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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de La Bastide-Solages. 54 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - REQUISTA, 12 - Réquista, 81 - TREBAS ... .
Nous recherchons un(e) assistant(e)s petite enfance sur la petite crèche de Réquista. La personne doit être titulaire du CAP AEPE ou équivalent (BEP ASSP, BEP Sanitaire et sociale, CAP d'aide à domicile, ...) Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Votre profil : Débutant accepté Horaire variable Travail le week endVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous effectuez le nettoyage des parties communes et l'entretien de l'environnement de vie des résidents selon les règles d'hygiène et d'asepsie. Vous aidez au service des repas. Vous intervenez au service lingerie. Équipe tournante, travail un week-end sur 2. Poste non coupé. Affichage du planning minimum 1 mois avant. Salaire de base 1622 € brut / mois + 207,32 € brut/ mois de revalorisation salariale + prime de dimanche travaillé 44,00 € brut / dimanche + primes de Juin et de Novembre. Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupées. Contrat de remplacement renouvelable. Une période d'immersion peut être envisagée avant l'embauche. Embauche dans le cadre d'un contrat aidé CUI-CAE également possible. Poste à pourvoir dès à présent. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants sur la crèche de Réquista afin de pallier l'absence d'une salariée (maternité). Contrat à durée déterminé de 29h à partir du 02 janvier au 26 février 2025. Le contrat pourra être éventuellement prolongé. Une réunion mensuelle de 2h est prévue. La rémunération selon la convention collective Familles Rurales (384 points) soit 2058 € brut par mois Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille en instaurant une relation de confiance - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur en proposant un cadre d'accueil chaleureux, conviviale et sécurisant - Assurer les soins d'hygiène et de santé - Participer et mettre en place des moments de jeux et activités d'éveil - Favoriser l 'autonomie de l'enfant - Prendre en charge la préparation des repas bébés, moyens et grands - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Observer l'enfant, identifier les besoins et signaler tout comportement inhabituel - Favoriser la communication et la transmission de toute information jugée utile à l'équipe pour assurer le suivi ou à la famille - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, - Participer aux réunions d'équipe mensuelle Compétences attendues : - Capacité à encadrer, animer en favorisant l'éveil et le développement de l'enfant, - Savoir appliquer un protocole d'hygiène de sécurité et de santé - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe.
Au sein de l'entreprise, vos missions seront les suivantes : - taille et entretien des espaces verts - plantation, création de parterre - élagage Des connaissances en paysagisme sont attendues. CDD jusqu'à la fin de l'année pouvant être renouvelé. Salaire selon profil.
Au titre de sa compétence enfance-jeunesse, la Communauté de Communes gère un accueil de loisirs sans hébergement multisite. Aussi, elle recrute pour les mercredis et les vacances scolaires, un animateur ALSH (3-11 ans) pour les sites de Villefranche d'Albigeois (mercredis) et Bellegarde-Marsal (vacances scolaires). Possibilité d'évolution vers un poste de Référent(e). Missions Sous la responsabilité du directeur de la structure et de l'animateur référent du site, vous serez chargé(e) d'assurer les missions suivantes : - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure, - Contribuer à la planification et à l'organisation des temps d'activités, - Accueillir et encadrer les enfants pendant le temps périscolaire et extrascolaire dans le cadre fixé par le projet pédagogique, - Mettre en œuvre les projets d'activités tout en respectant le cadre sécuritaire et règlementaire, - Assurer l'intégrité physique, psychologique et morale de l'enfant, - Veiller à l'hygiène des enfants, - Assurer le dialogue et l'accueil des familles, - Assurer la gestion opérationnelle de l'activité (de la mise en place au nettoyage et rangement), - Être médiateur au sein du groupe d'enfants (gestion des conflits, garant des règles de vie). Profil des candidats Formation - Expérience - BAFA, CAP Petite enfance et/ou équivalent impératif - BAFD / BPJEPS apprécié - Expérience dans l'animation souhaitée - Permis B indispensable Connaissances - compétences - Connaissance des différentes techniques d'animation - Connaissance des besoins de l'enfant en fonction de son âge - Connaissance et mise en pratique des règles d'hygiène et de sécurité - Capacité d'animation et encadrement d'un groupe d'enfants Savoir-être - Qualités relationnelles, sens du travail en équipe - Dynamisme, créativité - Discrétion, disponibilité, ponctualité Conditions du poste: - Agent non titulaire (CDD de 10 mois renouvelable - Recrutement au titre de l'article L332-23.1 du CGFP), - Période d'activité : o Période scolaire : tous les mercredis (+ une demi-journée en moyenne par semaine si évolution vers le poste de référent). o Vacances scolaires : 2 semaines à chaque période de vacances (hors vacances de fin d'année) et 5 semaines pendant les vacances d'été - Rémunération : régime indiciaire de la catégorie C, - Disponibilité pour réunions en soirée ou le samedi, - Démarrage souhaité : le plus tôt possible. - Accessible en transport en commun (ligne de bus LIO) Candidatez par courrier ou par mail à l'attention de : Monsieur le Président - Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois - 1 rue du Sénateur Boularan - 81250 ALBAN Mail : accueil@ccmav.fr - Date limite de dépôt : 26 octobre 2024 - Pièces requises pour le dépôt de candidature o CV o Lettre de motivation manuscrite o Copie / scan du diplôme
Au sein d'un EHPAD, vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, la charte qualité de l'établissement. Vous assurez et garantissez les préparations culinaires et leur dressage. Travail le week-end possible Poste non coupé. Prime de dimanche travaillé et jour férié Lieu de travail mal desservi par les transports en commun. Contrat de remplacement renouvelable. Une période d'immersion peut être envisagée avant l'embauche. Embauche dans le cadre d'un contrat aidé CUI-CAE également possible. Poste à pourvoir dès à présent. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre établissement un(e) agent(e) polyvalent de cuisine à partir du 01.01.2025 Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de la plonge - Entretien du local - Production des entrées et desserts - Préparation des plateaux - Ponctuellement remplacement du cuisinier - Connaissance en cuisine Horaire en continue du soir ou du matin Pas de coupé. CDD 6 mois renouvelable
