Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumetz-lès-Loges située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 8 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumetz-lès-Loges. 142 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Dainville, 62 - DAINVILLE, 62 - BEAURAINS ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique de produits textiles, des préparateurs de commande Vos missions : - Préparation des commandes selon les instructions données - Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Vous disposerez des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans la préparation de commandes - Port de charges lourdes (15kg) - Sens de l'organisation et rigueur dans le travail - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en entrepôt Rejoignez notre client, spécialisé dans la logistique, en tant que préparateur de commande à Dainville - 62000 pour une mission intérimaire de 18 mois.
La commune de Dainville Recherche des animateurs BAFA pour 3 heures de TAP par semaine (lundi , mardi et jeudi de 16h15 à 17h15) et 4 heures d'animation en restauration scolaire de 12h00 à 14h00. Démarrage au 22 avril 2025.
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à beaurains Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
L'association du centre socioculturel d'Achicourt recrute un(e) animateur/trice en CDD de remplacement sans terme précis à temps complet à pourvoir dès que possible. Contexte : Implanté au cœur du quartier des 4As, le centre socioculturel d'Achicourt intervient dans les domaines de l'éducation, de l'insertion sociale et professionnelle, des loisirs et des actions socio-culturelles, en direction de publics variés : enfance, jeunesse, adultes, séniors, familles. Acteur incontournable du développement social, le centre socioculturel est gestionnaire de plusieurs établissements dont le centre social (rue de Roubaix), l'Agora des jeunes et l'Animathèque. MISSIONS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE Missions principales 1. Soutien aux initiatives des jeunes (12-25 ans) o Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le projet « Ps jeunes » et le projet social. o Favoriser le vivre ensemble, l'engagement et la participation citoyenne. o Organiser des animations, sorties et temps d'accueil variés. o Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes. o Contribuer aux projets transversaux du centre socioculturel. 2. Gestion du Relais info-service à l'Agora o Accueillir, informer et orienter les publics, notamment les jeunes et les habitants. o Animer le Point relais info jeunes. Compétences requises : - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet. - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes. - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe. - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux. - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie. - Force de proposition et capacité d'adaptation. Conditions requises : - Titulaire au minimum d'un diplôme relevant du champ de l'animation socio-culturelle ou du travail social de niveau 4 (BPJEPS) ou équivalent. - Expérience souhaitée en milieu associatif à un poste similaire. - Convention collective Elisfa (syndicat employeur du lien social et familial). - Temps de travail hebdomadaire de 35 heures, avec horaires possibles en soirée et week-end, liés aux disponibilités des familles. - Prise de poste le plus rapidement possible. Modalités : Adresser une lettre de motivation + CV avant le 30 avril 2025 à Madame Germaine VASSEUR, Présidente du centre socioculturel
Rejoins le Groupe Carré, où nos valeurs de proximité, rigueur, ambition et humilité façonnent chaque solution que nous proposons à nos 4500 clients agriculteurs. Ensemble, nous agissons pour une performance durable, tant sur le plan économique qu'environnemental. Alternative familiale, nous sommes fiers d'être à la fois un distributeur et un collecteur de céréales de confiance pour les agriculteurs. Au sein de notre groupe, plus de 200 collaborateurs incarnent notre raison d'être grâce à leur implication et leur engagement. Nous cultivons cette richesse humaine avec des objectifs clairs et réalisables, un management à l'écoute et stimulant, une direction proche et impliquée, des relations authentiques et sincères, et une reconnaissance méritée. Nous croyons au développement des compétences et à l'évolution professionnelle. Chez nous, tu seras un acteur clé dans la réalisation de nos projets ambitieux. Si tu aspires à faire partie d'une entreprise qui valorise la croissance personnelle et collective, le Groupe Carré est ton prochain horizon professionnel. Postule maintenant pour façonner l'agriculture de demain. TES MISSIONS : Tu es amené à remplacer (ou à aider) des responsables de dépôt agricole pour la réception des marchandises, leur stockage, leur délivrance et leur expédition auprès des clients du groupe sur le secteur géographique (triangle Arras-St Pol-Doullens) Céréales - Aliments : - Tu veilles à ce que tes stocks soient bien tenus, en contrôlant les entrées et les sorties. - Tu t'assures que les marchandises et les moyens de transport sont conformes à leur réception et à leur chargement, et tu vérifies les appareils de mesure et de surveillance. - Tu apprendras à connaître les procédures de sécurité sanitaire, de conservation par ventilation et de surveillance des températures. Approvisionnements : - Tu gères les stocks, en respectant les prévisions d'approvisionnement, les dates limites d'utilisation. Tu contrôles les entrées et les sorties, ranges les marchandises. - Tu réalises les inventaires et partages les informations clients avec les technico-commerciaux rattachés à ton dépôt. - Quand tu seras habilité par le Certiphyto, tu participeras aux activités logistiques des produits phytopharmaceutiques. Administration du site : - Tu veilles à la propreté et à l'entretien du site et de l'outil de travail, et tu signales toute défectuosité. - Tu veilles au bon fonctionnement du site, assures les formalités réglementaires et les saisies informatiques en temps réel (commandes, entrées et sorties de marchandises). Le plus de cette offre ? S'il y a certaines choses que tu ne maîtrises pas, pas d'inquiétude ni de panique, nos experts métiers sont là pour t'accompagner ! COMPETENCES ET SAVOIR-ETRE - Diplôme type BAC PRO dans le domaine logistique agricole - Tu es doté.e de bonnes qualités relationnelles et aimes la polyvalence. Tu es autonome, ponctuel.le et fiable. - Une appétence pour la maintenance préventive et de 1er niveau serait un plus. - Déplacement à prévoir sur différents dépôts avec indemnité kilométrique (secteur Maninghem/Beaumetz/Rumilly)
