Consulter les offres d'emploi dans la ville de Les Barthes située dans le département 82. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Les Barthes. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 82 - MOISSAC, 82 - CASTELSARRASIN, 82 - Castelsarrasin ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons une personne dynamique, motivée en lien avec le responsable des rayons alimentaires. Vous serez amené à travailler sur les secteurs charcuterie et traiteur . Poste à pourvoir à partir du 16 Décembre
Entreprise en pleine restructuration, votre magasin d'Intermarché de Moissac se veut proche de ses clients, des producteurs mais aussi de ses salariés. Nous vous proposons une aventure dans le monde de la grande distribution où tous les talents peuvent être mis à profit pour faire fructifier l'entreprise et permettre à chacun de s'épanouir dans son travail. Venez nous rencontrer.
Depuis plus de 20 ans, le Groupe Piment est un réseau d'agences de recrutement (CDI/CDD & Intérim) spécialisé dans les secteurs de l'Industrie. Nous recherchons pour l'un de nos clients un technico-commercial sédentaire (H/F). Acteur dans la fourniture d'équipements industriels, spécialisé dans les secteurs de la robinetterie, des pompes, et de l'instrumentation. Accompagnant leurs clients avec des solutions innovantes et sur-mesure, répondant aux exigences des industries les plus pointues. Poste et missions : Rattaché(e) au responsable du pôle support, vous serez l'expert(e) de la gamme d'accessoires de tuyauterie. Vous jouerez un rôle clé en : - Développant les ventes grâce à des propositions adaptées aux besoins des clients, - Atteignant les objectifs de marge par des chiffrages précis Vos responsabilités incluront : Clarifier les demandes des clients Elaborer des offres techniques et commerciales et leur suivi Etre le support technique aux commerciaux itinérants. Profil Attendu : - Formation : Votre connaissance des produits distribués et votre savoir être priment sur votre formation académique. - Compétences : Connaissance en tuyauterie industrielle requise. Notions sur les pompes, la robinetterie, et l'instrumentation. La connaissance des marquages CE, ATEX, et des normes d'alimentarité est un plus. - Expérience : idéalement avec une expérience chez un distributeur de matériel industriel, dans un bureau d'études, un service de maintenance, ou en tant qu'installateur d'équipements industriels. - Informatique : Maîtrise des outils de bureautique indispensable. Connaissance d'un ERP appréciée. - Langues : Anglais lu apprécié. Informations complémentaires : - Salaire selon expérience - Environnement de travail dynamique et projets variés. Vous souhaitez relever un nouveau challenge et intégrer un poste riche et polyvalent alors transmettez votre CV au plus vite. Poste à pourvoir immédiatement !
Au sein d'une station fruitière. Vous êtes conditionneur/conditionneuse pour l'emballage de fruits sur ligne de conditionnement Vous serez en charge de : L'emballage des fruits, L'étiquetage, La palettisation, La sélection (trier le fruit, adapter sa sélection, contrôle qualité...) Vous travaillerez du Lundi au Vendredi 8h-12h et 13h30-17h30 Amplitude horaire susceptible de varier selon les arrivages et les commandes 7h-18h30. Travail possible le samedi sur volontariat.
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une auxiliaire d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D AUXILIAIRE AMBULANCIER Poste à pourvoir de suite et évolutif
Distri-center enseigne spécialisée dans les vêtements et chaussures sur Castelsarrasin recherche une personne pour la vente et la mise en rayon dans le cadre d'un renfort pour les fêtes de fin d 'année. Le contrat peut cependant être renouvelé par la suite en fonction du besoin. Vous travaillerez du lundi au samedi sur un 35 h semaine avec une journée et demi de repos dans la semaine Le poste est à pourvoir début Décembre. Avoir le sens du contact et le goût du commerce. Pour postuler Se présenter directement auprès de l'employeur Zone Artel ouest 82100 CASTELSARRASIN avec CV et lettre de motivation.
L'ADIAD (Association Départementale pour l'Intégration d'Adultes en Difficultés) a pour mission principale l'accompagnement social et socio-professionnel des personnes en situation de handicap. En tant que conseiller-e socioprofessionnel(le) votre objectif est d'aider les personnes en difficultés à retrouver des repères sociaux et professionnels. Vous soutenez la personne tout au long de son parcours, veillez au respect de son autonomie et de son projet de vie. Vous définissez des étapes de progression par des actions individuelles et collectives, sous l'autorité du responsable du service. Vous avez la responsabilité propre des fonctions suivantes : - l'accueil des personnes en situation de handicap (AAH, RQTH ...). - le recensement des intervenants sociaux, médicaux et professionnels avec lesquels il-elle est déjà en contact, et leur niveau d'intervention à son égard. - l'établissement d'un projet personnalisé en prenant en considération l'ensemble des difficultés et des potentialités de la personne. - l'analyse des besoins de la personne suivant : ses capacités, sa situation administrative, ses droits (maladie, CMU ), sa situation familiale, sa situation géographique, son suivi médical, sa situation financière, sa situation à l'égard de l'emploi, ses besoins primaires, sa vie quotidienne afin d'établir un diagnostic qui prenne en compte ses attentes, ses motivations, ses freins à l'emploi, ses compétences, - la remobilisation vers une réinsertion socio-professionnelle et un soutien personnalisé afin de : optimiser les potentialités et lever les obstacles par l'acquisition de savoir faire et de savoir être recenser les compétences : valorisation de la personne et de ses capacités déterminer ses intérêts repérer les contre-indications médicales et les conditions de travail acceptables pour la personne préparer à la construction d'un projet professionnel à terme appuyer les étapes préalables à son insertion professionnelle. - la validation de son projet professionnel, en tenant compte de sa situation de handicap et des freins sociaux diagnostiqués au préalable (stage d'immersion en entreprise ). - l'aide à la recherche d'un emploi adapté, l'accompagnement spécialisé pour un réentraînement aux entretiens d'embauches, le soutien et l'encouragement face aux changements de repères générés par ces actions. - le suivi en entreprise afin d'accéder progressivement à la pérennisation de l'emploi. Pour assurer le bon déroulement de sa mission, le suivi des dossiers, les résultats de son action et la qualité requise des services rendus, le conseiller socioprofessionnel : - assure le suivi administratif des dossiers (fiches de liaison notamment) et saisit l'ensemble de ses démarches sur le logiciel métier. - tient à jour et gère les différents tableaux de bord, et transmet les informations requises au gestionnaire des réseaux informatiques. - peut-être amené à assurer le pilotage d'un processus dans l'organisation de la démarche qualité mise en place au sein de l'établissement. COMPETENCES A MOBILISER Connaissance - de l'accompagnement et de l'insertion sociale, et de leur mise en œuvre, - du secteur médico-social et les outils de la loi 2002-2 pour les adultes, - de l'insertion professionnelle, - des publics en difficulté et/ou handicapés, - du handicap, de ses moyens de compensation, des partenaires et dispositifs mobilisables, - des dispositifs et outils, partenaires et opérateurs du champ social, Capacité - d'écoute et d'analyse des situations rencontrées, empathie, - à conduire un entretien individuel et à adapter son discours en fonction du public, - d'analyse des besoins, de prescription et de délégation d'étapes d'accompagnement, - élaborer et mettre en œuvre des diagnostics et plans d'action individuels ciblés, - à rédiger les conclusions d'entretien, - de travail en équipe et de reporting, Merci de candidater en joignant impérativement une lettre de candidature et un CV.
*******URGENT*********** Dans une entreprise familiale de transport vos tâches seront les suivantes: -Facturation clients depuis le traitement des bons de chantier des chauffeurs. -Suivi de tableaux analytiques -Tenue du standard téléphonique La maîtrise de WORD et EXCELL et une expérience dans le secrétariat sont demandées. Une connaissance du logiciel EBP serait un plus. Ce poste exige de la rigueur,de l 'autonomie,de l organisation et de la réactivité. Sens du relationnel et du travail en équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h30 à 12h et de 14h à 17h30. Recrutement immédiat
Hôtel - Restaurant Le Chapon fin recherche une personne pour le poste de " RÉCEPTIONNISTE" Poste avec possibilité de logement Contrat CDI 39H 2 jours de repos consécutifs 1week end sur 2 Les missions : -Check in / Check out -Répondre aux e-mail ou téléphone -Faire des réservations par e-mail -Promouvoir l'hôtel -Classement des factures/ rangement -Elaboration des plannings Connaissance du logiciel VEGA serait un plus Vous parlez Anglais et Espagnol avec un bon niveau POSTULEZ DES MAINTENANT !!
L'AGERIS 82 / l'ESSOR accompagne des adultes en situation de handicap dès l'âge de 18 ans, autour de 4 services : Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) Entreprise Adaptée (EA). La majorité des personnes accueillies souffrent de troubles psychiques. Les prises en charge effectuées par ces 3 services permettent un accompagnement global des personnes dans le travail, le quotidien et l'accès aux soins. Une Entreprise Adaptée (EA) complète nos offres d'activités pour les plus autonomes. Pour soutenir l'activité de notre ESAT, nous recrutons une personne ayant des compétences de taille paysager (pas fruitier). Vous intervenez chez nos clients. Vous aurez le statut d'ouvrier de production en ESAT pour un CDD 1 mois, à raison de 121.33h le mois. Vous serez positionnée sur le coefficient 403 de la convention collective 66 (1 574.05 brut par mois).
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une chauffeur/chauffeuse de taxi.Vous travaillerez du lundi au vendredi. Détention de la carte professionnelle de taxi 82 obligatoire Poste à pourvoir de suite
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant que secrétaire RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Formaliser les demandes de contrats Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie Elaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Secrétaire Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 441,73 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités (Ségur) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
INTERMARCHE MOISSAC recherche son manager rayon épicerie.Vos tâches seront les suivantes: - Accueillir ,renseigner et orienter la clientèle -Prendre en compte les litiges clients et proposer une solution à sa hiérarchie -Proposer à sa hiérarchie des animations -Participer à la réalisation des objectifs -Valider et passer les commandes de réapprovisionnement et traiter avec les fournisseurs. -organiser et contrôler les inventaires -Mise en place et suivi de l affichage -Animer son équipe -Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d 'hygiène -Élaborer et suivre les plannings -Organiser et suivre le travail de l équipe Poste à pourvoir de suite.
Vos Recruteuses, un cabinet indépendant spécialisé dans le recrutement en CDD et CDI. Nous avons pour mission de connecter des talents qualifiés à des entreprises qui partagent leur vision et leurs ambitions. Nous recherchons pour un de nos partenaire, présent sur le sud ouest du Tarn et Garonne Conseiller commercial service h//f SAV . Il/Elle est rattaché(e) à la Direction, en relation avec les clients Il/Elle est l'interlocuteur(trice) des clients et en charge de la gestion administrative du SAV des véhicules. - Réceptionner les appels clients (utilisateurs et gestionnaire de parc) - Réceptionner les appels fournisseurs (réparateur mécanique et carrosserie, courtier ...) - Valider les accords de travaux auprès des réparateurs, en fonction du contrat et de ses spécificités - Convenir avec les responsables de parc d'éventuelles prises en charge hors contrat - Analyser, contrôler et saisir les factures de réparations reçues en fonction des accords délivrés - Refacturer les prestations hors contrat * Plus de détails : ASSURANCE - Assurer la gestion des sinistres en lien avec le courtier - Tenir informer le client de l'avancement du dossier - Conseiller les clients sur le process de réparations, le fonctionnement de l'assurance (comment remplir un constat, notions de responsabilités...) - Suivi des travaux, relance des réparateurs VEHICULE D'ASSISTANCE et DE REMPLACEMENT- LOCATION COURTE DUREE - Traiter les demandes clients - Trouver les véhicules chez nos partenaires LCD référencés - Analyser, contrôler et saisir les factures - Refacturer la prestation
Recherche préparateur(trice) en pharmacie, pour temps partiel ou complet au choix. Possibilité de semaine de 4 jours et 1 samedi sur 2 libre.
Pharmacie de quartier/centre ville récemment rénovée. Environnement agréable. Equipe sympathique et solidaire.
POSTE EQUIPIER(E) POLYVALENT(E) Tu rêves de travailler pour un grand groupe qui est engagé dans la protection de l'environnement : rejoins-nous chez McDonalds, le plus important groupe de restauration rapide. Chez McDonald's France, l'environnement, c'est du sérieux depuis plus de 20 ans déjà. Des champs de nos agriculteurs partenaires jusqu'aux plateaux de nos restaurants, on s'engage concrètement et à chaque étape pour réduire notre empreinte environnementale. Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, l'équipier(e) polyvalent(e) est en charge de l'accueil de notre clientèle et de son entière satisfaction en étant en mesure d'analyser ses besoins et de la conseiller dans ses choix. L'équipier(e) polyvalent(e) exécute l'intégralité des tâches relatives notamment à la préparation, la production, au nettoyage et au service dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si tu es : - Souriant(e), poli(e), courtois(e), sérieux(se), respectueux(se) - Avenant(e), accueillant(e), attentionné(e), serviable, - Autonome, réact(ive)if, organisé(e), dynamique, consciencieux(se), rigoureux(se) - Ponctuel(le) et assidu(e) Si tu as un(e) : - Sens du travail en équipe et de l'entraide - Communication efficace et appropriée - Aisance relationnelle - Présentation professionnelle, propre et soignée Ce poste est pour toi ! CDI Temps partiel 104h - 24h/semaine. Possibilité d'évolution vers des postes de formateurs, managers suite à des formations en internes. Pas de diplôme, ni d'expérience requis Merci de vous présenter sur site de la part de France Travail
Nous recherchons un agent d'entretien pour remplacement jusqu'à Noël secteur castelsarrasin moissac lavilledieu
Synergie Castelsarrasin recherche un conditionneur F/H sur Moissac.Vos tâches seront les suivantes : Trier les fruits selon leur qualité, poids et taille. Emballer les fruits dans des contenants appropriés (caisses, paniers, cartons). Étiqueter les emballages avec les informations nécessaires (type de fruit, date de conditionnement, etc.). Manipuler les fruits avec soin pour éviter les meurtrissures et préserver leur fraîcheur. Utiliser des machines d'emballage lorsque nécessaire. Maintenir la propreté des zones de travail et des équipements Poste à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Réaliser la palettisation - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir un poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Préparer le conditionnement - Réaliser le tri, le calibrage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Normes qualité - Techniques de conditionnement - Règles et consignes de sécurité - Procédures de nettoyage et de désinfection - Gestes et postures de manutention Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'association LE&C Grand Sud recherche un animateur ou une animatrice référent-e pour les Accueils de Loisirs Associés aux Écoles (ALAE) maternelle et élémentaire de La-Ville-Dieu-du-Temple. Du lundi au vendredi : le matin de 7h30 à 9h le soir de 16h à 18h30 130 heures par an : réunions, préparation, tâches administratives... A noter : des heures entre 12h et 14h pourront vous être proposées dans un autre ALAE voisin pour compléter votre temps de travail Sous l'autorité de la direction de l'accueil de loisirs et des services de LE&C Grand Sud, l'animateur ou l'animatrice périscolaire devra : - Assurer l'accueil physique de publics et des familles ; - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Mettre en œuvre des activités variées en recherchant la créativité pédagogique ; - Assurer la sécurité physique, morale et affective des publics accueillis ; - Accompagner les enfants vers une prise d'autonomie dans leurs loisirs ; - S'informer des particularités liées à la situation des publics accueillis (fiches sanitaires, autorité parentale, personnes autorisées à récupérer l'enfant, PAI, droit à l'image.) ; - Évaluer et rendre compte de ses activités ; - Participer à la bonne cohésion de l'équipe et aux réunions ; - Assurer le relais des informations au sein de l'équipe ; - Assurer des tâches administratives. Vous possédez des compétences spécifiques (culturelles, artistiques, sportives...) qui peuvent être mises en œuvre dans le cadre d'activités en direction des enfants. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes sociable, vous faites preuve de bienveillance et vous avez de la rigueur.
Nous recherchons un agent d'entretien pour un remplacement temps partiel à partir du 12 novembre
Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) et polyvalent.e ? Allez prenez votre caisse à outils c'est par là que ça se passe ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance polyvalent(e) et rigoureux(se) pour rejoindre une entreprise familiale sur Castelsarrasin (82). Vous interviendrez sur des équipements de commande numérique et serez également responsable de la préparation de commandes. Ce poste implique le port de charges lourdes. Vos missions : Missions principales : - Assurer l'entretien et la maintenance préventive et corrective des équipements. - Préparer les commandes selon les instructions et vérifier leur conformité. - Participer aux contrôles de qualité et de sécurité. Toujours partant(e) ? Vous avez une première expérience en maintenance industrielle, également sur des machines à commande numérique. Alors n'attendez plus ! Postulez vite en ligne, le poste est à pourvoir immédiatement et il est fait pour durer :) À très bientôt.
