Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beauchastel située dans le département 07. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 10 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beauchastel. 140 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - LIVRON SUR DROME, 07 - LA VOULTE SUR RHONE, 26 - PORTES LES VALENCE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
En tant que Conseiller d'Insertion Socio-Professionnelle, votre mission sera d'accueillir, informer, orienter, accompagner et suivre les bénéficiaires du RSA dans leur parcours socio-professionnel. Vous définirez et mettrez en place avec les bénéficiaires un parcours d'insertion validé par un Contrat d'Engagement Réciproque (CER) dans le cadre de la convention qui nous lie avec le Conseil Départemental. Responsabilités : - Cerner la demande, repérer les besoins et réaliser un diagnostic approfondi. - Informer sur les droits et devoirs dans le cadre de la contractualisation. - Accompagner dans la mise en place des étapes du parcours et assurer un suivi personnalisé. - Mettre à disposition des moyens adaptés à la situation de chaque individu. - Coordonner les actions avec les partenaires locaux tels que les Centres Médicaux Sociaux et Pôle Emploi. - Participer activement aux réunions de l'association et être en lien étroit avec la Commission Locale d'Insertion. - Aider les bénéficiaires dans la contractualisation de leur parcours d'insertion. - Assurer une veille sur l'activité d'insertion en lien avec les politiques locales. - Participer à la réflexion sur le Programme Local d'Insertion et au recensement des besoins des personnes. - Gérer efficacement son organisation et sa charge de travail en évaluant les priorités. Gestion Administrative : - Effectuer la saisie informatique quotidienne de l'activité. - Reporter les données chiffrées sur un tableur - Tenir et mettre à jour les dossiers des usagers. - - Bonne connaissance des secteurs économique, sanitaire et social. - Capacité à mener et analyser des entretiens. - Aptitude à travailler en équipe et à prendre en compte les diverses situations des personnes en difficulté. - Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et d'ouverture d'esprit. - Grande Rigueur administrative Si vous êtes motivé(e) par le soutien aux personnes en situation de vulnérabilité et que vous souhaitez contribuer activement à leur insertion socio-professionnelle, rejoignez notre équipe dévouée en envoyant votre CV et lettre de motivation à mbolomey@mlvd.org Début du contrat le 27 mai.
Votre agence Mistertemp' recrute dans le secteur de Valence ! Nous recherchons des profils polyvalents avec des compétences en mécanique pour un poste de Démonteur H/F. Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise en croissance ? N'hésitez plus ! Vos missions: Vos tâches seront : - Contrôler les pièces à stocker en suivant une fiche de démontage - Démonter les pièces mécaniques conformément aux procédures établies - Réaliser un contrôle qualité minutieux des pièces pour garantir leur conformité Votre profil: Vous aimez la mécanique automobile et êtes une personne polyvalente. Vous aimez l'esprit et le travail d'équipe. - Vous maîtrisez la mécanique - Vous avez eu des expériences similaires au sein de garage, casse automobile... En intégrant Mistertemp', vous aurez accès aux avantages suivants : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante dans le secteur automobile et bénéficiez d'un accompagnement complet et de nombreux avantages. Postulez dès maintenant!
Vous êtes en charge de: - Éclaircissage des arbres fruitiers sur la période de fin mai - La cueillette de fruits en verger 6 postes à pourvoir Horaires 7H30 à 12H et 14H à 17H (horaires variables selon la météo)
Vous êtes en charge de l'emballage des fruits en station fruitière 10 postes sont à pourvoir dès mi-juin Horaires du poste : 7h30-12h ET 14H -17H
Acteur majeur spécialisé dans production de pains blanc, spéciaux crus et précuits et pains traditionnels, notre client recherche un/une agent(e) de production agroalimentaire. Vos missions : - Vous réalisez l'approvisionnement en machine des matières. - Vous suivez scrupuleusement les procédures de contrôle qualité et quantité en cours de production et renseignez les documents de traçabilité Conditions de travail : - Travail en équipe - Respect des règles en matière d'hygiène et sécurité alimentaire - Milieu poussiéreux (farine) et bruyant - Port de charge manuel Horaires : Poste en 3*8 ( 5h-13h, 13h-21h, 21h-5h) Travail en équipe Expérience en conduite de chariots élévateurs Rigueur, précision,
Rejoignez notre équipe Transport sur l'agence de Valence. Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiarisez avec nos produits, méthodes et tournées, vous avez pour mission principale la livraison quotidienne de nos clients ; messagerie alimentaire auprès des professionnels de la restauration, en camion frigorifique. Vous êtes garant(e) d'une livraison de qualité (chaîne du froid, respect des horaires, quantité) et appliquez strictement les procédures de livraison (contrôles, émargement, gestion fin de tournée .) Vous participez à la fidélisation de nos clients grâce à votre qualité de service et votre relationnel. Titulaire du permis C, de la FIMO/FCO à jour et de la carte conducteur, vous savez travailler en autonomie et avez le sens du service client. Ponctuel(le), fiable et rigoureux(se), vous respectez les règles de sécurité et les procédures internes. Organisé(e), travailleur(se) et consciencieux(se), vous assurez une bonne gestion de vos tournées et savez répondre aux attentes de nos clients. Nous vous proposons CDD de 3 mois à compter du 3/06/2024 éventuellement renouvelable. Amplitude horaire : 5h00 - 14h Rémunération attractive : fixe + 13ième mois + primes mensuelles + forfait repas + indemnité transport + précarité
Notre société est spécialisée dans la distribution de produits alimentaires auprès des professionnels de la restauration. Nous recherchons chauffeurs(ses)- livreurs(ses) pour notre site de Portes les Valence. CDD de début juin à fin août à minima. 35h hebdomadaire Permis C avec cartes conducteur et CQC à jour - conduite de camion 10 T Travail du mardi au samedi ainsi que les jours fériés estivaux (15 août) Livraison de produits frais et surgelés (viandes, charcuteries, volailles, légumes, glaces ) Tournée avec 20 points de livraison Prise de poste : 4h/4h30 - fin de poste = retour de tournée entre 14h et 16h. Pas de découchage Savoir être et relationnel client sont des qualités indispensables. Débutant.e accepté.e
Nous recherchons pour notre client, acteur incontournable de la logistique pour la Grande Distribution Alimentaire, un(e) préparateur(trice) de commandes CACES 1 H/F. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions sont les suivantes : - Préparation des commandes selon points de vente. Respect de la qualité quantités. Picking, conditionnement, filmage, attaches, etc... Constituer les palettes selon taille et poids. Conduite caces C1B. Utilisation d'un système informatisé (suivi/traitement, produits/palettes). Port de charges répétitives. Respect des consignes de sécurité et gestes. Horaires : 5h-12h21 ou 12h45-20h Nous proposons une formation sur la semaine S52 pour le CACES 1B si ce poste vous intéresse Vous êtes titulaire du CACES 1B et vous avez envie de long terme La manutention ne vous dérange pas Vous n'avez malheureusement pas le CACES mais vous êtes très motivé pour le passer.
Nous recherchons une personne capable de gérer la mise en carton ou la palettisation, d'assurer la qualité des produits finis tout en contribuant activement au bon déroulement du processus logistique. 5 postes à pourvoir - Maîtrisera diverses tâches manuelles dont la mise en carton des paquets de chips - Veillera au contrôle visuel de la conformité des produits Découvrez ce package : Vous êtes posté(e) en équipe 2 x 8, une semaine de matin sur l'horaire 5h-13h, une semaine d'après-midi sur l'horaire 13h-21h. Une tenue de travail obligatoire adaptée est fournie (tenue et chaussures de sécurité blanches, charlotte, lunettes). Salaire: 11.65 euros/heure Indemnité de panier repas Avantages CSE
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Votre agence PROMAN VALENCE recherche pour l'un de ses clients, spécialisée dans le secteur d'activité de la fabrication de tubes, tuyaux, profilés creux et accessoires correspondants en acier, un AGENT DE FABRICATION H/F. Vos missions consisteront à : - Approvisionner en produits ou matières le poste de travail. - Repérer et identifier les défauts d'aspect des produits. - Conditionner et recycler les produits. - Procéder à des assemblages et des montages des produits. - Veiller à la conformité des produits, lors de leur réception et leur expédition. Vous avez des compétences en technique d'emballage et de conditionnement. Vous avez conscience des règles et consignes de sécurité et vous maitrisez les équipements de montage (petit outillage type visseuse, perceuse, maillet). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre client un préparateur de commande H/F ayant le caces 3, sur le secteur de Livron sur Drôme. Venez rejoindre une entreprise qui commercialise une large gamme de solutions de lutte biologique pour protéger les cultures des insectes nuisibles. Vous participerez à la production de solution alternative dans le respect de l'homme et de son environnement. Venez découvrir l'univers de l'élevage de macro-organismes pour la protection des plantes ! Rattaché à l'équipe de production, vos missions seront les suivantes : - Conduite d'un chariot élévateur avec le caces 3 - Préparation de commandes - Chargement des colis/palettes dans le camion des transporteurs le soir Votre temps sera reparti 90% à la préparation de commande et 10% à la conduite du chariot élévateur. Horaires : 08h30-12h00 / 13h00-17h00 lundi au jeudi et 16h30 le vendredi. Période : de fin mai jusqu'à début juillet. Nous sommes à la recherche de personnes : - Organisé et rapide pour préparer les commandes. - disposant du CACES 3. Vous êtes quelqu'un de motivé, ponctuelle et vous acceptez les horaires en journée ! Alors, ce poste est fait pour vous !. N'hésitez plus et répondez à l'offre .
Bonjour, Nous recherchons pour notre client un Préparateur de commande ayant le caces 3 H/F, sur le secteur de Livron sur Drôme. Venez rejoindre une entreprise qui commercialise une large gamme de solutions de lutte biologique pour protéger les cultures des insectes nuisibles. Vous participerez à la production de solution alternative dans le respect de l'homme et de son environnement.
Chauffeur livreur en messagerie 20m3 hayon secteur Vercors
Bruce recrute un(e) Vendeur / Vendeuse de fruits et légumes pour un de ses clients à La Voulte-sur-Rhône (07800) Les missions : -Accueillir les clients et les conseiller sur le choix des fruits et légumes en fonction de la saison et de la disponibilité des produits. -Maintenir les présentoirs de fruits et légumes bien approvisionnés, organisés et attrayants. -Surveiller et gérer les niveaux de stock, en s'assurant que les produits sont toujours frais et conformes aux normes de qualité. -Assurer la rotation des produits pour garantir la fraîcheur et réduire le gaspillage. -Répondre aux questions des clients concernant les différents produits, leurs origines et leurs utilisations. -Opérer les caisses enregistreuses pour les transactions des clients lorsque nécessaire. -Collaborer avec l'équipe pour maintenir la propreté générale du rayon des fruits et légumes et des zones environnantes. -Respecter les normes de sécurité alimentaire et les protocoles d'hygiène. Cette opportunité est faite pour vous, si: -Expérience préalable dans la vente de produits alimentaires, de préférence dans un environnement de supermarché. -Connaissance des fruits, légumes et produits saisonniers. -Compétences en communication et en service client. -Sensibilité aux normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Capacité à travailler efficacement en équipe. Votre environnement de travail : Lieu : La Voulte-sur-Rhône (07800) Contrat : CDI Salaire : 13,85 € bruts/heure À propos de Bruce : Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Via notre application, vous pouvez postuler, suivre l'état de vos candidatures, signer vos contrats, déclarer vos heures, demander des acomptes. Plus besoin de se déplacer en agence ! Notre rôle ? Réaliser le « perfect match » entre nos entreprises et nos talents grâce à notre algorithme de matching. Bruce vous propose des missions en fonction de votre profil et de vos compétences. Téléchargez l'application, remplissez vos préférences et vos disponibilités, et découvrez les jobs qui vous correspondent. Les équipes Bruce sont disponibles du lundi au vendredi de 9h à 19h sur le chat de l'application et le weekend en cas d'urgence. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Poste polyvalent dans ses taches sur des lignes de production, de broyage, de mélange et de pasteurisation Vous assurez la surveillance rapprochée des opérations de production sur les installations ainsi que la maintenance de 1er niveau. Vous êtes en charge du chargement des matières premières, de la conduite d'appareils, des analyses en cours et de la manutention, port de charge régulier. Environnent bruyant ( casque et bouchon fournis par l employeur) Nettoyage minutieux à la main des machines et de la pièce après chaque production. Vous renseignez les documents de production en direct. Vous informez votre hiérarchie de l'avancement et des problèmes de façon pro-active. vous veillez en permanence à la bonne application des instructions de sécurité, qualité, hygiène et production. Vous participez à l'amélioration continue par votre expérience du terrain. Vous vous engagez dans l'intégration des nouveaux collègues. Horaires 2*8 - 5h/13h et 13h/21h Ne pas être allergique au pollen.
Restaurant « la Véranda », situé à Loriol sur Drôme 26270, rattaché à l'Hôtel Spa les Oliviers, recherche un (e) plongeur (se) en temps partiel annualisé d'Avril à Septembre 2024 de 20h, pour compléter son équipe. Votre mission : Faire la plonge et l'entretien de son espace de travail. Vous serez amené à travailler en coupure : 12h00/14h30 19h/22h30 Vous êtes ponctuel, dynamique et souriant, venez rejoindre notre équipe pour la saison !
Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Suite à l'ouverture d'une nouvelle agence sur la commune du Pouzin (07), nous sommes à la recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Le poste sera basé sur deux agences: Le Pouzin (40%) & Montelimar (60%) Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Etre force de proposition de candidatures - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) - Horaires: 9h 12h / 14h 18h du lundi au vendredi CDD renouvelable jusqu'à la fin d'année. Pour réussir vos missions, vous pouvez compter sur : - Des outils innovant sur lesquels vous serez formé(e) ; - L'expertise des services supports du siège ; - Vos collègues sympathiques et engagés en agence comme en région. Pourquoi vous allez aimer nous rejoindre ? - Un CDD dans un secteur qui ne connait pas la crise. - Des tickets restaurant, accès CSE, une prime légale transport, une mutuelle prise en charge à 100% pour vous et votre famille. - Pour mieux concilier votre vie pro/vie perso, Adéquat expérimente actuellement 5 jours de congés supplémentaires/an en plus des congés légaux - Une formation aux outils et au métier pour bien vous intégrer. - Un environnement de travail motivant au sein d'une agence à taille humaine Chez Adéquat, nous travaillons sérieusement mais sans nous prendre au sérieux. Alors si vous voulez vivre une belle aventure humaine, sourire et bonne humeur sont de rigueur !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 300 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs !
Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits surgelés, un PRÉPARATEUR DE COMMANDES H/F. Vos missions consisteront à : - Réaliser le prélèvement des produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, etc. - Charger des marchandises, des produits. - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production. - Suivre l'état des stocks. Il s'agit de préparation de commandes à la vocale. Vous évoluez dans un milieu ultra frais (équipements de protection individuelle adaptés en conséquence). Vous savez lire et interpréter des documents de suivi de commandes. Vous êtes respectueux(se) des règles et consignes de sécurité dans ce domaine. Votre organisation et votre maîtrise des logiciels de gestion des stocks vous permettront de mener à bien votre mission. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission L'agence de Saint-Marcel-lès-Valence recrute pour l'un de ses clients possédant un magasin à Etoile-sur-Rhône des employés de restauration collective (H/F). Vos missions en actions : - Accueil des clients - Débarrasser et dresser les tables - Assurer le service des plats - Plonge Prérequis : > Expérience en restauration collective Nous vous proposons Horaires : 07h00 à 14h30 Pour la journée du 22/04
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Vous préparez des cartons de conserve Vous travaillez en journée 08H00 12H00 14 H 00 18 H 00 et un samedi sur 2 Caces 135 serait un plus
Nous recrutons dans le secteur de Valence pour des missions longues durées ! Nous recherchons des profils polyvalents avec des compétences en mécanique pour un poste de Démonteur H/F. Vous recherchez un poste polyvalent au sein d'une entreprise en croissance ? N'hésitez plus ! Vos missions: Au sein du service production, vous aurez pour tâches : - Contrôler les pièces à stocker en suivant une fiche de démontage - Démonter les pièces mécaniques conformément aux procédures établies - Réaliser un contrôle qualité minutieux des pièces pour garantir leur conformité Votre profil: Vous aimez la mécanique automobile et êtes une personne polyvalente. Vous aimez l'esprit et le travail d'équipe. - Vous maîtrisez la mécanique - Vous avez eu des expériences similaires au sein de garage, casse automobile... En intégrant Mistertemp', vous aurez accès aux avantages suivants : - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission - 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie jusqu'à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indémnités Congés Payés - Épargne rémunérée à 5% par an en 2024 - Prime de fidélité pouvant aller jusqu'à 200EUR en janvier 2025 - Accès à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture...) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, des réductions sur les locations de voiture, et un accès prioritaire aux gardes d'enfant. Rejoignez-nous pour cette opportunité passionnante dans le secteur automobile et bénéficiez d'un accompagnement complet et de nombreux avantages. Postulez dès maintenant!
