Consulter les offres d'emploi dans la ville de Barnas située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Barnas. 38 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 07 - THUEYTS, 07 - VALGORGE, 07 - JAUJAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
L'Office de Tourisme Sources & Volcans recrute un(e) Conseiller(ère) en Séjour Touristique pour la saison 2025. Vous serez le premier le premier point de contact avec les visiteurs, vous aurez pour mission de promouvoir notre belle destination en offrant un accueil personnalisé et des conseils avisés. ________________________________________ Vos missions Sous l'autorité du directeur de l'Office de Tourisme et en renfort de l'équipe en place, vous aurez pour principales missions : - Accueillir, informer et conseiller les visiteurs sur les activités, événements et sites touristiques du territoire Ardèche des Sources et Volcans, ainsi que sur l'ensemble du département. - Orienter les visiteurs sur les options d'hébergement, de restauration et de loisirs adaptées à leurs attentes. - Vendre les produits de la boutique. - Traiter les demandes par téléphone, e-mail et courrier. - Collecter et saisir quotidiennement les données statistiques de fréquentation. - Assurer la mise à jour des supports d'information (affiches, brochures, cartes, etc.) et gérer les stocks. - Participer à l'organisation et à l'animation d'événements locaux et d'activités touristiques (Accueil hors les murs...). ________________________________________ Profil recherché - Dynamique, souriant(e) et à l'écoute des besoins des visiteurs. - Doté(e) d'un excellent relationnel et d'un goût pour le travail en équipe. - Passionné(e) par l'Ardèche et connaissant bien la région. - Formation : BTS Tourisme souhaité. - Compétences : maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) et des langues étrangères (anglais indispensable, une autre langue serait un plus). - Disponibilité : travail en saison estivale du 2 juin au 30 septembre 2025. - Expérience souhaitée 6 mois minimum ________________________________________ Conditions du poste - Contrat : CDD Saisonnier (du 2 juin au 30 septembre 2025). - Lieu de travail : dans l'un de nos 3 bureaux à Meyras, Thueyts ou Jaujac selon le planning. - Temps de travail : 35h/semaine, horaires modulables selon les périodes, travail le week-end et certains jours fériés. - Rémunération : 1980 € brut mensuel. - Véhicule indispensable - Date limite de candidature : 30 avril 2025. - Prise de poste : 2 juin 2025. ________________________________________ Comment postuler ? Passionné(e) par le tourisme et motivé(e) à contribuer à l'accueil de nos visiteurs ? Rejoignez-nous ! Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : tourisme@sourcesvolcans.com Ou déposez directement votre candidature à l'Office de Tourisme Sources & Volcans : 2 place du Bosquet, 07380 Meyras Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe !
- Assurer la désinfection du matériel et l'entretien des locaux - Préparation des repas - Gestion de la lingerie - Respecter les mesures d'hygiène des locaux utilisés ainsi que de l'hygiène personnelle liées aux professions en contact avec la petite enfance. - Favoriser le travail en équipe (communication, respect.,) participer aux réunions d'équipe et aux APP - Préparer et organiser les activités, s'assurer de la sécurité physique, affective et de l'hygiène des enfants - Respecte les règles déontologiques de discrétion et secrets professionnels Jours travaillés : lundis/mardis/jeudis/ vendredis. Fermetures : mois d'août et vacances de Noël Coupures dans la journée Entretiens le 10 avril. Prise de poste le 14 avril Envoyer CV+LM à direction.lericochet@gmail.com + creche.lericochet@gmail.com
Le centre socio culturel Le Ricochet est une association d'éducation populaire agréé par la CAF de l'Ardèche. Le Ricochet met en oeuvre son projet social, et propose des actions et services : accueil des habitants et associations, micro crèche, accueil de loisirs, service jeunesse, France services, service familles et parentalité, service seniors, action sociale logement, développement local Nous accompagnons les projets collectifs d'habitants et soutenons les initiatives citoyennes.
Vous effectuez le service à l'assiette dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir week-end compris. Fermeture le Lundi De juin à fin Août : 35 heures Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). Vous assurez la plonge du bar et l'entretien de la salle du restaurant, faites la mise en place, prise des commandes, pas d'encaissement.
LE BOUCHON ARDÉCHOIS 17 RUE DU CHAMP DE MARS 07380 JAUJAC
Responsable magasin fruits et légumes, produits régionaux , snack et bar. Vos missions : vente de fruits, légumes et produits régionaux, mise en rayon, gestion des stocks, réception et contrôle des livraisons, manutention au dépôt, snack et bar Personne compétente, soigneuse, ponctuelle, autonome. Permis B obligatoire car livraisons possibles et le permis C serait un plus. Salaire en fonction des compétences. Contrat de 39h/semaine, travail un week-end sur deux.
Cherchons un cuisinier ou une cuisinière. Profil souhaité : CAP cuisine ou 5 ans d'expérience Poste pour le service du soir uniquement. Vos missions : - Préparation du plat du jour - Préparation de 3 desserts - Gestion des stocks - Aptitude à une organisation rigoureuse - Notions d'hygiène requises et appliquées quotidiennement Horaires en service du soir, à partir de 17 h Contrat de 7 à 10 mois.
