Consulter les offres d'emploi dans la ville de Basse-Goulaine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Basse-Goulaine. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Haute-Goulaine, 44 - VERTOU, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Aboutir Emploi, agence d'emploi, recherche Un Opérateur conditionnement salle blanche (H/F) pour son client situé à Haute Goulaine - Au sein du groupe ABOUTIR EMPLOI, le recrutement est rapide : nous nous engageons à vous rappeler dans les meilleurs délais Valorisez votre parcours en rejoignant notre client Votre mission : Conditionnement des produits : - Lecture de la documentation technique - Utilisation des bons numéros de lots, dans le respect de la traçabilité - Respect du plan de chargement des produits - Scellage des produits sur une thermosoudeuse Auto-contrôle : - Vérification de chaque tâche réalisée en salle blanche - Rôle d'alerte auprès du référent en cas de non-conformité visuellement constatée Nettoyage - Toutes les semaines, décontamination des surfaces et des bacs et bionettoyage des sols - Une fois par an, décontamination intégrale de la salle et des sas : surfaces, plafonds, murs et sols. Horaires : JN 8h 12h30 Et 13h30 16h Lieu de travail : Haute Goulaine Type de contrat : intérim Rémunération : SMIC Vos points forts : Certains éléments faciliteront votre intégration : La patience, la dextérité, une grande rigueur et une bonne capacité à travailler dans un environnement confiné au sein d'une équipe Les personnes en salle blanche (milieu clos) ne doivent pas fumer pour une question d'hygiène. Voici 3 bonnes raisons de rejoindre le GROUPE ABOUTIR EMPLOI : * Des valeurs fortes : l'efficacité, le sens du service, l'enthousiasme et la convivialité et un comité d'entreprise * Travail de qualité, pour rendre fiers nos partenaires * Progresser , évoluer , former et apprendre Pour postuler, présentez vous à notre agence de Vallet. 4 route de Clisson 44330 - VALLET A très bientôt L'équipe Aboutir Emploi de Vallet
NOTRE TERRITOIRE ET NOTRE PROJET Vertou, avec ses 26 000 habitants, est la 7ème ville du département de Loire-Atlantique. Point de rencontre entre l'attractivité de la métropole nantaise et la douceur de ses vignobles, Vertou est une ville naturelle et inspirante qui recherche et affirme sa singularité. Cette singularité est portée par les 430 agents permanents qui composent une administration performante et en constante modernisation ! Depuis 2020 la Ville propose un accueil différent et novateur. Les agents d'accueils, professionnels reconnus de la relation aux usagers, vont à leur rencontre pour les accompagner dans l'ensemble de leurs démarches, dans une posture dynamique. Dans ce contexte, la ville recrute 2 agents d'accueil polycompétents F/H au sein du service Relations Aux Habitants. L'ÉQUIPE Vous prendrez votre place dans un service de 15 agents répartis en deux équipes et travaillerez avec : - Les 5 autres agents d'accueil expérimentés, formés à la polycompétence et à l'accueil dynamique. Souriants et aptes à former leurs collègues, ils vous accompagneront dans vos premiers pas. - Les 4 officiers d'Etat civil qui ont à leur charge l'état civil, les formalités administratives, les affaires funéraires, les élections et le recensement. - Marine, la cheffe d'équipe des Officiers d'Etat civil. Et sous la responsabilité de : - Emmanuelle, la cheffe du service Relations aux habitants et responsable du projet innovant des Accueils. - Vanessa, la cheffe d'équipe Accueil qui manage les agents dans la mise en œuvre opérationnelle des missions Tout cela dans des locaux récents, agréables et propices à une bonne ambiance de travail. VOS MISSIONS En tant qu'agent d'accueil, vous aurez pour mission de : - Contribuer à l'image et la promotion de la qualité du service public de la ville ainsi qu'à la fluidité du fonctionnement des services, - Animer les espaces d'accueil par un contact direct et simple avec les usagers, les partenaires institutionnels et tous les collègues des services de la Ville, - Apporter les réponses adaptées aux demandes des usagers et les accompagner à l'aide des outils numériques nomades mis à disposition ou en libre-accès, - Réaliser tout ou partie de prestations parmi lesquelles : réalisation des titres d'identité, inscription sur les listes électorales, inscription à la journée de citoyenneté, légalisation de signature. VOTRE PROFIL - Vous affirmez un solide sens du contact et savez vous adapter aux multiples situations d'accueil en face à face et par téléphone, - Vous êtes en capacité d'aller au-devant du public dans une posture dynamique en priorisant vos activités et en vous adaptant aux flux du public, - Vous faites preuve d'un intérêt pour l'action publique en général et les champs d'intervention de la collectivité, en particulier, - Vous maîtrisez l'usage des outils numériques grand public (internet, pack office) et êtes apte à vous former à l'usage d'outils métier, - Vous faites preuve de rigueur dans l'application des procédures et respectez les obligations de discrétion et de confidentialité, - Vous savez travailler en équipe et contribuer à la dynamique globale de l'espace accueil, - Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans un projet novateur, évolutif et contribuer à l'amélioration continue du service. BON À SAVOIR - Localisation : Hôtel de Ville et Mairie annexe, Vertou - Planning régulier de 37h/semaine dont un samedi matin par mois, - Fonctionnement du planning par roulement à raison d'une demi-journée sur chaque poste - Rémunération : selon grille indiciaire et/ou selon expérience / A partir de 2 000€ brut par mois + Prime de Fin d'Année, - Poste permanent de catégorie C ouvert à la filière administrative, - Semaine d'organisation des entretiens de recrutement : Semaine n°21 - Date de prise de poste souhaitée : Dès que possible.
Tête-à-tête Relation Client Rejoignez une entreprise moderne et en constante évolution ! Tête-à-Tête Relation Client est le Centre de Relation Client externalisé du Groupe The Links, entreprise de communication et de Marketing située au cœur du centre-ville de Nantes. Fort de 40 années d'expertise, nous mettons en place des opérations téléphoniques pour le compte de nos clients. Avec 90 positions de travail, nos téléconseillers sont positionnés sur des activités telles que de la prise de rendez-vous, de la qualification de fichier ou bien des services clients. Vous aimez la relation client et vous souhaitez développer vos connaissances dans différents domaines ? Nous vous proposons de participer au développement des marques prestigieuses de nos clients (assureurs, courtiers, transporteurs, cuisinistes...). Missions : Sous la responsabilité d'un superviseur et au sein d'une équipe de deux personnes, vous avez la charge de réaliser une campagne de prospection BtoB pour l'un de nos clients assureurs. Vous serez accompagné dès l'intégration dans l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs. A l'issue d'une formation sur le produit, vos missions seront les suivantes : - Contacter un fichier BtoB sur la base d'un fichier de prospects - Prendre un rendez-vous qualifié entre le prospect et le commercial - Mettre à jour le calendrier des rendez-vous et renseigner des informations pertinentes et qualifiées dans l'outils de gestion Votre profil : Chez tête-à-tête, votre diplôme nous importe peu et nos équipes vont de 17 à 77 ans. Vous disposez d'une première expérience réussie en prospection téléphonique. On vous reconnait de la détermination et de la persévérance dans vos actions. Votre aisance relationnelle vous permet de vous adapter à votre interlocuteur afin d'atteindre vos objectifs. Une connaissance des assurances (santé, prévoyance) est un plus. Conditions : - Rémunération : SMIC + 10% prime de précarité + 10% prime congés payés + prime d'assiduité - Prise de poste : du 16/04/2025 au 04/07/2025, puis du 18/08/2025 au 05/11/2025 - Horaires : du lundi au vendredi amplitude 09h00 - 17h30 - Type de contrat : CDU renouvelables - Mutuelle collective (60% de prise en charge employeur) - Remboursement de 50% des titres de transport (tickets mensuels ou abonnement) Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.
L'association Des idées plein la prod (DIPP), basée à Nantes, recherche un.e coordinateur.trice salariée en temps plein. L'association est un média vidéo associatif nantais. Le projet de la rédaction est porté par des jeunes qui souhaitent s'initier et se former à la création audiovisuelle. L'association mène également des actions d'éducation aux médias et à l'information (EMI) sur le département de la Loire-Atlantique auprès de publics jeunes et met en place de la formation à destination des professionnels. DIPP mène enfin des actions de médiation et des événements pour faire découvrir le champ audiovisuel et de l'EMI au grand public. Les missions du coordinateur ou de la coordinatrice relèvent de la direction de la publication, des ressources humaines et management, de la coordination du projet associatif et de la gestion administrative et financière.
Avant d'aller plus loin, vous devez savoir ceci : Notre entreprise a été récompensée par le label Great Place to Work pour la 3ème année consécutive ! Et si vous nous rejoigniez ? Nous sommes Leyton, un cabinet de conseil international né en France. Nous accompagnons les organisations dans le financement de leurs projets pour construire un présent vertueux et un futur durable. Pour nos clients, nous recherchons des leviers de financement pour soutenir l'innovation, les économies d'énergie ou améliorons leur performance financière. Dans un contexte de remplacement d'une salariée en maternité, notre pôle Efficience recrute pour son bureau nantais, un.e Assistant.e Administratif BPO H/F en charge de la gestion externalisée de la Formation et des aides à l'alternance pour nos clients, en CDD jusqu'au 30 juin 2025 minimum (possibilité de renouvellement) Le pôle Efficience accompagne des décideurs (DG, DAF, DRH) à identifier et à actionner des dispositifs d'aides et d'optimisation et perçoit une rémunération au succès. Vos missions chez Leyton Votre mission consistera à assurer le recouvrement amiable des aides à l'alternance non payées par l'Agence des Services de Paiement (ASP), pour le compte de nos clients. Votre contribution permettra au client de récupérer les sommes qui étaient bloquées : vous avez donc un impact direct sur les économies générées et votre rôle est clé au sein de l'équipe. Vous intervenez en premier lieu, sur le cadrage des aides attendues en les comparant à celles versées par l'ASP. Puis, vous intervenez par téléphone, auprès des administrations pour identifier les causes de non-paiement et menez des actions pour débloquer la situation. Vous suivez la bonne résolution des problèmes qui doit se concrétiser par un règlement. Votre aisance dans l'utilisation d'Excel vous permettra par ailleurs de mener à bien ces missions. A vous de jouer ! Si vous êtes issu.e d'une formation supérieure, que vous avez une première expérience dans le téléconseil ou le recouvrement par téléphone et que : -Vous maitrisez le pack Office, Excel et Outlook -Vous êtes à l'aise sur tous les canaux de communication (téléphone, mail, visio...) et savez représenter votre entreprise -Votre communication orale et écrite est excellente -Vous êtes autonome, fiable et savez travailler avec rigueur et sens de l'organisation -Vous savez respecter les délais -Vous faites preuve d'esprit d'équipe, d'agilité et respectez la confidentialité des dossiers traités Les expériences en recouvrement obtenues lors de précédentes expériences seront particulièrement appréciées. Rejoindre Leyton c'est . -Se construire une carrière sur-mesure, adaptée à vos compétences, vos projets et votre personnalité -Avoir des perspectives d'évolution rapide grâce à un parcours de formation -Rencontrer des personnes inspirantes, expertes dans leurs domaines -Se créer des opportunités de mobilité en France -Trouver du sens dans vos missions Les + de votre vie de Leytonien : -Rémunération fixe (grille d'embauche à 24 k€ bruts annuels) + variable jusqu'à 2.5k€ annuels (au prorata du CDD) -Service d'avocats illimité et gratuit -Team building : semaine d'intégration, séminaire annuel -Bureaux agréables situés sur l'ile de Nantes, fruits frais à disposition chaque semaine L'équipe Efficience n'attend plus que vous ! Alors, prêt à devenir Leytonien ? Candidatez ! Résolument engagée pour construire un monde plus responsable et plus juste, partenaire de Team For The Planet et d'Entourage, Leyton est signataire de la charte de la diversité. Nous sommes ouverts à toutes les compétences. Le déroulement des entretiens ? Un appel téléphonique avec Jessie Un entretien RH visio avec Jessie Un entretien en agence avec votre future manager, Lydia.
ECONET SERVICES Nantes recrute ! Basée à Cheix-en-Retz, ECONET SERVICES met à disposition de ses clients son savoir faire de professionnels issu de plus de 20 années d'expérience. Nous proposons nos services aux particuliers & professionnels dans la région Nantaise & le littoral de la Loire-Atlantique (44). Pour faire face au développement de l'entreprise, nous recrutons un nouvel Agent d'entretien et d'aménagement des Espaces Verts (H/F). Vos missions Sous la responsabilité du responsable du pôle Espaces Verts, vous serez amené(é) à réaliser l'entretien général des Espaces Verts (tonte, taille, débroussaillage et désherbage) et la réalisation de petits travaux liés à l'aménagement des espaces verts (Clôture, terrasse, gazon). Profil recherché Compétences requises : - Techniques d'entretien des espaces verts et espaces naturels (taille, tonte, débroussaillage, désherbage, arrosage...) - Techniques d'entretien du matériel - Compétences en menuiserie ou maçonnerie paysagère souhaitées - Capacité à s'organiser et à respecter les délais Formation & Expérience : - CAP jardinier Paysagiste (souhaité) - Minimum 2 ans d'expérience - Permis B obligatoire Qualités personnelles : - Sens de l'écoute et de l'observation - Dynamisme et réactivité - Travail en équipe - Sens du relationnel - Esprit participatif, force de proposition Avantages - Primes trimestrielles - Heures supplémentaires possibles - Véhicule de service - Téléphone portable - Mutuelle individuelle prise en charge à 100% par l'entreprise Date de début prévue : immédiate Type d'emploi : CDI - Temps plein - Travail en journée Salaire : à partir de 1 650€ NET, à affiner selon le profil du candidat Rejoignez-nous ! Si vous êtes motivé(e) et souhaitez vous investir pleinement dans votre métier au sein d'une entreprise dynamique, contactez-nous dès maintenant pour rejoindre notre équipe.
Basée à Cheix-en-Retz, ECONET SERVICES met à disposition de ses clients son savoir faire de professionnels du nettoyage issu de plus de 20 années d'expérience. Etablir un partenariat de confiance avec notre entreprise à taille familiale, c'est bénéficier de conditions de travail privilégiées et d'une écoute quotidienne. Nous intervenons sur Nantes et sa périphérie. Nos priorités : La satisfaction et la sérénité de nos clients Le bien-être de nos salariés
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, le groupe sterne recherche un/e Assistant (e) d'exploitation en CDD pour les missions suivantes : Horaire du poste : Du lundi au vendredi de 07h00 à 16h00 - Gestion des enlèvements à l'appel - Editions des étiquettes autocollantes - Facturation prestataire Spéciaux/Au passage - Suivi des tournées en temps réel - Renseigner le web Alisé - Contrôle des scans - Accompagnement Gestion du parc véhicule - Soutien dépôt
Spécialiste du fret Premium, le Groupe Sterne est un groupe international en fort développement capable d opérer tout type de transport : urbain, urgent, régulier et sur-mesure. Nous accompagnons au quotidien plus de 5 000 clients, des PME aux grands groupes, avec des solutions de transport personnalisées. La qualité est au cœur de notre démarche quotidienne, et nous visons avant tout l'excellence. Si vous aussi, vous avez un niveau d exigence élevé, rejoignez l'aventure!