Notre agence de Montélimar recrute des préparateurs de commandes (H/F) sur le secteur de Livron en intérim du lundi au vendredi 7h30-15h30 Missions : - Sélection des pièces automobiles à expédier sur chariot/palette, en mode picking - Emballage des pièces automobiles - Utilisation d'un système informatique et de la scanette - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Expérience en préparation de commandes (min 6 mois) - Esprit d'équipe avec un bon savoir-être - Dynamique et organisé(e) - Pas de CACES nécessaire Rémunération et Avantages : - Taux horaire fixe+ prime collective + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Notre agence Adéquat de Montélimar recrute des nouveaux talents sur des postes d'Agent de production (H/F) du lundi au vendredi sur le secteur de Livron. Vos missions : - Nettoyer, étiqueter et contrôler les pièces ou produits - Graver les pièces si nécessaire - Utilisation d'un système informatique et de la scanette - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Vous êtes rigoureux et minutieux - Vous êtes assidu, professionnel et ponctuel - Avec un esprit d'équipe et bon savoir être
Nous recherchons un individu fiable pour être responsable de la collecte et du transport de déchets médicaux en respectant un protocole strict. Les principales responsabilités comprendront : - Assurer la collecte des déchets médicaux sur 10 à 20 points par jour avec une grande précision - Respecter strictement les protocoles de manipulation en autonomie - S'adapter à des horaires variables et accepter la possibilité de découchés occasionnels.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
Poste à pourvoir du 06/05/2024 au 18/05/2024 Présentation de la Croix Rouge La filière Personnes en Situation de Handicap, avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. Le Pôle Habitat de la Croix-Rouge Française de Beauchastel, est un établissement qui accueille des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT. Le Pôle Habitat est composé : - d'un foyer d'hébergement, de 96 places - de foyers appartements, de 8 places - d'un SAVS, de 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR), de 30 places Poste Vous travaillerez au sein du Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé (FHMR). Vous avez à cœur de vous engager et de promouvoir le désir d'agir des personnes, vos missions quotidiennes en tant que Agent Accueil de Nuit F/H Votre rôle consiste à accueillir les bénéficiaires et surveiller l'établissement durant la nuit afin d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif. A ce titre : - Vous accueillez les bénéficiaires au sein de l'établissement et veillez à leur installation. - Vous vous assurez du bien-être et du confort des bénéficiaires (chauffage, attribution/changement des draps ou couvertures, aide à la toilette, préparation des petits déjeuners, etc.). - Vous êtes à l'écoute des bénéficiaires, répondez à leurs demandes et les rassurez durant la nuit. - Vous gérez les éventuelles situations de crise. - Vous faites respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement. - Vous garantissez la continuité de l'activité durant la nuit (standard téléphonique, entretien des locaux, etc.) - Vous effectuez des rondes régulières afin de prévenir les éventuels incidents. - Vous protégez les locaux d'éventuelles intrusions (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à l'établissement, gestion du système d'alarme, etc.). - Vous contactez les interlocuteurs dédiés (internes et/ou externes) en cas d'interrogation ou de situation d'urgence. - Vous assurez le relais avec les équipes socio-éducatives et/ou de soins afin d'assurer une continuité dans l'accompagnement des bénéficiaires. - Vous veillez au bon équilibre du collectif, assurez une médiation lors de conflits internes et gérez les éventuelles situations de crise. Profil du candidat Autonome et réactif, votre capacité d'adaptation et d'anticipation sont des atouts pour la réussite de vos missions. Vos connaissances des règles générales de sécurité et des procédure d'urgence, feront que vous serez capable de : - Conseiller, informer, orienter - Gérer des situations agressives ou conflictuelles
Au sein d'un grand amphithéâtre partagé avec votre équipe, votre mission principale est d'assurer à distance la sécurité des sites en analysant les informations provenant du système de sécurité ou de vidéosurveillance. Vous êtes les yeux et les oreilles de l'entreprise: vous devez déclencher et appliquer les procédures définies par l'entreprise en cas d'alarmes et d'anomalies. Au quotidien, vous réceptionnez les appels clients et prenez en charge leur demande. - prime travail de nuit - salle de pause et de restauration moderne et toute équipée, - horaires modulables: alternance semaine de 30h sur 3 jours et semaine de 40h sur 4 jours, permettant d'avoir des semaines de 3 et 4 jours selon le roulement. Du lundi au dimanche. - formation en interne garantie et possibilité d'évolution au sein de l'entrepris
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de la relation client, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Au sein du secteur production injectables ou suppositoires, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Mise en route, arrêt, alimentation, surveillance et nettoyage de la ligne. - Renseigner les dossiers de lot et les documents associés. - Effectuer les contrôles en cours de production, conformément aux procédures - Effectuer les prélèvements en cours de production - Effectuer le vide de ligne conformément aux procédures de vide de ligne lors de : o changement de lot, o changement de produit, o changement de format, o changement de présentation. - Assurer l'approvisionnement nécessaire au bon fonctionnement des lignes de production. - Organiser et gérer le stockage. - A la demande du responsable d'équipe, effectuer les remplacements aux machines, participer au magasinage et aux étapes de production manuelle. - Salaire fixe + primes équipe, panier, transport, heures de nuit - Travail du lundi au vendredi - travail en 3X8- Poste évolutif
Valence Services est une Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Le pôle Mobilité de l'association qui exploite deux garages solidaires à Valence et à Romans sur Isère a pour mission sociale de lever les freins mobilité des publics en situation précaire en leur proposant des prestations à tarif social d'entretien, de réparation et de location de véhicule 2 et 4 roues. Sous la responsabilité du coordinateur du Pôle Mobilité de l'association, le.la CMI sera amené(e) à assurer : - La mise à disposition de véhicules deux ou quatre roues pour les personnes qui rencontrent des freins mobilité à l'emploi - L'accompagnement de ces publics dans la recherche d'une solution de mobilité pérenne et durable. Le.la CMI est une personne ressource au sein de notre association en matière de mobilité inclusive, grâce notamment aux formations interne et via les réseaux auxquels nous appartenons. MISSIONS 1- Gestion du service de « Mise à disposition de véhicules » Au sein du garage solidaire, en lien avec le chef d'atelier, vous assurerez la partie location de scooters et voitures : - Accueil et accompagnement des bénéficiaires dans leur parcours de location. - gestion des demandes de location et des prescriptions - suivi du parc de véhicules en location - établissement des contrats de location et de la facturation - Tenue de tableaux de bord d'analyse de l'activité : profil bénéficiaires, indicateurs location, . 2- Analyse des besoins en mobilité des bénéficiaires - Conseil et orientation vers des solutions de déplacement comme le covoiturage, l'autopartage, l'achat de véhicule d'occasion, . - Recherche d'aide financière à la mobilité : micro-crédit, services sociaux, . 3- Suivi des relations avec les partenaires opérationnels du garage solidaire : prescripteurs, plateforme mobilité, auto-école sociale, FASTT, etc. 4- Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'entretien de base du véhicule et au règle de sécurité de circulation. 5- Participation à des évènements pour promouvoir les actions mobilité inclusive de l'association : salons, forums, réunions, . Formation : BAC + 2 avec 3 ans d'expériences minimum dans la gestion de projets en milieu associatif, ou BEPECASER. Savoir être : * Ecoute et empathie * Autonomie * Rigueur et gestion des priorités * Adaptabilité * Sens de la pédagogie Savoirs * A l'aise dans la communication orale et rédactionnelle * Maîtrise Excel et capacité à l'apprentissage d'outils numériques * Permis B requis * Aptitude à conduire tout véhicule léger (fourgon inclus) * Le plus : vous avez une appétence pour la mécanique
Sous l'autorité du directeur des affaires scolaires, extrascolaires et des sports, le co-responsable du service animation des 3/12 ans travaille en étroite collaboration avec son binôme afin de gérer les services périscolaires, extrascolaires, un service d'ATSEM et un service cantine de 2 groupes scolaires publics et d'un groupe scolaire privé (pour ce dernier : périscolaire et extrascolaire exclusivement). Chaque co-responsable gère les activités d'un groupe scolaire. Missions et conditions d'exercice : Gestion des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires : préparation des programmes d'activités, mise en œuvre des activités, gestion des budgets (élaboration des bons de commandes dématérialisés, élaboration et suivi des budgets), gestion des équipes d'animateurs (6/7 agents sur le temps périscolaires matin et soir, 5/6 agents sur les mercredis, 8 à 12 agents pendant les petites vacances et jusqu' à 18 agents pendant l' été ), rédaction des projets pédagogiques, lien avec les services déconcentrés de l'Etat (déclaration TAM), recrutement, suivi des équipes, formation des stagiaires. Gestion d'une régie d'avance. Pendant les vacances scolaires : les 2 co-responsables se répartissent la gestion des accueils de loisirs sur l'année afin que l'un des deux puissent prendre ses congés. Cantine : être garant du bon fonctionnement des cantines scolaires notamment dans la gestion du personnel, l'organisation du service, la qualité de l'accueil de cantine et du périscolaire du midi (encadrement d'une quinzaine d'agents sur la pause méridienne). ATSEM et lien avec les directrices d'écoles : supérieur(e) hiérarchique des ATSEM, organiser le temps de travail de ces derniers (périscolaire, extrascolaire et temps scolaire). Collaborer étroitement avec les directrices d'école sur la gestion du budget de fonctionnement des écoles et remonter les besoins de travaux d'entretien aux services techniques. Lien avec les RH sur le suivi des formations, les annualisations des agents, les plannings. Lien avec la responsable de l'accueil des affaires scolaires et extrascolaires sur la gestion des effectifs, les inscriptions des enfants et le relationnel avec les familles. Qualification : A défaut d'un grade de catégorie B d'ETAPS ou d'animateur, disposer à minima d'un BPJEPS avec l'unité de direction. Profil recherché : Faire preuve d'autonomie et de réactivité. Avoir le sens des responsabilités et être rigoureux. Avoir une bonne connaissance du public accueilli et maitriser l'environnement des accueils de loisirs. Posséder des qualités de manager : être à l'écoute, posséder des outils pour apporter une bonne dynamique à l'équipe, gestion de conflits, travailler en équipe, savoir organiser et mener des réunions de service. Maitriser l'outil informatique. Secret professionnel et droit de réserve. Grade(s) recherché(s) Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal 2ème classe, Adjoint d'animation principal 1ere classe, Animateur, Animateur principal 2ème classe, Animateur principal 1ère classe ETAPS, ETAPS principal 2ème classe, ETAPS principal de 1ère classe Rémunération statutaire + IFSE+. Retour des candidatures avant le 15 mai
RECHERCHE CHAUFFEUR LIVREUR H/F EN 20M3 AVEC HAYON PERMIS VL POUR TOURNEE MESSAGERIE EXPRESS SALAIRE 1800€ NET PRISE DE POSTE ETOILE SUR RHONE DU LUNDI APRES-MIDI AU SAMEDI MATIN
Votre mission principale : - Vente de fruits & légumes sur stand, en bord de route. Vous travaillez du lundi au samedi, en alternance avec les horaires suivants : - Semaine 1 : 8h-14h - Semaine 2 : 14h-19h30 De mi mai à fin août Ajustement des horaires pour totaliser 35h/semaine.
Recherche vendeur/vendeuse pour tenir point de vente de fruits (fraise/framboise). Titulaire du permis b au moins 21 ans car besoin de conduire un petit camion de location pour aller se placer sur le lieux de vente. Dérouler d'une journée type : 12h30 arriver sur la ferme pour récupérer le camion chargé des fruits du jour a vendre. 13h00 arriver sur lieux de vente déballage du stand puis vente des fruits jusqu'à 19h00. Précision seulement 2 articles proposés a la vente et pas besoin de manipuler balance donc règlement simplifié et bornes TPE disponible pour les clients donc peu d'argent liquide en circulation, enlève une certaine charge de responsabilité non négligeable. Du lundi au Samedi. Besoin d'une certaine flexibilité niveau horaires car il est possible de devoir commencer plutôt la journée selon les ventes de la veille. Par exemple si il devait rester des invendus nous serions dans l'obligation de commencer plus tôt les ventes a 10h00 ou 11h00 par exemple, mais cela ne devrait pas arriver souvent mais c'est une possibilités a prendre en compte. Possibilité de garder la personne sur le long terme ou même sur toute l'année 2024 car il y'a plusieurs postes a pourvoir dans la société qui est en pleine croissance.
Recherche assistant(e) dentaire qualifié(e) ou à former pour intégrer notre équipe déjà constituée de deux assistantes dentaires qualifiées et d'un praticien. Ambiance de travail conviviale, travail de qualité dans le cadre de réhabilitation globale associée à une approche bienveillante de nos patients.
Placé(e ) sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vos missions : Gestionnaire formation et recrutement : - Gestion de la formation : - Recenser les demandes de formation individuelle (émanant des agents) et collective (émanant des directions ou services), - Elaborer et mettre en œuvre le plan de formation, - Mettre en œuvre et piloter le plan de formation (rédaction de cahiers des charges, consultations d'organismes, constitution des groupes, évaluation des formations), - Evaluer le plan de formation, - Assurer la gestion budgétaire du plan de formation, - Elaborer différents documents (modification règlement de formation en fonction des évolutions législatives, participation à l'élaboration du bilan social pour la partie formation, information des agents de la collectivité, communication auprès des élus, des agents, des directions), - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents. - Saisie des formations sur le logiciel EKSAE - Assurer le paiement des frais de déplacement Gestion du recrutement : - Publication d'annonces sur France Travail et/ou Emploi Territorial - Tri de CV et mise en place du tableau des candidatures - Gestion des réponses aux candidatures - Planification des entretiens. Administration des Ressources Humaines : - Assurer le suivi des visites médicales, - Tâches diverses : - Chèques « TIR GROUPÉ » - Gestion du CNAS - Gestion boite mail RH - Tenue des registres - Gestion dossiers médailles d'honneur - Rédaction des notes internes - Organisations d'évènements à destination des agents Savoir - Bonne connaissance de la législation sociale et du statut de la fonction publique territoriale, - Parfaite maitrise des chiffres, de l'outil informatique, - Connaissance du logiciel de paie Eksaé, - Fonctionnement du contrôle de légalité, - Identifier les sources documentaires, - Suivre et interpréter la réglementation relative à la carrière et à la paie, - Instruire un dossier, - Mettre en œuvre une règle, une norme, une procédure, un protocole, - Prioriser, - Rédiger un acte juridique, Savoir-être Adaptabilité, Qualité relationnelle et d'écoute Méthode et rigueur Sens de l'organisation Réactivité Discrétion Confidentialité Goût du travail en équipe Sens de la communication Disponibilité et dynamisme Aisance relationnelle et rédactionnelle Positionnement hiérarchique Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique, Large autonomie dans l'organisation du travail, L'analyse de la demande et/ou des besoins de formations peut avoir des conséquences sur l'évolution de carrière de l'agent et/ou la politique ressource humaine de la collectivité. Cadre statutaire Adjoint Administratif Adjoint administratif 2ème classe Adjoint administratif 1ère classe Informations complémentaires Prime mairie, CNAS, Chèque TIR GROUPE après 6 mois d'ancienneté Adhésion au CNAS Recrutement statutaire Poste à pourvoir au 13/05/2024 Limite de candidature 29/04/2024 CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Vous êtes en charge de l'emballage et du conditionnement des fruits en station fruitière. Vous travaillez avec sérieux , avec efficacité et motivation . Présence régulière tous les matins Contrat du 15/06 au 30/10 Pas d'hébergement possible 15 postes à pourvoir
Vous êtes en charge de la cueillette de fruits en verger (pêches, nectarines, pommes et poires). Vous travaillez avec sérieux , avec efficacité et motivation . Présence régulière tous les matins Contrat du 15 juin au 30 octobre - 10 postes à pourvoir Pas d'hébergement possible
La Coopérative RHODA-COOP recherche du personnel saisonnier de juin à fin août sur son site de Beauchastel. » . Vous êtes disponible pour effectuer le conditionnement des fruits d'été (tri, calibrage, emballage) dans une coopérative fruitière. Vous réalisez des opérations de tris et de pallétisation. Postes à pourvoir sur le site de BEAUCHASTEL CDD saisonniers de 3 mois .
Préparation de commande dans les FRUITS à NOYAU/PÉPINS (PÊCHE/ABRICOT/POMME/POIRE) selon procédure, sur palette, pour différents types de clientèle (magasin à grossiste) + Inventaire du stock Utilisation de transpalette électrique Dynamique, Sérieux(se) Possibilité de travailler à la préparation de la saison avant la prise du poste ou au conditionnement à la fin de la période du contrat Expérience - 6 mois - Cette expérience est indispensable Savoirs et savoir-faire - Préparation d'une commande Cette compétence est indispensable - Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux - Cette compétence est indispensable - Techniques d'inventaire - Cette compétence est indispensable - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Cette compétence est indispensable - Vérifier la conformité de la livraison - Cette compétence est indispensable - Acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production - Charger des marchandises, des produits - Gestes et postures de manutention - Modalités de stockage - Ranger du matériel Savoir-être professionnels - Autonomie - Réactivité - Sens de l'organisation Prepa Commande = Palier 3 Taux 11.91€ BRUT + Prime selon expérience à partir de 100€ soit l'équivalent de 12.50€ jusqu'à 150€ (soit l'équivalent de 12.79€)
En moyenne vallée du Rhône à l'embouchure de la vallée de la Drôme, exploitation arboricole de 50 Ha (abricots, pêches, pommes, poires) Conditionnement et commercialisation de fruits frais et jus de fruits.
CONDITIONNEMENT sur CALIBREUSE de FRUITS à NOYAU/PÉPINS (PÊCHE/ABRICOT/POMME/POIRE) Durée du contrat selon volume de récolte (1 à 4 mois) 10 postes sont à pourvoir. Compétences - Détecter, localiser les défauts d'aspect (surface, coloris, ...) des produits et les trier - Cette compétence est indispensable - - Conditionner un produit
Vous êtes chargé(e) de l'eclaircissage et la cueillette de pêches, abricots, pommes, poires CONDITIONS DU POSTE Prise de poste : 08 avril Travail certains samedis matins selon les impératifs de récolte Travail en équipe
la société est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métalliqu pour aéronefs. Entreprise dynamique et en plein développement dont les valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Intégré(e) au service logistique, vous ferez partie d'une équipe de 16 personnes, et vous aurez pour mission de : Emballer les pièces en fonction des consignes inscrites sur l'OF Renseigner le système de suivi des expéditions. Stocker et déstocker les articles, composants et consommables S'assurer du bon conditionnement et des quantités des pièces à livrer. Horaires Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h25 Vous êtes à l'aise avec l'utilisation de l'informatique Dans l'idéal vous avez une première expérience réussie en logistique Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Préparateur de commande H/F. MISSION Intégré(e) au service logistique, vous ferez partie d'une équipe de 16 personnes, et vous aurez pour mission de : - Emballer les pièces en fonction des consignes inscrites sur l'OF - Renseigner le système de suivi des expéditions. - Stocker et déstocker les articles, composants et consommables - S'assurer du bon conditionnement et des quantités des pièces à livrer. Le poste nécessite du port de charge. PROFIL Vous aimez être toujours en action et vous êtes à l'aise avec la gestion de l'informatique simple, vous êtes rigoureux et dynamique. Idéalement vous justifiez d'une expérience sur un poste en logistique. L'habilitation CACES serait un plus. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h25 - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDD - Rémunération :1960€ brut mensuel selon profil et expérience AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur logistique H/F. MISSION Intégré(e) au service logistique, vous ferez partie d'une équipe de 16 personnes, et vous aurez pour mission de : - Réceptionner les commandes - Saisir les livraisons fournisseurs et sous-traitants - Emballer les pièces - Accueillir les transporteurs - Charger et décharger les camions à l'aide d'un chariot - Stocker et déstocker les articles, composants et consommables PROFIL Vous êtes à l'aise avec l'informatique, rigoureux et dynamique. Idéalement vous justifiez d'une expérience significative sur un poste en logistique. L'habilitation CACES serait un plus. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Horaire : 38h journée Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30-12h00 / 13h15-16h25 - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Rémunération :1960-2100€ brut mensuel - Contrat : CDD AVANTAGES - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'organisme ALORS FORMATION sur Valence, vous apprenez le métier de Serveur de restaurant H/F. Vos missions sont : - L'accueil et l'installation des clients à table - La prise de commandes - Le service à table - L'encaissement - Le dressage et la desserte des tables - L'entretien de la salle
Missions principales : - Assurer l'entretien des divers locaux de la commune, - Assurer le repas des enfants lors de la pause méridienne. - Exécuter les tâches d'entretien de toutes les surfaces dans le cadre du plan de nettoyage (sol, faïence, sanitaires, casiers enfants, mobiliers.) - Utiliser et doser les produits dans le cadre des procédures - Utiliser les outils de nettoyage à disposition (pulvérisateur, chiffons, serpillières.) - Trier et évacuer les déchets - Assurer l'approvisionnement des locaux en produits d'hygiène (savon, papier hygiénique, essuie-main.). - Faire remonter les points bloquants et proposer des solutions - Respecter les différentes procédures mises en place - Adopter une tenue et un comportement irréprochable et véhiculer l'image de la collectivité - Contribuer au fonctionnement général de l'établissement en fonction de ses compétences et qualifications - Responsabilité des enfants qui lui sont confiés sous l'autorité du chef d'équipe - Garant de la sécurité des enfants pendant le temps de pause méridienne - Encadrer les enfants lors des repas - Faire respecter le règlement intérieur avec les méthodes pédagogiques communes au service, - Prendre en compte chaque enfant en tant qu'individu unique. AUTONOMIE ET RESPONSABILITES L'agent entretient les divers locaux de la commune et pendant le temps de cantine sert les repas et surveille les enfants. RELATIONS FONCTIONNELLES - En interne : - Relation avec les services de la collectivité (utilisation de ses équipements) et le personnel. - Et externe : - Relation avec les enseignants et les enfants MOYENS TECHNIQUES MIS A DISPOSITION - Matériels (chariot seau-presse, raclette, balai, aspirateur .) - Produits entretien - Equipements protection individuel pour l'utilisation des produits d'entretien - Pharmacie de secours Profils recherchés : Intérêts, contraintes, difficultés du poste - Régime Indemnitaire dans le cadre de la mise en place du RIFSEEP - Travail en milieu bruyant - Pose des congés dans le respect du bon fonctionnement du service - Travail physique - Manipulation de produits chimiques - Gestion des conflits - Faire face à des situations délicates dans un souci de faire respecter le règlement intérieur. Savoirs - Connaissance des produits spécifiques d'entretien (conditions de stockage) ainsi que les règles d'utilisations du matériel mis à dispositions par la collectivité. - Savoir lire les étiquettes de produits chimiques et respecter les consignes d'utilisation - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, les consignes de sécurité dans le cadre du POSS - Connaitre et appliquer les procédures et consignes liées au fonctionnement de l'établissement. - Connaître les consignes de sécurité (mesures de prévention, n° d'urgence, comportement à observer en cas d'incendie...) - Savoir détecter les anomalies et dysfonctionnements et les signaler à son responsable Savoirs faire - Autorité - Polyvalence - Former pour l'utilisation du matériel (machine.) Savoirs être - Adaptabilité, - Tolérance, - Esprit d'équipe, - Sens des responsabilités (responsabilité des enfants qui lui sont confiés), - Sens de l'observation et de l'écoute, - Discrétion - Patience - Ecoute - Qualités relationnelles - Savoir gérer son temps Amplitude horaire a partir de 6h du matin Poste à pourvoir rapidement
La ville de Loriol sur Dôme recrute pour compléter son service 1 AGENT TECHNIQUE pour les services techniques rattachés au service : voirie, espace verts, manifestations, propreté urbaine. Autonomie et responsabilités : - Autonome dans son cadre d'emplois et les missions - Agent d'exploitation - Entretien et gestion des voiries et dépendances, des Espaces verts et des Espaces Naturels, de la propreté urbaine, des parcs et complexes sportifs, de la signalisation, des festivités ainsi que de possible travaux divers complémentaires - Nettoyage, entretien du matériel et des véhicules Prise d'initiative en cas d'intervention urgente. Relations fonctionnelles : - Agent polyvalent des services techniques rattaché à l'unité - Relations externes (associations, entreprises, particuliers) - Relations internes (élus, secrétariat, autres services de la ville, résidence autonomie). - Relations journalières avec le ou les Responsables d'Équipes, le secrétariat et le DST - Outillage manuel et mécanique divers suivant les interventions - EPI - Un véhicule pour déplacement de service Engin de Tp, manutention, terrassement, matériel de tonte et broyage, matériel électroportatif etc Missions principales : - Entretien et maintenance des voiries, espaces verts, parcs et des équipements communaux - Assurer la maintenance et à la mise en valeur du patrimoine non Bâti de la commune sous l'autorité du responsable de l'unité et /ou d'un autre responsable d'unité en cas d'absence sous couvert du DST - Assurer des missions tous corps d'état - Assurer la réalisation d'entretien de la route et des abords, signalisation routière, fauchage, curage de fossé, maçonnerie, et toutes activités nécessitant une action des services techniques pour la collectivité. - Assurer l'entretien général des espaces verts et naturels de la collectivité dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site. - Assurer la maintenance et à la mise en valeur du patrimoine bâti et non-bâti de la commune - Rendre compte de son activité - Participer à la logistique et mise en œuvre des manifestations et festivités - Assurer le suivi et l'entretien du matériel mis à disposition ainsi que du parc de véhicules mutualisés de la collectivité. - Participer au service de sauvegarde communale ainsi qu'au service d'astreinte suivant un planning bi annuel défini après 6 mois minimum d'ancienneté. Missions spécifiques : - Assurer le suivi contrôle de sécurité obligatoire sur la route et les réseaux. Intervenir en cas d'urgence et/ou en renfort sur l'ensemble des services de la collectivité (alerte météo , plan neige , plan de sauvegarde communal) SAVOIR : - Rendre compte à son supérieur hiérarchique (Travaux - Difficulté et réalisation des chantiers) - Maitrise technique en différents corps d'états - Règles d'utilisation du matériel - Gestes et postures à la manutention SAVOIRS FAIRE : - Prise d'initiative - Tous types de travaux liés à la gestion d'un patrimoine communal, des manifestations, contrôles etc... - Analyse de situation particulière Contraintes du poste : - Ponctuellement possibilité de faire des heures supplémentaires en dehors des horaires de travail (payable / récupérable). - Permis C / CE /BE apprécié Grade recherché : - Adjoint technique - Adjoint technique principal 2eme classe - Adjoint technique principal 1er classe Poste à pourvoir rapidement
L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée dans un établissement neuf. Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe motivée pour effectuer le bio-nettoyage dans les chambres et les espaces communs, pour aider à la toilette des résidents en tenant compte des spécificités adaptées aux personnes âgées. Le poste est proposé en contrat à durée déterminée sur un temps de travail à 28h/semaine (80 %) pour une durée de 3 mois renouvelable. Nous recherchons un agent polyvalent jour/nuit, de préférence avec de l'expérience.
