Consulter les offres d'emploi dans la ville de Baudonvilliers située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Baudonvilliers. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 52 - ST DIZIER, 52 - Saint-Dizier, 55 - Ancerville ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Restauration rapidePoste à pourvoir en restauration rapide (sandwicherie). Vous réaliserez diverses missions : aide en cuisine (cuissons des viandes et aliments, préparation des sandwiches...), accueil, prise des commandes et service auprès des clients. Horaires : 10h00 14h00 / 17h30 23h00 Repos tous les jeudis + dimanches midis Salaire : 11.65EUR/h CAP cuisinier / employé de restauration souhaité Expérience exigée de 2 ans minimum sur poste similaireVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans un hypermarché, dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous occuperez un poste d'employé de rayon libre service. Vous serez chargé de la mise en rayon, l'étiquetage, vérification des dates de consommation, réception des marchandises, organisation de la réserve, renseignement... 4 postes à pourvoir dans différents rayons. CDD Contrat de professionnalisation de minimum 6 mois. Une période d'immersion de 1 semaine sera envisagée avant le démarrage. Rémunération en fonction de l'âge et des diplômes (55% à 100% du SMIC).
Vous serez polyvalent/e, aussi bien en caisse qu'en rayon, et vous effectuerez également les tâches de nettoyage. Vous avez obligatoirement de l'expérience en tant qu'employé polyvalent. CDD de 3 mois en vue de CDI.
Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Grand-Est, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme en Haute-Marne (52). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès/ le maintien dans l'emploi ou la formation des publics cibles. En concertation avec l'équipe, vous contribuez pleinement à la mise en place et au développement d'une dynamique territoriale autour des questions de mobilité, de transports et d'insertion Vous informerez les partenaires de la mise en place du projet sur le territoire, Vous organisez et animez les comités techniques mobilité locaux, Vous mettez en œuvre des projets spécifiques répondant aux besoins des publics et des partenaires, Vous contribuez à la promotion externe du projet. Vous assurerez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie et aux partenaires de la plateforme. Profil recherché Vous adhérez au modèle et aux valeurs de l'entrepreneuriat social. Vous avez une expérience de deux ans minimum auprès des publics fragiles. Vous connaissez les dispositifs d'insertion, le territoire d'action et disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires. Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. Vous avez une expérience dans la formation et savez travailler en équipe et en partenariat. Organisé et autonome, vous êtes polyvalent, savez être force de proposition. Vous maîtrisez les outils informatiques. Vous possédez le Permis B. Vous bénéficierez d'une formation interne au métier de Conseiller Mobilité. Formation souhaitée Bac + 3 validé - Secteur de l'Economie Sociale et Solidaire, des transports, de l'aménagement du territoire et de la mobilité - Priorité aux travailleurs handicapés à compétences égales. Poste à pourvoir dès que possible Basé à Saint-Dizier (52) - Déplacements réguliers à prévoir sur le département CDI - Temps complet Salaire : 2100 € bruts mensuels, primes-qualité, Chèques-déjeuner, télétravail partiel possible, forfait mobilité durable, mutuelle prise en charge à 60 %, jusqu'à 2 RTT par mois complémentaires aux congés payés.
Sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, vous serez chargé de gérer et coordonner les actions de prévention en direction du public sénior. En cela, vous réaliserez le planning annuel d'actions de prévention en direction des séniors, en vue de la réalisation de l'agenda séniors CAP 50 et +. Vous gérerez et accompagnerez les séjours et sorties, de l'élaboration des programmes à la tarification et au bilan. Dans le domaine de la santé, vous gérerez et assurerez le suivi des activités, de la mise en place à la clôture. Vous coordonnerez les temps d'échanges sur le soin (de soi et des autres), en apportant des réponses au public sénior. Vous établirez les bilans quantitatifs, qualitatifs et financiers des actions de prévention et du service Espace Séniors. Vous prendrez contact avec les partenaires, prestataires et associations. Vous serez chargé de la gestion, de la mise en concurrence, du suivi et de la distribution des colis de Noël. Vous serez régisseur des recettes « activités seniors ». De manière plus ponctuelle, vous serez chargé de collaborer sur des appels à projets en lien avec tout type de prévention. Vous serez amené à réaliser diverses tâches d'accueil et de secrétariat sur l'ensemble des activités de l'espace seniors. Vous participerez à l'organisation de la Semaine Bleue et pourrez être amené à collaborer au portage de repas à domicile, compétence de l'agglomération (relations avec prestataires et bénéficiaires). PROFIL : Titulaire d'un diplôme niveau Bac minimum dans le domaine du social, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous disposez de réelles qualités relationnelles et avez de l'intérêt pour le travail auprès des seniors. Vous avez le sens du travail en équipe et êtes force de proposition. Rigoureux et organisé, vous êtes polyvalent et savez respecter le devoir de discrétion et l'obligation de réserve. Vous avez une bonne connaissance des logiciels Word, Excel, Publisher et Outlook, et vous êtes titulaire du permis B. La maîtrise des logiciels métiers Millésime Web Séniors et CIRIL serait un plus, ainsi qu'un diplôme de formation aux premiers secours. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (Groupe de fonction : C2).
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) est un établissement rattaché à la Ville de Saint-Dizier, en charge des affaires sociales. Il travaille en étroite collaboration avec les partenaires institutionnels tels que le Conseil Départemental de Haute-Marne, les Centres Hospitaliers, la Caisse d'Allocations Familiales, la Mission Locale, les établissements scolaires, la CPAM et l'Office Public de l'Habitat.
Au sein de la Direction Jeunesse, Education et Sport et sous l'autorité de la Responsable du Service des Sports et de l'Evènementiel, vous assurerez l'organisation et le suivi opérationnel des projets et des dispositifs évènementiels et sportifs de la Ville de Saint-Dizier et de la Communauté d'Agglomération. Vous participerez à la valorisation des actions évènementielles, au suivi des opérations de communication et accompagnerez les porteurs de projets partenaires. Tant pour les projets évènementiels et sportifs portés directement par les collectivités que pour ceux des partenaires, notamment associatifs, vous analyserez et étudierez la faisabilité sur le plan technique, sécuritaire, juridique et financier. Vous participerez à l'élaboration du programme annuel d'animations (de l'étude des besoins à la recherche des partenariats, jusqu'à la planification des projets soutenus et au suivi budgétaire). Vous mettrez en œuvre et assurerez la logistique et le suivi des projets retenus en mobilisant et coordonnant les partenaires internes et externes. Vous mettrez en place et gérerez les outils de pilotage technique et financier des projets (rétro planning et autres tableaux de suivi). Vous formaliserez les partenariats (conventions), les briefings, les bilans, les propositions d'amélioration et mesurerez les impacts des projets menés. En lien avec le service communication, vous assurerez la promotion par l'élaboration d'un plan et de supports, et vous gérerez le protocole. Vous participerez aux projets événementiels mis en place. PROFIL : Titulaire d'un diplôme niveau Bac+2 minimum dans le domaine associatif, sportif ou de l'animation, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous maîtrisez la méthodologie de projet et le cadre règlementaire des différents types de manifestations. Organisé et créatif, vous avez le sens du travail en équipe et de la pédagogie. Vous disposez de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées et savez rendre compte à votre hiérarchie. Une grande disponibilité est attendue, avec un travail en soirées et en week-end de manière ponctuelle dans le cadre de la mise en place et du suivi des différents évènements. Une expérience sur un poste similaire ou dans la coordination de projets serait appréciée. Poste éligible au télétravail.
Venez contribuer activement à l'émergence d'une centralité régionale dans le Grand Est ! A un peu plus d'une heure des grandes métropoles régionales, Reims, Metz, Nancy et Troyes, l'intercommunalité de Saint-Dizier rassemble 60 communes au service de 60.000 habitants, dont 23.000 habitants pour la Ville-centre de Saint-Dizier. Elle emploie 450 agents permanents et gère un budget de 150 M€ pour l'Agglomération et la Ville.
CommerceAu sein d'un commerce, vous êtes en charge d'appliquer et de faire respecter la politique qualité de l'enseigne : - vérifier les laboratoires afin de contrôler le respect des bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - contrôler la qualité des rayons et allées (prix, dates...) - gérer EPI du personnels - créer et mettre en place les erratums - réaliser des contrôles catalogues - gérer les réclamations clients - suivre les indicateurs qualités... Salaire négociable selon expérience Diplôme BAC+2 / +3 exigé dans le domaine de la qualité Expérience exigée de 2 ans minimum Bonne maîtrise de l'informatique Vous devez être rigoureux et faire preuve d'organisation
Vous conseillez la clientèle, vous effectuez la réception des colis, mise en rayon et entretien du magasin. Vous procédez à l'encaissement et vous maitrisez l'orthographe et la grammaire pour répondre aux mails adressés par le siège social de l'entreprise. Vous effectuez l'ouverture et la fermeture du magasin. Vous avez une bonne présentation. Poste à pourvoir pour le 24 juin 2024 Possibilité de renouvellement CDD à l'issue
Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute: UN AGENT DE SERVICE INTERIEUR (H/F) Pour son secteur hébergement situé à Saint Dizier (52100) à pourvoir en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base temps plein de 1772.58 € à 1952.83€ Brut Mensuel (selon expérience) Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Connaissance des règles d'hygiène en collectivité et de la méthode HACCP Expérience dans le nettoyage des locaux appréciée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Agent de Service Intérieur(H/F) réalisera les missions suivantes : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux (salles activités, bureaux sanitaires, parties communes). - Appliquer des méthodes de nettoyage précises et règlementaires. - Participer d'une manière générale au rangement et à l'inventaire du matériel - Travailler en équipe POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024HAA07 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Bricolage et basé à Saint-Dizier (52100),en Intérim de 1 mois un hôte de caisse (H/F). Notre client, un magasin de bricolage présent en France, est à la recherche d'un hôte de caisse dynamique et motivé pour rejoindre leur équipe. Ils proposent une large gamme de produits pour les travaux de bricolage, d'aménagement et de rénovation. Leur catalogue comprend des matériaux de construction, des outils, des équipements électriques, des produits de plomberie, des meubles de cuisine et de salle de bains, des produits de jardinage, et bien plus encore. Notre client se distingue par ses prix bas et son large choix de produits. Ils offrent également des services tels que le drive et la livraison à domicile. Vos principales missions seront les suivantes : - Accueillir et orienter les clients à la caisse - Enregistrer les achats des clients de manière précise et efficace - Effectuer les transactions financières et gérer la caisse en respectant les procédures en vigueur - Fournir un service client de qualité en répondant aux questions et en résolvant les problèmes éventuels - Contribuer à maintenir un environnement de travail propre et ordonné Profil : Nous recherchons un hôte de caisse ayant au moins 1 an d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes rigoureux, précis et avez un excellent sens du service client. Vous êtes également organisé, capable de gérer le stress et avez un bon esprit d'équipe. De plus, vous maîtrisez les logiciels de caisse et avez une connaissance des méthodes de comptage des espèces. Vos compétences en service à la clientèle sont également très développées et vous connaissez les procédures de sécurité liées à la manipulation de l'argent. Avantages: - Salaire compétitif - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise - Environnement de travail convivial et dynamique La date de début du contrat est dès que possible. Le poste est à temps plein, avec des horaires de journée. Vous êtes passionné par le bricolage et souhaitez rejoindre une équipe dynamique ? Rejoignez notre client dès maintenant et participez à leur succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Passionné(e) d'actualité, vous disposez d'une forte culture de l'information en continu, vous savez faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité pour assimiler un environnement rédactionnel complexe ? Rejoignez l' équipe de Puissance Télévision, chaîne d'information locale en tant que journaliste reporter d'images (JRI). Statut : CDD ou CDI Mission : Réaliser des contenus vidéos (reportages, interviews, micro-trottoir, portraits, .) en extérieur ou en studio, rédaction d'articles, être force de proposition pour les sujets du journal et la vie de la rédaction. Profil : Vous êtes à l'aise avec des outils techniques : MOJO, stabilisateur, smartphone, caméra et le logiciel de montage Adobe Premiere Pro. Vous aimez découvrir de nouvelles choses, personnes et horizons. Vous avez à votre arc une bonne approche journalistique des sujets et des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec votre image et la gestion du stress Vous aimez la dynamique de traitement des sujets d'actualitéVous êtes curieux(se), réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Permis B requis Serait un plus : - La connaissance du territoire haut-marnais - Une expérience dans le journalisme ou la communication orientées contenus A pourvoir actuellement à Saint-Dizier (52) ou à Chaumont (52) Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Salaire : à partir de 24 000,00€ par an Programmation : Horaires flexibles Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Question(s) de présélection: MOJO et Premiere Pro Expérience: journalisme: 3 ans (Requis) Permis/certification: Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
2 postes à temps non complet : 26h (Jean Macé) et 18h (Albert Camus) MISSIONS (Sous l'autorité de la Responsable du service Vie Scolaire) : Entretien des locaux scolaires Selon une grille d'entretien préalablement définie et énumérant la nature des tâches ainsi que la fréquence de réalisation de ces tâches. Restauration scolaire Remise en température des repas dans chaque site, service des repas et remise en état de l'office et de la salle de restauration. Ménage vacances Grand ménage pendant les vacances scolaires d'été et en fonction des besoins pendant les petites vacances scolaires. PROFIL - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité et de la méthode H.A.C.C.P. - Connaissance des produits et techniques d'entretien. - Rigueur et méthode. - Aptitudes à travailler au contact des enfants. - Sens du travail en équipe. - Congés à adapter en fonction des exigences du service. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (Groupe de fonction RIFSEEP : C3).
Contrat d'apprentissage: Au sein de la boulangerie Marie Blachère, vous accueillerez les clients et vous les conseillerez en fonction de leurs besoins tout en assurant le réapprovisionnement et la mise en valeur du magasin. Vous avez un bon relationnel et le gout pour la vente. En plus d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique, vous passerez un examen pour valider un Titre Professionnel de niveau 4 (équivalent au BAC) à l'issu de l'apprentissage.
PROFIL : Formation de Maitre de Maison qualifié apprécié Expérience dans le médico-social et connaissance du public apprécié Connaissance des normes HACCP MISSIONS : Participation à la prise en charge d'un public Mineurs Non Accompagnés (MNA) au sein d'un foyer d'hébergement. Le.la maître.sse de maison veille à la qualité du séjour au travers d'une intendance, d'une animation et de résolution de problèmes du quotidien dans un cadre sécurisant et sécurisé. - Suivi logement : Préparer les entrées et les sorties, états des lieux à l'entrée et la sortie et aide à l'emménagement. Gestion de la propreté des différents appartements. - Suivi quotidien : Favoriser l'apprentissage et l'autonomie en appartement (courses, préparation des repas, linge, aide à l'entretien et à l'hygiène). Préparation et distribution des paniers repas. - Suivi maintenance : Veiller au bon fonctionnement et entretien des équipements et des locaux en lien avec le service maintenance de l'association. - Suivi des stocks : Gestion des commandes, vérification des livraisons, traçabilité des stocks informatisés, etc QUALITES REQUISES : - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique - Adaptabilité, autonomie, prise d'initiatives - Avoir le sens du travail en équipe et s'impliquer dans les relations partenariales. - Avoir le souci de travailler sa pratique professionnelle (formations individuelles et collectives, lectures, abonnement ) - Transmettre diverses observations, propositions, avis par le canal qui convient et rendre compte par écrit de ceux-ci à la hiérarchie - Faire preuve de discrétion et de confidentialité (obligation du secret professionnel) - Utiliser l'ensemble des outils mis en œuvre par la hiérarchie et respecter les consignes de reporting (fiches hebdomadaires, ordre de missions ) - Veiller à ce que toute transmission écrite, à destination de partenaires, soit au préalable, validée par la hiérarchie. - Posture éthique
Vous assurez l'entretien courant et l'embellissement des jardins et extérieurs des domiciles de nos clients dans la plus grande autonomie en respectant les consignes. Vous aurez des missions régulières et ponctuelles. Vos missions : - Effectuer et entretenir des plantations de végétaux (taille de haies, tonte, débroussaillage...) - Préparer les sols. - Préparer et entretenir le matériel confié Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (Copropriétés, centres commerciaux, entreprises etc.) Vos avantages : - CDI temps partiel, évolutif temps plein suivant compétences. - Mutuelle - Véhicule de fonction - Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique ) - Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) - Formations - Evolution possible - Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs ) Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le secteur du jardinage / paysagiste ou vous bénéficiez déjà d'une expérience dans un poste équivalent. Un salaire déterminé suivant l'expérience, les compétences et la formation. Compétences Maîtrise Des Techniques Et Des Outils De Jardinage Respect Des Consignes Faire Preuve De Professionnalisme Travail En Équipe Ou En Autonomie Faire Preuve De Créativité
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur spécialisé dans la fabrication de produits sidérurgiques transformés (feuillards et tôles) un(e) conducteur de ligne de production (H/F). À propos de la mission Voici vos principales missions : - Réaliser des produits conformes à l'ordre de fabrication. - Régler les paramètres machines. - Respecter les procédures internes. - Réaliser l'autocontrôle. - Renseigner les documents de production. - Conditionner les produits. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR - 12,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée (métallurgie). - Etre respectueux(se) des règles de sécurité. - Savoir piloter sa production. - Savoir réaliser un diagnostic technique. - Savoir travailler en équipe. - Faire preuve de rigueur et de précision. - Vous avez idéalement le CACES 3/4 R489 et pont. - Horaires en 2*8 - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - CACES 3 - R489 - CACES 4 - R489 - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
Au sein du Service Environnement - Gestion du Domaine Public - Mobilité et sous l'autorité de la responsable du Pôle Grand Cycle de l'Eau, vous serez chargé d'assurer les opérations d'hydrocurage. En cela, vous réaliserez, à l'aide d'un camion hydrocureur, l'entretien des réseaux d'assainissement ou d'eaux pluviales de la collectivité. Vous manipulerez les équipements de nettoyage et assurerez les opérations de curage (préventif et curatif) et pompage des réseaux d'eaux usées/pluviales et des ouvrages d'assainissement. Vous réaliserez le nettoyage des postes de relèvement, de regard, de déversoirs d'orage et d'avaloirs. Vous serez également chargé des travaux d'inspection des réseaux d'assainissement et assurerez la rédaction des rapports d'intervention. Vous réaliserez le suivi, la surveillance et l'entretien des stations d'épuration hors station d'épuration boues activées. Vous assurerez l'entretien du matériel et des véhicules, et serez chargé de l'installation et de la gestion des sanitaires mobiles lors des manifestations. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BEP/CAP minimum et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis C (à défaut, son obtention sera exigée avant titularisation). Vous êtes une personne de terrain et appréciez le travail en extérieur. Vous êtes autonome, rigoureux, impliqué et curieux. Vous avez le sens du travail en équipe et du service public. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie et vous rendre disponible (astreintes à prévoir).
Grande distributionNous recherchons sur le secteur de SAINT DIZIER (52) une aide comptable F/H pour compléter une petite équipe. Vous aurez pour principales tâches : - Comptabilité fournisseur - L'analytique - Faire le rendement des produits frais - Travaux de rapprochement - Saisies diverses - Travaux administratifs Travail 1 samedi matin sur 2 : une autre demi journée de récupération est à prendre dans la semaine BAC PRO comptabilité au minimum exigé Expérience exigée en comptabilité Connaissance en comptabilité analytique
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de SAINT DIZIER. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Vous devez posséder le diplôme BEPECASER Vos missions seront: - former à la conduite (permis B) - formation au code de la route et sensibilisation à la sécurité routière - accueil et gestion des candidats Travail du lundi au vendredi.
