Consulter les offres d'emploi dans la ville de Fondettes située dans le département 37. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Fondettes. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 37 - TOURS, 37 - VILLANDRY, 37 - Tours ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du PACTE, la DDFIP de l'Indre-et-Loire recrute 3 agents(es) de catégorie C par contrat de 12 mois en vue d'une titularisation sous réserve d'évaluation, pour un début de contrat le 1 décembre 2025. L'agent(e) administratif(ve) des Finances publiques a l'opportunité d'exercer des métiers très diversifiés tels que la tenue de la comptabilité de l'Etat, la gestion, le contrôle et le recouvrement de l'impôt, la gestion des ressources humaines et budgétaires Conditions d'accès au dispositif PACTE : - être âgé(e) de moins de 29 ans sans diplôme ou qualification ou un niveau de qualification inférieur au baccalauréat ; - ou être âgé(e) de 45 ans et plus, en situation de chômage de longue durée (12 mois et plus) et bénéficiaire des minima sociaux : ASS, RSA, AAH (sans condition de diplôme) ; - et remplir les conditions générales d'accès aux emplois publics. Formation obligatoire : Le candidat devra réaliser une formation spécifique de 10 semaines délivrée par l'École Nationale des Finances Publiques au sein d'un de ses établissements (Clermont-Ferrand, Lyon ou Noisy-le-Grand) avec prise en charge des frais de déplacement et d'hébergement par l'administration. Pour préparer votre dossier de candidature : - la fiche PACTE disponible sur : https://www.francetravail.fr/files/live/sites/PE/files/fichiers-en-telechargement/fichiers-en-telechargement---dem/fichecandidaturepacte66066.pdf - CV + lettre de motivation obligatoire Vous serez invité(e) à participer à une Réunion d'informations et de recrutement afin de rencontrer l'employeur dès réception de votre dossier complet Pour postuler : Dossier à retourner complet ( Fiche PACTE + CV + Lettre de motivation et numéro de l'offre) à France Travail de Tours Deux Lions par mail (ape.37002@francetravail.fr) ou par courrier : 40 rue James Watts 37000 TOURS au plus tard le 8 septembre 2025 minuit. Vous aurez ainsi le jour et l'heure de la réunion afin de vous positionner sur le recrutement.
Descriptif de l'emploi La municipalité assure l'accueil des enfants avant et après la classe, ainsi que le mercredi toute la journée, dans les locaux municipaux, modernes et spacieux face à l'école élémentaire de Villandry. Animateur sur le temps périscolaire, vous êtes sous la responsabilité de la directrice générale des services. Missions, activités et conditions d'exercice * Coordonner l'équipe d'animation * Accueillir un groupe d'enfants * Proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif * Participer à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires et la pause méridienne * Maintenir l'hygiène et la sécurité des lieux d'accueil Activités principales : * Appliquer le projet pédagogique mis en place ainsi que le règlement intérieur * Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants * Rédiger le bilan des activités et des actions * Suivre les effectifs * Suivre l'inventaire et l'entretien du matériel * Assurer les relations avec les familles * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Garantir le respect des règles de vie et gérer les conflits. Conditions d'exercice : Les fonctions d'animateur sont exercées à temps non complet pour une durée hebdomadaire d'emploi de 16.5/35ème annualisé. Les horaires de travail se répartissent comme suit : - Les lundi, jeudi et vendredi : 16h-18h30 - Le mardi : 15h-18h30 - Le mercredi : 8h00-18h00 Profil recherché Animateur Périscolaire, Diplôme BAFD ou BPJEPS ou équivalence. SAVOIR FAIRE : * Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil * Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des enfants * Encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics * Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la structure SAVOIRS : * Missions et projets éducatifs * Structuration du service et valeurs partagées de l'animation
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur à vélo (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : Collecter et acheminer les colis Distribuer le courrier dans les zones attribuées Trier le courrier et organiser les tournées Contrôler l'exactitude des adresses Assurer la liaison avec les différents services Optimiser les parcours de livraison Respecter les consignes de sécurité et qualité Vous aimez pédaler, rencontrer du monde et travailler en plein air ? Ce job est fait pour vous ! Vous êtes ponctuel(le), même sans réveil. Vous avez le sens de l'orientation (même sans GPS). Vous gardez le sourire, même sous la pluie. Vous savez garder un secret (les lettres, c'est sacré). Et surtout, vous avez la forme : pédaler tous les jours, ça vous booste ! Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Devenez Facteur (h/f) à Tours ! Rejoignez La Poste et découvrez un métier bien plus enrichissant que la simple distribution de courrier. En tant que facteur(trice), vous serez un acteur essentiel de la vie locale, un guide des rues pittoresques et un ambassadeur de la convivialité. Votre terrain de jeu : Parcourez les quartiers emblématiques de Tours, découvrez des recoins cachés et échangez des sourires avec les habitants. Vous deviendrez un véritable explorateur de la ville. Vos missions : Livrez le courrier avec ponctualité et bonne humeur, à pied, à vélo ou en véhicule. Devenez un GPS humain, prêt à donner des indications et des conseils. Collectez les courriers pour de nouvelles destinations. Votre profil : Vous avez le sens de l'orientation et l'esprit d'initiative. Vous aimez le contact humain et la découverte. Vous êtes actif(ve) ou souhaitez le devenir, et vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Opportunités professionnelles : Intégrez notre agence Actual, attentive à vos projets. Profitez d'une équipe soudée, d'un management de proximité et d'une ambiance conviviale. Prêt(e) à devenir un véritable explorateur de Tours ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! Le poste de Facteur (h/f) requiert un candidat possédant des compétences essentielles pour assurer un service de qualité. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'étude correspondant à un Titre de niveau V - BEP/CAP ou équivalent. Cette qualification est nécessaire pour s'assurer que le candidat dispose des bases éducatives requises pour le poste. Il est crucial que le candidat démontre une grande fiabilité et une capacité à respecter les délais de livraison, car la précision et la ponctualité sont des aspects essentiels de ce rôle. Une attention particulière aux détails et un savoir-faire en gestion du temps sont également indispensables pour mener à bien les missions quotidiennes. En outre, le candidat doit avoir d'excellentes compétences en communication pour interagir efficacement avec les clients et les collègues, garantissant ainsi un service client de premier ordre. La capacité à travailler de manière autonome et à résoudre les problèmes de manière proactive est également valorisée. En résumé, le profil recherché pour le poste de Facteur (h/f) doit allier compétences techniques et qualités personnelles pour contribuer au succès de l'équipe et à la satisfaction des clients.
a. Positionnement du poste et contexte Le poste de gestionnaire H/F intervient dans le cadre d'un marché de gestion des aires d'accueil de Tours Métropole (37). b. Missions Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour missions de : * Accueillir les voyageurs, autoriser l'entrée des résidents conformément au règlement intérieur. * Veiller à la bonne utilisation des équipements et au bon entretien de l'aire d'accueil. * Percevoir les cautions et les redevances. Tenir à jour les documents comptables, tenue de la caisse (logiciel propre à la gestion des consommations eau et électricité et paiement) * Veiller à la quiétude des résidents et faire si nécessaire des rappels à l'ordre. Mettre en œuvre les mesures disciplinaires adaptées, en faisant appel si nécessaire au responsable territorial ou au directeur. * Enregistrer les informations nécessaires aux données statistiques ; établir les rapports d'activité mensuels (tableau Excel) * Entretenir et nettoyer l'aire d'accueil ; * Effectuer la maintenance technique des équipements, seul ou avec le réseau des artisans locaux ; * Établir des relations de confiance avec les voyageurs dans le cadre de l'application du règlement intérieur de l'aire d'accueil, et avec les partenaires locaux (élus, services sociaux, éducation nationale, gendarmerie). Au sein de ce poste, * Vous interviendrez dans des contextes diversifiés, en lien avec de nombreux partenaires reconnus engagés dans l'accompagnement des ménages fragiles ; * Vous rejoindrez des équipes dynamiques, engagées, dans une association reconnue et structurée autour d'un projet social qui a du sens. Le poste est basé à Tours et des déplacements sont à prévoir dans la Métropole de Tours. Poste à pourvoir dès que possible. a. Formation * Niveau BAC b. Expériences * Expérience souhaitée c. Compétences et qualités requises * Sens de l'organisation, autonomie, rigueur, méthode et disponibilité, autorité naturelle * Gestion des conflits * Capacité à rendre compte de son activité à son responsable hiérarchique et aux partenaires * Excellent relationnel, capacité d'adaptation à un public très hétérogène et sens du service affirmé * Capacité d'écoute des besoins et des attentes exprimés * Bonne maîtrise des outils informatiques et numériques * Capacité à s'intégrer rapidement au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Rejoignez une entreprise française innovante et engagée dans la protection électrique ! Vous êtes un/e commercial/e BtoB H/F passionné/e par la vente de solutions techniques ? Vous aimez le terrain, la négociation et la relation client ? Ce poste est pour vous. Notre entreprise, spécialiste de la protection électrique, développe et commercialise des solutions fiables et innovantes, destinées à protéger les équipements sensibles des professionnels comme des particuliers. Forte de plus de 30 ans d'expérience, elle mise sur l'innovation, la qualité et la satisfaction client pour bâtir des relations durables. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) : Commercial/e Terrain Ouest H/F (44/49/37/41/85/79/86/36/18/17/16/87/23) Vos missions au quotidien : En tant que pilier de la force commerciale régionale, vous serez en charge du développement et de la fidélisation de votre portefeuille clients sur le secteur Ouest. Rattaché/e au Chef des ventes, vous travaillerez en lien étroit avec les équipes internes (ADV, logistique, technique, marketing) pour offrir un service de qualité. Vos principales responsabilités : -Planification et organisation commerciale -Vous gérez votre agenda de façon autonome et planifiez vos rendez-vous terrain, déplacements, reporting. -Vous structurez votre activité autour d'objectifs clairs, en assurant un suivi administratif rigoureux (CRM, devis, offres.). -Développement du chiffre d'affaires -Vous prospectez activement de nouveaux clients dans le domaine de la distribution électrique et informatique. -Vous identifiez les opportunités commerciales et développez des partenariats pérennes. -Vous négociez et suivez des marchés récurrents ainsi que des affaires complexes et sur-mesure. -Conseil technique et accompagnement personnalisé -Vous analysez les besoins techniques des clients, leur proposez les produits et solutions les plus adaptés. -Vous apportez un conseil actif, en vous positionnant comme un véritable expert terrain. -Suivi et coordination commerciale -Vous vous assurez du bon déroulement des commandes jusqu'à la livraison, en lien avec les services concernés. -Vous suivez les stocks clients, anticiper les besoins et ajuster les seuils d'approvisionnement. -Promotion et visibilité de la marque -Vous participez à des salons professionnels, événements et séminaires organisés par l'entreprise. -Vous animez et fidélisez votre réseau de distributeurs. Vous êtes un/e professionnel/le du développement commercial, passionné/e par la vente technique en BtoB, autonome, et orienté résultat. Vos atouts pour réussir : -Formation commerciale (Bac +2 minimum) -Expérience confirmée dans la vente de solutions techniques auprès de distributeurs (secteurs électrique, informatique, énergie ou bâtiment). -Maîtrise du circuit de décision en BtoB, de la prospection jusqu'à la conclusion et au suivi de contrats. -Capacité à mener des négociations à forts enjeux, tout en entretenant une relation de proximité sur le long terme. -Goût pour le terrain, l'action et la conquête, avec une vraie capacité à s'organiser de façon autonome. -Esprit d'analyse et compréhension des problématiques clients pour construire des offres pertinentes et rentables. -Excellent relationnel, sens du collectif et aptitude à travailler en équipe transverse (ADV, technique, marketing, direction). -Maîtrise des outils informatiques, des outils CRM et de reporting. Ce que nous vous proposons : -Un poste autonome, responsabilisant, sur un secteur à fort potentiel -Une entreprise familiale où l'humain et l'innovation sont au cœur du projet -Des produits techniques à forte valeur ajoutée, reconnus sur le marché -Un management de proximité, une culture d'entreprise collaborative et engagée Prêt(e) à relever un nouveau challenge et à faire la différence ? Rejoignez nous et contribuez activement à notre développement
Depuis 2007, ETHIS RH cultive son expertise autour de 3 métiers : Le recrutement par approche directe dite "chasse de tête" et l'outplacement de Cadres, Dirigeants et Experts métier, Le conseil et la formation de managers et dirigeants
Manpower TOURS INDUSTRIE recherche pour son client un Facteur en voiture (H/F) Dans ce poste, vous serez amené à : Collecter et acheminer les colis Distribuer le courrier dans les zones attribuées Trier le courrier et organiser les tournées Contrôler l'exactitude des adresses Assurer la liaison avec les différents services Optimiser les parcours de livraison Respecter les consignes de sécurité et qualité Vous aimez bouger, rencontrer du monde et travailler en plein air ? Ce job est fait pour vous ! Vous êtes ponctuel(le), même sans réveil. Vous avez le sens de l'orientation (même sans GPS). Vous gardez le sourire, même sous la pluie. Vous savez garder un secret (les lettres, c'est sacré). Et surtout, vous avez la forme : vélo, marche, rien ne vous arrête ! le permis B 2 ans est obligatoire. Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil Congés payés et RTT Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSEC FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative,.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs humaines fortes ? Rejoignez Aïda et l'équipe du Patapain de Joué les Tours et devenez Vendeur & préparateur ! Patapain c'est une entreprise de restauration à la française, indépendante et familiale. Ce qui nous rend unique : une offre gourmande qui conjugue viennoiserie, restauration, barista et événements traiteur, un concept design, imaginé pour le confort des clients et une démarche RSE qui prend soin de l'environnement, et des gens bien qui font Patapain Vous épanouir dans vos missions : Vous aimez accueillir et conseiller nos clients pour leur proposer le produit qui sait ravir leurs papilles. Au sein de l'atelier cuisine de votre restaurant, vous préparez les recettes de notre offre restauration et pâtisserie et prenez soin de leur présentation en vitrine. Vous assurez l'entretien de l'espace client pour offrir un accueil convivial dans un environnement agréable. Dès votre intégration, l'équipe vous accompagne dans la réussite de votre parcours de formation. CDI 30H / semaine Les avantages Une remise personnelle de 20% sur les achats en Patàpain Des bonus et des challenges 2 jours de repos consécutifs Des soirées Team Building CSE Profil Nous recrutons des personnalités, pas des profils ! Vous êtes souriant, dynamique, organisé et vous aimez apprendre de nouvelles choses chaque jour. Votre sens du contact et votre capacité d'adaptation vous permettent de vous épanouir au sein d'une équipe. Vous appréciez les journées qui ne se ressemblent pas, avec un planning différent chaque semaine.
Nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE DE PARC - METTEUR EN MAIN H/F pour nos concessions INTERSPORT SKODA et OCCASIONS à ST CYR SUR LOIRE (37). Conseiller, accompagner et satisfaire, tels sont les éléments clés de votre quotidien pour fidéliser les clients. Sous la responsabilité du directeur de site, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et expertiser les véhicules ; - Organiser l'exposition des véhicules sur notre parc ; - En lien avec les ateliers, d'identifiez les travaux à prévoir selon les commandes clients ; - Assurer une veille des nouvelles technologies et garantir le relais de ces informations aux clients et aux collaborateurs ; - Procéder aux contrôles et aux dernières étapes de préparation du véhicule avant sa livraison ; - Effectuer la présentation et conseiller le client lors de la mise en main du véhicule tout en lui facilitant l'utilisation de son véhicule au quotidien ; - Suivre toutes les modifications et évolutions des modèles, des accessoires, des options ; - Assurer la vente additionnelle d'accessoires et des prestations supplémentaires (contrats d'entretien, présentation des activités de l'entreprise.) en appui des commerciaux et/ou de la secrétaire livraison ; - Accompagner le client dans une relation de post-livraison, répondre aux questions relatives aux véhicules, aux services. Vous êtes à l'aise dans la relation client et êtes un(e) excellent(e) communiquant(e). La satisfaction client et la qualité des services sont votre priorité. Vous jouez le rôle d'interface et interagissez avec les clients et les autres membres de l'équipe. Vous aimez le travail en équipe, votre réactivité et votre implication seront des qualités indispensables. Vous serez amenés à déplacer les véhicules au sein de la concession.
Tours événements propose tout au long de l'année une grande gamme d'événements (salons, congrès, soirées, festivals, séminaires.) pour lesquels elle mobilise des missions intérimaires d'hôtes et hôtesses d'accueil. Vos missions : Seul(e) ou en équipe, vous serez amené(e) à réaliser des missions variées : gestion de vestiaire, émargement de liste de présence, remise de badges, orientation des participants, passage de micro en salle, scan des entrées, gestion de caisses... Profil : Nous recherchons des hôtes et hôtesses dynamiques, souriants et polyvalents pour accueillir et renseigner les visiteurs avec tout le professionnalisme que cela requiert. Chaque mission donne lieu à un contrat de mise à disposition géré par l'entreprise de travail temporaire prestataire de Tours événements. Ces missions sont adaptées aux étudiants. Durée et variabilité des missions : de 2 heures à une journée entière ou plusieurs jours. Deux réunions d'information sont prévues au palais des congrès de Tours le 1er septembre 2025 à 10h00 et le 2 septembre 2025 à 10h00. Merci de choisir le créneau souhaité.
La SPL Tours Événements regroupe deux structures-phares de la région Centre-Val de Loire, que sont le Palais des congrès et le Parc des expositions de Tours. Ces deux lieux exceptionnels accueillent en moyenne 300 manifestations par an : congrès, séminaires, conventions, conférences, spectacles, festivals... Engagée, Tours Evénements est certifiée ISO 20121 par l'AFNOR, qui reconnaît la démarche d'organisateur d'événements dits responsables et de management durable.
Nous recherchons un(e) assistant(e) administration pour seconder la secrétaire actuelle. Basé dans nos locaux de Tours (37100), le poste fonctionne en très étroite collaboration avec le bureau administratif de l'association. Le ou la candidate retenu(e) sera très organisé(e) et rigoureux(se) et devra maîtriser les logiciels de bureautique sous Windows et des notions de comptabilité de base : suivi des adhésions, facturation, rapprochements bancaires, préparation des éléments pour l'expert-comptable. Dans ce contexte associatif, un bon sens de la relation avec nos membres et les dirigeants bénévoles est essentiel. La connaissance de base de l'anglais et éventuellement d'une autre langue étrangère sera un plus apprécié, ainsi que la connaissance du logiciel de gestion associative (AssoConnect, HelloAsso, .). Principales missions : - Réponse aux courriels et appels téléphoniques des administrateurs, des adhérents et des fournisseurs. - Traitement des commandes, de la facturation et de l'expédition. - Réponse aux courriers divers. - Gestion des adhésions et des dons de l'association. - Traitement des cartes QSL, tri et expédition. Profil : - Vous disposez d'un diplôme de secrétariat et/ou d'un acquis d'expérience confirmé. - La maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word.) et de bonnes qualités rédactionnelles sont indispensables à ce poste. - Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. - La flexibilité d'une petite structure à vocation associative vous attire. Le ou la candidate pourra être amené(e) aussi à aider les autres membres de l'équipe afin de faciliter toute autre tâche nécessitant une aide ponctuelle. Contrat prévu à partir 1er septembre 2025
Vous conduirez une camionnette de 3 m3 et 6 m3 et vous devez être titulaire du permis B depuis + de 2 ans (exigé par les assurances). Vous livrerez des colis en longue distance, France entière. Vous effectuerez le chargement de votre véhicule à Tours, chez le client puis assurerez la livraison. Port de charge à prévoir.
Êprouvez-vous un intérêt pour les défis captivants du poste de Télévendeur (F/H) ? Vous êtes chargé(e) de promouvoir activement les produits et services d'EPS auprès de clients potentiels pour encourager la prise de rendez-vous d'installation - Initier des appels sortants vers des prospects qualifiés pour présenter les offres et susciter un intérêt concret - Accueillir et traiter efficacement les appels entrants pour guider les clients et répondre à leurs besoins spécifiques - Collaborer étroitement avec l'équipe pour optimiser les performances et atteindre les objectifs de rendez-vous fixés Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: mission longue - Salaire: 12.36 euros/heure Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs : - Tickets restaurants - 13e mois - prime selon performance commerciale non plafonnée Nous croyons que nos avantages exclusifs, prime parrainage de 100€ net, CSE (chèques vacances 200€, remboursement loisirs jusqu'à 80€/trimestre, licence sportive, billetterie à prix réduits, remboursement de votre hébergement vacances à hauteur de 150€ par an, avantages sites partenaires...) y compris FasTT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans le secteur du Commerce Vente, notre agence se distingue par une une expertise fine dans les opportunités de carrière.
Dans le cadre d'un contrat de 2 ans sous statut militaire, vous intégrerez la division cohésion nationale de la Direction des ressources humaines à Tours.Vous assurerez le secrétariat administratif de la division, en appui au chef de division et aux bureaux. Vos principales missions : Gestion des agendas, courriers entrants et sortants Organisation de réunions, séminaires, comptes rendus Suivi administratif RH : présence, absences, renouvellements de contrat Classement, archivage, suivi documentaire Appui à la préparation budgétaire et aux outils internes Profil recherché : Conditions obligatoires : Être de nationalité française Avoir obtenu le baccalauréat Avoir moins de 35 ans Casier judiciaire vierge Journée défense et citoyenneté (JDC) effectuée Compétences souhaitées : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Sens de l'organisation, rigueur, autonomie Bonne expression écrite et orale Discrétion et travail en équipe Une première expérience en secrétariat ou gestion administrative est un plus. Conditions : Contrat d'engagement à durée déterminée de 2 ans Poste à temps plein (horaires en semaine) Lieu : Base aérienne 705 - Tours (37) Accès à la restauration collective Environnement de travail structuré et encadré Nous avons hâte de recevoir vos candidatures!
Le service de santé des armées est composé de 14 700 hommes et femmes civils et militaires et de plus de 4000 réservistes. Son rôle est d assurer, en toute circonstance, le soutien médical des forces armées (Terre, Air, Marine) et de la Gendarmerie en métropole comme sur les théâtres d'opérations.Pour ce faire, le SSA a organisé une chaîne santé complète et autonome, de soins, d expertises, de recherche, de formation et de ravitaillement en produits de santé.
L'Educateur de Jeunes Enfants assure une mission éducative et de soin du jeune enfant en lien avec le projet d'établissement, participe à la création du projet d'activité et pédagogique de la structure. Poste à pourvoir à compter de septembre 2025. Vos missions: Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement : - Fédérer l'équipe autour du projet d'animation de l'année - Organiser, préparer et animer les réunions d'équipe. Rédiger les comptes rendus - Être force de proposition dans les différents projets - Trouver des réponses aux éventuelles problématiques. Accompagner les familles et faciliter au quotidien la fonction parentale: - Accueillir les familles matin et soir. - Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe - Accompagner les parents en difficulté Accompagner le jeune enfant dans tous les aspects de son développement: - Encadrer un groupe d'enfants : proposer des activités d'éveil et de plein air et assurer les soins d'hygiène. - Participer au repérage des enfants en retard de développement ou en situation de handicap - Mettre en place les Projets d'Accueil Individualisé Effectuer certaines tâches administratives : - Saisir les fiches familles et fiches enfants sur le logiciel de gestion de crèche Inoé. Vérifier les pointages des familles. - Rédiger des courriers, des comptes rendus - Répondre aux mails concernant les demandes de stages Participer aux échanges avec les partenaires socio-éducatifs, culturels et financiers : - Planifier et organiser les sorties extérieures (spectacles, bibliothèque, parc.) - en valeur les projets d'animation, les événements passés et ceux qui sont en projet - Mettre en œuvre des partenariats avec les centres de formation, planifier l'accueil de stagiaires Vos qualités: discrétion professionnelle, savoir s'adapter et trouver des solutions, disponibilité, Patience et calme, qualités relationnelles, sens de l'organisation, sens de la communication et du travail en équipe.
Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) en Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet. Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation
Partnaire Tours recherche pour son client un approvisionneur H/F en intérim basé à Saint pierre des corps. A quoi ressemble votre future entreprise ? Un grand équipementier ferroviaire produisant une large gamme de matériels pour locomotives, wagons de marchandises et transport de passagers. Vous pilotez les fournisseurs afin d'atteindre les objectifs d'OTD. Vous établissez des commandes des fournisseurs selon la base du CBN et des données. Vous renseignés les achats dans l'ERP. Achats renseignées dans l'ERP. Vous assurez le suivi logistiques des non-conformités établies par le service Qualité. Vous assurez le suivi des litiges comptables. Vous saisissez et analysez les accusés de réception. Lieu de la mission : Saint pierre des corps Rémunération : 15.72EUR brut de l'heure Vous bénéficiez d'une formation type bts en logistique/approvisionnement ou gestion, Vous maîtrisez l'anglais. Vous êtes autonome, rigoureux et esprit de négociation. Vous maîtrisez l'anglais. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le garage DRIVE AUTO SERVICE recherche un(e)secrétaire automobile H/F dès que possible. Vos missions seront les suivantes: - Facturation - Etablissement de devis - Recherche de pièces automobiles sur des sites spécifiques et passer les commandes - Gérer le planning des interventions - gérer la boite mail et le courrier postal - Archiver, classer Une expérience en secrétariat en garage automobile est souhaitée. Pour candidater, se présenter directement au garage. Horaire du lundi au vendredi
Garage Drive auto service, réparation de véhicules toutes marques
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche un Téléopérateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée de 3 mois à 80 %, à pourvoir dès que possible. Au sein de notre équipe, vous serez notamment chargé(e) de : - Gérer les appels entrants et sortants des vacanciers et futurs vacanciers, - Promouvoir le VRF dans l'optique d'augmenter le taux d'occupation de l'établissement, - Fidéliser les vacanciers et leur proposer nos semaines à thèmes, - Mettre à jour nos fichiers de suivi. Le poste est à pourvoir dès que possible à 80 % et dépend d'un roulement préétabli avec le personnel de l'équipe. Rémunération : selon CCN 51. Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines et son écoute active. Vous êtes à l'aise à l'orale, bienveillant(e), diplomate, vous savez vous adaptez face à votre interlocuteur et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous maîtrisez les techniques de vente et les outils informatiques. // Ce que nous vous offrons - Une prime décentralisée de 5 % versée en fin de contrat, - Une indemnité SEGUR, - Un cadre de travail agréable et accueillant. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
La direction départementale des finances publiques d'Indre-et-Loire compte 777 emplois. Elle dispose de 24 services. Vous travaillerez dans un service de 35 personnes qui a en charge la tenue comptable et financière des hôpitaux publics d'Amboise-Château-Renault, de Chinon, de La Membrolle, de Loches, de Luynes, de Sainte-Maure et de Tours (CHRU) ainsi que des EHPAD qui leur sont associés. Il réalise notamment : - le paiement des dépenses et à ce titre, s'assure de la bonne exécution des marchés publics, - le recouvrement des recettes non fiscales, - la tenue des comptes de ces établissements. Le service recrute 2 gestionnaires de catégorie C. Nous vous proposons un travail au sein d'un collectif dynamique, dans des locaux rénovés, avec des outils informatiques modernes. Une formation et un accompagnement à la prise de poste sont prévus. Au-delà du fort sentiment d'appartenance au service public, travailler à la DGFiP c'est aussi bénéficier d'une formation adaptée, de conditions de travail motivantes où la qualité du collectif de travail prime. Vous avez le sens des relations humaines, la volonté d'aider les redevables et donner du sens à votre métier dans un cadre agréable, rejoignez-nous ! Au quotidien, vous pourrez effectuer : - le paiement, après contrôle, des dépenses dont les marchés publics et les paies, - la tenue de la comptabilité des établissements, - le recouvrement amiable et forcé des factures hospitalières de toute nature, - l'accueil physique et téléphonique des usagers. Nous recherchons des collaborateurs qui aiment utiliser les nouvelles technologies de communication et travailler en équipe. Une bonne maîtrise des outils informatiques est indispensable. Vous aurez la possibilité de vous inscrire dans un dispositif d'horaires variables, de 36h12 à 38h30 (avec ARTT) et possibilité de récupérations horaires. Vous bénéficierez d'une restauration collective. Entretiens semaine 35-36 Prise de poste fin septembre Date limite de candidature : 10/08/2025. Les dossiers de candidature (CV+lettre de motivation) doivent être adressés via le site https://passerelles.economie.gouv.fr/offre-de-emploi/emploi-assistant-administratif-en-tresorerie-hospitaliere-departementale-h-f_25256.aspx site unique pour postuler. La référence de l'offre est 2025-25256
Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 2 ans accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Missions auprès des enfants : Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, Répondre aux besoins que sont : le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), Favoriser la socialisation par un discours adapté, Favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, Appliquer toutes règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, Signaler immédiatement aux responsables toutes situations nécessitant l'application des protocoles santé ou protocoles d'intervention d'urgence, Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, Assurer une présence sécurisante auprès de l'enfant lors des soins dispensés par les éducateurs de jeunes enfants ou lors de la visite du médecin. Missions auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer les parents en valorisant leur rôle parental et en les orientant vers les éducateurs de jeunes enfants (référent technique) dès que nécessaire, Recueillir quotidiennement auprès des parents les informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, Restituer aux parents le vécu journalier de leur enfant. Missions envers l'équipe : Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, Transmettre au quotidien à ses collègues, oralement et/ou par écrit, toutes informations recueillies et observations faites afin d'assurer la continuité de la prise en charge des enfants, et la bonne communication interne, Utiliser activement les outils mis en place pour toutes transmissions aux parents, et aux membres de l'équipe pédagogique, Participer à la gestion du matériel, Participer à l'encadrement des stagiaires de même formation professionnelle ou de formation de niveau "inférieur". Savoirs : Développement psychomoteur et affectif de l'enfant, Alimentation de l'enfant, Psychopédagogie, Règles d'hygiène et de désinfection. Savoir-faire : Observer l'enfant et son environnement, Écouter l'enfant et ses parents, Transmettre des données significatives. Qualités appréciées : Patience , disponibilité, calme
Manpower TOURS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Assistant Documentaliste (H/F) Votre mission : -Analyses et contrôles documentaires -Vérification et modification des données documentaires -Procédures d'indexation de livrables techniques -Gestion électronique des documents : appui à la recherche documentaire dans l'outil -Classement, numérisation Vous avez une formation Bac 2 et déjà une première expérience en tant que chargé d'études documentaire Vous maîtrisez les logiciels de GED, PowerBI, pack office Contactez nous !
ADECCO recrute pour l'un de ses clients spécialisés dans l'extraction de végétaux, un conditionneur H/F Au sein de l'unité BHC (Broyage, Homogénéisation et Conditionnement), vous aurez en charge les missions suivantes : - conditionnement en salle blanches en grande quantité (25 kg en moyenne) - contrôle qualité - utilisation du CACES 3 Votre profil : Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée, vous êtes titulaire du caces 3 et avez envie de vous investir sur le long terme dans le secteur industriel ! Nous vous proposons : - un poste en horaire de journée normale au début évolutif en horaire d'équipe 3*8 - 12,34 €/BRUT + 13eme mois
L'Adulte Relais aura pour mission principale la médiation de quartier, en binôme avec la médiatrice sociale en poste. Par une présence régulière sur le quartier, dans une démarche d'aller vers et en participant aux actions menées par le centre social, les postes de médiateur - Adulte Relais visent à nouer le contact avec les habitants et favorisent une mobilisation des différents publics. Ils ont pour mission d'assurer, à l'issue de cette phase, le relais vers les services et actions du centre social et de ses partenaires sur le territoire. L'action des médiateurs sociaux favorise le lien social et lutte contre l'isolement. MISSIONS GÉNÉRALES : - Aller à la rencontre des habitants du quartier, - Assurer un relais entre les habitants et les institutions, - Participer aux temps d'animation et de vie locale, - Proposer une médiation entre les habitants : conflits de voisinage, médiation dans l'espace public, - Assurer un lien entre les locataires et le bailleur social du territoire. MISSIONS SPÉCIFIQUES : - Accès aux droits et participation citoyenne. - Accueillir et accompagner les premières demandes individuelles d'accès aux droits en évaluant les situations et en orientant vers les dispositifs existants, - Assurer un premier niveau de démarches administratives numériques, - Favoriser l'émergence de projets d'habitants du quartier de l'Europe, - Favoriser la participation des habitants à la vie du quartier via la mise en place d'espaces spécifiques d'échanges comme les tables de quartier ou le conseil citoyen. PROFIL - Être âgée de 26 ans au moins, sans emploi ou bénéficiant d'un contrat Parcours Emploi Compétences, résidant de préférence dans un quartier prioritaire de la politique de la ville, - Diplômé-e d'un BPJEPS animation sociale ou d'un DUT Carrières sociales, ou une expérience d'animation avec des publics en difficulté, - Connaissance des publics en difficultés sociales appréciée, - Sens du travail en équipe et du relationnel. CONDITIONS DU POSTE - CDD de 3 ans (renouvelable) / Indice 285 de la Convention Collective de l'animation (Branche ECLAT), - Salaire indicatif mensuel : 2025 euros (brut) + ancienneté, - Temps plein : 35 heures hebdomadaires, - Poste basé à Tours Nord - 37100 / Territoire d'intervention : quartier Europe, - Formation de médiateur assurée, - Prise de fonction souhaitée 1er septembre 2025, recrutement en Juillet.
Notre association recherche des animateurs/trices sur les temps de Pause Méridienne de 11h25 à 13h40, Pour l'année 2025/2026. Animateurs/trices fixes ou volant Sous la responsabilité du directeur, vous êtes en charge un groupe d'enfants de 6 à 12 ans. Vous assurez la sécurité physique, morale et affective des enfants, tout en leur proposant des activités variées : manuelles, sportives, musicales, scientifiques, culturelles. Doté(e) de capacités relationnelles et d'adaptation, vous savez gérer un groupe et travailler en équipe. Vous êtes amené(e) à travailler sur l'un de nos accueils de loisirs : tous situés à TOURS (rattachés aux écoles Giraudoux, Flaubert, Vigny-Musset, Simone Veil, Ferry Pitard et Mermoz Bastié). BAFA souhaité Poste à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminé Intermittent ou CDD. (Des heures complémentaires peuvent être possible en AEMS et ALSH) 12.17 brut de l'heure
DB Schenker, c'est un livre à cœur ouvert ! Cela fait maintenant 150 ans que nous écrivons, page après page, l'histoire de l'entreprise. Avec plus de 76 000 collègues dans le monde, dont 6000 en France vous faites partie d'un réseau logistique global qui connecte le monde et valorise sa diversité. Cette histoire, c'est celle d'un réseau qui vous permet de construire votre carrière en vous encourageant à contribuer activement et véritablement à faire la différence. Alors ? Etes-vous prêt à écrire à nos côtés les pages de demain ? Nous recherchons un Agent administratif H/F sur notre agence à Tours. Rattaché au service Business Service, vos missions sont : - Gestion des réclamations clients factures et avoirs ; - Organiser la gestion des palettes Europe ; - Traitement des disputes ; - Vérification des anomalies taxation ; - Accompagnement à la lecture de tarif clients Cette liste peut évoluer en fonction de vos compétences. Pour exercer cette fonction nous recherchons des profils : - Idéalement dotés d'une expérience préalable dans un service administratif. - Vous êtes à l'aise avec les chiffres et l'outil informatique. - Vous aimez la polyvalence. Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ? + Savoir-être : Rigeur, organisation, pédagogie + Savoir-faire : Ecoute, gestion des priorités, utilisation d'outils de bureautique Et vous ? Que pouvez-vous attendre de nous ? Nous rejoindre, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Top Employeur 2025.Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Chez DB Schenker, tous les profils sont les bienvenus. Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences. Et parce que votre exigence est notre force, intégrer notre équipe, c'est bénéficier d'un cadre de travail et d'avantages attractifs : - Ambiance et collectif de travail - Qualité de Vie au Travail (environnement et équipements de travail, équilibre vie pro/vie perso.) - Management (proximité, transparence et éthique, reconnaissance, travail collaboratif) - Rémunération attractive (13ème mois, intéressement, participation, mutuelle, prévoyance, .) - Développement des compétences / évolution professionnelle - Engagement sociétal : Respect de l'environnement et de nos collaborateurs
** URGENT ** Au sein d'un pressing installé dans la galerie marchande d'Auchan St cyr sur Loire, nous recherchons une repasseuse / repasseur H/F pour un remplacement pour les congés d'été du 28/07 au 23/08/25. Travail 5h/jour du lundi au samedi.
Ton rôle au sein de la Tribu Tu rejoins une équipe de Négociateurs qui assure le suivi et le recouvrement relative à des créances qui peuvent être liées à des crédits à la consommation, aux découverts, aux polices d'assurance ou aux factures d'énergie. En tant qu'«Apprenti Négociateur amiable», ton tuteur t'accompagne à négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable auprès de particuliers. Début de contrat le 1 septembre 2025. Tes missions à nos côtés Procéder aux relances téléphoniques : 80 à 120 appels/jour en moyenne (appels entrants et sortants) ; Diagnostiquer précisément la situation des débiteurs grâce à un questionnement pertinent ; Assurer l'encaissement sécurisé des paiements (par carte bancaire par téléphone). Profil recherché Tu es titulaire d'un bac (ou équivalent) En reconversion professionnelle et motivé(e) à apprendre un métier dynamique axé sur la relation client et la négociation Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, d'écoute, de diplomatie et d'une bonne capacité de persuasion Rigoureux(se) et ferme quand il faut, tu sais gérer les situations délicates avec respect Tu cherches à te réinventer professionnellement et à apprendre un métier concret, avec une formation courte et un vrai accompagnement. Cette opportunité est faite pour toi ! Rejoins notre Tribu et deviens Négociateur(rice) Amiable en 1 an ! Nous vous invitons à une réunion collective le mercredi 20 Août 2025 au Centre de l'AFPA de Tours Nord : 56 avenue de Danemark, 37100 TOURS. Lors de cette journée collective, on vous présentera la formation et le poste. Venez nombreux ! Ce que nous t'offrons Une formation complète d'un an au métier de Négociateur(rice) Amiable, en alternance avec un centre de formation spécialisé (AFPA de Tours Nord) Un accompagnement personnalisé par un tuteur expérimenté L'opportunité de développer rapidement des compétences recherchées sur le marché Un métier au cœur de la relation client, avec un vrai impact humain Localisation : 186 avenue de Grammont, 37000 TOURS, Proche du tramway et des bus, Si toutefois, tu ne te reconnais pas à travers ce profil ne t'inquiète pas, tu peux toujours nous suivre sur LinkedIn.
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps : #jouercollectif, #realiserlinédit et #laisseruneempreintepositive. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence.
Manpower recherche pour son client, un acteur du secteur bancaire, un Téléconseiller bancaire (H/F) Dans ce cadre, vous vous épanouissez dans votre métier et vous développez vos compétences en réalisant les missions suivantes : -Accueillir les clients et prospects au téléphone -Assurer la vente de produits liés à la stratégie de la banque -Réaliser les opérations courantes de banque au quotidien -Proposer des solutions bancaires adaptées aux profils des clients Sans oublier le respect des procédures internes et du secret bancaire. Vous êtes de profil organisé(e), autonome et vous avez un bon relationnel avec vos clients.
Nous recherchons un agent de nettoyage de locaux pour un CDD de remplacement du 09 juillet au 25 juillet Remplacement sur 1 site universitaire nettoyage des bureaux, sanitaires, salles de pause, salle de réunion, salle de classes, accueil, vestiaires évacation des déchets horaire de 05H00 à 08H00
Un Coordinateur.trice/Référent.e du projet Parcours d'éveil 0-3 ans Premiers pas à temps complet, au 01/09/2025 Cadre d'emplois : Auxiliaire de puériculture, Educateur jeunes enfants Ce projet à caractère expérimental s'inscrit en réponse à l'Appel à Projet Fonds d'Innovation pour la Petite Enfance. Il s'appuie entre autres sur les conclusions de l'étude dans le cadre du dispositif « Premiers Pas ». Objectifs généraux : - Développer la socialisation des enfants (2-3 ans) par la participation à un parcours d'activités ludiques d'éveil et de découvertes diversifiées - Soutenir la fonction parentale par la mise en œuvre de temps parent-enfant et de temps spécifiques dédiés aux parents - Accompagner la séparation entre parents et enfants par une transition progressive avant l'entrée à l'école maternelle, en proposant, si possible des temps sans les enfants, pour leurs parents Missions principales du poste > Coordination/Animation : - Mettre en œuvre de manière opérationnelle le Parcours 2/3 ans : accueillir, informer, organiser et animer les groupes de parents, groupes d'enfants et groupes mixtes. - Organiser l'accueil et l'intégration de tous les enfants dans leur diversité et s'assurer du cadre sécure et adapté des activités proposées. - Participer aux différents réseaux parentalité du territoire (PST), Reaap 37. - Construire, organiser et animer des actions collectives à destination des parents (café des parents.) et à destination des enfants en collaboration avec les autres acteurs du service petite enfance et du territoire - Organiser la planification des activités, des intervenants extérieurs et du territoire - Identifier et répertorier les ressources parentalité du territoire (local et départemental) pour orienter les familles en fonction des besoins - Animer et faire vivre le groupe de travail opérationnel (réunion de coordination : bilan, suivi, évaluation, régulation.) - Assurer le suivi des familles (animer la dynamique collective « du groupe familles » réguler, réaliser le bilan individuel/collectif et les inscriptions dans le parcours.) - Assurer le lien avec l'Université de Tours et la CAF pour la démarche d'évaluation - Construire un espace ressources parents > Communication/Information : - Informer, accueillir, renseigner et orienter les familles sur la proposition de parcours d'éveil et de socialisation pour les enfants de 2 à 3ans. - Communiquer pour faire connaître le parcours auprès des familles et des partenaires Création d'outils de communication pour la promotion du projet : mise à jour du site Internet, supports de communication (affiches, flyers) > Gestion organisationnelle, administrative et financière : - Assurer le suivi budgétaire et financier du dispositif - Assurer le suivi et la relation administrative avec les intervenants (devis, factures, conventions.) - Gérer l'organisation matérielle de la régie, et l'aménagement de l'espace Contraintes particulières du poste : Temps de travail ponctuels en horaires décalés (soir, samedis, .) Profil du candidat Expériences souhaitées dans les domaines de la petite enfance et l'accompagnement à la parentalité Capacité à mobiliser les familles ciblées et tisser des relations partenariales Adopter une posture d'« aller-vers » (hors les murs) au plus près des familles ne fréquentant pas les structures d'accueil collectif Maitrise de la construction et de la mise en œuvre du projet Connaissances du public 2-3 ans et des sujets liés aux enjeux de la parentalité Maitrise des outils informatiques / Gestion et suivi du budget Organisation et adaptabilité Qualités relationnelles fortes et sens de l'écoute Envoyer CV et lettre de motivation avant le 31 juillet 2025 à : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Le poste : Votre agence PROMAN TOURS 2 recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans l'industrie automobile basé à St Cyr/Loire un OPERATEUR DE CONDITIONNEMENT H/F. Vous êtes opérateur de conditionnement souhaitez évoluer ? Nous vous offrons la possibilité de vous former au CACES R485 , indispensable pour ce poste ! Une belle opportunité pour monter en compétence et accéder à de nouvelles missions. Vous serez en charge du conditionnement de pièces en kit. Vos principales missions seront de réaliser : La préparation de la ligne ou les chaînes de productions. La mise en carton manuelle des pièces dans les kits. L'installation et l'emballage sur la machine à conditionner. Veiller au bon déroulement de la ligne d'emballage. Après étiquetage automatique, conditionner le produit fini dans des palettes et assurer le stockage. Horaire : 2x8 : 5h48-14h - 14h-22h12 / 38 heures par semaine (base de 35h + 3 heures majorées à 25 %). Rémunération et avantages : 11.93€/h BRUT avec primes d'équipe, primes de déplacement et indemnités. Primes annuelles versées sous conditions d'ancienneté. Restaurant d'entreprise. Conditions de travail : milieu tempéré / port de charge < 5kg Type de contrat : contrat sur le long terme (18 mois) Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience d'au moins 1 an en conditionnement. Vous savez faire preuve d'autonomie, de réactivité et de dynamisme. Vous êtes disponible sur le long terme et motivé. Alors n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
GSF leader dans le secteur de la propreté recherche un/une agent/agente d'entretien pour une prestation de nettoyage dans le secteur Tertiaire et industriel. Planning : Du lundi au Dimanche avec jours de repos dans la semaine et planning tournant chaque semaine. Zone desservie en transports en communs Vous serez formé et accompagné par un de nos encadrants. Vous interviendrez pour réaliser une prestation de nettoyage de qualité dans le secteur Hôtelier. Directement sur les sites de nos clients, vos missions principales seront de réaliser des opérations de nettoyage et de désinfection des locaux, d'assurer l'entretien des surfaces, tout en respectant les règles d'hygiène et de propreté. H/F dynamique, motivé(e), vous êtes soucieux(euse) du travail bien fait, et vous souhaitez rejoindre un groupe leader sur son marché. Votre sens du service ainsi que votre engagement seront des atouts indéniables pour réussir dans vos missions. Horaires de travail : variable
GSF ATHENA - Tours est une entreprise multiservices située à Saint-Avertin proposant les services de nettoyage professionnels dont vous avez besoin. Bénéficiez d'une solution clé en main adaptée à vos besoins avec nos solutions d?hygiène et d?entretien. Nous fournissons des prestations de nettoyage pour les professionnels à Saint-Avertin et ses alentours, qu'il s'agisse de nettoyer votre bureau, votre entreprise, et tous types de locaux professionnels. Toute l?équipe de GSF ATHENA - Tours vous a
Auxiliaire Ambulancier (H/F), rejoignez nos équipes de Joué-lès-Tours (37) ! Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Votre planning vous sera communiqué au mois. Calcul des heures supplémentaires à la semaine / Mutuelle / Accompagnement interne. Vous bénéficierez également des avantages proposés par le Comité Social et Économique. Vous devez impérativement être titulaire de l'Auxiliaire Ambulancier pour ce poste. L'AFGSU 2 et la visite préfectorale doivent être à jour. Vous devez être titulaire d'un permis de conduire hors période probatoire.
L'Association recherche un Coordonnateur H/F. Description du poste : Le coordonnateur H/F est placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration de l'Association Sainte Anne et travaille en lien direct avec les porteurs de projets du Parvis, les partenaires (entreprises et institutions), les bénévoles et les adhérents du tiers-lieu, Le Parvis. Ses domaines d'intervention concernent pour le Parvis : L'accueil fraternel des visiteurs dans le cadre de la mission du Tiers Lieu La gestion de projets, actuels et nouveaux La gestion administrative et logistique des sites et de l'activité. Le poste de travail est basé au 5 rue Georges Delpérier, 37000 Tours avec déplacements sur l'agglomération tourangelle Profil recherché Esprit d'entrepreneur, gestionnaire de projet - Dynamisme, rigueur et capacité de mobilisation Le Conseil d'Administration de l'association Sainte Anne recherche une personne de confiance, avec qui travailler en lien étroit. Cette personne devra agir en toute autonomie sur la gestion quotidienne du Tiers Lieu ( bénévoles, porteurs de projets, partenaires, recherche de financements.) Tout en assurant le rayonnement de ce lieu fraternel au niveau local et national. Vous maintenez et développez des partenariats avec des associations, fondations ou entreprises. notamment un partenariat incontournable, celui des paroisses Notre Dame La Riche et Saint Côme en Loire qui hébergent le Parvis. Pour maintenir ce nouveau lieu de convivialité et de partage vous structurez, animez et mobilisez un réseau de bénévoles qui animent le café associatif du Parvis. Pour mener à bien les activités du Parvis, vous vous appuyez sur les porteurs de projet que vous avez la charge de structurer, d'animer et de développer (jeunesse, sport et bien-être, ateliers artistiques.). Le Parvis a aussi vocation à se développer à l'occasion de toute activité événementielle autour de sa mission. Le Parvis est composé de 3 lieux situés au 5 rue Delpérier à Tours avec le bureau d'accueil et le café associatif, la sacristie de l'église Saint Saturnin ainsi qu'à la Riche la salle Sainte Anne, promenade de la Turcie.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion de la ligne des caisses et des clients. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Directeur de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : * Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, * Gérer une équipe de 39 Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, * Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, * Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, * Assurer l'approvisionnement des rayons. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? * Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? * Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI avec 35H de travail hebdomadaire, statut employé, * Une rémunération évolutive avec un salaire brut mensuel de 2 181 € € brut mensuel à l'embauche et 2 284 € après 1 an, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Directeur de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Implantée en France depuis 1989, Lidl compte aujourd'hui 1 600 supermarchés et plus de 46 000 collaborateurs. Faire partie de la #teamLidl, c'est être le premier choix pour nos clients comme pour nos employés !