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou équivalent. Contrat à Durée Déterminé, 2 mois renouvelable, 22 heures / semaine (lissées). Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1200€ brut par mois (environ 65% d'un temps plein). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants ou adolescents, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Sur notre structure de Réquista, nous recherchons un directeur / directrice de centre de loisirs (accueil collectif de mineurs, mercredis, vacances, club ados). Vous devez être diplômé(e) d'un BPJEPS + module de direction ou BPJEPS + BAFD. Contrat à Durée Déterminé, 2 mois renouvelable, 35 heures / semaine. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1935€ brut par mois. Date de démarrage souhaité : dès que possible Vos missions sont les suivantes : - Responsabilité pédagogique d'un accueil de loisirs - Responsable de l'accueil du public (interlocuteur privilégié des familles) - Management de l'équipe d'animation, vous êtes le relai principal entre l'association Familles Rurales Aveyron Services et l'équipe d'animation - Coordonner la mise en place de projets et d'activités et veillez à leur qualité et leur bon déroulement. - Gestion administrative et budgétaire de votre établissement. - Communication interne auprès de vos équipes mais également auprès de votre association. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à votre hiérarchie, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel, avoir un grand sens de l'observation.
Notre client, faisant partie des leaders français dans les salaisons, recherche plusieurs ouvriers agro-alimentaires (H/F) pour intégrer son équipe dynamique! Débutants Acceptés : Nous recherchons des candidats motivés, prêts à apprendre et à s'investir dans leur travail.Vos missions : - Fabrication des Produits : Participer à la production de salaisons en suivant les processus et les normes de qualité établis. - Préparation des Ingrédients : Préparer et peser les ingrédients selon les recettes spécifiques. - Manipulation des Équipements : Utiliser les équipements et les machines de production de manière sécurisée et efficace, en suivant les protocoles de sécurité. Respect des Normes d'Hygiène : Maintenir un environnement de travail propre et hygiénique, en suivant les bonnes pratiques de fabrication et les règles d'hygiène alimentaire. Emballage et Étiquetage : Assister dans l'emballage et l'étiquetage des produits finis, en assurant leur conformité aux normes réglementaires. Conditionnement : Assister dans le conditionnement des salaisons, en assurant un emballage approprié et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Le travail au froid ne vous pose pas de problème. Vous acceptez les horaires postées. Les compétences requises : - Ponctualité : Être présent(e) et prêt(e) à travailler aux heures prévues. - Autonomie : Être capable de travailler de manière indépendante tout en respectant les consignes et les procédures établies. - Prise d'Initiative : Être proactif(ve) dans l'exécution des tâches et proposer des améliorations lorsque nécessaire. - Rigueur avec les Normes d'Hygiène : Respecter strictement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la qualité des produits. - Résistance aux Bruits, Odeurs et Frais : Être capable de travailler dans un environnement bruyant, avec des odeurs spécifiques et à des températures fraîches.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rejoindre Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron, c'est rejoindre une aventure humaine et solidaire, riche de plus de 100 ans d'innovations. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire dans les domaines sanitaire, médico-social et de l'hébergement, Altriane propose des services de soins et d'accompagnement pour tous. 800 professionnels s'investissent au quotidien pour protéger, améliorer la santé et le mieux vivre des aveyronnais. Notre ambition : accompagner tous les aveyronnais dans leur parcours de vie grâce à des solutions innovantes et sur-mesure. Intégrer Altriane, c'est bénéficier des moyens d'un groupe reconnu pour cultiver votre talent dans un environnement favorable ! Vous êtes à la recherche d'une structure qui vous ressemble ? Vous avez le sens du service et l'esprit d'équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres, alors tentez l'aventure ! Missions : Vous assurez, par délégation de l'infirmière, les soins d'hygiène et de confort des personnes soignées et vous apportez votre aide dans l'accompagnement des actes ordinaires de la vie aux personnes ayant perdu leur autonomie physique ou mentale, temporairement ou définitivement. Profil : DEAS (Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant) CONSEILLÉ - Débutant(e)s ou confirmé(e)s. Permis de conduire exigé. Affectation : Saint Sernin sur Rance Statut : Personnel d'intervention Employé(e) - Degré 2 - (Convention Collective de la Branche Aide à Domicile /Avenant 43) Contrat : CDD 80% - 10 mois - dès que possible - URGENT Salaire : Selon profil + Eléments Complémentaires de Rémunération (Diplômes et ancienneté le cas échéant) Avantages : Mutuelle prise à 100% en charge Merci de transmettre un CV accompagnée d'une lettre de motivation
Au sein d'une entreprise d'environ 30 coducteurs et sous le rattachement hiérarchique du service de l'exploitation, vous occupez le poste de condcuteur(trice). Missions principales : -Réaliser le transport en commun de personnes, en service interurbain, scolaire, péri-scolaire, extra-scolaire selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et de qualité -Remplir également un rôle d'accueil, de conseil et d'information des voyageurs. Activités du poste : -Assurer la propreté du véhicule et identifier les défauts, les réparations à effectuer. Vérifier l'état du véhicule avant chaque journée. -Réaliser les trajets en respectant programmes et horaires. Organiser les trajets, rechercher des informations pertinentes. -Accueillir les clients, les renseigner, s'assurer de leur sécurité -Vendre et contrôler les titres de transport ; gérer sa caisse. -Gérer les incidents et anomalies selon les procédures définies par l'entreprise. -Assurer la relation commerciale avec les clients, mettre en avant les possibilités de l'entreprise. Autres compétences : -Anticipation -Ponctualité et respect des horaires -Tenue du car -Relations avec les clients -Relation avec les collègues : esprit d'équipe -Tenue réglementaire sur la ligne Activités ponctuelles : Entretien des locaux, poste de travail, et du parc automobile (rangement, propreté, fermeture à clés, éteindre les lumières, respect de l'hygiène des toilettes, contrôle du stock des produits d'entretien et de désinfection ) Vous êtes titulaire du permis D + FIMO/FCO VOYAGEURS Poste à pourvoir: CDI à temps complet.