Distri-center enseigne spécialisée dans les vêtements et chaussures sur Castelsarrasin recherche une personne pour la vente, la mise en rayon et l'encaissement . Travail du mardi au samedi sur une amplitude horaire de 35 h semaine avec un jour et une matinée de repos Avoir le sens du contact et le goût du commerce. Poste à pourvoir en Décembre Pour postuler Se présenter directement auprès de l'employeur Zone Artel ouest 82100 CASTELSARRASIN avec CV et lettre de motivation.
Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! Un poste à responsabilité et animé par de fortes valeurs d'équipe : confiance, respect et autonomie encadre le quotidien de cette agence Intégrer une grande équipe reconnue pour sa qualité du service client, son goût du travail bien fait et une envie de performance. Vos Missions : Accueil des clients par tous les moyens de communication : en agence, téléphone ou email, Traitement des besoins des clients : recherche et identification de leurs attentes, présentation de GAN Assurances, valorisation et commercialisation des offres d'assurances de l'agence (produits IARD, VIE, Santé et Prévoyance), Gestion des dossiers clients en toute autonomie : devis sur-mesure, émissions de contrats d'assurances, collecte, suivi, contrôle, gestion des impayés, réclamations, relance des pièces administratives et signatures, courriers, Développement des portefeuilles clients par des actions commerciales de multi-équipement en agence : rebonds commerciaux et ventes additionnelles Participation active à la vie de l'agence : échange avec la compagnie, gestion des fournitures, volet gestion administrative de l'agence (courrier, archives, ...). Vos savoirs être : Vous derez partager le même état d'esprit que le reste de l'équipe : rigueur, sens des responsabilités et autonomie en toutes circonstances. Aucun jour ne se ressemble, mais ces traits de caractère vous permettront de suivre vos dossiers associant des activités commerciales, relationnelles et administratives Vous devrez avoir de superbes qualités relationnelles qui vous permettent de savoir adapter votre accueil, créer et entretenir des liens de confiance avec vos clients avec enthousiasme, sincérité et dynamisme Votre curiosité et votre capacité à prendre des initiatives seront des atouts que vous mettez en place au quotidien dans la relation avec vos clients Vous êtes intéressé ; postulez rapidement et rejoignez l'aventure ! Contrat CDI Horaires de travail du Mardi au Samedi matin Vous intégrerez un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Mutuelle santé et prévoyance prises en charge à 100% et épargne salariale
Pour compléter notre équipe, nous recherchons un/e Hôte/sse de caisse pour les Samedis ou Dimanches Vous êtes en charge de l'accueil et procédez à l'encaissement. Rigueur et enthousiasme sont indispensables pour assurer ce poste.
Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e), en PRESENTIEL, pour des cours de maths, physique/chimie, niveau lycée, sur la commune de Meauzac et ses alentours. Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés) Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements. Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous recherchons actuellement un(e) enseignant(e), en PRESENTIEL, pour des cours de maths et français, niveau collège sur la commune de Moissac et ses alentours. Description du poste : Vous enseignerez en cours particuliers au domicile de vos élèves à proximité de votre domicile ou de votre lieu d'activité, en fonction de vos disponibilités horaires (créneaux recherchés : fins de journées, mercredis et week-ends) et de vos compétences pédagogiques (niveaux scolaires enseignés) Professeur de l'Education nationale, salarié ou étudiant d'un niveau de formation minimum Bac+3 acquis, vous êtes motivé(e) par l'enseignement et la pédagogie et vous avez une réelle conscience des enjeux liés au soutien scolaire, notamment dans une ou plusieurs matières d'enseignements. Enseigner chez Acadomia : Une expérience professionnelle passionnante et valorisante pour votre CV auprès de tous vos futurs employeurs dans le domaine de l'enseignement et tous les futurs recruteurs sur le marché de l'emploi ! Nous reprendrons très rapidement contact avec vous pour un premier contact téléphonique, puis un entretien individuel. En cas de résultats positifs et après une formation à nos méthodes et nos supports, vous pourrez donner quelques jours plus tard vos premiers cours.
Vos missions seront les suivantes: -Informer et conseiller la clientèle sur les caractéristiques de produits touristiques(voyages,locations,prestations). -Réaliser des opérations de vente(forfaitiste groupe,réservations,émission de titres de transport,suivi administratif et commercial de la structure). -Assurer le développement d'un portefeuille client et la partie marketing et web marketing. - Maitrise des logiciels Amadeus ,Excel et Power Point. Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 9H30 à12H30 et de 14H30 à18H30 Une expérience dans ce domaine est exigée. Poste à pourvoir sur Moissac pour début 2025
Nous recherchons un ou une baby sitter pour rejoindre notre équipe et assurer un service régulier de garde d'enfant (Fille 3 ans), au domicile de notre cliente à Castelsarrasin (82). La personne chargée du service, assurera le transport de l'enfant en véhicule (Distance: 5 km). Organisation Jours: Lundi, mardi, jeudi, vendredi Horaires: soit le matin de 07h à 08h30, soit le soir de 16h30 à 17h30 Responsabilités Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant Gérer les situations avec calme et efficacité Expérience Capacité à établir une relation de confiance avec les enfants et leurs familles Patience, créativité et sens de l'organisation Débutant(e) accepté(e)
Nous recherchons pour un de nos clients sur Castelsarrasin un manutentionnaire F/H.Tu réceptionnes et conditionnes minutieusement le produit sur palette, après avoir vérifier sa conformité. Tu seras amené à régler la machine, afin de programmer les nouvelles dimensions, lors de changement de produits. Vous savez manipuler du petit outillage. Mission à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans une boutique vous accueillerez la clientèle et vous effectuerez la réparation des pièces défectueuses des téléphones portables, des PC et des tablettes selon les règles de sécurité et les techniques définies. Vous serez aussi amené à effectuer de la vente. Vous travaillerez du Mardi au Samedi de 9h30 à 12h et de 14h à 19h Une expérience et des compétences dans ce domaine sont exigées. Possibilité d'évolution sur la durée du contrat.
RECHERCHE EMPLOYE LIBRE SERVICE POUR ANIMER ET VENDRE AU RAYON POISSONNERIE (AIDE A LA VENTE, COMPOSITION PLATEAUX FRUITS DE MER) LES 23 ET 24 DECEMBRE 2024 CASTELSARASIN . EXPERIENCE OBLIGATOIRE EN ANIMATION/VENTE AU RAYON POISSONNERIE. PROFIL VENDEUR ET DYNAMIQUE; TENUE SOIGNEE INDISPENSABLE.
Aujourd'hui, le talent recherché est un soudeur H/F. Notre client recherche un soudeur qualifié pour rejoindre son atelier spécialisé dans la conception et la fabrication d'ouvrages métalliques tels que des garde-corps, des escaliers, des portails et d'autres structures. En tant que soudeur, vous aurez un rôle clé dans le processus de fabrication en travaillant sur des projets variés, en respectant les plans techniques et en assurant la qualité des assemblages et des finitions. Vos missions principales : Préparation, assemblage et soudage de pièces métalliques selon les plans fournis. Réalisation des soudures MIG, TIG et à l'arc sur différents types de métaux (acier, inox, aluminium). Contrôle de la qualité des soudures et ajustements si nécessaire pour garantir la solidité et la finition des produits. Entretien de l'équipement de soudure et respect des normes de sécurité en atelier. Participation au développement de nouvelles techniques de fabrication. Alors, partant(e) ? Vous avez une expérience d'au moins 2 ans en soudure ou en fabrication métallique (une expérience sur des ouvrages tels que des garde-corps, des escaliers, des portails est un plus). Vous maîtrisez les techniques de soudure MIG, TIG et à l'arc et savez lire les plans ? Alors, postulez vite en ligne ! Le poste est à pourvoir immédiatement. L'équipe TEMPORIS.
Nos équipes ont besoin de renfort ! Nous recrutons UN CONSEILLER-VENDEUR (H/F) Expert en Végétal pour nos GAMM VERT du secteur Castelsarrasin / Montech / Beaumont de Lomagne (82) Magasin d'affectation à définir ==> Missions principales - Accueil et conseils de base à la clientèle sur tous rayons - Conseils approfondis sur le rayon végétaux : => variétés, saisons, soins, traitements, etc. => horticulture - serre chaude - pépinière - Participation à la gestion du rayon végétal : => soins des plantes, commandes, réceptions, gestion des stocks, mise en rayons, affichages, rotations, promotions, inventaires, nettoyage, rangement, aide client au chargement ... - Entraide avec les autres rayons du magasin, aux manutentions, ainsi qu'à la caisse. Spécificités : - Travail du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine. - Quelques dimanches et jours fériés travaillés par an. - Base de 35 heures avec annualisation. - Manutentions et port de charges réguliers. ==> Profil recherché - BTS ou Bac pro Productions Horticoles ou équivalent. - Expérience d'environ 2 ans dans une jardinerie, pépinière ou équivalent. ==> Connaissances solides en Horticulture exigées ==> Qualités requises - Aptitudes au commerce, très bon relationnel clients, sens du service - Dynamisme, disponibilité, sens de l'initiative - Rigueur, sens de l'organisation, bonnes capacités de gestion / anticipation - Esprit d'équipe - Travail propre et ordonné - Bonne pratique de l'informatique (gestion informatisée des stocks, commandes). Avantages --> Rémunération à négocier selon profil et expérience --> 13è mois --> Temps plein : 35 heures annualisées avec périodes de récupération en plus des congés --> Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% --> Niveau supplémentaire de retraite --> Réduction salariés dans nos magasins Gamm vert --> Comité d'entreprise : bons d'achats, accès à des prix préférentiels pour divers commerces et loisirs Postes en CDI basés dans le secteur de Castelsarrasin / Montech / Beaumont de Lomagne (82) Envoyer CV + Lettre de motivation Merci, à bientôt !
(PFC RH recrute) - Ouvrier TP polyvalent (H/F) - Moissac (82) - Intérim - 35H hebdomadaires et plus Vous êtes volontaire, dynamique et rigoureux(se). Vous travaillerez pour une entreprise spécialiste de la construction de routes et autoroutes. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos principales missions seront les suivantes : - Conduite du camion avec la remorque (permis B + E obligatoires) - Conduite des compacteurs à moins et plus de 6 tonnes (CACES R482 A et D obligatoires) - Gravillonnage et manutentions diverses Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine du TP, et une visite médicale (Suivi Individuel Renforcé) de moins de deux ans. Mission en intérim à pourvoir immédiatement. Débutant(e) ou expérimenté(e), nous étudions toutes les candidatures ! Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N'attendez plus, contactez-nous !
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche pour un remplacement de 3 mois un/une moniteur éducateur. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le centre maternel. Les missions principales : - Participer à l'accompagnement des jeunes mères dans le processus d'autonomisation - Soutenir la construction du lien mère-enfant. - Réalisezrun accompagnement socio-éducatif, un soutien à la parentalité et un travail de remobilisation des bénéficiaires Horaires fixes mais avec quelues soirées. Contrainte de WE environ toutes les 6 semaines. Poste à pourvoir à compter du 19 novembre.
Vos Recruteuses, cabinet RH et de recrutement indépendant, recherche un Dessinateur- projeteur H/F. Rattaché(e) en partie au bureau toulousain et au bureau Tarn et garonnais, vous serez intégré(e) à l'équipe DAO. Description du poste : Vos missions seront de :Modéliser des installations; Dimensionner des réseaux divers; Dessiner des plans synoptiques et de principe; Participer aux réunions TCE; Réaliser une veille de marché. Expériences et qualifications : Vous avez une formation dans les métiers de l'énergétique, de l'environnement et du génie climatique parcours conception des installations de génie climatique ou similaire et vous avez une première expérience sur un poste de dessinateur projeteur CVC ( alternance comprise). Vous avez des compétences techniques en construction, en BIM et en CVC. Vous avez un bon esprit d'équipe, un aisance rédactionnelle et vous êtes une personne réactive et énergique. Notre partenaire vous propose un environnement de travail propice à votre évolution, ainsi qu'une rémunération en accord avec votre profil.
Vos Recruteuses, cabinet RH et de recrutement indépendant, recherche pour un de nos nouveaux partenaires spécialisé dans le génie climatique, BIM modeleur H/F. Venez rejoindre une entreprise qui ne cesse de se développer et intégrer une équipe engagée et énergique. Le poste est en CDI à pourvoir rapidement. Description du poste : Sous la supervision du Responsable Etudes, vous aurez la charge de :Dessiner les schémas électriques unifilaires des installations; Concevoir les installations; Dimensionner les différents réseaux (hydraulique, plomberie & aéraulique); Respecter des normes et contraintes techniques; Participer aux réunions de synthèses CET; Proposer des solutions optimales. Expériences et qualifications : Issu(e) d'une formation spécialisée dans le génie climatique ou l'Energie ( Bac+2 /3),vous avez plusieurs années d'expérience qui vous ont permis d'acquérir de solides compétences en : DAO, CAO & modélisation 3D. Vous avez des compétences techniques en normes du bâtiment, énergie et vous maitrisez REVIT & AUTOCAD. Vous appréciez de collaborer avec différents intervenants et vous êtes une personne précise, déterminée et disposant d'une bonne aisance orale. Notre partenaire mettra à disposition tout le matériel nécessaire à la bonne réalisation de votre mission et tous les éléments indispensables à votre bonne intégration au sein de l'équipe. Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez nous !
La convivialité, l'autonomie et le professionnalisme vous caractérisent ? L'énergie aussi ? Alors rejoignez l'aventure Temporis ! Aujourd'hui votre agence Temporis Castelsarrasin recherche un SOUDEUR H/F. Travaillez pour une entreprise qui fabrique du matériel spécifique au BTP. Vous êtes bricoleur/bricoleuse ? Vous avez une première expérience en soudure ? Vous réalisez la soudure en atelier, par points, à partir de plans. Vous réalisez également du montage. Vos horaires sont imposés et vous êtes soit en horaires de journée, soit en 2*8et vous travaillez du lundi au vendredi. À vous de jouer, envoyez-nous votre CV, ou passez nous voir à l'agence :) A bientôt ! L'équipe Temporis Castelsarrasin
Tu es chauffeur semi-benne TP H/F expérimenté pour assurer le ravitaillement de nos centrales à béton. Vous interviendrez sur différents chantiers de travaux publics pour le transport de matériaux (sable, graviers, etc.). Vos missions principales : Transport de matériaux de construction entre les carrières et les centrales à béton. Chargement et déchargement de la benne dans le respect des consignes de sécurité. Le poste te plaît ? Tu as le EC et FIMO/FCO à jour. Une première expérience dans la conduite de semi-benne TP. Alors postule vite en ligne ! Le poste est fait pour toi !! L'équipe TEMPORIS CASTELSARRASIN
Envie de travailler dans un secteur où l'humain est au centre de vos missions ? L'ADOM82 recherche un profil d'auxiliaire de vie sociale diplômée avec ou sans expérience. Vos missions consisteront à accompagner des personnes ou des enfants en situation d'handicap. Les missions sont les suivantes : - Entretien et hygiène des locaux ; - Préparation des repas ; - Accompagnement aux sorties ; - Relationnel et communication ; - Maintenir ou développer l'autonomie de la personne aidée. Votre activité est recentrée en grande partie sur l'accompagnement des personnes que vous assistez dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne afin de maintenir ou développer leur autonomie Mobilité et disponibilité : travail du mardi au samedi Amplitudes horaires possible : de 8h00 à 19h00. N'hésitez pas à nous transmettre vos profils !
Au sein du magasin vous mettrez en œuvre le concept commercial de l'enseigne. Vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie et des méthodes de l'entreprise. Vous évoluerez dans une structure commerciale à fort potentiel ,qui vous permettra de grandir dans votre passion. Vous avez la responsabilité de l'accomplissement des objectifs. Vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Homme/Femme de terrain, véritable commerçant(e) dans l'âme, vous assurerez l'activité et la performance de notre magasin. Vous créerez avec votre équipe et nos clients des liens de confiance et de proximité. Vous assurerez l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin . La satisfaction clients sont vos priorités ! Vous justifiez d'une expérience en gestion d'équipe acquise dans un environnement dynamique de la grande distribution ou similaire, et avez une capacité leadership.
