Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fondettes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fondettes. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - ST CYR SUR LOIRE, 37 - TOURS, 37 - Tours ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un pressing installé dans la galerie marchande d'Auchan St cyr sur Loire, nous recherchons une repasseuse / repasseur H/F. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du repassage sur table professionnelle, la gestion de la caisse,... A terme, le but est de gérer le pressing en autonomie. Travail 5h/jour du lundi au samedi, 9h à 14h ou 14h à 19h (1 semaine sur 2).
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2025/2026. Animateurs/trices fixes ou volant Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
Titre du poste : Assistant administratif (h/f) Type de poste : Poste à pourvoir à TOURS 37000 FR Type de contrat : durée de 79 jours Date de début : 9 octobre 2025 Date de fin : 31 janvier 2026 Temps de travail : 38h/semaine avec RTT gérés en interne Horaires : Variables avec plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h15) et plages mobiles (8h-9h, 11h30-14h et 16h15-18h15) Principales missions : Vous serez en charge de la gestion administrative des dossiers dans le cadre de l'enquête Supplément Loyer Solidarité. L'objectif est de s'assurer que les locataires ne dépassent pas les plafonds de ressources pour leur loyer. Vous devrez également fournir des renseignements téléphoniques aux locataires, traiter administrativement leurs dossiers et numériser les documents. Expérience professionnelle requise : 1 à 3 ans Qualités requises : Autonomie, rigueur, sens du contact, et bonne élocution Profil recherché : Une personne avec un bon relationnel, à l'aise au téléphone et rigoureuse dans la gestion des dossiers administratifs. Vous êtes organisé(e) et dynamique. Temps partiel : Non, avec un engagement de 38 H/semaine Ce poste est proposé par une agence renommée et respectée pour son expertise dans le secteur administratif. Profil Recherché pour le Poste d'Assistant Administratif (H/F) Nous recherchons un candidat doté d'excellentes compétences organisationnelles et administratives. Le candidat idéal doit posséder une maîtrise avancée des outils bureautiques, notamment Excel et Word. Une attention particulière aux détails et une capacité à gérer plusieurs tâches simultanément sont essentielles. Une expérience préalable dans un rôle similaire est fortement souhaitée, ainsi qu'une aptitude à communiquer de manière efficace à l'oral comme à l'écrit. La capacité à travailler en équipe et à respecter les échéances est cruciale. De plus, une connaissance de base des processus comptables et administratifs serait un atout. Nous valorisons les candidats qui démontrent une proactivité et une capacité à résoudre les problèmes de manière autonome. La maîtrise du français est indispensable, et une connaissance de l'anglais serait un avantage supplémentaire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à notre succès grâce à vos compétences exceptionnelles en administration.
Ouvrier Maraicher H/F CDD 1-2 mois À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. À Berthenay, sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant qu'Ouvrier Maraicher/Ouvrière maraîchère polyvalent, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ : - Sélectionner et récolter qualitativement les légumes - Désherbage manuel ou mécanique - Installation d'irrigation - Préparer les sols avant semi/plantation - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future En fonction de votre profil, il pourra vous être proposé une mission complémentaire au sein de notre magasin de producteurs. Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler dans une équipe Ponctualité et assiduité Garder l'espace de travail propre et rangé Travail en extérieur soumis à de fortes variations de température et aux conditions climatiques. Peut impliquer le port de charges lourdes et des positions inconfortables. Lieu de travail non desservi par les transports en commun. Avantages : - Environnement de travail fertile au sein d'une équipe enthousiaste - Salaire en fonction du profil avec paiement mensuel des heures supplémentaires Alors si vous vous retrouvez dans ce portrait, rejoignez nous pour faire pousser ensemble quelque chose de vraiment exceptionnel !
Nous recrutons un(e) télésecrétaire médicale pour intégrer notre équipe dynamique. Votre rôle principal sera de prendre en charge les appels médicaux et paramédicaux, en assurant une communication fluide avec vos collègues et les praticiens clients. Vos missions : Gérer les plannings des clients en respectant un cahier des charges précis. Assurer la liaison entre les patients et les praticiens, avec une communication claire et professionnelle (écrit et oral). Réagir rapidement et efficacement face aux urgences, tout en maintenant le calme et la maîtrise de la situation. Les compétences recherchées : Vous devez avoir une première expérience dans la relation clientèle ou administrative. Poste de commercial, téléconseiller, secrétariat. Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez une forte capacité d'adaptation vous pourrez bénéficier d'une formation. Une formation sur site de 2 mois sera dispensée pour vous permettre de vous adapter à vos nouvelles fonctions. Excellentes capacités de communication, avec une attention particulière à la syntaxe, l'orthographe et la grammaire. Gestion du stress et réactivité face à des situations urgentes. Esprit d'équipe et bienveillance dans vos échanges avec les patients et les praticiens.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS: * Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir le supermarché et garantir le meilleur accueil pour nos clients, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. PROFIL débutant ou expérimenté : Vous aimez travailler en équipe pour progresser ensemble ? Vous êtes organisé(e) et savez prioriser vos actions ? Vous êtes doté(e) d'un bon sens relationnel et aimez le contact client ? Vous avez le goût du challenge et de la performance ? Avantages LIDL : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut de 1 932 € à l'embauche, 2 000 € après 1 an et 2 069 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés ! Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous no
Nous recherchons pour le compte de notre client, une société immobilière, un assistant copropriété (F/H) dans le cadre d'une mission d'un mois, pouvant être amenée à être renouvelée. Vos tâches sont les suivantes : - Gestion des assemblées générales : convocation et procès-verbaux, - Comptabilité : appels de provisions et décomptes des charges, - Rapports de visite, - Mise en place des nouvelles résidences : lien avec les géomètres, lien avec le syndic, rédaction des documents règlementaires, - Gestion courante (mails, courriers, échanges avec différents interlocuteurs). Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 35h par semaine du lundi au vendredi. Votre rémunération est située entre 2200€ bruts et 2400€ bruts mensuels selon profil, et est complétée par des tickets restaurant. Titulaire d'une formation supérieure en gestion immobilière, vous possédez une expérience réussie sur un poste similaire, avec dans l'idéal, des connaissances en copropriété. Vous possédez des notions de comptabilité immobilière. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques, notamment le pack Office (Word, Excel, Outlook). Vous êtes autonome et savez chercher les informations au bon endroit ? N'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 17/11/25 au 03/04/26, dans les locaux de l'AFPA, à Tours. A la fin de ce parcours, vous serez titulaire d'un Titre Professionnel d'Employé d'Etage en Hôtellerie et vous serez recruté(e) début avril 2026 au sein de l'hôtel. Nous recrutons, pour nos deux hôtels, des Valets/Femmes de chambre polyvalentes (F/H) pour renforcer nos équipes. Un accueil de haute qualité est primordial pour l'image de notre établissement. Il implique un accueil élégant, chaleureux et personnalisé. Sous la responsabilité de la Gouvernante Générale vos missions seront les suivantes, sans qu'elles soient totalement exhaustives : - Travailler dans le respect des procédures, des standards qualité et des règles d'hygiène et de sécurité ; - Respecter les plannings de nettoyage et les consignes données par sa hiérarchie ; - Procéder au nettoyage et au rangement des chambres tout en respectant les standards ; - Veillez à la satisfaction des demandes clients. Vous êtes disponibles les week-ends et les jours fériés. - Vous êtes une personne reconnue pour votre ponctualité et votre bonne présentation face aux clients. - Organisé(e), vous avez le sens des responsabilités et du service client. - Vous avez le souci du détail et de la perfection. - Vous êtes minutieux(se) et rigoureux(se) dans vos tâches. - Vous êtes à l'aise avec la langue française. - Votre sens de la coopération et votre esprit d'équipe vous permettent de participer activement au bon fonctionnement de l'établissement. Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé) N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à la réunion collective du 17/10 en présence de l'employeur et l'organisme de formation
Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 17/11/25 au 03/04/26, dans les locaux de l'AFPA, à Tours. A la fin de ce parcours, vous serez titulaire d'un Titre Professionnel d'Employé d'Etage en Hôtellerie et vous serez recruté(e) début avril 2026 au sein de l'hôtel. - Vous occupez des chambres comme de votre maison avec dynamisme et sourire. Vous permettez ainsi à nos clients de se détendre et vivre un bon moment. - Vous préoccupez du confort du client, du respect de son intimité et de ses effets personnels - Maîtrisez les règles d'hygiène et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Auto-contrôlez votre travail et remontez à votre responsable toutes anomalies ou manquements (ampoule à changer, prise détériorée, .) - Collaborez avec l'ensemble de l'équipe des étages. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. - Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. - Appliquez avec précision l'ensemble des techniques et portez une attention particulière à vos gestes / postures pour préserver votre santé Vous êtes . - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Soucieux(se) de véhiculer une image professionnelle de votre établissement auprès des clients que vous pouvez croiser. Vous êtes attentif(ve) à votre présentation. - Attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de vos clients, un moment unique. - Intransigeant(e) sur les règles d'hygiène entourant votre métier Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé) N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à la réunion collective du 17/10 en présence de l'employeur et l'organisme de formation
Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 17/11/25 au 03/04/26, dans les locaux de l'AFPA, à Tours. A la fin de ce parcours, vous serez titulaire d'un Titre Professionnel d'Employé d'Etage en Hôtellerie et vous serez recruté(e) début avril 2026 au sein de l'hôtel. Vous occupez des chambres comme de votre maison avec dynamisme et sourire. Vous permettez ainsi à nos clients de se détendre et vivre un bon moment. - Vous préoccupez du confort du client, du respect de son intimité et de ses effets personnels - Maîtrisez les règles d'hygiène et les appliquez avec rigueur au quotidien. - Auto-contrôlez votre travail et remontez à votre responsable toutes anomalies ou manquements (ampoule à changer, prise détériorée, .) - Collaborez avec l'ensemble de l'équipe des étages. L'entraide est plus qu'un mot pour vous, c'est un réel état d'esprit. - Portez les engagements de votre établissement en matière de RSE et les partagez avec nos clients. - Appliquez avec précision l'ensemble des techniques et portez une attention particulière à vos gestes / postures pour préserver votre santé Vous êtes . - Si souriant(e) et si positif(ve) que vous embarquez vos collègues avec naturel, dans le plaisir d'être ensemble. - Soucieux(se) de véhiculer une image professionnelle de votre établissement auprès des clients que vous pouvez croiser. Vous êtes attentif(ve) à votre présentation. - Attentif(ve) aux détails, organisé(e) et faites preuve d'adaptabilité pour faire du séjour de vos clients, un moment unique. - Intransigeant(e) sur les règles d'hygiène entourant votre métier Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé) N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à la réunion collective du 17/10 en présence de l'employeur et l'organisme de formation
Rejoignez notre nouvelle agence de Tours ! Nous ouvrons notre nouvelle agence à Tours, spécialisée dans les énergies renouvelables (photovoltaïque & thermodynamique) et l'amélioration de l'habitat. Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur(e) secrétaire commerciale, un(e) véritable pilier de cette belle aventure. Si vous aimez les défis, que vous êtes organisé(e), autonome et doté(e) d'un excellent sens du relationnel, ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales Au cœur de l'activité commerciale, vous serez un véritable pilier de l'organisation : - Établir les devis clients et assurer leur suivi - Vérifier et enregistrer les dossiers transmis par les commerciaux - Créer les dossiers nécessaires pour les services techniques et DP - Assurer le déblocage des dossiers et la facturation - Animer l'activité commerciale : challenges, classements, réservations GMS - Suivre l'avancement des poses - Gérer les relations fournisseurs (imprimeurs, Orange, EDF, etc.) - Configurer et gérer les tablettes des commerciaux - Superviser la gestion des stocks Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins de l'agence. Pourquoi ce poste est unique ? - Poste en création : vous participerez activement à la mise en place de l'organisation locale - Collaboration étroite avec le service administratif basé dans le Var - Formation complète assurée en interne sur nos outils et logiciels Profil recherché - Maîtrise du Pack Office - Aisance relationnelle et sens du contact client - Dynamisme, autonomie et organisation Conditions de travail - Type de contrat : CDI - Temps plein - Horaires : du lundi au vendredi - Rémunération : 2 320 € brut / mois Avantages - Tickets restaurant - 13e mois à partir de la 3e année
Nous recherchons pour le compte de notre client, une compagnie mutualiste, un conseiller téléphonique mutuelle (F/H) dans le cadre d'un CDD de 6 mois. Vous êtes en charge de réceptions d'appels clients de la mutuelle, de les renseigner sur leurs dossiers et sur leurs remboursements antérieurs ou à venir. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30, avec une plage variable 2 à 3 fois par mois jusqu'à 20h30. Vous pouvez bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine, sous réserve d'autonomie suffisante sur le poste. Vous bénéficiez de tickets restaurant.
Nous recherchons un(e) Vendeur / Vendeuse en Boulangerie Pâtisserie Vos missions : - Vous entretenez le rayon Boulangerie Pâtisserie - Vous accueillez, conseillez et vendez les produits - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous nettoyez le laboratoire et le rayon selon les consignes de traçabilité hygiène et sécurité expérience exigée en grande distribution
Suivi et gestion administrative, logistique de la fédération - Gestion des achats de fournitures et d'alimentation, et relations avec les fournisseurs ou prestataires ; recherche de prestataires ou fournisseurs ; - Suivi des dossiers administratifs de la fédération : assurance, mutuelle, médecine du travail, formation, RGPD, etc. - Suivi des outils de gestion du personnel et des démarches administratives liées aux ressources humaines : registre du personnel, dossiers de recrutement, planning de présence, congés, gestion et transmission des arrêts maladie, etc. - Organisation logistique et suivi administratif des rencontres fédérales (animation de réseau) et des formations : o Mise à jour du catalogue de formation o Gestion des inscriptions (suivi, relances, confirmations), o Gestion des paiements, attestations de formation, o Organisation logistique - Appui à l'organisation des instances fédérales AG, CA, séminaires) : o Préparation des documents supports des instances (émargement, dossiers participants) o Tenue du registre des comptes-rendus et émargements, o Réalisation des mises à jour administratives (Préfecture), - Appui administratif et de gestion sur certains projets fédéraux (Carsat, Senacs, services civiques, temps forts régionaux, etc.) - Suivi et traitement des dossiers de demandes d'adhésion - Gestion de l'inventaire et suivi des prêts de ressources fédérales au réseau - Tenue des archives fédérales - Rédaction de comptes-rendus et courriers divers. Suivi et gestion comptable de la fédération En lien avec le prestataire comptable, le.la trésorier.e de l'association et la déléguée - Suivi de la comptabilité : rapprochement bancaire - Suivi des versements de subventions - Vérification des notes de frais, remise de chèques, contact avec la banque - Élaboration et suivi des cotisations fédérales - Élaboration et suivi des factures - Contribution à la préparation et au suivi administratif et financier des demandes et bilans des demandes de subvention Connaissances et compétences attendues - Maîtrise des outils de secrétariat (suite bureautique, outils collaboratifs, etc.) - Maitrise des principes comptables associatifs ; - Maitrise des outils de gestion comptables ; - Maitrise minimale de la conception graphique d'outils de communication simples - Connaissance du fonctionnement associatif ; - Aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite) et bonne expression orale Qualités requises - Rigueur, organisation, méthode ; - Réactivité, adaptabilité, polyvalence - Sens de la coopération et du travail en équipe - Capacité d'initiative et autonomie - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle, capacité d'écoute et discrétion - Prise de poste : dès que possible - Organisation du travail selon l'activité - Interventions occasionnelles en soirée et le week-end - Mutuelle complémentaire - Congés supplémentaires
Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 17/11/25 au 03/04/26, dans les locaux de l'AFPA, à Tours. A la fin de ce parcours, vous serez titulaire d'un Titre Professionnel d'Employé d'Etage en Hôtellerie et vous serez recruté(e) début avril 2026 au sein de l'hôtel. Vos principales missions : Le service petits-déjeuners - Accueillir et Renseigner les clients, -Recharger le buffet, - Débarrasser les plateaux, laver les tables, laver la vaisselle. - Débarrasser le buffet, nettoyer les salles communes, les toilettes. Le service d'étage : - Nettoyer les chambres en recouche et à blanc - Nettoyer les parties communes, - Ranger et trier le linge - Ranger et préparer son chariot de linge et de nettoyage Travail 5 jours sur 7, de 7h30 à 14h30 Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé) N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à la réunion collective du 17/10 en présence de l'employeur et l'organisme de formation
Poste : 2 jours sur Saint-Cyr-sur-Loire et 2 jours sur Chinon - à pourvoir le 1er octobre 2025 Sous la responsabilité de la directrice d'ARPS Handi-Emploi et de la cheffe de service, le(a) chargé(e) de mission : Accompagne les DEBOE OU BOE (Demandeurs d'Emploi Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi ou Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi) vers un retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail dans le cadre d'une offre de services intégrée. Pour ce faire il (elle) doit : - Recevoir toute personne en situation de handicap au sein du Lieu Unique d'Accueil (LUA) et l'accompagner en vue d'une insertion en milieu ordinaire de travail, - Appliquer l'offre de services aux Personnes telle que définie dans le cadre de l'offre de services intégrée, - Rechercher tous les moyens disponibles pour y concourir par le biais des mesures mobilisables, - Mettre en œuvre les mesures pour faciliter l'accès à l'emploi en matière d'aménagement de poste si nécessaire, - Assurer un suivi post recrutement afin de s'assurer de la pérennisation de l'emploi. Informe et mobilise les employeurs (privés et publics) sur l'emploi des personnes handicapées, recueille leurs offres d'emplois et les accompagne dans leurs recrutements dans le cadre d'une offre de services intégrée. Pour ce faire il (elle) doit : - Répondre à toute sollicitation des employeurs en lien avec l'emploi des BOE ou DEBOE sur le 37, - Appliquer l'offre de services aux Employeurs, - Participer aux réunions de concertation et d'échange au sein du LUA.
