Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bannières située dans le département 81. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bannières. 147 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 81 - LAVAUR, 81 - ST AGNAN, 81 - Albi ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Agent de nettoyage sur le secteur de Lavaur / St Sulpice, en mi-temps, horaires décalés en multi-sites. 1 poste le matin et 1 poste le soir Du Lundi au Vendredi. Savoir être autonome, organisé, minutieux, ponctuel.
Société proposant des prestations de ménage pour les professionnels, nous intervenons dans les hotels, les supermarchés et hypermarchés, les industries, les commerces etc.. pour des travaux de ménage réguliers, ponctuels, des remises en état et de la vitrerie. notre secteur d'intervention est le Tarn, et l'Aveyron.
Agent de nettoyage sur le secteur de Lavaur / St Sulpice, en temps complet 35h. Horaires décalés en multi-sites.(Matin/soir). Du Lundi au Vendredi. Véhicule de service fournis. Savoir être autonome, organisé, minutieux, ponctuel.
DETAIL DES MISSIONS, TÂCHES ET ACTIVITES : Conditionnement & Préparation : - gérer le processus de préparation d'une commande de bout en bout - localiser les références commandées dans l'entrepôt, sur les racks et optimiser le trajet de prélèvement - garantir le transport sécurisé de la marchandise en emballant et en conditionnant les produits, conformément aux standards de l'entreprise - contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock - gérer le réassort produits du magasin (veiller à ce qu'ils soient constamment présents en rayon et surveiller les stocks) - conditionnement des poudres: être précis et minutieux dans la pèse, tout en évitant au maximum les pertes - étiqueter les articles pour faciliter leur identification Expédition: - s'assurer de la génération du document de transport, de l'étiquetage et vérifier les informations - finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant dans la voiture/le camion Maintenir un dépôt propre et sécurisé - Hygiènes/normes: port de chaussures de sécurité et vêtements de travail - ranger et nettoyer les postes de travail (zones d'emballage et conditionnement), le matériel, l'équipement, veillez à la propreté de l'entrepôt - attention constante pour préserver la sécurité des personnes qui évoluent dans son environnement direct - veillez à maintenir le dépôt organisé en respectant les emplacements définis des produits Gestion des transporteurs: - coopérer avec l'équipe pour décharger les camions de marchandises et de fournitures
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous vous proposons sur le secteur de Lavaur, par missions d'intérim deux postes de manutentionnaire Manutentionnaire en extérieur (de mi-avril à mi-août) : - Monter des tunnels - Planter des pieux - Mettre en place des systèmes d'irrigation - Travailler dans les champs - Travail physique - Variation de température Ce poste peut être en journée complète ou en coupée suivant la météo. Manutentionnaire en intérieur (mi-août à fin octobre) : - Chargement de graines - Comptage manuel - Profil minutieux pour la manipulation des graines Profil souhaité : - Aimer le travail en extérieur et intérieur - Travailler en équipe Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : 9h - 17h avec 1h de pause méridienne 7h - 14h pour les horaires d'été Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP +Ticket restaurant si journée complète (9h à 17h) Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
François Terral Intérim est une agence de travail temporaire locale et dynamique sur le Tarn. Nous apportons aux entreprises et aux candidats un accompagnement personnalisé de qualité et une expertise reconnue.
Cette offre d'emploi a pour but de constituer un vivier de candidats qui seront recrutés au cours de l'année scolaire 2024/2025, au fil de l'eau selon les possibilités de recrutement. C'est pourquoi elle reste d'actualité jusqu'au 31/08/2025. Vous accompagnerez, sous la responsabilité de(s) l'enseignant(s), des élèves en situation de handicap dans leur vie quotidienne scolaire sur des établissements du 1er et 2nd degré Vous apportez une aide humaine qui répond à des besoins particuliers de l'élève liés à des déficiences motrices, sensorielles, intellectuelles, psychiques ou à une maladie invalidante. Vous permettez notamment à l'élève de développer sa capacité d'autonomie, de communication et d'expression grâce à votre accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et dans l'accès aux activités d'apprentissage. Vous accompagnez également les élèves dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Aide à l'intégration dans la classe en lien avec l'enseignant(e). Nécessité d'être en mesure de porter des enfants, réaliser des changes, assurer les accompagnements à la piscine... Conditions particulières d'exercice : Vous serez engagé-e contractuellement par le Rectorat de Toulouse. Votre candidature sera étudiée par le service départemental de l'école inclusive de la DSDEN du Tarn. Vous serez affecté dans un PIAL (Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé) regroupant plusieurs établissements scolaires (écoles, collèges ou lycées) en fonction de votre lieu de résidence. Profil recherché : Diplôme de niveau 4 obligatoire du type baccalauréat ou équivalent ou avoir exercé 9 mois en tant qu' AVS ou AESH ou le diplôme DEAES (Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social) ou AMP (Aide Médico Psychologique) Expérience dans le domaine du handicap recommandée.
La DSDEN 81 - Direction des Services Départementaux de l'éducation nationale met en œuvre la politique générale du ministre de l'éducation nationale dans le département, assure et contrôle son exécution.
Prêt(e) à dynamiser votre quotidien en tant que Plongeur et Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de préparer et gérer le matériel de location pour divers événements, en assurant un service fluide pour nos clients. - Préparer le matériel de location et s'assurer qu'il est complet avant chaque événement - Mettre en place le matériel sur place, que ce soit chez des professionnels ou des particuliers - Nettoyer et vérifier le matériel retourné pour garantir sa remise en état pour le prochain usage Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. En parlant de logistique & commerce, ça nous intéresse.
A la recherche d'un métier qui vous scotche ? Lisez la suite, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Préparateur de commandes (h/f), vous exécuterez : - La réception, - La gestion et la bonne tenue des stocks, - La préparation de commandes : lecture de bons de commande, conditionnement et les expéditions des produits, - La manutention (attention vous pourrez réaliser du port de charge en fonction du poste occupé), - Vos tâches avec sérieux et qualité. Pour cela, vous devrez respecter les procédures de qualité, d'hygiène, de sécurité liées au secteur de votre société, ainsi que respecter les impératifs liés aux commandes de vos clients. Poste du lundi au samedi inclus, 6h/jour. Le profil idéal ? Certainement vous ! Plus qu'une compétence ou une expérience, nous recherchons avant tout des personnes souhaitant s'investir auprès de notre client. Vous avez le sens du rythme et êtes de nature ponctuelle ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ou contactez-nous par téléphone ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! "Séverine, Laetitia et Angélique vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, *** (voir postuler)."
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour notre agence de Lavaur, un Assistant Administratif/Commercial. Ce poste s'adresse à une personne souhaitant un emploi à temps partiel / mi-temps évolutif en complément de son activité actuelle. Vos missions : - Accueil téléphonique et physique, - Mise en ligne et remonter d'annonces, - Intégrations de CV, - Sourcing, - Entretiens en présentiel, - Saisie et mise à jour des documents administratifs, - Organisation des rendez-vous, - Utilisation de logiciels spécifiques, - Relation clientèle, - Lien avec le chargé d'affaires, Profil souhaité : - Expérience en administration, secrétariat, ressources humaines appréciées, - À l'aise avec l'informatique et les outils bureautiques, - Bonne présentation et aisance relationnelle, - Savoir-faire preuve de rigueur, réactivité, sens du service, méthodologie, dynamique, - Savoir rendre compte, - Être disponible, 9h par semaine et de préférence les après-midi. Horaire : A définir lors de l'entretien. Salaire et Avantages Salaire selon expérience, « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
Vous vendez de l'électroménager dans notre magasin à Lavaur. Vous réalisez la livraison, l'installation et la mise en service d'équipements électroménagers au domicile des clients. Vous travaillez du mardi au samedi. Ce poste peut nécessiter un port de charges lourdes supérieures à 30kg.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) DEA - accompagner les patients sur les structures de soin - garde SAMU Du lundi au dimanche par roulement jour et nuit. Un week-end sur cinq. Environ 3 nuit par trimestre.
Dans le cadre du montage métallique dans des parcelles agricoles, vos missions consistent à - Manager une équipe de plusieurs collaborateurs - Organiser la logistique du matériel - Superviser le travail dans les champs - Aider au montage de tunnels métalliques Expérience dans le management d'une équipe obligatoire Manutention Manuelle Horaire: du lundi au vendredi 09h-17h ou 07h-15h selon la météo
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que les métiers de l'environnement se développent, votre agence Randstad, spécialisée dans ce secteur, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Crèche associative à gestion parentale située à Verfeil (Haute-Garonne 31), agrément d'accueil de 20 enfants, recrute un(e) assistant(e) accueil petite enfance, diplômé(e) et expérimenté(e), pour un contrat à partir du 1er juin. Convention collective Alisfa (Acteurs du lien social et familial). 3 matinées auprès des enfants, 5 après-midi sur le temps des goûters et rangement/ménage de la crèche jusqu'à la fermeture 18h30. Vos missions sont: - Accompagner l'enfant de 0 à 3 ans dans son développement, ses apprentissages, l'acquisition de l'autonomie et la socialisation, en garantissant son bien-être et sa sécurité physique et affective. - Participer aux tâches courantes de la structure (préparation du gouter, entretien...) Le lieu de travail est mal desservi par les transports en commun
L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD (37 places dont 8 places autistes), recrute dans le cadre d'un remplacement Agent de restauration (H/F) ******Période : du 28 avril 2025 au 11 juillet 2025****** Il intervient au sein de l'IME qui accueille quotidiennement 71 enfants. L'agent de restauration fait partie d'une équipe composée de 2 cuisiniers, 2 agents d'entretien (plonge et nettoyage de la salle). La restauration fait partie des services généraux qui sont composés de : restauration, entretien des locaux, maintenance, blanchisserie et transports. Vous serez donc affecté aux services généraux du CME Notre Dame d'Espérance, sous la responsabilité de l'Adjoint de direction. Missions du poste : L'agent de restauration a pour mission de gérer la préparation des repas du midi. Dans le cadre de sa mission, il effectue les tâches suivantes : Pour la partie production : Remise en température des produits, préparation de la vitrine réfrigérée (entrée, fromage, dessert) au niveau du self Conditionnement en barquette chaud et froid Service à la rampe Pour la partie nettoyage et désinfection : Réalisation de l'auto-contrôle et son enregistrement, Méthode (HACCP). Entretien et nettoyage des locaux (chambres froides, self, rampe) et du matériel de cuisine Réalisation du nettoyage et de la désinfection selon le planning des fréquences, Méthode HACCP Compétences : Connaissance méthode HACCP Capacité « à penser » le travail, être force de proposition Organisation du travail Aptitudes relationnelles Qualités requises : Discrétion professionnelle Disponibilité, adaptabilité Capacité à travailler en équipe Qualification / Diplôme souhaité : Titre agent de restauration, employé polyvalent en restauration, ou équivalent Informations complémentaires : Expérience en établissement sanitaire, social ou médico-social, souhaitée 2 ans Proximité souhaitée Lavaur Horaires de travail du lundi au vendredi *****************************Date limite de réception des candidatures : avant le 18/04/2025**************
La Fédération APAJH recherche pour son établissement Foyer de Vie à Lavaur (81) un.e Accompagnant Educatif et Social (H / F) en CDI à temps complet MISSIONS Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne (toilettes, coucher, lever, habillage, repas, déplacements, réfection des lits.) - Assurer auprès des usagers les soins d'hygiène et de confort - Evaluer les besoins des personnes accueillies - Participer à l'évaluation des projets personnalisés des usagers dans leur domaine de compétences - Participer à certaines animations quotidiennes ou sorties - Participer aux réunions de service PROFIL Diplôme : Diplôme d'Etat d'Accompagnant éducatif et social Compétences : - Expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap souhaitée - Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions. - Connaissances souhaitées concernant les problématiques liées au polyhandicap - Maîtriser les outils bureautiques - Autonome et organisé(e) Expérience : souhaitée dans le secteur médico-social Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt Date limite de dépôt de candidatures : 16/03/2025
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s engage par son action militante et gestionnaire d établissements à faire avancer la réflexion et l action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d épanouissement et d inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Grand Sud-Ouest est composé d établissements (ESAT, foyers, SAVS, SAMSAH, MAS, FAM, EHPAD).
La Fédération APAJH recherche pour le Foyer d'Hébergement un Agent de soin de nuit Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Veiller au bien être des résidents et à la sécurité des personnes et des biens. Assurer quelques tâches d'ordre logistique et de surveillance y compris à l'extérieur du foyer. Principales missions : - Accueillir, écouter les résidents et créer les conditions d'une relation sereine dans une distance adaptée sur un temps particulier qu'est la nuit, - Proposer un climat apaisant par la discussion, la médiation, - Savoir poser le cadre et rappeler les règles de vie dans le foyer pour tous, - Assurer la sécurité des personnes et des biens, veiller à l'accès et aux aller et venu des résidents, - Assurer une veille sur l'état des installations et équipements du bâtiment, - Solliciter le cadre de permanence, les services d'urgence si nécessaire, - Réaliser des taches logistiques en cuisine et des rondes dans et hors du foyer, - Consulter les informations et transmettre celles de la nuit pour une continuité de l'accompagnement avec les outils adaptés à l'équipe, au N+1, - Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l'établissement, - Participer aux réunions pluri-professionnelles et aux groupes d'analyse des pratiques - Proposer un accompagnement professionnel éthique. Missions complémentaires : - Connaitre et participer à l'élaboration des documents du foyer : règlement de fonctionnement, rapport d'activité, . - Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH et la norme ISO Attendus complémentaires : - Permis B obligatoire - Savoir prioriser ses interventions et gérer les urgences - Avoir la capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en binôme - Savoir travailler en horaires décalés - Savoir rendre compte de son travail de façon pertinente, complète et concise à sa hiérarchie - Avoir une bonne maîtrise de l'informatique (Word, Excel, Power point). *******Nature et durée du contrat : CDI Partiel du 01/05/2024*******
Finalité du poste : aider les personnes adultes en situation de handicap accueillies à maintenir ou à développer leurs capacités, leur personnalité afin de favoriser leur autonomie et leur intégration dans la vie sociale. Dans le respect des personnes, il recherche les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, physique, économique ou social. Principales missions : - concevoir, conduire, mettre en oeuvre et évaluer les projets personnalisés d'accompagnement - animer les projets personnalisés d'accompagnement par délégation du responsable de la structure - participer à la coordination fonctionnelle de l'équipe - garantir le projet personnalisé d'accompagnement des personnes en situation de handicap dont il est le référent ; en être l'interlocuteur privilégié en lien avec famille et / ou tuteur (lorsque c'est le cas) - aider les personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne - rendre compte de son travail au responsable de service et participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif - évaluer et stimuler les potentialités des personnes adultes handicapées accueillies - participer à la surveillance de la prise de médicaments en lien avec les personnels infirmiers - assurer la sécurité des usagers et des biens Diplôme et compétences requises: - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé obligatoire - 4 ans d'expérience minimum souhaitée dans le médico-social en tant qu'ES et plus précisément dans l'accompagnement d'adultes souffrant de troubles psychiques ou présentant de la déficience intellectuelle - Bonnes connaissances des textes de loi relatifs au secteur médico-social et aux recommandations de l'ANESM - Organisé, capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Bonne maîtrise de la suite bureautique. - Permis B obligatoire
La Fédération des APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Foyer de Vie Jacques BESSE accompagne des personnes dont la déficience limite les capacités d'autonomie .
En tant qu'intervenant au sein de l'habitat inclusif de « la Villa Laura » située à Lavaur où cohabitent 6 adultes en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrez une équipe de 6 professionnels. MISSIONS : - Vous accompagnez les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenez dans leur quête d'autonomie. - Vous les aidez en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne ( toilette, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas etc. ) CONDITIONS DE TRAVAIL : - Un planning fixe, sans coupure et sans intermissions - pas de temps de déplacement - Un cadre de travail agréable - Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires - Un travail en équipe - Travail 4 à 5 nuits par mois et 2 week-end par mois AVANTAGES : - Une rémunération attractive, avec des majorations de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par votre employeur PROFIL RECHERCHÉ : - Titulaire d'un DE Accompagnement Éducatif et Social, Aide Médico-psychologique, Aide-Soignant(e), Assistant(e) de Vie Sociale ou Auxiliaire de Vie. - Une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée notamment acquise auprès d'un SAD ou en tant qu'aidant familial. - Patient(e) et bienveillant(e), vous saurez vous adapter aux projets de vie des colocataires que vous viendrez nourrir avec vos idées, votre dynamisme et votre enthousiasme. Joie de vivre, organisation, sens de l'écoute seront des atouts pour réussir dans cette mission. Toute notre actualité sur Facebook Le Club des Six et sur www.club-des-six.fr
La Fédération APAJH recherche pour sa future Résidence Accueil à Lavaur un.e Travailleur Social (Educateur Spé. - Conseiller ESF - Assist. Social.) QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un travailleur social à temps plein pour un CDD en mai et juin pour préparer l'ouverture début juillet (objectif CDI) de la résidence Accueil de Lavaur. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Principales missions : Participer à la commission d'attribution du logement dans le dispositif résidence Accueil Accueillir et accompagner les résidents, créer les conditions d'une relation d'accompagnement dans une proximité adaptée et une intégration recherchée sereine à la résidence Accompagner et soutenir les résidents dans la gestion du quotidien à travers l'aspect organisationnel, la gestion du temps, la logistique matérielle, les relations interpersonnelles., Elaborer et mettre en oeuvre les Projets Personnalisés d'Accompagnement, Définir avec les résidents et en équipe, les modalités de la vie collective et du règlement de fonctionnement, Organiser avec les résidents des activités partagées, Organiser les liens avec le voisinage et l'environnement local de la Résidence Accueil : équipements publics, services culturels, structure d'animation et de loisirs, Veiller à la bonne dynamique de la vie collective et au bon fonctionnement de l'établissement Etre l'interlocuteur des services sociaux et des services de santé de proximité, Veiller à la bonne relation avec les familles des résidents et les partenaires de l'établissement, Proposer un accompagnement professionnel éthique Exercer un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents. Assurer la sécurité des personnes et des biens Missions complémentaires : - Participer à l'élaboration des documents de la résidence : compte rendus écrits, tableaux de bords, rapport annuel d'activité., - Etre force de proposition pour des améliorations continues de la qualité des prestations proposées grâce à une implication régulière pour la démarche qualité APAJH Attendus complémentaires : Nature et durée du contrat : CDD temps plein à compter du 01/05/2025, objectif pérennisation au 1/07/2025 Rémunération : selon CCN51 et compétences / expérience / projets menés
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL ou AIDE SOIGNANT DE NUIT Etablissement : Foyer d'Accueil Médicalisé Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - Aider à réaliser les gestes de la vie quotidienne (toilettes, coucher, lever, habillage, repas, déplacements, réfection des lits.) - Assurer auprès des usagers les soins d'hygiène et de confort - Evaluer les besoins des personnes accueillies - Participer à l'évaluation des projets personnalisés des usagers dans leur domaine de compétences - Participer à certaines animations quotidiennes ou sorties - Participer aux réunions de service PROFIL Diplôme : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et sociale ou diplôme d'état d'aide-soignant (ou formation diplômante en cours) obligatoire Compétences : - Expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap souhaitée - Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions. - Connaissances souhaitées concernant les problématiques liées au polyhandicap - Maîtriser les outils bureautiques - Autonome et organisé(e) Expérience : souhaitée dans le secteur médico-social RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt Date limite de dépôt de candidatures : 17/02/2025
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous assistez le chef dans la préparation des plats et vous préparez les ingrédients nécessaires à la confection des recettes. Vous travaillez du mardi au samedi midi et soir.
La Générale d'Assainissement, acteur de référence dans la gestion des eaux usées, recrute 4 agents de réseau d'assainissement H/F recrutement par simulation, ouvert à tous sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Pas besoin de CV ni d'expérience ! Ce qui compte, ce sont vos habiletés et votre motivation. Vos missions : - Installer, entretenir et réparer les réseaux d'assainissement. - Diagnostiquer et résoudre les pannes. - Effectuer des travaux de terrassement, curage et débouchage des réseaux. Profil recherché: Aucun diplôme ou expérience n'est requis. savoirs de base nécessaires : lire, écrire, parler, compter. Pourquoi postuler ? Rejoignez une entreprise engagée pour l'environnement et bénéficiez d'un cadre de travail stimulant et varié. Inscrivez-vous sur l'information collective le lundi 5/05 matin pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail. Si le poste vous intéresse, vous participez à une séance d'évaluation par la méthode de Recrutement par Simulation (MRS) durant laquelle vous serez évalué.e sur les habiletés prépondérantes suivantes: - Respecter les règles et consignes. - Recueillir et analyser des données - Exécuter des gestes avec dextérité. - Se représenter un objet dans l'espace. - Agir dans une relation de service - Travailler sous tension. - Maintenir son attention dans la durée - Prendre des initiatives et être autonome Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427549/methode-de-recrutement-par-simulation-agent-de-reseau-d-assainissement-h-f-mrs-saint-jean A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Enseignant(e) de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière ! Localisation : Verfeil (31), à proximité de la Haute-Garonne et du Tarn. Nous faisons passer les permis sur Toulouse. Vous êtes passionné(e) par la conduite et la sécurité routière ? Vous souhaitez transmettre votre savoir-faire à de futurs conducteurs ? Venez rejoindre notre équipe accueillante et motivée ! Ce que nous vous proposons : Contrat à Durée Indéterminée (CDI) à temps partiel de 25h/semaine. Horaires flexibles : Travail du mercredi au vendredi de 15h à 20h et le samedi toute la journée (les horaires peuvent être modulés selon vos disponibilités uniquement sur la journée du samedi). Rémunération : négociable selon l'expérience Formation en interne : de 300H maximum Les qualités que nous recherchons : Diplôme requis : BEPECASER ou Titre Pro CCP1 et CCP2 validés (le permis A et CCS deux roues sont un plus mais non obligatoires). Aucune expérience minimale exigée : Nous recherchons avant tout un(e) enseignant(e) motivé(e) et passionné(e). Adaptabilité : Savoir travailler avec des élèves de tous niveaux et profils. Autonomie, rigueur et professionnalisme : Vous êtes organisé(e) et respectueux(se) des règles. Compétences administratives : un plus, mais non indispensable. Vos missions : Formation complète des élèves : De la première leçon jusqu'à l'obtention du permis de conduire. Animation de rendez-vous pédagogiques : En présence des parents d'élèves, afin de leur expliquer le déroulement de la formation. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à intégrer une équipe dynamique, envoyez-nous votre candidature par e-mail dès aujourd'hui !