Intégrer Intermarché, c'est faire partie d'une équipe qui s'engage pour le mieux produire et le mieux manger. C'est aussi faire vivre au quotidien une enseigne de proximité très connectée à tous les acteurs locaux : producteurs, associations déclinés en quatre vocations différentes - Hyper, Super, Contact et Express - les magasins Intermarché s'adaptent aux attentes de leurs clients et offrent des environnements de travail très différents. Vous souhaitez vous aussi vous engager ? Rejoignez-nous
En tant qu'enseignant.e, vous aurez en charge la conception et la mise en oeuvre de séquences d'enseignement en Mathématiques, Physique-Chimie et Informatique avec des classes de Bac Pro (2nde, 1ère et Terminale) Le domaine d'enseignement concerne plus spécifiquement les capacités Bac Pro - « Construire son raisonnement autour des enjeux du monde actuel » - Interpréter des faits en s'appuyant sur une démarche scientifique - Étudier un phénomène social ou professionnel à l'aide de données notamment en nombre - Exploiter la modélisation d'un phénomène Profil : Licence minimum dans les domaines des mathématiques/sciences/physique-chimie/informatiques
L'Association Reso recrute UN(E) NEURO-PSYCHOLOGUE F/H diplômé(e) d'un Niveau I en psychologie - Formation neurosciences - Approche systémique appréciée. Prise de poste dès que possible. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction avec qui vous serez amené(e) à travailler en direct. Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction, le/la psychologue : - anime et garantit la mise en réflexion pluridisciplinaire lors de l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement et en assume l'idéation - propose une analyse et formule des hypothèses de compréhension de la problématique des personnes accompagnées. - réalise des bilans psychologiques pour chaque enfant accompagné. Il, elle propose des suivis thérapeutiques sous forme d'entretiens individuels ou groupes. - assure un écrit suivi et régulier de l'évolution du jeune avec au moins un bilan annuel global figurant dans le dossier unique. - répond à la demande des familles pour un accompagnement de leurs questionnements concernant leur enfant. - assure un lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. - participe aux actions de formation et de recherche. - veille à la sécurité physique et psychique des personnes accompagnées. - respecte et met en oeuvre l'ensemble des processus et procédures en vigueur dans l'établissement. Il, elle aura pour mission : - De garantir la cohérence clinique du projet - D'animer la réunion projet ou autre réunion en lien avec le projet - D'amener une réflexion collective autour de l'enfant et sa problématique grâce aux éléments transmis par l'équipe - De garantir l'élaboration du projet d'accompagnement - D'organiser des rencontres avec tous les intervenants du parcours de l'enfant (parents, famille élargie, professeurs des écoles, rééducateurs ou autres professions libérales, etc...) Il, elle participe à la vie institutionnelle par son inscription dans : - Les transmissions d'informations - Les réunions institutionnelles - La dynamique de projet - Le partenariat et réseau - L'évaluation - La participation à la formation des stagiaires professionnels - Les réflexions concernant les évolutions institutionnelles Compétences requises : - Être porteur des valeurs associatives et du projet d'établissement, participer à la réflexion du service en ce qui concerne son domaine de compétences - Actualiser de façon permanente ses connaissances et techniques au regard de l'évolution du projet d'établissement, des besoins de la population accueillie, des pratiques, des règlementations, des dispositifs et ressources du territoire - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention - Savoir formaliser les comptes rendus de bilans et projets et mettre en place des outils d'évaluation - Participer à la construction collective des rapports d'activités - Soutenir un intérêt pour la recherche et l'innovation Savoir-faire en lien avec le poste : Disponibilité, sens de la pédagogie et de l'organisation - Autonomie - Être à l'écoute et être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : Écoute active - Respect - Discrétion
La direction des affaires financières du Centre hospitalier intercommunal de Castelsarrasin Moissac recherche un Responsable des finances H/F Missions principales : Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes, dans un cadre pluriannuel. - Préparer et produire les documents budgétaires et comptables réglementaires du budget principal (H) et budgets annexes (E, B, N), EPRD, ERRD, RIA, CREA, compte financier - Elaborer le PGFP et mesurer les impacts financiers qui en découlent (CAF, BFR, ) - Gérer les opérations d'investissement - Contrôler et suivre l'exécution budgétaire mensuelle : analyse des écarts, actualisation du budget, propositions de mesures correctives - Superviser les opérations d'ouverture et de clôture d'exercice et garantir la qualité du processus comptable - Gérer les dossiers liés à la dette, à la trésorerie et à la fiscalité - Participer au contrôle de gestion - Encadrer l'équipe du service Affaires financières et porter la dynamique et les orientations institutionnelles - Suivre la gestion financière des projets structurants de l'établissement et des activités nouvelles Formation et compétences souhaitées : - Diplôme de niveau 6 (licence) dans le domaine comptable ou expérience en comptabilité publique hospitalière - Maîtrise de la gestion financière - Connaissance du financement du secteur médico-social - Maîtrise des nomenclatures comptables M21 et M22 - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint), outils de requêtes (BO) - Compétences en comptabilité analytique et contrôle de gestion - Capacité de synthèse et compétences rédactionnelles - Veille spécifique : actualité, comptabilité, finances et règlementaire Caractéristiques du poste : Type de contrat : CDI/Mutation/Détachement Rémunération : selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière Le poste est à pourvoir au au plus vite et à temps plein Grade : attaché d'administration hospitalière - catégorie A Candidature à faire avec lettre de motivation et CV . Prise de poste dès que possible
Recherche plaquiste confirmé autonome, qui accepte les déplacements,pour travailler en équipe sur la région Occitanie dans le secteur du tertiaire ( magasins et restaurants). Sérieux, motivé, 39/ semaine. Salaire à définir selon niveau de compétence et primes de déplacement.
Structure comprenant 15 salariés recherche un/une d'ambulancier H/F. Vous êtes en charge de réaliser le transport sanitaire de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, confort et sécurité. Vous effectuez les démarches médico-administratives. DIPLÔME D ÉTAT AMBULANCIER EXIGE Poste à pourvoir de suite et évolutif
L'entreprise Daniel Moquet sur Moissac recherche un terrassier expérimenté pour un poste en CDI dès Janvier 2025. Vous travaillez du Lundi au Vendredi, 39 heures par semaines (heures supplémentaires éventuelles rémunérées). Salaire 2000 euros net Les missions principales : - La réalisation des terrassements et de la transformation des terrains avec des engins de terrassement (bobcat, mini pelle et outils manuels) Mais aussi : - Maçonnerie paysagère : pose de chainette, de terrasse en dallage ou pavage - Réalisation des revêtements de sols avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage) - Le conseil et réponses aux demandes des clients - L'entretien du matériel et outillage mis à disposition Vous avez le permis B
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes titulaire du diplôme Aide-Soignant et disposez idéalement d'une d'expérience en MAS. Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se), avec l'esprit d'équipe et motivé(e) Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AIDE-SOIGNANT Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 353.38 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Située à Durfort-Lacapelette, dans le Tarn-et-Garonne (82), la Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) Saint-Roch accueille au sein d'un Internat jusqu'à 21 jeunes filles et garçons (de 6 à 21 ans) placés par l'Aide Sociale à l'Enfance. La MECS Saint-Roch est également dotée d'un service de Placement à Domicile (suivi d'une quarantaine de jeunes placés et hébergés dans leurs domiciles) en pleine expansion, d'un service AEMO-R et d'un Dispositif d'Accompagnement vers l'Autonomie, l'Indépendance et l'Insertion, situé à Montauban, qui accompagne une trentaine de jeunes majeurs sortants de l'ASE de 18 à 21 ans. Vous rejoignez l'équipe de direction de la Maison Saint-Roch composée du Directeur, de 4 chefs de service éducatifs, d'un responsable des moyens généraux, d'une chargée RH-Finances, d'un responsable pastoral et de psychologues Vous intervenez au sein du service « placement à domicile», lui-même composé d'un psychologue et de 8 éducateurs spécialisés. Sous la responsabilité du Directeur d'établissement, vos principales missions sont les suivantes : Veiller à la qualité de la prise en charge du public accueilli et à l'application des modalités de mise en œuvre du Parcours Personnalisé du Jeune (PPJ) dans le respect des mesures administratives et judiciaires ; Superviser et manager les équipes éducatives : planification et suivi du temps de travail dans le respect des règles en vigueur, accompagnement individuel et collectif, management de proximité. ; Animer, organiser et soutenir l'activité des équipes éducatives dans le souci de responsabilisation, de valorisation et de développement des ressources humaines ; Créer une dynamique auprès de l'équipe dans laquelle la démarche projet est au centre des pratiques : dans les domaines de la construction d'un cadre de vie éducatif, l'animation, des médiations éducatives, de la prévention des conduites à risques. ; Contribuer au développement du travail en réseau avec les partenaires sociaux extérieurs. Participer à la construction du budget relatif au service dont vous avez la charge et en assurer une partie du suivi. Collaborer au développement via la mise en place de procédures et la rédaction d'outils. Gérer l'organisation éducative et matérielle du service. Accompagner le changement de pratiques pour l'équipe éducative et participer à l'évolution du dispositif Votre profil: Vous êtes idéalement diplômé(e) CAFERUIS, et/ou avez une expérience confirmée auprès d'un public en difficulté, enfant ou adolescent et de solides connaissances du secteur de la protection de l'enfance, ce qui vous permet d'être une ressource pour les équipes éducatives. Vos qualités humaines et relationnelles, votre sens de l'écoute et vos capacités à évaluer puis décider vous permettent de fédérer une équipe autour d'un projet. Vous savez prendre le recul nécessaire et appréciez les situations avec la juste distance. Ce poste est vraiment fait pour vous si vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance et bienveillance et croyez aux potentialités de chaque jeune, quelle que soit son histoire, son parcours de vie, sa personnalité. Vous avez lu jusqu'ici alors il est temps de postuler, nous sommes impatients de vous rencontrer !
La fondation Apprentis d Auteuil agit depuis plus de 150 ans pour former et éduquer la jeunesse en difficulté. Avec plus de 80 formations, nous aidons les jeunes en difficulté à s insérer dans la société tout en accompagnant les familles dans leur rôle éducatif. Nous agissons au plus près des familles avec des structures d accueil pour enfants ou adolescents en difficultés confiés par les parents ou l'aide sociale à l'enfance.
Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction,l'éducateur spécialisé est chargé d'accompagner l'enfant, adolescent ou jeune adulte au quotidien pour l'aider à développer ses compétences et possibilités dans tous les domaines utiles, de mobiliser les différents acteurs impliqués dans l'accompagnement. Il coordonne les interventions des différents professionnels inscrits dans un accompagnement du jeune et/ou de sa famille. Il veille au bien-être et est garant de la sécurité physique et morale des personnes accompagnées qui lui sont confiés. Il régule les interactions dans les groupes et facilite le vivre ensemble et l'intégration des règles de vie sociale. Il aide le jeune à gagner en confiance et à trouver sa place et une identité. Il est facilitateur d'inclusion et de promotion de la personne. Il pourra ainsi intervenir sur l'ensemble des lieux inclusifs pour étayer le projet, soutenir le jeune et apporter explications et aménagements si nécessaire. De par sa formation et sa qualification, l'éducateur spécialisé assure la fonction de coordonnateur de parcours depuis son élaboration en passant par le suivi et l'évaluation. Missions / activités / Tâches Il/elle aura pour mission de : - Coordonner le parcours de l'enfant, adolescent ou jeune adulte - Recueillir les attentes du jeune et de ses représentants légaux le cas échéant - Réaliser une évaluation des compétences et de l'évolution des usagers - Mettre en place des outils d'observation permettant cette évaluation - Repérer les besoins en matière éducative - Transmettre les informations utiles et pertinentes à l'accompagnement de la personne. Assurer la coordination des informations en lien avec l'équipe - Coélaborer le PPA avec l'équipe pluridisciplinaire, l'usager et ses représentants légaux et les associer à l'évaluation - Concevoir, organiser et mettre en œuvre l'ensemble des prestations socio-éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication et conformes aux objectifs du PPA sous une approche comportementaliste. Cela se fera en cohérence avec le projet associatif et le projet de service et en concertation avec les familles, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires dans tous les lieux de vie de la personne accompagnée ou dans les locaux de l'IME/SESSAD en individuel ou en collectif - Être garant de la mise en œuvre du PPA, en assurer le suivi et la mise à jour - Participer aux différentes rencontres inhérentes à l'accompagnement de la personne avec les autres acteurs concernés dans une logique de parcours. En ce sens, il (elle) représente le service et assure un lien permanent avec les différents acteurs du projet de vie du jeune - Participer aux réunions institutionnelles, de synthèse, information - coordination, mise à jour de projet, études de cas, ainsi qu'aux réunions de concertation avec les différents acteurs - Rédiger les comptes-rendus et autres écrits professionnels - Accompagner si nécessaire les représentants légaux dans leur fonction parentale. Établir des échanges réguliers. Participer à des entretiens familiaux en lien avec l'assistante sociale ou la psychologue - Prévoir, organiser et encadrer des séjours éducatifs sur des temps extra-scolaires - Assurer si nécessaire le transport des enfants - Accueillir, accompagner et évaluer des stagiaires Compétences requises : - Bonne connaissance des règles administratives, de la règlementation, de la législation ; des logiciels de bureautiques ; des dispositifs de droit commun - Bonne culture générale ;Bon rédactionnel ;Esprit de synthèse - Savoir travailler en autonomie et en réseau en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires en acceptant d'interroger sa pratique et ses modes d'intervention, et en actualisant de façon permanente ses connaissances et ses techniques - Être porteur du projet de service, des valeurs associatives
Rattaché hiérarchiquement au responsable maintenance, vous aurez pour mission : La réalisation des gammes préventives Le traitement des pannes (diagnostic, intervention curatives/correctives) La fiabilisation technique sur les équipements de production du site. Également, vous serez amené à contrôler, réparer et entretenir les machines. Vous réalisez des diagnostics sur les dysfonctionnements. Vous détecterez l'origine de la panne et intervenir. Vous organisez les opérations de maintenance. Vous assisterez les services de l'entreprise ou des clients.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Comment révéler votre potentiel en tant que Comptable (F/H) au sein de notre client ? Rejoignez un groupe dynamique pour gérer les opérations comptables essentielles et apporter un soutien précieux à l'équipe en place. - Assurer la comptabilisation des salaires, cotisations salariales et patronales, ainsi que le prélèvement à la source - Contrôler la cohérence de la DSN et suivre attentivement les reversements IJSS pour garantir la conformité - Apporter un support quotidien efficace à l'équipe pour maintenir la fluidité des processus comptables Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3 mois - Salaire: 30000 euros/an En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Envie de trouver un job qui déchire ? Chez Expectra, nous sommes là pour vous trouver LE job qui vous correspond le mieux ! Travailler avec nous, c'est découvrir l'excellence en Comptabilité & Finance.
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
Intermarché CASTELSARRASIN recherche son boucher (h/f) en alternance. Formation qualifiante sur 12 mois (contrat de professionnalisation - statut salarié). Vous serez accompagné(e) par votre formateur en formation et par votre tuteur en entreprise pour développer les compétences suivantes : - Les techniques de transformation et préparation des viandes - La relation client et la vente - La gestion des réserves et l'entretien des locaux et matériels - La mise en valeur de votre rayon traditionnel et du rayon libre-service Formation en alternance, le principe : - Contrat de travail à temps plein - 85% du temps de travail réalisé directement en entreprise pour apprendre et pratiquer le métier directement sur le terrain - 15% du temps réservé à la formation (les cours). Pour le poste: - port de charges - station debout toute la journée - travail dans le froid (entre 4° et 6°) - utilisation de matériels dangereux (couteaux, scie électrique, entre autres) - contact avec la viande et avec des produits nettoyants Poste à pourvoir de suite
Rattaché(e) au Responsable maintenance, votre activité principale consistera à effectuer la maintenance préventive, curative et méliorative des installations industrielles. Plus précisément, vous effectuez les opérations de maintenance selon les priorités et les délais impartis. Vous lisez et interprétez un plan ou un schéma, en respectant les différentes normes. Egalement, vous participez au montage de nouveaux équipements. Vous proposez des solutions pour optimiser la sécurité et les performances des matériels. Enfin, vous assurez le conseil, la formation et l'assistance technique aux utilisateurs.
L'association "Espace et vie", qui gère un centre maternel, un CHRS et un accueil d'urgence, spécialisée dans l'accueil de femmes victimes de violences, recherche un travailleur social pour un remplacement de 6 mois. Sous la responsabilité de la cheffe du service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, il ou elle intervient plus spécifiquement sur le CHRS et l'accueil d'urgence. Missions du poste au niveau du CHRS :: - Accompagnement social global, axé sur les thèmes suivants : la réalisation et suivi des démarches administratives, l'insertion sociale et/ou professionnelle, l'accompagnement Educatif et Budgétaire, l'accès et le maintien aux soins, le savoir habiter, le relogement, et l'orientation structure adaptée aux besoins de la personne, la vie quotidienne . - Soutien dans la mise en œuvre des projets individuels - Tenue des dossiers des résidents - Réalisation des évaluations sociales Missions du poste au niveau du service d'urgence :: - Accompagnement social global des femmes victimes de violences conjugales et de leurs enfants accueillis en urgence - Évaluation des situations au regard des violences, évaluation du danger de la situation De l'expérience dans le secteur de l'hébergement, de la précarité, auprès de personnes atteintes de troubles psychiques ou d'addictions ainsi que du public femmes victimes de violences est souhaitable. Horaires fixes avec une soirée par semaine, et un WE toutes les 6 semaines anviron. Convention CHRS CDD de 6 mois avec possibilité de reconduction.
