Offres d'emploi à Laglorieuse (40)

    Consulter les offres d'emploi dans la ville de Laglorieuse située dans le département 40. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

    Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Laglorieuse. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 40 - MONT DE MARSAN, 40 - ST PIERRE DU MONT, 40 - Mont-de-Marsan ... Parmi ces offres, on y trouve 13 offres d'alternance (apprentissage)..

    Liste des offres d'emploi et d'alternance à Laglorieuse

    Offre n°1 : Employé polyvalent Bar tabac fdjeux pmu vape (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
    • Langue : Anglais (Souhaitée)
    • Langue : Français
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous recherchons un employé(e) polyvalent Bar tabac fdjeux vape pmu
    - Entretien des locaux et matériels
    - Tenue de caisse , ouverture et fermeture
    - Service bar, service plateau, prise de commande, rendu monnaie
    - Gestion de stock, mise en rayon , suivi des stocks

    Dynamique, sérieux, accueil de la clientèle ,responsable

    Ouverture 7h-22h 7/7 jours
    Travail weekend , matin 1 ou 2 fois hebdomadaire ou après midi (3 ou 4 fois).
    2 jours de repos , 35 h

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon
    • - Entretien locaux et matériels

    Entreprise

    • GPLP
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    Offre n°2 : Conseiller (ère) en Parapharmacie H/F

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Vous avez une passion pour les produits cosmétiques et la parapharmacie ? Vous aimez conseiller les clients et leur offrir des solutions adaptées à leurs besoins ? Rejoignez notre équipe dynamique de 9 professionnels en tant que Conseiller en Parapharmacie !

    Responsabilités :

    Accueillir les clients.
    Vendre et conseiller sur une vaste gamme de produits cosmétiques et de la parapharmacie.
    Fournir des recommandations personnalisées en fonction des besoins spécifiques des clients.
    Travail à temps plein avec une amplitude horaire de 9h00 / 20h00. Possibilité du temps plein sur 4 jours avec les samedis inclus.
    Collaborer étroitement avec l'équipe pour garantir une expérience client exceptionnelle.
    Profil recherché :

    Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la vente et du conseil en parapharmacie.
    Vous êtes doté(e) d'excellentes compétences relationnelles et commerciales.
    Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens du service.
    Vous avez une connaissance approfondie des produits cosmétiques et parapharmaceutiques.

    Ce que nous offrons :

    Un environnement de travail stimulant au sein d'une équipe de 9 personnes.
    La possibilité de travailler à temps plein sur 4 jours par semaine.
    Une amplitude horaire flexible, de 9h à 20h, permettant d'optimiser votre temps de travail.

    Veuillez nous contacter ou nous envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse indiquée.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente

    Entreprise

    • PHARMACIE DU CENTRE CARREFOUR
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    Offre n°3 : Vendeur automobile VN Mont de Marsan (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    CAPACTUEL CONSEIL RH cabinet de recrutement fondé en 2004 recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, un vendeur automobile (H/F) VN en CDI à Mont de Marsan (40).

    En tant que vendeur automobile, vous commercialiserez des véhicules neufs, dans le hall auprès de particuliers, et réaliserez les financements ainsi que la vente de produits et services annexes.

    Vos principales missions incluent :
    - Commercialisation : Prospection téléphonique, vente de véhicules et services, fidélisation
    - Gestion administrative : Constitution des dossiers de la vente à la livraison, comptes rendus d'activité et mise à jour de la base de données
    - Autres : Livraison de véhicules, application des procédures, participation et animation du showroom

    Votre profil :
    Vous êtes issu(e) d'une formation BAC/BAC PRO, idéalement diplômé d'un GNFA ou équivalent. Vous disposez d'une première d'expérience sur un poste similaire dans l'automobile ou dans le commerce.
    Titulaire du permis B, vous avez une vraie appétence pour la relation client et êtes capable de travailler en toute autonomie dans la gestion de vos dossiers. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les CRM.
    Vous avez un goût certain pour la recherche de performance et le challenge. Vous êtes impliqué(e), dynamique et motivé(e). Votre rigueur, votre détermination et votre capacité à rebondir sont des atouts pour réussir sur ce poste.

    Poste à pourvoir dès que possible, sur une base de 35 heures hebdomadaire.
    Le payplan vendeur de la concession vous sera présenté au cours de l'entretien.
    Rémunération : Fixe : + commissions non plafonnées + voiture de fonction.
    Horaires : 08h30-12h/14h-19h

    N'hésitez plus, adressez-nous votre CV à conseil.rh(a)capactuel.info. Nous avons hâte de vous rencontrer et d'échanger sur ce qui nous anime !

    Entreprise

    • CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE

      CAPACTUEL (Travail Temporaire & Recrutement direct CDD-CDI), est une agence d'emploi de proximité spécialiste du recrutement dans le secteur du Tertiaire et l'Industrie. Donner du sens à la relation entre demandeur d'emploi et entreprises, promouvoir une véritable association entre ces partenaires.

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    Offre n°4 : Vendeur en animalerie H/F (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    TERRANIMO RECRUTE : DEVENEZ VENDEUR POLYVALENT !

    Vous êtes passionné(e) par le monde de l'animalerie et aimez le contact client ? Rejoignez TERRANIMO Mont de Marsan (40) en CDI, temps plein (35h) et contribuez à faire briller notre magasin et à satisfaire nos clients !

    Votre mission si vous l'acceptez :
    >Animer le magasin : accueillir, conseiller et fidéliser nos clients avec le sourire
    >Gérer les produits : réceptionner, ranger, mettre en avant les articles pour optimiser les ventes et participer aux animations commerciales
    > Assurer la propreté et bonne tenue du magasin
    > Garantir la qualité du service : veiller à la satisfaction des clients et au bien-être des animaux en magasin

    Votre identité secrète :
    > Une première expérience en vente ou en relation client est un plus
    > Dynamisme, polyvalence et envie d'apprendre
    > Une bonne connaissance des animaux et de leurs besoins est appréciée
    > Passionné(e) par l'univers de l'animalerie et le contact humain

    Vos super-pouvoirs :
    > Esprit d'équipe et vrai sens du service
    > Organisation et rigueur pour gérer les priorités
    > Aisance relationnelle pour conseiller et satisfaire les clients
    > Amour des animaux et envie de partager vos connaissances

    POWER PACK TERRANIMO - L'équipement ultime pour les héros polyvalents !
    En rejoignant notre équipe, profitez d'avantages qui font la différence :
    > Pas de travail le dimanche - Parce qu'un héros a aussi besoin de repos !
    > Prime sur les objectifs - Chaque succès mérite sa récompense.
    > Prime de présence - Votre assiduité est valorisée.
    > Évolution possible - Faites vos preuves et avancez avec nous.

    >Prêt(e) à rejoindre une équipe passionnée et à contribuer à l'histoire TERRANIMO ?
    Envoyez votre CV et lettre de motivation
    TERRANIMO, c'est une aventure unique où chaque talent a sa place.
    L'animalerie française au poil, avec vous !

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • TERRANIMO
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    Offre n°5 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

    Compétences

    • - Code des marchés publics
    • - Législation sociale
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Piloter une activité

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°6 : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Nous sommes à la recherche d'un.e animateur-trice pour les petites vacances en contrat Engagement Educatif

    - Assurer la sécurité physique et morale des enfants.
    - Accueillir les jeunes et leurs parents.
    - Élaborer, mettre en œuvre et développer des actions d'animations en lien avec le projet pédagogique de la structure dans le respect de la réglementation : préparer les temps d'animation, répertorier les matériels nécessaires à l'activité, construire les séances et supports d'animation.
    - Planifier les temps d'animation en respectant les rythmes des publics.
    - Animer les activités lors des temps d'animation avec les enfants.
    -Conduite de minibus

    CEE: 45€ brut/journée soit 360€/brut pour la mission

    Compétences

    • - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

    Formations

    • - Petite enfance (BAFA) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AQM
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    Offre n°7 : DEA ou Auxiliaire Ambulancier ou(H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous recherchons un(e) ambulancier(e) diplômé
    Vous assurerez :

    - La prise en charge des patients et leur transport dans le respect des règles d'hygiène, de confort et de sécurité.

    - Des interventions sur des missions d'urgence

    - Veillerez à l'entretien du véhicule et du matériel

    - Assurerez les tâches administratives afférentes à vos missions : recueil des informations patients et prescriptions médicales de transport.

    Au-delà de vos compétences, nous recherchons des collaborateurs qui portent des valeurs de respect, qualité de prestation de service et professionnalisme.

    Horaire flexible, pas de nuit et peu de weekend

    Compétences

    • - Techniques de désinfection des surfaces
    • - Vérifier le fonctionnement des équipements du véhicule sanitaire, repérer les dysfonctionnements
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Renseigner des documents médico-administratifs
    • - Installer une personne, un client

    Formations

    • - Transport sanitaire (DE AMBULANCIER) | Bac ou équivalent
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    Offre n°8 : Assistant(e) administratif(ve) en agence automobile (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Les missions du poste
    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise - Niveau 5) au sein d'une Agence automobile.

    Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus !

    Notre école Groupe Alternance c'est :
    - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Commerce, Management, Marketing.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale

    Notre école recherche pour la rentrée de septembre 2025, pour une de ses entreprises partenaires, un assistant administratif (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise.

    Quelques précisions essentielles :

    En formation, tu apprendras :
    - À soutenir le fonctionnement d'une entreprise par la gestion administrative
    - À assurer la gestion du personnel
    - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise !!

    En entreprise, tu seras en charge :
    - D'assurer la gestion administrative des ventes
    - Etre la garante de l'image de la marque

    Les conditions de travail :
    - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ;
    - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ;
    - Rémunération selon le barème national en vigueur ;
    - Formation 100% GRATUITE ;

    La sélection avec notre école c'est :
    - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ;
    - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ;
    - Dossier de candidature ;
    - Un Test d'admission ;

    On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement.

    Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.

    Le profil recherché
    Il faut être titulaire du permis de conduire et être véhiculé(e).

    Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan
    GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
    - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
    - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
    - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise
    - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente - niveau 4

    GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

    Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

    Compétences

    • - Gestion administrative du courrier
    • - Classer des documents
    • - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
    • - Mettre à jour un dossier, une base de données

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
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    Offre n°9 : Vendeur / Vendeuse en bureau de tabac (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un bureau de tabac.

    Plus qu'un travail, une équipe !
    Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en bureau de tabac et faisons équipe ensemble !

    Alors, tu nous rejoins ?

    Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus !

    Notre école Groupe Alternance c'est :
    - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale

    Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise.

    Quelques précisions essentielles :

    En formation, tu apprendras :
    - La gestion en entreprise ;
    - Les techniques de vente ;
    - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !!

    En entreprise, tu seras en charge :
    - D'assurer la gestion de la boutique ;
    - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente
    - Préparation et mise en place de la boutique ;
    - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ;

    Les conditions de travail :
    - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ;
    - Prise de poste dès que possible ;
    - Rémunération selon le barème national en vigueur ;
    - Formation 100% GRATUITE ;

    La sélection avec notre école c'est :
    - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ;
    - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ;
    - Dossier de candidature ;
    - Un Test d'admission ;

    On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement.

    Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.

    Le profil recherché

    Les Compétences attendues :
    - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
    - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
    - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité
    - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence

    Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise.

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    L'entreprise

    - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise

    mais aussi de niveau 4 :
    - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente



    Infos complémentaires

    Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan

    GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
    - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
    - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
    - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise
    - TITRE PRO - Conseiller de Vente

    GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

    Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Réaliser la mise en rayon

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
    Postuler

    Offre n°10 : Vendeur / Vendeuse habillement (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Les missions du poste

    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une enseigne mondiale de mode.

    Plus qu'un travail, une équipe !
    Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en prêt-à-porter et faisons équipe ensemble !

    Alors, tu nous rejoins ?

    Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus !

    Notre école Groupe Alternance c'est :
    - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale

    Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise.

    Quelques précisions essentielles :

    En formation, tu apprendras :
    - La gestion en entreprise ;
    - Les techniques de vente ;
    - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !!

    En entreprise, tu seras en charge :
    - D'assurer la gestion du magasin (approvisionnement, organisation, accueil) ;
    - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente ;
    - Préparation et mise en rayon de la boutique ;
    - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ;
    - Participer à l'ouverture et la fermeture du magasin ;
    - Représentation de la marque de manière positive
    - Collaborer avec ton équipe pour offrir un service exceptionnel à chaque étape du parcours client
    - Partager tes connaissances en matière de mode et de produits pour aider les clients à choisir le produit qui lui convient le meiux !

    Les conditions de travail :
    - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ;
    - Prise de poste dès que possible ;
    - Rémunération selon le barème national en vigueur ;
    - Formation 100% GRATUITE ;

    La sélection avec notre école c'est :
    - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ;
    - Dossier de candidature ;
    - Un Test d'admission ;

    On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement.

    Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.

    Le profil recherché
    Les Compétences attendues :
    - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
    - Passionné(e) par la mode, créatif(ve), communnicant(e) et curieux(se) et travailler avec les outils digitaux du magasin
    - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
    - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité
    - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence

    Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise.

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    L'entreprise
    GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
    - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
    - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
    - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise
    - TP CV - Titre Professionnel Conseiller de Vente

    GROUPE ALTE

    Compétences

    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
    Postuler

    Offre n°11 : Agent de quai (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST AVIT ()

    Votre agence Start People recherche un Agent de quai (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine logistique.

    Rattaché à un chef d'entrepôt, vos missions sont les suivantes :

    Réceptionner des colis, des marchandises,
    Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées.
    Manipuler des rolls.
    Etiqueter et filmer des colis, des palettes
    Ranger et nettoyer de votre zone de travail

    Rigoureux, autonome et précis, vous aimez le travail en équipe et respectez les règles de sécurité.

    Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

    Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !

    Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

    Compétences

    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • START PEOPLE

      Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

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    Offre n°12 : Conseiller(ère) de vente en bijouterie (H/F)

    • Publié le 30/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Vous aimez le contact client et souhaitez évoluer dans un univers raffiné ? Vous recherchez une équipe dynamique et bienveillante ? Rejoignez-nous !

    Poste : Conseiller(ère) de vente en bijouterie H/F
    Lieu : Mont-de-Marsan

    Salaire & Avantages:
    - 1 850 € brut / mois + primes attractives
    - Primes mensuelles et annuelles
    - Titres-restaurant
    - Mutuelle prise en charge à 100%
    - Prévoyance dès 1 an d'ancienneté
    - Réductions collaborateurs
    - Formation continue et perspectives d'évolution
    - Prise de congé en anticipé

    Contrat : CDI - Temps plein
    A pourvoir : Dès que possible
    Environnement : Une équipe passionnée et un cadre chaleureux où votre talent est valorisé !

    Vos missions :
    → Accueillir et conseiller les clients avec bienveillance et expertise
    → Valoriser nos collections en mettant en place un merchandising soigné
    → Réaliser les ventes et assurer un service client irréprochable
    → Gérer les encaissements et le suivi des réparations clients

    Profil recherché :
    - Dynamisme, sourire et aisance relationnelle
    - Sens du commerce et goût du challenge
    - Capacité à travailler en équipe
    - Expérience en vente appréciée mais pas obligatoire, nous vous formons !

    Pourquoi nous rejoindre ?
    - Une entreprise à taille humaine avec de belles perspectives d'évolution
    - Des formations continues pour perfectionner vos compétences
    - Une ambiance de travail conviviale et un esprit d'équipe fort

    Rejoignez-nous et exprimez votre talent dans un environnement qui vous ressemble !

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • HISTOIRE D'OR
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    Offre n°13 : En charge du projet digital et IA de la FDASAH (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Un/une gestionnaire administratif (ve) et financier (ère) en charge du projet digital et intelligence artificielle de la FDASAH

    Sous la responsabilité du responsable d'équipe, il/elle aura pour missions :

    La gestion administrative des associations syndicales autorisées (ASA) :
    - Assister et conseiller les Présidents d'ASA dans la gestion administrative
    - Préparer et animer les réunions pour le compte des ASA
    - Rédiger les comptes rendus et les délibérations prises par l'ASA
    - Transmettre et suivre les pièces règlementaires à la Préfecture
    - Suivre et mettre à jour la liste des adhérents des ASA

    La gestion financière des associations syndicales autorisées (ASA) :
    - Elaborer et suivre les documents budgétaires : compte administratif, budget
    - Établir les mandats de paiements et les titres de recettes
    - Etablir la répartition annuelle des charges entre les adhérents des ASA
    - Établir les déclarations TVA mensuelles et trimestrielles, encaissement des chèques, appui au recouvrement, suivi des trésoreries.
    - Gérer et suivre la comptabilité en lien avec l'agent comptable des finances publiques

    La coordination de la mise en œuvre du projet de digitalisation des actes administratifs et financiers :
    - Faire le lien entre les besoins en dématérialisation de la FDASAH et les obligations règlementaires, en s'appuyant au besoin sur un prestataire informatique
    - Mettre en œuvre la digitalisation des actions quotidiennes de la FDASAH avec l'utilisation notamment de l'intelligence artificielle


    Profils et compétences
    - Capacité à utiliser ou s'approprier les outils informatiques et à exploiter les logiciels métiers
    - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, .)
    - Rigueur, organisation et autonomie dans l'organisation du travail
    - Capacité à travailler en équipe et à communiquer ou alerter
    - La connaissance de l'environnement administratif et budgétaire des collectivités et en particulier des ASA serait un plus
    - Une expérience dans un projet de digitalisation serait appréciée
    - Intérêt pour les outils de simplification (IA, nouvelles technologies, .)

    Conditions d'emploi
    - Contrat à durée indéterminé à temps plein avec période d'essai
    - Prise de poste souhaitée dès que possible
    - Rémunération suivant la grille Chambre d'Agriculture et expérience

    Compétences

    • - Comptabilité publique
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Superviser la gestion financière
    • - Améliorer des procédures administratives
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Contrôler la régularité des états financiers
    • - Élaborer des prévisions budgétaires
    • - digitalisation et dématérialisation

    Entreprise

    • FEDERAT ASSOC COLLECT AMENAGE HYDRAUL
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    Offre n°14 : Secretaire (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients un Secrétaire H/F. Vous exercez dans une entreprise spécialisée dans les Travaux Publics Vos tâches seront : L'accueil physique et téléphonique Le suivi administratif des dossiers La gestion des devis La facturation Le poste est à pourvoir sur des horaires de journée du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ;


    Profil recherché :
    Vous avez une expérience significative en tant que secrétaire dans le domaine du TP. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°15 : Conducteur du DASEN des Landes (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
    • Langue : Français (Souhaitée)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    - Conduite et suivi de l'entretien des véhicules
    - Accueil physique et téléphonique
    - Préparation des réceptions organisées par la DSDEN (mise en place des salles)
    - Réception des livraisons diverses
    - Gestion des stocks et élaboration de tableaux de bord pour suivi
    - Prise de contact avec les différents corps de métier pour les devis et réparations - suivi de travaux
    - Petites maintenances des bâtiments, supervision des intervenants suite à réparations
    - Réception, répartition et expédition du courrier

    Conditions particulières d'exercice :

    Horaires atypiques
    Grande disponibilité suivant les déplacements officiels
    Port d'une tenue de service irréprochable

    Profil recherché :

    Compétences professionnelles nécessaires
    Extrême discrétion professionnelle
    Grande disponibilité et courtoisie
    Rigueur dans la conduite automobile et respect du code de la route, des règles de circulation pour des déplacements en toute sécurité
    Soin minutieux de l'état des véhicules
    Calme et sang froid dans toutes les circonstances
    Sens des relations humaines
    Maîtrise des outils informatiques
    Liaison et coordination avec le secrétariat particulier

    Qualités requises
    Adaptabilité concernant le planning (horaires atypiques)
    Autonomie et anticipation (seul à ce poste)
    Réactivité et polyvalence
    Vigilance particulière sur les règles de sécurité
    Connaissance de l'environnement institutionnel
    Connaissance des protocoles
    Aptitude à utiliser les outils informatiques et d'aid eà la navigation
    Patience et optimisation lors des déplacements
    Gestion du stress lors d'évènements imprévus lors des trajets
    Bonne condition physique

    Entreprise

    • INSPECTION ACADEMIQUE - DSDEN GIRONDE

      L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudian

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    Offre n°16 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    OUVERTURE DE POSTE

    Accompagnant éducatif et social - Jour H/F
    CDI à Temps Plein
    CCN 66 - ANNEXE 3

    Poste à pourvoir dès que possible

    Lieu de travail :
    Territoire Services Inclusifs, équipe Répit et Relayage, Mont de Marsan.
    PRINCIPALES MISSIONS :
    L'Accompagnant(e) Educatif et Social (AES) aide au quotidien des enfants en situation de handicap. Il(elle) les accompagne dans les actes de la vie quotidienne de la personne accompagnée, les relations sociales, l'intégration scolaire et les loisirs.

    Il(elle) travaille en relation avec des professionnels du secteur médical et/ou social. Il/Elle peut s'exercer en horaires décalés, par roulement, les weekends, jours fériés.

    La mission spécifique de l'AES Relayeur est de permettre à l'aidant proche d'une enfant en situation de handicap de prendre du répit en toute tranquillité durant une période déterminée (de 1 à 5 jours), Durant le relayage, le relayeur demeure au domicile de la personne et accomplit tout ce que l'aidant proche fait habituellement.

    Le/la relayeur.se effectue les différents services attendus par les personnes auprès desquelles il/elle intervient pour concourir à leur garantir un maintien de leur vie quotidienne.
    Le relayeur assure ses fonctions de façon autonome, et doit s'adapter à des contextes familiaux différents.

    ACTIVITES PRINCIPALES :
    - Assurer une continuité du quotidien pour la personne
    - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
    - Réaliser les tâches d'aide-ménagère (repas, toilette, entretien de la maison.).
    - Accompagner la personne dans ses activités de loisirs
    - Participe au maintien des stimulations cognitives, sensorielles et motrice
    - Faire le lien avec les intervenants médicaux et para médicaux intervenants à domicile ou au cabinet libéral
    - Organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes, des attentes de la famille

    COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :

    DIPLOME DEAES, SPECIALITE DOMICILE
    Savoir S'adapter aux changements fréquents d'environnement
    Savoir Faire face aux situations difficiles
    Connaître les gestes de premiers secours serait un plus.
    Observer et évaluer et savoir rendre compte de son activité
    Permis B exige

    Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :

    o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
    o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
    Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux.
    Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
    Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.,
    Mutuelle avec participation employeur à 54%,
    Prévoyance
    chèques vacances/ locations
    1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.

    Compétences

    • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
    • - Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Action sociale (DEAES) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • A D A P E I
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    Offre n°17 : Vendeur en espace de jeux (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 19/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Détail du poste
    Description du poste et Missions

    Groupe Alternance Mont de Marsan, Spécialiste de la formation en Alternance, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un TP CV (Titre Pro Conseiller de Vente - Niveau 4)au sein d'une enseigne proposant des services et loisirs.

    Choisissez l'école qui vous aide VRAIMENT à trouver une entreprise ! En plus tout est gratuit, chez Groupe Alternance tu es payé pour étudier !!!

    MISSIONS :

    Ce que nous offrons :
    - Un environnement familial et convivial : Nous veillons à créer un cadre agréable et motivant pour que vous vous sentiez bien au quotidien.
    - Une formation de qualité : Vous serez formé pour acquérir les compétences nécessaires et vous intégrer pleinement à l'entreprise.
    - Une rémunération : c'est vous qui êtes payés pour étudier !

    Vos missions :
    - Pôle service de l'entreprise tu t'occupes de la caisse et des financements
    - Tu assures l'accueil et la vente clients ;
    - Tu es au service du client ;
    - Tu participes aux actions de l'entreprise.

    Notre école Groupe Alternance c'est :
    - Nos Valeurs : La Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale.

    Les conditions de travail :
    - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) ;
    - Prise de poste pour la rentrée de Septembre 2025 ;
    - Rémunération selon le barème national en vigueur ;
    - Formation 100% GRATUITE.

    La sélection avec notre école c'est :
    - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ;
    - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ;
    - Dossier de candidature ;
    - Un Test d'admission.

    Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.

    Profil recherché

    Tu es le/la candidat(e) idéal si...
    - Tu recherches pour un BTS dans le domaine de la vente
    - Tu as une appétence pour le commerce, la relation client, le service et le rayon multimédia, gros Electroménager ;
    - Tu aimes le contact, serviable, toujours prêt à rendre service !

    Il est ton employeur idéal si...
    - Si tu as soif d'apprendre et envie de devenir expert de la vente.
    - Si tu es tenace !
    - Tu es à l'aise dans une entreprise qui privilégie la communication orale.

    N'attends plus, postule et rejoins notre aventure humaine !

    Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de Marsan, le reste du temps en entreprise.

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    Informations utiles
    - LocalisationAire-sur-l'Adour - 40, France - pas de déplacement
    - ContratAlternance - 24 mois
    - Salaire477,06 à 1767,88 EUR par mois
    - Niveau de qualificationEmployé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
    - Expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
    - Modalités de travailTemps complet
    - FonctionCommercial-Vendeur en magasin
    - SecteurEnseignement/Formation
    - TélétravailPas de télétravail

    Qui sommes nous ?

    Groupe Alternance Mont-de-Marsan40000 Mont-de-Marsan - France

    GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance implantée sur Mont de marsan, proposant des formations de niveau Bac à Bac +2 :
    - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
    - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
    - BTS GPME - Gestion Petite Moyenne Entreprise
    - TITRE PRO CONSEILLER DE VENTE

    GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous fo

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
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    Offre n°18 : Directeur Directrice Animalerie (H/F)

    • Publié le 15/03/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    La Croquetterie réseau familial en développement sur le marché du Pet Food croquettes chiens et chats avec 17 Magasins en France.
    Recherche un Franchisé (e) pour ouvrir un magasin conseil animalerie sur votre zone géographique avec un concept unique.
    Contrat de 7 ans
    Formation de 3 semaines ( nutrition, vente, logiciel, communication, éthologie ,ouverture du magasin )
    Suivi et formation interne, un animateur réseau, un service communication, une centrale d'achat, webconférence, réunion franchisés.
    Aide au financement avec notre partenaire. Validation de votre emplacement par notre équipe.
    Prévoir enveloppe globale de 110k€ à 140k€ hors travaux de structure bâtiment fonction du format du magasin.( Apport nécessaire de 30% pour lancement projet )
    Vous êtes ou voulez devenir commerçant (e) de proximité dans une activité passionnante,
    Alors vous êtes en bonne compagnie.

