Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaufort située dans le département 73. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 32 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaufort. 31 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 73 - VILLARD SUR DORON, 73 - LES SAISIES, 73 - HAUTELUCE ... .
***SAISON ETE*** POSTE NON LOGE Poste à pourvoir du 10 juin au 5 novembre Vous serez en charge du service et de la plonge. Vous assisterez le cuisiner dans ses missions en tant qu'aide cuisine. Vos missions - dressage les assiettes - épluchage légumes et fruits - préparation des ustensiles de cuisine - le nettoyage du poste de travail et l'entretien de la cuisine - manipulation des équipements de cuisine Vous travaillez du lundi au vendredi. Les horaires sont à définir avec l'employeur.
***ETE 2025*** Poste logé Poste à pourvoir en juin En qualité d'assistant technique vous aurez en charge : - l'entretien complet et la maintenance de 1er niveau des appartements et des parties communes en tous corps d'état - l'entretien et la maintenance des extérieurs, garages, locaux annexes, espaces verts. - l'entretien, le nettoyage des espaces piscine ainsi que les contrôles sanitaires en accord avec les règles d'hygiène et du centre fitness - la maîtrise de la sécurité de l'établissement - la mise en œuvre toutes les actions visant à améliorer le confort des clients
Nous recherchons un(e) Préparateur(trice) de Sandwichs et Produits Snacking pour intégrer notre équipe dynamique au sein de notre atelier situé aux Saisies. En tant que membre clé de notre équipe, vous serez responsable de la préparation de sandwichs, salades, quiches, pizzas, en suivant les recettes et les normes de qualité de l'entreprise. Vos principales missions : - Gérer les commandes, la réception et le stockage des matières premières. - Préparer des plats salés (froids et chauds). - Concevoir une variété de produits snacking. - Effectuer les cuissons selon les standards de qualité. - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits finis. - Assurer un environnement de travail propre, sûr, et conforme aux normes de sécurité alimentaire. Profil recherché : Vous êtes organisé(e), dynamique, autonome et ponctuel(le). Vous aimez travailler en équipe et avez de bonnes connaissances des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Rejoignez une entreprise en pleine croissance et contribuez à la fabrication de produits de qualité, tout en évoluant dans un environnement de travail convivial et dynamique. Idéal pour les étudiants car contrat pour l'été / 39H par semaine Juillet et août => Dates à définir ensemble Débutant accepté si MOTIVÉ Plusieurs postes disponibles *** Postes Logés à 7km (navettes communales en place) ***
Rejoignez notre équipe dynamique et passionnée pour l'été ! Nous recherchons des Vendeur/euses en boulangerie pour la saison ÉTÉ 2025 Idéal pour les étudiants car contrat pour l'été / 39H par semaine Juillet et août => Dates à définir ensemble Rémunération brut 2009,92 soit 1550€ NET + Majoration Dimanche Débutant accepté si MOTIVÉ Plusieurs postes disponibles *** Postes Logés à 7km (navettes communales en place) *** Si vous êtes dynamique, gourmand et aimez le contact client, nous avons un poste pour vous ! Rejoignez notre équipe de vendeurs dans nos boutiques Un sourire, de l'enthousiasme et l'envie d'accueillir les clients. De la rigueur et de la prise d'initiative pour dynamiser le point de vente. Une passion pour les produits gourmands et la capacité de les mettre en valeur et conseiller les clients. Vos missions: - Participer à l'ouverture et à la fermeture de la boulangerie - Connaître les produits et leur composition - Valoriser les produits et assurer la rotation - Valoriser la boulangerie (nettoyage du point de vente, du salon de thé, de la terrasse, clim, chauffage, musique.) - Accueillir le client et en faire sa priorité - Écouter et prendre en compte les besoins client - Proposer des produits complémentaires (ventes additionnelles ou suggestives) - Clôturer la vente par l'encaissement - Préparer et remettre les commandes client
Pâtisserie Boulangerie située en station aux Saisies ; produits entièrement fait sur place et de qualité.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Descriptif des missions : - Nettoyer l'intérieur du bâtiment de la piscine - Nettoyer les plages extérieures de la piscine - Utiliser des produits d'entretien spécifiques à l'entretien des piscines - Désinfecter des zones particulières (zones pieds propres) - Ranger le matériel - Travailler en collaboration étroite avec l'accueil et les maitres-nageurs sauveteurs
La communauté d'agglomération ARLYSERE (39 communes) s'étend sur 4 territoires (Val d'Arly, Beaufortain, Haute Combe de Savoie, Pays d'Albertville). La richesse de son patrimoine, les qualités de ses services, la qualité du cadre de vie, définissent ce territoire dynamique en plein essor.
Le personnel polyvalent réalise des missions de service et d'entretien des locaux au sein du centre de vacances Chalet Le Chornais. Mission 1 : Service en salle et au bar Préparer la salle de restauration Effectuer le service des petits-déjeuners en salle Effectuer le service des plats en salle Réaliser un service au bar Entretenir la salle de restauration selon les normes d'hygiène Mission 2 : Entretien des locaux Entretenir les locaux (communs et chambres) selon les normes d'hygiène Utiliser le matériel de ménage Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre Déclencher un réapprovisionnement CDD saisonnier 4 mois (du 05/05/2025 au 31/08/2025) CCN TSF - coef A - 1 801.80 € bruts Poste nourri et logé (avec participation)
La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une expérience des mouvements associatifs, de l'Éducation Populaire, de la sensibilité au sujet du Vivre Ensemble. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Egalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée.
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Sous l'autorité de Monsieur le Maire, ainsi que du responsable La Poste des APC (hiérarchie fonctionnelle), vous serez responsable de l'Agence Postale Communale des Saisies et chargé(e) d'assurer les services postaux, les services financiers et les prestations associées d'une agence postale communale. MISSIONS: SERVICES POSTAUX o Tout affranchissement manuel o Vente de timbres-poste à usage courant o Vente d'enveloppes et Prêt-à-Poster o Dépôt des procurations courrier o Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, Prêt-à-Poster de réexpédition - SERVICES FINANCIERS ET PRESTATION ASSOCIEES o Retrait d'espèces sur compte courant postal o Retrait d'espèces sur livret d'épargne o Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des procurations liées aux services financiers, des versements d'espèces sur son propre CCP ou livret d'épargne QUALITES REÇîUI5ES : - CONNAISSANCES THEORIQUES ET SAVOIR FAIRE o Savoir accueillir les clients et identifier Ieur demande o Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds o Savoir gérer une trésorerie o Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques SAVOIR-ETRE o Disponibilité, amabilité o Rigueur, discrétion Dépôt des candidatures avant le 21/04/2025 Envoyer lettre de candidature +CV à : Monsieur le Maire 154, Rue de la Voûte, 7362O HAUTELUCE
L'Hôtel de la Roche recherche un barman/une barmaid talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par l'art du cocktail et que vous souhaitez travailler dans un cadre élégant et convivial, ce poste est fait pour vous ! Vos Missions : - Assurer la Tenue de la Caisse/Facturation : Gérer les transactions financières avec précision, préparer les factures et encaisser les paiements. - Gestion des Stocks des Boissons : Surveiller les niveaux de stock, passer les commandes nécessaires avec validation de la direction et s'assurer que le bar est toujours bien approvisionné. - Créer une Atmosphère Chaleureuse : Vous devez savoir créer une atmosphère conviviale et accueillante, adaptée à l'établissement. - Assurer la Propreté des Espaces Liés au Bar : Maintenir les espaces du bar propres et bien rangés, avant, pendant et après le service. - Entretien des Machines et Équipements du Bar : Veiller à ce que tous les équipements du bar soient en parfait état de fonctionnement et effectuer des entretiens réguliers. - Gestion de la Préparation en Amont des Services : Préparer le bar avant chaque service, en s'assurant que tout le nécessaire est en place pour un service fluide et efficace. - Suivre les Directives de la direction : Appliquer les instructions et les directives données par la direction pour garantir un service de qualité. Profil Recherché : - Vous avez une expérience significative en tant que barman/barmaid. - Vous êtes souriant(e), dynamique et doté(e) d'un excellent relationnel. - Vous aimez travailler en équipe et avez le sens du détail. - Vous avez des compétences en gestion de stock et en entretien des équipements. - Vous êtes capable de gérer le stress et de rester courtois(e) en toutes circonstances. - Une connaissance approfondie des cocktails et des techniques de mixologie serait un plus. Établissement en saison hivernale, nous recherchons une personne disponible et prête à travailler les week-ends et les jours fériés. Prise de poste le 21 avril
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente des services hospitaliers pour rejoindre notre équipe d'agents hôteliers au sein de notre EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes ). L'EHPAD Lucien Avocat est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la propreté et de l'hygiène des locaux, contribuant ainsi à la qualité des soins et de vie apportés aux résidents. Si vous êtes motivé(e) par le travail en EHPAD et que vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, ce poste est fait pour vous. Responsabilités - Vérification du contenu du chariot ménage et préparation des solutions de nettoyage - Nettoyage, désinfection, rangement la chambre et la salle de bain en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. - Entretien et nettoyage des parties communes en se référant aux procédures et protocoles en lien avec la prévention des infections nosocomiales. - Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d'activité (chariot ménage, container déchets et linge .) - Evacuation des déchets de diverses natures et du linge sale, - Recueil de données ou d'informations spécifiques à son domaine d'activité - Renseignement de documents, de fichiers (fiche d'activité, de traçabilité.) - Approvisionnement du chariot ménage et des locaux d'entretien ménage en produits d'entretien. - Tri, entretien et distribution du linge des résidents. - Contrôle et suivi du linge externalisé. Profil recherché - Expérience préalable en EHPAD appréciée - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité dans un environnement médico-social - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Autonomie, rigueur et souci du détail - Capacité à gérer les priorités dans un environnement dynamique Si vous souhaitez contribuer au bien-être des résidents tout en évoluant dans un cadre professionnel enrichissant, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Poste temps plein
