur et énergique. Taux horaire : 13.00€ brut Avantages à travailler avec EDELVI : remboursement des frais kilométriques + mutuelle + panier repas + avantages groupe POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.
Le Centre Hospitalier est organisé autour de 15 pôles cliniques et médico-techniques regroupant 64 services, pouvant eux-mêmes comprendre plusieurs unités. Il s'agit d'un établissement réputé pour la qualité de ses soins et la diversité des services qu'il propose.Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un cadre moderne, et de participer à des missions variées dans différents services de l'hôpital (médecine, chirurgie, soins palliatifs, gériatrie, etc.). En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vos principales missions seront : - des soins infirmiers : Assurer les soins de confort et de réconfort aux patients, effectuer des soins techniques (prise de constantes, perfusions, injections, pansements, etc.). - une surveillance médicale : Suivre l'état de santé des patients, alerter l'équipe médicale en cas de besoin et assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge globale des patients. - d'accompagner des patients et leurs familles : Les écouter, les rassurer et répondre à leurs besoins. Ce que nous vous offrons : - Une mission en intérim avec la possibilité de renouvellement selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement. - Des horaires de jour flexibles (matin, après-midi), adaptés à votre emploi du temps. - Une équipe en agence souriante et à votre écoute ! Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identifier les signes et le degré de la douleur Adaptabilité - Bienveillance - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons. Attention, nous ne fournissons pas de moyen de transport, c'est à vous d'utiliser votre propre moyen de transport.
Les ateliers Amasco sont à la recherche de responsables dynamiques et motivés pour expérimenter l'encadrement et l'animation d'une semaine d'ateliers ludiques et pédagogiques, pour être directeur ou directrice de site ! Vos missions en tant que Responsable d'ateliers : Encadrer et diriger une équipe pédagogique mixte Animer des ateliers variés : jeux coopératifs, robotique, théâtre, activités scientifiques, expression corporelle... Encourager le plaisir d'apprendre et renforcer la confiance en soi des enfants. Adapter les activités pour promouvoir l'inclusion et la mixité sociale. Mettre en œuvre un planning hebdomadaire en fonction de vos talents et des outils pédagogiques innovants d'Amasco. Accompagner les enfants dans un cadre bienveillant, en petit groupe (1 adulte pour 6 ou 7 enfants). Vous êtes bienveillant(e) et aimez travailler avec les enfants. Vous êtes motivé(e) par l'égalité des chances et l'éducation positive. Vous êtes titulaire du BAFD ou équivalent (professeurs des écoles ou enseignants du secondaire, BPJEPS . ) Disponibilités: du 16 au 20 février 2026 Horaires : 8h30-17h30 ou 9h30-18h30 (rotation, pause incluse).
Entretien périodique des véhicules toutes marques Diagnostic des défauts Remplacement embrayage, distribution et tous travaux de mécanique générale Entretien et réparation de la climatisation Horaires : 08h30-12h / 14h-17h30
Postes à pourvoir janvier 2026 Micro-crèche semi-plein air - 12 enfants - Projet pédagogique centré sur la nature et la bienveillance Brindille est un tout nouvel établissement. Une crèche qui s'apprête à ouvrir ses portes, avec une vision claire, des valeurs fortes, et une vraie page blanche à écrire ensemble. Rejoindre Brindille dès le départ, c'est participer à la naissance d'un lieu, poser ensemble les bases d'un fonctionnement respectueux, créer une ambiance de travail saine et joyeuse, et construire une équipe soudée autour d'un projet qui fait sens. Nous recrutons aujourd'hui des professionnels de la petite enfance diplômés CAP AEPE ou équivalent H/F pour faire partie de cette aventure. Vos missions chez Brindille - Accueillir chaque enfant avec présence et bienveillance - Accompagner les temps de vie (repas, sommeil, soins, transitions) avec respect du rythme individuel - Proposer des activités sensorielles, motrices et créatives, dedans comme dehors - Être actif-ve dans la vie d'équipe : observations partagées, réflexion pédagogique, qualité de l'ambiance - Créer un lien de confiance avec les familles, avec écoute et douceur - Contribuer au cadre de vie : hygiène, sécurité, autonomie progressive des enfants Ce que nous valorisons - Le respect du développement de chaque enfant - Le lien affectif, la sécurité émotionnelle, les soins portés avec intention - La nature comme espace d'éveil, en toute saison - Le portage physiologique, la motricité libre, la simplicité du vrai - La coopération, le plaisir de travailler ensemble, la parole partagée Profil recherché - Diplôme : CAP AEPE, ou profil reconnu par la PMI (ASSP, ADVF, auxiliaire de puériculture, etc.) - Première expérience en crèche ou en accueil collectif appréciée - Vous êtes sensible, impliqué, à l'écoute, et avez envie de faire partie d'un projet différent - Vous aimez travailler en extérieur, observer, inventer, accompagner
