Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barbizon située dans le département 77. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barbizon. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 77 - FLEURY EN BIERE, 77 - DAMMARIE LES LYS, 77 - Fontainebleau ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Chaque jour, les 3 500 collaborateurs d'APRR agissent pour rendre les voyages plus sûrs et plus confortables. Tout au long des 2 300 kilomètres de son réseau, APRR répond aux attentes de ses clients à travers la modernisation des infrastructures, le développement de nouveaux services, l'intégration du numérique. 4e groupe autoroutier européen, APRR et sa filiale AREA, sont au cœur d'un secteur qui se transforme profondément pour répondre aux défis de la mobilité de demain. Exploitants d'autoroutes, des maitres d'ouvrage et investisseurs, nous sommes ; des opérateurs de services et acteurs de la mobilité aussi nous devenons. Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons : 4 AGENTS AUTOROUTIERS POLYVALENTS F/H en cdi pour son site de Fleury en Bière (77) - Autoroute A6 Puis Villabé (77) en 2026 VOS MISSIONS : Dans le cadre de nos missions de sécurité, vous effectuez les interventions d'urgence et assurez la protection des clients (interventions sur accidents/incidents, balisages de chantier). Vous réalisez des travaux d'entretien courant et de petites réparations : - espaces verts : tonte, taille, traitement .nécessitant la conduite d'engins spécifiques - nettoyage des aires de repos, des accotements, . - entretien des clôtures, assainissement .. Vous participez aux interventions de salage et déneigement. Des astreintes de sécurité 24h/24h impliquent de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn (Fleury-en Bière puis Villabé). Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents ! - Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire d'un CAP-BEP ou Bac Pro technique avec une expérience réussie dans les domaines agricole, espaces verts, bâtiments ou travaux publics. Vous êtes titulaire d'un permis B valide. Vous savez vous adapter aux situations et vous vous sentez apte à gérer les risques sur l'autoroute. Vous avez une bonne maîtrise de vous-même et savez prendre des initiatives. Vous alliez communication et sens du client. Vous aimez le travail en équipe, alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir en CDI (statut agent de maîtrise) pour notre site de Fleury-en-Bière (Puis Villabé en 2026) Organisation du travail : Horaires variables. Possibilité de travail de nuit en cas de travaux. Temps de travail annualisé. Astreintes régulières (1 semaine par mois) Notre process de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise.
Une manière simple et ludique d'augmenter vos revenus ? La solution : devenir client mystère. Joignez l'utile à l'agréable en vous rendant en concession et en vous faisant passer pour un client des plus ordinaires. Votre but est d'observer et d'apporter votre regard sur la qualité d'un service, afin de l'améliorer. Si vous êtes passionné(e) d'automobile ou que vous êtes simplement intéressé(e) par de nouvelles expériences, cette mission est faite pour vous. Nous recherchons actuellement des enquêteurs (H/F) sérieux et rigoureux, disponibles pour effectuer une ou plusieurs mission(s) dans le secteur de l'automobile. - Évaluer l'environnement et la prestation de service - Bénéficier d'un remboursement des réparations effectuées sur votre véhicule - Retour d'expérience à visage découvert après la visite - Un questionnaire est à compléter sur place - Visite en semaine Les visites mystères vous intéressent ? Rejoignez-nous sur www.qualisens.eu. Réf. : 010425AY
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste de Serveur/Hôte de table (H/F) pour une entreprise spécialisée dans le secteur de l' Evènementiel et de l'hôtellerie. Venez travailler dans un cadre idyllique, au coeur d'un domaine entre château, nature et golf, au sein d'une équipe de professionnels. Les équipes de notre client s'engagent au quotidien à faire partager aux clients un vrai moment de convivialité et de générosité. En lien avec l'équipe de permanents, lors des évènements et accueils lors des séminaires votre mission sera : - Installation des buffets (petit-déjeuner, déjeuner, dîner, casse-croûtes, goûters et apéritifs) - Service des clients au buffet ou à l'assiette (sans prise de commande) - Dressage, débarrassage, rangement, nettoyage du matériel et des espaces de restauration (salons et/ou salles à manger) - Réapprovisionnement des buffets et boissons - Accueil et accompagnement des visiteurs vers les lieux de pause ou de repas - Lien avec l'équipe et la cuisine --Site non desservi par les transports en commun-- Mission ponctuelle d'extra en fonction des plannings du client. Horaires de jours (8h-16h / 9h-17h) ou du soir (16h-0h00 / 17h/01h) Lieu de mission : Cely en Biere (77) Souriant et accueillant, Sens du service, Dynamique et réactif. Investi dans vos missions, Vous justifiez d'une première expérience professionnelle aux missions similaires en relation clientèle, évènementiels et connaissez le service à table. L'ensemble de nos métiers est accessible aux personnes en situation de handicap. Rémunération : 11.88EUR/h Indemnité transport Repas servi sur place et offert. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
***Recrutement par MRS (Méthode de recrutement par Simulation)*** 14 POSTES Au sein d'une équipe à taille humaine qui vous forme et vous accompagne avec bienveillance. Vos missions consistent à : - Accompagner les cotisants par téléphone et mail dans leurs obligations légales et démarches administratives, en assurant un rôle de conseil, - Renseigner les usagers sur les aides dont ils peuvent bénéficier, - Promouvoir les offres de service proposées - Assurer la gestion administrative et comptable des comptes cotisants, - Réaliser le recouvrement amiable des comptes dont vous avez la charge. Convaincus que le diplôme ne fait pas tout, nous sommes ouverts à tout type de profils. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez le goût des chiffres. Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service. Vous êtes motivé.e, curieux.se et vous avez envie d'apprendre. N'hésitez plus et postulez ! - une formation dès votre arrivée à un nouveau métier - des possibilités d'évolution en interne sur des postes techniques ou de managers, partout en Ile-de-France Cet emploi ouvert à toutes et à tous et fera l'objet d'une adaptation du poste de travail si nécessaire.
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef gérant / Cheffe gérante Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un centre international de sejour de 10 a 270 couverts par service résidents avec & week-end sur deux travaillé avec une équipe de 1 personnes sous votre responsabilité - Travail 1/2 week end
Prendre les commandes des clients et négocier les plages de livraisons Informer l'équipe de production des cadences nécessaires à la fabrication et des besoins particuliers pour répondre aux demandes spécifiques des clients L'Agent de planning a pour rôle d'organiser le planning de production et de livraison des commandes en optimisant les moyens mis en œuvre dans le respect des procédures (sécurité, qualité et environnement) ainsi que de la législation en vigueur. Ses missions génériques sont : Organiser et optimiser les plannings de livraison en assurant l'adéquation entre moyens logistiques et besoins de livraisons Assurer une réactivité dans la gestion des livraisons chantiers (aléas, temps d'attente, intempéries.) Gérer la relation quotidienne avec les conducteurs Reporter à son responsable direct les difficultés Remplacement en cas d'imprévu urgent les agents de bascule
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le centre communal d'action sociale (CCAS) de Dammarie Les Lys recherche son/sa assistant(e) de direction. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions : -Réalisation et mise en forme de travaux de bureautique (rapport d'activités, décisions, délibérations, comptes rendus de réunion.) -Prendre en note et mettre en forme tout type de courriers, utilisation du logiciel Acropolis et Fast -Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers (rapport d'activités...) -Organiser le classement, l'archivage des dossiers, la gestion des registres d'actes en respectant les procédures et obligations légales -Gestion des stocks et suivis des commandes de fournitures administratives du CCAS -Gestion des demandes de travaux (utilisation du logiciel AsTech) -Suivi des projets et des activités de la Direction (budget, assurances, conventions,) -Intégrer les priorités de la Direction dans la gestion quotidienne des activités de secrétariat -Renseigner des tableaux de suivi des activités de la Direction -Contribuer au montage de tout dossier élaboré par la Direction et suivre certains dossiers en autonomie -Suivi comptable du budget du CCAS et des marchés publics -Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables -Saisie des bons de commandes, contrôle des factures du service, émission des mandats et des titres, création des tiers -Identification d'un problème sur une opération comptable -Organisation et planification des réunions, des conseils d'administration du CCAS -Rédaction des ordres du jour en concertation avec la Directrice -réparation et suivi de la gestion des Conseils d'Administration (Ordre du jour, gestion des délibérations et rapports sur Airdélib, convocations, comptes-rendus) -Suivi logistique des réunions, préparation des dossiers correspondants et rédaction des comptes rendus -Référent des associations rattachées au CCAS -Gestion des demandes de prêts de salle annuelles et ponctuelles (réception de la demande, évaluer la faisabilité, courrier de réponse) -Organisation, recensement des demandes de subvention en lien avec la Directrice -Suivi des tableaux de bords et de la facturation -Accueil physique et téléphonique de la Direction -Renseigner les interlocuteurs et relayer si nécessaire vers l'interlocuteur compétent -Recevoir, filtrer et transmettre les messages téléphoniques et les courriers informatiques -Participation aux différents événements organisés par la direction et au dispositif canicule -Accueil physique et téléphonique du public du CCAS en fonction des besoins du service Profil : -Connaissance du fonctionnement d'une collectivité et d'un CCAS -Connaissance des finances publiques et de la M57 -Techniques et outils de gestion de l'activité (tableaux de bord) -Notions d'organisation, de gestion du temps de travail et de planification -Procédure et règles de transmission de l'information (discrétion et secret professionnel) -Aisance rédactionnelle -Principes de rédaction d'actes et écrits administratifs (note de synthèse, compte-rendu, délibération.) -Savoir s'adapter à la diversité des tâches et des interlocuteurs -Savoir gérer les urgences -Maîtrise des techniques de secrétariat/d'assistanat de direction ainsi que les règles de communication écrite et orale. -Aisance relationnelle, sens de l'écoute et du contact ainsi que des capacités d'adaptation pour travailler en équipe (rendre compte, partager l'information et assurer la continuité du service) et répondre aux différents interlocuteurs (internes, externes). -Maîtrise des outils informatiques Word (rédaction, mise en forme, publipostage), Excel (mise en forme, suivi de tableaux) et Powerpoint, Outlook (messagerie, agenda), Internet. -Aisance avec les logiciels métiers : CIRIL, Air délib Heures supplémentaires en début de soirée (4 fois par an minimum)
Dammarie Les Lys, 21 891 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche gare de Melun, RER D & Transilien (ligne R, Paris Gare de Lyon ? Melun en 25 min). Commerces, équipements culturels et scolaires, loisirs variés (piscine, cinéma, bowling, etc.). Nombreux parcs, pistes cyclables, accès direct à la forêt et à la Seine, ville verte, agréable.
Devenez Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse avec le Titre Professionnel Employé Commercial en Alternance (Niveau CAP) Qui Sommes-Nous ? Le CFA Alltechnics situé à Saint-Maurice (94) est un centre de formation spécialisé dans le domaine du commerce et de la vente en grande distribution depuis 2008. All Technics travaille avec un réseau de 300 magasins (Intermarché, Carrefour, Franprix.) permettant à nos apprentis d'être placés rapidement en entreprise à moins de 45 minutes de leurs domiciles. L'équipe pédagogique est composée d'intervenants spécialisés dans la grande distribution permettant d'assurer ainsi une formation à la fois rigoureuse sur le plan scolaire et parfaitement en lien avec la réalité de l'entreprise. Votre Entreprise : Nous recherchons un(e) Employé(e) Libre Service et Hôte(sse) de caisse pour notre entreprise partenaire située à Fontainebleau dans le domaine de la grande distribution. Vos principales missions : Conseil et Accueil client Encaissement Approvisionnement Tenue des réserves et des marchandises Préparation Drive ... En plus d'un emploi, vous bénéficierez d'une formation vous permettant d'acquérir un diplôme de niveau CAP. Votre Formation : Obtenez un Titre Professionnel "Employé Commercial" de niveau 3 équivalent CAP Préparez-vous aux métiers de Vendeur, Employé de libre-service, Hôte/Hôtesse de caisse 10 mois en alternance (Contrat d'apprentissage destiné uniquement aux 16-29 ans) 28h/semaine en magasin 7h/semaine en CFA Pas de frais d'inscription et de scolarité Pré-requis : Expressions écrites et orales maîtrisées Niveau B1 minimum en Français Une fois votre candidature examinée vous serez convoqué à une de nos réunions d'information collectives Vos avantages : Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC Un suivi tout au long de votre contrat par un formateur référent Débouchés Après la Formation : Employé de libre-service Vendeur en alimentation Personnel de caisse Et Après ? Explorez de Nouveaux Horizons avec Notre Titre Professionnel "Assistant Manager d'Unité Marchande" (niveau Bac) ! Vous êtes prêt(e) à rejoindre une Aventure Passionnante dans le Commerce ! Formez-vous Aujourd'hui pour un meilleur demain avec le CFA Alltechnics!
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Nous recherchons des animateurs périscolaires sur le temps de cantine. Contrat de vacation Description du poste : En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du référent, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de cantines maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 11h45 à 13h45. Vous pouvez faire des remplacements ponctuels sur l'accueil du matin (7h-8h30) ou le soir (16h30-19h) selon vos disponibilités et nos besoins. Poste à pourvoir dès que possible. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : BAFA ou équivalent souhaité Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
Offre d'emploi : Distributeur/Distributrice de courriers publicitaires Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) distributeur(trice) de courriers publicitaires pour faire connaître nos services auprès des résidents du département. Description du poste : Votre journée débutera par un passage dans nos bureaux de Fontainebleau pour récupérer les enveloppes à distribuer, puis vous irez en autonomie dans la zone (quartier/village) qui vous aura été attribuée afin de distribuer les enveloppes dans les boites aux lettres des résidents. La zone à couvrir se situe dans un cercle de 30km autour de Fontainebleau. 4 heures par jour, 4 jours par semaine. Les horaires ainsi que les jours de travails sont modulables (du lundi au samedi, de 10h à 18h). Avantages : Horaires modulables. Prérequis : Véhicule motorisé.
Notre client est spécialisé dans diverses activités d'architecture. Missions principales : 1. Gestion administrative : o Assurer la gestion des appels téléphoniques, des emails et du courrier. o Organiser et suivre l'agenda du responsable ou des architectes du cabinet. o Prendre en charge la rédaction et la mise en forme de documents administratifs (courriers, rapports, comptes rendus, devis, etc.). o Gérer les dossiers clients (création, classement et archivage). o Suivi des conventions et contrats (contrats de prestations, de sous-traitance, etc.). o Assurer le suivi des paiements et des factures en collaboration avec le service comptabilité. o Préparer les réunions et les déplacements professionnels (réservations, documents nécessaires, logistique). 2. Assistance aux équipes techniques et créatives : o Aider à la préparation des appels d'offres, soumissions et propositions commerciales. o Préparer les documents nécessaires à la présentation des projets clients (planches, fiches techniques, supports de présentation). o Gestion des demandes administratives liées aux projets en cours (déclarations, demandes d'autorisations, etc.). 3. Gestion des fournitures et du matériel : o Assurer l'approvisionnement des fournitures de bureau (papeterie, matériel informatique, etc.). o Gérer la maintenance des équipements bureautiques et des logiciels utilisés. 4. Relation avec les partenaires externes : o Communiquer avec les prestataires (impression, sous-traitants, etc.) et organiser les services nécessaires pour les projets. o Suivi des relations avec les clients, en particulier la gestion des retours de documents administratifs. ________________________________________ Compétences requises : 1. Compétences techniques : o Maîtrise des outils bureautiques (Microsoft Office, Google Suite, etc.). o Connaissance des logiciels de gestion de projet (ex : Trello, Asana) et des logiciels d'architecture (ex : AutoCAD, Revit) est un plus. o Bonnes compétences en rédaction et orthographe. o Gestion des documents administratifs et suivi des dossiers. 2. Qualités organisationnelles : o Sens de l'organisation et gestion des priorités. o Capacité à travailler sur plusieurs tâches simultanément. o Rigueur et précision dans le suivi des documents et des dossiers. 3. Compétences en communication : o Bonnes aptitudes à la communication orale et écrite. o Relation client et capacité à travailler en équipe. o Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles. 4. Compétences en comptabilité : o Notions de base en gestion comptable (suivi des factures, relances clients, gestion des paiements). ________________________________________ Profil recherché : Expérience de 3 à 5 ans impérative en cabinet d'architecture. - Formation : Bac +2 (BTS Assistant de gestion, BTS Assistant manager, ou équivalent). Une formation en architecture ou en gestion de projet est un plus. - Expérience : Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de l'architecture ou du bâtiment. - Qualités personnelles : Autonomie, proactivité, esprit d'équipe, sens du service, rigueur et réactivité. ________________________________________ Conditions de travail : - Type de contrat : Intérim - Horaires : Temps plein, 35 heures par semaine - Rémunération : Selon 32 ke à 35 ke
Basée à Fontainebleau, Atix est une agence indépendante spécialisée en recrutement CDI, CDD et intérim. Nous intervenons en région parisienne et offrons également des opportunités à travers toute la France selon les besoins de nos clients.
Au sein d'un appartement de 7 pièces, vous aurez en charge l'entretien général du logement (ménage, entretien du linge de maison, repassage). Vous êtes une personne soigneuse, discrète et rigoureuse. La modulation des heures de travail est à définir avec l'employeur mais de préférence en matinée. Vous devez avoir une expérience significative sur un poste similaire.
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Barbizon Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Fontainebleau Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,29€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,12€ par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Être Auxiliaire de vie chez Vitalliance, c'est améliorer la qualité de vie des personnes âgées et des personnes en situation de handicap à leur domicile. L'agence Vitalliance de Fontainebleau recrute actuellement ses futurs talents! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie pour intervenir auprès d'un de notre bénéficiaire en situation de handicap sur la commune de Avon Horaires : Selon disponibilité CDI à temps partiel pouvant évoluer sur un temps plein. Vous l'accompagnerez dans les actes essentiels de leur vie quotidienne et sociale avec bienveillance et en toute sécurité : - Aide à la toilette, au lever et au coucher - Aide à l'habillage - Transferts Quelques mots sur Vitalliance : Avec plus de 140 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous rejoindre, c'est + qu'un job ! Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une rémunération allant de 11,88€ à 12,12€ par heure reconnaissant votre expérience et vos diplômes Une prime de participation aux bénéfices de l'entreprise (jusqu'à 500€ bruts) Une prise en charge de vos indemnités kilométriques intermissions à 0,38€ par km (+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150€ bruts par mois) Un système de primes de cooptation : 200€ par auxiliaire de vie cooptée Une mutuelle moderne et digitale remboursant vos frais de santé en 24h, avec la possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Possible d'intégrer UNIFADOM, notre centre de formation qui vous permettra d'obtenir le diplôme d'Auxiliaire De Vie aux Familles Type d'emploi : CDI Salaire : 11,88€ à 12,29 € par heure Avantages : Épargne salariale Programmation : Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Ville de Dammarie Les Lys, 22 976 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail La ville recherche son Agent de la ferme pédagogique Description du poste : Au sein de la Direction de l'aménagement et des mobilités, sous la responsabilité du chef de service et son adjoint et du chef d'équipe, vous intégrez l'équipe passionnée et professionnelle de la ferme pédagogique. Créée en 1989, la ferme pédagogique de Dammarie-les-Lys, est l'une des plus anciennes fermes d'Ile-de-France. C'est un lieu ressourçant où se côtoient, au cœur du parc de Soubiran, près de 200 animaux (lapins, chèvres, canards, poules, chevaux, cochons d'inde, émeus, biches...). Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an. Catégorie C. Filière technique. Vos projets (non exhaustif) : En tant qu'Agent de la ferme pédagogique, vous effectuez l'ensemble des missions appropriées au cheptel ainsi que l'entretien des espaces verts dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. Vos missions (non exhaustives) : - Vous nourrissez les animaux, dosez et distribuez la nourriture en fonction des espèces et des consignes - Vous nettoyez, aménagez les cages et enclos, désinfectez les locaux et enclos et réalisez la petite maintenance - Vous pèserez, brossez et tondez les animaux et effectuer les soins vétérinaires courants - Vous réalisez le déplacement des animaux - Vous participez à l'animation pédagogique - Vous exécutez l'entretien des espaces verts - Vous gérez les déchets produits sur le site - Vous appliquez les règles de sécurité collectives et individuelles - Vous assurez le bon usage et réaliser l'entretien adéquat des matériels et équipements Profil recherché : Vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous connaissez les règles de protection animale. Vous avez des notions d'hygiène et de contamination animale. Vous avez un bon relationnel avec le public, les autres services de la municipalité et les partenaires extérieurs (vétérinaire, fournisseurs .).
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la restauration, un employé de restauration pour une mission en intérim de 3 mois à Avon (77210). Le poste requiert une expérience de 0 à 1 an et un diplôme de BEP/CAP. Les horaires sont de 28 heures par semaine avec une rémunération horaire à 11.88. - Assurer la mise en place et le service en salle - Prendre les commandes et servir les clients - Veiller à la propreté des espaces de restauration - Participer au rangement et à la plonge - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Formation de niveau BEP/CAP en restauration ou expérience équivalente - Première expérience réussie en tant qu'employé de restauration - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamisme, rigueur et sens du service client Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au succès de notre client spécialisé dans la restauration en tant qu'employé de restauration à Avon (77210) pour une mission intérim de 3 mois.
Notre entreprise est à la recherche de linger/lingère pour l'un de nos clients. Polyvalent(e), ponctuel(le), vos missions principales seront : - Préparer la dotation de linge des chambres pour les maîtresses de maison - Récupération du linge sale pour enlèvement par la blanchisserie - Approvisionnement du stock des lingeries - Comptage journalier du linge pour la gestion des stocks et inventaires - Etre en relation avec la gouvernante, le client et la blanchisserie - Entretenir les parties communes et l'approvisionnement des points café, thé et eau à disposition des clients Vous travaillerez du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 13h00 à 16h30 (prévoir de travailler quelques samedis par an). Vous devez être véhiculé pour vous rendre sur le site non desservi par les transports en commun.
Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos écoles Pigier et Win Sport School. MISSION 1 : Activité commerciale - Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur - Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d'affaires - Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés - Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes - Préparer et animer les rendez-vous commerciaux MISSION 2 : Accompagnement et conseil - Conduire des entretiens de recrutement - Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants - Participer aux différents événements de l'école (Portes Ouvertes, Salons, Forum...) - Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises - Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif... pour promouvoir l'école MISSION 3 : Suivi du Reporting - Faire le suivi administratif des dossiers étudiants - Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre Agent polyvalent Péage F/H CDD 12 MOIS Pour son site de Fleury en Bière (77) Travaillant en équipe, vous serez chargé(e) de l'assistance clients et de l'entretien de 1er niveau des équipements de péage, tout en luttant contre la fraude et dans le respect des procédures et règles de sécurité. VOS MISSIONS Assistance clientèle : Assister à distance des clients en voie de péage Garantir l'application du juste tarif Signaler les dysfonctionnements constatés et en informe le télé-exploitant Assister en voie de péage des gares de son périmètre Contribuer à la qualité de service et à l'image de la société par la qualité de la relation client Télé-exploitation : Assurer le fonctionnement des gares automatiques à distance des équipements de perception des bâtiments et installations Maintenance Péage : Assurer la maintenance préventive de 1er niveau des équipements et installations péage et signaler tous dysfonctionnements Approvisionner en consommables des bornes automatiques Maintienir les gares propres : Ramassage papiers, nettoyage de la façade des équipements de perception, désherbage, soufflage Mettre à jour des affichages sur le réseau Contrôler le terrain (cheminement piéton, obstacles, barrières, .) Gestion des fonds : Collecter et approvisionner des fonds Etre garant des fonds confiés Missions transverses : Etre en charge des tâches administratives spécifiques du péage (suivi stock, trafic, etc.) Lutter contre la fraude en informant des anomalies péage et par des opérations de contrôle recette et de flagrants délits Le fonctionnement de l'activité péage étant en continu 24h/24 et 7j/7, vous serez amené à travailler tous les jours de la semaine ainsi que les jours fériés, selon un planning prévu à l'avance. VOTRE PROFIL Vous avez une expérience dans l'accueil clients, sur une fonction de téléopérateur ou sur des missions opérationnelles (opérateurs, technicien, ambulancier etc.). Vous êtes habitués à travailler en horaires décalés et êtes à l'aise en bureautique. Pourquoi nous rejoindre ? - Un parcours de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées seront mises en place, à la prise de poste. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un test sur ordinateur de mise en situation sur le tracé autoroutier (1 heure) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Pour répondre au développement de notre activité, nous recrutons un/une préparatrice (diplôme préparateur en pharmacie IMPERATIF), pharmacie en plein centre ville de fontainebleau, équipe sympa et dynamique, patientèle agréable, agencement refait récemment, robot avec chargeur pour la délivrance des médicaments. Nous recherchons un profil motivé et souriant, cdd/cdi, temps partiel/temps plein, emploi du temps sur 3/4 jours, un samedi sur deux. Les profils en alternance peuvent être étudiés, dans ce cas merci de joindre une lettre de motivation
Pour une imprimerie située à Pringy (77), nous recherchons un opérateur sur presse numérique H/F. Vous effectuerez les travaux de reprographie : flyers, brochures, classeurs, tirage de plans, affiches, panneaux, vinyles et finition comme la reliure wire'o, découpe au massicot et table de découpe ZUND. Connaissance PAO souhaitée. Le parc machines est composé de : - OCE COLOR WAVE 700 - HP LATEX 365 - OCE ARIZONA 550 XT - CANON VP 8000 - CANON C 750 - Table de découpe ZUND - perforeuse JBI - massicot POLAR - RIP CALDERA et FIERY UNE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LES PROFILS
Vos missions : Au quotidien, assurer l'accueil de la clientèle et la bonne tenue du magasin (animalerie). Disposer et ranger des produits sur l'espace de vente Proposer des produits adaptés aux clients afin de répondre à leurs besoins Effectuer la préparation des palettes et des commandes (port de charges entre 1,5 et 12 kg) Entretenir et nettoyer le magasin Ouverture et fermeture du magasin OBJECTIF DU POSTE - Accueil et présentation des produits - Répondre aux besoins des clients - Savoir et réaliser des ventes - Satisfaire une expérience client - Tenir la caisse en toute confiance - Travail en équipe (cohésion) Ce poste implique le port de charges lourdes (jusqu'au 15 kg). Le lieu de travail n'est pas du tout desservi par les transports en commun. Magasin ouvert du lundi au samedi de 9h30 à 19h30 - 5 jours de travail à déterminer avec l'employeur
MEI-MVS recherche deux Travailleurs/travailleuses sociales dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié au repérage et à la remobilisation des publics, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77) Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer et animer des ateliers de remobilisation des publics éloignés des dispositifs de droit commun. Ces ateliers doivent permettre aux bénéficiaires de lever différents freins impactant leur remobilisation. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous permettez au public de monter en compétences, se socialiser et d'acquérir plus d'autonomie. Vous accompagner les bénéficiaires en collectif mais aussi en individuel. Votre rôle : - Elaborer et animer des ateliers collectifs ciblés, adaptés et transversaux - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Conseiller et former le public cible sur des sujets du quotidien favorisant leur inclusion - Construire, développer un réseau de partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Rédiger les bilans individuels - Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution - Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public en insertion - Connaissance de l'écosystème territorial - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement social et l'animation des publics en insertion.
vos missions : accueillir, conseiller, servir au comptoir et en salle, jusqu'à encaissement de la vente. Mise en rayon, entretien de la surface de vente jour de repos : lundi et dimanche après midi
Le golf Ugolf de Cély en Bière est actuellement à la recherche d'un(e) jardinier(e) de golf dans le cadre d'un CDD saisonnier du 1er mars au 31 octobre 2025 pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché au Grennkeeper, vos missions seront : Entretien du parcours : tontes roughs/fairways/départs/greens, ratissage des bunkers, travaux spécifiques Entretien des espaces verts : abords du club house et poubelles Entretien du practice : tonte des abords, ramassage des balles VOTRE PROFIL : Personne ponctuelle, sérieuse, motivée, polyvalente et aimant le travail en équipe Expérience en tant que jardinier appréciée Connaissances en mécanique et arrosage souhaitée Titulaire d'une formation CAP/BEP Jardins Espaces verts Permis B Poste à pourvoir du 1er mars au 31 octobre 2025 CDD saisonnier Temps plein 35 h Convention Collective Nationale du Golf
.Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre des directives données par le responsable de cuisine, l'Agent de restauration participe à l'image de l'enseigne et à la qualité de service. Pour ce faire, - Il veille à la qualité visuelle des assiettes qu'il prépare dans la stricte application des règles HACCP d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Il effectue la plonge en offrant au client une vaisselle dans un parfait état de propreté. - Il offre au client une vue d'ensemble de locaux accueillants par un entretien journalier et approfondi. - Il met en œuvre et partage au quotidien les valeurs de l'entreprise en termes d'engagement, de passion et d'estime. Champs de responsabilité : Avant le service : - Participer au briefing et apporter des suggestions. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de service notamment lors des réunions « point client » organisées par les responsables et des rappels clients. - Etre force de proposition pour développer l'excellence dans la qualité de service - Monter le matériel de cuisine. - Mettre en place le poste plonge en s'assurant de son bon fonctionnement et de la disponibilité des produits d'entretien. - Mettre en place les quantités de produits nécessaires en fonction de l'activité prévue. Réceptionner les livraisons et procéder au rangement. - Effectuer le nettoyage des locaux y compris les abords du restaurant. - Respecter les normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Veiller à la sécurité des biens et des personnes. - Renseigner le document d'enregistrement journalier tout au long de la journée - Maintenir son plan de travail dans un état de propreté durant ses préparations. Pendant le service : - Mettre en œuvre au quotidien les initiatives définies ensemble en vue d'améliorer la satisfaction du client - S'enquérir de la satisfaction des clients afin de contribuer à l'amélioration continue de la qualité de service - Assurer la coopération avec le reste de l'équipe. - Effectuer le nettoyage, le tri et le rangement de la vaisselle. Vérifier la propreté et l'état de la vaisselle, réapprovisionner en matériel les postes de travail. - Respecter les fiches techniques - Procéder à la sortie des plats en respectant les délais imposés par le rythme du service et en s'assurant de la qualité visuelle et de la propreté de l'assiette. - Effectuer les tâches nécessaires au bon déroulement du fonctionnement du restaurant. - Prendre en compte toute demande du Serveur sur une réclamation du client le concernant (présentation, erreur de commande) et rectifier avec réactivité. Après le service : - Remettre en état son poste de travail avec les produits adéquats., - Ranger les produits entamés en respectant les durées de vie et la conservation des étiquettes - Démonter le matériel de cuisine et de la plonge.- Faire vérifier le travail effectué par le n+1 avant le départ. La liste des missions indiquée ci-dessus n'est pas exhaustive et pourra notamment être amenée à évoluer en fonction des besoins de l'activité. D'autre part, l'activité de l'entreprise rendant nécessaire la pluriaptitude des salariés, le salarié pourra être amené à réaliser des travaux annexes à sa fonction principale compte tenu des spécificités de chaque établissement et en fonction des besoins des clients. Dans ce cadre, le salarié participe notamment à la formation des membres de l'équipe ou des nouveaux salariés à son poste de travail. Il est également amené à occuper, dans une logique de polyvalence, d'autres postes de travail au sein de l'établissement en fonction des besoins et de l'organisation, en cuisine ou en salle.
poste en multi sites VOS MISSIONS : - Gérer le matériel spécifique à l'H.A.D. lors de l'entrée et de la sortie du patient : petit matériel type colonnes de rangement, pieds à sérum, mallettes sécurisées, classeurs domicile, etc. - Réaliser tout ou partie d'opérations logistiques : réception, stockage, acheminement des commandes) - Nettoyer et contrôler l'état des véhicules de l'H.A.D. périodiquement (une fois par mois) - Gérer la totalité du parc automobile H.A.D. en relation avec la DATEL : maintenance, réparation, etc. Maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel, DPI) Connaissance des techniques de transports et leur règlementation Respect des règles de sécurité routière Connaitre et appliquer les règles d'ergonomie Autonomie professionnelle Etre rigoureux, organisé et méthodique Maitrise des limites de sa fonction et de ses attributions Sens du travail en équipe Il vous sera demandé des qualités telles que Amabilité Discrétion Respect de la confidentialité Ponctualité amplitude horaire 7h36 par jour
pour postuler à cette offre d'emploi https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-sud-seine-et-marne-no-59859
Rejoignez l'équipe dynamique d'Empreintes SUD ! Nous sommes à la recherche d'un (e) Travailleur Social (H/F) pour notre dispositif CHRS. Lieu : Avon jusque juin 2025 puis Vaux le Pénil Date de début : 1er avril 2025 Type de contrat : CDI Temps plein LE DISPOSITIF : Le CHRS dispose de 181 places. Il accueille, héberge et accompagne des personnes isolées ou des familles afin de les guider vers un parcours global visant à l'insertion et à l'intégration sur le territoire. Le dispositif dispose de plusieurs appartements en diffus sur le territoire du sud Seine et Marne. Il se consacre également à préparer la transition des résidents vers un logement ordinaire en collaboration avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO). Pour remplir ces missions, une coordination étroite avec d'autres dispositifs d'hébergement et les acteurs de l'aide sociale départementale est essentielle. VOS MISSION : En tant que travailleur social vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies vers leur autonomie. Concrètement vos missions seront les suivantes : - Mettre en œuvre le Projet d'Accompagnement Personnalisé de la personne accueillie - Accompagner l'accès aux droits - Accompagner l'accès aux soins - Soutenir le projet d'insertion professionnelle de la personne - Accompagner la parentalité, la scolarité, l'organisation de la vie familiale - Favoriser l'accès à la culture et à la citoyenneté - Accompagner le « savoir habiter » pour favoriser la fluidité du dispositif - Soutenir la personne accueillie dans la gestion de son budget dans la perspective de son accès au logement - Travailler en lien avec les différents partenaires - Rédiger les demandes de prolongation de séjour, mettre à jour les évaluations sociales SI SIAO - Participer à la mise en œuvre de la démarche qualité au sein de l'établissement LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS : Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous ! - Diplôme de Travail Social : DE /AS/CESF ou Moniteur Educateur /AES - Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction, - Connaissances des partenaires, institutions et dispositifs - Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective - Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication - Permis B - Expérience et connaissance du public appréciées Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs. CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE : - 18 congés trimestriels par an - Complémentaire santé familiale prise en charge à hauteur de 70% par l'employeur - Prise en charge des frais de transports en commun à hauteur de 50% - Journée de solidarité offerte - 6 à 10 jours par an « enfant malade » Rejoignez notre équipe passionnée et donnez un nouvel élan à votre carrière dès aujourd'hui ! Postulez maintenant et faites la différence avec nous !
INNA MATÉRIAUX, magasin spécialisé dans la vente de matériaux de construction, recherche un(e) Vendeur(se) Comptoir autonome et polyvalent(e) pour rejoindre son équipe. Missions principales : Accueil et conseil des clients professionnels et particuliers Traitement des commandes clients (devis, facturation, suivi des livraisons) Gestion du comptoir et de la caisse (encaissements, remises de fonds) Suivi des stocks et réapprovisionnement des produits Veiller à la bonne tenue du magasin Profil recherché : Expérience obligatoire en gestion de caisse et en vente Personne autonome, ponctuelle et rigoureuse Capacité à travailler seul(e) en l'absence du gérant Des connaissances dans le domaine du BTP, de la construction et du second œuvre (TCE) seraient un plus Lieu : 130 Av. de Fontainebleau, 77310 Pringy Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, envoyez votre candidature par mail (CV + lettre de motivation) ou présentez-vous directement en magasin (n'hésitez pas à nous contacter avant de vous déplacer). Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous rêvez d'intégrer une entreprise innovante et de participer activement à la réalisation de ses ambitions ? Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement. Vos missions principales : Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire Veiller au respect de la politique commerciale du groupe Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.) Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget Développer le chiffre d'affaires de vos rayons Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière. Localisation : poste en Île-de-France, mobilité régionale exigée (mobilité nationale appréciée). Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt !
Découvrez MyRecrutement, votre partenaire de confiance pour un recrutement sur mesure. Fondé en 2011, notre cabinet généraliste réunit une équipe de professionnels passionnés, imprégnés par l'expertise des métiers pour lesquels nous recrutons. Forts de notre engagement envers une communication transparente et une politique d'inclusion totale, nous vous apportons un soutien personnalisé à chaque étape de votre évolution professionnelle.
En tant qu'animateur périscolaire, et sous la responsabilité du coordinateur, votre mission sera d'assurer l'encadrement et l'animation dans les différents lieux de garderie maternelles et élémentaires, tous les lundis, mardis, jeudis, vendredis de 7h00 à 8h30 de 11h45 à 13h45 et de 16h30 à 19h00. Vos missions (non exhaustives) : - Vous avez en charge un groupe d'enfants lors de la pause méridienne et des temps de garderie du matin et du soir, - Vous mettez en place des animations, - Vous savez aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité, - Vous êtes garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants, - Vous faites le lien avec les partenaires et les parents. Profil recherché : Faculté d'adaptation et de prise d'initiative, Polyvalence dans la proposition d'activités variées, Une connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil serait un plus, Respect du devoir de réserve.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Notre client, situé près de DAMMARIE LES LYS, est une entreprise de fabrication et de distribution de produits chimiques pour le secteur industriel. De quelle façon se rendre sur le lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Quels horizons captivants offre le poste d'Agent de fabrication (F/H) dans votre carrière? Au sein de notre atelier de production, vous serez chargé(e) de garantir le bon déroulement du processus de fabrication des produits. - Préparer méticuleusement les matières premières et ajuster les machines essentielles à la production - Conditionner et étiqueter les produits finis conformément aux spécifications et aux instructions fournies - Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication et remplir les documents requis En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. L'agent de fabrication (F/H) aura pour mission de préparer, régler, conditionner et contrôler selon des spécifications rigoureuses. - Préparer les matières premières et ajuster les machines pour la production - Conditionner et étiqueter les produits selon les instructions fournies - Contrôler la qualité à chaque étape du processus de fabrication - Un CAP/BEP en mécanique ou électrotechnique est recommandé pour ce poste Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Notre client, situé près de PRINGY, est une entreprise de fabrication de machines et d'équipements pour les secteurs industriel, commercial et agricole. Souhaiteriez-vous relever le défi en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Dans le cadre de cette fonction, vous serez chargé-e de superviser diverses étapes du processus de fabrication pour garantir l'excellence des produits finis. - Vérifier la qualité des produits pour garantir leur conformité aux normes en vigueur - Assembler et installer divers éléments avec précision et minutie - Manipuler des composants tels que des roulettes de chaise, poubelles et bureaux sur un système de roulage Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un(e) Agent de fabrication (F/H) capable de garantir la qualité et la précision dans l'assemblage de nos produits. - Aptitude à effectuer le contrôle qualité conformément aux normes établies - Compétence en assemblage et montage précis et minutieux - Maîtrise de l'opération sur un système de roulage avec divers composants - Formation de base en mécanique, un atout pour ce poste Processus de recrutement Vous souhaitez postuler à cette offre d'emploi ? C'est facile, il vous suffit de cliquer sur le bouton "postuler" ! Notre équipe de consultant(e)s vous contactera pour vérifier vos compétences et vos objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À bientôt !
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Venez exprimer vos talents et développer votre potentiel, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre ELECTROMECANICIEN - ELECTRICIEN F/H CDD 12 MOIS Pour le site de Fleury en Bière (77) VOS MISSIONS : Vous assurez le maintien en état de fonctionnement et réalisez l'entretien courant des bâtiments, des installations réparties sur le tracé pour une utilisation optimale par l'exploitant. Vos missions consisteront à : Assurer des travaux d'entretien et des petits aménagements de bâtiments et d'installations dans le respect du planning établi par votre hiérarchie ainsi que la réparation des bâtiments et installations pour maintenir une fiabilité optimale. Définir les besoins en matériel et fournitures et faire les demandes de prix que vous soumettez à votre supérieur. Réaliser les travaux de réaménagement, d'implantation d'équipement : tirage de câbles, déplacement prises, gabarit, réalisation ferrure. Informer de l'état des installations et signaler tous dysfonctionnements et plus particulièrement ceux pouvant altérer le service rendu aux clients. Pouvoir participer à l'évolution des matériels et des installations et réaliser des installations. Contrôler la gestion des stocks de l'atelier et des consommations d'énergie (inventaire, saisie de mouvements de pièces, déclenchement d'approvisionnement). Participer au suivi du matériel et à la mise à jour des bases de données en établissant des fiches d'intervention. Selon l'évolution des besoins, vous pourrez également être amené à surveiller des chantiers ainsi qu'à réaliser des tâches relevant de l'entretien du parc matériel. Des astreintes obligatoires impliqueront de pouvoir vous rendre sur votre lieu de travail en moins de 20 mn. VOTRE PROFIL Vous êtes issu d'une formation CAP/BEP/BAC pro maintenance électromécanique ou électricité avec une expérience dans l'un de ces domaines de 3 à 5 ans minimum. Des compétences en assainissement, serrurerie, tri des déchets, plomberie, soudure, mécanique sont également souhaitées. De nature réactive, vous savez vous adapter aux différentes situations et aux attentes clients. Curieux, vous faites preuve de sens pratique et vous êtes force de proposition. Organisé et autonome, la sécurité au travail est pour vous primordiale. Vous êtes obligatoirement titulaire du Permis B. Poste situé à : Site de Fleury (77) Pourquoi nous rejoindre ? - Pour ce poste en CDD, APRR vous offre un parcours de formation personnalisé et accompagné d'un tuteur terrain en vue d'intégrer à long terme notre entreprise. - Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. - L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. #EspritDeFamille Eiffage #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Ce que nous proposons : - Une rémunération sur 13 mois - Des primes d'intéressement et de participation attractives - L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage - De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE - Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.) Notre processus de recrutement : - Un entretien téléphonique de pré-qualification pour nous présenter votre parcours (15 minutes) - Un entretien, avec le manager-recruteur et le chargé de recrutement RH pour en apprendre davantage sur le poste, et à l'issue duquel la décision de vous recruter sera prise. Déposez votre CV et une lettre de motivation à votre candidature en ligne ! Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !
Le cabinet de recrutement LRI recrute pour son client un(e) Responsable Qualité Fournisseur, dans le cadre d'un remplacement au sein de son service Réception Qualité. Ce que nous vous offrons : Intégrez une entreprise innovante où la qualité et la performance sont au cœur des enjeux. Vous bénéficierez d'un cadre de travail moderne, dynamique, et d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions. De nombreux avantages vous attendent : participation, intéressement, mutuelle familiale 100% prise en charge, télétravail, et bien plus ! Vos défis quotidiens : Rattaché(e) au Responsable Qualité Produit, vous serez le/la leader de l'équipe Contrôle Réception (3 personnes) et garantirez l'excellence des fournisseurs. Votre rôle sera stratégique pour maintenir et améliorer la qualité, avec des missions variées et stimulantes : - Pilotage du Contrôle Réception : définir les priorités, gérer les ressources et optimiser les processus. - Organisation optimale: veillez à la mise à jour des documents et à la disponibilité du matériel nécessaire. - Gestion des non-conformités : analysez les écarts et assurez un retour d'information efficace aux fournisseurs. - Évaluation des prestataires : mesurez et communiquez leur performance, en contribuant à leur amélioration continue. - Audits fournisseurs : réalisez des audits, un atout clé pour maintenir la qualité à son plus haut niveau. - Suivi des indicateurs : construisez et suivez les KPI liés à votre activité. Vos atouts : Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez un sens aigu de l'organisation ? Si vous avez une formation Bac+2/3 technique avec 2 à 3 ans d'expérience dans un environnement industriel, et une maîtrise de la lecture de plans, des moyens de mesure et des audits, ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? - CDI à pourvoir immédiatement avec horaires flexibles (35h/semaine) ; - Rémunération attractive : entre 2 810 € et 3 100 € brut, selon profil ; - Une semaine de 4/5 jours alternée pour un meilleur équilibre vie pro/vie perso ; - Télétravail, congés supplémentaires et des avantages sociaux compétitifs : participation, intéressement, Plan Épargne, mutuelle 100% prise en charge. Rejoignez une équipe passionnée et investissez votre talent pour faire grandir la performance de nos fournisseurs. Vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Postulez dès maintenant !