***Saison été 2025*** Poste nourri et logé Seul Dans un village vacances "Le Hameau des Champs", Vous assurez la mise en place du repas du midi et celui du soir ainsi que le service des vacanciers...ainsi que le rangement et nettoyage des salles à manger après le repas.. Poste en coupure
Le hameau des champs est un centre de vacances du CIE THALES pouvant accueillir jusqu'à 150 personnes. Il accueillera au cours de la saison hiver, des classes de découverte, des séjours vacances enfants et des séjours familles
Vous aimez être au contact des clients et offrir un service de qualité ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Amaya pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Amaya située aux Saisies recherche un(e) réceptionniste - Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine En tant que Réceptionniste, vous serez le premier point de contact pour nos clients. Vous incarnerez l'image de la résidence et assurerez un accueil chaleureux et professionnel. Vous serez en charge des arrivées, départs, gestion des réservations, ainsi que du suivi des prestations annexes (spa, restauration, bagagerie, etc.), tout en garantissant une expérience client exceptionnelle. Vos principales missions : Accueillir et renseigner les clients à leur arrivée et tout au long de leur séjour Gérer les arrivées et départs avec rigueur et efficacité Optimiser les réservations et l'occupation des logements Conseiller les clients sur les services et activités proposées Assurer la gestion administrative (facturation, encaissement, états des lieux) Maintenir l'ordre et la propreté de la réception Gérer les demandes spécifiques des clients (bagages, informations, etc.) Effectuer des tâches complémentaires liées à la restauration et au spa Profil recherché : Formation hôtelière (BTS en hôtellerie ou équivalent) Expérience d'au moins 1 an dans un poste similaire en hôtellerie de luxe Excellente élocution, présentation soignée et sens du service client Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation Maîtrise de 2 langues étrangères (une troisième serait un plus) Conditions et avantages : - Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur - logement possible
*** Saison ÉTÉ 2025 *** 2 postes disponibles *** Contrat de mi AVRIL à mi OCT 2025 *** En collaboration avec le responsable du service, vous aurez diverses missions L'agent technique polyvalent conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics notamment la voirie. Missions et conditions d'exercices : - Assurer les travaux d'entretiens des espaces verts (tonte, taille, débroussaillage, ...) - Assurer l'entretien et travaux sur les voiries et chemins communaux et réseaux - Assurer l'entretien de chemins et sentiers de randonnée - Assurer la propreté-qualité du domaine public et de son environnement - Assurer le déploiement saisonnier et l'entretien du mobilier extérieur - Assurer l'entretien et le bon fonctionnement des ruisseaux, canaux et ouvrages associés - Assurer la mise à disposition de matériel communal pour divers évènements et manifestations - apporter une aide technique - Assurer le montage/démontage des zones de loisirs estivales et des aires de jeux - Participer au maintien de la propreté sur le domaine communal - Participer à la vigilance communale relative à la sécurité - Organiser votre chantier dans le respect des délais et des plans d'exécution. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité. - Établir le rapport journalier et le suivi de chantier. - Entretenir et respecter le matériel confié. Vous disposez de formation en paysage et/en menuiserie, d'une expérience réussie dans le domaine. Vous êtes titulaire du permis B (et idéalement du permis BE). CACES appréciés Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe seront vos principaux atouts pour mener à bien votre mission ! Rejoignez notre équipe dynamique ! Rémunération : grille indiciaire grade agent technique fonction publique, + prime *** 2 postes DISPONIBLES ***
*** SAISON ETE 2025 *** (du mardi 1er juillet 2025 au vendredi 29 août 2025) Un(e) Agent de Surveillance de la Voie publique (ASVP) - Assistant(e) Temporaire de la Police Municipale (ATPM) et un(e) Agent(e) vacataire pour des missions de surveillance de la voie publique (ATPM) pour renforcer le service lors des week-ends/ Animations et événements générant de nombreux visiteurs (environ 90H sur l'été) Service POLICE MUNICIPALE Sous l'autorité du Maire et du Chef de la Police Municipale, vous participerez au travail d'équipe à travers une commune accueillant de nombreux vacanciers (village avec une station estivale de montagne familiale). Activités principales : - Accueil et renseignements des usagers de la voie publique - Suivi de la circulation et du stationnement - Missions quotidiennes : Mise en place marché et encaissement, fonctionnement des zones de stationnement payant. - Assurer la surveillance générale du domaine public, notamment durant les animations. - Participer à la gestion des flux, notamment durant les animations et évènements exceptionnels, - Participer à la manutention du mobilier urbain et barrières pour la gestion de la circulation, du stationnement, des flux et des animations et évènements. - Gestion des conflits de voie publique et situation particulières. Profil: - Expérience souhaitée en collectivité territoriale ou commune touristique - Autonomie, courtoisie et langage de rigueur. - Sens du service public et de la confidentialité, casier judiciaire vierge. - Qualité relationnelles et goût du travail en équipe - Bonne maitrise de soi - Disponibilité horaire en fonctions des besoins du service (manifestation, animations) - En conformité avec la réglementation du travail en vigueur Conditions : Candidature avant le 21 avril 2025 - Rémunération : statutaire, environ 2 300 C brut / mois avec les congés payés, sans les heures supp. - Horaires : selon planning, 35 heures hebdomadaires, plus heures supplémentaires, Les candidatures accompagnées d'un CV sont à adresser à : Monsieur le Maire, Mairie, 154 rue de la Voûte, 73620 HAUTELUCE Ou par email : contact@mairie-hauteluce.fr
RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES : Sous l'autorité du Responsable Technique, et rattaché aux Services Techniques d'Hauteluce/Les Saisies, au sein d'une équipe de 10 collaborateurs, vous êtes chargé(e) de : MISSIONS : - Entretien des espaces verts (désherbage, débroussaillage des abords, élagage, tonte) et du fleurissement (arrosage) - Entretien général (remise en état des chemins, travaux VRD) - Nettoyage des toilettes publiques et de la propreté urbaine du village et de la station. - Manutention d'équipements et mobilier urbain (animations, festivités estivales) - Participation à la gestion des flux - Conduite d'engins possible - Petite maçonnerie, réparations murets, regards, signalétique verticale COMPETENCES REQUISES : Permis B exigé, C si possible, E et EC, CACES serait un plus, Aptitude à la polyvalence et au travail en équipe, Bonnes qualités relationnelles, discrétion, Méthode et rigueur dans le travail, Disponibilité (heures supplémentaires à effectuer le soir, le dimanche et les jours fériés, lors des manifestations, dépannages, interventions, ou par nécessité de service), INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES : Envoyer lettre de candidature + CV, à : Monsieur le Maire 154, Rue de la Voûte 73620 HAUTELUCE ou contact@mairie-hauteluce.fr Candidatures avant le 21 Avril 2025
L'Hôtel de la Roche recherche un(e) réceptionniste souriant(e) et professionnel(le) pour rejoindre notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans l'accueil des clients et le bon déroulement de leur séjour, en veillant à répondre à leurs besoins avec courtoisie et efficacité, y compris dans la gestion des situations plus délicates avec des clients mécontents. Vos Missions : - Accueil des Clients : Accueillir chaleureusement les clients, répondre à leurs questions et leur fournir toutes les informations nécessaires pour rendre leur séjour agréable. - Gestion des Situations Délicates : Faire preuve d'écoute, de diplomatie et de calme pour gérer les éventuelles insatisfactions des clients et trouver des solutions adaptées. - Compétences en Anglais : Répondre aux besoins de notre clientèle internationale grâce à un bon niveau d'anglais, écrit et parlé. - Utilisation de l'Informatique : Maîtriser les logiciels de gestion hôtelière et les outils informatiques pour assurer une gestion fluide des réservations et des factures. - Polyvalence : S'adapter à une variété de tâches et de besoins liés au fonctionnement de l'hôtel. - Gestion de la Facturation : Gérer la facturation des chambres et des services avec précision. - Collaboration : Travailler sous la supervision de la directrice hébergement pour assurer un service harmonieux. - Communication : Prise des réservations du restaurant et transmission des informations pour assurer le bon déroulement du service en salle. Profil Recherché : - Une expérience dans un poste similaire ou une formation en hôtellerie. - Sourire, dynamisme et excellent relationnel. - Capacité à gérer des situations stressantes avec professionnalisme, notamment face à des clients mécontents. - Bon niveau d'anglais écrit et parlé. - Aisance avec les outils informatiques et les logiciels de gestion. - Polyvalence, organisation, rigueur et sens du détail. - Esprit d'équipe et attitude positive. Nous Offrons : - Un cadre de travail agréable et stimulant dans les montagnes. - Des opportunités de développement professionnel. - Une rémunération compétitive en fonction de l'expérience.