CDI temps partiel annualisé : 97 h par mois environ Le Centre Socio Culturel LE RICOCHET à Valgorge recrute : Un.e animateur.rice diplômé BAFA ou équivalent: vous encadrerez les temps d'accueil périscolaires (mercredis, le vendredi : garderie du soir et cantine) et extra scolaires (vacances) Accueil des enfants de 3 à 11ans. Permis B depuis + de 2 ans ENTRETIENS SEMAINE DU 7 AU 14 avril cv+ lettre de motivation Contact : direction.lericochet@gmail.com 04/75/88/97/31
Vous souhaitez vivre une expérience unique en plein coeur de l'Ardèche cet été ? Le Camping Le Barutel, situé dans un cadre naturel exceptionnel, recrute un(e) Employé(e) Polyvalent(e) pour la saison estivale juillet et août 2025. Vos missions : Entretien et nettoyage des sanitaires collectifs -Remise en état des locatifs entre chaque séjour (nettoyage, préparation des logements) -Animation enfants (organisation et encadrement d'activités ludiques et créatives) Conditions de travail : -Contrat saisonnier à temps partiel (20h/semaine pour l'entretien + 5h/semaine pour l'animation enfants) -Rémunération au 12€/h -Travail en équipe dans une ambiance conviviale et dynamique -Poste non-logé Profil recherché : autonome -Sens du service et de la propreté -Aisance avec les enfants et goût pour l'animation -Expérience en entretien ou animation serait un plus 20h semaine pour l'entretien + 5h semaine pour l'animation
La Mairie de La Souche (Ardèche) recrute un surveillant(e) de baignade, obligatoirement titulaire du BNSSA ou équivalent. Surveillance du plan d'eau, Faire respecter les consignes de sécurité, Assurer l'entretien du plan d'eau et de ses abords. Travail 6 jours par semaine du lundi au dimanche sauf le vendredi Contrat juillet et août 2025 Horaires : 13h30 à 18h30 (30h/semaine) Pas de logement mis à disposition.
Mairie de La Souche
Vous effectuez la cuisine dans un restaurant traditionnel (60 couverts environ) service du midi et du soir sur 4 jours week-end compris. Vous travaillez en équipe, avez un bon relationnel et êtes organisé(e). ***Contrat d'apprentissage, vérifier votre éligibilité avant de postuler **** Poste possible à partir de juin 2025
Personne polyvalente ,souriante et motivée. Anglais exigé. Sens de l'accueil et travail en équipe. Basse saison : 17/17H30 - 21H00/22H00 Hte Saison : 15h/ 18H - 22H00/ 01H00 1 jours de congé en semaine poste du 14 ou 21/06 -au 26/08 prolongation. Possible Basse s. 18H/sem Dès le 5/07 30H/sem
Dans le cadre de son développement, l'exploitation "Marron Châtaigne" est à la recherche d'un(e) agent de fabrication polyvalent H/F en CDI pour rejoindre son entreprise familiale spécialisée dans la fabrication de produits à base de châtaigne. Vous intégrerez une entreprise soucieuse de l'environnement, proposant des produits de qualité, certifiés Bio et fabriqués à partir de châtaignes AOP. Le poste est basé sur la commune de Laboule, dans le sud de l'Ardèche. Vos missions : Ce poste polyvalent vous amènera à travailler aussi bien en extérieur qu'en atelier : Travail extérieur -Débroussaillage et entretien des châtaigneraies -Tronçonnage et gestion du bois -Participation aux récoltes et à l'entretien des arbres Travail en atelier -Transformation de la châtaigne en farine et biscuits -Ensachage, emballage et étiquetage des produits -Respect des normes HACCP et des bonnes pratiques de fabrication Profil recherché : -Vous aimez le travail en extérieur et ne craignez pas les tâches physiques -Vous êtes motivé(e), autonome et polyvalent(e) -Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans vos missions -Une appétence pour la transformation alimentaire et la créativité culinaire est un plus Le poste : - possibilité de travailler sur 4 jours Si vous vous reconnaissez dans cette offre, n'attendez plus et transmettez-nous votre CV par e-mail à : entreprises-rh@territoire-et-competences.com
URGENT Description du poste Poste à pourvoir au sein de l'EHPAD "Les Tilleuls". Établissement familial à taille humaine situé dans un village de 1000 habitants. Géré par le CCAS. Placé(e) sous la responsabilité du cadre de santé, il ou elle aura pour principales missions : Intégré au sein d'une équipe soignante vous effectuez les tâches suivantes : - Soins d'aide et de nursing des résidents, transfert des résidents - Prise en charge respectueuse des troubles du comportement nocturne des résidents - Assurer la surveillance et la sécurité des résidents - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe soignante pour garantir une prise en charge optimale des résidents - Transmissions écrites sur le logiciel de soin - Réapprovisionnement des stocks, entretien des locaux et matériel Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Temps de travail : 35h hebdo. CDD de 1 mois pour renforcer l'équipe. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : 2000 € à 2800 € selon expérience. Programmation : Disponible le week-end Travail de nuit Travail les jours fériés Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : le plutôt possible Equipe très solidaire, bonne ambiance et conditions de travail, établissement communal ayant une bonne réputation.
EHPAD LES TILLEULS, Etablissement public territorial de 50 lits, 1 PASA de 14 place, un CANTOU de 12 place, une résidence service de 11 place. Ambiance familiale, bonnes conditions de travail (taux d'encadrement supérieur à la moyenne).