    Compétences

    • - Assurer le suivi des stocks en temps réel
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Organiser le traitement des commandes
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • ANIMALOGIS
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    Offre n°19 : Vendeur café & thé (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 3 An(s) - dans le commerce
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    PRISE DE POSTE URGENTE : contrat dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie (contrat renouvelable)
    Notre structure à taille humaine recherche son/sa nouveau/elle collaborateur/trice. Vous êtes expérimenté(e) dans la vente ou possédez un niveau Bac+2 en commerce.
    Vos missions :
    - Accompagner les clients dans la sélection des produits (café et thé)
    - Conseiller sur les produits
    - mettre en place les rayons
    - Encaisser les ventes
    Vous avez à cœur le conseil auprès des clients.
    Vous travaillerez 4 jours par semaine dont le samedi.

    Compétences

    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
    • - Répondre aux attentes d'un client
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Gérer une caisse
    • - Procéder à l'encaissement

    Formations

    • - Commerce | Bac+2 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°20 : Collaborateur d'huissier chargé / Collaboratrice d'huissier chargée de recouvrement (H/F)

    • Publié le 06/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - + connaissances juridiques
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Vous occuperez un poste complet et polyvalent. Vous aurez un rôle de négociateur et devez être en capacité d'écoute tout en atteignant les objectifs des dossiers contentieux.
    > Vous serez chargé(e) d'initialiser les dossiers de recouvrement de créances et chargé(e) de récupérer les sommes impayées.

    Vos missions :
    > - Assurer le traitement des dossiers contentieux
    > - Réaliser des opérations de gestion administrative (agenda, courrier, facturation, demande d'autorisation ...)
    > - Préparer des actes juridiques et mettre en place des procédures d'exécution.
    > - Contacter et relancer les défendeurs par téléphone et courrier
    > - Conduire des entretiens de négociation en recherchant des solutions
    > - Analyser la situation des personnes débitrices et déterminer les échéanciers, les dates de saisie...
    > - > - Assurer le reporting de son portefeuille et actions réalisées.

    > Vous travaillerez du Lundi au Vendredi
    > Une formation en interne est en place.
    > Expérience : débutant accepté avec minimum licence en droit ou expérience dans le recouvrement

    Compétences

    • - Procédures de recouvrement de créances
    • - Rédiger des actes / procédures juridiques
    • - Traiter des dossiers de contentieux
    • - Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
    • - Réaliser une recherche documentaire

    Formations

    • - Droit privé | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°21 : Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 25H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - en vente prêt à porter féminin exigé
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous recrutons un vendeur/veudeuse H/F pour notre magasin. La prise de poste se fera au plus tôt.
    Vos missions :
    - Vous accueillez et conseillez les clients d'une boutique de prêt à porter féminin.
    - Vous gérez l'encaissement.
    - Vous réceptionnez et mettez en rayon les articles.
    - Vous pouvez être amené à faire l'ouverture ou la fermeture de la boutique.
    - Vous travaillez du Lundi au Samedi (le planning est à définir avec l employeur) avec un jour de repos.
    - Contrat 25 heures, Possibilité de 30h ou 35h
    - Qualifié dans le merchandising.

    Des déplacements seront peut-être à prévoir pour des formations ou des renforts sur d'autres magasins.
    Salaire évolutif.

    Compétences

    • - Procédures d'encaissement
    • - Techniques de mise en rayon
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    Postuler

    Offre n°22 : Adjoint responsable chef de caisse (H/F)

    • Publié le 30/01/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H15 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - VILLENEUVE DE MARSAN ()

    En tant qu'Adjoint(e) Responsable Chef de Caisse, vous serez le(la) second(e) de notre Responsable Chef de Caisse et aurez pour principales missions :

    Gestion des caisses : Garantir le bon fonctionnement des caisses, veiller à l'application des procédures de caisse et à la sécurité des opérations.
    Encadrement d'équipe : Encadrer, former et motiver une équipe de caissiers/caissières pour assurer une qualité de service optimale.
    Soutien opérationnel : Assister le Responsable Chef de Caisse dans les tâches administratives et opérationnelles, prendre le relais en son absence.
    Service Client : Assurer un accueil client irréprochable et gérer les éventuelles réclamations de manière proactive et bienveillante.
    Suivi des indicateurs : Analyser les indicateurs de performance (taux de caisse, durée de passage en caisse, satisfaction client) et proposer des actions correctives.
    Profil recherché :

    Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 6 mois dans une fonction similaire, avec une solide expérience en gestion de caisse et encadrement d'équipe.
    Qualités : Vous êtes rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens de l'organisation et avez une forte capacité à gérer les priorités. Vous savez faire preuve de leadership et possédez un bon sens relationnel.
    Compétences : Maîtrise des outils informatiques de gestion de caisse, connaissance des procédures de sécurité des transactions. Une bonne capacité d'analyse et de suivi des indicateurs de performance est requise.
    Disponibilité : Flexible et disponible, vous êtes prêt(e) à travailler en horaires variables, y compris les week-ends et jours fériés.

    Compétences

    • - Planification des tâches et gestion des priorités
    • - Gérer une caisse
    • - Réaliser les transactions monétaires entre le coffre et les caisses
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures

    Entreprise

    • CARREFOUR MARKET
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    Offre n°23 : Ouvrier TP - VRD (F/H)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Mission longue durée selon profil et disponibilité :

    Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes d' ouvrier TP - VRD (F/H).

    Missions :

    Sous la responsabilité du chef d'équipe :

    - Vous contribuerez à la bonne réalisation technique des chantiers
    - Vous réaliserez tout ou partie des ouvrages de travaux publics, selon les règles de sécurité en vigueur.
    - Vos activités principales seront les suivantes : Contribuer à l'installation des chantiers / Entretenir le matériel de chantier / Implanter le chantier / Ouvrir une tranchée / Poser des canalisations / Maçonner / Contribuer à la clôture des chantiers

    Profil :

    - Expérience souhaitée dans le secteur du TP
    - Savoir utiliser les différents outils de manutention.
    - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

    Postuler

    Offre n°24 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    METIER REGLEMENTE - DIPLOME OBLIGATOIRE
    Notre pharmacie recherche un(e) préparateur(rice) en pharmacie diplômé(e).
    Sous la responsabilité du pharmacien, vous recevrez la clientèle, vous serez en charge des préparations médicales selon la prescription et de les délivrer. Vous conseillerez la clientèle dans leur achat de produits de parapharmacie.
    Structure située en centre commercial, vous travaillerez sur 3 jours et un samedi sur deux. Amplitude d'ouverture : 9h/20h

    Compétences

    • - Techniques de stockage optimisé
    • - Ordonnancier, registre des stupéfiants
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Identifier la demande du service de soins ou du patient
    • - Établir des éléments d'une commande
    • - Réaliser des préparations pharmaceutiques
    • - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
    • - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
    • - Contrôler la conformité des données
    • - Gérer les stocks

    Formations

    • - Préparation pharmacie (BP ou DEUST préparateur en pharmacie) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • PHARMACIE DU CENTRE CARREFOUR
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    Offre n°25 : Ouvrier polyvalent du bâtiment (F/H)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont de Marsan
    Notre agence Adéquat SAINT SEVER recrute des nouveaux talents: ouvrier polyvalent du bâtiment (F/H) :

    Missions :

    - Effectuer des petits travaux de maintenance ( remplacement de poignées de menuiseries, de vitrage, de débouchage d'accessoires WC, petits travaux de plomberie cuivre, remplacement de tuiles, nettoyage de toitures,).
    - Nettoyage de toiture (bâtiment industriel)
    - Nécessite le Caces Nacelle R486 cat.3B
    - Nettoyage du chantier
    - Respect des consignes de sécurité

    Profil :

    -Titulaire d'un CACES nacelle
    - Autonomie, réactivité, discrétion, dynamique, volontaire, ponctuelle
    - Savoir utiliser les différents outils de manutention.
    - Savoir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de votre travail.
    - Vous êtes apte au travail en hauteur

    > Poste nécessitant le port de charges

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°26 : Préparateur/Préparatrice de commandes (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    La Scalandes, recrute des préparateurs de commandes H/F pour son entrepôt SCA 6. Sous la responsabilité du chef d'équipe, votre mission consiste à préparer les commandes magasins sur palette à l'aide :
    - d'un matériel connecté
    - d'un engin de manutention (transpalette électrique ou chariot autoporté) en respectant impérativement les consignes de sécurité.
    Travail en éclatement à l'aide de la trieuse. Vous récupérez les produits au bout de la trieuse pour les dispatcher sur palettes.
    Vous assurez l'entretien et le suivi du matériel de manutention. Le port de charges est quotidien.
    Vous tournerez sur des plannings matin/ après-midi et nuit.
    Vous avez idéalement le CACES R489 1B et/ou CACES R485 Cat2.
    Une formation en interne sera envisagée selon votre profil.

    Compétences

    • - Gerbeurs à conducteur accompagnant (CACES R 485) - Depuis le 01/01/2020
    • - Gerbeurs à conducteur porté (hauteur de levée > 1.20 m) (CACES R 489-1B - Depuis le 01/01/2020
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
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    Offre n°27 : Animateur commercial en Grande Distribution (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Animation commerciale en grande surface à Rambouillet
    Animer et dynamiser les ventes de compotes
    Bon relationnel clientèle et dynamique
    Poste à pourvoir les 25 et 26 avril
    Repas et frais kilométriques remboursés

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • DEFI-ACTION
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    Offre n°28 : Animateur commercial en Grande Distribution (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 14H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Animation commerciale en grande surface à Mont de Marsan
    Animer et dynamiser les ventes de compotes
    Bon relationnel clientèle et dynamique
    Poste à pourvoir les 25 et 26 avril
    Repas et frais kilométriques remboursés

    Compétences

    • - Argumentation commerciale
    • - Techniques de vente et de promotion
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • DEFI-ACTION
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    Offre n°29 : Gérant d'un grand magasin VIDE GRENIER PERMANENT (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire.
    Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.

    Compétences

    • - Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale
    • - Superviser la gestion d'une entité commerciale

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°30 : Serveur/ serveuse H/F

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - BOUGUE ()

    Vous aurez pour missions :
    - préparation de la salle et des tables avant le service.
    - prise des commandes et service à table
    - rédaction de la note de restaurant
    - débarrassage des tables.

    Prise de poste: immédiate
    Les weekends sont travaillés, pas d'heures supplémentaires. Ambiance familiale.
    Horaires : 8H15/ 15H00,mercredi de repos, aucunes soirées travaillées
    Salaire: 1960 euros brut

    Compétences

    • - Accueillir le client et l'installer
    • - Effectuer le service des plats à table
    • - Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

    Entreprise

    • F.A.C.S

      Plonge automatisée, produits adaptés, gants de protection (fournis) et chaussures de sécurité obligatoires (remboursement par l'entreprise sur ticket de caisse une fois par an). Couteaux fournis, habits de cuisine ou blouse à prévoir, tabliers et torchons fournis. L'établissement est géré en couple par les propriétaires, la responsable de salle et le chef de cuisine qui ont chacun un salarié sous leur responsabilité. L'établissement compte donc les deux gérants et deux salariés.

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    Offre n°31 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie en alternance H/F (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Les missions du poste
    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un Titre Pro conseiller de vente (équivalent Baccalauréat niveau 4) au sein d'une boulangerie.

    Plus qu'un travail, une équipe !
    Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble !
    Alors, tu nous rejoins ?

    Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus !

    Notre école Groupe Alternance c'est :
    - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale

    Notre école recherche un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise.

    Quelques précisions essentielles :

    En formation, tu apprendras :
    - La gestion en entreprise ;
    - Les techniques de vente ;
    - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton Titre Pro en conseiller de vente !!

    En entreprise, tu seras en charge :
    - D'assurer la gestion du magasin ;
    - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente
    - Préparation et mise en rayon de la boutique ;
    - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ;

    Les conditions de travail :
    - Contrat d'apprentissage de 6à 12 mois (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel) ;
    - Prise de poste dès que possible ;
    - Rémunération selon le barème national en vigueur ;
    - Formation 100% GRATUITE ;

    La sélection avec notre école c'est :
    - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ;
    - Dossier de candidature ;
    - Un Test d'admission ;

    On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement.

    Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.

    Le profil recherché
    Les Compétences attendues :
    - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
    - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
    - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité
    - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence

    Vous passerez 1 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise.

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
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    Offre n°32 : Secrétaire comptable (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Manpower MONT DE MARSAN recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire comptable (H/F).


    Vos principales missions consisteront à :

    - Gérer les appels entrants et sortants
    - Assurer le classement et l'archivage des dossiers qui lui sont confiés
    - Préparer les données en amont pour le service comptabilité
    - Etablir les factures clients
    - Réaliser des budgets
    - Traiter les anomalies
    - Posséder des notions RH : gestion contrats, prévoyance...

    Votre rémunération et vos avantages :

    -10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
    -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
    -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower (réductions sur vos abonnements sportifs, places de spectacle, cinéma à 5, chèques vacances ... )
    -Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat/e présenté/e à Manpower et parrainé/e par vos soins



    Vous possédez un diplôme dans le secteur secrétariat/comptabilité ? Vous possédez une première expérience significative dans le domaine de la comptabilité ?
    Vous êtes polyvalent.e, rigoureux.se, vous vous adaptez facilement ?
    Vous possédez des notions en RH ?
    Vous maîtrisez le Pack Office ?

    Postulez dès maintenant et n'oubliez pas de joindre votre CV actualisé, indispensable pour présenter votre candidature !

    Entreprise

    • MANPOWER

      Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

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    Offre n°33 : BUCHERON (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Vous avez la « passion de la forêt » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous !

    Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir.
    Nous recrutons notre futur bucheron H/F pour notre agence de Mont de Marsan.

    VOTRE DEFI
    Rattaché à la directrice d'agence, et sous la responsabilité du chargé de production, vos missions consisteront à :
    - Abattre, ébrancher, façonner tous types d'arbres tout en préservant les arbres voisins et les infrastructures à protéger
    - Entretenir votre matériel
    - Gérer vos équipements de protection individuelle (EPI) : entretien et renouvellement
    - Faire remonter les informations quantitatives, qualitatives, environnementales et de sécurité du chantier et de la parcelle à votre chargé de production, pendant et après votre mission
    - Communiquer avec les autres intervenants du chantier pour l'optimisation de sa sécurité et de la sécurité collective
    - Signer en concertation avec le chargé de production la fiche de chantier (sécurité et environnementale)
    - Appliquer la politique et procédures Qualité Sécurité Environnement

    VOUS VOUS RECONNAISSEZ ?
    - Diplôme souhaité : CAP agricole travaux forestiers, spécialité bucheronnage, BEPA travaux forestiers, BAC pro forêt, et/ou expériences équivalentes
    - Permis B obligatoire
    - Facilité à s'adapter aux besoins des chantiers, grande capacité à développer sa technicité, esprit d'équipe, facilité d'intégration, conscience professionnelle et polyvalence
    - Expérience professionnelle souhaitée de 2 années minimum
    - Zone d'intervention : Centre et Est des Landes jusqu'en limite du Gers et de la Gironde
    - Poste à pourvoir dès que possible
    - Rémunération selon profil et expérience

    Entreprise

    • ALLIANCE FORETS BOIS
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    Offre n°34 : Employé / Employée de rayon libre service (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Sous la responsabilité de votre manager, vous participez au bon fonctionnement de votre rayon et savez le rendre attractif. Vous assurez tout l'aspect logistique qui incombe à votre poste, à savoir, l'étiquetage des produits et la gestion des marchandises ( Réapprovisionnement, propreté, contrôle des prix).
    Disponible et souriant, vous répondrez à toutes les demandes de votre clientèle.
    Vous êtes également garant de la qualité, l'hygiène et la sécurité alimentaire.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • CARREFOUR MARKET
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    Offre n°35 : Aide cuisine/ plongeur/plongeuse (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST AVIT ()

    Recherche aide cuisine/ plongeuse/plongeur pour service du midi uniquement. Ouvert tous les jours sauf le mercredi. Vous serez responsable de la plonge du restaurant ainsi que des préparations culinaires basiques.

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine
    • - Réaliser la plonge
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer, assembler des desserts simples

    Entreprise

    • CUISINE ET GOLF

      Restaurant du golf de St Avit, Cuisine moderne, équipe dynamique. Ouvert le midi uniquement du jeudi au mardi.

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    Offre n°36 : Auditeur filières volailles et palmipèdes (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC.). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole, à la préservation de l'environnement et à la promotion des produits du terroir.

    Missions :
    Vous réalisez des contrôles terrain auprès des agriculteurs et entreprises des filières volailles et palmipèdes (vérification de l'application des textes règlementaires relatifs aux modes de production, prélèvement de produits, etc.).
    Secteur géographique : Poste rattaché à notre site d'AIRE SUR L'ADOUR (40).
    Contrôles à réaliser sur le département des Landes (40) et les départements limitrophes.

    A votre arrivée, une formation interne complète vous sera dispensée, ainsi qu'un accompagnement sur le terrain par des contrôleurs expérimentés.

    Profil et exigences particulières :
    Vous êtes idéalement domicilié aux alentours de Mont-de-Marsan ou Hagetmeau (40).
    De formation Bac +2 agri/agro ou équivalent, vous justifiez d'une bonne connaissance du monde agricole et êtes naturellement à l'aise dans la relation avec les interlocuteurs professionnels.
    Une maîtrise de l'utilisation de Word et d'Excel, et de bonnes qualités d'expression sont indispensables pour réussir dans cette mission.
    Conditions et temps de travail :
    CDD temps-plein de 12 mois au forfait jour (204 j).
    Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans l'organisation de vos journées et de 23 jours de congés supplémentaires. Statut employé.
    Véhicule de service + téléphone + ordinateur portable fournis + carte tickets restaurants Swile + mutuelle prise en charge à 75% + 13ème mois et possibilité de télétravail pour les missions administratives après 6 mois d'ancienneté + primes de nuitées (33.90€ brut/nuitée).

    Rémunération : salaire brut global de 27K€/an sur 13 mois.

    Compétences

    • - Cadre réglementaire environnemental

    Entreprise

    • QUALISUD

      Avec plus de 50 années d'expertises, QUALISUD est devenu un acteur reconnu et incontournable sur l'ensemble du territoire national dans le domaine du contrôle et de la certification dans les filières agricoles, agroalimentaires et forestières (Bio, AOP, Label rouge, Global GAP, HACCP, PEFC). Rejoignez une équipe de femmes et d'hommes fiers de contribuer au développement agricole et à la promotion des produits du terroir.

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    Offre n°37 : Commercial en alternance (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Les missions du poste
    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) en tant que commercial en alternance H/F.

    Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus !

    Groupe Alternance c'est :

    - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.

    - Une pédagogie : Un rythme d'alternance singulier, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Notre societe recherche sa perle rare. Créé en 1998 par Laurent Chauveau, et fort de plus de 75 écoles partout en France, le Groupe Alternance forme des milliers d'apprentis chaque années aux métiers du commerce et de l'administratif. Il se différencie par l'accompagnement personnalisé de chaque étudiant, garantissant une alternance à chacun de ses élèves.


    Description du poste/ Missions:

    - Développer et entretenir les relations avec nos entreprises partenaires.

    - Identifier et prospecter de nouvelles entreprises pour élargir notre réseau de partenaires.

    - Accompagner les étudiants dans leur recherche d'alternance et les préparer aux entretiens.

    - Participer à la mise en œuvre d'actions de communication et de promotion des formations.

    - Contribuer à la gestion des réseaux sociaux.

    - Analyser le marché pour détecter des opportunités et des besoins spécifiques des entreprises.





    Missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales :


    - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente.


    - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées.


    - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes.


    - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM.


    - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence.




    Les conditions :


    - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (27h en entreprise et 8h de CFA en présentiel + 1 semaine intensive par mois) ;
    - Prise de poste possible pour Juillet/Aout/Septembre 2025 ;
    - Rémunération selon le barème national en vigueur ;
    - Formation 100% GRATUITE ;

    La sélection avec notre école c'est :
    - Un entretien avec Julie ou Camille de l'équipe encadrante du CFA ;
    - Titulaire d'un Bac ou Titre de niv 4 ;
    - Dossier de candidature ;
    - Un Test d'admission ;

    On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement.

    Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.


    Le profil recherché
    Si vous souhaitez intégrer une équipe à taille humaine, dans un domaine d activité en plein expansion ayant besoin de personnes dynamiques et motivées, je vous invite à nous rejoindre !

    Temps plein: Du lundi au Vendredi

    Type de contrat: 35 h/semaine

    Date d'embauche: juin 2025

    Lieu de travail: Mont-de-Marsan

    Télétravail: Non

    Permis: Oui

    Vous passerez 1 jour par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, et 1 semaine intensive par mois et le reste du temps en entreprise.

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
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    Offre n°38 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Les missions du poste

    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management commercial niveau 5) au sein d'un grand groupe de boulangerie.

    Plus qu'un travail, une équipe !
    Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur en boulangerie et faisons équipe ensemble !

    Alors, tu nous rejoins ?

    Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus !

    Notre école Groupe Alternance c'est :
    - Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale

    Notre école recherche, pour une de ses entreprises partenaires, un Employé Polyvalent (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif c'est de te former tout en travaillant au quotidien en entreprise.

    Quelques précisions essentielles :

    En formation, tu apprendras :
    - La gestion en entreprise ;
    - Les techniques de vente ;
    - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton BTS MCO !!

    En entreprise, tu seras en charge :
    - D'assurer la gestion de la boutique ;
    - Assurer la bonne tenue et la mise en valeur de l'espace de vente
    - Préparation et mise en place de la boutique ;
    - D'accueillir, conseiller, servir, fidéliser la clientèle et vendre ;

    Les conditions de travail :
    - Contrat d'apprentissage de 24 mois 35h par semaine (19h en entreprise et 16h de CFA en présentiel) possibilité d'étendre le contrat 29 mois ;
    - Prise de poste dès que possible ;
    - Rémunération selon le barème national en vigueur ;
    - Formation 100% GRATUITE ;

    La sélection avec notre école c'est :
    - Un entretien avec l'équipe encadrante du CFA ;
    - Titulaire ou niveau d'un baccalauréat ou un diplôme de niveau 4 ;
    - Dossier de candidature ;
    - Un Test d'admission ;

    On recherche les professionnels de demain pas ceux d'aujourd'hui !! Nous sommes là pour te former et te permettre d'évoluer professionnellement.

    Ton expérience n'est pas importante pour nous par contre on sera attentif à ton projet et ton souhait de te former. Alors prépare tes arguments pour convaincre nos équipes d'admission et avoir la chance d'intégrer nos formations.

    Le profil recherché

    Les Compétences attendues :
    - Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
    - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique
    - Dynamisme, enthousiasme, minutie et ponctualité
    - Bonne gestion du stress et capacité à gérer les pics d'affluence

    Vous passerez 2 jours par semaine dans notre CFA de Mont de marsan, le reste du temps en entreprise.

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    L'entreprise

    - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise

    mais aussi de niveau 4 :
    - TITRE PRO CV - Conseiller de Vente



    Infos complémentaires

    Bienvenue chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan

    GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
    - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
    - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
    - BTS GPME - Gestion Petite et Moyenne Entreprise
    - TITRE PRO - Conseiller de Vente

    GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

    Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

    Compétences

    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
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    Offre n°39 : Agent / Agente de sécurité (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous recherchons pour nos sites demont de marsan des profils Agent(e)s de Sécurité-SSIAP 1, expérimenté(e)s ou débutant(e)s.

    Vos missions :
    En tant qu'Agent de Sécurité-SSIAP 1 (h/f), vous êtes en charge de :
    - Accueillir et diriger le public
    - Exercer une surveillance préventive et dissuasive
    - Détecter les comportements frauduleux et/ou dangereux
    - Prévenir et/ou participer aux procédures de contrôle
    - Relayer les informations
    - Intervention sur système de sécurité incendie

    En fonction de votre site et affectation, vous pourrez participer activement à la politique globale de la lutte contre le vol et la démarque inconnue et d'autres procédures internes plus complexes.

    Votre Profil :
    Vous êtes détenteur d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide ainsi que d'un diplôme SSIAP 1
    Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'agent de surveillance et/ou sécurité, aussi, vous pouvez être débutant comme expérimenté. Vous avez un très bon sens de l'analyse, vous êtes passionné par votre métier et savez vous adapter selon les enseignes et le public accueilli.
    Selon votre expertise et profil, vous pourrez travailler sur des sites valorisant votre potentiel, en variant les missions et responsabilités.
    Si vous vous montrez impliqué et motivé, des possibilités d'évolution pourront vous être proposées.

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • TARGET SECURITY

      Entreprise : TARGET SECURITY au capital de 10.000 ?.

