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Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Gond-Pontouvre. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - ANGOULEME, 16 - ST YRIEIX SUR CHARENTE, 16 - LA COURONNE ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Afin d'accompagner nos équipes dans la préparation de la FETE DES MERES, notre magasin recrute : - Des Fleuristes diplômé(e)s, - Des Candidats en reconversion professionnelle (formation en cours par ex), A Angoulême: - La Halle aux Fleurs 3 140 route de Paris 16160 GOND PONTOUVRE Tél: 05.45.94.99.50
MISSIONS DU POSTE : - Assister les sérigraphes en tirage sérigraphie - Réaliser la découpe sur vinyle en bobine sur ploteur, - Pliage et découpe - Réaliser la finition des produits et leurs conditionnements - Réaliser l'impression numérique à plat ou en bobine et la gravure laser une fois les machines calées par des opérateurs spécialisés - Réaliser la découpe numérique à plat ACTIVITES ET TACHES DU POSTE : → Procéder au calage du ploteur de découpe et installation de la bobine à découper. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série. → Procéder au calage de la machine de découpe numérique et à l'identification du fichier de découpe. Lancer 1er de série afin qu'il corresponde en tous points au BAT. Si 1er de série conforme, alors procéder au tirage de la série. → Pliage à chaud → Préparation des plastrons OSP → Utilisation d'une machine de type découpe Rameuse → Conditionner les commandes → Décorticage et comptage, contrôle qualité ACTIVITES ANNEXES → Calage banc de chauffe → Préparation laminateur → Préparation et manutention des supports à imprimer ou graver ou découper. → Procéder à de l'échenillage après découpe sur plotteur, → Entretenir et nettoyer la développeuse des films de sérigraphie, → Transmettre au responsable de production ses besoins en encres, lames de découpe et bobines pour commandes auprès du service achats. → Réaliser divers travaux de finitions suivant le besoin de l'activité, Vous avez une première expérience en industrie de production et vous possédez la rigueur industrielle Une formation en interne sera envisagée pour les débutants;Idéalement une expérience sur le métier
Métier : Gestionnaire comptable et achat Service : Services économiques - Cellule marchés de travaux, contentieux et patrimoine Pourcentage de temps de travail : 100% Grade : Adjoint administratif Définition du poste: L'adjoint administratif gère pour son secteur l'ensemble des commandes de la réception du besoin jusqu'à la liquidation : Saisie des commandes, réception informatique pour certains achats, liquidation des factures, gestion des litiges (problèmes liés à la commande, la réception, la facturation) avec les fournisseurs et les services utilisateurs, participation à la clôture comptable. Il assiste le responsable de la cellule marchés de travaux, patrimoine et contentieux. Il assure un accueil téléphonique, du classement et de l'archivage. Missions principales: Orientation et traitement des demandes des services (bons intranet, recensement des besoins, demandes de devis, recherche de fournisseurs.) Elaboration de bons de commande Saisie des engagements annuels Réception (informatique) des fournitures et prestations Contrôle et liquidation des factures Etablissement d'états d'acomptes et de décomptes généraux incluant la révision des prix Etablissement de certificats administratifs (pénalités, gestion des retenues de garanties notamment) Règlement des litiges, relances fournisseurs Création et suivi des fiches d'immobilisations (entrées, transferts d'UF (Unités Fonctionnelles), sorties) Mise en place de tableaux de suivi des dépenses Réception et traitement des appels téléphoniques et des messages électroniques Suivi des procédures de marchés publics Vérification ou établissement, et notification de pièces contractuelles relatives à l'exécution du marché Gestion des pièces marché dans le logiciel de Gestion Economique et Financière Missions complémentaires : Secrétariat Recherche de locaux Gestion du parc biomédical (achats, location, maintenance) Gestion du mobilier (suivi du stock, cessions/dons/mise au rebut) Gestion des sinistres en lien avec les assurances Classement et archivage Relations fonctionnelles: Direction des Services Economiques, des Travaux et de la Logistique Ensemble de directions de l'établissement Professionnels des services de soins Fournisseurs et transporteurs Qualifications : Connaissance des logiciels de bureautique et de messagerie : Word, Excel, Outlook Des notions en comptabilité et achat public seront appréciées Formations Obligatoires : Sécurité incendie Etudes préparant au métier et diplôme(s) : Diplôme ou formation spécialisée dans le domaine comptable (CAP BEP ou bac professionnel) Correspondances statutaires éventuelles : Adjoint administratif CAT C Risques professionnels : Exposition prolongée à un écran
L'APEC, association du Sud-Charente regroupant différents établissements et services médico-sociaux prenant en charge des mineurs relevant des dispositifs de protection de l'enfance et de la protection judiciaire de la jeunesse, des enfants et adolescents et adultes handicapés, des majeurs protégés, recrute un(e) délégué(e) à la protection des majeurs pour son site ATPEC à Angoulême. MISSIONS: - S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée - Rencontrer régulièrement la personne protégée - Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats - Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée - Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant - Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) - Garantir la protection des biens PROFIL : Diplôme en Travail Social ou Droit souhaité, CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié, La mobilité interne sera étudiée. APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence Rémunération selon la CC66 Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle *** Poste à pourvoir à compter de Juin 2025 ! *** CV & lettre de motivation à adresser à : Mme Delphine BONNAIRE Directrice de l'ATPEC APEC - siège social 11 route Joseph Desbrosse 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr
POMPES FUNEBRES EUROPE - 16000 Angoulême PORTEUR CHAUFFEUR FUNERAIRE (H/F) A TEMPS PARTIEL Le Chauffeur Porteur accompagne les familles en deuil et transporte le défunt, de la mise en bière jusqu'à l'inhumation ou la crémation. Au sein d'une entreprise de pompes funèbres, dans le plus grand respect des familles et de leur défunt, Le Chauffeur Porteur prend en charge les missions suivantes : - Le portage des cercueils; - La conduite d'un véhicule funéraire en veillant à la sécurité des personnes transportées et à la dignité du défunt; - La participation à la préparation et au bon déroulement des cérémonies qu'elles soient civiles ou religieuses; - La mise en place des articles funéraires et des fleurs. Véritable soutien des familles en deuil et représentant de l'entreprise, vous avez une excellente présentation et vous êtes titulaire du permis de conduire B (obligatoire). Vos points forts : disponible, ponctuel, discret. Vous serez amené à assurer des permanences (Astreinte week-end, soir, nuit). Poste à pourvoir dès que possible. CDI - TEMPS PARTIEL 60H00/MOIS Taux horaire : SMIC // + primes d'astreintes (semaine, week-end, jour férié...) MUTUELLE ENTREPRISE
La Mutualité Française Charente recherche pour son service HAD une Secrétaire Médicale H/F pour un remplacement d'arrêt maladie jusqu'au 30/06/2025 minimum, pour les missions suivantes : - Réception et traitement des appels téléphoniques - Gestion administrative des patients (courriers médicaux, comptes-rendus, entrées/sorties, mises à jour des intervenants libéraux, ...) - Gestion des équipements du personnel - Gestion administrative du service (mouvements de patients, mise à jour et transmission de documents d'information, préparation de salle de réunion, mise à jour du classeur d'astreintes, suivi des visites médicales, ...) REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE
Restaurant traditionnel franco-méditerranéen recherche un plongeur (H/F) autonome pour rejoindre une équipe de 6 personnes. Vos missions: - Plonge et nettoyage de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Nettoyage et entretien des locaux - Nettoyage et entretien des instruments de préparation Vous travaillez 30h par semaine, les midis du lundi au samedi de 12H à 15h30 + les soirs vendredi et samedi de 19H à 23H30. Prise de poste au 16 AVRIL À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous sommes à la recherche d'un(e) employé(e) administrative et commerciale. Contrat à durée déterminée (CDD) : 25 h / semaine. Du mardi au samedi de 14h à 19h. Niveau de salaire SMIC Qualités nécessaires au poste : - Titulaire d'un Bac ou BTS - Savoir s'organiser - Être rigoureux / rigoureuse - Savoir s'adapter à tous types de clients - Avoir le sens du relationnel Responsabilités : - Secrétariat téléphonique, prise des messages - Accueil physique et téléphonique du client - Gestion du contact client - Préparation des dossiers administratifs - Connaissance des outils informatiques - Autres tâches polyvalentes liées à l'activité quotidienne de l'entreprise sur le plan administratif et commercial - Gestion de planning Si vous êtes intéressé(e) pour rejoindre notre équipe, nous serons ravis de vous rencontrer. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Vous serez en charge de - la cuisson des pains, viennoiseries, produits de boulangerie et pâtisserie - la confection de sandwichs , salades et plats - la vente des produits de boulangerie et pâtisserie - la mise en rayon des produits - le contrôle de leur fraîcheur et DLC - l'affichage des prix de vente - le nettoyage des étals et du point de vente - l'encaissement Vous aimez le contact clientèle et appréciez la diversité et le dynamisme d'un point chaud de boulangerie / pâtisserie. Vous êtes rigoureux/reuse, organisé/sée et avez un bon contact clientèle Port de charges lourdes Certains jours, vous travaillerez dès 5h du matin. Nous sommes fermés les dimanches et les jours fériés. Embauche dès que possible
Le poste : Chauffeur livreur saisonnier (h/f) et chargé(e) du suivi technique des sites de compostage partagés dans le département MISSIONS Placé(e) sous l'autorité de l'adjoint à la responsable du service équipement, il.elle assure la livraison des sacs, bacs de collecte, composteurs et autres matériels auprès des mairies, particuliers, professionnels et pôles de valorisation (déchèteries) sur tout le territoire charentais. La maintenance des différents équipements livrés et l'entretien des parcs de stockage sont aussi de sa responsabilité, ainsi que la signalétique. Lors des tournées, il.elle assure aussi le suivi technique des sites de compostage partagés (de quartier, en pied d'immeuble, en établissement) et valorise ainsi les biodéchets. Il.elle effectue un ensemble d'opérations au vu de la quantité et de la qualité des apports : mélanger les matières sèches et humides, corriger les erreurs de tri, approvisionner en broyat, transférer le compost, effectuer les travaux de maintenance nécessaires sur les sites. COMPETENCES Le permis B est exigé avec une expérience de conduite de 3 ans minimum. Etre titulaire du permis C avec FIMO serait un atout. Une bonne condition physique nécessaire, pour la manipulation de charges lourdes (pile de bacs de collecte, cartons.). Une visite médicale préalable à l'embauche sera organisée. Posséder les aptitudes permettant de : - conduire en toute sécurité un camion type 20m3 - s'organiser pour optimiser ses déplacements - conduire un transpalette manuel - être à l'aise dans le maniement des outils nécessaires à la réparation des bacs, des sites de compostage. - communiquer facilement à l'écrit comme à l'oral, être à l'aise avec les applications numériques - de bonnes qualités relationnelles sont indispensables pour échanger avec les usagers du service, les habitants, les partenaires (Mairies, établissements...) - travailler en équipe, être autonome, rigoureux - être intéressé par la protection de l'environnement et la gestion des déchets CONDITIONS D'EXERCICE : CDD du 5 Mai au 31 Août 2025, renouvelable 1 mois selon l'activité Temps de travail : 35 heures/semaine, sur 4 jours : 8h45/jour du lundi au vendredi avec un jour de repos fixe dans la semaine Horaires : 8h00-12h30 et 13h15-17h30 Rémunération : salaire calculé en référence au cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, 13.15 € brut + indemnité congés 10% en fin de contrat. En tournée, remboursement des frais de repas sur présentation du justificatif de paiement. Avantages sociaux : chèques déjeuner, participations employeur à la protection sociale complémentaires (risques santé et prévoyance), CNAS Pour candidater : transmettre CV+lettre de motivation avant le 16 Avril
INTERACTION ANGOULEME recherche pour le compte de son client : une entreprise spécialisée dans l'emballage alimentaire, un(e) IMPRIMEUR (H/F) en contrat intérim. Dans le cadre de ce poste, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dynamique et d'intervenir sur diverses missions liées à l'impression et la production d'emballages alimentaires. Vous serez en charge de la préparation des machines, du suivi de la production et de la vérification de la qualité des impressions. Le rythme des heures travaillées est prévu en 3*8. Vos missions : - Préparer et régler les machines d'impression : Préparer les encres et les matières premières selon les commandes - Assurer la gestion des stocks des bobines selon la méthode FIFO - Assurer le suivi de la production et veiller au respect des délais - Contrôler la qualité des produits imprimés - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Respecter les normes de sécurité et les procédures internes - Respecter les consignes de tri et de gestion des déchets Les compétences attendues pour ce poste : - Expérience antérieure en tant qu'imprimeur(se) ou dans un poste similaire - Lecture et analyse d'un dossier technique - Etre garant de la qualité d'impression et savoir répondre aux exigences techniques des commandes - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Flexibilité et capacité à s'adapter aux différentes tâches Ce profil vous correspond ? N'hésitez plus, envoyez nous votre candidature. A très vite, Magali, Jérémy et Jullien.
Interaction, c'est le spécialiste de l'emploi en France, depuis plus de 30 ans. Implanté depuis 3 ans à Angoulême, nous recrutons des profils variés (BTP, Industrie, Logistique et Transport, Tertiaire, Métallurgie...) et plaçons les valeurs humaines au cœur de notre philosophie.
Vos missions principales seront les suivantes : - Planifier et coordonner les opérations quotidiennes de transport et de logistique afin d'assurer une livraison efficace et ponctuelle des marchandises. - Gérer les relations avec les fournisseurs, les clients et les transporteurs pour optimiser les processus opérationnels et résoudre les problèmes éventuels. - Superviser l'intégrité et la mise à jour des bases de données logistiques, incluant la gestion des stocks, des entrées et sorties de marchandises. - Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour améliorer continuellement l'efficacité des opérations. - S'assurer du respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur dans l'ensemble de la chaîne logistique. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Vous disposez d'une première expérience réussie dans le secteur de la logistique ou du transport. - Vous maîtrisez parfaitement les logiciels de gestion logistique (WMS, TMS, ERP) et êtes à l'aise avec les outils informatiques. - Vous possédez de solides compétences organisationnelles et un sens aigu de la gestion des priorités. - Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez travailler en équipe et gérer les contacts avec les divers partenaires logistiques. - Vous faites preuve de proactivité et de réactivité pour résoudre rapidement les problèmes opérationnels. - Une bonne connaissance des réglementations de sécurité et des normes environnementales est un atout majeur.
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Gestion Santé, vos missions : - Règlement des prestations santé (Adhérents, professionnels de santé, cliniques/hôpitaux, tiers) : optique, dentaire, décomptes, factures,...) Une première expérience en paiement prestations santé est demandée.
CCV recherche pour son magasin de CHAMPNIERS un/une Hôte/Hôtesse de caisse pour un CDD 35h de 3 mois CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Magasin, vos principales missions seront les suivantes : - Désactiver l'antivol d'un article - Encaisser le montant d'une vente - Enregistrer la vente d'un article - Réaliser le comptage des fonds de caisse - Vous aurez en charge le rayon Accessoires Savoir-faire : - Règles de tenue de caisse - Procédures d'encaissement Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Rigueur - Expérience d'un an en encaissement Le Poste : CDD 35h de 3 mois Avantages : Prime d'objectifs et Mutuelle Qualification : Employé(e) Salaire : 1801.84 euros bruts Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
CCV recherche pour le rayon Chaussures de son magasin de CHAMPNIERS un(e) Vendeur(se) pour un CDD 30h de 3 mois CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video_blog CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille. Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients - Participer au merchandising - Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon - Etiquetage des vêtements et des chaussures Savoir-faire : - Techniques de mise en rayon - Techniques de vente - Entretien d'un espace de vente Votre profil : - Motivé(e) - Sens du commerce et de la satisfaction client - Passionné(e) de mode - Dynamique - Esprit d'équipe - Sens du détail - Expérience exigée d'un an dans le Prêt à porter, une expérience dans la Chaussure serait un plus Le Poste : CDD 30h de 3 mois Salaire : 1544.40 euros bruts Avantages : Prime d'objectifs, heures complémentaires majorées et mutuelle Diplôme : Bac dans le Commerce / la Vente Expérience : Une expérience réussie dans le Prêt à Porter d'un an est exigée, une expérience dans la Chaussure serait un plus Qualification : Employé(e) Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.
La Mairie du Gond Pontouvre recrute un(e) apprenti(e) Chargé(e) de Communication pour prise de poste le 15 juillet. Rattachement hiérarchique : Service évènementiel / communication / associations Missions principales : En lien direct avec la responsable du service communication, évènementiel et association, le/la Chargé(e) de Communication contribue à la stratégie globale de communication de la collectivité et à son développement numérique. Il/elle assure la cohérence et la qualité des actions de communications interne et externe, en lien avec les différents services municipaux et les élus. Activités et responsabilités : 1. Stratégie et coordination o Assurer le suivi et l'évaluation des actions de communication. o Collecter toutes les informations liées à l'activité de la collectivité et en assurer la diffusion. 2. Conception et diffusion de supports de communication o Concevoir et réaliser des supports de communication (affiches, flyers, brochures, chartes graphiques, etc.). o Aider à la réalisation de la revue municipale. o Adapter l'ensemble des informations aux différents supports de communication utilisés. 3. Communication digitale et relations presse o Administrer et animer le site internet et les réseaux sociaux. o Assurer une veille sur les réseaux sociaux et alerter la hiérarchie. o Participer à la réalisation des communiqués et dossiers de presse. o Développer de nouveaux moyens de communication (application mobile, news letter.) 4. Événementiel et représentation o Proposer, organiser et assurer des reportages terrain (manifestations, travaux.). 5. Communication interne et relations avec les élus o Développer et participer à la communication interne. Compétences requises : - Excellentes compétences rédactionnelles et orthographiques. - Maîtrise des outils de communication digitale et print. - Bonne connaissance des réseaux sociaux, maîtrise des codes, mécanismes et usages ainsi que des techniques de gestion de contenu web (wordpress). - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et respect des délais. Profil recherché : - Titulaire d'une formation en communication bac+2/niveau 5 pour intérgrer une formation en communication en alternance de niveau 6. - Utilisation des logiciels de PAO et des outils de gestion de contenu web. Conditions de travail : - Poste basé en mairie. - Disponibilité pour des événements ponctuels en soirée ou le week-end. - Permis B apprécié Adresser : lettre de candidature + CV à Monsieur le Maire: par mail : grh@gond-pontouvre.fr ou par voie postale : Hôtel de Ville de Gond-Pontouvre 16160 GOND-PONTOUVRE À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
La société DAMOTREX recrute un chauffeur livreur (h/f) pour de la livraison en messagerie avec des véhicules type 12M3 au départ de VARS. Poste en CDD possibilité cdi par la suite Tournée du Mardi au samedi - Nous ne travaillons pas les jours fériés. Formation assurée et accompagnement ainsi qu'une trame de tournée établie afin de faciliter l'insertion dans la profession. Vos missions : - Effectuer les ramasses des clients - chargement de votre véhicule - distribution de colis selon votre feuille de route - s'adapter aux aléas de la journée avec des tournées qui peuvent se voir chamboulées - assurer votre livraison - utilisation d'un SCAN - Relationnel client présent - livraison auprès des professionnels comme des particuliers. Port de charges allant jusqu'à 30 kilos possible. Prise de poste matinale jusqu'à la fin de tournée. Prise de poste début janvier Profil recherché: Avoir le permis de conduire B depuis plus de 3 ans , et avoir + 21 ans Être habile avec la conduite d'un véhicule 12 M3, débutant accepté
La société DAMOTREX Transport Express, existe depuis 2008,compte à ce jour 25 salariés, travail avec le groupe DPD France , colis privé et Chronopost.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile VN (H/F) en CDI à Champniers (16). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers & sociétés, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC Pro, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez de 2 ans d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe + commissions non plafonnées + voiture de fonction.
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Notre client situé à ANGOULEME est un acteur majeur dans l'industrie des activités immobilières, proposant des services complets et des solutions innovantes pour répondre aux besoins des clients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels, offre stabilité et se soucie du bien-être de ses salariés. Rejoignez une entreprise qui place les valeurs humaines au cœur de sa mentalité. Quels défis enrichissants l'attendent avec le poste d'Assistant de direction (F/H) ? En tant qu'interface principale entre le Directeur Général et ses divers interlocuteurs, vous contribuez activement à la coordination des activités essentielles. - Organiser et planifier l'agenda ainsi que la prise de rendez-vous en fonction des priorités - Préparer et gérer les déplacements, les réunions et l'accueil ( téléphonique et physique) des interlocuteurs du Directeur Général - Prendre en note, mettre en forme divers documents et structurer la transmission des informations en interne et externe - Organiser et gérer l'information (courrier, mail etc...) et Classer et archiver des documents - Suivre et valider les absences des collaborateurs rattachés au Directeur Général - Structurer et assurer la transmission des informations en interne et en externe - Organiser et assurer la logistique des instances (Bureau, conseils d'administration : ordre du jour, PV, délibérations, pouvoirs, chorums...) - Assurer la préparation des rapports avec le Directeur Général et les services (corrections, mise en page, calendrier) - Assurer la relation et l'information avec les administrateurs Profitez d'avantages exceptionnels pour cette opportunité : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - RTT - Tickets restaurants De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel. Base horaire 39h par semaine : lundi au jeudi (7h45-8h45)-(11h30-13h30)-(16h30-18h30) vendredi fin 16h. 45 minutes de pause déjeuner minimum. Le candidat idéal pour ce poste d'Assistant de direction (F/H) saura faire preuve d'une polyvalence et d'une efficacité remarquables. - Capacité à organiser des agendas complexes et à planifier les priorités - Excellente maîtrise du Pack Office et compétences rédactionnelles avérées à partir de données orales - Formation Bac+2 en support à l'action managériale, gestion PME-PMI ou équivalent - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire, démontrant adaptabilité, résistance au stress et sens avéré du service rendu Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement .
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein d'un lycée, assurer la conception et la préparation des repas, les conditionner, les stocker et les distribuer dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective.