Poste : Directeur adjoint du centre de vacances Chalet le Chornais Forfait jour CDD saisonnier 3.5 mois (mi mai à fin août) Poste nourri et logé o Types d'actions (liste non exhaustive): Le/la maîtresse de maison contribue et accompagne au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité - Assurer et maintenir la qualité de la prestation hôtelière : * préparation des repas et service * entretien des locaux dans le respect des règles d'hygiène * entretien du linge - Assurer l'intendance au quotidien : * gérer les stocks * faire des achats * faire des commandes - Contrôler : * les heures inscrites au classeur des employés * répartitions de travail * nettoyage et enregistrements en cuisine * service en salle * respect de la tenue et de l'uniforme de travail du personnel * ménage des chambres et des communs - Gérer la boutique souvenirs - Répondre au téléphone : * renseigner les clients * prendre les messages - Participation aux actions transversales de la FOL 73. o Connaissance de l'associatif, de l'éducation populaire, o Expériences en lien avec l'animation socio-culturelle o Capacité d'organisation, de travail en équipe, d'écoute, d'autonomie, o Maitrise des normes HACCP et des plans de maitrise sanitaire
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour la saison hivernale 2025-2026 au sein de notre agence des Saisies. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
Vous êtes rigoureux(se) et avez un œil pour le détail ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme Les Chalets AMAYA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence AMAYA situées aux Saisies recherche un(e) Gouvernant(e) - Contrat saisonnier du 19 juin au 7 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé(e) de superviser et organiser le travail des équipes des étages afin de garantir la propreté et l'entretien de la résidence. Vous veillerez à la qualité des prestations et au respect des normes d'hygiène et de sécurité, en vous assurant de la satisfaction totale des clients. Vos principales missions : Superviser et coordonner l'équipe de nettoyage pour assurer la propreté des chambres et des parties communes Contrôler la qualité des prestations de nettoyage et d'entretien Appliquer et faire respecter les procédures internes liées au ménage et à l'entretien des installations Organiser l'approvisionnement en produits d'entretien et en linge Gérer les stocks et effectuer les inventaires de fin de saison Assurer l'aménagement des espaces clients selon les standards de l'établissement Réaliser les états des lieux au départ des clients et coordonner les tâches de nettoyage en fin de séjour Signaler les dysfonctionnements et proposer des améliorations Profil recherché : Formation hôtelière requise : Titre professionnel Gouvernant(e), BP Gouvernant(e), Diplôme d'état Gouvernant(e) Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans un établissement de tourisme haut de gamme Compétences et qualités professionnelles : Techniques de nettoyage ; Capacité d'organiser et anticiper l'activité ; Sens du service client ; Rigueur et sens du détail ; Bon relationnel ; Esprit d'équipe ; animer une équipe Conditions et avantages : - Contrat saisonnier (39 heures par semaine) à pourvoir du 19 juin au 7 septembre 2025 - Prime de 13ème mois équivalent à 1 mois de salaire au prorata du temps de travail - Mutuelle d'entreprise attractive prise en charge à 60% par l'employeur
Nous recrutons un(e) gouvernant(e) en CDD pour la saison 2025-2026. Vous serez rattaché(e) au Responsable d'Agence Location du secteur concerné avec laquelle vous serez amener à travailler en étroite collaboration dans le but de contribuer à la satisfaction client. Le métier de Gouvernant(e) est un métier clé au sein de Cimalpes qui permet de sublimer le séjour de nos clients. Missions principales : 1. Gestion des biens - Assurer l'ouverture des appartements avec le contrôle des ménages d'ouverture - Préparation des arrivées / départs - Assurer le suivi technique - Assurer la blanchisserie des biens en gestion - Procéder aux commandes et achats nécessaires afin de procéder aux réassorts des biens en gestion - Maîtrise de base du logiciel de réservation - Coordonner les prestataires avec qui nous travaillons en partenariats 2. Gestion de propriétés - Suivi régulier des biens (chalets, appartements) - Organisation des intervenants des artisans - Suggestion aménagement aux propriétaires 3. Gestion des stocks - Assurer les inventaires et Etats de lieux des biens en gestion - Assurer la gestion des prêts de matériel Profil recherché Compétences requises : - Rigueur - Avoir un excellent relationnel, le sens du service - Être à l'écoute - S'adapter et réagir rapidement aux changements Conditions d'accès à l'emploi - Bon niveau d'anglais - Permis de conduire - Bonnes notions du Pack Office (Word, Excel) Informations complémentaires : * Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap. * Poste en 39 heures/semaine. Chez Cimalpes, vous bénéficierez d'un 13ème mois, de tickets restaurants, de réduction forfait de ski, de dispositifs d'épargne...