Vous intégrerez une équipe sur des tournées d'aide soignant(e) à domicile sur le canton de Moissac avec un véhicule mis à votre disposition. Vous intervenez au domicile de patients dans le cadre d'une prescription médicale afin de permettre le maintien à domicile et le soin de personnes fragilisées par l'âge, l'handicap ou la maladie ou bien pour accompagner leur retour à la maison après une hospitalisation. Vos missions sont notamment de surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Les horaires sont de 8h00 à 12h00 - 16h00 à 18h30 et travail 1 week-end sur 2. Le poste est ouvert à : - des personnes débutantes titulaires du Diplôme d'Aide Soignant/e ou aes accompagnement vie en structure ou aide médico-psychologique et au titulaire du BEP CARRIERES SANITAIRES ET SOCIALES. - aux candidats f/h plus confirmé-es car une reprise d'ancienneté est possible. Vous percevrez la prime SEGUR Nous acceptons également les candidatures des personnes qui souhaitent plutôt un CDD, un temps partiel dès lors qu'elles ont le diplôme requis.
Quelles seront vos missions ? L'agent réseaux exécute sur son territoire, les opérations d'exploitation et de maintenance relatives à la gestion des réseaux de distribution d'eau potable, selon les modes opératoires en vigueur dans le strict respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales. L'agent sera principalement chargé de : Réaliser l'entretien courant, la maintenance, la réparation de réseaux AEP, des pièces (y compris les organes réseau, réservoir, surpresseurs), les interventions urgentes (fuites, manques d'eau) Respecter les consignes de qualité et de sécurité Traiter en liaison avec son responsable les incidents, alertes et crises Procéder au renouvellement des compteurs, aux pesages PI, aux purges Savoir lire et actualiser les plans des réseaux en collaboration avec le SIG Faire de l'activité clientèle terrain (relève, enquêtes, fermeture et changement de compteurs, ...) Participer à l'astreinte réseaux Tenir les astreintes. Qualifications ET VOUS ? Vous avez suivi une formation de type BAC/BTS métiers de l'eau/plomberie Vous connaissez le fonctionnement du réseau d'eau potable Vous connaissez les bases de l'hydraulique et le fonctionnement d'un réseau de distribution Vous disposez d'habilitations (électriques, CATEC etc.) Vous êtes autonome, rigoureux, fiable et respectueux de la sécurité? Vous bénéficiez de : - Rémunération sur 13,5 mois - 36 jours de congés payés ouvrés - Une mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Avantages sociaux, incluant des chèques vacances, des tickets restaurants, une indemnité eau, ainsi qu'un dispositif d'intéressement/participation. - Épargne salariale pour préparer votre avenir et bénéficier de la croissance du Groupe. - Opportunités d'évolution et de mobilité : Un parcours de carrière dynamique et des perspectives de développement au sein d'un groupe international reconnu. Vous intégrez un grand groupe expert dans la gestion de l'eau et fortement impliqué dans la vie locale. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Le groupe Veolia est la référence mondiale de la gestion optimisée des ressources. L'entité Eau assure la maîtrise, le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau. L'innovation, l'efficacité, le sens du client et l'engagement sociétal sont nos forces et l'une des clés de succès de notre Groupe.
La cuisine centrale de Lafrançaise, rattachée au CCAS, recherche un cuisinier dans le cadre du développement de ses services avec la fourniture des repas aux 3 crèches intercommunales à partir de janvier 2025 La cuisine fournit actuellement 400 repas/jour en liaison froide (EHPAD, écoles, centre de loisir, portage à domicile). Vos missions principales : - Cuisiner et préparer des plats dans le respect des règles de l'art culinaire et du GEM-RCN. - Vérifier vos préparation : goût, texture, qualité .... - Assurer la finition la présentation et la valorisation des repas. - Entretenir le matériel de cuisine, participer à la plonge batterie. - Participer à l'entraide dans l'équipe. Vous aurez également , en mission secondaire, à remplacer la personne en charge du portage des repas en son absence. Nous attendons de vous : - Une maitrise des techniques culinaires, dont la confection de plats spécifiques en fonction de régimes ou pathologies diverses - Savoir présenter et décorer un plat. - Savoir évaluer la qualité des matières premières. - Vérifier les préparations culinaires - Respecter les règles d'hygiène et de sécutité au travail. - Avoir de la rigueur (respect au quotidien des règles et procédures de production, d'hygiène, de la démarche HACCP). - Avoir un bon relationnel et une réelle capacité à travailler en équipe. Temps complet annualisé, sur une base de 4 jours par semaine, 6h30-15h30. Adressez votre candidature à l'attention de Mr le Président du CCAS de Lafrançaise. Entretiens prévus à partir du 22/11.
Description du poste : Vous serez en charge de la gestion comptable des opérations liées aux clients et aux fournisseurs. Vous travaillerez sous la responsabilité de la directrice financière et collaborerez avec d'autres départements pour assurer le suivi rigoureux des flux financiers de l'entreprise. 1. Comptabilité Fournisseurs : - Saisie et enregistrement des factures fournisseurs : Rapprochement des factures avec les bons de commande et réception, vérification des prix et des quantités. - Préparation des paiements fournisseurs : Traitement des échéanciers de paiement, mise en place des virements et autres modalités de règlement. - Gestion des litiges fournisseurs : Suivi des réclamations, gestion des écarts de facturation, communication avec les fournisseurs. - Suivi des comptes fournisseurs : Analyse des balances fournisseurs, lettrage des paiements effectués, mise à jour de la base tiers. 2. Comptabilité Clients : - Suivi des encaissements : Assurer le suivi des paiements reçus (virements, chèques, prélèvements automatiques). - Lettrage des comptes : S'assurer de la correspondance entre les paiements reçus et les factures émises. - Reporting : Préparation des tableaux de suivi des créances clients pour les différentes agences de la société 3. Clôtures mensuelles et annuelles : - Participation active aux clôtures comptables (clients et fournisseurs). - Gestion des provisions : Factures Non Parvenues (FNP), Charges Constatées d'Avance (CCA). - Contribution à la production des états financiers et des reportings comptables. 4. Trésorerie : - Saisie des écritures de banque Formation et expérience : Formation : Bac +2 minimum en comptabilité, type BTS Comptabilité-Gestion ou BUT GEA. Expérience : Une expérience de 3 à 5 ans en tant que comptable, idéalement sur un poste similaire.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un(e) aide-soignant-e pour un CDI à temps partiel pour son service de soin infirmier à domicile. Le poste est à pourvoir immédiatement. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'APAS 82, association d'aide et de soins à domicile, recrute un-e aide-soignant-e. Le poste est à pourvoir immédiatement, pour un CDD de 2 mois. Travail à domicile dans le cadre de la réalisation d'actes de soins d'hygiène. Déplacement avec un véhicule de service, travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et travail 1 week-end sur 2. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique aux nombreux projets ? N'hésitez plus : rejoignez-nous ! L'APAS 82 en quelques mots : près de 140 salariés répartis sur trois sites : Castelsarrasin, Montauban et Caussade. Une association reconnue et engagée dans le Tarn-et-Garonne. Pourquoi rejoindre l'APAS 82 ? - Des véhicules de service pour tous les déplacements au domicile des patients ; - Une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, soins de votre patient ) ; - L'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - Une infirmière coordinatrice disponible et accessible ; - Un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ) ; - Planning mensuel afin de mieux concilier votre emploi avec votre vie privée (travail un week-end sur deux). L'aide soignant F/H exerce au sein du SSIAD de Castelsarrasin. Il assure auprès des bénéficiaires les soins d'hygiène (toilettes complètes ou partielles, pédiluves, capiluves...). L'aide soignant F/H exerce au sein d'une équipe de 20 professionnels (AS et IDE), encadrée par un cadre de santé. Il/elle peut exercer en horaires coupés ou continus. Il exerce un week-end/2.
L'EHPAD Résidence du Lac de Lafrançaise, établissement public territorial de 48 lits recherche son futur / sa future Cadre de santé / IDEC, du fait du départ à la retraite de l'agent en poste. Placé sous l'autorité et la responsabilité de la directrice de l'EPHAD Résidence du Lac, le cadre de santé ou l'infirmier coordinateur des soins doit organiser et contrôler les prestations de soins, recruter, encadrer, former, évaluer les soignants, organiser leur travail, gérer les conflits, accueillir les résidents, communiquer avec les familles, contribuer à l'élaboration des projets d'accompagnement des résidents,... le tout dans le respect du projet d'établissement et en collaboration avec le directeur, le médecin coordonnateur, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires externes. Il/Elle réalise, coordonne, ajuste les plannings et gère les obligations annuelles de travail (OAT) en lien avec l'équipe et avec le service compta/RH. Le cadre de santé est garant de la qualité du service public et de la continuité des soins dispensés au sein de l'EHPAD, ainsi que de la bientraitance/bienveillance institutionnelle prescrite par les recommandations de bonnes pratiques professionnelles (RBPP) tant vis à vis des résidents, de leurs familles que du personnel, dans une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu l'usager et de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) du personnel. Il/Elle peut être amené(e) à réaliser quelques jours en poste IDE. Missions / conditions d'exercice : Mise en œuvre du projet d'établissement ; Relations avec les familles et suivi individuel des résidents ; Mise en œuvre des projets de vie et de soin des résidents et de la qualité du service ; Fonction Qualité et gestion des risques ; Mener à bien la préparation de l'évaluation PATHOS et la transition numérique de la traçabilité et du suivi des soins (DMP, Télémédecine, INS, Médimail etc..) ; Gestion et animation des ressources humaines ; Gestion logistique ; Communication et Information auprès des partenaires extérieurs ; Animation, communication, reporting ; Aide à la décision auprès de la Directrice de l'EHPAD. Profil recherché Diplôme d'État d'Infirmier et DU IDEC exigés avec une expérience réussie dans une fonction similaire en gériatrie Maitrise des outils informatiques et logiciel de planning et gestion des OAT Expérience significative en management souhaitée Maîtrise des soins infirmiers et des pratiques professionnelles Piloter, animer, communiquer avec l'équipe Savoir organiser le travail en fonction des contraintes de service et des priorités Connaissances règlementaires approfondies de la réglementation régissant les procédures de travail au quotidien (statut, droit du travail public, charte des droits et des libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, principes fondamentaux de la bientraitance en institution, .) Respect du secret professionnel Sens du service public Conditions de travail particulières : Travail isolé Horaires variables et à discuter Disponibilité permanente, gestion du stress et de l'imprévu, interruptions fréquentes entre les tâches Horaires de jour du lundi au vendredi, ou 1 we/4 en poste de soutien IDE Adaptabilité des horaires aux exigences du service si nécessaire Supervise les activités d'astreinte des IDE et est disponible en second au besoin. Astreinte administrative 1week end/2 Temps de travail : Temps complet + astreintes / Expérience réussie dans la fonction appréciée Poste à pourvoir le 1er Juin 2025 Ce poste est ouvert aux contractuels, aux fonctionnaires des trois fonctions publiques, y compris en disponibilité Filière recherchée : Médico-sociale Grade(s) recherché(s) : Cadre de santé (A), Cadre supérieur de santé (A), Infirmier en soins généraux (A), Infirmier en soins généraux hors classe (A). Candidatures à envoyer par mail, accompagnée du CV, Lettre de motivation et diplômes.
Description de l'établissement Maison d'Accueil Spécialisée Gérard Chambert, situé à MOISSAC, accueille et accompagne des personnes en situation de polyhandicap ou porteur de TSA (Autisme) Capacité d'accueil :55 places, dont 2 places d'accueil temporaire et 10 places d'accueil de jour. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée d'AES/AMP ; d'Aides-Soignants ; d'IDEs, Ergothérapeute, Kinésithérapeute et Psychomotricienne œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : soins d'hygiène et de confort, Accompagnement à la vie sociale et citoyenne, activités et ateliers et suivi paramédical. En tant qu'Accompagnant Educatif et Social/Aide médico/Psychologique, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service. Poste Parmi vos missions : Accompagne les personnes dans leurs parcours de vie et dans leurs relations à l'environnement Participe à la co-construction du PPA avec la personne accompagnée, ses proches, les membres de l'équipe dans le respect du projet d'établissement Exerce sa mission dans le respect des finalités de l'établissement, des règles d'hygiène et de sécurité, des règles de vie collective, et des procédures de l'établissement. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AMP ou AES et disposez idéalement d'une d'expérience dans le domaine. Vous avez connaissance des accompagnements à réaliser auprès des personnes en situation de vulnérabilité afin de développer une place d'acteur dans toutes les situations du quotidien. Vous êtes rigoureux(se) avec un esprit d'équipe et motivé(e). Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 2004.92 € (Ségur inclus) Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux (18jrs/année civile)
Nous recherchons un agent de sécurité en magasin (H/F), Vos missions : - La surveillance des biens et des personnes du magasin - Mission de sureté et de prévol - Présence dissuasive Vous avez impérativement la carte professionnelle en cours de validité ainsi que le SST à jour. COEF 130 Vigilant, prudent et concentré, l'Agent de sécurité en magasin est mobile, dynamique et réactif. Il sait aussi être calme pour désamorcer les conflits. Sa diplomatie et sa fermeté sont indispensables.
Entreprise de protection et surveillance des biens pour particulier, association et entreprise.
Vous êtes aide soignant(e) diplômé(e) d'état ou aide médico psychologique ou accompagnant éducatif social diplômé(e): OBLIGATOIRE. Poste à pourvoir au 1er novembre en CDD 1 an . Temps plein 35h semaine en moyenne (petite/grande semaine), travail maximum un week-end sur deux. Expérience souhaitée en Unité protégée ou MAS ou secteur Handicap vieillissant. Vous dispensez des soins d'hygiène et de confort, vous aidez au maintien de l'autonomie du résident, vous collaborez aux soins du résident, transmissions orales et ciblées. Vous travaillez en équipe.
Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques. Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Les Indispensables du poste: Lecture de plan, de schéma de pièces Manœuvres de manutention à réaliser quotidiennement. Savoir lire écrire et compter sont indispensable. Vous êtes méticuleux, rigoureux, vous aimez le travail en équipe, le travail en atelier, rejoignez-nous. Une expérience en industrie, comme l'obtention du Bac pro serait appréciable. Mise en place d'une immersion en entreprise avant prise de poste et formations en alternance avec obtention du titre pro « tourneur en réalisation de pièces mécaniques » L'alternance s'effectuera avec le centre AFPA de BRIVE. Travail en équipe posté 2x8 Horaires de travail répartis de 5H à 13h ou de 13h à 21h du Lundi au Vendredi.
Nous recherchons Opérateur / Opératrice sur Commande Numérique H/F . VOTRE MISSION : - Usiner et produire des pièces par enlèvement de matières jusqu'à l'obtention de formes et dimensions définies (plane, cylindrique, ...), à l'unité ou en série, au moyen de machines conventionnelles, à commandes numériques. - Intervenir selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délai, ...). Les Indispensables du poste: Lecture de plan Lecture de plan, de schéma Manœuvres de manutention à réaliser quotidiennement. Une expérience en industrie, comme l'obtention du Bac pro serait appréciable. Mise en place d'une immersion en entreprise avant prise de poste et formations en interne (Tutorat) Travail en équipe posté 2x8 Horaires de travail répartis de 5H à 13h ou de 13h à 21h. Une période de formation au poste peut être envisagé avant le démarrage du contrat
.Nous sommes à la recherche d'un maçon pour notre client sur Castelsarrasin. En tant que Maçon, tes missions seront de réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection des infrastructures urbaines. Si tu te reconnaît dans cette brève description, ne réfléchie pas et postule !! -Horaire de journée -Salaire selon grille -Trajet + Repas Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Elever d'un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers - Surfacer et talocher une dalle - Réaliser un conduit de fumée - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
.Nous sommes à la recherche d'un maçon VRD pour notre client sur Castelsarrasin. En tant que Maçon VRD, tes missions seront de réaliser des travaux de maçonnerie liés à la construction et à la réfection des infrastructures urbaines. Si tu te reconnaît dans cette brève description, ne réfléchie pas et postule !! -Horaire de journée -Salaire selon grille -Trajet + Repas Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Elever un mur en briques - Réaliser des marquages de signalisation au sol - Construire des ouvrages particuliers - Surfacer et talocher une dalle - Assembler des éléments de coffrage - Réaliser des joints de dilatation - Monter des parpaings ou des briques - Caractéristiques des armatures - Lecture de plan, de schéma - Normes d'isolation phonique - Techniques d'application d'enduit - Techniques de coulage du béton - Techniques de forage - Techniques de jointement - Techniques de maçonnerie - Tronçonnage de béton Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - PrudenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable Etudes & DAO et en relation avec nos chargé d'affaires, vous réaliserez des études d'exécution de nos opérations : - plans des installations à partir de maquettes 3D (REVIT) - schéma de principe et synoptique des installations (AutoCAD) - dimensionnement des réseaux aérauliques, désenfumage, hydrauliques et plomberies - participation aux réunions de synthèse corps d'état technique Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS ou Licence Professionnelle, spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de l'énergie (FED ; CIGC ; EFB ; etc .) Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en ingénierie ou en bureau d'études entreprise Vous détenez de solides connaissances des logiciels BIM spécifiques au génie climatique tels que Revit, NavisWorks Vous détenez de solides connaissances du logiciel AutoCAD Vos compétences sont aguerries en modélisation 3D pour créer des représentations précises des équipements, y compris les conduites, les équipements de traitement d'air, les radiateurs, les unités de climatisation, etc. Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous démarque Votre énergie et votre proactivité vous définissent Vous avez une aisance relationnelle orale et écrite innée Votre curiosité et votre autonomie vous permettront de savoir analyser un problème et proposer des solutions avec des procédures associées Enfin, votre esprit d'équipe vous permettra de vous intégrer rapidement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un(e) carrossier-peintre / carrossière-peintre. Vous êtes titulaire d'un niveau minimum CAP en Carrosserie / peinture ou CQP, vous êtes en charge de : - Réaliser un diagnostic des travaux à réaliser - Assurer les interventions demandées sur les véhicules (dépose / pose, réparation, remplacement des éléments de carrosserie vissés, soudés ou collés) - Effectuer la remise en état de la carrosserie et de la peinture dans le strict respect de l'ordre de réparations ou du rapport d'expertise - Documenter et commander les pièces de rechange - Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Profil : - Niveau validé CAP Carrosserie exigée - Débutant sortant de formation accepté Période d'essai renouvelable
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Dans le cadre d'un CDI à 0.50 ETP. Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEMA afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : - Prendre note et traiter les données quotidiennes, -Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. -Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, -Participer aux réunions de concertation. -Participer aux réunions institutionnelles : suivi de parcours, information, coordination Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, .). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Il participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Il accueille des stagiaires du milieu professionnel. Il assure si nécessaire le transport des enfants. Il assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis de conduire Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle située à Castelsarrasin qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Contact : Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51. Date limite de candidature : 30/12/2024 Les données collectées pourront être réutilisées pour d'autres recrutements au sein de l'Association pendant 6 mois. Elles sont conservées en clair par nos soins durant cette période. Néanmoins, il est conseillé de postuler à toute offre susceptible de correspondre à vos compétences.