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Documentaliste. Vos Missions : - Analyses et contrôles documentaires - Vérification et modification des données documentaires - Procédures d'indexation de livrables techniques - Gestion électronique des documents : appui à la recherche documentaire dans l'outil - Classement, numérisation Amplitude Horaire : Du lundi au vendredi 08H30 A 16H30
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller Clients en Assurances (H/F). Vos missions : Prendre en charge les appels provenant des assurés Traiter les réclamations Mettre à jour le fichier des assurés sur un logiciel interne Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centre de relations clients et idéalement avoir des connaissances de base en assurances. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Fort d'une expérience de 10 ans dans les ressources humaines et d'une expertise dans les métiers du Tertiaire, Bâtiment et Thermique/Ingénierie.
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Téléconseiller (H/F). Vos missions : - Gérer les appels entrants pour traiter les demandes d'informations et de conseils de la part des clients - Vendre des services - Mettre à jour le fichier client sur un logiciel informatique interne. Et si on parlait de vous ? Pour pouvoir postuler, vous devez posséder un diplôme de type BAC minimum à BAC + 2 et bénéficier d'une première expérience en relations clients que ce soit en face à face (secteurs du commerce, de l'hôtellerie, de la restauration...) ou par téléphone. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant !
Fort de plus de 40 années d'expérience en Europe, Grafton est spécialisé dans le recrutement de professionnels qualifiés que ce soit pour des besoins uniques comme pour des projets volumiques. En France, Grafton rassemble une centaine de professionnels du recrutement répartis au sein d'un réseau de 14 bureaux. Ils délèguent quotidiennement du personnel aussi bien en intérim, CDD, CDI qu'en contracting et consulting auprès de plus de 800 clients qui leur font confiance. A propos de nous : Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors et confirmés, recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de Recouvrement Amiable (H/F). Votre mission : Effectuer du recouvrement amiable et suivre les dossiers dans leur intégralité (traitement des paiements, mise en place d'échéanciers...) Et si on parlait de vous ? Pour postuler, vous devez bénéficier d'une première expérience en centres de relations clients. Par ailleurs, vous devez bien maîtriser les outils informatiques et apprécier le travail en équipe. Vous vous reconnaissez ? Postulez maintenant
Au sein d'une équipe de 2 vendeuses + 1 apprenti, vos missions seront : - Installation et mise en valeur des produits - Service et Conseil au client - Veille à la bonne tenue de la boulangerie Vous serez amené(e) à travailler le week-end (boulangerie ouverte 7j/7) La boulangerie est ouverte de 7h à 20h30, vous devez donc être disponible sur cette amplitude horaire. 2 jours de repos par semaine à négocier en fonction de vos besoins. Vous avez une 1ère expérience similaire ? Vous êtes organisé(e), dynamique, enthousiaste et à l'écoute et vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de vente dynamique, ce poste est fait pour vous ! Envoyez votre CV !
Poste à pourvoir à temps partiel. Au sein d'un établissement familial et dans une ambiance conviviale, vous aurez pour missions : - Vente du tabac, pmu, presse et Française des jeux - Tenue de la caisse et accueil client - Entretien des locaux - Approvisionnement et gestion des stocks - Veillez à la démarque Magasin ouvert du Lundi au Dimanche jusqu'à 21h30. Contrat de travail : 10H/ semaine mais plus si remplacement vacances/ maladies/ surcroit d'activité.
Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 17/11/25 au 03/04/26, dans les locaux de l'AFPA, à Tours. A la fin de ce parcours, vous serez titulaire d'un Titre Professionnel d'Employé d'Etage en Hôtellerie et vous serez recruté(e) début avril 2026 au sein de l'hôtel. Ce poste est essentiel pour assurer le confort et la satisfaction de nos clients en maintenant la propreté et l'organisation des chambres et des espaces communs. Les missions principales incluent : - Nettoyage et entretien des chambres selon les normes de l'établissement - Changement des draps, serviettes et autres linges - Approvisionnement en fournitures pour les chambres - Rapport de toute anomalie ou besoin d'entretien au responsable - Veille à la propreté des espaces communs de l'hôtel - Contribution à l'accueil chaleureux des clients Nous recherchons un(e) candidat(e) dynamique, motivé(e) et rigoureux(se) pour ce poste. Le candidat idéal doit posséder les compétences et les traits de personnalité suivants : - Sens de l'organisation et minutie - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Bonnes capacités relationnelles - Sens de la propreté et du détail - Capacité à gérer les priorités Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé) N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à l'information collective du 17/10/25 en présence de l'employeur et l'organisme de formation !
Vous suivrez une formation financée par la Région (DEFI) du 17/11/25 au 03/04/26, dans les locaux de l'AFPA, à Tours. A la fin de ce parcours, vous serez titulaire d'un Titre Professionnel d'Employé d'Etage en Hôtellerie et vous serez recruté(e) début avril 2026 au sein de l'hôtel. Selon les consignes de vos responsables, vous assurerez le nettoyage et la préparation des chambres pour les clients et le nettoyage des espaces communs. En chambre, vous veillerez à préparer la literie, à nettoyer les espaces de bain et les sanitaires. Pour ce poste, vous développerez des atouts essentiels dans notre établissement : la rigueur, la réactivité et une exigence de propreté et la polyvalence. Vous serez amené à croiser la clientèle, à répondre à ses demandes, et vous saurez faire preuve de discrétion et de sens du service. Vous participerez ainsi à la vie de l'hôtel avec l'équipe dans une dynamique de polyvalence. Doté d'une exigence personnelle de votre travail, vous saurez répondre aux attentes de vos responsables. Votre envie de participer à un travail exigeant, dans une équipe dynamique et pleine d'énergie, s'alliera à votre réactivité pour assurer votre mission L'hôtel 4 * situé dans le centre-ville de Tours Le recrutement se fera sans CV (Méthode de Recrutement par Simulation/Pas d'expérience ni diplôme exigé) N'hésitez plus ! POSTULEZ à l'offre afin d'être invité(e) à la réunion collective du 17/10 en présence de l'employeur et l'organisme de formation !
Nous recherchons un (e) personne ayant le diplôme AEPE obligatoirement pour un CDI 25h au sein de la micro crèche Les P'tites Bulles Saperlipopette à Tours Mission Principale : Au sein d'une équipe pluri-professionnelle, sa mission est d'accueillir les familles, de proposer aux enfants accueillis ( de deux mois et demi à 6 ans), des activité éducatives et pédagogiques en garantissant et respectant les conditions d'hygiène et de sécurité afin de garantir un environnement sécurisant et bienveillant. Activités principales : Assurer un accueil personnalisé des enfants et des relations avec les familles : - Accueillir et établir une relation de confiance avec l'enfant, être à l'écoute des demandes des familles. - Eveiller et développer les capacités de l'enfant et leur personnalité, favoriser leur intégration au sein du collectif. - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être en tenant compte de l'âge, de l'autonomie et du développement psycho-moteur de chaque enfant. - Prendre en compte les particularités d'ordre social, culturel ou médical. - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants. - Accompagner les enfants porteurs de handicaps. - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conforme au projet éducatif dans le respect des besoins de l'enfant - Transmettre des informations aux parents sur leur enfants et sur les modalités de fonctionnement de la micro-crèche. Envie de rejoindre notre équipe ? Envoyez votre CV !
Nous recherchons pour le compte de notre client, un bailleur social, un assistant administratif Supplément Loyer Solidarité (F/H) dans le cadre d'une mission à pourvoir début octobre et jusqu'à début mars. Vous êtes en charge de la gestion administrative des dossiers dans le cadre de l'enquête Supplément Loyer Solidarité. Vous renseignez téléphoniquement les locataires, réalisez le traitement administratif de leur dossier, ainsi que de la numérisation de documents. Vous travaillez 38h par semaine avec RTT, du lundi au vendredi, sur des plages fixes et flexibles (de 8h à 18h15). Votre rémunération de 12€/h est complétée par des tickets restaurant. Titulaire d'une formation en gestion administrative, vous possédez une première expérience réussie sur des tâches administratives. Vous connaissez le secteur du logement social. A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Nous recherchons un/une Employé(e) Commercial(e) au rayon frais. Vos Missions : - Vous approvisionnez le rayon, en respectant les implantations et la qualité des produits, la rotation des produits et la gestion des stocks. dans le respect des règles de merchandising, d'hygiène et de réglementation commerciale. - Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve - Vous passez vos commandes et assurez le suivi de ce rayon - Vous participez à la mise en rayon et à la gestion marchande des produits (installation des promos, mise en scène, clarté des prix et de l'information) Vous travaillez essentiellement le matin du lundi au samedi.
Nous recrutons un Conseiller de vente (F/H) 24h CDI à la bijouterie Julien D'Orcel située au Centre Commercial Auchan Equatop - 247 boulevard Charles de Gaulle - 37450 St-Syr-sur-Loire. Vous aimez : - Vendre, au plus près des envies de nos Clients, nos produits précieux et marques tendance, vous serez formés à nos produits et marques, - Vivre des expériences riches et diversifiées à la rencontre de nos clients, - Participer à la réussite du Groupe au sein d'une équipe dynamique et engagée. Vous avez envie de : - Faire vos preuves et de vous exercer sur les techniques de vente, - Acquérir de nouvelles compétences et connaissances sur des produits précieux et marques tendances, notre parcours de formation vous accompagnera dans votre réussite, - Contribuer à l'atteinte des objectifs chiffre d'affaires et indices de succès. A propos de nous ! BLD, entreprise succursaliste, renforce le 1er groupement de Bijoutiers Horlogers indépendants, Synalia, 350 points de vente en France ; BLD commercialise les enseignes Donjon, Julien d'Orcel, La Guilde des orfèvres, Montres and Co et couvre tous les segments de clientèle. Notre métier La Bijouterie et l'Horlogerie chez nous, ce sont des métiers-passion alliant la technicité produits et la vente « Emotion » : nos ventes marquent les petits et les grands bons moments de la vie de nos Clients.ces moments qui comptent vraiment : fête, mariage, naissance, anniversaire, .. Nos valeurs Notre Groupe est multi-enseignes, à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes, d'écoute, vrai, de partage, et de performances. La relation Client et la relation Collaborateur tiennent une place prioritaire dans notre quotidien. Nos avantages : vous bénéficierez d'une formation en bijoux et montres et nos techniques de vente. Nous évoluons vite et bien, nos opportunités, aussi !
Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : - La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. - La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. - L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Profil recherché : Vous disposez d'une expérience confirmée d'au moins 2 ans sur le même type de poste. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F titulaire du CACES R485 . Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Ce poste nécessite d'être titulaire du CACES : CACES CHARIOT GERB 1/2 (>2,5m). Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous êtes titulaire du CACES gerbeur cat 1 et 2. Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre client, spécialisé dans la distribution de matériel électrique pour les professionnels et les particuliers, recherche actuellement un agent de comptoir distribution / vente (H/F). Ce poste vise à renforcer l'équipe de leur agence située à Mettray (37). Vos missions principales : - Prendre en charge le client, identifier et analyser son besoin. - Conseiller le client sur le produit, les délais, les prix, les conditions tarifaires préétablies par le siège, faire des démonstrations de produits, expliquer le fonctionnement des matériels. - Faire des offres verbales aux clients, établir des propositions de vente et des bons de livraisons. Vous êtes à l'aise avec la relation client, et votre rigueur, votre organisation et votre polyvalence sont vos atouts principaux. Vous maîtrisez l'outil informatique et possédez des connaissances techniques en matériels agricoles, BTP ou électroportatifs. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Ton rôle au sein de la Tribu Tu rejoins une équipe de Négociateurs qui assure le suivi et le recouvrement relative à des créances qui peuvent être liées à des crédits à la consommation, aux découverts, aux polices d'assurance ou aux factures d'énergie. En tant qu'«Apprenti Négociateur amiable», ton tuteur t'accompagne à négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable auprès de particuliers. Début de contrat le 22 septembre 2025. Tes missions à nos côtés Procéder aux relances téléphoniques : 80 à 120 appels/jour en moyenne (appels entrants et sortants) ; Diagnostiquer précisément la situation des débiteurs grâce à un questionnement pertinent ; Assurer l'encaissement sécurisé des paiements (par carte bancaire par téléphone). Profil recherché Tu es titulaire d'un bac (ou équivalent) En reconversion professionnelle et motivé(e) à apprendre un métier dynamique axé sur la relation client et la négociation Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'écoute, de diplomatie et d'une bonne capacité de persuasion Rigoureux(se) et ferme quand il faut, tu sais gérer les situations délicates avec respect Tu cherches à te réinventer professionnellement et à apprendre un métier concret, avec une formation courte et un vrai accompagnement. Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre Tribu et deviens Négociateur(rice) Amiable en 1 an ! Ce que nous t'offrons Une formation complète d'un an au métier de Négociateur(rice) Amiable, en alternance avec un centre de formation spécialisé (AFPA de Tours Nord) Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté L'opportunité de développer rapidement des compétences recherchées sur le marché Un métier au cœur de la relation client, avec un vrai impact humain Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS, Proche du tramway et des bus, Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn.
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence.
Depuis 1955, HUMENSIA marque de l'ASSAD HAD est un acteur local et engagé pour la santé, les soins et l'accompagnement à domicile. Pour nous, prendre soin de la Personne est fondamental, et constitue notre raison d'être. Nous sommes engagés au service de la santé, de l'autonomie, et de la liberté dans le parcours de vie de celles et ceux qui nous font confiance ; Avec vous, préservons l'essentiel ! Humensia recrute un agent polyvalent pour son service Transport accompagné, bricolage et jardinage. Rattaché(e) aux responsables du service Transport Accompagné/Bricolage-Jardinage, vous aurez, principalement, en charge d'assurer : - Le Transport Accompagné des personnes âgées, ou (et) en situation de handicap - Les petits travaux de bricolage au domicile de particuliers ou au sein de la structure (changement d'ampoule, montage de petits meubles.) - L'entretien des espaces verts au domicile de particuliers ou au sein de l'association (tonte, taille des haiesarbustes.) - L'entretien des véhicules de service de l'association (nettoyage des véhicules, vérification des niveaux.) - Installation au domicile de particulier du système de téléassistance et aide au dépannage (formation proposée) - Appui logistique pour les services de l'association (reprographie, gestion de stock.) Permis B exigé
* Description du poste : Une parfaite gestion des opérations de sécurité relatives au départ et à la bonne circulation, c'est la garantie que nos trains arrivent à destination à temps et en tout temps ! Impliqué(e), organise(é), prudent(e), vous avez une approche "terrain" et cherchez un métier qui contribue à faire bouger les trains ? Vous êtes la personne qu'il nous faut ! Vos journées seront rythmées par les missions suivantes : - Définir, tracer et contrôler en temps réel les itinéraires des trains - Manœuvrer les aiguillages et signaux - Veiller à la régularité du trafic En résumé, vous l'aurez compris, vous jouez un rôle essentiel dans l'optimisation et la sécurisation du trafic ferroviaire en assurant une coordination fluide entre les différents acteurs impliqués dans le processus ! Vous travaillerez au sein d'un poste d'aiguillages aux abords des voies, en autonomie ou en équipe. Votre rythme de travail est alternatif, rythmé entre les horaires décalés, nuits, week-ends et jours fériés en fonction de nos priorités.. * Profil recherché : Nous recherchons des candidat(e)s ayant une formation tous domaines confondus avec ou sans expérience. Le permis B est quant à lui un indispensable pour vous déplacer sur le terrain ! * Des avantages salariaux tels que : - Des majorations des heures de nuit, de Week-end, de jours fériés, ... - Une prime annuelle de vacances - Une prime annuelle d'exploitation - Des primes individuelles et d'intéressement - Une protection sociale, une mutuelle et une aide au logement - Un accès gratuit (ou presque !) aux trains de notre réseau pour vous et votre famille - Un comité d'entreprise avec de nombreux avantages.
Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Pourquoi choisir notre plateau téléphonique: * Une ambiance conviviale et bienveillante : vous intégrez une équipe à taille humaine et soudée. * Un vrai accompagnement : vous serez formé(e) et suivi(e) tout au long de votre parcours * Une mission qui a du sens : vous aidez concrètement des personnes au quotidien. * Notre plateau téléphonique est fortement impliqué dans des démarches de diversification des activités en lien avec nos secteurs métiers (postes en temps partagés avec le BackOffice par exemple). * Les Conseillers Services de l'Assurance Maladie peuvent bénéficier d'un parcours professionnel au sein des différents services de la CPAM. * Des locaux au cœur du centre-ville, avec une cafétéria, des salles de pauses pour se détendre et une offre de restauration variée dans le quartier... * De nombreux avantages proposés : jusqu'à 20 RTT par an, télétravail (sous conditions), tickets restaurants, mutuelle, forfait mobilité durable, participation aux frais de transport, aux frais de crèche. Vos missions * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin de l'assuré et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, avec empathie et professionnalisme, * Vous écoutez les assurés, leur apportez des réponses claires et les accompagnez sur leurs droits et démarches dématérialisées (compte Ameli), * Vous réalisez la promotion et conseillez sur les services dématérialisés * Vous utilisez les outils de la relation client et de gestion des flux d'appels et vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous contribuez à l'amélioration de la qualité. L'écoute n'est pas un script, c'est une valeur ! * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous réalisez des actions de back office. Profil Vos compétences * Vous avez un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale, * Vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone, * Vous êtes en capacité d'appliquer la réglementation et les procédures, et de vous adapter à leurs évolutions, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, * Vous êtes titulaire d'un Bac+2 et/ou vous avez une solide expérience en relation client. Date limite pour postuler: 21 septembre
La Caisse d'Assurance Maladie d'Indre et Loire protège 520 000 assurés, soit près de 90% de la population du département. Elle assure contre la maladie, les accidents de travail et les maladies professionnelles. Elle gère et développe l'accès aux soins, l'offre de prévention et d'accompagnement en santé, la maîtrise médicalisée des dépenses de santé et la lutte contre la fraude. Elle rembourse les prestations de soins et assure le versement de revenus de remplacement.
