Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fondettes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 7 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fondettes. 143 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - Membrolle-sur-Choisille, 37 - Tours, 37 - TOURS ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
AUREA AGROSCIENCES, laboratoire leader de l'analyse agro-environnementale en France, accompagne les agriculteurs et les entreprises du secteur en développant, au-delà de l'analyse elle-même (sol, plantes, supports de culture, fertilisants organiques .), une forte activité de conseil associé. Filiale d'ARVALIS Institut du végétal, AUREA inscrit son activité dans une vision d'une agriculture performante et éco-efficiente, accompagnant la transition agro-écologique par la valorisation de la fertilité physique, chimique et biologique des sols. Le site AUREA AgroSciences La Membrolle sur Choisille, basé au nord de TOURS, recherche un Opérateur de saisie H/F. Missions Votre travail consistera à un travail de logistique et de bureau : - Mise sous enveloppe de consommables (fiches, sachets) - Saisir sur logiciel interne Profil - BAC minimum - Savoir saisir rapidement des données informatique - Travail en équipe, sérieux, rigoureux Débutant(e) accepté Type de contrat - Durée de travail hebdomadaire de 35h00 - Vous travaillez de 8h00 à 16h00 du lundi au vendredi - Prise de poste au plus tôt Nous nous engageons à vos côtés pour faciliter le succès des opérations de tout le laboratoire en prenant en compte votre bien-être et vos réussites. Offre ouverte à l'accueil de travailleur handicapé AUREA est une entreprise inclusive. L'entreprise est ouverte à recevoir tous types de candidatures sans discrimination d'aucune sorte (âge, genre, origine sociale, ethnique, religieuse, situation de handicap.). Seules les compétences, l'expérience, la personnalité et bien sûr la motivation seront prises en compte dans le choix d'un(e) candidat(e).
Nous recherchons un agent pour un CDD de remplacement sur deux agences d'accueil au public pour la période du 22 janvier au 07 février inclus 1 agence dans le secteur de la rue Milletière les lundi, mercredi et vendredi de 07H15 à 09h00 1 agence dans le secteur de la rue maginot du mardi au vendredi de 17H00 à 18H15 et le samedi de 13h00 à 14H00 Nettoyage de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, accueil
Vous intervenez dans les surfaces de vente de tous types de magasins pour l'installation d'étiquettes d'affichage électronique de prix avec des interventions sur le secteur de Tours et sa Région. Régulièrement vous pourrez être sollicité pour des missions sur la France entière. CDI Vos missions : - dépose des anciens rails de la gondole - pose des nouveaux rails avec une visseuse - mise en place des étiquettes électroniques et paramétrage des prix par informatique Travail du Lundi au Vendredi, repos Samedi et Dimanche. La connaissance du Fascing, de l'organisation des rayonnages et du balisage est un atout Profil avec expérience des inventaires ou en Employé Libre Service est un plus Profil bon bricoleur étudié également. Être disponible pour effectuer les déplacements selon lieu d'intervention : Panier et prime de déplacements. Remboursement des frais de logement et repas pris en charge sur la base d'un forfait Permis B requis car utilisation d'un véhicule de Société (ou prise en charge des frais kilométriques selon localisation de l'intervention).
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Adjoint(e) en CDI pour Tours Les Atlantes. - Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : - Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. - Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. - Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. - Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. - Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) - Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. - Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. - Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : - Expérience confirmée dans la direction de Boutique - Forte appétence pour le soin - Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. - Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. - Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. - Connaissance digitale 2.0.
Votre rôle sera clé dans la croissance et la fidélisation d'une clientèle BtoB : - Présenter et préconiser les services de la plateforme auprès d'une cible professionnelle exigeante - Créer, développer et gérer un portefeuille de réseaux professionnels sur l'ensemble de la France et outre-mer. - Assurer la prospection téléphonique et des visites sur un portefeuille clients locaux tout en fidélisant votre portefeuille. - Former et accompagner les clients à distance à l'utilisation des outils en ligne. - Gérer les clients n'utilisant pas la plateforme dans la zone de diffusion et effectuer un reporting hebdomadaire. - Participer ponctuellement à des salons professionnels, présentations clients... Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rythme : 35h, du lundi au vendredi et 4 jours de congés supplémentaires - Valeurs fortes : loyauté, solidarité, courage, responsabilité, implication - Formations internes prévues aux différentes plateformes et aux outils métiers - Rémunération : Package salarial brut annuel compris entre 26 000€ et 31 000€ (variable inclus), négociable à la hausse selon l'expérience + Tickets repas
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Dans le cadre du développement de notre activité de location de circuits à vélo, nous recherchons une personne dynamique et passionnée par le vélo et le tourisme de plein air. Missions : - Informer et conseiller les clients sur les circuits à vélos (itinéraires, niveaux, durées) - Présenter les points d'intérêt touristiques des parcours - Gérer les réservations (sur place, téléphone, en ligne) - Encaisser les paiements et gérer les documents de location - Assurer les encaissements et la gestion des réservations (hôtels, transfert bagages, etc.) - Gérer l'assistance de base en cas de problème sur le parcours - Participer à la promotion des circuits et à la satisfaction client Profil recherché : - Intérêt pour le vélo, le sport ou le tourisme - Bon relationnel et sens du service client - Autonomie, sérieux et organisation - Une connaissance de la région est un plus - Bon niveau d'anglais obligatoire, langues étrangères appréciées Nous offrons : - CDD saisonnier de 7 ½ mois à partir du 15/02 - Une Mutuelle d'Entreprise - Un cadre de travail convivial - Formation aux circuits et au matériel
Ouvrier Maraicher H/F CDD 8 mois À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. À Berthenay, sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant qu'Ouvrier Maraicher/Ouvrière maraîchère polyvalent, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ : - Sélectionner et récolter qualitativement les légumes - Désherbage manuel ou mécanique - Installation d'irrigation - Préparer les sols avant semi/plantation - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé une mission complémentaire au sein de notre magasin de producteurs. Profil du candidat idéal : Expérience en maraichage, un an minimum Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables. Permis B obligatoire. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Avantages : - Environnement de travail fertile au sein d'une équipe enthousiaste - Salaire en fonction du profil avec paiement mensuel des heures supplémentaires Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
Manpower Tours Industrie Logistique recrute pour son client, un(e) Facteur(trice) motivé(e) Vos missions : - Trier le courrier - Préparer votre tournée avec méthode - Livrer lettres et colis avec efficacité - Conduire un véhicule pour vos trajets - Vérifier la conformité des envois - Assurer la traçabilité des livraisons - Garder le contact avec les clients 2 ans de permis obligatoire.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H/F) CDD - Temps plein - à pourvoir dès que possible pour une durée de 2 semaines Dans le cadre d'un remplacement, renouvellement possible poste basé principalement à TOURS (37) et ponctuellement à BLERE (37) Vos missions principales : Sous l'autorité hiérarchique des Responsables d'Unités d'Intervention Sociale : À ce titre, vous : - Assistez l'équipe de direction : accueil physique et téléphonique, gestion de la correspondance des deux structures, concevoir et rédiger des supports de communication internes (comptes rendus, courriers.), enregistrement et suivi de l'activité, données CPAM. - Concevez et suivez les dossiers enfants papiers / informatiques : DIPC (documents individuels de prise en charge), PPA (projets personnalisés d'accompagnement), dossier administratif, dossier MDPH . - Assistez à la création et à la mise à jour des données RH : gérer les demandes de contrat, établir les DPAE, déclarer les accidents du travail, planifier les visites médicales, transmettre les éléments variables de paie, préparer les conventions contrats aidés, gérer les conventions de stage. - Concevez et suivez le dossier formation pour l'ensemble du pôle (9 structures) : de la demande de formation à la réponse en lien avec la directrice du pôle, suivi du plan de formation en lien avec l'OPCO . - Constituez les dossiers enseignants et les démarches auprès du service public de l'éducation nationale. Votre profil : - Formation : Bac +2 type BTS assistant manager ; - Expérience : première expérience souhaitée - Qualités personnelles et savoir-être : capacité d'écoute, d'analyse et de communication ; esprit de synthèse, discrétion et capacité à faire preuve d'initiative et à interpeller au besoin. - Compétences techniques : connaissances du secteur médico-social et du dossier de l'usager (avoir travaillé sur le logiciel IMAGO serait un plus), maîtrise des outils informatiques/bureautiques et compétences rédactionnelles. Conditions d'emploi : - Contrat : CDD - Temps plein - 15 jours ; - Statut : Non Cadre - Convention Collective du 15 mars 1966 - Grille Technicien Supérieur ; - Rémunération : à partir de 2100 euros bruts mensuel (selon profil et expérience, prime Ségur incluse) ; - Avantages : o 18 jours ouvrés de congés supplémentaires, o Politique RH axée sur la Qualité de Vie et les Conditions de Travail (QVCT), o Environnement collaboratif, bienveillant et engagé. - Lieux de travail : ITEP l'Eveil, à Tours (37) et ITEP La Hucherolle, à Bléré (37)
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Nous recherchons un vendeur en boulangerie-pâtisserie H/F. Le planning de travail est réparti sur 6 jours avec travail le samedi et un dimanche travaillé toutes les 3 semaines. Vous avez le sens du commerce et de la vente ? alors rejoignez nous ! Ce poste est à pourvoir de suite. Une première expérience en vente alimentaire de 6 mois est exigée. Merci d'envoyer une candidature complète avec votre CV et une lettre de motivation .
Dans un décor d'époque, vous trouverez une gamme de pains spéciaux réalisée à partir de farine bio et de levain naturel ainsi qu'un large choix de pâtisserie fait maison. Nous sommes situés en centre ville de Tours
J'ai l'honneur de vous informer que le poste désigné en objet est à pourvoir à la Direction des Territoires - Service ASIA de la Maison Départementale de la Solidarité (résidence administrative) de Tours MAME 47 bis boulevard de Preuilly 37000 Tours Secteur d'intervention : l'assistant(e) social(e) sera amené(e) à intervenir sur la désectorisation Botanique-Strasbourg de la MDS MAME L'agent affecté(e) sur cet emploi sera chargé, dans le cadre de l'aide à la vie quotidienne des personnes en difficulté, de l'insertion des bénéficiaires du R.S.A, de la prévention de l'enfance en danger, de la prévention des expulsions, de la prévention et protection des personnes particulièrement vulnérables : - de réaliser des entretiens avec les usagers à leur domicile, sur rendez-vous ou lors des permanences sociales en vue de l'évaluation de leur situation, - d'effectuer des démarches administratives, - de rédiger des courriers, des rapports sociaux... - de mener des actions collectives. Ce poste nécessite une aptitude à répondre aux demandes multiformes du public avec des connaissances dans les domaines de l'accès aux droits, de l'enfance, du logement, de la santé, de l'insertion et de l'autonomie. Il/elle sera en relation permanente avec l'ensemble des travailleurs sociaux et médico-sociaux. Il/elle travaillera en étroite collaboration avec le secrétariat, dans le cadre de l'accueil du public notamment. Le travail d'équipe au sein de la MDS est important. La polyvalence nécessite que soit développé le partenariat local. Compétences/Aptitudes - expérience de polyvalence de secteur souhaitée, - connaissances du cadre législatif, des dispositifs et acteurs de l'action sociale exigées, - esprit d'équipe, bon relationnel, esprit d'initiative requis. Une certaine souplesse dans les horaires est exigée afin de répondre aux besoins des usagers. L'agent recruté(e) utilisera son véhicule pour effectuer les déplacements quotidiens sur le secteur (également hors zone desservie par les transports en commun)
Sous l'autorité du Directeur des Relations Publiques et de la Vie Associative et Sportive, vous serez chargé(e) de : Gestion de la vie associative - Suivre et actualiser des dossiers associatifs sportifs (suivi conventions, suivi attestations d'assurance, .) - Accompagner l'élu en charge des sports lors des rendez-vous associatifs et rédiger les compte-rendus - Monter et suivre administrativement les dossiers des manifestations sportives - Compilation de données permettant le calcul des aides indirectes attribuées aux associations sportives de la ville Gestion des installations sportives - Élaborer et suivre les plannings des installations sportives - Assurer la suppléance de la gestion du logiciel de contrôle d'accès Winkhaus en cas d'absence du titulaire. Gestion administrative et financière - Rédiger des documents administratifs et juridiques (courriers, délibérations, rapports, arrêtés, conventions, compte-rendus de commission.). - Participer à la préparation budgétaire (fonctionnement principalement), suivi du budget tout au long de l'exercice (bons de commande, lettres de consultation, visas des factures, virements de crédit, relances fournisseurs.), préparation des bilans financiers en fin d'exercice, - Aider à l'élaboration et au suivi des marchés publics et des consultations Divers - Accompagner le directeur dans la mise en œuvre de la politique sportive de la ville : politique parasport,. - Accueillir physiquement et téléphoniquement différents publics (administrés, associations sportives, établissements scolaires, et autres partenaires associatifs, .) - Contribuer à la préparation du magazine Saint-Cyr Sport en lien avec le service communication. Titulaire d'un Bac au minimum dans la filière administrative, vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(se) et vous savez faire preuve d'adaptabilité, de discrétion et de courtoisie. Vous avez une expérience dans le champ administratif et idéalement dans le domaine sportif, de préférence en collectivité territoriale. La maîtrise des outils bureautiques et la possession de qualités rédactionnelles, relationnelles et de gestionnaires sont demandées. Rémunération statutaire + régime indemnitaire, CNAS
Missions principales du poste : Accompagner la mise en place des projets étudiants et mettre en oeuvre un programme d'animation et de temps forts dans les lieux de vie Crous (restaurant et résidences universitaires, hors les murs), en lien avec la Responsable de Pôle, les Unité de gestions et les acteurs du territoire. Participer à la production de contenus pour les supports de communication afin de valoriser et donner de la visibilité aux actions du Pôle. Composition et organisation du service : Le pôle culture et vie de campus appartient à la direction de la vie Etudiantes Il est composé de 2 antennes (orléans et Tours) et est composé, en plus de la cheffe de pôle de 2 chargés de projets et 3 alternants. 8 volontaires en service civique participent également aux animations pour une partie de l'année. Description du poste : Culture : - Concours de création étudiante : Diffusion de l'appel à candidature Suivi des candidatures sur la plateforme WIIN Organisation des finales régionales des concours thématiques : Nouvelle / films courts / BD / Photo Suivi et coordination des prix régionaux décernés aux lauréats des concours thématiques et notamment « MA THESE EN BD » Suivi et organisation de la finale nationale en partenariat avec le Cnous du concours de la photo - Mise en place d'Ateliers en lien avec les concours de création étudiante du Crous, notamment avec l'artiste accueilli en Résidence d'artiste annuel de l'Université de Tours, en collaboration avec la chargée de projet du secteur d'Orléans. - Mise en place de parcours culturels avec les acteurs culturels (associations, structures.) implantés sur le territoire de la Métropole de Tours, notamment le CCNT, CDNT, Le Temps Machine, Radio Campus Tours .. - Participation à la réflexion et la mise en place de proposition d'animations et de parcours culturels dans l'antenne de Blois - Participation à la réflexion et à la future programmation de la salle culturelle de Grandmont Temps forts : Organisation et coordination d'évènements culturels d'envergure à Tours en lien avec la responsable de Pôle : Campus en fête / JACES / Fête de la science. ° Co-Programmation des artistes et des animations ° Coordination des partenaires ° Gestion de la logistique Vie de Campus - Mise en place d'une programmation d'animations (socio-culturelles, sportives, ludiques, de la lutte contre les discriminations, l'exclusion et les VSS) en complément des actions des volontaires dans les lieux de vie du Crous à Tours. - Dispositif service civique : Accompagnement dans la mise en place et la communication des projets des volontaires de Tours. Accompagnement au Projet Etudiant - Vie Associative Culture actions : 4 commissions à Tours Recueil des demandes de subventions des étudiants/associations étudiantes de Tours et Blois Etude des dossiers de demandes de subventions de Tours et Blois Accompagnement des porteurs du projet - Rendez-vous obligatoire (téléphonique ; Visio ou présentiel) avec les porteurs de projet Préparation des auditions communes avec le chargé vie associative de l'université de Tours Envoie des convocations aux porteurs de projet Préparation du PV Suivi des bilans des projets subventionnés - Alimenter et mettre à jour la nouvelle base de référencement des associations des territoires tourangeaux et Blésois en lien avec le chargé vie associative de l'université de Tours - Faciliter le lien entre les associations et les UG : faire le lien entre les demandes de salles ou d'équipements des étudiants et les résidences - En lien avec la responsable de Pôle, participation à la Fabrique associative : 3 soirées pendant le premier semestre. Plusieurs réunions avec Animafac et SVE de l'Université pour organiser les soirées, les prestataires, le contenu, le format, le bilan etc. Présence sur site les soirs de formation
Triangle Intérim recrute pour un client basé à Montbazon ! Nous recherchons un Préparateur de Commande / Magasinier dynamique et motivé pour rejoindre une équipe engagée. Vos missions : - Préparation des commandes dans un environnement frigorifique (-20°C). - Gestion des stocks et de l'approvisionnement. - Utilisation des CACES 1 et 3 pour la manutention et le rangement des marchandises. Travail en équipe pour assurer le bon déroulement des opérations. Horaires : 8h30 - 15h30. Mission à pourvoir dès que possible.