Poste, missions et profil recherché Dans le cadre du dispositif "Campus by Almea", vous assurez l'accompagnement pédagogique et méthodologique d'étudiants suivant des études supérieures à distance, dans le respect des référentiels ou des cahiers des charges de formation des universités de référence. Vous organisez et animez des conférences et ateliers thématiques en lien avec les cursus choisis ou avec les centres d'intérêts des étudiants. Spécialisé(e) dans les métiers de la formation et de l'insertion, vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en sciences de l'éducation ou de la formation. La connaissance du secteur de la formation et de l'environnement économique est impérative. Si travailler au service de la formation et l'insertion des jeunes vous motive, que vous vous reconnaissez dans le descriptif de ce poste, envoyez-nous votre candidature sans attendre ! Pour ce poste en CDD, nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 75% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .
POSTE DE PROFESSEUR DOCUMENTALISTE POUR CLG EMILE CARLES - ANCERVILLE A compter de ce jour jusqu'au 06 07 2024 - risque de prolongation - TEMPS INCOMPLET 28 H 80 (TEMPS COMPLET 36 H ) LICENCE - MASTER REMUNERATION TITULAIRE D UNE LICENCE 1480 EUROS BRUT TITULAIRE D UN MASTER 1547 EUROS BRUT Veuillez déposer vos documents de candidature sur le site ACLOE (https://portail.ac-nancy-metz.fr/acloe)
La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express en -3,5T, recherche des chauffeurs livreurs travaillant pour notre client TNT / FEDEX à Saint Dizier. Expérience obligatoire dans le domaine de la messagerie ou personne très motivée par le métier de chauffeur livreur. Chargement de la marchandise chez notre client Fedex avec des véhicules type 10, 14 et 20m3. Lieu de distribution de la marchandise sur les alentours de Saint Dizier Les modalités : Contrat en CDD, à temps plein Permis B de 2 ans minimum Expérience dans la messagerie Vos principales missions Organiser et optimiser votre chargement Respecter les procédures de livraisons en fonction des process de nos clients Remonter les informations à vos supérieures en cas de litiges ou de problèmes rencontrés sur votre tournée Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités de son chargement Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité, une ponctualité et une courtoisie à toute épreuve. Salaire et avantages : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : Base du smic (1 766,92 € brut) + heures supplémentaires majorées
Acteur majeur des métiers de la propreté, DERICHEBOURG Propreté & Services Associés est une de ses filiales et propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d'entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques. Dans ce cadre vous occuperez le poste de Laveur / Laveuse de vitres sur nos sites clients à Saint-Dizier, 52100. MISSION GENERALE Vos missions consisteront à réaliser le lavage de surfaces vitrées en : - Utilisant les techniques, produits et matériel appropriés - Appliquant les règles de sécurité, hygiène, environnement - Etablissant et en remettant à sa hiérarchie directe les bons de travaux signés par les clients DETAIL DU POSTE - Prise de poste à partir de septembre 2024 - Contrat en alternance (Apprentissage/ Professionnalisation) - Planning fourni par le supérieur hiérarchique Permis B obligatoire au vu des déplacements professionnels Savoir être : - Bonne présentation, - Aptitudes au travail en hauteur, - Bon relationnel, - Goût du travail en extérieur, - Autonomie, - Respect des consignes.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons pour une longue mission intérim des conducteurs de ligne. Vos missions: - Vous êtes en charge du suivi de la production, - Assurer la maintenance de premier niveau, - Contrôler la qualité du produit fini, - Respecter les règles de sécurité, Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Avantages : Panier repas Prime de production Horaires en 3*8 Profil recherché Vous êtes issu(e) d'une formation de type BAC Pro maintenance ou BTS productique, mécanique générale. - Expérience : Au moins 1 mois
Sous l'autorité de la Responsable du service de gestion comptable et financière, vous suivrez l'intégralité des processus comptables pour la Direction Jeunesse, Education et Sport, la Direction du Développement Urbain et la Direction du Développement Economique et de l'Emploi. En collaboration avec les directions opérationnelles précitées, vous assurerez le suivi et le contrôle des bons de commande et des factures, vous procéderez aux engagements comptables, et vous émettrez les titres de recettes et les mandats de dépenses. Vous serez amené à gérer des missions spécifiques au domaine de la comptabilité publique : - En collaboration avec les régisseurs, vous serez chargé de la régularisation des écritures comptables liées au fonctionnement des régies. - En collaboration avec le service des marchés publics et les directions opérationnelles dont vous êtes référent, vous serez garant de la bonne exécution comptable des marchés publics. Vous aurez par exemple pour mission de contrôler par échantillonnage le tarif appliqué (bon de commande, facture) par rapport au tarif prévu dans le marché, ainsi que la présence de pièces justificatives actualisées au mandat. Vous organiserez des échanges réguliers avec les services dont vous êtes l'interlocuteur pour anticiper les besoins spécifiques, les conseiller et les accompagner dans la gestion comptable quotidienne. Vous participerez ainsi à la fiabilité des comptes de la collectivité : engagements comptables des dépenses et recettes prévues au budget, analyse des engagements comptables non soldés, etc. Vous serez associé à la préparation du budget, notamment lors des dialogues de gestion avec les directions opérationnelles dont vous êtes référent. En collaboration avec la cellule d'appui à la stratégie, vous serez force de propositions pour améliorer les procédures budgétaires et comptables de la collectivité. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau BAC minimum dans le domaine de la gestion comptable, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous avez une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, ainsi que des principes régissant la comptabilité publique, et notamment la M57. Vous maitrisez les outils informatiques, les logiciels de bureautique (Word, Excel), et un ou plusieurs logiciels métiers finances. La connaissance du logiciel Ciril Finances serait un plus. Vous savez vous adapter aux nouvelles techniques et procédures, et vous avez le sens de la communication et de l'analyse. Vous êtes rigoureux, organisé, méticuleux et disponible. Vous savez rendre compte à votre hiérarchie, et vous faites preuve de discrétion professionnelle. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : C2).
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription, l'assistant(e) de service social intervient, au sein de l'équipe cohésion sociale sur une aire géographique déterminée. Il/elle accompagne les personnes en difficulté à retrouver ou à développer leur autonomie. Tâches confiées : Accueil, évaluation et orientation : - accueil du public en entretien individuel, dans le cadre de visites à domicile ou de permanence - conseil et évaluation de la situation - orientation si nécessaire vers les professionnels de la circonscription d'action sociale ou vers les partenaires Accompagnement social des familles - accès aux droits et aux dispositifs médico-sociaux - détermination et suivi des objectifs des accompagnements, en complémentarité avec les professionnels de la circonscription d'action sociale et des partenaires Soutien à la parentalité et protection de l'enfance - recueil et évaluation des informations préoccupantes relatives aux mineurs, réalisation d'enquêtes sociales - interventions auprès des enfants confiés et des familles, dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance, en collaboration avec les professionnels de la circonscription d'action sociale (responsable, référents ASE, PMI) et les partenaires. Elaboration et participation aux projets d'actions collectives Analyse des besoins sociaux de son secteur et développement du travail pluridisciplinaire et du partenariat local - mener des actions de formation auprès de professionnels du secteur social (aides ménagères, techniciennes d'intervention sociale et familiale, ...) Adoption Profil recherché : - diplôme d'état d'assistant de service social exigé - respect de l'usager, non jugement, non directivité, respect du secret professionnel - sens de l'écoute et de la distance, maîtrise des techniques de communication et de négociation - respecter le cadre judiciaire des mesures et celui du règlement départemental d'aide sociale à l'enfance - travailler en équipe pluridisciplinaire et en partenariat avec les référents ASE, les établissements spécialisés, les autres intervenants du service social, du service PMI et du service de l'aide sociale à l'enfance du conseil départemental ainsi que des partenaires (éducation nationale, secteur médico-social, ) - savoir piloter un projet, se tenir informer de l'actualité métier et être force de proposition - savoir rendre compte, esprit de synthèse et capacités rédactionnelles - maîtrise de l'outil informatique - permis B et véhicule personnel Pourquoi nous rejoindre ? Les plus : Tickets restaurants, association amicale, contrat de groupe et participation mutuelle.
Entreprise familiale nous recherchons un Équipier polyvalent du commerce en Alternance (H/F) souhaitant se former au CAP équipier polyvalent du Commerce au sein d'un centre VHU agréé (Convention Collective de l'automobile). Alternance sur 1 ou 2 ans suivant profil. Compétences du poste (au comptoir avec le magasinier) : - Connaissance en automobile ou passionné par ce domaine - Contact avec la clientèle (Téléphone, physique et Internet) - Participer à la passation des commandes fournisseurs, suivi/réception/stockage - Réception et suivi des commandes clients - Être à l'aise avec l'informatique (Logiciel spécifique à la profession) -Travail d'équipe Pour candidater à l'offre, présentez vous directement à l'entreprise ou appeler au numéro présent sur l'offre d'emploi.
FRANCAIS FRERES ZI Camp de Trois Fontaines 55000 ROBERT ESPAGNE
Notre agence Adéquat SAINT-DIZIER recrute un nouveau talent : PLAQUISTE F/H Missions : - Montage de cloisons - Assemblage de plaque de plâtres - Isolations de bâtiments - Etudier les plans d'installation - Installer les échafaudages, les stocks de matériaux, délimiter et sécuriser la zone de chantier - Corriger si besoin les alignements et les angles - Percer les murs pour y fixer les éléments d'isolation Profil : - CAP PLATRIER-PLAQUISTE - BP Métiers du plâtre et de l'isolation - Sérieux ponctuel Rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
O TACOS recherche des équipier(e)s polyvalents en restauration rapide (H/F). Poste sur BETTANCOURT LA FERREE - ST DIZIER 52 Nombre de postes à pourvoir : 1 Missions et activités : - Vente additionnelle - Gestion de la relation client - Gestion de la caisse et des moyens de paiement - Service à table - Vérification du bon fonctionnement du matériel - Application des procédures du plan de nettoyage et de désinfection - S'assurer de la remise en état de la cuisine : veiller à la bonne exécution de la plonge de la batterie et de la vaisselle utilisée pour la production - Préparation alimentaire et boissons Profil recherché : - Bonne notion des outils informatiques - Le sens du service - Des compétences relationnelles - Un bon esprit d'équipe Contrat : Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 780,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel
Entreprise de fabrication de produits destinés à des professionnelsVous travaillez dans une industrie propre basée à 10km de Saint-Dizier (52). En binôme, vous êtes en charge de la conduite d'une ligne de production automatisée : - Réglages - Sélection et lancement des programmes - Approvisionnement de la ligne - Surveillance du bon déroulement des opérations - Contrôle de la production - Dépannage ou réajustement des réglages si nécessaire - Conditionnement Travail posté en 3*8 Salaire : 11.65EUR/h + majo nuit à 20% + primes diverses (assiduité, production, samedi...) MISSION LONGUE DUREE BAC PRO exigé domaine maintenance / électrotechnique / productique Expérience exigée sur poste similaire CACES pont ou 1B fortement appréciéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous serez en charge des travaux de maçonnerie générale et en second oeuvre dans le cadre de chantiers de rénovation. En plus de la maçonnerie, vous pourrez intervenir sur les activités propres aux métiers de la couverture, de la pose de placo, ... Vos principales missions sont les suivantes : - lecture de plans, implantation et traçage; - démolition et conservation d'éléments; - montage des murs; - application des mortiers; - réalisation et pose des coffrages et coulage des éléments en béton; - Pose des cloisons - Rénovation intérieur/extérieur Nous recherchons des personnes issues d'une formation en maçonnerie, ou ayant une première expérience réussie.
Missions principales : Le référent de la qualité gestion des risques (QGDR) contribue au pilotage du système qualité et de la sécurité des soins pour le Centre Hospitalier. Il concoure par ses actions au développement d'une culture qualité / sécurité des soins au sein de l'établissement. Le référent est la personne ressource dans l'établissement pour l'accompagnement des projets QGDR. Il collabore à la mise en œuvre du projet QGDR du GHT au sein de l'établissement. Rôle : Il rend compte au CSS responsable qualité des actions engagées et des résultats obtenus, des facilités / difficultés à chaque fois que de besoin, assurant ainsi une veille. Son rôle est très transversal puisqu'il travaille avec les équipes de soins sur l'évaluation des pratiques professionnelles et la sécurisation des processus de soins (administration des médicaments, tenue du dossier patient, gestion des risques médicaux), avec les équipes logistiques (déchets, linge, magasin), avec les équipes administratives. Activités principales : - Emploie et entretien l'utilisation des outils de gestion de la qualité et des risques existants (enquêtes, système documentaire, indicateurs, tableaux de bord .), - Planifie les enquêtes et audits annuellement, élabore des grilles de recueil et coordonne le programme d'audits de l'établissement et présente régulièrement les résultats et définit des actions d'amélioration en lien avec l'équipe d'auditeurs, - Organise le recueil et l'analyse du programme annuel des Indicateurs (IQSS) en lien avec l'assistante qualité et les cadres de santé - Suit les indicateurs-clés de son secteur d'activité et analyse avec le CSS les résultats et communique les tableaux de bord qualité et sécurité des soins de l'établissement correspondants, - Supervise le système de signalement, d'analyse et du suivi du traitement des évènements indésirables, - Recense l'ensemble des EIG et déclarations, veille à la réalisation d'analyses rétrospectives dans les délais impartis (3 mois post EIG) et au suivi des actions définies post analyse - Anime le groupe d'auditeurs interne à périodicité définie et veille à la réalisation des audits QGDR internes - Impulse la réalisation des projets qualité et transmet la culture de gestion des risques, - Met en place et coordonne les actions de sensibilisation, de formation à la qualité et à la gestion des risques dans tous les services et apporte une assistance méthodologique, il accompagne tout particulièrement le développement d'analyse des risques a priori et a posteriori. - Lance les démarches d'évaluations externes des structures du secteur médico-social, - Organise, met en œuvre et assure le suivi et l'évaluation de la gestion documentaire, est le garant du respect de la procédure documentaire, - Assure la veille règlementaire et normative dans le domaine de la qualité et de la gestion des risques, - Coordonne la mise en place et le suivi du dispositif des sécurités sanitaires et des vigilances, - Participe à la définition et à la mise en œuvre du plan de communication associé aux actions, - Accompagnement la démarche qualité/GDR dans les différents pôles territoriaux du GHT en tant que référent - Contribue à la mise en place des actions décidées dans le groupe qualité/GDR GHT Spécificités du poste : Contraintes - Autonomie dans la réalisation des activités au quotidien - Disponibilité et flexibilité dans la réalisation des horaires de travail (réunions tardives, déplacements sur les établissements du GHT) Horaire Chronos Horaire de journée, 39h hebdomadaire Rattachement hiérarchique : CSS responsable qualité Liens fonctionnels : - Le président de la CME, - Le coordinateur de la gestion des risques associés aux soins ou expert - Le responsable management qualité de la prise en charge médicamenteuse et expert - Les chefs de pôles et le personnel médical, - Le directeur des soins
Nous recherchons : - Équipiers polyvalents H/F - Temps partiel 24h par semaine - Pour nos restaurants de Saint-Dizier Vous serez chargé d'intervenir tout au long du processus de la restauration, accueil du client, préparation de la commande, service au client. Vous devrez être polyvalent et devrez être capable de vous adaptez aux différents moments de la journée pour satisfaire notre clientèle. C'est une expérience de vie positive à la portée de tous ! Travailler chez nous, c'est s'ouvrir une porte sur le monde du travail et aussi une opportunité d'acquérir une expérience. Seule votre motivation et votre envie de bien faire votre travail compte, aucun diplôme n'est demandé et vous serez formés sur le terrain par nos équipes. Vous êtes dynamique et polyvalent ? Travailler le soir et les weekends vous intéresse ? Vous savez vous adapter et vous aimez le travail en équipe ? Rejoignez-nous en postulant à bureau@macduder.fr
Prêt(e) à déployer vos talents en tant que Cariste (F/H) pour des missions captivantes et stimulantes ? Rejoignez notre clients dans la gestion active de ses stocks en assurant l'organisation, le transfert et la manutention des marchandises. Vos principales responsabilités consisteront à : - conduire un chariot élévateur conformément à la certification CACES R489 CAT 1, 3, 5 - assurer la réception, le stockage, et l'expédition des marchandises - maintenir un environnement de travail propre et sécuritaire. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons une personne consciencieuse et expérimentée pour le poste de cariste (F/H) avec une certification CACES R489 1, 3 et 5. - Certifié CACES R489 CAT 1, 3, 5 - 1 an d'expérience minimum comme cariste - Rigoureux et responsable - Apte à travailler en équipe Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Mise en rayon et rangement fruits et légumes en grande surface (idéal pour étudiant ou complément d'activités) 2 passage par semaine avant ouverture : lundi/ jeudi Soit 3 heures par semaine - Remboursement frais kilométriques
Nous recherchons pour le compte de notre client acteur spécialisé dans le vitrage isolant un(e) Poseur colle (H/F) sur le secteur de Saint-Dizier. À propos de la mission Vos missions: - La préparation des surfaces de verre à coller. - L'application précise de colles et adhésifs selon les spécifications. - L'assemblage et la fixation des éléments verriers. - L'assurance de la propreté et de la sécurité dans l'aire de travail. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Expérience en industrie impérative. - Etre méticuleux dans son travail. - Vous êtes idéalement titulaire du CACES pont. Horaires de journée. - Expérience : Au moins 3 mois Certificats requis - CACES R484 - Pont Roulant/ Portique (ex R318/ R423)
MURMUREZ À L'OREILLE DE VOS CLIENTS En devenant Attaché(e) Technico-Commercial(e) en Négoce des Matériaux de construction, vous jouerez un rôle clé pour conseiller et fidéliser vos clients tout en jonglant avec des briques, des planches et du béton ! Au cœur d'une équipe solide comme un roc vous saurez allier technique, vente et relationnel pour que chaque chantier devienne un succès. UN POSTE QUI A DU PUNCH ! Prêt(e) à construire votre carrière avec des matériaux d'excellence ? À relever des défis et à déployer vos connaissances pour offrir le meilleur à nos clients ? Chez nous, on vous accompagne dans l'aventure, l'équipe technico-commerciale est là pour vous soutenir et vous transmettre les secrets du négoce. DU CIMENT DANS VOTRE CV ? On attend de vous un grain de folie constructif ! Il vous faudra être audacieux(se), savoir faire face aux imprévus, ajuster votre casque et fixer des objectifs à atteindre en un claquement de doigts. Bien entendu, il est préférable d'avoir déjà construit une cabane, une maison ou même un château de sable et d'avoir quelques connaissances en négoce de matériaux. Alors, prêt(e) à construire ensemble l'avenir ? Nous recherchons un(e) Attaché(e) Technico-Commercial(e) en négoce des matériaux de construction pour développer notre portefeuille clients et assurer la vente de nos produits et services. Vous serez en charge de l'analyse de l'activité de vos clients, de l'évolution de leur secteur et de l'entretien de la relation commerciale. Vous devrez également évaluer le potentiel d'achat des clients et prospects, identifier les produits et services associés répondant à leurs besoins et conseiller sur les aspects techniques et commerciaux. Vous serez responsable de la remise des offres de prix, de la négociation et de la conclusion des ventes. Sous la responsabilité d'un chef d'agence ou d'un chef des ventes, vous participerez également aux démarches de recouvrement des créances. Tâches et missions : - Organisation de l'activité commerciale - Réalisation d'actions commerciales - Préparation et suivi des visites - Vente en visite client - Suivi de l'activité commerciale en lien avec l'agence Exigence du poste: - Expérience en tant qu'Attaché(e) Technico-Commercial(e) ou dans un poste similaire - Connaissance des matériaux de construction, des techniques et des produit - Capacité à développer et gérer un portefeuille de clients - Excellentes capacités de communication et de négociation - Formation dans le domaine du BTP, de la vente ou du commerce (Bac Pro, BTS, DUT, etc.) serait un atout - Maîtrise de la bureautique et de l'informatique - Permis de conduire valide et bonne maîtrise des risques routiers Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis, rejoignez notre équipe en envoyant votre candidature.
