Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bascons située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bascons. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - Bordères-et-Lamensans, 40 - GRENADE SUR L ADOUR, 40 - Grenade-sur-l'Adour ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence Adecco AIRE SUR L ADOUR recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la transformation et conservation de légumes et basé à BORDERES ET LAMENSANS (40270), en Intérim des Agents de Production (h/f). Votre rôle consistera à participer activement à la production au sein de notre client, en assurant des tâches de manutention manuelle, d'approvisionnement, de conditionnement, de transformation de produits, ainsi que de conservation et de surgélation des légumes. Vous serez impliqué dans le processus de production, veillant à la qualité des produits et au respect des normes de sécurité. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, ayant le sens du travail d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de production. Disponibilité horaires : 4*8 / 3*8 / journée Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et engagée, évoluant dans un environnement de travail stimulant et dynamique. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste de préparateur en pharmacie proposé au sein d'une équipe dynamique - CDI - Temps plein - 1 samedi/2 -
L'agence Synergie Mont de Marsan recrute pour un de ses clients, référent mondial du légume prêt à l'emploi. La société appartient au groupe international et résulte d'un partenariat entre le groupe familial et trois coopératives locales. Nous attendons vos CV !Sous la responsabilité du Chef de poste durant la saison et du Responsable Département Électricités/Automatismes hors saison, vous assurez la surveillance et la maintenance des équipements de votre périmètre en respectant les règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement et les politiques du site. Vos futures missions sont les suivantes : - Participer à la maintenance préventive et curative des installations électriques, téléphoniques ainsi que tous les systèmes automatisées, régulation et leurs périphériques (cellules, capteurs, sondes...) ; - Participer aux choix d'améliorations techniques, téléphoniques, informatiques et des systèmes automatisés; - Effectuer des astreintes électriques; - Participer à la formation des stagiaires, apprentis et assistants électriciens; - Réaliser des câblages d'armoires électriques et modifier les schémas; - Effectuer des saisies de GMAO. Titulaire d'un BTS Electrotechnique ou équivalent, vous avez une expérience en milieu industriel de 2 ans minimum. Vous possédez des compétences en informatique et en automatismes. Savoir-être : - Minutie - Engagement - Esprit d'équipe - Attitude professionnelle Nous attendons votre CV !
Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Des solutions pour simplifier vos déplacements professionnels et personnels grâce à des tarifs préférentiels pour financer votre véhicule ou bénéficier d'une offre assurance auto compétitive
Au sein de la Direction Recherche et Innovation (R&I), l'activité Nutrition et Systèmes d'Elevage œuvre en particulier sur les branches équipement agricole, accouvage, élevage et nutrition animale afin de répondre aux enjeux actuels et futurs des filières de production de volailles de nos adhérents et de nos filiales. Dans le cadre d'un remplacement sur notre station de recherche, nous recrutons un(e) technicien(ne) d'expérimentation en CDI à temps partiel 50 % au sein du pôle R&I Nutrition et Systèmes d'Elevage. Vos missions : Sous la responsabilité du responsable Recherche et Innovation Nutrition et Systèmes d'Elevage, vous assisterez l'équipe, en binôme avec un autre technicien, sur les missions suivantes : Exécution de tâches d'élevage sur palmipèdes et poulets Mise en place rigoureuse des protocoles d'essais fournis par le responsable du service Pesées régulières des animaux, de l'aliment et d'autres mesures dans le cadre des essais Contribution à l'entretien et à la maintenance des équipements de la station et des espaces extérieurs Enregistrement des données d'essais sous format papier et informatique Respect les protocoles et consignes sanitaires et de sécurité en vigueur Temps de travail : Mi-temps annualisé. Flexibilité dans les jours travaillés en fonction du planning des essais. Participation aux astreintes par rotation (week-end et jours fériés) liées à la présence des animaux Profil Connaissance des pratiques et technicité en élevage avicole ; Aisance dans le contact avec les animaux Expérience en expérimentation agricole appréciée Rigueur dans les actions à mener, le suivi du protocole et les enregistrements des cahiers d'élevage Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils informatiques de saisie de données (Excel) et messagerie Capacité à mener des travaux d'entretien du bâtiment et d'espaces extérieurs Aisance orale et écrite afin de communiquer avec des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise
Nous recherchons pour le compte de notre client, fort de 25 ans d'expérience dans la conception d'enjambeurs multifonctions pour les cultures hautes, un mécanicien monteur (f/h). Vos missions: - assemblage de pièces mécaniques sur des machines, - pose de flexibles hydrauliques - vissage, boulonnage de pièces Vous possédez une première expérience dans le routage de flexibles et idéalement dans la mécanique, votre profil peut nous intéresser. Salaire en fonction du profil et de l'expérience
Nous recherchons pour le compte de notre client, fort de 25 ans d'expérience dans la conception d'enjambeurs multifonctions pour les cultures hautes, un électricien câbleur (f/h). Vos missions: - réalisation de faisceaux dans un atelier, - préparation des boîtes - câblage des boîtes en vue d'être montées par l'électromécanicien Salaire en fonction du profil et de l'expérience Lecture de plans, travail en série Vous êtes issu de formation CAP Pro système numériques ou électrotechnique, vous avez une première expérience en câblage. Votre profil nous intéresse
Nous recherchons un métreur Gros Oeuvre (H/F) sur le site de Laglorieuse Missions : - Assurer la prise en charge des métrés et des devis - Préparation des mémoires techniques pour les projets d'appels d'offres - Évaluer les quantités des travaux à réaliser - Analyser les plans et les documents techniques Travail en autonomie sur le site de Laglorieuse (40) Expérience souhaitée de 5 ans minimum en qualité de Métreur et une expérience significative en travaux de bâtiment Salaire à définir selon profil Poste à pourvoir dès que possible
Fondée en 1908, l'entreprise réalise des travaux de gros oeuvre dans les bâtiments publics, industriels, commerciaux, médicaux, la rénovation de patrimoine ancien, les maisons d'architecte et les résidences
Start People Dax recherche pour son client un électrotechnicien (H/F) Vous serez amenez à effectuer des mission tels que : Effectuer la maintenance préventive / curative des systèmes électriques Effectuer les réglages machines, essais et changements de process Réaliser les câblages complets d'armoires électriques Assurer la surveillance et la maintenance des outils de détection, régulation, informatique, marquage et téléphonie Horaires : 4*8 pendant la saison, puis en journée (4 jours/semaine) le reste de l'année. Taux horaire : Négocié selon profil. Les + de l'entreprise : 13ème mois Intéressement Participation Forfait sport et culture Chèques vacances Tickets restaurant ... Vous avez une expérience de minimum 2 ans en électricité et vos habilitation électrique à jour ? Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.
« Le Groupe BERNADET, entreprise familiale dans le domaine du BTP, recherche son futur Animateur HSE basé à Grenade-sur-l'Adour dans les Landes. Rattaché au Responsable QHSE et à la Direction du Groupe, vous intervenez sur le secteur Nouvelle-Aquitaine. Vous participerez activement à la mise en œuvre des actions de prévention et contribuez à l'amélioration continue de la culture SSE au sein de nos filiales. Vos principales missions seront les suivantes : o Visiter régulièrement les chantiers et les filiales pour les accompagner dans l'application des règles HSE o Organiser et animer des sessions de formation et de sensibilisation o Traiter avec l'encadrement les remontées terrain o Participer à l'intégration des nouveaux arrivants en matière de santé et sécurité o Réaliser des audits sécurité sur les chantiers afin d'identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives o Gérer et analyser les AT, proposer des mesures correctives et assurer le suivi des actions à mettre en œuvre o Établir des retours d'expériences, enregistrer des données pour établir les plans d'actions sécurité o Assurer le suivi des indicateurs de performance prévention en lien avec le Responsable QHSE o Participer à la mise à jour du document unique o Piloter notre politique HSE auprès des ETT et de nos sous-traitants o Être proactif et attentif aux enjeux liés à la transformation de nos métiers inscrits dans une démarche environnementale o Être force de proposition pour favoriser l'amélioration continue du système SSE Votre rémunération : À définir en fonction de l'expérience et des qualifications. Nous vous offrons : - Un poste avec de la polyvalence et dans une bonne ambiance de travail - Un programme d'intégration qui vous permettra de vous sentir à l'aise au sein de notre Groupe et de devenir opérationnel rapidement Si vous êtes motivé par ce challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et soucieuse de la sécurité de ses équipes, envoyez-nous votre candidature. Nous nous ferons un plaisir de prendre contact avec vous dans les plus brefs délais. Un véhicule de service sera mis à disposition, dynamique, organisé, rigoureux, vous êtes par ailleurs aussi reconnu pour votre sens du relationnel et votre pédagogie. Avantage : Intéressement, Participation, RTT
L entreprise familiale créée en 1931 est devenue un Groupe d importance dans le domaine du bâtiment et de l'environnement. Partenaire des collectivités, des industriels, des services publics et des particuliers, le Groupe BERNADET privilégie l emploi de techniques performantes et éco-innovantes afin de trouver les solutions les mieux adaptées aux exigences constructives actuelles. Autonome, organisé et polyvalent, vous êtes par ailleurs aussi reconnu pour votre sens des responsabilités et votre réactivité. Vous êtes apte à travailler en hauteur et porter des appareils respiratoires et du confinement. Votre habilitation Opérateur Désamiantage sous-section 3 est à jour. MISSIONS : - Exécuter des travaux dans le cadre de chantiers de traitement de l'amiante en respectant les procédures de l'entreprise en termes de qualité et d'environnement ; - Installer la signalisation et le balisage de chantier, puis gérer les sorties de zone - Mise en place de confinement statique ou dynamique ; - Mise en dépression la zone de travail et vérification de l'étanchéité du confinement ; - Effectuer le retrait de matériaux amiantés suivant les méthodologies définies par le plan de retrait ; - Nettoyer le chantier après désamiantage et retirer le confinement ; - Rendre-compte des problèmes rencontrés ou de toute non-conformité à l'encadrement, lors du déroulement du chantier. Une période en immersion sera mise en place.
TP FROID & SERVICES est une société frigoriste implantée en Nouvelle-Aquitaine et en Occitanie. En partenariat avec le GRETA CFA VAUCLUSE, nous vous formons au Titre professionnel Technicien d'intervention en froid commercial et climatisation (équivalent Bac Pro) avec une signature en CDI dès le démarrage de la formation. Cette formation vous permettra d'alterner entre apprentissage en centre et sur le terrain. Aucun frais à la charge du candidat, nous prenons en charge les frais d'hébergement, de restauration et de déplacement. Profil recherché : une base technique (électricité, électrotechnique.) serait un plus. Lieu de formation : centre de formation GRETA CFA VAUCLUSE à Sorgues (84) Lieu de l'entreprise : Laglorieuse (40) Durée : 16 mois Démarrage de la formation : 07 Avril 2025 - entretiens d'admission en mars 2025. Rémunération : 1850€ bruts base 35h TP FROID & SERVICES fait partie du Groupe SYCLEF, dont l'activité est la réfrigération et le conditionnement d'air. SYCLEF rassemble 55 sociétés et plus de + 2 300 collaborateurs sur le territoire national et international. Formez-vous à un métier d'avenir et intégrez notre entreprise en plein essor !
TP FROID ET SERVICES est une société frigoriste implantée dans les Landes et les Pyrénées (40, 64 et 65). Elle a pour objet la maintenance et la conception, les études et la réalisation d installations de Réfrigération et Génie Climatique. Elle propose des installations sur-mesure tous fluides HFC, NH3, CO2 subcritique et transcritique. Ses clients sont à la fois des entreprises agroalimentaires, tertiaires, industrielles et des GMS.
Vous assurez l'entretien ménager chez un particulier 2h par semaine à GRENADE-SUR-L'ADOUR (40270) Jour d'intervention : A définir Experience souhaitée.
Service à la Personne Entretien ménager et garde d'enfants de plus de 3 ans Entreprise de moins de 10 salariés
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde d'un nourrisson de 11 mois à bretagne de marsan Les gardes auront lieu : le samedi : sur des tranches de sept heures de garde consécutive entre 7h30 et 18h30 - vacances scolaires comprises. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de l'enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) obligatoires.
Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 2 enfants de 2 ans et 4 ans sur la commune de Maurrin (40270) . Les gardes auront lieu : - lundi, mardi et jeudi, - de 7h45 à 9h45, - vacances scolaires comprises. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) et permis B obligatoires.
Notre cuisinier-e confectionne les repas des résidents de l'Ehpad et du personnel, dans le respect des règles d'hygiène de la restauration collective. Il-elle collabore avec l'équipe de soins pour répondre aux besoins nutritionnels des résidents. Missions principales : - préparer les matières premières alimentaires (lavage, épluchage, coupe, cuisson) ; - réaliser l'assemblage et le dressage ; - cuire de viandes accompagnées de légumes et sauces ; - réaliser des pâtes nécessaires aux préparations ; - élaborer des menus en proposant des repas équilibrés ; - rechercher et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation ; - élaborer des menus comportant 20 % de denrées issues de l'agriculture biologique afin de respecter l'objectif du Grenelle de l'environnement. - vérifier le bon fonctionnement du matériel ; - assurer la maintenance et l'hygiène des locaux et du matériel ; - effectuer la mise en place et le nettoyage de la salle à manger ; - appliquer les procédures d'entretien du plan de nettoyage et de désinfection ; - desservir et ranger la salle, l'office ; - laver la vaisselle en machine et la batterie de cuisine ; - effectuer l'entretien courant des appareils et installations (trancheur, lave-vaisselle, appareils d'entretien industriels) ; - nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson ainsi que de la chambre froide de jour.