Nous recrutons pour notre client spécialisé dans la fabrication de menuiserie, un préparateur de commandes H/F. Au sein d'une entreprise familiale, proche de ses collaborateurs, vous évoluerez dans un environnement dynamique et propice à l'apprentissage. Votre mission principale sera de préparer le petit outillage, ainsi que des pièces de quincaillerie pour les lignes de production. Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à : - préparer les commandes de petit outillage et de quincaillerie - acheminer les commandes jusqu'aux lignes de production - être polyvalent sur les diverses tâches du magasin du site du Loroux-Bottereau (44). Poste ouvert aux débutant(e)s avec un parcours d'intégration et formation en interne. Mission intérim de longue durée. Horaires : - 7h50 - 12h / 13h - 21h - Compteur de modulation Rémunération : - Taux horaire : SMIC soit 11,88€ / heure Avantages : - CSE Adecco valable dès la 1ère heure de travail - Avantages FASTT - 10% de congés payés et 10% d'indemnités de fin de mission - Vous aimez travailler en équipe en toute autonomie. - Vous êtes motivé.e et doté.e d'un excellent savoir-être. - Vous êtes disponible pour des missions de longue durée Le site n'est pas accessible en transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce portrait, votre profil nous intéresse ! N'attendez plus et cliquez sur "Je postule"
Afin de compléter notre équipe de Chauffeurs-Livreurs, nous recherchons une personne pour assurer les livraisons de nos clients. Vos missions : - Livraison de colis dans Carquefou - Picking - Organisation de tournée - Ramassage
Société de transport
Votre poste au sein de la DSTA est situé à l'hôtel de ville avec la majorité des services de la ville. Porte d'entrée de la DSTA pour les usagers, votre poste permet de les orienter et d'assurer un premier niveau de réponse sur les sujets et questions des usagers concernant l'espace public, la voirie et les espaces verts. Vous assurez une permanence tous les matins à l'accueil de l'hôtel de ville afin d'offrir un service de proximité aux usagers. Vous êtes à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (jusqu'au 31 mai 2025, congé maladie), ce contrat pourra être reconduit. Encadré.e par le directeur des services techniques et aménagements, vous avez l'opportunité de jouer un rôle clé en accueillant et en traitant les demandes des particuliers et des entreprises, aussi bien en face-à-face qu'au téléphone. Votre capacité à répondre efficacement aux réclamations, en lien avec les élus et le pôle Erdre et Loire de Nantes Métropole ainsi que les services bâtiments et espaces verts de la ville, vous permettra de contribuer à l'amélioration de nos services pour les thouaréens. Vous avez la responsabilité de suivre les dossiers relatifs aux nuisibles et à l'insalubrité, ainsi que de gérer l'archivage des documents, dans un souci constant d'organisation. Vous aurez aussi l'opportunité d'assurer le suivi du parc des véhicules et d'assurer le bon fonctionnement des logiciels techniques utilisés par nos services (OPEN GST et Publik), garantissant ainsi un suivi de qualité pour les demandes des usagers. Si vous aimez contribuer au bon fonctionnement d'une ville et aimez l'idée de gérer des missions variées, vous vous épanouirez pleinement dans ce rôle. Vous, la personne clé qui sait allier réactivité et écoute ! Vous savez travailler en collaboration avec les différents acteurs de l'espace public. Vous savez assurer un suivi et travailler en transversalité (pôle accueil, secrétariat du DGS), et connaissez les outils comme Open GST et Publik. Votre sens de l'organisation, votre réactivité et votre capacité à vous adapter seront essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous serez également amené.e à communiquer de manière claire et à travailler en équipe, avec une attention particulière à la gestion des situations délicates. Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811) Rémunération Salaire mensuel 1899€ brut soit 1526€ net Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté) Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie Ecrivez-nous avant le 22 avril 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus le 18 avril après midi ou le 30 avril. Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe dès que possible. Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : Par courrier à 6 rue de Mauves - 44470 THOUARE-SUR-LOIRE
Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
Le service solidarités et action sociale (CCAS) est situé à l'Espace La Morvandière (23 rue de Mauves), l'espace est partagé avec les collègues du service culture (médiathèque) et évènementiel, c'est à 9 que vous occupez ce site dédié au social, à la culture/évènementiel. L'espace La Morvandière, doté de nombreuses salles est aussi le carrefour des associations. Porte d'entrée des services et des usagers de l'Espace La Morvandière, votre poste permet de les orienter et de les accompagner vers les 1ères démarches. Vous faites partie d'une équipe de 5 agents qui assure l'accompagnement social du quotidien et l'animation du centre socio-culturel La Ruche. A travers vous, la Ville s'engage à offrir aux usagers un accueil adapté à leur besoin. Vous œuvrez également pour renforcer les liens sociaux, en favorisant une approche inclusive et intergénérationnelle. Vous êtes à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (jusqu'au 31 mai 2025, congé maternité à venir), ce contrat pourra être reconduit. Encadré.e par la responsable du CCAS et la coordinatrice du centre socio-culturel La Ruche, vous avez pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'Espace La Morvandière, gérez le courrier et les emails, et organisez l'espace d'accueil pour offrir un environnement accessible et convivial. - Ecoute, information, conseil et orientation des usagers Vous êtes à l'écoute des demandes des usagers, les orientez vers les bons interlocuteurs et les accompagnez dans leurs démarches administratives, y compris l'utilisation du numérique et des services en ligne. - Gestion administrative et logistique du centre socio-culturel La Ruche et du CCAS Vous gérez les plannings de rendez-vous, effectuez le classement des documents, organisez les agendas, et préparez les dossiers pour les rendez-vous. Vous participez également à l'évaluation des actions et à l'information sur les demandes de logement social. Vous participez à l'organisation logistique d'événements et contribuez à la communication et à la promotion des activités Vous, la personne clé qui sait allier réactivité et écoute ! Pour réussir dans ces missions, vous avez le sens du contact et vous savez vous adapter aux besoins et aux attentes du public ; vous faites preuve d'écoute avec bienveillance. Vous êtes à l'aise avec les partenaires du secteur social et vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques (visioconférences, téléprocédures, dossiers dématérialisés.), et vos compétences rédactionnelles sont un atout majeur. Organisé.e et méthodique, vous aimez relever de nouveaux défis et appréciez la polyvalence. Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811) Salaire mensuel 1899€ brut soit 1526€ net Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté) Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie Ecrivez-nous avant le 22 avril 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus fin avril. Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe dès que possible. Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Dans le cadre du projet d'établissement, et des règlementations en matière d'hygiène et de sécurité, participer au nettoyage quotidien de l'établissement (laboratoires, salles et restauration) en vue du bien-être de tous. Du 22/04/2025 au 20/06/2025 de 15h à 19h Activités liées à l'entretien des locaux : Assurer le nettoyage des zones définies au planning des différents bâtiments de l'établissement : - balayage, serpillage, - nettoyage des sols (carrelage, PVC, moquettes, parquets,...) - nettoyage de divers mobiliers - remise en ordre des salles, - évacuation des poubelles, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Techniques de nettoyage (produits, etc.) Disponibilité et rapidité d'exécution Adaptabilité aux nouvelles techniques Sens concret Sens du service Bonne communication avec les enfants Anticipation et vigilance avec un groupe d'enfants
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et controle Paie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en CDI temps plein (35H) MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments. COMPETENCES et QUALITES REQUISES : - Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .) - Capacités en peinture indispensables - Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques) - Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) - Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait, - Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents QUALIFICATION : - Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent - Habilitation électrique serait un plus - Permis B obligatoire (véhicule de service) SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité LIEUX DE TRAVAIL : - Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé - Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines 9 rue de Bréa 44000 NANTES Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr
Mission principale : En lien avec le Conseil d'administration, sous la responsabilité du coordinateur du Kiosque Paysan et du Responsable logistique, la personne embauchée aura pour mission : - La collecte et la livraison des produits des ferme du réseau et de clients (70%) - Préparation des commandes (20%) - Enregistrement des températures, ménage, la gestion des contenants (10%) Planning indicatif Lundi : 12h30-21h // Mardi : 10h-18h // Mercredi : 4h30-15h // jeudi 6h30-14h Profil recherché : Une expérience et un goût pour la livraison et la collecte. Un intérêt, voire une connaissance de l'agriculture et de ses enjeux. La personne recrutée sera porteuse des valeurs du Kiosque Paysan, une agriculture biologique et paysanne, porteuse de sens et bénéfique à l'environnement naturel et humain. Prise de poste : mi mai 2025 Lieu : 2 rue du Sénégal à Nantes CDD 32h/semaine avec objectif de passer à temps plein en CDI Rémunération : SMIC+13 % candidature CV+LM à envoyer exclusivement par email à coordination@kiosquepaysan.fr avant le 20 avril 2025.
Le Kiosque Paysan est une coopérative de micro-logistique au service des circuits courts regroupant producteurs, restaurateurs, artisans et commerçants. Via sa solution logistique clé en main, et la facilitation d'accès à de nouveaux débouchés, le Kiosque Paysan contribue au développement d'une agriculture locale durable et respectueuse de l'environnement.
Nous allons avoir besoin d'une hôtesse pour une animation Paques en centre commercial. Le samedi 19 avril 2025 de 13h à 18h faire jouer les clients, les faire scanner un QR Code. Tenue fournie par la cliente : jupe et tee shirt Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com
Cabinet médical de groupe avec médecins généralistes recherche un/une secrétaire médical(e) à mi temps, contrat de 20h. Horaires à définir avec l'équipe soignante. cabinet médical centre ville de Nantes, parking privé sur place. Activité de secrétariat de médecine générale: accueil des patients, prise de rdv, gestion des dossiers, régulation des appels.
Suite à la structuration du service immobilier, un deuxième poste d'agent logistique est à pourvoir pour répondre aux petites actions du quotidien. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Référent logistique du Pôle, vous serez en charge : - Logistique (manutention, courses, navettes, etc.) - Actions simples de maintenance changement de serrures, brancher des cuisinières, changer des ampoules, etc.) - Reçoit et veille à la conformité des livraisons - Assure le rangement des produits - Stocke les produits en respectant les instructions de l'association - Enregistre et trace les produits en stocks - Effectue les inventaires -> Compétences transverses de l'agent logistique - Respect des gestes et postures de manutention - Gestion des stocks et des approvisionnements - Connaissance des techniques d'inventaire - Respect du règlement et instructions de sécurité -> Profil demandé : - Bonne maîtrise des activités liées au service support logistique/maintenance - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe -> Expérience - Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur ce type de poste - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : - Poste basé à Nantes - déplacements possibles sur le périmètre du Pôle Nantes Métropole - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe III (1 801,80 € brut pour un temps plein sans ancienneté) - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement CDD, CDI, intérim recherche pour l'un de ses clients, un préparateur de commandes H/F. La société est un grossiste alimentaire de fruits et légumes frais et produits de la mer. TRAVAIL DANS LE FROID POSITIF : 2° à 8° degrés. LOCALISATION : REZE Sud (Zone non accessible en transport en commun). Vos missions: Au sein du dépôt, vous prendrez en charge les tâches suivantes : - Réception, Expédition. - Stockage (tenue des stocks). - Respect des règles d'hygiène et de sécurité pour les produits alimentaires. - Utilisation du CACES 1B. Votre CACES 1B est à jour, le CACES 3 serait un plus. HORAIRES : - Du dimanche après midi au vendredi matin - 15h30 à 00h15 du matin (fruits et légumes) - Horaires variables selon le client - jours de repos non fixes. RÉMUNÉRATION : - Taux horaire : 12.56EUR - Majoration dimanche et heures de nuit : 13% - Prime BRUTE sur objectif : potentiel de 200EUR / mois - Prime de 13ème mois : 1.05EUR / heure - Prime "casse croûte" : 11.98EUR Votre profil: - Vous bénéficiez d'une expérience réussie à un poste similaire. - Le travail en froid positif ne vous dérange pas. - Vous veillez à constituer votre palette en respectant la fragilité des différents produits. - Vous savez travailler à un rythme soutenu tout en restant attentif et concentré. Bénéfices Offerts par Aquila RH : - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant.
Vous assurez la livraison de colis à destination de particuliers et entreprises du lundi au vendredi, et un samedi sur 2. Vous devez être présent à l'entrepôt Chronopost à Carquefou à 7 heures. Vous avez à cœur de satisfaire la clientèle, êtes aimable et ponctuel.le. En complément de votre salaire, vous bénéficiez d'une prime repas de 13, 92 euros par jour. Vous devez impérativement être opérationnel.le pour ce poste et être expérimenté.e : 2 ans sur poste identique.
Tu souhaites intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuis ta lecture. Notre épicerie, spécialisée dans la vente de produits gourmands sucrés et salés ainsi que de vins et spiritueux, est implantée dans l'Ouest de la France. Elle compte actuellement deux boutiques en succursale, cinq boutiques franchisées, et de beaux projets en perspective pour 2025. Pour notre magasin de Vertou, nous recherchons un Conseiller de vente H/F en alternance. Tu souhaites nous rejoindre dans l'aventure ? Tu es donc prêt à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable de Magasin. Tes missions ? Avec ta connaissance générale des produits du magasin, tu seras à même de conseiller notre super clientèle, gérer les ventes et continuer à lui mettre des étoiles plein les yeux. Également, tu effectueras la mise en rayon et le facing du magasin afin d'être aux petits soins pour lui et maintenir son éclat. Toujours ok ? Dans ce cadre, tu : * Développeras le relationnel, entretiendras la fidélisation des clients * Optimisera la vente auprès du client, tu l'accueilleras, le conseilleras et l'accompagneras dans son choix gastronomique * Tu assureras la vente et l'encaissement des produits Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : * Doté d'un grand sens du service, tu as à cœur d'avoir un impact positif sur tes interlocuteurs internes et/ou externes. * Reconnu pour tes capacités de communication, tu auras l'approche adaptée auprès de la clientèle * Tu sais faire preuve d'une bonne organisation et d'une bonne réflexion * Tu es ouvert sur le monde et travailler dans un contexte en plein développement est un critère important pour toi * Tu sais prendre des initiatives, et surtout tu en as envie ! Les + chez Papilles et Papillotes ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Tu échanges avec le service RH : Julie ou Mélanie * Tu rencontres ton futur manager : Séverine * Et on revient très rapidement vers toi ! Séduit/e ? La partie peut commencer !
Au sein d'une équipe de 3 personnes qui composent le pôle de gestion locative adaptée, les missions proposées sont les suivantes : Support à la mission de captation - Envoi de mails aux agences/propriétaires/bailleurs à la suite de la captation d'un logement - Mise en place des abonnements fluides élec/ eau (EDF) dans les logements captés - Préparation du dossier physique et numérique (via logiciel interne) avec tous les éléments (dossier suspendus) Support à la mission de quittancement - Mise sous pli des quittances pour envoi des quittances mandataires/locataires Support à la mission de gestion locative - Préparation des contrats de sous location - Archivage de la base physique (créations dossiers suspendus locataires) - MAJ des infos plateforme interne - Transmission des dossiers aux mandataires (confirmation des rdvs auprès des mandataires, envoi fiche budget logements concernant le choix des majeurs protégés, transmissions des infos pour souscription des abonnements, contrats de sous location et attestation loyers APL à éditer et à transmettre, transmissions infos EDL sorties logements (en lien avec la mission facturation) - Tri des courriers reçus par la poste - Gestion des factures : réceptionner les factures/ les transmettre pour validation/ classement des factures et mise en lien avec la personne chargée de la coordination des travaux au sein du service
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 24 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Nantes (44) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 28-31 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
1 poste de Référent Social (H/F) * Poste en CDI à temps plein - 1 ETP (35h/semaine) A pourvoir dès que possible Vous interviendrez à la Maison Relais StudiÔvives située au 116 boulevard Ernest Dalby 44000 Nantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle et de la cheffe de service, vous serez en charge de : * L'accueil et accompagnement collectif : - Accueil, évaluation, orientation, information - Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier), par l'aide à l'acquisition d'autonomie et par la médiation, - Représentation de l'autorité : décisions et application des sanctions, respecter et faire respecter les règles établies - Participer aux animations, participer aux réunions d'équipes et à la réflexion. * Accompagnement individuel lié à l'hébergement : - Accompagner la personne dans le projet personnel et inscrire la demande dans un projet co construit, individualisé et contractualisé, - Diagnostic socio- éducatif : analyser la situation, diagnostiquer les difficultés, orienter vers les partenaires adaptés, évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits, - Accompagnement physique si nécessaire - Soutenir la personne dans ses démarches administratives - Accompagner la personne à vivre dans son logement, par l'aide à la gestion de la vie quotidienne : appropriation, utilisation et entretien du logement et de son équipement - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier, s'assurer des paiements des redevances et agir en prévention des expulsions, orienter si nécessaire vers un accompagnement éducatif budgétaire. -> Profil demandé : - Bonne maîtrise des activités liées à l'accueil et à l'accompagnement d'un public en grande difficulté sociale et sanitaire - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps - Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe -> Formation : CESF, Assistant Social, Éducateur Spécialisé ou formation comparable -> Expérience : - Expérience confirmée de 2 ans minimum sur ce type de poste - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social » - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9 CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Nantes Carquefou Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Vendre les produits - Enregistrer les ventes - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne - Gérer la rotation des produits - Traiter les commandes clients - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.) - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité). Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue de deux secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un assistant médical H/F L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes : Administration : - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge Aide à la consultation : - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et réalisation d'actes techniques - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet : - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants. Vous possédez de solides bases en administratif. Idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles parfois en grande précarité. Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e. Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle avec des compétences administratives solides Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit positif collectif enthousiaste qui retiendra toute notre attention.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la formation, un assistant de formation : Gestion administrative , logistique et financière des formations FPC Saisie des formations dans le logiciel de formation Devis et facturations des formations Poste à pourvoir à partir du 22 avril dans le cadre d'un congé maternité. Taux horaire : 12.86€ inclus 13 em mois + ticket restaurant de 11€ Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30-12h / 13h30-17h Profil recherché : Candidat qui maîtrise les outils informatiques. Expérience dans le domaine de l'administratif + la formation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet d'Anesthésie de la Clinique Bretéché à Nantes recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) ou diplômé(e) et polyvalent(e) pour un CDD temps complet. Le temps de travail est réparti sur 3,5 jours pour un 35h (repos mardi après midi et mercredi toute la journée). Poste à pourvoir à partir du Lundi 12 mai 2025. Les missions principales pour ce poste sont : - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique des patients et des secrétariats des chirurgiens - Création et suivi du dossier patient - Gestion de planning pour prise de rendez-vous - Gestion du courrier et des mails - Classement - Facturation Nous recherchons avant tout une personne motivée ! Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par mail (aucune demande ne sera traitée sans ces éléments).
L'association Les Apsyades recherche pour sa CMPEA de Rezé (44 - Proche de Nantes), un Secrétaire médical H/F en CDD à 0.54 ETP - Base 37 heures - Dates du contrat : Du 24 avril au 30 septembre 2025. Les missions : Au sein de notre CMPEA de Rezé auprès d'une équipe pluridisciplinaire : - Accueil téléphonique et en face à face des patients et de leur famille, - Gestion et traitement des données/informations, prises de rendez-vous, gestion des agendas, tenue des dossiers patients, classement, - Référent administratif de l'équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques : logiciels word, excel et idéalement Gap First et Osiris Profil : - Baccalauréat ST2S ou Formation de Secrétaire médical - Capacité de travail en équipe. - Connaissances souhaitées informatique (Pack Office) Salaire et avantages : + Salarie minimum de 1156 € brut par mois (incluant la prime Ségur et la prime décentralisée) + Prime d'ancienneté selon profil + 6 semaines de congés payés + 18 jours de RTT + Mutuelle et prévoyance + Carte titre restaurant + Œuvres sociales du CSE + Prise en charge à hauteur de 50% d'un abonnement de transport en commun ou prime transport. + Consultation proche de la ligne de tramway + Action logement (Facilite l'accès au logement)
POSITION HIÉRARCHIQUE ET FONCTIONNELLE Sous la responsabilité de la direction du Centre Socio-Culturel du Château, elle-même rattachée à la Présidente du CSC, le (la) salarié(e) a des relations fonctionnelles avec l'ensemble des acteurs du CSC (équipe permanente, bénévoles et administrateurs). Il (elle) a des relations avec l'ensemble des usagers, des adhérents et des principaux partenaires de l'association et du quartier. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES L'animateur inscrit son action dans la conception d'un centre social et socioculturel affilié à la fédération des centres sociaux, considéré comme un foyer d'initiatives porté par des habitants associés, et appuyés par des professionnels, capables de définir et de mettre en œuvre un projet de développement social pour l'ensemble de la population d'un territoire. Coordonner et animer les animations « vacances » du CSC: - Coordination de l'élaboration des programmes d'activités des vacances avec l'ensemble de l'équipe d'animation et en lien avec la chargée de communication du CSC - Proposition et pilotage de certains projets, en réponse aux besoins ou initiatives des habitants - Implication et accompagnement des habitants bénévoles dans la construction des activités des vacances et dans leur animation - Gestion de certains aspects logistiques (salles, matériel et arrêtés), des intervenants et prestataires (transport) Contribuer au pilotage d'évènements et manifestations de l'association: - Gestion d'aspects logistiques des évènements (fêtons les vacances, Fête de quartier,.) - Suivi des demandes de matériel et de communication - Mobilisation et coordination des partenaires et des prestataires - Accompagnement des bénévoles mobilisé.es Contribuer à la continuité des temps de rencontre avec les habitants du quartier prioritaire: - Contribue au temps d'animation dans les squares du quartier - Assure, en lien avec l'accueillante facilitatrice, des temps d'accueil des habitants - Participe aux temps d'aller-vers, particulièrement auprès des publics vulnérables et en lien avec les difficultés identifiées par l'équipe de professionnel.les du CSC Activités spécifiques: Les missions pourront évoluer en fonction des actions du projet social et de l'organisation de l'équipe. En cas d'absence, l'animateur pourra être amené à assurer le suivi ponctuel d'autres actions ou l'accueil administratif. CHAMP RELATIONNEL DU POSTE Travail au quotidien avec l'ensemble de l'équipe du CSC Relations régulières avec tous les publics accueillis Concertation avec la population, le personnel, les bénévoles et les administrateurs Travail en réseau avec les acteurs sociaux, éducatifs et socio-culturels, les organismes publics et le milieu associatif COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Compétences professionnelles et techniques (Savoir et Savoir-faire) Maîtriser la conduite de projet (outils de pilotage et suivi) Connaitre le milieu associatif, ses enjeux et le fonctionnement d'un centre social et socioculturel Connaitre les concepts de « participation des habitants » et de « Développement Social Local » Maîtrise des techniques d'animation de groupe, en particulier avec des publics fragilisés Maîtrise des outils bureautiques Capacités de rédaction, d'analyse, de conception Savoir animer des groupes Aptitude au travail en équipe et en partenariat Savoirs être et compétences professionnelles: Capacité à inscrire son action dans un projet global, prise de recul Capacité d'écoute, empathie, discrétion Sens de l'initiative, de la réactivité, de l'innovation Goût pour le terrain Esprit de synthèse Polyvalence Disponibilité, autonomie et dynamisme Aptitude au travail transversal en équipe SPÉCIFICITÉS LIÉES AU POSTE - Semaine du lundi au vendredi - Travail en soirée et le week-end
Une association d'habitant-e-s? Le Centre Socioculturel (CSC) du Château est une association à laquelle toute personne peut adhérer. Chaque année, l'Assemblée Générale des adhérent-e-s élit un Conseil d'Administration (CA) composé d'habitant-e-s bénévoles et d'associations du quartier (FCPE Pauline Roland,..) qui assure la gestion de l'association, appuyé par une équipe de professionnel.le.s. Si vous souhaitez assister au CA ou vous y engager, cela est possible à tout moment en vous renseignant
Vous participez à la cueillette des fraises et à la récolte des légumes. Vous serez aussi amené(e) à désherber et éclaircir les plantations de kiwis. Travail minutieux et physique en extérieur. Exploitation en production biologique, nous recherchons en priorité un profil qui s'intéresse à ce type de production. Travail du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h00/15h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00. CDD 2 mois renouvelable. Exploitation non desservie par les transports en commun.
