Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haute-Goulaine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haute-Goulaine. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - Sainte-Luce-sur-Loire, 44 - THOUARE SUR LOIRE, 44 - NANTES ... Parmi ces offres, on y trouve 9 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous serez chargé(e) de préparer les commandes de livres pour des librairies ou espace culturel et de réaliser l'inventaire. Horaires : Lundi au jeudi : 7h45 / 12h05 puis 12h45 / 15h55 et vendredi : 7h45 / 12h05 puis 12h45 / 15h17 Travail A TEMPS PARTIEL (3/4 jours par semaine et temps plein ponctuellement)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Le service solidarités et action sociale (CCAS) est situé à l'Espace La Morvandière (23 rue de Mauves), l'espace est partagé avec les collègues du service culture (médiathèque) et évènementiel, c'est à 9 que vous occupez ce site dédié au social, à la culture/évènementiel. L'espace La Morvandière, doté de nombreuses salles est aussi le carrefour des associations. Porte d'entrée des services et des usagers de l'Espace La Morvandière, votre poste permet de les orienter et de les accompagner vers les 1ères démarches. Vous faites partie d'une équipe de 5 agents qui assure l'accompagnement social du quotidien et l'animation du centre socio-culturel La Ruche. A travers vous, la Ville s'engage à offrir aux usagers un accueil adapté à leur besoin. Vous œuvrez également pour renforcer les liens sociaux, en favorisant une approche inclusive et intergénérationnelle. Vous êtes à temps complet pour un contrat à durée déterminée de 2 mois (jusqu'au 31 mai 2025, congé maternité à venir), ce contrat pourra être reconduit. Encadré.e par la responsable du CCAS et la coordinatrice du centre socio-culturel La Ruche, vous avez pour missions principales : - Accueil physique et téléphonique Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'Espace La Morvandière, gérez le courrier et les emails, et organisez l'espace d'accueil pour offrir un environnement accessible et convivial. - Ecoute, information, conseil et orientation des usagers Vous êtes à l'écoute des demandes des usagers, les orientez vers les bons interlocuteurs et les accompagnez dans leurs démarches administratives, y compris l'utilisation du numérique et des services en ligne. - Gestion administrative et logistique du centre socio-culturel La Ruche et du CCAS Vous gérez les plannings de rendez-vous, effectuez le classement des documents, organisez les agendas, et préparez les dossiers pour les rendez-vous. Vous participez également à l'évaluation des actions et à l'information sur les demandes de logement social. Vous participez à l'organisation logistique d'événements et contribuez à la communication et à la promotion des activités Vous, la personne clé qui sait allier réactivité et écoute ! Pour réussir dans ces missions, vous avez le sens du contact et vous savez vous adapter aux besoins et aux attentes du public ; vous faites preuve d'écoute avec bienveillance. Vous êtes à l'aise avec les partenaires du secteur social et vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous maîtrisez les outils informatiques et numériques (visioconférences, téléprocédures, dossiers dématérialisés.), et vos compétences rédactionnelles sont un atout majeur. Organisé.e et méthodique, vous aimez relever de nouveaux défis et appréciez la polyvalence. Venez travailler à Thouaré sur Loire avec nos facilités de transports Chronobus C7 Gare de TER Proximité route de Paris et autoroute Nantes-Paris (A11 et A811) Salaire mensuel 1899€ brut soit 1526€ net Participation employeur prévoyance de 50 à 70% en fonction de la rémunération (après 6 mois d'ancienneté) Adhésion COS 44 (comité d'entreprise) : chèques vacances, participation aux adhésions loisirs (sport, culture), billetterie Ecrivez-nous avant le 22 avril 2025, vous aurez rapidement une réponse pour accuser réception de votre candidature et si votre candidature nous séduit, nous vous appelons pour organiser des entretiens prévus fin avril. Et si après notre rencontre, nous continuons la route ensemble, alors vous rejoindrez l'équipe dès que possible. Écrivez à Madame le Maire avec votre CV et une lettre de motivation ; racontez-nous ce qui vous anime et ce que vous apporterez au service : Un clic sur cette adresse pour postuler par email rh@mairie-thouare.fr
Ville active de plus de 11 000 habitants au sein de la métropole Nantaise, Thouaré sur Loire porte un projet moderne et ambitieux au cSur des préoccupations sociales, économiques et participatives de tous ses habitant.es.
Dans le cadre du projet d'établissement, et des règlementations en matière d'hygiène et de sécurité, participer au nettoyage quotidien de l'établissement (laboratoires, salles et restauration) en vue du bien-être de tous. Du 22/04/2025 au 20/06/2025 de 15h à 19h Activités liées à l'entretien des locaux : Assurer le nettoyage des zones définies au planning des différents bâtiments de l'établissement : - balayage, serpillage, - nettoyage des sols (carrelage, PVC, moquettes, parquets,...) - nettoyage de divers mobiliers - remise en ordre des salles, - évacuation des poubelles, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Techniques de nettoyage (produits, etc.) Disponibilité et rapidité d'exécution Adaptabilité aux nouvelles techniques Sens concret Sens du service Bonne communication avec les enfants Anticipation et vigilance avec un groupe d'enfants
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et controle Paie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste à pourvoir à compter de mai 2025 en CDI temps plein (35H) MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable maintenance et au sein d'une équipe d'agent(e)s de maintenance, l'agent(e) recruté(e) aura en charge l'exécution de tâches diverses liées à l'entretien et à la maintenance de logements et de bâtiments. COMPETENCES et QUALITES REQUISES : - Capacités à intervenir de manière autonome et à réaliser des tâches variées (montage / réparation de mobilier, petite plomberie, électricité, menuiserie, serrurerie, manutention, nettoyage, pose de revêtements de sols, entretien espaces verts .) - Capacités en peinture indispensables - Capacités à établir et suivre le planning des travaux et, en fonction des aléas, à le faire évoluer en partenariat avec les collègues administratifs - Accueillir et accompagner les prestataires extérieurs (travaux spécifiques et visites de contrôle périodiques) - Etablir le besoin en matériel et en produits (gérer les stocks) - Rigueur, sens des responsabilités et du travail bien fait, - Respect de l'intimité et de la vie privée des résidents QUALIFICATION : - Compétences dans les techniques et métiers du bâtiment. CAP maintenance de bâtiments ou titre professionnel (TP) agent d'entretien du bâtiment ou équivalent - Habilitation électrique serait un plus - Permis B obligatoire (véhicule de service) SALAIRE : 1986,49€ brut (hors heures supplémentaire) + indemnité d'appui 140€ brut /mois selon CCN de l'Habitat et du logement accompagné + 13ème mois + Tickets restaurants + plan mobilité LIEUX DE TRAVAIL : - Sites principaux : deux résidences Habitat jeunes FTJ sur Rezé - Soutiens ponctuels sur les autres établissements et services sur Nantes Métropole Envoyer CV et lettre de motivation à : Madame Karine DUBESSET LIMON, responsable des richesses humaines 9 rue de Bréa 44000 NANTES Email : siege@edit-nantes.fr Plus d'info sur l'association : www.edit-nantes.fr
Mission principale : En lien avec le Conseil d'administration, sous la responsabilité du coordinateur du Kiosque Paysan et du Responsable logistique, la personne embauchée aura pour mission : - La collecte et la livraison des produits des ferme du réseau et de clients (70%) - Préparation des commandes (20%) - Enregistrement des températures, ménage, la gestion des contenants (10%) Planning indicatif Lundi : 12h30-21h // Mardi : 10h-18h // Mercredi : 4h30-15h // jeudi 6h30-14h Profil recherché : Une expérience et un goût pour la livraison et la collecte. Un intérêt, voire une connaissance de l'agriculture et de ses enjeux. La personne recrutée sera porteuse des valeurs du Kiosque Paysan, une agriculture biologique et paysanne, porteuse de sens et bénéfique à l'environnement naturel et humain. Prise de poste : mi mai 2025 Lieu : 2 rue du Sénégal à Nantes CDD 32h/semaine avec objectif de passer à temps plein en CDI Rémunération : SMIC+13 % candidature CV+LM à envoyer exclusivement par email à coordination@kiosquepaysan.fr avant le 20 avril 2025.
Le Kiosque Paysan est une coopérative de micro-logistique au service des circuits courts regroupant producteurs, restaurateurs, artisans et commerçants. Via sa solution logistique clé en main, et la facilitation d'accès à de nouveaux débouchés, le Kiosque Paysan contribue au développement d'une agriculture locale durable et respectueuse de l'environnement.
Secrétaire assistante de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes Missions principales du poste, pour l'ensemble des services CCRF et la direction : - enregistrer le courrier à l'arrivée et au départ dans les outils métiers, - reproduire des documents en tant que de besoin, - Préparation des enveloppes et des recommandés, - accueillir téléphoniquement les usagers dans le cadre de la tenue partagée du standard général pour les services de la concurrence, de la consommation et de la répression des fraudes, - gérer les demandes de prises de rendez-vous en provenance de consommateurs ou de professionnels avec les enquêteurs concernés, - gérer les messageries des services et la réorientation des signalements vers Réponse Conso, - gérer les fournitures (fournitures de bureaux et fournitures techniques), - assurer le classement et l'archivage des dossiers et gérer les étiquettes de dossiers, - assurer en roulement selon le planning mensuel la gestion du courrier arrivé et des boîtes aux lettres de la direction départementale de la protection des populations (DDPP), - appui à la préparation et à la réalisation des contrôles, - participation au traitement des demandes d'information notamment les réponses informant de la prise en charge dans le cadre de la programmation, - Assurer le classement et l'archivage des dossiers et la mise à jour des tableaux pour le service des archives départementales. Autres tâches : Toute mission confiée par la hiérarchie, notamment en période de crise. Conditions particulières d'exercice du poste : - Les missions sont exercées sous l'autorité de la Direction - Disponibilité en cas d'alerte ou de crise Compétences requises : CONNAISSANCES - Bureautique et outils collaboratifs - Environnement administratif et institutionnel - Gestion de l'information - Techniques d'accueil SAVOIR-FAIRE : - Concevoir un support, un document - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure - Traitement de texte et calcul (libre office) - Travailler en équipe SAVOIR-ÊTRE : - Être rigoureux - Sens de l'organisation - Réactivité - Sens de la confidentialité Poste à pourvoir du 01/06/2025 au 30/11/2025 Document requis pour postuler : CV et lettre de motivation
Le Secrétariat Général Commun Départemental du département de Loire-Atlantique gère les recrutements des contractuels sur les périmètres du : - Ministère de l'Intérieur (Préfecture 44, SCGD 44,...) - Ministère de la Transition écologique (DDTM 44...) - Ministère de l'agriculture et la Souveraineté nationale (DDTM 44, DDPP 44) - Ministères sociaux (DDETS 44).
Nous allons avoir besoin d'une hôtesse pour une animation Paques en centre commercial. Le samedi 19 avril 2025 de 13h à 18h faire jouer les clients, les faire scanner un QR Code. Tenue fournie par la cliente : jupe et tee shirt Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com
Cabinet médical de groupe avec médecins généralistes recherche un/une secrétaire médical(e) à mi temps, contrat de 20h. Horaires à définir avec l'équipe soignante. cabinet médical centre ville de Nantes, parking privé sur place. Activité de secrétariat de médecine générale: accueil des patients, prise de rdv, gestion des dossiers, régulation des appels.
Suite à la structuration du service immobilier, un deuxième poste d'agent logistique est à pourvoir pour répondre aux petites actions du quotidien. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité du Référent logistique du Pôle, vous serez en charge : - Logistique (manutention, courses, navettes, etc.) - Actions simples de maintenance changement de serrures, brancher des cuisinières, changer des ampoules, etc.) - Reçoit et veille à la conformité des livraisons - Assure le rangement des produits - Stocke les produits en respectant les instructions de l'association - Enregistre et trace les produits en stocks - Effectue les inventaires -> Compétences transverses de l'agent logistique - Respect des gestes et postures de manutention - Gestion des stocks et des approvisionnements - Connaissance des techniques d'inventaire - Respect du règlement et instructions de sécurité -> Profil demandé : - Bonne maîtrise des activités liées au service support logistique/maintenance - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe -> Expérience - Expérience souhaitée de 3 ans minimum sur ce type de poste - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : - Poste basé à Nantes - déplacements possibles sur le périmètre du Pôle Nantes Métropole - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe III (1 801,80 € brut pour un temps plein sans ancienneté) - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9CT/an), congés enfants malades, congé menstruel
Tu souhaites intégrer une entreprise locale, pleine de saveurs et de gourmandises ? Poursuis ta lecture. Notre épicerie, spécialisée dans la vente de produits gourmands sucrés et salés ainsi que de vins et spiritueux, est implantée dans l'Ouest de la France. Elle compte actuellement deux boutiques en succursale, cinq boutiques franchisées, et de beaux projets en perspective pour 2025. Pour notre magasin de Vertou, nous recherchons un Conseiller de vente H/F en alternance. Tu souhaites nous rejoindre dans l'aventure ? Tu es donc prêt à en savoir un peu plus. Pour quelle équipe recrute-t-on ? Rattaché(e) au Responsable de Magasin. Tes missions ? Avec ta connaissance générale des produits du magasin, tu seras à même de conseiller notre super clientèle, gérer les ventes et continuer à lui mettre des étoiles plein les yeux. Également, tu effectueras la mise en rayon et le facing du magasin afin d'être aux petits soins pour lui et maintenir son éclat. Toujours ok ? Dans ce cadre, tu : * Développeras le relationnel, entretiendras la fidélisation des clients * Optimisera la vente auprès du client, tu l'accueilleras, le conseilleras et l'accompagneras dans son choix gastronomique * Tu assureras la vente et l'encaissement des produits Chez nous c'est ta personnalité qui fera la différence : * Doté d'un grand sens du service, tu as à cœur d'avoir un impact positif sur tes interlocuteurs internes et/ou externes. * Reconnu pour tes capacités de communication, tu auras l'approche adaptée auprès de la clientèle * Tu sais faire preuve d'une bonne organisation et d'une bonne réflexion * Tu es ouvert sur le monde et travailler dans un contexte en plein développement est un critère important pour toi * Tu sais prendre des initiatives, et surtout tu en as envie ! Les + chez Papilles et Papillotes ? * Une équipe pleine d'énergie, convaincue qu'on travaille mieux dans la bonne humeur * Un objectif ambitieux et plein de sens : permettre à un maximum de personnes de s'épanouir au travail * Une opportunité de pousser tes idées et de les développer jusqu'au bout Le déroulement des entretiens ? * Tu échanges avec le service RH : Julie ou Mélanie * Tu rencontres ton futur manager : Séverine * Et on revient très rapidement vers toi ! Séduit/e ? La partie peut commencer !
Rejoignez l'aventure de Monsieur B et intégrez une équipe passionnée et conviviale ! Nous recherchons un(e) vendeur(euse) en CDI pour rejoindre notre boutique située à La Chapelle-Heulin. Ce que nous vous proposons : . Une semaine de 4 jours (3 semaines/ 4) pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle. . Des horaires flexibles : soit le matin, soit l'après-midi. . Des avantages attractifs : 3 jours de congé par semaine (3 semaines/4, dont le dimanche fixe), un CE d'entreprise, et une ambiance chaleureuse au quotidien. Votre rôle chez Monsieur B : En tant que vendeur(euse), vous serez au cœur de notre activité et de la satisfaction de nos clients. Vos missions incluront : . Accueillir et conseiller nos clients avec le sourire et une écoute attentive. . Réaliser le réassort des produits, les vendre et assurer leur conditionnement. . Gérer la caisse avec autonomie et rigueur. . Ranger et nettoyer la boutique pour garantir un espace accueillant et agréable. Votre profil : Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et aimez le contact avec les clients. Vous appréciez le travail en équipe et vous épanouissez dans un environnement gourmand et dynamique. Vous savez faire preuve d'autonomie, d'organisation et d'implication dans tout ce que vous entreprenez. Vous aimez prendre des initiatives et avez à cœur de participer activement au développement d'une jeune entreprise à taille humaine. Pourquoi rejoindre Monsieur B ? Chez nous, confiance et convivialité sont les maîtres mots. Vous ferez partie d'une entreprise qui met le bien-être de ses collaborateurs au centre de ses priorités. Avec des horaires aménagés, une boutique ouverte du lundi au samedi de 6h30 à 19h, et une ambiance d'équipe positive et bienveillante, votre quotidien sera enrichissant et motivant. Envie de relever ce défi ? Rejoignez Monsieur B, une entreprise qui allie passion, gourmandise et esprit d'équipe. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous participez à la cueillette des fraises et à la récolte des légumes. Vous serez aussi amené(e) à désherber et éclaircir les plantations de kiwis. Travail minutieux et physique en extérieur. Exploitation en production biologique, nous recherchons en priorité un profil qui s'intéresse à ce type de production. Travail du lundi au jeudi de 7h00/12h00 et 13h00/15h30 et le vendredi de 7h00 à 12h00. CDD 2 mois renouvelable. Exploitation non desservie par les transports en commun.
Maraîchers biologiques dans la région Nantaise : nous vous proposons nos produits en vente à la ferme et distribution par points relais. Après 20 années de cultures légumières conventionnelles, nous nous sommes lancés dans la grande aventure du maraîchage biologique en 2009. Nous ne regrettons pas ce choix pour le respect de la nature et de l'homme.
Au sein d'une équipe de 3 personnes qui composent le pôle de gestion locative adaptée, les missions proposées sont les suivantes : Support à la mission de captation - Envoi de mails aux agences/propriétaires/bailleurs à la suite de la captation d'un logement - Mise en place des abonnements fluides élec/ eau (EDF) dans les logements captés - Préparation du dossier physique et numérique (via logiciel interne) avec tous les éléments (dossier suspendus) Support à la mission de quittancement - Mise sous pli des quittances pour envoi des quittances mandataires/locataires Support à la mission de gestion locative - Préparation des contrats de sous location - Archivage de la base physique (créations dossiers suspendus locataires) - MAJ des infos plateforme interne - Transmission des dossiers aux mandataires (confirmation des rdvs auprès des mandataires, envoi fiche budget logements concernant le choix des majeurs protégés, transmissions des infos pour souscription des abonnements, contrats de sous location et attestation loyers APL à éditer et à transmettre, transmissions infos EDL sorties logements (en lien avec la mission facturation) - Tri des courriers reçus par la poste - Gestion des factures : réceptionner les factures/ les transmettre pour validation/ classement des factures et mise en lien avec la personne chargée de la coordination des travaux au sein du service
Une mission d'intérêt général Nos pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d'une structure composée de 24 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale. En tant qu'Agent d'animation pension de famille, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - L'accueil et la bonne installation des résidents ; - La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d'informations liées à l'utilisation des équipements ; - Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation. C'est contribuer : - A l'animation collective et la coordination d'actions ayant pour objectif de favoriser l'autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l'ouverture sur l'extérieur des résidents ; - À l'instauration d'un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ; - A l'identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ; - À l'élaboration du programme d'actions d'accompagnement d'Adoma et du bilan annuel. C'est veiller : - Au respect du règlement intérieur ; - Au bon fonctionnement et à la bonne utilisation des équipements ; - Au bon déroulement des services liés à l'entretien des logements en y associant les résidents (nettoyage, draps, évacuation des déchets ménagers.). Le bien-être et l'insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute. Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l'accompagnement social de publics fragiles, avec en plus : - Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur-éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l'intervention sociale et familiale .) - Une première expérience similaire auprès d'un public vulnérable - Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits - Des compétences organisationnelles et d'animation d'activités pour nos résidents Postulez ! Lieu : à Nantes (44) Rejoindre Adoma, C'est bénéficier d'avantages sociaux : . Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an . Compte Épargne temps . Titres-restaurant . Mutuelle familiale et prévoyance . Prestations CSE C'est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant : . Un management attentif à l'équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée . Une entreprise respectueuse de la diversité et de l'égalité de traitement professionnel entre toutes et tous . Une expérience riche et apprenante Votre processus de recrutement se déroulera en 3 étapes : 1. D'abord, un premier échange téléphonique pour faire connaissance 2. La rencontre avec le manager pour échanger sur les missions et votre projet professionnel 3. Un dernier échange avec l'équipe RH Votre rémunération : De 28-31 K€ selon profil et expérience Incluant : 13e mois, prime de vacances, prime de participation et intéressement, plan d'épargne salariale, prime annuelle d'objectif. ENTITÉ DE RATTACHEMENT : En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 000 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.
Acteur majeur de la solidarité, Adoma, filiale du groupe CDC Habitat, propose plus de 79 000 solutions logements sur l ensemble du territoire. L intérêt général est au centre de nos préoccupations, l insertion par le logement est notre leitmotiv ainsi que celui de nos 2 900 collaborateurs. Rejoindre Adoma, c est trouver sa vocation en contribuant à l accompagnement de nos publics. Adoma s engage en faveur de la diversité, l égalité professionnelle, l emploi des travailleurs handicapés...
Quel défi stimulant relèverez-vous en tant que Conducteur VL Livreur (F/H) ? Rejoignez notre client et participez à la livraison de l'hyper centre de Nantes à l'aide de vélos électriques ou de camions VL de 3,5T. - Assurer la distribution ponctuelle et efficace des colis - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et en assurer la propreté - Interagir avec les clients pour garantir leur satisfaction lors des livraisons Et maintenant, le moment que vous attendiez tous : - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 12.7 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, si l'on vous parle transport, vous êtes à la bonne adresse !
1 poste de Référent Social (H/F) * Poste en CDI à temps plein - 1 ETP (35h/semaine) A pourvoir dès que possible Vous interviendrez à la Maison Relais StudiÔvives située au 116 boulevard Ernest Dalby 44000 Nantes au sein d'une équipe pluridisciplinaire. -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle et de la cheffe de service, vous serez en charge de : * L'accueil et accompagnement collectif : - Accueil, évaluation, orientation, information - Favoriser le vivre ensemble et l'inclusion : faciliter l'intégration dans l'environnement (logement, immeuble, quartier), par l'aide à l'acquisition d'autonomie et par la médiation, - Représentation de l'autorité : décisions et application des sanctions, respecter et faire respecter les règles établies - Participer aux animations, participer aux réunions d'équipes et à la réflexion. * Accompagnement individuel lié à l'hébergement : - Accompagner la personne dans le projet personnel et inscrire la demande dans un projet co construit, individualisé et contractualisé, - Diagnostic socio- éducatif : analyser la situation, diagnostiquer les difficultés, orienter vers les partenaires adaptés, évaluer les droits à ouvrir et permettre l'accès aux droits, - Accompagnement physique si nécessaire - Soutenir la personne dans ses démarches administratives - Accompagner la personne à vivre dans son logement, par l'aide à la gestion de la vie quotidienne : appropriation, utilisation et entretien du logement et de son équipement - S'assurer de l'équilibre budgétaire et financier, s'assurer des paiements des redevances et agir en prévention des expulsions, orienter si nécessaire vers un accompagnement éducatif budgétaire. -> Profil demandé : - Bonne maîtrise des activités liées à l'accueil et à l'accompagnement d'un public en grande difficulté sociale et sanitaire - Bonne expression orale et écrite (capacités rédactionnelles) - Bonne maîtrise de l'environnement bureautique, et de l'outil informatique - Organisation, méthode, rigueur et gestion du temps - Esprit d'initiative, de synthèse et d'autonomie - Capacité d'adaptation, sens du travail en équipe -> Formation : CESF, Assistant Social, Éducateur Spécialisé ou formation comparable -> Expérience : - Expérience confirmée de 2 ans minimum sur ce type de poste - Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : - Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe V (1905€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + prime « SEGUR du social » - Avantages : temps de travail annualisé, horaires flexibles, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés trimestriels (9 CT/an), congés enfants malades, congé menstruel.
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Poste basé à Nantes Carquefou Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre entreprise partenaire recrute un-e Vendeur-se en contrat d'alternance. Vous partagez votre temps entre notre centre de formation et l'entreprise pour une durée de 11 mois en vue d'obtenir un titre Professionnel d'Employé-e Commercial-e niveau 3 (CAP). Pré-requis : Etre allé jusqu'en fin de 3e et avoir un projet professionnel validé. Le rythme de l'alternance est d'1 jour/semaine en formation (sur La Beaujoire) et 27h/semaine en magasin (sur Nantes). En tant qu'apprenti-e, vos missions principales seront : - Accueillir les clients - Vendre les produits - Enregistrer les ventes - Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne - Gérer la rotation des produits - Traiter les commandes clients - Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, remises.) - Veiller au bon état de l'espace de vente et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (Entretien/hygiène/sécurité). Le métier d'Employé-e Commercial-e vous plaît ? Vous souhaitez vous former tout en étant salarié-e d'une entreprise ? N'hésitez pas, rejoignez-nous !