Le Groupe Alexandre recrute un(e) Gestionnaire Judiciaire à Angoulême ! Vous avez une formation en droit et une première expérience dans le domaine judiciaire ? Vous aimez les défis et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Intégré(e) à notre équipe dynamique, vous travaillerez en binôme avec un gestionnaire expérimenté pour assurer le suivi et le traitement des dossiers judiciaires confiés par nos clients. Une immersion idéale pour monter en compétences et vous épanouir dans un cadre exigeant et enrichissant. Vos responsabilités : Rédiger, formater et suivre des actes de procédure Mettre en œuvre et piloter des procédures d'exécution Gérer les urgences judiciaires avec sang-froid et efficacité Assurer la relation avec les débiteurs, les clients et les partenaires (serruriers, forces de l'ordre, diagnostiqueurs...) Ouvrir, suivre et clôturer les dossiers avec rigueur Réaliser des recherches pour retrouver des justiciables disparus Reporter régulièrement votre activité à votre manager Profil recherché : Formation : Bac+3 en Droit ou Master Carrières Judiciaires et Juridiques Expérience : Minimum 1 an en cabinet d'avocats ou chez un Commissaire de Justice Qualités : Rigueur, organisation, esprit d'équipe et capacité à gérer les priorités Compétences : Maîtrise du Pack Office, outils de gestion et recherches juridiques Ce que nous vous offrons : CDI à temps plein Rémunération : 24 000,00€ à 27 000,00€ par an selon profil Avantages : Prime de participation / Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur / Prime d'ancienneté dès le minimum conventionnel Horaires : Lundi à vendredi, 9h-12h / 13h-17h Localisation : Angoulême, en présentiel À compétences égales, nous accordons une attention particulière aux candidatures de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Le Groupe Alexandre, c'est 80 collaborateurs passionnés et engagés, un réseau d'offices reconnu pour son expertise dans les domaines des constats, du recouvrement amiable et judiciaire, des conseils et de la sécurisation des encours. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer un environnement où l'excellence et le respect des justiciables sont au cœur de notre mission.
Le GROUPE ALEXANDRE Grand Ouest compte aujourd'hui plus de 80 collaborateurs répartis dans plusieurs offices. Le Groupe Alexandre propose des services tels que : constats, recouvrement amiable et judiciaire, conseils, et sécurisation des encours.
Type de contrat : CDI sur 39h L'entreprise : Carrosserie agréée toutes marques, proposant des prestations totales et adaptées. Réalisées par une équipe d'experts et de professionnels répondant aux attentes des clients et à leurs besoins. La qualité des travaux, de l'accueil, le respect des délais, le service clients, le professionnalisme, le savoir-faire et le savoir-être sont les principales valeurs qui ont permis à la carrosserie Car Espace, d'être un réel prestataire de qualité sur notre territoire. La carrosserie détient également une section véhicule de prestige et de collection. Description du poste : Dans le cadre de son développement d'activité, nous recherchons un(e) réceptionnaire /adjoint(e) au chef d'atelier qui aura pour missions : - Réception / restitution des clients, - Organiser le planning et les tâches des équipes en lien avec le chef d'atelier, - Travailler au quotidien au sein de l'atelier sur les activités de carrosserie, peinture, tout en assurant le bon fonctionnement, - Gérer la relation avec les experts, établir des devis, - Appui technique aux collaborateurs du service, - Contrôler la qualité des travaux et être garant(e) de l'image de la carrosserie par vos qualités techniques, commerciales et humaines, - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité, Expérience requise : - Issu(e) d'une formation en carrosserie/peinture - avec une expérience réussie dans ce domaine d'au moins 5 ans. - Être reconnu(e) pour votre expertise technique et votre professionnalisme. - Avoir déjà géré une équipe. - Savoir argumenter une méthodologie avec un expert. Qualités requises : - Rigueur et organisation(administrative). - Doté d'un bon sens de la communication et relationnel. - Aimant travailler en équipe. - Avoir le sens du management. - Respect et bienveillance. - Sens des priorités et réactivité. - Maîtrise des outils de chiffrage (DIVA, SIDEXA), formation et accompagnement. Rémunération : Entre 30 000€ et 35 000€ annuel brut, en fonction du profil. Participation à l'intéressement.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel de distribution et de commande électrique et basé à L ISLE D ESPAGNAC (16340), 4 Opérateur d'Assemblage Production (h/f) en Intérim de 2 mois. "En tant que Opérateur d'Assemblage Production (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :" - Assembler les composants électriques selon les procédures établies - Contrôler la qualité des produits assemblés - Assurer le bon fonctionnement des machines industrielles - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : - Expérience d'au moins 6 mois dans un poste similaire - Capacité à travailler en équipe - Rigueur et fiabilité dans l'exécution des tâches - Lecture de plans et utilisation d'outils de mesure - Connaissances en assemblage mécanique et contrôle qualité Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Fiabilité - Ponctualité Compétences techniques : - Lecture de plans - Utilisation d'outils de mesure - Assemblage mécanique - Contrôle qualité - Utilisation de machines industrielles Avantages : - Primes - Panier repas Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez en équipe 2X8 à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien avec le client. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, où vos compétences seront valorisées et votre potentiel pleinement développé ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence LIP spécialisée dans les métiers du tertiaire recrute pour son client, un Assistant administratif H/F. Les missions proposées sont les suivantes : - Saisie des commandes sur l'outil informatique - Support administratif aux équipes terrains - Suivi des dossiers commerciaux - Tâches administratives diverses : classement, archivage, courrier - Suivre et archiver des dossiers du personnel, - Support à la comptabilité fournisseurs : traitement des factures fournisseurs De formation Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience significative dans le domaine administratif. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Vous faites preuve de : - Rigueur - Organisation - Gestion des priorités - Discrétion
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la distribution hard discount, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) employé/e polyvalent/e H/F dans le domaine de la grande distribution, afin d'effectuer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Mise en rayon selon les techniques commerciales de l'enseigne - Réception et contrôle des marchandises - Gestion et rotation des stocks - Encaissement et fidélisation des clients Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le mardi ou le jeudi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Au sein d'un établissement scolaire, assurer la maintenance courante du patrimoine immobilier et des équipements. Assurer la réalisation, la surveillance, la maintenance et la réparation des installations électriques (basse et moyenne tension, courant faible). Réaliser des travaux de maintenance générale des bâtiments dans le cadre de la polyvalence : plomberie, zinguerie, carrelage, peinture, revêtements, espaces verts...,
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant / assistante de gestion administrative H/F dans le domaine du vitrage automobile afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Accueil téléphonique - Facturation client - Gestion administrative - Gestion du planning - Facturation et suivi Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) sédentaire H/F dans le domaine de l'énergie afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Support aux actions commerciales - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Gestion de la relation client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Recherche un collaborateur Vendeur en boulangerie (H/F). Les missions : accueil clients, conseils sur nos produits, gestion de la caisse... Votre profil : sens du relationnel client, motivé(e), dynamique, sérieux(se), rigoureux(se), autonome, souriant(e), ponctuel(elle), avoir l'esprit d'équipe... CDI 35h poste à pourvoir immédiatement ! CV et lettre de motivation à déposer au magasin situé 375 bis Avenue de Navarre 16000 Angoulême Ou à nous adresser par mail : grainesdepainsbychristophe@orange.fr
Groupe Alternance Angoulême recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) assistant / assistante de gestion administrative H/F dans une agence d'assurance afin d'effectuer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025. Vos missions seront : - Gestion des contrats d'assurance - Traitement des sinistres - Accueil et conseil aux clients - Support administratif - Gestion des réclamations et contentieux Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone.
Depuis 1994, Class'é MODE, entreprise familiale à rayonnement national, a su tisser des liens solides avec ses équipes, clients et fournisseurs. À l'heure où les centres-villes se vident et les commerces disparaissent, nous incarnons une solution innovante et rapide, surpassant même Internet ! Grâce à des produits de qualité, des gammes variées et un excellent rapport qualité/prix, nous donnons à nos équipes les moyens de réussir. Rejoindre Class'é MODE, c'est intégrer un métier traditionnel avec un avenir prometteur. Si vous êtes déterminé et aimez relever des défis, nous sommes faits pour vous ! Ce poste vous permettra de tisser des relations solides avec vos clients et de jouer un rôle essentiel dans le lien social des zones rurales souvent oubliées. Convaincus qu'un bon équilibre entre vie pro et perso est la clé du succès, nous vous offrons autonomie, liberté d'organisation et des week-ends libres. Votre mission ? Fidéliser et développer une clientèle par des visites régulières. Nous vous garantissons un accompagnement avec une formation adaptée, des défis stimulants et des avantages : indemnités repas, mutuelle premium, accès illimité à notre plateforme d'E-learning et un comité d'entreprise généreux. Un véhicule-boutique récent et une carte carburant vous attendent dès votre arrivée. Chez Class'é MODE, la diversité est une richesse. Ce poste est ouvert à tous, y compris aux travailleurs en situation de handicap. Peu importe votre expérience : c'est votre personnalité, votre passion pour le contact humain et votre enthousiasme face aux défis qui comptent. Une rémunération attractive (24K à 60K, incluant salaire fixe, commissions sur ventes et objectifs) est à la clé. Si le prêt-à-porter vous attire, que vous êtes énergique et orienté solutions, rejoignez-nous ! Vous êtes la perle rare que nous cherchons.
Société familiale implantée depuis 25 ans dans la distribution de vêtements à domicile auprès des particuliers, avec une renommée et une implantation géographique nous plaçant parmi les leaders de ce marché. Nous ne demandons pas d'expérience particulière, nous vous formerons à notre méthode de travail. Vous êtes motivé, vous avez le goût du challenge ? Vous avez envie d'une rémunération à la hauteur de votre implication dans votre travail (salaire non plafonné), ce poste est fait pour vous!
Le poste : Votre agence PROMAN Angoulême cherche pour un de ses clients un hôte de caisse principal (H/F). Vos missions seront les suivantes : Accueil/Caisse en assurant en permanence la fluidité du comptoir d'accueil et des lignes de caisses Satisfaire le client par la qualité de l'accueil, de l'encaissement et du service de financement Entretien du poste de travail Travail du lundi au dimanche sur horaires d'ouverture de l'enseigne. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une première expérience en caisse réussie, idéalement dans une grande surface de bricolage. Vous avez le sens du service client, aimez travailler en équipe et vous êtes motivé ? Vous êtes quelqu'un de réactif et dynamique? Alors n'hésitez plus et postulez ! Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le GIP Charente Solidarités recrute, dès que possible, un travailleur social diplômé d'État en CDD pour une période de 12 mois. Missions : Vous serez notamment chargé de l'accompagnement social vers et dans le logement des publics en difficultés. Salaire : 1962.43 euros brut sur 13 mois + SEGUR de 183 euros net sur 12 mois Diplôme : Diplôme d'État de travailleur social CDD de 12 mois
Le GIP Charente Solidarités, chargé de la mise en oeuvre du PDALHPD (Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes en Difficultés) en Charente, recrute.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) conseiller(ère) commercial(e) H/F afin d'effectuer un Bachelor Chargé de Gestion Commerciale en alternance pour la rentrée 2025. Une formation de niveau 6, d'une durée de 12 mois. Vos missions seront : - Accueillir, informer et conseiller les clients sur les différentes offres d'assurance - Proposer et vendre des produits d'assurance adaptés aux besoins spécifiques des clients. - Négocier et conclure des contrats tout en respectant les objectifs commerciaux. - Maintenir une relation client durable et de qualité en assurant un service après-vente rigoureux. - Gérer les réclamations et apporter des solutions rapides et efficaces. Condition d'admission: Etre titulaire d'un niveau Bac+2 Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - Un jour de cours par semaine (mercredi) - Une semaine de cours tous les 2 mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Chez nos clients, votre mission sera de compter et de scanner à l'aide d'un lecteur de code-barres l'intégralité des articles présents en magasin. Après une formation approfondie à nos méthodes et nos outils, vous interviendrez sur chaque prestation avec rapidité et précision. Travail en horaires décalés dans des enseignes et des lieux différents chaque soir. Poste à temps partiel selon vos disponibilités. > Poste évolutif vers des fonctions d'inventoriste confirmé ou de responsable d'inventaire. - Horaires décalés (principalement en fin de journée et de nuit): la plupart des prises de poste se font entre 17h et 20h et la plupart des missions se terminent entre 01h00 et 03h00 du matin. - Les déplacements sont pris en charge de l'agence au lieu de travail si la prestation est hors Grand Angoulême. - Le point de RDV est chez le client si la prestation est sur le Grand Angoulême. Possibilité de créer vos plannings d'inventaire en fonction de vos disponibilités. Engagement de 3 soirs par semaine pendant un mois minimum. Contrat possible également sur une longue durée.
Notre entreprise est spécialisée dans la réalisation d'inventaires pour les acteurs majeurs de la grande distribution et la distribution spécialisée (hypermarchés, supermarchés, grandes enseignes de sport, prêt-à-porter, parfumerie). Présent en France depuis plus de 15 ans, RGIS bénéficie d'un réseau de 24 agences, du professionnalisme de 800 collaborateurs, et réalise plus de 15.000 inventaires et opérations d'optimisation d'espaces de vente chaque année.
Le profil du poste : - Accueil, conseil et service client. - Fidéliser la clientèle - Gestion des stocks, préparation de commande, et inventaires réguliers. - Développement de la clientèle et du Chiffre d'affaire - S'adapter aux exigences et procédures de l'Entreprise. Le profil du candidat : - Vous justifiez d'une expérience réussie. - Passionné, vous possédez une excellente connaissance des vins et spiritueux. - Vous devez avoir une bonne présentation et le sens du commerce. - Vos principales qualités sont : le dynamisme, le sens de l'organisation et la rigueur. Merci de joindre une lettre de motivation avec votre CV par mail. Merci d'intituler votre mail « Responsable ANGOULEME » à l'attention de Mr MONTFORT. Prise de poste immédiate.
Si vous vous reconnaissez dans nosvaleurs, et que vous voulez être utile aux autres, au sein d'une équipe dynamique, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) Chargé(e) de gestion technique H/F basé(e) à notre agence d'Angoulême. Descriptif du poste : Rattaché(e) au Responsable du service entretien courant secteur 16/17/33, vous assurez la maintenance technique et la pérennité du patrimoine dans le cadre d'un budget donné. Vous veillez au respect des normes de sécurité et fournissez aux locataires ou accédant à la propriété des logements en bon état d'usage. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de leur entrée dans le logement jusqu'à leur sortie sur la partie technique. Activités principales : o Assurer les rendez-vous de Pré-visite, Etat des Lieux d'Entrée et de Sortie o Assurer la gestion de l'entretien courant : traitement des réclamations techniques, diagnostics, commandes et suivi des travaux o Garantir la remise en état des logements : calcul des indemnités de réparations locatives suite aux Etat des Lieux de sortie, commande des travaux de remise en état, suivi des travaux et contrôle des délais de réalisation o Prendre en charge la gestion des sinistres multirisques : déclaration d'assurance, expertise, commande et suivi des travaux o Entretenir la relation avec les partenaires (Fournisseurs, Syndics) : planification des travaux, suivi des délais d'intervention, contrôle de la qualité des prestations o Suivre la facturation : contrôle, rapprochement de la commande, mise en paiement o Maitriser la gestion des budgets : suivi périodique, justification des éventuels dépassements, présentation des demandes de budget complémentaire o Suivre les prestations réalisées dans le cadre des contrats de maintenance techniques. Veiller à la bonne exécution des termes des différents contrats passés avec les entreprises prestataire de service (entretien des parties communes et espaces extérieurs) : société de nettoyage, etc. o En tant que de besoin, vous assurez le remplacement de vos collègues pour la réalisation des rendez-vous administrés (Etats des lieux, contrôles sur sites, visites.) Vous disposez d'une formation Bac/Bac +2/3 dans un domaine technique (génie civil, professions immobilières, bâtiment, .) et/ou une expérience de minimum 2 ans à un poste similaire. Déplacements à prévoir sur le secteur. Qualités souhaitées : o Être rigoureux(se), discret et organisé(e) o Être disponible et réactif(ve) o Être orienté client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Normes et techniques du bâtiment o Pathologies du bâtiment o Gestion budgétaire o Réglementation HLM o Relationnel clients et écoute active o Réactivité o Négociation
Entreprise Sociale pour l'Habitat, filiale d'Action Logement, Noalis est à la fois aménageur, constructeur et gestionnaire de biens locatifs abordables, avec un parc de plus de 11 000 logements en Nouvelle Aquitaine. Jeunes, familles, seniors. Noalis propose une solution logement adaptée à tous les moments de la vie.Notre raison d'être : « Loger, accompagner et s'engager ensemble, pour contribuer à une société solidaire et durable ».
Sous la responsabilité du responsable service patrimoine, vous proposez et réalisez des opérations liées à la politique de maintenance et de gros entretien des bâtiments. Vous participez à l'élaboration d'une programmation pluriannuelle des interventions de gros entretien et de mise en conformité des installations. Vous contribuez activement à la réussite des objectifs de maintenance de valorisation du patrimoine dans le cadre et le respect de la politique définie dans l'entreprise. Activités principales : - Planifier, produire et élaborer le montage des dossiers d'appel d'offres dans le respect des procédures marchés de travaux et en conformité à la réglementation en vigueur des opérations de travaux programmés. o Rédiger les pièces techniques des Dossiers de Consultations d'Entreprises ou Assistance à Maîtrise d'Ouvrage en cohérence avec les besoins techniques et les budgets alloués o Constituer et obtenir toutes les autorisations administratives nécessaires à la réalisation des opérations (Mairies, concessionnaires.) - Analyser, négocier et présenter les plis dans le respect des procédures o Rédiger des rapports d'analyse et calculer la valorisation des certificats d'économies d'énergie et des exonérations de Taxe Foncière sur les Patrimoines Bâtis pour les travaux thermiques o Animer les commissions d'attribution des marchés - Suivre, réceptionner les travaux et assurer le Service Après-vente o Faire signer les Ordres de Services et les avenants aux fournisseurs o Organiser et conduire des réunions de chantiers pour assurer la qualité et la conformité des travaux dans le respect des délais impartis o Représenter la société lors des réceptions de chantier et contrôler la réalisation des réserves éventuelles - Viser et contrôler les factures d'avancement des opérations conduites pour mise en paiement - Transmettre les états avancements des opérations pour le suivi d'activité - Participer à l'élaboration du plan d'entretien annuel et de la programmation de travaux pluriannuelle Une première expérience similaire dans le domaine du logement social est attendue. Qualités souhaitées : o Etre rigoureux(e), discret-e et organisé-e o Etre disponible et réactif o Etre dynamique, force de proposition o Etre orienté-e client o Savoir travailler en équipe, échanger au quotidien et en concertation avec ses collègues Compétences souhaitées : o Montage d'opérations o Savoir manager un projet o Normes et techniques du bâtiment o Techniques et procédures d'Appels d'Offres o Pathologies du bâtiment o Maîtrise des outils informatiques (Excel & word) o Capacité de communication et de sollicitation o Capacité d'analyse o Compétences rédactionnelles
TALIS Poitiers recrute ses futurs talents pour la rentrée 2025 ! Un de nos clients spécialisé dans le secteur bancaire recherche son ou sa futur(e) conseiller(e) H/F en alternance. Accompagner Sarah et Louis pour le financement de leur voiture, ouvrir un compte pour la petite Théa qui vient de naître, aider Isabelle à préparer sa retraite ou Valentin à financer ses études . Au quotidien comme dans les moments clés de la vie, vous accompagnez vos clients dans le développement de leurs projets. Concrètement, sous la responsabilité de votre Maître d'apprentissage, vous serez amené à : - Accompagner et conseiller vos clients sur leurs opérations bancaires - Proposer des produits et services personnalisés (moyens de paiement, crédit à la consommation, épargne, etc.) - Promouvoir nos outils et services digitaux - Analyser la situation financière de vos clients et les risques liés aux opérations - Travailler en synergie avec des conseillers spécialisés pour des demandes spécifiques (projet immobilier, gestion de patrimoine, activité commerciale, etc.) - Participer au développement commercial de votre agence Qui peut postuler: - Vous avez le sens du contact et un excellent relationnel - Un esprit d'écoute et de l'empathie - Une capacité à travailler en équipe Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC+2 et vous vous orientez sur un BACHELOR Banque Assurance Rejoignez nous ! Modalités contractuelles : - 70% du temps en entreprise sur Angoulême et 30% du temps en formation sur Poitiers (86) Contrat d'alternance de 12 mois dans le cadre d'un Bachelor Banque Assurance. Aucun frais de formation à la charge du candidat. Le process de recrutement : 1 - Un entretien avec un membre de l'équipe recrutement TALIS pour l'admission à l'école 2 - Si je suis admis, TALIS se charge de transmettre ma candidature au client 3 - Dans le meilleur des cas, je rencontre le client, il me recrute, et je démarre mon alternance Si ce n'est pas le cas, pas de panique TALIS ne manque pas de ressources et saura m'accompagner dans ma recherche !
TALIS Poitiers c'est tout nouveau mais c'est plus de 25 ans d'expérience. En 2023 le Groupe AFC et l'Ecole Supérieure de l'alternance deviennent TALIS. Le nom du campus change, sauf dans les petites lignes administratives du papier entête, mais les valeurs perdurent, nous sommes convaincus que chacun est entrepreneur de sa vie professionnelle. Nos outils, nos méthodes permettent d'individualiser le parcours de chaque étudiant pour qu'il puisse s'épanouir et trouver sa voie professionnelle.
