Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fondettes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fondettes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST CYR SUR LOIRE, 37 - TOURS, 37 - Saint-Cyr-sur-Loire ... .
Missions principales : Accueil physique et téléphonique des patients Prise de rendez-vous et gestion de l'agenda Saisie et mise à jour des dossiers médicaux Suivi administratif courant du cabinet Profil recherché : Bon relationnel, sens de l'organisation et discrétion Maîtrise des outils bureautiques et logiciels médicaux est un plus
Depuis le 1er octobre 2025, le Service Médical a été pleinement intégré à la CPAM d'Indre-et-Loire. A ce titre, la CPAM recrute pour l'Unité de Traitement du Flux de la Direction Médicale, un Agent Administratif qui contribuera au bon fonctionnement de la chaîne de traitement des documents entrants, garantissant la fluidité et la fiabilité de la circulation de l'information. Vos missions principales: * La gestion du flux entrant : ouverture, tri et ventilation du courrier. * Le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP) : réception, enregistrement et orientation vers les services concernés. * La numérisation, le typage et l'indexation des documents dans les outils dédiés. * La gestion des corbeilles de distribution pour assurer une répartition optimale des documents numérisés. * L'envoi de documents vers les sections locales. * Le classement et l'épuration des documents selon les procédures internes. Vous êtes rigoureux, organisé et appréciez le travail en équipe. Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles. À l'aise avec les outils bureautiques et les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous travaillez du lundi au vendredi. Horaires variables. Date limite pour postuler: 9 novembre. Les tests et entretiens de sélection se dérouleront le mardi 18 novembre 2025. La prise de poste interviendra le 1er décembre 2025. CDD de 3 mois renouvelable une fois. Pour en savoir plus. Valérie DUPUY, Responsable de l'UTF - (recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr)(mailto:recrutement.cpam-tours@assurance-maladie.fr)
La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
Sous l'autorité de l'équipe de direction au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous contribuerez à la sécurité physique et psychique des jeunes durant leurs nuits d'internat. Vous serez vigilant à la sécurité des personnes et des lieux. Vous contribuerez à la passation d'informations avec l'équipe éducative au début et à la fin de chaque service, vous donnerez l'alerte au cadre d'astreinte en cas d'urgence (incendie, intrusion.). Vous serez ponctuellement associé à des temps de travail en équipe.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Clients en Assurances (H/F). Vos missions : Prendre en charge les appels provenant des assurés Traiter les réclamations Mettre à jour le fichier des assurés sur un logiciel interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centre de relations clients et idéalement avoir des connaissances de base en assurances. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Vous effectuerez l'entretien courant du logement auprès de personnes fragiles (personnes agées et/ou en situation de handicap): passer l'aspirateur,la serpillière, assurer l'entretien sanitaires, cuisine, effectuer repassage, lancer une machine, trier le linge...Vous accompagnez la personne dans ses déplacements. Vous avez une petite expérience en ménage ou vous effectuez cette tâche à titre personnel. Vous êtes méticuleux. Vous êtes motivé pour travailler auprès d'un public fragile, vous savez être attentif et vous adapter aux différentes situations. Ce poste peut convenir à des personnes ayant une réelle envie de se réorienter vers le domaine de l'aide à la personne. Vous ne ferez pas les toilettes. Les zones d'interventions sont chambray / St Avertin / St Pierre,
La PosteFacteur F/H Vous aimez être en mouvement et travailler en extérieur ? Rejoignez notre équipe en tant que facteur-trice ! Votre mission : - Assurer la distribution du courrier et des colis - Préparer votre tournée en centre de tri - Maintenir un lien de proximité avec les habitants Poste au départ du dépôt de Joué Les Tours Véhicule fourni (voiture selon tournée) Horaires variables du lundi au samedi - Sens de l'orientation - Connaissance des procédures, processus et méthodologies dédiées à l'activité - Ponctualité et autonomie - À l'aise avec les outils numériques - Permis B indispensable (2ans minimum) Postulez dès maintenant et participez au service public de proximité !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoignez une structure engagée et porteuse de projets ! En Centre-Val de Loire, l'accès aux soins est une priorité pour répondre aux besoins des habitants. La Région s'investit pleinement dans cette mission grâce au plan 100 % santé, visant à améliorer l'accessibilité géographique et sociale aux soins pour tous. Ce poste à mi-temps est pour compléter en binôme les missions de la secrétaire à temps plein. Les profils débutants et diplômés sont également acceptés. Vos missions principales En lien direct avec les médecins et l'équipe régionale, vous jouerez un rôle clé dans le fonctionnement administratif et médico-social du Centre. Accueil et gestion des patients : - Accueillir et orienter les patients, en physique ou par téléphone, avec bienveillance et écoute. - Identifier leurs besoins et traiter les demandes tout en respectant le secret médical. -Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs et médicaux (classement, dématérialisation). Organisation et coordination : - Élaborer et gérer les plannings : prise de rendez-vous pour les médecins. - Coordonner les activités du Centre (consultations, événements, réunions, etc.). - Traiter et distribuer le courrier ainsi que les communications internes. Facturation et suivi administratif et comptable : - Assurer la facturation et la gestion des encaissements via un logiciel médical. - Réaliser les télétransmissions, gérer les rejets des caisses et suivre les impayés en collaboration avec le comptable. - Mettre à jour les tableaux de suivi financier et comptable (quotidien et mensuel). Support opérationnel : - Gérer les stocks et les commandes de matériel en lien avec l'assistante de direction. - Assurer une veille sur le bon fonctionnement des locaux et signaler les éventuels dysfonctionnements. - Participer aux campagnes de prévention santé (affichage, informations). Support téléphonique régional : - Répondre ponctuellement pour d'autres Centres de Santé en cas de nécessité. Votre profil Vous êtes une personne polyvalente, organisée et dotée d'un excellent relationnel, capable de travailler dans un environnement dynamique. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Logiciel de santé, Excel). - Connaissance en gestion administrative et médicale (facturation, codification Sécurité sociale). - Capacités d'accueil, d'orientation et d'écoute des patients. Qualités personnelles : - Empathie et disponibilité : sens de l'accueil et capacité d'écoute bienveillante. - Rigueur et organisation : gestion des priorités et aptitude à jongler avec plusieurs tâches. - Discrétion et conscience professionnelle : respect des règles de confidentialité et du secret médical. - Esprit d'équipe et communication : capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs (médecins, coordinateurs, partenaires). - Adaptabilité et initiative : capable de travailler de manière autonome dans un environnement en évolution constante. Conditions de travail : - Lieu d'affectation : Tours - Temps de travail : 19.5 h Pourquoi rejoindre une équipe de médecins salariés ? - Une mission porteuse de sens : contribuer à améliorer l'accès aux soins en Centre-Val de Loire. - Un environnement stimulant : travailler dans une structure engagée, en pleine expansion et riche de projets. -- Une dynamique d'équipe : évoluer aux côtés de professionnels passionnés et investis.
L'Educateur de Jeunes Enfants assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet d'activité et pédagogique de la structure. Assure la continuité de la direction en cas d'absence de la Directrice. Vos missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : - Fédérer l'équipe autour du projet d'animation de l'année - Organiser, préparer et animer les réunions d'équipe. Rédiger les comptes rendus - Être force de proposition dans les différents projets - Trouver des réponses aux éventuelles problématiques. Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale: - Accueillir les familles matin et soir. - Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les parents en difficulté Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement: - Encadrer un groupe d'enfants : proposer des activités d'éveil et de plein air et assurer les soins d'hygiène. - Participer au repérage des enfants en retard de développement ou en situation de handicap - Mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé Assurer la continuité de Direction en cas d'absence de la Directrice : - Assurer le bon fonctionnement de la structure - Assurer le respect des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet pédagogique - Utiliser le logiciel gestion de crèche « I-Noé » - Relations avec les familles - Gérer les éventuelles situations d'urgence - Suivre les stocks et passer les commandes - Modifier le planning de l'équipe si besoin en respectant le taux d'encadrement en vigueur (voir protocole continuité de Direction) Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers : - Planifier et organiser les sorties extérieures (spectacles, bibliothèque, parc.) - en valeur les projets d'animation, les événements passés et ceux qui sont en projet - Mettre en œuvre des partenariats avec les centres de formation, planifier l'accueil de stagiaires Effectuer des achats courants : Demander des devis et préparer des commandes ponctuellement de matériel éducatif ou petit équipement sous la responsabilité de la Directrice. Aptitudes et qualités attendues : - Ethique et discrétion professionnelle. - Savoir s'adapter et trouver des solutions - Disponibilité, Patience et calme. - Créativité. - Qualités relationnelles. - Sens de l'organisation. - Sens de la communication et du travail en équipe. Capacités professionnelles liées à la fonction : - Savoir accueillir et accompagner l'enfant et sa famille. - Maîtrise des soins d'hygiènes et de confort. - Savoir animer des temps d'animation. - Savoir fédérer l'équipe autour d'un projet - Savoir proposer un environnement favorable au bon développement des enfants - Transmettre des informations à l'écrit et à l'oral. - Savoir observer le comportement et accompagner et le développement de l'enfant. - Mettre en œuvre les projets et règlements de la crèche.
Crèche associative avec grand jardin accueillant 26 enfants.
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Présentation du projet : - Favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des jeunes en quartier prioritaire par le développement d'actions socio-sportives locales. - Agent de terrain qui travaille en collaboration avec les médiateurs de la Métropole et l'ensemble des acteurs locaux. - Présenter et promouvoir le dispositif de médiation-sportive Mission 1 : Initier un travail partenarial à l'interne de la structure et avec les acteurs du territoire - Réaliser une cartographie des acteurs et des dispositifs existants sur le territoire (acteurs institutionnels, associatifs, économiques / dispositifs spécifiques et dispositifs de droit commun) Mission 2 : Favoriser l'implication des jeunes issus des QPV par le biais d'actions sportives à vocation éducative et citoyenne, - Proposer et animer des actions « hors les murs » au cœur de quartier et en privilégiant l'interquartiers e - Travailler en lien permanent avec les acteurs des différents quartiers - Repérer et remonter au Pôle Social les difficultés et problématiques des jeunes - Participer à l'élaboration et à l'animation d'activités citoyennes et pédagogiques à destination des jeunes mobilisés Mission 3 : Evaluer les actions initiées tout au long du projet - Mettre en place des indicateurs d'évaluation (qualitatifs, quantitatifs ) - Présenter un bilan intermédiaire et remédier si besoin en cours d'étape - Réaliser un bilan final pour chaque action Intérêts, contraintes et spécifié du poste Demande une grande disponibilité et adaptabilité pour être au service des différents publics souvent en grande difficultés sociales Possibilité de travail en heures décalées et en weekend Les « savoirs » : - Connaissances basiques du monde associatif, du champ social et institutionnel - Connaissance des publics dits « en difficulté » - Connaissance des différentes disciplines et pratiques d'activités physiques et sportives - Connaissance basiques du cheminement de la prise de décision au sein d'une association Les « savoir-faire » : - Maîtrise de l'outil informatique - Aisance rédactionnelle (écrits professionnels, orthographe et syntaxe) - Communiquer verbalement ou à l'écrit avec les différents acteurs du projet Les « savoir-être» comportementaux : - Aisance relationnelle : qualité d'écoute et sens du dialogue - Confidentialité et neutralité - Capacité à travailler en équipe et avec un réseau de partenaires - Grand sens de l'observation : capacité d'analyse et de prise de recul sur les situations - Patience et bienveillance Pour bénéficier de ce contrat adulte relais: vous devez impérativement avoir 26 ans minimum,, Etre sans emploi et résidé en quartier zone prioritaire
Chocolaterie artisanale depuis plus de 100 ans, nous recherchons 1 personne pour compléter notre équipe de vente à compter du 08 décembre et jusqu'au 03 janvier 2026. Vos missions seront : - Servir les clients, réceptionner les marchandises, pointer les commandes, regarnir la boutique - Préparer les commandes - Savoir confectionner les paquets est un plus appréciable Horaires : 35h/hebdomadaires CV + lettre de motivation à dépose en boutique dans les halles, à Mme HUMBERT ou par mail : service.rh@rannou-metivier.com
Dans le cadre du projet de l'association, au sein d'une équipe de 5 personnes et sous l'autorité du directeur et de la directrice départementale, la/le conseiller technique coordonne les programmes d'actions et de soutiens aux employeurs Familles Rurales dans le secteur de l'animation socioculturelle en Indre et Loire, le poste est basé à Tours, prise de poste JANVIER 2026. Objectif Contribuer au développement et à la professionnalisation des accueils collectif de mineurs en Indre et Loire. Les Missions Pilotage de projet et soutien aux employeurs du secteur de l'animation socioculturelle en milieu rural Appui méthodologique et technique aux organisateurs et gestionnaires d'ACM* en milieu rural Animation de réseau et soutien aux initiatives locales Animation ponctuelle de formations Savoir-être : Mobiliser, Ecouter, Restituer et Coopérer Savoir-faire : Accompagner, Conseiller, Analyser et Former Savoirs : Animation socioculturelle, Législation des ACM, Méthodologie de projet et Education populaire Candidature à réaliser directement via l'offre en envoyant votre CV et une présentation dans la lettre de motivation en expliquant votre candidature
Le poste : Votre agence PROMAN SERVICES OUEST à Saint Géréon recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du telecom un assistant de production H/F Vos missions : Planification des interventions auprès de techniciens Demandes de DICT Validation des comptes rendus d'intervention Facturation Diverses tâches admnistratives Horaires de journée - 1 samedi par mois travaillé Salaire : selon expérience Poste à pourvoir dès que possible en intérim Mission sur du long terme Profil recherché : Profil BTS gestion / Assistant de Manager serait idéal - une expérience en telecom / fibre optique serait un plus Très bonne utilisation d'Excel impératif. Rigueur, autonomie, sens du contact et bonne adaptabilité. Convaincus que la diversité est un atout essentiel, nous nous engageons à développer la présence des femmes au sein de notre entreprise, auprès de nos clients et à assurer l'égalité entre les femmes et les hommes. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Bleu Blanc recrute ! Notre agence de Joué-lès-Tours (37) recherche un nouveau talent pour un poste mixte d'adjoint au responsable d'agence : Vos missions : 1/3 du temps au comptoir : accueil, conseil et service client (physique et téléphonique) 2/3 du temps sur le terrain : visites clients, prospection et développement du portefeuille sur tout le département 37 (6 agences Bleu Blanc) Profil recherché (idéalement) : Connaissance du secteur location / BTP / manutention / industrie (idéalement) Aisance relationnelle, rigueur, organisation Présentation soignée Un véhicule de service est mis à disposition lors de vos déplacements professionnels. Vous serez rattaché(e) au Directeur de Région et rendrez compte de votre activité commerciale. Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Bleu Blanc !