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes Ouest composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, d'un psychologue de deux secrétaires médicales souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un assistant médical H/F L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes : Administration : - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge Aide à la consultation : - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et réalisation d'actes techniques - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet : - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants. Vous possédez de solides bases en administratif. Idéalement une expérience dans le social, vous travaillerez dans un milieu avec des patients fragiles parfois en grande précarité. Vous faites preuve de curiosité professionnelle et souhaitez développer vos compétences en vous formant au poste d'assistant.e médical.e. Vous êtes doté.e d'une vraie capacité d'accueil et de renseignement / appui auprès de la patientèle avec des compétences administratives solides Mais au-delà des compétences professionnelles, c'est un état d'esprit positif collectif enthousiaste qui retiendra toute notre attention.
Le poste : Votre AGENCE PROMAN TERTIAIRE recherche pour l'un de ses client spécialisé dans le domaine de la formation, un assistant de formation : Gestion administrative , logistique et financière des formations FPC Saisie des formations dans le logiciel de formation Devis et facturations des formations Poste à pourvoir à partir du 22 avril dans le cadre d'un congé maternité. Taux horaire : 12.86€ inclus 13 em mois + ticket restaurant de 11€ Horaires : Du lundi au vendredi : 08h30-12h / 13h30-17h Profil recherché : Candidat qui maîtrise les outils informatiques. Expérience dans le domaine de l'administratif + la formation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Cabinet d'Anesthésie de la Clinique Bretéché à Nantes recherche un(e) secrétaire médical(e) expérimenté(e) ou diplômé(e) et polyvalent(e) pour un CDD temps complet. Le temps de travail est réparti sur 3,5 jours pour un 35h (repos mardi après midi et mercredi toute la journée). Poste à pourvoir à partir du Lundi 12 mai 2025. Les missions principales pour ce poste sont : - Accueil physique des patients - Accueil téléphonique des patients et des secrétariats des chirurgiens - Création et suivi du dossier patient - Gestion de planning pour prise de rendez-vous - Gestion du courrier et des mails - Classement - Facturation Nous recherchons avant tout une personne motivée ! Si ce poste vous intéresse, merci de nous envoyer votre curriculum vitae et une lettre de motivation par mail (aucune demande ne sera traitée sans ces éléments).
Vous effectuerez la taille, l'effeuillage, la récolte et le conditionnement. Le recrutement est ouvert à tout profil : pas d'expérience, ni de formation attendue. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun. Contrat de 6 à 8 mois
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un(e) Responsable recouvrement H/F en intérim aux Sorinières pour une mission de 3 mois (renouvelable). Vos responsabilités sont notamment les suivantes : Coordonner le processus de résolution des litiges pour s'assurer que les missions concernées soient affectées aux bons collaborateurs. Mettre en place et maintenir une communication régulière et efficace avec les services payeurs des clients Procéder au recouvrement des encours clients : - Gérer la relation avec les débiteurs. - Support recouvrement en Région, interlocuteur privilégié de l'équipe Collection en Région. - Aide aux suivis et clôture des sujets litigieux. - Analyser et traiter les problèmes les blocages de paiements ou de contentieux. - Détecter et relayer les problèmes de référentiel clients. - Apporter du support aux opérationnels (Administration, analyse des litiges ou problématiques bloquant le paiement, dématérialisation) - Mettre en place et maintenir une communication régulière avec les services centraux (Collection, admin, gestionnaires litiges, devis) et les Régions. - Trouver et tenir à jour (dans l'outil informatique) les noms et responsabilités des contacts Administratifs chez nos clients. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience dans moins 5 ans d'expérience en tant que Manager dans le domaine du recouvrement en B to B - Connaissance du Credit Management et des procédures de recouvrement. - Polyvalence : aisance tant avec les chiffres qu'avec les personnes : - Sait faire preuve de diplomatie sans pour autant manquer de fermeté, sens de la négociation et de la persuasion - Maitrise du pack MS Office, en particulier Excel - Parfaite maitrise de la langue française, écrite et orale - La maitrise de l'anglais est un plus - Une expérience dans les métiers du second œuvre bâtiment ou de la maintenance est un plus
LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World.À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ? Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant. Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement ! Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Les petits plus : à toi la salle de sport et la pause dej' en terrasse. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes. Nous rejoindre en tant qu'hôte/ hôtesse d'accueil c'est . Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien ! Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ». TES MISSIONS (Si tu les acceptes !) - Assurer l'accueil physique et téléphonique, orienter et informer le public - Gérer le standard téléphonique - Mener diverses tâches administratives - Gérer la réception et le tri du courrier quotidien NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #BESTTEAM Tu désires t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #COMPUTER Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ? Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire sera privilégiée dans la sélection des candidatures et si tu es retenu(e) tu auras : -Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. -Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) Alors si tu souhaites rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte ! Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous Bon à savoir : - Poste à pourvoir de suite - CDI - 50 route de Vannes 44100 Nantes - Rémunération 25 000€ annuel - Horaires du lundi au jeudi : 09h00 - 13h // 14h - 17h30 Le vendredi : 09h00 - 13h00 // 14h00 - 17h00 Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Rejoignez l'AISL et contribuez à l'insertion par le logement ! Depuis près de 30 ans, l'AISL (Association pour l'Insertion par le Logement) œuvre pour permettre à des ménages en grande difficulté d'accéder à un logement adapté et d'y être accompagnés. Spécialisée dans l'accompagnement des publics en situation de précarité, l'association est un acteur clé sur le territoire nantais et son agglomération. L'association compte actuellement une quinzaine de salariés et est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement qui comprend plusieurs structures d'accueil. Pour poursuivre le développement de l'association, nous recrutons un poste d'Assistant.e de Direction H/F en CDI à Nantes (44). Sous la responsabilité de la Directrice de l'Association, vous contribuez au bon fonctionnement et à l'efficacité des activités de l'AISL. Vous jouez un rôle clé dans la coordination administrative, la gestion des priorités et l'accompagnement de la direction, afin de soutenir la mission d'insertion par le logement et l'hébergement de l'association. Vos principales missions sont les suivantes : Soutien administratif et organisationnel - Gérer l'agenda et les prises de rendez-vous de la direction de l'association. - Organiser les réunions internes et externes (préparation des ordres du jour, convocations, comptes rendus). - Assurer le suivi des courriers, e-mails et autres communications. - Mise à jour et diffusion des procédures internes et suivi de leur application. - Mettre en forme et diffuser les documents institutionnels (rapports, dossiers, bilans). Coordination des instances de gouvernance - Préparer et organiser les Conseils d'Administration, Assemblées Générales et autres réunions statutaires. - Assurer le suivi des décisions prises et la mise en œuvre des résolutions adoptées. - Tenir à jour les registres légaux et la documentation de l'association. Gestion administrative des projets - Participer à la préparation, au suivi et à l'évaluation des projets portés par l'association. - Veiller à la bonne circulation des informations entre les équipes opérationnelles et la direction. - Contribuer à l'élaboration des dossiers de demande de financement ou de subvention. Appui en gestion des ressources humaines - Participer à la gestion administrative du personnel : suivi des contrats, formations, plannings. - Assurer la mise à jour des bases de données RH et des outils internes. - Suivi du matériel attribué aux salariés. Communication interne et externe - Être un interlocuteur privilégié pour les partenaires et les acteurs institutionnels. - Contribuer à la communication interne : notes de service, newsletters internes, etc. - Participer à la mise à jour des supports de communication externe (site internet, réseaux sociaux). Profil recherché : Compétences techniques : - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des outils collaboratifs - Capacités rédactionnelles solides (rédaction de rapports, synthèses, comptes rendus). - Connaissance des enjeux du secteur associatif et/ou de l'insertion sociale (serait un plus). - Expérience en gestion administrative et organisationnelle. Savoir-être : - Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. - Discrétion et respect de la confidentialité. - Capacités relationnelles et esprit d'équipe. - Polyvalence et autonomie dans la gestion des priorités. Formation et expérience : - Formation Bac+2 à Bac+5 en gestion, administration, ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) sur un poste similaire, idéalement dans une association, une structure à but non lucratif ou une petite PME. Vous souhaitez donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez notre équipe et participez à une action solidaire et essentielle !
L'agence Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client un conseiller client en téléassistance F/H pour une prise de poste en CDD de 6 mois dès que possible sur Nantes (44300).En tant que conseiller client en téléassistance, vous assurez le suivi de la vie du contrat des clients aux offres de Téléassistance conçues pour permettre le maintien à domicile de personnes fragilisées ou isolées. Vous assurerez l'enregistrement et la complétude des contrats de nos nouveaux abonnés avant la mise en place des prestations. ne fois autonome et formé à la saisie, vous serez le contact du client dès la réception du contrat pour faciliter sa découverte des services et du matériel : vous réaliserez des appels sortants pour finaliser la rédaction du contrat et vous programmerez les rendez-vous d'installation du matériel de téléassistance. Au quotidien, vous apporterez une écoute et un conseil personnalisé aux clients ayant un fort besoin de rassurance. CDD de 6 mois, démarrage dès que possible Horaires : Lundi au vendredi - 9h00 à 17h00 Rémunération: 1925EUR brut mensuel Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel client, acquis à travers une première expérience où vous étiez en contact avec une clientèle à distance.
Nous recherchons un(e) étudiant(e) pour suivre un master en santé dans le cadre d'un contrat d'apprentissage à partir de septembre 2025. Vos missions: Rattaché à la direction générale, vos missions seront les suivantes : * Assister la directrice de l'établissement dans certaines missions transversales ; * Référent RSE de l'établissement : Suivi d'un plan d'actions, pilotage de projets en lien avec la démarche RSE de la clinique * Coordonner et superviser la mise en œuvre de projets en qualité de chef de projet ; * Suivre l'avancée du projet d'établissement avec la direction ; * Contribuer au développement de la qualité de vie au travail en étant force de proposition ; En tant qu'alternant, vous serez également amené à siéger au comité de direction, au comité exécutif et à assister aux comités de pilotage concernant vos missions. Profil recherché: Vous préparez un Master au sein de l'EHESP. Vous recherchez un contrat d'apprentissage pour une durée de 1 à 2 ans. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et un bon relationnel vous permettront de réussir dans les missions. Rémunération: Gratification légale du contrat d'apprentissage Avantages: * Bien-être : Self à prix réduit, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité. * Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...). * Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un agent de sécurité en vidéosurveillance - expérience des caméras obligatoire. . Vous êtes obligatoirement titulaire de la carte professionnelle CNAPS et du CQP Rémunération selon profil et expérience : heures supplémentaires payées au mois + primes «panier» + primes «habillage» .
ADS Atlantique.
Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un.e téléopérateur/téléopératrice pour une prise de poste en intérim sur Nantes (44000).Rejoignez une mission porteuse de sens en intégrant une équipe dynamique en tant que Conseiller relation client/donneur ! Votre rôle consistera à contacter et sensibiliser les donneurs aux différents types de dons, en assurant la prise de rendez-vous et le suivi des appels entrants et sortants. Vous serez également en charge de la mise à jour des fichiers et de la transmission des questions médicales aux médecins référents. Un accompagnement est prévu pour vous former aux outils et aux spécificités du métier. Ce poste à temps plein (35h/semaine) s'étend d'avril à septembre 2025, avec des horaires flexibles entre 8h et 19h sur 5 jours. Rémunéré à 11,94 EUR de l'heure, il requiert des qualités relationnelles, une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu'un sens de l'écoute et de la confidentialité. Une première expérience similaire est nécessaire. Venez partager des valeurs fortes et contribuer à une mission de service public essentielle !Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Description du poste : Dans des domaines disciplinaires ou transversaux, l'ingénieur/ingénieure de formation travaille étroitement avec les offreurs de formation pour lesquels il assure soutien et conseil dans chacune des étapes de l'ingénierie de formation (analyse, conception, mise en œuvre, réalisation). En particulier il/elle : - contribue au recueil et à l'analyse des besoins de formation des personnels ; - participe à l'identification et la formalisation des objectifs et contenus de formation en cohérence avec les besoins des personnels et de l'institution; - réalise l'intégration informatique (utilisation de GAIA) de tous les dispositifs et modules de formation qui le concernent ainsi que les traitements correspondants dans SOFIA-FMO ; - accompagne la mise en œuvre des formations - assure le lien entre les offreurs de formations et les gestionnaires du « pôle administratif et financier » lorsque l'organisation de l'action est complexe ; - vérifie les bilans d'intervention à l'issue des modules de formation - participe à l'analyse de l'évaluation des formations mises en œuvre. L'ingénieur/ingénieure de formation peut se voir confier des dossiers plus transversaux, et assurer le suivi de bassins de formation et des formations d'initiative locale qu'ils portent. Il/elle est alors l'interlocuteur privilégié des acteurs en territoire, que sont, essentiellement, les chefs d'établissement. A ce titre, il/elle peut assister aux réunions de bassins, être force de proposition dans la réflexion de programme de formation territorialisés, mutualisés, d'identification des besoins. L'ingénieur/ingénieure de formation peut participer à des actions de formation en appui et soutien, s'il/elle a pu suivre la formation de formateurs associée. Il/elle peut être amené à assister à des régulations de formateurs à la demande des corps d'inspection, en appui des dossiers qu'il/elle porte. Il/elle peut être amené à représenter la directrice à des réunions avec les partenaires, toujours en lien avec les dossiers qu'il/elle porte. Il/elle rend compte des éléments saillants de ces temps. Conditions particulières d'exercice : L'ingénieur/ingénieure de formation conserve son poste et son statut d'enseignant. Pour une quotité à 100% : il/elle est déchargé(e) entièrement des missions d'enseignement pour une année scolaire, renouvelable, et effectue son service pour une durée de 37 heures par semaine. Il/elle bénéficie de 45 jours de congé par an et perçoit l'IFTS de catégorie 2. Pour une quotité de 50% : il/elle déchargée 18h par semaine, bénéficie de 23 Jours de congés et perçoit une demi IFTS. Son lieu de travail est le site déconcentré du rectorat, rue General MARGUERITTE à NANTES. Il/elle peut être amené(e) à se déplacer pour des raisons de service. Il/elle peut bénéficier de télétravail selon la règlementation en vigueur. Profil recherché : La loyauté, le sens du service public et du travail en équipe, celui de la collaboration et du partage sont des qualités indispensables attendues. Des qualités d'écoute et d'accompagnement sont nécessaires pour assurer la fonction de conseil et de facilitateur auprès des offreurs. Une bonne maîtrise des compétences informatiques est requise, y compris celle des outils de créativité graphique. Des qualités rédactionnelles sont également attendues. L'aptitude à travailler en autonomie, à s'organiser sont nécessaires pour gérer les missions confiées. Une expérience sur la conduite de projets sera une plus-value pour le candidat. La possession du CAFFA ou d'expérience en tant que formateur/formatrice est également une plus-value, sans être une exigence. La description de cette offre d'emploi correspond à votre profil et à votre projet professionnel, n'hésitez plus à postuler ! #Rejoindrel'EN #MesMissionsOntDuSens
L'ingénieur(e) de formation travaille au sein de l'École Académique de la Formation Continue sous le pilotage du comité de direction, composé de la directrice et de ces 3 adjoints. Il/elle est sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de pôle EAFC1 et de la directrice de l'EAFC (N+2). L'EAFC pilote, sous l'autorité de la rectrice l'élaboration et la mise en œuvre du Programme Académique de Formation Continue de l'ensemble des personnels de l'académie. . L'ingénieur(e) de formation est membre de
Le cabinet de recrutement Synergie Nantes Tertiaire recherche pour son client, un conseiller client fidélisation F/H pour une prise de poste sur Nantes (44000).En tant que conseiller en fidélisation, vous jouerez un rôle essentiel dans la satisfaction et la rétention de des clients. Vous serez leur premier interlocuteur, les accompagnerez dans l'utilisation des services et les aiderez à résoudre leurs problématiques. Par téléphone et par mail, vous assurerez un suivi personnalisé, comprendrez leurs besoins et proposerez des solutions adaptées pour renforcer leur engagement. Votre objectif sera d'optimiser chaque échange pour garantir une expérience client fluide et positive. En proposant des gestes commerciaux et des offres ciblées, vous contribuerez activement à leur fidélisation. Chaque idée compte : l'entreprise valorise les initiatives et vous aurez l'opportunité d'apporter votre contribution à l'amélioration continue des services. Une fois confirmé sur votre poste, vous intégrerez un pôle de compétence pour approfondir vos connaissances et collaborer avec d'autres équipes. Salaire : 21 622EUR bruts annuels (base 35h) + prime de participation / intéressement Date début de contrat : Dès que possible Chez Nickel, vous pouvez choisir votre rythme de travail selon 4 formules : - Formule 35h par semaine sur 5 jours : L/M 9h-17h30, M/J/V 9h-17h - Formule 35h par semaine sur 4 jours : du lundi au vendredi (08h30-18h30 ou 9h00-19h00), vous choisissez votre journée non travaillée - Formule 37h par semaine sur 5 jours : SOIT 4 journées de 8h30-17h30 et 1 journée de 8h30-15h30 (au choix) OU 4 journées de 9h-17h45 et 1 journée de 9h-17h (La journée courte est selon votre choix) - Formule 39h par semaine (lundi au vendredi) : lundi et vendredi 08h30-17h30, mardi au jeudi 09h00-18h00 avec et 1 semaine sur 12 de fermeture (10h-19h) Vous avez une première expérience dans le commerce et/ou en centre d'appels, vous êtes à l'écoute, curieux et aimez convaincre, vous êtes dynamique, réactif et disposez d'un vrai esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
VENDEUR PREPARATEUR LE SURFIN viennoiserie snacking et sandwicherie Activités commerciales et techniques: Accueillir les clients Conseiller les clients en adaptant et en personnalisant chaque contact (Prendre en compte les attentes et les besoins ) Vendre les produits Vendre des produits complémentaires (vente additionnelle ) Enregistrer les ventes Préparer les différents produits pour la mise en vente :viennoiserie sandwich Fonctionnement du magasin: Réceptionner les colis Gérer la rotation des produits Présenter les produits dans le magasin selon les principes merchandising mis en place par l'enseigne Vérifier l'état du magasin et prendre les mesures nécessaires en cas de non conformités (propreté ,qualité des vitrines, ,du rangement produits) Réaliser les procédures de caisse (fermeture, invendus, commande ) Ouvrir le magasin COMPÉTENCES CLÉS: Compétences techniques: Technique d'accueil et de vente Affinités pour les produits Connaissance des matières premières constituant les produits Attitudes et comportements professionnels pour exercer le métier: Adaptabilité: adapter son comportement, son discours, son attitude en fonction des interlocuteurs ,s'adapter à l'évolution des demandes et des priorités Orientation client: identifier et prendre en compte les attentes et les besoins des clients et y répondre efficacement Orientation résultats: être axé sur l'action et déterminer à obtenir des résultats de qualité Rigueur: appliquer des consignes et des procédures rigoureuses (merchandising, accueil, hygiène ) FORMATION & EXPÉRIENCE Débutant accepté si grande motivation Contrat: CDI 30 heures /semaine 6 jours/7 Convention collective de la petite restauration sur place Salaire SMIC + heures de nuit Contacter PAITIER François 06 85 16 21 29 ou francoispaitier@gmail.com
LE BOULANGER FEYDEAU
Le poste : L'agence PROMAN BTP de Nantes recrute un Agent de bascule (h/f) pour l'un de ses clients spécialiste du recyclage. Vos missions (si vous l'acceptez) seront les suivantes : La pesée des camions entrants et sortants transportant des matières à recycler Vérifier et enregistrer les documents remis par les chauffeurs (client, destination, caractéristiques du produit, quantité) Diriger les chauffeurs vers les zones de déchargement Réceptionner les appels extérieurs des clients ainsi que des chauffeurs, Participer à toutes tâches administratives pour le compte de l'agence Vous travaillerez sur ces horaires : 7h - 15h / 10h - 18h Mission du 14 avril au 4 juillet dans le cadre d'un remplacement pour congés. Profil recherché : Nous recherchons une personne: Ponctuelle (pour la prise de poste à 7h, on vous déconseille de faire la fête la veille !) Bonne élocution Aimant le travail d'équipe (c'est mieux...) Si vous vous reconnaissez et que vous pensez être le candidat idéal... Postulez ! Ou appelez nous pour un complément d'informations. L'équipe NANTES BTP Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Cuisinier poste froid et dessert et plonge , dressage. Vous travaillez au sein d'une équipe de six personnes en coupure, planning, tournant. Vous préparez le poste froid et envoyez des plats jusqu'à 90 couverts par service en moyenne. Vous travaillez en coupure : 11h/15h et 19h-24H y compris le dimanche selon planning. Vous avez 2/3 jours de repos chaque semaine. Salaire négociable selon profil. Poste à pourvoir de suite
Chez maman est un restaurant familial et traditionnel. La décoration originale de chez maman se veut cosy et rétro à laquelle tous les objets chinés confèrent au lieu l esprit resto brocante On y trouve des Playmobils géants, des Caliméros, des Casimirs, des litho 70, des céramiques, lampes à paillettes, peinture classique, mobilier dépareillé ici on boit, on mange, on shoppe et on sympathise.
Vous cherchez un poste qui place l'humain au cœur de l'action ? Vous souhaitez un poste qui allie accompagnement social, inclusion et citoyenneté ? Alors le poste d'Assistant-e de Service Social en ESAT va vous intéresser. Il-elle exerce une mission de service social qui se caractérise par la recherche de l'adaptation réciproque de la personne en situation de handicap et de son environnement social et professionnel, sur tous les aspects touchant à son intégration dans la société. Il-elle favorise l'intégration des personnes accueillies et soutient l'évolution de leur parcours, accompagne la prise en charge sociale globale en cohérence avec le Projet Personnalisé et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il-elle est amené-e à intervenir sur les différents dispositifs et sites institutionnels (dans un rayon de 5 km). MISSIONS : Est garant-e des droits des personnes accompagnées - Constitue avec l'usager le dossier administratif nécessaire à son intégration dans l'établissement - Informe sur les droits et devoirs des usagers, - Accompagne les personnes dans la constitution des dossiers de renouvellement auprès de la MDPH, - Rédige les différents rapports, comptes rendus, signalements Favorise la prise en charge et la résolution des problématiques sociales rencontrées par les usagers - Assure un rôle d'interface et de médiation entre la personne, la famille et/ou son représentant légal, l'institution, les services publics (CAF, santé, logement, mesure de protection) - Développe les réseaux partenariaux, crée les relais nécessaires à la prise en charge de l'usager Accompagne les projets de vie des usagers - Effectue des suivis individualisés en fonction des besoins des usagers, - Favorise la participation sociale, citoyenne et/ou professionnelle de la personne - Accompagne les usagers dans les démarches liées à la cessation d'activité professionnelle, S'inscrit dans une démarche d'équipe et de transversalité avec l'ensemble des secteurs - Participe à la vie institutionnelle - Utilise le système d'information de l'établissement, - Est une personne ressource sur les questions juridiques et administratives, dans le domaine social Poste à 40 % (2 journées par semaine) CDD de 6 mois, évolutif
Notre client spécialisé en vente de matériaux : gravier, gravier décoration, gravillon, sable, mélange béton, ardoise, grave, gabions, remblais, recherche un(e) agent de bascule itinérant sur le secteur Sud Loire dans le 44 et 49 et occasionnellement dans le 85. À propos de la mission Rattaché au responsable de site, vous aurez pour mission : - La pesée des camions ou véhicules en chargement - Le conseil client - L'édition des bons de livraison - Le rapprochement bancaire - Diverses tâches administratives Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,52EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Le CACES Chargeuse (C1) est un + - Expérience : Au moins 6 mois
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
L'Ecole des Commerces est un centre de formation à taille humaine spécialisée dans la vente et les métiers du commerce. Nos formations sont dispensées en alternance sur 12 ou 18 mois en fonction du cursus du niveau 3 (CAP) au niveau 5 (BTS). Nous vous assurons un accompagnement dans votre recherche d'entreprise et durant toute votre formation pour vous permettre de réussir à l'examen et faciliter votre insertion sur le marché du travail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la restauration collective et basé à ST JULIEN DE CONCELLES (44450), en Intérim de 18 mois un Employé de Restauration Collective (h/f). Notre client" est un acteur majeur dans le domaine de la restauration collective, offrant des services de qualité et un environnement de travail dynamique. En tant que Employé de Restauration Collective (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Préparer et distribuer les repas dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Assurer le service à table et la gestion des stocks - Contribuer au nettoyage et à l'entretien des équipements de cuisine Profil : Nous recherchons une personne dynamique et motivée, ayant le sens du service et un bon esprit d'équipe. - Compétences comportementales : Communication, Travail d'équipe, Adaptabilité, Sens du service, Gestion du stress - Compétences techniques : Hygiène alimentaire, Préparation culinaire, Service à table, Gestion des stocks, Nettoyage et entretien des équipements Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez une équipe passionnée et contribuez au succès de "notre client" dans le secteur de la restauration collective ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie le Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre, une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Fermé le lundi. Vous travaillerez uniquement le matin de 6h00 - 14h00 Pour postuler, vous pouvez vous rendre directement avec votre CV à la boulangerie : Délice d'atlantique situé 11 bd du tertre 44100 Nantes.