*** Saison été 2025*** *** Possibilité de logement *** Vous assurez l'accueil, la gestion des EPI, briefing, surveillance de la clientèle au sein d'un parc acrobatique dans les arbres. Si vous n'êtes pas diplômé(e), vous pouvez être formé(e) au métier d'opérateur de parcours acrobatiques dans les arbres. Contrat du 1er juillet au 31 août 2025
*** Remplacement CDD d'1 an *** Prise de poste début Juillet 2025 *** Poste LOGÉ avec participation *** Nous recherchons un(e) Directeur(trice) pour une structure en village de montagne avec expérience en EAJE (établissement d'Accueil Jeunes Enfants ou assimilé) TACHES DEDIEES AU DIRECTEUR(TRICE) : Il / Elle a pour mission : - D'assurer la gestion financière et administrative de la structure - D'organiser le travail en collaboration avec le bureau - De proposer le projet d'établissement - D'accueillir les familles et les enfants - D'organiser le fonctionnement de l'établissement en respectant une continuité dans le rôle éducatif avec les parents - De rester garante du bon développement de chaque enfant et de veiller à l'épanouissement de chacun. - De mesurer le niveau de partage d'informations (utiles à la prise en charge de l'enfant, à qui ? pourquoi ?) - D'organiser les plannings des salariées - De rédiger les plannings des effectifs enfants hebdomadaires - De donner un cadre de travail bienveillant et sécurisant à l'équipe - D'assurer la continuité de service par des délégations à ses collègues - De veiller au respect de la règlementation en matière d'hygiène, de sécurité au vu des décrets sanitaires en vigueur. - De produire des écrits concernant le travail auprès des enfants (bilans, veille, réunion équipe.) - De répondre aux familles - D'assurer la communication de l'association au sein et en dehors de la garderie (brochures, flyers, sites, affichage garderie, relations partenaires,...) - D'assurer le lien avec les différents service PMI, Caf et MSA. (veille, bilans, projets, évaluations, autre) Diplômes requis : -DE Docteur-e en medecine -DE du diplôme de Puériculteur-trice -DE du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE) -Personne justifiant de 3 années d'expérience dans les fonctions de directeur-trice, responsable technique ou référent technique dans un ou plusieurs établissements ou service d'accueil de Jeunes enfants. Pour les personnes disposant d'une expérience de 3 ans comme référent technique, un diplôme d'Auxiliaire de Puériculture (AP) est également exigé. -Sage-femme ou infirmier ou Assistant social ou éducateur spécialisé ou conseillé en économie Sociale et Familiale (CISF) ou psychomotricien ou DESS et MASTER 2 de psychologie ou professeur des écoles + une certification de niveau 6 (licence) attestant de compétence dans le domaine de l'encadrement et de la direction (ex: CAFERUIS, ou autre diplôme équivalent) Conditions du contrat : Remplacement CDD d'1 an 35H/hebdo : contrat en modulation du temps de travail du vendredi au dimanche l'hiver et du lundi au vendredi le reste de l'année. amplitude 10h 2 jours de congés hebdomadaire (dont samedi) Prise de poste début Juillet 2025 Petite crèche familiale (accueil permanent et touristique) Structure qui passe de 6 enfants à 24 enfants en période saisonnière Encadrement de 4 à 8 (8 salariés en période haute saison). salaire selon convention collective ECLAT SALAIRE EN BRUT entre 2600 et 2800 euros 35h mensuel selon expérience et diplômes Poste logé avec participation financière sur salaire (350euros/mois environ)
Nous sommes une équipe dynamique et motivée de 4 à 8 personnes (8 salariés en période haute saison) Nous accueillons tout au long de l'année les enfants du territoire et lors des saisons été et hiver les enfants des vacanciers et également les enfants de saisonniers travaillant sur la commune.
Vous intégrerez le Chalet le Chornais. Votre mission : L'assistant sanitaire est un professionnel essentiel qui veille à la bonne santé des participants d'un séjour. Il est en charge du stockage, de la gestion et de la distribution des médicaments dans l'infirmerie et s'assure du suivi des différents traitements à administrer. Il est également au fait des problèmes de santé chroniques et ponctuels de chacune des personnes accompagnées et adapte son intervention en conséquence. Les missions en détail : * Maintenir des fiches sanitaires et des registres médicaux pour chaque personne accompagnée * S'assurer que tous les médicaments sont centralisés au niveau de l'infirmerie * S'occuper de la gestion de l'infirmerie et notamment des stocks de médicaments et des trousses d'urgence * Participer, avec l'équipe pluridisciplinaire, à la mise en place du programme d'activités pour s'assurer que les animations sont sûres et adaptées aux impératifs de santé de chaque personne * Communiquer sur les allergies alimentaires (restauration, lien avec le Cuisinier et la Direction) * Transmettre et s'assurer de la mise en place des normes de sécurité et d'hygiène * Distribuer les traitements et médicaments prescrits * Coordonner les soins médicaux avec les professionnels de santé si nécessaire * Assister les professionnels de santé lors de l'administration des traitements ou des soins infirmiers * Gérer les situations d'urgence médicale en apportant les premiers secours et en alertant les services compétents * Établir une organisation / un planning pour les soins et traitements * Écouter, prévenir, agir, relayer l'information * Être l'oreille attentive durant le séjour * Prévenir et alerter sur les problèmes plus importants et ne relevant pas de sa compétence et de son poste * Être le relais privilégié des familles sur les questions de santé, soins * Soutien aux missions transversales de la FOL de Savoie Conditions de travail : Poste nourri et logé (avec participation) 2 jours de congés / semaine CCN TSF (1 801.80 € bruts) Prise de poste du 05/05/2025 - 31/08/2025
Cadre général : Chalet Le Chornais (73270) Mission : Plonge et aide du cuisinier au sein d'un centre de vacances Mission Transversale : Participer aux actions de la FOL73 Poste nourri et logé (avec participation) CDD Saisonnier de 4 mois 2 jours de repos / semaine Prise de poste du 05/05/2025 au 31/08/2025
*** SAISON ETE 2025*** Poste NON LOGE Poste à pourvoir du 15 juin au 15 septembre Au sein d'une équipe dynamique vous serez en charge d'assister le chef de cuisine. Vos missions seront: - Veiller au bon fonctionnement de la cuisine - Élaboration et dressage des plats - Mise en application des normes HACCP - Aide à la plonge
Poste de régisseur technique en centre de vacances Entretien courant du centre, extérieurs et intérieur Relationnel avec entreprises Suivi et gestion des contrats de maintenance Suivi et gestion de l'entretien du centre: travaux Suivi et gestion des budgets de fonctionnement et d'investissements Suivi de la commission de sécurité
Missions : - Préparation et entretien du matériel : Vous assurez que tout le matériel de nettoyage est prêt à l'emploi et bien entretenu. - Remise en état des chambres : Vous nettoyez et préparez les chambres pour accueillir les nouveaux-elles client-e-s, en respectant les standards de l'hôtel. - Prise de poste auprès de la Gouvernant-e : Vous commencez chaque journée en recevant les instructions de la Gouvernant-e et en planifiant votre travail en conséquence. - Nettoyage des parties communes de l'hôtel : Vous veillez à ce que les espaces communs (réception, couloirs, salles de repos, etc.) soient propres et accueillants. Profil souhaité : - Discrétion : Vous savez travailler en toute confidentialité et respectez la vie privée des client-e-s. - Bon contact avec la clientèle : Vous avez un excellent sens du relationnel et savez répondre aux besoins des client-e-s avec courtoisie. - Sens du travail bien exécuté : Vous êtes minutieux-se et avez à cœur de fournir un travail impeccable. - Organisation et rigueur : Vous savez gérer votre temps efficacement et respecter les procédures établies. - Comportement et tenue correcte : Vous adoptez un comportement professionnel et une présentation soignée. - Dynamisme et réactivité : Vous savez faire preuve d'initiative et réagir rapidement aux demandes. Compétences requises : - Connaissance des produits et outils d'entretien : Vous savez utiliser les produits et outils de nettoyage de manière efficace et sécurisée. - Maîtrise des techniques de nettoyage : Vous connaissez les techniques professionnelles de nettoyage pour garantir un résultat optimal. 2 Postes disponibles
*** SAISON 2025*** Poste logé Poste à pourvoir en juin Avec 2 jours de repos, vous travaillez de 8h à 12h et 15h à 20h. Travail le week-end. Au sein d'une résidence de tourisme, vous aurez la charge du ménage des communs, des vestiaires de l'espace détente, la préparation des sacs de linge pour le samedi. Le samedi, contrôle des ménages réalisés par une société extérieure.