5 postes. Vous aurez pour missions principales de répondre et d'apporter une solution aux assurés, d'orienter les situations complexes vers les services experts et de promouvoir les offres de service de l'assurance maladie. Vous cherchez un emploi qui a du sens, dans une structure à taille humaine, tout en développant de vraies compétences relationnelles ? ? Ne cherchez plus, c'est ici que ça se passe ! Vos missions * Vous analysez et réalisez le diagnostic du besoin du client et apportez une réponse adaptée de 1er niveau dans le respect des procédures et de la législation, * Vous enregistrez les informations relatives aux appels dans une base de données dédiée, * Vous orientez les appels complexes vers les services compétents, * Vous communiquez sur les offres de services dématérialisées disponibles sur le site internet, * Vous accompagnez l'assuré dans l'utilisation des services en ligne. Vos compétences * Vous avez un bon relationnel, une bonne expression écrite comme orale, * Vous êtes apte à gérer des appels téléphoniques en masse et vous maîtrisez les enjeux de la relation client au téléphone, * Vous savez adopter une attitude distanciée et neutre quelles que soient les circonstances, * Vous êtes en capacité de maîtriser la règlementation après une formation, * Vous avez le goût du travail en équipe et vous vous adaptez à l'organisation collective continuité du service, respect des horaires et des règles de fonctionnement du service, * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, * Vous justifiez d'une première expérience en relation client. Date limite pour postuler: 21 septembre
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
Nous recherchons un agent de nettoyage pour l'entretien d'une galerie commerciale (quartier la riche) pour un CDI à partir du quinze septembre, du lundi au samedi Horaires de 14H30 à 16h00 du lundi au vendredi (Mise en propreté de bureaux, accueil, salles de réunion, salles de pause, sanitaires, circulation, mail)
Vous êtes autonome, méthodique et rigoureux (se), vous gérez les réceptions de manière informatique du rayon textile et du rayon bazar, l'étiquetage, le cintrage et le rangement en réserve. Profil Vous êtes commerçant(e), rigoureux (se), dynamique et sérieux (se), venez rejoindre l'équipe du rayon textile et bazar Maitrise de l'informatique souhaitée et expérience dans le commerce souhaitée Disponibilités requises du lundi au samedi. CV et Lettre de motivation Poste à temps complet et à pourvoir immédiatement Prise de poste 5h
Au sein de notre service de location de véhicules et en collaboration avec votre responsable, vous serez en charge de l'accueil client, de la réservation, de la mise à disposition et de la restitution des véhicules. Vous effectuerez les premières démarches en cas de litiges et puis transmettrez les dossiers aux services concernés (qualité, assurance, juridique). Ainsi que la prise en charge et le suivis des dossiers du service après vente. Vous êtes organisé et rigoureux. Vous aimez le contact client. Vous savez faire preuve de diplomatie, ce poste est fait pour vous. Vous possédez une solide expérience en tant qu'agent de comptoir. Prise de poste à 8H30
POSTE A POURVOIR TEMPS PLEIN A POURVOIR DES QUE POSSIBLE Placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'association et en lien fonctionnel avec la cheffe de projet du consortium. Au titre du « Contrat d'Engagement Jeune -Jeunes en Rupture » (16-25 ans), repérer un public de jeunes en situation de grande vulnérabilité ; effectuer un travail de remobilisation, permettre l'accès aux droits, au logement, à la mobilité, à la santé, dans l'objectif qu'il puisse entamer, à terme un parcours d'accompagnement avec la Mission Locale. Auprès des jeunes : Connaissances des dispositifs de droits communs Réaliser un appui social individualisé Repérage des publics précaires invisibles Recueillir les informations sur la situation d'une personne et s'adapter aux besoins, aux enjeux exprimés par celle-ci Déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne Organiser les activités journalières pour la personne, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents ou de difficultés de réalisation Techniques de prévention et de gestion de conflits Réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, Suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation Techniques d'écoute et de la relation à la personne Auprès des partenaires : Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun Réaliser le bilan des actions socioéducatives (atteinte des objectifs, difficultés, ...) et transmettre les informations (partenaires, financeurs, ...) Animer et participer à des réunions Capacité à développer des nouveaux partenariats
Notre association, située au cœur du parc d'activité Giraudeau à Tours ainsi qu'à Saint-Pierre-des-Corps, a pour objectif de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics en difficultés.
Nous recherchons des agents de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement jusqu'au 30 09 25 sites universitaires nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Acteur central du secteur automobile en Région Centre, le Groupe L. Warsemann, recrute. Fort d'un développement stratégique réussi, le groupe compte aujourd'hui 25 sites dont 7 marques, près de 600 collaborateurs, 2 centres de véhicules d'occasions, 2 centres dédiés aux entreprises et 1 carrosserie. La satisfaction client étant au cœur de nos préoccupations, nous vivons aussi pleinement la mutation de notre activité avec les avancées technologiques, environnementales et sociétales. Prêts à embarquer dans une aventure automobile pleine de défis ? La concession INTERSPORT AUDI et VOLKSWAGEN recherche UN/UNE SECRETAIRE APRES VENTE H/F en CDD dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité du 8 septembre 2025 au 30 avril 2026. Votre mission ? En tant que secrétaire après-vente (F/H), vous intégrerez l'équipe de la concession et deviendrez le lien indispensable entre nos clients, les équipes techniques et l'encadrement. Votre rôle est d'assurer la gestion administrative et le suivi des dossiers afin de garantir un service irréprochable et une expérience client de qualité. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion des factures, paiements et relances ; - Garantir la bonne tenue des documents obligatoires et le respect des procédures constructeur - Gérer les dossiers de garantie constructeur - Participer à l'ensemble des missions administratives et bureautiques utiles à la bonne marche du service. Votre profil : - Issu(e) d'une formation Bac à Bac +2 (type BTS Assistant(e) de gestion, assistant(e) commercial(e) ou équivalent) ; - Expérience réussie d'au moins 2 ans sur une fonction similaire, idéalement en concession automobile ; - Organisation rigueur et polyvalence ; - Capacité d'adaptation et gestion des priorités ; - Goût pour le travail en équipe.
ADECCO Industrie recrute pour son client Sanofi, un Magasinier H/F Dans le cadre d'une mission intérim, vous aurez en charge les missions suivantes : - Préparation de commandes pour livraison des Ordres de Fabrication aux ateliers de production (Centrale des pesées, Fabrication et Conditionnement). - Manutention des palettes suite à la réception des marchandises pour rangement - Filmage de palettes et préparation des palettes pour expéditions - Utilisation de pistolet CAB pour les opérations informatiques assurant la traçabilité des opérations réalisées Vous possédez de l'expérience sur un poste similaire et vous êtes titulaire des CACES 1,3, 5 et 6 (tri directionnel). Vous êtes également à l'aise avec l'outil informatique.
Votre mission Sous la responsabilité de votre référent d'exploitation, vous assurez le transport quotidien de personnes en situation de handicap et à autonomie réduite avec un minibus , en veillant à leur confort, leur sécurité et leur bien-être tout au long du trajet. Vous jouez un rôle essentiel dans leur autonomie et leur inclusion sociale. Vos principales responsabilités Assurer les trajets domicile-établissement dans le respect des horaires du lundi au vendredi Aider à la montée et à la descente du véhicule, en toute sécurité Veiller au bon état du véhicule et signaler toute anomalie Créer un climat de confiance et de bienveillance avec les passagers et leurs familles Respecter les règles de sécurité routière et les protocoles liés au transport adapté Votre profil Permis B valide (depuis au moins 3 ans) Fort sens du service, patience, ponctualité et bienveillance Expérience dans le transport ou l'accompagnement de personnes vulnérables appréciée Formation PSC ou équivalent est un plus Infos utiles Du lundi au vendredi de 07h30 à 09H30 et de 16H15 à 18H00 plus des trajets en journée sur le secteur de TOURS - CHAMBRAY LES TOURS Taux horaire brut 12.56€, CDI 15H/semaine Etre titulaire du permis B valide depuis 3 ans ou 2 ans si conduite accompagnée Une visite médicale professionnelle du permis de conduire sera obligatoire auprès d'un médecin agréé par la Préfecture Le véhicule est stationné à votre domicile en dehors des missions. Les frais de carburant sont à la charge de l'entreprise Votre destination Rejoignez dès à présent Transdev VAD et plus particulièrement notre équipe située près de Tours ! Nous assurons les déplacements d'établissements spécialisés (IME, IEM, ITEP, ESAT .) ainsi que ceux d'organismes publics dans le cadre de transports à la demande, de lignes régulières ou de transport de personnes à mobilité réduite au sein des agglomérations dans 10 départements du Grand Ouest. Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires ! Chez Transdev, nous sommes les artisans de la mobilité, transportant chaque jour 11 millions de personnes à travers le monde avec des services respectueux de l'environnement et adaptés aux besoins des territoires. Rejoindre Transdev, c'est rejoindre une communauté mondiale engagée dans un métier qui a du sens : rendre possible la mobilité pour tous ! Les plus ! - Nous accompagnons le développement, l'équilibre professionnel et personnel et le bien-être de nos collaborateurs - Nous construisons une culture d'entreprise bienveillante qui valorise la diversité, permettant à chacun de s'épanouir - Nous donnons à nos collaborateurs la possibilité d'avoir un impact sociétal positif en déployant des transports durables - Nous offrons à nos collaborateurs des opportunités pour construire leur expérience au sein d'un Groupe international, aux activités locales
VAD TRANSPORT : ÉTABLISSEMENT DE 500 A 999 SALARIES SECTEUR:TRANSPORT DE PERSONNES A MOBILITÉ RÉDUITE
NARDEUX recherche un(e) Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F) L'entreprise attache un lien social fort à travers la formation des jeunes, avec des apprentis couvrant l'ensemble des domaines de compétences. Inculquer la valeur de la conscience professionnelle est un objectif prioritaire. Mission : La vendeuse en boulangerie assure la vente et la mise en place des pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries, etc.. Activités et tâches : - Identifier les besoins du client - Conseiller sur les produits et les services - Procéder à l'encaissement - Mettre en place les produits selon les normes commerciales et d'hygiènes - Suivre l'état des stocks - Etablir les commandes auprès des clients - Passer les commandes à la production - Contrôler les commandes dès leur arrivé - Contrôler l'état et la conservation des produits périssables - Nettoyer et entretenir les équipements et les locaux de travail - Ouvrir et/ou fermer le magasin - Transmettre les informations à ses collègues Compétences requises : - Respecter de la confidentialité sur les ventes réalisées - Avoir le sens de l'accueil et du service client - Avoir une connaissance des produits vendus (types de pains, viennoiseries, pâtisseries.) - Pouvoir s'occuper de plusieurs activités en même temps - Savoir travailler en équipe - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Être ponctuelle Condition de travail : - Travail le weekend et les jours fériés - Travail en équipe - Travail debout - Horaires variables selon les plannings Vous pouvez être amené(e) à travailler sur différents sites.
Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement, un Chargé d'accueil (H/F) en CDD d'une durée d'1 mois (possibilité de renouvellement). Le Chargé d'accueil (H/F) assiste le responsable de centre dans les activités suivantes : - Développement des ventes et de la relation client : - Met en application la politique commerciale de l'entreprise, - Applique le plan d'actions commerciales TC4 de l'agence, - Respecte et applique la politique commerciale Industrielle, - Applique les actions et orientations définies au plan national ou régional, - Développe et fidélise la clientèle, - Traite les réclamations et les litiges en collaboration avec le responsable de centre, - S'assure de connaître son environnement concurrentiel. - Organisation de l'agence : - Participe à la bonne image de l'entreprise et à la bonne tenue de son agence, - Veille à la bonne application des règles QHSE, - Veille à la communication ascendante envers sa hiérarchie, - Respecte les instructions générales de sa Direction. - Réalisations d'activités techniques ou d'accueil : - Réalise en soutien des activités propres à l'atelier : établissement de diagnostics et d'analyses, mise en œuvre de contrôles et vérifications, proposition de solutions adaptées, notamment au travers des tours de véhicules lors de la réception, - Prodigue des conseils techniques et d'utilisation auprès de la clientèle, - Etablit des devis et tous autres documents utiles. - Organisation administrative : - Applique les procédures administratives et comptables en vigueur, - Assure le contrôle, le traitement et l'exploitation journalière de la caisse sous la responsabilité du responsable de centre. - En fonction de l'organisation de l'agence et des nécessités, le(la) chargé(e) d'accueil peut participer au travail de l'atelier.
L'agence Field&People recherche des ambassadeurs de marque pour une mission de drive-to-store les 19 et 20 septembre 2025 de 10h30 à 18h30 (1h de pause). La mission consistera à promouvoir l'offre de rentrée d'une grande marque de téléphonie auprès des passants. Profil souhaité : dynamique, souriant, pro-actif, autonome. Salaire : 11.88 € brut horaire + prime de précarité et de congés payés +8.8 € de panier repas quotidien + 3€ de transport quotidien.
Nous recherchons pour le compte d'un client: Gestionnaire Sinistres / Indemnisation H/F - Cabinet de Courtage en Assurances Lieu : Tours, France Seriez vous interessée? --- Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Gestionnaire Sinistres / Indemnisation pour le compte de l'un de nos clients, un cabinet de courtage en assurances spécialisé dans le secteur de l'immobilier, implanté à Tours. Ce cabinet, reconnu pour son expertise et son approche de proximité, vous offre une opportunité unique d'intégrer une équipe dynamique et d'évoluer dans un environnement stimulant. MISSIONS En tant que Gestionnaire Sinistres / Indemnisation, vous serez responsable de la gestion complète des sinistres déclarés, de l'analyse initiale à l'indemnisation finale. Vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction des assurés et la gestion efficace des risques. Vos principales missions seront les suivantes : Gestion et instruction des dossiers de sinistres : Enregistrement, analyse et suivi des dossiers de sinistres (dommages aux biens, responsabilité civile, etc.), en veillant à leur conformité et à la conformité des garanties. Communication avec les assurés : Vous informez les assurés sur l'étendue de leur garantie et sur le processus d'indemnisation. Vous assurez également la gestion de la relation avec les parties prenantes (experts) Prise de décision et délégation : Vous prenez position sur les sinistres dans le cadre des délégations de gestion, tout en guidant votre équipe pour garantir une prise en charge rapide et juste des sinistres. Indemnisation : Vous êtes en charge de l'émission des règlements indemnitaire, en respectant les procédures et les limites des délégations définies par l'assureur. Analyse et reporting : Vous effectuez un suivi des sinistres et fournissez des rapports réguliers à la direction sur l'état d'avancement des dossiers. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans en gestion de sinistres, idéalement dans un cabinet de courtage ou une société d'assurances. Vous maîtrisez les produits assurantiels liés aux risques immobiliers, notamment les dommages aux biens, RC professionnelle, RC construction, ainsi que les procédures de gestion des sinistres associés. Vous êtes un(e) référent(e) technique dans votre domaine, reconnu(e) pour votre capacité à prendre des décisions justes et rapides. Votre esprit d'analyse est aiguisé, vous savez identifier les enjeux d'un dossier et proposer des solutions adaptées. Agilité et autonomie : Vous savez évoluer dans un environnement en constante évolution, en apportant des solutions innovantes et adaptées aux besoins des clients. Vous avez un excellent relationnel, tant avec les clients qu'avec vos équipes et les partenaires externes. Compétences supplémentaires appréciées : Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des sinistres. Connaissances en droit des assurances et en gestion des litiges. Connaissance des conventions
MISSIONS : * Développement et amélioration du lien social * Informer et orienter les habitants vers les services compétents et acteurs de quartier * Promouvoir et participer aux actions de prévention et d'animations * Accueillir les habitants dans la structure Vivre Ensemble aux Rives du Cher * Encourager la participation et l'expression des habitants * Etre à l'écoute des habitants et les accompagner dans leurs initiatives * Suivre les actions en lien avec les acteurs locaux et le conseil citoyens * Mobiliser les habitants sur la vie de leur quartier Profil : - Qualité de médiation et d'animation - Qualité relationnelle, empathie et bienveillance - Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'initiative et de dialogue - Travail en équipe et avec un réseau de partenaires - Autonomie - Discrétion et neutralité - Capacité à rendre des comptes - Etre ponctuel et être en mesure de faire des horaires décalés - Maîtrise de l'outil informatique >>> Formations envisagées pour une meilleure appréhension du poste Contrat ouvert au public éligible au contrat adulte relais : avoir 26 ans ou plus, habiter un quartier prioritaire et être en recherche d'emplois depuis plus de 1 an
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits : - salés à savoir des pizzas, des quiches, des sandwichs, des salades,... - sucrés c'est à dire des tartes, des tartelettes, des viennoiseries,... -Ainsi qu' au nettoyage dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / Pizza / Snacking / Boulangerie / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Conditions : - Pas de coupures, journée en continu, - Planning tournant (ouverture, journée, fermeture), - Travail les Vendredis et Samedis, - Boulangerie fermée les Dimanches, - Diverses primes d'activité, - Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements.
Vous réalisez l'ouverture et la fermeture magasin. Vous mettez en place, assurez le nettoyage et gérez la caisse. Vous intervenez sur les inventaires et la gestion des stock... 2 jours de congés semaine dont le lundi Vous travaillez les jours fériés et les Week-End. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez pouvoir vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun).
