Consulter les offres d'emploi dans la ville de Ville-sur-Saulx située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Ville-sur-Saulx. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - Savonnières-devant-Bar, 55 - ANCERVILLE, 55 - Robert-Espagne ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons pour notre client, acteur dans le secteur de la grande distribution des vendeurs en charcuterie / boucherie / poissonnerie Vos missions : - Préparer et présenter les produits - Informer le responsable de rayons sur la nécessité des commandes - Contrôler la fraîcheur des produits - Renseigner et servir la clientèle en tenant compte de ses préférences - Veiller à la bonne tenue du rayon et le rendre attractif - Utiliser les outils de découpe - Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans les métiers de bouche, ou vous avez une solide expérience dans ce domaine ? Vous aimez le contact à la clientèle ? Vous êtes rigoureux et dynamique ? Vous vous reconnaissez dans cette description ?? POSTULEZ DES A PRESENT !!!
Missions principales - Entretenir, réaliser des dépannages - Réaliser des interventions techniques diverses et polyvalentes (petits travaux en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, petite maçonnerie, .) - Coordonner les interventions avec d'autres corps de métier, - Organiser son chantier dans le respect des règles de sécurité - Détection des disfonctionnements, réparer des dégradations constatées, - Informer les usagers pour respecter le bon fonctionnement des bâtiments et pour une bonne communication interne - Remonter les informations à son responsable Polyvalence - Entretien des espaces verts - Entretien de la voirie Profil recherché De formation initiale type CAP ou BEP tout corps d'état, vous avez une expérience dans le domaine de la maintenance des bâtiments, le sens de l'organisation, le goût du travail en équipe. Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité Vous êtes rigoureux et organisé et soucieux du travail bien réalisé et durable. Compétences - Comprendre une notice d'entretien, un plan, une consigne de sécurité - Détecter les dysfonctionnements au sein d'un bâtiment, d'un équipement, d'une machine. - Permis B en cours de validité indispensable - Permis BE, C souhaités. Horaires : du lundi au vendredi de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 Traitement suivant la grille de la fonction publique territoriale (indice IB 367) - Régime indemnitaire Rifseep - Supplément familial - Poste à pourvoir au 12 Novembre
Manpower BAR LE DUC recherche pour son client situé à Robert-Espagne un Agent d'entretien communal (H/F) ou un agent de maintenance en batiment. -Entretien des espaces verts et des voiries -Maintenance des équipements municipaux -Participation aux travaux de propreté urbaine -Assistance lors des événements communaux -Permis B souhaité Contrat pour 1 mois renouvelable. Vous avez une expérience dans un poste similaire ? vous avez le sens du service et une autonomie dans votre travail ? Ce poste est fait pour vous ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance. - Aide au logement . - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés. Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Depuis plus de 15 ans, les particuliers peuvent faire appel à Centre Services pour leur ménage/repassage, la garde d'enfants, l'aide à domicile, le bricolage et le jardinage. Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie H/F pour renforcer notre équipe de Bar-le-Duc. Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc ! Des déplacements à Fains-Véel et dans ses alentours sont à prévoir. Descriptif du poste : Votre rôle consistera à assister des personnes âgées et/ou handicapées au quotidien : déplacements, repas, courses, toilette, etc. Vous pourrez être amené à travailler du lundi au dimanche ainsi que les jours fériés (le jour de congé sera à définir). En fonction du nombre de clients, celle-ci pourra augmenter. Votre planning hebdomadaire sera établi en fonction de vos impératifs personnels. Ce poste est à pourvoir en contrat à temps partiel (16h/semaine) et vous avez le droit à une mutuelle. Il pourra être transformé en temps complet en fonction des clients et de vos besoins. Vous devrez d'abord passer un entretien téléphonique, pendant lequel nous vérifierons vos compétences et vos expériences comme Auxiliaire de vie H/F. Suivront deux entretiens (collectif et individuel) directement dans notre agence de Fains-Véel. Vous êtes patient(e), autonome et connaissez les règles d'hygiène ? Si en plus de cela vous savez travailler en toute discrétion tout en restant à l'écoute, ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons une personne respectueuse de l'intimité et du domicile de nos clients, capable de les accompagner au quotidien. Vous vous reconnaissez dans cette offre ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature, vous serez peut-être la nouvelle/le nouvel Auxiliaire de vie H/F de notre agence de Bar-le-Duc !
Centre Services Bar-le-Duc est une agence de service à la personne qui propose des solutions d'aide à domicile personnalisées et facilite le quotidien de ses clients grâce à des intervenants qualifiés. L'état d'esprit de Centre Service est basé sur le respect de chacun. Nos métiers favorisent une grande proximité avec nos clients, le respect est donc la base incontournable des échanges.
Nous recherchons un(e) ébarbeur(se)-meuleur (se) pour notre atelier de Parachèvement : ébarbage-meulage, grenaillage-peinture. Vous êtes en charge du meulage des bavures, des attaques de coulées et masselottes sur les pièces de fonte, selon les règles de sécurité et les impératifs de production(qualité, délais) selon les gammes de pièces des clients. Et en respectant des exigences sécurité, qualité et délais. Sur les cellules robotisées et en manuel : vous effectuez le meulage de finition, le passage de gabarits et le contrôle nécessaire, ainsi que le conditionnement des pièces. Des connaissances sur les machines numériques sont un plus. Dans ce métier physique, demandant une forte adresse manuelle et une bonne dextérité, vous serez formé(e) progressivement par un binôme pendant plusieurs semaines dans un environnement que l'on améliore régulièrement avec vous : bâtiment avec isolation, poste de travail grosses pièces et poste de travail petites pièces, meuleuses hautes-fréquences et pneumatiques, palan et crochet adaptés, formation continue sur les pièces.
UNB, l'Union Bâtiment, recherche un électricien qualifié pour l'installation de panneaux solaires sur tout type de toits et de maisons. Vous rejoindrez une équipe dynamique de 5 électriciens et serez responsable de la mise en place de systèmes photovoltaïques performants. Missions : - Installer des panneaux solaires sur des toits et des maisons selon les règles de sécurité en vigueur. - Assurer le câblage et le raccordement des installations photovoltaïques. - Vérifier la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Réaliser des tests et la mise en service des installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. Profil recherché : Compétences requises : - Connaissance, Capacité à identifier et à gérer les risques électriques, du travail en hauteur et des mesures de sécurité. - Maîtrise des techniques de pose de panneaux photovoltaïques. - Compétences en câblage et raccordement des installations électriques. - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre, etc.). Qualifications : - CAP/BEP en électricité, Bac professionnel à Bac+2 (BTS/DUT) en électrotechnique, domotique ou automatisme et / ou couvreur - Habilitation aux risques d'origine électrique. - CACES R486 pour l'utilisation de plates-formes élévatrices mobiles de personnel. Expérience : - Débutant accepté, expérience souhaitée dans le domaine de l'installation photovoltaïque. Savoir-être professionnels : - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. Avantages : - Formation continue assurée par l'entreprise. - Mutuelle PROBTP. - Panier repas - Zones - Camionnette mise à disposition
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'industrie : Un Opérateur Régleur (H/F). Votre rôle consiste à : - Assurer la mise en route et le réglage des machines de production - Effectuer les réglages nécessaires pour garantir la qualité des produits fabriqués - Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau - Contrôler la conformité des produits selon les normes en vigueur - Participer à l'amélioration continue des processus de production Profil : - Vous avez une expérience d'au moins 1 an en tant qu'opérateur régleur - Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et savez travailler en équipe - Vous êtes autonome et avez un bon esprit d'analyse Avantages offerts : - Primes - Panier repas -Indemnités kilométriques... Le contrat débutera dès que possible et vous permettra de rejoindre une entreprise reconnue mondialement pour son excellence et son innovation. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des produits de renommée internationale et de contribuer à leur succès. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le service à la personne est un domaine qui vous intéresse ? Centre Services est la société experte de ce domaine et nous recherchons des Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour agrandir notre équipe ! Vos missions seront d'effectuer le ménage et le repassage chez des particuliers à Savonnières-devant-Bar et ses alentours avec une amplitude horaire de 08h00 à 19h00 (possibilité de l'augmenter dès l'obtention de nouveaux clients). Vos horaires de travail seront définis selon vos disponibilités pour que vous puissiez allier vie personnelle et professionnelle. Vous serez engagé sur un contrat de 25h par semaine (travail à temps plein possible) avec un salaire de 11.68 € de l'heure et une mutuelle. Parmi les avantages, vous bénéficiez aussi du remboursement des frais de transport et des congés payés. Lors de l'entretien de recrutement, vous effectuerez un test et aurez un questionnaire à remplir. Vous vous verrez attribuer un certain nombres de clients et bénéficierez d'un accompagnement lors de vos débuts, pour garantir à toutes et tous le meilleur suivi possible. Vous avez toujours eu envie de travailler près de chez vous et à un rythme adapté à votre quotidien ? Vous êtes organisé, autonome et savez vous adapter ? Votre dynamisme et votre discrétion ne sont plus à prouver ? Si, de plus, vous avez un excellent relationnel, êtes fiables, rigoureux(se) et professionnel(le), ponctuel(le), alors n'hésitez pas à rejoindre une équipe dont le dynamisme, la motivation et le sens de l'écoute sont les maîtres mots !
Vous assurez les fonctions d'agent technique en restauration scolaire sur l'école de L'Isle en Rigault et entretien des locaux à ANCERVILLE (vacances scolaires et mercredis). L'objectif principal du poste étant la participation aux activités de remise en température des plats, de distribution et de service des repas, d'accompagnement des convives et d'entretien des locaux et matériels de restauration - Remise en température des préparations culinaires livrées - Service des repas - Accompagnement des enfants pendant le temps des repas - Maintenance et hygiène des locaux et matériels Conditions de travail - Rythme de travail suivant le calendrier scolaire : Horaires réguliers et parfois fractionnés, fixés par la collectivité, avec amplitude variable en fonction des événements (conseils d'école, réunions de rentrée et/ou de service, travaux, etc) - Respect impératif des délais de fabrication avec rythme soutenu lors du moment des repas - Station debout prolongée, manutention de charges et expositions fréquentes à la chaleur ou au froid - Respect des règles d'hygiène et port d'équipements appropriés - Rythme soutenu - Manipulation/contact avec des produits chimiques Savoir-faire - Maintenir et/ou mettre en température les préparations culinaires à l'avance - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des repas (lavage, épluchage, coupe, assemblage, dressage.) - Assurer le service des repas dans le respect des règles d'hygiène - Adopter une attitude d'accompagnement auprès des élèves pendant le temps du repas - Appliquer les consignes du projet d'accueil individualisé (PAI) - Appliquer les procédures d'entretien précisées dans le plan de nettoyage et de désinfection - Notions liées aux handicaps - Savoir faire les gestes de premier secours - Respecter les procédures - Repérer les dysfonctionnements et les signaler au responsable - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Spécificités associées au poste - Remplacements possibles selon les besoins du service scolaire en cantine (surveillance, service ou préparation), transport scolaire, garderie ou entretien des locaux (cf Annexes) sur le site de rattachement ou un site à proximité. Poste en Contrat PEC de 9 mois à 26h/semaine à pourvoir dès que possible. Vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller France Travail
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la construction de routes et autoroutes et basé à SAVONNIERES DEVANT BAR (55000), en Intérim de 6 mois un Manoeuvre TP (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le domaine de la construction de routes et autoroutes, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consiste travailler sur les chantiers pour réaliser diverses tâches liées à la construction de routes et autoroutes, telles que la pose et le tirage d'enrobé, ainsi que le nettoyage des chantiers. Nous recherchons une personne motivée et dynamique, capable de travailler en équipe et de suivre les consignes de sécurité. Aucune expérience préalable n'est requise. - Pose et Tirage d'Enrobé - Nettoyage de Chantier -Déposer les enrobés sur la zone -Niveler les enrobés -Utilisation d'outils -Rangement des outils -Respect des règles de sécurité Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail sont en journée, à temps plein. Rejoignez notre client et participez à des projets d'envergure dans un environnement de travail stimulant et convivial !Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons pour notre agence de FAINS-VEEL un Conducteur de travaux (H/F) GENIE CLIMATIQUE Missions : - Planifier et coordonner les travaux de chantier - Superviser les équipes et garantir la qualité des réalisations - Gérer les budgets et les délais - Assurer la sécurité sur les chantiers - Communiquer avec les clients et les partenaires - Réalisation de visites techniques - Réalisation de devis travaux - Participer aux réunions de chantiers Profil : - Un bon relationnel et un sens développé de la communication - Une bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Profil avec expérience réussie sur un poste similaire - Autonome, rigoureux et organisé pour effectuer les différents suivis
Vous effectuez les travaux de réparations électriques/électroniques sur du matériel industriel (variateur...). Le poste pourrait convenir à un électricien souhaitant élargir ses compétences. Le poste nécessitant des déplacements, le permis est obligatoire.
Vous organisez les interventions au sein de l'atelier (préparation du matériel, dépannage, remise en état).Vous êtes en charge de la relation clientèle. Vous effectuez les réparations et les révisions des véhicules automobiles particuliers selon les règles de sécurité et la réglementation. Vous réalisez les opérations d'entretien du véhicule et les interventions de service rapide. Vous détectez les dysfonctionnements et déterminez les solutions techniques de remise en état. Une maîtrise du diagnostique électronique est appréciée.
PIERRELEC est une entreprise familiale implantée à Brillon-en-Barrois (55000) entre Bar-le-Duc et Saint Dizier. Notre expérience dans le domaine électrique, nous a permis d'acquérir un savoir-faire capable de répondre aux exigences les plus élevées. Nous intervenons dans les domaines industriels, tertiaires et chez les particuliers. Afin de poursuivre son développement, l'entreprise créée un nouveau poste d'électricien dans le secteur industriel. Activités et tâches principales du poste : Réalisation des travaux d'installation, de mise en service des équipements électriques dans les bâtiments à usage tertiaire et industriel selon les normes en vigueur. En binôme et ponctuellement autonome, vous serez garant de la bonne réalisation des chantiers. Vous effectuez les travaux de dépannage et de maintenance. Profil recherché : Vous avez des connaissances techniques en électricité tertiaire et industrielle : La maîtrise des schémas électriques. Permis B exigé Conditions de travail : Semaine de 35 heures du lundi au vendredi. Déplacements quotidiens dans un rayon de 50 km maximum. Salaire selon le profil et l'expérience. Mutuelle du bâtiment, paniers, prime annuelle, EPI (vêtements, chaussures, .) Candidatures : Transmettez votre CV et vos disponibilités pour un entretien par e-mail à l'adresse suivante mpierre@pierrelec-entreprise.fr ou contacter le 06.38.65.30.35
Acteur majeur dans le secteur de la mécanique industrielle, notre entreprise cliente est spécialisée dans la production de pièces de haute précision. Pour soutenir son développement, nous recherchons un(e) Tourneur(se) Régleur(se) sur Commande Numérique (H/F) afin de renforcer l'équipe. À propos de la mission En tant que Tourneur(se) Régleur(se) sur Commande Numérique, vos principales responsabilités seront : - Programmer, régler et conduire des tours à commande numérique - Lire et analyser les plans mécaniques et les gammes de fabrication - Veiller à la production de pièces conformément aux spécifications techniques - Réaliser des contrôles qualité réguliers sur les pièces usinées - Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements - Travailler dans le respect des normes de sécurité et des procédures internes Rémunération & Avantages Rémunération : 14,00 EUR - 16,00 EUR par heure Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Primes liées au poste - Horaires de journée Profil recherché - Formation en mécanique industrielle ou équivalent. - Expérience avérée dans le tournage et le réglage sur machines à commande numérique. - Bonne maîtrise de la lecture de plans techniques et des logiciels de FAO, notamment MAZAK. - Connaissance des matériaux et des techniques d'usinage. - Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec un souci du détail. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis
UNB, l'Union Bâtiment, recherche un ouvrier Menuisier polyvalent qualifié pour des travaux de rénovation chez des particuliers. Vous rejoindrez une équipe dynamique et serez responsable de la réalisation de divers travaux de second œuvre et d'agencement d'espace: cuisine - salle de bains - dressing - placard - sous pente - chambres - buanderie, etc... Missions : - Poser des agencements d'intérieurs-Assurer l'agencement intérieur des espaces rénovés. - Installer des fenêtres et des éléments de menuiserie. - Vérifier la conformité des travaux selon les normes en vigueur. - Réaliser des tests et la mise en service des installations. - Effectuer la maintenance préventive et corrective des systèmes installés. - Effectuer des travaux de plomberie et de carrelage occasionnellement. - Réaliser des travaux de démolition et de gros œuvre occasionnellement. Profil recherché : Compétences requises : - Maîtrise des techniques de pose de fenêtres et de menuiserie. - Connaissance des techniques de démolition et de gros œuvre. - Compétences en plomberie et carrelage. - Capacité à identifier et à gérer les risques liés aux travaux de rénovation. - Utilisation d'outils et d'appareils de mesure. Qualifications : - CAP/BEP dans un domaine du bâtiment (menuiserie, plomberie, carrelage, etc.). - Habilitation aux risques d'origine électrique est un plus. - Permis de conduire requis pour déplacement chez les clients. Expérience : - Expérience souhaitée dans le domaine de la rénovation. Savoir-être professionnels : - Autonomie et rigueur. - Capacité à travailler en équipe. - Sens de l'organisation et de la précision. - Bon relationnel clients - Respect du code vestimentaire de l'entreprise Avantages : - Formation continue assurée par l'entreprise. - Mutuelle PROBTP - Panier repas - Zones - Mise à disposition de la camionnette
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions au cœur de l'opérationnel et de la stratégie : Rattaché(e) à la direction de l'agence, vous jouerez un rôle clé dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. En étroite collaboration avec les équipes, vos missions seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier et Châlons-en-Champagne), avec un projet de développement pour inclure au moins deux affréteurs supplémentaires. - Accompagner commercialement les équipes en leur apportant un support technique et stratégique, garant de la qualité de service. - Optimiser le portefeuille d'affrètement de l'entreprise, avec un objectif de croissance, de marge et de rentabilité. - Suivre et analyser les KPI clés (vente, achat, qualité) et mettre en place des actions concrètes pour renforcer la performance. - Assurer une présence terrain hebdomadaire sur les sites régionaux, en équilibrant les temps de travail en présentiel et à distance. Les avantages de ce poste : - Une opportunité d'évolution dans un environnement structurant, au sein d'une entreprise de renommée internationale. - Un package de rémunération attractif : entre 50 000 € et 60 000 € par an, sur lequel s'ajoute un 13 mois versé en deux temps (50% deux fois par an), la participation et l'intéressement + des primes. - De nombreux avantages : participation, intéressement, véhicule de service, tickets restaurant, RTT, et télétravail possible. - Un rôle clé dans un projet de réorganisation régionale, au sein d'un groupe qui valorise l'esprit d'équipe et l'engagement. Vous avez au moins 5 ans d'expérience en affrètement et une expérience managériale d'au moins 2 ans ? Vous savez fédérer une équipe, même à distance, et possédez une forte orientation commerciale ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre exigeant et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un leader mondial dans le transport et la logistique, avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la performance, et l'excellence. Vous y trouverez un environnement propice à l'évolution professionnelle, où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement au succès de l'entreprise. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un pilier dans le développement régional de cette structure de premier plan dans le monde du transport et de la logistique !