L'ASA, association d'aide, d'accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de Meyras. Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation...), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l'évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence. Vous coordonnez votre action avec l'ensemble des autres acteurs et faites partie d'une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations. Un véhicule de service vous sera mis à disposition. Poste à pourvoir à compter du 01/04/2025 en CDD (évolutif) 100h / mois
Le centre Hospitalier des Cévennes Ardéchoises, recrute un(e) aide-soignant(e) sur le site de Valgorge - dispenser en collaboration avec l'infirmer, des soins de prévention, de maintien, de relation et de nursing pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien être et autonomie de la personne - horaire de travail variable, - temps plein ou temps partiel
La Maîtresse de maison veille au bon déroulement du séjour des résidents en gérant l'intendance, le cadre de vie. Son intervention se situe dans quatre domaines : - L'organisation et la gestion de la vie quotidienne au niveau hôtellerie - L'accueil et l'écoute - Une présence éducative - Un lien entre les résidents et l'équipe ACTIVITES PRINCIPALES o Contrôle de la qualité des produits o Contrôle et suivi de la propreté des locaux, dans son domaine d'activité o Dressage des tables et des préparations culinaires o Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité o Gestion des stocks de produits, de matériels, dans son domaine (saisie, suivi, contrôle, relance commandes) o Nettoyage et entretien du linge o Stimule de l'autonomie des résidents, leur donne un cadre. Elle est disponible pour les résidents, pour les écouter, répondre à leurs questions, les aider... o Apport d'un soutien et d'un réconfort o Responsabilisation des résidents dans la limite de leurs projets personnalisés. o Sensibilisation à l'hygiène corporelle o Aide à la participation des résidents aux tâches matérielles (ménage des parties communes, cuisine, rangement des chambres.) en lien avec leurs projets personnalisés. o Incitation à participer à des projets d'animations du lieu de vie, par l'élaboration et l'animation d'anniversaires, fêtes de fin d'année. - Savoir-faire o Avoir le goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire o S'adapter à une polyvalence de taches o Mettre en pratique son aptitude pour les activités ménagères (élaboration de repas, gestion du linge, ménage.). o Respecter le secret professionnel. o Mettre en place d'une relation bienveillante et cadrante avec les personnes accueillies - Diplôme o Certificat de Formation « Maîtresse de maison » o CAP/BEP en hôtellerie, CAP/BEP en nettoyage/hygiène, CAP employé de collectivité, CAP assistant en milieu familial et collectif. o Diplômes du secteur social : BEP sanitaire et social, diplômes de l'aide à domicile. - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir du 15/07/2025 au 15/08/2025
L'Association Béthanie se consacre à l'accueil et l'accompagnement des personnes en situation de handicap en Ardèche. Solidement implantée sur le territoire, les 13 structures et services qu'elle gère sur 7 sites en Ardèche Méridionale ont des agréments qui représentent plus de 750 places. " La Personne au centre de nos préoccupations ", telle est bien notre mission auprès des personnes de tous âges : leur garantir l'accès aux droits fondamentaux reconnus à tous les ...
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Ardèce : âž¡ï¸ Aubenas, Privas, Vals-les-Bains, Largentière, Le CheylardQui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Ardèche, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Ardèche, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Ardèche, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
L'activité physique adaptée s'inscrit dans un objectif de développement global de la personne intégrant les dimensions bio-psycho-sociales, dans le respect de sa sécurité et de sa dignité. Elle concerne toute personne n'ayant pas ou ne pouvant pas pratiquer une activité physique ou sportive dans des conditions ordinaires et qui présente des besoins spécifiques de santé, de participation sociale ou l'inclusion du fait d'une maladie, d'une limitation fonctionnelle, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Elle contribue selon les prises en charge à : o Faciliter l'autonomie dans les différents actes de la vie quotidienne. o Favoriser les rencontres, l'échange avec le monde extérieur o Responsabiliser et valoriser le résident en créant des environnements et des conditions favorables à une pratique physique régulière. o Offrir un bien-être personnel et le plaisir d'agir avec son corps et avec l'autre. o Lutter contre le déconditionnement à l'effort. o Participer à l'amélioration de la qualité de vie de la personne ACTIVITES PRINCIPALES 1. Elaboration d'un projet d'intervention en APA qui s'inscrit dans le projet éducatif et thérapeutique de l'établissement et des besoins existants des résidents : o Identifier les besoins et attentes des usagers (évaluation initiale et continue par l'intermédiaire de grilles d'observation) o Identifier les caractéristiques des activités physiques pertinentes au regard des besoins du résident et des objectifs du PP. o Elaboration d'un planning APA o Entreprendre des partenariats 2. Enseignement de l'APA en accord avec le programme établit : o Aménager l'espace de pratique en contrôlant les conditions de sécurité et d'hygiène o Encadrer et animer la séance en mettant en œuvre une pédagogie adaptée o Prendre en compte les réactions du pratiquant et procéder à des ajustements 3. Réalisation de bilans des interventions en APA : o Observer et Analyser le résultat des interventions. o Etablir les axes de travail et les pistes d'évolution 4. Coordination avec l'équipe de professionnel pluridisciplinaire (équipe éducative et paramédicale) o Favoriser l'interaction et le partage de connaissance en intégrant les éducateurs dans des projets APA o Intégrer des réunions d'équipes et staff médical o Echanger et débattre dans l'intérêt du résident 5. Organisation de manifestation/évènement sportif et mise en place des démarches appropriées o Proposition de sorties sportives ponctuelles en corrélation avec les attentes des résidents, les projet APA et le PAP. o Organisation de transfert à thématique sportive 6. Gestion du matériel et équipement sportifs de l'établissement : o Suivi inventaire et état des lieux du matériel o Favoriser l'accessibilité et son utilisation sur le quotidien o Identifier de nouveaux outils pour répondre aux besoins des usagers 7. S'informer et informer sur les règlementations, code du sport, étude scientifique. o Suivi des RBPP o Suivi des recherches scientifiques et interagir avec les savoirs-faire pour - Savoir-faire o Evaluation et analyse des capacités physiques de l'état de santé de la personne o Conception de programmes d'activités physiques adaptées o Animation et encadrement d'activités physiques o Suivi et réévaluation continue des programmes o Prise en charge de personnes avec des pathologies spécifiques o Prévention des risques liés à l'activité physique - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap et de la population accueillie o Méthodes et techniques d'activités physiques adaptées o Ethique et déontologie o Gestion de projet et travail en équipe - Diplôme licence mention STAPS Activité Physique Adaptée - Santé - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Prise de poste o Poste à pourvoir à compter du 01/05/2025 au 30/11/2025