Ouverture récente de notre boulangerie pâtisserie artisanale
Préparer les ordres du jour des assemblées générales. Effectuer les visites nécessaires des immeubles et s'entretenir avec les conseils syndicaux en prévision des assemblées. Tenir les assemblées générales de copropriété en autonomie, rédiger et envoyer les procès-verbaux. Gérer les dossiers travaux, les dossiers assurances etc. Préparer et suivre les dossiers contentieux. Gérer la relation avec les copropriétaires et le personnel.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un agent de maintenance (F/H) sur Nantes et son agglomération.Sous la responsabilité du directeur, vous assurez le suivi des travaux d'entretien de toute nature (électricité, menuiserie, soudure, installations diverses en fonction des besoins de l'entreprise) Débutant diplômé ou expérimenté Réactivité - Attention - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Méthode - Organisation - Sens des détailsVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Travailleur(se) social(e) faisant fonction de Technicien(ne) d'intervention Sociale Familiale (TISF) Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Expérience souhaitée auprès des enfants, et idéalement dans le cadre du soutien à la parentalité. Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
entreprise AIDE A DOMICILE NANTES - INTERVENTIONS A DOMICILE AUPRÈS DE FAMILLES AVEC ENFANTS, PERSONNES ÂGÉES ET OU HANDICAPÉES.
L'association Edit de Nantes Habitat Jeunes recrute un-e Chargé-e d'Accompagnement lié au logement (H/F) CDI Temps partiel à pouvoir à compter du 14 avril 2025 CLLAJ Passerelle - Nantes Description de la mission Sous la responsabilité du chef de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous serez plus particulièrement amenés à : - Accueillir, informer et orienter le public jeune sur les dispositifs d'accès au logement en Loire-Atlantique. Établir un diagnostic social et définir le projet logement avec le jeune ; - Assurer l'accompagnement individuel des sous-locataires (accès aux droits, logement, parentalité, budget, vie quotidienne.) ; - Accompagner le jeune vers et dans le logement dans le cadre des dispositifs (ALT, IML, ASLL) et faciliter l'appropriation du logement (ameublement, ouvertures de compteurs, entretien, écogestes, etc.) ; - Animer des temps collectifs sur la structure (information collectives, ateliers, animations). - Restituer et analyser les situations en équipe et avec les partenaires, rédiger les notes sociales et autres écrits professionnels. D'une manière générale, vous portez les valeurs et la mise en place du projet associatif, en étant attentif à déceler les besoins du public accueilli et à proposer les réponses les plus adaptées. Profil recherché Titulaire d'un DECESF, DEAS, ou d'un DEES, vous connaissez les dispositifs liés au logement et à la jeunesse. Vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'accompagnement social, notamment auprès de publics fragilisés et vous avez développé des compétences dans l'animation de groupe. Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous favoriserez l'interconnaissance avec le réseau de partenaires. Conditions particulières : Poste basé en centre-ville avec déplacements sur la métropole. Pas de travail le soir et le week-end (une journée par semaine jusqu'à 20h). CCN de l'Habitat et du Logement Accompagné - Intervenant socio-éducatif - Emploi repère n° 16. 13e mois + revalorisation Ségur 238 € + Tickets restaurants + plan mobilité/IKV CV et lettre de motivation à envoyer par courriel avant le 11/04/2025
Le poste : Nous recherchons pour notre agence PROMAN Nantes 2 spécialisée en logistique, industrie et transport notre futur CHARGE(E) DE RECRUTEMENT H/F Vous prenez en charge l'ensemble des tâches relatives à l'activité RH et la gestion administrative. Recrutement Accueil, recrutement et délégations des candidats Sourcing Fidélisation du personnel intérimaire Gestion du personnel intérimaire Etablissement et gestion des DPAE, contrats de travail, visites médicales, attestations maladie et accident de travail Gestion des dossiers des intérimaires Préparation et saisie des éléments variables de paie Elaboration et contrôle des bulletins intérimaires et des factures clients Ouverture de l'agence de 8h-12h et 14h-18h (les horaires sont 9h-18h ou 8h-17h), avec un roulement. 37,5h / semaine - 11 jours de RTT / an. Salaire : selon profil + mutuelle + tickets restaurant + variable Profil recherché : De formation bac +2, vous justifiez d'une première expérience réussie dans les ressources humaines ou dans l'assistanat. Avoir travaillé en agence d'emploi ou en cabinet de recrutement serait un plus. Vous êtes une personne rigoureuse, curieuse et dotée d'un bon état d'esprit. CDD de 3 mois renouvelable en vue d'une intégration définitive. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients leader de l'énergie pour son agence raccordement un conseiller client H/F, dans le centre de Nantes Vos missions consisteront à : - L'accueil (internet, mails, téléphone, courrier), l'instruction et la qualification des demandes - La réalisation des études de faisabilité techniques et l'édition des offres de raccordement correspondantes, - Le suivi et l'avancement des dossiers avec la traçabilité des contacts dans les outils de référence, - La réalisation d'appels sortants pour sécuriser le parcours des clients, - La gestion de son portefeuille Ce poste est à pourvoir à partir de suite pour un premier contrat de 2 mois renouvelable jusqu'à 18 mois. Taux horaire : 13.09€/H pour un niveau bac et 15.28€/H pour un bac +2 inclus 13 eme mois Profil recherché : Votre excellente élocution, votre réactivité, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles seront indispensables pour mener à bien votre mission. Vous avez un bon sens de la communication, vous êtes organisé, curieux et appréciez le contact. De formation BAC à BAC+2 impérativement vous avez une expérience dans la relation clientèle ou domaine technique. Une connaissance du secteur de l'énergie sera un atout. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
A pourvoir au plus tard le 09/06/2025 Recrutement dans le cadre d'un départ -> Périmètre de responsabilité : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice du Pôle Nantes Métropole, vous serez en charge des services suivants : - Centre d'Hébergement d'Urgence 5Ponts : hébergement au Centre d'Accueil Ôvives en principe de continuité et en rotation pour des personnes sans domicile. - Café 5 Ponts (pour une période intérimaire de juin à fin septembre) : restaurant solidaire au Centre d'Accueil Ôvives servant 120 repas/jour du lundi au vendredi - Halte Femmes (à compter de septembre) : mise à l'abri de femmes à la rue -> Missions principales (liste non exhaustive) : Par délégation du Directeur Général des Eaux Vives Emmaüs et sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vous serez en charge de : .Mettre en oeuvre les projets de service - Mettre en oeuvre le projet du service, en concertation avec la direction, en tenant compte des besoins des personnes accompagnées (gestion des entrées/sorties, suivi des situations), et en lien avec les services supports compétents (gestion logement et maintenance) - Assurer la bientraitance des personnes accompagnées et veiller au développement du pouvoir d'agir des personnes accueillies - Organiser et garantir la production d'indicateurs, de statistiques et de rapports d'activités demandés par les partenaires financeurs et par la direction, - En lien avec la direction, contribuer à la rédaction et au dépôt d'appels à projets puis assurer la réalisation des projets retenus - Participer à l'élaboration du budget annuel en collaboration avec la direction et la DAF puis assurer le suivi des dépenses tout au long de l'année dans le respect du budget validé - Développer et animer les partenariats, représenter le service auprès des partenaires institutionnels et opérationnels - Contribuer à la production des outils de communication du service .Management et gestion de l'équipe (entre 10 et 15 ETP) - Animer, organiser, accompagner le travail de l'équipe (réunions d'équipe, programmation des activités, coordination des interventions d'accompagnement, établissement des plannings) - Proposer un appui technique, aide et conseil aux équipes, y compris dans le suivi des publics - Participer à la gestion administrative des personnels - Participer aux recrutements, développer les compétences individuelles, accompagner l'évolution des missions selon les besoins du service, - Participer aux réflexions préalables et à l'élaboration des plans de formation des salariés, - Gérer les absences (maladie, congés.) et assurer la continuité de service -> Profil demandé : - Compétences Connaissance de l'environnement social et règlementaire, principalement du secteur de l'urgence sociale et l'hébergement-logement Maîtrise des techniques de management Maîtrise de la gestion de projet Maîtrise des méthodes d'animation de groupes et de conduite de réunion Maîtrise de l'informatique - Qualités Aisance relationnelle et rédactionnelle Sens de l'organisation Autonomie Savoir rendre compte Rigueur Capacité à travailler en équipe - Formation Formation supérieure niveau Licence ou Master : Intervention et Développement Social, Gestion de projet, Management d'établissements ESS, CAFERUIS, etc. - Expérience Expérience confirmée de 3 ans minimum sur ce type de poste Expérience auprès du public en grande précarité serait un plus -> Conditions particulières : Poste basé à Nantes - déplacements possibles ponctuellement Rémunération selon Accords Collectifs CHRS : groupe VI (à partir de 2 593€ brut pour un temps plein sans ancienneté) + Indemnité Ségur (238€ brut) Avantages : forfait jours (194 jours travaillés pour une année pleine), télétravail, œuvres sociales (CSE), forfait mobilité durable, congés enfants malades, congé menstruel.
Notre agence NANTES CARE accompagne les établissements de SANTE sur les départements 44 et 85. Véritable partenaire RH de nos clients nous déployons nos solutions interim cdd cdi pour tous les profils paramédicaux et médicaux. Votre quotidien en tant que Chargé(e) de recrutement: Vous mettrez en avant vos talents en rédigeant et en diffusant des annonces. Vous rechercherez la perle rare pour vos clients. Vous gérez le dossier de vos candidats à 360°, du sourcing à la paie. Vous jouerez un rôle important dans l'accompagnement et la fidélisation de nos clients et intérimaires. Vous serez également amené(e) à jouer un rôle clé dans le développement de partenariats avec les acteurs de l'emploi, les écoles ou les associations. Nous sommes faits pour nous entendre si: Vous savez anticiper les besoins clients pour sélectionner et déléguer les candidats, Vous savez faire preuve de polyvalence et d'organisation, Vous voyez toujours le verre à moitié plein, Vous avez un esprit positif, Vous savez jongler avec les outils digitaux, Vous prenez du recul, Vous savez gérer vos émotions, Vous ne craignez pas de proposer de nouvelles idées et de participer à la gestion administrative de l'agence. En revanche, nous ne pourrons pas travailler ensemble si : Vous préférez jouer solo plutôt que collectif, vous avez peur ou n'aimez pas les contacts humains et le téléphone. La satisfaction client n'est pas votre priorité. Vous détestez les imprévus. Ce que nous pourrons vous apporter tout de suite : Salaire fixe Tickets restaurant Mutuelle prise en charge à 50 % De nombreux avantages via un CSE national Horaires de journées 24h/semaine Matériel informatique mis à disposition Création d'un réseau Découverte de plusieurs secteurs et divers profils Les petits plus pour réussir à ce poste : Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+3 Ressources Humaines et vous disposez d'une expérience dans le recrutement acquise en agence d'emploi seront des atouts pour réussir au poste mais non indispensable. Vous avez une connaissance en législation et en rédaction de contrats de travail Chez Synergie, nous sommes persuadés qu'avec une formation adaptée ainsi qu'une bonne intégration, vous pourrez vous épanouir et réussir sur ce poste. Réactivité - Adaptabilité - Autonomie - Curiosité - Discrétion - Disponibilité - Ouvert d'esprit - NeutralitéEt à l'avenir ? Des perspectives de carrières au sein du groupe en France mais aussi à l'international ! Intégrer Synergie, c'est faire partie d'un groupe où chaque personne à sa place, où vos compétences sont mises en avant et valorisées, alors n'hésitez plus, rejoignez-nous !! Engagé depuis plusieurs années en faveur de l'insertion, Synergie étudie, à compétences égales, toutes les candidatures garantissant ainsi l'égalité de traitement, la diversité et la non-discrimination.
Notre agence INTERIM NATION de Nantes recherche actuellement pour l'un de ses clients spécialisé dans la préparation de commandes de produits métalliques type poutrelles métalliques, 2 pontiers/préparateurs de commandes (CACES pont roulant obligatoire) (H/F). Le site de notre client se divise en 3 pôles : réception, stockage et expédition. Chaque pôle comprend 5 halls suivant la typologie de produits. Votre poste consistera en la préparation de commandes à l'aide du pont roulant (commande au sol) donc le CACES pont roulant est obligatoire. Mission sur du long terme si tout se passe bien tant pour vous que pour notre client. Horaires de travail en 2X7 : 06h/13h 13h/20h Rémunération : Taux horaire: 11,88€ / heure Prime panier : 6,50 / jour Prime Equipe : 5€ / jour Prime assiduité : 67€ par mois (si présence tout le mois) Nécessité d'être véhiculé car les horaires des transports en commun ne permettent pas d'embaucher à 06h00 le matin. Si vous possédés le CACES pont roulant, n'hésitez pas à postuler. Audrey DESMAS Intérim Nation 02.85.52.25.52 ou nantes@interim-nation.fr
La préfecture de Nantes recrute 3 agents contractuels de catégorie C pour son centre d'expertise de ressources titres (CERT). Poste d'agent chargé de l'instruction des échanges de permis de conduire étrangers au CERT de Nantes Contrat de 8 mois à 38h/semaine avec RTT à pourvoir à compter du 1er mai 2025 Missions régaliennes: la nationalité française est requise Localisation administrative et géographique / Affectation: Centre d'expertise et de ressources titres (CERT) Cité administrative Boulevard Vincent Gâche Vos activités principales: Vous exercez au sein du centre d'expertise et de ressources titres de Nantes (CERT) qui a la compétence nationale en matière d'échange de permis de conduire étrangers, hors Paris. Vous êtes principalement chargé d'instruire les demandes d'échange de permis de conduire étrangers déposées par les usagers sur le site de l'ANTS, sous l'autorité directe du chef de section et de son adjoint. Cette mission est réalisée en application de la réglementation et se fait à l'aide des fiches de procédure. Dans ce cadre, vous vérifiez la complétude et demandez le cas échéant les pièces complémentaires. L'interrogation de plusieurs bases de données en complément de l'analyse des documents fournis par l'usager est nécessaire. A l'issue de la phase d'instruction, vous pouvez être amené à rédiger une lettre de refus ou à lancer l'ordre de production du titre permis de conduire. Pour permettre une bonne intégration et une montée en compétence efficace, une formation interne intensive est dispensée aux nouvelles recrues. Ces activités sont réalisées par voie dématérialisée (applicatif PGA) sans contact direct avec l'usager. Le process d'instruction des demandes nécessitant l'intervention de plusieurs agents, un fort esprit d'équipe en sein du service est nécessaire. Vous effectuez sur chacun des dossiers un premier niveau de contrôle fraude. Chaque semaine, vous produisez les statistiques se rapportant à votre activité. Enfin, votre activité se réalise dans le respect des démarches qualité. Vous contribuez à ce titre à l'amélioration des procédures. - Activités du service : Le centre de ressources titres est une direction de la préfecture de Loire-Atlantique. Il instruit les demandes d'échange de permis de conduire étrangers des usagers de l'ensemble des départements français excepté Paris et un département unique, soit environ 150 000 dossiers par an. Il travaille avec le groupe d'appui aux CERT de la de la Direction Nationale de la Police aux Frontières affecté au CERT, en lien étroit avec les référents fraude de l'ensemble des préfectures du territoire et les juridictions administratives.
Nous recherchons un plongeur/aide de cuisine motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. en charge de maintenir un environnement de travail propre et organisé tout en assistant un poste aide en cuisine. Missions principales : Assurer la plonge (vaisselle, ustensiles, équipements de cuisine). Nettoyer et entretenir les espaces de travail (cuisine, salle de stockage, etc.). Aider à la préparation de certains produits alimentaires sous la supervision du Chef. Aider à l'assemblage et au dressage des plats selon les besoins du service. Participer à la gestion des stocks et à la réception des livraisons de produits. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Profil recherché : Expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants sont également les bienvenus. Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Bonne gestion du stress, surtout en période de service. Avoir l'esprit d'équipe et être motivé(e). Une formation en hygiène alimentaire (type HACCP) est un plus. Ce que nous offrons : Un environnement de travail dynamique et convivial. Formation et accompagnement à l'intégration. Repas fourni (si applicable). Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante : laur7809@gmail.com Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
L'association Allo Sébastien recherche pour ses adhérents un jardinier, il s'agit de faire un travail basique de jardinage, tonte de pelouse, taille des haies, etc. Nos adhérents sont situés à Saint Sébastien et à Vertou, vous devez être mobile pour pouvoir vous déplacer avec le matériel.
Association de services à la personne mandataire propose une offre de services complets à ses adhérents. Ses acteurs sont très attentifs aux valeurs de "Bienveillance, Proximité, Solidarité".
O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien jour après jour. Nous garantissons votre réussite sur le poste grâce à :- Un parcours d'intégration en agence et dispensé par notre Académie de formation interne Au respect des valeurs affichées dans l'entreprise au quotidien, pour nos clients et nos collaborateurs Un package attractif comprenant une rémunération fixe et un variable mensuel pouvant aller jusqu'à 700€, tickets restaurant, intéressement, participation La mise à disposition d'un véhicule de service Un siège social de 450 collaborateurs au Mans pour vous apporter une expertise métier et vous accompagner au quotidien dans vos missions Des perspectives d'évolution au sein des différentes marques du Groupe OUI CARE (au sein du réseau, du siège social ou encore par l'intrapreneuriat) Vous avez envie de relever ce challenge ? Rejoignez-nous ! Chargé de clientèle O2, c'est fait pour moi si j'ai: Le goût de la prospection et du développement commercial ; Besoin d'un métier porteur de sens au sein d'une structure qui a des valeurs fortes, centrées sur l'humain ; La passion du service client et une aisance relationnelle orientée vers l'écoute, la bienveillance et l'apport de solutions ; Un fort désir de redonner du sens à la relation à l'autre ; Un talent pour communiquer clairement et de manière empathique ; Envie de m'épanouir à travers des missions diversifiées et un travail en équipe ; Le sens de l'organisation et de l'amélioration continue. Amplitude horaire de 9H à 21H, 2 jours par semaine et un samedi sur deux entre 9H et 13H
3 Postes à pourvoir : 2 sur le site de Nantes rue Franklin et un sur Atlantis Le vendeur/aide pâtissier H/F est sous la responsabilité du responsable de boutique, travaille en équipe et est au service du client. Il/Elle respecte ces trois règles : L'accueil, la qualité et l'hygiène Ces tâches quotidiennes sont diverses : Vente : Accueille, informe, sert et encaisse le client Installe la boutique, met en place la vitrine Compte la caisse et le coffre le matin et le soir Réassort des gâteaux et viennoiseries, ainsi que des conditionnements Répond au téléphone Production : Assure la production des gâteaux et viennoiseries (respecte les recettes, les quantités, la qualité et la rotation dans les frigos) en fonction du besoin et des priorités. Plaque et fait pousser les cramiques Assure la cuisson des cramiques en fonction des besoins clients S'assure de la disponibilité des produits frais et du matériel pour le lendemain Est garant de la qualité des produits Entretien et gestion de la boutique : Réceptionne, vérifie, range en veillant à la rotation des commandes de produits frais et des conditionnements Relève quotidiennement les températures frigorifiques et informe si dysfonctionnement Entretient son poste de travail et son matériel Entretient la boutique à l'intérieur, à l'extérieur et les parties communes tout au long de la journée Hygiène et propreté de la boutique Sort les poubelles Assure la fermeture (ménage, sécurité, remplir le tableau des stocks + reporting de la journée à son responsable) Compétences requises : Esprit d'équipe/Communication avec l'équipe Polyvalence Dynamisme Autonomie Organisation Ponctualité Tenue et langage adaptés
Nous allons avoir besoin de personnel pour une mission d'accueil au parc des expositions : du 3 au 7 avril de 11h à 16h du 3 au 7 avril de 9h30 à 17h Formation le 2 avril de 15h à 17h obligatoire au parc des expositions de nantes Il y aura plusieurs postes : accueil - orientation - contrôle des accès Merci de postuler en ligne ou de nous envoyer votre CV sur l'adresse email : courriertrinity@gmail.com
Samsic emploi Nantes recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la prise en charge des déchets produits par les ménages et l'activité industrielle un agent d'exploitation (H/F). En binôme avec un responsable d'exploitation, vous serez amené(e) à : - Assurer la gestion de l'atelier DASRI (Déchets d'Activités de Soins à Risques Infectieux); - Gérer l'arrivée des déchets infectieux; - Accueillir les chauffeurs et superviser le déchargement des déchets; - Assurer la mise en incinération des déchets infectieux; - Effectuer divers tests de contrôle qualité sur les déchets; - Veiller au nettoyage et à la désinfection des bacs et des équipements. L'entreprise offre de nombreux avantages, tels que des primes d'équipe, prime d'habillage, des indemnités pour le repas et le transport, ainsi que des primes pour le travail de nuit et le week-end. Nous recherchons une personne flexible pour travailler sur des plages horaires différentes. Vous pouvez travailler en journée classique de 7h30 à 16h ou bien en 3*8 en fonction des besoins (5h-13h, 13h-21h, 21h-5h). Nous recherchons une personne motivée, autonome, dynamique, avec un bon savoir-être. Votre rigueur vous permettra de mener à bien les missions qui vous seront confiées. Postulez en ligne ou contactez-nous au 02.40.52.02.52 pour plus d'informations.
