Consulter les offres d'emploi dans la ville de Haute-Goulaine située dans le département 44. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 5 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Haute-Goulaine. 145 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 44 - STE LUCE SUR LOIRE, 44 - Chapelle-Heulin, 44 - THOUARE SUR LOIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
poste a pourvoir au plus vite ? CDD de remplacement jusqu'aux vacances de noël asem en classe de petite section missions: temps en classe habillage des petits service a la cantine surveillance de sieste rangement sieste accueil péri scolaire ménage couloirs et autres horaires : lundi et jeudi 8h40/11H - 11h45/ 18h mardi et vendredi 7h40/11h - 11h45/18h 30 min de pause l'après midi soit un total hebdomadaire de 35h35 dont 2h de pause rémunérée par cantine
Au sein de son multi accueil de la Chapelle Heulin, SAS les pirates Heulinois, vous intervenez en tant qu'accompagnant éducatif petite enfance. Poste à temps plein 35h par semaine en contrat à durée déterminée du lundi au vendredi. Vous aurez pour mission de prendre soin des enfants âgés de 10 semaines à 3 ans et demi répartis en différents lieux de vie. Vous avez à cœur de faire évoluer notre projet pédagogique ainsi que la vie quotidienne à la crèche en équipe.
Dans le cadre d'un remplacement, notre équipe Logistique recherche un(e) : Réceptionnaire Retours Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer le traitement informatique et physique des retours de colis clients sous la supervision de l'équipe retour en place - Réceptionner les colis livrés par les transporteurs et contrôler l'état des cartons, - Déballer les colis, vérifier l'état du contenu, la présence de tous les accessoires, - Faire la réception informatique selon les procédures, - Remballer les produits avant leur remise en stock Votre profil : Une première expérience en Réception est souhaitée. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Votre enthousiasme et votre rigueur seront les garants d'une bonne intégration et de votre réussite dans la mission proposée. Ce poste polyvalent ne requiert aucun Caces. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, des projets passionnants, un environnement de travail stimulant et une équipe bienveillante ? Envoyez-nous vite votre candidature ! Nous vous offrons : - Des horaires de journée du lundi au vendredi - Des journées de RTT - Une carte titres restaurant - Une prime d'intéressement et participation - Un CSE proposant de multiples avantages - Une salle de sport en entreprise - La possibilité d'acheter du matériel dans nos catalogues à des prix très attractifs
Le poste : Nous recherchons pour notre client basé aux sorinières un magasinier, vous aurez en charge : L'approvisionnement et commande de pièces détachées La réception, Préparation et expédition des pièces et matériels port de charge supérieur à 20 kgs rare. Taux horaire 12.06€ Mission à pourvoir le 02 décembre sur du long terme Profil recherché : Vous possédez une première expérience réussie à ce poste, organisé, autonome et à l'aise avec les outils informatiques. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes dynamique, souriant(e) et rechercher de l'action ? La Brasserie La Cigale recrute actuellement un (Poste) (H/F) pour renforcer son équipe. Notre point fort : savoir prodiguer un service professionnel de qualité tout en insufflant de la bonne humeur typique à l'esprit « Brasserie ». Vous participerez aux services, vos principales missions seront : - Gérer les réservations en direct, par téléphone et via notre site de réservation en ligne - Accueillir, accompagner et installer les clients - Organiser et veiller au bon déroulement du service en collaboration avec le responsable de salle - Mettre en place et renouveler les différentes cartes et menus - Renseigner le client sur la carte et le restaurant en général Votre sens de l'organisation et votre rigueur ainsi que vos qualités d'écoute et d'empathie seront la clé de votre réussite à ce poste. Vous avez la volonté de bien faire et l'envie de rendre nos clients et vos collaborateurs heureux ? Venez dès à présent rejoindre notre équipe de professionnels.
Nous recherchons un gestionnaire service après-ventes pour rejoindre l'équipe de notre client à Nantes 44100. Ce poste est à pourvoir immédiatement en temps plein pour une durée de 1 mois, avec possibilité de prolongation. Vous serez responsable de : - Planifier et organiser les contrôles réglementaires - Réceptionner et traiter les appels du SAV - Traiter les litiges courants et soumettre les litiges non résolus Vous devrez également créer des dossiers SAV, valider les chiffrages, et vérifier les factures liées au SAV. Ce poste offre un salaire de 1950EUR (brut). Venez rejoindre cette équipe dynamique et contribuer au succès de l'entreprise. Postulez dès maintenant ! Compétences requises : - Maîtrise des techniques de diagnostic et de résolution de problèmes. - Connaissance du fonctionnement d'un service client. - Capacité à travailler de manière autonome, mais aussi en équipe. - Avoi des compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe interne. - Sens développé du service client, avec une approche proactive et orientée solution.
APPEL A CANDIDATURE - Agent de restauration site collège Présentation des établissements de l'OGEC VERTOU CENTRE : - Une école de 670 élèves et un collège de 1180 élèves, externes et demi-pensionnaires, - Un service de restauration en auto-gérance, - 80 salariés OGEC et 110 enseignants. Caractéristiques du poste : - Date d'embauche : 01/12/2024 - Lieu de travail : (Collège St Blaise - 12 boulevard des Sports - 44120 VERTOU) - Type de contrat : CDI - Quotité horaire : temps partiel - Rémunération selon les grilles conventionnelles, strate I - Poste = Jours de travail : lundi, jeudi, vendredi (11h30 à 13H45 et de 14h15 à 16h30 - Agent de restauration) Soit 13h30 hebdo annualisé - Avantage en nature : repas - Principales fonctions: Assurer le service en restauration : - Participer en équipe (18 personnes) au service en restauration sous la coordination du second de cuisine - Assurer le service de mets sur table, ou sur une chaine de distribution, ou encore dans un point de service - Procéder au ravitaillement des points de distribution - Manutentions manuelles de charges - Eventuellement, prépare et dresse des mets simples froids ou chauds par assemblage des différents éléments nécessaire, en se conformant à des normes de réalisation précises Assurer la propreté des matériels, équipements et locaux du restaurant - Assurer la plonge et le nettoyage sous la coordination du responsable de site - Débarrasser, nettoyer et ranger les salles - Débarrasser, nettoyer et ranger l'office et les cuisines - Assurer la plonge Rattachement du poste : sous la responsabilité du Seconde de cuisine. Compétences et expériences attendues : - Qualités relationnelles pour travailler en équipe - Sens du respect, de l'écoute et de la bienveillance avec l'ensemble de la communauté éducative - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité à respecter ces règles d'hygiène et de sécurité - Respect des modes opératoires - Capacité d'adaptation aux contraintes spécifiques du service, notamment réaliser le travail dans des délais impartis Les dossiers de candidature, composés d'une lettre de motivation manuscrite, d'un CV et de tout autre document jugé utile, sont à envoyer par courriel, à l'attention du responsable administratif, financier et technique dès que possible
CDD - dès que possible jusqu' à mi / fin décembre Pour la fin d'année, nous recherchons pour le site de Sainte-Luce-sur-Loire (44-Nantes) un opérateur(trice) de production pour l'impression sur minilab, la réalisation d'objets photos, tri de commande, emballage et expédition. POSTE DE NUIT Responsabilités Préparer et réaliser des commandes sous les consignes de l'employeur. S'assurer que la découpe des photos soit précise et assembler les produits conformément aux spécifications. Trier et mettre en pochette les photos. Réconcilier, emballer, conditionner et expédier les commandes clients. Entretien et propreté de l'atelier Qualifications Rigoureux(se), efficace, attentif(ve) Minutieux(se), adaptabilité Envoyez votre CV, nous vous rappellerons pour vous rencontrer et présenter plus en détails notre activité. Programmation : Du lundi soir au vendredi matin (4 nuits) Période de travail de 10 Heures Lieu du poste : En présentiel
L'ANEF FERRER est une association implantée en Loire Atlantique opérant dans les domaines de l'urgence, de l'insertion, de la protection de l'enfance auprès de publics en difficulté. L'association emploie plus de 180 salariés dans différents établissements. Nos équipes travaillent avec engagement auprès de l'ensemble des personnes accompagnées. Le pôle Insertion et Logement de l'ANEF-FERRER recrute un assistant administratif H/F en CDI à 0.80. Poste à pourvoir dés que possible. Poste situé au siège à Nantes, vous réaliserez vos missions au sein de différents dispositifs, services (ASLL, ASIP, Visites sociales, Action Logement, Maison Relais, .). Au sein du Pôle et sous la responsabilité du chef de service, Vous mettez en œuvre la gestion administrative du service : - Gestion des bases de données usagers - Statistiques et bilan d'activité - Accueil physique et téléphonique - Gestion du courrier - Création, suivi et archivage des dossiers usagers sur chaque dispositif - Préparation et suivi facturation - Lien avec les partenaires sociaux (CAF, SIAO, .) - Liens permanents avec les équipes - chef de service Profil recherché : - Titulaire d'un diplôme niveau III dans l'administratif, BTS exigé - Aptitude au travail en équipe - Capacités d'écoute, d'évaluation et rédactionnelle - Autonomie et force de propositions - Maîtrise de l'outil informatique dont une parfaite maitrise d'Excel Avantages : 18 jours de Congés trimestriels, Mutuelle entreprise prise en charge 50% régime de base, Prévoyance, Prise en charge 50 % abonnement mobilité douce (transports en communs, location de vélo) Conditions de recrutement : Salaire selon convention collective 66 à partir de 2100€ pour 1 ETP Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 2 100,00€ par mois Nombre d'heures : 28 par semaine
Adecco accompagne son client basé à Nantes (coté Chantenay) dans la recherche d'un gestionnaire administratif H/F en CDI. Au sein d'une équipe de 25 collaborateurs vous aurez en charge la gestion d'un portefeuille. Vous aurez en charge la gestion administrative du Matériel Roulant (Voitures, Camions, Chariots) dans le respect des règlementations de sécurité et des impératifs de coût, de délai et de qualité. Pour cela vos missions principales seront les suivantes : -Prendre en charge les demandes des clients (15/20 appels) -Saisir et mettre à jour des données dans le logiciel de gestion du parc (logiciel interne et intuitif) -Réceptionner des commandes de matériel roulant des clients et traitement jusqu'à la livraison par le fournisseur -Assurer la gestion des demandes de sorties de matériel roulant -Mettre à jour les fiches de matériels dans le logiciel -Assurer le reporting et les études spécifiques. Vous aurez également en charge l'analyse de données (par exemple l'analyse sur la politique automobile) via Excel Ce poste nécessite un bon rédactionnel, une bonne capacité d'analyse ainsi qu'une très bonne maitrise d'EXCEL (TCD, recherche V, ...) Comment allons-nous accompagner ton quotidien ? Bénéficiez des avantages du groupe : - Un parcours d'intégration et des formations adaptées. - Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. - Un accès aux avantages groupe (Plan Epargne Groupe, accords d'intéressement et participation) ainsi qu'à des remises commerciales sur nos produits. Poste à pourvoir avant fin janvier 2025 en CDI. Salaire entre 2100€ et 2200€ selon expérience +Plan d'Epargne Groupe+Participation et/ou intéressement+Primes mensuelles et/ou trimestrielles (selon métiers)+Mutuelle santé et Prévoyance+Comité d'entreprise (CSE)+Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable+Tickets restaurant ou subvention restaurant d'entreprise+Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap+Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur) Si ce poste vous intéresse et vous correspond, merci de postuler en ligne sur le site www.adecco.fr
Depuis 2021, l'ATDEC a mis en place le dispositif d'accompagnement ALBA dédié aux mineur(es) en situation de prostitution ou en risque. Ce dispositif est reconnu nationalement. Dans le cadre de ce dispositif d'accompagnement, une plateforme d'écoute est à disposition des professionnels, des proches et des mineur(es). Les missions du poste s'organisent en 3 axes : > 1er axe : sensibilisation et prévention des professionnels - Réalisation de formations et de sensibilisations auprès des professionnels en contact avec le public jeune ; > 2ème axe : gestion du dispositif - Gestion de la plateforme d'écoute ALBA ; - Réalisation d'entretien diagnostic auprès des professionnels, des mineur(es) et/ou des proches ; - Information et aide à l'orientation du public cible en lien avec les services du parquet, de l'unité enfance en danger, etc. ; - Coordination des partenaires du territoire pour l'accompagnement des mineur(es) ; > 3ème axe : accompagnement - Mise en œuvre d'un accompagnement pluridisciplinaire individualisé visant un arrêt de la prostitution - Accompagnement à la pratique professionnelle auprès des équipes et mise en place d'accompagnement pour les parents et/ou les mineur(es). Le profil : Vous avez une expérience solide de l'accompagnement des mineur(es) et/ou situations complexes qui vous permet d'appréhender les différents dispositifs du territoire et du réseau partenarial. Vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre écoute votre capacité à travailler en équipe et votre prise d'initiatives. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Votre autonomie, votre prise de recul et votre esprit d'équipe seront des atouts pour ce poste. Les avantages : - 6 semaines de congés payés - 3 semaines de RTT - Titres restaurant d'une valeur de 8 euros - Prise en charge de l'abonnement transport à 70% - Mutuelle - Télétravail - Parcours d'accompagnement à la prise de poste
Filiale du groupe EOS France, l'un des leaders mondiaux dans le secteur de la gestion et de l'acquisition de créance (600 personnes), SIP, société d'Investigation Privée est spécialisée dans le domaine de l'enquête civile depuis plus de 30 ans. Basé à Nantes, SIP recrute des enquêteurs civils ayant pour mission de rechercher des éléments de coordonnées (adresse, téléphone, mail.) de solvabilité (employeur, banque, revenus.), de patrimoine, d'héritiers . pour le compte de ses clients qui sont des acteurs institutionnels (Banques, Assurances, Mutuelles, Energie, Bailleurs sociaux, Huissiers .) en vue de la défense de leurs intérêts. L'enquête civile est une activité rattachée au statut d'Agent de Recherches Privées et régit par le Code de la Sécurité Intérieure. Notre entreprise a choisi de respecter des valeurs d'éthique et de déontologie (adhésion FIGEC). Vos missions au quotidien : Rattaché(e) au Responsable de Production de SIP, vous intégrerez une équipe d'une quarantaine d'enquêteurs. Vous travaillez pour les différents départements opérationnels de recouvrement d'EOS France. Pour exercer ce métier, il vous est nécessaire de détenir une carte professionnelle (Agent de recherche privé - Enquêteur Civil). Vous ne détenez pas encore votre carte professionnelle ? Vous intégrez en tant que télé-vérificateur dont la mission est la vérification et la validation des informations des dossiers confiés (adresse, téléphone, état civil .). Rapidement, nous vous offrons l'opportunité de monter en compétence en suivant cette formation qualifiante (CQP d'enquêteur civil) afin d'obtenir votre carte professionnelle d'Agent de recherches privé. Votre carte professionnelle en poche, Vous devenez responsable d'un portefeuille d'enquêtes, votre mission est de rechercher : Des coordonnées comme une adresse, un téléphone . Des éléments de solvabilité comme un employeur, le montant des revenus . Des éléments de patrimoine comme un bien mobilier, Des éléments de succession comme le notaire ou les héritiers. Vous réussirez ces missions grâce à votre esprit logique, votre aisance relationnelle mais également grâce à votre dynamisme, votre curiosité et votre goût du challenge. Ce que vous recherchez : Un accompagnement et une formation : vous bénéficierez d'une formation qualifiante (CQP Enquête Civile) afin d'obtenir votre carte professionnelle ainsi que de formations internes et d'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours dans l'entreprise. De l'évolution : vous aurez l'opportunité d'enrichir votre parcours professionnel par le biais d'évolutions, selon votre profil. Une entreprise qui se distingue : vous intégrerez une entreprise qui au-delà des mots a des valeurs fortes et un réel engagement à travers une démarche RSE et des actions concrètes tout au long de l'année. Les avantages à rejoindre la Team SIP : Une ambiance de travail dynamique et stimulante, à taille humaine La possibilité de faire du télétravail Des tickets restaurant, une mutuelle, un CSE Un lieu de travail accessible (parking gratuit, accès transports en communs) Labellisée Human for Client. Ce label a pour objectif de reconnaître et distinguer les entreprises qui respectent dans leur relation clients un code de bonne conduite sociale En 2023, EOS France a reçu également une médaille d'or Ecovadis pour sa performance RSE et fait ainsi partie du top 5% des entreprises évaluées. Vous souhaitez en savoir plus ? Profil recherché : Débutant accepté, Une expérience dans la téléphonie serait un plus, Contrat : CDI Temps plein 35h - Ouvert au Temps partiel (80%) Horaires : Du lundi au vendredi entre 7h45 et 15h45, le jeudi de 11h à 19h Rémunération : à partir de 1850€ bruts + primes selon expérience, Lieu de travail : 2, rue du Château de L'Eraudière à Nantes. Accès BUS : ligne 23 arrêt Bonneville ou ligne C6 arrêt Keren. Télétravail ouvert une fois autonome sur le poste. Vous habitez à plus d'une heure de Nantes ? Votre rythme de travail pourra être aménagé.
L'Union Nationale du Sport Scolaire (UNSS) est la 1ère fédération française du sport scolaire du second degré présidée par le ministère de l'Éducation Nationale et la 2ème fédération sportive de France avec plus d'un million de licenciés. Multisports, elle est ouverte à tous les jeunes collégiens et lycéens scolarisés à travers les associations sportives (AS). L'UNSS organise les rencontres du niveau local jusqu'au niveau national et international. Grâce à son statut d'association loi de 1901 et à son réseau d'enseignants d'éducation physique et sportive, l'UNSS organise tout au long de l'année scolaire des rencontres sportives et artistiques réservées aux élèves des collèges et lycées. Plus que jamais tournée vers la jeunesse, l'UNSS promeut un projet éducatif dans le respect des valeurs de la République, lié à l'appropriation culturelle des sports et des activités physiques et artistiques. Partageons plus que du sport ! IDENTIFICATION DU POSTE Sous la responsabilité fonctionnelle de la direction du Service Régional, le Secrétaire Administratif F/H aura pour missions principales le secrétariat, le suivi des dossiers sportifs, la préparation administrative et logistique des manifestations sportives. Elle/Il pourra contribuer à la mise en œuvre des rencontres sportives via le logiciel OPUSS de l'UNSS. Elle/Il organisera pour le directeur de service le traitement et la circulation des informations, des documents et des communications téléphoniques, la préparation et les compte-rendu de réunions. Lieu de travail : Service Régional UNSS de Nantes - 8 Rue Général Margueritte - 44000 NANTES. À noter qu'une passation de poste est prévue. ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE - Assurer les tâches de secrétariat courantes. - Assurer l'accueil téléphonique et physique. - Assurer la frappe et la mise en forme de documents (courriers, notes, rapports, circulaires, comptes rendus, invitations). - Gérer la préparation et suivi de dossiers sportifs. - Assurer la gestion du site Opuss (Suivi des AS, affiliations, licenciés, Jeunes officiels, .) et assistance aux AS et aux coordonnateurs de district. - Coordonner la préparation et logistique des compétitions sportives scolaires en support du directeur de service. Cette liste est non exhaustive. SAVOIR-FAIRE ET SAVOIR-ÊTRE REQUIS Savoir-faire : o Excellente maitrise du pack office. o Maitrise des outils informatiques et logiciels de bureautique (office 365, outlook/Teams, Zoom, fichiers partagés). o Excellente capacité rédactionnelle. Savoir-être : o Discrétion o Organisation et rigueur o Curiosité o Sens de l'écoute et de la communication o Qualités relationnelles et diplomatie o Disponibilité o Capacité d'adaptation et d'anticipation o Polyvalence o Autonomie o Réactivité o Force de proposition et de conviction PROFIL ET COMPETENCES REQUISES De formation Bac+2, vous maitrisez les outils informatiques (particulièrement Word, Excel et Power Point). Vous avez une bonne capacité d'analyse et rédactionnelle. Vous êtes organisé(e) et savez gérer des tâches diverses de manière efficace. Vous faites preuve de réactivité, de souplesse, d'adaptabilité et êtes force de proposition. Votre relationnel et votre grand sens du service sont des atouts clés ! Ce poste est fait pour vous ? N'hésitez pas à postuler. La politique de recrutement de l'UNSS vise à atteindre une représentation équilibrée des hommes et des femmes au sein de l'ensemble des postes. Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES CONCERNANT LE POSTE Poste : Secrétaire Administratif H/F Statut : Selon expérience (Employé / Technicien) Type de contrat de travail : CDD à temps partiel du 14 janvier 2025 au 11 mars 2025 inclus Durée hebdomadaire de travail par semaine : 18h45
"Au multi-accueil Bidibulle, on joue, on danse, on écoute des histoires, on manipule, on bricole. On sort aussi : dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à la maison de retraite voire les « mamies ». Chaque mois, nous retrouvons Faustine, psychomotricienne et Lilyan, musicien. L'équipe nous fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, on s'amuse bien à Bidibulle ! Bien sûr, on se chamaille un peu, mais on rit beaucoup..." Oui mais voilà. « Les filles » ont besoin d'aide pour bien s'occuper de nous. Alors si tu as envie de rejoindre leur équipe, réponds vite à cette annonce. On t'attend. Léon (18 mois), Célia (2 ans ½) et leurs copains..." MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la directrice du multi-accueil : - Accueillir individuellement les enfants et les parents, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social, - Encadrer un groupe d'enfants et mettre en place divers projets en lien avec les besoins des enfants tout en respectant l'individualité de chacun, - Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Participer au suivi du projet pédagogique. CONDITIONS D'EXERCICE : - Titulaire du diplôme CAP PETITE ENFANCE, - Contrat à durée déterminée jusqu'au 31 janvier 2025 avec possibilité de renouvellement, - Temps complet annualisé (horaires modulés selon planning). COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du jeune enfant, expériences souhaitées dans un poste similaire, - Sens du travail en équipe très important, - Dynamisme et esprit d'initiative, - Capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation. Contact : Mme Catherine DUPAS ; directrice de la structure, au 02.40.68.16.91 Adresser votre lettre de motivation et C.V. à l'attention de Monsieur le Maire avant le 29 novembre 2024 de préférence par mail ou par courrier à Direction des Ressources Humaines Hôtel de ville Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire
Nous recherchons pour notre entreprise familiale, un ou une vendeuse en bureau de tabac. Expérience exigée. Congé hebdomadaire le dimanche et lundi. 35h/semaines - jamais d'heures supplémentaire Horaires sans coupures fermé pour vacance 2 semaines en juillet - 1 semaine entre noël et 1er de l'an. SMIC Horaire pour commencé, à voir suivant expérience. panier repas - mutuelle
Bonjour Je recherche un ou une CHAUFFEUR LIVREUR LIEU DE LIVRAISON: SAINT BREVIN
Au sein du Rectorat de Nantes, sous la responsabilité du chef de service, vous assurez des missions dans le domaine administratif, des ressources humaines ou financier : - Gestion administrative et financière concourant au fonctionnement d'un service ou d'un bureau (gestion administrative et de la paie des personnels, gestion d'opérations relatives aux examens et concours, gestion financière.) ; - Préparation, instruction et suivi de dossiers administratifs ; - Saisie et mise à jour de bases de données ; - Rédaction, mise en forme et diffusion de documents divers ; - Organisation, préparation et suivi de réunions et instances ; - Secrétariat : accueil physique et téléphonique, réception et traitement des courriers et des mails, frappe et mise en forme de supports écrits, gestion des agendas, soutien logistique à l'activité du service, gestion de dossiers spécifiques transversaux ; - Classement et archivage. Conditions particulières d'exercice : Contrat à durée déterminée de 9 mois maximum renouvelable (CDD de 3 à 9 mois), à pourvoir à compter de décembre 2024. Localisation du poste : un service du Rectorat de Nantes (site Houssinière ou Margueritte). Profil recherché : Vous êtes titulaires d'un diplôme de niveau Bac à Bac+2 en gestion, administration, comptabilité ou vous avez une expérience équivalente dans le domaine du secrétariat ou de la gestion. Vous appréciez le travail en équipe et vous avez une capacité d'organisation, de prise d'initiatives et d'anticipation. Vous maîtrisez les outils informatiques.
L'académie de Nantes est en charge de la mise en œuvre de la politique du ministère de l'Éducation nationale, de la jeunesse ainsi que de l'accès de chacun aux savoirs et au développement de l'enseignement de la maternelle au supérieur. Elle s'étend sur cinq départements - Loire Atlantique, Maine et Loire, Vendée, Sarthe et Mayenne. Elle offre de nombreuses opportunités d'emploi, dans les écoles, les collèges et les lycées, au sein des services académiques (rectorat, services départementaux de
Comment percevez-vous l'opportunité d'incarner le rôle de Chargé(e) d'accueil banque ? Dans un environnement stimulant, vous assurerez l'accompagnement des clients en construisant des relations de confiance pour répondre à leurs besoins bancaires. - Vous accueillerez et assisterez les clients tout en promouvant l'utilisation des outils digitaux pour garantir un service optimal - Vous identifierez les opportunités commerciales, participerez à la principalisation des clients, et contribuerez à l'atteinte des objectifs de croissance de l'entité - Vous proposerez et commercialiserez les produits et services bancaires, gérerez les rendez-vous clients, et respecterez les règles de conformité et de responsabilité de la banque Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois (possibilité de prolongation) - Salaire: 27-29 KE/AN (selon expérience) En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - RTT - Tickets restaurants - Horaires agence : lundi au vendredi : 8h30-17h18 Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel. Dans notre domaine d'expertise : Banque & Assurance, nous vous offrons des opportunités de carrière ambitieuses et stimulantes.
