Consulter les offres d'emploi dans la ville de Balzac située dans le département 16. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Balzac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ANGOULEME, 16 - Champniers, 16 - Angoulême ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un remplacement , recherche employé/employée libre service dans supérette CASINO VIVAL Angoulême : - Réception marchandises - Mise en rayon - Cuisson pains viennoiseries - Accueil client - Caisse Horaires 6h/14h30 ou 14h30/22h15 du lundi au dimanche et jours fériés .Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Sérieux-Ponctuel-souriant-dynamique
Vous interviendrez dans le cadre des mandats judiciaires confiés par les juridictions civiles et commerciales à la SELARL LGA, mandataires judiciaires. Vos missions seront les suivantes : - Saisie des déclarations de créance ; - classement des déclarations ; - Vérification du passif (opération de vérification et dépôt de passif) ; - Note de contestation de créance ; - Note en relevé de forclusion ; - Gestion des dossiers passifs. Profil recherché : - Organisation, autonomie mais aussi capacité de travail en équipe, implication dans la vie de l'étude, esprit curieux ; - Qualités humaines, confidentialité, résilience et humilité. Formation assurée. **** CV et LETTRE DE MOTIVATION ADAPTEE exigées ****
Sous l'autorité de la Directrice de la Prévention et de la Protection et en collaboration avec les autres chefs de service, vous aurez la responsabilité d'un pôle assurant la gestion de mesures de protection de personnes vivant à domicile ou en établissements. Vos domaines d'intervention seront les suivants : - Encadrer une équipe pluridisciplinaire de délégué(e)s et d'assistant(e)s en charge de ces missions, - Travailler en lien avec les autres chefs de services, - S'impliquer fortement dans la réalisation des procédures en lien avec la qualiticienne, - Appliquer et assurer le suivi des indicateurs qualité et de gestion des risques liés aux missions du service, - Produire et déployer de nouveaux outils avec le Directeur de la Prévention et de la Protection, - Développer et entretenir des relations avec les différents partenaires. Qualités requises : - Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, - Etre en capacité de travailler en équipe, - Etre en capacité de s'inscrire dans la démarche qualité, - Savoir dynamiser et manager une équipe, - Savoir restituer l'information, - Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, - Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction Générale, - Avoir une connaissance des cadres juridiques et sociaux de la protection des majeurs et des publics accueillis, - Avoir le sens des responsabilités, - Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle, - Avoir des capacités relationnelles développées, - Disposer du permis de conduire de catégorie B. Qualification exigée : Diplôme de niveau 6 souhaité (licence ou maîtrise, CAFERUIS) ainsi qu'une expérience significative de management dans le domaine du médico-social Conditions de travail : Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements au domicile des personnes, sur la Charente Rémunération : Si niveau 2 - Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 2 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 539,20 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière Si niveau 3 - Rémunération selon la grille «Cadres Classe 2, niveau 3 » de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3 342,70 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur 3 » de 238 € incluse), selon le coefficient de début de carrière *** Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service Ressources Humaines dès que possible ! ***
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil dans un magasin de puériculture en Alternance H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois qui commence en Mars 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon et étiquetage des articles - Accueil et conseil client - Gestion des stocks, inventaires - Encaissement et fidélisation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur(euse) dans un magasin de chaussures H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025 . Une formation de niveau baccalauréat , d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise - Relation avec les fournisseurs - Fidélisation clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Sous la responsabilité du gérant du magasin, vos missions seront les suivantes : - Assurer l'accueil - Mettre en rayon et les reapprovisionner - Verifier les dates de peremption et retirer les produits abimés ou expirés - Assurer la fluidité du passage en caisse - Verifier les prix -Preparer les commandes - Assurer la propreté du rayon et de l'ensemble du magasin... Vous travaillerez en coupure également le week -end et le soir Vous devrez respecter les horaires. Vous devrez savoir gérer les situations tendues notamment avec des CLIENTS parfois IMPATIENTS Vous devrez respecter les regles du magasin.
Nous recherchons notre futur(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. En lien avec le responsable d'agence, votre rôle est d'accompagner des personnes placées sous mains de justice, détenus en voie de sortie, éloignées du monde de l'emploi dans la construction de leur projet professionnel. Pour cela, vos missions clés sont : Suivre et accompagner le bénéficiaire : - Évaluer et accompagner le bénéficiaire dans la construction de son parcours professionnel, - Réaliser des entretiens individuels et animer des actions collectives, - Intervenir dans les dispositifs ou actions de préparation à la sortie. Contrôler les activités : - Participer à l'évaluation des dispositifs de prise en charge socioprofessionnelle (retour d'expérience, analyse et prise en compte des réels besoins exprimés ) et expertise au sein de l'équipe, - Participer au dispositif d'information et d'orientation. Optimiser le suivi de l'activité : - Évaluer des méthodes et des outils afin de les expérimenter en vue d'apporter des améliorations, - Recueillir, analyser et diffuser les résultats quantitatifs et qualitatifs de ses actions, - Participer au développement du partenariat. Le profil : Titre CIP exigé. - Expérience minimum de deux ans dans l'animation de prestations d'orientation et/ou d'insertion socioprofessionnelle - Maîtrise des outils de recrutement (bilans de compétences et tests psychotechniques) - Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, PowerPoint). Compétences : - Connaissance des techniques d'entretiens individuels et de groupe. - Connaissance des dispositifs d'insertion, formation et emploi du territoire - Excellent relationnel, capacité d'écoute et sens de l'empathie. - Aisance rédactionnelle. - Capacité à travailler en équipe et à restituer. - Esprit d'analyse et de synthèse. - Prise de recul et maîtrise de soi. CDD 4 mois reconductible à compter du 26/03/2025
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un Agent d'entretien des espaces verts H/F. Missions principales : - Réaliser la tonte, la taille, le débroussaillage et l'entretien des espaces verts - Assurer la plantation et l'arrosage des végétaux - Effectuer l'entretien des voiries et des allées (désherbage, nettoyage) - Utiliser et entretenir les outils et engins de jardinage - Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales Profil recherché - Expérience en entretien des espaces verts appréciée - Connaissance des techniques de taille, tonte et plantation - Maîtrise de l'utilisation des outils thermiques et électriques (tronçonneuse, débroussailleuse...) - Personne dégourdie, autonome et ayant le sens du travail en équipe - Bonne condition physique et capacité à travailler en extérieur
Transporter des repas scolaires et autres ( produits d'entretien, matériels divers) vers les sites de distribution, de 6h30 à 7h45. Livraison de repas à domicile dans le cadre d'une tournée définie, de 8h à 12h : vous serez en contact avec des personnes âgées. Procéder à l'allotissement en chambre froide de tous les repas à transporter, Charger et décharger son véhicule, Nettoyage des véhicules et matériels de transport. Nettoyage de la chambre froide allotissement
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil en boulangerie H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Fidélisation clients - Mise en vitrine, encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Assistant(e) social(e) du pole jeunes / Evaluateur(trice) des prestations jeunes/adultes Missions d'accompagnement des familles d'usagers : Accueillir, écouter, informer, orienter les familles Établir un diagnostic et aider l'usager à comprendre et mettre en oeuvre les décisions de la Commission des droits et de l'autonomie des personnes en situation de handicap (CDAPH) Rédiger des rapports sociaux Organiser et participer aux réunions Procéder à l'évaluation et au bilan des actions menées Missions d'évaluation : Membre de l'EPE en étroite relation avec l'équipe d'instruction administrative. Participation aux EPE PCH, participation en fonction des besoins à l'EPE AEEH en collaboration avec les IDE, participation à l'EPE dispositif d'orientation permanent (DOP) Plus spécifiquement, organisation et animation, en collaboration avec le psychologue de la MDPH, de l'EPE 16/25 ans Évaluation globale de la situation de handicap Information sur les droits, dans et éventuellement hors du champ de la CDAPH Aide à la formulation des besoins dans le cadre du projet de vie Conditions particulières d'exercice : Poste financé, géré et rémunéré par le rectorat de l'académie de Poitiers, mis à disposition de la MDPH. Poste basé à la MDPH de la Charente - 15 bd Jean Moulin - Angoulême CDD jusqu'au 31/08/2025 - renouvelable par périodes d'un an Profil recherché : Disponibilité et faculté d'écoute, Réactivité, adaptabilité, Sens du travail en équipe, Sens du travail partenarial (relations avec les partenaires et les usagers), Respect du secret professionnel, du secret médical et du secret partagé en référence aux articles 226-13 du code pénal, L 1110-4 du code de la santé publique et L 241-10 du code de l'action sociale et des familles Utilisation des outils informatiques fixes et nomades et des logiciels métier Nuxeo, Word, Excel, IODAS et GECCO. Connaissance des textes réglementaires et législatifs : documentation, actualisation permanente.
Ouverte depuis le 1er janvier 2006, la MDPH a pour mission d'offrir aux personnes handicapées et à leurs familles, un guichet unique pour leur faciliter l'accès aux droits et aux différentes prestations (Loi du 11 février 2005). Le Conseil départemental assure la tutelle administrative et financière de la MDPH.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile VN (H/F) en CDI à Champniers (16). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers & sociétés, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC Pro, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe : 1 035 EUR brut/mois + commissions non plafonnées + voiture de fonction. N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh@capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
Dans le cadre d'un départ en retraite, en renfort des équipes gestion santé, nous recherchons un(e) GESTIONNAIRE PRESTATIONS SANTE titulaire d'une formation bac+2 en gestion, comptabilité et disposant d'une expérience de gestionnaire dans un organisme de protection sociale , organisme de régime obligatoire. Votre mission: Assurez la liquidation des prestations santé et la gestion des dossiers adhérents (affiliation et vie du contrat) dans le respect des procédures et normes qualitatives et quantitatives de production. A ce titre vous serez chargé(e) de: - Assurer la gestion des contrats santé: affiliation, modification , résiliation, - Analyser la recevabilité des demandes de remboursements prestations santé des adhérents, -Vérifier la conformité des prescriptions médicales par rapport aux actes et produits facturés, -Traiter les demandes de devis et prises en charges: dentaire, optique, hospitalisation, -Gérer et contrôler les échanges dématérialisés: Noémie, Tiers payant, -Contribuer au dispositif anti fraude, -Réaliser la saisie et la traçabilité des données sur les outils informatique, -Assurer le traitement du courrier associé à son activité, -Participer à l'analyse et au traitement des réclamations.
Le profil du poste : - Accueil, conseil et service client. - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks, préparation de commande, et inventaires réguliers. - Développement de la clientèle et du Chiffre d'affaire - S'adapter aux exigences et procédures de l'Entreprise. Le profil du candidat : - Vous justifiez d'une expérience réussie. - Passionné, vous possédez une excellente connaissance des vins et spiritueux. - Vous devez avoir une bonne présentation et le sens du commerce. - Vos principales qualités sont : le dynamisme, le sens de l'organisation et la rigueur. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV par mail. Merci d'intituler votre mail « Responsable ANGOULEME » à l'attention de Mr MONTFORT. Prise de poste immédiate.
L'hôtel F1 est un établissement de 72 chambres situé à Champniers (Angoulême Nord). Nous recherchons un(e) Responsable d'établissement (H/F) pour l'hôtel F1 Angoulême Nord capable de gérer l'établissement avec autonomie et réactivité. Votre mission En tant que Responsable d'Hôtel, vous assurez le bon fonctionnement de l'établissement et garantissez une expérience client optimale. Vos principales responsabilités sont : - Accueil et satisfaction client : assurer un service chaleureux et professionnel. - Gestion des situations sensibles : faire face avec calme et fermeté à des clients parfois exigeants ou difficiles (techniques de gestion de conflits par ex..) - Propreté et entretien : veiller à la bonne tenue de l'établissement et à l'application des standards d'hygiène. (Propreté et sécurité des lieux communs par ex..) - Respect des procédures : appliquer et faire respecter les process internes. - Réception : assurer une présence quotidienne à l'accueil et gérer les réservations. - Encadrement d'équipe : organiser les plannings et l'activité, superviser et motiver le personnel. (4 personnes) Vos compétences Débrouillard(e) et réactif(ve) : capable de trouver des solutions rapidement face aux imprévus. Polyvalence en maintenance : être en mesure de gérer des petites réparations et assurer le bon état des équipements. Bonne gestion du stress et des conflits : savoir gérer une clientèle variée avec diplomatie et fermeté. (gestion de conflits ou de désordres) Rigueur et organisation : assurer un service fluide et efficace. Expérience obligatoire de 2 ans en hôtellerie très économique (ex. F1, Ibis Budget, B&B, Première Classe, etc.). Disponibilité : certains week-ends travaillés dans l'année. Charisme, posture naturellement "imposante", respect de l'ordre et des consignes, sens de la négociation sont les maitres mots de votre personnalité. La pratique de la langue anglaise est indispensable. Une ou plusieurs autres langues étrangères seront fortement appréciées.
Et si le job de rêve c'était de rendre les personnes plus belle et d'être payée pour le faire ? Envie d'un complément de revenu ou de donner un nouveau souffle à ta vie professionnelle et personnelle ? Envie de retrouver du lien social ou développer ton réseau ? Déjà salarié mais en recherche de plus de reconnaissance et liberté au travail ? Rejoins l'aventure Auriege ! Passionnée par l'univers de la beauté et du bien-être, tu souhaites accompagner les femmes qui t'entourent dans le choix de leur routine beauté. De façon individuelle ou en réunion, fais découvrir, conseille et vend les produits Auriege auprès de tes clientes et hôtesses en leur permettant de mieux consommer, avec le bon soin au bon moment. Les avantages ? - Une rémunération sans limites ! Perçois des commissions sur tes ventes et celles de ton équipe sans plafond. - Un démarrage facile, tu es accompagnée et formée dès ton lancement - Pas d'expérience ou de diplôme requis, seule ta détermination fera la différence ! - Une activité à temps choisi, compatible avec une vie de famille et/ou une autre activité professionnelle - Pas d'objectifs, pas d'engagement ! On commence quand on veut et on arrête SI on veut - Des produits made in France, d'origine naturelle, formulés avec exigence et recherche de sensorialité - La simplicité ! Pas de stock, pas d'avance de trésorerie, une livraison directement chez tes clients - Un réseau où règne entre-aide et convivialité où chaque conseillère est valorisée. Tu vas adorer ta nouvelle vie ! Depuis plus de 55 ans Auriège s'attache à faire rayonner les personnes et devenir une vraie source de bien être personnel et d'émancipation des femmes. La Chronobiologie Auriège est une approche unique, basée sur les différents temps qui rythment la vie des femmes pour offrir à la peau le bon soin, au bon moment.
Si vous vous reconnaissez dans nosvaleurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence d'Angoulême. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Vous disposez d'une formation Bac/Bac +2/3 dans un domaine technique (génie civil, professions immobilières, bâtiment, .) et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients et écoute active o Réactivité o Négociation
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie.Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ».
Harmonie Ambulance, spécialisée dans le transport sanitaire et filiale du groupe VYV, recrute pour son agence de St-Yrieix (16), un(e) régulateur(trice) en charge d'organiser et planifier les transports sanitaires de l'agence (ambulances, VSL, taxis) dans un objectif de performance, de qualité, de respect de la règlementation et des règles de sécurité. Vos missions seront les suivantes : - Coordonner l'ensemble des mouvements des véhicules et des personnels en fonction de l'organisation du planning et des impératifs de l'exploitation - Apporter toute information ou précision nécessaire à la compréhension et à la bonne exécution des missions - Assurer la liaison permanente avec la clientèle et informer la hiérarchie des éventuelles difficultés rencontrées au cours des prestations - Optimiser les trajets et itinéraires des véhicules - Centraliser et transmettre les éléments de facturation - Veiller à la gestion des heures des ambulanciers et des pauses en fonction de l'activité Vos facultés d'analyses rapides, votre capacité d'adaptation aux situations d'urgence et votre bon relationnel, seront des outils indispensables pour intégrer notre équipe. Une expérience similaire en transport sanitaire est idéalement recherchée pour faciliter votre prise de poste. Idéalement, vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier. Le titulaire du Diplôme d'Etat d'Ambulancier ou de l'Attestation d'Auxiliaire Ambulancier sera également amené à exercer la fonction. Poste à temps complet, 39h/semaine, sur 5 jours répartis du lundi au vendredi. Possibilité de travailler ponctuellement le samedi si l'activité le nécessité mais cela reste très occasionnel. Les plannings des jours travaillés sont communiqués 1 mois à l'avance. Rémunération négociable selon expérience.
Nous recherchons un(e) Vendeur(se) pour notre boutique Speak à Angoulême. Poste à pourvoir dès maintenant. Vous serez en charge des activités afférentes à cette fonction : Assurer l'accueil, le conseil et la fidélisation de nos clients (es) Participer au développement du chiffre d'affaires du magasin Garantir l'attractivité du magasin en valorisant la collection et en respectant les consignes de merchandising Participer activement à la gestion du magasin : réception de marchandises, tenue magasin La satisfaction de la clientèle, l'esprit d'équipe et le sens de la performance sont vos principales motivations. Votre but : offrir à chaque client une belle expérience dans le respect de notre image. Vous avez une expérience de 1 an minimum réussie dans la vente de prêt à porter, vos capacités organisationnelles vous permettent d'assurer pleinement votre mission et vous avez une forte sensibilité aux produits de la mode Alors venez rejoindre notre belle aventure !