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur de la régie unique à la direction de l'accueil du citoyen et de l'usager. Description du poste : En qualité de régisseur de la régie unique et sous la responsabilité du coordinateur, vous gérez en binôme la régie du guichet unique. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière administrative. Vos missions (non exhaustives) : - Accueil physique et téléphonique des usagers - Gérer en binôme la régie du guichet-régie unique - Encaisser les prestations municipales : restauration (enfants, personnel municipal), études du service enseignement, du périscolaire, centres de loisirs, service des sports, service jeunesse, activités petite enfance - Contrôler la caisse et effectuer le suivi des recettes - Enregistrer les différents types de versements - Elaborer la facturation mensuelle - Effectuer le suivi et la mise à jour du logiciel - Travailler en collaboration avec la Trésorerie - Gérer et réaliser des appels, courriers et visites à la Trésorerie - Garantir le respect des délais lors des dépôts ou les retraits de documents et de dossier - Elaborer, effectuer le suivi et gérer les tableaux de bord et la caisse - Effectuer les activités de recouvrement - Proposer et mettre en œuvre des documents et des procédures - Traiter les modifications de factures et des dossiers de demande de remboursements / annulations de titres - Tenu des tableaux de bord nécessaires au suivi des recettes de la régie - Réception et enregistrement des inscriptions scolaires, périscolaires, des demandes de location de salles en cas d'absence des membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Avoir le sens de l'accueil, avoir des qualités relationnelles, savoir écouter - Savoir rendre compte - Avoir l'esprit d'équipe - Avoir une présentation correcte - Rigueur, sérieux, discrétion professionnelle sont des prérequis. - Pouvoir être habilité par la trésorerie pour encaisser les recettes.
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Chargé(e) assurance qualité H/F : - Contrat en CDI. - Situé à Dammarie-les-lys. Vos missions : - S'assurer du respect des procédures, instructions et autres consignes au regard de la norme ISO 22716 - Assurer la gestion de la documentation - Réaliser les formations internes (BPF, sensibilisation, démarche qualité) - Réaliser les audits internes et vérifications mensuelles - Piloter les écarts et remarques d'audits internes et externes et les plans d'actions associés - Piloter les prestations de nettoyage des locaux de production avec le service technique - Piloter le suivi métrologique des équipements - Gérer des dossiers produits sous-traitants - Revoir et valider les modes opératoires et des dossiers d'allégations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition pour les règles de Qualité, les règles HSE, le règlement intérieur, toutes les procédures internes, les normes en cours. - Rédiger le documentaire assurance qualité - Suivre les dossiers assurance qualité - Effectuer les formations internes du périmètre assurance qualité Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un Bac + 2 ou Bac + 3 spécialisé en Assurance Qualité et vous avez une expérience de 6 mois/ 1 an minimum en Industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
L'enseigne Amorino Fontainebleau recherche son vendeur. Il aura pour missions: - conseiller la clientèle et développer des arguments de vente, - adapter son discours selon les besoins, les incertitudes et les hésitations de la clientèle, - vendre les produits et offre un service de qualité, - participer aux animations commerciales, - connaître parfaitement les produits, et est capable de les produire, - réaliser l inventaire des stocks et assure les réassorts. - Entretenir le point de vente - Organiser la marchandise - Accueillir et conseiller les clients - Prendre les commandes - Encaisser les paiements - Ouvrir et fermer le point de vente Vous avez la fibre commerciale, vous aimez le travail en équipe et êtes dynamique / polyvalent. Idéalement vous avez de l'expérience dans le secteur de la vente / restauration. En haute saison votre amplitude horaire peut aller de 11h à 00h00. Vous devez être autonome dans vos déplacements pour venir sur le point de vente. Prise de poste au 1er juin 2025. CDD pour la haute saison : juin, juillet, aout septembre.
Le/la Technicien(ne) de Maintenance (niveau 3) assure le maintien en bon état du matériel et des infrastructures. Pour cela, il/elle réalise la maintenance préventive et curative des équipements, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. DOMAINES DE RESPONSABILITES / ACTIVITES PRINCIPALES Femmes & Hommes Assister et participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager : partager son expérience et échanger des idées. Informer régulièrement sa hiérarchie en fonction du degré d'urgence et de l'avancement du travail, prévenir en cas de retard, de dysfonctionnement, de casse du matériel et/ou alerter d'un risque lié à la sécurité des biens ou des personnes. Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils. Former, aider et sensibiliser à la bonne utilisation des équipements des différents rayons. Actifs Porter une vigilance particulière à son environnement pendant son intervention : balisage et accessibilité de l'espace de travail, propreté des locaux techniques. Être disponible pour face aux demandes des différents secteurs et services et leur apporter une aide ou une solution efficace. Prioriser et définir les niveaux d'urgence des interventions et ordres de travail en collaboration avec sa hiérarchie. Participer à la gestion du matériel du service, en signalant les besoins, le gaspillage et la casse. Marchandises ou Métier Diagnostiquer les dysfonctionnements et les pannes et intervenir sur les équipements avec rapidité et efficacité (dépannage, remise en état, réglage, mise en service). Réaliser des travaux d'entretien et de dépannage en respectant les normes de sécurité, dans les meilleurs délais. Opérer les essais obligatoires sur les installations et équipements techniques. Accompagner les entreprises et prestataires lors des interventions sur les équipements, les orienter dans les locaux, contrôler leurs prestations et informer son hiérarchique. Formaliser les interventions en respectant la méthodologie définie, afin de participer au suivi du plan de maintenance des équipements et ainsi pérenniser une exploitation continue de qualité en toute sécurité. Transmettre les informations clés liées aux interventions à l'ensemble de l'équipe afin de permettre un suivi qualitatif. Argent Proposer à sa hiérarchie des améliorations techniques des équipements de maintenance en s'appuyant sur sa connaissance des matériels du magasin (afin de limiter la casse des équipements notamment). Aborder les changements avec ouverture d'esprit et avec l'attitude positive du « c'est possible ». Travailler dans un esprit d'équipe positif et contribuer aux objectifs de l'équipe.
L'agence PARTNAIRE Fontainebleau vous propose un poste Juriste Marché publics H/F pour une entreprise spécialisée dans la construction et l'aménagement du territoire sur le pays de Fontainebleau, promotion immobilière et marchés publiques Celle ci exerce aujourd'hui ses missions autour de 4 métiers : les études, l'aménagement, la construction et l'habitat Sous l'autorité du Directeur Général et dans le cadre du renforcement de l'équipe, vous participerez à la gestion des procédures de consultation en appel d'offres. Vos principales missions seront les suivantes : Apporter des conseils sur le choix des procédures à adopter Rédiger et élaborer les pièces administratives des marchés publics (travaux, maîtrise d'oeuvre, maintenance, etc.) Gérer les appels à candidature et les procédures de commandes publiques et privées, depuis la publication jusqu'à l'attribution Mener, accompagner et superviser l'analyse des offres Organiser et animer les Commissions d'Appel d'Offres et les Jurys de concours Assurer le suivi du rétroplanning de préparation et de rédaction des marchés Veiller à l'exécution administrative et financière des marchés Conseiller et assurer une veille réglementaire continue Des missions complémentaires pourront être attribuées en fonction des besoins de la direction Une formation bac+3 minimum est demandée avec une maîtrise du code des marchés publics. - Capacité rédactionnelle d'analyse et de synthèse - Maîtrise de l'outil informatique et notamment la conception d'outil de suivi sous Excel Salaire selon profil et expérience
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Sous l'autorité de la Directrice des ressources humaines et de son adjointe, au sein d'une équipe de 4 gestionnaires, vous êtes chargé d'assurer le traitement mensuel de la paie et de gérer la carrière d'un portefeuille d'agents, à partir des dispositifs législatifs et règlementaires. Les activités correspondent aux missions ou taches du poste, les compétences techniques correspondent aux savoir-faire nécessaires pour accomplir les activités) Gestion des dossiers du personnel Élaborer les tableaux et les listes d'aptitude pour les avancements et les changements de grade Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) Préparer et instruire les dossiers retraites Participer à l'organisation des comités techniques Mettre en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière Élaborer la DSN (Déclaration Sociale Nominative) Gérer les dispositifs de prestations sociales Recueillir, agréger les données pour alimenter le RSU et le rapport sur l'état de la collectivité Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents Gestion de la paie Préparer et mettre en œuvre le calcul et l'exécution de la paie par la saisie des éléments variables mensuels Saisir les éléments de gestion administrative du personnel Calculer et verser les allocations de chômage Structurer les échéanciers de paie et en garantir la bonne exécution Contrôler les opérations de paie Être garant de l'application du régime indemnitaire Être l'interlocuteur de la trésorerie Gestion administrative du temps de travail Organiser, sécuriser et adapter les dispositions relatives au temps de travail Saisie et suivi de l'absentéisme Gestion des courriers entrants et sortants (via ACROPOLIS) Vous maîtrisez les règles statutaires relatives à la gestion des carrières et à la paie, ou justifiez d'une expérience significative en tant que gestionnaire paie. Rigoureux/se, autonome, organisé/e, vous faites preuve d'un esprit d'équipe, de prises d'initiative et avez une parfaite maîtrise des outils informatiques. Une connaissance du logiciel RH CIRIL serait apprécié. Profil : Maitrise du statut de la fonction publique territoriale Pratique et suivi de tableaux de bords Connaitre et maitriser les outils de gestion RH (logiciel CIRIL, PEP'S, CNRACL, DOCAPOST, Outils CDG..) Notions fondamentales sur les rubriques d'une fiche de paie Notions fondamentales en GRH (postes, emplois, métiers, fonctions, compétences) Assurer la veille juridique Cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants (CNRACL, régime général, IRCANTEC)
Pour une auto-école situé sur Fontainebleau, vous enseignez la conduite au futurs conducteurs. Vous travaillerez sur le secteur de Fontainebleau. Vous aurez un véhicule de service. Vous travaillerez du mardi au samedi sur 35h semaine, les horaires seront à définir avec l'employeur et l'équipe. L'amplitude horaire est de 8H30 le matin et 20h le soir, mais toujours sur une base de 35h semaine. Vous avez le BEPECASER ou le titre professionnel d'enseignant de la conduite. Vous êtes débutant ou avez de l'expérience dans le métier. Avantage : mutuelle prise en charge à 100%. Envoyez votre cv par mail à Mr PONCELET.
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef gérant / Cheffe gérante Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un centre international de sejour de 10 a 270 couverts par service résidents avec & week-end sur deux travaillé avec une équipe de 6 personnes sous votre responsabilité
Au sein d'une boulangerie vous aurez en charge les tâches classiques qui incombent à ce métier: - Fabrication - Pétrissage - Cuisson - Entretien du poste de travail Vous travaillerez 35h sur 6 jours. Le jour de repos hebdomadaire est le lundi. Le salaire est à négocier selon votre expérience.
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) manipulateur radio en électroradiologie médicale à temps plein de jour et/ou de nuit sur poste vacant. Le service d'Imagerie Médicale bénéficie d'équipements modernes : IRM SIEMENS et GE, Scanner GE et Siemens, Tables d'Imagerie capteur plan PRIMAX et Stéphanix, Mammographe SIEMENS et Stéphanix, Echographes Supersonic et Siemens. Les MER sont polyvalents sur plusieurs modalités, ils ont la possibilité de développer des compétences vers de missions transversales (Tutorat, Conseiller en Radio Protection, correspondant des préventions des infections associées aux soins.) mais également d'intégrer un dispositif d'engagement collectif (dispositif « ambassadeur » « Mentorat »). Les MER bénéficient également d'un programme de formation adapté en regard de leurs besoins. Le poste est ouvert aux mutations, CDI, CDD. Le salaire est étudié en fonction du parcours du candidat (selon la réglementation). Un logement T2 ou T3 peut vous être proposé dans une résidence neuve avec un loyer attractif sur la commune de Fontainebleau, ainsi qu'une aide pour une place en crèche. Profil recherché Être titulaire du Diplôme d'Etat de Manipulateur d'Electroradiologie Médicale Français ou du Diplôme de Technicien Supérieur de Manipulateur en Electroradiologie Médicale. Votre mission, si vous l'acceptez COMPETENCES ET SAVOIRS FAIRE - Analyser la situation clinique de la personne et déterminer les modalités des soins à réaliser - Conduire une relation avec la personne soignée - Evaluer, améliorer ses pratiques professionnelles - Analyser et adapter sa pratique professionnelle en regard de l'évolution des recommandations - Gérer les informations liées à la réalisation des soins à visée diagnostique et thérapeutique - Informer et former les professionnels et les personnes en formation Qualités Recherchées SAVOIRS ETRE - Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, - Capacité à s'impliquer dans le service et à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacité à accomplir ses missions avec rigueur - Sens de la communication avec les patients et leur entourage - Sens de l'anticipation et de l'organisation - Disponibilité, réactivité, autonomie - Excellent contact avec les patients - Esprit d'équipe et respect - Capacité à prendre des initiatives - Sens de l'organisation et rigueur - Polyvalence technique
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers du traitement de l'eau. Nous recrutons pour un de nos clients dans le domaine de l'environnement et de l'eau, nous recherchons un technicien usine assainissement H/F, spécialisé dans le traitement de l'eau. Missions : - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur l'usine de traitement des eaux et son four d'incinération : assurer la bonne marche des installations et réaliser les contrôles et analyses - Assurer le suivi des opérations d'exploitation sur des stations d'épuration du secteur et les postes de refoulement ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien des installations de traitement des eaux, d'incinération des boues, et de traitement des fumées ; - Assurer tous travaux d'entretien courant de premier niveau sur les ouvrages, dont nettoyage Haute Pression ; - Appliquer les procédures et consignes d'exploitation, assurer les tests de terrain et modifier les paramètres de fonctionnement si besoin ; - S'assurer de l'état des moyens mis à sa disposition : contrôler et entretenir les installations ; - Procéder à l'évacuation des boues, au suivi et au traitement des boues ; - Assurer la gestion des apports extérieurs (boues liquides, matières de vidange et produits de curage) ; - Assurer la gestion et le suivi des sous-produits et des réactifs de traitement (filière eau, boues et fumées), et des prélèvements sur les cendres pour contrôle ;
Nous recherchons un (e) Chef / cheffe de partie Pâtissier (H/F) vous êtes le responsable de votre mise en place vous gérez le service avec la cuisine vous travaillez en étroite collaboration avec le CHEF PATISSIER Expérience en Gastronomie de luxe ou hôtellerie étoilée Capacité d'adaptation Qualités requises : Dynamique et passionné Travail en équipe Soucieux du détail Vous avez un sens inné du service, un goût certain pour la perfection et la découverte des produits. Informations supplémentaires : Restaurant fermé le lundi, mardi et mercredi au déjeuner (soit 2.5 jours consécutifs) Capacité par service 30 clients Vous souhaitez rejoindre notre équipe passionnée et dynamique, merci de nous envoyer votre candidature à : info@laxel-restaurant.com
LE RESTAURANT L'AXEL 1* AU GUIDE MICHELIN à FONTAINEBLEAU
Nous recherchons : un Demi-chef de partie pâtisserie (H/F) Vous travaillerez en binôme avec le chef de partie Vous serez le lien entre la salle et les cuisines Vous dresserez des assiettes Vous saurez expliquer les plats Expérience professionnelle : Expérience en Gastronomie Capacité d'adaptation Qualités requises : Excellente présentation Dynamique et passionné Travail en équipe Soucieux du détail
Nous recherchons un ouvrier (H/F) avec connaissance en travaux d'isolation. Vous ferez de l'isolation d'intérieur et extérieur, un peu de menuiserie, toitures... Vous devez être ouvert pour être formé à la pratique de l'entreprise. permis conduire obligatoire
Vous avez le sens de la pédagogie et l'envie d'être au service de la réussite de tous les élèves, vous aimez coopérer au sein d'un collectif et vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 6 (Bac+3) ou supérieur dans la discipline à enseigner ? Rejoignez l'Éducation Nationale ! L'Académie de Créteil recrute une professeure ou un professeur de gestion administration au lycée Frédéric Joliot Curie à Dammarie-le-Lys (77). Devenir professeure/professeur, c'est avoir pour mission de développer les connaissances et compétences des élèves, leur esprit critique, les amener à devenir des citoyens, les accompagner dans la découverte professionnelle et les conseiller dans leur choix d'orientation. Vous aurez notamment à : -Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux prenant en compte la diversité des élèves -Organiser et assurer un mode de fonctionnement en groupe pour favoriser l'apprentissage et la socialisation des élèves -Assurer le suivi individuel et l'évaluation de chaque élève pour évaluer leurs progrès -Coopérer au sein d'une équipe, de la communauté éducative, avec des parents d'élèves, avec des partenaires de l'école Vous exercerez vos missions en lycée général et technologique, pour la voie technologique de la série sciences et technologies du management et de la gestion (STMG) auprès d'élèves âgés de 15 à 18 ans. Vous aurez à garantir l'inclusion de tous les élèves, y compris à besoins éducatifs particuliers Pour plus d'informations sur le métier d'enseignant en lycée général et technologique. Conditions particulières d'exercice : -Vous aurez un contrat à durée déterminée (CDD) -Votre quotité horaire -pour la mission d'enseignement avec les élèves : 18 heures ( ce temps de travail correspond à temps plein) -pour les missions liées au service d'enseignement (temps de préparation et de recherche nécessaires à la réalisation des heures d'enseignement, activités de suivi, d'évaluation et d'aide à l'orientation des élèves inhérentes à la mission d'enseignement, travail en équipe pédagogique, relations avec les parents d'élèves) : au moins un temps équivalent à la mission d'enseignement -Vous bénéficierez d'une formation d'adaptation à l'emploi et d'un suivi personnalisé -Vous aurez également accès à la préparation aux différents concours de l'Éducation Nationale -Vous bénéficierez d'un accès à l'espace Préau : accès gratuit à des journaux et magazines et tarifs préférentiels pour de nombreuses activités -Vous bénéficierez du Pass Éducation qui permet d'accéder gratuitement aux collections permanentes de plus de 160 musées et monuments nationaux Profil recherché : Vous maitrisez les savoirs disciplinaires (droit et économie, management, sciences de gestion dans différentes spécialités : ressources humaines, gestion-finance, mercatique, informatique de gestion) et la langue française Vous savez communiquer et vous êtes en capacité d'expliquer clairement les concepts et dialoguer avec les élèves et leurs parents Vous connaissez les élèves et les processus d'apprentissage Vous êtes capable d'adapter vos méthodes d'enseignement en fonction des différents niveaux des élèves Vous faites preuve d'empathie et êtes attentif(ve) aux besoins des élèves afin d'instaurer un climat de confiance Vous avez l'esprit d'équipe et êtes en mesure de travailler avec l'ensemble des personnels de la communauté éducative Pour plus d'informations sur les compétences des métiers du professorat et les programmes scolaires
L'académie de Créteil est composée de trois départements de l'Est parisien (Seine-et-Marne, Seine-Saint-Denis et Val-de-Marne), l'académie de Créteil couvre 53 % de l'Île-de-France avec près d'un million d'élèves, étudiants et apprentis. Elle compte 85 000 agents dont 65 000 enseignants. Pour plus d'informations sur l'académie de Créteil
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( ITG ) situé à Avon (77), un Plaquiste H/F. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans le cadre de chantiers neufs, sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez pour mission de réaliser les tâches suivantes : Découpe des plaques de placo Fixation des rails Pose des plaques, poser les bandes et ponçage des bandes Montage des cloisons et des doublages en placo selon le plan d'exécution Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Expert du recrutement en CDI et CDD, Human Talent identifie et recrute, pour ses clients, des cadres, des techniciens et des ouvriers qualifiés dans le secteur du BTP et de l'Industrie.
La ville recherche un(e) conseiller(e) information jeunesse (f/h) au sein de la direction de la citoyenneté. Description du poste : Au sein du Service Information Jeunesse (SIJ), sous l'autorité de la responsable, vous avez pour mission d'accompagner les collégiens, les lycéens et les jeunes jusqu'à 25 ans dans leurs démarches d'orientations, de formations, de recherches de stages, d'emplois en visant leur autonomie et leur responsabilité. Vous les accompagnez également sur les sujets du quotidien comme la santé, le logement, l'accès aux droits, etc. Poste à pourvoir dès que possible. Catégorie C. Filière animation. CDD d'un an renouvelable. Vos missions (non exhaustives) : - Vous accueillez, informez et orientez le public, sur tous les domaines de la vie quotidienne, conformément à la charte d'information jeunesse, - Vous diffusez une information adaptée et établie par le Réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires, - Vous animez des actions d'information en direction des jeunes, - Vous créez des outils et mettez en place des ateliers techniques d'information et de communication en direction du public jeune au sein de la structure et hors les murs, - Vous accompagnez les jeunes dans leurs projets de formation et d'insertion professionnelle, en collaboration avec les services de la ville, les acteurs associatifs et institutionnels (les établissements scolaires, Pôle Emploi, la Mission Locale, l'Ecole de la 2ème chance.), - Vous répondez aux initiatives des jeunes en les accompagnant dans la réalisation de leurs projets (Junior association, Sac Ados.), - Vous aidez à la rédaction de cv, lettres de motivation, rapports de stages. - Vous accompagnez le public jeune dans ses démarches d'insertion et vous faites le lien avec les partenaires associatifs et institutionnels, - Vous repérez les problématiques actuelles des jeunes grâce à un accueil, un accompagnement et une écoute attentive, - Vous assurez le suivi des bénéficiaires des bourses citoyennes (BAFA et Permis B), - Vous assurez le suivi des statistiques via l'application du réseau IJ stats, - Vous gérez le fond documentaire papier (classeurs du CIDJ et tracts à destination des usagers), multimédia, site web du réseau d'information jeunesse, - Vous développez des manifestations et actions collectives en collaboration avec la responsable et le Réseau Information Jeunesse, - Vous représentez la SIJ lors des réunions de Réseau Information Jeunesse et les actions partenariales locales et départementales (lien avec les établissements scolaires, la CAMVS, les autres structures Information Jeunesse.), - Vous êtes en charge de promouvoir la SIJ et les actions qu'elle propose et développer sa communication notamment via les médias sociaux (Promeneur du Net). Vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de l'environnement institutionnel. Vous connaissez le secteur de l'animation socio-éducative, socioculturelle en lien avec la politique jeunesse. Vous êtes en capacité de collaborer avec des partenaires internes et externes. Vous êtes rigoureux et autonome et avez un bon esprit d'équipe. Vous avez le sens des priorités et êtes force de proposition. Vous savez mettre en œuvre des projets avec et pour les jeunes. Vous avez une excellente communication orale et écrite.