Descriptif de l'employeur : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction spécialisée des finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) est le comptable du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE) et traite par ailleurs la plus grande partie des opérations des autres ministères représentés à l'étranger. Pour assurer ses missions, la DSFIPE s'appuie sur ses services basés à Nantes (175 personnes) et sur les 233 régies diplomatiques et consulaires de l'État français à l'étranger. Vous travaillerez au sein de la direction de la DSFIPE installée à Nantes. La DSFIPE exécute l'ensemble des dépenses et des recettes du MEAE, y compris le paiement des rémunérations des agents de ce ministère. La DSFIPE paye également les pensions de l'État français dont les bénéficiaires résident à l'étranger. Votre activité pourra donc être largement tournée vers l'international. et être liée à l'actualité . Cependant, vous ne serez pas appelé(e) à vous rendre à l'étranger et des connaissances en langues étrangères ne sont pas requises. Description du poste : Au sein d'une équipe de 25 agents et en lien régulier avec le responsable de service et ses adjoints, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures bien définies et documentées dans le service. Il est précisé que vous bénéficierez bien entendu du parcours de formation nécessaire et de l'accompagnement du chef de service ainsi que de l'équipe. Ce service est composé d'un pôle comptable et d'un pôle financier chargés du suivi de différentes activités (suivi du compte ouvert auprès de la Banque de France, suivi des comptes ouverts à l'étranger, suivi des comptes dépôt de fonds auprès du trésor, relations financières avec certains partenaires, etc.). Au quotidien : Vous travaillerez au sein du pôle financier du service, où vous serez chargé, en lien avec vos collègues, du suivi des comptes bancaires en recettes et en dépenses. Vous effectuerez des opérations de contrôle interne (auto-contrôle, contrôle mutuel .). Dans ce cadre, vous entretiendrez des relations, essentiellement par courriel, avec divers services du MEAE, de la banque de France, les partenaires habituels du pôle ainsi qu'avec les autres services de la DSFIPE.
Descriptif de l'employeur : La direction générale des finances publiques est une direction à réseau de 95 000 agents implantée sur l'ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l'impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l'État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d'expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale. Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d'invalidité de l'État et pilote la stratégie immobilière de l'État. La direction spécialisée des finances publiques pour l'étranger (DSFIPE) est le comptable du Ministère de l'Europe et des Affaires étrangères (MEAE) et traite par ailleurs la plus grande partie des opérations des autres ministères représentés à l'étranger. Pour assurer ses missions, la DSFIPE s'appuie sur ses services basés à Nantes (175 personnes) et sur les 233 régies diplomatiques et consulaires de l'État français à l'étranger. Vous travaillerez au sein de la direction de la DSFIPE installée à Nantes. La DSFIPE exécute l'ensemble des dépenses et des recettes du MEAE, y compris le paiement des rémunérations des agents de ce ministère. La DSFIPE paye également les pensions de l'État français dont les bénéficiaires résident à l'étranger. Votre activité pourra donc être largement tournée vers l'international. et être liée à l'actualité. Cependant, vous ne serez pas appelé(e) à vous rendre à l'étranger et des connaissances en langues étrangères ne sont pas requises. Description du poste : Au sein d'une équipe et en lien régulier avec le responsable du service, vous réaliserez des tâches de gestion en respectant des procédures bien définies et documentées dans le service. Il est précisé que vous bénéficierez bien entendu du parcours de formation nécessaire et de l'accompagnement du chef de service. Au quotidien : Intégré(e) dans un collectif de travail, chargé de la gestion de pensions vous assurerez le suivi et la gestion des dossiers dont vous aurez la charge en application des procédures de contrôle prévues par la réglementation. Pour cela vous pourrez compter sur l'appui de vos collègues et aurez à disposition des fiches de procédures établies en interne. Par ailleurs, vous serez en relation, par courriel ou, plus rarement par téléphone, avec les usagers ou les services administratifs partenaires, vous permettant la mise à jour des dossiers et d'accompagner le travail effectué.
Rattaché(e) à la responsable du service maîtrise des risques, contrôle et évaluation des droits allocataires, vous contribuez à la maîtrise des risques financiers et au contrôle de la qualité de traitement des dossiers allocataires. Vos activités : - Vous procédez via notre système d'information à la vérification des éléments et des pièces transmises par les allocataires en respectant les procédures définies. - Vous vous assurez que les procédures de traitement ont été respectées et la réglementation appliquée. - Vous reportez et formalisez le résultat de vos contrôles. Le "bon profil" : - Vous savez appliquer des modes opératoires, des procédures et vous assimilez aisément une réglementation. Vous possédez une appétence pour le contrôle de documents, l'analyse de données. - Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse et votre rigueur. - Méthodique et organisé(e), vous savez également faire preuve d'adaptabilité. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes titulaire d'un Bac + 2. La connaissance des prestations sociales constitue un atout supplémentaire. Vous bénéficierez d'un accompagnement à votre prise de poste. Les candidats sélectionnés seront reçus en entretien par un jury Caf les semaines 49 et 50. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail
Rôle et responsabilités -Spécifique aux médecins : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion, traitement et coordination des programmations liées à la prise en charge médicale (consultations, hospitalisations, chirurgies, examens). Saisie des données liées à l'activité médicale Traitement des courriers, dossiers, documents (enregistrement, tri, traitement, diffusion, archivage, tenue à jour des dossiers patients) - Spécifique aux infirmières : Gestions des appels selon les horaires d'ouverture du secrétariat : prise de rendez-vous via l'agenda du logiciel métier Gestion des impayés : relance aux mutuelles / patients Le lieu de travail se trouve sur un des sites de la MSP : 22 rue du Bêle 44300 NANTES 35h par semaine pouvant être regroupées sur 4 jours avec 1 samedi matin travaillé par mois (planning roulant) Poste à pourvoir au 6 janvier 2025. Temps de formation prévu en interne, par les équipes et les secrétaires actuelles.
Le projet de maison de santé est né des défis que nous rencontrons sur notre secteur pour proposer un accès aux soins facilité à nos patients. Les professionnels de santé du quartier (St Joseph de porterie/Beaujoire) ont décidé de se réunir autour d'un exercice coordonné que propose la mise en place d'une maison de santé pluriprofessionnelle. Deux volontés communes sont au coeur des métiers : mieux travailler ensemble autour du patient et "prévenir plutôt que guérir".
Poste à pourvoir au 01/01/2025 à temps partiel 70% - rémunération brute mensuelle : 1273.83 euros Au sein du chenil et de la chatterie de l'unité NP3 Nutrition, PhysioPathologie et Pharmacologie sur le site de la Chantrerie vos missions principales, au sein d'une équipe de 4 animaliers et 2 jobs étudiants, seront : - Participation aux protocoles de recherche sur les chiens et chats - Préparation et mise à disposition des animaux pour les étudiants vétérinaires ou les doctorants Partie Recherche : - Distribution des repas, nettoyage des unités d'hébergements, suivi sanitaire et socialisation des animaux. - Préparation des rations, soins aux animaux. - Participation à l'ensemble des protocoles. - Planification de la mise à disposition et du jeun des animaux. Partie Formation Continue : Suivi du planning d'utilisation des animaux Profil recherché : - Ponctualité - Disponibilité - Adaptabilité - Travail en équipe - Autonomie dans l'organisation et la planification des tâches - Sens de la communication COMPETENCES o Connaissance de la manipulation et de la contention des carnivores. o Connaissance de l'entretien et des soins courants sur les espèces hébergées. o Avoir une bonne connaissance de la meute canine et féline
Nous recherchons un(e) chauffeur-livreur(se) motivé(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe de livraison. Transport et livraison : Assurer la bonne livraison des commandes, que ce soit pour les clients. Charger et décharger la marchandise (port de charges lourdes maxi 30kg). - Vérifier les documents de livraison et assurer un bon roulement. - Garantir un excellent service client en restant professionnel et courtois. - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement. - Secteur de livraison Lorient, Brest, Quimper, Vannes, St Brieuc Profil recherché : - Permis de conduire (C) valide. - Expérience souhaitée en tant que chauffeur-livreur - Sens de l'organisation, ponctualité et rigueur. - Bon sens relationnel. - Capacité à gérer les imprévus et à travailler de manière autonome Nous offrons : - Une rémunération compétitive avec des avantages : mutuelle d'entreprise et prévoyance - Des horaires variables (à partir de 04h00, présence au dépôt) - du lundi au vendredi Le poste proposé serait pour janvier dans un premier temps. Si tout se passe bien, le CDD est renouvelable Type d'emploi : CDD Rémunération : 1 800,00€ à 2 000,00€ par mois
Solidarité Estuaire recherche un/e coordinateur/trice à temps plein à compter du 06/01/2025 pour intervenir sur différents dispositifs du Pôle logement nantais, qui comprend 9 salariés et une cheffe de service, et porte différentes actions du logement accompagné : -Mesures d'accompagnement social lié au logement (ASLL) à Nantes Métropole et sur le Département (COMPA, CCEG) : Mesures ASSL urgence, sous location, et mesures favorisant l'accès ou le maintien dans le logement -Inter Médiation locative (IML) : mesures d'accompagnement et logements en gestion sur Nantes métropole et la COMPA -IML Ukraine -Maison relais jeunes -Logements d'urgence : gestion locative et accompagnement social des ménages Le/la coordinateur/trice intervient plus spécifiquement, sur les dispositifs : -Coordination du dispositif IML Ukraine -Coordination des différentes actions de logement accompagnés à Nantes métropole : Mesures ASLL urgence, sous location, et mesures favorisant l'accès ou le maintien dans le logement, -Logements d'urgence : gestion locative et accompagnement social des ménages -Territorialisation du SIAO Les missions Sous la responsabilité hiérarchique de Marina, la cheffe de service du Pôle logement, vous mettez en œuvre la logistique nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs, coordonnez et veillez à la cohérence des interventions réalisées. Vous facilitez le travail de proximité avec les travailleurs sociaux, et les partenaires associés dans le cadre des groupements auxquels sont rattachées certaines actions (sous-location, ASLL Accès et Maintien). Vous informez votre hiérarchie de l'ensemble des missions et décisions prises dans le cadre de votre fonction. Vous êtes particulièrement en charge de : -Organiser la prise en charge des personnes accueillies : Veiller à l'Actualisation des entrées, renouvellement, sorties, bilans (questionnaire en fin de mesure et +6 mois pour les mesures FSL) -Compléter les logiciels SI-SIAO et autres matrices de suivi interne ou dans le cadre des groupements -Suivre la prise en charge administrative des dossiers, et être en appui auprès des travailleurs sociaux pour des parcours de ménages et situations complexes, -Suivre le remplissage régulier des matrices statistiques et logiciel -Contribuer aux rapports d'activité et autres éléments de bilan quantitatifs ou qualitatifs des tutelles -Participer à la gestion locative des logements d'urgence et les liens avec les communes (suivi des conventions, bilan, point d'étape, réponse aux sollicitations) -Suivre et contrôler la facturation en lien avec la secrétaire administrative, le paiement loyers et interpeller chaque mois le chef de service de l'ensemble des impayés et envoyer un courrier type de demande de régularisation de la situation -Participer à la territorialisation du SIAO sur la COMPA : Analyse des demandes SIAO territorialisées, vérification de la complétude des dossiers étudiés et informations complémentaires auprès des prescripteurs ; Préparation et animation des commissions territorialisées ; rédaction des relevés de décision, et actualisation des outil de suivi interne -Animer les réunions d'équipe en l'absence de la chef de service et lui en faire un compte rendu détaillé et participer à l'attribution des mesures en fonction des files actives -Représenter l'institution lors de réunions partenariales, sur mandat du chef de service, dans le cadre des groupements notamment sur le FSL NM mais plus largement toutes réunions relatives aux dispositifs du périmètre Profil recherché Titulaire d'un diplôme de niveau licence/maîtrise Connaissance des politiques publiques et cadre règlementaire liés aux missions du service. Capacité d'organisation, de planification, d'évaluation, d'analyse, de décision Aptitude au travail en équipe Capacités de communication Capacités rédactionnelles Maitrise de l'outil info
Synergie NANTES BTP recherche pour l'un de ses clients, un ouvrier paysagiste (F/H) sur Nantes et son agglomération.Vos diverses missions : - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) -Réaliser un semis - Préparer le sol et les plantations (épandage, semis, récolte, ...) - Entretenir un espace extérieur - Tailler les arbres selon l'orientation de croissance ou la forme recherchée et supprimer les branches indésirables - Assurer une maintenance de premier niveau - Entretenir des équipements Débutant diplômé ou expérimenté Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - EfficacitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos missions au sein du rayon crèmerie : La vente, l'accueil, le conseil et la fidélisation client, La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, La tenue du rayon et le réapprovisionnement, Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits, La coupe de fromage. Votre profil : Votre envie de rejoindre notre univers crèmerie et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : Le contact client, Les bons produits, Le travail en équipe. Les amplitudes de travail : de 6h00 le matin à 20h00 le soir (en fonction des planning) Tous les dimanches ne sont pas travaillés. Attention : le magasin n'est pas desservi par les transports en commun Nous vous proposons Une prime individuelle pouvant atteindre 250€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous invitons à venir nous rencontrer le 03/12/24 à l'agence France Travail de St Sébastien sur Loire. Pour participer à cette rencontre, inscrivez-vous sur la plateforme mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/353412/grand-frais-de-haute-goulaine-recrute-pour-ses-rayons-fruites-et-legumes-marees-et-cremerie-saint-sebastien-sur-loire
La société WIZBII recherche pour JEAN ROUYER AUTOMOBILES un Magasinier - préparateur de commandes H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : Activités techniques : -Réception des produits -Identification / comptage / vérification des marchandises -Réalisation des contrôles qualitatifs / signalement des anomalies -Stockage des produits -Opérations de manutention -Enregistrement des références -Expédition des produits -Préparation et contrôle des commandes- -Colisage et messagerie Activités de gestion et d'organisation : -Repérage des anomalies de stocks -Inventaire des produits - Établissement de tous documents internes - Application des bonnes pratiques de sécurité et d'environnement Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
Livraison et ramassage de petits colis. Du lundi au vendredi de 8h30 à 17h environ. 39h /semaine Possibilité de faire des heures supplémentaires véhicule 12/14m3
Adecco Nantes Tertiaire un(e) Employé(e) de restauration polyvalent(e) H.F pour intervenir au sein d'un collège/lycée à Nantes Vous serez en charge de l'ensemble des tâches liées à la restauration collective en milieu scolaire. Horaires : 10h-16H30o ou 8H-15H30 Avec une possibilité de renouvellement Date de début de mission : dès que possible (mercredi repos) Vos principales missions : - Préparation des plats chauds et froids sous la supervision du chef de cuisine. - Participation à la mise en place des services (petit déjeuner, déjeuner, goûter). - Accueil et service des élèves et du personnel éducatif. - Entretien et nettoyage des locaux et du matériel de cuisine. - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). - Gestion des stocks et réception des marchandises. - Expérience : Vous justifiez d'une expérience réussie dans la restauration collective, idéalement en milieu scolaire ou hospitalier. - Compétences : Polyvalent(e), vous êtes capable de vous adapter à différents types de tâches. Vous avez le sens du service et aimez travailler en équipe. - Qualités requises : Rigoureux(se), autonome et doté(e) d'une bonne condition physique, vous savez respecter les consignes et faire preuve de réactivité. - Formation : Un CAP/BEP en Restauration ou équivalent est souhaité. - Habilitations : La maîtrise des normes HACCP est un plus. Conditions : - Horaires : Temps plein, horaires en journée (08h-16H) - Rémunération : Selon profil et expérience
RECHERCHE SECRETAIRE MEDICAL(E) H/F à temps partiel 24 h/semaine Hôpital Privé du Confluent Gastro-entérologie POSTE A POURVOIR DEBUT JANVIER 2025 VOS MISSIONS & RESPONSABILITES : -accueillir les patients, -assurer le standard téléphonique, -faire preuve d'empathie, de bienveillance et de professionnalisme, -créer et gérer les dossiers médicaux des patients, -assurer la diffusion du courrier et le suivi des dossiers, -réceptionner le courrier électronique (mails, lifen) -gérer la prise de rendez-vous des consultations et la programmation des blocs opératoires, -participer à l'organisation d'hospitalisations (médecine service dédié, hôpital de jour) -apprécier et gérer les urgences, -respect du secret médical, -appréhender les situations d'afflux avec efficacité. Logiciels utilisés : Gastropremier, Hôpital Manager, Word, Excel, Outlook, Omnidoc, Lifen. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Planning tournant sur 5 semaines types. Contrat de 24 h/semaine sur le site du Confluent à Nantes. Formation durée minimale de 1 mois Possibilité de télétravail un jour par semaine Date de prise de poste effective : début janvier 2025 Rémunération : 13,5203 € brut / heure + prime juillet et décembre. Pour postuler, merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : sec.gastro@wanadoo.fr ou la déposer votre candidature à notre Cabinet Porte 5 au 3e étage.
Le cabinet de Gastro-entérologie de l'Hôpital Privé du Confluent (actuellement composé de 8 médecins et de 4 secrétaires à temps pleins et 4 secrétaires à temps partiel) recherche actuellement une Secrétaire Médicale à temps partiel 24 h/semaine suite à un prochain départ en retraite mi-décembre, pour rejoindre notre équipe dynamique, conviviale et bienveillante.
Nous sommes une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans le secteur du bâtiment. Nous recherchons un(e) secrétaire administratif(ve) et comptable polyvalent(e) pour participer à la gestion quotidienne de nos activités. Missions : Gestion administrative : Accueil téléphonique Gestion du courrier et des emails Planification des rendez-vous et gestion des agendas Rédaction de courriers, devis, et contrats Comptabilité : Saisie des factures fournisseurs et clients Préparation des éléments pour les déclarations fiscales et sociales Gestion des documents administratifs : Mise à jour des dossiers de chantier Suivi des documents légaux et des assurances liées aux chantiers Profil recherché : Expérience de 6 mois minimum dans un poste similaire, dans le secteur du bâtiment Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) Autonomie, rigueur, organisation et sens du service Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe Poste 100% télétravail
MATA Boulangerie a ouvert ses portes en octobre dernier, et nous sommes à la recherche de notre futur-e conseiller-ère de vente ! Notre offre ? Proposer des produits de qualité, biologiques et locaux le plus possible, valoriser l'artisanat et le pain au levain tout en gardant notre commerce de quartier accessible à tout.es. Nous recherchons dans le cadre de notre développement un/une conseillers/ères de vente. Vous aimez le contact et la proximité avec la clientèle ? Vous êtes convaincu par les bienfaits du pain au levain et de l'alimentation biologique ? Vous souhaitez travailler dans un environnement de travail convivial, dynamique et bienveillant ? Vous n'avez pas peur de mettre la main à la pâte et de participer à l'aventure ? REJOIGNEZ NOUS VITE ! Qualités requises pour le poste : Autonome Souriant.e et chaleureux.se Rigoureux.euse Dynamique Responsabilités : Mise en place du magasin : mise en rayon des produits et nettoyage Conseiller et orienter les clients dans leurs choix de produits Clôture de fin de journée : caisse, analyse des écarts, nettoyage du magasin un ans d'expérience minimum en vente souhaités. Poste à pourvoir en CDI 35h avec 2 jours de repos par semaine dont le dimanche. Horaires du matin ou de l'après-midi selon les semaines. Date de début du contrat : dès que possible
La société WIZBII recherche pour L'AUTRE BOULANGERIE un Vendeur H/F en CDI à temps plein. Vos missions seront : -Mettre en place les produits dans les vitrine -Conseiller les clients -Vendre les produits et encaisser -Entretenir et faire le ménage des espaces de travail et de vente -Respecter des consignes et des process Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
La société WIZBII recherche pour COUP DE PATES un Chargé de recouvrement H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions : -Traiter la balance âgée des commerciaux et définir les actions à mener -Relancer les clients en défaut de paiement sur le secteur du Grand Ouest -Trouver des solutions aux différents problématiques clients afin de réduire le taux d'impayé -Faire un suivi hebdomadaire de la situation avec les équipes commerciales et alerter en cas de besoin -Assurer l'encaissement des différents modes de règlement -Veiller à la solvabilité des clients -Construire et faire valider les dossiers pour des procédures judiciaires Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
ADC Propreté, entreprise nantaise d'insertion par l'activité économique dans le secteur de la Propreté et des Services Associés de 330 salariés, recherche 2 agents polyvalents sur Nantes et ses alentours. Travaillant régulièrement en binôme, vous serez un acteur important de notre projet au service de l'insertion. Le projet vous tente ? Alors voici le défi à relever ! Disposant d'une autonomie, vous serez placé sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de territoire. Vous interviendrez également en soutien, sur l'ensemble d'un territoire déterminé pour : - Le remplacement des agents absents (entretien de bureaux et cages d'escaliers, répurgations) - La réalisation de prestations sur bon de commande (Prestation de décapage, etc.) Vous êtes toujours là ? Alors voici ce qu'il faut pour réussir dans le poste : - Capacité à prendre ses fonctions dès 6h sur l'ile de Nantes- Horaires de travail (6h-14h) - Capacité d'adaptation et d'autonomie - Permis B et véhicule obligatoire - Capacité à suivre un planning de travail dans un ordre précis et dans le temps prévu - Goût pour le travail en équipe et aptitudes relationnelles - Capacité à suivre des consignes orales (maîtrise du français à l'oral). Conditions de réalisation : - Convention Collective Nationale des entreprises de propreté et services associées - Contrat à Durée Indéterminée (CDI) - Heures continues (Pas de coupure) - Contrat de 35 heures - Taux horaire : 12.30 € Les avantages : - Tickets restaurants - Prime annuelle conventionnelle - Mutuelle - Véhicule de service fourni par l'entreprise
Vous ferez des livraisons de petits colis sur Nantes et sa périphérie (environ 50 clients/jour) Contrat CDI 35h. Une connaissance de Nantes et sa périphérie est un plus. Poste à pourvoir immédiatement. Nécessité d'avoir le permis depuis 2 ans
Dans le cadre de la Maison de l'Habitant de Nantes Métropole, l'association départementale d'information sur le Logement (ADIL 44) recrute un CHARGE DE MISSION « Prévention des Expulsions (H/F) pour un remplacement congé maternité. Mission générale de l'emploi Dans le cadre du FNAVDL et de la prévention des expulsions, En lien avec la CCAPEX et les bailleurs sociaux de Loire Atlantique : - Réaliser des enquêtes sociales en visites à domicile dans une démarche « d'aller vers » auprès des locataires du parc privé et du parc social ayant une procédure d'expulsion en cours à leur égard, - Collaborer avec les différents partenaires internes comme externes, - Participer aux différentes instances de concertations en lien avec la mission, - Participer à la production du bilan mensuel et annuel et à l'analyse de l'action. Profil recherché: - Diplôme d'Etat travail social souhaité (CESF, AS, ES .) ou expérience dans le secteur du logement et/ou de l'accompagnement de public vulnérable. - Expérience en accompagnement social et suivi budgétaire souhaitée, - Motivation à travailler avec des personnes en difficulté de logement rencontrant des problématiques multiples, - Expérience dans la gestion des conflits et les techniques de médiation, - Connaissance avérée de l'action sociale, des dispositifs, des procédures et des acteurs, - Capacité à travailler en partenariat, - Autonome, rigoureux (se), organisé et sens du contact et de l'écoute, - Confidentialité professionnelle, neutralité et devoir de réserve, - Qualités rédactionnelles, - Maîtrise des outils informatiques, - Permis de conduire exigé. Poste basé à Nantes en CDD jusqu'au 31/05/2025 - 35h ou 39h semaine avec 2 RTT Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2242€ /mois brut négociable
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recherche des agents d'hôtellerie aux Domiciles collectifs de Haute Goulaine et de la Haie Fouassière. Les missions : - préparation des repas et distribution des repas - plonge et entretien de l'office - bio nettoyage des locaux communs Horaires : - du lundi au vendredi de 6H 30 à 9 H 00 et/ ou de 17H à 20 H 30 - le weel-end et jours fériés de 8 H 30 à 20 H 30 Etudiants bienvenus
Synergie recherche pour l'un de ses clients basé dans le vignoble nantais, un.e Secrétaire/Comptable afin d'accomplir des missions administratives et de comptabilité. Cette société est spécialisée dans la fabrication et la pose de menuiseries extérieures.En tant que Secrétaire/Comptable vous serez amené.es à accomplir des missions dans le domaine de la comptabilité, de l'administratif et du social. de l'entreprise. Vos différentes missions sont les suivantes : Comptabilité jusqu'au bilan final ; Enregistrement des factures fournisseurs ; Facturation des clients ; Rapprochement bancaires ; Suivi de la trésorerie ; Tenue des tableaux de bords ; Règlements des fournisseurs ; Relance des impayés ; Déclaration de la TVA ; Gestion de l'accueil physique et téléphonique ; Gestion du courrier et des e-mails ; Gestion des appels d'offres Vous possédez idéalement déjà une expérience dans le domaine de l'accueil et du secrétariat, de préférence dans le domaine du bâtiment. Vous avez des connaissances en terme de logiciels comptables (par exemple EBP ou Ciel) et de facturation clients. Vous êtes autonome, rigoureux.euse, dynamique et faites preuve d'une bonne logique et d'une adaptabilité. Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Afin d'assurer le recensement de la population Thouaréenne, nous recherchons 2 AGENTS RECENSEURS pour une mission du 7 janvier 2025 au 22 février 2025. Vous êtes placé.e sous l'autorité de l'adjointe à la direction Affaires Générales, Juridiques et Économiques, chargée de la coordination des opérations de recensement de la population 2025. Vos missions sont : - Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à enquêter - Collecter auprès des habitants des informations sur les logements et les personnes qui y résident (questionnaires internet, questionnaires enquête famille, dépôt, reprise et contrôle des questionnaires si besoin à domicile) - Tenir à jour un carnet de tournée à compléter à la main - Rendre compte au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées - Remettre les questionnaires collectés. Les agents recenseurs bénéficieront d'une formation début janvier 2025 avant le début des opérations. Emploi compatible avec un temps non complet (inférieur à 50%) dans le respect des contraintes ci-dessous : - Formation obligatoire le mardi 7 janvier matin et le lundi 13 janvier matin à l'INSEE de Nantes - Horaires : variables dans la journée en fonction de la présence des habitants et des rendez-vous pris - Travail en soirée jusqu'à 20h30 et le samedi en journée complète Pour mener à bien ces missions, vous maîtrisez la langue française à l'écrit et à l'oral. Vous faites preuve de qualité relationnelles (contact avec la population) et de discrétion (respect de la confidentialité des données). Vous savez être rigoureux.se, méthodique et avez des capacités rédactionnelles. Vous êtes disponible pour assurer les tournées et les rendez-vous (travail en soirée et le samedi). Vous devez avoir le permis B et un véhicule. La connaissance de la Ville de Thouaré sur Loire serait un plus. Rémunération : 1575€ brut minimum pour toute la durée de la mission + frais kilométriques (en fonction du barème fiscal) +téléphone professionnel le temps de la mission Détails : 6.00€ par feuille de logement - environ 180 ; 1.37€ par enquête famille (minimum 150 feuilles) tournée de reconnaissance (16h soit 186.40€, 11.65€ de l'heure) ; formation (9h soit 104.85€ brut, 11.65€ de l'heure) Date de limite de candidatures : 2 décembre 2024 Jury le 6/12 matin Poste à pourvoir : le 7 janvier 2024 Merci d'adresser votre candidature composée de - votre CV, - votre lettre de motivation écrite à la main obligatoirement
Notre agence Synergie Nantes Tertiaire recrute pour son client basé à Nantes Gare Sud, un(e) appui(e) RH.Votre rôle est de contribuer au bon fonctionnement et aux objectifs de la délégation RH et être un appui des managers. Sur un portefeuille de clients internes, vous serez en charge de collaborer avec les gestionnaires contrats de travail et paie qui travaillent pour l'ensemble des régions. Vous aiderez les managers et les collaborateurs de votre portefeuille en utilisant les différents outils RH. Vous participerez au processus de publication des postes à pourvoir en interne (mobilité professionnelle) en accompagnant les managers et en prenant en charge le suivi des candidatures. Pour finir, vous gérerez les salariés en mobilité géographique. Titulaire d'un BTS assistant(e) de gestion PME/PMI, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire réussie. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes doté(e) de qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous avez des capacités d'adaptatation et vous aimez le travail en équipe alors POSTULEZ.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel prestige d'une soirée clients à NANTES le jeudi 21 novembre à partir de 17h00, en intérieur et en équipe. Merci d'envoyer CV et disponibilités par mail sous ref NANTES . Ne pas téléphoner merci
Vous intégrez une équipe d'assistants de service social et êtes missionné pour intervenir auprès d'une ou plusieurs entreprises, autour de problématiques multiples. Ainsi, vous participez au quotidien à l'amélioration de la performance des entreprises où vous êtes missionné, grâce à votre expertise sociale. Les missions : - L'accompagnement des salariés dans la résolution de problématiques diverses (équilibre VP/VP, handicap, santé, logement.) pouvant impacter leur activité professionnelle. - Conseil et appui technique auprès des acteurs internes à l'entreprise (Direction, Ressources humaines, services de santé au travail, etc.). Travail de partenariat et contribution à la politique sociale de l'entreprise. Rejoindre le CSIERESO, c'est : - Pouvoir bénéficier de l'encadrement d'un responsable de proximité et du soutien d'une équipe d'Assistants sociaux permettant de réussir votre intégration, . Réussir son adaptation avec un parcours d'intégration complet, - Disposer de temps d'échanges et de rencontres via nos réunions d'équipes, et nos évènements internes (nos séminaires et réunions plénières) - S'épanouir au sein d'un environnement de travail de qualité - Disposer d'un service documentation permettant une veille documentaire permanente Passionné(e) par l'accompagnement social en entreprise, vous êtes animé(e) par le désir d'aider les salariés à surmonter les difficultés rencontrées dans leur vie professionnelle. Titulaire du diplôme d'Assistant de Service Social (DEASS exigé), vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de l'accompagnement social . Doté(e) d'excellentes qualités relationnelles, vous savez faire preuve d'empathie, d'écoute active et de discrétion. Vous êtes capable de travailler en équipe, en partenariat avec les différents acteurs internes et externes de l'entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser des situations complexes, à proposer des solutions adaptées et à accompagner les salariés dans la durée. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l'organisation sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Vous avez à cœur de contribuer activement à la politique sociale de l'entreprise, de participer à des projets d'amélioration continue et de vous investir pleinement dans une équipe dynamique et bienveillante.