Vous êtes minutieux(se) et aimez offrir un cadre impeccable aux clients ? Rejoignez l'équipe de la Résidence Haut de gamme AMAYA pour la saison d'été 2025 ! La Résidence Amaya située aux saisies recherche un(e) Valet / Femme de Chambre pour la saison estivale 2025 ! Contrat saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - 39h/semaine Sous la responsabilité du/de la Gouvernant(e) et de la direction, vous assurez la propreté et l'entretien des chambres, appartements et parties communes. Vous contribuez à offrir un cadre impeccable pour une expérience client haut de gamme. Vos principales missions : Entretien et nettoyage : Nettoyer et entretenir les chambres, appartements et espaces communs (coursives, piscine, ascenseurs, ski room, couloirs, toilettes, fenêtres.). Appliquer les consignes et respecter les protocoles d'hygiène et de rangement. Assurer l'agencement soigné des logements et des espaces clients. Suivi des séjours et contrôle qualité : Aider le/la Gouvernant(e) lors des états des lieux à l'arrivée et au départ des clients. Vérifier et réapprovisionner les produits d'accueil et/ou minibar. Signaler toute anomalie ou besoin d'intervention (dysfonctionnement, mobilier abîmé, équipements défectueux). Préparation et logistique saisonnière : Participer à l'ouverture de la résidence en début de saison. Contribuer à la fermeture et à l'organisation de fin de saison. Profil recherché : Vous maîtrisez les techniques de nettoyage ainsi que les protocoles d'hygiène, garantissant un environnement propre et sécurisé. Votre sens de l'organisation vous permet de gérer efficacement vos tâches et de respecter les délais. Attentif(ve) aux besoins des clients, vous avez à cœur de fournir un service de qualité, avec rigueur et souci du détail. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec différents interlocuteurs. Conditions : - CDD saisonnier du 23 juin au 3 septembre 2025 - Contrat - 39 heures par semaine - Prime de 13ème mois équivalente à 1 mois de salaire au prorata du temps travaillé - Mutuelle d'entreprise attractive pris en charge à 60% par l'employeur
*** Saison été 2025 *** *** Possibilité de logement *** Contrat du 15 juin au 15 septembre 2025 Vous assurez la surveillance d'un parc, jeux aquatiques gonflables.
*** Saison été 2025 *** *** Possibilité de logement *** Contrat du 1er juillet au 31 août 2025 Vous assurez la surveillance d'un parc, jeux aquatiques gonflables.
*** FORUM JOBS D'ETE le mercredi 9 avril 2025 de 14 h à 16 h 30 à la salle du val des roses d'Albertville *** Poste basé à Beaufort-sur-Doron, NON LOGÉ Descriptif des missions : - assurer la sécurité physique et affective du public accueilli (enfants âgés de 3 à 11 ans) - préparer et animer des activités de loisirs (sportives, manuelles, grands jeux, etc.) - accueillir et communiquer avec les familles - respecter le déroulement de la journée et gérer les temps de vie quotidienne (accueil, repas, etc.)
***Saison été 2025*** Poste nourri et logé Vous tenez un range et gérer toute la partie sommelière. Il y a 800 références de vins. Vous travaillez dans une équipe de 4 et 6 personnes. Service à table de 40 personnes
Hôtel-Chalet de Tradition 4* de 12 chambres, restaurant gastronomique & locavore labellisé Maître Restaurateur. Situé à Hauteluce dans la magnifique vallée du Beaufortain. Ouvert 8 mois par an.
À L'Agence Immobilière du Beaufortain, située à Beaufort (Savoie), bénéficie d'une solide réputation et d'un portefeuille de clients natifs ; par ailleurs dans le cadre d'un rapprochement elle est la seule agence de la station d'Arêches-Beaufort. Spécialisée dans la transaction et la gestion immobilière saisonnière, nous accompagnons nos clients avec professionnalisme et proximité. Dans le cadre d'un congé maternité puis d'une création de poste, nous recherchons un(e) négociateur en immobilier salarié pour renforcer notre équipe sur la période jusqu'à janvier 2026. Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme. Missions principales : - Prospecter pour développer le portefeuille de biens et de clients. - Assurer la négociation transactionnelle des biens immobiliers (appartements, chalets, terrains, etc.). - Monter et suivre les dossiers de vente (constitution des pièces, relation avec les notaires et les clients). - Effectuer le suivi des dossiers informatiques via nos outils de gestion. - Assurer la relation clients et accompagner les acquéreurs et vendeurs dans leurs démarches. - Travailler en équipe avec les autres personnes du service transaction - Tenir à jour les annonces de biens à vendre sur les différentes passerelles(se loger...) Profil recherché : - Expérience souhaitée (pas obligatoire mais solide expérience dans la vente nécessaire) en transaction immobilière et prospection - Maîtrise des outils informatiques - Bon relationnel, rigueur, autonomie et travail en équipe impératif - Connaissance du marché immobilier local appréciée - Un appétit pour le cadre montagnard et ses activités sportives et agricole. Conditions - Statut au choix : salarié -Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme - Rémunération : selon profil et statut sur base d'une avance sur commission et variable - Possibilité d'évolution en fonction des opportunités. Rejoignez une agence reconnue et dynamique, avec un portefeuille de clients fidèles, au cœur du Beaufortain !
*** Poste avec possibilité de logement *** Vous aurez en charge : - le nettoyage de 12 chambres et suites, des lieux publics, de la lingerie. CDI annualisé (travail environ 8 mois/an) avec le salaire lissé sur 12 mois. 1,5 jours de congés par semaine.
Vous serez en charge: - démontage et démolition de toiture et ossature bois - taillage et montage de charpente et ossature bois - isolation et toiture en bac acier, tôle ondulée et tavaillon - bardage et finitions Travaille en hauteur Poste sur 35h possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des saisons Possibilité de formation Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
***SAISON ETE 2025*** POSTE : NOURRI, LOGE (SEUL), BLANCHI*** Du 1er juin 2025 au 31 août 2025 Vous possédez des connaissances sérieuses en cuisine et avez plaisir à les mettre en pratique. Au sein d'une équipe de 3 personnes en cuisine, vous aurez la mission de préparer les repas pour les convives. Sous la responsabilité de la cheffe de cuisine, vous assurerez l'élaboration du repas du soir et vous êtes en capacité à la remplacer lors de son repos hebdomadaire. Vous maîtrisez les normes HACCP et savez lez mettre en place. Le Hameau des Champs est un centre vacances qui accueille tout au long de la saison des groupes de scolaire, des familles et des groupes de sportifs, mariage...
Manpower LYON INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur majeur du secteur des services informatiques et électrotechniques, deux techniciens déploiement informatique (H/F) pour des courtes missions dans le secteur de la Savoie (73). Dans le cadre du déploiement informatique dans un collège, vous interviendrez pour réaliser les opérations suivantes : -Installation de PC et écrans. -Manipulations, branchements, et mises en place des postes. -Descente d'images sur les PC afin de garantir leur fonctionnalité. -Changement de SSD dans PC fixes -Travail en équipe sous la supervision d'un technicien, chef d'équipe qui sera présent sur site en tant que référent et pilotera l'équipe. Nous recherchons des techniciens expérimentés en déploiement informatique, avec des compétences solides dans les domaines suivants : -Installation de postes informatiques et périphériques (PC, écrans, etc.). -Manipulation, branchements et descente d'images système. -Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais impartis. Détails de la mission : -Dates : 22 au 25 avril puis 7 mai, 14 mai et 21 mai -Lieu : 73270 Beaufort sur Doron, 73630 Le Chatelard, 73470 Novalaise, 73350 Bozel et 73500 Modane -Contexte : Mission de déploiement informatique dans un collège. -Mission : Assurer le déploiement rapide et qualitatif du matériel dans les délais impartis. Si vous êtes motivé(e) postulez dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
***SAISON ETE*** POSTE LOGE Poste à pourvoir de juin à septembre Le chalet du berger est à la recherche de son cuisinier (H/F). Vous souhaitez travailler dans un lieu magnifique, situé au cœur des montagnes, au Cormet de Roselend, alors n'hésites pas à rejoindre notre équipe ! Le chalet propose gîte et restauration le midi environ 40 couverts et le soir 15 couverts en demi-pension (repas unique) + environ 15 couverts. Il est situé dans un cadre typiquement savoyard, au cœur d'un alpage en pleine montagne, accessible en voiture ou à vélo. Vos missions : - Elaboration des plats (type savoyard) et desserts - Dressage des plats - Nettoyage et rangement du poste de travail et de la cuisine dans les règles d'hygiène et de sécurité - Organisation des conditions et agencement de stockage des marchandises et des denrées alimentaires - Réalisation des approvisionnements en fonction de l'occupation prévisionnel de l'établissement et de la saisonnalité Profil recherché : Dynamique, rigoureux, sens du contact, travail en équipe et bonne communication sont les principaux critères de sélection.