Le poste est proposé pour répondre à un besoin croissant de développements en ingénierie mécanique, liés à l'activité de R&D sur les systèmes optroniques et antennaires, pour les projets innovants, développés par la société. Intégré au sein d'une équipe d'ingénieurs projets et électronique, l'Ingénieur conception mécanique aura pour missions : - Concevoir l'architecture de pièces, de structures pour un projet ou produit ; - Étudier la faisabilité d'un projet en fonction des contraintes techniques et en tenant compte des budgets et des délais ; - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination d'un projet ou d'un produit ; - Identifier les outils et méthodes à mettre en place en phase de développement ; - Procéder à la fabrication et au test d'un prototype ; - Apporter les corrections nécessaires et valider la conception ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produits en conformité avec les règles de l'entreprise (nomenclature, etc.) ; - Apporter une assistance technique aux équipes de production en phase d'industrialisation ; - Participer à la recherche de partenaires ; - Contribuer à la capitalisation d'expérience dans l'entreprise ; - Assurer la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise pour s'adapter aux évolutions et envisager des améliorations ; - Procéder à une analyse des besoins utilisateur et identifier les axes d'amélioration ou de développement du produit.
PHOTOSPACE développe des solutions technologiques de pointe pour la défense. Située à Melun, notre entreprise à taille humaine (25 collaborateurs, CA de 4M) collabore avec des entités étatiques et des industriels majeurs comme Naval Group. Notre expertise couvre deux domaines : Géolocalisation : solutions matérielles et logicielles haute précision Systèmes Systèmes antennaires & optroniques : conception avancée pour navires et sous
Spécialiste du développement d'interface utilisateur, le Développeur Front-End H/F joue un rôle clé dans la conception et l'optimisation des applications web dédiées aux solutions de géolocalisation développées et commercialisées par l'entreprise. Grâce à son expertise, il conçoit des interfaces ergonomiques, réactives et performantes, garantissant une expérience utilisateur optimale. Intégré au bureau Recherche et Développement, il collabore avec des équipes pluridisciplinaires (électronique, informatique embarqué, traitement de l'image etc.) et possède des notions en développement Back-End (Python, API) pour interagir efficacement avec les membres de son service. Activités : - Concevoir et développer des interfaces utilisateurs performantes et ergonomiques pour l'affichage en temps réel de plus de 8000 balises ; - Assurer la comptabilité et la réactivité des applications sur les différents supports ; - Collaborer avec les membres de l'équipe Back-End pour intégrer les API et gérer les échanges de données ; - Optimiser les performances et l'accessibilité des applications ; - Participer aux choix techniques, à la conception logicielle et à l'adoption des bonnes pratiques de développement ; - Implémenter des tests automatisés pour garantir la fiabilité et la robustesse du code.
À l'intersection de l'électronique et de l'optronique, l'Ingénieur Électronique H/F joue un rôle clé dans la conception et le développement de systèmes embarqués pour la géolocalisation et les applications navales. Grâce à son expertise, il conçoit des architectures électroniques innovantes, réalise des prototypes et optimise les systèmes pour garantir performance et fiabilité dans des environnements contraints. Il contribue à l'élaboration de solutions de pointe intégrant électronique, informatique embarquée et optronique. À partir d'un cahier des charges initié par le chef de projet, l'Ingénieur Électronique applique chaque étape de mise en œuvre des nouveaux projets, de leur conception à la présentation au client et à l'utilisateur final. Intégré au bureau R&D, au sein d'une équipe entièrement technique, il collabore étroitement avec des experts en électronique, mécanique et informatique embarquée. En lien avec la production et les clients, il veille à l'industrialisation des systèmes et à leur adaptation aux besoins spécifiques. Activités : - Participer aux réunions de conception, d'avancement et de coordination ; - Concevoir des systèmes électroniques complexes et les schémas associés ; - Définir, organiser et conduire les phases de simulation ou d'essais préliminaires, déterminer les composants adéquats ; - Saisir les schématiques électroniques et router les cartes ; - Procéder à la fabrication, test et validation d'un prototype ; - En autonomie et/ou en collaboration avec l'équipe informatique, programmer le logiciel embarqué (langage C) ; - Produire les documents techniques relatifs au projet ou produit ; - Travailler en collaboration avec les techniciens fabrication et contrôler la bonne exécution par les sous-traitants des mises en série ; - Alerter la direction de toute dérive ou de risque d'écart par rapport aux objectifs programmés ; - Assister les chefs de projet en leur fournissant les compléments d'informations techniques de sa spécialité ; - Respecter les process et engagements qualités mis en place dans l'entreprise.
Nos 170 chasseurs immo développent ainsi aujourd'hui une véritable relation de confiance, devenant des partenaires dans la réalisation de projets immobiliers dans toute la France. Découvrez une nouvelle façon de vivre votre attrait pour l'immobilier et l'accompagnement client tout en conservant votre liberté au quotidien. Explorez cette opportunité de nous rejoindre ! Vos missions ? - Développer votre réseau d'apporteurs d'affaires (agents immobiliers, mandataires, CGP, courtiers, ) - Définir avec votre client acquéreur son projet immobilier et identifier si Mon Chasseur Immo est une bonne solution aux problèmes qu'il rencontre - Trouver le bien qui correspond à ses attentes - Organiser les visites et accompagner votre client aux rendez-vous - Définir la stratégie de négociation pour obtenir le meilleur prix d'acquisition possible - Assister votre client dans ses démarches administratives et sécuriser le dossier - Fêter son acquisition autour d'une coupe de champagne ! Ce que nous recherchons : - Un mindset d'entrepreneur, les obstacles ne vous font pas peur, au contraire, ils vous motivent ! - Le relationnel, vous adorez ! Vous savez tisser des liens avec vos clients, vos partenaires. - La bienveillance, votre fer de lance. Vous aimez conseiller, écouter attentivement pour comprendre leurs besoins. - La persévérance, fera la différence - Être persuasif ? Cela ne vous fait pas peur. Il vous faudra des aptitudes commerciales afin de convaincre vos clients de travailler avec vous, mais aussi négocier lors des phases finales de l'acquisition. - Et surtout : de la motivation, qui primera sur vos expériences Ce que l'on propose : - Un réseau solide, structuré et une visibilité accrue - Des outils digitaux innovants - Une liberté d'organisation, tout en étant accompagné - Un onboarding de 4 mois : 3 semaines de formation + 3 mois de coaching individuel - Un soutien constant : un référent métier pour vous conseiller, des bureaux disponibles, des équipes soudées et une formation continue pour vous aider à monter en compétences - Des moments conviviaux : régulièrement proche de chez vous, mais aussi une fois par an lors d'une convention réunissant tous les chasseurs immo de France Vous partagez nos valeurs, vous avez toutes les qualités requises, c'est le bon moment ? Alors rejoignez-nous et ensemble, continuons de réinventer la recherche immobilière ! Pour cela, notre chasseur de talent, Quentin Caillibooter vous accompagne dans votre nouveau projet professionnel.
1er réseau national de 160 chasseurs immobiliers, 100% dédié à l'acheteur ! Chez Mon Chasseur Immo, nous avons pris le parti des acheteurs immobiliers. Il s'agit de trouver les biens que nos clients recherchent, d'organiser les visites, de négocier et d'accompagner les acheteurs de A à Z jusqu'à l'entrée dans les lieux ! Un métier gratifiant, source de grandes satisfactions où la qualité de la relation humaine est au coeur du quotidien de nos équipes.
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Seine-et-Marne est agréée et soutenu par le Ministère de la jeunesse, des sports et de l'engagement, le Département de Seine-et-Marne et la Caisse d'Allocation Familiales 77. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur fédéral, en lien avec la trésorière de l'association et l'équipe de salariés, le/la secrétaire-comptable assure la bonne gestion de l'association dans différents domaines. ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION à MR Aurélien BOUTET, directeur fédéral à l'adresse : coordination@fdfr77.org Accueil et appui administratif : - Assurer l'accueil téléphonique et transmettre les informations aux membres de l'équipe - Apporter ponctuellement un appui administratif aux autres salariés Suivi et services aux adhérents - Assurer le suivi des adhésions via le logiciel Gestanet - Tenir à jour le fichier adhérents - Accompagner les adhérents sur les services assurance et la prise en main du logiciel Basi-compta. Comptabilité et gestion En lien étroit avec le directeur et la trésorière, la mission première du/de la secrétaire-comptable est le suivi de la comptabilité de l'association : - Tenir à jour la comptabilité à jour la comptabilité de l'association : enregistrement des charges et produits, rapprochements bancaires. - Tenir à jour les outils de gestion : suivi budgétaire, suivi de trésorerie. - Effectuer la facturation pour certaines activités. - Faire le lien avec le cabinet d'expert-comptable et la commissaire aux comptes, Suivi de la paye - En lien avec le directeur, vous collectez les informations liées à la gestion de la paye des salariés de la FDFR 77 et assurer le relai auprès du prestataire établissant les bulletins de paye. - Suivre les dossiers liés à la gestion du personnel : tickets restaurant, mutuelle, médecine du travail, formation professionnelle. Suivi des fournisseurs - Assurer les commandes des fournitures administratives en fonction des besoins - Assurer le suivi des contrats fournisseurs : gaz, électricité, téléphonie/internet, copieur... Autres tâches Ponctuellement le/la salarié(e) peut être sollicité(e) afin de participer à l'organisation d'évènements fédéraux : Assemblée Générale etc. Statut et catégorie du poste - Temps de travail : poste à temps partiel 28 heures / semaine (80%) - Rémunération : groupe D de la convention collective de l'animation « Eclats » Lieu de travail : poste situé à Livry-sur-Seine (77) avec déplacements ponctuels sont à prévoir. Connaissances et savoir-faire : - Connaissances du monde associatif - Maîtrise de la comptabilité associative - Maitrise des outils bureautiques et de comptabilité - Savoir travailler en équipe : écouter, partager l'information, communiquer ; - Savoir s'organiser, être autonome dans son travail ; - Bon niveau rédactionnel : mails, courriers. Diplômes / formation : BTS comptabilité, DUT gestion, licence GEA. Contraintes : ponctuellement travail en soirée et le week-end. Prise de poste : fin mars / début avril 2025
La Fédération Départementale des Foyers Ruraux de Seine-et-Marne est une fédération d'éducation populaire qui regroupe 40 associations en milieu rural. Son rôle est d accompagner et de former ses adhérents au regard de leurs besoins et des actions qu'ils portent. La Fédération a aussi pour rôle d'impulser des actions départementales dans les secteurs des loisirs, du sport et de la culture en direction de tous les publics.
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un Métallier (H/F) pour le compte d'un de nos clients aux alentours de Cély en Bière (77). Vos missions : Poser des garde-corps, des escaliers, des mains-courantes, Habiller les différents éléments, Différents travaux de soudure, Assembler les éléments. Votre profil : Véhicule indispensable pour ce poste car lieu non desservi par les transports en commun, Nous recrutons une personne avec une formation et l'expérience requise pour assumer ce poste. Vous êtes motivé, investi et rigoureux dans votre travail.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le centre commercial chamlys (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI - Du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP2 pour le centre commercial chamlys (77) En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - Le respect de l'hygiène et de la sécurité du travail en matière de sécurité incendie - Le management de l'équipe de sécurité - La formation du personnel en matière de sécurité contre l'incendie la prévision technique encadrée par les règlements de sécurité (lecture et manipulation des tableaux de signalisation, délivrance des permis feux...) - L'entretien élémentaire des moyens concourant a la sécurité incendie - L'assistance aux personnes au sein des établissements où il exerce - La direction du poste de sécurité lors des sinistres - La transmission des comptes-rendus aux autorités hiérarchiques Concernant le contrat : - CDI - Du lundi au samedi de 8h30 à 20h30 - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 / SSIAP 2 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un pizzaiolo pour rejoindre son équipe à Fontainebleau - 77300.- Préparation des pizzas selon les recettes établies - Gestion des stocks et des commandes de matières premières - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Service clientèle et satisfaction des clients - Contrat en CDI avec horaires en coupures, travail le week-end Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans la préparation de pizzas - Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à travailler en équipe et sous pression - Dynamique, organisé(e) et rigoureux(se) Rejoignez une équipe dynamique et passionnée par la gastronomie italienne en devenant pizzaiolo pour notre client à Fontainebleau - 77300.
Producteur de salades, tomates et concombres situé sur la commune de Chailly en Bière, nous recherchons une personne motivée pour le travail en extérieur mais également sous serre. Vous vous joindrez à notre équipe pour effectuer des travaux de plantation, récolte, conditionnement et entretien des cultures. Votre expérience dans le domaine du maraîchage sera la bienvenue. Il s'agit d'une offre d'emploi pour un CDD saisonnier de 35h hebdomadaire qui se déroulera d'avril à fin octobre. La rémunération sera au smic horaire brut de 11.88 euros. Le permis B est recommandé. Pas d'hébergement sur place disponible.
Dans le cadre du développement de ses activités, SAS BleauLink recherche un(e) Charge d'affaires expert commercial (H/F) pour pour dynamiser notre croissance et piloter des projets complexes en lien avec nos différentes activités. La société BeauLink est une société spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans les domaines du conseil, des études et des infrastructures. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs performances, la digitalisation de leurs processus et la gestion de projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Vous assisterez les équipes d'exploitation, techniques et assurerez les tâches essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations sur site.
Notre agence d'emploi, spécialisée dans le placement dans les métiers alimentaires et agro-alimentaires, recherche pour l'un de ses clients un(e) PÂTISSIER (H/F) en Boulangerie Pâtisserie . Le poste est à pourvoir dès maintenant. Vos missions : - Préparer et réaliser les produits de pâtisserie (gâteaux, viennoiseries, entremets, etc.) - Assurer la présentation et la finition des produits selon les normes de qualité - Conseiller les clients sur les produits, leur conservation et leurs caractéristiques - Garantir la propreté et l'attractivité du rayon - Respecter les règles strictes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Participer à l'approvisionnement et à la mise en valeur des produits Votre profil : - Titulaire d'un CAP, BEP ou VAE en pâtisserie - Expérience d'au moins 2 ans en pâtisserie artisanale ou grande distribution - Maîtrise des techniques de fabrication et de décoration des produits - Sens du service client, excellent relationnel et capacité à fidéliser une clientèle exigeante Nous vous offrons : - Un poste à pourvoir immédiatement. - Un salaire compétitif en fonction de l'expérience. - Prise en charge des transports à 50 % selon tarif en vigueur - paiement des IFM et CP de façon mensuelle
Sous la responsabilité du Manager ou du Leader d'agence, vous appliquez les directives commerciales de l'entreprise et mettez tout en œuvre pour réaliser vos objectifs, tant du point de vue du volume que de la qualité des ventes. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir, conseiller, vendre et fidéliser la clientèle, - Respecter les procédures et consignes applicables au sein du point de vente, - Participer à la bonne tenue du magasin dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, - Gérer le SAV. Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 10h à 19h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance individuelle. Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs (dont une ferme pédagogique) et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre. Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche son/sa régisseur du spectacle et de l'évènementiel. En qualité de régisseur du spectacle et de l'évènementiel, vous participez à la conception et à la mise en œuvre de dispositifs techniques nécessaires aux activités quotidiennes et aux activités connexes que vous coordonnez. Vous vous assurez du bon déroulement des événements, des répétitions et des représentations au sein de l'Espace Nino Ferrer principalement. Vous êtes en lien direct avec le coordinateur culturel. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Catégorie C, Filière technique. Vos missions (non exhaustives) : Responsable de l'installation des matériels et équipements nécessaires à la réalisation des activités. - Lire et analyser les fiches techniques, plans d'installations. - Définir, planifier et organiser les moyens techniques et humains nécessaires pour le bon déroulement des manifestations. - Notamment, planifier avec les régisseurs, la préparation des interventions techniques. - Assurer la régie son et lumière des spectacles et événements - Participer aux montages et démontages des différentes activités. - Réaliser des opérations de manutention. - Garantir le respect des conditions d'utilisation du matériel, de l'application des normes de sécurité pour le personnel ou des utilisateurs. - Respecter la réglementation des ERP et le Code du travail. - Assurer des fonctions d'encadrement du personnel (Membre de l'équipe, tutorat de stagiaires et toute personne intervenant dans l'espace Nino Ferrer). Garantir des outils de travail en ordre de marche - Planifier et assurer l'entretien et le bon fonctionnement du bâtiment et du matériel des équipements techniques (maintenances, réparations, contrôles...) - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Définir les priorités d'achat. - Anticiper et budgétiser les besoins techniques (son, lumière, technique.) - Réaliser les achats et la gestion des consommables - Contrôler et s'assurer de la validité du matériel et de l'état des équipements. - Vérifier la conformité des équipements - Organiser le conditionnement du matériel. - Identifier le dysfonctionnement Recherches, veille et améliorations. - Proposer des améliorations. - Adapter les installations et la mise en sécurités des équipements et des espaces de travail. - Participer aux formations techniques dans son domaine. - Mettre à jour la documentation technique. Mission ponctuelle : En dehors des périodes d'activité : interventions dans les structures municipales - Aide à la préparation des expositions, renfort sur la logistique - Récupération des expositions, accrochage et décrochage - Renfort pour Espace Pierre Bachelet (EPB) Profil recherché : Vous maitrisez les techniques de management et d'encadrement d'équipe. Vous savez lire et interpréter des plans. Vous avez un regard expert sur les demandes techniques.
Vous avez l'âme d'un DEVELOPPEUR ? En tant qu'INDEPENDANT MANDATAIRE, rattaché à la franchise, d'un des groupes leader du courtage crédit en France, basée à Chartrettes, vous serez amené à identifier et développer un réseau d'apporteurs d'affaires sur une zone dédiée. VOTRE MISSION Accompagner les clients pour les aider à concrétiser leurs projets immobiliers en obtenant les meilleures conditions de financement possibles. Concrètement, dans un marché en reprise, où la baisse des taux favorise de nouveau les achats immobiliers, vous : - développez un réseau d'apporteurs d'affaires en instaurant des partenariats notamment avec les agences immobilières, notaires, promoteurs de votre secteur, - convertissez les leads entrants en devenant l'interlocuteur privilégié des clients à la recherche d'une solution de financement immobilier, - accompagnez vos clients pour les guider tout au long de leur projet, - obtenez les meilleures conditions de financement de vos partenaires bancaires. VOS ATOUTS - Homme/ femme de terrain, la prospection et le développement commercial font partie de votre ADN, - Gestionnaire de vos dossiers de financement, vous êtes à l'aise avec les chiffres, les dispositifs de financement et les simulations de crédit (formation et intégration prévues), - Tenace, persévérant, vous êtes focus sur vos objectifs et donc le niveau de rémunération que vous souhaitez atteindre, - Doté d'une forte aisance relationnelle, vous disposez d'un réel esprit entrepreneurial. VOTRE PROFIL Plusieurs options possibles, soit : - vous disposez d'une 1ère expérience concluante dans le courtage crédit immobilier, - vous êtes en reconversion vers ce métier car vous pensez avoir l'âme d'un indépendant pouvant évoluer dans le crédit immobilier, - vous avez un profil de commerçant avec un bon sens du développement commercial, - vous êtes agent immobilier, conseiller en banque ou assurance avec une appétence pour le développement commercial terrain. A noter qu'une formation d'intégration (sur les outils, le secteur et le métier) sera réalisée par le franchisé et le Groupe pour vous accompagner dans votre prise de poste. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Un premier échange avec le consultant recrutement C2RH, puis, s'il est concluant, un entretien avec le directeur de la franchise.
Les Ecuries de la Roche Moreau situées à Chailly en bière en Seine et Marne (77) recrutent un cavalier/soigneur ! Pour compléter notre équipe, nous cherchons une personne motivée, rigoureuse et passionnée. Vos missions quotidiennes seront : - Mettre la paille, le foin, nourrir les chevaux - Sortir les chevaux au pré ou au marcheur. - Monter, longer et surveiller les chevaux. - Participer aux séances de Balnéothérapie Il n y a pas de logement sur place. → 1 week-end sur 2 est travaillé. → 3 jours de repos par semaine.
Vous travaillez au service en salle au sein d'un restaurant Routier, au sein d'une équipe de 2 personnes. Vous êtes polyvalent. Vous dressez les tables, prenez les commandes, servez les clients et vous procédez aux encaissements. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir, jusqu'à 22h. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place Temps partiel possible sur ce poste en fonction de l'activité, évolution du contrat possible
Nous recherchons un boulanger H/F passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à la réussite de notre boulangerie. Description du poste : Préparation et réalisation des différentes gammes de pains, viennoiseries et pâtisseries. Respect des recettes et des méthodes de fabrication. Gestion des commandes et approvisionnements en matières premières. Assurer le nettoyage et l'entretien du matériel utilisé et de votre poste de travail. Veiller à la qualité des produits et à la satisfaction des clients. Participation à l'innovation et au développement de nouvelles recettes. Profil recherché : Diplôme de boulanger (CAP/BEP/Bac Pro). Expérience significative en boulangerie. Maîtrise des techniques de panification. Grande rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité. Goût du travail en équipe et bon relationnel. Ambiance de travail conviviale et stimulante. Rejoignez-nous et participez à l'aventure de notre boulangerie en intégrant une équipe passionnée par le goût et la qualité !
Domicile Clean Fontainebleau recherche pour la rentrée scolaire de septembre 2024 des candidats pour la garde d'enfants Vous êtes étudiants, vous êtes retraité ou vous êtes expert dans la garde d'enfants, vous êtes disponible 2 heures par soir du lundi au vendredi et 4h le mercredi. Vous devez accompagné les enfants aux activités extra-scolaire donc vous devez être véhiculé. Extra possible le week-end. La garde d'enfant est couplé avec du ménage, du repassage et de la préparation de repas. Vous êtes le, la Bienvenue chez Domicile Clean
Installés depuis 9 ans sur Fontainebleau, nous sommes une Société de services à la personne proposant des prestations de services de Ménage, Repassage, Garde d'enfants et Jardinage. Une équipe et des intervenants dynamiques, nous continuons de nous développer d'année en année.