Maraîchers biologiques dans la région Nantaise : nous vous proposons nos produits en vente à la ferme et distribution par points relais. Après 20 années de cultures légumières conventionnelles, nous nous sommes lancés dans la grande aventure du maraîchage biologique en 2009. Nous ne regrettons pas ce choix pour le respect de la nature et de l'homme.
Synergie est à la recherche de préparateurs/trices de commandes pour son client situé à CARQUEFOU Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vos tâches sont les suivantes : - Préparation des commandes à l'aide d'un chariot autoporté - Manutention de colis - Mise en expédition des commandes Du lundi au vendredi 11h45-19h06 (possibilité d'heures supplémentaires) CACES 1 obligatoire Rythme cadencé, port de charges lourdes Travail en environnement ambiant et frais Poste à pourvoir dès maintenant et sur du long terme
Le Centre Communal d'Action Sociale de Carquefou recherche un agent d'accueil social et administratif pour son service accueil - France Services. Au sein d'une équipe de trois agents d'accueil social, d'un conseiller numérique et d'une assistante administrative et comptable, sous l'autorité de la responsable du service Accueil et Administration Générale du C.C.A.S. de Carquefou, vous assurez des missions variées : - D'accueil, d'accompagnement et d'orientation des publics fréquentant les différents services du C.C.A.S. (action sociale, autonomie et animations, France services, conseiller numérique) et des partenaires, - D'animation et de gestion de l'espace d'accueil et des flux d'usagers, - De secrétariat des services du C.C.A.S., - De conseiller France services. Le C.C.A.S. a pour finalité d'offrir aux usagers un lieu d'accueil, d'orientation et d'accompagnement, leur permettant d'obtenir des renseignements administratifs divers et d'effectuer des démarches multiples. Il offre au public un point d'accueil de proximité, relai des administrations, et permet la mise en relation avec les services et les partenaires dans le domaine du champ de l'Action Sociale et des Solidarités. Vos missions : - Renseigner et orienter le public du C.C.A.S. o Accueillir le public au téléphone et physiquement, identifier et gérer la demande et son degré d'urgence. o Présenter les documents d'information et de communication. o Orienter vers les services compétents et/ou partenaires. o Réceptionner les appels du standard, assurer les transmissions aux équipes. o Organiser le planning des rendez-vous du C.C.A.S., permanences entre les usagers et les partenaires. o Assurer la gestion de la domiciliation. - Accompagner les usagers dans les démarches administratives et l'utilisation des services numériques sur le dispositif France services o Accompagner aux démarches administratives en ligne pour les différents partenaires France services. o Vérifier la conformité des dossiers de demande et faciliter leur dépôt numérique. o Intervenir auprès des organismes et partenaires, si besoin. - Assurer des missions de secrétariat pour le C.C.A.S. o Réaliser des tâches administratives variées. o Assurer l'appui administratif des différents services. Profil / Compétences : - BEP CAP secrétariat ou Bac pro accueil relation clients et usagers, ou expérience dans l'accueil du public - Aisance avec les outils informatiques et numériques : Outlook, Pack office - Connaissance souhaitable des outils et logiciels suivants : Canva, Domifa, Concept - Elissar - Expérience sur un poste similaire souhaitée - Connaissance générale des institutions sociales Qualités souhaitées : - Sens du service public - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées - Ecoute active, patience, bienveillance - Aisance relationnelle favorisant un accueil de qualité - Bonne présentation et bonne élocution - Capacité à analyser les situations et à accueillir des publics fragilisés - Capacité à gérer des situations difficiles ou d'urgence - Autonomie et capacité d'adaptation - Ponctualité, sens de l'organisation, esprit d'initiative et réactivité - Esprit collaboratif et sens du travail en équipe Une expérience de conseiller France Services serait un atout. CDD renouvelable Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurants et participation employeur prévoyance, Amicale du personnel, COS 44
GIF EMPLOI recute un Chauffeur polyvalent pour travailler dans un univers carcéral. VOS MISSIONS : Transport de détenus pour des missions réglementaires de transfert ; Assure l'astreinte de transport ; Entretien des véhicules : nettoyage, niveau premier échelon (huile moteur, liquide de refroidissement, liquide lave glasses) En dehors des périodes de conduite, participe aux activités de maintenance technique de l'établissement (accompagnement et encadrement des détenus en ateliers, petits travaux de maintenance sans qualification particulière). PRE REQUIS Casier judiciaire vierge Permis D FCO à jour Horaires : 08h30 - 12h00 // 13h30 - 17h00 + astreintes
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir de suite - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ annuel - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h // 14h - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Rejoignez l'AISL et contribuez à l'insertion par le logement ! Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) œuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération. L'association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d'accueil. Pour poursuivre le développement de l'association, nous recrutons un poste d'Assistant.e de Direction H/F en CDI à Nantes (44). Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'efficacité des activités de l'AISL. Vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, la gestion des priorités et l'accompagnement de la direction, afin de soutenir la mission d'insertion par le logement et l'hébergement de l'association. Vos principales missions sont les suivantes : Soutien administratif et organisationnel - Gérer l'agenda et les prises de rendez-vous de la direction de l'association. - Organiser les réunions internes et externes (préparation des ordres du jour, convocations, comptes rendus). - Assurer le suivi des courriers, e-mails et autres communications. - Mise à jour et diffusion des procédures internes et suivi de leur application. - Mettre en forme et diffuser les documents institutionnels (rapports, dossiers, bilans). Coordination des instances de gouvernance - Préparer et organiser les Conseils d'Administration, Assemblées Générales et autres réunions statutaires. - Assurer le suivi des décisions prises et la mise en œuvre des résolutions adoptées. - Tenir à jour les registres légaux et la documentation de l'association. Gestion administrative des projets - Participer à la préparation, au suivi et à l'évaluation des projets portés par l'association. - Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes opérationnelles et la direction. - Contribuer à l'élaboration des dossiers de demande de financement ou de subvention. Appui en gestion des ressources humaines - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, formations, plannings. - Assurer la mise à jour des bases de données RH et des outils internes. - Suivi du matériel attribué aux salariés. Communication interne et externe - Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires et les acteurs institutionnels. - Contribuer à la communication interne : notes de service, newsletters internes, etc. - Participer à la mise à jour des supports de communication externe (site internet, réseaux sociaux). Profil recherché : Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs - Capacités rédactionnelles solides (rédaction de rapports, synthèses, comptes rendus). - Connaissance des enjeux du secteur associatif et/ou de l'insertion sociale (serait un plus). - Expérience en gestion administrative et organisationnelle. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacités relationnelles et esprit d'équipe. - Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités. Formation et expérience : - Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une association, une structure à but non lucratif ou une petite PME. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez notre équipe et participez à une action solidaire et essentielle !
Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour suivre un master en santé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions: Rattaché à la direction générale, vos missions seront les suivantes : * Assister la directrice de l'établissement dans certaines missions transversales ; * Référent RSE de l'établissement : Suivi d'un plan d'actions, pilotage de projets en lien avec la démarche RSE de la clinique * Coordonner et superviser la mise en œuvre de projets en qualité de chef de projet ; * Suivre l'avancée du projet d'établissement avec la direction ; * Contribuer au développement de la qualité de vie au travail en étant force de proposition ; En tant qu'alternant, vous serez également amené à siéger au comité de direction, au comité exécutif et à assister aux comités de pilotage concernant vos missions. Profil recherché: Vous préparez un Master au sein de l'EHESP. Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un bon relationnel vous permettront de réussir dans les missions. Rémunération: Gratification légale du contrat d'apprentissage Avantages: * Bien-être : Self à prix réduit, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité. * Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...). * Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e téléopérateur/téléopératrice pour une prise de poste en intérim sur Nantes (44000).Rejoignez une mission porteuse de sens en intégrant une équipe dynamique en tant que Conseiller relation client/donneur ! Votre rôle consistera à contacter et sensibiliser les donneurs aux différents types de dons, en assurant la prise de rendez-vous et le suivi des appels entrants et sortants. Vous serez également en charge de la mise à jour des fichiers et de la transmission des questions médicales aux médecins référents. Un accompagnement est prévu pour vous former aux outils et aux spécificités du métier. Ce poste à temps plein (35h/semaine) s'étend d'avril à septembre 2025, avec des horaires flexibles entre 8h et 19h sur 5 jours. Rémunéré à 11,94 EUR de l'heure, il requiert des qualités relationnelles, une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'un sens de l'écoute et de la confidentialité. Une première expérience similaire est nécessaire. Venez partager des valeurs fortes et contribuer à une mission de service public essentielle !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Dans des domaines disciplinaires ou transversaux, l'ingénieur/ingénieure de formation travaille étroitement avec les offreurs de formation pour lesquels il assure soutien et conseil dans chacune des étapes de l'ingénierie de formation (analyse, conception, mise en œuvre, réalisation). En particulier il/elle : - contribue au recueil et à l'analyse des besoins de formation des personnels ; - participe à l'identification et la formalisation des objectifs et contenus de formation en cohérence avec les besoins des personnels et de l'institution; - réalise l'intégration informatique (utilisation de GAIA) de tous les dispositifs et modules de formation qui le concernent ainsi que les traitements correspondants dans SOFIA-FMO ; - accompagne la mise en œuvre des formations - assure le lien entre les offreurs de formations et les gestionnaires du « pôle administratif et financier » lorsque l'organisation de l'action est complexe ; - vérifie les bilans d'intervention à l'issue des modules de formation - participe à l'analyse de l'évaluation des formations mises en œuvre. L'ingénieur/ingénieure de formation peut se voir confier des dossiers plus transversaux, et assurer le suivi de bassins de formation et des formations d'initiative locale qu'ils portent. Il/elle est alors l'interlocuteur privilégié des acteurs en territoire, que sont, essentiellement, les chefs d'établissement. A ce titre, il/elle peut assister aux réunions de bassins, être force de proposition dans la réflexion de programme de formation territorialisés, mutualisés, d'identification des besoins. L'ingénieur/ingénieure de formation peut participer à des actions de formation en appui et soutien, s'il/elle a pu suivre la formation de formateurs associée. Il/elle peut être amené à assister à des régulations de formateurs à la demande des corps d'inspection, en appui des dossiers qu'il/elle porte. Il/elle peut être amené à représenter la directrice à des réunions avec les partenaires, toujours en lien avec les dossiers qu'il/elle porte. Il/elle rend compte des éléments saillants de ces temps. Conditions particulières d'exercice : L'ingénieur/ingénieure de formation conserve son poste et son statut d'enseignant. Pour une quotité à 100% : il/elle est déchargé(e) entièrement des missions d'enseignement pour une année scolaire, renouvelable, et effectue son service pour une durée de 37 heures par semaine. Il/elle bénéficie de 45 jours de congé par an et perçoit l'IFTS de catégorie 2. Pour une quotité de 50% : il/elle déchargée 18h par semaine, bénéficie de 23 Jours de congés et perçoit une demi IFTS. Son lieu de travail est le site déconcentré du rectorat, rue General MARGUERITTE à NANTES. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer pour des raisons de service. Il/elle peut bénéficier de télétravail selon la règlementation en vigueur. Profil recherché : La loyauté, le sens du service public et du travail en équipe, celui de la collaboration et du partage sont des qualités indispensables attendues. Des qualités d'écoute et d'accompagnement sont nécessaires pour assurer la fonction de conseil et de facilitateur auprès des offreurs. Une bonne maîtrise des compétences informatiques est requise, y compris celle des outils de créativité graphique. Des qualités rédactionnelles sont également attendues. L'aptitude à travailler en autonomie, à s'organiser sont nécessaires pour gérer les missions confiées. Une expérience sur la conduite de projets sera une plus-value pour le candidat. La possession du CAFFA ou d'expérience en tant que formateur/formatrice est également une plus-value, sans être une exigence. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'ingénieur(e) de formation travaille au sein de l'École Académique de la Formation Continue sous le pilotage du comité de direction, composé de la directrice et de ces 3 adjoints. Il/elle est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle EAFC1 et de la directrice de l'EAFC (N+2). L'EAFC pilote, sous l'autorité de la rectrice l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Académique de Formation Continue de l'ensemble des personnels de l'académie. . L'ingénieur(e) de formation est membre de
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un conseiller client fidélisation F/H pour une prise de poste sur Nantes (44000).En tant que conseiller en fidélisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la rétention de des clients. Vous serez leur premier interlocuteur, les accompagnerez dans l'utilisation des services et les aiderez à résoudre leurs problématiques. Par téléphone et par mail, vous assurerez un suivi personnalisé, comprendrez leurs besoins et proposerez des solutions adaptées pour renforcer leur engagement. Votre objectif sera d'optimiser chaque échange pour garantir une expérience client fluide et positive. En proposant des gestes commerciaux et des offres ciblées, vous contribuerez activement à leur fidélisation. Chaque idée compte : l'entreprise valorise les initiatives et vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à l'amélioration continue des services. Une fois confirmé sur votre poste, vous intégrerez un pôle de compétence pour approfondir vos connaissances et collaborer avec d'autres équipes. Salaire : 21 622EUR bruts annuels (base 35h) + prime de participation / intéressement Date début de contrat : Dès que possible Chez Nickel, vous pouvez choisir votre rythme de travail selon 4 formules : - Formule 35h par semaine sur 5 jours : L/M 9h-17h30, M/J/V 9h-17h - Formule 35h par semaine sur 4 jours : du lundi au vendredi (08h30-18h30 ou 9h00-19h00), vous choisissez votre journée non travaillée - Formule 37h par semaine sur 5 jours : SOIT 4 journées de 8h30-17h30 et 1 journée de 8h30-15h30 (au choix) OU 4 journées de 9h-17h45 et 1 journée de 9h-17h (La journée courte est selon votre choix) - Formule 39h par semaine (lundi au vendredi) : lundi et vendredi 08h30-17h30, mardi au jeudi 09h00-18h00 avec et 1 semaine sur 12 de fermeture (10h-19h) Vous avez une première expérience dans le commerce et/ou en centre d'appels, vous êtes à l'écoute, curieux et aimez convaincre, vous êtes dynamique, réactif et disposez d'un vrai esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VENDEUR PREPARATEUR LE SURFIN viennoiserie snacking et sandwicherie Activités commerciales et techniques: Accueillir les clients Conseiller les clients en adaptant et en personnalisant chaque contact (Prendre en compte les attentes et les besoins ) Vendre les produits Vendre des produits complémentaires (vente additionnelle ) Enregistrer les ventes Préparer les différents produits pour la mise en vente :viennoiserie sandwich Fonctionnement du magasin: Réceptionner les colis Gérer la rotation des produits Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne Vérifier l'état du magasin et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (propreté ,qualité des vitrines, ,du rangement produits) Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, commande ) Ouvrir le magasin COMPÉTENCES CLÉS: Compétences techniques: Technique d'accueil et de vente Affinités pour les produits Connaissance des matières premières constituant les produits Attitudes et comportements professionnels pour exercer le métier: Adaptabilité: adapter son comportement, son discours, son attitude en fonction des interlocuteurs ,s'adapter à l'évolution des demandes et des priorités Orientation client: identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des clients et y répondre efficacement Orientation résultats: être axé sur l'action et déterminer à obtenir des résultats de qualité Rigueur: appliquer des consignes et des procédures rigoureuses (merchandising, accueil, hygiène ) FORMATION & EXPÉRIENCE Débutant accepté si grande motivation Contrat: CDI 30 heures /semaine 6 jours/7 Convention collective de la petite restauration sur place Salaire SMIC + heures de nuit Contacter PAITIER François 06 85 16 21 29 ou francoispaitier@gmail.com
LE BOULANGER FEYDEAU
Le poste : L'agence PROMAN BTP de Nantes recrute un Agent de bascule (h/f) pour l'un de ses clients spécialiste du recyclage. Vos missions (si vous l'acceptez) seront les suivantes : La pesée des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs, Participer à toutes tâches administratives pour le compte de l'agence Vous travaillerez sur ces horaires : 7h - 15h / 10h - 18h Mission du 14 avril au 4 juillet dans le cadre d'un remplacement pour congés. Profil recherché : Nous recherchons une personne: Ponctuelle (pour la prise de poste à 7h, on vous déconseille de faire la fête la veille !) Bonne élocution Aimant le travail d'équipe (c'est mieux...) Si vous vous reconnaissez et que vous pensez être le candidat idéal... Postulez ! Ou appelez nous pour un complément d'informations. L'équipe NANTES BTP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Cuisinier poste froid et dessert et plonge , dressage. Vous travaillez au sein d'une équipe de six personnes en coupure, planning, tournant. Vous préparez le poste froid et envoyez des plats jusqu'à 90 couverts par service en moyenne. Vous travaillez en coupure : 11h/15h et 19h-24H y compris le dimanche selon planning. Vous avez 2/3 jours de repos chaque semaine. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir de suite
Chez maman est un restaurant familial et traditionnel. La décoration originale de chez maman se veut cosy et rétro à laquelle tous les objets chinés confèrent au lieu l esprit resto brocante On y trouve des Playmobils géants, des Caliméros, des Casimirs, des litho 70, des céramiques, lampes à paillettes, peinture classique, mobilier dépareillé ici on boit, on mange, on shoppe et on sympathise.