Le Groupe GVV (Groupement Vêtements Vignaud) est une entreprise familiale basée à Ruffec, dans le Nord-Charente. Son activité est la vente au détail de vêtements dans plus de 60 magasins implantés sur un grand arc ouest et dont l'activité est répartie entre plusieurs enseignes : Speak, Intersport, Cache Cache,Gémo,Patrice Bréal, Bonobo et Sermo.
Leader recrute un Gardien d'immeuble (h/f) à ANGOULEME. Ce poste consiste en l'entretien des locaux, le nettoyage des encombrants et la réalisation de petits travaux tels que des interventions dans les logements pour pose/changement de prises, changement de faïence, peinture, etc. En tant que Gardien d'immeuble chez Leader, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Le comité d'entreprise du Groupe Leader propose des activités sociales et culturelles variées - Participation aux bénéfices - FASTT (Mutuelle, garde d'enfants, crédit, location véhicule, service sociale, location ou achat d'un logement) - 10% IFM (Indemnité de fin de mission) - 10% ICCP (Indemnité compensatrice de congé payé) - Compte épargne temps avantageux pour placer vos IFM & ICCP rémunérés à hauteur de 12% - Possibilité d'évolution en compétence grâce à des formations - CD2I Nous recherchons une personne réactive qui apprécie le travail en équipe, qui est ponctuelle et désireuse d'apprendre. Rejoignez-nous dès maintenant ! Pour plus d'informations et pour postuler à ce poste chez Leader, ou nous contactez au *** (voir postuler). Profil recherché : Nous recherchons un(e) Gardien d'immeuble (h/f) ayant les compétences suivantes : - Entretien des espaces communs : Capacité à assurer la propreté et l'entretien des parties communes de l'immeuble. - Gestion des déchets : Maîtrise des procédures de tri et d'évacuation des déchets en respectant les normes environnementales. - Relations avec les locataires : Aptitude à entretenir de bonnes relations avec les résidents, gérer les réclamations et assurer un service client de qualité. - Sens de l'organisation : Capacité à planifier les tâches quotidiennes et à gérer les priorités efficacement. - Connaissances techniques de base : Compréhension des équipements techniques de l'immeuble pour signaler d'éventuels dysfonctionnements. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra démontrer une solide expérience dans le domaine, être autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service. '''
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi, recherche pour son client 1 ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF(VE) et COMPTABLE. En collaboration avec le directeur d'une entreprise de TRAVAUX PUBLICS vous serez tenu(e) de réaliser les tâches administratives demandées. Vos missions principales sont: - Accueil des clients, réalisation de facture et encaissement - Saisie des écritures comptables (comptabilité d'exploitation), relance facture... - Planification des équipes - Diverses tâches administratives: mailing, phoning, courrier... Ce poste est à pourvoir pour mars (possibilité de tuilage avec la personne qui sera à remplacer) Du lundi au vendredi: 9h-12h/14h-18h (35h) Une forte expérience dans le secrétariat est souhaitée (le secteur du TP étant un +). Vous êtes souriant(e), dynamique. Polyvalence, organisation, rigueur seront fortement appréciés.
Le Centre Hospitalier d'Angoulême est à la recherche : - d'Agents des Services Hospitaliers pour ses différents services - d'Auxiliaires de Vie Sociale avec expérience soins (diplômes souhaités : BEP carrière sanitaire et social et/ou BP services aide aux personnes et/ou DE auxiliaire de vie sociale) pour son pôle Personnes Agées.
Commercial dans l'âme ? A la recherche d'un cadre de travail bienveillant et stimulant ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettez en œuvre selon votre stratégie de développement. Un cadre de travail structuré au sein duquel vous apportez vos idées pour améliorer la satisfaction client. Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de 10 conseillers dans l'équipe de Jean-Marc Ballam, manager commercial. Ce que vous apportez Votre expérience commerciale aguerrie en assurances, ou pas ! Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Des outils de travail performants qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents . Grâce à notre formation de 9 semaines alliant théorie et pratique, vous deviendrez un vrai spécialiste de la protection sociale ! Un emploi du temps flexible et un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
POMPES FUNEBRES DE L'EUROPE CONSEILLER ET EMPLOYE ADMINISTRATIF FUNERAIRE (H/F) Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, Vous serez chargé : de la gestion administrative courante (traitement de mails, courriers, administratif des salariés) ainsi que de la facturation. Vous effectuerez également le rôle de conseiller funéraire; vous conseillez les familles, Vous les accompagnez dans l'organisation des obsèques et des formalités administratives et jouez un rôle important dans l'achat des prestations : cercueil, personnalisation du caveau, crémation. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Bonne présentation, bon contact relationnel. maîtrise des outils informatiques WORD, EXCEL Avantages : mutuelle, action logement, prime pour évènement familiaux. Salaire net : 2000€ / mois DIPLOME DE CONSEILLER FUNERAIRE EXIGE CDI TEMPS PLEIN 151.67/MOIS 35H HEBDO
Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous démontrez de la rigueur en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, et que vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Vous êtes fort d'une formation commerciale et d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil.
L'assistant / assistante de service social sera recruté.e sous contrat Education nationale, s'agissant d'une mise à disposition. Il/elle assure des missions d'accompagnement des usagers, de leurs aidants et des mandataires judiciaires, évalue la compensation du handicap, participe aux équipes pluridisciplinaires d'évaluation, anime et coordonne l'équipe 16-25 ans en binôme avec le psychologue, rencontre des familles. Il/elle est amené.e à faire des visites à domicile dans le cadre de l'évaluation de la prestation de compensation du handicap, notamment. Il/elle participe aux instances de la MDPH.
Sous la responsabilité du responsable service patrimoine, vous proposez et réalisez des opérations liées à la politique de maintenance et de gros entretien des bâtiments. Vous participez à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des interventions de gros entretien et de mise en conformité des installations. Vous contribuez activement à la réussite des objectifs de maintenance de valorisation du patrimoine dans le cadre et le respect de la politique définie dans l'entreprise. Activités principales : - Planifier, produire et élaborer le montage des dossiers d'appel d'offres dans le respect des procédures marchés de travaux et en conformité à la réglementation en vigueur des opérations de travaux programmés. o Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultations d'Entreprises ou Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en cohérence avec les besoins techniques et les budgets alloués o Constituer et obtenir toutes les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations (Mairies, concessionnaires.) - Analyser, négocier et présenter les plis dans le respect des procédures o Rédiger des rapports d'analyse et calculer la valorisation des certificats d'économies d'énergie et des exonérations de Taxe Foncière sur les Patrimoines Bâtis pour les travaux thermiques o Animer les commissions d'attribution des marchés - Suivre, réceptionner les travaux et assurer le Service Après-vente o Faire signer les Ordres de Services et les avenants aux fournisseurs o Organiser et conduire des réunions de chantiers pour assurer la qualité et la conformité des travaux dans le respect des délais impartis o Représenter la société lors des réceptions de chantier et contrôler la réalisation des réserves éventuelles - Viser et contrôler les factures d'avancement des opérations conduites pour mise en paiement - Transmettre les états avancements des opérations pour le suivi d'activité - Participer à l'élaboration du plan d'entretien annuel et de la programmation de travaux pluriannuelle Une première expérience similaire dans le domaine du logement social est attendue. Qualités souhaitées : o Etre rigoureux(e), discret-e et organisé-e o Etre disponible et réactif o Etre dynamique, force de proposition o Etre orienté-e client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Montage d'opérations o Savoir manager un projet o Normes et techniques du bâtiment o Techniques et procédures d'Appels d'Offres o Pathologies du bâtiment o Maîtrise des outils informatiques (Excel & word) o Capacité de communication et de sollicitation o Capacité d'analyse o Compétences rédactionnelles
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Autonome, volontaire et rigoureux. Être à l'aise avec la relation client Très bonne présentation Débutant(e) accepté(e). Vos missions : Après une formation SS4 Amiante, vos missions consisteront à : - Contrôler et préparer le matériel de prélèvement - Entretenir et nettoyer le véhicule affecté. - Comprendre, respecter et appliquer les procédures, modes opératoires et instructions mises en place - Assurer la prestation demandée selon les informations fournies par le responsable de stratégie d'échantillonnage (RSP) - Prendre en charge le site de prélèvement et s'assurer de l'adéquation entre la stratégie établie et la réalité du terrain - Consigner et prévenir le RSP dès qu'un écart est détecté. - Respecter les consignes d'utilisation des EPI - Renseigner de manière exhaustive l'outil informatique relatif aux prestations réalisées. - Être en mesure de renseigner / conseiller le client sur le principe du prélèvement effectué Poste basé à Cognac en Charentes. Pas de problème à effectuer entre 40 000 et 50 000 km par an. Déplacement régionaux quotidien selon le lieu des chantiers. Votre formation sera assurée en interne. Travail au forfait jour. Rémunération selon profil, mutuelle, titres restaurants.
Animateur (trice) saisonnier juillet et août 2025- Pôle Enfance Jeunesse de VARS Titulaire BAFA ou équivalence (CAP petite enfance/AEPE) exigé.
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
Sous l'autorité du Directeur Général et en relation avec les assistantes de Direction, vos domaines d'intervention seront les suivants : Encadrer des équipes des services généraux (accueil physique et téléphonique, entretien des locaux et services techniques, moyens informatiques et téléphoniques, archives : soit une dizaine de personnes), Mettre en relation, négocier et suivre des contrats avec les fournisseurs intervenant dans ces domaines, Analyser des consommations de flux et de consommables, Contrôler et respecter des procédures et normes de sécurité, Assurer la gestion technique des infrastructures, Etre force de proposition dans le domaine de la responsabilité environnementale de l'UDAF. QUALITÉS REQUISES : Etre force de proposition et à l'écoute des besoins, Etre en capacité de travailler en équipe, Etre en mesure de s'inscrire dans la démarche qualité, Savoir dynamiser et manager une équipe, Savoir restituer l'information, Savoir fixer des objectifs et les mettre en œuvre, Savoir accompagner la politique d'évolution des services et des métiers décidés par la Direction, Avoir le sens des responsabilités, Avoir un esprit de synthèse et une bonne capacité rédactionnelle, Avoir des capacités relationnelles développées, Disposer du permis de conduire, catégorie B QUALIFICATION : - Diplôme de niveau 5 exigé (BTS, DUT, DEUG, ...) - Expérience de management de 2 ans minimum exigée CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible (remplacement maladie) Poste à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi Possibilité d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, ... Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente REMUNERATION : Selon la grille "Cadres Classe 2, niveau 3" de la CCNT du 15/03/66 Salaire mensuel brut de 3342.70 euros minimum (revalorisation salariale Ségur de 238 euros incluse), selon le coefficient de début de carrière RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org) dès que possible.
GAMA intervient en assistance à maitrise d'ouvrage (faisabilité, programmation, .) et en qualité de mandataire (maitrise d'ouvrage déléguée) sur des opérations publiques (construction de bâtiments, aménagements urbains, développement des mobilités, ...) pour le compte des agglomérations et communes actionnaires de la société. Fortement sollicitée par les collectivités, le portefeuille d'activité compte actuellement une cinquantaine d'opérations. La société compte une dizaine de salariés. Attachée à des valeurs de qualités du travail réalisé, de défense de l'intérêt général et de projets respectueux de l'environnement, le statut particulier de la SPL GAMA lui confère une grande proximité avec ses donneurs d'ordres et offre l'opportunité de concourir à l'amélioration du cadre de vie des citoyens et au développement des territoires, à travers les nombreuses opérations publiques réalisées. Dans le cadre du remplacement d'un départ, GAMA souhaite recruter un(e) chargé(e) d'opérations en maîtrise d'ouvrage. FONCTION Sous l'autorité du responsable de l'aménagement et des constructions publiques, le (la) chargé(e) d'opérations conduit, en autonomie, l'ensemble de ses dossiers, depuis le montage opérationnel et les études préalables, et jusqu'à l'achèvement des travaux. Ses missions couvrent les champs techniques, réglementaires, juridiques et financiers ; aussi bien en construction qu'en aménagement. MISSIONS * Préciser les besoins et recueillir les données d'entrée - Clarifier les attendus, et définir les objectifs, les délais, le coût. - Identifier les informations pertinentes à rechercher. - Définir une démarche et des outils adaptés au recueil et au traitement de l'information (recherche documentaire, recherche de données, questionnaire d'enquête.) - Recueillir, analyser et synthétiser les informations. * Assurer le montage des opérations - Coordonner et/ou réaliser les études pré-opérationnelles, études d'opportunités et études de faisabilités. - Piloter l'élaboration des propositions de scénarii de construction ou d'aménagement. - Elaborer le bilan et le montage financier prévisionnel, ainsi que le calendrier prévisionnel. - Présenter les résultats de l'étude et défendre les projets devant la collectivité et en réunions publiques. - Contribuer à l'organisation de la concertation publique sur les projets. * Assurer le pilotage des opérations et coordonner les différents acteurs - Veiller au respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs et au suivi des procédures réglementaires. - Elaborer les dossiers de consultations et suivre les procédures d'appels, pour les marchés de conception, les prestations diverses et les marchés de travaux. - Coordonner et s'assurer de la bonne exécution des missions des différents intervenants et prestataires rattachés à l'opération (architectes, bureaux d'études, entreprises, administrations.) et s'assurer du respect des engagements (objectifs, qualité, délais) et du montage des dossiers réglementaires. - S'assurer du respect des exigences du donneur d'ordres et mettre en œuvre tous les moyens pour les satisfaire. - Assurer la gestion financière de l'opération en réalisant : bilan, CRAC, PRD... - Assurer le suivi du planning général de l'opération. - Suivre la comptabilité des opérations : vérification des factures, mise en paiement. - Veiller au respect des exigences relatives à la protection de l'environnement. - Contrôler la bonne exécution des travaux en conformité avec le programme et s'assurer du respect du planning initial. - Assurer la clôture des opérations sur le plan juridique, technique, financier, comptable et foncier. - Gérer les risques contentieux. - Communiquer sur le projet auprès des différents publics.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendants (H/F) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT , possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement)
Cette offre concerne une mesure POEI
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) Un CDI avec salaire minimum garanti De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La STGA gère pour le compte de l'agglomération de GrandAngoulême et de Grand Cognac le réseau de transport collectif urbain dans le cadre d'un contrat de délégation de service public. Depuis plus de 48 ans, la satisfaction des voyageurs est au cour des préoccupations de la STGA. Au delà du réseau de bus, la STGA c'est : - Un service de transport à la demande, - Un service de vélo, - Et depuis 2024, deux navettes 100 % électriques gratuites "Coeur d'Agglo". Plus de 300 collaborateurs oeuvrent chaque jour pour offrir un service fiable et de qualité à ses voyageurs. Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recrutons notre futur Responsable d'Exploitation (H/F). Description du poste : En tant que cadre membre du Comité de Coordination et sous la responsabilité du Directeur, le Responsable d'Exploitation (H/F) est le garant de la performance des activités de l'exploitation de nos deux réseaux en veillant au respect de la réglementation. Nous recherchons avant tout une personne de « terrain » doté d'un excellent relationnel puisque vous aurez la responsabilité d'un service de plus de 240 collaborateurs composés de conducteurs et d'agents de maîtrise. Également, vous êtes force de proposition et êtes en recherche constante d'axes d'amélioration. Missions principales : - Organiser l'exploitation des réseaux de Grand Angoulême et Grand Cognac. - Contribuer à la performance opérationnelle (réalisation du service, absentéisme, incidents.) et proposer des axes d'amélioration. - Élaborer le budget d'exploitation et garantir l'atteinte des résultats. - Participer aux études portant sur les lignes. - Gérer les activités sous traitées (appel d'offre, facturation, suivi.). - Animer les équipes en vous appuyant sur les agents de maitrise. - Contribuer au maintien et à la montée en compétences du personnel dont vous aurez la responsabilité. - Participez au recrutement du personnel roulant. - Maintenir la motivation et l'implication des équipes. - Développer la présence sur le terrain pour identifier et analyser les problématiques éventuelles. - Faire le lien avec les autorités organisatrices. - Coanimer les relations sociales et les IRP. - Veiller au respect des accords d'entreprise et conventionnel. Profil recherché : D'une formation supérieure de niveau Bac+ 4/5, vous disposez d'une expérience significative dans le transport de voyageurs ainsi que dans le management d'une équipe importante. Vous maitrisez les outils et techniques de production tels que le graphicage, l'habillage, le roulement et la planification. Vous êtes attentif aux missions et contraintes des autre services et veillez à leur équilibre pour mener à bien les missions de l'entreprise. Vous êtes dynamique, doté.e d'un bon relationnel, d'une capacité d'analyse, de qualités managériales et vous n'aimez pas la routine.alors ce poste est fait pour vous. Avantages & autres : - Véhicule de service - 6 semaines de congés payés. - Rémunération sur 13,5 mois. Rémunération : selon profil. Pourquoi venir en Charente ? Venez profiter d'un climat agréable et laissez-vous séduire par les nombreux festivals locaux (Festival international de la BD, Circuit des remparts, Festival du film francophone, Cognac Blues passion.). Grâce à la LGV, Bordeaux et Paris sont accessibles facilement et très rapidement. Aux beaux jours, vous aurez le choix entre profiter des bords de Charente ou partir en escapade en bord de mer.