Finalité du poste : Sous la responsabilité et la supervision de la Responsable Ressources Humaines, il/elle contribuera à réaliser l'administration du personnel et la paie pour les établissements de la Plateforme Adultes Autonomes de Lavaur: 150 payes par mois environ. Le poste pourra s'étendre sur d'autres missions relatives aux salariés. Principales missions : - Gestion des dossiers du personnel, de l'intégration du salarié à sa sortie (création, modification, archivage) - Recueil des éléments variables de paie et établissement des bulletins de paie, solde de tout compte, acompte - Vérification et envoi des DSN mensuelles, éditer les bordereaux de charges sociales, en lien avec le service comptabilité - Déclaration et suivi des arrêts de travail et accidents de travail - Suivi des visites médicales en lien avec la médecine du travail - Rédiger les contrats de travail - Effectuer les DPAE - Suivi des dossiers de mutuelle et de prévoyance - Rédiger les attestations pour les salariés - Répondre aux questions des salariés concernant les fiches paies, solde de congés Rémunération : grille conventionnelle CCN51 coeff 439 soit 2 010.62€ brut auquel s'ajoute les primes conventionnelles. Reprise d'ancienneté possible. La connaissance du secteur médico-social serait un plus ainsi que la connaissance du logiciel de paie ADP Link et du logiciel de gestion des temps CHRONOS. Esprit d'analyse et de rigueur, bonne organisation et gestion de son temps de travail. Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word.) Date d'arrivée souhaitée : dès que possible Date limite de dépôt de candidatures : 25 avril 2025
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs.
Rejoignez Vert l'Objectif Toulouse, l'agence d'emploi spécialisée dans les espaces verts, et donnez vie à votre passion en tant qu'Ouvrier Paysagiste en Création (H/F) ! Nous recrutons pour une entreprise à taille humaine spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces verts. Faites partie d'une équipe passionnée qui contribue à la création de magnifiques espaces verts pour une clientèle diversifiée. Ce poste est à pourvoir en CDI. Le poste est basé à VERFEIL (31) Vous participez activement aux tâches suivantes : - Plantation de végétaux et création de massifs pour créer des ambiances verdoyantes et harmonieuses. - Engazonnement, pose de gazon en plaque et semis pour créer de somptueuses pelouses. - Maçonnerie paysagère pour la construction d'éléments esthétiques tels que murets, allées et terrasses. Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) passionné(e) et expérimenté(e) dans le domaine de l'aménagement paysager : - Issu(e) d'une formation en aménagements paysagers ou ayant une solide expérience dans le domaine. - Polyvalent(e) et doté(e) d'une expertise variée dans les différentes tâches liées à l'aménagement des espaces verts. - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, en étant force de proposition et créatif(ve). - Souci du détail et de la qualité du travail pour satisfaire pleinement les clients. - Permis de conduire B souhaité pour faciliter les déplacements sur les sites d'intervention. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, où votre expertise sera valorisée et où vous pourrez participer à des projets d'envergure, postulez dès maintenant en ligne avec votre CV actualisé. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 114,00€ à 2 215,00€ par mois + panier repas (10.38€)+ prime de participation Horaires : Du lundi au vendredi Repos le week-end Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Agence d intérim spécialisée dans les espaces verts, nous proposons aux personnes formées aux métiers des espaces verts, des postes de jardinier, paysagiste, maçon paysagiste, élagueur, jardinier de golf, chef d équipe, chef de chantier ou conducteur d engins de nombreuses offres d emploi en intérim, CDD ou CDI.
Nous recherchons un agent de nettoyage H/F Vous effectuerez le nettoyage des locaux de l'hôpital de Lavaur Vous effectuerez des remplacements de salariés absents en semaine alternantes les horaires suivantes : Les horaires sont 6H00 à 13H00 du lundi ,mardi, samedi dimanche (Week end 7H15-14H00) A pourvoir dès que possible mercredi, jeudi et vendredi 06h00-13H00 Jours fériés travaillés avec majoration de 50% et les dimanches à 20% Débutant accepté;
La mairie recrute pour l'école de Teulat un/e cuisinier(e). Tous les jours le cuisiner prépare entre 70 et 80 repas à partir de produits frais, bio et locaux servis directement aux enfants de l'école, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Le cuisinier effectue les menus, les commandes et les courses auprès des fournisseurs répertoriés. Vous assurez la remise en état du matériel et de l'office après le service (la vaisselle et le réfectoire sont nettoyés par d'autres agents). CDD en remplacement de la cuisinière titulaire en arrêt pour une durée indéterminée. Prise de poste le lundi 28/04 pour une durée encore non connue à ce jour, potentiellement jusqu'à début juillet.
Notre Cabinet Conseil Recrutement Manpower du Tarn recherche pour son client, un concessionnaire agricole, un Mécanicien Agricole H/F, en CDI à Lavaur. Vous intégrerez une équipe dynamique et passionnée, au sein d'un distributeur reconnu pour son expertise et son service de qualité. Voici ce que vous ferez au quotidien : -Diagnostiquer et réparer les équipements agricoles : Tracteurs, moissonneuses-batteuses, pulvérisateurs. -Effectuer les entretiens courants et spécifiques : Vidanges, révisions, mais aussi réglages de systèmes hydrauliques et pneumatiques, calibrage des équipements de semis et de récolte. -Intervenir sur les systèmes de transmission et de motorisation : Vous maîtrisez les moteurs diesel, les transmissions mécaniques et hydrostatiques, et savez détecter les pannes les plus subtiles. -Assurer la maintenance préventive et corrective : Vous anticipez les problèmes avant qu'ils ne surviennent et intervenez rapidement pour minimiser les temps d'arrêt des machines. Issus d'une formation en mécanique agricole, TP, PL ou autodidacte, vous avez déjà acquis une première expérience dans la mécanique agricole. Vous maîtrisez les techniques de diagnostic pour identifier rapidement les pannes mécaniques, électriques et électroniques. Vous avez de solides connaissances en fonctionnement des moteurs, systèmes de transmission, freins, suspensions et systèmes de direction. La rigueur, le sens du service et la capacité à gérer les urgences sont des qualités essentielles pour ce poste. Conditions de travail : -Horaires : 4 jours/semaine en basse saison et 5 jours/semaine en haute saison avec possibilité d'heures supplémentaires. Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et souhaitez rejoindre une équipe soudée et engagée ? Postulez dès maintenant et participez à l'aventure !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Afin de renforcer notre équipe sur le secteur de Lavaur, nous recherchons un rondier intervenant. Prérequis obligatoires : - Etre titulaire de la carte professionnelle d'agent de prévention et de sécurité "APS" délivrée par le CNAPS et en cours de validité ; - Etre titulaire du permis de conduire catégorie B Le poste est à pourvoir en CDD de 06 mois pour débuter, évolutif à l'issue sur un CDI à temps plein. En début de contrat le coefficient de rémunération est au 140, évolutif au 150. Pour ce poste, vous devez être à l'aise avec le travail de jour comme de nuit, d'être capable d'évoluer en totale autonomie. Les vacations se déroulent comme suit : - Du lundi au vendredi de 19h15 à 07h00 - Les week-ends et jours fériés de 07h00 à 19h00 et de 19h00 à 07h00 Merci de ne candidater que si vous êtes bien en possession de la carte professionnelle APS et du permis B valide.
Le groupe ICARE est présent dans le Sud-Ouest de la France, avec 5 agences, et 7 bases de déploiement. Notre groupe a bâti sa réputation sur le marché grâce à l'excellence de ses prestations, l'implication de ses équipes et surtout l'écoute et la proximité avec chaque client.
Poste rattaché au Référent entretien des bâtiments communaux, au Responsable du Pôle Technique et aménagements urbains et sous l'autorité de la Directrice Générale des services Missions : Effectuer les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre de surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité Assurer l'entretien courant des matériels et machines utilisés Nettoyer les locaux de la restauration scolaire Profil recherché : Formation aux techniques d'entretien des locaux et à l'utilisation de certains équipements, Formation aux gestes et postures de sécurité dans le travail Connaissance des procédures et services d'urgence Maitriser les règles d'utilisation du matériel, des techniques et des produits
Vous réalisez l'accueil téléphonique et physiques des patients, le secrétariat courant, la gestion des plannings, les encaissements. Vous assistez le praticien au fauteuil, assurez la stérilisation des instruments et la préparation du plateau technique. Vous travaillerez 4 jours par semaine. L'employeur accepte d'étudier des candidatures de profils non diplômés si vous souhaitez vous engager avec un contrat de professionnalisation pour valider le titre professionnel. Vous alternez du temps en entreprise et en centre de formation (1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au cabinet. La formation dure 18 mois). Vous devez maitriser les outils informatiques et avoir des compétences dans le domaine du secrétariat.
MS AUTO recrute un Carrossier H/F, du lundi au vendredi Avantages : mutuelle, primes... Prise de Poste : Immédiat Notre carrosserie est une entreprise familiale et vous serez libéré vendredi à 13h . Vous aurez la responsabilité de différentes missions : - Réaliser l'ensemble des interventions en carrosserie - Contrôler les non-conformités et réaliser les retouches nécessaires -Réaliser la dépose/pose et ajustage des éléments amovibles -Remettre des éléments en forme par débosselage planage -Remplacement des éléments soudés -Préparer les surfaces avant peinture, réaliser les opérations de ponçage et de mise en apprêt -réaliser la dépose/pose ou réparation d'élément de vitrage -Contribuer à la qualité des réparations et des services attendues par le client -La maitrise de la peinture serait un plus. Profil recherché : - Formation de carrosserie - Détenteur du Permis B. - Rigoureux(se), organisé(e), minutieux(se), vous maîtrisez les différents procédés en carrosserie.
Sous l'autorité du chef d'Atelier vos principales missions seront de: -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
T3M LAVAIL est une concession de matériels agricoles de marque New Holland, elle compte 8 établissements et fait partie du Groupe T3M. Le Groupe T3M est un partenaire incontournable du monde agricole avec 40.000 clients, 125 millions d'euros de chiffre d'affaires, 320 salariés répartis sur 18 bases opérationnelles en Occitanie, nouvelle Aquitaine, Provence- Alpes -Côte-d'Azur.
Nous recherchons un responsable d'exploitation H/F en sécurité privée détenteur de la carte professionnelle, du SST. Prise de poste, le plus tôt possible Placé sous la supervision du Gérant, vos missions sont les suivantes : Mission principale : Vous avez en charge la gestion totale des sites attribués. Vous planifiez les agents, vous recueillez les éléments nécessaires à l'établissement des paies des agents et la facturation des prestations. Vous jouez un rôle clef dans la bonne tenue administrative du Service Exploitation. Responsabilités managériales : - Vous Communiquez de façon permanente avec le Gérant sur toutes les questions concernant la gestion des sites clients et de l'exploitation en général. - Vous Assurez le bon déroulement des missions par une communication étroite et permanente avec les équipes opérationnelles (chef de poste, rondiers, chefs d'équipes...) - Vous êtes à l'écoute du personnel dont vous assurez la planification et proposez des solutions aux éventuels dysfonctionnements et problèmes. - Vous effectuez les contrôles agents sur site régulièrement Planifier : - Vous Assurez la planification générale dans le cadre des dispositions légales et conventionnelles en garantissant la rentabilité de la planification sur les prestations. - Vous assurez le respect de la remise des plannings dans les délais légaux et impartis et contrôler la durée du travail ainsi que les temps de repos. - Vous êtes garant de la bonne gestion des heures (compléter et argumenter le reporting des heures) - Vous maîtrisez le compteur d'heure (heures sup et heures négatives) - Vous gérez les demandes de congés payés en anticipant les besoins. Recruter / fidéliser : - Vous définissez les besoins du personnel en concertation avec le Gérant pour toutes les prestations et effectuer le recrutement. (description des postes, diffusion des annonces, réception et tri des CV) avant de le soumettre au Gérant. Formaliser une embauche : - Vous constituez les dossiers salariés, avec tous les documents administratifs et diplômes obligatoires. - Vous vous assurez de la transmission des consignes aux salariés. - Vous vous assurez que les agents sont en possession de leur tenue et matériel nécessaire au bon déroulement de la prestation, ainsi qu'au respect de l'image de la société. Social : - Vous communiquez dans les temps impartis les éléments de salaire au service RH (planning à jour, interventions, primes, absences ..) Vie d'entreprise : - Vous rédigez les comptes rendus clients et réunions. - Vous rédigez les notes de service et les consignes pour les sites clients. - Vous effectuez le reporting hebdomadaire au Gérant - Vous faites partie de l'équipe d'astreinte et assurez à tour de rôle l'astreinte téléphonique. COEF 170
Devenez HUMAN, rejoignez un groupe, une identité. Votre environnement En tant que Consultant, vous accompagnez au quotidien acquéreurs et vendeurs de biens immobiliers. Toujours à l'écoute et au service de vos clients, vous vous réalisez lorsque vous participez activement à la réussite de leurs projets immobiliers. Vous avez le profil ? Commercial.e débutant.e ou confirmé.e dans l'immobilier (h/f). Vous travaillez pour réussir : un Consultant est un homme de terrain et de contact, de challenge et de défi, il a toujours l'ambition d'obtenir des résultats. L'esprit combatif est essentiel à un parcours réussi chez HUMAN Immobilier, il est l'une des clés du succès de notre entreprise. Au-delà des compétences professionnelles, l'essentiel est de pouvoir compter sur des collaborateurs qui souhaitent exercer leur métier avec professionnalisme, éthique et enthousiasme tout simplement. Déplacements quotidiens sur votre secteur avec la clientèle (pas de véhicule fourni). Rémunération Nous garantissons une rémunération mensuelle fixe de 1 750 euros. Statut salarié VRP. A cela s'ajoutent : -commission mensuelle minimum garantie de 14% la première année -des frais de déplacements jusqu'à 250 euros par mois -la participation au résultat du Groupe -la mutuelle d'entreprise (gratuite pour les enfants à charge) Notre processus recrutement : Les candidats dont les profils correspondent à ceux recherchés seront contactés, sous 3 jours maximum, par notre Directeur de Groupe du secteur. NOS VALEURS "Vous n'êtes pas affilié à Human Immobilier, vous êtes Human Immobilier" Une grande ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. L'innovation au service du client Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au cœur de notre projet. La force du collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, près de 2 300 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. Des perspectives pour tous L'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier.
Depuis 45 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Avec plus de 550 agences sur 37 départements et plus de 2300 collaborateurs, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Notre réseau se classe parmi les 25 plus grandes entreprises françaises à plus forte croissance (pour la 4ème année consécutive) et figure dans le top 5 Figaro Insiders des entreprises les mieux notées par les salariés.
Au sein d'un habitat partagé, vous interviendrez pour la prise en charge de personnes âgées semi autonomes : aide aux levers, aux couchers, à la préparation et à la prise des repas, à la toilette, à l'entretien du domicile, aux sorties extérieures... Vous travaillerez du lundi au vendredi et 1 week-end sur 2 (majoration de 25% des heures travaillées le dimanche). Planning à définir avec l'employeur, amplitude horaire 8h - 20h. Reprise de l'ancienneté sur une même fonction. Salaire selon les qualifications et l'expérience
Missions : Vous aurez à intervenir auprès de personnes âgées et/ou dépendantes et de personnes en situation de handicap, pour les aider dans les actes de la vie courante (entretien du domicile, repassage, courses, repas, aide à la prise des repas,
Nous recherchons à recruter sur le secteur de Lavaur un(e) employé(e) à domicile. La personne sera chargée d'intervenir auprès des usagers pour assurer l'entretien au quotidien et l'aide à la préparation des repas. La personne devra savoir adapter ses interventions aux demandes précises de chaque usager. Les qualités requises : capacité d'adaptation, le sens du détail, du service bien fait et des capacités relationnelles. Les candidats auront quelques mois d'expériences dans le métier. Un véhicule et le permis de conduire sont indispensable. Contrat de travail pour un remplacement en CDD de 60h par mois
Au sein d'un restaurant accueillant de 50 à 100 couverts, pour les services du midi et du soir. Vous réaliserez la mise en place, le dressage de la salle, service à l'assiette, prise de commande et entretien de la salle après service. Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe des 4 personnes affectées en cuisine. Planning : 3 jours de repos consécutifs et 4 jours de travail .
Principales tâches d'entretien Nettoyage : locaux, espaces extérieurs (terrasses), sols, meubles. Dépoussiérage : surfaces variées, incluant les meubles et les sols. Lavage : vitres, vaisselle, linge de maison, vêtements. Repassage et couture : soin des vêtements et textiles domestiques. Entretien de la literie : nettoyage et maintenance régulière. Rangement : organisation et maintien de l'ordre dans les espaces de vie. Aération des pièces : pour une hygiène optimale. Gestion et contrôle Produits d'entretien : gestion de l'utilisation, du stockage et de la conservation des produits. Équipements et meubles : contrôle du bon état, signalement des dysfonctionnements et organisation des réparations ou remplacements nécessaires. Signalement des anomalies : informe son employeur de tout problème rencontré dans les locaux ou équipements. L'aide-ménagère contribue ainsi à maintenir un environnement propre, fonctionnel et agréable pour ses bénéficiaires, tout en assurant une vigilance constante sur le matériel et les installations.
Il/Elle réalise les opérations courantes d'entretien du cadre de vie, du linge de maison ou de services domestiques (ménage, repassage, .) au(x) domicile(s) d'un ou plusieurs particuliers en s'adaptant aux attentes de chaque client et dans le temps imparti. Il veille à la propreté et à l'hygiène de l'habitat et assure un service de qualité aux clients. Il effectue des travaux occasionnels de grand nettoyage. L'activité s'exerce au domicile privé d'un ou plusieurs particuliers. L'activité implique des déplacements. Permis B exigé, véhicule souhaité. Vous devez être éligible à l'insertion par l'activité économique. vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller. Vous bénéficiez pendant votre contrat d'un accompagnement professionnel avec un conseiller en insertion professionnelle
MISSIONS Finalité du poste : Assurer le bien-être des personnes adultes en situation de handicap accueillies et contribuer à leur épanouissement, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie quotidienne, en leur apportant les soins nécessaires et en les aidant dans le maintien ou le développement de leur autonomie. Principales missions : - surveiller le sommeil des usagers et veiller à leur confort et à leur protection - dispenser des soins d'hygiène et de confort et des soins préventifs - solliciter le cadre de permanence, les services d'urgence en cas de nécessité - assurer la sécurité des résidents et des biens pendant son service. - participer aux réunions de service à la demande du responsable de service - rendre compte de son travail au responsable de service et proposer des améliorations de fonctionnement - rédiger des transmissions écrites - remplir le cahier des présences - assurer un travail d'équipe avec son homologue PROFIL Diplôme : Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et sociale ou diplôme d'état d'aide-soignant (ou formation diplômante en cours) obligatoire Compétences : - Expérience auprès de personnes adultes en situation de handicap souhaitée - Capacités d'observation et de travail en équipe pluridisciplinaire. - Capacités de communication et de traçabilité de ses interventions. - Connaissances souhaitées concernant les problématiques liées au polyhandicap - Maîtriser les outils bureautiques - Autonome et organisé(e) Expérience : souhaitée dans le secteur médico-social RENSEIGNEMENTS ADMINISTRATIFS Date d'arrivée souhaitée : au plus tôt Date limite de dépôt de candidatures : 17/02/2025
Missions : - Vous réalisez la distribution et l'organisation des espaces intérieurs (cloisonnement, plafonds), - Pose d'ossatures métalliques, de parements (plaques de plâtre) ou de cloisons préfabriquées, - Pose de cloisons, de plafonds et de doublage murs, de poteaux, de poutres et de cloisons iso phoniques ou spéciales (par exemple de grandes dimensions), - Pose de faux plafonds en plaques de fibres minérales ou métalliques. Départ du dépôt de Lavaur chantier autour de 30km de Lavaur Dans le cadre de vos missions, vous devez être autonome dans vos déplacements.
Nous recherchons un mécanicien PL H/F. A ce titre, vous serez chargé d'effectuer les missions ci-dessous : - Entretien et réparation de poids lourds - Assurer l'entretien préventif et curatif - Diagnostic et résolution de pannes Poste à 39h par semaine du lundi au vendredi. De formation en mécanique, vous possédez une expérience en mécanique PL ou VL Vous êtes autonome, organisé et motivé ! Vous aimez les défis et trouvez des solutions là où d'autres voient des pannes ! Prêt à enfiler votre combinaison ? Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! Séverine, Angélique et Laetitia vous attendent au 39 bis avenue St Exupéry, à Gaillac, 05 63 34 08.