Une mission d'intérêt général : Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés de la Directrice d'Hébergement Adjoint, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Saint Pierre des Corps (37). En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans le cadre des dispositifs existants. C'est contribuer : - A la recherche de nouveaux partenaires en participant à la bonne intégration de la structure dans le tissu local ; - A l'autonomie des personnes à travers la mise en place des projets personnalisés et d'actions collectives ; - Au « bien vivre ensemble » en organisant des réunions à destination des hébergés sur le savoir habiter et les réunions de concertation. L'insertion de nos hébergés dépend de notre écoute et de la prise en compte de leurs besoins. Le rôle de l'Intervenant Social est essentiel pour assurer un accueil dans des conditions dignes et sécurisantes, en collaboration avec nos partenaires. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accueil de publics fragiles, avec en plus : - Une formation supérieure Bac+2/3 Educateur spécialisé, Assistant social, DE CESF ou issu(e) d'une formation universitaire dans le champ du social - Une expérience similaire de 2 années - Une maîtrise des fondamentaux de l'action sociale et des dispositifs de droit commun - Un bon relationnel, une capacité d'adaptation et une appétence pour le travail en équipe - De la réserve et de la distanciation Postulez ! Lieu : à Saint Pierre des Corps (37) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. Une rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel Votre rémunération : De 28K€ à 31K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif selon critères d'éligibilité. CDD 1 MOIS
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Une expérience dans la vente alimentaire et dans la restauration est primordiale. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
Mission temporaire du 5/01 au 21/02/2026 / forfait Cadre d'emploi des agents administratifs 4 postes à pourvoir Envie de participer à un projet collectif ? Venez rejoindre notre équipe de recenseurs. Sous l'autorité directe de la Responsable du service de l'État Civil, Élection et Formalités Administratives, vous aurez pour mission d'effectuer le recensement de la population 2026 de la ville. Intégré à une équipe de 4 recenseurs, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes pour les 200 logements affectés et ce sous le contrôle du coordinateur communal : - Tournée de reconnaissance (15 heures à définir début janvier) - Prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - Distribution des fiches préétablies de recensement - Conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - Collecte et traitement des fiches - Compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organisation des itinéraires quotidiens afin d'optimiser les trajets Profil recherché : - Grande rigueur, sens de l'organisation et méthodologie. Capacité à réaliser des tâches en suivant des règles, procédures et instructions fournies avec précision puis transmettre clairement des informations - Faire preuve d'autonomie, capacité à prendre en charge ses missions sans devoir être encadré de façon continue - Capacité à organiser, prioriser et anticiper son travail selon les priorités et les objectifs - Aisance relationnelle indispensable (courtoisie, bonne présentation, respect des règles de savoir-vivre usuelles) - Discrétion, neutralité, ténacité et confidentialité des données recueillies - Bonne maîtrise d'Internet et utilisation des messageries - Bonne connaissance du territoire Saint Cyrien (idéalement) - Débutant accepté Horaires et conditions de travail : - Deux ½ journées de formation à définir début janvier puis environ 85 heures estimées de travail de recensement à effectuer du 5 janvier au 21 février 2026 - Disponibilité impérative en soirée et le samedi. Vous organisez librement votre planning et vos journées (horaires flexibles) - Rémunération : forfait 1500 euros bruts pour l'ensemble de la mission (formation, tournée de reconnaissance, recensement et restitution des résultats) - Attribution d'une carte essence (100 litres)
Vos missions à partir du 5 janvier 2026 : Sous la responsabilité d'un coordonnateur communal, vous exercerez les fonctions d'agent recenseur et dans ce cadre, vous serez chargé.e de : Se former aux concepts et aux règles du recensement (formation de 2 demi-journées), Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses et les faire valider par le coordonnateur, (environ 200 logements par agent recenseur) Déposer les documents et inciter les habitants à répondre par internet, Suivre l'avancement de la collecte, notamment les réponses par internet, Récupérer les questionnaires papier complétés dans les délais impartis, Relancer, avec l'aide du coordonnateur, les habitants qui n'ont pas pu être joints et qui n'ont pas répondu dans les délais impartis, Rendre compte de l'avancement de son travail au moins 2 fois par semaine, Restituer, vérifier et compter, en fin de collecte, l'ensemble des documents. Vos conditions d'exercice : Disponibilité (exercice possible le soir et le samedi) Obligation du secret professionnel Profil recherché : Moralité, neutralité et discrétion Qualités relationnelles Persévérance Persuasif.ve Ordre, méthodique Esprit d'initiative et dynamisme Sensibilisation à internet
Nous recherchons un équipier polyvalent pour l'un de nos clients - Hôtel appart city Missions principales Assurer la propreté et l'entretien des espaces communs (hall, couloirs, ascenseurs.) Aider les femmes/valets de chambre dans leur mission quotidienne Gérer la mise en place et le rangement des équipements de l'hôtel Approvisionner les étages en linge et produits d'entretien Répondre aux demandes ponctuelles des clients et de la réception Profil recherché Expérience en hôtellerie appréciée mais débutants acceptés Sens du service et du détail Port de charges Esprit d'équipe et dynamisme Disponibilité les week-ends et jours fériés
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres. Et si votre prochain défi professionnel vous attendait chez acteur majeur du secteur de l'assurance ? Au sein de cette entreprise, chaque sinistre est bien plus qu'un dossier : c'est une histoire, une personne, une solution à construire. Et c'est là que vous intervenez. Vos missions si vous les acceptez : - Accueillir les assurés, enregistrer les sinistres, les conseiller - Instruire les dossiers, analyser les responsabilités, déclencher les interventions - Assurer le suivi complet, en lien avec les clients et les équipes internes
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Depuis 2021, le Centre social Equinoxe situé place de Maréchal Leclerc à La Riche en gestion par la Ligue de l'Enseignement développe des actions parentalité, axe à part entière de son projet social. Equinoxe est un équipement à vocation sociale globale, à vocation familiale et pluri générationnelle. C'est un lieu d'animation de la vie sociale, un lieu d'interventions sociales concertées et novatrices. Au sein du Centre social Equinoxe, en lien avec les salarié.es de l'équipe, le ou la Référent(e) de l'Espace de parents anime un espace dédié aux familles en partenariat avec les acteurs locaux de la parentalité du territoire élargi. L'animation de l'espace recouvre l'accueil des familles, la gestion de projets, le développement de partenariats afin de répondre aux besoins des familles ainsi que les animations collectives et individuelles qui relèvent du champ de la parentalité, en accord avec le projet social de la structure. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents crée, accompagne et garantit les conditions favorables qui permettent le dialogue avec les parents, l'émergence de leurs besoins, le repérage des problématiques familiales. Il.elle met en œuvre des actions permettant de renforcer les liens familiaux et parentaux et travaille à la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement. Le ou la Référent(e) de l'Espace de parents est soumis.e, tout comme les autres membres de l'équipe, au secret professionnel. Vos Missions : 1- ACCUEIL ET ANIMATION - Aider au repérage par les familles et à la connaissance de l'Espace de parents de La Riche ; - Aménager l'espace pour créer un lieu accueillant, convivial et adapté à toutes les situations familiales. Mettre à jour la documentation sur les sujets de la parentalité ; - Accueillir les familles et assurer la mise en confiance des familles ; - Informer, renseigner et orienter les parents en fonctions des demandes/besoins ; - Animer des ateliers collectifs parents-enfants pour répondre aux problématiques familiales et éducatives et renforcer les liens parents-enfants ; - Mettre en œuvre des projets collectifs avec les familles et encourager leur participation ; - Effectuer des animations de proximité en allant à la rencontre des familles 2- RESEAU PARTENARIAL PARENTALITE Identifier et répertorier les ressources parentalité disponibles sur le territoire afin de : - Orienter les familles selon les besoins ; - Faire le lien avec les services et activités du territoire ; - Organiser des permanences de professionnels ; - Conduire des projets dans le cadre de l'AAP Parentalité de la CAF37 ; - Développer des projets avec la Référente familles du centre social Equinoxe ; - Proposer des actions avec les partenaires en charge de la CTG ainsi que les partenaires du REAAP. 3- EXERCER UNE VEILLE INFORMATIONNELLE, DOCUMENTAIRE, TECHNIQUE ET PROSPECTIVE POUR ADAPTER SES ACTIVITES AUX PUBLICS ET AUX CONTEXTES - Aider à l'actualisation du diagnostic parentalité de La Riche et celui du Centre social ; - Suivre les évolutions juridiques et pratique du secteur ; 4-TRANSVERSALITE, TRAVAIL EN EQUIPE ET CONTRIBUTION AU PST - Travailler en transversalité avec les autres pôles du Centre social ; - Participer à la communication d'information sur son secteur - Participer aux coordinations partenariales, aux instances de concertation habitantes, à la récolte de paroles des familles 5-GESTION ADMINISTRATIVE DE L'ACTIVITE ET COMMUNICATION - Mettre en place et actualiser les outils de reporting des actions réalisées ; - Participer au suivi du budget des actions avec la coordinatrice ; La prise de fonction est prévue au 1er janvier 2026 entretien du 3 au 7 novembre réception des candidatures jusqu'au 26 oct
Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie mutualiste, un conseiller téléphonique (F/H) Vous êtes en charge de réceptionner les appels des clients particuliers et de traiter leur dossier. Vous gérez principalement des appels de clients affiliés automatiquement à la mutuelle et les renseignez sur leur dossier. Vous travaillez du lundi au samedi, à raison d'un samedi sur deux ou sur trois, avec planning effectué 6 semaines à l'avance. Vous travaillez de 8h30 à 17h30. Votre rémunération de 24K€ brute annuelle est complétée par des tickets restaurant, ainsi que 2 jours de télétravail (à partir du moment où vous serez autonome sur le poste). Fort d'une expérience réussie en centre d'appels, de préférence dans le secteur mutuelle/santé, vous êtes à l'aise sur la gestion des conflits par téléphone. Vous êtes à l'écoute, faites preuve d'empathie et de diplomatie. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un employé de ménage expérimenté(e) et méticuleux(se) pour travailler chez des particuliers exigeants. Vous serez responsable de maintenir un haut niveau de propreté et d'hygiène dans des logements. Missions : Nettoyage en profondeur des différentes pièces : cuisines, salles de bain, chambres, salons, etc. Entretien des sols (aspirateur, serpillière, etc.) Dépoussiérage, polissage des meubles et surfaces Lavage du linge de maison Gestion des produits d'entretien et prévision des besoins de réapprovisionnement S'assurer que toutes les tâches sont effectuées selon les exigences et préférences des particuliers Vous travaillez du jeudi au lundi, horaires à définir en fonction des besoins. Si vous avez une : Expérience confirmée dans le ménage chez des particuliers ou en hôtellerie Grande rigueur et le sens du détail Capacité à travailler de manière autonome et à gérer les priorités Discrétion et un respect de la confidentialité Bonnes compétences interpersonnelles et sens du service Les logements sont à 20 kms autours de Tours sans possibilité de transport en commun
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 15 10 2025 secteur habitat Joué les Tours nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 17H00 à 19H30
Plusieurs postes. Au sein de la plateforme téléphonique, vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous intégrerez une équipe déjà composée d'une soixantaine de téléconseillers, de 3 superviseurs et de 3 managers. Un parcours d'intégration et de formation professionnelle sera mis en place pour accompagner le candidat retenu. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions: * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vous compétences: -Vous disposez d'un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale, -Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone, -Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances, -Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation, -Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, et vous justifiez d'une première expérience en relation client. Horaires : Du lundi au vendredi sur 3 planifications possibles (8h30/16h30 ; 9h/17h ; 9h30/17h30). Date limite pour postuler: 19 octobre 2025
8 poste de conducteurs/conductrices PL pour effectuer des tournées de messagerie en sous-traitance Vos missions : Assurer le chargement / déchargement de colis et divers palettes Livrer 25 à 35 clients par jour et réaliser 3 à 10 enlèvements de fret par jour sur un secteur défini. Horaires de jour dont l'amplitude varie de 6h30/7h30 à 17h30/18h00 selon la clientèle, du lundi au vendredi. Véhicule de type porteur de 12 à 16t de PTAC Poste en CDI, 2 mois d'essai, disponible de suite pour les détenteurs du permis C FIMO/FCO marchandise et de la formation ADR de base.
Location de véhicules avec chauffeur
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 31 10 2025 sites universitaires secteur GRANDMONT nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Nous recherchons : un INTERVENANT D'ACTION SOCIALE (H/F) pour la Structure de Premier Accueil des Demandeurs d'Asile située à Tours. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - Accueil du public en demande d'asile : information, orientation et évaluation; - Accompagnement socio-administratif des personnes dans le cadre de leur demande d'asile (pré-enregistrement demande d'asile, récit/dossier OFPRA, demande Aide Juridictionnelle, etc.); - Repérage des vulnérabilités et signalement auprès des services de l'État ; - Rédaction de notes d'analyses et remontées des données d'activité ; - Animation de sessions collectives d'information; - Accompagnement des bénéficiaires d'une protection internationale; - Participation au développement du partenariat et du travail en réseau. Le public accompagné par la SPADA est non hébergé (uniquement 115 ou compatriote) Vous travaillerez en collaboration avec le pôle Accueil/Administratif du service et serez amené(e) ponctuellement à le renforcer selon l'activité (Accueil/ Distribution de courrier) Diplômé(e) de l'action sociale (DE ES, DE ASS, DE CESF), vous connaissez les acteurs de l'intervention sociale et possédez des connaissances sur la procédure d'asile. Une première expérience dans la demande d'asile est un atout. Vous maîtrisez le pack Office (Word, Excel et Powerpoint notamment). Vous êtes à l'aise en langue anglaise. Vous possédez de réelles capacités relationnelles et rédactionnelles. Patient(e), rigoureux(se) et polyvalent(e), vous gérerez un flux d'usagers important de manière autonome. Date de prise de poste : 15 novembre 2025 Salaire selon CC66 Seules les candidatures avec CV ET LETTRE DE MOTIVATION seront étudiées AVANTAGES : - 35 jours de congés - Chèques vacances/Crédit loisir - Billetterie cinéma à tarif réduit - Chèque cadeau à Noël - Formations collectives
Coallia, opérateur associatif majeur et ses 4 200 salariés ?uvrant autour de valeurs fortes d'humanisme, de solidarité et d'ouverture. Au quotidien, nous accompagnons plus de 100 000 personnes dans l'insertion sociale et l'accueil Médico-Social en France Métropolitaine et Outre-Mer. Coallia s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux bancaire pour un CDD de remplacement du 06 au 17/10/2025 nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 18H30 à 19H30
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un réceptionniste ou une réceptionniste en intérim pour une durée de 4 mois à Tours - 37000. Tâches principales : - Accueillir et renseigner les clients de manière professionnelle - Gérer les réservations et les check-in/check-out - Assurer le suivi des demandes et réclamations des clients - Effectuer les opérations de facturation et d'encaissement - Participer à la coordination avec les autres services de l'hôtel - Respecter les procédures et standards de qualité de l'établissement Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR, pour 35 heures par semaine en intérim pendant 4 mois. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire - Titulaire d'un BAC Professionnel dans le domaine de l'hôtellerie ou équivalent - Excellente présentation et sens du service client - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Bonne communication et gestion du stress Rejoignez une équipe dynamique au sein d'un établissement renommé dans le secteur de l'hôtellerie.
Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
La Maison Nardeux cherche son prochain Cuisinier pour le pôle snacking. Le Laboratoire se trouve dans notre boutique de Fondettes. Vous travaillerez en trio. Votre journée débutera vers 5h30 avec la préparation de la gamme snacking pour l'ensemble de nos boutiques (salades, sandwichs...), ensuite vous continuerez la mise en place des autres produits pour la boutique où vous êtes en poste et qui dispose d'une salle pour que les clients mangent sur place. Vous assurerez les commandes en direct (hot dog, américain, réchauffage tartines, plats...) du mardi au samedi. Vous savez gérer vos stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, respecter les normes d'hygiène... Travail du Mardi au Samedi jusqu'à 13h15 (10h30 le samedi). Rémunération des heures de nuit, supplémentaires, indemnisation frais professionnels.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDI : nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires évacation des déchets site d'accueil au public horaires à partir de 16H00 pour 1H30 soit fin 17H30
Newbees, est un groupe de micro-crèches inclusives régionales, basé sur : la bienveillance, le professionnalisme, le soutien aux familles et aux entreprises, ainsi que sur une pédagogie Pikler. NEWBEES est composée de professionnels de la petite enfance : Éducateurs de Jeunes Enfants, Auxiliaires de puériculture, Assistantes petite enfance, Mais aussi des experts en apprentissage pour enfants atypiques (HPI, TDHA, Troubles autistiques, trisomie, .) Nous tenons à ce que chacun des enfants accueillis puissent bénéficier d'un accompagnement adapté à sa situation. Tous motivés, les membres de l'équipe accompagneront en toute sécurité les enfants et les aideront à grandir dans un cadre adapté, à leurs rythmes. NEWBEES poursuit sans relâche le développement de son écosystème de professionnels. Ceci pour parfaire l'accompagnement des enfants à travers de nouveaux services et partenariats (associations et entreprises). Le poste : En vue de renforcer son équipe sur ses Micro-Crèches de Tours, le réseau NEWBEES recrute : Éducateur/trice de Jeunes Enfants (même sans expérience) Ou Auxiliaire de Puériculture (même sans expérience) Ou professionnelle de catégorie 2 avec une expérience de plus de deux ans Nous recherchons un(e) professionnel(le) qui accomplira l'ensemble des tâches inhérentes à la prise en charge globale de l'enfant au quotidien : soins d'hygiène et de confort, aménagement des espaces de la salle de vie pour favoriser le jeu libre et l'activité autonome, mise en place d'ateliers à libre disposition, accueil et accompagnement des familles, participation active à la vie de la structure et veille à l'application du projet pédagogique. Notre établissement développe un projet pédagogique ambitieux qui s'appuie sur l'approche et la philosophie d'Emmi Pikler et qui encourage les sorties extérieures quotidiennes. La personne recrutée sur le poste devra faire preuve de curiosité professionnelle et d'ouverture à ce courant de pensée (formation et accompagnement en interne prévus). AVANTAGE : Place en crèche possible pour les employées au tarif entreprise.