L'association ADMR Pays de Vernoux Rhône Crussol recherche un.e accompagnant.e éducatif.ve et social.e H/F. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette...) et la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, courses...) au domicile de particuliers. Secteur : Charmes-sur-Rhône, Beauchastel, St Georges les Bains Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bi-mensuel. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations.
Votre agence ADECCO de Saint Marcel Lès Valence recrute des AGENTS DE FABRICATION H/F pour l'un de ses clients, fabricant de premier plan dans l'industrie des mobil-homes, offrant des solutions de logement de qualité supérieure pour les particuliers et les entreprises. Leur engagement envers l'innovation, la durabilité et la satisfaction client fait d'eux un leader reconnu sur le marché. Vos missions : - Assembler et installer des composants structurels, électriques et de plomberie selon les spécifications du produit. - Utiliser des outils et des équipements spécialisés pour couper, façonner et assembler les matériaux. - Effectuer des contrôles de qualité tout au long du processus de fabrication pour garantir la conformité aux normes de l'entreprise. - Collaborer avec les membres de l'équipe pour résoudre les problèmes techniques et améliorer les processus de production. - Respecter les procédures de sécurité et contribuer à maintenir un environnement de travail sûr et propre. Poste nécessitant du port de charges répétitif.
Vos missions sont les suivantes : - préparer les besoins pour le service production, - réceptionner les matières premières et emballages,, - entrer en stock physique et informatique des articles, - organiser le magasin et les inventaires. - entrée informatique sur SAP
Manpower Livron
Vos missions sont les suivantes : -Effectuer le contrôle qualité des produits selon les normes établies. -Procéder au comptage des insectes -Assurer l'archivage et la gestion des données du laboratoire, en veillant à leur organisation et à leur accessibilité. Profil recherché : -Formation technique ou scientifique dans le domaine de la biologie, de la chimie ou toute autre discipline pertinente. -Expérience préalable dans le contrôle qualité et/ou l'archivage de données serait un atout. -Capacité à travailler de manière méthodique et précise. -Bonnes compétences en communication et capacité à travailler en équipe. -Autonomie et sens des responsabilités. Sensibilisé (e) aux exigences qualité, au respect des normes et des procédures. Adaptable, autonome, rigoureux (se), doté (e) d'un sens aigu des responsabilités. Capacités à travailler dans un environnement exigeant. Appréciant le travail en équipe.
Hôtel 3* 62 chambres, parc, piscine, terrasse, salles de séminaires, SPA, excellente réputation Notre identité "Satisfaction clients" Recherche "Receptionniste" Check in Check out,Standard téléphonique,Facturation et encaissements Prise de réservations internet, téléphone, mail Utilisation PMS et ReservIT Manager Informations clients établissement (Restaurant, SPA, piscine ...) et environs (région, attractions touristiques...). www.hotel-les-oliviers.fr Horaires de travail : 7h-15h30 et 14h30-23h00 , 39 h par semaine 2 jours de repos consécutifs Niveau BTS Hôtellerie restauration ou tourisme, BTS autre (commerce, comptabilité...) seront examinés
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Assistant commercial et marketing (H/F) : - prospection téléphonique - gestion et mise à jour banque de données - détection marché public - tache de reporting commercial sur un crm - suivi des rdv suite prospection - préparation et animation réunion commerciale mensuelle - etre veille sur le marché, les produits, les concurrents - communication sur les réseaux sociaux - sur le site internet et la newsletter - aide accueil téléphonique et physique Horaires 8H30 12H 13H15 17H vendredi 15H30
Manpower LIVRON
- Préparation des commandes (colis ou palettes) - Chargement et déchargement de camion ou container, mise en stock - Assurer le rangement et le nettoyage des aires de stockage et production - Suivi et entretien du petit matériel, notamment d'agrafeuses pneumatiques de chantier - Plantation d'hélophytes et gestion de nos aqua pépinières - Travaux d'entretien intérieurs et extérieurs - Fabrication d'accessoires , kits et matériels complémentaires - Participer aux inventaires Et si possible : - Souder, peindre, débroussailler, entretien des espaces verts, travaux divers Profil : - Expérience 3 ans - Titulaire du Caces 3 et Caces 9 - Capacité à travailler seul et à prendre des initiatives - Etre bricoleur, polyvalent, petites réparations - Logique, rigoureux et dynamique Et si possible : - Maîtrise du Pack Office en général
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur de production h/f. MISSION Au sein d'un atelier de production, sous la responsabilité du chef d'atelier, vous aurez l'opportunité de développer différents savoir-faire techniques dans le domaine de l'aéronautique grâce à un accompagnement et à une formation interne sur le long terme. En fonction de votre adaptation et des besoins de production, vos missions pourraient être les suivantes : o Suivre les instructions de fabrication à l'aide de plan et lecture d'ordre de fabrication. o Réaliser des opérations de ponçage, ébavurage, fraisurage, perçage sur des pièces métalliques à l'aide de différents outils et machines. o Réaliser le masquage et démasquage des pièces à l'aide de kit de masquage et de scotch. o Faire le shoopage des pièces et préparer les pièces en amont. o Faire un auto-contrôle des pièces produites PROFIL Quelques soit votre parcours et votre profil, nous sommes convaincus que votre personnalité fera votre réussite. Vous vous caractérisez par l'envie de vous investir sur long terme dans un travail manuel et minutieux à haute technicité et à forte valeur ajoutée. Vous souhaitez vous former à un métier reconnu dans un secteur de pointe et intégrer une entreprise dynamique en pleine croissance dans laquelle vous pourrez évoluer. Rigoureux et autonome, vous recherchez un emploi stable et le domaine de l'aéronautique vous attire. Vous aimez le travail manuel, vous êtes précis, volontaire et rigoureux. La lecture de plan serait un plus. N'hésitez plus ! Faisons connaissance et étudions nos possibilités de collaboration ! Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 35h horaires normaux Salaire Mensuel 1 770,00€/12.0 mois Profil souhaité Expérience Débutant accepté Informations complémentaires Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2) Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale (50 à 99 salariés) Site internet http://www.fregate-aero.com/
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 700 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 250 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, suite à une mobilité interne, nous recherchons notre responsable achats H/F. Sous la responsabilité du directeur des opérations et en lien avec le responsable de la performance économique et écologique, votre mission sera de mettre en œuvre et d'améliorer la stratégie achats de Frégate Aéro tout en visant à atteindre les objectifs de coût, qualité et délai. Pour cela vous serez amené à piloter une équipe de 7 acheteurs, organisés par famille produit (matières, composants, consommables, besoins hors-production, sous-traitance mécanique, .). En respectant les cahiers des charges et agréments de nos donneurs d'ordre, vous les accompagnerez, en particulier pour les fournisseurs et sous-traitants stratégiques. De façon plus générale, vous devrez - Prospecter, évaluer, sélectionner de nouveaux fournisseurs et sous-traitants - Suivre leurs performances (logistiques et qualité) et les accompagner dans leur montée en compétences - Négocier les prix et les contrats - Gérer les productions externalisées - Piloter les achats de filiales liées - Résoudre les problèmes ou litiges - Ajuster les commandes par rapport aux besoins clients En fonction de la charge, et tout en recherchant en permanence l'amélioration continue, vous devrez organiser et ajuster les ressources du service. De formation supérieure bac+5, vous avez une expérience de minimum 5 ans sur des fonctions similaires en milieu industriel, idéalement aéronautique. Homme ou femme de terrain, vous êtes bon négociateur, dynamique et réactif. Pragmatique et organisé, vous savez travailler en environnement multi-projets. La bonne pratique de l'Anglais est nécessaire au poste. - Statut cadre - Rémunération : 45-60k€ annuel selon profil et expérience - Lieu : La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDI - RTT - Prime de participation - Prime de mobilité douce et covoiturage - Prime de cooptation - Mutuelle d'entreprise abondée - Politique salariale dynamique (4,66% de moyenne d'augmentation en 2023) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Annuel 45 000,00/60 000,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience 5 ans Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Cadre Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale
Notre agence Adéquat de Valence recrute des nouveaux talents sur des postes d'Opérateur de production (H/F). Vos missions : - Appliquer des consignes techniques simples de fabrication (consignes de sécurité, succession des gestes à effectuer.). - Exécuter des opérations élémentaires de production (alimentation de machine, manutention et montages des pièces.). - Contrôler et corriger le travail réalisé, assurer le contrôle, avant et pendant la mise en production - Assurer l'entretien courant du poste de travail - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées
Vous assurez les travaux en vert de la vigne : ébourgeonnage, cisaillage, épillonnage, relevage,... Vous effectuez un travail rigoureux et sérieux, vous êtes ponctuel, vous travaillez en équipe. Vous intervenez sur des parcelles cultivées en Agriculture biologique, vous êtes un maillon essentiel pour la production des Grands Vins de la Vallée Du Rhône Nord. 3 postes sont à pourvoir en contrat saisonnier de 2 mois, démarrage courant mai. Vos horaires sont à temps plein sur 4 jours : 6h30-12h/12h30-14h30 du lundi au jeudi et 6h30-11h30 le vendredi (pas de travail le vendredi après-midi). Poste non logé, non nourri
La MJC d'Etoile-sur-Rhône recrute des animateurs/trices BAFA ou équivalent pour encadrer des enfants de 3 à 12 ans en accueil de loisirs, pendant les vacances d'été : - Du 08/07/2024 au 02/08/2024 - Du 05/08/2024 au 30/08/2024 Diplôme BAFA ou équivalent ou stagiaires BAFA incontournable. - Préparer, organiser et animer des activités ludiques et pédagogiques pour les enfants - Encourager la participation active des enfants dans les activités - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant les activités - Travailler en équipe - Participer à l'accueil et la communication entre les différents acteurs - Participer aux réunions de préparation en amont (celles-ci sont rémunérées) Pas de logement possible sur place. Salaire net journalier de 49 Euros CP compris. Contrat en CEE. Nous vous remercions de bien vouloir préciser lors de votre candidature vos disponibilités sur ces périodes-là. Possibilité de travailler de 2 à 4 semaines d'affilée, sur les 2 périodes ou sur une seule.
la MJC d'Etoile association Gérée par un conseil d administration élu en assemblée générale. Ouverte sur la « cité », constitue un élément essentiel dans la vie sociale et culturelle des communes d Étoile sur Rhône et Beauvallon. Parmi ses actions elle gère un secteur jeunesse qui porte les valeurs de l éducation populaire : laïcité, citoyenneté. Pour mettre en œuvre ses actions la MJC reçoit le soutient de ses partenaires : communes, caisse d Allocations Familiales, ....
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des techniciens de maintenance. Le technicien de maintenance est intégré dans une équipe constituée principalement de techniciens et d'agents de maintenance postés en journée ou 2*8 + 1 équipe de nuit. Un magasinier assure l'approvisionnement et la mise à disposition des pièces détachées. Cette équipe est rattaché au Responsable maintenance du site. Après une période de formation à notre outil de production, pour acquérir l'autonomie nécessaire au poste, le technicien de maintenance évolue sur l'ensemble du site de production. Dans le cadre de votre fonction, vous contribuez - dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - au bon fonctionnement de la production à travers les missions suivantes : Ø Effectuer des rondes prédictives pour anticiper les dysfonctionnements Ø Participer à la mise en place, l'organisation et la réalisation du préventif Ø Analyser/Identifier les problématiques ou pannes afin d'y apporter le curatif adapté Ø Prioriser et organiser les interventions pour limiter l'impact des arrêts en production Ø Informer/communiquer sur les interventions réalisées et assurer un reporting GMAO Ø Participer activement à l'amélioration technique des lignes de production et à la mise en place de nouveaux équipements Ø Contacter les fournisseurs/distributeurs pour soutien technique ou demande de devis. Dans l'esprit d'une usine 4.0, on vous propose de vous appuyer au quotidien sur divers outils informatique (GMAO, supervision, suite google ) et divers supports (PC, smartphones, tablettes, écran interactif). Également, pour accomplir pleinement vos missions, tout l'outillage, individuel et collectif, est mis à disposition. Enfin, vous suivrez les formations nécessaires pour évoluer en sécurité et autonomie sur votre poste (Habilitation électrique, travail en hauteur, PEMP, chariot frontal) Votre profil : De formation technique, vous avez à minima une première expérience dans un secteur industriel. Rythme de travail et rémunération proposés : Ø 2*8, nuit, astreintes week-end Ø 40 heures hebdomadaires avec acquisition de récupération d'heures Ø Salaire de base + majorations d'heures (nuit), 13éme mois, primes, participation, intéressement .
Recherche H/F Agent d'entretien et de propreté : Pour l'entretien et le nettoyage de bureaux et locaux professionnels. Jours travaillé : Lundi, mardi, jeudi et vendredi. Horaires : modulable entre 8h30 et 19h30 Secteur : Le Pouzin (07250) et alentours Qualités : Sérieux, discret, ponctuel, rigoureux, minutieux, organisé et autonome. Véhicule et permis B indispensable Frais kilométrique remboursés en fonction du barème fiscale de référence Produits et matériels fournis par l'entreprise Besoin actuelle : 76h30/mois minimum à 12.04€/h + indemnités kms
INTERMARCHE ETOILE SUR RHONE RECRUTE Jeunes en Contrat de Professionnalisation Formation Spécialisée dans la Grande Distribution intitulée « Employé Commercial Niveau 4 » Vos fonctions seront les suivantes : - Réception des produits (dépotage), - Mise en rayon et rotation des produits ( DLC/DDM) - Entretien des rayons + gestion des stocks/des commandes - Balisage des rayons - Implantation des nouveaux produits - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Conseiller et orienter la clientèle - Encaissement Type de contrat : CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION (contrat CDD en alternance) LIEUX DE FORMATION : SOYONS Durée : 12 mois, entrée en formation à tout moment Temps de travail : 35 H (27 H en magasin et 8 H en formation) Salaire : selon votre âge et votre diplôme Formation : Aucune formation exigée, Type d'emploi : Temps plein, Contrat pro De 987.11 à 1435.79 euros BRUT mensuels De 781.30 à 1136.43 euros NET mensuels Informations sur l'organisme de formation ESFA : www.esfa-employeur.com ==> Envoyer votre C.V par email à : esfa84@hotmail.fr (bien indiquer que vous postulez pour Intermarché Etoile / Rhône )
Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Au sein du service commercial, dans le cadre d'un remplacement, vous travaillerez en collaboration avec les Responsables d'affaires qui se chargent de la vente d'équipements et de carrosseries pour poids-lourds et véhicules utilitaires, type bennes, grues auxiliaires de manutention, poly bennes ou plateaux. Après une période de formation en binôme sous forme de tutorat, au sein de l'équipe ADV vous traiterez et gérerez les dossiers commerciaux qui vous seront confiés, de l'offre commerciale jusqu'à la facturation : -établissement des devis, à partir des chiffrages et des données techniques transmises par le responsable d'affaires - ouverture et suivi des affaires dans l'ERP : enregistrement des commandes clients, commandes de matériels, élaboration des confirmations de commandes aux clients, livraison et facturation - classement des dossiers commerciaux. Vous traiterez les commandes de matériels aux fournisseurs : commande des matériels, traitement des accusés de réception de commande, enregistrement des BL et factures fournisseur. Vous assurerez également l'accueil et le standard, ainsi que l'affranchissement du courrier. Enfin, vous pourrez être amené(e) à réaliser d'autres missions moins récurrentes, comme des relances client, actions de mailing/phoning ou assistance administrative au service de Location Courte Durée (enregistrement des réservations, bons de sortie / retour .) Compétences principales requises : Maitrise des principes de l'administration des ventes Utilisation d'un ERP Bonne maitrise informatique, notamment Word Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un Bac+2, type BTS Assistant de gestion ou formation similaire. Vous justifiez de 3 ans d'expérience minimum sur un poste semblable, en assistanat commercial. Bien que vous gériez seul(e) vos dossiers, le travail et l'esprit d'équipe ainsi que l'entraide sont des qualités indispensables pour ce poste ! CDD de 6 mois, renouvelable. 35h par semaine, du lundi au vendredi. Rémunération définie en fonction de votre profil et de vos compétences ! Ce que nous proposons : primes semestrielles + tickets restaurant + crèche d'entreprise + Participation/Intéressement aux résultats + mutuelle famille.
Dans le cadre de l'ouverture prochaine du McDonald's de Etoile sur Rhône, nos restaurants Mc Donald's recherchent sur le métier de : Manager en restauration rapide H/F A la fois opérationnel, gestionnaire et coordinateur, bras droit du directeur sur le terrain, le manager a la responsabilité du bon fonctionnement du restaurant. Attentif, ouvert, il a un sens aigu des attentes des clients et un esprit d'e quipe de veloppe . En tant qu'ambassadeur de la marque il veille au bon déroulement du service et a la satisfaction du client. Votre rôle dans l'équipe : - J'organise le planning en fonction des disponibilités de mes équipes et des besoins du restaurant. - En fonction de la taille du restaurant, je gère une équipe de 15 à 30 personnes. - Je gère les stocks et les inventaires. - Je suis le garant du respect de la se curite alimentaire, des biens et des personnes. - J'aide mon équipe à se développer et avoir confiance en elle. Nous vous proposons des contrats CDI 35H (avec ou sans possibilité de contrat d'apprentissage) avec pour commencer un lieu de travail au McDonald's de Soyons (en attendant l'ouverture du McDonald's de Etoile sur Rhône). Débutants acceptés : En effet, McDonald's offre différentes possibilités pour devenir manager. Cela peut e tre l'alternance, qui vous permet d'acque rir des connaissances the oriques et pratiques et ainsi de velopper vos compe tences, le tout dans une ambiance conviviale ou le mot d'ordre est l'esprit d'e quipe. Les Titres et Diplômes proposés sont soit le BTS MCO, soit le Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande, soit le Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande/ 4 postes à pourvoir. Alors n'attendez plus et faites-nous parvenir votre candidature.
Vous aurez pour mission de conditionner des fruits : réaliser des opérations de tri et d'emballage de fruits dans une station de conditionnement. 60 postes à pourvoir
Vos missions principales : Vous réalisez des bouquets, compositions florales et coupes de plantes pour diverses occasions (fêtes diverses, mariages, deuils) Vous accueilliez et conseillez les clients sur leur choix, et notamment sur l'entretien des plantes. Vous emballez les achats et les encaissez. Vous aurez aussi pour mission d'entretenir les plantes, l'espace de vente, l'atelier. Plus largement, vous serez affecté(e) à toute mission en lien avec le métier. Savoir-être : Nous recherchons une personne dynamique, souriante, qui ait le sens du contact et du service, le goût du travail soigné. Conditions de travail : de 16h à 35h en fonction de la disponibilité du candidat H/F . Magasin ouvert du mardi au samedi de 9h00 à 19h00 et le dimanche de 9h00 à 12h30, travail les dimanches et jours fériés. Rémunération : Minimum 800 bruts mensuels (pour un 16h /semaine , salaire déterminé en fonction du diplôme et de l'expérience .