Manpower ST SULPICE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon coffreur ferrailleur N3P2 (H/F) (H/F) Vous travaillerez sur un chantier de construction, travaux neufs. Votre mission consiste à : - Lire les plans et les bordereaux de ferraillage, - Sélectionner les barres et les treillis, - Préparer l'ensemble du ferraillage : découpe, pliage, attache, - Superviser l'assemblage et la fixation du coffrage à l'endroit nécessaire sur le chantier, - Couler et vibrer le béton. Mission 2 semaines renouvelables. Horaires chantier 6H45 / 15H environ - temps plein Titulaire d'un CAP/BEP/Bac pro ou vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans sur un poste de Maçon Ferrailleur sur chantier divers neufs et rénovation. Vous êtes une personne minutieuse et manuelle ? Vous savez respecter les procédures ? N'hésitez plus contacter rapidement votre agence de St Sulpice !!! Et n'oubliez pas ! Manpower vous assure un statut de salarié bénéficiant de nombreux avantages, en fonction de votre ancienneté. Copiez le lien ci-dessous dans votre navigateur pour en savoir plus ! http://www.manpower.fr/mon-manpower/espace-interimaires/mes-infos-et-avantages/mes-avantages
MAISON FMF TOULOUSE recherche un(e) TECHNICIEN(NE) CONFIRME(E) de SAV & MONTAGE. MAISON FMF TOULOUSE se développe dans les COMMERCES ALIMENTAIRES (boulangerie, boucherie et autres commerces alimentaires) depuis plus de 65 ans, sur la région Occitanie, dans un périmètre de 1 h 30 autour de Toulouse. Vous interviendrez au quotidien pour réaliser le montage, le dépannage et l'entretien d'équipements de fabrication (mélange, préparation, mise en forme des denrées alimentaires), de cuisson (à sole, ventilée, mixte), d'extraction (hottes, ...), de cellules frigorifiques et de laverie. A ce titre vous pourrez vous appuyer sur votre formation et vos compétences en mécanique et électromécanique . Des compétences en plomberie seraient appréciées (notamment tirage de lignes cuivre et brasure). IMPORTANT: Vous avez déjà une première expérience réussie dans un poste similaire et au contact de ces mêmes équipements. IMPORTANT: Le poste peut être davantage orienté maintenance ou montage selon l'inclinaison du candidat, avec toutefois la nécessité de faire des aller-retours entre les deux. Nous recherchons un collaborateur (collaboratrice) qualifié (e), autonome, rigoureux (se), volontaire et ayant des qualités relationnelles qui vous rendent apte à vous intégrer dans une équipe existante ainsi qu'à établir un relationnel constructif et positif avec les clients. Déplacements à prévoir uniquement sur la région Midi-Pyrénées dans un cercle d'1 h 30 autour de TOULOUSE. Un véhicule totalement équipé et récent (Trafic ou Master Renault) contenant toutes les pièces et l'outillage nécessaires vous sera confié. Vous aurez la possibilité de faire le trajet domicile-lieu de travail avec celui-ci. Ainsi qu'un téléphone mobile. Frais de repas, mutuelle, prévoyance sont inclus. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : Véhicule de fonction Horaires : Travail en journée Expérience: Poste Similaire: 5 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/03/2025
Notre franchise O2 poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence O2 Pin-Balma implantée à Mons. Nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s en CDI afin de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Verfeil et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Verfeil. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
beauty success institut Lavaur groupe NOVI est à la recherche d'un esthéticien.ne en cdd . Possibilité de prolongation à terme Vous serez en charge de la réalisation des soins esthétique : soins visage, corps, beauté des mains et pieds, épilations, soins minceur . Extension de cils ou prothésiste ongulaire est un plus . Suite à entretien Temps partiel ou temps complet à négocier Jour de repos variable mais travail le samedi obligatoire . Dynamique et professionnelle, chalengeuse .
La Fédération APAJH recherche pour la Maison d'accueil spécialisée 2 Infirmier(e)s en CDI à temps plein et à temps partiel Vous avez une première expérience significative dans le secteur du Médico-Social, du social ou du sanitaire. Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits. Venez rejoindre l'APAJH, le mouvement citoyen, tout handicap, tout âge de vie, qui milite pour une société inclusive. QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? La Fédération APAJH recherche un(e) infirmière à temps partiel pour une durée déterminée. Vous contribuerez notamment aux missions suivantes : Finalité du poste : Au sein d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base des missions du projet de service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes dans leur parcours de santé et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour les aspects de la vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. Principales missions : - Densifier avec l'apport de vos compétences les compétences de l'équipe du SAVS-SAMSAH et de celles de la plateforme en terme d'autisme - Coordonner le parcours de soin des personnes accompagnes - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées en terme de santé et les croiser avec celles de la vie globale de la personne - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes en référence - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation - Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits - Connaitre le territoire et travailler avec les différents partenaires - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la qualité des prestations proposées Missions complémentaires : - Participer à la mise à jour régulière des outils de la loi de 2002 (projet, rapport annuel d'activité) et veiller à un accompagnement bienveillant - Elaborer, préparer et animer des actions de formation individuelles et/ou collectives - Participer au maintien des liens familiaux - Etre force de proposition pour des actions innovantes, avoir des capacités pour mener à bien des projets d'adaptation et de diversification des modes de logement - Accueillir des stagiaires professionnels
La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le Territoire Grand Sud-Ouest est composé d'établissements (ESAT, foyers, SAVS, SAMSAH, MAS, FAM, EHPAD).
Notre franchise O2 poursuit son développement avec l'ouverture d'une nouvelle agence O2 Pin-Balma implantée à Mons. Nous recherchons des assistant(e)s ménager(e)s en CDI afin de contribuer au bien-être de nos clients actifs sur le secteur de Bourg-Saint-Bernard et ses alentours. Vos missions : Entretien du domicile : dépoussiérer, nettoyer des sols, laver des vitres et nettoyage des salles d'eau. Entretien du linge : laver, repasser, plier et ranger. Rémunération et avantages : une rémunération brute horaire de 12,25 euros. un contrat de travail en adéquation avec vos disponibilités. des missions au plus proche de votre domicile. un parcours d'intégration adapté et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences. tickets restaurants. prime de transport. mutuelle d'entreprise pouvant couvrir l'ensemble de votre famille. une indemnisation de vos déplacements à hauteur de 0,40 euros/kilomètre. un équipement et des outils professionnels à votre disposition : téléphone professionnel, tablier, chaussures, gants, masques et sac. Journée-type de Camille, intervenante ménagère chez nous depuis 2 ans : 08h30 : Camille dépose ses enfants à l'école. 09h : Elle arrive chez son premier client, se change puis s'occupe de l'entretien du salon et du nettoyage de la salle de bain. 12h : Une fois la prestation terminée, elle quitte le domicile et rentre chez elle pour profiter d'une pause déjeuner. 13h30 : Camille arrive chez son second client, se change à nouveau et repasse les chemises et pantalons. 16h : Une fois que le linge est repassé, plié puis rangé, Camille a terminé en avance. Elle profite du temps restant pour nettoyer les plinthes. Sa journée étant terminé et satisfaite de son travail, elle se dirige à l'école afin de récupérer ses enfants. Les horaires de prestation dépendra de vos disponibilités. Possibilité de compléter votre planning avec de la garde d'enfants. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagner afin de vous permettre un épanouissement professionnel. Vous êtes de nature organisé(e), dynamique et polyvalent(e) et vous aimez réaliser un travail de qualité. Vous habitez dans un rayon de 20 km autour de Bourg-Saint-Bernard. Vous souhaitez démarrer cette nouvelle aventure avec nous ? Alors rejoignez-nous !
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons e pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Assembleur, Soudeur, Pointeur, Charpente métallique, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Débiter et percer les profils en métal. - Utiliser un banc à poinçonnage à commande numérique avec réglages mécaniques. - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières, - Lecture de plan. - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Conduite chariot élévateur, - Réception et commande des profils en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (poste à souder, perceuse, meuleuse, poste plasma.) Votre profil : - Vous êtes autonome, minutieux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis CAP-BEP, - CACES chariot élévateur, pont roulant, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 1900 à 2600€ selon profil, Mission d'intérim, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.). « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons e pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Dessinateur projeteur dans la construction métallique, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions - Utilisation logiciels : TEKLA (logiciel dessin), Excel, Word, Autocad. Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes reconnu pour vos compétences, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis Bac+2 ou équivalent souhaité, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 2100€ à 3200€ selon profil, Poste en CDI, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.) « Parce que l'humain a de la ressource » #job #recrutement #interim #travail
VOTRE MISSION : - Développez votre portefeuille en recherchant des biens à la vente, en prenant contact avec les habitants de votre secteur et en animant votre réseau avec professionnalisme. - Vous serez responsable de l'obtention des mandats de vente, de la valorisation des biens de votre portefeuille, ainsi que de l'organisation des visites et des négociations. - Vous assurerez le suivi des transactions, conseillerez les parties prenantes et serez le garant de la bonne réalisation de la vente, jusqu'à la signature chez le notaire. PROFIL RECHERCHÉ - Vous êtes un(e) professionnel(le) de l'action, rigoureux(se), motivé(e) et aimez relever des défis. - Vous possédez un sens inné du contact, de l'écoute et de la négociation - Vous souhaitez évoluer dans un cadre structuré et collaboratif et construire une carrière pérenne. AVANTAGES : -Une formation complète à nos méthodes et à nos outils, assurée par des experts du secteur. -Une rémunération variable attractive, en lien direct avec vos performances. -Un environnement de travail respectueux, stimulant, au sein d'une équipe soudée. Nous offrons aux débutants comme aux professionnels confirmés l'opportunité de bâtir une carrière solide et de contribuer à la réussite collective de notre groupe. POSTE À POURVOIR IMMÉDIATEMENT !
12, 18, 24, 35 heures par semaine c'est vous qui décidez. Que cela soit pour un job à temps partiel adapté à vos envies Ou un emploi à l'année... C'est vous qui voyez. Rencontrons-nous ! Vous avez un excellent relationnel. Vous vous adaptez à toutes les situations, Vous êtes d'un naturel dynamique dans ce que vous entreprenez. Si vous cherchez un emploi qui s'adapte à votre quotidien, qui correspond à vos attentes tout en préparant votre futur, n'hésitez plus, rejoignez-nous ! Si vous cherchez un emploi adapté à vos envies c'est maintenant !
Sous la responsabilité du responsable du bureau d'étude, vos principales missions sont : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage - Assurer le suivi des projets en production et montage sur site - Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers - Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions Métier en tension nécessitant un délai de recrutement en adéquation avec le profil du candidat
Installée depuis 1930 à Lavaur dans le Tarn (près de Toulouse). Spécialisée dans l'élaboration de tous types d'ouvrages, de la conception au montage de charpentes métalliques (bardage, couverture, serrurerie) de tout type de bâtiment (industriel, agricoles, spéciaux). 18 salariés (3 administratifs - 4 bureau d'étude - 6 ouvriers atelier - 5 ouvriers monteurs).
Description du poste : Vos principales missions dans notre atelier de fabrication sont : - Débiter et percer les profils en métal. - Utiliser un banc à poinçonnage à commande numérique avec réglages mécaniques. - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières - Lecture de plan. - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Conduite chariot élévateur - Réception et commande des profils en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (poste à souder, perceuse, meuleuse, poste plasma ) Autonome, minutieux et ayant l'esprit d'équipe vous êtes reconnu pour vos compétences techniques.
Le technicien conseille, place, répare et entretient des systèmes de sécurité électroniques comme des avertisseurs d'incendie, des alarmes anti-intrusion, des caméras de surveillance chez les particuliers, les édifices institutionnels, commerciaux ou industriels. Le technicien se rend chez les clients pour placer le matériel. Il pose le câblage, les conduites et les boîtiers nécessaires. Il met en place le système de programmation et effectue tous les réglages pour vérifier l'efficacité des installations: vidéos surveillance, capteurs de mouvements, sirènes, caméras, détecteurs de fumée, contrôles d'accès, etc. L'installateur assure également la maintenance du système de sécurité. Activités principales : Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux Configurer ou paramétrer l'équipement de télécommunication, de courants faibles Connecter une boîte de raccordements Installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs Préparer du matériel en prévision d'un travail Renseigner les supports de suivi d'intervention Réaliser les travaux de montage, d'assemblage Vérifier la conformité de l'installation sur site, help desk, hot line Compétences : Électricité Électronique Installations surveillance-intrusion Systèmes de sécurité-incendie Technologie des fibres optiques Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre,...) Lecture de plan, de schéma Informatique Rigueur et précision Travail en équipe Si vous êtes passionné(e) par le domaine technique et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise innovante, nous serions ravis d'étudier votre candidature.
Vitalliance recrute une Auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'une personne en situation de handicap, pour l'aide dans les actes de la vie quotidienne. Les plages horaires sont encore à définir mais les besoins sont, sur les temps de repas (petit déjeuné, midi et soir) ainsi qu'une aide au coucher. Nous recherchons avant tout une personne avec nos valeurs tels que la bienveillance , l'empathie et l'envie d'évoluer auprès de notre entreprise. Possibilité de se former avec notre centre de formation "UNIFADOM" afin de passer le diplôme d'auxiliaire de vie aux familles. Nous souhaitons une personne avec de l'expérience ou un diplôme dans le médico social. CDI temps partiel A partir de 11 euros 88 brut/heure Secteur Lavaur (81)
L'Association Notre Dame d'Espérance de Lavaur (81), qui gère le CME Notre Dame d'Espérance constitué d'un IME (71 places) et un SESSAD IME (37 places dont 6 places autistes), recrute : 01 Orthophoniste(H/F) : CDI à 0.5 ETP (temps de travail annualisé) **********************Prise de fonction au plus tôt ********************* Le service médico-thérapeutique intervient sur l'ensemble du CME Notre Dame d'Espérance, la répartition des interventions auprès des jeunes et des services est réétudiée chaque année, selon les besoins, ce qui nécessite une approche partagée avec l'ensemble des partenaires internes et externes. L'orthophoniste sera positionnée prioritairement sur le SESSAD IME et l'IME, en collaboration avec l'ensemble des intervenants pluridisciplinaires. Membre de l'équipe médico-thérapeutique, l'orthophoniste travaille en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire CME Notre Dame d'Espérance, Missions du poste: Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice et du Médecin Psychiatre, Garant du Projet Soin, vous devrez : Réaliser des bilans orthophoniques et les évaluations Assurer des rééducations orthophoniques individuelles et en groupes Participer aux réunions de services et réunions de Projets Individuels Accompagner la dynamique pluridisciplinaire au service du Projet de chaque enfant et du Projet d' établissement. Seront alors convenus chaque année : Les modes d'interventions (en individuel, en groupes thérapeutiques, seul ou en partenariat avec des membres de l équipe pluridisciplinaire selon projets/besoins : rééducateurs, thérapeutes, éducateurs, enseignants ) Les annualisations et emplois du temps L'organisation du service médico-thérapeutique Compétences : Expérience professionnelle souhaitée (> 2 ans) dans le secteur handicap (enfance) Expérience professionnelle souhaitée auprès d'enfants DI et TSA Bonne connaissance du secteur : IME, SESSAD Missions particulières : Dispenser des rééducations orthophoniques auprès d'enfants, adolescents et jeunes adultes, présentant une Déficience intellectuelle et/ou avec TSA. Qualités requises : Disponibilité, adaptabilité Capacité à travailler en équipe et au sein d'un réseau Capacité à gérer les situations sensibles Proximité souhaitée Lavaur Qualifications : Diplôme d'Orthophoniste (ou équivalent) Formations complémentaires TSA souhaitées Informations complémentaires : Proximité souhaitée Lavaur Obligation vaccinale
Notre agence de Gaillac recherche un(e) Auxiliaire de vie H/F. Secteur d'intervention : LAVAUR Contrat proposé : CDI à temps partiel ou temps plein, semaine et weekend Horaires de travail : A définir avec l'agence lors de l'entretien. Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous interviendrez en autonomie au domicile de personnes âgées dépendantes, personnes en situation de handicap, personnes en perte d'autonomie, pour réaliser des missions telles que : - Accompagnement des personnes dans la réalisation des tâches quotidiennes, - Accompagnement des personnes dans la réalisation des actes d'hygiène de vie et de confort, - Accompagner une personne dans ses sorties en toute sécurité, - Aider au lever et au coucher, - Aide à la toilette et change de protection, - Préparation et aide à la prise des repas, - Effectuer les courses, ... La zone d'intervention sera d'une vingtaine de kilomètres autour de Lavaur (0.40€/km entre chaque vacation).
PROMAID, société prestataire d'aide à domicile et service à la personne, est une entreprise familiale depuis plus de 18 ans en région Occitanie. Nos services de proximité nous permettent de privilégier les relations humaines, au coeur de toutes nos interventions et de nos interactions, que ce soit auprès de nos bénéficiaires comme de nos collaborateurs. Attentifs à votre recherche d'emploi, nous veillons à vous proposer un poste adapté à votre quotidien et à vos choix de vie.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable Adjoint de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais ( Fruits & Légumes, crèmerie LS, épicerie ) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes commerçant avant tout ? La manutention et l'encaissement font partie de votre quotidien ? Vous avez la capacité à animer et motiver une petite équipe (2 à 3 collaborateurs), vous aimez la polyvalence et les responsabilités ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE ADJOINT DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous participez à l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente. - Vous participez à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires et de marge commerciale. - Vous animez l'équipe et contribuez au bon climat social du magasin. - Vous remplacez dans ses fonctions le Responsable Magasin en cas d'absence. - Vous bénéficierez d'une formation et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un contrat CDD de 35h/semaine, statut Agent de Maitrise, un salaire mensuel brut de 2416,10 € (sur 12 mois), une mutuelle d'entreprise. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O59561
[56070] CH de Lavaur -Accueil physique et téléphonique -Orientation vers d'autres services (connaissances des divers services existants ou associations) -Transmissions des messages à l'équipe (envoi par mail aux personnes concernées) et affichage des notes d'informations internes -Recueil de la demande des parents (données administratives) avant de faire un relais vers les infirmiers -Gestion agenda MO -Gestion des plannings activités des enfants (tableaux, courrier aux familles, liens avec les taxis) -Saisie des données dans Pastel et classement des informations relatives au dossier patient -Saisie et mise à jour de l'activité PMSI (RAA, RPS, Séances atelier thérapeutique et actes du médecin) -Saisie de données sur MO (DPI) -Scanner les documents dans le dossier patient, -Identifier les informations communicables en respectant le secret professionnel -Travailler en équipe pluridisciplinaire : relais d'informations entre le patient, le médecin et l'équipe ; -Création, rédaction et mise en forme de documents, courriers et notes -Gestion des commandes MAGH2 (administratifs, produits d'entretien) -Gestion des protocoles de soins et des prescriptions de transports avec le médecin (préparation et vérification ALD) -Préparation et suivi des consultations médicales -Participation aux réunions pluridisciplinaires et de fonctionnement (prises de notes et compte-rendu) -Tenue et Archivage des dossiers Description du profil recherché: Compétences requises : · Connaissances approfondies en secrétariat · Connaissances logiciels informatiques (WORD, EXCEL) · Savoir utiliser les logiciels spécifiques (PASTEL, MO) · Connaître le fonctionnement et l'organisation de l'établissement · Connaissance environnement médical, droit du patient, secret médical et professionnel · Notions de terminologie médicale Expériences nécessaires ou conseillées : · Expérience sur un poste similaire souhaitée. · Faire des demandes de formation spécifique psychiatrie (gestion agressivité, savoir s'adapter face à des situations psychiquement éprouvantes, accueil des personnes en difficulté sociale et psychique) · Formations en intra ou actions ponctuelles pour permettre d'actualiser ses connaissances (droit du patient, secret professionnel et médical, ethnopsychiatrie.) Qualités professionnelles : · Ecoute, bienveillance, patience, discrétion, disponibilité · Savoir s'adapter aux changements, aux situations · Connaître les limites de son domaine d'intervention (communication d'information en respectant le secret professionnel) · Savoir anticiper, avoir de l'initiative, être organisée et méthodique · Travailler en équipe pluridisciplinaire Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Parce que l'entretien et la réparation automobile sont des métiers d'experts, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi. Nous recherchons pour un de nos clients situé sur Lavaur ( 81500), spécialisé dans la vente et la réparation de pièces automobiles un Magasinier Vendeur Comptoir (H F) en CDI passionné par l'automobile et doté d'une excellente connaissance des pièces détachées. Vous serez en charge de l'accueil des clients, du conseil technique et de la vente et de la gestion des produits. Vos missions : Accueillir et conseiller les clients avec professionnalisme( professionnels et particuliers) Identifier et proposer les pièces et accessoires adaptés à leurs besoins Gérer les commandes et le suivi des stocks Assurer une bonne tenue du comptoir et de l'espace de vente Garantir la réception, le stockage et la distribution des marchandises Assurer un environnement de travail ordonné et conforme aux normes de sécurité Maintenir une communication fluide avec les fournisseurs pour optimiser les opérations d'approvisionnement Veiller à la satisfaction des clients par un service de qualité et une écoute attentive. Disponibilité à travailler du lundi au vendredi, ainsi qu'un samedi par mois Un environnement dynamique dans une entreprise reconnue Une rémunération attractive selon expérience Profil recherché : Expérience en vente de pièces automobiles ou secteur similaire Solide connaissance des pièces mécaniques et accessoires Aisance relationnelle et excellente présentation Esprit d'équipe et sens du service client Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à organiser son travail de manière efficace. Maîtrise des outils informatiques Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt à vivre une aventure pleine de positivité ? Contrat : CDI (2025-06-16) Diplôme demandé : BAC Expérience souhaitée de 2 année(s) Salaire Annuel : 25000 €
Spécialiste des services en Ressources Humaines, le groupe Randstad France intervient sur toutes les étapes de la vie professionnelle : recrutement, intégration, management, formation et mobilité. Sa connaissance fine des bassins d'emploi, grâce à la capillarité de son réseau et ses 900 points de présence en France, lui permet de répondre aux besoins des entreprises et des candidats. En appui sur son ambition de « façonner le monde du travail », le gro...
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. HORAIRES DE 5H A 9H ENVIRON DU LUNDI AU SAMEDI Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Convient à personne dynamique, sérieuse, ayant l'esprit d'équipe et aimant se lever tôt. POSTE à 30 heures par semaine qui peut évoluer à plein temps rapidement. salaire sur 15 mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Description du poste : Prêt(e) à dynamiser votre quotidien en tant que Plongeur et Préparateur de commandes (F/H) ? Vous serez chargé(e) de préparer et gérer le matériel de location pour divers événements, en assurant un service fluide pour nos clients. - Préparer le matériel de location et s'assurer qu'il est complet avant chaque événement - Mettre en place le matériel sur place, que ce soit chez des professionnels ou des particuliers - Nettoyer et vérifier le matériel retourné pour garantir sa remise en état pour le prochain usage Découvrez les conditions pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Nous recherchons un profil dynamique pour préparer et nettoyer du matériel de location pour divers événements. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe avec un excellent sens de l'organisation - Aptitude à manipuler divers types de matériel avec soin et efficacité, même sans expérience préalable - Permis de conduire B apprécié pour la livraison chez les professionnels et particuliers Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! L'accueil du client est au coeur de nos préoccupations ! Convient à personne impliquée et sérieuse aimant le contact des clients. Poste évolutif Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste de Conseiller de Vente en boulangerie en Alternance !***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel de Conseiller de Vente (RNCP 37098), niveau 4 Bac, un diplôme national décerné par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion, et reconnu dans le secteur professionnel.***Vos missions :***Accueillir et conseiller la clientèle * Assurer la mise en rayon et le merchandising * Gérer les encaissements * Participer à la bonne tenue du magasin Description du profil : Dynamique, souriant(e) et passionné(e) par la vente et la mode. Une première expérience en vente est obligatoire !