Soutien scolaire / Aide aux devoirs à domicile pour des collégiens ou des lycéens.
HOUSECOURS Cours particuliers et soutien scolaire en Charente
Parachèvement des pièces de métal (en fonte ou aluminium) : préparation, emballage, finition, débardage... Possibilité de formation en interne. Démarrage du contrat dès que possible avec possibilité de renouvellement. Travail en horaires de journée uniquement. Débutant accepté (H/F). Etre manuel et avoir de la dextérité.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un employé polyvalent H/F dans un un magasin de déstockage d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. Vos missions seront : - Mise en rayon - Gestion des stocks, inventaires - Encaissement et fidélisation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Acteur régional indépendant du Travail Temporaire depuis 2003, Abscisse Intérim est présent dans de nombreuses entreprises de l'Economie charentaise. Adhérent fondateur du Réseau Aprime (300 agences sur la France), nous recrutons aussi pour de nombreux acteurs nationaux sur tous secteurs économiques. Aujourd'hui, pour accompagner notre développement, nous recrutons un(e) Assistant(e) d'Agence, Chargée de recrutement. Ce poste, basé sur notre agence d'Angoulême est proposé pour un CDD de 6 mois (prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat) Idéalement issu(e) du travail Temporaire, rompu(e) aux exigences de la prestation de service aux entreprises (B to B), vous avez une expérience réussie en recrutement ou assistanat d'agence et vous souhaitez aujourd'hui vous investir au sein d'une structure à taille humaine. Grâce aux différents outils de recherche en agence et avec l'appui de différents organismes partenaires (France Travail, Mission locale, structures de formation etc...), vous organisez votre sourcing et optimisez les recrutements de nos clients. La rémunération est composé d'une part fixe + une part variable liée à la marge de l'agence Le poste est à pourvoir rapidement
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la passation des achats, des approvisionnements, la réception de la marchandise et du suivi des prestations de services généraux. En tant qu'interlocuteur privilégié des fournisseurs de l'agence, vous : - Gérez les achats de matières en électricité ainsi pour les besoins en terme de moyens généraux, en appliquant les accords cadres nationaux et en optimisant les coûts (négociation des prix), - Commandez puis réceptionnez physiquement les marchandises ou organisez leur réception sur le chantier, - Préparez l'échéance fournisseurs mensuelle en contrôlant les factures reçues, - Saisissez l'ensemble des BL sur notre outils - Assurez le suivi de l'outillage individuel et commun, du parc véhicules de l'agence ainsi que l'attribution des vêtements de travail. Vous avez un véritable rôle d'animation de la politique Achats de l'entreprise au sein de l'agence. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine logistique, des achats ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
- Contrat CDD : du 24.02.25 au 28.02.25 - Expérience exigée - Travail en bînome - Du lundi au Vendredi - 35h/ semaine Vous serez en mesure d'assurer la remise en état des logements - Utilisation de la monobrosse - Lessivage des murs - Nettoyage du sol - Nettoyage des salles de bains, cuisine, chambre - Nettoyage des vitres
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un Employé Libre Service (H/F) dans une grande distribution alimentaire afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. L'intégration en entreprise est possible dès le mois de Janvier. Vos missions seront : - Mise en rayon - Gestion des stocks, inventaires - Réception de la marchandise - Etiquetage - Encaissement et fidélisation Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et organisé(e) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un vendeur conseil dans un magasin de produits bio H/F afin d'effectuer un Titre Professionnel Conseiller de Vente en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau baccalauréat, d'une durée de 8 mois. Vos missions seront : - Accueillir et conseiller le client - Réception de la marchandise et gestion des stocks - Fidélisation clients - Encaissement et entretien du point de vente Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le jeudi . Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Entretien ménager de bureaux dans la périphérie d'Angoulême : - Aspiration et lavage des sols - Entretien des sanitaires - Dépoussiérage des bureaux - Entretien de partie commune Prévoir déplacement entre les chantiers
Notre agence Adéquat de Dunkerque recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Assistant administratif RH (F/H). Un connaissance du logiciel HOROQUARTZ serait un réel atout. Missions : - Prendre en charge l'accueil téléphonique et physique de l'agence - Gérer les dossiers administratifs des salariés et procéder aux démarches administratives d'embauche - Rédiger les contrats de travail - Organiser les visites médicales - Saisir les éléments de paie - Classer les documents agence - Fournir l'assistante nécessaire au bon fonctionnement de l'agence Vous serez formé et accompagné à nos outils de travail et nos procédures. Profil : - Vous avez idéalement une première expérience en assistanat/administratif ou une expérience sur une fonction similaire. - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. (nombreux interlocuteurs). Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d' Adéquat. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir en CDI. Le poste est basé à Gond-Pontouvre - Des déplacements sur Mansle sont à prévoir Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Vos Missions : - Piloter et réaliser les actions de recrutement : rédiger et diffuser les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurer le suivi, optimiser la base de gestion des candidatures, mettre en place des partenariats (écoles, centres de formations), actions et animations de recrutement (réseaux sociaux, salons d'emploi, évènementiel). - Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. - Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. - Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales - Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires et les factures. Votre Profil : - Vous avez une première expérience en recrutement idéalement acquise au sein d'une agence de travail temporaire, société de service ou grande distribution. - Vous êtes organisé(e) et avez un contact facile Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDI dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, une prime transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
- Contrat CDD de remplacement : Du 25/03 au 01/04 - Du lundi au vendredi - 22h30 / Semaine - Travail en équipe Vous serez en mesure d'assurer l'entretien d'un site Les missions : - Enlèvement des toiles d'araignées - Vidage des corbeilles - Nettoyage humide du mobilier - Nettoyage des sanitaires - Dépoussiérage du mobilier - Nettoyage et lavage des sols - Nettoyage des ascenseurs et des escaliers - Nettoyage des bordures des fenêtres
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Angoulême (16) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Faites le choix d'une entreprise engagée pour l'emploi. Chez Triangle Intérim, la proximité avec nos collaborateurs fait la différence ! Nous recrutons un(e) conducteur / conductrice de machines à imprimer en CDI pour notre client basé à SOYAUX (16800) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION conduite de machine d'impression (imprimeur, offsettiste, rotativiste, sérigraphe...) règler, surveiller et réguler une machine à imprimer simple ou complexe (offset, héliogravure, typogravure, ...), sur divers supports (film matière plastique), selon les règles de sécurité et les impératifs de production. d'impression contrôle de conformité des produits imprimés maintenance de premier niveau des machines et équipements, coordination d'une équipe. salaire selon profil
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des manutentionnaires F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site d'Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Emballage de moteurs ou produits divers -Approvisionnement de chaines de production, -Préparation de commandes Profil : Vous justifiez d'une première expérience dans l'industrie. -Être à l'aise avec le travail manuel -Travailler avec soin, attention et dextérité -Connaissances mécanique appréciée Des habilitations CACES et pont roulant sont un plus. Formation possible. Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Emeline au ##.##.##.##.## ou Sérena au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
L'animateur assurera les missions générales suivantes : - Participer aux activités du secteur Action Educative : - Accueil Périscolaire (Pauses méridiennes et accueil périscolaire du soir) - Accueil extrascolaire (vacances) - Accueil Collectif de Mineurs (période extrascolaire) - Actions transversales et manifestations de la structure COMPETENCES / APTITUDES : - Connaissance de l'enfant et de l'adolescent (rythme, développement, besoin) - Connaissances dans la mise en place et l'animation d'activités - Capacité pédagogique et d'animation - Connaissance des règles de sécurité de l'animation - Ponctualité - Discrétion, confidentialité - Grande disponibilité, adaptabilité - Partage et circulation de l'information - Capacité d'écoute active - Sens de l'organisation et du travail en équipe Diplôme souhaité : BAFA, CAP AEPE,BPJEP ou équivalent.
Sous l'autorité de la Responsable des Ressources Humaines et afin d'anticiper le changement de logiciel Paie-RH, vos domaines d'intervention seront les suivants : Participer à la gestion administrative de tâches RH (dossiers IJ CPAM/Prévoyance, droits à congés sur arrêts maladie, etc.) Collecter des informations nécessaires au déploiement des futurs logiciels RH (congés, présences/absences,.), Classer et archiver des documents dans les dossiers des salariés, Effectuer, plus généralement toutes tâches administratives courantes. Qualités requises : Etre respectueux(se) des règles, de l'organisation mise en place pour cette mission, Etre respectueux(se) de l'interlocuteur, de l'échéance, Etre rigoureux(se), rapide et efficace dans l'exécution des tâches, Etre organisé(e) et impliqué(e), Etre respectueux du secret professionnel et de l'obligation de confidentialité, Etre capable de travailler en équipe, Etre autonome et savoir organiser son temps en fonction des priorités, Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Savoir rendre compte de son action au responsable hiérarchique, Savoir restituer l'information, Avoir des capacités relationnelles développées, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques. Qualification souhaitée : Etre titulaire d'un diplôme de niveau 4 (Bac pro,.) ou d'un diplôme de niveau 5 (BTS, DUT,.) Avoir une expérience professionnelle en Ressources Humaines de 2 ans serait un plus. Conditions de travail : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 30/09/25 Temps complet soit 35 heures hebdomadaires, du lundi au vendredi Possibilité de bénéficier d'un Aménagement du Temps de Travail, de titres restaurant, etc. Poste basé à Angoulême, au siège social de l'UDAF de la Charente Rémunération : Rémunération selon la grille « Technicien qualifié » de la CCNT du 15/03/66, Selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut sera de 2 039,84 euros minimum (revalorisation salariale « Ségur » de 238 € incluse) Recrutement : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org) dès que possible !
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession automobile et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile, ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Visite d'observation et prise de renseignement. - Un questionnaire est à compléter à l'issue de votre visite. - Rémunération et frais kilométriques sont prévus. Les visites mystères vous intéressent ? Inscrivez-vous, rubrique "Votre espace client mystère" sur www.qualisens.eu. Réf. : 04022025EP
Logélia compte 142 collaborateurs dont 43 fonctionnaires et 99 salariés de droit privés, qui assurent les missions de construction, réhabilitation et gestion de plus de 8000 logements et foyers. Rattaché(e) à la Directrice des Affaires Financières, il (elle) a en charge d'apporter toutes les solutions de financement des opérations immobilières. MISSIONS : Il (Elle) a la charge de faire évoluer le mode de financement des opérations d'investissements par la recherche de nouvelles opportunités de subventions et d'emprunts. A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes : Gestion administrative et financière des opérations Il (Elle) organise et structure la recherche de fonds externes et apporte son expertise sur le montage des programmes éligibles. Pour cela, le (la) Chargé(e) de financement se doit de : - Définir le meilleur schéma de financement possible pour chaque projet en lien avec les Chargés d'opération - Analyser les aspects juridiques, financiers et fiscaux des projets - Assurer le suivi administratif et financier des opérations : agréments, emprunts, subventions, garanties d'emprunts, conventions APL, demandes de paiement, etc. - Répondre aux appels à projets des financeurs - Rédiger les notes et les rapports pour le conseil d'administration ou le CODIR - Réaliser les études financières des projets immobiliers pour en vérifier l'opportunité économique - Participer aux réunions avec les différents services internes de Logélia Veille opérationnelle - Tenir à jour le recueil des dispositifs existants - Constituer et faire vivre un réseau d'acteurs de l'habitat, au travers notamment de réunions avec les acteurs de l'Habitat - Répondre aux enquêtes en lien avec le service du Contrôle interne PROFIL : - Niveau Bac+2 minimum en droit, économie et gestion, finance ou équivalent - Expérience exigée de 2 ans dans un poste similaire - Maitrise des outils informatiques, plus particulièrement Excel - Avoir une appétence pour les données chiffrées - Avoir une appétence pour la modélisation et l'analyse financière - Idéalement, vous connaissez le secteur de l'habitat - Sens de la négociation et des capacités d'initiatives - Esprit de synthèse et d'analyse - Capacité rédactionnelle
Dans le cadre de l'ouverture d'un CHAMAS Tacos sur Angoulême, nous recherchons 10 à 12 Employés/es Polyvalents/tes en Restauration. SERVICE CLIENTS ET CAISSE - Accueillir les clients - Tenir la caisse - Transmettre la commande en cuisine - Encaisser le paiement PREPARATION DES PRODUITS - Travailler en cuisine, préparer les commandes transmises par les équipiers de caisses. - Informer les équipiers chargés du service. - Confectionner les plats (tacos) des menus avec précision, rapidité en respectant les règles d'hygiène strictes - Assurer l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service ASSURER LA MISE EN PLACE ET LA TENUE DU POSTE : - Intervenir en salle, débarrasser et nettoyer les tables - Assurer la tenue et la propreté des postes de travail, et réceptionner les livraisons HORAIRES PAR ROULEMENT : en continu 8h/9h à 15h30 ou 15h30 à 23h, en coupé 11h à 15h- 20h à minuit Vous serez formé/e à la spécificité de l'entreprise à compter du 10 Mars 2025 pour une prise de poste au 03 Avril 2025. Une information collective le 20/02 à l'agence France Travail Angoulême Inscriptions: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/391008/information-collective-job-dating-ouverture-de-chamas-tacos-angouleme-angouleme
La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps plein un.e chef.e de service pour le compte du CMPP à de Sillac et son antenne de Chalais. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Le/la Chef.fe de service est, par délégation du Directeur du CMPP Départemental, le/la garant.e des valeurs associatives de l'association FCOL au sein du site dont il/elle est responsable. Acteur et force de proposition pour son établissement, il/elle a de multiples missions tant auprès des familles, qu'administratives, qu'en matière des gestions des ressources humaines. En alliant écoute, justesse et rigueur, il met en œuvre les dispositions découlant des axes de travail définis par le Directeur et favorise le lien entre équipe et Direction. - Accompagnement des enfants et de leur famille - Gestion du personnel, management d'équipe - Démarche qualité - Traitement et suivi de l'activité - Gestion budgétaire - Sécurité des biens et des personnes Profil : CAFERUIS ou diplôme équivalent exigé Expérience de minimum 3 ans exigée Conditions : CDI - Temps plein - Poste à pourvoir mi-mars 2025. Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 / Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience Déplacements avec véhicules de service
AGEM 16 est un groupement d'employeur agricole fort de plus de 20 ans d'existence. Si vous cherchez un métier porteur de sens où chaque jour est une nouvelle aventure alors vous êtes au bon endroit. Les valeurs que nous partageons avec nos adhérents et nos salariés sont le respect, l'échange, la réactivité et l'entraide. Nous recherchons pour notre adhérent, un ouvrier viticole H/F Vos missions : Vos missions seront de tailler la vigne chez notre adhérent puis tous les travaux de la saison, comme le tirage, l'attachage etc. Vous serez autonome et devez aussi savoir conduire les tracteurs. EXPERIENCE EXIGEE SUR LA TAILLE ET LE TRACTEUR Salaire à négocier en fonction de la grille de la convention agricole et suivant l'expérience et indemnités kilométriques. Poste à prendre dés que possible
Nous recherchons pour nos clients (grands acteurs de la grande distribution) des agent(e)s de sécurité sur le secteur du SOYAUX. - site : Enseigne de bricolage - CDI temps plein - Prise de poste dès que possible - SST à jour - SSIAP 1 à jour obligatoire - Coefficient 140 exploitation Vos missions: - Surveillance du site - Rondes de sécurité incendie - Rondes techniques - Gestion du SSI et levée de doute - Accueillir les intervenants externes à l'établissement - Rondes parking Vos plannings: - Possibilité de définir des jours d'indisponibilités - Planning envoyé mensuellement Votre salaire : - 1912.24 € brut par mois - Heures supplémentaires payées au mois (majoration à 10% tous les trois mois) - Prime conventionnelle relative au port de la tenue - Prime panier conventionnelle - Compte épargne temps - Prime de disponibilité - Prime de participation