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Missions : - Vous assurez principalement le transport des marchandises - Vous vous assurez du respect qualitatif et quantitatif du chargement - Vous participez aux travaux de chargement et de déchargement des véhicules - Vous effectuez des livraisons en clientèle en respectant scrupuleusement les procédures mises en place par la Direction - Vous entretenez et faites le suivi du véhicule (lavage, pneus, niveaux, .) - Vous respectez les dispositions relatives au code de la route, à la réglementation des transports, et à la durée du travail. Découches à prévoir. Profil : Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée. Ponctuel, prudent et autonome, vous respectez la réglementation du transport et des marchandises. Vous savez utiliser le matériel de navigation, et vous savez faire l'entretien de base. La rémunération est en fonction de votre profil.
Nous recherchons un chauffeur PL (avec Permis et cartes conducteur à jour !), capable de conduire un camion avec maîtrise, capable d'accompagner son équipe sur chantier ou chez des particuliers, capable de préparer son chantier en réalisant des tâches de manutention, capable de respecter les règles de sécurité routière (port de la ceinture de sécurité, respect de la vitesse, manœuvrer avec talent son super camion). Si vous vous sentez l'âme de parcourir des KMS (sur la Région Haute Marne et Meuse), de remplir votre mission, postulez vite à cette offre !
Entreprise familiale à taille humaine Cherche CHAUDRONNIER SERRURIER (H/F) pour travail en atelier. travail attendu : - prépare et fabrique des pièces métalliques - vérifie la conformité des pièces - réalise des structures métalliques à partir de plans - procède au montage d'ensemble métallique - maitrise le découpage, traçage et soudage. Une expérience confirmée sur ce métier est obligatoire.
Organiser et assurer des interventions (Equipe Spécialisée Alzheimer) ESA coordonnées pour permettre à des personnes en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap de prévenir ou retarder la dégradation progressive de leur état de santé, leur permettre de rester à domicile ou d'y revenir après une hospitalisation - Contribuer à un partenariat efficient, dans l'intérêt du patient, avec la famille, les professionnels de santé et du champ médico-social - Etre garant de la continuité, la sécurité, la qualité des soins - Animer, encadrer et manager l'équipe placée sous sa responsabilité - Participer à la demande du conseil d'administration au projet politique de l'association - Assurer la gestion administrative du service.
Au sein du FAM et FAS de Vassincourt, vous conduisez une action éducative auprès d'adultes avec une déficience intellectuelle ou des troubles psychiques dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Vous conseillez, informez, accompagnez les usagers dans la gestion des actes de la vie quotidienne. Vous élaborez, et mettez en œuvre en lien avec l'équipe pluridisciplinaire le projet individualisé du bénéficiaire, dont vous serez le garant. Vous faites la promotion et coordonnez la vie collective dans la structure. Missions spécifiques : - Evaluer la situation individuelle, familiale, sociale de la personne. - Créer une relation éducative personnalisée en utilisant différents supports (actes de la vie quotidienne, activités de loisirs, de travail). - Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social. - Maitrise l'outil informatique et forme ses collaborateurs aux dossiers individuels informatisés. - Vous êtes garant de la prise en compte des besoins des personnes accompagnées Champ d'intervention : - Participe à l'accompagnement quotidien (aide à la toilette, aide alimentaire) - Activités éducatives. - Assure une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives - Veille à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. - Coordonne le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. - Contribue et met en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. - Veille et garantit l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé - Participe et coordonne l'accompagnement des stagiaires
Notre agence de Bar-le-Duc recrute des facteurs H/F secteurs Bar-le-Duc et Commercy. 1 poste à BAR LE DUC : Du lundi au vendredi : 6h30 - 12h / 12h45- 14h15 et le samedi : 05h30 - 12h30 avec 1 journée de repos par semaine 1 poste à COMMERCY : Du lundi au vendredi 8H00-12H / 12H45- 15H45 et le samedi : 8h - 15h avec 1 journée de repos par semaine Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Votre esprit d'équipe et d'entraide vous permettra de vous intégrer au sein de l'équipe. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Vous devez impérativement savoir lire, écrire et compter. Vous êtes titulaire du permis B depuis 2 ans minimum et vous êtes véhiculé jusqu'au site de départ.. Vous aurez une formation interne de 7 jours en doublure sur les process de la Poste. Postes à pourvoir dans l'idéal le 29/11.
Au sein du service administratif du CFA, la personne sera amenée à réaliser les taches de ce service. En équipe, vous serez plus particulièrement en charge des contrats d'apprentissage. En contact avec les entreprises, vous enregistrez les apprentis et leurs contrats sur la plateforme YPAREO. Vous transmettez les documents nécessaires aux OPCO pour leur prise en charge. Vous réalisez et transmettez les différentes factures et vérifiez leur recouvrement. Vous avez en charge le 1er équipement des apprentis. Vous aurez aussi en charge les prestations de formation continue ainsi que le suivi administratif des stagiaires. .
Nous recherchons un Facteur H/F dynamique et motivé(e) pour rejoindre l'équipe de Bar-le-Duc. En tant que facteur, vous serez responsable de la distribution du courrier et des colis dans votre secteur, tout en garantissant un service de qualité à nos clients. Dans le cadre de ton poste tes missions seront : -Assurer la collecte et la distribution du courrier et des colis. -Gérer les tournées de manière efficace et organisée. -Maintenir un contact positif avec les clients et répondre à leurs questions. -Respecter les normes de sécurité et de qualité en vigueur. Tu recherches un poste dynamique ? Tu possèdes ton permis de conduire ? Tu as un bon relationnel ? Alors n'hésites plus, ce poste est fait pour toi ! Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps (8%) - Mutuelle et prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formations et carrières - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également : - La gestion des absences et congés - Le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie... )
MISSIONS - Suit l'activité (consommation, fournitures..) et les évènements (travaux, incidents.) - Assure la conduite de la petite maintenance et l'entretien des installations techniques, des bâtiments et du matériel ACTIVITES PRINCIPALES - Entretien des piscines : qualité de l'eau, de l'air, traitement et hygiène des locaux, etc... - Identification, gestion ou réalisation des travaux de maintenance et d'entretien - Diagnostic et contrôle des équipements relevant de sa ou ses spécialités - Sécurisation, utilisation et entretien des outillages - Gestion des approvisionnements et des stocks - Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents - Participer aux installations festives et techniques SAVOIRS -Procédure de nettoyage (fréquence et circuit) -Fiches techniques et normatives des différents produits d'entretien des matériaux et des différents types de revêtements -Règles d'hygiène et de sécurité -Procédures de montage et démontage des matériels -Techniques et matériels de traitement de l'eau et de l'air SAVOIR-FAIRE -Suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif -Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l'appel à un spécialiste est indispensable -Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment -Rendre compte des situations et consigner les incidents -Formuler des propositions et solutions techniques SAVOIR-ETRE - Autonomie importante, prise d'initiative dans le cadre des procédures d'urgence - Adaptabilité et polyvalence - Travail en équipe - Réactivité - Curiosité DIPLOMES Secourisme (PSC1 ou PSE1) Habilitation électrique B0H0 minimum Candidatures jusqu'au 15/12
Société nationale, présente sur toute la France, spécialisée dans le domaine de la vente directe aux particuliers de produits liés aux énergies renouvelables et l'amélioration de l'habitat, forte d'un fichier de plus de 15000 clients, recrute pour son développement : PROSPECTEURS TERRAIN (H/F) Nous commercialisons les produits suivants : POMPES A CHALEUR AIR/EAU ET AIR/AIR BALLON THERMODYNAMIQUE ISOLATION DE COMBLES OUATE DE CELLULOSE, ISOLATIONS DES MURS ET TOITURES MENUISERIES PANNEAUX PHOTOVOLTAIQUES EN AUTOCONSOMMATION Votre Mission : Vous serez chargé(e) de la prospection de la clientèle sur le terrain afin d'obtenir des RDV qualifiés pour nos commerciaux, de la représentation des produits ainsi que la prise en charge de l'ensemble des relations commerciales entre la clientèle et la société. Vous devrez prendre des initiatives actives tant en matière de prospection personnelle que de mise en œuvre de la politique promotionnelle de vente de la société. Nous vous proposons: - Statut salarié en CDI - FIXE + COMMISSIONS TRES ATTRACTIVES SUR LES VENTES REALISEES SUR VOS RDV - frais professionnels avec un minimum de 390 euros net - Mutuelle entreprise - Challenges, animations - Participation aux bénéfices PERMIS B + VEHICULE OBLIGATOIRE Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore. Le secret... Des cadres de terrain à vos côtés, quotidiennement, un réel suivi, une formation solide, des animations et des challenges tout au long de l'année. Vous êtes ambitieux (se), dynamique, vous recherchez un CDI stable, un statut salarié, une vraie carrière, vous voulez apprendre, gravir les échelons, vous élever socialement, rejoignez-nous !
Securitas, leader international de la sécurité privée, conjugue l'humain et la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise prônant la diversité au sein de ses équipes et favorisant l'égalité des chances. Securitas recherche son opérateur.rice en télésurveillance en CDI pour notre station de télésurveillance basée à Bar le Duc. Rattaché.e au.à la Superviseur.se, l'opérateur.rice a pour objectif d'aider le client et les intervenants mobiles, de participer activement à la surveillance des biens et des personnes en appliquant les instructions définies dans le respect des règles de sécurité, de confidentialité, de rapidité et de la qualité indispensable à la profession. Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : I La gestion des alarmes qui fait appel à votre rigueur naturelle : - Traiter les informations présentées à l'écran - Appliquer les consignes définies dans le contrat - Effectuer le suivi des interventions demandées II Le traitement des appels entrants qui mobilise votre grand sens du service, votre capacité d'écoute et d'adaptation : - Assurer l'accueil téléphonique - Assurer le traitement de l'appel dans le respect des règles de gestion et les règles APSAD - Apporter des solutions et conseiller soit le.la client.e, le.la technicien.ne ou tout intervenant CDI à pourvoir dès que possible CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI 35h/semaine, statut Employé - 1852,95 € brut/mois + majoration de 20 % des heures de nuit et dimanche - Des vacations en horaire de jour ou de nuit - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (8 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (6,80€ net) - Prime de cooptation - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionelle Télésurveillance à jour ( Obligatoire pour exercer le métier d'opérateur en télésurveillance) - Vous êtes polyvalent.e et réactif.ve - Vous avez une bonne communication et le sens du service - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s libre-service pour intégrer un CDD de 6 mois à compter du mois de novembre 2024. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaire 5h-20h, 6 jours sur 7 (4j/7 du matin et 2j/7 d'après-midi). Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 6 mois à compter du mois novembre. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude d'ouverture du magasin (8H00-20H00), 5 jours sur 7. Pas de travail le dimanche sauf en période de fête. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme.
MISSIONS : Directement rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous serez en charge de la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Polyvalent(e), vous assistez la DRH dans l'accomplissement de missions variées touchant à l'administration du personnel, au recrutement, à la formation et à la gestion de carrière. * Gestion du personnel : Préparer les documents administratifs d'embauche d'un nouveau salarié et organiser son intégration ; Gérer les temps de travail (modulation) du personnel, les congés et les absences (maladie, accidents du travail, etc.) ; Assurer les relations avec les instances légales pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (médecine du travail, mutuelle) ; Participer aux échanges avec les instances représentatives du personnel ; Traiter le courrier administratif du service RH ; Établissement, affichage et diffusion des notes d'information; Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise (bilan social, rapport formation égalité femme/homme, accords seniors, etc.). * Recrutement : Recenser les besoins en recrutement ; Rédiger les profils de poste et les offres d'emploi. * Formation professionnelle : Recensement des besoins en formation et élaboration du plan de formation, mise en place de formations internes ou externes ; Suivi du recyclage des FCO, Autorisations de conduite et Habilitations électrique. * Missions transverses avec le service comptabilité : Vérification, paiement et saisie en comptabilité des frais de déplacement et des factures de frais généraux liés à la gestion du personnel (intérimaires, médecine du travail) SAVOIR-ÊTRE RECHERCHÉ : Méthodique - Adaptable - Communicant - Rigoureux - Polyvalent En tant qu'Assistant(e) RH, vous devrez souvent mener de front différentes missions. Le caractère confidentiel des documents traités vous impose la plus grande discrétion et vous devrez faire preuve de diplomatie, tout en n'éprouvant aucune difficulté à communiquer avec différents interlocuteurs. INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : CDD - Remplacement congé maternité - janvier 2025 à aout 2025 - 35h Salaire : En fonction de l'expérience et du profil Diplôme ou formation souhaité Bac+2/3 dans le domaine des Ressources Humaines Expérience significative et réussie de 2 ans minimum dans un poste similaire
Vous aiderez le cuisinier(ère) à l'élaboration de tous les mets en grande partie asiatique, - vous serez en charge de l'entretien du matériel, de la vaisselle et de la cuisine - Vous respectez les règles d'hygiène en matière d'HACCP Vous possédez une expérience en cuisine si possible en cuisine asiatique avec l'utilisation d'un wok. Pour candidater appeler après 14h00.
Au sein d'un multi-accueil, assure l'accueil des enfants, de leurs parents ou substituts parentaux dans le respect du projet de service Missions -Est chargé d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité. -Est chargé de travailler en collaboration avec les autres structures d'accueil de la collectivité et la direction du service enfance pour assurer la qualité de service -Est responsable d'organiser et coordonner la mise en place des activités qui découlent du projet pédagogique -Est responsable d'animer des équipes à travers les projets. Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Prise en charge d'enfants porteurs de handicaps -Animation, mise en oeuvre des activités éducatives et élaboration de projets -Veille et participe aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants -Soutien à la parentalité Diplômes et permis : - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants
Dans le cadre, vous participer à élaborer et mettre en œuvre un projet global d'intervention médico-sociale à domicile, à destination d'un public en situation de handicap intellectuel et psychique. A savoir : Accompagner, orienter, guider des personnes dans une démarche d'autonomie et d'accès à la citoyenneté Contribuer à la réalisation du projet de vie des personnes accompagnées plus particulièrement sur le volet médical ; Intervenir en soins directs et apporter son expertise en matière de soins en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH ; Coordonner le projet d'accompagnement aux soins et à la santé avec les partenaires du territoire ; Faciliter l'accès des personnes à l'ensemble des services offerts par la collectivité en matière de santé et de soins; Réaliser des actions de prévention. POSTE EN CDI TEMPS PLEIN A POURVOIR DE SUITE
Dans une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadrer les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant PROFIL RECHERCHE : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d' EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'une MECS ou établissement médico-social similaire. * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
Dans un Foyer d'Accueil Médicalisé et une équipe mobile d'accompagnement à domicile « RESPIRE », sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Animer, conseiller et soutenir les équipes * Assurer l'organisation courante des activités des services * Coordonner les étapes de la réalisation des projets personnalisés * Participer à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Encadre les écrits professionnels sur délégation du chef de service * Développer les partenariats en lien avec les missions des services * Assurer le travail de responsable de site qualifiant Votre profil : * De formation Bac +3, vous êtes titulaire d'un diplôme d'état d'EDUCATEUR SPECIALISE ou d'INFIRMIER Diplômé d'Etat / Infirmier Diplômé d'Etat en PSYCHIATRIE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) au sein d'un Foyer d'Accueil Médicalisé ou établissement médico-social similaire. * Excellentes compétences en communication et en animation d'équipe. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités 39h/semaine- Astreintes possibles semaine ou week-end sur la base du volontariat
En tant que Collaborateur(trice) d'agence, vous rejoignez notre agence Swiss Life Agence Nationale à Bar le Duc (55) pour un CDD d'une durée de 6 mois. Vous êtes chargé(e) de gérer, développer et fidéliser la clientèle et les prospects de l'agence : - Vous assurez le traitement des contacts entrants (téléphone, courriers, mails) en apportant un conseil et un accompagnement de qualité. - Par votre expertise, vous orientez les assurés et prospects en fonction de leurs besoins dans le respect des règles et des procédures en vigueur. - Vous réalisez des actions de gestion relevant de la relation clients (mise à jour de base de données, réédition de documents). - Vous collaborez également à la gestion du portefeuille de clients de l'agence en toute autonomie. Liste de missions non exhaustive. Diplômé(e) d'un BAC+2, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience minimum (alternance comprise) dans un poste similaire, ou en tant que conseiller clients ou assistant administratif - Vous entrez facilement en contact avec les autres ? - Vos clients vous recommandent pour la qualité de votre conseil et de votre suivi ? - Votre manager vous délègue des missions en toute confiance ? - Enfin, vous appréciez de travailler dans un environnement qui ne laisse pas de place à la routine ? Si vous avez répondu positivement à l'ensemble de ces questions, faites le choix de nous rejoindre et transmettez nous votre candidature ! Temps partiel 28h- CDD de 6 mois - salaire de 18 560€ à 20 160€ selon expérience dans le secteur banque/assurance
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la fabrication de produits de qualité ? Nous avons une offre en tant qu'opérateur de production à vous proposer. Si vous êtes prêt à relever des défis et à travailler en équipe cette offre est pour vous ! Au sein d'un atelier de fabrication, votre quotidien à la sortie de ligne est : Le contrôle de la fabrication La préparation et l'emballage de colis Le chargement dans les espaces de stockage à l'aide d'un pont commande au sol Vous avez une première expérience en milieu industriel réussie et vous avez envie de vous investir sur du long terme ?
Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH pour son service des ressources humaines. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Rémunération basée sur la grille de cadre administratif, attaché d'administration hospitalière. Recrutement selon profil, par mutation, détachement, CDI ou CDD. Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'adjoint des cadres hospitaliers. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 à 5, dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion, expérience de contrôleur de gestion sociale et des hôpitaux dans l'idéal. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : - Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord - Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) - Référente logiciels métiers RH (paie, requête, hublo) - Mise à jour du plan comptable relatif au titre I Participation à l'élaboration et au suivi du budget : - Préparation et suivi du titre I (EPRD, RIA) en lien avec sa hiérarchie et les fonctions RH - Participation aux réunions de suivi budgétaire en lien avec la DAF : cellule médico-économique, dialogues de gestion, etc... - Participation à la fiabilisation du processus RH et à la démarche de certification des comptes - Réalisation d'évaluation de coûts en en lien avec les besoins de l'EPRD (CET, charges à rattacher, journée complémentaire, etc..) - Mise à jour des tableaux de bord GHT et du plan de performance Contrôle de gestion sociale : - Assurer le suivi des effectifs en lien avec la politique de l'établissement (plan de modernisation) - Calculer et assurer le suivi de la masse salariale en anticipant l'impact des facteurs d'évolution internes et externes (mesures catégorielles, GVT) - Assurer la réalisation du bilan social et l'analyse de son contenu avec les différents partenaires concernés Missions spécifiques et transversales : - Renseigner les enquêtes RH en lien avec les services concernés (SAE, statistiques, etc...) - Intervenir en appui et conseil sur des dossiers transversaux : projet de modernisation, RPS, QVT, politique handicap et concertation avec la cellule de protection sociale Gestion du temps de travail : - Administration du logiciel de gestion du temps - Exploitation du logiciel de gestion du temps en tant qu'outil du contrôle de gestion - Paramétrage du logiciel de GTT en fonction de l'évolution de l'accord local et de la réglementation du logiciel en lien avec le prestataire Connaissances : Fonctionnement, caractéristiques et métiers de la fonction publique hospitalières (FPH) - Instances et processus de décision, règles de recrutement de la FPH, gestion du Personnel, procédures et actes administratifs, statuts de la FPH - Plan comptable M21 - Office 365 Savoir-faire : Base de données/Budget prévisionnel Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes
Vos missions : - Piloter avec agilité l'activité commerciale de votre secteur, alignée sur la stratégie régionale - Développer et consolider votre portefeuille par des actions ciblées et des rencontres clients/prospects - Insuffler une nouvelle dynamique au secteur en établissant des partenariats locaux et des initiatives innovantes - Intégrer et contribuer activement aux réseaux d'affaires locaux, affirmant ainsi notre présence et notre engagement - Cultiver une culture de responsabilité, d'autonomie et de résultats pour renforcer la performance globale de l'entreprise - Encadrer et guider votre équipe vers l'excellence, en favorisant leur développement et en suivant de près leurs performances
Vous cherchez un emploi de cadre ou de dirigeant ? Faites confiance à l'équipe de recruteurs qualifiés et expérimentés de Randstad Search. Nous sommes à vos côtés pour vous aider à trouver des opportunités de carrière correspondant à vos ambitions.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Bar-Le-Duc (55). Mission le 23 Décembre 2024. Animation sur le thème des fleurs. Horaires : 9h-12h/14h-18h Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus. Avantages : Prise en charge du transport quotidien
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,88 € et 12.13 € brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,45 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 12 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
En tant que Chef Rayon Marée, vos missions seront de : - Optimiser l'organisation et la gestion du rayon poisson traditionnel et saurisserie tout en assurant un niveau optimal d'accueil, de conseil et de satisfaction des clients. - Etre garant du compte d'exploitation (chiffre d'affaires, marges, pertes, gestion du personnel) - Etre responsable du respect des normes et règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Animer et gérer une équipe de plusieurs salariés - Assurer la découpe et la préparation des produits - Assurer la mise en place et la vente des produits - Assurer la gestion des marchandises - Etre présent sur le terrain. - Gérer les achats en direct. - Respecter les concepts de l'enseigne. Le profil : - Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant que Chef Rayon Marée ou Second Rayon Marée dans un Hypermarché ou Supermarché. - Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur et vous maitrisez les recettes de cuisine. - Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe. Votre profil correspond, contactez-nous ! Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00482
Descriptif de l'emploi : Au sein du Service Relation Assurés de la CPAM de la Meuse, vous assurez l'accueil physique et téléphonique des clients de l'Assurance Maladie. Vos missions principales seront : Accueillir, renseigner et orienter les publics sur leurs droits Optimiser l'accueil sur rendez-vous pour une prise en charge globale des besoins de l'assuré S'assurer du suivi et du traitement du dossier Répondre aux appels téléphoniques entrants Analyser les besoins des appelants Renseigner et conseiller les assurés afin de leur faciliter l'accès aux différentes prestations Enregistrer les informations relatives aux appels dans les logiciels internes Orienter les assurés vers les services experts Promouvoir les offres de service et les services en ligne de l'Assurance Maladie Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Profil : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 dans le domaine de la relation client / vente / sanitaire et social ou justifiez d'une première expérience probante. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous êtes en outre reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et avez la capacité de travailler en collaboration avec les membres de votre équipe et l'ensemble des services. Vous disposez d'une bonne capacité de prise de recul et de gestion du stress. Vous maîtrisez les enjeux de la relation client et êtes en capacité de maîtriser la règlementation. Un dispositif de formation et tutorat sera dispensé dès la prise de poste. Doté(e) d'un grand sens de la confidentialité, vous êtes sensible au respect du secret professionnel. CDD de 3 mois reconductible à compter du 13/01/2025 sur BAR LE DUC ou VERDUN Conditions particulières : Au sein de la CPAM de la Meuse, vous bénéficierez : D'une rémunération brute annuelle : 25 316 € (Niveau 3 - Coeff 215 de la Convention Collective) D'un dispositif d'Intéressement (sous conditions) De la possibilité d'adhérer à la mutuelle d'entreprise (prise en charge par l'employeur à hauteur de 53,2%) De bénéficier de titres restaurants de 11,52€ (avec prise en charge par l'employeur de 6,91€) D'une prise en charge des frais de transport (bus et train à hauteur de 75%) D'une prise en charge prime de crèche (sous conditions) Dans le cadre de sa politique RSE, la CPAM étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Contact : Le CV et la lettre de motivation sont à transmettre pour le jeudi 12 décembre 2024 au plus tard via le lien suivant : https://www.lasecurecrute.fr/offre-emploi/conseillers-relation-assures--h-f-/grand-est/1004947 Une information collective obligatoire suivie d'un test écrit aura lieu le lundi 16 décembre 2024 matin. En fonction des résultats obtenus lors des tests, des entretiens seront planifiés le 20/12/2025 ainsi qu'au cours de la semaine 1 en 2025.
Instruire et évaluer les demandes d'insertion professionnelle des personnes handicapées : - Participer à la coordination et à l'organisation des travaux de l'équipe pluridisciplinaire de la MDPH en matière d'évaluation et d'orientation professionnelle des personnes handicapées - Participer à la CDAPH en tant que rapporteur des propositions de l'équipe pluridisciplinaire - Prévoir les conditions de suivi des décisions de la CDAPH relatives à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et à l'orientation professionnelle - Intervenir et clarifier la formulation d'un projet professionnel réaliste, définir les outils à mobiliser pour la réussite du projet professionnel - Conseiller les personnes handicapées sur leur insertion professionnelle - Informer individuellement ou collectivement des possibilités de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé et de reclassement professionnel les personnes handicapées - Contribuer à la connaissance des personnes handicapées accueillies par la MDPH et faire valoir leurs besoins pour améliorer leur insertion professionnelle Faire vivre le réseau partenarial autour des politiques de l'emploi sur le territoire : - Organiser les modalités concrètes de participation des acteurs du Service Public de l'Emploi (SPE) aux travaux de l'équipe pluridisciplinaire pour l'évaluation et l'orientation professionnelle - Assurer la diffusion et l'information nécessaire à l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées par le SPE - Organiser la coordination des actions d'accompagnement social ou médico-social avec le parcours d'accompagnement vers l'emploi mis en œuvre par le SPE et Cap emploi pour les personnes handicapées très éloignées de l'emploi ou présentant un handicap spécifique lorsque le besoin est identifié - Représenter, en tant que besoin, la MDPH au sein des instances de pilotage des dispositifs pour l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes handicapées au niveau départemental et régional - Participer aux réunions de suivi ou de décision des organismes de suivi, d'insertion et de formation des personnes handicapées - Participer aux groupes de travail mis en place par la CNSA CV+LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRES jusqu'au 26/11 Les entretiens se dérouleront le 4/12. Poste à pourvoir au 1er janvier 2025
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Chargé(e) d'opérations d'ouvrage (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département maîtrise d'ouvrage, voici vos missions : Montage d'opération et suivi réglementaire : - Réaliser les études préalables et élaborer les programmes des opérations de constructions neuves, de réhabilitations ou de déconstructions, dans le respect du PSP. - Participer aux différents processus de consultation des entreprises pour l'attribution des marchés de travaux. - Rédiger la partie technique des dossiers de demandes de subventions (GIP, FEDER, etc...). Assurer la conduite des opérations : - Depuis la période de préparation de chantier jusqu'à la réception des travaux : coordonner, suivre et contrôler la bonne exécution des travaux, dans le respect des délais contractuels, du budget, du planning, du cahier des charges et de la qualité technique. - Assurer le suivi financier des marchés et présenter en commission les projets d'avenants. Communiquer auprès des locataires : - Participer aux réunions de concertation pour leur présenter les travaux à venir. - Gérer les réclamations éventuelles en cours ou à l'issue des travaux. Réception des travaux et période de garantie de parfait achèvement (GPA) : - Participer aux opérations de réception de travaux. - Vérifier et valider les PV de réception, et s'assurer de la levée des réserves éventuelles. - S'assurer du traitement de toutes les réclamations de locataires lors de l'année de GPA. - Assurer la livraison de l'opération en lien avec la gestion de la clientèle. Rémunération & Avantages Rémunération : 3 100 EUR - 3 500 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché De formation Bac+5 de type BTP, génie civil, urbanisme, aménagement ou expérience significative dans un des domaines précités. Connaissances : - Maitriser la réglementation de la construction, de l'urbanisme, de l'environnement et les modes de financement appliqués au logement social. - Compétences techniques générales en matière de travaux de construction et de réhabilitation, dans l'ensemble des corps d'état. - Maitriser les procédures administratives de montage d'opérations. - Connaitre les règles en matière de sécurité et de prévention des risques sur les chantiers. Savoir-être : - Qualités d'écoute, capacité à fixer des objectifs et à accompagner les entreprises. - Capacité à prendre des décisions et à s'adapter en fonction des contraintes du projet. - Capacité à traiter des litiges et à négocier. - Esprit d'analyse et de synthèse, compétence organisationnelles. - Capacité à travailler à mode projet avec de nombreux acteurs internes et externes. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous cherchez un emploi dans le secteur du service à la personne ? Centre Services peut vous venir en aide ! Votre agence Centre Services Bar-le-Duc est à la recherche d'Aides Ménagers / Ménagères à domicile (H/F) pour effectuer l'entretien du domicile de vos clients. Les interventions auront lieu à Bar-le-Duc 55000 et aux alentours. Vous serez chargé de vous déplacer chez nos clients et d'y effectuer l'entretien et le ménage sous la forme de plusieurs tâches (nettoyage des vitres, dépoussiérage.). Vous serez amené à vous déplacer dans Bar-le-Duc entre 08:00 et 19:00 (ces horaires peuvent varier en fonction de l'afflux de clients). Enfin, votre emploi du temps personnel est aussi adaptable en fonction de vos disponibilités et de vos impératifs. En plus d'une mutuelle et du remboursement des transports, vous disposerez d'un salaire de 11.68 € de l'heure (semaines de 16h avec possibilité d'effectuer un temps plein. Vous bénéficiez évidemment des congés payés. Si vous postulez et que nous retenons votre candidature, vous serez soumis à un questionnaire ainsi qu'à une série de tests pour que nous puissions évaluer vos compétences ainsi que votre personnalité. Vous serez accompagné-e lors de votre période d'intégration, afin de faciliter votre prise de poste, mais aussi tout au long de votre carrière, afin de faciliter le développement de vos compétences Nous sommes à la recherche d'un profil dynamique, autonome et qui prend des initiatives. Rigueur et bonne méthodologie sont aussi des qualités essentielles pour nous. Comme vous allez être amené à exercer au domicile de nos clients, ponctualité, discrétion et respect de la vie privée sont évidemment requis.
Notre vocation est de soutenir, sur le territoire meusien, le développement du tissu industriel et économique, les actions de formation, les projets en lien avec la transition énergétique et les nouvelles technologies de l'énergie, l'aménagement du territoire, et plus spécifiquement, les actions utiles à l'insertion territoriale d'un projet industriel d'envergure. Doté d'un budget annuel de 27M€, nous avons financés plus de 4500 dossiers depuis plus d'une quinzaine d'années. Nous sommes un partenaire et un financeur aux côtés des investisseurs publics et privés dans le département de la Meuse. Pour renforcer et accompagner notre équipe, nous recherchons un-e Responsable Gestion Comptable et Budgétaire. Vous pilotez notre activité comptable et budgétaire, tout en assurant un suivi administratif et financier avec comme ligne directrice, la sécurisation de tous les documents comptables et de gestion pour le compte de l'ordonnateur. Vous intervenez également sur des aspects logistiques pour le bon fonctionnement de notre activité et en soutien des autres pôles qui le nécessitent. Sur la gestion comptable, vous : Réalisez les tâches en lien direct ou indirect avec la comptabilité de la structure Elaborez, sécurisez, validez le budget initial et le budget rectificatif Analysez, contrôlez et validez le compte financier préparé par l'agent comptable. Vous les sécurisez et alertez l'ordonnateur si besoin. Traitez les factures et demandes de paiement, les titres de recettes, l'enregistrement des ressources, la tenue de l'inventaire des immobilisations, des amortissements, des certificats administratifs, le classement et l'archivage des pièces en lien avec l'ensemble de vos missions Effectuez une veille de la réglementation applicable et de son évolution Sécurisez tous les documents comptables et de gestion pour le compte de l'ordonnateur Sur la gestion budgétaire et financière, vous : Garantissez la bonne exécution du Règlement Financier de la structure et alertez le Directeur si nécessaire Assurez le suivi budgétaire, le contrôle de la base ACCESS, et le recollement entre la Base ACCESS et la comptabilité Elaborez l'ensemble des tableaux de bord administratifs et financiers nécessaires Gérez et contrôlez la signature des conventions de financement et des avenants associés Sur le suivi administratif et financier des opérations réalisées, vous : Effectuez un contrôle administratif, financier et budgétaire de tous les contrats, marchés et prestations passés par la structure et pouvez assister la direction sur certaines missions spécifiques En activité complémentaire, vous : Assurez la logistique en lien avec les activités et le fonctionnement de la structure Soutenez les autres pôles de la structure selon les besoins : - Relayez l'assistante de direction et RH en son absence, notamment sur l'exécution et le paiement de la paie et des cotisations sociales - Assistez le pôle mandatement des interventions et le pôle instruction des demandes d'aides - Participez à la préparation et à la vérification du Rapport d'Activités de la structure - En lien avec les RH, vous coordonnez l'archivage des documents en respectant les procédures réglementaires Diplômé-e en Comptabilité et Gestion financière, vous bénéficiez idéalement d'une formation complémentaire ou d'une solide expérience en GBCP. Vous avez de plus une expérience significative au sein d'un environnement public, parapublic ou dans une structure similaire. Vous maitrisez Access, Excel et connaissez l'outil GFI Pep (INETUM). Passionné-e et curieux-se, doté-e d'un bon esprit d'équipe, vous possédez les qualités répondant aux exigences du poste : autonomie et rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, démontrant des capacités rédactionnelles de très bon niveau tout en sachant adapter votre communication à des interlocuteurs variés et exigeants.