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable recouvrement H/F en intérim aux Sorinières pour une mission de 3 mois (renouvelable). Vos responsabilités sont notamment les suivantes : Coordonner le processus de résolution des litiges pour s'assurer que les missions concernées soient affectées aux bons collaborateurs. Mettre en place et maintenir une communication régulière et efficace avec les services payeurs des clients Procéder au recouvrement des encours clients : - Gérer la relation avec les débiteurs. - Support recouvrement en Région, interlocuteur privilégié de l'équipe Collection en Région. - Aide aux suivis et clôture des sujets litigieux. - Analyser et traiter les problèmes les blocages de paiements ou de contentieux. - Détecter et relayer les problèmes de référentiel clients. - Apporter du support aux opérationnels (Administration, analyse des litiges ou problématiques bloquant le paiement, dématérialisation) - Mettre en place et maintenir une communication régulière avec les services centraux (Collection, admin, gestionnaires litiges, devis) et les Régions. - Trouver et tenir à jour (dans l'outil informatique) les noms et responsabilités des contacts Administratifs chez nos clients. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans moins 5 ans d'expérience en tant que Manager dans le domaine du recouvrement en B to B - Connaissance du Credit Management et des procédures de recouvrement. - Polyvalence : aisance tant avec les chiffres qu'avec les personnes : - Sait faire preuve de diplomatie sans pour autant manquer de fermeté, sens de la négociation et de la persuasion - Maitrise du pack MS Office, en particulier Excel - Parfaite maitrise de la langue française, écrite et orale - La maitrise de l'anglais est un plus - Une expérience dans les métiers du second œuvre bâtiment ou de la maintenance est un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Vous effectuerez la taille, l'effeuillage, la récolte et le conditionnement. Le recrutement est ouvert à tout profil : pas d'expérience, ni de formation attendue. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Contrat de 6 à 8 mois
Notre cœur de métier est d'accompagner les professionnels du secteur de la consommation hors domicile (cafés, hôtels, restaurants et collectivités). Nous travaillons en collaboration avec nos clients afin de leur proposer des produits et des services de qualité adaptés à leurs besoins. Nous sommes adhérents au réseau C10 depuis sa création, leader de la distribution de boissons en France. Atlantique Boissons Nantes est une société à taille humaine. L'entreprise évolue dans un environnement convivial, avec des équipes dynamiques et soudées ! Nous sommes labellisé "Entreprise Engagée" depuis 10 ans, et très impliqués dans cette démarche RSE. L'entreprise est pionnière est matière d'action pour le développement durable : Lauréat du prix de l'appel à projets Flux de Nantes Métropole, avec l'innovation Barge Zéro. Description du poste : Après une période de formation et travail en binôme avec un autre livreur, vos missions principales seront : Charger et contrôler la marchandise Assurer la livraison de la marchandise chez nos clients en respectant les différentes consignes (horaires, descente en cave, rangement, encaissement etc...) Reprendre les emballages vides Gérer et développer la relation client Maintenir à niveau les équipements Vous disposerez d'équipements récents et modernes, véhicule Euro 6, transpalettes électriques, téléphone pour signature. Compétences et qualités requises : Nous recherchons une personne : Autonome Rigoureuse Organisée Qui aime le contact client et travailler en équipe Il est nécessaire que vous ayez votre permis C Les petits plus à travailler chez ABN : Un salaire fixe Une prime mensuelle (50€) Remboursements des frais ou panier-repas Une gratification (équivalent 13ème mois) Une participation aux bénéfices Horaires de matinée => 35h semaine N'hésitez plus, rejoignez nous !! Vidéo descriptive du métier : https://www.youtube.com/watch?v=YgaJ_DplzpA
Manpower recherche pour son client du secteur de la logistique, 3 Préparateur de commandes h/f caces 1B, pour leur site de Carquefou. Vous assurerez la réception, le contrôle, le chargement et le déchargement de véhicules, la mise en stock et la préparation de commandes. Quelques missions complémentaires parmi d'autres que vous pourrez réaliser : - l'accueil des chauffeurs - Contrôle qualitativement et quantitativement les marchandises reçues, préparées et expédiées Nous recherchons des personnes rigoureuses, maîtrisant les outils de manutention ( chariots élévateurs) avec sérieux. Vous êtes titulaire du caces 1B. On dit de vous que vous avez l'esprit d'équipe tout en étant polyvalent(e) et autonome. Alors postulez !
Vous cherchez un poste qui place l'humain au cœur de l'action ? Vous souhaitez un poste qui allie accompagnement social, inclusion et citoyenneté ? Alors le poste d'Assistant-e de Service Social en ESAT va vous intéresser. Il-elle exerce une mission de service social qui se caractérise par la recherche de l'adaptation réciproque de la personne en situation de handicap et de son environnement social et professionnel, sur tous les aspects touchant à son intégration dans la société. Il-elle favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours, accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le Projet Personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle est amené-e à intervenir sur les différents dispositifs et sites institutionnels (dans un rayon de 5 km). MISSIONS : Est garant-e des droits des personnes accompagnées - Constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Informe sur les droits et devoirs des usagers, - Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la MDPH, - Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalements Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers - Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, les services publics (CAF, santé, logement, mesure de protection) - Développe les réseaux partenariaux, crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager Accompagne les projets de vie des usagers - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers, - Favorise la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne - Accompagne les usagers dans les démarches liées à la cessation d'activité professionnelle, S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe à la vie institutionnelle - Utilise le système d'information de l'établissement, - Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social Poste à 40 % (2 journées par semaine) CDD de 6 mois, évolutif
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie le Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre, une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Fermé le lundi. Vous travaillerez uniquement le matin de 6h00 - 14h00 Pour postuler, vous pouvez vous rendre directement avec votre CV à la boulangerie : Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre 44100 Nantes.
Ouverture récente de notre boulangerie pâtisserie artisanale
Préparer les ordres du jour des assemblées générales. Effectuer les visites nécessaires des immeubles et s'entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées. Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux. Gérer les dossiers travaux, les dossiers assurances etc. Préparer et suivre les dossiers contentieux. Gérer la relation avec les copropriétaires et le personnel.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Débutant diplômé ou expérimenté Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes recrute un-e Chargé-e d'Accompagnement lié au logement (H/F) CDI Temps partiel à pouvoir à compter du 14 avril 2025 CLLAJ Passerelle - Nantes Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amenés à : - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire-Atlantique. Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ; - Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ; - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.) ; - Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations). - Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels. D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en étant attentif à déceler les besoins du public accueilli et à proposer les réponses les plus adaptées. Profil recherché Titulaire d'un DECESF, DEAS, ou d'un DEES, vous connaissez les dispositifs liés au logement et à la jeunesse. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés et vous avez développé des compétences dans l'animation de groupe. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous favoriserez l'interconnaissance avec le réseau de partenaires. Conditions particulières : Poste basé en centre-ville avec déplacements sur la métropole. Pas de travail le soir et le week-end (une journée par semaine jusqu'à 20h). CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Intervenant socio-éducatif - Emploi repère n° 16. 13e mois + revalorisation Ségur 238 € + Tickets restaurants + plan mobilité/IKV CV et lettre de motivation à envoyer par courriel avant le 11/04/2025
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients leader de l'énergie pour son agence raccordement un conseiller client H/F, dans le centre de Nantes Vos missions consisteront à : - L'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des demandes - La réalisation des études de faisabilité techniques et l'édition des offres de raccordement correspondantes, - Le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - La réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - La gestion de son portefeuille Ce poste est à pourvoir à partir de suite pour un premier contrat de 2 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Taux horaire : 13.09€/H pour un niveau bac et 15.28€/H pour un bac +2 inclus 13 eme mois Profil recherché : Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, vous êtes organisé, curieux et appréciez le contact. De formation BAC à BAC+2 impérativement vous avez une expérience dans la relation clientèle ou domaine technique. Une connaissance du secteur de l'énergie sera un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à ST JULIEN DE CONCELLES (44450), en Intérim de 18 mois un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client" est un acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, offrant des services de qualité et un environnement de travail dynamique. En tant que Employé de Restauration Collective (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et distribuer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le service à table et la gestion des stocks - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des équipements de cuisine Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant le sens du service et un bon esprit d'équipe. - Compétences comportementales : Communication, Travail d'équipe, Adaptabilité, Sens du service, Gestion du stress - Compétences techniques : Hygiène alimentaire, Préparation culinaire, Service à table, Gestion des stocks, Nettoyage et entretien des équipements Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de "notre client" dans le secteur de la restauration collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client spécialisé en vente de matériaux : gravier, gravier décoration, gravillon, sable, mélange béton, ardoise, grave, gabions, remblais, recherche un(e) agent de bascule itinérant sur le secteur Sud Loire dans le 44 et 49 et occasionnellement dans le 85. À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vous aurez pour mission : - La pesée des camions ou véhicules en chargement - Le conseil client - L'édition des bons de livraison - Le rapprochement bancaire - Diverses tâches administratives Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Le CACES Chargeuse (C1) est un + - Expérience : Au moins 6 mois
Après 30 ans d'activité et d'importants travaux de réhabilitation énergétique, technique et de modernisation du bâtiment, l'Espace Culturel et de Congrès La Fleuriaye rouvre ses portes au public en janvier 2026. Cet équipement structurant de la vie culturelle, économique et locale de la ville de Carquefou va poursuivre ses deux missions complémentaires : - Une saison culturelle de spectacles riche et diversifiée - Une activité dynamique de centre de congrès et de location de salles. Alliant sourire et efficacité, l'équipe de la Fleuriaye est reconnue pour sa qualité d'accueil des usagers et son accompagnement personnalisé et réactif pour la réussite des projets évènementiels. Composée de 12 permanents, cette équipe a développé un esprit familial autant que professionnel, avec des compétences techniques et administratives complémentaires au service d'un projet commun, à la croisée de la mission de service public et d'une activité commerciale. Missions : Sous la responsabilité hiérarchique du régisseur évènementiel, en tant qu'agent technique polyvalent, vous assurez le bon fonctionnement des installations et l'accompagnement technique des événements de l'activité congrès : Maintenance et entretien général - Assurer la petite maintenance préventive et curative des équipements techniques (électricité, plomberie, serrurerie, etc.). - Veiller au bon fonctionnement des systèmes de sécurité et de sûreté (SSIAP 1 très apprécié). - Effectuer des réparations courantes et des interventions techniques. Support technique et événementiel - Réaliser des montages audiovisuels simples (mise en place de micros, vidéoprojecteurs, éclairages de base). - Assurer la mise en place et le déplacement du mobilier selon les besoins des événements. - Assurer une présence technique pendant les événements pour répondre aux besoins des organisateurs et intervenir en cas de problème. Sécurité et rôle SSIAP - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité incendie avant et pendant les événements. - Assurer la surveillance des installations techniques et des équipements de sécurité. - Intervenir en cas d'incident et alerter les secours si nécessaire. - Effectuer des rondes de sécurité et veiller à la conformité des dispositifs de prévention. - Assurer la bonne évacuation du public en cas de nécessité. Astreintes et permanences - Faire preuve de flexibilité, horaires décalés incluant soirées et week-ends, astreinte. - Veiller à l'application des consignes de sécurité et gérer les urgences éventuelles. - Assurer une présence technique continue lors des événements afin de garantir le bon déroulement des opérations et la sécurité des installations. - Réaliser les états des lieux avant et après chaque manifestation pour vérifier l'état des infrastructures et signaler toute anomalie. Profil recherché : - Expérience en maintenance multi-technique, idéalement dans un environnement événementiel. - Polyvalence, autonomie et sens du service. - Compétences de base ou intérêt pour l'audiovisuel. - Capacité à la manipulation de charges, au travail en hauteur - SSIAP1 ou connaissance en sécurité incendie et habilitation électrique appréciés. - Horaires décalés inhérents à l'activité : soirées, week-ends, astreintes. Nous vous offrons : - Un poste varié et dynamique dans un cadre stimulant. - Une équipe engagée et bienveillante. 3 postes à pourvoir
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un CHAUFFEUR PL H/F Mission : transport de marchandise alimentaire en porteur frigorifique. 18 clients par jour Déplacements vers La Flèche, Les Sables, Vannes, Rennes Horaires 6H00-14H00 Travail le samedi en haute saison Votre rémunération : Taux horaire : 12.56 € Plus prime sur objectif 3.20 panier petit déjeuner 12.70 panier repas Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement. Profil recherché : Expérience exigée en tant que chauffeur PL Expérience souhaitée en transport frigorifique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un PREPARATEUR DE COMMANDES FRUITS ET LEGUMES CACES 1 H/F pour un entrepôt à température ambiante et frais. Vous travaillez à temps plein en horaire d'après-midi du lundi au vendredi. Préserver la qualité des fruits et légumes par une bonne maîtrise de la préparation Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes d'outillages électriques Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1 tickets restaurant + prime sur objectif + heures supp + heures de nuit Poste à pourvoir dès que possible sur du long terme et rapidement. Profil recherché : L''entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Vous êtes titulaire du CACES 1 et avez déjà eu une expérience dans un entrepôt logistique. Le poste nécessite de porter des charges. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN Nantes 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PRÉPARATEURS DE COMMANDES H/F à Carquefou Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins à l'aide de la vocale - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Manutentionner les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B Horaires: 8h00 - 16h00 ou 9h00 - 17h00 Avantages : Chèque déjeuner de 8€ à partir d'un mois d'ancienneté. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au coeur du métier. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients DES PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Vos missions : -Réceptionner les colis (retirer le filmage des colis) -Ranger les livres à leur emplacement respectif dans l'entrepôt en respectant les références -Préparer les commandes clients -Contrôle des commandes à envoyer Horaires : régulière Expérience : profil débutant accepté Profil recherché : Vous avez la capacité de lire et interpréter des documents de suivi de commande. Vous êtes respectueux des règles et consignes de sécurité dans ce domaine ! Votre dynamisme et votre organisation vous permettront de mener à bien votre mission ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Notre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour le compte de son client, un AGENT DE PRODUCTION H/F. Vous travaillez à temps plein en horaire d'équipe. Travail de manutention manuelle répétitive. Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trie. Conditionner les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport. Transporter les produits ou rebuts vers des zones de stockage, expédition, recyclage, ... Consigner les données d'activité (nombre de pièces, ...) Votre rémunération : + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 5% + Primes diverses Profil recherché : L''entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. Le poste nécessite de porter de lourdes charges. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Vous souhaitez travailler du lundi au vendredi et profiter de vos week-end ? Votre agence PROMAN NANTES 2 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de la logistique , des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F en surgelé Mission : préparation de commandes dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Activités principales : - Prendre en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux agences. - Assurer la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées - Repérer et signaler des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) - Participer au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage - Positionner les supports (palettes, rolls, .) sur les quais en tenant compte des adresses indiquées Entrepôt logistique surgelés : vous alternez votre activité de la journée entre le froid positif (4°C) et le froid négatif (-23°C) Avantages : - Indemnités repas (6.60 € / jour) - Indemnité transport - Prime de rendement - Majoration des heures travaillées le samedi - Prime de froid Entrepôt non desservi par les transports en commun . Profil recherché : Vous avez, outre l'aptitude à la manutention, des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Une première expérience dans le domaine serait un plus Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
A pourvoir au plus tard le 09/06/2025 Recrutement dans le cadre d'un départ -> Périmètre de responsabilité : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Nantes Métropole, vous serez en charge des services suivants : - Centre d'Hébergement d'Urgence 5Ponts : hébergement au Centre d'Accueil Ôvives en principe de continuité et en rotation pour des personnes sans domicile. - Café 5 Ponts (pour une période intérimaire de juin à fin septembre) : restaurant solidaire au Centre d'Accueil Ôvives servant 120 repas/jour du lundi au vendredi - Halte Femmes (à compter de septembre) : mise à l'abri de femmes à la rue -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : .Mettre en oeuvre les projets de service - Mettre en oeuvre le projet du service, en concertation avec la direction, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées (gestion des entrées/sorties, suivi des situations), et en lien avec les services supports compétents (gestion logement et maintenance) - Assurer la bientraitance des personnes accompagnées et veiller au développement du pouvoir d'agir des personnes accueillies - Organiser et garantir la production d'indicateurs, de statistiques et de rapports d'activités demandés par les partenaires financeurs et par la direction, - En lien avec la direction, contribuer à la rédaction et au dépôt d'appels à projets puis assurer la réalisation des projets retenus - Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec la direction et la DAF puis assurer le suivi des dépenses tout au long de l'année dans le respect du budget validé - Développer et animer les partenariats, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et opérationnels - Contribuer à la production des outils de communication du service .Management et gestion de l'équipe (entre 10 et 15 ETP) - Animer, organiser, accompagner le travail de l'équipe (réunions d'équipe, programmation des activités, coordination des interventions d'accompagnement, établissement des plannings) - Proposer un appui technique, aide et conseil aux équipes, y compris dans le suivi des publics - Participer à la gestion administrative des personnels - Participer aux recrutements, développer les compétences individuelles, accompagner l'évolution des missions selon les besoins du service, - Participer aux réflexions préalables et à l'élaboration des plans de formation des salariés, - Gérer les absences (maladie, congés.) et assurer la continuité de service -> Profil demandé : - Compétences Connaissance de l'environnement social et règlementaire, principalement du secteur de l'urgence sociale et l'hébergement-logement Maîtrise des techniques de management Maîtrise de la gestion de projet Maîtrise des méthodes d'animation de groupes et de conduite de réunion Maîtrise de l'informatique - Qualités Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie Savoir rendre compte Rigueur Capacité à travailler en équipe - Formation Formation supérieure niveau Licence ou Master : Intervention et Développement Social, Gestion de projet, Management d'établissements ESS, CAFERUIS, etc. - Expérience Expérience confirmée de 3 ans minimum sur ce type de poste Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : Poste basé à Nantes - déplacements possibles ponctuellement Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe VI (à partir de 2 593€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + Indemnité Ségur (238€ brut) Avantages : forfait jours (194 jours travaillés pour une année pleine), télétravail, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés enfants malades, congé menstruel.
Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes de produits métalliques type poutrelles métalliques, 2 pontiers/préparateurs de commandes (CACES pont roulant obligatoire) (H/F). Le site de notre client se divise en 3 pôles : réception, stockage et expédition. Chaque pôle comprend 5 halls suivant la typologie de produits. Votre poste consistera en la préparation de commandes à l'aide du pont roulant (commande au sol) donc le CACES pont roulant est obligatoire. Mission sur du long terme si tout se passe bien tant pour vous que pour notre client. Horaires de travail en 2X7 : 06h/13h 13h/20h Rémunération : Taux horaire: 11,88€ / heure Prime panier : 6,50 / jour Prime Equipe : 5€ / jour Prime assiduité : 67€ par mois (si présence tout le mois) Nécessité d'être véhiculé car les horaires des transports en commun ne permettent pas d'embaucher à 06h00 le matin. Si vous possédés le CACES pont roulant, n'hésitez pas à postuler. Audrey DESMAS Intérim Nation 02.85.52.25.52 ou nantes@interim-nation.fr
La préfecture de Nantes recrute 3 agents contractuels de catégorie C pour son centre d'expertise de ressources titres (CERT). Poste d'agent chargé de l'instruction des échanges de permis de conduire étrangers au CERT de Nantes Contrat de 8 mois à 38h/semaine avec RTT à pourvoir à compter du 1er mai 2025 Missions régaliennes: la nationalité française est requise Localisation administrative et géographique / Affectation: Centre d'expertise et de ressources titres (CERT) Cité administrative Boulevard Vincent Gâche Vos activités principales: Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres de Nantes (CERT) qui a la compétence nationale en matière d'échange de permis de conduire étrangers, hors Paris. Vous êtes principalement chargé d'instruire les demandes d'échange de permis de conduire étrangers déposées par les usagers sur le site de l'ANTS, sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint. Cette mission est réalisée en application de la réglementation et se fait à l'aide des fiches de procédure. Dans ce cadre, vous vérifiez la complétude et demandez le cas échéant les pièces complémentaires. L'interrogation de plusieurs bases de données en complément de l'analyse des documents fournis par l'usager est nécessaire. A l'issue de la phase d'instruction, vous pouvez être amené à rédiger une lettre de refus ou à lancer l'ordre de production du titre permis de conduire. Pour permettre une bonne intégration et une montée en compétence efficace, une formation interne intensive est dispensée aux nouvelles recrues. Ces activités sont réalisées par voie dématérialisée (applicatif PGA) sans contact direct avec l'usager. Le process d'instruction des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs agents, un fort esprit d'équipe en sein du service est nécessaire. Vous effectuez sur chacun des dossiers un premier niveau de contrôle fraude. Chaque semaine, vous produisez les statistiques se rapportant à votre activité. Enfin, votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Vous contribuez à ce titre à l'amélioration des procédures. - Activités du service : Le centre de ressources titres est une direction de la préfecture de Loire-Atlantique. Il instruit les demandes d'échange de permis de conduire étrangers des usagers de l'ensemble des départements français excepté Paris et un département unique, soit environ 150 000 dossiers par an. Il travaille avec le groupe d'appui aux CERT de la de la Direction Nationale de la Police aux Frontières affecté au CERT, en lien étroit avec les référents fraude de l'ensemble des préfectures du territoire et les juridictions administratives.