Noël est LA saison du chocolat, avec le bonheur d'accueillir les petits et grands gourmands ! Nous recherchons pour renforcer notre équipe pour la préparation des fêtes de Noël 1 candidat(e) en CDD Saisonnier 35h. 1) Nous vous proposons un quotidien polyvalent avec des tâches variées : La préparation des produits pour la vente : avec la réception, le rangement, le conditionnement des produits, et le remplissage. La bonne tenue du point de vente : avec le nettoyage, la vaisselle, les tâches ménagères quotidiennes. La vente en boutique de A à Z : Accueillir le client, faire la préparation des demandes clients, le conseil en magasin, et l'encaissement. ---- Il y aura une part très importante de conditionnement ---- 2) Nous opérons un recrutement sur le savoir faire mais aussi le savoir être ! Une expérience en vente est INDISPENSABLE, dans l'alimentation de préférence, métiers de bouche, et Boulangerie ! Si vous êtes gourmand(e), ultra motivé(e), et avec l'envie de travailler en équipe pour parfaire auprès de nos clients ce moment de bonheur que sont les fêtes de fin d'année, vous pouvez nous faire parvenir votre candidature. Une formation et un accompagnement seront dispensés. Travail le samedi, les dimanches de Décembre et en soirée (jusqu'à 20h). Poste à pourvoir courant Octobre pour aller jusqu'à Décembre (Noël) Merci de joindre une petite lettre de motivation à votre CV. Compte tenue du volume important de candidature : si vous ne recevez pas de retour de notre part, considérez que celle-ci n'est pas retenue.
Nous recherchons pour le compte de notre client, une structure du secteur de l'immobilier, un conseiller commercial en centre d'appels (F/H). Vous êtes en charge de : - Qualifier et transformer les demandes entrantes (via téléphone, e-mail, web, courrier, chat...) concernant la location et demande de séjours courte durée, en planifiant des rendez-vous pour les équipes commerciales. - Contribuer à la prospection téléphonique en identifiant de nouveaux contacts, en réactivant des prospects dormants et en appuyant les campagnes commerciales des résidences. - Garantir la bonne tenue et l'actualisation des données prospects dans les CRM pertinents. - Effectuer un suivi rigoureux des prospects. - Prendre en charge la gestion administrative liée à l'activité (envoi de documents, courriers...). Vous travaillez du lundi au vendredi à raison de 38h par semaine, de 9h à 19h (soit 9h - 18h, soit 10h - 19h), avec RTT. Vous êtes rémunéré au smic, avec des primes de 800 à 1000€ bruts par mois en fonction de l'atteinte de vos objectifs, ainsi qu'une prime trimestrielle de 500€ bruts. De formation commerciale (BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client), vous avez idéalement une première expérience commerciale réussie dans un centre d'appels. Vos atouts seront : - Les capacités de conviction et de négociation, - De bonne qualité rédactionnelle, - Le sens de l'écoute. Votre esprit de service sera votre atout majeur ! A compétences égales, ce poste est accessible aux personnes en situation de handicap. Le poste est accessible en transports en commun.
ATTENTION : Vérifiez votre éligibilité à ce type de contrat Adulte Relais (être âgé de 26 minimum, être demandeur d'emploi, Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville imperativement - auprès de votre conseiller France Travail, Cap emploi) Nous recherchons un(e) Médiateur/trice Adulte Relais Accès aux droits et Services. MISSIONS GÉNÉRALES : Aller à la rencontre des habitants du quartier prioritaire, Assurer un relais entre les habitants et les institutions et Participer aux temps d'animation et de vie locale. MISSIONS SPÉCIFIQUES : Le-la médiateur-rice social-e accès aux droits et aux services intervient principalement en amont des services publics sur les missions suivantes : 1° L'accueil de premier niveau, dans une démarche privilégiant le « aller vers » : - Aller à la rencontre des habitants. - Accueillir, écouter et clarifier la demande d'appui et d'accompagnement des personnes, - Informer et orienter vers les services spécialisés et renseigner sur les démarches à entre-prendre.* 2° L'accompagnement individualisé et l'aide administrative : - Assurer l'interface entre les structures publiques ou privées et l'usager, - Accompagner les habitants dans leurs démarches administratives : aider les habitants à mon-ter un dossier administratif ; lire, éventuellement traduire, téléphoner, écrire dans ce cadre aux structures compétentes, etc. - Accompagner physiquement le public jusqu'aux services si cela est nécessaire - Mettre en place des actions d'information ou de sensibilisation à destination des habitants et des partenaires, avec les services concernés (CAF, CPAM, CARSAT, France Travail, services mu-nicipaux, services préfectoraux, professionnels de santé, etc..) Compétences requises : bonne connaissance du paysage institutionnel et associatif local pour réorienter les usagers/habitants vers le bon interlocuteur, une bonne connaissance des démarches et des documents administratifs., une grande polyvalence pour répondre à tous les types de demandes qui leur sont adressées et des Compétences rédactionnelles (notes, bilans, rapports) et informatiques (Word, Excel, Internet) Aptitudes et qualités personnelles : Appétence pour l'aller vers, Sens de l'écoute et de la communication, Capacité d'analyse et d'organisation, Adaptation de la posture professionnelle selon le public, Capacité à rendre les habitants acteurs de leurs propres parcours, Capacité à travailler en équipe, en partenariat et en complémentarité. L'Adulte Relais aura pour mission principale la médiation d'accès aux droit sur les quartiers de la Rabière et du Morier, dans une démarche d'aller vers les habitants les plus fragiles et en participant aux actions menées par l'association Résoudre. CV et lettre de motivation à nous faire parvenir avant le 22 septembre 2025
Association Résoudre Joué les Tours
ADECCO Industrie recrute pour l'un de ses clients, un logisticien H/F. Vos missions : - Réception des colis, préparation d'OF et de commandes de sous-traitance - Compétences : être à l'aise avec l'informatique (Excel + utilisation de l'ERP CEGID) - Durée : Mission long terme Les charges à porter sont de 15kgs.
Adecco Industrie recherche pour l'un de ses clients dans le secteur agroalimentaire situé sur Joué les Tours, des opérateurs Ramassage H/F. Au sein d'une ligne de conditionnement, vous aurez la charge de : - La réception des différents produits - La réalisation du conditionnement - Gestion de la cartonneuse - Effectuer le travail demande en respectant les Bonnes Pratiques Qualité Sécurité Alimentaire - Respecter les procédures internes au service Rattaché(e) au Chef d'Equipe Fabrication et vous intégrez l'équipe de production, fonctionnant en 3 x 8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h). Poste à temps plein Possibilité de travailler les samedis matin. Le site est situé en zone urbaine, à 10 minutes du centre de Tours et accessible en transports en commun (tramway, bus, train) Expérience en industrie ou en agroalimentaire souhaité Ouvert au profil débutant selon les besoins de l'entreprise
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Votre agence LIP recherche pour un de ses clients, un Magasinier H/F. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à : - Réceptionner les livraisons : vérifier les quantités, la qualité, et la conformité avec le bon de commande - Enregistrer les entrées et les sorties de stock sur le logiciel de gestion - Préparer et distribuer les commandes internes pour la production, la maintenance ou les chantiers - Ranger, organiser et inventorier les articles du magasin industriel - Gérer les stocks de sécurité, anticiper les besoins et signaler les ruptures - Identifier et étiqueter les produits avec précision - Respecter les consignes de sécurité, la propreté et la traçabilité Vous êtes issu d'une formation en magasinier / logistique ou en gestion de stock Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance des produits industriels (pièces mécaniques, outillage, consommables) et savez gérer un magasin de manière autonome Nous attendons votre candidature avec impatience !
Il s'agit d'aller vers les ménages en situation de dette locative, ne répondant plus aux propositions de rencontre des bailleurs ou de tout autre acteur, en leur proposant un accompagnement social individualisé visant la résorption de la dette et le maintien dans le logement. Il s'agit donc : * d'aller-vers les ménages identifiées en CCAPEX, * et d'engager si le ménage adhère une démarche d'accompagnement à partir d'un diagnostic préalable de situation permettant de recenser les besoins du ménage et définir les actions d'accompagnement à mettre en oeuvre. Les contenus et les modalités varient d'un ménage à l'autre (budget, (ré)ouverture de droits, santé, formation, insertion professionnelle...), avec une traçabilité des actions engagées et des points réguliers sont en CCAPEX. Le travailleur social coordonne ses actions avec les acteurs du droit commun (CD, CCAS, etc) et travaille en étroite collaboration avec les bailleurs concernés. Les bureaux du travailleur(se) social(e) sont basés à Tours. Les interventions prennent effet en premier lieu sur la Métropole mais également en d'autres points du département d'Indre et Loire. Profil et qualités recherchés : * Vous êtes à l'aise dans les relations humaines, * Bonne connaissance des publics en situation d'exclusion, de leurs problématiques spécifiques et des acteurs pouvant contribuer à leur accompagnement, * Evaluer une situation sociale en lien avec le logement et définir un plan d'accompagnement personnalisé, en prenant en compte les demandes exprimées et en faisant émerger les demandes non exprimées, * Notions juridiques et réglementaires liées à la procédure d'expulsion d'une part et à la protection et confidentialité des données personnelles (RGPD), * Communiquer des informations, à l'écrit comme à l'oral, en adaptant son niveau de technicité en fonction des interlocuteurs visés (institutionnels, partenaires professionnels, publics bénéficiaires.), * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et méthodique et savez utiliser les outils bureautiques. Formations : * Assistant(e) de Service social, * Conseiller(e) en Education Sociale et Familiale, * Permis B obligatoire.
Nous recherchons un.e Chargé.e de Médiation Financière avec du talent et expérimenté.e pour rejoindre notre équipe dynamique. Accompagné.e par Jérôme, Responsable d'activité, vos missions principales seront les suivantes : - Acteur de confiance pour accompagner les clients débiteurs, proposer des solutions amiables et résoudre les litiges. - Prendre en charge et traiter les demandes des clients débiteurs par téléphone, mails et multicanaux. - Négocier des plans de paiement, des échéanciers, en menant des études de solvabilité. - Traiter les factures et effectuer des relances préventives. - Procéder aux encaissements et à la mise en place de solutions de paiement adaptées. - Assurer le suivi des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et consignes de l'entreprise. Ce que vous apporterez : - Un discours clair, professionnel et argumenté pour faciliter la médiation. - Votre expérience en relation client, dans le domaine de la médiation financière. - Le sens de la négociation et goût du challenge. - Votre polyvalence, votre autonomie et votre écoute active. - Des connaissances en techniques de relation client multicanal. - Votre aisance avec l'univers digital et les outils informatiques. Ce que nous proposons : - Travail du lundi au vendredi - Rémunération fixe à 2100 Euros brut - Choix du contrat : 35h ou 37h + 1 RTT par mois - Mutuelle et prévoyance - Titres restaurants de 10€ (dont 60% pris en charge par l'employeur) - CSE (chèques cadeau, tarifs préférentiels vacances...) - Remboursement de la moitié de l'abonnement de transport en commun Processus de recrutement : 1 rendez-vous RH et 1 entretien avec votre futur.e manager. Conformément à la réglementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de gestion des données candidats : 080424-politique-de-confidentialité-candidats.pdf
Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit, changer une poignée de porte, faire des retouches de peintures, etc. Petite électricité : remplacer un interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc. Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc. Modèle de contrat : licence de marque. Durée du contrat : 5 ans. Être franchisé Tourne et Vis c'est bénéficier : - D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise, - Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau, - D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves, - D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile. Rejoindre notre réseau : - Investissement de départ : 5 900 € HT (droits d'entrée 3 500 €, formation 1 400 €, kit de démarrage 1 000 €) - Redevances mensuelles : 300 € HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc.) Le profil recherché - Salarié dans une société de maintenance ou dans un secteur technique, - Vendeur en magasin de bricolage ou tout simplement PASSIONNÉ DE BRICOLAGE..., - Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux, - Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance, - Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement, - Vous partagez nos valeurs qui sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir-être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans ! Prêt à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.
En tant que Gestionnaire Indemnisation Dommages, vous jouez un rôle essentiel dans la prise en charge des sinistres DAB RC. Vos principales missions seront : - Accueil et accompagnement des assurés : réception des appels, prise de déclaration, identification du sinistre, conseil sur les garanties et les modalités de traitement. - Gestion complète des dossiers sinistres : ouverture, instruction, mise en œuvre des mesures conservatoires, évaluation des provisions, suivi des échéances, coordination des intervenants, règlement des indemnités. - Pilotage du recours amiable conventionnel : défense des intérêts de l'assuré et de l'entreprise, négociation, calcul des indemnités.
Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
L'ADMR est un réseau associatif national de services à la personne, intervenant autour de 4 domaines tels que : l'autonomie, le confort à domicile, la famille et la santé. Sa mission repose sur des valeurs piliers : proximité, citoyenneté, respect de la personne et universalité. La Fédération ADMR d'Indre et Loire accompagne plus de 40 associations ADMR d'Aide à domicile sur l'ensemble du département. La Fédération ADMR 37 recherche un(e) Chargé(e) de qualité pour son service Qualité et développement de projets. Le ou la Chargé(e) de Qualité et Développement de Projets aura pour mission d'assister la Responsable Qualité et Développement afin d'assurer une qualité de service sur le réseau départemental en répondant aux attendus définis par la Fédération. - Missions Principales : Aide au Management de la Qualité pour le Réseau Départemental: Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi de la démarche qualité en accord avec les valeurs et objectifs de la fédération, concevoir des outils et des indicateurs de performance. Aide sur la mise en conformité et accompagnement sur la démarche d'amélioration continue des associations du département : Assurer une veille réglementaire, normative et contribuer à proposer des actions correctives et préventives en cas de non-conformité. Participer à l'organisation et au suivi des évaluations Développement de Projets: Aide sur le pilotage de projets en identifiant et en mettant en œuvre des projets innovants, visant à améliorer la qualité du service et optimiser les processus internes. Participer à la mise en place des plans d'actions. Aide sur le développement de la démarche RSE au sein du réseau - Profil Recherché : Bac+2 en qualité Une expérience significative dans le secteur du médico-sociale - Qualités Personnelles : Sens de l'analyse et de la synthèse Rigueur, organisation et esprit d'initiative Proactivité et capacité à gérer le changement Bon relationnel - Type d'emploi : Temps partiel (80%), CDI
Fédération Départementale ADMR
Sous la responsabilité du chef de service, l'éducateur (H/F) assure l'accompagnement et la prise en charge de mineurs et ou de jeunes majeurs confiés à l'IDEF dans le cadre d'un placement à l'Aide Sociale à l'Enfance. L'éducateur accompagne les enfants afin de répondre à leurs besoins fondamentaux et de soutenir leur développement physique, affectif, intellectuel et social. L'éducateur accompagne les enfants dans la mise en œuvre de son projet personnalisé en tenant compte de ses potentialités et de ses capacités. L'éducateur assure l'accompagnement quotidien des enfants, tout en contribuant à l'observation et l'évaluation de sa situation. Accueillir l'enfant dans le respect de sa singularité Assurer une mission de référence éducative Participer à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement Travailler en partenariat Horaires d'internat (35h - 15 RC ( 5RC sur 3 trimestre 1weekend sur /2 ou 3) Compétences attendues : - Avoir des connaissances sur la législation et les missions de la Protection de l'Enfance, notamment les lois du 5 mars 2007, du 16 mars 2016 et 7 février 2022 et le droit des usagers et la loi du 2 janvier 2002 - Avoir des connaissances sur les besoins, le développement de l'enfant - Savoir créer les conditions d'accueil adaptées à chaque personne dans l'accompagnement quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Soutenir et argumenter un point de vue éducatif (capacité à transmettre à l'oral et à l'écrit) Adaptabilité, disponibilité, réactivité et prise d'initiatives Être en capacité d'assumer des responsabilités et prendre des initiatives Discrétion professionnelle et sens du service public Contrat de 6 mois dans un premier temps avec possibilité de renouvellement Poste à pourvoir dès que possible
En tant que Vendeur polyvalent-Cash office, vous aurez un impact direct sur la rentabilité du magasin. Cette fonction s'organisera autour des missions suivantes : - Préparer et organiser les fonds de caisse, ainsi que l'encaissement et l'équilibrage des caisses ; - Effectuer des vérifications ponctuelles de toutes les caisses, en veillant à ce qu'elles contiennent suffisamment d'espèces pour offrir à nos clients une expérience fluide ; - Réaliser des prélèvements de caisse sous supervision des services de sécurité et de direction ; - Effectuer des contrôles de sécurité sur l'argent entrant ou sortant, équilibrer les fonds de petite caisse et comptabiliser tout l'argent à la fin de la journée ; - Apporter votre soutien au magasin en publiant des rapports de performance Parce que vous comptez ! Les personnes sont au cœur de nos activités. Il est donc essentiel de leur offrir un environnement propice à leur épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; - Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; - Programme de bien-être et d'aide aux employés. - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap.). - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Des opportunités de carrière pour tous. Votre profil - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le souci du détail; - Vous êtes honnête et êtes sensible à la confidentialité ; - Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes compétences en communication ; - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et faites preuve d'adaptabilité ; - Vous avez une première expérience dans un poste similaire avec manipulation d'argent et avez l'habitude de travailler dans un environnement très sécurisé. - Amplitude horaire de 6h-21h : nécessité d'être disponible pour débuter à 6h ou terminer à 21h ; - Vous travaillez 5 heures par jour sur 5 jours, y compris le samedi (jour de repos en semaine).