Vous vous occuperez de la confection et de la préparation des pizzas, de l'accueil clientèle et de l'encaissement. Respect des normes HACCP exigé Formation en interne dispensée par l'entreprise. Travail du dimanche au jeudi soir durant les services du midi et du soir.
CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile (H/F) VN en CDI à Mont de Marsan (40). En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes. Vos principales missions incluent : - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC PRO, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez d'une première d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou dans le commerce. Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM. Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste. Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire. Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien. Rémunération : Fixe : + commissions non plafonnées + voiture de fonction. Horaires : 08h30-12h/14h-19h N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !
CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.
Nous recherchons un (e) Assistant (e) Administratif (ve) et Commercial (e) H/F pour intégrer notre agence de Mont de Marsan (40) ! Vous serez un acteur clé dans le soutien des opérations administratives et commerciales, en assurant une communication fluide avec nos clients et en contribuant à l'efficacité de notre service. Responsabilités: - Gestion de l'agence - accueil physique et téléphonique : - Effectuer les commandes pour l'agence et le client - Animation des réseaux sociaux - Gestion du standard téléphonique et accueil physique - Vente / Conseil client : - Informer sur les produits - Analyser les besoins et rediriger - Participer à l'animation des ventes en fonction des saisons / promotions - Assistanat .Apporter un support commercial dans la gestion des dossiers clients .Prendre les rendez-vous client pour le commercial .Assister le client lors de ces demandes de SAV - Entretien de l'agence et de la partie extérieure Profil recherché Expérience préalable dans un rôle administratif ou commercial Maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) Sens du service client et capacité à gérer les demandes avec professionnalisme Excellentes compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Esprit d'équipe et bonne communication interpersonnelle Une première expérience dans l'assistanat est privilégiée. La connaissance des métiers et produits de la piscine est un plus à votre candidature. Les horaires du mardi au samedi de 9h30 12h30- 14h à 18h. CDD jusque fin septembre N'hésitez plus, envoyez votre candidature ! Retrouvez l'ensemble de nos d'emplois sur notre site Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c'est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Rejoignez l'Aventure chez Léa Composites - Expert et leader européen en fabrication de piscines coques polyester ! Nos valeurs : engagement, convivialité, et professionnalisme sont au cœur des projets ambitieux de notre groupe. Léa Composites c est 7 usines aux quatre coins de la France, plus de 300 collaborateurs, et un réseau de plus de 200 revendeurs à travers la commercialisation de 2 marques impactantes : COCKTAIL PISCINE et ALLIANCE PISCINES.
Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé Vous assurerez : - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité. - Des interventions sur des missions d'urgence - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport. Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme. Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise - Niveau 5) au sein d'une Agence automobile. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative des ventes - Etre la garante de l'image de la marque Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Il faut être titulaire du permis de conduire et être véhiculé(e). Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente - niveau 4 GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un bureau de tabac. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en bureau de tabac et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil) ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ; - Préparation et mise en rayon de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ; - Représentation de la marque de manière positive - Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client - Partager tes connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le meiux ! Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communnicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Professionnel Conseiller de Vente GROUPE ALTE
Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous ! Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F Lieu : Mont-de-Marsan Salaire & Avantages: - 1 850 € brut / mois + primes attractives - Primes mensuelles et annuelles - Titres-restaurant - Mutuelle prise en charge à 100% - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté - Réductions collaborateurs - Formation continue et perspectives d'évolution - Prise de congé en anticipé Contrat : CDI - Temps plein A pourvoir : Dès que possible Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé ! Vos missions : → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients Profil recherché : - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle - Sens du commerce et goût du challenge - Capacité à travailler en équipe - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons ! Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution - Des formations continues pour perfectionner vos compétences - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !
Un/une gestionnaire administratif (ve) et financier (ère) en charge du projet digital et intelligence artificielle de la FDASAH Sous la responsabilité du responsable d'équipe, il/elle aura pour missions : La gestion administrative des associations syndicales autorisées (ASA) : - Assister et conseiller les Présidents d'ASA dans la gestion administrative - Préparer et animer les réunions pour le compte des ASA - Rédiger les comptes rendus et les délibérations prises par l'ASA - Transmettre et suivre les pièces règlementaires à la Préfecture - Suivre et mettre à jour la liste des adhérents des ASA La gestion financière des associations syndicales autorisées (ASA) : - Elaborer et suivre les documents budgétaires : compte administratif, budget - Établir les mandats de paiements et les titres de recettes - Etablir la répartition annuelle des charges entre les adhérents des ASA - Établir les déclarations TVA mensuelles et trimestrielles, encaissement des chèques, appui au recouvrement, suivi des trésoreries. - Gérer et suivre la comptabilité en lien avec l'agent comptable des finances publiques La coordination de la mise en œuvre du projet de digitalisation des actes administratifs et financiers : - Faire le lien entre les besoins en dématérialisation de la FDASAH et les obligations règlementaires, en s'appuyant au besoin sur un prestataire informatique - Mettre en œuvre la digitalisation des actions quotidiennes de la FDASAH avec l'utilisation notamment de l'intelligence artificielle Profils et compétences - Capacité à utiliser ou s'approprier les outils informatiques et à exploiter les logiciels métiers - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .) - Rigueur, organisation et autonomie dans l'organisation du travail - Capacité à travailler en équipe et à communiquer ou alerter - La connaissance de l'environnement administratif et budgétaire des collectivités et en particulier des ASA serait un plus - Une expérience dans un projet de digitalisation serait appréciée - Intérêt pour les outils de simplification (IA, nouvelles technologies, .) Conditions d'emploi - Contrat à durée indéterminé à temps plein avec période d'essai - Prise de poste souhaitée dès que possible - Rémunération suivant la grille Chambre d'Agriculture et expérience
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Secrétaire H/F. Vous exercez dans une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics Vos tâches seront : L'accueil physique et téléphonique Le suivi administratif des dossiers La gestion des devis La facturation Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire dans le domaine du TP. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Conduite et suivi de l'entretien des véhicules - Accueil physique et téléphonique - Préparation des réceptions organisées par la DSDEN (mise en place des salles) - Réception des livraisons diverses - Gestion des stocks et élaboration de tableaux de bord pour suivi - Prise de contact avec les différents corps de métier pour les devis et réparations - suivi de travaux - Petites maintenances des bâtiments, supervision des intervenants suite à réparations - Réception, répartition et expédition du courrier Conditions particulières d'exercice : Horaires atypiques Grande disponibilité suivant les déplacements officiels Port d'une tenue de service irréprochable Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires Extrême discrétion professionnelle Grande disponibilité et courtoisie Rigueur dans la conduite automobile et respect du code de la route, des règles de circulation pour des déplacements en toute sécurité Soin minutieux de l'état des véhicules Calme et sang froid dans toutes les circonstances Sens des relations humaines Maîtrise des outils informatiques Liaison et coordination avec le secrétariat particulier Qualités requises Adaptabilité concernant le planning (horaires atypiques) Autonomie et anticipation (seul à ce poste) Réactivité et polyvalence Vigilance particulière sur les règles de sécurité Connaissance de l'environnement institutionnel Connaissance des protocoles Aptitude à utiliser les outils informatiques et d'aid eà la navigation Patience et optimisation lors des déplacements Gestion du stress lors d'évènements imprévus lors des trajets Bonne condition physique
L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudian
Sous la responsabilité de l'assistante technique vous conduirez des personnes d'un endroit à un autre. Vous vous rendrez au point de rendez vous donné. Vous assisterez le client si nécessaire (ex : aider une personne âgée à s'installer dans le véhicule). Vous adapterez votre comportement au passager. Vous procéderez au nettoyage du véhicule confié et vous effectuerez les démarches administratives inhérentes à chaque transport. Vous devez vérifier votre éligibilité au parcours IAE auprès de votre conseiller (ère) France Travail avant de candidater ou auprès de la structure.
Landes Partage 50 avenue Robert Caussèque 40000 Mont de Marsan
OUVERTURE DE POSTE Accompagnant éducatif et social - Jour H/F CDI à Temps Plein CCN 66 - ANNEXE 3 Poste à pourvoir dès que possible Lieu de travail : Territoire Services Inclusifs, équipe Répit et Relayage, Mont de Marsan. PRINCIPALES MISSIONS : L'Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) aide au quotidien des enfants en situation de handicap. Il(elle) les accompagne dans les actes de la vie quotidienne de la personne accompagnée, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs. Il(elle) travaille en relation avec des professionnels du secteur médical et/ou social. Il/Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés. La mission spécifique de l'AES Relayeur est de permettre à l'aidant proche d'une enfant en situation de handicap de prendre du répit en toute tranquillité durant une période déterminée (de 1 à 5 jours), Durant le relayage, le relayeur demeure au domicile de la personne et accomplit tout ce que l'aidant proche fait habituellement. Le/la relayeur.se effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il/elle intervient pour concourir à leur garantir un maintien de leur vie quotidienne. Le relayeur assure ses fonctions de façon autonome, et doit s'adapter à des contextes familiaux différents. ACTIVITES PRINCIPALES : - Assurer une continuité du quotidien pour la personne - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne. - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (repas, toilette, entretien de la maison.). - Accompagner la personne dans ses activités de loisirs - Participe au maintien des stimulations cognitives, sensorielles et motrice - Faire le lien avec les intervenants médicaux et para médicaux intervenants à domicile ou au cabinet libéral - Organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes, des attentes de la famille COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : DIPLOME DEAES, SPECIALITE DOMICILE Savoir S'adapter aux changements fréquents d'environnement Savoir Faire face aux situations difficiles Connaître les gestes de premiers secours serait un plus. Observer et évaluer et savoir rendre compte de son activité Permis B exige Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux. Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.
Détail du poste Description du poste et Missions Groupe Alternance Mont de Marsan, Spécialiste de la formation en Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TP CV (Titre Pro Conseiller de Vente - Niveau 4)au sein d'une enseigne proposant des services et loisirs. Choisissez l'école qui vous aide VRAIMENT à trouver une entreprise ! En plus tout est gratuit, chez Groupe Alternance tu es payé pour étudier !!! MISSIONS : Ce que nous offrons : - Un environnement familial et convivial : Nous veillons à créer un cadre agréable et motivant pour que vous vous sentiez bien au quotidien. - Une formation de qualité : Vous serez formé pour acquérir les compétences nécessaires et vous intégrer pleinement à l'entreprise. - Une rémunération : c'est vous qui êtes payés pour étudier ! Vos missions : - Pôle service de l'entreprise tu t'occupes de la caisse et des financements - Tu assures l'accueil et la vente clients ; - Tu es au service du client ; - Tu participes aux actions de l'entreprise. Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : La Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale. Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste pour la rentrée de Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE. La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Profil recherché Tu es le/la candidat(e) idéal si... - Tu recherches pour un BTS dans le domaine de la vente - Tu as une appétence pour le commerce, la relation client, le service et le rayon multimédia, gros Electroménager ; - Tu aimes le contact, serviable, toujours prêt à rendre service ! Il est ton employeur idéal si... - Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert de la vente. - Si tu es tenace ! - Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale. N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine ! Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Informations utiles - LocalisationAire-sur-l'Adour - 40, France - pas de déplacement - ContratAlternance - 24 mois - Salaire477,06 à 1767,88 EUR par mois - Niveau de qualificationEmployé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac - Expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans - Modalités de travailTemps complet - FonctionCommercial-Vendeur en magasin - SecteurEnseignement/Formation - TélétravailPas de télétravail Qui sommes nous ? Groupe Alternance Mont-de-Marsan40000 Mont-de-Marsan - France GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance implantée sur Mont de marsan, proposant des formations de niveau Bac à Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite Moyenne Entreprise - TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous fo
La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France. Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique. Contrat de 7 ans Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin ) Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés. Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe. Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet ) Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante, Alors vous êtes en bonne compagnie.
Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu - Entretien des locaux et matériels - Tenue de caisse , ouverture et fermeture - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle ,responsable Ouverture 7h-22h 7/7 jours Travail weekend , matin 1 ou 2 fois hebdomadaire ou après midi (3 ou 4 fois). 2 jours de repos , 35 h
Zenitude est un groupe français de Résidences Seniors et Hôtelières, présent sur tout le territoire français et en Guadeloupe. Forts de notre expertise et de notre engagement envers le bien-être de nos résidents, nous nous distinguons par un service de qualité et une gestion professionnelle. Rejoindre Zenitude, c'est faire partie d'une entreprise en pleine croissance et contribuer à un projet porteur de sens. Nous recherchons un(e) attaché commercial H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de la résidence de Mont de Marsan (40). Vous avez la fibre commerciale et l'envie de relever de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe et contribuez activement au développement de nos ventes! Rattaché au directeur de la résidence, vous commercialisez les logements de la résidence en location ainsi que les services associés. Pour ce faire, vos missions et responsabilités sont les suivantes: - Optimisation des ventes : - Gérer les contacts entrants et assurer le suivi des prospects - Réaliser des visites sur résidence - Relancer, négocier et conclure les ventes - En lien avec l'équipe d'exploitation, assurer la bonne intégration des clients sur la résidence, participer à la rétention des sorties et à la fidélisation des clients. - Prospection et développement - Mener des actions de prospection sur le secteur - Organiser des actions commerciales pour dynamiser l'activité et faire connaître la résidence - Reporting et coordination - Suivre et mettre à jour la base de données prospects - Assurer un reporting régulier Profil recherché : Formation commerciale (Bac +2/3 minimum) Esprit d'équipe, qualités d'écoute, de négociation et orientation résultats Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi passionnant et à contribuer au succès de notre entreprise, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise- Niveau 5) dans une concession de voitures haut-de-gamme. Le permis B + véhicule est indispensable pour ce poste qui se départagera entre Mont-de-Marsan et Dax. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de l'administratif de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Assistant Administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative - À assurer la gestion du personnel - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion administrative - T'assurer du bon fonctionnement de l'entreprise Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Tu es professionnel(le) et organisé(e)? Tu souhaites poursuivre tes études ou les reprendre dans le domaine de l'administratif? Rejoins nous, et passe ton BTS GPME tout en étant rémunéré(e) ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'un Centre Auto. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un Vendeur (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Management Commercial Opérationnel !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion du magasin ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et manutention ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme - Respect des règles de sécutité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance implantée sur Mont de marsan, proposant des formations de niveau Bac à Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite Moyenne Entreprise - TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt. Vos missions : - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin. - Vous gérez l'encaissement. - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles. - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique. - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos. - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h - Qualifié dans le merchandising. Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins. Salaire évolutif.