Dans un foyer de vie accueillant 30 personnes en situation de handicap, nous recherchons un surveillant de nuit en CDI à temps partiel. Poste à pourvoir dès que possible Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction et du chef de service. Vous serez chargé de : - surveiller les locaux ainsi que la sécurité physique et morale des personnes accompagnées durant la nuit. - Veiller au quotidien à l'hygiène et à la sécurité - Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie et de sécurité des personnes accueillies - Garantir les conditions du repos et du sommeil des personnes accueillies. - Restituer et transmettre des informations et les incidents significatifs.
Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PARC - METTEUR EN MAIN H/F pour notre concession INTERSPORT OCCASIONS à ST CYR SUR LOIRE (37). Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour fidéliser les clients. Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et expertiser les véhicules ; - Organiser l'exposition des véhicules sur notre parc ; - En lien avec les ateliers, identifiez les travaux à prévoir selon les commandes clients ; - Assurer une veille des nouvelles technologies et garantir le relais de ces informations aux clients et aux collaborateurs ; - Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison ; - Effectuer la présentation et conseiller le client lors de la mise en main du véhicule tout en lui facilitant l'utilisation de son véhicule au quotidien ; - Suivre toutes les modifications et évolutions des modèles, des accessoires, des options ; - Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison ; - Accompagner le client dans une relation de post-livraison, répondre aux questions relatives aux véhicules, aux services. Vous êtes à l'aise dans la relation client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous jouez le rôle d'interface et interagissez avec les clients et les autres membres de l'équipe. Vous aimez le travail en équipe, votre réactivité et votre implication seront des qualités indispensables. Vous serez amenés à déplacer les véhicules au sein de la concession.
I - DESCRIPTION DU POSTE 1. Fonction Agent chargé de : - l'assistance aux agriculteurs pour la télé-déclaration de demandes d'aides au titre de la Politique Agricole Commune (PAC) - l'instruction des demandes d'aides à la surface 2. Activités - Aide à la télé-déclaration (par téléphone ou en présentiel) - prise de rendez-vous - gestion de planning - Vérification de la complétude des dossiers et envoi de courriers - Instruction et contrôle administratif - Saisie informatique - Classement 3. Lieu de travail Cité Administrative du Cluzel, 61 avenue de Grammont, Tours. II - FORMATION REQUISE - Sens de la pédagogie - Niveau Bac à Bac + 2 - Capacité d'adaptation à des procédures nouvelles - Aisance de manipulation de logiciels nouveaux, comprenant notamment du traitement cartographique - Autonomie, rigueur, organisation - Sens du contact et du travail en équipe. - Une formation dans le domaine de l'agriculture ou une connaissance de l'agriculture est souhaitée. III - RAPPORTS PROFESSIONNELS ET HIERARCHIQUES L'agent est placé sous l'autorité du chef de l'unité Aides PAC et Coordination des contrôles.
Dans le cadre du dispositif "Vacances apprenantes", l'association interviendra auprès d'une école de Tours Sud à l'occasion d'un projet artistique mené du 16 au 20 février 2026. Le projet vise à accompagner les élèves dans un travail de lecture oral, de mise en voix et d'interprétation théâtrale à travers des saynètes, dans un registre comique ou humoristique. Restitution devant les familles le 20 février. Vos missions : - Concevoir et animer des ateliers artistiques - Mettre en œuvre une pédagogie bienveillante et inclusive - Assurer la préparation artistique, pédagogique et logistique des séances - Respecter les règles de sécurité, de confidentialité et le règlement intérieur de l'établissement scolaire - Veiller au comportement et à l'accompagnement bienveillant des élèves - Signaler toute difficulté Vos horaires du lundi 16 au jeudi 19 février : 9h à 16h et le vendredi 20 février 9h à 17h Votre Profil : Vous êtes comédien professionnel ou artiste intervenant H/F Maîtrise des techniques de jeu théâtral et d'expression orale Capacité à s'adapter à des publics hétérogènes Sens des responsabilités, créativité, écoute et bienveillance A titre indicatif: Le contrat prévu est un CDD d'usage mais peut être, selon votre statut, un contrat de prestation artistique.
Association Annaba Créative œuvre dans le champ de l'éducation artistique, culturelle et citoyenne par le biais des arts vivants et de pédagogies favorisant l'expression, la confiance en soi et le vivre-ensemble.
Au sein de l'équipe commercial, vous prenez en charge les missions suivantes : -Gestion des demandes entrantes : Prendre contact avec les demandes entrantes, qualifier les besoins, les enjeux et le contexte de chaque prospect. - Conseil & qualification des besoins : Comprendre les enjeux métiers et réglementaires du client, Adopter une posture de conseil, en proposant la solution la plus adaptée, Construire une relation de confiance avec les prospects. - Démonstration & closing : Réaliser des démonstrations à distance de la solution, Mettre en avant les bénéfices concrets pour les utilisateurs et les décideurs, Gérer les objections et accompagner les prospects jusqu'à la signature. - Suivi & collaboration interne : Mettre à jour le CRM et assurer un reporting clair de l'activité. Collaborer avec les équipes marketing et support client pour optimiser le parcours prospect/client. - Évolution progressive : Monter en compétences sur le développement commercial. Participer, à terme, à des actions de prospection ciblée, selon la montée en autonomie et les besoins de l'équipe. La rémunération sur ce poste sera composé d'une partie fixe de 25K€ annuel brut et d'une partie variable deplafonnée.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Pour l'un de ses clients, notre agence Adéquat de Tours recherche : un Assistant administratif H/F. Vos missions : - Accueil physique et téléphonique - Prise de rendez-vous et relances téléphoniques - Traitement des courriers et mails - Etablissement de devis et facturation - Suivi des approvisionnements et des stocks Votre profil : - Faire preuve d'autonomie et d'organisation - Etre souriant et accueillant - Etre à l'aise au téléphone - Maitriser les outils bureautique (messagerie, pack Office) Poste en temps plein 35h, formation en interne lors de la prise de poste Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous sommes une jeune structure dans le secteur des néo-banques à destination des commerces de proximité et petites entreprises. Nous sommes à la recherche de commerciaux indépendants pour aller rencontrer nos futurs clients et proposer nos services. Notre offre est simple, souple et économique. Nous permettons à nos clients de réduire leurs frais d'encaissement carte bancaire en leur proposant notre solution monétique. En relai avec notre force de vente qui détecte et prospecte des secteurs géographiques porteurs vous avez pour missions : - Aller à la rencontre des entreprises que nous avons préalablement contactées ou que vous avez identifiées comme pouvant être intéressées par nos services - Mener des rendez-vous de terrain avec une démonstration de nos produits et services - Proposer nos offres et faire des propositions commerciales - Valider et signer les contrats de partenariat - Suivre régulièrement les clients au travers d'entretiens téléphoniques et visites sur place. Nous proposons une rémunération fixe pour chaque contrat signé ainsi qu'une commission à vie pour chaque transaction que le client fera avec son terminal de paiement. Vous générez ainsi des gains réguliers et pérennes dans le temps puisque vous continuez à être commissionné tant que le client utilise nos services. Vous devez posséder une expérience de minimum 1 an dans la vente de terrain (B2B ou similaire) ainsi que posséder une capacité à convaincre en toutes circonstances. Postulez en ligne et nous vous recontacterons.
Nous recherchons un(e) Equipier(e) snacking. Missions principales : - Préparer, assembler des plats simples - Maintient la propreté des équipements et du lieu de travail - Fournit un service clientèle rapide et courtois - Participe à la gestion quotidienne du point de vente - Appliquer strictement les règles d'hygiène et de sécurité (normes HACCP) - Participer à la mise en place et au nettoyage du poste de travail
Dans une boulangerie du centre de Tours et au sein d'une équipe de 6 personnes, vous travaillerez sous la responsabilité du directeur de l'établissement : - réception client - encaissement - mise en place Travail du lundi au samedi soit du matin 6h45-12h30 soit après-midi 14h-19h30 soit en journée Des heures supplémentaires au 35H seront effectuées
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices) pour des extras les samedis et/ou dimanches après midi. Vous serez costumé(e) en mascotte et déambulerez dans divers lieux ( restaurants, centre de loisirs,...) Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, dynamiques. Rémunération à l'heure pour les animateur Lieu de résidence proche de Tours vivement conseillé. Prise de poste régulière les samedi et dimanche.
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accompagnement social et professionnel de bénéficiaires du RSA, titulaires d'une protection internationale ( réfugié / protection subsidiaire). Une bonne connaissance des démarches d'accompagnement social est nécessaire, et une première expérience dans l'accompagnement spécifique de personnes statutaires serait fortement apprécié. Vous intégrerez une équipe de quatre professionnels sur le service et aurez en charge le suivi de 80 personnes au maximum. Poste en CDD de remplacement
Nous sommes à la recherche d'un Éducateur de jeunes enfants (H/F) Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe de professionnelles attentive et à l'écoute des parents et des enfants. Vous serez en charge d'une équipe de 3 animatrices petite enfance. Vous ferez également les plannings, et protocoles. Vous gérer les intervenants extérieurs. L'éducatrice organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. Travail le lundi, mardi, jeudi et vendredi
Mission En véritable entrepreneur et chef d'orchestre, vous serez chargé d'assister le directeur de votre boulangerie : Fédérateur, vous participez à tous les volets RH et vous développez votre équipe sur le terrain dans une ambiance conviviale ; Commerçant, vous challengez les équipes pour améliorer les performances de la veille : CA, marges, productivité, etc ; Ambassadeur de l'enseigne, vous animez et organisez le service ; Garant de la boulangerie, vous en assurez la bonne tenue ; Vous veillez à la mise en place de tous les aspects règlementaires : normes de sécurité et hygiène alimentaires, sécurité des personnes, etc. Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné du Directeur de la boulangerie, du Responsable Régional et des interlocuteurs des fonctions supports du siège social. Profil: Issu de l'hôtellerie - restauration ou des métiers de bouche, vous justifiez d'une expérience en tant que manager, chef de rang ou responsable de service. Avantages salariaux: Contrat frais de santé pris en charge à 65%, Prime annuelle conventionnelle Indemnité blanchissage Panier repas Heure de nuits majorées -30% sur tous les produits Feuillette (hors promotion) Une baguette gratuite par jour travaillé Adhésion HELLO CSE (réduction boutiques, séjours, activités...) 2 jours de repos /semaine
Vos missions: accueil clients, conseil clients, mise en rayons, vente, encaissement, entretien de la zone de vente... Si vous avez le sens du contact, la motivation et l'esprit d'initiative, ce poste est fait pour vous. Débutants acceptés avec possibilité d'être formé sur place. Vous travaillez du Samedi au Jeudi. Horaires: 6h45-13H30 puis 15h30 à19h30. Vendredi et dimanche après-midi, magasin fermé. Merci de vous présenter directement avec votre CV et votre motivation à la Boulangerie. Vous serez reçu directement pour un entretien. CDD de 3 mois prolongeable jusqu'à 6 mois. Possibilité de stage de d'immersion pour se rendre compte réellement des missions attendues et de l'entreprise.
Boulangerie de la Rabaterie.
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client spécialisédans la fabrication de courroies en caoutchouc à Joué les Tours un CHARGE DEPLOIEMENT OUTILS ADP H/F Dans le cadre du déploiement du logiciel Peopulse , dédié à la gestion des intérimaires, vous accompagnerez la mise en place et le suivi opérationnel de ce projet. Vous intégrerez l'équipe Administration Paie et Personnel et jouerez un rôle clé dans la réussite du déploiement, en lien avec les Entreprises de Travail Temporaire (ETT) et les équipes internes. Vos missions : Participer au déploiement et à la configuration du logiciel Peopulse . Assurer le suivi opérationnel des intérimaires via l'outil (contrats, données administratives, paie). Être l'interlocuteur privilégié des ETT pour garantir la fluidité des échanges. Collaborer avec les équipes internes pour faciliter l'adoption du logiciel et résoudre les éventuelles difficultés. Contribuer à la rédaction de la documentation et des procédures internes liées à l'utilisation de Peopulse. Veiller au respect des processus et des délais dans le cadre du déploiement. Rémunération : 12,88 € / heure. Temps de travail : 39 heures / semaine avec 1 RTT par mois (au prorata de présence). Horaires : Lundi à jeudi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 17h00 Vendredi : 08h00 - 12h00 / 13h00 - 16h00 Profil recherché : Nous recherchons une personne expérimentée sur le logiciel Peopulse , capable de gérer les aspects opérationnels liés à la paie et à l'administration du personnel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe, tout en collaborant efficacement avec différents interlocuteurs internes et externes. Une formation ou une expérience confirmée en administration du personnel et paie est indispensable. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 12.07€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Le petit plus ? Ce poste est proposé en CDII (Contrat à Durée Indéterminée Intérimaire) : un contrat qui vous permet de vous projeter sur le long terme, avec la sécurité d'un CDI et la souplesse de l'intérim. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme, dans le cadre d'un CDI-I. Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Et si vous cherchez à vous investir sur le long terme, ce poste en CDII est fait pour vous ! Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV Vos avantages PROMAN : Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons, dès que possible, deux agents de nettoyage pour nettoyer des chambres d'étudiants et des salles de classe 2 H par jour de 17H00 à 19H00 du lundi au jeudi 7 H de 12H00 à 19H00 le vendredi 15H00 par semaine secteur Roger Lecotte
POSTE DE COORDINATEUR DE PROJETS EVENEMENTIELS CSE (F/H) Nous recherchons pour le compte de notre client un coordinateur de projets événementiels CSE (F/H) dans le cadre d'une mission de 3 mois, renouvelable, pour une mission d'intérim à pourvoir au plus tôt. Vous proposez et garantissez la mise en oeuvre des activités loisirs et culture validées par les CSE du groupe. Vous assurez la gestion des sorties / spectacles / voyages et de événementiel de A à Z : vous soumettez des idées auprès de la commission Loisirs et Culture. Vous recherchez les prestataires, sélectionnez les fournisseurs, et élaborez les cahiers des charges. Vous effectuez la gestion contractuelle et la gestion logistique des événements retenus. Vous garantissez la conformité des événements (avant, pendant, et après). Vous en assurez la communication. Vous accueillez et conseillez les collaborateurs à propos des services proposés et des produits en vente au sein de la boutique du CSE. Vous participez au pilotage des animations, tombolas et expositions-ventes pour le site de Tours. Vous travaillez en horaires de journée et votre rémunération sera de 2500€ bruts mensuels (13ème mois inclus). Titulaire d'une formation dans le secteur de l'événementiel ou communication événementielle, vous avez déjà une première expérience dans l'organisation événements (idéalement au sein d'un CSE ou d'un comité d'entreprise). Vous possédez une expérience réussie en relation fournisseurs (rédaction de cahiers des charges, négociation, suivi contractuel). Une expérience dans la gestion de projets loisirs, culturels ou touristiques est fortement appréciée. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Assistant Administratif pour la Vie Associative - CDI à temps partiel (80%) Prise de poste à compter du 09/02/2026 Sous l'autorité de la Direction générale collégiale, en lien direct avec la Présidence et les Chargés de mission, vous exercerez les missions suivantes : - Gérer la documentation institutionnelle - Tenir à jour les dossiers des associations et des représentations - Assurer un appui technique et logistique sur les affaires courantes (instruction de dossiers, réservation de véhicules, salles, billets de train,.) - Participer à l'organisation des événements institutionnels annuels et ponctuels - Gérer le processus de mise à jour annuelle des listes d'adhérents (Adhélis) - Préparer les instances de gouvernance et tenir à jour les procès-verbaux - Traiter les appels téléphoniques, les mails, les courriers ainsi que l'accueil physique des bénévoles - Réaliser le suivi et la transmission des informations de l'Espace Info Famille - Participer à la communication de l'association (réalisation de différents supports papiers et digitaux) Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez donc être sollicité en fonction des besoins et des actualités de la Vie Associative. Conditions nécessaires : - Expérience en collectivité territoriale ou milieu associatif exigée - Diplôme minimum souhaité : BTS Secrétariat ou Assistant de gestion Aptitudes requises : - Connaissance du milieu associatif et du travail en lien avec des bénévoles - Capacité à évoluer dans un contexte institutionnel - Esprit d'initiative et polyvalence - Sens de la rigueur et de l'organisation - Diplomatie et discrétion - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Maîtrise des logiciels de bureautique (Microsoft Office ou équivalent) Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Présence nécessaire en début de soirée (18h30-19h00) en moyenne une fois par trimestre pour la tenue des instances Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « Technicien Qualifié » coefficient de base 411, soit 1 823,03 € bruts (SMIC) + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts = 2 061,03€ bruts pour un temps plein, soit 1 648,82 € bruts pour temps de travail à 80% avec possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Vous assurez : - l'accueil des clients - la gestion de la caisse, ouverture, fermetures, encaissements - l'entretien des végétaux et la mise en rayon (rosiers, plantes aromatiques) - la réception des marchandises, port de charges ponctuel Vous savez faire preuve d'habilité, de dynamisme et de polyvalence et garantissez la propreté de la boutique Travail le week end et jours fériés Un expérience en boutique de décoration ou jardinerie est un plus. Une expérience significative en tenue de caisse est nécessaire Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun Prise de poste en avril
Vous assurez : - l'accueil des clients - la gestion de la caisse, ouverture, fermetures, encaissements - l'entretien des végétaux et la mise en rayon (rosiers, plantes aromatiques) - la réception des marchandises, port de charges ponctuel Vous savez faire preuve d'habilité, de dynamisme et de polyvalence et garantissez la propreté de la boutique Travail le week end et jours fériés Un expérience en boutique de décoration ou jardinerie est un plus. Une expérience significative en tenue de caisse est nécessaire Un moyen de locomotion est indispensable car le site n'est pas desservi par les transports en commun Prise de poste en mars
L'entreprise NARDEUX recherche un(e) vendeur(se) en boulangerie-pâtisserie pour rejoindre ses équipes. Votre mission : Vous assurez la vente, la mise en place et la valorisation des produits de boulangerie-pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries.), tout en garantissant un accueil client de qualité et le respect des normes d'hygiène. Vos activités et tâches : - Accueillir les clients, identifier leurs besoins et les conseiller - Valoriser les produits et les services de la boulangerie - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiène - Suivre l'état des stocks - Établir les commandes clients et les transmettre à la production - Réceptionner et contrôler les commandes à leur arrivée - Vérifier l'état et la bonne conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Assurer l'ouverture et/ou la fermeture du magasin - Transmettre les informations utiles à l'équipe Conditions de travail : - Poste en station debout - Horaires variables selon les plannings Possibilité de travailler sur différents sites de l'entreprise. Vous devez pouvoir vous rendre de manière autonome sur le lieu de travail.