Assistant Ressources Humaines (RH) - CDI à temps partiel (80%) Prise de poste envisagée début/mi-septembre Rattaché au Responsable du développement des Ressources Humaines, vous assurerez les missions principales suivantes : - Gestion administrative du personnel de l'entrée à la sortie du salarié : Rédaction des contrats et avenants, programmation des visites médicales, DPAE, rédaction de différents courriers et attestations à destination des salariés, transmission de l'ensemble des documents RH nécessaires pour l'établissement de la paie, mise à jour du logiciel de gestion du personnel et des différentes bases de données, etc. - Gestion administrative des formations : Demande de devis, envoi des convocations, réservation des salles, accueil des organismes, suivi des questionnaires de satisfaction, etc. - Mise en œuvre de la politique de recrutement : Diffusion des offres d'emploi, enregistrement des candidatures, organisation des entretiens, etc. - Participation à la communication RH : Réalisation ou mise à jour des différents supports RH. - Soutien logistique et/ou administratif aux différents projets RH et institutionnels Cette liste est non exhaustive. Vous pourrez donc être sollicité par le Responsable du développement des ressources humaines en fonction des besoins et des actualités. Conditions nécessaires : - Titulaire d'un diplôme de niveau bac +3 (licence) dans le domaine des Ressources Humaines - Expérience professionnelle souhaitée d'au minimum trois années sur un poste similaire - Maîtrise de la gestion des ressources humaines et de l'outil informatique Aptitudes requises : - Réactivité, gestion des priorités et organisation - Bon relationnel et esprit d'équipe - Autonomie - Aisance rédactionnelle - Sens des responsabilités, loyauté et discrétion - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Grande adaptabilité - Maitrise des délais Procédure de recrutement : Les premiers entretiens auront lieu la deuxième quinzaine d'août Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (au bout d'un an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 2, grille « Technicien supérieur » coefficient de base 434 soit 1 862,70 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 100,70 € bruts pour un temps plein, soit 1 680,56 € bruts pour un temps de travail à 80% + reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
Le/la CIP a pour mission de permettre le retour à l'emploi de demandeurs d'emploi par la co-construction d'un parcours d'insertion professionnelle et l'accompagnement dans la mise en œuvre de ce parcours. Il/elle est chargé(e) de coordonner les démarches en mobilisant les actions d'insertion et tous les moyens nécessaires pour atteindre le ou les objectifs fixés avec les bénéficiaires accompagnés. En parallèle du suivi individuel qu'il/elle met en œuvre, il/elle anime des ateliers collectifs de stratégie de recherche d'emploi. Le/la référent(e) de parcours suit la personne tout au long de son parcours d'insertion, y compris durant les périodes en entreprise Il/elle est également l'interlocuteur (trice) des services du financeur sur son territoire et assure le reporting avec le système d'information mis à disposition. L'objectif principal de cet accompagnement étant l'accès à l'emploi, la capacité à prospecter les entreprises (pour l'emploi et la recherche de périodes d'immersion) ainsi que l'animation de partenariats territoriaux orientés emploi sont indispensables.
L'AFPP est un organisme de formation à Tours qui propose des actions de formations pour les salariés et les demandeurs d'emploi.L'AFPP met en place des actions préparant à des métiers (Titres professionnels) dans les domaine du Tertiaire et du Bâtiment Bureau d'études, des actions de remise à niveau et des actions d'accompagnement et d'insertion professionnelle (école de la deuxième chance)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE Vos missions seront les suivantes : - Accueil téléphonique - Gestion du courrier et des mails - Gestion de l'agenda - Gestion des approvisionnement - Gestion des achats / vente de véhicules Expérience obligatoire dans un poste similaire. Nous recherchons une personne polyvalente et rigoureuse avec une maîtrise du pack office et notamment excel. du lundi en vendredi de 08h30-12h/14h-17h30 poste à pourvoir des que possible
Dynamisme et Passion au Cœur de Notre Agence À propos d'Eden Tour : Eden Tour, un réseau dynamique de 25 agences de voyages, est présent dans les départements de la Loire-Atlantique, l'Ille-et-Vilaine, le Maine-et-Loire, le Morbihan et l'Indre-et-Loire. Nous sommes une entreprise à taille humaine qui valorise l'expertise, le dynamisme et l'esprit d'équipe. Envie de relever un nouveau défi dans le monde du voyage ? Eden Tour cherche un(e) Conseiller(ère) voyages expérimenté(e) pour intégrer son agence de Tours et rejoindre une équipe dynamique ! Vous aurez pour mission : L'accueil & le conseil client La conception et la vente de voyages Le suivi administratif et la relation client La veille commerciale et marketing L'atteinte des objectifs Votre Profil : Compétences techniques : Excellente connaissance des destinations touristiques et des produits touristiques - Maîtrise des outils de réservation - Bonne compréhension des procédures de billetterie et des formalités de voyage - Aisance avec les outils informatiques. Compétences relationnelles : Sens aigu du service client - Excellentes qualités d'écoute, de communication et de persuasion - Esprit commercial et goût du challenge - Rigueur et sens de l'organisation. Qualités personnelles : Curiosité et passion pour le voyage - Adaptabilité face aux clients exigeants ou aux imprévus - Capacité à travailler en équipe et sous pression Formation et expérience : BAC+2 minimum en Tourisme Expérience de 1 à 2 ans en agence de voyages appréciée Poste à pourvoir MI-OCTOBRE 2025 Salaire à discuter en fonction de l'expérience du candidat sur un poste équivalent en agence de voyages : salaire fixe + intéressement Autre avantage : Formations fréquentes + eductours
Eden Tour est un réseau de 25 agences de voyages et un service groupes. Depuis 25 ans, Eden Tour accompagne plus de 28 000 clients individuels et groupes chaque année grâce à ses 25 agences dans le Grand Ouest et ses services Groupes, Business, School, Açores Voyages et Eden en France. Élu meilleur mini-réseau d?agences de voyages en 2024, Eden Tour propose des séjours sur mesure, des circuits, croisières, et voyages thématiques.
Vous serez en charge de la vente et de la mise en valeur de notre large gamme de fromages, tout en garantissant un service client exceptionnel. Ce poste est idéal pour les personnes ayant un sens aigu du service et une bonne connaissance des fromages et produits laitiers. Missions - Accueillir et conseiller les clients sur les différents types de fromages disponibles ; - Assurer la mise en valeur des produits en magasin et maintenir un espace de vente attrayant ; - Gérer les opérations d'encaissement et manipuler les espèces avec rigueur ; - Effectuer le stockage des produits dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ; - Participer à la gestion des stocks et passer les commandes nécessaires ; - Répondre aux demandes des clients pour assurer une communication fluide ; - Contribuer à l'organisation générale du point de vente dans le respect des normes HACCP.
Vous réalisez l'ouverture et la fermeture magasin. Vous mettez en place, assurez le nettoyage et gérez la caisse. Vous intervenez sur les inventaires et la gestion des stock... 2 jours de congés semaine dont le lundi Vous travaillez les jours fériés et les Week-End. Vous devez savoir lire, écrire et compter. Vous devez pouvoir vous rendre sur le magasin par vos propres moyens (pas de transport en commun).
Magasinier Livreur (H/F) - Saint Pierre des Corps (37) - CDI Rejoignez l'aventure GPdis/MDA, leader incontesté du réseau grossiste et du discount en électroménager ! En intégrant notre groupe dynamique, vous entrez au cœur d'un acteur majeur de l'équipement de la maison, reconnu à l'échelle nationale grâce à nos enseignes de proximité telles que PULSAT, MDA, COMPETENCE, PIX'HALL, PHOX, ANDOM et AVELIS Connect. Nos points de vente spécialisés proposent une large gamme de produits Blancs, Bruns et Gris, destinés aussi bien aux professionnels qu'aux particuliers. N'attendez plus pour faire partie d'une équipe passionnée et engagée dans un secteur en pleine croissance ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Magasinier Livreur (H/F) en CDI pour compléter notre équipe située à proximité de Tours, à Saint-Pierre-des-Corps (37). Votre quotidien : - Vous effectuez le conditionnement et l'expédition des produits électroménagers - Vous assurez le contrôle de la conformité des produits à livrer - Vous assurez le chargement sur le véhicule de transport - Vous êtes amené à réaliser des livraisons avec un véhicule léger - Vous respectez les procédures internes et les règles de sécurité Le profil recherché : - Capacité à respecter les délais ainsi que les consignes de sécurité - Détenir impérativement le permis B en cours de validité - Être doté(e) d'un bon relationnel - Détenir une bonne condition physique pour le déplacement des appareils ménagers - Rigoureux(se), sérieux(se) et motivé(e) - Expérience souhaitée de 2 à 3 ans en logistique Ce que nous proposons : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 801,80 € brut mensuel Les + : Mutuelle (cotisation prise en charge jusqu'à 94%) - Réductions tarifaires - Possibilités d'évolution interne Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'un véritable esprit d'équipe ? N'attendez plus, rejoignez l'aventure GPdis/MDA et contribuez à notre succès commun ! Alors n'hésitez plus... Venez rejoindre l'aventure !
GPDIS/ MDA, groupe de distribution nationale dans le commerce de gros et de détail (enseigne MDA, Pulsat, Phox, Avelis, ...), en électroménager, image et son recherche régulièrement pour ses magasins et ses plateformes logistiques, des profils tels que : Vendeur, Responsable de magasin, Magasinier, Chauffeur, Commercial Itinérant, Chargé de clientèle... Vous pouvez envoyer votre candidature à recrutement@gpdis.com
Placé-e sous l'autorité de la responsable de secteur, la gestionnaire locative est chargée de : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du secrétariat des résidences - Sous la responsabilité du régisseur : encaisser les loyers - Sous l'autorité de son supérieur hiérarchique : assurer les opérations liées à la gestion administrative - Travailler en liaison avec les différents services du CROUS, de la CAF, des partenaires extérieurs - Veiller à la mise en œuvre des différentes conventions passées par le CROUS - Veiller à l'occupation optimum des résidences en gestion - Réaliser des états des lieux - Assurer le suivi des états des lieux - Accueillir et faciliter la vie des étudiants - Participer aux journées portes ouvertes - Veiller à la sécurité des étudiants et des lieux de vie - Être sensible aux problèmes liés à la vie étudiante et les orienter vers les services compétents Compétences nécessaires pour tenir le poste : - Connaissance du CROUS et son environnement - Maîtrise des nouvelles technologies de communications, de gestion (logiciels hébergement, Internet, messagerie, Intranet) - Connaissance souhaitée d'une deuxième langue (anglais) - Connaissance de l'organisation intérieure de l'unité de gestion d'affectation et de son environnement technique et sécuritaire - Connaissance du milieu étudiant - Connaissance des techniques d'accueil et de communication - Connaissance des règles d'hygiène, de santé et de sécurité en vigueur Qualités requises : - Travailler en équipe - Maîtriser les outils bureautiques (tableur, traitement de texte, présentation assistée par ordinateur) - Gestion des conflits - Savoir rendre compte - Savoir communiquer et diffuser l'information (écrit et oral) - Ecoute et accueil, - Savoir classer et organiser les données utiles - Rigueur / Fiabilité - Sens Relationnel - Sens de l'initiative - Sens du service public - Discrétion professionnelle Poste à pourvoir pour le 01/09/2025, candidature avec CV et lettre de motivation
Tu veux vendre, créer et poster ? Rejoins une épicerie 100 % vivante ! Tu veux une alternance où tu fais bien plus que de la mise en rayon ? Tu aimes le contact client et tu es à l'aise avec les réseaux sociaux ? À l'Épicerie du Coin, on te propose un rôle polyvalent où tu seras au cœur du commerce, des réseaux sociaux et du e-commerce. À propos de nous Depuis plusieurs années, l'Épicerie du Coin est une référence locale pour les produits africains, antillais et exotiques. Située à Joué-lès-Tours, notre boutique est reconnue pour son accueil chaleureux, sa proximité avec la clientèle et sa forte identité culturelle. Pour l'année 2025-2026, nous entamons une nouvelle étape de notre développement : digitalisation, diversification de l'offre et modernisation. Dans ce cadre, nous recrutons 2 alternant(e)s en contrat d'apprentissage, avec chacun(e) une mission stratégique différenciée. Ta mission En lien direct avec le gérant, tu participeras à la gestion quotidienne de l'épicerie tout en menant un projet spécifique selon ton profil : Alternant(e) 1 - Communication & Visibilité digitale / Démarrage : août 2025 Animer les réseaux sociaux (Instagram & TikTok) Créer des contenus avec Canva : photos, vidéos, stories, promos Rédiger des textes clairs et engageants Participer à la création du site internet de l'épicerie Alternant(e) 2 - Stratégie produit & diversification / Démarrage : août 2025 Analyser les ventes et identifier les produits à potentiel Proposer de nouveaux produits en cohérence avec l'univers de l'épicerie Rechercher de nouveaux fournisseurs ou concepts originaux Contribuer également à la création du site internet Ta journée type Accueillir et conseiller les clients en magasin Gérer la mise en rayon, le réassort et suivre les DLC/DDM Préparer les commandes reçues via WhatsApp Business, Deliveroo Travailler en binôme pour assurer le bon fonctionnement entre boutique et e-commerce Veiller à la propreté des lieux et au respect des normes d'hygiène Collaborer étroitement avec le gérant pour proposer des idées concrètes et les mettre en œuvre Ton profil Formation Bac+2 à Bac+4 en commerce, communication ou marketing Une première expérience (stage, job étudiant, projet) dans la vente ou la communication Maîtrise de la suite office, de Canva, des réseaux sociaux et du pack Office Aisance à l'écrit, créativité, sens de l'organisation Autonomie, polyvalence, esprit d'initiative Goût prononcé pour le commerce de proximité et la culture afro-caribéenne Rémunération : de 774,77 € à 1 801,80 € brut/mois, selon âge et niveau d'études Comment postuler ? Directement sur l'offre, envoie-nous ton CV + une courte lettre de motivation en précisant si tu es plutôt profil communication digitale ou stratégie produit
Au sein d'un atelier, vous serez en charge de : Déballer et emballer de l'outillage Procéder au nettoyage d'outils Gérer les expéditions et diverses tâches de manutention Effectuer les tâches connexes à l'affûtage (marquage, emballage, nettoyage) Poste qui nécessite du port de charges lourdes Connaissance et expérience en outillage est obligatoire pour accéder au poste En horaire de journée du lundi au vendredi midi
NEWJOB Intérim & Recrutement est spécialisé dans tous les types de recrutements intérim, CDD et CDI, dans les domaines de l industrie, du transport, de la logistique, du tertiaire et du BTP
Le/la Conseiller(ère) funéraire est l'interlocuteur privilégié des familles. Il/elle les accueille, les informe et les guide avec bienveillance dans l'organisation des obsèques. Rattaché(e) au Responsable de secteur vos missions consistent à : Accompagnement des familles et conseil en services funéraires * Accueillir les familles en agence, à domicile ou par téléphone avec écoute et empathie * Conseiller et organiser l'intégralité des obsèques : cérémonie, inhumation, crémation. * Proposer et vendre des articles funéraires, contrats de prévoyance obsèques et monuments * Assurer le suivi de la chambre funéraire et du matériel associé * Coordonner les différents intervenants (équipes techniques, officiants, prestataires) * Garantir la qualité et la bonne exécution des cérémonies Gestion administrative et commerciale * Rédiger et valider les devis, contrats et documents nécessaires * Gérer les factures, commandes et éventuelles réclamations * Suivre les encaissements, effectuer les relances clients, gérer la caisse * Contrôler les affichages réglementaires, les livraisons et la conformité des documents * Respecter les démarches administratives et réglementaires liées aux obsèques * Mettre à jour les données dans le logiciel métier (AVA) Participation à la vie quotidienne de l'agence * Participer à la gestion courante : courrier, gestion des stocks, propreté des locaux, présentation des vitrines * Apporter un appui ponctuel aux équipes techniques : aide à la mise en bière, conduite du véhicule funéraire Vous êtes idéalement titulaire du diplôme de Conseiller funéraire. Vous possédez permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble des agences du secteur de Tours. Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et de tact. Vous avez une présentation soignée, une excellente aisance relationnelle et savez adapter votre discours à chaque situation. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez la capacité de représenter l'entreprise avec dignité auprès des familles endeuillées et de nos partenaires. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
Le porteur funéraire accompagne et transporte les défunts de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Il porte les cercueils et assiste le maître de cérémonie (installations des articles funéraires, des fleurs etc.). Il travaille en équipe, conduit les véhicules funéraires et peut également réaliser des tâches de marbrerie. Sous la responsabilité du maître de cérémonie et dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, vos missions consistent à : * Accompagner et porter les cercueils lors des convois funéraires, inhumations, crémations, mises en bière, exhumations ou transferts * Présenter les corps en chambre funéraire, à domicile ou en chambre mortuaire * Préparer les cercueils : installation des plaques, capitons, emblèmes, nettoyage et contrôle du matériel * Installer et entretenir le matériel de cérémonie : fleurs, registres, sonorisation, etc. * Conduire les véhicules funéraires dans le respect du code de la route et des règles de sécurité propres à la profession * Veiller à l'entretien et à la propreté des véhicules, des locaux et du matériel * Effectuer certaines démarches administratives liées aux obsèques * Réaliser des travaux d'atelier ou de marbrerie, et intervenir en cimetière selon les besoins du service, le cas échéant * Assurer les permanences obligatoires (nuits, week-ends, jours fériés, soirs de semaine) selon le planning établi Vous avez une première expérience, idéalement acquise sur un poste similaire dans le secteur funéraire. Vous possédez le permis B, vous êtes mobile et disponible pour intervenir sur l'ensemble de votre secteur. En tant qu'interlocuteur privilégié des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous faites preuve d'une excellente présentation. Ponctuel, volontaire et respectueux, vous évoluez au sein d'une équipe soudée où la contribution de chacun est essentielle. Disponible, discret et à l'écoute, vous accompagnez les familles avec bienveillance, en répondant avec sensibilité à leurs besoins et à leurs attentes. Conditions de travail : Poste à temps plein, incluant des astreintes (nuits, week-ends, jours fériés). Et si c'était vous ? Quel que soit votre âge, votre formation ou votre parcours, laissez place au hasard et rejoignez la famille Caton ! « Les métiers du funéraire, on y vient parfois par hasard. mais on y reste par passion. »
La ville de Saint Pierre des Corps Recrute pour son service Petite Enfance 1 poste d'Educateur(rice) de Jeunes Enfants à temps complet Poste à pourvoir dès que possible Cadre d'emploi : Educateur-trice de jeunes enfants Missions générales du poste - Finalités : En adéquation avec le projet éducatif et pédagogique de la structure, accueillir, prendre en charge les enfants dans le souci de leur bien-être, de leur développement et accompagner les parents dans leur rôle éducatif dans un multi-accueil 35 places. Activités principales : - Accueillir l'enfant et sa famille: - Assurer au quotidien l'accueil, et l'accompagnement collectif et individualisé des enfants accueillis. Les soutenir dans leurs acquisitions, leur prise d'autonomie dans le souci pour l'enfant et sa famille de garantir leur sécurité physique et affective. - Mettre en place des temps de familiarisation de l'enfant et a famille avec la structure - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'activité des enfants en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. - Aménagement des lieux de vie des enfants et assurer la sécurité des équipements - Respecter l'enfant dans sa globalité (environnement psychoaffectif, social et culturel). - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants - Accompagner et valoriser les acquisitions des enfants dans les gestes de la vie quotidienne et comportements autonomes. - Respecter ses rythmes, veiller à la qualité de son sommeil, donner les repas. - Soutenir la fonction parentale - Placer l'enfant au centre des préoccupations et ses parents comme partenaires essentiels de l'éducation de ce dernier. - En collaboration avec l'équipe de direction, et dans le respect du projet pédagogique, répondre aux demandes d'accompagnement des familles. - Participation aux actions de prévention et de sensibilisation - Organisation de la structure - Travail en équipe - Répondre aux missions de service public, s'adapter aux changements et évolution du service (horaires.) - Recevoir et transmettre un message en préservant le secret professionnel. - Repérer les difficultés de l'enfant et / ou de sa famille et en échanger avec l'équipe de direction. - Répondre aux situations d'urgence, en collaboration avec l'équipe de direction. - Participer à l'organisation du déroulement et du rythme des journées. Participer à la tenue des différents documents - Participer aux réunions de travail en équipe et à la mise en place des projets. - Participer aux projets mis en place au sein du Pôle Petite Enfance Contraintes particulières du poste : - Horaires et planning susceptibles de varier - Participation à des réunions hors des horaires habituels de travail Profil du candidat : - Compétences techniques - Les missions du service public - Connaissance de la règlementation de l'accueil des enfants de moins de six ans - des besoins et du développement psychomoteur et affectif de l'enfant de moins de six ans - Aptitudes à l'animation d'un groupe d'enfants - Rédactionnelles (notes, outils de transmission...) - Compétences relationnelles - Sens du travail en équipe - Ecoute, bienveillance - Capacités d'observation du jeune enfant Envoyer CV et lettre de motivation à : Monsieur le Maire, Olivier CONTE BP 357 37703 SAINT PIERRE DES CORPS ou à rh@mairiespdc.fr
Mission Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'éducation de Tours Fondettes (INSPE), vous avez pour mission la gestion administrative et le suivi de la scolarité des étudiants en Master MEEF EE et MEEF 2nd degré. Activités principales - Assurer la gestion pédagogique et administrative des étudiants en master MEEF 2nd (en liaison avec l'université de Tours) ; - Saisir les emplois du temps dans le logiciel ADE ; - Assurer les inscriptions administratives des étudiants ; - Garantir la planification des partiels et la bonne préparation des examens ; - Assurer la gestion des intervenants extérieurs au centre (planning, validation des heures, dossiers vacataires) ; - Assurer le secrétariat pédagogique du master Encadrement Éducatif (EE) et enseignement du tronc commun 2nd degré en relation avec les chargés d'études ; - Organiser les soutenances mémoires ; - Participer aux tâches mutualisées de la scolarité.
LA CROQUETTERIE est présente sur le territoire avec (des magasins spécialisés, un site internet;) dans les solutions à la carte en matière de nutrition, bien-être et comportement pour chiens et chats. Vous êtes ou devenez un conseiller professionnel en nutrition animalière au bout de 3 semaines de formations. Concept unique qui guide les clients tout au long de la vie de l'animal, Vous êtes ou devenez commerçants de proximité et tissez des liens forts avec vos clients. Contrat proposé de 7 ans en franchise , Validation de votre local et implantation , suivi régulier par un animateur réseau, une équipe communication, un soutien avec un vétérinaire. Un franchiseur qui vous garantit un taux de marge conséquent et permanent. Enveloppe 110k€ à 150 k€ incluant droit d'entrée, formation, stock de départ, aménagement magasin " hors travaux" de structure. Venez rejoindre un franchiseur à taille humaine.
Nous recherchons un vendeur en boulangerie (H/f) Vos missions : Accueil des clients Achalander le magasin, le faire vivre. Mise en rayon de la pâtisserie, du pain et de l'ensemble des produits à vendre, savoir les mettre en valeur. Proposer la vente additionnelle si possible. Entretenir le poste, le lieu de travail et le magasin. Réalisation de sandwich occasionnellement Connaissance des produits Emballage des produits, Encaissement Rendre la monnaie Travail 6 jours sur 7 de 7h à 13h30. recrutement pour un remplacement maladie. renouvelable selon la durée de l'arrêt.