Vous récupérerez les commandes a LECLERC et vous ferez les livraisons dans l'agglomération tourangelle. Vous devrez apporter les courses chez les clients donc port des paquets ( packs d'eau,...). Environ 20 points de livraison par jour. Vous conduirez une camionnette de 6 m3 et vous devez être titulaire du permis B depuis + de 2 ans (exigé par les assurances). Vous devez avoir l'habitude de la messagerie. Travail de 10h à 18h avec une pause de 1 heure Zone géographique : Métropole de TOURS
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux tertiaires en CDD de remplacement à partir du 22 septembre au 30 septembre nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, accueil, vestiaires, évacation des déchets 4 heures par jour de 15H à 19H du lundi au vendredi Secteur Tours Colombier
Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 750 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 150 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement. Vos missions : Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux besoins des cadres, Reporting et suivi administratif des dossiers individuels, Prospection et développement de partenariats, organisation d'évènements et mise en relation entreprises, Veille continue du marché du travail afin de toujours avoir une très bonne connaissance du tissu socio-économique du département/région concerné.e, Votre profil : Bac+2/3 min en évolution professionnelle, RH ou psychologie, 5 années XP minimum dans l'accompagnement, notamment auprès de cadres, Compétences obligatoires : Maîtrise des outils et techniques de recherche d'emploi spécifiques aux cadres, Pack office. Connaissances souhaitées : des dispositifs et outils France Travail, dans l'animation de prestations de reclassement (accompagnement personnalisé, animation d'ateliers collectifs .) que ce soit en distanciel ou présentiel, du bassin de l'emploi. Soft skills : autonomie, écoute active, rigueur, goût prononcé pour l'Humain, aisance relationnelle. Votre futur cadre de travail chez Alixio : Poste en CDD 6 mois (35h) à Tours, Déplacements en région (notamment Vendôme et Amboise), Package salarial : Fixe de 2.000 à 2.200€ suivant expérience, Panier repas par jour travaillé sur site, 100% transports en commun remboursés ou indemnités kilométriques pour les déplacements professionnels, Un accompagnement pour monter en compétences sur le poste Nos engagements RSE : soutien de Nantenin Keïta, championne paralympique du 400 mètres et partenaire de l'association Ocean as common. Notre processus de recrutement : Notre équipe recrutement réalisera un premier entretien avec vous afin de valider votre projet professionnel, vos attentes, vous présenter le groupe et les missions du poste. Si le processus de recrutement continue, un entretien physique ou en visio sera programmé avec un-e manager/un pair. Les différentes étapes du processus de recrutement peuvent prendre en moyenne 2 à 4 semaines. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Vous voulez en savoir plus sur nous ? Rendez-vous sur notre site internet et notre page Welcome to the Jungle !
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits : - salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,... - sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,... -Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions : - Pas de coupures, journée en continu, - Planning tournant (ouverture, journée, fermeture), - Travail les Vendredis et Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes d'activité, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.
Vous réalisez l'ouverture et la fermeture magasin. Vous mettez en place, assurez le nettoyage et gérez la caisse. Vous intervenez sur les inventaires et la gestion des stock... 2 jours de congés semaine dont le lundi Vous travaillez les jours fériés et les Week-End. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez pouvoir vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun).
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur (H/F) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les enfants afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne les enfants dans la mise en œuvre de son projet personnalisé en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien des enfants, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Accueillir l'enfant dans le respect de sa singularité Assurer une mission de référence éducative Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement Travailler en partenariat Horaires d'internat (35h - 15 RC ( 5RC sur 3 trimestre 1weekend sur /2 ou 3) Compétences attendues : - Avoir des connaissances sur la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 et le droit des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Avoir des connaissances sur les besoins, le développement de l'enfant - Savoir créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) Adaptabilité, disponibilité, réactivité et prise d'initiatives Être en capacité d'assumer des responsabilités et prendre des initiatives Discrétion professionnelle et sens du service public Contrat de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir dès que possible
En tant que Vendeur polyvalent-Cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes : - Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ; - Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ; - Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ; - Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ; - Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. Votre profil - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail; - Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ; - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ; - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ; - Vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé. - Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ; - Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).
Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e) assistante administrative H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes: - Facturation - Etablissement de devis - Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes - Gérer le planning des interventions - gérer la boite mail et le courrier postal - Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi
Garage Drive auto service, réparation de véhicules toutes marques
Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 4 postes à pourvoir. (1 contrat : 4h hebdo + 2 contrats : 8h/hebdo + 1 contrat : 14h/hebdo (Garderie soir en plus) Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants à la sortie des classes, - Appeler et pointer les enfants présents, - S'assurer du bon déroulement des repas, - Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité, - Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES : - Avoir une grande vigilance sur la sécurité, - Être force de proposition d'activités récréatives, - Disponibilité, - Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL : - Bon relationnel avec les enfants, - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité - CDD sur période scolaire
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Pour remplacement congé maladie pendant 1 à 2 mois, vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment * Polyvalence DRIVE Votre Profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail, Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
La commune de La Membrolle-sur-Choisille recrute un(e) agent polyvalent(e) pour son service bâtiment. Dans un souci de renforcer l'efficacité et de répondre aux enjeux croissants liés à la maintenance et à la gestion des bâtiments communaux, nous cherchons à compléter notre équipe. L'agent polyvalent viendra renforcer le service dans la gestion quotidienne des bâtiments et l'entretien des espaces extérieurs (y compris les espaces verts du parc sportif). Ce poste requiert une personne dynamique, capable d'intervenir sur différents corps de métier et de s'adapter aux diverses situations rencontrées dans un environnement en constante évolution. MISSIONS PRINCIPALES : Réaliser des travaux pour la maintenance des bâtiments communaux : - Effectuer des travaux courants d'entretien (maçonnerie, plâtrerie-peinture, électricité, métallerie-serrurerie, plomberie.) ; - Assurer la maintenance des équipements, les contrôler et signaler les dysfonctionnements ; - Gérer des petits travaux d'entretien des équipements et mobilier ; - Garantir le bon fonctionnement et la conservation des bâtiments ; - Faire respecter les règles de sécurité des bâtiments au quotidien. Assurer l'entretien des espaces verts du parc sportif : - Procéder à l'entretien régulier des espaces verts du parc sportif ; - Préparer et installer le matériel sportif ; - Vérifier et entretenir les systèmes d'arrosage ; - Participer à la préparation et à l'entretien des terrains pour les compétitions sportives ; - Nettoyer le mobilier urbain et la signalisation routière. Participer au bon fonctionnement du service : - Participer à la gestion courante des activités du service dans le respect des procédures établies ; - Participer activement à l'inventaire régulier des outils, équipements et matériels utilisés pour les tâches quotidiennes ; - Entretenir et maintenir l'outillage du service en bon état de fonctionnement ; - Réaliser les petits travaux mécaniques pour l'entretien des véhicules du service ; - Etre force de proposition quant à l'optimisation de l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières) pour améliorer l'efficacité du service. Activités autres : - Installer et préparer le matériel nécessaire à l'organisation des manifestations et évènements sur la commune ; - Accompagner les entreprises lors des vérifications périodiques (extincteurs, gaz, .) ; - Renforcer le service voirie espaces verts en cas de besoin. CONDITIONS DE TRAVAIL : 36 heures sur 4.5 jours - Période non travaillée le lundi matin ou le vendredi après-midi. Droit à 22.5 congés annuels et 6 RTT PROFIL RECHERCHE : Connaissances professionnelles : - Diplôme dans l'une des spécialités des métiers du bâtiment - Capacité à réaliser des travaux dans différents corps de métiers - Capacité à réaliser des réparations de base pour maintenir les bâtiments en bon état - Connaissance des principes de sécurité - Habilitation électrique et autorisations de conduite seraient un plus - Connaissance des collectivités territoriales - Fonctionnement de l'outillage utilisé Compétences relationnelles : - Avoir le sens du service public - Etre polyvalent - Savoir travailler en équipe et faire preuve de coopération - Avoir le sens des responsabilités et de l'autonomie - Etre minutieux - Avoir le souci du travail bien fait - Etre respectueux
Pour occuper ce poste vous avez les savoirs être suivants: - Ponctualité - Réactivité - Organisation Vous serez chargé de : La livraison de colis /Du contact clientèle .Travail par roulement les week-ends et jours fériés à prévoir ******PERMIS B EXIGE******
Au sein d'un supermarché, vous aurez en charge l'accueil client, de la tenue de caisse (scanner les produits), rendu monnaie. Vous participerez aux opération de facing. Vous êtes à l'aise avec les chiffres. Le supermarché est ouvert le dimanche matin. Amplitudes horaires maximales le matin au plus tôt à 08h00 et le soir au plus tard jusqu'à 19h30 Prise de poste rapide pour un contrat jusqu'à la fin de l'année avec un renouvellement possible (remplacement)
Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un / une élève éducateur / éducatrice pour son ITEP de Tours Centre Poste à temps plein en CDD à pourvoir du 05/01/2026 au 07/07/2026. Missions : - Accompagner des enfants de 6 à 16 ans présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Participer à la mise en œuvre d'activités éducatives permettant de développer les compétences sociales des enfants, dans un travail pluridisciplinaire ; - Réaliser des transports journaliers ; - Participer à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec sa famille. Compétences et qualités requises : - Souhait de travailler auprès d'enfants et adolescents en situation de handicap ; - Apprécie le travail en équipe pluridisciplinaire ; - Projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES, ETS.) Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039 euros bruts par mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. CV et lettre de motivation à adresser avant le 01/12/2025
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre CFA situé à Joué-lès-Tours recherche un.e animateur.ice socio-éducatif (H/F) pour l'animation de projets de nos jeunes et assurer le fonctionnement de nos hébergements. Le pôle d'animation est composé d'une équipe de 7 animateurs et du responsable du service éducatif. Vos principales missions sont : - Animer et encadrer des activités et actions d'animation - Assurer le fonctionnement des hébergements et l'encadrement des jeunes accueillis (collectif) - Contribuer au suivi psychosocial des apprenants en formation (suivi individuel) L'animateur.ice socio-éducatif est en charge de l'encadrement des apprenti.e.s au sein des hébergements et des espaces d'animation. Elle / Il contribue également à leur organisation et leur bon fonctionnement. Il/ Elle propose, anime et encadre des activités d'animation en lien avec le projet éducatif (culture, loisirs, sport, art créatif etc.). Elle / Il réalise les tâches administratives afférentes aux activités du service. Elle / Il s'inscrit pleinement dans un travail d'équipe, en lien avec les autres services du CFA. Le temps de travail est variable et se répartit en journée et sur des soirées et nuits du lundi au vendredi. Formation / expérience recherchée.s : Expérience professionnelle dans l'animation socioculturelle / socioéducative. Expérience attendue dans la gestion de collectifs de publics 15 - 25 ans. Expérience souhaitée dans la gestion d'un hébergement collectif.
CMA Formation site de Joué-lès-Tours, est un Centre de Formation d'Apprentis (CFA), du réseau de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat Centre Val de Loire. L'établissement accueille près de 2000 apprenants en alternance, répartis sur 46 formations dans les Métiers d'Art et du Cuir, Métiers de Bouche, Métiers de la Mobilité, Métiers de la Beauté et du Bien Etre et métiers du Commerce, de la Gestion et des Services.
L'association Giraudeau Maryse Bastié cherche pour son accueil de loisirs Maryse Bastié un(e) animateur(ice) auprès d'enfants de 3 à 12 ans pour les mercredis et les pauses méridiennes aux horaires suivants: Lundi/ Jeudi/ Vendredi : 11h30-13h40 Mardi: 11h30-13h40 // 14h30-16h30 Mercredi: 8h-17h30 OU 9h- 18h30 Soit 20h10 par semaine scolaire hors réunion pause méridienne. Vous avez un des diplômes suivants : BPJEPS / CPJEPS / BAC AEPA / BAFA
La mission se déroule au sein d'une équipe dynamique de 16 salariés, répartie au sein de 3 pôles. Le ou la conseiller.e en financement exercera sa mission au sein du pôle Financement (7 personnes), sous l'autorité et la supervision de la responsable du pôle Financement. Le ou la conseiller.e en financement assurera les missions suivantes : 1. Accompagner financièrement les projets d'entreprises en création et en développement - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projet (créateur d'entreprise et structure de l'ESS) et les partenaires prescripteurs. - Etudier les demandes de financement par la réalisation de diagnostics économiques et financiers des structures demandeuses, en lien avec leur environnement professionnel et institutionnel. - Challenger l'engagement des entrepreneurs - Construire et proposer des solutions financières adaptées aux besoins des porteurs de projet. - Mobiliser les autres partenaires financiers des projets, notamment les banques. - Présenter les propositions d'interventions financières au comité d'engagement France Active. - Assurer le suivi de la mise en place des financements (contractualisation et décaissement). - Assurer le suivi des structures de l'ESS financées sur la durée de leur financement 2. Animation des partenariats - Veiller à la bonne connaissance de l'offre de financement et d'accompagnement de France Active Centre Val-de-Loire par les organismes d'accompagnement, partenaires bancaires, réseaux professionnels et autres structures entrant dans le champ de notre activité - Développer le flux entrant de demandes de financement sur les territoires concernés 3. Contribuer aux dynamiques transversales de France Active - Contribuer aux différentes actions et réflexions du pôle « Faire Mouvement » au service des entrepreneurs engagés : évènements de la communauté « Faire Mouvement », plateforme efferve'sens, Accélérateur de l'Engagement, etc. - Contribuer aux reportings d'activité du pôle Financement Vous avez soit une l'expérience de 3ans similaire ou de dossier de financement, soit un diplôme bac+5 dans le domaine ESS, gestion comptable, filière economique.
Au sein du Greffe du Tribunal de Commerce, vous serez en charge : - du secrétariat du Président (gestion des mails, courriers et gestion des agendas....) - au service judiciaire (enrôlement des affaires contentieuses, des référés et procédures collectives, préparation des audiences) Vous avez une formation juridique ou justifiez d'une expérience en secrétariat juridique significative. Prise de poste rapide
Poste Offre d'emploi : Facteur / Factrice Startpeople recrute ! Nous recherchons un(e) facteur/factrice motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Distribuer le courrier et les colis dans un secteur géographique défini Assurer la qualité du service auprès des clients Respecter les consignes de sécurité et les délais de livraison Participer à la gestion des objets en instance Profil recherché : Sens du service et bon relationnel Bonne condition physique (marche quotidienne) Rigoureux(se), autonome et organisé(e) Permis de conduire souhaité (selon secteur) Expérience dans la distribution ou la logistique appréciée, mais débutants acceptés Conditions : Contrat : CDI/CDD à temps plein ou temps partiel Rémunération attractive selon expérience et convention collective Formation assurée en interne Profil Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de vous faire connaître de vos clients. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.