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des régleurs conducteurs de lignes de fabrication et de conditionnement. Vos missions si vous les acceptez : - Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement - Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages et modifications des programmes - Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène, la performance économique de l'outil - Identifier les non-conformités de fabrication ou de conditionnement - Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Rythme d'activité: 2x8 et/ ou nuit. Intégration et formation interne assurées. Avantages : Votre formation sur le poste sera assurée en interne par le biais d'un tutorat. - Prime panier, - Prime transport, - Rémunération d'un 13ème mois, - Prime d'activité (potentiel d'un 14ème mois), - Participation, - Intéressement, - Mutuelle familiale attractive Votre profil: issu(e) d'une formation qualifiante en conduite de ligne ou d'une expérience significative à ce type de poste ou en industrie agroalimentaire avec la motivation de développer vos compétences. Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Vous êtes apprécié(e) pour votre sens des responsabilités et votre polyvalence. Si vous avez envie d'intégrer et de faire carrière dans une entreprise humaine et conviviale, provoquez votre destin et postulez!
Nous recherchons pour notre client sur le Pouzin dans le cadre de son développement, un(e) Technicien(ne) de Maintenance H/F. Directement rattaché(e) au Directeur du site, vous devrez assurer la maintenance préventive et curative du matériel de production (ensacheuses, operculeuses et étiqueteuses). A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Participer au diagnostic et réaliser des interventions techniques curatives ou préventives, sur le parc machine en respectant les règles de sécurité et d'hygiène alimentaire requises. - Réaliser la maintenance préventive des lignes et réalisation des améliorations techniques. - Développer la fiabilité des systèmes et participer aux opérations ponctuelles liées à la production (changement de format, d'outillage, de programme). - Communiquer les informations relatives aux interventions programmées ou réalisées auprès de la hiérarchie et des utilisateurs sur le terrain. - Participer aux projets d'amélioration continue. Profils: En tant que véritable homme/femme de terrain, vous intervenez sur différents systèmes (mécanique, pneumatique, hydraulique...). Au-delà de vos connaissances techniques, c'est votre savoir-être qui fera la différence. Rigueur, méthode, anticipation, réactivité, autonomie, facilité à communiquer et sens du travail en équipe.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons nos futur(e)s Conducteurs de Ligne de Fabrication et Conducteurs de Ligne de Conditionnement. Tu auras pour principales missions : 1) Superviser la conduite d'une ligne automatisée de fabrication ou de conditionnement 2) Suivre les opérations prévues au planning : approvisionnement des matières, suivi de production, réglages 3) Assurer la surveillance de la ligne et être garant du respect du bon fonctionnement de la ligne en respectant la qualité du produit, l'hygiène 4) Remonter les non-conformités de fabrication ou de conditionnement 5) Réaliser les contrôles de sécurité au poste, la maintenance de premier niveau et le nettoyage des machines Accompagné(e) d'un binôme, tu seras formé(e) à nos machines et aux différents process internes. Tu apprécies le travail en équipe et tu es également organisé(e), autonome et rigoureux(se). Dynamisme, implication et ponctualité sont les qualités nécessaires pour réussir à ce poste. Nous rejoindre c'est : Rythme d'activité 3*8 - 40 heures hebdomadaires avec acquisition d'une banque de temps. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Prime Paniers, d'habillage, de transport - 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail, notre priorité ! Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
ALTHO BRETS Gourmand(e) par nature ? Tu aimes les moments conviviaux en famille ou entre amis ? Alors tu connais déjà notre marque Brets et ses incontournables chips ! En constante évolution, nous recherchons de nouveaux profils pour notre site du Pouzin : des alternants et intérimaires pour l'été et des contrats CDI pour toute l'année ! Nous recrutons sur différents types de postes (techniciens de maintenance, conducteurs de ligne) avec beaucoup d'avantages !
Dans le cadre de son développement, JMSA, société de prestations de services spécialisée dans les installations de systèmes de sécurité électronique recherche pour son agence, des techniciens(nes) itinérant(e)s (H/F). Après une formation à nos produits et nos services, vous serez chargé(e) d'assurer le conseil, l'installation et la maintenance de systèmes d'alarmes anti-intrusion et de télésurveillance sans fil (gamme radio) sur l'ensemble de la région pour nos clients. Véritable conseiller technique, vous avez pour mission la satisfaction finale de nos clients. Rigoureux(se), autonome, et de formation Bac + 2 électronique ou électrotechnique souhaitée, et idéalement une première expérience réussie en courant faible (alarme, téléphonie...) Véhicule fourni - poste à pourvoir sur votre secteur
Acteur majeur spécialisé dans production de pains blanc, spéciaux crus et précuits et pains traditionnels, notre client recherche un/une cariste : Vous aurez plusieurs missions au sein du service réception, expédition Chargement, déchargement, stockage, déstockage, rangement et préparation de commandes. Conduite de chariots élévateurs, type caces 1-3-5. CACES 1, 3 et 5 impératif et visite médicale à jour Travail à moins 25°C en cabine fermée. Respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Port de charges lourdes ponctuellement. Horaires : Poste en 3*8. ( 5-13, 13-21, 21-5)
Nous recherchons pour notre client acteur majeur spécialisé dans la production de pains blancs, spéciaux crus et précuits et pains traditionnels basé sur LA VOULTE SUR RHONE : un opérateur logistique cariste H/F Missions principales : Effectuer les opérations de manutention courante, Contrôler les bons de livraison et vérifier la conformité des palettes et l'étiquetage, Réaliser des reconditionnements et remise en conformité de produits détériorés Respect des consignes de sécurité et d'hygiène alimentaire Port de charges lourdes ponctuellement. Horaires : Poste en 3*8. 5-13, 13-21, 21-5 (roulement des horaires selon planning) Expérience en conduite de chariots élévateurs CACES 1-3-5 et aptitude médicale à jour. Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe, vous aimez réaliser un travail de qualité. Votre savoir faire et votre autonomie seront les qualités incontournables pour la réussite de votre mission
Au sein de l'équipe S.A.V vous réaliserez l'entretien, les dépannages et les réparations des matériels de levage de nos clients type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. À ce titre, vous aurez l'opportunité de réaliser les missions suivantes : - en suivant l'ordre des réparations établi par le responsable d'atelier, vous procéderez au démontage des blocs et sous-ensemble mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques du matériel ; - vous réaliserez les réparations et les changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs) ; - vous remonterez les ensembles et les circuits, à partir des plans et schémas du constructeur ; - puis, sous la supervision du responsable, vous réaliserez les tests et réglages finaux avant remise au client. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du réseau PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Vous serez également formé(e) à nos process de travail et accompagné(e) dans votre apprentissage par le responsable d'atelier. Compétences principales requises : * Hydraulique, électricité : compréhension du fonctionnement d'un circuit et de ses composants * Mécanique générale. Profil recherché : * Vous êtes issu(e) d'une formation technique en électromécanique, mécanique engins TP ou engins agricoles, ou maintenance des matériels, des véhicules ou des équipements. Ou bien vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire, en S.A.V ou sur des matériels type engins, ou encore issu de la maintenance en milieu industriel. Si la technicité des matériels suscite votre intérêt et si vous aimez le travail en autonomie, tout en ayant l'esprit d'équipe et le sens du service, alors ce poste est certainement fait pour vous! Poste à l'atelier, 39h du lundi au vendredi, horaires de journée. Pas de déplacement. Pas d'astreinte. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience + Tickets restaurant + Primes semestrielles + Primes de participation et d'intéressement + Crèche d'entreprise + CSE.
Rôle indispensable à l'entreprise, en qualité de tuyauteur, vous réalisez la réparation ou le façonnage de tuyauteries dans le respect des normes qualités, des spécifications clients et des contraintes des fluides transportés sur le secteur industriel. Ci-dessous, une liste non exhaustive des missions qui vous seront affectées : Réaliser les relevés de cotes sur chantier Prendre connaissance des contraintes liées aux réseaux de tuyauterie et aux fluides transportés (liquides ou gazeux, inertes, corrosifs...) Réaliser le débit des éléments tubulaires à partir du relevé de côtes et/ou de plan isométriques Monter les éléments de tuyauterie et les assembler avec des accessoires préfabriqués (coudes, brides...) suivant les plans et les consignes Effectuer l'assemblage des pièces qu'il réalise (pointage/Soudage) en collaboration avec un soudeur et procéder à leur contrôle visuel Contrôler visuellement l'état des différentes pièces pour en évaluer le degré de corrosion, d'usure, de déformation (sur des tuyauteries provenant d'installations) et de définir les opérations à réaliser?: démontage, découpage et remplacement de tuyauteries Procéder au remplacement de systèmes de tuyauteries industrielles usagées Poste nécessitant des grands déplacements // Primes + panier de GD Vous disposez d'une qualification spécifique pour le travail des métaux : inox, aluminium, cuivre...
Notre client est expert dans la performance énergétique, le génie climatique, électrique et le traitement de l'eau. 4 pôles d'activités distincts dans lesquelles des équipes performent sur de l'installation, des travaux, du service et de la maintenance. Afin d'accompagner notre client à se développer sur son agence de Valence (26), nous ouvrons la recherche d'un Responsable d'Activité F/H sur le pôle travaux CVC. Les valeurs fondamentales de cet acteur implanté depuis plus de 50 ans sur le marché sont l'autonomie, la responsabilisation, la confiance & l'entraide. Sous la responsabilité du Manager de Territoire, vos missions seront les suivantes : - Entretenir et développer votre portefeuille client dans les secteurs tertiaire et industriel - Veiller au bon déroulement des chantiers en faisant respecter la réglementation en vigueur - Elaborer les objectifs commerciaux de vos équipes - Assurer le suivi financier de votre BU - Gérer le recrutement de vos collaborateurs ainsi que leur montée en compétences Bref, vous serez un(e) véritable gestionnaire. Le tout dans un environnement bienveillant où la liberté d'action prime. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité managériale et votre fibre commerciale ? Vous êtes polyvalent(e), disponible pour vos équipes et vous savez vous adapter à tout type de situation et d'interlocuteur ? Vous disposez d'une formation technique de type Bac+2/3 en génie climatique, et d'une expérience minimum de 5 ans dans le secteur d'activité ? En tant que Responsable d'Activité F/H, votre rémunération sera étudiée suivant votre profil et votre expérience : 45/50K€ Brut Annuel (fixe). - CDI - Statut cadre, 37h, RTT - Equipement complet : véhicule de fonction / PC / téléphone... - Tickets restaurants - Parcours d'intégration 18 mois - Prime d'ancienneté après 2 années - Primes de participation, intéressement - Avantages sociaux
Crescendo Villeurbanne, Agence d'emploi, recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de produits techniques, un Technico-Commercial Sédentaire Junior H/F. Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vos missions seront les suivantes : - la réception et l'émission d'appels auprès d'une clientèle de professionnels (clients du milieu industriel, utilisateurs finaux) - la proposition de solutions personnalisées, et/ ou produits catalogue en fonction des besoins - le renseignement clients sur les produits, les prix et les délais de livraisons, etc. En tant que technicien sédentaire vous apportez un réel conseil aux clients de par votre curiosité, afin de l'amener à commander le produit qui lui convient le mieux (et réaliser par la même occasion des ventes additionnelles). Horaires du lundi au vendredi Une semaine lundi au jeudi de 8h20 - 12h00 et 13h30 - 17h30, le vendredi 16h40 Une semaine sur 2 vous terminez le vendredi à midi. Salaire 2080€ à 2110€ bruts mensuels (fixe + prime d'intéressement calculé sur le Chiffre d'affaires), Tickets restaurants de 8€/jour, 1 mutuelle prise en charge à 70 % par l'employeur, remboursement de l'abonnement BUS à 50%, carte cadeau CADOC A partir d'un an d'ancienneté, votre salaire évoluera à hauteur de 2250€ (2150€ brut salaire fixe + prime d'intéressement calculé sur le Chiffre d'affaires 100€) De plus, vous aurez des augmentations annuelles de votre salaire fixe. Vous êtes titulaire d'un BAC PRO technique à BAC+2 en Electrotechnique, MAI, CIRA, GEII ou Robotique. Ce poste est fait pour vous si vous recherchez un poste alliant relationnel et technique. Qualités requises : bon relationnel, fibre commerciale, connaissances en électrotechnique, aisance informatique, formation assurée en interne sur le logiciel. Pas de télétravail possible
Pour un poste sur St Laurent Du Pape (07) Vous serez en charge de l'entretien de bureaux administratifs, sanitaires et réfectoire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité Vous interviendrez du lundi au vendredi à partir de 17h00
Le Cabinet Conseil Recrutement de Manpower (CDI/CDD) recherche pour son client un grand groupe pharmaceutique un Technicien Chimiste H/F. Rattaché(e) au Responsable de laboratoire de Physico-chimie, vous contrôlez et assurez la qualité physico-chimique des produits finis, stabilités, produits en cours et matières premières : -Vous contrôlez les produits en cours, les produits finis et les matières premières -Vous réalisez les analyses eaux vracs et essais galéniques -Vous qualifiez les appareils analytiques Prime d'assiduité de 150 bruts prime de transport selon zone géographique Prise de poste au plus tard le 20/05/2024 Connaissance exigée en HPLC et/ou Titration Sensibilisé(e) aux exigences qualité, au respect des normes et des procédures
Sous la responsabilité de la coordinatrice et avec l'appui de l'équipe, le-la référent partenariats et collecte de fonds sera en charge du déploiement d'une stratégie de développement et de fidélisation de partenaires, de mécènes, de donateurs pour ACADIA. - Prospecter de nouveaux mécènes et développer les partenariats actuels - Fidéliser les parrains, marraines par un lien privilégié et la mise en place d'actions communes - Animer et coordonner les actions favorisant la mise en lien avec le réseau des partenaires - Assurer la création de contenus afin de valoriser les mécènes et les partenariats - Identifier et développer de nouvelles sources de financement - Présenter les projets ACADIA et prospecter les acteurs cibles - Assurer une veille stratégique et répondre aux appels à projet - Suivre la gestion administrative (rédiger les conventions, réaliser les suivis de projets, la production des bilans et de rapport d'activité) Capacité à développer des relations solides avec des mécènes et partenaires Motivation et disponibilité pour des rencontres partenaires en soirée ou le weekend, déplacements nationaux à prévoir Aptitude à relever des défis, autonomie, esprit d'équipe, ouverture d'esprit, dynamisme, rigueur et persévérance L'ambiance stimulante et gratifiante vous attend chez ACADIA. Participez à une aventure professionnelle enrichissante et contribuez à notre mission humaine et canine exceptionnelle !
Dans le cadre d'un contrat en alternance avec l'organisme ALORS FORMATION sur Valence, vous apprenez le métier de Commis de cuisine H/F. Vos missions sont : - La réalisation des préparations préliminaires et les plats simples - Le dressage des plats - La transmission à l'équipe en salle - L'entretien de la cuisine
Vous travaillerez en autonomie au sein d'une équipe pour la préparation des repas avec les spécificités adaptées aux personnes âgées. Vous travaillerez sur un poste à temps plein en 12 heures et 1 weekend selon les besoins et selon le planning. L'EHPAD Résidence l'amitié accueille 78 résidents dont 14 en Unité de vie protégée
1er réseau européen de cimenterie modulaire régionale et développant actuellement notre nouveau site de production dédié au marché du grand Sud-Est, nous recherchons un Chef d'équipe ligne ensacheuse (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence. 1. RESPONSABILITES ET AUTORITES : ------------------------------------------------------------ Sous l'autorité du Responsable de Production, met à la disposition permanente des clients les ciments conditionnés en sacs, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. 2. MISSIONS (LISTE NON-EXHAUSTIVE) : --------------------------------------------------------------- - Anime, pilote et administre l'atelier de ligne de conditionnement et palettisation ; - Gère les stocks de matières premières ainsi que ceux de sacs PE, palettes et housses ; - Passe les commandes des consommables selon les besoins de l'atelier ; - S'assure de la bonne compréhension de la politique de maintenance par les opérateurs (plan de maintenance, fréquences de maintenance, etc) ; - Apporte son support lors des opérations de maintenance si nécessaire ; - Participe aux routines de pilotages et fait un compte-rendu aux équipes des actions à mener ; - Manage les projets d'amélioration de la ligne ; - Remplace l'opérateur de ligne de conditionnement pendant les absences : passage en poste selon les besoins ; - Planifie la production selon les niveaux des stocks de produits finis sacs et les commandes fermes clients ; - Accueille et intègre les nouveaux arrivants selon le parcours d'intégration préétabli ; - Assure la formation continue des opérateurs de la ligne ; - Communiquer quotidiennement le rapport de production de la veille et l'état des stocks ; - Propose à la hiérarchie des améliorations des opérations de travail et du poste de travail ; - Gère les heures et les congés des opérateurs de la ligne s'il en est le responsable hiérarchique ; - Effectuer éventuellement des déplacements ponctuels dans le cadre de sa mission. 3. CONDITIONS REQUISES : -------------------------------------------- - Niveau Bac +2 ou expérience supérieure à 2 ans sur la conduite de la ligne de conditionnement et palettisation - Parcours scientifique orienté maintenance
Dans le cadre des valeurs et des axes prioritaires du projet culturel et social de la Canopée, vos missions seront : - d'animer, coordonner et développer le secteur enfance-jeunesse dans sa globalité. - Mettre en œuvre le projet PS Jeune ainsi que les projets pédagogiques de la structure, garantir le lien avec le projet social. - Alerter de tout dysfonctionnement ou problématique sur le secteur. Vous interviendrez sur : - l'accueil de loisirs extra-scolaires des 3-17 ans * Participer à la construction des projets pédagogiques et des bilans * Suivre le travail pédagogique des animateurs.trices enfance-jeunesse * Animer et coordonner les équipes d'animation... - l'accueil de loisirs péri-scolaire des 3-11 ans * Construire et formaliser le projet pédagogique du secteur enfance de manière coopérative avec l'ensemble des animateurs (valide auprès de la direction). * Assurer une présence sur les sites périscolaires matin et soir et réorganise les équipes si nécessaires. * Soutenir la direction dans la construction des réunions mensuelles. * Participer à tour de rôles des réunions hebdomadaires sur les sites.... Vous aurez en charge l'animation du secteur : animation de l'équipe de salariés, rencontre avec les parents, vous participerez aux réunions du réseau des MJC26/07. En totale autonomie, vous devez être en capacité de choisir les prestataires, de gérer le budget, réorganiser les équipes et les accompagner...
La MJC Centre Social de Portes-lès-Valence est une association d'Education Populaire affiliée à la Fédération « Les MJC en Rhône Alpes » agréée Centre Social. Elle s'adresse à la population de Portes-lès-Valence dans son ensemble et plus largement à la population de l'agglomération valentinoise en fonction des projets qu'elle anime. Elle développe un projet éducatif envers l'enfance, la jeunesse, les familles et adultes.