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) accompagnant(e) de personnel en situation de handicap au sein d'une école à Fondettes (37) pour un contrat de 3 ans dès que possible. L'APSH accompagne un personnel en situation de handicap et non un élève. L'accompagnant(e) de personnel en situation de handicap réalise des tâches matérielles que l'enseignant ne peut pas effectuer. En aucun cas, il ne peut se substituer à l'enseignant pour l'exercice professionnel proprement dit. L'accompagnant n'assure aucune tâche de nature pédagogique. L'enseignant conserve sa pleine responsabilité quant aux contenus dispensés aux élèves, à la gestion de la classe et à la sécurité des élèves Conditions particulières d'exercice : CDD de 3 ans Temps partiel : 12 heures hebdomadaires Profil recherché : Principales missions : Préparation des cahiers, écriture dans les cahiers des élèves ou au tableau, saisies dans les applications, découpage pour les activités, distribution, corrections.. L'accompagnant peut également être chargé, en fonction des besoins de la personne à accompagner, de : - aider aux déplacements - prendre en charge les élèves dans la cour, les conduire en classe - distribuer et récupérer des documents - manipuler des appareils (portage, installation) - contribuer à la sécurité des élèves, y compris pour le travail en petit groupe - écrire au tableau sous la dictée de l'enseignant - lire les copies afin que l'enseignant les corrige - rechercher des documents pour la préparation des cours - accompagner l'enseignant dans les réunions ou convocations dans le cadre de l'exercice des activités professionnelles Compétences : -Accompagner des personnes en situation de handicap, -Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves en cours, -Contrôler les justificatifs, -Transmettre et faire respecter les règles et les procédures Savoir-être : -S'adapter aux changements -Travailler en équipe -Etre à l'écoute
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Expérience souhaitée en structure petite enfance. Horaires : 8h à 18h30
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
Nous recherchons des personnes motivées et passionnées pour rejoindre notre équipe. En tant que Vendeur Caissier polyvalent, vous aurez en charge plusieurs missions : - Gestion de la caisse : Contrôler le fonds de caisse, ouvrir la caisse selon les procédures et assurer le bon fonctionnement des opérations. - Service client : Accueillir et conseiller les clients, répondre à leurs attentes, et promouvoir les services du magasin . - Encaissement : Effectuer les transactions en respectant les procédures, rendre la monnaie avec précision, et remettre les justificatifs d'achat. - Vente et réapprovisionnement : Assurer la mise en rayon des produits, et signaler les ruptures de stock. Votre profil : Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre autonomie et votre sens de l'organisation Vous avez un excellent relationnel, aimez le contact client et appréciez le travail en équipe. Période : Du 29/09/2025 au 05/10/2025
Vous travaillez en vente au rayon charcuterie traditionnelle du supermarché , au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous ferez la découpe, tranchage (jambon, saucisson,...), emballage, étiquetage. Vous serez en contact direct avec la clientèle. Votre planning sera du matin ou de l'après-midi. 5h à 12h ou bien 13h à 19h30. Un dimanche matin sur 3 travaillé. Planning fixe fait à l'avance. Il faut avoir un moyen de locomotion pour se rendre au magasin le matin tôt et le dimanche.
Rejoignez une entreprise intégrée à un grand groupe reconnue pour son expertise dans la distribution de matériel CVC, sanitaire et plomberie. Ce réseau spécialiste français multicanal est porté par une dynamique d'innovation et de service client. Le poste est proposé au sein d'une cellule dédiée aux Grands Comptes, récemment relocalisée à Tours pour une proximité stratégique avec ses clients majeurs. Nous recherchons un.e Technico-commercial.e Sédentaire, afin d'intégrer une équipe soudée et dynamique, pour donner de nouveaux élans à ce bureau. En lien avec un Technico-commercial itinérant et un Administrateur des ventes, vous êtes le référent technique et commercial des clients Grands Comptes. A ce titre, vos missions seront : - Gérer les demandes entrantes des clients et qualifier leurs besoins techniques. - Construire des solutions techniques adaptées et négocier avec les fournisseurs. - Rédiger les offres commerciales conformes aux cahiers des charges (CCTP) et appels d'offres. - Suivre et relancer les offres dans l'objectif de les convertir. - Gérer les demandes de service après-vente. Pourquoi les rejoindre ? Un groupe en croissance qui valorise la formation continue et les mobilités internes. Un parcours d'intégration structuré : parrainage, immersion avec les équipes métiers, visites de terrain. Un contrat en CDI en 37H, avec 12 jours de RTT Une rémunération fixe + une rémunération variable intéressante et mensuelle + les divers avantages du groupe !
Nous recherchons 2 chauffeurs H/F : Messagerie / 50 à 60 CLIENTS/JOUR Permis B de plus de 6 mois Livraison dans le 37 Prise de poste DES QUE POSSIBLE
Nous recherchons un/une Responsable adjoint(e) de magasin de grande distribution. Homme/femme de terrain avec une appétence commerciale, vous aurez pour missions : - Vous veillerez à la bonne tenue de l'ensemble du magasin (surface de vente, station-service, station de lavage) en termes d'approvisionnement et de remplissage des rayons, de propreté et d'affichage. - En collaboration avec le pôle caisse/accueil, vous saurez utiliser la polyvalence des salariés pour mener à bien votre mission. - Vous aurez en charge l'encadrement de la globalité de l'équipe (8 à 15 personnes), - Vous veillerez à la bonne réalisation des commandes DRIVE - Vous serez le garant d'un service client irréprochable et serez le référent pour répondre à toute problématique client/ salarié. - Application de la politique commerciale de l'enseigne - Vous procéderez à la fermeture du magasin Vous travaillerez principalement les après-midis Expérience en grande distribution exigée.
Pour remplacement congé maladie pendant 1 à 2 mois, vos Missions : * Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement * Gérer un fond de caisse * Accueillir et orienter les client(e)s * Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment * Polyvalence DRIVE Votre Profil : Vous avez un bon relationnel et vous êtes garant de la satisfaction client, Vous êtes flexible quant à vos horaires de travail, Vous avez impérativement une expérience en grande distribution
Nous recherchons Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) Animateur d'internat. Lieu de travail : Résidence Camus - 26 rue Albert Camus - 37100 TOURS Poste à pourvoir au 25/07/2025 Missions principales : - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives en lien avec le public et les problématiques, enfants et adultes - Être à l'aise dans les relations face à face comme dans les relations de groupe - Être en capacité d'apprécier les situations, de les gérer et de savoir en référer - Participer à la gestion de la vie quotidienne et la convivialité - Travailler avec notre réseau de partenaires et favoriser la mise en relation - Savoir et apprécier travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles Profil / Conditions d'emploi : - Connaissance des dynamiques de groupes - Maitrise de la méthodologie de projet - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe - Planning d'internat : travail en soirée et les WE - Permis de conduire VL indispensable - Connaissance de langues étrangères appréciée
Le poste : Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence Proman TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la téléphonie un CONSEILLER VENDEUR H/F Vous avez le goût du contact avec les clients, l'envie de les conseiller et de travailler en équipe ? Ce poste est fait pour vous ! En tant que conseiller clientèle, vous travaillerez au sein d'une boutique et vos principales missions seront : - Accueillir et accompagner les clients dans la découverte des services proposés : mobile, internet, téléphonie fixe, télévision, objets connectés, solutions d'assurance et de sécurité pour la maison. - Écouter les besoins et les réclamations des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. - Conseiller , vendre et formaliser les ventes tout en respectant les processus métier et la méthode de vente ACCA (Accueillir, Comprendre, Construire, Accompagner). - Assurer des rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients. Rémunération et avantages : 13.42€/h + tickets restaurant + primes variables Déplacements occasionnels possibles : jusqu'à 50km autour du domicile, en cas de besoins Environnement de travail : Travail au sein d'une boutique. Travail le samedi Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe Vous êtes curieux, à l'aise avec la technologie, convaincant et impliqué. Vous êtes dynamique et appréciez les challenges commerciaux. Vous vous reconnaisez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons actuellement un(e) Vendeur(se) charcuterie coupe/traiteur en CDI pour rejoindre notre équipe au sein du rayon charcuterie de notre magasin. En tant que Vendeur(se) charcuterie, vous serez chargé(e) d'accueillir et de conseiller nos clients avec sourire et écoute. Votre rôle consistera également à assurer la découpe des produits, à tenir le rayon propre et attractif, ainsi qu'à participer à la mise en place des produits traiteurs. Rejoignez une équipe dynamique et conviviale au sein d'un environnement de travail stimulant et valorisant. PROFIL RECHERCHÉ Le profil idéal pour ce poste inclut une grande capacité d'écoute, un excellent sens du relationnel et un sourire naturel. Vous avez idéalement une première expérience dans la vente en rayon charcuterie ou traiteur. La connaissance des produits de charcuterie et traiteur est un atout. Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens du service client. Votre passion pour le secteur alimentaire et votre souci du détail seront des qualités très appréciées. Rejoignez une équipe engagée et professionnelle dans un environnement propice à l'épanouissement personnel et professionnel.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Pour la filiale française d'un groupe international connu et reconnu spécialisé dans le secteur industriel de la métallurgie, fabricant d'outil coupant, nous recherchons pour accompagner sa croissance un TECHNICO-COMMERCIAL (F/H). Home Office Axe Nantes / Rennes / Le Mans / La Rochelle Rattaché au Directeur Commercial, vous gérez et développez le portefeuille clients par la prospection et la fidélisation. Vos principales missions : - Organiser vos tournées clients et prospects - Identifier et analyser les besoins immédiats ou futurs des clients et prospects - Proposer, négocier, convaincre et fidéliser les clients - Relancer les clients inactifs - Former et informer les revendeurs partenaires - Participer aux actions commerciales (salons, événements clients, .) - Représenter et promouvoir les valeurs de l'entreprise Vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences réussies dans une fonction de Technico-Commercial dans l'industrie, idéalement au sein d'un distributeur de fournitures industrielles. Energique et pro-actif, vous savez utiliser les outils commerciaux digitaux et modernes pour améliorer votre efficacité commerciale (CRM, IA, .). Passionné, curieux, force de conviction et challenger, vous êtes soucieux d'apporter de la valeur ajoutée à vos clients. Votre esprit d'équipe, votre culture du résultat couplés à votre sens de l'engagement sont des arguments qui valoriseront votre candidature. Si vous souhaitez évoluer dans une PME à taille humaine, dans laquelle vous pourrez exprimer votre savoir-faire et votre savoir-être dans une ambiance propice à l'épanouissement professionnel, nous vous remercions de nous adresser dès maintenant votre CV.
Vous assistez le Responsable et contribuez à l'organisation du rayon. Vous gérez le compte d'exploitation de votre rayon en en garantissez les résultats. Dans le respect de la politique commerciale et marketing du magasin, vous assurez l'analyse des études de marché, les implantations de rayons, les actions de promotions. Vous veillez à la qualité et au dynamisme du service rendu à notre clientèle dans le respect des normes et de la règlementation en vigueur. Vous participez au management et veillez au bon climat social au sein de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ De formation Bac à Bac + 2 (commerciale/gestion), vous êtes fort de plusieurs années d'expérience dans ce domaine, en grande distribution. Vous êtes rigoureux, motivé et faites preuve d'initiative. Salaire selon profil et expérience. disponibilité requise du lundi au dimanche Prise de poste à 6H
Au sein d'un hôtel 3 étoiles, dans le centre ville de Tours, nous recherchons un réceptionniste tournant H/F en CDD du 21/09/2025 au 28/09/2025, temps complet Vos missions : Les fonctions consistent à accueillir les clients, encaisser. Nettoyer la réception de l'hôtel, mettre en place et nettoyer les salons de réunion de l'hôtel, mettre en place le buffet de petit-déjeuner. Vous avez une maitrise correcte de l'anglais, le sens de l'accueil et du service client.
Hôtel 3 étoiles 50 chambres
Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire (6 salariés) sous la responsabilité de la direction. Missions : - Assurer la gestion et le suivi du dossier administratif de l'usager. - Favoriser la prise en charge et la résolution des problématiques administratives et sociales rencontrées par les usagers. - Informer les usagers sur l'évolution de leurs droits sociaux et législatifs. - Accompagner les projets de vie des usagers qui contribuent au développement de leur épanouissement Compétences : - Connaissance du fonctionnement institutionnel du handicap - Maîtrise du champ de compétence des divers acteurs du champ médico-social - Maîtrise des techniques de communication écrite et orale - Connaissance de la problématique du handicap mental souhaité - Connaissance des outils bureautiques (Word, Excel, Internet) Permis B obligatoire afin de se rendre chez les usagers. Horaire de journée Astreinte éducative
En tant que cuisinier(e) chez Korian : Vous aurez la responsabilité de préparer des repas savoureux et équilibrés pour nos résidents, en respectant les régimes alimentaires spécifiques de chacun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'équipe soignante pour garantir le bien-être et la satisfaction des résidents. Vos missions principales incluront : La préparation et la finition des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité. Le contrôle du bon fonctionnement du matériel de cuisine et la bonne utilisation des produits. La gestion quotidienne du service et la passation des commandes de denrées alimentaires. Rejoindre notre établissement, c'est : Des horaires stables 7H-19H Week end de 3 jours disponible 1 week end sur 2 Un établissement à taille humaine ; Du matériel et des protocoles pour bien travailler ; Des formations; Des mobilités géographiques et fonctionnelles ; Avantages d'une grande entreprise ; Avantages sociaux : CSE, primes, aides à la mobilité, participations aux repas et transports. Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer France et Europe". Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau BEP ou CAP dans la restauration. La maîtrise des normes HACCP en restauration collective, votre créativité et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Motivé, dynamique et autonome, vous êtes doté d'un bon esprit d'équipe et souhaitez travailler dans la bonne humeur pour le bien-être de nos aînés. Votre connaissance des différentes textures serait un plus. Pour en savoir plus sur nos métiers : recrutement.korian.fr Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales. Donnez du sens à votre parcours professionnel en rejoignant une entreprise à mission qui prend soin de vous, autant que vous prenez soin des autres. Chez Korian, vous avez toute votre place pour faire la différence. L'établissement Au coeur du centre-ville de Tours, l'EHPAD Korian Les Amarantes bénéficie d'un emplacement privilégié. L'ancienne Chapelle du XIIe siècle a été réhabilitée en confortable salon d'activités, dans un environnement chargé d'histoire. Une terrasse paysagée accueille les résidents aux beaux jours. Confort et sécurité sont ici les maîtres mots et concourent au bien-être des personnes accueillies.
Le Ludobus PEP 37 (ludothèque itinérante) a pour objectif de renforcer les liens sociaux et d'accompagner les parentalités, dans une dynamique de mixité (sociale, culturelle, sexuelle et religieuse). Il propose des activités ludiques, accessibles à tous, sur le département d'Indre-et-Loire et dans différents contextes (centres sociaux, quartiers, établissement médico-sociaux, PMI.). Diplômes souhaités : DUT Carrières sociales, BPJEPS en animation culturelle ou formation en lien avec l'éducation et notamment l'animation (BAFD / BAFA). Avoir une bonne connaissance du milieu associatif et de l'Education Populaire. Le Poste : L'animateur-rice aura à mener : - Des animations à destination d'un public varié (petite enfance, familles, personnes en situation de handicap, aînés, etc.) - La participation au développement et à l'organisation de l'activité au sein d'une équipe de travail Ludobus, élargie au Domaine Education Loisirs et dans la transversalité des activités PEP 37, avec l'appui et la collaboration de la Fédération générale des PEP, ARPEP et autres. Missions : - Concevoir et animer des espaces ludiques à destination d'un public varié - Favoriser les échanges, la cohésion sociale et le pouvoir d'agir des personnes - Représenter et promouvoir les valeurs associatives auprès du public et des partenaires - Communiquer sur les prestations et être force de propositions - S'intégrer et favoriser le développement de projets partenariaux - Aménager des espaces de jeux - Accompagner le jeu sous toutes ses formes - Pratiquer « l'aller vers » en développant une relation de confiance et facilitatrice avec les publics - Participer à un diagnostic de besoins sur les territoires et auprès des plus fragiles - Conduire des projets ludiques et les évaluer - Mettre en place des supports d'activités et de projets au sein de la Maison de quartier - Organiser le suivi de prêts et de retours du service de location des jeux Le poste proposé nécessite de : - Conduire les véhicules utilitaires des PEP 37 (type TRAFIC) - Assurer en partie individuellement le déplacement, l'animation et la gestion matérielle et logistique nécessaire - Installer et désinstaller les espaces de jeu - Vérifier et ranger le matériel - Gérer le fonds de jeux et jouets (équipements, entretien et nettoyage du matériel, réparations, inventaire, participation aux acquisitions, veille documentaire.) Profil souhaité : - Une bonne connaissance des partenaires sociaux et culturels sur le département d'Indre-et-Loire - Une expérience en petite enfance serait un plus - Une connaissance des outils bureautiques - Des appétences et compétences relatives au(x) jeu(x) Savoir être : - Rigueur - Sens de l'organisation - Communication - Non jugement - Disponibilité - Adaptabilité - Qualité relationnelle - Sens de l'observation Contrat à pourvoir dès que possible, du lundi au vendredi, travail possible les week-ends (suivant projets et programmation), plannings et horaires variables selon les animations prévues.
Au sein d'un commece de proximité en centre ville de Tours (forte fréquentation), vous serez Employé(e) principal(e). Vos missions : - Approvisionnement des rayons en PGC non alimentaires - Facing - Entretien des rayons fruits et légumes - Veiller à l'hygiène et sécurité de l'établissement - Maitriser la tenue de caisse - Fidéliser les clients - Accompagner les apprentis dans leurs missions - Gestion du point chaud - Ouverture et fermeture du magasin (dans un second temps) Horaires : Amplitude de 7h à 21h15 du Lundi au Samedi, le Dimanche de 8h à 13h (1 dimanche sur 2 travaillé) Poste à pourvoir au 06/10
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Centre Val-de-Loire, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour nos plateformes de l'Indre-et-Loire (37) et du Loir-et-Cher (41). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion : - Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, - Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, - Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, - Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Tours (37) - Déplacements réguliers à prévoir sur les départements 37 et 41 CDD 31/03/2026 - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes qualité, Chèques déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Un(e) élève éducateur H/F pour son ITEP de Tours Nord Poste en CDD à temps plein à pourvoir dès que possible jusqu'au 07/07/2026. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR : 2039€ brut sur 12 mois (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales.