Le(la) Responsable des Achats exerce ses missions au sein de la fonction achats du Centre hospitalier d'Angoulême et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) de Charente. Il est rattaché au directeur de la politique territoriale d'achats, des affaires logistiques et du développement durable du GHT dont l'établissement support est le Centre hospitalier d'Angoulême. De par ses missions sur le GHT, il travaille en lien étroit avec la cellule des marchés publics, le contrôleur de gestion achats et les référents achats des établissements parties au GHT. Il est amené à se rendre sur l'ensemble des établissements du GHT. Au sein du Centre hospitalier d'Angoulême, le responsable des Achats exerce ses missions en collaboration avec les différentes directions supports, en particulier la Direction des finances. Les missions du Responsable des Achats sont de : - Piloter la mise en œuvre de la politique d'achat de l'établissement et du GHT en animant une équipe d'acheteurs et de gestionnaires administratifs. - Evaluer et suivre les performances de l'ensemble des achats - Organiser et assurer le suivi des dépenses d'exploitation et d'investissement gérées par les services - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du programme d'investissements
Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Poste basé sur Angoulême (16) DIAPASOM (Dispositif Individualisé d'Accompagnement Pour l'Autonomie des personnes Sourdes ou Malvoyantes) est un service de la Fondation OVE, « Œuvres et Villages d'Enfants » qui intervient auprès des personnes déficientes auditives et/ou visuelles. Les professionnels interviennent dans l'environnement de la personne présentant une déficience sensorielle : crèche, école, collège, lycée, université, domicile, entreprise, centre de formation, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, etc. pour garantir un parcours de vie sans rupture, vers l'autonomie. Vous interviendrez au sein des SAVS de DIAPASOM-OVE. Les interventions sont réalisées auprès d'un public de 20 à 60 ans, déficient auditif et/ou visuel. Les missions portent sur : - accompagner, orienter, guider la personne déficiente sensorielle dans une démarche d'autonomie ; - contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne déficiente sensorielle ; - favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels de la personne déficiente sensorielle ; - faciliter l'accès de la personne déficiente sensorielle à l'ensemble des services offerts par le droit commun ; - trouver un équilibre dans l'environnement quotidien, - assurer le suivi du dossier informatisé de la personne déficiente sensorielle Les suivis ont lieu majoritairement au domicile de la personne. Vous aurez un rôle actif d'écoute, d'analyse, d'adaptation, d'information et de conseil. CDI temps plein Déplacements sur une zone géographique Charente/Charente-Maritime avec possibilités de déplacements sur la Vienne et les Deux-Sèvres- véhicule de service mis à disposition. Prise de poste dès que possible Salaire selon CC66 Compétences recherchées : - Connaissance de la déficience sensorielle - Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité : aisance dans la communication avec les professionnels et les familles intervenant auprès de la personne, en équipe et avec les partenaires. - Maitrise des outils bureautiques. Pré requis : - Diplôme ES/ME - Expérience exigée auprès de personnes déficientes sensorielles - Maîtrise de la LSF - Capacité de co-construction au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Autonomie et sens de la communication - Permis B obligatoire
Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE, MAINTENANCE et JARDINAGE à domicile, pour les particuliers principalement et les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Aux côtés du responsable de rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix...). Vous réalisez la présentation générale de votre rayon selon les règles de merchandising : Vous approvisionnez votre rayon en respectant les implantations. Vous vous assurez de la lisibilité de l'information et de la mise en valeur des produits Vous assurez les rotations des produits pour éviter les ruptures Vous veillez au rangement des stocks et de la réserve Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous assurez le suivi des commandes sur informatique Vous accueillez, renseignez et conseillez les clients dans le respect de la charte accueil du magasin Vous assurez une bonne gestion de votre rayon et des stocks et participez à sa progression Idéalement, Issu (e) d'une formation commerciale (CAP, BEP, BAC, BTS...). Disponible immédiatement, vous possédez ou pas au moins une première expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur de la Grande distribution et/ou dans le domaine des fruits et légumes
Vous assurez la surveillance, la prévention et la protection des biens et des personnes (vols) au sein de différents magasins sur ANGOULEME - C.Q.P. exigé et valide + SSIAP 1 EXIGE et VALIDE - Permis B exigé pour les déplacements professionnels - Primes habillage et panier + complémentaire santé - Travail en journée continue, 3 à 4 jours par semaine, 1 week-end entier de repos samedi-dimanche par mois minimum ** poste à pourvoir de suite **
ABSCISSE INTÉRIM, agence d'emploi, recherche pour son client: 2 IMPRIMEURS FLEXOGRAPHES (H/F) Au sein d'une entreprise industrielle Charentaise, vous réalisez au sein d'une équipe les impressions sur différents supports. Vos missions: - Préparer les supports d'impression. - Régler les machines et superviser le processus d'impression. - Contrôler la qualité de la production - Assurer le nettoyage et l'entretien des machines - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène... Notre client recherche des personnes ayant une connaissance et expérience dans le secteur de l'industrie. Les + : - Connaissance technique des machines d'impression flexographique et de la composition des encres - Capacité à lire et interpréter des plans techniques - Aptitude à régler les machines en fonction des spécifications du client - Capacité à surveiller attentivement la production pour détecter les défauts de qualité et effectuer les ajustements nécessaires
ABSCISSE INTERIM, Agence d'Emploi recherche pour son client des OPERATEURS(TRICES) de PRODUCTION H/F Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'emballage plastique agroalimentaire, vos missions seront: - La préparation de la production - La réalisation des réglages nécessaires - La réalisation des opérations de production (impression, complexage, découpe, sacherie) - Le contrôle de la conformité des pièces - L'entretien de ses outils de production - La gestion de la traçabilité - L'assurance des normes HACCP... NOTRE CLIENT RECHERCHE DE PERSONNES AYANT UNE EXPERIENCE DANS LE SECTEUR DE L'INDUSTRIE AGROALIMENTAIRE. Vous êtes rigoureux. Vous êtes capable de suivre les protocoles et les instructions à la lettre afin de garantir la qualité et la sécurité des produits fabriqués. Vous avez le sens de l'observation. Vous êtes rapide dans la détection d'une anomalie ou d'un défaut pour éviter de perdre du temps et des matières. Ce poste nécessite la capacité de réaliser des tâches physiquement exigeantes et de maintenir un niveau de performance soutenu sur de longues périodes. Vous aimez travailler en équipe
ABSCISSE INTERIM, agence d'emploi recherche pour son client un ASSISTANT(E) QUALITE EN INDUSTRIE Au sein d'une entreprise industrielle spécialisée dans la fabrication d'emballage plastique alimentaire, sous la responsabilité du responsable qualité et en étroite collaboration avec les services de production, vous garantissez la qualité, la régularité et la sécurité des produits du site. Vos missions principales sont: - Contrôle qualité documentaire et des produits, - Contrôle des enregistrements au poste (présence terrain indispensable) - Contrôle libératoire des dossiers de production/archivage - Enregistrements des non conformités... Vous êtes une personne de terrain, issue du milieu industriel (le secteur agroalimentaire étant un + ). Vous êtes force de proposition, dynamique et volontaire, rigoureux...Amener a travailler au sein de différentes équipes, vous avez une bonne communication et une qualité d'écoute irréprochable. Votre leitmotiv est la performance et la qualité de production de votre entreprise...
Nous recherchons un(e) enseignant(e) de la conduite automobile. Contrat à Durée Indéterminée (CDI) : 35 h / semaine ou 39 h / semaine (à définir ensemble). Niveau de salaire en fonction de l'expérience. Qualités nécessaires au poste : - Détenir le BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et 2 VALIDÉS. - Pas de minimum d'expérience exigé. - Savoir s'adapter à tous types d'élèves. - Etre pédagogue, autonome et rigoureux/euse Responsabilités : - Dispenser des cours théoriques et pratiques sur le code de la route et la conduite automobile. - Évaluer les compétences de conduite des élèves et leur fournir des conseils pour améliorer leurs performances. - Expliquer les règles de sécurité routière et les bonnes pratiques de conduite. - Préparer les élèves aux examens théoriques et pratiques du permis de conduire. Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. Véhicule fourni pour trajets travail/Domicile Prise de poste dès que possible
Le DITEP de l'Anguienne (16) recrute pour son internat de semaine (pas de nuit) : un Moniteur-Educateur diplômé (H/F) Sous l'autorité du chef de service, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous aurez pour mission l'accompagnement de jeunes de 12 à 20 ans dans la vie quotidienne, le suivi des projets personnalisés, l'accompagnement vers la scolarité et/ou le milieu professionnel de travail avec les partenaires et les familles. Profil : - Expérience idéalement de la population des jeunes en ITEP, à défaut impérativement dans le médico-social - Diplôme ME exigé, à défaut autre diplôme médico-social (ES...) exigé. Les diplômes hors médico-social ne pourront pas être pris en compte. Poste à pourvoir en CDI au plus tard le 10 mars 2025. Remplacements possibles dès que possible en CDD pour pallier à des absences de court terme. Pour répondre à cette offre d'emploi, envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Directeur DITEP de l'Anguienne
Prendre et servir des commandes - Manipuler les machines à frites - Manipuler les machines à boissons - Manipuler le grill - Préparer les pains sandwicherie - Préparer les crudités - Nettoyer la salle - Nettoyer le poste de travail - Mettre le restaurant en route - Décharger les camions de livraison - Transférer les aliments de l'entrepôt à la cuisine - Vider et nettoyer les poubelles - Faire la plonge - Filtrer les huiles de cuisson - Trier et sortir les poubelles - Pratiquer les six étapes pour les employés Vous travaillerez les weekends avec 2 jours de repos en semaine (mardi et mercredi généralement). Horaire en coupure : prise de poste à 11h au plus tôt jusqu'à 14h, puis le soir de 18h à 23h (y compris samedi et dimanche) Expérience exigée en restauration rapide ou restauration traditionnelle.
La Mutualité Française Charente recherche pour ses résidences mutualistes (EHPAD) plusieurs candidats(es) pour préparer EN CONTRAT D'ALTERNANCE (apprentissage ou professionnalisation) le diplôme d'état d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou d'ASSISTANT DE VIE AUX FAMILLES pour être en mesure d'assurer, au terme de la formation, les missions suivantes : - Participer à l'évaluation de l'autonomie et des capacités de la personne. - Apporter de l'aide pour la toilette, l'habillage, la prise des repas, l'élimination et le déplacement en l'adaptant aux besoins et capacités de la personne et en respectant sa pudeur et les règles d'hygiène. - Aider à la mobilisation et à l'installation en respectant les règles de manutention. - Dispenser des soins liés au sommeil. - Réaliser le soin jusqu'au bout de la vie dans le respect de la personne, de son autonomie, de son intimité et en tenant compte des appareillages et matériels d'assistance médicale. - Adapter les modalités de réalisation du soin à l'état de la personne et à ses habitudes de vie. - Mesurer les paramètres vitaux en utilisant les outils spécifiques. - Identifier les risques liés à la situation de la personne. - Identifier les anomalies au regard des paramètres habituels liés aux âges de la vie et au handicap de la personne. - Identifier et rechercher les informations nécessaires sur les précautions particulières à respecter lors d'un soin et permettant de prendre en compte la culture de la personne, ses goûts - Assurer l'entretien de la chambre : nettoyer le matériel utilisé, ranger et organiser l'espace dans un souci de sécurité, évacuer le linge sale en respectant les circuits. - Refaire les lits. - Evacuer les déchets. - Préparer, ranger et nettoyer les chariots de nursing. - Evaluer la qualité du soin réalisé et réajuster le cas échéant. - Participer aux activités relatives à la vie sociale. - Mettre en œuvre au quotidien le Projet d'Etablissement. Si vous souhaitez nous rejoindre afin d'obtenir un diplôme vous offrant des perspectives d'emploi, alors n'hésitez pas à nous transmettre vos candidatures : **** CV + LETTRE DE MOTIVATION ****. La Mutualité Française Charente est engagée dans le programme OEPV (Objectif Employeur Pro-Vélo) qui vise à promouvoir la mobilité à vélo en son sein. Cette démarche s'inscrit dans notre politique de réduction de l'empreinte carbone et de contribution aux objectifs de développement durable
- CDI à pourvoir - De 5h00 à 7h30 - 12h30 / par semaine - Du lundi au vendredi Vous serez en mesure d'assurer l'entretien d'un parking sous-terrain Les missions associées à ce poste : - Enlèvement des toiles d'araignées - Nettoyage des sols - Enlèvement des chewing-gum - Dépoussiérage des bornes à ticket - Nettoyage des escaliers - Nettoyage de l'ascenseur
Poste : Agent commercial indépendant H/F Responsabilités : Prospecter et développer un portefeuille clients dans votre secteur Etablir et entretenir des relations professionnelles avec les clients potentiels et existants Conseiller les clients sur les biens et services proposés par BVI, les accompagner tout au long du processus d'achat/vente. Négocier et conclure des transactions immobilières de manière efficace. Collaborer avec l'équipe interne pour assurer un suivi transparent et efficace des transactions. Qualification requises : Expérience préalable en transaction immobilière ou dans le domaine de la vente. Excellentes compétences en communication et en négociation. Capacité démontrée à établir et à développer des relations clientèles. Esprit d'initiative et d'autonomie. Aisance des outils informatiques
Dans le cadre de la récente ouverture du service expérimental Bulle d'R, structure de répit, se déployant en : Une unité « Répit », 5 places pour enfants, âgés de 3 à 12 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance Une équipe mobile « Répit » d'appui aux professionnels accompagnant les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 3 à 21 ans, en situation de handicap et pris en charge par l'aide sociale à l'enfance Une unité « Répit » de 2 places » pour enfants âgés de 6 à 20 ans en situation de handicap et suivi habituellement par un établissement médico-social. Missions : L'AES/AMP aura pour mission principale d'assurer l'accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne, du lever au coucher, en s'appuyant sur les axes de travail dégagés du projet personnalisé du jeune. Son intervention s'articulera avec les autres professionnels présents. Spécificités du poste : Aménagement du temps de travail sur 12 mois, 365 jours d'ouverture, travail le week-end par roulement, jours fériés et vacances scolaires. Congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois. Travail pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les week-end par roulement. Profil : Diplôme exigé : Diplôme d'Etat AES ou AMP Expérience exigée : un an d'expérience auprès de jeunes en situation de handicap Vous faites preuve de capacité avérée d'adaptation. Conditions : CDI à temps plein (1 ETP) Poste à pourvoir mi-février. Salaire selon la grille conventionnelle et selon expérience + majoration pour heures dimanche et fériés.. Annexe 3 de la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966
En tant que Commercial, vous participerez activement au développement commercial de la résidence, en veillant à la fois à la commercialisation locative des appartements et à l'animation du réseau de prescripteurs. Vous interviendrez auprès des professionnels médico-sociaux, des institutions, ainsi qu'en direct avec les seniors et leurs familles. Votre to-do list ? Votre relation avec nos futurs résidents : - Traiter les leads entrants - Mener des actions commerciales de prospection BtoC pour constituer un fichier de prospects actifs (phoning, actions terrain, évènements) - Organiser les rendez-vous avec les séniors et leur famille et réaliser les visites - Editer les devis et obtenir leur signature - Assurer un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Votre relation avec les prescripteurs : - Cibler et démarcher les prescripteurs - Identifier leurs besoins et les convaincre de nos services et solutions d'hébergement - Animer et fidéliser votre réseau - Effectuer une veille concurrentielle - Réaliser un reporting et un suivi administratif de l'activité commerciale Pour vous aider : - CRM et autres outils et supports commerciaux - Formations internes avec DOMITYS Campus - Véhicule de service (pour les missions terrain) Profil : Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez interagir avec le public sénior et les professionnels du secteur - Vous avez un réseau local actif - Vous avez un excellent sens de l'écoute, du relationnel et êtes diplomate - Vous êtes motivé(e) par la vente, la prospection et la négociation - Vous êtes organisé(e), autonome et aimez travailler en équipe Salaire fixe : 2 000€ brut mensuels (jusqu'à 36-40 K€, en fonction des commissions).
La MJC Mosaïque recrute pour son Pôle Social sur Angoulême, un(e) Agent/Agente d'entretien du bâtiment en Contrat à durée indéterminée à temps complet avec une prise de poste dès que possible. Les missions : - vous effectuerez la maintenance et l'entretien des locaux ainsi que des espaces verts (au besoin) selon les règles de sécurité. - vous pourrez être amené(e) à gérer les approvisionnements d'outils et de consommables. - vous serez amené(e) à effectuer la mise en place de mobilier et divers équipements. Formation / expérience souhaitée: CAP/BEP dans des spécialités du bâtiment (peinture, plomberie, électricité...) ou une expérience professionnelle dans un ou plusieurs corps de métiers. CV et lettre de motivation à envoyer.