Sous l'autorité du directeur du centre de Séjours Relais Valrance vous: - Préparez, animez des animations adaptées au public accueilli - Accueillez et suivez des écoles, des centres de loisirs des groupes - Préparez, entretenez et rangez les outils d'animation et les supports pédagogiques. - Encadrez et animez des ateliers auprès des séjours accueillis - Entretenez et rangez des outils d'animation et les supports pédagogiques. - Participez à la vie associative (réunion d'équipe et pédagogiques), veilllez à la sécurité du site et à son bon fonctionnement. - Êtes polyvalent/e au sein de la structure. Votre profil - BAFA - BPJEPS Option nauture environement et patrimoine BPJEPS LTP animation culturelle ou animatons sociales BTSA GPN ou BAFA BAFD + PSC1 ou le SST est souhaité Vos compétences: Excellent sens du contact et de l'écoute. Bonne élocution , bonne présentation. Faire preuve de polyvalence en animation. Esprit d'initiative, autonomie, rigueur, sens de l'organisation Ponctualité, curiosité. Être motivé/e , aimer le travail en équipes. Être force de proposition S'adapter aux contraintes du travail de terrain (imprévus, conditions climatiques...) Connaitre et respecter les règles de sécurité des biens et des personnes. Avoir de grandes disponibilités (soirées, weekend et vacances scolaires) Maitrise des outils informatiques (bureautique, internet, retouche d'images) Contrat du 06/01 au 31/08/2025 Contrat annualisé Travail en soirée et ponctuellement le week-end. Gratuité des repas les jours de travail. Possibilité de logement. ** CANDIDATEZ JUSQU'AU 30/11 - LES ENTRESTIENS AURONT LIEU EN DECEMBRE. CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES *** ** ENVOYER CV ET LETTRE DE MOTIVATION **
Dans le cadre du renouvellement de sa Convention Territoriale Globale (CTG) pour la période 2024-2027, la CCMAV recrute un(e) chef de projet CTG pour la coordination et la mise en œuvre du dispositif. Il/elle met ainsi en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement social du territoire, dans une approche multi thématiques (petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, animation de la vie sociale, accès aux droits et inclusion numérique, etc.). Sur un mode partenarial et dans une approche globale et transversale, il pilote les projets, en lien étroit avec la CAF du Tarn, la MSA Midi-Pyrénées Nord et les divers partenaires locaux. Missions Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Services à la population et du Directeur Général des Services de la Communauté de Communes, vous serez chargé(e) de : - Préparer la mise en œuvre des préconisations émises lors du diagnostic mené dans le cadre du renouvellement de la CTG : organiser et rédiger le plan d'action, organiser la gouvernance, le rétroplanning, etc., - Assurer, dans la plus grande transversalité, la coordination, l'animation (en direct ou en partenariat), le suivi et l'évaluation des actions de la CTG tout au long de sa mise en œuvre, - Préparer, animer et rendre compte des instances de gouvernance de la CTG et des instances institutionnelles CCMAV, incluant un lien avec la CTG (en partenariat ou en autonomie), - Animer la dynamique partenariale (acteurs locaux et institutionnels) : identification et mobilisation des partenaires stratégiques, suivi du lien avec les référents, identification des attentes, organisation de l'information et la communication, - Organiser et animer, en partenariat avec l'ensemble des services, les conditions de la participation citoyenne autour de la CTG, - Assurer l'encadrement hiérarchique et opérationnel des équipes petite enfance, enfance, jeunesse (12 agents don 4 agents en direct), - Assurer, en lien avec les responsables d'équipements, le suivi administratif, financier, et opérationnel des structures petite enfance, enfance et jeunesse, - Assurer le suivi contractuel de la CTG et de ses services et structures, - Assurer une veille juridique, technique et contractuelle dans tous les champs de la CTG. Conditions du poste - Durée de travail : 35 heures (39h + 23 jours RTT), - Rémunération sur la base du régime indiciaire de la catégorie A ou B retenue + régime indemnitaire + CNAS + participation prévoyance, - Poste basé à Alban, - Déplacements sur et hors territoire, permis B et véhicule indispensables,
Au sein d'un l'EHPAD comptant 79 résidents, vous avez pour missions de réaliser l'ensemble des actions nécessaires aux soins, au confort et au maintien de l'autonomie du résident. Vous intégrez une équipe dynamique de 6 IDE. Vous dispensez les soins techniques et participez au projet d'accompagnement personnalisé. Possibilité d'évolution au sein de la structure. Possibilité de logement sur place. travail 1 weekend sur 4 horaire en continue Reprise de l'ancienneté Prime IFSE, Ségur
Au sein d'un EHPAD d'environ 80 résidents, vous assurez la surveillance des résidents. Poste d'aide soignant(e) en nuit Horaire de 21h à 7h. travail 1 week-end sur 2. Salaire selon la convention de la fonction publique territoriale Primes Reprise de l'ancienneté Contrat de 1 an à renouveler. Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025
GSN recrute Nous recherchons un agent d'entretien H/F sur le secteur de Réquista (81), pour un poste en CDI. Intervention le jeudi de 12h à 13h30. Nettoyage classique de locaux, sanitaires, vestiaires et salles de pause. Poste à pourvoir à compter du 3 décembre 2024.