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) Responsable du service travaux (H/F) en CDI sur le secteur de Bar le Duc. À propos de la mission Sous la responsabilité du Directeur du département gestion du patrimoine, voici vos principales missions : Mettre en oeuvre les orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti : - Piloter l'avancement des opérations de travaux au regard de la programmation du PSP. - Effectuer le montage, la planification, la coordination d'opérations de réhabilitation et de maintenance des bâtiments. - Réaliser le programme et le montage financier d'opérations pour les dossiers complexes. - Solliciter les entreprises extérieures et constituer les dossiers de mises en concurrence. - Superviser les démarches administratives visant l'obtention des autorisations nécessaires. - Superviser le déroulement du chantier et veiller au respect des délais, du budget, du planning, du cahier des charges de l'opération et de la qualité technique. Veiller à la préservation du patrimoine bâti de l'OPH : - Assurer une veille réglementaire, technique, financière et environnementale. - Établir le budget prévisionnel et superviser le suivi des dépenses et des recettes d'investissement. - Établir les études de faisabilité et de montage d'opérations. - Créer, analyser et suivre les tableaux de bord ou les indicateurs d'activité, afin d'assurer le reporting. - Superviser les travaux de réparation suite aux dommages et sinistres survenus sur les biens de l'OPH, en collaboration étroite avec le service assurances sinistres. - Gérer les dépannages d'urgence, la mise en sécurité et en conformité en réponse aux sollicitations des locataires et aux signalements des techniciens de proximité. Manager une équipe : - Motiver, encadrer ses équipes et développer leurs compétences. - Fédérer et donner du sens. - Prendre des décisions. Rémunération & Avantages Rémunération : 34 000 EUR - 39 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Salaire sur 13 mois - Mutuelle/prévoyance - Chèque déjeuner - Intéressement - Sur complémentaire 100% financée par l'employeur - Salle de sport mise à disposition des salariés - 30 CP/an Profil recherché - Formation supérieure en bâtiment / génie civil, conducteur de travaux, secteur du bâtiment et une expérience significative en maintenance du patrimoine. - Connaissance en droit de la construction. - Expertise technique et connaissance en matière de rénovation thermique. - Montage d'opérations et réglementation. - Capacité à gérer en parallèle plusieurs opérations dans le respect des plannings, des budgets et du cahier des charges. - Capacité à négocier. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
1- Coordination des équipes et gestion des ressources humaines : - Assurer la coordination de l'équipe pluridisciplinaire des CMPP, en favorisant la collaboration et la communication entre les membres de l'équipe. - Participer au recrutement, à la formation et à l'encadrement du personnel, en veillant à ce que chaque salarié ait les compétences nécessaires pour remplir ses fonctions. - Accueillir et accompagner les professionnels. - Garantir la cohérence des pratiques et le développement professionnel des salariés. - Participer à la circulation de l'information. 2- Gestion opérationnelle de l'activité des CMPP : - Planifier et organiser l'activité des CMPP, en tenant compte des besoins des enfants et des familles, des ressources disponibles, des orientations de la Direction et des objectifs de l'Association. - Organiser et superviser les plannings, les horaires de travail et assurer le suivi des absences des salariés en étroite collaboration avec le chef de bureau. - Veiller à ce que l'offre de service proposée par les CMPP soient conformes aux protocoles, aux bonnes pratiques et aux réglementations en vigueur. - Interpeler la Direction d'établissement en cas de difficultés particulières (suivi des situations, relations familles, contact auprès des partenaires, etc.). 3- Suivi des dossiers des enfants : - Veiller à la bonne gestion des dossiers des consultants, en garantissant la confidentialité, la sécurité et la traçabilité des informations. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés. - Participer ponctuellement aux synthèses. - S'assurer de la bonne communication des outils de la loi 2002-2. - Coordonner les réunions institutionnelles en relais de la Direction du Pôle Administratif, Pédagogique et Social, et ajuster les plans d'action si nécessaire. 4- Gestion des ressources matérielles et financières : - Gérer les ressources matérielles des CMPP, en s'assurant que les équipements, les fournitures et les locaux sont adéquats pour répondre aux besoins des enfants. - Contribuer à la gestion budgétaire des CMPP, en veillant à une utilisation responsable des ressources financières et en assurant la conformité aux réglementations en matière de finances. 5- Représentation de l'association et collaboration avec les partenaires : - Représenter l'Association auprès des partenaires, des réseaux professionnels, etc. en participant à des réunions, des événements et des rencontres. - Promouvoir la mission, les valeurs et les activités de l'Association. - Établir et maintenir des relations de collaboration avec les partenaires externes tels que les services de santé, les établissements scolaires, les structures de la petite enfance et les ESMS. - Participer à des réunions de coordination, de concertation et de synthèse avec les partenaires, afin d'assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. 6- Évaluation et amélioration continue de qualité : - Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des interventions, en veillant à l'efficacité des prises en charge et à la satisfaction des enfants et des familles. - Assurer une veille en matière d'évolution des textes réglementaires. - Participer à l'élaboration des procédures des CMPP. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité, en identifiant les axes d'amélioration, en mettant en place des actions correctives et en évaluant leur impact. - Participer à la réflexion sur l'évolution de l'établissement, les pratiques professionnelles et les projets. Aptitudes/pré requis - Capacite a l'encadrement et au travail en collaboration/Capacité a l'animation d'équipe et au travail pluridisciplinaire/Connaissance de l'environnement social et médico-social, et de l'activité des CMPP/Connaissance approfondie du territoire et des partenaires/ Qualités relationnelles, d'écoute et d'analyse vis-à-vis des personnes accompagnées et leur famille/Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire/Respect du secret professionnel et du secret médical
Vous venez renforcer l'équipe de surveillants animateurs de l'internat du CFA. En équipe, vous aurez en charge la nuit du mardi et celle de mercredi. Vous participez à l'animation. Vous encadrez les études du soir. Vous organisez l'hébergement et encadrez les repas. Vous faites respecter le règlement intérieur. Vous veillez à la sécurité des personnes et de biens.
ALPHA MEDICAL RECRUTE Suite à l'accroissement de notre activité et l'augmentation de notre CA, notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical sur le département de la Meuse recrute un conseiller ou conseillère en matériel médical afin de renforcer son équipe de Bar-le-Duc et de continuer à développer son secteur. Rattaché(é) au responsable d'agence, vous assurerez l'ensemble des tâches liées à la vente, le conseil de produits de confort et de dispositifs médicaux auprès des clients particuliers ou professionnels de santé. Vous serez amené(e) à : - Gérer l'accueil téléphonique et physique des clients - Conseiller et vendre nos produits auprès de nos clients particuliers et professionnels de santé - Effectuer la mise en rayon et l'agencement produit pour garantir un point de vente attractif - Participer à la gestion des commandes fournisseurs - Réaliser des devis - Préparer les bons de livraisons, le matériel et le planning des techniciens - Réaliser des tâches administratives - Participer aux livraisons chez nos clients en fonction des impératifs - Participer au nettoyage et à la désinfection du matériel Vous avez une première expérience dans la vente et un niveau BAC +2 minimum, idéalement en magasin de matériel médical ou en pharmacie. Vous êtes un(e) bon(ne) communicant(e) et orienté(e) client, vous possédez un bon sens commercial et relationnel. Vous êtes autonome, polyvalent(e) et savez faire preuve de flexibilité en sachant vous adapter à chaque situation. Vous êtes réactif(ve) et êtes en mesure de gérer les aléas. Vous maitrisez parfaitement les outils informatiques et bureautiques Pack Office. Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Poste à pourvoir de suite à Bar-le-Duc (55) en CDI temps plein. Horaires de journée : du lundi au samedi matin Informations complémentaires : formation en interne assurée Mutuelle, intéressement, chèque CESU, tickets restaurant, chèque vacances Salaire : attractif à valider selon expérience. Participation aux frais kilométriques selon domiciliation Si vous êtes intéressé(e), merci d'adresser votre CV + Lettre de motivation par courrier à : ALPHA MEDICAL - Blandine FRANCOIS 1, Place de la République 55000 BAR LE DUC Ou par mail à : commerciale@medicalservice55.com Discrétion assurée.
Nous recherchons en vue de missions de longue durée, des "Conducteurs de Ligne de Production", pour notre client basé entre BAR LE DUC et SAINT-DIZIER. Missions principales : -Supervision de la production : Assurer le bon déroulement des opérations sur la ligne de production, de l'approvisionnement en matières premières à la sortie des produits finis. -Contrôle des machines : Mettre en route, surveiller et ajuster les machines pour garantir une production continue et de qualité. -Maintenance : Effectuer la maintenance préventive et curative des équipements pour éviter les pannes et minimiser les arrêts de production. -Qualité et sécurité : Veiller au respect des normes de qualité et des règles de sécurité sur la ligne de production. Compétences requises : -Techniques : Bonne connaissance des machines de production et des processus industriels. -Organisationnelles : Capacité à planifier et à organiser le travail de manière efficace. -Réactivité : Aptitude à réagir rapidement aux problèmes et à trouver des solutions. -Travail en équipe : Bonnes compétences relationnelles pour travailler en collaboration avec les autres membres de l'équipe. -Rigueur : Souci du détail et respect des procédures de qualité et de sécurité. Formation et expérience : Diplômes : CAP Conducteur d'Installations de Productions, Bac Pro Pilote de Ligne de Production, ou équivalent. Expérience : Une première expérience en milieu industriel est requise. Conditions de travail : Horaires : Possibilité de travailler en horaires décalés ou en équipes 2X8-3X8.
Centre Services est à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie (H/F) pour compléter les effectifs de notre agence Bar-le-Duc se trouvant à 55000 Bar-le-Duc. Le poste : Vous vous rendrez chez des particuliers à 55000 Bar-le-Duc mais aussi dans les communes alentours. Vous aiderez des personnes âgées ou en situation de handicap au quotidien et de façon ponctuelle. Vous travaillerez toute la semaine, y compris pendant les jours fériés. Votre planning ainsi que votre jour de congé hebdomadaire seront à définir avec Bar-le-Duc afin que vous puissiez facilement concilier travail et vie personnelle. Le poste est à pourvoir à temps partiel (25h/semaine) et est évolutif. Il est accompagné d'une mutuelle et est rémunéré 11.68. Vos compétences, expériences et références comme Auxiliaire de vie (H/F) seront vérifiées. Nous prendrons ensuite contact avec vous via téléphone avant de vous faire venir sur site pour deux entretiens (groupe + individuel). Profil souhaité : Vous savez faire preuve de rigueur au quotidien, notamment dans le soin apporté aux prestations à réaliser ? Vous prenez le temps d'écouter, d'accompagner et d'échanger avec le sourire ? Vous connaissez et appliquez les règles d'hygiène en vigueur ? Si en plus de cela vous êtes dynamique, doté(e) d'un bon sens relationnel, ponctuel.le et discret.ète, alors vous ressemblez à la personne que nous recherchons ! N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature, nous prendrons soin de la lire avec attention et si vous correspondez au profil recherché, vous pourrez démarrer une nouvelle aventure professionnelle au sein de notre agence Bar-le-Duc !
Description du Poste : Nous recherchons un(e) Agent d'Exploitation en CDD pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Bar-le-Duc. Ce poste à temps complet vous permettra de jouer un rôle clé dans l'organisation des opérations de transport en garantissant la qualité, la sécurité et le confort de nos voyageurs. En collaboration avec le responsable d'exploitation, vous assurerez le suivi des trajets et gérerez les imprévus pour garantir un service optimal. Missions Principales : - Gestion de la prise de service du personnel de conduite : Suivi des affectations, gestion des absences et remplacements, vérification de la disponibilité des conducteurs. - Organisation et suivi des services de transport : Positionnement du personnel selon les besoins, distribution des ordres de mission, vérification du bon déroulement des trajets. - Gestion des réclamations clients : Réponse aux retours clients et suivi des réclamations. - Suivi administratif : Enregistrement des absences, coordination des formations et visites médicales, communication en temps réel avec les services concernés. - Conduite et contrôle qualité : En fonction des besoins, prise en charge de la conduite des véhicules, contrôle des titres de transport, application des règles de sécurité, vérification des documents de bord. Horaires : - Horaires variables selon l'organisation du service et les besoins de l'exploitation. - Astreintes selon roulement Profil Recherché : - Formation : Bac +2 Titre Professionnel d'Exploitant Régulateur en Transport Routier de Voyageurs ou CAP Agent d'Accueil Conduite Routière. - Compétences Techniques : o Connaissance de la réglementation sociale européenne (RSE) et des normes de sécurité routière. o Bonne maîtrise des outils informatiques. o Solide connaissance géographique de la région. - Savoir-être : o Aisance relationnelle, orale et écrite. o Capacité à gérer le stress et à faire preuve d'écoute. o Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des missions. o Courtoisie et attitude professionnelle face aux clients et collègues. Facultatif : - Permis D et FIMO voyageurs Type de Contrat : CDD à temps complet sur le secteur de Bar-le-Duc. Si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et que vous avez le sens du service, rejoignez-nous pour contribuer à une expérience de transport de qualité pour nos voyageurs !