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de l'isolation thermique, un Poseur Isolation Thermique (h/f). Missions principales : - Effectuer la pose d'isolants thermiques selon les normes en vigueur - Assurer la découpe et la mise en place des matériaux d'isolation - Participer à la préparation des surfaces à isoler - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de l'isolation thermique - Formation de niveau BEP/CAP en isolation thermique - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à travailler en équipe et de manière autonome Rejoignez une entreprise spécialisée dans la construction et l'isolation thermique, et participez à des projets variés et stimulants.
Vous aimez intervenir chez des particuliers et professionnels, résoudre des problèmes techniques et conseiller vos clients ? Missions : Maintenance et dépannage des systèmes d'alarme et vidéosurveillance sans fil Remplacement de piles, matériel défectueux ou installations complètes Conseil client pour optimiser et compléter leur installation Vérification de la conformité des installations existantes Profil : Connaissances techniques souhaitées (domotique, courant faible, sécurité) Autonome, bricoleur, bon relationnel Permis B + mobilité sur le secteur Casier judiciaire B3 vierge Une formation préalable avant l'embauche (Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle) est prise en charge par France Travail Véhicule de service fourni Poste dynamique alliant technique et relation client
Nous recherchons un(e) réparateur(trice) spécialisé(e) en smartphones, téléphones mobiles et tablettes. Vous serez en charge du diagnostic, de la réparation et du remplacement de composants (écrans, batteries, connecteurs, etc.), tout en assurant un service client de qualité. Rigueur, minutie et passion pour les nouvelles technologies sont essentielles pour ce poste.
Le CAP ST JACQUES, traiteur sous les halles de Tours, est une entreprise familiale qui a le goût de partager ses origines vietnamiennes à travers de grands classiques de la gastronomie asiatique et des recettes originales du chef. Depuis 1987, Le CAP ST JACQUES est devenu une institution grâce à une cuisine de qualité faite maison. C'est l'investissement de toute une équipe pour assurer la satisfaction d'une clientèle fidèle. Les missions principales de l'aide cuisinier : - Préparation des matières premières (épluchage, découpage légumes/viandes/fruits) qui seront nécessaires pour les cuisiniers, - appliquer les règles d'hygiène HACCP, - écouter et suivre les consignes données par les cuisiniers, - savoir organiser les activités de production selon les besoins demandés, - participer à la plonge et au ménage, - participer au rangement des marchandises. Les qualités attendues : - Respectueux : par sa présence au travail, de ses horaires de travail, vis à vis des consignes des responsables, envers les collègues. - Participer à la cohésion d'équipe en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et de rigueur. - Formation en cuisine et normes HACCP, maîtrise des découpes. Information sur le contrat : Poste en renfort de l'équipe du matin, CDI, 35H, pour commencer courant janvier 2026. Planning : lundi 9H/14H et du mardi au samedi 7H30/13H30. Les horaires et jours travaillés peuvent être modifiés selon les besoins d'organisation de l'entreprise par conséquent cela demande une certaine adaptabilité. Salaire : Salaire : 11,88 brut de l'heure pour commencer, soit 1378€ net/mois. Salaire négociable si vous avez une expérience significative sur ces missions précises. Avantages : Titre restaurant valeur de 10€/par jour (50% à la charge de l'employé, 50% à la charge de l'entreprise), prise en charge à 50% de l'abonnement transport en commun, mutuelle d'entreprise. Important : Nous avons le projet de construire un laboratoire de cuisine pour la fin d'année 2026 à Fondettes et la majorité des personnes en cuisine iront travailler par la suite sur ce nouveau site. Information générale sur le fonctionnement de la boutique : La boutique est ouverte à la clientèle du mardi au samedi 8H30 à 19H et le dimanche et jours fériés de 8H30 à 13H. Candidatures uniquement via France Travail, ne pas téléphoner à la boutique car la RH se fait à distance, nous n'avons pas de bureau sur place et vous n'aurez pas la personne compétente pour répondre à votre demande. Et du fait du contexte de fin d'année et de fermeture de la boutique, les entretiens commenceront surement qu'à partir du 13 Janvier 2026.