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
Le poste : L'agence Proman Nantes Expertise est à la recherche pour son client leader de l'énergie 3 ASSISTANTS TECHNIQUES H/F à REZÉ . Au sein du groupe Protection des Tiers, vous aurez pour missions : Répondre aux Déclarations d'Intention de Commencement de Travaux (DICT) et déclaration de travaux (DT), Participer à la permanence téléphonique d'appui aux déclarants ainsi qu'au guichet des Autorisations de Travaux Urgents (ATU), Utiliser pour mener vos missions les outils spécifiques et les applications cartographiques, Contrôler et valider les réponses aux DT, DICT et ATU. Tâches administratifs : préparation de dossier, suivi d'avancement, pilotage des programmations. Vous pourrez être amené à contrôler sur le terrain les documents des entreprises extérieures, et à animer des sessions de sensibilisation de Dommages aux Ouvrages. D'autres missions complémentaires pourront vous être confiées. Taux horaires : 13.09 € 13ème mois inclus Horaires : 8h30-12h/13h-16h30 (1h de pause) Il y a 3 postes à pourvoir de suite pour un premier contrat de 3 mois avec prolongation jusqu'à 18 mois Profil recherché : Profil souhaité: Ayant déjà un expérience en lien avec le poste Excel maitrisé Réactif Rigoureux Organisé Force de proposition Bon contact client Alors ce poste est fait pour vous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Dans le cadre du démarrage de son activité saisonnière, la Société Atlagel Relais d'Or Miko renforce son équipe exploitation. Fournisseur historique de la majorité des restaurateurs de la façade atlantique, nous disposons d'une gamme de produits alimentaires frais et surgelés. Nous recherchons des préparateurs de commande H/F, afin d'effectuer la sortie de marchandises de chambre froide positive et négative, préparation de rolls à l'aide de bons de commande et filmage de palettes. Expérience en froid souhaitée. Horaires : 14h-21h du lundi au vendredi, vous devrez être flexible fonction de la charge de travail ,de l'évolution des commandes, les horaires peuvent être modifiés. Pas de travail le week end. Avantages : Horaires flexibles Prise en charge du transport quotidien Heures supplémentaires majorées Primes Expérience: préparation de commandes: 1 an (Optionnel) Permis/certification: CACES (Optionnel) Prévoir un moyen de locomotion (Optionnel) 5 postes à pourvoir
Rejoignez une équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) de Direction chez IEXPRESS GROUP ! iExpress GROUP, une entreprise dynamique spécialisée dans le packaging de luxe, recherche un(e) Assistant(e) de Direction pour rejoindre son équipe. Nous opérons à travers plusieurs marques telles que JolisPapiers, PolyService, Protège-menu.com et Le Maroquinier, et nous avons à cœur d'offrir des produits de qualité à nos clients. Dans un environnement bienveillant et collaboratif, vous assisterez la direction sur des missions administratives, commerciales et marketing, tout en jouant un rôle clé dans l'organisation de l'entreprise. Vos missions > Administration & Gestion Assurer le suivi des achats récurrents et gérer les demandes de paiements. Préparer les pièces comptables pour le suivi des ventes et des factures. > Support Marketing & Commercial Contribuer à la rédaction de contenus pour notre site e-commerce et nos annonces produits. Aider à la gestion des réseaux sociaux (publications, réponses aux abonnés). Mener une veille concurrentielle pour repérer les tendances du marché. > Relation Client & Suivi des Commandes Répondre aux demandes clients avec professionnalisme et assurer leur satisfaction. Veiller au bon suivi des commandes et au respect des délais. Votre profil >> Organisé(e) et polyvalent(e), vous aimez jongler entre plusieurs missions. >> À l'aise avec les outils digitaux (IA, réseaux sociaux, e-commerce). >> Un bon relationnel et une aisance rédactionnelle sont des atouts. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement chaleureux et dynamique, où le travail d'équipe est au cœur de notre réussite. - Des avantages : 2 000 € brut/mois + tickets restaurant + mutuelle. - L'opportunité de monter en compétences et d'évoluer dans un secteur passionnant. Prêt(e) à nous rejoindre ? Envoyez votre CV et quelques lignes sur votre motivation !
Petite entreprise en fort développement opérant sur le marquage de produits personnalisés.
Nous recherchons un plongeur/aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. en charge de maintenir un environnement de travail propre et organisé tout en assistant un poste aide en cuisine. Missions principales : Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, équipements de cuisine). Nettoyer et entretenir les espaces de travail (cuisine, salle de stockage, etc.). Aider à la préparation de certains produits alimentaires sous la supervision du Chef. Aider à l'assemblage et au dressage des plats selon les besoins du service. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons de produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne gestion du stress, surtout en période de service. Avoir l'esprit d'équipe et être motivé(e). Une formation en hygiène alimentaire (type HACCP) est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Formation et accompagnement à l'intégration. Repas fourni (si applicable). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : laur7809@gmail.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
L'association Allo Sébastien recherche pour ses adhérents un jardinier, il s'agit de faire un travail basique de jardinage, tonte de pelouse, taille des haies, etc. Nos adhérents sont situés à Saint Sébastien et à Vertou, vous devez être mobile pour pouvoir vous déplacer avec le matériel.
Association de services à la personne mandataire propose une offre de services complets à ses adhérents. Ses acteurs sont très attentifs aux valeurs de "Bienveillance, Proximité, Solidarité".
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai: Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H
3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Nous allons avoir besoin de personnel pour une mission d'accueil au parc des expositions : du 3 au 7 avril de 11h à 16h du 3 au 7 avril de 9h30 à 17h Formation le 2 avril de 15h à 17h obligatoire au parc des expositions de nantes Il y aura plusieurs postes : accueil - orientation - contrôle des accès Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com
Samsic emploi Nantes recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la prise en charge des déchets produits par les ménages et l'activité industrielle un agent d'exploitation (H/F). En binôme avec un responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion de l'atelier DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux); - Gérer l'arrivée des déchets infectieux; - Accueillir les chauffeurs et superviser le déchargement des déchets; - Assurer la mise en incinération des déchets infectieux; - Effectuer divers tests de contrôle qualité sur les déchets; - Veiller au nettoyage et à la désinfection des bacs et des équipements. L'entreprise offre de nombreux avantages, tels que des primes d'équipe, prime d'habillage, des indemnités pour le repas et le transport, ainsi que des primes pour le travail de nuit et le week-end. Nous recherchons une personne flexible pour travailler sur des plages horaires différentes. Vous pouvez travailler en journée classique de 7h30 à 16h ou bien en 3*8 en fonction des besoins (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). Nous recherchons une personne motivée, autonome, dynamique, avec un bon savoir-être. Votre rigueur vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Postulez en ligne ou contactez-nous au 02.40.52.02.52 pour plus d'informations.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes deux conseillers recouvrement (H/F)Parmi vos responsabilités, Vous interviendrez principalement sur : - Diminuer le taux d'échus en maintenant la fidélisation Clients - Gérer l'agenda de relances- S'assurer de la relance de tout encours échu- Répondre aux demandes clients en situation de recouvrement et les conseiller- Négocier et valider un échéancier avec le Client- Proposer et valider un mode de règlement adapté au Client- Lettrer la balance Clients et enregistrer les écritures comptables- Transmettre les dossiers contentieux en validation à son hiérarchique après contrôle du bien fondé. - Diminuer les encours et les pertes - Analyser la solvabilité des clients (Respect contractuel du délai de paiement, suivi de l'en cours conseillé par l'organisme financier) et catégoriser les clients à risque- Reporter mensuellement à son manager les indicateurs clé- Négocier avec les clients les conditions d'approvisionnement et confirmer par écrit- Suivre la poursuite d'activité des clients en procédures collectives et en surendettement- Anticiper les besoins du Client, établir les factures pro-forma et enregistrer les commandes gaz- Réaliser des enquêtes financières- Suspendre ou autoriser l'approvisionnement (gestion des Arrêts de livraisons et des Ouvertures / Fermetures Compteurs) après information des Clients - Réduire les délais de résolution de litiges - Identifier et qualifier la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles- Accompagner le client et le renseigner dans la résolution du litige- Notifier l'action à exécuter auprès du service concerné- Suivre les litiges dans son agenda et relancer l'interlocuteur concerné si nécessaire (au besoin escalade du dossier auprès de sa hiérarchie). - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigueur - Expérience avec des professionnels - connaissant les grands comptes - Expérience en comptabilité Contrat : - Début Avril - pour un ou 2 mois avec possibilité de passer ensuite en CDD jusqu'au 31 décembre
La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Le projet développé par Léo Lagrange s'inscrit pleinement dans l'objectif d'un accueil de tous les enfants, de toutes les différences pour favoriser l'accès à tous aux loisirs. Dans le respect du cadre légal, en particulier la loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, le projet éducatif de l'association inscrit ses activités en référence explicite à la Convention Internationale de l'enfant. La ville de Nantes est labélisée ville amie des enfants. Le personnel recruté sera dédié, à l'accompagnement d'un enfant ou d'un groupe d'enfants à besoins éducatifs particulier. Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Éducation Nationale. - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire. - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe. Les conditions du poste : Type de contrat : CDII ou CDD. Temps de travail hebdomadaire : 9h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du midi (11h45 à 13h45) et des heures de préparation et de réunion. Profil recherché : Nous sommes intéressés par des candidates et des candidats ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve , tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Temps partiel - 50 % Date de démarrage au plus tôt CDI A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire au plus près des besoins et demandes du jeune et de sa famille. - Apporte un diagnostic social complémentaire de ceux des partenaires tels que l'Éducation Nationale, la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance, vous devez donc être en mesure d'instaurer avec ceux-ci une dynamique de coopération pérenne - Mobilise, valorise et développe les ressources environnementales de la personne accompagnée, notamment sur le plan familial, scolaire et professionnel. - Informe, conseille et accompagne les familles ou les personnes dans les démarches administratives afin qu'elle puisse prendre la meilleure décision dans l'orientation du jeune (notamment les dossiers MDPH, aides sociales et éducatives, orientation scolaire, accès aux soins, au logement). - Participe activement aux différentes réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires de l'établissement. - Assure le lien avec les partenaires tels que l'Education Nationale, La MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance... - Favorise avec l'équipe pédagogique et éducative la mise en œuvre de passerelles facilitant l'insertion sociale et professionnelles des jeunes et des jeunes majeurs. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) + première expérience exigée. Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes. Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial. Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et périphérie. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Se rendre quotidiennement sur site, en voiture pour effectuer des prélèvements Préparer et installer le matériel sur site. Réaliser les prélèvements préconisés par les stratégies d'échantillonnage Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons sur le secteur d'assignation Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements. Assurer l'image de marque de la Société auprès de nos clients Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à se déplacer régulièrement sur différentes régions Véhicule de service pour les trajets travail/domicile + panier repas à 10€ + primes mensuelles Formation d'un mois Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Boulangerie Pâtisserie artisanale cherche vendeur/vendeuse 35 h CDI 1 dimanche sur 3 de repos , travail le week-end end planning sur 3 semaines semaine A lundi et mardi REPOS mercredi 12H00/19H45 jeudi 13H30/19H45 vendredi 14H00/19H45 samedi 9H00/14H00-16h/19h45 dimanche 9h/13H00-15h/19h45 semaine B lundi, mardi mercredi REPOS jeudi 8H30/13H30-16h15/19h45 vendredi 8H30/14H00-16h15/19h45 samedi 7h/12h-14h/19h45 dimanche 7h/14h semaine C lundi REPOS mardi 9H00/12H00 mercredi 8H00/14H00-16h15/19h45 jeudi 8h/13h30 vendredi 7H30/14H00 samedi 7H00/14H00 dimanche REPOS Vous êtes dynamique , rigoureux , organisé avec un bon relationnel pour accueillir la clientèle, la conseiller , la fidéliser et s'intégrer dans une équipe alors votre profil nous intéresse . Vous aurez pour mission l'accueil ,le conseil, la vente, l'encaissement des clients , l'entretien de la boutique, les prises de commandes . il est nécessaire de pouvoir se déplacer sur Carquefou Rémunération : 1 450,00€ à 1 500,00€ par mois
Basé à l'Urban Village de Saint Seb, Prison Island est un concept de loisir décalé et novateur ! Notre « prison » est un espace hors du commun où l'on mélange challenge, cohésion mais surtout la bonne humeur. En plus d'affronter les 24 épreuves complètement déjantées, nous organisons des cocktails, on sert des pressions bien fraîches. bref, un vrai lieu de vie ! Notre mission ? Faire kiffer un max de monde ! TU AIMES AUSSI LE CHALLENGE ET LE FUN, VIENS BOUGER CHEZ NOUS : Nous recherchons un Responsable adjoint qui aime avant tout le contact client et qui pourra se transformer en véritable couteau suisse. Plus concrètement, ton quotidien ressemblera à ça : I - Un volet d'abord opérationnel : - Accueillir et encaisser les clients : tu auras devant toi des groupes de potes, des entreprises, des enfants déchaînés, des futurs mariés déguisés pour l'occasion. c'est là que le fun commence ! Mais c'est aussi là qu'il faudra être rigoureux et carré pour assurer la bonne tenue des encaissements. - Animer le centre : tu briefes les joueurs sur le fonctionnement du jeu et nos règles de sécurité. Parfois, tu t'adresses à des grands groupes ! (j'espère que tu as de la voix.) Quand ils sortent complètement épuisés et surexcités, c'est l'heure du debriefing. C'est là où ton relationnel et ta tchatche naturelle feront la différence entre une bonne expérience et un moment exceptionnel. Et si les clients sont demandeurs, on t'autorise à les taquiner un peu. si les grands groupes applaudissent, c'est que tu as assuré ! - Ouvrir et fermer le site : c'est l'heure des responsabilités. On a quelques procédures pour faire en sorte que le site soit toujours nickel et sécurisant. On compte sur toi pour les appliquer au mieux et nous montrer ton côté rigoureux. Cela inclut de participer activement à l'entretien et à la maintenance : normal, tu es en charge du site et de la satisfaction client ! - Vente et service au bar : après l'effort, le réconfort. Tu participes activement au service des boissons et du snacking, tu prépares l'accueil pour les gros évènements en t'organisant au mieux avec tes co-équipiers. II - Un volet organisationnel : - Binôme du manager de site : Tu organises les prestations à venir, gère en autonomie ton portefeuille client de A à Z et tu es le véritable relais du manager en son absence. - Relais RH du manager :tu participes au recrutement, à la formation et l'animation des équipes. Tu supervises, animes et évalues les agents polyvalents. - Pôle achat : Tu Passes les commandes fournisseurs et les réceptionnes dans le respect des procédures internes (conformité de la commande / BL / facture / marchandise livrée) et d'hygiène. Tu as le profil idéal pour nous si. - Tu as envie de t'éclater dans un concept fun et un cadre original. - Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e) et tu as une expérience significative avec l'encaissement. - Tu as le sourire et le contact facile, tu es déjà un(e) véritable expert(e) en relation client. - Tu es volontaire et tu ne rechignes pas à la tâche et le stress est un moteur pour toi. - Tu es dynamique, tu sais travailler en équipe et dans la bonne humeur et tu as déjà une expérience en animation d'équipe. - Tu sais également travailler en autonomie. Prévoir de travailler le soir et le week-end, c'est à ce moment qu'il y a le plus d'action ! Mais pour t'assurer un bon équilibre de vie, on essaye de tourner un maximum sur les horaires au sein de l'équipe ;-) Un attrait pour les loisirs est un vrai plus. Contrat en CDI 35 heures annualisées. T'ES MOTIVE ? POSTULE !
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Préparateur(trice) de commandes en CDI à Nantes Est (44) ! Ce que vous ferez : Vous serez le maestro des commandes, orchestrant la préparation des pièces de rechange avec précision et efficacité, en suivant les détails affichés sur votre écran de contrôle. Vous jouerez les détectives en vérifiant la conformité des pièces préparées, en scannant les références et en comptant les quantités commandées. Vous serez l'artiste de l'emballage, conditionnant et identifiant les pièces de rechange selon la nomenclature et les quantités indiquées sur les Ordres de fabrication. Votre rigueur et votre précision seront vos super-pouvoirs pour expédier des commandes conformes à la demande. Conditions de travail : Travail debout et déplacements le long de la ligne de préparation pour se servir dans les racks. Horaires de travail : -Octobre à mars : 10h10/12h - 12h35/18h30 -Avril à septembre : 9h55/12h - 12h35/17h30 CDI à pourvoir dés que possible Ce que vous apportez : Une première expérience en préparation de commandes. Vous savez conjuguer productivité et qualité dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et aimez la polyvalence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) de photo ou vous en avez fait votre métier! Votre mission Proposer et animer des ateliers numériques de loisirs à destination des seniors (ateliers et/ou sorties photo, son, vidéo...): Sorties -Prises de vue - stockage des photos et retouches sur support numériques. Une plage de 3h par semaine selon vos disponibilités Vous exercerez dans un pôle numérique au cœur du centre ville de Nantes
ENTREPRISE Chez GUERLESQUIN et Associés nous cultivons la notion de "bien commun" et accompagnons le "vivre ensemble", c'est le cœur de nos services de syndic de copropriété, administration de biens, de vente et de location. Fort de 30 ans d'existence, notre cabinet familial à taille humaine implanté à Nantes se distingue par sa proximité avec ses clients, son expertise humaine et sa capacité d'innovation. Actuellement en pleine transition digitale, nous souhaitons notamment renforcer notre « parcours clients ». Rejoignez une entreprise où communication, entraide, partage et polyvalence sont des valeurs au quotidien. LES MISSIONS L'assistant de gestion locative travaille en lien avec le gestionnaire et a pour but de le seconder dans l'ensemble de ses activités du quotidien, de le décharger au maximum de la masse de tâches administratives, de planifier et classer les informations et les nouvelles demandes dont ils disposent au jour le jour et enfin de le représenter s'il est indisponible. L'assistant gère l'agenda, trie les urgences et classe les dossiers du gestionnaire. Il est également à la réception des appels téléphoniques, des mails et des courriers et peut, selon ce qui est reçu, répondre directement à la demande ou bien transférer au gestionnaire. Il gère la plupart des tickets clients sur la plateforme ChouetteImmo (commande diagnostic, petits travaux, etc.) Il est convivial et empathique avec les clients en toute occasion, il sait rédiger des documents ainsi que des lettres ou des mails officiels. Il est dans un état d'esprit de service de la clientèle et partage les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide, le partage et la plurivalence des compétences. PROFIL Issu(e) d'une formation bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en immobilier. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.
*** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat senior. *** Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Vous voulez vivre la mission de service public en première ligne des dépannages au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention et passer le relai aux autres services d'Enedis, postulez en tant qu'Opératrice/Opérateur Jour au Centre d'Appels Dépannage (CAD) de Nantes. Vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions en rejoignant une équipe dynamique à taille humaine ! Ce poste est à pourvoir en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi depuis au minimum 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein. Votre mission est d'assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance du client, des services de sécurité et des tiers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité. Le CAD est un service de dépannage ouvert 24h/24h et 7j/7j. Au quotidien, vous : -Réalisez de manière précise un diagnostic de la situation et donnez des consignes de sécurité -Déclenchez une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire -Assurez la sécurité des personnes et des biens en priorisant les situations d'urgence et en transmettant les consignes en cas de danger -Évitez les interventions inutiles de nos techniciens -Accompagnez les clients dans leurs auto-dépannages -Traitez des activités annexes en fonction des besoins. Vous accompagnerez les clients des régions : Bretagne, Pays de la Loire, Poitou Charente, et vous viendrez en entraide aux 6 autres CAD de France. Vous pouvez être mobilisé lors des évènements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages Vous ferez l'interface entre les sollicitations externes (particuliers, professionnels, collectivités locales, pompiers, gendarmes...) et les équipes techniques qui se déplaceront sur le terrain. Vous ferez preuve de réactivité et d'esprit d'analyse pour orienter le plus rapidement possible les dépannages. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Au sein d'une entité essentielle à la sécurité des clients et du réseau électrique vous souhaitez mettre votre expérience, votre sens du service public et vos valeurs d'entraide au service du premier distributeur européen d'électricité. Vos atouts : - Vous êtes à l'écoute et doté d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité et de maîtrise de soi - Vous avez le sens du service client -Vous faites preuve de curiosité et aimez apprendre de nouvelles choses -Vous appréciez travailler sur les outils informatiques -Vous avez une expérience client et/ou technique Cela vous correspond ? Rejoignez-nous !
L'URS ouest, entité d'environ 360 personnes exerce son activité dans le domaine de la logistique (pour 150 sites immobiliers, la maintenance de 3000 véhicules et engins et 19 300 matériels informatiques) de la gestion des ressources humaines, des achats et contentieux au service des unités clientes qui emploient 6 000 collaborateurs du service commun en région ouest.
Rejoignez notre équipe, nous cultivons la notion de « bien commun » et accompagnons le « vivre ensemble » c'est le cœur de notre activité de Syndic, elle nous passionne. Entreprise familiale de 30 personnes, le cabinet GUERLESQUIN & ASSOCIES est depuis plus de 25 ans un spécialiste reconnu de l'immobilier Nantais. Fort de son expérience et des compétences de ses collaborateurs, il propose ses services de syndic de copropriété, d'administration de biens, de vente et de locations, d'assistance à maître d'ouvrage. VOTRE MISSION Assistant de Copropriété, vous serez accueilli des dirigeants jusqu' à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et du service. Votre formation sera progressive et personnelle dans cet état d'esprit de solidarité et d'entraide qui nous est si cher. L'assistant de Copropriété collabore avec le gestionnaire dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Il intervient pleinement dans la gestion de l'immeuble, traitement des signalements, gestion administrative, liens. Ainsi vous développerez votre savoir-faire au sein d'une entreprise qui négocie résolument sa transition digitale et découvrirez de nouveaux outils. PROFIL Vous avez déjà une expérience réussie d'assistant de copropriété. Vous êtes souriant, conviviale et empathique avec les clients en toutes circonstances. Vous êtes dans un état d'esprit de service de la clientèle et partagez les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.
Travail sur une journée ou 2 1/2 journées (jour à choisir). Pas de télétravail possible. Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs (courriers, contrats, devis, etc.) Gérer les appels téléphoniques entrants et orienter les demandes. Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et événements. Effectuer la saisie comptable et le traitement des données dans les outils de gestion de l'entreprise Suivre les commandes de fournitures et gérer les stocks Assurer le classement et l'archivage des documents Participer à l'élaboration de rapports et de présentations pour la direction Gérer les agendas des responsables et suivre les échéances importantes Aider à la gestion des notes de frais et de la comptabilité de base
Vous effectuez les missions suivantes : - Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ; - Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ; - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ; - Maintenance de premier niveau ; - Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.
René Briand, groupe indépendant (entre 92 et 150 collaborateurs suivant les périodes), leader sur le marché de la production de plants maraîchers pour les professionnels, situé à Saint Julien de Concelles.
Nous recherchons 8 agents de conditionnement de poireaux primeurs. Sur une ligne de lavage et conditionnement spécialisée dans le poireau primeur, vous aurez à assurer diverses missions : mise en ligne du poireau, épluchage, mise en caisse. Selon les besoins, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des missions de désherbage manuel en extérieur. CDD saisonnier portant sur la période du 5 mai 2025 à fin juin/début juillet 2025. Horaires réguliers : 8h00-17h30. 35h hebdo + heures supplémentaires, possibilité de travail le samedi matin. Qualités requises : sérieux, ponctualité, esprit d'équipe, travailleur. Débutant(e) accepté(e).
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé à Rezé un magasinier en vue d'une intégration définitive vous aurez en charge : De réceptionner et organiser les marchandises Assurer le stockage en toute sécurité Préparer les produits à livrer aux clients Monter et démonter les meubles Horaire 10h-12h30/14h-19h du lundi au samedi avec un jour de repos. Taux horaire 11.88€ Mission en vue d'une intégration définitive Profil recherché : Vous avez une première expérience réussie sur ce type de poste, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2021, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager de bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un(e) vendeur(se) sur le site de Saint Sébastien sur Loire. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L'amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année.
L amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal et fait maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l émotion Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L amour est dans le blé encourage la créativité et l innovation.
Décor Ouest Distribution (DOD) est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans la distribution de produits de décoration et d'entretien dans une clientèle d'artisans et de magasins revendeurs propose un CDI de chauffeur poids lourd livreur à partir de sa plateforme logistique de VERTOU (44). Vous conduirez un camion de 12T PTC. Vous livrerez quotidiennement notre clientèle professionnelle. Vous assurerez le classement et le bon chargement de votre tournée de livraison. Doté d'un esprit critique constructif, vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et méthodique. Vous aimez le contact de la clientèle. Votre permis C, FIMO/FCOS et carte conducteur sont à jour. Poste à pourvoir immédiatement à Vertou (44). Rémunération motivante, prime d'assiduité (13ème mois), prime d'intéressement et de participation supérieure à un mois de salaire net depuis plus de 30 ans qu'elle a été mise en place. CSE (ex CE) dynamique ( chèque vacances, sorties, etc.) Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Les CEMEA Pays de la Loire recrute un référent pour le terrain d'aventures du Clos Toreau à Nantes. Vous ne connaissez pas les terrains d'aventures ? Cliquez ici pour plus d'informations : https://cemea-pdll.org/Les-terrains-d-aventures CDD 35h/semaine de mi-mai à mi-septembre Entre 2110 euros et 2170 euros brut mensuel Permis B requis pour assurer les déplacements Missions et activités principales : - Accueillir et animer sur le terrain d'aventures, - Diriger le travail de l'équipe d'animation (élaborer et faire vivre le projet pédagogique et de fonctionnement du terrain), - Co-animer des espaces de participation avec les habitant.es (enfants et adultes), - Favoriser la rencontre et la mise en œuvre d'actions communes avec les partenaires du quartier (accueils de classes, groupes..), - Assurer la gestion logistique quotidienne (approvisionnement et évacuation des matériaux) , - Coordonner l'installation et la désinstallation du terrain d'aventures, - Suivre le budget de l'action, - Participer aux comités de pilotage et à certaines actions des partenaires, - Participer aux réunions hebdomadaire avec les autres référent.es des TA, - Relayer régulièrement les observations du terrain à l'équipe permanente. Ces missions s'effectuent en lien direct avec la coordinatrice des terrains d'aventures. Compétences recherchées et prérequis : - Connaître le mouvement des CEMEA et en défendre les principes éducatifs, - Avoir une expérience dans l'animation enfance/jeunesse ou famille et la direction d'équipe, - Avoir un bon niveau d'autonomie et de prise d'initiative, - Avoir une certaine appétence pour le dehors, - Être à l'aise à la rencontre, bonne capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation au contexte, - Être en capacité d'interroger sa pratique, de mettre l'équipe au travail. Une formation « Animer sur un terrain d'aventures » organisée du 20 au 23 mai. La participation à ce temps est obligatoire. Points de vigilance : Travail assez physique (manutentions quotidiennes, objets lourds ou encombrants..) Il faut pouvoir se loger sur Nantes pendant la période d'embauche. Modalités de candidature : Renseignements auprès de Mathilda Millet - 06.71.47.07.38 Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.millet@cemea-pdll.org Avant de candidater, merci de vous renseigner sur ce qu'est un terrain d'aventure, pour que ca corresponde aux références france travail, nous avons noté responsable d'accueil, mais ce n'est pas le même travail. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Sans réponse de notre part dans les 30 jours ouvrés, considérez que le poste a été pourvu.
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Le Langevin" accueillant 12 ados de 13 à 18 ans Un(e) surveillant(e) de nuit basé(e) à Nantes - Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement Mission Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié (h/f) est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner ) Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité Rémunération Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
Agent(e) d'Accueil & Développement Commercial (BTS MCO en Alternance) Rejoignez un réseau de clubs de fitness en pleine croissance ! Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant qu'Agent d'Accueil & Développement Commercial BtoB et BtoC, vous serez un ambassadeur de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans l'expérience client : Accueillir, renseigner et accompagner les adhérents et prospects. Gérer les inscriptions et fidéliser les membres avec un service de qualité. Développer des partenariats BtoB avec des entreprises locales pour promouvoir nos offres. Participer à l'animation commerciale et aux opérations marketing du club. Assurer le suivi administratif et commercial (contrats, paiements, relances). Votre profil Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein de l'école FASUP' Nantes Vous êtes passionné(e) par le sport, l'accueil et le conseil client. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens du service. Vous aimez relever des défis et avez un esprit orienté business et résultats. Ce que nous vous offrons -Une expérience formatrice dans un secteur dynamique et en plein essor. -Un cadre de travail motivant et sportif. -Des missions variées entre accueil, développement commercial et animation. -Des perspectives d'évolution après votre diplôme
Rejoignez FA SUP et bénéficiez d'un programme qui allie enseignement théorique et expérience professionnelle. Avec nos formations en alternance, vous êtes préparé(e) aux défis du monde professionnel tout en acquérant les compétences nécessaires pour réussir. Nous proposons des formation BTS MCO en alternance et sommes situé à Place Royale à Nantes. Prochaine ouverture le 25 août prochain.
Vos attentes Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? Entrer dans une société française qui maitrise son destin ? Intégrer une équipe à taille humaine ? Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire back office H/F. Directement rattaché(e) à l'équipe Performance, Pilotage et Soutien Fournisseurs vous serez en charge de collaborer avec les fournisseurs de notre client qui vous enverrons différents plannings de leurs interventions à S-1, J-1, Jour J. Les contrôleurs VQSE utilisent ces plannings pour se déplacer sur ces différents chantiers et effectuer des contrôles VQSE des fournisseurs. Malheureusement, les plannings fournis en amont sont souvent erronés avec des informations manquantes ou fausses. Votre mission consistera donc à Analyser les plannings (excel) lors des différents envois des fournisseurs. S'ils sont incomplets ou incohérents, contacter le fournisseur correspondant pour le faire corriger et saisir des fiches Contrastes afin de notifier au fournisseur ces erreurs. Un reporting et compte-rendu hebdo, bi-hebdo de la qualité des plannings ainsi qu'un fichier de suivi des Fiches Contrastes créées devront être mis en place.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie la maison du talmelier une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Il faut être autonome
Manpower VALLET recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Au sein d'un atelier de fabrication, vous participez aux opérations de production des différents produits. Vous réceptionnez les produits nécessaires à la fabrication. Vous réalisez le collage. Vous effectuez l'encollage des produits. Vous contrôlez vos réalisations. Poste en horaires de 2x8 du lundi au vendredi Autonome, méthodique, et respectueux des règles, vous possédez une première expérience en industries, idéalement dans le carton. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Rejoignez une équipe dynamique en tant que Chargé(e) de Recrutement (H/F/D) et contribuez activement au développement des talents de nos clients. Vous serez au cœur du processus de recrutement, en charge d'identifier et d'attirer les meilleurs talents pour répondre aux besoins de notre client. Vos missions incluront : - Définir les besoins en recrutement en collaboration avec l'équipe, - Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement, - Réaliser la présélection des candidats par entretiens téléphoniques, - Effectuer de la recherche de candidats via différents canaux (sourcing) - Organiser et conduire les entretiens, - Assurer le suivi des candidats tout au long du processus de recrutement. Les avantages : - Salaire de 2000€ brut avec commissions, - 10 jours de RTT, - Participation aux avantages du CSE, - Prime annuelle. Nous recherchons un candidat qui possède idéalement une première expérience dans le recrutement ou d'un un poste d'accueil standardiste et qui fait preuve de réactivité et de proactivité. Les compétences attendues pour ce poste incluent : - Etre à l'aise au téléphone - Bonnes capacités de communication, - Esprit d'analyse et de synthèse, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne gestion des priorités.
SAMSIC EMPLOI
Aquila RH des Sorinières, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans Travaux Publics dans ASSISTANT(E) PLANNING (H/F). La prise de poste se situe sur LES SORNIERES. Horaire du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30. (39h00 par semaine) Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Vos missions: Vous allez intégrer à terme une équipe de 3 personnes pour effectuer les tâches suivantes : - Traitement des urgences par téléphone - Planification des intervention chez les particuliers et les professionnels - Création des dossiers clients - Gestion des mails Votre profil: Vous devez être une personne rigoureuse et organisée. Vous devez maitriser le Pack Office (Word et Excel) Le poste est non desservi par les transports en commun.
L'agence Adecco Nantes PME, recherche pour un de ses clients de Carquefou, un magasinier H/F Vos missions : - Recevoir les transporteurs et trier les colis - Enregistrer physiquement et informatiquement les réceptions de commande fournisseur - Enregistrer la réception du matériel - Gérer les entrées et sorties de stock - Expédier le matériel réparé par notre SAV chez les clients - Traiter les commandes sur stock à livrer - Expédier les commandes de location - Organiser / Ranger le quai Réaliser des inventaires des stocks Poste du lundi au vendredi 35h par semaine Ticket restaurant d'une valeur faciale 9€ Salaire suivant expérience Profil recherché : Expérience Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Savoir faire - Savoir être - Sens du service client - Capacité à travailler en équipe et à communiquer en interne - Capacité d'organisation et gestion des priorités - Capacité d'adaptation - Maîtrise de l'utilisation d'un PC en environnement Microsoft - Bonne connaissance des outils Word et Excel Vous correspondez à cette offre ? Vous avez envie de changement ? Alors postulez rapidement en ligne en joignant votre CV
Le cabinet d'Angiologie situé à VERTOU recherche un(e) secrétaire médical(e) pour effectuer un remplacement (congés de notre secrétaire médicale) : - du mercredi 30 avril au vendredi 8 mai inclus Remplacement à temps complet Le poste comprend : - L'accueil des patients - La création, mise à jour des dossiers patients via le logiciel Weda - La prise de rendez-vous via Doctolib - La frappe et envoi des comptes-rendus médicaux Profil recherché: Vous êtes diplomé(e) dans le secrétariat médical ou avez une première expérience sur ce poste (6 mois minimum).
Pour rejoindre notre équipe de maintenance, nous recherchons un agent de maintenance en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025. Sous la responsabilité du responsable des services bâtiments et accompagné de l'équipe maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement. Vos missions: * Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et du matériel (hors matériels médicaux spécifiques) de l'ensemble de la clinique (y compris ses annexes dans certains cas) dans les spécificités suivantes : mobilier, serrurerie, menuiserie, électricité, électroménager, plomberie, etc. * Assurer le bon fonctionnement et le bon état général des bâtiments. * Faire le lien avec les entreprises extérieures. * Gérer l'atelier de maintenance (propreté, rangement.). * Gérer les déchets de son activité suivant le tri mis en place au sein de la clinique. * Gérer la logistique en lien avec son activité (ex : dépose d'un matériel défectueux, déménagement de matériel, meubles pour faire l'intervention, etc.) * Exécuter les petits travaux de rénovation (placo, peinture.). * Gérer les stocks (produits et fournitures) de la maintenance et réaliser les commandes, en accord avec le N+1. Profil recherché: Préparant une formation en alternance d'agent de maintenance des bâtiments (ou équivalence), vous pratiquez de manière courante les logiciels bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers, Outlook .) Votre savoir-être fera la différence. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif, travailler dans un milieu hospitalier (qui accueille donc du public), combiner travail individuel et travail collectif et qui saura être force de proposition/solution. Rémunération: Gratification légale du contrat d'alternance Avantages: * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
POSTE A POURVOIR DE SUITE Vendeur-Vendeuse en boulangerie H/F AMBIANCE BIENVEILLANTE ET FAMILIALE Le poste consiste à préparer en amont les sandwichs et la partie salée et de vendre et proposer nos produits à notre clientèle. Si vous êtes consciencieux et rigoureux dans le travail, vous serez le ou la bienvenue. Les heures supplémentaires sont payés. 35h semaine CDD 6 mois A pourvoir ASAP jusqu'au 25/09/2025 1ère expérience demandée. Magasin fermé les : - Mecredi après-midi + Samedi après-midi + dimanche toute la journée. Savoirs-être attendus : - Rigueur - Motivation - Dynamisme - Envie d'apprendre - Réellement appétence-fibre pour la vente/relation clients. IMPORTANT - Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel de 2 jours sera automatiquement mise en place lors de votre recrutement = PMSMP : Convention rédigée par France Travail - Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) sera à la suite mise en place sur une durée de 1 mois minimum afin de vous former à toutes les tâches d'ouverture et de fermeture du magasin. Attention : Toutes candidatures adressées portant un intitulé de C.V. différent de celui du poste à pourvoir sera automatiquement rejetée.