*** Saison été 2025*** Poste Nourri et Logé Vous travaillez au sein d'une équipe de 6 personnes Vos missions : - Assister le chef sur le poste CHAUD - Aider à la pâtisserie - Aide au garde-manger Fermeture un jour par semaine, 1 jour et demi de repos hebdomadaire fixe. Environs 40 couverts par service. Une première expérience dans un restaurant gastronomique serait un plus.
Nous recherchons un Second de Cuisine (H/F) Participe à l'ensemble des tâches relatives à la préparation des repas (environ 130 repas midi et soir) Remplace le chef de cuisine en son absence Compétences requises ou souhaitées : Expérience en service en restauration Cuisinier de formation (CAP cuisine) Connaissances en matière d'hygiène alimentaire Prise de poste du 05/05/2025 au 31/08/2025 Poste nourri et logé (avec participation)
Préambule : La Ligue de l'enseignement-F.O.L. Savoie, recrute un.e salarié.e ayant une forte expérience des mouvements associatifs et de l'Éducation Populaire. Compte tenu des enjeux éducatifs de l'époque et de l'engagement nécessaire à ce type d'emploi, une candidature en cohérence avec la défense des valeurs de Liberté, d'Égalité, de Fraternité et intéressée par les questions de Laïcité et de vivre ensemble serait appréciée. Un diplôme ou des expériences liés aux actions numériques sont attendus. Positionnement : o Temps complet o Rémunération selon profil, base C.C.N. Tourisme Social et Familial - groupe D (1 943.92€ brut) o Sous la responsabilité du Délégué Général et par délégation du responsable de pôle Tourisme Social et de la Directrice du Chalet Cadre général : Responsable du bon fonctionnement de la cuisine de l'établissement (encadrement du personnel, moyens techniques, locaux de fabrication et de stockage). Dirige la production en fonction des menus établis par la direction de l'établissement Le centre de vacances accueille durant les saisons : des enfants en classe verte, des colonies de vacances, des familles, des groupes d'adultes (sportifs, etc..). Missions du poste : - Préparation des repas (entrée plat dessert) - Fabrication des repas (environ 130 repas midi et soir) - Organisation du personnel de cuisine - Réception et contrôle de marchandises - Responsable de l'hygiène en cuisine - Suivi du stockage des denrées de cuisine - Participe à l'élaboration des menus Conditions du poste : - Nourri (avec participation) - Logé (avec participation) - 2 jours de congés/semaine Prise de poste : 05/05/2025 jusqu'au 31/08/2025
Vous serez en charge: - la pose de menuiseries intérieurs et extérieures sur des logements neufs ou rénovation - agencement intérieur : sols, cloisons, escaliers, bardage... Poste sur 35h possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des saisons Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
Vous serez en charge: - démontage et démolition de toiture et ossature bois - taillage et montage de charpente et ossature bois - isolation et toiture en bac acier, tôle ondulée et tavaillon - bardage et finitions Poste sur 35h possibilité de faire des heures supplémentaires en fonction des saisons Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme
***SAISON HIVER 2024/2025*** Poste nourri et logé Le CI ORTF Hauteluce, centre de Vacances Famille, recherche pour ces saisons 2024 Hiver et Eté, un poste de second, seconde de Cuisine. Travail en équipe avec un chef, une cuisinière, une aide de cuisine, tournant plonge aide, plongeuse. Cuisine locale et bio, fais maison. Accueil de familles et colo. Menu hebdo, deux services. 120 couverts / service. 5 jours de travail (en coupure), 2 jours de congés. Poste nourri (avantage nature sur paie) Poste logé si nécessaire (gratuit)
Centre de vacances familles
Logement sur la commune non fourni, possibilité de dépannage ponctuel. Vous réalisez la conduite sur lignes régulières et scolaires, transport occasionnel, transports nationaux et internationaux, tourisme, transferts gare et aéroports, navettes Entretien du parc de véhicules, pneumatiques, petite mécanique, électricité, réparations courantes, entretien courant. Vous travaillez du lundi au dimanche, repos au bout de 6 jours maxi.
Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les missions d'entretien et de désinfection des locaux - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier - Participation aux projets d'établissement - Gestion des situations d'urgence Qualités d'autonomie indispensable Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : horaire en 10h selon roulement (20h45/6h45) Nombre d'heures : 32h30 par semaine en moyenne pour un temps plein
Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (20 minutes d'Albertville) et accueille 50 résidents.
Postes à pourvoir à temps partiel ou temps plein. CDI ou CDD. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire dynamique sous la responsabilité de l'IDE et du cadre de santé. Vous assisterez les résidents dans les actes de la vie quotidienne. - Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention - Mesurer les paramètres vitaux du résident et transmettre les informations à l'infirmier - Assurer les missions de nettoyage et de désinfection - Assurer la transmission de l'information sur un logiciel métier - Participation aux projets d'établissement Possibilité de prendre ses repas de midi sur place à tarif avantageux. Salaire selon grille fonction publique hospitalière Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD Durée du contrat : premier contrat de six mois Conditions de travail : Horaires en 7h30 selon roulement (6h30/14h30 ou 14h/21h), un week-end sur deux Nombre d'heures : 35 par semaine en moyenne pour un temps plein
L'EHPAD Lucien Avocat recherche un(e)infirmier(ère) à mi-temps. Poste à pourvoir à compter du : 01/01/2025 Notre Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées dépendantes est situé dans le village Savoyard à Beaufort (24 mn d'Albertville), au sein d'un environnement exceptionnel où il fait bon vivre et accueille 50 résidents. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire avec pour mission et fonctions, dans le cadre de votre rôle propre et avec les délégations de soins, de : Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille Assurer la surveillance de l'évolution de l'état de santé des résidents Identifier les situations d'urgence et alerter si nécessaire Distribuer les médicaments et contrôler leur dispensation Participer aux transmissions avec les différentes équipes jour/nuit Participer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé Observer, recueillir et saisir des données relatives à l'état de santé du résident dans l'outil informatique NETSOINS Participer à la vie institutionnelle et aux missions transversales de l'organisation Travail en 12h. Quotité proposée : 60% Statut : CDD
Dans notre charmante commune de Savoie, l'agent assurera l'entretien des espaces verts et de la voirie en collaboration avec l'équipe technique. Des formations spécifiques sont possibles pour développer et améliorer les compétences dans ces domaines MISSIONS PRINCIPALES : Voirie : - Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif de la voirie (réparation de voiries, nettoyage, entretien des trottoirs, nettoyage des grilles d'écoulement, ramassage des déchets, signalisation verticale et horizontale, réparation avec de l'enrobé à froid) - Assurer le déneigement mécanique lors des astreintes hivernales à l'aide d'un tracteur ou d'une chargeuse (formation proposée) - Assurer le déneigement manuel ainsi que le salage - Entretien et nettoyage des engins en collaboration avec notre mécanicien Espaces verts - Effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles, désherbage) - Assurer le fleurissement (plantation, entretien, arrosage.) - Gestion et entretien des aires de jeux MISSIONS ET TACHES COMPLEMENTAIRES : - Mise en place des décorations de noël - Nettoyages des sanitaires automatiques - Participation pour la mise en place des manifestations de la commune PROFILS RECHERCHES - Grande polyvalence, forte disponibilité - Capacité à travailler seul et en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir rendre compte de son activité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - CACES et autres permis fortement appréciés CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Horaires : 35 heures sur 4 jours ½ - Astreintes de mi-novembre à mi-avril RÉMUNÉRATION - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation employeur prévoyance santé - Formation qualifiante - Astreintes - Heures supplémentaires rémunérées - Possibilité de logement
*** SAISON ETE 2025*** *** Poste Logé/partagé et nourri, Frais de transport remboursés *** Poste à pourvoir du 10 Juin au 20 Septembre. Notre Hôtel - restaurant Le Caprice des Neiges est ouvert été comme hiver. Ici, vous êtes chez nous comme chez vous ! Si travailler en montagne est synonyme de satisfaction pour vous, et si vous accordez de l'importance au service rendu, à la qualité et aux détails qui font toute la différence, alors rejoignez nous avec votre motivation, votre sourire et votre bonne humeur !! Au sein d'un hôtel- restaurant 3***, de cuisine traditionnelle et spécialités savoyardes, vous travaillerez en coupure. Vous assurerez le service du petit déjeuner le matin de 9h à 12h, et le service traditionnel le soir de 18h30 à 23h, avec 80% de clients hôtel demi-pensionnaires en séjour. Vous effectuerez la mise en place du restaurant, le débarrassage des tables et l'entretien. En moyenne 45 couverts, nous privilégions la qualité à la quantité ! Frais de transport en intégralité remboursé (si contrat honoré). 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible. Une expérience de 2 saisons sur le même type de poste est demandée.