Leader du négoce agricole au Nord de Paris 240 collaborateurs, plus de 4 000 clients collecte de grains, Agrofournitures, Conseils, Nutrition animale, Triage des Semences
En tant qu'Agent Administratif H/F, tes missions seront les suivantes : - Accueillir et renseigner les agriculteurs dans le respect des procédures de l'entreprise ; - Prélever les échantillons et les analyser dans le respect des process qualité ; - Participer aux prélèvements pour réaliser des échantillons de céréales dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ; - Réaliser la saisie des livraisons dans le logiciel; - Participer à d'autres tâches comme l'entretien de ton espace de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité; En fonction des besoins et de ton affectation, tu seras peut-être amené à effectuer des travaux administratifs comme du classement, de l'archivage. Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet : - Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. - Formation à l'utilisation des logiciels. - Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : - La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. - La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. Le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. A la recherche d'un Job d'Eté ? UNEAL recherche des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu souhaites être un acteur indispensable de la bonne réussite de la moisson ?!
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la logistique, un préparateur de commandes pour une mission d'intérim de 3 mois à Avesnes-le-Comte - 62810. - Préparation des commandes en suivant les instructions données - Utilisation d'outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Contrôle de la qualité des produits préparés - Respect des normes de sécurité et d'hygiène - Salaire horaire entre 11.88 - Niveau d'étude: BEP/CAP en logistique ou équivalent - Première expérience en préparation de commandes souhaitée - Connaissance des outils de manutention (chariot élévateur, transpalette) - Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve) - Autonome et respectueux(se) des règles de sécurité Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et participer à son développement, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de préparateur de commandes en intérim à Avesnes-le-Comte - 62810.
Au sein d'une structure familiale, vous interviendrez sur le secteur d'Arras et communes limitrophes. Vous titulaire d'un DEA ou CCA, l'expérience sur le terrain est un plus. Votre Profil : Ponctualité Rigueur Courtoisie Vous travaillez du lundi au samedi (1 sur 2 travaillé), soit 1 à 2 jours de repos par semaine. Vous faite preuve d'autonomie et avez l'esprit d'équipe, rejoignez nous !
En tant que Manutentionnaire H/F, tes missions seront les suivantes : -Accueillir et renseigner les agriculteurs tout en respectant les procédures de l'entreprise. - Assurer la manutention des céréales, avec l'utilisation du matériel mis à disposition sur le site, ce qui inclut la réception et l'expédition des céréales, ainsi que le chargement des camions. - Participer au prélèvement des échantillons en respectant les règles d'hygiène et de sécurité. -Effectuer des travaux de manutention et de nettoyage du silo. -En fonction de l'affectation et des besoins, tu pourrais être amené(e) à réaliser des tâches administratives (classement, saisie de données, etc.). Important : Lors de ta prise de poste, tu bénéficieras d'un parcours de formation complet par nos formateurs internes : -Formation obligatoire en e-learning sur les procédures et règles de sécurité. -Formation pratique obligatoire pour l'utilisation des engins de manutention, avec délivrance d'une autorisation de conduite par nos formateurs internes. -Journée d'accueil sur un silo avec tes futurs collègues. À savoir : -La date de ton contrat de travail sera signée avant le début des missions, mais elle ne correspond pas nécessairement à la date effective du début de la moisson, car elle dépend des conditions climatiques. -La durée de ta mission dépendra de la période de la moisson, mais tu devras être disponible de juin à fin août 2025. -Tu recherches un job d'été dynamique, diversifié et au contact des agriculteurs ? -Tu es prêt à mettre ton sens de la communication, ta disponibilité et ton esprit d'équipe au service de l'activité agricole ? - Tu es disponible de fin juin à fin août 2025 (cela sera en fonction de la durée de la moisson). le poste nécessite d'être majeur.
Le groupe Advitam est l'un des acteurs majeurs de l'agriculture dans les Hauts-de-France. Groupe coopératif issu de la coopérative Unéal, Advitam défend au service du revenu de ses 6000 adhérents, le développement de tous les modèles d'agriculture durables présents sur son territoire. À la recherche d'un job d'été ? Unéal recrute des saisonniers H/F pour la moisson 2025 ! Tu veux être un acteur essentiel pour la réussite de la moisson ? Rejoins notre équipe !