L'Association Reso recrute UN ORTHOPHONISTE F/H diplômée en CDI 0.5 ETP. Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction. Missions / activités / tâches : L'orthophoniste réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la classe. Les interventions sont regroupées, autant que possible sur des demi-journées prévues dans le calendrier hebdomadaire de l'UEM afin de permettre leur participation à des temps de concertation avec l'équipe et d'éviter des allers-retours incessants pour les élèves nuisant à la mise en œuvre de leur PPS. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, l'orthophoniste participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui dans le cadre du cahier des charges de l'UEMA, a pour mission de : Prendre note et traiter les données quotidiennes, Assurer la passation, la rédaction et la présentation des bilans relevant de son champ d'intervention. Accompagner les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur les temps de restauration scolaire, de récréation, lors des temps périscolaires et de vacances le cas échéant, Participer aux réunions de concertation. Participer aux réunions institutionnelles : synthèse, information, coordination, étude de cas. Il favorise l'interdisciplinarité par la communication et la transmission d'informations. Il peut être amené à intervenir dans tous les milieux de vie de la personne (scolaire, domicile, loisirs, culture, ). Il veille à la sécurité physique et morale des personnes qui lui sont confiées. Il respecte et met en œuvre l'ensemble des procédures en vigueur dans l'établissement. Participe aux réunions et commissions de travail où sa présence est requise. Accueille des stagiaires du milieu professionnel. Assure si nécessaire le transport des enfants. Assure en fonction du projet personnalisé des interventions au domicile. Formation - diplôme : Titulaire du Certificat de Capacité d'Orthophoniste Expérience appréciée ou débutant. Connaissances en matière d'autisme et de troubles associés, des programmes et outils d'évaluation fonctionnelle (Formations ABA, PECCS, TEACCH,etc appréciées) Spécificités liées au public : L'UEMA est un dispositif intégré dans une école maternelle qui accompagne 7 enfants TSA âgés de 3 à 6 ans. Savoir-faire en lien avec le poste : Savoir faire preuve d'autonomie Savoir évaluer les compétences de la communication et les troubles du langage dans une perspective cognitive, émotionnelle et relationnelle Choisir une méthode, des outils correspondant à son domaine de compétence et aux besoins des enfants et adolescents Observer, écouter et analyser les situations, savoir rédiger des comptes rendus des séances d'accompagnement Organiser un cadre thérapeutique singulier Formaliser et transmettre son savoir professionnel Savoir-être en lien avec le poste : Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec les équipes administratives, éducatives et de soins et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Type d'emploi : CDI, Temps partiel Salaire : à partir de 1 020,96€ par mois Nombre d'heures : 17.5 par semaine Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
WeInterim recherche pour l'un de ses clients un Plombier / Chauffagiste. Notre client a une clientèle constituée d'entreprises et de particuliers. Missions principales : - Installation, entretien et dépannage des systèmes de chauffage, de ventilation et de climatisation. - Diagnostic des pannes, identification des solutions adaptées et mise en oeuvre des réparations nécessaires. - Réalisation des travaux de plomberie : installation de tuyauteries, raccordements d'appareils sanitaires et équipements thermiques. - Contrôle du bon fonctionnement des installations après intervention et réalisation de tests pour garantir leur conformité aux normes en vigueur. - Assurer un suivi rigoureux des interventions effectuées dans le cadre du service après-vente afin d'assurer la satisfaction client. - Travail en étroite collaboration avec les autres métiers (électriciens, maçons) pour assurer la bonne exécution des chantiers. Déplacement exclusivement en Tarn et Garonne. Le profil recherché - Expérience souhaitée - Travail en autonomie et parfois en binôme - Bonne présentation, Votre profil correspond ? POSTULEZ ! ce poste est fait pour VOUS !
Notre client spécialisé dans la conception et la fabrication de structures métalliques attend son prochain Dessinateur en Métallerie H/F. Vos missions seront : - Réaliser des plans et dessins techniques : Concevoir et élaborer des plans de structures métalliques en utilisant des logiciels de CAO/DAO (Autocad, SolidWorks, etc.). - Collaborer avec les équipes de production : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et les équipes de production pour garantir la faisabilité des projets. - Suivi de projet : Participer au suivi et à la mise à jour des projets en cours, en veillant au respect des délais et des normes de qualité. Alors, partant(e) ? Vous avez un diplôme en génie mécanique, conception industrielle ou un domaine similaire, ou un minimum de 2 ans d'expérience en dessin technique dans le secteur de la métallerie. Alors, postulez vite en ligne ! L'équipe TEMPORIS
L'équipe de la concession RENAULT/DACIA du Groupe Faurie à CASTELSARRASIN ( dans le département du Tarn-et-Garonne en région Midi-Pyrénées - 82) attend avec impatience de connaître son futur collègue H/F. Nous recherchons un CARROSSIER - H/F, en CDI, à temps plein, soit 35H00 par semaine du lundi au vendredi. En nous rejoignant : - Vous intégrez une entreprise du Groupe Faurie, qui depuis sa création en 1927, n'a cessé de se développer. - Comme les 1600 collaborateurs que compte le groupe, vous contribuerez au quotidien, à faire de lui sur ses territoires, un professionnel de référence dans l'automobile et le poids lourd Voici les défis et les missions qui vous attendent : - Effectuer la réfection d'éléments composites - Remplacer des éléments soudés du véhicule - S'équiper des EPI indispensables à l'activité - Remettre en forme les éléments de carrosserie - Contrôler des déformations d'un véhicule / interventions sur éléments de structure - Déposer - reposer ou remplacer les organes mécaniques, les éléments d'habillage (planches de bord ), les organes électriques et électroniques nécessaires à la réalisation de l'intervention soumise éventuellement à réglementation. Les avantages : - Une carte SWILE pour les titres restaurant - Des perspectives de mobilité interne - Une prime de cooptation suite à l'embauche d'une de vos connaissances Vous : - Etes diplômé d'une formation de niveau BEP, CAP, Bac professionnel (peinture/carrosserie), CQP (peintre) - Disposez d'une expérience professionnelle d'au moins de 2 ans sur le même type de poste - Etes titulaire du permis B nécessaire pour déplacer les véhicules dans et hors de l'atelier Rigueur, précision et organisation sont des compétences indispensables. Pour rejoindre le Groupe FAURIE, postulez dès à présent en déposant votre candidature !
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Dessinateur projeteur BTP (H/F) dans le cadre de son développement - Réalisation des plans de coffrages et ferraillage (de la phase APS à la phase EXE), sous la direction de l'ingénieur qui fait un point régulier avec le dessinateur à partir de schémas et de notes de calcul. - Réalisation des plans de ferraillage (Phase EXE) - Détails et coupes - Le projeteur sera en contact avec les intervenants du projet (Entreprise, Architecte) Titulaire d'un DUT génie civil ou BTS bâtiment, vous maitrisez AutoCAD et Revit. Vous êtes reconnu(e) pour votre perception spatiale, votre rigueur, votre organisation ainsi que votre esprit d'analyse et de synthèse.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'APAS 82 recrute 1 aide à domicile F/H sur Castelsarrasin et ses alentours. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par délégation de la Direction de l'APAS 82. Positionnement fonctionnel : L'organisation du travail et les missions du salarié sont définies par la Direction de l'APAS 82. Quelles sont les missions ? Dispenser une prestation d'aide et d'accompagnement global et individualisé - Évaluer et prendre en compte l'ensemble des besoins de la personne et de son environnement ; - Prévenir le responsable de secteur des situations problématiques repérées chez l'usager lors d'une intervention ; - Écouter, informer et sensibiliser l'usager, sa famille et son entourage. Maîtriser les activités techniques du métier d'agent à domicile - Accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, aide à l'alimentation ) ; - Accompagner et aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (accompagnement aux courses, préparation des repas, travaux ménagers) ; - Coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs du domicile. Favoriser le travail en équipe - Participer à l'élaboration et à l'ajustement du Projet Personnalisé d'Accompagnement en équipe et en coopération avec les autres intervenants sous la responsabilité des responsables de secteur ; - Informer le responsable de secteur du besoin de modifier / compléter la prestation ; - Assurer les transmissions écrites et orales. Instaurer et développer une relation positive et de confiance avec le client - Établir une relation de confiance et de dialogue avec l'usager, sa famille et son entourage ; - Adopter une attitude de respect impliquant réserve et discrétion ; S'impliquer dans le fonctionnement des services - Utiliser les ressources mises à disposition avec rigueur et économie ; - Emporter si nécessaire et restituer systématiquement les clés du domicile des usagers ; - Prendre connaissance avant chaque intervention des informations transmises (classeur de transmissions au domicile/outils informatiques) ; - Remettre à l'encadrement les fiches de prestation avant le 1er jour du mois ouvré à 9 heures ; - Appliquer les modalités d'organisation et de fonctionnement de la structure ; - Prendre connaissance du classeur usager à l'association en cas de nouveau usager. contrat de travail pour la période de début octobre à décembre 2024
Suite à un départ, nous recherchons notre futur chef d'équipe Maçon / Couvreur. Vous aimez votre métier, êtes soigneux dans votre travail, vous êtes autonome et avez le gout de transmettre votre savoir ? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique, motivé et passionné ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Paniers repas Forfait déplacement Mutuelle Horaires : Du Lundi au Vendredi midi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Expériences: Maçonnerie: 5 ans (Exigé) Charpente / Couverture : 5 ans (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé
Vous aimez votre métier et êtes soigneux dans votre travail ? Alors n'hésitez plus et rejoignez une équipe dynamique, motivé et passionné ! Type d'emploi : Temps plein, CDI 35H Avantages: Forfait déplacement Mutuelle Paniers repas Horaires: Du Lundi au Vendredi midi Périodes de travail de 8 heures Travail en journée Expériences: Maçonnerie : 2 ans (Exigé) Couvreur : 2 ans (Exigé) Permis/certificat: Permis B (Exigé)
Nous cherchons un plombier chauffagiste. Vous aurez pour missions : - Démonter et enlever les anciennes installations - Poser des éléments de chauffage - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER, etc.) et les raccorder aux appareils de chauffage - Établir les diagnostics de panne ou de dysfonctionnements d'installation (fuite de gaz, d'eau) - Changer ou réparer les pièces défectueuses - Installation et réparation des systèmes de plomberie (robinets, éviers, toilettes, douches, baig es, chauffe-eau) Profil recherché : Expérience significative en tant que plombier : 3 ans minimum Connaissances techniques approfondies des systèmes de plomberie et des normes en vigueur Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe Le poste est à pourvoir rapide.
La maison Mecoën à Moissac réputée pour son pain et sa viennoiserie traditionnelle et de qualité recherche un(e) Boulanger(ère) pour renforcer son équipe, Au sein d'une structure accueillante et familiale vous serez accompagné(e) de Boulangers passionnés(es) qui vous transmettrons le goût du savoir faire. Vous participez à toutes les tâches nécessaires à la fabrication et à la cuisson des produits proposés, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et des procédures du guide des bonnes pratiques. Les horaires sont à définir avec l'employeur. Jour de fermeture de la boulangerie le Lundi. Le poste est disponible de suite alors n'hésitez plus et postulez !
Située à Moissac dans le département du Tarn et Garonne, entre Toulouse et Bordeaux, la Maison Mecoën est une entreprise familiale et artisanale. A la fois Boulangerie, pâtisserie, chocolaterie et salon de thé, c'est notre savoir-faire et la qualité de nos produits et services qui ont faits notre réputation. La Maison Mécoën a participé à l'émission de télévision "La Meilleure Boulangerie de France".
Nous nous occupons de plusieurs recrutements, pour l'un de nos clients spécialisé dans la récupération des fers et métaux et dans la gestion globale des déchets industriels et ils sont notamment à la recherche d'un CHAUFFEUR PL/SPL avec GRUE AUXILIAIRE H/F. Vos missions ? Assurer les différentes opérations de conduite et de transport Organiser et gérer ses temps de services et ses itinéraires selon le planning défini Manipuler la grue Vous êtes titulaire du PL / SPL, du Caces Grue Auxiliaire ainsi que de la carte Chrono et de la FIMO Les horaires : lundi au vendredi 8h-12h / 13h30-17h Et bonne nouvelle, la mission est faite pour durer ! Si cela vous intéresse, contacter nous sans plus attendre à l'agence TEMPORIS CASTELSARRASIN, le poste est à pourvoir dès que possible.
vec TEMPORIS CASTELSARRASIN : Consomme aussi local pour le recrutement. Notre client spécialisé dans les Travaux Publics cherche un profil H/F spécialisé en maçonnerie VRD, au départ de Castelsarrasin ! En tant que maçon VRD, tes missions seront : - Implantation des éléments de voiries (pavés, dalles, mobilier urbain,regards EU/ EP, etc.) - Réalisation des travaux de maçonnerie liés à la construction ou à la réfection de routes, de voies piétonnes, de pistes cyclables, de parkings, de voies ferrées - Réalisation des revêtements pavés ou dallés - Pose de bordures et des caniveaux
L'Infirmier f/h exerce au sein de l'Équipe Mobile Santé Précarité. Il/Elle réalisera les missions suivantes : Mission 1 : Assurer les accompagnements individuels des usagers o Intervenir ponctuellement pour assurer des soins infirmiers, sur prescription médicale o Inscrire chaque accompagnement en santé au cœur des objectifs ciblés dans les projets personnalisés des usagers o Mettre en place un « plan d'actions en santé » permettant l'accompagnement des usagers vers les dispositifs de droit commune Mission 2 : Intervenir dans les situations de crise o A la demande des équipes des établissements partenaires, l'IDE peut intervenir, après validation pour le coordonnateur, pour assurer des soins somatiques ou psychiques et ainsi apporter des réponses cohérentes à une problématique aigue de santé. o Assure le lien avec les équipes des établissements pour permettre un relai adapté Mission 3 : Mettre en place des actions collectives de prévention o Développement d'outils adaptés pour mettre en place des actions collectives de prévention dans les établissements. o Déploiement des ateliers de prévention dans les établissements selon un calendrier préalablement validé o Mise en place des outils de communication pour sensibiliser les publics et leur donner envie de participer aux actions de prévention afin de permettre une continuité dans les accompagnements o Travail étroit avec les travailleurs sociaux des établissements afin de créer une culture commune sur les notions de prévention o Évaluation des ateliers collectifs en lien le coordonnateur
Entreprise spécialisée en réparation et entretien courant de matériel des espaces verts recherche un mécanicien H/F pour son site de Moissac. Ses missions : - Révision et entretien de matériel en motoculture pour parc et jardins. - Réparation des systèmes électriques, moteurs et transmissions d'engins agricoles et de matériel des espaces verts. Profil recherché : Personne titulaire d'un CAP ou Bac pro en maintenance des matériels d'espaces verts ou issue d'une formation en mécanique agricole ayant des qualités d'autonomie, rigueur et ponctualité. Son adaptabilité à l'évolution des nouvelles technologies dans ce secteur (robotisation) serait un plus.
Recherchons une personne pour travailler pour BUTAGAZ CASTELSARRAZIN Le travail consiste à livrer des bouteilles de gaz en poids lourds dans les supermarchés ainsi que chez les particuliers.