Le poste SERIS Security, recherche en CDI à temps partiel (18h hebdomadaire) à partir du 09/01/2026, un(e) agent(e) de sécurité mobile pour intégrer une équipe dynamique pour un site basé à Tours (37) Sur un site ERP en poste de nuit les vendredis, samedis et dimanches au statut Employé coefficient 150 (1983,78€ brut mensuel). Horaire : 00h00 - 06h00 Vos principales missions sont: - Surveillance des lignes de bus de nuit - Contrôler et surveiller les sites, - Réaliser des rondes d'ouverture, de fermeture, de vérification, de dissuasion, - Intervenir sur les déclenchements d'alarmes pour effectuer des levées de doute, - Prévenir les services d'intervention Professionnel de la sécurité. Avec une Carte Professionnelle et SST en cours de validité, la détention du Permis B est obligatoire. Les habilitations électriques à jour serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? SERIS se soucie de votre pouvoir d'achat et de votre équilibre vie pro/vie perso avec notamment *: - le versement de votre salaire au 1er jour ouvré du mois, - le décompte des heures au mois et au trimestre sans report entre les trimestres, - la rémunération à 125% des heures supplémentaires au-delà de 42h, - la valorisation de la vacation non prévue à moins de 7 jours, - un droit minimum garanti à une indisponibilité par trimestre, avec une planification à minima respectueuse du temps de repos quotidien de 12h entre deux vacations et/ou de 48h en cas d'alternance jour/nuit( pour les vacations de 9h et plus). * sur la base d'un contrat à temps complet Vous bénéficierez d'avantages sociaux comme la mutuelle d'entreprise, les paniers repas, l'accès au CSE (et ces œuvres sociales et culturelles), le dispositif d'action logement,..) Nous étudions à compétences égales toutes les candidatures reçues.
Missions Intitulé du titre professionnel : Formateur Technicien.ne d'installation en équipements de confort climatique (TIECC, TP-01326, niveau 4) H/F. Champ professionnel n° 015 : Génie climatique Activités Adapter et organiser l'installation d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires: Contrôler et adapter sur site avant travaux le Dossier Technique d'Exécution d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellements d'air et thermodynamiques dans les locaux d'habitation et tertiaires Organiser un chantier d'équipements de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique dans des locaux d'habitation et tertiaires Installer et préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire, et renouvellement d'air, dans des locaux d'habitation et tertiaires: Poser et raccorder des équipements de chauffage dans des locaux d'habitation et tertiaires. Poser et raccorder des équipements sanitaires dans les locaux d'habitation et tertiaires Poser et raccorder des équipements de renouvellement d'air dans les locaux d'habitation et tertiaires Préparer à la mise en service des équipements de chauffage, sanitaire et renouvellement d'air dans les locaux d'habitation et tertiaires Installer et assurer la mise en service des équipements thermodynamiques dans des locaux d'habitation et tertiaires: Poser et raccorder des équipements thermodynamiques dans les locaux d'habitation et tertiaires Mettre en service un équipement thermodynamique dans les locaux d'habitation et tertiaires Connaissances Sens de la communication ( écoute, communication orale , communication écrite) Connaissance de base en informatique (Word, PowerPoint, Excel, Outlook, .) Connaître les règles d'hygiène, de sécurité et de protection de la santé au travail. Connaître les règles de tri des déchets de chantiers de bâtiment. Savoir exploiter un Dossier Tecnique d'Exécution d'une installation de chauffage,sanitaire renouvellement d'air et thermodynamique. Savoir identifier sur des plans les informations techniques nécessaires à la réalisation d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique. Savoir lire et interpréter des schémas et croquis d'exécution d'installations de chauffage, sanitaire et renouvellement d'air. Savoir lire et exploiter une notice et un avis technique d'un équipement de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique. Savoir