L'agence PRO IMPEC LENS recherche un agent de service (F/H) pour un remplacement sur le secteur de BEAURAINS. Poste à pourvoir / du lundi au samedi de 08h10 à 09h30. Votre mission : - assurer le dépoussiérage, - assurer le nettoyage des locaux, - nettoyage des sanitaires, - nettoyage de mobilier, - lavage mécanisé - évacuer des déchets courants : vider les corbeille à papiers et les poubelles, - nettoyage de vitres - respecter les protocoles d'hygiène et de sécurité des chantiers, - maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation, - approvisionner les distributeurs, - suivre l'état des stocks et définir des besoins en approvisionnement des produits d'entretien.
Mission : Le professionnel effectue les travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des locaux de l'établissement. Le professionnel effectue également les opérations destinées à l'entretien du linge des usagers et de l'établissement. Activités : Sous la responsabilité de la Cheffe de Service et de la Directrice du Pôle : - En tant qu'agent de ménage : effectuer l'entretien (balayer, laver, aspirer, épousseter) des chambres et pièces de vie des résidents ainsi que les autres locaux de l'établissement et parties communes (halls, couloirs, ...), nettoyer les vitres et les sanitaires, réapprovisionner les différents lieux de vie. - En tant que lingèr(e) : entretenir le linge en respectant le plan de nettoyage, gérer les stocks. Profil recherché : Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation qualifiante. Vous disposez d'une expérience préalable sur un poste similaire, vous avez des connaissances sur le public accueilli, sur le cadre réglementaire, sur les règles d'hygiène et de sécurité ; des connaissances relatives aux spécificités des différents produits d'entretien. Vous savez utiliser les produits d'entretiens adaptés aux différentes phases du nettoyage, vous savez doser. Vous êtes capable d'organiser votre poste de travail en fonction des consignes, protocoles et procédures de nettoyage. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes patient, rigoureux, discret et respectueux de l'intimité des usagers. Vous êtes capable de vous adapter à diverses situations de travail et de rythmes de travail.
Vos Missions : L'entreprise est située entre Arras et Doullens. Elle est spécialisée dans la transformation et la conservation de viande de boucherie. Vos missions : - travail des carcasses, découpe - arrachage et salage des cuirs - entretien des locaux et des étables - "Ici ce n'est pas l'usine" : des cadences à suivre à un rythme humain, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - L'esprit d'équipe est privilégié, les anciens vous conseillent dans les techniques à suivre et les procédures à respecter. Base 35h/semaine, lissée sur l'année (ex : des semaines à 40h et des semaines à 30h) - Horaires : Travail du matin uniquement, vous êtes en WE dès le vendredi midi ! Lundi, mercredi, jeudi, vendredi: 6h00- 13h00 Mardi: 8h00-13h00 Salaire : 1900€ bruts négociables selon profil + 13ème mois + mutuelle + équipements de protection individuelle fournis Plusieurs profils possibles : - Vous avez une première expérience de 3 mois en industrie agroalimentaire - ou Vous avez un diplôme en boucherie ou en agriculture ou en industrie agroalimentaire Une période d'immersion et/ou de formation pourra être proposé avant la signature du contrat de travail
Nous recherchons un Assistant Administratif et Comptable (H/F) pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion administrative et comptable de l'entreprise, en lien avec nos fournisseurs et clients. Vos missions : GESTION COMPTABLE ET FOURNISSEURS - Assurer le suivi des relations comptables avec les fournisseurs - Vérifier et traiter les factures fournisseurs FACTURATION ET SUIVI CLIENT - Établir et envoyer les factures clients - Effectuer les relances et assurer le recouvrement des paiements GESTION ADMINISTRATIVE COURANTE - Rédiger et traiter les courriers administratifs - Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes courantes - Assurer le suivi administratif et comptable ORGANISATON ET ARCHIVAGE - Gérer le classement et l'archivage des documents comptables et administratifs Profil recherché - Bonne capacité d'organisation et de gestion des priorités - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Rigueur, Autonomie et sens de la confidentialité - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word...) - Une expérience en comptabilité ou en gestion administrative est un plus Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise dynamique et conviviale - Un poste polyvalent avec des responsabilités variées - Une opportunité d'évolution et de montée en compétences
Le GE-GEIQ 3A a pour mission la mise à disposition de salariés auprès des agriculteurs. Au sein d'une exploitation agricole, disposant du matériel nécessaire à son activité, nous recherchons des éplucheurs (H/F) pour la saison des endives pour compléter notre équipe. Vous aurez en charge la mission suivante : - Epluchage des endives : Oter les feuilles abimées Profil recherché : Être capable de suivre la cadence, gestes répétitifs et station debout prolongée. Manipuler les endives en respectant le produit Le travail dépend de la météo. Vous êtes intéressé(e) par le domaine de l'agriculture ? N'attendez plus et postulez !