Docteur(e) / Directeur(trice) de recherche scientifique en écotoxicologie aquatique 1. Mission du poste Le/La Docteure / Directeur(trice) de recherche en écotoxicologie aquatique sera responsable de la validation scientifique des solutions de dépollution de l'entreprise, du développement de nouveaux partenariats, de l'analyse et du suivi de la qualité de l'eau, ainsi que de la supervision d'équipes de recherche. 2. Résultats attendus Validation scientifique des procédés : Mettre en place et conduire des protocoles expérimentaux rigoureux pour mesurer l'efficacité des biofiltres et des robots de dépollution. Publier ou contribuer à des publications scientifiques validant les résultats obtenus. Présenter les résultats auprès des parties prenantes internes et externes. Analyse et suivi de la qualité de l'eau : Organiser et réaliser des campagnes de prélèvements sur site. Superviser ou effectuer des analyses physico-chimiques et biologiques des échantillons. Rédiger des rapports d'interprétation des résultats et recommandations d'optimisation. Gestion de la recherche et encadrement : Piloter des programmes de recherche appliquée sur l'optimisation des technologies de dépollution. Encadrer des étudiants en stage ou en doctorat travaillant sur des problématiques liées aux solutions développées. Définir les axes stratégiques de recherche en lien avec la direction. Développement de partenariats et prospection clients : Identifier et contacter des clients potentiels (collectivités, industries, gestionnaires de bassins, etc.). Présenter les solutions de dépollution et leurs bénéfices environnementaux et économiques. Établir des collaborations scientifiques avec des universités et instituts de recherche. 3. Compétences et qualifications requises Compétences techniques Doctorat en biologie aquatique, écotoxicologie, hydrobiologie ou domaine connexe. Expertise en qualité de l'eau et en techniques d'analyse (nitrates, phosphates, contaminants émergents). Expérience en conception et mise en œuvre de protocoles expérimentaux en milieu aquatique. Connaissance en ingénierie écologique et en solutions de dépollution. Maîtrise des logiciels de traitement de données scientifiques et SIG et R. Compétences relationnelles et organisationnelles Capacité à vulgariser des résultats scientifiques pour des interlocuteurs variés. Aisance dans la prise de parole en public et les négociations commerciales. Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle avec une grande autonomie. Esprit d'innovation et de résolution de problèmes. Leadership et capacité à encadrer une équipe de recherche. 4. Expérience et valeurs recherchées Minimum 5 ans d'expérience en recherche appliquée. Expérience en collaboration avec des acteurs institutionnels et privés. Fort engagement pour la préservation de l'environnement et la recherche de solutions durables. Esprit entrepreneurial et sens du résultat. 5. Indicateurs de performance (KPIs) Nombre et qualité des études validant l'efficacité des solutions. Nombre de partenariats clients et académiques établis. Réduction mesurable des concentrations de polluants après application des solutions. Nombre de publications scientifiques et de conférences données. Satisfaction des équipes encadrées et développement de nouvelles compétences en interne.
****** 1 POSTE A POURVOIR ****** L'entreprise DEUX MAINS POUR TOI basée sur Avon recherche un/une assistante de vie ou aide à domicile sur son secteur de Avon/Fontainebleau Les missions seraient les suivantes : Aide au lever / aide au coucher Toilette complète ou aide à la toilette ou toilette au lit Préparation des repas Entretien courant du logement / repassage Petites courses Le véhicule n'est pas obligatoire, une tournée piétonne peut-être envisagée. Bien évidemment le permis et le véhicule serait un plus. Mutuelle d'entreprise. Primes d'assiduité tous les trois mois (jusqu'à 200 € tous les 3 mois pour un temps plein) Plateforme d'avantages (réduction sur des loisirs, parc, vacances ,...) Remboursement des kilomètres inter-vacations + WE remboursement en intégralité des kms pour les intervenant(e)s véhciulé(e)s. Temps partiel ou temps plein possible
Dans le cadre du dispositif d'accompagnement socioprofessionnel territorialisé Accompagnement ARSA Melun Val de Seine, le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle, salarié(e) à temps plein pour la durée du conventionnement a pour missions de : - Accompagner de manière globale les allocataires du RSA dans leur démarche d'insertion socioprofessionnelle, - Assurer la cohérence du parcours d'insertion en fonction des besoins des participants et des opportunités d'emploi du territoire - Réaliser un diagnostic socioprofessionnel, contractualiser un engagement réciproque ou préconiser une réorientation si nécessaire - Mener des entretiens individuels réguliers d'accompagnement renforcé permettant la levée des freins à l'emploi, l'élaboration et la construction d'un projet professionnel - Coconstruire un plan d'actions individualisé et personnalisé permettant de répondre à l'obligation des 15 heures d'activité hebdomadaire en lien avec la Loi Plein Emploi - Orienter les allocataires vers les ateliers internes et actions d'insertion des partenaires - Accompagner la démarche d'accès à l'emploi et la formation des allocataires - Mobiliser son réseau de partenaires en fonction des besoins des participants, notamment les Travailleurs sociaux, les CCAS et la Maison des Solidarités de Melun Val de Seine - Organiser et animer des ateliers thématiques pour l'ensemble des allocataires orientés vers le dispositif Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public allocataire du RSA - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives Horaires : 37H00 Lundi au jeudi 09H00-12H30 et 13H30-17H30 Vendredi 09H00-12H30 et 13H30-17H00 Avantages : Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur Véhicules de service Chèques cadeaux Contrat de retraite supplémentaire Vous avez une expérience significative dans le secteur de l'animation, social, éducatif, socio-culturel ou détenteur du titre de conseiller en insertion, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.
Missions : - Elaborer les menus - Veiller au fonctionnement de la cuisine avec méthode HACCP - Gérer les commandes et les stocks de marchandises - Réceptionner les livraisons - Diriger, animer et former l'équipe de cuisine - Production et distribution - Organisation du travail de l'équipe, gestion des plannings - Production des repas (froid et chaud) - Relationnel avec le client - Conception et mises en place de produits (menu à emporter, traiteur.)
Charpentier expérimenté pour gérer une équipe de 2/3 personnes, pose de charpente bois en ile de france, traditionnel, lamellé collé, ossature bois. Recherche personne sérieuse , ponctuelle désirant évoluer au sein de l'entreprise. Nous mettons à disposition un véhicule, poste a pourvoir rapidement, rémunération avantageuse en fonction de l'expérience. Reconnaissance et valorisation du travail au sein de nos équipes
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous intervenez - pour la pose de nos charpentes bois et bâtiments à ossature bois - Déplacement en Ile de France - vous travaillez du Lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h00
Pour répondre aux besoins de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. La ville recherche sa/son chargé(e) des opérations au service patrimoine bâtiment et ERP. Description du poste : Sous l'autorité du chef(fe) de service adjoint du service patrimoine bâtiment, vous concevez, faites réaliser en régie communale ou par des entreprises, des travaux de construction, de rénovation, d'aménagement ou de maintenance concernant le patrimoine bâti. Vous avez la gestion des équipements techniques de la collectivité. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière technique, Catégorie C. Activités principales : - Participer au pilotage de la mise en œuvre du plan d'investissement et du plan de maintenance préventive pour le patrimoine bâti - Conduire les opérations de construction, rénovation, réhabilitation des bâtiments - Organiser la sécurité des établissements recevant du public (ERP) des opérations dont il a la charge - Mener les études de faisabilité et de programmation - Préparer et participer aux commissions de sécurité - Participer aux états des lieux entrée / sortie - Veille juridique et règlementaire - Alerter sur les risques liés au patrimoine bâti - Établir les dossiers de subventions et contrats CEE - Suivre et gérer les consommations et factures des fluides Profil : - Etre titulaire du grade de technicien ou d'un diplôme de niveau BAC à BAC+3 dans la filière technique - Connaissance des outils et logiciels métier CAO/DAO - Connaissance des techniques relatives à la construction de bâtiments (tous corps d'état), aux installations et équipements dans les bâtiments et à la thermique des bâtiments - Capacité à analyser les projets sur le plan technique et financier aux différents stades d'étude et de réalisation - Capacité à contrôler la bonne application de la législation liée aux opérations et interventions - Capacité à conduire des réunions et à communiquer et négocier avec des prestataires - Capacité à rédiger des comptes rendus, des courriers et des notes et à élaborer des dossiers de synthèse - Capacité à conduire et piloter un chantier, à coordonner les entreprises - Capacité à vérifier la conformité des prestations des entreprises conformément aux clauses techniques définies dans les marchés Savoir-être : - Conscience professionnelle : ponctuel/le ; autonome ; sérieux/se - Rigueur et sens de l'organisation et des responsabilités : s'impliquer dans son travail - Port des EPI (Équipement de Protection Individuel) - Capacités à communiquer avec ses collègues et à informer sa hiérarchie supérieure directe. - Savoir travailler en équipe et en mode projet - Esprit d'initiative et force de proposition - Sens de la critique constructive
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collèges, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie
Missions : - Concevoir les menus - Veiller au fonctionnement de la cuisine avec méthode HACCP - Préparer les commandes et les passer avec le chef de cuisine - Réceptionner les livraisons suivant HACCP en coordination avec le chef de cuisine - Diriger, animer et former l'équipe de cuisine - Production et distribution - Organisation du travail de l'équipe, gestion des plannings en collaboration avec le chef de cuisine - Production des repas (froid et chaud) - Relationnel avec le client - Conception et mises en place de produits (menu à emporter, traiteur.) Horaires 8h30 à 20 h 30 (2 heures de pause) ** Compétences requises : expérience en collectivité - Sens de l'organisation Salaire négociable selon expérience - Poste évolutif à pourvoir immédiatement
L'Association Nationale pour la Protection de la Santé (A.N.P.S.) recherche un Médecin H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel pour le Centre d'Examens de Santé situé à Dammarie-les-Lys (77). Vos missions : - Vous êtes motivé(e) par une activité de dépistage, de prévention et d'éducation à la santé et vous souhaitez vous y impliquer en participant aux actions liées à son développement ; - Vous assurez les Examens de Prévention en Santé (E.P.S.) avec l'équipe médicale et administrative (médecins, dentistes, infirmières, secrétaires) ; - Vous assurez les consultations médicales et interprétez les examens complémentaires ; - Vous analysez, avec l'assuré, les résultats de l'EPS afin de personnaliser les conseils de suivi ; - Vous délivrez des conseils d'éducation (promotion de la santé, éducation thérapeutique) permettant à l'assuré de s'approprier la gestion de sa santé. Votre profil : - Vous êtes Médecin inscrit à l'Ordre des Médecins de France. - Le poste est compatible avec une autre activité professionnelle. - Possibilité d'effectuer un cumul emploi-retraite. - Votre rémunération sera déterminée en fonction de votre profil. Pour plus d'informations, n'hésitez pas à contacter le service ressources humaines de l'A.N.P.S.
Vous travaillez en tant que aide-maçon H/F et assurez également la livraison sur les différents chantiers clients de l'entreprise, avec les véhicules de l'entreprise. Vos missions : - Chargement, transport et déchargement des matériaux et matériel, - Approvisionnement et livraison des matériaux sur les chantiers, - Chargement/déchargement des gravats, - Récupération de commande chez les fournisseurs, - Réception de livraisons, - Aide aux travaux sur les chantiers : maçonnerie, manœuvre - Autres travaux de bricolage, maçonnerie et manutention Vous êtes dynamique, ponctuel/le et rigoureux/se. Vous êtes obligatoirement titulaire du permis B pour pouvoir assurer les déplacements liés au poste, et avez une expérience significative de conduite. CACES télescopique / chariot élévateur souhaités. Poste ouvert aux profils débutants motivés. Horaires : 08H00-17H00, prise de poste à Chartrettes. Primes repas et primes trajets en plus selon convention BTP IDF
Dans le cadre du développement de notre établissement et notamment celui de MyDigitalSchool, nous recrutons notre Responsable du Développement Commercial Campus (F/H). Fort d'une expérience significative en qualité de manager d'une équipe commerciale dans le secteur de la formation ou de la prestation de service RH (Intérim, Placement, Conseil RH) vous êtes animé tant par la performance commerciale que par une quette de sens professionnelle. Aussi nous vous proposons d'être le chef d'orchestre de la professionnalisation de nos étudiants en apprentissage en garantissant une proximité étroite avec les entreprises du territoire. Animateur au quotidien d'une équipe de quatre personnes vous veillez à l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs d'accompagnement, de placement et de suivi des apprentis en entreprise. VOS MISSIONS : - Développer et mettre en œuvre la stratégie commerciale afin d'atteindre les objectifs orientation, de recrutement et de placement des apprenants. - Encadrer, animer et accompagner une équipe de conseillers en formation. - Participer activement aux missions opérationnelles de prospection, de relation entreprise et de suivi commercial. - Gérer directement un fichier client. - Assurer la prospection et le développement des partenariats avec les entreprises et institutions du territoire - Participer aux actions de promotion des écoles (salons, journées portes ouvertes, forums, etc.) - Suivre et analyser les performances commerciales afin d'ajuster les actions mises en place. - Garantir une relation client de qualité et assurer un accompagnement personnalisé des étudiants et prospects. - Assurer un reporting régulier à la Direction du campus.
Nous recherchons deux Auxiliaires de Vie Sociale - AVS (H/F) Votre objectif est d'assurer le bien-être de nos bénéficiaires que vous accompagnez au quotidien. Vous bénéficiez d'une rémunération brute de base entre 11.90€ et 12.20€ /heure (+ primes...) selon vos qualifications. Vous souhaitez évoluer et/ou développer vos compétences ? Nous vous accompagnons avec un parcours d'intégration et des formations adaptées. Votre planning est co-construit avec des missions proches de chez vous. Votre profil : Si la ponctualité, la patience et la bienveillance font partie de vos qualités alors nous vous attendons avec impatience. Ce métier est fait pour vous ! En nous rejoignant, vous bénéficiez en plus : - D'une mutuelle - D'indemnités kilométriques si vous êtes véhiculé(e) - D'un remboursement du titre de transport à 50% - D'un parcours de formation personnalisé - D'une plateforme de soutien psychologique gratuit et anonyme
Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Fontainebleau. De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST : Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC DOMALIANCE MELUN VOUS BÉNÉFICIEZ : * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous recherchons une personne pour des prestations de ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
Mission Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales : - Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) - Repassage - Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : - Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. - Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. - Formation continue pour développer vos compétences. - Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. - Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.13 € brut de l'heure, selon votre profil. - Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. - Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. - Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. - Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.
Vous souhaitez intégrer une société en pleine croissance ? Rejoignez O2, leader du secteur des services à domicile aux particuliers. Multi-spécialiste du ménage/repassage, de la garde d'enfants et de l'accompagnement des seniors et des personnes en situation de handicap. L'entreprise continue aujourd'hui son développement avec 166 agences en France et 10 000 collaborateurs, rejoignez-nous ! Postulez sur www.o2recrute.fr ou envoyez votre CV à fontainebleau@o2.fr
Centre Services recherche activement un-e aide ménager / aide ménagère Présent sur l'ensemble du territoire, Centre Services est un spécialiste des services à la personne : ménage, repassage, garde d'enfant, jardinage, bricolage, aide à domicile. Pour renforcer l'équipe de notre agence à Melun, nous recherchons un-e aide ménager / aide ménagère (H/F) pour des déplacements à Dammarie-les-Lys et aux environs. En tant qu'intervenant-e à domicile, vous interviendrez chez des particuliers habitant à 77190 Dammarie-les-Lys durant une amplitude horaire flexible (généralement entre 8h et 19h). En concertation avec Centre Services, votre emploi du temps sera construit pour s'adapter à votre vie personnelle, mais aussi aux obligations professionnelles comme d'éventuels remplacements ou l'attribution de nouveaux clients. Le contrat de travail, mutuelle incluse, sera basé sur 18h par semaine avec possibilité de passage à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération à hauteur de 11.88 €/h, avec le remboursement des frais de transport et les congés payés. L'embauche est suivie d'une période d'adaptation pour faciliter votre prise de poste. Autonome, organisé-e, motivé-e, courtois-e et ponctuel-le ? N'hésitez pas à nous soumettre votre candidature !
Centre Services Melun est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Vous serez commis sous la responsabilité du chef traiteur. vous aurez à effectuer le montage de vérines, préparations de soupes, sandwichs, salades et autres plats... Une volontiers d'apprendre est nécessaire Vous l'assisterez dans toutes les tâches du métier. Vous travaillerez du mardi au dimanche. horaires de 6h à 13h ou 5h 12h le weekend en général.
La restauration vous parle et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui a pour mission de faire de chaque repas un moment de plaisir et de convivialité ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef gérant / Cheffe gérante Si les termes émulsionner, clarifier, déglacer, ou chemiser n'ont aucun secret pour vous, rejoignez nos brigades ! Vous jouez un rôle essentiel dans l'expérience client. Vous avez la charge de la confection des plats dans le respect des fiches techniques et vous dressez les produits que vous avez préparés tout en vous assurant de la netteté des présentations sur un établissement médicosocial. Votre sens du service client est une véritable source d'inspiration et vous appréciez le travail collaboratif. Au quotidien, vous créez des liens avec vos convives et vos collègues, ce qui vous permet de vous épanouir pleinement. De formation BEP-CAP cuisine, vous aimez aussi transmettre votre savoir-faire, tout en ayant des missions et des responsabilités variées. Nous vous proposons ce poste à temps plein sur un centre international de sejour de 10 a 270 couverts par service résidents avec & week-end sur deux travaillé avec une équipe de 4 personnes sous votre responsabilité - Travail 1/2 week end
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans l'hôtellerie 4* des valets/femme de chambre expérimentés Vous bénéficier d'au moins une première expérience réussie sur le même poste Vos principales missions : - Vous êtes garant(e) de l'image de l'hôtel - Vous êtes en charge du nettoyage et de la remise en état des chambres ou suites de l'hôtel - Mise en place des chariots de nettoyages - Confection des lits selon les normes de l'hôtel, remise en place du nécessaire de toilette, aspiration des sols, dépoussiérage des meubles, entretiens des points d'eau.. - Vérification du fonctionnement des appareils Postes basés sur Fontainebleau
Nous recherchons un(e) commis de cuisine pâtissier. Vos missions : Gestion du bon déroulement de la mise-en place Votre profil : Capacité d'adaptation Diplôme / Connaissances requises : BEP/CAP Cuisine ou BAC PRO Cuisine Connaissance hôtellerie de luxe ou restauration étoilée Organisation, rigueur et souci du détail Esprit d équipe Créativité, force de proposition Disponibilité, flexibilité et réactivité, Savoir-faire :/ Compétences techniques requises : 2 ans d'expérience dans un hôtel de luxe ou restaurant étoilé Dynamique et passionné Vous savez travailler en équipe Soucieux du détail Vous avez le plaisir de partager
ACL propose un poste de commercial(e) itinérant, vous serez l'ambassadeur de notre gamme de produits de maintenance et de sécurité auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 0 à 60 km maximum. Vous trouverez chez ACL : - Des produits innovants et de qualité. - Une formation continue sur votre secteur. - Ainsi qu'une une ambiance de travail motivante et conviviale. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (SMIC garanti + intéressement au chiffre d'affaire + primes + véhicule fourni après validation). - Des concours/challenges motivant et permanent. Adressez nous votre CV et lettre de motivation dès aujourd'hui.
La société Centre Services est spécialisée dans les services à la personne. Elle propose des prestations à domicile de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage et de petit bricolage. Centre Services Fontainebleau recrute des Aides ménagers / ménagères à domicile (H/F) pour intervenir à Fontainebleau et ses alentours. Descriptif du Poste : Vous devrez effectuer du ménage et du repassage au domicile de particuliers. Les clients chez qui vous interviendrez vous seront attitrés (des remplacements sont possibles). Les prestations seront effectuées à 77300 Fontainebleau ainsi qu'à proximité. L'agence Centre Services s'adaptera à vos disponibilités pour confectionner votre planning (évolutif avec l'arrivée de nouveaux clients). - Le salaire est de 11.88 euros / h (avec une mutuelle). - Il s'agit d'un contrat de 18h / semaine (travail à temps plein possible). Les avantages de Centre Services : - Une période d'intégration où vous êtes accompagné-e, suivi-e et soutenu-e. - Des formations ainsi que du tutorat vous permettant de développer vos compétences. - La possibilité de choisir ses jours et horaires de travail pour maintenir en équilibre vie privée et vie professionnelle. - Le remboursement de vos frais de déplacements (titres de transport, frais kilométriques). - Congés payés. Profil recherché : Vous voulez travailler à votre rythme et à proximité de chez vous ? Vous êtes autonome, motivé-e ? Vous savez vous adapter et évoluer en autonomie, le tout en toute discrétion ? Si, de plus, vous êtes doté-e d'un réel savoir-être, êtes capable de prendre des initiatives et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et à votre écoute, alors n'hésitez pas à nous contacter !