Nous sommes à la recherche d'un Agent de Gestion et Distribution du Linge H/F, un rôle clé au sein de l'équipe des prestations hôtelières de la clinique Jules Verne. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminé à temps plein à pourvoir dès mi-décembre 2024. Vos missions: * Approvisionner nos équipes : Assurez-vous que chaque service de la clinique ait le linge dont il a besoin, quand il en a besoin ! * Gérer les distributeurs automatiques : Remplissez les DAV pour que nos équipes aient toujours une tenue impeccable. * Livrer les tenues de bloc : Approvisionnez les blocs opératoires et veillez à ce que rien ne manque pour les interventions. * Passer les commandes de linge : Parce que sans vous, rien ne tourne ! Commandez le linge plat auprès du fournisseur pour garantir un service continu. * Optimiser la logistique : Réfléchissez, proposez et mettez en place des idées pour améliorer nos points de distribution et la gestion du linge. * Participer à la gestion des vestiaires : Faites en sorte que chaque membre de l'équipe ait ce qu'il faut, quand il le faut. Profil recherché: * Esprit d'analyse et force de proposition : Vous avez des idées ? Faites-les entendre ! Nous cherchons quelqu'un qui aime optimiser et trouver des solutions. * Adaptabilité : Chaque journée est différente, et c'est ce qui rend ce travail passionnant ! * Attention, vous serez amené(e) à bouger souvent, alors l'énergie est de mise ! Pas besoin de diplôme spécifique pour ce poste, mais une expérience dans le domaine de la santé ou de la lingerie serait un plus ! Ici, chaque geste compte et contribue directement au confort de nos patients et au travail des équipes soignantes. Rejoignez-nous pour faire la différence dans un environnement où l'on valorise vos idées et votre engagement. Rémunération: Rémunération à partir de 2 039€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP (+ reprise partielle de l'ancienneté + prime décentralisée). Avantages: * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : opportunités de mobilité interne au sein du groupe VYV/HGO, chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit, et bien d'autres avantages. Comment postuler: Rejoignez-nous en tant qu'Agent de Gestion et Distribution du Linge et envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure ! La Clinique Jules Verne est engagée en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Dans le cadre de l'engagement de la Direction Inter-Régionale de la Mer Nord-Atlantique Manche-Ouest sur les missions de premier ordre qui sont les siennes, nous recherchons un-e Gestionnaire des Ressources Humaines pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs en assurant la gestion des personnels et des carrières de nos agents. Le/la gestionnaire RH assurera : - la gestion administrative et statutaire des agents, - la gestion de l'ensemble du cycle de vie des agents, de l'embauche à la cessation de carrière, en lien avec le pôle ministériel, - la gestion financière des agents (hors paie), - l'animation et la mise en oeuvre du dialogue social pour le CSA. L'agent.e est placé.e sous l'autorité hiérarchique de la responsable du bureau des ressources humaines (N+1) et de la Secrétaire générale adjointe (N+2). Responsabilités tenant au poste : au sein d'une équipe soudée et dynamique, le/la gestionnaire RH est responsable de la gestion de ses dossiers. En cas de besoin, il/elle est appuyé.e et soutenu.e par sa hiérarchie. Relations internes et externes : - en interne : relations avec l'ensemble des agents de la DIRM NAMO, les chefs de service. - en externe : relations permanentes avec les différents acteurs ; DRH des administrations centrales (Ministère de Transition Écologique, Ministère Agriculture...), le centre ministériel de gestion des personnels (CMGP). Votre profil : - Connaissances en gestion des ressources humaines, statut général de la fonction publique et statuts particuliers. - Sens du travail en équipe. - Sens du service public. - Faire preuve d'organisation, de rigueur et de méthode. - Capacité d'analyse et de synthèse, capacité rédactionnelle. - Maitrise des outils bureautiques courants. - Discrétion, rigueur, écoute, respect des délais, adaptabilité et réactivité, aisance relationnelle, capacité à rendre compte et à alerter. - Des formations et un compagnonnage vous seront proposés. - Qualification demandée : BAC+2 Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors merci de développer dans l'encart prévu à cet effet, un laïus de motivation. A réception de votre candidature, nous l'étudierons pour éventuellement la transmettre à l'employeur.
Nous recrutons un(e) Gestionnaire Indemnisations IARD pour notre client ! Notre client, un acteur reconnu dans le secteur de l'assurance, est à la recherche de son/sa prochain(e) Gestionnaire Indemnisations IARD pour un contrat à durée déterminée. Si vous avez un esprit analytique, le sens du service client et une solide expérience en gestion de sinistres, ce poste est fait pour vous ! Vos futures missions : - Analyse et gestion des sinistres IARD : Prendre en charge les déclarations, vérifier les garanties souscrites, et évaluer les indemnisations. - Suivi administratif complet : Accompagner chaque dossier depuis son ouverture jusqu'à sa clôture pour assurer une gestion transparente et rigoureuse. - Relation client : Apporter une écoute attentive et des réponses adaptées pour garantir la satisfaction des assurés. - Collaboration inter-équipes : Travailler en synergie avec divers départements pour optimiser les processus et fournir des solutions rapides et efficaces. Votre profil : - Formation de minimum 2 ans en assurance, cabinet de courtage ou compagnie - Connaissance en IARD et des conventions IRSI, IDA... - Sens de l'organisation, rigueur, et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance relationnelle et souci du service client.
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Sainte-Luce sur Loire, un préparateur de commandes.Sous la responsabilité des chef d'équipe, vous assurez ; - le picking des produits - le contrôle qualitatif et quantitatif des pièces - la mise en expédition des palettes conditions: - Du lundi et au vendredi - horaires selon vos souhaits * 5h-13h30 * 10h-18h Taux Horaire : 12.00EUR Tickets restaurant Savoir compter Savoir lire le français Dynamique Motivé(e)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un logisticien, gestionnaire de stock.Sous la responsabilité du responsable de site et dans un contexte de lancement de plateforme logistique, vous avez pour mission d'organiser les stockages et les flux pour optimiser et améliorer la logistique. Vous devez organiser l'espace de stockage de l'entrepôt afin de faciliter le travail des préparateurs de commandes, mais aussi suivant la surface, la rotation des produits, la logistique et les outils de rangement. Vous avez une première expérience en supply chain et avez le goût du terrain, alors rejoignez une équipe prête pour le changement.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
La société WIZBII recherche pour COUP DE PATES un Chargé de Clientèle H/F en CDI à temps plein 35h/semaine. Vos missions seront : -Être à l'écoute de vos clients et assurer une relation téléphonique de qualité -Garantir la prise de commandes des produits alimentaires, en personnalisant l'approche commerciale à votre interlocuteur (appels entrants et sortants), -Assurer le développement des ventes des portefeuilles clients que vous suivez en binôme avec les responsables de secteur, -Suivre la clientèle (gérer les demandes d'information, les mises à jour des fiches clients et éventuellement les litiges) avec les responsables de secteur. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à NANTES le Mardi 10 décembre à partir de 17h30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise
A la CHAPELLE-HEULIN, commune de 3500 habitants, au sein du vignoble Nantais, la qualité d'accueil des enfants et des jeunes est une priorité. Le service enfance-jeunesse est chargé de la gestion des temps périscolaires de l'accueil de loisirs sans hébergement les mercredis et vacances scolaires, ainsi que de la maison des jeunes. L'équipe met tout en oeuvre pour offrir un service de qualité aux enfants / jeunes et leurs familles. Le responsable est un maillon essentiel dans la conduite de ce projet ! Nous recherchons, pour l'épauler, un-e animateur-trice dynamique et motivé-e pour apporter ces compétences et ses idées et contribuer à l'organisation du service. Poste de 35 heures hebdomadaires. Du mardi au vendredi + samedi après midi. Rémunération statutaire. Régime indemnitaire. 13ème mois. Participation prévoyance. Adhésion au CNAS. Missions ou activités MISSIONS PRINCIPALES - Assurer l'organisation et la mise en œuvre du projet pédagogique - Être à l'écoute des enfants et des familles afin de répondre au mieux à leurs besoins - Assurer une veille et une continuité pédagogique. -Être garant du projet pédagogique - Proposer et accompagner la mise en œuvre de projets - Proposer, coconstruire puis mettre en œuvre l'organisation des services : accueil périscolaire, ALSH enfants et jeunes - Prévoir le nécessaire en terme de personnel et de matériel afin de répondre au cadre légal qui s'impose et d'optimiser l'organisation. Assurer la continuité de la fonction de direction - Définir les besoins en collaboration avec le directeur -Être garant du cadre règlementaire d'hygiène et de sécurité et le réajuster en équipe - Co encadrer une équipe de 25 animateurs avec le directeur : participation au recrutement, animation de réunions, entretien annuel, recadrage, annualisations. -Impulser une dynamique d'équipe autours de projets -Facilité l'intégration et la professionnalisation des agents permanents, saisonniers, stagiaires -Définir les besoins en matériel, en alimentation et gérer les commandes -Gérer les remplacements -Relayer les informations selon une temporalité adaptée et aux intervenants appropriés Travailler en équipe - Construire, réajuster puis veiller à l'application du projet pédagogique et le projet éducatif - Animer, construire la dynamique du groupe via des supports de communication adaptés - Rendre compte de l'activité et signaler les incidents ou les difficultés rencontrées de manière régulière - Coconstruire, animer puis exploiter différentes réunions auprès des animateurs de terrains Application des règles de sécurité -Effectuer une vigilance sanitaire (soins, comportements...) -Appliquer et contrôler le respect des normes et consignes d'hygiènes et de sécurité -Participer à l'aménagement et au maintien de l'hygiène et de la sécurité des locaux -Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie en collectivité Missions ponctuelles -Assurer le remplacement d'animateur si besoin -Dans l'intérêt et la continuité du service, l'agent pourra être amené à assurer des missions complémentaires Profil recherché SAVOIRS -Connaitre le développement de l'enfant - Maitriser les techniques d'animation - Maitriser le cadre règlementaire en vigueur dans les métiers de l'animation, sécurité et hygiène - Maitriser les techniques de base de management -Connaître les bases des règles budgétaires SAVOIRS FAIRE -Savoir s'organiser et déterminer les priorités dans son travail -Savoir écouter, analyser, partager et évaluer -Maitriser les outils informatiques de base -Présenter des qualités relationnelles avec les familles et les enfants -Etre en mesure de gérer des conflits -Rédiger des écrits COMPORTEMENTS PROFESSIONNELS/ SAVOIR ETRE -Sens du service public -Sens de l'organisation -Aptitude à travailler en équipe -Ecouter, analyser, planifier -Etre rigoureux
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés à Nantes Cheviré, un Agent de bascule (H/F). Parmi vos responsabilités vous serez amené(e) à : - Accueillir, informer et orienter la clientèle, les transporteurs, les visiteurs ; - Assurer l'enregistrement et le contrôle des poids à vide et à charge des véhicules ; - Éditer les bons d'enlèvement et de livraison ; - Traiter les comptants de la livraison jusqu'au paiement ; - Éditer les rapports journaliers de bascule ; - Vous répondez à la demande des chauffeurs et identifiez le produit à charger, - Vous appliquez les règles de chargement (camions.) en respectant les consignes de sécurité, - Vous utilisez le pesage embarqué et signalez au chauffeur que le chargement est terminé, - Vous veillez au bon état de rangement et de propreté de votre bureau - Vous respectez et veillez au respect des règles de sécurité, de qualité et d'environnement en vigueur - Vous participez le cas échéant, à la gestion administrative de l'exploitation en l'absence du chef de carrière. - Vous participez à la gestion administrative de Sablimaris, en soutien des services ADE (exploitation) et ADV (Commerce) - Vous participez au nettoyage et à l'entretien de l'installation L'agent de bascule s'engage également à respecter : - Le programme « compliance » du groupe HeidelbergCement - Suivre les diverses formations : présentielles et e-learning selon programme imposé. - Le Code de bonne conduite professionnelle du Groupe HeidelbergCement Les avantages sont les suivants : Prise de poste dès que possible Rémunération entre 12.5 euros à 12.7 de l'heure + prime de 13ème mois Tickets restaurant 9.2 euros - Niveau BAC général ou professionnel ou 1ère expérience significative. - Maîtrise des outils bureautiques (Word Excel) - Maîtrise de l'informatique et capacité à s'approprier de nouveaux outils Savoir Etre : - Rigueur et esprit d'analyse - Aptitude à communiquer et sens du relationnel client - Autonomie - Esprit d'équipe - Sensible à la sécurité
Adelis est une association de l'ESS qui accompagne les personnes en transition à tous les âges de la vie. Au fil des années et à travers ses différentes activités, adelis a mis en place des réponses en matière de logements accompagnés avec Habitat Jeunes Atlantique et Habitat Séniors Atlantique, d'accompagnement global avec Cap Jeunes, d'accompagnement en emploi durable avec Médiation Emploi et d'intermédiation avec Inserim (ETTI). Adelis propose et organise également des événements culturels et d'entreprises dans la salle Sémaphore, des prestations de restauration et locations de salles avec l'Espace Beaulieu. Envie d'agir pour une société plus humaine ? Rejoignez-nous ! Missions générales Accompagner des Gens du voyage vers et dans l'emploi salarié. Elargir leur connaissance des métiers et des emplois. Les engager dans la saisie d'offres d'emploi ou de formation. Faire reconnaitre leurs atouts et spécificités auprès des entreprises et favoriser leur intégration sur des postes de travail. Vous interviendrez sur le département Loire-Atlantique, au sein d'une équipe de 4 Médiateur.trices Emploi, avec l'appui d'une assistante et d'une direction opérationnelle Activités principales Accueillir les publics, réaliser des diagnostics socioprofessionnels et analyser les demandes Elaborer des plans d'actions et accompagner les parcours vers l'emploi Conduire des entretiens individuels et animer des ateliers collectifs Prospecter, développer et fidéliser un réseau d'employeurs du secteur privé et de l'insertion Rechercher des offres d'emploi ciblées Placer les candidats en entreprise et accompagner leur intégration en poste, en secteur marchand et non marchand Représenter le service Médiation Emploi lors de réunions partenariales Assurer la lisibilité et l'évaluation de l'activité Appliquer les procédures administratives exigées par les financements publics Compétences et qualités attendues Vous avez des connaissances du public « Gens du voyage », de l'entreprise et des acteurs de l'insertion sociale et professionnelle, de la législation du travail et des mesures publiques d'aide à l'emploi Vous disposez de compétences en : - accompagnement de demandeurs d'emploi - recrutement - démarchage commercial Vous êtes à l'aise avec l'informatique et maîtrisez les logiciels de bureautique Office Vous disposez d'un bon sens relationnel et savez travailler en équipe Vous êtes autonome et perseverant.e Vous êtes rigouereux.se Vous avez des capacités d'initiative Qualifications : - Bac + 2 ou expérience équivalente reconnue dans le domaine de l'emploi/insertion et d'accompagnement des demandeurs d'emploi en entreprise - Première expérience auprès d'un public gens du voyage souhaitée Modalités : - CDI à temps partiel (70%) à compter de décembre 2024 - Horaires de 26h15/semaine sur 3 jours - 30 jours de congés payés et des RTT Lieu de travail : - 11 boulevard Vincent gâche 44 200 Nantes - Déplacements fréquents sur la Loire Atlantique à prévoir avec l'accompagnement des publics sur leur lieu de vie ou dans les locaux de partenaires sur les territoires d'intervention - Permis B nécessaire et véhicule de service mise à disposition Rémunération : - 1621,03 € brut mensuel (Emploi repère n°15, indice 1860, selon la CCN HLA) auquels s'ajoutent un 13ème mois - Titres restaurant - Mutuelle familiale - Remboursement transport collectif / indemnité mobilité douce - Œuvres sociales
Notre cabinet médical recherche un(e) Secrétaire médicale H/F en temps partiel 27 heures/ semaine en CDI pour rejoindre notre équipe. Travail en binôme avec la secrétaire actuelle. Dans un cabinet médical de cinq médecins et deux collaborateurs, un psychologue et une infirmière asalée. Poste à pourvoir pour janvier, avec une période d'essai de trois mois renouvelable.. horaires pour le poste : du lundi au vendredi 8h 12h OU 13h 19h et 1 samedi sur 2 : 8h 11h. Description du poste : - Accueil physique et téléphonique (jusqu'à 12 lignes) des patients. - Gestion dynamique des plannings et de la prise de rdv - Gestion des urgences - Mise à jour des dossiers patients et création des dossiers nouveaux patients - Prise de rdv urgent ou non auprès des spécialistes - Gestion des stocks - Savoir rassurer les parents, répondre à leurs questions et les orienter Profil recherché : - Doté(e) d'une facilité d'adaptation, vous êtes rigoureux(se), dynamique, organisé(e) et d'une capacité à travailler efficacement en équipe. - Vous savez faire preuve d'empathie et de patience ainsi que de confidentialité et de discrétion professionnelle - Diplôme secrétaire assistante médico-social obligatoire ou équivalent et une expérience est exigée dans le domaine médicale. - Maîtrise de l'outil informatique et téléphonique. Les logiciels utilisés : Doctolib et Almapro
Poste à pourvoir au 01/01/2025 Oniris VetAgroBio Nantes est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche à taille humaine sous la tutelle du ministère de l'Agriculture et de la Souveraineté alimentaire. Le rayonnement international de sa recherche, ses équipements scientifiques de pointe, la variété de ses activités d'enseignement créent un environnement de travail stimulant et convivial. Le bien-être des personnels et des étudiants ainsi que la responsabilité sociétale sont au coeur des préoccupations de l'école. Vous serez recruté au sein de la direction patrimoine et logistique, qui dispose d'un Pôle animaliers grands animaux sur le campus vétérinaire. Ce service de logistique animalière intervient au sein du Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire et des troupeaux pédagogiques. Elle est constituée de 5 agents polyvalents. Les espèces hébergées sont principalement des bovins et des équidés. Les objectifs du pôle animaliers grands animaux sont d'offrir un service logistique de mutualisation des forces aux différents services du CHUV et du Département des Sciences Cliniques: désinfection et entretien des boxes des animaux hospitalisés, gestion des stocks aliments, surveillance sanitaire des troupeaux pédagogiques, aide à la contention et préparation des animaux lors d'activités d'enseignement clinique. Vos missions : - Contribution à l'équipe animalière grands animaux - Entretien des bâtiments d'élevage CHUV et du Département Sciences Cliniques - Application des règles de biosécurité - Soins courants - Entretien des matériels de soins et d'élevage - Conduite des engins agricoles Profil recherché : - Ponctualité - Polyvalence - Autonomie - Compétences : Contention, manipulation et soins sur grands animaux - Travail en équipe
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans les activités de poste dans le cadre d'une obligation de service universel et basé à Carquefou (44470), Saint-Herblain, Nantes et Sorinéres en CDI intérimaire un Facteur (h/f). Notre client, acteur majeur du secteur postal, est actuellement en pleine croissance et recherche des candidats motivés pour renforcer son équipe. Le candidat idéal devra être disposé à travailler le samedi, posséder un permis de conduire depuis au moins 2 ans, avoir d'excellentes compétences en tri de colis et courrier, et être capable de travailler par tous les temps, que ce soit en vélo, en voiture avec 4 roues motrices ou en staby. En tant que Facteur (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre client. Vos missions consisteront à assurer la distribution du courrier et des colis, à conduire un véhicule léger pour effectuer les livraisons, ainsi qu'à utiliser le vélo pour les tournées. Vous serez également amené à travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour garantir la satisfaction des clients. Profil : Nous recherchons un candidat dynamique, doté d'un excellent sens du service et capable de s'adapter à un environnement en constante évolution. Aucune expérience préalable n'est requise. - Distribution du Courrier - Conduite de Véhicule Léger - Cyclisme Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail seront flexibles selon les bureaux de poste. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle passionnante au sein d'une entreprise en pleine expansion ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre client recherche des porteur funéraires sur le secteur de Nantes et de st nazaire. À propos de la mission - Porteur funéraire - Conduite de véhicule Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Discrétion - Expérience : Débutants, travailleurs sans qualifications.. bienvenus Certificats requis - Déclaration sur l'honneur - Points permis professionnel
Le secrétariat général commun de la Loire-Atlantique (dépendant de la préfecture de Nantes) recrute 1 agent contractuel pour une durée de 12 mois à compter du 1er janvier 2025 pour son service immobilier et logistique. poste à 38h/semaine avec RTT Les missions du poste consistent à assister les chargés de maintenance du bureau immobilier sur les bâtiments occupés par les services de la direction départementale des territoires et de la Mer (DDTM), de la direction départementale de la protection des populations (DDPP), de la direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités (DDETS) et de la Préfecture, à Nantes et sur d'autres sites en Loire-Atlantique. Les principales activités consistent à : - Effectuer des petits travaux d'entretien et de maintenance immobilière en peinture, menuiserie, plomberie, serrurerie. - Intervenir ponctuellement sur les espaces extérieurs : ramasser les feuilles, bois mort, déneiger (salage) les accès aux bâtiments. - Participer aux déménagements ponctuels et transporter/installer le mobilier pour des réunions. - Assurer le pavoisement et dé-pavoisement à la DDTM. - Accueillir et accompagner des entreprises selon les consignes des chargés de maintenance du bureau immobilier. Poste localisé dans les bureaux du siège de la direction départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) située 10, boulevard Gaston Serpette à NANTES Contrat à durée déterminée - 12 Mois Profil souhaité: Expérience / Compétences - Avoir de l'expérience en maintenance des bâtiments dans au moins un des domaines suivants : plomberie - serrurerie - menuiserie - peinture - électricité Qualités professionnelles - Travail en équipe - Réactivité - Sens de l'organisation Permis - B - Véhicule léger, permis est indispensable Informations complémentaires - Déplacements et interventions sur Nantes et sur l'ensemble des sites du périmètre du SGCD44 à l'échelle de La Loire-Atlantique - Pas d'agents à encadrer. - La nature des missions du poste ne permet pas l'exercice des activités en télétravail. Répondre à cette offre Contact M. Guy-Noël Doussin Chef du bureau immobilier au secrétariat général de la Loire-Atlantique, guy-noel.doussin@loire-atlantique.gouv.fr CV et lettre de motivation exigés