Mission Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'éducation de Tours Fondettes (INSPE), vous avez pour mission la gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants en MASTER. Activités principales - Garantir la bonne gestion administrative et pédagogique de la scolarité des étudiants en MASTER PIF (M1) et Master MEEF 2nd degré ; - Assurer les inscriptions administratives et pédagogiques ainsi que le suivi administratif des étudiants ; - Saisir les notes et préparer les délibérations des jurys d'examens. - Assurer un appui au 1er degré : Gestion des IA M2 1er degré et appui sur des missions de scolarité diverses (ex : mise en stage, lecture croisée des notes, préparation des examens, .) ; - Gérer les vacations (instruction et suivi des dossiers) ; - Suivre les services des professeurs formateurs académiques et des formateurs extérieurs ; - Saisir et gérer les emplois du temps ; - Assurer la gestion des absences 1er et 2nd degré des étudiants stagiaires en responsabilité ; - Participer au service d'accueil ainsi qu'aux tâches mutualisées de la scolarité ; - Participer aux journées de promotion du centre de formation (JPO et Forums).
Histoire d'Or, Parce que nous savons ce qui est précieux : Vous L'enseigne de bijouterie préférée des Français recherche un nouveau « Diamant brut » à faire briller dans l'un de ses 350 magasins en France ! Ce que nous recherchons : votre personnalité, votre premier atout ! Vous êtes dynamique, enthousiaste, force de proposition et aimez travailler en équipe. Vous avez une excellente présentation, une attitude positive et le sens du détail. Vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aisance relationnelle. Vous avez un sens inné du service et avez une passion pour la satisfaction client. Vous recherchez une stabilité professionnelle et avez pour perspective d'évoluer. Avec ou sans expérience, osez l'univers de la bijouterie et rejoignez nos équipes en tant que Conseiller.ère de vente ! Nous prendrons le temps de vous accompagner dès votre arrivée avec un parcours de formation personnalisé et des outils innovants pour faciliter votre intégration. Intégrer Histoire d'Or c'est : Être un ambassadeur de l'enseigne Leader de la bijouterie en France. Allier un métier riche et passionnant à un univers raffiné. Fournir un service client exceptionnel pour les accompagner dans les moments forts de leur vie. Participer en équipe à l'atteinte et au dépassement des objectifs du magasin. Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes : Exigence, Esprit d'équipe, Simplicité, Engagement, Audace. Ce que nous offrons : Une rémunération attractive et variable, avec des primes mensuelles, trimestrielles, annuelles et une participation pour partager nos réussites collectives. Des remises exceptionnelles sur nos magnifiques collections, toute l'année. Un environnement de travail stimulant et convivial basé sur l'humain et la collaboration. Une carte de tickets-restaurant. Une mutuelle familiale. Un accès aux avantages du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances, etc). Un service de conciergerie (assistance santé, assistance administrative et juridique, etc). Et demain ? Au sein de notre entreprise, nous avons à cœur de faire grandir nos collaborateurs pour qu'ils se sentent épanouis. Chez Histoire d'Or, plusieurs perspectives s'offrent à vous tout au long de votre carrière : évolutions (vendeur expert, manager) et mobilités (géographique, poste siège).
Bailleur socialAu sein de la Direction Développement et Patrimoine vos missions principales seront les suivantes : - Accueil téléphonique et physique, en incarnant notre sens de l'écoute et de l'accueil. - Rédaction de courriers et documents administratifs avec rigueur et clarté, - Assurer le suivi de dossiers stratégiques, - Réaliser des comptes-rendus de réunions - Assurer la communication entre services, - Titulaire d'un BAC+2 en secrétariat/assistanat - Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste en secrétariat / gestion administrative - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et maîtrisez parfaitement les outils informatiques. Poste à pourvoir en intérim dès que possible jusqu'à fin juillet puis prolongation pour un congé maternité jusqu'en décembre 2025. 38h semaine du lundi au vendredi Rémunération : 2 017EUR brut + Tickets Restaurant d'une valeur de 10EUR par jour + RTTVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intervenez auprès des enfants de la crèche, au sein d'une équipe de 3 personnes : - Accueil des enfants - Repas - Activités - Entretien des locaux Expérience souhaitée en structure petite enfance. Horaires : 8h à 18h30
Nous recherchons Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) Animateur d'internat. Lieu de travail : Résidence Camus - 26 rue Albert Camus - 37100 TOURS Poste à pourvoir au 25/07/2025 Missions principales : - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - Concevoir, piloter et évaluer des actions d'animation individuelles et collectives en lien avec le public et les problématiques, enfants et adultes - Être à l'aise dans les relations face à face comme dans les relations de groupe - Être en capacité d'apprécier les situations, de les gérer et de savoir en référer - Participer à la gestion de la vie quotidienne et la convivialité - Travailler avec notre réseau de partenaires et favoriser la mise en relation - Savoir et apprécier travailler au sein d'une équipe pluri-professionnelle - Savoir prendre de la distance par rapport aux situations difficiles Profil : - Connaissance des dynamiques de groupes - Maitrise de la méthodologie de projet - Savoir rédiger des écrits professionnels - Savoir échanger des informations dans le cadre d'un réseau professionnel interne ou externe - Titulaire d'un diplôme d'Etat de travail social dans l'animation - Planning d'internat : travail en soirée et les WE - Permis de conduire VL indispensable - Connaissance de langues étrangères apprécié Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser via l'adresse mail.
Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale.
Tu souhaites intégrer plus qu'une entreprise ? Le groupe iQera, c'est une grande Tribu où chacun de nos membres est animé par des convictions chevillées au corps. J'ai titillé ta curiosité ? Ne t'arrête pas en si bon chemin, lis donc le reste de l'annonce et franchis une nouvelle étape dans ta carrière. Notre cœur de métier ? Leader français en gestion et acquisition de créances, nous accompagnons les grandes entreprises et les institutions financières à chaque étape de leur relation financière client en associant culture de l'excellence opérationnelle, intelligence artificielle & humaine. Bien plus que des CV, nous recherchons avant tout des personnalités pour créer la différence. Le Groupe veut bâtir une communauté de collabor'acteurs engagés et atypiques qui sont curieux d'apprendre, c'est pour cela que nous sommes continuellement en recherche de personnalités telle que la tienne ! Le Groupe s'appuie actuellement sur une Tribu de plus de 2300 collaborateurs répartis sur 10 sites dans 4 pays. Nous sommes engagés dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. L'ensemble de nos postes te sont ouverts. Ton rôle au sein de la Tribu Au sein de l'activité bancaire, tu rejoins une équipe de Négociateur qui assure le suivi et le recouvrement des créances liés aux découverts bancaires ou aux crédits à la consommation. En tant que « Négociateur Amiable », tu seras donc en charge de négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable. Tes missions à nos côtés Négocier des solutions de règlements de façon efficace et dans le respect de notre politique de recouvrement responsable (déontologie du recouvrement), Réaliser un diagnostic juste de la situation des débiteurs : adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des débiteurs particuliers, Procéder aux relances téléphoniques : 100 appels/jour en moyenne selon les créances traitées (appels entrants et sortants, relance sur des campagnes), Suivi des dossiers (encaissements et rupture d'engagement), Profil recherché Tu as l'âme d'un négociateur et tu es à l'écoute des autres. Doté(e) d'un bon relationnel, tu as le sens de l'écoute. Curieux(se), tu fais preuve d'un esprit d'analyse Situé proche du tramway et des bus, Horaire : 2 équipes : 8h40-17h09 ou 9h55-18h24 Déjeuner : 45 minutes de pause de déjeuner + 20 minutes de pause dans la journée Télétravail : 1 jour par semaine à partir du 1er jour du 4ème mois de contrat, Pourquoi nous rejoindre - Des événements d'entreprise qui construisent l'esprit de la Tribu - Un environnement jeune qui sait mettre en avant ses potentiels - Une charte Qer qui nous fait prendre soin les uns des autres #takeQer - Des initiatives liées aux préoccupations sociales et environnementales #laisser une empreinte positive - Des parcours d'E-learning pour améliorer ses compétences Détail de notre processus de recrutement - Echange téléphonique avec l'un de nos supers Talent Acquisition Specialist pour valider la correspondance de ton projet - Entretien avec ton/ta futur(e) manager et le Talent Acquisition pour valider avec toi les critères de réussite du poste, qu'ils soient techniques ou comportementaux - Si toute ces étapes sont réussies on te fait parvenir une proposition d'offre d'emploi dans un délai de sept jours. - Dans le cas où nous n'arrivons pas au bout du recrutement , on t'invite à passer une enquête de satisfaction afin de nous livrer tes ressentis
Nous sommes à la recherche d'un Éducateur de jeunes enfants (H/F) ou d'un Infirmier puériculteur (H/F). Démarrage de la prise de poste au 21/07, établissement fermé les 3 1ères semaines d'Aout. Au sein de notre micro-crèche, vous intégrez une équipe de professionnelles attentive et à l'écoute des parents et des enfants. Vous serez en charge d'une équipe de 3 animatrices petite enfance. Vous ferez également les plannings, et protocoles. Vous gérer les intervenants extérieurs. L'éducatrice organise et met en place des activités éducatives afin de favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, selon les choix pédagogiques de la structure et les règles d'hygiène et de sécurité. 8 heures de détachements hebdomadaires sont prévus pour la gestion de l'administratif. Travail du lundi au vendredi
La Maison Nardeux cherche son prochain Cuisinier pour le pôle snacking. Le Laboratoire se trouve dans notre boutique de Fondettes. Vous travaillerez en trio. Votre journée débutera vers 3 ou 4h avec la préparation de la gamme snacking pour l'ensemble de nos boutiques (salades, sandwichs...), ensuite vous continuerez la mise en place des autres produits pour la boutique où vous êtes en poste et qui dispose d'une salle pour que les clients mangent sur place. Vous assurerez les commandes en direct (hot dog, américain, réchauffage tartines, plats...) plusieurs jours par semaine en alternance avec le binôme. Vous savez gérer vos stocks, passer les commandes auprès des fournisseurs, respecter les normes d'hygiène... Travail du Mardi au Samedi et uniquement les matins. Rémunération des heures de nuit, supplémentaires, indemnisation frais professionnels.
Vos missions sont les suivantes : - Mise en rayon - Facing Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. Les horaires de travail ne correspondent pas avec les transports en commun.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en 1992, SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de 16 000 collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle.
Au sein d'une équipe magasin, vous occuperez un poste de Responsable Adjoint de magasin H/F Profil recherché : Vous êtes capable de gérer et superviser une équipe d'environ 14 personnes et de vous adapter rapidement à votre environnement de travail. Vous êtes une personne autonome ayant le sens de l'organisation, du commerce et des priorités. La communication est une de vos principales qualités. Nous recherchons une personne de confiance souhaitant s'investir dans une entreprise. Vos missions principales seront : En collaboration avec le responsable de magasin vous participez activement à l'évolution du magasin, à l'animation de l'équipe et au bon fonctionnement du point de vente : - Animation et conseil auprès des équipes - Organisation et aménagement du magasin - Relation client - Mise en place du Merchandising - Gestion des stocks - Assurer le respect des normes et procédures de l'enseigne, l'application de sa politique et du maintien de son image, Compétence(s) du poste : - Agencer un espace de vente - Définir des besoins en approvisionnement - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gérer et manager une équipe en lien avec le Responsable du magasin - Organiser une unité de vente - Réaliser la mise en rayon - Réaliser le comptage des caisses - Réceptionner les produits - Technique de vente - valorisation des produits Vous travaillez du Lundi au Samedi (Repos Dimanche et un jour dans la semaine)
Vous possédez une expérience administrative ? Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et appréciez travailler dans le respect des procédures ? L'atteinte des objectifs est un facteur de motivation ? Vous appréciez un environnement professionnel qui valorise l'esprit d'équipe et le sens du service ? Devenez Gestionnaire administratif ! Vous intégrez une agence retraite au sein de laquelle vous intervenez en appui aux Techniciens conseil retraite. A ce titre vos missions sont les suivantes : Mettre en œuvre les procédures et la règlementation ; Analyser les demandes des assurés en identifiant notamment la typologie afin d'en assurer la prise en charge selon les modalités définies ; Consulter et/ou compléter les différentes applications afférentes à votre activité ; Traiter les demandes simples de pension de réversion Votre futur environnement de travail ? Vous évoluerez au sein d'un environnement de travail collaboratif et engageant tourné vers l'innovation des pratiques Intégrer la Cnav, c'est aussi pouvoir bénéficier : D'une organisation de travail flexible : horaires variables, formule télétravail et congés supplémentaires (jusqu'à 20 jours de RTT/an) ; D'un dispositif d'intéressement adossé à une performance collective en constante évolution ; D'un CSE actif proposant des œuvres sociales attractives.
Sous l'autorité de la responsable du service éducation-jeunesse, vous serez chargé de l'encadrement des enfants pendant la pause méridienne sur une base journalière de 2 heures les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 4 postes à pourvoir. (1 contrat : 4h hebdo + 2 contrats : 8h/hebdo + 1 contrat : 14h/hebdo (Garderie soir en plus) Vous effectuerez les missions suivantes : - Accueillir les enfants à la sortie des classes, - Appeler et pointer les enfants présents, - S'assurer du bon déroulement des repas, - Aider à l'apprentissage de l'autonomie et de l'éducation alimentaire en collectivité, - Proposer et organiser des activités récréatives pendant le temps de pause. QUALITÉS REQUISES : - Avoir une grande vigilance sur la sécurité, - Être force de proposition d'activités récréatives, - Disponibilité, - Sens du contact, de l'accueil, de l'animation. PROFIL : - Bon relationnel avec les enfants, - Titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance ou du CAP Accompagnement Éducatif Petite Enfance souhaité - CDD sur période scolaire
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un Assistant ADV export H/F en CDD basé à Tours. Sur la zone Afrique Intertropicale, vous serez en charge d'un portefeuille clients pour lesquels vous assurerez le traitement des commandes jusqu'à leur livraison en veillant à garantir la satisfaction des clients. Pour cela, dans le respect des procédures, vous serez en charge de : - Centraliser et coordonner les informations nécessaires aux commandes de votre portefeuille (réception et saisie des commandes, vérification disponibilité des produits, coordination des éléments en amont de l'expédition) - Mise en application de la politique commerciale définie par le responsable commercial de votre zone et l'appuyer auprès des clients. - Gestion des expéditions et planification transport (ordre de préparation magasin, demandes de cotations, organisation du transport aérien et maritime.) - Préparation de la liasse documentaire afférente à votre zone, vos expéditions (peut comprendre des remises ou crédit documentaires) - Gestion de la facturation de vos clients - Assurer que le risque financier est sous contrôle : prépaiement, suivi des recouvrements. - Gérer et répondre aux réclamations clients. - Interface avec les différents services de l'entreprise pour le bon déroulé de vos missions. Titulaire d'un Bac +2 commerce international, vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an en administration des ventes export. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et maîtrise du Pack Office ainsi que la maitrise d'un ERP (JDE serait un atout). Maîtrise de l'anglais et des techniques du commerce international (Incoterms, transport, documentaire) indispensable. Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous êtes organisé(e) et autonome pour pouvoir gérer vos dossiers de manière rigoureuse. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'adaptation. CDD de septembre 2025 à février 2026 (possibilité long contrat) Salaire autour de 30 KE annuel selon profil 37h50 semaine avec RTT
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Rattaché à la Direction du Matériel de SNCF Voyageurs, le Technicentre Industriel de Saint- Pierre-des-Corps est au coeur de la maintenance ferroviaire. Nos métiers : La mission des 680 collaborateurs est d'assurer la maintenance lourde (OP Mi-vie), la rénovation des trains du quotidien (TER/RER) et de ses principaux équipements. Elle porte sur les nouveaux designs extérieurs et aménagements intérieurs avec l'intégration de nouvelles fonctionnalités (Wi-Fi, information voyageurs, télédiagnostic, systèmes de sécurité...) afin de répondre aux nouveaux besoins de nos clients. Par ailleurs, le Technicentre Industriel de Saint-Pierre-des-Corps est centre d'excellence pour la réparation des attelages/coupleurs, des bogies, des systèmes électroniques et des fenêtres. A date, ces charges représentent environ 400 000 heures de production sur le matériel roulant (20 trains en production à l'année) et 150 000 heures pour les pièces (environ 20 000 pièces en un an). A moyen terme le technicentre fait face à un accroissement de charge de 50% sur le matériel roulant composé de trois chaines principales OCMOD (TER2N NG, OC2 20500 et NAT). ORGANISATION DE L'UNITE MOUVEMENT Le Technicentre Industriel de Saint Pierre des Corps réalise la maintenance de niveau 4 et 5 de rames RER et TER. Dans ce cadre, des opérations mi vie de rénovation, d'innovation, sont appliquées sur le matériel pour que ce dernier reparte pour un nouveau cycle de circulation. L'équipe Logistique Mouvement a la responsabilité de manœuvre de ces rames dès leur entrée sur le faisceau ferroviaire du site, puis de mise en place des différentes caisses (une fois la rame désaccouplée) sur les différents postes de production. Ces manœuvres de caisses et mobiles (bogies, essieux) se font à l'aide de chariots transbordeurs et de chariots rail/route. L'agent(e)est rattaché à l'Unité logistique du matériel sous la tutelle du Dirigeant de proximité et du Directeur d'Unité Opérationnelle. MISSIONS GENERALES COMPÉTENCES RECHERCHÉES L'agent(e) logistique mouvement réalise ces manœuvres de mise en place des caisses et mobiles sur les postes de productions. La sécurité étant la composante principale du métier, l'effectif mouvement est réparti sur des trinômes où chaque agent joue un rôle défini Interne (conducteur, accrocheur, caleur). Avant, pendant, et après la manœuvre, les agents mouvement contrôlent le matériel et l'environnement afin de s'assurer de la mise à disposition du matériel aux agents de production en toute sécurité. Les personnes sont formées/habilitées aux différents engins de manutention de l'unité : chariots transbordeurs, rails route (conduite ou télécommandé). Rotation actuelle sur des horaires de matinée (4h32-12h17) et de nuit (20h-3h45) tous les 15 jours
Venez vous installer, vous et votre conjoint (e) au sein de l'un de nos lieux de vie, avec une partie privative pour votre famille, et accomplir en couple une mission de protection de l'enfance. Votre mission d'assistant(e) familial(e), c'est à dire de couple d'accueillant, est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, au cœur d'un de nos lieux de vie. Le dispositif Cap'Ados du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation de jeunes adolescents (11-16 ans) en difficultés en proposant un accueil en lieu de vie auprès d'un couple d'assistant familiaux. Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'accueil des enfants est réalisé par un couple d'assistants familiaux résidant sur l'un de nos lieux de vie spécialement aménagé et mis à leur disposition Chaque lieu de vie accueille cinq jeunes filles ou garçons. Sous l'autorité du Responsable éducatif, le couple d'assistants familiaux : * Assure la réponse aux besoins du quotidien des jeunes en proposant un cadre chaleureux et contenant * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif * Participe aux différents temps de la régulation institutionnelle (réunions d'équipes, de projets, thématiques.) Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Profil : - Vous avez une bonne connaissance des bases de l'éducation et du soutien à la parentalité, vous connaissez votre domaine d'intervention, la protection de l'enfance, vous savez suivre un projet et avez le sens de la pédagogie. - Engagé(e), disponible et volontaire, vous inscrivez vos pratiques professionnelles dans le respect du projet d'établissement.
Principales conditions: - Être âgé(e) entre 17 ans et moins de 26 ans - Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté - Avoir la Nationalité Française - Justifier au minimum d'un baccalauréat, de préférence dans le domaine du secrétariat ou assimilé. Formation rémunérée de 3 semaines en école Gendarmerie (enseignement militaire élémentaire). Contrat : CDD initial de 2 ans pouvant être prolongé jusqu'à 6 ans maximum. Pour vous inscrire, cliquez directement sur le lien prévu à cet effet en bas de l'annonce.
La ville de FONDETTES recherche pour son service culture, animations de la ville et vie associative, un gestionnaire technique et logistique des salles municipales (homme/femme). Cadre d'emplois : Adjoint technique - Catégorie C - Temps complet - poste ouvert aux contractuels Placé sous la responsabilité de la directrice du service Culture, animations de la ville et vie associative, vous serez chargé(e) d'effectuer les travaux d'entretien et de première maintenance des équipements et des matériels. Assurer la surveillance des équipements et des usagers. Accueillir et renseigner les usagers. Participer à l'organisation et au déroulement des manifestations municipales. Gestionnaire technique et logistique du cœur historique de Fondettes qui regroupe les équipements suivants : Espace culturel de l'Aubrière et ses annexes Halle de la Morandière et parvis Jardin botanique Grange des Dîmes Missions : Sécurité du site : - Ouverture et fermeture des portails et des portes - Surveillance des locaux : entrées, sorties et rondes régulières - Vérification des systèmes de sécurité et des alarmes - Gestion des clefs : tenue d'un registre - Appel des services spécialisés ou compétents en cas d'incident - Notifier par écrit au responsable de service toutes dégradations constatées Entretien - Maintien des lieux en état de propreté : nettoyage direct, sortie et rentrée des poubelles - Gestion et entretien du matériel - Approvisionnement en papier hygiénique et essuie main dans les sanitaires - Vérification du fonctionnement des équipements techniques de base : chauffage, éclairage, ventilation - Participation au contrôle des travaux d'entretien effectués par les entreprises - Tenue d'un registre des interventions et réparations techniques - Surveillance des animaux du jardin botanique Régie - Montage et démontage des expositions - Mise en place sonorisation et lumières (expositions, spectacles) Activités relationnelles et administratives - Accueil et information des usagers : renseignement, affichage d'information et du règlement intérieur - Relations avec les usagers, - Médiation des conflits de voisinage - Ponctuellement organisation et tenue des vins d'honneur - Participation à l'organisation de manifestations municipales - Gestion des locations (visite préalable, remise des clefs, état des lieux) - Relation avec les autres services (technique, espaces verts,.) Marché (en lien avec la police municipale) - Régie - Placement - Relation avec les commerçants - Facturation - Encaissement Profil du candidat - Expérience similaire souhaitée - Maîtriser les techniques d'accueil - Dynamisme et réactivité - Disponibilité et sens du service public - Capacité à travailler en équipe - Discrétion et devoir de réserve - Maîtriser la fonction de régisseur et le logiciel GEODP
Cette annonce est une offre pour créer votre propre MAGASIN VIDE GRENIER en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Ce projet nécessite un investissement pour la location et l'aménagement du magasin. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel minimum de 20 K€ est nécessaire Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création et l'exploitation de votre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires.. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir.
Au sein d'un cabinet de courtage en banque et assurance nous recherchons pour notre agence de Tours, un conseiller clientèle sédentaire (H/F) Vous aurez à charge un portefeuille de professionnels et de particuliers, vos missions : - Accueil physique et téléphonique des clients/ prospects - Identifier, conseiller et proposer des solutions d'assurances, adaptées selon une large gamme de contrats auto, habitation, santé, prévoyance, emprunteur et placements - Élaborer les devis à valider - Établir des contrats - Surveiller et gérer la vie des contrats - Concevoir et développer des actions commerciales - Traitement des opérations commerciales et développement du portefeuille clients, identification des opportunités de développement (phoning, prise de rdv..) relances - Gestion administrative des dossiers clients, ouverture simplifiée des sinistres Vous travaillerez entre 25 et 35h ( horaires à définir) du Lundi au vendredi de 9h à 12h30 et de 14h à 18h Si vous avez le goût du contact et du travail en équipe, le sens de l'écoute et du conseil, de la réactivité et de l'organisation, Vous bénéficiez de véritables compétences commerciales, n'hésitez pas à postuler!