Leader, une agence d'emploi renommée, recherche actuellement un Agent de Production (h/f) pour rejoindre une équipe dynamique à ANGOULEME. Dans ce rôle, vous serez responsable de diverses tâches essentielles telles que la vérification du produit, le conditionnement, le tri, la finition du scellement et le rangement sur chariots. Pour exceller dans ce poste, vous devrez démontrer une maîtrise des outils informatiques, être capable de lire des plans, avoir de l'expérience dans l'utilisation d'outils, et respecter les règles et consignes de sécurité. Ce poste est un contrat sur du long terme. Le travail est à temps plein avec 35 heures par semaine, en 2/8 Saisissez cette opportunité unique de faire partie d'une équipe engagée et passionnée. Postulez dès maintenant! '''html Pour le poste d'Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : Compétences requises : - Gestion du temps : Maîtrise de la gestion du temps pour respecter les délais de production. - Rigueur : Capacité à suivre des processus précis et à maintenir un haut niveau de qualité. - Travail d'équipe : Aptitude à collaborer efficacement avec les membres de l'équipe. Le candidat idéal devra démontrer un niveau de maîtrise élevé dans ces domaines pour assurer le bon fonctionnement des opérations de production. ''' '''json () '''
Vous préparez, gérez l'envoi des entrées et desserts. Vous assurez la garde de l'après midi ou coupures : mise en place, envoi des plats ou desserts. Vous avez une connaissance de la carte. CAP cuisine ou 6 mois d'expérience si pas de diplôme ou sortant d'apprentissage cuisine. Salaire évolutif suivant compétences. Poste à pourvoir dès que possible.
LEGGETT PROPERTY MANAGEMENT recherche un Property Manager QU'EST-CE QU'UN PROPERTY MANAGER ? C'est un gestionnaire immobilier, spécialiste dans la location de courte durée, expert dans l'accueil des voyageurs, de la vie touristique locale et passionné par le service clients. Vos Missions 1/ Dans le cadre de la conciergerie : - La recherche de nouveaux biens à gérer et la gestion en autonomie d'un portefeuille de biens, pour le compte de clients propriétaires - La commercialisation de l'offre de conciergerie privée - Le développement de partenariats avec des prestataires locaux (jardiniers, agents d'entretien, piscinistes, etc.) 2/ Dans le cadre de la location saisonnière (en sus des points cités ci-dessus) : - L'évaluation du potentiel locatif et création des études locatives, signature des mandats de gestion locative - La prise de vues (photos & vidéos), rédaction & publication des annonces et livrets d'accueil, gestion des demandes voyageurs - L'accueil des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs. Nous mettrons à votre disposition l'ensemble des ressources dont dispose le groupe Leggett. Vous bénéficierez également d'une période de formation et d'accompagnement sur le terrain durant vos premiers mois d'activité. Vous travaillerez avec notre carte professionnelle (carte G). Profil recherché : agent commercial indépendant Auto-entrepreneur ou équivalent, disposant d'une première expérience réussie dans le milieu de l'immobilier ou du tourisme, vous avez su démontrer vos qualités organisationnelles, votre sens du service et votre potentiel commercial. Soyez indépendant en équipe ! Vous avez un excellent relationnel, savez vous adapter et vous maitrisez l'anglais, ce job est pour vous !
Leggett Property Management est un réseau national de conciergeries locatives qui offre des solutions complètes aux propriétaires de résidences secondaires.
Mission de très longue durée a pourvoir Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes Opérateur de production (F/H) pour une belle entreprise située à l'isle d'espagnac!! Missions : -Réaliser du pliage - Faire controle qualité - Veiller au bon fonctionnement des machines Poste en 3X8 obligatoire! Profil : - Etre assidu, professionnel et ponctuel - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées - La maitrise de l'outil informatique est un plus ! - Etre disponible sur tout l'été et pouvoir envisager un CDI - Etre curieux et savoir vite d'adapter Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'éclairage et basé à Angoulême (16000), en CDD de 6 mois un Assistant Achat (H/F). En tant qu'Assistant Achat (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la rédaction et suivre l'exécution des contrats - Veiller à la bonne réalisation des accords contractuels définis avec les fournisseurs - Contrôler et mettre à jour les tarifs et informations fournisseurs dans l'e RP - Soutenir le service logistique pour les approvisionnements aux différentes phases de produits - Assurer une fonction d'interlocuteur institutionnel auprès des fournisseurs - Appliquer et déployer la politique achat - Assurer la mise en œuvre des procédures de gestion des achats et contrôler leur application pour le respect des impératifs de qualité, coût, délai et services Pour ce poste, nous recherchons un candidat justifiant d'une formation achat et ayant une expérience de 3 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'industrie. Une maîtrise du pack office et la capacité à parler anglais (lu/écrit/parlé) sont indispensables. - Excellentes compétences en négociation et en communication - Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités - Connaissances approfondies des techniques d'achat et de négociation La date de début du contrat est prévue pour le mois à venir, offrant ainsi une opportunité rapide pour rejoindre notre client et contribuer à son succès. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, engagée dans l'innovation et la satisfaction client. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client situé à ANGOULEME est une entreprise spécialisée dans la complémentaire santé, prévoyance, solution d'épargne et retraite offrant des services variés et personnalisés aux clients. Quel sont les moyens de transport pour se rendre au travail ? En voiture, des parkings payants sont présents à proximité. Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts, garantit la stabilité et met l'accent sur le bien-être des employés. Rejoignez une entreprise qui se soucie de vous. Seriez-vous intéressé(e) par les responsabilités stimulantes d'un(e) Gestionnaire prestation santé (F/H) ? En tant que gestionnaire prestation santé, vous serez chargé(e) de superviser et de mettre à jour les données administratives et les relations avec les partenaires. - Gérer les fichiers des adhérents et des professionnels de santé en effectuant la saisie, la modification ou la radiation, et en assurant la vérification de l'exhaustivité des informations - Vérifier les bordereaux transmis par les partenaires et assurer le suivi du règlement des cotisations en individuel et collectif, tout en appliquant la réglementation en vigueur - Entretenir des contacts réguliers avec les adhérents et les organismes partenaires pour résoudre les anomalies et superviser les demandes de prestations et de remboursements. Plage horaire : 9h-17h sur base 35h du lundi au vendredi + possibilité de travailler le samedi matin. Le candidat(e) idéal(e) doit démontrer une expertise approfondie en gestion administrative et informatique des dossiers de prévoyance santé. - Maîtrise des procédures administratives et informatiques en gestion de santé - Capacité à gérer les fichiers d'adhérents et de professionnels de santé avec rigueur - Compétence en communication pour le contact direct avec les adhérents et partenaires - Au moins 5 ans d'expérience et un diplôme de Gestionnaire de Prévoyance Santé ou équivalent reconnue Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Nous recherchons 5 bûcherons (H/F) dont les missions seront de faire de l'abattage, de l'ébranchage des arbres, et d'utiliser des tronçonneuses. Travail dans des exploitations en Charente. Travail du lundi au vendredi. Il faudra être en capacité de vous déplacer par vos propres moyens. Pour candidater merci de contacter Monsieur OUAZZABA au 06.61.77.97.21 ou de postuler sur l'offre d'emploi
Votre PROFIL Ce poste est idéal pour une personne passionnée par la chasse, le tir sportif et les activités de plein air, possédant un leadership naturel et souhaitant contribuer à une expérience client exceptionnelle tout en ayant un impact direct sur les résultats commerciaux de la structure. Nous recherchons une personne ayant une expérience d'au moins 5 ans en management et en gestion d'une PME spécialisée dans le négoce, de préférence dans le secteur des articles de chasse, de tir sportif ou des équipements outdoor. Nous attendons également une grande autonomie, un sens de l'organisation affiné et une rigueur dans la gestion des tâches quotidiennes, afin de garantir une bonne organisation du réseau. Enfin, le candidat devra faire preuve de dynamisme, de créativité et de volonté à contribuer activement à la croissance et au développement de la marque, tout en étant un ambassadeur des valeurs de notre enseigne auprès de l'équipe et des clients. N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE En tant que Directeur de la coopérative, vous serez le véritable pilier de notre réseau d'armuriers et le garant de l'image de notre coopérative sur le terrain. Vous serez responsable de la gestion quotidienne des opérations, de l'animation du réseau et de la mise en place de stratégies visant à atteindre les objectifs commerciaux tout en assurant une performance opérationnelle optimale. Voici les principales missions qui vous seront confiées : 1. Définir et Mettre en Œuvre la Stratégie Opérationnelle : Il est responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles visant à optimiser le chiffre d'affaires et les marges de l'entreprise. Il travaille en étroite collaboration avec la direction générale pour assurer la croissance et la rentabilité de l'entreprise. 2. Superviser les Opérations Quotidiennes : Il supervise l'ensemble des activités opérationnelles, y compris les achats, la logistique, la qualité, les ventes, et les services clients. Il parle anglais. 3. Animer le Réseau et Assurer la Performance Commerciale : Le directeur joue un rôle clé dans l'animation du réseau d'armuriers et de 140 points de vente. Il doit s'assurer que les membres du réseau adhèrent aux stratégies commerciales définies, et il les accompagne dans le développement de leurs performances commerciales. 4. Gérer les Risques et Assurer la Conformité : Il est également responsable de la gestion des risques opérationnels, notamment en matière de sécurité, de qualité et de conformité réglementaire (Site ICPE). 5. Ambassadeur de la marque : Il Veille à l'application des procédures et des standards de merchandising pour maintenir une image de marque forte et cohérente. Conditions et avantages : - CDI Forfait 214 jours. - Fixe 75 000 € brut annuel sur 13 mois. - Primes et épargne salariale : Prime bilan selon performance + PEE + Compte épargne temps. Votre ENTREPRISE Notre client est une coopérative spécialisée dans la vente d'articles de chasse, de tir sportif et de nature. Elle propose une large gamme de produits, y compris des armes de chasse, des optiques, des vêtements et des accessoires, à travers une boutique en ligne et un réseau d'armuriers en France. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Cabinet de recrutement
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité pour le Brico Dépôt d'Angoulême En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Tester avant chaque ouverture, à l'aide d'un antivol, le système de protection marchandises ;mentionner le résultat du test sur tout document prévu à cet effet - Faire appliquer les procédures de contrôle d'accès aux entrées et sorties de la surface de vente - S'assurer que les clients qui ont passé les terminaux de paiement ont acquitté le montant de la totalité des articles en leur possession - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Rédiger un rapport de ses interventions sur les documents prévus à cet effet, renseigner la main courante ou tout autre support existant. Concernant le contrat : - CDI - Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - Le SSIAP1 est un plus
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Au sein d'une Exploitation viticole 30 ha, je Recrute 1 agent(e) viticole (H/F) maîtrisant les différents travaux manuels de la vigne : la taille, l'entretien général des plantations, le tirage des bois, l'attachage avec LIGATEX, ainsi que les différents travaux de palissage (vérifier et enfoncer les piquets , tendre les fils...) et le suivi des jeunes plantations, à réaliser en autonomie, après un temps de transmission des consignes. Le poste nécessite d'avoir un bon sens de l'observation, de Savoir conduire le tracteur pour le broyage des sarments, de l'herbe... en autonomie. Embauche en Contrat saisonnier renouvelable. Rémunération selon votre autonomie et technicité. Avantage : PEUGEOT Partner de service pour les déplacements sur les parcelles
Ce poste est pour vous si vous : êtes engagé(e), Audacieux(se), responsable et agile Contexte de recrutement : L'EPNAK a pour mission d'accueillir des enfants, des adolescents vulnérables en situation de handicap et/ou relevant l'aide sociale à l'enfance et des adultes en situation de handicap. L'EPNAK participe à leur autodétermination et contribue à leur inclusion dans la société. Cette mission générale porte deux idées fortes : - Accompagner le libre choix de chacun pour son projet de vie par une égalité des droits et des chances, - Défendre le principe de non-discrimination pour permettre un réel accès des personnes vulnérables au droit commun (soins, logement, école, formation, emploi, sports, loisirs.). Aujourd'hui, l'EPNAK se compose de 2500 professionnels de droit privé et public et accompagne plus de 6000 bénéficiaires au sein de plus de 50 unités ou dispositifs sur 7 territoires en France Métropolitaine et en Guyane. Le territoire EPNAK Sud-Ouest regroupe les ESSMS de Nouvelle Aquitaine et d'Occitanie. L'EPNAK a été retenu par le Conseil Départemental de la Charente pour la création d'un dispositif préventif d'accueil, de relais parental : ETAPE 16. Le dispositif ETAPE 16 accompagne les enfants de 2 à 10 ans, leur fratrie et parent(s), 365 jours par an et 24h sur 24. ETAPE 16 s'articule autour d'un accueil en petit collectif au sein d'une villa et d'un accueil individualisé chez des assistants familiaux. Il est agréé pour 10 places en journée et 8 en nuitée. La villa se situe à Angoulême en Charente. L'ouverture est prévue en octobre 2024. Ce dispositif expérimental, innovant entre dans le projet d'accompagnement des enfants, de leur fratrie et de leur(s) parent(s) dès lors que le(s) parent(s) n'ont pas de réseau et qu'il(s) a/ont un besoin de répit, soutien... Missions : Sous l'autorité du chef de service et de la directrice adjointe territoriale, vous assurez la prise en charge, les conditions matérielles de la vie quotidienne des enfants accueillis : repas, linge, gestion du budget et économat. Vous participez à l'accompagnement des enfants accueillis et de leurs familles, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. A ce titre, vous : Adaptez le cadre de vie et réalisez les actes de la vie courante dans une démarche sécurisée et eco-responsable. Assurez les conditions matérielles du quotidien : confection des repas, entretien du linge et des locaux. Accompagnez l'enfant dans les actes quotidiens (hygiène corporelle, habillage, prise des repas.,) en fonction de son autonomie/handicap. Participez aux actions de maintien en santé des enfants. Observez, identifiez les signes révélateurs d'un problème de santé, détresse, douleur, tout état inhabituel. Participez aux échanges pluridisciplinaires notamment en rendant compte de vos observations avec les enfants. Encouragez, soutenez les activités intellectuelles, sensorielles et motrices. Contribuez au confort et au bien-être de la personne accueillie. Proposez et réalisez des activités adaptées aux compétences, aux attentes et besoins de l'enfant. Renseignez les supports de suivi d'activité afin de maintenir la continuité de l'accompagnement et d'échanger les informations avec l'équipe pluridisciplinaire (orales et écrites). Contribuez au travail d'équipe, participez à la rédaction des Projets d'accompagnement ainsi qu'à la démarche qualité. Contribuez à la mise en place d'outils, d'aménagements et d'accompagnements spécifiques. Garantissez la sécurité des enfants. Savoir-être : Capacité d'autonomie, relationnelle, d'adaptation. Sens du travail en équipe, disponibilité, rigueur, organisation. Ecoute et respect de l'enfant et des personnes accueillies Mode de recrutement : CDD temps plein - 1 mois - dès que possible Classification : Aide Médico Psychologique ou Auxiliaire de puériculture ou moniteur adjoint d'activité Reprise d'ancienneté sous conditions
L'EPNAK est un établissement Public National qui oeuvre pour l'accompagnement des publics vulnérables. L'EPNAK Sud Nouvelle Aquitaine gère des établissements médico-sociaux : un ESRP-ESPO à Bordeaux et Rochefort, un relai parental à Angoulême, un dispositif de répit en Dordogne, deux MECS à Bordeaux et Mérignac.
MISSIONS : - Espaces verts : - entretien des surfaces (tonte du gazon, binage des massifs, ramassage des feuilles, .) - taille des haies et des arbustes - plantations - entretien du matériel - Polyvalence : - habilitation électrique - plomberie Candidature avant le 12 avril par mail : lettre de motivation manuscrite et CV.
Vos principales missions seront les suivantes : - Réception et vérification des marchandises à leur arrivée : vous devrez contrôler la conformité des produits et signaler toute anomalie. - Chargement et déchargement des camions : veiller à manipuler les produits avec soin et sécurité pour éviter tout dommage. - Préparation des commandes : vous participerez à la préparation des commandes destinées à l'expédition en vérifiant rigoureusement les références et quantités demandées. - Rangement des zones de stockage : assurer une organisation optimale de l'espace en respectant les règles de sécurité et en rendant accessible les produits pour les membres de l'équipe. - Participation à l'inventaire : vous serez sollicité(e) pour participer aux activités d'inventaire périodiques afin de garantir une bonne gestion des stocks. - Collaboration avec les autres équipes pour garantir le réalisateur des travaux dans les délais impartis. Pour réussir dans ce rôle, voici les compétences et qualités essentielles que nous recherchons : - Expérience préalable en manutention ou logistique est un atout mais débutants motivés acceptés. - Capacité à travailler de manière autonome et efficace tout en respectant les consignes de sécurité. - Charges parfois lourdes, avec l'équipement approprié. - Aisance à travailler en équipe, disponibilité et respect des horaires assignés. - Rigueur et vigilance pour garantir la qualité du service fourni. - Capacité d'adaptation à des environnements de travail dynamiques.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Nous recrutons notre futur(e) Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour intégrer notre agence de Mansle. 2 demi-journées à prévoir sur notre agence de Gond-Pontouvre sont à prévoir (Véhicule de société inclus) Le poste est à pourvoir en CDI Après une formation à nos outils et process, votre quotidien sera de : Piloter et réaliser les actions de recrutement Gérer le vivier de candidats Sélectionner les candidatures, organiser et animer les sessions collectives et/ou les entretiens individuels. Assurer l'intégration et la sensibilisation à la sécurité des salariés. Gérer l'administration du personnel : saisir les dossiers candidats, rédiger les contrats de travail, DUE, classer les documents agence, gérer les visites médicales Saisir les éléments de paie afin d'établir les bulletins de salaires Ce poste est fait pour vous si : - Vous aimez travailler au sein d'un environnement dynamique. - Vous avez le sens de l'organisation. - Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Ce que nous vous proposons : - Salaire fixe + primes - CDI de 35h par semaine du lundi au vendredi. - Carte tickets restaurant - 50% de prise en charge de la mutuelle entreprise pour vous et votre famille - Programme CE «Hello CSE». - 50% de prise en charge de votre titre de transport selon la convention collective - Intégrer une entreprise qui vous fait confiance et accompagne votre carrière à travers de nombreuses perspectives d'évolutions en interne. Chez nous, on est convaincus qu'un process clair et simple promet une vraie réussite. En toute transparence, on vous partage la suite : - Un premier échange téléphonique avec notre pôle recrutement pour mieux connaître votre projet professionnel - Ça matche ? On vous fait rencontrer votre votre futur manager, l'occasion de vous projeter dans vos futurs locaux. - Nous avançons ensemble ? Partez à la découverte de notre parcours d'intégration : bienvenue dans l'équipe Adéquat ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez vous épanouir ? Avec Adéquat, vous êtes au bon endroit.
Description du poste : Vous êtes passionné-e par l'accompagnement des jeunes enfants et souhaitez avoir un impact positif sur leur développement ? Rejoignez notre équipe dynamique et bienveillante dédiée à l'épanouissement des tout-petits ! Nous recherchons un-e Auxiliaire Puériculture pour renforcer notre équipe de 4 personnes au sein de la petite crèche. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe du centre social. Vous serez responsable de créer un environnement sûr, stimulant et bienveillant pour favoriser le développement et l'apprentissage des enfants. Voici vos missions principales : - Accueillir les familles avec bienveillance, répondre à leurs demandes et créer un lien de confiance - Collaborer avec la coordinatrice famille du centre, pour mettre en place des actions et projets adaptés aux besoins des familles. - Favoriser l'autonomie de l'enfant pour lui donner confiance en lui-même. - Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée (accueil, soins, repas, sieste ...). - Veiller au bien-être quotidien des enfants, en répondant à leurs besoins et en leur offrant un environnement rassurant et épanouissant. - Maintenir un cadre sécuritaire et propre afin de garantir un environnement propice à l'épanouissement des tout-petits. Profil recherché : - Vous savez vous adapter à un environnement changeant qui demande des prises d'initiative - Vous êtes rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe dans une ambiance collaborative et bienveillante. - Une expérience dans le domaine de la petite enfance est un plus, mais nous cherchons avant tout une personne motivée, enthousiaste et prête à s'investir dans une équipe dynamique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement de travail agréable dans des locaux modernes, inaugurer en 2018. - Des possibilités d'évolution : Une ouverture de postes en CDI prévue en septembre 2025, avec l'extension de la crèche et l'ouverture de nouvelles places. - Travail en équipe : Vous intégrerez une équipe soudée, ouverte et proactive, dans un environnement où chacun peut grandir professionnellement tout en contribuant à l'évolution de la structure. Le poste sera amener à évoluer à partir de septembre, suite à l'ouverture de places supplémentaires au sein de la petite crèche. N'hésitez pas à nous transmettre votre candidature (CV + lettre de motivation) et échangeons ensemble sur cette belle opportunité !
Un lieu familial de proximité et intergénérationnel qui soutient les habitant-es dans leurs projets et permet de faire émerger des initiatives qui rendent les habitant-es acteur-rices de leur vie. Notre mission : être un vecteur d?animation globale au service du «mieux vivre ensemble» sur notre commune.
Votre agence Adecco Angoulême est à la recherche de 4 Agent de production H/F sur le secteur de l'Isle d'Espagnac pour une industrie en pleine expansion. Mission : En tant qu'agent de production au service pliage, votre mission principale consistera à assurer le bon déroulement du processus de pliage. Vous serez responsable de l'embobinage sur la machine, en vérifiant minutieusement les réglages à l'aide du régleur. De plus, vous collecterez manuellement les notices pliées et les conditionnerez selon les standards de qualité établis. Responsabilités : - Lancer l'embobinage sur la machine après vérification des réglages. - Ramasser manuellement les notices pliées et les conditionner. - Effectuer vos propres réglages pour optimiser l'efficacité du processus. - Contrôler la qualité en suivant les points de contrôle spécifiés sur le document. - Utiliser l'outil informatique pour enregistrer certains paramètres. Intéressé(e) ? Validons les prérequis - Minimum 6 mois d'expérience réussie dans le domaine de l'imprimerie. - Capacité à travailler de manière minutieuse, appliquée, dynamique et rigoureuse. - Flexibilité horaire pour travailler en trois-huit. - Disponibilité sur du long terme et engagement envers l'entreprise. Concrètement : - Horaires : 3X8 - Salaire : SMIC + Prime de brisure + Prime Heures décalées + Prime de nuit + 10% indemnité de fin de contrat + 10% indemnité de congés payés* - Avantages Adecco : CET 6% + CE Adecco + FAST + Club fidélité Votre candidature correspond ? Candidatez en cliquant sur le lien. L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Nous recrutons, un Monteur pneumatiques (H/F) dans le cadre d'un contrat en CDI, sur l'agence de Angoulême (16). En contact avec nos clients (chauffeurs, agriculteurs, ) vous effectuez les opérations courantes de maintenance des pneumatiques pour le compte de nos clients professionnels, dans le respect des procédures internes (fiches d'intervention...) et des règles de sécurité. Vous serez responsable du montage/démontage de pneumatiques, recreusage, permutation, retour sur jante... 80 % du travail se situe en extérieur (dépannages et interventions sur sites clients avec le fourgon de l'agence) et 20 % en atelier (préparation de roue relais, réparation, rangement).