Vous réalisez le traitement administratif des dossiers, le suivi et vous enregistrez et centralisez les données clés pour établir les balances de comptes selon obligations légales, vous contrôlez l'exactitude des écritures comptables. Vous assurez l'accueil téléphonique et physique. Vous maitrisez l'outil excel. Vous travaillerez à proximité de l'un des associés. Jours travaillés : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Etablissement non accessible aux PMR (personnes à mobilité réduite)
Le poste : Votre agence PROMAN VALLET recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du maraîchage des ouvriers maraîchers serristes(H/F) Vos missions consisteront à : Débarrasser les serres de plants de tomates Horaires réguliers environ 8h/16h Salaire SMIC 11.88€ Poste à pourvoir courant novembre Contrat saisonnier à la semaine renouvelable Lieu de mission : Saint Julien de Concelles Lieu non desservi par les transports en commun Profil recherché : Rigueur, organisation, seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
La Mairie de la Chapelle-Heulin, 3500 habitants, au cœur du vignoble Nantais, recherche un agent d'entretien des locaux La collectivité est soucieuse d'assurer un accueil de qualité aux usagers, l'entretien des locaux est essentiel tant pour le confort que la sécurité. Vous serez chargé(e) du ménage dans les écoles, la crèche municipale . Tâches à effectuer pour l'entretien des locaux: - Assurer l'entretien courant des locaux : école élémentaire, crèche - Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces - Manipuler et utiliser les produits en fonction des surfaces à traiter (dosage, respect des étiquettes et utilisation des produits...) - Evacuer les déchets (poubelles) - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes Poste à temps partiel (19h45) à pourvoir à partir du 1er décembre 2024 Horaires : Lundi : 16h00-20h15 Mardi : 16h00-20h15 Mercredi : 18h-20h45 Jeudi : 16h00-20h15 Vendredi : 16h00-20h15
VYV3, membre du Groupe VYV, fait partie des acteurs majeurs du Médico-Social des Pays de Loire dans le soutien et l'accompagnement de la personne âgée. Nous gérons 81 établissements et services à la personne âgée, et comptons près de 1500 salariés. La Résidence Léontine Vié est un EHPAD du groupe VYV3, privé associatif. Nous accompagnons 82 résidents au sein d'un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l'unitée protégée. Les résidents bénéficient d'une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l'animatrice. Les résidents sont essentiellement du bassin de Thouaré. Leurs pathologies sont variées Nous recherchons pour notre résidence "Léontine Vié" située à Thouaré sur Loire, dans le cadre d'un remplacement. Missions principales : Effectuer l'entretien du cadre de vie, c'est-à-dire le nettoyage des locaux et des lieux de vie collectifs et privatifs de l'établissement Participer aux activités de restauration et de service en salle Contribuer au bien-être des résidents et à leur satisfaction Profil : Pas de qualification exigée Connaissances en Hôtellerie / Restauration / Hygiène alimentaire / Travail en collectivité Savoir utiliser les produits et les matériels selon les protocoles adaptés Connaissances des pathologies liées à la vieillesse Expérience dans l'accompagnement auprès des personnes âgées désorientées Savoir-être : Qualités relationnelles indispensables Savoir travailler en équipe Etre à l'écoute des résidents Rattachement hiérarchique : Au Responsable Hôtelier Type de contrat : CDI à temps partiel (25%), à pourvoir de suite. Horaires : alternance de poste en 7h le matin ou le soir (6h45 - 14h15 ou 13h30 - 21h00), possibilité de travail le week-end. Indice : 11.65€ brut/heure + indemnité ségur 238 brut pour un temps complet + prime décentralisée 5% Lieu de travail : Résidence " Léontine Vié" à Thouaré sur Loire (44) Découvrez-nous : https://pdl.vyv3.fr/fr Accés voiture : parking sous-terrain via rue Homberg. possibilité de se garer facilement à proximité Accès en transport en commun : Chronobus C7 ou Bus 77 arrêt la Halbarderie ou Bussonnière, Bus 87, arrêt Landreau et gare SNCF à 10 minutes à pied
La Résidence Léontine Vié est un EHPAD du groupe VYV3, privé associatif. Nous accompagnons 82 résidents au sein d un établissement récent de 2013. Nous proposons de grandes chambres (28m²), dans un environnement lumineux et moderne, sur 3 niveaux. 12 chambres sont équipées de rail. 14 résidents sont accueillis au sein de l unitée protégée. Les résidents bénéficient d une bonne cuisine faite sur place, des activités proposées par le PASA et l animatrice.
Entreprise Etablissement de Soins pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de soins doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle. Type de contrat : CDI 100% (35h/semaine). Poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous assurez le lien entre les praticiens, les patients et leur famille, les différents services de l'établissement. Vous gérerez : - Les rendez-vous - Les appels téléphoniques - Les comptes-rendus - Courriers médicaux - Relai Gestion Administrative et Comptable - Facturation fournisseurs Profil Vous répondez aux exigences suivantes : BAC sciences médico-sociales et formation post bac d'assistante médicale Excellente pratique de la saisie de courriers et comptes-rendus sur traitement de texte Connaissance du vocabulaire technique médical Parfaite maîtrise de l'orthographe Respect de la confidentialité des informations traitées Capacité d'adaptation en fonction des interlocuteurs. Contact Lettre de motivation et CV à adresser à Tanguy Durocher, - ou par mail à l'adresse tanguy.durocher@esean.fr
Marêva vous propose un poste de Magasinier/Cariste (H/F). Informations - CDI sur 35 heures semaine - Statut : Employé qualifié - Du lundi au vendredi 12h00 - 19h00 - Salaire 1880 brut + primes +TR Aquila RH recrute un Magasinier/Cariste en CDI dans le secteur du Commerce de gros de bois et de matériaux de construction Descriptif du poste : En tant que Magasinier/Cariste, vous serez chargé de la réception des produits, de la préparation des commandes, du chargement des camions et du contrôle de la qualité des stocks. Vous veillerez à maintenir la propreté des zones de stockage et participerez aux inventaires. Vos missions: Missions principales du poste : Réceptionner les commandes fournisseurs Préparer et livrer les commandes clients Charger les camions de livraison Contrôler la qualité des produits et des stocks Maintenir la propreté des zones de stockage Participer aux inventaires Votre profil: Profil recherché : Le candidat idéal devra être titulaire des permis CACES 3 et 5, et posséder les compétences suivantes : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches Ponctualité et respect des règles de savoir-vivre Capacité à organiser le travail selon les priorités et les objectifs Bonne aptitude au travail en équipe Pré-requis : Titulaire des permis CACES 3 et 5
L'Agence L'ADRESSE L'Atelier Immobilier se distingue en leader sur le marché immobilier du quartier de St Joseph de Porterie à NANTES. Nous sommes fiers de notre place, des 18 ans fêtés cette année, de notre appartenance au réseau L'ADRESSE constitué de 320 agences françaises. Nous servons l'immobilier dans un paysage urbain récent et varié au pied des Bords de l'Erdre, une ambiance de village préservée, un quartier transformé qui dispose des transports, écoles ainsi que d'un panel très développé de commerces. Chaque membre de notre équipe est une personnalité considérée, une valeur ajoutée que nous accompagnons dans la formation pour son perfectionnement. Nous nous voulons une agence d'élite. Les valeurs de dynamisme, de professionnalisme, de solidarité, de durabilité, de positivisme et de conquête rythment notre quotidien. Nous recrutons un GESTIONNAIRE LOCATIF H/F (poste à pourvoir dès que possible). Parmi les principales missions : - la gestion de l'ensemble des opérations comptables de la gestion locative sur logiciel métier - la gestion des travaux à distance et sur site - la gestion et la réalisation des états des lieux Pour les déplacements, nous vous fournissons un véhicule de service Vous avez à cœur de développer et de continuer à bien vous occuper de notre portefeuille Gestion. Expérience exigée d'un an sur un poste similaire (alternance comprise) ou en comptabillité. Poste en Contrat à Durée Indéterminée - 35H- effectives du lundi au vendredi. Fixe + commission sur le Chiffre d'Affaire Gestion + Primes + 13ème mois. Merci de joindre impérativement un courrier de motivation à votre candidature.
Pharmacie de Quartier à Nantes recherche son(sa) futur(e) Préparateur(trice) en Pharmacie (H/F) pour Avril 2024 ! Poste en CDI à Temps Plein (35h/semaine) - NANTES (44300, Loire-Atlantique ) Rémunération attrayante selon expérience. Pas d'expérience minimum requise uniquement le diplôme. À propos de nous: Bien située à Nantes, notre pharmacie de quartier, proche des transports en commun avec un parking à disposition, recherche un(e) préparateur(trice) en pharmacie pour rejoindre notre équipe. Nous sommes une équipe de 4 personnes, composée de deux pharmaciens, dont le titulaire, d'une préparatrice et d'une apprentie. Ambiance conviviale, détendue et engagement dans la démarche Qualité caractérisent notre environnement de travail. Description du poste: Nous recherchons un profil dynamique et chaleureux avec un bon esprit d'équipe. Le poste est à temps complet, avec un samedi sur deux et fermeture à 13h le samedi. Vous bénéficierez d'une journée de repos le mercredi ou le jeudi. La fiche de poste inclut une délégation de tâches administratives, à définir/se partager avec le reste de l'équipe. Avantages: Possibilité de participer aux "nouvelles missions" de l'officine. Formations tout au long de l'année pour le développement des compétences. Ambiance agréable dans une pharmacie moderne et confortable. Cabinet de vaccination et salle d'orthopédie disponibles. Clientèle sympathique et respectueuse. Possibilité de déjeuner sur place avec thés, café et gourmandises à disposition pour les pauses. Tous les profils seront étudiés. Rémunération coefficient 300. Rejoignez-nous pour une expérience enrichissante dans une pharmacie tournée vers l'avenir !
JOB : 1 hote ou hotesse - Street marketing Galerie photo - Nantes 44000 20/11/2024 de 13:30 à 17:30 06/12/2024 de 13:30 à 17:30 Distribution de flyers devant une galerie photo Tenue : Personnelle élégante 14,37 € brut de l'heure (congés payés et prime de précarité inclus) Informations et candidatures http://www.tendance-hotesses.fr - rubrique ESPACE EMPLOI
Vous préparerez le certificat de qualification professionnelle « Relation clientèle assurance » (équivalence bac+2) en suivant notre programme d'accompagnement alternant la formation théorique et la pratique au sein de nos équipes. Vos missions - Réceptionner les appels des clients et des prospects ; - Leur apporter les conseils appropriés à leur situation ; - Proposer et vendre les produits et services adaptés à leurs profils et besoins ; - Établir une relation de confiance Conditions d'embauche - CDD de 12 mois à 04/02/2025 - 35H/semaine - Horaires variables (8h00 au plus tôt, 19h30 au plus tard), du lundi au vendredi - Salaire durant le contrat de qualification variable en fonction de l'âge (et du diplôme) Moins de 21 ans : 1177€ (ou 1391€ avec le BAC) brut/mois De 21 à 25 ans : 1498€ (ou 1712€ avec le BAC) brut/mois 26 ans et plus : 1819€ brut/mois + 80€ brut/mois de prime alternant + Prise en charge de vos frais de transport à 100% + Un forfait mobilité durable plafonné à 200€ nets par année civile si vous utilisez des moyens de transport écoresponsables (vélo, covoiturage, autopartage...) + Tickets restaurants + Primes d'intéressement et de participation en fonction de votre date d'intégration et proratisée au temps de présence Vous êtes intéressé(e) par ce poste, n'hésitez pas à vous inscrire pour participer à l'information collective le 5 décembre par téléphone au 02.51.83.69.70 ou par mail à l'adresse suivante : ape.44024@francetravail.fr
Vos missions au sein du rayon fruits et légumes/marée : - L'accueil client, le conseil et la fidélisation, - La réception, le contrôle et la mise en rayon des produits, - La tenue du rayon et le réapprovisionnement, - Le respect des normes d'hygiène et de la charte de retrait des produits. Profil : Votre envie de rejoindre notre univers fruits et légumes/marée et votre personnalité nous intéressent. Vous aimez : - Le contact client, - Les bons produits, - Le travail en équipe. Les amplitudes de travail : de 4h00 le matin à 20h00 le soir (en fonction des planning) Tous les dimanches ne sont pas travaillés. Attention : le magasin n'est pas desservi par les transports en commun En complément de votre salaire mensuel, nous vous proposons : Une prime individuelle pouvant atteindre 250€ bruts/mois Un bon d'achat de 30€/mois à valoir dans nos magasins Chaque heure supplémentaire rémunérée Les dimanches majorés (pour les magasins concernés) Une formation par notre École des Métiers du Frais pour faire de vous un véritable spécialiste. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez et rejoignez une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ! Nous vous invitons à venir nous rencontrer le 03/12/24 à l'agence France Travail de St Sébastien sur Loire. Pour participer à cette rencontre, inscrivez-vous sur la plateforme mes évènements emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/353412/grand-frais-de-haute-goulaine-recrute-pour-ses-rayons-fruites-et-legumes-marees-et-cremerie-saint-sebastien-sur-loire
Nous recrutons un Employé Polyvalent (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City de Nantes Quais de Loire (44100). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Selon la structure de l'appart-hôtel et les directives de votre direction, vous êtes en charge de l'entretien des parties communes de l'Appart'City (salle petit-déjeuner, salons, salles de séminaires, hall d'accueil, bureaux, sanitaires, escaliers, ascenseurs, offices ...). Vous avez également pour mission d'assurer la gestion du service du petit-déjeuner. Vos principales missions : Entretenir et nettoyer les parties communes de l'établissement (hall d'entrée, réception, vestiaires, sanitaires, couloirs, espaces séminaires, offices.), Entretenir et nettoyer les abords de l'appart-hôtel (parking extérieur et sous-sol, vider les cendriers, arroser les plantes.), Accueillir les clients au service petit-déjeuner et les informer du fonctionnement du buffet, Mettre en place, débarrasser et nettoyer le buffet petit-déjeuner, Nettoyer et ranger la salle petit-déjeuner (vaisselle, matériel, sols.) et les offices après le service, Réceptionner, contrôler et stocker les marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Suivre et gérer les stocks marchandises (linge, produits, denrées alimentaires), Gérer les ordures ménagères, Mettre en place les salles de séminaires (disposition de la salle, installation du matériel, dresser et débarrasser les pauses.), Appliquer et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité, Veiller à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel mis à disposition. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passion pour le métier et sens du service client, Organisation, rigueur et dynamisme, Bonne présentation. Le petit plus : Bon niveau d'anglais pour échanger avec la clientèle étrangère Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 25/11/2024 au sein de l'Appart'City de Nantes Quais de Loire (44100). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2011,10€ , Carte tickets restaurants (créditée de 10€/jour et prise en charge à 60% par l'entreprise), mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Le poste : Notre agence Proman Bain de Bretagne cherche pour son client ENEDIS, un Gestionnaire Paie H/F. Vos missions : - Etablir et suivre le dossier contrat de travail des salariés; - Gestion de la paie et de tous ces composants; - Contrôle et vérification des fiches de paies des salariés. - Traiter et retranscrire dans l'application informatique de gestion du personnel les différents événements de la vie professionnelle du salarié; - Déterminer les droits à prestations des agents en fonction des éléments transmis; - Répondre aux sollicitations des salariés et des managers via l'accueil téléphonique ou le portail RH; - Echanger avec les organismes externes; - Participer aux actions de contrôle interne. Du lundi au vendredi de 08h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 (1h30 de pause méridienne) Connaissance de la réglementation RH. Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste de gestionnaire et controle Paie. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis 2016, EMMA partage sa vision du goût et de l'esthétique, pour régaler les yeux et les papilles de nos clients. Rejoignez une jeune entreprise, en fort développement, soucieuse de ses collaborateurs et de son environnement. Nous recherchons pour une de nos boutiques de EMMA NANTES CENTRE, un conseiller de vente H/F en CDI temps plein, 35h. Pas d'étudiant ni saisonnier. Salaire à partir de 1 823.07€ brut mensuel + heures majorées + prime Expérience : Débutant(e) accepté(e). 1ère expérience en vente appréciée Qualités Requises : - Vous êtes rigoureux/rigoureuse et vous avez le sens du détail - Vous aimez travailler dans une ambiance haut de gamme - Le partage et la bienveillance sont des points forts chez vous - Le sourire, l'accueil et la satisfaction de nos clients sont vos priorités - Vous savez gérer votre stress en période de rush Avantages : - Remise sur les achats du personnel - Prime conventionnelle de fin d'année - Heures supplémentaires, jours fériés et dimanche majorées - Participation aux transport en commun 50% - Participation mutuelle entreprise 50% - Des perspectives d'évolution Détails du Poste : - Mettre en vitrines nos produits - Accueillir et accompagner votre client durant toute la durée de son expérience boutique - Conseiller chaque client sur nos gammes de créations (choux, chocolat, pâtisserie...) - Réaliser un réassort (emballages, pâtisseries...) - Gestion de la caisse - Respecter les règles d'hygiène - Rangement et nettoyage de la boutique à la fermeture
PARTNAIRE, chercheur de talents en CDI, CDD, Intérim vous propose un poste de PORTEUR FUNERAIRE H/F pour une entreprise spécialisée dans le domaine du funéraire basée sur Haute Goulaine (44). Au sein d'une équipe composée de 2 à 4 personnes, vous serez amené à réaliser : - Port du cercueil - Port des compositions florales - Participation à la mise en bière Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en INTERIM - Missions ponctuelles du lundi au vendredi (samedi selon besoins) - Rémunération par heures travaillées et au contrat - Contrat "convoi" de 4h, jusqu'à 2 convois par jour Horaires de journées : amplitude 8h30à 17h00 Taux horaire : 11EUR65 Temps de travail : partiel Profil recherché : - Respect des consignes (Rigueur et discrétion) - Tenue exigée (costume, chemise et chaussures de ville) - Poste soumis aux ports de charges Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) - Site de Vertou - Espace Giverny Recrute un(e) Assistant(e) Médico-Administratif(ve) - secrétaire Médicale à 80% Dès que possible En CDD jusqu'au 31/01/2025 EXIGENCES REQUISES POUR LE POSTE - Titre professionnel de secrétariat médical exigé - Expérience professionnelle en milieu hospitalier et/ou psychiatrie souhaitée MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES L'Assistant(e) médico-administratif(ve) a pour mission générale l'accueil physique du public et le secrétariat : - Gestion des appels téléphoniques - Accueil et orientation des patients - Prise de rendez-vous et gestion des agendas - Frappe de courriers, compte-rendu, bilans. - Gestion des dossiers patients - Relevé et saisie de l'activité statistique mensuelle de l'UF - Préparation et participation de réunions - Tri du courrier, classement, archivage COMPETENCES ET SAVOIR ETRE - Qualités relationnelles pour s'adapter à des interlocuteurs multiples - Sens de la rigueur et de l'organisation - Discrétion professionnelle RELATIONS PROFESSIONNELLES - Liaisons hiérarchiques : est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Cadre Supérieur de Santé - Liaisons fonctionnelles : tous les services du Centre hospitalier ; CPAM, ASE, mutuelles, CMS, . SPECIFICITES LIEES AU POSTE Horaires de travail : 09h00-17h10 ou 09h50-18h00 (site de Vertou - Espace Giverny)
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif - Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 6 mois
Notre agence ABOUTIR EMPLOI ORVAULT recherche un surveillant (H/F), pour son client situé à Orvault. Votre mission : - Surveiller les élevés / entrée et sortie de l'établissement - Accueil téléphonique et physique - Gestion des absences -Gestion administrative; dossiers inscriptions, comptabilité,.. - Encadrement des élèves en milieu de restauration - Mise en sieste des élèves Horaire : 12h00 - 14h00 (lundi, mardi, jeudi, vendredi) Lieu de travail : Orvault Type de contrat : intérim / temps partiel Rémunération : 11.88 euros Vous avez un bon sens relationnel et une présentation soignée. Vous êtes souriant et bienveillant. Connaissance dans la comptabilité et la gestion administrative serai un plus. Vous vous reconnaissez dans ce profil N'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV.
Adecco Nantes Tertiaire recherche un Gestionnaire de Parc pour rejoindre une équipe dynamique, pour l'un de nos clients situé sur Nantes. Missions : - Assurer la gestion et l'entretien du matériel et des véhicules. - Suivre les plannings de maintenance et garantir la conformité des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour optimiser l'utilisation des ressources. Profil recherché : - Expérience en gestion de parc ou domaine similaire. - Rigueur, sens de l'organisation et bonnes compétences relationnelles. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement. Poste à pourvoir dès que possible. Si vous êtes intéressé(e), n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Le Pôle Inclusif d'Accompagnement Localisé (PIAL) Nantais recrute des AESH (Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap) afin d'encadrer un ou plusieurs élèves à besoin particulier dans le cadre de sa scolarité (école primaire et/ou collège) à Nantes et sa périphérie. Cet accompagnement doit permettre à l'élève de renforcer (ou d'acquérir) son autonomie dans les apprentissages sur le temps scolaire, d'accéder à l'école et aux savoirs, de participer aux activités de classe et de l'école ou de l'établissement. Assurer l'accompagnement individuel d'élèves en situation de handicap scolarisés en appui d'un enseignant. Aide à l'intégration scolaire : * Vous assistez l'élève dans les gestes quotidiens, développer son autonomie et sa mobilité. * Vous l'aidez dans ses apprentissages sans faire écran entre lui et l'enseignant et sans établir de relation exclusive. * Vous aidez l'élève dans ses déplacements dans l'école, au moment des récréations, des activités collectives. * Vous contribuez à la sécurité physique, psychologique et au confort de l'élève au sein de l'école. L'INSPECTION ACADÉMIQUE vous affectera au plus proche de votre domicile : NANTES et périphérie. PROFIL: - Être titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne ; et/ou - Justifier d'une expérience professionnelle dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap ; - Justifier d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV (Bac) ou d'une qualification reconnue au moins équivalente : Bac Généraux et Technologiques, Bac professionnel Services de Proximité et Vie Locale (SPVL), Baccalauréat professionnel Services aux personnes et aux territoires ou tout autre bac professionnel, Diplôme d'Etat de moniteur éducateur (DEME).