Les missions de l'employé.e polyvalent.e sera dans un premier temps d'assurer l'accueil de chacun de nos clients, participer aux tâches quotidiennes du magasin, Vous contribuerez au maintien et à l'amélioration du premier facteur clé de succès : la relation client. Vous tiendrez la caisse, participerez aux taches quotidiennes : nettoyage du magasin, remplissage des rayons, facing. Vous vous occuperez tout particulièrement des fruits et légumes : Installation du rayon le matin, tri des produits fatigués, gestion des pertes, mise en rayon, commande et réception accompagné par le responsable de rayon et responsable de magasin. Vous serez garant de la mise en pratique de la règlementation sur le rayon, vous participerez aux inventaires mensuel et annuel.
Synergie recherche pour son client un Electricien F/H sur le secteur de Grenade sur l'Adour. Vous êtes à la recherche de nouveaux challenges dans une entreprise de taille importante avec un véritable fonctionnement « PME » proche de ses clients ?Vos principales missions : - Réaliser l'installation et la mise en service des équipements électriques sur les chantiers - Poser des armoires électriques et des chemins de câbles - Effectuer les raccordements des équipements électriques - Réaliser les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations et les essais de conformité - Respecter les normes de sécurité et veiller à la qualité de l'exécution des travaux, dans le respect des délais impartis Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique à jour. Nous attendons vos CV !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'agence Synergie Mont de Marsan recrute pour un de ses clients, référent mondial du légume prêt à l'emploi. Il appartient à un groupe international et résulte d'un partenariat entre le groupe familial et trois coopératives locales. Nous attendons vos CV !Rattaché(e) au service technique, vous assurez le pilotage, la surveillance et la maintenance d'une ligne de production en respectant les règles d'hygiène, sécurité, qualité et environnement du site. Vos futures missions sont les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des lignes de production; - Participer aux réglages machines, aux essais et aux changements de process; - Etre force de proposition et participer aux optimisations de la conduite des lignes; - De mai à octobre, être garant de la disponibilité des équipements et garantir la production en animant une équipe composée de saisonniers (environ 10 personnes). Horaires : 4*8 de mai à octobre puis en journée 4jours/semaine le reste de l'année. Rémunération selon le profil. Avantages sociaux : 13ème mois, prime d'intéressement, chèques vacances, tickets restaurant, mutuelle etc Vous aimez la diversité dans votre travail et le challenge au quotidien ? Vous aimez votre métier de technicien mais vous aimez aussi animer une équipe ? De formation technique, vous êtes titulaire d'un Bac pro avec une première expérience ou d'un Bac+2 (mécanique, électricité, automatisme, fluides et énergies). Formation assurée en interne.
Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Cariste (H/F) Vos principales missions consisteront à : -Réception des matières premières (déchargement des camions) et stockage en chambre froide -Alimentation des chaînes de production en matière première -Stockage des produits finis en chambre froide -Préparation des commandes des produits finis (comprenant du picking selon les commandes) -Chargement des camions pour expédition des produits finis -Rangement de la chambre froide (non informatisée) -Saisie informatique des données -Renfort ponctuel du service production selon besoin -Respecter les règles de sécurité et le port des EPI Votre rémunération et avantages : -Salaire de base : prime de 10% correspondant aux Congés payés 10% IFM 13ème mois au prorata panier repas prime présence trimestrielle majorations nuits/dimanche -Vous pouvez placer vos IFM et vos primes sur un Compte Epargne Temps monétisé en et rémunéré à 8% bruts annuels -Vous bénéficiez des supers avantages de notre CE et CCE Manpower dès 3 mois d'ancienneté Issu du milieu agroalimentaire, vous êtes dynamique, organisé(e), et vous savez faire preuve d'endurance. Vous possédez les CACES 3 et 5 à jour ainsi qu'une visite médicale à jour. Horaires en 3*8, une semaine de matin, une semaine d'après-midi, une semaine de nuit. Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux de plâtrerie et basé à GRENADE SUR L ADOUR (40270), en Intérim de 2 mois un Plaquiste N3P2 (H/F). notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux de plâtrerie, reconnue pour son expertise et son engagement envers la qualité et la satisfaction des clients. Avec une équipe dynamique et des projets variés, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser la pose de plaques de plâtre, le jointoiement et l'isolation thermique - Utiliser des outils de coupe et lire des plans pour assurer la précision des travaux - Travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement avec l'équipe - Faire preuve d'endurance et de sens de l'organisation pour respecter les délais et la qualité du travail Profil : Nous recherchons un plaquiste avec au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre précision, votre endurance et votre esprit d'équipe. Votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour ce poste. - Précision - Endurance - Autonomie - Esprit d'équipe - Sens de l'organisation Compétences techniques : - Pose de placo - Jointoiement - Isolation thermique - Utilisation d'outils de coupe - Lecture de plans Le contrat débutera le 26 mars 2025 en journée à temps plein. Vous aurez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée et dynamique, de contribuer à des projets variés et de développer vos compétences dans un environnement professionnel stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence d'emploi Illico intérim de Mont de Marsan recherche pour le compte de son client un Chauffeur SPL en Enrobé TP (H/F) Poste basé sur Grenade sur Adour. Vous serez amené(e) à : - Préparer et vérifier le camion avant le départ - Effectuer de l'approvisionnement de Centrales - Faire de l'enrobé - Définir un itinéraire en fonction des consignes de l'exploitation du client - Effectuer des remontées d'informations auprès de l'exploitation de l'entreprise - Respecter de la RSE - Vérifier la conformité des documents de bord et de transport - Préparer et vérifier le camion avant départ - S'assurer de la conformité du chargement et déchargement - Garantir le respect des procédures internes Conditions - Rémunérations - Avantages : - Travail du lundi au vendredi Horaires variables Zone courte - Retour tous les jours - 12.14€/h minimum Le profil recherché Votre profil : Vos documents de conduite sont à jour - Expérience en TP enrobé demandée - Sérieux(se), ponctuel(le), dynamique, autonome, vous avez le goût du relationnel car vous représentez l'image du client Poste à pourvoir rapidement
En tant que plaquiste qualifié vous aurez en charge les mission suivantes: _Préparation du chantier, pose et montage de cloisons, doublage et faux plafonds; _Mise en place des huisseries, encadrements et montants. _Joints. Chantier sur construction neuve ou en rénovation. Vos compétences: _Lecture de plan _Maniement d'outil (niveau, perceuse) _Prise de mesure, traçage, collage et application d'enduit. Vous êtes une personne rigoureuse, polyvalente, autonome. Contrat de 35 h travail sur 4 jours du lundi au jeudi CDD renouvelable. Au salaire se rajoute 9.90 €de panier repas par jour.
Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan. VOTRE DEFI Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à : - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger - Entretenir votre matériel - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale) - Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? - Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes - Permis B obligatoire - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum - Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde - Poste à pourvoir dès que possible - Rémunération selon profil et expérience ALORS POSTULEZ ! Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/
Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix). Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle. Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC.). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole, à la préservation de l'environnement et à la promotion des produits du terroir. Missions : Vous réalisez des contrôles terrain auprès des agriculteurs et entreprises des filières volailles et palmipèdes (vérification de l'application des textes règlementaires relatifs aux modes de production, prélèvement de produits, etc.). Secteur géographique : Poste rattaché à notre site d'AIRE SUR L'ADOUR (40). Contrôles à réaliser sur le département des Landes (40) et les départements limitrophes. A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés. Profil et exigences particulières : Vous êtes idéalement domicilié aux alentours de Mont-de-Marsan ou Hagetmeau (40). De formation Bac +2 agri/agro ou équivalent, vous justifiez d'une bonne connaissance du monde agricole et êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels. Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel, et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission. Conditions et temps de travail : CDD temps-plein de 12 mois au forfait jour (204 j). Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé. Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + carte tickets restaurants Swile + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives après 6 mois d'ancienneté + primes de nuitées (33.90€ brut/nuitée). Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.
Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial en alternance H/F. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Notre societe recherche sa perle rare. Créé en 1998 par Laurent Chauveau, et fort de plus de 75 écoles partout en France, le Groupe Alternance forme des milliers d'apprentis chaque années aux métiers du commerce et de l'administratif. Il se différencie par l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant une alternance à chacun de ses élèves. Description du poste/ Missions: - Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires. - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises pour élargir notre réseau de partenaires. - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance et les préparer aux entretiens. - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de promotion des formations. - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux. - Analyser le marché pour détecter des opportunités et des besoins spécifiques des entreprises. Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Les conditions : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un domaine d activité en plein expansion ayant besoin de personnes dynamiques et motivées, je vous invite à nous rejoindre ! Temps plein: Du lundi au Vendredi Type de contrat: 35 h/semaine Date d'embauche: juin 2025 Lieu de travail: Mont-de-Marsan Télétravail: Non Permis: Oui Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, et 1 semaine intensive par mois et le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez !
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un grand groupe de boulangerie. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La gestion en entreprise ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer la gestion de la boutique ; - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente - Préparation et mise en place de la boutique ; - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. Le profil recherché Les Compétences attendues : - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise. Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! L'entreprise - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise mais aussi de niveau 4 : - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente Infos complémentaires Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise - TITRE PRO - Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s. Vos missions : En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de : - Accueillir et diriger le public - Exercer une surveillance préventive et dissuasive - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle - Relayer les informations - Intervention sur système de sécurité incendie En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes. Votre Profil : Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1 Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli. Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités. Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.
Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025 Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Menuisier de métier, le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés. - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie. - Maitrise des outils informatiques obligatoire. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus. - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique. - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus. - Être titulaire du permis de conduire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Vert L'Objectif Bayonne, agence d'intérim spécialisée dans les métiers des espaces verts, recrute pour une de ses entreprises partenaires, un ouvrier paysagiste (H/F) pour un chantier de création sur Mont de Marsan. En partenariat avec votre chef d'équipe, vos principales missions seront de : - Maçonnerie paysagère - Pose de clôture - Préparation des sols - Engazonnement (Semi ou placage de gazon) - Plantation de végétaux Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme du paysagisme (CAP/BEP/Bac Aménagement paysager) - et/ou une expérience significative dans les espaces verts ou maçonnerie paysagère. Conditions de salaire : - 35h/semaine. - Salaire à partir de 2150€/mois, ajustable à la hausse en fonction du profil. - Heures supplémentaires majorées - Panier + prime déplacement Si vous avez l'esprit d'équipe, soucieux de votre travail et êtes titulaire du permis B, alors candidatez avec votre CV à jour. Vert L'objectif c'est : - la valorisation de votre rémunération selon votre expérience. - une majoration de votre salaire brut (10% IFM et 10% congés payés). - Une prise en charge de la mutuelle entreprise de 50%. - Un équipement de protection individuel du paysagiste OFFERT. - Un accompagnement personnalisé de votre projet professionnel. - Des formations et habilitations nécessaires au développement de vos compétences (permis EB, CACES...). - Un accès privé à notre application pour vos documents administratifs (contrats, bulletins de salaire ...). - Des aides et services pour les intérimaires avec le FASTT (location d'une voiture, garde d'enfants )
Vert l'Objectif Bayonne est spécialisée dans le recrutement des métiers des Espaces Verts. Depuis plus de 20 ans le réseau VERT L'OBJECTIF partage avec vous la même passion "l'exigence du travail bien fait". VERT L'OBJECTIF privilégie les relations de confiance entre les candidats et les entreprises, ce qui est essentiel pour notre démarche qualité, améliorant au quotidien notre prestation de service.
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Dans le cadre de notre saison de castrage de maïs, nous recherchons des chefs d'équipe pour encadrer et superviser des saisonniers sur l'ensemble du département des Landes. Missions : - Encadrer et coordonner une équipe de castrage de maïs. - Assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des consignes de qualité et de sécurité. - Former et accompagner les nouveaux travailleurs sur le terrain. - Veiller au respect des délais et à l'atteinte des objectifs fixés. - Communiquer avec nous pour l'émergement, pour signaler l'avancement des travaux et les éventuelles difficultés. Profil recherché : - Dès 17 ans - Expérience préalable en castrage de maïs ( au moins 2 saisons ). - Capacité à gérer une équipe et à motiver les saisonniers. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités. - Permis B et véhicule personnel appréciés mais pas obligatoire (déplacement en bus depuis Mont-de-Marsan et Hagetmau). Nous offrons : - Un poste avec des responsabilités et une rémunération adaptée. - Une formation en management et la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail). - Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques. Candidature : Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez l'expérience requise, envoyez votre candidature (CV + brève présentation) à contact@ged40.fr ou contactez-nous au 06 72 25 06 73 Rejoignez-nous pour une nouvelle saison réussie !