planifier,organiser et approvisionner le déroulement d'un chantier d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique. Savoir estimer les déperditions de locaux d'habitation et tertiaire par une méthode simplifiée. Savoir déterminer par abaque de calcul les diamètres d'une installation de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air. Connaitre les principe fondamentaux de l'hydraulique et de l'aéraulique. Connaitre les principe fondamentaux de régulation d'un équipement de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique. Connaître les règles d'installation d'un générateur : fonctionnant au Gaz (naturel et GPL), fonctionnant au bois : bûches, granulés, fonctionnant au fioul, thermodynamique type PAC, d'équipement thermodynamique de confort de type climatiseur. Connaître suivant les normes et DTU, les règles de façonnage, d'assemblage et de pose des tuyauterie, en acier noir, cuivre, cuivre grigorifique et matériaux de synthèse. Connaître les principes de fonctionnement des installations de chauffage, sanitaire, renouvellement d'air et thermodynamique. Connaître les normes d'installation d'un équipement de productiion ECS : fonctionnant au Gaz (naturel et GPL), solaire type Chauffe-eau solaire individuel (CESI), thermodynamique type Chauffe-eau thermodynamique (CETI). Date de début ; 05/01/2026 Date de fin : 31/07/2026
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le calorifugeage, un.e Calorifugeur (h/f). Tâches principales : - Réalisation de l'isolation thermique des équipements industriels - Pose et fixation des matériaux isolants - Assurer l'étanchéité des installations - Respect des normes de sécurité en vigueur - Compétences et formations attendues : - Expérience de 2 à 5 ans dans le calorifugeage - Titulaire d'un BEP/CAP dans le domaine du calorifugeage - Connaissance des normes de sécurité en vigueur - Capacité à travailler en équipe Si vous possédez les compétences requises et que vous souhaitez rejoindre une entreprise spécialisée dans le calorifugeage, n'hésitez pas à postuler à cette offre de Calorifugeur (h/f) en intérim à Tours - 37000.
Nous recherchons des Ouvriers sylvicoles pour des travaux en milieu forestier : préparation des sols, plantation, dégagement, débroussaillage et entretien de parcelles forestières. Le poste est physique et nécessite le goût du travail en extérieur et le respect des consignes de sécurité. Une première expérience en travaux forestiers ou espaces verts est appréciée, mais débutants motivés acceptés.
Nous recherchons un Cuisinier polyvalent expérimenté pour restaurant kebab (H/F) Nous recherchons un cuisinier polyvalent pour rejoindre notre équipe dans notre restaurant kebab, réputé pour ses produits faits maison. Si vous êtes rapide, propre, soigneux et que vous savez travailler en autonomie tout en reflétant une excellente image de l'entreprise, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -savoir couper la viande kebab au couteau -découpe de dinde et de veau pour monter la broche - Préparer des frites maison, sauces artisanales, viandes marinées et tenders faits maison. - Réaliser des smash burgers et assurer la préparation des commandes. - Effectuer le service au comptoir, avec efficacité et professionnalisme. - Prendre en charge la plonge et maintenir les espaces de travail impeccables. - Participer activement aux différentes tâches nécessaires au bon fonctionnement du restaurant, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire.
La boutique Du Pareil Au Même de Joué les Tours recherche "Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter enfant". Nous recherchons dès début janvier, une personne sérieuse, dynamique et souriante pour effectuer l'ensemble des taches de la boutique (réception des commandes, cintrage, mise en rayon, conseil, encaissement et entretient de la boutique). Une fois formé, vous pourrez gérer l'ouverture et la fermeture de la boutique. Les horaires se répartissent en 5 jours du lundi au samedi (repos le mardi ou jeudi à définir) Ces jours peuvent être modulable sauf le Mercredi ou Samedi qui sont les pics d'activités de la boutique.