Cabinet de Courtage en banque et assurances
1. Assistance au pôle SAV & Maintenance Sous la supervision de Simon (président de l'entreprise) et en collaboration avec Karim (responsable maintenance). Indicateurs clés : Satisfaction Client, Taux de signature des contrats, Taux d'adhésion au programme de parrainage. - Avant vente : Accueil des prospects (téléphone, emails, formulaire) et avant-vente (présentation de l'entreprise, des prestations, des tarifs ..) - Gestion opérationnelle : Planification des interventions de maintenance et SAV & Rédaction, suivi et envoi des devis clients et des commandes. - Contrôle de gestion de pôle : suivi commercial (signature des contrats, satisfaction client) et financier (achat, créance client, marge) 2. Gestion administrative et financière Sous la supervision d'Igor (directeur général de l'entreprise). Indicateurs clés : Taux de disponibilité des stocks, Volume de créance client. - Achats & Stocks : Suivi des achats et gestion des stocks (fournitures, matériel, équipements). Assurer le bon approvisionnement et la disponibilité des stocks dans l'entrepôt - Comptabilité & finance : Récolte des pièces comptables avec contrôle des prix et transmission au cabinet comptable. Suivi des facturations et des encaissements - Ressources humaines : Gestion des variables de paie. Suivi des dossiers de formations. 3. Assistance au développement commercial Sous la supervision de Simon et de Igor. - Structuration de la relation avec EDF / Synerciel pour l'avance des CEE : reprendre en main l'existant (PAC Air-Eau) et mettre en place l'avance des CEE sur d'autres produits. - Mise en place et gestion de CRM pour suivre les relations avec les acteurs B2B (agences immobilières, potentiels clients grands comptes)... - Appui à la communication commerciale (réalisation de supports print et mise en place de campagnes promotionnelles).
Pour notre magasin de Tours nous recrutons un(e) Conseiller(ère) de Vente en prêt-à-porter en CDI en temps partiel 30h/semaine, poste à pourvoir au 18/08/2025. Salaire variable en fonction du Chiffre d'Affaires. Vous serez chargé(e) des activités afférentes à cette fonction : - Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients(e)s, - Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin, - Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes merchandising, - Participer à la gestion du magasin : réception de marchandises, propreté du magasin. Vous avez une expérience réussie d'un an dans la vente de prêt-à-porter et vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission. La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Vous vous reconnaissez parfaitement dans cette description ? Rejoignez nous !
Bonjour, Pour renforcer notre équipe, nous recherchons une personne motivée et dynamique pour assurer la mise en rayon des produits. En tant qu'employé de mise en rayon, vous participez activement à la bonne tenue des rayons et à la satisfaction client au sein de notre pharmacie. Vos missions seront notamment : - Réceptionner, déballer et contrôler les arrivées. - Approvisionner les rayons en respectant les consignes de présentation (facing, étiquetage, rotation des stocks). - Assurer la propreté et le rangement de votre rayon. - Retirer les produits périmés ou détériorés. - Informer et orienter les clients si nécessaire. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h00 à 17h le lundi et vendredi, et de 7h à 12h30 du mardi au jeudi.
Type de contrat : CDD à temps partiel (95%) Lieu de travail : TOURS (37100) Durée du CDD : 6 mois prise de fonction dès que possible DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection judiciaire (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Maîtrise des outils bureautiques indispensable ; CONDITIONS D'EMPLOI : Lieu de travail : 8 allée du Commandant Mouchotte - 37100 TOURS Temps de travail : 37h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 11 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Vous vous déplacez en toute autonomie CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation
ATIL 53 salariés et 1 400 mesures de protection exercées (tutelles, curatelles et sauvegardes de justice) auprès de personnes majeures en situation de handicap
Vous réaliserez les missions suivantes : - Réceptionner et entreposer les marchandises - Préparer les colis à expédier (picking, palettes, montage des produits) pour les commandes en respectant les standards de préparation définis par le responsable de l'entrepôt - Alerter le chef de quai pour le réapprovisionnement de la zone picking - Contrôler l'état de la marchandise et reconditionner les colis abîmés - Participer aux inventaires de marchandise, tournants et annuel - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de matériel de manutention léger ou d'engins à conducteur autoporté - Respecter les procédures de propreté et de sécurité, gestes et postures en manutention Vous travaillez du lundi au vendredi 08h30-12h30 13h30-16h30. Vous travaillerez en étroite collaboration avec toutes les parties prenantes internes et externes de l'entreprise. CACES 1-3 souhaités Port de CHARGES LOURDES (15-20 kgs)
Cleantout37 recherche pour renforcer son activité une Nettoyeur Polyvalent à partir de début septembre. Les missions de ce postes seront: - Nettoyage de locaux, de tout types de bâtiments - Nettoyage de sites industriels - Nettoyage de chantiers - Nettoyage de véhicules, autant intérieur qu'extérieur Du fait d'une activité autant auprès de particulier que d'entreprise les qualités indispensable pour ce poste sont : - Faire preuve d'adaptabilité et de patience - Faire preuve d'un excellent relationnel client - Être rigoureux et ponctuel La prise de poste se fait sur Joué Lès Tours, départ en véhicule d'entreprise. les horaires sont de 7h à 20h du lundi au vendredi A titre exceptionnel l'activité peut être plus éloignée que la périphérie Tours et avoir lieu le week-end. Le contrat est en 20h mais en cas d'activité soutenue , un complément d'heures peut vous être proposé. Possible de débuter également plus tôt mais l'activité d'août ne se fera que sur 15 jours (fermeture de l'entreprise les 2 dernières semaines).
Vous assurerez l'accueil des enfants, des familles, des transmissions d'informations et la prise en charge des enfants dans les actes de la vie quotidienne au sein d'une crèche. Vous serez prioritairement sur le groupe des bébés. Vous participerez aux activités d'éveil, à l'entretien du matériel, du linge, des locaux. Vous pourrez participer à la préparation des repas et des goûters. Amplitude des horaires 07h45-19h00 Prise de poste à partir du 26/08/25 mais le recrutement se fera en juillet
Postulez aujourd'hui et devenez un de nos Chauffeurs Livreurs de demain! Emploi à temps plein de chauffeur avec WARNING +, société proposant la livraison de courses alimentaires ainsi qu'une expérience client excellente ! Nous cherchons une personne fiable, assidue et capable de réussir dans un environnement dynamique. Les chauffeurs qui réussiront dans ce métier placent la sécurité avant tout et se soucient vivement du client! Votre mission : - Assurer le chargement / déchargement de marchandises, en toute sécurité, en respect de la chaîne du froid. - Assurer la livraison de courses alimentaires à domicile, auprès de particuliers en adoptant une conduite écoresponsable et en offrant à nos clients un service de qualité. - Réaliser ponctuellement du conditionnement en bacs des produits destinés au service de livraison. Ce que nous offrons: Salaire -1880€ brut / mois + possibilité de pourboires Un processus de recrutement ouvert à tous ( expérience dans le domaine de la livraison non requise) Des bacs de courses préparés avant le chargement Des interactions quotidiennes avec les clients Vous travaillez 35H du lundi au samedi 5/7 jours. / 2 Postes sont à pourvoir en CDD du 21/07/2025 au 06/09/2025
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) employé(e) technique de restauration pour l'un de ses restaurants entreprises situé à TOURS (37). Contrat : CDI - 24h par semaine Horaires : 13h45-20h15 Nombre de repas préparés sur le site : 80 (services du soir) Nombre de collaborateurs sur site : 4 (pour le service du soir) La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Employé(e) Technique de Restauration. Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et offrir à nos clients une expérience culinaire ? Vous participez à la fabrication de mets froids, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous prenez part à la mise en place du service, à l'accueil et au conseil des convives dans leur choix ainsi qu'à leur encaissement. En respectant les procédures de l'entreprise, vous contribuez également à la bonne tenue de votre poste de travail et de la cuisine. Découvrez en vidéo nos marqueurs et nos valeurs : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on cuisinait Ansamble ? Avantages : 13ème mois selon dispositions en vigueur dans l'entreprise Avantage en nature sur les repas Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations comité d'entreprise Possibilité de place(s) en crèche Possibilité d'évolution Convention collective de la restauration collective Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. Le sens du service client vous anime et vous aimez le travail en équipe, ainsi que la diversité dans vos missions. Au quotidien, vous créez des relations avec vos convives et au sein de l'équipe, pour vous épanouir pleinement.
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ?
TOURS DE FERMES, Magasin de Producteurs à Joué-Les-Tours, recherche un(e) employé(e) de vente. Vous accueillerez la clientèle en caisse : service et encaissement. Vous participerez au fonctionnement quotidien du magasin et plus particulièrement du rayon « crèmerie». Réception des livraisons, mise en place et rangement du rayon, suivi des stocks et commandes, nettoyage et entretien des locaux. Doté d'un bon relationnel, vous êtes sociable, sérieux et ponctuel, vous aimez le travail en équipe dans un commerce de proximité. Poste à pourvoir en CDI, à partir du 01/09/2025, 36 h/semaine, du mardi au samedi
VRF Touraine, établissement à double compétence (médico-social et hôtellerie) accueillant des vacanciers (couple aidant/aidé) sur des courts séjours, recherche pour un remplacement un Animateur (H/F), en Contrat à Durée Déterminée d'une semaine. >> DU 18 AU 25 AOÛT 2025 INCLUS (hors week-end) // Description du poste Au sein de notre équipe animation, vous serez notamment chargé(e) de : - Concevoir et mettre en œuvre le projet d'animation de l'établissement, - Mettre en place des activités individuelles ou collectives adaptées pour chaque séjour, - Organiser, animer et fédérer autour du programme des activités, - Concevoir des animations sportives, culturelles et de divertissement au sein de l'établissement, adaptées au public accueilli - Coordonner les intervenants externes, - Etablir les rapports d'activités du service animation en lien avec le projet d'animation, - Conventionner avec les prestataires et sites, - Suivre les budgets en lien avec les activités. Le poste est à pourvoir en temps plein et dépend d'un roulement préétabli. Rémunération : selon CCN 51. // Profil recherché Nous recherchons une personne reconnue pour ses qualités humaines et son écoute. Vous êtes force de proposition, bienveillant(e), créatif(ve) et vous avez une sensibilité pour l'accueil et l'accompagnement des personnes vulnérables. Vous avez de l'expérience en animation en centre/village vacances pour adultes et vous possédez obligatoirement le permis de conduire. // Processus de recrutement Vous pouvez envoyer votre CV directement via la plateforme, afin que nous puissions découvrir votre profil. Ensuite, nous vous recontacterons pour vous recevoir en entretien physique. Rejoignez notre équipe dès aujourd'hui si vous êtes passionné(e) par l'aide aux autres et que vous possédez les compétences nécessaires pour ce poste !
Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante, plomb, gaz, électricité, DPE.) permettant d'identifier les éventuels risques pour la sécurité du bâtiment et des occupants, ainsi que les risques environnementaux. Les compétences développées : techniques du bâtiment, maîtrise des réglementations immobilières, sens de l'analyse, sens de l'observation, sens du relationnel, capacités rédactionnelles. LA FORMATION DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER AVEC NOTRE CFA ID SCHOOL : - Une formation 100% en alternance (75% en entreprise/ 25% en cours), réalisable en 1 an ou en 2 ans selon ton profil. Elle vise l'obtention de la certification RNCP37527 "Technicien en Diagnostics Immobiliers" de niveau 5, équivalent BAC+2. - Un accompagnement pédagogique complet, de la recherche d'entreprise au suivi personnalisé tout au long de la formation. - Des moyens techno-pédagogiques variés : e-learning, blended learning, visioformation tutorée/classe virtuelle, formation présentielle. - Des journées dédiées à la professionnalisation avec des événements, des rencontres et des salons professionnels LE PROCESSUS D'ADMISSION : Etape 1 - Admission CFA : Premier entretien téléphonique pour connaître tes motivations, suivi d'un second entretien d'admission. Etape 2 - Recherche entreprise : ID School propose ta candidature à ses entreprises partenaires au sein de ton secteur géographique. Candidate par toi-même sur les différents canaux disponibles dédiés à la recherche d'emploi (jobboards, LinkedIn, etc.). Etape 3 - Validation finale de ton inscription Après avoir trouvé ton entreprise, nous t'assistons dans toutes les démarches administratives. Tu souhaites rejoindre un métier rempli de sens en suivant une formation de deux ans en alternance tout en étant garant de la sécurité des bâtiments, moteur de la transition énergétique, et contributeur du bien-être et de la santé des occupants ? Postule dès maintenant ! QUELQUES CHIFFRES ID SCHOOL : + de 25 ans d'expérience / + de 80 formateurs / + de 400 alternants / 90% de taux de satisfaction global* *Détails sur demande POUR PLUS D'INFORMATIONS SUR NOTRE CFA : https://www.idschoolfrance.fr/
ID School c'est l'école de la transformation digitale et de la rénovation énergétique dans les filières métiers des polluants du bâtiments, HSE (Hygiène, Santé et Environnement) et du bâtiment durable ! ID School est une marque de l'organisme de formation professionnelle Up n'PRO, et s'inscrit dans cette volonté de former en alternance les professionnels de demain aux transformations des métiers de la filière, tout en leur garantissant un emploi durable.
Recherche pour le 2 septembre 2025 , un ou une préparateur(rice) en pharmacie en CDI à temps complet ( 35 heures). Pharmacie de centre ville . Jours de congé : 1 samedi sur 2, 1 jeudi sur 2 et 1 lundi matin sur 2. Possibilité de manger sur place. Vacances à poser dès la 1ère année. Débutants motivés acceptés.
Pour une société de transport, vous effectuez des livraisons de Messagerie 50 à 70 clients par jour sur le 37 et 41 avec départ de Tours. Tri de colis. Travail du lundi au samedi (avec repos lundi ou samedi 1 semaine sur 2). Prise de poste le lundi à 6 heures du matin. Vous avez le permis B depuis au moins 2 ans et une expérience dans l'idéal en messagerie. Prise de poste immédiate.
Vous êtes professionnel dans l'automatisme ou l'électrotechnique ? Vous êtes passionné, et souhaitez évoluer au sein d'une entreprise qui vous laissera votre chance pour débuter ? GIF Pays de la Loire recherche pour son client spécialisé dans la distribution de matétiel électrique pour les industriels, un/ une technicien(ne) sédentaire en électrotechnique et / ou automatisme (H/F) à Tours (37). VOS MISSIONS : Sur site au sein de l'agence, vous serez progressivement formé au poste de technico-commercial. Vous débuterez en tant que magasinier afin de maitriser l'ensemble des produits proposés par l'entreprise. Vous évoluerez sur un poste en support client / hotline en appui des technico-commerciaux en itinérance. Vous serez donc sur site et aurez une relation privilégiée avec les clients de l'entreprise (exclusivement des industries). Vous assurerez le support technique aux clients avec une possibilité d'évoluer vers un poste d'itinérant. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Identifier les besoins du client Définir la solution technique liée aux projets du client Conseiller le client dans le choix des produits Établir des devis selon le besoin du client Suivre les devis Assurer le suivi des commandes Monter une maquette de présentation technique VOTRE PROFIL : Vous êtes issu d'une formation Bac +2 minimum, BTS, DUT, ou licence professionnelle (électrotechnique, CRSA, EMI, GEII ou équivalent . ). Vous êtes débutant ou avec quelques années d'expérience. Vous êtes dynamique, vous disposez d'un bon relationnel. Vous êtes curieux, vous avez envie d'apprendre. Vous avez une appétence pour les nouvelles technologies, vous êtes précis et rigoureux dans l'exécution de vos missions.
Wattohm Equipement (24 personnes - 7.7 M€ CA) a pour missions de protéger les opérateurs contre l'inhalation de polluants et la prévention des maladies professionnelles, la protection de l'environnement et d'œuvre pour la Qualité de l'Air dans les lieux de travail. Nos équipes assurent la conception, la réalisation, la maintenance préventive, la formation et les audits de solutions et procédés de ventilation et de filtration d'air. Wattohm intervient dans tous les secteurs d'activité tels que l'Aéronautique & Défense, Chimie, Pharmaceutique et Cosmétique, Agroalimentaire, Métallurgie, Nucléaire, Matériaux de construction, Laboratoires. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge l'ensemble du développement commercial sur votre secteur. Vos principales missions seront de : Fidéliser la clientèle existante grâce à une action de terrain et à la connectivité avec votre réseau. Élaborer des solutions technico-économiques optimales pour les clients, en lien avec les utilisateurs (production, maintenance, HSE, achats), prescripteurs, référents internes. Rédiger et répondre aux appels d'offre et demandes de vos clients pour les installations neuves, les remises en état, les prestations de services. Relances commerciales. Argumenter et négocier les offres avec les clients. Prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés. Mener des actions marketing : participation à des salons, veille technologique, développement et entretien de réseau (pôles de compétitivité, institutionnels, prescripteurs.). Après une période de formation à nos produits et méthodes, vous serez autonome dans l'organisation de votre activité. Vous participerez à une réunion mensuelle près de Mâcon pour partager les bonnes pratiques et renforcer la veille technologique. Vous êtes issu(e) d'une formation technique (type BTS ou diplôme d'ingénieur en génie mécanique, climatique, fluides, énergies, thermique.). Vous avez complété ce parcours par une formation commerciale (comme une licence professionnelle en commerce/vente, par exemple), ou vous avez acquis une solide expérience dans la vente de solutions techniques, vous permettant de développer une réelle fibre commerciale. Curieux(se) et impliqué(e), vous vous intéressez aux enjeux de l'aéraulique, de la qualité de l'air et des environnements industriels, et avez à cœur d'apporter des solutions concrètes à vos clients. Le poste nécessite de l'organisation, le goût du challenge, le sens de la communication et de la vitalité. Personne responsable, vous êtes le véritable garant de la réussite de vos projets et du développement de l'activité de votre zone géographique. Vous évoluerez dans une entreprise à taille humaine et dynamique avec des champs d'applications variés. A noter : Poste en télétravail avec déplacements fréquents sur votre secteur (Nord-Ouest). Contrat en CDI, rémunération composée d'un fixe + variable motivant. Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone et tablette fournis pour garantir votre autonomie et efficacité sur le terrain.
Le CAP ST JACQUES, traiteur sous les halles de Tours, est une entreprise familiale qui a le goût de partager ses origines vietnamiennes à travers de grands classiques de la gastronomie asiatique et des recettes originales du chef. Depuis 1987, Le CAP ST JACQUES est devenu une institution grâce à une cuisine de qualité faite maison. C'est l'investissement de toute une équipe pour assurer la satisfaction d'une clientèle fidèle. Les missions principales du préparateur fritures : - production des fritures (confection et cuisson nems, samoussas, raviolis, etc.), - appliquer les règles d'hygiène HACCP, - savoir anticiper et alterner les activités de production et de réassort selon les besoins demandés, - participer à la plonge et au ménage, - participer au rangement des marchandises. Les qualités attendues : - minutie et bonne dextérité. - une formation sur les fritures sera donnée donc il faut avoir envie d'apprendre, être attentif et comprendre assez rapidement les consignes. - Respectueux : par sa présence au travail, de ses horaires de travail, vis à vis des consignes des responsables, envers les collègues. - Participer à la cohésion d'équipe en faisant preuve de dynamisme, d'initiative et de rigueur. Information sur le contrat : Nous avons une salariée qui quitte son poste pour reprendre ses études en septembre 2025. Nous proposons un CDD 35H à débuter possiblement mardi 29 juillet 2025 jusqu'au dimanche 2 Novembre 2025. Projet d'agrandissement avec un autre point à Fondettes donc nous aurons d'autres besoins en personnel ! Planning : Durant l'été, planning exceptionnel du mardi au samedi 8H/14H et dimanche 8H30/13H30 (du 8 juillet au 17 aout 2025). Ensuite le planning régulier de ce poste sera : mardi 14H/19H30, mercredi - jeudi - vendredi - samedi 13H30/19H30 et dimanche 8H/13H30. Les horaires et jours travaillés peuvent être modifiés selon les besoins d'organisation de l'entreprise par conséquent cela demande une certaine adaptabilité. Salaire : 11,88 brut de l'heure pour commencer. Salaire négociable si vous avez l'expérience sur ces missions précises. Avantages : Titre restaurant valeur de 10€/par jour (50% à la charge de l'employeur, 50% à la charge du salarié), prise en charge 50% abonnement transport en commun, mutuelle d'entreprise. Information générale sur le fonctionnement de la boutique : La boutique est ouverte à la clientèle du mardi au samedi 8H30 à 19H et le dimanche et jours fériés de 8H30 à 13H (sauf cet été horaires adaptés uniquement le matin). Contact uniquement via France Travail, ne pas téléphoner à la boutique car la RH se fait à distance, nous n'avons pas du bureau sur place et vous n'aurez pas la personne compétente pour répondre à votre demande.
Pour satisfaire sa croissance, SOURCIDYS, spécialiste de ventes thématiques Home & Garden sur Internet et en Grande Distribution, renforce son équipe logistique pour un CDD de 6 mois Vos missions : Rattaché.e au service Qualité, vous aurez en charge la gestion du processus interne des retours produits Clients 1 - Suivi du Service Après-Ventes (SAV) clients Recevoir des appels de clients (besoin d'explication d'une notice de montage, ou d'une notice d'utilisation) Réception, organisation et étude des demandes de SAV clients par mails. Tenir une veille des avis clients en ligne sur des sites identifiés, et y répondre lorsqu'ils concernent notre S.A.V produit Statuer sur un dédommagement du client ou un refus de prise en charge, Suivre l'avancement des demandes de SAV et renseigner les remboursements effectués dans un outil de gestion (ERP) 2 - Contribution aux tâches du service qualité Aide à l'assemblage des produits (produits mobiliers d'intérieur ou d'extérieur) et au rangement de l'entrepôt d'échantillons. Contribution à la recherche des causes de problèmes qualité, et d'actions correctives / préventives appropriées Mettre à jour des manuels d'instructions Expérience 1 an en service client et traitement administratif
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Tours (37) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Accompagne, oriente et conseille les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets, - Prospecte et suit les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Assure plus spécifiquement le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA afin d'étudier la viabilité et le potentiel de développement de leur activité. Doit rendre compte au donneur d'ordre. - Travaille avec les élus consulaires et en relation avec les partenaires identifiés afin de faire émerger des projets utiles à l'Artisanat, et d'obtenir les moyens financiers nécessaires à leur mise en œuvre, - Assure, auprès des artisans, des partenaires et des clients, les interventions techniques nécessaires à la représentation des intérêts de l'Artisanat, - Assure, dans le respect des engagements conventionnels, l'accompagnement individuel ou collectif des porteurs de projets - Participe aux différents évènements et projets menés par la DR « Entreprises et Territoires » - Peut intervenir en qualité de formateur dans son domaine de compétences Profil : - De Formation supérieure (bac +3/5) dans le domaine de la gestion, du droit, vous avez acquis une expérience dans l'accompagnement des TPE. - Autonome, dynamique, et doté d'un sens de l'organisation et de la hiérarchie, vous avez également des capacités d'analyse et de synthèse. Enfin, vous avez une appétence pour le travail en équipe. Contrat : CDD sur 1 an - 37h30 par semaine avec RTT Poste à pourvoir à partir du 1er septembre 2025 Mutuelle de groupe Télétravail possible 13ème mois
Spécialisée dans le transport régulier, Transports Moreau 36 est une société familiale de plus de 60 ans implantée dans l'Indre, l'Indre-et-Loire, la Vienne et la Haute-Vienne. Nous regroupons une centaine de conducteurs et nous recherchons actuellement 1 Conducteur/Conductrice Transports en Commun sur le Secteur de Tours afin de réaliser une mission de transports régulier de passagers. Vous devez êtes titulaire de votre permis D et de votre FIMO en cours de validité. Le salaire proposé est de 1 959€ Brut sur 13 mois pour un CDI à 35 Heures par semaine.