Rejoignez notre équipe et découvrez un monde de glamour et d'opportunités exceptionnelles ! Vous envisagez une carrière dans le luxe ? Vous êtes passionné(e) par la parfumerie ? Vous avez le don de faire briller la confiance intérieure des autres ? Alors vous ne pouvez pas passer à côté d'Oïa Beauté. Devenez un pilier au sein de notre entreprise et transformez votre passion en une carrière épanouissante. En tant que conseiller(ère) beauté, vous serez bien plus qu'un(e) employé(e). Vous serez une source d'inspiration pour nos clients, les aidant à découvrir leur véritable beauté. Votre rôle consistera à offrir des conseils personnalisés, à partager vos connaissances sur les dernières tendances et produits de beauté, et à créer des expériences inoubliables pour chaque personne que vous rencontrerez. Doté d'un réseau de 34 parfumeries en France, Oïa Beauté est une entreprise familiale à taille humaine. La proximité avec nos magasins et l'écoute des besoins de nos collaborateurs font notre force ! Vos avantages à nous rejoindre : - Récompenses & reconnaissance de votre travail à sa juste valeur, à travers un système de primes gratifiant, gagnant / gagnant ; des cadeaux et avantages produits. - Épanouissement professionnel : - Vous travaillerez avec des gammes de produits de beauté de haute qualité, ce qui vous permettra d'offrir à vos clients uniquement le meilleur. - Vous bénéficierez de formation par des experts de l'industrie pour développer vos compétences, ce qui vous permettra d'évoluer professionnellement et personnellement. - Vous aurez la possibilité d'évoluer au sein de la société à l'aide d'opportunités de carrière régulières. - Vous pourrez concilier vie professionnelle et vie personnelle, grâce à une flexibilité et adaptabilité des plannings en fonction de vos besoins, dans la mesure du possible. - Vie de la société : vous aurez la possibilité de participer au développement de projets. - Communauté : rejoignez une communauté dynamique et passionnée qui partage votre amour pour la beauté. Vous aurez la chance d'avoir un accompagnement terrain de proximité. - Participation à des comités organisés par le siège, destinés à développer des projets de l'entreprise. Nous recherchons des personnes passionnées, enthousiastes et appréciant le contact avec la clientèle. Si vous rêvez d'une carrière qui allie passion et opportunités de développement, ne cherchez pas plus loin. Postulez dès maintenant et commencez votre voyage vers une carrière rayonnante et gratifiante ! Description des attributions : - Accueillir le client et maitriser les étapes de vente. - Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs. - Assurer la qualité du service client. - Développer la fidélisation et le service client. Compétences professionnelles : - Conseiller(ère) de vente en magasin et institut. - Maitrise des étapes de vente. Salaire négociable selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1¿801,80€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * CAP / BEP (Requis) Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un barbier ou une barbière passionné(e) par l'art de la coiffure et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge d'offrir des services de qualité à notre clientèle tout en créant une ambiance chaleureuse et accueillante. Responsabilités * Accueillir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Réaliser des coupes de cheveux, des tailles de barbe et des soins capillaires selon les attentes des clients * Conseiller les clients sur les styles et les soins adaptés à leur type de cheveux et à leur visage * Assurer la propreté et l'hygiène de votre espace de travail ainsi que des outils utilisés * Gérer les rendez-vous et le flux de clients tout en maintenant un service rapide et efficace * Établir une relation de confiance avec la clientèle pour favoriser leur fidélisation Profil recherché * Vous avez une formation en coiffure ou dans un domaine connexe * Vous possédez d'excellentes compétences en communication pour interagir avec la clientèle * Vous êtes attentif(ve) aux détails et avez un sens aigu du service client * Vous êtes capable de travailler en équipe tout en étant autonome dans vos tâches Si vous êtes motivé(e) par le désir d'offrir une expérience unique à chaque client, rejoignez-nous pour faire partie d'une aventure enrichissante au sein de notre salon. Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1¿436,00€ à 2¿000,00€ par mois Nombre d'heures : 35 par semaine Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Pourboires * Primes Lieu du poste : En présentiel
Notre agence travaux située EUROVIA Aubenas (07) recherche un/e chauffeur de mini-finisseur capable d'apprécier les distances, les reliefs et la nature du sol. * Vous devez savoir tirer le meilleur parti de votre engin dans le respect des consignes de sécurité. * Vous assurez l'entretien courant de votre machine. Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un Brevet Professionnel Conduite d'engins TP et justifiez d'au moins 3 ans expérience sur un poste similaire Autonomie, sens de l'observation et réactivité sont nécessaires sur ce poste. VINCI Construction est l'un des principaux acteurs français de la construction d'infrastructures de transport et des aménagements urbains. Nos équipes réalisent et maintiennent des infrastructures de transport et interviennent dans l'aménagement de sites industriels, commerciaux et urbains. Grâce à son réseau industriel - production de granulats et de matériaux pour la route et les voies ferroviaires - VINCI Construction maîtrise sa chaîne d'approvisionnement. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 13,50€ à 16,00€ par heure Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/04/2025
POSTE : Agent de Fabrication H/F DESCRIPTION : Notre client, situé à PONT DE LABEAUME, est un fabricant de textiles avec une longue expérience et un savoir-faire reconnu. Comment venir sur votre lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? « Cette entreprise allie innovation, stabilité et proximité humaine pour vous offrir un environnement de travail épanouissant et porteur de valeurs fortes. » Quelles compétences souhaitez-vous mettre à profit en tant qu'Agent de fabrication (F/H) ? Notre client recherche des candidat(e)s pour superviser le bon déroulement de la production en garantissant un fonctionnement optimal des équipements techniques. - Assurer l'approvisionnement régulier des machines en matières premières et en supports de réception - Effectuer la mise en marche des machines et surveiller la qualité de la production - Compléter les documents de suivi de production et intervenir en cas de problème technique Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat : Intérim - Durée : 3/mois - Salaire : 12.01 Euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. PROFIL : Ce poste exige une expertise confirmée en production industrielle ainsi qu'une rigueur exemplaire dans le suivi des processus. - Expérience de 5 ans minimum en environnement industriel - Maîtrise des processus d'alimentation et de gestion de machines - Compétence avérée en contrôle qualité et gestion de la production - Formation de type Bac Pro Pilotage de Systèmes de Production Automatisée recommandée Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel. Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail. CDI, CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Description du poste : Manpower AUBENAS recherche pour son client, Entreprise de Travaux Publics, un Chauffeur PL Manoeuvre (H/F) pour son chantier à Montpezat. Vos principales missions sont : - 50% de conduite du camion ?