Grandiflora recrute des conseiller-ères vendeur-ses pour la pépinière Renaud à Vertou. Intégrer Grandiflora, c'est participer à la mise en culture et à la vente des végétaux de pépinière et de floriculture. C'est contribuer au développement d'une société implantée sur 3 sites en Loire Atlantique. En vente, on écoute les besoins des visiteurs et on les aide à se faire plaisir en choisissant des végétaux adaptés à leurs attentes : fleurs, vivaces ou pépinière. Intégré-e à l'équipe de vente, vous accueillez la clientèle, conseillez et assurez la vente des végétaux du rayon dont vous avez la charge et des produits complémentaires. Vous assurez l'affichage, l'étiquetage, et la présentation des produits et contribuez à la bonne tenue du magasin. Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne qualité d'écoute et vous vous épanouissez dans la relation-clients. Capable de mettre en œuvre des techniques de ventes, vous avez également des connaissances végétales. Poste à pourvoir dès aujourd'hui, pour travailler du lundi au samedi, avec un jour de repos en semaine, sur un contrat de 36h hebdomadaire en moyenne. Le salaire sera ajusté à votre profil. Nous vous proposons mutuelle, tickets restaurant et nous avons un Comité Social et Economique.
Le poste : PROMAN VALLET recrute pour l'un de ses clients situé à Vertou, un assistant administratif / réceptionnaire polyvalent en garage automobile (H/F) Au sein de ce garage de renommé d'une quinzaine de salariés, et sous la responsabilité du gérant, vos missions seront : - gestion de l'accueil téléphonique et physique (entre 30 et 50 appels par jour) - prise de rdv clients physiques et téléphoniques, gestion du planning des rdv - création de devis avec l'aide du responsable atelier - création de factures sur logiciel interne, encaissement - enregistrement des immatriculations - gestion du planning des véhicules de remplacement - traitement de dossiers de garanties / expertise - classement, archivage... Ce poste est à pourvoir de suite, mission pérenne Vous travaillerez au sein d'équipe stable de 4 personnes dans les bureaux Horaires : 35h sur 4 jours/semaine (possibilité de prendre soit le mardi, le mercredi ou le jeudi en jour de repos) début entre 8h/8h30 le matin et fin 18h/18h30 le soir Salaire négociable selon profil : entre 1900€ et 2000€ brut + prime de fin d'année Profil recherché : vous justifiez d'une expérience sur une fonction de secrétariat idéalement au sein d'un garage automobile, où vous avez pu mettre en oeuvre votre rigueur sur la gestion administrative des dossiers. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, savez maîtrisez la pression face à l'activité et la polyvlance du métier Autonome, méthodique, nous saurons reconnaître votre implication et votre valeur ajoutée au sein de l'équipe. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cabinet médecine générale 9 médecins Travail avec 2 autres secrétaires médicales en poste Horaires de journée en semaine et 1 samedi matin sur 3. Missions principales : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Gérer la prise de rdv, les agendas des médecins - Tenir à jour le dossier patient - Traitement des courriers et des mails. Salaires : positionnement 8 de la convention collective soit environ 1100 euros brut pour 20h par semaine Avantages : - prime de fin d'année - heures complémentaires majorées CV et lettre de motivation demandée
Le Centre Hospitalier Sèvre et Loire recrute un agent de gestion administratif à compter du 16 décembre 2024 à 90 % au bureau des admissions site du Loroux Bottereau. Le Centre Hospitalier est un établissement de proximité situé au sud de Nantes. Multi sites (Vertou, Le Loroux-Bottereau), l'établissement répond aux besoins de la population du sud Loire tant sur le plan sanitaire que médico-social. Une Maison d'accueil Spécialisé (MAS) complète l'offre de soins de l'établissement sur le versant du handicap. Plus de 1000 hospitalisations et près de 1400 consultations sont réalisées chaque année. L'équipe des admissions a en charge : - l'accueil des usagers, la tenue du standard téléphonique. - la création, le suivi et la facturation des dossiers des patients hospitalisées en unité de médecine, en unité de soins médicaux et de réadaptation ou en Unité de soins longue durée ou des résidents hébergés en EHPAD ou à la MAS. - le suivi et la facturation des dossiers des patients reçus en consultation. L'équipe des admissions, composée d'agents de gestion administratifs, se répartie sur les sites de Vertou hôpital, Loroux-Bottereau hôpital et Loroux-Bottereau MAS. Les agents sont amenés à réaliser leurs missions sur plusieurs sites. Le gestionnaire administratif est placé sous l'autorité de l'attachée d'administration hospitalière, responsable des usagers. Lien fonctionnel avec les Agents Médicaux Administratifs (AMA), les équipes soignantes et paramédicales de l'établissement ainsi que tous les professionnels des services : Direction, Ressources Humaines, Qualité, ,Finance, restauration, informatique et technique. Le gestionnaire administratif est en relation avec les usagers, le Trésor Public en charge du recouvrement des factures de l'établissement, les organismes d'assurance maladie, les mutuelles. Les missions principales du poste : Site du Loroux (hôpital) : - Accueillir et orienter les usagers, - Créer les dossiers des patients admis en SMR, - Assurer les demandes de prises en charge, - Préparer les dossiers pour la facturation, - Commander les ambulances et préparer les prises en charge des transports et des consultations. Site du Loroux (MAS) : - Accueillir et orienter les usagers, - Assurer le suivi des documents liés au handicap (PCH.), - Recenser présence des résidents et élaborer le planning de présence, - Réaliser les statistiques Les spécificités du poste : Poste à temps partiel 90 % Temps de travail : 7h22 par jour. (RTT) Poste sur 2 sites : hôpital du Loroux-Bottereau et MAS du Loroux-Bottereau Nécessite de la discrétion professionnelle, de l'autonomie, de l'organisation Maîtrise outil informatique Bac / Bac +2 Assistant(e) de gestion ou équivalent Pas de permanence le samedi
Notre restaurant Kebab à emporter cherche à renforcer son équipe d'hommes. Venez nous rejoindre en tant que professionnel de la restauration rapide kebab et fabrication pain indien au fromage. Vous avez de l'expérience, vous savez couper les broches de Kébab. Travail le soir uniquement 6/7 jours sauf le dimanche de 18h à 22h ou de 19h à 23h soit 4h par jour. Temps partiel évolutif temps plein.
Ranciere Mode recherche un magasinier motivé et organisé pour rejoindre notre équipe. Nous avons des magasins de chaussures répartis sur Nantes, sa périphérie, Saint-Nazaire et Vannes. Vous travaillerez directement en collaboration avec la responsable des stocks, ainsi que les responsables des 8 magasins. Missions principales : - Préparation des transferts inter-magasins : o Préparer les transferts inter-magasins hebdomadaires. o Mettre les produits en cartons et les livrer aux magasins. - Réception et vérification des marchandises : o Réceptionner les colis. o Pointer les bons de livraison (BL). - Organisation et rangement : o Organiser le stockage des produits dans la réserve selon le plan de réserve. o Ranger les cartons et les palettes par magasin. - Aide aux magasins : o Aider les magasins à monter et ouvrir les colis. o Aider à ranger et organiser la réserve. - Divers : o Gérer les déchets (déchetterie). Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe. - vous manipulez des charges lourdes. - Sens de l'organisation et rigueur. Qualifications : - Permis de conduire.
Nous recherchons pour notre établissement, notre futur(e) secrétaire médicale en apprentissage à partir du 06/01/2025 et un début de formation au 12/02/2025 sur une durée de 12 mois. Le/La secrétaire médical(e) a pour mission la gestion et le suivi administratif de la prise en charge du résident en collaboration avec les services du pôle soins dont les principales missions sont de : - Contribuer à la saisie et la bonne tenue du dossier résident(admission, suivi, historique, classement des examens et comptes rendus...). - Rédiger les comptes rendus médicaux et paramédicaux (individuels, staffs...) - Saisir et organiser les rendez-vous extérieurs et les examens complémentaires pour les résidents en préparant les enveloppes prévues à cet effet ; et prévenir les familles - Programmer et planifier les transports - Accompagner les médecins et auxiliaires médicaux dans la saisie des visites sur Netsoins - Assurer la programmation des examens biologiques et des rendez-vous de suivi mensuels - Gestion administrative auprès de la CPAM (déclaration de médecin traitant, demande de prise en charge d'Affection Longue Durée) - Veiller aux relations avec la pharmacie (échanges, envoi des prescriptions) - Classer le dossier médical à la sortie du résident et veiller à son bon archivage - Prise du poste d'accueil en début d'après-midi le mardi et jeudi et durant les remplacements de formation des secrétaires d'accueil. Rythme : 4 jours par semaine en établissement et 1 journée de cours en visio le mercredi. SAVOIR-FAIRE - Maîtrise des outils bureautiques - Gestion des appels téléphoniques internes et externes - Rédaction et mise en forme de documents et de présentations - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité professionnel - Organiser et classer des données, des informations, des documents de diverses natures SAVOIR-ETRE - Discrétion (respect de la déontologie professionnelle et de la confidentialité) - Aisance relationnelle (savoir faire preuve de diplomatie, avoir un excellent relationnel et une bonne communication orale et écrite) - Capacité d'adaptation - Intéressement et participation - Plateau repas à 2EUR70 - QVT : massages, shiatsu.. - Parcours d'intégration - Formations (Net soins..)
Adecco Nantes Tertiaire recrute pour l'un de ses clients basés a Nantes un(e) téléconseiller(e) bilingue et trilingue H/FAu sein du département titres et bourses de la Société Générale vous serez amené(e) à : - Répondre aux demandes des titulaires concernant leur portefeuille d'actions - Gérer des comptes (règlements, exécution d'ordre, opérations juridiques.) - Traiter des mails et traduction (courriers, mails types) - Traiter les appels sortants, et répondre aux appels entrant Une formation vous sera assurée afin d'être pleinement à l'aise dans votre mission - Maitrise impérative du Français, Anglais et Allemand OU Français, Anglais et Italien - Apprécier le domaine de la relation client ainsi que les aspects techniques - Etre à l'aise avec les outils informatiques Idéalement des notions d'actionnariat et appétence pour les produits bancairesHoraires : - Lundi au Vendredi de 8h20 à 18h - 36H/semaine Avantages : - 6 RTT - Tickets resto Mission de 1 mois - Mi-Décembre à Mi-Janvier avec prolongement possible
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale recrute un VENDEUR H/F - CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 7H-14H semaine Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e) et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDI à temps partiel pour étudiant (e) - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Mais aussi... cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois pour un temps plein (selon expérience)
Les missions du poste : A POURVOIR DE SUITE - Notre boulangerie artisanale recrute un VENDEUR H/F - CDD basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e) et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDD (surcroît d'activité) à temps plein jusqu'au 15/02/2025 - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible
Les missions du poste : - Notre boulangerie artisanale recrute un VENDEUR H/F - CDI basé à SAINT SEBASTIEN SUR LOIRE, Route de Clisson (44) Vos missions : - Garantir la satisfaction de nos clients, par votre accueil, votre sourire, et votre sens du service - Assurer la mise en rayon et la bonne présentation des produits. - Effectuer les encaissements avec rigueur et rapidité. - Veiller à ce que l'environnement reste propre au sein de la boulangerie Vos horaires : 35H/semaine, avec 2 jours de repos/semaine (le samedi et un autre jour dans la semaine). Vous bénéficiez également de 2 dimanches/ mois en repos . Afin de permettre une bonne rotation des plannings des membres de l'équipe, vous alternez des prises de poste en ouverture (6 h 15 - 14 h) et fermeture (12 h - 20 h) en horaire continu. Compte tenu des horaires et de l'accès à notre boulangerie, il est préférable d'être autonome dans vos déplacements. Le profil recherché - Motivé(e) et souriant(e), vous êtes idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de la vente et/ou avez une expérience dans ce même domaine. - Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. - Vous êtes ponctuel(le) et consciencieux(se). Ce qu'on vous propose : - Un CDI à temps plein - Une base de rémunération fixe - Des avantages en nature - Des primes diverses (prime de résultat selon objectif, et prime de fin d'année après 12 mois d'ancienneté) - Des perspectives d'évolution. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, qui partage des valeurs d'entraide et de sens du service client, rencontrons-nous ! Mais aussi... 2 week-ends complets de repos/mois, cartes cadeaux à Noël Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ bruts par mois (selon expérience) Date de prise de fonction : dès que possible
Au départ de THOUARE sur LOIRE Du mardi au samedi Livraison centre ville de Nantes 6H-14H Véhicule attitré première expérience apprécié
ASSISTANT(E) DIRECTION / COMMUNICATION (F/H) INOVALYS Direction Générale - Site de Nantes Vous souhaitez intégrer un laboratoire public dynamique et engagé, intervenant dans les domaines de la Santé animale, de l'Environnement, et de l'Alimentation au service des populations et des acteurs professionnels des Pays de la Loire, du Centre Val de Loire et du Morbihan Rejoignez Inovalys ! Ses missions de service public vont du contrôle de la qualité de l'eau potable, des eaux de baignades et de l'environnement, au suivi des rejets industriels, au diagnostic et à la prévention des maladies animales, ainsi qu'à la surveillance et la qualité chimique et biologique des aliments. Fort de 550 collaborateurs répartis sur Angers, Le Mans, Nantes, Tours, Vannes et Lorient, agréé par l'État et accrédité COFRAC* pour ses activités. Inovalys est intervenu dans la gestion de plusieurs crises sanitaires ces dernières années. C'est aussi un laboratoire impliqué au travers de ses engagements en matière de Responsabilités Sociales, sociétales et Environnementales des entreprises (RSE). Description du poste Notre laboratoire recherche un(e) Assistant(e) de Direction / Communication pour son site de Nantes Missions : Vous serez associé(e) aux tâches de secrétariat de la Direction Générale : agenda, plannings, organisation et suivi de réunions, rédaction de comptes-rendus, préparation de diaporamas, statistiques d'activité, . Vous participerez également aux actions de communication interne : organisation d'évènements (réunions internes, manifestations conviviales.), proposition et organisation d'actions de communication interne (challenges, concours, animations.), création de visuels, suivi des newsletters, gestion de sites internet et intranet, publications sur les réseaux. Conditions et Temps de travail : 39 H - RTT - Poste à 100% CDD 1 an renouvelable Poste à pourvoir 02/01/2025 Exigences particulières : Formation assistant(e) de direction. Une formation complémentaire en communication serait un plus Rigueur, autonomie, dynamisme, goût du travail en équipe, intérêt pour la communication, respect des usages de discrétion et de confidentialité, maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, Powerpoint) et idéalement d'un logiciel de présentation (Canva). Date limite de dépôt : Lettre de motivation et CV à envoyer par mail pour le 22/11/2024 à 12H dernier délai à : contact.RH@inovalys.fr
CONTEXTE : Depuis plus de 35 ans, pour répondre à l'exclusion et l'isolement des personnes en difficulté, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation de liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, le Mouvement a développé des outils à la croisée de l'économique et du social. Gestionnaire d'un parc de plus de 300 logements sur la Loire-Atlantique, cette agence Immobilière à vocation sociale du Mouvement a été créée en 2018. Dans une dynamique de fort développement, l'agence recrute un gestionnaire locatif afin de rejoindre une équipe de 3 salariés. Mission principale : Assurer une gestion de proximité, attentive à la situation des locataires, afin de faciliter l'insertion et le maintien dans le logement, tout en représentant l'intérêt des propriétaires des logements. ACTIVITES PRINCIPALES Informer, préparer les locataires à l'entrée dans le logement - Constituer le dossier, rédiger et signer le bail - Accompagner le locataire pour le dossier VISA VISALE, demander le VISA - Établir l'état des lieux et remettre les clés - Mettre en place les modes de règlement adaptés des loyers - Mettre en place relances et procédures amiables et sociales de recouvrement, suivi et gestion des impayés en collaboration avec la gestion locative comptable Participer aux régularisations annuelles de charges - Maintenir un lien étroit avec les bénévoles et salariés chargés de l'accompagnement des locataires - En collaboration avec la GLC, assurer la gestion adaptée des aspects financiers (explication des régularisations de charges, mise en place plans d'apurement...) - Gérer les dossiers administratifs et en assurer la saisie de manière conforme et actualisée dans le logiciel métier - Suivi du dossier des assurances locatives - En lien avec le service accompagnement, analyser et co-valider la recevabilité des dossiers lors de la commission d'attribution - Recevoir et traiter les demandes techniques ou réclamations des locataires ou propriétaires - S'assurer du règlement des litiges, de la déclaration et du suivi des dossiers de sinistre - Commander et suivre les travaux d'entretien simples - En lien avec le propriétaire, commander, suivre et facturer les travaux de réparation - Enregistrer le congé donné par le locataire - Préparer et réaliser les états des lieux de sortie Alerter sur les aspects fonctionnels et techniques, Poste évolutif à pourvoir dès le début du mois de janvier 2025, travaillera sous la direction de la Responsable de l'Agence. - Le poste est basé à Nantes, 2 rue du Gois. Des déplacements sont à prévoir essentiellement sur le territoire de Nantes Métropole. Rémunération selon les règles en vigueur. Rémunération mensuelle à partir de 944,89€, 13ème mois + tickets restaurant à 9€25 + prime mobilité - Vous utiliserez votre véhicule (défraiement selon barème fiscal) CV et lettre de motivation à l'attention de la Directrice, Noëlle Moreau à : loire-atlantique.recrutement@habitat-humanisme.org
Vous intervenez auprès de familles rencontrant des difficultés temporaires ou durables. Missions : - montrer ou faire ensemble les gestes de la vie quotidienne dans un but éducatif et de soutien à la parentalité - développer la dynamique familiale - aider et accompagner pour favoriser l'intégration de la famille à son environnement - assurer une médiation lors des rencontres parents enfants - être en relation constante avec les acteurs du travail social - connaitre les dispositifs et les institutions en lien avec le métier et savoir coopérer avec ses partenaires - rédiger des écrits professionnels qui servent de support aux actions - participer aux réunions d'équipe, concertations... Travail possible en soirée jusqu'à 19h30 Le temps de travail peut être inférieur à 35h selon votre souhait et votre disponibilité.
La maison de santé pluriprofessionnelle Bellevue basée sur Nantes composée de 8 médecins, d'une coordinatrice projets, d'une médiatrice santé, de deux secrétaires médicales et d'une assistante médicale souhaite renforcer son équipe à la recherche d'un second assistant médical H/F L'équipe vous accompagnera sur la prise de poste et restera une ressource tout au long de votre implication professionnelle. Les missions s'exerceront aux côtés de plusieurs médecins généralistes : Administration - Accueil physique des patients - Création et gestion du dossier informatique du patient - Gestion de la messagerie sécurisée et du logiciel médical - Enregistrement des informations administratives et médicales sur informatique ou dans le carnet de santé - Organiser et coordonner le parcours patient avec les autres intervenants à la prise en charge Aide à la consultation - Préparation du cabinet et du matériel - Prise de constantes et autres mesures - Délivrance des tests et kits de dépistage - Préparation et réalisation d'actes techniques - Mise à jour du dossier patient sur le suivi des vaccinations et dépistages et codage du volet médical Participer à la gestion technique et logistique et au contrôle de l'hygiène et la qualité du cabinet - Application des protocoles et procédures en matière d'hygiène - Gestion des stocks et commandes de matériel médical Pour exercer, l'assistant médical devra être détenteur de l'une des qualifications professionnelles suivantes : - Diplôme d'Etat d'infirmier (DEI) - Diplôme d'Etat d'aide-soignant (DEAS) - Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture (DEAP) - Certificat de qualification professionnelle (CQP) d'assistant médical Le poste est ainsi accessible aussi bien à des profils soignants, comme les infirmières ou les aides-soignants, qu'à des profils non soignants, comme les secrétaires médicales ou encore à des débutants. Vous possédez de solides bases en administratifs
Le maître de cérémonie assure la qualité de l'hommage rendu. Il veille au bon déroulement de la cérémonie d'obsèques. Il en est l'animateur principal. Doté d'une bonne élocution. Son rôle est de maîtriser les actions et les acteurs : il encadre l'équipe de porteurs et reste l'interlocuteur privilégié des familles. Rigueur, organisation et psychologie sont indispensables à l'exercice de cette profession. Il prend le relais du conseiller funéraire et assure le bon déroulement des obsèques de la cérémonie jusqu'à la mise en bière. Il accompagne et dirige le convoi funéraire. Il est responsable de l'équipe des agents funéraires présents. - Respecter strictement la législation funéraire sur l'ensemble de ses actions - Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes - Capable de préparer avec la famille les éléments de la cérémonie funéraire Vous êtes reconnu(e) pour votre pédagogie, votre empathie ainsi que pour votre écoute. Vous serez amené à assurer des permanences les dimanches et jours fériés, ainsi que des astreintes de nuit. Entretenir la bonne image de la marque auprès des différents intervenants (hôpitaux, mairie, EHPAD
Vos missions Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée Temps Plein, vous aurez pour mission principale : Participer aux prestations de services funéraires en assurant une qualité irréprochable de service et en respectant la réglementation, Accompagner la famille tout au long des obsèques, Participer à la démarche qualité pour l'amélioration des prestations offertes. Ainsi, vous aurez notamment les responsabilités suivantes : Missions majeures : Manipulation des corps lors des différentes opérations mortuaires, Préparation des cercueils, Portage de cercueils, Participation aux convois et aux cérémonies, Accueil des familles au cours des convois, Placement des fleurs pendant les cérémonies, Mise en place des articles funéraires, Conduite d'un véhicule funéraire ou assimilé, Transport avant et après mise en bière, Astreintes, Entretien et nettoyage des véhicules funéraires, Déchargement des camions de livraison, Rangement des marchandises, Profil recherché Vous reconnaissez-vous dans ce profil ? Aptitudes relationnelles, Empathie, Rigueur, organisation et disponibilité, Conscience professionnelle, connaissance de la réglementation, Loyauté, probité, confidentialité et discrétion
FABRIKAFETE, spécialiste des fêtes enfantines recherche des animateurs(trices), comédiens(nes) ou artistes (H/F) pour des extras sur le mois de décembre et spécialement les samedis et/ou dimanche. Vous serez costumé(e) et maquillé(e) selon un thème choisi (Lutin / Lutine) pour proposer du spectacle et des animations lors d'évènements d'entreprise, déambulation en centre commerciaux, ou marché de noël. Vous gérerez des postes artistiques en déambulations ou fixes (maquillage, sculpture de ballons, animations, spectacle de marionnette,...) selon vos compétences lors de journée associatif, fête de CSE, séminaires d'entreprise, journée en centre commercial. Nous recherchons des personnes autonomes, sérieuses, imaginatives et dynamiques. Formation théorique assurée. Rémunération à l'heure pour les animateur et heure d'intermittence pour les comédien + frais de déplacement à partir de Tours Lieu de résidence dans le 44 vivement conseillé.
Vous êtes chargé(e), en tant qu'animateur/trice en accompagnement à la scolarité, sous l'autorité de la responsable associative, de mettre en œuvre le projet défini par le Conseil d'Administration. > Vous gérez et assurerez l'accompagnement à la scolarité pour des jeunes fréquentant collèges et lycées de la 6ème à la terminale, sous forme : d'une aide au travail scolaire, d'un apport organisationnel et méthodologique, d'une compréhension des codes et exigences de l'école, d'un accès au centre de ressources documentaires et aux outils informatiques et d'un éveil culturel et à la citoyenneté. > Vous coordonnez l'action des intervenants bénévoles qui assurent le soutien scolaire individualisé, en cultivant l'esprit d'équipe et de communication. > Vous accueillerez et serez en relation avec les familles adhérentes, dans une posture d'écoute et de dialogue, afin de soutenir les parents dans la construction du parcours de leurs enfants. PROFIL : Connaissance du public jeune. Connaissances du système scolaire et base éducative. Réflexion autour de la citoyenneté, de la réussite éducative et de l'insertion professionnelle. Expérience exigée de 1 an en encadrement de jeunes/groupe (adolescents et/ou jeunes adultes). Formation dans l'animation ou l'éducation ou le socio-culturel ou l'enseignement. Compétences & savoir-être : Sens de la rigueur Sens de l'adaptation Esprit d'équipe Sens du dialogue Sens de l'organisation Aisance informatique (Pack office ; Libre office ; Plateformes numériques) Capacité d'analyse et rédactionnelle. Conditions d'exercice : Possibilité de travail : du lundi au vendredi OU du mardi au samedi. Horaires en fonction des jours de la semaine : en milieu d'après-midi jusqu'à fin de la journée ET en après-midi jusqu'à fin de la journée. Travail pendant les vacances scolaires (modulation du temps de travail). Travail en binôme.