Descriptif du poste: Accueil, conseil, vente, fidélisation et encaissement de la clientèle Réception et contrôle de la marchandise Soin apporté aux fromages Préparation des commandes Garantir la présence des produits en quantité et en bonne qualité dans la vitrine et veillez à la bonne rotation Appliquer les procédures et directives de travail interne ( suivi de traçabilité, DLC) Hygiène et nettoyage du magasin au quotidien Animation du point de vente Avec à la clé une formation assurée par nos soins à un métier complet, intéressant et enrichissant. Compétences requises : Courage Motivation Avenant Assidu Bonne faculté de mémorisation Bonne présentation exigée Savoir rendre la monnaie de tête Intérêt indispensable pour le produit. MAGASIN OUVERT 7/7, 35 heures / semaine réparties sur l'ensemble de la semaine 1 jour et demi de repos consécutif minimum Rotation les Dimanches Salaire évolutif avec ancienneté Primes Epargne salarial Envoyer votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Nous recherchons 1 chauffeur H/F : Messagerie / 50 à 60 CLIENTS/JOUR Permis B de plus de 6 mois Livraison dans le 37 Prise de poste DES QUE POSSIBLE
Développée depuis 2019 avec un concept original , Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est à la recherche de nouveaux collaborateurs. POSTE a pourvoir POUR AVRIL 2026 Envie de se lancer dans une nouvelle aventure basée sur l'échange, la communication ,la convivialité? Besoin de pouvoir compter sur une solide formation ,un accompagnement tout en ayant une certaine autonomie? Vous aimez Animer ,Vendre des produits de qualité, Accueillir comme si vous receviez des amis, conseiller en suggérant, échanger avec bonne humeur? Mise en Lumière d'un point de vente, un zeste d'organisation ,un soupçon de rigueur pour la gestion de vos stocks et commandes ,vous êtes cap? Indépendant ,Dynamique ,Sympathique ,Atypique ,convivial? Osez et rejoignez nous! Plus qu'un parcours nous recherchons une personnalité. Possibilité de Franchise. Chezguigui.com
Chez Guigui Charcuteries des Pyrénées est spécialisée dans la vente de charcuteries auprès des associations et sur les marchés, foires et tous autres lieux d'exposition. Nous sommes présents sur le secteur de Strasbourg, Brest ,Dax ,Bordeaux, Orléans. Vous voulez faire partie de l'aventure? Contactez nous avec votre CV . Poste à pourvoir sur la France entière.
Nous recherchons un/une hôte(sse) de caisse polyvalent(e). Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment. - Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc.
Partnaire Tours recherche pour son client un contrôleur de gestion basé à Saint-Pierre-des-Corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. En tant que Data Analyst vous êtes le moteur de l'analyse de données et de l'amélioration des outils de pilotage de la performance. Vos responsabilités principales sont : Analyse et Exploitation des Données : Analyser, exploiter et structurer l'ensemble des données de l'entreprise pour en tirer des conclusions stratégiques. Gestion des Bases de Données : Gérer les bases de données (BDD) et assurer leur fiabilité et leur intégrité. Harmonisation des Outils : Simplifier l'environnement technique existant en concevant et en développant une base commune d'analyse pour l'ensemble de nos deux sites. Pilotage de la Performance : Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord (KPIs) clairs et pertinents pour le suivi de la performance. Communication : Communiquer les données clés, les analyses et les synthèses aux différentes parties prenantes internes. Conduite du Changement : Animer activement une démarche agile et innovante auprès de l'équipe, en menant un réel travail d'accompagnement pour garantir l'adhésion aux nouveaux outils et méthodes de travail. Vous avez minimum un bac +3 à un bac +5 en contrôle de gestion . Vous êtes autonome , rigoureux. Vous maitrisez l'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
du 22 décembre 2025 au 2 janvier 2026 (12 jours) OU du 27/12/2025 au 02/01/2026, l'association recrute ses Animateurs H/F de séjour de vacances pour personnes handicapées. Missions : - En équipe, vous encadrez et animez un séjour de Vacances Adaptées pour personnes adultes déficientes intellectuelles travaillant en ESAT (pas de handicap profond ni handicap moteur) - Vous accompagnez les personnes, organisez la vie du groupe, proposez et animez le contenu de leurs vacances, gérez le quotidien (hébergement en gîte rural en gestion libre, groupe de 10 vacanciers) Conditions: BAFA NON REQUIS mais vous devez impérativement être présent pour le week-end de préparation les 6/7 décembre + une journée de travail en équipe - Présence en continu sur le séjour (hormis jour de repos hebdomadaire) - Hébergement, repas, transports à partir de TOURS(37) pris en charge - Salaire net : 858 € pour le contrat de 12 jours (indemnités de préparation inclues) - Vous devez impérativement avoir 19 ans au 22/12/25 et être titulaire du permis B (cause contrats d'assurance des loueurs de véhicules) - Expérience de conduite impérative
Notre groupe IPS, créé depuis 2005, assure la sécurité de sites allant de la prestation d'accueil et de contrôles d'accès à la mise en place et gestion du service de sécurité (sureté et incendie). Nous recherchons un(e) agent(e) de sécurité pour assurer des vacations dans une enseigne réputée. Vous assurez la surveillance magasin et la protection des lieux et des biens selon les règlementations de la sécurité. Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires. Coefficient selon expérience. Vous êtes titulaire du CQP et de la carte professionnelle. Venez rejoindre note groupe de 160 personnes
Votre mission : - Aide à la préparation des mets : salades, plats cuisinés, desserts, charcuterie et offre traiteur, - Réception et vérification des marchandises, stockage en réserve ou chambre froide, - Remplissage des vitrines du magasin, - Assurer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, de la cuisine en générale et de ses locaux, - Travaux de plonge de la cuisine, ustensiles, casseroles, bacs et toutes autre batterie de cuisine. Votre profil : - Formation de base dans la restauration. - Expérience professionnelle dans une activité équivalente. - De la polyvalence et la réactivité. - Adaptable et dynamique. Le poste : - Du mardi au samedi de 6h30 à 13h30 - 5 semaines de congés (2 semaines aux vacances de février et 3 semaines en Août)
Dans le cadre de notre développement sur Tours, nous recrutons pour notre entreprise TSF MAINE, un/une agent(e) polyvalent(e) de nettoyage. Vous intervenez auprès de nos clients (grandes surfaces commerciales, collectivités, usines agroalimentaires, restaurants) sur le département d'Indre et Loire. Voici les missions qui vous seront confiées : - Nettoyage des réseaux d'air - Nettoyage d'évaporateurs - Nettoyage de hottes de cuisines - Nettoyage de vitrines réfrigérées - Travaux de dépoussiérage Vous travaillez du lundi au vendredi principalement sur des horaires de jours. En fonction des chantiers vous pouvez prendre votre poste à partir de 5 heures ou bien travailler en soirée ( par exemple pour un chantier de nettoyage auprès de clients GMS). Vous vous déplacez avec un véhicule utilitaire de la société, le permis B est donc indispensable. Le contrat pourra être renouvelé.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un(e) Vendeur caissier pour les fêtes de fin d'année Dans ce cadre, vous effectuerez les missions suivantes: - Encaissement des produits - Vente additionnelle sur des produits tels que la carte de fidélité, extension de garanties Plus qu'un diplôme, nous recherchons un candidat fan de la relation client, qui possède une expérience confirmée en surface de vente. Au-delà de la rigueur dans la tenue de votre caisse, vous vous distinguez par votre sens de l'accueil et la qualité de votre relation avec les clients. Vous êtes incollable sur les services que vous proposez aux clients et faites preuve de polyvalence : accueil, encaissement, vente additionnelle. Intégration à partir du 17/11. Formation d'une journée sur le système des caisses Vous devez être disponible également les week-ends.
L'association ADMR recrute 1 T I S F : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. L'autonomie, l'esprit d'équipe, les capacités d'adaptation face à des situations très diverses et parfois complexes, l'esprit d'observation et l'esprit d'analyse sont des qualités appréciées. Plusieurs réunions par mois sont organisées pour vous accompagner au mieux dans vos missions. Pas de travail le weekend et les jours fériés, horaires en journée. - Vous devez avoir un Véhicule personnel et remboursement des frais. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Plus précisément, le service TISF intervient auprès des parents avec jeunes enfants dans le cadre de missions financées par la CAF, et le Conseil départemental. Nous intervenons dans le champ de la protection de l'enfance.
Fédération Départementale ADMR
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un(e) Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme de l'Indre-et-Loire (37). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le/la garant/e de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé/e et autonome, vous êtes polyvalent/e, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 CDD de remplacement - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 et 41 CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l environnement.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Préparateur de commandes (F/H) Sous la responsabilité du chef d'équipe vos missions seront : - Préparation de commandes (vocale) de produits sec et boissons, réception, scannage de commande, - Filmage des palettes, - Manipulation, de palettes vides et de colis, Taux horaire de 12.59EUR/h brut Horaire : 5h30-12h51 du lundi au samedi - Vous êtes titulaire du CACES R489 Catégorie 1 à jour - Une première expérience est demandée sur un poste similaire - Rigoureux et sérieux, vous souhaitez vous investir sur une mission longue. Bonne humeur assurée au sein de l'équipe, travail en toute sécurité et grande polyvalence !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ECOTEC, société regroupant les marques École Internationale Tunon et WIN Sport School (campus de Reims, Marseille et Tours), poursuit son développement et renforce son équipe à Tours, au cœur d'une ville étudiante dynamique, culturelle et sportive. Entre festivals, événements sportifs, concerts et patrimoine, Tours figure parmi les meilleures villes où étudier selon le magazine L'Étudiant. Notre ambition à WIN Sport School Tours : Offrir à chaque étudiant l'opportunité de vivre une formation au plus près des réalités du sport business et de développer pleinement l'esprit d'équipe, la performance et la passion du sport. Votre mission : Coordonner la réussite pédagogique dans un environnement 100 % sport business Rattaché(e) à la Direction Régionale, le/la Coordinateur(trice) Pédagogique garantit le bon déroulement des formations sur l'ensemble des programmes de l'établissement. Véritable chef d'orchestre pédagogique, vous organisez et coordonnez les plannings, contrôles continus, examens et conseils de classe. Vous êtes un relais clé entre les étudiants, les intervenants, la direction régionale et la direction pédagogique nationale. Vous veillez à maintenir un haut niveau d'exigence académique tout en cultivant l'esprit collectif et la dynamique propre au monde du sport. Vos principales missions : Organiser le bon déroulement des plannings de formation Assurer le lien permanent entre étudiants, intervenants et direction Gérer l'organisation des contrôles continus et examens Préparer et animer les conseils de classe Coordonner les projets pédagogiques favorisant l'expérience terrain et l'immersion dans le sport business (missions professionnelles, projets pédagogiques, suivi stages) Compétences et savoir-faire attendus : Maîtrise de la législation de la formation et de l'ingénierie pédagogique Connaissance des référentiels Bachelor et Master, des plateformes pédagogiques et des outils bureautiques (Hyperplanning, Excel, Word, PowerPoint) Bonne compréhension de l'écosystème du sport et du sport business Expérience dans la planification pédagogique et la gestion administrative Aisance relationnelle, sens de l'organisation et rigueur Votre profil : Passionné(e) par le sport et son environnement économique Issu(e) d'une formation Bac +2/+3 minimum Vous aimez travailler en équipe, relever des défis et contribuer au développement d'une école où la performance, la cohésion et la motivation sont des valeurs quotidiennes. Ce que nous offrons : Un poste en CDI à temps plein Une rémunération selon profil : 28 000 € à 30 000 € brut annuel Ticket Repas - Mutuelle Une prise en charge du transport quotidien / une place de parking Un environnement stimulant au cœur du sport business, où l'engagement et la passion sont valorisés. Lieu du poste : Tours (présentiel)
FICHE DE POSTE - GOUVERNANT (E) GÉNÉRALE pour l'hôtel Appart City Service : Hébergement / Housekeeping Rattachement : Direction Clinas Services et Directrice de l'Hébergement Lieu : Paris et alentours Type de contrat : CDI / CDD / Temps plein Horaires : Variables selon les besoins de l'activité (weekends et jours fériés inclus) Salaire : 3000.00€ Brut ________________________________________MISSIONS PRINCIPALES La gouvernante générale supervise l'ensemble du service des étages. Elle veille à la propreté, à l'entretien et au bon fonctionnement des chambres et des parties communes, dans le respect des standards de qualité de l'établissement. . Management de l'équipe - Encadrer et coordonner l'équipe de gouvernantes d'étage, femmes/valets de chambre, lingères, équipiers. - Recruter, former et évaluer le personnel du service. - Gérer les plannings en fonction de l'activité de l'hôtel. - Favoriser un bon climat de travail et motiver les équipes. . Gestion opérationnelle - Organiser les tâches quotidiennes et contrôler leur bonne exécution. - Assurer le suivi des contrôles qualité (propreté, rangement, équipements, etc.). - Veiller au respect des procédures de sécurité et d'hygiène. - Contrôler les stocks de linge, produits d'accueil, produits ménagers, etc. . Relation client et qualité - Garantir la satisfaction client en maintenant des standards élevés. - Traiter les demandes spécifiques et réclamations avec réactivité et professionnalisme. - Collaborer avec la réception et les autres services pour assurer un service fluide. . Gestion administrative et budgétaire - Suivre les indicateurs de performance du service (taux de rotation, coûts, etc.). - Gérer les achats en collaboration avec la direction. - Optimiser les coûts tout en maintenant la qualité.________________________________________ COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES - Excellentes compétences en management et organisation. - Sens aigu du service client et du détail. - Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien. - Bonne connaissance des logiciels hôteliers (PMS, gestion du linge, etc.). - Discrétion, rigueur, réactivité. - Bonne présentation et excellente communication. ________________________________________ EXPÉRIENCE - Expérience confirmée en tant que gouvernant (e) générale dans un établissement similaire.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier en collectivité (h/f) pour une mission en intérim de 4 mois à Tours - 37000. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans, ainsi que d'un BAC Professionnel. - Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène - Participation à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Gestion des stocks et des commandes - Respect des fiches techniques et des menus établis - Collaboration en équipe pour assurer un service de qualité Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 1 à 2 ans en cuisine en collectivité - Titulaire d'un BAC Professionnel en cuisine ou équivalent - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches Si vous êtes passionné(e) par la cuisine en collectivité et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de cuisinier en collectivité (h/f) chez notre client spécialisé dans la restauration collective.
Notre client, acteur reconnu dans le secteur de la restauration collective, recherche un(e) employé(e) de restauration pour renforcer son équipe au sein de la cuisine centrale de La Membrolle-sur-Choisille. L'établissement a pour mission de préparer et livrer des repas équilibrés et savoureux à destination de divers établissements (scolaires, médicaux, entreprises...). Vos missions principales Sous la responsabilité du chef de production, vos tâches consisteront notamment à : Participer à la préparation des plats dans le respect des fiches techniques et des règles d'hygiène (HACCP). Effectuer la mise en place et le conditionnement des repas. Contribuer au nettoyage et à l'entretien des locaux, du matériel et des équipements. Assurer la traçabilité des produits et le respect des procédures de sécurité alimentaire. Participer à la réception et au stockage des marchandises.
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Les missions, au sein de l'USLD I. Prise en charge du résident Garant du projet d'animation de l'établissement qui s'inscrit dans le projet d'établissement et de vie de l'établissement, l'Animateur est responsable de son élaboration et de sa mise en œuvre. En étroite collaboration avec le directeur d'établissement, il élabore et rédige le projet annuel d'animation (de la sélection des actions et des thèmes à la planification). Il propose le projet d'animation pour validation tout en tenant compte du montant du budget que la Direction lui a communiqué au préalable. A partir du projet, il élabore une planification hebdomadaire en l'adaptant aux contraintes des équipes de l'établissement. Il sélectionne les intervenants, négocie le coût de leur intervention et organise leur intervention dans l'établissement. Responsable de la qualité des animations, il accompagne ses fournisseurs dans la préparation des interventions : il évalue les besoins en matériel et négocie avec les fournisseurs. Il informe le directeur et les équipes, par des notes de synthèse ou en réunion, les retours sur les animations et met en place les éventuelles actions correctives afin d'améliorer la qualité des prestations. Responsable de son budget, il en assure le suivi et veille à ne pas le dépasser II. Management Chef d'un projet transversal, l'Animateur contribue au management des équipes dans le cadre de l'animation. Il fédère l'équipe autour du projet d'animation, par une communication formelle et/ou informelle, et en adaptant sa planification aux contraintes des équipes. Il détecte et sélectionne les personnels ayant un talent et surtout envie de participer à l'animation. Il accompagne les interventions des bénévoles et des stagiaires. Afin de développer la culture animation, il communique régulièrement sur les actions de l'animation, coordonne le planning avec les différentes équipes pour faciliter le travail de chacun et permettre l'éventuelle participation de volontaires. III. Gestion Afin d'optimiser les services, l'Animateur assure la gestion quotidienne de son activité et veille à l'animation de l'établissement. En collaboration avec la Direction, il s'informe de l'actualité animation dans les établissements de la région. Il recherche de nouveaux intervenants pour développer la variété des animations. Il contribue à la création et ou au maintien d'un réseau régional d'animateurs pour échanger et enrichir les pratiques de chacun et créer de nouvelles activités. Travail 1 samedi sur deux. Qualifications requises BAFA, DEFA, BEATEP, BPJEPS, DEJEPS DUT Carrières sociales option animation sociale et socioculturelle Formation en management et animation d'équipe
Recherche dès que possible (Octobre ,Novembre ou décembre 2025) , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au vendredi sur le secteur de Fondettes et Luynes ( 1h sur Fondettes et 1h sur Luynes par jour) Horaires du soir. Zone non desservie par les transports en commun. Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. L'entreprise GSF: Depuis près de 60 ans, le Groupe GSF a fait du service sur mesure aux entreprises sa spécialité. Propreté, hygiène, gestion des déchets, entretien des espaces verts, courrier, préparation de salles de réunions, de véhicules. La mission de GSF est de faciliter la vie aux entreprises pour qu'elles puissent se concentrer sur leurs missions essentielles. Nous sommes des facilitateurs au quotidien grâce à des équipes engagées et compétentes. Plus de 40 500 collaborateurs œuvrent en France et à l'International et partagent les mêmes valeurs : respect des équipes, professionnalisme, sens du service et indépendance. Des engagements qui nous ont permis, au-delà d'assurer l'hygiène et la propreté dans de nombreux secteurs, de proposer de nombreuses autres prestations à ses clients. Le tout grâce à une organisation proche des clients et des équipes avec plus de 141 établissements.