A DOMICILE 16 recrute un(e) Agent à Domicile en CDI 30H par semaine pour exercer sur Angoulême et sa périphérie ! LES AVANTAGES : Pas de travail le week-end - uniquement du lundi au vendredi De 8 h à 19 h 00 Prise en charge du premier trajet du matin et du dernier trajet le soir Fonds social CSE Formation professionnelle Analyse de la pratique Travail en équipe LES MISSIONS : Entretien courant de la maison : rangement, ménage Accompagnement aux courses LE PROFIL SOUHAITÉ : Vous faites preuve de patience, de tact et de discrétion Une expérience sur poste similaire est souhaitée Permis B indispensable
VOUS RECHERCHEZ UN METIER PASSIONNANT, VALORISANT, INTERESSANT, SANS ROUTINE, A LA HAUTEUR DE VOTRE INVESTISSEMENT ? DEVENEZ CONSEILLER IMMOBILIER ! Nous recherchons des Conseillers en immobilier indépendants H/F sur le secteur d'Angoulême (16). Que vous ayez de l'expérience et des connaissances ou non en immobilier, nous vous formons dès votre intégration et tout au long de votre carrière chez nous ! Vos missions ? Vous serez en charge des projets immobiliers Achats / Ventes / Location de vos clients de A à Z, dans une relation de confiance et de proximité. Véritablement un métier de « terrain » où vos qualités de négociateur et surtout relationnelles seront valorisées ! Vous développerez votre portefeuille clients et assurerez le suivi de vos dossiers jusqu'à la signature de l'acte de vente. Advicim vous apporte : - Des formations et un accompagnement personnalisé (coachs régionaux, ateliers prospection, large choix de formation thématique en visio...) - Des supports de communication personnalisés - Une diffusion de vos annonces sur les sites partenaires les plus performants (Le Bon Coin, Se Loger, A Vendre A Louer, Logic-Immo...) - Des commissions allant de 65% à 96% des honoraires d'agence (rémunération annuelle moyenne 35K/ an) + Possibilité de revenus complémentaires (partenariat courtier, gestion locative...) - Des outils pour faire vos estimations, mandats et annonces (Jestimo, Protexa et Netty) - Un programme de fidélité avec des récompenses en fonction de votre CA Temps complet, temps partiel ou revenus complémentaires ? Être conseiller immobilier indépendant c'est la liberté de définir ses horaires et son organisation ! En résumé : Être mandataire immobilier au sein du réseau ADVICIM, c'est intégrer un réseau en plein développement, qui accompagne et forme en continu. Grâce à Advicim vous pourrez booster votre carrière et bénéficier de l'expertise de l'équipe par de nombreux accompagnements juridiques, administratifs et techniques sur le secteur de l'immobilier. Alors n'hésitez plus et rejoignez nous en postulant sur l'offre ! Vous aussi devenez créateurs d'aventures immobilières ! **Une réunion d'information aura lieu à Angoulême Lundi 24 Février 2025. Pour vous inscrire, merci de postuler à cette offre **
Agent de nettoyage industriel : (H/F) - Contrat CDI - Expériences exigées - Du lundi au vendredi - De 6h00 à 8h45 - 13h45 / Semaine Vous serez en mesure d'assurer le nettoyage d'une banque Les missions pour ce poste : - Balayage et lavage des sols - Enlèvement des toiles d'araignées - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier - Vidage des corbeilles - Nettoyage des sanitaires
- Tous les mardis et vendredis de 7h30 à 8h45 - Possibilité d'avoir 1h en plus tous les 15 jours à la suite pour réaliser le nettoyage d'un bureau à proximité Vous serez en mesure d'assurer l'entretien et le nettoyage des bureaux - Balayage et lavage des sols - Dépoussiérage et nettoyage du mobilier - Nettoyage des sanitaires - Enlèvement des toiles d'araignées
Au sein du Pôle Vie Sociale et Habitats, vous interviendrez sur un dispositif de logement partagé (Famille Gouvernante/Habitat Inclusif). Votre rôle sera d'accompagner trois personnes cérébro-lésées, autonomes, dans leur milieu de vie, en coopération avec un SAMSAH spécialisé (Service d'Accompagnement Médico-Social à domicile) et d'autres intervenants (infirmières, UDAF, .). Sous l'autorité d'un Chef de Service du Pôle Vie Sociale et Habitats, vos domaines d'intervention seront les suivants : Accompagner, organiser, réguler la vie quotidienne des colocataires au sein du logement Veiller à l'état de santé général et à l'état d'esprit de chacun des colocataires Entretenir le logement et maintenir une bonne hygiène (ménage et nettoyage régulier) Organiser et accompagner la vie quotidienne (élaboration des menus, courses, repas, gestion d'un budget) Proposer des activités de détente Coopérer avec les partenaires professionnels en place autour du dispositive Participer à des réunions de coordination QUALITÉS REQUISES : Etre en mesure de travailler auprès d'un public hétérogène (fragilité psychique, précarité sociale, handicap, addiction) Etre capable de travailler en autonomie et en équipe Etre rigoureux(se), organisé(e) et impliqué(e) Etre patient (e) empathique Etre respectueux de l'obligation de confidentialité et faire preuve de discrétion professionnelle, Savoir gérer un logement et une vie quotidienne de type familiale Savoir restituer l'information, rendre compte et prévenir des situations inhabituelles Savoir prendre en compte les spécificités de la cérébro-lésion (informations pédagogiques du SAMSAH) Savoir analyser une observation et déterminer un éventuel état d'alerte, Avoir une capacité d'accueil et d'écoute empathique, Avoir une bonne capacité relationnelle, Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, Avoir le permis de conduire (catégorie B) en cours de validité. QUALIFICATION DEMANDÉE : - Diplôme d'État d'Aide Médico Psychologique (DEAMP) - Diplôme d'État d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES) - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) /!\ Les candidatures de personnes possédant d'autres qualifications mais pouvant faire valoir une expérience professionnelle significative auprès d'un public en situation de handicap pourront être prises en compte. CONDITIONS DE TRAVAIL : Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible (remplacement maladie) Poste à temps partiel à 70%, soit 24 heures et 30 minutes par semaine Temps de travail réparti entre le mardi et le samedi matin (5 matins et 2 après-midi) Poste basé à Angoulême Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels RÉMUNÉRATION : Rémunération selon la grille "Aide Médico-Psychologique" de la CCNT du 15/03/66, Salaire mensuel selon le coefficient de début de carrière et en fonction de l'expérience, le salaire mensuel brut, sera de 1 356,34 euros (revalorisation salariale « Laforcade » de 166,60 € incluse) RECRUTEMENT : Faire acte de candidature (lettre de motivation + CV) auprès du Service des Ressources Humaines (candidature@udaf16.org), dès que possible !
Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens. Pour candidater merci de contacter Monsieur OUAZZABA au 06.61.77.97.21 ou de postuler sur l'offre d'emploi
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Vous recherchez une carrière où vous êtes indépendant et avec gestion de votre emploi du temps. Aucun frais à prévoir Aucune redevance, aucun frais annexes. Publications, panneaux, flyers - tout est gratuit, il n'y a aucun frais cachés... Vous pouvez vous concentrer pleinement sur votre succès sans vous soucier des coûts. Rémunération évolutive jusqu'à 90% Nous offrons une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience. Avec nous, vous êtes récompensé à la hauteur de votre travail, avec un gros potentiel de gains. Possibilité de devenir salarié Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié c'est inscrit dans le contrat. Nous récompensons la réussite en offrant des opportunités de carrière. Possibilité d'ouvrir votre propre agence, mais seulement si vous le voulez ! Vous rêvez d'ouvrir votre propre agence immobilière ? Nous vous offrons la possibilité de concrétiser vos aspirations entrepreneuriales sans risque financier l'installation est complètement prise en charge par l'entreprise.. Accompagnement et formation en présentiel Nous vous offrons un accompagnement et une formation de qualité en présentiel pour vous aider à réussir dans votre nouvelle carrière de négociateur immobilier. Notre équipe bienveillante est là pour vous soutenir à chaque étape de votre nouvelle carrière de négociateur(trice) en immobilier. Des outils performants, en particulier l'outil d'estimation pour vous accompagner Nous mettons à votre disposition un outil d'estimation pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Une direction bienveillante Rejoignez une équipe où la bienveillance est au cœur de sa culture d'entreprise. Notre direction est là pour vous soutenir, vous guider et vous encourager à exceller dans votre nouvelle carrière. Si vous êtes passionné(e) par l'immobilier et que vous recherchez une opportunité professionnelle, rejoignez-nous dès aujourd'hui en tant que négociateur(trice) immobilier indépendant(e) ! Contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité cela ne coute rien !
Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.
Nous recrutons notre nouvelle aide(e) magasinier. Vos missions sont les suivantes : Réception et transmission des informations Assurer l'organisation du stockage du matériel Entretenir et nettoyer les postes de travail Réaliser la gestion des dispatchs au sein des postes de stockages Respecter les règles d'hygiène et de sécurité liées au site de Production
Vous souhaitez être serveur h/f sur notre restaurant Au Bureau ? Votre challenge : Donner le sourire aux clients et les fidéliser Transmettre votre pêche à vos collègues Proposer vos idées, essayer, vous dépasser : vous avez un rôle à jouer Votre profil : Votre priorité : jouer collectif Vous avez de l'énergie à revendre Vous être reconnu(e) comme un véritable distributeur de bonne humeur La balle est dans votre camp : envoyez-nous votre plus beau CV ! AVANTAGES : - C.E. : (sans cotisation salariale) offres et réductions permanentes dans des grandes enseignes nationales et locales. - Primes conditionnées : 100 euros par mois et par personne.
MC DONALD'S recrute pour son restaurant de CHAMPNIERS plusieurs équipiers(ères) en restauration Le volume hebdomadaire est à définir avec l'employeur, selon vos disponibilités et dans la limite de 120 heures MINIMUM par mois *** Priorité sera donnée aux candidats disponibles sur les horaires du soir et du week-end *** Nous acceptons toute candidature de personne motivée, volontaire et autonome en terme de mobilité ! MISSIONS : Vous serez polyvalent(e) sur toutes les tâches de l'équipier(ère) : service et satisfaction clientèle, cuisine... Respect des règles d'hygiène impératif / savoir lire et compter / sens relationnel et du service à la clientèle . Votre capacité d'adaptation et votre réactivité sont des critères essentiels pour occuper le poste. Votre formation à la prise de poste sera assurée en interne dans le restaurant directement par l'employeur. Travail en équipe Avantages : prime d'intéressement, prime d'évaluation, prime conventionnelle, repas,...
Entreprise de restauration rapide spécialisée en burgers
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un Conducteur d'engins H/F. Missions principales : - Conduite de mini-pelle et de pelle à pneus - Réalisation de travaux de terrassement, nivellement et fouilles - Entretien de base des engins - Respect des consignes de sécurité Profil recherché - CACES R482 catégorie A et B obligatoire - Expérience exigée en conduite de mini-pelle et pelle à pneus - Connaissance des règles de sécurité sur chantier - Permis B apprécié
Recherche une personne pour le nettoyage/entretien de la surface et vaisselle dans une boucherie charcuterie en centre ville. Boucherie ouverte du mardi au samedi. Les horaires à négocier avec l'employeur ( ex 12h30-15h30) Fermé le dimanche et le lundi. Possibilité de travail en vente les samedis
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Vos futures missions : - Mise en marche des machines - Réglage des tunnels - Entretien Hebdomadaire - Découpe Le Profil Adéquat : - Travail en 3X8 - S'engager du long terme Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Vos futures missions : - Respecter les programmes de fabrication - Changer courroie; rouleaux et piece d'usure -reglage des machines Le Profil Adéquat : - Travail en 3X8 - S'engager sur du long terme Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de cœur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement.
Qui sommes-nous ? Notre association Envie Charente, conventionnée entreprise d'insertion, est une structure de l'économie sociale et solidaire, soucieuse de l'environnement et membre du réseau Envie. Nous sommes spécialisés dans le reconditionnement d'appareils électrodomestiques hors d'usage et la réparation d'appareils électroménagers neufs ou d'occasion présentant des chocs ou une panne. Ces appareils sont remis en état dans notre atelier par des techniciens spécialisés et des salariées en insertion puis vendus directement dans notre magasin. Descriptif du poste : Vous voulez rejoindre l'équipe d'Envie Charente ?! voici plus de détails sur vos futures missions de technicienne électroménager : - Vous effectuerez la réparation des appareils électrodomestiques et électroménagers ( diagnostic, reconditionnement, réparation,.) - Vous transmettrez vos savoirs et formerez les salariées en parcours d'insertion - Vous assurerez le SAV et effectuerez la réparation de ces équipements Des connaissances en réparation multimédia (équipements audiovisuels, informatiques, audio.) seraient un plus. Vous maîtrisez les techniques de production ( diagnostic, réparation, SAV.) ? Vous souhaitez transmettre vos savoirs ? Vous avez le sens des responsabilités et savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ? ( formation interne assurée )
L entreprise ENVIE 2 E Poitou-Charentes est une entreprise de collecte de déchets d équipements électriques et électroniques.
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vos missions principales sont : Garantir la bonne réalisation de la maintenance préventive et curative de l'établissement, Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène (référent sécurité incendie), Travaux de rénovation et d'embellissement, Traçabilité des registres de sécurité, carnet sanitaire, ... Relation avec les prestataires et fournisseurs, Préparation de la commission de sécurité, Coordination des travaux d'extension de l'établissement, Expérience exigée en collectivité Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer 2024". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Entreprise de support publicitaire recherche son enseigniste (H/F) pour un poste en CDI. Vous ferez du montage d'enseigne, de la fabrication et de l'installation sur site. Posséder le CACES Nacelle est un plus. Si vous n'avez pas l'habilitation, il y aura possibilité de se former durant le contrat de travail. Vous devez posséder des compétences en électricité, maçonnerie, peinture.... Les déplacements sont au niveau du département et des départements limitrophes Démarrage dès que possible
NIDEC LEROY SOMER, 6 200 personnes en France et à l'International (Groupe NIDEC : 114 000 personnes), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour l'activité Services de notre Business Unit Nidec Power (Alternateurs), dont le siège est situé à Angoulême (16) un(e) : CHARGE(E) DE PROJETS TECHNIQUES SAV (H/F) - Création de poste Rattaché(e) au Responsable des Chargé(e) d'Affaires de Service, activité dédiée au SAV, à la maintenance, la réparation et l'expertise technique des alternateurs, vous avez en charge la gestion et du suivi des projets de contrats de service sous garantie complexes, pour la zone Europe. Vous intervenez dans la résolution des réclamations, en relation avec les clients et les départements internes concernés - usines et services -, dans le respect des objectifs et procédures du Groupe : - Supervision et coordination de l'activité liée aux réclamations clients industriels (OEM et utilisateurs finaux) pour les contrats sous garantie - dossiers complexes à risque ou susceptibles de s'inscrire dans la durée -, en lien avec les autres chargés d'affaires de l'équipe Service - Recueil et étude des demandes d'interventions provenant des chargés d'affaires ou du responsable du service en interne - Analyse des besoins, réalisation de diagnostics, conseils et solutions techniques, élaboration des offres de prestations pour la résolution des problèmes, en relation avec l'équipe des référents techniques et des chargés d'affaires - Planification, gestion et suivi logistique des opérations : relations avec les clients lors de la résolution des réclamations, interface avec l'ADV et les intervenants, suivi des délais - Coordination avec les services usines - qualité et BE - concernés dans la Zone Europe (Angoulême, Orléans, Olomouc) et les prestataires extérieurs - Veille à l'application des process de résolution de problèmes et d'investigations, à l'optimisation des processus de gestion des réclamations dans la zone EMEA ainsi qu'à la réalisation de RETEX sur leur exécution ; contrôle de la mise en place et de la remontée des indicateurs de performance pour la zone Europe - Reporting auprès du Responsable des Chargé(e) d'Affaires de Service. Poste basé à Angoulême ou à Orléans, en fonction de votre lieu d'habitation. Déplacements ponctuels à prévoir en Europe sur sites clients et dans nos usines (2 fois/mois). Formation assurée en interne. Formation technique Bac + 3 minimum (Licence / BUT / Master / Ecole d'Ingénieur à dominante Electrotechnique, Electromécanique.) ou équivalent, idéalement complétée par une formation ou une expérience technico-commerciale. Expérience minimum de 3 ans en gestion de projets techniques acquise en société de service ou en milieu industriel. Connaissance du fonctionnement et de la maintenance de machines tournantes (moteurs électriques, alternateurs.) fortement appréciée. Maîtrise de l'anglais et pack office, ERP souhaité. Forte aptitude à piloter et à obtenir l'engagement des personnes travaillant sur la résolution des réclamations. Autonomie, qualités relationnelles et d'animation d'équipe, sens du service client, force de proposition et de persuasion, centré sur les objectifs, capacités d'analyse et réactivité, rigueur et organisation.
VUE d'ICI recherche pour accompagner son développement : 2 Assistants commerciaux H/F à pourvoir dès que possible Vos missions : Vos principales missions consisteront à développer le chiffre d'affaires auprès de clients particuliers sur les réseaux suivants : Prospection en porte à porte - Rencontrer les propriétaires ayant des volets abimés - Dérouler l'argumentaire de prospection pour obtenir un rdv ciblé - Inscrire le Rdv dans le planning du commercial Participation foires expos / galeries marchandes /marchés et brocantes - Montage/démontage du stand - Présenter et faire découvrir l'entreprise - Proposer un devis gratuit - Obtenir des RDVs Suivi de la clientèle - Réalisation de la fiche qualité après le chantier - Etablir le cas échéant le bon de parrainage - Identifier les nouveaux secteurs à prospecter Votre profil : Dotée d'une bonne aisance relationnelle et de solides aptitudes à la communication, vous faites preuve de force de conviction et savez argumenter pour finaliser une vente. D'un naturel positif, constructif et cherchant à faire progresser votre secteur, vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de fortes valeurs humaines. rémunération attractive (fixe 1830€ + commissions et primes) Véhicule de service avec carte essence, télépéage, téléphone, tablette .