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes deux conseillers recouvrement (H/F)Parmi vos responsabilités, Vous interviendrez principalement sur : - Diminuer le taux d'échus en maintenant la fidélisation Clients - Gérer l'agenda de relances- S'assurer de la relance de tout encours échu- Répondre aux demandes clients en situation de recouvrement et les conseiller- Négocier et valider un échéancier avec le Client- Proposer et valider un mode de règlement adapté au Client- Lettrer la balance Clients et enregistrer les écritures comptables- Transmettre les dossiers contentieux en validation à son hiérarchique après contrôle du bien fondé. - Diminuer les encours et les pertes - Analyser la solvabilité des clients (Respect contractuel du délai de paiement, suivi de l'en cours conseillé par l'organisme financier) et catégoriser les clients à risque- Reporter mensuellement à son manager les indicateurs clé- Négocier avec les clients les conditions d'approvisionnement et confirmer par écrit- Suivre la poursuite d'activité des clients en procédures collectives et en surendettement- Anticiper les besoins du Client, établir les factures pro-forma et enregistrer les commandes gaz- Réaliser des enquêtes financières- Suspendre ou autoriser l'approvisionnement (gestion des Arrêts de livraisons et des Ouvertures / Fermetures Compteurs) après information des Clients - Réduire les délais de résolution de litiges - Identifier et qualifier la nature du litige en vérifiant la bonne application des conditions contractuelles- Accompagner le client et le renseigner dans la résolution du litige- Notifier l'action à exécuter auprès du service concerné- Suivre les litiges dans son agenda et relancer l'interlocuteur concerné si nécessaire (au besoin escalade du dossier auprès de sa hiérarchie). - Expérience souhaitée sur un poste similaire - Rigueur - Expérience avec des professionnels - connaissant les grands comptes - Expérience en comptabilité Contrat : - Début Avril - pour un ou 2 mois avec possibilité de passer ensuite en CDD jusqu'au 31 décembre
La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Le projet développé par Léo Lagrange s'inscrit pleinement dans l'objectif d'un accueil de tous les enfants, de toutes les différences pour favoriser l'accès à tous aux loisirs. Dans le respect du cadre légal, en particulier la loi de février 2005 pour l'égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes en situation de handicap, le projet éducatif de l'association inscrit ses activités en référence explicite à la Convention Internationale de l'enfant. La ville de Nantes est labélisée ville amie des enfants. Le personnel recruté sera dédié, à l'accompagnement d'un enfant ou d'un groupe d'enfants à besoins éducatifs particulier. Votre mission : Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Éducation Nationale. - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire. - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe. Les conditions du poste : Type de contrat : CDII ou CDD. Temps de travail hebdomadaire : 9h du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du midi (11h45 à 13h45) et des heures de préparation et de réunion. Profil recherché : Nous sommes intéressés par des candidates et des candidats ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire. Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
TU AS ENVIE - D'un job où tu pourras intervenir sur des problématiques variées et mettre en pratique tes connaissances et ton expérience ? - De développer tes qualités relationnelles tant auprès des clients qu'avec tes collègues ? - De grandir au sein d'une équipe en quête d'excellence mais qui laisse place à l'individu et aux initiatives ? - D'apprendre, encore et toujours ? - Bref tu as envie d'une belle aventure ? Notre avenir se construit tous ensemble et nous avons besoin de toi car nous voyons les choses en grand ! TON QUOTIDIEN - Assurer l'accueil physique et téléphonique des locataires, propriétaires et candidats - Traiter les sollicitations du quotidien - Traiter les préavis reçus - Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel - Etablir les prises de rendez-vous - Préparer les mandats de location et de gestion ainsi que les renouvellements des baux commerciaux - Réceptionner les demandes des locataires - Gérer les annonces NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS #EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier. Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent : #SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve , tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter. #OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques. #BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance. NOTRE PROCESS DE RECRUTEMENT Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras : - Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud. - Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !) - Une dernière rencontre avec tes futurs managers pour répondre au mieux à tes interrogations. N'attends plus et envoie-nous vite ta candidature Bon à savoir : Temps partiel - 50 % Date de démarrage au plus tôt CDI A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) avec l'équipe pluridisciplinaire au plus près des besoins et demandes du jeune et de sa famille. - Apporte un diagnostic social complémentaire de ceux des partenaires tels que l'Éducation Nationale, la MDPH et l'Aide Sociale à l'Enfance, vous devez donc être en mesure d'instaurer avec ceux-ci une dynamique de coopération pérenne - Mobilise, valorise et développe les ressources environnementales de la personne accompagnée, notamment sur le plan familial, scolaire et professionnel. - Informe, conseille et accompagne les familles ou les personnes dans les démarches administratives afin qu'elle puisse prendre la meilleure décision dans l'orientation du jeune (notamment les dossiers MDPH, aides sociales et éducatives, orientation scolaire, accès aux soins, au logement). - Participe activement aux différentes réunions pluridisciplinaires ainsi qu'aux rencontres avec les partenaires de l'établissement. - Assure le lien avec les partenaires tels que l'Education Nationale, La MDPH, l'Aide Sociale à l'Enfance... - Favorise avec l'équipe pédagogique et éducative la mise en œuvre de passerelles facilitant l'insertion sociale et professionnelles des jeunes et des jeunes majeurs. Profil : Titulaire d'un diplôme d'Etat d'Assistant Social (DEAS) + première expérience exigée. Curiosité / Esprit d'initiative / Force de proposition pour les enfants et les jeunes. Appétence pour le travail d'équipe / travail avec les familles / travail partenarial. Sens de l'adaptation et de l'engagement. Capacité rédactionnelle. Dossiers numériques usagers (Ogirys). Permis B obligatoire. Déplacements fréquents à prévoir sur les différentes unités de Nantes et périphérie. Qui sommes-nous ? Notre fondation OVE accompagne des personnes de tous âges Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance. Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté. Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !
Se rendre quotidiennement sur site, en voiture pour effectuer des prélèvements Préparer et installer le matériel sur site. Réaliser les prélèvements préconisés par les stratégies d'échantillonnage Assurer les collectes et/ou prélèvements d'échantillons sur le secteur d'assignation Assurer la maintenance et le nettoyage des équipements. Assurer l'image de marque de la Société auprès de nos clients Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité Vous serez amené à se déplacer régulièrement sur différentes régions Véhicule de service pour les trajets travail/domicile + panier repas à 10€ + primes mensuelles Formation d'un mois Si vous appréciez le contact client et êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, volontaire et rigoureux.se, alors cet emploi est fait pour vous ! Découvrez le métier de Technicien Préleveur d'Air en regardant cette vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=fK2S1iaY6n0 Eurofins Environnement France place la diversité au cœur de ses préoccupations et s'engage notamment sur l'égalité professionnelle, l'emploi des seniors et des travailleurs en situation de handicap. Alors n'hésitez pas, postulez et rejoignez l'équipe !
Basé à l'Urban Village de Saint Seb, Prison Island est un concept de loisir décalé et novateur ! Notre « prison » est un espace hors du commun où l'on mélange challenge, cohésion mais surtout la bonne humeur. En plus d'affronter les 24 épreuves complètement déjantées, nous organisons des cocktails, on sert des pressions bien fraîches. bref, un vrai lieu de vie ! Notre mission ? Faire kiffer un max de monde ! TU AIMES AUSSI LE CHALLENGE ET LE FUN, VIENS BOUGER CHEZ NOUS : Nous recherchons un Responsable adjoint qui aime avant tout le contact client et qui pourra se transformer en véritable couteau suisse. Plus concrètement, ton quotidien ressemblera à ça : I - Un volet d'abord opérationnel : - Accueillir et encaisser les clients : tu auras devant toi des groupes de potes, des entreprises, des enfants déchaînés, des futurs mariés déguisés pour l'occasion. c'est là que le fun commence ! Mais c'est aussi là qu'il faudra être rigoureux et carré pour assurer la bonne tenue des encaissements. - Animer le centre : tu briefes les joueurs sur le fonctionnement du jeu et nos règles de sécurité. Parfois, tu t'adresses à des grands groupes ! (j'espère que tu as de la voix.) Quand ils sortent complètement épuisés et surexcités, c'est l'heure du debriefing. C'est là où ton relationnel et ta tchatche naturelle feront la différence entre une bonne expérience et un moment exceptionnel. Et si les clients sont demandeurs, on t'autorise à les taquiner un peu. si les grands groupes applaudissent, c'est que tu as assuré ! - Ouvrir et fermer le site : c'est l'heure des responsabilités. On a quelques procédures pour faire en sorte que le site soit toujours nickel et sécurisant. On compte sur toi pour les appliquer au mieux et nous montrer ton côté rigoureux. Cela inclut de participer activement à l'entretien et à la maintenance : normal, tu es en charge du site et de la satisfaction client ! - Vente et service au bar : après l'effort, le réconfort. Tu participes activement au service des boissons et du snacking, tu prépares l'accueil pour les gros évènements en t'organisant au mieux avec tes co-équipiers. II - Un volet organisationnel : - Binôme du manager de site : Tu organises les prestations à venir, gère en autonomie ton portefeuille client de A à Z et tu es le véritable relais du manager en son absence. - Relais RH du manager :tu participes au recrutement, à la formation et l'animation des équipes. Tu supervises, animes et évalues les agents polyvalents. - Pôle achat : Tu Passes les commandes fournisseurs et les réceptionnes dans le respect des procédures internes (conformité de la commande / BL / facture / marchandise livrée) et d'hygiène. Tu as le profil idéal pour nous si. - Tu as envie de t'éclater dans un concept fun et un cadre original. - Tu es rigoureux, méthodique et organisé(e) et tu as une expérience significative avec l'encaissement. - Tu as le sourire et le contact facile, tu es déjà un(e) véritable expert(e) en relation client. - Tu es volontaire et tu ne rechignes pas à la tâche et le stress est un moteur pour toi. - Tu es dynamique, tu sais travailler en équipe et dans la bonne humeur et tu as déjà une expérience en animation d'équipe. - Tu sais également travailler en autonomie. Prévoir de travailler le soir et le week-end, c'est à ce moment qu'il y a le plus d'action ! Mais pour t'assurer un bon équilibre de vie, on essaye de tourner un maximum sur les horaires au sein de l'équipe ;-) Un attrait pour les loisirs est un vrai plus. Contrat en CDI 35 heures annualisées. T'ES MOTIVE ? POSTULE !
Vous effectuez les missions suivantes : - Préparation et conduite de lignes de semis et contrôle des réglages ; - Gestion des aléas de production et information à votre hiérarchie des dysfonctionnements ; - Encadrement d'une équipe de 1 à 2 personnes (organisation et supervision) ; - Maintenance de premier niveau ; - Conduite possible d'un chariot élévateur ou d'un transpalette (formation assurée en interne). Vous faites preuve d'intérêt pour la conduite de lignes et de machines ou bien vous voulez découvrir ce métier. Vous êtes rigoureux(se), dynamique et avez l'esprit d'équipe. Une expérience sera appréciée mais pas indispensable. Nous assurons votre formation en interne, les CACES 1 et 3 ne sont pas obligatoires. Horaires décalés ou de journée. Rémunération de base + variables (majorations nuit/férié/samedi/dimanche). Avoir un moyen de locomotion, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun mais accessible via pistes cyclables.
René Briand, groupe indépendant (entre 92 et 150 collaborateurs suivant les périodes), leader sur le marché de la production de plants maraîchers pour les professionnels, situé à Saint Julien de Concelles.
Nous recherchons 8 agents de conditionnement de poireaux primeurs. Sur une ligne de lavage et conditionnement spécialisée dans le poireau primeur, vous aurez à assurer diverses missions : mise en ligne du poireau, épluchage, mise en caisse. Selon les besoins, vous pourriez également être amené(e) à effectuer des missions de désherbage manuel en extérieur. CDD saisonnier portant sur la période du 5 mai 2025 à fin juin/début juillet 2025. Horaires réguliers : 8h00-17h30. 35h hebdo + heures supplémentaires, possibilité de travail le samedi matin. Qualités requises : sérieux, ponctualité, esprit d'équipe, travailleur. Débutant(e) accepté(e).
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NANTES recherche pour son client, un acteur incontournable du secteur des Industries manufacturières et production, un(e) Préparateur(trice) de commandes en CDI à Nantes Est (44) ! Ce que vous ferez : Vous serez le maestro des commandes, orchestrant la préparation des pièces de rechange avec précision et efficacité, en suivant les détails affichés sur votre écran de contrôle. Vous jouerez les détectives en vérifiant la conformité des pièces préparées, en scannant les références et en comptant les quantités commandées. Vous serez l'artiste de l'emballage, conditionnant et identifiant les pièces de rechange selon la nomenclature et les quantités indiquées sur les Ordres de fabrication. Votre rigueur et votre précision seront vos super-pouvoirs pour expédier des commandes conformes à la demande. Conditions de travail : Travail debout et déplacements le long de la ligne de préparation pour se servir dans les racks. Horaires de travail : -Octobre à mars : 10h10/12h - 12h35/18h30 -Avril à septembre : 9h55/12h - 12h35/17h30 CDI à pourvoir dés que possible Ce que vous apportez : Une première expérience en préparation de commandes. Vous savez conjuguer productivité et qualité dans votre travail. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes rigoureux(se), dynamique, et aimez la polyvalence.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vous êtes passionné(e) de photo ou vous en avez fait votre métier! Votre mission Proposer et animer des ateliers numériques de loisirs à destination des seniors (ateliers et/ou sorties photo, son, vidéo...): Sorties -Prises de vue - stockage des photos et retouches sur support numériques. Une plage de 3h par semaine selon vos disponibilités Vous exercerez dans un pôle numérique au cœur du centre ville de Nantes
ENTREPRISE Chez GUERLESQUIN et Associés nous cultivons la notion de "bien commun" et accompagnons le "vivre ensemble", c'est le cœur de nos services de syndic de copropriété, administration de biens, de vente et de location. Fort de 30 ans d'existence, notre cabinet familial à taille humaine implanté à Nantes se distingue par sa proximité avec ses clients, son expertise humaine et sa capacité d'innovation. Actuellement en pleine transition digitale, nous souhaitons notamment renforcer notre « parcours clients ». Rejoignez une entreprise où communication, entraide, partage et polyvalence sont des valeurs au quotidien. LES MISSIONS L'assistant de gestion locative travaille en lien avec le gestionnaire et a pour but de le seconder dans l'ensemble de ses activités du quotidien, de le décharger au maximum de la masse de tâches administratives, de planifier et classer les informations et les nouvelles demandes dont ils disposent au jour le jour et enfin de le représenter s'il est indisponible. L'assistant gère l'agenda, trie les urgences et classe les dossiers du gestionnaire. Il est également à la réception des appels téléphoniques, des mails et des courriers et peut, selon ce qui est reçu, répondre directement à la demande ou bien transférer au gestionnaire. Il gère la plupart des tickets clients sur la plateforme ChouetteImmo (commande diagnostic, petits travaux, etc.) Il est convivial et empathique avec les clients en toute occasion, il sait rédiger des documents ainsi que des lettres ou des mails officiels. Il est dans un état d'esprit de service de la clientèle et partage les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide, le partage et la plurivalence des compétences. PROFIL Issu(e) d'une formation bac +2 minimum, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en immobilier. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.
*** Attention à bien correspondre aux critères d'éligibilité du contrat senior. *** Indépendante, Enedis délivre la même qualité de service aux fournisseurs d'énergie. Comme le prévoit la loi, elle a établi un code de bonne conduite auquel ses collaborateurs sont formés afin d'en respecter les principes et engagements au quotidien. Vous voulez vivre la mission de service public en première ligne des dépannages au cœur de la relation client et au cœur des métiers d'intervention et passer le relai aux autres services d'Enedis, postulez en tant qu'Opératrice/Opérateur Jour au Centre d'Appels Dépannage (CAD) de Nantes. Vous pourrez y contribuer pleinement par vos actions et propositions en rejoignant une équipe dynamique à taille humaine ! Ce poste est à pourvoir en contrat CDD sénior de 18 mois renouvelable dans la limite de 18 mois supplémentaires. Selon l'article L222-2 du Code du Travail et le Décret 2006-1070 du 28/08/2006, articles D322-24, D322-25 et D322-26, le poste sera proposé aux : - Demandeurs d'emploi de plus de 57 ans - Inscrits à Pôle Emploi depuis au minimum 3 mois ou en Contrat de Sécurisation Professionnelle (CSP) - N'ayant pas validé tous les trimestres ou atteint l'âge légal pour liquider la retraite à taux plein. Votre mission est d'assurer la réception téléphonique et le traitement des appels dépannage en provenance du client, des services de sécurité et des tiers confrontés à une panne électrique ou à une situation dangereuse liée à l'électricité. Le CAD est un service de dépannage ouvert 24h/24h et 7j/7j. Au quotidien, vous : -Réalisez de manière précise un diagnostic de la situation et donnez des consignes de sécurité -Déclenchez une intervention de sécurité ou de dépannage si nécessaire -Assurez la sécurité des personnes et des biens en priorisant les situations d'urgence et en transmettant les consignes en cas de danger -Évitez les interventions inutiles de nos techniciens -Accompagnez les clients dans leurs auto-dépannages -Traitez des activités annexes en fonction des besoins. Vous accompagnerez les clients des régions : Bretagne, Pays de la Loire, Poitou Charente, et vous viendrez en entraide aux 6 autres CAD de France. Vous pouvez être mobilisé lors des évènements climatiques pour rassurer les clients, prendre les informations et déclencher les dépannages Vous ferez l'interface entre les sollicitations externes (particuliers, professionnels, collectivités locales, pompiers, gendarmes...) et les équipes techniques qui se déplaceront sur le terrain. Vous ferez preuve de réactivité et d'esprit d'analyse pour orienter le plus rapidement possible les dépannages. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Au sein d'une entité essentielle à la sécurité des clients et du réseau électrique vous souhaitez mettre votre expérience, votre sens du service public et vos valeurs d'entraide au service du premier distributeur européen d'électricité. Vos atouts : - Vous êtes à l'écoute et doté d'un bon relationnel fait d'empathie, de réactivité et de maîtrise de soi - Vous avez le sens du service client -Vous faites preuve de curiosité et aimez apprendre de nouvelles choses -Vous appréciez travailler sur les outils informatiques -Vous avez une expérience client et/ou technique Cela vous correspond ? Rejoignez-nous !
L'URS ouest, entité d'environ 360 personnes exerce son activité dans le domaine de la logistique (pour 150 sites immobiliers, la maintenance de 3000 véhicules et engins et 19 300 matériels informatiques) de la gestion des ressources humaines, des achats et contentieux au service des unités clientes qui emploient 6 000 collaborateurs du service commun en région ouest.
Rejoignez notre équipe, nous cultivons la notion de « bien commun » et accompagnons le « vivre ensemble » c'est le cœur de notre activité de Syndic, elle nous passionne. Entreprise familiale de 30 personnes, le cabinet GUERLESQUIN & ASSOCIES est depuis plus de 25 ans un spécialiste reconnu de l'immobilier Nantais. Fort de son expérience et des compétences de ses collaborateurs, il propose ses services de syndic de copropriété, d'administration de biens, de vente et de locations, d'assistance à maître d'ouvrage. VOTRE MISSION Assistant de Copropriété, vous serez accueilli des dirigeants jusqu' à l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise et du service. Votre formation sera progressive et personnelle dans cet état d'esprit de solidarité et d'entraide qui nous est si cher. L'assistant de Copropriété collabore avec le gestionnaire dans l'ensemble de ses activités quotidiennes. Il intervient pleinement dans la gestion de l'immeuble, traitement des signalements, gestion administrative, liens. Ainsi vous développerez votre savoir-faire au sein d'une entreprise qui négocie résolument sa transition digitale et découvrirez de nouveaux outils. PROFIL Vous avez déjà une expérience réussie d'assistant de copropriété. Vous êtes souriant, conviviale et empathique avec les clients en toutes circonstances. Vous êtes dans un état d'esprit de service de la clientèle et partagez les valeurs de l'entreprise, c'est à dire la communication, l'entraide. Vous faites preuve de rigueur et d'une bonne organisation, vous savez agir avec diplomatie et gérer les situations conflictuelles; vous souhaitez mettre vos qualités humaines, relationnelles et votre expérience au service d'un cabinet sérieux.
Travail sur une journée ou 2 1/2 journées (jour à choisir). Pas de télétravail possible. Assurer la gestion et le suivi des documents administratifs (courriers, contrats, devis, etc.) Gérer les appels téléphoniques entrants et orienter les demandes. Organiser et planifier les rendez-vous, réunions et événements. Effectuer la saisie comptable et le traitement des données dans les outils de gestion de l'entreprise Suivre les commandes de fournitures et gérer les stocks Assurer le classement et l'archivage des documents Participer à l'élaboration de rapports et de présentations pour la direction Gérer les agendas des responsables et suivre les échéances importantes Aider à la gestion des notes de frais et de la comptabilité de base
PRESENTATION Tête-à-Tête, le centre de relation clients du Groupe The LINKS, accompagne ses partenaires dans la conception, le déploiement ou le complément de leurs dispositifs de relation client. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) F/H. Nous croyons au pouvoir d'une relation client plus humaine. Et nous nous donnons les moyens d'y parvenir. Avec vous. UN CHALLENGE D'ENVERGURE Sous la responsabilité d'un manager, vous rejoindrez une équipe de 5 à 7 personnes dédiée à la gestion d'un service consommateurs dans le secteur de la restauration rapide. Vos missions sont les suivantes : - Recevoir et prioriser les demandes en multi-canal (essentiellement formulaire, mail, et occasionnellement des appels) - Qualifier les réclamations des consommateurs - Orienter les tickets vers les interlocuteurs appropriés (service commerciale, marketing) - Assurer le suivi de vos actions (relance, remboursement, clôture) Vous bénéficierez pour vous intégrer dans ce projet d'une formation d'une semaine et d'un suivi de la part de nos équipes projets et qualité. VOTRE PROFIL Votre diplôme nous importe peu, ce qui compte c'est votre conviction qu'aucun produit ou service n'est parfait mais que la relation client peut l'être. Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la gestion de la relation clients à distance. On vous reconnait une certaine aisance relationnelle et des facilités pour comprendre et résoudre des problèmes avec efficacité. Une maîtrise de l'orthographe et de la syntaxe est nécessaire pour ce poste. Vous êtes à l'aise dans l'usage d'outil de suivi de relation client. CONDITIONS Contrat : CDD de 5 à 8 mois Date de début : 08/04/2025 Rémunération : 1840 € / mensuel Horaires : 35H/ semaine sur 6 jours - avec des plages horaires de 10H à 21H du lundi au samedi. Votre emploi du temps change chaque semaine et est réparti en trois créneaux. Le samedi et sur les créneaux du soir, l'activité est exercée en télétravail. Voici un exemple de planification : Lundi-Mardi : 10h-14h / 15h-19h OU 11h-15h / 16h-20h OU 12h-16h /17h -21h Mercredi - Jeudi - Vendredi : 10h-15h OU 14h-19h OU 16h-21h Samedi: 11h-15h OU 14h-18h OU 17h-21h Le planning est communiqué pour le mois et vous changez de créneau horaire chaque semaine. Avantages : carte de titre-restaurants SWILE, participation, CSE, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60% par l'employeur. Lieu : Centre-ville de Nantes. Statut : ETAM. PROCESS DE RECRUTEMENT Nous procéderons à une première sélection sur la base des CV, suivie d'une préqualification téléphonique puis d'entretiens physiques pour évaluer votre aisance au téléphone, votre orthographe, et votre goût du service client. SIGNATURE Le Groupe The LINKS, labellisé « Entreprise Accueillante 2025 » par Nantes Métropole, signataire de la « Charte de la Diversité » depuis 2015 est dans le Top 7% des entreprises médaillées Ecovadis 2024 pour sa politique sociale, éthique et environnementale.
Décor Ouest Distribution (DOD) est une entreprise familiale spécialisée depuis plus de 50 ans dans la distribution de produits de décoration et d'entretien dans une clientèle d'artisans et de magasins revendeurs propose un CDI de chauffeur poids lourd livreur à partir de sa plateforme logistique de VERTOU (44). Vous conduirez un camion de 12T PTC. Vous livrerez quotidiennement notre clientèle professionnelle. Vous assurerez le classement et le bon chargement de votre tournée de livraison. Doté d'un esprit critique constructif, vous êtes autonome, dynamique, rigoureux et méthodique. Vous aimez le contact de la clientèle. Votre permis C, FIMO/FCOS et carte conducteur sont à jour. Poste à pourvoir immédiatement à Vertou (44). Rémunération motivante, prime d'assiduité (13ème mois), prime d'intéressement et de participation supérieure à un mois de salaire net depuis plus de 30 ans qu'elle a été mise en place. CSE (ex CE) dynamique ( chèque vacances, sorties, etc.) Vous souhaitez rejoindre notre équipe ? Envoyez nous votre CV accompagné d'une lettre de motivation
Depuis 2021, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager de bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un(e) vendeur(se) sur le site de Saint Sébastien sur Loire. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L'amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année.
L amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal et fait maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l émotion Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L amour est dans le blé encourage la créativité et l innovation.
Manpower VALLET recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Au sein d'un atelier de fabrication, vous participez aux opérations de production des différents produits. Vous réceptionnez les produits nécessaires à la fabrication. Vous réalisez le collage. Vous effectuez l'encollage des produits. Vous contrôlez vos réalisations. Poste en horaires de 2x8 du lundi au vendredi Autonome, méthodique, et respectueux des règles, vous possédez une première expérience en industries, idéalement dans le carton. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Aquila RH des Sorinières, agence de travail temporaire, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans Travaux Publics dans ASSISTANT(E) PLANNING (H/F). La prise de poste se situe sur LES SORNIERES. Horaire du lundi au vendredi de 08h30 à 18h30. (39h00 par semaine) Bénéfices Offerts par Aquila RH: - Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Votre épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Une prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour formations, réductions sur locations de voiture, accès prioritaire aux gardes d'enfant. Vos missions: Vous allez intégrer à terme une équipe de 3 personnes pour effectuer les tâches suivantes : - Traitement des urgences par téléphone - Planification des intervention chez les particuliers et les professionnels - Création des dossiers clients - Gestion des mails Votre profil: Vous devez être une personne rigoureuse et organisée. Vous devez maitriser le Pack Office (Word et Excel) Le poste est non desservi par les transports en commun.