Description du poste : L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients du secteur Vauréen un Préparateur de commandes / Manutentionnaire. Vos missions :***- Réceptionner les marchandises, - Contrôler les quantités et vérifier que les cartons de marchandises ne sont pas endommagés, - Préparer les commandes et mettre en palettisation et conditionnement, - Expédier les commandes et/ou mettre en stock la marchandise dans les zones appropriées, - Rangement de la zone de stockage - Utilisation du pack office***Profil souhaité :***- Expérience en MANUTENTION car produits lourds - Maîtrise des process logistiques (pilotage des flux, gestion des stocks), - Vous avez déjà une expérience sur des postes similaires au sein d'une structure logistique ? - Vous avez l'esprit d'équipe ? - Vous êtes autonome, organisé et rigoureux, - Vous aimez le challenge et dépasser les objectifs,***Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaire : 2j / Semaines***Salaire et Avantages + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis aux résidents et aux entreprises selon un itinéraire défini. - Collecter les envois depuis les boîtes aux lettres et les établissements locaux. - Assurer un service client de qualité lors de vos échanges. - Promouvoir et vendre des services postaux. - Participer aux opérations de tri avant et après la tournée. Profil recherché : - Permis B obligatoire (non probatoire). - À l'aise avec un vélo à assistance électrique. - Rigueur, ponctualité et polyvalence dans les missions. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Aisance avec les outils numériques (tablette). - Sens du service et bon relationnel. - Port de charges () et travail en extérieur. Horaires : - 6h à 18h30 sur des rythmes matin ou après-midi (susceptibles de modifications). - Vous serez amené(e) à travailler le samedi. Avantages de la mission: - Rémunération attractive : 12,14€/h + complément de 1,06€/h, soit 13,20€/h + indemnités de fin de mission (IFM) et congés payés (ICP). - Acomptes instantanés dès le 1er jour travaillé. - Épargne rémunérée à 10% avec une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET. - Panier repas de 6€ ou indemnité collation de 3€ selon horaires. - Prise en charge des indemnités kilométriques au-delà de 20 km. - Primes familiales dès 113,41€/mois (à partir de 2 enfants). - Véhicule fourni selon la tournée (voiture ou vélo à assistance électrique). ¿¿¿¿ Prêt(e) à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant !
Description du poste : Nous recherchons un(e) Approvisionneur - H/F en CDI, afin de participer au développement de notre plateforme automatisée de Lavaur (81). Dans ce cadre, vous serez responsable l'approvisionnement et de la qualité des stocks. Pour cela, vous aurez pour missions :***L'enregistrement des entrées fournisseurs ; * Le passage des commandes selon les besoins et paramètres définis ; * La résolution de litiges liés à la facturation fournisseurs ; * La mise à jour régulière du plan de stock. * La mise à jour des tarifs dès lors que vous constatez des anomalies ; * Information du service achat en cas de problèmes récurrents avec un fournisseur (ruptures de stocks, tarifs, délais de livraison, .) ; * La réalisation de reporting des états hebdomadaires sur les ruptures de stocks, les stocks morts et autres indicateurs définis ; * Négociations ponctuelles avec les fournisseurs pour améliorer les conditions d'achats ; * La mise à jour du paramétrage du programme de gestion de stocks dans le respect du plan de vente ; * La mise en œuvre d'actions pour diminuer les dépréciations de stocks ; Notre plateforme est dotée des meilleurs automatismes de préparation de commandes, d'une machine de conditionnement dernière génération, et de robots de convoyage autonomes. Ce site est équipé d'outils, de locaux et de matériel choisis pour apporter les meilleures conditions de travail à nos collaborateurs. Description du profil : De formation Bac à Bac +2, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Polyvalent(e), dynamique, rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre relationnel et vos capacités d'adaptation. Vous appréciez le travail en équipe, vous avez le sens du service clients et de la qualité. Enfin, vous avez une aisance informatique et maîtrisez Excel. Pourquoi Chausson Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien - Crèche d'entreprise pour faciliter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Technicien / technicienne administration si - Lavaur Vous garantissez l'administration des plans d'affaires et de la stratégie commerciale pour chacun des cycles commerciaux et le support associé des réseaux France et zone francophone : Vos missions: - La collecte de l'ensemble des éléments métiers (sectorisation, ciblage clients,condition commerciale, tarif, opération sell out ...) - L'instruction de ces données dans les applications (CRM Klee, SAP,...), - L'assistance quotidienne auprès des agents et la gestion des porifl utilisateur, - L'animation et la validation avec les directions commerciales, direction des ventes et marketing des plans d'affaires, - La mise à disposition des bons de commandes - Le monitoring des flux de commandes entre front et back office (gestion des rejets .) et le suivi de nos commandes EDI (GMS, Pharma ML...) - L'analyse des indicateurs de cohérence de donnée : donnée manquantes : TVA, statut réglementaire, commandes sans remises. - Formation supérieure minimum de type BTS / DUT / Licence dans le domaine de la gestion ou informatique ou gestion et exploitation des données - Connaissance de SAP et d'un CRM nécessaire - Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques - Aisance dans la manipulation des données Vos atouts? Rigueur, méthodologie, capacité d'analyse, sens de l'organisation et du service client, capacité de gestion du stress. POSTULEZ DES MAINTENANT !
API est un réseau de professionnels locaux et indépendants du secteur de l'intérim et du recrutement, qui s'est imposé en tant qu'acteur incontournable de l'emploi au sein de son territoire : l'Occitanie Les agences d'intérim et de recrutement API : Albi, Castres, Causse, Lauragais, Mazamet, Montauban, Revel, Toulouse, API, expert en ressources humaines, vous accompagne dans l'élaboration de votre projet professionnel et nos clients (PME, PMI, artisans.) font confianc
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM SAINT-SULPICE 81370, recherche pour l'un de ses clients basé à LAVAUR 81500, un Mécanicien de maintenance PL H/F. Rattaché au Chef d'Atelier, vous assurez la réalisation d'activités de maintenance préventive et corrective des véhicules (bennes à ordures ménagères, balayeuses, engins de chantier...) dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vos missions: - Réaliser l'entretien et les réparations sur les poids lourds de l'entreprise, en veillant à leur bon fonctionnement et leur conformité avec les normes en vigueur. - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques et effectuer les réparations nécessaires. - Intervenir sur les moteurs, systèmes de freinage, suspension, boîte de vitesses, etc. - Effectuer les contrôles périodiques pour assurer la conformité des poids lourds avec les normes de sécurité et environnementales. - Préparer les véhicules pour les contrôles techniques et les inspections, en vérifiant notamment les équipements de sécurité et les dispositifs de conformité. Horaires: 39h/semaine Salaire: selon expérience et qualifications Formation : Bac pro Mécanique Poids Lourds ou équivalent. Une spécialisation en maintenance de poids lourds est un plus. Expérience : Expérience de 2 à 3 ans dans la maintenance de poids lourds, idéalement dans un secteur similaire (transport, logistique).
Groupe De Boussac Automobiles. Nous sommes un groupe à taille humaine de distribution automobile des marques AUDI - SKODA - SEAT - VOLKSWAGEN UTILITAIRES sur TOULOUSE et BORDEAUX.Dans le cadre de son développement ESPACE UTILITAIRES dédié à la marque VOLKSWAGEN UTILITAIRES (VU) recherche un(e) Conseiller(e) Commercial Véhicule Neuf pour renforcer son équipe de vente au sein de sa concession sur LABEGE (Toulouse). Ce que nous vous offronsVotre principale mission sera d'assurer la commercialisation de véhicules neufs VU, rattaché(e) à votre chef des ventes. (Propositions commerciales, vente, financement, livraison, expertise véhicules d'occasion)Mais vous serez amené lors d'une démarche de vente à proposer la vente de produits périphériques, ainsi que la reprise et l'expertise de véhicules d'occasions, par le biais de vos compétences commerciales et votre sens du service.Découvrir, accompagner, connaitre, et fidéliser votre clientèle.Assurer votre présence sur les événements marketing. Profil recherchéVous êtes dynamique, motivé(e) et avez le sens du travail en équipe. Mais aussi autonome et force de proposition !Passionné(e), réactif (ve) et sensible à la performance. Vous possédez un réel sens du commerce et du service client, votre sens du relationnel et votre goût pour le challenge placent la relation client au cœur de votre quotidien.Une expérience dans les marques du groupe Volkswagen, dans l'automobile est un atout. Issu d'une expérience commerciale avec au moins 2 ans d'expérience dans la vente en BtoB, Formation: Commerce et/ou Bac +2 GNFA (exigé)Informations complémentaires :Rémunération fixe ainsi qu'une part variable (commissions) poste à fort potentielVéhicule de fonction, et outils de travail (ordinateur, téléphone).Jour de travail du Lundi au Samedi avec un jour de récupération dans la semaineType d'emploi : Temps plein, CDIAvantages :Véhicule de fonctionProgrammation :Travail en journéeTypes de primes et de gratifications :Prime cooptation, ticket restaurant et MutuelleMerci d'envoyer vos CV à cette adresse mail suivante :
Description du poste : Nous recherchons, dans le cadre d'un remplacement, un(e) Agent d'entretien matériel - H/F en CDD d'1 mois renouvelable, basé(e) au sein de notre plateforme nationale de Lavaur (81). Vos missions seront les suivantes :***Vous assurez le passage de l'auto-laveuse pour maintenir la propreté des installations, * Vous effectuez le nettoyage des machines, * Vous gérez le compactage des déchets à l'aide d'une presse à balles, * Vous réalisez des interventions de maintenance de niveau 1 sur les machines, * Vous êtes amené à effectuer divers petits travaux de bricolage, * Vous savez consulter et appliquer les caractéristiques des produits d'entretien et les règles de sécurité, d'hygiène et de propreté. Vous respectez toutes ces règles. Soucieux de votre sécurité et confort au quotidien dans l'exercice de votre métier, Chausson Matériaux met à votre disposition du matériel récent et adapté. Vous veillez ainsi à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel et des produits confiés. Description du profil : Organisé(e) et rigoureux(se), vous avez le sens des responsabilités, du service et faites preuve d'initiative. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles. Pourquoi Chausson Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure fraichement rénové pour accueillir et former les nouveaux talents ainsi qu'un plan de carrière sur mesure * En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale - Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas - Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective - Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. - Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés - Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien - Crèche d'entreprise pour faciliter votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Description du poste : Vous assurerez la prise en charge du patient en salle d'intervention ainsi que sa sécurité et son confort (assurer la prise des constantes : tensions, fréquence cardiaque, température...) Vous réaliserez les soins infirmiers et organiserez les activités en salle d'intervention visant au bon déroulement de l'acte opératoire et à l'accompagnement du patient (réception et gestion des boites, aide du praticien, rangement...) La proposition de notre client pour ce poste est la suivante : - Contrat: Intérim - Durée: 31/jours - Salaire: 26.42 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Avantages CSE Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Infirmier DE (H/F) ayant l'expérience du travail au bloc opératoire et/ou titulaire de la spécialité IBODE, vous intégrerez un bloc au sein d'un hôpital. Merci de nous envoyer votre cv par email en cliquant sur le lien "" postuler en ligne "" de cette annonce. N'hésitez pas à nous contacter pour connaître l'ensemble des missions disponibles dans notre agence au***ou par mail :***
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client.
Acheter ou vendre un bien immobilier n'est pas seulement une opération financière, c'est un projet de vie chargé émotionnellement. Pour accompagner la réalisation de tous ces projets, nos équipes transaction apportent quotidiennement, avec enthousiasme et professionnalisme, le meilleur service à nos clients. Vous avez, vous aussi, le désir de contribuer à la réalisation de ces beaux projets ? Découvrez l'ensemble de nos postes et trouvons ensemble, le métier qui vo...
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des poissons. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP au minimum avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ième mois + participation (2mois) + mutuelle prise à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous aimez la vente directe aux clients et savez travailler en équipe. De nature joviale et souriante, ce poste est fait pour vous ! poste évolutif vers un poste d'adjoint au chef de rayon. FORMATION ASSUREE EN INTERNE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM SAINT-SULPICE 81370, Recherche pour l'un de ses clients aux alentours de Saint-Sulpice 81370, un Poseur de canalisation réseau humide expérimenté H/F. 39 heures par semaine, début de journée à 7h30. Chantiers sur la bassin tarnais et toulousains. Vous effectuez l'installation et la maintenance des réseaux d'eau, d'assainissement, et de toutes les canalisations de transport et de distribution de fluides selon les règles de sécurité. Vos missions: - Pose et raccordement de canalisations « réseaux humides » en milieu urbain et non urbain. - Travaux de terrassement (tranchées, remblaiement, petits travaux d'enrobés, etc) - Vous possédez une expérience significative de 2 ans minimum. Vous maîtrisez la pose de canalisations tous diamètre et de toute nature (PVC, grès, PEHD, béton, Fonte, PP), et avez de solides connaissances dans le domaine. - Vous êtes rigoureux et respectez les consignes de sécurité. Vous êtes attentif à la qualité de votre travail.
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM DE SAINT-SULPICE 81370, recherche pour l'un de ses clients basé à LAVAUR 81500, un Peintre Bâtiment H/F. Temps plein 39h/semaine. Missions: 1- Préparation des surfaces : Nettoyer, poncer, décaper les surfaces (murs, plafonds, sols, menuiseries) avant application de peinture ou autres revêtements. Reboucher les trous, fissures et imperfections à l'aide de produits adaptés. Appliquer des sous-couches ou des enduits pour uniformiser la surface avant finition. 2- Application de revêtements : Appliquer des peintures, vernis, résines, laques et autres produits de finition sur les supports (murs, plafonds, boiseries, ferronneries). Utiliser différentes techniques (pinceaux, rouleaux, pistolet à peinture) selon le type de travail. Réaliser des effets décoratifs comme le marbré, la laque, ou les pochoirs selon les demandes du client. 3- Respect des normes de sécurité et d'environnement : Assurer la sécurité des chantiers (protéger les sols, utiliser des équipements de protection individuelle). Respecter les consignes de sécurité liées à l'utilisation de produits chimiques et de matériel spécifique (aérosols, solvants, etc.). S'assurer de la gestion et de l'élimination conforme des déchets (peintures, solvants, etc.). 4- Finitions et nettoyage : Réaliser les retouches et les finitions pour obtenir un rendu impeccable. Nettoyer et entretenir le matériel de travail (pinceaux, rouleaux, échelles, etc.). Rendre un chantier propre et conforme à la livraison au client. - CAP Peintre en bâtiment ou équivalent. - Bac Pro Aménagement et finition du bâtiment ou BTS rénovation en bâtiment (si niveau plus avancé). - Maîtrise des techniques de peinture (application de peintures, vernis, enduits, etc.). - Connaissance des différents types de matériaux et revêtements (peintures à l'huile, acryliques, époxydiques, etc.). - Capacité à préparer et entretenir les supports à peindre (ponçage, décapage, pose de sous-couches). - Connaissance des normes de sécurité, notamment en matière de travail avec des produits chimiques. - Maîtrise des outils et équipements de peinture (pinceaux, rouleaux, pistolets à peinture).
Description du poste : Nous recherchons un(e) Agent de fabrication - H/F en CDI, basé(e) au sein de notre centrale à béton de Verfeil (31). Sous la direction du responsable BPE, vous êtes en charge du fonctionnement de la centrale béton. Pour cela, vous mettez en route la centrale à béton, vous vous assurez de son bon fonctionnement. Vous produisez le béton selon le planning et les modes opératoires. Vous maintenez l'outil de production en parfait état de marche. Vous vous chargez de l'entretien et de la maintenance de premier niveau de la centrale. Vous veillez à l'approvisionnement des matières premières et gérez les plannings de livraison. Description du profil : Titulaire d'un Bac ou BTS en mécanique, électronique ou soudure, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Votre réactivité, votre autonomie, votre sens de l'organisation et du relationnel vous permettront de mener à bien vos missions. Pourquoi CHAUSSON Matériaux ?***Une entreprise familiale indépendante engagée envers l'humain et l'environnement * Un parcours d'intégration sur mesure pour vous accueillir En plus d'un salaire fixe attractif, vous bénéficierez de nombreux avantages :***Mutuelle prise en charge à 100% pour une couverture santé optimale. * Chèques déjeuner pour faciliter vos pauses repas. * Prime sur les résultats d'exploitation pour récompenser votre performance individuelle et collective. * Participation aux bénéfices pour vous associer aux succès de l'entreprise. * Prime de vacances pour profiter pleinement de vos congés. * Avantages liés aux œuvres sociales de l'entreprise pour vous accompagner au quotidien. Rejoignez-nous et épanouissez-vous au sein d'une entreprise dynamique et engagée !
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé d'accueillir et de conseiller vos clients selon leurs besoins et votre assortiment. Véritable ambassadeur de nos produits, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon et apportez un soin tout particulier à l'assortiment des fromages. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Issu d'un CAP Crémier-fromager avec ou sans expérience, ou d'une formation de Vente en Produits Frais ou avec une expérience en grande distribution, vous avez le goût du contact client et vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe +13ième mois + participation (2mois) + mutuelle prise à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Vous aimez la vente directe aux clients et savez travailler en équipe. De nature joviale et souriante, ce poste est fait pour vous ! poste évolutif rapide Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents produits puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. Vous apprendrez la cuisson, le travail du pain et la gestion du rayon en collaboration avec votre manager, chef de rayon BVP. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. HORAIRES DE 7H A 13H OU DE 13H A 19H ENVIRON DU LUNDI AU SAMEDI Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Convient à personne dynamique, sérieuse, ayant l'esprit d'équipe et aimant se lever tôt. POSTE à 30 heures par semaine qui peut évoluer à plein temps rapidement. salaire sur 15 mois Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; alents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UN DES LEADER FRANÇAIS DES TRAVAUX DE RÉPARATION APRÈS SINISTRE. IL EST SPÉCIALISÉ DANS LA RÉALISATION DES TRAVAUX DE REPRISE EN SOUS-ŒUVRE, DE FONDATIONS SPÉCIALES ET DE RÉPARATION D'OUVRAGES EN BÉTON ARMÉ. GRÂCE À SON IMPLANTATION RÉGIONALE, IL INTERVIENT PARTOUT EN FRANCE, DANS DES DÉLAIS RAPIDES. NOTRE CLIENT ATTACHE BEAUCOUP D'IMPORTANCE À LA NOTION DE SERVICE APRÈS SINISTRE. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOUS RECHERCHONS UN DESSINATEUR PROJETEUR TCE H/F Rattaché(e) au Responsable d'agence, vos missions seront les suivantes: * Réalisation dessins projet, plans de conception et plans d'exécution * Métré et rédaction des devis des travaux de réparation TCE en collaboration avec l'ingénieur chargé d'affaires * Assistance à la conception des solutions de réparation par la réalisation des études technique (notes de calcul pour les descentes de charges, logiciel interne à la société) en collaboration avec les chargés d'affaire Liste non exhaustive. Votre travail sera essentiel afin de permettre aux chargés d'affaire la finalisation des rapports et s'assurer que le projet avance conformément au planning fixé par votre hiérarchies. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans sur un même poste ou vous disposez un BTS Economie de la construction Vous êtes autonome, rigoureux, et mobile. Le sens du relationnel est nécessaire dans la mesure où vous serez en contact avec l'ensemble des acteurs concernés, maître d'oeuvre, expert d'assurance, maître d'ouvrage, entreprises spécialisées. Vous devez avoir de solides connaissances techniques en ce qui concerne la construction et l'aménagement des bâtiments. Une formation en interne est prévue pour se familiariser aux techniques de réparation et aux particularités du monde d'expertise d'assurance. La maîtrise des outils informatiques est naturellement indispensable à l'exercice de ce métier. (Pack Office Microsoft, Autocad, etc.) INFORMATIONS UTILES * Mutuelle familiale prise en charge à hauteur de 80% * Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% * RCR
Notre équipe vous accompagne au quotidien dans votre recherche de main d'oeuvre qualifiée sur les métiers de la construction; alents Construction, Cabinet de Recrutement dédié aux métiers Construction BTP, vous accompagne dans la réalisation de vos projets professionnels en vous proposant des offres ciblées correspondant à votre profil et vos attentes. Nos consultants sont animés par le souhait d'une collaboration satisfaisante sur le long terme, gage d'un recrutement réussi. NOTRE CLIENT EST UN DES LEADER FRANÇAIS DES TRAVAUX DE RÉPARATION APRÈS SINISTRE. IL EST SPÉCIALISÉ DANS LA RÉALISATION DES TRAVAUX DE REPRISE EN SOUS-ŒUVRE, DE FONDATIONS SPÉCIALES ET DE RÉPARATION D'OUVRAGES EN BÉTON ARMÉ. GRÂCE À SON IMPLANTATION RÉGIONALE, IL INTERVIENT PARTOUT EN FRANCE, DANS DES DÉLAIS RAPIDES. NOTRE CLIENT ATTACHE BEAUCOUP D'IMPORTANCE À LA NOTION DE SERVICE APRÈS SINISTRE. DANS LE CADRE DE SON DÉVELOPPEMENT, NOUS RECHERCHONS UN RESPONSABLE PÔLE TRAVAUX APRÈS-SINISTRES H/F Rattaché(e) au Directeur de l'Agence, vous intégrerez le service travaux, votre mission principale consiste à la gestion de l'organisation du pôle travaux de l'agence et suivre en direct les chantiers qui vous seront confiés. VOS MISSIONS : * Encadrement des conducteurs de travaux et des ouvriers, * Participation à l'élaboration des plannings d'intervention, * Suivi de l'activité (chantier en cours, facturation mensuels, prévisionnel chantier...), * Analyse des besoins éventuels en main-d'oeuvre et matériel, * Formation de niveau Bac+2 à Bac+5 spécialisé bâtiment, travaux Publics, Génie civil * Expérience souhaitable en management d'équipes (ouvriers, ETAM et Cadres) * De terrain, vous avez naturellement le sens et le goût des relations humaines et une véritable culture sécurité. * Vous êtes méthodique, rigoureux(se) et faites preuve de disponibilité pour les collaborateurs et les clients * Vous maîtrisez les outils informatiques et des logiciels de gestion de projets * Vous avez un permis de conduire valide NOUS OFFRONS * Un contrat à durée indéterminé à 39 heures hebdomadaires * Un salaire à définir en fonction du profil et de l'expérience du candidat * Intéressement (déclenchement selon seuil et objectifs annuels) * Participation * Prime de vacances de 30% reversé par la caisse des congés, la CIBTP * Tickets restaurant pris en charge à hauteur de 60% par l'employeur * Mutuelle prise en charge à hauteur de 80% par l'employeur * RTT * Une formation continue pour maintenir vos compétences à jour * Un environnement de travail stimulant et professionnel * Un poste évolutif au sein d'une équipe et d'une entreprise dynamique * Accès à des offres, loisirs et vacances, avantageux par le biais du CE National du BTP : l'APAS BTP
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM SAINT-SULPICE 81370, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la collecte et la valorisation des déchets, un Valoriste H/F. Vos missions: - Identifier et orienter les produits dans les différents réceptacles de stockage. Séparer les principales composantes de manière à distinguer les matières recyclables (carton, bois, métaux, plastiques...) des résidus à incinérer ou à stocker. - Gérer les surfaces et/ou volumes de stockage - Assurer la réception des déchets et surveiller la bonne alimentation des installations (gérer l'alimentation de la chaîne de tri pour les Chefs de tapis) - Veiller au respect de la propreté de son poste de travail. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité - Procéder à toutes opérations de nettoyage demandées par la hiérarchie dans le respect des règles de sécurité en vigueur (consignation, mode opératoire, consignes sécurité...) - Respecter strictement les règles d'exploitation et de sécurité tant pour soi-même qu'à l'égard d'autrui avec une vigilance particulière pour la sécurité des coéquipiers. - Connaissances générales et techniques, maîtrise de l'environnement (outils, procédures et méthodes) - Comprendre les instructions et savoir lire les documents d'exploitation (texte, planning, consignes de sécurité...) - Connaître et savoir identifier les différents types de déchets - Être sensibilisé à la politique QSE (ou sa déclinaison) applicable - Travail en équipe - Être à l'écoute - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Sens du résultat et du service - Accueillir et accompagner les nouveaux Valoristes (Pour les Chefs de tapis) - Savoir se protéger et protéger son environnement - Mettre en oeuvre les mesures de prévention tant pour l'individu que pour l'environnement
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 70 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTÉRIM DE SAINT-SULPICE 81370, recherche pour l'un de ses clients un Plaquiste-Jointeur (H/F). Vos missions: - Poser des plaques de plâtre (placo) sur les murs et les plafonds selon les plans et les spécifications techniques. - Installer des cloisons, des doublages et des faux plafonds. - Appliquer les bandes et les joints sur les plaques de plâtre, afin d'assurer une finition lisse et uniforme. - Assurer le lissage des joints, le rebouchage des imperfections et le ponçage pour obtenir une surface prête à peindre. - Respecter les normes de sécurité sur les chantiers et veiller à la propreté des espaces de travail. - Assurer un travail conforme aux normes de sécurité et d'hygiène. - Assurer la communication avec le responsable de chantier pour toute question technique ou logistique. Formation : CAP/BEP Plaquiste ou équivalent. Une expérience dans le domaine de la pose de placo et de jointoiement est un plus. Expérience : Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire. Compétences : - Maîtrise des techniques de pose de plaques de plâtre et de jointoiement. - Bonne connaissance des matériaux et des outils spécifiques (couteau à enduire, ponceuse, etc.). - Sens du détail et de la finition. - Rigueur, organisation et respect des normes de sécurité. - Capacité à travailler en autonomie et en équipe.