Le GED40 est un groupement d'employeurs agricole situé à Mont de Marsan (40) et intervenant dans le département des Landes. Son rôle est d'embaucher des salariés agricoles et de les mettre à disposition chez ses agriculteurs adhérents. Le but étant de créer un partage de salarié pour les agriculteurs adhérents et en retour de proposer au salarié un emploi pérenne.
À propos de l'association : Notre association, dédiée à l'insertion économique, œuvre pour offrir des opportunités professionnelles aux personnes en recherche d'emploi. Nous croyons fermement en la valeur du travail et en la capacité de chacun à contribuer positivement à la société. Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour un contrat à durée déterminée d'usage (CDDU). Le candidat idéal aura une passion pour la nature et le souci du détail, et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données. Missions principales : Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.) Plantation et entretien des fleurs et arbustes Nettoyage et maintenance des équipements de jardinage Respect des normes de sécurité et environnementales Profil recherché : Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques Sens de l'organisation et autonomie Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions : Type de contrat : CDDU Lieux de travail Aire sur Adour, Saint-Sever et Mont de Marsan Permis B obligatoire
La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le Palais de Justice de Mont de Marsan En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse. Vos principales missions seront : - La prévention des incendies - La sensibilisation des employés en - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie - L'évacuation du public - L'intervention précoce face aux incendies - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies, - L'alerte et l'accueil des secours Concernant le contrat : - CDI Temps plein - Coefficient 140 Concernant les diplômes : - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité - SST à jour - SSIAP 1 - H0B0 - PSE1 / PSE2
Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.
Nous vous proposons un poste d'Auxiliaire de vie en CDI (H/F) à temps plein 35h/semaine, pour notre résidence services seniors Les Girandières située à Mont de marsan (104 appartements). Poste similaire à ASH. Sous la responsabilité de la Coordinatrice Service à la Personne vous aurez la responsabilité de: - Aider & accompagner les résidents dans leurs tâches de la vie quotidienne, participer au maintien de leur domicile, encourager leur autonomie et maintenir le lien social, gérer les situations d'urgence quand cela est nécessaire en veillant prioritairement à leur sécurité et à leur bien être. - Participer à l'entretien des parties communes de la résidence et la blanchisserie, aider à la préparation et à la livraison des plateaux repas. L'intégralité de ses tâches seront effectuées en veillant au respect du planning d'intervention défini, à la bonne transmission des informations et au bon relationnel en équipe. Travail par cycle. Travail en journée, pas de travail de nuit. Week-end travaillé par roulement. Vos atouts : - Avoir une formation en service à la personne - Avoir une expérience professionnelle de 3 ans dans un poste similaire - Maîtriser les techniques liées aux activités de service à la personne - Maîtriser les activités de nettoyage des locaux et des protocoles d'hygiène - Capacités d'adaptation, sens du service et relationnel auprès d'un public de personnes âgées
Lieu de travail : Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN Foyer de vie PRINCIPALES MISSIONS Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus. ACTIVITES PRINCIPALES Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité. Réaliser le compte rendu d'observation. Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives. Réaliser l'accompagnement éducatif. Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles. Participer à des groupes de travail COMPETENCES ET EXPERIENCES Diplôme de moniteur éducateur indispensable Expérience dans le handicap mental Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique Application des RBPP Expérience dans la gestion des comportements-défis Capacité d'écoute, Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service, Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés Capacité à développer des partenariats, Bonnes capacités relationnelles, Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services Capacité à gérer des projets, Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.), Maîtrise informatique,
Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions seront les suivantes: - Accueillir, orienter et fidéliser les clients. - Réceptionner la marchandise. - Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation. - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz. - Encaisser la clientèle. - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs.
Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan Complexe Habitat du Marcadé Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS : L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. Il/elle accompagne les activités planifiées avec le SSID en semaine et les week-ends. ACTIVITES PRINCIPALES : Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative. Participer à l'élaboration du planning des activités. Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées. Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service. Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.). Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives. Intégrer la démarche qualité ATTENDUS : Adhérer aux valeurs de l'Association Être acteur du projet d'établissement et de service Capacité à faire équipe, à s'impliquer Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES : Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social Connaissance du handicap psychique et mental Bonnes capacités relationnelles Pratique de l'outil informatique Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux. Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.
l'Adapei des Landes recrute : Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts » CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT CCN 66 - ANNEXE 10 Coef. de début - Selon expérience POSTE A POUVOIR LE 1ER AVRIL 2025 Lieu de travail ESAT du Conte à Mont de Marsan Principales Missions : Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe . Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle. Compétences et expériences souhaitées : - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable). - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà). - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins. - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé. - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus. - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire. Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux, Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance Chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour son entrepôt SCA 6. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide : - d'un matériel connecté - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité. Travail en éclatement à l'aide de la trieuse. Vous récupérez les produits au bout de la trieuse pour les dispatcher sur palettes. Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien. Vous tournerez sur des plannings matin/ après-midi et nuit. Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2. Une formation en interne sera envisagée selon votre profil.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE DE PARC / MAGASINIER H/F. Vos missions seront : Gestion des flux entrants/sortants de matériel et machines Présentation et mise à disposition du matériel aux clients Gestion des retours matériel Accueil physique et téléphonique clients Gestion des e-mails Maîtrise de l'informatique Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Profil polyvalent, réactif et souriant. Si vous avez des CACES, c'est un gros avantage pour vous. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Agent d'entretien H/F pour l'entretien de locaux entreprises majoritairement et quelques particuliers. Contrat variant de 8h à 22h par semaine. Horaires modulables en cas de complément d'activité. La répartition des heures s'effectuera du lundi au vendredi. Ménage, rigueur, rapidité, conformité. Autonomie, ponctualité, prise d'initiative en accord avec la direction sont des points primordiaux pour ce poste à pourvoir rapidement. 6 mois d'expérience sont demandés mais la motivation et vos savoir-être primeront ! Permis B exigé.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses client un MANUTENTIONNAIRE H/F . Vos missions seront : Montage et démontage de chapiteaux Le poste est à pourvoir sur des jours et horaires variables en fonction de l'activité de l'entreprise. Possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : Vous êtes motivé et rigoureux. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Synergie recherche pour son client un Terrassier F/H sur le secteur de Mont de Marsan. Nous attendons vos CV !Vos principales missions : - Aide à la pose de réparations de réseaux de chaleur (gaz) - Suivi d'engins - Terrassement Utilisation du Caces Minipelle et permis BE sont un plus en fonction de vos habilitations. Esprit d'équipe - Autonomie - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Fiabilité - Polyvalence - Rigueur - Vigilance Caces minipelle et permis BE sont un plus. L'AIPR est indispensable.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Synergie recherche pour son client un Technicien CVC F/H sur le secteur de Mont de Marsan.Vos principales missions : - Contrôle et entretien des équipements - Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle , de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique - Encadrer et former les personnes détenues - Diagnostic de l'activité - Etablir des rapports d'intervention - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations Vous êtes autonome, vous avez une première expérience dans le domaine ? Alors votre profil nous intérésse. Ce poste nécessite de réaliser des astreintes le week-end, nuits et jours fériésVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Keolis Gascogne, spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche 3 candidats pour une formation de conducteur-receveur H/F. Dans le cadre d'une action de formation préalable à votre recrutement (POEI) , vous serez formé(e) au Titre pro voyageurs. Sous la responsabilité directe du service exploitation, vous effectuerez le transport des passagers en respectant leur confort et leur sécurité, en fonction des horaires et des lieux de passages prévus. Vous respectez la réglementation sur routière et du transport des personnes, les autres usagers, les contraintes de l'entreprise (véhicule, planning, horaires, arrêts desservis ). Vous êtes en capacité si nécessaire de vendre des titres et gérer et veiller à votre caisse. Vous êtes en capacité de maintenir un climat de tranquillité et de gérer les imprévus et prendre les mesures de première urgence en cas d'incident ou d'accident. Le contrat est à durée indéterminée, CPS, contrat période scolaire, 70h et 90h mensuel Cette formation débutera le 22/05/25 au 22/08/25 auprès de l'organisme de formation Ducos Formation. Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Mont de Marsan/ Villeneuve de Marsan. Conditions: - être titulaire de la catégorie B du permis de conduire - être reconnu apte à la conduite. - Avoir la carte d'identité à jour En postulant vous serez convoqué à une information collective , suivi de tests et entretien de sélection ( convocation à retrouver dans votre espace personnel). 3 postes à pourvoir Profil : Vous avez le sens des responsabilités et du service, vous êtes ponctuel(le) et soigné(e). Dans le cadre de la relation clientèle, vous maîtrisez la langue française (écrire, lire, parler).
Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour le Foyer de l'Enfance, un Educateur H/F pour assurer un remplacement d'un mois sur le groupe des adolescents. à pourvoir de suite. Ses missions : - Accompagnement éducatif des usagers. - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif. - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux, - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion. Diplômes exigés : - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME), - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES), Rémunération : - Selon indice grille FPH Conditions de travail : - Contrat en CDD - Servitude internat
Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan: A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA, sous la responsabilité de la direction : - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire. - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies. - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.). - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements) - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks. - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR). - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné. - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.). - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical) Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée. DU d'addictologie générale apprécié. Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques. Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.
SATIS JOBS CENTER DAX recherche un carreleur H/F : VOS MISSIONS En tant que carreleur, vous interviendrez sur différents chantiers pour assurer la pose de revêtements de sols et murs. Vos principales tâches seront : -Préparer les surfaces (nettoyage, ragréage) - Découper et poser le carrelage selon les plans - Réaliser les joints et assurer les finitions - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène sur le chantier Expérience en tant que carreleur - Bonne maîtrise des techniques de pose et des matériaux - Autonomie, rigueur et souci du détail - Permis B apprécié pour les déplacements
XL Habitat recherche un Responsable Gestion locative. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) à compter du 1er mars 2025. Sous l'autorité de la Directrice de Service, le/la responsable dirige les équipes de gestion locative sur les sites de Dax et de Mont de Marsan. Il a un rôle d'appui, de conseils, et seconde la Directrice de Service dans les actes courants de la gestion locative et la gestion des projets en lien avec le service. Ses principales missions seront les suivantes : - Manager, animer, harmoniser et contrôler : Animer et planifier des réunions de service, Assurer les entretiens annuels d'évaluation, Manager les équipes de la GL des sites de Dax et de Mont de Marsan, et veiller au développement des compétences et à la formation des collaborateurs, Définir et proposer les changements et adaptations nécessaires dans les domaines de la gestion locative, Accompagner l'harmonisation des pratiques professionnelles et proposer des procédures, Assurer le suivi et le pilotage de l'activité quotidienne et de la stratégie Favoriser le travail en transversalité, Garantir l'application des dispositions juridiques, réglementaires et législatives. Assurer la qualité de service rendu et du respect des engagements pris auprès des différentes instances et collectivités locales Contrôler les processus internes de gestion locative - Evaluer : Contribuer par l'activité de l'équipe et donc par le pilotage de cette dernière, à l'atteinte des objectifs de l'établissement, notamment en termes de taux d'impayés, de vacance, de délais de relocation et de peuplement. Veiller à la cohésion d'équipe afin d'atteindre lesdits objectifs Recueillir et suivre les éléments statistiques pour l'établissement des tableaux de bords, les analyser Participer aux réunions d'évaluation sur des thèmes précis : facturation, vacance, situations complexes. - Appui à la Directrice de Service : Intervention auprès de la directrice de service sur de l'analyse de dossier, du conseil Etre le garant de l'optimisation des processus de gestion locative afin d'assurer la qualité de service, la satisfaction des locataires Etre le support et le conseil auprès des équipes de gestion locative Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets en gestion locative Développer et maintenir le tissu partenarial Seconder la directrice de service sur les missions transverses comme la gestion des actes courants : gestion des situations complexes, sinistres etc. Il est demandé pour ce poste : - Une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion immobilière et/ou management logement social avec une première expérience réussie dans le domaine des bailleurs sociaux - Connaissances des mécanismes juridiques, réglementaires et législatives en la matière XL Habitat propose : - 25 congés annuels, 22 RTT et 5 repos compensateurs sur une année civile - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur - Prime d'intéressement - Prime d'ancienneté
XLHabitat est l'Office Public de l'Habitat du département des Landes. Présent sur 139 communes, il gère aujourd'hui plus de 10 500 logements sur des territoires aussi bien ruraux qu'urbains. Au service des politiques locales, XLHabitat conçoit, construit, réhabilite et entretient l'habitat social landais en prenant soin de s'adapter à la diversité des besoins et des publics mais aussi, aux diverses problématiques et spécificités locales.
SATIS JOBS CENTER recherche un installateur climatisation autonome En vue d'un CDI, les premiers temps de missions se dérouleront avec des contrats intérimaires à la semaine Vos futures missions: Installation des équipements : Pose et mise en service des systèmes de climatisation (split, VRV, PAC, etc.). Lecture de plans et schémas : Analyser des plans pour positionner et raccorder les équipements. Raccordements électriques et frigorifiques : Branchement des unités intérieures et extérieures, mise sous pression. Mise en service et réglages : Vérification du bon fonctionnement et ajustement des paramètres. Entretien et maintenance : Détection de pannes, remplacement de pièces, nettoyage des filtres. Dépannage et réparation : Intervention en cas de dysfonctionnement. Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité). Conseil au client : Explication du fonctionnement et recommandations d'usage. Possédant déjà une expérience significative dans la pose et l'installation de climatisation, vous souhaitez vous investir dans une société grandissante. Nous attendons votre candidature avec impatience !