Poste Vos missions : Prendre en charge et traiter les appels entrants des clients et des locataires de nos donneurs d'ordres (bailleurs sociaux) Identifier le client et l'objet de la demande Rechercher la solution la plus adaptée au besoin Saisir informatiquement sur les outils dédiés et gérer les dossiers administratifs Etre le relais des informations auprès des agences, de la hiérarchie et autres intervenants Éléments contractuels : Temps de travail : temps partiel 24h00 hebdomadaires (16h00 le week-end + 2x4heures un soir en semaine) Cycle de travail : horaires décalées soir et week-end Démarrage dès que possible Vos Avantages & Rémunération : Avantages : Tickets restaurant, mutuelle familiale obligatoire d'entreprise à tarif attractif, comité social d'entreprise, avantages sociaux et vacances ProBTP Télétravail possible sous condition de maitrise du poste Rémunération : Rémunération fixe selon profil et expérience + rémunération variable (prime de nuit + prime d'astreinte) + prime de vacances équivalente à 30% de l'indemnité de congés payés Votre équipe : Vous intégrerez une équipe de Conseillers clientèle et serez rattaché au Responsable Relation Client & Marque Blanche. Chaque agence est pilotée nationalement par un Directeur qui fait le lien entre toute l'équipe au national. Le Siège social et les services supports sont disponibles au quotidien pour tous les collaborateurs en cas de besoin. Profil Compétences techniques et humaines demandées : Aisance relationnelle tant avec les clients internes, qu'externes (échanges mails, téléphone) Sens du service client Maîtrise d'outils informatiques Polyvalence, rigueur, autonomie pour mener à bien différentes tâches simultanément Esprit d'équipe, organisation et communication Capacité d'adaptation Respect du matériel et de la déontologie Expérience souhaitée : De formation de type BAC ou BTS, vous êtes débutant ou expérimenté. Une expérience dans le secteur du BTP serait un plus. Poste ouvert aux candidats reconnus travailleur handicapé.
Ta mission : Tu es le référent Parkours dans un établissement scolaire partenaire. Chaque jour, tu lances, organises et fais vivre les études du soir. Ce que tu feras au quotidien : * Encadrer et animer une équipe de tuteurs * Être le lien avec les familles et les équipes pédagogiques * Accompagner un groupe d'élèves pendant les études * Suivre la progression des élèves (primaire, collège, lycée) * Garantir la qualité et le bon déroulement des séances Infos pratiques : * CDII temps partiel (avec pause de mi-juin à fin août) * Lieu : Tours (37) Horaires : être disponible entre 15h à 19h (horaires définitifs communiqués à la rentrée), 4 jours/semaine (lundi, mardi, jeudi, vendredi) présentiel * Volume hebdo : 15h * Rémunération mensuelle: * Fixe brut : 842 € / mois * Variable brut : 54 €, selon la satisfaction des familles * Vacances scolaires : 1 semaine travaillée / 1 semaine de congés * Avantages : transport remboursé au prorata, mutuelle possible, prime NTIC de 15€/mois Profil recherché : Chez Parkours, on cherche des coordinateur(trices) motivé(es) par notre mission : apporter de la sérénité à l'école Bac+3/4 Une première expérience pro réussie (6 mois minimum) À l'aise dans les relations humaines, organisé(e), capable de gérer les imprévus avec le sourire Autonome, réactif(ve), polyvalent (e) toujours prêt(e) à prendre des initiatives Si tu veux un job qui a du sens et un impact direct sur les jeunes, on t'attend ! Rejoins l'aventure Parkours !
* Il réalise des réparations telles que les travaux d'électricité, de plomberie, de serrurerie, de menuiserie et de peinture * Il veille au bon état de fonctionnement des installations de l'établissement et du parc de véhicules, et signale toute défectuosité à son supérieur * Il entretient le matériel professionnel mis à disposition et participe à la gestion des stocks * Il assemble les différents mobiliers en suivant les plans de montage * Il participe aux suivis des travaux réalisés par les prestataires extérieurs. * Il collabore au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles * Il assure l'entretien des espaces verts * Être polyvalent * Avoir le sens de la sécurité et de la rigueur * Avoir une bonne connaissance en petite maintenance, technicité, électricité * S'avoir s'adapter * Être réactif * Avoir un bon relationnel, discrétion professionnelle * Savoir travailler en équipe * Habilitations électriques souhaitées sinon faites en interne * Permis B indispensable * Casier judiciaire B2 vierge Horaires du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h-16h Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement, possibilité de prolongation
Le poste : Votre agence Proman Tours 2 recrute pour son client La Poste un Chargé de clientèle H/F Vos principales missions : Accueillir et accompagner les clients : Accueilir et identifier les besoins des clients (particuliers et professionnels.). Fluidifier le parcours client en apportant des réponses immédiates et des solutions adaptées. Conseiller et vendre des produits : Détecter les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. Commercialiser les produits bancaires et postaux en respectant les méthodes de vente. Maximiser la satisfaction client. Promouvoir les outils numériques : Aider la clientèle à utiliser les applications et les automates. Accompagner les clients dans l'installation et l'utilisation des applications mobiles. Maintenir l'espace de travail : Assurer l'ordre et la disponibilité des outils et produits. Rémunération : 12.14€/h + 13ème mois + Tickets restaurants en fonction des horaires de travail Horaires : Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine. Environnement de travail : Chargé de clientèle en bureau de Poste. Profil recherché : Vous avez déjà travaillé au sein d'un bureau de Poste Vous êtes à l'aise avec les outils numériques Votre rigueur , votre autonomie et votre sens de l'organisation vous permettent de gérer efficacement les demandes des clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez écouter, conseiller et accompagner les clients dans leurs démarches. Vous avez une appétence pour la vente et savez détecter les besoins des clients afin de leur proposer les produits et services adaptés. Vous êtes disponible et motivé, n'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre Agence PROMAN Tours 2 recrute pour son client ENEDIS un CHARGE DE LA RELATION CLIENT H/F Au sein du service de lutte contre les fraudes pour les clients professionnels et particuliers, vos missions principales seront : Contribuer à l'accueil et aux traitements des demandes des clients suite à des anomalies Gérer les interactions clients en garantissant un accompagnement pédagogique et en apportant des solutions adaptées Analyser et instruire les dossiers liés aux suspicions de fraudes en collaboration avec les services internes et externes Faire du redressement de factures, du comptage de Kwh et du recouvrement Contacter les personnes n'ayant pas de contrats auprès de fournisseurs Respecter la confidentialité des clients Contribuer à la démarche prévention sécurité en veillant au respect des règles de sécurité et en cultivant l'esprit prévention. Gestion des appels entrants et sortants Rémunération : 14.11€/h + 13ème mois Horaires : 09h-12h / 13h-17h, du lundi au vendredi Type de contrat : CDI - Intérimaire Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous avez une bonne connaissance d'Excel Vous savez prendre du recul sur les appels difficiles Vous avez des notions en recouvrement Vous savez respecter la confidentialité Vous êtes disponible sur du long terme Vous pensez être la personne idéale pour ce poste ? Alors n'hésitez plus et postulez à cette annonce dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre Agence Proman TOURS 2 recrute pour l'un de ses client spécialisé dans la téléphonie un CONSEILLER VENDEUR H/F Au sein d'une boutique, vos missions principales seront : Accueillir et accompagner les clients résidentiels et professionnels et leurs faire découvrir les diférents produits : mobile, internet, TV, assurance, objets connectés Ëtre à l'écoute des besoins clients en vue de leurs proposer les solutions les plus adaptées Conseiller, vendre et contractualiser la vente dans le respect des processus métier et de la méthode de vente ACCA (Accueilir, Comprendre, Construire, Accompagner) Assurer les rendez-vous physiques ou en visioconférence avec les clients Travailler en équipe et partager vos connaissances Rémunération : 2035€ brut / mois + tickets restaurant + primes variables Déplacements occasionnels possibles : jusqu'à 50km autour du domicile, en cas d'entraide Profil recherché : Vous possédez un excellent relationnel et des capacités à travailler en équipe Vous savez accueillir le client et mettre en oeuvre les techniques de la relation client Vous avez une curiosité toujours en éveil ainsi que la fibre technologique et commerciale Vous êtes dynamique et avez le goût du challenge Vous vous reconnaisez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. MISSIONS En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : * Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, * Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, * Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, * Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, * Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, * Être le garant d'un service client irréprochable. PROFIL Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. * Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? * Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? * Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : * Bac avec 3 ans d'expérience en management * Bac +2 avec 1 an d'expérience en management * Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution REJOINDRE LIDL Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : * Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise, * Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 32 942 € à l'embauche, 34 019 € après 1 an et 35 655 € après 2 ans, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté, * Un programme de cooptation avec des primes à la clé, * Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : 1 Elève Educateur H/F pour son ITEP de Tours Centre Poste à pourvoir à partir début octobre 2025 jusqu'au 07/07/2026. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales. Nos structures étant fermées pendant les congés, nous vous recontacterons au moment de la rentrée scolaire si votre profil correspond à notre besoin. Merci de votre compréhension.
Partez sur le terrain avec une startup qui révolutionne la distribution d'énergie verte ! Quel sales n'a jamais rêvé de vendre une solution qui s'impose d'elle-même comme une évidence ? Ici, convaincre devient une partie de plaisir ! Intégrez une équipe de commerciaux motivés et soudés dans une entreprise en pleine croissance. Partez sur le terrain à la rencontre de vos futurs clients et proposez-leur une solution économique et écologique, difficile à refuser. Prêt-e à relever le défi ? Devenez un maillon essentiel de l'équipe et devenez commercial terrain à Tours, en CDI ! Qui sommes-nous ? > Une entreprise internationale en pleine croissance, labellisée pour sa technologie qui lui permet de produire et de distribuer une énergie verte et locale. > Une équipe de passionnés, enthousiastes et engagés qui croit en l'importance d'une approche humaine, aussi bien avec ses clients qu'au sein de son équipe. > Une vision sociale qui porte une attention particulière aux personnes en situation de fragilité, parce qu'une énergie propre devrait être accessible à tous. Pourquoi vous chez nous ? Rejoignez une équipe d'experts engagés qui ne se contentent pas de rester derrière un bureau, mais qui partent sur le terrain à la rencontre de leurs clients pour leur offrir des solutions sur-mesure. Vous ferez la différence chaque jour, en sensibilisant vos clients et en apportant des solutions concrètes pour un avenir plus durable. Votre rôle chez nous Prospection terrain en équipe : acquisition de nouveaux clients via des actions de terrain (stands et porte-à-porte). Conseil et vente : proposer des solutions énergétiques vertes et personnalisées, avec un objectif de vente par jour. Suivi et relation client : utilisation du CRM pour gérer vos prospects, faire des reportings réguliers et offrir un suivi adapté. Le petit plus ? Le produit a déjà bien fait ses preuves et convainc avant même que vos prospects n'aient le temps de douter : plus vert, moins cher, tout aussi simple. Ce que nous cherchons Vous avez une expérience confirmée en vente terrain (énergie, télécoms, restauration, immobilier.). La prospection terrain ne vous fait pas peur (stands, porte à porte) ! Vous avez un excellent relationnel et une capacité à gérer les objections avec tact. Vous maîtrisez les techniques de vente et êtes capable d'appliquer une méthode structurée. Vous êtes sensible aux enjeux liés à la transition énergétique et aux énergies renouvelables Vous êtes en recherche d'un contrat longue durée (Uniquement CDI). Ce qui vous attend Formation complète : un programme d'un mois pour apprendre à maîtriser votre nouveau rôle. Opportunités d'évolution : des possibilités de progresser rapidement vers des postes de manager ou formateur. Ambiance de travail collaborative : un environnement stimulant, avec une équipe mixte juniors et seniors. Les infos pratiques Rémunération : salaire fixe annuel. Primes : variable pouvant atteindre 10K par an (selon résultats). Contrat : CDI à pourvoir asap. Lieu : Tours. Horaires : 35h (+ week-ends sur base de volontariat). Pourquoi rejoindre cette aventure ? Découvrez une manière de vendre transparente, engagée et impactante. Développez vos compétences rapidement en apprenant auprès d'experts dans les domaines de l'énergie et de la vente. Intégrez une équipe bienveillante qui croit en sa solution et ose relever des défis. Chaque jour, vous ferez une vraie différence, en ayant un impact immédiat sur la vie des gens et de la planète. Besoin d'en savoir plus ? Contactez nos recruteurs pour avoir plus d'infos. Convaincu(e) ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur "Postuler" !
Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin de proximité sur Tours centre, nous recherchons un(e) responsable de magasin. Missions : Vous aurez un poste polyvalent dans le cadre de l'ouverture du magasin : Vous réalisez l'ouverture et la fermeture du magasin, ouvertures des caisses, la mise en rayon de produits alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité. Vous assurez la gestion des commandes et la gestion du personnel (environ 7 personnes) Vous avez impérativement 2 ans d'expérience sur le même type de poste Magasin ouvert en semaine de 6h à 22h et le Dimanche matin de 9h à 13h00. Vous avez 2 jours de repos en semaine et possibilité d'avoir quelques week-end de libres. *Prise de poste début Juin pour ouverture de magasin fin Juin.*
Notre client spécialisée dans l'outillage destiné à l'usinage du bois et de ses dérivés est à la recherche d'un préparateur de commandes. - Assurer la réception des outils à remettre en état : o Déballage o Réalise le marquage des outils, vérifie les codes de travail o Nettoyage o Dispatching des outils par pôle d'affûtage - Assurer l'expédition des outils : o Emballage o Mise à disposition des outils par tournées dans des emballages propres o Editer les bons d'expédition pour renvoi direct au client - Contribuer au nettoyage de l'atelier, assure la propreté et l'hygiène des locaux - Formation ou expérience : expérience confirmée sur un poste de préparateur de commandes ou de manutentionnaire en industrie - Savoir-faire : Sens de l'organisation et gestion des priorités - Informatique : Utilisation d'un logiciel logistique
Rejoint l'équipe Promocash! Vous avez l'âme d'un(e) commerçant(e) polyvalent(e) et vous voulez faire partie d'une entreprise dynamique et engagée ? Promocash, enseigne de cash & carry fondée en 1965 et dédiée aux professionnels de la restauration et de l'alimentation, recherche un(e) ÉQUIPIER(E) COMMERCIAL(E) POLYVALENT(E) F/H en CDI à temps plein! Votre mission, si vous l'acceptez : - Affecté(e) à un ou plusieurs rayons,(rayon non alimentaire) - Réaliser des actions d'informations commerciales définies par le responsable de pôle, - Accueillir et chouchouter nos clients, - Gérer la réception des marchandises, l'approvisionnement et la tenue du pôle, - Facturation clients Votre profil idéal : - Dynamique, sens du commerce, polyvalent(e), et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis ! - Une expérience sur un poste similaire serait un plus. Les petits + du poste : - Temps de travail : 35 heures - Rémunération : 1 891.89€ + 13ème mois après 1 an d'ancienneté - Avantages : Tickets restaurant
L'Association Enfance & Pluriel, implantée en Indre et Loire, œuvrant dans le champ médico-social de l'enfance et de l'adolescence (360 enfants accompagnés, 19 établissements et services, 290 salariés), recrute dans le cadre de son Pôle DITEP : Elèves Educateurs H/F pour ses ITEP de Tours Centre et Tours Nord Postes à partir du 26/08/2025 au 19/12/2025, avec possibilité de renouvellement. Missions : - Vous travaillerez au contact des jeunes âgés de 6 à 16 ans ; - Vous accompagnerez des enfants et/ou des adolescents présentant des difficultés psychologiques dont l'expression peut se manifester par des troubles du comportement ; - Vous participerez à la mise en place d'activités, assurerez des transports journaliers, accompagnerez au quotidien ces enfants au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; - Vous participerez à la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque jeune en lien avec leur famille. Compétences et qualités requises : - Vous souhaitez travailler au contact d'enfants et/ou de jeunes adolescents ; - Vous appréciez le travail en équipe ; - Vous avez pour projet d'intégrer une formation en travail social (AES, ME, ES ou ETS.). Permis B exigé (boite manuelle) : transport de jeunes. Expérience souhaitée dans l'animation et/ou au sein d'établissements scolaires. Rémunération : Selon Convention Collective du 15 mars 1966, salaire mensuel avec l'indemnité mensuelle SEGUR (grille Candidat Elève Educateur). Horaires : - Annualisation du temps de travail : horaires de travail du lundi au vendredi. Avantages : - Première expérience professionnelle idéale avant d'entrer en formation de travail social ; - 18 jours ouvrés par an de congés supplémentaires (congés quasi identiques aux vacances scolaires de la zone B) ; - Mutuelle avec prise en charge partielle de l'employeur, contrat de prévoyance, œuvres sociales.
L'association AIR d'insertion par la restauration à Tours recherche son nouvel Assistant Encadrant technique d'insertion en salle : - Assiste l'encadrant technique et respecte les consignes et les modes d'intervention ; - Supervise le travail des salariés polyvalents de la salle ou de la cuisine, répartit les tâches de la production ou du service suivant les consignes de l'encadrant technique ; - Anime la participation des bénévoles en salle ou en cuisine ; - Assure la réalisation et la mise ne place des repas ou le bon fonctionnement du service ; - Capable d'organiser son travail dans la réalisation des tâches prescrites ; - En l'absence de l'encadrant technique : contrôle l'approvisionnement ou approvisionne son poste de travail ; - Assure la gestion des stocks en liaison avec l'encadrant technique en respectant les coefficients de vente définis par l'association ; - Respecte les règles sanitaires en matière de conservation des denrées périssables. - En cuisine, tient à jour le cahier de traçabilité des denrées périssables ; - Assure selon les normes en vigueur l'entretien du matériel. - Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de son activité. Est en capacité de remplacer l'encadrant technique en son absence Les horaires sont de 15h à 22h30 avec également un week-end sur deux travaillé Expérience souhaitée en salle.
L'association AIR d'insertion par la restauration à Tours recherche son nouvel Assistant Encadrant technique d'insertion en cuisine : - Assiste l'encadrant technique et respecte les consignes et les modes d'intervention ; - Supervise le travail des salariés polyvalents de la salle ou de la cuisine, répartit les tâches de la production ou du service suivant les consignes de l'encadrant technique ; - Anime la participation des bénévoles en salle ou en cuisine ; - Assure la réalisation et la mise ne place des repas ou le bon fonctionnement du service ; - Capable d'organiser son travail dans la réalisation des tâches prescrites ; - En l'absence de l'encadrant technique : contrôle l'approvisionnement ou approvisionne son poste de travail ; - Assure la gestion des stocks en liaison avec l'encadrant technique en respectant les coefficients de vente définis par l'association ; - Respecte les règles sanitaires en matière de conservation des denrées périssables. - En cuisine, tient à jour le cahier de traçabilité des denrées périssables ; - Assure selon les normes en vigueur l'entretien du matériel. - Est discret concernant les informations connues dans l'exercice de son activité. Est en capacité de remplacer l'encadrant technique en son absence. Les horaires sont de 8h30 à 15h30 avec un week-end sur deux travaillé. Expérience souhaitée en cuisine
Recherchons hôte(sse) de caisse polyvalent(e) Vous jouez un rôle essentiel dans la satisfaction de leur expérience d'achat Vous êtes dynamique, souriant(e) et avez le sens de l'accueil. Vous proposez les différents services de l'enseigne, carte de fidélité, carte cadeau, échange, etc. Vous maîtrisez parfaitement les flux monétaires. Vos Missions : - Réaliser des opérations d'enregistrement et d'encaissement. - Gérer un fond de caisse. Accueillir et orienter les client(e)s. - Transmettre les remarques et suggestions des client(e)s. - Gérer la file d'attente - Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail - Contrôler les produits lors du passage en caisse - Informer sur les erreurs de prix si nécessaire - Polyvalence en mise en rayon en respectant les objectifs de réassortiment.
La Fédération recrute en un agent d'entretien et de restauration à partir de septembre 2025. Ce poste a pour mission d'assurer la propreté des locaux ainsi que le bon déroulement du repas et la gestion du linge. Prise de poste immédiate Horaires découpés : Midi: 11h-13h30 Après-midi:17h-19h Les heures sont réparties : Pendant les vacances 20h par semaine et hors vacances scolaires : 4 heures le mercredi S'ajoute 2 heures le vendredi en veille de vacances et quelques heures de réunions de préparation pour les périodes de vacances. Le planning est établi à l'année scolaire, il est mensualisé sur 12 mois afin de lisser le salaire et permettre une rémunération fixe . Possibilité d'évolution en travaillant les mercredis et les vacances scolaires (fermeture 2 semaines en aout et 1 semaine à Noël). Compétences : - Avoir le sens de l'organisation en plus de maîtriser les différentes méthodologies en lien avec le nettoyage ; - connaître les précautions d'usage et les propriétés des produits utilisés dans le cadre du nettoyage ; - respecter les règles de sécurité et d'hygiène en lien avec les méthodes HACCP ; - être dynamique - avoir des qualités relationnelles avec les enfants; - pouvoir s'adapter aux différentes situations et au rythme de travail quotidien. Activités en général : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Vider les poubelles dans le respect du tri des déchets - Respecter le planning de travail établi avec la directrice du centre de loisirs, les règles de sécurité et d'hygiène qui régissent d'un accueil collectif de mineurs (ACM). - Veillez à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. - Informer la directrice sur la gestion des équipements (stocks de produits, anomalies, dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions etc.) - Aspirer, serpiller, aérer, dépoussiérer, désinfecter les espaces avec le matériel et les produits adaptés aux lieux et aux matières. - Remettre en place les différents espaces après le séchage du sol Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, l'agent d'entretien et de restauration conduit les activités suivantes : En général : - Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux, - Vider les poubelles dans le respect du tri des déchets - Respecter le planning de travail établi avec la directrice du centre de loisirs, les règles de sécurité et d'hygiène qui régissent d'un accueil collectif de mineurs (ACM). - Veillez à bien utiliser et à entretenir le matériel et les produits de nettoyage. - Informer la directrice sur la gestion des équipements (stocks de produits, anomalies, dysfonctionnements qu'il rencontre dans le cadre de l'exercice de ses fonctions etc.) - Aspirer, serpiller, aérer, dépoussiérer, désinfecter les espaces avec le matériel et les produits adaptés aux lieux et aux matières. - Remettre en place les différents espaces après le séchage du sol La partie restauration : - Réceptionner les menus commandés en amont par la direction et s'assurer de la conformité de la commande. - Organiser sa cuisine pour assurer un service efficace dans le respect des règles HACCP - Assurer le système de plonge et le rangement de la vaisselle - Collaborer avec l'équipe encadrante et les enfants pour établir un fonctionnement efficace sur la mise en place, le débarrassage et la gestion des déchets. La gestion du linge : - 1 fois par semaine : Assurer le lavage du linge (draps, serviettes mains, torchons etc.)
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons une maitresse de maison (H/F). Vos missions: - Accueillir les résidents dans un maximum de confort, en tenant compte des normes de sécurité - Assister les résidents à réaliser les actes simples de la vie quotidienne ( rangement chambre, propreté du studio) - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Gérer ses stocks, contrôler la qualité des produits - Assurer une liaison hiérarchique avec les ASI - réunion mensuelle - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons, gestion des stocks Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires. Une expérience professionnelle dans le secteur médico-social sera appréciée. Vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens.
Pour la saison 2025, Au sein d'un entrepôt logistique, vous serez en charge de la conduite d'un chariot de manutention industrielle à conducteur porté R.489 C1a pour assurer la préparation des commandes vocales Muni d'un équipement vocal (casque et micro), vous devez assurer la préparation de commandes (prélèvement picking des quantités demandées, montage palettes) à l'aide d'un chariot de préparation autoporté doubles fourches en respectant les procédures et règles de sécurité. Poste en horaire de journée du lundi au vendredi
Notre culture est centrée sur le soin : nous faisons du bien-être et du développement des collaborateur.trice.s une priorité pour soutenir leur professionnalisme au quotidien. CE QUE NOUS OFFRONS Rémunération : A partir de 1803€ + Prime ségur (206€) + Repas fournis horaire: 7h30 - 18h30 et un week-end sur deux CDD 2 mois VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef.fe de cuisine, vous aurez pour missions principales : Assurer la confection des plats chauds et froids Contrôler les préparations sur leur présentation, sur le plan gustatif et quantitatif Dresser les préparations en certification Suppléer le.la Chef.fe cuisinier.ère en cas d'absence respectant les zones de fabrication Respecter les règles d'hygiène (HACCP), les normes et procédures Entretenir les matériaux de cuisine et les locaux Participer à la démarche qualité et de (management, gérer les approvisionnements, les inventaires.). QUI SOMMES-NOUS ? emeis, le soin et l'accompagnement personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Titulaire d'un CAP cuisine minimum, vous possédez une expérience significative sur un poste similaire. Dynamique et motivé.e, vous appréciez le travail en équipe et possédez de bonnes aptitudes de gestionnaire. Méthodique, vous avez le sens de l'hygiène.