Poste sur zone de remplacement : Bar le Duc Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 1 Cadre de Santé (à 100 %) pour son Laboratoire d'analyses médicales. Poste à pourvoir dès que possible, en mutation, détachement ou CDD, dans l'attente de l'organisation d'un concours visant à permettre au candidat de bénéficier de la qualité de fonctionnaire. MISSIONS DU POSTE : Les missions du cadre sont réalisées en collaboration directe avec l'équipe des biologistes Organisation des activités du laboratoire - Mise en œuvre du projet de service en collaboration avec les biologistes - Définir l'organisation des ressources pour répondre aux besoins des prescripteurs et au respect du parcours des patients. - Etablir les plannings de travail de l'équipe dans le respect des règles établies (équité par cycle de travail) et de la grille de compétences - Maitriser l'utilisation du logiciel gestion de temps de travail. Transmettre les informations aux DRH des établissements et au personnel des laboratoires - Gérer le temps travail effectif. - Mettre en adéquation les ressources et les compétences en fonction de la charge de travail. - Evaluer et ajuster les organisations dans le respect de la démarche qualité, de l'hygiène et de la sécurité des prestations. Management de ressources humaines - Faire adhérer et faire participer l'équipe au projet du laboratoire. - Animer, veiller à la cohésion de l'équipe : être garant de l'équité - Mettre en place et contrôler la délégation. - Elaborer les fiches métier, fiches de poste, fiches de tâches et les mettre à jour. - Participer au processus de recrutement en collaboration avec les biologistes de site et responsable, ainsi qu'avec la DS et DRH du site concerné (anticipation, entretien, affectation accueil et intégration) selon le contrat Ressources humaine STRA-D-EN-011 - Evaluer, développer les compétences : conduire les entretiens professionnels en collaboration avec les biologistes. - Elaborer le plan de formation conformément au projet du laboratoire et avis du comité médical. - Mettre en œuvre les formations tutorat en interne et assurer la traçabilité pour le dossier agent en lien avec la DRH. - Accompagner les projets professionnels personnels en lien avec la DRH - Accueil des stagiaires : IDE, BTS, DUT.(filière analyses biologiques) Gestion économique logistique, technique et financière : - Contribuer au suivi et à l'analyse de l'activité et des dépenses (indicateurs), pour le GCS. S'attacher au gain d'économie - Gérer les approvisionnements : commandes, réceptions (informatiques), évaluation des stocks, relevés des coûts patients par automate - Prévoir et évaluer les besoins en matériel biomédical, réactifs et consommables nécessaires au fonctionnement du laboratoire. Démarche Qualité : - Participer à la politique qualité en coordination directe avec le RAQ dans son domaine de compétence - Participer à l'élaboration, l'actualisation des protocoles et les faire appliquer. - Contribuer à la revue de direction. - Proposer et mettre en place des actions correctives et curatives. - Maintenir à jour la matrice de compétence, suivre les habilitations en lien avec les biologistes. - Organiser la mise à disposition des TAB pour le poste qualité. - Utiliser et promouvoir les outils informatiques disponibles dans la cadre de la démarche qualité - Etre L'interlocuteur privilégié avec les qualiticiens du GCS, pour des actions à mener, propres à la certification des établissements (processus pre-analytique par exemple) Communication - Relations: - Etre le relais entre les directions fonctionnelles et les équipes du laboratoire. - Participation à des groupes de travail transversaux. - Traiter et diffuser l'information ascendante et descendante, (réunion de service régulière) - Participer à la diffusion des protocoles. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération brute entre 3100 et 3500 € (selon expérience)
Poste sur zone de remplacement : Bar le Duc Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Bar le Duc Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence STAPS Éducation et motricité . Test d'aptitude au sauvetage aquatique . PSC1 - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Dans le cadre d'un remplacement temporaire d'un membre de l'équipe, nous recherchons un(e) technicien(ne) de laboratoire en microbiologie. Avec ce poste, vous interviendrez sur tout le processus d'analyse, depuis la réception des échantillons jusqu'aux résultats. Cette mission commencera par un travail de vérification et d'enregistrement des échantillons. Puis Vous réaliserez des analyses variées, incluant la détection de germes pathogènes (Listeria monocytogenes, Salmonelle, E. Coli O157H7 par PCR) et des tests de microbiologie selon la méthode pasteurienne. Vous effectuerez également des analyses chimiques sur des échantillons d'eau (pH, conductivité, turbidité, NH4, NO2, NO3). Votre minutie et votre rigueur seront essentielles pour préparer des milieux de culture garantissant des résultats fiables et de haute qualité. Vous vérifierez les lots produits, assurerez la métrologie et l'entretien du matériel (pipettes, étuves, balances, thermomètres, etc.), tout en maintenant un environnement de travail propre et désinfecté. C'est avec un réel sentiment de satisfaction personnelle que vous terminerez votre journée. Profil souhaité : - BAC+2 dans l'agro-alimentaire/laboratoire OU expérience de 2 ans sur un poste équivalent - Connaissances en microbiologie ou bactériologie des eaux - Des notions de PCR seraient appréciées Type de contrat : CDD de 6 mois Organisation du travail : du mardi au samedi Durée du contrat : en fonction du temps d'absence de notre collaboratrice Prise de poste : dès que possible Rémunération : 1801.80€ bruts/mois Avantages : CSE, Mutuelle
Vos Missions : Former des apprenants aux compétences nécessaires pour exercer le métier d'électricien, en s'assurant qu'ils acquièrent les connaissances théoriques et pratiques requises pour réussir dans le domaine. - Organiser et animer les sessions de formation théorique en salle, - Animer des modules pratiques, - Evaluer les stagiaires pendant toute la durée de formation, - Accompagner et conseiller les alternants, - Assurer le suivi auprès des apprenants, - Enseigner les règles de sécurité des biens et des personnes. DESCRIPTION DU PROFIL Formation en électricité (BAC+2) et expériences solides d'électricien du bâtiment ou en tant que formateur. Conditions de Travail Contrat : Vacation Durée : 250 heures Période : 04 novembre 2024 au 06 juin 2025. Lieux : Lycée professionnelle Ligier Richier, Bar-le-Duc Rémunération 27.90€ par heure
Maxi Zoo est le leader incontestable de l'animalerie avec un réseau de magasins présents sur tout le territoire français et un site de e-commerce. Notre ADN: rendre la vie des animaux de compagnie et de leur maitre plus facile et plus heureuse grâce à une offre de produits et de services de qualité. Notre ambition: développer un écosystème pour répondre à l'ensemble des envies de nos clients et aux besoins de leurs animaux. Ce qui rythme tes journées La satisfaction client est ta priorité ! Tu participes activement à la fidélisation des clients et veilles avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue de ton magasin. Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Chaque jour, tu mets tout en œuvre pour une bonne cohésion d'équipe. Tu contribues à l'épanouissement des collaborateurs et gère le recrutement, la formation, la montée en compétence, les challenges et l'animation quotidienne d'une équipe de 3 collaborateurs. Ensemble pour la réussite commerciale du magasin, tu assures le suivi administratif, la gestion des marchandises (suivi des stocks, commandes), la gestion commerciale (analyse des indicateurs, proposition de plans d'actions, mise en place d'opérations commerciales), la gestion des flux financiers. Notre stratégie omnicanale et ton sens du service te permettront de développer sa performance et d'atteindre tes objectifs. Vos atouts : Doté(e) d'un tempérament de leader, vous êtes attentif(ve) et bienveillant(e). Vous aimez développer les compétences de chacun de vos collaborateurs(trices) dans un but de les faire évoluer. Vous avez la capacité à fédérer votre équipe et à l'animer autour de la satisfaction client et l'atteinte des objectifs. Vos capacités d'adaptation, d'organisation, et votre sens des responsabilités font de vous un gestionnaire performant. Vous êtes à la recherche de perspectives et de sens. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en tant que Responsable de magasin, Adjoint(e) ou Responsable de Rayon, acquise idéalement dans la distribution spécialisée, mais pas forcément expert(e) en animalerie. Chez Maxi Zoo, les débutant(e)s sont les bienvenus. Manutention de palettes à prévoir, accès aux avantages du CSE.
Nous recherchons aide soignant(e)/aide médico psychologique pour un poste de journée à pourvoir mi-novembre. De taille familiale, l'établissement a une capacité d'accueil de 64 résidents permettant un accompagnement personnalisé au plus près du résident. Toutes les chambres de notre établissement sont équipées de rail permettant une manutention aisée des résidents. De nombreux espaces sont climatisés et permettent, en période de fortes chaleurs, de travailler dans un confort très appréciable. ainsi nos résidents ne souffrent pas de la chaleur estivale. Lors de leur pause, le personnel dispose d'une salle prévue à cet effet, équipée d'un réfrigérateur, d'un four à micro onde, et d'une télévision. En travaillant chez nous, vous bénéficierez de la prime Ségur ainsi que d'une prime de présentéisme substantielle. Un médecin coordonnateur est présent sur l'établissement tous les jours de la semaine et notre cadre de santé assure l'organisation des soins. Nous avons également mis en place les thérapies non médicamenteuses permettant de stimuler les fonctions cognitives des résidents.
Venez renforcer l'équipe du CFA Européen Louis Prioux de midi à 21h30, du lundi au jeudi. Vous veillerez au respect du règlement intérieur, au respect des personnes et des équipements. Plus particulièrement, vous aurez en charge la surveillance du self, des pauses, des études, des examens... Votre rôle d'animateur consistera à animer le foyer, à encourager la participation active des apprentis, à concevoir et mettre en place des activités éducatives et ludiques. Vous aurez aussi à gérer la partie chef d'œuvre de la formation avec l'équipe pédagogique.
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
Aptitude Recrutement & Conseil, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour son client un technicien de maintenance Itinérant H/F. Notre client Groupe Familiale important et reconnu dans le domaine de la location et l'entretien de matériel de manutention, TP, recrute en CDI un(e) Technicien(ne) de Maintenance de formation électrotechnique ou mécanique dans un contexte de forte croissance. Périmètre : Vous êtes rattachés au Responsable Technique. En complète autonomie vous gérez votre planning afin d'entretenir un parc de matériel de travaux public sur sites clients. Tâches quotidiennes : - Assurer la maintenance du matériel TP sur le parc client, - Assurer une bonne relation client et un service de qualité. - Proposition de devis et prestations complémentaires chez les clients. - Saisie des travaux effectués et rapport d'inspection . Profil : Idéalement diplômé(e) d'un Bac ou BEP électrotechnique, électromécanique ou moteurs thermiques, vous avez acquis une expérience dans la fonction de 3 années minimum itinérant ou non. Une expérience réussie de technicien de maintenance en matériel de manutention, mécanique poids lourds ou machiniste agricole ou BTP est impérative pour ce poste. Pour ce contrat à durée indéterminée, vous aurez un statut d'agent de maîtrise et une rémunération annuelle comprise entre 30000 et 38000 euros plus mutuelle et tickets restaurants. Le salaire est négociable en fonction de l'expérience. Prime annuelle selon objectifs. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30 000,00€ à 38 000,00€ par an Avantages : Participation au transport Titre-restaurant Programmation : Du lundi au vendredi Heures supplémentaires Travail en journée Types de primes et de gratifications : Primes Expérience: maintenance matériel Agricole, TP, Chariots élévateur: 3 ans (Exigé)
La SARL Confort Sécurité Plus, membre du GROUPE ACS, présent sur le marché depuis plus de 20ans spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, qualifiée RGE, partenaire d'EDF RECHERCHE UN/UNE TECHNICIEN/ENNE CVC EXPERIMENTE(E) H/F,. Vous interviendrez sur tout type d'installation : Pompe à chaleur AIR/AIR & AIR/EAU, VMC, Pose, entretiens, maintenances, prévisites et dépannages. Expérience minimum exigée de deux ans ainsi que des connaissances en plomberie + chauffage Diplôme exigé : Manipulation des fluides et/ou expérience en fluide frigorigènes Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous êtes titulaire du PERMIS B, Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore ? Rejoignez-nous!
Qui sommes-nous ? Start People est un réseau de 245 agences de recrutement (CDI, CDD, intérim) réparties sur toute la France, qui offre une gamme de prestations de recrutement sur-mesure aux entreprises dans tous les secteurs d'activité. Start People est en pleine croissance, en 2023, nous avons réalisé 920 Millions de CA. Filiale du groupe international RECRUIT, notre métier est le recrutement, la sélection et la délégation de personnel formé, motivé et opérationnel, dans le respect de nos engagements en matière de sécurité et de lutte contre la discrimination. Nos 1 000 salariés connaissent parfaitement les bassins d'emploi locaux et garantissent réactivité et efficacité pour répondre aux besoins en recrutement de nos 19 000 clients. Nos méthodes et nos outils nous permettent chaque année de mettre en poste plus de 100 000 intérimaires dans un large panel de qualifications. Nous nous attachons à développer une relation de proximité autant auprès de nos clients PME/PMI et Grands Comptes, que de nos intérimaires. En 2023, nous avons également recruté plus de 3000 candidats en CDI chez nos clients. Pour la 8ème année consécutive, Start People se trouve au palmarès des entreprises où il fait bon travailler (Great Place To Work), preuve que Start People est une entreprise dynamique qui réussit à combiner croissance et bien-être au travail. Votre rôle : Rattaché(e) au responsable de l'agence et en collaboration avec l'équipe, votre rôle est de mettre à l'emploi (intérim - CDD - CDI) les candidats auprès des entreprises clientes et d'être garant(e) de la continuité des missions. Vos missions : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... Votre profil: Titulaire d'un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. Rémunération : Fixe Variable mensuel en fonction du CA de l'agence 23 RTT (compte épargne tem
En tant que structure agréée « Mon Accompagnateur Rénov' », le CMAL SOLIHA Meuse est l'assistant à maîtrise d'ouvrage privilégié du territoire meusien depuis de nombreuses années. Afin de renforcer son équipe, SOLIHA recherche donc un(e) technicien(ne) spécialisé(e) habitat privé. Missions principales - Conseiller et accompagner les propriétaires privés (occupants et bailleurs) sur leur projet de travaux suivant plusieurs axes (rénovation énergétique, autonomie de la personne, sortie d'insalubrité) jusqu'à la réalisation des travaux - Effectuer des visites à domicile afin d'évaluer l'état du logement et d'établir des diagnostics énergétiques et/ou des diagnostics en lien avec la perte d'autonomie et le handicap - Réaliser des rapports techniques avec préconisations de travaux au regard des besoins du particulier et des différentes contraintes techniques et financières - Estimer le coût des travaux de rénovation que ce soit à l'échelle d'un logement ou d'un bâtiment comprenant plusieurs logements - Analyser techniquement des devis - Constituer des dossiers de demandes de subvention. - Animer des opérations spécifiques (OPAH-RU, campagne de ravalement de façade) - Réalisation de permanences délocalisées sur le territoire meusien
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche 3 Cadres de Santé (à 100 %) : sur le site de Bar-le-Duc : Laboratoire d'analyses médicales Service d'Accueil des Urgences sur le site de Fains-Véel : - MAS "Haut-bois" Postes vacants à pourvoir dès que possible. Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes. Rémunération sur la base de la Grille Indiciaire (selon expérience)
Société de transport sanitaire basée sur Bar Le Duc recherche un/une candidat(e) pour du transport sanitaire en Taxi. Vous devez posséder impérativement la Carte Taxi 55 et idéalement avoir suivi une formation PSC1. Vous devez être à jour de vos vaccinations pour travailler dans le secteur du transport sanitaire. Travail à temps plein avec de nombreuses heures supplémentaires. Accessoires au salaire : chèques vacances et chèques cadeaux.
L'infirmier(ère) interviendra sur Bar-le-Duc et sur différents lieux d'accueil de la MDA55 en Meuse Missions : - Réaliser un accueil des jeunes et des parents et une évaluation des situations dans une approche de santé globale - Réaliser des accompagnements portant sur le bien-être, la santé psychique, relationnelle et socio-éducative - Réaliser des accompagnements de soutien à la parentalité - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'animation d'actions d'éducation à la santé - Contribuer au travail partenarial, pour la construction des parcours individuels, et les dynamiques territoriales - Mettre en place et animer le réseau de partenaires "Parcours santé des jeunes et parentalité" sur les territoires. Compétences requises et exigences du poste : - Capacité à accueillir et accompagner les jeunes et les familles dans une approche positive fondée sur la relation d'aide - Capacité à travailler en partenariat pour la construction des parcours de santé et des projets d'accompagnement. - Intérêt pour les domaines du développement de l'enfant et de l'adolescent, des dynamiques familiales, et de la promotion de la santé. - Intérêt et compétences en communication seraient un avantage. Expérience : Souhaitée 3 ans Conduite d'entretiens avec les adolescents et jeunes adultes et/ou les parents Qualifications demandées : IDE; Niveau L3 en sciences humaines, DEES; DEAS; DECESF . Horaires de travail : 35 h/semaine + 3 jours de Congés Trimestriels
Vous êtes passionné(e) par votre métier et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ? Cette offre est faite pour vous ! Dans notre pharmacie de quartier vous trouverez une patientèle chaleureuse et accueillante. Poste : - Contrat de 35 heures par semaine (adaptable et logement possible) - Débutant(e) accepté(e) : Nous croyons en la formation et l'évolution professionnelle de nos collaborateurs. notre officine est l'endroit idéal pour développer vos compétences et votre carrière ! - Poste à responsabilités : Prenez part aux décisions et à la gestion quotidienne de la pharmacie. Vos missions : - Gestion des laboratoires : De la commande à la délivrance, les nouveautés sont toujours bien accueillies - Nouvelles missions du pharmacien : Contribuer au développement de services innovants pour notre patientèle et participer à des projets de santé publique (membre de la MSP locale : le suivi est complet) Horaires : - Horaires à convenir lors de notre entretien pour s'adapter au mieux à vos contraintes et assurer un équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Poste à pourvoir dès que possible.
VOS MISSIONS -Vous réalisez le métrage des surfaces à couvrir -Vous préparez le chantier de pose, vous préparez les murs et les sols : vous les décapez, nettoyez, et si nécessaire vous les régularisez avec un enduit -Puis vous posez le revêtement. Vous découpez et ajustez les plaques pour qu'elles s'adaptent aux angles, obstacles, ouvertures... -Vous travaillez essentiellement avec des outils à main : cutters à lame courbe ou plate, marteaux de tapissier, pinces et tenailles, agrafeuses manuelles ou pneumatiques, tendeuses et compresseurs. -Vous rangez et nettoyez le chantier une fois votre travail terminé PROFIL RECHERCHE Vous êtes rigoureux et minutieux Vous avez une expérience sur un poste similaire Vous êtes amené à vous déplacer régulièrement
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées sur le secteur de Bar le Duc et Revigny, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. Vos principales missions sont : - préparation et aide à la prise de repas, courses. - Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. - Aide aux démarches administratives simples. - Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers - Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements. - Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux - Connaître et appliquer les consignes transmises par son employeur. - Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR. Discrétion, réserve et courtoisie. Autonomie, sens de l'organisation, dynamisme et rigueur. Sens de l'observation, analyse des situations. Collaboration avec l'ensemble des intervenants. Sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire. Bienveillance. Indemnisation des kms et du temps de déplacement. Participation aux frais de trajet. Mutuelle. Assurance. Formation et tutorat. Encadrement de proximité. Planning adapté à vos disponibilités, travail sur BAR LE DUC et environs proches et occasionnellement pour remplacement sur REVIGNY SUR ORNAIN Poste à pourvoir dès que possible. CDD de 2 mois reconductible
L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience avec 100 millions d'heures d'intervention, 720 000 clients, 94 000 salariés, 96 000 bénévoles et 2 700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales. Son engagement s'appuie sur des valeurs fortes : universalité, proximité, respect de la personne, solidarité, réciprocité.