Pour intégrer une équipe dynamique, nous recherchons un agent d'entretien sur le secteur de Mont de Marsan. Elle sera en charge d'effectuer du nettoyage de bureaux, de sanitaires, de circulation et l'utilisation d'une autolaveuse.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONT DE MARSAN (40000), en Intérim de 6 mois un Électricien N2, Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de l'installation électrique, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser des travaux d'installation électrique selon les normes en vigueur. - Effectuer le dépannage électrique en cas de dysfonctionnements. - Lire et interpréter les plans électriques pour garantir la conformité des installations. - Veiller à la sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Nous recherchons un Électricien ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire. Doté d'un bon sens de l'organisation, vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'autonomie, de souci du détail et d'une grande capacité d'adaptation. Compétences comportementales : - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Autonomie - Souci du détail - Capacité d'adaptation Compétences techniques : - Installation électrique - Dépannage électrique - Lecture de plans électriques - Connaissance des normes électriques - Utilisation d'outils et d'appareils électriques Le contrat débutera le 2 avril 2025. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Missions Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile). - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance. - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux. - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients. - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client. Salaire et avantages : - Rémunération : Fixe avec une part variable non plafonnée. - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .). Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !
Présentation du métier : Le menuisier poseur aluminium est un professionnel spécialisé dans la fabrication, l'installation et la réparation de menuiseries en aluminium. Il intervient principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation pour poser des fenêtres, portes, vérandas, façades vitrées ou encore des structures spécifiques en alu. Missions principales Préparation du chantier : Lecture des plans, prise de mesures et vérification des supports. Fabrication et assemblage : Découpe, ajustement et montage des éléments en aluminium. Pose des menuiseries : Installation des fenêtres, portes, garde-corps, verrières, etc. Finitions et ajustements : Vérification de l'étanchéité, pose de joints et réglages. Maintenance et réparation : Dépannage et remplacement d'éléments défectueux. Compétences requises Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage de l'aluminium. Connaissance des normes de sécurité et d'isolation thermique/acoustique. Bonne lecture des plans et des schémas techniques. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Sens du détail et rigueur dans les finitions. Formation et accès au métier Diplômes recommandés : CAP Menuisier Aluminium-Verre Bac Pro Menuiserie Aluminium-Verre BP Menuiserie Aluminium-Verre Autres formations possibles : BTS Enveloppe du Bâtiment : Conception et Réalisation Formations spécifiques proposées par des centres spécialisés Environnement de travail Travaille sur chantier ou en atelier Intervient sur des bâtiments neufs ou en rénovation Horaires variables selon les chantiers Utilisation d'équipements de sécurité (harnais, gants, lunettes) Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyez votre cv !
Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit : - Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants - Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client - Passe ses commandes de fabrication au service méthodes - Maîtrise les coûts d'achats des marchandises - Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client - Suit le résultat financier du chantier sur un ERP - Gestion de la relation client, relance commerciale - Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe jeune et dynamique. Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise. Vous savez faire preuve de pédagogie. Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ? Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet. Cette offre est faite pour vous ! Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum Avantages : Salaire fixe + part variable RTT Véhicule de société Téléphone + PC Tickets Restaurants Mutuelle
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un peintre- solier qualifié pour effectuer des travaux de peinture intérieure/extérieure, pose de toile de verre et papier peint, pose de revêtements de sols, ravalement de façades. De nature organisée et disciplinée, vous respecter le cahier des charges établi par la société. Soucieux du travail bien fait, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier impeccable. L'envie, l'autonomie, la rigueur, le souci du travail bien fait et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles. Salaire évolutif suivant profil.
SATIS JOBS CENTER recherche un menuisier d'atelier expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que professionnel de la menuiserie, vous serez en charge de la fabrication et de l'assemblage d'éléments en aluminium. Vos missions : Fabrication de fenêtres, baies, vérandas, verrières... Lecture et interprétation de plans techniques Utilisation des outils de menuiserie professionnels Contrôle qualité des pièces fabriquées Entretien et maintenance des équipements de travail Votre profil : Expérience en menuiserie d'atelier Maîtrise des techniques de fabrication et des outils de menuiserie Autonomie, rigueur et sens du détail Bonne capacité à travailler en équipe Respect des normes de sécurité et de qualité
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire AS DU CARREAU à DAX et MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté. Où ? les sites seront à DAX et MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.
Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici ! Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire SOMAP à MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté. Où ? MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac Quand ? dès maintenant Pour combien de temps ? 2 ans Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2 Un peu plus de détails sur les missions ? Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes : La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, . La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...) Aucun frais à la charge de l'apprenti Profil recherché : Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre. Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !
L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non accompagnés (MNA) : CHEF DE SERVICE (H/F) CDI à temps plein Poste basé à Mont de Marsan Présentation de l'ASAEL : L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962. L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes. Descriptif du service : Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais. Le/La chef(fe) de service est membre de l'équipe de direction du secteur Hébergement de l'association. Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité de la directrice du secteur. A ce titre, le/la chef(fe) de service : - Anime et manage l'équipe pluridisciplinaire - Gère l'encadrement organisationnel des équipes de professionnels via le logiciel OCTIME - Veille à la planification d'une permanence professionnelle 365 jours/an - Organise en concertation avec la direction les admissions et sorties - Assure la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement - Assure l'interface entre les équipes de professionnels et l'équipe de direction - Opère le suivi et contrôle de l'activité comptable liée au fonctionnement de chaque site (régies, etc.) - Assure le lien avec la Responsable de la Cellule MNA - Veille à ce que la dimension administrative qui encadre la prise en charge de MNA soit irréprochable et rythmée selon un calendrier déterminé - Veille à ce que les jeunes pris en charge le soient dans des conditions répondant aux exigences du projet du dispositif et des valeurs associatives - Assure la sécurité des personnes accueillies et de leurs droits - Contribue au développement du travail en réseau et dynamise une politique de partenariat autour de la prise en compte des MNA - Représente l'Association dans certaines instances par délégation de la directrice Compétences attendues : - Intérêt majeur pour les MNA - Expérience dans le cadre de l'accompagnement de MNA - Dynamisme, disponibilité et engagement professionnel déterminé - Connaissance des politiques régissant la Protection de l'Enfance - Rigueur administrative - Maitrise de l'outil informatique (Word- Excel- logiciel planning- Powerpoint.) - Qualités rédactionnelles et sens des responsabilités - Aptitude au management, à l'animation d'équipes et de projets Profil : - Cadre de formation supérieure - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent - Bonne connaissance du secteur social - Aptitude au management et à la conduite de projets - Connaissance des obligations légales liées aux activités du secteur social ou médico-social, serait un plus Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL : - CCNT du 15 mars 1966 Cadre classe 2 - niveau 2 - Indemnité d'astreinte selon roulement - Bénéficier de 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres - Bénéficier de 18 jours de RTT liés à un emploi du temps hebdomadaire moyen de 38h - Prime Ségur - Véhicule de service - Bénéficier d'une journée fête - Clause contractuelle de mobilité - Mise en place d'une Charte télétravail - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux. - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël. Poste à pourvoir dès que possible Les entretiens de recrutement auront lieu le 07 mai 2025
Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe et aujourd'hui nous recrutons un Chargé de Recrutement (H/F) en CDD pour notre agence de MONT DE MARSAN. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire, du recrutement en CDD/CDI, en CDI intérimaire et sur la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous recrutez sur votre bassin d'emploi les meilleures compétences afin de répondre aux besoins de nos entreprises, - Vous assurez la fiabilité des éléments administratifs nécessaires à l'activité de votre agence, à la mise à l'emploi des collaborateurs et au bon déroulement des missions, - Vous contribuez au développement du site et des parts de marché sur votre bassin d'emploi. Profil : Vous avez une expérience réussie dans le recrutement et une appétence pour les ressources humaines. Vous avez une vraie aisance relationnelle. Vos qualités d'organisation et votre ténacité vous seront utiles au quotidien. Vous avez une forte énergie et vous aimez tout gérer de front. Rémunération : selon profil 25,3 à 27K€ annuel (dont un 13ème mois) + rémunération variable sur objectifs. Vos avantages : 12 RTT, carte tickets restaurants (60% part patronale), charte télétravail, mutuelle, accompagnement à la mobilité et transport, CET, PERCO, CSE ... Vos moyens professionnels : Ordinateur portable et smartphone. Les plus Adecco : - Un parcours d'intégration sur mesure - Le développement des compétences par la formation (3 jours en moyenne/an/collaborateur), - Une charte de mobilité attractive et de nombreuses opportunités de carrière au sein du Groupe. N'hésitez plus et rejoignez nos équipes passionnées et engagées ! Intégrez un métier qui vous permettra chaque jour de faire bouger le monde de l'emploi et de participer à sa transformation. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Cette offre concerne une mesure POEI
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Accueil et accompagnement : - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux, - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs, - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé, - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne, - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives, - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences, - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels, - Relais réguliers ( périodicité ? ) avec le cadre socio-éducatif. Soutien : - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers, - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux, - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers, - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative : - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention, - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux, - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé, - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager, - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif, - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures, - Mise en œuvre et coordination du P.P.A., - Compte rendu à l'usager et ses représentants légaux, - Conduite d'entretiens avec les usagers et/ou les représentants légaux - Participation aux réunions d'évaluation - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.) - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .) - Evaluation du PPA et propositions de réajustement. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.
Nous sommes à la recherche d'opérateurs d'usine H/F. Vous serez amenés à faire de la préparation de commande : ranger les produits selon les références et constituer les palettes en vue des expéditions et selon le bon de commande informatique. Port de charges et horaires postés. Opérateur d'usine
Nous sommes à la recherche pour notre client local d'un maçon bâtisseur confirmé pour un chantier de longue durée. Niveau N3P2/N4P1 mobile sur le secteur des landes. Niveau N3P2/N4P1 mobile sur le secteur des landes.
Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mont-de-Marsan. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps complet Poste de JOUR Intervention chez plusieurs bénéficiaires. Planning mensuel modifiable en fonction des urgences. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
AGT Pro propreté recherche un(e) agent d'entretien (H/F). Vous serez basé(e) en poste à Mont de Marsan et votre zone d'action sera dans un rayon proche de Mont de Marsan Travail lundi au vendredi. Heures du soir en binome. Expérience souhaitée. A défaut, l'employeur est prêt à vous former. Avantages : Participation au Transport Horaires : Travail de nuit Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées
Société de nettoyage industriel
Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur poste central d'exploitation et d'assistance (F/H). Ce poste est basé aux alentours de Mont de Marsan et à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée. Ce poste est à pourvoir au plus vite. Vos missions: assurer le traitement des informations liées à la gestion du trafic en temps réel et à l'assistance à distance des gares de péage, tout en respectant les procédures internes de l'entreprise. - recueillir, traiter, valider et diffuser les informations aux interlocuteurs internes et aux clients, - recueillir au moyen des outils mis à sa disposition les données concernant la gestion du trafic, - assister le client à distance et déclenche les interventions nécessaires alerte les interlocuteurs nécessaires en cas d'événement courant et particulier (CORG, 107.7, SDIS, CRICR, Préfectures...) - assurer la prise en charge des appels RAU et des dépanneurs, - assure diverses tâches administratives assure la veille hivernale en collaboration avec le patrouilleur, - superviser et surveiller les équipements en péage ainsi que les équipements spécifiques. ( EPE, bâtiments, GE, etc...) La liste de ses missions n'est pas exhaustive point leurs détails et contenu peuvent être amenés à évoluer avec l'exploitation et seront précisé par la hiérarchie. Poste en 3X8: 5h30-13h50 / 13h30-21h50 / 21h30-5h50 Utilisation de multiples outils: informatiques, bureautiques, techniques ( radio, téléphone) Nous recherchons une personne titulaire du Bac au niveau bac avec idéalement une expérience équivalente. Il s'agit d'un poste demandant rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens des responsabilités, une aptitude à gérer des situations avec des interlocuteurs multiples et ou multi- événements, une stabilité émotionnelle un esprit analytique une aisance relationnelle et une aptitude à communiquer à distance et à gérer les situations conflictuelles. Pour ce poste une connaissance linguistique serait un véritable atout. Alors si à travers cette annonce tu t'es reconnu. n'hésite pas à nous faire parvenir ton CV.
Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des nouveaux talents sur le poste de Technicien -préparateur (H/F). Vos missions : - Réceptionner les matériels de retour de location (principalement des camions nacelles) - Vérification de conformité - Effectuer un lavage en profondeur - Contrôler le bon fonctionnement - Nettoyer les filtres, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique - Effectuer a maintenance de premier niveau Votre profil : - Idéalement de formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile OU vous êtes bricoleur et manuel - Vous êtes rigoureux méthodique Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 36 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous devez satisfaire aux critères de sélection de la défense nationale : nationalité française, moins de 30 ans à la date de la signature, avoir participé à la JDC. Contrat de travail de 36 mois. Vous serez posté(e) sur la Base Aérienne de Mont-de-Marsan. Vous aurez en début de contrat, une formation militaire de 8 semaines à Orange (Vaucluse, tous frais payés, formation rémunérée), puis une formation professionnelle sur votre lieu de travail.
En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de MONT DE MARSAN (et ses alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visioconférence TEAMS dès que possible : les modalités sont communiquées ultérieurement - Selon les périodes de l'année et l'activité touristique, les plannings pourront variés entre 3,5h et 15h de travail par semaine comprises entre le jeudi et le dimanche (sauf exception). - Mission sur un an : de février 2025 au 31/12/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h30-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
PRISE DE POSTE IMMEDIATE Vous intervenez essentiellement sur le secteur des Landes avec le véhicule de la société. Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h/12h - 13h30/17h30. Vous effectuez le nettoyage de vitres, de fin de chantiers, toitures, bardages... Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre prise de poste.