Synergie recrute en CDI pour l'un de ses clients un Comptable F/H.Les principales missions qui vous seront confiées sont les suivantes : - Gérer l'intégralité d'un portefeuille client - Réaliser une comptabilité jusqu'à la réalisation des comptes annuels et de la liasse fiscale - Présenter une analyse des résultats chez le client - Établir l'ensemble des déclarations - Établir les devis clients Vous maitrisez les techniques comptables ? Vous diposez d'une capacité d'adaptation ? Vous disposez d'une aisance relationnelle ? Vous aimez travailler en équipe ? Alors ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons un orthophoniste (H/F) en CDI à 0,25 ETP pour le CMPP de Réquista, à pourvoir dès à présent. Mission d'évaluation : Réalisation et rédaction de bilans orthophoniques prescrits par le Directeur médical, lors d'une première consultation de l'usager ou en cours de suivi, pour permettre l'évaluation des étapes du développement langagier de l'enfant. Ce bilan s'inscrit dans la phase d'élaboration du diagnostic et du protocole thérapeutique. Il peut aussi être réalisé en cours de prise en charge et donner la possibilité de modifier le protocole thérapeutique. Mission thérapeutique : - Suivis d'enfants, après compte rendu à ceux-ci et à leurs parents, des observations effectuées. - Réalisation et rédaction de bilans d'évolution pour le renouvellement des suivis : des rencontres ponctuelles avec les parents sont proposées pour faire le point sur l'évolution de l'enfant. - Participation aux réunions hebdomadaires de synthèse pour l'élaboration du diagnostic et la définition des modalités d'application du protocole thérapeutique, l'évaluation des prises en charge en cours, la décision d'arrêt de celles-ci. - Rédaction et mise à jour du dossier de l'usager, un écrit motivant l'arrêt accompagne la décision de synthèse (cf. fonction référent). RESPONSABILITES - L'Orthophoniste intervient dans le respect du Projet d'Etablissement. - Il participe aux réunions institutionnelles. - Il se tient informé des changements qui peuvent intervenir dans son champ professionnel. - Il prend part aux actions de formation nécessaires à l'accomplissement de sa mission. - Il veille à la sécurité de sa salle et à la conformité du matériel employé. - Il rend compte de son travail aux Directeurs, conformément aux domaines de compétence tels que définis par chacun d'eux. - Le poste demande une excellente maîtrise des outils informatique (pack office, messagerie). Ressources allouées L'orthophoniste dispose d'un bureau. Il peut être appelé à se déplacer sur les différents sites de l'établissement et services rattachés. Il peut utiliser, pour ces déplacements professionnels, un véhicule d'établissement partagé, au départ du site de rattachement. Il dispose de tous les moyens bureautiques au sein de l'établissement et services de rattachement. Vous avez idéalement une expérience réussie sur une fonction similaire au sein d'un cabinet/association/entreprise. Sinon, vous possédez un diplôme d'orthophoniste et avez une première expérience qui vous aura permis de développer des compétences et savoir être en adéquation avec le poste dans le milieu du handicap: capacité d'analyse et de synthèse.
Vous surveillez l'état de santé des patients et les accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne. Vous réalisez des soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. Prime le dimanche de 44 euros. Ainsi que 2 primes par an (juin et novembre). Travail un week-end sur 2. Candidature ouverte si vous avez le diplôme d'Aide-soignant, d'Aide Médico-psychologique, d'Accompagnant Éducatif et Social ou si vous avez validé la première année d'école d'infirmier. L'établissement ne pratique pas les horaires en coupé. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux Travailleurs en situation de handicap.
Bonjour, Nous sommes un garage automobile et agricole de proximité situé dans la vallée du Tarn entre Ambialet et Trébas. (Location d'habitation, commerces, écoles et professionnels de santé à proximité). Nous réalisons pour notre clientèle de professionnels (artisans et agriculteurs) et de particuliers des travaux d'entretien et réparation sur les véhicules, les tracteurs, les machines agricoles et l'outillage de motoculture. Si vous acceptez de rejoindre notre équipe, vous serez chargé de réaliser des travaux agricoles de type entretien, réparation, diagnostic et entretien des systèmes de climatisation. Tous les profils de candidats seront étudiés (une formation est éventuellement envisageable selon votre expérience et vos compétences) Le salaire est négociable et sera fonction de votre expérience et de votre autonomie. Il s'agit d'un poste en CDI à pouvoir immédiatement.