Vous travaillez au sein d'une chaine de restauration libre service. Vous travaillez en cuisine et gérez la partie "chaud". Vos missions consistent donc au réchauffage de légumes, plats , à la préparation et cuisson de certains plats (welshs...), aux grillades. l'établissement est ouvert du lundi au dimanche. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine (tournants). Les horaires de postes sont les suivants : 9h/15h30 le matin et 17h/22h30 le soir (8h et 23h30 le week-end). Possibilité de coupures. Une 1ère expérience ou formation en cuisine est demandée mais possibilité de formation interne pour candidat très motivé et se projetant sur ce poste.
Dans le cadre des campagnes de plantation, le GE GEIQ 3A recherche un conducteur d'engins agricoles expérimenté pour intervenir sur des travaux de préparation de sol en amont des plantations de pommes de terre. Missions : - Travail du sol à l'aide d'outils attelés (décompacteurs, charrues, herses, etc.) - Préparation des parcelles avant le passage des planteuses - Entretien et contrôle de premier niveau du matériel utilisé - Application des consignes de sécurité et de qualité Profil recherché : - Première expérience exigée dans la conduite d'engins agricoles - Maîtrise de la conduite de tracteurs avec outils - Autonomie, rigueur et sens de l'observation -mobilité sur le secteur demandée
Le GE GEIQ3A recrute, forme et met à disposition ses salariés auprès de ses entreprises adhérentes (exploitations agricoles, ETA, CUMA, entreprises agro-alimentaire...)
Vos missions seront : - pavage - dallage - pose de clôtures - plantation
Ergalis Technologies Industrielles HDF agence de recrutement spécialisée, recherche un Opérateur commande numérique (h/f) pour une mission de 6 mois pour l'un de ses clients basé à proximité d'Arras (62). En tant qu'Opérateur commande numérique, vous serez amené(e) à préparer et régler les machines à commandes numériques en fonction des plans et des spécifications techniques. Vous devrez également assurer la production de pièces conformes aux exigences de qualité et aux tolérances demandées. Votre rôle consistera également à effectuer le contrôle des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure tels que le pied à coulisse et le micromètre. Vous serez en charge d'identifier et corriger les éventuels dysfonctionnements des machines, tout en assurant l'entretien de premier niveau des équipements. Ce poste exige une personne rigoureuse, réactive et capable de travailler avec précision. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail propre et organisé, n'hésitez pas à postuler dès maintenant. Le candidat idéal devrait posséder les compétences suivantes : - Expérience : Minimum de 2 ans dans le domaine de la commande numérique. Vous savez lire un plan. - Precision : Capacité à travailler avec précision et minutie - Résolution de problèmes : Aptitude à résoudre efficacement les problèmes techniques rencontrés - Autonomie : Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Si vous possédez ces compétences et que vous êtes passionné par la commande numérique, nous serions ravis de discuter avec vous.
Vous aurez la charge d'un nourrisson et un enfant de 3 ans. Vous avez pour mission de déposer l'enfant de 3 ans à l'école qui se trouve à proximité du domicile, préparez les repas et faire des activités d'éveil avec les enfants..... Vous travaillez le lundi après midi, le mardi et jeudi à la journée ainsi que le samedi matin.
Vous travaillez en tant que chauffeur de grue auxiliaire : vous approvisionnez et alimentez en matériels et matériaux au moyen d'une grue les différents corps de métiers intervenant sur un site selon les règles de sécurité.
Bonjour, Vous êtes dynamique, rigoureux(se), et vous appréciez la polyvalence ? Vos missions Accueil, Découpe de fruits et légumes et préparation des produits. Mise en place, réapprovisionnement et présentation soignée Gestion des stocks, rotation des produits, et contrôle des dates de péremption pour garantir la qualité et la fraîcheur Participation à l'entretien et au nettoyage du matériel et des espaces de vente conformément aux normes d'hygiène Livraisons chez les clients Pré-requis Votre dynamisme, rigueur, et polyvalence seront les clés de votre réussite dans ce poste ! Profil recherché Expérience en vente de produits frais Dynamique et motivé(e), avec un excellent sens du service client Rigoureux(se) dans l'application des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Polyvalent(e)
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un GESTIONNAIRE LOCATION H/F sur notre Agence de Haute-Avesnes. Rattaché au service ACTIS LOCATION dont l'activité est la location toutes durées de notre parc machine auprès des professionnels de la région Nord Pas de Calais, vous serez sous la responsabilité directe de notre Responsable LCD et travaillerez au sein d'une équipe commerciale et technique dédiée à la location. Votre mission est d'accompagner nos prospects et clients dans leur projet de location, du choix du matériel à sa réservation, son transport et sa facturation. Plus précisément, vous devez : Réceptionner les appels et accueillir les clients Rechercher la solution adaptée au besoin Remettre et relancer des offres Négocier avec le client dans les limites fixées par le Responsable Location Etablir les contrats de location courte durée Tenir et gérer le planning de location Organiser les préparations avec le service technique S'assurer de la prolongation administrative des locations reconduites Facturer les contrats de la location Fidéliser et développer votre portefeuille client Votre profil : Minimum BAC+2 commerce ou administration Minimum 2/3 ans d'expérience dans un poste similaire Savoir-faire : Expérience dans la vente BtoB Connaissance des engins de manutentions serait un plus A l'aise avec l'outil informatique, Maitrise l'expression écrite et orale, Savoir-être : Réactif, Autonome Rigoureux Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
SOFIMA est concessionnaire de matériel de manutention et d?élévation de charge et de personnes depuis plus de 60 ans sur la région des Hauts de France. Nous employons aujourd'hui 100 personnes sur 4 agences : Haute-Avesnes, Camphin-en-Carembault, Dunkerque et Aulnoye-Aymeries. SOFIMA représente les marques MANITOU, TOYOTA MATERIAL HANDLING et TAKEUCHI pour la vente de matériels neufs et occasions, le SAV et la fourniture de pièces détachées.