Vos missions : -Participer à la réception, au stockage et à la mise en rayon des produits selon les consignes données par un responsable ou la direction. - Participer à la vente des produits. -Sous le contrôle d'un responsable hiérarchique : appréhender son environnement de travail afin de connaitre les produits et de s'adapter aux outils, techniques et procédures internes. - Faire de la mise en rayon des produits. - Participer à la réception et au stockage des produits. - Mettre en place les produits dans les rayons conformément aux consignes. (Veiller aux dates limites de vente et réaliser la rotation des produits.) - Veiller au bon fonctionnement des rayons. - Participer aux inventaires, implantation et réimplantation merchandising de l'entreprise. - Réaliser le réassortiment selon les consignes. - Conseiller la clientèle : Accueillir, orienter et servir le client. - Vérifier et encaisser le montant de la vente sous la supervision de son responsable hiérarchique. - S'assurer de la présence des caddies et des paniers aux emplacements prévus à cet effet et les ranger. - Informer son supérieur des problèmes rencontrés. - Appliquer les consignes de lutte contre la démarque inconnue sur les lieux de réception. - Vérifier l'état de conservation des produits et retirer les produits non conformes sous contrôle du supérieur hiérarchique. - Respecter les procédures administratives au niveau des réceptions et en référer à son supérieur hiérarchique. - Acheminer, stocker et mettre en place les produits, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et d'information du consommateur. - Participer au respect et à l'entretien des matériels, des espaces et de l'environnement de travail. - Respecter et appliquer les consignes de tri des emballages et des déchets. (procédures administratives). - Maîtriser les règles de base de calcul et du raisonnement mathématique. - Signaler toute anomalie concernant l'état des stocks. - Savoir contrôler les livraisons. - Connaître procédures d'encaissement. - Savoir identifier les produits selon les rayons. - Savoir lire une étiquette de balisage. - Savoir accueillir, renseigner, orienter, servir les clients. - Orienter les intervenants internes et/ou externes vers l'interlocuteur compétent. - Rendre compte à la hiérarchie. - Débriefer le poste de travail à sa hiérarchie en fin de journée. Votre profil : - Etre dynamique. - Etre réactif. - Avoir le sens de la communication. - Etre aimable et à l'écoute. - Servir et informer rapidement. - Soigner sa présentation. - Etre ponctuel. - Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire et les appliquer. - Respect des procédures applicables dans l'entreprise. - Exécuter des tâches selon les consignes de la hiérarchie. - Réaliser les tâches demandées sous contrôle du supérieur hiérarchique. - Etre polyvalent.
Entreprise spécialisée dans le courrier et les colis. La Poste recrute des Préparateurs de commandes F/H pour son entrepôt de Joué-lès-Tours. Vos missions : Réception et tri des colis Préparation et conditionnement des commandes Contrôle qualité et respect des délais Participation au bon fonctionnement de l'entrepôt Horaires : Du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine 9h00 - 12h40 / 13h25 - 16h45 Lieu : Joué-lès-Tours (37) Première expérience sur un poste similaire obligatoire Ponctualité et sérieux Rigueur et sens de l'organisation Capacité à travailler en équipe Poste accessible sans CACESVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 3000 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 300 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au cœur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 € par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Vos missions (si vous les acceptez) seront les suivantes : - Abattage manuel ou mécanique d'arbre - Débroussailler les emprises de nos clients - Réaliser les travaux de taille au sol des arbustes et façonnage des billons - Participer à l'installation et au débarras du chantier (sécurisation du chantier, évacuation des rémanents, ... - Bucheronnage au sol, puis après formation, vous serez un expert du Bucheronnage - Utiliser des outils mécaniques et non mécaniques (débrousailleuse, souffleur, faucille, scie...) - Appliquer des produits phytosanitaires si formation applicateur Certiphyto (dévitalisation de souche) - Entretenir des outils et équipements - Participer à la gestion des déchets, maintenir la propreté des chantiers
Nous sommes ONF Vegetis, filiale de l'Office National des Forêts, et on agit, avec notre expertise, pour accompagner les collectivités et les entreprises dans la gestion et la préservation de leur patrimoine arboré ainsi que dans la valorisation de leurs espaces naturels et urbains en les aménageant. A travers nos activités nous agissons pour la sauvegarde, la préservation et la valorisation de l'environnement.
Nous recherchons un(e) Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle. Vous exercerez dans un cadre lumineux, ouvert sur un parc urbain. L'établissement s'inscrit également dans une démarche responsable sociétale et organisationnelle. Rattaché(e) à la Direction, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs, de personnel soignant et non-soignant, ainsi que de personnel administratif/logistique. Vous serez en charge d'élaborer et de mettre en œuvre des projets d'animation et de loisirs individuels ou collectifs pour maintenir la socialisation des personnes accueillies. Vous enseignez par des activités, une discipline avec une technicité importante dans un objectif de développement personnel. L'objectif est de conduire des projets visant à faciliter l'expression, l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des patients de l'établissement, impliquant une adaptabilité de votre part. Aux côtés des missions habituelles du poste d'animateur.trice, vous aurez également la possibilité de développer des actions de partenariats avec des institutions, associations, services sportifs et socioculturels du territoire. Vous serez en charge de concevoir vos projets jusqu'à la recherche des financements ou de convention de partenariat. La connaissance des publics accueillis serait un plus. Amplitude Horaire: Vous travaillerez les après-midi, sur 5 jours dont 1 samedi ou 1 dimanche. Travail certains fériés selon planning Bénéficiaire Prime SEGUR Le poste est à pourvoir dès que possible
Chez Sodexo, nous restons attachés à notre Raison d'Etre, depuis notre création en 1966 par Pierre BELLON : Offrir un quotidien meilleur pour construire une vie meilleure pour tous. Notre Segment Santé Hôpitaux Cliniques vise chaque jour à améliorer l'expérience hospitalière des patients et la qualité de vie du personnel de santé. Pour accomplir cela, nos collaborateurs s'appuient autant sur leur savoir-faire culinaire que sur leurs qualités humaines exceptionnelles : générosité, attention, bienveillance et convivialité. Venez goûter à l'aventure unique de Sodexo ! VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NOUS : Nous recherchons un(e) Gouvernant(e) (H/F) au sein d'un pôle santé pour encadrer des agents de service hospitalier, et chefs d'équipe pour le service du bionettoyage : bloc opératoire, chambres patient et parties communes. Vous serez accompagné(e) par la Responsable des Services Hôteliers et de son Adjointe. Vos missions : - Encadrement et management des équipes d'agents de service hospitalier - Effectuer le contrôle qualité du nettoyage de toutes les parties - Attribuer les missions à chacun des agents de service hospitalier et coordonner le service Et surtout faire de votre sécurité et celle de vos équipes une priorité ! NOTRE PROPOSITION : - Localisation : Saint Cyr sur Loire - Date prise de poste : Dès que possible - Amplitudes horaires : du lundi au vendredi de 17h à 00H40 - Avantages : 2200 euros brut + primes + 13e mois + avantages repas en nature + 10 RTT/an. - Une offre formation personnalisée en lien avec l'entretien professionnel et des perspectives d'évolutions Vous avez surtout la possibilité d'apporter votre créativité et vos idées afin d'accompagner ensemble le développement de nos prestations au service de nos clients et nos consommateurs. VOTRE APPORT : Au-delà votre esprit d'Equipe, de Service et de Progrès. Votre passion pour l'univers de la restauration fera la différence ainsi que votre dynamisme, bienveillance et rigueur ! Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !! Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité du directeur par délégation du C.A, l'animateur référent famille assure, au sein de l'espace de vie social la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles, relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social. Missions : Conçoit, anime et évalue les actions collectives contribuant à l'épanouissement des parents et enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliales - Conçoit et coordonne les actions autour de la parentalité - Anime et développe le réseau partenarial - Crée des espaces de rencontres et d'échanges avec les familles - Accompagne les projets des habitants dans une démarche participative et de coconstruction - Assure le suivi des dossiers administratifs des actions menées ainsi que les budgets associés - Participe aux actions d'animations globales et transversales de la structure au sein de l'équipe - Assure une veille sociale sur les problématiques famille - Evalue ses actions et l'impact vis-à-vis du projet global - Favorise les actions collectives de loisirs telles que les sorties et séjours familles (accompagner les projets de départs en vacances) - Aller à la rencontre des familles qui fréquentent peu ou pas les équipements de quartier - Identifier et être à l'écoute des besoins et des attentes des familles du territoire, - Accompagne, informe et oriente le public - Accompagne les familles dont les enfants fréquentent le CLAS Compétences nécessaires : Savoirs : - Connaissance des problématiques liées à la famille, à la parentalité - Maîtrise de la méthodologie de projet, du diagnostic à l'évaluation - Connaissances des méthodes et techniques d'animation - Maîtrise de langues étrangères (arabe, anglais, espagnol) Savoir-faire/savoirs techniques : - Analyser un environnement, recueillir les données sociales et économiques de son territoire - Disposer de compétences rédactionnelles et de synthèse pour formaliser les actions familles - Maîtriser l'outil informatique - Savoir travailler en équipe - Qualités relationnelles : écoute, patience, disponibilité, adaptation, capacité à aller vers, empathie, discrétion. - Capacité d'initiative et le sens de l'autonomie Profil : Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation socio-culturelle, accompagnement à la parentalité, domaine économie sociale et familiale ... Être capable d'animer en direction de tout public, de tout âge et en dehors des équipements Profil Alternant possible Poste à pourvoir dès que possible _ Contrat évolutif
Nous recherchons un(e) développeur immobilier dynamique et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. Le candidat sera chargé de la prospection téléphonique et de l'exploitation du réseau existant de l'agence. Des rendez-vous qualifiés pourront également être fournis pour faciliter l'activité. Vos responsabilités : - Prospection téléphonique - Exploitation et développement du réseau de l'agence - Organisation de rendez-vous et visites avec les clients potentiels - Accompagnement et conseil des clients dans leur projet immobilier - Gestion de la transaction de biens d'entrée de gamme, moyen et haut de gamme Profil recherché : Bonne élocution - Curieux(se) et à l'écoute des besoins de la clientèle - Bonne connaissance du centre-ville de Tours - Expérience dans le commerce et la relation client - Autonomie et capacité à travailler en équipe - Etre à l'aise avec l'exploitation des réseaux sociaux tant pour votre prospection que pour la communication de l'agence Conditions : . Statut initial d'agent commercial, avec possibilité d'évolution vers un contrat de salariat . Accompagnement complet à la prise de poste Pour postuler : Envoyez-nous votre CV par mail ou contactez-nous par téléphone pour vous présenter Rejoignez notre équipe et participez au succès de notre agence en mettant votre expertise au service de nos clients !
Notre agence familiale située au cœur du centre-ville de Tours est spécialisée dans la transaction de biens immobiliers d'entrée de gamme, moyen et haut de gamme. Nous accordons une importance particulière à la proximité avec nos clients, à la qualité du service fourni et à la satisfaction clientèle.
Sous la responsabilité du chef de production et de son adjoint, vous participez à la préparation des produits au sein de notre boulangerie. Vos missions sont les suivantes : - Préparer nos délicieuses pizzas, nos sandwichs, nos quiches et nos différentes salades, - Faire cuire de belles viennoiseries, ou encore assembler nos tartes et tartelettes, - Composer nos desserts (tiramisu, panna cotta,...), - Suivre les dates limite de consommation et les différentes règles liées aux normes d'hygiène alimentaire, - Assurer le nettoyage du poste de travail dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Et l'organisation chez Ange, ça donne quoi ? Afin de permettre une bonne rotation des plannings de chaque membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture, journée et fermeture en horaire continue, sans coupures. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est impératif d'être autonome dans vos déplacements. Votre profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la restauration / pizza / snacking / Pâtisserie et/ou avez une expérience dans un domaine similaire. Rejoindre Ange, c'est la garantie d'une formation à nos méthodes, aux produits mais aussi à notre concept. C'est aussi la promesse d'une participation à un projet de développement et même une évolution de carrière ! Conditions : - Planning tournant, - Travail les Samedis - Boulangerie fermée les Dimanches, - Pas de coupures - Diverses primes d'activité, - Des avantages en nature, - Une équipe bienveillante et soudée.
Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps plein 35h00 hebdomadaires Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Type de contrat : CDD 4 à 6 mois Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
AKD TRANSPORTS est un acteur dynamique de la livraison et de la logistique. Nous proposons des solutions rapides, fiables et adaptées aux besoins de nos clients (entreprises et particuliers). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Commercial(e) motivé(e) et orienté(e) résultats. Vos missions Prospecter et développer un portefeuille clients (BtoB & BtoC). Présenter et promouvoir nos services de livraison auprès de prospects et partenaires. Gérer et fidéliser les clients existants en assurant un suivi régulier. Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées. Négocier et conclure les contrats de vente. Participer à la mise en place de la stratégie commerciale avec l'équipe. Profil recherché Bonnes qualités de communication et de négociation. Goût prononcé pour le terrain et le développement commercial. Autonomie, persévérance et sens du service client. Permis B indispensable.
Au sein d'un site militaire classé secret défense, vous êtes en charge : du rangement du self, de la production des préparations froides pour le service du lendemain, de la tenue de caisse pour le service du soir, du nettoyage de la salle. CDI - 24h par semaine du lundi au jeudi - 13h45 à 20h15 Casier judiciaire vierge. Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à TOURS (37). Contrat : CDI - 24h par semaine Horaires : 13h45-20h15 Nombre de repas préparés sur le site : 80 (services du soir) Nombre de collaborateurs sur site : 4 (pour le service du soir) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Technique de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, filiale d'Elior Group et acteur multi-régions de la restauration collective et entreprise à mission, engagée pour une cuisine issue de produits frais, bruts et de saison, au plus près des territoires. Entreprise de cuisiniers avant tout, nos 2500 collaborateurs innovent chaque jour pour réinventer l'assiette de nos convives et contribuer à un accès, à toutes et tous, à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être.
ENQUETES DE SATISFACTION DANS LES GARES DE TOURS ET SAINT-PIERRE DES CORPS (37) Descriptif du poste En tant qu'enquêteur, vous travaillerez dans les gares de Tours et Saint-Pierre des Corps et questionnerez les usagers (voyageurs et non voyageurs). Le questionnaire, d'une durée de 5 minutes environ, sera administré sur tablette et portera sur le moment passé en gare et le parcours client : propreté des différents espaces, les différents services proposés, l'utilisation de ces services. Ce travail se fait seul. L'objectif est de permettre à notre client de mesurer la satisfaction de la gare. Vous serez accompagné par votre chef d'équipe tout au long de la mission. Dates et horaires - Formation : formation en présentiel obligatoire le 23/09/2025 ou le 24/09/2025 - Période de travail : du jeudi 25/09/2025 au mercredi 01/10/2025 - Rattrapage : du 02/10/2025 au 11/10/2025 - Du lundi au samedi - Amplitude horaire : 6h - 21h - Volume horaire : environ 30h sur la semaine Les avantages - Indemnité repas de 8,60€ à partir de 6h de travail dans une journée - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% Profil recherché - Vous êtes souriant(e) et dynamique - Vous êtes à l'aise en public - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions !
Lancez votre propre activité de livraison avec Allo Apéro - Tours Vous êtes véhiculé, dynamique et souhaitez travailler à votre compte, avec un vrai potentiel de revenu ? Rejoignez le réseau Allo Apéro, leader national de la livraison d'apéritifs de nuit ! Ce qu'on vous propose : Un concept rentable avec une clientèle déjà active Un accompagnement au lancement (formation, outils, supports de communication) Des commandes générées via notre site, appli, Uber et Deliveroo Une flexibilité totale : vous choisissez vos jours et horaires Un soutien continu dans votre développement Ce qu'on recherche : Auto-entrepreneur ou prêt à le devenir Véhicule personnel (voiture ou camionnette) Sérieux, autonome, sens du service Disponible en soirée et/ou week-end Candidature à : bt@alloapero.fr Envoyez votre prénom, âge, moyen de transport, zone géographique et vos disponibilités. Allo Apéro vous accompagne dans la création et le développement de votre micro-activité en toute autonomie. Revenus évolutifs selon votre rythme de travail.
Allo Apéro est le leader de la livraison d'apéritifs à domicile en France, généralement en soirée ou tard dans la nuit. Elle propose une large gamme de boissons alcoolisées (bières, vins, spiritueux) et de snacks pour des événements improvisés ou des soirées entre amis. Le concept repose sur un service rapide, accessible via téléphone ou application, permettant de se faire livrer sans se déplacer.
Hunteo est un cabinet de recrutement nantais, au rayonnement national, qui a choisi de mettre au cœur de son activité la connaissance de ses clients et de leur marché. Notre pôle spécialisé dans le secteur Equipement du bâtiment recrute en CDI, pour l'un de nos clients, un.e Technico-commercial itinérant en pièces détachées H/F qui évoluera sur le 49 - 37 - 86. Le poste est à pourvoir au sein d'un groupe au rayonnement international comptant plus de 170 000 collaborateurs et leader sur le marché du sanitaire et du chauffage, particulièrement dans le domaine de la distribution BtoB. Rattaché(e) au directeur de zone, vous évoluerez en itinérance sur les départements 49 et 37, en lien étroit avec les agences locales. Animation des agences (30%) : Vous serez le garant de la dynamique commerciale locale, en accompagnant et formant les équipes, en assurant un soutien technique et en valorisant les outils et services proposés aux clients. Vous serez le référent de la marque auprès des équipes et des clients. Développement commercial (70%) : Vous prendrez en charge un portefeuille d'environ 200 clients, avec pour objectif de consolider et développer ces relations existantes, en menant des actions commerciales ciblées. Vous serez également chargé(e) de la prospection afin d'élargir votre portefeuille, en autonomie ou en collaboration avec les commerciaux des agences. Les + de ce postes : - Un poste stimulant dans lequel vous pourrez être force de proposition. - Un parcours d'intégration et une offre de formations personnalisées dans tous les domaines. - Un suivi personnalisé tout au long du parcours dans le Groupe. - Un accès aux avantages du Groupe (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur les produits. Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) passionné(e) par le terrain et la prospection, doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande aisance dans la négociation. - Une expérience réussie dans la distribution BtoB et la gestion d'un portefeuille clients est essentielle. - Un bagage technique dans le domaine du chauffage, CVC ou secteur connexe est un plus, mais la formation technique est assurée en interne. - Vous êtes dynamique, autonome, motivé(e) et aimez relever des défis commerciaux. - Votre sens du service client et votre capacité à créer du lien seront vos meilleurs atouts. Informations complémentaires : - Poste en CDI à pourvoir dès maintenant. - Rémunération de 35 - 50K bruts annuels en package - Voiture de fonction.