CommerceAu sein d'un commerce, vous accompagner et conseiller les client(e)s. Vous proposez des soins, parfums et maquillages adaptés et encaissez les ventes. Contrat 26h/sem = travail les samedis Salaire : 11.65EUR/h Diplôme exigé dans le domaine de l'esthétique ou de la diététique Vous devez maîtriser les ventes croisées, les techniques de soins corps et visage. Expérience exigée en institut ou parfumerie
PME locale et familialeVotre mission consiste à : - Réceptionner et contrôler la qualité du produit - Dérouler et positionner le film sur le produit puis découper le surplus - Prendre des mesures et respecter les cotes - Assurer l'entretien et l'état de propreté de son poste de travail - Manutention diverse : port de charges répété Longue mission + possibilité d'un CDII Travail posté en 2*8 ou 3*8 selon période et activité. Salaire : 11.65EUR/h + indemnité repas Formation souhaitée de niveau BEP ou équivalent dans un domaine industriel Expérience exigéeVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aurez en charge l'implantation du chantier, l'organisation et la gestion d'une équipe de maçons Vous veillez à la conformité d'application des consignes de sécurité Lecture de plan Reporting quotidien au chef de chantier Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, ...) Poser des banches métalliques pour coffrage: pose de ferrailles, couler du bêton et autres Réaliser des ouvertures Préfabriquer en béton les poutres, balcons, linteaux, prédalles maçon coffreur
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute UN MONITEUR D'ATELIER 1ere CLASSE (H/F) A l'E.S.A.T. (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de Saint-Dizier (52100), A l'atelier tri/ sous-traitance Poste à pourvoir en CDD à temps plein pour une durée de 6 mois (renouvelable) Salaire de base temps plein 1862.71€ à 3270€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL - Formation Educateur Technique Spécialisé exigée - Formation dans le domaine technique/logistique/production apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur de secteur et la responsabilité du Chef de Service, le Moniteur d'Atelier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Encadrement des travailleurs handicapés dans des activités professionnelles - Organisation et gestion de l'activité et de la qualité des prestations de la filière - Gestion des stocks et de l'entretien du matériel - Coordination des projets d'accueil et d'accompagnement des travailleurs - Mise en œuvre de la démarche de reconnaissance de savoir-faire et des compétences - Travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat COMPETENCES - Rigueur et attention portée à l'accompagnement professionnel des travailleurs - Coordination de projet personnalisé - Anticiper et/ou réagir avec pertinence à une situation sensible - Respect et application des procédures - Adopter un comportement favorisant l'hygiène et la sécurité - Rédaction d'écrits professionnels, de bilans et utilisation de l'outil informatique POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024TPIP05 ou par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
UN INFIRMIER (H/F) Sur le territoire de Saint-Dizier (52100), aux hébergements adultes Poste à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein Salaire de base de 1862.71€ à 3270.47 Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238€ Brut Mensuel horaires en semaine et de journée Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'État d'Infirmier(e) exigé Connaissance du handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations et objectifs définis par la Direction Générale, sous l'autorité du Directeur Général et la responsabilité du Chef de Service, l'Infirmier (H/F) interviendra auprès des personnes accompagnées en lien avec les équipes pluridisciplinaires, en menant les missions suivantes : - Interventions auprès d'adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles psychiques, de l'autisme, une avancée en âge ; et soutien à leurs aidants familiaux - Recherche de solutions adaptées dans le cadre du parcours de santé de la personne accompagnée - Coordination des actions de soins à l'interne (pôle médical, thérapeutique) et à l'externe - Elaboration et suivi du plan de soins - Planification des consultations pour répondre aux exigences de la délivrance des médicaments - Mise en œuvre des actes de prévention, d'hygiène et de santé COMPETENCES - Travail en équipe pluridisciplinaire - Sens de l'écoute et de l'observation - Qualités relationnelles et aptitudes à la communication - Capacité à s'organiser en autonomie - Respect de la confidentialité et de l'intimité - Utilisation des outils numériques de travail (informatique, visio-consultations ) POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024HAA06 : par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un Aide medico psychologique A l'accueil de jour autisme à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir en avril En CDD à temps plein (35h) pour une durée de 6 mois Salaire de base de 1.766.92€ à 2.274.74€ Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 238€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience auprès d'enfants et d'adolescents appréciée Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique(H/F) réalisera les missions suivantes à l'accueil de jour autisme : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de de leurs familles - Accompagnement dans l'accès à l'autonomie et dans les soins du quotidien - Participation à la mise en œuvre du projet individualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'environnement COMPETENCES - Connaissance du secteur du handicap, déficience intellectuelle, polyhandicap - Repérer et mobiliser les potentialités de l'enfant ou du groupe - Rédaction d'écrits professionnels - Elaborer, gérer et transmettre l'information - Rendu-compte de l'activité - Utilisation de l'outil informatique et bureautique POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024ENF06 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
RH People, cabinet de recrutement dédié aux métiers des ressources humaines, recherche pour un de ses clients leader sur le marché un Attaché commercial H/F Rattaché au District Manager vos missions seront les suivantes : Vous développez les parts de marché sur un territoire géographique qui vous est confié, Véritable ambassadeur de l'entreprise, vous animez les marques et suivez la politique merchandising auprès d'un réseau composé de commerçants et de revendeurs. Vous gérez votre organisation quotidienne en planifiant vos visites, Vous assurez des reportings quotidiens auprès de votre District Manager Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 et justifiez d'une première expérience commerciale réussie . Vous êtes mobile et souhaitez évoluer au sein du groupe. Vous êtes organisé, rigoureux et avez le goût du challenge, Vous avez un très bon relationnel, de bonnes capacités analytiques et êtes autonome. Alors n'hésitez plus ce poste est fait pour vous ! Rémunération attractive Le permis B Anglais demandé
Magasin spécialisé dans la vente de matériaux.Vous travaillez au sein d'un magasin spécialisé dans la vente de matériaux. En tant que magasinier-cariste, vous aurez pour tâches principales : - Gérer les stocks : entrées et sorties sur informatique - Chargement / déchargement des camions - Editions de documents (BL, commandes...) - Stockage des marchandises - Inventaires... Travail de journée Salaire : 12EUR/h LONGUE MISSION AVEC POSSIBLE CDII Formation souhaitée dans le domaine du magasinage ou de la logistique de niveau BAC ou équivalent CACES 3 et 5 indispensables en cours de validité Compétences en gestion de stocks : vous devez savoir utiliser un ordinateur et imprimer des documents Expérience exigée de 3 ans minimumVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
L'équipe Temporis de Saint-Dizier est actuellement à la recherche d'un tuyauteur (H/F) sur le secteur de Saint-Dizier! Vos missions seront de préparer les éléments de tuyauterie (débit, oxycoupage, cintrage), de mettre en place/réparer/remplacer le réseau de tuyauterie métallique ou plastique, de procéder aux tests de mise en service (évaluation de la résistance ) ainsi que de rédiger les fiches techniques d'interventions. Votre salaire sera variable selon votre profil sans oublier les indemnités de fin de missions ainsi que les congés payés ! Il est également nécessaire que vous bénéficiez d'une ou plusieurs expériences afin que vous puissiez être autonome dès votre prise de poste. Cette annonce vous intéresse ? Alors contactez vite Manuella et Alexia au 03.25.05.65.65 ou candidatez en ligne !
Vous devrez réaliser la vente et l'installation ainsi que la maintenance d'un système d'alarme, le SAV d'alarmes de vidéosurveillance (particuliers, entreprises). Connaissance en système d'alarme sans fil souhaitée, Habilitation électrique H1B1 fortement appréciée. Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel, vous assurerez la fonction de conseil auprès du client. Possibilité d'être formé(e) en interne sur les particularités d'installation. Une bonne capacité technique, organisation, discrétion, disponibilité et autotomie sont les qualités indispensables au poste. Déplacements au régional. Interventions sur le département 91. FORMATION POSSIBLE EN INTERNE. Tickets restaurant Prime intéressement selon chiffre d'affaire.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein de la Direction de la Communication et de la Promotion du Territoire, vous serez chargé de la mise en œuvre des campagnes de communication assurant la promotion des évènements sportifs et culturels, et des animations commerciales ou économiques du territoire. Vous serez chargé du volet communication des projets événementiels de la Ville de Saint-Dizier et de l'Agglomération du Grand Saint-Dizier, Der et Vallées : recueil des informations, plans de communication, devis, réalisation du brief créatif, suivi du projet en lien avec la graphiste du service ou d'une agence de communication, diffusion et respect des retro-plannings. Vous assurerez la couverture journalistique d'évènements : rédaction d'articles et reportages pour le magazine d'information et le site internet. Vous serez également amené à prendre des photographies autour d'événements et à assurer des missions de Publications Assistées par Ordinateur (PAO) : création d'invitations, déclinaisons et mise au format de supports de communications créés en interne. PROFIL : Titulaire d'un diplôme niveau Bac+3 minimum dans le domaine de la communication, et/ou justifiant d'une expérience équivalente, vous avez le sens du travail en équipe et êtes doté d'une bonne culture générale. Autonome et polyvalent, vous êtes créatif et force de proposition. Vous êtes doté de qualités relationnelles et rédactionnelles avérées, et vous maîtrisez la gestion de projets. Vous savez vous adapter aux opportunités comme aux contraintes, et vous faites preuve de réactivité, de rigueur et de disponibilité. La connaissance de l'environnement des collectivités territoriales ainsi que des logiciels Photoshop, IIlustrator, InDesign et de la chaine graphique serait un plus. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire (groupe de fonction RIFSEEP : B3).
Conduite de travaux en électricité, vous avez un BTS électrotechnique avec une expérience en conduite de travaux ( chiffrer et gérer un chantier). Recherche d'un (e) candidate ayant un BTS Electro Technique et une expérience en conduite de travaux (même 6 mois)
CRIT Saint-Dizier recherche pour un de ses clients un Electricien Industriel (H/F). Les missions : - assure l'alimentation en énergie d'appareils électriques ou leur réparation. - pose des pieuvres et passe des gaines. - installe des boîtes de dérivation. - raccorde des tableaux électriques. - utilise des logiciels de CAO électriques 2D et 3D pour élaborer des schémas électriques pour des installations civiles ou industrielles. - intègre des systèmes de domotique avec des systèmes de surveillance ou d'automatisation. - s'occupe du câblage de machines pour la construction de machines et d'installations pour l'automatisme industriel. - identifie des pannes et les résout. Salaire à définir selon profil Horaires variables Le profil : - Titulaire d'un titre ou diplôme dans le domaine de l'électricité - avec une expérience de 2 ans minimum - connaissance des normes électriques - avec habilitations à jour
Notre client, Leader au niveau européen et occupant le 4ème rang mondial, DERICHEBOURG ENVIRONNEMENT propose au monde de l'industrie, aux collectivités et aux particuliers une offre complète et intégrée de services couvrant la collecte, la gestion, le recyclage et la valorisation des biens d'équipement et de consommation en fin de vie, des matières de récupération et des déchets industriels. A ces services s'ajoute une offre de collecte des déchets ménagers, de nettoiement urbain et de gestion de déchèteries et de centres de tri de déchets pour les collectivités. Dans le cadre d'une réorganisation, nous recherchons un.e : Technico Commercial f/h Temps plein - CDI - Statut Cadre - Poste basé à Saint-Dizier (52) Rattaché(e) au Directeur Général, vous assurez les missions suivantes : - Développer la clientèle sur un secteur géographique déterminé. - Acheter et vendre nos produits. - Représenter l'entreprise auprès des acteurs du marché. - Appliquer la stratégie commerciale définie par le groupe. - Eventuellement développer le négoce auprès des fournisseurs européens. Activités principales : - prospection / démarchage - négociation - achat / vente - études de marchés - études techniques - gestion de la relation Client-Fournisseur/ suivi des ventes / adaptation de l'offre en fonction - compte-rendu de son activité et de ses résultats à sa hiérarchie. Déplacements réguliers auprès des prospects / clients / fournisseurs ou à la demande de la hiérarchie : sur la zone de St Dizier / Chamouilley. Vous êtes un commercial mordant doté d'une forte envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, aux valeurs familiales, qui s'appuie sur la force d'un savoir-faire réputé. En matière de projection, un suivi de carrière est adapté à chaque salarié et en cohérence avec ses projets est proposé. De formation Bac +2 Minimum en négoce/vente avec des connaissances techniques, plus spécifiquement dans le déchet. Expérience professionnelle de négoce dans le secteur d'activité des ferrailles et des métaux non ferreux : clients / fournisseurs. Vous devez disposer des compétences suivantes: - Optimisation et développement d'un fichier clientèle et fournisseurs - Bonne connaissance de son marché - Maîtrise des outils informatiques. Idéalement vous connaissez : - Produits recyclés et leurs filières - Réglementation - Outils de production. Il s'agit d'un poste en CDI. La rémunération envisagée autour de 39 K€ brut annuel en fonction du profil et de l'expérience + Mutuelle, Participation, environs 10 RTT, Variable, Retraite « supplémentaire » à la charge de l'employeur, Véhicule de Fonctions. Nous vous offrons un poste riche, autonome et varié où votre investissement sera mesurable. Vous participerez à des projets sont ambitieux, exigeants mais aussi passionnants au sein d'une entreprise en constante progression, qui possède de fortes valeurs humaines et vous permettra de vous accomplir et d'évoluer professionnellement.
Les Restos du Cœur, c'est les Enfoirés, c'est Coluche, mais c'est aussi et surtout une association qui accompagne les personnes en difficulté de plein de façons : distribution de denrées alimentaires ou non alimentaires, en centres ou dans la rue, mais aussi soutien à la recherche d emploi, accès aux droits, aide au logement, accompagnement scolaire, apprentissage du français, accompagnement budgétaire, accès aux vacances, à la culture et loisirs, et plus encore ! Les Restos du Cœur, ce sont également 73 000 bénévoles sur le terrain dans plus de 2 000 centres d activité pour accompagner les personnes accueillies. Ils se composent de l'Association Nationale (siège et 11 délégations régionales) et de 112 Associations Départementales (AD). Au sein du Pôle Alimentaire, le Réseau Don Alimentaire récupère des dons en nature auprès du secteur agroalimentaire et les redistribue aux associations départementales, via des entrepôts dédiés, pour diversifier l'offre de produits proposés aux personnes accueillies. La Plateforme Régionale du Grand Est a pour mission de collecter des dons, principalement agro-alimentaires, auprès des entreprises de la région, puis de les livrer aux différentes Associations Départementales des Restos du Cœur du Grand Est. Elle est rattachée à l'Entrepôt d'Opportunité 84 pour la gestion des flux. Chaque mois, ce sont de 300 à 700 palettes de marchandises qui sont réceptionnées, rassemblées, contrôlées, parfois triées ou reconditionnées puis livrées dans les entrepôts départementaux des Restos du Coeur. Pour cela, la Plateforme Régionale s'appuie sur un prestataire logistique. Nous recherchons notre futur.e Gestionnaire de flux rattaché.e hiérarchiquement au responsable du Réseau Don Alimentaire. Il/elle rendra compte fonctionnellement au responsable bénévole de la Plateforme Régionale. Ses activités seront les suivantes : -En lien avec le prestataire, assure la gestion et le contrôle des réceptions de produits -Effectue le suivi des demandes de devis de tri / reconditionnement avec le(s) prestataire(s) et/ou avec les équipes bénévoles de tri -Réalise le suivi des commandes avals et gestion du portefeuille de commandes -Facilite l'écoulement des produits vers les entrepôts destinataires « clients » (mise en avant, promotion des produits) -Réalise le suivi des tableaux de bord -Analyse et accepte les propositions de dons -Intervient en appui à la relance ponctuelle donateurs -Apporte un appui à la gestion administrative (attestations de dons, conventions, factures.) Profil recherché Formation en supply-chain ou logistique Bac+4/5 ou Expérience souhaitée de plus de 2 ans sur un poste similaire Bonnes connaissances en logistique - transport (alimentaire) Connaissances des flux logistiques (ambiant, frais, surgelés) Connaissances des produits alimentaires et des règles sanitaires Capacité à utiliser des outils informatiques (Excel, Power Point, Outlook, Logiciel de gestion de stock) Capacité d'organisation, d'analyse, de synthèse et d'anticipation Réactivité, Méthode, sens du suivi Un bon sens relationnel : interne/externe (Prestataire/Donateurs)
Comment envisagez-vous votre futur en tant qu'Ouvrier d'exécution vrd (F/H) effectuant des missions variées et stimulantes ? Dans le cadre de son expansion, notre client recherche une personne douée d'habiletés manuelles et capable de travailler en hauteur. - Montage et démontage soignés d'échafaudages dans le respect des normes de sécurité - Réalisation des tâches spécifiques liées au domaine des VRD - Utilisation optimale de ses habilitations de travail en hauteur pour effectuer les tâches nécessaires en toute sécurité. Pour le poste d'Ouvrier d'exécution VRD (F/H), l'individu idéal saura démontrer des compétences en montage d'échafaudage, en plus d'une habilitation à travailler en hauteur. - Expérience préalable dans une fonction similaire ou relative - Habilité dans le montage et le démontage d'échafaudages - Validité de l'habilitation travail en hauteur - Capacité à travailler avec soin et précision. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? Conseiller et proposer des produits et des prestations de services adaptés aux clients : patients, proches et personnels hospitaliers ; Préparer les commandes et les livrer en chambre ou dans les services ; Accompagner les patients et proches dans la gestion administrative de leurs demandes de chambres particulières (en physique ou par téléphone) ; Animer la relation clients au quotidien ; Être l'ambassadeur au comptoir, en chambre et dans les étages. Pourquoi nous rejoindre ? Intégrer une entreprise à taille humaine, innovante et en perpétuelle évolution, tout en bénéficiant de la solidité d'un grand groupe, assurant des missions dans un cadre de valeurs essentiel : intérêt général, éthique, souveraineté et humanisme. Découvrir un nouveau métier au service de l'humain ; Bénéficier de belles évolutions #verslinfinietaudelà ; Participer à des évènements et des séminaires d'équipes régionaux et nationaux ; Profiter d'une formation sur le terrain et en e-learning ; Disposer d'un réel équilibre vie pro/vie perso ; Être heureux et reconnu dans votre travail, grâce à la bienveillance de notre team happiness (et de toute l'entreprise, à vrai dire) ; Vivre l'expérience d'une entreprise responsable et engagée sur le plan sociétal (RSE), avec des valeurs éthiques ancrées. Chez happytal, nous sommes convaincus que la diversité et l'égalité participent à la réussite. Nous sommes fièrement engagés à jouer un rôle actif en faveur de l'inclusion, notamment à travers l'emploi des personnes en situation de handicap. Qualifications Vous êtes souriant (et même dans votre sommeil) ? Votre conseiller d'orientation à l'école vous a toujours dit "La relation client, c'est fait pour vous !" ? Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge et vous aimez vous lancer des défis ? Vous savez coder. Mais, non, on rigole ! Mais, vous vous débrouillez un minimum sur les outils informatiques : emails, excel, tout ça, tout ça (Candy Crush, ne compte pas !) Vous êtes prêt à diffuser nos 5 valeurs : Sourire, Esprit d'équipe, Ambition, Humilité et Exemplarité ? Informations supplémentaires Conditions du poste : Type de poste : CDD 35h. Durée : du 05/08 au 23/08 Travail du lundi au vendredi avec une amplitude horaire à titre indicatif de 9h à 17h Lieu : Centre hospitalier de Saint-Dizier Salaire : 1896€ brut fixe par mois. Allez, n'attendez plus! Pour postuler c'est par ici
Prêt.e à marquer des points dans votre carrière ? Rejoignez notre équipe pour le coup d'envoi et repoussons ensemble les limites du possible ! :) Au-delà de l'expérience, ce que l'on recherche, c'est une personnalité car plus on est de fous, plus on rit et plus on vend ! Plus qu'un job, on te propose un vrai métier avec de belles perspectives d'évolutions - et pas d'ici 5 ans ;) ! Un métier qui a du sens : tu sécurises de nouveaux clients et tu sauves des vies ! Tu auras accès à nos formations et tu seras accompagné.e par nos équipes (manager, coach...) le temps qu'il te faudra pour être autonome. Rejoindre l'aventure Sector Alarm en tant que commercial.e c'est : - Prospecter sur le terrain auprès des particuliers (et petites entreprises). - Gérer les RDV clients, la négociation et la signature des contrats - Installer le matériel vendu et former les clients à son utilisation - Le plus ? Pas de limite au niveau des commissions et des challenges réguliers avec de superbes récompenses ! Tu as fait tes armes dans la restauration, l'hôtellerie, sur les marchés, dans la sécurité, dans la vente, dans l'intérim, dans le sport ou encore dans ton canap' ? Tu n'as pas encore fait tes armes parce que tu sors de l'école ? Finalement peu nous importe, c'est la personnalité qui compte. Mais tous nos commerciaux ont ces points en commun : - De l'énergie à revendre - L'esprit d'équipe - L'envie d'être rémunéré.e à la hauteur de leur investissement - Un sourire contagieux ( BIG SMILE :D ) Les avantages à nous rejoindre : une voiture de fonction quand tu es certifié.e, une tablette pour prospecter et programmer les installations. L'objectif mensuel d'un.e commercial.e chez Sector Alarm est de 8 ventes installées. Pour t'aider à te projeter sur le salaire d'un.e commercial.e chez nous, entre 4 et 8 ventes, la rémunération varie entre 1850€ et 4300€, selon les commissions et les boosters. Le plus ? Pas de limite, le salaire est déplafonné ! Tu es donc le.a seul.e à décider de ton salaire à la fin du mois ! Pour que cette collaboration soit un succès, Sector Alarm va te former, t'accompagner, t'apporter les cartes nécessaires à ta réussite, à toi de les saisir ! Un mot sur notre entreprise : Deuxième leader européen, nous luttons contre les risques incendies, les situations d'urgence et les cambriolages dans le but de protéger des personnes au-delà de leurs biens. Certifié Great Place to Work , rejoindre Sector Alarm, c'est rejoindre un environnement fun et challengeant, avec une culture d'entreprise forte et un environnement de travail où il fait bon travailler ! Alors, prêt.e à nous rejoindre ? 3, 2, 1, candidatez ! ;) PS : Le permis de conduire est indispensable et tu dois avoir un casier judiciaire vierge. PS2 : C'est une offre d'emploi en CDI. Venez découvrir les coulisses de notre vie d'entreprise sur notre Instagram, c'est plus parlant : @sectoralarm_recrute Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap.