Les CEMEA Pays de la Loire recrute un référent pour le terrain d'aventures du Clos Toreau à Nantes. Vous ne connaissez pas les terrains d'aventures ? Cliquez ici pour plus d'informations : https://cemea-pdll.org/Les-terrains-d-aventures CDD 35h/semaine de mi-mai à mi-septembre Entre 2110 euros et 2170 euros brut mensuel Permis B requis pour assurer les déplacements Missions et activités principales : - Accueillir et animer sur le terrain d'aventures, - Diriger le travail de l'équipe d'animation (élaborer et faire vivre le projet pédagogique et de fonctionnement du terrain), - Co-animer des espaces de participation avec les habitant.es (enfants et adultes), - Favoriser la rencontre et la mise en œuvre d'actions communes avec les partenaires du quartier (accueils de classes, groupes..), - Assurer la gestion logistique quotidienne (approvisionnement et évacuation des matériaux) , - Coordonner l'installation et la désinstallation du terrain d'aventures, - Suivre le budget de l'action, - Participer aux comités de pilotage et à certaines actions des partenaires, - Participer aux réunions hebdomadaire avec les autres référent.es des TA, - Relayer régulièrement les observations du terrain à l'équipe permanente. Ces missions s'effectuent en lien direct avec la coordinatrice des terrains d'aventures. Compétences recherchées et prérequis : - Connaître le mouvement des CEMEA et en défendre les principes éducatifs, - Avoir une expérience dans l'animation enfance/jeunesse ou famille et la direction d'équipe, - Avoir un bon niveau d'autonomie et de prise d'initiative, - Avoir une certaine appétence pour le dehors, - Être à l'aise à la rencontre, bonne capacité d'accueil, d'écoute et d'adaptation au contexte, - Être en capacité d'interroger sa pratique, de mettre l'équipe au travail. Une formation « Animer sur un terrain d'aventures » organisée du 20 au 23 mai. La participation à ce temps est obligatoire. Points de vigilance : Travail assez physique (manutentions quotidiennes, objets lourds ou encombrants..) Il faut pouvoir se loger sur Nantes pendant la période d'embauche. Modalités de candidature : Renseignements auprès de Mathilda Millet - 06.71.47.07.38 Pour candidater, merci d'envoyer votre CV à l'adresse mail suivante : m.millet@cemea-pdll.org Avant de candidater, merci de vous renseigner sur ce qu'est un terrain d'aventure, pour que ca corresponde aux références france travail, nous avons noté responsable d'accueil, mais ce n'est pas le même travail. Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas étudiées. Sans réponse de notre part dans les 30 jours ouvrés, considérez que le poste a été pourvu.
Les CEMEA : Une association laïque reconnue d'utilité publique, agrée par l'État; Mouvement d'éducation nouvelle , « Tout être humain, sans distinction d'âge, d'origine, de culture, de situation sociale à droit à notre respect et à nos égards » « Il n'y a qu'une éducation. Elle s'adresse à tous. Elle est de tous les instants. Tout être humain peut de développer et même se transformer au cours de sa vie. Il en a le désir et les possibilités »
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social « Le Langevin" accueillant 12 ados de 13 à 18 ans Un(e) surveillant(e) de nuit basé(e) à Nantes - Poste en CDI temps plein à pourvoir rapidement Mission Sous la hiérarchie du chef de service, le surveillant de nuit qualifié (h/f) est chargé d'assurer la sécurité des personnes accueillies et des locaux. Activités principales - Surveillance des personnes accueillies et des locaux o Garantir la sécurité des personnes et des biens, en particulier en matière de risque incendie o Garantir les conditions du repos et du sommeil des jeunes o Assurer le relais entre le jour et la nuit et rendre compte des évènements de la nuit o Réagir en fonction des consignes aux situations d'urgence et de tension o Assurer des rondes - Assurer un accompagnement bienveillant en cas d'angoisse nocturne, retour de sortie sans autorisation, situation de tension - Assurer la préparation du lever des jeunes (réveil, préparation du petit déjeuner ) Compétences - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène - Bon relationnel - Gestion des conflits - Une expérience en protection de l'enfance serait un plus - Qualification de niveau V « Surveillant de nuit » vivement souhaité Rémunération Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
Agent(e) d'Accueil & Développement Commercial (BTS MCO en Alternance) Rejoignez un réseau de clubs de fitness en pleine croissance ! Vous êtes passionné(e) par le sport et souhaitez développer vos compétences commerciales tout en évoluant dans un environnement dynamique ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions En tant qu'Agent d'Accueil & Développement Commercial BtoB et BtoC, vous serez un ambassadeur de notre enseigne et jouerez un rôle clé dans l'expérience client : Accueillir, renseigner et accompagner les adhérents et prospects. Gérer les inscriptions et fidéliser les membres avec un service de qualité. Développer des partenariats BtoB avec des entreprises locales pour promouvoir nos offres. Participer à l'animation commerciale et aux opérations marketing du club. Assurer le suivi administratif et commercial (contrats, paiements, relances). Votre profil Vous préparez un BTS MCO en alternance au sein de l'école FASUP' Nantes Vous êtes passionné(e) par le sport, l'accueil et le conseil client. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens du service. Vous aimez relever des défis et avez un esprit orienté business et résultats. Ce que nous vous offrons -Une expérience formatrice dans un secteur dynamique et en plein essor. -Un cadre de travail motivant et sportif. -Des missions variées entre accueil, développement commercial et animation. -Des perspectives d'évolution après votre diplôme
Rejoignez FA SUP et bénéficiez d'un programme qui allie enseignement théorique et expérience professionnelle. Avec nos formations en alternance, vous êtes préparé(e) aux défis du monde professionnel tout en acquérant les compétences nécessaires pour réussir. Nous proposons des formation BTS MCO en alternance et sommes situé à Place Royale à Nantes. Prochaine ouverture le 25 août prochain.
Vos attentes Rejoindre une entreprise à impact pour créer un meilleur demain en prenant soin de l'économie, de l'humain et de la planète ? Entrer dans une société française qui maitrise son destin ? Intégrer une équipe à taille humaine ? Vous aimez l'autonomie, la création, la prise d'initiative, l'esprit d'équipe ? Mission Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire back office H/F. Directement rattaché(e) à l'équipe Performance, Pilotage et Soutien Fournisseurs vous serez en charge de collaborer avec les fournisseurs de notre client qui vous enverrons différents plannings de leurs interventions à S-1, J-1, Jour J. Les contrôleurs VQSE utilisent ces plannings pour se déplacer sur ces différents chantiers et effectuer des contrôles VQSE des fournisseurs. Malheureusement, les plannings fournis en amont sont souvent erronés avec des informations manquantes ou fausses. Votre mission consistera donc à Analyser les plannings (excel) lors des différents envois des fournisseurs. S'ils sont incomplets ou incohérents, contacter le fournisseur correspondant pour le faire corriger et saisir des fiches Contrastes afin de notifier au fournisseur ces erreurs. Un reporting et compte-rendu hebdo, bi-hebdo de la qualité des plannings ainsi qu'un fichier de suivi des Fiches Contrastes créées devront être mis en place.
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie la maison du talmelier une personne en CDI pour 35 heures par semaine . Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits. Il faut être autonome
Le cabinet d'Angiologie situé à VERTOU recherche un(e) secrétaire médical(e) pour effectuer un remplacement (congés de notre secrétaire médicale) : - du mercredi 30 avril au vendredi 8 mai inclus Remplacement à temps complet Le poste comprend : - L'accueil des patients - La création, mise à jour des dossiers patients via le logiciel Weda - La prise de rendez-vous via Doctolib - La frappe et envoi des comptes-rendus médicaux Profil recherché: Vous êtes diplomé(e) dans le secrétariat médical ou avez une première expérience sur ce poste (6 mois minimum).
Manpower VALLET recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant de gestion PME PMI (H/F). Au sein de la société, vous participez aux tâches suivantes : -Comptabilité clients : -Emission des factures, les situations de travaux avec les conducteurs de travaux, calculer les révisions de prix, -Recouvrement des factures et situations clients, -Suivi administratif : -des dossiers/marchés de chantiers (ordres de services, avenants, co-traitance et sous-traitance), -établissement des dc4, -Accompagnement des conducteurs de travaux (saisie des bons de livraison, rapprochement des factures, et.) -Contrôle de Gestion : -Préparation des états financiers pour les arrêtés mensuels, Titulaire d'un diplôme en comptabilité, expérience significative dans ce domaine avec si possible une connaissance de la gestion de facturation dans le cadre de marché public. Une expérience dans une entreprise du BTP serait un plus. Nouveau ! Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. Vous bénéficiez des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions...
Pour rejoindre notre équipe de maintenance, nous recherchons un agent de maintenance en contrat d'apprentissage pour une durée de 24 mois. Le poste est à pourvoir pour la rentrée 2025. Sous la responsabilité du responsable des services bâtiments et accompagné de l'équipe maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement. Vos missions: * Assurer la maintenance et l'entretien des bâtiments et du matériel (hors matériels médicaux spécifiques) de l'ensemble de la clinique (y compris ses annexes dans certains cas) dans les spécificités suivantes : mobilier, serrurerie, menuiserie, électricité, électroménager, plomberie, etc. * Assurer le bon fonctionnement et le bon état général des bâtiments. * Faire le lien avec les entreprises extérieures. * Gérer l'atelier de maintenance (propreté, rangement.). * Gérer les déchets de son activité suivant le tri mis en place au sein de la clinique. * Gérer la logistique en lien avec son activité (ex : dépose d'un matériel défectueux, déménagement de matériel, meubles pour faire l'intervention, etc.) * Exécuter les petits travaux de rénovation (placo, peinture.). * Gérer les stocks (produits et fournitures) de la maintenance et réaliser les commandes, en accord avec le N+1. Profil recherché: Préparant une formation en alternance d'agent de maintenance des bâtiments (ou équivalence), vous pratiquez de manière courante les logiciels bureautiques (Word, Excel, logiciels métiers, Outlook .) Votre savoir-être fera la différence. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif, travailler dans un milieu hospitalier (qui accueille donc du public), combiner travail individuel et travail collectif et qui saura être force de proposition/solution. Rémunération: Gratification légale du contrat d'alternance Avantages: * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île, des agents d'accueil polyvalent-es pour la période du 17 juin au 07 septembre 2025. Le pôle Accueil du service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île comprend 24 collaborateurs-rices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable billetterie-chargée de la coordination du pôle accueil, vous garantissez l'accueil et la compréhension du site auprès de différents visiteurs et assurez la vente de billets dans les différents points de vente du site. Vous participez à la satisfaction des publics. Principales activités : 1. Garantir l'accueil et la compréhension du site auprès des différents publics, notamment : - en informant le public sur le site et les activités proposées - en orientant le public sur le site (dont gestion de la file d'attente et gestion des flux) 2. Assurer la totalité des transactions (ventes et annulations) dans tous les points de vente des Machines (application du tarif adapté, tenue et justesse de la caisse.) Profil : - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise - Formation BAC +2 : secteur du tourisme - En l'absence du diplôme requis, expérience de 3 années minimum dans un poste similaire (accueil vente) - Niveau d'anglais B2 et d'une autre langue étrangère niveau B1 - Capacité à travailler en équipe - Aisance relationnelle et adaptabilité - Orientation client et public - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes Postes : 3 CDD saisonniers à temps plein à pourvoir du 17 juin au 07 septembre 2025 - Statut employé qualifié - Salaire de base mensuel de 1 912€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en journée décalée - Travail en journée continue. Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et conditions de travail.) et a mis en place plusieurs chartes internes (prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel.) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale. Le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 07 avril 2025 Direction des Ressources Humaines - Réf AAP SPL Le Voyage à Nantes 1-3 rue Crucy BP 92211 - 44022 Nantes cedex
Le Voyage à Nantes est une société publique locale (SPL) créée en janvier 2011 et chargée de la promotion du dispositif culturel mis en place par Nantes, et plus généralement de la destination Nantes Métropole.
** 5 POSTES A POURVOIR ** La SPL Le Voyage à Nantes recherche, pour le service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île, des placier-es pour la période du 25 juin au 07 septembre 2025. Le pôle Placiers du service des relations avec le public et exploitation des Machines de l'île comprend 21 collaborateurs et collaboratrices. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique des Chargés de coordination Placier-es, vous assurez l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain, tout en garantissant la sécurité des visiteurs, en veillant au bon état général des plateaux, coursives et éléments. Principales activités : 1. Garantir l'accueil des visiteurs au sein du Carrousel des Mondes Marins en mode forain 2. Garantir la sécurité des visiteurs dans le Carrousel en mode forain 3. Veiller au bon état général des plateaux, coursives et éléments Profil : - Intérêt pour le secteur culturel, artistique et/ou touristique et les activités du Voyage à Nantes - Niveau d'anglais B2 et d'une autre langue étrangère niveau B1 (apprécié) - Capacité à travailler en équipe - Adaptabilité et force de proposition - Aisance relationnelle - Orientation client et public - Intérêt pour les enjeux culturels, sociaux et environnementaux d'une démarche RSE en entreprise Postes : 5 CDD saisonniers à temps plein à pourvoir du 25 juin au 07 septembre 2025 - Statut employé - Salaire de base mensuel de 1 801€ bruts (base temps plein) - Organisation du temps de travail annualisée de 1 565 heures travaillées (base temps plein) - Complémentaire santé et titres restaurant pris en charge à 60% par l'employeur - Travail le week-end et les jours fériés (avec majoration de salaire) et/ou en journée décalée - Travail en journée continue. Le Voyage à Nantes mène une politique RH de proximité et s'attache à promouvoir l'égalité des chances en luttant contre toute forme de discrimination liée à l'âge, au sexe, à l'origine, à un handicap ou à toute autre caractéristique personnelle. Pour ce faire, Le Voyage à Nantes a conclu différents accords d'entreprise (égalité professionnelle et qualité de vie et des conditions de travail, .) et a mis en place plusieurs chartes internes (handicap au travail, prévention et lutte contre les agissements sexistes et le harcèlement sexuel) encourageant la diversité et renforçant la cohésion sociale. Le présent document utilise le genre masculin comme genre neutre pour désigner les femmes et les hommes sans distinction. Retour des candidatures (CV + lettre de motivation) avant le 07 avril 2025 Direction des Ressources Humaines - Réf PP SPL Le Voyage à Nantes 1-3 rue Crucy BP 92211 - 44022 Nantes cedex
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène (élémentaire, mon cher Watson) * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : si on travaille souvent le week-end et les jours fériés, c'est pour mieux profiter des deux jours de congés en semaine. * Des zygomatiques en béton : ici, on travaille sérieusement sans se prendre au sérieux ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz ! * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie de donner du bonheur à vos clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Et si en plus, vous avez une formation ou une expérience en boulangerie ou en hôtellerie-restauration, c'est la cerise sur le Cookiz !
Chez La Mie Câline, nous partageons le goût de la gourmandise, de l'aventure humaine et du travail bien fait avec nos 38 millions de clients. Une recette équilibrée entre la boulangerie traditionnelle et la restauration rapide, en prenant soin de nos produits, de nos collaborateurs et de notre planète ! Passionnés et engagés, nous réunissons tous les ingrédients pour permettre à nos 2 600 collaborateurs de s'épanouir avec nous. Serez-vous la prochaine pépite de notre recette magique ?
Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations / sinistres IARD en CDI. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Ils sont prêts à vous accompagner ! Vos futures missions : - Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations. - Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse. - Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés. - Collaboration interéquipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces. - Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie - Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA... - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance relationnelle et souci du service client. Vous avez envie de grandir au contact d'une entreprise apprenante et valorisante, alors ce poste est fait pour vous ! Rejoignez leur aventure et contribuez à leur succès en apportant votre dynamisme et votre expertise au sein de leur équipe. Si vous êtes motivé(e) par les défis et prêt(e) à vous investir dans une entreprise où l'humain est au cœur de leurs préoccupations, nous serions ravis de vous rencontrer. Pourquoi les rejoindre ? - Actionnariat salarié possible : participez aux succès de l'entreprise. - Épargne salariale et retraite. - Cartes restaurant. - Un environnement de travail bienveillant et respectueux. - Des opportunités de télétravail pour une meilleure flexibilité. - RTT
Notre cabinet est un spécialiste du secteur tertiaire (finance, assurance, commerce, juridique ) sur toute la France. Nous nous démarquons par notre réactivité, notre pugnacité et notre accueil 100 % optimiste et dynamique.
Restaurant et bar du centre-ville, SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT. nous recherchons un Employé polyvalent sachant travailler en cuisine pour élaborer des recettes simples, mais aussi participer au service à temps partiel du mardi au vendredi + dimanche (congés samedi et lundi).
Vous serez au coeur de la gestion administrative, des examens complémentaires et de l'accueil des salariés. Contribuez à la santé au travail et donnez du sens à votre métier ! Votre rôle ? Vous assistez le médecin du travail dans l'ensemble de ses fonctions. À ce titre, vous aurez pour principales missions : - Assurer le secrétariat du médecin du travail à travers la gestion des convocations, des plannings, des dossiers médicaux santé travail notamment. - Réaliser des examens complémentaires (examens visuels, audiotest ou analyse d'urine) - Contribuer à l'accueil physique et téléphonique des adhérents et des salariés. Les équipes bénéficient de nouveaux locaux fonctionnels et adaptés à ces modalités de travail : plateaux techniques équipés notamment d'une cabine audio, d'un spiromètre, voire d'un ECG. Nos avantages et conditions de travail : - Organisation du travail sur 4.5 jours / semaine (du lundi au vendredi) - Rémunération attractive sur 13 mois - Ticket restaurant - Mutuelle à cotisation unique familiale Secteur d'activité : Santé
Directement rattaché à la Responsable du Service, vous intervenez en support à toute l'équipe sur différentes missions: - mise à jour de la base de données clients - classement des documents - répartition et tri des mails dans les trois boites - facturation Cette liste n'est pas limitative, vous serez amené à participer à des tâches transverses au sein de l'équipe.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.
Afin de renforcer son service Accueil/Voyages, Algam recherche un(e) : Assistant(e) Accueil/Voyages Vos principales missions : Chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique pour l'entreprise, vous êtes également amené(e) à effectuer d'autres missions : - Gestion du courrier (tri, ouverture, dispatching et affranchissement), - Tenue d'agendas - Tâches administratives simples et travaux de secrétariat, - Participation à l'organisation des voyages du personnel, - Participation à l'activité évènementielle de l'entreprise, - Réalisation du service en salle lors des événements, - Réalisation de courses occasionnelles (le transport de certains visiteurs notamment.). Votre profil : De niveau Bac à Bac+2, vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire. Vos qualités d'écoute et votre maîtrise de l'expression orale sont des qualités essentielles pour occuper ce poste. Une excellente présentation est indispensable. Vous êtes autonome, agréable, proactif(ve) et faites preuve d'un grand sens du service. Un anglais opérationnel serait un réel plus pour ce poste.
Notre entreprise est leader de la distribution d instruments de musique et de matériel audio en France, fabricant des guitares Lâg et des pianos Pleyel, avec un développement à l'international. Rejoignez une entreprise à taille humaine où il fait bon vivre !
MISSIONS Rattaché(e) au Responsable pédagogique, vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche qualité engagée. Vos missions principales sont les suivantes : - Enseignement auprès des adolescents accueillis (de 6 à 20 ans), - Accompagnement et soutien des élèves pour favoriser la réconciliation face aux apprentissages, - Participation à l'élaboration et mise en place du projet pédagogique de l'unité d'enseignement, - Mise en place de projets individualisés des élèves, - Élaboration et mise à jour d'écrits professionnels (bilans, livret des compétences), - Organisation et mise en œuvre d'activités, de manifestations et de projets, en s'inscrivant dans une interdisciplinarité, - Contribution à la remédiation auprès des élèves, - Sens de l'écoute et autorité indispensable. PROFIL Vous êtes prioritairement titulaire du diplôme de professeur des écoles, ou à défaut titulaire d'un Master 2 (spécialité de type science de l'éducation, psychologie......) Vous disposez d'une expérience dans l'enseignement ou (et) la formation auprès d'enfants - de préférence en lien avec un public présentant des troubles du comportement et relevant du médico-social, Vous savez organiser les séquences journalières d'enseignement avec des adolescents, en suivre leur réalisation et intervenir lors de conflits / d'incidents, Vous avez des aptitudes pour le travail interdisciplinaire, Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles et d'écoute, vous savez fédérer et vous adapter en fonction de l'environnement, Vous avez des capacités à concevoir et à conduire des projets, vous avez le sens de l'innovation, Vous maîtrisez l'outil informatique. Contrat CDI de statut privé (rémunération assurée par l'Éducation nationale) à pourvoir mi avril 2025
Association Nationale du secteur social et médico-social Activité au sein d'un Institut Thérapeutique Educatif et Pédagogique à Nantes accueillant des jeunes de 14 à 20 ans avec troubles du comportement et de la conduite
SAMU-SAS 44 , Service d'Accès aux Soins (SAS 44) recherche un / une Opérateur / Opératrice de soins non programmés H/F L'opérateur de soins non programmés (OSNP) a pour mission d'assister les médecins régulateurs du SAS 44. Il est notamment chargé de solliciter le médecin traitant, ou à défaut de trouver le professionnel de santé et la structure de santé adaptée à la décision médicale. Il a la possibilité de prendre rendez-vous avec les professionnels de santé et d'être directement en contact avec eux pour assurer le suivi du patient. Activités principales : - Participer à la prise en charge des appels téléphoniques dans un contexte de demande de soins non programmés ou de conseil médical sans critères d'urgences, dans les suites d'un triage initial par un ARM (Assistant de régulation médicale) ; - Compléter le dossier de régulation (DR) ou le dossier de régulation médicale (DRM) des éléments apportés par le patient et selon les besoins du service ; - Décliner la décision du médecin régulateur en assurant la traçabilité jusqu'à la fin de la prise en charge du patient selon les procédures en vigueur ; - Traiter des appels directs de professionnels de santé dans le cadre de la prise en charge d'un patient.; - S'assurer de la clôture du dossier et du bilan de l'effecteur ; - Rappeler les patients et en assurer le suivi selon l'avis du médecin régulateur. Activités spécifiques : En collaboration avec l'encadrement, assurer une mission pédagogique auprès des apprenants, présentation des outils informatiques, de l'organisation du service et des circuits patients. COMPÉTENCES REQUISES - Connaissances : - des organisations hospitalières et extrahospitalières et plus particulièrement l'organisation de la réponse aux demandes de soins non programmées (SNP) ; - des différents partenaires intra et extra hospitaliers (PASS, transports sanitaires .) ; - des réseaux sanitaires, sociaux, et médicosociaux (PTA) ; - de l'organisation de l'AMU (Aide Médicale Urgente) ; - des réseaux d'effection au travers des CPTS et de la plateforme SAS ; - en langue vivante (anglais) - Maitrise de la géographie et topographie du secteur sanitaire ; Compétences spécifiques, Maitrise : - des outils informatiques (logiciel métier) et de téléphonies avancées ; - des outils et logiciels bureautique ; - des techniques de communication à distance ; - capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'importance. Qualités professionnelles requises : Rigueur et ponctualité ; Respect du secret professionnel ; Ecoute et sens de l'observation et de l'organisation ; Esprit d'équipe ; Capacités relationnelles ;Adaptabilité (rythme de travail, évolution technologique, multitudes d'intervenants) ; Adaptation à l'urgence (gestion des flux d'appels). CARACTÉRISTIQUES DU SERVICE Service ouvert 24h/24 et 7j/7 ; Amplitude horaire de l'OSNP de 7h30 à 22h30 du lundi au vendredi et de 7h30 à 15h00 le samedi ; Planification en lien avec l'activité et les besoins du service ; Travail sur une plateforme téléphonique en open space ; Importantes fluctuations d'activités. CONDITIONS DE TRAVAIL Cycle de travail : 35h par semaine Amplitude horaire : 7h00 (actuellement : du lundi au vendredi de 7h30 et 22h30 et le samedi de 8h00 à 15h30). Repos hebdomadaire : variable - 2 jours dans la semaine dont le dimanche Particularités des congés : obligation de continuité de service. La pause des congés est organisée et validée par le superviseur en lien avec le GCS en fonction des choix de l'OSNP et des besoins du service.