Nous recherchons un Agent d'Entretien polyvalent (vitres et REE (H/F) pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Fonctions : - Effectuer le nettoyage des bureaux, des espaces communs et des sanitaires - Passer l'aspirateur, balayer et laver les sols avec ou sans machine motorisé - Nettoyer les vitres et les surfaces en priorité - Approvisionner les fournitures de nettoyage Expérience : - Expérience exigée dans le domaine du nettoyage - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais et/ou en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Vehicule de fonction
Nous recherchons un(e) chef(fe) d'équipe de nettoyage industriel pour rejoindre notre équipe. Le/La candidat(e) idéal(e) sera responsable des agents polyvalents et agents de service et devra s'assurer de faire maintenir la propreté et l'ordre des locaux, en veillant à ce que les normes de nettoyage soient respectées. Il/elle pourra être amené(e) à effectuer des remises en état et/ou du lavage de vitre avec l'équipe de polyvalents et/ou seul(e).Il/elle assurera la relation commerciales avec nos clients Fonctions : - Effectuer des REE et lavage de vitrerie - Manager nos équipes et salariés en place chez nos clients - Approvisionner les fournitures de nettoyage (Liste non exhaustive) Expérience : - Expérience exigée en tant que chef d'équipe - Connaissance des produits et techniques de nettoyage Compétences requises : - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais et/ou en équipe - Attention aux détails et souci du travail bien fait Travail en journée du Lundi au Vendredi, exceptionnellement le samedi (1 ou 2 /an) Zone de travail sur la Drôme et l'Ardèche. Véhicule de fonction Panier repas Mutuelle
Partnaire recherche un ouvrier paysagiste H/F Vous travaillerez pour une entreprise de paysagisme reconnue sur le secteur drome et Ardèche De la conception à l'entretien, l'entreprise s'inscrit dans un aménagement paysager raisonné et durable Vos missions : . Réaliser l'aménagement d'espaces, engazonnements, plantations... . Réaliser l'installation d'arrosages . Réaliser la pose de mobiliers et de clôtures . Veiller à l'application collective des règles de sécurité et port des EPI obligatoire . Garantir la rentabilité des prestations - Temps de travail : 35 heures/semaine Horaires : 7h - 15h30 à 17h30 selon les besoins du chantier Vos atouts qui seront appréciés : Première expérience réussie dans le secteur des espaces Verts Titulaire du Permis B Vous êtes une personne dynamique, motivée et force de proposition qui pourra nous apporter son professionnalisme et nous accompagner dans la réalisation de nos interventions tout en conservant la satisfaction de nos clients Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
La société PALFINGER FRANCE et ses filiales sont adossées au groupe VINCENT qui est aujourd'hui le distributeur exclusif et le référent reconnu pour l'ensemble des produits PALFINGER, BENNES VINCENT et SENNEBOGEN sur le territoire Français et les DOM-TOM. Saisissez l'opportunité d'occuper un poste central au sein notre organisation, celui de : Coordinateur(trice) technique et sous-traitance. Vous occuperez un poste technique et central au sein de notre organisation, en lien avec l'ensemble des acteurs et intervenants aux processus de montage. En appui au Chargé d'affaires, vous l'assisterez sur la partie technique des dossiers, en collaboration avec le Bureau d'Etudes : - Vérification de la cohérence technique des études et des plans ; Revue de contrat ; Vérification de la cohérence des matériels et des options choisis Vous assurerez ensuite la coordination de la sous-traitance des montages confiés à nos prestataires : - Choix du sous-traitant ; Priorisation des montages et planification ; Coordination avec les différents acteurs concernés ; Visites chez les prestataires et suivi du bon déroulé des prestations jusqu'à leur réalisation complète ; Participation à la résolution des litiges. Enfin, dans un objectif d'amélioration continue de nos pratiques et process, vous chercherez à améliorer les bonnes pratiques de carrossage nécessaires aux montages : déclaration et suivi des non-conformités, propositions d'améliorations. Principales compétences requises : Génie mécanique Hydraulique Capacité à travailler en équipe Votre curiosité et votre intérêt pour la technique seront essentiels pour occuper ce poste et vous permettre d'évoluer. Conscience professionnelle et rigueur seront les clés de votre réussite. Profil recherché: Vous êtes issu(e) d'une formation technique. Vous avez une première expérience sur un poste similaire, en tant qu'expert(e) technique ou chez un constructeur de matériels. Poste basé à LIVRON-SUR-DRÔME (26). Rémunération à définir en fonction de votre profil technique, de vos compétences et de votre expérience+ 13ème mois+ Participation aux résultats+ tickets restaurant+ crèche d'entreprise Vous êtes curieux et passionné(e) par la technique ? Rejoignez-vous aussi la team PALFINGER !
Au sein d'un Kebab sur Portes-Lès-Valence, vous travaillez du lundi au vendredi : - de 11h00 -14h30 - de 18h00 -22h30 Vous effectuez le service et l'encaissement. Vous prendrez les commandes via un logiciel sur lequel vous serez formé(e) en interne. Repos le samedi et dimanche. Poste à pourvoir immédiatement.
Pour le restaurant pizzeria " La Pyrite " à Soyons, vous occupez un poste de cuisinier H/F pour la saison d'été 2024. Au sein d'une équipe de 4/5 personnes, vous assurez les taches de préparation des entrées, desserts, passage au chaud, ... Vous remplacez le chef en cas d'absences. Vous avez impérativement une première expérience réussie en cuisine d'au moins deux ans après le CAP. Vous travaillez uniquement du jeudi soir au dimanche soir avec les service du vendredi samedi et dimanche en coupure. Prise de poste le 15 mai jusqu'au 15 septembre 2024.
Manpower LIVRON recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Plieur en journée (H/F) sur machine à commande numérique - sera amené à faire du pliage de pièce sur une machine à commande numérique - sera amené aussi en complément à faire du débit manuel - préparation des pièces - tâches d'ébavurage et autre - respect des consignes de sécurité - taches complémentaires d'emballage , protection des pièces;;; personne dans l'idéal ayant travaillé sur machine à commande numérique plasma sinon pas impératif mais sur machine à commande numérique oui Horaire de journée 7H30 12H 13H 17H vendredi 6H30 12H
Vos missions sont les suivantes : - réception des caisses - filmage, défilmage - mise au tapis - empilement sur palette - manutention divers avec les mains - pose d'étiquette et autre - gestion et mise en stock profil acceptant geste répétitif, acceptant les 2*8 : mission pouvant se poursuivre plusieurs semaines , bonne condition physique
La société ETOILE MANUTENTION, basée à Etoile/Rhône, spécialisée dans la vente, la location, la réparation et la fourniture de matériels de manutention et pièces détachées recherche un(e) TECHNICIEN(ne) MECANICIEN(ne) . Votre mission : Vous réparez en atelier les véhicules clients : CHARIOTS ELEVATEURS et MATERIELS de MANUTENTION Vous avez une formation de base en Mécanique et/ou Electrique ( tout niveau ) et une première expérience en Mécanique Une connaissance du domaine du chariot élévateur serait un plus. Vous intégrez une équipe de 10 personnes, sur un C.D.I. temps plein 39h00 par semaine. ** Horaires de travail en journée du lundi au vendredi : ** - Du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h, -Le vendredi de 8h-12h / 14h-17h Salaire : 2250 Euros brut mensuels Prise de poste au plus tôt >> Envoyez votre C.V. détaillé par email en cliquant sur ( Postuler )
"Etoile Manutention" : Entreprise dynamique et familiale composée de 10 personnes, implantée depuis plus de 25 ans à Etoile sur Rhône, distributeur de la maque Jungheinrich, la société est spécialisée dans la vente, la location et la réparation de chariots élévateurs
L'Hôtel Spa « les Oliviers » situé à Loriol sur Drôme 26270, recherche un(e) barman/barmaid en CDD du 1 er Juillet au 31 Août 2024 pour le Palm BAR (Bar de la piscine de l'Hôtel). Vos missions : - Mise en place du bar, réapprovisionnement, commande, service de la clientèle, encaissement, entretien des locaux et de la terrasse. Vous serez amené(e) à travailler en continu l'après-midi de 14h30 à 21h30 avec 30 min de pause, du mercredi au dimanche. Vous êtes ponctuel (le), dynamique et souriant (e), venez rejoindre notre équipe pour la saison !
Nos experts du recrutement en cdd/cdi recherchent pour leur client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F. Notre client est fabricant de desserts fruitiers et jus de fruits, (site de 260 personnes) Sous la responsabilité du Chef d'équipe maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des équipements industriels. A ce titre, vous assurez les opérations de maintenance curative, fiabilisations ou modifications des installations ainsi que le suivi des interventions sur la GMAO. - Réaliser la maintenance, préventive et curative, d'installations industrielles, - Contribuer à l'enrichissement des compétences techniques des autres techniciens et des pilotes de machines, - Assurer les consignations du matériel lors d'interventions, - Proposer des actions de fiabilisation ou d'amélioration visant à optimiser la sécurité, la facilité d'intervention et l'autonomie technique des pilotes sur les lignes, - Analyser les dysfonctionnements, pannes et les résoudre, - Evaluer et piloter les indicateurs hebdomadaires, participer aux projets d'investissements, - Assurer le suivi et rendre compte de l'avancée des travaux, - Rédiger vos interventions sur GMAO et respecter la méthode de traçabilité, - Vérifier et garantir la sécurité et la conformité des installations lors des interventions. Notre client s'inscrit dans une démarche d'excellence industrielle et d'amélioration continue à laquelle vous participerez activement.
Notre cabinet de recrutement en cdd/cdi recherche pour son client un TECHNICIEN DE MAINTENANCE SAV ITINERANT H/F. Notre client conçoit et fabrique des résidences mobiles et est un acteur incontournable des vacances de plein air. Rattaché(e) au service SAV, vous serez chargé(e) de réaliser des travaux de réparation, de pose d'options et de réglages sur les résidences mobiles auprès des clients Votre mission: - Réaliser des travaux de réparation, pose d'options, réglages de toute nature sur les résidences mobiles en respectant le cahier des charges et les modes opératoires définis par le bureau d'étude. - Prendre des initiatives cohérentes en considérant les limites de sa fonction et son domaine de compétence. - Effectuer les opérations d'usinage, de montage et de finition. - Faire remonter au responsable SAV les informations techniques concernant les anomalies liées à la production. - Informer les clients sur les conditions d'utilisation des installations. - Avoir un discours positif et constructif visant à promouvoir la société et ses produits. - Exploiter les documents de fabrication. - Remplir les documents administratifs. - Pour chaque intervention, le technicien SAV se doit d'effectuer les réglages et les contrôles afin de s'assurer de la qualité et de la conformité du MH. - Les rendez-vous avec les clients sont définis dans une fourchette de 2 ou 3 jours. Le technicien doit préciser l'heure et le jour de l'intervention 24H avant sa visite, en téléphonant au client. Ainsi en cas d'annulation ou de retard, le planning sera réaménagé. - Remplir et faire signer un bon de travail au client après chaque intervention. - Appeler le Responsable SAV ou le secrétariat pour les tenir au courant de l'avancement des interventions. - Renseigner les documents de suivi et de contrôle. - Noter les éléments nécessaires pour l'élaboration des devis. - Vérifier, préparer l'outillage et l'appareillage qui sont mis à sa disposition. - Gérer le stock camion. - Remettre les carnets d'heures remplis et signés chaque semaine au responsable ainsi que les feuilles de travail. - Travail de week-end : sera ponctuel et fera à chaque fois l'objet de concertation avec les techniciens. - Déplacements hors du département - Véhicule professionnel utilisable pendant les heures de travail secteur d'intervention : Rhône Alpes, Var, Hérault (entreprise basée à Portes les Valence 26) Avantages : Véhicule de service, téléphone, ordinateur portable et outillage fournis, Avance des frais de déplacement, 16€/déplacement, intéressement, participation - Utilisation des outils informatiques tels que Word, Excel et Outlook. - Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. - Fortes compétences en résolution de problèmes et en prise de décision. - Diplôme pertinent dans un domaine technique ou expérience équivalente.
Manpower LIVRON recherche pour son client un aide comptable RH à Loriol sur Drome (H/F) Voici les missions et activités du poste : -Facturation clients rapide, tous les jours des clients au plus tard J1 ou J 2 après expédition des produits et avec un contrôle systématique par les états des bons de sortie des Marges -Gestion des commandes et règlements clients -Déclarations d'échanges de biens exportation -Saisie des absences, CP Horaire en journée (8h 12h 13h 18) et 1/2 journée Rejoindre Manpower, c'est aussi bénéficier d'un Comité d'Entreprise attractif et d'un placement rémunéré jusqu'à 8% de vos Indemnités de Fin de Mission
Missions : - Comprendre l'entreprise, la technologie et les marchés cibles. - Réaliser des études de marché sur des applications spécifiques et des zones géographiques identifiées. - Analyser la concurrence. - Contribuer à l'enrichissement de la CRM. - Prospecter des entreprises nord-américaines et canadiennes dans les secteurs agroalimentaire et chimique. - Rédiger des emails personnalisés en anglais pour promouvoir la technologie et développer les ventes. - Apporter un support à l'organisation générale du service (marketing, atelier pilote, etc.). Ce contrat en alternance s'adresse à des étudiants en commerce international : Bac + 3/4 Ecoles de commerce mais aussi BTS, BUT, Licence Pro sur un contrat de 12 ou 24 mois. Joindre une lettre de motivation
Le poste : Magasinier vendeur Caces 3 (impératif) Horaires selon le planning du magasin + travail le samedi (roulement) + 1 jour de repos en semaineExpérience + connaissance dans le domaine des matériauxManutention + prépa commande + service auprès des clients + nettoyage.39h/semaine Ce poste nécessite d'être titulaire du ou des CACES : -CACES CHARIOT CONDUC PORTE 3 Profil recherché : Vous êtes rigoureux et dynamique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
POSTE EN CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION Pour préparer un Titre Professionnel Monteur des réseaux électriques aéro-souterrains BT et HTA, votre poste consiste à intervenir sur chantier et réaliser les tâches suivantes : - Manutention - Signalisation / mise en sécurité du chantier - Pose de boitier de jonction, - Pose de câbles, - Pose d'armoires électriques, - Confection des fouilles et implantations des poteaux, - Effectuer des raccordements HTA, - Effectuer des travaux sous tension, - Et toutes activités liées à l'exercice du métier Tâches qui vous seront confiées : Démonter des câbles électriques Désactiver un réseau électrique Poser des circuits et équipements électriques Réaliser un raccordement de réseau Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation, ...) Poste à pourvoir : MAI 2024
1er réseau européen de cimenterie modulaire régionale et développant actuellement notre nouveau site de production dédié au marché du grand Sud-Est, nous recherchons deux Opérateurs de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence. Sous l'autorité du chef d'équipe, au sein du service Production, vous mettez à la disposition permanente des clients les ciments en vrac, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. Vos Missions : - Surveiller et piloter l'ensemble des ateliers de l'usine (broyeur et/ou ensacheuse), gérer les disponibilités de ciment pour les chargements vrac et sacs ; - Conduire le broyeur et/ou l'ensacheuse, optimiser le fonctionnement, effectuer les réglages nécessaires, appliquer le plan de contrôle, noter et renseigner les causes d'arrêt de production ; - Développer une excellente connaissance du process pour assurer les consignations d'équipements adéquates ; - Procéder aux rondes de surveillance des installations et signaler les dysfonctionnements ; - Réaliser les opérations de maintenance de 1er niveau et participer à la maintenance préventive ; - Conduire des engins de manutention (notamment chariot élévateur, chargeuse, locotracteur). - Assurer le nettoyage des installations de production Titulaire d'un Bac pro avec une forte expérience en milieu industriel ou Bac + 2 techniques ou parcours équivalent. Politique interne axée sur la polyvalence. Temps de travail hebdomadaire : 35H posté en 4*8, évoluant vers un 5*8 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence.
Vous interviendrez sur des chantiers de construction concernant l'habitat individuel et collectif neuf ou ancien avec un savoir-faire traditionnel et connaissance des outils numériques. Vous savez utiliser de découpe et d'assemblage à commandes numériques, mais aussi des outils plus traditionnels, concevoir des ouvrage à partir de plans architecturaux ; visualiser les pièces dans l'espace et en perspective ; réaliser les ouvrages du métier à l'atelier, principalement à partir de profilés métalliques et de tôles ; tracer, débiter, usiner, assembler les éléments qui composent l'ouvrage à réaliser ; préparation de l'ouvrage à la finition.
Le poste : Votre agence Proman Valence recherche pour son client spécialisé en agro-alimentaire, un CONDUCTEUR DE LIGNE H/F sur le secteur d'Etoile sur Rhône (26). Vos missions : - Assurer le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuer leur réglage selon les consignes données - Alerter et appliquer des actions correctives pour résoudre les défauts les plus courants - Exécuter les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité requise - Surveiller le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. - Réaliser des opérations de contrôle qualité - Participer activement dans le processus d'amélioration continue Les horaires se déroulent en en 3*8 du lundi au samedi, parfois le dimanche. Profil recherché : Vous faites preuve de vigilance, rigueur et réactivité. Vous connaissez et savez appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
1er réseau européen de cimenterie modulaire régionale et développant actuellement notre nouveau site de production dédié au marché du grand Sud-Est, nous recherchons un voir deux Opérateurs de Production (H/F) dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence. Sous l'autorité du chef d'équipe, au sein du service Production, vous mettez à la disposition permanente des clients les ciments en vrac, dans le cadre d'un système de management qualité-sécurité-environnement répondant aux normes ISO 9001 et ISO 14001 et d'une certification CE et NF des ciments commercialisés. A- STOCKAGE ET REPRISE DES MATIERES PREMIERES SOUS LE HALL : - Réalise les manutentions des matières premières sous le hall de stockage ; - Optimise le stockage dans les zones spécifiées ; - Effectue des prélèvements d'échantillons dans le stock et participe à leur préparation (division, quartage) en lien avec le laboratoire ; - Alerte sa hiérarchie en cas de dysfonctionnement grave ou de non-conformité ; B- CHARGEMENT / DECHARGEMENT DES TRAINS ET VIDANGE DES CONTENEURS : - Gère le chargement/déchargement des trains de conteneurs et des camions de matières premières ; - Gère la vidange des conteneurs - Procède à des rondes de surveillance des installations utilisées (pont-roulant, basculeur de conteneurs, wagons, locotracteur, voies ferrées, cabine de dépoussiérage, etc) afin de détecter sensoriellement ou techniquement les anomalies de fonctionnement ; - Signale les dysfonctionnements au Responsable Production; - Coordonne des tâches de maintenance pour les opérations courantes et intervient pour des tâches de faible niveau de technicité ; - Participe au plan de maintenance préventive selon les consignes du Responsable Maintenance ; - Assure le nettoyage en production lorsque les conditions le permettent, ou lors des arrêts ; - Supervise les entreprises extérieures à la zone de réception et stockage de matières premières ; - Prépare et coordonne les opérations de maintenance hebdomadaires et annuelles ; - Apporte son support technique au personnel des expéditions en cas de nécessité. C- COMMUN : : - Surveille l'état physique des stocks et de leur préservation ; - Gère les entreprises extérieures de nettoyage industriel ; - Forme les nouveaux arrivants ; - Propose à la hiérarchie des améliorations des opérations de travail et du poste de travail. - Est garant de la production de l'information (qualité/ délai ) par le service dans le système de gestion société (ERP et outils périphériques) nécessaire à la bonne gestion de l'entreprise CONDITIONS REQUISES : - Habilitation CACES (4) 372, CACES (3) 389 - CACES R484 (Pont Roulant et portique) Titulaire d'un Bac pro avec une forte expérience en milieu industriel ou Bac + 2 techniques ou parcours équivalent. Politique interne axée sur la polyvalence. Temps de travail hebdomadaire : 35H posté en 4*8, évoluant vers un 5*8 Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI basé à Portes Lès Valence.
Vous aurez pour mission : - Préparation des pièces. - Accrochage des pièces. - Réalisation du grenaillage. - Décrochage des pièces. - Nettoyage des pièces. - Nettoyage de son poste de travail. - Travail au sein d'une cabine et en combinaison et masque à renouvellement d'air. Vous travaillez en horaire de journée du lundi au vendredi (8h-12h et 13h-16h) Vous avez une première expérience en manutention. Vous avez l'esprit d'équipe et vous respectez les consignes données par votre responsable. Vous êtes manuel. Vous êtes volontaire et dynamique. Vous êtes disponible immédiatement et intéressé, contactez-nous!