Rattachée au cadre rééducateur, vous prendrez en charge les patients sur prescription médicale et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins MPR, kinésithérapeute, ergothérapeutes, orthophoniste, assistante sociale, IDE, aides-soignants.). Ensemble, vous participerez à la définition du projet thérapeutique du patient: - Réalisation de bilans et rééducations neuropsychologiques, - Réalisation des soins en rééducation / réadaptation neurologiques individuels ou collectifs adaptés à la situation du patient - Réalisation d'évaluation, de diagnostic et suivi psychothérapique - Participation à l'évaluation et à la prévention du risque suicidaire - Proposition de stratégies d'accompagnement (patient, Information/communication auprès des familles des patients sur les troubles neuropsychologiques) - Organisation du relais post-hospitalisation pour permettre la continuité de la prise en charge neuropsychologique ou psychologique à la sortie du patient. - Aide au personnel dans la prise en charge et la gestion des patients nécessitant ce suivi psychologique - Accompagnement des aidants Vous maitrisez les outils d'évaluation neuropsychologique, les entretiens cliniques et les techniques de rééducation / réadaptation. Participation aux réunions pluridisciplinaires (réunion équipe, staff pluridisciplinaire, réunion de synthèse, PIII, groupe de travail, etc.) Renseignement du dossier patient (Osiris) et saisie des actes relatifs à sa profession pour le codage du PMSI. Implication dans la démarche de certification HAS Poste à pourvoir le 19/01/2026
Deviens l'expert de l'énergie solaire ! L'énergie solaire, c'est ton domaine ? Si tu veux prendre les commandes de chantiers photovoltaïques et mener ton équipe vers le succès, c'est le moment de briller ! Tes missions : - Gestion et supervision des chantiers photovoltaïques - Installation et raccordement de panneaux solaires - Management et formation des électriciens solaires sur site - Lecture des schémas électriques et organisation des interventions - Vérification des normes de sécurité et des performances des installations Profites des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ton profil : - Expérience : Minimum 3 ans en installation photovoltaïque - Diplôme : CAP/BEP Électricien, Bac Pro Électrotechnique ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, pose et raccordement de panneaux solaires, gestion d'équipe - Qualités : Leadership, rigueur, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité TU VEUX UN JOB QUI A DU SENS ? C'est le moment de passer à l'action, postule dès maintenant !
La ville de Saint-Pierre-des-Corps Recrute pour son service Bâtiments Un-e responsable de la régie Bâtiments vacant à temps complet, au 16/02/2026 Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux Rattaché au service bâtiment sous la responsabilité du responsable de service, vous serez chargé de la conduite de travaux exécutés en régie (équipe de 6 agents). Missions et activités de maintenance : Superviser les travaux Régie Développer les compétences au sein du service Maitriser la diffusion et la répartition des intervention (OpenGST, tableaux excel,.) Animer les réunions avec l'équipe en régie pour passer les consignes de travail.. Contrôler les réalisations en faisant respecter les règles de sécurité des chantiers et des ateliers Evaluer les agents de la régie Bâtiments Informer régulièrement le responsable de service Organiser les travaux Régie dans les bâtiments municipaux Participer aux achats de matériaux avec l'équipe : conseil et contrôle Coordonner certains travaux Réaliser le planning hebdomadaire des agents de la régie bâtiments Suivre le plan de charges de l'activité des équipes : plomberie, électricité, menuiserie, peinture, serrurerie, carrelage Mettre au point le programme annuel de travaux Organiser la réception des travaux Etablir le bilan d'activité chaque année Participer à la projection des dépenses de la régie Suivre et contrôler le budget de la Régie Durée hebdomadaire : 37 heures 30 (8h-12h 13h30-17h00), avec RTT Profil : Diplôme responsable de chantier Bâtiment ou équivalent BAC+2 Permis B Savoirs - Connaissances Réglementation des ERP Techniques de planification, de métré, de lecture de plan, de dessin Règles de sécurité et de signalisation des chantiers Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité Connaissance des marchés publics Techniques de résolution des conflits, management Savoirs faire Estimer, quantifier, et planifier les