Nous recherchons pour le compte de notre client un télévendeur (F/H) dans le cadre d'une mission à pourvoir début février, pour une mission de plusieurs mois, renouvelable. Une formation d'une semaine est prévue hors du département au début de la mission (frais pris en charge par l'entreprise). Rattaché(e) à une équipe de télévendeurs, vous êtes en charge de l'acquisition de nouveaux clients en appels sortants : vous proposez les produits et services de l'entreprise, dans le but de prendre RDV pour une installation du système. Les appels sortants se font vers des prospects qualifiés via les partenaires de l'entreprise, sans démarchage téléphonique. Vous travaillez du lundi au samedi, avec 1 samedi sur 3 travaillé. Votre rémunération de 12,36€/h est complétée par un 13ème mois, des tickets restaurant, et une prime commerciale non plafonnée. Titulaire d'une formation de type BTS NDRC et d'une première expérience dans le secteur commercial par téléphone, vous aimez le challenge. Vous faites preuve de dynamisme et d'une aisance téléphonique. Vous possédez un bon niveau de discours. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap.
LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDI pour le Pôle Milieu Ouvert 1 ASSISTANT(E) DE DIRECTION (H OU F) à 1 ETP en CDI Poste à pourvoir à compter du 2 février 2026, et au plus tard le 23 février 2026 L'Assistant(e) de direction est rattachée hiérarchiquement à la Direction du Pôle Milieu Ouvert. Elle assiste la Direction dans ses missions quotidiennes et contribue, par ses compétences organisationnelles, administratives et relationnelles, au bon fonctionnement du Pôle et à la qualité de son pilotage. Missions : - Assister la Direction du Pôle au quotidien et faciliter sa prise de décision - Préparer matériellement et administrativement les réunions et temps institutionnels animés par la Direction - Assurer le traitement, l'organisation, le classement et la diffusion de l'information - Veiller à la cohérence, à l'actualisation et à la diffusion des outils institutionnels du Pôle / de l'Association - Contribuer au suivi administratif des ressources humaines en lien avec la Direction et le service RH (recrutement, accueil, dossiers du personnel, diffusion des informations RH) - Participer à l'organisation des formations, réunions, événements institutionnels et projets du Pôle - Être interface relationnelle interne et externe de la Direction et représenter celle-ci dans le respect de l'image du Pôle et de l'association - S'inscrire dans un travail d'équipe, participer à la continuité de l'activité administrative et à la vie institutionnelle du Pôle - Centraliser, compiler et consolider les données d'activité du Pôle pour transmission aux instances internes et partenaires Profil : - Diplôme Bac +2 minimum (assistanat de direction, gestion administrative ou équivalent) - Expérience similaire de 3 ans souhaitée - Excellentes capacités organisationnelles et de gestion des priorités - Qualités rédactionnelles avérées - Aisance relationnelle et capacité à travailler en lien avec de multiples interlocuteurs - Sens des responsabilités, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité - Capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et des outils de suivi administratif Conditions d'emploi : - Contrat à durée indéterminée, temps plein (35h hebdomadaires) - Poste situé à Tours - Attestation d'honorabilité requise (disponible sur https://honorabilite.social.gouv.fr/) - Grille de rémunération CCN66 « Technicien supérieur » à titre indicatif sur la base d'une reprise de 3 ans d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles, le salaire brut annuel est de : 27 475 €
En tant qu'Agent(e) de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Faire preuve d'initiative et d'engagement dans la mise en œuvre du concept de bilinguisme Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil : Vous êtes titulaire d'un CAP Petite Enfance / d'un BEP sanitaire et social Idéalement vous disposez d'une expérience de 2 ans en crèche Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : Mutuelle prise en charge à 87% Formation à la langue anglaise avec prime bilingue à la clé Formation pédagogique interne CE Mobilité nationale Prime de cooptation
Nous recherchons un agent de nettoyage pour un site d'accueil au public : - Nettoyage des locaux 1 heure par semaine (le lundi avant 9H00 ou après 18H00) (Mise en propreté de bureaux, salles de réunion, salles de pause, sanitaires) Secteur Tours Scellerie
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) Condition de travail : - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail de manière autonome.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD d'un mois (possibilité de renouvellement) nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 2,75 heures par jour de 16H15 à 19H du lundi au vendredi à partir du 15 décembre Secteur Tours Colombier
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien d'une galerie commerciale (quartier la riche) pour un CDD d'un mois pouvant déboucher sur un CDI Horaires de 14H30 à 16h00 du lundi au vendredi (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, circulation, mail)
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités. ***Vous présenter au forum banque assurance le 5 février de 14h à 17h30 : inscription sur notre plateforme "Mes Evènements Emploi"
Poste Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Vous devez posséder les agréments pour pouvoir accueil les enfants qui nous sont confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance. Vous savez travailler seul et en équipe, suivre un projet, avez le sens de l'écoute et de la pédagogie. Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux dans l'habitat social pour un CDI nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, évacuation des déchets horaire de 17H30 à 20H15
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 5 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 60h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. 2 week end travaillés par mois et 1 mardi Permis B boîte manuelle obligatoire.
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de jour avec 12 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 144 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. 1 week end travaillé par mois. Permis B boîte manuelle obligatoire.
Dans le cadre d'une gestion en direct d'un ACM depuis le 1er avril 2025, à Saint Genouph, la Fédération recrute en CDI temps plein annualisé avec prise de poste au 16 mars 2026, un directeur/une directrice d'ACM. Ce poste à fort enjeu a pour mission globale de gérer et développer la nouvelle structure. La particularité de cet ACM est de développer un projet avec les enfants et leurs familles autour de la transition écologique. Compétence recherchées: - Capacité à exercer sa fonction en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Anticipation des évolutions des demandes des familles et adaptation de la structure aux évolutions des règlementations et des publics - Gestion, animation et formation de l'équipe salariée (2 animateurs et 1 agent de restauration) - Gestion administrative : obligation règlementaires, facturation familles, gestion du budget pédagogique - Aptitude à conduire un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif Familles Rurales - Sens de l'organisation - Sens de la communication : contacts réguliers avec les familles, les élus et acteurs éducatifs locaux. - Avoir une appétence pour les actions d'éducation à l'environnement ( formation possible à la prise de poste) Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le/la directeur-rice d'ACM conduit les activités suivantes : - Recensement et réponse aux besoins des utilisateurs des services en organisant un programme d'animation - Initiation et mise en œuvre du projet pédagogique, coordination des animations - Promotion et suivi des partenariats, de la communication - Gestion administrative, financière et règlementaire de l'ACM en collaboration avec la directrice de la Fédération - Animation et gestion de l'équipe - Animation des réunions internes de la structure et participations aux réunions avec les partenaires et le réseau au niveau local, voire départemental - Respect et mise en œuvre des règles de sécurité - Gestion des équipements, de leur maintenance et de leur conformité aux normes en cours Déplacements possibles (remboursement des frais kilométriques) Travail dans la structure et ponctuellement à la fédération de Tours Travail en journée et ponctuellement en soirées ou les week-ends
Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : - Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % B to B par téléphone - Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange - Vous développez un portefeuille client solide et durable - Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) - Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Horaire de journée du lundi au vendredi de 9h à 17h30 avec 1h30 de pause déjeuner. Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence ! Une session de recrutement sera organisé le 9 Février 2026.
Le poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'électricité, capable d'intervenir sur l'ensemble des phases d'un projet (de la conception à la réalisation). Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous aurez pour missions principales : L'analyse des documents techniques et administratifs ; L'organisation des besoins matériels, logistiques et humains ; La participation aux réunions de chantier et la rédaction des comptes rendus ; La veille au respect des coûts, des délais, de la sécurité et de l'hygiène sur vos chantiers ; La participation à la réception des travaux ; Le pilotage des équipes internes et des sous-traitants ; La gestion financière de votre chantier ; La participation à la constitution du DGD et à la rédaction du DOE ; La collaboration étroite avec toutes les parties prenantes du projet : bureaux d'études, service achats, sous-traitants, fournisseurs, maître d'ouvrage, etc. Vous intervenez donc de la préparation jusqu'à la réception des travaux. Profil recherché : De formation dans le bâtiment (électricité / électrotechnique), vous justifiez d'un minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous êtes spécialisé(e) en CFO/CFA ? Alors n'hésitez plus à postuler, ce poste est fait pour vous ! Avantages Selon Profil
Poste de préparateur de commandes traiteurs livraison H/Fau sein d'un équipe de 9 personnes, vous serez en charge de la préparation des commandes traiteurs (plateaux repas, cocktails et petits déjeuner) pour les entreprises et de la livraison de ces commandes sur différents sites sur la région de Tours. - Horaire du lundi au vendredi de 6h à 13h selon l'activité. - Poste de 6h à 10h en cuisine puis de 10h à 12h en livraison et de 12h à 13h au nettoyage de la cuisine. Compétences indispensables : - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Maitrise de la découpe des fruits et légumes - Connaissances des bases de cuisson des aliments - Lecture de fiche technique - Bon relationnel Ce poste demande de la polyvalence, de la rigueur, de la gestion des priorités, et une capacité à véhiculer une image positive et professionnelle lors des livraisons. Prise de poste dès que possible - Un CDI est possible après une évaluation des performances suite à la période de CDD.
Vos missions si vous les acceptez sont : - Traitement logistique des colis en Réception et Retours - Gestion informatique des colis et produits en Réception et Retours (sur un ordinateur) Horaires : De journée de 9h à 17h avec 1h de pause déjeuner Du lundi au vendredi 35h semaine Rémunération : - 12.02€ brut /heure - Tickets restaurants délivrés par l'entreprise (10€ valeur faciale avec prise en charge salarié de 4€) - Heures supplémentaires possibles, rémunérées et majorées Avantages Adecco : agence d'intérim sur place, comité d'entreprise, mutuelle, parrainage, Compte Epargne Temps et FASTT Débutants acceptés. C'est vous qui ferez la différence. Nous recherchons une personne rigoureuse, réactive et ayant un bon esprit d'équipe.
En tant qu'employé polyvalent, vous serez en charge de la cuisson du pain mais également la mise en rayon des produits dans le rayon frais, si besoin est. Contrat en CDD pour un remplacement maladie, 35 heures/semaine.
Nous précisons bien que cette annonce est une offre pour créer votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT (franchise) ce n'est pas une offre d'emploi salarié . CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 16 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ECOTEC, société regroupant les marques École Internationale Tunon et WIN Sport School (campus de Reims, Marseille et Tours), poursuit son développement et renforce son équipe à Tours, au cœur d'une ville étudiante dynamique, culturelle et sportive. Entre festivals, événements sportifs, concerts et patrimoine, Tours figure parmi les meilleures villes où étudier selon le magazine L'Étudiant. Notre ambition à WIN Sport School Tours : Offrir à chaque étudiant l'opportunité de vivre une formation au plus près des réalités du sport business et de développer pleinement l'esprit d'équipe, la performance et la passion du sport. Votre mission : Coordonner la réussite pédagogique dans un environnement 100 % sport business Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Coordinateur(trice) Pédagogique garantit le bon déroulement des formations sur l'ensemble des programmes de l'établissement. Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous organisez et coordonnez les plannings, contrôles continus, examens et conseils de classe. Vous êtes un relais clé entre les étudiants, les intervenants, la direction régionale et la direction pédagogique nationale. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'exigence académique tout en cultivant l'esprit collectif et la dynamique propre au monde du sport. Vos principales missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation Assurer le lien permanent entre étudiants, intervenants et direction Gérer l'organisation des contrôles continus et examens Préparer et animer les conseils de classe Coordonner les projets pédagogiques favorisant l'expérience terrain et l'immersion dans le sport business (missions professionnelles, projets pédagogiques, suivi stages) Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise de la législation de la formation et de l'ingénierie pédagogique Connaissance des référentiels Bachelor et Master, des plateformes pédagogiques et des outils bureautiques (Hyperplanning, Excel, Word, PowerPoint) Bonne compréhension de l'écosystème du sport et du sport business Expérience dans la planification pédagogique et la gestion administrative Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur Votre profil : Passionné(e) par le sport et son environnement économique Issu(e) d'une formation Bac +5 Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et contribuer au développement d'une école où la performance, la cohésion et la motivation sont des valeurs quotidiennes. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Une rémunération selon profil : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Ticket Repas - Mutuelle Une prise en charge du transport quotidien / une place de parking Un environnement stimulant au cœur du sport business, où l'engagement et la passion sont valorisés. Lieu du poste : Tours (présentiel)
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.
Vous préparez les commandes des clients (mise en bacs des produits commandés à l'aide de la scannette) et assurez leur distribution lors de la livraison (assemblage des différents éléments de la commande, chargement dans le coffre du client). Vous vous assurez en permanence de la bonne tenue de l'ensemble de l'entité Drive. Homme/Femme de terrain, vous êtes à l'écoute des clients. Vous possédez une expérience sur un poste similaire. Vous pourrez être amené à réaliser des opérations de CAISSE en magasin * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail Votre Profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
Nous recherchons, pour notre établissement, un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais. Vos Missions : - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Amplitude Horaire : Vous travaillez essentiellement le matin (5h30 ou 6h) du lundi au samedi. Une expérience en grande distribution sera appréciée.
Nous recherchons, pour notre établissement, un(e) Hôte / Hôtesse de caisse ployvalente Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire approvisionner et entretenir les rayons, en respectant les objectifs de réassortiment. - Connaissance informatique basique avec des équipement électroniques (Caisse, scanners..) - polyvalence : sur les rayons traditionnels (marée, charcuterie ou boulangerie) et vous serez amené(e) à faire du DRIVE
Au sein du Greffe du Tribunal de Commerce, vous intégrerez une équipe de 11 personnes, et serez en charge : - l'accueil des assujettis - la saisie des comptes annuels - le contrôle de conformité de formalités Travail du lundi au vendredi. Vous avez une formation juridique ou justifiez d'une expérience en secrétariat juridique. Prise de poste rapide
Recherche pour restaurant nouvellement ouvert sur tours Centre un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration pour la cuisine : - Plonge - Dressage - Rangements et ménage - Préparations diverses - Réception des marchandises Ponctualité, rigueur, respect des règles (hygiène, organisation du restaurant), respect des clients (=travail bien fait), disponibilité et bonne humeur sont attendus. Restaurant ouvert 7j/7j, service continue, amplitude horaire de 10h00 le matin jusqu'à 23h le soir. Formation assurée sur place par les cuisiniers, possibilité pour une personne sans expérience si motivée, désireuse d'apprendre. Positionnement selon convention collective CHR (Niveau 1, Échelon 2). Équipe de cuisine constituée de 5 personnes. Liens hiérarchiques : N+1 Cuisinier, N+2 Manager du restaurant N+3 Directeur.