Nous recherchons pour le compte de notre client important groupe pharmaceutique un/une technicien administration SI (H/F). Le poste est basé à Lavaur à temps plein.Au sein du service Support Commercial et projet France, en soutien des marques du groupe : Vous garantissez l'administration des plans d'affaires et de la stratégie commerciale pour chacun des cycles commerciaux et le support associé des réseaux France et zone francophone : Les tâches: - La collecte de l'ensemble des éléments métiers (sectorisation, ciblage clients,condition commerciale, tarif, opération sell out ...) - L'instruction de ces données dans les applications (CRM Klee, SAP,...), - L'assistance quotidienne auprès des agents et la gestion des porifl utilisateur, - L'animation et la validation avec les directions commerciales, direction des ventes et marketing des plans d'affaires, - La mise à disposition des bons de commandes - Le monitoring des flux de commandes entre front et back office (gestion des rejets .) et le suivi de nos commandes EDI (GMS, Pharma ML...) - L'analyse des indicateurs de cohérence de donnée : donnée manquantes : TVA, statut réglementaire, commandes sans remises. Les + du poste : - Un poste riche et transverse, en lien avec de nombreux métiers , - Travailler au sein d'une entreprise présente dans le Top 10 des entreprises pharmaceutiques au classement Forbes des « World's Best Employers » ) - Profiter de 2 jours de Télétravail par semaine, les autre jours seront effectués en présentiel à Lavaur ; - Intégrer une équipe d'une dizaine de personnes sympathiques.
Véritable référent sur le marché de l'industrie pharmaceutique Randstad a développé un réseau d'agences spécialisées directement implantées à proximité des grands laboratoires fabricants. Nous recrutons pour eux des professionnels (f/h) qui connaissent Parce que les secteurs de la chimie, de la pharmacie et de la cosmétique sont exigeants, votre agence Randstad, 100 % spécialisée, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunit...
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Assistant Comptable H/F.En tant qu'Assistant Comptable H/F, vous serez en charge de :- La saisie ;- Lettrage ;- Rapprochement bancaire ;- La déclaration de TVA ;- La tenue des dossiers comptables ;- La participation de la gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable bien établi et dynamique basé à Saint-Pierre, un Chef de Mission H/F.En tant que Chef de Mission H/F, vous serez en charge de :- L'encadrement d'une équipe de collaborateurs ;- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ; - La supervision du travail des collaborateurs ;- La révision des comptes ;- L'établissement des liasses fiscales ;- Le conseil client ;- La présentation des bilans.Avantages :- Rémunération attractive (prime bilan, ticket restaurant, mutuellebr />- Environnement stimulant et agréable ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Une ambiance conviviale avec une équipe soudée.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Nous recherchons pour le compte de notre client, société pharmaceutique, un technicien administration SI (F/H).Vous rejoignez l'équipe support commercial et projet France composée d'une dizaine de collaborateurs en soutien de différentes marques de la société. Vous assurez le paramétrage des conditions commerciales. Vous garantissez l'administration des plans d'affaires et de la stratégie commerciale pour chacun des cycles commerciaux et le support associé des réseaux France et zone francophone : Les tâches sont les suivantes : La collecte de l'ensemble des éléments métiers (sectorisation, ciblage clients,condition commerciale, tarif, opération sell out ...) L'instruction de ces données dans les applications (CRM Klee, SAP,...) L'assistance quotidienne auprès des agents et la gestion des profil utilisateur L'animation et la validation avec les directions commerciales, direction des ventes et marketing des plans d'affaires, La mise à disposition des bons de commandes Le monitoring des flux de commandes entre front et back office (gestion des rejets .) et le suivi de nos commandes EDI (GMS, Pharma ML...) L'analyse des indicateurs de cohérence de donnée : donnée manquantes : TVA, statut réglementaire, commandes sans remises. Ce poste, basé à LAVAUR est à pourvoir dans le cadre d'une tâche d'une durée de 3 mois renouvelable. Deux jours de télétravail par semaine. La rémunération brute annuelle est fixée à partir de 29 000 € euros à négocier selon votre expérience.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, le Chargé de Clientèle développe son portefeuille sur le marché des Professionnels (Artisans, Commerçants, Professions libéralestravers des actions de prospection, conquête, saturation et fidélisation en commercialisant des offres adaptées dans le cadre d'une approche globale de risques de biens et responsabilité et risques de personnes à la fois dans les domaines professionnel et privés en fonction de la stratégie définie par l'entreprise et du plan d'actions commerciales.Ses principales missions consistentOrganiser la planification hebdomadaire de son activité itinérante afin de rencontrer des clients et prospects principalement sur leur lieu de travailProspecter et conquérir de nouveaux clients sur son marchCommercialiser des produits relevant des domaines IARD, VIE, et BANQUEDévelopper le portefeuille de la clientèle acquise et participer aux actions de fidélisation et de multi équipementAssurer le reporting auprès de son responsable hiérarchiqueTraiter les réclamations liées à l'exercice de l'activité dans le respect des préconisations de l'ACPR ainsi que du processus de traitement interne de Groupama Océan Indien
Description du poste : L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.***Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Dessinateur projeteur, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Etablir les plans d'ensemble et de détails à partir de cahier des charges ou notes de calcul - Réalisation de plans de fabrication et de cotation pour notre atelier de fabrication et nos équipes de montage sur chantiers dans le respect des normes, des contraintes de fabrication et de pose. - Exécuter des traçages et calepinage (charpente, couverture, bardage) - Se concerter avec les services approvisionnement - fabrication - montage -***Assurer le suivi des projets en production et montage sur site -***Assurer le suivi des chantiers de la consultation des fournisseurs à la réception des chantiers -***Se déplacer sur chantier pour effectuer les divers relevés, suivre l'avancement du chantier et assister aux réunions -***Utilisation logiciel : TEKLA (logiciel dessin), Excel, Word, Autocad.***Votre profil : - Vous êtes autonome, rigoureux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous êtes reconnu pour vos compétences, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis Bac+2 ou équivalent souhaité,***Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 2100€ à 3200€ selon profil, Poste en CDI, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
Description du poste : Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) pour notre agence. Des compétences commerciales sont indispensables pour le relationnel clients, ainsi qu'une expérience dans le recrutement ou service RH.***Vous serez amené(e) à :***- représenter l'entreprise auprès de nos clients et entretenir le relationnel, - analyser les besoins du client, étude du poste et visite de l'entreprise, - diffuser les annonces et rechercher dans les jobboards disponibles les compétences nécessaires, - analyser les candidatures, - effectuer les entretiens de pré-sélection (physiques/téléphoniques) pour valider l'adéquation poste/profil, - établir un relationnel avec nos clients lors de la prise de commande, - enregistrer les relevés d'heures.***Vous serez l'interlocuteur des différents acteurs dans le domaine recrutement. Description du profil : Si vous possédez de bonnes compétences administratives et commerciales, une excellente mémoire et un grand sens des relations humaines, ce poste est fait pour vous !***En étroite collaboration avec le Gérant, et l'équipe en place vous contribuez avec votre binôme au bon fonctionnement de l'agence .***Nous offrons une réelle opportunité à toute personne qui souhaite relever de nouveaux challenges et travailler en équipe.***Seule la motivation, la rigueur, la conscience professionnelle et l'envie de se dépasser feront la différence lors du recrutement.***Si ce poste vous intéresse n'hésitez pas à prendre contact avec nous***On vous attend avec plaisir pour partager cette belle aventure avec nous.
Description du poste : Vous garantissez l'administration des plans d'affaires et de la stratégie commerciale pour chacun des cycles commerciaux et le support associé des réseaux France et zone francophone : Vos missions: - La collecte de l'ensemble des éléments métiers (sectorisation, ciblage clients,condition commerciale, tarif, opération sell out ...) - L'instruction de ces données dans les applications (CRM Klee, SAP,...), - L'assistance quotidienne auprès des agents et la gestion des porifl utilisateur, - L'animation et la validation avec les directions commerciales, direction des ventes et marketing des plans d'affaires, - La mise à disposition des bons de commandes - Le monitoring des flux de commandes entre front et back office (gestion des rejets ...) et le suivi de nos commandes EDI (GMS, Pharma ML...) - L'analyse des indicateurs de cohérence de donnée : donnée manquantes : TVA, statut réglementaire, commandes sans remises... Description du profil : - Formation supérieure minimum de type BTS / DUT / Licence dans le domaine de la gestion ou informatique ou gestion et exploitation des données - Connaissance de SAP et d'un CRM nécessaire - Maîtrise des systèmes d'information et des outils bureautiques - Aisance dans la manipulation des données Vos atouts? Rigueur, méthodologie, capacité d'analyse, sens de l'organisation et du service client, capacité de gestion du stress. POSTULEZ DES MAINTENANT !
VIVASERVICES recrute des Auxiliaire de vie en CDI sur VERFEIL et ses environs. VOTRE MISSION : - Accompagner et faciliter le quotidien de nos bénéficiaires - Aide aux gestes de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aide au repas) - Entretien du logement (ménage, repassage, désinfection) - Intervention toutes les semaines chez les mêmes bénéficiaires - Planning aménageable selon vos disponibilités - Missions régulières à proximité de votre domicile. - Formations, accompagnement et suivi réguliers. - Poste à pourvoir immédiatement - Expérience sur le même type de poste exigée (3 ans minimum) - Temps partiel à définir selon vos disponibilités - Complément avec d'autres missions possibles Exemple de rémunérations proposées selon expèriences et niveaux chez un de nos bénéficiaires: - Rémunération en journée du Lundi au Samedi : 13,28 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,608 € brut/heure - Rémunération dimanche et jours fériés : 15,93 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,523 € brut/heure - Rémunération présence de nuit en semaine : 88,48 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,328 € brut/nuit - Rémunération présence de nuit samedi, dimanche et jours fériés : 106,17 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 116,787 € brut/nuit - Possibilité de participation aux frais de transport en commun. Soyons fiers de nos métiers et partageons la même vision bienveillante du service à la personne : Postulez et rejoignez notre équipe, nous vous attendons !
Soyons fiers de notre métier ! Chez VIVASERVICES, nous savons qu'une personne épanouie dans son travail, c'est l'assurance d'un client satisfait et d'une collaboration de long terme. Vous voulez rejoindre une équipe à taille humaine, à votre écoute et qui vous accompagnera au quotidien dans votre métier ? Vous recherchez un travail proche de votre domicile, adapté à vos disponibilités ? Alors n'attendez plus et rejoignez-nous ! Envoyez-nous...
RESPONSABILITÉS : En tant qu'intervenant au sein de l'habitat inclusif de «¿la Villa Laura» située à Lavaur où cohabitent 6 adultes en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrez une équipe de 6 professionnels. Vous accompagnez les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenez dans leur quête d'autonomie. Vous les aidez en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne ( toilette, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas etc. ) Une disponibilité de nuit et week-end est requise. Vos avantages : - Un planning fixe, sans coupure et sans intermissions - pas de temps de déplacement - Un cadre de travail agréable - Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires - Un travail en équipe - Une rémunération attractive, avec des majorations de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par votre employeur Toute notre actualité¿sur Facebook Le Club des Six et sur www.club-des-six.fr PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un DE Accompagnement Éducatif et Social, Aide Médico-psychologique, Aide-Soignant(e), Assistant(e) de Vie Sociale ou Auxiliaire de Vie. Une première expérience dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap est appréciée notamment acquise auprès d'un SAD ou en tant qu'aidant familial. Patient(e) et bienveillant(e), vous saurez vous adapter aux projets de vie des colocataires que vous viendrez nourrir avec vos idées, votre dynamisme et votre enthousiasme. Joie de vivre, organisation, sens de l'écoute seront des atouts pour réussir dans cette mission.
CAP'Services est un Service Autonomie à Domicile spécialisé dans l'accompagnement de personnes en situation de handicaps mixtes vivant en habitat inclusif. Les équipes de professionnels sont dédiées à un seul lieu d'intervention et assurent une présence 24h/24 et 7j/7.
Description du poste : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil.***Ligne urbaine - 35h Vos principales missions seront :***Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires***Préparer et étudier l'itinéraire***Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule***Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport***Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route***A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires :***Mission intérim de 4 mois***Poste à pourvoir dès que possible***Base hebdomadaire de travail : 35h - Du lundi au samedi - travail 1 samedi sur 2***Lieu de travail : Verfeil***Salaire : 12.79 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. Description du profil : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familial de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 medecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons un(e) soignant(e) en CDD temps-plein avec de l'expérience en EHPAD idéalement afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, moment du repas...) aider et accompagner les infirmiers dans la réalisation de soins transmettre des informations écrites et orales via le logiciel soins et au cours des réunions de transmissions contribuer à la vie sociale des résidents en les accompagnant lors d'activités diverses et variées entretenir l'environnement immédiat du résident pour contribuer à son confort
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familial de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 medecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons un(e) soignant(e) en CDI temps-plein avec de l'expérience en EHPAD idéalement afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : aider et accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne (toilette, moment du repas...) aider et accompagner les infirmiers dans la réalisation de soins transmettre des informations écrites et orales via le logiciel soins et au cours des réunions de transmissions contribuer à la vie sociale des résidents en les accompagnant lors d'activités diverses et variées entretenir l'environnement immédiat du résident pour contribuer à son confort
Description du poste : Rejoignez Optimhome Immobilier, un réseau opti'soins ! Vos missions en tant que conseiller immobilier :***Développer votre portefeuille en recherchant des biens et des clients * Mettre en valeur et diffuser les biens de vos clients * Organiser les visites et identifier les acheteurs potentiels * Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire * Créer (ou non) votre propre équipe de conseillers immobiliers Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou déjà dans l'immobilier, ce qui compte c'est votre motivation ! Chez Optimhome Immobilier, nous vous accompagnons pour développer vos compétences et réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre indépendance et votre autonomie.
RESPONSABILITÉS : ACCES RH votre agence de proximité vous accompagne pour votre recherche d'emploi en intérim, CDD et CDI sur la région Toulousaine et Ariégeoise. L'agence de Balma, spécialisée dans le Transport de Voyageurs, recherche pour l'un de ses clients des Conducteur(trice)s de Bus sur le secteur de Verfeil. - Ligne urbaine - 35h Vos principales missions seront : - Prendre connaissance de la feuille de route, respecter le programme et les horaires - Préparer et étudier l'itinéraire - Effectuer les contrôles de sécurité du véhicule - Accueillir les passagers à l'entrée du car en vérifiant leur titre de transport - Conduire dans le respect des règles de sécurité et du code de la route - A la fin du service, réaliser le rangement et le nettoyage intérieur et extérieur du véhicule Informations complémentaires : - Mission intérim de 4 mois - Poste à pourvoir dès que possible - Base hebdomadaire de travail : 35h - Du lundi au samedi - travail 1 samedi sur 2 - Lieu de travail : Verfeil - Salaire : 12.79 €/h brut + IFM + ICCP Vous bénéficierez des avantages du FASTT : mutuelle, prévoyance, logement, garde d'enfants, location de véhicules et de l'offre de parrainage ACCES RH. A compétences égales, nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : - Vous êtes titulaire du permis D, de la carte conducteur et de la FIMO/FCO à jour (obligatoire) - Vous êtes ponctuel(le) et assidu(e). Vous entretenez des relations aisées avec les passagers. - Vous êtes capable de gérer le stress et faites preuve de rigueur.
Depuis 2000, ACCES RH accompagne par un service de qualité et de proximité, les entreprises dans le recrutement de leurs nouveaux collaborateurs en intérim, CDD et CDI. En continuel développement dans les secteurs du BTP, de l'Industrie, du Transport, de la logistique, et du tertiaire, ACCES RH recherche constamment de nouveaux talents.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction des Ressources Humaines externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres RH, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion RH globale de l'entreprise : obligations légales, CSE, contrats de travail, politique salariale, toutes les missions RH généralistes... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre RH expérimenté - Expérience de Direction RH opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Description du poste : L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Peintre en bâtiment sur le secteur de Lavaur. Vos missions :***- Appliquer des résines, des vernis, - Poser du papier peint, du tissu, de la moquette, du linoléum, un sol souple, du parquet, - Protection du mobilier et des sols avec des bâches. - Sécuriser le chantier avec des gardes de corps anti-chutes et des lignes de vie. - Préparation les supports (décaper les vieilles peintures, décoller l'ancien papier peint, colmater les fissures, enduire, poncer, etc.) boucher les trous éventuels - Préparation des produits à appliquer : peinture, coloration, résines, etc. Profil souhaité :***- Manipuler des outils : pinceaux, rouleaux, brosses, pistolets, cutters, ciseaux, raclettes, scie électrique, ponceuse, etc. - Avoir une bonne connaissance des supports et des revêtements à appliquer (essences de bois, métaux, plâtre, etc.). - Maîtriser les techniques d'application d'enduit, de peinture à la brosse ou à la taloche. - Connaître et respecter les consignes de sécurité sur un chantier. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires : Temps plein. Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Vie pour intervenir au domicile d'un de nos bénéficiaires sur Lavaur. CDI temps partiel environ 15 heures par mois. Possibilité de complément. Avantages : - Mutuelle, Indemnités Kilométriques, - Reprise de l'ancienneté - Taux horaire revalorisé en fonction de votre polyvalence. Secteur d'intervention : Lavaur Horaires : Du lundi au vendredi + un week-end sur deux Sous la responsabilité de votre Chef de secteur, vous intervenez auprès d'un bénéficiaire ayant besoin d'une aide au repas le soir. Qualités demandées : Vous justifiez d'un bon relationnel pour répondre aux attentes des bénéficiaires Vous justifiez également d'une capacité d'adaptation pour accompagner des personnes ayant différents degrés d'autonomie. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 11,92€ à 12,36€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : Déplacements fréquents
Notre cabinet ALTINEO accompagne un cabinet d'expertise comptable familial à la recherche d'un Collaborateur Comptable- Responsable de Portefeuille H/F afin d'intégrer les équipes situées à Lavaur (81). Leur approche est simple : une équipe proche, un accompagnement sur mesure, et une vraie volonté de soutenir leurs clients à chaque étape de leur développement. Vous cherchez à évoluer dans un cadre où l'humain et la convivialité sont au coeur des priorités ? Cette structure n'offre pas simplement un poste, mais une réelle opportunité de grandir, d'apprendre, et de contribuer à une dynamique d'équipe positive et bienveillante. Directement rattaché au Chef de mission, vous aurez pour principales missions : - La gestion complète d'un portefeuille avec une clientèle diversifiée - La préparation de bilans, des liasses et la présentation de ces bilans - La participation à des missions exceptionnelles : tableaux de bord, prévisionnel, reporting - Accompagnement & gestion de la relation client Possibilité d'adapter le poste en fonction de vos compétences et de vos perspectives d'évolution. Par ailleurs, ils offrent : - Un environnement de travail familial, où chacun à sa place et est respecté - Des formations régulières pour évoluer à votre rythme - Des horaires flexibles et la possibilité de télétravail - Des avantages financiers : titres restaurant, prImes Vous êtes diplômé d'une formation de niveau Bac +2 minimum avec une spécialisation en comptabilité, et idéalement, vous justifiez de 2 ans d'expérience en cabinet. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, appréciez le travail en équipe, et possédez d'excellentes compétences relationnelles et capacités d'adaptation, nécessaires en raison de la diversité de la clientèle du cabinet. Si ce poste attire votre attention n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV.