CCN 66 - ANNEXE N°10 Poste à pourvoir à compter du 9 avril 2025 Lieu de travail : Prise de poste à Mont de Marsan, secteur d'intervention Est département avec déplacements sur tout le département Finalité de l'emploi L'APPV soutient les personnes et/ou leur famille (situation de handicap, fragilité sociale, .) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et de mise en autonomie des personnes soutenues et/ou de leur famille tout en contribuant à la prévention des ruptures de parcours. Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi. ACTIVITES PRINCIPALES : Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie - Accueille sur sollicitation des personnes et/ou de leur famille, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées - Aide à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix - Réalise des entretiens avec les bénéficiaires à leur domicile ou tout autres lieux - Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs - Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille - Accompagne la personne et/ou sa famille, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin dans l'élaboration de son parcours de vie - Fait de l'ingénierie de conception du parcours Communication et promotion externe - Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats - Présente les missions du dispositif « Assistance aux Parcours de Vie » aux familles et personnes à soutenir Identification, construction et développement de réseaux partenariaux - Recherche des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau Gestion administrative - Contribue à la traçabilité de l'activité - Assure la préparation logistique de son activité COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible. Analyser, évaluer et investiguer. Accompagnement des parcours individuels. Communication professionnelle et collaboration. Ingénierie : concevoir un livrable dans le cadre d'un projet défini (formation, technique, économique, financier, scientifiques Réalisation administrative : traiter des données chiffrées et des dossiers administratifs Négociation : Echanges argumentés Connaitre le territoire landais COMPETENCES EXIGEES : Diplôme de niveau 6 minimum Maîtrise de l'outil informatique
Synergie recherche pour son client un Electricien pour du phottovoltaique F/H sur le secteur de Mont de Marsan et alentour. Nous recherchons pour des chantiers de pose et instalation de panneau photovoltaique.Vos principales missions : - Installation des systèmes - Maintenance des systèmes - Pose de panneaux solaires et raccordement au réseau électrique Esprit d'équipe - Autonomie - Méthode - Polyvalence - Rigueur - Sens des détails Habilitation électrique à jour obligatoire : B1, B1V, B2V, BC, BR PVVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE) Missions : Techniques - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils, - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité, - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention, - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement, - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...), - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire. Administratives - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil), - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ), - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ), - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle, - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil), - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ), AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages
Notre agence de Pau s'agrandit et recherche son/sa prochain(e) : Un(e) « Conseiller (e) » (H/F) pour le point-rencontre de Mont-de-Marsan Vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par CRESERFI (prêts personnels, prêts immobiliers, rachats de crédits, assurances des emprunteurs). VOS MISSIONS 1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs, - Développer de nouveaux accords locaux - Animer les accords nationaux et locaux existants - Recommander les produits et services distribués par CRESERFI 2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI - Respecter le devoir de conseil et les procédures - Appliquer la méthode de vente - Utiliser les outils du CSF - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet - Détecter de nouveaux projets Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être : - organisé(e) et autonome - indépendant(e) - dynamique - persévérant(e) Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines. Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers. Le poste est basé à terme à Mont-de-Marsan mais le temps de la pleine autonomie, le collaborateur sera sur Pau et Mont-de-Marsan
Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.
Nous recherchons pour notre client basé à Mont de Marsan, un/e ouvrier polyvalent H/F. Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez en charge la fabrication des éléments bétons sur différents postes de travail, tout au long de la chaîne de production. Travail automatisé par des machines spécifiques, avec manutention. Formation sur le poste et sur les machines dès votre intégration et accueil sécurité. Ce poste est à pourvoir en contrat de travail temporaire. Horaires de journée du lundi au vendredi. 35h semaine. Salaire fixe + 10% IFM + 10CP + CET + Mutuelle + CSE Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous justifiez d'une première expérience sur le même type de poste ou êtes débutant et très motivé. - Vous souhaitez investir une entreprise sur le long terme. - Vous êtes dynamique, rigoureux et aimez le travail en équipe - Vous possédez le CACES pont roulant C'est un plus ! Vous vous êtes reconnu dans cette offre Alors n'attendez plus et postulez directement via l'annonce ou en nous contactant à l'agence !
Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65) Missions : Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients. Femme ou homme de terrain vous : - Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution, - Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations, - Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise, - Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs, - Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique, - Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels, - Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise, - Réalisez le reporting de votre activité. Profil : - Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction, - Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture, - Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65 - Localisation géographique sur l'un des départements couverts, - Siège social : La Flèche (72) - Connaissances informatiques : Pack Office. Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, . Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable
Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d'intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie. A propos de notre client Notre client est un acteur de référence dans la protection des structures du bâtiment contre les nuisibles et les agressions du temps. Spécialisé dans le traitement des bois, charpentes et anti-termites, il intervient auprès des particuliers et des professionnels pour préserver la durabilité des constructions. Le poste Nous recherchons un Technicien en Traitement anti-termites et Traitement bois & charpentes (H/F) pour renforcer notre équipe à Mont-de-Marsan. Votre mission En tant que Technicien spécialisé, vous aurez pour rôle de : - Réaliser des diagnostics sur l'état des bois et charpentes (détection termites, champignons, insectes xylophages). - Appliquer des traitements curatifs et préventifs sur les structures en bois (injection, pulvérisation, badigeon). - Effectuer des opérations de traitement anti-termites sur chantiers (forage, injection, pose de barrières chimiques ou physico-chimiques). - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement du matériel de traitement. - Travailler dans le respect des normes de sécurité et environnementales. Profil recherché - Débutant motivé ou professionnel expérimenté dans le bâtiment, la charpente, le traitement du bois ou la lutte anti-nuisibles. - À l'aise avec les techniques de traitement et les protocoles de sécurité. - Permis B souhaité (déplacements sur chantiers). - Rigueur, autonomie et goût du travail bien fait. Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise locale reconnue pour son expertise depuis 60 ans. Un métier technique et polyvalent avec des perspectives d'évolution. Une rémunération attractive Prêt(e) à protéger les charpentes landaises contre les nuisibles ? Envoyez-nous votre candidature !
Brawo Staffing innove dans le recrutement avec une solution d intérim nouvelle génération, garantissant rapidité, transparence et alignement avec les exigences modernes du marché. Notre approche digitalisée optimise la sélection et le suivi des candidats, améliore l'intégration des intérimaires et assure une réponse immédiate aux besoins de recrutement. Nous combinons technologie de pointe et accompagnement humain pour une expérience de recrutement réussie.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONT DE MARSAN (40000), en Intérim de 1 mois un Électricien (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Installation et maintenance de systèmes électriques - Lecture de plans électriques - Diagnostic et réparation des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Utilisation d'outils électriques et de mesure Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un esprit d'équipe, avoir de bonnes capacités de résolution de problèmes, faire preuve de flexibilité, de fiabilité et être attentif aux détails. Compétences comportementales : - Esprit d'équipe - Résolution de problèmes - Flexibilité - Fiabilité - Attention aux détails Compétences techniques : - Lecture de plans électriques - Installation et maintenance de systèmes électriques - Diagnostic et réparation des équipements électriques - Connaissance des normes de sécurité électrique - Utilisation d'outils électriques et de mesure Le contrat débutera le 18 mars 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie, la durée du CDD peut donc varier. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager avec nous, nous sommes en quête de personnes débutantes ou expérimentées dans le domaine du nettoyage, nous pourrons vous aider à trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle. Vous effectuerez l'entretien de locaux d'entreprises sur le secteur de Mont de Marsan. Travail du lundi au samedi, embauche tôt le matin. Voici quelques informations sur les postes : - CDD - Temps partiel - Niveau ASP à l'embauche
Structure spécialisée recherche un installateur en climatisation H/F ayant de préférence un profil plombier ou électricien : - Installe et entretien des systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie. - Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. Savoir utiliser les outils électroportatifs, être manuel(le) et bricoleur(se). Etre titulaire de l'habilitation à manipuler les fluides serait un plus Formation en interne possible
Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes ! Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion. Vos missions : - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques. - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif. - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles. - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes. Votre profil : Diplômes requis : o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME) o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES) - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée. Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.
Vos missions principales sont : - La réalisation : Des terrassements et de la transformation des terrains : Uniformiser, Niveler, Optimiser le drainage, Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ; Conception et maçonnerie paysagère : pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères, de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, L'entretien du matériel Temps de chargement/déchargement payé Flexibilité si besoin de jour d'absence Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement. Travail en équipe
Les missions du poste Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de le Relation Client- Niveau 5) au sein d'une enseigne de grossiste vestimentaire. Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires spécialisés dans le commerce de gros, un Commercial / Vendeur (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise. Quelques précisions essentielles : En formation, tu apprendras : - La relation client ; - Les techniques de négociation et de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS NDRC !! En entreprise, tu seras en charge : - D'assurer le bon fonctionnement des ventes ; - Assurer le suivi des dossiers de vente / administratif - Assurer la digitalisation des réseaux et du site internet de l'enseigne ; - D'accueillir, conseiller, fidéliser la clientèle et vendre ; Les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (1 jour par semaine en CFA et 1 semaine intensive par mois) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération selon le barème national en vigueur ; - Formation 100% GRATUITE ; La sélection avec notre école c'est : - Un entretien avec Julie de l'équipe encadrante du CFA ; - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ; - Dossier de candidature ; - Un Test d'admission ; On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement. Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations. L'entreprise GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT! Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi. Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein. Vous souhaitez : - Donner du sens à votre vie professionnelle - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est : - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année - Votre donnez du sens à votre mission Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.
Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.
Nous recrutons un enseignant Activité Physique Adapté (H/F) pour intervenir sur le secteur de Mont de Marsan, CDI de 35h hebdomadaire. Prise de poste à partir de début juin. En collaboration étroite avec la Direction, la Coordination et les Développeurs, vos missions s'orientent autour de l'Enseignement APA, le suivi et la gestion administrative, ainsi que votre participation au développement de nos activités au sein des structures. Vous êtes obligatoirement diplômé d'une Licence STAPS spécialité APA-S. (le poste étant soumis à une habilitation uniquement délivrée aux titulaires de cette licence en particulier (spécialité APA), toute candidature ne respectant pas cette obligation ne pourra être prise en compte.) Vous justifiez également d'une expérience probante, vous êtes intervenu au sein de structures, associations ou à votre compte. Vous avez ainsi mis en œuvre les outils pédagogiques nécessaires à l'intervention auprès d'un public à besoin spécifique ; cela dans le respect des règles de confidentialité liées à notre activité. CV + LM par mail + Objet : Ville du poste Lettre de recommandations souhaitée.
Association loi 1901 à but non lucratif, créée en Octobre 2011. Il emploie des « Enseignants en Activité Physique Adaptée - Santé », qu'il met à disposition de ses membres adhérents. Ces derniers sont des établissements médico-sociaux, sanitaires, associations de patients, accueillant des personnes malades, fragiles ou en situation de handicap (handicap mental, moteur, personnes âgées, personnes atteintes de cancer, diabète, maladies cardio-respiratoires, VIH, obésité, maladies rénales).
Pourquoi nous rejoindre ? Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages : mutuelle, prévoyance, remboursement des frais de transports en commun, titres restaurant, RTT, primes télétravail En rejoignant In Extenso, vous profitez notamment d'une offre complète de formations, d'un cadre de travail agréable, d'un parfait équilibre entre vie professionnelle et personnelle avec du télétravail, et d'outils innovants. Le poste et ses missions Rattaché(e) à votre futur Manager, vous rejoignez une équipe de collaborateurs au sein de l'agence de Mont de Marsan. Vous intervenez avec une large autonomie sur un portefeuille de paies de dossiers de formes juridiques et secteurs d'activités variés. Pour cela, vous avez pour missions principales : - la collecte des éléments variables, - la réalisation des bulletins, dans un univers multi-conventions collectives, même complexes, - l'établissement des déclarations et attestations, - la coordination et supervision de la veille sociale au sein de l'équipe. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Maintenant, parlons de vous... Vous êtes diplômé(e) au minimum d'un Bac +3 (BTS, DUT, Licence paie et RH,...) et vous justifiez d'une première expérience réussie en cabinet d'expertise comptable. Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel. Qui sommes-nous ? Avec un réseau de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME. Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir ! Nous sommes certifiés Great Place To Work et engagés dans un programme RSE ambitieux. Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien. Soyez fier(re) d'être acteur(rice) d'un avenir meilleur !