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations / sinistres IARD en CDI. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Ils sont prêts à vous accompagner ! Vos futures missions : - Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations. - Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse. - Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés. - Collaboration interéquipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces. - Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie - Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA... - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance relationnelle et souci du service client. Vous avez envie de grandir au contact d'une entreprise apprenante et valorisante, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez leur aventure et contribuez à leur succès en apportant votre dynamisme et votre expertise au sein de leur équipe. Si vous êtes motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir dans une entreprise où l'humain est au cœur de leurs préoccupations, nous serions ravis de vous rencontrer. Pourquoi les rejoindre ? - Actionnariat salarié possible : participez aux succès de l'entreprise. - Épargne salariale et retraite. - Cartes restaurant. - Un environnement de travail bienveillant et respectueux. - Des opportunités de télétravail pour une meilleure flexibilité. - RTT
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Restaurant et bar du centre-ville, SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT. nous recherchons un Employé polyvalent sachant travailler en cuisine pour élaborer des recettes simples, mais aussi participer au service à temps partiel du mardi au vendredi + dimanche (congés samedi et lundi).
Vous serez au coeur de la gestion administrative, des examens complémentaires et de l'accueil des salariés. Contribuez à la santé au travail et donnez du sens à votre métier ! Votre rôle ? Vous assistez le médecin du travail dans l'ensemble de ses fonctions. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer le secrétariat du médecin du travail à travers la gestion des convocations, des plannings, des dossiers médicaux santé travail notamment. - Réaliser des examens complémentaires (examens visuels, audiotest ou analyse d'urine) - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des salariés. Les équipes bénéficient de nouveaux locaux fonctionnels et adaptés à ces modalités de travail : plateaux techniques équipés notamment d'une cabine audio, d'un spiromètre, voire d'un ECG. Nos avantages et conditions de travail : - Organisation du travail sur 4.5 jours / semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération attractive sur 13 mois - Ticket restaurant - Mutuelle à cotisation unique familiale Secteur d'activité : Santé
Rattaché(e) au Responsable de la proximité de l'agence de Rezé, vous êtes le 1er interlocuteur des locataires. A ce titre, vous assurez la propreté, la sécurité et la tranquillité de nos locataires. Vos missions principales : - Particulièrement attaché à la propreté, vous assurez l'entretien courant des parties communes (cages d'escalier comprises) , le traitement des ordures ménagères, l'organisation de l'enlèvement des encombrants ; - Votre sens du service va contribuer au bien vivre ensemble. Vous favorisez le lien social et veillez à la qualité du cadre de vie, au respect et à l'application du règlement intérieur. Vous participez à différents projets d'animation en relation avec les partenaires internes et/ou locaux (collectivité, associations .) ; - Vous recueillez, traitez et suivez les réclamations de premier niveau des locataires et des parties communes sur votre site ; - Vous assurez la gestion technique du logement avec la réalisation des visites conseils, des états des lieux ; - Vous avez la responsabilité du suivi et du contrôle des interventions des prestataires externes et de la surveillance des équipements techniques et de sécurité. Profil Le sens relationnel, la rigueur et la gestion des priorités sont des qualités essentielles pour exercer cette fonction. De formation CAP/BEP Gardien d'immeuble et/ou justifiant d'une expérience dans le domaine. Vous avez de bonnes connaissances en technique de nettoyage, d'hygiène et de sécurité. Ce poste nécessite de bonnes connaissances en gestion locative (réglementation bailleur/locataire). De plus, la maîtrise des outils informatiques, votre aptitude à savoir rendre compte et à être force de proposition sont des compétences attendues pour réussir dans ce poste. Ce poste relève de l'emploi type Agent de proximité - Catégorie 1 niveau 2 (employé). Il est à temps complet et est basé à Rezé.
L'agence AQUILA RH Les Sorinières, acteur du recrutement en intérim, CDD, CDI recherche pour l'un de ses clients un préparateur de commandes polyvalent H/F. La société est spécialisé dans le secteur alimentaire - commerce de gros (fruits et légumes). Lieu : REZE (zone non desservie par les transports en commun) Vos missions: Au sein de l'entrepôt couvert, vos missions seront les suivantes : - Le / La Manutentionnaire assure la manipulation et le déplacement de marchandises avec efficacité et précision. - Charge et décharge des marchandises dans les zones de stockage et les véhicules de transport - Trie et classe les produits selon les spécifications de l'entrepôt - Utilise des équipements de manutention tels que des chariots élévateurs, transpalettes pour déplacer ou stocker des marchandises - Respecte les normes de sécurité et les procédures opérationnelles pour prévenir les accidents et les dommages aux marchandises - Participe à l'inventaire des stocks et signale les écarts constatés - Peut effectuer des tâches de conditionnement et d'emballage des produits avant expédition FORMATION CACES 1A (R489) : OBLIGATOIRE ! Horaires : - Lundi au samedi - Horaires de nuit (variables) Rémunération : - A partir de 11.88EUR (voir plus selon profils). Votre profil: - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de rigueur et de précision - Travailler en équipe - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion PME PMI (H/F). Au sein de la société, vous participez aux tâches suivantes : -Comptabilité clients : -Emission des factures, les situations de travaux avec les conducteurs de travaux, calculer les révisions de prix, -Recouvrement des factures et situations clients, -Suivi administratif : -des dossiers/marchés de chantiers (ordres de services, avenants, co-traitance et sous-traitance), -établissement des dc4, -Accompagnement des conducteurs de travaux (saisie des bons de livraison, rapprochement des factures, et.) -Contrôle de Gestion : -Préparation des états financiers pour les arrêtés mensuels, Titulaire d'un diplôme en comptabilité, expérience significative dans ce domaine avec si possible une connaissance de la gestion de facturation dans le cadre de marché public. Une expérience dans une entreprise du BTP serait un plus. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Le poste : Votre agence PROMAN ONSITE CARQUEFOU recherche pour son client spécialisé en logistique des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F. Mission : préparation de commandes dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Activités principales : - A l'aide d'une vocale, vous prenez en charge un ordre de préparation pour les commandes destinées aux magasins. - Vous assurez la conformité du traitement de la commande, en quantité et en qualité, en tenant compte des adresses indiquées. - Repérez et signalez des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...). - Participez au maintien de bon état de propreté de l'entrepôt et aux opérations de nettoyage. - Positionnez les supports (palettes, rolls) sur les quais en tenant compte des adresses indiquées. - Manutentionnez les colis à l'aide du chariot autoporté CACES 1B. Entrepôt frais (entre 2 et 4°C). Horaires : matin 5h-13h ou après-midi 13h-21h (horaires fixes). Entrepôt ouvert du Lundi au Samedi. Avantages : - Indemnités repas (7.10 € / jour) - Indemnités transport - Prime de rendement - Majoration des heures travaillées le Samedi Durée de la mission : 8 à 18 mois en intérim puis possibilité d'être recruté(e) chez le client. Le GRAND plus de la mission : PROMAN ONSITE vous forme au CACES 1B (valable 5 ans !). Notre client propose un véritable parcours d'intégration et de formation, vous serez notamment accompagné(e) par un tuteur les premiers jours de votre mission. Postes à pourvoir : dès que possible. POSTE OUVERT AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP ! Entrepôt non accessible en transport en commun. Profil recherché : Vous avez des capacités d'adaptation et le goût pour le travail en équipe. Vous êtes attentif(ve) au respect des procédures et consignes de sécurité ainsi qu'aux règles d'hygiène alimentaire des produits. Vous partagez les valeurs de l'entreprise et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et innovant et dans lequel l'humain est au cœur du métier. Rejoignez-nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Venez travailler au sein d'un petit atelier de marquage sur différents supports, petite maroquinerie, coffrets, sacs. Vous serez formé(e) aux techniques de marquage sur petite presse à dorer pour de l'embossage ou marquage à chaud, et gravure laser sur stylos et porte-clés. Vous serez en support pour la gravure d'outils de marquage sur une machine à commande numérique : placement des outils, préparation des plaques, découpe, ... Vous serez également amené (e) à participer aux autres activités de préparation de commandes, d'assemblage. Vous avez le goût du travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), minutieux(se), et avez le sens du travail bien fait. Salaire + Mutuelle + Prime + Carte Ticket Restaurant Horaires : 8h/12h - 13h00/17h00, vendredi 9H-12H
Afin de renforcer son service Accueil/Voyages, Algam recherche un(e) : Assistant(e) Accueil/Voyages Vos principales missions : Chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique pour l'entreprise, vous êtes également amené(e) à effectuer d'autres missions : - Gestion du courrier (tri, ouverture, dispatching et affranchissement), - Tenue d'agendas - Tâches administratives simples et travaux de secrétariat, - Participation à l'organisation des voyages du personnel, - Participation à l'activité évènementielle de l'entreprise, - Réalisation du service en salle lors des événements, - Réalisation de courses occasionnelles (le transport de certains visiteurs notamment.). Votre profil : De niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vos qualités d'écoute et votre maîtrise de l'expression orale sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Une excellente présentation est indispensable. Vous êtes autonome, agréable, proactif(ve) et faites preuve d'un grand sens du service. Un anglais opérationnel serait un réel plus pour ce poste.
Notre entreprise est leader de la distribution d instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre !
MISSIONS Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des adolescents accueillis (de 6 à 20 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou à défaut titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......) Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec des adolescents, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents, Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation, Vous maîtrisez l'outil informatique. Contrat CDI de statut privé (rémunération assurée par l'Éducation nationale) à pourvoir mi avril 2025
Association Nationale du secteur social et médico-social Activité au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique à Nantes accueillant des jeunes de 14 à 20 ans avec troubles du comportement et de la conduite
SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un / une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F L'opérateur de soins non programmés (OSNP) a pour mission d'assister les médecins régulateurs du SAS 44. Il est notamment chargé de solliciter le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. Il a la possibilité de prendre rendez-vous avec les professionnels de santé et d'être directement en contact avec eux pour assurer le suivi du patient. Activités principales : - Participer à la prise en charge des appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgences, dans les suites d'un triage initial par un ARM (Assistant de régulation médicale) ; - Compléter le dossier de régulation (DR) ou le dossier de régulation médicale (DRM) des éléments apportés par le patient et selon les besoins du service ; - Décliner la décision du médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - Traiter des appels directs de professionnels de santé dans le cadre de la prise en charge d'un patient.; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur ; - Rappeler les patients et en assurer le suivi selon l'avis du médecin régulateur. Activités spécifiques : En collaboration avec l'encadrement, assurer une mission pédagogique auprès des apprenants, présentation des outils informatiques, de l'organisation du service et des circuits patients. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances : - des organisations hospitalières et extrahospitalières et plus particulièrement l'organisation de la réponse aux demandes de soins non programmées (SNP) ; - des différents partenaires intra et extra hospitaliers (PASS, transports sanitaires .) ; - des réseaux sanitaires, sociaux, et médicosociaux (PTA) ; - de l'organisation de l'AMU (Aide Médicale Urgente) ; - des réseaux d'effection au travers des CPTS et de la plateforme SAS ; - en langue vivante (anglais) - Maitrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire ; Compétences spécifiques, Maitrise : - des outils informatiques (logiciel métier) et de téléphonies avancées ; - des outils et logiciels bureautique ; - des techniques de communication à distance ; - capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance. Qualités professionnelles requises : Rigueur et ponctualité ; Respect du secret professionnel ; Ecoute et sens de l'observation et de l'organisation ; Esprit d'équipe ; Capacités relationnelles ;Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, multitudes d'intervenants) ; Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels). CARACTÉRISTIQUES DU SERVICE Service ouvert 24h/24 et 7j/7 ; Amplitude horaire de l'OSNP de 7h30 à 22h30 du lundi au vendredi et de 7h30 à 15h00 le samedi ; Planification en lien avec l'activité et les besoins du service ; Travail sur une plateforme téléphonique en open space ; Importantes fluctuations d'activités. CONDITIONS DE TRAVAIL Cycle de travail : 35h par semaine Amplitude horaire : 7h00 (actuellement : du lundi au vendredi de 7h30 et 22h30 et le samedi de 8h00 à 15h30). Repos hebdomadaire : variable - 2 jours dans la semaine dont le dimanche Particularités des congés : obligation de continuité de service. La pause des congés est organisée et validée par le superviseur en lien avec le GCS en fonction des choix de l'OSNP et des besoins du service.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements alimentaires avec sa planification (pour 70% de votre temps) et les échantillonnages d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs (pour 30% de votre temps dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 39 H - poste à 100% CDD du 01/05/2025 au 31/12/2025 renouvelable Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail avant le 18/04/2025 à 12 H. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, regroupe cinq laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Sarthe, Morbihan et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et Agro-alimentaire - Environnement www.inovalys.fr Inovalys, c'est : 530 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 5 sites géographiques
Le centre de santé dentaire mutualiste MCRN-SSAM est situé en plein centre-ville de Nantes (proche du château) et ouvert du Lundi au Vendredi de 8h15 à 19h. Notre équipe est composée de 5 chirurgiens-dentistes, 4 assistantes dentaires et une secrétaire médicale. Contenu du poste Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un.e aide dentaire en CDI Vous effectuerez des missions suivantes : - Stérilisation du matériel - Gestion de l'hygiène des cabinets - Tâches administratives diverses. Profil recherché - Diplomé.e d'un titre d'aide dentaire, vous disposez d'une expérience sur le même poste Compétences recherchées - Travail en équipe - Organisation - Dynamisme - Rigueur - Autonomie Conditions du poste - CDI - Temps complet 35h - Classification : employé.e - Rémunération : 1 900€ brut mensuel Avantages - Tickets restaurants de 10€ (60% employeur / 40% employé) - Mutuelle d'entreprise (80% employeur / 20% employé) et prévoyance - Transport en commun (50% employeur / 50% employé) Personne en charge du recrutement : Valérie LEGENDRE - Coordinatrice - vlegendre@mcrnssam.fr
Nous recherchons un(e) Conseiller Logement H/F pour notre agence de Nantes SIGMA 2000 située au 5 boulevard Vincent Gâche à Nantes. Rattaché(e) aux responsables du service Solution Logement, vos missions seront : Missions commerciales : Promouvoir la garantie FASTT et la garantie Action Logement Etude des besoins et réponses aux attentes du client Découverte de son projet locatif et critères de recherche Accompagnement client sur les démarches à effectuer afin de réussir leur recherche Relance et suivi d'un portefeuille client Motiver nos clients pour l'aboutissement de leurs projets logement Présentation des garanties locatives Assurer une qualité de service téléphonique Orienter et accompagner les clients sur l'inscription au parc social Missions administratives : Constitution, contrôle et suivi des dossiers locataires Renouvellement de leurs garanties (FASTT, Visale) Classement des dossiers Actualisation de l'outil de travail CRM (ZOHO) Gestion du téléphone et de boites mails Informations aux locataires des différentes procédures Votre profil - Vous avez une (ou plusieurs) première(s) expérience au sein d'un service clients - Vous avez un réel intérêt pour l'immobilier - Vous êtes très orienté(e) « qualité de service » - Vous êtes patient(e) et aimez rendre service : nos clients sont des particuliers, leurs profils sont variés (tous n'ont pas la même aisance dans l'immobilier et avec les outils digitaux, vous êtes là pour les accompagner) - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Vous aimez travailler en équipe. Organisation du poste : Poste à pourvoir à compter de : Dès que possible Statut : Employé Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc. Temps de travail : 35h hebdomadaire Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Etablissement scolaire technique situé à Nantes, recherche un agent de maintenance à mi temps à partir du mois de mai. Finalité du poste: Réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques. Assurer la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement. Faire l'interface avec les entreprises prestataires. Assister la direction dans l'évolution des matériels. Positionnement du poste - Responsables hiérarchiques : o Le chef d'établissement o Le responsable des services généraux, par délégation du chef d'établissement - Liens fonctionnels : o L'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative de l'établissement o L'équipe administrative de l'établissement o Les entreprises et prestataires extérieurs Missions communes à tous les salariés OGEC - Contribuer à faire vivre et à promouvoir le projet éducatif de l'établissement - Contribuer à faire vivre le projet éducatif lasallien et le projet pastoral qui y est attaché - Contribuer au développement d'un esprit d'équipe constructif - Faire preuve d'une réelle conscience professionnelle - Contribuer à la bonne image de l'établissement et à son bon fonctionnement Missions principales: - Assurer la maintenance des équipements techniques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement : o s'assurer du bon fonctionnement des équipements o veiller à leur obsolescence, ainsi qu'à celle des bâtiments, et, dans la mesure du possible, anticiper les remplacements ou rénovations afin de permettre de les programmer dans le temps - Faire l'interface avec les entreprises prestataires : o accueillir et accompagner les prestataires, o donner les informations techniques utiles à l'établissement d'une proposition et d'un devis, o suivre l'exécution des travaux, o permettre l'accès aux organismes de contrôle et prendre en compte les recommandations issues de leurs visites - Assister la direction dans l'évolution des matériels : o être force de proposition o aider à la définition des besoins - Réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire technique o effectuer des petits travaux ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, o veiller à porter les équipements de protection nécessaires selon le type d'intervention et de matériel utilisé.
GI Life Sciences recrute pour son partenaire, prestataire de santé à domicile, des Téléconseillers H/F à Rezé ! Contrat en intérim de 4 mois minimum Formation de 4 semaines au démarrage Base de 37h30/semaine du lundi au vendredi entre 8h et 18h30 et un samedi sur 3 de 8h à12h Avantage : tickets restaurant de 8,50€ + prime transport Rémunération: 13,85€ brut/h Vous avez une expérience d'au minimum 1 an comme téléconseiller/ conseiller relation client/ gestionnaire client? Vous avez une maîtrise parfaite de la langue française à l'oral et à l'écrit ? Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'habitude de travailler par téléphone? Vous avez une très bonne maîtrise des outils informatiques ? Alors ce poste va vous intéresser ! Vous aurez pour mission de: Assurer la réponse téléphonique aux appels des clients/ prescripteurs /patients Traiter les demandes entrantes (téléphone, mail, extranet, etc.) Saisir informatiquement les informations nécessaires à la bonne gestion opérationnelle, en suivant les processus cibles Apporter des réponses adaptées au besoin exprimé, et optimales d'un point de vue opérationnel (envoi de matériel, interventions à distance ou intervention physique) et contribuer ainsi à l'optimisation du meilleur canal d'intervention Coordonner et (re)planifier les demandes d'intervention / livraison pour nos clients (patients, médecins, pharmaciens) Assurer l'assistance, le dépannage des dispositifs médicaux et l'information de la clientèle sur la prestation Jouer le rôle d'interface en transmettant des informations ciblées aux équipes opérationnelles en agence Postulez dès à présent !