Au sein de notre magasin, vous occuperez le poste de boulanger (H/F). Vous aurez les missions suivantes : - Gestion de la fabrication et de la production - Prise de connaissance des fiches techniques - Gestion de l'équipe - Contrôle de la production - Gestion Hygiène, qualité et sécurité - Suivi des consignes sur les besoins en cuisson Rigoureux(se), fiable, vous serez : - Définir vos priorités - Suivre le planning des tâches à effectuer - Adapter votre comportement en fonction des personnes et situations Type de contrat : - Contrat à durée indéterminée Durée du travail : - 35H/S ; Travail samedi et dimanche en roulement, planning connu en avance POSTULEZ DES A PRÉSENT EN LIGNE
Nous recherchons des candidats pour renforcer notre équipe d'aides à domicile. Votre mission est d'accompagner des personnes âgées dans les gestes de la vie quotidienne notamment pour effectuer la préparation des repas, les tâches ménagères et l'aide à l'habillement. Vous avez de l'expérience personnelle ou professionnelle auprès de personnes âgées et vous devez avoir le permis B et un véhicule afin de vous déplacer chez les particuliers. Vous n'avez pas à effectuer de toilette. Vous pouvez être amené-e à faire des heures complémentaires pour faire face aux besoins de la structure à concurrence de 35 heures par semaine. Vous réalisez votre temps de travail sur l'amplitude horaire de 07h50 à 19h50 et par roulement. Vous êtes en contact suivi avec votre manager qui vous transmet les informations en temps réel via un smartphone à usage exclusivement professionnel qui vous permet de badger à chaque début et fin d'intervention, de prendre connaissance et de valider l'ensemble des activités à mener pour chaque intervention Cet emploi peut aussi être pérennisé en fonction des besoins de la structure. Un accompagnement à la prise de poste est prévu.
La Pharmacie de Lafrançaise recrute un-une pharmacien-ne diplômé-e (équipe et clientèle agréables - pharmacie dynamique semi rurale). Vous avez la possibilité de travailler sur un contrat de 35h00 sur 4 jours ou temps partiel: emploi du temps adaptable. Vous travaillerez un samedi sur deux. Poste ouvert également à un-e étudiant-e en pharmacie en 6° année exclusivement: Travail en période de vacances scolaires et/ou 1 samedi sur 2
Vous aimez rendre service et vous sentir utile, devenez Aide à domicile ! Emploi adapté à tout public : adulte ou jeune, reconversion professionnelle, débutant, expérimenté mais non diplômé, Contrat de travail en alternance avec une formation qualifiante financée et rémunérée par le GEIQ pour passer le Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (ADVF) DESCRIPTIF DU POSTE -3 jours par semaine, vous aiderez des personnes âgées et/ou handicapées dans les actes du quotidien : toilette, habillage, prise de repas, entretien de logement, courses, sorties, -2 jours par semaine, vous suivez une formation rémunérée pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant-e De Vie aux Familles (la formation est financée). Travail régulier le WE (1/ mois) ainsi que matin et soir. Majoration du travail le dimanche à 45%. Période de binôme au démarrage. Mutuelle + indemnités km. PROFIL : 1ère expérience / stage dans l'aide à domicile. Forte capacité d'adaptation à des situations de travail et plannings de travail changeants, respect, discrétion, autonomie.
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction : Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - L'IME de 31 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique. Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 0.8 ETP
Finalités et objectifs du poste : Sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint de direction Assurer les interventions individuelles et collectives, coordonnées avec l'organisation des activités au sein de la structure. Missions / activités / tâches : Le(La) psychomotricien(ne) réalise des interventions individuelles et/ou collectives, coordonnées avec l'organisation des activités du service. En cohérence avec le projet associatif et le projet d'établissement, le(la) psychomotricien(ne) participe avec l'équipe pluridisciplinaire à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de la personne accompagnée. Professionnel qui, a pour mission de : - Réaliser sur prescription médicale des bilans (évaluations, rencontres, comptes rendus .) qui contribuent à l'établissement du diagnostic médical du médecin ainsi qu'à l'éclairage clinique nécessaire à l'accompagnement global et pluridisciplinaire de l'enfant/adolescent/jeune adulte. - Au besoin, définir des objectifs d'accompagnement par le biais de médiations corporelles ou psycho-corporelles (individuelles ou collectives). - Assurer des suivis ou à coordonner ces derniers avec le secteur libéral. - Participer à l'élaboration du PPA (synthèse des actions et objectifs précédemment travaillés et préconisations). - Au titre du PPA, assurer un suivi régulier, trace des évaluations, rédige des synthèses, propose des réajustements qu'il, elle trace au Dossier Informatisé de la personne accompagnée via le logiciel prévu à cet effet. - Coordonner les informations dédiées à la psychomotricité concernant chaque enfant/adolescent jeune adulte avec les professionnels éducatifs, rééducatifs ainsi qu'avec le.la psychologue, l'infirmier.ière et l'assistant.te de service social. . Formation - diplôme : - Diplôme d'Etat de psychomotricien - Expérience et formations souhaitées dans l'accompagnement du public TSA - Permis B exigé Spécificités liées au public : - Le SESSAD, de 27 places accompagne les enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans trouble associé, des Troubles du Spectre Autistique et des Troubles du Caractère et du Comportement). Savoir-faire en lien avec le poste : - Vos capacités relationnelles, votre sens de l'organisation et votre force de proposition seront vos atouts pour réussir Savoir-être en lien avec le poste : - Discrétion professionnelle. Lien hiérarchique : La(le) salarié(e) sera amené(e) à travailler en lien organisationnel avec l'équipe administrative, éducative, pédagogique, sociale et de soin et en lien hiérarchique avec l'équipe de Direction. Pouvoirs et latitudes dans le poste : Rencontre avec partenaires et prestataires extérieurs en lien avec le métier. Rémunération : Selon les dispositions de la CCN51 Poste à pourvoir : CDI 1 ETP dès que possible
Description du poste : Devenez Employé(e) commercial(e). Gérez le rayon Développez le chiffre d'affaires de votre secteur. Garantissez une relation de proximité et de confiance avec le client. Participez à la vie quotidienne du magasin. Approvisionnez et entretenez les rayons en respectant les objectifs de réassortiment. Assurez de la bonne rotation des produits et veillez également à la qualité des marchandises livrées. Fort(e) d'une première expérience réussie dans la vente ou la manutention, vous avez développé votre sens du service et les qualités relationnelles essentielles pour satisfaire la clientèle. Motivé(e) et organisé(e) ? N'hésites pas postule! Poste à pourvoir en intérim Rémunération au SMIC Horaires du matin 36.75h semaine Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Utiliser du matériel de nettoyage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Utiliser des appareils de lecture optique de codes-barres (pistolet, flasheur...) - Réaliser des reconditionnements et assemblages simples - Réaliser des remises en conformité de produits détériorés - Déplacer des produits vers la zone de stockage - Réaliser un inventaire - Vérifier la température des réfrigérateurs, des chambres froides en réserve et en rayon - Accueillir une clientèle - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Règles de tenue de caisse - Chaîne du froid - Modalités de stockage - Modes de conservation des produits alimentaires - Procédures d'encaissement - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestion des stocks et des approvisionnements - Gestes et postures de manutention Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Capacité à travailler en équipe - Fiabilité - Discrétion - Orientation client - Ponctualité - Rigueur - Aisance relationnelle
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vos missions seront les suivantes : User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : Un esprit d'équipe bien cuit Un sourire à point Une capacité d'adaptation saignante Une envie bleue de grandir Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : Une ambiance de feu Notre délicieux WHOPPER® Des emplois du temps flexibles De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez BURGER KING® on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Sur le marché du travail depuis 1954, BURGER KING® candidate au titre d'employeur n°1 de votre cœur. Aujourd'hui, on a plus de 500 restaurants en France et plus de 3000 nouveaux postes adaptés à tous les talents. Vous n'avez pas d'expérience dans la restauration rapide ? Nous non plus nous n'avons pas toujours été les rois et on n'a pas besoin d'être 1er de la classe pour travailler chez le numéro 2 du marché. En espérant qu'on ait pu rendre compte de notre motiva...
Description du poste : Au sein du services courrier-colis, vous êtes en charge de la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers. A ce titre, vos missions sont de préparer et de distribuer l'ensemble du courrier qui vous est confié. Vous assurez une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction client. Vous bénéficiez de tickets restaurants ou d'un panier (attribué selon horaires de travail). Horaires 7h45-14h07 du Lundi au Samedi. Expérience exigée de 1 mois sur un poste similaire, permis B nécessaire. Description du profil : Vous devez être titulaire d'un Sans diplôme et avoir au moins 1 mois d'expérience. Vos qualités : autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous respectez scrupuleusement les règles de sécurité (conduite, règles de sécurité interne à l'entreprise). Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (utilisation smartphone notamment, GPS). Attention, vous réalisez votre distribution en voiture ce qui nécessite d'avoir le permis B en cours de validité. Vous savez lire, écrire, compter et vous avez un bon sens de l'orientation. Vous connaissez le secteur de Castelsarrasin. Enfin, vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes intéressé ?! Envoyez nous vite votre candidature !
Au sein d'une petite équipe, vos missions polyvalentes s'organisent autour de deux grandes dominantes : - Logistique : réception, expédition, vérification, contrôle qualité/quantité, manutention, conditionnement, magasinage, gestion des stocks, rapport, rédaction. - Montage : approvisionnement des postes de travail, assemblage, réalisation de sous-ensembles,..Vous êtes manuel(le), dynamique, autonome, sérieux(se), surtout organisé(e) et rigoureux(se) ce poste est fait pour vous ! Vous êtes à l'aise avec la langue française tant à l'écrit qu'à l'oral et savez utiliser l'outil informatique et des engins de manutention (transpalette, gerbeur,...) Des connaissances dans l'un des domaines suivants sont un atout : logistique, industrie, maintenance, plomberie, mécanique, chauffage, électricité,...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
Bonjour, nous sommes domiciliés à les barthes et nous sommes à la recherche d'une personne en mesure d'accueillir notre fils de 3ans de 7h à 8h pour ensuite le déposer à l'école de les barthes. ce serait pour tous les matins en semaine. cordialement, sarah
Description du poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients un technico-commercial sédentaire (H/F). Acteur dans la fourniture d'équipements industriels, spécialisé dans les secteurs de la robinetterie, des pompes, et de l'instrumentation. Accompagnant leurs clients avec des solutions innovantes et sur-mesure, répondant aux exigences des industries les plus pointues. Poste et missions : Rattaché(e) au responsable du pôle support, vous serez l'expert(e) de la gamme d'accessoires de tuyauterie. Vous jouerez un rôle clé en :***Développant les ventes grâce à des propositions adaptées aux besoins des clients, * Atteignant les objectifs de marge par des chiffrages précis Vos responsabilités incluront :***Clarifier les demandes des clients * Elaborer des offres techniques et commerciales et leur suivi * Etre le support technique aux commerciaux itinérants. Description du profil :***Formation : Votre connaissance des produits distribués et votre savoir être priment sur votre formation académique. * Compétences : Connaissance en tuyauterie industrielle requise. Notions sur les pompes, la robinetterie, et l'instrumentation. La connaissance des marquages CE, ATEX, et des normes d'alimentarité est un plus. * Expérience : idéalement avec une expérience chez un distributeur de matériel industriel, dans un bureau d'études, un service de maintenance, ou en tant qu'installateur d'équipements industriels. * Informatique : Maîtrise des outils de bureautique indispensable. Connaissance d'un ERP appréciée. * Langues : Anglais lu apprécié.
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise. Soyez dorénavant votre propre chef et vivez l'indépendance comme vous le souhaitez.***Travailler depuis chez vous ou chez vos clients en faisant ce que vous aimez ! L'administratif ! Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est : ·***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne (Gestion RH, Prépa compta, Gestion des Achats etc .) ·***Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE-PME ·***Être l'intermédiaire entre le cabinet comptable et son client ·***Accompagner et conseiller vos clients sur leur processus administratif***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients ! Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (vente, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Vous souhaitez pouvoir gérer votre temps et gérer votre propre rémunération. Vous êtes passionné(e), audacieux(se) et aimez le relationnel. Vous avez ce désir d'entreprendre et souhaitez mette à profit des chefs d'entreprises vos compétences administratives. Nous vous attendons ! Profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise***Rémunération : Décidez vous-même de votre propre rémunération à la hauteur de vos objectifs.
Commercial Terrain B to C (H/F) - CDI / VDIMissions du posteRejoignez notre équipe dynamique et devenez le visage de notre marque auprès d'une clientèle variée. Votre rôle sera essentiel pour développer notre présence sur le marché et renforcer notre image de qualité et de confiance. Voici les missions qui vous seront confiées :Prospection : Vous serez chargé de prospecter activement sur la zone géographique qui vous sera attribuée, en identifiant et en ciblant les clients potentiels pour nos offres fibre.Commercialisation : Vous présenterez nos offres avec passion et persuasion, en veillant à adapter votre discours aux besoins spécifiques de chaque client, qu'il soit particulier ou professionnel.Fidélisation : En tant qu'ambassadeur de Circet Distribution, vous privilégierez la relation client et la fidélisation en offrant un service et un suivi de qualité, reflétant les valeurs de notre marque.DescriptionNous vous offrons :Une rémunération attractive et motivante, avec une moyenne pour un vendeur confirmé comprise entre 3000€ et 5000€ et sans plafond de commissionnement.Une formation pour vous préparer à exceller dans votre rôle, suivie d'un soutien personnalisé pour garantir votre réussite.Un fichier d'adresses fourni pour faciliter votre prospection et maximiser vos chances de succès.Des challenges réguliers et des animations commerciales pour stimuler votre esprit de compétition et récompenser vos performances.Des perspectives d'évolution.Si vous êtes déterminé, Circet Distribution est l'endroit idéal pour vous épanouir. Postulez maintenant et construisons ensemble votre succès !Profil recherchéRejoignez la team Circet Distribution, une entreprise dynamique et conviviale, où l'esprit d'équipe est au cœur de notre quotidien. Nous sommes à la recherche d'un collaborateur motivé et enthousiaste pour enrichir notre équipe commerciale BtoC. Que vous soyez jeune diplômé ou fort d'une expérience variée, votre passion pour la vente et votre désir d'apprendre nous intéressent.Nous valorisons la diversité des profils et des parcours, nous recherchons avant tout des personnalités fortes et engagées.Nous sommes impatients de vous accueillir et de construire ensemble de belles réussites. Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.À propos de la société Circet Distribution est spécialisée dans la vente en porte à porte BtoB et BtoC dans deux secteurs d'activité.Télécoms - Circet Distribution commercialise des abonnements fibre optique et mobile aux particuliers et aux petites entreprises. Son rôle, permettre à l'opérateur télécom de rentabiliser son investissement dans le déploiement de son réseau fibre optique. Circet Distribution est un prestataire majeur de vente de services à domicile pour Orange, SFR, et Bouygues Télécom. Avec cette prestation de vente d'abonnements, le groupe Circet offre aux opérateurs un service complet de déploiement, vente, raccordement et maintenance de réseau télécom. Energie - Circet Distribution commercialise des abonnements électricité et gaz, pour Engie, auprès des particuliers. L'entreprise travaille sur des volumes importants de prospects avec une excellente productivité. Circet Distribution est l'un des premiers prestataires Engie. Rejoindre Circet, c' Intégrer le leader européen des infrastructures télécomsDevenir acteur de la construction des réseaux du futurRelever de nouveaux défis clients et technologiquesContribuer à faire évoluer le métierVivre une expérience unique dans une entreprise stimulante Vu de l'intérieur TAILLE DE LA SOCIÉTÉ + salariés SECTEUR Informatique - Services DATE DE CRÉATION 1993SITE WEB
DESCRIPTIF DE L'OFFRE * Vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux et économiques de votre rayon. Réceptionner et contrôler la marchandise. * Réaliser la mise en rayon de manière qualitative en vérifiant la conformité de l'étiquetage des produits et en garantissant la présentation générale du rayon (lisibilité de l'information). * Assurer la rotation des produits en respectant les procédures définies (états de commandes et retour des invendus). * Assurer la propreté du rayon. * Veiller au rangement des stocks et de la réserve. * Vérifier et signaler au responsable toute anomalie (produits, prix, qualité) et appliquer les mesures correctives nécessaires. * Vous dynamisez vos rayons en proposant des animations (rencontres, ateliers), toujours au service des clients. * Vous avez le sens du service client : vous avez à coeur de fidéliser le client, vous savez l'aborder, vous avez une bonne capacité d'écoute et savez le conseiller.. PROFIL RECHERCHÉ Diplôme ou formation en littérature. Vous justifiez d'une expérience réussie dans la vente de produits culturels et entretenez une très bonne culture littéraire. Vous aimez échanger avec les clients et travailler en équipe. Dynamique, autonome, réactif, vous démontrez votre professionnalisme par un excellent sens du commerce et une rapide adaptation aux évolutions. Doté(e) d'une solide culture générale, passionné(e) par l'univers du culturel et de la librairie, vous suivez de très près les parutions et sorties. Contrat 26h CDI 13EME MOIS + PRIMES DE PARTICIPATION ET D'INTERRESSEMENT
Le centre E.Leclerc de Castelsarrasin emploie 240 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5%. Employeurs engagés, les centres E.Leclerc accueillent chaque anné...