Dans le cadre du développement de notre activité en ligne, nous recherchons un E-commercial rigoureux(se) et organisé(e), capable de gérer efficacement la mise en ligne de nos produits via notre logiciel interne (Magento). -Missions principales : - Création des produits dans la base (attribut pour filtre, main catégorie, définition du type...) - Mise en ligne et actualisation des fiches produits (photos, descriptions, prix, caractéristiques.) - Classement des produits dans les catégories appropriées selon leur typologie et leur performance - Analyse des données produits pour optimiser leur visibilité et leur pertinence. Redaction des fiches produits dans le but d'améliorer notre positionnement sur Google (SEO). - Collaboration avec l'équipe logistique et le service achat pour garantir la fiabilité des informations - Suivi des performances des produits et recommandations d'amélioration. - Veille tarifaire du catalogue via des outils de pricing. Compétences requises : - Maîtrise d'Excel (tableaux croisés dynamiques, formules, filtres, etc.) - Bonne aisance informatique et adaptation rapide aux logiciels internes - Sens de l'analyse et de l'organisation - Rigueur, autonomie et réactivité - Une première expérience dans le e-commerce ou la gestion de catalogues produits est un plus, notamment sur Magento. Profil recherché : - Bac +2 minimum (commerce, marketing, gestion, ou équivalent) - Goût pour le travail bien fait, avec un souci constant du détail - Esprit d'équipe tout en étant capable de gérer ses missions en autonomie Type de contrat : CDI
Mission : Dans la cadre du projet associatif et du projet d'établissement, l'éducateur spécialisé accompagne les adultes déficients intellectuels accueillis au foyer. L'éducateur spécialisé a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des actions éducatives et sociales au bénéfice des adultes en situation de handicap ; en vue de restaurer ou préserver leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Activités : sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'éducateur spécialisé devra concevoir, conduire et évaluer le projet personnalisé, assurer un accompagnement socio-éducatif, proposer des actions éducatives adaptées visant à la socialisation, l'autonomie, le bien-être et la valorisation de la personne accueillie, proposer des ateliers/activités et assurer l'encadrement du groupe (sorties, spectacles, fêtes, vacances, etc...), travailler en partenariat avec les familles et les acteurs sociaux, assurer une bonne communication en interne et en externe. Profil recherché : vous êtes titulaire du diplôme d'état d'éducateur spécialisé et posséder une expérience dans le champ du handicap mental, idéalement en structure d'internat. Vous possédez des techniques d'animation de groupe, techniques de communication et techniques éducatives. Vous êtes capable d'analyser et de comprendre les demandes et besoins exprimés par les usagers. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition pour mettre en place des activités visant à l'intégration sociale et citoyenne. Vous possédez un bon sens des responsabilités, de l'écoute, de l'organisation, une maturité intellectuelle ainsi que des capacités rédactionnelles. Vous êtes capable de vous inscrire dans une équipe pluridisciplinaire et montrer un réel intérêt pour les personnes en situation de handicap mental.
Nous recherchons UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) CDD 1 Equivalent Temps Plein - 35h Convention Collective de 1966 L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP) dans le Pas-de-Calais Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit (site Arras et site Dainville) Poste à pourvoir jusqu'au 20 Avril (possible prolongation) Missions : - Aider les enfants accompagnés à gerer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) ; à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel.), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs : modalité accueil de jour - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant (domicile, école.) : modalité ambulatoire - Accompagner les actes de la vie quotidienne : modalité accueil de nuit - Participer aux réunions pluridisciplinaires et partenariales - Participer aux projets de l'Etablissement Conditions : Expérience dans le médico-social et/ou protection de l'enfance Compétences et Qualités requises : Capacité à travailler en équipe - capacité à créer des relations contenante, sécurisante et apaisante - posture professionnelle Sensibilisé aux situations de handicap - patience - qualité d'écoute - respect -créativité - sens des responsabilités - disponibilité - autonomie - éthique Candidature (lettre de motivation & C.V.) à adresser LECLERCQ Ludivine, Directrice DITEP
Vos missions principales : - Surveiller et accompagner les mises bas des truies - Assurer l'alimentation et l'hydratation des animaux - Veiller au bien-être des porcelets et des truies (soins, surveillance de la croissance) - Effectuer les premiers soins aux nouveau-nés et intervenir en cas de besoin - Maintenir un environnement propre et sain (nettoyage et désinfection des salles) - Respecter strictement les protocoles d'hygiène et de biosécurité - Contribuer au suivi des performances de reproduction et signaler toute anomalie Profil recherché : - Expérience en élevage porcin appréciée - Rigueur, autonomie et sens de l'observation indispensables - Passion pour l'élevage et le bien-être animal - travail en position debout, port de charges - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes
Vous intervenez au domicile d'une personne âgée dépendante Vos missions : - Vous utilisez le matériel adéquat pour le lever, le coucher, et le déplacement dans le logement . - Vous faites les changes. - Installer la personne à la table pour la prise de repas et lui donner (repas déjà préparés). - le soir: l'installer au coucher. Vous travaillez : - Lundi, Mardi, Mercredi: 1 heure le matin, 1 heure le midi et 1 heure en fin d'après-midi. -Jeudi et vendredi : 1 semaine sur 2 (si vous ne travaillez pas le week-end)-1 heure le matin, 1 heure l'après-midi et 1 heure le soir. 1 week-end sur 2 : avec 2 jours de repos le jeudi et le vendredi. le salaire comporte 10 % de Congé Payés et les heures effectuées le week-end sont à 14 euros net (18,80 brut) Le poste est à pourvoir dès que possible.