Petite entreprise familiale recherche Menuisier(e) fabricant(e) bois. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un menuisier d'atelier en CDI pour la fabrication et la pose. Vous travaillerez le bois comme les panneaux dérivés. Vous poserez tout ce qui sera fabriqué en atelier. Fabrication de Menuiserie, Escalier, Agencement, Cuisine, ... Pose de Menuiseries PVC, Alu, Bois, volets, portails, ... Une expérience préalable sur machine outils d'atelier serrait préférable. Notre entreprise accueillante, professionnelle et dynamique ne manquera pas de vous accompagner dans les différentes étapes de votre parcours. Possibilité de manger sur place les midis (cuisine à disposition) Panier repas les jours de chantier Stationnement dédié aux employés Profil Candidat(e) : Autonome, rigoureux, dynamique, curieux, ponctuel. Rémunération selon expérience/compétences, mutuelle d'entreprise.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) mécanicien(ne) automobile. Vous interviendrez sur tout type de véhicules légers, utilitaires, 4x4 et camping-car de toutes marques. VOS MISSIONS : - Effectuer toutes les opérations d'entretien des véhicules (révision, freinage, pneumatiques, géométrie, distribution, préparation au contrôle technique ). - Effectuer des opérations de mécanique lourde (embrayage, boîte de vitesses, moteurs ). - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et électroniques. - Entretenir et réparer les systèmes de climatisation. - Rechercher des documentations techniques et les mettre en application. VOTRE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation en mécanique automobile au niveau CAP minimum. - Vous possédez une expérience significative à un poste similaire. - Vous possédez des connaissances approfondies en mécanique automobile. - Vous êtes dynamique, ponctuel et ouvert au travail en équipe. Poste à temps plein, possibilité de faire des heures supplémentaires. Horaires 8h à 12h et 14h à 18h. La rémunération sera ajustée en fonction de votre profil. Salaire évolutif rapidement en fonction des compétences constatées en atelier. Contact par téléphone ou par mail, CV demandé.
Votre agence Temporis Albi recherche 2 manutentionnaires pour une mission de 2 jours du 22 au 24 octobre. Vous serez en change de: * Sortir et déballer le matériel * Porter des panneaux (environ 90kg) * Assembler des petites pièces Alors si cette mission vous intéressé et que vous êtes disponible sur ces deux jours, postulez à cette offre ! Voici vos avantages: - Salaire de 11.88€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% - Mutuelle dès 414h de travail À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Votre agence Temporis Albi recherche 2 manutentionnaires pour une mission de 2 jours du 22 au 24 octobre. Vous serez en change de: * Sortir et déballer le matériel * Porter des panneaux (environ 90kg) * Assembler des petites pièces Alors si cette mission vous intéressé et que vous êtes disponible sur ces deux jours, postulez à cette offre ! Voici vos avantages: - Salaire de 11.65€/h brut - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% - Mutuelle dès 414h de travail À très vite chez Temporis Albi ! Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI
Assurer le transport sanitaire des personnes malades, âgées, blessées, en situation de handicap ou nécessitant une surveillance médicale. Veiller au confort et à la sécurité du patient tout au long du trajet (hygiène et sécurité) Fonctionner en binôme avec l'auxiliaire ambulancier dans un climat de confiance professionnelle et de respect mutuel. Garantir et optimiser la fiabilité des informations reçues et transmises vers la direction dans le cadre du processus interne de l'entreprise.
Notre centre d'allotement de Réquista et Saint Jean Delnous, spécialisé dans le soin des animaux en bergerie recherche un manutentionnaire ovins H./F. Rattaché au Responsable commercial de Réquista Saint-Affrique et au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vos missions seront les suivantes : - Au quotidien, vous êtes en charge de l'alimentation des animaux, ainsi que des soins (alimentation, paillage.). - Vous assurez la réception, de la pesée, du tri et du chargement des animaux tout en respectant les règles de bien traitance animale. - Vous entretenez et nettoyez le bâtiment (désinfection, vérification des installations afin de limiter les risques de blessures).
Ouvrier agroalimentaire F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recrutons pour l'un de nos clients 1 OUVRIER AGROALIMENTAIRE F/HVos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Votre profil : Débutant accepté Horaire variable Travail le week endVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Notre client basé à REQUISTA est actif dans le secteur de l'industrie alimentaire, proposant des produits qui raviront vos papilles.Que diriez-vous de contribuer activement comme Agent de production agroalimentaire (F/H) ? Rejoignez notre client spécialisé dans le secteur fromager pour contribuer activement à la saison laitière. - Assurez le bon fonctionnement des équipements de production et optimisez leur performance - Surveillez la qualité des produits en respectant les normes sanitaires et les procédures internes - Travaillez en équipe pour garantir le respect des délais de production et répondre aux demandes des clients Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 181/jours - Salaire: 11.88 euros/heure Des avantages qui feront toute la différence pour vous : Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! D'abord, il faut savoir que l'agence, c'est un peu notre deuxième maison. On est une bande de potes dingues de talent, tous ensemble pour dénicher les meilleurs profils.
L'agence Temporis Albi, experte en recrutement intérim, CDD et , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production industrielle de produits de boulangerie/pâtisserie un(e) Boulanger/Pâtissier Industriel (H/F). Missions : * Participer à la production en série de produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries). * Réaliser le pétrissage, façonnage, cuisson et autres étapes de la production en respectant les process industriels. * Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Utiliser et surveiller les machines de production automatisées (pétrins, fours, lamis, etc.). * Participer à l'entretien du matériel et des lignes de production. Ce poste est à pourvoir à partir du 02/10 jusqu'au 18/10 dans un premier temps. Voici vos avantages pour cette mission: - 11.88€/h - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. A très vite, Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !
Description du poste : Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Réquista et du Responsable des conseillers d'entreprise et économique, vos missions consisteront à : Assurer le conseil de gestion à des entreprises dans le secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services, Apporter une aide à la décision du chef d'entreprise en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux, Développer et piloter l'aide à la décision des chefs d'entreprises en s'appuyant sur l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social, conseiller fiscal, conseiller patrimonial...), Appui et conseil à la réalisation des comptes annuels, Contribuer à la croissance des prestations développées par les agences en y développant l'offre de services. La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain. Vous disposez d'une réelle autonomie dans la gestion de votre portefeuille clients. Description du profil : Doté(e) d'une forte culture pluridisciplinaire, vous maîtrisez la technique comptable et fiscale. Vous savez vous adapter à l'activité et au régime fiscal du client et avez capacité à gérer des dossiers mixtes (BA, BIC). Vous connaissez les techniques d'optimisation et vous maîtrisez les outils professionnels. Homme/femme de dialogue et de partage, vous avez le goût et la capacité à travailler en équipe. Volontaire et force de proposition, vous serez un véritable soutien technique sur votre agence. De formation BAC + 2 minimum, vous disposez idéalement d'une expérience significative dans le conseil. Vous êtes débutant ? nous étudierons volontiers votre candidature également !
L'agence Temporis Albi, experte en recrutement intérim, CDD et , recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la production industrielle de produits de boulangerie/pâtisserie un(e) Boulanger/Pâtissier Industriel (H/F). Missions : * Participer à la production en série de produits de boulangerie et pâtisserie (pains, viennoiseries, pâtisseries). * Réaliser le pétrissage, façonnage, cuisson et autres étapes de la production en respectant les process industriels. * Contrôler la qualité des produits à chaque étape de la fabrication en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Utiliser et surveiller les machines de production automatisées (pétrins, fours, lamis, etc.). * Participer à l'entretien du matériel et des lignes de production. Ce poste est à pourvoir à partir du 02/10 jusqu'au 18/10 dans un premier temps. Voici vos avantages pour cette mission: - 11.65€/h - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% indemnité de congés payés - CET rémunéré à 5% - Mutuelle dès 414h de travail Alors, si vous vous reconnaissez dans cette description et que vous êtes prêt(e) à vous lancer dans une nouvelle aventure, n'attends plus, postulez chez Temporis Albi ! On vous attend pour écrire ensemble le prochain chapitre de votre carrière. A très vite, Stéphanie, Lucie, Martine et Chloé Plusieurs façons de nous joindre : - par téléphone : - à l'agence : 2 place du Maquis 81000 ALBI Vous avez des questions ? Pas de problème, contactez nous directement !
Votre missionVotre rôle d'assistant dentaire h/f au sein du cabinet s'articulera autour de 3 types de missions : Techniques : Participation aux actes médicaux et chirurgicaux Préparation des ciments, collages et autres instruments Éducation aux outils, traitements et règles d'hygiène bucco-dentaires Administratives : Accueil physique et téléphonique des patients Gestion du planning et prise de rendez-vous Création et suivi des dossiers médicaux Rangement et classification des radiographies Logistiques : Gestion des stocks de matériels et produits dentaires Nettoyage, conditionnement et stérilisation des outils chirurgicaux Rangement et entretien des salles et locaux Contrat CDD ou CDI 35H du mardi au vendredi. Alors, prêt(e) à relever le défi ?Votre profilVous êtes titulaire du diplôme d'Assistant Dentaire ? Vous disposez au moins d'une première expérience significative en tant qu'assistant(e) dentaire ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de stérilisation ? Vous maitrisez l'utilisation de l'outil informatique ? Vous aimez le travail d'équipe et disposez d'une bonne aisance relationnelle ? Vous êtes autonome, polyvalent(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus ! C'est vous que nous recherchons !A propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Réquista et du Responsable des conseillers d'entreprise et économique, Vos missions consisteront à : - Assurer le conseil de gestion à des entreprises dans le secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services, - Apporter une aide à la décision du chef d'entreprise en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux, - Développer et piloter l'aide à la décision des chefs d'entreprises en s'appuyant sur l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social, conseiller fiscal, conseiller patrimonial...), - Appui et conseil à la réalisation des comptes annuels, - Contribuer à la croissance des prestations développées par les agences en y développant l'offre de services.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Description du poste : Vos missions : -Prélèvement d'échantillons -Surveillance de machines -Mise en place de sel dans les trémies -Manutention manuelle -Nettoyage et rangement du poste de travail Description du profil : Votre profil : Débutant accepté Horaire variable Travail le week end
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous définirez et adapterez l'offre en fonction de la saisonnalité, vous veillerez à la mise en avant des produits et aurez un vrai rôle de conseil et vente auprès de vos clients. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la gestion des stocks et apporterez un soin tout particulier au choix des produits. Force de proposition, vous imaginerez, créerez et mettrez en valeur notre offre de produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. CAP Charcutier-traiteur requis, avec expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Domino care, recherche pour un de ces clients, un ehpad un infirmier en CDI en temps plein. Poste à pourvoir au plus tôt. Résidence de 43 résidents. Horaires : 7h30 - 19h Travaille un week-end sur 3 Contrat : CDI Diplôme d'état exigé ou équivalent. Connaissance champ du médical et du soin à la personne. Savoir travailler en équipe, gestion des conflits, capacité d'écoute et de valorisation, de prise de recul et d'anticipation. Avoir une bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
Le groupe Domino RH se distingue depuis 24 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients. Avec 850 collaborateurs permanents, 170 agences en France et à l'étranger et 315 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en 4 branches : tertiaire Staff , médico-social Care , B...