APRIL RECRUTE Vous cherchez une opportunité pour apprendre un métier où le client est au cœur de votre quotidien, et développer vos compétences dans un environnement stimulant ? On a ce qu'il vous faut ! Nous recrutons 2 apprentis pour un contrat d'apprentissage de 13 mois (à partir du 26 Août 2025) à Tours pour préparer la certification d'un Titre professionnels de « Conseiller Relation client à distance - RNCP 35304 » Ce que l'on vous propose : - Une formation certifiante au sein de notre CFA (455 Heures de formation avec une pédagogie innovante et 100% digital). - Un accompagnement bienveillant par des tuteurs et des managers engagés. - Une ambiance de travail dynamique, collaborative et humaine. - Une vraie chance de découvrir le monde de l'assurance et la relation avec le client à haute valeur ajoutée. Ce qu'on attend de vous : - Une envie de vous impliquer et d'apprendre - Que vous sachiez vous exprimer correctement à l'écrit comme à l'oral en français - Que vous maîtrisiez les règles de base des mathématiques (l'addition, la soustraction, la multiplication et la division, pourcentage.) - Un fort intérêt pour les métiers de la relation et du service à distance - Le goût du travail en équipe - De la curiosité et de l'énergie. Ce que vous devez savoir sur la formation : - La formation est 100 % en ligne : une connexion Internet personnelle est obligatoire pour pouvoir accéder et suivre la formation dans de bonnes conditions. - Un ordinateur portable vous sera prêté pendant toute la durée de la formation. Il faut néanmoins que vous ayez une connexion internet pour accéder aux cours, - Une rémunération avantageuse : grâce à un accord intergénérationnel signé par les entreprises du groupe APRIL, vous bénéficierez d'une rémunération majorée de 20 % par rapport au minimum légal. - Contrat de 35 heures par semaine. - Un planning adapté : après deux mois de formation intensive pour bien démarrer, vous passerez à un rythme de 1 à 2 jours de formation par semaine, le reste du temps étant consacré à votre mission en entreprise. Peu importe votre parcours, ce qui compte pour nous, c'est votre motivation. Prêt à démarrer l'aventure APRIL et à construire votre avenir professionnel avec nous ? Nous nous engageons à promouvoir des emplois respectant la diversité et la différence, ouverts à chacun.
Nous recherchons un(e) aide cuisine pour rejoindre notre équipe dynamique dans un établissement de restauration. Vous assisterez le chef cuisinier dans la préparation des plats, veillerez au bon déroulement des opérations en cuisine, et assurerez le maintien de la propreté et de l'hygiène dans votre espace de travail. Missions principales : Préparation des ingrédients et des plats sous la supervision du chef cuisinier. Réalisation des tâches diverses en cuisine : épluchage, découpage, pesée, etc. Aide à la mise en place des plats. Nettoyage et entretien des équipements et de la cuisine. Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience préalable en cuisine est un plus. Capacité à travailler en équipe. Rigueur, ponctualité et sens de l'organisation. Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité en cuisine. Pour candidater, Envoyez un SMS à M.CAUBEL directement avec votre cv en photo.
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont disponibles à partir d'août 2025. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Type de contrat : CDD à temps partiel (95%) Lieu de travail : TOURS (37100) Durée du CDD : 6 mois prise de fonction dès que possible DESCRIPTIF DU POSTE : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous mettez en œuvre les mesures de protection judiciaire (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice) confiées par l'autorité judiciaire au bénéfice de personnes majeures vulnérables. Vos principales missions : Évaluer la situation et les besoins des personnes protégées, tant sur le plan social qu'économique Instaurer une relation de confiance et gérer les éventuelles tensions Veiller au respect des droits fondamentaux et à la préservation des libertés individuelles Encourager et accompagner l'autonomie des personnes dans leurs projets de vie, par un suivi social, administratif et budgétaire Rédiger des écrits professionnels à destination du Juge des tutelles, rendant compte de l'accompagnement Assurer la coordination avec les partenaires (secteurs social, médico-social, juridique, sanitaire.) PROFIL RECHERCHE : Formation : Diplôme d'État de niveau 6 dans le champ social (CESF, AS, ES) et/ou formation juridique (minimum Licence) La détention du Certificat National de Compétences MJPM ou de la Licence Professionnelle MJPM est un atout Débutant accepté, mais une première expérience serait appréciée Compétences et qualités attendues : Excellentes aptitudes relationnelles avec un public vulnérable ; Rigueur, autonomie, réactivité ; Capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau partenarial ; Respect de la confidentialité et objectivité ; Maîtrise des outils bureautiques indispensable ; CONDITIONS D'EMPLOI : Lieu de travail : 8 allée du Commandant Mouchotte - 37100 TOURS Temps de travail : 37h hebdomadaires réparties sur 4,5 jours Avantages : o 11 jours de RTT / an o 25 jours de congés payés + 9 congés trimestriels o Tickets restaurant o Chèques cadeaux et chèques culture o Mutuelle prise en charge à 100 % par l'employeur o 9 séances d'analyse des pratiques professionnelles par an o Plan de formation continue Rémunération : À partir de 2 100 € bruts mensuels (hors reprise d'ancienneté selon la CCN du 15 mars 1966) Vous vous déplacez en toute autonomie CANDIDATURE : Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : recrutement@atil37.fr
Notre client est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'entreposage et stockage. Date de début : Courant juin Type de contrat : Mission d'intérim Description du poste : Nous recrutons des Préparateurs de commandes (H/F) pour une mission en intérim, avec montée en compétences progressive et polyvalence Vos missions : - Préparateur de commandes : * Préparation de commandes en vocal, réception et scannage * Filmage des palettes pour garantir leur sécurité * Manipulation de palettes vides et colis (port de charges) * Gestion des produits (boissons, alcool, hygiène) - Préparation en Transit : Après la période de formation, vous intégrerez le service transit, une étape clé de la chaîne logistique. Vos missions dans ce service : * Réception des colis préparés en amont par les équipes logistiques * Contrôle visuel et qualitatif des marchandises reçues * Organisation du dispatch : tri et regroupement des colis par destination, client ou zone d'expédition * Chargement/déchargement sur les zones de départ (manutention manuelle ou transpalette) * Utilisation d'outils de traçabilité pour assurer le suivi des expéditions * Communication avec les autres services pour garantir les délais et la fluidité de la chaîne ?? Ce poste nécessite de la rigueur, une bonne capacité d'organisation et une excellente réactivité pour s'adapter aux volumes variables d'activité. Conditions de travail : Horaires : 13h00 - 20h21, du lundi au vendredi Profil recherché : Vous possédez idéalement le CACES R489 Catégorie 1A ou 1B à jour Vous êtes rigoureux, organisé, et faites preuve d'esprit d'équipe Pourquoi nous rejoindre ? Formation complète assurée dès votre arrivée ?? Postulez dès maintenant et intégrez une entreprise en plein développement dans le secteur logistique !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
BUSINESS SERVICES PARTNERS, distributeur exclusif Orange Business Services dans la région Centre, c'est une équipe dynamique, ambitieuse et tournée vers la réussite. Nous accompagnons les professionnels (TPE/PME) dans leurs solutions télécoms : fibre, mobile, téléphonie, internet pro, standards, etc. Dans le cadre du développement de notre force de vente, nous recrutons deux Commerciaux Sédentaires H/F. Votre but : Vendre et performer ! Pour cela, voici vos missions à réaliser au quotidien : Vous prospectez, proposez et concluez des ventes 100 % BtoB par téléphone Vous mettez en avant le meilleur des solutions Orange Vous développez un portefeuille client solide et durable Vous assurez le suivi et le reporting dans notre CRM (formation assurée) Vous êtes au cœur de la stratégie commerciale, avec un vrai rôle moteur Ce que nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise dynamique et solide Rémunération motivante + commissions sur objectifs Formation complète dès l'intégration Esprit d'équipe, accompagnement et management bienveillant Un équilibre vie pro-vie perso ! Nous vous proposons tout simplement un job où votre talent fait la différence !
Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous aurez pour missions principales : S'assurer de l'interface avec l'équipe soignante et du respect de ses préconisations Respecter les normes et procédures d'hygiène (méthode H.A.C.C.P.) Réaliser la plonge batterie et vaisselle dans le respect des exigences de propreté Nettoyer les matériels (dont lave vaisselle) dans le respect des procédures définies. Horaires : journée de 7h : 10h30 - 20h30 / Un week-end sur deux travaillés CDD Rémunération : 1850 € brut + prime ségur (206€) + prime dimanche L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée. Nous sommes 78 000 médecins, infirmier.ère.s, aides-soignant.e.s, auxiliaires de vie, rééducateur.trice.s, psychologues, cuisinier.ère.s, gouvernant.e.s, et métiers d'appui. engagé.e.s chaque jour auprès des plus fragiles : Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation Au sein de nos cliniques de santé mentale Avec des services d'aide à domicile. Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident.e, patient.e et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. Profil Vous détenez l'esprit de service et des qualités relationnelles. Vous possédez une bonne maîtrise des règles HACCP.
Une boutique au centre de Tours, votre destination mode de référence, recherche un conseiller de vente (h/f) passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez pour mission d'apporter une expertise shopping et un service client exceptionnel, tout en contribuant activement au développement de nos ventes et à la fidélisation de la clientèle. Responsabilités : - Accueil chaleureux des clients et identification de leurs besoins - Conseils personnalisés et accompagnement des clients dans leur choix - Gestion des opérations de caisse et des transactions - Participation à la mise en place et au réassortiment des produits en magasin - Entretien et présentation des espaces de vente - Contribution aux stratégies de merchandising et de vente - Suivi de la satisfaction client et traitement des réclamations Profil recherché : - Expérience significative dans la vente en prêt-à-porter (minimum 10 ans) - Excellentes compétences en communication et relation client - Sens de la mode et capacité à donner des conseils avisés - Maîtrise des techniques de vente et d'encaissement - Dynamisme, organisation et proactivité La boutique est ouverte du mardi au samedi. Les jeudis, vendredis et samedis, ouverte sur le temps de la pause déjeuner en roulement. Rejoignez-nous et contribuez à faire de chaque visite dans notre boutique une expérience unique et mémorable ! Votre rémunération sera en fonction de votre expérience !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recrute dans le cadre de son développement d'activité, un Technico commercial sédentaire / Concepteur (h/f) en CDI basé à Tours. Rattaché au responsable back office, au sein d'une équipe de 5 collaborateurs, en lien avec le réseau commercial vous êtes en charge de produire des dossiers d'offres commerciales sur le plan technique. A ce titre vous avez pour missions: Analyser le cahier des charges clients, les contraintes techniques et budgétaires, Etablir les offres commerciales et plans techniques (chiffrage et réalisation de plans d'implantation avec vues 3D) Assurer l'interface commercial technique entre les commerciaux, le siège, la clientèle et les prestataires. Rechercher des prestataires, demande de prix. Être référent dans le service du chiffrage à l'affaire. De formation Bac+2 minimum vous possédez une première expérience similaire (Technico -commercial sédentaire ou Cuisiniste ou aménagement paysager). Votre connaissance de l'aménagement/ agencement vous permet d'apporter la meilleure réponse commerciale et chiffrage selon les besoins et contraintes clients. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maitrisez AUTOCAD ou logiciel similaire). CDI à pourvoir dès que possible Salaire autour de 30KE selon profil 35h avec souplesse horaire
Rejoignez Ansamble, entreprise de cuisiniers avant tout. Nos équipes innovent chaque jour pour contribuer à un accès à une alimentation saine et naturelle, source d'équilibre et de bien-être. Comme nous, exprimez votre passion pour la cuisine au sein d'une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes et qui valorise la réussite par le collectif et le collaboratif. Et si on cuisinait Ansamble ? Rejoignez l'aventure humaine Ansamble, entreprise de cuisiniers avanttout au service d'une restauration engagée, saine et naturelle au plus près des territoires. Ansamble recherche un(e) apprenti(e) n Production Service Restauration pour l'un de ses restaurants scolaires situé à JOUE-LES-TOURS (37). Contrat : contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Horaires : 6h00-15h15 lundi / mardi / jeudi / vendredi - pas de restauration le mercredi Nombre de repas préparés sur le site : 800 Nombre de collaborateurs sur site : 12 Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Apprenti(e) en Production Service Restauration Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Accompagné(e) quotidiennement par votre maitre d'apprentissage, vous participez activement à la confection des préparations froides dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations. Sur le self, vous accueillez et servez vos convives, tout en les conseillant dans leurs choix. L'aventure Ansamble, ce sont nos apprentis qui en parlent le mieux : Envie de rejoindre une équipe engagée chaque jour pour satisfaire ses clients et proposer à ses convives une alimentation saine et naturelle ? Et si on apprenait Ansamble ? L'avenir de l'entreprise commence avec les jeunes talents d'aujourd'hui. Pour en savoir plus sur l'apprentissage chez Ansamble, rendez-vous sur notre site internet : cliquez-ici Les avantages proposés : Convention collective de la restauration collective 13ème mois Repas en nature Mutuelle et prévoyance avantageuses Accès prestations du CSE (Comité Social et Economique) Parcours personnalisé d'intégration et de formation Vous préparez un diplôme en Production Service Restauration et vous souhaitez développer vos connaissances et compétences dans ce domaine aux côtés d'un(e) professionnel(le) qui saura vous transmettre sa passion du métier et son savoir-faire. Votre esprit d'équipe et votre polyvalence seront des atouts qui feront la différence.
Nous recherchons un(e) Chauffeur-Livreur(euse) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe sur Tours. Vous serez responsable d'assurer la livraison de colis dans le cadre de nos activités de messagerie, tout en garantissant un service rapide et de qualité. Vos missions principales : Assurer le chargement et le déchargement des colis dans le véhicule selon les tournées planifiées. Livrer les colis chez les clients dans les délais impartis. Garantir le respect des règles de sécurité routière et du matériel de transport. Entretenir une relation professionnelle et courtoise avec les clients. Remonter tout problème ou incident rencontré lors des tournées. Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule confié. Profil recherché : Titulaire d'un permis de conduire B valide et en cours de validité. Expérience en livraison ou conduite professionnelle appréciée. Bonne condition physique (manipulation régulière de charges). Sens de l'organisation, ponctualité et réactivité. Bon relationnel et respect des engagements professionnels. Ce que nous offrons : Un contrat à temps plein (39 heures/semaine). Une intégration dans une équipe dynamique et bienveillante. Des opportunités de formation et d'évolution au sein de l'entreprise.
Notre carrosserie, reconnue pour la qualité de ses prestations et son professionnalisme, est située à Tours et intervient sur tous types de véhicules. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) préparateur(trice) esthétique automobile pour renforcer notre équipe dynamique et passionnée. Missions : - Nettoyage intérieur et extérieur des véhicules (aspiration, shampoing moquette, vitres, etc.) - Lustrage et polissage de carrosserie - Préparation esthétique avant livraison client - Application de produits spécifiques (démoustiquant, rénovateur plastique, cire, etc.) - Respect des procédures de qualité et des délais - Maintien en bon état de l'atelier de préparation Profil recherché : - Expérience souhaitée dans l'esthétique ou le nettoyage automobile ou si débutant formation prévue. - Sens du détail, rigueur et autonomie - Bonne condition physique - Permis B indispensable (déplacement de véhicules) - Ponctualité, esprit d'équipe et professionnalisme Nous offrons : - Une ambiance de travail conviviale et respectueuse - Des outils et produits de qualité - Un poste évolutif selon vos compétences et votre motivation - Rémunération selon profil et expérience Prise de poste : à définir, au plus tard septembre 2025 Avantages : Intéressement et participation et mutuelle Horaires : Du lundi au vendredi Travail en journée
Retrouvez-nous sur les réseaux sociaux : Instagram, Facebook, LinkedIn et Tiktok. Fort de notre implantation stratégique au coeur de Tours depuis 1948, notre équipe de 25 personnes saura vous proposer un projet professionnel épanouissant !
Identifier et trier les produits et les matières en fonction de leur nature et de leur possibilité de valorisation MISSIONS PRINCIPALES : - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage - Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (cartons, métaux, plastiques,). - Mémoriser les familles de produits répertoriés par classes ou niveau de valorisation - Gérer les surfaces et ou volumes de stockage - réceptionner les déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation en fonction du tapis des caractéristiques des matières à traiter). - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail - Identifier et rendre compte de toute non conformité de tri et solliciter l'arrêt d'urgence - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (textes, planning, consignes.) - Appliquer les consignes de sécurité. COMPETENCES PRINCIPALES : Savoir faire - comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation ( accueil au poste, planning, consignes de sécurité.) - connaître et identifier les différents types de déchets valorisables - être sensibilisé à la notion de Qualité Sécurité et Environnement d'un travail - ne pas être sujet au vertige horaire en 2x7 travail debout, cadences de tri. - être en vigilance constante sur la chaine de production - savoir rendre compte oralement et par écrit - mémoriser les gestes et postures Savoir être - être à l'écoute - savoir rendre compte à sa hiérarchie - sens du travail et respect des équipes - accepter les conseils Savoir de bases - maîtrise de l'expression orale - maîtrise de l'expression écrite - savoir communiquer - maîtrise des règles de calculs simples Le titre ETI (Encadrant technique d'insertion) ou le titre ETAIE (Encadrant technique d'activités d'insertion par l'économie) serait un plus.
Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence PUM de Joue Les Tours recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à lécoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusquà la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus quun diplôme ou un niveau dexpérience, cest avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à laise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes en situation de handicap, nous recherchons un(e) AES (H/F). Poste à pourvoir dès maintenant. Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Horaires d'internats/ travail 1 week-end sur 3 Rémunération selon Convention collective 1966 Reprise d'ancienneté
Au sein d'un foyer de vie accueillant 30 adultes handicapées nous recherchons un agent de service (H/F). Vos missions: - Entretenir, nettoyer et garantir l'hygiène des locaux et des lieux de vie des résidents - Nettoyer et désinfecter le matériel ménager et de restauration - Réaliser le suivi du linge collectif - Réchauffer les plats reçus du prestataire en restauration - Préparer certains plats cuisinés - Effectuer des petits travaux de cuisine (participer à la vaisselle ) - Réceptionner et vérifier la conformité des livraisons Vous connaissez les règles d'hygiène et de propreté inhérentes à la fonction pour garantir le confort de la vie collective et individuelle des personnes accueillies. Vous respectez les besoins et habitudes de vie des bénéficiaires.
Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes en situation de handicap, nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F). Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir à compter du 2 Mai 2025. travail 1 week end sur 3 Horaires d'internat
Pour travailler en salle dans un restaurant/poissonnerie . Vous ferez le service le midi du mardi au samedi et le vendredi soir et 1 fois/mois le dimanche midi Vous devez être autonome pour le service (entre 10 et 80 couverts) et vous aurez du renfort quand grosses affluences.
Maison Suné a pour slogan « Le Poisson Autrement... ». Notre objectif est de faire partager notre passion du poisson au travers d une poissonnerie fine comprenant aussi une partie traiteur, une épicerie fine et une partie restauration tournée autour de la cuisine du poisson à la fois bistronomique et locale dans un décor raffiné. Nous ne sommes pas de simples vendeurs de poisson mais des vrais artisans aux services de notre clientèle.
Nous recrutons un Accompagnant Educatif et Social H/F, en CDD, du 01/09/25 au 24/10/25, puis du 03/11/25 au 05/12/2025 ; à temps partiel (0.75 ETP). DAME (Dispositif d'Accompagnement Medico-Educatif), Allée des Artisans, 37390 Mettray, établissement accueillant des adolescents de 12 à 20 ans ayant des troubles du développement intellectuel avec des troubles associés (troubles autistiques) Missions principales : - Rassurer les personnes accompagnées en installant des repères sécurisés - Aider les personnes accompagnées dans les actes de la vie quotidienne, veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique - Contribuer à la qualité et la cohérence des projets personnalisés - Travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (psychologues, éducateurs techniques, maitresse de maison) Compétences Requises : - Autonomie et responsabilité - Capacités à évaluer les ajustements immédiats d'accompagnements Qualités Attendues : - Bon sens du contact auprès de publics en situation de handicap - Autonome - Ecoute, patience, maitrise de soi - Travail en équipe Conditions : - Diplôme : AES - Expérience et connaissance du public DAME
Etablissement accueillant des adolescents et jeunes majeurs ayant des troubles relationnels et des difficultés à s'insérer socialement. en internat, semi-internat
Nous recherchons pour l'un de nos client dans le cadre du renforcement de leur équipe un(e) caissier / caissière dynamique et souriant(e) pour notre point de vente situé à Tours Nord. Vos missions principales seront : Assurer l'encaissement des produits dans le respect des procédures Accueillir et orienter les clients avec courtoisie Gérer les éventuels litiges en lien avec les responsables Maintenir un poste de travail propre et rangé Participer ponctuellement à la mise en rayon
Interaction Tours c'est une image, humaine et proche de ses clients et de ses salariés intérimaires. Avec plus de 120 agences en France, le groupe Interaction est un groupe français unique et indépendant, au service de l'emploi ( de l'interim au recrutement ) Nous sommes présents sur tous les secteurs d'activités ( BTP, Industrie et Ingénierie, Logistique et Transport, Tertiaire et Services Informatique ...)
Le service de l'eau et des ressources naturelles (SERN) dépend d'une DDT de taille moyenne (140 agents) dans un département dynamique, riche en éléments naturels et patrimoniaux, avec de forts enjeux liés à la gestion de l'eau et à la biodiversité. Le SERN, composé de 18 agents, est en relation régulière et forte avec des partenaires extérieurs influents et divers (élus, chasseurs, agriculteurs, forestiers, environnementalistes ...). Le service contribue à la protection de la ressource en eau, des milieux et des espèces à travers la mise en œuvre départementale des politiques de l'eau, de la nature et de la forêt. Au sein du SERN, l'unité eau, composée de 9 agents, a en charge la mise en œuvre départementale de la politique de l'eau tant sur ses aspects qualitatifs (assainissement, pollutions diffuses, continuité écologique , cours d'eau, plans d'eau, pêche) que sur ses aspects quantitatifs (prélèvements, irrigation, eaux pluviales, gestion structurelle et conjoncturelle). Dans le cadre d'une absence prolongée sur le poste de chargé de mission police de l'eau - gestion des cours d'eau, un appui pour le dernier trimestre 2025 est sollicité. Les missions de ce poste sont: - mise en oeuvre de la réglementation relative à la poilce de l'eau dans les domaines de gestion et travaux en cours d'eau - réalisation de contrôles administratifs (bureau/terrain) et des suites le cas échéant Dans le cadre de la vacation, les missions confiées dans le domaine de la gestion de l'eau viendront en appui sur le poste de chargé de police de l'eau et en appui à l'ensemble de l'unité. La vacation sera adaptée en fonction des compétences du profil retenu, avec une composante importante d'appui administratif (et réglementaire), de gestion et de suivi des dossiers en lien avec les usagers (agriculteurs, syndicat de rivière, particuliers), et dans une moindre mesure des missions d'analyse technique des dossiers et projets. Le suivi administratif des dossiers de travaux en cours d'eau consiste à : - rédiger des courriers et mise en forme des arrêtés, - suivre la publications des autorisations, - suivre les demandes d'avis et de compléments, - en fonction du profil, des participations au réunion de pilotage pourra être envisagé. Un appui administratif sur les autres missions de l'unité viendra en complément, en fonction des besoins. Le poste prévoit des missions administratives et des participations à des réunions. Il implique ponctuellement d'aller en réunion ou sur le terrain, nécessitant d'être titulaire du permis de conduire. Contrat de 35h pour 3 mois à compter du 01/10/2025 au 31/12/2025
Notre client, concessionnaire de véhicules routiers présent dans l'ouest de la France recherche son futur : Réceptionnaire Après Vente Poids Lourds H/F Tours (37) CDI En tant que Réceptionnaire, vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et jouerez un rôle clé dans l'organisation des interventions en atelier. Vous assurerez l'accueil, la planification des réparations et le suivi administratif tout en garantissant un service client de qualité. Vos missions principales : - Accueillir et conseiller les clients en identifiant leurs besoins. - Organiser la prise en charge et la restitution des véhicules en assurant leur propreté. - Rédiger les ordres de réparation et proposer des prestations complémentaires. - Planifier et suivre les interventions en lien avec l'atelier et le magasin de pièces détachées. - Établir les devis, assurer la facturation et gérer les encaissements. - Transmettre les informations techniques et commerciales aux services du constructeur. - Mettre à jour la documentation et anticiper les besoins en pièces détachées. Votre profil : - Formation Bac Pro à BTS en Maintenance des véhicules ou Après-vente automobile. - Expérience confirmée dans la réparation, l'entretien ou la pièce détachée poids lourds. - Compétences en mécanique, maintenance et gestion d'atelier. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels spécialisés. - Sens du service client, organisation et excellent relationnel. - Réactif, rigoureux et autonome.