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    Offre n°40 : Moniteur d'atelier Menuiserie (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    POSTE A POUVOIR LE 1ER JUILLET 2025
    Lieu de travail : ESAT du Conte à Mont de Marsan

    Principales Missions :
    Menuisier de métier, le moniteur d'atelier sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés principalement dans les activités d'atelier de menuiserie. Il pourra travailler sur site (en atelier), également à l'extérieur du site pour la réalisation de chantiers (pose.), mais aussi selon les besoins de la structure sur d'autres ateliers pour lesquels il aura des compétences. Il (elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées.
    Il (elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

    Compétences et expériences souhaitées :

    - Justifie d'un CAP menuisier - agenceur et de cinq ans de pratique professionnelle en lien avec sa formation
    - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il sera fait obligation à ce (cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés.
    - Ce poste nécessite de la polyvalence et de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le moniteur d'atelier pourra être amené à travailler sur d'autres activités que celles de menuiserie.
    - Maitrise des outils informatiques obligatoire.
    - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier serait un plus.
    - Être capable d'utiliser des machines à commande numérique.
    - Être titulaire du CACES chariot élévateur à conducteur porté serait un plus.
    - Être titulaire du permis de conduire.

    Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :

    o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
    o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
    Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
    Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux,
    Mutuelle avec participation employeur à 54%,
    Prévoyance
    Chèques vacances/ locations
    1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

    Compétences

    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

    Formations

    • - Menuiserie agencement | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • A D A P E I
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    Offre n°41 : Chef d'équipe castrage maïs (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : SAI
    • Expérience : 4 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Dans le cadre de notre saison de castrage de maïs, nous recherchons des chefs d'équipe pour encadrer et superviser des saisonniers sur l'ensemble du département des Landes.
    Missions :
    - Encadrer et coordonner une équipe de castrage de maïs.
    - Assurer la bonne exécution des tâches dans le respect des consignes de qualité et de sécurité.
    - Former et accompagner les nouveaux travailleurs sur le terrain.
    - Veiller au respect des délais et à l'atteinte des objectifs fixés.
    - Communiquer avec nous pour l'émergement, pour signaler l'avancement des travaux et les éventuelles difficultés.
    Profil recherché :
    - Dès 17 ans
    - Expérience préalable en castrage de maïs ( au moins 2 saisons ).
    - Capacité à gérer une équipe et à motiver les saisonniers.
    - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.
    - Permis B et véhicule personnel appréciés mais pas obligatoire (déplacement en bus depuis Mont-de-Marsan et Hagetmau).
    Nous offrons :
    - Un poste avec des responsabilités et une rémunération adaptée.
    - Une formation en management et la formation SST (Sauveteur Secouriste du Travail).
    - Une expérience enrichissante au sein d'équipes dynamiques.

    Candidature : Si vous êtes intéressé(e) et que vous possédez l'expérience requise, envoyez votre candidature (CV + brève présentation) à contact@ged40.fr ou contactez-nous au 06 72 25 06 73
    Rejoignez-nous pour une nouvelle saison réussie !

    Entreprise

    • GRPT EMPLOYEURS DEPARTEMENTAL LANDE

      Le GED40 est un groupement d'employeurs agricole situé à Mont de Marsan (40) et intervenant dans le département des Landes. Son rôle est d'embaucher des salariés agricoles et de les mettre à disposition chez ses agriculteurs adhérents. Le but étant de créer un partage de salarié pour les agriculteurs adhérents et en retour de proposer au salarié un emploi pérenne.

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    Offre n°42 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

    • Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    À propos de l'association : Notre association, dédiée à l'insertion économique, œuvre pour offrir des opportunités professionnelles aux personnes en recherche d'emploi. Nous croyons fermement en la valeur du travail et en la capacité de chacun à contribuer positivement à la société.

    Description du poste : Nous recherchons un agent d'entretien des espaces verts pour un contrat à durée déterminée d'usage (CDDU). Le candidat idéal aura une passion pour la nature et le souci du détail, et sera capable de travailler de manière autonome tout en respectant les consignes données.

    Missions principales :

    Entretien des espaces verts (tonte, taille, désherbage, etc.)
    Plantation et entretien des fleurs et arbustes
    Nettoyage et maintenance des équipements de jardinage
    Respect des normes de sécurité et environnementales

    Profil recherché :

    Expérience dans l'entretien des espaces verts souhaitée
    Capacité à travailler en extérieur et à effectuer des tâches physiques
    Sens de l'organisation et autonomie
    Bon relationnel et esprit d'équipe

    Conditions :

    Type de contrat : CDDU
    Lieux de travail Aire sur Adour, Saint-Sever et Mont de Marsan
    Permis B obligatoire

    Compétences

    • - Techniques d'engazonnement
    • - Techniques de débroussaillage
    • - Utilisation d'outils de taille
    • - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
    • - Tailler les arbres
    • - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
    • - Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage

    Entreprise

    • ASSOCIATION SOLIDARITE TRAVAIL
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    Offre n°43 : Agent de sécurité SSIAP1 - Mont de Marsan (40) (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 48 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    La Société S3M Sécurité recherche un(e) agent(e) de sécurité SSIAP1 pour le Palais de Justice de Mont de Marsan

    En tant qu'agent(e) de sécurité, vous représenterez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance.
    La diversité est une force : embauchons sans limites, incluons sans préjugés, faisons de chaque talent une richesse.

    Vos principales missions seront :

    - La prévention des incendies
    - La sensibilisation des employés en
    - matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes
    - L'entretien élémentaire des moyens concourant à la sécurité incendie
    - L'évacuation du public
    - L'intervention précoce face aux incendies
    - L'assistance à personnes au sein des établissements où il exerce
    - L'exploitation du pc de sécurité incendie la prévention des incendies,
    - L'alerte et l'accueil des secours

    Concernant le contrat :
    - CDI Temps plein
    - Coefficient 140

    Concernant les diplômes :
    - Carte professionnelle OBLIGATOIRE en cours de validité
    - SST à jour
    - SSIAP 1
    - H0B0
    - PSE1 / PSE2

    Compétences

    • - Contrôler l'accès et la circulation des personnes
    • - Relayer de l'information
    • - Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

    Entreprise

    • S3M SECURITE

      Créée en juin 2006, S3M Sécurité est une société familiale d'environ 2 300 salariés qui s'est fait une place dans le top 15 des sociétés de sécurité privée. Spécialisée dans le gardiennage et la sécurité des biens et des personnes, nous sommes présents dans de nombreux domaines d'intervention et sur de nombreux sites en France, qu'ils soient évènementiels, industriels, hospitaliers, marchands ou sensibles.

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    Offre n°44 : Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Lieu de travail :
    Complexe Habitat du Marcadé - 2800 route du Houga - 40000 MONT DE MARSAN
    Foyer de vie

    PRINCIPALES MISSIONS
    Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Une expérience dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique serait un plus.

    ACTIVITES PRINCIPALES
    Animer les activités quotidiennes de la vie en collectivité.
    Réaliser le compte rendu d'observation.
    Concevoir, participer, mettre en œuvre et évaluer les projets personnalisés
    Mettre en œuvre les actions éducatives individuelles ou collectives.
    Réaliser l'accompagnement éducatif.
    Participer, argumenter et soutenir des propos éducatifs lors des réunions institutionnelles.
    Participer à des groupes de travail

    COMPETENCES ET EXPERIENCES
    Diplôme de moniteur éducateur indispensable
    Expérience dans le handicap mental
    Expérience en lien avec l'accompagnement des personnes présentant un trouble du spectre autistique
    Application des RBPP
    Expérience dans la gestion des comportements-défis
    Capacité d'écoute,
    Participation active à porter le Projet Associatif, d'Etablissement et de Service,
    Travail en équipe pluridisciplinaire autour des Projets Personnalisés
    Capacité à développer des partenariats,
    Bonnes capacités relationnelles,
    Polyvalence dans le cadre de la mobilité entre les services
    Capacité à gérer des projets,
    Capacités rédactionnelles (observations, rapports, etc.),
    Maîtrise informatique,

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • A D A P E I
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    Offre n°45 : EMPLOYÉ(E) MAGASIN POLYVALENT(E) (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 14/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Sous la responsabilité du responsable de magasin, vos missions seront les suivantes:

    - Accueillir, orienter et fidéliser les clients.
    - Réceptionner la marchandise.
    - Mettre en rayon les produits selon nos règles d'implantation.
    - Appliquer la politique commerciale de l'Univers Noz.
    - Encaisser la clientèle.
    - Assurer la tenue et la propreté du magasin et de ses extérieurs.

    Compétences

    • - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
    • - Organiser, aménager un espace de vente
    • - Réaliser l'étiquetage de produits
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

    Entreprise

    • MONTALI
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    Offre n°46 : ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Pôle Habitat Montois - Route du Houga - Mont de Marsan
    Complexe Habitat du Marcadé

    Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour :
    33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour)
    24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire
    48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire
    32 places sur le service appartements
    21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand
    14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand

    Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Complexe Habitat du Marcadé qui sera en charge des activités transverses sur l'ensemble des ailes. Les horaires sont principalement en journée avec un week-end sur deux de travail.
    Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel.

    PRINCIPALES MISSIONS :

    L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Il est également soutien pour permettre la mobilité des personnes. L'AES assure les rendez-vous médicaux des personnes, les accompagne aux activités culturelles ou sportives. Il/elle accompagne les activités planifiées avec le SSID en semaine et les week-ends.

    ACTIVITES PRINCIPALES :

    Être acteur de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé en lien avec l'équipe éducative.
    Participer à l'élaboration du planning des activités.
    Participer à l'encadrement et à l'animation d'un groupe de personnes accueillies lors des activités planifiées.
    Participer aux réunions institutionnelles et aux réunions de service.
    Accompagner les actes de la vie quotidienne (lever, coucher, toilette, prise de repas.) et sociale (transferts, activités sportives, culturelles.).
    Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situation de handicap dans les dimensions physiques, relationnelles, affectives et cognitives.
    Intégrer la démarche qualité

    ATTENDUS :
    Adhérer aux valeurs de l'Association
    Être acteur du projet d'établissement et de service
    Capacité à faire équipe, à s'impliquer
    Être force de propositions concernant l'accompagnement des personnes
    Savoir rendre compte de son travail lors des écrits professionnels et lors des réunions de service
    Une connaissance des troubles du spectre autistique serait un plus

    COMPETENCES ET EXPERIENCES REQUISES :

    Titulaire du diplôme d'état d'Aide Médico Psychologique ou d'accompagnant éducatif et social
    Connaissance du handicap psychique et mental
    Bonnes capacités relationnelles
    Pratique de l'outil informatique

    Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :

    o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
    o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
    Accords d'entreprises avantageux sur les congés, évènements familiaux.
    Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
    Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux.,
    Mutuelle avec participation employeur à 54%,
    Prévoyance
    chèques vacances/ locations
    1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif.

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
    • - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Action sociale (DEAES) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ADAPEI DES LANDES
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    Offre n°47 : Moniteur d'atelier d'espace verts (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 37H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    l'Adapei des Landes recrute :

    Moniteur(trice) d'atelier 2ème Classe « espaces verts »

    CDI à Temps Plein 37H Hebdo-Jours RTT
    CCN 66 - ANNEXE 10
    Coef. de début - Selon expérience


    POSTE A POUVOIR LE 1ER AVRIL 2025

    Lieu de travail

    ESAT du Conte à Mont de Marsan


    Principales Missions :

    Le(la) moniteur(trice) d'atelier recherché(e) sera responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités d'atelier « équipes extérieures », principalement sur les activités d'Espaces Verts. Il(elle) pourra travailler également sur site (en atelier), ou en prestations de services en fonction des besoins de l'ESAT. Il(elle) pourra être amené(e) à prendre en charge des équipes dans le cadre d'autres activités comme de la sous-traitance, du détachement d'équipe .
    Il(elle) participe aux actions de soutien des personnes handicapées. Dans l'atelier où il est affecté, Il(elle) est responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.

    Compétences et expériences souhaitées :

    - Justifie d'un brevet professionnel et/ou d'un CAP et de cinq ans de pratique professionnelle (un savoir-faire et une expérience significative dans l'entretien des parcs et jardins est indispensable).
    - Doit avoir une compétence et des qualités humaines pour remplir sa fonction auprès des travailleurs handicapés. Il(elle) sera fait obligation à ce(cette) salarié(e) de s'engager dans une formation complémentaire à la connaissance et à l'approche des besoins des travailleurs handicapés (dans le cas où il (elle) ne le serait pas déjà).
    - Ce poste nécessite de la polyvalence, de l'adaptabilité aux différentes activités de l'ESAT et un sens aigu de l'organisation et de la planification. En effet, selon les besoins de l'ESAT, le(la) moniteur(trice) d'atelier pourra être amené(e) à travailler sur d'autres activités que celles de l'entretien des parcs et jardins.
    - Être titulaire du permis B est obligatoire, le permis E est fortement recommandé.
    - Être titulaire d'une formation de moniteur d'atelier ou avoir une expérience de moniteur d'atelier est un plus.
    - La maîtrise des outils bureautique (informatique) est obligatoire.



    Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :

    o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion

    o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :


    Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
    Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux,
    Mutuelle avec participation employeur à 54%,
    Prévoyance
    Chèques vacances/ locations
    1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

    Compétences

    • - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
    • - Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité

    Formations

    • - Travaux paysagers | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • A D A P E I
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    Offre n°48 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    La pharmacie Du Mont à Saint Pierre du Mont (40280) recherche préparateur H/F

    Pour travailler dans la convivialité au service du patient-client et du bien être de l'équipe.
    Le diplôme de préparateur en pharmacie est exigé
    Compétences en gestion des achats, souhaitée


    Préparation des médicaments : Prendre en charge la préparation des ordonnances, ce qui implique la délivrance des médicaments en suivant les prescriptions médicales.
    Conseil aux clients : Orienter et informer les clients sur l'utilisation des médicaments, les contre-indications éventuelles et les règles de conservation. Donner des conseils en matière de santé et de prévention.
    Gestion des stocks : Assurer la gestion des stocks de médicaments et de produits pharmaceutiques. Commander les produits auprès des fournisseurs et vérifier les livraisons et les dates de péremption.
    Aide à la gestion administrative : Participer aux tâches administratives de la pharmacie, telles que la facturation des ordonnances et la gestion des dossiers clients.
    Préparation des dispositifs médicaux : Préparer et conditionner les dispositifs médicaux et les autres produits de santé reçus en pharmacie.
    Vente de produits parapharmaceutiques : Promouvoir et vendre les produits de parapharmacie, tels que les soins beauté, les compléments alimentaires, etc.

    Le travail en équipe

    Emploi du temps sur 4 ou 5 jours.

    Formations

    • - Préparation pharmacie | Bac+2 ou équivalents
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    Offre n°49 : Formateur Logiciel Comptable H/F

    • Publié le 20/02/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - minimum
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Vous aimez travailler en équipe, possédez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes organisé(e),
    dynamique et avez un excellent sens de la relation client.

    Qualités requises
    - Rigueur : Attention aux détails et précision dans le travail.
    - Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à prendre des initiatives.
    - Esprit d'équipe : Capacité à collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe.

    Vos missions
    Vous intégrerez le pôle logiciel de l'entreprise et assisterez la responsable financière. Vous serez un
    acteur clé dans l'accompagnement des clients dans l'utilisation quotidienne de nos solutions de gestion.
    Après une formation aux solutions de gestion, vos missions principales seront :
    - Participer aux études avant-ventes.
    - Former les utilisateurs/clients à l'utilisation de nos solutions de gestion.
    - Assurer la relation avec les clients par téléphone ou par mail pour traiter leurs demandes.
    - Prendre en charge les demandes de renseignements ou incidents sur l'outil de gestion
    comptabilité/gestion.
    - Conseiller et guider les utilisateurs dans l'exploitation et le paramétrage de leurs dossiers.
    - Remonter les anomalies aux interlocuteurs concernés (consultants techniques, fonctionnels ou
    éditeur).
    - Répertorier les demandes et incidents dans l'outil d'helpdesk interne.
    - Mettre à jour la base documentaire.
    En complément, vous assisterez la RAF sur les missions suivantes :
    - Effectuer les réceptions fournisseurs.
    - Saisir les commandes clients.
    - Gérer les aspects contractuels des contrats et abonnements clients.
    - Rédiger des documentations pour les utilisateurs.
    - Constituer des bases de connaissances d'incidents.

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

    Formations

    • - Comptabilité | Bac+2 ou équivalents
    Postuler

    Offre n°50 : MACON (H/F)

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Nous sommes à la recherche pour notre client local d'un maçon bâtisseur confirmé pour un chantier de longue durée. Niveau N3P2/N4P1 mobile sur le secteur des landes. Niveau N3P2/N4P1 mobile sur le secteur des landes.

    Entreprise

    • BPS TRAVAIL TEMPORAIRE
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    Offre n°51 : Préparateur de commandes H/F

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en horaires fractionnés
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Nous recherchons des Préparateurs de commandes H/F pour travailler au sein d'un entrepôt.

    Vous serez amené à manipuler des chariots automoteurs ou des gerbeurs.

    Horaires en 2x8 .

    Vous êtes à l'aise avec l'informatique pour faire la préparation de commande (picking).

    Taux horaire + 10% ICP + 10% IFM

    CET au taux annuel de 10% + acompte possible à la semaine. Vous devez disposer du CACES R489 1A et/ou 1B ou CACES 485 Cat1 et/ou Cat2.

    Entreprise

    • BPS TRAVAIL TEMPORAIRE
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    Offre n°52 : Directeur Financier & Système d'Information h/f (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    La SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan.

    Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal.

    Avec 500 salariés, un milliard d'euro de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs.

    Nous pouvons également agir comme structure support auprès des magasins dans les domaines Marketing, Communication, Juridique, Informatique, Financier, RH.

    Après le départ de notre DAF et dans l'objectif de digitaliser la fonction Finance, nous créons le poste h/f de :

    DIRECTEUR FINANCIER ET SYSTEME D'INFORMATION

    Mont de Marsan

    Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) votre périmètre est large et couvre l'ensemble du contrôle financier, du contrôle budgétaire et du Système d'Information.

    Dans ce cadre vous animez une équipe de 25 personnes, dont 5 Cadres, avec la volonté de fédérer vos équipes autour d'objectifs communs de traçabilité, automatisation et sécurisation des flux financiers (magasins/centrale nationale/banques/administrations).

    Sur le plan financier vous êtes en maîtrise technique des dossiers que vous pilotez :

    -Production des états financiers : clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles
    -Etablissement des comptes de résultats et des tableaux de marges
    -Exploitation des bases de données et pilotage des budgets.

    Sur cette base et en lien avec la Direction du Contrôle de Gestion et l'Exploitation, vous contribuez directement à optimiser la performance et la rentabilité de l'entreprise.

    Vous gérez la Trésorerie et les Frais Généraux dans un contexte de croissance et d'investissements.

    Par ailleurs, vous garantissez le contrôle et la sécurité de l'information en manageant notre DSI (5 personnes dont 2 Cadres) autour de 3 axes principaux :

    -Administration réseaux et support utilisateurs
    -Pilotage des prestataires intra et extra mouvement
    -Digitalisation et sécurisation des flux : EDI, piste d'audit fiable (PAF).

    Vous assurez ainsi la maîtrise et à terme la dématérialisation complète de l'ensemble de nos flux financiers.

    Au cœur de notre organisation et de nos process, vous deviendrez logiquement force de proposition sur le volet financier de la stratégie d'entreprise, et garant(e) de nos outils de gestion, de reporting et de pilotage.

    Au regard des enjeux du poste, nous cherchons logiquement un(e) professionnel de haut niveau, qui sera reconnu(e) comme tel.

    De formation supérieure, diplômé(e) Master (Finance, Gestion) ou issue du cycle Expertise Comptable (DSCG, DEC) vous connaissez idéalement la filière agro-industrielle (coopératives agricoles, industrie agro-alimentaire, distribution).

    Vous justifiez d'une expérience opérationnelle d'au moins 10 ans, qui vous a permis d'évoluer vers des responsabilités élargies (Comptabilité, Gestion, Finance.) et une connaissance approfondie du Système d'Information (ERP, WMS, administration réseaux, bases de données, TABLEAU, EXCEL.).

    Vous avez la dimension humaine et technique requise pour animer une équipe importante avec rigueur et bienveillance, manager des Cadres, piloter des projets, évoluer à haut niveau sur un marché complexe et réglementé, représenter un acteur économique régional de premier plan.

    Vous saurez aussi profiter de la douceur de vivre de Mont de Marsan, carrefour de la Gascogne à 1 H 15 de Bordeaux ou de Bayonne.

    Compétences

    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Présenter un budget
    • - Superviser la gestion financière

    Entreprise

    • GILLES HIGOUNENC RECRUTEMENT

      Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.

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    Offre n°53 : Manoeuvre Polyvalent et Sympa (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan Possibilité de CDII

    Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de Manoeuvre / Ouvrier TP - BTP (F/H) pour divers corps de métiers.

    Missions :

    - Venir en renfort sur le chantier (gros oeuvre, second oeuvre, maçonnerie, terrassement, électricité, charpente, isolation, carrelage, )
    - Participer à la préparation et à la réalisation du chantier : préparation des enduits et matériaux, petite maçonnerie, enrobés, pose de clôtures, tirage de câbles
    - Etre en charge du nettoyage et du bon rangement du chantier.

    Profil :
    Tu recherches une agence polyvalente et sympa? Tu es vaillant et souhaite t'investir dans diverses taches au quotidien?
    Rejoins notre agence ADEQUAT STS SEVER!

    - Débutant accepté ou avoir une première expérience dans le secteur du BTP ou TP.
    - Vouloir découvrir et utiliser les différents outils de manutention.
    - Vouloir travailler en équipe et être rigoureux dans l'exécution de son travail.
    - Vous êtes sérieux, motivé et assidu

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficie d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°54 : Ingénieur Agricole H/F (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Leader dans la sélection génétique avicole et l'accouvage, cette entreprise innovante basée dans les Landes(40) recherche son futur talent pour piloter son excellence technique. Vous êtes passionné(e) par l'univers avicole et avez soif de défis ? Rejoignez notre client dans cette aventure où votre expertise fera la différence ! En tant que Responsable Technique, vous serez le chef d'orchestre des performances animales, jonglant entre le terrain et l'analyse pointue des données.

    Votre objectif :
    Optimiser les process, booster les résultats et insuffler votre dynamisme aux équipes !

    Vos missions, si vous les acceptez :
    - Manager techniquement les troupeaux GP sur les sites en France
    - Analyser et améliorer les performances (poids, ponte, fertilité)
    - Gérer la nutrition animale et collaborer avec les fournisseurs
    - Assurer l'interface entre production et qualité sanitaire
    - Travailler en synergie avec l'équipe de sélection

    Votre profil de super-héros avicole :

    Ingénieur en production animale (Bac+5), vous êtes un as de l'analyse de données et maîtrisez l'anglais professionnel. Votre connaissance du milieu avicole n'a d'égal que votre curiosité et votre dynamisme. Communicant né(e), vous savez fédérer autour de vos idées et n'avez pas peur de mettre les mains dans les plumes ! Votre esprit d'analyse affûté et votre autonomie font de vous le candidat idéal pour ce poste aux multiples facettes.

    Nous recherchons une personnalité dotée d'un esprit d'équipe, capable de jongler entre le terrain et les analyses de pointe. Votre percussion intellectuelle et votre capacité à communiquer seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce rôle clé.

    Rémunération attractive entre 34 K€ et 40K€.


    Prêt(e) à relever le défi ?
    Envoyez votre candidature, référence RT-SAS0125, et décollez vers de nouveaux horizons professionnels !

    Entreprise

    • TC CONSULTING
    Postuler

    Offre n°55 : Auxiliaire de vie (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 26H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Villeneuve-de-Marsan ()

    Vous souhaitez exercer une profession qui a du sens, près de chez vous, alors rejoignez-nous ! L'ADMR est le 1er réseau français de proximité.

    Nous proposons des services qui s'adressent à tout public, tout au long de la vie et partout. Pour compléter ses équipes l'ADMR de Villeneuve de Marsan, recherche des auxiliaires de vie.

    Dans le cadre de votre métier, vous réalisez diverses tâches en partageant échanges et expériences avec des personnalités variées.

    Votre mission est essentielle pour rompre l'isolement et développer une relation de confiance tout en apportant de la gaité dans la vie de chacun de vos bénéficiaires.

    Vous contribuez au maintien de leur qualité de vie et au développement et/ou au maintien de leur capacité à vivre à leur domicile.

    Dans ce cadre, vos missions :
    - Vous assistez la personne dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, levers, couchers, hygiène corporelle...etc,
    - Vous favorisez la vie sociale de la personne aidée : sorties, activités et loisirs, rendez-vous, etc,
    - Vous aidez la personne dans ses actes de mobilité,
    - Vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous veillez à son évolution et vous l'aidez via des stimulations quotidiennes,
    - Vous transmettez régulièrement les informations nécessaires à votre hiérarchie sur l'évolution de l'état de santé de la personne.

    Savoir-être requis : Vous aimez travailler en autonomie tout en cultivant une culture d'entreprise et une collaboration d'équipe. Vous possédez une forte capacité d'adaptation, une bonne aisance relationnelle. On dit de vous que vous êtes altruiste, rayonnant(e), un "bout en train" et empathique.

    A SAVOIR : Dans le cadre de vos missions quotidiennes, vous serez amené(e)s à réaliser des déplacements d'un domicile à un autre.

    Vous serez également amené(e)s à travailler certains week-ends et jours fériés pour assurer un service de continuité et de qualité auprès de nos bénéficiaires (par roulement définit en amont).

    Nos + : - Des missions proches de chez vous,
    - Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
    - Un accompagnement personnalisé dès votre embauche avec parcours d'intégration,
    - Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunéré,
    - Un temps d'échange en réunion d'équipe,
    - Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
    - Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
    - Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%.

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
    • - Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
    • - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
    • - Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
    • - Respecter la confidentialité des informations
    • - Respecter les règles d'éthique et de déontologie
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Formations

    • - Aide médico-sociale | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • FEDERATION ADMR

      Depuis 1958, les équipes de la Fédération ADMR départementale accompagnent au quotidien les 20 associations locales de notre Réseau Landais. Plus de 600 professionnels, intervenants aux domiciles, accompagnent chaque jour, les Bénéficiaires - clients, afin qu'ils puissent mieux vivre chez eux. Le réseau ADMR rayonne sur l'ensemble du territoire landais. Nos valeurs : Proximité, Respect, Solidarité, Réciprocité et l'Universalité. Si ces valeurs sont les vôtres, n'hésitez pas à nous rejoindre

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    Offre n°56 : Toiletteur / toiletteuse Indépendant (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : 12 Mois
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Vous interviendrez pour des prestations de toilettage des animaux de compagnie en tant que Professionnel(le) indépendant(e).