- 50% du temps manoeuvre sur le chantier à la pose de réseaux - veiller à l'entretien et la bonne marche de votre camion - respect des règles de sécurité sur le chantier et de conduite ?37H / semaine ? Votre permis C est à jour ainsi que cartes conducteur et qualification. Vous avez idéalement une expérience dans le secteur des travaux publics. Vous êtes prêt à aider les manoeuvres sur le chantier 50% de votre temps. Vous êtes habile, avez le sens des responsabilités et appréciez le travail en équipe. Le poste est urgent et la mission sera renouvelée. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluridisciplinaire, l'Aide Médico-Psychologique et/ou l'AES participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, conduit une action éducative en veillant à sa sécurité morale et physique et contribue à la construction et à la mise en œuvre du projet individuel en pluridisciplinarité. ACTIVITES PRINCIPALES Autonomisation : o Accompagner dans les actes de la vie quotidienne o Développer le respect de soi o Aider à trouver des solutions pour surmonter les difficultés o Maintenir les acquis et développer les capacités o Soutenir et encourager la personne accueillie dans ses acquis o Adapter les apprentissages aux capacités Socialisation : o Conduire l'apprentissage de la vie en collectivité o Développer le respect des autres o Eveiller et développer les capacités d'expression et de communication o Aider la personne à développer ses capacités de socialisation et d'insertion o L'accompagner dans la construction de son identité o Organiser des sorties, des contacts avec des structures spécialisées ou non o Faire respecter les règlements o Participer à l'aménagement et l'appropriation du cadre de vie de la personne accueillie o Participer voire animer les échanges en réunion Animation d'activités : o Mettre en place et conduire des ateliers de création o Mettre en place et conduire des activités culturelles et récréatives o Organiser les lieux, les temps o Organiser des séjours extérieurs Travail avec la famille, selon les modalités prévues par le projet d'établissement : o Entretenir le lien entre la personne accueillie et la famille o Entretenir le lien entre l'institution et la famille o Favoriser le dialogue o Construire le projet individuel en collaboration avec la famille - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Elaboration de planning o Evaluation des capacités d'apprentissage o Transcription d'objectifs en actions o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Organisation - Domaine de connaissances o Connaissance du handicap o Projet institutionnel o Techniques palliatives o Techniques spécifiques pour l'animation d'ateliers o Psychopédagogie médico-sociale o Connaissance des troubles associés o Réglementation et fonctionnement des structures sociales et médico-sociales - Diplôme Aide médico psychologique ou Accompagnant Educatif et Social - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade - Conditions particulières o Travail en internat et 1 week-end sur 2 o Selon l'organisation, à travailler en matinée, en soirée, en journée, le samedi, le dimanche, les jours fériés.
Votre mission Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du serviceCapacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens.Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes.Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé.Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie.Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses.Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026.MissionsRéaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients.Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire.définir les soins et indications de prise en charge.Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME.Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial.Conditions d'exerciceStatut : Cadre au forfait (jours ou heures).Horaires : 9h-18h. ( modulable )Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible.Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions.Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale.Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE).Ce que nous offronsUn environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes.La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels.Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante.Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence !Votre profilDES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatriePraticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
Médecin Généraliste H/F Type de poste : CDD temps plein ou temps partiel Lieu : Ardèche Horaires : 9h-18h Astreintes téléphoniques rémunérées (1 semaine sur 3, avec déplacement possible le samedi matin en cas d'admission). Rémunération : 500€ net par jour + prise en charge du transport et du logement Avantages : Participation, plan d'épargne salariale, mutuelle, CSE, formations, 30 congés payés + RTT. Profil recherché : Titulaire d'un Doctorat en médecine générale. Inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Sens du travail en équipe et approche collaborative de la santé. Vos missions : Assurer le suivi médical d'environ 18 patients en hospitalisation complète. Travailler au sein d'une équipe de médecins spécialistes et d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, assistantes sociales.). Participer activement aux projets de santé et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Contribuer à la gestion des risques et aux initiatives de recherche et d'innovation en santé. Vous cherchez un en remplacement en Ardèche? Alors postulez dès maintenant à cette annonce! Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
Lieu : Ardèche
Médecin Généraliste H/F Type de poste : CDI temps plein ou temps partiel Lieu : Ardèche Horaires : 9h-18h Astreintes téléphoniques rémunérées (1 semaine sur 3, avec déplacement possible le samedi matin en cas d'admission). Rémunération : Entre 9K€ et 10K€ brut/mois, selon profil. Avantages : Participation, plan d'épargne salariale, mutuelle, CSE, formations, 30 congés payés + RTT. Profil recherché : Titulaire d'un Doctorat en médecine générale. Inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins. Sens du travail en équipe et approche collaborative de la santé. Vos missions : Assurer le suivi médical d'environ 18 patients en hospitalisation complète. Travailler au sein d'une équipe de médecins spécialistes et d'une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeutes, ergothérapeutes, soignants, assistantes sociales.). Participer activement aux projets de santé et à l'amélioration continue de la qualité des soins. Contribuer à la gestion des risques et aux initiatives de recherche et d'innovation en santé. Vous cherchez un poste dans un environnement de travail stimulant et et stable avec une équipe chaleureuse et bienveillante? Ce poste est fait pour vous. Avec plus de 30 ans d'expérience dans l'écosystème des Life Sciences, Gi Life Sciences (ex Kelly Life Sciences) offre des solutions de recrutement sur mesure et de consulting pour les acteurs du secteur. Nous connectons entreprises et candidats possédant des compétences techniques dans les domaines de l'industrie pharmaceutique, biotech, santé, dispositifs médicaux, chimie, cosmétique et laboratoires d'analyse. En France, nous comptons près de 150 consultants répartis au sein d'un réseau de 17 bureaux. Rencontrez nos équipes de professionnels passionnés et bénéficiez de notre vaste réseau pour booster votre carrière et réaliser votre plein potentiel dans votre future entreprise.