Le Groupe de BOUSSAC Automobiles, distributeur de la marque SEAT/ CUPRA/ SKODA/ VW UTILITAIRES recherche dans le cadre de son développement un TECHNICIEN AUTOMOBILE SERVICE RAPIDE H/F pour renforcer son équipe.Lieu : LABEGEDurée : 38h du Lundi au Vendredi Rémunération selon expérience : Salaire BRUT mensuel. Avantages : mutuelle, participation au transport, Carte Restaurant, primes, prime cooptation.Ce que nous vous offronsA ce titre, vous serez chargé de la réalisation d'activités de maintenance des véhicules relevant du service rapide. - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules. Les opérations de maintenance mentionnées ci-dessus sont réalisées dans le cadre de procédures prédéfinies. Elles peuvent être réglementées et nécessiter l'utilisation d'équipements adaptés. - Pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés. - Utilisation de la documentation technique, - Agencement et entretien du poste de travail / de l'outillage, - Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - Établissement de tout document d'atelier utile, - Conseils d'utilisation à la clientèle.Liste non exhaustive Profil recherchéIssu(e) d'une formation équivalent CAP ou BEP ou équivalent dans la mécanique automobileDébutant accepté. Compétences recherchées : Changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreursDétecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipementsDéterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipementsIntervention de service rapideProcédures d'entretien de véhiculeVous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors, rejoignez nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel, et évoluer dans notre entreprise.SEATAPV
En tant que Technicien Informatique Industrielle (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le développement et la gestion des infrastructures technologiques de l'entreprise. Vos principales missions incluront : Développement d'applications de supervision soit participer à la création et l'amélioration des applications permettant de superviser les processus industriels. Assurer le paramétrage, le diagnostic et la maintenance des réseaux industriels. Intervenir sur les systèmes d'automatisation pour optimiser les performances des équipements. Contribuer à la mise en place des bonnes pratiques et veiller à la sécurité des systèmes informatiques industriels. Gérer les infrastructures réseaux de l'entreprise et garantir leur bon fonctionnement. Apporter une assistance technique aux utilisateurs et résoudre les problèmes liés aux outils informatiques. Vous disposez d'une formation en informatique industrielle, automatisme ou réseaux (Bac+2 à Bac+3). Vous avez une expérience significative (2 ans minimum) au sein d'un poste similaire. Vous maîtrisez les outils de développement d'applications de supervision (ex : Wonderware, WinCC). Vous possédez des compétences solides en réseaux terrain (Profinet, Modbus, Ethernet/IP) et en administration réseaux. Une connaissance des normes et bonnes pratiques en cybersécurité est un atout. Vous êtes rigoureux(se), autonome et doté(e) d'un excellent sens de l'analyse. Avantages : Prime collective annuelle de 4 000 EUR. Mutuelle d'entreprise Ce poste est basé dans le Tarn (81100).
Description du poste : Adecco recrute en CDI, un mécanicien PL confirmé (H/F) pour son client, une concession d'une marque nationale, leader de son marché. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous êtes en charge de réaliser des travaux de maintenance sur des véhicules industriels PL et sur les équipements qui les composent dans le respect des procédures et règles de sécurité. MISSIONS : - Réaliser des actions d'entretien préventif sur les matériels et leurs équipements : o Appliquer la gamme des actions préventives (contrôles visuels, contrôles d'usure.,) - Réaliser des actions d'entretien curatif au plan mécanique des véhicules et de leurs équipements : o Savoir utiliser les outils de diagnostic serait un plus ; à défaut la formation vous sera dispensée. o Poser et déposer des organes du châssis et des équipements complémentaires o Procéder à des réglages (injecteurs, parallélisme, jeu de roulements, boîte de vitesse.) o Procéder à des travaux d'électricité pour des réparations simples (châssis ou organes tels que moteurs, systèmes de freinage.) POSTE : CDI basés à LAVAUR (81). 39h hebdomadaires du Lundi au Vendredi. Salaire horaire brut : sur 12 mois selon profil et expérience + Tickets restaurant + Primes trimestrielles. Entrée : immédiate. Description du profil : BEP/CAP à Bac Pro Mécanique, PL ou TP possédant une expérience d'au moins 3 ans, idéalement dans un concession spécialisée Poids Lourds, engins agricoles ou de travaux publics. Passionné(e) par votre métier, vous possédez un fort esprit d'équipe ainsi qu'un réel sens du service.
DOMINO RH recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie, un mécanicien poids lourds H/F, dans le secteur de Lavaur (81) Sous la responsabilité du Responsable d'Equipe technique vous aurez comme mission : - Prendre en compte des travaux indiqués sur l'ordre de réparation ; - Réaliser les mesures préalables à l'intervention et choisir le mode opératoire approprié à partir de la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les interventions de maintenance relevant de l'entretien courant, des diagnostics de contrôle, des réglages moteur et des éléments de liaison au sol ; - Assurer la pose d'accessoires et d'équipements spécifiques ; - Intervenir dans la maintenance et la réfection d'organes, sur les systèmes électriques, électroniques, pneumatiques, hydrauliques, optiques... ; - Effectuer des essais sur route et vérifier en fin d'intervention le résultat de la réparation réalisée ; - Entretenir le poste de travail ainsi que l'outillage mis à disposition. Conditions : CDI Rémunération : entre 2100 EUR - 2800EUR brut / mois + prime intéressement tickets restaurant Profil : Pour ce poste, nous recherchons un collaborateur/collaboratrice diplômé(e) dans le secteur mécanique et bénéficiant d'une première expérience similaire, ayant une bonne connaissance de la technologie spécifique aux véhicules poids lourds et de réelles capacités d'analyse. Ayant le sens du service, vous êtes également : - Rigoureux(se) - Organisé(e) - Doté(e) d'un véritable esprit d'équipe
Notre partenaire est un Cabinet d'Expertise Comptable situé à Lavaur (81), cette structure possède une belle renommée régionale et elle est à la recherche d'un profil d'Assistant Comptable H/F pour rejoindre une équipe composée d'une trentaine de collaborateurs. La direction met l'accent sur la croissance interne, vous offrant ainsi l'opportunité de développer vos compétences progressivement et de gagner en autonomie. Vous serez amené à prendre en charge un portefeuille diversifié de clients, depuis la saisie initiale jusqu'à l'établissement de la liasse fiscale. Vos missions incluront notamment : - Saisie et tenue comptable - Déclaration de TVA - Participation aux missions de révision comptable - Suivi régulier des dossiers clients - Assistance sur des missions exceptionnelles En matière d'avantages, vous bénéficierez de : - Tickets restaurant - Prime d'intéressement - 13ème mois - Flexibilité des horaires - Possibilités d'évolution à moyen terme Si vous êtes passionné par les chiffres et que vous aspirez à développer vos compétences au sein d'un cabinet comptable de belle envergure, cette opportunité est faite pour vous. Une formation de niveau Bac +2 à Bac +5 dans le domaine de la comptabilité est souhaitée. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à nous envoyer votre CV.
Chez Vitalescence, le service à domicile prend tout son sens! Tu veux donner un sens à ta vie professionnelle ? Tu recherches une équipe dynamique, soudée et des encadrants à ton écoute ? Tu partages nos valeurs communes de bienveillance, empathie, d'écoute et de solidarité ? Tes avantages : Parcours d'intégration avant prise du poste 1 jours de repos fixe par semaine + 1 week-end sur 2 de repos Heures complémentaires payées tous les mois Prime d'ancienneté Indemnités kilométriques : 0,40€/km Prime de déplacement de 50€ mensuel pour un temps plein (sinon, calculée au prorata des heures contrat) Indemnisation supplémentaire en cas de temps de trajet domicile bénéficiaire supérieur à 30 minutes Prime référent métier (5 euros supplémentaires / action de formation) Prime tutorat (5 euros supplémentaires / action de formation) Temps de trajets inclus dans le temps de travail Assurance auto mission pour compléter les garanties de l'assurance personnelle 2 Jours de fractionnement de congés en plus Prime de cooptation de 100 euros Comité d'entreprise Groupes d'analyse de pratique et nombreuses formations Nombreux moments de convivialités Prise en compte de la pénibilité (Massages AMMA...) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Tes missions : Aide à la toilette Aide aux levers et couchers Préparation et aide à la prise des repas Accompagnement à l'extérieur Prévention et sécurité des personnes A savoir : Date de début du contrat : dès que possible Taux horaire : à partir de 12,70 Euros/ Heure ( majoration de 25% le dimanche) Secteur géographique : Garidech, Bessières, Paulhac, Montastruc-La-Conseillère, Verfeil, Castelmaurou, Gragnague, Lapeyrouse-Fossat, L'Union,. Forte d'une expérience de 13 ans, Vitalescence accompagne les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap ainsi que les familles pour les aider dans tous les actes de la vie quotidienne et ainsi faciliter le maintien à domicile.
Chez Vitalescence, le service à domicile prend tout son sens. Tu veux donner un sens à ta vie professionnelle ? Tu recherches une équipe dynamique, soudée et des encadrants à ton écoute ? Tu partages nos valeurs communes de bienveillance, empathie, d'écoute et de solidarité ? Ton profil : - Tu es autonome et organisé - Tu es à l'écoute des autres - Tu sais travailler en équipe et dispose d'un bon relationnel - Tu recherches des horaires adaptés - Le petit + : tu as de l'expérience à titre professionnel ou personnel Alors ce job est fait pour toi ! Tes missions : - Préparation et aide à la prise des repas - Entretien de la maison - Accompagnement à l'extérieur - Prévention et sécurité des personnes Tes avantages : Plannings optimisés qui prennent en compte tes disponibilités Temps de trajets inclus dans le temps de travail Prime d'ancienneté Heures supplémentaires payées tous les mois 2 Jours de fractionnement de congés en plus Indemnités kilométriques : 0,40€/km, soit 4,60€/litre pour une consommation de 6l/100km Prime de déplacement de 50€ mensuel pour un temps plein (sinon, calculée au prorata des heures contrat) Indemnisation supplémentaire en cas de temps de trajet domicile bénéficiaire supérieur à 30 minutes Prime référent métier (5 euros supplémentaires / action de formation) Prime tutorat (5 euros supplémentaires / action de formation) Kms payés entre deux interventions si pause déjeuner inférieure à 1 heure Assurance auto mission pour compléter les garanties de l'assurance personnelle. Prime de cooptation de 100 euros Comité d'entreprise Parcours d'intégration avant prise du poste Mutuelle d'entreprise et prévoyance Groupes d'analyse de pratique et nombreuses formations Nombreux moments de de convivialités Prise en compte de la pénibilité: Massages AMMA gratuits et payés comme du temps de travail A savoir : Date de début du contrat : dès que possible Taux horaire : à partir de 11,88 euros Secteur géographique : Garidech, Bessières, Paulhac, Montastruc-La-Conseillère, Verfeil, Castelmaurou, Gragnague, Lapeyrouse-Fossat, L'Union,. Forte d'une expérience de 13 ans, Vitalescence accompagne les personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap ainsi que les familles pour les aider dans tous les actes de la vie quotidienne et ainsi faciliter le maintien à domicile.
NEXTEP HR, cabinet de recrutement, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable renommé basé à Saint-Pierre, un Collaborateur Comptable H/F.En tant que Collaborateur Comptable H/F, vous serez en charge de :- La gestion d'un portefeuille client diversifié (TPE/PME, SCI, professions libérales) en toute autonomie ;- La tenue des dossiers comptables ;- La révision des comptes ;- La réalisation des liasses fiscales ;- Conseil client ;- Participation à la présentation du bilan ;- Utilisation des outils modernes.Avantages :- Rémunération attractive (primes d'intéressement et de bilan) ;- Avantages sociaux ;- Dématérialisation des processus ;- Ambiance conviviale.Si vous êtes passionné(e) par la comptabilité et que vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Le GROUPE FABRE recrute, pour sa concession Renault basée à Lavaur, un(e) Technicien(ne) Expert(e) Automobile H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le rachat d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein de l'atelier, vous êtes en charge de : Réaliser le diagnostic des pannes complexes (électriques, électroniques ou mécaniques) ; Assurer la bonne tenue et la mise à jour des outils de diagnostic ; Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) ; Rédiger et transmettre aux services techniques les FIC (Fiche Incident Produit) ; Dialoguer avec les plates-formes techniques du constructeur ; Effectuer, si besoin, les essais du véhicule préalablement à l'intervention et après l'intervention en compagnie du client ; Documenter et commander les pièces de rechange ; S'assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur ; Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions ; Participer à la réalisation des objectifs du service (qualité et rentabilité). Issu d'un CAP/BEP spécialisé en mécanique automobile, vous possédez de parfaites connaissances techniques et une expérience significative, êtes rigoureux, méthodique et logique. Vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d'évoluer en parfaite autonomie. Notre attractivité : Salaire fixe + variable ; Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; Avantage CSE ; Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; Plan de formation et de carrière ; Possibilité d'évolution au sein du Groupe ; Epargne salariale. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Fort de près de 4000 points de vente, le réseau Renault permet à chacun de trouver un emploi près de chez soi.
Pour une de nos familles, nous sommes à la recherche d'un(e) garde d'enfants à domicile à VALLESVILLES pour 4 heures de travail par semaine pour garder 2 enfants, 3 ans, 6 ans. Tâches confiées : garde d'enfants/baby-sitting, préparation des repas, aide à la toilette, jeux, toilette, activités. Si vous avez déjà été hôtesse d'accueil ou distributeur de prospectus et que vous aimez varier les plaisirs, ce job est fait pour vous ! Rémunération : 11,88 € brut/heure. Profil : être majeur, avoir l'habitude de s'occuper d'enfants, être motivé, impliqué et sérieux.
Devenez baby-sitter à temps partiel avec Kinougarde, spécialiste du baby-sitting à domicile sur TOULOUSE et sa région. Notre agence : 14 rue Bayard 31000 TOULOUSE. Vos avantages : Des missions proches de votre domicile ou de votre lieu d'études. Des horaires adaptés à votre emploi du temps, idéal pour un étudiant, un complément de revenus ou un emploi retraité. Un emploi régulier de baby-sitter à temps partiel toute l'année scolaire.
La résidence "Le Pastel" située au coeur du bourg du Village de Béssières, entre Lavaur, Toulouse et Montauban, accompagne 80 résidents au quotidien dont 20 séjournent en unité de vie protégée. Egalement, 12 résidents profitent du PASA chaque jour du Lundi au Vendredi où ils sont accompagnés par une psychomotricienne et une ASG. Salariés, résidents et familles beneficient d'espaces arborés et aménagés afin de profiter des extérieurs les beaux-jours. L'esprit familiale de la résidence définit notre identité. Au sein du Pastel vous partagerez votre quotidien avec 1 cadre de santé, 1 infirmière référente, 1 infirmière,1 médecin coordonnateur, 10 aides-soignantes, 1 psychologue, 1 responsable hebergement, 6 ASH, 1 animatrice, 1 cuisinier, 1 agent technique et 1 assistante de direction. Nous recherchons des infirmier(e) en CDI afin d'intégrer notre équipe pluridisciplinaire. Vos journées de 10h seront rythmées par les missions suivantes : Planifier et assurer l'exécution des soins sur prescriptions médicales Veiller à la continuité des soins infirmiers courants et techniques ( distribution des médicaments, réfection pansements, prélèvement...) Veiller à une traçabilité des soins prodigués et une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge (médecins, soignants, psychologue, ergotherapeute, professionnels libéraux...) Animer et participer aux réunions de soins pluridisciplinaires Assurer la sécurité des résidents Assurer un lien avec les familles et répondre à leurs intérrogations en étant à l'écoute PROFIL Pour accompagner nos résidents, une personne rigoureuse, réactive, organisée et respectueuse sera la bienvenue. Salaire : 2600 € brut HORS Segur 1 et 2, hors avantages Roulement sur 3 semaines 1 weekend sur 3 travaillé travail en binome
Description du poste : Notre client, une PME de 12 salariés environ, recrute en CDI un PLOMBIER CHAUFFAGISTE H/F . En équipe ou seul en fonction des chantiers, vous devrez effectuer la pose et le branchement de systèmes de CHAUFFAGE et de PLOMBERIE. Les chantiers sont principalement de la Rénovation chez des Particuliers Vous devrez assurer principalement la pose :***chaudières à bois, à granules * de sanitaires La maintenance et l'entretien des installations seront un plus sur votre candidature si vous en êtes capables. Description du profil : Nous recherchons un professionnel avec au moins 2 ans d'expérience si possible sur un poste similaire. Vous êtes autonome, rigoureux et avez un bon sens du relationnel ? Alors vous êtes notre candidat ! Salaire à définir selon vos compétences : entre 12.31 eur/h à 14.80 eur /h pour une personne complétement autonome. Panier :10.10 eur/jour Prime outillage : 22eur/mois Horaires de travail 39h/sem (dont 4h/sem rémunérées à 125%) 8h15-12h15 14h-18h . Possibilité de réduire la pause déjeuner et finir plus tôt selon les chantiers Si vous êtes intéressé, N'hésitez pas à postuler pour avoir plus d'informations
Description du poste : Emploi chirurgien dentiste jeune thèsé Lavaur 81 : Vous êtes en cours de rédaction de thèse ou vous venez de l'obtenir ? Conscient que l'accompagnement dans le début de votre activité est primordial, nous avons sélectionné pour vous des centres et cabinet dentaires proposant un coaching sur mesure. L'ADN de ces structures axées sur le compagnonnage et le partage des connaissances, vous proposent les avantages suivants : ¿ Aide à l'établissement des plans de traitement ¿ Études de cas cliniques ¿ Accompagnement possible au fauteuil ¿ Totale liberté sur vos plans de traitement et sur le rythme de travail ¿ Possibilité d'assister à la réalisation de cas complexes (Facettes, implants, greffes osseuses, extractions.) ¿ Assistante dentaire qualifiée et dédiée au fauteuil ¿ Matériel dernière génération (Reciproc, empreinte optique, 3D.) ¿ Aucun minimum de chiffre d'affaire ne sera imposé ¿ Statut Salarié ou Libéral (1 à 5 jours par semaine) ¿ Rémunération en salarié : de 30% (avec un salaire minimum garanti) ¿ Rémunération en libéral : de 40 à 60% Spécialisé dans le recrutement dentaire, JoberGroup a été créé en association avec un chirurgien dentiste, nous vous offrons aussi la possibilité de profiter d'une immersion gratuite dans nos centres et cabinets dentaires partenaires afin de vous aider sur différents sujets (implantologie, facettes, cas complexes, discours clinique...). L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant des opportunités ciblées à temps plein ou partiel en fonction de la localisation souhaitée (sur toute la France) Avantages sociaux : Prévoyance santé, mutuelle, tickets restaurants, frais de transports. Localisation possible : Sur toute la France et Dom Tom Profils recherchés : Omnipraticien, orthodontiste, pédodondiste, endodondiste... ¿¿ Contactez-nous au : 07 80 90 13 53
Vous êtes infirmier(e) libéral(e) et souhaitez compléter votre activité avec une mission régulière et valorisante dans un service spécialisé ? Lieu : Unité d'Auto-Dialyse de Lavaur Jours travaillés : Lundi, mercredi, vendredi Horaires : 06h00 - 18h30 Cotation actes : AMI 16 Formation assurée au centre lourd d'Albi + UAD Pourquoi nous rejoindre ?- Une activité stable et cadrée : travail régulier trois jours par semaine avec des horaires fixes. Un environnement technique et stimulant : prise en charge de 5 à 6 patients par séance, nécessitant rigueur et surveillance. Un accompagnement et une formation dédiés : vous serez formé(e) à l'hémodialyse et accompagné(e) pour maîtriser les protocoles spécifiques. Votre rôle : Assurer la prise en charge des patients atteints d'insuffisance rénale chronique en hémodialyse. Veiller à la bonne exécution des séances et à la surveillance clinique des patients. Participer à la transmission des informations médicales et au bon fonctionnement du service. Si vous souhaitez intégrer une structure où technicité, vigilance et coordination sont essentielles, tout en maintenant votre indépendance libérale, ce poste est fait pour vous ! Présentation de l'établissement : Résolument tourné vers l'avenir, ELSAN, leader de l'hospitalisation privée en France, offre à chacun et partout des soins de qualité, humains et innovants. La Clinique Claude Bernard est un établissement privé qui regroupe plus de 90 médecins spécialistes et une équipe de 600 professionnels. Avec 380 lits et places, il assure une prise en charge chirurgicale et médicale pluridisciplinaire avec 30 spécialités et dispose d'un pôle de cancérologie, d'un service des urgences et de réanimation ainsi que le seul centre-lourd d'hémodialyse du Tarn. L'établissement dispose également d'un plateau de Coronarographie, unique sur le territoire du Tarn. La clinique accueille 65 000 patients par an et 16 000 passages aux urgences par an et fait partie du Territoire des deux-Tarn réunissant 3 établissements : Clinique Claude Bernard située à Albi (81) : https://www.elsan.care/fr/clinique-claude-bernard Clinique du Pont de Chaume située à Montauban (82): https://www.elsan.care/fr/clinique-pont-de-chaume Polyclinique du Sidobre située à Castres (81) : https://www.elsan.care/fr/polyclinique-sidobre Nos valeurs: L'attention à l'autre : https://www.youtube.com/watch?v=SWUzKAWFLJ8 Le lien social : https://www.youtube.com/watch?v=N5JMTLQEQ2k L'esprit d'équipe : https://www.youtube.com/watch?v=mQPJ3sbbuaU Notre priorité ? Vous offrir une carrière dynamique, des formations adaptées et concilier épanouissement personnel et exigence professionnelle.