ADECCO recrute pour son client spécialisé dans la conception et fabrication industrielle et Sous l'autorité du Responsable du secteur machines, un Opérateur Machine h/f votre mission : Réaliser sur machines-outils d'usinage et / ou de formage, d'ébavurage, les opérations de fabrication (découpe, pliage sertissage.) des pièces nécessaires à la réalisation des produits demandés par le client - Récupèrer ou réalise, en accord avec le service Méthodes, des programmes pour les machines-outils - - Gèrer le parc matière et son environnement de travail (enregistrement et rangement) - - Approvisionner les machines, réalise le montage des outils - - Règler les machines - - Réaliser les opérations de fabrication pour ces machines-outils, y compris les évacuations (dépotage, rangement de chutes.) - - Vérifier et garantit la conformité des pièces (utilisation de moyens de contrôle type pied à coulisse, équerre, mètre, rapporteur d'angle.) - - Assurer les tâches de gestion pour le suivi des pièces fabriquées (traçabilité, pointage des quantités.) - Manutentionner les pièces réalisées, assure le rangement et la localisation des pièces à l'issue de sa production - Réalise le suivi et les maintenances préventives de niveau 1 en coordination avec le Technicien de Maintenance et le Responsable du secteur machines - Assure la propreté de son poste de travail et des équipements qui lui sont confiés notre profil recherché : vous êtes Rigoureux - Méthodique - Forte sensibilité à la qualité - Sens de la propreté et du rangement de Formation a dominante mécanique ou maintenance ? POSTULEZ VITE ! horaires de jour
La Commonwealth War Graves Commission (CWGC) honore et entretient le souvenir des 1,7 million d'hommes et de femmes des forces du Commonwealth qui sont morts lors de la Première et de la Seconde Guerre mondiale les victimes de la guerre, à travers la construction et l'entretien de nos cimetières et mémoriaux de la CWGC dans plus de 150 pays, jusqu'à la conservation de nos nombreux documents et archives. Nos valeurs et objectifs, définis en 1917, sont aussi pertinents aujourd'hui qu'ils l'étaient il y a 100 ans. La CWGC recherche ses futurs guides en CDD sur une période d'environ 3 mois ( de Juin 2025 à Septembre 2025). En tant que guides, vous serez présent sur nos sites emblématiques afin de sensibiliser le public à l'histoire et au devoir de mémoire. En bref, vous serez le visage de la Commission.
Vous travaillez au sein d'une entreprise familiale qui vend, fabrique, répare et dépanne des radiateurs (automobile, agricole, poids lourds, engins de travaux publics). Le poste consiste à : - monter et démonter les radiateurs - mettre en peinture les radiateurs -effectuer des soudures à l'aluminium et au cuivre - contrôle et essayer les radiateurs. Le poste est à pourvoir dés que possible. L'entreprise est prête à vous former.