Description du poste : Vos tâches seront les suivantes : Trier les fruits selon leur qualité, poids et taille. Emballer les fruits dans des contenants appropriés (caisses, paniers, cartons). Étiqueter les emballages avec les informations nécessaires (type de fruit, date de conditionnement, etc.). Manipuler les fruits avec soin pour éviter les meurtrissures et préserver leur fraîcheur. Utiliser des machines d'emballage lorsque nécessaire. Maintenir la propreté des zones de travail et des équipements Poste à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Description du profil : Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...) - Réaliser le tri, le calibrage - Réaliser l'encartonnage - Adapter les méthodes de nettoyage des emballages en fonction du contenant et du contenu - Détecter des dysfonctionnements sur un poste de travail - Etiqueter un produit - Surveiller le flux et l'avancée de produits sur une ligne de production - Vérifier et maintenir l'état de propreté des équipements (machines de remplissage, ensachage, étiquetage...) et du matériel - Assurer le suivi des étapes de conditionnement du produit en renseignant les documents appropriés - Maintenir l'organisation du service en veillant au rangement des produits et matériels - Organiser son travail en recherchant et analysant les divers supports d'information - Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température - Données de contrôle - Normes qualité - Procédures d'évacuation des déchets - Procédures et plan de stockage - Techniques de comptage - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Logiciels de supervision Réactivité - Adaptabilité - Attention - Disponibilité - Méthode - Rigueur - Prudence
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24646
Description du poste : Vos Recruteuses, recherchent pour un partenaire spécialisé dans l'automobile, un Conseiller/ère commercial(e) SAV. Vous avez impérativement une expérience professionnelle dans le milieu automobile ( SAV) et vous avez des appétences en commerce ? Alors nous avons le poste qu'il vous faut ! Vous souhaitez rejoindre une structure multimarques près de Castelsarrasin (82) pour une durée indéterminée ? C'est le moment Rattaché(e) à la direction, vous aurez pour mission d'être l'interlocuteur/trice du SAV : Réception des appels; Suivi et validation des travaux auprès des réparateurs en fonction des modalités contractuelles; Suivre le dossier d'assurance sinistres; Collecte, saisie et contrôle des factures de réparations; Etre en lien avec les fournisseurs et réparateurs; Gestion des véhicules d'assistance et de remplacement. Description du profil : Avec une première expérience dans le milieu du service après -vente automobile, vous avez de solides compétences en gestion de sinistres, remplacement, suivi de travaux et en commerce. Vous êtes une personne rigoureuse, réactive et avec un bon relationnel. Vous savez prioriser les urgences, mettre tout en œuvre pour assurer la satisfaction client et vous avez des connaissances en location de véhicules. Ce poste implique d'être disponible du lundi au vendredi sur une tranche horaire entre 8h à 19h30. Notre partenaire mettra à disposition toutes les conditions nécessaires à la bonne réalisation de vos missions ainsi qu'un environnement de travail stimulant.***Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez nous !
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O64667
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement ,5 semaines de congés payés. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! La qualité de notre point de vente ,l 'écoute et le respect de chacun dans une ambiance familiale . Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Commercial dans l'âme ? Vous êtes à la recherche d'un travail utile et d'un bon équilibre vie pro-vie perso ? Nous vous formons au métier de commercial terrain en Assurance ! Votre poste Être commercial terrain en Assurances chez Gan Prévoyance, c'est quoi ? C'est un métier qui a du sens : il s'agit de jouer un véritable rôle de conseiller en prévoyance. C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées (individuelles et collectives) dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Ce qui vous attend Nous vous confions un portefeuille clients à rencontrer, conseiller et à fidéliser. Dans ce métier, il est important d'instaurer une relation de confiance et privilégiée avec vos clients pour les accompagner dans la protection de leur famille et la réalisation de leurs projets. Vous devez conquérir de nouveaux clients : prospection terrain, phoning, évènements, réseaux sociaux... une palette de possibilités que vous mettrez en ¿"uvre selon votre stratégie de développement. Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Votre équipe Vous travaillez de manière autonome et vous évoluez au sein d'une équipe de conseillers dans l'équipe d'un manager commercial. Ce que vous allez aimer chez Gan Prévoyance Nous vous proposons. Un emploi du temps flexible pour travailler à votre rythme Que vous veniez du monde de l'assurance ou pas, vous bénéficiez d'une formation complète de près de 9 semaines, alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour trouver vos clients. Devenez le véritable référent Gan Prévoyance de votre zone en capitalisant sur votre connaissance du secteur et votre réseau relationnel ! Des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permettent d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents .) Une rémunération motivante, non plafonnée, fondée sur la performance commerciale, avec un fixe et la prise en charge des frais kilométriques. Divers avantages : complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Plan d'Epargne Retraite, Intéressement, avantages sociaux et prestations CE.) Comment va se dérouler le recrutement - Un échange téléphonique pour discuter de nos attentes respectives - Un entretien RH en visio - Un entretien avec votre futur manager
Description du poste : En bref : CDI - Castelsarrasin (82) - Technicien de Maintenance (H/F) - Industrie - En équipe postés : 5h/12h - 12h/19h - Salaire 30K à 33K + primes et avantages Emilie, notre consultante industrie recrute un Technicien de Maintenance Industrielle H/F en 2x7h. Vos principales missions sont :***Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements, des installations de production et des structures du bâtiment.***Diagnostiquer les dysfonctionnements des systèmes, réaliser les interventions nécessaires.***Participer activement aux assemblages de nouveaux équipements.***Assurer 1 astreinte par mois et être présent(e) aux arrêts techniques.***Contribuer de manière proactive à lamélioration continue en proposant des idées novatrices et en partageant votre expertise !***Description du profil : Votre profil :***Formation et expérience en Maintenance Industrielle impérative***La connaissance du métier sur machine outils serait appréciée!***Vos qualités : Curiosité, savoir-vivre ensemble, rigueur !***Ce qu'on vous propose :***Un bon climat social dans une PME aux valeurs de proximité***Des primes (vacances et maintenance + participation aux résultats)***Chèques repas mutuelle et prévoyance à 100% !***Alors, prêt(e) à démarrer votre carrière avec nous ?! Emilie attend votre CV et vous garantit la confidentialité de votre process !Postulez en moins d'une minute sur notre site Adsearch :)
Description du poste : Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée La rémunération brute sans IFM et indemnités de congé payé est 1913€ / mois. Description du profil : Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O24648
Au cœur du Tarn et Garonne, à Moissac, notre société recrute un Exploitant Transport H/F. Moissac, c'est une centaine de collaborateurs qui organisent 65 départs en moyenne par jour, regroupés sur 2 500 m2 de plateforme Logistique. Rattaché(e) au Responsable Ramasse, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des opérations de transport, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité. Vos principales activités sont les suivantes : - Réceptionner, rechercher et traiter les commandes de transport. - Déterminer les solutions techniques permettant le transport de marchandises. - Planifier, affecter et contrôler l'activité des ressources. - Organiser, suivre et veiller au bon déroulement de l'acheminement des marchandises. - Faire respecter les consignes de sécurité et les réglementations sociales. - Piloter la qualité de service et prévenir les litiges. - Garantir la satisfaction des clients. - Renseigner des tableaux de bords et utiliser les outils mis en place. Idéalement de formation Bac +2/3 Transport/Logistique, vous possédez une première expérience dans le secteur. Volontaire, dynamique, autonome et doté(e) d'un bon relationnel, vous savez allier efficacité, organisation et rigueur dans votre travail. Doté d'un réel goût pour votre métier, d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'un excellent sens du service, vous avez à cœur d'évoluer dans une entreprise dynamique et familiale ? Alors ce poste est fait pour vous ! Poste ouvert aux personnes en situation d'handicap.
Leader de son marché, le Groupe PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un Groupe familial de plus de 3000 collaborateurs et 60 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés et managerez une équipe de 10 collaborateurs, tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Fort de votre expérience chez un acteur majeur de la distribution alimentaire indépendante, vous saurez performer par votre rigueur, votre exigence et votre engagement.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive selon profil composée d'un salaire fixe sur 13 mois + prime annuelle sur objectifs + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats.Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement au sein de nos différentes structures A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement et qui offre de multiples opportunités d'évolution ? Alors vous êtes sûrement notre futur vendeur ! Rattaché au responsable de magasin, votre rôle sera de garantir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients. A ce titre, vous impulsez les valeurs SMILE autour de 3 axes : L'expérience client : - Vous accueillez et accompagnez le client jusqu'à l'encaissement - Vous garantissez une expérience client de qualité pour renforcer la fidélité et accroître les ventes Le merchandising : - Vous réceptionnez et valorisez nos nouvelles collections en lien avec la politique de merchandising - Vous veillez à l'implantation et au rangement des collections dans les différents univers - Vous assurez le réassort et veillez à la gestion des densités La sécurité : - Vous participez activement à la sécurité des biens et des personnes et vous appliquez les consignes de sécurité. PROFIL RECHERCHÉ : Nous souhaitons vous rencontrer si : - Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel - Organisation et rigueur sont vos maîtres mots - Dynamique, vous êtes orienté solution pour développer les ventes. - Vous avez un véritable esprit d'équipe - Vous disposez d'une expérience en distribution spécialisée ? c'est un plus ! - Et surtout vous avez le SMILE ! Quels sont nos avantages ? Découvrez nos Distri'Plus : · Une ambiance conviviale et bienveillante ! · Une entreprise en mouvement, qui va de l'avant ! · Une prime de participation aux bénéfices · Une mutuelle d'entreprise · Une carte de réduction pour vos achats dans l'enseigne · Un CSE. Cette opportunité est accessible aux personnes en situation de handicap. DistriCenter s'engage dans l'inclusion des personnes en situation de handicap et a signé un accord agréé en ce sens.
Chez DistriCenter, le SMILE, au-delà du sourire de nos collaborateurs, c'est notre état d'esprit : S implicité, M ouvement, I mplication, L ucidité, E sprit d'équipe, voilà ce qui rassemble les 1200 collaborateurs au sein de la #HappyDistriFamily.
Le Groupe Blachère recherche pour son enseigne « Mangeons Frais » un Responsable de Magasin (H/F). Spécialistes dans la vente de produits frais (Fruits & Légumes, crèmerie LS...) aux particuliers et professionnels, c'est avant tout une Histoire d'hommes et de femmes passionnés. La proximité, la qualité de service, le meilleur rapport qualité/prix sont nos engagements. Vous êtes un manager de terrain, gestionnaire avec l'esprit commerçant ? Vous souhaitez relever un nouveau challenge, manager une équipe à taille humaine (2 à 3 collaborateurs), évoluer et faire grandir vos collaborateurs ? Devenez notre prochain « RESPONSABLE DE MAGASIN » et épanouissez-vous dans une entreprise en pleine croissance et aux multiples opportunités. - Vous garantissez l'accueil et la satisfaction client de votre magasin. - Vous organisez, gérez et développez l'activité commerciale du point de vente tout en participant aux missions courantes de celui-ci (réception et mise en rayon des marchandises/encaissement des produits.). - Vous garantissez l'atteinte des objectifs de C.A. et de marge commerciale tout en maitrisant les frais de personnel du magasin. - Vous animez et motivez votre équipe, vous les faites monter en compétences. - Vous garantissez un bon climat social au sein de votre magasin. Vous bénéficierez d'une formation adaptée à votre profil et d'un accompagnement afin de vous réaliser chez nous. Envie de plus de responsabilités ? De réelles perspectives d'évolutions professionnelles s'offrent à vous !!! Nous vous proposons un statut cadre (forfait jour), un salaire annuel brut de 35,5 K€ Mutuelle/Prévoyance Cadre. Vous serez associé aux résultats de votre magasin. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C190O65192
Vous êtes TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) et polyvalent(e) ? Allez prenez votre caisse à outils, c'est par là que ça se passe ! Nous recherchons pour notre client son prochain(e) technicien de maintenance expérimenté H/F. Vos responsabilités lors de la mission : Assurer la maintenance préventive et corrective des machines de découpe. Diagnostiquer et intervenir rapidement sur les pannes pour minimiser les temps d'arrêt. Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Effectuer des réglages précis sur les équipements pour garantir la qualité des découpes. Collaborer avec l'équipe de production pour identifier les améliorations possibles et optimiser les processus. Tenir à jour les rapports de maintenance et les documents techniques. Respecter les normes de sécurité et les procédures internes. Vous avez les compétences et répondez présent(e) ? Alors postulez vite en ligne ! L'équipe TEMPORIS
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
On ne manque pas de sens de l'humour, juste d'équipiers. Mission Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration, vosmissions seront les suivantes :User de votreplus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleuxclientsMettre à profitvotre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développerle travail d'équipe au sein du restaurantPréparer etservir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène etsécurité)Manipuler avecprudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil Vous avez :Un espritd'équipe bien cuitUn sourire àpointUne capacitéd'adaptation saignanteUne envie bleuede grandir Une sympathiedébordante et un sens de l'humour aiguiséNous avons :Une ambiance defeu Notre délicieuxWHOPPER® Des emplois dutemps flexiblesDe bellesopportunités d'évolution Etce n'est qu'un début ! Pour vous etentre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !Pssst. ! Comme le WHOPPER®,notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui,ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votrecandidature.Sachez que chez BURGER KING®on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postessont handi-accueillants. Compétences Flexible Esprit d'equipe Adaptabilité Sens de l'humour Sens de l'organisation
Description du poste : Vos missions quotidiennes seront les suivantes : *Effectuer les opérations de maintenance préventive. *Diagnostiquer et résoudre les pannes (curatives et correctives). *Garantir la fiabilité technique des équipements de production du site. Description du profil : - Formation : Vous êtes titulaire d'un diplôme en Maintenance industrielle (Bac à Bac+2) - Expérience : Minimum 1 à 2 ans d'expérience dans un poste similaire. - Compétences techniques : Apprécier la diversité technique (mécanique, électrique) des machines de production. - Autonomie et dynamisme : Capacité à travailler en autonomie, être proactif et force de proposition. - Exigence et rigueur : Respect des standards de qualité, des règles HSE, et capacité à assurer la traçabilité du travail. - Maîtrise des outils : Savoir utiliser une GMAO - Astreinte : être prêt(e) à assurer les astreintes techniques (1 semaine par mois).
Notre client, situé à Lafrançaise,offre des services complets de collecte, traitement et élimination des déchets, ainsi que la récupération des matières recyclables.Il recherche un agent polyvalent titulaire des permis PL et SPL.Vos tâches consistent à réaliser la collecte des bornes d'apport volontaire avec la grue du camion,à conduire des camions polybenne avec remorque,et à conduire un véhicule de collecte des déchets ménagers . Vous remplacez les bennes des déchetteries,vous faites l'entretien du véhicule et vous complétez les bordereaux de livraisons le tout dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Travail sur 35h du lundi au samedi (7h sur 5 jours) Rémunération de départ: selon expérience 1900 à 2000€ brut
Dans le cadre de son développement, la filiale locale de notre client renforce son équipe sur MOISSAC (82) en recrutant un PROJETEUR / BIM MODELEUR (H/F)Rattaché(e) au Responsable Etudes & DAO et en relation avec nos chargé d'affaires, vous réaliserez des études d'exécution de nos opérations : - plans des installations à partir de maquettes 3D (REVIT) - schéma de principe et synoptique des installations (AutoCAD) - dimensionnement des réseaux aérauliques, désenfumage, hydrauliques et plomberies - participation aux réunions de synthèse corps d'état technique
Manutentionnaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recherchons pour un de nos clients sur Castelsarrasin un manutentionnaire réceptionnes et conditionnes minutieusement le produit sur palette, après avoir vérifier sa conformité. Tu seras amené à régler la machine, afin de programmer les nouvelles dimensions, lors de changement de produits. Vous savez manipuler du petit outillage. Mission à pourvoir en intérim Dans le cadre de sa politique diversité, Synergie étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Notre client, basé à CASTELSARRASIN, offre des opportunités professionnelles stimulantes pour les personnes qualifiées dans le domaine de la réparation et l'installation de machines et d'équipements. Pour accéder à votre lieu de travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise aux valeurs fortes et déterminée à offrir à ses collaborateurs des sujets stimulants, des défis excitants et une organisation à taille humaine.Rêvez-vous d'une carrière palpitante en tant que Métallier (F/H) marquant le monde de l'industrie? Nous recherchons une personne habile et autonome, prête à travailler avec dévouement et précision dans notre atelier pour réaliser divers projets en métallurgie. - Interpréter et réaliser des plans pour des structures métalliques complexes - Assurer le débit et l'assemblage métallique en respectant les standards de l'industrie - Effectuer la fabrication de pièces métalliques diverses en totale autonomie. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 4/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : - Avantages CSE - Prévoyance santé En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Description du poste : Dans le cadre d'une mise à disposition de personnel auprès d'un de ses adhérents, le Groupement d'Employeurs Profession Sport Loisirs Animation 82 recrute un Educateur/Educatrice initiation gym (H/F), le mercredi de 14h00 à 17h30, pour un cours destiné aux enfants de 3 à 9 ans.***Tarifs : 17 euros net de l'heure + frais de déplacements domicile/travail pris en charges Description du profil : Titulaire d'une carte professionnelle d'éducateur sportif.