À propos de Luxor Lighting : Spécialisée dans le « Lighting Automobile » LUXOR LIGHTING, conçoit, développe et industrialise des produits ou fonctions intégrant les technologies LED et livre tous les jours des constructeurs et équipementiers automobiles présents partout dans le monde. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, Luxor Lighting cherche un(e) Gestionnaire Comptable en CDD, du 24/03/2025 au 31/10/2025. Une période de passation de poste de plus d'un mois est prévue. Vos missions principales : Rattaché(e) au PDG, vous intègrerez l'équipe finance composée de 2 personnes. Vos missions incluront : Comptabilité client Intégration, saisie et contrôle des factures clients Enregistrement des écritures comptables des factors Enregistrement des encaissements bancaires Lettrage des comptes clients Participation au rapprochement bancaire Gestion et déclaration des Échanges de Biens (DEB) Comptabilité générale Saisie des notes de frais Aide à la saisie et intégration des factures fournisseurs Administration des données techniques dans l'ERP Vérification de la conformité des données Fiabilisation et amélioration des données pour assurer un ERP performant Réception et contrôle des commandes ouvertes clients en collaboration avec le service commercial Profil recherché : Niveau Bac+3/4 en Finance, Comptabilité ou Gestion, avec une première expérience réussie en comptabilité (saisie des écritures comptables) Idéalement, ayant déjà utilisé SAGE Compta Rémunération & Avantages : 2150€ bruts mensuels + 13ème mois + primes variables mensuelles Tickets restaurant
Supérette de quartier recherche son ou sa responsable de rayon. Vous avez une expérience en gestion de stocks et de commandes ainsi qu'une excellente connaissances des produits alimentaires. Vous avez la capacité à analyser les références des produits . Etant sur un point de vente de proximité, vous devez avoir un esprit au service du client et devez savoir gérer votre stress face aux clients et avoir l'aptitude de travailler sous pression.
Missions : - Peinture Rénovation intérieure et extérieure. - Peinture plafond - Ponctuellement sols PVC Les chantiers s'effectuent principalment chez les particuliers. Les déplacements sont quotidiens et sur le secteur. Quelques déplacements hors départements .... Le contrat est de 6 mois et peut être renouvelé.
Impératif : - être titulaire du Permis D + FIMO voyageur (possibilité de formation) - Avoir 21 ans Plusieurs POSTES A POURVOIR Formation : - Aucun diplôme requis Environnement de travail : Une diversité d'activités car de ville, transport scolaire, lignes régulières, aéroports, tourisme et grand tourisme Les lieux et les conditions d'exercice peuvent être très différents selon l'activité du-de la conducteur-rice : conduite en ville ou à sa périphérie, à la campagne ou sur de longs trajets et les conditions de circulation, temps et horaires de travail, varient fortement. Qualités requises : - un bon relationnel - être ponctuel/le - faire preuve de courtoisie - avoir une bonne présentation et le sens de l'accueil, être diplomate - savoir respecter le bien-être...
Manpower ANGOULEME INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'ingénierie et des études techniques, un Technicien Qualité - H/F spécialisé en laboratoire d'analyses et métrologie. Cette mission temporaire est basée à Nersac (16440). L'entreprise est reconnue pour son expertise dans le développement de solutions innovantes et s'engage dans la réalisation de projets d'envergure, contribuant ainsi à des avancées technologiques significatives. Poste à pourvoir rapidement Dans le cadre de vos responsabilités, vous serez amené à : -Gérer le laboratoire d'analyses de défaillances : instructions, 5S, consommables, . -Réaliser les expertises de non-conformités internes ou retours clients. -Gérer la métrologie, le suivi des moyens de mesures et leur capacité. -Contribuer à la formation des opérateurs de production pour les méthodes de contrôle. -Appliquer le système qualité (plans de surveillance, instructions, enregistrements traçabilité.). -Suivre la qualité et communiquer les rapports d'analyses, audits et expertises. -Proposer des idées d'amélioration et de fiabilisation des procédés de fabrication et des produits. -Participer aux opérations de contrôle d'entrée et en production selon les besoins. Votre rémunération et vos avantages : -Salaire selon expérience 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Vous bénéficiez du Comité d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 d'avantages (cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, chèque vacances, bons d'achats... ) -Vous percevez 150 de prime cooptation en parrainant un nouveau collaborateur (sous condition) Bac2 (BTS, DUT) en mesures physiques ou équivalent avec 5 ans d'expérience en environnement laboratoire, métrologie. -Connaissance des techniques de mesures physico chimiques -Gestion de laboratoire -Capabilités des moyens de mesures -Réalisation de rapports d'expertises -Connaissances informatiques et nouvelles technologies -Recherche de solutions -Outils: QQOQCC, 5S, Ishikawa, PDCA... Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique ou en agence préalable avec l'un de nos Agents de Talents. -Un entretien avec le client.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Sous la responsabilité d'un Chargé d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité « Services », Maintenance et Dépannages (7J/7, 24h/24), vous intervenez en CVC (Sanitaire, Climatisation, Chauffage et Traitement d'air). En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine du Génie Thermique ou Électrique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent? L'énergie aussi? Alors rejoignez l'aventure Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise! Aujourd'hui votre agence Temporis Angoulême recherche pour un de ses clients situé à Angoulême un Menuisier Poseur Bois (H/F). ???? Vos missions : Choisir les matériaux adaptés aux fermetures de l'habitat (bois, PVC, aluminium). Installer et poser les éléments fabriqués en atelier. Vérifier l'installation et assurer l'étanchéité des éléments posés. Réaliser les finitions pour un rendu impeccable. Contribuer à l'installation et à l'entretien des systèmes automatiques si nécessaire. Vous travaillerez sous la supervision du chef de pose et en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, plâtriers, peintres). Votre profil : Vous êtes habile de vos mains et efficace dans l'exécution de vos tâches ? Vous aimez travailler en équipe, êtes polyvalent(e), motivé(e), et à l'aise avec différents types de matériaux ? Alors ce poste est fait pour vous ! Et surtout. une équipe de recruteurs au top pour vous accompagner au quotidien ! ???? N'attendez plus, rejoignez-nous dès maintenant !
Optineris ANGOULEME recherche pour le compte de l'un de ses clients un Conducteur de pelle à chenille et à pneu H/F. Missions principales : - Conduire et manoeuvrer une pelle à chenilles et à pneus en toute sécurité - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement et excavation - Aider les équipes sur le terrain si besoin - Assurer l'entretien de base des engins et signaler toute anomalie - Travailler en collaboration avec les chefs de chantier et les autres ouvriers Profil recherché - Expérience confirmée en conduite de pelle à chenilles et à pneus - CACES R482 catégorie B (ancien CACES R372 catégorie 2) obligatoire - Bonne maîtrise des techniques de terrassement et de nivellement - Personne dégourdie, réactive et capable d'initiative - Sens du travail en équipe et respect des consignes de sécurité
En qualité de sage-femme coordonnateur/trice du chef de pôle, sous l'autorité hiérarchique de la Direction, en partenariat étroit avec le Directeur référent du pôle et la Direction des Affaires Médicales, le coordonnateur en maïeutique contribue à l'élaboration des projets de pôle, au pilotage stratégique et opérationnel des projets. En collaboration avec le Directeur des Soins, il/elle a la responsabilité de l'organisation des soins (continuité, qualité et évaluation), du parcours patient au sein du pôle. Au sein du quatuor du pôle : - Assurer la fonction de collaborateur de chef de pôle - Collaborer avec le chef de service de gynéco-obstétrique dans la construction et la mise en œuvre du projet médical d'obstétrique - Assurer les missions d'expertises en parcours de soins et organisation des soins au sein des unités - Apporter son expertise dans le cadre du suivi des indicateurs d'activité, des ressources humaines, de la qualité et de la sécurité des soins - Etre force de proposition dans les projets du pôle (restructuration, innovation, recherche.)
Société de transport routier de marchandise COGEPRES du groupe BENITO recherche : Un(e) agent de quai (H/F) Horaires du matin du mardi au samedi : 00h - 8h30 Pour déchargement, chargement de véhicules, tri de marchandise Utilisation des outils de manutention et scan Manutention à prévoir Compétences attendues : réactivité, rigueur et esprit d'équipe Information sur le groupe : https://benito.fr/
Société de Transport routier de marchandise COGEPRES, nouveau site basé à Saint Yrieix Acteur majeur de la Messagerie Nationale du lot palettisé jusqu'au complet
Attaché à des racines familiales et des valeurs humaines fortes, le Groupe GARNIER construit son développement autour de 1.600 collaborateurs répartis sur le territoire national. Dans le cadre de son développement dynamique, le Groupe Garnier recherche un chauffeur Super Poids Lourds H/F en Citerne Pulvé Basculante Secteur : Champniers (16) Vos missions : Conduire un ensemble équipé d'une citerne basculante alimentaire pour produits pulvérulents (sucre, farine...) Effectuer les opérations de chargement et de dépotage en lots complets Avantage du poste : Horaires de journée Départ à la semaine Livraison sur le territoire national et pays frontaliers Une formation en binôme avant la prise de poste Vos qualités : Bonnes connaissances géographique Autonomie, rigueur et implication Application des règles de sécurité (port des EPI, procédures clients, règles d'hygiène ..) Respect du code de la route et de la réglementation en vigueur. Exigences : permis CE,FIMO ou FCO à jour.
L'APEC, association du Sud-Charente, regroupant différents établissements et services médico-sociaux recrute un agent administratif (H/F) pour le service de placement familial spécialisé. MISSIONS : Tri, classement, archivage des dossiers des majeurs protégés Analyse et compréhension des documents Gestion des archives de l'ATPEC au siège de l'association (tri pour destruction) PROFIL : Bac+2 minimum Maitrise de l'outil informatique Connaissance des règles d'archivage appréciée Connaissance des mesures de protection APTITUDES : Gestion des priorités Aisance relationnelle Respect, discrétion, rigueur Sens de la confidentialité Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Delphine BONNAIRE Directrice de l'ATPEC APEC - siège social 11 route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** Prise de poste dès que possible ! ***
Organisme de formation recherche un formateur/formatrice commerce pour dispenser une formation conduisant au Titre professionnel de niveau 3 "Employé commercial". Groupe de 8 stagiaires- Public spécifique (personnes placées sous main de justice). CDD de 4 mois à compter du 10/03/2025 30H Hebdomadaires du lundi au vendredi.
Le site de Schneider Electric d'Angoulême Agriers recrute des pilotes de ligne de production L'établissement se distingue par deux pôles de compétences : -Pôle de compétences Cartes électroniques : Spécialisé dans les petites et moyennes séries, ce pôle maîtrise les technologies nécessaires à la production de cartes électroniques et contribue significativement au Processus de Création de l'Offre en réalisant des prototypes et des séries industrielles limitées. -Pôle de compétences pour l'assemblage de produits finis électroniques et électromécaniques : Couvre la production de petites et moyennes séries ou de produits complexes. Les 330 collaborateurs du site ont pour mission de fabriquer les produits en respectant les critères de qualité, délai et coût, tout en garantissant le niveau de performance attendu par les clients internes et externes. Missions proposées: Votre mission principale consistera à gérer et entretenir une ligne de production pour assembler des cartes électroniques, assurant une performance continue et optimale tout en garantissant la qualité, la sécurité et les objectifs d'activité. Vos activités principales incluront : - La conduite de la ligne en respectant les modes opératoires et les instructions qualité. - La gestion des changements de série et la validation qualité des produits. - L'application du processus d'escalade existant en matière de sécurité, qualité et efficacité. - La maintenance préventive de l'équipement. - L'analyse des défauts et l'initiation des actions correctives. - La mise en œuvre des modes dégradés en cas de panne. - La traçabilité des produits et des étapes de production. - Le suivi et la justification des indicateurs d'activité. - La participation active aux réunions et à l'amélioration continue par des suggestions et des signalements de situations dangereuses. Horaires d'intervention : Travail en équipe 2X8 alternée : Faction matin / Faction après-midi (4h50/12h33 - 12h33/20h16) ***Le recrutement se fait sans CV selon la méthode de recrutement par simulation - MRS -*** Attention, le début du processus du recrutement est prévu en avril 2024. Vous serez recontacté mi mars par France Travail.
Vous avez envie d'intégrer une entreprise engagée, innovante, et qui change profondément les marchés dans lesquels elle évolue ? Vous investir dans un projet construit sur un très fort esprit d'équipe ? Alors n'attendez plus, rejoignez-nous ! Rejoindre notre société, c'est intégrer une équipe à taille humaine de spécialistes présents partout en France Avantages salariaux Prime PPV - Prime de vacances - Prime de cooptation - Prime mobilité - 2 ou 3 jours de Télétravail / Semaine en fonction de votre zone géographique ou Full Télétravail - RTT au-delà de la Convention Collective - indemnité forfaitaire télétravail (électricité, charges...) - Mutuelle prise en charge à 100% - Remboursement à hauteur de 50% du titre de transport - Carte SWILE (ex-Lunch, ticket restaurant) avec provision de 180€ mensuelle - CSE (avantages diverses : cadeaux - chèques ...) - RSE collaboratif - Congés supplémentaires enfant à charge - Entreprise en faveur de l'inclusion & la diversité - Des moments d'échange et de partage entre salarié.e.s et Direction lors de nos FASST & CURIOUS - Babyfoot - Moments festifs - Téléphone fournis Descriptif du poste : Récemment soutenue par BPI et REVAIA dans le cadre d'une nouvelle levée de fonds de 27 millions d'euros, FASST accélère aujourd'hui sa croissance commerciale pour transformer la relation client dans un secteur historiquement complexe. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) Sales Executive Senior pour accompagner notre expansion sur le marché français. Vos missions - Développer et animer un portefeuille Grands Comptes (assureurs, bancassureurs, mutuelles, courtiers, institutions de prévoyance). - Gérer des cycles de vente variés : courts (2 à 3 mois) grâce à nos offres modulaires, et longs (3 à 18 mois) pour nos solutions les plus stratégiques. - Conduire des négociations complexes (phase de Build + licence SaaS) en vous appuyant sur des méthodes de vente éprouvées (MEDDIC, SPIN.). - Développer un écosystème de partenariats stratégiques (cabinets de conseil, intégrateurs, etc.) afin de créer de nouvelles opportunités et renforcer la présence de FASST sur le marché. - Assurer un reporting précis via HubSpot et contribuer à la stratégie commerciale en lien direct avec la Direction. - Collaborer avec les équipes Marketing, Produit et Partenaires pour adapter l'offre aux besoins spécifiques de chaque client. Profil recherché - Expérience senior en vente B2B (SaaS ou Tech), idéalement dans l'assurance ou le conseil aux grands comptes. - Maîtrise de cycles de vente complexes et des principaux frameworks de vente (MEDDIC, SPIN, etc.). - Excellentes qualités relationnelles (écoute, négociation, communication) et goût pour le travail en équipe. - Aisance avec le CRM HubSpot et le reporting. - Réseau dans l'industrie de l'assurance (un plus). - Maîtrise de l'anglais (un plus). Environnement de travail stimulant, avec de réelles perspectives d'évolution. Ce poste peut être basé au choix dans nos bureaux de Bordeaux, Angoulême (1 à 2 jours par semaine), ou en 100% télétravail avec la possibilité de travailler quelques jours en présentiel. FASST étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles des personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi Notre entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Processus de recrutement 1. Entretien avec le Head of Sales 2. Entretien avec la DRH 3. Entretien final avec le CEO
vous serez en charge de prospecter des commerçants artisans de votre secteur pour ventes d'espaces publicitaire B T B autonomie et sérieux , débutants acceptés
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Le crédit agricole de Charente recrute un téléconseiller bancaire pour son service fraude. Vous prendrez connaissance des réclamations des clients particuliers et leur apporterez avec efficacité aide, réponses et solutions les plus adaptées à leurs besoins. Vous maîtrisez la relation client, faites preuve d'aisance téléphonique, de maîtrise des outils informatiques, vous saurez assister les clients dans l'utilisation des outils digitaux. Votre profil: Vous justifiez idéalement d'une expérience sur poste similaire, ou en téléservice assurance ou commerce. Ce poste est accessible avec un diplôme de niveau Bac+2 (BTS, DUT...) dans le secteur de la banque, assurance ou de la vente. Poste à pourvoir dès que possible pour un CDD de 6 à 7 mois. Travail du lundi au vendredi ou mardi au samedi selon les plannings. Prévoir d'être disponible au delà des termes du contrat.
Bonne nouvelle : on a un job sur-mesure pour vous ! Nous recherchons un(e) magasinier / magasinière cariste en Intérim pour notre client basé à GOND PONTOUVRE (16160) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Le Cariste, un acteur clé dans la gestion des flux de marchandises et la logistique qui assure le déplacement de matériaux ou de produits pour une entreprise. Manœuvre et manipule des chariots élévateurs pour charger et décharger des marchandises Assure le stockage et la préparation des commandes dans le respect des procédures de sécurité Contrôle la qualité et la quantité des produits réceptionnés et expédiés Effectue le suivi des stocks et participe à l'inventaire Optimise l'organisation de l'espace de stockage pour faciliter l'accès et la circulation des produits Maintient son équipement en bon état et signale toute anomalie technique POSSEDE CACES R 489 - 3 SALAIRE SELON PROFIL
Dynamique, sens du service client, excellent relationnel et avec un sourire communicatif, vous cherchez un emploi stable avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle ? Après une formation théorique et pratique, vous contribuerez à : Préparer et servir des produits de qualité Prendre les commandes et encaisser de façon impeccable Accueillir nos clients dans les règles de l'art en lui garantissant un service RAPIDE Contribuer à la propreté et la bonne tenue du restaurant Si tu es/as : Dynamique Souriant Ponctuel(le) Sens du travail en équipe Sens du service Excellent relationnel Responsable Nous offrons pour ce poste un contrat de 24 heures ! De nature curieuse, optimiste et souhaitant intégrer une entreprise qui fait évoluer ses salariés ? Candidate sans attendre !