Créé en 1974, le Groupe Simon compte aujourd'hui 780 collaborateurs répartis sur 60 agences membres du réseau Profil+ Nous recherchons pour notre agence située à Angoulême (16) un(e) technicien(ne) service rapide maintenance automobile H/F.
Manpower Angoulême Industrie recherche pour son client des Opérateurs de production (H/F). Les postes sont à pourvoir en intérim pour des contrats renouvelables. Environnement industriel, secteur Angoulême (16000). Vos missions consisteront à : -Préparer le poste de travail (au regard du planning de fabrication) et sous la tutelle du conducteur de ligne -Alimenter régulièrement la ligne de fabrication en respectant les consignes de production du poste -Respecter les cadences de production (vigilance sur les pertes produits) -Etre garant du contrôle des pièces -Suivre les contrôles qualités selon les instructions en vigueur -Maîtriser l'hygiène du poste de travail Vos horaires et environnement de travail : -Travail en journée ou 2*8 ou nuit ou week-end. Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire 11,88 avantage grille client(selon votre rythme horaire) - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription Vous justifiez d'une première expérience en industrie. Vous êtes respectueux(se) des procédures et instructions de travail et des bonnes pratiques de production. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes ordonné(e), rigoureux(se), autonome, à l'écoute et respectueux(se) des salariés de l'entreprise Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Adecco ANGOULEME recrute pour ses clients des profils de Conducteur de ligne H/F. Vous réalisez l'ensemble des opérations de conduite, de surveillance et d'entretien des équipements automatisés afin de fabriquer des produits industriels conformes aux normes requises en termes de délai, de qualité et de quantité, et dans le respect des règles d'hygiène, d'environnement et de sécurité. Vous avez une première expérience réussie en tant que conducteur de ligne de 6 mois minimum et/ou êtes diplômé(e) d'un titre professionnel CIMA. Vous êtes disponible sur les horaires d'équipe 2X8 ou nuit permanente. Vous possédez le Caces R489 catégorie 3. Vous êtes une personne sérieuse, volontaire et dynamique. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler !
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recrute pour son client situé à Angoulême (16), fabriquant d'alternateurs basse, moyenne et haute tension, appartenant à un grand groupe mondial, un Acheteur commodités H/F. Rattaché au Directeur achats EMEA, vous suivez et optimisez un portefeuille de fournisseurs (famille métallique) en accord avec les priorités de la Direction. Sur ce poste, vos principales missions seront de : - Définir, présenter, valider, déployer la stratégie d'achat sur une famille de pièces/composants métalliques - Déterminer le panel fournisseurs et établir des liens étroits avec ceux définis comme stratégiques afin de créer un climat de partenariat - Stimuler la concurrence dans le panel de fournisseurs - Négocier des conditions avec les fournisseurs (prix, délais, productivité, VAVE, conditions de paiement, contrat, .) - Collaborer avec les autres acteurs de la fonction Achats (acheteurs site du périmètre, autres acheteurs de la BU dans le monde et BU parallèles) - Escalader - Contribuer à la diffusion de la stratégie de l'entreprise Des déplacements réguliers, à hauteur de 20%, sont à prévoir sur ce poste (Europe et Monde). Profil Recherché : Titulaire d'un Bac+5 de type Master Achats, Commerce International, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire dans un environnement industriel. Anglais fluent. La maitrise du Tchèque serait un réel plus Agile, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, en particulier dans un environnement complexe. Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et d'une vision macro, des atouts de réussite pour ce poste. CDI, Cadre, Rémunération selon profil (+/-50KE) Postulez en ligne en joignant votre CV&lettre dans un même document à l'attention de Maryse Hervouet, cabinet LHH Poitiers, en précisant la réf. 188370
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Nous recherchons pour notre Siège situé à Angoulême, un/ une Responsable des Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous interviendrez sur un périmètre multi-sites et multi-établissements (600 salariés) et encadrerez une équipe de deux collaboratrices. Vous collaborez étroitement avec la Directrice des Ressources Humaines sur les sujets stratégiques RH, de développement RH et de gestion des relations sociales. Vos missions principales : - Prendre en charge ou superviser des sujets RH majeurs : Election, formation, recrutement, mobilité, BDESE, égalité H/F, préparation des réunions CSE et NAO, procédures, communication RH, différents dossiers administratifs .. en coordination avec l'équipe en place et la Directrice des Ressources Humaines. - Veiller au respect du droit du travail et aux obligations légales. - Participer à la mise en place des actions en faveur du bien-être et de la qualité de vie au travail. - Elaborer des tableaux de bord RH pour reporting des effectifs, temps de travail, absence.. - Participez activement aux projets de développement RH. - Conseiller et répondre aux différentes demandes des opérationnels sur l'ensemble des domaines RH. - Réaliser des études, rédiger des notes de synthèse et d'analyse dans des domaines variés selon les actualités législatives ou à la demande de la Direction des Ressources Humaines. Compétences requises : Bonne connaissance approfondie du droit du travail et de la législation sociale. Capacité d'analyse et de synthèse. Excellentes compétences en communication.
Rejoignez une pharmacie moderne et dynamique ! La Pharmacie Alsace Lorraine à Angoulême (16), idéalement située en centre-ville, dans un cadre chaleureux, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour un CDI à temps plein, à partir du 1er avril 2025 (ou avant si disponibilité) ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une pharmacie high-tech avec des outils modernes pour un confort de travail optimal. Nous mettons l'accent sur l'innovation, la qualité des conseils et un environnement de travail convivial. - Une équipe rigoureuse, accueillante et toujours souriante - Une clientèle fidèle et chaleureuse : jeunes actifs, mamans, bébés et familles - Un pharmacien titulaire dynamique, perfectionniste mais toujours de bonne humeur et avec un vrai sens de l'humour - Formation continue pour vous perfectionner et évoluer - Avantages uniques : = Horaires flexibles et bonne organisation du travail = Équipe soudée avec une super ambiance = Participation à des événements et animations = Collations et café offerts Votre mission : ==> Accueillir, conseiller et accompagner nos clients/patients avec professionnalisme et bienveillance: - Délivrer les médicaments/ordonnances, le matériel médical et orthopédique - Donner des conseils approfondis au comptoir ==> Gestion de certains laboratoires ==> Participer à nos services innovants pour mieux répondre aux attentes de nos patients (gestion du site internet et des réseaux sociaux en coopération avec le reste de l'équipe) ==> Et participer à la vie de la pharmacie au quotidien : - Réceptionner et ranger les commandes - Gérer les commandes et mettre en rayon les produits - Réaliser des entretiens pharmaceutiques Profil recherché : - Diplôme de préparateur(trice) en pharmacie - Motivé(e), sérieux(se) et à l'aise avec la technologie - Esprit d'équipe et sens du service Option importante : possibilité de logement !!! À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Notre client, spécialisé dans la fabrication d'aliments pour animaux de compagnie et basé à MORNAC (16600), recherche conducteur de ligne (h/f) en Intérim de 3 mois.Votre rôle consiste à assurer la manutention des marchandises, la conduite d'engins de manutention, ainsi que le contrôle de la qualité des produits. Vous serez également responsable du respect des consignes de sécurité et de la gestion des stocks. Nous recherchons des candidats titulaire du CACES 3 et avec une expérience en tant que conducteur de ligne. Ils doivent faire preuve de polyvalence d'esprit d'équipe, d'adaptabilité, d'autonomie et d'attention aux détails. - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Autonomie - Attention aux détails - Conduite d'engins - Manutention - Sens de l'organisation - Respect des consignes de sécurité - Contrôle de la qualité Horaires en équipe 3X8 et en temps plein. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance ? Relevez le défi et faites partie d'une équipe passionnée par son métier ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Educateur spécialisé ou Moniteur éducateur - Poste basé sur Angoulême (16) DIAPASOM (Dispositif Individualisé d'Accompagnement Pour l'Autonomie des personnes Sourdes ou Malvoyantes) est un service de la Fondation OVE, « Œuvres et Villages d'Enfants » qui intervient auprès des personnes déficientes auditives et/ou visuelles. Les professionnels interviennent dans l'environnement de la personne présentant une déficience sensorielle : crèche, école, collège, lycée, université, domicile, entreprise, centre de formation, établissements de santé, établissements médicaux sociaux, etc. pour garantir un parcours de vie sans rupture, vers l'autonomie. Vous interviendrez au sein des SAVS de DIAPASOM-OVE. Les interventions sont réalisées auprès d'un public de 20 à 60 ans, déficient auditif et/ou visuel. Les missions portent sur : - accompagner, orienter, guider la personne déficiente sensorielle dans une démarche d'autonomie ; - contribuer à la réalisation du projet de vie de la personne déficiente sensorielle ; - favoriser le maintien ou la restauration des liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels de la personne déficiente sensorielle ; - faciliter l'accès de la personne déficiente sensorielle à l'ensemble des services offerts par le droit commun ; - trouver un équilibre dans l'environnement quotidien, - assurer le suivi du dossier informatisé de la personne déficiente sensorielle Les suivis ont lieu majoritairement au domicile de la personne. Vous aurez un rôle actif d'écoute, d'analyse, d'adaptation, d'information et de conseil. Déplacements sur une zone géographique Charente/Charente-Maritime avec possibilités de déplacements sur la Vienne et les Deux-Sèvres- véhicule de service mis à disposition. Prise de poste dès que possible Compétences recherchées : - Connaissance de la déficience sensorielle - Compétences relationnelles, capacité d'écoute, bienveillance et réactivité : aisance dans la communication avec les professionnels et les familles intervenant auprès de la personne, en équipe et avec les partenaires. - Maitrise des outils bureautiques. Pré requis : - Diplôme ES/ME - Expérience exigée auprès de personnes déficientes sensorielles - Maîtrise de la LSF - Capacité de co-construction au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Autonomie et sens de la communication
L'établissement de l'Institut national de la statistique et des études économiques (Insee) de Poitiers de la DR de Nouvelle Aquitaine recherche un(e) enquêteur/enquêtrice pour effectuer des enquêtes auprès des ménages. La zone d'activité principale se situe sur les villes de : Angoulême Les missions : - Prendre contact avec les habitants des logements sélectionnés, se déplacer chez eux pour collecter les informations sur un ordinateur portable équipé d'une application dédiée. Les enquêtes auprès des ménages (foyers) portent sur différents thèmes socio-économiques : emploi et chômage, loyers et charges, etc. Les enquêtes sont réalisées sur micro-ordinateur portable, en face à face ou par téléphone. - Vérifier la qualité des données recueillies et transmettre régulièrement les questionnaires à l'Insee. L'enquêteur/trice est en contact régulier avec les responsables de la direction régionale de l'Insee pour le suivi de son travail, pour être informé(e) des actualités ou échanger sur les difficultés rencontrées. Il/elle reçoit les formations nécessaires à la réalisation des travaux confiés qui seront dispensées à Poitiers. Il/elle travaille en autonomie avec une feuille de route dans une zone délimitée. Un véhicule en bon état et le permis B sont indispensables. Ce poste à temps plein (100 %) nécessite d'excellentes qualités relationnelles, le sens de l'écoute, le sens de l'organisation, de l'autonomie ainsi que beaucoup de disponibilité (journée, soirée, samedi), une bonne culture générale et des facilités dans l'utilisation des outils informatiques. Lettre de motivation et CV obligatoires. L'entretien de recrutement aura lieu la deuxième quinzaine d'avril. Le CDD débutera le 1er juin 2025.
Nous recherchons un/e conducteur/trice de machines H/F pour rejoindre notre équipe sur le site de Picard, situé à Nersac. 1) Missions : Sous la responsabilité du responsable de production, vos missions seront les suivantes : - Conduire un équipement de fabrication selon les consignes écrites et orales disponibles au poste de travail et surveiller le bon fonctionnement, - Assurer une production de produits conformes en fonction des normes et des consignes et à la cadence définie, - Assurer un entretien de premier niveau de la ligne de production, - Préparer son poste de travail (fiche produit, container de recyclage, etc.), - Informer le Régleur ou Responsable de l'équipe ou le cas échéant le bureau de production de toute dérive ou anomalie lors de la production, - Assurer le contrôle qualité visuel des produits, - Réaliser le conditionnement et la palettisation de sa production, - Renseigner les données de production sur l'outil à sa disposition, - Réaliser les prélèvements, échantillonnages et relevés de contrôles conformément aux indications de la fiche produit, - Identifier et écarter tous les produits non-conformes et renseigner la fiche en vigueur, 2) Profil recherché : Vous disposez d'une expérience professionnelle en industrie sur un poste similaire. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité, faite preuve de solidarité, et avez un très fort esprit d'équipe. Vous êtes dynamique et organisé. 3) Détails du poste : - Modulation du temps de travail (Basse et Haute activité), - Poste à temps plein en équipe de nuit permanente avec formation en 2X8 - Horaire d'intervention : 21h - 5h - Structure PME avec réactivité et agilité comme principales qualités.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Monteur de panneaux photovoltaïques (H/F) Sous la responsabilité du chef d'équipe, vous êtes en charge de : -Assembler et installer les structures de support pour les panneaux solaires -Poser et connecter les panneaux photovoltaïques -Réaliser les travaux de câblage électrique et les raccordements au réseau -Assurer la maintenance et le dépannage des installations existantes si nécessaire -Tirage de câbles et pose de tableaux. Travail en binôme avec un permanent de l'entreprise. Du lundi au jeudi (vendredi possible selon besoin) - 35h hebdomadaire. Pas de déplacement avec découché. Vos avantages et rémunération : -Taux horaire en fonction de l'expérience (grille BTP applicable) panier 10.80 . - 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances . -Titulaire d'un Bac à Bac2 dans l'électricité/énergie, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. -Vous possédez les habilitations électriques (BR, PV) ? -Vous connaissez le secteur photovoltaïque ? -Vous avez quelques compétences en couverture ? Alors n'hésitez plus et candidatez !
La Sauvegarde de l'Enfance de la Vienne - ADSEA 86 - recrute pour son service de prévention spécialisée « GrandAngoulême » en C.D.I. à Temps Plein un Travailleur Social (Educateur Spécialisé, Educateur Technique Spécialisé, Moniteur Educateur, Assistant de Service Social) H/F titulaire du ou des diplômes susmentionnés. MISSION : Au sein d'une équipe de 8 éducateurs, encadrés par un Directeur et une cheffe de service, vous devrez mettre en place une action globale de prévention spécialisée sur un territoire défini : - Analyse territoriale et méthodologie d'intervention de prévention spécialisée - Actions éducatives de proximité, individuelle ou de groupe auprès d'adolescents et de jeunes adultes en rupture ou en voie de marginalisation et présentant diverses conduites à risque - Importance du travail de rue et du travail avec les familles pour un soutien à la fonction parentale - Démarche volontariste pour le développement d'un large partenariat - Action de développement social local (type « empowerment ») L'équipe dispose régulièrement d'un espace d'analyse des pratiques. PROFIL SOUHAITÉ : - Pratique préalable de terrain en Prévention Spécialisée souhaitée pendant plusieurs années avec des compétences complémentaires (double qualification et expériences dans l'animation et/ou les activités physiques et sportives, ou compétence en santé et réduction des risques, compétences interculturelles, compétences techniques artisanales ou mécaniques, compétences en développement social et culturel, pratiques innovantes... ) - Connaissance de la protection de l'enfance - Capacité à travailler de manière autonome à l'intérieur d'une équipe pluridisciplinaire - Sens de l'initiative et de l'organisation - Capacités d'adaptation - Horaires de travail irréguliers en soirée et le week end (travail de rue, projets éducatifs et projets de développement social) voire la nuit si besoin - Qualités relationnelles évidentes et facilité à entrer en contact avec les publics de QPV - Aptitude au travail en réseau et en partenariat - Permis B exigé et autonomie dans les déplacements RÉMUNÉRATION : Selon la Convention Collective du 15 Mars 1966 et selon ancienneté *** Lettre de motivation AVEC conception de la fonction ET votre CV à adresser à : Monsieur le Directeur du Service de Prévention Spécialisée 5 Rue de la Gendarmerie 16400 LA COURONNE Ou PAR MAIL : prev.angouleme@adsea86.fr Candidature à adresser au plus tard le 28 Mars / Poste à pourvoir à compter du 14 Avril ***
Vous recherchez un métier varié, formateur, dynamique dans une ambiance conviviale ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui vous permettra d'évoluer professionnellement à travers un parcours de formations certifiantes ? Vous êtes au bon endroit ! La franchise Cownection recrute des Équipiers Polyvalents (H/F) pour son restaurant à Champniers. Ici on marine, on pane, on re-pane, on frit, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent ! Peu importe vos diplômes/formations, chez KFC ce n'est pas votre CV qui compte. De l'énergie à revendre, des sourires à gogo et un bon relationnel : vous êtes fait pour nous ! Quelles sont vos missions ? - Préparer et assembler les produits en cuisine - Participer à l'entretien du restaurant - Assurer la satisfaction client à 100% en offrant un accueil de qualité - Apporter une réponse adaptée aux attentes des clients et prendre les commandes Si l'aventure vous tente, de réelles perspectives de carrière liées à vos résultats, vos qualités relationnelles et votre personnalité s'offrent à vous. Alors rejoignez-nous dans cette aventure ! « Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap » Les horaires : - Journée, week-end ou en tout simplement en fonction de vos disponibilités - Amplitude horaires du restaurant pour les clients : 11h - 23h Mais surtout plein d'avantages ! - Prime d'assiduité, d'anniversaire ou encore employé du mois - Plateforme avantages salariés avec réductions et subventions - Remboursement 50% des frais de transport en commun - Emplois du temps flexibles - Plan de carrière évolutif - Repas fournis
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 300 restaurants et plus de 12 000 collaborateurs qui servent des milliers de repas par jour.
Vous interviendrez chez des particuliers pour : - en autonomie pour le ramonage, l'entretien et la maitenance des poêles à bois et granulés. - en équipe pour la pose de poêles à bois et granulés. Une formation est possible en interne et auprès des fournisseurs. CDI 35h sur 4,5 jours, et 5 jours en période de forte activité (heures supplémentaires payées)
City Pare Brise, société spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrage automobile, recherche un Technicien Vitrage Automobile pour son centre à Champniers . MISSIONS Remplacement de pare-brise et réparation d'impacts sur véhicules légers et utilitaires. Travail autonome et gestion complète des interventions. Suivi des normes de qualité et satisfaction client. Accueil des clients et gestion de leur demande. Commande des vitrages et des pièces automobiles. Réception, vérification et retour de la marchandise. Entretien de l'espace de travail et des locaux. Entretien des véhicules de prêt et de location. PROFIL RECHERCHE Expérience requise en réparation automobile, idéalement dans le vitrage. Autonomie, rigueur et sens du service client. Vous avez un profil de technicien et êtes motivés, nous vous formerons. Permis B valide requis pour les déplacements. CONDITIONS DE TRAVAIL Type de contrat : CDI ou CDD (selon profil). Temps plein (37,5h/semaine). Rémunération : À partir de 1930.5 € brut + primes. Un véhicule de fonction est prévu pour les déplacements professionnels. Lieu principal : Champniers, avec déplacements à prévoir.
City Pare Brise, société spécialisée dans le remplacement et la réparation de vitrage automobile
Vous serez en charge du nettoyage d'une concession automobile Contrat en CDI à temps partiel de 3H par jour par jour. Secteur Auchan Zones des montagnes.