    Vous organiserez vous-même en totale autonomie votre activité au sein du magasin qui mettra à votre disposition le local, le matériel et les produits nécessaires à la réalisation des prestations de toilettage d'animaux.

    Vous êtes passionné(e), vous savez mettre en confiance les animaux et écouter les attentes et éventuelles inquiétudes de leur(s) maître(s). Vos missions :
    - Accueillir la clientèle et organiser vos rendez-vous,
    - Réaliser les prestations de toilettage (shampoing, tonte, épilation, coupe, brossage ) en respectant les caractéristiques de l'animal et les races pour sublimer les mises en beauté,
    - Proposer les produits complémentaires du magasin (parapharmacie, antiparasitaire, alimentation et accessoires ) auprès des clients et les conseiller sur les bonnes pratiques du quotidien,
    - Veiller à la bonne tenue de l'espace toilettage et du matériel,
    - Participer à la fidélisation de nos clients en mettant en avant les valeurs de notre enseigne,

    Compétences

    • - Techniques de toilettage
    • - Développer et fidéliser la relation client

    Entreprise

    • TERRANIMO
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    Offre n°57 : Technicien de laboratoire en biologie moléculaire (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    En CDD jusqu'au 30 septembre 2025 au sein de la Direction Santé, vous serez polyvalent sur 2 postes

    - Poste Biologie moléculaire : vous serez en charge des analyses PCR dans les domaines de la santé animale, l'environnement et la sécurité alimentaire.

    - Réception et enregistrement des échantillons,
    - Préparation des échantillons,
    - Extraction d'acides nucléiques
    - Mise en œuvre de l'amplification par PCR,
    - Lecture et interprétation des résultats.

    - Poste de Virologie : vous serez en charge des analyses virologiques dans le cadre du contrôle sanitaire aquaculture

    - Prélèvement d'organes cibles chez les animaux aquacoles,
    - Préparation des milieux de culture,
    - Mise en culture cellulaire et entretien des lignées,
    - Titrage des standards viraux,
    - Réalisation d'immunofluorescence en cas d'échantillons positifs,
    - Gestion des stocks et conservation des lignées cellulaires.

    - Missions communes :

    - Assurer la traçabilité et le suivi qualité (enregistrement, documentation, conformité aux procédures),
    - Entretien d matériel et application des procédures de désinfection spécifiques,
    - Gestion des stocks de réactifs et consommables.

    Compétences

    • - Méthodes d'analyse en virologie
    • - Prélèvement biologique
    • - Désinfecter et décontaminer un équipement
    • - Préparer les analyseurs, les réactifs, ... et l'échantillon biologique (fractionnement, répartition, ...) selon le type d'analyse
    • - Procéder au traitement de l'échantillon par centrifugation, dilution, chauffage, ..., surveiller le déroulement de l'analyse et consigner les données
    • - Méthode d'analyse en biologie moléculaire

    Formations

    • - Biologie moléculaire | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • LABORATOIRES DES PYRENEES ET DES LANDES
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    Offre n°58 : OPÉRATEUR POSTE CENTRAL D'EXPLOITATION ET D'ASSISTANCE (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 12 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Nous recherchons pour le compte de notre client un opérateur poste central d'exploitation et d'assistance (F/H).
    Ce poste est basé aux alentours de Mont de Marsan et à pourvoir dans le cadre d'une mission d'intérim longue durée.

    Ce poste est à pourvoir au plus vite.

    Vos missions: assurer le traitement des informations liées à la gestion du trafic en temps réel et à l'assistance à distance des gares de péage, tout en respectant les procédures internes de l'entreprise.

    - recueillir, traiter, valider et diffuser les informations aux interlocuteurs internes et aux clients,
    - recueillir au moyen des outils mis à sa disposition les données concernant la gestion du trafic,
    - assister le client à distance et déclenche les interventions nécessaires alerte les interlocuteurs nécessaires en cas d'événement courant et particulier (CORG, 107.7, SDIS, CRICR, Préfectures...)
    - assurer la prise en charge des appels RAU et des dépanneurs,
    - assure diverses tâches administratives assure la veille hivernale en collaboration avec le patrouilleur,
    - superviser et surveiller les équipements en péage ainsi que les équipements spécifiques. ( EPE, bâtiments, GE, etc...)

    La liste de ses missions n'est pas exhaustive point leurs détails et contenu peuvent être amenés à évoluer avec l'exploitation et seront précisé par la hiérarchie.

    Poste en 3X8: 5h30-13h50 / 13h30-21h50 / 21h30-5h50
    Utilisation de multiples outils: informatiques, bureautiques, techniques ( radio, téléphone)

    Nous recherchons une personne titulaire du Bac au niveau bac avec idéalement une expérience équivalente.

    Il s'agit d'un poste demandant rigueur, esprit d'équipe, réactivité et sens des responsabilités, une aptitude à gérer des situations avec des interlocuteurs multiples et ou multi- événements, une stabilité émotionnelle un esprit analytique une aisance relationnelle et une aptitude à communiquer à distance et à gérer les situations conflictuelles.
    Pour ce poste une connaissance linguistique serait un véritable atout.

    Alors si à travers cette annonce tu t'es reconnu. n'hésite pas à nous faire parvenir ton CV.

    Compétences

    • - Règles et consignes de sécurité
    • - Démonter des câbles électriques
    • - Désactiver un système électrique
    • - Hisser, fixer et régler un câble et ses accessoires
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Entreprise

    • RANDSTAD
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    Offre n°59 : VENDEUR MAGASINIER CACES 3 (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    L'Agence Supplay de Bayonne recrute pour le compte d'un de ces clients, un vendeur polyvalent H/F avec CACES 3, dans le secteur des sanitaires dans le secteur des Landes.

    Vous avez la charge de :
    - La réception de la marchandises, manutention,
    - Le réapprovisionnement des références
    - La réalisation d'inventaires et étiquetage des références
    - Du Conseil en vente
    - La participation à la sécurité et au bon déroulement des opérations sur site, en respectant les règles de sécurité strictes.

    Votre profil :
    Vous êtes titulaire du CACES 3 (Chariot). Adaptable, vous êtes une personne polyvalente. Idéalement, vous avez occupé un poste similaire ou vous connaissez le milieu « sanitaire et chauffage ». Vous aimez la relation client. Vous êtes disponible immédiatement.

    Votre futur poste :
    - Lieu du poste : Mont-de-Marsan
    - Type de contrat : Mission d'intérim de fin avril à début juin.
    - Temps plein : 35 heures / semaine
    - Rémunération entre 1 900€ et 2000€
    - En bonus, tous les avantages de la Maison Supplay : Suivi personnalisé par nos équipes, CSE Supplay, FASTT, Parrainage, intéressement.

    Compétences

    • - Gestion des inventaires
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
    • - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
    • - Gérer les stocks
    • - CACES 3

    Entreprise

    • SUPPLAY

      L'Agence Supplay de Bayonne et sa nouvelle équipe vous accompagne dans vos recherches. Que vous soyez une entreprise nécessitant un renfort de personnel, faisant face à une absence ou abordant un nouveau projet ou que vous soyez un candidat à la recherche de mission ou d'une nouvelle aventure professionnelle. Généraliste, nous sommes expertes dans les métiers de l?industrie, de la logistique, du transport, du bâtiment, des travaux publics ainsi que l?ensemble des métiers tertiaire et cadres.

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    Offre n°60 : Menuisier aluminuim (F/H)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à Mont-De-Marsan- Possibilité de CDII

    Notre agence Adéquat de Saint-Sever recrute des nouveaux talents sur des postes de Menuisier aluminium en atelier (F/H)

    Missions :

    - Effectuer le montage, le poinçonnage, le vitrage des différents châssis aluminium (sur de la fenêtre que de la porte, de la baie vitrée)
    - Utilisation des différentes machines
    - Respect des consignes de sécurité de l'EU

    Profil :

    - Vous possédez une première expérience sur le même type de poste
    - Savoir lire et interpréter des plans
    - Etre à l'aise avec les calculs et les règles de géométrie de base
    - Aimer le travail précis et minutieux

    Rémunération et avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## .

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 36 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°61 : Educateur spécialisé (H/F) UEEA à l'école Marie Curie

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté - avec diplôme DEES / DEAES / DE ME
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Educateur spécialisé (possibilité Moniteur éducateur ou AES) sur le dispositif d'Autorégulation à l'école élémentaire Beillet Jean Moulin
    à Mont de Marsan.

    - Permis B indispensable.

    CDD à partir du 08/04 au 18/04/25 inclus, pour arrêt maladie.
    Profils :
    DEES (Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé)
    Expérience dans le secteur médico-social souhaitée
    Connaissance des enfants et jeune porteurs de TSA.
    Connaissance des outils et méthodes : ABA, Teacch, PECS.
    Permis B indispensable.

    Accompagnement éducatif et social :
    Met en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants ;
    Met en place des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale.
    Travaille les compétences cognitives, sociales et émotionnelles avec la pratique de l'autorégulation.
    Participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants : observations et évaluations quotidienne.
    Est le référent et l'interlocuteur privilégié des acteurs autour de l'enfant.
    Co-construit les objectifs individuels des enfants d'ordre éducatif, pédagogique ou thérapeutique dans le PIA.
    Accompagne les enfants dans l'acquisition de l'autonomie et de la socialisation sur le temps scolaires et périscolaires grâce à une démarche inclusive, notamment dans la disponibilité aux apprentissages.

    Co-contruction avec les familles :
    Participe à l'établissement de relations de confiance avec la famille.
    Est un interlocuteur privilégié vis-à-vis des familles notamment sur les temps périscolaires où Extrascolaires (transport, centre de loisirs.).
    Accompagne les enfants et leur famille dans une
    démarche éducative globale (l'accès aux droits, aux soins.).
    Se place dans une attitude de droit au secret et de discrétion professionnelle vis-à-vis de l'enfant et de sa famille.

    Travail en équipe pluridisciplinaire :
    Transmet les observations au sujet d'un enfant ou d'une pratique professionnelle.
    Partage avec les autres professionnels de l'équipe un langage et des outils de réflexion communs, ABA, teacct, PECS.
    Elabore des écrits professionnels (PIA, ateliers, projets.)
    Participe à la cohérence de la mise en place du PIA (réunions, rencontres avec les familles, liens avec les partenaires éducatifs et sociaux) dans un rôle charnière :
    - Recueillir et synthétiser les informations pour
    les transmettre aux autres professionnels.
    - Garantir la mise en application des objectifs
    définis dans le PIA.
    Participe aux différentes réunions institutionnelles (coordination - synthèse - institution).
    Participe aux réunions prévues pour l'accueil des enfants dans les structures de loisirs, éducatives ou
    sportives.

    Au niveau des partenaires :
    Est un interlocuteur privilégié concernant les
    partenaires éducatifs (JPA, centre de loisirs, club de sport.).
    Construire une démarche de projet partenariale chaque fois que nécessaire.


    Formations

    • - Éducateur spécialisé (ou DE ME (ou DEAES avec exp)) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ASS DEPARTEMENTALE DES PEP
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    Offre n°62 : Auxiliaire de Vie H/F

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 8H1 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Vos missions :
    ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ?

    Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe !


    VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE

    Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne.

    Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers.

    Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !

    Votre profil :

    Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité.

    Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur.


    EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS :

    * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
    * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
    * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.



    Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.



    Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

    Entreprise

    • AZAE MONT-DE-MARSAN
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    Offre n°63 : Installateur Climatisation (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    SATIS JOBS CENTER recherche un installateur climatisation autonome
    En vue d'un CDI, les premiers temps de missions se dérouleront avec des contrats intérimaires à la semaine
    Vos futures missions:
    Installation des équipements : Pose et mise en service des systèmes de climatisation (split, VRV, PAC, etc.).
    Lecture de plans et schémas : Analyser des plans pour positionner et raccorder les équipements.
    Raccordements électriques et frigorifiques : Branchement des unités intérieures et extérieures, mise sous pression.
    Mise en service et réglages : Vérification du bon fonctionnement et ajustement des paramètres.
    Entretien et maintenance : Détection de pannes, remplacement de pièces, nettoyage des filtres.
    Dépannage et réparation : Intervention en cas de dysfonctionnement.
    Respect des normes de sécurité : Application des réglementations en vigueur (fluides frigorigènes, électricité).
    Conseil au client : Explication du fonctionnement et recommandations d'usage. Possédant déjà une expérience significative dans la pose et l'installation de climatisation, vous souhaitez vous investir dans une société grandissante.
    Titulaire du permis et des habilitations nécessaires ?
    Nous attendons votre candidature avec impatience !

    Entreprise

    • SATIS TT BAYONNE
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    Offre n°64 : Conducteur / conductrice de car (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Description du poste :
    Nous recherchons 3 conducteurs / conductrices de car expérimenté(es) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable du transport de passagers en toute sécurité et dans le respect des horaires.

    Responsabilités :
    - Conduire des cars sur des itinéraires prédéfinis.
    - Assurer la sécurité des passagers et du véhicule.
    - Vérifier l'état du véhicule avant chaque départ.
    - Fournir un service client de qualité.
    - Respecter les réglementations de circulation et les règles de sécurité.

    Qualifications :
    - Permis de conduire catégorie D.
    - Expérience antérieure en conduite de car souhaitée.
    - Bonnes compétences en communication.
    - Sens de l'organisation et ponctualité.

    Conditions :
    - Type de contrat : CDD/CDI selon l'expérience.
    - Salaire : À déterminer selon le profil.
    - Horaires : Flexibles, incluant des week-ends.
    - Primes diverses, tickets déjeuner.

    Comment postuler :
    Veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Transporter des passagers

    Entreprise

    • SAM
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    Offre n°65 : Agent de quai nuit (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST AVIT ()

    Start People Dax recrute pour son client des agents de quai nuit (h/f).

    Rattaché à un responsable vos taches serons les suivantes :

    - Décharger, trier, et ranger toutes les marchandises qui sont réceptionnées.
    - Manipuler des rolls.
    - Etiqueter et filmer des colis, des palettes.
    - Ranger et nettoyer de votre zone de travail.

    Les horaires peuvent varier de 00h - 01h à 08h - 09h.
    Prétentions salariales : taux horaires + prime de nuit + panier.
    10 % IFM ; 10 % congés payés.
    Possibilité d'acompte à la demande.

    Rigueur et rapidité sont de mise, une bonne compréhension du français à la lecture et à l'oral est demandé.

    Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

    Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
    Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
    Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
    Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
    Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
    Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

    Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

    Compétences

    • - Gestes et postures de manutention
    • - Charger, décharger, manutentionner des produits
    • - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

    Entreprise

    • START PEOPLE

      Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.

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    Offre n°66 : Référent technique micro-crèche (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 3 An(s) - auprès du jeune enfant
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Little moun, micro-crèche qui ouvrira en septembre sur Saint-Pierre-du-Mont, recrute son/sa référent technique micro-crèche (H/F).

    Missions générales du poste :
    - Mettre en oeuvre des missions l'établissement régit par l'article R2324-36-1 du décret du 7 juin 2010.
    - S'intégrer dans le roulement de l'équipe de professionnels encadrant les enfants
    - Assurer la direction d'une micro crèche à travers le suivi et l'élaboration du projet d'accueil.
    - Accompagner et coordonner l'activité des professionnels chargés de l'encadrement des enfants.
    - Assurer la gestion globale de la structure : professionnelle, pédagogique, administrative, financière et logistique afin de garantir le bon fonctionnement de celle-ci en lien avec les protocoles mis en place
    - Garantir le respect du règlement de fonctionnement et du règlement intérieur.

    Les activités du poste :
    1/ Organisation de l'accueil des enfants et des familles :
    - Garantir avec l'équipe pédagogique la prise en charge globale de l'enfant dans son individualité tout en l'incluant dans une démarche collective
    - Etre garant du bienêtre de l'enfant en respectant les protocoles de soins, de sécurité, d'hygiène et d'adaptation
    - Surveillance du développement psychomoteur
    - Veiller à la mise en place d'activités adaptés aux besoins des enfants
    - Mettre en place de projets avec des partenaires extérieurs
    - Organiser et assurer l'accueil des familles tout en respectant le cadre légal
    - Apporter aux familles un accompagnement à la parentalité suivant les principes établis pour le projet d'accueil FAMILY CRECHE
    - Organiser réunions et évènements favorisant les rencontres et les échanges
    - Encourager les familles à participer à la vie de la crèche

    2/- Conduite du projet pédagogique :
    - Analyses des besoins des familles et des enfants permettant la mise en place d'actions en cohérence avec les projets à mener
    - Définir les besoins humains et matériels permettant de mener à bien ces actions
    - Développer des actions de partenariats

    3/ Gestion administrative et budgétaire :
    - Toujours en lien avec la législation, garantir un taux d'occupation maximum sur la structure
    - Veiller à la complétude des dossiers administratifs des familles et des professionnels
    - Assurer les commandes de matériels, repas et fournitures diverses en lien avec le cadre budgétaire fourni
    - Veiller à l'entretien et à la maintenance des locaux

    4/ Gestion de l'équipe :
    - Etablir les recrutements en lien avec le cadre légal
    - Favoriser un cadre de travail positive et bienveillante
    - Travailler sur la répartition de la charge de travail des différents postes
    - Animer les réunions d'équipes, réaliser des comptes rendus et suivis
    - Formation continue des équipes
    - Assurer le suivi des fiches de traçabilité

    5/ Accompagnement à la commercialisation des places auprès des partenaires et des familles
    - Anticipation des départs
    - Mettre en place et respecter le discours commercial FAMILY CRECHE
    - Etablir un protocole de suivi des prospects
    - Guider les familles dans leurs démarches auprès de la CAF

    Conditions de travail
    - Horaires : 7h-15h ou 8h-16h ou 9h30-17h30 ou 10h30-18h30 en fonction de l'amplitude horaire de la crèche
    - Amplitude variable en fonction des besoins de la crèche
    - Pause déjeuner : 1h ou 1h30
    - Réunions pédagogiques à prévoir le soir

    Compétences

    • - Respect des normes d'hygiène et de sécurité
    • - Législation sociale
    • - Procédures d'urgence et de premiers secours
    • - Psychologie de l'enfant
    • - Étapes du développement de l'enfant
    • - Droit de l'enfant et protection des mineurs
    • - Puériculture
    • - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
    • - Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
    • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
    • - Concevoir un projet éducatif
    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Créer, organiser ou coordonner un évènement
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • - Élaborer, suivre et piloter un budget
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Animer, coordonner une équipe
    • - Valoriser et partager les bonnes pratiques
    • - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
    • - Relayer de l'information
    • - Développer et gérer des relations interpersonnelles
    • - Gérer une situation conflictuelle
    • - Organiser et planifier une activité
    • - Communiquer et développer une relation d'aide
    • - Maitrise des outils informatiques
    • - Leader ship, management direct
    • - Savoir rédiger un projet d¿établissement
    • - Être capable de prendre des décisions

    Formations

    • - Éducateur jeune enfant (ou sage-femme, psychologue, médecin) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
    • - Infirmier (avec expérience petite enfance) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • LITTLE MOUN
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    Offre n°67 : Électricien (h/f)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation électrique dans tous locaux et basé à MONT DE MARSAN (40000), en Intérim de 4 mois un Électricien (h/f).

    Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des travaux d'installation électrique, offrant un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel.

    En tant que Électricien (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :
    - Installation et maintenance de systèmes électriques
    - Lecture de plans électriques
    - Diagnostic et réparation des équipements électriques
    - Connaissance des normes de sécurité électrique
    - Utilisation d'outils électriques et de mesure

    Nous recherchons un Électricien (h/f) avec au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous devez être doté d'un esprit d'équipe, avoir de bonnes capacités de résolution de problèmes, faire preuve de flexibilité, de fiabilité et être attentif aux détails.

    Compétences comportementales :
    - Esprit d'équipe
    - Résolution de problèmes
    - Flexibilité
    - Fiabilité
    - Attention aux détails

    Compétences techniques :
    - Lecture de plans électriques
    - Installation et maintenance de systèmes électriques
    - Diagnostic et réparation des équipements électriques
    - Connaissance des normes de sécurité électrique
    - Utilisation d'outils électriques et de mesure

    Le contrat débutera le 18 mars 2025. Les heures de travail sont en journée, à temps plein.

    Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client ? Rejoignez-nous dès maintenant !

    Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

    Entreprise

    • ADECCO
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    Offre n°68 : Conseiller vendeur / Conseillère vendeuse à domicile (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Dans le cadre se son développement national, les bijoux Prat De Seabra RECRUTENT!

    Accessibilité à tous, quelle que soit votre formation et votre expérience, étudiants, salariés, retraités ou demandeurs d'emploi.

    Temps de travail choisi en fonction des ambitions, disponibilités, comme complément de revenu ou activité à temps plein.


    Vous souhaitez :

    - Donner du sens à votre vie professionnelle
    - Développer et valoriser une marque engagée et des produits exclusifs
    - Rejoindre une communauté solidaire et bienveillante

    Les avantages de devenir Conseiller(e) de Vente Indépendant(e) c'est :

    - Vous travaillez pour vous, en toute liberté et avec plaisir dans le milieu du bijou
    - Vous conciliez vie privée & épanouissement professionnel grâce aux horaires flexibles
    - Vous développez votre réseau social au travers d'une aventure humaine enrichissante
    - Vous intégrez une société à votre écoute qui met tout en œuvre pour votre réussite
    - Vous profitez d'outils ultra-connectés et adaptés pour booster vos ventes
    - Vous gagnez en compétences avec nos formations gratuites et l'accompagnement
    - Vous gagnez de 25% à 42% de commissions sur toutes vos ventes
    - Vous gagnez des cadeaux grâce aux challenges tout au long de l'année
    - Votre donnez du sens à votre mission

    Pour postuler, merci de postuler sur l'offre en ligne, ou bien directement sur notre site de recrutement pratdeseabra.com.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • BIJOUX PDS

      Vendeuse à Domicile Indépandante, statut mandataire.

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    Offre n°69 : Auxiliaire de vie H/F - CDD avril et mai (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'auxiliaire de vie (H/F) en CDD à temps plein sur le mois d'avril et de mai. Périmètre d'intervention : Mont de Marsan et communes limitrophes.

    Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès de personnes âgées dépendantes (légère à modérée) ou en situation de handicap (moteur, psychique). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
    - Soutenir et accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d'hygiène, transport.)
    - Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social.)
    - Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit.)

    Pourquoi rejoindre übi ?
    - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
    - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
    - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
    - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
    - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

    Compétences

    • - Surveiller l'état de santé d'une personne
    • - Accompagner les personnes dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
    • - Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

    Entreprise

    • APR SERVICES
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    Offre n°70 : Enseigniste (H/F)

    • Publié le 06/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 12 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de l'enseigne lumineuse et la pose de store spécifique aux professionnels.
    Nous recherchons un(e) personne qui sera en charge de la fabrication d'enseignes - tout type de matériaux ( dibond, aluminium, PMMA, adhésifs)

    Compétences

    • - Lecture de plans et de schémas
    • - Fixer des éléments basse tension
    • - Positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
    • - Raccorder des éléments basse tension
    • - Raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
    • - Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
    • - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
    • - Élaborer des processus et des modes opératoires techniques
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Manipuler un engin de manutention ou de chantier
    • - Mettre en place de petits appareillages B.T. tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
    • - Prendre une décision et l'expliquer

    Entreprise

    • ALMA

      2 marques sous le même nom de société 1. Fabrication d'enseignes, pose d'adhésifs, pose de stores pantographe 2. Fabrication de comptoir

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    Offre n°71 : Magasinier (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses clients un GESTIONNAIRE DE PARC / MAGASINIER H/F. Vos missions seront : Gestion des flux entrants/sortants de matériel et machines Présentation et mise à disposition du matériel aux clients Gestion des retours matériel Accueil physique et téléphonique clients Gestion des e-mails Maîtrise de l'informatique Travail du Lundi au Vendredi en horaires de journée Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ;


    Profil recherché :
    Profil polyvalent, réactif et souriant. Si vous avez des CACES, c'est un gros avantage pour vous. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°72 : Agent de Propreté des locaux (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 22H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Agent d'entretien H/F pour l'entretien de locaux entreprises majoritairement et quelques particuliers.
    Contrat variant de 8h à 22h par semaine. Horaires modulables en cas de complément d'activité.
    La répartition des heures s'effectuera du lundi au vendredi.

    Ménage, rigueur, rapidité, conformité.
    Autonomie, ponctualité, prise d'initiative en accord avec la direction sont des points primordiaux pour ce poste à pourvoir rapidement.

    6 mois d'expérience sont demandés mais la motivation et vos savoir-être primeront !
    Permis B exigé.

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Baliser les zones glissantes

    Entreprise

    • HOMME SERVICES
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    Offre n°73 : Manutentionnaire (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recherche pour l'un de ses client un MANUTENTIONNAIRE H/F . Vos missions seront : Montage et démontage de chapiteaux Le poste est à pourvoir sur des jours et horaires variables en fonction de l'activité de l'entreprise. Possibilité de travailler les week-ends et les jours fériés. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ;


    Profil recherché :
    Vous êtes motivé et rigoureux. Vous appréciez le travail en extérieur et en équipe. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°74 : Technicien installation équipement industriel F/H

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Synergie recherche pour son client un Technicien CVC F/H sur le secteur de Mont de Marsan.Vos principales missions :
    - Contrôle et entretien des équipements
    - Effectuer les prestations de maintenance préventive conformément au planning et aux gammes opératoires
    - Gérer les interventions de dépannage, de contrôle , de réglage dans le domaine du chauffage et de la régulation thermique
    - Encadrer et former les personnes détenues
    - Diagnostic de l'activité
    - Etablir des rapports d'intervention
    - Détecter les anomalies de fonctionnement des installations Vous êtes autonome, vous avez une première expérience dans le domaine ? Alors votre profil nous intérésse.