ELSAN, leader dans l'hospitalisation privée en France, en médecine chirurgie et obstétrique, compte aujourd'hui 28 000 collaborateurs et 7 500 médecins libéraux qui exercent dans les 140 établissements du groupe. Ils prennent en charge plus de 4 millions de patients par an. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l'offre de soins en France, présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suit...
Vous êtes intérimaire ou vous souhaitez l'être Domino Care Albi recrute des infirmiers diplômés d'état dans le cadre de missions en intérim dans le champ du handicap sur Lavaur. Nous proposons des missions variées (MAS, FAM, clinique, EHPAD, IME, Hôpital de jour, CAJ, soin à domicile, crèche) avec un public : enfant ou adulte porteur d'un handicap (physique, moteur, psychique, psychotique, différents trouble etc...). Ces missions peuvent s'étendre d'une journée, d'une semaine à plusieurs mois. Missions : Soutien, accompagnement des personnes handicapées ainsi que forces de proposition dans diverses activités (ateliers d'expression, accompagnement individuel, activités éducatives, sportives et culturelles). Poste à pourvoir rapidement. Avantages: Rémunération selon convention collective de l'établissement (CNN 66, 51, SOP-CHRS...etc) Vous bénéficiez de 10% d'indemnité de fin de mission et 10% de congés payés. Département du lieu de travail : 81 Ville : Lavaur Expérience : Expérience souhaitée: 0-1 an Salaire : en fonction de l'accord d'entreprise Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 50 agences. Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier. JUBIL INTERIM recherche pour l'un de ses clients un CHAUFFEUR/RIPEUR H/F Vous serez en charge de la conduite du camion et du ramasse de déchets. Travailler en extérieur Manipuler des charges (porter, rouler, soulever...)
```html Nous sommes à la recherche d'un·e professeur·e de piano pour dispenser des cours de piano dès maintenant à BONREPOS RIQUET (31590). Les cours s'adressent à un élève de 9 ans qui débute dans l'apprentissage de cet instrument. Votre profil : Vous possédez une expérience dans le domaine de l'enseignement musical et, de préférence, un diplôme de fin d'études. Allegro Musique représente la plus grande école de musique en France depuis plus de 18 ans. Notre équipe de conseiller·e·s, composée de musiciens passionné·e·s, s'engage à vous accompagner quotidiennement dans vos cours. ``` Cette offre vous intéresse ? Merci de téléphoner au +33756797035 en précisant la référence de l'offre : 77516
Description du poste :***Vous réalisez la distribution et l'organisation des espaces intérieurs (cloisonnement, plafonds),***Pose d'ossatures métalliques, de parements (plaques de plâtre) ou de cloisons préfabriquées,***Pose de cloisons, de plafonds et de doublage murs, de poteaux, de poutres et de cloisons iso phoniques ou spéciales (par exemple de grandes dimensions),***Pose de faux plafonds en plaques de fibres minérales ou métalliques.***Départ du dépôt de Lavaur chantier autour de 30km de Lavaur***39h par semaine du lundi au vendredi Description du profil :***Vous êtes titulaire d'un CAP Plaquiste ; CAP Plâtrerie ou équivalent ?***Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire OBLIGATOIRE ?***Vous savez travailler en équipe et de façon autonome OBLIGATOIRE?***Vous connaissez et respectez les règles de sécurité sur chantier ?***Mission longue / Salaire selon profil Ne cherchez plus... Cette mission est pour vous ! CONTACT R.A.S Intérim ST SULPICE ¿***¿***Nous vous accueillons du lundi au vendredi 8h30 -12h & 14h - 17h50
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherie Avec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères Création de recettes Découpe et désossageConseil aux clients Opérations promotionnellesGestion des stocks et approvisionnement Attractivité et fraicheur du rayonRespect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. a tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au c ur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https: urlr.me k4ZtN Contrat : CDI Temps plein Service : Boucherie Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vousPrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementRigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigtsToujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clientsTitulaire d'un CAP Boucher ou CAP BEP équivalent Expérience exigée Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelle et prime de participation (sous conditions)Mutuelle et PrévoyanceMobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission principale : Régaler les clients de votre rayon boucherieAvec des conseils avisés, vous aidez les amateurs de bonne viande à trouver leur bonheur. Avec vous, les éleveurs locaux sont parfaitement mis en valeur ! Préparation des spécialités bouchères / Création de recettes / Découpe et désossage Conseil aux clients / Opérations promotionnelles Gestion des stocks et approvisionnement / Attractivité et fraicheur du rayon Respect des règles d'hygiène de traçabilité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Vous avez la passion du bon produit, mais surtout l'envie d'apprendre et de développer votre expertise. Ça tombe bien, chez U on vous propose de vous épanouir au cœur d'une équipe de passionnés. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de boucher suivi le lien -> https://urlr.me/k4ZtN Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Passionné par votre métier, la viande n'a aucun secret pour vous Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Rigoureux et organisé, vous connaissez les normes de sécurité alimentaire sur le bout des doigts Toujours souriant, vous êtes le boucher préféré de vos clients Titulaire d'un CAP Boucher ou CAP/ BEP équivalent Expérience exigée Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle et prime de participation (sous conditions) Mutuelle et Prévoyance Mobilité interne au sein du magasin Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Super U est reconnue pour la diversité de ses produits ainsi que pour la proximité, la qualité de service et de satisfaction qu'elle s'attache à apporter à ses clients.
L'association AGES SANS FRONTIERES pour son EHPAD situé à Briatexte propose un poste AS-AMP-AES à temps plein en CDI au secteur protégé qui accueille 13résidents.L'équipe est composée de 2 soignants, 1 hôtelière et une animatrice. L'accompagnement éthique et responsable des résidents ainsi que votre participation à l'élaboration de leur projet personnalisé nourriront votre quotidien.Outre ces activités, vous pourrez vous investir pour le développement de thématiques transverses (motricité, nutrition, fin de vie, incontinence, etc..)Pour créer du lien et faciliter votre intégration une période de transmission des savoir-faire et d'échanges est prévue. L'équipe contribue à l'image de notre établissement.
Description du poste : Réaliser des opérations de soudage sur des pièces métalliques selon les plans et les instructions techniques. Effectuer des soudures semi-automatiques (MIG/MAG) sur des structures en acier. Contrôler la qualité des soudures et effectuer les retouches nécessaires. Participer à l'assemblage et au montage des structures métalliques. Description du profil : Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence
Description du poste : L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés dans le bâtiment, un Plaquiste qualifié et autonome.***Vos missions :***- Monter des cloisons, poser des éléments d'isolation et effectuer des travaux de restauration - Poser des appuis de fixation ; - Poncer des supports ; - Préparer du plâtre, staff ou stuc ; - Réaliser et lisser les joints ; - Poser des éléments de finition de structure.***Profil souhaité :***- Autonome sur le poste de plaquiste, - Travailler en équipe, - Expérience exigée. Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter !***Horaires : Lundi au vendredi, 35h. Salaire et Avantages Salaire selon profil + Indemnité trajet + Paniers repas + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
[53621] CH de Lavaur Quel que soit son secteur d'exercice, dans tous les lieux intra ou extra hospitalier où sont pratiqués des actes d'anesthésie : réanimation péri-opératoire, induction, entretien et réveil, l'IADE a les missions suivantes : -Dispenser des soins infirmiers relationnels et techniques. -S'impliquer dans les diverses vigilances -Répondre à des situations d'urgence intra ou extras hospitalières -Former et encadrer les personnels étudiants ou professionnels de santé -Participer à des actions de recherche -S'inscrire de façon dynamique dans l'évolution de la profession Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients sur le secteur Lavaur/St Sulpice, un Menuisier Agenceur. Votre mission :***Lire les plans de fabrication que lui transmet le bureau d'études ; * Choisir le type de bois en fonction de sa couleur, de sa résistance, du style d'habitat et des goûts du client, puis il passe la commande ; * Réaliser les différentes pièces, les découper, poncer, teindre. Il emploie pour cela des outils manuels (perceuse, scie sauteuse, visseuse...) et des machines à commande numérique. * Chaque pièce doit être conforme au cahier des charges et s'emboîter parfaitement. * Travailler sous la direction d'un chef d'atelier.***Profil souhaité : - Savoir lire les plans et de schémas. - Respect des normes de sécurité Ce poste vous intéresse ? Alors postulez ! Horaires : Du lundi au vendredi, 35h.***Salaire et Avantages Salaire selon expérience + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
La GROUPE FABRE, concession Renault basée à Lavaur, recherche un(e) Opérateur(trice) Service Rapide H/F. Présent sur le secteur de l'automobile à travers 5 départements (Aveyron, Tarn, Lot, Cantal et Lozère), le Groupe Fabre, s'est également tourné vers l'environnement avec le d'entreprise spécialisé dans le recyclage et le rachat de métaux. Au sein d'un groupe dynamique et familial, vous serez amené à intervenir sur : - L'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective relevant de l'entretien courant et périodique des véhicules (entretien/révision, montage pneumatique, frein ...) - La pose d'accessoires sur véhicules pré-équipés - La documentation et la commande des pièces de rechange - Les contrôles complémentaires avant restitution au client - Les conseils d'utilisation à la clientèle Issu d'un CAP/BEP spécialisé en mécanique automobile, vous possédez de parfaites connaissances techniques et une expérience significative, êtes rigoureux, méthodique et logique. Vous aimez le travail en équipe et êtes également capable d'évoluer en parfaite autonomie. Notre attractivité : - Durée du contrat : 35H (du Lundi au Vendredi) ; - Salaire fixe + prime variable ; - Mutuelle Groupe Santé/Prévoyance ; - Large choix de prestations sociales et culturelles pour les familles via notre partenaire IRP AUTO (activités sportives, remises sur des séjours, remboursement de billets de spectacle/concert, etc.) ; - Plan de formation et de carrière ; - Possibilité d'évolution au sein du Groupe. Si vous pensez avoir les compétences et l'expérience nécessaire, et vous souhaitez partager votre passion au quotidien, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV ! Nous sommes impatients de vous rencontrer et de discuter de cette opportunité passionnante au sein de notre entreprise. Pour plus d'information, rendez-vous sur notre site carrière : https://recrutement.autotransac.fr/fr
Description du poste : L'agence François Terral INTERIM, L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel. Nous recherchons pour un de nos clients, un Conducteur d'engins sur Lavaur.***Vos missions :***- Conduire des engins comme la pelle hydraulique, le chargeur, le tombereau (encore appelé dumper), pelleteuse, une chargeuse ou un bouteur. - Veiller aux conditions de sécurité des personnes et des biens dans le déplacement des charges. - Déblayer, niveler, terrasser le terrain pour les chantiers, - Procéder à l'entretien et à la maintenance mécanique de ces machines si besoin. - Charger/décharger selon un mode alternatif ou séquentiel. - Extraire, manipuler des matériaux. - Conduire sur route les engins. - Réaliser un rapport journalier. Profil souhaité***- Vous êtes sérieux et vaillant, - Vous aimez travailler en équipe, - Vous savez respecter les normes de sécurité, - CACES R 482***Ce poste vous intéresse ? Alors n'hésitez pas à nous contacter ! Horaires :***Mission d'intérim Salaire et Avantages Salaire selon profil + 10% IFM + 10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
Bonjour nous somme parents d'une petite fille de 4 ans. on aura besoin d'une intervenante à partir du 3 mars, pour la garder avant ou après l'école, le temps qu'on part travailler ou rentrer du travaille. le planning vas varier 1 semaine sur 2. n'hésitez pas à me contacter.
[37910] CH de Lavaur Présentation du service : -Consultations : gynécologie, colposcopie, échographie, anesthésie, obstétrique, pédiatrie, acupuncture, lactation, haptonomie -Hospitalisation : interventions obstétriques ou gynécologiques qui compte : 17 lits dont une 1 chambre à deux lits. 1 salle polyvalente. 1 nurserie équipée du matériel pour réaliser la photothérapie : biliflash et tunnel. 1 bureau médical. La salle de naissance compte : 1 salle de consultation. 1 salle « nature » dite physiologique avec une ambiance la plus démédicalisée possible. Le lit adapté permet l'accouchement dans différentes positions. 3 salles d'accouchement ou l'on peut également accoucher physiologiquement. 1 salle de bain avec baignoire: dédiée à la relaxation, pendant le pré-travail ou le début du travail. 1 bloc opératoire pour les césariennes à proximité immédiate. 1 salle de réanimation pour les nouveaux nés avec 1 table et 2 couveuses (pouvant accueillir les jumeaux), une deuxième table se trouve à côté de la salle de césarienne. Activités principales : Consultations : gynécologie de recours avis chirurgical échographie obstétricale et gynécologique : premier trimestre (enregistrement réseau RPO pour le premier trimestre), second et troisième trimestre, semi référence en lien avec le CPDPN colposcopie valence addictologique valence infectiologique Chirurgie gynécologique bénigne : - hystéroscopie - coelioscopie - chirurgie vaginale - laparotomie -sénologie Gestion de risque : formation continue par la simulation (notamment en interprofessionnel) Description du profil recherché: Activité multi-sites : possible au sein du GHT. Permanence et continuité de soins : salle de naissance, suites de naissance, grossesse à risque, astreintes de jour et nuit Participation aux réunions institutionnelles du service et de l'établissement : Réunions du GHT Liens de qualité avec autres établissements de santé assez proches, PMI et le réseau de périnatalité d'Occitanie Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour et nuit
[37108] CH de Lavaur Présentation du service : Le poste proposé est un poste de pédopsychiatre temps plein partagé entre le Centre Médico-Psychologique Enfant de Lavaur à 50% et le développement d'un hôpital de jour pour enfant/ à 50% à Castres. Le CMP Enfant de Lavaur s'adresse aux enfants et préadolescents de 0 à 12 ans présentant des troubles psychiques, affectifs, du comportement, des relations et des difficultés d'adaptation dans le milieu scolaire sociale et /ou familial. C'est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert mise à la disposition de la population, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il est la porte d'entrée en pédopsychiatrie. Les objectifs sont autant préventifs que thérapeutiques et nécessite un travail de lien ou/et de partenariat avec les partenaires de l'éducation nationale et les différents services sociaux, médicoéducatifs ou médico-sociaux. La seconde partie du temps sera dédié à la création d'un HDJ enfant et ado à Castres. Sur le même lieu, la même équipe accueillera les enfants 3 jours par semaine et les adolescent les deux autres jours. Accueil d'enfants de 3 à 10 ans qui présentent des troubles psychiques graves dont des troubles du neurodéveloppement. Les enfants seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 3 jours par semaine. -Les enfants peuvent avoir un diagnostic de TND complexe, de TSA avec comorbidité, de Troubles du comportement ayant un retentissement sévère, des TDAH avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre. Ils sont scolarisés et vivent soit en famille soit en Famille d'accueil, soit en institution MECS et dans tous les cas nécessitent une évaluation approfondie et une prise en soins intensive et multidisciplinaire. Ils sont adressés par les différents partenaires du soin : le CAMSP ou autres établissement médico-sociaux partenaires, les CMP enfants. -Evaluer de façon approfondie les potentialités et compétences fonctionnelles de l'enfant afin de déterminer les actions thérapeutiques adaptées. -Elaborer un projet de soins individuel et une orientation via la MDA (maison des autonomies) -Permettre à l'enfant de trouver un équilibre entre les structures médico-sociales, l'école, la famille Accueillir des Adolescents de 11 à 14 ans qui présentent des troubles du comportement ayant un retentissement notable sur leur vie affective, familiale et sociale, des troubles graves de la personnalité, des TSA avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre, des psychoses émergentes sans déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages avec comorbidité, des dysphories de genre avec comorbidité. Les adolescents seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 2 jours par semaine. -Proposer une évaluation approfondie de la problématique de l'adolescent. Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH Lavaur comprend 4 CMP enfant, 2 CMP adolescent, 1 équipe mobile ado, un HDJ Ado, un HDJ enfant, 1 unité d'hospitalisation enfant (la Rotonde) et 1 unité d'hospitalisation ado (Horizon ado). Description du profil recherché: Activités principales : Responsabilité médicale de l'Hôpital de Jour Enfant / Ado Suivi médical des enfants suivi au CMP enfant. L'exercice est partagé entre : o Diagnostic, Mise en place des soins et réévaluation o Entretiens d'enfants o Rencontres familiales o Animation de synthèses et de réunions clinique o Travail partenarial, rencontres avec l'ASE, le médico-social, l'école, les paramédicaux en libéral, etc. o Prescription de psychotropes si nécessaire et réévaluation o Rédaction de certificats MDA o Liens avec les autres médecins du service de pédopsy : réunion médicale mensuelle o Participation à la vie institutionnelle et intellectuelle du pôle de psychiatrie. Caractéristiques particulières du poste Participation à la permanence des soins avec des astreintes de sécurité Possibilité de réaliser une activité partagée sur une autre structure de pédopsychiatrie Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien Possibilité de mener ou de s'associer à des projets de recherche et à l'enseignement. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
[34545] CH de Lavaur Présentation du service : Le SMR du Centre Hospitalier de Lavaur compte 60 lits d'hospitalisation complète et 5 lits d'hospitalisation de jour.Les 60 lits d'HC sont répartis en 3 secteurs : gériatrie, locomoteur et polyvalent. Sur les 3 dernières années, on a observé une augmentation constante de la proportion des séjours gériatriques et une moyenne d'âge sur la file active de 81.6 ans. Actuellement, l'équipe médicale comprend 2.8 ETP (1.8 ETP gériatre et 1 ETP médecin généraliste) pour l'hospitalisation complète et 0.6 ETP de médecin MPR pour l'HDJ. Celui-ci n'intervient en HC que sous la forme d'avis ponctuels (protocoles de rééducation, avis sur appareillage etc.). Le SMR bénéficie d'un accès aux avis spécialisés avec interventions régulières de praticiens du CHU notamment en cardiologie, rhumatologie, urologie. Activités principales : - Participer à la décision d'admission et sortie des patients, - Elaborer avec l'équipe soignante un projet de soins et évaluer sa mise en oeuvre, - Prévenir, dépister et prendre en charge les complications/ séquelles de l'affection causale, - Diagnostic et prise en charge des affections aigues surajoutées et/ou des pathologies chroniques décompensées et déséquilibrées, - Dépistage et prise en charge de la dénutrition, Evaluation du risque iatrogène et adaptation des thérapeutiques, - Bilan de chutes et troubles de la marche, - Prévention et prise en charge de la confusion,- Prévention et prise en charge des complications liées à la fragilité,- Garantir le lien avec les familles d'une part et l'équipe soignante d'autre part,- Elaborer des projets de vie, accompagner la décision et l'orientation de sortie,- Participer, si nécessaire, à l'inclusion dans une filière de soins gériatrique- Partenariat avec la filière ortho gériatrique du CHU de Toulouse. Le service accueille majoritairement des patients > 75 ans, soit dans le cadre de chutes avec ou sans fractures (fractures de l'extrémité supérieure du fémur, du rachis, du bassin, membre supérieur.), soit après des épisodes aigus infectieux, décompensations cardiaques, confusions. Pas de LISP dans le service mais nous pouvons être amenées à accompagner des patients dont l'état de santé se dégrade dans un processus de soins de confort avec le soutien de l'Equipe mobile de soins palliatifs présente sur site. Description du profil recherché: - Il s'agit d'assurer la prise en charge de 15 à 20 patients hospitalisés en SMR. - Le samedi matin est assuré à tour de rôle sur un rythme d'1 samedi sur 4. - La permanence des soins est assurée par tous les médecins du pôle MCO et gériatrie, sur le schéma d'une ligne d'astreinte opérationnelle (la nuit de 18h30 à 8h30), ce qui fait environ 3 nuits par mois et un week-end tous les 2-3 mois. Horaires : Horaires normaux
[34058] CH de Lavaur Présentation du service :o Les médecins du service assurent à tour de rôle une présence médicale à hauteur de 39 heures hebdomadaires postées (urgences, UHCD, SMUR), ainsi que des missions extra cliniques. o Les urgences sont actuellement ouvertes de 8H à20h. o Le SMUR est ouvert 24h/24.o L'UHCD est ouverte 24h/24.Activités principales :Missions cliniques à hauteur de 80 %.Mission médico-administratives ou autres activités jusqu'à 20%. A titre d'exemple : missions d'enseignement et de recherche / fonctions managériales / fonctions institutionnelles. o Les missions postées des urgentistes sont les suivantes : - Organiser l'accueil médical au quotidien et gérer le flux des patients en optimisant les parcours et l'occupation des salles de soins et de consultation ; - Organiser l'accueil médical et les soins lors des situations exceptionnelles ;- Réaliser des soins d'urgence et des sorties SMUR ; - Décider et organiser les transports internes et externes concernant les urgences ; - Assurer une mission d'éducation, de conseil et de formation. - Prendre en charge les urgences vitales des services de l'établissement, en collaboration avec les médecins anesthésistes, les praticiens des services concernés et le centre 15 ; - Assurer la gestion médicale des lits d'UHCD en collaboration avec les spécialistes concernés ; - Élaborer un diagnostic ; - Demander la réalisation d'examens complémentaires ; - Faire appel à des avis spécialisés si besoin ; - Tracer sa prise en charge dans le dossier informatique du patient ; - Organiser, avec l'infirmière, la sortie du patient (retour à domicile, mutation vers un service en interne, ou transfert vers un établissement extérieur) ; - Délivrer le compte rendu de passage aux urgences, rédiger les courriers de sortie UHCD et le dossier informatique SMUR. - Si transfert du patient : appeler un médecin ou un interne du service dans lequel le patient est muté ou transféré. - Gérer les discordances radiologiques o Missions non postées : L'urgentiste assure également une part d'activité extra clinique concernant les urgences et des missions transversales au sein de l'établissement jusqu'à hauteur de 20 % de son temps de travail. Il participe à une partie des missions ci-dessous en fonction de la répartition qui lui est attribuée selon les intérêts. - Organisation des gardes, tableaux de service. - Formations AFGSU. - Commission médicale d'établissement. - Conseil de surveillance? CHSCT.- Instances diverses - Missions en rapport avec la démarche qualité, et l'accréditation. - Comité d'éthique - Commission des usagers. - Matériovigilance. - Hémo-vigilance. - Formations médicales personnelles en rapport avec les projets de service. - Formations internes de personnel hospitalier et des internes. - Présence aux réunions de service, staffs médicaux. - Rédaction des protocoles médicaux. - Participation aux exercices dans le cadre de la médecine de catastrophe. - Missions dans le cadre du GHT. - Encadrement des IPA o Missions organisationnelles pour les différentes activités du service. Horaires : Horaires variables Période de la journée : Jour et nuit