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Encadrement de groupes d'enfants de 3 à 6 ans- Mise en place d'activités socio-éducatives- Veiller au bien-être des enfants et à leur vie quotidienne- Travail en journée au sein d'une équipe d'encadrement. Participation et encadrement de sorties pédagogiques
Pour un poste sur La Voulte sur Rhône. Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux dans le respect des règles d'hygiène: - Passage de l'autolaveuse - Manutention de bennes à l'aide d'un chariot élévateur Caces exigé Vous intervenez le mardi et le jeudi de 13h30 à 17h
FREGATE, est la holding d'un groupe familial de 700 salariés regroupant plusieurs entreprises industrielles du secteur métallurgique. Notre projet est la croissance du groupe en faisant grandir les individus et le système qui le composent. Avec une culture d'entreprise forte, nous souhaitons poursuivre cette croissance interne et externe, tout en restant simples et agiles pour favoriser les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. Nous recherchons un(e) Ingénieur pilotage système industriel. MISSION Rattaché(e) à la Direction Système d'Information et en lien étroit avec la Direction générale, votre mission consiste à assurer le bon déploiement de la stratégie industrielle à travers l'usage du système d'information groupe. Pour cela, de manière non exhaustive, vous serez amené à : - Prendre en charge le fonctionnement détaillé des systèmes d'information du groupe (Helios ERP et satellites développés en interne), - Coordonner la surveillance, le déploiement, la supervision et le pilotage du progrès, - Travailler avec l'éditeur et les équipes de développement SI pour assurer la fiabilisation et le déploiement de nouvelles fonctionnalités, - S'assurer de la correcte exploitation par les utilisateurs opérationnels, - Suivre les actions de correctifs déployées et s'assurer de leur mise en œuvre transversale, - Prendre en compte les axes de progrès dans la performance, en piloter les projets depuis la définition du besoin, la recherche de solutions en équipe, la mise en œuvre et le déploiement complet pour l'ensemble des utilisateurs, - Animer les différents interlocuteurs : SI interne, éditeur, exploitants pour s'assurer du développement des compétences et des usages des outils déployés, - Gérer, s'assurer du développement et du bon déploiement des outils de mesure de la performance industrielle, - Conseiller les utilisateurs pour leur prise de décision opérationnelles de par l'usage des outils déployés. PROFIL Ingénieur de formation, vous possédez une expérience significative (5 ans minimum) sur des fonctions de production ou d'organisation industrielle. Organisé(e), pragmatique avec d'excellentes capacités relationnelles, nous vous attendons ! Rémunération : 45-60 K€. Poste basé à La Voulte sur Rhône en Ardèche, avec des déplacements, à pourvoir dès que possible. CDI / Statut cadre. Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la gestion et le traitement des déchets propres et secs un agent de tri H/F. Vous aurez pour missions de : - Trier les différents types de déchets en fonction de leur caractéristiques et/ou de leur qualité - Séparer les différentes matières recyclables et valorisables (carton, papier, métaux, plastiques) - Participer aux opérations de débourrage et d'entretien de la cabine de tri - Assurer la propreté des équipements et du poste de travail - Respecter l'ensemble des consignes de sécurité et d'exploitation Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
URGENT - PRISE DE POSTE AU PLUS TÔT. L'agent d'entretien assure le nettoyage des surfaces, sanitaires, lieux de restauration, vestiaires, salles de réunion, bureaux, vitres, etc. Tri et évacuation des déchets courants. Entretien courant et rangement des matériels utilisés. Vérification de l'état de propreté avant et après intervention. Suivi de l'approvisionnement des produits lessiviels, corporels et du matériel. MISSIONS : Nettoyage des sols (attention aux sols spécifiques) : - Passer l'aspirateur et la serpillière suivant la fréquence donnée. - Vider les poubelles et évacuer les déchets courants (tri en fonction de la demande) Nettoyer et désinfecter les sanitaires, quotidiennement : - WC (y compris abattants) ; Douches, Lavabos, Faïences, Miroirs.... - Recharger régulièrement le papier toilette et l'essuie mains. Cuisines/salles de restauration : - Lavage des sols, vidage des poubelles et désinfection, nettoyage de l'évier et des tables quotidiennement Frigos et Fours : - Nettoyage 1 fois par mois minimum - Détartrage régulier des cafetières Enlever la poussière : - Bureaux (sur demande), étagères, plinthes, pieds de fauteuil et bureaux, tables de réunion, armoires... - Enlever les toiles d'araignée à portée de bras avec une tête de loup (1 fois par semaine) - Nettoyer et désinfecter les poubelles (1 fois par semaine pour les bureaux, quotidiennement dans les toilettes) Nettoyer les vitres accessibles : - Bungalow, hall d'entrée, (portes et fenêtres accessibles), hall de la Pépinière, Campus, Bureaux de l'Ecosite, salle commune du local gestion des déchets Eurre), sanitaires... - Nettoyer et désinfecter les interrupteurs, poignées et montants de portes (au minimum 1 fois par mois) - Arrosage des plantes vertes dans les locaux communs - Maintenir le stock de produits d'entretien et d'hygiène en transmettant les besoins au responsable. Sous l'autorité directe du Responsable du Centre Technique Intercommunal, l'agent effectue seul(e) ou en équipe et sous le contrôle des chefs de service concernés, l'enchainement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la CCVD. Il informe des dysfonctionnements constatés La fiche de poste n'est pas exhaustive, et est amené à réaliser d'autres missions dans le cadre de votre travail. CONDITIONS DE TRAVAIL: - horaire de travail : 5h-08h45 - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) obligatoire. - L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. - Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. - Remboursement des frais de déplacements si changement de site (résidence administrative). Travail seul ou en équipe. Déplacements à l'intérieur du lieu d'intervention et sur plusieurs sites différents. L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail de l'établissement concerné. Conditions matérielles : remboursement des trajets professionnels effectués avec le véhicule personnel (tarif fixé par arrêté ministériel), chèques déjeuners, Comité National d'Actions Sociales - CNAS/Unadere (prestations garde d'enfants, rentrée scolaire, chèques vacances, chèques ciné, prêts, etc.)
POSTE A POURVOIR A COMPTER DU 02/04/24 La Croix-Rouge française pilote un réseau de plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation. Acteur majeur de l'économie sociale et solidaire, la CRf recherche un Moniteur éducateur (H/F) pour le Pôle Habitat de Beauchastel. Accueillant des adultes en situation de handicap, travaillant en ESAT, l'établissement est composé : - d'un foyer d'hébergement, 96 places - de foyers appartements, 8 places - d'un SAVS, 15 places - d'un Foyer pour Personne Handicapées Vieillissantes non médicalisé, 30 places Au sein de l'équipe du foyer hébergement, vos missions seront les suivantes : - Planifier, organiser et animer la vie quotidienne et des ateliers permettant de découvrir et de développer des compétences en lien avec la citoyenneté, l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle. - Favoriser la vie en groupe et la socialisation : vous veillez à ce que chaque personne accueillie s'exprime et se comporte de façon civile et dans le respect des règles de la vie en société. - En lien avec l'ensemble de l'équipe éducative, vous organisez et animez les temps collectifs quotidiens. - Vous organisez, coordonnez et animez les activités sportives, de détente et de loisirs avec les personnes et en lien avec les membres de l'équipe. - Vous participez à la prise en charge de la personne accueillie par la mise en place de stratégies éducatives et d'activités spécifiques à sa problématique et à son projet individuel. - Vous collaborez à l'élaboration en équipe de stratégies de travail permettant une prise en charge individualisée des personnes accueillies. - Vous faites un compte-rendu écrit de vos interventions au sein du collectif ou auprès de la personne prise en charge. Savoirs : Rôle et attributions des acteurs et partenaires institutionnels et associatifs du champ de l'action sociale Maîtrise des techniques du diagnostic Techniques de communication Techniques de réalisation d'entretien Savoir-faire : Maîtriser les techniques d'entretien individuels et collectifs Recueillir l'information Rédiger des rapports de diagnostic Rendre compte des informations collectées Analyser les données Maîtrise des outils bureautiques Savoir-être : Capacité d'anticipation Autonomie Capacités d'analyse et de synthèse Discrétion Rigueur Aisance relationnelle, écoute active et empathie. Capacité à travailler en équipe Titulaire du Diplôme d'Etat Moniteur éducateur ou équivalent. Structure : foyer hébergement Temps partiel 75%. Poste à pourvoir au 02/04/24.
Nous rejoindre, c'est rejoindre une société solide et dynamique, leader sur son marché, qui vous permettra de développer vos compétences. Missions : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie dont le rôle est d'accompagner les personnes âgées ou les personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile et contribuer à leur bien-être. Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements ), des actes d'hygiène de vie, de la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, de l'aide aux déplacements extérieurs, de l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture. En fonction de votre rôle au sein de l'équipe pour les missions complexes, nous pourrons vous confier plus de responsabilités, comme un rôle de référent ou de formateur. Compétences requises : Savoir être : Nous recherchons des personnalités autonomes, empathiques, bienveillantes, à l'écoute de l'autre et ayant le sens de la confidentialité. Ponctualité et professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire techniques : Aide à la toilette, aide au lever/coucher, préparation repas adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile ). Certains gestes techniques (comme l'AET : Aspiration Endo-Trachéale par exemple) nécessitent une formation et l'obtention d'une attestation pour la prise en charge de nos bénéficiaires: si c'est le cas, nous vous formons à ce geste technique.
Dans notre atelier de fabrication à Portes-lès-Valence, nous recherchons un OPERATEUR POLYVALENT (H/F) pour travailler le BOIS pour du mobilier de collectivités. Vos missions: ----------------------- - Travaux de peinture au pistolet sur pièces Bois : coques de chaises, tables,... - Réglage du pistolet - Accrochage et décrochage sur chaine - Ponçage et retouche avant montage - Manutention - Polyvalence demandée sur d'autres postes : le menuisier produit, rectifie, assemble du mobilier de différentes matières (stratifiés, panneaux, massif, résine,.) et ce de manière qualitative et en toute sécurité Profil recherché : ------------------------ * Des connaissances en Menuiserie Bois serait un plus * Vous devez être capable de travailler en équipe ou en autonomie sur la base de plans d'exécution * Vous êtes assidu(e) et ponctuel(e) Rémunération: 2000€ brut toutes primes comprises + ticket restaurant Poste basé à Portes-lès-Valence, horaire en équipe (2*8) ** Prise de poste URGENTE ** >> Envoyer votre C.V. détaillé par email à : mfoughali@mobidecor.fr
Mobidecor est une entreprise fabriquant des Meubles pour les collectivités, et dispose de plusieurs unités de Fabrication. Le site de production de Portes les Valence est spécialisé dans la production de mobilier à base de bois (massif ou panneau).
L'agence de recrutement INITIAL de Valence, recherche pour un de ses clients 3 opérateurs de finition (H/F). Créateur français de mobil-homes, installé dans la Drôme, se fabriquant accompagne les professionnels de l'hôtellerie de plein air, mais aussi les vacanciers de la conception à l'installation de leurs résidences mobiles. Au sein d'une entreprise industrielle, vous serez amené.e à : - Effectuer des opérations de finition - Effectuer le nettoyage de mobil-home - Préparer le mobil-home avant l'envoi chez le client - Rangement du poste de travail chaque jour Vos horaires seront du lundi au vendredi : 6h15 - 11h30 / 12h15 - 14h00 (selon affichage) Base hebdomadaire de 35h00/semaine (avec possibilité de faire des Heures supplémentaires)
Qui est AquaTerra Solutions ? Innovant et pionnier, leader, seule entreprise européenne certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) dans notre domaine, nous sommes spécialistes des techniques douces de contrôle de l'érosion, gabions et protections de berges. Nos clients sont principalement en France, mais aussi en DROM COM. Nous partageons au quotidien des valeurs de confiance et bienveillance et pensons sincèrement que la Qualité de Vie au Travail est la base d'un épanouissement personnel et professionnel. Depuis notre origine, nous marquons notre différence par notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients. Dynamique et souhaitant vous investir dans une société engagée dans le respect de l'environnement et du développement durable: Venez exprimer votre potentiel avec nous ! Le Poste Dans le cadre du développement de notre activité, vous participerez pleinement à son essor. Dessinateur Projeteur Génie Civil et Gabion, basé au siège, en charge de l'étude, évaluation et proposition de solutions techniques. Vos missions: . Lecture, étude et analyse des croquis et plans avec Autocad . Evaluation et Proposition de solutions techniques . Ebauche dimensionnelle, pré-dimensionnements . Calepinage , plans et coupes types . Support technique des commerciaux en charge de vendre notre gamme de soutènements et ouvrages en gabion, renforcements et stabilisation des sols, protections de berges . Suggestion de variantes techniques . Accompagnement de nos clients avec conseil pour la mise en œuvre des solutions Ce qui vous attend : Le cadre de travail : -Des locaux où il fait bon vivre : spacieux, ergonomique, babyfoot, etc -Dans une entreprise pionnière de la qualité et certifiée QSE (Qualité, Sécurité et Environnement) -Au cœur de Drôme Ardèche, aux portes de la Provence, avec son cadre de vie exceptionnel La mission -Un travail qui a du sens : Avoir un impact sur l'environnement et la RSE -Une mission dans une entreprise engagée et responsable. La rémunération Suivant Expérience + Primes d'implication Vous disposez également de nombreux avantages présents au sein de la société : - Tickets Restaurant de 9€/jour pris en charge à 60% par l'employeur - Mutuelle de qualité pris en charge à 60 % par l'employeur - Chèques Vacances 580€ à l'année - Chèques Noël 170€ à l'année - Prime de partage de la valeur ajoutée Enfin, vous bénéficierez par ailleurs et sous réserve d'en réunir les conditions d'octroi, des indemnités et primes telles que prévues par la convention collective Matériaux de construction négoce (ancienneté, vacances ) Profil recherché - Candidat à fort potentiel, loyal, souhaitant s'inscrire dans la durée au sein d'une entreprise pérenne et ambitieuse. - De Formation Bac +2 Travaux Publics, DUT génie civil, vous souhaitez valoriser votre savoir-faire et polyvalence dans une PME familiale, dynamique et saine. - Vous possédez idéalement une expérience de 3 ans minimum en tant que dessinateur projeteur. Une connaissance de notre secteur d'activité sera vivement appréciée. - Une bonne maîtrise du français est exigée. - Etre à l'aise avec les outils informatiques est indispensable. - Vous êtes rigoureux, autonome, force de proposition, curieux et créatif. D'autre part, une bonne aisance relationnelle est importante. Pas besoin d'une école prestigieuse mais pour faciliter votre intégration au sein de l'équipe, nous attendons de vous un état d'esprit ouvert et dynamique. Si vous n'avez pas exactement le profil requis : tentez néanmoins votre chance, nous serons toujours ravis d échanger avec vous !
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Opérateur de traitement thermique H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez réaliser des traitements thermiques sur des pièces métalliques de fines épaisseurs pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires et sous-ensembles). - Installation des pièces dans le four, choix du traitement selon les normes, lancement du programme et suivi - Redressage de pièces après traitement - Montage et démontage d'outillage sur presse Vous serez formé et suivi par l'un de nos référents internes. PROFIL Une première expérience en industrie serait un plus, toutefois, nous recherchons avant tout une personnalité présentant une appétence pour le travail manuel, un esprit vif et logique, et une envie d'apprendre et de s'investir dans une entreprise sur du long terme. Un parcours de formation interne vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et dans laquelle vous pourrez évoluer, adressez-nous votre candidature ! CONDITIONS - Horaire : 35h journée, possibilité d'évolution 38h. Du lundi au jeudi : 7h30-11h45 / 13h00-17h00 / Le vendredi : 7h30/12h00 - Lieu : Basé à Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - Contrat : CDD avec la possibilité d'un CDI - Rémunération :1770€ à 1900€ brut mensuel selon expérience - Différentes primes : assiduité au bout d'un an ancienneté (120€/mois), mobilité, intégration et primes exceptionnelles - Prime de participation / 6 RTT-an / Mutuelle - Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne Poste à pourvoir dès maintenant
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau aux côtés de grands donneurs d'ordres comme Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Formeur H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous devrez mettre en forme des pièces métalliques précises de fines épaisseurs pour différentes applications aéronautiques (pièces primaires et sous-ensembles). Réaliser le préformage des pièces sur un parc de presse hydraulique (200T à 2500T) avec PU ou COURBHANE Donner aux pièces la forme attendue manuellement à l'aide de différents outils : Travail au maillet, pince à rétreindre, roue anglaise, rouleuse Vous serez accompagné d'une formation interne par l'un de nos référents. PROFIL Idéalement issu de formation type bac pro ferronnerie/métallerie/chaudronnerie ou carrosserie, et/ou vous justifiez d'une expérience significative sur un poste de tôlier/chaudronnier. Rigoureux, minutieux et autonome, vous êtes passionné par la déformation de la matière. La lecture de plan serait un plus Si vous vous reconnaissez et que vous souhaitez vous investir dans une entreprise dynamique et dans laquelle vous pourrez évoluer, adressez-nous votre candidature ! CONDITIONS Horaire : 35h en 2*8 - Matin = Du lundi au jeudi : 5h30-13h00 / Le vendredi : 5h30/11h45- Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 - 20h30 / Le vendredi : 11h45 - 18h00 Prime panier de 7€ par jour Lieu : Basé à Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. Rémunération :1770-1900 € brut mensuel selon profil Prime assiduité au bout d'un an ancienneté Participation RTT Mutuelle Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Technicien Bureau d'Etudes H/F. en CDI MISSION Au sein du bureau d'études outillages, vous devez assurer, à partir de la définition client (interne ou externe), la conception des outillages pour les différents procédés de fabrication, formage, ajustage, soudure, contrôle, assemblage Plus précisément, vous avez pour mission d'étudier le cahier des charges clients, d'analyser les plans des pièces, de concevoir les outillages en effectuant leurs mises en plan et leurs cotations puis vous suivrez leur réalisation et leur mise au point en interne ou chez les fournisseurs. Enfin vous suivez la fabrication des premières pièces réalisés à l'aide des outillages que vous avez conçus. PROFIL De formation mécanique et conception, avec une expérience professionnelle de 3 ans min dans ce domaine. L'utilisation de Catia V5 serait un plus. Plus qu'un CV, vous êtes peut-être ce futur collaborateur qui pourra participer à notre projet d'entreprise en alliant travail, plaisir et en adhérant à une culture d'entreprise forte dans laquelle nous favorisons les échanges directs, la coopération et l'autonomie au sein des équipes. CONDITIONS - Horaire : 38h journée - Rémunération : 30k€ - 36k€ brut annuel selon profil et expérience - Lieu : Beauchastel (07), à 20 km au sud de Valence. - 6 jours de RTT par an - Prime d'assiduité dès 1 an d'ancienneté (120€/mois) - Prime d'ancienneté dès 3 ans - Prime de participation - Prime de covoiturage - Prime d'intégration - Mutuelle d'entreprise - Politique salariale dynamique (4,5% d'augmentation depuis début 2022) - Possibilité d'évolution en interne Contact : recrutement@groupe-fregate.com Type de contrat Contrat à durée indéterminée Contrat tout public Durée du travail 38h horaires normaux Salaire Annuel 30 000,00/36 000,00€ /12.0 mois Profil souhaité Expérience 3 ans Cette expérience est indispensable Informations complémentaires Qualification : Technicien Secteur d'activité : Construction aéronautique et spatiale Entreprise FREGATE AERO Construction aéronautique et spatiale (50 à 99 salariés)
Rattachée au groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE MECA est une entreprise spécialisée en mécanique de précision composée d'une vingtaine de salariés. Experte dans ce métier, l'entreprise possède un équipement pointu et diversifié avec un parc machine moderne, fiable et évolutif pour un résultat de qualité optimale. FREGATE MECA accompagne ses clients durant toutes les étapes de leurs projets, de la réalisation du prototype à la fabrication en petite ou moyenne série. Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, nous recherchons un Responsable contrôle métrologie et qualité H/F. MISSION Rattaché(e) au directeur, vous ferez partie d'une équipe de 20 personnes, et vous aurez la responsabilité du contrôle et de la qualité A ce titre, vous serez amené à : - Contrôler les fabrications selon les exigences du client à l'aide des différents instruments de mesure et en particulier à l'aide d'une machine de mesure tridimensionnelle Mitutoyo de dernière génération. - Faire évoluer, mettre à jour et créer les programmes MMT. - Rédiger des FAI - Animer la qualité en interne et analyser avec les opérateurs les causes des non-conformités détectés en production. Traiter les NC et lancer les OF de retouches associées. - Réaliser les audits clients et de certification. PROFIL De formation mécanique/productique, vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire avec l'utilisation et la programmation d'une machine tridimensionnelle Vous êtes rigoureux et diplomate. Rejoignez-nous ! CONDITIONS - Statut : Technicien ou Cadre selon profil et expériences - Rémunération : 2800-3500€ brut mensuel selon profil - Lieu : Basé à La Voulte-sur-Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. o Participation o RTT o Mutuelle o Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne A pourvoir dès que possible. Contact : recrutement@groupe-fregate.com
Rattachée à un groupe familial FREGATE qui comprend 9 entités et rassemble 600 collaborateurs, la société FREGATE AERO est une entreprise industrielle de 220 personnes spécialisée dans la fabrication de sous-ensemble de structure métallique pour aéronefs. Acteur incontournable du secteur aéronautique, notre savoir-faire, notre rigueur et notre réactivité nous ont permis de nous imposer comme fournisseur de premier niveau au côté des constructeurs et équipementiers, Airbus Helicopters, Dassault et Safran. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la communication, la polyvalence et l'esprit d'équipe. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif où les évolutions professionnelles sont facilitées. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un(e) Opérateur traitement de surface H/F. MISSION Sous la responsabilité du chef d'atelier traitement de surface/masquage/peinture, vous ferez partie d'une équipe de 10 personnes. Vous devrez suivre les gammes définies pour permettre le traitement chimique des pièces (aluminium) avant leur passage en peinture. A ce titre, vous serez amené à : - Accrocher/décrocher les pièces avant et après leur passage dans les bains - Procéder au traitement chimique des pièces selon la gamme demandée en analysant la matière à traiter et en respectant les temps - Assurer un contrôle visuel du traitement réalisé (aspect et couleur) - Entretenir les bains (nettoyage, ajustage des niveaux, rajout/changement des bains) - Conditionnement des pièces après traitement Vous pouvez être amener à réaliser des opérations de masquages. PROFIL Vous avez des connaissances et/ou compétences sur les produits chimiques. Idéalement vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, consciencieux, volontaire et organisé. Et/ou vous recherchez une première expérience ! Un parcours de formation interne sur la sécurité et les produits chimiques utilisés vous permettra d'occuper pleinement cette fonction évolutive en toute autonomie. Rejoignez-nous, et devenez notre prochain collaborateur ! CONDITIONS Horaire : 35h en équipe 2*8 - Matin = Du lundi au jeudi : 5h30-13h00 / Le vendredi : 5h30/11h45 - Après-midi = Du lundi au jeudi 13h00 - 20h30 / Le vendredi : 11h45 - 18h00 La prise de poste débutera en journée le temps de la formation. - Lieu : Basé à La Voulte sur Rhône (07), à 20 km au sud de Valence. - Rémunération :1770-1850€ brut mensuel selon profil et expérience. - Différentes primes : assiduité au bout d'un an ancienneté (120€/mois), mobilité, intégration et primes exceptionnelles - Participation / RTT / Mutuelle - Politique salariale individuelle et possibilité d'évolution en interne - Prime panier 7€00/jour Poste à pourvoir dès maintenant
Au sein du secteur production injectables, sous la responsabilité du responsable du secteur, en conformité avec les bonnes pratiques de fabrication, en accord avec la politique HSE et dans le respect des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous réalisez les missions suivantes : - Assurer la conduite des machines en veillant aux conditions optimales d'efficacité, de qualité et de sécurité (mise en route, alimentation, nettoyage, vide de ligne, réglages en cours de production, analyser et remédier aux dérives de fonctionnement), - Effectuer les contrôles en cours, - Exécuter les changements de formats, - Faire la maintenance de premier niveau, - Remplir les documents selon les exigences internes et les BPF, - Contribuer à l'amélioration de la performance qualité / productivité, - Réaliser des tâches périphériques le cas échéant.