    Ce poste nécessite de réaliser des astreintes le week-end, nuits et jours fériésVos avantages Synergie:
    +10% IFM + 10% CP,
    CSE Synergie,
    Prime Participation + CET à 6%,
    Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

    Entreprise

    • SYNERGIE
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    Offre n°75 : Formation Conducteur-receveur / Conductrice-receveuse (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 16H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Keolis Gascogne, spécialisée dans le transport de voyageurs, recherche 3 candidats pour une formation de conducteur-receveur H/F.
    Dans le cadre d'une action de formation préalable à votre recrutement (POEI) , vous serez formé(e) au Titre pro voyageurs.

    Sous la responsabilité directe du service exploitation, vous effectuerez le transport des passagers en respectant leur confort et leur sécurité, en fonction des horaires et des lieux de passages prévus. Vous respectez la réglementation sur routière et du transport des personnes, les autres usagers, les contraintes de l'entreprise (véhicule, planning, horaires, arrêts desservis ). Vous êtes en capacité si nécessaire de vendre des titres et gérer et veiller à votre caisse. Vous êtes en capacité de maintenir un climat de tranquillité et de gérer les imprévus et prendre les mesures de première urgence en cas d'incident ou d'accident.

    Le contrat est à durée indéterminée, CPS, contrat période scolaire, 70h et 90h mensuel

    Cette formation débutera le 22/05/25 au 22/08/25 auprès de l'organisme de formation Ducos Formation.

    Les postes sont à pourvoir sur le secteur de Mont de Marsan/ Villeneuve de Marsan.

    Conditions:
    - être titulaire de la catégorie B du permis de conduire
    - être reconnu apte à la conduite.
    - Avoir la carte d'identité à jour

    En postulant vous serez convoqué à une information collective , suivi de tests et entretien de sélection ( convocation à retrouver dans votre espace personnel).

    3 postes à pourvoir

    Profil :
    Vous avez le sens des responsabilités et du service, vous êtes ponctuel(le) et soigné(e). Dans le cadre de la relation clientèle, vous maîtrisez la langue française (écrire, lire, parler).

    Compétences

    • - Documents de bord d'un véhicule
    • - Préparer le véhicule, repérer le parcours et prévoir les aléas
    • - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
    • - Renseigner, mettre à jour une documentation technique
    • - Transporter des passagers
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    Offre n°76 : Menuisier poseur alu et pvc (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 40 - Saint-Pierre-du-Mont ()

    Le poste :
    Votre agence PROMAN MONT DE MARSAN recrute pour l'un de ses clients des MENUISIERS ALU ET PVC H/F. Vos tâches seront : La pose de menuiseries matières ALU et PVC Les postes sont à pourvoir du lundi au vendredi. Nous vous offrons : Un contrat en vue de long terme ; La possibilité de vous former sur place ; Un environnement de travail dynamique ; La possibilité de progresser en interne ;


    Profil recherché :
    Vous possédez plusieurs années d'expériences dans le domaine de la pose menuiseries ALU et PVC. INFORMATIONS ADMINISTRATIVES ET AVANTAGES : Contrat d'intérim ; Planning selon les besoins de l'entreprise ; Taux horaire fixe + 10% d'indemnités de congés payés + 10% d'indemnités de fin de mission; Compte Epargne Temps avec taux d'intérêt de 5% ; Acompte sur salaire à la semaine si besoin ; Aides et services personnalisés (mutuelle, logement, déplacement, garde d'enfant, financement, accompagnement, santé et prévention) ; L'équipe Proman Mont de Marsan vous attend avec impatience afin d'étudier votre candidature !
    Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

    Entreprise

    • PROMAN
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    Offre n°77 : Educateur spécialisé / Moniteur éducateur (H/F) - FDE groupe Ados (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche pour le Foyer de l'Enfance, un Educateur H/F pour assurer un remplacement d'un mois sur le groupe des adolescents. à pourvoir de suite.

    Ses missions :
    - Accompagnement éducatif des usagers.
    - Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés sous la responsabilité du cadre socio-éducatif.
    - Conception, conduite et coordination des actions éducatives et sociales globales, auprès des usagers et de leurs représentants légaux,
    - Soutien et un accompagnement des usagers dans le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.

    Diplômes exigés :
    - Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME),
    - Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES),

    Rémunération :
    - Selon indice grille FPH

    Conditions de travail :
    - Contrat en CDD
    - Servitude internat

    Compétences

    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Éducateur spécialisé | Bac+2 ou équivalents
    • - (DE moniteur éducateur ) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • CDEF
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    Offre n°78 : Infirmier (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Membre de l'équipe pluridisciplinaire du CSAPA il/elle intervient principalement sur le site de Mont de Marsan:
    A ce titre, il/elle assure l'accueil et contribue à la prise en charge bio psycho sociale des personnes accompagnées par l'équipe du CSAPA,
    sous la responsabilité de la direction :

    - Assure l'accueil, l'information et l'orientation des usagers et de leur entourage en lien avec l'équipe inter disciplinaire.
    - Evalue les besoins d'accompagnement bio psycho social des personnes accueillies.
    - Proposer des entretiens infirmiers de recueil d'information, d'évaluation et de suivi en favorisant l'approche motivationnelle
    - Concevoir et animer des temps d'accueil collectif
    - Favorise et facilite l'accès aux soins (somatique, psychique, addictologie, médecine générale.).
    - En lien avec le médecin, assure la délivrance et le suivi des traitements médicamenteux (TSO, et autres traitements)
    - En lien avec la pharmacienne contribue à la gestion des stocks.
    - Participe à des actions de prévention et de réduction des risques (RdR).
    - Consolide et développe un réseau partenarial pour un parcours de soins coordonné.
    - Contribue à l'évaluation des services, et à leur développement (collecte des données, rapports d'activités, actualisation de référentiels.).
    - Participe, à travers l'analyse des situations, aux différentes réunions institutionnelles (réunion d'équipe pluridisciplinaire, réunion médical/paramédical)

    Expérience en addictologie et en réduction des risques souhaitée.
    DU d'addictologie générale apprécié.
    Connaissance des problématiques rencontrées par les personnes en situation de grande précarité et/ou marginalisées et/ou souffrant de troubles psychiatriques.
    Aptitudes au travail d'équipe pluridisciplinaire, ouverture et engagement.

    Compétences

    • - Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
    • - Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
    • - Faciliter la communication interne et externe
    • - Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux
    • - Participer à des réunions multidisciplinaires
    • - Respecter la confidentialité des informations

    Formations

    • - Infirmier (infirmier ) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • CSAPA La Source CAMINANTE
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    Offre n°79 : Shopping Planner (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
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    - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
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    Compétences

    • - Assurer un service après-vente
    • - Conduire un entretien de vente
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • ELORA

      Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

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    Offre n°80 : Responsable Gestion locative (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    XL Habitat recherche un Responsable Gestion locative. Le poste est proposé en contrat à durée indéterminée (CDI), à temps plein (100%) à compter du 1er mars 2025.

    Sous l'autorité de la Directrice de Service, le/la responsable dirige les équipes de gestion locative sur les sites de Dax et de Mont de Marsan. Il a un rôle d'appui, de conseils, et seconde la Directrice de Service dans les actes courants de la gestion locative et la gestion des projets en lien avec le service.

    Ses principales missions seront les suivantes :
    - Manager, animer, harmoniser et contrôler :
    Animer et planifier des réunions de service,
    Assurer les entretiens annuels d'évaluation,
    Manager les équipes de la GL des sites de Dax et de Mont de Marsan, et veiller au développement des compétences et à la formation des collaborateurs,
    Définir et proposer les changements et adaptations nécessaires dans les domaines de la gestion locative,
    Accompagner l'harmonisation des pratiques professionnelles et proposer des procédures,
    Assurer le suivi et le pilotage de l'activité quotidienne et de la stratégie
    Favoriser le travail en transversalité,
    Garantir l'application des dispositions juridiques, réglementaires et législatives.
    Assurer la qualité de service rendu et du respect des engagements pris auprès des différentes instances et collectivités locales
    Contrôler les processus internes de gestion locative

    - Evaluer :
    Contribuer par l'activité de l'équipe et donc par le pilotage de cette dernière, à l'atteinte des objectifs de l'établissement, notamment en termes de taux
    d'impayés, de vacance, de délais de relocation et de peuplement.
    Veiller à la cohésion d'équipe afin d'atteindre lesdits objectifs
    Recueillir et suivre les éléments statistiques pour l'établissement des tableaux de bords, les analyser
    Participer aux réunions d'évaluation sur des thèmes précis : facturation, vacance, situations complexes.

    - Appui à la Directrice de Service :
    Intervention auprès de la directrice de service sur de l'analyse de dossier, du conseil
    Etre le garant de l'optimisation des processus de gestion locative afin d'assurer la qualité de service, la satisfaction des locataires
    Etre le support et le conseil auprès des équipes de gestion locative
    Participer à la mise en œuvre des nouveaux projets en gestion locative
    Développer et maintenir le tissu partenarial
    Seconder la directrice de service sur les missions transverses comme la gestion des actes courants : gestion des situations complexes, sinistres etc.

    Il est demandé pour ce poste :
    - Une formation BAC+2 à BAC+3 en gestion immobilière et/ou management logement social avec une première expérience réussie dans le domaine des bailleurs sociaux
    - Connaissances des mécanismes juridiques, réglementaires et législatives en la matière

    XL Habitat propose :
    - 25 congés annuels, 22 RTT et 5 repos compensateurs sur une année civile
    - Mutuelle et prévoyance obligatoires prises en charge à 60% par l'employeur
    - Titres restaurants d'une valeur de 10€ pris en charge à 60% par l'employeur
    - Prime d'intéressement
    - Prime d'ancienneté

    Entreprise

    • XL HABITAT

      XLHabitat est l'Office Public de l'Habitat du département des Landes. Présent sur 139 communes, il gère aujourd'hui plus de 10 500 logements sur des territoires aussi bien ruraux qu'urbains. Au service des politiques locales, XLHabitat conçoit, construit, réhabilite et entretient l'habitat social landais en prenant soin de s'adapter à la diversité des besoins et des publics mais aussi, aux diverses problématiques et spécificités locales.

    Postuler

    Offre n°81 : COMMERCIAL (40) (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H45 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Missions
    Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client.

    A ce titre, vos principales missions sont :
    - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur.
    - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers.
    - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées.
    - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation.
    - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients.
    - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients.

    Profil :
    - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société.
    - Une expérience similaire dans la prospection ou la commercialisation auprès des particuliers (notamment à domicile).
    - Un talent relationnel et une aptitude à établir rapidement un climat de confiance.
    - Une véritable fibre commerciale, avec un goût pour le défi et l'atteinte d'objectifs ambitieux.
    - Une forte capacité d'écoute et d'adaptation aux besoins des clients.
    - De l'autonomie et de la rigueur dans la gestion des rendez-vous et du suivi client.

    Salaire et avantages :
    - Rémunération : Fixe avec une part variable non plafonnée.
    - Avantages : Formation initiale rémunérée à Orléans, Possibilité d'évolution, équipements fournis (tablette), véhicule de société, tickets restaurant, mutuelle d'entreprise avantageuse, défis motivants (voyages, bons d'achats, cadeaux.), CSE (vacances, billetterie, évènements, .).

    Si vous êtes prêt à relever le défi et à rejoindre une entreprise en pleine expansion, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui !

    Compétences

    • - Méthodes de plan de prospection
    • - Mettre en place des actions de prospection

    Entreprise

    • THEVENIN SA
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    Offre n°82 : Menuisier poseur alu (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H En environnement climatique difficile
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Présentation du métier :

    Le menuisier poseur aluminium est un professionnel spécialisé dans la fabrication, l'installation et la réparation de menuiseries en aluminium. Il intervient principalement sur des chantiers de construction ou de rénovation pour poser des fenêtres, portes, vérandas, façades vitrées ou encore des structures spécifiques en alu.
    Missions principales

    Préparation du chantier : Lecture des plans, prise de mesures et vérification des supports.
    Fabrication et assemblage : Découpe, ajustement et montage des éléments en aluminium.
    Pose des menuiseries : Installation des fenêtres, portes, garde-corps, verrières, etc.
    Finitions et ajustements : Vérification de l'étanchéité, pose de joints et réglages.
    Maintenance et réparation : Dépannage et remplacement d'éléments défectueux.
    Compétences requises

    Maîtrise des techniques de pose et d'assemblage de l'aluminium.
    Connaissance des normes de sécurité et d'isolation thermique/acoustique.
    Bonne lecture des plans et des schémas techniques.
    Capacité à travailler en équipe et en autonomie.
    Sens du détail et rigueur dans les finitions.
    Formation et accès au métier

    Diplômes recommandés :
    CAP Menuisier Aluminium-Verre
    Bac Pro Menuiserie Aluminium-Verre
    BP Menuiserie Aluminium-Verre

    Autres formations possibles :
    BTS Enveloppe du Bâtiment : Conception et Réalisation
    Formations spécifiques proposées par des centres spécialisés

    Environnement de travail

    Travaille sur chantier ou en atelier
    Intervient sur des bâtiments neufs ou en rénovation
    Horaires variables selon les chantiers
    Utilisation d'équipements de sécurité (harnais, gants, lunettes)

    Si ce poste vous intéresse, n'hésitez pas à nous envoyez votre cv !

    Entreprise

    • LIP DAX
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    Offre n°83 : Technico-commercial(e) MONT DE MARSAN (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Au sein de l'agence commerciale de Mont de marsan, rattaché au responsable d'agence, vous avez pour principales missions ce qui suit :

    - Prospecte de nouveaux clients/répond à des clients entrants
    - Réalise des devis sur Pro Devis, propose des solutions techniques pertinentes au client
    - Passe ses commandes de fabrication au service méthodes
    - Maîtrise les coûts d'achats des marchandises
    - Mène le chantier et gère l'équipe de pose jusqu'à la réception du chantier par le client
    - Suit le résultat financier du chantier sur un ERP
    - Gestion de la relation client, relance commerciale
    - Nous recherchons un profil expérimenté dans le milieu de la menuiserie, ayant de l'autonomie afin d'encadrer une équipe jeune et dynamique.

    Vous avez le sens du commerce, êtes organisé et rigoureux. Vous savez vous exprimer de façon claire et précise.

    Vous savez faire preuve de pédagogie.

    Vous accordez une grande importance au travail d'équipe et savez faire preuve de solidarité le tout dans une bonne ambiance ?

    Vous incarnez les valeurs de respect, de partage et d'entraide. Vous souhaitez rejoindre un grand projet.

    Cette offre est faite pour vous !

    Expérience souhaité sur un même type de poste : 5 ans minimum ou expérience de conducteur de travaux : 7 ans minimum

    Avantages :
    Salaire fixe + part variable
    RTT
    Véhicule de société
    Téléphone + PC
    Tickets Restaurants
    Mutuelle

    Compétences

    • - Techniques d'écoute active
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Établir un devis
    • - Établir un contrat de vente
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Élaborer une stratégie commerciale

    Formations

    • - Technico-commercial | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • LANDAISE DE MENUISERIE
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    Offre n°84 : Peintre-solier (H/F)

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 24 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un peintre- solier qualifié pour effectuer des travaux de peinture intérieure/extérieure, pose de toile de verre et papier peint, pose de revêtements de sols, ravalement de façades.

    De nature organisée et disciplinée, vous respecter le cahier des charges établi par la société.

    Soucieux du travail bien fait, vous veillez à laisser une image positive de notre enseigne par un chantier impeccable.

    L'envie, l'autonomie, la rigueur, le souci du travail bien fait et le goût du travail en équipe sont des qualités essentielles.

    Salaire évolutif suivant profil.

    Compétences

    • - Techniques d'encollage
    • - Couper des matériaux de revêtements et de finition
    • - Déposer un revêtement de sol ou mural
    • - Appliquer un traitement, un produit

    Entreprise

    • P MAISONNAVE
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    Offre n°85 : Vendeur

    • Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Saint-Pierre-du-Mont ()

    Nous recrutons un(e) Vendeur(euse) Rayon Textile pour gérer et développer les ventes de votre rayon. Vous serez responsable de l'organisation du merchandising, du facing, du balisage, et de l'utilisation des supports de communication (ILV/PLV). Vous assurerez le contrôle de la marchandise, la codification, l'étiquetage et le réassort en fonction des besoins. Vous participerez à l'élaboration des budgets d'achats, proposerez des assortiments en respectant la politique de l'enseigne et suivrez les indicateurs de performance de votre rayon. En tant que leader, vous animerez des réunions, formerez vos collègues et veillerez à l'atteinte des objectifs communs. Vous mènerez des entretiens individuels et assurerez le suivi des missions de l'équipe. Ce poste, à temps plein, requiert une expérience en gestion de rayon, un sens du service client et des compétences en management. Passionné(e) de sport, vous êtes un(e) commercial(e) né(e) avec une excellente aisance relationnelle et une capacité à fédérer votre équipe. Vous êtes diplomate, pédagogue et motivé(e) par les défis. Une formation en vente ou commerce Bac+2 ou une expérience dans la distribution d'articles de sport est souhaitée. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°86 : Chef d'équipe Propreté - Contrat d'apprentissage (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici !

    Nous vous proposons d'intégrer notre formation BTS Métiers des services à l'environnement dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire AS DU CARREAU à DAX et MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté.

    Où ? les sites seront à DAX et MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac
    Quand ? dès maintenant
    Pour combien de temps ? 2 ans
    Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2


    Un peu plus de détails sur les missions ?

    Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

    La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, .
    La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage
    La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre
    La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges
    Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...)

    Aucun frais à la charge de l'apprenti

    Profil recherché :

    Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

    Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

    Entreprise

    • INHNI NOUVELLE AQUITAINE AQUITAINE

      Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.

    Postuler

    Offre n°87 : Chef d'équipe Propreté - Contrat d'apprentissage (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Envie de découvrir un secteur dynamique et qui forme à des métiers essentiels à tous ? C'est par ici !

    Nous vous proposons d'intégrer notre formation Bac Pro Hygiène, Propreté et Stérilisation dans le cadre d'un contrat en apprentissage. Nous recherchons un.e chef d'équipe pour notre entreprise partenaire SOMAP à MONT DE MARSAN dans le secteur de la propreté.

    Où ? MONT DE MARSAN, le temps de formation se fera à Pessac
    Quand ? dès maintenant
    Pour combien de temps ? 2 ans
    Quel est le rythme d'alternance ? 1 semaine de formation sur 2


    Un peu plus de détails sur les missions ?

    Aux côtés de votre tuteur.rice, vous assurerez les missions suivantes :

    La préparation et la mise en œuvre des opérations d'entretien courant et de remise en état: spray méthode, lavage mécanisé, décapage, mise en protection, nettoyage vapeur, .
    La réalisation des opérations techniques de nettoyage, décontamination et de bionettoyage
    La participation à la politique de sécurité et sa mise en œuvre
    La réalisation et le suivi des contrôles qualité en fonction du cahier des charges
    Le management d'équipe (gestion des ressources humaines, formation, ...)

    Aucun frais à la charge de l'apprenti

    Profil recherché :

    Nous recherchons un profil alliant curiosité, sens du service, ténacité et envie d'apprendre.

    Aucune expérience professionnelle n'est exigée, seulement une grande motivation !

    Entreprise

    • INHNI NOUVELLE AQUITAINE AQUITAINE

      Le Centre de formation INHNI Nouvelle Aquitaine propose des offres en contrat d'apprentissage sur toute la Nouvelle Aquitaine. Diplômes préparés : CAP Agent de Propreté et d'Hygiène en 2 ans, BAC pro Hygiène Propreté Stérilisation en 2 ans et BTS Métiers des Services à l'Environnement en 2 ans. Bachelor Responsable développement Hygiène Propreté Services Formation gratuite + aides financières aux transports, à l'hébergement, à la restauration, au permis de conduire.

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    Offre n°88 : CHEF/FE DE SERVICE EDUCATIF (H/F)

    • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 38H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    L'ASAEL recrute pour le dispositif Mineurs Non accompagnés (MNA) :

    CHEF DE SERVICE (H/F)
    CDI à temps plein
    Poste basé à Mont de Marsan

    Présentation de l'ASAEL :
    L'ASAEL est une association Loi 1901, à but non lucratif et répondant à des missions de service public. Elle a été créée dans le département des Landes en 1962.
    L'ASAEL a pour objet l'aide et l'accompagnement de toute personne vulnérable ou en situation de vulnérabilité. Les personnes soutenues sont des mineurs en danger, des jeunes majeurs, des personnes isolées et des familles. L'association soutient quotidiennement environ 1300 mineurs ou adultes.

    Descriptif du service :
    Le dispositif MNA de l'ASAEL s'inscrit dans le cadre de la politique de mise à l'abri du département des Landes et accueille à ce jour 69 mineurs et jeunes/majeurs non accompagnés. Il est composé de 3 structures ainsi que d'appartements diffus situés au sein des villes de Mont de Marsan et Saint Paul les Dax et peut être amené à élargir ses territoires d'intervention landais.

    Le/La chef(fe) de service est membre de l'équipe de direction du secteur Hébergement de l'association. Il/Elle est placé(e) sous la responsabilité de la directrice du secteur.

    A ce titre, le/la chef(fe) de service :
    - Anime et manage l'équipe pluridisciplinaire
    - Gère l'encadrement organisationnel des équipes de professionnels via le logiciel OCTIME
    - Veille à la planification d'une permanence professionnelle 365 jours/an
    - Organise en concertation avec la direction les admissions et sorties
    - Assure la mise en œuvre, le suivi, l'évaluation des projets personnalisés d'accompagnement
    - Assure l'interface entre les équipes de professionnels et l'équipe de direction
    - Opère le suivi et contrôle de l'activité comptable liée au fonctionnement de chaque site (régies, etc.)
    - Assure le lien avec la Responsable de la Cellule MNA
    - Veille à ce que la dimension administrative qui encadre la prise en charge de MNA soit irréprochable et rythmée selon un calendrier déterminé
    - Veille à ce que les jeunes pris en charge le soient dans des conditions répondant aux exigences du projet du dispositif et des valeurs associatives
    - Assure la sécurité des personnes accueillies et de leurs droits
    - Contribue au développement du travail en réseau et dynamise une politique de partenariat autour de la prise en compte des MNA
    - Représente l'Association dans certaines instances par délégation de la directrice

    Compétences attendues :
    - Intérêt majeur pour les MNA
    - Expérience dans le cadre de l'accompagnement de MNA
    - Dynamisme, disponibilité et engagement professionnel déterminé
    - Connaissance des politiques régissant la Protection de l'Enfance
    - Rigueur administrative
    - Maitrise de l'outil informatique (Word- Excel- logiciel planning- Powerpoint.)
    - Qualités rédactionnelles et sens des responsabilités
    - Aptitude au management, à l'animation d'équipes et de projets

    Profil :
    - Cadre de formation supérieure - Titulaire du CAFERUIS ou équivalent
    - Bonne connaissance du secteur social
    - Aptitude au management et à la conduite de projets
    - Connaissance des obligations légales liées aux activités du secteur social ou médico-social, serait un plus

    Conditions avantageuses de travail à l'ASAEL :
    - CCNT du 15 mars 1966 Cadre classe 2 - niveau 2
    - Indemnité d'astreinte selon roulement
    - Bénéficier de 6 congés supplémentaires sur les 1er, 2ème et 4ème trimestres
    - Bénéficier de 18 jours de RTT liés à un emploi du temps hebdomadaire moyen de 38h
    - Prime Ségur
    - Véhicule de service
    - Bénéficier d'une journée fête
    - Clause contractuelle de mobilité
    - Mise en place d'une Charte télétravail
    - Mutuelle : prise en charge à 100% du contrat de base
    - 1% patronal : prêts achats, prêts travaux.
    - Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux noël.

    Poste à pourvoir dès que possible

    Les entretiens de recrutement auront lieu le 07 mai 2025

    Compétences

    • - Assurer la gestion administrative d'une activité
    • - Gérer la communication interne et externe
    • - Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
    • - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

    Formations

    • - Travail social (CAFERUIS ou équivalent) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • ASSOCIATION ASAEL
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    Offre n°89 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°90 : Technicien station recherche (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 18H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - BENQUET ()

    Au sein de la Direction Recherche et Innovation (R&I), l'activité Nutrition et Systèmes d'Elevage œuvre en particulier sur les branches équipement agricole, accouvage, élevage et nutrition animale afin de répondre aux enjeux actuels et futurs des filières de production de volailles de nos adhérents et de nos filiales.

    Dans le cadre d'un remplacement sur notre station de recherche, nous recrutons un(e) technicien(ne) d'expérimentation en CDI à temps partiel 50 % au sein du pôle R&I Nutrition et Systèmes d'Elevage.