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 0.90 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 33 heures et 20 minutes hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
L'ATIL recrute pour son service MJPM 1 DELEGUE(E) MANDATAIRE EN CDD à 1 ETP DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Vous êtes totalement autonome dans vos déplacements. CONDITIONS D'EMPLOI : Temps de travail : 37 heures hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 12 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Prise de poste : Dès que possible Durée du CDD : Jusqu'au retour du salarié absent CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr À PROPOS DE L'ATIL : Aujourd'hui, l'ATIL, ce sont : - 56 salariés - 1 410 majeurs protégés accompagnés sur l'ensemble du département - Une action de protection humaine, personnalisée et efficace En tant que mandataire, vous interviendrez aurez le suivi de la mesure de protection d'environ 44 personnes protégées, vivant à domicile ou en établissement. Vous serez intégré(e) à une équipe soudée, soutenu(e) par les responsables de service et accompagné(e) par des services administratifs, juridiques et comptables compétents.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en commerce de menuiseries, un COMMERCIAL SÉDENTAIRE F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Accueil clients au sein du showroom * Orientation, conseil sur les caractéristiques des équipements * Vente d'équipements, de travaux et de services * Etablir les devis détaillés et les expliquer aux clients * Etablir les devis normalisés pour les demandes de subvention Infos pratiques : * Horaires de travail : base 35 h. / sem. (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : des que possible * EPI et outils requis : chaussures de sécurité (SP3), casque, gants NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. LIP est le leader français de l'intérim spécialisé : nos chargés d'affaires connaissent parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (https://www.fastt.org/), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Mais ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : ça se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes autodidacte ou diplômé avec un vrai sens du service client, de la relation commerciale et une volonté de dépasser les objectifs ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Du 1er au 15/08 OU du 1er au 22/08/2026, l'association recrute ses Animateurs H/F de séjour de vacances pour personnes handicapées. Missions : - En équipe, vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur) - Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) Conditions: BAFA NON REQUIS mais vous devez impérativement être présent pour un week-end de préparation organisé en mai et juin (plusieurs dates possibles) + une journée de travail en équipe - Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire) - Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge - Salaire: 1 078€ bruts ( = 982€ nets) pour le contrat de 15 jours (indemnités de préparation inclues) 1 500€ bruts (= 1 367€ nets) pour le contrat de 3 semaines - Vous devez impérativement avoir 19 ans au 02/08/26 et être titulaire du permis B (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules) - Expérience de conduite impérative
Agence immobilière indépendante implantée à Tours depuis plus de dix ans, cette structure s'est construite autour d'une conviction simple : bien faire son métier, durablement, en restant proches des clients comme des équipes. L'entreprise intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier et cultive une organisation à taille humaine, où la diversité des profils et la complémentarité des compétences font la richesse du collectif. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) gestionnaire de copropriétés junior souhaitant s'inscrire dans la durée et évoluer vers un poste de gestionnaire confirmé(e). Le poste s'inscrit dans une logique de transmission : vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté et serez accompagné(e) dans votre montée en compétences, tant sur le plan technique que relationnel. Votre rôle : Rattaché(e) au directeur copropriété, vous interviendrez progressivement sur un portefeuille de copropriétés, avec une vraie exposition au métier de syndic et à ses réalités opérationnelles. Gestion administrative et relation copropriétaires : Assurer le suivi administratif et juridique des copropriétés. Répondre aux demandes des copropriétaires (courriers, mails, téléphone). Veiller à l'application du règlement de copropriété. Réaliser les visites d'immeubles. Contribuer à la qualité de la relation client et à l'image du cabinet. Assemblées générales et conseils syndicaux : Préparer les assemblées générales : convocations, ordre du jour, collecte des devis. Animer les assemblées générales, seul(e) ou accompagné(e). Rédiger les procès-verbaux. Assurer le suivi et la mise en œuvre des décisions votées. Gestion technique et travaux : Suivre l'entretien courant des immeubles. Gérer les sinistres (déclarations, suivi, relations avec les assureurs). Coordonner les prestataires (entretien, maintenance, travaux). Assurer le suivi de l'avancement des travaux votés en assemblée générale. Gestion financière (en lien avec le service comptabilité) : Participer à la préparation des budgets prévisionnels. Vérifier et codifier les factures. Suivre la trésorerie et les charges de copropriété. Contribuer au suivi des impayés et des procédures de recouvrement. Expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la copropriété ou de la gestion immobilière, acquise dans un environnement syndic. Poste ouvert à des profils d'assistant(e) copropriété souhaitant évoluer, comme à des gestionnaires de copropriété junior. Profil : Formation BAC+2 minimum en immobilier, droit immobilier, gestion ou équivalent. Expérience ou exposition opérationnelle au métier de syndic (stage, alternance ou première expérience professionnelle). Bonne compréhension des enjeux du poste : organisation des assemblées générales, suivi des travaux, relation avec les copropriétaires et les prestataires. Ce poste s'adresse à des candidat(e)s souhaitant s'inscrire dans un rôle opérationnel, avec une appétence pour la gestion concrète de copropriétés et ses exigences quotidiennes.
Pour l'ouverture de notre établissement "La planque" en plein cœur du quartier de la cathédrale, nous recherchons 4 employés polyvalents de cuisine (H/F), avec ou sans expérience, pour rejoindre notre équipe dynamique. Ouverture prévue le 01 Avril 2026. Vous serez en charge de la préparation des plats, du maintien de la propreté de la cuisine et du respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Responsabilités : - Préparation et assemblage des plats selon les recettes établies - Maintien de la propreté et de l'organisation de la cuisine - Application stricte des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : - Passion pour la cuisine et motivation pour apprendre - Esprit d'équipe et sens du service - Ponctualité, rigueur et dynamisme Ce que nous offrons : - Embauche à partir du 24 Mars 2026 - Un contrat à 39h/semaine - CDI ou CDD (à définir lors de l'entretien) - Un salaire selon expérience - 3 jours de congés par semaine, dont le dimanche - 5 semaines de vacances (2 semaines fixes à Noël/Nouvel An + 3 semaines à poser) - Un environnement de travail agréable et une équipe soudée Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez faire partie de notre aventure !
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut * Début de formation le 24 février 2026 Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne suivi d'un CDD de 6 mois * Salaire : 1 828€ Brut Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation * Consciencieux
Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, pièces écrites) ; Réalisation des métrés et quantitatifs ; Consultation des fournisseurs et sous-traitants ; Élaboration des devis et études de prix ; Apport d'un soutien technique aux conducteurs de travaux. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial, technicien, métreur deviseur ou chiffreur, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.). Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous !
Le poste : Pour notre client, spécialiste du transport express, nous recherchons des manutentionnaires en capacité d'occuper les 4 postes suivants de manière aléatoire: - GLACIS: Réception de colis en bout de convoyeur, mise sur roll ou palettes, contrôle qualité, tri de colis. - ACCROCHE, DECROCHE: Utilisation d'un transpalette manuel, zonage par code couleurs. - CHARGEMENT: Utilisation d'un gerbeur électrique, chargement des semis en respectant les règles de chargement. - DECHARGEMENT: Mise sur palettes ou roll, zonage. Assurer la réception, le stockage et l'expédition des marchandises ou des matières premières. Réaliser diverses opérations comme l'inventaire de quai, le scannage des colis, la palettisation ou filmage. Contrôler les marchandises (tant sur la qualité que sur la quantité). Veiller au respect des règles de sécurité. Le taux horaire est de 12.12€ brut /heure ( indemnités autres selon la convention transport ). Horaires de prise de poste dès : 21H. Profil recherché : Dynamique, vous êtes résistant(e) physiquement et appréciez la polyvalence. Sociable, vous avez l'esprit d'équipe et savez rapidement vous intégrer. Responsable et impliqué(e), vous comprenez les objectifs de l'entreprise et de votre mission. Vous êtes investi(e) dans votre travail, concentré(e) et rapidement autonome. Disponible sur du long terme, vous souhaitez découvrir, apprendre et évoluer dans le milieu du transport. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 1 assistant H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00 -20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'un petit chien. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS recherche pour l'un de ses clients un pétrisseur/façonneur H/F. L'entreprise est une industrie agroalimentaire qui s'occupe de la préparation des viennoiseries pour un grand groupe. Vos missions consisteront à : Incorporer les matières premières afin de préparer la pâte. Effectuer les différents relevés (températures, etc.) et les enregistrer sur les documents appropriés Effectuer les différents réglages des machines Nettoyer les machines Contrôler la qualité des produits Effectuer le travail demandé en respectant les bonnes pratiques qualité et sécurité alimentaire, environnement et veiller au bon respect de celles-ci Respecter les procédures internes au service Recueillir et analyser les éléments pour être force de proposition afin d'améliorer les performances de son secteur Signaler les problèmes et dysfonctionnements Horaires: 00h30-08h30 / 8h30-16h30 / 16h30-00h30 (il faut être disponible pour faire les trois créneaux) Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez également une expérience en agroalimentaire ou en industrie. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions : voyages, parcs, zoos, cinéma, loisirs. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS recherche pour l'un de ses clients un agent de production en agroalimentaire H/F. Vos missions consisteront à : Contrôler la qualité des produits. Participer à la préparation et à l'assemblage des produits. Vérifier la conformité esthétique de l'assemblage. Respecter et mettre en application des consignes simple de fabrication. Nettoyer et vérifier les machines. Conditionner un produit. Horaires: 5H-13H / 13H-21H / 21H-5H. Salaire : 11.68 €/H Ce poste est à pourvoir dès que possible en intérim. Profil recherché : Vous avez des compétences dans la fabrication et dans la production des produits tout en respectant les normes de sécurité. Vous maitrisez les procédures de qualités et savez détecter les défauts techniques. Idéalement, vous avez une formation ou une expérience professionnelle dans ce domaine. Vous possédez également une expérience en agroalimentaire ou en industrie. Votre rigueur, votre aptitude à travailler en équipe et vos capacité d'adaptation et d'organisation vous permettront de mener à bien votre mission. Choisir PROMAN pour vos missions, c'est bénéficier de nombreux avantages : des privilèges facilitants votre quotidien (location de véhicule, garde d'enfants, recherche de logements, crédits, service social), des évolutions de carrière via des formations, un accompagnement santé (mutuelle, complémentaire, SOS accident du travail) et de nombreux avantages et réductions. Des millions d'offres négociées, rien que pour Vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Kiosque à l'intérieur de Carrefour Nous recherchons une personne passionnée par la cuisine pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possède une première expérience en restauration et de préférence en restauration asiatique Poste : travail sur kiosque situé à l'intérieur du centre commercial. Missions : Préparer des makis, sushis, sashimis et autres plats japonais Manipuler et conditionner les denrées alimentaires Participer à la création de menus et de plateaux Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Collaborer activement avec le reste de l'équipe Compétences : Expérience dans la manipulation et la préparation de produits alimentaires Esprit d'équipe et efficacité dans un environnement dynamique Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : Avantages : Tickets restaurant Lieu du poste : En présentiel
Dans une exploitation en agriculture biologique, vous serez amené(e) à effectuer les tâches suivantes : assurer la culture des légumes (planter, désherber, accrocher, égourmander...), récolter, entretenir le petit matériel (épinette, couteau), conditionner, préparer les commandes, conduire les engins agricoles, préparer les terrains, entretenir les cultures, atteler le matériel et tous travaux liés à l'exploitation agricole sans que cette liste soit limitative. La durée de travail mensuel est fixée à 151 heures, et exécutée du lundi au samedi. Jours de travail : du lundi au vendredi, exceptionnellement certains samedis Heures de travail : 8h-12h 14h-17h (modulable en fonction des conditions climatiques) Poste à pourvoir au 1er août 2026
Dans le cadre du développement de la société, Carambelle intègre une ligne de fabrication de la Pâte à Sucre et devient le 1er fabricant français de pâte à sucre ! pour nous accompagner dans le développement de notre pâte à sucre et de nouveaux produits, nous recherchons un Pétrisseur(se) : - Préparation des mélanges destinés à la chaine de production en respectant les recettes, les dosages, le FIFO des matières premières, la traçabilité. - Régler les paramètres de la machine et des équipements. - Surveiller le fonctionnement et effectuer des interventions simples en cas d'incident. - Organiser la gestion des stocks et contrôler les produits. - Entretenir son poste de travail, les outils et matériels. - Réaliser un suivi d'activité. - Déterminer des actions correctives. - Utiliser un engin nécessitant une habilitation CACES B (possibilité formation interne). - Port de charges lourdes 25kg. - Maîtrise des poids, mesures, DDM etc... Vous disposez d'une formation en pâtisserie/boulangerie ou/et d'une première expérience réussie en industrie agroalimentaire. Vous travaillerez au sein d'une équipe dans une salle tempérée. Vous êtes rigoureux(se) Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 16h30 - pas de travail le we 1 journée non travaillée par mois. Mutuelle Possibilité heures supplémentaires payées
Sur un secteur situé dans l'Indre-et-Loire (principales communes : Tours, Monnaie, Notre-Dame-d'Oé), vous effectuez pour l'Institut National de la Statistique et des Etudes Economiques du Centre-Val de Loire (Orléans) des enquêtes auprès des particuliers réalisées sur tablette, par téléphone ou en face-à-face chez les ménages sélectionnés. Des relevés de prix sont éventuellement à prévoir dans un second temps. Les jours et horaires de travail sont variables et s'adaptent à la disponibilité des ménages. Les enquêtes portent sur différents thèmes (emploi, conjoncture, loyers et charges, emploi du temps...). Il est nécessaire de disposer d'un véhicule en bon état. Les frais de route sont pris en charge selon un barème. Des contacts réguliers auront lieu avec les responsables de la Direction régionale de l'Insee Orléans pour effectuer le suivi du travail ou échanger sur les difficultés rencontrées. Vous recevrez les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés, à la Direction régionale d'Orléans. CDD de 3 ans à compter du 01/03/2026. Rémunération mentionnée à titre indicatif.
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
GSF recrute - Agent de plonge en restauration (H/F) Dans le cadre de son développement, GSF, acteur de référence dans le domaine de la propreté et des services associés, recrute un agent de plonge (H/F) pour intervenir au sein d'un restaurant. Vos missions : Assurer le nettoyage et la plonge de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintenir la propreté et l'hygiène de l'espace plonge dans le respect des normes en vigueur Participer au rangement et à l'organisation du matériel Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité de GSF Profil recherché : Sérieux(se), ponctuel(le) et organisé(e) Capacité à travailler en équipe et à un rythme soutenu Une première expérience en restauration ou en plonge est un plus, mais débutant(e) accepté(e) Conditions : Type de contrat : CDD / CDI / Temps partiel ou complet (selon besoin) Horaires : à définir Lieu : TOURS Rejoindre GSF, c'est intégrer un groupe reconnu pour son professionnalisme, ses valeurs humaines et son accompagnement des collaborateurs.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre Agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client ENEDIS un CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F Au sein du service de lutte contre les fraudes pour les clients professionnels et particuliers, vos missions principales seront : Contribuer à l'accueil et aux traitements des demandes des clients suite à des anomalies Gérer les interactions clients en garantissant un accompagnement pédagogique et en apportant des solutions adaptées Analyser et instruire les dossiers liés aux suspicions de fraudes en collaboration avec les services internes et externes Faire du redressement de factures, du comptage de Kwh et du recouvrement Contacter les personnes n'ayant pas de contrats auprès de fournisseurs Respecter la confidentialité des clients Contribuer à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Gestion des appels entrants et sortants Rémunération : 14.18€/h + 13ème mois Horaires : 09h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi Type de contrat : Intérim, du 19/01/2026 au 30/04/2026 possiblement renouvelable jusque 18 mois de contrat Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous savez prendre du recul face aux appels difficiles et avez des notions dans le recouvrement. Vous respectez la confidentialité des informations traitées. Autonome, réactif et dynamique, vous savez vous adapter aux situations. Vous avez une bonne maîtrise d'Excel. Disponible sur le long terme et motivé ? N'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Concept Recrutement recrute pour l'un de ses clients, Maison Internationale leader dans le secteur des soins, un(e) Store Manager en CDI pour Tours L'heure Tranquille. Ambassadeur(rice) de la Maison et de ses valeurs : Vous garantissez une expérience exceptionnelle en répondant aux besoins de la clientèle. Vous développez et fidélisez activement votre fichier client. Vous assurez le développement du chiffre d'affaire par le suivi et l'analyse des indicateurs commerciaux. Vous participez activement à la stratégie d'omnicanalité mise en place. Vous formez, mobilisez et développez les talents de chaque membre de votre équipe (petite équipe) Vous coordonnez l'activité Front et Back of House visant à garantir une excellence opérationnelle permanente. Vous êtes garant du respect et du suivi des procédures internes. Vous veillez à la bonne tenue de la Boutique. Profil recherché : Expérience confirmée dans la direction de Boutique. Forte appétence pour le soin. Déterminé(e) à guider son équipe en agissant comme un modèle. Très bon relationnel, grande capacité d'écoute et de persuasion. Rigueur et sens de l'organisation, capacité à prioriser les tâches en fonction des besoins. Connaissance digitale 2.0.