Notre agence Adéquat médical recrute, pour des missions intérim, CDD, CDI dans le médico-social de nouveaux talents : AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (F/H) sur ANGOULEME et ses alentours. L'objectif de vos interventions dans les différentes structures sera d'encadrer un groupe d'enfants ou d'adolescents handicapés et/ou des personnes âgées avec des troubles de la personnalité. Le but étant d'animer des activités de groupe et d'accompagner collectivement ou individuellement les personnes. Tu seras aussi un acteur majeur dans le suivi des gestes de la vie quotidienne ! Votre profil : Titulaire du diplôme d'AMP ou d'AES avec une expérience réussie de 2 ans au sein d'un établissement encadrant des personnes handicapées et/ou âgées ou non, ce que nous recherchons c'est ton autonomie, ta rigueur, ta bienveillance et ta patience ! Tu êtes polyvalent(e), organisé(e) et volontaire. Tu souhaites être libre et choisir ton lieu de travail. Nous t'accompagnerons, au mieux, dans ce choix de vie. Alors rejoins nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (voir grille convention, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission, 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% N'hésite plus et lance toi, contacte nous au ##.##.##.##.## ! Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSIONS : Le service SEAD, situé à Angoulême, exerce 20 mesures de Placement Educatif A Domicile et 30 mesures d'Action Educative en Milieu Ouvert renforcées. Placé sous l'autorité du directeur et du chef de service, vous assurerez l'exercice de ces mesures. Accompagnements éducatifs des mineurs au sein de leur famille, Soutien aux familles dans leur fonction parentale, Intervention au sein du domicile des familles et participation à l'ouverture sur les dispositifs de droit commun, soutien à la scolarité, ouverture sur les activités de loisirs et culturelles Travail avec les partenaires intervenant dans la vie de l'enfant Rédaction des comptes rendus d'intervention, des rapports éducatifs et représentation du service aux audiences PROFIL : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé souhaité ou autre diplôme du secteur social (type DEASS, DEEJE, C.ESF). Rémunération selon grille indiciaire de la convention collective 1966. Poste pouvant comporter des horaires décalés APTITUDES : Expérience exigée dans la protection de l'enfance Aptitudes relationnelles, qualités d'écoute Capacité de travail en réseau Rigueur, organisation Capacités rédactionnelles, bonnes connaissances de l'outil informatique. REMUNERATION : Selon la CC66 modulée selon annualisation Œuvres sociales Mutuelle d'entreprise Régime de prévoyance Formation professionnelle CV & lettre de motivation à adresser à : Mme ROVERE Cécile - Directrice APEC - siège social Les Cèdres 16190 MONTMOREAU candidatures-apec@apeccharente.asso.fr *** PREVOIR D'ETRE DISPONIBLE AU-DELA DES TERMES DU CONTRAT ***
Nous recrutons pour notre micro-crèche, une personne dynamique et motivée pour intégrer l'équipe. Vous êtes dynamique et motivé(e), vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes curieux(se) et vous avez une bonne qualité d'écoute et de communication ? Venez nous rejoindre dans cette aventure tournée vers l'enfant ! Les missions qui vous seront confiées : - Accueil des enfants et des familles : Etablir une relation de confiance, communiquer avec les familles au quotidien, et accompagner l'enfant à la vie en collectivité - Identifier et répondre au besoin physique, moteur et affectif de l'enfant - Accompagnement et soin des enfants : assurer la sécurité physique et affective, réaliser les soins d'hygiène et soins spécifiques à sa santé, donner les repas, accompagner au sommeil, respect des protocoles de l'établissement. - Animer la journée : Organiser et animer les temps de jeux et les ateliers spécifique en lien avec le projet pédagogique, accompagner l'enfant vers l'autonomie, avoir un comportement adapté à l'enfant. - Travail en équipe: communiquer et échanger de manière écrite et orale, participer à l'élaboration du projet pédagogique lors des réunions ou journées pédagogiques - Entretien des locaux et du matériel : nettoyage quotidien des jeux, des différentes surfaces de la structure, entretien du linge et machines, remplir les feuilles de traçabilité - Préparation des repas : suivre les protocoles et normes de sécurité - Certaines missions de direction pourrait vous être confiés. Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture, vous avez de solides connaissances sur la petite enfance et vous savez faire preuve d'organisation et d'autonomie. Horaires de travail variables ; horaires d'ouverture de la micro-crèche 7h30-20h. Salaire défini en fonction de l'expérience
Activités principales - Assurer les interventions en matière de logistique et de services généraux : accueil physique et téléphonique, courrier, gardiennage, maintien en état de bon fonctionnement des locaux (rangement, propreté), service aux enseignants (appariteur), manutention - Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenant sur site dans son domaine d'activité - Gérer des stocks (commandes, facturations, réception, entreposage, catalogage et inventaire) - Veiller au maintien de la propreté des lieux et des installations - Effectuer des opérations de manutention et de transport de produits et de matériels - Apporter un soutien logistique aux enseignants et au personnel administratif - Gérer les réservations de salles (planning des locaux), modifications alarmes Gardiennage/ Sécurité - Accueillir et renseigner les visiteurs, les étudiants - Surveiller les lieux et les biens - Participer à la mise en œuvre des actions préventives de la sécurité incendie - Respecter et faire respecter la réglementation en hygiène et sécurité du travail - Garantir la mise à jour du registre de sécurité du bâtiment Maintenance / Logistique - Veiller au maintien en bon état du bâtiment et des installations techniques : assurer les premières interventions, le dépannage et les réparations jusqu'aux appels des prestataires dédiés pour problèmes plus complexes - Contrôler l'aspect, la propreté et la salubrité des espaces intérieurs et extérieurs (vérification de la bonne exécution des prestations des marchés entretien) - Mettre en place le mobilier au gré des événements (enseignements, conférences, colloques, etc.) - Recueillir et traiter les réclamations et les demandes des étudiants, des enseignants et du personnel administratif - Informer le secrétariat général des réclamations, dysfonctionnements et dégradations - Gérer les accès aux locaux (badges, clés, etc.) en garantissant le paramétrage des différents publics - Participer éventuellement aux projets étudiants impliquant des réalisations manuelles Relations hiérarchiques et fonctionnelles - Relations hiérarchiques : Secrétaire générale - Relations fonctionnelles : Secrétaire générale Critères candidat - Niveau d'études min souhaité : baccalauréat - Domaine / Spécialisation : logistique, gestion et comptabilité - Expérience souhaitable : gestion matérielle et financière - Niveau d'expérience minimum requise : débutant accepté - Temps de travail : 37h30 par semaine - Amplitude horaire importante éventuelle - 44 jours de congés + 13 RTT sur une année universitaire (du 01/09 année N au 31/08 année N+1), à proratiser selon la durée du contrat - Télétravail : non - Management : non - Gestion de projet : non Conditions particulières d'exercice : - Habilitations électriques et de premiers secours souhaitable ; - Manutention de charge ; - Déplacements (essentiellement : retirer en magasin du matériel).
L'ADAPEI Charente recherche un Educateur spécialisé H/F en CDI à 1 ETP au sein du SESSAD Antenne Grand Angoulême à l'Isle d'Espagnac. Le poste est à pourvoir à partir du 1er avril 2025. LES MISSIONS Dans le cadre de vos fonctions au sein du SESSAD, vous assurez les missions suivantes : - Collaborer avec une équipe pluridisciplinaire afin de proposer un accompagnement global aux enfants et participer à la coordination des soins, des suivis sociaux et activités éducatives et thérapeutiques des jeunes. - Évaluer les compétences et les besoins des enfants afin de définir leurs projets personnalisés. - Mettre en place des activités éducatives individuelles et/ou collectives pour développer l'autonomie, les compétences sociales et relationnelles des enfants. - Intervenir dans l'écosystème de l'enfant (à domicile, à l'école sur les activités périscolaires, au SESSAD) - Développer le partenariat et participer à la fluidité du parcours du jeune (éducation nationale, sanitaire, libéraux) - Travailler en collaboration avec les familles et proposer un accompagnement si besoin (aide à la parentalité, accompagnement à domicile) LE PROFIL Titulaire du diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé Expérience minimum de 5 ans souhaitée Compétences et connaissances aguerries en trouble de développement intellectuel et trouble du spectre de l'autisme Maîtrise des outils et techniques éducatives comme l'utilisation d'outils visuels, de communication alternative notamment Capacité relationnelle, d'écoute et empathie Maîtrise des écrits professionnels, des bilans et observations Aisance dans l'utilisation de l'outil informatique Capacité à faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'analyse, d'adaptabilité et de travail en équipe Animation de groupe thérapeutique en binôme LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - 1 ETP - Educateur spécialisé : Minimum 2 158€ brut mensuel au coefficient 503 avec 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Maximum 2 446 € brut mensuel au coefficient 570 jusqu'à 9 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES ou Aide-soignant H/F en CDI à 1 ETP au sein de la MAS Le Lagon à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 1 avril 2025. LES MISSIONS En contact avec un public avec déficience intellectuelle sévère en grande dépendance, vous intégrez l'équipe pluridisciplinaire de la MAS Le Lagon sur un poste de renfort et réalisez les missions suivantes : o Nursing o Accompagnement de la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne o Participation à l'animation d'activités éducatives et socialisantes o Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé o Rédaction des bilans d'activités ou d'observations o Relation aux familles o Participation aux réunions interdisciplinaires d'unité et à l'analyse des pratiques o Participation active aux groupes de travail internes Particularités du poste : Horaire du matin : 7h-14h, après-midi : 14h-21h, travail un week-end sur deux et les jours fériés. Manutention de personnes en situation de polyhandicap et utilisation d'aides techniques (lève malade, verticalisateur, rails etc.). LE PROFIL Être titulaire du diplôme d'AES ou Aide-soignant Tous niveaux d'expérience acceptés - stages ou remplacements Connaissance et application des RBPP Savoir s'exprimer facilement à l'écrit Savoir utiliser l'informatique Aptitudes à travailler en équipe Savoir prendre du recul vis-à-vis de sa pratique Être titulaire du permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801.80 € brut mensuel au coefficient 413 sans ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Maximum 1 974 € brut mensuel au coefficient 460 jusqu'à 7 ans d'ancienneté + 238 € indemnité LAFORCADE Indemnité SEGUR 38€ brut mensuel si Diplôme Aide-soignant Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) préparateur (trice) des consommables pour l'atelier impression. Pour la production : - Récupérer les besoins de fabrication (planning et/ou dossiers de production) - Alerter de tout incident de préparation - Récupérer, optimiser et traiter les effluents et déchets d'impression Secteur Qualité : - Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène - Connaitre et respecter les procédures qualité - Alerter le responsable qualité en cas d'incident Domaine de logistique : - Réceptionner les livraisons de solvants et d'encres en respectant les procédures d'enregistrement et les consignes de sécurité au poste. - Conditionner et tracer les déchets de production. - Etre titulaire du CACES 1-3-5 Une formation interne est prévue à la prise de poste.
Afin de renforcer son équipe durant la saison estivale, l'hotel des Arts recrute, à partir du 1er mai, un/une valet/femme de chambre Les missions : - Assurer la propreté et l'ordre dans les chambres d'hôtel, contribuant ainsi au confort de la clientèle. - Nettoyer et ranger les chambres d'hôtel et les espaces communs selon les standards de l'établissement - Changer les draps, refaire les lits, remplacr les serviettes et les consommables - Contrôler l'état des équipements de la chambre et signaler toute anomalie à la maintenance - Aide à la mise en place et service des petis déjeuners en salle et en chambre - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et utilise les produits de nettoyage spécifiques - Assurer un service discret et efficace, contribuant à la satisfaction et au confort des clients - Avoir le sens du service - Faire preuve de rigueur et de précision - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe
Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) monteur de clichés (H/F). OBJECTIFS PRINCIPAUX DU POSTE : - Monter les clichés - Démonter les clichés - Nettoyer les clichés - Archiver les clichés Activités et tâches relatives au poste : Production : - Respect du montage (qualité mousse, primer adhésion, décalage) - Contrôle BAT, GMG, plan imposition - Alerte le responsable de production de tout dysfonctionnement - Démontage des clichés - Nettoyage des clichés en portant les EPI - Archivage des clichés Qualité : - Respecte et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène - Connait et respecte les procédures qualité - Alerte le responsable qualité en cas d'incident Rq : Port de charge lourde (inférieur à 25 kg). Formation interne à la prise de poste.
Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) imprimeur. Les objectifs principaux du poste: - Assure la production des bobines imprimées en fonction du planning et des dossiers techniques. - Assure l'entretien et l'intégrité des outils de production. - Rapporte au supérieur hiérarchique Activités et tâches relatives au poste : Production : - Responsable de la quantité produite en fonction des objectifs fixés au planning de production - Responsable de la qualité produite en fonction des dossiers techniques et des cahiers des charges client - Contrôle et assure les enregistrements liés à la production - Assure le bon déroulement de la production, en assurant les réglages de base - Prévient son responsable de tout dysfonctionnement - Contrôle le respect du FIFO des bobines à imprimer en fonction du planning de production - Préparation des encres et gestion des retours d'encriers - Contrôle des matières à réception - Gestion des déchets de production - Nettoyage quotidien et hebdomadaire des machines Qualité : - Respecte et fait respecter les bonnes pratiques d'hygiène - Connait et respecte les procédures qualité - Alerte le responsable qualité en cas d'incident Port de charge lourde (inférieur à 25 kg). Formation interne de 6 mois minimum à la prise de poste.
Notre Société basée à Soyaux, spécialisée dans la fabrication d'emballages destinés à être en contact avec des aliments, recherche est un(e) Assistant(e) Qualité. Sous la responsabilité du Responsable Qualité et en étroite collaboration avec les services de production, vous garantissez la qualité, la régularité et la sécurité des produits du site. Vos missions principales seront : - Contrôle qualité des produits, - Contrôle des dossiers en cours de production, - Contrôle des enregistrements au poste (présence terrain indispensable), - Contrôle libératoire des dossiers de production / archivage documentaire et des échantillons, - Enregistrements des non conformités, - Inspections hygiène, sécurité, corps étrangers - Assistance du responsable qualité (accueil des nouveaux employés et suivi des plans de formation aux postes, mise à jour et suivi des dossiers fournisseurs, participation à l'élaboration des déclarations de conformité et mise à jour de la base de données, réponses aux demandes clients) Poste en journée du lundi au vendredi, flexibilité possible sur les horaires Niveau de qualification : bac à bac+2, une connaissance de l'agroalimentaire serait un plus. Nous cherchons une personne dynamique, rigoureuse, curieuse et vive d'esprit.
La Société S3M Sécurité recherche un agent de sécurité SSIAP1 H/F à Angoulême (16) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Rattaché(e) à la division Solutions Industrielles, vous intégrez une équipe où l'implication et la proactivité seront les clés de votre réussite. Nous recherchons un un Chargé de Marketing E-commerce H/F. Dans cet environnement stimulant, vous participez aux principales missions suivantes : * Développement des outils web et référencement (SEO, SEA, Google Analytics, CMS...) pour différents moteurs de recherches. * Réalisation de supports de communication (Indesign...) * Suivi des campagnes de communication : Mise en place, suivi et optimisation des actions marketing. * Analyser les indicateurs de performance et ajuster les actions en conséquence * Coordonner les opérations avec les différentes équipes internes et les prestataires. * Veiller au respect des réglementations (droit e-commerce, RGPD) Titulaire d'un diplôme Bac+5 en Marketing, Digital ou équivalent, vous justifiez d'au moins une première expérience réussie en marketing e-commerce. Analytique, créatif(ve) et autonome, vous maîtrisez les différents outils notamment la suite Adobe (Indesign, Photoshop...). La connaissance du moteur de recherche Bing est un vrai plus. Adaptable, vous avez déjà travaillé sur un poste similaire dans un environnement international et maitrisez l'anglais autant à l'écrit qu'à l'oral. Les raisons de nous rejoindre * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié * Un management de proximité et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! Process de recrutement (souple et réactif) * Entretien avec un recruteur * Entretien avec un pilote de pôle * Proposition d'embauche
Vous assurerez le ménage des chambres, sanitaires et parties communes de l'hôtel. Vous aiderez aussi en arrière-salle à mettre et sortir la vaisselle du petit-déjeuner en machine. Travail 5 jours sur 7 ( variables) Idéalement, vous possédez une expérience même en dehors du secteur de l'hôtellerie. Poste à pourvoir au plus tôt.
Groupe Alternance Angoulême, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un conseiller commercial H/F dans le domaine de l'assurance afin d'effectuer un BTS NDRC (Négociation et digitalisation de la relation client) en alternance sur une durée de 24 mois. L'intégration en entreprise est possible dès Juillet 2025 Vos missions seront : - Gestion administrative et commerciale - Prospection téléphonique - Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées - Gestion de la relation client Si vous aimez le relationnel client, que vous êtes dynamique, souriant(e) et curieux(se) ; le poste est fait pour vous ! Votre rythme d'alternance : - 1 jour de cours par semaine : le lundi ou le vendredi + 1 semaine intensive par mois. Vous suivrez une formation gratuite au sein de notre École dans le cadre d'un contrat d'apprentissage (rémunération en fonction de votre âge). L'apprentissage est accessible jusqu'à 30 ans. N'hésitez pas à envoyer votre CV + lettre de motivation par mail ou à nous contacter par téléphone
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de: - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à La Couronne Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre? - Une application stricte des conditions de travail et de la réglementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur éducateur H/F en CDI 1 ETP au sein du Foyer Occupationnel Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 10 mars 2025. LES MISSIONS En tant que Moniteur éducateur, votre activité s'inscrit dans un travail d'équipe en interne, comme en externe (familles et/ou dépositaires des mesures de protection, travail partenarial, inter-structures). Vos missions principales sont les suivantes : Dans le champ de la vie quotidienne : o Assurer une présence éducative et veille à l'organisation et au bon déroulement du service durant le coucher, la veille de nuit et le lever o Assurer un soutien éducatif et une aide auprès des personnes accueillies dans tous les actes de la vie quotidienne o Être le tiers régulateur et le tiers aidant pour tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres problèmes rapportés et vécus par une personne accueillie. o Veiller à l'hygiène des personnes accueillies. Dans le champ de l'accompagnement : o Assurer un accompagnement éducatif et social en développant et/ou maintenant l'autonomie des personnes en cohérence avec leur projet personnalisé. o Contribuer à tenir à jour le dossier individuel de la personne accueillie en faisant part des transmissions essentielles pour la continuité de la prise en charge. Dans le champ de l'animation : o Proposer et participer à la mise en place des différents ateliers ou activités d'animations. o Organiser et participer aux moments festifs, culturels soit au sein de l'établissement ou en liaison avec les autres structures. Particularité du poste : Horaires avec une amplitude de 7h à 21h30, 1 week-end sur 2 de travail. LE PROFIL Être titulaire du Diplôme de Moniteur éducateur - une expérience dans le secteur sera appréciée. Comportement adapté de bientraitance et de bienveillance envers les personnes accueillies. Goût pour le relationnel (contact avec les résidents, les familles et d'autres professionnels.) communication et intérêt pour les questions humaines et sociales. Sens de l'observation et du travail en équipe. Capacité à faire face à des situations de crise et d'urgence. Connaissances du milieu du handicap et plus précisément des TSA et des adultes psychiques. Esprit d'initiative et de créativité, assurant une gestion des plus dynamiques des projets et des activités collectives. Savoir coordonner et coconstruire avec l'équipe. Être force de propositions au sein de l'équipe et auprès de la Direction. Permis B exigé LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Moniteur éducateur - 1 ETP : Minimum 1 806 € brut mensuel au coefficient 421 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 931 € brut mensuel au coefficient 450 jusqu'à 2 ans d'ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 1 mois, à 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 24 février 2025 LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner les personnes accueillies à travers les actes de la vie quotidienne, les tâches d'apprentissage, les activités diverses en vue de favoriser leur bien-être, leur socialisation et de développer ou maintenir leurs acquis. o Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre au suivi et à l'élaboration des projets individualisés, en tant que référent des résidents. o Savoir appréhender une situation individuelle, familiale et sociale de la personne. o Créer une relation éducative personnalisée en utilisant les différentes actions de soutien (actes de la vie quotidienne, apprentissages, activités diverses). o Avoir une bonne aisance rédactionnelle o Utiliser des outils informatiques LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES ou AMP Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Être respectueux et à l'écoute des personnes accueillies Capacité de rigueur, d'initiative, de discrétion et d'adaptation Savoir travailler en équipe dans le respect des RBPP Capable de prendre du recul vis-à-vis des pratiques Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 1 ETP : Minimum 1 801 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Maximum 1 841 € brut mensuel au coefficient 429 jusqu'à 3 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
La pharmacie de l'hôtel de ville de saint Michel (16470) , proche d'Angoulême, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie diplômé(e), pour un poste en CDI à temps plein, à pourvoir dès que possible. Vous serez bien sûr en charge de l'accueil des clients, du conseil et de la délivrance des médicaments. Mais vous pourrez aussi selon vos centres d'intérêts vous charger de quelques laboratoires, de tâches administratives ou encore de notre présence sur les réseaux. Nous recherchons une personne qui s'intègrera à notre petite équipe pour travailler avec nous dans une atmosphère sympathique.
L'ADAPEI Charente recherche un AES H/F en CDD de remplacement de 7 mois à 0.80 ETP au sein du FHT Les Sources à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 3 mars 2025. LES MISSIONS Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, vous réalisez les missions suivantes : o Accompagner et guider les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne o Mettre en place des activités à visées éducatives o Proposer et adapter des supports de communication : classeur PICTO, supports FALC, supports visuels, etc. o Communiquer avec les familles dans le respect des règles éthiques et déontologiques o Accompagner le groupe dans les changements de la vie relationnelle, sociale et familiale o Assurer des groupes de parole : expression, règles collectives, animation, VRAS o Faciliter l'intégration des individus dans le groupe o Gérer les situations de conflits en lien avec les RBPP o Coconstruire des projets personnalisés avec la coordinatrice PP, la cheffe de service et l'équipe pluriprofessionnelle : participer à l'élaboration et à la mise en place des stratégies d'accompagnement des PA o Assurer des références éducatives et des coréférences : participer aux entretiens des PA avec la direction o Participer aux réunions de service, aux analyses des pratiques, aux réunions partenariales ou avec les familles o Transmettre ses observations et actions via les outils de communication : Imago, mails, cahier de transmission ou oralement o Rédiger les comptes-rendus de réunions o Elaborer conjointement les rapports de comportement avec la coordinatrice o Participer à des groupes de travail (création d'outils, projet d'établissement, projet de service et autres) o Participer à l'intégration des nouveaux professionnels et assurer le tutorat des stagiaires AES ou stages de découverte o Accueillir et accompagner les stagiaires PA et suppléer les ME pour la rédaction des bilans o Assurer une mission spécifique pour des projets (théâtre, studio, VRAS, etc.) Particularités du poste : horaires d'internat LE PROFIL Être titulaire du Diplôme d'AES Expérience souhaitée dans le secteur du handicap - accompagnement des personnes adultes en situation de handicap Savoir mener un projet personnalisé Savoir mener des activités en lien avec le projet personnalisé Participer à la vie institutionnelle Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - AES - 0.80 ETP : Minimum 1 441 € brut mensuel au coefficient 414 sans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel Maximum 1 472 € brut mensuel au coefficient 446 jusqu'à 5 ans ancienneté + Indemnité LAFORCADE 190€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Soutien scolaire / Aide aux devoirs à domicile pour des collégiens ou des lycéens.
HOUSECOURS Cours particuliers et soutien scolaire en Charente
Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous êtes en charge de la passation des achats, des approvisionnements, la réception de la marchandise et du suivi des prestations de services généraux. En tant qu'interlocuteur privilégié des fournisseurs de l'agence, vous : - Gérez les achats de matières en électricité ainsi pour les besoins en terme de moyens généraux, en appliquant les accords cadres nationaux et en optimisant les coûts (négociation des prix), - Commandez puis réceptionnez physiquement les marchandises ou organisez leur réception sur le chantier, - Préparez l'échéance fournisseurs mensuelle en contrôlant les factures reçues, - Saisissez l'ensemble des BL sur notre outils - Assurez le suivi de l'outillage individuel et commun, du parc véhicules de l'agence ainsi que l'attribution des vêtements de travail. Vous avez un véritable rôle d'animation de la politique Achats de l'entreprise au sein de l'agence. Vous veillez à agir et faire agir dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. PROFIL De formation dans le domaine logistique, des achats ou autodidacte expérimenté(e), vous justifiez d'une expérience similaire. Vos principaux atouts ? Organisation, Rigueur et Ténacité.