Candidature à transmettre par mail à l'adresse ci-dessus
Tomnantes, entreprise agricole spécialisée dans le conditionnement de la tomate à Basse-Goulaine recherche : Pour renforcer son équipe durant la saison, nous recrutons une dizaine d'Agents polyvalents de conditionnement et agents cartonnage pour des contrats de 2 à 6 mois. L'agent polyvalent intervient sur une ligne de conditionnement et alimente la ligne, contrôle les produits et/ou les emballages. Il est amené à travailler sur l'ensemble des lignes de l'atelier de conditionnement (calibrage, litée allongée, conditionnement). Activités principales : - Opérations de tri sur la ligne de calibrage et par couleur - Opérations de remplissage des cartons - Opérations de contrôle de poids, de l'aspect qualité du produit et du conditionnement - Palettisation manuelle des colis sur les palettes - Opérations de nettoyage dans le plan de nettoyage - Respect et suivi des consignes de travail Horaires suivants des plages horaires définis par planning, avec une amplitude de 7h30 à 20h00, sous le régime de la modulation.
Situé à Basse Goulaine et rattaché à une importante coopérative maraîchère française, le GE TOMNANTES a pour activité la préparation et le conditionnement de tomates, récoltées quotidiennement auprès de producteurs locaux avant d être commercialisées auprès de grandes ou moyennes surfaces ou auprès de grossistes.
Tomnantes, entreprise agricole spécialisée dans le conditionnement de la tomate à Basse-Goulaine recherche un agent polyvalent aux expéditions pour renforcer son équipe pendant la saison de début avril à fin août. Il veillera au bon fonctionnement de la ligne de palettisation ainsi que la ligne filmé. Il effectue les expéditions en respectant la demande client et la rotation des stocks. Activités principales : Suivi de robot palettiseur Gestion de la rotation des stocks Chargement/déchargement de camions Obligation d'un CACES R489 1B Horaires suivants des plages horaires définis par planning, avec une amplitude de 7h30 à 20h00, sous le régime de la modulation.
Fiche de Poste : Agent d'Accueil Battlekart Fiche révisable en fonction des nécessités de service et des évolutions de la structure. Cette fiche est non exhaustive et peut inclure des missions supplémentaires selon les besoins. ________________________________________ Mission Principale - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et les accompagner tout au long de leur expérience Battlekart. - Présenter le concept et les règles de jeu, informer sur les différentes offres et activités disponibles. - Gérer les réservations, les encaissements et l'organisation des sessions de jeu pour garantir une expérience client fluide et agréable. - Assurer la sécurité des clients en veillant au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des parties. ________________________________________ Contexte de Travail - Conditions d'exercice : Horaires décalés, y compris les soirées et les week-ends. Port d'une tenue professionnelle exigée. - Autonomie et responsabilité : Travail en autonomie sous la supervision du Responsable d'Établissement, avec une grande interaction avec la clientèle. - Moyens mis à disposition : o Logiciels de gestion des réservations et de caisse. o Supports de communication et documentation sur les règles de jeu. o Matériel de sécurité pour l'accueil et l'accompagnement des joueurs. ________________________________________ Compétences et Exigences Connaissances - Connaître le concept Battlekart, les règles de jeu et les offres proposées. - Maîtriser les logiciels de gestion des réservations et de caisse. - Avoir des notions de base en sécurité et gestion des flux de clients. Savoir-Faire - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité. - Expliquer clairement les règles du jeu et les consignes de sécurité. - Gérer les réservations, les inscriptions et les encaissements de manière efficace. - Surveiller le déroulement des parties pour assurer le respect des règles et la sécurité des joueurs. - Résoudre les incidents mineurs et répondre aux questions des clients. Savoir-Être - Amabilité, patience et sens du service client. - Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité. - Rigueur et organisation pour la gestion des réservations et des flux de clients. ________________________________________ Activités et Responsabilités Accueil des Clients - Accueillir les clients à leur arrivée, vérifier leurs réservations et les orienter vers les zones d'attente ou de jeu. - Présenter le concept Battlekart et expliquer les différentes options de jeu et forfaits disponibles. - Informer les clients des règles de sécurité et répondre à toutes leurs questions. Gestion des Réservations et Encaissements - Prendre les réservations en ligne ou sur place, en s'assurant de la disponibilité des créneaux. - Gérer les inscriptions des participants avant chaque session de jeu. - Encaisser les paiements, gérer la caisse et rendre la monnaie de manière sécurisée. Accompagnement des Sessions de Jeu - Préparer les joueurs avant chaque partie : explication des règles, briefing de sécurité. - Veiller au bon déroulement des parties en surveillant les joueurs et en intervenant si nécessaire pour garantir leur sécurité et le respect des règles. - Réagir rapidement en cas de problème technique ou d'incident pour minimiser les interruptions et assurer une expérience positive pour les clients. Entretien et Gestion des Espaces - Assurer la propreté et l'organisation de la zone d'accueil, des vestiaires et des espaces de jeu. - Vérifier régulièrement le bon état des équipements et signaler les dysfonctionnements au service technique.
Eurobowl est une entreprise spécialisée dans les loisirs et le divertissement, offrant des services variés dans plusieurs centres en France, notamment à Buxerolles (près de Poitiers) et Saint-Sébastien-sur-Loire (près de Nantes). Ces espaces sont conçus pour accueillir un large public, des familles aux groupes d'amis, en passant par les entreprises pour des événements professionnels.
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'environ 2 mois (juillet et aout). Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Organisation et planification des tâches à réaliser Intérêt pour la prévention des risques domestiques Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets. Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein, pour notre corner Balaboosté situé au sein des Galeries Lafayette de Nantes (44). Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
Carquefou est une ville dynamique et en pleine expansion, qui se distingue par de nombreux projets d'envergure (Médiathèque, Centre Aquatique moderne, Espace culturel et de Congrès de La Fleuriaye,.). Venez contribuer à ces initiatives passionnantes et faites partie d'une équipe qui œuvre chaque jour pour ses habitants. Vos missions principales : - Assister les services dans la définition et l'expression de leurs besoins - Élaborer les pièces administratives des marchés publics (Fournitures - Services - Travaux) - Assurer la dématérialisation des dossiers tout au long de la procédure et du suivi des dossiers - Réceptionner les offres, analyser les candidatures et contrôler leur conformité administrative - Organiser les Commissions (Appel d'Offres - Attribution) et y assister - Transmettre les marchés en préfecture dans le cadre du contrôle de légalité - Gérer la fin de la procédure (attribution, rejet, notification, avis d'attribution, .) - Gérer le suivi des marchés en cours (avenants, reconductions, révisions des prix, résiliation,.) - Gérer le suivi financier des marchés de travaux et de maîtrise d'œuvre (engagements, états d'acompte, Certificats de Paiements) - Gérer les notifications des réceptions des travaux Profil recherché : - Connaissance des marchés publics exigée - Expérience similaire souhaitée - Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse - Rigueur et respect de la confidentialité - Organisation, esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et qualités relationnelles - Esprit d'équipe et du travail en transversalité - Maîtrise de l'outil informatique - La connaissance de logiciels dédiés aux Marchés Publics et aux Finances serait un plus (Utilisation de SIS Marchés et CIRIL Finances à Carquefou) Conditions : - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs - Poste ouvert aux contractuels (CDD 12 mois renouvelable) - Rémunération statutaire, régime indemnitaire, 13ème mois, titres restaurant, participation employeur prévoyance - Télétravail possible
Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l'Association, vous serez amené(e) à : ENJEUX DE LA FONCTION - Assurer un fonctionnement optimal du CD 44 - Garantir le suivi des évènements quotidiens - Assurer la gestion comptable du comité départemental dans son quotidien - Appliquer les décisions des membres élus au conseil d'administration RÔLES ET FONCTIONS Assurer le fonctionnement quotidien du CD - Lien constant avec l'agent de développement - Maintenir une relation de qualité avec les associations - Accompagnement des commissions d'activités dans leur fonctionnement - Assister aux réunions du conseil d'administration et du bureau sur invitation - Suivi des plannings de présence (CP / récupération.) Evènements départementaux - Coordonne les manifestations récurrentes du CD44 (Congrès, journée des dirigeants.) - Participation à la préparation et/ou à l'animation de ces événements Comptabilité - Assurer la mise à jour quotidienne des documents comptables - Assister le trésorier général - Gestion comptable : saisie des écritures de l'exercice jusqu'à la préparation du bilan financier annuel en lien avec l'expert-comptable. - Soutien au trésorier dans l'élaboration du budget annuel du CD44 et dans la rédaction des documents financiers (bilan, compte de résultat, rapport financier). - Gestion des salaires, déclarations sociales, contrats de travail, paye en lien avec « Profession sport » - Création des budgets et bilan pour les demandes de subventions ou projets - Facturations diverses, suivi des dépenses - Gestion des approvisionnements - Référent financier pour les relations avec les Associations
Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons une personne pour des surveillances ponctuelles d'examen, temps partiel en journée.
Nous recherchons dans le cadre d'un renfort un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel (50%). Ce poste est à pourvoir à partir de début avril jusqu'à fin septembre 2025. Vos missions: Vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé * Identifier, analyser les situations d'urgence * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives * Conduire un entretien d'aide * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération: Rémunération à partir de 1 215€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 50% (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages: * Bien-être : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, Semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité. * Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...). * Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Comment postuler: Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
NOUS RECRUTONS ! Un chargé de la gestion administrative du recrutement et du suivi des contractuels (H/F). 8 rue Chateaubriand à Nantes Profil souhaité : Filière administrative Contractuel de catégorie C Date prévisionnelle d'embauche : 01/05/2025 Qui sommes-nous ? Le secrétariat général commun départemental (SGCD), placé sous l'autorité du préfet, gère l'intégralité des fonctions « supports » (ressources humaines, budget, relation usagers, logistique, travaux, informatique ou encore performance, prévention ou dialogue social.) de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR, de ses propres services et des directions départementales interministérielles (DDI) : direction départementale du travail de l'emploi et des solidarités (DDETS), direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), direction départementale de la protection des populations (DDPP). Notre défi quotidien ? Garantir le bon fonctionnement des services et la capacité des 1 100 agents relevant de 6 périmètres ministériels et répartis sur une vingtaine de sites à répondre aux besoins des usagers, en leur offrant les meilleures conditions de travail possibles. Vos futures missions ? Vous souhaitez vous impliquer dans : - le recrutement au sens large du terme de personnes suffisamment compétentes pour devenir opérationnelles rapidement (en contrat court = renfort ponctuel d'activité), - la gestion administrative des personnes recrutées, - le processus de mobilité des fonctionnaires du ministère de l'Intérieur, - le travail de l'équipe en place, de laquelle vous ferez partie, pour lui permettre de mener des projets d'ampleur ou de traiter des dossiers de fond, - l'accueil des nouveaux arrivants, alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous êtes ? Vous êtes le candidat idéal si vous : - avez une appétence pour les tâches administratives et que vous avez besoin d'en comprendre le sens pour les réaliser en autonomie rapidement, - avez des notions RH, - avez l'envie de comprendre l'univers de la fonction publique d'État, en particulier celui du ministère de l'Intérieur, - êtes motivé par le travail en équipe, dans le respect de la place de chacun, - savez trouver votre place dans un collectif de travail et influer positivement sur celui-ci, - êtes capable de mesurer par vous-même votre utilité y compris autour de petites tâches. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le SGCD, vous vous engagerez pour le service public dont la diversité des missions devrait d'ailleurs vous surprendre ! Par ailleurs, vous profiterez d'une organisation de travail flexible, permettant d'équilibrer vies professionnelle et personnelle, et vous bénéficierez d'avantages dans les domaines suivants : - Temps de travail : Vous travaillerez 5 jours par semaine, à raison de 38 h 00, et disposerez de 27 jours de congés, de 15 RTT et de 2 jours de fractionnement sous conditions, par année civile complète (au prorata sinon). - Transports : Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge à hauteur de 75 % (plafonné à 101,75 € mensuel). - Formation : Vous bénéficierez d'un compagnonnage de la part des collègues du bureau. - Autres avantages : Vous pourrez bénéficier d'un tarif avantageux pour déjeuner au sein de notre restaurant administratif (< 3 €). - Cadre de travail : Centre-ville de Nantes proche commerces et restaurants, en bordure de l'Erdre (île Versailles voisine), à côté du marché de Talensac, desservi par la ligne 2 + bus C2, 12 et 23, 20 mn à pied de la gare, salle de sport au bout de la rue. Votre rémunération ? Le salaire proposé est celui du SMIC. À cela s'ajouteront l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement selon le nombre et l'âge de vos enfants, le remboursement domicile-travail et la prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 15 € par
La SCEA GARNIER J-L site de grand-maison produit des aubergines sous serre froide et recherche 10 ouvriers(ères) serristes pour la saison 2025. Les ouvriers(ères) serristes ont pour mission de récolter les aubergines ou entretenir les cultures (palissage, taille, effeuillage). Les horaires de travail sont adaptés à la saison, l'horaire d'embauche est actuellement à 8h. Le contrat est de 39h par semaine (du lundi au jeudi 8h par jour et 7h le vendredi) possibilité de travail le samedi matin 4h Si vous n'avez pas encore d'expérience en maraîchage, nous vous formerons à votre arrivée. Nous recherchons des personnes disponibles pour une durée de 6 mois. . Horaires :7h00/12h00 et 13h00/16h00 variable selon saison Programmation : Travail en journée Repos le week-end Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet, pas de transport en commun à proximité Date de début prévue : 01/05/2025 Organisation d'un job dating à l'exploitation le 18/04 matin
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 15 à 18 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
Nous recherchons dès à présent une(e) vendeur(se) pour rejoindre notre magasin spécialisé dans le matériel médical. Vous serez chargé(e) d'accompagner nos clients particuliers et professionnels de santé dans leurs choix et de leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. Vos missions seront : - d'accueillir, de conseiller nos clients. - de présenter les produits et d'en expliquer leurs fonctionnalités. - de réaliser des démonstrations d'utilisation des dispositifs médicaux. - d'effectuer les encaissements et de gérer les retours clients. - d'assurer la gestion des stocks et la mise en rayon des produits. - de passer les commandes. Profil débutant accepté en vente mais formation et expérience requise dans le domaine du médical. Si vous avez le sens de l'écoute et du service client, que vous êtes dynamique, organisé(e) et que vous avez une capacité de travailler en équipe... n'hésitez pas à m'envoyer votre CV et votre lettre de motivation par mail (ne pas vous présenter en magasin) Poste du mardi au samedi : 9h15/12h15 - 14h/18h (horaires modulables le samedi avec le lundi)
Chez un fleuriste, vous travaillez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux. Vous effectuez le conseil, la vente, la réalisation des compositions florales, la prise de commandes ainsi que les encaissements. Vous aurez une formation complémentaire en interne propre à l'enseigne. Grande liberté dans la composition florale. Vous êtes qualifié(e) en tant que fleuriste et êtes amené(e) à gérer l'équipe et le magasin.
Dans un contexte de remplacement de congé maternité, vous travaillez en collaboration avec les équipes du pôle investisseurs, sous la direction de la Responsable du Service Relations Investisseurs. Vous accompagnez les équipes du service Relations Investisseurs dans leurs missions sur la période de clôture comptable et fiscale et participez au suivi des souscriptions. Vous êtes impliqué dans les sujets liés à la conformité et vous participez à l'amélioration des processus internes. Et plus généralement, toute autre mission que la Direction Générale ou la Direction du Pôle Immobilier pourraient être amenées à confier en lien avec ces attributions. VOTRE DAY TO DAY FONCIERE MAGELLAN travaille avec un réseau de CGPI, de Banques Privées et de clients institutionnels, mais peut également être amené à échanger en direct avec les clients investisseurs particulier. Vos missions au quotidien : - Gestion des souscriptions et suivi client : - Enregistrement, vérification et suivi des dossiers de souscriptions pour les différents fonds en cours de commercialisation (saisie dans le CRM, validation des KYC, vérification de la complétude des dossiers, relances documentaires, suivi financier des virements et prélèvements .) - Accompagnement des clients investisseurs (B to C) et des partenaires (B to B) tout au long de leur parcours de souscription (envoi de la documentation du fonds et du pack de souscription, assistance pour les souscriptions en ligne.) - Points réguliers avec les commerciaux pour assurer le suivi et l'avancement des dossiers de souscription. - Vie courante des opérations / clôture comptable et fiscale : - Répondre aux demandes de « premier niveau » de clients ou partenaires (transmission documentaire : attestation de parts, relevé de portefeuille, avis de distribution, reporting, documents fiscaux...) - Enregistrement et transmission des documents nécessaires aux déclarations fiscales des associés (IFU, liasse fiscale, bilans) - Réponse aux questions fréquentes, notamment liées à la gestion de nos fonds. - Gestion des appels entrants ou redirection en interne ou vers la hotline comptable Base de données : - Mise à jour de la base CRM (Salesforce). - Gestion des espaces « Investisseur » et « Partenaire » : mise en ligne de la documentation, réponses aux requêtes, assistance à la navigation sur ces espaces. - De manière générale, interaction avec les différents pôles de l'entreprise (immobilier, développement, marketing, direction) et prestataire externes (notaires, dépositaires, experts-comptables). PROFIL RECHERCHÉ Formation :Bac + 2 minimum ; Compétences professionnelles : Vous avez déjà travaillé en Banque Privée ou dans un Cabinet de Gestion de patrimoine Connaissances des obligations réglementaires ; Familiarité avec les outils et systèmes informatiques Maîtrise du Pack Office Connaissance de l'outil Salesforce Aptitudes professionnelles
Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique ! Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son/sa Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans. Vos missions : Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc. Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules. Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage. Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements. Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe. Formation continue : développement de vos compétences. Conditions : Temps partiel (20h/semaine) du lundi au mercredi midi. CDI Permis B en cours de validité obligatoire. Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !
Poste CDI à pourvoir du lundi au vendredi de 6h15 à 11h30. Nantes centre. Nous recherchons pour notre résidence hôtelière située dans le centre-ville de Nantes, quartier Viarme Talensac, un serveur petits déjeuners H/F en CDI à temps partiel 27h00/hebdo. Vos missions : - vous assurez la mise en place et l'approvisionnement des buffets, le débarrassage et le nettoyage des tables. - Vous assurez l'accueil, l'installation tout au long de leur petit-déjeuner. Vos points forts : Bonne maîtrise de la langue française, dynamisme, autonomie, assiduité. Avantages : CSE, majoration heures supplémentaires, remboursement frais de transport, transports en communs à proximité de la résidence.
L'agence Actual Carquefou recherche un Électromécanicien (h/f) pour un poste basé à Rezé. Le candidat idéal sera un électromécanicien chargé d'assurer principalement l'entretien du parc machines. Vous serez également amené à effectuer des travaux divers sur les bâtiments du site, tels que la peinture, la petite maçonnerie ou encore la plomberie. Ce poste est à temps plein. Si vous êtes passionné par l'électromécanique et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, postulez dès maintenant chez Actual ! Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Electromécanicien(ne) compétent(e) pour rejoindre notre équipe. Le(la) candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Capacité à réaliser la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques. - Maîtrise des systèmes automatisés et des outils de diagnostic dans l'idéal. - Aptitude à intervenir rapidement en cas de panne pour assurer la continuité de la production. - Être un bon bricoleur pour effectuer des tâches d'entretiens de type peinture, petite maçonnerie, plomberie, ... '''