HOTEL *** RESTAURANT
Dans notre charmante commune de Savoie, l'agent assurera l'entretien des Bâtiments, des espaces verts et de la voirie en collaboration avec l'equipe technique. Des formations spécifiques sont possibles pour développer et améliorer les compétences dans ces domaines MISSIONS PRINCIPALES : Voirie : - Réaliser les travaux d'entretien préventif et curatif de la voirie (réparation de voiries, nettoyage, entretien des trottoirs, nettoyage des grilles d'écoulement, ramassage des déchets, signalisation verticale et horizontale, réparation avec de l'enrobé à froid) - Assurer le déneigement mécanique lors des astreintes hivernales à l'aide d'un tracteur ou d'une chargeuse (formation proposée) - Assurer le déneigement manuel ainsi que le salage - Entretiens et nettoyage des engins en collaboration avec notre mécanicien Espaces verts - Effectuer l'entretien des espaces verts (tonte, taille des haies, ramassage des feuilles, désherbage). - Assurer le fleurissement (plantation, entretien, arrosage.) - Gestion et entretien des aires de jeux Bâtiment - Maintenance préventive et curative des bâtiments communaux : entretien, petits travaux (électricité, maçonnerie, plâtrerie, peinture, plomberie, serrurerie, menuiserie), suivi des anomalies et interventions techniques MISSIONS ET TACHES COMPLEMENTAIRES : - Mise en place des décorations de noël - Nettoyages des sanitaires automatiques sur la commune - Participation pour la mise en place des manifestations de la commune PROFILS RECHERCHES - Grande polyvalence, forte disponibilité - Capacité à travailler seul et en équipe - Sens de l'écoute et de l'observation - Rigueur - Dynamisme et réactivité - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir rendre compte de son activité - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - CACES et autres permis fortement appréciés CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE - Horaires : 35 heures sur 4 jours ½ - Astreintes de mi-novembre à mi-avril RÉMUNÉRATION - Rémunération : statutaire - Régime indemnitaire - Tickets restaurant - Participation employeur prévoyance santé - Formation qualifiante - Astreintes - Heures supplémentaires rémunérées - Possibilité de logement
*** SAISON ETE 2025 *** *** Poste Logé/partagé et nourri, Frais de transport remboursés *** 2 Postes à pourvoir du 10 Juin au 20 Septembre. Notre Hôtel - restaurant Le Caprice des Neiges est ouvert été comme hiver. Ici, vous êtes chez nous comme chez vous ! Si travailler en montagne est synonyme de satisfaction pour vous, et si vous accordez de l'importance au service rendu, à la qualité et aux détails qui font toute la différence, alors rejoignez nous avec votre motivation et votre bonne humeur !! Vous travaillerez par roulement au niveau des missions. En effet, soit vous assurez l'entretien des chambres et des parties communes que ce soit les couloirs, la salle de jeux, la pièce où se situe la piscine et le skiroom, ainsi que le repassage. Soit vous pouvez être amené(e) à réaliser la plonge le soir et dans ce cas, vous n'aurez en charge que l'entretien des chambres. Frais de transport en intégralité remboursé (si contrat honoré). 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible. Une expérience de 2 saisons sur le même type de poste est demandée.
*** SAISON ETE 2025*** *** Poste Logé/partagé et nourri, Frais de transport remboursés *** Poste à pourvoir du 10 Juin au 20 Septembre. Notre Hôtel - restaurant Le Caprice des Neiges est ouvert été comme hiver. Ici, vous êtes chez nous comme chez vous ! Si travailler en montagne est synonyme de satisfaction pour vous, et si vous accordez de l'importance au service rendu, à la qualité et aux détails qui font toute la différence, alors rejoignez nous avec votre motivation et votre bonne humeur !! Au sein de notre hôtel- restaurant 3***, vous travaillerez des produits frais et locaux, cuisine traditionnelle, spécialités savoyardes. Vous serez en binôme avec la cheffe de cuisine, pour l'ensemble du service cuisine et plonge. Vous assurerez environ 45 couverts : nous privilégions la qualité à la quantité. Missions : - Mise en place de la carte, du buffet des petits-déjeuners et du menu du jour. - Plonge possible en cas de renfort. - Maîtrise des normes HACCP. Votre autonomie, votre esprit d'équipe, votre vivacité d'esprit et vos prises d'initiative feront la différence ! Frais de transport en intégralité remboursé (si contrat honoré). 2 jours de repos consécutifs dans la mesure du possible. Une expérience de 2 saisons sur le même type de poste est demandée. Travail en coupure.
HOTEL RESTAURANT 3***
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BEAUFORT (73270 , Auvergne-Rhône-Alpes - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Eliminer les produits périmés - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raison d'être : « Révéler les talents de l'industrie et du numérique pour les rendre acteurs d'un monde plus responsable ». Labellisés « Positive Company » et certifiés ISO9001 pour un management de la qualité, nous avons à coeur d'intégrer toutes nos parties prenantes dans notre démarche RSE et de rentre acteur nos collaborateurs en leur proposant, notamment, d'agir concrètement auprès d'associations. Vous souhaitez (re)donner du sens à votre travail - Alors, vous êtes au bon endroit ! Le poste : Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Chargé d'affaires EIA / Automatisme (F/H) pour l'un de nos clients du secteur nucléaire. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région Auvergne-Rhône-Alpes et plus particulièrement en Savoie. A ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Apporter, au sein de l'établissement, son soutien à tous collaborateurs utilisant des moyens informatique industrielle ; - Animer les activités, le pilotage et le suivi de l'ensemble des projets du périmètre MA2I ; - Assurer le pilotage des projets : cahier des charges, appel offre, consultation, suivi, réception des travaux?; - Tenir à jour les logiciels développés et assurer leur débogage ; - Assurer un reporting détaillé des avancements des projets ; - Mettre tout en œuvre pour traiter les documents FMAP dans le délai imparti ; - Assurer l'archivage des documents techniques ; - Tenir à jour le plan industriel en fonction des projets alloués. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché : Vos compétences techniques : - Ingénieur(e) automatisme, informatique industrielle ou similaire de formation, vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expériences ; - Vous avez des compétences en électricité, sur des courants faibles ou forts ; - Vous avez déjà travaillé sur des projets de revamping ou de travaux neufs ; - Vous maitrisez le démarrage d'installations sur des installations générales. Vos compétences techniques : - Aptitude à travailler en équipe alliant souplesse et rigueur ; - Capacité d'analyse, force de propositions de solutions et accompagnement des changements indispensables. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive - Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
DAVRICOURT
MMV, second opérateur des vacances club à la montagne est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Pure Player de la montagne, MMV opère 21 Clubs en Résidence 4* et en Village dans les plus belles stations des Alpes. En 2023, ce sont plus de 200 000 clients accueillis avec 86% de nos clients satisfaits ! MMV confirme son dynamisme en rejoignant le groupe de la Compagnie des Alpes (CDA) depuis octobre 2022. Être Responsable de Maintenance chez MMV c'est : Assurer le bon fonctionnement de toutes les installations et équipements de l'établissement. Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective. Veiller à ce que les normes de sécurité et de réglementation soient toujours respectées. Gérer une équipe de techniciens de maintenance et coordonner leurs activités. Assurer la disponibilité des équipements pour garantir le confort des clients. Les qualités exceptionnelles d'un(e) Responsable de Maintenance chez MMV c'est : Passion pour la maintenance et le souci du détail dans chaque équipement. Compétences en résolution de problèmes et en gestion d'équipes techniques. Rigueur pour respecter les normes de sécurité, les délais de maintenance et du classeur de sécurité du bâtiment. Excellente communication pour collaborer avec tous les services. Capacité à gérer les priorités et à prendre des décisions éclairées pour garantir la disponibilité des équipements. Travailler chez MMV c'est : Vivre une expérience enrichissante Partager des moments uniques en équipe Se révéler au contact de professionnels Grandir personnellement et professionnellement grâce aux multiples opportunités d'évolution Salaire communiqué sur une base 39h hebdomadaires, évolutif selon profil Avantages & primes : Mutuelle attractive, Logement contre une participation financière, 15 journées ski sur les stations de la Compagnie Des Alpes, remisées à -30% (Paradiski-Arc 2000/ Paradiski Plagnes/ Grand Massif (Flaine-Samoens)/Tignes/3 vallées-Menuires), ou -50€ sur le forfait saisonnier (toutes stations confondues), sous réserve d'effectuer toute la saison, -40% de réduction sur les billets d'entrée du Parc Astérix, Futuroscope, Walibi, Musée Grévin, France Miniature., Prime de participation au résultat de l'entreprise Gardien(ne) de la maintenance, maître des réparations et contributeur(trice) au bon fonctionnement de l'établissement ! Si vous êtes prêt(e) à veiller sur chaque rouage de notre établissement et à garantir une expérience sans faille pour nos clients, ce poste vous tend les bras (et la boîte à outils est prête) ! Pssst!MMV recrute et reconnait TOUS les talents ! Notre politique RH inclusive vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de nos effectifs. Osez déclarer votre situation et découvrez nos mesures d'aide à l'insertion.