Description du poste : CÂBLEUR D'ARMOIRE ELECTRIQUE F/H Sous la responsabilité du Chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser l'équipement et le câblage de tableaux électriques - Optimiser l'utilisation des composants - Gérer la documentation associée au dossier de fabrication Votre profil : - Titulaire d'une formation électrotechnique - Savoir lire un schéma électrique - Avoir de la rigueur et un bon sens de la précision dans un environnement ou le travail en équipe et la communication sont indispensables Contrat : Intérim Horaire : Journée Base hebdomadaire : Temps plein Lieu de mission : LAFRANCAISE (82) Description du profil : Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Etudes & DAO et en relation avec nos chargé d'affaires, vous réaliserez des études d'exécution de nos opérations : - plans des installations à partir de maquettes 3D (REVIT) - schéma de principe et synoptique des installations (AutoCAD) - dimensionnement des réseaux aérauliques, désenfumage, hydrauliques et plomberies - participation aux réunions de synthèse corps d'état technique Description du profil : Vous êtes issu(e) d'une formation DUT/BTS ou Licence Professionnelle, spécialisée dans le domaine du génie climatique ou de l'énergie (FED ; CIGC ; EFB ; etc .) Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum en ingénierie ou en bureau d'études entreprise Vous détenez de solides connaissances des logiciels BIM spécifiques au génie climatique tels que Revit, NavisWorks Vous détenez de solides connaissances du logiciel AutoCAD Vos compétences sont aguerries en modélisation 3D pour créer des représentations précises des équipements, y compris les conduites, les équipements de traitement d'air, les radiateurs, les unités de climatisation, etc. Votre rigueur et votre niveau d'exigence vous démarque Votre énergie et votre proactivité vous définissent Vous avez une aisance relationnelle orale et écrite innée Votre curiosité et votre autonomie vous permettront de savoir analyser un problème et proposer des solutions avec des procédures associées
Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING® Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Pssst. ! Comme le WHOPPER®, notre offre est présente tout au long de l'année. Si ce n'est pas aujourd'hui, ce sera sûrement demain ! Du coup, on garde bien au chaud votre candidature. Sachez que chez Burger King on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Générale externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres directeurs généraux / dirigeants d'entreprises , qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Accompagnement au pilotage global de l'entreprise, commerciale de l'entreprise, préparation à la cession d'entreprise, mise en œuvre et animation d'un CODIR, organisation et management des équipes, conduite de projet de croissance externe ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Dirigeant d'entreprise expérimenté - Expérience de Direction d'entreprise, groupe, business unit opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des Dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d' , cadres et , recherche pour le segment transition de carrière, un Conseiller Emploi H/F basé à Valbonne (06) dans le cadre d'un CDD de 6 mois renouvelables. Partenaire stratégique de la performance économique et sociale, LHH accompagne les entreprises et les organisations sur le volet humain de leurs projets de transformation. Acteur engagé dans les territoires, LHH agit auprès de 2200 clients en France. Depuis plus de 20 ans, nous développons une expérience de terrain unique dans plus de 100 bureaux en France. Notre appartenance à Lee Hecht Harrison, cabinet de conseil en ressources humaines du groupe Adecco, nous permet de gérer des projets d'envergure internationale dans plus de 70 pays et avec près de 5000 collaborateurs. Dans le cadre d'un marché exécuté pour Pôle Emploi, votre mission en qualité de Conseiller Emploi H/F est d'accompagner des salariés licenciés économiques dans leur reclassement professionnel. A ce titre, vous êtes garant : · Accueillir et informer les candidats aux mesures propres du dispositif et les intégrer dans un parcours d'accompagnement personnalisé ; · Co-élaborer et valider le projet professionnel de chaque candidat en adéquation avec ses compétences et le marché du travail ; · Former chaque candidat à la maîtrise des techniques de recherche d'emplois : Travail sur les CV, LM, simulations d'entretien de motivation. ; · Entretenir votre réseau avec les employeurs locaux et les intermédiaires de l'emploi ; · Réaliser le suivi d'intégration du candidat en entreprise ; · Assurer le reporting administratif de manière continue de votre portefeuille. Votre profil Titulaire d'une formation supérieure dans l'univers des Ressources Humaines, de l'Insertion Professionnelle et / ou en Gestion des entreprises, vous avez acquis plus de 2 ans d 'expériences sur des fonctions de Conseiller en Insertion Professionnelle, Conseiller Emploi Reclassement, Conseiller en Transition / Evolution Professionnelle. Vous êtes dé de bâtir une relation sur le long terme avec vos candidats tout en développant votre approche conseil et expertise terrain. Si vous vous reconnaissez à travers ce descriptif, n'attendez plus et postuler. Votre candidature sera étudiée avec soins.A propos de nousLHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ". A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Description du poste : Les principales tâches sont : Approvisionnement des lignes de production Chargement et déchargement des marchandises Stockage et rangement des produits Préparation des commandes Les compétences requises comprennent la maîtrise de la conduite des chariots élévateurs, la rigueur et de l'autonomie1. Si vous êtes intéressé, vous pouvez postuler dès maintenant. Avez-vous besoin d'aide pour trouver d'autres offres ou pour préparer votre candidature ? Description du profil : Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
POSTE : Responsable Drive H/F DESCRIPTION : Brainfield recherche pour un de ses clients, enseigne leader de la Grande Distribution Alimentaire, un Responsable Drive. Le poste est basé à proximité de Moissac. Vos missions : - Organiser et optimiser les plannings du personnel pour assurer une couverture adéquate. - Superviser la réception, le stockage et la préparation des produits commandés en ligne. - Garantir la qualité et la conformité des produits préparés selon les exigences de la commande. - Veiller à ce que les délais de préparation des commandes soient respectés. - Assurer la gestion des stocks et la rotation des produits. - Collaborer avec les équipes de vente pour résoudre les problèmes liés aux commandes. - Veiller à l'application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Assurer la satisfaction des clients en traitant les réclamations et en proposant des solutions. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 25000 € - 28000 € / année PROFIL : - Excellentes compétences en gestion et en organisation. - Connaissance approfondie des produits de grande distribution et de leur gestion. - Compétences en gestion d'équipe et capacité à motiver et encadrer le personnel. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion de drive. - Compétences en communication et en relation client pour assurer un service de qualité. - Capacité à travailler sous pression et à gérer les pics d'activité. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à résoudre les problèmes et à prendre des décisions rapidement.
Fort d'une expérience de plus de 25 ans, Samsic Emploi est reconnu comme l'un des leaders du recrutement en France sur des missions longues ou courtes. Notre ADN est porté sur la relation humaine, la proximité et la responsabilité.
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps partiel ( 30h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler
Et si vous deveniez aide à domicile qualifié ? ( ADVF ) Débutant, reconversion professionnelle, expérimenté mais non diplômé, le Geiq Domicile Occitanie étudie tous les CV ! Cette offre d'emploi vise tout public. ����Rejoindre le Geiq Domicile Occitanie, oui, mais pourquoi ? Nous vous proposons une formation financée et rémunérée par le Geiq. Vous serez en contrat de travail d'alternance afin de valider le diplôme de Titre Professionnel Assistant De Vie Aux Familles (ADVF) Salaire en fonction de la grille du contrat + Majoration du travail le dimanche à 45% Les avantages au Geiq ? Contrat de professionnalisation accessible quel que soit votre âge Accompagnement durant tout votre parcours Geiq Période de binôme au démarrage Mutuelle + frais de déplacement remboursés (entre les missions de travail) Participation au déplacement entre le domicile et centre de formation Vous aurez pour missions : Participer avec bienveillance au maintien à domicile de personnes âgées et/ou handicapées Être un soutien en les accompagnant au quotidien : repas, course, entretien du logement,.. Être un appui en participant aux besoins essentiel quotidiens : aide à la toilette, à l'habillage, à la mobilité, stimulation Profil recherché : Avoir dans l'idéal une 1ère expérience dans l'aide à domicile pour les débutants (emploi, stage, ou accompagnement d'un proche) Avoir pour projet de travailler à domicile sur le long terme Être disponible sur des créneaux horaires larges (matin/soir, 1WE/mois minimum) et pour travailler à temps partiel ( 30h ) Avoir une forte capacité d'adaptation à des situations de travail différentes et à un planning de travail changeant Avoir le sens du service, assiduité, respect, discrétion, autonomie Si vous cochez toutes les cases ou presque, n'hésitez pas à postuler !
Description du poste : API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région MIDI-PYRÉNÉENNE, nous recherchons un Responsable de cuisine centrale H/F pour une cuisine centrale de 800 couverts, situé à CASTELSARRASIN (82), et au sein d'une équipe de 20 personnes. Vos missions :***Manager l'équipe et superviser l'activité. * Garantir l'application du plan de maîtrise sanitaire et le respect des règles de sécurité par les équipes. * Assurer et développer la rentabilité financière du site * Assurer la satisfaction des clients Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) :***Temps complet - 35H * Du lundi au vendredi inclus Vos avantages :***Rémunération : 36 000€ brut annuel hors primes * 13ème mois * Participation aux bénéfices * Comité d'Entreprise * Mutuelle * Prévoyance * Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% * RTT * Poste à pourvoir au plus tôt. "Vous aimez être créatifs pour proposer à nos convives de nouvelles recettes, tout en associant le plaisir du goût et la présentation de vos créations ! " Envoyez-nous votre candidature ! Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution
Localisation Maison CetteFamille de Montagudet à 45 km de Cahors Contexte CetteFamille est une entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire qui propose des maisons pour des personnes en perte d'autonomie avec la présence d'un.e assistant.e de vie 24h/24 et 7j/7. Jusqu'à 6 colocataires vivent entre eux, ce qui permet un cadre de vie agréable, chaleureux, en petit comité où de nouveaux liens sociaux peuvent se tisser dans un environnement sécurisant. La colocation pour personnes âgées permet à chaque colocataire de vivre en autonomie tout en pouvant être aidé par un professionnel sur place et si besoin avoir le passage de professionnels libéraux au domicile. Missions Votre mission principale sera d'aider les colocataires dans les actes de la vie quotidienne dans la Maison CetteFamille. Vous devrez accompagner la personne dans sa vie de tous les jours, notamment en aidant à la toilette, à l'habillage ou aux transferts. Vous serez responsable de la préparation des repas en fonction des préférences des colocataires, de l'entretien l'habitat partagé, ainsi que du linge des colocataires. Enfin vous proposerez d'éventuelles activités en lien avec les envies des colocataires. Une fiche de poste détaillée vous sera remise si votre candidature est retenue. Profil Diplôme du secteur social/médico-social et/ou une expérience dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie souhaité(s) Conditions Actuellement, nous recrutons un poste d'assistant de vie ! Vous dépendrez du statut particulier employeur, les colocataires étant donc vos employeurs directs. Vous serez sous la responsabilité du/de la responsable de la Maison qui assure la coordination et la vie quotidienne de l'habitat partagé. CetteFamille assure uniquement la gestion administrative et vous accompagne dans l'ensemble de vos démarches. Type de contrat : Contrat à durée Indéterminée Rémunération : En tant qu'assistant.e de vie, votre rémunération comprend les 10% de congés payés et est variable selon le nombre de colocataires. Majoration des dimanches et des jours fériés.
RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Responsable de quai : - Vous déchargez les marchandises (palettes essentiellement) des véhicules grâce aux engins de manutention (chariots élévateurs et transpalettes électriques) et les dispatchez dans les différentes zones sur le quai. - Vous vérifiez la conformité des marchandises et signalez toutes les anomalies constatées. - Vous effectuez les chargements des marchandises dans les véhicules selon les instructions du camionnage et dans les conditions permettant leur correct arrimage et la sécurité du conducteur lors du transport. - Vous flashez les marchandises lors des chargements, déchargements ou zonages sur le quai. - Vous évoluez dans le respect des règles de sécurité de l'entrepôt. Vos interlocuteurs : service exploitation, responsable de quai et conducteur PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? - Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 pour la conduite des chariots élévateurs et transpalettes autoporté gerbeur. - Vous possédez une première expérience réussie sur un poste similaire. - Vous êtes dynamique et aimez être en mouvement. - Vous êtes organisé(e) et faites preuve de rigueur dans votre travail. - Votre savoir-être est remarquable ! Ça va vous intéresser ! - Un contrat de 162.5 heures garanties, - Horaires de travail/Amplitudes : du mardi au samedi, de 00h00 à 8h00, - Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis ! - Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier. - Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. - Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. - 1% patronal - Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise ! Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr
Groupe MTA : Un acteur majeur du transport tourné vers l'avenir Entreprise familiale de plus de 50 ans, MTA est un acteur majeur du transport et de la messagerie, avec 26 agences, plus de 950 collaborateurs, et un engagement RSE fort. Récompensé par des labels " Meilleur employeur " et médaille d'argent Ecovadis, MTA valorise ses collaborateurs ( participation, progression des carrières et investissement constant dans ses outils de production). Ses valeurs : Passion, Fid¿..
RESPONSABILITÉS : RÉSEAU ALLIANCE INTÉRIM Montauban recherche un marbrier polyvalent H/F Vos missions Réaliser des travaux dans les cimetières (gravure, décoration, travaux de fossoyage) Ouvrir et fermer les caveaux Effectuer la pose de monuments Charger et décharger des marchandises Entretenir le matériel Travail en équipe et en extérieur, déplacement quotidien sur le département PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience en maçonnerie et/ou en marbrerie Vous êtes titulaire du permis B Vous êtes autonome, sérieux et rigoureux Vous appréciez travailler en équipe en en extérieur
Réseau Alliance, c'est avant tout un lien de confiance et de fidélité avec les milliers d'entreprises partenaire de notre réseau. Des groupes d'envergure internationale aux PME régionales, et dans des domaines aussi variés que le BTP et la logistique, nous avons noué des relations de proximité durables, grâce à la qualité de notre prestation. Chaque année plus de 3000 salariés (ouvriers, employés, techniciens, cadres) sont recrutés et accompagnés par notre réseau de plus de ...
Description du poste : Notre client, enseigne spécialisée dans le domaine de la grande distribution alimentaire recrute pour le développement de son magasin un Chef de rayon Marchandises Générales H/F. Vont missions sont les suivantes :***Encadrer son équipe.***Assurer les rendez-vous avec les fournisseurs.***Négocier les marges des produits auprès des fournisseurs et passer les commandes.***Superviser la bonne réception des marchandises.***Organiser son rayon : emplacement des produits, étiquetage, animations commerciales, promotions.***Veiller à la propreté du rayon et à son réapprovisionnement.***Gérer le budget et les stocks de marchandises.***SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : COMPETENCES :***Un chef de rayon doit impérativement être organisé. En effet, son secteur doit être prêt chaque matin lors de l'ouverture du magasin.***De plus, il doit veiller à éviter les ruptures de stock et il doit également veiller à la distribution des tâches pour optimiser le travail.***En tant que manager d'une équipe, le chef de rayon doit être un leader. Il doit ménager les susceptibilités de chacun et réussir à motiver jour après jour les employés avec lesquels il travaille.***Tout cela suppose un bon sens du contact et de l'écoute.***Mais surtout de solides compétences en management et en gestion. *
Nous recrutons un Adjoint Chef de Quai pour notre site basé à Moissac. Rattaché(e) au Chef de Quai, votre mission est d'assurer et d'optimiser au quotidien la gestion des arrivées et des départs véhicules, la préparation et la réalisation des opérations de chargement/déchargement. Vos principales activités sont les suivantes : - Gérer l'ensemble des salariés extérieurs intervenants sur la plateforme. - Réceptionner, identifier, ranger et expédier les marchandises. - Adapter l'organisation du travail en fonction des priorités et des imprévus. - Garantir le suivi des supports palettes et traiter les litiges liés au transport. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité et le suivi qualité. - Gérer des tableaux de bords et identifier les axes d'améliorations possibles. Horaires variables entre 12h et 02h. Travail 1 samedi sur 2. Prise de poste : dès que possible. Vous justifiez d'une première expérience logistique/Transport.
Leader de son marché, le Réseau PRIMEVER développe des solutions dans les domaines du transport et de la logistique auprès de ses clients, concentrés sur deux secteurs d'activités particuliers : Le primeur (fruits/légumes) et l'industriel. Rejoindre PRIMEVER, c'est intégrer un réseau familial de 3000 collaborateurs, 72 sites, fort de ses valeurs et en plein développement grâce à l'implication quotidienne de son personnel. Rejoignez-nous !