environnement de travail stimulant et et stable avec une équipe chaleureuse et bienveillante
POSTE : Gériatre H/F DESCRIPTION : Emploi Médecin Généraliste ou Gériatre H/F - Thueyts 07 Nous recrutons un médecin généraliste ou un gériatre H/F en CDI à temps plein ou partiel pour intégrer un établissement situé à Thueyts (Ardèche). Description et missions L'établissement dispose de 55 lits et accueille une patientèle adulte et âgée nécessitant une prise en charge globale et personnalisée. Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée de médecins, infirmiers, aides-soignants, kinésithérapeutes, ergothérapeutes et assistantes sociales, permettant une approche coordonnée et efficace des soins. ADN de la structure Situé dans un cadre naturel privilégié, l'établissement met à disposition des infrastructures modernes et favorise l'échange entre les professionnels pour garantir une prise en charge optimale des patients. Son engagement dans des projets novateurs en fait un lieu propice au développement professionnel. Dans une dynamique d'innovation thérapeutique, cette entité développe de nouveaux projets intégrant l'art-thérapie, la luminothérapie et la réalité virtuelle pour enrichir les parcours de soins et améliorer la qualité de vie des patients. Rémunération Salaire de 10 000 € brut mensuel pour un temps plein. Avantages - 30 jours de congés payés par an, complétés par 16 RTT (au prorata du temps de travail) - Participation, plan d'épargne salariale et mutuelle d'entreprise - Accès à des formations continues et possibilités d'évolution professionnelle - Environnement de travail dynamique au coeur d'un cadre naturel préservé Profils recherchés : Gériatre H/F titulaire d'un DES en gériatrie, inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France. Candidats provenant de l'Union Européenne : Jober Group vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité. Un consultant vous aidera pour l'apprentissage de la langue, la mise en relation avec nos professeurs partenaires, le suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins. Contactez-nous au : Référence de l'annonce : 9389 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
Rejoindre Noalys c'est avant tout découvrir un groupe d'établissements privés pluridisciplinaires à taille humaine proposant une offre de soins de proximité à ses patients. Fort de ses 5 établissements présents dans le département du Rhône, de l'Isère, du Gard et prochainement du Doubs, le Groupe Noalys porte quotidiennement les valeurs de l'humanité, de la solidarité et de l'engagement pour assurer une qualité de soins auprès de ses patients et un développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Nous recherchons actuellement pour la clinique du Vivarais située à Aubenas, un(e) : Infirmier DE hospitalisation complète et ambulatoire h/f Poste à pourvoir en CDI . PROFIL : Diplôme d'état d'infirmier - Rigueur et maitrise de soi - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Autonomie et capacité à anticiper - Dynamisme et aptitude à communiquer - Faire preuve d'esprit d'équipe, d'entreprise et avoir le sens des responsabilités Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 000,00€ à 2 200,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 18/04/2025 Date de début prévue : 28/04/2025
Description du poste : Rejoignez notre Équipe Médicale ! Poste de Médecin Généraliste (H/F) proche de Montélimar Vous cherchez un environnement de travail stimulant, doté d'une équipe engagée et d'un projet de soins innovants ? Notre établissement, récemment certifié niveau B par la Haute Autorité de Santé, offre une qualité de soins exceptionnelle et un cadre idéal pour épanouir votre pratique médicale ! Présentation du service * Capacité totale de 55 lits, répartis entre 3 praticiens. * Patientèle composée principalement de personnes âgées et d'adultes. * Équipe pluridisciplinaire complète : cadre de santé, kinésithérapeutes, EAPA, ergothérapeute, soignants (ASDE et IDE), assistantes sociales, et responsable qualité, collaborateur pour un projet de soin personnalisé. * Projets en cours : art-thérapie et ergothérapie. * Projets à venir : intégration de la luminothérapie et de la réalité virtuelle dans le cadre de thérapies non médicamenteuses. * Prévision de délocalisation à Montélimar fin 2025/début 2026. Missions * Réaliser les consultations de préadmission et le suivi des patients. * Participant à la mise en œuvre du projet médical, répondant aux besoins de la médecine de ville et du territoire. * définir les soins et indications de prise en charge. * Contribuer aux travaux institutionnels : réunions cliniques, CME. * Assurer la visibilité de l'établissement auprès des usagers et du réseau territorial. Conditions d'exercice * Statut : Cadre au forfait (jours ou heures). * Horaires : 9h-18h. ( modulable ) * Type de contrat : CDI, temps-partiel ou temps-plein envisageable sur 4 jours, à pourvoir dès que possible. * Astreintes : 1/3 par semaine, rémunérées, téléphoniques en semaine et sur site le samedi matin si admissions. * Rémunération : 10 000 € bruts/mois, avec participation et plan d'épargne salariale. * Avantages : 30 jours de congés payés (temps plein), environ 16 RTT par an, mutuelle, formations, avantages du Comité Social et Économique (CSE). Ce que nous offrons * Un environnement de travail de qualité, avec des équipements modernes. * La possibilité de maintenir une activité complémentaire pour les temps partiels. * Un cadre de vie agréable et une ambiance de travail stimulante. * Une stabilité salariale. Si vous êtes intéressé par un poste enrichissant dans un établissement reconnu et dynamique, rejoignez-nous pour faire la différence ! Description du profil :***DES ou diplôme de spécialité de médecine générale ou de gériatrie * Praticien inscrit ou rapidement inscriptible au Conseil de l'Ordre des Médecins en France. N'hésitez pas a nous contacter pour plus d éléments