travaux d'entretien des bâtiments et équipements techniques Maitrise d'Open GST Définir les besoins en matériels et équipements Rendre compte d'un dysfonctionnement Rédiger des bons de commandes Contrôler les activités de la régie Savoirs être Esprit d'analyse et de synthèse Organisé Rigoureux Sens du relationnel Discret Force de proposition Expérience souhaitée d'un an. Rémunération : Traitement de base, régime indemnitaire, prime de vacances et fin d'année Comité d'œuvre social, PLURELYA Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un.e Chef d'équipe Tailleur de Pierre (h/f). Missions principales : - Encadrement d'une équipe de tailleurs de pierre et coordination des activités sur les chantiers. - Réalisation de travaux de taille de pierre, de restauration et de rénovation. - Suivi des consignes de sécurité et respect des normes de qualité. - Participation à la planification des tâches et à l'organisation des chantiers. - Expérience de 5 à 7 ans dans le domaine de la taille de pierre. - Titulaire d'un BEP/CAP en taille de pierre ou équivalent. - Capacité à encadrer une équipe et à coordonner les activités sur les chantiers. - Connaissance des normes de sécurité et de qualité dans le secteur de la construction. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B souhaité. Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans la construction et la rénovation en tant que Chef d'équipe Tailleur de Pierre. Mettez en valeur votre expérience et vos compétences au sein d'une équipe passionnée et motivée.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction et de la rénovation, un tailleur de pierre (h/f). Tâches principales : - Tailler, sculpter et façonner la pierre selon les plans et les instructions donnés - Réaliser des ouvrages en pierre tels que des cheminées, des escaliers, des façades, etc. - Travailler en respectant les normes de sécurité et de qualité - Effectuer des travaux de restauration et de rénovation sur des bâtiments anciens - Participer à l'entretien et au nettoyage de l'outillage et du matériel utilisé - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de la taille de pierre - Titulaire d'un BEP/CAP en taille de pierre ou équivalent - Connaissance des techniques de taille, de sculpture et de façonnage de la pierre - Capacité à lire et interpréter des plans - Rigoureux(se), précis(e) et soucieux(se) de la qualité du travail réalisé Rejoignez une entreprise spécialisée dans la construction et la rénovation, et participez à des projets variés et enrichissants dans le secteur de la taille de pierre.
Pour l'un de ses clients, notre agence Adéquat de Tours recherche : un Menuisier H/F. Vos missions : - Vous posez des menuiseries intérieures (cloisons modulaires, portes et équipements, faux plafond, cloisons de plaque de plâtre) - Vous travaillez sur des chantiers neufs ou à rénover - Vous portez des charges lourdes (manutention) Il n'y a pas de possibilité de se rendre sur place avec les transports en commun. Votre profil : - Vous possédez un CAP/BEP Menuisier - Vous aimez le travail précis et minutieux. - Vous aimez le travail en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Professeur(e) de Gestion (H/F) CDI - 15 heures par semaine Notre Académie de la coiffure et de l'esthétique CVL , est un centre de formation dynamique, moderne et en pleine évolution, recherche un(e) professeur(e) de gestion pour accompagner nos apprenants vers la réussite professionnelle. Vous interviendrez auprès d'apprenants préparant les diplômes suivants : - BP Coiffure/ Esthétique - Brevet de Maîtrise - BTS Métiers de la coiffure Vous aurez pour mission de : Dispenser des cours de gestion, économie et pilotage d'entreprise, adaptés aux métiers de la coiffure et de l'esthétique Concevoir des supports pédagogiques concrets, actuels et interactifs Mettre en place une pédagogie ludique, favorisant la participation et l'apprentissage par la pratique Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences et leur projet professionnel Profil recherché Formation et/ou expérience solide en gestion, comptabilité, management ou entrepreneuriat Une première expérience dans l'enseignement ou la formation est appréciée Pédagogue, créatif(ve) et bienveillant(e), vous savez rendre la gestion accessible et motivante Environnement de travail convivial, équipe engagée et outils pédagogiques modernes Rejoignez un centre de formation à taille humaine, où l'innovation pédagogique et la réussite des apprenants sont au cœur du projet.