Nous recherchons Poseurs en menuiseries Prise de poste immédiate De l'expérience serait un plus mais nous étudierons toute proposition motivée et sérieuse. Postes à pourvoir à Mont de Marsan
Le CENTRE DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE et de la FAMILLE recherche pour son Foyer de l'enfance un éducateur spécialisé H/F pour rejoindre l'équipe du foyer de l'enfance au sein du groupe des jeunes enfants. Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C.D.E.F, l'éducateur spécialisé participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers, il exerce ses missions éducatives sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif dans le respect du projet d'établissement. Ses missions : - ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER : -Encadrement, organisation et animation du groupe éducatif, -Relais quotidiens avec le cadre socio-éducatif, -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé dans le cadre de la référence éducative (contacts téléphoniques avec les travailleurs sociaux, organisation des rendez-vous, contacts téléphoniques avec les détenteurs de l'autorité parentale, etc.) -Rédaction et mise à jour des écrits dans le cadre de la référence éducative, -Gestion et traitement des données dans le cadre de la référence éducative. ÉVALUER, TRANSMETTRE dans le cadre d'une participation active au travail d'équipe -Participation à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies, -Participation à l'évaluation des projets des personnes accueillies, -Participation aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe éducative et interdisciplinaire, réunion d'analyse des pratiques et analyse institutionnelle, -Participation à la rédaction des rapports, notes, etc., -Participation aux réunions d'évaluation au Foyer de l'Enfance, -Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement, -Participation à titre exceptionnel et par délégation du Cadre socio-éducatif aux audiences. Compétences requises et exigences requises : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Connaissance de la Protection de l'Enfance Sens du travail en équipe et aptitude au travail collectif Capacité de prises d'initiatives et d'organisation Rigueur, adaptabilité, autonomie et disponibilité Conditions de travail : Résidence administrative : Centre Départemental de l'Enfance 2 rue de la jeunesse 40 000 Mont de Marsan Localisation du poste : Foyer de l'Enfance 2 rue de la jeunesse 40 000 Mont de Marsan Déplacements sur l'ensemble du département des Landes et hors département si nécessité de service.
Poste à pourvoir courant Avril 2025 Le (la) conseiller(ère) juriste assurera les fonctions de conseil en logement suivantes : - Accueil des personnes venues en consultation (public - partenaires) - Ecoute et examen des situations - Informations précises sur le logement d'ordre juridique, financier et fiscal délivrées aux particuliers et membres partenaires de l'ADIL (Préfecture - Conseil Départemental.), au cours d'entretiens individuels dans les locaux de l'agence ou sur les permanences départementales (mobilité importante) - Réception téléphonique des demandes d'information - Etablissement de diagnostics et plans de financement - Rédaction de courriers, notes juridiques, rapports, expertises juridiques, publications de l'agence etc. - Recherche de textes de loi, jurisprudence, etc. - Participation aux enquêtes et études menées par l'ADIL ou l'ANIL ainsi qu'aux actions de formation ou d'informations des partenaires de l'ADIL et du public - Tenue de permanences décentralisées dans les villes du département à destination des usagers - Participation à des manifestations de type foires, salons, expositions organisées pendant ou en dehors des heures de travail. - Utilisation des outils informatiques et logiciels propres à l'agence et participation à la maintenance du site internet de l'agence. Niveau de formation requis : - Maîtrise droit privé avec expérience en droit du logement ou Master I ou II droit immobilier - Connaissance du droit du logement (rapports locatifs, copropriété, droit de la construction...) - Une expérience réussie dans le réseau ADIL ou sur un poste similaire serait un plus. Qualités requises : - Qualités d'écoute, sens de l'accueil et du service public - Sens de la pédagogie et du dialogue (bonne expression orale) - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie et esprit d'initiative - Rigueur et bon sens (dans les conseils donnés) - Bonne maîtrise des outils informatiques, utilisation des logiciels Word et Excel et d'Internet - Bonnes qualités rédactionnelles - Esprit responsable et ouvert capable d'évoluer avec souplesse dans une équipe restreinte - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe - Dynamisme - Engagement associatif Cadre de travail : Poste basé à Mont de Marsan Disponibilités spécifiques : forte autonomie sur la mission, déplacements réguliers à prévoir sur tout le département des Landes Les candidatures (lettre de motivation, CV, prétentions salariales) doivent être adressées via la candidature en ligne
Compétences techniques : - Windows serveur - Active Directory - Connaissances stratégies GPO, DNS, DHCP - Connaissance virtualisation (Hyper-V ou autres) - Connaissance des règles de sécurité Pare-feu - Savoir configurer un VLAN - Microsoft 365 - Connaissances SharePoint et Exchange - Connaissances Cyber-sécurité - Connaissances téléphonie IPBX Serait un plus : - Connaissances Linux - Connaissances logiciels RMM et ticketing Autre Compétences : - Aptitude au travail d'équipe - Bon suivi des procédures - Bon contact client (support) - Bonne organisation Priorité sera donnée à l'expérience par rapport au diplôme
Nous recherchons 1 conducteur de transport en commun (H/F) à Mont de Marsan Type de contrat : CDI Temps partiel soit 28h/semaine Activités : scolaire, navette, lignes... Possibilité de travailler le week-end. Prise de poste : dès que possible Permis D obligatoire - FIMO Voyageurs - Carte chronotachygraphe AVANTAGES :13e mois, prime vacances, primes diverses, intéressement/participation, tickets restaurant, mutuelle groupe prise en charge à 60%, mise à disposition d'un Compte Epargne Temps et d'un dispositif d'épargne salariale, nombreux avantages Comité Social Entreprises
SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan et en développement constant. Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal. Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs. Nous recrutons notre h/F : DIRECTEUR COMMERCIAL CENTRALE GMS Mont de Marsan Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) vous dirigez un service commercial de 40 personnes. Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillerez plus particulièrement en lien avec notre Directrice Exploitation, avec la volonté commune de proposer à nos magasins et à nos clients une offre commerciale et une prestation logistique optimales. Vous travaillez en cohérence avec notre centrale nationale (GALEC) qui définit collégialement la stratégie du groupement et défend ses valeurs, que vous contribuez à déployer, en particulier auprès des Directeurs Hypermarchés. Vous managez les équipes commerciales composées chacune d'un(e) Chef de Marché (Frais/PGC/Non-Alimentaire/Fruits et Légumes) et d'Acheteurs spécialisés. Votre effectif comprend également un pôle Communication (publicité, digital.) et le pôle Approvisionnement. Vous menez en début d'année avec les Adhérents et vos Chefs de Marché la construction budgétaire et la définition des objectifs par familles de produits (Frais, Epicerie, Liquides.) et vous en assurez le pilotage en cours d'exercice. Sur cette base vous supervisez les négociations annuelles avec les Industriels, qui sont menées par des binômes Acheteur/Adhérent. Vous veillez à la sécurisation juridique des accords négociés, en garantissant le respect de la réglementation : sécurité alimentaire, droit du commerce et de la publicité. Vous êtes également le garant de la sécurisation des marges commerciales avec un appui de la Direction Administrative et Financière. De formation supérieure Bac +3/+5, vous êtes un(e) professionnel(le) de haut niveau du commerce et de la distribution alimentaire. Votre expérience a pu être acquise côté distribution, en centrale d'achat (Chef de Marché, Directeur Commercial/Achats.) ou comme Cadre opérationnel en magasin (Directeur Hypermarché.). Vous pouvez également être issu(e) de l'industrie agro-alimentaire ou d'une coopérative agricole, à des fonctions de Compte Clé GMS, Category Manager, Chef des Ventes GMS. Vous maîtrisez ainsi l'analyse catégorielle, la construction d'offres commerciales et promotionnelles, l'élaboration et l'optimisation de solutions merchandising. Vous avez démontré votre capacité à définir collégialement une vision stratégique et à la mettre en œuvre à la tête d'une équipe. Vous êtes bien sûr un(e) manager confirmé(e), capable d'animer des Cadres et de piloter des équipes multidisciplinaires dans un environnement commercial et réglementaire complexe. Excellent(e) Communicant(e), vous alliez rigueur, organisation, volonté et qualités humaines. Rejoignez un leader à un poste stratégique, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, et profiter aussi de la douceur de vivre des Landes !
Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.
Poste à pourvoir au plus vite Lieu de travail : SESSAD Mont de Marsan PRINCIPALES MISSIONS : Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des techniques spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il participe à l'action de l'équipe pluridisciplinaire. Sa spécificité le conduit à apporter à cette équipe aide, conseils et solutions, tant au niveau des personnes accueillies qu'au niveau du fonctionnement institutionnel. Il inscrit son action dans la promotion du bien-être et de l'autonomie de la personne accueillie. De par son activité, il actualise ses connaissances dans le cadre de colloques, de groupes de réflexion, de séminaires ou de supervision. ACTIVITES PRINCIPALES : Réaliser les évaluations psychologiques, des personnes accompagnées en suivant les préconisations de l'HAS. Définir les modalités des suivis psychologiques des personnes accompagnées. Proposer des suivis thérapeutiques en lien avec les situations de vie quotidienne Groupe habiletés sociales, remédiation cognitive Participer à la sensibilisation des partenaires Apporter un éclairage sur le plan psychopathologique à l'équipe pluridisciplinaire et ainsi contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'intervention. Travailler en liaison avec les partenaires COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES : - Licence de psychologie + Master 2 psychologie - EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES AVEC TSA EN MILIEU OUVERT - EXPERIENCE DANS LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS SPECIFIQUES TSA - MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE - BONNES CAPACITES RELATIONNELLES ET REDACTIONNELLES Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes : o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle : Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation. Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.., Mutuelle avec participation employeur à 54%, Prévoyance chèques vacances/ locations 1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.02 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Adecco Médical recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD niché sur le secteur de Mont de Marsan. L'établissement accueille une soixantaine de résidents dans un environnement paisible offrant un cadre de travail agréable. Caractéristiques du poste : Contrat avec possibilité de prolongation Roulement en 7h30 : en matinée 6h45-14h15 ou en soirée 13h45 - 21h15 Poste à pourvoir immédiatement Vos Missions : Assurer le bien-être des résidents par des soins attentionnés. Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge optimale. Participer à la vie quotidienne de l'EHPAD. Profil Recherché : Sens du service, empathie et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales. Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !
En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez le bon fonctionnement des centrales solaires en réalisant des interventions de maintenance préventive, corrective et extraordinaire. Vous effectuez la maintenance ordinaire selon le calendrier assigné et intervenez en cas de besoins spécifiques demandés par le Responsable d'équipe. Vous travaillez sur les installations haute tension (HTA), basse tension (BT) et les réseaux de communication, en diagnostiquant et réparant les pannes éventuelles des principaux composants du système photovoltaïque. Vous coordonnez et vérifiez les activités des sous-traitants afin de garantir la qualité des interventions, tout en appliquant rigoureusement les procédures de l'entreprise et les règles de sécurité en vigueur. Enfin, vous êtes en charge de la préparation et de la transmission des rapports quotidiens via les applications mobiles de l'entreprise. En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez la maintenance des centrales solaires (préventive, corrective et extraordinaire), intervenez sur les installations HTA, BT et réseaux de communication, et coordonnez les sous-traitants tout en respectant les règles de sécurité. Vous rédigez également des rapports quotidiens via les outils numériques de l'entreprise. Titulaire d'un BTS/BAC PRO en électrotechnique avec 3 ans d'expérience en maintenance photovoltaïque, vous maîtrisez la norme CEI 11-27, possédez les habilitations électriques et travail en hauteur, et savez utiliser les outils de diagnostic. Permis B exigé, déplacements et astreintes à prévoir.
En tant que technicien(ne) en entretien rapide automobile, vous mettez à profit votre expertise technique pour assurer l'entretien courant des véhicules, notamment la vidange, le remplacement des pneus et le système de freinage. Vous êtes également en charge du montage des pièces détachées et de la pose d'accessoires, garantissant ainsi la satisfaction et la sécurité des clients. Votre mission inclut la réalisation des prestations dans les délais impartis, en respectant scrupuleusement les procédures et standards de qualité de l'entreprise. Par ailleurs, vous effectuez des contrôles et diagnostics approfondis des véhicules afin d'assurer un service fiable et performant. Votre rigueur et votre savoir-faire sont essentiels pour répondre aux exigences de la clientèle et garantir une prestation de qualité. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile, allant du CAP au Bac +2, et vous avez à coeur de réaliser un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les principales prestations d'entretien rapide et possédez de solides compétences techniques. Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement tout en respectant les procédures établies. Rémunération : Selon votre profil et votre expérience, la rémunération fixe annuelle se situe entre 22 000 EUR et 25 000 EUR brut, avec un potentiel de primes mensuelles pouvant atteindre 750 EUR brut selon les objectifs atteints.
Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients, gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon. Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Nous recherchons un Manager de Rayon confirmé, titulaire d'un Bac à Bac+2, avec une solide expérience dans la gestion de rayons et la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Une expérience significative dans un environnement de grande distribution ou de retail est indispensable pour assurer une gestion optimale des stocks, une excellente présentation des produits et une relation de proximité avec les clients. De plus, une capacité à encadrer et motiver une équipe tout en atteignant les objectifs commerciaux est essentielle. Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'analyse pour améliorer constamment la performance de votre rayon.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, nous sommes actuellement à la recherche d'un agent sur le secteur de Mont de Marsan pour effectuer des prestations de nettoyage dans des bureaux. Le travaille d'équipe vous plaît alors n'hésitez pas à postuler. NOUS VOUS ATTENDONS....
votre mission : - développer et fidéliser un portefeuille de partenaires engagés. - contribuer a faire connaitre l indispensable annuaire et son rôle auprès des habitants votre profil : dynamique , sociable et persévérant(e) et vous possédez le sens de la relation commerciale une première expérience en commerce est un atout, mais votre motivation fera la différence. nous vous offrons : un poste autonome et motivant avec des perspectives d'évolution , une rémunération basée sur vos performances.
Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....
Les missions du poste : Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'un distributeur sanitaire, plomberie, génie climatique et électricité pour les professionnels. Notre CFA Groupe Alternance c'est : - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir : Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine de la plomberie, des sanitaires, de la climatisation et de l'électricité. Créé il y a près de 200 ans, le groupe est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Tes missions en entreprise : - Renseigner la clientèle - Répondre aux consultations - Rechercher des solutions techniques et préconiser les solutions produits / services appropriés - Réaliser les offres de prix (devis) et assurer le suivi - Traiter les réclamations - Participer aux opérations phoning Tes missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales : - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente. - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées. - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes. - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM. - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence. Le profil recherché Votre profil : - Formation : Vous voulez préparer un BTS NDRC en alternance. - Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel. - Intérêt : Connaissance pour le domaine de la plomberie et du chauffage - Technologie : À l'aise avec les outils informatiques et numériques. Nous offrons - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante. - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés. - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir. Vous êtes intéressé, postulez ! Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 : - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise - TP CV - Titre Pro Conseiller de Vente GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans. Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?