RESPONSABILITÉS : Afin de renforcer ses équipes, mon client recrute 1 Dessinateur Projeteur Charpente Métallique (H/F) à Réquista (12) pour travailler sur les bâtiments solaires. En lien avec les intervenants du projet en interne (équipes travaux, calculateurs, ateliers de fabrication) comme en externe, vos principales missions consistent à : - Concevoir et réaliser les schémas de principe des ouvrages décrits dans le cahier des charges dans le respect des exigences des clients et de la réglementation en vigueur. - Produire les plans des ouvrages et les plans d'ensemble. - Produire des dossiers complets de fabrication en adéquation avec les outils de production - Déterminer ou faire évoluer les métrés, les spécifications et les cotations plans. - Comprendre les besoins et proposer des solutions cohérentes. - Rendre compte de votre activité et alerter si nécessaire. PROFIL RECHERCHÉ : Si vous vous reconnaissez dans les compétences suivantes, nous attendons votre candidature ! - Diplômé de niveau Bac+2 à Bac+3 de type DUT/ Licence Professionnelle dans le domaine du BTP, ou plus spécifiquement de la conception-réalisation, vous possédez les connaissances élémentaires en structures métalliques. Vous avez, au minimum, 3 à 5 ans d'expérience en tant que dessinateur projeteur. - Vous maîtrisez le logiciel TEKLA - Autonome, créatif et rigoureux, vous avez lesprit déquipe et vous aimez vous investir activement au sein de léquipe. - Votre capacité d'adaptation et vos qualités relationnelles seront des atouts indéniables qui assureront votre réussite dans ce poste. Salaire : entre 32000 et 38000 euros brut annuel
Mon client est une PME française spécialisée depuis plus de 50 ans dans la construction métallique et plus précisément dans les charpentes métalliques. Afin de continuer à développer son activité, mon client recrute un dessinateur projeteur (H/F) localisé sur un de ses sites de production en Aveyron.
TAGA MEDICAL REDUCATION recherche en contrat CDI dès le lundi 6 janvier 2025, un/une masseur kinésithérapeute diplomé/e d'état F/H. Etablissement situé à 25 kilomètres d'Albi et à 100 kilomètres de Toulouse. Au sein de l'équipe rééducative déjà en place pluri professionnelle (médecin MPR, gériatres, 5 kinés, 3 ergos, 1 éducateur sportif, 1 neuropsychologue, 1 orthophoniste...), et sous la hiérarchie d'une cadre de rééducation, vos missions seront : - Prises en charge individuelles et de groupe, de 13 à 15 patients (public de plus de 60 ans en hospitalisation complète : 50% traumatologie, 20% neurologie, 30% prise en charge de la fragilité de la personne âgée (séjour post problème médical) - Bilan clinique d'un patient, spécifique au domaine (entretien/examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution...) dans son domaine d'activité - Élaboration du projet de soins et du plan du traitement du patient, de la personne - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Rédaction de comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité - Surveillance de l'état de santé des patients dans son domaine d'intervention - Travail en équipe pluridisciplinaire sous la direction de la cadre de rééducation Contrat CDD sur une base de 35 heures semaine du lundi au vendredi : 8H45 17H. Durée de travail hebdomadaire 38h75 générant 20 jours de RTT, à récupérer à la semaine. Salaire selon convention FEHAP + prime SEGUR. Etablissement desservi par le train si besoin. Si cette offre vous intéresse, postulez en ligne ou contactez moi au 06 ** ** ** ** Vous devez être titulaire du diplôme d'état de masseur-kinésithérapeute ou d'une équivalence française. Inscription à l'ordre des MKD obligatoire.
AGENCE DE REQUISTA - Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Réquista et du Responsable des conseillers d'entreprise et économique, vos missions consisteront à : - Assurer le conseil de gestion à des entreprises dans le secteur de l'agriculture, de l'artisanat, du commerce et des services,- Apporter une aide à la décision du chef d'entreprise en intégrant les domaines économiques, financiers, juridiques, fiscaux et sociaux,- Développer et piloter l'aide à la décision des chefs d'entreprises en s'appuyant sur l'accompagnement d'une équipe pluridisciplinaire (juriste, expert-comptable, conseiller social, conseiller fiscal, conseiller patrimonial...), - Appui et conseil à la réalisation des comptes annuels,- Contribuer à la croissance des prestations développées par les agences en y développant l'offre de services.