Vous travaillez pour des bailleurs sociaux de l'Indre et Loire à St Pierre des Corps et Tours, vous serez amené(e) à vous déplacer avec le véhicule de la société. Vous travaillez en binôme et avez pour missions : - le nettoyage d'appartements avant et après travaux voire insalubres si besoin. Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 13h à 16h.
Poste à pourvoir pour des remplacements. Vous travaillez pour des bailleurs sociaux à St Pierre des Corps et Tours Centre. Vous utiliserez sur place le nécessaire pour mener à bien vos tâches. Vous travaillez seul(e) et avez pour missions : - nettoyage des parties communes et porte de l'immeuble. Vous travaillez du lundi au vendredi le matin ou l'après-midi selon vos disponibilités.
Les Enfants d'Abord, spécialiste de la Garde d'enfants à domicile, recrute un(e) Garde d'enfants pour 3 enfants âgés de 3, 5 et 10 ans à Tours. Profil recherché : Vous avez de l'expérience avec les enfants et êtes titulaire du permis et d'un véhicule ? Vous travaillez à temps partiel et souhaitez un complément d'activité ? Rejoignez-nous ! Les besoins : Lundi de 16h30 à 19h30 et Mercredi de 8h30 à 12h30, soit 7h/semaine Envie de travailler davantage ? Des missions complémentaires sont proposées sur Tours, Saint Avertin, Saint Cyr sur Loire, Fondettes, Joué les Tours, Saint Pierre des Corps, Chambray Les Tours, La Riche, Notre Dame d'Oé, etc. Vos missions : Récupérer les enfants à l'école (lundi soir) Amener les enfants à leurs activités (mercredi matin) Préparer les différents repas (petit-déjeuner, repas de midi, goûter) Aide aux devoirs Proposer des activités ludiques Faire les transmissions aux parents Vos avantages : Vos diplômes sont valorisés : de 13,07€ à 13,40€/heure (CP inclus) Remboursement des km professionnels (0,63€/km) Prime selon le nombre d'enfants gardés Indemnité pour l'utilisation de vos outils de communication personnels Formations (Gestes d'Urgences Pédiatriques, Accompagnement du Jeune Enfant) Accès à une plateforme remisée (billetterie, bons d'achat, loisirs, etc.) 99% de nos salariés soulignent la réactivité et la disponibilité de l'agence ! Envie d'un témoignage sur Les Enfants d'Abord ? : https://youtu.be/GIf0Sf1E0sU Etapes de recrutement : 1/ POSTULEZ en un clic puis échangez par téléphone avec l'agence 2/ PRÉSENTEZ votre profil, vos motivations et attentes lors d'un entretien 3/ VALIDEZ vos missions et débutez les gardes 4/ BÉNÉFICIEZ d'un accompagnement personnalisé L'entreprise : Notre agence Les Enfants d'Abord est spécialisée dans la Garde d'enfants à domicile. Notre équipe de baby-sitters et nounous diplômées dans la petite enfance prennent soin des enfants en bas-âge ou en périscolaire, les matins, soirs ou en journée complète. Nous proposons des prestations de qualité et sur-mesure, en français ou en anglais. You are bilingual ? Join us to introduce kids to English in the family home ! Les familles n'attendent que vous
Les Enfants d'Abord, qui sommes-nous ? Entreprise de Services à la Personne spécialisée dans la garde d'enfants à domicile, nous intervenons sur Tours, Poitiers, Le Mans et leurs proches agglomérations. Quelles sont nos valeurs ? Proximité, Qualité, Sécurité Le saviez-vous ? 98% de nos Gardes d'enfants nous recommandent ! 98% de nos salariés sont satisfaits de leur qualité de vie au travail ! 98% de nos intervenants sont satisfaits de la disponibilité et la réactivité de leur agence !
À propos du poste Nous recherchons un cuisinier ou une cuisinière passionné(e) et créatif(ve) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation des plats, en veillant à la qualité et à la présentation des aliments. Votre rôle est essentiel pour offrir une expérience culinaire mémorable à nos clients. Responsabilités Préparer les aliments selon les recettes et les standards de qualité établis Élaborer des plats variés en respectant les délais de service Assurer la manipulation des aliments en conformité avec les normes de sécurité alimentaire Collaborer avec l'équipe de cuisine pour garantir un service fluide et efficace Maintenir la propreté et l'organisation de votre espace de travail Participer à l'inventaire des produits et à la gestion des stocks Contribuer à l'élaboration de nouveaux plats et à l'amélioration continue du menu Profil recherché Expérience préalable en cuisine ou dans un poste similaire dans le secteur de la restauration Connaissance des techniques de préparation culinaires et des normes de sécurité alimentaire Capacité à travailler sous pression tout en maintenant un haut niveau de qualité Sens du service et capacité à travailler en équipe Créativité et passion pour la gastronomie Si vous êtes motivé(e) par le travail en cuisine et souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe ! Type d'emploi : CDI Formation: CAP / BEP Expérience: Domaine Culinaire: 2 ans minimum Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/08/2025 Date de début prévue : 01/09/2025
Description du poste NEXITY recrute pour son agence de Tours un Responsable de Programmes H/F en CDI. Dans le cadre de la réalisation de programmes immobiliers résidentiels, vous prenez en charge la maîtrise d'ouvrage d'opérations de la signature de la promesse de vente jusqu'à la passation du dossier au SAV. Vous organisez, dirigez et contrôlez donc sur les plans foncier, commercial, technique, administratif, financier, juridique et fiscal le montage et la bonne réalisation de programmes immobiliers - de la conception à la clôture des opérations - tout en prenant soin d'améliorer la marge et de respecter la qualité et les délais. Vos prochains challenges : - Validation du dépôt de permis de construire, des aspects financiers, techniques, juridiques et commerciaux en prenant en charge le montage de l'opération avant commercialisation - Pilotage du lancement commercial et de la mise en vente des programmes en préparant l'ensemble des éléments nécessaires (plans, notices). - Garantir le développement des ventes (respect des planning, conduite des réunions de chantiers, proposer des solutions correctives aux objectifs initiaux si nécessaires...) - Gestion administrative des opérations (DROC, DAT, conformité..) en coordination avec le service technique - Mise au point du règlement de copropriété ou ASL et les garanties financières en liaison avec les services juridiques du groupe et les notaires - Veille à la stricte application des obligations du maître d'ouvrage Qualifications De formation école d'ingénieur/BTP, ou école spécialisée (ICH, ESPI) ou école universitaire, vous justifiez d'une formation supérieure complétée par une expérience professionnelle dans le domaine de la Promotion Immobilière d'au moins 3/5 ans, idéalement acquise sur un poste similaire. Vous êtes familier des techniques de conception et de gestion de projet ainsi que la phase montage juridique et administratif d'un programme. Votre rigueur, votre sens du résultat et votre anticipation seront des atouts précieux pour ce poste ! Votre polyvalence, votre sens du travail d'équipe ne sont plus à démontrer et vous appréciez les responsabilités.
Nexity est aujourd hui leader sur les différents métiers de l immobilier tel que la promotion, services gestion d actifs et Régénération urbaine Fort de son expertise et d un savoir-faire, le groupe Nexity est reconnu pour sa capacité à apporter une réponse globale aux besoins de ses clients : particuliers, entreprises et collectivités territoriales.
Le poste : Votre Agence PROMAN TOURS 2 Recrute pour l'un de ses client spécialisé dans le vitrage un POSEUR DE FILMS ADHESIFS H/F Sur différents chantiers, vos missions principales seront : Préparation des surfaces vitrées : Nettoyage, dégraissage, vérification des supports Poser les films anti-chaleur et anti-intrusion sur les fenêtres, vitrines et baies vitrées Assurer une finition soignée: sans bulles ou défaut Poste nécessitant des déplacements Horaires : Journée, du lundi au vendredi Rémunération : Selon profil Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience reussie sur un poste similaire Vous avez une bonne maitrise des outils de découpe Vous avez le sens du détail et êtes minutieux Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'IDEF recherche pour l'unité BERGEONNERIE du foyer de l'enfance, un professionnel présentant une qualification éducative (AES) ou d'aide-soignant (H/F) pour prendre en charge un(e) adolescent(e) présentant une problématique de santé physique et de handicap impliquant une aide humaine dans la gestion du quotidien et un soutien individualisé. Sous la responsabilité du cadre socio-éducatif, le professionnel, participe activement à l'accompagnement éducatif de la jeune à besoins spécifiques et de l'ensemble des jeunes accueillis. Il fait partie intégrante de l'équipe pluridisciplinaire. Il/Elle assure le suivi individuel et réalise un accompagnement à la vie quotidienne. Il/Elle a un rôle de collaboration avec l'infirmière référente du service. Il/ elle peut être amené(e) à travailler dans l'ensemble des services de l'IDEF Missions : -Accueillir et accompagner -Contribuer à la préparation de l'accueil de l'enfant/adolescent en situation du handicap ou complexe, y compris en situation d'urgence. - Accompagner l'enfant/adolescent tant dans les actes essentiels du quotidien que dans les activités de la vie sociale et de loisirs. -Contribuer à la continuité de prise en charge globale par le maintien de l'autonomie de l'enfant/adolescent sur le plan physique, psychique et social. -Assurer les rendez-vous médicaux en étroite collaboration avec l'infirmière du dispositif. -Effectuer les courses, le ménage et la préparation des repas avec l'enfant/adolescent ou seul. -Apporter des soins d'hygiène et palier aux difficultés pour maintenir ou améliorer les capacités ou compétences de l'enfant/adolescent. -Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement de capacités cognitives, relationnelles et de communications (verbale ou non verbale). - Respecter l'intimité de l'enfant/adolescent et ses repères familiaux et culturels. - Permettre la médiation des relations entre la famille (ou le représentant légal) et l'enfant/adolescent. - Respecter l'obligation de discrétion, de même que pour les membres de la famille. - Veiller au bien-être et à la sécurité de la personne accueillie et participer à la qualité du cadre de vie de l'unité. -Participer activement à la dynamique de l'équipe et à la vie de l'établissement - Partager ses observations et contribuer à l'analyse des situations avec l'équipe pluridisciplinaire - Transmettre au référent les informations nécessaires au suivi de l'enfant/adolescent et de sa famille - Favoriser la rencontre de l'enfant avec le référent lors des visites - Contribuer à la construction et à la mise en œuvre du projet individualisé de l'enfant/adolescent - Participer aux synthèses concernant l'enfant/adolescent - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service et d'établissement - Participer aux différentes instances de réflexion et aux actions de formation institutionnelles / colloques locaux - Assurer les transports - Favoriser et participer aux relations avec les institutions extérieures en lien avec le/la référent de l'enfant ou adolescent (école, soins, association de loisirs)
Le foyer de l'Enfance de l'IDEF prend en charge des enfants et jeunes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance.
Nous recherchons un ou une responsable de secteur en alternance. Vos missions d'encadrement : - Management d'équipe et formation - Sécurité des équipes : sensibilisation, analyse et prévention des risques - Planification, gestion des absences, gestion des heures - Gestion des conflits - Formations - Entretiens divers - Suivi des prestations et relations avec les clients (entreprises, syndics, collectivités, particuliers) - Qualité et amélioration continue Vos missions de développement : - Visite de chiffrages et devis (entreprises, syndics, cabinets médicaux) - Facturation - Conseil clients - Prospection - Accueil physique et téléphonique Vos missions ressources humaines : - Participation au recrutement - Organisation/suivi des demandes de contrats - Suivi des dossiers disciplinaires
AXEO Services est le n°1 des réseaux de franchise des services à la personne avec plus de 150 agences agréées par l'Etat. Multispécialiste dans le ménage, bricolage, gardiennage, la garde d'enfants et le jardinage et bien d'autres services encore, AXEO Services recrute toute l'année des intervenants motivés désirant rejoindre un réseau dynamique en croissance constante.
A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour sa marque Win Sport School de Tours un Assistant Commercial (H/F) en contrat CDI. Vos missions : L'assistant commercial fait partie intégrante du service commercial. Il a pour objectifs principaux : il assure la gestion des candidatures dans le respect de l'application de la politique commerciale de la marque, le sourcing candidat ainsi que la prise de RDV-admissions pour les conseillers(ères) de formation. Il intervient dans l'organisation des évènements et actions de communication externes de l'école. Il collabore avec la direction pour toutes actions de communication interne ou gestion administrative sur demande de celle-ci. Administratif : Créer tous les éléments du contrat dans le CRM (Salesforce) Gérer l'inscription administrative des apprenants Administrer les documents pour attribuer la sécurité sociale étudiante Administrer les bulletins d'inscription (BI), les suivre et les intégrer dans le drive en lien avec la responsable Administration Gestion de l'outil d'emailing (Hubspot) Rédiger les conventions de stage (AM1) Assister à la rédaction des CERFA et conventions Prendre les rendez-vous des conseillers de formation pour les admissions et pour le suivi en entreprise des alternants Gérer les dossiers étudiants en lien avec le service commercial et le service pédagogique en conformité avec le référentiel Qualiopi Sourcing Etudiant : Traiter les données de demande de documentation Mettre à jour les statuts des apprenants dans le CRM Mettre à jour les fiches de renseignements dans le CRM Effectuer un sourcing par tous les canaux possibles de communication (internet, mail, réseaux sociaux, CV Thèques, phoning sortant) Traiter les dossiers de candidature Traiter les inscriptions Préparer et participer aux réunions d'information, aux Journées Portes-Ouvertes, aux Forums lycée et CIO Préparer et participer aux salons avec l'équipe commerciale et effectuer le compte-rendu en lien avec la directrice ou le directeur Gérer les inscriptions des étudiants étrangers (My Frenck Degree /campus France/ Equivalences, etc.) Traiter le recrutement des apprenants étrangers de la candidature à l'intégration Assurer avec le service commercial la prise en main des statistiques de l'école lors de l'absence de la direction Communication : Être force de proposition afin de promouvoir l'école Respecter le calendrier des actualités, événements, posts Rédiger les actualités en lien avec votre école Publier les offres de stage et les partager Renseigner les dates de Journées portes ouvertes, participations aux Salons ou autres événements Communiquer sur les réseaux sociaux : Créer du contenu pour Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok Gérer la E-réputation : avis Google, l'Etudiant et Diplomeo Animer la vie étudiante : Gérer les ambassadeurs PROFIL Formation requise : Bac+2 type BTS NDRC ou Ecole de commerce Expérience professionnelle : Idéalement 2 ans dans un poste similaire au sein d'un établissement d'enseignement supérieur Compétences et capacités : Avoir des connaissances dans le domaine de la formation Avoir une bonne aisance relationnelle Avoir une bonne organisation Être persévérant, rigoureux et autonome Avoir des connaissances en informatique (pack office, CRM type Salesforce) Avoir goût pour le travail en équipe et avoir le sens du service Être à l'écoute Faire preuve de rigueur administrative Réel appétence pour l'écosystème du sport
A la recherche de nouveaux talents pour assurer son développement, ECOTEC recherche pour ses marques Ecole Internationale TUNON de Tours un Assistant Commercial H/F en contrat CDI. Missions : L'assistant commercial fait partie intégrante du service commercial. Il a pour objectifs principaux : il assure la gestion des candidatures dans le respect de l'application de la politique commerciale de la marque, le sourcing candidat ainsi que la prise de RDV-admissions pour les conseillers(ères) de formation. Il intervient dans l'organisation des évènements et actions de communication externes de l'école. Il collabore avec la direction pour toutes actions de communication interne ou gestion administrative sur demande de celle-ci. Administratif : Créer tous les éléments du contrat dans le CRM (Salesforce) Gérer l'inscription administrative des apprenants Administrer les documents pour attribuer la sécurité sociale étudiante Administrer les bulletins d'inscription (BI), les suivre et les intégrer dans le drive en lien avec la responsable Administration Gestion de l'outil d'emailing (Hubspot) Rédiger les conventions de stage (AM1) Assister à la rédaction des CERFA et conventions Prendre les rendez-vous des conseillers de formation pour les admissions et pour le suivi en entreprise des alternants Gérer les dossiers étudiants en lien avec le service commercial et le service pédagogique en conformité avec le référentiel Qualiopi Sourcing Etudiant : Traiter les données de demande de documentation Mettre à jour les statuts des apprenants dans le CRM Mettre à jour les fiches de renseignements dans le CRM Effectuer un sourcing par tous les canaux possibles de communication (internet, mail, réseaux sociaux, CV Thèques, phoning sortant) Traiter les dossiers de candidature Traiter les inscriptions Préparer et participer aux réunions d'information, aux Journées Portes-Ouvertes, aux Forums lycée et CIO Préparer et participer aux salons avec l'équipe commerciale et effectuer le compte-rendu en lien avec la directrice ou le directeur Gérer les inscriptions des étudiants étrangers (My Frenck Degree /campus France/ Equivalences, etc.) Traiter le recrutement des apprenants étrangers de la candidature à l'intégration Assurer avec le service commercial la prise en main des statistiques de l'école lors de l'absence de la direction Communication : Être force de proposition afin de promouvoir l'école Respecter le calendrier des actualités, événements, posts Rédiger les actualités en lien avec votre école Publier les offres de stage et les partager Renseigner les dates de Journées portes ouvertes, participations aux Salons ou autres événements Communiquer sur les réseaux sociaux : Créer du contenu pour Instagram, Facebook, LinkedIn et TikTok Gérer la E-réputation : avis Google, l'Etudiant et Diplomeo Animer la vie étudiante : Gérer les ambassadeurs
« Vous recherchez un environnement stimulant et à taille humaine, et si on travaillait ensemble ? » Vos missions : Au sein du pôle relations clients : Par téléphone ou par mail, vous répondez aux réclamations des locataires par des demandes d'intervention technique et vous assurez le suivi des dossiers jusqu'à leur clôture administrative et comptable. - Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires : - Vous réceptionnez les appels téléphoniques et les emails liés aux réclamations techniques des locataires - Vous les accompagnez en leur proposant les services et solutions adaptés à leur demande - Vous assurez le traitement et le suivi des demandes techniques jusqu'à leur clôture - Vous avez la charge des bons de commande, du traitement des factures et de leur mise en paiement. - Vous renseignez les locataires tout au long du traitement de ces dossiers administratifs Vos atouts: - Formation de niveau Bac+2 en assistanat - Vous appréciez le contact client, apporter des solutions, la diversité des tâches - Vous disposez idéalement de connaissances techniques du bâtiment Nos + - Impliquée dans le bien être des collaborateurs - Horaires flexibles (9h00-11h30/13h45-16h30) et plages variables (8h00- 9h00 / 11h30-14h00 et 16h30-18h00) Avec permanences dans le service - Primes : Intéressement, 13ème mois, prime de vacances - Carte déjeuner - Forfait mobilité durable - Prévoyance, mutuelle santé Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise responsable et engagée, alors rejoignez-nous et venez partager nos valeurs et nos ambitions ! Nous nous engageons à examiner attentivement l'ensemble des candidatures reçues.
Notre association sportive située à proximité de Rochepinard à TOURS, spécialisée dans les sports de tennis, padel, comprenant plus de 600 adhérents, 12 terrains de tennis intérieurs et 3 pistes de padel, recherche son chargé(e) d'accueil et administratif(e). Vous êtes passionné(e) de sport, vous avez un intérêt particulier pour le TENNIS & PADEL alors rejoignez nous! Vous avez une appétence pour le développement : vous êtes force de proposition. Vous exercerez votre activité dans une ambiance conviviale. Vous serez placé sous l'autorité du Conseil d'administration. Vos missions seront diversifiées : - Accueil des adhérents et nouveaux adhérents, des enfants, - Gestion administrative, écritures comptables de base - Gestion des licences - Gestion de la communication de base sur les réseaux sociaux - Service au bar. Vous ne travaillez pas le dimanche et le lundi. Les horaires pourraient être définis comme suit : Mardi 11h-13h et 16h-20h/ Mercredi 9h-19h avec coupure d'une heure. Jeudi/Vendredi 11h-13h et 16h-19h et Samedi 9h-13h et 14h-17h ,
Vos missions principales seront : - Montage des colonnes électriques : percement inter niveaux, pose de goulottes, tirage de câbles - Intervention sur les dérivations individuelles des logements - Veiller à la conformité du matériel et des installations - Respect des normes et règles de sécurité
Le travail minutieux n'a pas de secret pour vous ? Alors nous avons quelque chose à vous proposer ! ADECCO Industrie recrute pour l'un de ses clients, des opérateurs de production H/F. Vos missions seront, si vous les acceptez : - La réalisation, sous binoculaire, d'assemblage des différents composants électroniques, - La réalisation du montage et d'assemblage des pièces, - Le suivi de la production (étape de fabrication, contrôle qualité,). Vous savez faire preuve de précision, de minutie et vous possédez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire idéalement en industrie de précision. Vos capacités d'adaptation et votre rigueur seront vos atouts pour réussir sur ce poste. Le poste est à pourvoir en 35 heures / semaine en horaire de journée normale. Rémunération : SMIC Horaire. Possibilité de prolongation Votre profil correspond ? N'hésitez plus ! L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Attaché Juridique - Service Gestion Patrimoniale Prise de poste dès que possible jusqu'au 25 août 2025 Sous l'autorité du responsable de service, vous assurez la gestion du patrimoine et les inventaires mobiliers des majeurs protégés dans le cadre de la réglementation en vigueur en assurant les missions principales suivantes : - Valoriser le patrimoine des majeurs protégés en réalisant notamment des placements financiers et en assurant le suivi de leurs biens immobiliers - Rendre compte aux magistrats des opérations finalisées - Assurer le suivi des demandes effectuées auprès des établissements bancaires - Conseiller les délégués mandataires en charge du suivi des mesures sur toutes les questions d'ordre bancaire - Rencontrer si nécessaire le majeur protégé afin d'échanger sur le dossier patrimonial en cours - Organiser et suivre la réalisation des inventaires des majeurs protégés en lien avec les commissaires de justice Vous assurerez ces missions en coordination et concertation avec les salariés des différents services et unités de l'UDAF d'Indre-et-Loire, ainsi qu'avec les partenaires. Profil visé : à partir de bac+3 (licence) en gestion patrimoniale avec connaissance des produits financiers Connaissances juridiques appréciées Aptitudes requises : - Capacité d'adaptation et d'initiative - Gestion des priorités et organisation - Aisance rédactionnelle - Bon relationnel et esprit d'équipe pour un travail de partenariat - Sens des responsabilités et discrétion - Maîtrise de l'informatique et de la bureautique - Respect des délais Indemnité mensuelle "métiers sociaux-éducatifs" (238€ brut pour un temps plein) + possibilité de reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles. Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur et téléphone portables, télétravail (après 1 an d'ancienneté), mutuelle d'entreprise prise en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, horaires modulables, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement) Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap
Association Loi 1901 reconnue d'intérêt public, l'Union Départementale des Associations Familiales d'Indre et Loire gère des services de Protection des Majeurs (2930 mesures) et d'Accompagnement aux Prestations Familiales (230 mesures) Elle emploie 130 salariés répartis sur 2 sites (siège à Tours et annexe à Chambray-Lès-Tours). Dans le cadre de sa politique de diversité, l UDAF 37 étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