Missions : Au sein du secteur de production, sous la responsabilité du responsable de secteur, dans le respect des règles de sécurité, des bonnes pratiques de fabrication, des règles d'hygiène, des délais et des coûts, vous assurez les missions suivantes : - Gérer au quotidien le dépannage des lignes de production en respectant les normes de sécurité et d'environnement; - Planifier et effectuer les entretiens préventifs des lignes ; - Enregistrer toutes les interventions (curatives et préventives ou d'amélioration) ; - Assurer la formation des conducteur régleurs pour une meilleure utilisation des moyens et optimiser la maintenance de 1er niveau; - Participer à la démarche d'amélioration permanente de la production industrielle ; - Proposer des améliorations techniques en liaison avec les responsables hiérarchiques du secteur. - Respect des procédures en vigueur - Travail en autonomie, esprit d'équipe
Vous êtes rattaché(e) au secteur injectables sous la responsabilité du responsable de secteur. Dans le respect des Bonnes Pratiques de Fabrication et en conformité avec la politique HSE du site, vous assurez, à partir des dossiers de fabrication et selon le planning, l'ensemble des fabrications de solutés injectables à répartir en ampoules. Missions : - Effectuer les pesées en utilisant les balances du préparatoire - Réaliser les fabrications des lots dans le respect des procédures en vigueur et les déclarations de fabrication et consommation de matières premières via un système de GPAO - Préparer le matériel pour la fabrication et le remplissage (laver et stériliser les cuves et équipements nécessaires) - Utiliser les automates et équipements associés aux fabrications - Effectuer le nettoyage du matériel et locaux si nécessaire - Réaliser les prélèvements pour contrôle physico-chimiques microbiologiques - Contrôler les filtres et les balances - Gérer les stocks de consommables au sein de l'atelier - Réaliser la mise à jour de la documentation du préparatoire et salle de lavage - Réaliser l'analyse du PH sur les produits semis finis au quotidien - Proposer des actions d'améliorations de performance (techniques, pratiques, organisationnelles) et participer au transfert de nouveaux produits - Réaliser les remplacements aux machines, au magasinage et à l'autoclave le cas échéant
Nous recherchons : UN CARROSSIER RÉPARATEUR BUS ET PL (H/F) en CDI À ETOILE-SUR-RHÔNE (26) La société CARROSSERIE VINCENT et Fils est la société historique à l'origine du groupe VINCENT spécialisée dans la conception, la vente, le montage, l'entretien et la réparation de matériels de levage et manutention ; l'aménagement spécial de véhicules ; la tôlerie et la peinture sur autocars et poids lourds. Notre atelier de carrosserie est spécialisé en véhicules industriels, nous procédons aux réparations de Bus, Cars et véhicules poids-lourds accidentés. En tant que carrossier constructeur, nous réalisons également tout type de carrossages spécifiques et sur-mesure sur les véhicules de nos clients. Au sein de cet atelier dimensionné pour accueillir des véhicules industriels, vous interviendrez en réparation et transformation des carrosseries : - Tôlerie et remplacement d'éléments de carrosseries - Redressage de châssis - Reconstruction partielle d'éléments de carrosserie. Principales compétences requises : Tôlerie et carrosserie Mécanique Compétences en soudure MIG sur acier, aluminium ou inox appréciées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes issu(e) d'une formation en carrosserie, chaudronnerie, tôlerie. Vous justifiez d'une première expérience qui peut être votre formation en alternance. Poste à pourvoir immédiatement. 35h horaires de journée. Rémunération à définir en fonction du profil et de l'expérience.
A la recherche d'un apprentissage ? Et si c'était au Conseil départemental de la Drôme ? Rejoignez nos 2700 agents essentiels au développement de l'action publique pour accompagner au quotidien les Drômois. Riche de ses paysages diversifiés et de sa localisation idéale, la Drôme vous propose de nombreuses activités à proximité. Le Service Aide Sociale à l'Enfance domicile Vallée de la Drôme recherche un(e) apprenti(e) Assistant(e) socio-éducatif(ve) - Référent(e) enfance - ASE domicile pour la rentrée de septembre 2024 ! Les services d'Aides Sociales à l'Enfance Domicile ont pour mission d'organiser la mise en œuvre du Projet Pour l'Enfant (PPE) décidé par le responsable territorial ASE, c'est à dire l'accompagnement éducatif à domicile, le suivi des jeunes majeurs et des mineurs relevant d'une prise en charge sans hébergement réalisée par des services prestataires. Ils participent à l'observation des besoins et à l'évaluation des actions et développent des actions collectives de soutien des compétences parentales. Ils décident et mettent en œuvre l'accompagnement des jeunes majeurs. Au sein du service ASE domicile Vallée de la Drôme, vous développerez vos compétences et vos connaissances sur les missions suivantes : Prise en charge au sein de l'équipe pluridisciplinaire de situations individuelles dans le cadre d'une action éducative à domicile contractualisée et d'un projet personnalisé (PPE) : élaboration et suivi de projets à partir de l'évaluation réalisée et de la décision du responsable territorial Référence de la situation Mise en œuvre du projet pour l'enfant Implication dans des activités ou des actions collectives avec les parents et leurs enfants (notion de « faire avec eux »), Suivi de l'évolution de l'enfant au sein de sa famille, Accompagnement des relations parents/enfants au domicile et à l'extérieur, Évaluation et analyse participatives des situations familiales et de leur évolution (en lien avec les équipes concernées). Écoute et accompagnement des personnes. Entretiens avec les parents, les mineurs, lors de visites à domicile Participation aux synthèses, aux réunions d'équipe et à l'analyse de la pratique. Participation aux entretiens de contractualisation du PPE avec le responsable territorial et les parents. Participation aux audiences chez le Juge des Enfants si nécessaire Rédaction - de rapports destinés au chef de service et/ou au responsable territorial - de courriers aux parents et divers documents administratifs - de comptes-rendus d'entretiens systématiques. Rencontres individuelles mensuelles avec la psychologue prévention par rapport aux projets des mineurs et de leur famille Rencontres individuelles mensuelles avec le chef de service ASE domicile sur l'ensemble des situations. Demande d'intervention de TISF au chef de service ASE domicile. Profil : Vous allez intégrer à la rentrée de septembre 2024 un Diplôme d'État d'éducateur(trice) spécialisé(e) ou Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social. Vous êtes en possession du Permis B (obligatoire) déplacements sur le territoire Vallée de la Drôme. Vous maîtrisez les techniques d'entretien, de relation et de négociation. Vous réagissez avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Vous avez des capacités d'écoute, des qualités relationnelles et faites preuve d'empathie. Venez rejoindre le Département de la Drôme pour votre apprentissage !
Le vendeur met tout en oeuvre au sein de son ou ses rayons pour garantir la satisfaction du client. Il initie, organise et monte des opérations commerciales et prend part à l'innovation des produits proposés en magasin. Il est garant de la mise en rayon et mise en valeur des produits. Il gère les stocks sur son périmètre, assure et supervise l'approvisionnement. Missions principales - Effectuer des propositions de commande en cohérence avec les objectifs de CA, marge et panier moyen - Eviter les ruptures et surstocks et être vigilant quant à la démarque connue et inconnue - Dynamiser le ou les rayons par une bonne approche marchande - Accueillir le client, l'écouter et identifier ses besoins afin de conclure la vente
Le Carré d'Alethius (Olivier Samin), restaurant 1*Michelin (depuis 2014) à Charmes sur Rhône (Ardèche), à proximité de Valence, (Vallée du Rhône septentrionale), recherche un sommelier (H/F) (dès mai 2024). Restaurant gastronomique, au cœur des vignobles de la vallée du Rhône septentrionale, d'une capacité de 35 couverts avec une carte des vins d'environ 500 références, « carte des vins particulièrement intéressante » (Michelin 2024) et label « vignobles et découvertes ». Votre profil : Issu(e) d'une formation en Hôtellerie restauration complétée d'une Mention Complémentaire ou d'un Brevet Professionnel Sommellerie. Bonne présentation, sens affirmé de l'accueil et du service, aisance relationnelle, esprit d'équipe, dynamisme, passion du vin et curiosité, connaissances solides sur vignobles et vins français, expériences et références en sommellerie sur un poste similaire souhaité, bon niveau d'anglais requis. Nous recherchons un profil confirmé mais ne fermons pas nos portes à un talent désireux d'apprendre et de faire ces armes dans une maison étoilée. Nos objectifs : - gestion de la cave et de l'office sommellerie. - en relation avec le chef, participation aux approvisionnements, à l'élaboration de la carte des vins (amélioration, consolidation, découvertes, .), aux approvisionnements et à la recherche des accords mets et vins. - conseils aux clients et service du vin. - participation à l'organisation de soirées œnologiques animées par des domaines réputés. - participation à la mise en place de la salle et au service en relation avec le responsable de salle. Nos conditions de travail : - fermetures hebdomadaires : dimanche, lundi et mardi midi. - fermetures annuelles : 2 semaines fin août, 1 semaine janvier et 2 semaines fin février. - CDI temps complet - salaire selon profil et expérience (a minima 2 700 € brut) - poste à pourvoir dès début mai 2024
Le Groupe SFE recherche un monteur électromécanique passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé d'assembler, de monter et de tester nos équipements électromécaniques avec précision, en suivant des plans et des schémas techniques. Le poste implique également la collaboration étroite avec les équipes de conception et d'ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Les principales missions : - Assembler et monter les composants électromécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. - Respecter les normes de sécurité et de qualité établies par l'entreprise. Une personne ayant : - un diplôme en mécanique, génie mécanique ou domaine connexe - une expérience pratique dans le montage ou l'assemblage de machines industrielles, de préférence avec une composante électrique. - la connaissance des principes de base de la lecture de plans techniques et des schémas électromécaniques. - la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. - l'aptitude à résoudre les problèmes et à s'adapter dans un environnement en constante évolution. Est pour pour nous la personne avec le profil idéal ! Avantages : - RTT - Tickets restaurant Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée et aspirez à faire partie d'un groupe en pleine expansion dans lequel le savoir-être et l'adhésion à la culture d'entreprise sont des éléments primordiaux ? Alors c'est bien de vous dont nous avons besoin. Nous croyons en la puissance du savoir-être et de la bonne humeur pour créer un environnement de travail sain, positif et stimulant. Enrichissez votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et l'épanouissement individuel. Chez SFE France, notre engagement envers la diversité et l'inclusion va au-delà des mots, se concrétisant dans notre politique d'accueil dédiée aux personnes en situation de handicap. L'union fait la force ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 24 250,00€ par mois
Le Groupe SFE recherche un monteur mécanique passionné et compétent pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat retenu sera chargé d'assembler, de monter et de tester nos équipements électromécaniques avec précision, en suivant des plans et des schémas techniques. Le poste implique également la collaboration étroite avec les équipes de conception et d'ingénierie pour garantir la qualité et la fiabilité de nos produits. Les principales missions : - Assembler et monter les composants mécaniques des machines de coupe, chanfreinage et soudage de tubes selon les spécifications techniques. - Effectuer des tests et des ajustements pour assurer le bon fonctionnement des équipements. - Collaborer avec les équipes internes pour résoudre les problèmes techniques et contribuer à l'amélioration continue des produits. - Respecter les normes de sécurité et de qualité établies par l'entreprise. Une personne ayant : - un diplôme en mécanique, génie mécanique ou domaine connexe - une expérience pratique dans le montage ou l'assemblage de machines industrielles, de préférence avec une composante électrique. - la connaissance des principes de base de la lecture de plans techniques et des schémas électromécaniques. - la capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un souci du détail et de la qualité. - l'aptitude à résoudre les problèmes et à s'adapter dans un environnement en constante évolution. Est pour pour nous la personne avec le profil idéal ! Avantages : - RTT - Tickets restaurant Vous savez travailler de manière rigoureuse et organisée et aspirez à faire partie d'un groupe en pleine expansion dans lequel le savoir-être et l'adhésion à la culture d'entreprise sont des éléments primordiaux ? Alors c'est bien de vous dont nous avons besoin. Nous croyons en la puissance du savoir-être et de la bonne humeur pour créer un environnement de travail sain, positif et stimulant. Enrichissez votre carrière au sein d'une entreprise qui valorise la créativité, la collaboration et l'épanouissement individuel. Chez SFE France, notre engagement envers la diversité et l'inclusion va au-delà des mots, se concrétisant dans notre politique d'accueil dédiée aux personnes en situation de handicap. L'union fait la force ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 24250,00€ par mois
Nous recherchons pour notre client basé Loriol un soudeur.Réalise en autonomie des ouvrages métalliques (huisseries, escaliers, portails, charpentes...) en atelier et/ou sur chantier. D'après les plans, trace et découpe les matériaux (acier, inox, aluminium, alliage...) à la cisaille-guillotine (tôles minces) par oxycoupage ou plasma-coupage (tôles minces et épaisses) ou à la tronçonneuse à disque (profilés, tubes, poutres...). Façonne les pièces avec des outils à main ou des machines (coudeuse, cintreuse, plieuse, presse, perceuse...). Assemble les pièces par soudage (soudage à l'arc manuel ou MAG, TIG,MIG) à la riveteuse ou par boulonnage. Ebarbe, meule, reforme à chaud ou martelle des pièces (finition). Manutentionne les matériaux et les pièces, peut les mobiliser à l'aide d'un pont roulant ou d'un chariot élévateur (ouvrages encombrants ou/et lourds). Peut peindre les ouvrages (application d'antirouille à la brosse, au gant ou au pistolet et peut en assurer le montage sur chantier si besoin. Peut nettoyer et assurer l'entretien courant des machines, peut affûter des outils ou pièces en carbures métalliques Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à l'arc- - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Talentis recrute pour son client, acteur majeur de l'agroalimentaire, des contrôleurs qualité. Vos missions si vous les acceptez : Assurer la qualité des matières premières, sur les produits en cours de fabrication et sur les produits finis afin de garantir le respect des cahiers charges fournisseurs et clients. Contribuer au respect du plan de contrôle ainsi qu'à la gestion des non-conformités internes dans le but de garantir la sécurité alimentaire des produits commercialisés. Faire respecter les règles d'hygiène de l'entreprise en collaboration avec les chefs d'atelier, les responsables qualité et production. Rythme d'activité 3×8. Votre profil: Niveau bac+2 IAA ou équivalent. Avantages : Rémunération sur treize mois. Prime d'activité d'un potentiel d'un mois de salaire. Comité social et économique avec de nombreux avantages. Participation et intéressement.
Crescendo Villeurbanne, Agence d'Emploi, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la distribution de fournitures, un Magasinier en fournitures industrielles H/F Au sein d'un entrepôt vous serez responsable de votre stock et des délais de livraison de vos clients, pour cela, vous devrez réaliser les missions suivantes de façon autonome : - Réception de marchandises, - Contrôle des pièces reçues, - Rangement en stock, - Préparation de commandes à l'aide de bordereaux Profil recherché : Idéalement vous êtes titulaire d'une formation BAC à BAC+2 en électrotechnique/génie électrique. Vous êtes une personne dynamique et polyvalente sans formation technique, la société vous formera Une première expérience en logistique (magasinage/préparation de commandes) est demandée. Informations contractuelles : Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDI 35 heures Horaires du lundi au vendredi 8h35 - 12h00 et 13h30 - 17h20, vendredi 16h05 Rémunération de 11.65€ Brut/heure, Tickets restaurant de 8€/jour, mutuelle d'entreprise prise en charge à 70% par l'employeur, chèques cadeaux, prime d'intéressement (environ 30€/mois qui passe à 50€ et augmente avec l'expérience après 6 mois ) Localisation : PORTES LES VALENCE
Votre mission principale : - Manutention en station fruitière (monter / démonter des palettes de caisses de fruits, déplacer les marchandises ...). 30 postes à pourvoir
Recrute un adjoint d'animation pôle solidarité, service espace jeune. Profil de poste : -Avec le référent du service espace « Jeunes », l'animateur participe à l'élaboration du ou des projets pédagogiques relatifs à l'accueil des jeunes (11/17 ans) dans le cadre des activités suivantes : accueil de loisirs (mercredi, petites et grandes vacances) et accueil sur site (foyer). -Il participe, en lien avec le référent de l'espace jeunes, au fonctionnement du contrat local d'accompagnement à la scolarité (CLAS). -Il peut participer ponctuellement, en lien avec le service prévention de la commune ou d'autres structures intervenant dans ce domaine, à des dispositifs et actions relatifs à la prévention et/ou à la médiation. Missions principales : I) Participation à l'élaboration du ou des projets pédagogiques : - Assure la déclinaison du projet éducatif au niveau du terrain à travers la co-construction du ou des projets pédagogiques, - Conçoit et anime les projets d'activités (activités de loisirs, sportives et culturelles) dans le cadre des crédits disponibles - Assure une partie du suivi administratif et le bilan quantitatif et qualitatif des activités dont il a la charge ou en lieu et place du référent en cas d'absence de ce dernier. - Organise ou participe à l'organisation des « événements » locaux II) Application de la réglementation et des règles de fonctionnement du service - Connaît la réglementation relative à l'encadrement des activités en question (ACM) - Veille à l'application du règlement intérieur -Veille à l'application des règles d'hygiène et de sécurité - Propose et met en œuvre la gestion des locaux, espaces et matériel III) Assure la relation avec le public notamment avec les familles : - Réalise des supports de communication (programme d'activités) - Accueille, informe et organise l'inscription des jeunes - Dialogue avec les familles (réunions, information, concertation) - Repère les jeunes en difficulté et alerte les services compétents Compétences et savoirs : -connaître et maîtriser la législation en rapport avec le domaine d'activité -développer des partenariats en mobilisant les partenaires internes (services de la collectivité) et externes. -faire preuve d'initiative et de réactivité -être à l'écoute des usagers notamment des familles -maîtriser l'outil informatique Diplôme requis : BPJEPS spécialité animateur mention loisirs tous publics (ou BPJEPS avec unité capitalisable complémentaire concernant la direction des accueils collectifs de mineurs) ou équivalent ; le poste est ouvert aux candidats titulaires d'un BAFA avec possibilité pour la commune de financer la formation idoine soit un BPJEPS ou équivalent. Une expérience professionnelle sur un pose similaire serait un plus. Temps de travail : 35h00 / semaine (35h00 annualisés) Retour des candidatures au plus tôt : lettre de motivation et CV à adresser à M. le Maire, Candidature avant le 06 Mai 2024
Manpower Privas recherche pour son client, fournisseur de coffrage, étaiement, échafaudage... , un Manutentionnaire réparateur (H/F) - réparation du matériel, montage et démontage - comptage et rangement du matériel - préparation des commandes - utilisation d'outils électroportatifs - manutention diverse Horaires journée du lundi au vendredi. Vous avez une formation technique idéalement, sinon une expérience chantiers où vous avez manipulé des outils électroportatifs. Vous ne craignez pas les charges lourdes. Vous êtes bricoleur, manuel, curieux et respectez les consignes de sécurité. La mission vous intéresse ? Contactez vous ou répondez à l'annonce dès aujourd'hui.