Rejoignez INSERIM et donnez du sens à votre carrière ! Vous avez envie de faire la différence dans un environnement humain et solidaire ? INSERIM, filiale d'Adelis et membre du Réseau Adecco Inclusion, est une entreprise de travail temporaire d'insertion qui s'engage pour une société inclusive. Nous facilitons l'insertion durable de personnes éloignées de l'emploi tout en répondant aux besoins en compétences des entreprises. Nous recrutons un.e assistant.e comptable & administratif en CDD jusqu'au 31/08/2025 Vos missions : Comptabilité Clients : Assurer le transfert informatique des données « vente » transmises par les Agences Effectuer les opérations de saisie des règlements sur le journal de banque, pointer et lettrer les comptes de tiers Comptabilité Fournisseurs : Imputer et saisir les factures sur le journal d'achat, saisir les règlements sur le journal de banque, pointer et lettrer les comptes de tiers Scanner et classer les factures Apporter une réponse aux sollicitations fournisseurs Comptabilité Générale : Contrôler et saisir les notes de frais Classer les pièces de banque Assurer la saisie des différentes écritures des journaux de trésorerie, réaliser les opérations de rapprochement bancaire Contribuer à la réalisation du résultat mensuel : comptabilisation et contrôle des provisions courantes Gestion des moyens généraux : Contribuer au suivi des contrats fournisseurs : mise à jour des tableaux, répondre aux sollicitations téléphonique et/ou mail, classement de la documentation Ce que nous vous offrons : CDD à temps plein (37h/semaine sur 4 jours et demi). RTT : Une journée de repos supplémentaire par mois complet travaillé. Télétravail possible en fonction des exigences agence et après votre montée en compétences. Prime d'objectifs trimestrielle. Carte déjeuner : 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60%. Mutuelle d'entreprise : Prise en charge à 75%. Formation et intégration personnalisées pour accompagner votre succès. Management de proximité et une ambiance d'équipe conviviale Compétences attendus : Utilisation courante du tableur Excel (formules de base, tris), et du traitement de texte Word (savoir rédiger et mettre en forme un texte à finalité de communication professionnelle) Être à l'aise avec la messagerie Outlook et savoir rédiger un mail professionnel Aimer évoluer dans un environnement de PME La connaissance de SAGE 100 serait un vrai plus
Rejoindre Fleurs Ô Naturel c'est croire en son concept à la fois haut de gamme et accessible, avec des produits d'excellente qualité. Nous sommes une entreprise dynamique, passionnée par l'art floral et toujours en quête d'innovation. Nous cherchons un(e) fleuriste talentueux(se) pour enrichir notre équipe avec des idées nouvelles et inspirantes. Sous la responsabilité du responsable de magasin, vous serez chargé(e) de créer des compositions florales uniques et de garantir la satisfaction de nos clients par votre accueil chaleureux et vos conseils avisés. Vos missions : - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et enthousiasme - Réaliser des compositions florales pour diverses occasions (ventes classiques, deuils, mariages.) - Participer à la mise en valeur de nos produits et à la décoration du magasin - Animer des opérations commerciales - Assurer la bonne tenue et l'organisation du magasin afin de garantir un espace accueillant pour notre clientèle ! Le profil recherché - Vous êtes un(e) fleuriste passionné(e) avec une forte envie de créer et d'innover - Reconnu(e) pour votre dynamisme et votre esprit d'équipe - Vous avez un véritable sens du commerce et aimez le contact avec la clientèle Ce que nous offrons : - Un environnement de travail, dynamique et stimulant - Un esprit d'équipe où chaque membre contribue à la réussite collective - Liberté créative pour exprimer vos talents floraux - Des formations en art floral que nous avons à cœur de vous proposer tous les mois pour développer vos compétences - Un équilibre travail-vie personnelle avec des plannings flexibles : un week-end sur deux en repos ! - Des primes semestrielles pour récompenser votre implication - Le petit plus : des challenges trimestriels pour vous permettre de gagner des places de cinéma, de concerts ou encore des bons cadeaux ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise où la créativité et l'innovation sont au cœur de nos préoccupations ? N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature et venez fleurir notre équipe de votre talent !
Dans un cadre chaleureux et moderne, nous proposons nos propres récoltes de légumes traditionnels Bio. Nous complétons nos étals par différents produits en privilégiant l'approvisionnement local. Vous participerez à la réception, au contrôle et à la mise en rayon des produits. Avec l'équipe, vous devrez veiller à rendre le rayon propre et attractif. Votre esprit commerçant vous permettra d'accueillir, de renseigner, de conseiller & de répondre au mieux aux attentes de nos clients. Magasin ouvert du Lundi au Samedi (1 samedi de repos par mois) Semaines en trois jours pleins + 2 demi-journées OU Semaines en quatre jours pleins
Notre client, acteur du secteur de la santé qui fournit des solutions personnalisées et innovantes afin d'améliorer l'expérience thérapeutique des patients, recherche des conseillers (h/f) relation client dans le cadre d'une mission d'intérim. À propos de la mission Compétences requises : - Maîtrise parfaite de la langue française à l'oral comme à l'écrit - Agilité avec les outils informatiques - Première expérience en relation client ou, au moins, une aisance par téléphone - Aisance relationnelle et empathie - Capacité d'écoute et de reformulation - Rigueur et organisation - Polyvalence et réactivité - Esprit d'équipe et de service - Profil évolutif - Une appétence et/ou une première expérience dans le domaine de la santé ou de la prestation à domicile serait un plus Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Télétravail possible après formation 2 jours par semaine - Horaire de journée - Tickets restaurants Profil recherché - Téléopératrice - Conseiller relation client à distance - Téléprospecteur - Expérience : Au moins 1 an
Vous assurez la gestion des données du personnel de la Caf de Loire-Atlantique, dans le respect du droit social, de la convention collective nationale du régime général de la Sécurité sociale et des accords internes. À ce titre, vous gérez un portefeuille d'environ 220 salariés. Rattaché(e) au responsable de l'administration du personnel et de la paie, vous évoluez au sein d'une équipe composée de 3 gestionnaires administration du personnel, d'une référente technique et de 3 assistantes ressources humaines. Vous collectez et analysez les éléments variables de la paie en respectant un calendrier fixe avant transmission à un service national de gestion de la paie des CAF. Vous assurez également : - les actes de gestion administrative relatifs à l'embauche, aux changements de situation professionnelle, au départ des agents, à la mutuelle/prévoyance, aux frais professionnels, aux titres-restaurant. - le suivi des arrêts de travail (réception et vérification des bordereaux d'indemnités journalières). - Vous calculez et contrôlez les droits liés à la gestion de l'absentéisme. - Vous veillez au respect des règles de présentéisme. - Vous répondez aux sollicitations quotidiennes des salariés dans le domaine de la paie et de la gestion des temps (permanences physiques, mail, téléphone). Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum avec une première expérience au sein d'un service administration du personnel/paie. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Excel, Office 365) et avez la capacité à intégrer de nouveaux applicatifs. Vous êtes rigoureux, organisé(e) et autonome. Vous avez une forte capacité d'adaptation, êtes réactif(ve) et savez travailler dans des délais contraints. Vous avez un esprit collaboratif et le goût pour le travail en équipe. La connaissance de la convention collective du régime général de la Sécurité sociale est un atout supplémentaire. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.
Vous aurez pour mission d'assurer l'entretien, la maintenance et la gestion technique de la résidence. Vous travaillerez sous autorité et surveillance du syndic de copropriété. Savoir Faire : - Petits travaux manuels tous corps d'état (plomberie, électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, etc...) - Travail soigné et propre car effectué en intérieur et en milieu occupé - Gérer des stocks et remonter les besoins - Technique de sécurité incendie et d'alerte Savoir Être : - Autonomie car travaille seul(e) - Bon relationnel, politesse, écoute et discrétion - Organisation - Respect et bienveillance (travail avec des personnes âgées) Compétences: - Excellente communication: en lien direct avec le syndic, l'association, le personnel soignant et les entreprises - Reporting: Tâches réalisées, avancement, passages de maintenance par les intervenants extérieurs - Signalement de toute anomalie technique, mais aussi d'éventuelles personnes en difficulté si vous en êtes témoin Vous ne serez pas chargé du ménage.
Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur(se) . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits, du conseil et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de conseiller de vente (équivalent bac pro commerce) sur 14 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance
Sous la direction du/de la DSE, vous intégrez l'équipe du service de la restauration composée de 6 agents. Vous travaillerez en horaire fractionnée, un mercredi sur deux sur le temps scolaire, une semaine sur deux durant les petites vacances et 3 à 4 semaines durant l'été. Poste à pourvoir dès que possible. Vous évoluerez au sein de l'équipe pour : - Procéder à l'entretien du pôle enfance (sols, matériels, vitres, .) - Assurer le service et participer à l'accompagnement des enfants pendant le temps de la cantine Vous pourrez être amené à assurer le remplacement d'un agent de l'équipe de restauration scolaire en fonction de la nécessité du service Vous disposez d'une expérience significative dans des missions similaires au sein d'un établissement public ou privé. Vous connaissez ou êtes motivé pour découvrir l'environnement de la fonction publique territoriale, les règles d'hygiène et de désinfection. Vous savez être autonome au quotidien dans l'organisation du travail et savez référer à votre hiérarchie directe. Vous êtes sensible au développement durable et à la RSE. Vous avez de bonnes capacités relationnelles, vous appréciez le travail d'équipe et êtes force de proposition. Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS (chèque vacances...) + prévoyance avec une participation de la collectivité + forfait mobilité durable Rejoignez-nous !
Au cœur du vignoble, à 20 kms au sud-est de Nantes. Une commune de 2 400 habitants, fortement engagée dans une démarche de développement durable. Organisée autour d'une démocratie participative où chaque habitant est invité à s'impliquer.
Link Financial est un expert en gestion de crédit et appartient à la Holding LC FINANCIAL fondée en 1998. Présents en France depuis fin 2018, nous traitons le recouvrement de créances en situation d'impayées. Le groupe est présent dans différents pays en Europe. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recherchons des négociateurs en recouvrement amiable à compter du 3 décembre 2024 en CDD 6 mois transformable CDI. Il s'agit d'un contrat non cadre, 37 heures, du lundi au samedi matin. Vous aurez pour missions : - Gérer un portefeuille de créances - Evaluer les risques sur les dossiers - Réaliser une analyse des éléments financiers transmis par le client (charges, revenus) et adopter un questionnement pertinent et approfondi auprès des clients - Formuler, négocier et mettre en place des solutions adaptées à la situation de chaque client pour garantir la bonne reprise des paiements ou le solde de la créance - Suivre les actions de recouvrement notamment les encaissements, ruptures d'engagement et gérer les demandes clients - Respecter le cadre réglementaire, déontologique et éthique de notre activité - Missions administratives : gestion du courrier entrant/sortant, scanner et archiver les documents Une formation est prévue à l'intégration de chaque collaborateur. Profil recherché : - Excellentes compétences en communication verbale et écrite, - Adaptable, autonome, à l'écoute, diplomate, - Discipliné(e), rigoureux(se), esprit d'équipe - Connaissance des lois et réglementations en matière de recouvrement serait un atout Pourquoi nous rejoindre ? - Un jour de congé par an pour soutenir l'association de votre choix - Ticket restaurant + mutuelle + remboursement transport (50%) + Chèque culture - Évènements internes - Perspectives d'évolution (promotion interne, nouvelles responsabilités, revalorisation salariale) - Accessibilité : Busway 4 et 5, bus 26, 15 minutes à pied de la gare de Nantes, parking vélo gratuit Vous avez le goût du challenge en souhaitez intégrer une équipe dynamique en pleine croissance ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à recrutement-lff@linkfinancial.eu , nous avons hâte de vous rencontrer ! Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 22 719,00€ à 23 075,00€ par an Avantages : Prise en charge du transport quotidien Horaires : Travail en journée Travail posté Rémunération supplémentaire : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 03/12/2024
Depuis 2021, l'Amour est dans le blé, boulangerie-pâtisserie au savoir-faire artisanal qui possède un nom prédestiné à partager de bons produits, faits maison et dont les recettes sont élaborées pour donner de l'émotion, recherche un(e) vendeur(se) sur le site de Saint Sébastien sur Loire. Récompensée par de nombreux prix en Boulangerie et en Pâtisserie, L'amour est dans le blé encourage la créativité et l'innovation. Les équipes travaillent au rythme des saisons grâce à nos producteurs locaux et proposent des nouveautés tout au long de l'année. Pour ce poste, vous aurez la charge de : - L'accueil du client - La vente des produits de boulangerie et pâtisserie - Entretenir le magasin Vous aimez le travail en équipe. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes à l'écoute, autonome et rigoureux. Vous aimez le travail bien fait. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, conviviale et motivée dans une ambiance familiale. Vous partagez nos valeurs : épanouissement, proximité, satisfaction et partage. Rejoignez-nous ! Nous vous proposons un cadre de travail lumineux et accueillant, des outils de travail récents. Type d'emploi : CDI Nombre d'heures: 35h par semaine Disponible le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Primes Lieu du poste : En présentiel
MERCI DE BIEN LIRE L'ANNONCE AVANT DE POSTULER La société Hémo Services est spécialisée dans le transport de produits de santé (prélèvements biologiques, produits sanguins labiles, médicaments, matériel médical...) en programmé et en urgence 24H/24H, 7J/7J depuis plus de 15 ans. Elle est fortement attachée aux valeurs de professionnalisme, de qualité, de respect de son personnel et de ses clients, d'intégrité, de travail, de sérieux, de sens du service et de recherche de la performance. Hémo Services s'appuie sur des équipes connaissant parfaitement les enjeux et les attentes de ce domaine si important dans la chaîne médicale. Si vous voulez rejoindre une entreprise affichant de fortes ambitions, mettant l'aventure humaine au centre de son ADN et agissant sur un secteur d'activité à très fort potentiel de développement, Hémo Services est fait pour vous ! Dans le cadre d'un remplacement pour notre agence à Nantes, nous recherchons des candidat(e) dynamique, motivé(e), rigoureux(se), disponible(s) et flexible(s) pour un poste de chauffeur(se)/livreur(se) opérant sur la Loire Atlantique. Un profil ayant le Permis B (Permis A est un plus) Secteur à pourvoir : Nantes. Vous devez habiter à moins de 15 minutes du CHU HOTEL DIEU/EFS. Poste à pourvoir : CDI 24H / semaine Poste Astreinte. Astreinte jour du vendredi au Dimanche Vendredi astreinte 12h Samedi astreinte 24 jusqu'au dimanche de 8h - 20h le lendemain Votre mission consistera à transporter entre différents sites médicaux des prélèvements biologiques, produits sanguins et autres produits de santé en respectant les procédures en vigueur dans l'entreprise, avec un respect impératif des délais de livraison. Profil: Vous êtes organisé(e), autonome, persévérant(e) et désireux(se) de contribuer à notre projet et réactif dans la gestion des priorités et des aléas. Vous savez travailler et contribuer au sein d'une équipe. L'obtention de la formation FTPS - Formation au Transport de Produits de Santé est obligatoire pour la prise en compte de votre candidature. Avantage : SMIC horaire , plus en fonction du poste et de certaines conditions des primes d'astreinte, nuit, dimanche, jours fériés et de panier repas. Prime de risque pour le poste garde moto.
Nous recherchons pour notre Agence Handipharm Atlantique (basée à Haute Goulaine 44) un Préparateur de commandes (H/F) en CDI. Au sein de l'équipe magasin composée de 3 personnes, vous serez en charge d'assurer la préparation du matériel en magasin avant l'envoi aux clients. Vos missions principales seront les suivantes : o Réceptionner les bons de commande o Préparer les commandes conformément aux bons de commande o Si nécessaire, monter le matériel pour livrer un produit prêt à l'usage o Réaliser la mise en carton et le colisage o Répartir les commandes selon les tournées de livraison o Vérifier la correspondance entre les stocks physique et informatique o Réceptionner et valider les réceptions fournisseurs (vérification avec les BL, les factures) o Mettre en stock les réceptions Vous disposez d'une expérience similaire en logistique et en magasin ? Vous êtes autonome et rigoureux, et vous faites preuve d'un respect absolu pour les règles d'hygiène et de sécurité ? Vous avez idéalement des connaissances dans le matériel médical ? Alors ce rôle est fait pour vous ! Intégrer Handipharm c'est aussi . - Une ambiance et un esprit d'équipe au top ! - Un management de proximité basé sur la confiance et l'échange - Une formation interne aux produits et à nos outils métiers Pour en savoir + : rendez-vous sur https://www.linkedin.com/company/handi-pharm-groupe Nous sommes : Une entreprise indépendante, à taille humaine, spécialisée dans le maintien à domicile et le handicap. Forts d'une expertise de plus de 20 ans dans le métier, nous proposons aux pharmacies notre accompagnement à travers une large gamme de matériel médical à la vente ou à la location : fauteuils roulants, lits médicalisés, appareils de transfert, hygiène, puériculture, . Contrat - CDI 39h Horaires : du lundi au vendredi ; 10h00 - 19h00
Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue au Centre de Réadaptation de l'Estuaire! Nous recherchons pour un remplacement d'un mois ou plus une préparateur(trice) en pharmacie à temps complet avec une expérience hospitalière pour notre PUI à pourvoir dès que possible Vos missions : Vous assurez dans le respect des règles qui régissent le fonctionnement de l'établissement : l'approvisionnement, le stockage, la préparation, le contrôle, la détention, la dispensation des médicaments, des produits et des objets mentionnés à l'article L.512 du C.S.P., ainsi que les dispositifs médicaux stériles. Vous participez à toute action susceptible de concourir à la qualité et à la sécurité des traitements et des soins dans le domaine relevant de la compétence pharmaceutique sous la responsabilité et le contrôle effectif du pharmacien gérant. Votre équipe : 2 pharmaciennes et 4 préparatrices en pharmacie Nos préparatrices en pharmacie et nos pharmaciennes auront à coeur de vous accompagner pour vous intégrer. Vos horaires : du lundi au vendredi : 9h-16h30 votre rémunération : salaire brut à temps plein de 2350 à 3003 euros ségur compris ( selon experience et notre grille de salaire ) + prime de précarité + indemnité de congés payés Vous êtes obligatoirement titulaire du brevet professionnel de préparateur en pharmacie ; ou vous avez validé votre 3ème année de pharmacien Une expérience hospitalière est un atout majeur Vous avez des qualités personnelles de réactivité, de rigueur et d'autonomie, un fort esprit d'équipe et le sens du service. Vous vous reconnaissez ? Si on parlait de vous maintenant ? Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap Avantages : participation des transports à hauteur de 75%, prime mobilité 25EUR net / mois vélo/trottinette/covoiturage, prime essence : 16.67EUR/mois ( plus de 10km domicile/travail ) plateau-repas au prix groupe 2.6EUR , participation aux bénéfices sur groupe une fois par an, mutuelle, formation, mobilité interne et inter établissement , journée métier inter groupe A l'écoute du bien-être de ses salariés, Le Centre de Réadaptation de l'Estuaire vous accompagne afin d'améliorer au quotidien votre cadre de travail ( séance de massage réflexologie, séance de relaxation, moments conviviaux ect...) - accès à un espace bien être : piscine + machine de sport + matelas massant - un fauteuil massant est disponible au sein de l'établissement pour des pauses relaxantes -
Sous la responsabilité du responsable services bâtiments et au sein d'une équipe d'agents de maintenance, votre mission sera d'assurer la maintenance générale de l'établissement. Missions : * Réalise des petits travaux dans les corps techniques dont il a la compétence * Assure des interventions de maintenance sur l'ensemble du site de Nantes sur les éléments de second œuvre du bâtiment et corps techniques en fonction des habilitations et compétences requises * Participe au lien avec les prestataires pour la maintenance curative ou préventive du bâtiment et pour les contrôles périodiques divers * Gère des interventions de prestataires externes pour des interventions de maintenance ou petits travaux sur demande de sa hiérarchie (demande de devis, suivi et validation des interventions) * Participe à la gestion des stocks et aux commandes de matériels (établissement de devis, recherche de références, suivi des commandes et gestion des stocks, .) * Participe à la gestion des demandes d'interventions et travaux et à la traçabilité de leur suivi sur l'outil GMAO * Participe au suivi et la traçabilité des installations techniques, et notamment les installations de CFO et CFA Profil : Titulaire d'un diplôme ou d'une formation en maintenance polyvalente niveau BEP ou Bac Pro minimum avec une expérience de 2 ans souhaitée. Nous recherchons une personne ayant des capacités d'analyse et d'anticipation, sachant être réactif et faisant preuve de rigueur. Notre futur agent de maintenance saura combiner travail individuel et travail collectif et saura être force de proposition/solution. Votre savoir-être fera la différence ! Rémunération : A partir de 2 129€ brut/mois selon convention collective CCN51 pour un CDI à temps plein (+ reprise partielle de l'ancienneté). Avantages : * Temps libre : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés, ainsi que des heures de récupération pour les temps d'habillages, * Bien être : self d'entreprise à prix mini, mutuelle d'entreprise couverte à 74%, semaine de la QVT, transport en commun pris en charge à 50%, parking vélo et voiture gratuit, tramway et bus à proximité avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et plus : mobilité interne au sein du groupe VYV, avantages CE (chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit) * Handicap-friendly : on s'engage pour l'intégration et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap Comment postuler : Prêt(e) à rejoindre une équipe maintenance en pleine évolution ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure !
Vous êtes basé à Nantes et passionné par le service client et la conduite ? Nous recrutons un chauffeur livreur dynamique pour des missions de livraison dans la région nantaise. Nous recherchons une personne sérieuse, possédant le permis B, avec un bon sens de l'organisation. Expérience en livraison appréciée. Rejoignez une équipe professionnelle et participez à notre mission de satisfaction client !
Nous sommes à la recherche d'un secrétaire qualité H/F, un rôle clé au sein de l'équipe qualité/gestion des risques de la clinique Jules Verne. Êtes-vous prêt(e) à débuter dès que possible ? Il s'agit d'un contrat à durée déterminée à temps plein qui vous attend jusqu'en juillet 2025 ! Vos missions: * Gestion documentaire : création et mise à jour des documents internes (procédures et modes opératoires), * Saisie des questionnaires de satisfaction patient et d'audit, * Participation à la préparation de la certification prévue en juillet 2025, * Gestion de la traçabilité des dossiers transfusionnels et archivage. Profil: Vous avez une expérience en secrétariat administratif et faites preuve de rigueur, d'organisation, d'autonomie, et d'adaptabilité, qualités particulièrement précieuses en période de certification. Vous maîtrisez les outils informatiques et bureautiques. Travailler à la Clinique Jules Verne, c'est rejoindre une équipe dynamique, où l'entraide et la bonne humeur sont au rendez-vous. Venez partager cette aventure avec Sandrine, Manon, Pauline, Sébastien et Célia ! Rémunération: Rémunération à partir de 2 033€ brut/mois selon CCN 51 FEHAP (+ reprise partielle de l'ancienneté + primes de fin de contrat et prime décentralisée). Avantages: * Congés et RTT : 27 jours de congés payés, 10 jours de RTT, 11 jours fériés * Restauration et santé : accès au self d'entreprise à prix réduit, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 74%, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50%, parking vélos et voitures gratuit et sécurisé, Tramway aux pieds de la clinique et avec accès direct à la gare de Nantes en 15 minutes, * Mobilité et avantages sociaux : opportunités de mobilité interne au sein du groupe VYV/HGO, chèques vacances, chèques CADHOC, locations de vacances à tarif réduit, et bien d'autres avantages. Comment postuler: Prêt(e) à rejoindre l'équipe qualité/gestion des risques ? Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Caroline ou Jade de notre team RH vous contactera très vite pour débuter l'aventure ! La Clinique Jules Verne est engagée en faveur de l'inclusion et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) candidat(e) pour endosser le rôle Père Noël. Vous intervenez selon le planning suivant : - 7, 11, 14, 15, 18, 21, 22, 23 et 24 décembre de 10h00 à 18h00 La mission se déroulera dans les centres commerciaux de Nantes, St Sébastien, Trignac et St Gildas des Bois. Profil recherché : -Vous avez un excellent relationnel, vous êtes souriant(e) et bienveillant(e) car vous interviendrez auprès d'enfants lors de déambulations. Vos missions : -Participer aux événements de Noël : Visitez les centres commerciaux -Écouter les souhaits des enfants : Prenez le temps d'échanger avec chaque enfant -Travailler en étroite collaboration avec l'équipe qui sera présente avec vous pour vous accompagner lors de vos déambulations. Un costume sera fourni par l'agence Vous travaillerez en équipe Rémunération en fonction du profil par : - CIDD (contrat d'intervention) pour les profils salariés : taux horaire de 15€ brut de l'heure OU - Cachet Guso pour les profils Intermittent du spectacle - tarif à voir ensemble Ce poste est à pourvoir dès le 7 décembre 2024
Envoyer votre lettre de motivation en indiquant vos compétences, motivations et dates de disponibilités par courrier électronique à l'adresse indiquée avec pour objet "Candidature Père Noël".