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Saint-Dizier (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le lundi 15 avril 2024 , mardi 16 avril 2024 ou mercredi 17 avril 2024. - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : du 18/04/2024 au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight est une entreprise à mission qui fait partie du groupe international The BVA Family. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc ). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Poste disponible a partir de juin ! Technicien chez Ramonetou, vous intervenez aussi bien chez des particuliers qu'auprès de professionnels. Equipé d'une voiture ayant tout le matériel nécessaire et d'un téléphone portable, vous réalisez sur le terrain vos tournées journalières soigneusement préparées au siège en amont. Vous intervenez principalement sur votre département et êtes susceptible de faire des déplacements sur plusieurs jours occasionnellement. Vos missions : * Ramonage de conduit de fumée chez les particuliers * Ramonage chez des professionnels * Assistance débistrage et démoussage * Contrôle disconnecteurs * Établissement de rapports et de certificats de ramonages comportant des recommandations d'usage * Garantir la bonne image de l'entreprise en restant toujours courtois et poli * Assurer les tournées journalières et bien communiquer sur les obstacles comme sur les réussites auprès de vos collègues et de votre hiérarchie * Être réactif et rigoureux dans les taches administratives à faire Parcours : * Formation en interne de deux mois et demi * CDD de 6 mois Salaire : 1 828€ Brut Entretien en présentiel au sein de nos locaux à Château-Gontier. Merci de bien vouloir nous envoyer votre CV en format PDF. Profil recherché : * Titulaire permis B * Bricoleur dans l'âme (débrouillard) * Autonome dans votre organisation
Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Soudeur pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste Vous avez une formation CAP BEP ou Bac pro en Soudure. Vous maîtrisez les techniques de soudage (à la flamme, à l'arc électrique ou semi-automatique (TIG/MIG), à l'électrode enrobée, au chalumeau oxyacétylénique, au plasma, fil fourré.). Vous avez une bonne connaissance des normes en vigueur. - Assembler des pièces de métal par divers procédés de fusion. - Régler le poste de soudure. - Respecter les conditions de sécurité. - Anticiper les déformations causées par l'élévation de la température du matériel. - Vérifier et contrôler la conformité de la soudure réalisée. - Décapage des produits avant soudure. - Soudure suivant les normes en vigueur. - Lecture de plan et nomenclature. - Ajustement des pièces avant soudage suivant modèle ou gabarit. - Vérifier la conformité de son travail dans les temps impartis. - Respect des processus. - Signaler tout défaut et/ou anomalie au chef d'atelier. - Réalisation de la maintenance préventive des moyens de productions. - Signaler tout défaut et/ou anomalie au chef d'atelier. En complément du salaire : prime de production, ticket restaurant, participation et CE.
Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Peintre pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste - Effectuer les préparations de la surface (nettoyage, ponçage, masquage), la préparation et l'application de la peinture, des portes blindées et des pièces usinées - Assurer les travaux de peinture conformément aux processus définis, à partir des gammes de travail, des fiches techniques et des instructions associées. - Respecter les règles de santé et de sécurité relatives aux travaux de peinture - Vous avez une expérience dans la réalisation de travaux de peinture de portes métalliques, ou de pièces de métal usinées. Vous maîtrisez la peinture Epoxy poudre Thermolaqué - Utilisation de Pistolet poudre de marque WAGNER modèle Sprint ou équivalent. En complément du salaire : prime de production, ticket restaurant, participation et CE
MISSIONS : Dans le cadre d'un département spécifique, intégré dans un dispositif d'organisation transversale des études, vous assurerez l'enseignement du violoncelle en développant la curiosité et l'engagement artistique. Vous participerez aux activités pédagogiques de l'école, serez force de proposition et vous investirez dans la vie artistique et culturelle du conservatoire. Vous assurerez par ailleurs la veille artistique et la mise à jour de votre pratique dans la pluralité de vos compétences. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'État de violoncelle et/ou inscrit sur liste d'aptitude, vous justifiez d'une activité artistique reconnue, et faites preuve d'esprit d'initiative, de créativité et de qualités pédagogiques. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'aptitudes spécifiques aux différentes esthétiques de votre discipline. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération statutaire. Poste à pourvoir pour octobre 2024.
La Communauté d'Agglomération du Grand Saint-Dizier Der et Vallées regroupe 3 salles de spectacles : Les Fuseaux (salle de 2000 places équipée de studios d'enregistrement et de répétition) / Le Théâtre (théâtre à l'italienne de 321 places inscrit à l'inventaire supplémentaire des monuments historiques) / La Forgerie (Théâtre de 299 places).
Passionné(e) d'actualité, vous disposez d'une forte culture de l'information en continu, vous savez faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de réactivité pour assimiler un environnement rédactionnel complexe ? Rejoignez l' équipe de Puissance Télévision, chaîne d'information locale en tant que journaliste rédacteur web. A ce poste, vous serez un maillon fort de la cellule web de la chaine en tant que Journaliste-rédacteur web, aux côtés d'autres rédacteurs, de l'équipe vidéo et du rédacteur en chef. Statut : CDI ou CDD Missions : Réaliser des contenus contenus rédigés en desk et sur le terrain. Effectuer la veille de l'information locale, régionale et nationale. Faire des publications sur les réseaux du média et assurer l'animation de l'application mobile. Réaliser des contenus dédiés pour les réseaux sociaux en fonction des typologies de public. Etre force de proposition pour les sujets et la vie de la rédaction. Réaliser des renforts vidéos (montage, re-montage, reportages, interviews, micro-trottoir, portraits, .) Autres missions selon profil. Profil : Bien plus qu'un diplôme, ce sont vos compétences, vos qualités et votre adaptabilité qui nous intéresse. Vous êtes à l'aise avec des outils techniques Vous aimez découvrir de nouvelles choses, personnes et horizons. Vous avez à votre arc une bonne approche journalistique des sujets et des qualités rédactionnelles. Vous êtes à l'aise avec la gestion du stress Vous aimez la dynamique de traitement des sujets d'actualité Vous êtes curieux(se), réactif(ve), autonome, rigoureux(se) et organisé(e). Permis B requis Serait un plus : La connaissance du territoire haut-marnais, meusien et marnais Une expérience similaire dans le journalisme ou la communication orientées contenus La connaissance des techniques : MOJO, stabilisateur, smartphone, caméra et le logiciel de montage Adobe Premiere Pro. A pourvoir ASAP Type d'emploi : CDI Salaire : à partir de 24 000,00€ par an Types de primes et de gratifications : 13ème Mois Formation: Bac +3 (Licence / Bachelor) (Optionnel) Expérience: Journalisme: 2 ans (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Ref TG RBE RESPONSABLE du BE MECANIQUE Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire, pétrochimie, énergie,.) Sa branche dédiée aux travaux neufs et à la maintenance principalement, d'installations en chaudronnerie - tuyauterie comporte actuellement 4 filiales dont celles du Grand Est implantées sur Saint-Dizier et Nancy. Missions : Rattaché au Directeur de la Production vous prendrez en charge le Bureau d'études de cette filiale de 90 p environ et comportant 3 dessinateurs ( 2 sur Saint-Dizier et 1 sur Nancy). En partenariat avec les chargés d'affaires et les autres partenaires (qualité-achats-ateliers). En charge de différents projets et études, vos activités seront axées sur : - l'appui aux chargés d'affaires dans l'analyse des demandes clients et l'élaboration des devis - la réalisation des métrages , l'élaboration des plans de détails en vue montage, la consultation des fournisseurs, le suivi du planning de fabrication - le suivi étroit de la réalisation des projets qui vous sont confiés - la gestion de votre équipe dont la répartition des tâches Votre connaissance de la fonction devra permettre de faire évoluer les méthodes et pratiques existantes afin d'améliorer sereinement la productivité. Profils : - Bac +2 à + 5 - Expérience minimum de 5 ans en Bureau d'études Tuyauterie-Chaudronnerie - Capacités managériales : gestion équipe - leader - Connaissance des codes de construction Desp, Codap, Asme,. - Connaissance de secteurs industriels : métallurgie, agroal, défense, pétrochimie,. - Pratique d'un logiciel de DAO et de CAO (Solidworks, Autocad,,.) - Bon communiquant - Disponible - Excellent relationnel Poste basé à Saint-Dizier
Vous serez intégré(e) en tant qu'alternant(e) au sein de la société. Vous aurez des heures pour la théorie ainsi que pour la pratique. Vous accompagnerez des personnes en perte d'autonomie, âgées et/ou en situation de handicap. Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, ) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, ) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, ) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités : - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil de candidat recherché : Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée. Vous devez posséder un pass sanitaire
Votre rôle consiste à aider les personnes âgées et/ou handicapées à effectuer les gestes de la vie quotidienne. Il contribue également à maintenir des liens sociaux. L'auxiliaire de vie assiste les personnes en perte d'autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne, seconde et améliorer la qualité de vie des personnes âgées ou en situations de handicaps à leur domicile Principales missions : - Entretien du logement et de l'environnement de la personne (ménage, vaisselle, rangement, ) - Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne (se lever, s'habiller, s'alimenter, se laver, ) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (réalisation des courses, élaboration des repas, ) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sortie, loisirs, démarches administratives, ) Compétences et qualités : - Aimer le relationnel et s'intéresser aux personnes - Être autonome - Disponibilité - Patience - Professionnalisme CE, trajets et kilomètres rémunérés suivant convention , mutuelle entreprise. Votre sécurité et celle de nos clients sont essentielles. C'est pourquoi, dans le contexte actuel de crise sanitaire, vous serez formés comme chacun de nos salariés, aux matériels et protocoles de sécurité en lien avec votre fonction (gestes barrières, techniques d'équipement, etc.). Nous mettrons également à votre disposition les équipements nécessaires à la réalisation de vos prestations (masque, gel hydro alcoolique ). Profil de candidat recherché : Vous justifiez d'un diplôme de niveau V dans le domaine sanitaire et social (diplôme d'État d'auxiliaire de vie sociale, certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, BEP sanitaire et sociale, ) ou d'une expérience professionnelle de 3 ans justifiée. Vous devez posséder un pass sanitaire
Positionnement dans l'organisation Il/elle est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du Coordinateur de centre Description du poste Relations internes et externes Internes : Relations internes avec tous les services et direction de la structure. Externes : Relations externes avec les prestataires, les clients et les partenaires. Missions - Concevoir et adapter des actions de formation dans le domaine du Journalisme dans le respect des règles du référentiel national Qualiopi - Animer des séances de formation, notamment la Classe préparatoire aux écoles de journalisme et procéder aux évaluations - Accompagner les parcours et la professionnalisation des apprenants - Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences - Participer aux actions d'information et de communication Activités et tâches - Concevoir et adapter une action de formation Il/elle contribue à la conception de projets de formation en fonction des référentiels pédagogiques, des référentiels professionnels, de formation et de certification pour les formations diplômantes ou certifiantes ; des commandes de formation ou des appels d'offre pour les actions de formation continue. Il/elle contribue à l'élaboration de l'ingénierie pédagogique des formations. Il/elle participe à la planification prévisionnelle des formations en appui du Coordinateur de centre. - Animer des séances de formation et procéder aux évaluations A partir des objectifs visés et des scénarios établis, il/elle prépare son intervention (cours, TD, ...) et en propose les modalités d'animation pédagogique (présentiel, distanciel, supports intégrant l'hybridation des formations...). Il/elle participe aux tests de recrutements des bénéficiaires avant l'entrée en formation, et à l'évaluation des apprenants en formation. - Accompagner les parcours et la professionnalisation Il/elle assure l'animation de groupes de suivi de la professionnalisation et de la réflexivité et accompagne les apprenants dans leur parcours de professionnalisation. - Actualiser et perfectionner ses connaissances et compétences Il/elle mène un travail de veille pédagogique pour alimenter la réflexion en termes d'innovation et assure l'actualisation de ses connaissances par tout moyen sur son champ d'expertise. - Participer aux actions d'information et de communication Il/elle participe aux actions d'information et de communication afin de promouvoir les offres de formation, et aux différentes instances internes et externes. Conditions d'exercices Lieu de travail Dans les locaux de Studio.P ou tout autres lieux délocalisés du périmètre d'intervention de l'organisme. Il/elle peut être amené à exercer en télétravail. Spécialités du poste Il/elle a un temps de travail de 35h hebdomadaire. Il/elle peut être amené à se déplacer lors d'actions d'information et de communication. Il/elle peut être référent d'une action de formation. Cette spécialité peut induire des missions et activités supplémentaires que celles précédemment citées.
3 postes en CDD de jour, remplacement période estivale. Temps plein,en roulement 1 poste CDD de nuit, remplacement période estivale. Temps plein, roulement Sous l'autorité de l'Infirmier Coordonnateur, vous assurez les soins d'hygiène, de confort, de bien-être ainsi que la surveillance de la personne âgée. Vous participez à l'animation de la vie de l'établissement et aux activités des résidents. Poste de nuit
La Maison de l'Orme Doré est un établissement hébergeant des personnes âgées dépendantes. la structure a une capacité de 85 résidents Dont 14 places en unité dédiée.
Vous prenez connaissance des transmissions et consignez sur le support adapté tous les actes réalisés auprès des résidents. Vous dispensez les soins d'hygiène (toilette - change), de conforts (réfection des lits) de repas (distribution- aide) aux résidents. Vous faites preuve de vigilance continue à leurs égards. Vous respectez l organisation du travail prévue, les prescriptions du référentiel ( procédures, modes opératoires) et les normes d hygiène.