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H/F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. La qualification requise : *Diplôme d'État d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Je recrute pour un client, un Médecin Spécialiste en Pédopsychiatrie (F/H) dans la cadre d'un départ à la retraite. L'entreprise L'établissement, dans le domaine de la santé mentale et de la psychiatrie, accueille des patients dans des unités spécialisées en pédopsychiatrie, avec une approche humaniste et des projets ambitieux. Implanté dans un cadre agréable, il offre une qualité de vie exceptionnelle tout en étant proche des grandes agglomérations. De plus, l'établissement est engagé dans une démarche de soins innovants, soutenus par une équipe pluridisciplinaire. Les missions Rattaché(e) au médecin chef, vous serez impliqué(e) dans le projet médical des unités de pédopsychiatrie, notamment le CATTP, l'Hôpital de jour et les CMP. Vos principales missions incluent : * Mettre en œuvre et suivre les projets de soins en étroite collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. * Effectuer des évaluations cliniques et assurer la prise en charge et le suivi des enfants et adolescents. * Participer activement aux démarches de qualité, à la gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. * Apporter une expertise auprès des équipes sur les enjeux liés à la prise en charge des patients. Le profil recherché * DES Médecine et spécialisation en Pédopsychiatrie, vous êtes médecin inscrit à l'Ordre des Médecins avec une spécialisation en pédopsychiatrie, * Vous justifiez d'une première expérience dans ce domaine (1 an minimum), * Vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement innovant et bienveillant. * Humanisme, goût pour le travail en équipe, esprit d'initiative et capacité à travailler en concertation avec des équipes pluridisciplinaires. Conditions et avantages * Type de contrat : CDI * Statut cadre avec forfait jours (203 jours travaillés par an). * Rémunération : 60 - 90 k€ brut annuel, sur 13 mois. * 23 jours de RTT par an * Avantages: Mutuelle et prévoyance, retraite supplémentaire PERCO,prime décentralisée annuelle, prime d'engagement exclusif pour les postes à temps plein, budget formation individualisé, prime d'installation et prise en charge des 6 premiers mois de loyers et du déménagement. * Rémunération et reprise d'ancienneté à 100%. Si ce poste vous intéresse et que vous souhaitez en savoir plus, je vous invite à me transmettre votre candidature . J'examinerai votre profil avec attention et reviendrai vers vous dans les meilleurs délais. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 90 000,00€ par an Avantages : * Flextime * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail de nuit * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * À quelle date seriez-vous disponible pour débuter ce poste ? Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Généraliste H F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, -Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. Contrat : CDI La qualification requise : *Médecin Généraliste qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et ou libéral est souhaitée. -Les qualités professionnelles requises : *Connaissance du Code de Déontologie médicale, respect du secret professionnel et de la confidentialité ; *Qualités humaines : rigueur, écoute, esprit d'équipe, dynamisme, implication, motivation ; *Apprécier le travail en équipe, satisfaction des usagers, développement de projet ; *Participation aux réunions pluridisciplinaires, staffs. Possibilité de visiter l'Etablissement et de rencontrer ses confrères et les équipes. Nous attendons votre candidature.
Nous recrutons, pour l'un de nos clients, une Clinique spécialisée dans les Soins Médicaux et de Réadaptation située dans le département de l'Ardèche en région Auvergne-Rhône-Alpes, un Infirmier - H F dans le cadre d'un CDI à Temps Plein. -Présentation de l'Etablissement : *Etablissement SMR en Hospitalisation complète. -Présentation du poste *Poste en CDI à temps plein; *Prise en charge des patients en soins médicaux et de réadaptation polyvalents ; *Votre mission principale : *Réalisation des soins infirmiers pour promouvoir l'état de santé et l'autonomie des personnes accueillies ; *Contribution à la continuité des soins par une traçabilité des soins prodigués et par une communication des informations ciblées aux différents intervenants de la prise en charge ; *Participation à la mise en oeuvre de la démarche qualité, du projet d'Etablissement et de l'évaluation des pratiques ; (cette liste n'est pas exhaustive). Responsable hiérarchique : Cadre de santé. Rémunération: selon convention collective FHP, en fonction de vos expériences et de votre profil. Contrat : CDI La qualification requise : *Diplôme d' tat d'Infirmier. L'expérience requise : *Débutants acceptés *Expérience souhaitée sur un poste similaire. Les compétences demandées : Au-delà des compétences techniques inhérentes à votre fonction, vous faîtes preuve de : *Rigueur et ponctualité ; *Ouverture d'esprit ; *Bon relationnel ; *Capacités d'adaptation ; *Sens du travail en équipe ; *Dynamisme.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un acteur important du secteur médical, un Médecin Gériatre H/F, en CDI, à temps plein ou partiel. -Présentation de l'Etablissement : Située en Ardèche, à quelques kilomètres d'Aubenas en direction du Puy-en-Velay, la clinique SMR est un établissement spécialisé dans les soins médicaux et de réadaptation polyvalents. L'établissement accueille des patients adultes souffrant des suites d'une pathologie ou d'une hospitalisation. -Missions principales : *Assurer les soins aux patients et leur continuité, avec l'équipe soignante et de réadaptation, * Dispenser des formations au personnel (bonnes pratiques professionnelles, démarche qualité, gestion des risques), * Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire composée de professionnels soignants et paramédicaux, - Missions institutionnelles : * Participer à l'élaboration et à la mise-en-oeuvre du projet d'établissement et du projet médical (Comité de Direction, Conseil médical, CLUD, CLIN), * Participer à l'intégration de l'établissement dans les filières de soins, * Participer aux rencontres organisées par le Groupe. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste à temps plein ou temps partiel ; *Statut : Salarié. Rattachement hiérarchique : la Direction. Conditions du poste : rémunération en fonction de la convention de l'Etablissement et de l'expérience. La qualification requise : *Médecin Gériatre qualifié ; *Inscrit au Conseil National de l'Ordre des Médecins. La formation requise : *Un Médecin diplômé avec expérience en EHPAD ou SSR. L'expérience professionnelle requise : *Une expérience sur un poste similaire ou une expérience au minimum de 5 ans de médecin salarié et/ou libéral est souhaitée. Les qualités professionnelles requises : *-Participation à un projet de soins de qualité ; *Une réelle vocation pour s'occuper de la personne âgée est demandée *Qualité des soins et des services. *Apprécier le travail en équipe.