Concept Recrutement repose sur l'expertise métier et la passion de son équipe. Depuis près de 15 ans, Concept Recrutement accompagne les plus grands noms de la mode, les plus grandes maisons de luxe et cosmétique grâce à une équipe d'experts passionnés. Fort d'un rayonnement national grâce à ses bureaux à Paris, Lyon et Nice, le cabinet assiste et conseille ses partenaires dans le développement des équipes, dans la mise en place de la stratégie RH à moyen et long terme.
V PARCEL vous accompagne dans votre ascension en confiance et partage pour progresser au sein de cette société de transport léger de marchandises sensibles à usage médical ou industriel. Au travers d'un dynamisme personnel, engagé dans l'autonomie et le respect des bonnes pratiques, l'entreprise participe activement à votre formation continue pour répondre aux exigences et besoins spécifiques de ses clients du domaine de la santé et de l'industrie. Vos missions : Effectuer les vérifications préalables au départ (Etat de fonctionnement du véhicule, documents de bord et de livraison, signalisation réglementaire) Assurer le chargement/déchargement des marchandises, en toute sécurité, et en respect des protocoles établis par les établissements émetteurs et destinataires. Assurer la livraison dans les délais impartis et en respect des consignes de sécurité dues au type d'envoi(s) confié(s), auprès d'entreprises ou d'établissements hospitaliers, en adoptant une conduite EcoResponsable et en offrant à nos clients un service de rigueur et de qualité. Maitrise de l'entretien d'usage du véhicule, propreté, vérification des éléments de sécurité. Périodes de formation à prévoir. Véhicule de service à disposition. Travail de nuit possible.
Entreprise spécialisée dans la logistique et le stockage non frigorifique, située en zone industrielle près de Tours. Elle propose des solutions sécurisées pour divers secteurs (agricole, matières sensibles) et s'engage dans une démarche durable pour l'entretien de ses espaces.Dans le cadre d'une mission pour l'un de nos clients spécialisés dans les produits agricoles, nous recherchons des préparateurs de commandes (F/H). Vos tâches : - Préparation de commandes à l'aide d'un système embarqué - Réception et scannage des marchandises - Filmage des palettes - Manipulation de palettes vides et de colis Conditions : - Mission à pourvoir courant janvier pour une durée de plusieurs mois - Contrats hebdomadaires, du lundi au vendredi - Possibilité de travailler le samedi selon l'activité - Horaires variables en fonction de l'activité de l'entrepôt - Site non desservi par les transports en commun : moyen de locomotion indispensable - Rémunération : taux horaire au SMIC + 13? mois - Titulaire obligatoirement du CACES R489 catégories 1A et 1B (les CACES 3 et 5 sont appréciés) - Une première expérience sur un poste similaire est requise - À l'aise avec l'outil informatiqueVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Leader de la télésurveillance en FranceVos missions : -Contact des prospects pré-identifiés par le réseau pour détecter et formaliser leurs besoins -Proposition de services tout en garantissant une satisfaction client -Contribution au développement du portefeuille client /!\ Pas de démarchage téléphonique Vous possédez une expérience dans le domaine de la négociation commerciale par téléphone et vous maîtrisez des techniques de vente. Vous appréciez les challenges et faites preuve de pugnacité et de persévérance. Salaire mensuel brut sur 13 mois de 1 875EUR brut + Primes commerciales non plafonnées + Tickets Restaurant de 11.50EUR Horaire : la plateforme est ouverte du lundi au vendredi de 8h à 19h30 et le samedi de 8h à 18h. Le samedi est travaillé une semaine sur 3. Base de 35h/ semaine, votre planning est défini 8 semaines à l'avance. Session de recrutement prévue fin janvier. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions : - Développement des ventes : Collaborez avec les technico-commerciaux itinérants pour détecter les opportunités d'affaires. - Gestion des contacts : Tissez un réseau de contacts solides et qualifiez les demandes de vos clients pour trouver des solutions adaptées. - Propositions commerciales : Élaborez et défendez des propositions commerciales pour remporter de nouvelles affaires. - Planification : Organisez les interventions de l'équipe technique sur votre secteur. - Suivi client : Assurez la satisfaction client en suivant régulièrement vos comptes et en mettant en place des actions proactives pour renforcer la croissance. Pourquoi nous rejoindre ? - Ambiance de travail : Intégrez une équipe soudée et collaborative. - Opportunités de développement : Bénéficiez de formations et d'opportunités de croissance au sein de l'entreprise. - Impact : Participez activement à la transformation digitale de nos industries et faites la différence chez nos clients. Vous avez une expérience significative en B to B Entreprise non desservie par les transports en commun
Au sein du service commercial, vous êtes chargé(e) de : Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison. Conseiller également le client lors de la mise en main en lui facilitant l'utilisation au quotidien de son véhicule. Effectuer la présentation et la mise en main de véhicule de hautes technologies (électrique, hybride...) auprès du client. Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison. Effectuer des livraisons clients délocalisées. Vous : Possédez une très bonne aisance avec les nouvelles technologies Etes dynamique, rigoureux/se, autonome et polyvalent/e Etes reconnu/e pour votre sens du relationnel autant que votre bon sens commercial et votre esprit d'équipe Vos connaissances techniques du milieu automobile seront appréciées Etes titulaire du permis B
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. Rémunération : Selon profil (reprise d'ancienneté) + Prime ségur (206€) + Repas fournis + Prime dimanche et jours fériés horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux travaillé En rejoignant emeis, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. Prime dite de 13ème mois conventionnel Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation Accord d'intéressement Primes de cooptation Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Elaborer les plats en fonction des textures Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Titulaire d'un CAP cuisine
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous aimez le commerce, la négociation et la relation client ? Vous avez envie de contribuer au développement d'un site dynamique et de travailler sur des produits techniques à forte valeur ajoutée ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions au quotidien : Gérer un portefeuille clients en sédentaire : développement, devis, commandes Prospecter et développer l'activité du site, en ciblant de nouveaux clients et en valorisant les synergies internes Identifier les besoins des clients, comprendre leur contexte et leur apporter des solutions adaptées (produits et services) Conduire les négociations et conclure les ventes dans le cadre de la délégation tarifaire Défendre la marge, proposer des produits complémentaires et promouvoir les offres à forte valeur ajoutée Établir les devis et organiser les relances, répondre aux appels d'offres Intégrer les commandes via EDI, e-commerce ou saisie directe Assurer le suivi du chiffre d'affaires et de la marge, respecter les encours clients Gérer et résoudre les litiges délicats avec professionnalisme Participer à la productivité du poste : mise à jour des données (clients, prix, produits) et utilisation des outils (ERP, CRM, Excel, Google Maps, outils Saint-Gobain, IA.) Collaborer avec les équipes internes : ordonnancement, production, logistique Participer aux réunions du site et partager les informations clés avec les équipes commerciales Effectuer des visites clients/prospects ponctuelles pour renforcer la relation Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Bac+2 à Bac+5 technique ou commercial Expérience : 2 à 5 ans en ventes, idéalement dans le secteur du bâtiment Qualités : rigueur, sens du commerce, relation client, dynamisme, réactivité, négociation
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un AMP (H/F) en CDI à partir de début février 2026. Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Diplôme AES requis Horaire d'internat salaire selon convention 66 reprise d'ancienneté
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR MAI 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
1. POSITIONNEMENT DU POSTE ET CONTEXTE Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale, le/la Directeur(trice) Général(e) Adjoint(e) coordonne, supervise et pilote les domaines d'actions stratégiques qui lui sont rattachés : * accompagne les différents établissements de SOLIHA * représente l'Association dans ses négociations/relations avec les partenaires externes * seconde la Directrice Générale * assure une responsabilité hiérarchique, déléguée sur le personnel rattaché à ses activités * exerce les fonctions «d'assemblier» et «d'ensemblier» dans le portage de notre projet. 2. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage ou copilotage de Domaines d'Actions Stratégiques (DAS) : * Impulser et animer les champs qui lui sont confiés en créant une dynamique de travail permettant de nourrir et d'enrichir le projet développé à l'échelle de la galaxie * Accompagner l'élaboration et la mise en œuvre de projets à dimensions régionales, * Mettre en place des coopérations entre l'ensemble des établissements et structures associées * Elaborer des documents de capitalisation à destination de l'ensemble des composantes de la galaxie Elaboration et mise en œuvre du projet : Assister la Directrice Générale dans ses activités d'organisation, de coordination et de suivi des actions de l'association : * Piloter, développer et conduire le projet associatif et la stratégie de SOLIHA CVL en lien avec la gouvernance et les équipes * Coordonner la préparation de documents stratégiques * Contribuer à la valorisation et à la promotion des activités et des partenariats Pilotage économique et financier : * suivre les éléments budgétaires relatifs aux DAS où il/elle intervient par délégation de la Directrice Générale * Soutenir les établissements dans l'élaboration des budgets * Contribuer à la définition des orientations financières de l'association et à leurs déclinaisons. * Être rapidement en maitrise des modèles économiques à l'œuvre dans l'association. Ressources humaines : * Assurer un relais de la Directrice générale auprès des équipes * Etre en veille sur le respect des procédures en vigueur au sein de l'association * Assister et conseiller les directions des établissements ou des structures dans les réponses aux appels d'offres/projets * Assurer, en autonomie, des réponses à des Appels à projets et appels d'offres sur les thématiques qui lui sont confiées. * Impulser et animer le travail en réseau au sein de la « Galaxie SOLIHA ». Représentation : * Représenter la Directrice générale dans les Instances appropriées. * Assurer la promotion de l'association et défendre ses valeurs, sa notoriété * Développer une grande proximité de travail avec la Directrice générale a. Formation * Formation supérieure bac +5 en urbanisme, développement local, sciences sociales ou sciences humaines, management des organisations. ou expérience professionnelle équivalente confirmée. b. Expériences * Expérience professionnelle exigée dans un poste de Direction Générale de structures en lien avec le logement et/ou l'action sociale. c. Compétences et qualités requises Ce poste de Direction requiert de bonnes connaissances des métiers du logement social et de l'habitat privé. Savoir-faire : * Faire preuve d'une aptitude au dialogue et à la concertation * Disposer de compétences en gestion financière et analyse financière Savoir-être : * Sens des responsabilités * Capacité à allier rigueur et sens de la négociation,
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants scolaires situé à Joué-lès-Tours (37). Contrat : CDI Horaires : 6h-15h15 (Lundi, mardi, jeudi et vendredi) Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Prime intermittence selon les dispositions conventionnelles en vigueur Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective
Rejoignez une marque reconnue, sur un secteur dynamique et porteur ! Depuis plus de 40 ans, LORENOVE accompagne les particuliers dans leurs projets de rénovation de l'habitat : fenêtres, portes, volets, portails, pergolas, portes de garage... Dans le cadre du développement de notre concession située à TOURS, nous recrutons un(e) technico-commercial(e) pour couvrir le secteur de l'Indre et Loire, un territoire à fort potentiel et déjà partiellement adressé. Vos missions : Concrétiser les RDV clients fournis (environ 50 % de l'activité) : des contacts qualifiés et des projets concrets à suivre. Développer le portefeuille existant : relances d'anciens devis, fidélisation, recommandation, réseaux locaux. Accompagner les particuliers dans leurs projets : prise de besoins, conseil technique, chiffrage, présentation de l'offre, signature. Suivre vos dossiers de A à Z, en lien avec l'équipe technique et les poseurs. Participer aux actions commerciales locales (salons, portes ouvertes, partenariat artisans, etc.). Vous devez être véhiculé.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Le poste demande la manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Vous savez utiliser un rotavator ou encore une débrousailleuse. Vous connaissez les systèmes d'arrosage automatique Vous avez une habilitation à intervenir autour de l'électricité Vous avez des notions en plomberie Vous faites de la maçonnerie dans les jardins Vous connaissez les plantes Vous aimez les animaux La permaculture et la protection animale sont des principes qui vous sont chers, vous aimez travailler en extérieur dans un lieu d'exception, vous êtes rigoureux et appréciez le travail bien fait : ce travail est fait pour vous !! Vos futures missions : - Effectuer l'entretien des espaces paysagers du parc de la Villa Juliette H., - Entretenir les haies et les massifs, les arbustes, - Tondre, débroussailler avec rotofile ou tondeuse auto portée, - Arroser le parc - Faire quelques maçonneries de jardin, entretenir les murets, - Donner à manger aux animaux, - Surveiller les clôtures - Entretenir les outils Votre salaire pourra varier en fonction de votre degré d'autonomie et de l'étendue de vos qualifications/habilitations officielles. Vous travaillez du lundi au vendredi. Exceptionnellement il peut vous être demandé de travailler le samedi. Vous aurez également à conduire un tracteur.
Mission : Votre mission principale : Optimiser le parcours d'achat des clients. Votre implication permet d'offrir à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH( épicerie / liquides / droguerie / parfumerie et hygiène). - Mise en rayon, étiquetage et suivi des prix, balisage publicitaire ; - Gestion des stocks, logistique ; - Conseils aux clients ; - Merchandising et mise en valeur du rayon ; - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire ; Profil : - Souriant et dynamique, évolution au sein d'une équipe ; - Réactif, votre sens de l'organisation offre un rayon marchand au quotidien ; - Pause de 5% du temps de travail rémunérée ; - Prime annuelle ; - Mutuelle ; - Prévoyance ; - Autorisation d'absence pour évènements familiaux ; Touts nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Vous aimez le contact avec le public, le travail en plein air et l'esprit d'équipe ? Vous souhaitez vivre une saison dynamique au cœur d'un cadre naturel exceptionnel ? Cette opportunité est pour vous ! -Vos missions Au sein de nos équipes, vous participez à la bonne gestion et à l'animation de la base. Votre rôle est essentiel pour garantir une expérience client fluide, sécurisée et inoubliable. Accueil & Animation Accueil des clients et gestion des réservations Animation et encadrement des activités de loisirs Distribution de documentation et informations aux visiteurs Logistique & Sécurité Aide au chargement/déchargement des bateaux et du matériel Vérification et tenue des registres EPI Réparation du matériel, entretien des vélos Vérification des équipements de sécurité Maintien de la propreté des locaux Organisation & Gestion Conduite de la navette (Permis D souhaité) Tenue de la caisse et remise en banque Gestion des plannings, coordination des chauffeurs Encadrement du personnel saisonnier Gestion générale de la base et du parc de véhicules Participation au recrutement Conditions du poste CDD saisonnier annualisé - 7 mois Permis B obligatoire Anglais bon niveau exigé Travail les week-ends Poste basé à Chinon ou à Tours Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail naturel, agréable et vivant Une équipe passionnée et solidaire Un poste polyvalent, riche et stimulant Une saison rythmée par la diversité des activités et des publics
Vos missions : - Assurer sur les sites des clients, la maintenance préventive et curative des équipements suivant les avis d'intervention - Gérer vos documents en intervention (logiciel métier sécurité incendie AveKIA embarqué sur smartphone) et votre stock de pièces de rechange Nos clients sont essentiellement situés dans les départements 41/45/18 et 36 avec dans un second temps des interventions sur le 37. Dans l'idéal vous disposez d'une expérience réussie dans les métiers de la sécurité incendie et d'un CAP Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs et de réelles notions en électricité courant faibles.
Vos activités seront : * Préparations préliminaires : rassemblement des ingrédients, mise en place du poste de travail * Production culinaire : découpe de viandes, préparation de mets simples selon fiches techniques, surveillance des cuissons * Dressage & distribution : mise en plat, transmission au personnel de salle * Réception & stockage : réception, contrôle et rangement des marchandises, inventaires * Entretien : nettoyage de la cuisine, gestion de la fin de service Et vos missions seront : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme et courtoisie Prendre les commandes et assurer leur transmission à la cuisine ou au bar Préparer et servir les boissons et les plats selon les standards établis Maintenir la propreté et l'hygiène des espaces de travail, y compris la salle, le bar et la cuisine Gérer la caisse et effectuer les opérations d'encaissement Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs besoins et en assurant un service rapide et efficace Respecter les normes de sécurité alimentaire et d'hygiène en vigueur Motivation et goût pour la restauration
Vous aidez une personne myopathe et trachéotomisée : aspiration endotrachéale, douche, aide au coucher et au lever. Vous devez bien maîtriser la langue française afin de pouvoir communiquer avec la personne et comprendre les consignes. Vous devrez conduire l'employeur à ses rendez-vous et/ou à son travail. Contrat avec des horaires de nuit avec 10 créneaux de 12h par mois en semaine, avec une moyenne de 120 h par mois, voire plus en cas de besoin de remplacement d'un membre de l'équipe. 1 week end travaillé par mois. Permis B boîte manuelle obligatoire.