Flyight est une jeune start-up labelisée par la région Grand Est qui connecte des semelles à une application pour mesurer la force de ses utilisateurs en mouvement et pendant l'entrainement. L'application est un réseau social disposant des fonctionnalités tel que Messenger, Reels, Forum, Thread, News, Running .. offrant des services complets pour le networking et l'entrainement personnel. Chaque utilisateur est rémunéré en fonction du temps que passe les autres utilisateurs sur son contenu. Les données de performance de la semelle sont affichés lors de l'enregistrement de Reels pour obtenir du contenu vidéo interactif avec un retour de performance. Il est ainsi possible de visualiser et partager ses performances superposé à du contenu vidéo artistique ou sportif (vitesse, hauteur, force, impulsion ...). Nous recherchons pour ce post une personne spécialisée fontend/backend JavaScript avec une capacité de compréhension rapide des différentes librairies JavaScript tel que jQuery, Bootstrap et de très nombreuses API tel que Stripe, Turf, Mapbox et beaucoup d'autres. En plus de ce pré-requis il est indispensable d'être autonome, responsable et créatif. La mesure de performance se faisant au travers d'IMU, GPS et Capteur de force, vous devez être capable de fusionner ces données au travers d'algorithme originaux pour permettre l'exécution de programme d'entrainement. Le télétravail pourra être envisagé. Bienvenue dans la Matrice :)
Ref TG BU DIRECTEUR BU INDUSTRIELLE Groupe industriel spécialisé dans l'aéronautique, la défense et structurant son activité dans la maintenance et l'installation d'importantes infrastructures industrielles (bases militaires, aciéries, forges, agroalimentaire , pétrochimie, énergie, ) La forte et rapide croissance de ses activités notamment dans les travaux neufs et la maintenance l'amène à rechercher un Directeur pour cette BU qui regroupe près de 250 p réparties sur 4 sites situés dans le Grand Est ( Saint-Dizier- Nancy), la Bourgogne (Dijon) et le Nord (Dunkerque). Missions : Rattaché au Directeur Général en tant que Directeur de la BU et disposant d'une large autonomie, vous aurez la responsabilité d'une part de la gestion et de l'organisation de ces 4 sites et d'autre part du développement des activités conformément aux orientations stratégiques fixées. Plus particulièrement : - L'organisation, la structuration de la BU afin d'assurer l'efficience et l'efficacité de ces sites (certains ayant été acquis récemment) en termes de rentabilité, optimisation de fonctionnement et de qualité des prestations effectuées (aspect majeur) qu'il s'agisse d'installations nouvelles ou de services - Le développement de l'offre de valeurs (travaux et services) afin de proposer des solutions innovantes en termes de décarbonation et d'économies d'énergies ce qui sous-tend un contact étroit avec la clientèle - Le changement organisationnel avec la création d'une culture d'amélioration continue s'appuyant sur la notion du SQCD , de la pratique du TQM dont le Lean et une culture du résultat Profils : - Bac + 5 Ingénieur diplômé - Expérience minimum de 15 ans dont un pilotage de P & L - Capacité managériale : gestion équipe - leader - Pratique du montage d'offres, négociations et gestion de programmes - Connaissance de secteurs industriels : métallurgie, agroal, défense,pétrochimie, - Anglais bon niveau - Bon communiquant - Disponible - Excellent relationnel Poste basé à Saint-Dizier
Crit recrute pour un de ses client sur Saint Dizier Haute Marne et alentour un technicien maintenance ayant des connaissances dans le fonctionnement des installations de production (usines de déferrisation d'infiltration membranaire Cag, chlore, gazeux) Assurer la continuité de service des équipements publics exploités. Gérer, exécuter les opérations de de dépotage et maintenance préventive. Suivre l'exploitation via des indicateurs. Fiabiliser les données qui remontent dans les systèmes experts. Vous êtes volontaire, dynamique, niveau Bac +2/3 maintenance industrielle(métiers Eau serait un + permis B car divers déplacement sur le secteur 45 km alentour) Habilitations électriques ou CATEC serait un +
Crit recherche pour une entreprise locale des conducteurs d'engins Effectuer différents travaux de terrassement et d'extractions de terre Poser des blindages de tranchées ou des canalisations Tu conduis plus souvent la mini pelle ou les engins de chantier que tu ne fais du vélo Ce poste est fait pour toi ! dans le respect des règles et des consignes de sécurité avoir les CACES R 372 -1 et 2 CACES R 482 B2 CRIT BTP c'est aussi des formations qualifiantes Tu connais des Pros du BTP Parraines -les et gagne 100 euros. Les parrainages sont illimités
Il s'agit d'effectuer des remplacements à temps complet de psychologue dans une école primaire, un collège ou un lycée de l'académie de Reims (CIO Saint Dizier) à compter du 26/03/2024 jusqu'au 31/08/2024 Missions : Accompagner les élèves dans leur parcours scolaire, l'élaboration de leur projet d'avenir et l'identification de leurs compétences. Proposer des entretiens ou animer des ateliers sur différentes thématiques : représentations, stéréotypes, centre d'intérêts, compétences à s'orienter, projets d'étude et voies de formations du collège à l'université. Participer au suivi des parcours des adolescents et des jeunes adultes en collaboration avec les équipes éducatives Etre un appui auprès du chef d'établissement et des équipes éducatives quant à la mise en place sur les processus et procédures d'orientation. Intervenir dans la lutte contre toutes les formes de ruptures scolaires et apporter une expertise sur des problématiques spécifiques liées à l'adolescence Réaliser des entretiens et des bilans psychologiques Contrat à durée déterminée comme psychologue contractuel(le) de l'Éducation nationale jusqu'au 31/08/2024 Un extrait du casier judiciaire (bulletin n° 2) sera demandé dans le cadre de ce recrutement
Compagnie de théâtre professionnelle, recrute un comédien et une comédienne, basés sur le nord de la France ( Région parisienne ou Grand Est). Vous jouerez le rôle de personnes entre 40 à 55 ans. Rôles à reprendre dans deux créations pour des tournées de juin à septembre.
En collaboration avec une équipe pluridisciplinaire spécialisée dans le domaine de la psychiatrie, l'infirmier doit : - Identifier les besoins des personnes hospitalisées et y répondre de façon adaptée et personnalisée. - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, à l'évaluation et au réajustement des projets de soins individualisés. - Inscrire leurs actes en continuité et en cohérence avec ceux des différents acteurs qui constituent l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre en charge des pathologies aiguës de type névrose, psychose, dépression, addiction et des pathologies aigue de la sphère somatique. - Assurer la fonction de référent dans la prise en charge de la personne soignée. - Centrer son action sur la recherche, le développement ou le maintien de l'autonomie de la personne soignée. - Mettre en application les prescriptions médicales et en assurer la continuité des soins et la surveillance de l'état psychologique et somatique du patient et des effets secondaires des thérapeutiques. - Assurer un rôle de guide dans l'éducation de la santé pour les personnes prises en charge. - Assurer une aide et un soutien psychologique à la personne soignée ainsi qu'à ses proches. - Assurer une surveillance attentive des patients. - Aider la personne soignée et sa famille à comprendre, accepter et intégrer et dépasser sa maladie - Accompagner lors des activités ludiques thérapeutiques. - Accompagner le patient dans les gestes de la vie quotidienne à travers des activités de réhabilitation. - Assurer l'accompagnement des patients en activité. - Assurer l'accompagnement dans l'établissement et hors établissement L'IDE à Brassens, assure des transmissions concernant ses interventions : écrites dans le DPI « CARIATIDES » et orales, lors des temps de transmissions inter-équipe. Il doit veiller à la traçabilité de l'ensemble des soins relevant du rôle propre et des soins sur prescription médicale Il participe aux temps de synthèses et de réflexions interprofessionnelles nécessaires au suivi du patient. Il collabore à la mise en œuvre du projet de service et participe aux travaux de réflexion sur l'amélioration des pratiques professionnelles. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques. Il assure, l'accueil et l'accompagnement de stagiaires dans son domaine de compétences. L'infirmier lit de façon régulière les observations soignantes pour les patients qu'il prend en charge ainsi que les autres supports d'informations du service. Activités principales - Observer les signes cliniques liés aux pathologies et prévenir le risque de décompensation psychique - Réaliser des entretiens d'aide et de soutien (formation relation d'aide souhaitée) - Réaliser des entretiens d'éducation à la santé - Accompagner les patients dans la réintégration des gestes de la vie sociale (activités quotidiennes, démarches...) - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Transmettre aux médecins les données recueillies nécessaires à l'élaboration du projet de réhabilitation psychosociale - Tracer ces données dans le dossier patient informatisé - Proposer des médiations thérapeutiques spécifiques - Organiser, planifier et animer les activités et médiations thérapeutiques - Accompagner le patient dans la prise de traitement - Collaborer avec les médecins, équipes du CHHM, et en réseaux - Participer aux formations du pôle - Participer aux groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité et gestion des risques Activités secondaires - Savoir développer et animer des activités individuelles ou collectives. - Évaluer le degré d'autonomie d'une personne ou d'un groupe de personnes - Évaluer l'intégration d'une personne dans un milieu social. - Savoir informer l'équipe de ce qui a pu être observé lors de son travail. - Concevoir et conduire un projet de soin individualisé dans son domaine
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
SECURITAS
Nous recherchons des conducteurs / conductrices de ligne pour les remplacements de futurs départs en retraite. Les missions principales: - réaliser des produits conformes à l'OF ; - régler les paramètres machines ; - respecter les procédures internes ; - réaliser l'autocontrôle ; - renseigner les documents de production ; - conditionner les produits. Vous travaillerez en 2*8 (matin/après-midi). Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. De préférence, vous possédez le CACES R489 catégorie 3 et 4 ainsi que le pont roulant. En fonction de votre profil vous serez recruté : - directement sur le poste de Conducteur de ligne (expérience en métallurgie et/ou sur un poste similaire) OU - dans un premier temps, sur un poste d'Aide machine avec une formation interne qui vous permettra de monter en compétence pour prétendre au poste de Conducteur de ligne. Dans les deux cas une formation au poste est prévue en interne. La rémunération sera déterminée en fonction du profil, sur 13 mois.
ETILAM est une société spécialisée dans la production et la commercialisation de feuillards d'acier laminés à froid de précision de 0.05 à 2 mm d'épaisseur. Nos atouts : - Commercialisation d'une large gamme : Épaisseurs, largeurs, nuances, produits nus ou revêtus, parachèvements complexes, tolérances serrées. - Stock de matière disponible, délais courts, équipe réactive. - Support technique pour la mise au point et évolution des produits. - Travail à façon.
Recherchons un-e enseignant-e d'espagnol à temps partiel pour une suppléance de 3 mois Licence d'espagnol INDISPENSABLE. Master souhaité.
Dans le cadre d'un contrat de remplacement Vous procédez au démontage de pièces automobiles à la demande pour la vente au comptoir au sein d'un centre VHU agréé Vous avez une bonne connaissance et pratique de la mécanique automobile et êtes bon bricoleur. Vous possédez impérativement le permis B ( le permis C serait un plus) Pour candidater à l'offre, présentez vous directement à l'entreprise ou appeler au numéro présent sur l'offre d'emploi.
Description du poste : AGENT DE SÉCURITÉ ET/OU SSIAP1 en ÉVÉNEMENTIEL ( H / F ) Secteur : St DIZIER Nous sommes à la recherche d'un(e) agent de prévention et de sécurité pour rejoindre nos équipes. Ce poste offre une grande flexibilité horaire, il convient à une personne qui exerce une activité à temps partiel en parallèle, mais il convient également à ceux qui aspirent à un emploi à temps complet. Missions : - Surveillance de l'événement afin de détecter les situations potentiellement dangereuses. - Contrôle d'accès. - Appliquer les procédures de sécurité et les consignes de l'événement de manière professionnelle - Collaboration avec l'équipe de sécurité ainsi que le personnel de l'événement si nécessaire. - Répondre rapidement et efficacement aux situations d'urgence. Exigences : - Carte professionnelle agents de sécurité de surveillance humaine à jour. - Connaissance des procédures de sécurité et des lois en vigueur. - Débutant(e) accepté(e). APSYS SECURITE met à votre disposition un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe unie, ainsi qu'une rémunération compétitive. Nous vous encourageons vivement à nous contacter par mail afin de nous soumettre votre CV. Soyez assuré(e) que nous ne manquerons pas de vous contacter dans les plus brefs délais.
La mission : Le Conseiller en Insertion Sociale et Professionnelle est l'interlocuteur des jeunes de 16 à 25 ans, confrontés à des problèmes d'insertion, de formation, d'emploi et de vie quotidienne. Il leur apporte une réponse personnalisée. Le CISP est polyvalent et agit en accord avec les orientations et les valeurs de la Mission Locale. Vous aurez plus particulièrement à mettre en œuvre l'accompagnement des publics en Contrat d'Engagement Jeune, Ainsi que globalement les actes professionnels suivant : Organiser et mettre en œuvre les prestations d'accompagnement des publics (actions collectives et accompagnement individuel) et des solutions adaptées à la situation des jeunes : -Recevoir le public en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation de ce public -Préparer et animer les accueils collectifs des publics. -Mettre en œuvre un accompagnement intensif individualisé, portant sur l'acquisition des compétences sociales et professionnelles, d'une autonomie et le développement d'une culture professionnelle. -Soutenir et accompagner les publics dans les démarches de mise en situation professionnelle et assurer un appui individuel personnalisé et réactif pendant toute la durée du programme. Assurer un suivi des itinéraires d'insertion professionnelle et la gestion administrative liée à la fonction : -Assurer le suivi du bénéficiaire durant tout son parcours (accompagnement global) -Etablir des relations régulières avec les interlocuteurs (formateurs, employeurs, travailleurs sociaux ) et les partenaires extérieurs : (Pole emploi, Conseil Départemental ) -Garantir l'évaluation de la progression du public vers l'autonomie et l'accès à l'emploi ou à la formation Profil : Connaissance en techniques d'entretien et d'animation de groupe, Capacité à travailler en réseau multi partenarial, Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, Capacités relationnelles et de communication, et d'écoute, Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité absolue, Maitrise des outils bureautiques sous environnement Windows Permis B & Véhicule personnel exigés BAC+3 minimum, dans le secteur de l'insertion, de l'intervention sociale, de la médiation ou du développement local, Expérience vivement souhaitée dans l'accompagnement des publics Conditions du poste : Lieu de travail : Saint Dizier & déplacements ponctuels sur le territoire. Poste à pourvoir : dès que possible. Congés annuels : 6 semaines ENVOI CV ET LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF
Les conditions de recrutement sont les suivantes : - être âgé d'au moins 26 ans depuis le décret n° 2021-1181 du 14 septembre 2021 relatif à la condition d'âge pour l'accès au contrat relatif aux activités d'adultes-relais ; - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou, à titre dérogatoire, dans un autre quartier. Poste CDD de 12 mois renouvelable - TEMPS PLEIN Modalité de candidature : Lettre de motivation IMPERATIF + CV La mission : L'adulte relais a pour mission le repérage des publics jeunes 16.25 ans non connus de la Mission Locale ou qui ne la fréquentent plus. L'idée est de les inviter à reprendre contact avec les structures de droit commun (ML, France Travail, CCAS ) pour s'engager dans une démarche d'accès à l'autonomie et d'insertion. Il crée des occasions de rencontre avec les jeunes pour échanger et favoriser le lien de confiance envers les institutions. Il doit développer et consolider des partenariats avec les acteurs locaux afin de favoriser le repérage et l'orientation des jeunes vers la Mission Locale. Il met en place des actions, participe à des projets partenariaux ou aux évènements de quartier pour rencontrer les jeunes, créer un lien de confiance et repérer des leviers permettant de remobiliser ceux qui auraient besoin d'être accompagnés. Des activités sportives pour favoriser l'insertion par le sport seront initiées notamment en cette année des Jeux olympiques. Profil : Capacité à travailler en réseau multi partenarial, Capacité d'analyse, de synthèse et de proposition, Capacités relationnelles de communication, et d'écoute, Rigueur, adaptabilité, autonomie, organisation, travail en équipe, pédagogie, discrétion et confidentialité absolue, Maitrise des outils bureautiques, connaissance des techniques de communication via les réseaux sociaux, Des connaissances en techniques d'entretien et d'animation de groupe seraient un plus. Conditions du poste : Lieu de travail : Saint Dizier & déplacements ponctuels sur le territoire. Poste à pourvoir : dès que possible. Congés annuels : 6 semaines
Au sein d'un centre de contrôle technique : - Vous effectuez les contrôles périodiques et obligatoires selon la législation en vigueur : détection des dysfonctionnements, tests techniques - Vous établissez les procès verbaux de contrôle : saisie informatique des données de contrôle, restitution des informations aux clients - Vous êtes amené(e) à effectuer les encaissements - Vous respectez les engagements qualitatifs du centre. Vous travaillerez du mardi au samedi matin. Idéalement vous possédez un agrément préfectoral à jour. A défaut, vous acceptez de suivre une formation courte (320h), vous êtes obligatoirement titulaire d'un niveau 4 en maintenance automobile: Bac Pro secteur automobile, ou CQP.
Pour le compte d'une de nos entreprises partenaires nous sommes à la recherche d'apprenti(e) menuisier voulant préparer un CAP menuisier pour la rentrée 2023/2024, le BTP CFA HAUTE MARNE étudie toutes candidatures. Vous avez entre 16 et 29 ans révolus et vous souhaitez vous former ou vous réorienter via l'apprentissage ? Vous êtes intéressé(e) par les métiers du bâtiment et plus particulièrement celui de menuisier ? Nous sommes là pour vous accompagner sur un parcours diplômant qui alterne périodes de formation et périodes en entreprise. Salarié(e) en formation, vous êtes rémunéré(e) ! (grille de rémunération en fonction de l'âge, du diplôme et de l'ancienneté). L'apprentissage, un parcours concret répondant aux besoins de nombreuses entreprises. Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et une lettre de motivation.
MISSION : Notre GAZIER intervient avec précision et professionnalisme dans la conception et la réalisation de réseau gaz à destination de nos clients. A partir des dossiers fournis par le chef de chantier, il évalue les besoins en matériel et l'application sur place. Il s'occupe en outre de la livraison et de l'installation des structures et peut réaliser des opérations de réparations ou de maintenance le cas échéant. Compétences techniques : o Assembler et mettre en ?uvre le matériel GAZ sur chantier o Manipuler des engins de levage (grues, etc.) o Lire et étudier des plans de montage o Contrôler l'aspect et la réglementation GAZ o Repérer, isoler et signaler les non-conformités selon des procédures définies o Appliquer des techniques du technicien gazier Compétences transverses : o Utiliser des outils de précision (type manomètre, torchère, positionneurc etc o Mettre en application les protocoles règlementaires pour les manipulations (ex : produits chimiques, machines industrielles, engins de manutention ) o Appliquer les règles HSSE (Hygiène, Sécurité, Santé, Environnement) o Charger, décharger, déplacer des pièces ou des matériaux o Conduire des engins de manutention de type chariot, nacelle, etc. o Positionner des pièces en milieu gazier ( type coffret, détente , etc o Porter les équipements de protection individuelle propres à l'activité (gants, casque, masque, lunettes, combinaison, etc.) o Exploiter des outils sur chantier et/ou en atelier pour la fabrication de pièces ou l'installation d'équipements o Utiliser de l'outillage manuel pour réaliser la maintenance de premier niveau des machines et outillages Aptitudes comportementales : o Auto-contrôler son travail, relire les consignes (cahier des charges) afin de limiter les erreurs o Respecter le matériel et les équipements à disposition (entretien, rangement, etc.) o Se protéger (port des EPI, postures adaptées, etc.) et protéger les autres à travers un comportement vigilant o Réagir et intervenir lors d'une problématique rencontrée o Être précis dans ses gestes techniques o Se montrer attentif aux détails et finitions au cours de la production et/ou lors des contrôles o S'adapter à une équipe interculturelle (langage, communication, etc.) o S'adapter à des conditions particulières (exposition à la chaleur, au bruit, au travail en hauteur, etc.) o S'adapter à un environnement de travail (chantier, atelier, industrielle, etc.) Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Formation bac à bac +2 souhaité. Avantage du poste : Salaire attractif, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise, prime de fin d'année ( 1 an présence exigée dans la société), chèque cadeau. CDD de 6 mois minimum Indiquer dans l'OBJET : Recrutement / GAZIER
MISSION : Notre chef de chantier doit veiller à la bonne planification et organisation des différentes chantiers. Véritable meneur d'équipe, il pilote et supervise les 3 équipes sur des chantiers situés sur tout le territoire français. Sa responsabilité de notre chef de chantier comprend notamment la bonne tenue opérationnelle et budgétaire des chantiers, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin assurer la sécurité des personnes sur les chantiers. - Vos principal TACHES : - Organiser et planifier les différents chantiers. - Commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de travaux. - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS). - Prévoir l'installation et le repli de chantier. - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours au conducteur de travaux. - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel - Veiller sur le climat de travail et à la transmission des savoir-faire. - Manager et superviser les chefs d'équipes. - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention. - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes. - Participer aux réunions techniques. Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) POSTE A POURVOIR au 8 JANIVER Avantage du poste : Salaire attractif, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise, chèque cadeau salarié, prime de fin d'année. CDD jusque 12 mois Contact : Indiquer dans l'OBJET : Recrutement / Chef de travaux.