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) / plongeur en restauration collective pour rejoindre notre équipe sur le site de la Cavalerie. Poste à pourvoir en CDI de 95h par mois répartie sur 2 semaines paires a 20h15min et 2 semaines impair a 24h Semaine PAIRE: Lundi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Mardi: REPOS Mercredi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Jeudi: 6h45 ...de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Vendredi: REPOS Samedi: REPOS Dimanche: REPOS Semaine IMPAIRE: Lundi: 6h... de 10h à 14h et de 17h30 à 19h30 Mardi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Mercredi: REPOS Jeudi:6h... de 10h à 14h et de 17h30 à 19h30 Vendredi: 5h15..de 10h30 à 15h45 Samedi: REPOS Dimanche: REPOS Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,13€ à 12,14€ par heure Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Formation linguistique offerte * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) / plongeur en restauration collective pour rejoindre notre équipe sur le site de la Cavalerie. Poste à pourvoir en CDI de 95h par mois répartie sur 2 semaines paires a 20h15min et 2 semaines impair a 24h Semaine PAIRE: Lundi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Mardi: REPOS Mercredi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Jeudi: 6h45 ...de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Vendredi: REPOS Samedi: REPOS Dimanche: REPOS Semaine IMPAIRE: Lundi: 6h... de 10h à 14h et de 17h30 à 19h30 Mardi: 6h45... de 10h30 à 15h45 et de 18h à 19h30 Mercredi: REPOS Jeudi:6h... de 10h à 14h et de 17h30 à 19h30 Vendredi: 5h15..de 10h30 à 15h45 Samedi: REPOS Dimanche: REPOS Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,12€ à 12,13€ par heure Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi Permis/certification: * Permis B (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une IDE en soins généraux, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe de l'ULISP. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Vous avez pour mission la prise en charge des patients hospitalisés en soins palliatifs (12 lits) et vous participez à la conduite du projet d'accompagnement du patient et de sa famille. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent. Profil souhaité Expérience souhaitée en soins palliatifs un DU en soins palliatifs serait bienvenu Compétences Prise en charge pluridisciplinaire des patients en soins palliatifs et fin de vie Accompagnement des proches et aidants Sens de l'écoute et bonne maitrise des dispositifs type PCA-PSE Réalisation des actes techniques infirmiers Coordination de la prise en charge dans l'unité Savoir être professionnel: - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Formation - Diplôme d'état Infirmier - Cette formation est indispensable - Du soins palliatifs souhaité - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Activités hospitalières Activités hospitalières (100 à 199 salariés) Site internet http://www.laclauze.fr
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une IDE en soins généraux, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent. Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Vous avez pour mission la prise en charge des patients polypathologiques et vous participez à la conduite du projet thérapeutique, qui permette un retour à domicile ou en EHPAD. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent. Profil souhaité Expérience - Débutant accepté Compétences - Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne - Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale - Repérer les modifications d'état du patient - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, etc Savoir être professionnel: - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Travail en équipe Formation - Diplôme d'état Infirmier - Cette formation est indispensable Informations complémentaires - Qualification : Employé qualifié - Secteur d'activité : Activités hospitalières Activités hospitalières (100 à 199 salariés) Site internet http://www.laclauze.fr
LA CLAUZE, Le SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! La Clauze, recrute un/une AS, en CDD temps plein, pour renforcer l'équipe du SSR polyvalent à compter de maintenant Le SMR est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits, situé en Occitanie. Le SMR La Clauze se démarque des autres établissements par: Son environnement et son ambiance de travail. L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail: Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Au sein d'un centre SMR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs), avec un planning favorable limitant les WE, sans horaires coupés. Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Rémunération CCN 51 FEHAP. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). Reprise d'ancienneté, Prime décentralisé, repas sur place possible, Mutuelle entreprise et d'autres avantages vous attendent.
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de nuit au 01 septembre 2024. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile).
Le CSSR LA CLAUZE, dans le cadre de son développement recrute un Infirmier ou Infirmière de Jour. Au sein d'un centre SSR gériatrique, nous accueillons 74 patients polypathologies (36 lits), dans les unités spécialisées en soins palliatifs (12 lits) et en troubles du comportement (12 et 14 lits). Organisé en unités de soins à taille humaine, vous travaillez avec une équipe conséquente (22 IDE, 42 AS, 4 Médecins, 15 Rééducateurs). Vous participez à la dispensation des soins de base et relationnels, de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé du patient âgé, à l'éducation à la santé et à son accompagnement. Pourquoi La Clauze se démarque des autres établissements ? Son environnement et son ambiance de travail L'établissement, situé en milieu rural possède des équipements, ainsi qu'un niveau de pratiques et de qualité des soins, qui en font un lieu hors du commun, toujours à la recherche des dernières innovations en matière de prise en charge de la personne âgée. Ainsi l'ensemble des postes en CDI soignants et rééducateurs sont actuellement pourvus et les absences systématiquement remplacées. Les bâtiments sont entretenus et ont été rénovés en grande partie en 2021. L'ambiance est familiale et basée sur des relations simples et authentiques. Ses équipes compétentes, sa qualité de vie et ses conditions de travail Les équipes opérationnelles spécialisées sur les thématiques transversales et spécifiques aux personnes âgées assurent un niveau de formation et de pratiques homogène. Elles sont constituées par les acteurs de terrain et travaillent sur des thématiques comme : la prévention des chutes, la lutte contre la douleur, les situations d'urgence, les plaies et cicatrisation, l'hygiène, la nutrition, la prévention de la dépendance iatrogène, la fragilité. Une équipe pluridisciplinaire unie par le sens du travail, et un investissement constant dans le matériel permettent un haut niveau de prévention des risques d'apparition de troubles musculosquelettiques mais également la prévention des risques psychosociaux. Une démarche QVCT a été conduite depuis 2022 et fait l'objet d'un plan d'amélioration continue. Le respect de l'équilibre vie privée et vie professionnelle L'environnement verdoyant et calme, la proximité des villes d'Albi, de Rodez et de Toulouse, la qualité de vie des départements de l'Aveyron et du Tarn, vous assurent également une vie personnelle épanouissante. Une approche managériale centrée sur le codéveloppement et le dialogue social. L'approche managériale participative favorise la cohésion d'équipe. La taille humaine et la proximité des acteurs permettent le dialogue au quotidien. Le comité social d'entreprise participe à la cohésion à travers l'organisation d'évènements sportifs et culturels. Il offre également des chèques vacances, un chèque cadeau anniversaire pour chaque salarié, et de nombreuses réductions sur des enseignes physiques et en ligne. Participation aux frais kilométriques jusqu'à 220€ selon la distance et la puissance fiscale (à partir d'une distance de 10km du domicile). + 1CP et précarité en fin de CDD