Chubb Fire & Security, leader français en solutions de sécurité incendie pour la protection des entreprises et des collectivités, recherche un(e) Technicien(ne) Après-Vente (H/F) pour son Agence d'Angoulême. C'est un poste itinérant et vous aurez des déplacements à la journée. Missions - Effectuer toutes les opérations techniques de pose, mise en service, maintenance, remplacement des extincteurs, des BAES, des RIA, alarmes type 4, poteaux d'incendie et articles divers. - Assurer le devoir de conseil auprès du client et être garant de la satisfaction client. - Transmettre les informations commerciales à sa hiérarchie et au réseau de vente. Profil - Maîtrise du français écrit et oral - Permis B - Connaissances des règles et normes qui régissent l'activité - Aisance relationnelle et sens de l'écoute client - Autonomie Nous offrons - De réelles perspectives de carrières au sein du Groupe et de ses filiales - Un plan de rémunération attractif - Un travail dans une entreprise en forte croissance et à l'esprit entrepreneurial - Un engagement pour la diversité et l'inclusion Informations complémentaires - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : 35h par semaine, horaires normaux - Véhicule de fonction - Déplacements quotidiens dans le département 33 Postuler Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci de nous envoyer votre CV ! Rejoignez-nous et contribuez à la sécurité des personnes et des biens ! Chubb Fire & Security, un groupe à taille humaine où vos talents font la différence.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents : 1 Tourneur conventionnel (F/H) Le poste est à pourvoir en intérim au sein d'une entreprise située à Angoulême. Un CDI est envisagé sous les meilleurs délais. Vos missions : - gestion de production de pièces unitaires (principalement) - réparations de pièces cassées ou usées, sans plan, avec prise de côtes pour reproduite une pièce neuve et fonctionnelle - suivi de production de petites séries (10 à 50 unités) - expérience solide attendue en conventionnel (au moins 10 années sur poste similaire) - travail d'équipe au sein de l'atelier avec volonté d'allier productivité et qualité Votre profil : - Vous possédez un CAP, BAC PRO ou un titre professionnel dans le domaine du tournage et une expérience significative sur un poste de tourneur conventionnel de 10 années. Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Mission longue ou courte durée selon disponibilité et profil - Débutant accepté Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux profils en tant que commis de cuisine (F/H) pour notre client restaurant de type dans la restauration collective (écoles, cliniques/hôpitaux/ maisons de retraite). Missions : - Réceptionner les marchandises auprès des fournisseurs avec le chef de cuisine - Préparer les ingrédients, réaliser et dresser les plats simples - Gérer l'entretien de la cuisine (plonge, nettoyage des plans de travail, ustensiles) - Veiller à la sécurité alimentaire en respectant les règles d'hygiène. Profil : - CAP/BEP cuisine souhaité ou une première expérience en restauration - La connaissance des règles sanitaires et des normes d'hygiène en cuisine est appréciée - Rigueur, organisation et esprit d'équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Adéquat, Simplement pour vous !
Au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire de Charente, le ou la Chargé(e) Technique des Applications Informatiques est au sein de la DSI le ou la Référent(s) Technique Applicatif. Il ou elle assure la mise en œuvre technique des applications informatiques, planifie et suit leur évolution tout en accompagnant les utilisateurs dans l'appropriation et la maîtrise des outils et, travaille en étroite collaboration avec le Chef de Projet. Description des missions principales : - Paramétrage, administration et suivi des mises à jour des logiciels métiers de son portefeuille. - Expert technique de son domaine auprès des chefs de projet et interface quotidienne des métiers sur les applications en production. - Garant des mises en production de nouvelles fonctionnalités « ciblées » dans la limite de son expertise. Rédaction des documentations, tests de bon fonctionnement "technique" unitaire des applications et des interfaces, tests opérationnels dans les services (performance, Wifi, impression.) Recrutement par le Centre hospitalier d'Angoulême pour exercer ses missions au sein de la DSI du Groupement Hospitalier de Territoire. Poste basé à Angoulême avec des déplacements possibles sur tout le GHT. Activités : - Communication auprès des directions fonctionnelles, de l'encadrement des systèmes d'informations, des chefs de projet informatique, de l'encadrement et des utilisateurs sur les changements relatifs aux applications informatiques - Suivi des procédures édictées par le DPO et RSSI - Identification des besoins de matériels et d'équipements - Identification et traitement des anomalies de recette, suivi de leur résolution et déclenchement des validations et vérifications pour ces applications informatiques - Réalisation du plan de test (partie DSI) et de sa traçabilité sur les applications - Revue périodique des droits et habilitations des utilisateurs - Maintenance correctrice, évolutive et/ou préventive de la solution applicative en lien avec les métiers et/ou les éditeurs - Coordination du besoin de maintenance et d'évolution du matériel et des équipements avec les équipes supports - Veille technologique (digital.) - En accord avec le chef de projet : o Attribution des droits et habilitations sur les applications informatiques et contrôle de cohérence o Implémentation et paramétrage des applications des systèmes d'informations o Intégration des évolutions dans les applications informatiques o Recueil et formalisation des besoins fonctionnels et non fonctionnels des utilisateurs (y compris les interfaces avec les applications existantes et les compléments aux applications informatiques) o Recueil, qualification des demandes et besoins de maintenance des applications informatiques o Planification des actions de maintenance correctrice, évolutive et préventive des applications informatiques o Rédaction de spécifications techniques o Rédaction, mise à jour et mise à disposition de la documentation relative aux applications informatiques o Suivi des évolutions réglementaires et technologiques du système d'information
L'agence Aboutir Emploi de Barbezieux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine des serrures et alarmes, un ELECTRICIEN EXPERIMENTE (H/F). Dans le cadre de vos missions vous serez amené à : - assurer les dépannages électriques dans des immeubles ou logements. - effectuer le remplacement d'équipements ( tableaux électriques, prises, luminaires...) - assurer des travaux d'électricité générale. - assurer l'installation, le dépannage et la maintenance des équipements tels que interphones, contrôle d'accès, automatismes de portails. Le poste est à pourvoir sur une mission de longue durée. Le véhicule et le matériel sera fourni par l'entreprise afin d'effectuer des déplacements sur le département de la Charente. Titulaire d'un diplôme en électricité générale. Une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire est exigée. Vous devrez être en mesure de faire preuve d'autonomie et d'une bonne capacité d'adaptation aux problèmes rencontrés.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un Chef de chantier gros oeuvre à Angoulême (16000) en intérim. Les missions : - Coordination des équipes sur le chantier de gros oeuvre - Supervision et contrôle de l'avancement des travaux - Respect des délais et de la qualité des réalisations - Sécurité sur le chantier - Gestion des approvisionnements en matériaux et en équipements - Participation aux réunions de chantier et compte-rendu de l'avancement des travaux - Expérience similaire dans le domaine du gros oeuvre - Bonne capacité à coordonner et superviser des équipes - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers - Capacité à gérer les approvisionnements et à assurer le suivi des travaux Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre client spécialisé dans le secteur du BTP.
SEVOTEX recrute - Commercial itinérant en vêtements EPI (H/F) Localisation : Angoulême et environs (jusqu'à 1h de route) Type de contrat : CDI Rémunération : Salaire fixe + commissions non plafonnées (% sur CA) Avantages : Voiture de société, ordinateur portable, smartphone, carte carburant Poste à pourvoir immédiatement ==> Qui sommes-nous ? SEVOTEX est une entreprise en pleine expansion, spécialisée dans la vente de vêtements de travail, équipements de protection individuelle (EPI) et objets publicitaires. Nous accompagnons les professionnels et les collectivités en leur proposant des solutions de qualité, alliant sécurité et personnalisation. Nous recherchons un(e) Commercial(e) itinérant(e) motivé(e) pour développer notre présence sur le terrain et jouer un rôle clé dans notre croissance. ==> Votre mission : développer, convaincre et fidéliser ! Votre rôle sera de développer un portefeuille clients et de commercialiser nos solutions auprès des entreprises et collectivités de votre secteur. Développement commercial : - Créez et enrichissez votre réseau en prospectant activement (téléphone, terrain.) - Identifiez les besoins et positionnez SEVOTEX comme un partenaire incontournable - Planifiez et réalisez vos rendez-vous clients Vente et négociation : - Présentez notre gamme de produits et conseillez les clients sur les solutions adaptées - Élaborez et proposez des offres commerciales attractives - Finalisez les ventes en respectant la stratégie de l'entreprise Suivi des commandes et satisfaction client : - Saisissez et suivez les commandes via notre logiciel interne - Coordonnez la production et la personnalisation des vêtements - Gérez les relations fournisseurs - Assurez un suivi régulier et fidélisez vos clients Un assistant commercial, basé au siège, vous accompagne pour la gestion et le suivi de vos dossiers, afin que vous puissiez vous concentrer pleinement sur la vente et la relation client. ==> Difficultés et contraintes du poste Manutention de valises de présentation : Lors de vos déplacements, vous transporterez des valises à roulettes contenant des vêtements et des chaussures de démonstration. ==> Profil recherché : et si c'était vous ? Une première expérience en vente ou en prospection commerciale serait un vrai plus, mais aucune expérience spécifique n'est obligatoirement requise, nous recherchons avant tout une personnalité et un état d'esprit ! C'est votre motivation et votre engagement qui feront la différence ! Vous êtes : - Un(e) excellent(e) communicant(e), à l'aise dans la relation client - Organisé(e), autonome et capable de gérer votre emploi du temps efficacement - À l'aise avec l'outil informatique (CRM, devis, suivi des commandes.) - Capable de gérer la manipulation de charges lourdes (valises de présentation) ==> Pourquoi rejoindre SEVOTEX ? - Un secteur dynamique et des produits à forte valeur ajoutée - Une rémunération attractive avec un fixe + commissions motivantes - Des outils de travail performants : voiture de société, ordinateur portable, smartphone, carte carburant - Un véritable accompagnement avec un assistant commercial dédié - Un environnement de travail stimulant, où chaque réussite est valorisée ==> Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez une entreprise en plein essor et faites décoller votre carrière ! Envoyez nous votre candidature (CV + quelques lignes sur votre motivation) dès maintenant, et échangeons ensemble sur cette belle opportunité. Postulez dès aujourd'hui !
VOS MISSIONS : Grâce à vos compétences techniques, vous possédez une réelle expertise pour réaliser l'entretien rapide des véhicules (vidange, pneus, freinage ), le montage des pièces détachées et la pose d'accessoires afin de garantir la satisfaction de tous les clients. Pour cela, vous réalisez les prestations dans les délais fixés et le respect des Référentiels Prestations Feu Vert. Mais votre fonction ne se limite pas à cela puisque vous effectuez également les contrôles et les diagnostics des véhicules dans le strict respect de la démarche qualité Feu Vert. VOTRE PROFIL : Vous avez des connaissances en mécanique et peut-être, titulaire d'une Formation en Mécanique Automobile (CAP à Bac +2), vous avez à cœur d'effectuer un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les prestations mécaniques d'entretien rapide proposées dans nos centres. Vous êtes rigoureux, de tempérament dynamique et avez l'esprit d'équipe. Débutant accepté si bonnes connaissances en mécanique auto Travail le samedi impératif 1 jour de repos hebdomadaire RÉMUNÉRATION : En fonction de votre profil et de votre expérience : De plus, il sera proposé - Un Parcours d'intégration et un plan de formation - Des Titres Restaurant - Notre mutuelle entreprise et notre régime de prévoyance - Une prime de participation et une prime d'intéressement - Une prime de cooptation - Une épargne salariale attractive abondée par l'entreprise : PEE (Plan Epargne Entreprise) et PERECO (Plan Epargne Retraite) - Un Comité Social et Économique dynamique - Sous conditions d'ancienneté, l'accès à des tarifs préférentiels sur l'achat des produits commercialisés et des prestations mécaniques proposées par Feu Vert. Entreprise handi-accueillante.
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes d'Electricien (F/H). Missions : - Dépannage - Tirage de câbles - Raccordement - Pose de compteurs - Pose de prises, luminaires Profil : - Etre issue d'une formation BEP/CAP ou BAC PRO électricien ou justifier d'une expérience similaire sur ce poste. - Savoir lire et interpréter les plans . - Connaître les normes liées aux chantiers - Vous avez des connaissances ou des habilitations électriques : ce serait un plus ! Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux supers talents ! : Etancheur (F/H) Vos missions : - Réaliser des rêvetements d'étancheité pour mettre "hors d'eau" les ouvrages d'art et les bâtiments - Poser et fixer les matériaux isolants les plus adaptés Votre profil : - Une expérience en étancheité - Un caces nacelle 1B ou 3B de préférence (non obligatoire) Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Inside Staffing Adéquat recrute des Mécaniciens monteurs F/H pour un de ses clients. Le poste est basé sur Angoulême pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Missions : -Prévenir des pannes -Effectuer des diagnostiques réguliers - Effectuer les opérations de contrôle et auto-contrôle des pièces -Détecter les anomalies et démonter les parties endommagées -Remplacer les pièces défectueuses Profil: -CAP-Maintenance des véhicules automobiles / CAP Maintenance des matériels - Être manuel, méthodique et minutieux - Être polyvalent et apprécier le travail en équipe - Avoir une expérience en industrie Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez joindre Emeline ##.##.##.##.## ou Séréna au ##.##.##.##.## Adéquat, Simplement pour vous !
Votre agence Adéquat de Inside Staffing Adéquat recrute des Magasinier/Cariste F/H pour son client LEROY SOMER, entreprise du groupe NIDEC, leader mondial et spécialiste en moteurs électriques, systèmes d'entraînement et alternateurs industriels. Depuis plus de 100 ans, LEROY SOMER met son savoir-faire et son innovation au service des plus grands constructeurs et opérateurs industriels. Le poste est basé sur le site de Angoulême/Mansle pour une mission longue ou courte durée selon profil - Possibilité de CDII Misions : - Gestion des stocks et du magasin, - Kitting, - Utilisation des chariots élévateurs (caces 3 et 5) Profil : - Titulaire du caces 3 et 5 - Poste en fontion 3x8 - 2x8 - Une expérience en industrie serait appréciée. Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre Emeline ## ## ## ## ## ou Séréna au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
MY COLOR BAR à Ongles, recherche pour son site d'Angoulême un(e) prothésiste ongulaire. Vos missions sont : Pose d'ongles artificiels en gel et / ou résine, capsules, chablons, Nail art, Soins de manucure, Pose de vernis, pose de vernis semi-permanent. Vous devrez accueillir et orienter la clientèle, et réaliser les ventes additionnelles. Mettre en œuvre la politique de commercialisation et de fidélisation de la clientèle. Réceptionner les produits et organiser leur mise en place dans les vitrines de présentation. Encaisser les ventes, Gérer les stocks Assurer l'entretien quotidien de l'environnement de travail et du bar à ongles. Repos 1 samedi par mois et tous les dimanches Primes possibles sur résultats
Le Groupe LEROY SOMER, 8 000 personnes en France et à l'International, filiale du groupe NIDEC (100 000 personnes), est l'un des leaders mondiaux des systèmes d'entraînement électriques et des équipements de production d'énergie électrique. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre Division Alternateurs, sur le site de Sillac (250 personnes), basé à Angoulême (16), un(e) : INGÉNIEUR DÉVELOPPEMENT MOYENS D'ESSAIS (h/f) - Création de Poste Rattaché(e) au Responsable Technique - BE du site de production, vous êtes chargé(e), en concertation avec les équipes de R&D, de définir les moyens et les programmes d'essais à mettre en place. Vous concevez et vous suivez la réalisation de bancs de tests spécifiques. Vous réalisez et/ou supervisez les mesures des caractéristiques d'alternateurs en phase d'innovations, de développement ou sur des équipements de série. Vous déterminez les procédures, les moyens matériels et humains, le coût des opérations et les délais prévus. Vous coordonnez la qualification des produits en lien avec des laboratoires d'essais internes et externes, chez les clients et / ou auprès d'organismes officiels extérieurs. Au sein de l'équipe BE d'ingénieurs et de techniciens, vous prendrez la responsabilité de la conception, de l'optimisation et de l'amélioration des moyens d'essais des prototypes de la nouvelle gamme.4 d'Alternateurs, selon les normes réglementaires et les impératifs de qualité, sécurité, environnement : - Définir les exigences du produit / Système, - Récupérer les données auprès de l'équipe projet, - Déterminer les programmes d'essais : définition, étude et propositions de solutions techniques de réalisation des essais (principalement de performances électriques) à partir de dossiers de définition, - Définir les instruments de mesures et de logiciels d'enregistrements, - Spécifier les caractéristiques techniques des bancs de test et de leur appareils ou chaînes de mesures, - Chiffrer les temps et les coûts des programmes de qualifications, - Installer et mettre en œuvre les modalités des tests, - Analyser et comparer les résultats à ceux attendus et identifier leur pertinence, - Rédiger et transmettre le rapport d'essais, documents techniques, - Intégrer des méthodes et outils de résolution de problèmes, - Connaitre et suivre les évolutions des normes et standards, établir les instructions de test, - Participer à la qualification des produits, - Spécifier les programmes de tests auprès des laboratoires extérieurs, - Coordonner l'ensemble du programme de qualification (moyens et ressources), - Participer aux projets d'investissements (cahier des charges, sélection des fournisseurs.) pour l'obtention des devis des matériels et de sous traitance, - Suivi des plans d'actions, contrôle de l'efficacité par des indicateurs de performance, maintien et fiabilisation des essais, - Support auprès des sites (République Tchèque, Chine, Inde) pour l'industrialisation de nouveaux moyens d'essais, - Reporting auprès au Responsable Technique BE du site de production. De formation BAC+5 Ingénieur généraliste à dominante mécanique / mécatronique, vous justifiez de 2 / 3 ans d'expérience minimum en gestion de projets de conception, optimisation de moyens d'essais en BE / méthodes / industrialisation / sur site industriel. Maîtrise des logiciels CAO (Creo.) Pratique des logiciels d'acquisition de données souhaitée. Connaissance des machines tournantes appréciée (moteurs, turbomachines, pompes.) et des méthodes d'amélioration continue (Lean.). Pratique de l'anglais. Qualités relationnelles, esprit d'initiative et sens des responsabilités, rigueur et analyse, créativité (apporter des mesures correctives aux prototypes), capacités d'organisation et force de propositions.