Vous serez accompagné(e) sur le stand pour travailler sur le marché de Tours nord Coty pour les mercredis et samedis matin de 7h à 13h30 et le dimanche pour le marché de Rabelais de 7h à 13h30. Vous vendrez des fruits et légumes. Savoir rendre la monnaie. Participation à l'installation de l'étal. Assurer la vente. Rangement. Prise de poste dès que possible.
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage .Offre d'intérim : Préparateur de commandes polyvalent F/H Description du poste : Nous recrutons des Préparateurs de commandes pour une mission en intérim, avec montée en compétences progressive et polyvalence Vos missions : - Préparateur de commandes : * Préparation de commandes en vocal, réception et scannage * Filmage des palettes pour garantir leur sécurité * Manipulation de palettes vides et colis (port de charges) * Gestion des produits (boissons, alcool, hygiène) - Préparation en Transit : Après la période de formation, vous intégrerez le service transit, une étape clé de la chaîne logistique. Vos missions dans ce service : * Réception des colis préparés en amont par les équipes logistiques * Contrôle visuel et qualitatif des marchandises reçues * Organisation du dispatch : tri et regroupement des colis par destination, client ou zone d'expédition * Chargement/déchargement sur les zones de départ (manutention manuelle ou transpalette) * Utilisation d'outils de traçabilité pour assurer le suivi des expéditions * Communication avec les autres services pour garantir les délais et la fluidité de la chaîne ?? Ce poste nécessite de la rigueur, une bonne capacité d'organisation et une excellente réactivité pour s'adapter aux volumes variables d'activité. Conditions de travail : Horaires : 13h00 - 20h21, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous possédez idéalement le CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour Vous êtes rigoureux, organisé, et faites preuve d'esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète assurée dès votre arrivée ?? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise en plein développement dans le secteur logistique !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Entretien des parties communes des immeubles : nettoyage complet (lavage des sols, vitrerie, mise en cire des escaliers...) Gestion des collectes déchets et tri sélectif : Entrée/Sortie des containers poubelles Secteur de TOURS et 1ère couronne (Chambray - Joué lès Tours - Saint Avertin - La Riche - Ballan Miré...) Tâches nécessitant du déplacement fréquent, du port de charges et des activités physiques intenses. Sens du service
Nous recherchons un(e) responsable adjoint de magasin. Vos missions seront : - Manager et faire grandir votre équipe d'employé(e)s de magasin - Gérer votre point de vente : commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés - Veiller au développement et à la renommée du magasin - Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses ) - Participer au recrutement des futurs collaborateurs Profil : -Vous êtes en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Des avantages salariaux tels que : - le 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime « cout de la vie » pour les magasins éligibles Des avantages sociaux tels que : Ticket restaurant Une remise du personnel Des cartes cadeaux Des avantages grâce à un CSE dynamique Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance Une formation théorique et pratique Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe international à très forte croissance. Poste à pourvoir immédiatement. Disponible du lundi au samedi, travail 5 jours/semaine y compris certains dimanches et jours fériés.
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1803€ + Prime ségur (206€) + Repas fournis horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux CDD longue durée VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité pour de la surveillance d'une grande surface alimentaire. Vous effectuerez des rondes en ligne de caisse ainsi qu'en magasin et vous utiliserez la vidéo surveillance afin de pallier aux actes de malveillance. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS+ CQP agent de sécurité et carte professionnelle à jour. conditions de travail : - vacations de 12 heures ou 6 heures - travail 1 samedi sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement
L'assistant(e) de copropriété effectue toutes les tâches administratives en lien avec la gestion des lots qui lui sont confiés. En collaboration avec les gestionnaires de copropriété, il/elle assure le suivi opérationnel des travaux d'entretien ainsi que l'élaboration, la transmission et le traitement des documents de base des syndics (convocations et PV d'assemblée générale, appels de charge, états datés...). Il/elle assure également la communication de premier niveau avec les copropriétaires et autres interlocuteurs du syndic : accueil, réponses aux questions et demandes courantes, traitement des réclamations simples... Le suivi des dossiers de contentieux peut également relever de ses fonctions. Missions principales : Mission d'assistance : - Rédaction et transmission des convocations et PV d'assemblées Générales - Suivi des travaux d'entretien ou dépannage des copropriétés, récurrents ou ponctuels (planification, devis, facturation.) - Suivi des contrats de prestation et d'assurance, déclaration et suivi des sinistres - Suivi des mutations de propriété dans les résidences - Communication avec les copropriétaires : information, réponse aux questions - Accueil téléphonique et physique - Traitement des demandes courantes : renouvellement ou ajout de badges, production des états datés. - Gestion du courrier et des documents concernant les copropriétés dont il a la charge Mission de comptabilité : - Traitement des encaissements (virements, chèques) - Saisie et règlement des factures fournisseurs - Relevés des compteurs - Rapprochements bancaires - Suivi des impayés - Établissement des pré-états datés et états datés - Traitement des mutations Activités complémentaires - Information sur l'actualité du syndic - Missions d'archivage ou de rangement - Participation aux conseils syndicaux et assemblées générales - Gestion de l'agenda des gestionnaires de copropriétés Compétences : Compétences techniques administratives ou transverses - Comprendre des textes juridiques et réglementaires relatifs au métier du syndic - Maîtrise des outils internes (ICS, COLLAB, Bureautique) Compétences relationnelles - Qualités commerciales avec les copropriétaires et les fournisseurs - Qualités de communication avec les autres membres de l'équipe (gestionnaires, assistants, comptables) Prise de poste dès que possible
Magasin indépendant dans le centre ville de Tours recherche un Vendeur en Prêt-à-porter haut de gamme h/f. Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience sur un même poste. - Accueil du client - Vente / Conseil - Encaissement. Vous travaillerez du Mardi au Samedi Vous avez le sens du service et des aptitudes relationnelles développées. Vous êtes organisé.e et efficace. Se présenter directement au magasin avec CV ET lettre de motivation
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
Exploitation maraichère familiale recherche ouvrier(e) afin de compléter son équipe. Vous aurez à votre charge la plantation, l'entretien et la récolte des différents légumes cultivés. Poste disponible immédiatement. Dynamique, autonome et respectueux des consignes sera vos principaux exigences. Horaire: 35h/semaine 8h/12h-13h/16h du lundi au vendredi. 11.88 euros/heure Contrat tesa 2 mois.
Établissement situé dans le Vieux Tours, recherche un Agent Polyvalent de Restauration Rapide h/f. Vous êtes motivé ? Vous avez une forte capacité d'adaptation ? Vous êtes capable de travailler efficacement dans un environnement rapide et exigeant ? Rejoignez l'équipe ! Activités Principales : - **Cuisine ** Préparer et assembler les produits proposés dans le menu. - **Préparation des aliments ** Assurer la préparation des ingrédients (légumes, viandes, sauces, etc.). - **Nettoyage ** Maintenir la propreté de la cuisine, des équipements et de la salle. - **Respect des normes ** Appliquer les règles de sécurité alimentaire, d'hygiène et de sécurité au travail. Du Mardi au Dimanche Au plus tôt 18h et au plus tard 3h du matin Expérience en restauration OBLIGATOIRE
Nous recherchons un agent ou une agente de sécurité mobile. Vous effectuerez des rondes et interventions sur alarme auprès d'entreprises et de commerces. Vous êtes titulaire d'une autorisation d'exercer délivrée par le CNAPS. conditions de travail : - travail 3 nuits par semaine - travail 1 week-end sur 2 - heures supplémentaires possibles (payées) - prime panier - prime équipement -prime de nuit et week-end
Sous la responsabilité du Responsable Administratif et Financier vous participez : - Accueil physique et téléphonique - Aide a la bonne organisation de certaines réunions - A l'administration des ventes : o Gestion des commandes fournisseurs, o Gestion des formations sous la procédure QUALIOPI, o Gestion de la logistique entrées et sorties de commandes, o Gestion ressources humaines et matérielles liées aux interventions ou aux formations, o Gestion expéditions clients (réception et préparation de colis) - Au contrôle de gestion : o Contrôle des achats (BC/BL/FACT + QTE/PU) o Gestion des stocks
Nous recherchons un Télévendeur expérimenté (H/F) pour renforcer notre équipe commerciale dans le cadre de nos activités de vente en gros et au détail. Vous serez chargé(e) de gérer les demandes clients en amont (pré-vente) ainsi que le suivi après-vente, en collaboration directe avec notre responsable service client. Missions principales : - Répondre aux demandes clients (pré-vente et après-vente) par téléphone, e-mail et messagerie instantanée - Suivre les commandes, traiter les réclamations et garantir la satisfaction client - Communiquer efficacement avec des clients multilingues (Chine, France, Japon) - Participer à 3 réunions en ligne par semaine (via Zoom ou Teams) - Travailler en lien avec l'équipe commerciale et le service logistique Profil recherché : - Expérience de minimum 6 ans en tant que télévendeur(se) ou dans un poste similaire - Parfaite maîtrise du chinois, du français et du japonais (oral et écrit) - Compétences avérées en gestion de la relation client - Bonne autonomie en télétravail - Ponctualité et rigueur lors des réunions hebdomadaires Conditions : Lieu : Télétravail (France uniquement) Réunions : 3 visios obligatoires par semaine Encadrement : Formation assurée par le responsable service client (profil encadrant expérimenté)
Vous désirez intégrer un groupe mutualiste implanté au niveau national? Rejoignez nos équipes de conseillers commerciaux à distance! Le conseiller commercial à distance(H/F) participe à des opérations de développement commercial et de fidélisation du portefeuille de clients ou de prospects pour la MNH (Mutuelle Nationale des Hospitaliers). Vous conseillez et préconisez divers produits Santé et Assurantiels en fonction des besoins détectés et vous pouvez participer à des opérations de prise de RDV en appui des réseaux de distribution. Vous exercez dans une équipe dynamique et dans une structure évolutive. Les principales missions sont : vendre par téléphone les offres de produits proposés par les membres du GIE, réaliser des opérations de phoning, assurer les relances téléphoniques des demandes de devis spontanées. Les principales compétences attendues sont : émettre ou réceptionner des appels client sou prospects en vue de présenter nos services ou produits. Connaissances des techniques commerciales et de vente par téléphone afin d'avoir un argumentaire complet. L'aisance des outils informatiques est indispensable. Du Lundi au Samedi entre 8h30 et 20h00, horaires transmis 5 semaines en avance Primes sur objectifs 3% d'augmentation à 18 mois d'ancienneté Prime d'assiduité Prise de poste le 22 septembre 2025
Vous aiderez une personne porteuse d'un handicap moteur : - Aide au lever, - Prise du déjeuner - Transferts - Entretien de l'appartement Le nombre d'heures et leur répartition dans la journée est à voir directement avec la personne, en fonction de ses besoins et de vos disponibilités. - Vous devez savoir faire les transferts d'une personne de façon professionnelle. - Vous devez savoir vous servir d'un verticalisateur. - Vous avez déjà l'expérience de l'accompagnement d'une personne handicapée moteur. Horaires : - 8h le lever - 19h30 le coucher Interventions fractionnées sur la journée, au domicile de la personne. ***** Appeler au numéro indiqué *****
Dans le cadre du développement de notre société, nous sommes à la recherche d'une personne pour promouvoir et vendre nos produits de charcuterie dans les grandes et moyennes surfaces du département. Formation et accompagnement pour démarrer. Débutant accepté. Possibilité CDD à temps partiel selon disponibilité. Pour les postes à temps plein, CDI 35 heures sur 4 jours/ semaine. Vous êtes dynamique avec une aisance et un bon relationnel avec la clientèle. Vous savez vous adapter et êtes force de proposition pour faciliter l'achat. N'ayez pas peur de nous rejoindre, vous êtes formés pour la vente et la mise en avant des produits. L'équipe est dynamique, le job très sympa! Il vous suffira de créer une ambiance "marché" en animant le rayon charcuterie. Tickets restaurants + mutuelle entreprise. Prise en charge des frais de déplacement.
Depuis plus de 30 ans, notre entreprise travaille au côté d'éleveurs responsables et médaillés de la Sarthe. Notre groupe estmultimédaillé du Salon de l'Agriculture. Notre métier : Proposer des animations ponctuelles dans les rayons charcuterie traiteur des grandes et moyennes surfaces, avec des produits hauts de gamme et d'excellences. Nos valeurs de simplicité, d'authenticité et de proximité, nous démarquent auprès de nos clients.
Au Foyer d'Accueil Médicalisé, vous assurez la prise en charge des patients : accompagnement dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne, avec l'équipe des aide-soignants. Animation auprès des résidents. Vous travaillez sur des journées de 8h la semaine, et 12 heures le week-end. Plannings organisés par roulement.
Recherche pour le 2 septembre 2025 , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) n Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
Missions : - Assurer l'accueil des enfants sur leur lieu de vie en assurant leur sécurité matérielle et physique ; - Identifier la réponse à leur besoin et participer à leur accompagnement à travers la mise en place d'activité en lien avec leur aptitude ; - Favoriser le développement personnel des enfants dans le cadre de leur dossier individuel de prise en charge ; - Assurez la surveillance et l'accompagnement de l'ensemble des enfants accueillis dans notre Etablissement ; - Participez à l'ensemble des actions de l'équipe socio-éducative (Réunions cliniques, prise en charge individuelle et collective des enfants). Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Rejoignez-nous ! Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. Date de prise de poste souhaitée : le plus tôt possible
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui nous recrutons un Consultant en Recrutement H/F basé à Blois (41). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur les départements du 37 et du 41. Vos principales missions sont les suivantes : Vendre : Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement CDD/CDI - Négocier l'offre recrutement et les conditions commerciales avec les clients et prospects - Détecter et/ou vendre des services additionnels dans le domaine du recrutement - Entretenir des relations commerciales suivies avec les clients et/ou les prospects, les fidéliser - S'assurer de la satisfaction des clients, mesurer la qualité des prestations et mettre en œuvre des actions correctives et préventives Recruter : - Analyser les postes chez les clients et identifier les compétences attendues - Evaluer les compétences des candidats au travers d'entretiens et prises de références - Assurer des actions régulières de placement actif et push candidats auprès des prospects et clients ciblés Gérer : - S'assurer de la solvabilité des clients et prospects - Transférer à l'équipe et/ou aux personnes concernées des informations sur le marché, les opportunités commerciales, les spécificités de chaque prospect/client - Rendre compte de son activité et de ses résultats Vous bénéficiez d'une expérience commerciale idéalement acquise dans la vente de prestations de services aux entreprises. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et exigeants et optimiser une activité sur un large secteur. Vous avez le goût de la négociation et du challenge, et savez mettre en œuvre différentes solutions pour atteindre les objectifs. Rémunération : 30 K€ à 32 K€ en fixe sur 13 mois (selon profil) + variable Vos avantages : 12 jours de RTT, carte tickets restaurants, charte de télétravail, mutuelle, PEE, PERCO. Vos moyens professionnels : véhicule de fonction, ordinateur portable, smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Le poste est situé sur site d'hébergement composé au total de 1306 lits répartis sur 2 résidences. Placé-e sous l'autorité de la gouvernante principale. Activités principales : - Maintient en état de propreté les locaux, les mobiliers et matériels - Participe à l'activité de la restauration, de l'hébergement ou des services -Exécuter les travaux de nettoyage et d'entretien, des logements, espaces collectifs (halls, sanitaires, laveries, salles d'activités et d'étude, couloirs et escaliers), surfaces, sols, mobiliers (tables, chaises.) et équipements (chariots, aspirateurs, matériel de nettoyage) -Réapprovisionner les distributeurs (savons, papiers) -Veiller au bon état des locaux, des biens, du matériel et rendre compte à la gouvernante des dysfonctionnements et des difficultés rencontrées -Transmettre à la gouvernante les fiches de signalement pour rappel du règlement intérieur et réunions de couloir -Manutention de mobiliers, équipements, produits, linge -Sensibiliser les étudiants aux règles d'hygiène sanitaire et au maintien des lieux en bon état de propreté -S'assurer de l'évacuation des poubelles -Effectuer les états des lieux d'entrée et de sortie avec rigueur -Appliquer les règles d'hygiène, de santé et sécurité au travail en vigueur, port des équipements de protection individuelle obligatoire -Participer à la gestion et au suivi des cas de punaises de lit ou de blattes -Prendre connaissance des fiches techniques des produits d'entretien et respecter les consignes d'utilisation -Veiller à l'application des mesures d'économie d'énergie -Remplacer des collègues absents afin d'assurer la continuité du service public -Participer à l'écoute des étudiants et à la qualité de leur accueil Compétences et savoir-faire : -Connaissance et utilisation des produits, matériels et techniques de nettoyage -Connaissance du type de surface et des objets à traiter -Connaissance des techniques de manutention -Maîtrise du maniement des matériels de cuisine et de nettoyage (manuels et automatiques) -Connaissance des règles d'hygiène de santé et sécurité au travail en vigueur. Formations : -Gestuelle et ergonomie -Ecoute et connaissance du milieu étudiant -Hygiène, santé et sécurité au travail -Technique d'utilisation des EPI -Technique d'utilisation du matériel d'entretien -Economie d'énergie Horaires : 3h30 par jour (matin ou après midi) à définir.