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Manipulation régulière de charges. Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Nous recherchons un(e) agent / agente de quai manutentionnaire pour notre client spécialisé dans la logistique. Vos missions : - Chargement et déchargement de camions. - Manutention de charges lourdes et volumineuses. - Assurer la rapidité et l'efficacité des opérations de quai. - Charger, décharger, manutentionner des produits - Gestes et postures de manutention - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...) Horaires : Lundi au vendredi : 18h - 5h Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
La société TRIANGLE INTERIM, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 100 agences réparties sur tout le territoire et emploie plus de 300 permanents et plus de 9000 intérimaires par jour. A partir de 600h d'intérim vous pouvez bénéficier de notre comité d'entreprise pour avoir notamment des chèques vacances à moitié prix, des tickets cinéma à 3.5€.
Particulier employeur cherche, pour un travail en complémentarité, 2 assistants H/F de vie pour l'assister dans son quotidien (toilette, aide à l'habillage et entretien du logement et aussi partager ses centres d'intérêts (shopping, mode, scrapebooking..). Les plages d'intervention prévues sont : Jeudi, Vendredi matin et soir 9H30-11H30 et 19H00 -20H00 soit 25 heures de travail mensuelle rémunérées en CESU (chèque emploi service). Présence d'animaux au domicile du particulier. Merci de joindre une lettre de motivations à votre candidature si vous n'avez jamais exercé les fonctions de ce métier pour comprendre votre engagement sur ce poste. Penser à vous munir de votre CV lors de votre entretien professionnel.
Dans le cadre de son développement, le restaurant NDOK AFRICAINS situé à Tours (37) recherche un Employé Polyvalent (H/F). Tes missions : - Accueil et service client - Prise de commandes - Entretien et nettoyage de l'espace de travail - Encaissement Profil recherché : - Motivé, ponctuel et autonome - Bon relationnel et sens du service - Avec ou sans expérience : formation garantie Ce qu'on propose : - Une ambiance de travail sympa et bienveillante - Un poste évolutif selon ton implication
Activ/rh recrute pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique et engagée spécialisée en ventes de biens industriels et techniques, son/ sa futur(e) : Technico commercial itinérant Process industriel Grand Ouest (H/F) FORMATION TECHNIQUE OBLIGATOIRE Le poste : Vous serez responsable du développement du chiffre d'affaires sur les secteurs cibles dans le domaine des ventes de biens industriels, couvrant un panel large d'industries. À ce titre, vos principales missions sont : - Fidéliser et développer la clientèle existante et prospecter de nouveaux clients sur le secteur imparti - Créer et réaliser son plan d'action commercial - Participer aux réunions commerciales, à des salons spécialisés - Gérer le portefeuille client, réaliser ou faire réaliser les offres, négocier auprès des clients, participer à l'encaissement des factures si retard ou litige - Être à l'écoute du marché, des attentes des clients Vous serez amené à effectuer des déplacements auprès des clients (50%). Le profil : De formation de niveau Bac+2 à Bac+4 orientée Ventes de biens industriels ou dans un domaine technique et complété d'au moins 3 années d'expérience professionnelle idéalement acquise dans une fonction similaire en B to B dans le domaine de l'industrie. Vous possédez un excellent relationnel avec les clients, ainsi qu'une capacité d'écoute et d'adaptation. Vous faites preuve de persuasion, d'enthousiasme et êtes orienté(e) solutions. Vous maîtrisez l'anglais à l'écrit comme à l'oral, ce qui vous permet de communiquer efficacement au sein d'un groupe. Sensible aux produits techniques, vous êtes autonome, coopératif(ve) et doté(e) d'une forte capacité de négociation. De préférence, vous habitez dans le Sud de la France. Rémunération comprise entre 55 et 60 K€, négociable en fonction de l'expérience professionnelle + bonus.
Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDD en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir dès que possible jusqu'au 08/11/2025 avec possibilité de prolongation. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Débutant accepté, mais si vous avez une première expérience réussie dans la vente de prêt à porter cela sera un plus. Vos capacités organisationnelles, la satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations et vous permettent d'assurer pleinement votre mission. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Maître de Maison pour un Habitat Inclusif (H/F) à l'ALVA Placé sous la responsabilité de la direction de la vie sociale de l'association ALVA, porteuse du projet d'habitat inclusif pour 6 jeunes adultes autistes, le maître de maison est garant de la qualité de la mise en œuvre du projet de vie sociale et partagée, et de l'inclusion des colocataires dans la société. Missions principales : Présence et encadrement : - Présent de 17h00 à 22h00 du lundi au vendredi dans l'habitat (horaires adaptables) - Sécurisation, régulation du vivre-ensemble et animation du projet de vie sociale et partagée. - Veiller à la participation et à l'autodétermination des habitants. Planification, organisation, animation et suivi des activités : - Planifier, organiser et animer les activités hebdomadaires du collectif, proposer des initiatives pour développer la vie sociale et partagée. - Organiser les repas conviviaux, élaborer les menus, gérer les stocks et les courses, veiller au respect des règles d'hygiène, et suivre les budgets. - Participer aux soirées thématiques mensuelles, organiser l'accueil des invités, et gérer l'intendance des événements et sorties. - Veiller à la cohérence entre le planning d'activités des habitants et celui du collectif. Régulation du vivre-ensemble : - Organiser et animer des temps de concertation et d'échanges avec les habitants et le voisinage pour formaliser leurs besoins. - Rédiger des comptes rendus mensuels de ces échanges à la direction. Veille et sécurisation de la vie à domicile : - Veiller au respect des valeurs associatives au sein de l'habitat. - Assurer la qualité de vie, le bien-être moral et physique des habitants, en tenant compte des spécificités liées aux TSA. - Encourager l'implication des habitants dans la prise de décision et la réalisation de leurs activités. - Alerter la direction en cas de situations problématiques ou urgentes. Profil recherché : - Sens de l'écoute, empathie et bienveillance - Capacité d'organisation, de planification et de gestion logistique. - Etre partie prenante dans les échanges avec les différents interlocuteurs de la structure - Connaissance des spécificités liées aux TSA et des valeurs de l'inclusion sociale.
Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Mission Assurer la manutention des produits en stockage Assurer le chargement des camions et véhicules de livraison Assurer le rangement des aires de stockage Les produits Il assure la manutention des produits en stockage. Il réceptionne (rédaction des bons de réception), contrôle et met en place les produits. Il prépare les commandes (arrimage, palettes) Il fait les comptages dinventaire en suivant les instructions données Il signale les pertes, la casse et lutilisation interne. Lagence Il assure le rangement dans les aires de stockage et/ou le nettoyage des installations de son lieu de travail (centrale BPE, unité de fabrication). Il charge les commandes dans les véhicules des clients et les camions en vue des livraisons (rédaction des bons de livraison) Il respecte les instructions en termes de poids total autorisé. Il conduit et veille à lentretien du matériel de manutention. Il respecte les procédures QSE en particulier celles liées à la conduite dengin de levage et de stockage, et celles liées au port des EPI. Il surveille la cour, latelier, le magasin. Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : BEP, CAP, BAC, autorisation de conduite CACES, CQP Magasinier Formation continue: formation obligatoire aux procédures du système de management QSE. Expérience : Expérience dans le magasinage Qualités : Sens du contact client, organisé et rigueur
Nous recherchons plusieurs Préparateurs / Préparatrices de commandes dynamiques et organisés(es) pour rejoindre notre équipe logistique. Vous serez responsable de la réception, du stockage, de la préparation et de l'expédition des marchandises, tout en garantissant l'exactitude des commandes et le respect des délais. Ce poste est réservé aux personnes capables de travailler dans des conditions difficiles (le froid, la chaleur, la poussière et le bruit) Vos missions principales : Réception et contrôle de marchandises lourdes et encombrantes, souvent dans des délais très serrés. Stockage des produits dans les emplacements dédiés Préparation des commandes clients à l'aide de bons de commande Emballage et conditionnement de produits fragiles Gestion des stocks et inventaires Utilisation d'engins de manutention (transpalette, chariot élévateur, etc.) Respect des règles de sécurité et des procédures de qualité Profil recherché : Expérience significative en tant que Préparateur / Préparatrice de commandes de minimum de 6 mois Avoir une formation ou une qualification dans le domaine de la préparation de commande Maîtrise des techniques de stockage, de préparation de commandes et d'expédition Capacité à travailler dans le bruit, le froid, la chaleur et la poussière... Sens de l'organisation, rigueur et précision Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais Permis de conduire B et véhicule personnel (indispensable). Conditions de travail : Horaires en coupure, y compris les week-ends et les jours fériés. Lieu de travail : sans transport en commun à proximité. Travail à réaliser dans des chambres froides, des chambres chaudes... Pour postuler : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Employé Polyvalent de Restauration H/F) -> Poste basé secteur Savonnières dans les cuisines d'un établissement scolaire -> Vous serez accompagné d'un chef de cuisine d H/F et de deux employés polyvalents de restauration H/F Vos missions au quotidien : Réceptionner les marchandises avec soin et rigueur Participer à la production et à la distribution des repas Assurer la plonge et l'entretien des espaces de travail Le poste : CDI à temps partiel (20h) avec un statut d'Employé 4 jours travaillés/semaine Date de début : dès que possible Repos le week-end Contrat intermittent : uniquement pendant les ouvertures de l'établissement scolaires (hors vacances). Rémunération et avantages chez Valeurs Culinaires : Salaire de base lissé : 731.57€ brut Primes : Prime d'intermittence scolaire Congés payés rémunérés mensuellement -> Avantages supplémentaires : 13ème mois après un an Mutuelle et prévoyance : 50% pris en charge par l'employeur Tenue fournie sur place Avantage en nature nourriture Compétences requises : Débutants acceptés Avoir un CAP/BEP Cuisine ou formation équivalente serait un plus Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des normes d'hygiène et sécurité
Rejoignez Valeurs Culinaires, un acteur clé de la restauration collective en région Centre-Val de Loire ! La signature de Valeurs Culinaires : une cuisine authentique, portée par la passion de nos chefs et l'excellence des produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir des repas savoureux et authentiques, en travaillant avec 80% de produits frais et locaux, récoltés dans un périmètre de 150kilomètres, pour la satisfaction de nos convives.
Nous recrutons un Moniteur Educateur, ou un Accompagnant Educatif et Social, ou un Technicien Intervention Sociale Familial, H/F, en horaire d'internat, dès que possible, sur le DITEP (Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique) en CDD, (remplacement maladie) Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Avantages : - 18 jours de congés trimestriels supplémentaires - Temps de travail annualisé ; du lundi au vendredi, pas d'astreinte,
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis.Offre d'emploi - Manutentionnaire / Chauffeur-livreur de colis (F/H) Poste : Manutentionnaire / Chauffeur-livreur Contrat : Intérim Lieu : Joué-lès-Tours (37) Dans le cadre d'une mission en intérim, nous recherchons un(e) manutentionnaire / chauffeur-livreur de colis pour assurer la préparation, le transport et la distribution de colis auprès de particuliers et professionnels. Missions principales - Tri et préparation des colis au sein du centre de tri - Chargement et déchargement du véhicule de livraison - Livraison des colis selon un itinéraire établi - Collecte de colis et courriers dans les entreprises partenaires - Remise des colis aux destinataires avec rigueur et professionnalisme - Respect des délais, du code de la route et des consignes de sécurité Conditions de travail - Horaires possibles : 4h10-11h30 / 6h15-13h15 / 12h30-19h30 / 14h30-22h25 - Travail du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine - Activité en extérieur, quelle que soit la météo - Véhicule utilitaire de service mis à disposition (boîte automatique, véhicule électrique, gros gabarit) Rémunération : - Taux horaire de 12,18 EUR brut - Complément de salaire + primes diverses selon conditions - Permis B en cours de validité depuis au moins 2 ans - Bon sens de l'orientation et connaissance du secteur géographique - Ponctualité, autonomie, rigueur et sens du service - À l'aise avec les outils informatiques (utilisation de scanners, applications de suivi de livraison) - Une première expérience en livraison est appréciée Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le secteur de la logistique et du transport ? N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement et CDI également.
Vous êtes moniteur éducateur ou bien éducateur spécialisé (H/F) et vous prenez en charge en jeune de 21 ans, autiste. Vous travaillez 80 hrs par mois sur deux domiciles (Tours et Langeais). Vous aurez les taches suivantes : - sorties extérieures (activités : piscine-zoo-grandes surfaces...) - préparation des repas (cuisson-dressage de la table...). - Surveillance des taches de la vie quotidienne. Les déplacements sont pris en charge (0,70 euros par kilomètre). Vous travaillez du lundi au vendredi (Lundi matin, mardi et mercredi, toute la journée, jeudi matin et le vendredi, l'après-midi). Vous vous déplacez en transport avec le jeune, mais vous devez posséder votre permis B et voiture pour les déplacements entre les deux domiciles. Vous serez, d'un un premier temps, accompagné par la famille.