Synergie Care, votre nouvelle agence recherche pour un de ses clients sur le secteur de Mont de Marsan AS DE H/F Sur un poste en équipe, vous pourrez travailler de jour ou de nuits suivant les plannings de remplacementVos principales missions seront: - Réconforter les patients - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...) - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance - Rassurer les patients - Désinfecter et décontaminer un équipement - Identifier les signes et le degré de la douleur - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits - Règles d'hygiène et d'asepsie - Techniques de manipulation du patient Vous êtes titulaires du diplôme d'AIDE SOIGNANT H/F, vous avez l'esprit d'équipe. Vos forces sont la bienveillance, l'empathie, l'autonomie. On salue régulièrement votre écoute et votre adaptabilité. Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous, contactez votre nouvelle équipe.Vos avantages Synergie Care +10% IFM +10% CP (pour missions intérim) CSE Synergie Care Prime participation Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)
Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie - 23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour - 2 places en accueil temporaire - 15 places PCPE). Nous recherchons pour notre structure un(e) aide-soignant(e) H/F pour un remplacement. Vos missions : - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne. - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle. Merci d'adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 5 ans et 6 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le réveil, les repas, leurs jeux et activités. Les gardes pourront avoir lieu suivant le planning variable des parents : - de 6h30 à 8h30, ou de 18h à 19h30 - hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.
Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de préparer des plats authentiques marocains, allant de la cuisson à la présentation, en passant par le dressage des plats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et innovant(e) capable de respecter les traditions culinaires marocaines tout en apportant une touche personnelle. Missions : Préparation des plats marocains Dressage et présentation des plats avec soin et esthétique Cuisson des plats en respectant les techniques traditionnelles Plonge et entretien de la cuisine Expérience confirmée dans la cuisine marocaine Passion pour la cuisine et les traditions marocaines Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Sens du détail et de l'esthétique culinaire Bonnes compétences organisationnelles et respect des normes d'hygiène
Votre agence MHÔME DE saint-Pierre du Mont recherche une personne professionnelle ou expérimentée auprès d'enfants en situation de handicap pour accompagner un enfant de 11 ans dans la gestion de son quotidien en périscolaire soir. Les besoins de la famille : - lundi, mardi et vendredi - de 18h à 19h30 Expérience en garde d'enfants avec références vérifiables et permis B exigés.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 3 ans et 6 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le repas, leurs jeux et activités et le coucher. Les gardes auront lieu selon le planning variable des parents : - 1 fois par semaine de 16h30 à 20h30 ou 22h30, - hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 3 ans et 7 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le repas, leurs jeux et activités. Les gardes auront lieu : - mercredi de 8h à17h, - hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) obligatoires.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 2 enfants de 2 ans et demi et 5 ans et demi . Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, leurs jeux et le temps de repas. Les gardes auront lieu : - lundi de 16h30 à 20h, - jeudi de 16h30 à 18h, - vacances scolaires comprises. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) et permis B obligatoires.
Devenez Négociateur Immobilier et transformez votre carrière ! Vous rêvez d'indépendance, de flexibilité et d'un métier stimulant basé sur l'humain ? Faites de votre reconversion une réussite en rejoignant un réseau dynamique et en pleine expansion ! Pourquoi nous rejoindre ? * Liberté & Flexibilité Travaillez à votre rythme et organisez vos journées comme vous le souhaitez. Profitez d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle. Opérez depuis chez vous et sur le terrain, en toute autonomie. * Un accompagnement sur-mesure Accédez à une formation complète dès votre intégration, en présentiel et à distance. Bénéficiez du soutien d'un mentor et d'experts en immobilier, commerce, juridique et digital. Travaillez avec des outils performants pour estimer, promouvoir et gérer vos biens avec succès. * Une rémunération attractive Percevez des commissions pouvant aller jusqu'à 87 % ! Lancez votre activité sans apport financier initial. Accompagnez vos clients à chaque étape de leur projet, de la prospection à la signature. Développez votre propre équipe et générez des revenus complémentaires. Vous êtes ambitieux, motivé et prêt à vous investir ? Nous vous accompagnons vers le succès ! Contactez-nous dès aujourd'hui pour en savoir plus !
Nous recherchons 1 cuisinier / cuisinière talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous préparerez des plats authentiques marocains, allant de la cuisson à la présentation, en passant par le dressage des plats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et innovant(e) capable de respecter les traditions culinaires marocaines tout en apportant une touche personnelle. Missions : Préparation des plats marocains Dressage et présentation des plats avec soin et esthétique Cuisson des plats en respectant les techniques traditionnelles Plonge et entretien de la cuisine Expérience confirmée dans la cuisine marocaine Passion pour la cuisine et les traditions marocaines Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Sens du détail et de l'esthétique culinaire Bonnes compétences organisationnelles et respect des normes d'hygiène
Offre d'emploi : Aide Soignant h/f de Jour en Maison d'Accueil Spécialisée Type de contrat : CDD à partir du mois d'Avril Lieu : Secteur Mont de Marsan Établissement : Rejoignez une Maison d'Accueil Spécialisée située sur le secteur de Mont de Marsan ! L'établissement qui accueille environ 55 résidents adultes polyhandicapés de plus de 20 ans, nécessitant une aide à la réalisation d'actes de la vie quotidienne. Son équipe soignante est stable et engagée sur un projet de soins/ d'établissement autour d'encadrants à l'écoute. Poste : Aide Soignant h/f à temps complet de jour CDD de 1 à 6 mois renouvelable Horaires : 6h45 - 16h30 ou 11h30-21h15, un week-end sur deux Rémunération : 2 200 à 3 200 € brut selon expérience
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un COMMIS DE CUISINE H/F. FORMATION HACCP OBLIGATOIRE Vos missions seront : Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisines et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisons, ..) Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. Préparer des entrées et des desserts. Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires. Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition, ..) Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : FORMATION HACCP OBLIGATOIRE INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe PROMAN Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 3 enfants de 4.5 ans, 9.5 ans et 11.5 ans sur la commune de Mont de Marsan. Les gardes auront lieu : - lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h30 à,18h, - ou bien lundi, mardi et jeudi de 16h30 à 19h et vendredi de 16h30 à 18h, - hors vacances scolaires. Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge. Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.
L'aventure ISO&FACE c'est quoi ? ISO&FACE est une entreprise spécialisée dans La Rénovation énergétique, l'Isolation Thermique par l'Extérieur (ITE) et la rénovation de Façade, en Nouvelle Aquitaine. Nous nous engageons à offrir des solutions de qualité tout en cultivant un environnement de travail où la bienveillance et la solidarité sont au cœur de notre métier. - 130 collaborateurs (33 équipes de pose internes) répartis sur 7 agences de la Charente Maritime aux Pyrénées-Atlantiques, - Un engagement fort pour l'évolution interne et la reconnaissance des talents, - La qualité de nos chantiers et la satisfaction client sont nos priorités, - Des valeurs humaines partagées Consciente des enjeux de la rénovation énergétique, ISO&FACE, entreprise reconnue en Nouvelle Aquitaine pour son expertise et son professionnalisme, poursuit son développement et recherche un Conducteur de Travaux pour son agence de Mont-de-Marsan. Epaulé par Nicolas (Responsable travaux) et Charley (Chargé d'affaires), tu auras pour missions : - Encadrer les travaux sur maisons individuelles, logements collectifs, bâtiments publics et tertiaires - Accompagner 5 équipes et bien plus dans le futur suivant ta capacité à les faire monter en compétences et évoluer - Être un véritable appui technique pour soutenir tes équipes et un pilier de confiance pour Nicolas - Gérer en autonomie tes visites techniques, toujours avec un regard attentif sur les détails - Organiser les commandes, les livraisons, les plannings. en lien avec Franck le logisticien - Veiller à la qualité des finitions et à la pleine satisfaction de nos clients, car c'est notre priorité ! - Assurer une relation de confiance avec tous nos clients (maitre d'ouvrage particuliers et professionnels, maîtres d'œuvre, architectes.) - Garantir la sécurité de tes équipes, car un chantier bien mené est avant tout un chantier où chacun travaille sereinement. Ton profil ? - Un pro du BTP ayant une solide expérience de l'isolation thermique par l'extérieur et la conduite de chantiers auprès des particuliers et professionnels - Un leader naturel, qui sait motiver et encadrer ses équipes avec bienveillance et exigence - Quelqu'un de rigoureux, qui anticipe et organise pour que nos équipes soient les plus efficientes possible - Un vrai passionné du travail bien fait, avec l'envie de partager ton savoir-faire et de faire grandir tes équipes. Ce que nous t'offrons ? - Une véritable opportunité de bâtir une carrière durable, grâce à notre politique de promotion interne qui valorise le talent et l'engagement - Un cadre à l'esprit familial, où l'entraide et la qualité sont au cœur de notre métier - Une rémunération attractive, à la hauteur de ton expérience et de ton savoir-faire (2500€ à 3000€ suivant profil) - Des avantages concrets : mutuelle PROBTP améliorée, outils et matériel fournis, une équipe solidaire et dynamique - Un véhicule de société - Un poste basé à Mont-de-Marsan avec un périmètre d'intervention sur toute cette zone dynamique et accueillante au cœur des Landes, offrant une qualité de vie exceptionnelle entre nature et océan (accompagnement possible sur la mobilité géographique). Si tu veux intégrer une entreprise qui valorise ses collaborateurs autant que la satisfaction de ses clients, alors rejoins nous et viens grandir avec nous !
ISO FACE c'est une aventure humaine ! - 130 passionnés qui bossent dur mais toujours dans la bonne humeur, - Leader en Nouvelle Aquitaine sur l'Isolation Thermique par l'Extérieur, - 7 agences sur le grand sud ouest de la Charente aux Pyrénées-Atlantiques (Le Teich, Yvrac, Bergerac, Mimizan, Mont-de-Marsan, Bayonne et La Rochelle), - Une PME structurée où il fait bon travailler : "On est sérieux sans se prendre au sérieux"
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Mont-de-Marsan ? Votre mission consiste à accompagner des enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, aide et/ou surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance...). Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté au volume d'heures souhaité; un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences; des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons...); un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages. Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant mais aussi : une rémunération brute horaire de 12,02 euros; des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.47 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%; des primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Le poste : Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un CUISINIER H/F. FORMATION HACCP OBLIGATOIRE Vos missions seront : Préparer le plan de travail, les ustensiles de cuisines et mettre en marche les équipements (fours, tables de cuisons, ..) Effectuer l'épluchage et le lavage des légumes et des fruits. Préparer les viandes et les poissons (brider, barder, vider, trancher, ..) Doser et mélanger les produits et ingrédients culinaires. Cuire ou réchauffer viandes, poissons, légumes, .. Dresser les plats pour le service (présentation, assemblage, finition, ..) Effectuer l'entretien et le nettoyage du poste de travail, des ustensiles, des équipements de la cuisine. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ; Profil recherché : FORMATION HACCP OBLIGATOIRE INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe PROMAN Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Les missions du poste En tant que Cuisinier H/F, vous serez sous la responsabilité du chef de cuisine de notre pub restaurant situé à Mont de Marsan. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Ce poste clé implique une grande capacité d'organisation. Le profil recherché Le profil recherché pour le poste de Cuisinier H/F nécessite les compétences suivantes : - Rigoureux - Organisé - Sens du détail et de la qualité - Aimer le travail en équipe - Passion pour la cuisine. L'entreprise: Petit Pub Irlandais aves Restaurant, situé sur une place avec une grande terrasse.
Les missions du poste En tant que Responsable de Cuisine H/F, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de la cuisine de notre pub restaurant situé à Mont de Marsan. Vos missions principales seront les suivantes : - Conception et élaboration des menus en collaboration avec la direction - Création régulière de nouveaux plats pour satisfaire une clientèle exigeante - Gestion des approvisionnements et des stocks - Supervision de la production en cuisine pour garantir la qualité des plats servis - Encadrement et animation de l'équipe de cuisine - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Ce poste clé implique une grande capacité d'organisation. Le profil recherché Le profil recherché pour le poste de Responsable de Cuisine H/F nécessite les qualifications et compétences suivantes : - Formation en cuisine - Expérience confirmée - Maîtrise des techniques culinaires, des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Capacité à gérer une cuisine, à encadrer une équipe L'entreprise: Petit Pub Irlandais aves Restaurant, situé sur une place avec une grande terrasse.
Nous recherchons 1 cuisinier / cuisinière talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous préparerez des plats authentiques marocains, allant de la cuisson à la présentation, en passant par le dressage des plats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et innovant(e) capable de respecter les traditions culinaires marocaines tout en apportant une touche personnelle. Missions : Préparation des plats marocains Dressage et présentation des plats avec soin et esthétique Cuisson des plats en respectant les techniques traditionnelles Plonge et entretien de la cuisine Expérience confirmée dans la cuisine marocaine Passion pour la cuisine et les traditions marocaines Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression Sens du détail et de l'esthétique culinaire Bonnes compétences organisationnelles et respect des normes d'hygiène Travail midi et soir, restaurant ouvert 7j7 jours de repos par roulement