Le Crous d'Orléans-Tours, établissement public administratif relevant du Ministère de l'enseignement supérieur et de la recherche, agit au quotidien pour l'amélioration des conditions de vie matérielle des étudiants par la gestion des aides directes (bourses sur critères sociaux, autres aides financières, accompagnement social) et des aides indirectes (restauration, logement). Le Crous d'Orléans-Tours accompagne la vie étudiante dans les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours :
Vente de caravanes et camping-car.Offre d'emploi - Technicien Atelier / Préparateur Véhicules de Loisirs F/H Secteur : Véhicules et caravanes Contrat : 35h/semaine Rémunération : Selon le Smic horaire Démarrage : Dès que possible Horaires Mardi au vendredi : 9h00-13h00 / 14h00-18h00 Samedi : 9h00-12h00 Missions principales : - Préparation des véhicules de loisirs Installer et configurer les équipements intérieurs (électroménager, mobilier, éclairage...) Effectuer les branchements électriques et vérifier leur bon fonctionnement Installer et tester les systèmes de plomberie (réservoirs, pompes, sanitaires...) Vérifier et ajuster les éléments mécaniques et de carrosserie - Réparation et entretien Diagnostiquer et réparer les pannes sur les installations électriques, hydrauliques et mécaniques Vérifier l'étanchéité et intervenir sur les éléments de structure si nécessaire - Service client et livraison Préparer les véhicules pour la livraison en effectuant un contrôle qualité Présenter et expliquer le fonctionnement des équipements aux clients Assurer un accompagnement personnalisé lors de la prise en main du véhicule Maintenir un espace de travail propre et fonctionnel Participer aux formations internes pour développer ses compétences techniques Rester informé(e) sur les nouvelles technologies et équipements du secteur Indicateur de performance : Satisfaction client Profil recherché : - Compétences en électricité, plomberie, mécanique et carrosserie - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches - Aisance relationnelle et capacité à conseiller les clients - Curiosité et veille sur les innovations du secteur des véhicules de loisirs - Aucune expérience spécifique requise, nous recherchons avant tout une personne motivée et manuelle, souhaitant évoluer dans un environnement technique et dynamique. Postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
ACASS, acteur majeur du recrutement technique, recherche pour son client un Technicien de maintenance CVC pour intervenir sur plusieurs sites clients. Localisation : Tours (37), avec itinérance sur le département et alentours. Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage, ventilation et climatisation. - Réaliser des petits travaux techniques sur les équipements. - Gérer les interventions de dépannage en autonomie. - Remplir les comptes-rendus d'intervention et assurer un suivi rigoureux. - Appliquer les consignes de sécurité en toutes circonstances. Profil recherché : Issu(e) d'une formation en génie climatique ou en maintenance énergétique, vous avez une première expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans un environnement multisite. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et possédez un bon sens de la communication. Votre réactivité, votre professionnalisme et votre sens du travail bien fait sont essentiels. Maîtrise des installations CVC indispensable. La connaissance des systèmes de régulation ou des bases en électricité est un plus. Permis B exigé - déplacements quotidiens sur la zone. Conditions proposées : - Rémunération : 2500 € à 3000 € brut par mois - Véhicule de service à disposition - Prime annuelle - Panier repas - Convention collective du bâtiment Envie de rejoindre une entreprise reconnue pour sa stabilité, son expertise technique et la qualité de ses prestations ? Faites partie d'une équipe engagée dans la transition énergétique !
Notre association recherche des animateurs/trices sur différents temps d'accueil: - Accueil Périscolaire: de 7h30 à 8h30 et/ou de 16h30 à 18h30 - et/ou les mercredis de 8h à 18h30 (hors vacances scolaires) - et/ou les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40 Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 3 à 5 ans ou de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en CDD remplacement ou Contrat à Durée Indeterminée Intermittant (CDII. Volume horaire de 8h/semaine à 30h/semaine selon poste Rémunération : 12.17€/h Brut. Type d'emploi : Temps partiel
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) cuisinier(ère) pour l'un de ses restaurants entreprises situé à TOURS (37). Contrat : CDD 1 mois Horaires : 7h-14h30 Nombre de repas préparés sur le site : 1000 Nombre de collaborateurs sur site : 25 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Cuisinier(ère). Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Découvrez en vidéo le métier de cuisinier chez Ansamble : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Les avantages proposés : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Avantage en nature sur les repas Plan d'épargne PERCO Compte Epargne Temps Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Mutuelle et prévoyance avantageuses Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées.
Vous rejoignez une équipe dynamique de 8 personnes travaillant dans un environnement agréable. Service en restauration bistronomique lors des 2 services : midi et soir. Missions : Accueillir et servir les clients avec professionnalisme. Prendre les commandes et conseiller les clients sur le menu. Assurer la mise en place et le nettoyage des tables. Collaborer avec l'équipe pour garantir un service fluide et efficace. Conditions de travail : Horaires : travail du mardi au samedi Repas offert pendant les heures de service (avantage en nature) Profil recherché : Compétences en communication et sens du service client. Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress.
Vous assistez et accompagnez Thimotée dans les actes de la vie quotidienne et sociales ( Courses, activités sportives, cinéma, ballades ...) Thimotée est un Jeune adulte autiste non verbal qui s'exprime avec d'autres moyens. (Ecrit 5 langues différentes ) Les horaires seront à définir lors d'un entretien. Vous serez amené(e) à intervenir quelques samedis. Vous justifiez d'un an d'expérience en qualité d'Assistant(e) de vie.
L'Académie d'Orléans-Tours recrute un(e) professeur(e) d'éducation musicale remplaçant(e) pour enseigner au collège Pierre Corneille à Tours. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Activités principales : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves -Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation -Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative -Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école -S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel. Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires : - Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école - Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique - Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement - Connaître les élèves et les processus d'apprentissage - Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques - Maîtriser la langue française à des fins de communication - Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier Diplômes requis Minimum licence en musicologie. Maitriser la pratique d'un ou plusieurs instruments. Avoir une expérience professionnelle dans le domaine.
La région académique Centre-Val de Loire recouvre géographiquement les 6 départements de l'académie d'Orléans-Tours soit : le Cher (18), l'Eure-et-Loir (28), l'Indre (36), l'Indre-et-Loire (37), le Loir-et-Cher (41) et le Loiret (45) et il y a 25 bassins de proximité. Pour en savoir plus, https://www.ac-orleans-tours.fr/la-region-academique-122465
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la restauration collective, un cuisinier motivé et passionné. Vos missions : Préparer et cuisiner les repas dans le respect des menus et des règles d'hygiène (HACCP). Assurer la réception, le contrôle et le stockage des denrées alimentaires. Participer à la mise en place et au bon déroulement du service. Maintenir la propreté de la cuisine et du matériel. Profil recherché : CAP/BEP Cuisine ou expérience équivalente. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et aimez travailler en équipe. Une expérience en restauration collective serait un plus. Conditions de travail : Horaires en journée uniquement Pas de travail le soir ni le week-end Intégration dans une équipe sympa et dynamique Rémunération selon profil et expérience
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Dans le cadre de son développement le Groupe SOFIBRIE, recherche pour sa concession EOS des Nations un vendeur société F/H en CDI, à temps plein à Saint-Cyr-sur-Loire. Sur un secteur à potentiel d'entreprises , vous serez en charge de commercialiser auprès des professionnels et sociétés, l'ensemble de la gamme, ainsi que les prestations de services et les financements associés. Vous développerez votre portefeuille de clients en toute autonomie avec le soutien de votre responsable, en menant un important travail de prospection afin de venir enrichir votre portefeuille, essentiellement auprès de PME et PMI. Vous bénéficierez pour cela de la base clients et du portefeuille clients sur un secteur déjà travaillé, d'outils dédiés, et vous profiterez d'un appui technique.
Manpower recherche, pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication d'autres réservoirs citernes et conteneurs métalliques, un Soudeur. Pouvant rejoindre rapidement l'équipe, vous serez amené à : - Analyser le plan de soudure TIG INOX sur tôle fine ( expérience soudure à la godille) - Réaliser des soudures précises en respectant les normes - Effectuer les réglages techniques des équipements - Assurer la manutention des matériaux - Vérifier la qualité des soudures produites - Collaborer étroitement avec les équipes de production - Respecter les consignes de sécurité industrielles Amplitude Horaire : 08H00-17H00
LLA SAUVEGARDE 37 recrute pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL « CO-REFERENT » (H OU F) (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 1er décembre 2025 dans le cadre de la mission lié au Dispositif DAEMNA Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 240 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Technicien d'Intervention Sociale et Familiale (H/F) ou le Moniteur-Educateur (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein de l'équipe, le projet individualisé en faveur de l'enfant et l'évaluer régulièrement - Participer à l'évaluation des réponses mises en œuvre, dans le cadre des temps institutionnels - Collaborer à la rédaction des écrits en direction des prescripteurs des mesures Profil : - Être titulaire du DE M.E - Aptitudes relationnelles pour le travail en équipe pluridisciplinaire - Sens des responsabilités, esprit d'initiative et rigueur, capacités à interagir avec l'environnement - Capacités rédactionnelles pour les écrits professionnels (projets, synthèses, bilans.). - Capacités d'analyse et organisationnelles Statut : - Salaire selon la convention collective de mars 1966, grille internat.
Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un ÉLECTROTECHNICIEN H/F. Vous intervenez chez les clients pour effectuer des opérations techniques sur le réseau de distribution. Vos missions incluent la réalisation d'interventions sur les panneaux de comptage et les branchements des clients. Vous assurez, en équipe, l'exploitation, les travaux et les opérations de maintenance sur les réseaux haute tension (HTA) et basse tension (BT), ainsi que sur les branchements. Mission à pourvoir immédiatement. Profil recherché : Votre profil : De formation Bac+2 en Electrotechnique ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous avez des connaissances générales en électricité et êtes familier de la réglementation en vigueur. Vous êtes disponible pour astreinte. Idéalement, vous êtes débrouillard, bricoleur et autonome. En dehors de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un poste qui décoiffe ? Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Lisez la suite en prenant place dans nos fauteuils . Notre salon mixte LOX COIFFURE, situé aux Deux Lions (37), dédié au conseil, au bien-être, aux tendances, au digital et à la création recherche un manager H/F d'équipe composée de coiffeurs qualifiés ainsi que d'apprentis. Vos missions principales : Superviser une équipe de coiffeurs, Élaborer les plannings de travail, gérer les rendez-vous et optimiser l'efficacité opérationnelle du salon, Garantir un service de qualité et assurer une expérience client exceptionnelle, Suivre et gérer les approvisionnements en produits de coiffure, veiller à la disponibilité des outils et matériels nécessaires, Gérer la caisse, suivre le chiffre d'affaires et établir des rapports de performance. Vous vous reconnaissez dans ce diagnostic si ? Vous êtes dynamique et motivé(e) Vous avez le sens du service Vous savez organiser votre travail selon les priorités et les objectifs Vous appréciez le travail en équipe Vos avantages seront les suivants : Stage de perfectionnement et nouveautés proposés toute l'année, Planning aménageable et possibilité d'être off quelques SAMEDI, Matériel mis à disposition (ciseaux compris), Réductions collaborateurs, Une mutuelle efficace pris en charge à 60% 10% sur les ventes + prime management 15% sur chiffre d'affaires Vous êtes passionné(e) et professionnel(le), contactez nous dès maintenant !
Avantages - paniers repas - Mutuelle - CSE Mission Nature du contrat : CDI Salaire : 23400 - 25500€ / an Nos plus : Mutuelle, CSE, Prime Panier, Prime trajet, Prime d'astreinte (180 €), Prime CP, Véhicule de service, Prime ancienneté, Journée d'anniversaire offerte (au bout de 2 ans d'ancienneté) Process de recrutement court : échange téléphonique RH avec Andréa + rencontre avec nos opérationnels en agence Nous recherchons une personne ayant le sens du service client et un attrait pour l'électrotechnique, pour assurer nos interventions chez nos clients. Intégré(e) au sein de l'équipe maintenance et après une période de formation et d'accompagnement, en tant que Technicien(ne) de maintenance portes automatiques, tu interviens en autonomie sur le secteur de Tours et tu es en contact direct avec la clientèle. Nous t'ouvrons la porte, tes missions seront les suivantes : - Organiser ton temps de travail, prendre tes rendez-vous, gérer et prioriser tes missions, - Assurer les maintenance préventive et curative du parc qui te sera confié, - Réaliser des diagnostics de pannes, des études de devis de pièces détachées, - Enregistrer toutes tes visites et rapports d'interventions sur notre outil interne via ton téléphone portable. Tu représentes Portalp auprès de nos clients. Nous croyons en toi : savoir-être et compétences De formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme, tu as acquis une expérience dans la maintenance/SAV, idéalement dans le domaine de la fermeture automatique. Ce poste requiert un très bon relationnel, le sens du service, la rigueur nécessaire à toute intervention, et bien évidemment, le permis B ! Nous t'offrons : un environnement de travail passionnant, une atmosphère de travail qui te donne la possibilité de développer ton potentiel et d'évoluer en interne, une culture d'entreprise qui valorise le respect et la reconnaissance ainsi qu'un process d'intégration axé sur l'accompagnement terrain et une formation assurée par notre centre de formation, la Portalp Académie. Alors si tu te reconnais dans ce profil, n'hésite plus, viens participer au développement de notre activité et postule !
Portalp, CA de 202 M ?, 1100 personnes dans le groupe et 24 agences à travers le territoire national, est le leader Français sur le marché de la fermeture automatique et du contrôle d?accès des bâtiments.
Le Centre Hospitalier est organisé autour de 15 pôles cliniques et médico-techniques regroupant 64 services, pouvant eux-mêmes comprendre plusieurs unités. Il s'agit d'un établissement réputé pour la qualité de ses soins et la diversité des services qu'il propose.Nous vous offrons la possibilité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire dans un cadre moderne, et de participer à des missions variées dans différents services de l'hôpital (médecine, chirurgie, soins palliatifs, gériatrie, etc.). En tant qu'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, vos principales missions seront : - des soins infirmiers : Assurer les soins de confort et de réconfort aux patients, effectuer des soins techniques (prise de constantes, perfusions, injections, pansements, etc.). - une surveillance médicale : Suivre l'état de santé des patients, alerter l'équipe médicale en cas de besoin et assurer la traçabilité des soins dans le dossier médical. - Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe soignante (médecins, aides-soignants, kinésithérapeutes, etc.) pour garantir une prise en charge globale des patients. - d'accompagner des patients et leurs familles : Les écouter, les rassurer et répondre à leurs besoins. Ce que nous vous offrons : - Une mission en intérim avec la possibilité de renouvellement selon vos disponibilités et les besoins de l'établissement. - Des horaires de jour flexibles (matin, après-midi), adaptés à votre emploi du temps. - Une équipe en agence souriante et à votre écoute ! Vous devez être titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e) et d'un numéro RPPS pour prétendre à ce poste. - Informer l'équipe soignante / médicale sur l'évolution de l'état du patient - Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical - Identifier les signes et le degré de la douleur Adaptabilité - Bienveillance - Maîtrise de soi - Fiabilité - Capacité à gérer des situations stressantesVos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Au sein de notre restaurant spécialisé dans le fromage, vous aurez pour missions : - Mettre en place la salle - Accueillir les clients, - Prendre les commandes des clients - Servir les plats et les boissons - Veiller à la satisfaction des clients - Assurer le bon déroulement du service - Maintenir la propreté de l'espace de travail Rythme de travail : 2 semaines travaillées par mois : pendant les absences de notre alternant (planning variable selon ses périodes en école) Temps partiel : 30h hebdomadaires pendant les semaines travaillées. Travail du lundi au samedi soir, et le samedi midi Profil recherché : Excellent relationnel et sens du service client Capacité à travailler en équipe
MULTICIBLES, conseil en recrutement et RH depuis 1985, recrute pour un de ses clients : L'entreprise Or et Argent, est spécialisée depuis plus de 20 ans dans l'achat et la vente de métaux précieux, bijoux, pierres précieuses, monnaies, ainsi que dans les activités de numismatique, philatélie et de change de devises. Dans le cadre de son développement, il recrute un Acheteur / Vendeur pour son agence de Tours (h/f). Réf. 25064RECVL/POL Rattaché(e) hiérarchiquement au dirigeant, aux côtés d'un autre acheteur / vendeur, à ce poste clé vous assurez le développement de l'ensemble des activités de l'entreprise. Pour cela, vous : - Accueillez et accompagnez la clientèle de particuliers et de professionnels - Garantissez la satisfaction client par un service personnalisé et professionnel - Évaluez les articles (bijoux, pièces, lingots), proposez une estimation conforme au cours de l'or - Réalisez les transactions financières dans le respect des normes et de la réglementation en vigueur - Assurez la communication externe et gérez le site Internet - Participez à la gestion des stocks et à la mise en vitrine des produits - Entretenez et veillez à la bonne tenue de l'espace de vente et de travail - Participez ponctuellement à des salons ou rencontres professionnelles - Réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin Vous disposez d'une première expérience réussie dans la vente, idéalement en boutique dans le secteur du luxe, de la bijouterie. Dynamique, à l'écoute, empathique, vous avez un excellent sens du service client. Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de fiabilité. Votre connaissance du marché de l'or ou de la gestion patrimoniale seront des plus appréciés. Formé(e) à nos méthodes de vente et d'estimation, votre implication au quotidien vous permettra d'évoluer en interne et de travailler dans une atmosphère professionnelle, bienveillante et stimulante. CDI statut Etam, Rémunération fixe, véhicule de service à disposition. Déplacements ponctuels sur les départements limitrophes.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un poste en CDI. Poste à pourvoir dès fin Septembre, début Octobre 2025. Prestations les Lundi de 8h à 11h, les mardi, mercredi et jeudi de 8h à 10h et les vendredi et samedi de 9h à 11h. Nettoyage d'un magasin situé à Tours (Heure Tranquille). Aspiration, lessivage sol, dépoussiérage, enlèvements de traces et tâches, vidage des corbeilles, nettoyage sanitaires, salle de pause, etc.
ENTREPRISE DE NETTOYAGE