L'Association AAFP recrute pour un poste TISF (H/F) ou moniteur-éducateur (H/F) à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service TISF accompagne les familles dans le cadre : - De mesures administratives confiées par le Conseil Départemental (Pôles Enfance) en prévention et en Protection de l'Enfance. - De la CAF, en soutien aux parents lorsqu'un évènement vient fragiliser l'équilibre familial. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. En collaboration avec l'équipe et les partenaires, vos missions sont de soutenir les familles confrontées à des difficultés pouvant affecter l'équilibre de la cellule familiale, le lien parental, l'inclusion sociale, la protection de l'enfant, son développement et son éducation. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et des parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile principalement, pour du soutien quotidien : levers/couchers, repas, accompagnements à l'école, entretien du logement. - Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales, Pôles Enfances.). Vous participez à des temps de réunion tous les 15 jours. Vous rédigez les bilans de fin de mesure à destination des Pôles Enfances. Vous travaillez du lundi au vendredi. L'amplitude horaire est de 7h à 21h. Les déplacements sont dans tout le département. Conditions préalables : - Être titulaire d'un diplôme de TISF ou de Moniteur-éducateur Type de contrat : - CDI à temps plein (35 heures) - Mise à disposition d'un téléphone portable Rémunération : - Selon la CCN BAD ; à partir de 2100 euros bruts par mois. Se présenter avec plusieurs CV au FORUM Métiers du Soin Service à la personne - Stand ADMR - le 04/11 de 11h00 à 16h00 à la Mairie de TOURS (1er étage) - Place Jean JAURES à Tours »
Le savoir faire de nos équipes font d'AGIR-SÉCURITÉ un acteur renommé dans la sécurité privée sur de nombreuses villes de France depuis 1998. Nous recherchons un Contrôleur Opérationnel. Contrat : - Prise de poste : Dès que possible - Coefficient 150 - Agent de maîtrise Vos principales missions : - Contrôler les agents : vérifier que la prestation des agents soit en accord avec le cahier des charges clients établies entre la direction et le client, avec les règles sociales et légale ainsi que les accords d'entreprise. Vérification des tenues, badges, cartes professionnelles, bonne application des consignes, évaluation du travail et formation sur site si nécessaire. Mettre en place les consignes : mise en place des consignes, maintien, création éventuelle, proposition d'évolution et mises à jour des classeurs clients. - Informer les agents sur les procédures (renouvellement carte professionnelle, congés payés, congé paternité etc). - Suivi client : si le client a une demande particulière lors d'un contrôle, prendre acte et informer sa hiérarchie immédiatement. - Fournitures : inventaire et gestion du matériel sur site, distribution ou reprise de tenues agents, fabrication des main-courantes, cahier de consignes et autres registres. - Recruter : en fonction des besoins et assurer les entretiens de recrutement si besoin est. - Aide planning : gestion des « dernières minutes » ou absence agents, aide téléphonique. Le contrôleur opérationnel sera amené à assurer des astreintes week-end selon la procédure établie par la société. Votre profil : - Titulaire de la carte professionnelle et du SSIAP 1 - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à prioriser les demandes / missions suivant la situation - Bon relationnel avec les personnes - Rigoureux(se) Le poste : - Horaires : Défini en fonction des impératifs de service du lundi au vendredi - Astreinte : 1 à 2 astreintes par mois, selon planning élaboré par la Direction ou le Cadre Opérationnel Les avantages du poste : - Prime de participation - Compte épargne temps et retraite - Véhicule de service - Téléphone portable professionnel
Poste à pourvoir début juillet pour s'occuper : Homme en situation de handicap dépendant pour tous les actes essentiels du quotidien (se lever, s'habiller, faire sa toilette, se transférer au fauteuil roulant électrique, manger, sortir pour différentes activités, conduire son véhicule adapté, entretenir son lieu de vie, se coucher, changer de position au lit, etc...) recherche un(e) assistant(e) de vie. Vous travaillez 3 jours par semaine, horaires de jour et/ou de nuit selon vos disponibilités. Le cas échéant une pause déjeuner 1h rémunérée sur place et un week-end sur 2. Compétences et qualités requises : être capable de travailler en confiance, être capable de relations humaines, écoute, respect des instructions, être capable de s'insérer dans une équipe de 6 salariés. Véhicule adapté mis à disposition pour emmener la personne à ses rdv.
En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables 7H-19H Week end de 3 jours disponible 1 week end sur 2 Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Au coeur du centre-ville de Tours, l'EHPAD Korian Les Amarantes bénéficie d'un emplacement privilégié. L'ancienne Chapelle du XIIe siècle a été réhabilitée en confortable salon d'activités, dans un environnement chargé d'histoire. Une terrasse paysagée accueille les résidents aux beaux jours. Confort et sécurité sont ici les maîtres mots et concourent au bien-être des personnes accueillies.
Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.) - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes - Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires - Communiquer sur les prestations et être force de propositions - S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux - Aménager des espaces de jeux - Accompagner le jeu sous toutes ses formes - Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics - Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles - Conduire des projets ludiques et les évaluer - Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier - Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux Le poste proposé nécessite de : - Conduire les véhicules utilitaires des PEP 37 (type TRAFIC) - Assurer en partie individuellement le déplacement, l'animation et la gestion matérielle et logistique nécessaire - Installer et désinstaller les espaces de jeu - Vérifier et ranger le matériel - Gérer le fonds de jeux et jouets (équipements, entretien et nettoyage du matériel, réparations, inventaire, participation aux acquisitions, veille documentaire.) Profil souhaité : - Une bonne connaissance des partenaires sociaux et culturels sur le département d'Indre-et-Loire - Une expérience en petite enfance serait un plus - Une connaissance des outils bureautiques - Des appétences et compétences relatives au(x) jeu(x) Savoir être : - Rigueur - Sens de l'organisation - Communication - Non jugement - Disponibilité - Adaptabilité - Qualité relationnelle - Sens de l'observation Contrat à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, travail possible les week-ends (suivant projets et programmation), plannings et horaires variables selon les animations prévues.
Vous êtes passionné(e) par l'immobilier, motivé(e) par les challenges et aimez le contact humain ? Rejoignez notre équipe et participez activement au développement de notre agence au cœur de Tours. Vos missions : - Développer votre portefeuille de clients par prospection téléphonique (leads qualifiés fournis en complément). - Exploiter et enrichir le réseau existant de l'agence. - Organiser et réaliser des rendez-vous et visites avec des acquéreurs et vendeurs. - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leur projet immobilier, avec un rôle de conseil personnalisé. - Assurer la gestion complète de transactions sur des biens allant de l'entrée de gamme au haut de gamme. Profil recherché : . Expérience réussie (minimum 1 an) en commerce, immobilier ou relation client. . Excellente aisance relationnelle et orale, goût pour la négociation et le conseil. . Bonne connaissance du centre-ville de Tours et de ses quartiers. Curieux(se), autonome mais avec un esprit d'équipe fort. À l'aise avec les outils digitaux et réseaux sociaux pour prospecter et valoriser l'agence. Ce que nous offrons : - Statut initial : agent commercial indépendant, avec commissions motivantes (expliciter si possible : ex. 50-70 %). - Évolution possible vers un poste salarié selon performance et engagement. - Leads qualifiés fournis pour compléter votre prospection. - Un accompagnement complet (formation aux outils, aux méthodes commerciales et au marché local). - Une agence à taille humaine, reconnue pour sa proximité et la qualité de son suivi client. Pour postuler : Envoyez votre CV par mail ou contactez-nous par téléphone pour échanger. Rejoignez une agence en plein développement et mettez votre énergie et votre expertise au service de nos clients !
Notre agence familiale située au cœur du centre-ville de Tours est spécialisée dans la transaction de biens immobiliers d'entrée de gamme, moyen et haut de gamme. Nous accordons une importance particulière à la proximité avec nos clients, à la qualité du service fourni et à la satisfaction clientèle.
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Vos missions - Réaliser la fabrication quotidienne des pains traditionnels et spéciaux - Préparer et cuire les viennoiseries maison (croissants, pains au chocolat, brioches, etc.) - Participer à la production pâtissière si besoin mais pas essentiel - Garantir la qualité et la régularité des produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP) - Travailler en équipe et assurer la polyvalence selon les besoin. - Profil recherché CAP/BP Boulanger ou Pâtissier (ou expérience équivalente en artisanat) - Maîtrise des bases en viennoiserie et pâtisserie - Sérieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) - Capacité à travailler en autonomie et sens de l'organisation - Goût pour le travail artisanal et les produits de qualité - Conditions Rémunération selon convention et expérience 2 jours de repos par semaine (dont un dimanche par mois ) Ambiance conviviale dans une boulangerie artisanale familiale
La Maison CHALON est boulangerie pâtisserie artisanale composée d 'une équipe dynamique, partageant son savoir faire avec des apprentis et soucieuse de défendre l artisanat dans la fabrication de produits 100 % maison.
L'agence ADWORK'S de TOURS recherche pour l'un de ses clients un PEINTRE INTERIEUR (H/F) Tâches: Protection du mobilier et des sols avec des bâches , Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) pour obtenir une surface lisse ou rugueuse telle que désirée (boucher les trous éventuels) ,Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, Pose des revêtements Prise de poste sur l'agglomération proche de Tours pour départ sur des chantiers locaux et en grands déplacements Permis B requis pour la conduite du véhicule de société
Le Groupe Adwork's, dont le siège social se situe à Orléans, agit dans le domaine du travail temporaire et compte aujourd'hui 38 agences sur le territoire national. Nous recrutons dans le BTP / TRAVAUX PUBLICS - LOGISTIQUE - COMMERCE - TERTAIRE - MANUTENTION - NETTOYAGE - INDUSTRIE. Ouverture aux inscriptions du lundi au vendredi 8h-12h/14h-18h.
L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur des Travaux publics des POSEURS DE CANALISATIONS H/F Tâches: Préparer aménager le chantier, utilisation d'appareils de mesures topographiques, installation et maintenance des réseaux d'eau assainissement et transports distribution de fluides, mise en place de la signalisation, entretien nettoyage du chantier. L'AIPR serait un plus.
L'agence ADWORK'S Travail Temporaire recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans le secteur de l'automobile, 1 MECANICIEN sur VÉHICULES LÉGERS (H/F) Tâches: Entretien courant sur véhicules, vidanges, remplacements de pièces, montage... Expérience de 2 ans minimum. Rémunération en fonction de votre expérience. Secteur Agglo proche de tours
L'Agence ADWORK'S de Tours recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engins H/F Tâches : Approvisionnement et manutention diverses sur chantiers sur Tours et l'agglomération Titulaire du CACES R482 catégorie F et de l'AIPR
PRÉVOIR recrute un Conseiller commercial (H/F) secteur TOURS Créé en 1910, PRÉVOIR est un groupe d'assurance de personnes dont la mission est que chacun puisse être protégé par des solutions d'assurance adaptées à ses besoins et moyens. Groupe familial à dimension humaine, PRÉVOIR propose des offres de prévoyance, santé, épargne, retraite et assurance emprunteur pour les particuliers et professionnels. Nos engagements : #1 Travailler près de chez vous #2 Exercer un métier qui a du sens #3 Évoluer grâce à une formation, un accompagnement et une équipe bienveillante #4 Bénéficier d'un fixe + variable (non plafonné) , avec une garantie de salaire pendant 12 mois de minimum 2000 euros Votre mission : Autonome et mobile, vous vous rendrez au domicile ou sur le lieu de travail des clients et prospects de votre périmètre, afin de développer et suivre votre portefeuille. Accompagné dans vos démarches, vous pourrez prendre l'initiative d'actions de prospection ou d'information sur des thèmes variés. Rattaché(e) à l'équipe commerciale de votre secteur et formé(e) par un manager d'intégration, vous aurez pour missions : > Créer et développer votre fichier clients (particuliers et professionnels) par des actions de prospection > Réaliser des rendez-vous personnalisés pour proposer une offre commerciale adaptée > Développer votre réseau par des actions de recommandation > Fidéliser votre clientèle grâce à un suivi personnalisé de l'évolution de leurs besoins et de leur satisfaction > Etablir des propositions commerciales > Saisir les actions commerciales réalisées dans l'outil CRM Comment se déroule la prise de poste ? Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, débutant par une formation métier dédiée, pour obtenir votre habilitation au devoir de conseil. PRÉVOIR et votre équipe vous accompagneront dans votre démarche et dans l'évolution de vos responsabilités. Modalités : - CDI Votre profil : Enthousiaste et autonome, vous avez l'âme commerciale, idéalement dans le domaine de l'assurance. Niveau bac + 2 souhaité, une expérience assurantielle, commerciale terrain ou sur plateforme téléphonique est exigée. Et si on se rencontrait ?
Maquilleur.se professionnel.le - Animation maquillage Halloween Lieu : Tours (37)- Galerie commerçante Date : Jeudi 31 octobre 2025 Horaires : 11h00-13h00/14h00-17h00 Recruteur : MONDAPAR - Agence événementielle Descriptif du poste : L'agence MONDAPAR recherche un.e maquilleur.se professionnel.le pour animer un stand maquillage destiné aux enfants dans une galerie commerçante à Tours, à l'occasion d'Halloween. Missions : - Réalisation de maquillages artistiques pour enfants sur le thème d'Halloween (citrouilles, chauves-souris, fantômes, etc.) - Accueil des enfants et création d'une ambiance convivial, festive et bienveillante - Participation à la dynamique événementielle de la galerie - distribution d'un paquet de bonbon Profil recherché : - Expérience confirmée en maquillage artistique pour enfants - Sens du contact, ponctualité, autonomie - Tenue professionnelle sur le thème d'Halloween requise - Le matériel de maquillage est à prévoir par le/la professionnel.le Conditions : - Cachet artiste, facture ou CDD d'une journée - Rémunération selon profil et expérience
MONDAPAR (Ex- Street Markety) est une agence spécialisée dans les métiers de l'animation commercial en galerie et de l'événementiels.
Le poste est situé sur site d'hébergement composé au total de 1306 lits répartis sur 2 résidences. Placé-e sous l'autorité de la gouvernante principale. Activités principales : - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels - Participe à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien, des logements, espaces collectifs (halls, sanitaires, laveries, salles d'activités et d'étude, couloirs et escaliers), surfaces, sols, mobiliers (tables, chaises.) et équipements (chariots, aspirateurs, matériel de nettoyage) -Réapprovisionner les distributeurs (savons, papiers) -Veiller au bon état des locaux, des biens, du matériel et rendre compte à la gouvernante des dysfonctionnements et des difficultés rencontrées -Transmettre à la gouvernante les fiches de signalement pour rappel du règlement intérieur et réunions de couloir -Manutention de mobiliers, équipements, produits, linge -Sensibiliser les étudiants aux règles d'hygiène sanitaire et au maintien des lieux en bon état de propreté -S'assurer de l'évacuation des poubelles -Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie avec rigueur -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, port des équipements de protection individuelle obligatoire -Participer à la gestion et au suivi des cas de punaises de lit ou de blattes -Prendre connaissance des fiches techniques des produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie -Remplacer des collègues absents afin d'assurer la continuité du service public -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil Compétences et savoir-faire : -Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage -Connaissance du type de surface et des objets à traiter -Connaissance des techniques de manutention -Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques) -Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations : -Gestuelle et ergonomie -Ecoute et connaissance du milieu étudiant -Hygiène, santé et sécurité au travail -Technique d'utilisation des EPI -Technique d'utilisation du matériel d'entretien -Economie d'énergie
Le Crous d'Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d'Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours :
Votre agence de Tours recrute pour son client, société spécialisée en Travaux d'installation d'équipements thermiques et de climatisation depuis 24 ans, un GESTIONNAIRE SAV ET SINISTRES - CVC / PLOMBERIE F/H qualifié. Vous aurez pour principales activités : > Relation client / Communication * Assurer l'interface entre clients, assurances, experts et équipes internes. * Informer régulièrement les clients de l'avancement de leurs dossiers. * Gérer les situations conflictuelles avec diplomatie et professionnalisme. * Garantir la satisfaction client post-chantier et l'image du Groupe. * Rédiger les courriers et synthèses à destination des experts et assureurs. * Coordonner les actions avec les conducteurs de travaux et techniciens SAV. * Maintenir une communication claire, rigoureuse et réactive. > Technique / Sinistralité * Identifier les dysfonctionnements techniques (plomberie, chauffage, CVC). * Déterminer le régime de garantie applicable et proposer les solutions adaptées. * Organiser les interventions correctives et le suivi des réparations. * Participer à la préparation et au suivi des expertises techniques. * Suivre l'exécution des décisions d'expertise (devis, ordres de service, clôture). * Assurer le lien entre terrain, assurances et service exploitation. * Mettre à jour la base documentaire du SAV et les protocoles techniques. NB : le lieu de mission n'est peut-être pas accessible en transports en commun. Renseignez-vous auprès de votre agence. * Horaires de travail : à définir * Date de début de contrat : dès que possible Type de contrat : CDI * EPI et outils requis : Chaussures de sécurité, casque, gants / outils métier de base Choisir LIP, c'est saisir votre nouvelle opportunité de carrière en CDI-CDD en ayant la garantie que nous saurons mettre en valeur vos réelles qualités professionnelles et humaines auprès des nombreux clients qui nous font confiance, ni plus ni moins ! Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2/3 en gestion, assurances ou secrétariat technique, et justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en SAV et/ou gestion de sinistres dans le BTP, idéalement en CVC ? Rigoureux(se) et organisé(e), vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel, Word) et les procédures de garanties légales (biennale, décennale, DO) ? Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du service client, vous savez communiquer avec clarté, gérer les priorités avec autonomie et faire preuve d'empathie et de réactivité face aux situations délicates ? Esprit d'équipe, assiduité et ponctualité, écoute et échange dans le respect des consignes de sécurité et de la bonne ambiance de travail sont vos maîtres mots ? Cette mission est certainement faite pour vous !