TECHNICIEN DE LABORATOIRE - PRÉLEVEUR F/H INOVALYS Direction Support Technique Service Prélèvements site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan. Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales ainsi qu'à la surveillance de la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'Etat et accrédité Cofrac* pour ses activités, Inovalys est intervenu dans la gestion de nombreuses crises sanitaires ces dernières années. Description du poste : Notre laboratoire recherche un technicien préleveur (F/H) pour réaliser des prélèvements d'échantillons et des analyses sur site chez les clients du GIP Inovalys. Missions : Vous réalisez les interventions et les opérations de prélèvements alimentaires avec sa planification (pour 70% de votre temps) et les échantillonnages d'eau destinée à la consommation humaine et de loisirs (pour 30% de votre temps dans le respect des contrats, des bonnes pratiques d'hygiène, de sécurité et des méthodes en vigueur. Vous assurez le retour des échantillons vers le laboratoire dans le respect des règles de transport (température, délai, etc.). Vous effectuez l'entretien et la maintenance du matériel (nettoyage, étalonnage et contrôle qualité). Conditions et Temps de travail : 39 H - poste à 100% CDD du 01/05/2025 au 31/12/2025 renouvelable Exigences particulières : Filière scientifique biologique ou chimique et/ou expérience en laboratoire (ou étudiant) Connaissances en lien avec la filière Environnement Connaissance des principes du travail sous assurance qualité Connaissance des logiciels bureautiques et métier (LIMS) Dynamisme, rigueur, esprit critique, organisation. Permis de conduire B, boîte manuelle depuis au moins 1 an et valide. Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail avant le 18/04/2025 à 12 H. *liste des sites et portées disponibles sur le site www.cofrac.fr
INOVALYS, Groupement d'Intérêt Public, regroupe cinq laboratoires publics départementaux : Indre-et-Loire, Maine-et-Loire, Loire-Atlantique, Sarthe, Morbihan et intervient dans plusieurs domaines : - Qualité et sécurité des aliments et de l'eau - Santé animale - Agriculture, ?nologie et Agro-alimentaire - Environnement www.inovalys.fr Inovalys, c'est : 530 collaborateurs Plus de 17 000 clients Plus de 4,8 millions d'analyses par an 5 sites géographiques
Le centre de santé dentaire mutualiste MCRN-SSAM est situé en plein centre-ville de Nantes (proche du château) et ouvert du Lundi au Vendredi de 8h15 à 19h. Notre équipe est composée de 5 chirurgiens-dentistes, 4 assistantes dentaires et une secrétaire médicale. Contenu du poste Dans le cadre du renforcement de l'équipe, nous recrutons un.e aide dentaire en CDI Vous effectuerez des missions suivantes : - Stérilisation du matériel - Gestion de l'hygiène des cabinets - Tâches administratives diverses. Profil recherché - Diplomé.e d'un titre d'aide dentaire, vous disposez d'une expérience sur le même poste Compétences recherchées - Travail en équipe - Organisation - Dynamisme - Rigueur - Autonomie Conditions du poste - CDI - Temps complet 35h - Classification : employé.e - Rémunération : 1 900€ brut mensuel Avantages - Tickets restaurants de 10€ (60% employeur / 40% employé) - Mutuelle d'entreprise (80% employeur / 20% employé) et prévoyance - Transport en commun (50% employeur / 50% employé) Personne en charge du recrutement : Valérie LEGENDRE - Coordinatrice - vlegendre@mcrnssam.fr
Nous recherchons un(e) Conseiller Logement H/F pour notre agence de Nantes SIGMA 2000 située au 5 boulevard Vincent Gâche à Nantes. Rattaché(e) aux responsables du service Solution Logement, vos missions seront : Missions commerciales : Promouvoir la garantie FASTT et la garantie Action Logement Etude des besoins et réponses aux attentes du client Découverte de son projet locatif et critères de recherche Accompagnement client sur les démarches à effectuer afin de réussir leur recherche Relance et suivi d'un portefeuille client Motiver nos clients pour l'aboutissement de leurs projets logement Présentation des garanties locatives Assurer une qualité de service téléphonique Orienter et accompagner les clients sur l'inscription au parc social Missions administratives : Constitution, contrôle et suivi des dossiers locataires Renouvellement de leurs garanties (FASTT, Visale) Classement des dossiers Actualisation de l'outil de travail CRM (ZOHO) Gestion du téléphone et de boites mails Informations aux locataires des différentes procédures Votre profil - Vous avez une (ou plusieurs) première(s) expérience au sein d'un service clients - Vous avez un réel intérêt pour l'immobilier - Vous êtes très orienté(e) « qualité de service » - Vous êtes patient(e) et aimez rendre service : nos clients sont des particuliers, leurs profils sont variés (tous n'ont pas la même aisance dans l'immobilier et avec les outils digitaux, vous êtes là pour les accompagner) - Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques - Vous aimez travailler en équipe. Organisation du poste : Poste à pourvoir à compter de : Dès que possible Statut : Employé Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Accessibilité : Accessible en train, tram, vélo, bus etc. Temps de travail : 35h hebdomadaire Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
Etablissement scolaire technique situé à Nantes, recherche un agent de maintenance à mi temps à partir du mois de mai. Finalité du poste: Réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire techniques. Assurer la maintenance des équipements technologiques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement. Faire l'interface avec les entreprises prestataires. Assister la direction dans l'évolution des matériels. Positionnement du poste - Responsables hiérarchiques : o Le chef d'établissement o Le responsable des services généraux, par délégation du chef d'établissement - Liens fonctionnels : o L'ensemble de l'équipe pédagogique et éducative de l'établissement o L'équipe administrative de l'établissement o Les entreprises et prestataires extérieurs Missions communes à tous les salariés OGEC - Contribuer à faire vivre et à promouvoir le projet éducatif de l'établissement - Contribuer à faire vivre le projet éducatif lasallien et le projet pastoral qui y est attaché - Contribuer au développement d'un esprit d'équipe constructif - Faire preuve d'une réelle conscience professionnelle - Contribuer à la bonne image de l'établissement et à son bon fonctionnement Missions principales: - Assurer la maintenance des équipements techniques équipant les bâtiments selon les procédures définies dans l'établissement : o s'assurer du bon fonctionnement des équipements o veiller à leur obsolescence, ainsi qu'à celle des bâtiments, et, dans la mesure du possible, anticiper les remplacements ou rénovations afin de permettre de les programmer dans le temps - Faire l'interface avec les entreprises prestataires : o accueillir et accompagner les prestataires, o donner les informations techniques utiles à l'établissement d'une proposition et d'un devis, o suivre l'exécution des travaux, o permettre l'accès aux organismes de contrôle et prendre en compte les recommandations issues de leurs visites - Assister la direction dans l'évolution des matériels : o être force de proposition o aider à la définition des besoins - Réaliser des travaux d'entretien ou de rénovation impliquant la mise en œuvre de savoir-faire technique o effectuer des petits travaux ne nécessitant pas l'intervention d'une entreprise spécialisée, o veiller à porter les équipements de protection nécessaires selon le type d'intervention et de matériel utilisé.
Tomnantes, entreprise agricole spécialisée dans le conditionnement de la tomate à Basse-Goulaine recherche : Pour renforcer son équipe durant la saison, nous recrutons une dizaine d'Agents polyvalents de conditionnement et agents cartonnage pour des contrats de 2 à 6 mois. L'agent polyvalent intervient sur une ligne de conditionnement et alimente la ligne, contrôle les produits et/ou les emballages. Il est amené à travailler sur l'ensemble des lignes de l'atelier de conditionnement (calibrage, litée allongée, conditionnement). Activités principales : - Opérations de tri sur la ligne de calibrage et par couleur - Opérations de remplissage des cartons - Opérations de contrôle de poids, de l'aspect qualité du produit et du conditionnement - Palettisation manuelle des colis sur les palettes - Opérations de nettoyage dans le plan de nettoyage - Respect et suivi des consignes de travail Horaires suivants des plages horaires définis par planning, avec une amplitude de 7h30 à 20h00, sous le régime de la modulation.
Situé à Basse Goulaine et rattaché à une importante coopérative maraîchère française, le GE TOMNANTES a pour activité la préparation et le conditionnement de tomates, récoltées quotidiennement auprès de producteurs locaux avant d être commercialisées auprès de grandes ou moyennes surfaces ou auprès de grossistes.
Tomnantes, entreprise agricole spécialisée dans le conditionnement de la tomate à Basse-Goulaine recherche un agent polyvalent aux expéditions pour renforcer son équipe pendant la saison de début avril à fin août. Il veillera au bon fonctionnement de la ligne de palettisation ainsi que la ligne filmé. Il effectue les expéditions en respectant la demande client et la rotation des stocks. Activités principales : Suivi de robot palettiseur Gestion de la rotation des stocks Chargement/déchargement de camions Obligation d'un CACES R489 1B Horaires suivants des plages horaires définis par planning, avec une amplitude de 7h30 à 20h00, sous le régime de la modulation.
Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 16 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Fiche de Poste : Agent d'Accueil Battlekart Fiche révisable en fonction des nécessités de service et des évolutions de la structure. Cette fiche est non exhaustive et peut inclure des missions supplémentaires selon les besoins. ________________________________________ Mission Principale - Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients et les accompagner tout au long de leur expérience Battlekart. - Présenter le concept et les règles de jeu, informer sur les différentes offres et activités disponibles. - Gérer les réservations, les encaissements et l'organisation des sessions de jeu pour garantir une expérience client fluide et agréable. - Assurer la sécurité des clients en veillant au respect des consignes de sécurité et au bon déroulement des parties. ________________________________________ Contexte de Travail - Conditions d'exercice : Horaires décalés, y compris les soirées et les week-ends. Port d'une tenue professionnelle exigée. - Autonomie et responsabilité : Travail en autonomie sous la supervision du Responsable d'Établissement, avec une grande interaction avec la clientèle. - Moyens mis à disposition : o Logiciels de gestion des réservations et de caisse. o Supports de communication et documentation sur les règles de jeu. o Matériel de sécurité pour l'accueil et l'accompagnement des joueurs. ________________________________________ Compétences et Exigences Connaissances - Connaître le concept Battlekart, les règles de jeu et les offres proposées. - Maîtriser les logiciels de gestion des réservations et de caisse. - Avoir des notions de base en sécurité et gestion des flux de clients. Savoir-Faire - Accueillir et orienter les clients avec professionnalisme et convivialité. - Expliquer clairement les règles du jeu et les consignes de sécurité. - Gérer les réservations, les inscriptions et les encaissements de manière efficace. - Surveiller le déroulement des parties pour assurer le respect des règles et la sécurité des joueurs. - Résoudre les incidents mineurs et répondre aux questions des clients. Savoir-Être - Amabilité, patience et sens du service client. - Esprit d'équipe, dynamisme et réactivité. - Rigueur et organisation pour la gestion des réservations et des flux de clients. ________________________________________ Activités et Responsabilités Accueil des Clients - Accueillir les clients à leur arrivée, vérifier leurs réservations et les orienter vers les zones d'attente ou de jeu. - Présenter le concept Battlekart et expliquer les différentes options de jeu et forfaits disponibles. - Informer les clients des règles de sécurité et répondre à toutes leurs questions. Gestion des Réservations et Encaissements - Prendre les réservations en ligne ou sur place, en s'assurant de la disponibilité des créneaux. - Gérer les inscriptions des participants avant chaque session de jeu. - Encaisser les paiements, gérer la caisse et rendre la monnaie de manière sécurisée. Accompagnement des Sessions de Jeu - Préparer les joueurs avant chaque partie : explication des règles, briefing de sécurité. - Veiller au bon déroulement des parties en surveillant les joueurs et en intervenant si nécessaire pour garantir leur sécurité et le respect des règles. - Réagir rapidement en cas de problème technique ou d'incident pour minimiser les interruptions et assurer une expérience positive pour les clients. Entretien et Gestion des Espaces - Assurer la propreté et l'organisation de la zone d'accueil, des vestiaires et des espaces de jeu. - Vérifier régulièrement le bon état des équipements et signaler les dysfonctionnements au service technique.
Eurobowl est une entreprise spécialisée dans les loisirs et le divertissement, offrant des services variés dans plusieurs centres en France, notamment à Buxerolles (près de Poitiers) et Saint-Sébastien-sur-Loire (près de Nantes). Ces espaces sont conçus pour accueillir un large public, des familles aux groupes d'amis, en passant par les entreprises pour des événements professionnels.
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'environ 2 mois (juillet et aout). Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Vos missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Organisation et planification des tâches à réaliser Intérêt pour la prévention des risques domestiques Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets. Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
LE GROUPE Maison parisienne de référence sur le marché du bijou fantaisie et des accessoires de mode depuis 1896, ce groupe familial perpétue avec passion le lien entre innovations et savoir-faire traditionnels. Notre compréhension des tendances, alliée à l'expertise et à l'écoute attentive du marché, fait de notre Groupe un créateur de mode incontournable sur la scène internationale. Basé au cœur de Paris, le Groupe Rand est présent dans plus de 15000 points de vente et dans 20 pays dans le monde. Rejoignez-nous dans cette belle aventure et grandissons ensemble ! DESCRIPTIF DE POSTE Nous recrutons un.e vendeur.se (H/F), dans le cadre d'un CDD à temps plein, pour notre corner Balaboosté situé au sein des Galeries Lafayette de Nantes (44). Ambassadrice.eur de notre marque, vous faites partie intégrante d'une équipe soudée et organisée. Par votre implication et votre compréhension de la vente, vous contribuez avec passion à la réalisation des objectifs commerciaux du point de vente. Avec les membres de votre équipe, vous participez à tous les actes de gestion commerciale du point de vente : - Encaissements ; - Mise en place des opérations commerciales ; - Suivi des indicateurs commerciaux ; - Gestion des stocks et réassort. Vous offrez une expérience client unique et de qualité en accord avec l'image de nos produits qui apportent une touche de joie et de fantaisie à la vie quotidienne. PROFIL RECHERCHÉ - Vous justifiez d'une expérience opérationnelle réussie dans la vente ; - Travailler en équipe fait partie de vos motivations ; - Animé.e par les résultats, vous cultivez une véritable passion pour les défis ; - Doté.e d'un esprit novateur et créatif, vous proposez des idées originales ; - Le sens du service et un excellent relationnel sont des qualités qui vous caractérisent ; - Fiabilité, engagement profond, respect et valorisation des personnes définissent votre personnalité. Le Groupe Rand s'engage pour l'égalité des chances, l'inclusion et la diversité. Nous recrutons tous les talents. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à postuler : nous sommes impatients de vous rencontrer et de construire ensemble un avenir inclusif !
La SCEA GARNIER J-L site de grand-maison produit des aubergines sous serre froide et recherche 10 ouvriers(ères) serristes pour la saison 2025. Les ouvriers(ères) serristes ont pour mission de récolter les aubergines ou entretenir les cultures (palissage, taille, effeuillage). Les horaires de travail sont adaptés à la saison, l'horaire d'embauche est actuellement à 8h. Le contrat est de 39h par semaine (du lundi au jeudi 8h par jour et 7h le vendredi) possibilité de travail le samedi matin 4h Si vous n'avez pas encore d'expérience en maraîchage, nous vous formerons à votre arrivée. Nous recherchons des personnes disponibles pour une durée de 6 mois. . Horaires :7h00/12h00 et 13h00/16h00 variable selon saison Programmation : Travail en journée Repos le week-end Heures supplémentaires majorées Capacité à faire le trajet, pas de transport en commun à proximité Date de début prévue : 01/05/2025 Organisation d'un job dating à l'exploitation le 18/04 matin
Sous la responsabilité du Secrétaire Général de l'Association, vous serez amené(e) à : ENJEUX DE LA FONCTION - Assurer un fonctionnement optimal du CD 44 - Garantir le suivi des évènements quotidiens - Assurer la gestion comptable du comité départemental dans son quotidien - Appliquer les décisions des membres élus au conseil d'administration RÔLES ET FONCTIONS Assurer le fonctionnement quotidien du CD - Lien constant avec l'agent de développement - Maintenir une relation de qualité avec les associations - Accompagnement des commissions d'activités dans leur fonctionnement - Assister aux réunions du conseil d'administration et du bureau sur invitation - Suivi des plannings de présence (CP / récupération.) Evènements départementaux - Coordonne les manifestations récurrentes du CD44 (Congrès, journée des dirigeants.) - Participation à la préparation et/ou à l'animation de ces événements Comptabilité - Assurer la mise à jour quotidienne des documents comptables - Assister le trésorier général - Gestion comptable : saisie des écritures de l'exercice jusqu'à la préparation du bilan financier annuel en lien avec l'expert-comptable. - Soutien au trésorier dans l'élaboration du budget annuel du CD44 et dans la rédaction des documents financiers (bilan, compte de résultat, rapport financier). - Gestion des salaires, déclarations sociales, contrats de travail, paye en lien avec « Profession sport » - Création des budgets et bilan pour les demandes de subventions ou projets - Facturations diverses, suivi des dépenses - Gestion des approvisionnements - Référent financier pour les relations avec les Associations
Rattaché(e) au responsable de l'administration du personnel et de la paie, au sein du département RH, vous assurez des tâches administratives diverses en lien avec la gestion des données du personnel. Votre activité portera essentiellement sur les tâches suivantes : - le suivi du présentéisme/absentéisme, notamment la mise à jour des compteurs de temps de travail des agents, - la préparation au traitement de certains éléments de paie comme les frais de déplacement, les titres restaurant ou les indemnités journalières. De plus, vous intervenez en renfort sur certaines tâches auprès des gestionnaires en administration du personnel. Vous savez appliquer des modes opératoires et vous assimilez aisément de nouvelles procédures. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (particulièrement Excel) et la manipulation de différents applicatifs. Vous êtes méthodique, organisé(e) et vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur. Vous appréciez travailler en équipe. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 et possédez une première expérience sur des tâches de gestion administrative. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Dans le cadre d'un renfort, nous recrutons une personne pour des surveillances ponctuelles d'examen, temps partiel en journée.
Nous recherchons dans le cadre d'un renfort un assistant sociale (H/F) au sein de notre CSMR (Centre de Soins Médicaux de Réadaptation) situé à Saint-Sébastien-sur-Loire, pour intégrer nos équipes en CDD à temps partiel (50%). Ce poste est à pourvoir à partir de début avril jusqu'à fin septembre 2025. Vos missions: Vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles * Recueillir et collecter des données ou informations concernant les patients, leur famille * Mener des entretiens avec les patients, les familles, les professionnels de santé * Identifier, analyser les situations d'urgence * Identifier, analyser et prévenir les risques et définir les actions correctives ou préventives * Conduire un entretien d'aide * Rédiger des notes, des documents relatifs à son activité Profil recherché: Titulaire du diplôme d'État assistant de service social vous avez idéalement une première expérience significative en établissement de soins. A l'écoute, témoignant d'une aisance relationnelle, vous êtes en capacité à vous adapter à des interlocuteurs variés. Rémunération: Rémunération à partir de 1 215€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP pour un CDD à temps partiel 50% (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime de fin de contrat + prime décentralisée). Avantages: * Bien-être : Mutuelle d'entreprise couverte à 74%, Semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking gratuit, tramway à proximité. * Mobilité & Plus : Mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, locations à prix réduits...). * Handicap-friendly : On s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Comment postuler: Rejoignez-nous et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
NOUS RECRUTONS ! Un chargé de la gestion administrative du recrutement et du suivi des contractuels (H/F). 8 rue Chateaubriand à Nantes Profil souhaité : Filière administrative Contractuel de catégorie C Date prévisionnelle d'embauche : 01/05/2025 Qui sommes-nous ? Le secrétariat général commun départemental (SGCD), placé sous l'autorité du préfet, gère l'intégralité des fonctions « supports » (ressources humaines, budget, relation usagers, logistique, travaux, informatique ou encore performance, prévention ou dialogue social.) de la préfecture, des sous-préfectures, du SGAR, de ses propres services et des directions départementales interministérielles (DDI) : direction départementale du travail de l'emploi et des solidarités (DDETS), direction départementale des territoires et de la mer (DDTM), direction départementale de la protection des populations (DDPP). Notre défi quotidien ? Garantir le bon fonctionnement des services et la capacité des 1 100 agents relevant de 6 périmètres ministériels et répartis sur une vingtaine de sites à répondre aux besoins des usagers, en leur offrant les meilleures conditions de travail possibles. Vos futures missions ? Vous souhaitez vous impliquer dans : - le recrutement au sens large du terme de personnes suffisamment compétentes pour devenir opérationnelles rapidement (en contrat court = renfort ponctuel d'activité), - la gestion administrative des personnes recrutées, - le processus de mobilité des fonctionnaires du ministère de l'Intérieur, - le travail de l'équipe en place, de laquelle vous ferez partie, pour lui permettre de mener des projets d'ampleur ou de traiter des dossiers de fond, - l'accueil des nouveaux arrivants, alors ce poste est peut-être fait pour vous ! Vous êtes ? Vous êtes le candidat idéal si vous : - avez une appétence pour les tâches administratives et que vous avez besoin d'en comprendre le sens pour les réaliser en autonomie rapidement, - avez des notions RH, - avez l'envie de comprendre l'univers de la fonction publique d'État, en particulier celui du ministère de l'Intérieur, - êtes motivé par le travail en équipe, dans le respect de la place de chacun, - savez trouver votre place dans un collectif de travail et influer positivement sur celui-ci, - êtes capable de mesurer par vous-même votre utilité y compris autour de petites tâches. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant le SGCD, vous vous engagerez pour le service public dont la diversité des missions devrait d'ailleurs vous surprendre ! Par ailleurs, vous profiterez d'une organisation de travail flexible, permettant d'équilibrer vies professionnelle et personnelle, et vous bénéficierez d'avantages dans les domaines suivants : - Temps de travail : Vous travaillerez 5 jours par semaine, à raison de 38 h 00, et disposerez de 27 jours de congés, de 15 RTT et de 2 jours de fractionnement sous conditions, par année civile complète (au prorata sinon). - Transports : Votre abonnement de transport en commun sera pris en charge à hauteur de 75 % (plafonné à 101,75 € mensuel). - Formation : Vous bénéficierez d'un compagnonnage de la part des collègues du bureau. - Autres avantages : Vous pourrez bénéficier d'un tarif avantageux pour déjeuner au sein de notre restaurant administratif (< 3 €). - Cadre de travail : Centre-ville de Nantes proche commerces et restaurants, en bordure de l'Erdre (île Versailles voisine), à côté du marché de Talensac, desservi par la ligne 2 + bus C2, 12 et 23, 20 mn à pied de la gare, salle de sport au bout de la rue. Votre rémunération ? Le salaire proposé est celui du SMIC. À cela s'ajouteront l'indemnité de résidence, le supplément familial de traitement selon le nombre et l'âge de vos enfants, le remboursement domicile-travail et la prise en charge de votre protection sociale complémentaire à hauteur de 15 € par
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site de Vertou et du Loroux-Bottereau. Les missions : - préparation des repas et distribution des repas - plonge et entretien de l'office - bio nettoyage des locaux communs Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 Dans le cadre de ce recrutement, vous êtes invité(e) au forum du Centre Hospitalier le 8 avril 2025 de 13h30 à 16h30 à Vertou, une occasion unique pour découvrir l'établissement, rencontrer les professionnels et passer un entretien avec les recruteurs. Inscrivez-vous dès maintenant via mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/404501/plongez-au-c-ur-des-professions-du-centre-hospitalier-sevre-et-loire-soins-restauration-administratif-vertou
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire, Etablissement Public de Santé, constitue un premier niveau de prise en charge. Il dispense des soins à une population grâce aux services Médecine et SSR, accueille dans des services constituant un lieu de vie, une population âgée dépendante ou en perte d autonomie grâce aux services d,EHPAD et d,USLD, et reçoit au sein d une structure adaptée, la MAS, des adultes polyhandicapés.