Vous êtes responsable de la gestion globale de l'établissement et de l'amélioration des processus opérationnels. Vous êtes force de propositions dans les prospectives de développement de l'abattoir. Vos missions: -Gestion opérationnelle : vous supervisez et coordonnez toutes les activités de production de l'abattoir, depuis la réception des animaux jusqu'à l'expédition des produits finis. -Gestion des équipes : vous gérez et motivez une équipe de 9 personnes, en instaurant une culture de performance et de coopération. -Respect des normes sanitaires et légales : vous veillez à l'application rigoureuse des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire et des réglementations sur le bien-être animal. -Relation avec les parties prenantes : vous veillez au maintien de bonnes relations avec les autorités sanitaires, les fournisseurs, les clients et autres partenaires externes. Profil recherché -Formation et expérience : minimum Bac+3 agro-alimentaire ou gestion d'entreprise et/ou expérience significative dans la gestion d'un abattoir ou d'une unité de production agroalimentaire. Compétences : -Excellente capacité d'analyse stratégique et de prise de décision -Solides compétences en gestion financière, contrôle de gestion et optimisation des coûts -Solide connaissance des normes réglementaires en matière de sécurité alimentaire, bien-être animal et sécurité au travail -Capacité à prendre des décisions stratégiques -Capacité à gérer des périodes de turbulences -Sens du leadership, esprit d'initiative et fortes capacités de communication
Vous aurez en charge d'adapter des véhicules pour une clientèle en situation de handicap. Une formation est prévue en interne à notre siège à la RUE ST PIERRE (76). Durée en fonction de votre profil. Logement prévu. De bonnes notions en mécanique sont attendues et de bonnes notions en électricité seraient un plus. Du lundi au jeudi de 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h30 Le vendredi : 8h45 à 12h30 et 13h30 à 17h45 Les heures supplémentaires seront payées Avoir un diplôme en mécanique ou une expérience idéalement d'au moins deux ans. Prise de poste au plus rapide Prime intéressement, heures supplémentaires payées, tickets resto et primes de vacances.
Vous accompagnez les personnes âgées où les personnes en situation de handicap. Missions: Accompagnement dans les gestes de la vie courante (toilette non médicale, aide au repas, entretien du logement...). Les communes d'intervention: Monchy Au Bois, Berles Au bois Disponible week-end et jour férié (1WE sur 2)
recherche boucher en CDI 39 h par semaine sur 4 jours boucherie traditionnelle
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en physique-chimie et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout leur potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Beaumetz les Loges et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de physique-chimie Lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant". Poste à pourvoir de suite !
Leader de l'accompagnement scolaire avec 22000 enseignants passionnés , 400 conseillers pédagogiques et un réseau de 110 centres en France , Acadomia s'engage tout au long de l'année aux cotés des élèves pour leur proposer un accompagnement sur mesure qui correspond à leur personnalité et à leurs objectifs. Acadomia développe de nouvelles formes d'enseignements où il ne s'agit plus seulement d'apprendre mais surtout de comprendre pour mieux appréhender l'avenir.
Vous avez le désir d'aider vos élèves à progresser en physique-chimie et à acquérir de bonnes méthodes de travail scientifiques. Vous les amenez à gagner en confiance grâce à un programme de travail individualisé et à exploiter tout leur potentiel. Rejoignez notre équipe comme enseignant Acadomia pour dispenser des cours particuliers sur Wailly et 15 kilomètres aux environs. Vous avez les compétences et vous maitrisez les notions et programmes de physique-chimie Collège et/ou Lycée. Vous devez être en mesure de vous rendre au domicile des élèves. Déposez votre candidature sur notre site internet : www.acadomia.fr - Rubrique "Devenir Enseignant". Poste à pourvoir de suite !
ADECCO recrute pour son client un Mécanicien Monteur H/F Votre mission : A partir d'un plan vous avez la charge de faire du montage mécanique en atelier d'usinage Vos compétences : - Lecture de plans - Formation de base autour de la mécanique / usinage - Sensibilité métallerie Il faut être précis et rigoureux pour ce poste Rémunération entre 12 et 13,50 € Mission Longue sur 18 mois en intérim Nous recherchons des Profils fiables, rigoureux et précis. Vous savez lire des plans ? Vous avez une formation de base autour de la mécanique et l'usinage de piéces La Mission est basée à arras - 62000 Horaires de jour 08h/12h -13h15/17h00
Rejoignez SOFIMA, le leader de la manutention et de l'élévation en Hauts-de-France ! Rejoignez une équipe passionnée et dynamique, et contribuez à notre succès continu ! Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un Technicien Itinérant H/F spécialisé(e) en chariots élévateurs. Si vous êtes passionné(e) par la technique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, rejoignez notre équipe ! Vos missions : Effectuer des contrôles généraux et des entretiens périodiques selon la planification établie. Identifier et analyser les problèmes techniques, en tenant le client informé. Proposer des solutions adaptées aux contraintes spécifiques de chaque intervention. Remplacer ou réparer les pièces défectueuses pour assurer un matériel opérationnel. Garantir la qualité de vos interventions et procéder à l'inventaire des pièces. Rédiger des bons d'intervention pour assurer une facturation précise et efficace. Détecter et remonter les besoins complémentaires des clients aux services concernés. Votre profil : Minimum Diplôme BAC en maintenance des matériels. Minimum 2 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur de la manutention. Connaissances en mécanique, hydraulique et règles de sécurité. Savoir-être : Observateur(trice) Autonome Rigoureux(se) Bon esprit d'équipe Ce que nous offrons : Formation complète chez notre constructeur. Accès à un comité d'entreprise. Rémunération compétitive selon votre expérience. Prime d'assiduité et participation aux bénéfices. Rejoignez-nous ! Si cette opportunité vous intéresse, n'hésitez plus ! Ensemble, offrons à nos clients une manutention à la hauteur de leurs ambitions ! SOFIMA s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes. Nous accueillons les candidatures qualifiées, sans distinction de race, de sexe, de religion, d'orientation sexuelle, d'âge, de handicap ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Vous intervenez au domicile des particuliers afin de réaliser des tâches ménagères sur le secteur d'ARRAS SUD et les communes limitrophes. Vous pouvez ponctuellement être amené(e) à préparer des repas. Vous vous rendez au domicile des particuliers : indemnités kilométriques : 0,38 / km. Possibilité de recrutement de 2 mois (juillet aout) pour remplacement congés
Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher, ........) Vous interviendrez au domicile des personnes Poste à pouvoir dés que possible Vous travaillerez un dimanche sur deux ainsi que les jours fériés. Vous possédez le DEAVS ou le Diplôme d'Assistant(e) de Vie aux Familles. Vous vous déplacerez en voiture pour vous rendre chez les patients. Secteurs : les communes limitrophes à Arras Avantages : - Frais kilométriques payés - Mutuelle de l'association. Possibilité d 'évolution de carrière Possibilité de recrutement de 2 mois (juillet aout)
Vous avez en charge la pose et dépose d'éléments de fermetures bâtiment (fenêtres, portes, portes de garage, stores...) bois, aluminium et PVC, pour des chantiers neufs et de rénovation chez des particuliers et des professionnels. Départ des ateliers avec le véhicule de l'entreprise. Rayon : 30 km autour d'ARRAS. Les horaires : 8h-12h / 13h-17h du lundi au vendredi. Heures majorées de la 36ème à la 39ème heure.