Centre Services Fontainebleau est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Description du poste CINECOM recherche un Leader d'Agence (H/F) pour un magasin situé à Fontainebleau (77). Rattaché à votre Manager Multi-Agence, vous serez un vrai moteur au sein de votre équipe et véhiculerez l'image de la société auprès de nos clients. Vos missions principales seront d'assurer la performance commerciale du point de vente par l'animation de l'équipe et par le pilotage des outils et procédures mis à votre disposition dans le respect de la politique commerciale de Bouygues Telecom. A ce titre, vous serez en charge de : Réaliser les objectifs commerciaux - Atteindre les objectifs fixés - Assurer le Service Client Bouygues Telecom (renouvellement, SAV, ) - Mettre en place la politique commerciale définie par Bouygues Télécom (merchandising, gestion des stocks, ) - Analyser et piloter les ventes - Vendre les produits, services et accessoires - Fidéliser la clientèle du point de vente Assurer la gestion du Club au quotidien - Respecter les règles de gestion administrative et financière ainsi que les procédures en vigueur - Gérer et sécuriser les stocks et la gestion des caisses - Veiller à la bonne tenue du point de vente (hygiène, sécurité, affichage légal, ) - Assurer le traitement des réclamations clients Animer et coacher l'équipe des Conseillers de Vente - Définir les objectifs individuels et collectifs de vente - Assurer le planning de présence des équipes - Evaluer les collaborateurs et réaliser les entretiens Profil recherché Diplôme, formation ou expérience dans le commerce, la vente ou un domaine technique, nous recherchons avant tout une personne ayant un goût prononcé pour les nouvelles technologies et dotée d'un excellent relationnel. Une expérience de 2 ans minimum en management est requise. Votre sens du relationnel, vos capacités d'écoute et votre dynamisme sont indispensables pour ce poste. La cohésion d'équipe et l'entraide au quotidien sont de réels atouts au sein de nos points de vente. Que vous soyez débutant ou expérimenté dans ce secteur d'activité, une intégration, un accompagnement et des formations seront prévues. Vous êtes un challenger dans l'âme ? Alors, rejoignez-nous ! Conditions d'emploi Contrat à durée indéterminée de 39 heures par semaine réparties sur 5 jours avec des horaires ajustés de 9h à 20h. Vous pourrez être amené à travailler ponctuellement sur 6 jours, le dimanche et les jours fériés. Salaire proposé de 2245 € bruts/mois pour 39h/semaine. Une part variable est prévue en fonction des objectifs et de la performance de la boutique (+primes trimestrielles et semestrielles). Des challenges sont organisés régulièrement avec des gains à la clé. Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) d'État. Placé(e) sous la responsabilité de la cadre supérieure de santé et de l'encadrement de proximité, vous aurez pour mission de réaliser, sous la responsabilité de l'infirmière et en collaboration avec elle, les activités de soins et de prise en charge éducative et relationnelle de la personne accueillie pour préserver ou restaurer l'autonomie, le bien être du patient et assurer la continuité des soins. ***** 3 postes à pourvoir immédiatement*****
À l'intersection de l'électronique et de l'informatique, l'ingénieur système embarqué H/F joue un rôle clé dans la conception et le développement de systèmes intégrés innovants. En s'appuyant sur son expertise en système embarquée, il contribue à l'élaboration de solutions de pointe pour des systèmes de géolocalisation et des systèmes optronique, déployé dans des environnements exigeants. Au sein du bureau R&D, intégré à une équipe entièrement technique, il collabore étroitement avec des experts pluridisciplinaires en électronique, mécanique, et informatique. Activités : Avant-projet : - Participer à la définition de l'architecture matérielle et logicielle d'un équipement électronique ; Conception et développement du produit : - Modéliser et simuler les fonctions clés du système embarqué pour anticiper son comportement dans des environnements variés ; - Réaliser le développement logiciel sur des microprocesseurs (STM32, MSP430, TIVA, Cortex-M, etc.) en utilisant les langages embarqués appropriés (C, C++, etc.) ; - Utiliser d'OS temps réel embarqué (FreeRTOS, etc.) ; - Améliorer continuellement nos Frameworks internes ; - Collaborer activement avec les chefs de projets, les équipes fabrication et support pour garantir une intégration fluide et évolutive ; - Optimiser les fonctionnalités du produit et ses versions successives en tenant compte des retours d'expérience et de l'évolution des technologies ; Test et validation : - Définir les protocoles et les scénarios de tests pour garantir les performances et la fiabilité du système en conditions réelles.
Présent à l'échelle nationale et européenne, notre client est expert dans l'entretien des espaces verts, urbains, sportifs et récréatifs, ainsi que dans le paysagisme d'intérieur et les systèmes d'arrosage. Avec plus de 8 000 collaborateurs, il participe activement à la création des paysages de demain. Et si vous veniez vous aussi contribuer à façonner les environnements de demain ?Vous êtes ambitieux(se) et souhaitez évoluer au sein d'une grande entreprise ? Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Nous sommes à la recherche d'ouvriers paysagistes (F/H) pour notre client. Vous serez en charge de l'entretien des espaces verts à Paris et en Île-de-France. Vos principales missions seront les suivantes : Entretien des espaces extérieurs (tonte, désherbage, ramassage des feuilles, etc.) Préparation des sols et réalisation des plantations (épandage, semis, etc.) Taille des arbustes Engazonnement par semis ou placage de gazon Si vous avez les compétences et qualités suivantes : Connaissance des techniques d'entretien des espaces verts Compétences en plantation, désherbage, taille, tonte, etc. Goût du travail en équipe et en autonomie Motivation, ambition et curiosité Ponctualité, autonomie et rigueur Ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant ! Les principales compétences attendues sont les suivantes : Coordination de l'activité d'une équipe Définition des besoins en approvisionnement Entretien d'une plantation Planification des travaux d'entretien d'un site Installation des éléments de protection des espaces naturels Réalisation des opérations d'ouverture et d'aménagement de sentiers pour le public Renseignement des documents de contrôle, d'intervention Taille des arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et suppression des branches indésirables Sens de l'observation Habilité manuelle Autonomie Créativité Le poste est fait pour vous si : Vous possédez une expérience préalable sur un poste similaire. Vous appréciez travailler en extérieur. Vous êtes idéalement titulaire de : Permis B (optionnel) VM à jour (optionnel) Sous la responsabilité de votre chef, vous savez respecter les règles d'hygiène et assurer la sécurité sur un chantier.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Notre agence Optineris recrute pour l'un de ses clients un(e) Charcutier(ère) sur la ville de Boissise-La-Bertrand. Votre mission sera la suivante : - Préparer et élaborer une large gamme de produits de charcuterie, en respectant les recettes et les standards de qualité requis. - Découper, désosser et désémer les viandes dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. - Réaliser la mise en valeur des produits en vitrine, en veillant à l'esthétisme et à l'attractivité de l'offre proposée. - Assurer le contrôle qualité des matières premières et des produits finis, en effectuant des tests de goût et en vérifiant la conformité des produits aux normes en vigueur. - Conseiller la clientèle sur les produits disponibles et leur préparation, tout en s'assurant d'offrir un service client de qualité. - Participer à la gestion des stocks et aux approvisionnements, en se coordonnant avec l'équipe et en prévoyant les besoins en fonction des ventes. Poste à pourvoir de suite Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP Charcuterie ou équivalent, et vous disposez d'une expérience significative dans le domaine de la charcuterie. Vous avez une connaissance approfondie des différentes techniques de transformation de la viande. Vous êtes rigoureux(se) et respectueux(se) des règles d'hygiène et de sécurité. Votre sens du service, votre capacité à travailler en équipe ainsi que votre aptitude à conseiller les clients sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous faites preuve de créativité dans la présentation des produits.
Votre projet : Acteur/rice de votre réussite, vous rejoignez les lions basés à AVON pour participer activement au développement de l'agence. Détail du poste : Vous aurez la charge l'accueil de l'agence au sein de laquelle vous jouerez un rôle central. Membre à part entière de l'équipe commerciale vous effectuerez des tâches variées notamment : -L'accueil des clients, -Le suivi des dossiers de financement : collecte des informations clients, préparation administrative des dossiers, envoi en banques, suivi et relances auprès de nos partenaires, gestion des agendas, gestion de la conformité, facturation. -Relances téléphoniques : suivi des projets des prospects -Gestion du planning de l'agence -Collecte des avis clients Vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié (e) : en matière de suivi des dossiers. Compétences recherchées : -Sens relationnel avec les clients, souhait de toujours satisfaire le client et aimez travailler au sein d'une équipe commerciale -Vous faites preuve de rigueur et organisation dans votre travail, avez une bonne présentation et bonne orthographe -Maitrise des outils bureautiques les horaires de travails sont: du lundi au vendredi de 9h00 à 12h30 et de 14h00 à 18h00 ****** l'employeur vous accompagnera dans la prise de poste sous forme de formation en tutorat ******
Vous travaillez au sein d'un restaurant Routier, dans une équipe de 3 personnes composée d'un cuisinier et un commis: vous secondez le cuisinier. Vous travaillez du lundi au vendredi. service du midi et du soir. pas de travail le vendredi soir, ni le week-end. Le salaire est négociable suivant le profil et l'expérience. Avantages: prise en charge des repas et possibilité d'hébergement sur place
Vous êtes à la recherche d'un emploi dans le secteur du service à la personne, vous êtes les bienvenus dans notre agence Domicile Clean à Fontainebleau (H/F) Notre équipe vous attend sur place pour un entretien, nous pourrons ensemble évoquer vos besoins, notamment en terme d'aménagement de planning... mais aussi de nos attentes par rapport à notre concept. Le contrat peut évoluer vers un temps plein si vous le désirez. Vous avez le sens du contact, une excellente présentation, dynamique, vous êtes peut-être le profil que nous recherchons pour des prestations ménagères au domicile des clients particuliers sur Fontainebleau et sa région (20 kms de rayon) A compter de 2 mois d'ancienneté vous pourrez bénéficier d'un comité d'entreprise A bientôt l'équipe Domicile Clean
Le CHU de Fontainebleau recherche un aide soignant H:F diplômé d'état pour travailler au sein de son service réanimation. Vous travaillerez en équipe avec les infirmiers et médecins. Capacités à travailler en binôme AIDE SOIGNANT / INFIRMIER DIPLOME D ETAT H/F Capacités à participer à l'urgence et à signaler tout incident à l'infirmier(e) Connaissance des protocoles qualité, d'hygiène et de soins Disponibilité, dynamisme, capacité à s'adapter au changement Missions spécifiques : Participer à la prise en charge des malades en assurant leur confort et leur bien-être Accueillir les patients et leurs familles Participer à l'encadrement des élèves aides-soignants Prendre en charge l'entretien et la désinfection des chambres Participer à la commande et au rangement du matériel Vous pouvez postuler sur le site de l'Hôpital directement.
CENTRE HOSPITALIER SUD SEINE ET MARNE https://jobs.layan.eu/fr/offer-of-centre-hospitalier-sud-seine-et-marne-no-58715
Nous recherchons un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) 30h par semaine pour Alpage, qui est une crèche associative de 14 enfants. Il s'agit d'une structure conviviale avec une équipe de 4 personnes. Elle est ouverte de 8h à 18h le lundi, mardi, jeudi et vendredi. Définition du poste : Il/elle réalise l'accueil et la prise en charge globale de l'enfant au quotidien, en coopération et avec validation du N+1 et N+2, tout en respectant le projet pédagogique et éducatif de la structure. Par ses activités (aide à la prise des repas, accompagnement à l'endormissement, mise en place d'activités d'éveil.) il/elle contribue à l'éducation des enfants. Il/elle les aide à acquérir leur autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice) et participe à leur développement affectif et intellectuel. Il/elle participe aux tâches courantes de la structure : entretien, préparation des repas, lingerie, et contribue à la propreté et au rangement des matériels et locaux. LES MISSIONS Accueillir l'enfant et la famille v Prendre en charge l'enfant individuellement et dans un groupe. v Etablir une relation de confiance avec les parents. v Recevoir et transmettre des informations à l'arrivée et au départ. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant v Assurer le confort par l'aide au repas v Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène de base et de sécurité en lien avec le (la) Directeur(trice). v Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive de l'autonomie et les règles de la vie en collectivité. v Créer un cadre sécurisant pour l'enfant. v Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel (jouets, tapis, plans de change.). v Tri, nettoyage et rangement du linge. Organiser et animer les projets d'activités et d'éveil en collaboration avec l'équipe v Elaborer des activités éducatives en fonction de chaque tranche d'âge. v Gérer les conflits éventuels entre enfants. v Encadrer les enfants lors des sorties. v Adapter en permanence l'organisation (activités,.) en fonction des besoins des enfants et du taux d'encadrement. Participer à la vie de l'équipe et de l'association v Echanger des informations orales et écrites avec les parents et l'équipe. v Collaborer à la mise en œuvre du projet pédagogique. v Participation aux réunions de l'association et d'équipe v Prise de message téléphonique et transmissions. Les compétences sont les suivantes : v Connaissances générales sur les étapes du développement psychomoteur de l'enfant de 0 à 3ans v Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité. v Notions d'ergonomie (aménagement des espaces.). v Savoir analyser, repérer les besoins de l'enfant. v Travailler en équipe dans le respect du projet éducatif, en lien avec les autres professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant). v Maitriser les outils de communication (écrit et oral). v Connaissance sur la procédure d'évacuation (incendie et attentat). v Connaissance des gestes d'urgence et de premiers secours Les vacances : - 1 semaine à chaque petites vacances scolaires - 2 semaines à Noël - 4 semaines au mois d'août Le contrat est en temps partiel de 30h par semaine en CDD de 9 mois
*****INFORMATON COLLECTIVE ORGANISEE LE MERCREDI 23 AVRIL AGENCE DAMMARIE LES LYS***** INSCRIPTION VIA MEE Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge : -des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements.), -des actes d'hygiène de vie, -de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, -de l'aide aux déplacements extérieurs, -de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur.
Nous recrutons un Second de Cuisine (F/H) à Boissise-la-Bertrand (77) en contrat CDI temps plein. Au quotidien : Être second de cuisine chez Restalliance c'est avant tout cuisiner du fait maison, des produits frais et de saison, au contact des résidents, des patients et de nos clients en établissement de santé. Intégré à une équipe dynamique au côté d'un Chef Gérant, vous préparez les entrées, les plats chauds et les desserts pour les 60 convives d'une Maison de retraite. Vous secondez le chef et en son absence êtes garant du fonctionnement de l'équipe et de la bonne exécution du service et des repas. Vous participez aussi : A la santé des convives en vous assurant du respect des préconisations médicales et nutritionnelles, A la gestion des approvisionnements (réception des marchandises et des inventaires), A la qualité de la prestation (gustative et visuelle) en vue de la satisfaction des convives et du client. Vous êtes : Diplômé dans le secteur de la restauration, vous avez une expérience réussie d'au moins 2 ans en restauration traditionnelle ou collective et maîtrisez les normes HACCP. Vous êtes très bon cuisinier et avez un goût pour la gestion et l'animation d'équipe. La passion du métier et votre force d'initiative guident vos actions au quotidien. Nous vous proposons : CDI temps plein basé à Boissise-la-Bertrand (77) Rythme de travail : 7h30-19h00 (1 semaine 4 jours / 1 semaine 3 jours) + un week-end sur deux de repos Primes Mensuelles + 13ème mois + CSE Perspectives d'évolution avec plus de 1 000 sites dans toutes la France Avantage en nature repas, participation aux frais de transport en commun, mutuelle. Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un conducteur offset polyvalent (H/F). Missions : - Conduite sur presse SM 74, HEIDELBERG SM 52 ponctuellement. - Calage des tirages, suivi de l'encrage, entretien des machines. UNE PERIODE DE FORMATION AVANT EMBAUCHE PEUT ETRE ENVISAGEE SELON LE PROFIL. Profil : Vous êtes organisé/e, rigoureux/se. La polyvalence vous plaît et vous avez un bon esprit d'équipe. Des connaissances massicot seraient un plus
La société Le Recrutement Industriel, est une structure de conseils en recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques. De la phase amont à la phase aval, nous sommes en capacité de travailler sur tous les postes inhérents à un produit ou un service. Le parcours technique des consultants internes nous permet d'avoir une compréhension opérationnelle du besoin de nos clients et du cahiers des charges de nos candidats. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons pour notre client, très belle PME en croissance permanente depuis plusieurs années, spécialisée dans la conception et la production de produits techniques destinés au domaine aérospatial, un Technicien Méthodes H/F pour intégrer son Bureau d'Etudes. Dans des locaux flambants neufs, regroupant entre autres le service R&D, le Bureau d'Etudes, le service Qualité et l'Atelier de Production, le Technicien Méthodes a pour principales missions : Piloter les projets confiés, analyser les cahiers des charges techniques des clients Elaborer le dossier technique en créant dans l'ERP : les articles, les nomenclatures, les gammes de fabrication, les coûts de fabrication, les délais de production Implanter et aménager les postes de travail pour le montage et la fabrication des produits (méthodes variées de production : manuelle, semi-automatisée, automatisée et robotisée) en optimisant leur ergonomie pour assurer un confort de travail optimal pour les opérateurs Former les opérateurs à la fabrication et au montage/assemblage mécanique des nouveaux produits Améliorer, Optimiser et suivre la productivité en appliquant les outils du LEAN Manufacturing et de la Qualité (5S, KAIZEN, SMED, PDCA, AMDEC...) Gérer et optimiser les flux Pour assurer ses missions, le Technicien Méthodes travaille de concert avec chacun des services de l'entreprise : R&D, BE, Production, Qualité, Maintenance, RH. Vous disposez d'une formation technique de type Bac+2 à Bac+5 orientée Productique, Méthodes et Process, Génie Industriel, de compétences en Mécanique et en productique, en réalisation de gammes, procédures de fabrication d'une expérience significative sur une même typologie de fonction en milieu industriel. Vous maîtriser les outils du Lean et de l'Amélioration Continue. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre sens de l'organisation et de la communication. Vous souhaitez évoluer dans une structure chaleureuse, portée sur l'Humain, où il fait bon-vivre, vous êtes passionné de technique, de gestion de projet. Vous avez le goût des défits ?Vous vous reconnaissez ? Alors, qu'attendez-vous pour postuler à ce très beau poste de Technicien Méthodes !!
Nous recherchons une personne pour faire du ménage. Du lundi au samedi 3h le matin de 7h à 10h avec autolaveuse.
STN
Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur pharmaceutique, un(e) Coordinateur (trice) HSE H/F. Vos missions : - Prévention des risques : - Identifier et anticiper les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement (HSE) sur l'ensemble des sites (usine, siège) - Mettre en place des politiques et programmes de prévention des accidents, incidents, et maladies pro. - Formation et sensibilisation : - Former et sensibiliser les salariés sur les bonnes pratiques HSE - Promouvoir une culture sécurité et environnement dans l'entreprise - Gestion des normes et audits : - Définir/rédiger/mettre en oeuvre les procédures HSE en conformité avec les normes (ISO 22716, ISO 14001) - Réaliser des audits internes/externes pour garantir la conformité aux réglementations/procédures internes - Analyse et amélioration : - Analyser les accidents du travail et exploiter les données pour proposer des actions correctives - Recommander des améliorations dans l'organisation des postes de travail et les filières Gestion des déchets - Supervision réglementaire : - Assurer une veille technologique et réglementaire pour anticiper les évolutions légales - Contrôler l'application des législations et normes HSE, mettre à jour le dossier ICPE - Gestion des documents et interventions : - Maintenir à jour le document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Coordonner les interventions d'urgence en cas d'accident - Pilotage et communication : - Estimer et budgétiser les coûts des programmes HSE (Opex & Capex) - Convaincre la direction/svces concernés des actions à mener à travers des audits/rapports/préconisations - Appliquer, faire appliquer et être force de proposition des règles de Qualité, des règles HSE, du Règlement Intérieur, de toutes les procédures internes relatives aux normes BPF Iso 22716 & Environnement Iso 14001 Cette liste est non exhaustive Profil : Vous êtes diplômé(e) d'un- BAC + 3/5 Ecole d'Ingénieur et/ ou vous avez une expérience dans le secteur de l'industrie. Connaissance de l'industrie cosmétique, agroalimentaire ou pharmaceutique Une maitrise de l'anglais serait un plus niveau scolaire B1 ou B2). Rémunération : Selon le profil et l'expérience. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Centre Services Melun, implanté à Dammarie-les-Lys, souhaite recruter un ou une employé-e de ménage dans la région. Venez rejoindre une équipe soudée dans laquelle vous serez en charge de : L'entretien du logement de clients attitrés (ménage, dépoussiérage, désinfection des toilettes.). Ranger et organiser les pièces en respectant les consignes et les habitudes de vie des client-es. Repasser les vêtements, linge de maison. En qualité d'employé-e de ménage à domicile, vous vous déplacerez à Dammarie-les-Lys, mais aussi dans les localités avoisinantes. Centre Services tiendra compte de vos disponibilités pour vous proposer un emploi du temps adapté à votre vie personnelle. Ponctuellement, vous effectuerez des remplacements. Outre un cadre de travail agréable et à proximité de chez vous, Centre Services vous propose aussi une rémunération attractive de 11.88 euros/heure. Vous serez employé-e à temps partiel, 18h par semaine, avec possibilité de travailler à temps plein par la suite. Le contrat comprend une mutuelle et le remboursement des frais de transport. Vous bénéficierez aussi de congés payés. Vous aimez rendre service et cherchez un emploi près de votre domicile ? Savoir être, autonomie, capacité d'adaptation et prise d'initiatives n'ont pas de secret pour vous ? Vous pourriez bien être la personne dont Centre Services a besoin ! Si vous êtes motivé-e, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, nous serons ravis de vous contacter !
Centre Services est une équipe de professionnels au service des particuliers depuis plus de 15 ans. Déployés partout en France, nous intervenons pour des prestations de ménage, de repassage, de garde d'enfant, de jardinage ou de petits travaux de bricolage à domicile. L'agence Centre Services Fontainebleau recherche ses nouveaux-elles Aides ménagers/ménagères (H/F) pour intervenir chez des particuliers résidant à Fontainebleau et dans les communes alentours. Descriptif du poste : Pour ce poste, vous aurez plusieurs missions à effectuer : Dépoussiérage Lavage des vitres Repassage Rangement du linge Et d'autres, en fonction des besoins des clients chez qui vous vous rendrez. Vous serez amené-e à vous déplacer chez des particuliers qui vous seront attitrés et pourrez éventuellement effectuer des remplacements. Nous vous remboursons les frais kilométriques et/ou les titres de transport. Vous aurez la possibilité d'adapter vos horaires de travail afin de maintenir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Vous bénéficiez également des congés payés. À noter que votre planning pourra évoluer avec l'arrivée de nouveaux clients. Si vous réussissez l'entretien d'embauche, où vous serez soumis-e à un questionnaire et un test, vous décrocherez un contrat de 10h par semaine (évolutif en temps plein). Le salaire que nous vous proposons s'élève à 11.88 de l'heure et s'accompagne d'une mutuelle. Vous serez accompagné-e de près afin de vous intégrer au mieux au sein de notre équipe d'aides ménagers/aides ménagères. Vous êtes passionné-e de ménage ? Votre savoir-être n'est plus à prouver ? Vous êtes autant motivé-e que capable de travailler en autonomie et de vous adapter à toutes les situations (notamment en prenant des initiatives) ? Si vous cherchez à apporter votre bonne humeur, votre professionnalisme et votre excellent relationnel à une équipe soudée, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Comme avec nos clients, nous sommes à l'écoute et disponibles !