Sous la responsabilité d'un(e) Chargé(e) d'Affaires, vous intervenez durant toutes les étapes de la gestion des chantiers dans le respect de notre politique de satisfaction client. Au sein de notre activité Travaux, vous intervenez en courant fort et courants faibles et sur des chantiers en photovoltaïque et IRVE. En véritable acteur de la réussite des chantiers, vous : - Réalisez les dossiers d'exécution en collaboration avec le Technicien Bureau d'Études, - Managez les techniciens (2 à 5 Collaborateurs de Terrain ou Responsables d'Équipe) et animez les intervenants extérieurs, - Anticipez les approvisionnements (matériel, outillage,.), dans le respect du planning établi et assurez la coordination avec les autres corps d'état du chantier, - Participez physiquement aux chantiers et représentez l'entreprise lors des réunions de chantier, - Réalisez le chiffrage des travaux supplémentaires, - Mettez à jour les carnets de bord des chantiers et transmettez les avancements de travaux pour la préparation de la facturation. - Vous supervisez des chantiers pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et savez faire reconnaître les savoir-faire de l'entreprise. Vous veillez à agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. De formation dans le domaine du Génie Thermique ou autodidacte expérimenté avec une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Capacité à fédérer, Organisation et Sens du relationnel.
L'intérêt du poste * Les missions variées, accompagnées d'outils numériques pour un développement de missions à forte valeur ajoutée. * La digitalisation et les nouveaux métiers du secteur qui donnent lieu à une diversité des missions et permettent de toucher une large clientèle Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales * Une rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ; * Prime intéressement, prime de participation, prime annuelle, prime de fin de période forte ; * Prime de mobilité de 400€ nets par an pour aider au pouvoir d'achat ; * CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux.); * Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours hors période fiscale ou 4 jours / 5 jours, 39 heures en période fiscale avec RTT), forfait 218 jours par an pour les cadres ; * Possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine ; * Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; * Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires.). Les perspectives d'évolution Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet. Quelques mots sur notre process de recrutement * Toutes les candidatures reçues seront étudiées. * Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d'échanger avec vous. * S'en suivra un entretien avec l'associé du site. * Si ça matche une proposition d'embauche vous sera adressée. Ce que nous recherchons * Vous êtes ouvert d'esprit, dynamique ; * Vous avez envie d'évoluer et vous êtes motivé; * Vous avez au moins 3/4 ans d'expérience sur un poste similaire en cabinet d'expertise comptable et/ou d'audit; * Vous vous sentez capable d'encadrer 1 auditeur et de partager avec lui l'organisation du service. Vosmissions vont de la planification des missions (planning, budget, orientation des équipes..) à l'émission des rapports. * Vous dirigez l'intervention de contrôles des comptes chez les clients, supervisez les travaux de l'auditeur placé sous votre responsabilité. * Vous avez le référent direct des Commissaires aux comptes. * Vous assurez un relationnel avec le client pour lui apporter des conseils et assistance dans le cadre d'une relation privilégiée et de proximité. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) cuisinier(e) en CDI plein temps avec de l'expérience, rigoureux et sachant travailler seul et en équipe. Compétences requises pour ce poste CAP de cuisinier ou traiteur avec expérience de 2/3 ans minimum en production ou mention complémentaire QUALITES : Ponctuel, Motivé, Concentration, Rigueur, Organisation, Rapidité, aimant le goût du travail bien fait, méticuleux sur les règles d'hygiène et les procédures de fabrication et la qualité des produits mis en vente . Salaire suivant compétences +mutuelle par l'entreprise et 2 jours de repos par semaine. travail du lundi au vendredi service du midi , 7h30 - 14h30 . Ce poste est à pourvoir fin février 2025
Réalisez votre projet professionnel , créez votre propre CONCIERGERIE nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le restaurant gastronomique Sources de Fontbelle recherche un Chef pâtissier H/F. Poste à 42h/semaine, du mercredi au dimanche, rémunération selon profil et expérience. Expérience requise : 2 ans minimum en établissement gastronomique, expérience dans un restaurant étoilé bienvenue. Poste à pourvoir dès que possible. À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons un.e Aide-Soignant.e motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! Rémunération : à partir de 1850€ brut + ségur + reprise d'ancienneté à 100% Rythme de travail en 12 heures, un week-end sur deux de repos En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire et la direction, vous aurez pour missions principales : - Contribuer à l'accueil et l'information du résident et de son entourage - Observer l'état de santé du résident, dispenser les soins d'hygiène, l'accompagner dans la durée (dans ses déplacements, dans sa bonne installation.) - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins L'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragilisée Nous sommes 76 000 médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles : - Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD) - Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptation - Au sein de nos cliniques de santé mentale - Avec des services d'aide à domicile Nous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation). Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez Emeis, nous sommes forces de vie.
L'Agence Welljob Angoulême recherche un Magasinier Cariste (H/F) pour l'un de ses clients. Si vous êtes disponible immédiatement et que vous avez le profil idéal, cette offre est faite pour vous ! Poste basé à Angoulême Type de contrat : Intérim (3 mois) suivi d'un CDI Temps plein Vos Missions : - Conduite et manipulation des chariots élévateurs - Gestion des stocks et des approvisionnements - Réception et expédition des marchandises - Assurer l'organisation et la propreté de l'entrepôt - Établir une communication efficace avec les équipes internes Profil recherché : Bon sens du commerce et de la relation client Compétences en informatique souhaitées Réactivité et capacité à travailler sous pression Sens de la conscience professionnelle Si vous êtes intéressé(e) et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous contacter à l'agence.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à ANAIS - Possibilité de CDII Notre agence Adéquat de RUFFEC recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des caristes CACES 1, 3 ou 5. (F/H) Missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes nécessitent la détention de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. --> Merci de préciser les CACES lors de la candidature. Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction, un.e Métreur-économiste de la construction à Magnac-sur-Touvre (16600) en CDI. Le.la candidat.e retenu.e devra justifier d'une expérience de 5 à 7 ans, d'une formation BAC+2 et aura pour mission d'établir les métrés et les chiffrages des projets de construction. Le salaire proposé est compris entre 25000 et 30000EUR par an pour 35 heures de travail par semaine. - Réalisation de métrés sur plans et sur chantiers - Établissement de chiffrages et de devis pour des projets de construction - Analyse des coûts et des délais des travaux - Suivi de l'avancement des chantiers et vérification de la conformité des travaux réalisés - Collaboration avec les différents acteurs du projet (architectes, ingénieurs, entreprises du BTP) - Respect des normes et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction Modalités du contrat : - Type de contrat : CDI - Durée hebdomadaire : 35 heures - Salaire : Entre 25000 et 30000EUR par an Description du profil recherché : - Expérience de 5 à 7 ans dans un poste similaire - Diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de la construction - Maîtrise des logiciels de métré et de chiffrage (ex : Autocad, Mensura) - Connaissance des normes et réglementations du secteur de la construction - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents acteurs d'un projet Si vous êtes passionné.e par le secteur de la construction et que vous avez une solide expérience en tant que Métreur-économiste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor.
Pour une prise de poste immédiate, cherche peintre qualifié N3 (H/F) pour travaux de peinture en neuf et rénovation, chez des particuliers, pour des entreprises ou du public La personne fera tous les travaux de préparation et la mise en peinture intérieure comme extérieure et sur tous les supports. Voustravaillerez en équipe, 35h par semaine sur 4 jours. Compétences en sols appréciées mais non exigées.
Afin de compléter notre équipe de réception, nous recherchons un / une Réceptionniste d'hôtel polyvalent(e). Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et renseigner les clients sur les conditions de séjour, les formalités etc. Appliquer la charte qualité et la politique commerciale de l'établissement. Effectuer les tâches administratives (réservations, planification, traitement des mails, ...) et comptables (facturation, encaissement, ...). Superviser et coordonner les activités du personnel d'étage, Service des petits-déjeuners (mise en place du buffet, suivi du réapprovisionnement pendant le service, de la plonge etc.). 30h hebdomadaires. Le poste de réceptionniste est évolutif en temps plein (35h) en fonction des compétences. L'expérience exigée au poste de réceptionniste 6 mois. Diplôme CAP/ BEP à Bac+2 (BTS, DUT, ...) en hôtellerie, commerce, tourisme ou langues vivantes) non requis si expérience de 12 mois et + La connaissance et maîtrise du PMS Lean est un avantage. Être autonome et savoir s'adapter aux méthodes de travail actuelles et futures, Avoir des connaissances de langues étrangères, l'Anglais est indispensable. Les horaires de travail sont définis par un planning mensuel. (En coupure ou ouverture et/ou fermeture en fonction des besoins de l'entreprise). Vous bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaire dont un week-end sur deux.
Nous sommes une entreprise du secteur de la Signalétique basé à Fléac. Nous recherchons un Technicien pose en Signalétique (H/F) pour renforcer notre équipe, vous êtes directement rattaché(e) au Responsable de production. Vos principales missions seront : - Réaliser des poses et dépose d'éléments de signalétiques extérieures (totems, enseignes, enseignes lumineuses..) - Réaliser des poses d'éléments de signalétiques intérieures (directionnelle, plaques de portes, pictogrammes.) - Réaliser les livraisons sur chantiers - Faire des débriefs avec le Responsable d'atelier - Lire, comprendre et suivre les instructions menant à la réalisation du projet - De la gestion de votre véhicule lors des poses (chargement, rangement, nettoyage) COMPÉTENCES - Utilisation des outils et machines portatifs - Aptitude au travail en hauteur (échafaudage, nacelle, échelle) - Des notions d'électricité seraient un plus - Doit pouvoir faire un retour (feedback) en fin de pose à son responsable aussi que la fourniture de photos. Déplacement du lundi au vendredi partout en France. Le Permis B est obligatoire Habilitation électrique et CACES nacelle seraient un plus Horaires : 39h/semaine, - salaire fixe + primes. - Prise en charge des frais annexes par la société sans avance financière.
Rejoignez une entreprise de renom dans le secteur de l'artisanat et devenez un acteur clé de son développement commercial en tant que VRP multicarte. Une opportunité excitante de travailler avec des produits de qualité et de conquérir de nouveaux marchés ! En tant que VRP exclusif, vous aurez pour mission principale de prospecter, négocier et fidéliser des clients pour plusieurs produits ou marques en lien avec l'activité de notre client. Vos missions : - Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille commercial sur un secteur géographique défini. - Représenter plusieurs gammes de la marque auprès de vos clients. - Réaliser des visites terrain, identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées. - Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes. - Assurer un suivi régulier de vos clients et garantir leur satisfaction. - Reporting de vos actions et performances à votre responsable commercial. - Vous aurez un portefeuille de 10 départements. Profil idéal : - Vous avez une expérience confirmée en tant que VRP ou commercial(e) itinérant(e). - Vous êtes autonomes, dynamique et avez une excellente capacité à convaincre. - Vous maîtrisez les techniques de négociation et la gestion d'un portefeuille client. - Une expérience dans le secteur de l'industrie du sucre. Ce que notre client vous propose : - Rémunération : fixe 21 600 + variable mensuel (4% du CA) - Avantages : téléphone, outils numériques fournis et véhicule de fonction Si vous souhaitez participer à cette aventure, postulez dès maintenant !
Votre job ! Au sein d'une équipe de passionnés, vous êtes en charge de commercialiser des solutions en rénovation de l'habitat auprès d'une clientèle de particuliers. Votre mission principale est de développer et fidéliser votre portefeuille clients : * Préparation des RDV en suivant la stratégie commerciale * Visites en direct des prospects et clients de votre secteur * Négociation commerciale et élaboration des contrats * Participation aux foires, salons, galeries marchandes * Prise en charge des rendez-vous fournis par le siège après période d'essai Au-delà d'un diplôme ou d'une expérience, nous recherchons avant tout une personnalité débordante d'énergie, un fonceur dans l'âme porté par le goût du challenge et souhaitant s'investir dans notre société. 100% de nos directeurs d'agence et associés ont débuté comme commerciaux, pourquoi pas vous ?! Nous rejoindre c'est : * Une formation et un accompagnement de qualité qui vous permettra d'être rapidement autonome * Des challenges motivants * Une rémunération attractive & commissions non plafonnées (salaire moyen annuel : 45K€) * Mutuelle * Possibilité de véhicule de société. N.B. Permis B en cours de validité exigé. * Une équipe dynamique pour t'épauler Et surtout ! Des possibilités concrètes d'évolution interne qui vous permettrons d'ici quelques années de devenir directeur d'agence ou futur associé ! Rejoignez nous ! #BecomeBoss #Technitoit Pour plus d'informations, n'hésitez pas à visiter le site internet : www.technitoit.com
Donnez un Nouveau Souffle à Votre Carrière en Gestion de Patrimoine en Charente (16) ! Le Cabinet CM Recrutement, spécialiste du recrutement en gestion de patrimoine et assurance, recherche pour l'un de ses clients un Conseiller en Gestion de Patrimoine H/F prêt à transformer son ambition en succès. Une Opportunité Unique pour les Ambitieux Vous avez une appétence pour l'assurance, l'immobilier ou la finance et souhaitez maximiser vos revenus ? Ce poste est un véritable tremplin vers la liberté et la réussite, avec des revenus déplafonnés et un soutien solide pour accélérer votre développement. - Un cabinet bordelais en pleine croissance qui recherche des profils dynamiques et entreprenants. - Un marché en plein essor, avec des besoins croissants en gestion de patrimoine. - Un modèle gagnant-gagnant : autonomie totale, accompagnement stratégique et portefeuille 100 % propriétaire. Vos Missions Stratégiques - Développez votre portefeuille client (BtoB & BtoC) et boostez votre chiffre d'affaires. - Proposez des solutions adaptées : retraite, prévoyance, épargne, immobilier. - Fidélisez votre clientèle en instaurant une relation de confiance sur le long terme. - Gérez votre activité en toute autonomie tout en bénéficiant du soutien d'un cabinet reconnu. Ce que Notre Client Vous Apporte - Un accompagnement premium : formation initiale et continue pour vous donner les clés de la réussite. - Un coaching personnalisé et un suivi régulier pour rester performant. - Des revenus à la hauteur de vos ambitions : commissions attractives et déplafonnées (jusqu'à 10 000 € / mois et plus selon vos performances). - Un portefeuille 100 % propriétaire : vos clients sont votre capital, vous en avez la pleine maîtrise. - Une flexibilité totale : travaillez d'où vous voulez et fixez vos propres objectifs. Votre Profil - Expérience en commerce, prospection ou gestion de patrimoine (BtoB et/ou BtoC). - Passion pour l'assurance, l'immobilier ou la finance. - Ambition, autonomie et esprit entrepreneurial. Poste ouvert aux profils indépendants et aux commerciaux en quête de liberté. Pourquoi Rejoindre Notre Client ? - Un cadre de travail motivant et structuré : liberté d'entreprendre avec un appui solide. - Un environnement stimulant où votre réussite est valorisée et récompensée. - Une véritable opportunité d'évolution dans un secteur en pleine expansion. CM Recrutement est votre passerelle vers cette opportunité ! Nous vous accompagnons dans votre processus de sélection pour intégrer un cabinet qui mise sur votre succès. Ne laissez pas passer cette chance ! Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre avenir professionnel et financier.
Vous travaillerez : - du Mardi au Samedi de 4h30 à 11h30 - un dimanche sur 2 de 3h30 à 11h30 Vous devez savoir gérer votre poste en toute autonomie et vous occuper de 2 apprentis en pâtisserie Le poste est à pouvoir début Mars