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie sur le site du Loroux-Bottereau. Les missions : - préparation des repas et distribution des repas - plonge et entretien de l'office - bio nettoyage des locaux communs Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le week-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 TEMPS PARTIEL 75% Dans le cadre de ce recrutement, vous êtes invité(e) au forum du Centre Hospitalier le 8 avril 2025 de 13h30 à 16h30 à Vertou, une occasion unique pour découvrir l'établissement, rencontrer les professionnels et passer un entretien avec les recruteurs. Inscrivez-vous dès maintenant via mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/404501/plongez-au-c-ur-des-professions-du-centre-hospitalier-sevre-et-loire-soins-restauration-administratif-vertou
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un Agent Polyvalent de Restauration H/F, au sein du nouvel hôpital sur le site du Loroux-Bottereau, à 20 kms de Nantes. Poste à pourvoir dès que possible à 100 % MISSIONS GÉNÉRALES Réalise le plaquage, l'assemblage et la préparation de plats froids, de laitages et de préparations mixées en respectant : la réglementation en hygiène les quantités commandées et les fiches techniques Réalise les opérations de conditionnement et de pré-allotissement/dispatching par sites Assure l'entretien des locaux et équipements de son secteur de travail conformément au plan de nettoyage-désinfection en vigueur PRINCIPALES ACTIVITÉS Production : Prépare le matériel nécessaire à la réalisation du travail Prépare les différents supports d'allotissement nécessaire au conditionnement (« Bons de livraisons ») Réceptionne les matières premières préparées par le magasin Déconditionne, déboite, désensache certaines matières premières Réalise la fabrication et l'assemblage des recettes en respectant les quantités commandées et les fiches techniques Organise de façon professionnelle et méthodique les fabrications.../... Site est très peu desservi par les transports en commun Dans le cadre de ce recrutement, vous êtes invité(e) au forum du Centre Hospitalier le 8 avril 2025 de 13h30 à 16h30 à Vertou, une occasion unique pour découvrir l'établissement, rencontrer les professionnels et passer un entretien avec les recruteurs. Inscrivez-vous dès maintenant via mes Evènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/404501/plongez-au-c-ur-des-professions-du-centre-hospitalier-sevre-et-loire-soins-restauration-administratif-vertou
Vous êtes dynamique, souriant(e) et rechercher de l'action ? La Brasserie La Cigale recrute actuellement un (Poste) (H/F) pour renforcer son équipe. Notre point fort : savoir prodiguer un service professionnel de qualité tout en insufflant de la bonne humeur typique à l'esprit « Brasserie ». Vous participerez aux services, vos principales missions seront : - Gérer les réservations en direct, par téléphone et via notre site de réservation en ligne - Accueillir, accompagner et installer les clients - Organiser et veiller au bon déroulement du service en collaboration avec le responsable de salle - Mettre en place et renouveler les différentes cartes et menus - Renseigner le client sur la carte et le restaurant en général Votre sens de l'organisation et votre rigueur ainsi que vos qualités d'écoute et d'empathie seront la clé de votre réussite à ce poste. Vous avez la volonté de bien faire et l'envie de rendre nos clients et vos collaborateurs heureux ? Venez dès à présent rejoindre notre équipe de professionnels.
La Brasserie la Cigale est une grande brasserie 1900, ouverte tous les jours de l année de 7h30 à 00h30. Elle est l ?uvre du céramiste nantais, Emile LIBAUDIERE et a fêté en 2015 ses 120 ans. Elle est un lieu emblématique de la culture nantaise, haut lieu du goût, du savoir vivre et de la gourmandise. Les plats sont élaborés sur place à partir de produits bruts et «Faits Maison »
APF Entreprises est une Entreprise Adaptée des Pays de la Loire. Elle fait partie de l'association APF France handicap et contribue à l'emploi durable des personnes en situation de handicap. https://apf-entreprises.fr/ 180 salariés, plus de 4.5M de CA, notre entreprise offre un panel très varié d'activités : sous-traitance industrielle, services aux entreprises, tertiaire, nettoyage, transports. Missions principales Conduite de véhicule (maxi 9 places) pour transporter des enfants en situation de handicap. Temps partiel, horaire variable selon l'organisation des tournées. Compétences Pré-requis : Permis B en cours de validité et 5 ans de conduite impératifs, extrait de casier judiciaire vierge (bulletin n°3), lecture et écriture du français. Handicap compatible avec la conduite et l'accompagnement (transfert et attache de fauteuils roulants). Ce poste nécessite de la part du conducteur un comportement calme et maîtrisé. Interface enfants, parents et personnel soignant et éducatif, ou public adulte. Expérience et/ou spécialisation dans le transport de personnes à mobilité réduite (TPMR) souhaitée. Temps de travail : en moyenne 15 à 18 heures/semaine Contrat CDD Lieux de travail ; agglomération nantaise Salaire : 12,00€ bruts/h + prime panier de 10,025€ nets par jour travaillé Disponibilité dès que possible
L'Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise (ESEAN) est un établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Dans ce cadre, vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Avantages : - Télétravail 2 jours par mois - CE (chèques vacances, chèques cadeaux...) - Possibilité de commander des plateaux repas à 2,915€ - Forfait mobilité durable (pour l'utilisation d'un vélo ou du covoiturage) Poste à pourvoir dès que possible. Rémunération selon la grille de la CCN51 : coef 376 + 20 points de diplôme + prime Segur Travail en journée du lundi au vendredi 8 jours de RTT par an
Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise - APF France handicap Etablissement sanitaire doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique.
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour la campagne de muguet 2025, nous recrutons des aides maraîchers/maraîchères pour la cueillette, le conditionnement ou la mise sous vase. Horaires 7h-16h (début vers le 20 avril 2025-dates pouvant varier selon la météo et le début de récolte ) (1/4 h de pause le matin et 3/4 h le midi) Attention travail le week-end de Pâques Exploitation non desservie par les transports en commun. Inscriptions sur place uniquement: du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 16h Se présenter à l'entreprise avec : - une pièce d'identité ou titre de séjour en cours de validité - un justificatif de domicile - une carte vitale - un RIB
Nous sommes un producteur de tomates sous serres basé à Haute Goulaine (44) Créée en 1970 : association de quatre frères Goulet. Début de la culture hors sol en 1984. En 2000, Reprise de l'entreprise par Marc André Goulet et spécialisation en produits de tomate vrac, grappe et cerise. Aujourd'hui, l'exploitation comprend 6 hectares de tomates sous serre. La production de tomates est d?environ 600 tonnes /hectare/an soit 60 kg/m² pour une production de début mars à mi-novembre.
Chez un fleuriste, vous travaillez 4 jours sur 7 et un week-end sur deux. Vous effectuez le conseil, la vente, la réalisation des compositions florales, la prise de commandes ainsi que les encaissements. Vous aurez une formation complémentaire en interne propre à l'enseigne. Grande liberté dans la composition florale. Vous êtes qualifié(e) en tant que fleuriste et êtes amené(e) à gérer l'équipe et le magasin.
Dans un contexte de remplacement de congé maternité, vous travaillez en collaboration avec les équipes du pôle investisseurs, sous la direction de la Responsable du Service Relations Investisseurs. Vous accompagnez les équipes du service Relations Investisseurs dans leurs missions sur la période de clôture comptable et fiscale et participez au suivi des souscriptions. Vous êtes impliqué dans les sujets liés à la conformité et vous participez à l'amélioration des processus internes. Et plus généralement, toute autre mission que la Direction Générale ou la Direction du Pôle Immobilier pourraient être amenées à confier en lien avec ces attributions. VOTRE DAY TO DAY FONCIERE MAGELLAN travaille avec un réseau de CGPI, de Banques Privées et de clients institutionnels, mais peut également être amené à échanger en direct avec les clients investisseurs particulier. Vos missions au quotidien : - Gestion des souscriptions et suivi client : - Enregistrement, vérification et suivi des dossiers de souscriptions pour les différents fonds en cours de commercialisation (saisie dans le CRM, validation des KYC, vérification de la complétude des dossiers, relances documentaires, suivi financier des virements et prélèvements .) - Accompagnement des clients investisseurs (B to C) et des partenaires (B to B) tout au long de leur parcours de souscription (envoi de la documentation du fonds et du pack de souscription, assistance pour les souscriptions en ligne.) - Points réguliers avec les commerciaux pour assurer le suivi et l'avancement des dossiers de souscription. - Vie courante des opérations / clôture comptable et fiscale : - Répondre aux demandes de « premier niveau » de clients ou partenaires (transmission documentaire : attestation de parts, relevé de portefeuille, avis de distribution, reporting, documents fiscaux...) - Enregistrement et transmission des documents nécessaires aux déclarations fiscales des associés (IFU, liasse fiscale, bilans) - Réponse aux questions fréquentes, notamment liées à la gestion de nos fonds. - Gestion des appels entrants ou redirection en interne ou vers la hotline comptable Base de données : - Mise à jour de la base CRM (Salesforce). - Gestion des espaces « Investisseur » et « Partenaire » : mise en ligne de la documentation, réponses aux requêtes, assistance à la navigation sur ces espaces. - De manière générale, interaction avec les différents pôles de l'entreprise (immobilier, développement, marketing, direction) et prestataire externes (notaires, dépositaires, experts-comptables). PROFIL RECHERCHÉ Formation :Bac + 2 minimum ; Compétences professionnelles : Vous avez déjà travaillé en Banque Privée ou dans un Cabinet de Gestion de patrimoine Connaissances des obligations réglementaires ; Familiarité avec les outils et systèmes informatiques Maîtrise du Pack Office Connaissance de l'outil Salesforce Aptitudes professionnelles
Rejoignez la Maison d'enfants de Bethléem en tant qu'Agent Technique ! Vous cherchez un environnement de travail dynamique où votre rôle fait une vraie différence ? La Maison d'enfants à caractère social (MECS) de Bethléem à Nantes cherche son/sa Agent-e Technique pour contribuer au bien-être des jeunes de 4 à 16 ans. Vos missions : Maintenance et réparations : plomberie, électricité, alarmes, incendie, etc. Entretien du parc automobile : veillez au bon fonctionnement des véhicules. Espaces verts : tonte, plantation, arrosage, nettoyage. Outils & Matériel : entretien et sécurité des équipements. Vie institutionnelle : participation active aux réunions et communication avec l'équipe. Formation continue : développement de vos compétences. Conditions : Temps partiel (20h/semaine) du lundi au mercredi midi. CDI Permis B en cours de validité obligatoire. Rejoignez-nous pour un travail gratifiant dans un cadre enrichissant ! Postulez dès maintenant et faites partie d'une équipe qui compte !
******** 2 POSTES A POURVOIR AU 1er AVRIL ********* Située à 10 minutes à vélo de la gare SNCF du Pallet (15 min en TER de la Gare SNCF de Nantes), l'association le Jardin d'ESIA accompagne des personnes éloignées de l'emploi grâce à un Atelier et chantier d'insertion sur une activité ma-raîchage biologique à CHAPELLE-HEULIN. Vous contribuerez au développement de la production maraîchère bio au sein de l'équipe d'ouvrier-ières polyvalent.es. De plus une activité de taille de la vigne, déracage sera proposée 1 à 2 demi-journées par semaine de novembre à février grâce au partenariat avec un vigneron bio à proximité du Jardin d'ESIA. Vous serez accompagné.e dans vos missions par une équipe d' encadrants/techniques. De plus, vous bénéficierez d'un accompagnement individualisé de retour vers l'emploi pour avancer sur votre projet professionnel. L'innovation que nous portons est la mise en place une organisation collaborative de travail. Vous serez associé à l'activité du Jardin avec des références d'activité. De plus vous contribuerez aux projets et ferez part de vos idées. ****Poste éligible à l'Insertion par l'Activité Economique ***** 1 - Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller.ère emploi 2- Candidatez avec votre conseiller.ère sur la plateforme de l'inclusion : Les emplois de l'inclusion (beta.gouv.fr) Contrat à Durée Déterminée d'Insertion de 4 mois RENOUVELABLE 6 fois dans la limite 24 mois. (Dérogation possible pour les publics sénior et RQTH) A profil, compétences et motivation égales les candidats allocataires du RSA seront privilégiés sur le recrutement.
Le Jardin d'ESIA, l'Emploi Solidaire Inclusif Agricole est un nouvel Atelier et Chantier d'Insertion au sein d'une ferme maraîchère en plein c?ur du Vignoble Nantais à la Chapelle Heulin. Le but du Jardin d'ESIA est de favoriser l'inclusion sociale et professionnelle des personnes éloignées de l'emploi, grâce à la culture de légumes et petits fruits en agriculture biologique vendus en circuit court. Nous disposons de 5ha certifiés AB.
Poste CDI à pourvoir du lundi au vendredi de 6h15 à 11h30. Nantes centre. Nous recherchons pour notre résidence hôtelière située dans le centre-ville de Nantes, quartier Viarme Talensac, un serveur petits déjeuners H/F en CDI à temps partiel 27h00/hebdo. Vos missions : - vous assurez la mise en place et l'approvisionnement des buffets, le débarrassage et le nettoyage des tables. - Vous assurez l'accueil, l'installation tout au long de leur petit-déjeuner. Vos points forts : Bonne maîtrise de la langue française, dynamisme, autonomie, assiduité. Avantages : CSE, majoration heures supplémentaires, remboursement frais de transport, transports en communs à proximité de la résidence.
Nous recherchons un(e) secrétaire médicale - F/H pour rejoindre notre équipe située à Nantes. Vos missions seront articulées entre une partie de secrétariat médical et une partie dédiée à la chirurgie (Réfractive et IVT). Vous serez donc amené(e) à faire les tâches suivantes : - Accueil téléphonique et prise de rendez-vous - Accueil physique et assistance des patients, - Informations aux patients sur les démarches administratives à accomplir, - Gestion des rendez-vous et des urgences, - Constitution et gestion des dossiers patients, - Constitution et gestion des dossiers de chirurgie réfractive et IVT + organisation des blocs, - Encaissements des honoraires médicaux, - Suivi, classement et archivages des dossiers, des feuilles de soins (télétransmission) et des ordonnances, - Rédaction, dactylographie et envoi des courriers, - Travail en collaboration avec les orthoptistes et les ophtalmologistes. Vous avez un excellent relationnel, organisé(e), rigoureux (se), dynamique et aimez le travail en équipe. Vous maîtrisez les outils bureautiques et une orthographe correcte. Vous avez une formation de secrétaire médicale et idéalement une première expérience en ophtalmologie et/ou en chirurgie. Poste à pourvoir au 88 rue des Hauts pavés à Nantes. Un transfert du cabinet est prévu pour juin, 7 Allée des Tanneurs à Nantes, dans des locaux neufs. OPTIMUM VISIO porte des valeurs telles que l'écoute, le partage et la responsabilisation. Vous partagez vous aussi ces valeurs ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et un Groupe en plein développement ? Envoyez-nous votre candidature
Groupement de 6 cabinets d'ophtalmologie spécialisés dans les troubles oculaires, OPTIMUM VISIO est présent en Pays de la Loire à : Nantes (Hauts Pavés et Bellevue), Pornic, Saint Sébastien s/ Loire, le Loroux Bottereau et Nozay. Nos ophtalmologistes et chirurgiens, assistés par nos équipes médicales (secrétaires médicales, infirmières et orthoptistes), proposent une prise en charge globale de dépistage et de traitement de pathologies oculaires.
Pour faire face à un surcroît d'activité, notre équipe Logistique recherche des profils de : Préparateur(rice) de commandes - Magasinier(e) Afin d'assurer les opérations de préparation picking et l'emballage des commandes clients ainsi que la réception de marchandise, de mise en stock, d'adressage et d'inventaire. Au sein d'un entrepôt de 3 000 m², d'une équipe de 20 personnes et entouré(e) d'accessoires et d'instruments de musique, vous serez amené à réaliser les opérations suivantes : - Prélèvement picking suivant les bons de commande clients, - Emballage et mise en colis des préparations, - Rangement des produits en picking et mise en stock informatique via le système de scan en temps réel, - Préparation des emplacements nécessaires à l'entreposage des nouveaux produits, - Inventaire. Vous intégrerez une équipe dynamique et bienveillante. Votre profil : Une première expérience en préparation de commandes ou en conditionnement est souhaitée. Votre enthousiasme et votre rigueur seront les garants d'une bonne intégration et de votre réussite dans la mission proposée. Ce poste polyvalent ne requiert aucun Caces. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, des projets passionnants, un environnement de travail stimulant et une équipe bienveillante ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous vous offrons : - Des horaires de journée du lundi au vendredi - Des journées de RTT - Une carte titres restaurant - Une prime d'intéressement et participation - Un CSE proposant de multiples avantages - Une salle de sport en entreprise - La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs Contrat : CDD de 5 mois (avril à août) Rémunération : 22-23K euros Démarrage : dès que possible Horaires : Horaires de journée (38H + RTT) Lieu de travail : Thouaré sur Loire (Nantes- 44)
L'entreprise : Jolie boutique située dans le vignoble nantais, réputée pour la qualité de ses fleurs et la variété de ses créations. Avec un très beau choix de fleurs et une production locale durant la belle saison. De mars à septembre, de nombreuses fleurs proviennent de notre propre production située à Divatte sur Loire. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, au sein d'une équipe dynamique ? Nous recherchons une personne créative et autonome dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. Les missions : En tant que fleuriste, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Concevoir et créer des arrangements floraux uniques en fonction des demandes des clients et des saisons. - Assurer la gestion et l'entretien des fleurs et des plantes pour garantir leur fraîcheur et leur qualité, - Conseiller les clients sur le choix des fleurs, des plantes et des arrangements en fonction de leur besoin, - Gérer le suivi des stocks de fleurs, - Maintenir un environnement de travail propre et organisé. Le profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de fleuriste (CAP ou BP) et exercez depuis plusieurs années. Vous êtes reconnu pour vos compétences en design floral et votre créativité. Vous avez une connaissance approfondie des différentes variétés de fleurs, plantes et accessoires floraux. Vous avez le sens du commerce, êtes autonome et aimez travailler dans la bonne humeur. Rémunération et Temps de travail : Travail du Mardi au Samedi + un dimanche matin sur 3. Un week-end de repos de 3 jours, par mois selon les périodes d'activités. CDD de 10 mois à compter de début mai, à temps plein (35h) Rémunération : 12.50€ brut de l'heure, négociable en fonction du profil. Permis B souhaité
Sous l'autorité de la directrice des services enfance jeunesse, l'agent(e) sera chargé(e) de : - Seconder les responsables de la vie scolaire et en leurs absences et assurer les missions de direction : -Encadrement des équipes d'animation -Participation à la gestion administrative -Coordination des temps méridiens, accueil périscolaire - Assurer la mise en œuvre des activités à destination des 3-10 ans en cohérence avec le PEDT de la ville du Loroux-Bottereau - Elaborer, mettre en œuvre, évaluer le projet pédagogique et les projets d'animations - Assurer le suivi sanitaire des enfants (pharmacies, PAI, .) - Maintenir le lien avec les familles, les écoles, les éducateurs et les équipes du service enfance jeunesse - Appliquer la règlementation en vigueur - Assurer des remplacements ponctuels et renforts auprès de l'équipe en cas de besoin - Veiller à la sécurité morale physique et affective des enfants Profil souhaité : - Diplômes BPJEPS, DEJEPS (ou équivalence) - Maîtrise de la règlementation relative à l'Accueil Collectif des Mineurs et des techniques d'animation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens de l'observation, écoute, patience, dynamisme et discrétion - Sens des responsabilités, esprit d'initiative, autonomie, qualités relationnelles vis-à-vis des enfants, des familles et de l'équipe de travail - Expérience dans un poste similaire souhaitée - Horaires : Périodes scolaires Lundi : 9h00-13h45 / 15h00-19h10 Mardi : 7h30-13h45 / 15h00-17h30 Mercredi : jour non travaillé Jeudi : 7h30-13h45 / 14h30-17h30 Vendredi : 11h30-13h45 / 15h00-19h10 Périodes vacances : 3 jours à chaque petites vacances, 7 jours l'été (4 jours en juillet + 5 jours en août) 9h00-12h30 /13h30-17h00 - Rémunération au smic horaire + prime 180€ brut/mois CDD du 25/08/2025 au 24/08/2026
Mettre en place les contrats et gérer la vie des contrats. Suivre le paiement des primes (envoi appel de prime, relance, mise en demeure). Etablir des avenants, attestations, enregistrer et emmètre des primes. Réaliser le suivi des renouvellements de contrats. Effectuer un reporting régulier.
En tant que Chargé-e d'assistance au sein du pôle automobile à Nantes, tu auras un rôle clé au sein de notre équipe et auprès de nos assuré.e.s. Tu travailleras 4 jours par semaine uniquement, du lundi au dimanche. Jours travaillés variables avec 2 jours de repos consécutifs. Sur une amplitude horaire de 7h-20h38, soit 8h38 par jour (34h30 par semaine). Exemple: 7h -16h38 / 11h-20h38. Nous recherchons plusieurs chargé.e.s d'assistance en CDD bilingue Anglais/Espagnol, dès juin 2025. Contrat jusqu'au 26/12 dont le 25/12 travaillé. Tes missions seront les suivantes : Analyser les demandes téléphoniques reçues de nos assuré.e.s pour leur fournir une assistance adaptée par rapport à leurs contrats. Venir en aide à nos assuré.e.s, en veillant à leur satisfaction et apporter des solutions à leurs problèmes. Travailler en équipe pour garantir une excellente expérience de nos assuré.e.s. Nous rejoindre c'est l'opportunité de donner du sens à ton travail en faisant partie d'une équipe dynamique et engagée. Pour cela, votre sens du collectif, votre bienveillance et votre écoute sont essentielles pour aider au mieux nos assuré.e.s et mener à bien vos missions. Compétences et qualités requises :Bonne communication et écoute active - Empathie et patience - Capacité à résoudre les problèmes - Esprit 'équipe et adaptabilité - Organisation et gestion des priorités - Capacité d'apprentissage et curiosité. Avantages en rejoignant notre équipe, tu bénéficieras de : Une prévoyance santé -Des tickets restaurants -Des avantages CSE et des chèques CESU. La prise en charge des frais de transport en commun à 100 % - Télétravail partiel - Locaux situés en centre ville de Nantes (place Viarme-Talensac, ligne 3). L'inclusion au cœur de nos valeurs :Nous sommes fiers de promouvoir une culture d'entreprise inclusive, où chaque personne est valorisée pour sa singularité. Nous encourageons la diversité et l'égalité des chances pour tous et toutes. Dépose ta candidature dès maintenant, nos équipes sont impatientes de te rencontrer !
Pour le groupe Groupama, nos actions permettent au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. Nous t'offrons l'opportunité de pouvoir l'incarner ensemble. Mutuaide est la filiale du groupe Groupama spécialisée dans l'assistance et l'assurance affinitaire. Notre mission ? Aider les assurés en déployant des solutions adaptées pour leur permettre de faire face aux aléas de la vie (dépannage, rapatriement, indemnisation, mise en place de services divers.) - 7j/7 et 24h/24 !
Basées à St Sébastien sur Loire, LEXHAM et ses sociétés sœurs interviennent dans le secteur du bâtiment. Que ce soit par le cabinet d'Architecture et son bureau d'étude, le logement, l'accompagnement de clients particuliers ou professionnels en Architecture d'intérieur, rénovation, extension, ou encore dans la création d'Espaces Santé. Dans le cadre de l'évolution de nos sociétés, et la structuration des équipes, nous recherchons notre nouveau : Chargé(e) d'Accueil et Assistant(e) Administratif(ve) - H/F Interface avec nos clients, et ambassadeur(drice) avec nos prospects, vous êtes l'entrée vers nos sociétés. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Accueil téléphonique et physique : entreprises, clients et prospects - Services généraux : gestion et commandes des fournitures - Administratif : correspondance courante (boîtes mails génériques, courriers,.), saisie,. - Secrétariat administratif et technique (préparation et suivi des contrats, actes d'engagement, relationnel clients pour l'avancement des chantiers,.) - Participation à la diffusion des communications externes et internes Votre diplôme Bac/Bac +2, est un socle pour appréhender l'ensemble des outils de bureautique, notamment la suite Office. Votre expérience de minimum 2 ans vous a permis de mettre en application opérationnelle l'ensemble de vos connaissances. Au-delà d'une formation et d'une expérience, ce que nous recherchons c'est principalement une curiosité, un sens de l'accueil et de la satisfaction clients, ainsi qu'une rigueur dans le suivi administratif.