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Infirmier de jour en EHPAD. Le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne, né de la fusion des CH de Fontainebleau, Montereau-Fault-Yonne et Nemours, situé à une heure de Paris, recrute un(e) Infirmier de jour en EHPAD. Profil recherché : Nous recherchons un(e) infirmier(e) qualifié(e), titulaire du Diplôme d'Etat. Votre mission, si vous l'acceptez : - Connaissance de la réglementation des droits du patient - Intérêt porté à la personne âgée en E.H.P.A.D - Connaître les modes de prise en charge de la personne âgée en E.H.P.A.D. et les soins qui en découlent (troubles du comportement, dépendance, poly pathologies, fin de vie.) - Savoir reconnaître une situation d'urgence et agir en conséquence - Maîtriser les transmissions ciblées - Utilisation de l'outil informatique Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Quelques détails pratiques : - Travailler en 11h00 - Travailler un weekend sur deux - Mobilité interne au sein de l'E.H.P.A.D. - Congés soumis à négociation avec le cadre de santé, l'I.D.E.C. et collègues - Réactualiser régulièrement ses connaissances C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Sage-Femme. Le Centre hospitalier Sud Seine et Marne recherche plusieurs sages-femmes pour des C.D.I. pouvant évoluer vers des titularisation, mutation acceptée. La maternité du Centre hospitalier du Sud Seine et Marne est bi-site : un niveau 2B de 1600 accouchements (FONTAINEBLEAU) et un niveau 1 de 600 accouchements (MONTEREAU). Profil recherché : Nous recherchons un(e) sage-femme. Diplôme de sage-femme, inscription au conseil de l'ordre des sages-femmes. Les sages-femmes des hôpitaux exercent leurs compétences médicales dans le respect du code de déontologie des sages-femmes dont les dispositions figurent aux articles R. 4127-301 à R. 4127-367 du Code de la santé publique. Missions générales : - Accompagner tant sur le plan médical que psychologique et social, la parturiente ou le couple tout au long de la grossesse, de l'accouchement et des suites de naissance. - Effectuer les soins et le suivi du nouveau-né. - Assurer des consultations et des suivis gynécologiques tout au long de la vie de la femme Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Faire preuve de réactivité - Travailler en équipe - Être à l'écoute, faire preuve d'empathie C'est pour quand ? Dès que possible
Med & Jobs recrute pour le Centre Hospitalier du Sud-Seine-et-Marne , un(e) Kinésithérapeute. Le Centre Hospitalier du Sud Seine et Marne, recherche pour son service de kinésithérapie du site de Montereau un kinésithérapeute diplômé. L'équipe est constituée de 4 agents ; les interventions ont lieu dans les services de soins du site : chirurgie, médecine, unité de soins continue, SSR, USLD. Vous travaillez sur prescriptions médicales, participez à la prise en charge globale des patients, participez au staff. Vous tracez votre prise en charge dans le logiciel dossier patient SILLAGE. Le service participe à l'amélioration de la qualité. Des formations vont sont proposées afin de maintenir ou parfaire vos compétences. Profil recherché : Obligation d'être titulaire du diplôme de kinésithérapeute. Le poste est ouvert aux agents titulaires, par mutation. Votre mission, si vous l'acceptez : L'agent sera capable de reconnaitre une situation d'urgence et d'agir en connaissance. Il devra connaitre les principales pathologies relevant des secteurs de chirurgie, médecine, soins continues, enfants. L'agent devra maitriser les outils informatiques de bureautique (Word, Excel.) et réaliser des transmissions ciblées. Qualités Recherchées : Les qualités requises pour ce poste sont de savoir planifier, organiser et prioriser son travail, être rigoureux et autonome, avoir une bonne maitrise des gestes techniques, avoir un bon relationnel et savoir travailler en équipe. Quelques détails pratiques : L'agent travaillera du lundi au vendredi en 7h36 ou 8h06 sur une amplitude de travail de 8h30 à 17h06. Les congés sont soumis à négociation avec les collègues puis validés par le cadre de pôle. C'est pour quand ? Dès que possible
Pour le compte d'une holding vous avez en charge la comptabilité de 6 points de ventes : - tenue de la comptabilité générale fournisseurs - déclaration de CA - déclaration de TVA - Préparation des bilans Ce poste est ouvert dans le cadre d'un remplacement pour notre comptable en arrêt de travail
Je recherche un(e) psychologue pour me remplacer durant mon congé maternité d'avril 2025 à novembre 2025 (dates à préciser ensemble). d'approche intégrative, je reçois enfants, adolescents et adultes du mercredi au vendredi. Le cabinet est disponible toute la semaine si vous le souhaitez. Il y a actuellement environ 25 patients par semaine (sur 3 jours). La reprise des suivis en cours mais aussi l'accueil de nouvelles demandes sont possible. Une collaboration est envisageable par la suite. Le cabinet est situé à 50m de la gare de Fontainebleau/Avon dans le 77. (45 min de train depuis gare de Lyon) Le bureau fait 12 m² et est entièrement meublé. Le cabinet dispose aussi d'une salle d'attente commune, d'un sanitaire une d'un espace cuisine. Deux (sympathiques) orthophonistes partagent les locaux. Le loyer est de 600€ par mois charges comprises (dont internet), plus Doctolib si besoin. Je ne demande pas de rétrocession.
Nous vous invitons à rejoindre Centre Services en tant qu'employé-e de ménage expérimenté-e au sein de notre agence de Fontainebleau située à Bois-le-Roi (77590). Description du poste : En tant qu'employé-e de ménage, vous aurez pour mission d'effectuer diverses prestations de ménage et/ou repassage chez des particuliers, tous attitrés, à Bois-le-Roi et dans les communes avoisinantes. Vos horaires de travail seront flexibles et dépendront du nombre de clients. Si besoin, vous pourrez effectuer des remplacements. Nous vous proposons un contrat à temps partiel, avec une rémunération de 11.88 euros de l'heure, ainsi qu'une mutuelle incluse, pour une durée de 20h par semaine. Ce contrat pourra évoluer en temps plein si vous le désirez et vous pourrez bénéficier de congés payés. De plus, nous proposons de rembourser vos frais kilométriques et/ou titres de transport. Le + Centre Services : vous aurez l'occasion de discuter de votre planning avec Centre Services Fontainebleau afin de l'adapter au mieux à votre vie familiale. Nous prenons également soin de vous accompagner de près dans les différentes missions attribuées. Profil recherché : Chez Centre Services, la satisfaction de nos clients est primordiale. C'est pourquoi, nous recherchons une personne possédant une grande capacité d'adaptation, autonome, énergique, motivée et qui sait prendre des initiatives ! Si vous êtes dotée d'un vrai savoir être et que vous êtes enthousiaste à l'idée de prendre en charge des tâches ménagères, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature ! Vous aurez peut-être prochainement l'opportunité de travailler près de chez vous, au sein d'une équipe dynamique et passionnée dédiée au ménage.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chef de Chantier dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. Vos missions En tant que Chef de Chantier, vous serez responsable de la bonne exécution des travaux sur site et garant de la sécurité, de la qualité et des délais. Vos principales missions seront : - Organiser et superviser les chantiers de A à Z - Encadrer et animer les équipes sur le terrain - Assurer le suivi du planning et le respect du cahier des charges - Coordonner les différents corps de métier et veiller à l'approvisionnement en matériaux - Veiller à l'application des règles de sécurité et des normes en vigueur - Effectuer le reporting et la gestion administrative du chantier Votre profil - Bonne capacité à manager une équipe - Connaissance des réglementations en vigueur - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) Pourquoi nous rejoindre ? - Un poste clé au sein d'une entreprise en plein essor - Une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant - Des projets variés et ambitieux
- Recueillir les informations et l'observation concernant le patient pour permettre une surveillance thérapeutique - Planifier, réaliser et évaluer les soins du rôle propre et sur prescription en collaboration avec IDE-AS - Transmettre les informations sous forme de transmissions ciblées et de fiches de suivi (pansements, liaisons ) - Valider les soins réalisés après traçabilité (diagramme de soins, feuille des constantes, fiches de laboratoire) - Entretenir et désinfecter le matériel et veiller à le maintenir en bon état par une utilisation adéquate - Encadrer les stagiaires ponctuellement - Contribuer au développement de la qualité, participer aux groupes de travail et aux évaluations de protocoles - Connaître et respecter les protocoles mis en place - Valider les commandes de pharmacie et contrôler les dates de péremption - Respecter les règles et le secret professionnel - Participer à la sécurité des personnes et des biens - Utiliser le matériel de prévention des TMS - Suivre les formations préconisées pour maintenir son niveau de qualification Moyens logistiques à disposition de la fonction : - Planification murale, dossiers de soins, téléphones portables avec appels malades, ordinateurs, matériel de levage, petits matériels médical (tensiomètres) et chariots utiles à la fonction Les horaires sont en rotation soit matin 6h00-13h48 soit après-midi 12h42-20h30
Vous recherchez une belle opportunité de poste H/F en CDI, dans un centre de soins de suite et de réadaptation ? Cette structure à taille humaine et dans un cadre agréable est composée d'une équipe pluridisciplinaire avec 6 médecins, des IDE et des aides-soignants et d'une équipe pluri professionnelle de rééducateurs. L'établissement, très centré sur des valeurs humaines vous offrira une belle expérience professionnelle et mettra à votre disposition tous les moyens nécessaires pour vous aider dans la prise en charge des patients. AVANTAGES DU POSTE : - Statut salarié en CDI en temps complet - Équipe de travail pluridisciplinaire - Collaboration avec les praticiens - Ambiance conviviale et dynamique - Flux de patients gériatriques et pluri-pathologiques - Rémunération attractive sur 14mois avec astreinte médicale -Équilibre vie Pro/ vie perso : temps de travail au forfait avec 12 RTT annuels s'ajoutant aux congés légaux et spécifiques. - Convention collective avantageuse, Prévoyance santé, mutuelle, CE attractif LOCALISATION : AVON 77210 (10 minutes à pied de la gare de Fontainebleau/Avon) ; à 45min de la gare de Lyon. PROFIL RECHERCHE : - Docteur en médecine, inscrit à l'Ordre des médecins - Bonnes capacités relationnelles - Gériatre ou Expérience avérée en gériatrie - Dans le cadre des astreintes, prévoir une résidence à proximité. Rattaché-e au Directeur du site, vous aurez comme missions : - De coordonner l'activité médicale de l'établissement et des 5 autres médecins du site - De garantir, en lien avec l'encadrement infirmier et de rééducation, à la qualité de la prise en charge des patients - De travailler en étroite collaboration avec la Direction du site et celle du Siège sur les projets impactant, - De participer à la rédaction des documents tels que Projet Médical, Rapport d'Activité, Notes de service etc - De contribuer au suivi médico-économique de l'activité (DMA - PMSI). - De participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, au suivi des indicateurs - De mener ou participer aux instances (CME, CLIN, CODIR etc ) - D'encadrer l'équipe 2 POSTES A POURVOIR IMMEDIATEMENT
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( ITG ) situé à Avon (77), un Conducteur de Travaux H/F spécialisé(e) en plâtrerie. Entreprise spécialisée dans le secteur du bâtiment en plâtrerie. Dans ce cadre vos missions seront les suivantes : Préparer le dossier de chantier (planning, prise en compte des qualifications) Gérer les équipes et les sous-traitants Réceptionner et contrôler les approvisionnements Suivre le déroulement des travaux Participer aux réunions de chantier Représenter l'entreprise Organiser la réception de chantier Etablir des devis complémentaires liés aux travaux Etablir des devis clients (lorsque vous avez la charge d'un marché d'entretien / granulométrie faible) Votre profil : Vous disposez d'une expérience significative (4 à 5 ans minimum) en qualité de Conducteur de Travaux plaquiste et vous êtes titulaire d'un BEP/CAP en agencement-menuiserie ou aménagement bâtiment. Nous recherchons un(e) candidat(e) autonome et très bon communicant(e), qui aime le travail méticuleux et soigné. Le poste est basé à Avon (77). Il est à pourvoir rapidement en CDI. Vous êtes curieux, rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation, le sens de la discrétion et de la confidentialité. Vous avez une formation de type BAC + 2 et connaissez les logiciels Excel, Word et Autocad. Avantage : Mutuelle Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Le cabinet de recrutement Human Talent recherche pour l'un de ses clients ( Diam'S ) dans le 77 un Chargé d'Affaires CFo/CFa H/F. En étroite collaboration avec le Responsable de l'Affaire et celle du Directeur Général, le Chargé d'affaires H/F organise et suit le bon déroulement d'un ou plusieurs chantiers plus particulièrement dans le domaine de l'électricité. Il gère notamment, et ce de façon autonome, tous les aspects allant de la préparation à la clôture du chantier. Vous aurez pour mission : Etudes de prix - Chiffrage d'opérations - Réponse à Appel d'Offres - Analyse technique du projet, - Etude et chiffrage de l'opération (demande de prix aux fournisseurs et sous-traitants), - Réalisation des documents techniques (schémas techniques,.). Direction des travaux sur les différents chantiers Lancement - Approvisionnements : - Etudes d'Exécution du projet : plans, schémas - Lancement de projet : Lancement approvisionnements, passation de commandes aux fournisseurs et sous-traitants, - Organisation du travail à partir de plans et coordination de l'action des différents corps de métiers présents sur le chantier ; Suivi de projet : - Responsabilité des délais d'exécution et définition des volumes d'heures et de main-d'oeuvre nécessaires ; Il est le garant technique des installations, - Préparation de réunions de chantier et réalisation de comptes rendus ; - Etre garant du respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement, - Participation à la formation du personnel et animation des équipes. Profil (Écoles, parcours professionnel) - Niveau bac + 2 : Responsable de chantier en installation électriques ou équivalent - 5 années d'expérience minimum dans le secteur - Connaissance en travaux multi corps d'états serait un avantage - Compétences liées à l'encadrement d'ouvriers et de sous-traitants Qualités requises - Goût pour le travail de terrain, - Capacité d'adaptation, - Rigueur, - Organisation et sens pratique, savoir organiser son chantier, faire preuve d'initiative et d'intelligence pratique ; leadership et sens de la communication et des relations humaines, - Connaissance du logiciel de chiffrage OPTIMA (Editeur SYDEV) requise. - Poste à pourvoir en CDI - Base 39h/semaine du lundi au samedi - Rémunération : Selon profil
Entreprise Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l'ensemble des métiers de l'audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau de plus de 620 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Coordinateurs de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive. Notre mission est d'aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. La forte croissance du groupe offre des opportunités de carrière et de développement à chaque collaborateur qui souhaite s'engager au service d'un métier qui donne du sens. Venez donner du rythme à votre talent en rejoignant la #TeamAudika et en bénéficiant d'un parcours de formation adapté à chacun(e). Poste Nos centres situés à Fontainebleau/ Montereau-Fault-Yonne (77) recherche actuellement un Audioprothésiste H/F pour nous rejoindre en CDD dès que possible ! Sous la responsabilité du Responsable de Secteur et en binôme avec un Coordinateur de centre, vous participez à la vie du centre et intervenez pour : * Procéder à l'appareillage de vos patients-clients sur prescription ORL ; * Accompagner la rééducation auditive ; * Contrôler régulièrement l'appareillage dans l'objectif d'apporter le maximum de confort auditif à vos patients-clients ; * Instaurer, développer et entretenir de bonnes relations professionnelles avec le corps médical de votre secteur. Lorsque vous intégrez Audika, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formation continue sur-mesure avec notre équipe d'Audioprothésistes experts. Audika met également à votre disposition des modules de formations pour satisfaire votre obligation de Développement Professionnel Continu triennal (DPC). Profil Vous êtes diplômé(e) Audioprothésiste ou futur(e) diplômé(e). Nous recherchons avant tout des talents qui partagent nos valeurs pour satisfaire au mieux nos patients-clients : agir en équipe, créer de la confiance durable, viser la performance en étant positifs et engagés. Les avantages à nous rejoindre : * Un statut cadre ; * Un véhicule de fonction ; * Une rémunération composée d'un Salaire fixe + variable ; * Une prime de participation en fonction des résultats de l'entreprise selon les accords en vigueur ; * Une complémentaire santé et prévoyance prise en charge à 100% par l'entreprise ; * Un Comité Social et Economique et des réductions avantageuses chez ses partenaires ; * Un chemin de carrière avec des perspectives d'évolution. Le processus de recrutement : A la suite de votre candidature, nous vous proposerons de réaliser un entretien avec le Chargé de recrutement, avant de donner suite à un échange avec le Responsable de Secteur. Audika s'engage en faveur de la diversité et du handicap et à ce titre étudie toutes les candidatures à niveau d'exigence égal.
Véritable marque de référence et avec un ADN familial très présent, Audika bénéficie depuis 2015 de la force de Demant, leader mondial présent sur l?ensemble des métiers de l?audition. Grâce à ses 1400 collaborateurs en France et son réseau plus de 600 centres auditifs implantés sur le territoire métropolitain où travaillent en binôme Assistant(es) de Centre et Audioprothésistes D.E., Audika redonne le goût de la vie à ses clients qui souhaitent prendre soin de leur santé auditive.
TOMA Intérim est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un Technicien de Maintenance (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Bois Le Roi (77). Vos missions : Garantir la réalisation des travaux en réparation de matériel dans les temps alloués en assurant la qualité, Effectuer le diagnostic électrique, hydraulique et mécanique de pannes, Assurer le démontage, Définir les pièce à remplacer, Assurer le remontage et le remplacement,; Effectuer le réglage et les vérifications de fonctionnement, Effectuer le contrôle avant la livraison. Votre profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un BTS en maintenance industrielle, Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire et dans un environnement industriel, Vous êtes capable d'utiliser les outils électroportatifs, Lecture de schémas électriques et hydrauliques indispensables, Vous êtes autonome, sérieux et motivé.
Notre client est une société de TP spécialisée dans la construction et la maintenance de voies ferrées située à Mennecy (91). Description du poste Le comptable ou comptable confirmé est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables afin d'en assurer la saisie. Il exerce des activités connexes de type financier, fiscal, social ou reporting. Le comptable ou comptable confirmé dépend hiérarchiquement du directeur financier ou directeur général délégué aux finances. THEMES MISSIONS ET RESPONSABILITES : Q.H.S.E -Connaît et applique le système qualité et ses dispositions ; -Assure une veille dans son domaine ; METIER -Comptabilité générale et analytique : -Traite, vérifie la conformité et classe les pièces comptables ; -Codifie et enregistre les pièces comptables ; -Applique les procédures comptables et financières en vigueur dans l'entreprise ; -Effectue la mise à jour du fichier des immobilisations ; -Assure le suivi et la mise à jour du plan comptable général et analytique. Social et fiscal : -Participe à la gestion administrative des salaires ; -Collecte, centralise et prépare les paiements des notes de frais ; -Suit et contrôle la TVA et établit les déclarations fiscales. Comptes annuels et périodiques : -Participe aux écritures d'inventaires permettant d'établir les documents financiers annuels légaux et les situations comptables mensuelles multi sociétés. Contrôle interne et budgétaire : -Participe à l'élaboration des budgets ; -Participe au suivi et au contrôle des recettes et des dépenses ; -Effectue les revues mensuelles analytiques avec les chefs de secteur. Profil recherché QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES : De formation supérieure en comptabilité finances ou équivalent, vous êtes une personne rigoureuse, avez le sens des priorités et êtes autonome dans l'organisation de votre travail. Vous avez une première expérience dans le secteur du BTP. Vous maîtrisez de l'outil informatique. Vous êtes quelqu'un de réactif et avez une bonne capacité à vous adapter et à rendre compte. Vous faites preuve de précision, de méthode, de patience et de ténacité, notamment dans le suivi de conformité aux exigences réglementaires. Vous êtes une personne faisant preuve de fermeté et de cohérence dans le discours et dans les actes, et avez une bonne objectivité et impartialité. Vous êtes résistant au stress. Compétences techniques : Vous maîtrisez les logiciels comptables, il en est de même pour les outils bureautiques courants, les bases de données et les statistiques. Compétences juridiques : Vous avez des connaissances des obligations légales liées à la gestion des finances, de la comptabilité, du droit (social, des affaires) de la fiscalité, de contrôle de gestion et d'audit. CONNAISSANCES ET COMPETENCES ATTENDUES : Vous maîtrisez les outils mobilisés dans l'entreprise (par exemple : SAGE 100C, YOOZ RISING, SIRH). Vous maîtrisez des spécificités applicables (conventions collectives des travaux publics). CONDITIONS ET LIEU DE TRAVAIL : - Permis de conduire B valide. - Poste basé au siège. - Poste en présentiel à temps complet. - Horaires : 09h00-18h00
L'entreprise a pour objectif de faciliter la gestion, la vie des chefs d'entreprise et des dirigeants. Ce sera votre vocation au quotidien. Depuis plus de 100 ans, les 170 collaborateurs sont présents dans tous les moments de la vie des entreprises, de la création à la transmission. L'entreprise accorde une importance capitale à l'humain aussi bien dans la relation avec les clients, qu'entre collaborateurs. Ainsi confiance et écoute sont les valeurs fondamentales des 11 agences réparties en Centre Val-de-Loire et en Ile de France. Description : Le groupe recherche un(e) collaborateur Comptable (f/h) en CDI, pour l'agence d'Avon. * Gestion en totale autonomie du suivi d'un portefeuille clients dans le respect des normes et des procédures comptables. * Vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production des dossiers qui vous sont confiés et en assurez une gestion efficace et autonome. * Interlocuteur(trice) technique privilégié(e) de vos clients, vous entretenez une relation de confiance et de conseils. Vous serez, dès votre arrivée, accompagné(e) dans la découverte de nos méthodes et outils. Si cette description ressemble à votre profil et à votre personnalité, nous sommes faits pour travailler ensemble. À compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité. Profil idéal : - De formation Bac +3 minimum, de type licence, DCG, avec au moins 3 périodes fiscales en société d'expertise comptable - Bon relationnel - Capacité d'organisation et de rigueur - Discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme - Appétence pour les outils digitaux pour analyser et simplifier les chiffres Les avantages : Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine post période d'essai - Horaires variables - Carte restaurant Swile de 10€ par jour - Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise - Une épargne salariale conséquente - Convivialité, entraide, esprit d'équipe - Challenges et animations intra/inter sites et participation à des manifestations sportives Processus de recrutement : - 1er échange téléphonique - Entretien en présentiel ou en distanciel si le profil correspond - Rencontre avec le futur Responsable si projection commune - Retour du service Ressources Humaines quelle que soit l'issue Expérience indispensable : 3 ans en cabinet d'expertise comptable.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'organisation des activités de recherche et développement au sein de l'entreprise. Voici quelques-unes des principales missions associées à ce poste : - Création d'une base de données produits (tableur d'environ 2000 lignes) à intégrer sur un logiciel SMARTSHEET - Création de rapports pour synthétiser les données Planification et Gestion de Projets : vous êtes responsable de la planification, de l'exécution et du suivi des projets de recherche. Suivi et Évaluation : vous surveillez les progrès des projets, évalue les résultats et ajuste les plans en conséquence pour atteindre les objectifs fixés. Veille Technologique et Scientifique : vous restez informé(e) des dernières avancées technologiques et scientifiques dans le domaine concerné, afin d'identifier les opportunités d'innovation et d'amélioration. Conformité et Réglementation : vous veillez à ce que les projets respectent les normes de qualité, les réglementations en vigueur et les exigences éthiques. Gestion des Risques : vous identifiez les risques potentiels liés aux projets et mettez en place des stratégies pour les atténuer. Mission annexe : - suivi et mise à jour de plannings sur le logiciel SMARTSHEET
Vous êtes en charge de la maintenance des véhicules automobiles. Vos missions sont : - Réaliser l'entretien et la réparation des véhicules de toutes marques. - Réaliser les réparations plus importantes telles que embrayage, boîte de vitesse, distribution, remplacement de moteur... - Effectuer les diagnostics mécaniques, électriques et électroniques - Recherche de panne avec outil diagnostic Profil recherché: - Vous êtes autonome, sérieux(se) et consciencieux(se) dans tous les travaux mécaniques, - Vous aimez travailler en équipe - Vous placez la Satisfaction Client au centre de vos préoccupations
Dans le cadre du développement de ses activités, SAS BleauLink recherche un(e) Technicien Expert (H/F) pour dynamiser notre croissance et piloter des projets complexes en lien avec nos différentes activités. La société BeauLink est une société spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans les domaines du conseil, des études et des infrastructures. Nous accompagnons nos clients dans l'optimisation de leurs performances, la digitalisation de leurs processus et la gestion de projets stratégiques à forte valeur ajoutée. Vous assisterez les équipes d'exploitation, commercial et assurerez les tâches essentielles pour garantir le bon déroulement des opérations sur site. La société BleauLink est spécialisée dans le développement de solutions techniques et stratégiques dans les domaines suivants : Conseil & accompagnement stratégique Études techniques & audits Infrastructures & BTP Digitalisation des processus & transformation numérique Maintenance avancée & gestion de la performance Innovations technologiques (IoT, IA, Cloud, etc.) Gestion et pilotage de projets complexes
Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un(e) employé(e) de ménage pour nos locaux situés à Pringy. Prise de poste dès que possible. Vous travaillez 1h par jour du lundi au vendredi, de 8h à 9h ou alors de 17h à 18h selon vos disponibilités. Vous effectuez le ménage au sein d'un open space de 250m2 ainsi qu'une autre pièce où se situe les serveurs informatiques dans lequel il faut passer une lessiveuse sur le sol. Savoir manipuler une machine à laver le sol est un plus.