BRUNET c est 35 agences spécialisées dans les métiers techniques du bâtiment, génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi. Pour nos clients, c est la garantie d une réelle expertise technique et de savoir-faire en travaux et en service. L expérience d une entreprise multi technique au service de plus de 11 000 clients chaque année, soit plus de 30 000 dépannages, 4 200 contrats de maintenance et près de 60 000 chantiers réalisés.
Recherche : Moniteur(trice) d'auto-école - Vous préparerez les candidats à l'obtention du permis B. - Vous dispenserez les cours collectifs de code et accompagnerez les personnes dans leur apprentissage de la conduite en ville et sur route. - Vous êtes communicant(e) et pédagogue. - Vous êtes disponible les samedis jusqu'à 16h. Vous devez être titulaire IMPÉRATIVEMENT soit du BEPCASER ou du Titre Pro enseignant de la conduite pour exercer.
L'ENTREPRISE : Dans le cadre de notre développement, EffiCity, réseau de CONSULTANTS IMMOBILIERS INDÉPENDANTS, recherche ses futurs talents. Experts ou novices, votre formation est assurée par notre centre de formation agréé et nos coachs terrain. EffiCity regroupe plus de 2 500 consultants immobiliers sur toute la France. MISSIONS : En intégrant EffiCity, vous devenez consultant immobilier indépendant. Votre quotidien sera alors d'accompagner des vendeurs et acheteurs dans la concrétisation de leurs projets immobiliers d'achats ou de ventes. Afin de vous accompagner dans la réussite de votre entreprise, EffiCity met à votre disposition de nombreux outils et services. PROFIL RECHERCHÉ : Professionnel de l'immobilier ou reconversion. Seule votre envie de réussir sera la clé de votre futur succès ! Formation et accompagnement garantit ! Rémunération attractive : vous touchez jusqu'à 100% des honoraires de vos propres ventes !
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Manpower ANGOULEME BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Peintre Bâtiment (H/F) Vos missions : - Préparer les supports à peindre. - Effectuer le ponçage des surfaces. - Appliquer les couches de peinture nécessaires. - Réaliser les travaux de finitions. - Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. - Veiller à la propreté des lieux après travaux. - Assurer la qualité du travail dans le respect des délais Votre rémunération et vos avantages : -Taux horaire selon profil - 10% congés payés 10% Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez placer en toute sécurité vos IFM sur un compte épargne temps (CET) monétisé à un taux exceptionnel de 8% (dès votre 1ère mission) -Nombreux avantages des 2 Comités d'Entreprise Manpower représentant jusqu'à 1500 de réductions : cinéma à 4, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances, cours gratuits en ligne, bons d'achats... -Prime parrainage de 150 bruts pour chaque nouveau candidat présenté par vos soins, sous condition que votre filleul/e travaille 150 heures dans les 3 mois suivants son inscription De formation initiale en Peinture CAP, BP ou Titre pro, vous justifiez d'une première expérience significative sur ce type de poste. Votre amour du travail bien fait, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe seront essentiels dans votre réussite sur ce poste. Si ce profil vous correspond, postulez pour rejoindre leur équipe ! Déposez votre candidature et laissez-nous votre plus beau CV ! Nous vous recontacterons rapidement !
Le poste : Votre agence Proman Angoulême recherche un Agent de Transit Export (H/F) pour un de ses clients. Vos missions seront les suivantes : Vérifie la concordance entre les instructions, la documentation et l'expédition du client S'assure du respect de la réglementation du transport routier Fait procéder aux formalités douanières, selon les instructions du client Constitue le groupage des envois et les listes de chargements Crée les positions suivant BL fournisseurs (saisies manuelles), préavis manuel client, EDI Edite des étiquettes belts lors des saisies manuelles Gère les lots affrètement toutes destinations, en informe le service affrètement International, donne les instructions au quai pour isoler les lots, intègre les EDI, établit la liste de chargement, contrôle, valide l'EDI et transfère les manifestes. Crée la documentation nécessaire et envoie les informations et instructions (BL ou CMR, EDI, remise de documents aux conducteurs, envoi d'instructions particulières et de documents aux partenaires, communique au client toutes usines) Assure les cross-dock (booking, dossier, suivi) Echange les informations et documents nécessaires avec les correspondants étrangers, les services Customer, le CoDi et les agences et le service facturation Contrôle le tracking tracing, suivi des dossiers et des flux Salaire selon profil Profil recherché : Savoirs Organisation de la chaine de transport international Réglementation du transport routier Connaissance des normes d'établissement des documents réglementaires Connaissance des Termes de vente Connaissances opérationnelles de la langue Anglaise Maîtrise des outils informatiques Savoir faire Capacité à prendre des décisions Gestion des priorités Savoir Être Disponibilité Réactivité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Organisation, rigueur Capacités d'adaptation Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus et postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Préparer les sols (terrassements, désherbage ) Effectuer les plantations de végétaux et les protéger. Installer les équipements nécessaires (arrosage automatique, clôture) Réaliser de la petite maçonnerie (bordures, dalles, pavés ) Tailler les arbres et arbustes. Assurer l'entretien des surfaces.
Si vous êtes à la recherche d'un job, pas de panique ... Groupe Morgan Services est là pour vous ! Spécialisée dans le recrutement depuis 1998, notre mission est de vous dénicher des offres d'emplois du tonnerre dans tous les secteurs d'activités et à différents niveaux de qualifications. Devenons co-équipier dans votre projet professionnel et décrochez le job fait pour vous !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la construction métallique, un Conducteur de travaux à Champniers (16430) en CDI. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans, un BAC+2 (BTS construction métallique ou équivalent) et offre un salaire mensuel compris entre 2000 et 2900EUR pour 35 heures de travail par semaine. Les missions à réaliser : - Gérer et coordonner les chantiers de construction dans le respect des délais et des budgets alloués - Assurer le suivi des travaux et veiller à la qualité des réalisations - Planifier les différentes étapes des projets et organiser les équipes sur le terrain - Être le garant du respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Assurer la relation avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants) - Participer aux réunions de suivi de chantier et rendre compte de l'avancement des travaux Modalités du poste : - Contrat en CDI - Horaires : 35 heures par semaine - Salaire mensuel : selon profil et expérience Description du profil recherché : - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du bâtiment et des travaux publics - Diplôme de niveau BAC+2 en génie civil, construction ou équivalent - Bonne connaissance des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur - Capacité à gérer et coordonner plusieurs chantiers simultanément - Sens de l'organisation, rigueur et capacité à travailler en équipe - Excellentes compétences en communication et en gestion de la relation client Si vous correspondez à ce profil et que vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise en plein essor, n'hésitez pas à postuler.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre site basé à Brie (proche Angoulême - 16). Directement rattaché(e) au Chef de Chantier, vous avez pour mission d'assurer des interventions dans le domaine des Travaux Electriques, des équipements de postes de transformation, et des accessoires câbles basse ou hausse tension dans le respect des modes opératoires et des exigences de nos clients. Missions: - Partie technique : effectuer des opérations d'installations de réseaux aériens BT ou HTA, en nu ou en torsadé (déroule de câbles, petites maçonneries, terrassement, dépose des poteaux-conducteurs ) ; réaliser les mesures de terre ; réaliser les fouilles, la pose des poteaux et d'armements selon les plans établis ; effectuer les réglages des flèches et raccorder les conducteurs ; installer les postes de transformation sur poteaux ; réaliser les raccordements électriques sous coupure ou ATST ; travailler en hauteur sur poteau ; conduire et manœuvrer un camion, des engins de chantiers ; vérifier le matériel et son approvisionnement sur chantier. - Partie administrative : réaliser les essais après intervention ; compléter le rapport d'intervention. Ayant le goût du travail en extérieur, notamment en hauteur, vous connaissez les techniques professionnelles liées aux métiers de l'électricité (lecture de plans, conduite d'engins, ) Nos monteurs ne passent jamais 2 fois la même journée, aussi votre polyvalence vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées ! Ce qui vous attend en venant chez nous : Un accompagnement dans l'entreprise et au sein du groupe VINCI pour votre intégration, mais aussi tout au long de votre carrière à travers des parcours de formation dédiés à votre activité ! Vinci Energies contribue à la promotion de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Rejoindre le groupe VINCI, c'est appartenir à une entreprise à taille humaine tout en bénéficiant des avantages d'un groupe international et solide !
Bienvenue chez SDEL Charentes Energie (filiale Vinci Energies) ! Nous sommes spécialisés dans la conception, la réalisation et la maintenance des infrastructures d énergies. Nous intervenons sur les réseaux électriques, l éclairage public, la mise en valeur du patrimoine, les infrastructures de recharge de véhicules électriques. Entreprise chaleureuse à taille humaine, nous comptons une vingtaine de collaborateurs.
La mutualité Française Charente recherche pour son service HAD un(e) AIDE-SOIGNANTE en CDD à TEMPS COMPLET, pour les missions suivantes (entre autres) : - Réaliser au domicile des patients des soins d'hygiène, de confort, relationnels, de prévention et d'éducation à la santé visant à préserver le bien-être et l'autonomie de la personne dans sa vie quotidienne. - Rechercher, traiter et transmettre les éléments de surveillance clinique prévus dans le projet pour assurer la continuité des soins par les moyens adaptés (dossier de soin, réunions hebdomadaires, communication à l'IDEC ). - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter. - Participer à l'éducation du patient et de son entourage par des conseils et des actions de prévention (= soins éducatifs). - Assurer le suivi de la tenue du dossier patient. - Utiliser les techniques de manutention et le matériel disponible, s'assurer que le matériel médical mis en place soit adapté à l'état du patient et suivre les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation du patient. - Utiliser les équipements de protection individuelle adaptés et fournis par l'établissement (matériel, gestion des DASRI, ) et suivre les protocoles d'hygiène dans le cadre de la prévention des infections associées aux soins et des risques professionnels. - Communiquer de manière adaptée avec le patient et son entourage dans le cadre d'une relation d'écoute active et passive. - Instaurer une collaboration avec les aidants ou famille du patient pris en soin - Participer aux échanges au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Communiquer dans le respect de son cadre de compétences et de sa mission avec les professionnels de santé libéraux et les autres intervenants au domicile .../... PRISE DE POSTE DES QUE POSSIBLE REMUNERATION SELON CONVENTION FEHAP + INDEMNITE SEGUR PARTICIPATION + INTERESSEMENT PRESTATIONS DU CSE + MUTUELLE ENTREPRISE VEHICULE + SMARTPHONE DE SERVICE FOURNIS
Nous recrutons un technicien(H/F) installations fibre optique. Savoir faire Soudure raccordement fibre optique Mesures réfractométriques
Leader recrute un assistant boutique (h/f) à ANGOULEME. Nous recherchons un professionnel passionné pour rejoindre notre équipe en tant qu'assistant(e) boutique. Si vous êtes dynamique, avez le sens du contact client et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, ce poste est fait pour vous ! Description du poste : En tant qu'assistant(e) boutique chez Actual, vos missions principales seront l'accueil téléphonique, l'accueil physique des clients et le conseil des produits. Vous serez au coeur de l'expérience client et contribuerez activement au développement des ventes. Détails du contrat : Ce poste est à pourvoir dès que possible. Il s'agit d'un temps plein de 35 heures par semaine. N'hésitez plus, rejoignez nous chez Leader pour une expérience professionnelle enrichissante et pleine de challenges ! Cette offre d'emploi est publiée par Leader, une agence spécialisée dans le recrutement et l'intérim. '''html Profil recherché : Nous recherchons un assistant boutique (h/f) dynamique et motivé pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Communication : Excellentes compétences en communication verbale et non verbale. - Vente : Expérience dans la vente de produits et services, capacité à convaincre les clients. - Orienté client : Capacité à comprendre les besoins des clients et à offrir une excellente expérience client. - Gestion du temps : Capacité à gérer efficacement son temps et ses priorités pour atteindre les objectifs de vente. Le candidat idéal doit être capable de travailler sous pression, être orienté vers les résultats, et avoir une attitude positive. Une expérience préalable dans le domaine de la vente serait un atout. '''
En tant que second de cuisine, vous assistez le chef de cuisine de notre bar-brasserie Vous définissez, mettez en œuvre et supervisez la préparation des aliments et les diverses tâches. Vous contrôlez le respect des procédures de travail, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous élaborez les menus, les cartes et adaptez les recettes en accord avec le chef de cuisine Vous suivez l'état des stocks, identifiez les besoins en approvisionnement et établissez les commandes. Vous connaissez le travail et les recettes de brasserie et vous appréciez travailler dans ce secteur. Téléphoner pour RDV, ou CV par mail.
Position dans la structure : Il est recruté par le Directeur du CH Camille Claudel sur avis de Mr le Président de la CME, de Mr le Chef de Pôle. Il est placé sous l'autorité fonctionnelle du Chef de Pôle et du Médecin responsable du Crehab'16. Il travaille en collaboration avec les médecins du Pôle. Mode de fonctionnement : La réhabilitation psychosociale s'exerce principalement en ambulatoire, « hors les murs » et repose sur le retour et le maintien dans un milieu de vie ordinaire, l'insertion sociale et professionnelle, le rétablissement et le transfert du soin et de l'accompagnement « hors les murs ». Dans le contexte de sollicitation de l'ARS pour accentuer la réhabilitation psychosociale au sein des territoires, le CHCC a obtenu la labellisation de son dispositif par l'intermédiaire du Créhab 16 en 2019. Le dispositif s'articule autour de plusieurs structures : L'équipe mobile de réhabilitation psychosociale, Le Tremplin (unité de réhabilitation et de remédiation cognitive de proximité), Le Foyer en réseau, La Passerelle, La sociothérapie. L'unité La Passerelle a pour objectifs de : - Participer à la réduction des symptômes de la maladie, - Susciter l'émergence d'un projet de vie, - Favoriser les capacités d'expression, - Rencontrer les familles et / ou les aidants, - Accompagner les usagers par une médiatrice santé paire et des pairs-aidants L'unité Le Foyer en réseau a pour objectifs de : - Soutenir et développer l'autonomie, - Développer et/ou maintenir des habiletés sociales, - Accompagner vers la cité, - Travailler avec le réseau : UDAF, ADMR, Familles gouvernantes . - Suivi des usagers dans les 6 appartements inclusifs du CHCC, des évaluations en milieu écologique sur le lieu de vie des patients, des familles gouvernantes, des prêts des dons . Au niveau institutionnel, le PH Psychiatre du Crehab'16 participe comme tous les médecins de l'Etablissement aux gardes, ainsi qu'aux permanences de soins le samedi matin. Le médecin psychiatre se positionne dans une logique du principe de rétablissement et de réhabilitation psychosociale. Ses missions Le Médecin Psychiatre assure en collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité (secrétaire, cadre de santé, psychologue, assistant social, Infirmiers, ergothérapeute, enseignant en activité physique adaptée) : - La réalisation du premier entretien psychiatrique, qui comprend : - Une évaluation clinique formalisée (parcours de vie, antécédents, évènements de vie, état clinique actuel et diagnostic, traitement, alliance thérapeutique, repérage de facteurs de stress, risque suicidaire, relation et soutien familial, projet et dynamique de rétablissement, facteurs de rétablissement,) ; - L'utilisation d'une échelle d'Evaluation Globale du Fonctionnement (EGF). - Construction d'un programme de soins et d'accompagnement individualisé Le plan individualisé de suivi (PSI) - constitue un des outils possibles pour assurer la coordination des soins et services. Ce document fixe des objectifs partagés avec la personne (+/- ses aidants). Au vu du bilan réalisé, et en concertation avec l'usager, l'équipe définit ses priorités basées sur ses besoins, ses attentes et son projet de vie. - Un Travail pluridisciplinaire dans le cadre de -L'animation de temps d'échanges cliniques. - Un Travail partenarial /réseau: - Collaboration avec l'ensemble des structures intervenant auprès des usagers. - Un Travail institutionnel : - Contribue à la stratégie de l'Etablissement au sein du territoire de santé. Il peut être amené à proposer des dispositifs de soins cohérents avec les orientations du Pôle, la politique de santé publique et les besoins des usagers/territoire. - Il participe aux réunions médicales sur le Pôle PERSONNE A CONTACTER : Docteur Rares Ionascu, chef de pôle - Téléphone : 0545675936
Adjoint des cadres - Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers Le centre hospitalier Camille Claudel est le seul établissement public ayant en charge la santé mentale de la population du département de la Charente (16). Hôpital départemental dont le site principal est situé dans un espace boisé jouxtant Angoulême, près de la route nationale 10 en direction de Bordeaux, il regroupe 1 pôle de santé mentale adultes, 1 pôle de santé mentale enfants et adolescents, 1 pôle accueil, orientation, addictions et autisme et 1 pôle « médico-technique ». La Direction de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers a pour missions de : - Gérer les plaintes et les réclamations - Garantir les droits des patients (veille et recherches juridiques, actions de sensibilisation et de formation) - Coordonner le projet usagers et travailler avec les représentants des usagers - Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques - Réaliser des démarches évaluatives (audits, enquêtes, évaluations des pratiques professionnelles) - Coordonner la gestion des risques (gestion de crise, cartographie des risques, gestion des événements indésirables) - Sensibiliser les professionnels aux démarches qualité et gestion des risques (animation de réunions, élaboration de supports de communication) - Assurer le suivi des actions d'amélioration et des projets (reporting, tableaux de bord d'indicateurs, analyse et exploitation de données, gestion documentaire) - Mettre en œuvre la procédure de certification et l'évaluation du médico-social La Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers, sous la responsabilité d'un ingénieur est composée de deux cadres et d'une assistante administrative. Les cadres travaillent en collaboration à la mise en œuvre des missions de la Direction. Diplômes et expériences Titulaire Bac +2 / Bac+3 de Formation juridique ou Qualité - Gestion des risques avec une expérience en établissement de santé bienvenue Profil recherché : Rigueur, autonomie, qualités rédactionnelle et relationnelle, capacités analytique et de synthèse, aptitude à travailler en équipe, bonne maîtrise des outils informatiques Poste Adjoint des cadres hospitaliers Poste à pourvoir en mai 2025
Le temps de travail est modulé et annualisé, travail uniquement les mercredis non scolarisés et les vacances scolaires. Sous la responsabilité du directeur du Centre Social et de la directrice de l'accueil, vous aurez pour missions: - Assurer l'animation de l'accueil 3/11 ans les mercredis et vacances scolaires, - Accueillir et informer les parents et les enfants, - Organiser et adapter les animations selon le projet pédagogique, - Assurer la sécurité physique, affective et morale de l'enfant, - Participer aux réunions de préparations. **** BAFA obtenu ou BAFA en cours (au 2/3) ou CAP AEPE (petite enfance) ou BP JEPS APT ou Licence STAPS exigé ****
Connaissez-vous Berner France ? Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Métal Gros Œuvre (électriciens, chauffagistes, plombiers, maçons, carreleurs). Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à cœur de vous voir réussir.
Connaissez-vous Berner France ? Nous sommes une entreprise avec des valeurs familiale, d'origine allemande avec plus de 8000 collaborateurs en Europe. Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables.