Nous recherchons dès que possible , un ou une préparateur(rice) en pharmacie, pour Pharmacie de centre ville de TOURS. CE POSTE NECESSITE D AVOIR LE DIPLOME : DEUST PREPARATEUR EN OFFICINE/PHARMACIE Si vous n'avez pas ce diplôme votre candidature ne sera pas étudiée. 'Ce métier n'a rien à voir avec le métier de préparateur de commandes en logistique....transport...) Vos Jours de congés seront : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Expérimentés ou Débutants motivés acceptés.
Nous souhaitons compléter l'équipe à partir du mois de mars pour notre activité de production de mini légumes. Différentes tâches sont à effectuer : récolte / lavage / conditionnement / entretien des cultures. Notre clientèle haut de gamme appréciera un travail soigné et régulier.
L'entreprise qui recrute Mon client est un acteur reconnu de la promotion immobilière, engagé dans le développement de projets résidentiels. Dans le cadre de son expansion, il recherche un Responsable développement foncier H/F pour renforcer son agence en Centre-Val de Loire. Descriptif du poste Rattaché à la direction du développement, vous aurez pour mission de repérer et d'acquérir des terrains propices à de futurs projets immobiliers. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de développement foncier : * Prospection et identification : détection des opportunités foncières sur Orléans et son agglomération, veille sur les documents d'urbanisme et construction d'un réseau avec les acteurs locaux. * Négociation et acquisition : discussion avec les propriétaires fonciers, évaluation des coûts et formalisation des accords. * Concours et appels d'offres : participation à la rédaction des dossiers pour les cessions de terrains ou droits à construire. * Montage de projets : études de faisabilité, bilans financiers prévisionnels et présentation des projets au Comité des engagements. Les "+" du poste * Un poste stratégique au sein d'une entreprise en pleine expansion. * Une grande autonomie dans l'identification et la concrétisation des opportunités. * Des avantages attractifs : carte restaurant, RTT, intéressement, CSE. Rémunération : 45 000 à 60 000 €/an (fixe + commissions) selon profil et expérience. Savoir-faire * Maîtrise des mécanismes de prospection et d'acquisition foncière. * Compétences en analyse financière et montages d'opérations immobilières. * Bonne connaissance des documents d'urbanisme et de la réglementation. * Excellentes capacités de négociation et de conviction. Savoir-être * Dynamisme et autonomie dans la gestion des missions. * Capacité d'initiative et force de proposition. * Sens du relationnel et facilité à développer un réseau. * Rigueur et organisation pour mener plusieurs projets de front. Je suis Dorine HERPIN, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Quels défis stimulants souhaitez-vous relever en tant que Métrologue (F/H) ? Dans le cadre de ses fonctions, le/la professionnel/le assurera le bon fonctionnement des instruments de mesure selon les normes internes et externes de l'établissement - Vérifier la conformité des instruments de mesure suivant les spécifications techniques définies par l'établissement - Assurer l'entretien régulier des équipements de mesure, incluant le nettoyage, le stockage et l'étiquetage adéquat - Documenter et identifier les résultats obtenus dans les Procès-verbaux (PV) de vérification tout en tenant à jour les fiches de vie des appareils dans les bases de données internes. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client basé à Blois, un Commercial export H/F en CDI. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et de jouer un rôle clé dans le développement commercial à l'export. Rattaché au directeur commercial, votre rôle consistera : à développer et à piloter la stratégie commerciale proposée par la Direction Commerciale sur la zone Export (Europe (Allemagne, Autriche, Belgique, DOM TOM, Corse, Espagne, Italie), Maghreb, Afrique équatoriale...) , à établir des relations solides avec les clients, et à identifier de nouvelles opportunités de marché. Vous serez responsable de l'analyse des performances et de la mise en œuvre de plans d'actions pour atteindre les objectifs fixés. En collaboration avec les équipes internes, vous garantirez la satisfaction client tout en maximisant les résultats financiers. Vous êtes le garant des ventes, du développement et maintien de vos parts de marché de votre zone. Missions principales : - Développer les ventes et remonter les informations marchés (tendances / revente / prix / normes / concurrence) sur la zone de responsabilité à la direction commerciale. - Négocier avec les centrales d'achat export - Proposer un budget et une vision à moyen terme d'éventuelles migration de marques vers des concessionnaires non recrutés à date => tendre en permanence vers le réseau idéal. - Garantir le niveau de marge attendu - Animer les réseaux de distribution (contrôle des mix showroom / formation des vendeurs / merchandising) - Participer / coorganiser les évènements de la profession (salons contracteurs, conventions, portes ouvertes concessionnaires, salon d'enseigne) De formation commerciale ou export (niveau Bac+2 minimum), nous recherchons un profil ayant au minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes un professionnel autonome, doté d'une forte capacité d'analyse et d'un excellent sens relationnel et de la négociation. Vous maitrisez l'anglais oral et écrit. Vous êtes reconnu pour votre gout pour le travail en équipe et votre sens de l'organisation. Vous êtes à l'aise sur le terrain autant que pour les taches administratives. Votre connaissance du marché retail sera un atout pour le poste. Avantages offerts : - Véhicule de fonction - 8 RTT/an - Tickets Restaurant à 9€ - Prise en charge des déjeuners et dîners en déplacement ( selon le barème de l'entreprise ) -Package de rémunération ( Fixe + variable ) autour de 45/50KE selon profil Poste à temps plein- Contrat Cadre - CDI Déplacements au moins 3jours par semaine. Possibilité home office avec présence sur site usine 1 à 2 fois par mois. LHH Recruitment Solutions s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous êtes animé.e par le challenge et la relation client ? Peut-être est-ce le poste fait pour vous ! Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Métreur deviseur H/F, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : Analyse des dossiers d'appels d'offres (plans, CCTP, pièces écrites) ; Réalisation des métrés et quantitatifs ; Consultation des fournisseurs et sous-traitants ; Élaboration des devis et études de prix ; Apport d'un soutien technique aux conducteurs de travaux. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe ! Le profil recherché est le suivant : Vous avez une première expérience réussie en tant que métreur deviseur ou chiffreur, idéalement dans le secteur du second œuvre du bâtiment ? Parfait ! Une connaissance des produits CVC/ENR ou de leur environnement, vous donnera plus d'aisance au départ. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, savez chiffrer, dimensionner et proposer des solutions techniques adaptées ? On vous attend ! Ce poste est aussi ouvert aux profils techniques (chauffagiste, bureau d'études.). Ce qui fera la différence ? Votre esprit d'équipe, votre sens de l'écoute, votre dynamisme. et votre envie d'avancer avec nous ! Vous souhaitez vous lancer dans une nouvelle aventure challengeante ? Saisissez votre chance et postulez. Après consultation de votre profil, un premier échange téléphonique de 10-15 minutes se fera avec Sarah ou Mathilde, consultantes en charge de cette mission, Par la suite, nous nous rencontrerons en visioconférence afin d'échanger autour de votre parcours, de vos aspirations professionnelles et du poste proposé. Votre dossier sera ensuite remis à notre client afin d'organiser un entretien directement en agence.
Le/La Responsable de secteur est garant(e) du développement de l'activité, de la performance et de l'image de l'entreprise sur son périmètre. Il/Elle encadre et manage les équipes techniques et administratives, veille au respect de la réglementation funéraire et aux standards de qualité. Il/Elle est également garant(e) de la satisfaction des familles. Rattaché(e) au Directeur Général, vos missions consistent à : * Prendre contact et mettre en place des actions de représentation auprès des hôpitaux, établissements de santé, centres de formation, prescripteurs et partenaires locaux, afin de présenter l'entreprise, ses valeurs et ses savoir-faire ; * Mettre en œuvre des actions d'animation, d'information et de formation auprès des partenaires ; * Identifier les opportunités de développement et proposer des actions visant à améliorer la qualité de service et la performance de l'activité ; * Assurer le pilotage opérationnel des activités de pompes funèbres et de marbrerie, en coordonnant la planification des convois, des travaux et des équipes, en contrôlant la conformité des prestations et en optimisant l'utilisation des ressources humaines et matérielles ; * Gérer les aléas opérationnels et les éventuels litiges et veiller au respect des délais, de la réglementation funéraire et des normes de sécurité ; * Encadrer, accompagner et manager les équipes techniques et administratives : organisation du travail, suivi des effectifs, recrutements, formation, gestion des compétences, discipline et communication interne ; * Superviser la gestion logistique, administrative et financière de l'activité : suivi des stocks et des approvisionnements, maîtrise des coûts, élaboration et suivi des indicateurs de performance, reporting d'activité, facturation et contribution aux démarches d'amélioration continue ; * Représenter l'entreprise sur le terrain en étant présent lors des cérémonies, notamment celles de personnalités locales ou à très forte affluence, afin d'accompagner les équipes sur votre secteur. Vous êtes titulaire du diplôme de Conseiller(ère) funéraire et justifiez d'une expérience significative dans le secteur funéraire, incluant la gestion d'agences, de chambres funéraires et/ou dépôts. Autonome et organisé(e), vous êtes capable de gérer vos priorités, de structurer votre activité quotidienne et de planifier les actions de développement, les formations des équipes ainsi que des événements locaux. Vous savez piloter plusieurs sites et coordonner des équipes pluridisciplinaires dans un environnement exigeant. Titulaire du permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des sites de votre secteur. Manager confirmé(e), vous disposez des compétences nécessaires pour encadrer, fédérer et faire monter en compétences les équipes, tout en garantissant un climat social de qualité et le respect des règles légales et conventionnelles. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes à l'aise dans la prise de parole, la création de contacts et la représentation de l'entreprise auprès des familles endeuillées, des partenaires, des prescripteurs et des institutions locales. Vous incarnez les valeurs de l'entreprise avec dignité, professionnalisme et empathie. Pour réaliser votre mission dans de bonnes conditions, un véhicule de service, un PC, un Smartphone seront mis à votre disposition.
Manpower TOURS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Métrologue (H/F) Vous interviendrez au sein du service métrologie et serez en charge de : Vérifier la conformité des instruments selon les spécifications internes. Réaliser l'entretien courant des appareils (nettoyage, stockage, étiquetage). Identifier et renseigner les résultats dans les Procès-Verbaux (PV) de vérification. Mettre à jour les fiches de vie des équipements dans les bases de données internes.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un.e Electricien.ne en CDII. Tâches principales : - Effectuer des travaux d'installation électrique en neuf et en rénovation - Réaliser le câblage et le raccordement des équipements électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes électriques - Respecter les normes de sécurité en vigueur Rémunération : à partir de 12,02EUR, selon profil et expérience - Formation BEP/CAP en électricité - Expérience de 2 à 5 ans dans un poste similaire - Connaissance des normes électriques en vigueur - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités - Capacité à travailler en équipe Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement, spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, en tant qu'Electricien.ne en CDII à Tours (37000).
L'entreprise GTMC, spécialiste en terrassement et pose de pavés en granit recherche un Manoeuvre: Missions principales : Pose de pavés en granit, notamment les bordures. Réalisation de petites tâches de maçonnerie. Installation de récupérateurs d'eau pluviale. Déplacement sur les chantiers situés principalement dans le département 37. Profil recherché : Expérience minimum de 5 ans en petite maçonnerie. Idéalemnet, vous avez déja fait de la pose de pavés. Sinon, une formation interne peut être assurée. Permis B obligatoire (déplacements fréquents sur les chantiers). Connaissance de la conduite de minipelles serait un plus. Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes de sécurité. Horaires : Horaires de journée standards.
GTMC, entreprise spécialisée dans la pose de pavés en granit, le terrassement.
Recherchons agent de nettoyage (H/F) CDI temps partiel 5h45 -10h00 du lundi au samedi. Vous assurerez le nettoyage du point de vente, réserves, bureaux, sanitaires et parking. Une expérience avec une auto-laveuse est souhaitée. Débutant(e) accepté(e). Qualités : rigueur, organisé(e), minutieux(se)
Vous travaillez au sein du technicentre de St Pierre des Corps. En tant que gestionnaire opérationnel de site, vous orchestrez la maintenance au sein du Technicentre. Vous pilotez et coordonnez en temps réel l'ensemble de la production opérationnelle et les mouvements des trains tout au long de leur présence sur site. Vos missions principales sont les suivantes : Qualité de Production et de Services * Réceptionner des trains et organiser leurs circuits et placements sur le site en respectant les délais prévus. * Coordonner des mouvements et des opérations logistiques et de maintenance et ajustement en fonction des circonstances. * Gérer la couverture du plan de transport en prenant en compte l'état sanitaire des engins et la saturation du site * Contrôler la réalisation des opérations logistiques (gasoil, sable, BG/ATESS) et la conformité des Trains Prêts au Départ * Faire des propositions et les mettre en oeuvre pour améliorer l'organisation de la production. Sécurité, Sureté et Ethique * Appliquer la politique du Technicentre TER CVDL en termes de sécurité du personnel et de l'exploitation ferroviaire * Gérer les Protections du personnel sur voie de service et mettre à jour les plans de voie en temps réel. Performance Economique et Commerciale * Remonter les anomalies des installations et toutes informations utiles à son Dirigeant de Proximité Satisfaction et Relations Clients * Participer à la réalisation et au respect des plans d'actions régularité, * Veiller au respect des chronogrammes H00 et de la justification des retards Vos horaires : * Travail en 3x8 en roulement 04h00- 12h00, 12h00-20h00, 20h00-04h00 * samedis, dimanches et jours fériés Contexte : * Vous travaillez en équipe au sein d'un établissement de maintenance, en atelier ou sur les voies en extérieur. * Le port des EPI est obligatoire. Formation : Dès votre intégration en CDI, vous bénéficiez d'un parcours de formation. afin d'acquérir les compétences et spécificités liées à votre métier, de plusieurs semaines, en binôme. Vous pourrez éventuellement suivre aussi des modules de formation à l'université du Matériel (Technicampus au Mans (72)). L'ensemble permettra de vous familiariser au fonctionnement et à l'environnement de votre unité d'affectation. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 à BAC+3. Vous avez une première expérience en management ou gestion de production dans le domaine de la maintenance industrielle. Vous maîtrisez les outils informatiques de gestion de maintenance (GMAO, SI...) Le MOOC Destination maintenance des trains peut vous aider à mieux connaître et comprendre ces métiers : rendez vous ici (https://recrutement-maintenance.sncf-mooc.fr) Les compétences et qualités : * Organisation * Autonomie * Rigueur * Réactivité * Qualités relationnelles * Sens des responsabilités * Force de proposition * Maîtrise des outils SI Parce que l'accessibilité commence par l'emploi, SNCF Voyageurs agit concrètement pour l'inclusion des personnes en situation de handicap et met en place des processus de recrutement adaptés à tous.
Votre agence Aquila RH Amboise, acteur local et indépendant du recrutement en Intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients un Installateur CVC H/F en Intérim. Vous avez envie d'en savoir plus ? Aquila RH est un concept novateur basé sur l'écoute de nos candidats ! La bienveillance, la confiance, l'engagement, l'humilité et le résultat animent nos relations avec nos candidats et nos clients pour créer des rencontres professionnelles efficaces dans la durée. Notre concept? Vous accueillir avec un sourire, vous recevoir autour d'un bon café et trouver le poste qui correspond le plus à vos besoins. Vos missions: - Assurer l'acheminement et le montage des équipements sportifs dans le respect des règles de l'art et des normes en vigueur sur les chantiers. - Réceptionner et poser les supports destinés à la fixation d'équipements de structure. -Assurer la formation des utilisateurs. - Travailler en étroite collaboration avec le Bureau d'études et réaliser notamment les prises de cotes. - Représenter favorablement la société sur les chantiers (Relations avec les différents interlocuteurs, Organisation et Gestion du chantier, Sécurité, Propreté, tri et évacuation des déchets ). Votre profil: Être autonome, force de proposition, Avoir le sens de l'organisation. Être soigneux, soucieux des finitions et de la qualité ëtre polyvalent sur plusieurs compétences Avoir le goût pour la technique. Aptitude à la lecture de plans. Maîtriser des équipements électroportatifs et des outils conventionnels dans un environnement de travaux du second oeuvre du bâtiment Fiabilité, Qualité et Service sont des valeurs fortes sur lesquelles notre client construit son ambition. Vous les partagez ? ?Alors vite, venez exprimer votre talent chez lui ! De formation BTS ou BAC pro génie thermique ou électrotechnique, vous justifiez idéalement d'une première expérience dans le domaine. L'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes est un plus.