Le mécanicien en matériels de parcs et jardins assure la maintenance et la réparation de matériels de motoculture, d'entretien d'espaces verts et forestiers. - Vente / conseil : Vous aurez pour mission de prendre en charge les clients pour les aider dans leurs achats et les accompagner dans le magasin, de s'informer des besoins clients et amener à préciser les demandes, déployer l'argumentaire de vente spécifique pour permettre de conclure la vente, de fidéliser le client en argumentant sur le programme de fidélité. Proposer le paiement sans frais. Proposer des produits complémentaires dans l'optique d'augmenter le panier moyen. Remonter les éventuels besoins non couverts par l'offre du magasin. Mettre en avant les opérations commerciales en cours et à venir. Assurer la veille concurrentielle de son périmètre. Entretenir ses connaissances et se tenir informé des dernières nouveautés et tendances produits, y compris à la concurrence. Maîtriser les indicateurs (CA, Marge, PM ), et est acteur dans la réalisation des objectifs. S'organiser afin d'avoir une présence active au rayon. Régler les litiges clients -Tenue du rayon : S'assurer que tous les produits ont un prix, Veiller au réassort du rayon et à la vétusté du stock. Assurer le facing et la bonne présentation des produits quotidiennement. Assurer la propreté de son environnement. Participer à la théâtralisation des produits à partir de ses connaissances ou en suivant les indications données par son responsable. Contrôler les réceptions de marchandises. Vérification des niveaux de stocks. S'assurer de la qualité opérationnelle du parc de prêt ou de location (si existant). Réaliser les interventions mécaniques. Déchargement, montage et réglage des matériels neufs, remise en état des matériels d'occasions. Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeur. Prendre connaissance de la nature des opérations à mener (entretien, réparations, demande de pièces). Diagnostic.Suivre les formations fabricants. Réaliser les opérations de contrôle de l'état de la machine dés sa réception et avant son expédition. Minimiser les délais de réparation/d'entretien.Organiser les flux (physiques et administratifs) liés au SAV déporté.Réglage des machines - Respecter les procédures administratives et Sécurité :Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, );Organisation de son chantier/poste de travail Vous êtes titulaire d'un BAC PRO au minimum. Vous avez acquis une première expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine alliant commerce et jardinerie. Vous possédez idéalement des connaissances en motoculture. Dynamique, curieux(se), pragmatique, autonome et mobile, vous possédez un très bon relationnel pour vous intégrer dans un environnement de travail en équipe, au contact des clients du magasin. Votre capacité d'adaptation, votre dynamisme et vos motivations pour le métier du commerce seront les atouts de votre réussite. - Rémunération : A définir selon profil + intéressement basé sur la marge commerciale du magasin - Mutuelle, prévoyance, Comité d'Entreprise
Directement sous la responsabilité de la Direction, vous assurez les missions suivantes : - Gestion documentaire, - Mise à jour & création des procédures, protocoles, modes opératoires, fiches techniques,. (selon demande + besoin), - Mise à jour & création des documents d'entrée,- Préparation et participation à la certification - Impliquer les RU à la certification en lien avec le projet des usagers - Réaliser les grilles d'audit (patient traceur, parcours patient et traceur ciblé), - Réaliser les audits dans les différents services, - Mise en place de plans d'actions suite aux résultats d'audit, - Impliquer et former les équipes au manuel de certification, - Coordonner et animer les travaux de groupe (hygiène, douleur, médicament .) - Participer aux réunions de service afin de sensibiliser l'ensemble du personnel aux bonnes pratiques - S'assurer que les critères impératifs du manuel de certification sont respectés dans l'enceinte de l'établissement - Gestion des fiches d'évènements indésirables (FSEI), - Recueil des FSEI rédigées par le personnel, - Enregistrement informatique des FSEI, - Envoi des FSEI vers le responsable concerné - Mise en place d'actions correctives - Réunion / Point avec le CH lorsque le sujet touche l'interface entre PDP et CH - Mener et suivre les indicateurs qualité (IQSS) - Réaliser les audits dossiers en lien avec les cadres et médecin coordonnateur qualité - Répertorier les résultats sur la plateforme - Analyser les résultats - Mise en place un plan d'action - Communiquer les résultats aux équipes, en CME et sur les tableaux d'affichage Club Qualité : - Participer au club qualité (teams avec l'ensemble des responsables qualité du groupe) : - Préparer en amont (en fonction de l'ordre du jour) les besoins/demandes. Instance / Commissions : - Programmation - Envoi des convocations - Préparation - Animation - Rédaction du CR - Envoi du CR - (COMEDIMS, CLIN, CREX, CLUD, RMM, Conseil de bloc, CLAN, Identitovigilance, CDU,..) Satisfaction patient : - Recueil des coupons E-satis complétés par les patients, - Enregistrement de l'ensemble des coupons - Importation du fichier sur la Plateforme E-satis - A chaque fin d'année : présentation des résultats / mise en place d'un plan d'action suite aux résultats - Répondre aux réclamations patients - Enregistrer informatiquement l'ensemble des réclamations patients - Envoyer les demandes de dossiers patients (sur demande) - Enregistrer informatiquement les demandes de dossiers patients Environnement : - Rédiger le plan d'échantillonnage en lien avec le laboratoire et selon la réglementation - Accompagner les préleveurs lors de leur intervention - Mise en place d'action si non-conformité en lien avec l'équipe EOH et le CPIAS - Assurer le lien avec les services techniques pour lever les non conformités - Suivi et analyse des prélèvements en cuisine CDD DE 3 MOIS RENOUVELABLE
Situé sur notre agence de BAR LE DUC (55 - Meuse), vous ferez partie d'une équipe regroupant 7 collaborateurs. Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous serez en charge d'assurer en tant que relais des commerciaux itinérants, le traitement et la bonne exécution jusqu'à la livraison et le paiement des commandes clients, l'établissement et le suivi des devis, le conseil et l'assistance technique aux clients. Vous aurez également un rôle de soutien technique, logistique et commercial auprès des commerciaux en agence. Après une période d'intégration et de formation à nos produits, vos principales missions seront : - Répondre aux demandes des clients et de prendre les commandes dans le cadre de la délégation tarifaire ; - Etablir les devis et remises de prix et en assurer la relance ; - S'assurer du bon déroulement de la commande : disponibilité produit, livraison, respect des délais, règlement ; - S'informer du crédit client et du suivi des règlements en retard ; - Régler les litiges avec la clientèle : retours, avoirs, erreurs ; - Assurer un soutien technique et commercial auprès des 9 agences du Groupe Miler. Savoir-être recherché : Motivation, pugnacité et rigueur vis-à-vis de la mission Méthodique - Adaptable - Communicant - Autonome Le contact et la relation clientèle, ainsi que les connaissances techniques sont des atouts majeurs dans votre profil. Vous avez le sens du commerce et aimez le travail en équipe. Si vous vous retrouvez dans nos valeurs et que vous souhaitez vous investir au sein d'une structure en constant développement, rejoignez l'équipe Miler ! *** Candidater à l'offre avec CV et LETTRE DE MOTIVATION ***
Le CENTRE HOSPITALIER DE BAR-LE-DUC FAINS-VEEL recherche un(e) Contrôleur/contrôleuse de gestion pour son service Achats du GHT Coeur Grand-Est sur le site de Fains-Véel. Poste à pourvoir à compter du 1er janvier 2025. CDI avec période d'essai de 4 mois. Rémunération brute : entre 2500 et 3500 € selon expérience. DESCRIPTION : Le contrôleur de gestion exerce ses missions exclusivement pour le compte du GHT, dans le cadre de la quotité de temps retenue ; de même, il contribue à l'image de marque de la Direction des Achats auprès de ses clients internes par la qualité des informations transmises. Les missions : - Mesure et suivi de la performance achats au niveau du GHT et de chaque établissement : o Collecte, vérification des données achats au fil de l'eau et consolidation régulière o Définition des indicateurs de performance achat de pilotage - Participation à l'élaboration du PAAT : o Réalisation des différentes cartographies nécessaires aux acheteurs o Consolidation et analyse des données o Aide aux acheteurs pour le calcul du gain prévisionnel - Conception d'outils et de tableaux de bord : o Mise en place d'outils afin d'automatiser l'accès aux données achats, de les rendre lisibles, disponibles, synthétiques et interprétables o Définition d'indicateurs pertinents - Elaboration et mise en œuvre de procédures et de modes opératoires : o Mise en place de procédures internes afin d'uniformiser les pratiques o Déploiement de ces procédures et vérification de leur bonne application o Participation à l'élaboration de modes opératoires sur la saisie des données dans les GEF - Accompagnement opérationnel des acheteurs : o Aide au calcul de gains/pertes prévisionnels et notifiés o Modélisation des coûts complets o Réalisation d'études médico économiques (calcul de coût global) o Alerte sur les consommations o Aide à la construction de paramètres de performance lors de l'élaboration du DCE (révision de prix, clause de performance, bonus/malus ) - Communication auprès des différentes parties prenantes (ARS, DG, DAF ) : o Remontées des gains o Suivi de la performance o Tableaux de bord o Reporting réguliers Les compétences requises : Savoir : - Connaissance de la comptabilité - Maîtrise des outils de calculs de coûts - Connaissance et maitrise des outils statistiques - Notions en droit public Savoir-faire : - Capacité à travailler en équipe, coopérer - Capacité à conseiller utilement ses interlocuteurs et/ou sa hiérarchie directe - Capacité à piloter en mode projet - Sens de la communication sur la démarche de performance, capacité à rendre compte et à informer au juste niveau - Qualités rédactionnelles, capacités d'analyse et de synthèse, - Capacité à fixer des objectifs et à en évaluer les résultats - Maîtrise des outils informatiques (excel) et capacité à réaliser des requêtes Savoir être : - Rigueur et sens de l'organisation - Aptitude à l'analyse et à la synthèse - Compétences pédagogiques et capacités d'écoute - Dynamisme et curiosité intellectuelle - Capacités d'adaptation et bonne réactivité, force de propositions - Travail en autonomie et capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Force de conviction et d'argumentation - Qualités relationnelles et sens des relations humaines Organisation du travail : - Poste à temps plein occupé à temps complet - Horaires de travail : à définir avec le Directeur adjoint - Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés) - Déplacements au sein du territoire en fonction des dossiers traités Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
Notre agence AXEO Services, membre du réseau AXEO Services, une marque de La Poste, est une entreprise aux dimensions multiservices. Nous proposons des services destinés aux particuliers comme aux professionnels. L'agence AXEO Services recherche, un(e) laveur(euse) de vitres en contrat à durée indéterminée (CDI) à Temps Partiel. Vous intervenez au domicile de nos clients particuliers pour y effectuer des prestations de nettoyage de vitres. Le laveur nettoie et entretient régulièrement vitres, vitrines, vérandas... chez le client afin de garantir une luminosité maximum et les protéger contre les détériorations. Vous aurez des missions régulières et/ou ponctuelles avec un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile. Dans la plus grande autonomie, vous respectez les consignes, les souhaits exprimés par les clients et le temps imparti. Dans le cadre de nos activités étendues aux professionnels vous pourrez également vous voir confier des missions chez les professionnels (bureaux, copropriétés, cabinets médicaux, avocats, petits commerces, etc.) Vos avantages : · CDI · Mutuelle · Frais de déplacement pris en charge · Vêtements de travail fournis et équipements de protection (masque, gel hydro alcoolique.) · Accompagnement à l'intégration (présentation à vos clients) · Formations · Evolution possible · Salarié AXEO Services, vous bénéficiez de notre Club Avantages (remises tarifaires sur de nombreux univers : vêtements, cinéma, loisirs .) Vous bénéficiez d'une expérience dans ce domaine. La connaissance des techniques de nettoyage, des règles d'hygiène et de sécurité n'ont aucun secret pour vous ? Vous êtes polyvalent(e) ? Alors ce poste est fait pour vous !
Depuis 2006, AXEO Services, spécialiste des services aux particuliers et aux professionnels, propose la plus large gamme de prestations offrant simplicité, efficacité et qualité. AXEO Services, c'est un savoir-faire éprouvé mis en œuvre par des professionnels rigoureusement sélectionnés, formés et régulièrement contrôlés dans 220 agences en France.
POSTE : Responsable Affrètement National H/F DESCRIPTION : Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle. Vos missions : opérationnel et stratégique En lien direct avec la direction de l'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. Vos principales responsabilités seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier, Châlons-en-Champagne) avec un projet d'intégration de deux affréteurs supplémentaires. - Soutenir les équipes commercialement, en leur apportant un appui technique et stratégique, garant de la qualité de service. - Optimiser le portefeuille d'affrètement de l'entreprise avec un objectif de croissance, de marge et de rentabilité. - Suivre et analyser les KPI (vente, achat, qualité) pour mettre en place des actions de performance. - Assurer une présence terrain hebdomadaire sur les sites régionaux en alternant entre présentiel et télétravail. Avantages du poste : - Opportunité d'évolution dans un environnement structuré au sein d'une entreprise d'envergure internationale. Package de rémunération attractif : entre 50 000 € et 60 000 € par an, avec un 13¿ mois versé en deux fois, participation, intéressement, et primes. - De nombreux avantages : véhicule de service, tickets restaurant, RTT, et possibilité de télétravail. - Poste clé dans un projet de réorganisation régionale, au sein d'un groupe valorisant l'esprit d'équipe et l'engagement. PROFIL : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en affrètement et une expérience managériale d'au moins 2 ans ? Vous savez fédérer une équipe, même à distance, et possédez une forte orientation commerciale ? Ce poste est fait pour vous si vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis dans un cadre exigeant et stimulant. Pourquoi les rejoindre ? Rejoindre notre client, c'est intégrer un leader mondial dans le transport et la logistique, avec une culture d'entreprise axée sur l'innovation, la performance, et l'excellence. Vous y trouverez un environnement propice à l'évolution professionnelle, où chaque collaborateur est encouragé à contribuer activement au succès de l'entreprise. Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un pilier dans le développement régional de cette structure de premier plan dans le monde du transport et de la logistique !
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Ancerville . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 297 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Appel Médical, c'est la référence du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique. 7000+ offres d'emploi en intérim,vacation, CDD, CDI et 180 agences partout en France ! Soignants, votre futur emploi est sûrement chez Appel Médical ! Notre expertise se concentre principalement sur le domaine du bloc opératoire, offrant ainsi un service de qualité et adapté aux besoins spécifiques de nos candidats. Notre client est un établissement médical situé à ST DIZIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez évoluer au sein d'un établissement à taille humaine, privilégiant le bien-être de ses salarié(e)s et porteur de fortes valeurs humaines, n'hésitez pas à saisir cette opportunité enrichissante et valorisante. Quelles perspectives captivantes ce poste de Manipulateur en radiologie médicale (F/H) à l'hôpital offre-t-il ? Au sein d'un établissement hospitalier, vous serez chargé(e) de mener des activités en radiologie médicale, notamment en bloc opératoire. - Assurer la préparation, le réglage et l'utilisation des équipements radiologiques en environnement opératoire - Collaborer avec les équipes médicales pour optimiser les procédures diagnostiques et thérapeutiques - Veiller au respect rigoureux des protocoles de sécurité et de radioprotection en milieu hospitalier Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 60/jours - Salaire: 21 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Indemnité kilométrique Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Avec une expertise confirmée en radiologie, vous contribuerez au sein du bloc d'un hôpital de renom. - Maîtrise des techniques de radiologie médicale en environnement hospitalier - Expérience minimale de deux ans en radiologie à orientation bloc - Diplôme d'État de Manipulateur en Électroradiologie Médicale requis - Capacités organisationnelles et respect strict des protocoles médicaux Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Communication & Marketing Digital externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres en communication & maketing digital, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Structurer et piloter la stratégie de communication et de marketing digital de l'entreprise, acquérir des clients grâce au digital, faire ou refaire son site web, piloter ses réseaux sociaux ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre Communication & Marketing Digital expérimenté - Expérience de Direction opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez-nous !
Bras droit des dirigeants
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie fains veel (55), combles en barrois (55), brillon en barrois (55), bar-le-duc (55), naives-rosières (55) . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description du profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC AZAÉ BAR LE DUC , VOUS BÉNÉFICIEZ...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à coeur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description du profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS...***D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description de l'offre : DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Description de l'entreprise : Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Azaé Bar le Duc fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. DEVENEZ LE RAYON DE SOLEIL DE NOS BÉNÉFICIAIRES ! Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie bar le duc, brillons en barrois, combles en barrois, naives-rosières, rosières, fains-veel. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez les soirs / les week-ends / en semaine chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours.
Devenez Responsable Affrètement National pour un acteur majeur du transport et de la logistique ! Vous souhaitez rejoindre une entreprise leader, reconnue pour son expertise et son réseau international dans le domaine du transport et de la logistique ? Nous recrutons, pour le compte de notre client, un(e) Responsable Affrètement National. Il s'agit d'un poste stratégique au sein d'une structure dynamique, en pleine expansion, et tournée vers l'innovation et l'excellence opérationnelle.Vos tâches : opérationnel et stratégique En lien direct avec la direction de l'agence, vous jouerez un rôle essentiel dans la transformation des services d'affrètement en un pôle régional performant. Vos principales responsabilités seront : - Animer et encadrer une équipe de 3 affréteurs répartis sur plusieurs sites (Chaumont, Saint-Dizier, Châlons-en-Champagne) avec un projet d'intégration de deux affréteurs supplémentaires. - Soutenir les équipes commercialement, en leur apportant un appui technique et stratégique, garant de la qualité de service. - Optimiser le portefeuille d'affrètement de l'entreprise avec un objectif de croissance, de marge et de rentabilité. - Suivre et analyser les KPI (vente, achat, qualité) pour mettre en place des actions de performance. - Assurer une présence terrain hebdomadaire sur les sites régionaux en alternant entre présentiel et télétravail. Avantages du poste : - Opportunité d'évolution dans un environnement structuré au sein d'une entreprise d'envergure internationale. Package de rémunération attractif : entre 50 000 € et 60 000 € par an, avec un 13¿ mois versé en deux fois, participation, intéressement, et primes. - De nombreux avantages : véhicule de service, tickets restaurant, RTT, et possibilité de télétravail. - Poste clé dans un projet de réorganisation régionale, au sein d'un groupe valorisant l'esprit d'équipe et l'engagement.