[34062] CH de Lavaur Activités principales : - Visites du nouveau-né en maternité au 1er jour et le jour de la sortie - Participation à la prise en charge du nouveau-né en salle de naissance si demande (sage-femme, autre médecin) - Participation à la prise en charge des enfants dans le service des urgences du CH de Lavaur, si demande du médecin urgentiste - Consultations de pédiatrie générale, suivi COCON et si possible avec développement d'une compétence ou spécialité pédiatrique (périnatalité, suivi d'enfants vulnérables et/ou autres compétences ou spécialités) - Participation à la création de protocoles et à leur mise à jour Description du profil recherché: Activité multi-sites : Possible notamment dans le cadre du GHT Participation aux astreintes opérationnelles de pédiatrie : Présence pendant l'astreinte soit sur place soit à moins de 20 km de l'établissement Participation aux réunions institutionnelles du service et de l'établissement : Réunions du GHT Liens de qualité avec autres établissements de santé assez proches, PMI et le réseau de périnatalité d'Occitanie Horaires : Horaires normaux
[34055] CH de Lavaur Présentation du service : Établissement référent pour deux secteurs de psychiatrie, le Centre hospitalier de Lavaur assure une prise en charge des soins psychiatriques sur le secteur IV du bassin de Lavaur et sur le secteur V de Castres-Mazamet. Le pôle de psychiatrie s'étend au travers d'une quinzaine de structures situées de l'est à l'ouest de la partie sud du département. Le service de psychiatrie du secteur IV est organisé autour de trois unités d'admission pavillonnaires aux indications différenciées au sein du Centre Philippe Pinel, d'un Centre Médico-Psychologique Pivot situé à Lavaur avec une antenne paramédicale à St Sulpice, auxquels s'adjoignent deux hôpitaux de jour à Lavaur : un dispositif d'activités thérapeutique Agora sur le Centre Pinel et une ferme thérapeutique. Le CMP assure la référence de la prise en charge médicale en pluridisciplinarité des patients du secteur IV. L'équipe se compose d'une secrétaire, d'infirmiers, d'une assistante sociale, d'un éducateur spécialisé accompagnant la sortie d'hospitalisation, de plusieurs psychologues sollicitables sur le Centre Philippe Pinel. Le poste actuellement disponible est affecté à un temps médical sur le CMP basé sur Lavaur pour la population de Lavaur et de St-Sulpice. Le psychiatre du CMP est en charge de l'évaluation et de la coordination des soins en consultation des patients du secteur. Il est en lien avec les médecins du service. A l'offre de soin ambulatoire s'adjoint une activité sur l'unité du Pech, unité d'hospitalisation psychiatrique de 20 lits sur le site du Centre Pinel qui assure l'hospitalisation de patients en hospitalisation libre ou sans consentement du secteur IV, ainsi qu'en hospitalisation sans consentement du secteur V, la majorité en post urgence pour des soins de crise. Le travail sur l'unité se fait en réseau avec les intervenants de la prise en charge ambulatoire des secteurs IV et V et des autres unités d'admission du Centre Pinel ou sur Castres. Le pôle de psychiatrie du CH de Lavaur s'est engagé dans la refonte de son projet médico-soignant. Nous visons le développement d'une psychiatrie sociale et communautaire, orienté par le rétablissement, a toutes les étapes du parcours de soin et visant le moindre recours à l'isolement et la contention. Description du profil recherché: Activités principales : · Evaluation psychiatrique et coordination médicale de la prise en charge des patients au CMP. Suivi des patients hospitalisés. · Travail en réseau avec les intervenants ambulatoires et hospitaliers, la ville, les partenaires médico-sociaux. · Participation à la permanence des soins avec des astreintes. · Participation à l'écriture et au développement collégiale du projet de service et du pôle. · Possibilité de mener ou de s'associer à des projets d'enseignement et de recherche Caractéristiques particulières du poste : Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service et de pôle. Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien. Participation à la permanence des soins, notamment dans le cadre des admissions non programmées sur la clinique du PECH, unité d'admission, qui se font depuis les urgences du CH Lavaur pour le secteur 81G04 et depuis les urgences du CH de Castres pour le secteur 81G05 après évaluation somatique clinique et paraclinique. Logement (appartement T2 équipé) situé au centre-ville de Lavaur mis à disposition pour le praticien d'astreinte. Possibilité de recrutement sous le statut de praticien contractuel motif 2. Horaires : Horaires normaux
[47498] CH de Lavaur Le pôle de gériatrie est à la recherche d'un médecin temps plein gériatre ou généraliste qui cherche s'investir au sein d'une activité dynamique en tant que médecin coordonnateur à 60 % (possibilité de se former) avec une activité complémentaire sur : -l'Unité d'évaluation gériatrique sur les activités suivantes consultations et hôpitaux de jour gériatriques polyvalents ( mémoire, fragilités, gestes techniques.). Au sein d'une équipe multidisciplinaire (médecins, pharmaciens, psychologues, IDE, ergothérapeutes, assistants sociaux, secrétaires). -le court séjour gériatrique à orientation cardiologique de 16 lits pour les remplacements de congés L'équipe médicale est composée de médecins gériatres dynamiques qui cherche à s'étoffer, tout en gardant des activités annexes (formation, recherche, vie institutionnelle) et une qualité de vie. Possibilité d'accéder à des formations médicales continues financées par le CH Lavaur pour permettre de répondre aux attendus du poste. L'EHPAD du Vaurais est une structure médicosociale d'une capacité d'accueil de 81 personnes. Elle est rattachée au Centre hospitalier de Lavaur. Elle dispose d'un PASA de 14 places et d'une place d'hébergement temporaire. Le déploiement de l'approche Montessori adaptée aux personnes âgées est centrale dans le management, et la prise en soins des habitants de la structure. Description du profil recherché: Missions et activités : · Il élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évalue sa mise en oeuvre. · Il donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir (également pour les hébergements temporaires) en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Doit respecter la procédure d'admission en cours, notamment en utilisant l'outil via Trajectoire et en réalisant des visites médicales de préadmissions avec les demandeurs et leurs proches. · Il préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. · Il évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en soins requis à l'aide des référentiels requis (AGGIR, PATHOS). · Il veille à l'application des bonnes pratiques gériatriques, y compris en cas de risques sanitaires exceptionnels, formule toute recommandation utile dans ce domaine et contribue à l'évaluation de la qualité des soins. · Il contribue auprès des professionnels de santé exerçant dans l'établissement à la bonne adaptation aux impératifs gériatriques des prescriptions de médicaments, des produits et prestations (cf. article L. 165-1 du code de la sécurité sociale). Il élabore une liste, par classes, des médicaments à utiliser préférentiellement, en collaboration avec les médecins traitants des résidents, et, le cas échéant, avec le pharmacien chargé de la gérance de la pharmacie à usage intérieur ou le pharmacien de la PUI. · Il donne un avis sur le contenu et participe à la mise en oeuvre de la ou des conventions conclues entre l'EHPAD et les établissements de santé au titre de la permanence des soins ainsi que sur le contenu et la mise en place, dans l'établissement, d'une organisation adaptée en cas de risques exceptionnels. · Il contribue à la mise en oeuvre d'une politique de formation et participe aux actions d'information des professionnels de santé exerçant dans l'établissement. · Il élabore un dossier type de soins informatisé, dont il assure le suivi, notamment grâce à des synthèses gériatriques. · Il établit, avec le concours de l'équipe soignante, un rapport annuel d'activité médicale (RAMA) qu'il signe conjointement avec le directeur de l'établissement. Ce rapport retrace notamment les modalités de la prise en charge des soins et l'évolution de l'état de dépendance et de santé des résidents. Il est soumis pour avis à la commission de coordination gériatrique qui peut émettre à cette occasion des recommandations concernant l'amélioration de la prise en charge et de la coordination des soins. Dans ce cas, les recommandations de la commission sont annexées au rapport. · Il collabore à la mise en oeuvre de réseaux gérontologiques coordonnés, d'autres formes de coordination. · Il identifie les risques éventuels pour la santé publique dans les établissements et veille à la mise en oeuvre de toutes mesu
[28157] CH de Lavaur Présentation du service : Le poste proposé est un poste de pédopsychiatre temps plein partagé entre le Centre Médico-Psychologique Enfant de Graulhet à 50% et le développement d'un hôpital de jour pour enfant à 50% à Castres. Le CMP Enfant de Graulhet s'adresse aux enfants et préadolescents de 0 à 12 ans présentant des troubles psychiques, affectifs, du comportement, des relations et des difficultés d'adaptation dans le milieu scolaire sociale et /ou familial. C'est une unité de coordination et d'accueil en milieu ouvert mise à la disposition de la population, organisant des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires et d'interventions à domicile. Il est la porte d'entrée en pédopsychiatrie. Les objectifs sont autant préventifs que thérapeutiques et nécessite un travail de lien ou/et de partenariat avec les partenaires de l'éducation nationale et les différents services sociaux, médicoéducatifs ou médico-sociaux. La seconde partie du temps sera dédié à la création d'un HDJ enfant et ado à Castres. Sur le même lieu, la même équipe accueillera les enfants 3 jours par semaine et les adolescent les deux autres jours. Accueil d'enfants de 3 à 10 ans qui présentent des troubles psychiques graves dont des troubles du neurodéveloppement. Les enfants seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 3 jours par semaine. - Les enfants peuvent avoir un diagnostic de TND complexe, de TSA avec comorbidité, de Troubles du comportement ayant un retentissement sévère, des TDAH avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre. Ils sont scolarisés et vivent soit en famille soit en Famille d'accueil, soit en institution MECS et dans tous les cas nécessitent une évaluation approfondie et une prise en soins intensive et multidisciplinaire. Ils sont adressés par les différents partenaires du soin : le CAMSP ou autres établissement médico-sociaux partenaires, les CMP enfants. - Evaluer de façon approfondie les potentialités et compétences fonctionnelles de l'enfant afin de déterminer les actions thérapeutiques adaptées. - Elaborer un projet de soins individuel et une orientation via la MDA (maison des autonomies) - Permettre à l'enfant de trouver un équilibre entre les structures médico-sociales, l'école, la famille Accueillir des Adolescents de 11 à 14 ans qui présentent des troubles du comportement ayant un retentissement notable sur leur vie affective, familiale et sociale, des troubles graves de la personnalité, des TSA avec comorbidité anxieuse, dépressive ou autre, des psychoses émergentes sans déficience intellectuelle, des troubles des apprentissages avec comorbidité, des dysphories de genre avec comorbidité. Les adolescents seront pris en charge par demi-journée d'HDJ 2 jours par semaine. - Proposer une évaluation approfondie de la problématique de l'adolescent. Le service de psychiatrie infanto-juvénile du CH Lavaur comprend 4 CMP enfant, 2 CMP adolescent, 1 équipe mobile ado, un HDJ Ado, un HDJ enfant, 1 unité d'hospitalisation enfant (la Rotonde) et 1 unité d'hospitalisation ado (Horizon ado). Description du profil recherché: Caractéristiques particulières du poste : Participation à la permanence des soins avec des astreintes de sécurité Possibilité de réaliser une activité partagée sur une autre structure de pédopsychiatrie Participation collégiale à l'écriture et au développement du projet de service Possibilité d'être initiateur de projet en fonction des désirs et des orientations théoriques du praticien Possibilité de mener ou de s'associer à des projets de recherche et à l'enseignement. Diplômes - Formations Diplôme d'étude spécialisé en pédopsychiatrie ou en psychiatrie avec une expérience en pédopsychiatrie. Inscription à l'ordre des médecins Expériences Expérience en remplacement sur un poste similaire Formation en psychothérapie appréciée Qualités professionnelles Rigueur, Ecoute, Diplomatie, Ethique, Ouverture intellectuelle, Curiosité, Engagement fort pour le service public. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour
Description du poste : L'Agence François Terral INTERIM L'Agence François TERRAL INTERIM, c'est une équipe de recrutement locale, dynamique et très investie. Nous avons à cœur de partager des valeurs humaines et dans le respect mutuel.***Nous recherchons e pour l'un de nos clients, spécialisé dans la charpente et construction métalliques, un Assembleur, Soudeur, Pointeur, Charpente métallique, sur le secteur de Lavaur. Votre mission : - Débiter et percer les profils en métal. - Utiliser un banc à poinçonnage à commande numérique avec réglages mécaniques. - Reporter les côtes et mesures sur les profils et réaliser les tracés. - Effectuer le positionnement et le marquage des éléments de la structure, des points de soudage, d'assemblage. - Procéder à l'assemblage et à la fixation des éléments de la structure entre eux en fonction des plans et directives de montage. - Soudure par pointage (semi-automatique MIG avec fil d'acier) des profils et ses accessoires : goussets, platines, cornières. - Lecture de plan. - Utiliser des ponts roulants, manutention. - Conduite chariot élévateur, - Réception et commande des profils en métal. - Utiliser des outillages électroportatifs (poste à souder, perceuse, meuleuse, poste plasma.) Votre profil : - Vous êtes autonome, minutieux - Vous avez l'esprit d'équipe, - Vous avez 3 ans d'expérience, - Niveau requis CAP-BEP, - CACES chariot élévateur, pont roulant, Ce poste vous intéresse ? Alors contactez-nous ! Salaire et avantages : Salaire mensuel entre 1900 à 2600€ selon profil, Mission d'intérim, +10% IFM +10% ICP Les petits plus de notre agence : Proximité avec nos intérimaires Accès à une mutuelle, services FAFTT (formation) et du FASTT (aides au logement, santé.).***« Parce que l'humain a de la ressource »***#job #recrutement #interim #travail
Devenez client mystère et vivez une expérience unique ! Vous aimez observer, analyser et évaluer la qualité du service client ? Rejoignez notre équipe et réalisez des missions rémunérées de client mystère dans divers secteurs : santé, restauration, optique, prêt-à-porter, et bien plus encore ! Mission du mois de mars : évaluez des magasins spécialisés dans l'entretien d'espaces verts ! Nous recherchons actuellement des personnes aimant bricoler, jardiner afin d'évaluer des magasins spécialisés dans les espaces verts. Votre rôle ? Vous renseigner sur un produit spécifique et évaluer la prise en charge et l'expertise du vendeur. Profil recherché : - Sens de l'observation et rigueur - Ponctualité et fiabilité - Aisance rédactionnelle et maîtrise de l'informatique Inscrivez-vous dès maintenant sur notre site https://myvitalis.tech/ et accédez à toutes nos missions !
Vitalis Consulting, cabinet conseil spécialisé dans l'expérience client (visites mystères, audits qualité, mesure et analyse de la performance client etc)
La Communauté de Communes des TERRES DU LAURAGAIS RECHERCHE pour son Département Petite Enfance UN(E) COORDINATEUR(TRICE) RESPONSABLE DE LA PETITE ENFANCE SECTEUR NORD (H/F). Vos missions consisteront à : - Participer, sous l'autorité du Responsable du Département Petite Enfance, à la mise en place et à l'organisation du département Manager, coordonner et animer des services et des activités Contribuer aux réflexions sur les modes de gestion et de tarification des structures d'accueil Alerter sur les risques techniques et juridiques liés à la politique petite enfance Accompagner la promotion des services de la petite enfance : communication externe et interne Proposer et animer des projets et programmes pédagogiques ou éducatifs dans une logique de transversalité et en les mutualisant Veiller à la cohérence des projets avec les autres secteurs Harmoniser le fonctionnement des structures et veiller à l'application des procédures Organiser, piloter, participer aux réunions et participer à certains groupes de travail et aux commissions du département Être force de proposition et apporter des arguments stratégiques d'aide à la décision Gérer au quotidien les besoins en personnel, préparer et participer aux recrutements Identifier les besoins en formation, participer à l'élaboration du plan de formation et suivre la carrière et la professionnalisation des agents Encadrer et accompagner quotidiennement les responsables de crèches, RAM du département pour garantir la bonne réalisation des prestations Préparer, organiser et suivre les commissions d'attribution de places en crèche Participer à la réalisation du budget prévisionnel et contribuer au respect des enveloppes allouées Réaliser des bilans mensuels et annuels d'activité Organiser et gérer les équipements rattachés au département (crèches, RAM.) Contribuer à optimiser l'organisation et la capacité d'accueil des structures pour répondre aux objectifs fixés par la collectivité - Assurer les fonctions de Coordinateur(trice) Petite Enfance CAF sous la responsabilité du Responsable du Département Coordonner le contrat enfance/jeunesse (CEJ) puis le passage à la convention d'objectif global (CTG) et les dispositifs qui en découlent Elaborer le diagnostic, le schéma de développement et le bilan du contrat enfance/jeunesse Regrouper et transmettre des données aux partenaires Assurer une fonction de veille informative et statistique du territoire Participer aux réunions Accueillir, accompagner et être l'interlocuteur des familles sur le secteur Occasionnellement, participer aux manifestations éducatives ou festives du département (journées portes-ouvertes, réunions de parents.) Diplôme d'Etat de Puéricultrice et/ou Educateurs de Jeunes Enfants exigé Connaissance et expérience dans le domaine de la petite enfance souhaitées Etre force de proposition, aptitudes à l'encadrement CDD de DROIT PUBLIC, dans le cadre d'un Accroissement Temporaire d'Activité pris en application de l'Article L.332-23.1° du Code Général de la Fonction Publique Cadre d'emploi envisagé : Puéricultrices territoriales (filière médico-sociale) et/ou Educateurs de Jeunes Enfants (filière sociale) catégorie hiérarchique A Rémunération afférente au cadre d'emploi à étudier selon la situation administrative du candidat + régime indemnitaire. Lieu de travail : Caraman Date de l'embauche et durée du contrat : Dés que possible, contrat de 4 mois.Durée hebdomadaire : 35h00, horaires variables en fonction des obligations professionnelles Aménagement temps de travail possible à 39h/semaine et 23 jours RTT annuels Candidatures (CV + lettre de motivation +copie diplômes) à adresser jusqu'au 16/04/25 inclus à Mr Christian PORTET - Président de la Communauté de Communes ou de préférence par mail candidatures@terres-du-lauragais.fr Mme Annick BARETS- Responsable du Département Petite Enfance 06 40 34 13 07
L'association LE&C Grand Sud recherche en CDII un directeur ou une directrice pour l'ALSH de Lanta (31570). Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services, le directeur ou la directrice intervient sur les communes de Bourg-Saint-Bernard (public enfance) et d'Auriac ou du Faget (public jeunesse). Il ou elle est garant(e) du projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Horaires de travail : 9h par jour durant les vacances scolaires (1 semaine en automne, 2 en hiver, 2 au printemps et 4 en été) + 162 heures de préparation dans l'année. Rémunération de 15,13 € bruts par heure (785,40 € / mois) Possibilité de complément de temps de travail sur les ALAE en semaine scolaire. Sous l'autorité du directeur général de LE&C, il ou elle : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e) de la bonne réalisation du projet et en assure la conduite, le suivi, l'évaluation. - Manage et anime l'équipe d'animation et est garant(e) de sa bonne cohésion. - Est responsable de la gestion administrative du personnel sur le site - Assure le recrutement des animateurs. - Assure le suivi et la fonction de tutorat (rôle de formateur vis à vis du personnel). - Identifie et fait remonter les besoins en formation. - Contribue au quotidien à l'entretien de bonnes relations avec les différents partenaires - Est garant(e) des données entrant en ligne de compte dans le budget du service concerné (pointage, fréquentation.). - Est responsable de l'équilibre du budget général, justifie des recettes et des dépenses de son activité en conformité avec le budget qui lui a été alloué. - Recherche et négocie les financements complémentaires au budget de la collectivité (dans le respect des procédures élaborées par LE&C GS). - Tient à jour les états de présence journaliers (des différents publics). - Est responsable de la bonne utilisation des locaux qui lui sont confiés. - Est garant(e) de la conformité (en relation avec la collectivité) des locaux, de la sécurité des publics, de l'utilisation du matériel. - Assure la gestion des stocks. - Est responsable des achats.
ASAP Intérim recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un(e) Conducteur(trice) receveur(se) de bus (H/F) : Rattaché(e) à la Direction d'Exploitation, votre mission est d'assurer le transport des clients en toute sécurité en leur garantissant un haut niveau de régularité et de confort. Vos missions principales sont les suivantes : - Vous conduisez votre véhicule dans le respect du code de la route, des horaires et de la réglementation en vigueur. - Responsable de vos déplacements, vous contribuez par votre savoir-faire à rendre un service public de qualité tout en sachant faire face aux situations imprévues. L'exercice de ce métier exige les prérequis suivants : - Disponibilité et rigueur - Aptitudes techniques - Capacité à rester concentré(e) et vigilant(e) pendant plusieurs heures - Sens des responsabilités - Adaptabilité pour travailler en roulement (matin, après midi, nuit et en moyenne un week-end sur deux) Votre profil - Vous êtes ponctuel et autonome. - Excellent communicant. - Vous appréciez être en contact permanent avec les clients et leur rendre service. - Vous possédez le permis D - Titre professionnel de transport de voyageurs - FIMO ou FCO à jour Toute personne candidatant sur ce poste pourra faire l'objet d'une enquête administrative, conformément au décret n° 2017-757 du 03 mai 2017 relatif aux enquêtes administratives prévues par l'article L. 114-2 du code de la sécurité intérieure concernant les affectations et les recrutements dans certaines entreprises de transport. Vous justifiez d'une expérience significative sur le poste - Mission intérim : 3 mois - Durée hebdomadaire de travail : 30h/semaine avec billets collectifs - Salaire : 12.7902 € à 13€ de l'heure selon expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%