Manpower TOURS INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Conducteur de benne (H/F) Au cœur de l'activité de collecte, vous serez amené(e) à : - Conduire une benne à ordures ménagères - Participer à la collecte en tant que ripeur, selon les besoins du planning - Collaborer en équipe avec les agents de collecte - Appliquer les règles de sécurité et les consignes de tri
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis 70 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 37 associés et 345 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 39M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'occasion d'encadrer des auditeurs plus juniors. Vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts auprès d'une clientèle diversifiée : - Certification de comptes et de revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : diagnostic des processus comptables et accompagnement de projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et serez accompagné(e) dans votre évolution. Pourquoi nos rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable en cursus Universitaire, Ecole de commerce ou cursus expert-comptable, avec une spécialité en Audit - Vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 2 ans en audit. - Tenace et travailleur(se), vous avez un excellent relationnel et une grande curiosité, vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.
Présente sur le département d'Indre-et-Loire, l'association propose des services diversifiés : - 2 Relais Sépia (hébergement temporaire) - Accueils de jour (15 sites) - Foyer Bois Soleil (hébergement permanent) - Plateforme d'Accompagnement et de Répit sur l'Est de l'Indre et Loire - Logements d'habitat inclusif - Le Hameau de la Thibaudière, un projet innovant d'habitat et de vie partagée - 1 Centre Territorial de Ressource Nord-Ouest Indre-et-Loire Les Rendez-vous d'AGEVIE (service d'accueil de jour) ont pour but de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées tout en limitant leur isolement. Le service leur permet de prendre part à des activités adaptées et de conserver une vie sociale. Il offre un soutien à l'entourage dans l'accompagnement quotidien. Nos 15 sites d'accueil de jour répartis sur le département sont organisés par petits groupes pour favoriser les échanges et l'écoute individuel. La PFR (Plateforme de répit pour les aidants) propose aux aidants de personnes âgées en perte d'autonomie de l'information, un soutien individuel ou en groupe (accès aux droits, formations, animations, soutien psychologique, .), des solutions de répit (pour avoir du temps libre, pour prendre soin de soi, pour se reposer.). Les Relais Sépia PFR (Etablissements d'hébergement temporaire) sont des établissements médico-sociaux de 22 places, dédiés à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile. Les séjours, d'une durée de quelques jours à quelques semaines, ont pour vocation de préparer et sécuriser le retour au domicile, soutenir les aidants et accompagner le parcours de vie. L'association AGEVIE recherche un(e) Secrétaire d'accueil (H/F) en CDI à temps partiel (0.7 ETP) à compter du 16 février 2026 Descriptif du poste : Les missions seront réparties sur trois dispositifs : l'accueil de jour pour personnes âgées, la Plateforme de Répit pour les aidants (0.5 ETP) et le Relais Sépia de Savigné sur Lathan (0.2 ETP). Dans le respect du projet associatif, de la sécurité et du bien-être des personnes accueillies, vous assurerez les missions suivantes : - Accueil physique des visiteurs (usagers, aidants, partenaires, .) : Renseignements et orientation - Accueil téléphonique : gestion du standard téléphonique, orientation, transmission d'informations aux familles et aux professionnels - Gestion de la flotte automobile (suivi de l'entretien des véhicules, planning de réservation, . ) et suivi du matériel (ordinateur, téléphone et ligne téléphonique, vidéoprojecteur,.) - Gestion du courrier postal et électronique - Secrétariat administratif (classement, saisie informatique, numérisation, mise en forme de documents, suivi d'activité, rédaction de courrier et de comptes-rendus, ...) - Commande de denrées alimentaires et suivi de la facturation - Contribution aux bilans d'activités - Participation au développement du service et évènements festifs - Travail en équipe, participation aux réunions de travail Ces missions sont données à titre indicatif et ne sont ni exhaustives ni définitives.
Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s avec un goût prononcé pour les métiers techniques et manuels en équipe et en extérieur. Le pour vous déplacer sur le terrain ! Parce que la sécurité d'un voyage en train commence avant tout par la qualité de nos infrastructures ferroviaires, nous recherchons un(e) technicien/technicienne passionné(e) pour rejoindre notre grande équipe de la voie ! Curieux(se), impliqué(e), rigoureux(se), vous aimez le travail bien fait ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Maintenir les voies ferrées en parfait état o Surveiller et contrôler les composants de la voie (ballast, rails, traverses). o Entretenir les abords des voies, et contenir la végétation Vous l'aurez compris, vous serez le « gardien/gardienne du rail », prêt(e) à affronter tous les défis pour maintenir notre réseau ferroviaire en parfait état de marche ! Vous vous déplacerez aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et en explorant les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités et de la circulation des trains. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions !
Vos missions : Parce que des câbles électriques correctement alignés et connectés, c'est être sûr que les clients et les marchandises arriveront à l'heure. Nous recherchons un(e) monteur/monteuse de câbles aériens pour rejoindre notre équipe! Minutieux(se), coopératif(ve), prudent(e) vous aimez prendre de la hauteur et surtout le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Contrôler, entretenir et réparer les équipements des lignes électriques aériennes (catenaires) o Installer et moderniser les câbles électriques et leurs structures o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau électrique aérien ! Contexte et environnement de travail : Vous vous déplacerez en sécurité aux abords des voies et dans les tunnels pour assurer vos missions. Vous travaillerez en hauteur. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils /elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique, structure métallique, travail des métaux avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Vos missions : Parce que des installations mécaniques de signalisations parfaitement entretenues sont indispensables pour garantir une circulation fluide sûre de 15000 trains par jour, nous recherchons un(e) technicien/technicienne en signalisation mécanique pour rejoindre notre équipe ! Impliqué(e), précis(e), attentif(ve), vous aimez le travail en extérieur ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Votre quotidien : Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : o Installer et moderniser les systèmes de signalisation o Entretenir et réparer les pièces mécaniques des installations o Veiller à ce que tous les travaux soient parfaitement supervisés Vous l'aurez compris, vous êtes au coeur de la surveillance et de l'entretien de notre réseau de signalisation mécanique ! Contexte et environnement de travail : Vous serez amené(e) à vous déplacer en sécurité aux abords des voies, en marchant sur le ballast à l'air libre et dans les tunnels pour assurer vos missions. Lieu principal d'affectation : Tours (37) Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités. Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à contacter nos « ambassadeurs /ambassadrices métiers » SNCF RESEAU sur le site : https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau (https://www.myjobglasses.com/search?q=sncf+r%C3%A9seau) Ils / elles se feront un plaisir de répondre à vos questions ! Profil recherché : Nous recherchons des candidats ayant une formation ou des compétences techniques en mécanique avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain !
Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires ! Vous avez l'âme d'un super-héros du management et l'envie de faire briller votre agence comme jamais ? Rejoignez Partnaire en tant que Responsable d'Agence de travail temporaire (h/f) en cdi et mettez vos super-pouvoirs au service de la performance, de l'innovation et du développement de notre belle agence de Tours (37) avec la possibilité de gérer plusieurs agences celles de Chinon et d'Amboise. Chez Partnaire, chaque talent a sa place pour devenir extraordinaire. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et transformez l'ordinaire en légendaire ! Vos supers missions: - Du pilotage et du management :, piloter et optimiser l'organisation de travail de l'agence dans le respect de l'organisation du groupe, manager et accompagner la montée en compétences de l'équipe, optimiser la rentabilité de l'agence(suivi règlements) ; - Du développement commercial : définir et mettre en place une stratégie commerciale, piloter les négociations dans le respect des orientations du groupe, développer le portefeuille client de l'agence, les placements pro-actifs et les prestations à forte valeur ajoutée Vos avantages : VF, Tickets restaurants, avantages, Prévoyance, RTT (13 jours), Mécénat de compétences, Parcours de formation sur mesure en interne, Congés proche-aidant, moment de cohésion interne... Rémunération : Base fixe + variable Développeur commercial, fédérateur, gestionnaire, vous êtes autonome, vous savez travailler en équipe et vous êtes reconnu pour votre sens du service client. Vous avez le goût du challenge et votre rigueur vous permettra d'atteindre vos objectifs et d'évoluer au sein d'une société reconnue pour ses valeurs humaines et la qualité de son service client. Vous avez une très bonne connaissance du bassin de l'emploi et vous avez une expérience réussie sur un poste similaire (dans le secteur du travail temporaire ) !
L'Association Entraide et Solidarités, dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche pour l'Equipe Mobile Santé SOciale (EMSSO) regroupant les Lits Halte Soin Santé et la maraude sociale un(e) : TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) Lieu de travail : Tours Centre et Tours Nord (Interventions sur le département) Date de prise de poste : 1er février 2026 Le professionnel assurera le suivi et l'accompagnement des personnes en situation de précarité (public exclu ou en grande précarité) au sein d'une équipe pluridisciplinaire (responsable de service, infirmiers, médecin, secrétaire) et au travers d'une démarche d'« aller vers » : - Créer le contact, informer les publics sans hébergement stable, travailler le lien par l'intermédiaire de maraudes et de permanences mobiles - Au fil des contacts, évaluer et diagnostiquer les besoins, apporter des réponses de nature à favoriser l'émergence d'un accompagnement social - Initier l'accompagnement social personnalisé visant à faire reconnaître et valoir leurs droits ; - Coanimer des ateliers collectifs de prévention/promotion de la santé avec un soignant - Mettre en œuvre toute action de nature à favoriser l'entrée dans un projet d'insertion sociale et d'accès au logement - Assurer l'interface avec les acteurs du champ médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l'orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels adaptés à leur situation - Assurer le reporting des activités en lien avec le secrétariat - Accueillir, former et accompagner les bénévoles et des volontaires en service civique Profil : - Sens du travail en équipe, écoute, non jugement - Calme, rigueur et organisation - Gestion du stress et prise de recul - Connaissance des personnes en situation d'exclusion - Connaissance en protection sociale, des dispositifs AHI et DA - Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) - Connaissance de langues étrangères appréciée - Utilisation des logiciels SI-SIAO, OSIRIS et MANO Conditions d'emploi : - Diplôme d'état d'Assistant(e) de service social - Horaires décalés en semaine - Permis de conduire B obligatoire Rémunération : Rémunération mensuelle selon l'ancienneté et la formation en référence aux accords collectifs CHRS (groupe V) à partir de 1905€ brute + prime Ségur de 238€ brute
Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre activité Hygiène et Propreté, nous recrutons un(e) Chef-fe d'équipe H/F. Rattaché(e) au Responsable d'Activité Hygiène et Propreté, vous assurez le suivi des prestations de nettoyage sur les sites auxquels vous serez rattachés. Concrètement vous serez amené à : - Encadrer les équipes dans la réalisation des prestations (formation à l'outil digital, contrôle, remplacement ponctuel, campagne d'entretien annuel etc.) en respectant les cahiers des charges - Planifier l'activité de l'équipe (gestion des planning, absences, congés etc.) - Définir vos besoins en matériels et fournitures - Être l'interlocuteur privilégié des clients sur les sites et faire le lien avec le responsable de l'activité (informations, remontées d'insatisfaction, veille commerciale etc.) Cette liste de missions n'est pas exhaustive et vous serez amené à participer à l'ensemble des activités liées à la vie de l'entreprise. Profil recherché : Disposant d'une expérience confirmée dans le nettoyage et l'entretien de locaux, vous êtes idéalement diplômé(e) d'un CQP propreté. Vous avez nécessairement une première expérience dans l'encadrement de personnel. Autonome et organisé(e), vous êtes l'aise avec les outils informatiques/digitaux tel qu'Excel, tablettes, téléphone, PC etc. Pédagogue, vous avez le sens du service client et appréciez le contact humain. Bienveillant(e), vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap ? Alors n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Modalités contractuelles : - Statut et Type de contrat : Non cadre - CDD de remplacement - Temps de travail : 35h par semaine du lundi au vendredi avec horaires flexibles (tranche horaire de 06h à 21h) - Prise de poste : Dès que possible - Lieu de travail : Tours (37) et 1 site client sur le (41) - Permis B : Obligatoire - Rémunération : 2350€ - 2500€ bruts par mois selon profil et expérience - Avantages : Prime de mobilité, Titres restaurant 8.80€ (prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur)
Le poste : Dans le cadre de l'ouverture de sa future agence de Tours, Aeconomia recrute un Directeur d'Agence. Ce poste s'adresse à un courtier en crédit immobilier expérimenté, capable de produire personnellement et souhaitant évoluer vers un rôle de direction locale. Le Directeur d'Agence est responsable de l'activité de l'agence dans sa globalité : production, pilotage, recrutement et respect du cadre réglementaire. Il s'agit d'un poste opérationnel, ancré dans le terrain. Vos missions: - Produire personnellement des dossiers de financement immobilier (objectif cible : ≥ 150 000 € de CA annuel), - Piloter l'activité commerciale et financière de l'agence, - Recruter, intégrer et accompagner des courtiers localement, - Fixer un cadre clair et structurant pour l'équipe, - Garantir la qualité du conseil, la conformité réglementaire et l'éthique métier, - Représenter l'agence auprès des partenaires et acteurs locaux. Profil recherché: - Expérience confirmée en courtage immobilier ou en banque/finance, - Production personnelle autonome et régulière, - Bonne maîtrise des enjeux clients, bancaires et réglementaires, - Première expérience en management ou appétence forte pour le pilotage d'équipe, - Capacité à recruter et fédérer localement, - Posture responsable, structurée et orientée long terme. Ce poste ne correspond pas à un profil uniquement commercial ou uniquement hiérarchique. Ce que nous proposons: - CDI - statut cadre, - Un poste de direction réel, avec responsabilités et autonomie encadrée, - Un cadre de travail structuré, des process clairs et des outils performants, - Une rémunération en lien avec le niveau de responsabilité et la performance, - Un accompagnement par la direction du réseau, - Des perspectives d'évolution (développement de l'agence, projets réseau). Parcours & évolution Le poste de Directeur d'Agence s'inscrit dans un parcours de progression interne au sein du réseau Aeconomia, avec la possibilité de participer activement au développement de l'entreprise et à la structuration du réseau à moyen terme. Modalités de recrutement: 1 - une candidature et un questionnaire ciblé, 2 - un échange téléphonique, 3 - un entretien approfondi avec mises en situation, 4 - une immersion en agence (½ journée), 5 - une décision managériale basée sur des critères objectifs. Candidater : Vous souhaitez diriger une agence, produire, recruter et vous engager dans un réseau indépendant structuré et en développement ? Nous étudierons votre candidature avec attention.
Être infirmier(e) coordinateur(trice) chez Korian, c'est prendre soin des patients/résidents en mettant en place des projets de soins personnalisés afin de leur assurer bien-être, santé et sécurité. Vous travaillez en collaboration avec le reste de l'équipe soignante avec laquelle vous échangez vos connaissances afin de formuler la bonne solution pour chacun. Au cours de la journée : Vous pratiquez des soins techniques. Vous délivrez les médicaments et suivez l'évolution de chacun des résidents en prenant le temps de les rassurer. Vous êtes acteur des projets personnalisés. Vous participez aux réunions pluriprofessionnelles. Vous pilotez avec votre équipe le plan de soins. Rejoindre notre établissement vous donnera accès à : Des horaires stables et pas de garde ; Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré. Titulaire du diplôme d'Etat d'Infirmier, vous souhaitez rejoindre un établissement soucieux de ses patients/résidents avec des perspectives d'évolution. Votre relationnel, votre esprit d'équipe et d'initiative seront vos atouts pour assurer un accompagnement de qualité auprès de chaque résident. Vous maîtrisez l'informatique, une connaissance du logiciel Netsoins serait un plus. Pour en savoir sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. Salaire selon expérience.
Mission principale : Vous êtes chargé(e) d'assister les professeurs de sciences dans la préparation et la mise en œuvre des expériences de cours et des travaux pratiques. Activités principales : . Mettre des expériences au point à la demande des enseignants, installer et réaliser les dispositifs expérimentaux sur indication des enseignants . Sortir, installer, nettoyer et ranger les matériels et produits destinés aux cours, expériences et travaux pratiques, s'assurer du bon fonctionnement du matériel informatique dédié (vidéoprojecteur, clavier, souris, imprimante). . Seconder l'enseignant pendant les travaux pratiques et apporter une aide technique aux élèves . Remédier aux pannes ou aux défauts d'un dispositif expérimental ou d'un montage . Entretenir le matériel et en contrôler la qualité de fonctionnement . Gérer les stocks de produits et matériels . Appliquer et respecter les règles d'hygiène et de sécurité, y compris le port des équipements et de protection individuels . Coordonner la gestion des déchets et assurer leur évacuation Conditions particulières d'exercice : Rémunération : 1901.74€ brut pour un temps plein CDD jusqu'au 03/07/2026 Profil recherché : Connaissances : . Connaissance du matériel, des produits et des normes en vigueur . Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité . Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Savoir-faire : . Appliquer des règles d'hygiène et de sécurité . Assurer un entretien, diagnostiquer une panne . Travailler en équipe Savoir-être : . Être organisé et rigoureux . Sens du relationnel . Sens du service Diplômes : . Niveau 3 : Brevet des collèges, CAP, BEP (pour les postes de catégorie C)
RECTORAT ORLEANS TOURS DPAE 4
Manpower recrute pour une entreprise reconnue dans le transport routier de fret de proximité : un Agent de Quai H/F pour une mission à Joué-les-Tours (37300). Si vous aimez bouger, organiser, optimiser. vous allez vous plaire ici ! En tant qu'Agent de Quai, vous serez le moteur de l'organisation logistique : Charger les marchandises Décharger les produits Vérifier les documents de réception Organiser et optimiser l'espace de stockage Respecter les règles de sécurité (primordial !) Travailler main dans la main avec l'équipe logistique Assurer la traçabilité des opérations Améliorer l'efficacité du quai Horaire : Selon le planning affiché chez le client - flexibilité et adaptation au menu. Vous êtes un(e) Agent de Quai expérimenté(e), organisé(e), réactif(ve) et toujours prêt(e) à assurer un flux logistique fluide ? Experience avec le gerbeur electrique OBLIGATOIRE ! Votre motivation et votre énergie feront toute la différence ! Manpower, c'est : Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
La MAS (maison d'accueil spécialisé) reçoit des adultes présentant une situation complexe de handicap, avec altération de leurs capacités de décision et d'action dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Ces personnes bénéficient, en internat, d'un accompagnement adapté dans le cadre de leur projet personnalisé. Vous aurez pour missions : - Accompagnement de personnes en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne pour une partie des tâches. - Identifier les besoins et prendre en compte les attentes des personnes. - Répartir et organiser les activités en tenant compte des potentiels et projets des personnes. - Accompagner dans le maintien et l'acquisition des compétences.