Dans le cadre de ses actions de soutien au développement économique, la Communauté de Communes des Portes de Meuse recherche : un animateur/une animatrice pour sa pépinière d'entreprise. Au sein du service aménagement et développement territorial, sous la responsabilité de la Responsable du service de développement économique, vous aurez en charge la gestion et l'animation de la pépinière intercommunale d'entreprise située à Cousances les Forges (ZAE de La Houpette). Vous assurerez à la fois des missions administratives, techniques et logistiques pour le compte des entreprises occupantes et pour le service de développement économique de la Communauté de Communes. Missions et objectifs Actions de prospection et valorisation de la pépinière - Rechercher / accueillir / recevoir les porteurs de projet et les accompagner dans leur demande d'hébergement. Animation de la pépinière - En lien avec la Pépinière de Gondrecourt-le -Château - Coordonner les entreprises hébergées selon leurs besoins - Animer, solliciter, alerter les différents prestataires partenaires intercommunaux pour des interventions auprès des entreprises - Accompagner/ préparer les entreprises à leurs sorties de pépinière - Organiser l'animation de la pépinière afin que celle-ci soit un lieu d'échange et de stimulation au développement pour les occupants (Petits déjeuners, rencontres, ateliers thématiques.) - En lien avec le service communication de la Communauté de Communes de Portes de Meuse, animer des outils de communication internes. Animation de réseau et de territoire - En coordination étroite avec la responsable de service, représenter la structure vis-à-vis des partenaires (Consulaires, Région, .) - Travail en coordination avec le service et les partenaires pour l'animation et la dynamisation territoriale (hors locataires de la pépinière). Gestion immobilière / Maintenance Bâtiment - Veiller au bon fonctionnement administratif et budgétaire de la pépinière (suivi de la perception des loyers, rédaction et suivi des baux.). - Organiser et gérer les espaces et services mis à disposition des entreprises hébergées - En lien avec le service patrimoine de la Communauté de Communes de Portes de Meuse, contrôler la réalisation desopérations de maintenance du matériel et du bâtiment (veille technique, contrat de maintenance.) Missions administratives pour les services de la Collectivité : - Gestion administrative des dossiers d'aides aux entreprises du territoire (devis, factures, conventions.) en complémentarité de l'animateur (trice) de la pépinière de Gondrecourt-le-Château. Au service des entreprises : - Assurer des missions de standard téléphonique et de secrétariat sur demande des entreprises. Profil recherché De profil Bac+2 Gestion des entreprises, Economie, Assistance Commerciale ou Entreprise et Développement local, ou ayant une expérience professionnelle concluante, Vous savez travailler en autonomie et avez des compétences dans les relations avec les entreprises. Une expérience en lien avec la formation serait appréciée Vous maitrisez les outils bureautiques et avez un sens aigu du relationnel. Vous êtes disponible, prenez des initiatives, et faites preuve de créativité, et de qualité d'animation tout en restant rigoureux (se). Vous avez une capacité à fédérer autour de vous vos interlocuteurs. Vous avez le sens de la diplomatie et une capacité d'analyse vous permettant de prendre du recul si nécessaire. Organisé(e), vous savez gérer un suivi administratif de dossier. Poste basé à Cousances les Forges - La Houpette (55) Déplacements possibles au siège intercommunal d'Ecurey (Montiers-sur-Saulx) et dans les départements limitrophes. Avantages : primes (IFSE+CIA), CNAS, chèques déjeuners CV + lettre de candidature à adresser par mail à c.jubert@portesdemeuse.fr ou à l'adresse suivante : M le Président, Communauté de Communes des Portes de Meuse, 1 rue de l'abbaye Ecurey, 55290 Montiers sur Saulx
La Communauté de Communes de la Haute Saulx et Perthois Val d'Ornois rassemble 52 communes du Sud Meusien et 17 500 habitants
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Iziwork, recrute pour son client un Assistant Commercial (H/F) à Chamouilley en CDI. Voici vos principales missions : - Gestion des commandes, priorités, saisie, suivi et gestion des réclamations. - Optimisation des commandes clients pour respecter les délais. - Anticipation des besoins et formulation de demandes de prix. - Renseignement et conseil aux clients. - Participation à la démarche d'Amélioration Continue de la Qualité. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : Primes liées au poste Profil recherché - Formation BAC+2 de type: BTS Négociation et digitalisation de la relation client BTS Technico-commercial DUT Techniques de commercialisation - Expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 2 ans - Expérience ADV dans l'industrie - Maîtrise de la logistique nationale et internationale ainsi que des réglementations du transport de marchandises et des douanes - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
HAPIE offre un poste de commercial(e), vous serez l'ambassadeur de notre gamme auprès d'une clientèle de professionnels. Votre rayon d'action autour de votre domicile est de 50 à 60 km. Vie de famille préservée. Ce que vous trouverez chez HAPIE ? - 800 produits de haute qualité, innovants et démontrable. - Une formation continue sur votre secteur. - Une rémunération non limitée associant sécurité et récompense immédiate de la performance. (Fixe + variable, primes, voiture, tablette, mutuelle) - Des concours / challenges motivant et permanent.
Au sein d'un garage multi marques, vous réaliserez les missions suivantes : - Réalisation de l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules intégrant éventuellement des interventions réglementées - Entretien courant et periodique des véhicules - Diagnostic / dépose-pose / contrôle et réglage d'ensembles mécaniques, - Pose d'accessoires sur véhicules pré-equipés - Réalisation d'interventions incluant un diagnostic de premier niveau de complexité: contrôle / réglage des moteurs thermiques, Idéalement vous savez utiliser la valise. Vous travaillerez du lundi au vendredi, planning à définir. CDD ou CDI
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS. Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) À l'hébergement autisme, situé à St-Dizier (52100) A pourvoir dès que possible en CDI à temps plein Horaires d'hébergement avec week-end Salaire de base de 1914.21€ à 3360.60€ Brut Mensuel + indemnité dite « Laforcade » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat de travail Educateur Spécialisé exigé Expérience et/ou formation en lien avec l'autisme appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et des objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, l'Éducateur Spécialisé (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Intervention auprès d'enfants, d'adolescents présentant des troubles autistiques, et de leurs familles - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne et sociale - Mise en œuvre d'activités individuelles ou collectives - Coordination des projets individualisés d'accompagnement, en lien avec les familles et les partenaires - Travail en équipe pluridisciplinaire COMPETENCES - Connaissance du secteur du handicap - Mise en œuvre de méthodes d'accompagnement recommandées par l'HAS - Utilisation des outils d'évaluation et de communication en lien avec l'autisme - Méthodologie d'observation, de synthèse et d'analyse - Rédaction d'écrits professionnels - Rendu-compte de l'activité, Utilisation de l'outil informatique et bureautique POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2023ENF06 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, des peintres (H/F) -Réalisation de la préparation des supports (enduits, ponçage, rebouchage) -Réalisation de la peinture mural ou/et plafond Les chantiers sont des bâtiments collectifs ou professionnels Poste en déplacement avec découche à la semaine -Vous disposez d'un première expérience réussie en qualité de peintre -Vous êtes autonome et polyvalent -Vous aimez le travail en équipe -Vous êtes d'accord pour partir en déplacement Vous êtes reconnu pour votre minutie et votre rigueur Merci de postuler sur www.manpower.fr Le CCE permet aux salariés ayants droit Manpower de bénéficier d'avantages et de subventions sur un grand nombre d'activités sociales et culturelles. N'hésitez pas à rejoindre MANPOWER et bénéficiez du Compte CET, de votre e-coffre fort 8 %, de votre application mobile, d'une formation et d'un plan de carrière, de prêts et crédits et du parrainage.
Manpower ST DIZIER recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, des peintres (H/F)
Réchampir, pose de revêtements muraux, ratissage, enduit, ponçage font parti de ton jargon? Alors dégaine ton rouleau et ton pinceau nous avons besoin de toi. Ton agence Temporis recherche un peintre en bâtiment H/F. Etant donné que tu connais ton métier inutile de te préciser quelles seront tes missions. Nous avons besoin de toi du lundi au vendredi midi, déplacement à la semaine. Permis de conduire obligatoire. Ta rémunération est à définir selon ton expérience. Rejoins Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'automobile, garde d'enfants...)
Au sein de la Direction Générale Adjointe en charge des Services Techniques et de la Proximité, et sous l'autorité de la responsable du pôle Maîtrise d'Ouvrage et Conduite d'Opération (MOCO), vous serez chargé de conduire les opérations en bâtiments et aménagements d'espaces publics de la Ville de Saint-Dizier et de l'Agglomération : pré-études sommaires en interne, études de faisabilité, de programmation, études financières en coût global, pilotage, recrutement de maitrise d'œuvre, coordination et suivi de l'exécution des projets, réception des travaux, en lien avec la maîtrise d'œuvre interne ou externe et en associant la direction chargée de leur exploitation. Vous mettrez en place une méthodologie de suivi et de traçabilité des opérations, favorisant une communication transversale efficace sur l'état d'avancement et représenterez le maître d'ouvrage lors de diverses réunions. Vous serez garant du respect des budgets et calendriers des opérations grâce à la mise en place d'outils de suivi à l'efficacité éprouvée. Vous jouerez un rôle d'alerte en cas de difficultés. Vous proposerez une approche qualité environnementale dans les projets. Vous conseillerez les communes de l'intercommunalité dans votre domaine de compétences. Vous assurerez la veille juridique et technique. Vous serez le référent technique dans les domaines du bâtiment et des aménagements de l'espace public. Vous suivrez les dossiers de contentieux de la collectivité en rapport avec les garanties liées aux travaux. Vous assurez le lien et la collaboration inter-service sur les projets pilotés par le pôle MOCO. Profil : Titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur en lien avec le BTP et/ou justifiant d'une expérience technique et administrative accrue en tant que maitre d'ouvrage, vous maîtrisez la méthodologie de la conduite de projet et du diagnostic technique. Vous possédez de bonnes connaissances techniques en matière de bâtiment et d'infrastructures réseaux divers. Vous avez le sens de l'initiative et du travail en équipe. Vos connaissances en matière de réglementation des marchés publics, de procédures de concours de maitrise d'œuvre, de règles de comptabilité publique sont solides. Vous disposez de réelles capacités de synthèse et d'analyse. Vos qualités rédactionnelles et relationnelles sont indéniables. Vous avez le sens de l'organisation et de la rigueur et vous savez rendre compte et informer. Vous maitrisez l'outil informatique et vous êtes titulaire du permis B. Poste éligible au télétravail. Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (groupe de fonction : B3).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Logistique et transport frigorifique et basé à Saint-Dizier (52100),en Intérim de 6 mois un Technicien de maintenance (H/F). Notre client, leader européen de la chaîne d'approvisionnement alimentaire, propose des solutions de logistique et de transport spécialisées dans le domaine de l'alimentation. Ils relient tous les acteurs de l'industrie alimentaire grâce à leur réseau fiable et contrôlé en termes de température. Notre client opère à l'échelle européenne et assure le transport rapide et sécurisé de produits alimentaires frais, surgelés et non réfrigérés. Avec des centres logistiques dans chaque zone de production et de consommation, ils offrent des services adaptés aux besoins de leurs clients. Notre client s'engage également en matière de responsabilité sociale et environnementale, en protégeant ses employés, en favorisant l'inclusion et les opportunités égales, et en réduisant son impact environnemental. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements frigorifiques et des installations électriques - Diagnostiquer et résoudre les pannes techniques - Réaliser les opérations de maintenance dans le respect des normes de sécurité - Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance Profil : - Vous possédez une expérience d'au moins 1 an en tant que Technicien de maintenance - Vous avez un niveau BAC+2 dans le domaine de la maintenance industrielle - Polyvalence - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Capacité à résoudre des problèmes - Connaissance en électricité - Compétence en mécanique - Maîtrise des outils de diagnostic - Connaissance en automatisme - Capacité à lire des plans techniques En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages tels que des opportunités de formation et de développement professionnel, un environnement de travail stimulant et une équipe dynamique. Le salaire fixe est de 25000 euros brut par an sans variable. Le contrat est à pourvoir dès que possible en temps plein selon un horaire de 3*8. Rejoignez notre client et participez à leur succès en tant que Technicien de maintenance (H/F) passionné par la logistique et le transport frigorifique ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Créer des dossiers administratifs de commande Assurer le suivi des ventes de la commande à la livraison finale jusqu'à l'encaissement et relance si nécessaire (suivant procédures) Assurer le suivi du dossier en cas de non-conformité Suivre les litiges clients et fournisseurs Classer et archiver les dossiers (classement ordonné et lisible par tous) Préparer les dossiers administratifs pour les démonstrations de véhicules Gérer les dossiers administratifs liés aux réponses d'appel d'offre Etablir des tableaux, les mettre à jour pour assurer le suivi quantitatif des objectifs de vente, facturation, relance règlements, budgets alloués Relancer les clients par mail ou téléphone pour des actions commerciales ou promotionnelles Organiser des portes ouvertes, des présentations, foires, salons (événementiel)
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Nous recrutons un Technicien de maintenance (H/F) pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel à Chamouilley. Les horaires sont de journée. Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes. Vos missions: - Effectuer les opérations de diagnostic - Dépannage - Rédaction de comptes rendus - Travail sur des process automatisés - Réparation des machines Rémunération & Avantages Rémunération : 14,51 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 40 heures par semaine Avantages : - Panier repas - Prime d'astreinte mensuelle - +10% d'indemnités de fin de mission (IFM) - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Vous êtes issu(e) d'une formation spécialisée en maintenance de type BAC Pro maintenance et justifiez d'une première expérience réussie sur ce poste. - Vous avez une maîtrise des équipements électriques, hydrauliques, pneumatiques. - Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie. - Expérience : Au moins 1 mois Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Responsable Informatique Industrielle (H/F) ! Vous encadrez une équipe composée d'un leader électrique du site, d'un technicien services généraux et d'un apprenti data scientist. Vous aurez ainsi pour mission de les manager et de les accompagner dans la réalisation de leurs objectifs. Le Responsable Digital de l'usine a la charge de : -Extraire, analyser, exploiter et visualiser les datas afin de continuer le programme de digitalisation de l'usine. -Gérer le réseau local informatique et le réseau IT propre à l'usine. -Sécuriser les systèmes d'informations et de l'outil de production (cybersécurité). -Assurer le bon fonctionnement des installations électriques (maintenance curative et préventive, amélioration des installations). Ce poste a une forte dimension projets : vous serez amené à travailler en transversal avec tous les services de l'usine, nos prestataires et avec le Groupe pour réaliser vos objectifs. Vous êtes issu d'une formation Bac5 spécialisé en Systèmes d'Informations et avez acquis au minimum 5 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Une expérience en milieu industriel serait un plus. Vous êtes expérimenté en gestion de projets, avez développé une réelle capacité à convaincre et influencer vos stakeholders, êtes force de proposition et aimez relever les défis. Vous avez démontré vos capacités à leader une équipe pluridisciplinaire. Votre sens de l'analyse, votre proactivité et votre capacité d'adaptation sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous parlez obligatoirement un anglais professionnel courant.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Responsable Informatique Industrielle (H/F) !
La Fondation Lucy Lebon recrute un Infirmier (H/F) en CDI à temps partiel (9h/semaine), pour ses Instituts Thérapeutiques Éducatifs et Pédagogiques Enfants et Adolescents de St-Dizier (52). Sous la responsabilité des Directeurs d'Etablissement, vos principales missions consistent à : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants accueillis ; - Assurer des soins infirmiers de nature technique, relationnelle et éducative ; - Gérer la préparation, la distribution et le suivi des traitements ; - Gérer les dossiers médicaux des enfants ; - Participer aux observations et à la réflexion en équipe interdisciplinaire ; - Élaborer et mettre en œuvre des actions individuelles et collectives d'accompagnement à la santé ; - Organiser la programmation et le suivi des RDV médicaux et paramédicaux ; - Proposer des ateliers thérapeutiques pour les enfants ; - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires. Votre profil : vous êtes titulaire d'un diplôme d'État d'Infirmier. Vous avez les capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire, en réseau et partenariat. Vous disposez d'un intérêt pour le travail avec les enfants et les adolescents. Vous avez les capacités à vous intégrer au projet de la Fondation. Votre permis de conduire B est en cours de validité. Adresser dossier candidature : CV actualisé et lettre de motivation, à l'attention de la Direction Générale de la Fondation Lucy Lebon, à l'adresse suivante : recrutement@fondation-lucy-lebon.fr
Prêt(e) à faire rugir les moteurs en saisissant l'opportunité de devenir Mécanicien auto (F/H) ? Joignez-vous à notre équipe orientée vers la satisfaction des clients, en utilisant vos compétences techniques pour entretenir et réparer des véhicules. - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements des véhicules grâce à vos connaissances techniques - Assurer un service de qualité en réalisant des interventions mécaniques sur tous types de véhicules - Participer activement à maintenir un environnement de travail sûr et ordonné en respectant les règles et procédures établies. - Vérifier les éléments et les circuits des véhicules pour cibler les défaillances. - Observer le fonctionnement des moteurs en marche. - Essayer les véhicules sur la route. - Discuter des travaux à exécuter avec les supérieur(e)s. - Régler, réparer ou remplacer des pièces ou des éléments défectueux. Salaire selon expérience. En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Pour le poste de Mécanicien auto (F/H), nous recherchons une personne douée d'un sens aigu de la précision, ayant une solide expérience et une excellente connaissance des véhicules. - Au moins 2 ans d'expérience en mécanique automobile - Formation diplômante en mécanique auto (Bac Pro Maintenance de véhicules, ou équivalent) - Maîtrise des outils de diagnostic et des schémas électriques - Rigoureux(se) avec un bon sens du détail et d'analyse
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Responsable maintenance (H/F) ! Votre mission est d'assurer et de veiller au bon fonctionnement des moyens destinés aux activités de production en mettant en œuvre une stratégie de maintenance curative et préventive dans l'enceinte du site. A ce titre vos missions sont de : -Superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installation (réception, test, essais, réglages) et décidez des actions à mener en cas de non-conformité. -Animer l'équipe maintenance, assurez le suivi et l'atteinte des KPI maintenance et usine. -Transmettre les informations stratégiques et les messages clés de l'usine. -Optimisation des coûts liés au service (définition des immobilisations, des frais d'usine, des frais de démarrage) tout en développant les équipes de production vers la maintenance autonome. -Proposer des améliorations de process de fabrication et de méthodes de travail Vous êtes issue d'une formation technique de niveau I, Bac 5 type diplôme d'ingénieur, et justifiez d'une expérience professionnelle significative en milieu industriel. Vos connaissances de base en maintenance (mécanique, électricité, automatismes.), votre maîtrise des contraintes technologiques liées au secteur agroalimentaire sont nécessaires pour ce poste. Vous maîtrisez les outils de gestion de maintenance et les principaux outils d'amélioration continue (type WCM). Votre niveau d'anglais courant est demandé (lu, écrit, parlé). Vos capacités de management, votre réactivité, votre capacité d'anticipation des problèmes et d'adaptation ainsi que votre qualité d'un bon communiquant sont vos atouts pour ce poste.
Manpower Cabinet de recrutement de l'Aube recherche pour son client un Responsable maintenance (H/F) !