Manpower Privas recherche pour son client, fournisseur de coffrage, étaiement, échafaudage..., un Manutentionnaire réparateur (H/F)
Au sein d'une enseigne spécialisée vous réalisez la vente de produits : - Destinés à l'aménagement - L'électroménager - La décoration - La literie - TV / Hi-Fi - L'équipement du foyer Le tout auprès d'une clientèle de particuliers. Les horaires sont modulables, car possibilité d'adapter le contrat à un temps complet ou un temps partiel. Possibilité de formation en interne sur le poste mais une première expérience en vente est souhaitée. *PRISE DE POSTE URGENTE*
Vous avez entre 18 et 29 ans et vous souhaitez vous former au poste de conducteur de lignes de fabrication de produits alimentaires. tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage.) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Lieu d'entreprise: LE POUZIN (07) Lieu de formation Bourg les valence (26) Formation: BTS BIOQUALIM en 2 ans Si vous souhaitez postuler, merci de transmettre votre CV à Mme GHENI en indiquant la Référence POUZIN
Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Acteur du développement territorial dans de nombreux domaines, la CAPCA recherche un(e) responsable de la régie de collecte. Sous la responsabilité de la cheffe de service déchets, il / elle organise, coordonne, le fonctionnement quotidien de la régie de collecte des déchets ménagers en apport volontaire. Il /elle organise, planifie le nettoyage des dépôts sauvages autour des colonnes et leur réparation. Pour ce faire, le / la responsable managera et gérera une équipe de de 7 agents. Il / Elle devra être détenteur du permis C (19 à 26 tonnes). MISSIONS DU POSTE : Management et encadrement du service : - Animer et encadrer l'équipe, exerce le pouvoir hiérarchique : Organiser le travail des agents, réaliser les plannings ; Gérer les absences, les congés et les remplacements ; Réaliser les entretiens professionnels ; Réaliser des rapports d'activité. Coordination et gestion du service : - Gérer les tournées en point d'apport volontaire (PAV) des ordures ménagères et des collectes sélectives en multi-matériaux et des cartons ; - Planifier les tournées de nettoyage des PAV sur tout le territoire de la CAPCA ; - Organiser la maintenance des colonnes sur tout le territoire de la CAPCA ; - Gérer les demandes de remplacement des colonnes dans le cadre du marché global de performance avec saisies des demandes sur l'espace client ; - Suivre et gérer les demandes d'intervention sur les équipements de collectes ; - Vérifier et gérer les futurs points d'implantation pour la mise en place des colonnes ; - Éclairer les communes pour valider des points, suite à des problèmes de terrain ; - Relationner avec les partenaires et prestataires de services liés à l'exploitation ; - Participer à l'élaboration des cahiers des charges techniques des marchés ; - Aider à la prise de décision sur les questions techniques ; - Suivre les réclamations, contributions aux réponses faites aux usagers et aux Elus ; - Optimiser le matériel (notamment maintenance préventive et curative des véhicules) ; Missions secondaires : - Assurer occasionnellement les missions de chauffeurs, - Remplacer le coordinateur des déchetteries durant ses périodes d'absence.
DEVENEZ CONTRÔLEUR TECHNIQUE POIDS LOURDS Vous êtes titulaire d'un Bac professionnel ou plus en mécanique automobile (Option VP, VU, VI ) ou d'un CQP dans le même domaine ? Vous avez une expérience en mécanique ou comme contrôleur technique VL ? Alors devenez contrôleur technique poids lourds ! Formation financée de 350 heures dont 105 en entreprise Lieu de formation : Rhône Alpes Poste final : Portes lès Valence (26) La formation se déroule en alternance. Poste à pourvoir en CDI temps complet à l'issue de la formation.
Dans le cadre des activités du pôle jeunesse 11-25 ans du centre social communal de Livron-sur-Drôme, l'animateur(rice) jeunesse travaille prioritairement auprès du public des 14-18 ans. En lien avec les autres membres de l'équipe, les partenaires internes, externes et institutionnels, il (elle) participe à l'organisation et à l'animation d'activités de loisirs, culturelles et sportives ainsi qu'aux événements ou temps forts sur la commune. Interlocuteur(rice) privilégié(e) pour les jeunes, il (elle) initie une démarche d'accompagnement de leurs projets collectifs. Missions principales du poste : - Gestion, organisation et animation de l'Espace jeune 14-18 ans : - Mettre en œuvre les objectifs de l'axe jeunesse du projet social de la structure. - Animer l'Espace jeune et l'accueil des jeunes durant les temps d'ouverture. - Concevoir et organiser avec les jeunes les programmes d'activités durant les vacances scolaires. - Faire vivre l'Espace multimédia au sein de l'Espace jeune. - Accompagnement des projets des jeunes 14-25 ans : - Favoriser l'émergence de projets auprès des jeunes et accompagner leur mobilisation afin de les concrétiser. - Travailler en coopération avec les autres membres de l'équipe et les partenaires socio-éducatifs à l'échelle de la commune et plus largement de la vallée de la Drôme. - Participation aux actions d'accompagnement scolaire : - Participer à l'animation et à l'organisation du CLAS (Contrat Local d'Accompagnement Scolaire) les fins d'après-midi. - Participer aux temps de concertation avec l'équipe, les bénévoles et les personnels enseignants. Missions secondaires du poste : - Participer aux animations et temps forts du Centre Social. - Participer aux actions de l'ALSH 12-14 ans. - Participer aux actions et manifestations de la Mairie. - Participer aux actions de lien social et d'animation locale. Profils recherchés : Savoir-faire : - Capacités à mettre en place un projet d'animations et à le réaliser Aptitude au travail en équipe et à la mutualisation - Aptitude au travail en partenariat Savoir-être : - Sens du contact - Esprit d'initiative - Qualité relationnelle - Sens du service public Diplôme professionnel en animation : - BPJEPS Loisirs Tous Publics (en priorité) et/ou animation sociale - et/ou Brevet d'Etat d'Educateur Sportif premier degré - et/ou DUT spécialité carrières sociales - et/ou Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur. Temps de travail annualisé. L'animateur(rice) jeunesse peut être amené(e) à travailler certaines soirées et samedis. Il (elle) pourra également être amené(e) à encadrer des mini-camps avec nuitées durant les vacances scolaires.
Le service des affaires scolaires et extrascolaire recrute un animateur-trice socioculturel(le) sur un poste animateur-trice pour la saison d'été 2024. Mission générale : - Etre acteur au sein d'une équipe d'animation en accueil de loisirs - Assurer et participer à la conception, l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet d'animation à travers l'utilisation d'activités socio-éducatives pour des enfants âgés de 3 à 12 ans. - Participer à la planification et à l'organisation de projets d'activités de loisirs. - Assurer l'application et le contrôle des règles de sécurité - Assurer la construction du lien avec les usagers Missions détaillées : - Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis - Utiliser cette analyse pour élaborer et mettre en œuvre les projets éducatifs du service et les moyens matériels et humains mis à disposition - Encadrer des activités de loisirs et/ou éducatives en lien avec la réglementation en vigueur - Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ou activités créatives, récréatives et/ou sportives - Favoriser le développement physique et psychologique de l'enfant, prendre en compte le rythme de l'enfant dans ses propositions - Repérer les enfants en difficulté ou à besoins particuliers, adapter ses actions, ses techniques d'animation pour faciliter l'inclusion de chaque enfant - En cas de suspicion d'un enfant en danger, signaler la situation au responsable du service - Sensibiliser les publics accueillis aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective - Connaitre la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes. Du 05 août au 29 août 2024 Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation
Rattaché(e) au responsable production, vous animez le personnel du secteur dans la réalisation des programmes de production en quantité, qualité et délais et dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, requises sur l'ensemble des lignes de votre secteur. Vos missions principales sont les suivantes : - Manager et accompagner les équipes, - Réaliser les programmes de production, - Assurer la qualité et la sécurité alimentaire, - Entretenir son poste de travail, - Contribuer aux démarches d'amélioration et de performance de son poste.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Vous interviendrez sur des chantiers de rénovation pour de la pose de charpente traditionnelle bois, à toit plat ou industrielle. Déplacements dans un rayon de 50km autour de la Voulte
Missions Principales : Placé sous l'autorité hiérarchique du Chef de Service et intervenant au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, l'Educateur/trice Spécialisé(e) participe à l'accueil et à l'accompagnement du public, évalue la situation individuelle de la personne accompagnée dans le cadre de son environnement social et familial. A ce titre, elle/il construit, met en œuvre et garantit l'accompagnement socio-éducatif de la personne accompagnée et coordonne l'action des autres professionnels au sein des équipes de proximité. Autonome dans l'élaboration des projets d'activité, l'Educateur/trice Spécialisé(e) est responsable de la mise en œuvre et de la cohérence des projets d'activité validés par le Chef de service. ACTIVITES PRINCIPALES Coordination et communication : - Coordonner les activités et les unités de l'établissement o Evaluer les situation familiale et environnementale. o Veiller à l'application des procédures et protocoles. o Évaluer les besoins et soumettre des propositions nécessaires à la réalisation des projets éducatifs (gestion logistique, analyse des limites, porte-parole des équipes, etc.). o Rendre compte, voire alerter auprès du CDS des difficultés rencontrées et des dysfonctionnements. o Veiller à l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés et des stagiaires (partage du savoir). o Être apte à accueillir les crises et posséder des techniques pour les gérer. - Assurer les relations avec les familles (visites, entretiens, etc.) o Rencontrer les familles avec le « principe du travail sans information au démarrage sur la situation ». o Maintenir ou recréer les liens avec les familles et l'environnement social des personnes accompagnées. o Accueillir, informer et conseiller les familles dans le champ de ses compétences. - Assurer les relations avec les partenaires de l'établissement (écoles, services de soins, centres hospitaliers, structures d'action sociale, structures d'insertion professionnelle, etc.) o Développer un réseau partenarial o Maintenir, favoriser et développer les relations avec les partenaires existants. o Contribuer à développer les pratiques d'échange des savoirs et d'accompagnement avec le réseau local. Animation : - Animer des activités socio-éducatives, ayant pour objectif la socialisation et l'insertion du public accueilli o A partir d'observations éducatives, projeter et conduire des actions éducatives adaptées individuelles et collectives. o Assurer la cohérence des actions éducatives. o Accompagner les personnes dans l'acquisition des codes sociaux. o Favoriser l'exercice du droit du public accueilli (expression, CVS, etc.). o Projeter, favoriser et organiser des activités à visée d'inclusion sociale tournées vers l'extérieur de l'institution. o Mesurer, éveiller les besoins individuels et développer les capacités du public accueilli. o Evaluer les besoins individuels des personnes accueillis. Elaboration documentaire : - Bonne maîtrise du dispositif de protection de l'enfance. - Participer à l'élaboration de démarches et outils institutionnels inspirés de la réglementation du secteur médico-social dans le cadre de groupes de travail transversaux - Participer à des groupes de réflexion (commissions, production d'outils, démarche d'amélioration continue de la qualité, organisations institutionnelles etc.). - Actualiser ses connaissances et agir selon la règlementation sectorielle, les orientations associatives et le projet de pôle et de service. - Rédiger tous types de projets, rapports et comptes rendus o Elaborer les écrits professionnels dans le respect des règles rédactionnelles et de diffusion. o Veiller à la qualité de ses propres écrits ainsi que de ceux des autres professionnels éducatifs.
Sous la responsabilité du chef de service, dans le cadre du projet d'établissement, dans le respect des personnes accueillies et de la charte de bientraitance en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de 12 jeunes de 5 à 18 ans confiés au service, dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. Vous êtes également chargé(e) du suivi et de la promotion des projets individualisés des enfants, du travail avec les familles et des relations avec les partenaires. Principales qualités requises : - Aptitude à travailler en équipe et en partenariat - Capacité d'observation et d'écoute - Aptitude à prendre de la distance par rapport à ses affects - Capacité à poser un cadre sécurisant - Porter le souci de la qualité de la vie quotidienne. - Bonne capacité d'analyse, de synthèse - Bonne maîtrise du français, capacité de rédaction - Créativité et sens de l'initiative Vous pouvez justifier d'une première expérience en internat pour enfants en difficultés sociales et d'une aptitude à être porteur de projet. Travail par roulement, du lundi au dimanche entre 7h et 23h Congés trimestriels CSE - chèques cadeaux, Mutuelle employeur CV + LM à adresser à l'attention du Président
Nature, à l'ancienne, craquante ou encore goût barbecue, quelles sont tes chips préférées ? Et si tu nous rejoignais pour faire partie de l'aventure Brets et garantir la meilleure qualité des chips que nous fabriquons. Que tu sois jeune diplômé ou avec plus d'expérience en contrôle qualité, nous recherchons avant tout un(e) collaborateur(rice) qui a envie de découvrir un métier qui allie à la fois rigueur, méthode et esprit d'équipe. Intégrer le service qualité Brets c'est : - Intégrer un service convivial où l'esprit d'équipe est le maître mot ; - Être formé par notre équipe de choc en interne dès votre arrivée ; - Découvrir et apprendre les défis que peuvent représenter la fabrication de chips ; - Vivre une expérience professionnelle enrichissante ; - Pouvoir déguster des chips quelques soit le moment de la journée ! Au sein de l'équipe qualité du Pouzin, tes missions sont les suivantes : - Assurer la qualité des matières premières (arômes, huile) ; - Anticiper, collaborer et communiquer avec la production pour ajuster les matières premières en fonction des recettes ; - Contrôler la qualité des produits finis (humidité, matières grasse, texture, contrôle de poids, marquage ) afin de garantir le respect des cahiers charges clients ; - Contribuer au respect les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise ; - Signaler toute anomalies aux personnes concernées et à son responsable pour le suivi du traitement ; - Gérer les non-conformités internes et réclamations clients : enregistrer les éléments dans la base des indicateurs qualité et participer à l'analyse des causes. Voici les avantages que te propose Altho : Une rémunération attractive selon ton expérience à laquelle s'ajoute de nombreux avantages : - Paniers, Prime d'habillage, Prime transport, 13ème mois, - Prime d'objectif Nous sommes dans une démarche d'amélioration continue du bien-être au travail ,notre priorité. Vous travaillez en horaire d'équipe : 3*8
Caractéristiques du poste / missions : Le ou la salarié.e exercera la fonction d'animateur.trice - formateur.trice en compta-gestion. Il lui sera confié les missions suivantes : - Concevoir, organiser, préparer et animer des formations comptables, fiscales et de gestion. - Former collectivement les adhérents en comptabilité, gestion et fiscalité afin qu'ils soient en mesure d'atteindre une autonomie de gestion - Accompagner et informer (support de communication) les agriculteurs-trices adhérent-e-s de l'association. - S'occuper des démarches administratives (Vivéa, compta de l'association, gestion administrative globale) - Assurer l'animation de la vie associative en lien avec le CA ainsi que la gestion administrative Le poste requiert et offre autonomie de travail et responsabilités. Profil recherché : - Qualités relationnelles et d'écoute, capacité d'organisation, autonomie et motivation. Expérience en animation et/ou formation de groupes souhaitée. - Formation en compta-gestion ou expérience de gestion et/ou responsabilité administrative et financière. Bac+2 : BTSA (ACSE) ou ingénieur agri/agro ou formations équivalentes. - Expériences et connaissances du milieu associatif souhaitées. - Intérêt pour le milieu agricole indispensable. - Capacité d'apprentissage et d'adaptation, de travail en collectif et en autonomie. Conditions proposées : - Poste basé à Portes-Lès-Valence, avec des déplacements à prévoir pour les journées de formations dans les départements de la Drôme et de l'Ardèche. Remboursement des frais de déplacement. - Rémunération : entre 14.50€ et 16.55€/heure en fonction des compétences et expériences - Mutuelle et prévoyance Agrica prise en charge à 100 % par l'Afocg (socle intermédiaire isolé) - Date d'entrée en fonction : octobre 2024 Merci d'envoyer CV et lettre de motivation avant le 14 mai 2024 par mail à l'adresse suivante : recrutement2607@interafocg.org Merci d'enregistrer vos fichiers sous la forme : NOM_Prénom_CV et NOM_Prénom_LM La session d'entretiens est prévue : le jeudi 30 mai 2024
La société MOBIDECOR, spécialisée dans la fabrication de meubles pour les collectivités recherche, au plus tôt, un CONDUCTEUR de LIGNE en USINAGE sur BOIS (h/f): Dans l'atelier "panneaux bois", le poste consiste à conduire une Ligne Automatique pour USINER des panneaux de BOIS. - Vous savez lire un plan, et lancer/surveiller une fabrication - Vous avez une première expérience dans le milieu industriel : Conducteur(trice) de Machines/ligne de Production, régleur(se) - Vous êtes prêt (e) à vous former sur la machine Commande Numérique si besoin - Une polyvalence est souhaitée sur les autres postes de l'usine Poste en équipe 5h30-13h00 et 13h00-20h30 Salaire de 2000 à 2200 Euros Brut menseuls (comprenant l'intégration de la prime d'équipe), selon profil et expérience. + Tickets Restaurants ** Prise de poste urgente ** > Envoyer votre CV détaillé par email à : mfoughali@mobidecor.fr
Rattaché(e) au Responsable de la ligne de production, vous effectuez la MAINTENANCE de la LIGNE de PRODUCTION (entretien, amélioration, dépannage). Vous travaillez au quotidien avec le coordinateur maintenance de la ligne, les autres techniciens de maintenance, et les opérateurs de la ligne : - Effectuer les Dépannages et analyser les causes - Préparer, organiser et réaliser la maintenance préventive suivant le plan de maintenance de la GMAO (approvisionnement et commandes de pièces détachées) - Participer à des études d'améliorations techniques - Former les opérateurs au pilotage et au réglage des machines - Analyser les indicateurs et être force de proposition en cas d'écarts Vous bénéficierez dès votre arrivée d'un parcours d'intégration et de formation adaptés. Vous êtes issu(e) d'une filière technique ou avec une expérience dans le secteur de la maintenance. Découvrez le métier en vidéo du : https://www.youtube.com/watch?v=RK31qUo5rzM Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/offre-53970-7xsu6g
Créé en 1974, le Groupe Brioche Pasquier compte aujourd hui 18 sites de production, 5 filiales européennes, et emploie près de 3500 personnes. Leader sur le marché de la viennoiserie pré-emballée, Brioche Pasquier a diversifié son activité en pâtisserie et en panification sèche. La place que nous accordons à la proximité, à la valorisation des compétences de chacun et au dynamisme collectif assurera votre épanouissement professionnel.
Rejoignez les équipes de Pâtisserie PASQUIER ETOILE (Groupe Brioche Pasquier) pour conduire nos installations spécialisées dans la production de pâtisseries industrielles. Nous recherchons un CONDUCTEUR DE LIGNES SPECIALISE(E) EN MAINTENANCE H/F en Agro Alimentaire (H/F) en CDI sur Valence Vos MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de Ligne, vous assurez la conduite d'une zone de production en respectant les instructions, les critères d'hygiène, de productivité, de qualité et de sécurité. Dans ce cadre vous : - Assurez le bon fonctionnement des machines de votre poste de travail (mise en route et surveillance) et effectuez leur réglage en fonction des consignes données. - Alimentez les machines en matières premières et matières emballage en fonction d'instructions données. - Réalisez les opérations de production en respectant les règles d'hygiène, de traçabilité, et de sécurité requises. - Surveillez le bon déroulement du process de l'ensemble de la zone à laquelle vous êtes affecté. - Réalisez des contrôles qualité, réagissez en cas d'écart et alerter. - Résolvez les défauts les plus courants en matière d'hygiène, de qualité et de technique. - Nettoyez et rangez votre poste de travail en vous référant systématiquement aux consignes et procédures mises en place. Votre PROFIL : Vous disposez idéalement d'une première expérience industrielle réussie de conducteur de machines mais nous assurons votre intégration et votre formation à nos process. Réactivité, sens du travail en équipe et ponctualité sont les atouts nécessaires pour réussir à ce poste. AUTRES INFORMATIONS : Horaires : Travail en 3*8 du lundi au vendredi + week-end (sur roulement) Vous disposez d'un moyen de locomotion pour vous rendre sur le lieu de travail Rémunération : - Salaire selon votre profil et votre expérience - Participation et intéressement selon conditions d'ancienneté - Avantages du Comité Social Economique (CSE) Candidatez sur le site dédié: https://www.talentdetection.com/brioche-biscotte-patisserie-pasquier-siege/53970-zKWmcXkaQZ/list?page=undefined
Le bureau d'étude développement de notre client, réalise des projets de création de système d'épandage d'insectes en agriculture mais aussi des machines spéciales pour l'élevage en usine. En binôme avec le responsable de service, les missions sont polyvalentes et consistent à : 1. Participer à la conception de prototype ou petites séries 2. Développement sous CAO Solidworks 3. Réalisation de plans de sous traitance 4. Consultations des fournisseurs 5. Prototypage/montage