Le groupe MMV est un pure player de la montagne. Deuxième opérateur en vacances club dans les Alpes, mmv est spécialisé dans l'hébergement de tourisme (Villages & Résidences Club) et se développe très dynamiquement sur le créneau de la résidence-club. Avec un CA de près de 75M€ et jusqu'à 1000 salariés, MMV comptabilise 21 établissements et entend poursuivre sa progression. Depuis Octobre 2022, MMV a rejoind le groupe de la Compagnie des Alpes qui détient déjà des par...
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE LONS-LE-SAUNIER ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Beaufort, Lons-le-Saunier et les 16 kilomètres environnants. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Vous êtes amené(e) à intervenir auprès de clients prestigieux. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Domaliance Lons-le-Saunier fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 300 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Notre client est une entreprise située à Beaufort et spécialisée dans les installations électriques pour les bâtiments de toutes tailles, qu'ils soient destinés aux particuliers ou aux professionnels. Vos missions principales : - Réaliser des tâches d'incorporation dans le béton. - Intégrer les composants électriques (gaines, conduits, boîtes d'encastrement) directement dans le béton avant ou pendant le coulage. Informations complémentaires : - Chantiers localisés à : Beaufort et Aigueblanche. - Rémunération : Selon votre expérience et votre niveau d'autonomie. - Diplôme en électricité (CAP, BEP, Bac pro, etc.). - Maîtrise des techniques d'incorporation béton est indispensable - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Permis B souhaité. Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple : - Postulez en un clic. - Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
Au coeur du Val d'Arly, la station de ski de Crest-Voland Cohennoz présente la particularité de rassembler deux villages supports d'une même station, blottie dans un environnement privilégié.Le domaine skiable s'intègre à l'Espace Diamant et ses 192 km de pistes partagé avec quatre autres station-villages. Dans le cadre de son évolution, la nouvelle SPL Crest-Voland Cohennoz recrute son :Directeur Général H/FMission :Sous la responsabilité du président de la SPL, et en relation étroite avec l'ensemble des membres du CA, vous êtes le garant du bon fonctionnement des remontées mécaniques, de la sécurité des pistes ainsi que du développement marketing et commercial de la station.A la tête d'une structure de 70 personnes en saison d'hiver (10 permanents), c'est par votre management terrain, au plus près de vos équipes, que vous créez une dynamique collective autour d'un projet station que vous saurez incarner.Vous pilotez un budget de 4.5 Millions d'euros. Vous en assurez la maîtrise en établissant le budget prévisionnel en fonction des axes stratégiques décidés en amont par le CA et veillez à son respect par une maitrise des coûts et par l'optimisation des moyens humains et matériels. Vous êtes pour cela l'interlocuteur des partenaires financiers.Vous assurez, avec l'appui du chef d'exploitation et du responsable du service des pistes, le bon fonctionnement des remontées mécaniques durant l'exploitation et garantissez la sécurité des pistes pour les usagers comme pour vos collaborateurs dans le respect de la règlementation en vigueur. Vous êtes également responsable de la maintenance du parc RM ainsi que des travaux à réaliser pour améliorer le domaine skiable (pistes, réseaux neige de culture, refonte du front de neige, nouvelles RM...).Vous intervenez aussi avec une casquette d'AMO pour l'ensemble des projets de la station. A ce titre vous êtes en relation avec l'ensemble des intervenants tels que les la relation avec les CE des entreprises locales.Et c'est par votre sens de l'analyse et votre connaissance du tourisme en montagne que vous développez une stratégie commerciale en impulsant une dynamique forte auprès des différents acteurs de la station que vous impliquez dans votre votre démarche.
*** Saison été 2025 *** *** Poste NON logé *** Vous travaillez en saison d'été 3 mois 20 juin au 20 Septembre et possibilité de saison d'hiver 1er Décembre au 31 Mars. Nous recherchons un collaborateur/collaboratrice dynamique et polyvalent pour rejoindre notre boutique spécialisée en décoration et aménagement d'intérieur. Missions : - Accueillir et conseiller les clients en boutique 1. Assurer la vente et le suivi des commandes 2. Réceptionner et gérer les livraisons de marchandises 3. Organiser le stockage et l'approvisionnement de la boutique 4. Effectuer les livraisons aux clients si nécessaire Profil recherché : - Expérience en vente et relation client appréciée 1. Vous effectuez la manutention des marchandises 2. Sens de l'organisation et autonomie Si vous êtes motivé(e) et passionné(e) par l'univers de la décoration, envoyez-nous votre CV !
*** Poste disponible pour début AVRIL 2025 *** Poste NON LOGÉ *** *** 2 postes DISPONIBLES *** Situées à Saint Nicolas La Chapelle, nos cabanes se trouvent à la lisière de la Savoie et de la Haute-Savoie. Dans un cadre exceptionnel, nos cabanes dans les arbres prennent place au cœur même de la forêt et vous offrent une vue imprenable sur le massif des Aravis et sur le massif du Mont-Blanc. Nous recherchons Employé polyvalent en hébergement insolite (H/F). Vos missions: - L'accueil physique des clients - Effectuer le check-in et le check-out des clients - Accueil téléphonique - L'installation des clients dans les cabanes - La préparation des paniers petits déjeuners, des dîners et la livraison de ceux-ci dans les cabanes. - Le ménage des cabanes Conditions de travail: - 2 jours de congés consécutifs/semaine, changeant - Travail le week-end en roulement - L'accès aux cabanes se fait en quad et le matériel de travail est sur place. - Tickets restaurants - Plan d'épargne entreprise Ce poste est NON LOGÉ « Poste au sein d'une entreprise susceptible de proposer des perspectives d'embauche durables à terme »
Au sein d'une entreprise à taille humaine, vous travaillerez dans un magasin de matériel agricole : Vos missions : Accueil physique des clients : encaissement, renseignements, devis, recherches pièces détachées, commande. Réception des commandes du matériel d'atelier et restitution Facturation des ordres de réparation Mise en rayon Contrôle des prix et mise à jour Votre motivation fera la différence, nous sommes prêts à vous former. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et stimulant. La possibilité de développer des compétences en gestion commerciale.
Entreprise de vente , entretien et réparation de matériels d'espace vert : - Tronçonneuse - Débroussailleuse - Tondeuse - Taille - haie - Souffleur - Rider - Quad - Fraise à neige .