L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute UN TECHNICIEN SUPERIEUR QHSSE (H/F) A la Direction Générale, à Saint-Dizier (52100) Poste à pourvoir en CDI à temps plein Salaire mensuel brut entre 1862.71€ et 3270.47€ (selon expérience) Grille technicien supérieur - Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL BTS ou Licence QHSSE Intérêt pour le travail en milieu médico-social ou associatif apprécié MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général, sous la direction et l'autorité du Directeur Général Adjoint et dans le cadre de la mise en œuvre de la politique qualité, hygiène, santé, sécurité et environnement, le technicien supérieur QHSSE (H/F) assure la réalisation des missions suivantes : - Evaluation des risques professionnels et des postes de travail ; - Gestion du DUERP (mise à jour, évolution, etc.), élaboration et mise en œuvre de plans d'actions annuels ; - Suivi et réalisation des réunions de sécurité et des exercices de sécurité (évacuations, vigipirate, etc.) ; - Participation à la démarches SQVCT associative ; - Veille réglementaire et mise à jour de documents de sécurité. COMPETENCES - Loyauté et respect de la confidentialité - Connaissance de la réglementation et des politiques publiques du secteur médico-social et de l'insertion professionnelle en matière de sécurité et de conditions de travail - Capacité rédactionnelle (analyse et synthèse) et relationnelle - Capacité d'adaptation à l'environnement et aux différents interlocuteurs - Organisation, rigueur et autonomie et rendu compte de l'activité POUR POSTULER Candidatures (CV et lettre de motivation) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2024DG04 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Nous recherchons un coiffeur (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous aurez comme responsabilités: - Accueillir les clients et les conseiller sur les styles et les coupes de cheveux appropriés - Effectuer des coupes de cheveux, des colorations et d'autres services capillaires - Fournir des conseils professionnels sur l'entretien des cheveux et les produits capillaires adaptés - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Exigences: - Diplôme en coiffure CAP - Excellentes compétences en communication et en service client - Capacité à travailler efficacement dans un environnement dynamique - Connaissance des dernières tendances et techniques de coiffure Une expérience préalable dans un salon de coiffure est souhaitée
La société TIM, basée à Fléville-devant-Nancy, spécialisée dans le transport de messagerie et express, recherche un mécanicien expérimenté (H/F) pour le dépôt de Saint Dizier (avec des trajets sur les deux sites) Les modalités : Contrat en CDD 6 mois 39H Permis B de 2 ans minimum Expérience exigée en tant que mécanicien (minimum 1 an) Vos principales missions : Avoir connaissance de la mécanique d'un camion allant de 6m² au 20m² et du véhicules léger Gestion et contrôle d'une flotte de 80 véhicules Avoir connaissance des notions de sécurité et prendre conscience des responsabilités durant le temps de travail Respecter le port des EPI (gilet jaune et chaussures de sécurité) Garantir et véhiculer une image positive de la société vis-à-vis des clients en garantissant une qualité Salaire et avantages : Type d'emploi : Temps plein, CDD Salaire : 2250 Type d'emploi : Contrat en CDD 39H
Siel Bleu 52 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Bricolage et basé à st dizier (52100),en Intérim de 1 mois un cariste vendeur (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du bricolage, offrant une large gamme de produits et services de qualité pour les amateurs de bricolage. Avec une présence nationale, notre client est reconnu pour son expertise, son professionnalisme et son engagement envers ses clients. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la conduite des engins de levage pour le chargement et le déchargement des marchandises - Gérer les stocks et assurer le contrôle de la qualité des produits - Utiliser un système de navigation pour optimiser les déplacements dans l'entrepôt - Accueillir et conseiller les clients, en les orientant vers les produits adaptés à leurs besoins - Participer à la mise en rayon et à la présentation des produits Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant que cariste vendeur - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP/BEP dans le domaine de la logistique ou du commerce - Vous êtes organisé, responsable et avez le sens de l'équipe - Vous savez vous adapter rapidement aux changements et avez une orientation client - Vous maîtrisez la conduite d'engins de levage, la gestion des stocks et l'utilisation d'un système de navigation - Vous avez de bonnes compétences en chargement et déchargement de marchandises ainsi qu'en contrôle de la qualité des produits Avantages : - Salaire fixe de 1750 euros brut par mois - Contrat intérimaire d'une durée de 1 mois - Temps plein, de journée Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et faites partie d'une équipe passionnée et motivée, prête à relever de nouveaux défis chaque jour ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Vous cherchez un emploi de cadre ou de dirigeant ? Faites confiance à l'équipe de recruteurs qualifiés et expérimentés de Randstad Search. Nous sommes à vos côtés pour vous aider à trouver des opportunités de carrière correspondant à vos ambitions. De par notre savoir-faire en ingénierie et en industrie, nous sommes à même de vous offrir des opportunités de carrière à la hauteur de vos ambitions. Notre client, situé à St DIZIER recherche un Chef de projet (F/H) pour son bureau d'études. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre client, vous découvrirez une entreprise qui incarne des valeurs humaines fortes, propose des solutions innovantes et offre une grande stabilité qui vous permettra d'évoluer dans un environnement favorable et bienveillant. Êtes-vous prêt à piloter des projets innovants en tant que Chef de projet (F/H) ? Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de l'analyse, de la coordination et de l'optimisation de projets techniques, en veillant notamment à la conformité, à la rentabilité et à l'excellence des processus. Plus précisément : - Analyser le cahier des charges et le traduire en termes techniques, et définir ainsi les activités d'ingénierie du design - Suivre les différentes étapes de conception et s'assurer de leur conformité aux normes en vigueur - Assurer la coordination de toutes les activités liées au projet, y compris celles menées par d'autres services - S'assurer de la rentabilité des projets par une démarche rationalisée du coût et de la conception - Valider la documentation technique (3D, plan d'assemblage...) - Assurer le reporting de son projet/service à la Direction - Développer les compétences de son équipe Nous recherchons une personne compétente en mécanique, des matériaux, logiciel de conception, ayant une solide maîtrise de la gestion de projets, de même qu'une compréhension approfondie des procédures d'ingénierie technique, avec une expérience d'au moins 5 ans dans un rôle similaire. Nous recherchons un collaborateur doté d'un esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens du travail en équipe, d'une créativité avérée. Vous êtes également flexible, agile et adaptable ? Votre maîtrise de l'anglais est professionnelle ? Alors n'hésitez pas à postuler ! Salaire : 50K€ négociable Localisation : ST DIZIER (52)
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Nous recherchons pour le compte de notre client, un industriel important du secteur géographique, un Responsable maintenance (F/H) en CDI. VOS RESPONSABILITÉS : Rattaché a la responsable des opérations, vous aurez la responsabilité du service maintenance complet composé d'une vingtaine de personnes. Dans le cadre d'un remplacement, vos principales missions seront les suivantes : - Management des équipes : gestion humaine, organisationnelle etc - Pilotage des activités du service : curatif, préventif, amélioratif... - Réaliser un travail d'amélioration concernant l'utilisation de la GMAO - Gestion et participation à l'élaboration des budgets (plus d'1,5M€) - Validation des commandes en adéquation avec le budget élaboré - Garant du respect des consignes de sécurité de son équipe Vous êtes accompagné d'un adjoint, d'un leader, de techniciens et automaticiens expérimentés. L'environnement machine est très automatisé et contient des robots ce qui prouve la technicité attendue auprès des équipes et de leur responsable de service. VOTRE PROFIL : Vous devez être idéalement Ingénieur technique ou équivalent et avez une expérience de minimum 3 ans dans le management d'un service de cette envergure. Si votre niveau de diplôme est moindre, vos années d'expérience et votre savoir faire seront sans doute des atouts au poste, n'hésitez pas à postuler également, c'est avant tout votre compétence à manager un service aussi conséquent qui sera la clé de la réussite. L'anglais est un plus pour échanger avec vos collègues d'autres pays ! La structure est mature en normes, standards et autres chantiers d'amélioration continue et il est important que vous vous inscriviez aussi dans cette démarche. Localisation : Région de Saint Dizier (52) Salaire : -50K€ + variables + avantages du Groupe (intéressement, participation, TR, plan épargne...) Statut cadre
Leader indépendant depuis plus de 30 ans, AU FORUM DU BÂTIMENT est spécialisée dans la vente d'articles de quincaillerie de bâtiment et de fournitures industrielles dédiées aux professionnels et aux particuliers. Nous couvrons l'ensemble du territoire français à travers nos 100 points de vente et un site web reconnu ! Une forte dynamique de croissance est toujours présente et nos chiffres tendent à le prouver ! C'est donc dans ce contexte positif et dynamique que nous recrutons un Plieur pour notre usine de fabrication de portes blindées, située à Saint-Dizier (52). Compétence(s) du poste Vous avez une formation CAP BEP ou Bac pro Métallier/Serrurier. Vous avez une première expérience dans la fabrication de portes métalliques, grilles de défense et ensembles de serrureries. Vous avez également des notions de trigonométrie et une connaissance des outils de découpe, cisaille. - Utilisation de machines d'usinage : TRUMPF, AMADA, CISAILLE - Connaitre les machines et procédés de découpe, usinage et/ou d'assemblage à mettre en œuvre - Lecture de plans En complément du salaire: prime de production, ticket restaurant, participation et CE.
-Contrôler et prévenir les risques de pannes des équipements et infrastructures au travers d'actions préventives, curatives et mélioratives (vérifications d'usage, changement des pièces défectueuses, ...) - Nettoyer, réparer ou remplacer les éléments défectueux à partir du stock disponible ou en définissant les caractéristiques pour la commande - Assurer la remise en service de la fonction - Etablir le compte rendu d'intervention et en informer les interlocuteurs production/maintenance (fonction remise en état, nécessité de travaux complémentaires, besoin en pièces et fournitures.) - Alimenter les fiches techniques d'intervention au sein du système de GMAO et consulter le système pour l'historique des interventions - Intervenir sur les systèmes informatisés (automates et informatique industrielle) : interrogation et modification - Participer à la formation des nouveaux arrivants - Installer ou participer à l'installation des machines et les équipements dans l'usine - Mettre à jour les dossiers machine (mécaniques, électriques, hydrauliques, pneumatiques, automatismes.) - Participer à la rédaction des plans de maintenance préventive et améliorative
A propos de notre client : Notre client, groupe spécialisé dans la distribution et l'assainissement de l'eau, recrute un Responsable d'exploitation (F/H) à Saint-Dizier en CDI. Description du poste : Rattaché à la région Haute-Marne Sud, vous avez la responsabilité de l'exploitation des infrastructures liées à la gestion des eaux sur le périmètre de Saint-Dizier et alentours. A l'image d'un gestionnaire de centre de profit, vous devez : 1. Manager, encadrer et superviser une équipe composée d'une dizaine de techniciens itinérants : - assurer le suivi du plan technique - gérer les compétences 2. Veiller au respect des obligations contractuelles clients : - prioriser les actions afin de garantir l'atteinte des objectifs - coordonner les activités et les travaux dans le but de l'atteinte des performances d'intervention - préparer les réunions client et suivre les KPI - Se porter garant du respect des planning de l'équipe travaux et de curage 3. Gérer d'autres sujets comme : - Suivre le budget d'exploitation (préparation des investissements, suivi du budget, validation de la main d'œuvre...) - garantir une bonne communication avec vos homologues - animer et garantir la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité Globalement, vous définissez les moyens de production (humains, matériels et financiers) et rédigerez des rapports de gestion administrative. Description du profil : Intervenant comme un véritable « chef d'orchestre », vous disposez impérativement d'une expérience dans le domaine de la gestion des eaux. Quelque soit votre diplôme, vous avez déjà occupé une fonction similaire en coordination d'activité et management d'équipe ou souhaitez évoluer vers ce type de responsabilités. Doté(e) d'une belle aisance relationnelle et d'un bon leadership, vous confirmerez vos qualités humaines et votre sens du service clients. Rigoureux, organisé et proactif, vous savez gérer les priorités et faire preuve d'agilité en vous montrant pragmatique. Des déplacements sont à prévoir. Vous gérerez également des ASTREINTES d'encadrement (téléphoniques principalement, 1 semaine sur 7). Salaire de base 32-35K€ + primes diverses (-5K€/an)
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents : CARISTE (F/H) Missions : - Choisir et préparer les engins de manutention - Charger et décharger les marchandises - Vérifier les charges, veiller à ce qu'il n'y ait pas d'anomalies, et les transmettre aux services concernés en cas de problème - Déplacer et stocker les produits dans les réserves - Réaliser la préparation de commandes Profil : - Posséder le CACES 1B et 3 - Avoir une expérience sur un poste similaire Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe 13,06€ + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
MISSION : Notre chargé d'affaires participe activement à l'activité commerciale de l'entreprise et est l'interface entre les clients et l'entreprise dans la réalisation des chantiers, du chiffrage à la réception des chantiers. A ce titre, il doit veiller à la bonne planification et à la bonne organisation des différents chantiers. Véritable meneur d'équipe, il pilote et supervise nos équipes sur des chantiers situés sur tout le territoire français. Sa responsabilité de chargé d'affaires comprend notamment la bonne tenue opérationnelle et budgétaire des chantiers, la satisfaction de nos clients, le respect des délais et de la règlementation et enfin s'assurer de la sécurité des personnes sur les chantiers. Vos principales TACHES : - Entretenir et fidéliser le portefeuille client ; - Réaliser le chiffrage des chantiers selon nos critères ; - Organiser et planifier les différents chantiers ; - Commander le matériel nécessaire à la réalisation des travaux en respectant les consignes du conducteur de travaux ; - Appliquer et faire appliquer les consignes de sécurité donnée. (PPSPS) ; - Prévoir l'installation et le repli de chantier ; - Communiquer les dépenses et faire un point régulier sur l'avancement des chantiers en cours ; - Superviser et animer les équipes d'un point de vue technique et organisationnel ; - Veiller sur le climat de travail et à la transmission des savoir-faire ; - Manager et superviser les chefs d'équipes ; - Assister à la réception de chantier et rédiger les comptes rendus d'intervention ; - Partager les informations, les retours d'expérience et les bonnes pratiques au sein des équipes ; - Participer aux réunions techniques. Qualification et Qualité requise : - Savoir utiliser le numérique. (PC/MAIL/PLANNING/TABLETTE/LOGICIEL) - Permis B exigé. - Formation bac +2 souhaité. Avantage du poste : Salaire attractif, horaires flexibles, véhicule de service à disposition, mutuelle entreprise, plan épargne entreprise.
CGF spécialisé dans le secteur Gazier. Nous étudions, concevons, et réalisons des ouvrages gaz, de l'installation à la maintenance des appareils et conduits de gaz. Forte de 15 ans d'expérience, notre équipe expérimentée fait le nécessaire pour la satisfaction de nos clients, principalement des entreprises industrielles. Entreprise jeune et dynamique, L'entreprise Conception Gaz et fluides Recherche à se développer autour de sa spécialité.
CRIT Saint-Dizier recherche pour son client, leader dans le secteur de la logistique de produits agroalimentaires surgelés, un Frigoriste Industriel (h/f). Vos Missions: - Piloter la conduite des installations frigorifiques industrielles - Réaliser et optimiser les opérations de maintenance curatives et préventives des installations frigorifiques industrielles en NH3 et CO2 - Encadrer les interventions des prestataires - Réaliser des maintenances préventives et curatives de l'installation automatisée de stockage Particularités : - Astreintes (1 semaine sur 5) - Travail Posté (3x8) pendant la haute saison (6 mois) - Primes de participation et d'intéressement - Tickets restaurants, mutuelle - Salaire à fixer en fonction du profil Votre profil : - Diplôme ou expérience significative en gestion du froid industriel - Connaissances en électricité, mécanique et manipulation des fluides NH3 / CO2 - Connaissance de GMAO - Disponible, autonome et rigoureux
CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Technicien de Maintenance Mécanique (h/f). Vos missions : - Contrôler, surveiller, entretenir régulièrement les équipements -Détecter l'origine d'une panne - Intervenir, organiser et programmer les opérations de maintenance Horaires variables Salaire à définir selon profil Votre profil : - Titulaire d'une formation en maintenance - Connaissances techniques en automatismes, mécaniques, hydrauliques, pneumatiques, électricité industrielle - Habilitations électriques BR BC B1V - Caces nacelle R486
CRIT Saint-Dizier recherche pour son client un Responsable QHSE (h/f) pour un poste en CDI. Vos missions: - Superviser des sessions de formation auprès du personnel. - Créer une campagne de communication interne dans le but de diffuser les bonnes pratiques dans - l'entreprise. - Optimiser les espaces de travail et les rangements des outils et machines pour être en adéquation avec les normes de sécurité. - S'assurer du bon fonctionnement des outils et machines. - Définir un plan de prévention des risques et rédiger des comptes-rendus à destination de la direction. - Réaliser des audits pour mesurer les objectifs atteints ou non en termes de qualité, sécurité et environnement. - Analyser les accidents ou incidents afin de déduire les mesures de protection nécessaires. Salaire à définir selon profil Horaires variables, de journée Temps plein Votre profil : - titulaire d'un BTS qualité dans les industries agroalimentaires et les bio-industries ou un BUT hygiène, sécurité et environnement (HSE) - une première expérience réussie dans le domaine - une bonne maîtrise des sciences - à l'aise avec la négociation
Mission longue durée selon profil Notre agence Adéquat de ST-DIZIER recrute des nouveaux talents sur des postes d'électricien industriel (F/H) Missions : - Effectuer la maintenance et le dépannage (localisation des dysfonctionnements) des machines électriques - Effectuer du tirage de câbles et de la pose de chemin de câbles - Raccorder les armoires électriques et installer de nouveaux équipements industriels au sein des entrepôts Basé à la BA 113 Profil : - Avoir une habilitation électrique (BR, BO, B1 et B2) - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électrique Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########.
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La carte professionnelle est obligatoire pour le poste. Vous travaillez sur un site sensible. Vous êtes en charge de la surveillance globale d'un site sensible. Vous réalisez des missions telles que le contrôle d'accès du site, Horaires : jour, Lundi au Vendredi de 7h à 17h Vous avez une bonne connaissance et pratique des règles du métier et êtes rompu(e) au respect des consignes. Vous êtes reconnu(e) pour votre conscience professionnelle, votre réactivité et votre capacité à réagir de façon adaptée. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. CQP APS ou CAP agent de sécurité ou TP agent de sureté exigés. Le SSIAP 1 serait un plus.
Vous avez la responsabilité de la cuisson des grillades et des garnitures, dans le respect des normes HACCP, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous êtes responsable de la qualité des plats servis aux clients. Horaires à définir
Nous recherchons un lamineur / une lamineuse pour pallier à de futurs départs en retraite. Poste clé de notre entreprise, les missions principales sont: - régler les équipements et les ajuster au moment de la fabrication ; - mettre en service l'équipement ; - surveiller le déroulement des opérations de déformation des métaux ; - identifier les dysfonctionnements et les corriger ; - contrôler la qualité des pièces réalisées et isoler les non-conformités ; - renseigner les supports qualité et de suivi de production. Vous justifiez d'une formation et/ou expérience sur un poste similaire. De préférence, vous possédez le CACES R489 catégorie 3 et 4, ainsi que le pont roulant. En fonction de votre profil vous serez recruté : - directement sur le poste de Lamineur (expérience en métallurgie et/ou sur un poste similaire) OU - dans un premier temps, sur un poste d'Aide lamineur avec une formation interne qui vous permettra de monter en compétence pour prétendre au poste de Lamineur. Dans les deux cas une formation au poste est prévue en interne. La rémunération sera déterminée en fonction du profil, sur 13 mois.
Vos missions: pneumatiques, freins, vidanges, échappements...... Vous travaillez en autonomie. 09h15 12h00 14h00 18h45 sur 5 jours.
Vous assurez le démontage, le remontage, l'ajustage et la finition de pièces avant expédition chez le client. Poste pouvant convenir à des profils mécaniciens. Vos horaires : Travail de journée : 7H30-12H et 13H30-17H CDI avec période d'essai à pourvoir dès que possible.
Vous aurez comme missions : - vidange, entretien véhicule - révision avant contrôle technique - réparation moteur - changement de turbo - interprétation réparation valise ect..
Notre agence de Chaumont recherche pour l'un de ses clients, un Technicien réseaux en eau potable (H/F) sur le secteur de Saint-Dizier. Vos missions : - Réparation de fuite conduite, branchement et compteur - Renouvellement de branchements et de compteurs - Horaires : du lundi au jeudi 08h00 - 16h30 et vendredi 08h00 - 13h00 - Mission d'un mois minimum - Rémunération : 12,25€/h Votre profil : - Vous êtes titulaire du permis B (permis C, CE et CACES minipelle serait un plus) - Vous êtes dynamique et rigoureux
R.A.S. Intérim et Recrutement, c'est 170 agences d'emploi et 50 ans d'expérience. R.A.S Intérim travaille chaque année avec plus de 6000 collaborateurs en leur proposant des postes en CDI, CDD ou intérim. Le service 24h/24 et 7j/7 unique fait toute la différence.