En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à : * Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte de l'Infrapôle Centre * Être le garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus * Assurer les missions de Maître d'oeuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la DGIRA * Être chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux * Réaliser dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux * Préparer les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le mainteneur en phase d'activité chantier, finaliser les documents techniques et organiser l'entrée en périmètre de maintenance selon les directives pour la remise à la maintenance des installations Informations complémentaires : * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 24 mois environ vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre de l'Infrapole Centre Profil recherché : Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie électrique, ou si, vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine. Rejoignez-nous si vous : * Avez un esprit d'initiative * Avez du leadership * Avez une bonne capacité d'innovation * Avez une facilité d'écoute, de communication et d'expression * Êtes autonome * Êtes pédagogue 691dd684977e1.jpg (https://www.altays-progiciels.com/clicnjob/offreResources/389/img/691dd684977e1.jpg) En tant que Responsable de lots travaux signalisation électrique, vous serez amené à : * Assurer l'organisation et le suivi de la Sécurité, de la Production, la Coordination et la Planification des différents chantiers pour le compte de l'Infrapôle Centre * Être le garant de la sécurité, la fiabilité et la disponibilité du réseau aux niveaux régularité, qualité et coûts attendus * Assurer les missions de Maître d'oeuvre Travaux qui vous sont confiées, selon l'affectation issue du plan de charge et de la stratégie des investissements de la DGIRA * Être chargé de veiller à la bonne réalisation des différents travaux * Réaliser dans le domaine de votre spécialité, les contrôles techniques, les tournées périodiques propres aux travaux, les visites, la traçabilité requise pour l'entrée en périmètre travaux * Préparer les phasages des travaux, coordonnez les échanges utiles avec le mainteneur en phase d'activité chantier, finaliser les documents techniques et organiser l'entrée en périmètre de maintenance selon les directives pour la remise à la maintenance des installations Informations complémentaires : * Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un graduate program de 24 mois environ vous formant aux normes de sécurité ferroviaire et à la spécificité technique des installations de génie civil * Horaires décalés * Déplacements sur tout le périmètre de l'Infrapole Centre
Adecco Onsite recrute des Opérateurs de production H/F. Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Nous recherchons des " talents " et collaborateurs engagés. Au sein d'une équipe de production de 10 à 20 personnes et rattaché au responsable d'équipe, vous serez en charge de l'ensemble ou partie des missions suivantes, selon une organisation hebdomadaire : - en amont de la production, vous êtes amené à faire de la préparation des pièces avant assemblage (picking) - vous assemblez et montez les pièces métalliques à l'aide de visseuses et d'outils à main (maillet,...) en suivant un plan de montage - vous procédez à un auto-contrôle selon le cahier des charges définies - vous participez à l'emballage des produits finis : préparation des cartons d'emballage et manutention (port de charge jusqu'à 20 kilos) Dans le cadre de vos missions, vous devez être polyvalent(e) et travailler en collectif. Vous aimez la précision et bricoler, vous êtes motivé(e) et prêt(e) à être formé(e) sur le terrain ? Vous êtes rigoureux et respectueux des règles de sécurité qui vous seront présentées lors de votre journée d'intégration. Vous acceptez les horaires en 2x8 (rotation hebdomadaire 1 semaine du matin / 1 semaine d'après-midi) Postes à pourvoir sur Fondettes (37). Pas de transports en commun compatibles avec les horaires 2x8. Vos compétences et vos motivations seront étudiées avec l'équipe Adecco en place chez le client lors d'une rencontre (visite et entretien). Rejoindre le Groupe Adecco vous permettra de bénéficier des avantages de notre Groupe : CE, Mutuelle, CET, Club Fidélité. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine. En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de : - Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences. - Participer activement à la création d'un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem. - Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies. - Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité. Plusieurs postes sont disponibles en CDI et en CDD de remplacement. Rejoindre l'Association Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d'un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement. Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l'humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous ! N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous ... * Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME.) ou expérience dans le métier Conditions de travail : * Horaires de journée avec roulement annualisé. * Travail un week-end sur deux et potentiellement des jours fériés. Expérience : * Expérience souhaitée mais débutants acceptés. * Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée. * Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance. Compétences : * Connaissance des règles d'hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement. * Esprit d'équipe, empathie, gestion du stress, discrétion. * Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel. Ce que nous offrons : * Participation active à l'ouverture d'une structure innovante. * Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines. * Formations continues et opportunités de développement personnel.es familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.
INTRODUCTION Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : * Manager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. * Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... * Garantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales, * Être garant des procédures et s'assurer du respect le concept Lidl. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? * Tu sais organiser et gérer les priorités ? * Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra, selon ta situation : * Bac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management, * Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, * Bac +5 avec ou sans expérience en management. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI statut cadre, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Peintre en Bâtiment (H/F) - Tours (37) Tu maîtrises aussi bien le pinceau que le rouleau et tu es reconnu(e) pour ton travail soigné ? Cette mission est faite pour toi. Tes missions : - Réaliser des travaux de peinture intérieure et extérieure sur bâtiments neufs ou en rénovation - Préparer les supports : décapage, ponçage, lessivage, rebouchage, ratissage et application d'enduits - Protéger les surfaces (sols, menuiseries, mobiliers) avant intervention - Appliquer peintures, lasures, vernis et revêtements muraux selon les techniques adaptées - Effectuer les retouches et finitions pour garantir un rendu de qualité - Travailler dans le respect des plans, des consignes techniques et des normes de sécurité Ton profil : - Expérience significative ou première expérience réussie en peinture bâtiment - Formation CAP/BEP Peintre applicateur de revêtements ou équivalent appréciée - Tu es autonome, minutieux(se) et rigoureux(se) - Tu es à l'aise en intérieur comme en extérieur - CACES nacelle : un vrai plus - Habilitation travail en hauteur appréciée - Montage et démontage d'échafaudage : un atout supplémentaire - Toute autre formation liée au BTP ou à la sécurité est la bienvenue Conditions de mission : - Contrat : intérim - Temps de travail : 35h à 39h / semaine - Rémunération : 12,02 EUR à 14 EUR brut/heure, selon expérience Envie de mettre ton savoir-faire au coeur de chantiers variés ? Postule dès maintenant et valorise ton expertise sur le terrain. Les + qui font la différence chez CRIT : - Un salaire boosté : taux horaire + 10 % fin de mission + 10 % congés payés - Compte Épargne Temps : épargne quand vous voulez, débloquez quand vous voulez - Acomptes possibles chaque semaine si besoin - Coup de pouce FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants... - Application My CRIT : tout votre suivi intérim à portée de main - CSE avantageux : cartes cadeaux, chèques vacances remboursés et bien plus encor Ton profil : Ton profil : Ton profil : - Tu justifies de 1 à 2 ans d'expérience en peinture bâtiment - Tu es titulaire d'un CAP/BEP Peintre ou d'une formation équivalente - Tu maîtrises les techniques de préparation des supports et d'application des revêtements - Tu respectes strictement les consignes de sécurité sur les chantiers - Tu es autonome, rigoureux(se) et organisé(e) - Le CACES nacelle est un vrai plus - L'habilitation travail en hauteur est appréciée - Le montage et démontage d'échafaudage constitue un atout supplémentaire Envie de rejoindre l'aventure ? Postule dès maintenant en tant que Peintre Bâtiment (H/F) !
L'entreprise Etienne Dubray est une entreprise artisanale de restauration de bâtiments anciens composée d'environ 15 Tailleurs de pierre. Nous sommes à la recherche d'un Tailleur de pierre qualifié et expérimenté pour développer nos équipes. Une expérience en Monuments Historiques et un diplôme de l'école de Saint-Lambert serait apprécié.
Votre agence de Tours recherche pour son partenaire, société spécialisée en travaux de menuiserie bois et pvc depuis 19 ans, un MENUISIER POSEUR F/H qualifié(e). Vos principales tâches : * Dépose et pose de menuiseries extérieures et intérieures (PVC, aluminium...) * Pose de garde-corps, pergolas et vérandas * Pose des vitrages * Réalisation de l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les finitions * Contrôle du fonctionnement des éléments posés (systèmes automatisé) * Nettoyage du chantier Infos pratiques : * Horaires de travail : 35 h. / sem. (h. sup. maj.) * Date de début de contrat : des que possible * EPI et outils requis : veste, pantalon, cagoule & gants de soudeur NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. Chez LIP, vous êtes LE professionnel que nous recherchons. LIP est le leader français de l'intérim spécialisé : nos chargés d'affaires connaissent parfaitement votre métier. En plus des avantages classiques de l'intérim (https://www.fastt.org/), vous bénéficiez d'un CET rémunéré à 6% et de réductions loisirs négociées exclusivement pour vous ! Des primes* peuvent vous être versées en fin d'année en fonction de votre engagement à nos côtés. Nous proposons régulièrement des CDI intérimaires. Mais ce que vous allez préférer, c'est l'ambiance LIP (là, pas moyen de vous la décrire : ça se vit !) (*parrainage, PPV : soumis à conditions. Renseignez-vous à l'agence) Vous êtes titulaire d'un CAP / BEP en menuiserie (pose/fabrication/agencement) avec une expérience significative en fabrication, agencement et pose ? Assiduité, amour du travail bien fait et esprit d'équipe font partie de vos valeurs ? Postulez !
Dans le cadre de ses activités, PepsiCo France recrute un(e) Responsable de Secteur GMS dans la région de Tours/Blois en CDD de 6 mois. Votre quotidien avec nous : Responsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field. vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes par exemple vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc. Vos atouts pour être notre futur talent : Diplômé(e) d'une école de commerce ou de l'université (Bac+4 minimum) ou Bac +2/3 avec une première expérience significative en tant que RS GMS Vous avez des expériences significatives de vente terrain ou siège et un goût prononcé pour la négociation. Vos principales qualités sont : la ténacité, l'esprit entrepreneur, l'audace, la rigueur, l'organisation et la capacité à gérer de nombreux interlocuteurs dans un environnement interne et externe exigent Vous maîtrisez le Pack Office et avez une bonne connaissance de l'anglais Vous êtes mobile en France, à court terme et à moyen terme pour une évolution Le groupe PepsiCo Où que vous soyez, nous y sommes déjà. Retrouvez PepsiCo et nos produits sur tous les continents, présents dans le quotidien de milliards d'habitants de plus de 200 pays. Notre portefeuille compte notamment 22 marques générant chacune un chiffre d'affaires annuel estimé à plus d'un milliard de dollars. PepsiCo a pour ambition de devenir le leader mondial des produits alimentaires et des boissons par le développement de son projet « Winning with Purpose ». Cette vision reflète la conviction que notre Groupe est intimement lié à la création d'un modèle alimentaire plus durable. L'intégration de la notion de responsabilité sociétale dans toutes nos actions est devenue une priorité. Ce qui nous différencie chez PepsiCo : Un groupe international du monde agroalimentaire Des opportunités de mobilités internes et de CDI pour booster votre carrière Un environnement de travail agréable et flexible centré sur l'humain Une culture de collaboration et d'innovation Venez également rejoindre un environnement où il fait bon travailler : Indemnité bureau Mutuelle Forfait repas Véhicule de fonction Pourquoi PepsiCo France ? Avec des marques comme Lay's, Bénénuts, Pepsi, Lipton Ice Tea, 7up, ou encore Quaker, PepsiCo France est un acteur incontournable du monde agroalimentaire. Plus de 690 collaborateurs s'investissent chaque jour pour façonner les tendances mondiales. Imaginez ce que vous pourriez réaliser en associant vos compétences et expériences aux ressources incroyables de notre marque mondiale. Chez PepsiCo, nous avons à cœur de créer un environnement de travail inclusif où chaque personne se sent valorisée et reconnue pour ce qu'elle est. C'est un élément essentiel de notre succès. Chacun de nos collaborateurs apporte à l'entreprise sa valeur ajoutée sans distinction de genre, de diplôme, de religion, d'origine, de nationalité, de handicap ou d'âge. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques dans le cadre du processus de recrutement (LSF, accessibilité vocale, etc.)
Votre destination Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, vous garantissez la continuité du service sur les différents secteurs et veillez au bon déroulement des activités liées à l'exploitation. Vous pouvez être amené(e) à remplacer un collègue sur certaines tâches en cas d'absence. Vos Missions principales : 1. Management et accompagnement des conducteurs Accueillir les conducteurs et s'assurer du respect des prises de service. Garantir la réalisation de l'ensemble des services en organisant les remplacements (en dernier recours, assurer le service soi-même). Participer à l'intégration des nouveaux conducteurs. Encadrer et accompagner les conducteurs sur le terrain. Contrôler le respect des consignes d'exploitation (tenue, permis, comportement professionnel). Gérer de manière autonome les remplacements et aléas de dernière minute. Rendre compte aux responsables de secteur. 2. Assurer la continuité du service Informer les conducteurs des lieux de prise en charge et des déviations. Remonter les problèmes de voirie aux responsables concernés. Assurer la régulation en ligne en cas d'aléas d'exploitation. Contrôler la conformité et la sécurité des véhicules. 3. Contribuer à la qualité de service Remonter les anomalies et propositions d'amélioration aux services concernés (méthodes, planning, commercial.). Proposer et mettre en oeuvre des procédures pour améliorer l'information clientèle en situation perturbée. Réaliser l'affichage sur les poteaux de ligne et dans les véhicules. 4. Suivi du service offert à la clientèle Saisir les aléas quotidiens sur la main courante informatisée. Participer aux réponses aux réclamations clients. Assurer la diffusion en temps réel des informations voyageurs (déviation, accident.) en l'absence du Responsable de secteur. 5. Respect des procédures Sécurité et Environnement Appliquer et faire appliquer la politique Sécurité et Environnement. Veiller au respect des règles de sécurité dans le dépôt et sur le réseau. Contrôler la conformité et la sécurité du matériel et du personnel. Qualifications Votre parcours : Connaissance du monde du transport de voyageurs est un plus. Permis B Vos atouts : Maîtrise de la réglementation du transport de voyageurs Rigueur, autonomie et partage Sens du service public Bonne connaissance géographique du département
A la recherche d'un poste de Coffreur bancheur (h/f) ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! Vous serez en charge de : - couler, démouler et installer les éléments en béton armé, - lire les plans, - commander le béton, le bois et l'acier, - préparer les moules, - assurer l'étanchéité du coffrage à l'aide de bandes adhésives, - assembler et fixer le coffrage, - installer les structures porteuses. Vous porterez des charges lourdes, travaillerez en extérieur et en hauteur, dans des positions parfois acrobatiques. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établies par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Votre personnalité : Si vous êtes de nature minutieuse et attentive au respect de la sécurité sur un chantier, vous recherchez un poste de coffreur bancheur (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'une formation BTP vous êtes débutant ou confirmé, vous savez lire des plans et vous êtes motivé ! Attention, le permis B est obligatoire ! Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
Iziwork recherche un Plaquiste confirmé pour travailler sur le secteur de Joué-lès-Tours pour une mission de minimum 2 mois. À propos de la mission Vos missions sont les suivantes : - Réaliser la pose de faux plafonds suspendus ou démontables - Monter et installer des structures métalliques (ossatures) - Poser des plaques de plâtre et réaliser les finitions - Assurer les finitions : joints, enduits, ponçage - Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers Horaires 8h 17h Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #menuisier Installez l'app Iziwork et postulez en ligne rapidement et facilement sur votre smartphone!! Nous étudierons votre candidature :) #emploi #recrutement #digital #plaquiste Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 16,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 19,36EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