Sous la directive du chef d'atelier, vous êtes en charge d'assurer les missions suivantes : - Procéder au contrôle des produits selon les exigences clients et les exigences internes - Renseigner les documents en lien avec la qualité - Etre en capacité de réaliser l'approvisionnement des postes de travail En fonction de la charge de travail, vous pourrez être positionné(e) sur un poste de production (assemblage / conditionnement). Profil Recherché / contraintes du Poste : Connaitre le secteur du conditionnement. Maîtriser la pratique de la lecture, de l'écriture et du calcul. Être à l'aise avec l'outil informatique sera un plus. Avoir un bon rythme de travail. Poste nécessitant des ports de charge pouvant aller jusqu'à 15 kg Horaires : Vous serez positionné(e) sur l'horaire suivant : 08h00 - 16h00 ou 8h00 - 17h00 en fonction de la charge
Nous recherchons pour notre boulangerie pâtisserie la maison du talmelier une personne en CDI pour 35 heures par semaine . 2 postes : - de 6h15 à 13h45 en semaine - de 13h00 à 20h30 en semaine Et occasionnellement le dimanche de 6h45 a 14h15 . Possibilité si vous souhaitez d'heure supplémentaires Vos missions sont d'accueillir et servir les clients, l'encaissement et la mise en place des produits.
Vos horaires seront de 5h15 à 12h45 pour 35h par semaine, du lundi au vendredi . Vous aurez pour missions de faire cuire les viennoiseries (avec si besoin une petite formation au préalable), de préparer une centaines de sandwichs ainsi qu'un plat du jour chaque jour . Vous assurez le nettoyage de votre espace de travail ainsi que votre plonge . Vous serez en repos le samedi et le dimanche .
Nous recherchons des facteurs (H/F) pour des missions longue durée sur le secteur de Nantes Beaulieu, Nantes Bretagne ou Nantes Quai de La Fosse, et les alentours... Vous appréciez le contact client, l'autonomie et la polyvalence alors ce poste est fait pour vous ! Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier, Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue Formation en binôme pour l'apprentissage d'une tournée sur 3 jours et des outils (FACTEO, remises de recommandés...). Distribution en Vélo électrique, STABY ou Voiture.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) de formation pour intégrer notre pôle Externalisation de la formation situé à Nantes. Tu auras la charge de l'organisation des sessions de formations internes, intra et interentreprise pour le compte de clients : * Planification des sessions ; * Inscriptions des collaborateurs auprès des organismes de formation ; * Organisation de la logistique des sessions ; * Gestion administrative et financière des formations ; * Archivage des documents de formation ; * Suivi et saisie des éléments dans l'outil SIRH. Conditions du poste Prise de poste : Dès que possible Type de poste : CDI 37h (sur 4.5 jours ou 5 jours au choix) / 2 jours de télétravail possible Localisation : Nantes Rémunération : salaire = 25K€ + intéressement/participation + Carte restaurant + Mutuelle/Prévoyance + 12 RTT /an Issu(e) du domaine de la formation, de la gestion administrative ou de la planification et la relation client, une première expérience similaire est un fort atout. La maitrise de l'anglais est un plus pour ce poste Afin de déployer le plan de compétences du client, de la rigueur et de l'organisation sont nécessaires. Bon.ne communiquant.e et en recherche constante d'amélioration, tu n'hésites pas à être force de proposition. Tu disposes d'un niveau intermédiaire en bureautique (TCD - Recherche V et traitement de texte)
Manpower RENNES TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Télécoms, un Conseiller client boutiques de Nantes (H/F) Vous intégrerez une ou plusieurs boutiques d'une plaque géographique dédiée, et vous aurez pour missions principales : -Accueillir, conseiller, vendre et contractualiser la vente sur la partie téléphonie aux clients dans le respect des processus métier, et en respectant les méthodes de vente -Assurer les prestations de conseil et d'assistance aux clients en boutique -Etre un rôle de conseil auprès de la clientèle de particuliers ou de professionnels se présentant en boutique -Aider la clientèle dans la digitalisation Vous connaissez quelqu'un susceptible de correspondre à ce poste ? Parrainez-le et gagnez 150 (selon règlement en vigueur) Votre fidélité à Manpower est récompensée grâce à des Gratifications Anniversaires. Opportunité de valoriser vos indemnités de fin de mission et certaines primes gratifications anniversaires, avec un rendement de 8%, en les plaçant sur un compte épargne non bloqué ! Si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac2 dans le secteur commercial, accompagné d'une expérience professionnelle significative, alors cette opportunité est taillée sur mesure pour vous ! Une expérience précédente dans la téléphonie sera vivement appréciée? Et surtout, vous avez la volonté d'atteindre des objectifs commerciaux, cela fera toute la différence ! La qualité du savoir-être (ponctualité, présentation, élocution) est très importante ainsi que votre intérêt et votre aisance pour les nouvelles technologies. Un planning mensuel vous sera fourni à l'avance. Boutique Amplitude de 09h00 à 20h00 sur 5 jours du LUNDI AU SAMEDI (7h/JOUR). Cycles de 4 semaines avec une moyenne de 35h par semaine. Salaire : 13,41 h complément de 0,67 de l'heure 14,08 Tickets restaurants et Primes Variables Missions de plusieurs mois renouvelable Mission de 2-3 mois renouvelable sur une plus longue période.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Actuellement en pleine croissance, l'équipe recherche un(e) VENDEUR/VENDEUSE EN BOULANGERIE à temps partiel. Excellente présentation attendue. Au sein d'un environnement exigeant, nous acceptons les débutant(es) si : - Motivé(es) - Posture dynamique - Sens du relationnel - Cohésion d'équipe - Assiduité Si ces valeurs correspondent à votre profil, ce poste est fait pour vous. VOTRE POSTE & VOS MISSIONS : - Votre empathie, sens de l'écoute et de l'accueil vous permettent de proposer un SERVICE D'EXCELLENCE, de développer une connaissance approfondie de vos clients et d'identifier leurs désirs. - Agile, vous êtes capable de vous adapter à chaque client et chaque situation, dans un environnement en constante évolution qui vous pousse à explorer de nouvelles voies. - AYANT UN VERITABLE SENS COMMERCIAL, vous avez le goût du challenge et osez prendre des initiatives afin de toujours dépasser vos objectifs et relever des défis. - Vous assurez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles de merchandising (mise en rayon, «facing», lisibilité de l'information). VOTRE PROFIL : - Débutant accepté : Une première expérience serait un plus. - Curieux (se), à l'écoute, dynamique - Sens de la relation client AVANTAGES PROPOSES : - Primes Challenges, - Remise sur votre panier dans l'ensemble de nos pâtisseries boulangeries - Mutuelle entreprise de qualité AG2R La Mondiale - Prime conventionnelle de fin d'année (équivalent 13ème mois) - Heures supplémentaires et heures de dimanche majorées, - Des surprises au cours de l'année et des dîner entre collègues ! - Pourboires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 600,00€ à 1 850,00€ par mois selon profil POUR CANDIDATER : - Merci d'envoyer votre candidature SUR L'OFFRE A NOTER : Une candidature portant un intitulé (titre) de C.V. différent de celui du poste à pourvoir sera automatiquement rejetée. IMPORTANT - Une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel de 2 jours sera automatiquement mise en place lors de votre recrutement = PMSMP - Une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle sera à la suite mise en place sur une durée de 1 mois minimum afin de vous former à toutes les tâches d'ouverture et de fermeture du magasin = POEI
Dans le champ de l'asile et de l'intégration, l'association gère notamment deux CADA dont celui de Saint Brévin, un HUDA et est membre du consortium AGIR en Loire Atlantique. Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e RAF en CDI temps plein. MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous sommes à la recherche d'un.e assistant.e RAF en CDI temps plein. Sous la responsabilité de la Responsable Administratif et financière, vous serez chargé.e d'effectuer les tâches administratives et financières et contribuer à la gestion de l'Association. Plus particulièrement, vous serez chargé.e de : - Participer à l'élaboration des budgets prévisionnels et des demandes de financement ; - Réaliser le contrôle de gestion et vérifier les répartitions analytiques entre services ; - Recueillir et traiter les informations comptables afin de réaliser et analyser les indicateurs financiers mensuels ; - Préparer les supports spécifiques propres aux financeurs de la filière médico-sociale et sanitaire (EPRD, RIA, retraitement comptable) ; - Participer à la clôture des comptes annuels et des comptes administratifs en lien avec le service comptabilité ; - Elaborer les commentaires budgétaires et les comptes rendus financiers, ; - Participer au développement des outils de Reporting RH et financiers EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES Formation et expériences : - Diplômé.e d'une formation en contrôle de gestion de niveau Bac+4/5, vous justifiez d'une 1ère expérience de 2 à 3 ans minimum sur ce type de missions (alternance comprise) Savoirs et compétences - Maîtrise des grands principes comptables, - Capacité à gérer et contrôler un budget / un dossier / des données, - Idéalement connaissance du cadre réglementaire du secteur sanitaire / médico-social / social, des financeurs et des modalités de reporting, - Capacité à utiliser les outils bureautiques et collaboratifs, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau, - Aptitude à gérer des dossiers et des outils variés (multi-financements). Conditions du poste - Salaire fixé selon les barèmes de la convention collective 51 - Titres restaurant d'une valeur unitaire de 9€, prise en charge à 56% par l'employeur - Participation à la Mutuelle - Reprise d'ancienneté Nos locaux sont situés à proximité de Gare Sud. Le poste est à pourvoir dès que possible, merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à e.defrance@aurore.asso.fr
Créée en 1871, l'association Aurore accueille et accompagne vers l'autonomie des personnes en situation de précarité ou d'exclusion via l'hébergement, les soins, l'insertion sociale et professionnelle. Chaque année, l'association accompagne plusieurs milliers de personnes.
Filiale du groupe international PNE Group, aménageur pionnier de projets énergétiques clés en main, WKN France, présente sur le territoire national depuis 2003, développe, finance, réalise et exploite des parcs ENR. Forte des 30 années d'expérience du groupe et de son expertise sur tout le cycle d'un projet ENR, WKN France s'appuie sur une approche ancrée dans les territoires, portée par une équipe pluridisciplinaire, et sur un réseau de partenaires reconnus. Résolument tournée vers l'avenir, avec un nombre important de projets en cours de développement, d'instruction et de construction, une assise historique dans l'éolien terrestre et une diversification progressive de ses activités, notamment vers le photovoltaïque au sol, WKN France recherche un.e Chargé.e de Développement Local Eolien. Ce poste, basé au siège à Nantes (44) est rattaché au Responsable développement éolien Grand Ouest. LA MISSION Disposant de connaissances en aménagement du territoire et en cartographie (QGis), vous aurez la charge d'identifier de nouveaux sites favorables aux EnR, réaliser les vérifications et analyses dans l'objectif de confirmer des opportunités et d'accompagner le développement de projets. Au sein de l'Agence Grand-Ouest, vous agirez sous la direction du Responsable Développement France et en lien étroit avec les chefs de projets et fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Il s'agit en particulier : - d'identifier des sites favorables aux EnR par une recherche multicritère et une analyse cartographique, suivies de visites de terrain, - d'obtenir et préparer les rendez-vous auprès des propriétaires, exploitants, collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l Etat, et les Chambres Consulaires - de valider le potentiel EnR de toute Zone d Implantation Potentielle identifiée préalablement, - de demander les servitudes, réaliser les diagnostics territoriaux et analyser les contraintes relatives à chaque nouveau projet, et d'en assurer le suivi et l'actualisation au cours du développement. En parallèle, vous êtes mobilisé.e à des tâches complémentaires telles que : - des négociations foncières, - le lancement d'études, - le soutien aux campagnes acoustiques, - la réalisation de notes de synthèse, - la réalisation de supports de communication, - la participation à des présentations publiques ou privées, - assurer en autonomie une animation quotidienne de vos travaux et tenir à jour votre reporting auprès du Responsable de pôle. Ces tâches ne sont pas exhaustives, d'autres travaux peuvent être confiés au salarié en rapport avec ses compétences et sa qualification. CONDITIONS D'ENGAGEMENT Date de prise de poste : dès que possible CDI - Convention Syntec - Forfait 38 heures avec RTT - Rémunération selon profil Nos avantages : - RTT - Prime sur objectifs - Prime vacances - Forfait Mobilités Durables - Mutuelle d'entreprise - Carte titres restaurant - Charte télétravail - Carte Bancaire professionnelle - Téléphone professionnel - Véhicules de service - Parcours d'intégration - Réunions d'équipes régulières - Séminaires & Activités de team building CANDIDATURE Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation obligatoire) par e-mail à nousrejoindre@wkn-france.fr en faisant figurer la référence « Chargé.e de développement éolien »
La MIE DE PAIN Pôle Sud (Route de Clisson) recrute. Nous recherchons 1 Vendeur(se) en boulangerie - Restauration rapide qui aura pour mission : - Accueillir les clients avec le sourire - Conseiller et vendre en étant force de proposition - Travailler en équipe - Respecter les normes d'hygiène. Souriant(e), enthousiaste, ayant le sens du commerce, et volontaire, ce poste est pour vous ! Ouvert de 6h à 20h du lundi au samedi. 1 ou 2 jours de repos en semaine en plus du dimanche et des jours fériés. Horaires sans coupure et en équipe.
Vous êtes motivé(e), ambitieux(se) et à l'aise avec les chiffres ? Vous maîtrisez les logiciels de facturation et êtes un(e) expert(e) d'Excel ? Votre esprit d'analyse et votre vigilance sur les indicateurs vous définissent ? Ce poste est fait pour vous ! PPF, l'un des leaders du marché de la rénovation énergétique en France, avec un réseau de franchises et plus de 500 mandataires, est à la recherche d'un(e) assistant(e) de direction pour renforcer son équipe. Rattachée à la Direction Générale de PPF, vous intervenez en autonomie sur ces missions : - Gestion du business plan : Élaborer, tenir à jour et analyser le business plan de l'entreprise. - Gestion financière : Préparer et gérer les factures, suivre les dépenses et veiller à la bonne santé financière des projets. - Préparation des comités : Assurer la préparation des comités de direction et des comités stratégiques. - Support administratif : Être le bras droit des dirigeants en fournissant un soutien administratif efficace et proactif. - Organisation d'événements : Planifier et organiser les événements internes et externes. - Accompagnement des clients : Soutenir les équipes et les clients en leur offrant un service de qualité, visant à améliorer leur expérience et la performance de leurs projets. Profil recherché : - Esprit analytique et goût prononcé pour les chiffres. - Maîtrise d'Excel et des logiciels de facturation. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs missions simultanément. BAC +2 5 ans d'expérience sur un poste similaire Salaire : 36 000€ à 40 000€/an + prime Mutuelle entreprise 60 % prise en charge par l'employeur Horaires : poste à 39h (dont 4 heures supplémentaires) Poste basé à Sainte Luce sur Loire (44) Date de début prévue : immédiate Type d'emploi : CDI- statut Agent de maîtrise Le Groupe ATHOME bénéficie d'une forte réputation de qualité grâce à l'expertise de ses différentes filiales dans le domaine de l'Habitat, de la rénovation énergétique et des énergies renouvelables. Fort d'une présence marquée sur tout le territoire national à travers ses réseaux Préservation du Patrimoine et Avenir Rénovations, il œuvre à rendre l'habitat de chacun plus durable en véhiculant des valeurs fortes. Rejoignez une entreprise en pleine croissance, reconnue sur son marché et œuvrez à l'amélioration de la qualité de vie de nos clients et partenaires ! Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre succès.
Sous la directive de votre responsable vous assurez la livraison et la récupération du linge de la Blanchisserie dans le temps imparti. Vous devez respecter l'itinéraire des tournées préalablement défini. Vous représentez l'image de la Blanchisserie auprès de nos clients. Vous serez, également, positionné(e) 1 semaine toutes les 5 semaines en production car un roulement entre les chauffeurs est organisé. Vous réaliserez donc, aussi, le tri, le chargement et le déchargement d'articles textiles sur des machines de la blanchisserie industrielle selon les règles d'hygiène, de sécurité, les impératifs de production (qualité, délai, ...). Le poste est basé sur Thouaré Sur Loire. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et vous avez le sens du contact client. Vous êtes en mesure de porter des charges pouvant aller jusqu'à 15kg. Vous avez la capacité de retranscrire les remarques et les observations des clients afin d'en informer votre hiérarchie.
Nous recherchons un Assistant Administratif H/F pour notre agence basé à Nantes. Vos missions principales : * Prendre en charge le standard téléphonique de l'agence ; * Procéder à l'accueil physique des patients et visiteurs en général ; * Gérer les plannings des applicateurs et assurer l'organisation de leurs déplacements ; * Assurer la prise de rendez-vous ; * Gérer les dossiers patients, de leur création jusqu'à leur complet règlement et à leur classement final, (demande d'entente préalable avec les caisses de sécurité sociale, facturation-télétransmission, relances patients) ; * Saisir les encaissements patients, demander les acomptes ; * Traiter l'information : courriers, fax, mails ; Cette offre est faite pour vous, si ... * Vous possédez un diplôme tel qu'un CAP, un BAC ou un BTS dans les secteurs de l'administration et de l'accueil * Vous avez une expérience antérieure dans un poste d'accueil et de secrétariat (de préférence dans le domaine médical) * Vous avez une excellente maîtrise de l'informatique et de l'utilisation de divers logiciels Vos petits + sont : * Une connaissance du fonctionnement des caisses de Sécurité sociale * Facilité relationnelle, esprit d'équipe * Polyvalence, capacité d'adaptation * Réactivité et sens de l'organisation Nos avantages sont : * Une mutuelle (prise en charge à 80% par l'employeur), un régime de prévoyance * Une prime de participation, un plan d'épargne salariale * Prise en charge de la moitié de vos frais de transport en commun * Food Addict ? Vous recevrez des tickets restaurant d'une valeur de 9€ Conditions : * Type de contrat : CDI * Statut : non-cadre * Temps de travail : 35 heures par semaine * Rémunération : En fonction de votre profil et de votre expérience (à partir de 1785 € brut) * Poste à pourvoir dès que possible Votre parcours candidat : Un entretien téléphonique de pré-sélection avec Shannen, la Chargée de recrutement Un entretien en face-à-face avec Victor, le Responsable d'Agence Et peut-être une offre d'emploi si votre entretien est concluant ! Vous recevrez une réponse de notre part quelle que soit l'issue de l'entretien Dans le cadre de notre politique en faveur de la diversité, nous accordons une importance particulière, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap Rejoignez-nous et participez à la réussite continue du Réseau LAGARRIGUE. Intégrez une équipe dynamique et épanouissante où vos compétences et votre ambition seront mises en valeur
Vous recherchez une société dynamique, avec des valeurs humaines fortes dans un secteur en pleine croissance ? REJOIGNEZ L'APEF, société spécialisée dans L'AIDE A DOMICILE ! NOTRE POSTE A POURVOIR : Nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(e) pour notre agence de Nantes, située au cœur de Nantes, Place Zola, poste à pourvoir dès que possible en CDI du lundi au vendredi sur un rythme de 22H30 par semaine. QUI SOMMES NOUS ? APEF est une société de services à la personne qui appartient au groupe Ouicare, N°1 des services à domicile. Fort d'un réseau de plus de 150 agences, APEF, s'impose aujourd'hui comme un acteur majeur dans le secteur du Service d'aide à Domicile. VOS MISSIONS : Au sein d'une équipe composée d'un gérant, d'un responsable d'agence, d'une chargée d'évaluatrice et de deux chefs de service, vous participez à la gestion quotidienne de l'agence dans ses dimensions humaines et administratives. Vos principales missions : Gestion administrative : - Être garant du suivi et de la qualité du traitement des demandes entrantes (appels téléphoniques et accueil physique, gestion des mails et messages liés à la gestion quotidienne. ), rédaction et traitement des courriers, etc. -Gestion des dossiers salariés : Formalités d'embauche, édition du contrat de travail et avenants, tenue des dossiers du personnel, gestion et suivi des arrêts de travail, mutuelles d'entreprise etc. -Gestion des dossiers clients : Enregistrement de pièces administratives (devis, contrat de prestation et autres éléments administratifs dans le respect du process qualité Planification : - Réalisation, assurer le suivi et la gestion des plannings salariés et clients : (proposition de planning, modification et annulation de prestations, gestions des remplacements et des absences etc) Relation cliente : -Communiquer à la clientèle des informations sur les services de l'entreprise (présentation de la société, grille tarifaire. -Identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptées, assurer un service clientèle de qualité en répondant aux demandes et aux problèmes des clients Comptabilité : - Participation à l'enregistrement des factures D'autres missions pourront vous êtes confiées selon l'activité de l'agence. Vous bénéficierez d'un accompagnement lors de votre prise de poste. CONDITIONS DE TRAVAIL : -Type de contrat : CDI -Rémunération horaire de 12.00 à 13.00 euros de l'heure -Organisation du poste : du lundi au vendredi de 8H30 à 13H00 (possibilité de flexibilité des horaires et des jours de travail) NOS AVANTAGES : - Un parcours formation et d'intégration dès la première semaine, - Prise en charge des frais de transport en commun à 100% au lieu de 50%, - Prime fixe + prime variable - Mutuelle attractive avec prise en charge à 70% PROFIL SOUHAITE : - BTS services et prestations des secteurs sanitaires et social ou équivalent - BTS Gestion de la PME - DUT / BUT Gestion des entreprises et des administrations, - DUT / BUT Gestion administrative ou autres diplômes similaires / équivalences . - La connaissance du secteur de l'aide à la personne serait un atout. - Connaissance du logiciel métier (XIMI) serait un plus. Vous êtes dynamique, à l'écoute, rigoureux, Vous avez le goût du contact et le sens du service, vous aimez travailler en équipe . Ce travail est fait pour vous.