Rejoindre VYV3, c'est intégrer une structure mutualiste privée à but non-lucratif. A travers nos établissements médicosociaux, nous œuvrons pour une santé de qualité pour tous en offrant des réponses de proximité, personnalisées et adaptées à tous les âges de la vie L'EHPAD Léontine Vié est un établissement chaleureux et moderne, créé il y a 11 ans, avec une rénovation et une extension récentes. L'établissement accueille 82 résidents, dont 14 en unité protégée (UP). Nous disposons d'une unité PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés) de 12 résidents, et une équipe engagée pour offrir des soins de qualité. Notre établissement est équipé de rails dans une chambre sur trois pour faciliter les soins et dispose d'un parking souterrain réservé au personnel. Le Groupe VYV cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. Poste à pourvoir du 1ier au 31 juillet 2025 Nous recherchons pour notre établissement "Léontine Vié" situé à Thouaré sur Loire - 1 Agents de service en cuisine (H/F) - CDD. Missions : - réceptionner les livraisons ; - préparer les petits déjeuners ; - préparer les hâchés et les mixés ; - stocker les livraisons ; - remettre en température les repas ; - préparer les entrées, fromage et desserts ; - nettoyer ses plats au fur et à mesure ; - assurer le service. Profil : - Pas de qualification exigée mais des formations du type "BEP services aux personnes" ou "auxiliaire de vie sociale" sont appréciées - Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité - Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés - Connaissances des pathologies liées à la vieillesse - Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées Savoir-être : - Qualités relationnelles indispensables - Savoir travailler en équipe Rattachement hiérarchique : à la Responsable hôtelière Horaires : 7h par soir. Rémunération : 13.80€ / heure brut Dont 5% de prime décentralisée et 238€ brut prime SEGUR (pour un temps complet) Reprise d'ancienneté à 100% sur le même poste Soit un minimum de 2093.30€ brut mensuel pour un équivalent temps plein, tout compris (hors rémunération dimanche et jours fériés) Lieu de travail : Résidence "Léontine Vié" à Thouaré sur Loire (44) Accès voiture : parking sous-terrain via rue Homberg. Accès en transport en commun : Chronobus C7 ou Bus 77 arrêt la Halbarderie ou Bussonnière, Bus 87, arrêt Landreau et gare SNCF à 10 minutes à pied
Nous recherchons un/e secrétaire médical(e), en temps partiel 27h/semaine en CDI pour rejoindre notre équipe Travail en binôme avec la secrétaire médicale actuelle. Dans un cabinet de 5 médecins, deux collaborateurs, un psychologue et une infirmière Asalée. Poste à pourvoir dès que possible Rémunération : 11.88 Brut Horaires : du lundi au vendredi de 13h à 18h et un samedi sur deux de 18h à 11h. Description du poste : accueil physique et téléphonique (jusqu'à 12 lignes) des patients Gestion dynamique des plannings et de la prise de rdv Gestion des urgences Mise à jour des dossiers patients et création des dossiers nouveaux patients Prise de rdv urgente ou non auprès des spécialistes Gestion du courrier et des mails Doté(e) d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. Vous savez faire preuve d'empathie et de patience ainsi que de discrétion professionnelle. Débutant(e) accepté(e). Diplôme secrétaire assistant médico-social obligatoire ou équivalent. Maîtrise de l'outil informatique et téléphonique
L'accueil tween, accueillant les pré-ados de la commune du Pallet recherche, un ou une animatrice lors des vacances scolaires de l'année 2025. L'animateur/l'animatrice aura pour mission : Mettre en œuvre des projets d'animation dans le cadre de l'accueil Tween Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de la structure Participer à la réalisation du planning d'animation Accueillir les jeunes et les familles Animer une veillée Profil souhaité : BAFA Connaissance de la législation et réglementation en ACM Sens du contact et de l'écoute. Etre créatif et dynamique. Capacité d'autonomie et sens du travail en équipe. Permis B souhaité Conditions : Contrat en CEE salaire journalier de 104.45 brut Vacances scolaires : du lundi au vendredi avec possibilité de travail en soirée + séjour de 5 jours en Août.
Nous recherchons un Préparateur en Pharmacie H/F pour un poste en CDI à Temps plein pour venir compléter notre équipe. poste à pourvoir en mars 2025 Le poste En collaboration avec notre pharmacien gérant, le(l)a préparateur(trice) en pharmacie gère l'approvisionnement en médicaments et dispositifs médicaux des services de soins : - Réception et rangement des commandes de la PUI - Dispensation des médicaments et dispositifs médicaux aux services : préparation des commandes, approvisionnement hebdomadaire et dépannage urgent - Inventaire (gestion des stocks et des périmés de la pharmacie et des services) - Gestion des problèmes et des questions avec les services et les fournisseurs - Archivage des prescriptions Votre équipe : - 2 pharmaciens - 4 préparatrices en pharmacie Nos préparatrices en pharmacie et nos pharmaciennes auront à coeur de vous accompagner pour vous intégrer. Rémunération Salaire brut à 60% de 1410€ à 1800€ brut par mois (avec SEGUR) (selon la grille et ancienneté dans
Nantes Métropole Habitat NMH, recherche 10 Agents / Agentes de Proximité - Gardiens / Gardiennes d'immeubles H/F Afin de sécuriser la prise de poste en date du 02 Juin 2025, un parcours de formation sera assuré : - Réunion d'information suivie d'un entretien, le 21 Mars - PMSMP (immersion), 25 et 26 Mars - POEI, du 1er Avril au 23 Mai (5 semaines de théorie et 2 en entreprise) - Remise des attestations de développement des compétences, fin Mai. - Prise de poste, le 02 Juin. Sous l'autorité du Responsable proximité, vous assurez la gestion quotidienne de la maintenance du patrimoine, vos missions principales seront : Propreté : - Sortir et acheminer les ordures ménagères, nettoyer et désinfecter les locaux ou pour les secteurs avec colonnes enterrées, assurer le nettoyage des trappes et des poignées ainsi que le ramassage ponctuel des déchets - Maintenir en état de propreté les parties communes (balayage, nettoyage des halls, des ascenseurs, nettoyage des vitres, des boites aux lettres, des parkings et des locaux communs) - Participer au stockage et à l'enlèvement des objets volumineux. Surveillance technique et sécurité : - Réaliser des travaux d'entretien courant /de petite maintenance (électricité, serrurerie.) - Contacter les services spécialisés en cas de panne - Assurer la surveillance générale des immeubles de son secteur, le suivi technique du bâti, vérifier les systèmes de sécurité, réaliser les contrôles annuels du registre de sécurité - Vérifier le fonctionnement des équipements techniques de base (éclairage, ventilation, chauffage) et informer son responsable de tout désordre ou anomalie repérés. Relations locataires : - Réaliser « les visites de courtoisie » dans le cadre de l'accueil des nouveaux locataires - Distribuer les courriers aux locataires, suivre et gérer l'affichage. Votre profil : - Savoir s'exprimer et comprendre correctement les consignes, - Savoir rédiger des comptes-rendus écrits, - Autonome et organisé, vous aimez travailler en équipe et vous avez le sens de la communication. - Une formation en nettoyage serait un vrai plus. Un moyen de locomotion (voiture, scooter, vélo, trottinette) est recommandé pour exercer sur les sites avec sortie de containers et lorsque vous commencez tôt le matin. Concernant l'aspect technique et les connaissances requises, une formation alternée entre cours théorique et immersion, vous sera proposée. C'est pourquoi, vous devez savoir lire, écrire, compter et être à l'aise avec l'outil numérique. Alors si vous aimez travailler au contact des personnes, que vous avez une expérience en entretien des locaux, candidatez en déposant votre CV et nous vous enverrons une invitation pour participer à une réunion d'information dans les locaux de France Travail. Avantages : - Salaire : 1881 € brut mensuel et perception d'un 13ème mois - Congés annuels et RTT, Tickets restaurant, remboursement des frais de transport, mutuelle et prévoyance d'entreprise avec participation employeur, mise à disposition des EPI et nettoyage par blanchisserie, téléphone portable professionnel prestation sociales du comité d'entreprise etc.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des négociateurs en recouvrement amiable en CDD 6 mois. Il s'agit d'un contrat non cadre, 37 heures. Vous aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de créances - Evaluer les risques sur les dossiers - Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients - Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance - Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients - Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité - Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, - Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate, - Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe - Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix - Ticket restaurant (8,5 €) + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture (20€/ mois) + Chèques vacances - Événements internes - Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale) - Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 23 160€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées, Primes Lieu du poste : En présentiel
Vous avez envie de rejoindre une entreprise en pleine croissance, reconnue pour sa qualité de service, engagée dans une démarche d'innovation forte, attachée à la qualité de vie au travail de ses collaborateurs et qui place le client au cœur de ses préoccupations : Participez à cette aventure ! IMA PROTECT, est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés. Quelques chiffres : + de 300 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 43 millions de Chiffre d'Affaires. Vous souhaitez connaître notre univers ? Nous sommes là pour vous le faire découvrir. N'hésitez plus, rejoignez-nous ! Descriptif du poste En binôme avec la gestionnaire de cette activité au sein du service logistique, vous serez en contact avec les prestataires installateurs concernant les sujets de facturation. Vos missions principales : - Être le point d'entrée des prestataires concernant leurs facturations, par téléphone ou mail. - Assurer chaque début de mois l'envoi des préfacturations à nos prestataires. - Gérer les écarts ou litiges éventuels sur factures, en collaboration avec le service réseaux de prestataires, le service d'assistance technique et le service Administration des Contrats et Planification. - Contrôler et valider les factures reçues de nos prestataires. - Effectuer le suivi d'indicateurs relatifs aux facturations prestataires. Profil recherché De formation BAC+2 en gestion de type BTS Gestion PME / PMI, DUT GEA, etc, vous justifiez d'une première expérience acquise dans un domaine équivalent. Vos atouts : - Implication et autonomie dans les missions confiées. - Dynamisme et capacité d'adaptation. - Rigueur et organisation dans la gestion des tâches et missions. - Bon relationnel et communication adaptée, favorisant une collaboration harmonieuse au sein de l'entreprise et avec les prestataires. - Maîtrise des outils bureautique et Excel en particulier. Vous êtes intéressé par le secteur de la télésurveillance & maison connectée et souhaitez rejoindre une équipe dynamique afin de participer au développement de notre société experte dans la protection des biens et des personnes. Vous vous êtes reconnu ? N'hésitez plus et postulez ! Modalités du contrat: Poste en CDD de 12 mois, démarrage dès que possible Rémunération : 1925€ brut mensuel Horaires: Du lundi au vendredi de 9h00 à 17h00 De bonnes raisons de nous rejoindre : - Poste en CDD de 12 mois en 35 heures hebdomadaires, basé à Nantes Nord, Parc de la Chantrerie (lignes de bus C6, E5 et 75 arrêt Chantrerie Grandes -Ecoles). - Primes intéressement / participation / prime vacances - Restaurant d'entreprise sur site (prise en charge à 50% du repas par l'entreprise) - Prise en charge à 60% de l'abonnement aux transports en commun ou indemnité de transport pour les personnes véhiculées - Mutuelle prise en charge à 65% par l'entreprise - CSE d'entreprise (accès à des tarifs préférentiels sur des loisirs, chèques vacances , animations tout au long de l'année) - Locaux situés dans un parc arboré le long de l'Erdre : bureaux conviviaux, collaboratifs, connectés, éco responsables (salle et terrain de sport, conciergerie, espaces détente...). - Organisation du travail alternant présentiel sur site et télétravail sur volontariat dès que vous êtes autonome et en accord avec votre responsable - Environnement de travail agréable et dynamique (participation à des évènements sportifs et solidaires, événements à destination des collaborateurs tout au long de l'année)
IMA PROTECT est une filiale du Groupe IMA, leader européen de l'assistance. Notre société propose des solutions d'alarmes, de télésurveillance, de téléassistance et d'objets connectés. Quelques chiffres : + de 290 collaborateurs, + de 100 000 clients sur toute la France, 45 millions de Chiffre d'Affaires
Rattaché(e) au manager de proximité, vous serez en charge de la gestion totale des comptes clients particuliers au sein d'une équipe. Voici vos missions : -Emissions et réceptions d'appels, relances téléphoniques amiables et communication par mail. -Recouvrement de créances de débiteurs. -Négociation de plans de payement/échéanciers, études de solvabilité. -Encaissement CB pour la mise à jour des dossiers et enregistrement de RIB pour la mise en place de prélèvement. -Garantir la gestion administrative des dossiers dans le respect de la déontologie, des processus et des consignes de l'entreprise. -Enrichissement de la base de données interne. Profil recherché : Vous avez un tempérament commercial, le sens de la persuasion, de la négociation et le goût du challenge. Vous êtes polyvalent(e), autonome et faites preuve d'écoute active. Vos qualités rédactionnelles et informatiques seront des atouts pour ce poste. Avantages : Mutuelle et prévoyance, tickets restaurants, Comité Social Economique, prise en charge de la moitié de votre abonnement de transport. Poste basé à Sainte-Luce sur Loire (accessible en transports en commun). Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de personnes en situation de handicap. Vous trouverez, en cliquant sur ce lien, notre politique de confidentialité candidat dans le cadre de notre politique de gestion des données : https://www.intrum.fr/media/3cuchzyd/080424-politique-de-confidentialit%C3%A9-candidats.pdf
2 postes à pourvoir Vous aspirez à travailler dans un cadre de vie agréable, en bord de Loire et à proximité de la métropole nantaise ? Vous recherchez un poste qui a du sens, au sein d'une équipe motivée et bienveillante ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous ! En tant qu'Agent Polyvalent Enfance et Entretien, vous interviendrez sur deux missions essentielles : L'encadrement des enfants, notamment en périscolaire et sur le temps de restauration scolaire. L'entretien des locaux, afin d'assurer des conditions d'accueil optimales dans divers équipements (sportifs, éducatifs, administratifs, techniques.). Missions / conditions d'exercice SCOLAIRE Accueil périscolaire et encadrement des enfants - Assurer l'accueil physique des enfants et des familles. - Encadrer les temps périscolaires (matin et/ou soir) et les temps de loisirs (mercredi après-midi). - Proposer et animer des activités pédagogiques, ludiques, sportives ou culturelles, en intérieur comme en extérieur, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Participer à la préparation et à l'organisation des activités avec l'équipe pédagogique. - Saisir les données des inscrits sur le logiciel de badgeage et lever les réservations. Temps de restauration scolaire - Participer au service du repas et accompagner les enfants au débarrassage et au tri. - Sensibiliser les enfants à l'équilibre, la curiosité alimentaire et à l'éveil au goût. - Assurer l'encadrement et la surveillance des enfants durant le repas. ENTRETIEN DES LOCAUX - Assurer un nettoyage régulier et soigné des locaux et sanitaires dans le respect des protocoles. - Dépoussiérer, laver les surfaces et mobiliers, et assurer le contrôle de l'état de propreté des locaux. - Trier et évacuer les déchets courants. - Entretenir le linge et utiliser les autolaveuses en fonction des besoins des salles. - Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits de nettoyage et maintenir le chariot ainsi que les locaux d'entretien propres et rangés. - Signaler les éventuels problèmes techniques aux services concernés. Profils recherchés Compétences techniques - Maîtrise des techniques d'animation et d'entretien - Connaissance des publics enfants - Connaissance des règles d'utilisation des produits d'entretien - Savoir mettre en œuvre et respecter les protocoles - Connaitre la règlementation des accueils collectifs de mineurs - BAFA requis Compétences d'organisation - Sens des responsabilités, très bonne organisation et rigueur - Capacité à comprendre et à appliquer des consignes - Savoir alerter et rendre compte - Ponctualité Compétences d'adaptation - Être attentif aux besoins des enfants et adopter une posture adaptée - Capacité à travailler en équipe et à contribuer à la cohésion du groupe - Discrétion professionnelle et sens du service public Compétences relationnelles et sociales - Capacité relationnelle et d'écoute - Expérience auprès des enfants souhaitée Informations complémentaires Organisation : Poste à temps non complet : 80% annualisé. Horaires possibles : 07h30 - 18h00 (19h00 le mercredi) Travail durant certaines semaines des vacances scolaires Rémunération statutaire + régime indemnitaire + adhésion au COS + participation à la prévoyance. Envie de donner du sens à votre engagement professionnel ? Rejoignez nous dès maintenant ! Adressez votre candidature (CV + Lettre de motivation) Renseignements complémentaires au : 02.40.44.27.82 - Madame Geneviève JUSSIAUME
Le centre SKYWAY Simulation-QUIZ GAME Nantes est à la recherche d'un Hôte / Hôtesse D'Accueil (H/F) pour renforcer son équipe. Notre centre SKYWAY Simulation-QUIZ GAME Nantes est un établissement de loisirs indoor, nous proposons plusieurs activités : simulation sur Avion de chasse, simulation sur Avion de ligne, escape game en Réalité Virtuelle et salles de QUIZ GAME. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'accueil physique et téléphonique des clients - Animation, gestion et suivi des sessions QUIZ GAME - Accompagnement et préparation sur les sessions de simulation de vols : équiper les clients, préparer les postes de briefing, préparer les diplômes... - Encaissement des clients : sessions, bons cadeaux, consommations bar - Renseigner et répondre aux demandes de la clientèle, par téléphone ou sur place : demande de réservation ou d'information sur les différentes activités, les horaires, les tarifs etc... - Gérer le planning des réservations : prises de rendez-vous - Rangement et nettoyage du matériel Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), dynamique, motivé(e), polyvalent et doté(e) d'un excellent relationnel ! Vous avez une excellente présentation et élocution - Vous faites preuve de réactivité, d'adaptabilité et d'implication - Aisance à l'orale et à l'animation - Autonomie face aux imprévus et capacité de gestion des priorités - Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire (expérience exigée de 1 an minimum sur poste similaire) - Impérativement être disponibles en soirée + Samedis + vacances scolaires Temps de travail : temps partiel - 75H par mois (évolutif) Horaires variables en fonction du planning : Du Mardi au Samedi (jusqu'à 22H maximum) Repos Dimanche + Lundi Date de prise de poste : Mars/Avril 2025
Nous recherchons 1 chauffeur livreur polyvalent confirmé (H/F) de colis pour le secteur de Nantes et alentours. Vous serez amené(e) à livrer des petits colis aux particuliers et aux entreprises. Vous travaillerez un samedi sur trois de 7h à 13h.et du lundi au vendredi de 7h à 16h.
SNCF Voyageurs Loire Océan (SVLO) est une filiale de SNCF Voyageurs dont le siège est basé à Nantes. Depuis le 15 décembre 2024, elle exploite le transport ferroviaire de voyageurs pour le compte de la Région des Pays de la Loire, sur 2 lignes Tram-Train puis, à partir du 13 décembre 2026, sur 8 lignes Sud Loire du périmètre TER Pays de la Loire. Rejoindre SVLO, c'est participer au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Nous vous proposons de vous former au métier de conducteur de tram-train dans le cadre d'un CDD en contrat de professionnalisation pour une durée de 7 mois pendant lequel vous aurez des enseignements théoriques et pratiques. Un CDI en tant que conducteur/conductrice de tram-train basé à Nantes (44) vous sera proposé une fois la formation réussie. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeu de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités Description du poste : Professionnel.le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. Pendant la formation de 7 mois en alternance en Centre de Formation et Apprentissage terrain (site de Nantes et Rennes), vous développerez vos compétences pour : o Assurer le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. o Etre Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez et vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise de service. o Assurer le service commercial et la conduite du tram-train en respectant strictement la signalisation ferroviaire et urbaine. o Intervenir seul ou en lien avec le poste de commandement de la ligne, en cas d'avaries techniques ou d'incidents survenant lors du trajet. o Assurer les opérations de fin de service : inspection du tram-train, rapport d'incident. o Répondre également au mieux aux attentes des clients : confort de la conduite, répondre à diverses demandes de renseignements, informations aux voyageurs en cas de situation perturbée. o Etre en relation permanente avec les agents responsables de la circulation des trams trains et être amené à avoir des contacts fréquents avec la clientèle. Horaires : Pendant la formation : en horaires de jour du lundi au vendredi pour la partie théorique au centre de formation et alternance en horaires variables sur la totalité de la semaine pour la partie pratique. A l'issue de la formation : Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Profil recherché : > Profil avec ou sans expérience. > Titulaire du permis B > Titulaire d'un diplôme de CAP à Bac +3 > Candidat de moins de 26 ans ou de plus 26 ans sous réserve d'être inscrit à France Travail. > Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Concentration, Réactivité, Sang froid, Responsabilité, Ponctualité, Sens du service. A l'issue de la formation et sous réserve de réussite, un CDI en tant que conducteur/conductrice de tram-train basé à Nantes (44) vous sera proposé avec une proposition de rémunération brute annuelle entre 25 900 euros et 28 832 euros, éléments variables non inclus. Cette proposition de salaire est calculée en fonction de votre profil, de votre expérience et des conditions d'exercice de votre poste. Familiarisez-vous dès maintenant avec les métiers de la conduite en vous inscrivant au MOOC Destinations conduite sur www.sncf-mooc.fr Embarquons ensemble vers cette nouvelle aventure
Colbert Groupe recherche un(e) Chargé.e d'indemnisation IARD (H/F) En renforcement des équipes dédiées à son activité de courtage d'assurances, Colbert groupe recherche un(e) chargé(e) d'indemnisation. Au sein du pôle IARD, vous accompagnerez nos clients professionnels dans le suivi de leurs sinistres. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Traitement des dossiers sinistres : entreprises / professionnels (flotte automobile, multirisques, RC.), construction / immobilier (Dommages ouvrages, TRC, CNR, RCD...) et risques privés en respect des protocoles de délégation - Analyse et qualification des sinistres déclarés par les clients - Gestion administrative et suivi des dossiers - Instruction des dossiers avec ou sans délégation : vérification des garanties et établissement de la prise en charge - Ordonnancement des paiements dans le cadre de protocole de délégation de règlement/gestion - Etablissement des statistiques de sinistres - Assistance du client lors de l'instruction d'un dossier Gestion de la relation clients et fournisseurs VOS QUALIFICATIONS & COMPÉTENCES : De formation BAC+2/BAC+4 en assurances, vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans le secteur de l'assurance, en cabinet de courtage ou en compagnie. Vous avez une connaissance de l'assurance IARD (entreprise et professionnels, IRSI, IDA), des assurances chantier, ainsi que la règlementation du courtage et des usages. Vous avez une capacité d'analyse et d'organisation. Réactivité, adaptabilité, sens du service client et esprit d'équipe seront des qualités indispensables pour ce poste. LE POSTE : - Basé à Nantes (centre-ville) - CDI - Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine - 23 jours de RTT - Rémunération : en fonction de l'expérience - Avantages périphériques : épargne salariale, retraite art 83, prise en charge de l'abonnement transports en commun à 75%, forfait mobilité durable, Pack mobilité Naolib, carte restaurant, carte cadeaux. Bienveillance, confiance et respect sont les valeurs qui guident Colbert groupe tant dans les relations avec ses clients qu'avec ses collaborateurs. Conscient que le dynamisme et la performance d'une entreprise sont portés par l'investissement et l'engagement de ses collaborateurs, Colbert groupe œuvre à ce que ses salariés partagent le même état d'esprit et bénéficient d'une qualité de vie au travail. Intégrer notre groupe, c'est aussi avoir la possibilité de vous engager dans un projet d'actionnariat salarié. Rejoignez-nous !
Linkiaa (Pôle Grand Val) recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, accueillant 12 enfants de 13 à 18 ans, située à Nantes, Le Langevin, une Maître(sse) de maison (H/F) à temps plein, un poste en CDI à pourvoir dès que possible Mission Il/elle assume une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie : entretien des locaux, cuisine, lingerie, tâches ménagères, tâches de gestion simples. Sa mission s'effectue en lien avec l'équipe éducative : il (elle) contribue à l'accompagnement du jeune dans les actes de la vie quotidienne. Activités principales : - Préparation de l'accueil du jeune - Évaluation de la situation et des besoins de l'enfant et des évolutions quant à son organisation, au respect de l'hygiène - Accompagnement éducatif de l'enfant dans les actes de la vie quotidienne (Transmission des savoirs, savoir-faire et des techniques nécessaires à son autonomie) - Organisation du cadre de vie de la maison - Observation, analyse et transmission des informations importantes - Animation d'ateliers et d'activités encadrées - Gestion des stocks et du matériel Profil et Compétences - Qualification de Maître(sse) de maison souhaitée - Organisé(e) et méthodique, - Aisance relationnelle avec un public enfant tout en étant dans la juste distance - Goût du travail en équipe - Polyvalence - Permis B exigé Rémunération - Conditions statutaires définies par la CC66 18 congés trimestriels