Description des missions et responsabilités : En tant que Chauffeur(se) de Bus, vous serez responsable de transporter des passagers en toute sécurité sur des trajets prédéfinis. Vos missions incluent : - Effectuer la conduite d'autobus sur des lignes urbaines ou interurbaines, en respectant les horaires et itinéraires définis. - Accueillir et informer les passagers, en s'assurant de leur confort et sécurité. - Percevoir les titres de transport ou vérifier leur validité. - Assurer la gestion des incidents pouvant survenir à bord (problèmes techniques, passagers désagréables). - Contrôler l'état du véhicule, le maintenir en bon état de propreté et signaler toute anomalie nécessitant une intervention. - Respecter les règles de sécurité et les réglementations en vigueur. Compétences techniques et savoir-être attendus : - Permis D en cours de validité avec une FIMO/FCO à jour. - Connaissance des règles de sécurité routière et des premiers secours. - Bonne capacité de gestion du stress et des situations imprévues. - Sens du service et de la relation client développé. - Capacité à travailler en horaires décalés, incluant le week-end et les jours fériés. - Excellente présentation et entregent. Informations supplémentaires : - Avantages : Mutuelle, prime d'assiduité, possibilité d'évolution. - Lieu de travail : Diverses lignes sur le secteur indiqué. - Nous recherchons un candidat autonome, rigoureux et doté d'une excellente capacité d'orientation. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, Optineris étudie, à compétences égales, toutes les candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour différentes missions intérim, CDD ou CDI, sur Angoulême et ses alentours, de nouveaux talents : INFIRMIER(E) LIBERAL(E) (H/F) Vos missions : - Assurer les soins infirmiers aux patients - Administrer les traitements prescrits par les médecins - Surveiller l'état de santé des patients et signaler toute anomalie - Participer à la coordination des soins avec l'équipe Votre profil : DIPLÔME D'ÉTAT D'INFIRMIER(E) Vous êtes polyvalent(e), organisé(e), volontaire et justifiez de deux années d'expérience en tant qu'infirmier(e). Vous souhaitez être libre et choisir votre lieu de travail. Nous vous accompagnerons au mieux dans ce choix de vie. Rejoignez-nous ! Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe (selon la convention en vigueur, reprise de l'ancienneté) - 10% d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés - Possibilité d'acompte à la semaine - CET à 5% Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Médical recrute, pour un établissement situé à Angoulême un(e) INFIRMIER(E) DE BLOC OPERATOIRE en CDI (H/F) en temps plein ou temps partiel. Vos missions : - Avant l'opération : préparation de la salle, ventilation et vérification du matériel (matériel endoscopique, ampli, microscope, colonne vidéo..) - Pendant l'intervention : moduler les intensités du matériel, assister le chirurgien dans ses gestes techniques - Après l'opération : acheminement des pièces anatomiques au laboratoire, évacuation des containers de linge souillé et nettoyage du bloc selon le protocole. Votre profil : - Diplôme d'Etat d'Infirmier - Débutant accepté (période de formation en interne) - Réactif - Esprit d'équipe Votre rémunération : La rémunération est établie selon la convention collective de l'établissement (FHP), à partir de 2213€ brut/mois sans astreinte. Autres avantages (CSE, reprise d'expérience, prime d'intéressement, etc.) Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat Angoulême recrute des nouveaux chauffeurs (H/F) pour des postes de Chauffeur Super Poids Lourd (F/H) Missions : - Effectuer le transport de marchandises départements 16 et alentours. - Préparer le camion avant le départ puis veiller au bon déroulement du chargement/déchargement du camion (nettoyage, lavage, vérification de l'état de la marchandise, répartition de la charge, conformité au règlement de transport) - Remplir les documents administratifs : bordereaux de livraison, factures, formalités douanières. - Horaires de jour ou de nuit. - Vous travaillerez une samedi sur deux ainsi qu'un dimanche sur deux. - Savoir gérer votre temps, programmer vos itinéraires. - Utilisation d'un hayon et manutentions diverses. Profil : - Vous n'avez pas de contraintes horaires, vous pouvez travailler de jour comme de nuit, du lundi au dimanche. - Titulaire du permis CE + FIMO - Etre ponctuel et indépendant - Avoir déjà fait du National Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux supers talents ! : Etancheur (F/H) pour une entreprise à taille humaine située à BALZAC ! Vos missions : - Réaliser des revêtements d'étanchéité pour mettre "hors d'eau" les ouvrages d'art et les bâtiments - Poser et fixer les matériaux isolants les plus adaptés Votre profil : - Une expérience en étancheité - Un très bon savoir être -habilitation en hauteur obligatoire Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## . Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat d'Angoulême recrute des nouveaux talents sur le poste de Peintre en bâtiment (F/H) pour une entreprise spécialiste de la rénovation! Missions : - Intervenir lors de la phase de finition des chantiers. - Préparer (poncer, lessiver), enduire et habiller les murs et les plafonds. - Connaître et maîtriser les différents outils (pinceau, rouleau, pistolet) et les différents matériaux de revêtement (peinture, vernis, papier peint). Profil : - Titulaire d'un CAP ou d'un BAC PRO peinture ou présenter une première expérience sur un poste similaire. - Savoir travailler avec précision et minutie. - Savoir faire preuve d'un bon relationnel client, possibilité d'être amené à conseiller dans leur choix (couleur, teinte, texture). Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre agence Adéquat de Angoulême recrute des nouveaux talents sur des postes de Façadier - Enduiseur (H/F) pour une entreprise de rénovation! Vos missions : - Réalisation de ravalement de façades à la taloche - Diverses tâches de finitions, - Suivre plan et cahier des charges fournis au préalable. - Utilisation de la machine à projeter (https://www.randstad.fr/offre/001-735-0012367_01c/facadier_f_h_/) Votre profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO Maçon - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Être autonome - Expérience dans le domaine - Connaître les techniques de mise en place des enduits ou des plaques d'isolation - Travailler en équipe Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés / - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 2 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Le collège Saint-Paul à Angoulême (16000) recherche un enseignant (H/F) en mathématiques en temps plein 18H pour le remplacement d'un congé maternité jusqu'à la fin de l'année scolaire. Emploi du temps (pas de cours le mardi et mercredi après-midi, fin des cours à 14h20 le vendredi licence ou master exigé en mathématiques Diplômes étrangers : attestation Enic-Naric exigée pour validation par le rectorat ainsi que l'autorisation de travail sur le territoire français
Accueil téléphonique : du lundi au jeudi : 8h/12h30-13h30/17h30, le vendredi 8h30/12h30-13h30/17h00 https://jedeviensenseignant.fr
L'agence Leader recherche un Chef de chantier (h/f) pour un poste à ANGOULEME. En tant que Chef de chantier, vous serez responsable de planifier les travaux, de coordonner les moyens (matériels et approvisionnements) et d'animer les équipes dans le respect des règles de l'art, de l'hygiène, de sécurité et de la législation sociale et environnementale. Vous serez amené(e) à représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client, à gérer les délais d'exécution, à définir les volumes d'heures et de main d'oeuvre nécessaires, ainsi qu'à préparer et représenter l'agence lors des réunions de chantier. Votre rôle consistera également à passer les commandes, à organiser les chantiers, à Suivre les dépenses chantier, tout en tenant les comptes journalièrement avec votre conducteur de travaux. Il s'agit d'un temps plein avec une charge horaire hebdomadaire de 35 heures/semaine, mobilité dans la France. N'hésitez plus et rejoignez notre équipe dynamique chez Leader pour relever ce nouveau challenge passionnant! '''html Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un Chef de chantier (h/f) possédant les compétences suivantes : - Gestion de projet : Maîtrise de la planification, de l'organisation et du suivi des chantiers. - Leadership : Capacité à encadrer une équipe, à motiver et à coordonner les différents intervenants. - Connaissances techniques : Expertise dans le domaine du bâtiment et des travaux publics. - Sens des responsabilités : Aptitude à prendre des décisions stratégiques et à assurer le respect des délais et des normes de qualité. - Communication : Bonne communication écrite et orale pour échanger avec les clients, les fournisseurs et l'équipe. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience significative dans le secteur du BTP, être autonome, rigoureux et avoir le sens de l'organisation. La maîtrise des outils informatiques est également requise. '''
votre mission : - développer et fidéliser un portefeuille de partenaires engagés. - contribuer a faire connaitre l indispensable annuaire et son rôle auprès des habitants votre profil : dynamique , sociable et persévérant(e) et vous possédez le sens de la relation commerciale une première expérience en commerce est un atout, mais votre motivation fera la différence. nous vous offrons : un poste autonome et motivant avec des perspectives d'évolution , une rémunération basée sur vos performances.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
MISSION : L'assistant(e) de formation accueille et renseigne sur l'offre de formation du Greta Poitou Charentes et les conditions d'accès à la formation, assure la mise en œuvre et le suivi administratif des actions de formation et assure l'interface entre les clients, les établissements scolaires, le service de gestion, les conseillers en formation professionnelle, les coordonnateurs et les formateurs. PROFIL : - Connaissances Maîtriser les outils bureautiques : traitement de texte, tableur, gestionnaire de base de données, courrier électronique, internet - Compétences Avoir l'esprit d'initiative, être autonome Avoir le sens de l'écoute et faire preuve d'adaptabilité Etre disponible et respecter la confidentialité Savoir travailler en équipe Savoir informer des tâches accomplies Savoir gérer son temps, les priorités, et avoir de la rigueur Les candidatures doivent nous parvenir au plus tard le 18 avril 2025 à l'attention de rh.greta@ac-poitiers.fr.
Leader recrute actuellement un Agent de production (h/f) à ANGOULEME 16000. Ce poste est un contrat d'environ 4 mois débutant dès que possible, avec une durée hebdomadaire de 37 heures. Nous recherchons un candidat polyvalent et adaptable pour rejoindre notre équipe. Vos missions principales incluront la fabrication des produits béton, la manipulation du caces 3, ainsi que la mise en moule de pièces en béton préfabriquées. Ce poste exige une grande capacité d'adaptation et une attitude proactive. Si vous êtes passionné par l'industrie du bâtiment et que vous souhaitez relever ce défi, postulez dès maintenant chez Leader ! N'hésitez pas à nous contacter pour plus d'informations sur ce poste ou sur Leader Angoulême, l'agence qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Pour le poste d' Agent de production (h/f), nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Expérience en industrie : Le candidat devrait avoir une solide expérience dans le domaine de la production industrielle. - Compétences techniques : Une bonne maîtrise des outils et des machines de production est essentielle pour ce poste. - Rigueur et précision : Le sens du détail et la capacité à respecter les consignes sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle. - Travail en équipe : La capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe est primordiale. - Réactivité et adaptabilité : Le candidat doit être capable de s'adapter rapidement aux changements et de réagir efficacement aux imprévus. Si vous possédez ces compétences et que vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler pour le poste d'Agent de production (h/f).
CDD REMPLACEMENT CONGÉ MATERNITÉ Au sein de la CCI Charente Formation, sous la responsabilité de la Directrice en charge des formations professionnelles ; vous avez la charge de la gestion administrative des formations. Vous assurez la conformité et la saisie des informations nécessaires à l'édition et à la transmission des contrats et conventions, à la réalisation et au suivi de la formation, à la certification, à la facturation et aux différents suivis et reporting exigés (internes et externes). Vous utilisez les outils du système d'informations internes (Yparéo) et externes (plate-formes EN, DREETS, autres). Vous collaborez à la gestion et à la coordination des moyens, à l'écoute et à la transmission des informations auprès des apprenants, des familles, des entreprises, des équipes internes et autres parties prenantes. Gestion accueil et information : - Être responsable de l'accueil et du renseignement des visiteurs et des clients internes et externes ; - Assurer les contacts et communications téléphoniques ; - Réceptionner et transmettre les courriers, contrats, dossiers et autres documents papiers et électroniques ; - Consulter, répondre et dialoguer avec les différents services internes, les partenaires institutionnels et les clients (entreprises, étudiants, apprentis, stagiaires, service de la Région, du Rectorat.). ; - Communiquer aux formateurs toutes les informations nécessaires au fonctionnement de leur service de formation, avec les apprenants pour leur scolarité et avec les entreprises pour le suivi de leur apprenti ou stagiaire ; - Assurer l'interface entre les clients (Entreprises, jeunes, branches professionnelles, réseaux, etc.) et le développeur. Gestion administrative : - Mettre en forme les courriers, notes, comptes rendus, tableaux de bord, concevoir tout ou partie de ceux-ci ; - Rédiger les dossiers, contrats et conventions spécifiques au service ; - Etablir les dossiers et convoquer les étudiants, apprentis ou stagiaires et transmettre tous les éléments de suivi et de gestion des formations ; - Traiter les enquêtes diverses, tenir les statistiques du service et les tableaux de bord des différentes activités ; - Participer avec le responsable pédagogique à la collecte des notes et des appréciations des formateurs et établir les bulletins semestriels des apprentis. Suivi pédagogique : - Assurer l'interface entre les intervenants, les apprenants et les responsables pédagogiques ; - Créer les accès informatiques des intervenants, apprenants et tuteurs ; - Organiser les jurys de soutenances, de projet et de stages ; - Participer à l'inscription des apprenants aux examens ainsi qu'à leur organisation avec le service planning et le responsable pédagogique ; - Participer à l'organisation des réunions d'équipes pédagogiques et des réunions tuteurs. Développement et promotion de l'établissement - Participer aux différents évènements de promotion de l'établissement, des formations et des métiers ; - Contribuer en coordination avec le chargé développement à la mise en place des TRE, au placement des apprentis en entreprise, à l'organisation de jurys de recrutement . Formation : Formation bac +2 ou équivalent en gestion administrative. Expérience de 2 à 3 ans minimum dans l'assistanat administratif et si possible dans un centre de formation. Avoir une vision globale de l'environnement de la formation et de l'apprentissage en particulier. Connaître les dispositifs de formation en alternance. Compétences / connaissances : - Aisance relationnelle, au téléphone notamment - Maîtrise des outils numériques et bureautiques : Word, Excel (fusions, publipostage, tableaux croisés dynamiques, Outlook), - Expérience éventuelle de solutions de formation telle qu'Yparéo ou d'accompagnement à distance - Travail en autonomie - Gestion du temps et des délais
La Chambre de Commerce et d'Industrie Territoriale de Charente est un établissement public, dirigé par des chefs d'entreprises industrielles, commerciales et de services, élus pour 5 ans par l'ensemble des entreprises inscrites au RCS (Registre du Commerce et des Sociétés) en Charente. Elle est rattachée à la CCI régionale Nouvelle Aquitaine.
Votre mission : faire connaître la Société et proposer nos services. Vendre par téléphone. Pas de porte à porte , ni prospection physique. Vous devez maîtriser à la perfection votre discours, et devez également faire preuve d'une capacité d'adaptation selon l'interlocuteur et ses besoins. PROSPECTION COMMERCIALE Segmenter et cibler la clientèle en fonction des informations disponibles (démographique, comportementale, historique des ventes.) Créer un plan de prospection commerciale Contacter les prospects par email ou par téléphone, appréhender leurs attentes, proposer des solutions adaptées à leurs besoins Identifier de nouveaux prospects sur les réseaux sociaux, les annuaires ou sites internet et les contacter DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL Réaliser des démonstrations, des rendez-vous ou des présentations produits par téléphone / visio-conférence Rédiger les offres commerciales et devis personnalisés selon des trames préétablies Assurer la négociation contractuelle Convaincre et faire signer les prospects TEMPÉRAMENT COMMERCIAL Rythme et sens de la prospection téléphonique et mail Force de conviction, assertivité et leadership pour challenger ses clients et les amener à signer le contrat sans se rencontrer physiquement Sens de l'initiative, proactivité Naturel et mental de gagnant , esprit de conquête et de perséverance SAVOIR-ÊTRE Aisance sociale et capacité à créer du lien avec ses clients par téléphone Écoute active et envie de comprendre pour trouver des solutions (problem solving) Détermination, goût de la performance et de la compétition. Autonomie, organisation, rigueur, ténacité Avantages : Primes/Variables sur objectif CE avec cagnotte de 70 € mensuel 6 semaines de congés payés Environnement de travail : Bureau ergonomique assis débout électrique Fauteuil réglable Ballon d'assise Souris verticale Clavier avec repose poignet Bi Ecran anti lumière bleue . lundi au vendredi / 9 H - 12 H / 14 H - 18 H Lieu du poste : (16600 Ruelle-sur-Touvre) Expérience : - Vente de PC, écrans, imprimantes, périphériques et matériels informatique aux entreprises EXPERIENCE EXIGEE DE 1 AN DANS LA VENTE idéalement par téléphone, matériel informatique Une période d'immersion suivie d'une formation POEI vous seront obligatoirement proposées avant embauche.
L'Agence CRIT Angoulême recrute pour l'un de ses clients, une entreprise spécialisée dans le bâtiment et la taille de pierre, un Métreur (H/F) en CDI ! À propos de l'entreprise Notre client est une entreprise reconnue pour son savoir-faire dans la construction, la rénovation et la restauration de bâtiments, notamment en taille de pierre. Forte d'une expertise artisanale et technique, elle intervient sur des projets variés allant du patrimoine historique aux constructions contemporaines. Vos missions En tant que Métreur, vous jouerez un rôle clé dans l'étude et la gestion financière des projets. Vos principales missions seront : -Analyser les dossiers d'appels d'offres et les cahiers des charges. -Réaliser les métrés et chiffrages des ouvrages en bâtiment et taille de pierre. -Établir les devis et les études de prix, en tenant compte des matériaux et du temps de main-d'oeuvre nécessaire. -Consulter les fournisseurs et sous-traitants pour obtenir les meilleures propositions techniques et financières. -Assurer le suivi des coûts et le respect du budget tout au long des projets. -Collaborer avec les conducteurs de travaux pour optimiser les solutions techniques et budgétaires. -Réaliser les dossiers techniques et administratifs pour le bon déroulement des chantiers. Profil recherché -Formation en économie de la construction / métreur (Bac Pro, BTS, Licence ou équivalent). -Expérience significative dans le bâtiment, idéalement avec une connaissance en taille de pierre et restauration du patrimoine. -Maîtrise des logiciels de métré, CAO/DAO (AutoCAD, SketchUp, Revit) et Excel. -Capacité à lire et interpréter des plans et des documents techniques. -Rigueur, précision et esprit d'analyse. -Aisance relationnelle pour échanger avec clients, fournisseurs et équipes internes. Ce que nous offrons -CDI - Temps plein, -Rémunération entre 25000EUR et 30000EUR selon expérience -Un cadre de travail valorisant, au sein d'une entreprise aux savoir-faire artisanaux et techniques reconnus. -Des projets variés et stimulants, mêlant tradition et innovation. -Possibilité d'évolution vers un poste de Responsable Études de Prix. Postulez dès maintenant ! Envoyez votre CV à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com ou contactez-nous au *** (voir postuler).
Notre entreprise familiale, en pleine expansion, recrute un commis de cuisine polyvalent H/F. 1/ Vous assisterez notre cheffe dans l'élaboration et la confection de plats réunionnais (samoussas, beignets, bouchons, plats viandes, poissons et crustacés entre autres) au sein de son laboratoire également point de vente de Linars. Vous effectuerez découpes, préparations, cuissons, gestion des DLC, rangement des courses d'appoint... Le poste de cuisine pourra être adapté en hauteur en fonction du candidat (poste assis envisageable sur la découpe). Pas de port de charges lourdes. 2/ Présents sur les marchés de La Couronne le samedi matin et de Victor Hugo le dimanche matin, vous pourrez éventuellement participer à la vente de nos plats auprès de notre clientèle (pas de port de charges lourdes, transport assuré du laboratoire aux marchés le permis n'est pas nécessaire). Votre profil : Vous avez une appétence pour la cuisine créole, et êtes idéalement diplômé en cuisine (CAP ou titre pro). Une expérience sera appréciée mais les débutants sont aussi les bienvenus, une formation pourra être dispensée sous forme de préparation opérationnelle à l'emploi individuelle (POE) pour les personnes inscrites à France Travail. Nous cherchons avant tout une personne avec de bons savoir-être avec qui nous travaillerons en confiance mutuelle. Travail du mercredi au dimanche de 05h à 12h00, les horaires pourront être négociés avec la direction, tous comme les missions.
Devenir enseignant, c'est exercer un métier qui a du sens. Celui de participer à la construction de la société en transmettant son savoir et en valorisant les compétences des élèves. C'est s'adapter au profil de chaque élève, pour lui permettre de développer son potentiel et lui transmettre les valeurs de citoyenneté. C'est faire évoluer ses cours grâce au numérique et en actualisant ses propres connaissances. Être enseignant offre la possibilité de se renouveler chaque jour et d'être acteur d'un système éducatif en évolution. C'est aussi un métier qui permet de concilier vie professionnelle et vie personnelle. Vos missions principales sont de : - concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. - faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire. - concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation. Vous contribuerez également au bon fonctionnement de l'établissement et au travail de l'équipe pédagogique. Vous êtes pédagogue et expert d'une discipline. Vous maîtrisez la langue française, la communication orale et écrite. Vous êtes rigoureux, patient et doté d'un grand sens de l'écoute. Vous savez susciter l'attention et vous adapter face à différentes situations. Vous savez mener des projets et faire preuve d'initiative. Vous savez travailler en équipe, au sein d'un collectif. Vous êtes à l'aise avec les usages du numérique Votre temps de travail (pour un temps complet) est réparti comme suit : - le temps en classe (18 heures d'enseignement hebdomadaires - en face à face avec les élèves) - les temps de préparation de la classe et de correction, que chaque professeur est libre d'organiser - la participation à la vie de l'établissement (conseils de classe, rencontres avec les parents, temps de concertation.). Conditions particulières d'exercice : CDD temps complet dès que possible jusqu'au 30.06.2025 à temps complet. Formations disciplinaires en ligne pour connaître les programmes et savoir les enseigner Formations dédiées aux professeurs contractuels répondant aux besoins de tout professeur entrant dans le métier sur les pratiques d'enseignement (animer une classe, installer une relation de confiance, gérer les situations complexes, accueillir les élèves à besoin éducatifs particuliers, etc.). Tutorat par des enseignants expérimentés durant les premiers mois d'exercice, pour échanger et partager les pratiques, notamment pour concevoir des séquences et des supports pédagogiques (pour lesquelles des ressources en ligne sont également disponibles). Profil recherché : Doté(e) d'une expérience forte dans l'électrotechnique, vous avez à cœur de mettre vos compétences au profit de l'éducation nationale afin de transmettre vos connaissances aux élèves du lycée professionnel.
Les 29000 personnels de l'académie de Poitiers se mobilisent au quotidien pour assurer les parcours scolaires de 300000 élèves de la maternelle au post-bac. L'académie est engagée dans une dynamique de progrès social et d'innovation et vise à préparer chaque élève au meilleur avenir possible. Le service public d'éducation de l'académie de Poitiers participe aux dynamiques territoriales en Charente, Charente-Maritime, Deux-Sèvres et Vienne pour des territoires urbains, péri-urbains et ruraux att
Leader, entreprise de recrutement renommée, recherche actuellement un Peintre en construction (h/f) pour une mission de quelques semaines à ANGOULEME 16000 FR. Nous recherchons un peintre en bâtiment expérimenté pour travailler sur les murs et portes. Le candidat idéal devra effectuer son travail en autonomie et avec précision. Ce poste à temps plein exige 35 heures par semaine, avec une date de début de contrat prévue fin avril 2025. N'hésitez pas à postuler si vous êtes passionné par la peinture et que vous souhaitez relever ce nouveau défi avec brio ! '''html Profil recherché : Nous recherchons un Peintre en construction (h/f) compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : - Expérience : Au moins 2 ans d'expérience en peinture de bâtiment. - Maîtrise des techniques : Excellente maîtrise des différentes techniques de peinture sur divers supports. - Polyvalence : Capacité à travailler sur différents chantiers et à s'adapter à diverses situations. - Rigueur : Souci du détail et respect des normes de sécurité. '''
France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture De l'émergence au changement d'échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Basé(e) à Angoulême (16), vous couvrirez le territoire de la Gironde et vos missions seront les suivantes : Le Financement des Très Petites Entreprises - Accueillir et informer les porteurs de projets présents sur le territoire ; - Animer des ateliers dans le cadre de parcours d'accompagnement à la création/reprise d'entreprises ; - Apporter une expertise financière et économique sur les projets de création ou de reprise d'entreprise ; - Formuler des propositions d'accompagnement technique aux entrepreneurs (conseil sur la construction du plan de développement, orientation vers les partenaires ) ; - Rédiger des notes de synthèse pour examen par les membres du Comité des engagements ; - Présenter des projets aux Comités des Engagements ; - Assurer le suivi post-financement des projets ; - Réaliser les tâches administratives inhérentes au poste : suivi, mise en place des financements, reporting aux institutionnels, et saisie des bases de données. L'animation territoriale et partenariale - Consolider les partenariats locaux, techniques et financiers (avec les collectivités locales, les réseaux d'aide à la création d'entreprise ) ; - Développer des partenariats nouveaux (avec les collectivités locales, les réseaux d'aide à la création d'entreprise ) ; - Promouvoir auprès des banques l'offre de France Active NA en faveur de la création d'entreprise - Représenter France Active Nouvelle-Aquitaine dans diverses commissions, manifestations ; - Participer à la vie d'équipe et statutaire de l'association. Profil recherché - Formation supérieure (bac +4/5) dans les filières finance / gestion d'entreprise / entrepreneuriat apprécié ; - Expérience minimum de 3 ans dans l'accompagnement financier des entreprises, le financement ou dans l'audit d'entreprise. - Bonne connaissance du monde entrepreneurial, de l'économie, de la finance et de la gestion d'entreprise ; - Esprit d'analyse et de synthèse ; - Bonne capacité rédactionnelle ; - Fortes qualités relationnelles : qualités d'écoute et d'animation, capacité à interroger, faire des liens ; - Capacité et attrait pour la prise de parole en public ; - Sens de l'organisation et rigueur, réactivité et sens de l'initiative. En raison de déplacements fréquents en Charente, le permis B est exigé. Conditions de travail et processus de candidature - Poste à pourvoir dès que possible ; - Poste basé à Angoulême ; - Déplacements réguliers sur la Charente ; - Type de contrat : CDI, 35 heures de travail hebdomadaires sur 4.5 jours, statut non-cadre ; - Télétravail partiel possible ; - Rémunération : entre 24 000 € et 25 000 € brut annuel en fonction de l'expérience, mutuelle groupe, Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux.