Rattaché(e) à la Responsable Qualité, votre mission consiste à s'assurer de la conformité des produits selon les normes applicables et/ou exigences des clients. Dans ce cadre, vous assurerez les missions suivantes : · Vérifier que les exigences clients applicables soient respectées lors de la fabrication ainsi que dans le cadre du suivi documentaire (suivi de soudage, PV de contrôle, rapports de fin de fabrication.) · Traiter les écarts (non-conformités internes et fournisseurs, réclamations clients) et suivre la réalisation des actions correctives · Accompagner les inspecteurs clients et/ou organismes sur site · Réaliser des inspections chez les sous-traitants.Issu(e) d'une formation BAC+2 minimum dans le domaine de la soudure ou mécanique/productique et/ou de la qualité, vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de l'industrie. Une bonne connaissance en lecture de plan est indispensable. Votre rigueur, votre autonomie et votre sens du relationnel sont des atouts prépondérants pour ce poste. Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word) indispensable. Pratique de l'anglais souhaitable. Rémunération : À définir selon le profil et expérience. Nos avantages : · Prime de 13ème mois · Prime de transport · Options à votre choix : Tickets restaurant, Chèques vacances · Mutuelle d'entreprise.
Notre client, basé dans le Sud Meusien, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Comment venir travailler ? - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre client, c'est rejoindre une entreprise en pleine croissance, offrant des défis excitants et des perspectives d'évolution motivantes. Sa mentalité pionnière et ses valeurs engagées sauront vous inspirer.Prêts à transformer votre talent en opérateur régleur (F/H) au sein d'une équipe innovante ? Rejoignez une équipe dynamique où vous configurerez et optimiserez les machines pour garantir une production efficace et de haute qualité - Participez activement au réglage des pupitres pour presses, assurant ainsi le bon déroulement des opérations de production - Manipulez et ajustez les machines en fonction des ajustements requis, en utilisant vos compétences en lecture de plans - Exploitez votre connaissance des machines à commande numérique et optimisez leur utilisation grâce à votre sens de l'organisation et logique Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Description du poste : Rattaché(e) au Manager Univers Adjoint(e), il (elle) pilote et met en œuvre la politique commerciale définie et fait progresser les catégories de son périmètre. Les missions principales seront les suivantes : Développer l'attractivité et les ventes des catégories de son périmètre (permanent et promotion) : - Effectuer une veille concurrentielle et être force de proposition - Adapter le plan de masse/ planogramme - Optimiser le merchandising de ses catégories - Gérer les entrants/sortants (outil Cadencier) - Assurer et garantir de la gestion des stocks (outil Mesir) - Effectuer l'engagement produits Promo - Piloter la réalisation des prospectus locaux - Contrôler le respect de la charte promotionnelle : déterminer le type d'affichage et le mettre en place - Organiser et participer aux implantations promotionnelles TG (tête de gondole) + allées centrales + chapiteaux Réaliser et animer les implantations de ses catégories : - Etudier les strates proposées par le Responsable du Développement de l'Offre, les ajuster et les valider - Contrôler l'exécution du plan d'implantation (management fonctionnel) - Déterminer son plan de TG et son besoin en « zone promotionnelle » (validation par le Manager univers adjoint) - Contribuer aux réflexions globales sur ses catégories à travers les réunions régionales - Gérer les alertes - retraits Piloter la performance de ses catégories : - Construire les prévisions de ventes, alerter le MU et MUA sur les déviations constatées et mettre en place des actions correctrices - Effectuer le paramétrage d'Oméga pour la saisonnalité (passation des commandes, coefficient multiplicateur) - Superviser les commandes passées par les responsables d'approvisionnement - Piloter les plans d'achat sur les gros saisonniers, réaliser les engagements promo prospectus - Remonter les besoins en ressources au Manager Univers Adjoint(e) Description du profil : - De formation Bac +3 minimum (ex : école de commerce, licence.), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire. - Compétences dans le domaine des achats et du marketing, (techniques de la négociation à valider) - Connaissance de l'environnement informatique (pack office) - Connaissance en vins serait un plus
MISSIONS Rejoignez le 1er réseau de Direction Financière externalisée pour les TPE/PME/ETI en intégrant Bras Droit des Dirigeants ! Nous recherchons des cadres financiers, qui souhaitent se lancer dans l'entrepreneuriat. Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul ? Notre réseau de franchise vous accompagne dans cette nouvelle aventure ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Notre concept : Bras Droit des Dirigeants est un réseau de franchises de cadres externalisés à temps partagé en forte croissance. Nous intervenons à raison d'un ou plusieurs jours par semaine chez nos clients, pour des missions très opérationnelles : Prise en charge de la gestion financière globale de l'entreprise, pilotage de la trésorerie, gestion des budgets prévisionnels, business plan, digitalisation de la fonction finance, ... Nous vous apportons : - Une marque forte associée à une communication nationale (plan média, TV, radio). - Une formation de 13 jours sur nos méthodes de vente et nos process de pilotage de missions - Une offre structurée et adaptée à tous les types d'organisations : Start-up, TPE, PME, ETI, Associations - Des outils métier opérationnels pour tous les types de missions. - Une animation individuelle et un appui méthode à chaque franchisé tout au long du contrat. - Un collectif pour ne jamais être seul. Pourquoi nous rejoindre ? - Pour vous donner les moyens de développer plus rapidement votre CA - Pour maintenir votre CA au niveau que vous souhaitez sur le long terme - Pour intégrer un réseau à forte dimension humaine dans un environnement en constante évolution - Pour travailler avec plusieurs entreprises en même temps dans des secteurs d'activités très variés - Pour bénéficier d'un réseau et d'une marque forte qui se développent rapidement. - Pour profiter d'apports de missions croisés d'un franchisé à l'autre, d'une région à l'autre, d'une expertise à l'autre. PROFIL RECHERCHE Cadre financier expérimenté - Expérience de Direction Financière opérationnelle de minimum 8 ans Aptitudes opérationnelles fortes Capacité à comprendre les problématiques de dirigeants Compétence managériale Statut franchisé (droits d'entrée + redevance) Aptitude commerciale Vous avez l'envie d'entreprendre, rejoignez nous !
Bras droit des Dirigeants
Tu aimes l'idée de prendre plusieurs éléments et de les unir pour n'en faire qu'un ? Si je te dis Tig, Mag, Mig, Arc, tu sais que ce n'est pas une BD et tu me comprends toujours ? Alors lis la suite car l'agence Temporis recherche un Soudeur (H/F) pour un poste à Fains Veel. Tes missions seront de préparer, décaper, dégraisser, souder selon différents procédés, pointer, assembler, adapter et modifier les plans de lecture si besoin. Tu travailleras 39h par semine en atelier et de journée du Lundi au Vendredi de 7h30 à 12h et de 13h30 à 17h. Si tu es expérimenté, envoie ton CV! Si tu es débutant, précise simplement que tu as besoin d'un temps de formation sur le poste! Ta rémunération sera à partir de 12€/h, à cela tu peux ajouter d'éventuels primes et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission intérimaire peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou appelle l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux joindre l'agence par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Description du poste : Prêt·e à faire évoluer vos compétences au poste de Pontier (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer aux opérations de profilage de tôles et assurer le flux efficace de la production industrielle. - Soutien actif à la production de profilage de tôles sur les lignes de production - Aide à l'emballage et manutention des tôles en sortie de ligne de production - Respect rigoureux des consignes de sécurité et utilisation du permis pont roulant R484 cat 1 sol Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 1/mois - Salaire: 11.65 euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Description du profil : Nous recherchons un Pontier (F/H) motivé(e) pour contribuer activement aux opérations de profilage sur nos lignes de production. - Maîtrise des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et fiable - Utilisation du permis pont roulant R484 Cat 1 Sol pour une manutention efficace des tôles - Capacité à soutenir les équipes dans l'emballage et le profilage des tôles - Ouverture à se former en interne pour développer des compétences techniques supplémentaires Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Description du poste : Rattaché(e) au Manager de Rayon de son périmètre, il (elle) est en charge d'assurer l'ensemble des activités du secteur du magasin. Les missions principales seront les suivantes : Accueillir et Informer les clients : - Transmettre et garantir l'image de Cora par sa présentation générale - Orienter le client en fonction de ses besoins - Conseiller et vendre - Gérer les commandes, les réservations, les colis clients - Remonter les informations clients à son manager Assurer la préparation et la remise des commandes clients: - Organiser la gestion des commandes via l'outil informatique - Prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer, dans le respect des normes de qualité de préparation - Ranger dans les bacs de commande dans les zones prévues à cet effet - Stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid - Veiller à la conformité des colis par rapport à la commande - Charger la commande dans le véhicule du client - Signaler des ruptures et/ou des anomalies Assurer la livraison des commandes à domicile : - Organiser et préparer ses livraisons à venir - Organiser le rangement de ses appareils - Faire signer les clients et apporter des remarques sur les bons de livraison - Définir la tournée en fonction des distances Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage: - Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/les réserves, les machines, les accessoires - Contribuer au tri des déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Description du profil : - De formation Bac à Bac +2, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire - Compétences en relation client - Permis B obligatoire
Description du poste : Prêts à transformer votre talent en opérateur régleur (F/H) au sein d'une équipe innovante ? Rejoignez une équipe dynamique où vous configurerez et optimiserez les machines pour garantir une production efficace et de haute qualité - Participez activement au réglage des pupitres pour presses, assurant ainsi le bon déroulement des opérations de production - Manipulez et ajustez les machines en fonction des ajustements requis, en utilisant vos compétences en lecture de plans - Exploitez votre connaissance des machines à commande numérique et optimisez leur utilisation grâce à votre sens de l'organisation et logique Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 12.5 euros Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Votre expertise en réglage de machines et votre sens de l'organisation garantiront votre succès en tant qu'Opérateur régleur (F/H). - Maitrise du réglage pupitre pour presse et manipulation de machines à commande numérique - Compétence avérée en lecture de plan technique - Sens logique et organisationnel exceptionnel - Titulaire du CACES Pont Sol, un atout considérable pour le poste Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
POSTE : Pontier H/F DESCRIPTION : Notre client, basé dans le Sud Meusien, est un acteur majeur de la production et de la transformation de métaux, offrant des solutions innovantes aux besoins industriels les plus exigeants. Commodités de transport : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre cette entreprise, c'est adopter une mentalité visionnaire qui promeut l'égalité, l'inclusion et la diversité, ainsi que la protection de l'environnement dans un secteur clé, offrant stabilité et opportunités de croissance. Prêt·e à faire évoluer vos compétences au poste de Pontier (F/H) ? Rejoignez notre client pour contribuer aux opérations de profilage de tôles et assurer le flux efficace de la production industrielle. - Soutien actif à la production de profilage de tôles sur les lignes de production - Aide à l'emballage et manutention des tôles en sortie de ligne de production - Respect rigoureux des consignes de sécurité et utilisation du permis pont roulant R484 cat 1 sol Découvrez ce package attractif : - Contrat : Intérim - Durée : 1/mois - Salaire : 11.65 Euros/heure Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Indemnité kilométrique Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. PROFIL : Nous recherchons un Pontier (F/H) motivé(e) pour contribuer activement aux opérations de profilage sur nos lignes de production. - Maîtrise des consignes de sécurité pour garantir un environnement de travail sûr et fiable - Utilisation du permis pont roulant R484 Cat 1 Sol pour une manutention efficace des tôles - Capacité à soutenir les équipes dans l'emballage et le profilage des tôles - Ouverture à se former en interne pour développer des compétences techniques supplémentaires Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CONDUCTEUR ROUTIER PL (H/F)Votre agence Start People recherche un Conducteur PL (H/F) pour l'un de ses clients dans le domaine du transport.Vous serez amené à effectuer des livraisons de marchandises en différents points. Pour cela vous serez amené à :Préparer la tournée en fonction des différents points de livraisonPréparer le chargement du camion en fonction de vos étapesContrôler la conformité du chargementRéaliser les opérations liées au transport (émargement des documents de bords, arrimage des charges...)Charger/décharger des marchandises au grès des étapes de la tournéeVérifier l'état de fonctionnement du véhicule et des équipementsPROFIL :Respectueux des délais, ayant un sens de la relation client, vous êtes détenteur d'un permis C, d'une carte conducteur et FIMO à jour.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.Cette mission vous est proposée à un tx horaire global ifm/cp compris entre 14,52€/ heure et 14,52€/ heure (les 10% d'ICCP et 10% IFM sont compris sous réserve d'y avoir droit conformément à la législation en vigueur). Vous Profiterez également de notre CET qui rémunère votre épargne à 6% !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Pour toi la couverture, c'est ni une couette ni la protection des livres ni une sorte de mutuelle sociale? Parfait ! Alors Laura va sûrement vouloir parler de toi(t) avec toi (quel jeu de mot original me diras-tu) car Temporis Bar le Duc recherche un Couvreur (H/F) pour une mission sur Bar le Duc et aux alentours ! Tes Missions : Dépose et Pose de charpente ou de couverture, Isolation, Assemblage, Nettoyage et Réparation. Tes qualités : tu es prudent, polyvalent et tu aimes prendre de la hauteur. Ta rémunération : à définir selon profil, à cela tu ajoutes d'éventuels paniers, frais de déplacements, et 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Alors envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc. Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, le CET rémunéré à 5%, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Notre agence se distingue par son expertise dans le secteur de la rééducation. Notre client est un établissement médical situé à ST DIZIER, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Commodités de transport pour rejoindre le lieu de travail : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Plongez-vous dans une dynamique stimulante au sein de cet établissement, où les fortes valeurs humaines, l'attention portée au bien-être des salarié(e)s et la valorisation des efforts individuels sont au cœur de leur vision. Envisagez-vous d'exercer votre expertise de Masseur kinésithérapeute (F/H) dans un hôpital ? Dans un environnement hospitalier, vous devrez assurer divers soins kinésithérapeutiques, principalement en chambres des patients - Participer activement à la réautonomisation à la marche et réaliser des interventions pour prothèses genoux et hanches - Pratiquer la kinésithérapie respiratoire ainsi que des soins post-opératoires en étroite collaboration avec le personnel médical - Effectuer une astreinte mensuelle pour des urgences kiné respiratoires et post-opératoires immédiates sur les week-ends Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Durée: Dès le 23/12 pour un poste allant de quelques semaine à un contrat à durée indéterminé - Salaire: 2800 euros/mois, varie selon les expériences - Mise à disposition d'un logement gratuitement Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera la capacité d'intervenir efficacement dans divers domaines médicaux. - Expertise en réautonomisation à la marche et soins post-opératoires - Compétences en kiné respiratoire dans un cadre hospitalier - Diplôme d'Etat de Masseur-kinésithérapeute exigé - Flexibilité pour assurer une astreinte mensuelle selon disponibilités Processus de recrutement Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera très vite afin de valider votre candidature. Bienvenue dans votre nouvelle aventure professionnelle.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CHAUDRONNIE/SOUDEUR (H/F)Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur (H/F) pour l'un de nos client. En tant que chaudronnier soudeur, vous serez responsable de la fabrication, de l'assemblage et de la réparation de structures métalliques et d'équipements industriels.PROFIL :Missions principales :Lire et interpréter les plans et les dessins techniquesPréparer les matériaux et les équipements de soudureRéaliser des opérations de découpe, de pliage et d'assemblage de pièces métalliquesEffectuer des soudures (TIG, MIG, ARC) sur différents types de métauxContrôler la qualité des soudures et des assemblagesEffectuer des réparations et des modifications sur les structures existantesRespecter les normes de sécurité et les procédures de l'entrepriseProfil recherché :Maîtrise des techniques de soudure TIG, MIG et ARCCapacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniquesBonnes compétences en mathématiques et en géométrieRigueur, précision et sens du détailCapacité à travailler en équipe et à gérer les prioritésCertification en soudure (un atout)Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Description du poste : Nous recherchons, pour notre site d'Ancerville, en renfort de notre équipe actuelle un Mécanicien Poids Lourds (H/F). Le/La Mécanicien.ne Poids Lourds effectue les réparations, révisions et contrôles périodiques de véhicules industriels selon les règles de sécurité et la réglementation. Responsabilités : Travaux selon OR : - Diagnostic pour détecter les dysfonctionnements du véhicule ; - Contrôle général du véhicule ; - Détailler sur l'ordre de réparation (OR) les travaux effectués ; - Respecter les engagements donnés aux clients (interventions à réaliser et délai à respecter) ; - Avertir le responsable de tous travaux supplémentaires à réaliser ; - Consulter la documentation technique du constructeur ; - Réaliser les essais des véhicules après réparation (si permis PL). Outillages et équipements : - Respecter les consignes et procédures de rangement ; - Conserver la propreté et le bon état général des outils et équipements. Entretien, bonne présentation des locaux et propreté : - Assurer la propreté et l'ordre dans l'atelier ainsi que dans les autres lieux (vestiaires, réfectoire.) ; - Respecter les consignes vestimentaires ; - Mettre les protections nécessaires dans les véhicules (sièges, tapis, volant, levier de vitesse).***Respect des consignes de sécurité et des engagements du Groupe en termes de qualité. Description du profil : Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP maintenance des véhicules ? Le permis C est un plus mais n'est pas une obligation. Vos qualités sont les suivantes : - Volonté de suivre les évolutions techniques - Sens de l'organisation et du travail en équipe - Conscience professionnelle - Respectueux des consignes - Autonomie. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez ! N'attendez plus, rejoignez nous ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : En tant que secrétaire au sein de l'EHPAD Les Eaux Vives, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative de l'établissement, en assurant un accueil chaleureux et professionnel aux résidents, familles, et visiteurs. Vous serez également en charge de la coordination des dossiers administratifs et du suivi des différentes démarches. Missions principales : Accueillir et orienter les visiteurs, résidents, et familles. Gérer les appels téléphoniques et le courrier. Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des résidents. Organiser et planifier les rendez-vous et réunions. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante et administrative. Réaliser diverses tâches de secrétariat (archivage, saisie de documents, etc.).
Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute !
Caisse d'épargne Grand Est Europe
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O30320
Vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis commerciaux et à apporter une véritable valeur ajoutée aux clients ? Grâce à G.E Interpro intégrez en tant que commercial B to B une PME situé sur Bar-Le-Duc, innovante et créative dirigée par une entrepreneure pleine d'ambition. Cette entreprise se distingue en offrant à ses clients une visibilité remarqué et sur-mesure. En tant que commercial(e), vous aurez l'opportunité de promouvoir des solutions créatives qui marquent les esprits et renforcent l'image de marque des clients. Vos missions : - Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels, - Promouvoir les offres créatives, - Travailler en collaboration avec une équipe motivée et passionnée par l'innovation, - Participation à des évènements, de quoi rayonner avec votre nouvelle entreprise. Profil recherché : - Vous avez le goût du challenge et ne craignez pas d'explorer de nouveaux horizons, - Investi(e) et impliqué(e) dans chaque mission avec un véritable sens de la loyauté envers l'équipe et ses projets, - Rigoureux(se) et organisé(e) vous savez enchainez les tâches de manière autonomes, - Curieux(se) et force de propositions, avec un esprit optimiste et une attitude positive au quotidien, - Doté(e) d'un excellent sens relationnel, vous prenez à cœur l'apprentissage des nouvelles techniques et êtes engagé(e) dans votre développement professionnel, - Créatif(ve), vous contribuez à rendre chaque projet unique et à renforcer la visibilité des clients. Salaire : Fixe + variables Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste.
Notre devise nous décrit bien : Créateur d'emplois durables en temps partagé. Notre métier : recruter des personnes impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises sociétaires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de St Dizier, Bar-le-Duc et Verdun. Rejoignez-nous pour avoir l'opportunité de vou...
Description du poste : Vous participez à la bonne marche du rayon bazar en assurant son approvisionnement et sa présentation. Vous serez chargé de mettre en place et de suivre les opérations saisonnières, ainsi que de mettre en rayon les produits permanents. Aux côtés du responsable de rayon, vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Vous êtes vigilant sur la qualité du service rendu à notre clientèle Description du profil : Idéalement, vous êtes fort d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic (à négocier selon profil) + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CSE. Poste évolutif vers un poste à responsabilités. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons dans le cadre du développement de notre activité TELECOM, Technicien de maintenance itinérant H/F Vos missions principales sont les suivantes : - Assurer la maintenance d'un parc d'automates - Assurer la mise en service et la formation des automates auprès de nos clients, - Assurer la bonne gestion des stocks (outils & pièces détachées). Pour cela vous aurez la charge de : - Diagnostiquer rapidement les dysfonctionnements et leurs origines (mécanique, électronique, électrotechnique, réseau et monétique), - Rétablir le bon fonctionnement des équipements dans les délais impartis. Nos automates embarquent des technologies telles que des scanners de chèques, des terminaux de paiement (CB, Carte Vitale), des écrans tactiles, des imprimantes avec des unités centrales de type professionnelle, des lecteurs de QR Code, de l'affichage dynamique? Profil recherché : Vous avez une Formation de niveau Bac+2 (BTS Electrotechnique, GEII ou électronique) ou Bac Pro Vous avez de l'expérience dans la maintenance d'équipements DAB
LTd
Tu entends parler de super industries dans le secteur mais tu n'as pas assez d'expérience pour y travailler? tu as envie de te reconvertir ou tu n'as pas de diplôme et tu as envie de découvrir le domaine de l'industrie? et bien écoute : L'équipe Temporis de Bar le Duc est actuellement à la recherche de candidats souhaitant réaliser un titre professionnel d'agent de fabrication industrielle sur 12 mois : Tu as , tu aimes la mécanique, le bricolage, l'assemblage et tu as envie de te lancer dans une aventure industrielle ? Temporis te propose d'intégrer un programme de titre professionnel : programme de 12 mois avec une alternance d'une semaine à l'école à Bar le Duc et 3 semaines en entreprise sur le secteur meusien! Ce programme sera uniquement composé de modules professionnels : électricité, mécanique, hydraulique, pneumatique, qualité et sécurité... pas de cours de français, de maths, de SVT ou d'Histoire! Bref tu ne retournes pas à l'école mais bien en module professionnel pour apprendre des techniques réelles utilisées au quotidien en entreprise! Les sessions d'inscriptions sont déjà ouvertes et tu peux commencer en Juillet ou en Septembre 2024 La rémunération sera fixée en fonction de la grille 2024 des rémunérations en apprentissage. Si cette annonce t'intéresse ou que tu as des questions, contacte vite l'agence Temporis Bar le Duc au ou envoie ton CV en ligne !
Description du poste : Vous participez au développement du chiffre d'affaires par la maîtrise de l'approvisionnement et de la bonne tenue de votre rayon (connaissance des produits, commande, réception contrôle, remplissage, gestion des stocks, balisage, propreté, informations). Auprès de votre Responsable de Rayon, vous contribuez à la réalisation des objectifs commerciaux (structure de gamme, assortiment, prix.). Rigoureux(euse) en matière de traçabilité, d'hygiène et de qualité, vous êtes vigilant(e) sur la qualité du service rendu à notre clientèle. Description du profil : Envie de nous rejoindre ? Vous êtes fort(e) d'une formation commerciale et/ou d'une première expérience en grande distribution à un poste similaire. Vous maîtrisez les techniques de vente et les produits, assurez une vraie dynamique commerciale et avez le sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil. Si vous n'avez pas l'expérience requise mais que vous avez une grande motivation, que vous êtes dynamique et que le travail manuel ne vous fait pas peur et les horaires matinaux non plus, dans ce cas, n'hésitez pas à postuler en expliquant vos motivations sur un courrier. Salaire smic + prime annuelle + intéressement et participation + avantages CE. Rejoignez-nous en envoyant directement votre candidature à***ATTENTION : CV + LETTRE DE MOTIVATION IMPERATIF (merci de rappeler l'offre pour laquelle vous postulez)
Le monde devient ce que nous décidons d'en faire ! Voici l'opportunité de rejoindre un projet prometteur et de bénéficier de ses avantages... Le poste : >> S'engager dans un projet challengeant qui vous offre une stabilité financière ; >>Travailler dans un environnement international ; >>Être membre d'un collectif, mais aussi créer une équipe positive et constructive ; >>Participer à la création d'un monde meilleur ; >>Évoluer intellectuellement, personnellement, professionnellement et financièrement !! Profil recherché : Mais comme toutes les opportunités ne conviennent pas à tous, vous avez la possibilité de vérifier votre intérêt avant d'engager votre candidature... Nous vous demandons un tout petit peu plus d'engagement en suivant le lien qui se cache derrière le bouton POSTULER de cette offre d'emploi et qui vous conduit directement sur notre site question2job.fr. Vous allez être redirigé(e) sur notre parcours de découverte en 5 étapes : c'est innovant, un peu déroutant aussi mais idéal pour tout comprendre. A la fin, vous restez libre de valider définitivement votre candidature ou de passer votre chemin si ce n'est finalement pas fait pour vous !
ME AND MY BOSS
Temporis est à la recherche d'un bûcheron en quête d'aventures pour un de ses clients ! Vous aimez le grand air et le bruit de la tronçonneuse ? Rejoignez notre équipe de bûcherons pour une mission pleine de défis et d'humour ! Vos missions : - Couper des arbres (avec amour, bien sûr) - Évacuer le bois avec le sourire - Participer à des compétitions amicales de lancer de bûches Nous recherchons un amoureux de la nature avec du goût pour les blagues sur les arbres. Une première expérience en bûcheronnage est appréciée et pour cela il faut être prêt à travailler en équipe. Prévoyez le coup, il faudra se déplacer à différents chantiers donc le B est ! Ta rémunération : 11,88€ de l'heure, à cela tu ajoutes 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission. Tu travailles de journée du Lundi au Vendredi de 8h à 12h et de 13h30 à 16h30. Tu es intéressé(e) ? Alors envoie ton CV ou appelle Laura de l'agence Temporis Bar le Duc ! Tu peux nous joindre par téléphone au ou en agence du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h! (plus d'infos sur www.temporis.fr) Rejoindre Temporis, c'est aussi bénéficier de la dématérialisation de vos contrats et fiches de paie, le CE, et tous les avantages liés à nos partenaires comme le FASTT (Location d'auto, garde d'enfants...)
Description du poste : Votre futur job : Nous recherchons un(e) Commercial(e) terrain B to C qui partage notre passion pour les nouvelles technologies et notre engagement envers l'excellence. Vos défis à relever avec brio : - Parcourez les contrées inexplorées à la recherche de clients désireux d'embarquer dans l'aventure de la fibre optique. - Maîtrisez l'art de captiver votre auditoire avec des argumentations percutantes. - Faites briller notre expertise dans le quotidien de vos prospects. Vos atouts : - Une énergie débordante et une passion contagieuse pour l'innovation. Un salaire « by myself ». - Des compétences en communication dignes d'un(e) orateur/oratrice. - Une détermination inébranlable et une soif insatiable de succès. - Une écoute active et bienveillante. Vos récompenses : - Des trésors de rémunération avec des primes généreuses à la clé. - Des outils de formation et de développement professionnel pour polir vos compétences. - Un royaume de camaraderie et d'innovation où vos idées seront valorisées et partagées. Si vous rêvez de laisser votre empreinte dans le monde de la fibre optique et de devenir un(e) ambassadeur / ambassadrice de la connectivité, envoyez-nous sans tarder votre CV ! Rejoignez-nous pour une aventure palpitante au cœur du business de la fibre optique ! Suivez-nous sur les réseaux et découvrez nos témoignages ! Nous connaître c'est nous adopter : * Site : https://www.circetdistribution.fr * LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/45181457/ * Instagram : https://www.instagram.com/circetdistribution/***Facebook : https://www.facebook.com/profile.php?id=100075884875532
Description du poste : Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Processus de recrutement Pour aller à l'essentiel : Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prend quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sourcing/files/DMF-FIBRE-EDIT-20220601-INTEGRAL.mp4 - Permis B exigé. Venez nous rejoindre ! « Motive-toi et deviens avec nous, la meilleure version de toi même !! Ta rémunération va exploser » Description du profil : Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous êtes charismatique, curieux(se) et perspicace, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles
La CEGEE recrute pour son agence de Bar le Duc un : Conseiller Bancaire (H/F) - CDI Vous souhaitez construire et développer avec nous la banque de demain ?Intégrez dès à présent le deuxième Groupe bancaire français BPCE, qui soutient et encourage celles et ceux qui ont le goût du challenge. La Caisse d'Epargne Grand Est Europe (CEGEE), une banque coopérative régionale forte de 2 800 collaborateurs et plus de 280 agences. Entreprise handi-accueillante, certifiée AFNOR, elle est également engagée dans l'égalité et la mixité professionnelles, avec une politique de qualité de vie au travail. Partenaire Premium avec les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024.Poste et missions Quotidiennement, vous accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie. En pratique, vous serez amené à : * Etablir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins (bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; * Promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant de nouvelles opportunités de croissance ; * Garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; * Participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; * Valoriser nos outils et services digitaux. Profil recherché : * Diplômé Bac+2/Bac+3, avec une expérience en Banque/Assurance ; * Excellentes compétences relationnelles et capacité à établir une relation de confiance avec les clients ; * Forte appétence commerciale et motivation pour relever des challenges. Avantages : * Parcours d'intégration et accompagnement managérial dès l'arrivée ; * Formations tout au long de votre parcours ; * Modèle managérial favorisant l'initiative ; * Suivi personnalisé par un interlocuteur RH ; * Opportunités de carrière au sein de la CEGEE et du groupe BPCE ; * Rémunération annuelle brute entre 30k € et 35k € sur 13 mois, en fonction de vos expériences et de vos diplômes ; * Part variable et intéressement ; * Avantages sociaux : 28 jours de CP, RTT, carte restaurant (11.97 € dont 60% pris en charge par l'employeur), prise en charge des frais de transport à hauteur de 50%, mutuelle, prévoyance, épargne salariale, avantages bancaires, prestations du CSE. Processus de recrutement : * Pré-sélection téléphonique ; * Entretien RH ; * Entretien opérationnel avec le futur manager ; * Réponse à chaque candidature. Convaincu ? L'équipe Recrutement & Parcours Professionnels est à votre écoute ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Si je te dis que tu peux transformer une idée en Pdf et ensuite l'imprimer et la découper à l'aide d'une machine industrielle? Tu l'as déjà vécu ou ça te tente? Alors lis la suite car l'agence Temporis Bar-le-Duc est à la recherche d'un opérateur sur commande numérique (H/F). Tes missions seront de répondre aux besoins des clients professionnels et particuliers sur des visuels : les créer, les retoucher, les modifier... une fois que le projet est validé avec le client : c'est toi qui gère l'importation des visuels dans le logiciel de la machine et qui gère l'impression et la découpe via la commande numérique, tu suis ton projet de A à Z et tu envoies ensuite le tout à l'équipe de l'assemblage. Tu intégres une entreprise à taille humaine et avec des valeurs familiales : respect, travail et bonne humeur! Il faut donc que tu sois dans cet état d'esprit et que tu aies un diplôme ou de l'expérience en lien avec la commande numérique. Pour les informations pratiques : Tu travailleras du lundi au vendredi sur un planning variable. La rémunération est à partir de 11,65€ de l'heure, à cela tu peux ajouter 21% de congés payés et d'indemnités de fin de mission ! Cette mission de plusieurs mois peut se transformer en longue aventure alors n'hésite plus : envoie ton CV ou contacte l'agence Temporis Bar le Duc !
Description du poste : Prospecter de nouveaux clients et développer un portefeuille solide en utilisant des techniques de vente B to B efficaces. Identifier les besoins des clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs attentes. Assurer un suivi commercial rigoureux pour fidéliser et développer les comptes clients existants. Participer activement à la négociation des contrats et à la conclusion des ventes. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe commerciale pour atteindre les objectifs fixés. Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels et de salons. Maintenir une veille concurrentielle pour identifier les opportunités d'amélioration et les tendances du marché. Description du profil : - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que Commercial B to B, idéalement dans les solutions numériques. - Un diplôme (bac / bac+2/3) en Commerce serait un atout apprécié. - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer efficacement votre temps et vos priorités. - Votre esprit d'équipe et votre dynamisme sont des qualités qui vous caractérisent. - La loyauté et l'éthique sont des valeurs importantes pour vous. - Vous avez une appétence particulière pour le développement de votre réseau professionnel et la recherche de nouvelles opportunités d'affaires. - Rémunération compétitive comprenant : Un salaire fixe attractif à partir de 1800 €. Une part variable établie sur un payplan stimulant. Des tickets restaurant pour vous permettre de profiter de vos pauses déjeuner. Un intéressement annuel pour récompenser votre implication dans les résultats de l'entreprise. Un véhicule de société avec carte essence et badge péage pour vos déplacements professionnels. Un ordinateur et un téléphone pour faciliter votre travail au quotidien. Si vous êtes passionné(e) par la vente B to B et que vous souhaitez relever ce challenge stimulant, candidatez !
Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. Fibre commerciale, exigence et goût du challenge sont des mots qui vous parlent ? L'empathie fait partie de vos principales qualités ? Vous souhaitez exercer un métier salarié tout en bénéficiant d'une grande autonomie ? Venez le faire avec nous !Devenir Conseiller Commercial, c'est contribuer chaque jour à une mission inspirante « Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte » en accompagnant vos clients dans tous les événements importants de leur vie. C'est également construire votre propre parcours professionnel tout en étant aidé par un réseau d'assurance historique. Vos principales missions : * Développer sur votre zone géographique votre portefeuille clients sur des marchés en forte croissance auprès de tous types de clientèles. * Organiser votre activité commerciale et vos déplacements en toute autonomie. * Réaliser des diagnostics de protection sociale et patrimoniale. * Apporter votre expertise pour proposer les solutions adaptées à nos clients. * Fidéliser vos clients par une relation de confiance durable et un accompagnement de qualité à chaque moment de leur vie. Les plus du métier : * Une formation initiale certifiante et rémunérée et des formations continues. * Une intégration au sein d'une équipe dynamique et l'accompagnement d'un expert technique et commercial. * Un environnement digital facilitant la relation client. * Une rémunération moyenne annuelle brute dynamique (fixe + variable déplafonné) : 34 700 euros (N+1 selon profil) ainsi qu'un véhicule de fonction et les avantages d'un grand Groupe. * La notoriété d'un réseau unique en France. * Vous justifiez d'une première expérience réussie dans la vente ou la relation client. * Vous avez l'esprit d'équipe et appréciez pour autant de travailler de manière autonome. * Vous êtes dynamique et avez un goût prononcé pour la négociation et le challenge. * Vous disposez d'un permis de conduire en cours de validité.
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