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste d'Auxiliaire Ambulancier F/H. A ce poste, vous serez en charge de : - Prendre en charge/brancarder les patients en assurant leur confort - Assurer les gestes et soins d'urgence en cas de besoin - Conduire des véhicules sanitaires en respectant le code de la route - Nettoyer et désinfecter le matériel et la cellule sanitaire - Réaliser les tâches administratives afférentes aux missions et assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans la cellule sanitaire - Veiller à l'état de marche du véhicule, du matériel de la cellule sanitaire et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire du Certificat d'Auxiliaire Ambulancier. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Vous pouvez vous adapter à toutes les situations ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport - Donner les soins de premiers secours en cas de besoin - Gérer les encaissements et le fond de caisse - Nettoyer le véhicule - Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule - Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Profil Pour postuler, il vous faudra être titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute ? Alors n'hésitez plus à postuler et à vous engager dans un métier qui a du sens ! Ce que nous avons à offrir - Une complémentaire santé attractive pour vous et votre entourage avec sa prévoyance - Des indemnités repas - L'accès à des aides au logement et à un service apportant des solutions bien-être et santé (soutien psychologie, soutien pour l'équilibre vie pro/vie perso, assistance sociale, etc.) - Une application Hello CSE vous proposant de nombreuses réductions dans multiples enseignes (+ de 300 000 offres de réduction) Pourquoi nous rejoindre ? - Une application stricte des conditions de travail et de la règlementation - Des équipements à jour - Une formation continue vous permettant d'acquérir de nouvelles compétences - Une marque de référence - Des évolutions possibles vers des postes de tuteurs/tutrices, régulateurs/régulatrices, responsables opérationnels de proximité, etc. - Des possibilités de mobilité géographique au sein de nos différents sites Rejoindre Jussieu Secours, c'est rejoindre un réseau de spécialistes du transport sanitaire passionnés qui vous permettra de vous développer et de vous épanouir dans votre métier. Informations complémentaires "Si votre poste est en lien direct avec la sécurité des personnes vous serez susceptible de faire l'objet d'une enquête administrative. Décret n°2017-757 du 3 mai 2017"
Voirie : - Réalisation des travaux d'entretien courant de la chaussée, des équipements de voirie et des abords routiers - Curage - Conduite de balayeuse-laveuse, ramassage de feuilles, utilisation de souffleur - Ramassage des dépôts sur la voirie (dépôts sauvages, encombrants, sacs d'ordures ménagères...) - La pose, dépose des arrêtés, de panneaux et de tous dispositifs pour l'occupation du domaine public - L'entretien du mobilier urbain Logistique : - La manutention, le transport, la livraison et l'installation de matériels, accessoires et mobiliers divers ; - Le montage des divers espaces scéniques en plein air, dans les locaux municipaux en fonction des festivités, évènements ou cérémonies protocolaires et autres ; - La gestion, le stockage et l'entretien de l'ensemble du matériel (tables, chaises, barnums, praticables, systèmes et accessoires de sonorisation, etc ...). Participation à l'organisation des évènements de la commune, aux tâches exceptionnelles (déneigement, fuites d'eau, inondations, ...) et aux astreintes sur le week-end et/ou jours fériés selon le planning établi par le responsable de service et le Directeur des Services Techniques
Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur des Services Techniques, vous aurez en charge principalement l'entretien des espaces verts et à titre accessoire des travaux d'entretien du patrimoine bâti et non bâti et de propreté urbaine. Missions ou activités - assurer l'entretien et l'aménagement des espaces verts et naturels - assurer l'entretien des bâtiments communaux - intervenir sur l'ensemble des domaines de compétence du service : voirie, bâtiment, événementiel, etc... - assurer le nettoyage et l'entretien des lieux publics Profil recherché - diplôme de niveau 3 (CAP-BEP) souhaité - une première expérience est exigée en entretien des espaces verts - Permis B obligatoire. - Expérience conduite d'engins souhaitée - Goût pour le travail en équipe et bon relationnel - Ponctualité - Etre à l'écoute de son responsable et de ses collègues - Autonomie - Sérieux et application dans son travail CDD de 6 mois à temps complet
La Joliverie est un groupe composé de 7 entités pédagogiques de niveau école-collège-lycée et enseignement supérieur. L'établissement propose 70 formations sous statut scolaire et par apprentissage, de la maternelle jusqu'au bac+5. Implanté sur plusieurs sites de la métropole nantaise, la Joliverie accueille près de 4 700 jeunes en formation et 460 professeurs, formateurs et personnels. Notre dynamisme et nos projets ambitieux nous amènent à rechercher pour nos sites nantais un(une) Technicien de maintenance des Batiments . Vous réalisez en autonomie l'ensemble des opérations de maintenance qui vous seront confiées sur nos équipements et notre patrimoine immobilier. MISSIONS PRINCIPALES - Maintenance des bâtiments et équipements connexes - Amélioration de l'existant et petits travaux neufs - Suivi des contrôles périodiques et des travaux réalisés par les prestataires - Assistance technique à la pédagogie (manutention, réparations, déménagements.) - Logistique des évènements et célébrations Au sein de l'équipe et sous l'autorité du Directeur des Infrastructures, vous assurez l'entretien préventif et curatif des bâtiments et des installations (électriques, électrotechniques, CVC, menuiseries.). Vous analysez les dysfonctionnements et assurez en autonomie les interventions de remise en état ou de remplacement des équipements en respectant les procédures internes et les consignes de sécurité. Vous accompagnez les entreprises extérieures lors des travaux ou des contrôles périodiques et contribuez au maintien en état des équipements de sécurité afin de satisfaire aux règlementations en vigueur et notamment liées aux ERP Vous contribuez activement à la sécurisation des sites et êtes notamment impliqués dans la préparation des commissions de sécurité et le déroulement des exercices incendie ou PPMS. Vous participez à la vie de l'établissement dans le cadre d'événements, ainsi que de déménagements et plus généralement tous projets transversaux. Vous effectuez un reporting régulier au Chef d'équipe et vous entretiendrez des relations basées sur la confiance et le sens du service. PROFIL Savoir faire - Formation technique (Bac Pro ou équivalent) d'une filière bâtiment ou industrielle orientée maintenance, complétée d'une expérience professionnelle d'une dizaine d'année idéalement - Connaissances en électricité, plomberie, menuiserie, serrurerie, contrôle d'accès, GTC - Capacité à s'adapter aux différents équipements rencontrés et à transposer les solutions - CACES chariot automoteur et/ou CACES nacelle élévatrice idéalement - Permis B impératif - Habilitation électrique BT - Connaissance de l'outil informatique (pack office, messagerie, GMAO.) Savoir être - Autonomie - Rigueur - Esprit d'équipe - Sens du service et disponibilité - Volonté permanente de progrès INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste à pourvoir sur Saint Sébastien sur Loire (44) - Contrat : CDI base 35H annualisées - Rémunération selon profil - Avantages : CSE, Complémentaire Santé, Restauration Type d'emploi : Temps plein Rémunération : 2 250,00€ à 2 400,00€ par mois Avantages : - Intéressement et participation - Restaurant d'entreprise - RTT Horaires : - Du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 12/11/2024
Intégrez une entreprise qui donne du sens à votre travail, avec un réel projet humain et environnemental, qui met au cœur de son activité la richesse culturelle des uns et des autres. ADC Propreté recrute pour rejoindre son pôle Exploitation, son/sa futur.e Assistant.e de Gestion. Vous travaillerez en collaboration avec le Responsable Exploitation, l'assistante Exploitation & Qualité ainsi que les Responsables de Territoire et d'Activités. Vos futures missions En soutien de l'équipe exploitation, l'assistant.e de gestion s'assure de la mise en œuvre des prestations vendues aux clients et leur réalisation effective par les équipes exploitation durant la durée des contrats (création, avenant, résiliation.). - Gestion administrative des prestations clients : suivi des dossiers, mise à jour de notre logiciel, planification, création de bons d'interventions. - Organisation et suivi des chantiers et planning des équipes - Achats des prestations d'hygiène : organisation des cadenciers de commande auprès de nos fournisseurs. Vous assurez en complément le rôle de référent sécurité : - Piloter, mettre en place et suivre les formations liées à la sécurité (SST, habilitations.) - Contribuer à la mise en œuvre du plan d'actions sécurité avec nos équipes terrain et en lien avec les responsables d'équipe, - Participer et mettre en œuvre la démarche d'évaluation des risques professionnels et procéder à la mise à jour du document unique, Notre proposition - Des avantages financiers : une prime conventionnelle annuelle, des tickets restaurants de 7€ par jour, une prime de partage de la valeur et des avantages via le CE d'entreprise. - Un cadre de travail agréable : vous évoluez dans un bureau double partagé avec l'Assistante Exploitation & Qualité, possibilité de télétravailler 1 jour par semaine et d'effectuer votre semaine de travail en 4,5 jours. - Donner du sens à votre travail : vous participez à l'insertion professionnelle et la montée en compétences de personnes éloignées de l'emploi. Modalités du poste - Soumis à la Convention Collective Nationale des entreprises de propreté et services associés. - CDI - Temps plein (35H/semaine du lundi au vendredi) - Rémunération : 25 à 28 K€ brut annuel - Lieu de travail : 1 Chemin Montplaisir, 44100 Nantes. - Démarrage dès que possible. Votre profil - Vous avez acquis une expérience de 2 ans sur une fonction similaire. - Vous maîtrisez le Pack Office (Outlook, Excel). Vous êtes rigoureux.euse, autonome, à l'écoute et vous aimez travailler en équipe. L'entreprise en quelques mots ADC Propreté est une entreprise nantaise d'insertion professionnelle par l'activité économique dans le secteur de la propreté et des services associés. Depuis 40 ans maintenant, ce sont 320 collaborateurs dont 145 en insertion, issus de 40 nationalités qui travaillent ensemble au quotidien pour insérer des personnes éloignées de l'emploi tout en offrant un service de qualité à nos clients. TALENT - TOLERANCE - TRANSPARENCE sont nos valeurs, elles guident nos orientations et nos actions. Pour candidater, adressez-nous votre CV avec lettre de motivation et prétentions salariales, sous la référence « Assistant.e de Gestion - ADC » : Par mail à : recrutements@adcproprete.com Par courrier : ADC Propreté, 1 Chemin Montplaisir, 44100 Nantes Ou via notre site : www.adcproprete.com/recrutement/
Recherche chauffeur livreur H/F libre de suite pour le secteur de BASSE-GOULAINE , HAUTE-GOULAINE et LA HAYE-FOUASSIERE..., vous assurerez la livraison environ 30 clients en moyennes et l'enlèvement de colis pour le compte de notre donneur d'ordre FEDEX. Une connaissance du secteur serait un plus pour votre formation. Vous exercerez les missions suivantes : Assurer et optimiser la distribution de tournée, le tout en respectant les délais, la sécurité et la qualité de service requis. Garantir la traçabilité des livraisons par l'utilisation d'un scanner et la gestion administrative des bons de livraison. S'assurer du maintien en bon état de marche de son véhicule (propreté, entretien de 1er niveau). Veiller scrupuleusement à l'image véhiculée Vous travaillerez du Mardi au Vendredi. Amplitude approximative 8h/12h00 et 14h30/18h Vous êtes ponctuel(le), rigoureux(euse), dynamique et FIABLE. Vous aimez la conduite et appréciez le goût du challenge. Vous aimez le contact clients et faites preuve d'un état d'esprit positif. Vous avez une expérience en conduite de véhicule utilitaire et en livraison de colis en messagerie ( minimum 1 an). Vous êtes titulaire du permis B (minimum 1 an). Horaires brut 12.09€ Type d'emploi : CDI Salaire : 1606.43brut Travail en journée Type d'emploi : 30H par semaine
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 250 collaborateurs sur 45 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e de gestion et de production qui sera basé.e à Nantes Description du poste : En collaboration avec les Managers opérationnels des territoires de Paris, Lyon et Bordeaux, vous contribuerez à soutenir la croissance du cabinet et le déploiement de nos activités sur ces territoires. Vos missions : Soutenir la planification, le suivi et l'ajustement des activités des consultants (rendez-vous d'accompagnement individuel, animation d'ateliers, etc...) en tenant compte des contraintes réglementaires ainsi que de nos engagements contractuels envers nos clients, Etre le relai auprès de nos partenaires dans le cadre de la délivrance de nos prestations, Assurer le soutien logistique - réservation/préparation de salles, commande de déjeuners, envoi d'invitations, reporting administratif, etc..., Contrôler la conformité des données et la complétude des éléments administratifs de chaque accompagnement afin de facturer nos prestations, Réaliser des reporting d'activité, Rédiger et/ou mettre en forme des documents : ordre du jour/compte-rendu de réunion, présentation de comité de pilotage, etc..., Et vous ? De formation supérieure de préférence de niveau bac+2/3, vous justifiez d'une première expérience en qualité d'assistant.e de gestion PME-PMI et/ou gestion de la formation et/ou encore de suivi administratif/planification, idéalement acquise dans le domaine de la formation, des ressources humaines ou encore de l'intérim ou de l'accompagnement des parcours et des transitions professionnels. Rigoureux.se et organisé.e, vous êtes à l'aise avec le Pack Office et les chiffres et avez un esprit logique qui facilitera votre suivi et ajustement des plannings. Vous êtes doté.e d'un excellent sens du service client et d'une forte capacité d'adaptation pour gérer avec agilité les actions conduites en territoire. Votre énergie positive ainsi que votre aisance relationnelle viendront renforcer votre esprit d'équipe. Bienveillance, collaboration et engagement sont le terreau de l'épanouissement professionnel de chacun des collaborateurs de Catalys Conseil. Notre parcours de recrutement : Un entretien avec notre équipe RH Un second entretien avec le Responsable du pôle administratif et financier Les avantages à nous rejoindre : Démarche RSE portée par les ambassadeurs RSE au sein des équipes Baromètre Qualité de Vie au Travail Accord RTT (23 jours/an) Accord de télétravail Participation aux bénéfices et politique de partage de la valeur Tickets restaurant : valeur faciale unitaire de 10,00 euros (prise en charge 60%) Souscription à la couverture santé de l'entreprise (prise en charge de 60% - et gratuité pour les enfants à charge) Prise en charge à 50% de l'abonnement transport Vous rejoindrez une entreprise bienveillante et intégrerez une équipe engagée et solidaire.
Vous souhaitez partager votre engagement et vos ressources dans le champ de la protection de l'enfance ? La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Vincent de Paul investit une nouvelle organisation de l'accueil des mineurs confiés à partir de 6 maisonnées, soutenue par des collaborations régulières avec les familles. Nous recrutons un.e Maitre.esse de maison, pour garantir les meilleures conditions de vie concourant au bien-être de l'enfant confié, dans les différentes maisonnées, pour un CDD d'un mois minimum. Vous contribuez à la mise en œuvre des missions de l'établissement, selon les orientations du projet associatif et du projet d'établissement, et de la réglementation en vigueur. Missions : Contribuer à embellir quotidiennement les lieux de vie de l'établissement. Entretenir quotidiennement les locaux collectifs et individuels des enfants et des adolescents. Gérer le nettoyage et le rangement du linge collectif et individuel. Participer au quotidien des enfants (repas, trajets, santé). Rendre compte régulièrement à l'oral et à l'écrit des évènements rencontrés. Participer aux réunions de l'établissement. Vous participez au développement des projets initiés ou à venir de l'établissement. Vous développez le travail en réseau et inscrivez votre action dans une dynamique continue d'amélioration de la qualité. Aptitudes et compétences recherchées : Certificat de maitresse de maison qualifié souhaité Connaissance de la protection de l'enfance appréciée Organisation et planification des tâches à réaliser Intérêt pour la prévention des risques domestiques Intérêt pour les coopérations pluridisciplinaires Permis B souhaité pour accompagner les enfants lors de leurs trajets. Vous travaillerez de jour, du lundi au vendredi, et serez accompagné(e) par l'association pour développer des compétences et vous former sur ce poste. A compétences égales, ce poste est également ouvert aux personnes en situation de handicap et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Le poste est à pourvoir à partir du 28 octobre 2024.
Consultante recrutement, je recrute pour mon client, société spécialisée en Hygiène, un Chauffeur pl opérateur H/F Déplacements sur le 44 au départ de la zone de st Fiacre, en CDI Vous souhaitez donner du sens à votre carrière en contribuant à la préservation de l'environnement et la bonne santé de tous ? Rejoignez notre client. Les Chauffeurs Opérateurs jouent un rôle essentiel pour la préservation de l'environnement en garantissant la mise à disposition de réseaux propres, en permettant l'acheminement dans de bonnes conditions des eaux polluées et usées. Vous participez aux opérations préparatoires aux chantiers (préparation du matériel, vérification du camion, sécurisation de la zone). Vous effectuez des opérations de curage, pompage, balayage, débouchage, ou encore nettoyage des réseaux, des bassins de rétentions des eaux pluviales, à l'aide d'un camion «hydrocureur ». Vous acheminez les déchets d'assainissement vers les installations de traitement. Vous communiquez à votre responsable les contres rendus de chantier. C'est un métier de terrain qui nécessite de se déplacer régulièrement pour se rendre sur les différents chantiers et ne laisse pas de place à la routine. Chaque intervention est différente ! seulement la conduite représente que 30 % du poste Titulaire du permis C, avec un minimum de 2 ans de conduite Pl, ce poste est répartie sur 30 % de conduite, le reste du temps est consacré à vos interventions, vous êtes bricoleur, autonome et savez prendre des initiatives. Vous êtes consciencieux et vous avez le sens du service client. Vous débutez ? Nous vous formons à nos métiers et aux règles de sécurité associées grâce à nos formateurs et nos tuteurs.
Vous travaillerez pour l'un de nos adhérents viticulteurs. CDD à pourvoir début Novembre pour une durée de 3 mois minimum. Lieux de postes : LE LOROUX-BOTTEREAU / LE LANDREAU Vous effectuerez la taille complète de la vigne : pré-taille, taille et pliage. Expérience exigée Pas de logement sur place Un moyen de transport est nécessaire pour se rendre sur l'exploitation
Nous recherchons un(e) Animateur(rice) H/F pour notre Appart'Seniors situé en région Nantaise. Rattaché(e) aux directeur métier et exploitation, vos missions seront : - Les relations avec les entreprises de services - L'arrivée des résidents - Mise en place et organisation de la vie du club house - Tâches administratives et techniques Les personnalités recherchées : Nous privilégions une première expérience en animation. Organisation du poste : Package Rémunération : Selon profil, titres restaurant chaque jour travaillé à hauteur de 8 euros (Prise en charge de 50 % par l'employeur), une mutuelle d'entreprise, de nombreux avantages CSE. Transport : La prise en charge de l'abonnement de transport à 50% par l'employeur, Pack Mobilité (Nantes Métropole) Temps de travail : Temps partiel Si vous êtes convaincu(e) contactez-nous, nous avons hâte de vous rencontrer ! Au travers de ses recrutements, Le Groupe Lefeuvre Immobilier cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés.
La mission d'OPERATEUR/OPÉRATRICE DE TÉLÉSURVEILLANCE consiste à assurer à distance la surveillance des sites à haut risque de nos clients en analysant des informations provenant des systèmes de sécurité électronique. Vos missions seront de surveiller sur écran les alertes. En cas d'alarme, vous déclenchez les actions nécessaires dans le respect des consignes définies par le client. - Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer, pour traiter un grand nombre d'informations visuelles sur écran et pour travailler dans des situations d'urgence en gardant votre sang froid. - Vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et êtes capable de les rassurer. De plus, vous êtes réactif(ve), discret(e) et aimez le travail en équipe. Ce poste est en vacation de 8 heures continues, de jour comme de nuit, (semaine, week-end et jour férié) vous travaillez soit le matin , soit l'après midi selon planning, une nuit par mois et un dimanche par mois. Vous êtes idéalement titulaire d'une carte professionnelle autorisant l'exercice d'une activité d'agent de télésurveillance. A défaut, nous vous proposerons une formation financée par Pôle emploi. poste ouvert aux débutants(es).
QUI RECRUTE ? ATTENTIV est une enseigne locale et indépendante de centres de correction auditive présente sur ANCENIS et LE LOROUX BOTTEREAU (44) depuis 2009. Véritables experts de l'audition et structure à taille humaine, ATTENTIV se donne pour mission d'offrir une qualité sonore exceptionnelle et un meilleur confort de vie à ses patients grâce à des appareils auditifs adaptés ainsi qu'un suivi rigoureux. ATTENTIV LE LOROUX BOTTEREAU (44) recherche Un-e Assistant-e Audioprothésiste sous contrat à durée déterminée à temps partiel (28h) pour remplacement de congé maternité à partir de mars 2025. LE POSTE Votre mission consiste à travailler en équipe avec les audioprothésistes dans l'adaptation d'appareils auditifs et le suivi du patient appareillé. Il vous est demandé entre autres de gérer des tâches administratives et d'avoir quelques connaissances basiques sur le fonctionnement d'une aide auditive afin d'être capable d'effectuer de petites manipulations et réparations (formation prévue). Parmi vos activités, on note : - Accueillir et renseigner les patients physiquement et par téléphone - Prendre les RDV et tenir l'agenda des 2 audioprothésistes - Faire des relances téléphoniques - Gérer les stocks et les commandes - Compléter les dossiers administratifs des patients - Nettoyer et contrôler les appareils auditifs et procéder à des réparations simples - Vendre du petit matériel tel que des piles et des produits de nettoyage - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien du centre. Poste basé au LOROUX BOTTEREAU, temps partiel (28h). Horaires de travail du mardi au vendredi 9h30 -12h30 et 14h00 à 18h00. Rémunération : 1800 € brut par mois (selon profil et expérience) + avantages. AVEZ-VOUS LE BON PROFIL ? Doté-e de bonnes qualités relationnelles, vous présentez idéalement une première expérience en tant qu'Assistant-e commercial-e ou médical-e. Reconnu-e pour votre rigueur, votre autonomie ou encore votre dynamisme, vous aimez travailler en équipe et avez le souci du service client.
Vous participerez à un travail de surveillance dans les établissements recevant du public dont l'activité exclusive est la vente, en vue d'éviter les vols et les actes de malveillance. Votre activité s'exercera à l'intérieur de l'établissement. Vous devez également être titulaire d'une carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Coefficient 160. Participation aux transports en commun à hauteur de 50% (sur présentation d'un justificatif) Vos principales missions : - Assurer l'accueil des visiteurs et contrôler leurs accès. - Effectuer de la surveillance des personnes et des biens. - Lutter contre la démarque inconnue.
Vous êtes dynamique et volontaire ? La Brasserie La Cigale est à la recherche d'un Plongeur (H/F) pour renforcer sa brigade. Nos équipes assurent un service rythmé en coupure et en continue et proposent les classiques de la gastronomie française. Vous aurez la chance de travailler exclusivement des produits frais, de qualités, issus de la région. Notre carte est évolutive et s'adapte à chaque nouvelle saison. Vous évoluerez au sein d'une équipe accueillante et professionnelle. Notre Chef de cuisine Antoine, vous encadrera tout au long de votre parcours et aura à cœur de vous transmettre son savoir-faire. Vos missions consisteront à : - effectuer le nettoyage et le rangement de la vaisselle et du matériel nécessaire au service, de la salle et des toilettes du restaurant ainsi que des locaux annexes et de ceux réservés au personnel ; - respecter les obligations professionnelles et notamment celles liées aux normes d'hygiène et de sécurité.
Encadré-e par la direction de l'accueil périscolaire vous devrez : - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives - Participer à l'évolution des outils d'animation et à leur évaluation. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques. - Repérer les besoins spécifiques et transmettre à la direction les constats et observations. - Agir en médiation : gestion des conflits, respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène. - Communiquer avec les familles (individuellement et collectivement). - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations, regroupement). - Travailler en coopération avec les services et personnels de la collectivité (notamment les ATSEM, la restauration scolaire) et de l'Education Nationale. - Participer à des groupes de travail thématique de la mission périscolaire. - Adapter votre posture au territoire et à l'équipe. Les conditions du poste : Type de contrat : CDII Temps de travail hebdomadaire : 9h15 du lundi au vendredi uniquement en période scolaire, qui comprend les temps du midi (11h45 à 13h45) et des heures de préparation et de réunion (1 lundi tous les 15 jours de 14h25 à 15h55). Nous recherchons des profils animateur.trices pouvant débuter dans un premier temps en tant que volant(e) tout en étant rattaché(e) à un site périscolaire sur lequel vous serez complètement fixé(e) après quelques semaines de pratiques professionnelles. L'intérêt de cette organisation : permettre une intégration progressive et basée sur une expérience laissant l'opportunité de découvrir plusieurs configurations périscolaires. Profil recherché Nous sommes intéressés par des candidates et des candidats ayant une expérience en animation périscolaire et tout accueil collectif de mineurs plus généralement. Le BAFA ou diplôme équivalent est un plus. Nous offrons la possibilité de vous former au BAFA (vacances d'hiver, de printemps et d'été et de participer à des formations spécialement conçues pour animer le temps du midi. Savoir être : - Une capacité à travailler en équipe, à partager vos compétences, à faire progresser les autres. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de dynamisme. - Un esprit collectif. - Une capacité à s'adapter. Vous bénéficiez des accords d'entreprise de la fédération Léo Lagrange dont l'accord à destination des salariés du périscolaire (plan mobilité vélo, PEE.). Au Périscolaire, vous êtes accueillis 45 minutes en amont de votre première prise de poste. Chaque animateur et animatrice bénéficie également d'un module d'accueil collectif. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À noter : possibilité de valorisation de l'expérience à poste similaire (points de reconstitution de carrière)
Qui sommes-nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Education Populaire et entreprise de l'Economie Sociale et Solidaire, Léo Lagrange Ouest s'appuie sur plus de 1300 professionnels et sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors.
Véritable bras droit du Directeur de la bijouterie, c'est vous qui impulsez le rythme sur la surface de vente. Vous pilotez le développement du chiffre d'affaires de l'équipe et vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique commerciale de la marque. Vous devrez au sein de cette bijouterie à fort potentiel mener à bien les missions suivantes : - Contribuer au développement du chiffre d'affaires de notre bijouterie et de garantir sa croissance durable Vous devrez travailler de concert avec le directeur de la bijouterie pour mettre en place un plan d'actions concret, avec des solutions créatives et novatrices afin d'atteindre vos objectifs. - Manager une équipe de collaborateurs L'équipe de la bijouterie doit répondre à la diversité des besoins de la clientèle (créations spéciales, SAV, etc.). Afin de s'assurer que chaque client puisse trouver satisfaction, le développement de la polyvalence et de l'autonomie au sein de l'équipe feront partie de vos missions prioritaires. - Accroître la satisfaction de notre clientèle Vous êtes notre futur(e) collaborateur(trice) si : - Vous êtes une personne de terrain et que vous avez une excellente connaissance du retail ; - Votre leadership, basé sur une parfaite maîtrise du commerce ainsi que sur vos capacités relationnelles ne sont plus à démontrer, vous permettant d'entraîner l'équipe de vente à la réalisation de belles ventes ; - Vous êtes animé(e) par le business et la recherche de performance ; - Vous mettez votre exigence managériale au service de la réussite collective. Au-delà des diplômes, ce qui nous importe chez Maty c'est votre personnalité et votre capacité à capitaliser sur vos expériences, quelles qu'elles soient. Venez avec votre passion et vos idées et nous vous accompagnerons sur la découverte de notre marque et dans l'évolution de votre carrière. Vous souhaitez vous investir dans une aventure ponctuée de challenges, dans une entreprise qui compte sur votre capacité à penser différemment afin de proposer des solutions innovantes ? Alors n'hésitez plus, et postulez !