    Vos missions : Sous la responsabilité du responsable Recherche et Innovation Nutrition et Systèmes d'Elevage, vous assisterez l'équipe, en binôme avec un autre technicien, sur les missions suivantes :

    Exécution de tâches d'élevage sur palmipèdes et poulets
    Mise en place rigoureuse des protocoles d'essais fournis par le responsable du service
    Pesées régulières des animaux, de l'aliment et d'autres mesures dans le cadre des essais
    Contribution à l'entretien et à la maintenance des équipements de la station et des espaces extérieurs
    Enregistrement des données d'essais sous format papier et informatique
    Respect les protocoles et consignes sanitaires et de sécurité en vigueur

    Temps de travail : Mi-temps annualisé. Flexibilité dans les jours travaillés en fonction du planning des essais. Participation aux astreintes par rotation (week-end et jours fériés) liées à la présence des animaux

    Profil
    Connaissance des pratiques et technicité en élevage avicole ; Aisance dans le contact avec les animaux
    Expérience en expérimentation agricole appréciée
    Rigueur dans les actions à mener, le suivi du protocole et les enregistrements des cahiers d'élevage
    Capacité à travailler en équipe
    Maîtrise des outils informatiques de saisie de données (Excel) et messagerie
    Capacité à mener des travaux d'entretien du bâtiment et d'espaces extérieurs
    Aisance orale et écrite afin de communiquer avec des interlocuteurs internes et externes à l'entreprise

    Compétences

    • - Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essais
    • - Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
    • - Contrôler l'état d'un échantillon de laboratoire
    • - Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniques
    • - Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendus

    Entreprise

    • NUTRICIA
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    Offre n°91 : Cuisinier traiteur / Cuisinière traiteuse

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    au sein d'une boucherie charcuterie traiteur vous réalisez les plats du jour, plats en sauce, feuilletés, quiches, pizzas, salades faites maison et assurez la réalisation de la carte traiteur
    Vous travaillez chaque matin du mardi au samedi.

    Compétences

    • - Préparer des plats culinaires
    • - Préparer les viandes et les poissons
    • - Cuire des viandes, poissons ou légumes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

    Formations

    • - Cuisine (ou expérience) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • CHEZ PHILIPPE
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    Offre n°92 : Gérant (te) d'une micro-crèche - Franchise (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Saint-Pierre-du-Mont ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
    Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires.
    Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°93 : Éducateur Spécialisé - Moniteur Educateur / Foyer De l'Enfance (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados
    Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille
    Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable
    Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

    Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes !

    Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion.


    Vos missions :
    - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
    - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif.
    - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles.
    - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes.


    Accueil et accompagnement :
    - Participation au premier entretien d'accueil de l'usager et de ses représentants légaux,
    - Information et orientation des usagers sur leurs droits et leurs devoirs,
    - Accompagnement des usagers dans la réalisation de leur projet personnalisé,
    - Accompagnement de l'usager dans les actes de la vie quotidienne,
    - Encadrement, organisation et animation de groupes éducatifs, d'ateliers éducatifs, de séances ou de sorties éducatives,
    - Accompagnement de l'usager dans la découverte de ses potentialités, ses difficultés et ses différences,
    - Conduire et animer des réunions d'usagers, de professionnels,
    - Relais réguliers ( périodicité ? ) avec le cadre socio-éducatif.

    Soutien :
    - Création des conditions de bien-être individuel et collectif des usagers,
    - Aide au respect du rythme de vie et des besoins de l'enfant pour un développement harmonieux,
    - Repérage, valorisation et soutien des compétences et potentialités des usagers,
    - Réalisation d'entretiens individuels réguliers avec l'usager

    Participation à la construction et au suivi du P.P.A dans le cadre de la référence éducative :

    - Recueil d'informations auprès des différentes partenaires (services sociaux, soin...), en lien avec le CSE, afin permettre l'élaboration d'une synthèse, servant d'axe de réflexion à la proposition d'intervention,
    - Recueil et évaluation des besoins et des attentes de l'usager et/ou de ses représentants légaux,
    - Travail de collaboration avec les usagers et ses représentants légaux pour l'élaboration du projet personnalisé,
    - Recherche et/ou élaboration d'outils de travail et de médiation adaptés à la situation de l'usager,
    - Rédaction du P.P.A. en lien avec le cadre socio-éducatif,
    - Présentation du P.P.A. aux personnes concernées et recueil des signatures,
    - Mise en œuvre et coordination du P.P.A.,
    - Compte rendu à l'usager et ses représentants légaux,
    - Conduite d'entretiens avec les usagers et/ou les représentants légaux
    - Participation aux réunions d'évaluation
    - Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement (synthèse, ESS.)
    - Rédaction de comptes rendus de situation écrits pour transmission aux instances (MLPH, PPE, Juge des enfants, .)
    - Evaluation du PPA et propositions de réajustement.




    Votre profil :
    Diplômes requis :
    o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME)
    o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES)
    - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée.


    Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • E.P.E.F.40

      Créé il y a 50 ans, le Centre Départemental de l?Enfance et de la Famille des Landes est un ensemble d'établissements et services publics sociaux et médico-sociaux, non autonome, dont la personnalité juridique est exercée par le Président du Conseil Départemental des Landes. Organisé dès sa création en 1972 comme une « plateforme » de service public, il est composé aujourd?hui de dix établissements et services répartis en trois pôles sur l?ensemble du territoire landais.

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    Offre n°94 : Auxiliaire de vie - Mont-de-Marsan (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Mont-de-Marsan.

    Missions :

    Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile

    Activités du poste d'Auxiliaire de Vie :

    Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation :

    Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts),

    Utilisation du matériel médical

    Des actes d'hygiène de vie,

    De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas,

    De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux.

    De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs.

    Compétences requises :

    Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance.

    Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables.

    Savoir-faire :

    techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.).

    Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons.

    Contrat et planning :
    CDI à temps complet
    Poste de JOUR
    Intervention chez plusieurs bénéficiaires.
    Planning mensuel modifiable en fonction des urgences.

    Rémunération :

    3 niveaux de rémunération :
    - Niveau 1 : Moins de trois ans d'expérience = 11.88€ brut.
    - Niveau 2 : Diplôme ou 3 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut.
    - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut.

    Les petits + Vitalliance :

    Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.

    Formation :

    Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels).

    Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !

    Compétences

    • - Effectuer les courses d'une personne
    • - Surveiller l'état de santé d'une personne

    Entreprise

    • VITALLIANCE
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    Offre n°95 : OPERATEUR PC TELESURVEILLANCE AUTOROUTIERE (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - GAILLERES ()

    Vos principales missions sont les suivantes:

    - Vous assurez, en temps réel, la surveillance du trafic de notre réseau autoroutier. Vous veillez ainsi au maintien de la fluidité et de la sécurité sur notre réseau.
    - Vous collectez, contrôlez et transmettez l'ensemble des informations (gestion du trafic, accidents, événements...).
    - Vous proposez à l'astreinte ou aux autorités compétentes des mesures de gestion du trafic.
    - Vous assurez l'information clients.
    - Vous participez à l'assistance des personnes en répondant aux appels du Réseau d'Appel d'Urgence et en déclenchant les opérations auprès des services compétents.
    - Vous effectuez des tâches administratives et techniques (mise en forme de documents, saisie des données, reprographie...).
    - Vous pourrez être amené(e) à assurer la permanence du standard, contrôler et coordonner l'accès à certains sites, et participer à la supervision d'alarmes du site.
    Poste demandant rigueur, esprit d'équipe, réactivité, sens des responsabilités
    Aptitude à gérer des situations avec des interlocuteurs multiples et/ou multi événements
    Stabilité émotionnelle
    Esprit analytique, aisance relationnelle, aptitude à communiquer à distance et à gérer les situations conflictuelles
    Connaissance linguistique souhaitée

    Durée de la mission : 3 mois

    **_ Informations complémentaires :_**

    **_Vos avantages :_**
    - **_+ 10% IFM + 10% CP_**:
    - **_Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants )_**

    **Profil recherché**:
    Connaissances des outils bureautiques exigées et utilisation de multiples outils ( radio, téléphone, 107.7FM )
    Gestion simultanée de plusieurs sites

    Vous disposez d'un BAC +2 avec une première expérience réussie dans le domaine de la surveillance des réseaux.

    Compétences

    • - Techniques de fauchage
    • - Réaliser une télésurveillance
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention
    • - Surveiller l'état du tracé routier et de ses équipements et repérer les anomalies et les risques

    Entreprise

    • INTERIM EMPLOI

      RH Intérim Emploi est une agence indépendante qui recrute en CDI, CDD et Intérim pour ses partenaires. Plus qu'un simple interlocuteur, nous vous accueillons chaleureusement et partageons notre expérience au service de votre recherche d'emploi ! Choisissez RH Intérim Emploi, intégrez la team !

    Postuler

    Offre n°96 : Agent / Agente de propreté de locaux (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 15H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    AGT Pro propreté recherche un(e) agent d'entretien (H/F). Vous serez basé(e) en poste à Mont de Marsan et votre zone d'action sera dans un rayon proche de Mont de Marsan

    Travail lundi au vendredi.

    Heures du soir en binome.

    Expérience souhaitée. A défaut, l'employeur est prêt à vous former.

    Avantages : Participation au Transport
    Horaires : Travail de nuit
    Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • AIRE ET VIE

      Société de nettoyage industriel

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    Offre n°97 : Monteur / Monteuse de réseaux électriques (H/F)

    • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Villeneuve-de-Marsan ()

    Pour le compte d'un de nos adhérent gestionnaire du réseau public de distribution d'électricité, dans le cadre de votre alternance, vous serez formé(e) aux missions suivantes :

    Participer à la réalisation des interventions techniques sur les réseaux de distribution d'électricité (raccordements, dépannage, maintenance).
    Contribuer à la mise en service, à l'entretien et au dépannage des installations électriques.
    Veiller à la sécurité des interventions et au respect des normes en vigueur.
    Assister les équipes sur le terrain et participer aux astreintes pour garantir la continuité du service.

    Profil recherché :

    Formation : Titulaire d'un Bac Pro MELEC (Métiers de l'Électricité et de ses Environnements Connectés).
    Formation visée : Mention Complémentaire Technicien en Réseaux Électriques.
    Compétences : Bonne connaissance des bases en électrotechnique, capacité à travailler en hauteur et en extérieur, maîtrise des outils informatiques de base.
    Qualités : Motivation, rigueur, sens du service public, esprit d'équipe et bon relationnel.

    Ce que nous offrons :

    Une formation en alternance alliant théorie et pratique, au sein d'une équipe expérimentée.
    Un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre savoir-faire.
    Un environnement de travail dynamique et bienveillant.

    Compétences

    • - Démonter des câbles électriques
    • - Désactiver un système électrique
    • - Sécuriser le périmètre d'intervention

    Entreprise

    • GEIQ BTP LANDES ET COTE BASQUE
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    Offre n°98 : Technicien - Préparateur H/F

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Notre agence Adéquat de Saint Sever recrute des nouveaux talents sur le poste de Technicien -préparateur (H/F).

    Vos missions :

    - Réceptionner les matériels de retour de location (principalement des camions nacelles)
    - Vérification de conformité
    - Effectuer un lavage en profondeur
    - Contrôler le bon fonctionnement
    - Nettoyer les filtres, vous vérifiez les niveaux, les accessoires, la disponibilité de la documentation technique
    - Effectuer a maintenance de premier niveau

    Votre profil :

    - Idéalement de formation CAP / BEP / BAC PRO en mécanique automobile OU vous êtes bricoleur et manuel
    - Vous êtes rigoureux méthodique

    Votre rémunération et vos avantages :

    - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
    - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
    - Acompte de paye à la semaine si besoin,
    - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
    - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

    Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##.

    Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis plus de 36 ans !

    Adéquat, Simplement pour vous !

    Entreprise

    • ADEQUAT

      Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

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    Offre n°99 : Métreur / Métreuse bâtiment (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 40 - LAGLORIEUSE ()

    Nous recherchons un métreur Gros Oeuvre (H/F) sur le site de Laglorieuse

    Missions :
    - Assurer la prise en charge des métrés et des devis
    - Préparation des mémoires techniques pour les projets d'appels d'offres
    - Évaluer les quantités des travaux à réaliser
    - Analyser les plans et les documents techniques

    Travail en autonomie sur le site de Laglorieuse (40)

    Expérience souhaitée de 5 ans minimum en qualité de Métreur et une expérience significative en travaux de bâtiment


    Salaire à définir selon profil

    Poste à pourvoir dès que possible

    Entreprise

    • SAS GARBAY

      Fondée en 1908, l'entreprise réalise des travaux de gros oeuvre dans les bâtiments publics, industriels, commerciaux, médicaux, la rénovation de patrimoine ancien, les maisons d'architecte et les résidences

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    Offre n°100 : Laveur / Laveuse de vitres (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    PRISE DE POSTE IMMEDIATE
    Vous intervenez essentiellement sur le secteur des Landes avec le véhicule de la société.
    Vous travaillez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 8h/12h - 13h30/17h30.

    Vous effectuez le nettoyage de vitres, de fin de chantiers, toitures, bardages...
    Vous serez accompagné(e) et formé(e) à votre prise de poste.

    Compétences

    • - Laver des vitres
    • - Délimiter un périmètre de sécurité
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action

    Entreprise

    • ADNP 2000
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    Offre n°101 : Assistant aux projets et parcours de vie (H/F)

    • Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    CCN 66 - ANNEXE N°10

    Poste à pourvoir à compter du 9 avril 2025

    Lieu de travail :
    Prise de poste à Mont de Marsan, secteur d'intervention Est département avec déplacements sur tout le département

    Finalité de l'emploi
    L'APPV soutient les personnes et/ou leur famille (situation de handicap, fragilité sociale, .) dans la formulation, l'élaboration et la formalisation de leur projet de vie. Il aide les personnes à exprimer leurs propres choix et à appréhender un projet de vie global. Il favorise par son action et sa posture d'appui, sans interférer, la capacité de choisir, d'agir et de mise en autonomie des personnes soutenues et/ou de leur famille tout en contribuant à la prévention des ruptures de parcours.
    Ce soutien concerne aussi la mise en œuvre du projet et son suivi.

    ACTIVITES PRINCIPALES :
    Assistance à maitrise d'ouvrage du projet de vie
    - Accueille sur sollicitation des personnes et/ou de leur famille, étudie la demande et contribue à clarifier les attentes exprimées
    - Aide à l'analyse de la situation et à la recherche de solutions
    - Soutient et appuie la personne dans la formulation du projet de vie
    - Informe les bénéficiaires sur leurs droits, les dispositifs existants, les aides et contribue à explorer les choix
    - Réalise des entretiens avec les bénéficiaires à leur domicile ou tout autres lieux
    - Aide à identifier les meilleurs interlocuteurs
    - Contribue à identifier des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille
    - Accompagne la personne et/ou sa famille, en soutien et à sa demande, lors de toute démarche ou situation où elle en a besoin dans l'élaboration de son parcours de vie
    - Fait de l'ingénierie de conception du parcours
    Communication et promotion externe
    - Déploie des actions de présentation du dispositif sur son territoire, notamment via des supports adéquats
    - Présente les missions du dispositif « Assistance aux Parcours de Vie » aux familles et personnes à soutenir
    Identification, construction et développement de réseaux partenariaux
    - Recherche des partenaires de proximité avec la personne et/ou sa famille
    - Recherche et entretient des partenariats dans une logique de réseau
    Gestion administrative
    - Contribue à la traçabilité de l'activité
    - Assure la préparation logistique de son activité



    COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
    Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible.
    Analyser, évaluer et investiguer.
    Accompagnement des parcours individuels.
    Communication professionnelle et collaboration.
    Ingénierie : concevoir un livrable dans le cadre d'un projet défini (formation, technique, économique, financier, scientifiques
    Réalisation administrative : traiter des données chiffrées et des dossiers administratifs
    Négociation : Echanges argumentés
    Connaitre le territoire landais

    COMPETENCES EXIGEES :
    Diplôme de niveau 6 minimum
    Maîtrise de l'outil informatique

    Compétences

    • - Actions socioéducatives collectives
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Entreprise

    • A D A P E I
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    Offre n°102 : Assistant / Assistante dentaire (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous recherchons pour notre Centre de Santé Dentaire de MONT DE MARSAN un.e assistant.e dentaire DIPLÔMÉ (Titre Professionnel OBLIGATOIRE)

    Missions :

    Techniques
    - Nettoie, décontamine et range les surfaces et les appareils,
    - Décontamine, nettoie, stérilise et range les instruments, assure la traçabilité,
    - Réceptionne les éléments médicotechniques et en informe le praticien, le patient en vue de l'intervention,
    - Assure la mise en fonctionnement du cabinet en étant susceptible de brancher ou débrancher les appareils, d'en vérifier le bon état et leur fonctionnement, et d'en informer le service maintenance, le responsable, en cas de dysfonctionnement,
    - Dans le respect de la réglementation en vigueur et du contrat de travail, quel que soit le lieu d'intervention, il / elle assure l'assistance opératoire du praticien quel que soit le type de soin (chirurgie, prothèse, odontologie, conservatrice, parodontologie, pédodontie, radiologie...),
    - Collabore à l'éducation des patients en matière d'hygiène bucco-dentaire.

    Administratives
    - Assure les encaissements et enregistre les paiements, les relances, les clôtures de caisse (en l'absence d'agent d'accueil),
    - Assure la liaison avec tout correspondant du cabinet (laboratoires de prothèse ),
    - Assure la liaison avec les organismes sociaux (prises en charge, ententes préalables ),
    - Monte les dossiers de demande d'aide exceptionnelle,
    - Crée ou met à jour le dossier médico-administratif du patient et l'oriente vers la salle d'attente, de soins, d'examen (en l'absence d'agent d'accueil),
    - Effectue le suivi médico-administratif du dossier du patient (questionnaire médical ),

    AVANTAGES - Prévoyance (IJ, Retraite), - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 %, - chèques déjeuners à 8,50 € dont 60 % pris en charge, - Comité d'Entreprise dynamique et accords de d'entreprise : chèques vacances, chèques cadeaux, voyages

    Compétences

    • - Accueillir, orienter et renseigner un patient
    • - Renseigner des documents médico-administratifs

    Formations

    • - Assistance dentaire (TP Assistant dentaire obligatoire) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • MUTUALITE FRANCAISE LANDES
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    Offre n°103 : Conseiller financier (PP-RAC-PI-ADE) (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Notre agence de Pau s'agrandit et recherche son/sa prochain(e) :

    Un(e) « Conseiller (e) » (H/F) pour le point-rencontre de Mont-de-Marsan


    Vous aurez pour missions de prospecter et de vendre les produits et services distribués par CRESERFI (prêts personnels, prêts immobiliers, rachats de crédits, assurances des emprunteurs).

    VOS MISSIONS
    1. Générer des contacts par la prescription et la recommandation
    - Développer et animer, par une relation de qualité, votre réseau de prescripteurs,
    - Développer de nouveaux accords locaux
    - Animer les accords nationaux et locaux existants
    - Recommander les produits et services distribués par CRESERFI


    2. Vendre : Réaliser les objectifs sur toutes les lignes de produits et services distribués par CRESERFI
    - Respecter le devoir de conseil et les procédures
    - Appliquer la méthode de vente
    - Utiliser les outils du CSF
    - Accompagner l'adhérent jusqu'à la finalisation de son projet
    - Détecter de nouveaux projets

    Pour mener à bien l'ensemble de vos missions, vous devez être :
    - organisé(e) et autonome
    - indépendant(e)
    - dynamique
    - persévérant(e)
    Vous bénéficierez de 3 semaines de formations (positionnement de l'entreprise, partenaires, outils, produits, techniques de vente) ainsi que des formations réglementaires idoines.
    Pour la bonne réalisation de ces missions, vous devez avoir une première expérience dans la vente de produits financiers à destination de particuliers.
    Le poste est basé à terme à Mont-de-Marsan mais le temps de la pleine autonomie, le collaborateur sera sur Pau et Mont-de-Marsan

    Compétences

    • - Analyser la situation financière d'un client : vérification de ses revenus, de ses dettes, des dispositifs légaux et de sa capacité de remboursement
    • - Collecter l'ensemble des justificatifs clients

    Entreprise

    • CREDIT ET SERVICES FINANCIERS

      Le Crédit Social des Fonctionnaires (CSF) est un établissement financier majeur à destination des agents des organismes publics, administrations Nous employons 350 personnes dont 180 commerciaux basés au sein de nos, 32 agences et de nos 150 points rencontres. Depuis plus de 50 ans nous sommes spécialisés dans le crédit et l'assurance. Notre volonté est de répondre de manière qualitative aux demandes de nos clients, à travers notre réseau national.

    Postuler

    Offre n°104 : Éducateur PJJ (H/F)

    • Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 36H20 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Notre centre recherche un Éducateur PJJ (H/F)
    Prise de poste dès que possible

    Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelles et partenariale, l'éducateur conduit des action d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur qui le retire temporairement à sa famille. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur contribue à l'élaboration du projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la récidive.

    Vous serez amenés à :
    - Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire
    - Favoriser l'organisation et la gestion de la vie quotidienne (rythme de vie : temps du lever, repas, soirées et coucher).
    - Contribuer à la prise en charge collective d'un groupe de jeunes.
    - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire.
    - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille.
    - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis.
    - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi.
    - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative.
    - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines.
    - Faciliter la socialisation progressive du mineur.
    - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion.
    - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation, aux décisions d'intervention éducatives et aux propositions d'orientation.
    - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur.
    - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques.
    - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur.
    - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision.
    - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille.
    - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié.
    - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels
    - Utiliser, compléter et actualiser les informations contenues dans les outils de fonctionnement et d'organisation du service (cahier de consignes, emploi du temps, recueil d'information santé (RIS)).
    - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur.
    - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires.
    - Favoriser le développement d'actions partenariales.
    - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
    - Participer à la formation des stagiaires de l'unité

    Vous avez le sens de l'écoute et aimez le travail en équipe, ce poste est pour vous !




    Compétences

    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Conduite d'entretiens
    • - Connaissances basiques du système judiciaire pénal
    • - Conduite d'actions éducatives collectives
    • - Conduite de projets
    • - Compétences rédactionnelles

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (DE Educateur spécialisé Exigé) | Bac+2 ou équivalents

    Entreprise

    • CENTRE EDUCATIF FERME
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    Offre n°105 : Technico-commercial(e) (H/F)

    • Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 40H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Nous sommes distributeur France de produits EPDM. Nous formons et assistons les professionnels du bâtiment.
    Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technico-Commercial F/H, pour le Sud-Ouest (Départements 33/47/40/32/64/65)
    Missions :
    Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous développez votre secteur et fidélisez votre portefeuille clients.
    Femme ou homme de terrain vous :
    - Assurez la prescription de nos systèmes auprès des artisans et réseaux de distribution,
    - Apportez un conseil technique, répondez aux demandes de prix et aux consultations,
    - Faites appliquer la politique commerciale à partir de la stratégie de l'entreprise,
    - Accompagnez vos clients et formez leurs collaborateurs,
    - Contribuez à la coordination des chantiers avec le service technique,
    - Participez aux manifestations commerciales et aux salons professionnels,
    - Promulguez l'image et la notoriété de l'entreprise,
    - Réalisez le reporting de votre activité.

    Profil :
    - Expérience dans la commercialisation de matériaux de construction,
    - Connaissances requises dans le domaine de l'étanchéité ou de la couverture,
    - Organisé(e), autonome, vous gérez avec rigueur un secteur composé de plusieurs départements : 33/47/40/32/64/65
    - Localisation géographique sur l'un des départements couverts,
    - Siège social : La Flèche (72)
    - Connaissances informatiques : Pack Office.

    Formation : Niveau BAC + 2 ou expérience en négoce matériaux et construction

    Horaires de travail : Forfait jours 213 jours, du lundi au vendredi

    Avantages : 30 jours de congés + 10 RTT annuellement, prime vacances, mutuelle d'entreprise familiale ProBTP, prime conventionnelle PEE, PERCOI, .

    Salaire indicatif mensuel : Suivant votre profil et votre expérience professionnelle
    Un véhicule vous est fourni ainsi qu'un téléphone et un PC portable

    Entreprise

    • CODALOC
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    Offre n°106 : Agent / Agente d'entretien des locaux (H/F)

    • Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 18/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement maladie, la durée du CDD peut donc varier.
    Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à vous engager avec nous, nous sommes en quête de personnes débutantes ou expérimentées dans le domaine du nettoyage, nous pourrons vous aider à trouver un équilibre entre votre vie professionnelle et votre vie personnelle.

    Vous effectuerez l'entretien de locaux d'entreprises sur le secteur de Mont de Marsan.
    Travail du lundi au samedi, embauche tôt le matin.

    Voici quelques informations sur les postes :
    - CDD
    - Temps partiel
    - Niveau ASP à l'embauche


    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • SOCIETE NOUVELLE SOMAP NETTOYAGE
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    Offre n°107 : Éducateur Spécialisé - Moniteur Educateur / Foyer De l'Enfance (H/F)

    • Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Offre d'Emploi : Educateur Spécialisé / Moniteur Educateur (H/F) - Foyer de l'Enfance Groupe Ados
    Lieu : Mont-de-Marsan (40) - Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille
    Type de contrat : CDD de 1 mois, renouvelable
    Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

    Rejoignez notre équipe passionnée et engagée pour faire une différence dans la vie des jeunes !

    Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un Educateur Spécialisé ou Moniteur Educateur pour intégrer le Foyer de l'Enfance, au sein du groupe des adolescents. Vous serez un acteur clé du soutien et de l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'autonomie, de socialisation et d'insertion.


    Vos missions :
    - Accompagnement éducatif personnalisé des jeunes accueillis, en tenant compte de leurs besoins spécifiques.
    - Elaboration, mise en œuvre et suivi des projets personnalisés en collaboration avec le cadre socio-éducatif.
    - Conception et coordination des actions éducatives et sociales, en lien avec les jeunes et leurs familles.
    - Soutien actif dans le développement des capacités d'autonomie, de socialisation et d'intégration des jeunes.


    Votre profil :
    Diplômes requis :
    o Diplôme d'Etat Moniteur Educateur (DEME)
    o Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES)
    - Une expérience dans le secteur de l'enfance et de l'adolescence est souhaitée.


    Le poste comporte des horaires de service internat afin de garantir un accompagnement 24h/24 des jeunes.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • E.P.E.F.40
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    Offre n°108 : Shopping Planner (H/F)

    • Publié le 14/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous !
    Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant.
    Vos avantages :
    - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail.
    - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais.
    - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne.
    - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé.
    - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus.
    - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions.
    Pourquoi rejoindre Elora ?
    Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux.
    - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous.
    - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
    - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure.
    - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes.
    Rejoignez-nous dès maintenant !
    Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora.
    Elora, et si c'était vous ?
    Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !

    Compétences

    • - Assurer un service après-vente
    • - Conduire un entretien de vente
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Développer et fidéliser la relation client
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • ELORA

      Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.

    Postuler

    Offre n°109 : Vendeur en concession de camping cars (H/F)

    • Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 13/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Les missions du poste
    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'une concession de caravanes et camping.

    Notre CFA Groupe Alternance c'est :
    - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale

    Conditions d'admission : Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

    Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir :

    Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine des caravanes. Ils mettent un point d'honneur à offrir à leurs clients des solutions alliant design, qualité et fonctionnalité. Leurs réputation se base sur la satisfaction client et le bouche à oreille, du service client et l'expertise de leurs équipes.

    Missions
    En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales :
    - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente.
    - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées.
    - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes.
    - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM.
    - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence.

    Le profil recherché
    Votre profil :
    - Formation : Vous voulez préparer un BTS NDRC en alternance.
    - Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel.
    - Intérêt : Passion pour le design et l'aménagement intérieur serait un plus.
    - Technologie : À l'aise avec les outils informatiques et numériques.

    Nous offrons
    - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante.
    - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés.
    - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne

    Compétences attendues :
    - Excellente capacités de communication
    - Sens du service client et capacité à instaurer une relation de confiance
    - Avoir envie d'acquérir des connaissance des produits et des tendances en matière de cuisine
    - Maîtrise des techniques de vente et de négociation serait un plus
    - Capacité à travailler en équipe et à relever des défis
    - Autonomie et proactivité
    - Permis B

    Vous passerez 1 jour par semaine et 1 semaine intensive par mois dans notre CFA de Mont de Marsan.

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    Pour postuler :

    Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : j.anies@groupe-alternance.com
    Rejoignez cette équipe et participez à la vente d'un rêve d'une vie pour une clientèle exigeante et passionnée !
    Nous sommes impatients de découvrir votre candidature et de vous compter parmi nous pour cette aventure enrichissante.

    L'entreprise
    GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac et Bac +2 :
    - BTS MCO - BTS NDRC - BTS GPME - TP CV

    GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Négocier des conditions commerciales
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
    Postuler

    Offre n°110 : Paysagiste minéral H/F

    • Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté - si formation
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Vos missions principales sont :

    - La réalisation :

    Des terrassements et de la transformation des terrains :
    Uniformiser,
    Niveler,
    Optimiser le drainage,
    Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;


    Conception et maçonnerie paysagère :
    pose de chaînettes, de palis, de traverses paysagères,
    de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage


    Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.),
    - Le conseil et les réponses aux demandes des clients,

    L'entretien du matériel

    Temps de chargement/déchargement payé
    Flexibilité si besoin de jour d'absence
    Vêtements de travail et de sécurité fournis par l'entreprise
    Matériel et véhicules récents, adaptés et de qualité pour travailler sereinement.
    Travail en équipe

    Compétences

    • - Coffrer des ouvrages en béton
    • - Permis C et CE très apprécié

    Formations

    • - Travaux paysagers (ou travaux publics) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • ENTREPRISE LAVAURS
    Postuler

    Offre n°111 : Educateur spécialisé groupe jeunes enfants (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Le CENTRE DÉPARTEMENTAL DE L'ENFANCE et de la FAMILLE recherche pour son Foyer de l'enfance un éducateur spécialisé H/F pour rejoindre l'équipe du foyer de l'enfance au sein du groupe des jeunes enfants.


    Au sein de l'équipe pluridisciplinaire du C.D.E.F, l'éducateur spécialisé participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers, il exerce ses missions éducatives sous l'autorité du Cadre Socio-éducatif dans le respect du projet d'établissement.


    Ses missions :

    - ACCUEILLIR, ACCOMPAGNER :
    -Encadrement, organisation et animation du groupe éducatif,
    -Relais quotidiens avec le cadre socio-éducatif,
    -Mise en œuvre et suivi du projet personnalisé dans le cadre de la référence éducative (contacts téléphoniques avec les travailleurs sociaux, organisation des rendez-vous, contacts téléphoniques avec les détenteurs de l'autorité parentale, etc.)
    -Rédaction et mise à jour des écrits dans le cadre de la référence éducative,
    -Gestion et traitement des données dans le cadre de la référence éducative.

    ÉVALUER, TRANSMETTRE dans le cadre d'une participation active au travail d'équipe
    -Participation à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accueillies,
    -Participation à l'évaluation des projets des personnes accueillies,
    -Participation aux réunions institutionnelles, réunion d'équipe éducative et interdisciplinaire, réunion d'analyse des pratiques et analyse institutionnelle,
    -Participation à la rédaction des rapports, notes, etc.,
    -Participation aux réunions d'évaluation au Foyer de l'Enfance,
    -Participation aux réunions de travail à l'extérieur de l'établissement,
    -Participation à titre exceptionnel et par délégation du Cadre socio-éducatif aux audiences.


    Compétences requises et exigences requises :

    Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
    Connaissance de la Protection de l'Enfance
    Sens du travail en équipe et aptitude au travail collectif
    Capacité de prises d'initiatives et d'organisation
    Rigueur, adaptabilité, autonomie et disponibilité


    Conditions de travail :
    Résidence administrative : Centre Départemental de l'Enfance 2 rue de la jeunesse 40 000 Mont de Marsan
    Localisation du poste : Foyer de l'Enfance 2 rue de la jeunesse 40 000 Mont de Marsan
    Déplacements sur l'ensemble du département des Landes et hors département si nécessité de service.

    Compétences

    • - Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
    • - Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
    • - Organiser le travail d'une équipe
    • - Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

    Formations

    • - Éducateur spécialisé (DEES) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • E.P.E.F.40
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    Offre n°112 : Conseiller juriste droit immobilier (H/F)

    • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Poste à pourvoir courant Avril 2025
    Le (la) conseiller(ère) juriste assurera les fonctions de conseil en logement suivantes :
    - Accueil des personnes venues en consultation (public - partenaires)
    - Ecoute et examen des situations
    - Informations précises sur le logement d'ordre juridique, financier et fiscal délivrées aux particuliers et membres partenaires de l'ADIL (Préfecture - Conseil Départemental.), au cours d'entretiens individuels dans les locaux de l'agence ou sur les permanences départementales (mobilité importante)
    - Réception téléphonique des demandes d'information
    - Etablissement de diagnostics et plans de financement
    - Rédaction de courriers, notes juridiques, rapports, expertises juridiques, publications de l'agence etc.
    - Recherche de textes de loi, jurisprudence, etc.
    - Participation aux enquêtes et études menées par l'ADIL ou l'ANIL ainsi qu'aux actions de formation ou d'informations des partenaires de l'ADIL et du public
    - Tenue de permanences décentralisées dans les villes du département à destination des usagers
    - Participation à des manifestations de type foires, salons, expositions organisées pendant ou en dehors des heures de travail.
    - Utilisation des outils informatiques et logiciels propres à l'agence et participation à la maintenance du site internet de l'agence.
    Niveau de formation requis :
    - Maîtrise droit privé avec expérience en droit du logement ou Master I ou II droit immobilier
    - Connaissance du droit du logement (rapports locatifs, copropriété, droit de la construction...)
    - Une expérience réussie dans le réseau ADIL ou sur un poste similaire serait un plus.
    Qualités requises :
    - Qualités d'écoute, sens de l'accueil et du service public
    - Sens de la pédagogie et du dialogue (bonne expression orale)
    - Esprit d'analyse et de synthèse
    - Autonomie et esprit d'initiative
    - Rigueur et bon sens (dans les conseils donnés)
    - Bonne maîtrise des outils informatiques, utilisation des logiciels Word et Excel et d'Internet
    - Bonnes qualités rédactionnelles
    - Esprit responsable et ouvert capable d'évoluer avec souplesse dans une équipe restreinte
    - Aisance relationnelle - Esprit d'équipe
    - Dynamisme
    - Engagement associatif
    Cadre de travail :
    Poste basé à Mont de Marsan
    Disponibilités spécifiques : forte autonomie sur la mission, déplacements réguliers à prévoir sur tout le département des Landes

    Les candidatures (lettre de motivation, CV, prétentions salariales) doivent être adressées via la candidature en ligne

    Compétences

    • - Techniques pédagogiques
    • - Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Accomplir des démarches pour le compte de clients
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    Offre n°113 : Technicien / Technicienne informatique (H/F)

    • Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - à 5 ans
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Compétences techniques :
    - Windows serveur - Active Directory - Connaissances stratégies GPO, DNS, DHCP
    - Connaissance virtualisation (Hyper-V ou autres)
    - Connaissance des règles de sécurité Pare-feu
    - Savoir configurer un VLAN

    - Microsoft 365 - Connaissances SharePoint et Exchange
    - Connaissances Cyber-sécurité
    - Connaissances téléphonie IPBX

    Serait un plus :
    - Connaissances Linux
    - Connaissances logiciels RMM et ticketing

    Autre Compétences :
    - Aptitude au travail d'équipe
    - Bon suivi des procédures
    - Bon contact client (support)
    - Bonne organisation

    Priorité sera donnée à l'expérience par rapport au diplôme

    Compétences

    • - Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
    • - Réaliser la maintenance de premier niveau
    • - Administrer un système d'informations
    • - Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiques
    • - Apporter une assistance technique aux équipes
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    Offre n°114 : Directeur Commercial Centrale GMS (H/F)

    • Publié le 26/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    SCALANDES est une Société Coopérative Alimentaire (SCA) du Groupement E. LECLERC, fondée en 1992 à Mont de Marsan et en développement constant.

    Centrale d'achats et plateforme de stockage, SCALANDES est pilotée par ses 30 Adhérent(e)s, patrons des centres E. LECLERC des Landes, Pyrénées Atlantiques, Hautes Pyrénées, Gers et Lot-et-Garonne, auxquels s'ajoute la centrale du Portugal.

    Avec 500 salariés, un milliard d'euros de CA et 120 000 m² d'entrepôts (Frais/Surgelé/Sec/Non-Alimentaire) nous achetons, nous stockons et nous préparons plus de 60 millions de colis par an, issus de 3 000 fournisseurs.

    Nous recrutons notre h/F :

    DIRECTEUR COMMERCIAL CENTRALE GMS
    Mont de Marsan

    Rattaché(e) à notre DG et au service des Adhérents (représentés par notre Président) vous dirigez un service commercial de 40 personnes.

    Vous êtes membre du Comité de Direction et à ce titre vous travaillerez plus particulièrement en lien avec notre Directrice Exploitation, avec la volonté commune de proposer à nos magasins et à nos clients une offre commerciale et une prestation logistique optimales.

    Vous travaillez en cohérence avec notre centrale nationale (GALEC) qui définit collégialement la stratégie du groupement et défend ses valeurs, que vous contribuez à déployer, en particulier auprès des Directeurs Hypermarchés.

    Vous managez les équipes commerciales composées chacune d'un(e) Chef de Marché (Frais/PGC/Non-Alimentaire/Fruits et Légumes) et d'Acheteurs spécialisés.

    Votre effectif comprend également un pôle Communication (publicité, digital.) et le pôle Approvisionnement.

    Vous menez en début d'année avec les Adhérents et vos Chefs de Marché la construction budgétaire et la définition des objectifs par familles de produits (Frais, Epicerie, Liquides.) et vous en assurez le pilotage en cours d'exercice.

    Sur cette base vous supervisez les négociations annuelles avec les Industriels, qui sont menées par des binômes Acheteur/Adhérent.

    Vous veillez à la sécurisation juridique des accords négociés, en garantissant le respect de la réglementation : sécurité alimentaire, droit du commerce et de la publicité.

    Vous êtes également le garant de la sécurisation des marges commerciales avec un appui de la Direction Administrative et Financière.

    De formation supérieure Bac +3/+5, vous êtes un(e) professionnel(le) de haut niveau du commerce et de la distribution alimentaire.

    Votre expérience a pu être acquise côté distribution, en centrale d'achat (Chef de Marché, Directeur Commercial/Achats.) ou comme Cadre opérationnel en magasin (Directeur Hypermarché.).

    Vous pouvez également être issu(e) de l'industrie agro-alimentaire ou d'une coopérative agricole, à des fonctions de Compte Clé GMS, Category Manager, Chef des Ventes GMS.

    Vous maîtrisez ainsi l'analyse catégorielle, la construction d'offres commerciales et promotionnelles, l'élaboration et l'optimisation de solutions merchandising.

    Vous avez démontré votre capacité à définir collégialement une vision stratégique et à la mettre en œuvre à la tête d'une équipe.

    Vous êtes bien sûr un(e) manager confirmé(e), capable d'animer des Cadres et de piloter des équipes multidisciplinaires dans un environnement commercial et réglementaire complexe.

    Excellent(e) Communicant(e), vous alliez rigueur, organisation, volonté et qualités humaines.

    Rejoignez un leader à un poste stratégique, vous aurez l'occasion d'exprimer votre talent, et profiter aussi de la douceur de vivre des Landes !

    Compétences

    • - Données d'activité de la structure, du service
    • - Analyser, exploiter, structurer des données
    • - Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale

    Entreprise

    • GILLES HIGOUNENC RECRUTEMENT

      Cabinet de recrutement basé à Bordeaux, spécialisé Industrie, Construction et Distribution.

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    Offre n°115 : Préparateur / Préparatrice en peinture automobile (H/F)

    • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - souhaité
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Description du poste :

    En tant que préparateur en peinture automobile au sein de notre équipe, vous jouerez un rôle crucial dans le processus de remise à neuf et de peinture des véhicules. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les peintres automobiles et les autres membres de l'atelier pour garantir que chaque véhicule est préparé de manière optimale avant l'application de la peinture. Vous interviendrez autant dans la préparation du véhicule que dans l'application de la peinture afin de varier les activités.

    Missions principales :

    Préparation des surfaces des véhicules (dégraissage, ponçage, masticage, application de sous-couche).
    Application des produits d'apprêt pour garantir une adhérence optimale de la peinture.
    Masquage des parties du véhicule à ne pas peindre.
    Manutention et protection des outils et équipements de peinture.
    Contrôle visuel et vérification des défauts sur les surfaces préparées.
    Respect des procédures de sécurité et des normes environnementales en vigueur.
    Profil recherché :

    Expérience souhaitée en tant que préparateur en peinture automobile ou dans un poste similaire.
    Connaissance approfondie des techniques de préparation de surfaces et de peinture.
    Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.
    Sens du détail et souci du travail bien fait.
    Connaissance des règles de sécurité et des procédures de manipulation des produits chimiques.

    Vous travaillez du lundi au vendredi.

    Formations

    • - Peinture carrosserie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SARL AUTOMOBILES BAUDRY
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    Offre n°116 : Tôlier-carrossier / Tôlière-carrossière (H/F)

    • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Dans le cadre de son développement, la SARL AUTOMOBILES BAUDRY recherche un carrossier tôlier.
    Ce technicien devra avoir de l'expérience et surtout être motivé. Notre garage partenaire du réseau AD, réalise toutes les opérations liées à la réparation automobile, la carrosserie, la peinture mais également la mécanique.
    Vous intégrerez un groupe à taille humaine (15 personnes) où règne une atmosphère conviviale.
    Nous recherchons une personne de confiance avec des qualités professionnelles mais aussi humaines.
    Vos missions :

    - Réaliser des travaux de réparation et de remise en état de carrosserie de véhicules.
    - Démonter les éléments endommagés et remettre en forme les structures.
    - Réparer, remplacer des éléments de carrosserie
    - Redresser les tôles
    - Assurer le montage et l'ajustage des éléments de carrosserie.
    - Contrôler la qualité des interventions et s'assurer de la conformité des réparations effectuées.
    Nous vous invitons à nous contacter par mail dans un premier temps avec votre CV.

    Compétences

    • - Caractéristiques des matériaux de carrosserie
    • - Tôlerie
    • - Préparer les surfaces avant peinture du véhicule
    • - Fixer des éléments de carrosserie
    • - Remplacer un vitrage inamovible ou amovible

    Formations

    • - Carrosserie (CARROSSIER) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • SARL AUTOMOBILES BAUDRY
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    Offre n°117 : Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles (H/F)

    • Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    Nous recherchons un Contrôleur Technique Poids Lourd ou Véhicules Légers pour rejoindre notre équipe.
    Missions principales :

    Réaliser les contrôles techniques périodiques et réglementaires des poids lourds/ automobiles conformément aux normes en vigueur.
    Diagnostiquer les éventuelles anomalies et défaillances techniques des véhicules.
    Établir les rapports de contrôle technique détaillés.
    Assurer le suivi des actions correctives en collaboration avec les équipes de maintenance.
    Veiller au respect des réglementations et des procédures de sécurité.

    Profil recherché :

    Diplôme en mécanique automobile ou poids lourd (CAP/BEP/BAC Pro).
    Expérience confirmée en tant que contrôleur technique, idéalement sur des poids lourds.
    Connaissance approfondie des réglementations en matière de contrôle technique et de sécurité des véhicules lourds.
    Rigueur, sens de l'analyse et capacité à travailler en autonomie.
    Possibilité de vous former au contrôle technique si vous possédez à minima un Bac en mécanique


    Nous offrons :
    Un poste stable et évolutif au sein d'une entreprise en croissance.
    Une formation continue aux dernières technologies et réglementations.
    Des conditions de travail attractives
    Un environnement de travail dynamique et convivial.

    Formations

    • - Mécanique automobile | Bac ou équivalent
    • - Contrôle technique automobile | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • LANDES AQUITAINE CONTROLE TECHINQUE PO
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    Offre n°118 : Contrôleur Technique Automobiles (H/F)

    • Publié le 22/01/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - ST PIERRE DU MONT ()

    DEKRA est l'un des leaders mondiaux dans le domaine de l'expertise automobile et du contrôle technique. Notre engagement envers la sécurité et la qualité nous place au cœur de l'industrie automobile. Pour notre centre basé à Saint-Pierre-du-Mont, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Contrôleur Technique Véhicule Léger (H/F).
    En tant que Contrôleur Technique Véhicule Léger (H/F), vous serez en charge de réaliser les inspections techniques de véhicules légers conformément à la réglementation en vigueur. Vous veillerez à ce que chaque véhicule respectent les normes de sécurité et environnementales.

    Missions principales :

    Accueillir les clients et planifier les contrôles techniques.
    Réaliser les contrôles techniques périodiques et/ou obligatoires des véhicules légers.
    Délivrer les procès-verbaux de contrôle technique et expliquer aux clients les éventuelles défaillances du véhicule.
    Assurer le suivi des contre-visites.
    Participer à la maintenance des équipements de contrôle et à la gestion administrative du centre.

    Profil recherché :

    Vous êtes titulaire d'un diplôme CAP/BEP à Bac professionnel dans le domaine de l'automobile ou avez une expérience significative dans ce secteur.
    Vous possédez l'agrément de Contrôleur Technique Véhicule Léger . Vous avez un sens développé du relationnel et du service client.
    Vous êtes rigoureux(se), méthodique et avez le souci du détail.
    Une première expérience en contrôle technique est un atout mais les débutants motivés sont également les bienvenus.
    Permis B obligatoire.
    Contrat en CDI, Temps plein

    Formations

    • - Contrôle technique automobile (Agrément Contrôle technique VL) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AUTOMOBILE CLUB CONTROLE TECHNIQUE
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    Offre n°119 : MACON BANCHEUR H/F

    • Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 12/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H En extérieur
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    BPS MONT DE MARSAN est à la recherche de maçons bancheurs pour une mission de longue durée et sur le secteur de Mont de Marsan MACON BANCHEUR EXPERIMENTE H/F

    Entreprise

    • BPS TRAVAIL TEMPORAIRE
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    Offre n°120 : Boulanger / Boulangère (H/F)

    • Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Sous le contrôle du chef de production, vous préparez et réalisez des produits de boulangerie/viennoiserie selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires :
    - préparation des pâtes
    - pétrissage
    - cuisson
    - conduire une fermentation
    - diviser la masse de pâte en pâtons.
    Vous serez formé(e) en interne aux produits de l'enseigne Delicia's

    Compétences

    • - Caractéristiques des farines levure, additifs
    • - Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons

    Formations

    • - Boulangerie | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LE FOURNIL DELICIA'S
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    Offre n°121 : Dirigeant d'agence pour l'AMENAGEMENT intérieur de l'HABITAT (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : FRA
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié
    Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans l'aménagement sur mesure du domicile. Aménagement de cuisines - salles de bain - dressing- verrières. Transformez votre passion en succès - Intégrez un réseau de franchise dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur à moindre coût - Participez au développement d'un réseau performant et Intégrez une équipe dynamique à l'origine d'un concept novateur - Lancez-vous sur un marché porteur et pérenne.
    Devenir franchisé de ce réseau performant, c'est opter pour un concept fort en parfaite adéquation avec les nouveaux modes de consommation. Rentabilisé dès la 1ère année. Une proposition unique sur le marché, qui permet d'entreprendre et de se développer au sein d'une équipe dynamique et à taille humaine. Lancez-vous sur ce secteur qui vous passionne. Contrat de franchise de 7 ans renouvelable- droit d'entrée 15 K€

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
    • - Mettre en place des actions de prospection
    • - Présenter et valoriser un produit ou un service
    • - Recueillir et analyser les besoins client

    Entreprise

    • ELYSEE CONCEPT
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    Offre n°122 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile H/F - Mont de Marsan (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 20H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'Employé(e) de maison (H/F) en CDI sur une base de 20h/semaine sur le secteur de Mont de Marsan et communes limitrophes. Possibilité d'évolution vers un temps plein. Une expérience sur l'entretien de grandes maisons serait un plus.

    Intégré(e) au cœur du service Entretien de la maison, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
    - Facilitez la vie des familles
    - Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge)
    - Personnaliser le service
    - Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable
    - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
    - Véhiculer les valeurs et l'image de la société


    Pourquoi rejoindre übi ?
    - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
    - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
    - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
    - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
    - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
    - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.)
    - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
    - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Entretenir le linge
    • - Laver des vitres
    • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

    Entreprise

    • APR SERVICES
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    Offre n°123 : Commercial(e) pièces détachées automobiles H/F

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Vous serez en charge de proposer des solutions techniques adaptées aux besoins des clients dans le domaine de la pièce et des services automobiles sur le secteur des LANDES.
    Issu(e) d'une formation dans le domaine du commerce, vous faites preuve d'une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 2 ans.
    Vous avez le goût pour la négociation commerciale et une réelle envie d'atteindre et de dépasser vos objectifs.
    Votre autonomie, rigueur et organisation sont requis pour ce poste.
    .Vous participerez au programme de formation proposée par l'entreprise pour parfaire vos connaissances

    Compétences

    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Négocier des conditions commerciales
    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Effectuer une démonstration devant un client ou un public
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
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    Offre n°124 : Mécanicien automobile (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 5 An(s) - exigée
      • 40 - VILLENEUVE DE MARSAN ()

    SARL Dos Santos Garage du Marsan
    Garage multimarques à Villeneuve de Marsan, à l'ambiance familiale, recherche pour renforcer son équipe un mécanicien automobile confirmé. Le postulant assurera notamment l'entretien courant des véhicules.
    ( vidange, révision, freinage, distribution, embrayage, recherche de pannes, etc ...)
    Nous recherchons une personne autonome, sérieuse et ponctuelle.

    Poste a pourvoir dès que possible en CDI 39H.

    Horaire du Lundi au Vendredi : 8H00-12H00
    14H00-18H00

    Salaire suivant compétence.
    N'hésitez pas a nous contacter par mail ou par téléphone

    Compétences

    • - Procédures d'entretien de véhicules
    • - Techniques de réparation rapide

    Formations

    • - Mécanique automobile | CAP, BEP et équivalents
    Postuler

    Offre n°125 : Aide ménager / Aide ménagère à domicile H/F - Benquet 40280 (H/F)

    • Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Benquet ()

    übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d'Employé(e) de maison (H/F) en CDI sur le secteur de BENQUET à hauteur de 5h / semaine (évolutif). Une prise d'initiative sera exigée pour ce poste.

    Intégré(e) au cœur du service Entretien de la maison, vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
    - Facilitez la vie des familles
    - Prendre en charge les tâches quotidiennes (entretien de la maison et du linge)
    - Personnaliser le service
    - Utiliser les techniques de nettoyage écoresponsable
    - Appliquer les règles d'hygiènes et de sécurité
    - Véhiculer les valeurs et l'image de la société


    Pourquoi rejoindre übi ?
    - Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale.)
    - Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d'habitation et mobilité
    - Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
    - Accès à des formations : adaptation à l'emploi, renfort/acquisition de compétences
    - Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
    - Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT.)
    - Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
    - Valorisation des compétences : évolution sur d'autres missions /postes

    Compétences

    • - Normes d'hygiène et de propreté
    • - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
    • - Entretenir le linge
    • - Laver des vitres
    • - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

    Entreprise

    • APR SERVICES
    Postuler

    Offre n°126 : Commercial(e) VRP salarié (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    poste autonome et motivant avec perspectives d'évolution .
    rémunération attractive , basée sur vos performances
    l'opportunité de travailler pour un projet local et utile.
    dynamique , sociable et persévérant(e) vous aimez le terrain , les rencontres et vous savez écouter autant que convaincre.
    premiére expérience en commerce est un atout , mais votre motivation fera la différence.

    Compétences

    • - Conseiller, accompagner une personne
    • - Élaborer, adapter une proposition commerciale
    • - Élaborer une stratégie commerciale
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
    • - Négocier des conditions commerciales

    Entreprise

    • MATHIOT LAURENT

      Entreprise de ventes d'espaces publicitaire aux commerçants artisans ....

    Postuler

    Offre n°127 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 An(s)
      • 40 - VILLENEUVE DE MARSAN ()

    Le traiteur "Goût Saveur Passion", recrute un cuisinier (H/F).