Au sein d'un salon de coiffure mixte, vous ferez de l'accueil et du conseil client. Vous aurez principalement comme clientèle des hommes. Salon fermé le lundi, vous travaillez de 10h à 12h et de 13h30 à 19h la semaine et de 09h à 12h et de 13h à 19h le samedi. Vous pourrez être amené à faire des heures supplémentaires en cas de besoin. Ce poste est également aménageable en temps partiel. Le salaire est basé sur le niveau du diplôme et les compétences acquises. Prime d'assiduité (pas d'absence, pas de retard etc) de 200€ net tous les 6 mois.
Missions principales : Co-construire et mettre en œuvre des interventions en activité physique adaptée avec et pour des patients présentant des besoins spécifique, d'activité physique bénéfique pour leur santé du fait s'une maladie, d'une déficience, d'une vulnérabilité, d'une situation de handicap, d'exclusion, d'une inactivité ou d'une sédentarité. Rôles : - Intervenir sur prescription médicale à des fins de rééducation, réadaptation, d'éducation, de prévention, de promotion de la santé et de l'autonomie Activités principales : - Pise en soins des patients de SMR locomoteur, polyvalent, gériatrique, en addictologie et en hospitalisation de jour. - Balnéthérapie Spécificités du poste : Travail en équipe pluridisciplinaire Participation au Staff hebdomadaire Participation à la prise en soins en balnéothérapie Organisation de prise en soins collectives et individuelles Participation aux groupes de travail institutionnel Horaires : 9h00.12h15-12h45.17h00 Horaires modifiables pour nécessités de service
Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : Conducteur de travaux (F/H) Missions : - Établir le planning d'exécution des plans en fonction du planning d'exécution des ouvrages - Elaborer les plans - Organiser l'accueil sur le chantier Profil : - Excellentes connaissances en gestion afin d'assurer un suivi et un reporting financier de l'activité du chantier - Maîtrise des outils de gestion et de projets - Savoir communiquer et animer la sécurité avec une équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ########## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans !
MISSIONS : Dans le cadre d'un département spécifique (2 classes de piano à temps plein), intégré dans un dispositif d'organisation transversale des études, vous assurerez l'enseignement du piano en développant la curiosité et l'engagement artistique. Vous assurerez également l'enseignement de l'éveil musical (3 heures au conservatoire pour les 5/6 ans, 2 heures à la médiathèque pour les 3/5 ans et 2 heures à la crèche pour les 0/3ans). Vous participerez aux activités pédagogiques de l'école, serez force de proposition et vous investirez dans la vie artistique et culturelle du conservatoire. Vous assurerez par ailleurs la veille artistique et la mise à jour de votre pratique dans la pluralité de vos compétences. PROFIL : Titulaire d'un Diplôme d'État de piano et/ou inscrit sur liste d'aptitude, vous justifiez d'une activité artistique reconnue, et faites preuve d'esprit d'initiative, de créativité et de qualités pédagogiques. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'aptitudes spécifiques aux différentes esthétiques de votre discipline. Une expérience sur un poste similaire serait appréciée. Rémunération statutaire.
***URGENT*** Pour cette nouvelle activité, la prise de poste se fait un Saint-Dizier. Vous n'aurez jamais de découche. Vous conduirez un camion remorque ampliroll, Vous échangez les bennes dans les 7 déchetteries du secteur et en milieu industriel. Vous viderez les bennes sur St Dizier ou Chaumont en fonction du contenu. *** Permis Super Lourd CE + FIMO sont nécessaires pour ce poste **** Contrat de 35h, avec une moyenne de 10h par jour, toutes les heures supplémentaires seront payées. (environ 200h/mois) Départ le matin à 6h30 sur site.
Vous serez chargé d'enseigner la génie mécanique option maintenance système mécanique et automatique au sein d' un lycée professionnel à St Dizier jusqu'au 31/08/2024 Poste à temps complet (18h) Contrat à durée déterminée comme enseignant(e) contractuel(le) de l'Éducation nationale. Expérience : enseignement, formation, Vous devez être titulaire d'un diplôme . BTS ou licence pro souhaitée Un extrait de casier judiciaire (bulletin°2) sera demandé par l'administration dans le cadre de ce recrutement.
Objectif général : L'équipe mobile de médecine physique et réadaptation ( EMMPR) prend en charge le patient dans son lieu de vie habituel : domicile personnel, établissement de santé sanitaire, établissement médico-social. Pour l'ensemble des patients pris en charge par l'EMMPR, une prise en charge par l'ergothérapeute peut être indiquée. Elle est soumise à la validation par le médecin de l'équipe. - Améliorer les conditions de vie et l'autonomie des personnes en situation de handicap dans leur environnement socio-familial et professionnel. - Pérenniser le maintien dans le lieu de vie. - Conseiller et accompagner les différents intervenants et les aidants professionnels et familiaux. Missions principales : Evaluation : - évaluation de l'autonomie du patient dans les actes de la vie quotidienne. - évaluation de l'accessibilité et des possibilités d 'adaptation du lieu de vie. - évaluation des répercussions du handicap - recueil des attentes et des besoins du patient et de l'entourage. - évaluation à distance de l'adéquation des préconisations. Préconisations: conseil et accompagnement pour l'acquisition d'aide-techniques pour favoriser l'autonomie - conseil et accompagnement pour la réalisation de travaux au domicile - formation, information et guidance des aidants professionnels et familiaux - mise en relation avec les partenaires du maintien à domicile - élaboration et transmission de programmes d'auto-rééducation Réadaptation : - mise en situation en milieu écologique pour tous les AVQ (domicile, extérieur, milieu professionnel...) - entrainement à la réalisation des AVQ - apprentissage à l'utilisation d'aides techniques aux actes de la vie quotidienne. - réalisation de quelques séances de rééducation au domicile, le cas échéant. - Lutte contre les attitudes vicieuses - Prévention des troubles cutanés - Installation de confort - Compensation à la perte d'autonomie de déplacement Transmissions : La prise en charge des patients est évaluée et transcrite au minimum une fois par semaine dans le dossier du patient (version papier et/ou informatique) L'ergothérapeute renseigne quotidiennement sur le Dossier Informatisé du Patient son activité de rééducation PMSI. Spécificités du poste : - Participation aux réunions des partenaires du maintien à domicile et lien entre les intervenants -Collaboration avec le Service de SSR, Hospitalisation de jour, Plateau Technique de rééducation. - Interventions ponctuelles sur le Plateau Technique de Rééducation, -Interventions sur les SMRA - Participation aux instances ou groupe de travail institutionnel - Participer et s'inscrire dans la démarche qualité gestion des risques de l'établissement : déclaration EI. - Avoir un permis B valide
Entreprise du BTPVous conduisez un camion malaxeur (toupie béton) et réalisez des livraisons pour une clientèle de professionnels mais aussi parfois chez des particuliers. Vous remplissez les documents administratifs nécessaires et assurez l'entretien du camion. Travail de journée : départ le matin vers 7h00 Contrat du lundi au vendredi = PAS DE DECOUCHE Salaire négociable si expérimenté Permis C ou EC + FIMO/FCO + carte conducteur à jour exigés Expérience exigée en conduite PL si possible dans le TP Expérience souhaitée en conduite de malaxeurVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recrutons un Électromécanicien (H/F) pour une mission intérim de minimum 3 mois. Les horaires seront de journée ou postés (en 2*8 matin et après midi). À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Organiser sa journée à partir du planning d'intervention et en tenant compte des urgences et aléas de la production (demande spécifique de la production, de son hiérarchique : pannes, mise en sécurité...). - Installer les machines conformément aux exigences clients (internes et externes). - Réaliser les opérations programmées d'entretiens préventifs dans les délais impartis. - Intégrer les besoins d'intervention de dépannages selon les exigences de la production. - Diagnostiquer l'origine des défaillances et en apportant les solutions dans le cadre de sa délégation. - Proposer des actions d'améliorations et de progrès. Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Indemnité repas Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un diplôme technique de type BAC Pro Electrotechnique ou équivalente. - Vous avez une première expérience en automatisme, électronique, électricité et en électromécanique. - Esprit d'équipe : savoir écouter les autres, apporter son soutien à un collègue, faire preuve de disponibilité. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Habilitation électrique Basse tension
Au S.E.S.S.A.D. et à l'U.E.M..A et à l'IME Autisme à Saint-Dizier Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (1ETP) Salaire de base de 3144? à 4024.32? Brut Mensuel (selon expérience) + indemnité dite « Laforcade » : 238? Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Master 2 Psychologie exigé Connaissance et expérience du handicap souhaitées (déficience intellectuelle, autisme) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la responsabilité du Directeur Général et du Chef de Service, le psychologue (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le but de promouvoir l'autonomie et le développement de l'enfant et/ou l'adolescent en situation de handicap, en menant les activités suivantes : - Accompagnement psychologique en milieu ouvert : recueil des besoins et attentes, réalisation d'entretiens individuels et/ou actions collectives, médiations thérapeutiques, bilans, évaluations - Soutien et accompagnement des familles - Participation à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet individualisé d'accompagnement - Rédaction des comptes rendus, des rapports d'activité, des notes cliniques - Soutien et théorisation auprès des équipes éducatives, participation à la vie associative - Coordination avec le pôle médical et thérapeutique, les partenaires et les réseaux de soins COMPETENCES - Sens de l'écoute et de l'observation - Qualités relationnelles et aptitudes à la communication - Respect de la confidentialité et de l'intimité - Adaptation de la pratique aux situations rencontrées et capacité de distanciation - Travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise de l'outil informatique POUR POSTULER Candidatures (lettre de motivation et CV) à envoyer dès que possible En précisant le numéro d'offre OE/2023ENF24 par mail: recrutement@bois-l-abbesse.fr
Maintenance curative et préventive. Connaissance et forte expérience électrique, mécanique . Le poste nécessite une grande autonomie. Salaire selon expérience. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 et avoir au moins 3 années d'expérience. Caces nacelle. Formation travaux en hauteur. Les caces pont et 1,3, 5 seraient un plus.
Si je te dis Tig, Mag, Mig, Arc, tu sais que je ne parle pas de personnages de dessin animé mais de soudure. Alors si ces termes te parlent, lis la suite car nous recherchons un Soudeur (H/F) pour un poste à Saint Dizier. Tes missions: -Préparer, décaper, dégraisser -Souder selon le procédé semi-auto, -Pointer, assembler, adapter et modifier les plans de lecture si besoin. Tu travailleras de journée du Lundi au Vendredi avec du déplacement. Cette mission intérim peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus ! Envoie ton CV ou contacte nous directement à l'agence au 03 25 05 65 65 Nous attendons ton CV avec impatience!
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Plastique et basé à ST DIZIER (52100),en Intérim de 1 semaine un CONDUCTEUR PL (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du plastique, offrant des solutions innovantes et durables. Avec une expertise reconnue, notre client se positionne comme un acteur majeur de l'industrie, offrant des opportunités de développement professionnel. En tant que CONDUCTEUR PL (H/F), vous jouerez un rôle clé dans le succès du développement de l'entreprise. Vos missions incluront : - Assurer la conduite de véhicules lourds dans le respect des règles de sécurité - Livrer les matériaux chez des particuliers ou professionnels - Décharger avec la grue auxiliaire ou à l'aide d'un transpalette - Utiliser un GPS pour optimiser les trajets - Collaborer avec l'équipe pour assurer un travail efficace et de qualité Profil : Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et organisée, avec un sens aigu des règles de sécurité. Vous devez également avoir la capacité de travailler en équipe et de vous adapter aux différentes situations. Compétences comportementales : - Rigueur - Autonomie - Sens de l'organisation - Respect des règles de sécurité - Capacité à travailler en équipe Compétences techniques : - Conduite de véhicules lourds -Etre titulaire du caces grue auxiliaire - Maîtrise de la réglementation liée au transport de marchandises - Gestion des itinéraires - Maintenance de premier niveau des véhicules En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'avantages attractifs et d'un environnement de travail stimulant. Le salaire fixe est de 1800 euros brut par mois. Le contrat débutera le 29 avril 2024. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein. Vous êtes passionné par la conduite et vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et innovante ? Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
CRIT Saint-Dizier recherche pour un de ses clients un Plombier Chauffagiste (h/f) en CDI. Et si on construisait ensemble Tes missions: - Poser des tuyauteries - Effectuer des raccordements aux appareils de chauffage - Réaliser des diagnostics d'installation de chauffage et si nécessaire changer les pièces défectueuses - Vérifier les pressions, les températures et effectuer les ajustements nécessaires - Installer des VMC et des planchers chauffants - Régler et mettre en service des installations de chauffage (gaz, pompes à chaleur...) - Installer des ventilations et des climatisations Salaire à définir selon profil Horaires variables Temps complet Profil : - Formation plombier chauffagiste - Première expérience réussie dans le domaine - Dynamique et motivé - Véhiculé et disponible
Réaliser des saignées Tirer des câbles Pose de chemins de câbles en apparent ou en encastré Encastrer les prises Poser des tubes IRO/IRL Poser et câbler des boites de dérivation Poser des moulures et des chemins de câbles Effectuer différentes installations en courant faible(RJ45 et prises informatiques) Raccorder et câbler des TGBT Tu es électricien et ton métier t'électrise alors viens chez nous.
La Fondation Lucy LEBON recrute 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI 17H30/semaine pour ses AEMO SAINT-DIZIER, JOINVILLE(52). Sous la responsabilité du Directeur d'Etablissements, vos principales missions consistent à assurer : - Un suivi individuel régulier des enfants et de leur famille sous forme d'entretiens à visée thérapeutique, - Un lien régulier avec les travailleurs sociaux référents, des projets d'aide et de soutien aux mineurs et aux familles tels que le développement du travail sur la parentalité, de réfléchir à l'opportunité d'interventions en binôme en fonction des besoins repérés, - Des entretiens familiaux dans le cadre des suivis individuels, de l'élaboration des Projets Personnalisés d'Accompagnement, - A la demande du Magistrat, le (la) psychologue pourrait être amené(e) à faire une évaluation psychologique du mineur et de ses parents (personnalité, fonctionnement familial), - Un travail de lien avec les partenaires (Aide Sociale à l'Enfance, Orthophoniste, écoles, SESSAD, Pédopsychiatrie, etc.). Le(la) psychologue participera également au travail et à la réflexion institutionnelle (réunions hebdomadaires, réunions cliniques) et pourra participer aux réunions concernant la démarche qualité. Il (elle) se tiendra informé(e), en sus de ses autres missions, des évolutions théoriques et des recherches en cours en matière de parentalité, de psychopathologie de l'enfance et de l'adolescence. Votre profil : vous êtes, impérativement, titulaire d'un master 2 en psychopathologie. Vous avez une expérience professionnelle dans le secteur de la protection de l'enfance. Vous possédez les aptitudes à organiser votre travail et à dégager les priorités. Vous avez une connaissance des politiques publiques (loi du 02/01/2002, loi du 05/03/2007) et vous avez le désir de vous intégrer au projet de la Fondation. Votre permis de conduire B est en cours de validité.
Souhaitez-vous saisir l'opportunité unique d'exercer en tant que Tuyauteur (F/H), avec des missions captivantes? Intégrez une équipe dynamique pour assumer des responsabilités essentielles relatives à différents aspects de la tuyauterie -Lire et interpréter les plans pour déterminer les spécifications de tuyauterie. -Chargé(e) de la conception, du traçage et de l'assemblage des tuyauteries -Mise en œuvre de divers procédés de soudage sur différents matériaux -Réalisation de l'entretien et du dépannage des systèmes de tuyauterie -Effectuer des contrôles de qualité pour garantir l'intégrité des soudures et des jonctions. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de travail. Taux horaire brut 16 à 17 euros selon profil pas de travail en hauteur En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle. Nous recherchons un tuyauteur (F/H) expérimenté, disposant d'au moins 5 ans d'expérience, doté de solides compétences et qualités adaptées au poste. - Expérience professionnelle de 5 années minimum dans le domaine - Excellentes compétences techniques de tuyauterie et soudage, justifiées par une formation ou une certification adéquate - Rigoureux(se) et minutieux(se), avec un grand sens du détail - À l'aise en coworking et capable de travailler efficacement en équipe. Processus de recrutement Le processus de recrutement est simple. Postulez en cliquant sur le bouton postuler. Un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature.
Désirez-vous modeler votre avenir professionnel en tant que Carrossier (F/H) talentueux et ingénieux? Rejoignez une équipe dédiée à la réparation et à la restauration de véhicules, où chaque membre joue un rôle clé dans la satisfaction de nos clients. - Assurer les réparations en carrosserie, du débosselage à la peinture - Garantir le respect des normes de qualité et de sécurité dans tout le processus - Communiquer efficacement avec l'équipe pour garantir la fluidité des opérations. Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle. Nous recherchons un Carrossier (F/H) passionné et compétent, avec un minimum de deux ans d'expérience dans le domaine. - Compétence en réparation de carrosseries de véhicules - Connaissance approfondie des différentes méthodes de travail des métaux - Capacité à travailler avec précision et minutie - Titulaire d'un CAP Carrossier ou d'un Diplôme en réparation de carrosserie. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'énergie renouvelable et basé à St Dizier (52100), en Intérim de 1 mois un électricien industriel (H/F). Notre client, est un offreur de solutions globales dans les métiers de l'énergie. Depuis sa création, l'entreprise privilégie la croissance organique et externe ainsi que la compétitivité. Notre clients propose des services d'ingénierie, d'intégration industrielle, d'électrotechnique, d'automatisme et de maintenance. Ses expertises incluent l'électrotechnique, la production, la transformation, la distribution, le contrôle-commande, l'instrumentation, l'automatisme, la supervision, l'informatique et les réseaux de communication industriels, la cybersécurité, l'industrie 4.0 et les formations. L'entreprise réalise des projets de valorisation énergétique, de transfert de lignes de production et de travaux électriques dans divers secteurs tels que l'agroalimentaire et le papier. Notre clients est présente dans plusieurs agences en France. Vos principales missions seront : - Assurer la maintenance des installations électriques - Interpréter les schémas électriques - Dépanner les équipements industriels - Respecter les normes de sécurité électrique - Utiliser les outils de mesure et de diagnostic Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'électricien industriel - Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en électricité - Vous êtes rigoureux, autonome et avez l'esprit d'équipe - Vous avez le sens des responsabilités et la capacité d'adaptation - Vous avez des connaissances en maintenance des installations électriques, en interprétation des schémas électriques, en dépannage des équipements industriels, en normes de sécurité électrique et en outils de mesure et de diagnostic. Avantages : - Salaire à partir de 12 euros brut par heure - Contrat à temps plein - Démarrage dès que possible Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'énergie renouvelable ! Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et de travailler au sein d'une équipe dynamique et motivée. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Effectuer l'assemblage de panneaux préfabriqués (agglomérés, stratifiés, Placoplatre) - Monter et poser des rails, montants ,des cloisons, du doublage, pose isolations - faire de la découp Nous recherchons une personne dynamique, habile et précise. Vous devez faire preuve d'initiative et d'une bonne endurance physique et d'esprit d'équipe. Vous disposez d' une visite médicale du BTP à jour.
Notre agence Adéquat de SAINT-DIZIER recrute des nouveaux talents sur des postes de MAÇON (F/H). Missions : - Assembler les structures porteuses lourdes d'un ouvrage - Terrasser et niveler la fondation - Réaliser des enduits - Appliquer les mortiers - Réaliser et poser les coffrages et couler les éléments en béton - Poser et sceller des éléments préfabriqués - Réaliser des ouvertures de portes ou fenêtres Taux horaire selon profil Profil : - De formation CAP/BEP ou BAC PRO maçon ou constructeur en béton armé du bâtiment - Savoir lire des plans, faire du traçage et du repérage avec une extrême précision - Avoir une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier - Apprécier de travailler en équipe Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########
Tourneur / fraiseuse Rectification de culasse Usinage de bloc moteur Fabrication de bague ...