Participer à la planification et au suivi des projets radio et transmission (4G, 5G, faisceaux hertziens, backbone IP, etc.) Coordonner les équipes techniques et sous-traitants pour le déploiement et la maintenance des sites radio Assurer le suivi des indicateurs de production et la mise à jour des outils de pilotage (E-Plan, IWS, Excel, etc.) Préparer et contrôler les dossiers techniques (livrables, DOE, reporting client) Participer aux réunions de projet et contribuer à la remontée d'informations terrain Configurer les équipements radio et transmission selon les standards du client (FH, routeurs, BTS, NodeB, etc.) Préparer la liste du matériel nécessaire pour chaque site ou intervention Vérifier et valider les études techniques (plans radio, dossiers d'ingénierie, liaisons FH, schémas IP) Préparer les CRVT (comptes rendus de vérification technique) et assurer le suivi des anomalies détectées
Adecco Industrie recrute pour un de ses clients spécialisé dans la fabrication de solutions d'emballages alimentaires et de cuisson : Des Conducteurs de Ligne H/F Sous l'autorité de votre responsable d'équipe, vous aurez en charge les tâches suivantes: - Réaliser les réglages et assurer la conduite de machines à sacs et des équipements avec des impressions allant jusqu'à l'hexachromie dans le respect du planning et des gammes de fabrication - Surveiller la production des produits en conformité avec le cahier des charges - Réaliser la maintenance préventive et corrective de 1er niveau - Réaliser les opérations d'auto-contrôles en respectant les modes opératoires - Participer à l'optimisation des process de fabrication : Essais de nouveaux constituants (papier, carton, encres et colle) et essais de fabrication de nouveaux produits - Contribuer à la montée en compétence des opérateurs pour devenir autonomes sur les machines Formation en binôme avec un régleur confirmé Vous disposez d'une première expérience réussie en industrie en conduite de machines et vous avez des bases en mécanique. Un moyen de locomotion personnel serait un plus car l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun.
Qui sommes-nous ? Fortement implanté dans le Grand Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants présent dans plus de 140 pays. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 315 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M€ de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients. Profondément attachés à nos valeurs d'excellence, d'accessibilité et de respect de l'humain, nous avons également instauré une démarche RSE forte en faveur de l'écologie. Vos missions : Rattaché(e) à un associé, vous effectuez des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée à la fois en termes de secteur d'activité et de taille. Au sein d'une équipe dynamique, vous aurez l'occasion d'encadrer des auditeurs plus juniors. Vous interviendrez sur des missions d'audit légal ou pluridisciplinaires menées avec notre département d'experts auprès d'une clientèle diversifiée : - Certification de comptes et de revue de l'information financière et/ou extra financière - Contrôle interne : diagnostic des processus comptables et accompagnement de projets de gestion des risques - Consolidation - Diagnostics financiers, Due Diligences, commissariat aux apports ou à la fusion Vous serez formé(e) aux techniques et méthodologies du cabinet et serez accompagné(e) dans votre évolution. Pourquoi nos rejoindre ? En nous rejoignant, vous accéderez à des missions variées avec des possibilités d'évolution selon vos aspirations, renforcées par un parcours de formation personnalisé. Un ensemble de mesures sociales complémentaires : - SMILE by Y, un programme social innovant (télétravail depuis l'étranger, soutien lors d'événement de vie difficile, accompagnement aux diplômes, .) - CET - Equilibre vie pro / vie perso : Charte de télétravail, horaires adaptés - Evénements sportifs réguliers - Actions solidaires auprès d'associations locales A propos de vous : - Vous êtes issu(e) d'une formation comptable en cursus Universitaire, Ecole de commerce ou cursus expert-comptable, avec une spécialité en Audit - Vous bénéficiez déjà d'une expérience d'au moins 2 ans en audit. - Tenace et travailleur(se), vous avez un excellent relationnel et une grande curiosité, vous faites preuve d'un très bon esprit de synthèse et de qualités rédactionnelles.
Fortement implanté dans le Grand-Ouest et à Paris, le Groupe Y est un acteur majeur des services aux entreprises depuis plus de 65 ans et membre de Moore Global, réseau de cabinets indépendants. Nous intervenons dans les domaines de l'audit, le conseil, le social, l'expertise comptable et la paie auprès de PME comme de grands comptes. Notre équipe de 32 associés et 320 collaborateurs est présente sur 10 sites et réalise 35M d'euros de chiffres d'affaires auprès de 5000 clients.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR ASSEMBLAGE H/F. Vos principales missions seront : Réaliser les opérations de production demandées Respecter les temps de production définis Lire et interpréter les cotes selon les tolérances indiquées sur les plans Apporter un premier niveau de contrôle de la conformité du produit (En cas de déviations, arrêter la production et alerter son tuteur) Conditionner les pièces en fonction des consignes Utiliser le logiciel du secteur pour lire les instructions de travail, saisir les productions Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / poste soumis au port de charge Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Compétences recherchées : Savoir lire, écrire et compter Etre à l'aise avec les outils informatiques Avoir une première expérience sur ce type de poste ou dans un domaine similaire Vous aimez travailler en équipe, en 2x8, et vous êtes disponible et motivé ? N'hésitez plus et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE PRODUCTION H/F. Vos missions principales seront d'assurer : L'alimentation manuelle des différentes machines Assurer régulièrement les différents contrôles Le rangement et la codification des pièces de maintenance Le démontage, le remontage, nettoyage de rayonnage Le réglage, montage, surveillance et nettoyage des machines L'identification des composants / pièces / étiquetage Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans le domaine industriel. Vous possédez des bases en mécanique. Vous êtes motivé et cette offre vous correspond, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre agence de Tours recrute des nouveaux talents sur des postes Vendeur cosmétique F/H Vos missions: - Accueillir les clients - Identifier les besoins, les conseiller sur des produits - Effectuer des opérations d'encaissements - Réceptionner des produits et contrôler la conformité d'une livraison - Préparer la mise en rayon des produits Votre profil: - Vous avez obligatoirement de l'expérience dans le milieu de la cosmétique - Vous êtes passionné(e) par l'univers de la cosmétique - Vous maîtrisez les techniques de vente Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Embarquez pour l'aventure Partnaire : Devenez notre prochain Investigateur de Talents ! ??? Partez en expédition pour une durée indéterminée et rejoignez l'aventure Partnaire au sein de l'agence de Tours ASAP. Vous aurez 3 axes d'exploration : 1. Le Recrutement : à la recherche de la perle rare ! ?? 2. La Gestion Administrative : la boussole de notre activité ! ?? 3. La Relation Commerciale et Humaine : le coeur de notre métier ! ?? Pour cette mission vous intégrerez une équipe dynamique et prêt à vous accompagner. Vous bénéficierez d'une rémunération Fixe + variable, TR, mutuelle, CSE, prise en charge du transport à 50% et de RTT. Le profil de l'explorateur/trice que nous recherchons : Au-delà d'un diplôme, nous cherchons une personnalité ! Vous êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. Vous savez gérer plusieurs missions de front sans perdre le cap. Votre esprit d'équipe est légendaire et votre proactivité est votre meilleur atout. Une première expérience en recrutement, en agence d'emploi est un plus, mais les profils motivés et désireux d'apprendre sont les bienvenus !
On a un rêve un peu fou : voir émerger une génération de citoyens ultra-solidaire et tolérante ! Le Service Civique est un levier puissant d'engagement et de solidarité. Chez Unis-Cité, nous continuons d'innover pour qu'il reste accessible au plus grand nombre. Votre énergie peut faire la différence. Alors, prêt-e à donner du sens à votre job ? Rejoignez-nous et construisons ensemble la société de demain. Mission : Au sein de l'équipe, vos principales missions sont : - Accompagner et encadrer entre 20 et 30 jeunes recrutés dans la diversité, dans la valorisation de leurs compétences, et animer la vie d'équipe des volontaires ; proposer des temps de formation/sensibilisation à la méthodologie de projet, la posture d'animation, au vivre et faire ensemble. - Coordonner la mise en œuvre des projets d'intérêt général menés par les volontaires sur des thématiques solidaires, culturelles, environnementales. - Assurer les liens avec les partenaires des missions. Profil : Qualités relationnelles et organisationnelles, autonomie sont les atouts pour réussir dans cette mission. Une expérience de 3 ans est souhaitée dans l'encadrement des jeunes 16/25 ans, et la gestion de projets. Ouvert au monde associatif, vous êtes prêt à vous investir dans un projet en constante évolution. Connaissance du tissu associatif et institutionnel local. Avoir effectué un service civique serait un plus. CONDITIONS : CDD de remplacement d'une semaine Temps plein Rémunération : 2160,59€ brut mensuel + Prime plurivalence (67,30€ en 2025) + titres restaurants + mutuelle. Prise en charge de la carte de transport Poste basé à Tours Date de prise de poste : Dès que possible Unis-Cité est une association handi-accueillante.
Depuis 1995, Unis-Cité embarque chaque année des milliers de jeunes pour des missions qui changent la donne : protection de l'environnement, promotion de la culture, accompagnement des seniors isolés, lutte contre l'exclusion et les discriminations,. Plus de 65 000 jeunes sont déjà passés par l'aventure collective à Unis-Cité - et ça les a marqués pour la vie (nous aussi !). Notre recette ? Esprit d'équipe, professionnalisme. et beaucoup d'enthousiasme !
Agent de maintenance sur les résidences de tours centre-sud en charge d'assurer l'installation, la maintenance et le dépannage des équipements techniques dans tous les corps de métiers : électricité, plomberie, menuiserie, peinture, et autres domaines de maintenance. Contexte : Résidences universitaires de Tours centre-sud, 2534 lits. 9 résidences réparties sur deux zones géographiques : Centre et Sud. Placé-e sous l'autorité du responsable des services techniques, l'agent de maintenance est chargé de : - Réaliser les installations et effectuer l'entretien et la maintenance des équipements, - S'assurer de l'état de fonctionnement des équipements, - Réparer les pannes ou établit un diagnostic en vue d'une prise de décision, - Assurer le nettoyage de son chantier, - Transmettre les éléments de facturation d'intervention après dégradation, - Gérer le stock de pièces détachées et transmettre les bons de livraison et les factures - Conseiller sur le choix du matériel des équipements à utiliser et sur le dispositif d'économie d'énergie, - Conseiller les utilisateurs, Planifier les travaux de maintenance en collaboration avec le gestionnaire ou le chef d'équipe, - Prévoir les besoins en matériel et matériaux tout en suivant leur évolution technologique, - Réparer les portes, fenêtres, meubles et parquets, - Poser les revêtements de sols et murs, - Poser les carrelages, faïences et revêtements de sols, - Poser les portes, portails, huisseries, cloisons et doublages, - Effectuer les travaux de terrassement préalables à toute intervention spécialisée, - Procéder aux démolitions nécessaires à l'agencement, - Réaliser et installer les circuits d'éclairage et d'alimentation (moyenne tension, basse tension et courant faible), - Effectuer l'entretien courant de tous les circuits électriques, - Assurer le dépannage et l'entretien préventif des installations, des machines et des appareils électriques. - Assurer les relations avec les organismes de contrôle et de sécurité, Horaires de travail : 8h / 16h10 du lundi au vendredi.
Notre société EXPRESS MULTI SERVICE recherche un technicien ou une technicienne de surface pour assurer le nettoyage d'un institut de beauté situé à TOURS. Poste à pourvoir dès le 24 octobre 2025 Interventions 3 fois par semaine : -Lundi de 15h30 à 17h00 -Jeudi de 18h15 à 20h00 -Vendredi de 18h15 à 20h00 Temps partiel - 21 heures par mois Poste idéal en complément d'activité Sérieux(se), discret(e) et autonome, vous êtes la bienvenue pour rejoindre notre équipe!
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication de sondes médicales OPERATEUR DE PRODUCTION Niv 2 H/F . Vos principales missions seront d'effectuer : La préparation et le réglage de la machine en début de série. La réalisation des opérations de production en suivant les modes opératoires. Le contrôle qualité des produits (contrôle dimensionnel et de continuité électrique). La maintenance de premier niveau de votre poste de travail et de la machine. Le renseignement des documents de production et le reporting des problèmes. Horaires de travail : 35 heures par semaine, avec une arrivée entre 7h30 et 9h, et un départ entre 16h et 19h. Rémunération : 12.88€/H + primes tous les 3 mois Environnement de travail : Prise en charge l'une des étapes clés de fabrication des produits en petites séries. Votre rôle principal consistera à effectuer des reprises mécaniques unitaires à l'aide d'un tour mécanique. Durée contrat : Poste à pourvoir sur le long terme (18 mois). Profil recherché : Vous êtes minutieux et rigoureux, avec une bonne dexterité manuelle. Vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de machines mécaniques et vous savez lire des plans et des instructions techniques. Vous appréciez le travail en équipe et suivez les consignes avec attention. Intéressé ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre Agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client ENEDIS un Gestionnaire base de donnée patrimoine distributeur H/F Vos missions: Représenter les réseaux et les postes de distribution électrique en mettant à jour les bases de données patrimoniales le plus precisément possible. Garantir la cohérence entre les différentes bases de données. Réaliser la mise à jour des réseaux électriques sur des bases de données moyenne et grande échelle en utilisant les applications informatiques appropriés (SIG, MicroStation...) Garantir la qualité de la création, de la mise à jour et de la production des extraits de bases de données techniques et cartographique Type de contrat : Interim, sur le long terme (18 mois) Horaires : 8h30-11h45 / 12h30-16h15, du lundi au vendredi Rémunération : 14,11€/h + 13 ème mois Profil recherché : Vous êtes diplômé d'un BTS Métiers du Géomètre-Topographe et possédez déjà une expérience dans ce domaine. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse et d'une organisation rigoureuse. Vous maîtrisez les bases des logiciels DAO et SIG. Vous avez un goût prononcé pour la topographie et la technique électrique. La connaissance des réseaux électriques est un plus. Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'attendez plus et postulez dès maintenant ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un UN RECTIFIEUR H/F Vos missions seront : Règler les machines d'usinage, effectuer les opérations d'entretien et assurer la maintenance si nécessaire Etudier les devis, plans, notices Effectuer l'usinage sur les pièces grâce à une machine Élaborer des panels de retouche pour traiter les produits non conformes Proposer des modifications sur les gammes de montage ou de réparation Faire un contrôle qualité pour vérifier le résultat final Horaires : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / poste soumis au port de charge Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous maitrisez la lecture de plan mécanique et vous avez déjà eu une experience d'au moins 1an dans ce domaine. Vous êtes dynamiques, impliqués, et disponibles. Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce dès maintenant ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Conducteur d'engin Pelles Rail/Route H/F. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Assurer la conduite d'une pelle rail/route - Exécuter les travaux liés à la pose de caténaires. Création de fondation, matage de poteaux, manipulation de charge ... - Rendre compte de son activité - Assurer l'entretien et la maintenance de niveau 1. Maintenance courante, vérification des niveau et complément si besoin, graissage, ... - Assurer la logistique liée à l'utilisation de l'engin (carburant, lubrifiant, équipements affectés à la pelle : godet, fléchette, benne preneuse, foreuse) - Respecter les règles de sécurité de l'environnement ferroviaire et travaux publics Des déplacements sont à prévoir sur le territoire national. Des travaux de nuit et de weekend sont également possibles. Vous êtes titulaire des CACES R482 B3 et B1 ou équivalent R372 N°2 en cours de validité et vous avez impérativement une expérience en conduite de pelles Rail/Route. Vous maîtrisez les règles de sécurité. Vous êtes rigoureux(se) et savez communiquer.
Opérateur Machine Numérique - Taille de Pierre (H/F) Tu maîtrises les machines numériques et la pierre n'a plus de secret pour toi ? On a une mission taillée sur mesure ! Tes missions : - Piloter les machines numériques pour donner forme à la pierre. - Programmer, régler et surveiller les machines avec précision. - Contrôler la qualité des pièces et ajuster si besoin. - Respecter les consignes de sécurité et les normes de production. - Travailler en équipe pour assurer un travail de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? - Un salaire béton + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Un Compte Épargne Temps (CET) dispo quand tu veux. - Des aides FASTT (mobilité, logement, garde d'enfants...). - L'appli My CRIT pour gérer tes missions facilement. - Un CSE avec des bons plans et avantages. Ce que nous cherchons ? - 5 à 7 ans d'expérience en taille de pierre et utilisation de machines numériques. - CAP/BEP Métiers de la pierre ou équivalent. - Parfaite maîtrise des outils numériques dédiés à la taille de pierre. - Lecture et compréhension des plans techniques. - Précision, rigueur et esprit d'équipe Prêt(e) à tailler ton avenir dans la pierre ? Postule maintenant !