    Vous serez en charge de la production de toasts, verrine, plat cuisiné, brochettes, sauce.
    Vous assurerez ces réalisations avec un(e) commis de cuisine que vous encadrerez.
    Vous assurerez cette prestation cuisine avec serveurs, en délocalisé. Vous contribuerez au nettoyage du matériel de cuisine, à l'entretien des locaux.
    Déplacement à prévoir sur manifestations

    Profil recherché :
    - encadrement
    - expérience en réalisation de plats cuisinés
    - Diplome de cuisinier et HACCP
    - Responsable des productions
    - Responsable des normes d'hygiène
    - 2 ans d'expérience.

    Poste pour la saison : du 26 avril au 26 octobre
    -

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits
    • - Préparer des plats culinaires
    • - Manipuler des équipements de cuisine

    Formations

    • - Cuisine (HACCP) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • GOUT SAVEUR PASSION TRAITEUR
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    Offre n°128 : Cuisinier / Cuisinière (H/F)

    • Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Rejoignez notre équipe du FASTHÔTEL en tant que Cuisinier(ère)

    Vous êtes passionné(e) par la cuisine ? Le FASTHÔTEL recherche un(e) cuisinier(ère) talentueux(se) et motivé(e) pour :

    - Préparer et cuisiner des mets selon un plan de production culinaire, en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires ainsi que notre charte qualité.
    Possibilité de se spécialiser dans un type de plats particulier (desserts, poissons, viandes, etc.) et d'élaborer des plats et menus créatifs.

    Le FASTHÔTEL vous offre :

    - Polyvalence et autonomie
    - Un poste immédiat avec repos le vendredi soir, samedi et dimanche.
    - Des horaires coupures : 35 heures par semaine dans une organisation de travail équilibrée.
    - Une complémentaire mutuelle entreprise : prise en charge à 50%






    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service
    • - Éplucher des légumes et des fruits

    Formations

    • - Hôtellerie restauration | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • LAND OTEL
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    Offre n°129 : Commercial Sédentaire en Alternance H/F (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Les missions du poste
    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'un fournisseur de produits d'hygiène.

    Notre CFA Groupe Alternance c'est :
    - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale

    Conditions d'admission :
    - Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS,
    - Dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

    Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir :

    Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine de l'hygiène et des énergies.

    Tes missions en entreprise :
    - Conseiller et orienter la clientèle
    - Gestion du porte-feuille client
    - Suivi des ventes

    Tes missions en tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, tu seras intégré(e) à l'équipe commerciale et tu auras pour missions principales :
    - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente.
    - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées.
    - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes.
    - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM.
    - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence.

    Nous offrons :
    - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante.
    - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés.
    - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    Compétences

    • - Établir un devis
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
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    Offre n°130 : Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux (H/F)

    • Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous recherchons une personne sérieuse et rigoureuse pour effectuer l'entretien de nos bureaux.

    Missions :
    Nettoyage des bureaux, salles de classe et espaces communs
    Entretien des sols, surfaces de travail et équipements
    Vidage des poubelles et gestion du recyclage
    Désinfection des poignées de porte, interrupteurs et autres zones de contact
    Veiller à maintenir un environnement de travail propre et agréable

    Profil recherché :
    Sens du détail, autonomie et rigueur
    Fiabilité, ponctualité et discrétion
    Connaissance des produits de nettoyage et des normes d'hygiène

    Si vous êtes une personne organisée et fiable nous serions ravis de vous rencontrer.

    Compétences

    • - Caractéristiques des produits d'entretien
    • - Baliser les zones glissantes
    • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
    • - Entretenir un équipement, une machine, une installation
    • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
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    Offre n°131 : Employé(e) de maison H/F à Mont-de-Marsan et ses alentours - Temps Partiel

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
    Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

    Repassage
    Aide à la préparation des repas

    Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

    Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
    Formation continue pour développer vos compétences.
    Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
    Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil.
    Tickets restaurant d'une valeur de 7,5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
    Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
    Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
    Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

    O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
    Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
    Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

    Entreprise

    • 02 MONT DE MARSAN
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    Offre n°132 : Négociateur(trice) en immobilier (H/F)

    • Publié le 05/04/2025 | mise à jour le 05/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • Type de Contrat : CCE
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    *** 3 postes à pourvoir ***

    Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement.

    Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes.
    Publications, panneaux, flyers vous sont offerts!

    Nous mettons en place une rémunération évolutive jusqu'à 90%, à définir en fonction de votre expérience.

    Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat.

    Nous vous offrons la possibilité de créer votre propre agence seulement si vous le souhaitez. Cette création sera complètement prise en charge par l'entreprise.

    Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix.

    Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité.

    Contactez nous pour échanger sur vos aspirations !

    Entreprise

    • TRANSAXIA SUD OUEST

      Transaxia est une entreprise familiale crée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre.

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    Offre n°133 : Psychologue (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Poste à pourvoir au plus vite

    Lieu de travail : SESSAD Mont de Marsan

    PRINCIPALES MISSIONS :
    Le psychologue conçoit, élabore et met en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, des techniques spécifiques d'analyse, d'évaluation, de soins psychologiques, de conseil et de prévention. Il participe à l'action de l'équipe pluridisciplinaire. Sa spécificité le conduit à apporter à cette équipe aide, conseils et solutions, tant au niveau des personnes accueillies qu'au niveau du fonctionnement institutionnel. Il inscrit son action dans la promotion du bien-être et de l'autonomie de la personne accueillie.
    De par son activité, il actualise ses connaissances dans le cadre de colloques, de groupes de réflexion, de séminaires ou de supervision.

    ACTIVITES PRINCIPALES :
    Réaliser les évaluations psychologiques, des personnes accompagnées en suivant les préconisations de l'HAS.
    Définir les modalités des suivis psychologiques des personnes accompagnées.
    Proposer des suivis thérapeutiques en lien avec les situations de vie quotidienne
    Groupe habiletés sociales, remédiation cognitive
    Participer à la sensibilisation des partenaires
    Apporter un éclairage sur le plan psychopathologique à l'équipe pluridisciplinaire et ainsi contribuer à l'élaboration du projet personnalisé d'intervention.
    Travailler en liaison avec les partenaires

    COMPETENCES ET EXPERIENCES SOUHAITEES :
    - Licence de psychologie + Master 2 psychologie
    - EXPERIENCE INDISPENSABLE DANS L'ACCOMPAGNEMENT DE PERSONNES AVEC TSA EN MILIEU OUVERT
    - EXPERIENCE DANS LA MISE EN ŒUVRE DES OUTILS SPECIFIQUES TSA
    - MAITRISE DE L'OUTIL INFORMATIQUE
    - BONNES CAPACITES RELATIONNELLES ET REDACTIONNELLES


    Ce qui vous donnerait envie de travailler au sein de l'Adapei des Landes :
    o Donner du sens à son travail pour s'engager ensemble pour l'inclusion
    o Pouvoir concilier sa vie professionnelle et sa vie personnelle :
    Parcours d'intégration pour les nouveaux embauchés et développement des compétences par la formation.
    Accord d'entreprise avantageux sur les congés, évènements familiaux..,
    Mutuelle avec participation employeur à 54%,
    Prévoyance
    chèques vacances/ locations
    1% patronal (prêts achats, prêts travaux, accompagnement à la mobilité, parc locatif, aides financières au déménagement (selon ressources)

    Formations

    • - Psychologie | Bac+5 et plus ou équivalents

    Entreprise

    • A D A P E I
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    Offre n°134 : Employé(e) de maison H/F à Mont-de-Marsan et ses alentours - Temps Partiel

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 24H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous ! Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons !
    Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement)

    Repassage
    Aide à la préparation des repas

    Ce que nous vous proposons :- Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins.

    Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort.
    Formation continue pour développer vos compétences.
    Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage.
    Rémunération attractive : entre 11,91 € et 12.02 € brut de l'heure, selon votre profil.
    Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise.
    Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km.
    Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement.
    Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres.

    O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier.
    Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
    Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !

    Entreprise

    • 02 MONT DE MARSAN
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    Offre n°135 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 2 Mois
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Adecco Médical recrute un(e) Aide Soignant(e) pour un EHPAD niché sur le secteur de Mont de Marsan.

    L'établissement accueille une soixantaine de résidents dans un environnement paisible offrant un cadre de travail agréable.
    Caractéristiques du poste :

    Contrat avec possibilité de prolongation
    Roulement en 7h30 : en matinée 6h45-14h15 ou en soirée 13h45 - 21h15
    Poste à pourvoir immédiatement

    Vos Missions :
    Assurer le bien-être des résidents par des soins attentionnés.
    Collaborer avec l'équipe soignante pour offrir une prise en charge optimale.
    Participer à la vie quotidienne de l'EHPAD.

    Profil Recherché :

    Sens du service, empathie et esprit d'équipe.
    Capacité à travailler dans le respect des procédures médicales.
    Si vous recherchez un poste valorisant au sein d'un EHPAD dynamique, postulez dès maintenant !

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat d'Aide Soignant) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • ADECCO MEDICAL
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    Offre n°136 : Technicien de maintenance de centrale photovoltaïque (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez le bon fonctionnement des centrales solaires en réalisant des interventions de maintenance préventive, corrective et extraordinaire. Vous effectuez la maintenance ordinaire selon le calendrier assigné et intervenez en cas de besoins spécifiques demandés par le Responsable d'équipe. Vous travaillez sur les installations haute tension (HTA), basse tension (BT) et les réseaux de communication, en diagnostiquant et réparant les pannes éventuelles des principaux composants du système photovoltaïque. Vous coordonnez et vérifiez les activités des sous-traitants afin de garantir la qualité des interventions, tout en appliquant rigoureusement les procédures de l'entreprise et les règles de sécurité en vigueur. Enfin, vous êtes en charge de la préparation et de la transmission des rapports quotidiens via les applications mobiles de l'entreprise. En tant que Technicien de Maintenance Photovoltaïque, vous assurez la maintenance des centrales solaires (préventive, corrective et extraordinaire), intervenez sur les installations HTA, BT et réseaux de communication, et coordonnez les sous-traitants tout en respectant les règles de sécurité. Vous rédigez également des rapports quotidiens via les outils numériques de l'entreprise.

    Titulaire d'un BTS/BAC PRO en électrotechnique avec 3 ans d'expérience en maintenance photovoltaïque, vous maîtrisez la norme CEI 11-27, possédez les habilitations électriques et travail en hauteur, et savez utiliser les outils de diagnostic. Permis B exigé, déplacements et astreintes à prévoir.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°137 : Mécanicien (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    En tant que technicien(ne) en entretien rapide automobile, vous mettez à profit votre expertise technique pour assurer l'entretien courant des véhicules, notamment la vidange, le remplacement des pneus et le système de freinage. Vous êtes également en charge du montage des pièces détachées et de la pose d'accessoires, garantissant ainsi la satisfaction et la sécurité des clients.

    Votre mission inclut la réalisation des prestations dans les délais impartis, en respectant scrupuleusement les procédures et standards de qualité de l'entreprise. Par ailleurs, vous effectuez des contrôles et diagnostics approfondis des véhicules afin d'assurer un service fiable et performant. Votre rigueur et votre savoir-faire sont essentiels pour répondre aux exigences de la clientèle et garantir une prestation de qualité. Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile, allant du CAP au Bac +2, et vous avez à coeur de réaliser un travail rapide et de qualité. Vous maîtrisez les principales prestations d'entretien rapide et possédez de solides compétences techniques.

    Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement tout en respectant les procédures établies.

    Rémunération :
    Selon votre profil et votre expérience, la rémunération fixe annuelle se situe entre 22 000 EUR et 25 000 EUR brut, avec un potentiel de primes mensuelles pouvant atteindre 750 EUR brut selon les objectifs atteints.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°138 : Manager de rayon (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Après une période d'intégration immersive au sein du magasin et de l'équipe qui vous sera confiée, vous garantirez la satisfaction des clients,
    gérerez votre compte d'exploitation dans le respect des objectifs fixés tout en étant responsable de la dynamique commerciale du rayon.
    Véritable acteur du quotidien de votre équipe, vous favoriserez le développement des compétences de vos collaborateurs. Nous recherchons un Manager de Rayon confirmé, titulaire d'un Bac à Bac+2, avec une solide expérience dans la gestion de rayons et la gestion d'équipe. Le candidat idéal doit faire preuve d'un excellent sens de l'organisation et de la gestion des priorités. Une expérience significative dans un environnement de grande distribution ou de retail est indispensable pour assurer une gestion optimale des stocks, une excellente présentation des produits et une relation de proximité avec les clients. De plus, une capacité à encadrer et motiver une équipe tout en atteignant les objectifs commerciaux est essentielle. Vous êtes autonome, réactif et avez un bon esprit d'analyse pour améliorer constamment la performance de votre rayon.

    Entreprise

    • CRIT INTERIM
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    Offre n°139 : Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

    • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - VILLENEUVE DE MARSAN ()

    L'EHPAD de Villeneuve-de-Marsan recherche un(e) aide-soignant(e) pour rejoindre son équipe.

    Vos missions :

    - Assurer les soins d'hygiène et de confort des résidents (toilette, habillage, repas, aide à la mobilité).
    - Accompagner dans les gestes de la vie quotidienne.
    - Participer à l'élaboration du projet de vie des résidents et garantir leur bien-être au quotidien.
    - Observer et recueillir les données relatives à l'état de santé des résidents.
    - Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour offrir une prise en charge globale et de qualité.
    - Accompagner les résidents dans les moments de convivialité et d'animation.
    - Effectuer des tâches logistiques et administratives liées aux soins.

    Poste en 12h.
    Horaires 8 h 45 - 20 h 45.

    Compétences

    • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
    • - Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

    Formations

    • - Aide-soignant (Diplôme d'Etat Aide Soignant) | Bac ou équivalent

    Entreprise

    • EHPAD PUBLIQUE
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    Offre n°140 : Technico-Commercial Chauffagiste en Alternance (H/F)

    • Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Alternance
    • Contrat apprentissage
    • 35H Travail en journée
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : Débutant accepté
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Les missions du poste :

    Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client - Niveau 5) au sein d'un distributeur sanitaire, plomberie, génie climatique et électricité pour les professionnels.

    Notre CFA Groupe Alternance c'est :
    - Des Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite.
    - Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation.

    Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale

    Conditions d'admission :

    Titulaire d'un Bac ou Titre de niveau 4 RNCP pour le BTS, dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission.

    Description de l'entreprise pour le poste à pourvoir :

    Notre partenaire est une enseigne spécialisée dans le domaine de la plomberie, des sanitaires, de la climatisation et de l'électricité. Créé il y a près de 200 ans, le groupe est un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie.

    Tes missions en entreprise :
    - Renseigner la clientèle
    - Répondre aux consultations
    - Rechercher des solutions techniques et préconiser les solutions produits / services appropriés
    - Réaliser les offres de prix (devis) et assurer le suivi
    - Traiter les réclamations
    - Participer aux opérations phoning

    Tes missions En tant qu'alternant(e) en BTS NDRC, vous serez intégré(e) à l'équipe commerciale et aurez pour missions principales :
    - Gestion de la relation client : Assurer un suivi personnalisé des clients, de la première prise de contact à la finalisation de la vente.
    - Analyse des besoins clients : Comprendre et analyser les besoins spécifiques de chaque client pour proposer des solutions adaptées.
    - Négociation commerciale : Participer activement aux négociations et à la conclusion des ventes.
    - Digitalisation des processus : Contribuer à la digitalisation des processus commerciaux et à l'utilisation des outils CRM.
    - Veille concurrentielle : Effectuer une veille concurrentielle afin de rester informé des tendances du marché et des offres de la concurrence.

    Le profil recherché Votre profil :
    - Formation : Vous voulez préparer un BTS NDRC en alternance.
    - Qualités : Dynamique, autonome, rigoureux(se), et doté(e) d'un bon relationnel.
    - Intérêt : Connaissance pour le domaine de la plomberie et du chauffage
    - Technologie : À l'aise avec les outils informatiques et numériques.

    Nous offrons
    - Une expérience riche et une formation complète au sein d'une équipe passionnée et bienveillante.
    - Un environnement de travail stimulant avec des projets variés.
    - Des perspectives d'évolution et de carrière au sein de notre enseigne

    Vous n'aurez aucun frais de scolarité, ni frais d'inscription à prévoir.

    Vous êtes intéressé, postulez !

    Se former en alternance chez Groupe Alternance Mont-de-Marsan
    GROUPE ALTERNANCE MONT DE MARSAN - école supérieure de l'alternance nouvellement implantée sur Mont de marsan, proposant des formations Bac +2 :
    - BTS MCO - Management Commercial Opérationnel
    - BTS NDRC - Négociation et Digitalisation de la Relation Client
    - BTS GPME - Gestion de la Petite et Moyenne Entreprise
    - TP CV - Titre Pro Conseiller de Vente

    GROUPE ALTERNANCE - 70 CFA répartis sur l'ensemble du territoire, 20 ans d'expérience, + de 7000 étudiants nous font confiance tous les ans.

    Et vous, êtes vous prêt à rejoindre l'aventure ?

    Compétences

    • - Établir un devis
    • - Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

    Entreprise

    • ALTERNANCE AQUITAINE
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    Offre n°141 : AIDE-SOIGNANT (H/F)

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDD
    • Expérience : 1 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Les résidences et services Majouraou (90 salariés) accompagnent des adultes vivant avec un handicap moteur (42 places en Foyer de vie - 23 places en Foyer d'Accueil Médicalisé - 12 places en accompagnement SAMSAH - 12 places en accueil de jour - 2 places en accueil temporaire - 15 places PCPE).
    Nous recherchons pour notre structure un(e) aide-soignant(e) H/F pour un remplacement.
    Vos missions :
    - Contribuer à une prise en charge globale des personnes en liaison avec les autres intervenants au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
    - Au sein de cette équipe, dispenser, en collaboration et sous la responsabilité de l'infirmier, les soins visant à répondre aux besoins d'entretien et de continuité de la vie de l'être humain et à compenser partiellement un manque ou une diminution d'autonomie de la personne.
    - Etre un acteur des soins d'hygiène et de confort auprès des personnes accueillies en collaboration avec l'infirmier et sous son contrôle.

    Merci d'adresser votre cv ainsi qu'une lettre de motivation

    Formations

    • - Aide-soignant (DE Aide-Soignant) | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

    Entreprise

    • MAJOURAOU - L'AUTRE REGARD
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    Offre n°142 : Aide soignant F/H

    • Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 35H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : MIS
    • Expérience : 5 An(s)
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Synergie Care, votre nouvelle agence recherche pour un de ses clients sur le secteur de Mont de Marsan AS DE H/F
    Sur un poste en équipe, vous pourrez travailler de jour ou de nuits suivant les plannings de remplacementVos principales missions seront:
    - Réconforter les patients
    - Utiliser les équipements pour la manipulation du patient (lit médicalisé, lève malade, verticalisateur, rails plafonniers...)
    - Assurer une intervention personnalisée à chaque personne
    - Alerter les autorités compétentes en cas de maltraitance
    - Rassurer les patients
    - Désinfecter et décontaminer un équipement
    - Identifier les signes et le degré de la douleur
    - Désinfecter les chambres des malades et refaire les lits
    - Règles d'hygiène et d'asepsie
    - Techniques de manipulation du patient Vous êtes titulaires du diplôme d'AIDE SOIGNANT H/F, vous avez l'esprit d'équipe.
    Vos forces sont la bienveillance, l'empathie, l'autonomie.
    On salue régulièrement votre écoute et votre adaptabilité.

    Ne cherchez plus ce poste est fait pour vous, contactez votre nouvelle équipe.Vos avantages Synergie Care
    +10% IFM +10% CP (pour missions intérim)
    CSE Synergie Care
    Prime participation
    Aides et Services Fastt (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants, ...)

    Entreprise

    • SYNERGIE CARE
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    Offre n°143 : Garde d'un nourrisson de 11 mois à bretagne de marsan (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 7H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Maurrin ()

    Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde d'un nourrisson de 11 mois à bretagne de marsan

    Les gardes auront lieu :
    le samedi :
    sur des tranches de sept heures de garde consécutive entre 7h30 et 18h30
    - vacances scolaires comprises.

    Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de l'enfant durant tout el temps de prise en charge.
    Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) obligatoires.

    Compétences

    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

    Formations

    • - Petite enfance (CAP AEPE) | CAP, BEP et équivalents
    • - (BEPA CSS) | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AUX ENFANTS D ABORD

      Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !

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    Offre n°144 : Garde d'enfants de 6 ans et 5 ans à Mt de Marsan (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 5 ans et 6 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le réveil, les repas, leurs jeux et activités.

    Les gardes pourront avoir lieu suivant le planning variable des parents :
    - de 6h30 à 8h30, ou de 18h à 19h30
    - hors vacances scolaires.

    Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge.
    Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • AUX ENFANTS D ABORD

      Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !

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    Offre n°145 : Cuisinier/ Cuisinière (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • 39H Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps plein
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 2 An(s) - specialisation cuisine orientale
      • 40 - MONT DE MARSAN ()

    Nous recherchons un(e) cuisinier / cuisinière talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de préparer des plats authentiques marocains, allant de la cuisson à la présentation, en passant par le dressage des plats. Nous recherchons un(e) professionnel(le) passionné(e) et innovant(e) capable de respecter les traditions culinaires marocaines tout en apportant une touche personnelle.

    Missions :

    Préparation des plats marocains
    Dressage et présentation des plats avec soin et esthétique
    Cuisson des plats en respectant les techniques traditionnelles
    Plonge et entretien de la cuisine

    Expérience confirmée dans la cuisine marocaine
    Passion pour la cuisine et les traditions marocaines
    Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression
    Sens du détail et de l'esthétique culinaire
    Bonnes compétences organisationnelles et respect des normes d'hygiène

    Compétences

    • - Dresser des plats pour le service

    Formations

    • - Cuisine | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • MOUFIDA
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    Offre n°146 : Accompagnement d'enfant de 11 ans handicapé à Mt de M. (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H30 Autre
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Votre agence MHÔME DE saint-Pierre du Mont recherche une personne professionnelle ou expérimentée auprès d'enfants en situation de handicap pour accompagner un enfant de 11 ans dans la gestion de son quotidien en périscolaire soir.

    Les besoins de la famille :
    - lundi, mardi et vendredi
    - de 18h à 19h30

    Expérience en garde d'enfants avec références vérifiables et permis B exigés.

    Compétences

    • - Psychologie de l'enfant
    • - Relation à l'enfant ou l'adolescent
    • - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
    • - Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
    • - Contribuer au bien-être physique d'une personne
    • - Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
    • - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
    • - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
    • - Relayer de l'information

    Entreprise

    • AUX ENFANTS D ABORD

      Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !

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    Offre n°147 : Garde d'enfants de 5 ans et 9,5 ans à Saint Pierre du Mont (H/F)

    • Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 5H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Saint-Pierre-du-Mont ()

    Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 5 ans et 9,5 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, les repas, leurs jeux et activités.

    Possibilité d'accompagner les enfants aux rdv médicaux et activités périscolaire et de les récupérer au centre de loisir situé à Grenade sur l'Adour.


    Les gardes pourront avoir lieu suivant le planning variable des parents :
    - Entre 16h30 à 21h
    - vacances scolaires comprises.

    Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge.
    Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • AUX ENFANTS D ABORD

      Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !

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    Offre n°148 : Garde d'enfants de 3 ans et 6 ans à Mt de Marsan (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 6H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 3 ans et 6 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le repas, leurs jeux et activités et le coucher.

    Les gardes auront lieu selon le planning variable des parents :
    - 1 fois par semaine de 16h30 à 20h30 ou 22h30,
    - hors vacances scolaires.

    Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge.
    Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et permis B obligatoires.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • AUX ENFANTS D ABORD

      Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !

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    Offre n°149 : Garde d'enfants de 3 ans et 7 ans à Mt de Marsan (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 9H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour accompagner 2 enfants de 3 ans et 7 ans dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, le repas, leurs jeux et activités.

    Les gardes auront lieu :
    - mercredi de 8h à17h,
    - hors vacances scolaires.

    Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge.
    Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) obligatoires.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Entreprise

    • AUX ENFANTS D ABORD

      Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !

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    Offre n°150 : Garde de 2 enfants de 2.5 ans et 5.5 ans à Mont de Marsan (H/F)

    • Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
    • Catégorie : Offre d'emploi
    • temps partiel - 4H Au domicile d’un particulier
    • Durée hebdomadaire : Temps partiel
    • Type de Contrat : CDI
    • Expérience : 6 Mois
      • 40 - Mont-de-Marsan ()

    Votre Agence MHÔME de Saint Pierre du Mont recherche un(e) intervenant(e) pour la garde de 2 enfants de 2 ans et demi et 5 ans et demi .
    Vous les accompagnerez dans les actes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène, leurs jeux et le temps de repas.

    Les gardes auront lieu :
    - lundi de 16h30 à 20h,
    - jeudi de 16h30 à 18h,
    - vacances scolaires comprises.

    Vous veillerez à la sécurité physique, émotionnelle et affective de chaque enfant durant tout el temps de prise en charge.
    Expérience auprès d'enfant(s) avec référence(s) vérifiable(s) et diplômes petite enfance (CAP AEPE, BEPA SP3S ou CSS, auxiliaire de puériculture, puéricultrice, DE EJE, TISF, agrément d'assistante maternelle en profession durant 3 ans,...) et permis B obligatoires.

    Compétences

    • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
    • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
    • - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
    • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
    • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

    Formations

    • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

    Entreprise

    • AUX ENFANTS D ABORD

      Bienvenue dans votre agence Mhôme, service de garde d'enfants sur mesure qui s'adapte aux besoins des parents en leur offrant l'assurance que leurs enfants sont en sécurité et pris en charge par des nounous qualifiées. Chez Mhôme, nous mettons un point d'honneur au recrutement d'intervenant(e)s qualifié(e)s et expérimenté(e)s afin d'offrir aux enfants un accompagnement de qualité et des activités adaptées à leur âge et à leurs capacités au quotidien !

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    Villes voisines

     
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