Bar d'Angoulême recherche son cuisinier /préparateur en cuisine polyvalent H/F. Vous réalisez les plats type tapas à partir de recettes déjà élaborées et des préparations déjà faites. Vous viendrez également renforcer l'équipe au bar selon besoin. Expérience exigée en cuisine, polyvalence fortement souhaitée sur la fonction de barman/barmaid. Vous aimez le contact avec le public et savez faire preuve de réactivité. Vous êtes dynamique, polyvalent(e) et autonome. Prise de poste dès que possible CDI 35h. Horaires de soir, jusqu'à 22h en semaine, jusqu'à 2h du jeudi au samedi. Bar fermé le dimanche.
Votre PROFIL Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique et souhaitez avoir un rôle clé dans la conception des bâtiments de demain ? Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe sur des projets multidisciplinaires. Vous êtes diplômé(e) d'un Master ou d'une école d'ingénieurs en génie climatique, génie thermique, avec une spécialisation en CVC et plomberie. Vous maîtrisez les outils métiers (Autocad, Revit, etc.) et avez une bonne connaissance des réglementations du bâtiment et environnementale (RE2020, HQE, BREEAM). N'hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n'avez pas 100% des compétences. Vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre d'une création de poste suite aux évolutions du secteur, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'études CVC et Plomberie F/H pour renforcer une équipe solide en place depuis plusieurs années. Rattaché(e) au pôle CVC/Plomberie, vos missions seront les suivantes : - Réaliser les notes de calculs dimensionnantes en CVC et Plomberie, - Estimer précisément les coûts des solutions en fonction des cahiers des charges et des exigences spécifiques des clients, - Concevoir des synoptiques et des schémas de principe détaillés sur AUTOCAD, - Participer, en collaboration avec le responsable d'affaires, à la sélection des matériels et à la rédaction des fiches techniques, - Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur, garantissant la conformité de vos projets. Conditions et avantages - A partir de 35 000 € brut annuel. - Primes et épargne salariale : - Prime d'intéressement pour récompenser les efforts collectifs. - Plan d'Épargne Entreprise (PEE) pour construire votre avenir financier. - 40 heures par semaine, réparties comme suit : - Lundi au vendredi, horaires fixes : 8h-12h et 13h30-18h. - 1 vendredi après-midi sur 2 libre, pour un meilleur équilibre vie pro/perso. - Télétravail : Possible sur 50% du temps. - Réunions hebdomadaires : Chaque lundi matin, réunion d'équipe pour planifier la semaine et faire un bilan de la semaine écoulée. - Flexibilité horaire : Possibilité d'ajuster vos horaires selon les besoins professionnels et personnels. - Formation et développement : - Accès à un véritable plan de formation pour développer vos compétences techniques et personnelles. - Formations internes et externes pour rester à jour sur les dernières innovations et réglementations. - Évolution de carrière : perspectives d'évolution en tant que Chargé(e) d'affaires. Mobilité et déplacements : - Quelques déplacements ponctuels pour effectuer des relevés sur place (principalement en Charente). - Pas de déplacements longs ni fréquents, permettant un bon équilibre entre le travail et la vie personnelle. Votre ENTREPRISE Notre client est un bureau d'études techniques de référence, implanté au cœur d'Angoulême, en Charente. Avec une expertise reconnue dans les domaines des fluides et de l'énergie, cette entreprise accompagne ses clients dans la conception, la réalisation, et la maîtrise d'œuvre de projets variés et ambitieux. Spécialisée en électricité (courant fort et faible), thermique, ventilation, plomberie, et systèmes de sécurité incendie, l'entreprise intervient dans de nombreux secteurs : Santé, Éducation, Logement, Bureaux & commerce, Industrie & ERP L'entreprise adopte une approche globale, allant bien au-delà des simples études techniques : - Coordination complète des systèmes pour assurer la conformité et l'efficacité des projets. - Gestion de la performance énergétique pour réduire l'impact environnemental et optimiser les coûts d'exploitation. - Intégration des normes les plus récentes, notamment pour les systèmes de sécurité incendie et les exigences énergétiques (RE2020).
Votre ENTREPRISE Agence de 45 personnes, filiale d'un grand groupe, notre client propose une offre multi technique complète pour les professionnels. Spécialiste en génie électrique, courant faible, génie thermique et multi technique élargi, notre client accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en oeuvre, la réalisation de leur projet ; et assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations. Son leitmotiv est : « Service et Satisfaction Client » et c'est dans ce sens qu'il s'attache à comprendre les besoins et enjeux de ses clients par l'intermédiaire d'un interlocuteur expérimenté qui les écoute et les conseille. L'objectif étant de construire la solution la plus pertinente, adaptée aux besoins et contraintes tout en instaurant une relation de proximité. Notre client possède une culture d'entreprise forte pour laquelle des valeurs telles que l'exigence, la confiance, l'humilité, la solidarité ainsi que le respect des engagements et le professionnalisme, constituent sa force et sa singularité. Le développement des carrières est un point important pour cette entreprise qui évalue et développe les savoir-faire de ses collaborateurs tout au long de leurs parcours. Entreprise engagée, elle s'engage au quotidien dans la protection des ressources naturelles et de l'environnement, en accompagnant ses clients dans leurs choix d'investissements vers des installations éco-performantes. Elle s'engage aussi dans son fonctionnement quotidien avec des initiatives pour améliorer la situation environnementale (tri des déchets, écoconduite, ). Votre POSTE Dans le cadre d'un renouvellement de poste, nous recherchons un responsable d'activités (H/F) à Angoulême (16) qui pourra assurer le pilotage et l'encadrement de son activité en garantissant la performance et la qualité de service. Le Responsable d'activités occupera un poste central. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vos missions seront variées : - Gérer une partie de l'activité (travaux ou services), - Analyser les projets techniques et définir les objectifs, les besoins en ressources et autres aspects liés à la définition et au choix des projets, - Construire et planifier les projets en lien avec les chargés d'affaire, - Coordonner et superviser les projets et les équipes, - Assurer la responsabilité des chantiers, - Contrôler la qualité des interventions ainsi que les résultats, - Analyser les mécanismes financiers (budget, CA ), - Maîtriser la dimension commerciale de l'activité, en favorisant et développant la relation client. Rémunération et autres avantages : - CDI Statut Cadre - Forfait jour, - Horaires du lundi au vendredi - flexibles - Pas de télétravail possible (car réel besoin de proximité terrain), - Salaire fixe sur 12, 33 mois (prime de vacances BTP), - Prime annuelle à la performance, - Intéressement, - Véhicule de fonction (type 308), - Prise en charge des frais (déplacement). Votre PROFIL Nous recherchons une personne ayant de solides connaissances concernant l'activité de l'entreprise (travaux, CVC, électricité ). Vous pouvez avoir de l'expérience dans des postes similaires ou avoir envie d'évoluer et posséder un réseau local sur tout ce qui est maitrise d'oeuvre. Vous êtes curieux(se) ; aimez la proximité humaine, le terrain ; avez une approche commerciale mais savez aussi être un manager exemplaire. Alors n'hésitez plus et faites nous parvenir votre CV. LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL Vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe ? Autonome, et doté d'une réelle aisance relationnelle ? Rejoignez notre client pour un poste à long terme où votre première expérience en cabinet comptable sera valorisée et vous permettra de contribuer activement à la gestion et au conseil des clients. Nous vous offrons la possibilité de vous investir dans un environnement où vous pourrez développer vos compétences et prendre des responsabilités. Peu importe votre niveau de diplôme, si vous avez déjà travaillé en cabinet, nous sommes intéressés par votre parcours. Une connaissance du logiciel SAGE serait un plus, mais nous sommes avant tout à la recherche de quelqu'un prêt à évoluer avec notre client. Même si vous n'avez pas toutes les compétences techniques, postulez ! Nous sommes convaincus que l'envie d'apprendre et de s'engager sont les clés du succès. Votre POSTE Pour anticiper un départ à la retraite, nous recherchons un Collaborateur Comptable (H/F) à Angoulême (16). Sous la responsabilité directe des deux experts-comptables, vous intégrerez une équipe de 16 personnes réparties sur deux établissements, travaillant en proximité et avec un esprit familial. Vos missions seront les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille diversifié de 70 dossiers clients (TPE/PME) en utilisant le logiciel SAGE pour la tenue comptable et la production des documents financiers. - Fournir des conseils complets et avisés aux clients sur les questions réglementaires et comptables, en les accompagnant dans leurs besoins spécifiques. - Prendre en charge l'établissement des déclarations de TVA, des comptes annuels ainsi que des liasses fiscales, en collaboration étroite avec un(e) assistant(e) pour certaines tâches de tenue comptable. Conditions de travail : - CDI 35h avec modulation du lundi au vendredi et horaires flexibles - 9 à 10 RTT - Statut ETAM - Salaire fixe de 30-45K€ brut annuel selon profil - Mutuelle prise en charge à 60% - Tickets Restaurants - Plan d'épargne entreprise annuel - Chèques cadeaux - Prime annuelle - Formations régulières Votre ENTREPRISE Notre client, une société d'expertise comptable et de commissariat aux comptes spécialisée dans les activités comptables, implantée au cœur d'Angoulême depuis 13 ans. Ce cabinet indépendant compte 14 collaborateurs répartis sur deux établissements et intervient principalement dans la Charente et, de manière accessoire, sur tout le territoire français. Le cabinet gère un portefeuille varié comprenant des dossiers dans les domaines de l'artisanat, le commerce, les professions libérales, les associations, l'agriculture, et les sociétés civiles et commerciales. Fort de son expertise et de sa proximité avec ses clients, il offre un environnement de travail convivial et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? - Esprit d'entreprise familiale dans des équipes de 8 personnes (bonne ambiance, évènements en interne.), - Gestion de proximité sans excès de procédures et environnement propice à la transmission des connaissances et compétences (tuilage, conseils des experts comptables, formations.), - Autonomie dans la gestion des dossiers d'un portefeuille de dossiers variés. Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Votre PROFIL De formation dans le domaine du Génie Electrique ou autodidacte expérimenté(e) ? Vous avez une bonne capacité d'adaptation et un bon sens de l'argumentation ? Vous utilisez le logiciel de dessin AUTOCAD ? N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Directement rattaché au Responsable d'Agence, vous intervenez durant toutes les étapes du chantier dans le respect de notre politique de satisfaction client. En véritable référent technique de l'agence, vous : - Élaborez des propositions commerciales, chiffrages en courant fort et courants faibles sur des projets de gré à gré et en réponse aux appels d'offres, - Étudiez les besoins avec le Chargé(e) d'Affaires et le client et proposez des variantes, - Estimez les moyens humains et matériels nécessaires à la bonne réalisation de l'affaire en collaboration avec le Gestionnaire Achat, - Réalisez les dossiers d'exécution, les calculs de dimensionnement et les plans d'implantation et de cheminement en DAO, - Réalisez le mémoire technique de chaque offre commerciale, - Effectuez des relevés sur site si nécessaire. Vous intervenez sur des projets pour nos clients professionnels, principalement en milieu tertiaire, résidentiel et commercial et mettez en avant les savoir-faire de l'entreprise. Rémunération et avantages : - ETAM sur 39h - 25000 à 31000€brut/an sur 12 mois selon expérience - CE - Participation Pas de télétravail possible. Votre ENTREPRISE Spécialistes en génie électrique et thermique, l'agence d'Angoulême accompagne ses clients professionnels dans la conception, la mise en œuvre, la réalisation de leur projet ; elle assure le suivi, la maintenance et le dépannage de leurs installations avec pour leitmotivs : Service et Satisfaction Client. L'agence se positionne sur les savoirs faire suivants : - Génie électrique - Courant faible - Génie thermique - multi technique élargi Si vous pensez que ce poste est fait pour vous ? postulez ! Il n'est pas fait pour vous ? Pensez à partager LES ETAPES DU RECRUTEMENT 1. Notre équipe récupère et trie vos CV avec attention. 2. Nous vous pré-qualifions par téléphone. 3. Vous êtes invité à un entretien en personne ou en visio. 4. Votre futur employeur vous recontacte pour un entretien. 5. C'est gagné ! Vous êtes embauché chez notre client ! Si à l'une de ces étapes vous recevez un refus, réessayez sur un autre de nos postes qui vous correspond.
Laveur de vitre avec ou sans nacelle. Polyvalent en nettoyage. Véhicule fourni pour les déplacements. Travail en journée 35h
Notre agence Adéquat Angouleme recrute un assistant de direction H/F pour une mission d'un mois évolutive située à Angouleme pour son client spécialisé en location de logement sociaux . Vos futures missions : * Assistance de la direction générale : - Organiser et planifier l'agenda du directeur - Préparer et organiser les réunions - Réaliser l'accueil physique et téléphonique * Gestion administrative et Gestion des instances : -Traitement du courrier - Suivit des absences des collaborateurs - Organiser et assurer la logistique des instances *Condition de travail 39H/semaine, transports,titres restaurants. Le Profil Adéquat : - Niveau Bac+2 en support à l'action managériale ,assistant de gestion PME-PMI - Expérience sur un poste similaire de 3 ans - Excellente maîtrise du PACK OFFICE - Sens du service - Qualité rédactionnelle -Discrétion Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##########
Le SIVU recherche pour sa crèche familiale « Am Stram Gram », un éducateur de jeunes enfants à temps complet . Placé sous l'autorité directe de la Direction de la crèche familiale : Vous accompagnez, conseillez et soutenez l'assistante maternelle dans le rôle éducatif qui lui est confié. Vous initiez auprès des assistantes maternelles une dynamique éducative et pédagogique pour les enfants. Vous véhiculez les assistantes maternelles (non véhiculées) et enfants lors des temps d'accueil regroupement à la crèche familiale. Vous animez les temps d'accueil. Vous assurez un rôle de tiers médiateur dans les relations parents assistantes maternelles. Vous vous assurez que l'intégrité physique et psychique de chaque enfant soit respectée. Vous contribuez à un accueil de qualité des enfants en veillant à un environnement sécurisant et en respectant l'enfant dans sa différence. Vous favorisez la bonne intégration et l'épanouissement de l'enfant en collectivité, en accompagnant l'équipe et l'enfant au moment des adaptations. Vous élaborez et organisez les activités d'éveil éducatives et pédagogiques, en développant la notion de plaisir et d'éducation, pour répondre aux besoins de l'enfant. Vous établissez et maintenez une relation de confiance avec toute l'équipe de manière à permettre une communication fluide et efficace. - 25 jours de congés annuels, 2 jours de fractionnement et 12 jours de RTT - Participation employeur à la complémentaire santé (mutuelle) et prévoyance (maintien de salaire) - adhésion au comité des œuvres sociales (PLURELYA) - amplitude horaire d'ouverture de la structure de 8h15 à 17h30.
L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI 1 ETP au sein de l'IME à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 2 juin 2025. LES MISSIONS En tant que Chef de Service, vous assurez les missions suivantes : o Gestion de l'équipe : Encadrer et superviser le personnel éducatif, thérapeutique et technique, en veillant à la qualité des accompagnements et à la cohésion de l'équipe o Élaboration des projets personnalisés : Développer et mettre en œuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes, en tenant compte de leurs spécificités et de leurs capacités. o Suivi des enfants accueillis : Assurer un suivi individualisé des enfants, en coordonnant les actions éducatives, thérapeutiques et professionnel o Collaboration avec les partenaires : Travailler en collaboration avec les familles, les professionnels de santé, et partenaires professionnels et d'autres structures pour garantir une prise en charge globale des usagers. o Gestion administrative et financière : Gérer les aspects administratifs du service, y compris la veille budgétaire des dépenses éducatives. o Formation et sensibilisation : Organiser en lien avec le pôle enfance des formations pour le personnel et des actions de sensibilisation sur des thématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. o Évaluation et démarche de qualité continue : Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité des actions menées et proposer des axes d'amélioration. o Promotion de l'inclusion : Œuvrer pour l'inclusion sociale et professionnelle des usagers, en développant des partenariats avec le secteur économique. LE PROFIL Être titulaire d'un Diplôme BAC+4 de type CAFERUIS Connaissance du secteur médico-social Compétences en communication : Capacité à établir des relations de confiance les jeunes accompagnés, leurs familles et l'équipe de professionnels Connaissances techniques et règlementaires Capacité managériale Capacité à travailler en équipe Qualité relationnelle, d'écoute, de communication écrite et orale Qualité de sensibilité humaine et éthique Capacité d'adaptation, de rigueur et d'organisation Permis B LES CONDITIONS DE REMUNERATION Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - 1 ETP : Minimum 3 301€ brut mensuel au coefficient 770 sans ancienneté et 70 points de sujétion Maximum 3 482 € brut mensuel au coefficient 816.2 jusqu'à 6 ans d'ancienneté et 70 points de sujétion + Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel Lettre de motivation obligatoire, les dossiers de candidatures non complets ne seront pas étudiés.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Identification du poste : Gestionnaire marchés publics et patrimoine Corps : Adjoint des Cadres Hospitaliers Direction d'affectation : Direction des services économiques, des travaux et de la logistique (DSETL) Poste : Jour, 100% sur le poste à pourvoir au 1er juin 2025 Contrat : CDD de 6 mois et 15 jours (remplacement congé maternité ) Missions principales : Gestion des marchés publics informatiques - Suivi des groupements de commandes et des achats passés par le biais de centrales d'achats (recensement des besoins, transmission des documents du marché) - Suivi d'exécution des marchés en lien avec les prescripteurs, les utilisateurs et les fournisseurs - Organisation, rédaction et suivi des procédures de marchés publics *Le gestionnaire pourra également être amené à intervenir sur d'autres segments d'achat (fournitures, services et travaux). Gestion du patrimoine : - Traitement et suivi des procédures d'acquisition, cession, location de locaux ou terrains et occupation du domaine public. - Suivi d'exécution des contrats - Recherche de nouveaux locaux/terrains Positionnement et relations hiérarchiques : L'agent est placé sous l'autorité de l'Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Relations fonctionnelles : Directeur fonctionnel (DSETL) Attachée d'Administration Hospitalière de la DSETL Services de la DSETL Fonction Achat du GHT Charente Prestataires et fournisseurs Partenaires institutionnels
Quels défis passionnants vous réserve le poste de Aide Bardeur (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez en charge d'assurer la mise en place, la pose et la finition des structures de bardage : - Installer les structures de support telles que les tasseaux, les chevrons ou les ossatures métalliques - Effectuer la pose des éléments de bardage sur les supports en respectant les techniques spécifiques - Manipuler et sécuriser les matériaux sur le chantier tout en maintenant une collaboration étroite avec le bardeur expérimenté Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 12 euros/heure, selon le profil et l'expérience Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant qu'experts en BTP, nous vous accompagnons dans votre recherche d'emploi dans ce secteur.
Dans le cadre de notre développement d'activités, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Structure (H/F) confirmé(e). Profil recherché : de formation ingénieur en bâtiment, BAC +4/5, bonne connaissance des Eurocodes, maîtrise GRAITEC, AUTOCAD, REVIT Prise de poste immédiate Salaire : selon profil et expérience (mutuelle, tickets restaurant, PEE, primes)
L'entreprise qui recrute Notre client, pionnier dans la transformation du parcours de soin optique et ophtalmologique, recherche activement un.e opticien(ne) diplômé.e sur Angoulême. Descriptif du poste En itinérance grâce à votre camion itinérant, vous effectuerez : * les examens de vue * la vente de lunettes * le service après-vente et le suivi auprès du client La gestion des tiers payant et les montages sont traités directement depuis le siège. Profil recherché * Vous êtes titulaire du BTS Opticien Lunetier avec dans l'idéal au moins 2 ans d'expérience * Vous êtes titulaire du permis B (poste itinérant) * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente, exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissance des montures et verres * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Ce que nous pouvons vous apporter: * Un environnement de travail innovant et dynamique * Une opportunité unique de vous développer professionnellement et personnellement Rémunération et avantages : 30.000 à 35000 euros / an + primes * Tickets restaurant * Mutuelle Alan Comment se déroule le processus de recrutement : - Un premier échange avec moi, pour évaluer votre profil - Un second échange avec les RH de l'entreprise et possibilité de faire une demie-journée d'observation Savoir-faire : * Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et exigeante, autonome et méticuleuse. * Vous avez une bonne connaissances des produits (montures, verres ...) * Titulaire du BTS opticien lunetier, avec dans l'idéal 2 ans d'expérience * Titulaire du permis B * Rigoureux(se) et un vrai sens de l'engagement Je suis Stéphanie CALONE, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Notre boutique Bijou Brigitte recherche un/une vendeur/euse pour un remplacement. Missions : Mis en place de nos produits Présentation et valorisation Vente et conseil Encaissement Merci de vous présenter dans la boutique avec votre cv.