Description du poste : Le poste : Médecin généraliste SMR H/F - Ardèche (07) - CDI Le cadre d'exercice médecin généraliste : * L'établissement recherche un médecin généraliste (h/f) en contrat à durée indéterminée, en temps plein * Activités : Réaliser les consultations de préadmissions et de suivi des patients, Suivre la mise en œuvre du projet médical qui apporte une réponse efficace au besoin du territoire notamment la médecine de ville, Définir les indications qui sont prises en charge et les soins associés, Prendre en charge un certain nombre de travaux institutionnels, Assurer le rayonnement de l'établissement auprès des usagers, du réseau sanitaire, médico-sociale et institutions du territoire. * Rémunération : À définir en fonction de l'expérience + Primes (participation, intéressement) Votre profil de médecin généraliste : * Médecin généraliste titulaire du doctorat en médecine * Inscription à l'ordre des médecin en France * DIU Médecine de rééducation * Idéalement, vous disposez d'une première expérience dans la prise en charge de patients avec des affections de l'appareil locomoteur, neurologique ou rééducation polyvalente. L'Etablissement : Établissement de soins médicaux et de réadaptation polyvalents qui prend en charge des affections de l'appareil locomoteur, neurologique, endocrinienne, soins palliatifs ou encore de rééducation polyvalente. Notre accompagnement : votre réussite, notre priorité Chez PHI Santé, nous avons la conviction que chaque professionnel mérite un accompagnement personnalisé pour maximiser ses chances de réussite et s'épanouir dans son nouveau poste. C'est pourquoi nous vous soutenons à chaque étape de votre parcours : * Clarification de votre projet professionnel : Nous vous assistons dans la définition de vos objectifs et dans la recherche d'opportunités correspondant parfaitement à vos aspirations et à votre vision de carrière. * Préparation aux entretiens : Nous vous apportons des conseils sur mesure, basés sur notre connaissance approfondie du secteur, pour vous permettre de réussir chaque entretien avec confiance et de mettre en avant vos compétences distinctives. * Accompagnement à l'intégration : Nous restons à vos côtés après votre prise de poste afin de faciliter votre adaptation, de résoudre d'éventuels défis, et de garantir une intégration réussie au sein de votre nouvelle équipe. * Aide à l'installation : mise en contact avec un avocat, assureur, expert- comptable afin de vous permettre de préparer au mieux votre exercice en libéral Ce poste vous intéresse ? Contactez notre consultant au***ou postulez directement sur notre site***
Sous l'autorité hiérarchique de la directrice et en lien fonctionnel avec les médecins et l'équipe paramédicale pluridisciplinaire, l'ergothérapeute élabore un diagnostic et évalue les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives et psychiques. L'ergothérapeute conçoit des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable. L'ergothérapeute préconise des aides techniques et entraine les personnes à leur utilisation. L'ergothérapeute intervient sur prescription médicale (en respect de son décret d'actes, publié en 1986, de profession paramédicale, sous couverture juridique et délégation d'actes par un médecin référent prescripteur). ACTIVITES PRINCIPALES Activités techniques : o Réaliser des soins en termes de mobilisations des membres supérieurs, pose d'attelles, marche dans les différents groupes o Intervenir sur des repas thérapeutiques (lundi, mardi, jeudi) afin de favoriser l'autonomie et l'indépendance des personnes o Organiser et animer un ou plusieurs ateliers collectifs visant à améliorer la précision, la mémoire, la gestuelle. Activités administratives/Communication/Formation : o Collaboration avec les kinés, l'orthoprothésiste et les prothésistes sur l'application et la réalisation de matériel divers o Travail en lien avec les fournisseurs locaux sur du matériel personnalisé et adapté au handicap o Réaliser le suivi de programmes personnalisés via un logiciel de communication en adéquation avec les psychologues o Créer des outils de communication alternative (pictogrammes, synthèse vocale) en lien avec les psychologues o Participer aux réunions de groupe, échanges o Rédiger les comptes rendus d'ateliers, les bilans personnalisés, les synthèses o Participer à des actions de prévention de sensibilisation sur l'hygiène de vie et sur les risques de tensions musculo-squelettiques dans le quotidien des résidents o Animer des actions de formation auprès des professionnels sur les troubles de déglutition ; sur le développement ou le maintien de l'autonomie, en fonction des possibilités des résidents par des stratégies compensatoires pour les fonctions perdues - Savoir-faire o Construction et mise en œuvre d'un projet éducatif o Conception d'un programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spaciaux) et adaptation selon l'état de la personne o Conception d'un projet thérapeutique o Information et conseil sur des aménagements, des équipements ou des appareillages o Respect du rythme d'apprentissage o Gestion et encadrement de groupes o Valorisation des acquis de la personne accueillie o Evaluation des actions menées et ajustement des pratiques o Gestion de situations de crise o Recherche permanente d'une dynamique de groupe o Elaboration d'écrits o Réalisation du bilan des capacités physiques, cognitives et évaluation du dégré d'autonomie de la personne - Domaine de connaissances o Connaissance du polyhandicap/déficience psychiques o Projet institutionnel ; Connaissance de l'environnement des établissements du secteur médico-social, et plus particulièrement des MAS (Maison d'Accueil Spécialisée) o Connaissance de la loi 2002-2 et 2005-02, et des recommandations de bonnes pratiques (ANESM) o Connaissances des techniques d'entretiens, de l'utilisation des outils de bilans et de prise en charge adaptée aux besoins - Diplôme Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute - Rémunération Selon la convention collective du 15 Mars 1966 + reprise d'ancienneté + Laforcade