La marque Franck Provost, c'est près de 45 ans de passion et d'innovation au service de la beauté des femmes. Un symbole du luxe accessible, est étroitement lié à son fondateur et à son savoir-faire reconnu dans le monde comme un symbole du chic à la française. Les salons élégants à l'image haut de gamme proposent des collections faciles à vivre et des techniques de coloration raffinées et exclusives. L'enseigne Franck Provost fait partie du Groupe Provalliance, leader mondial de la coiffure avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays, et composé de 18 enseignes (Jean Louis David, Saint Algue, Coiff & Co, The Barber Company .). Franck Provost positionne les collaborateurs au cœur de sa réussite, stimule leur évolution et les aide à développer leur sens artistique. Vous êtes à la recherche de nouvelles opportunités ? Rejoignez nous ! Description du poste Nous recrutons un Coiffeur Passionné et polyvalent qui maitrise tous les types de coupe et techniques. Doté d'un bon relationnel, vous êtes ambassadeur de notre marque, en adoptant nos codes et nos méthodes, et avez le sens du service client (écoute, disponibilité et bienveillance). A nos côtés, devenez un(e) expert(e) grâce à : Un parcours d'intégration complet Des formations sur-mesure Des opportunités de mobilité Des opportunités d'évolution de carrière au sein de notre groupe Provalliance. En nous rejoignant, nous vous promettons : Des bonus attractifs Horaires flexibles et possibilité de travailler sur 4 jours Titres restaurant L'accès à une plateforme d'avantages (tarifs préférentiels pour des places de cinémas, des parcs d'attraction.) Des offres attractives de nos partenaires Des valeurs d'entreprise fortes : Passion, Confiance, Créativité et Engagement Notre entreprise est engagée dans le développement d'un environnement inclusif et encourage les candidatures des personnes en situation de handicap. Qualifications Diplôme : CAP Expérience : 1 an minimum Informations complémentaires Nous recherchons un(e) Coiffeur(se) pour notre salon basé située dans le Centre Commercial Carrefour Salaire : 1805€ à 2060€ selon profil Temps de travail : 35h à 39h (Nous restons ouverts à tous types de contrat / temps de travail)
Le ou la responsable comptable H/F est responsable de la tenue courante des comptes en comptabilité générale et analytique. Il rassemble, coordonne et vérifie les données comptables afin d'en assurer la saisie. Il exerce des activités connexes de type financier, fiscal, social ou de reporting. Il organise le travail et manage le personnel du service comptable. Le ou La responsable comptable H/F dépend hiérarchiquement du Directeur Administratif et Financier. Il a en responsabilité le personnel du service comptable. Missions et responsabilités : Q.H.S.E. : - Applique et respecte les procédures liées à son poste ainsi que la réglementation liée à son domaine d'exercice ; - Informe sa hiérarchie des anomalies et des risques éventuels ; - Assure une veille dans son domaine ; - Connaît et applique le système qualité et ses dispositions. Métier : - Supervise les opérations comptables quotidiennes ; - Supervise les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles. - Prépare les états financiers (bilan, compte de résultat, annexes) en collaboration avec le DAF et l'Expert comptable ; - Assure la conformité des comptes avec les normes comptables et fiscales en vigueur ; - Supervise les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, URSSAF...) ; - Participe à l'élaboration, l'amélioration et la mise en place des processus administratifs et comptables de l'entreprise ; - Supervise le bon fonctionnement et le correct paramétrage des logiciels et autres outils , en collaboration avec les équipes informatiques internes et externes ; - Élabore des rapports financiers destinés à la direction ; - Participe à la préparation des budgets et des prévisions financières. Management : - Organise et coordonne les activités du personnel qui lui est rattaché de manière hiérarchique ou fonctionnelle ; - Encadre et forme l'équipe comptable ; - Évalue les performances et développe les compétences des collaborateurs qui lui sont rattachés. Commerce : - Est attentif à la bonne image de marque de l'entreprise. Conditions et lieu de travail : - Permis de conduire B valide ; - Poste basé au siège ; - Poste en présentiel à temps complet ; - Horaires : 9h-18h
Dans le cadre de l'accompagnement social des familles hébergées au centre d'hébergement, le/la juriste apporte son expertise technique auprès des familles et des travailleurs sociaux dans les différentes démarches juridiques et administratives entreprises. Missions : - Accompagnement juridique des demandeurs d'asile (préparation du dossier et de l'entretien à l'OFPRA, préparation du recours et de l'audience CNDA en lien avec les avocats) - Constitution des dossiers de demande de titre de séjour et de renouvellement de titre - Accompagnement dans tous types de démarches juridiques et administratives (demande de visa, échange de permis de conduire, réunification/regroupement familial/e, naturalisation etc.) - Suivi des contentieux - Lien avec les différentes administrations (préfecture, OFPRA, ambassades, tribunaux, CAF etc.) - Accompagnement physique auprès des administrations en cas de nécessité - Gestion du Conseil de la Vie Sociale Profil : Diplôme de Master 2 en droit (droits de l'Homme, droit des étrangers, relations internationales) Expérience d'une année Langues étrangères souhaitées (Anglais, arabe etc.) Compétences : - Maîtrise du droit des étrangers (droit d'asile, droit au séjour, droit de la nationalité) - Savoir travailler avec un public en situation de précarité - Capacités d'écoute, d'ouverture d'esprit, de tolérance - Ouverture à l'interculturel - Qualités rédactionnelles - Polyvalence des tâches en fonction des besoins du service - Autonomie dans le travail - Travail d'équipe
Nous recherchons une personne pour des prestations de repassage et ménage au domicile des clients particuliers sur Boissise le Roi, St Fargeau Ponthierry, Pringy et dans un rayon de 20 kms. Si vous avez le sens du contact et du service à domicile. Vous êtes peut-être le profil que nous recherchons. Indemnisation des frais kilométriques inter-clients et mutuelle entreprise, primes, CE. Vous travaillerez en semaine (du lundi au vendredi) et serez libre tous les week-end. Possibilité de flexibilité des horaires en adéquation de votre organisation personnelle et familiale.
MASH RH recrute pour le compte de son client, un Collaborateur Comptable Confirmé H/F, basé dans le 77 à Avon, en CDI à pourvoir rapidement, Le Poste Vous serez rattaché à Laura, manager du bureau d'Avon. Intégré(e) au sein d'une équipe polyvalente, Les missions : - Gestion en totale autonomie du suivi d'un portefeuille clients dans le respect des normes et des procédures comptables - Vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production des dossiers qui vous sont confiés et en assurez une gestion efficace et autonome - Interlocuteur(trice) technique privilégié(e) de vos clients, vous entretenez une relation de confiance et de conseils Vous serez, dès votre arrivée, accompagné(e) dans la découverte des méthodes et outils de l'entreprise Déplacements locaux sur le secteur sont à prévoir Le Candidat Pour vous épanouir au sein de l'équipe et de vos missions, vous aurez besoin des compétences et des qualités suivantes : De formation Bac +3 minimum, de type licence, DCG, vous justifiez d'au moins 3 périodes fiscales en société d'expertise comptable Un bon relationnel Une capacité d'organisation et de rigueur Une discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme Votre appétence pour les outils digitaux vous permettra d'analyser et simplifier les chiffres pour leur donner vie et apporter du sens à vos clients dans leur activité. Les avantages - Intéressement - Participation - Télétravail - 3j/semaine post validation période d'essai et autonomie - Mutuelle d'entreprise - Tickets restaurant Si cette description ressemble à votre profil et à votre personnalité, nous sommes faits pour travailler ensemble.
Mash Consulting a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Le service de chirurgie recherche un IDE de jour afin de compléter son équipe dynamique. Les spécialités prises en charge : Orthopédie, Viscérale, Urologie, Esthétique, Endoscopie, Ophtalmologie et gynécologie. Les horaires de travail sont en 12h (7h30-19h30). Polyvalence et mobilité possible au sein du pôle de chirurgie Les congés sont soumis à négociation avec le cadre de santé et les collègues. 4. Profil de candidat recherché : - Accompagnement du patient et/ou son entourage - Rédaction et mise à jour du dossier patient informatisé (recueil de données, diagramme de soins, traçabilité) - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients, analyse et élaboration du projet de soins des patients (rôle propre, rôle prescrit) ; - Réalisation de soins spécifiques à la chirurgie, du rôle propre, du rôle sur prescription et en collaboration avec le médecin, et surveillance de l'état de santé des patients - Surveillance de l'état de santé des personnes dans son champ de compétences, observation et mesure des paramètres vitaux. - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité. - Entretient, nettoyage et rangement des matériels et locaux spécifiques à son domaine d'activité - Evaluer la situation clinique et établir le/les diagnostics dans le domaine infirmier du patient en pré, en post opératoire, du patient relevant de la chirurgie sans geste chirurgical et du patient en hébergement dans le service ; - Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle en participant notamment à l'évaluation des pratiques professionnelles, en formalisant des protocoles relatifs à la chirurgie - Prise en soins spécifique de patients relevant de la chirurgie viscérale, digestive, urologique, ORL, et orthopédique traumatologique
Le service de chirurgie recherche un IDE de nuit afin de compléter son équipe dynamique de 6 IDE. Les spécialités prises en charge : Orthopédie, Viscérale, Urologie, Esthétique, Endoscopie, Ophtalmologie et gynécologie.
Nous recherchons un maçon H/F expérimenté : Vous aurez à accomplir tous travaux de maçonnerie comme appliquer les mortiers, assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton, couler le béton , monter les murs en utilisant les matériaux adaptés, réaliser des ouvrages de maçonnerie paysagère (dallages, pavages, murets, escaliers...) Vous êtes titulaire du permis B afin de conduire un véhicule de l'entreprise pour vous rendre sur les chantiers. Horaires : 08H00-17H00, prise de poste à Chartrettes. Salaire motivant pour profil qualifié, primes repas et trajets selon convention BTP IDF.
Au sein de la Direction des affaires juridiques, de la commande publique et de l'administration générale, sous la responsabilité du directeur, vous assurez l'assistance et le conseil juridique auprès des élus et des services ainsi que la sécurisation des actes unilatéraux et conventions dans tous les domaines qui relèvent de la compétence d'une commune (droit de la fonction publique, de l'urbanisme, des assemblées, police du maire, marchés publics, assurances, etc.). Vos missions : Assistance et conseil juridique auprès des élus et des services -Conseiller et assister les élus et les services en matière d'expertise juridique en amont et en aval dans les actions et les actes produits par les services de la collectivité -Conseiller et assister la directrice des affaires juridiques dans toutes les matières qui relèvent de sa compétence (recherche juridique, rédaction de notes et courriers, procédures disciplinaires, rédaction de mémoires en défense, etc.) -Gérer les contentieux et les pré-contentieux en interne ou en externe et assurer leur suivi -Tenir à jour un système de traitement des demandes d'aide juridique (tableaux de bord) Évaluation des risques, sécurisation des actes unilatéraux (délibérations, décisions, arrêtés) et conventions - Alerter et conseiller sur les risques juridiques encourus - Assurer le contrôle préalable des actes (délibérations, décisions, arrêtés, conventions, etc.) - Participer à la sensibilisation des élus et des services sur les risques juridiques encourus Gestion et suivi des contrats d'assurances (responsabilité civile, dommage aux biens, flotte automobile, protection juridique, expositions .) - Évaluer les responsabilités et les risques de la collectivité Savoirs et connaissances : -Droit public et droit privé -Procédures contentieuses devant les différentes juridiques administratives et judiciaires - -procédures pré contentieuses -Principes de structuration et de rédaction d'un mémoire -Outils de recueil d'informations (codes, bases de données) -Outils de suivi des procédures contentieuses (Télérecours, Sagace..) -Techniques rédactionnelles et d'analyse spécifiques au secteur juridique -Cadre juridique d'élaboration des actes des collectivités -Règlementation générale du droit des assurances -Statut de l'élu et de la fonction publique territoriale -Fonctionnement des instances communales -Logiciel de gestion des actes
Ville de Dammarie Les Lys, 22 876 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ;
Le salarié contrôle l'état des véhicules automobiles (voitures particulières, camionnettes et fourgons de moins de 3,5 tonnes). Il vérifie leur conformité avec la réglementation en vigueur, il effectue, sans démontage. Il contrôle (liste non exhaustive), les freins, les pneus, la transmission, la suspension, la pollution, la direction, l'éclairage etc. Le contrôleur effectue plusieurs tests à l'aide d'appareil et de bancs de mesure. Le contrôleur utilise divers outils et machines: pont élévateur, banc de suspension, banc de freinage, analysateur de gaz et de fumées, régloscope (liste non exhaustive). Si le contrôleur détecte un problème mécanique, il doit en découvrir la cause. A l'issue du contrôleur, le salarié écrit un bilan de son intervention, un procès verbal et une facture pour le client. Il explique au client en détail les anomalies constatées, ce que le client doit faire réparer, le cas échéant les pièces à changer et pourquoi en terme de sensibilisation à la sécurité routière. Le contrôleur fixe si besoin la date de la prochaine contre-visite. Profil recherché: - Diplômé CP ou BEP mécanique ou carrosserie - Diplômé BAC PRO mécanique ou carrosserie - Agrément de contrôleur technique - En cours de formation contrôleur technique - Sortie de diplôme souhaitant se former au métier de contrôleur technique Attente de l'employeur: - Assiduité - Ponctualité - Sens du service d'accueil du public - Savoir pédagogique en matière de sécurité routière et environnemental - Discrétion professionnelle Conditions de travail : Du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00 Samedi 8h00 à 12h00 Salaire 2000 À 2500 euros nets Prime EPI fournis 25 congés annuels Véhicule de service Autres avantages à déterminer
Intégré(e) au sein d'une équipe polyvalente, vos principales missions seront : * Gestion en totale autonomie du suivi d'un portefeuille clients dans le respect des normes et des procédures comptables. * Vous avez la responsabilité opérationnelle des étapes de production des dossiers qui vous sont confiés et en assurez une gestion efficace et autonome. * Interlocuteur(trice) technique privilégié(e) de vos clients, vous entretenez une relation de confiance et de conseils. Vous serez, dès votre arrivée, accompagné(e) dans la découverte de nos méthodes et outils. Si cette description ressemble à votre profil et à votre personnalité, nous sommes faits pour travailler ensemble. À compétences égales, nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Ensemble, engageons nous à promouvoir la diversité. Le candidat: De formation Bac +3 minimum, de type licence, DCG, avec au moins 3 périodes fiscales en société d'expertise comptable Bon relationnel Capacité d'organisation et de rigueur Discrétion, implication, esprit d'équipe, réactivité et dynamisme Appétence pour les outils digitaux pour analyser et simplifier les chiffres Processus de recrutement: 1er échange téléphonique Entretien en présentiel ou en distanciel si le profil correspond Rencontre avec le futur Responsable si projection commune Retour du service Ressources Humaines quelle que soit l'issue Suppléments Jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine post période d'essai Horaires variables Carte restaurant Swile de 10€ par jour Une mutuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Une épargne salariale conséquente Convivialité, entraide, esprit d'équipe Challenges et animations intra/inter sites et participation à des manifestations sportives
Pour notre centre de contrôle technique situé à Dammarie-les-Lys, nous recherchons un mécanicien (H/F) avec un bon sens commercial pour l'accueil de la clientèle. Vous avez un CAP mécanique et 3 ans d'expérience ou un BAC PRO mécanique et 1 an d'expérience et vous souhaitez faire la formation contrôleur/se technique auto-moto dans le cadre d'une Préparation opérationnelle à l'Emploi (POEI) Suite à votre formation, un agrément préfectoral est demandé avec demande de casier B2.
MEI-MVS recherche deux Chargé(e) de bilan/ psychologue du travail dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau service dédié, sur le territoire d'intervention de la structure (61 communes). Mission Emploi-Insertion Melun Val de Seine (MEI-MVS) a pour vocation de mener des actions concertées avec les élus locaux, les services publics et parapublics, les associations concernées et les partenaires socio-économiques, en direction des publics cibles et acteurs définis par les missions liées aux activités désignées dans l'article 1 des statuts de l'association : - Les jeunes âgés de 16 à 25 ans en difficultés sociale et professionnelle pour la Mission Locale du Sud-ouest Seine-et-Marne au sens de l'article L.5314-1 et suivants du code du travail. - Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi Melun Val de Seine (PLIE-MVS) au sens de la Loi d'orientation n° 98-657 du 29 Juillet 1998 relative à la lutte contre les exclusions, la Loi de programmation n° 2005-32 du 18 Juillet 2005 pour la cohésion sociale a pour but de proposer des solutions à des personnes en difficulté d'insertion conformément au protocole qui le régit. - Les jeunes âgés de 18 à 30 ans pour le Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes Sud 77 (CLLAJ Sud 77) Activités principales de l'association : Les accompagnements, l'accès à l'emploi et à l'entreprise, l'ingénierie territoriale et partenariats, la proposition de solutions à des personnes en difficulté d'insertion, la contribution au développement de l'emploi local, La réduction des obstacles culturels ou sociaux à l'accès à l'emploi, le repérage et la remobilisation des publics en marge de tous dispositifs de droit commun. Rattaché/e à votre responsable de secteur, vous aurez pour mission de développer des outils et actions d'évaluation professionnelle adaptés au public accueilli et de réaliser les bilans des bénéficiaires repérés. Au travers d'une approche décontractée, et en lien avec le cahier des charges du projet, vous évaluerez les compétences psycho-sociales et professionnelles des participants et réaliserez les bilans individuels. Votre rôle : - Elaborer des outils d'évaluation professionnelle ciblés et adaptés - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Construire, développer un réseau de partenaires - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Animer des ateliers transversaux, permettant de conduire les bilans de manière informelle - Evaluer les compétences psycho-sociales et professionnelles des bénéficiaires - Rédiger les bilans individuels - Réaliser les entretiens individuels de suivi et restitution - Réaliser le suivi des actions et les bilans annuels Vos atouts : - Qualité d'accueil, d'écoute et d'accompagnement - Connaissance du public en insertion - Capacité à mobiliser, motiver et valoriser des personnes - Maîtrise des techniques d'entretien, sens de l'écoute et du dialogue dans une relation d'aide à la personne - Maitrise des techniques d'animation - Esprit d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe - Disponibilité et autonomie - Qualité d'organisation - Maîtrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles et administratives De formation psychologue du travail, habilité à réaliser et faire passer des tests psychotechniques, vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement et l'animation.
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices.Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels.L'agence AXEO Services recherche, un(e) jardinier(e) en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel.Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes.Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tontedébroussaillage...) Préparer les sols. Préparer et entretenir le matériel confié