Nous recherchons un(e) coiffeur(se) homme diplômé(e) pour rejoindre la Maison Katia B.. Vous interviendrez sur des prestations de coupe homme, taille de barbe, rasage traditionnel et conseils personnalisés auprès de notre clientèle fidèle dans un univers raffiné ou la beauté de l'homme est mise en avant. ( prêt a porter masculin, décoration..) Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients - Réalisation de coupes homme modernes et classiques - Taille et entretien de la barbe (techniques traditionnelles et actuelles) - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène - Conseil sur les produits capillaires et d'entretien de la barbe Profil recherché : - Diplôme obligatoire (CAP coiffure minimum exigé) - Expérience en coiffure homme et techniques de barbier - Présentation soignée, ponctualité, sens du service - Esprit d'équipe et envie de progresser Conditions & Avantages : - CDI sur 4 jours: équilibre vie pro/perso - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Différentes primes (objectifs, assiduité, ventes, etc.) - Environnement de travail agréable et motivant - Possibilité d'évolution dans une équipe dynamique et passionnée
- Présentation de l'entreprise : SCHRUB INDUSTRIE , créée en 1966 , est une entreprise en pleine croissance, spécialisée dans le secteur de la mécanique de précision . Nous produisons (via du tournage, fraisage, décolletage) des pièces à l'attention de l'industrie automobile et aussi des secteurs de l'aéronautique et de l'électrique. Implantée proche de Tours, notre société se distingue par l'expertise de son équipe d'une quarantaine de professionnels et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail stimulant et collaboratif, où chaque employé est encouragé à développer ses compétences et à contribuer activement à la réussite collective. Notre usine est équipée d'un parc machines adapté à la réalisation de tous types de pièces mécaniques, de la pièce unitaire à la grande série , suivant les plans et modèles de nos clients. Rejoindre SCHRUB INDUSTRIE, certifiée ISO 9001, c'est intégrer une équipe passionnée, où la qualité et la satisfaction client sont au cœur de nos préoccupations ! - Descriptif du poste : Devenez un acteur clé de notre succès ! Dans le cadre d'un départ à la retraite, SCHRUB Industrie, spécialiste de la vente et usinage de précision de cuivre destinés à l'industrie de la soudure ainsi que l'usinage de haute précision déstinée à l'aéronautique, recrute un.e Chargé d'affaires usinage F/H. Rattaché.e au Directeur Commercial, vous commercialisez les produits de l'entreprise à une clientèle de professionnels principalement du secteur de l'automobile, en s'appuyant sur une double expertise commerciale et technique. Vos activités principales : - Suivre, animer et faire grandir le portefeuille clients (démarchage, rencontres, salons.) . - Utiliser son expertise technique pour répondre aux questions des clients, tout en leur assurant une qualité de service optimale. - Participer à l'élaboration des tarifs des produits et des conditions contractuelles, à l'aide des informations récoltées auprès des clients . - Assurer le lien entre les clients et les fonctions support de l'entreprise. Des déplacements hebdomadaires sur la France entière et de façon ponctuelle en Europe sont à prévoir dans le cadre de vos missions. (Présence une fois toutes les 2 semaines dans les locaux de la société.) Votre package : - Téléphone et ordinateur portable. - Véhicule de fonction . - Cadre au forfait-jour. - Une prise en charge à 70% de la mutuelle. - Une prise en charge à 80% de la prévoyance. - Remboursement aux frais réels . - Un parcours d'intégration dont une formation technique sur procédés de fabrication internes. - Description du profil : Idéalement issu.e d'une formation de minimum Bac+2 en commerce (ou équivalent permettant de justifier des compétences similaires). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans en tant que commercial dans le secteur industriel, de préférence dans le domaine de l'usinage. Une connaissance de la soudure par résistance (TIP, MIG) serait un réél atout. Compétences & Qualités techniques/relationnelles : - Autonome, sens de l'écoute et organisé.e. - Esprit analytique, orienté.e résultats et force de proposition. - Anglais lu, écrit, parlé. - Maitrise des outils bureautiques (Pack office) et d'un ERP. - Technique : capacité à lire des plans techniques et à négocier. Nous recherchons un véritable professionnel ayant la volonté d'apprendre et de progresser au sein de l'entreprise.
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un responsable d'exploitation (H/F) sur Joué-lès-Tours. Voici vos responsabilités détaillées : - Mettre en oeuvre et superviser les moyens nécessaires à l'optimisation logistique. - Encadrer et coordonner les différentes fonctions du centre logistique. - Garantir l'adéquation des ressources avec les volumes d'activité. - Accompagner, animer et former les collaborateurs. - Réaliser les entretiens annuels et détecter les besoins en formation. - Piloter les activités, y compris le traitement des flux entrants et sortants, et mettre en place des plans d'actions d'amélioration. - Participer à la résolution des dysfonctionnements en collaboration avec les services transversaux. - Suivre et analyser les indicateurs d'activité et de qualité. - Assurer le reporting d'activité à votre responsable et aux clients. - Animer la qualité de service des prestataires. - Assurer les remplacements nécessaires. Rémunération et avantages : Rémunération avec un taux horaire fixe, majoré de 10 % pour la fin de mission et de 10 % pour les congés payés. Primes collectives attractives. Compte Épargne Temps (CET) à un taux de 6 %. Accès rapide aux acomptes sur salaire. Opportunité de suivre des formations qualifiantes. Accès à des aides et services sociaux grâce au FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, et solutions de mobilité. Voici les compétences techniques et les savoir-être exigés : - Expérience confirmée en gestion logistique et transport. - Maîtrise des outils de gestion de stock et des logiciels spécialisés. - Capacité à encadrer une équipe et à impulser une dynamique positive. - Aptitudes en communication et en formation d'équipes. - Résolution de problèmes et capacité à prendre des décisions efficaces. - CACES 3 obligatoire. - Flexibilité pour assurer des remplacements en cas de besoin, de jour comme de nuit. Vous êtes motivé par les challenges et possédez un véritable esprit d'équipe. Rejoignez-nous pour avancer ensemble ! Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
ADECCO Tours recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication de matériel médical à usage unique des Opérateurs de Production (H/F) Vous aurez pour mission des opérations d'assemblage et de montage d'éléments Le travail s'effectue en salle blanche (pas de bijoux, maquillage, vernis, piercing) La minutie et la rigueur sont les maîtres mots à respecter pour occuper ce poste Informations : - 1ère semaine 8h15 - 16h15 - Puis horaires d'équipe : 5h30-13h00 - 13H30 -20h30
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR MOULEUR H/F Sous la responsabilité du responsable, vous aurez pour missions : Préparer les moules et les outillages nécessaires à la production Réaliser les opérations de moulage selon les procédures en vigueur Contrôler la qualité des pièces produites Assurer l'entretien courant du poste de travail Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + 13ème mois + prime panier Type de contrat : Mission d'intérim sur le long terme. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience en moulage ou en environnement industriel Vous êtes rigoureux, autonome et organisé Vous disposez d'un bon esprit d'équipe et savez vous adapter Si votre profil correspond n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de courroies en caoutchouc un OPERATEUR DOSEUR H/F Vos missions principales seront : Effectuer des opérations de dosage et de mélange de produits chimiques. Reconditionner les matières sur les lignes de dosages afin de former des charges Assurer l'approvisionnement en matières première Respecter le dosage indiqué sur la recette Assurer le nettoyage et le rangement de votre poste de travail Horaires en 2x8 : 5h-13h / 13h-21h - Horaires de nuit possible si besoin Rémunération : SMIC + 13ème mois + prime panier Type de contrat : Mission d'intérim sur le long terme. Profil recherché : Vous avez une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes dynamique, rigoureux et minutieux. Si votre profil correspond n'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client spécialisé dans l 'Agro alimentaire un Animateur Qualité H/F . Vous participez à la mise en œuvre et au suivi du système Qualité, Sécurité et Environnement. Votre rôle sera de réaliser les contrôles, veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité, gérer les non conformités et sensibiliser le personnel. Vos principales missions seront de : Réaliser et planifier les contrôles qualité, audits, tests de traçabilité et prélèvements. Comparer les résultats aux normes, cahiers des charges et certificats, puis valider ou bloquer les lots en conséquence. Gérer les enregistrements qualité, suivre les actions correctives et rédiger les réclamations fournisseurs. Participer à la mise à jour des documents qualité et à la formation du personnel en matière d'hygiène et de sécurité. Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques et communiquer efficacement avec les différents services, fournisseurs et prestataires. Type de contrat : Contrat sur le moyen - long terme Rémunération : 14€22/heures Horaires : 8h30 / 16h (30 minutes de pause déjeuner) Profil recherché : Vous possédez des compétences solides en qualité, sécurité alimentaire et environnement. Vous êtes rigoureux, organisé, réactif, et vous avez une bonne capacité à communiquer et à travailler en équipe. Titulaire d'un BTS ou d'une licence dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins deux ans. Si cette offre vous correspond, alors n'hésitez plus et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Deviens l'expert de l'énergie solaire ! L'énergie solaire, c'est ton domaine ? Si tu veux prendre les commandes de chantiers photovoltaïques et mener ton équipe vers le succès, c'est le moment de briller ! Tes missions : - Gestion et supervision des chantiers photovoltaïques - Installation et raccordement de panneaux solaires - Management et formation des électriciens solaires sur site - Lecture des schémas électriques et organisation des interventions - Vérification des normes de sécurité et des performances des installations Profites des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Ton profil : - Expérience : Minimum 3 ans en installation photovoltaïque - Diplôme : CAP/BEP Électricien, Bac Pro Électrotechnique ou équivalent - Compétences : Lecture de plans, pose et raccordement de panneaux solaires, gestion d'équipe - Qualités : Leadership, rigueur, esprit d'équipe, respect des normes de sécurité TU VEUX UN JOB QUI A DU SENS ? C'est le moment de passer à l'action, postule dès maintenant !
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour son client spécialisé dans le secteur ferroviaire à Saint Pierre des Corps un OPERATEUR DE MAINTENANCE MECANIQUE H/F Vous serez en charge de réaliser la maintenance préventive et curative des équipements ferrovaires au sein d'un technicentre industriel. Vos principales missions : Assurer la maintenance et l'intervention sur les systèmes de freinage des trains Participer aux opérations de levage des trains pour leur entretien Effectuer le remplacement et le réglage des porte d'accès voyageurs Identifier les pièces défectueuses et les remplacer si nécessaire Horaires : Lundi au vendredi: 8H00 - 16h00 Rémunération : Variable en fonction de vos expériences Conditions de travail : Travail en milieu industriel au sein d'un technicentre Type de contrat : Contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une formation CAP mécanique / Bac Pro Technicien de maintenance mécanique. Vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans les méters de la mécanique et de la maintenance industrielle. Vous maitrisez la lecture de schémas technqiue. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Si vous êtes intéressé par le secteur ferrovaire et prêt à relever de nouveaux défis techniques, n'hésitez plus, et postulez ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le ferroviaire basés à Saint Pierre des Corps un ÉLECTRICIEN H/F. Vos principales missions seront : Effectuer l'implantation d'élements électrique ainsi que la câblage sur armoires, pupitres et coffrets. Vous serez également en charge de réaliser l'assemblage sur véhicules ainsi que le raccordement et les tests. Ce poste nécessite d'être titulaire des habilitations électriques : ELECTRICIEN BASSE TENSION BR/BC/B2V ELECTRICIEN HAUTE TENSION H1V/H2V Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Profil recherché : Vous êtes capable de créer, modifier, lire et interpréter un plan électrique. Vous disposez d'habilitations elecrique à jour. Vous savez utiliser le matériel electrique en sécurité. Vous disposez de bases en mécanique. Vous êtes motivé et disponible sur le long terme, alors n'hésitez pas à postuler ! Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN , acteur majeur de l'intérim avec plus de 400 agences en France. Chaque jour plus de 45 000 intérimaires sont en mission chez nos entreprises partenaires. Alors pourquoi pas vous ? Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'industrie ferroviaire à Saint Pierre des Corps un PEINTRE INDUSTRIEL H/F Vos missions principales seront : Intervention au sein du service finition peinture, sur une installation composée d'une cabine de nettoyage, d'une cabine de peinture et d'une cabine d'étuvage. Préparation des supports, accrochage/décrochage des pièces, préparer la peinture liquide, puis appliquer les couches. Assurer la production, et le contrôle qualité à chaque étape du process. Connaissance requise sur l'application Air Lessels. Contrat de travail : Poste à pourvoir en intérim sur le long terme Salaire : en fonction de l'expérience + 13eme mois Travail du lundi au vendredi : 35 h sur 4 jours et demi posibilité d'heure supplémentaires selon l'activité. Environnement de travail : Travail en atelier, milieu tempéré Profil recherché : Une expérience réussie sur un poste similaire est demandée. Vous savez faire preuve de dextérité manuelle, dynamisme et rigueur. Alors n'hésitez pas à postuler. Vos avantages PROMAN : CET abondé à 5% et déblocable à tout moment Mutuelle intérim Accès au FASTT (Aide à la location de véhicule, aide à la garde d'enfants.) Accès à PROMAN LOISIR (avoir travaillé 455 heures chez PROMAN sur les 6 derniers mois) Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Keolis est un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. En 2022, le Groupe a connu une croissance significative avec un chiffre d'affaires de 6,7 milliards d'euros. Présent dans 13 pays, nos 68 000 collaborateurs œuvrent chaque jour à la proposition d'une alternative crédible à la voiture individuelle et ainsi à l'accélération de la transition écologique. Ensemble, nous co-construisons des solutions de transport en commun sûres, performantes et durables. Notre ambition est d'imaginer et de déployer ces mobilités au service de chaque territoire, pour une meilleure qualité de vie de tous et de chacun. Keolis Touraine, filiale interurbaine du groupe Keolis comptant 250 salariés, recherchent des conducteurs de bus F/H, pour assurer le service de sous traitance Fil Bleu sur la zone Nord de Tours. Bien plus qu'un conducteur / une conductrice, vous êtes avant tout le 1er agent commercial du groupe Keolis par la qualité de votre accueil. Missions En toute autonomie à ce poste, vous serez en charge de : Conduire un autobus en toute sécurité, tout en veillant au confort et à la satisfaction des passagers Accueillir, renseigner la clientèle et adapter son attitude aux divers publics Utiliser les outils de communication embarqués Assurer la vente des titres de transport à bord des bus et veiller à la bonne gestion de sa caisse Assurer le bon état du véhicule et de signaler les dysfonctionnements éventuels Contribuer à la réduction de l'empreinte carbone en adoptant des pratiques éco-responsables La prise de poste se fera à Tours Nord. Profil Vous aimez conduire et avez le sens des responsabilités Vous aimez le contact aux autres et avez un bon relationnel avec la clientèle, le sens du service Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre ponctualité et aimez travailler en autonomie L'accès au métier de conducteur-Receveur F/H nécessite la détention du Permis D et de la FIMO Voyageurs, qui s'obtiennent généralement en passant le Titre Professionnel Conducteur de Transport en Commun sur Route. Cette formation est accessible dès 18 ans, à condition d'être titulaire d'un Permis B valable sur le territoire national. Ce que nous avons à offrir Un CDI à temps partiel évolutif sur un temps complet en fonction de votre degré d'autonomie. Horaires : service à coupures et amplitudes, possibilité de travailler week-end et jours fériés Rémunération : 13.04€ brut/h (hors primes) Un 13ème mois versé à tous Des primes liées aux services venant compenser les contraintes Une prime d'intéressement versée annuellement Une mutuelle de qualité prise en charge à 50% La mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale Un environnement de travail chaleureux et un esprit d'équipe encouragé Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant le Groupe Keolis, vous rejoignez un groupe engagé pour le développement de ses collaborateurs et pour les enjeux sociétaux et environnementaux à travers : Un modèle managérial favorisant des relations professionnelles solides, basées sur la confiance mutuelle permettant à chacun et chacune de libérer son plein potentiel Une ambition de devenir leader de la mobilité bas carbone et d'améliorer ses performances environnementales (prévention des pollutions, optimisation de la consommation d'énergie...) Des politiques fortes en termes de diversité et de non-discrimination (labelisé GEEIS depuis 2016 et signataire de la charte diversité) Information complémentaire : Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes et des biens vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017 et n°2022-770 du 2 mai 2022.