Vous pouvez envoyer votre CV par mail ou téléphoner au 0321712772
Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Parmi les avantages à travailler pour l'Una des 3 Vallées : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. -indemnités kilométriques : soit 0.42 ctms du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux et animations. - Equipes autonomes. -Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à 61%. -Equipement de protection individuel. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes, sur un secteur limité Intervention sur les communes Boiry Becquerelle, Ficheux, Ransart, Adinfer. Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers, le permis B est souhaité Vous travaillerez 1 week end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome.
Vous aimez aider les autres, vous êtes autonome et mobile ? Vous savez prendre des initiatives et la discrétion est l'une de vos qualités ? Rejoignez notre équipe ! Vous bénéficierez d'un tutorat pour ensuite travailler en autonomie. Des réunions d'équipe sont organisées régulièrement. L'esprit d'équipe et la confiance font partie de nos valeurs et de notre manière de fonctionner. Parmi les avantages à travailler pour l'Una des 3 Vallées : sectorisation géographique : vous travaillez dans votre secteur d'habitation sans un pôle défini. -indemnités kilométriques : soit 0.42 ctms du kilomètre. -Téléphone professionnel de télégestion. - Comité Social et Economique avec cartes cadeaux et animations. - Equipes autonomes. -Mutuelle d'entreprise avec prise en charge employeur à 61%. -Equipement de protection individuel. Vos missions : Vous assistez les personnes dans l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, coucher,...) et la réalisation des travaux ménagers (ménage, courses, préparation des repas...). Vous intervenez au domicile des personnes, sur un secteur limité Intervention sur les communes Pommier, Berles Au Bois, Monchy Au Bois, Bienvillers au Bois, Hannescamps Vous devez être autonome pour vos déplacements, afin de vous rendre aux domicile des particuliers, le permis B est souhaité Vous travaillerez 1 week end sur 2 (voir sur 3) et bénéficierez d'une journée de repos par semaine. Vous travaillez en équipe autonome.
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et / ou handicapées et les assistez dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du logement, préparation et aide à la prise des repas. Participation mutuelle à hauteur de 50%. Intervention sur RIVIERE (62173) et communes situées dans un rayon de 20 km. Forfait mobilité
Nous recherchons un mécanicien pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal doit être capable de diagnostiquer et de réparer des véhicules de manière autonome et efficace. Les principales missions seront : - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des véhicules - Effectuer les réparations nécessaires (moteur, transmission, freinage, suspension, etc.) - Réaliser l'entretien courant des véhicules (vidanges, révisions, etc.) - Tester les véhicules réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement - Conseiller les clients sur l'état de leur véhicule et les interventions à prévoir
Vous êtes passionné(e) par le monde du transport ? Logique et méthodique, vous êtes le roi de l'organisation ? Alors cette opportunité pourrait vous intéresser ! Je recherche pour l'un de mes clients, entreprise familiale arrageoise spécialisée dans le domaine du transport routier de marchandises générales, un responsable d'exploitation sur l'activité SPOT H/F. Au sein du service exploitation, votre rôle sera d'aider, voir suppléer, le directeur d'exploitation dans l'exercice de ses fonctions. En tant que manager votre principale mission sera de gérer, superviser et optimiser avec une autonomie forte, l'activité de votre équipe (exploitants et conducteurs) dans ses dimensions techniques, financières et sociales en accord avec les règles de sécurité et la réglementation du transport routier, dans un objectif de qualité (service, coût, délais). Votre rôle sera d'assurer l'encadrement des plannings spot de marchandises générales et vrac afin de garantir leur livraison tout en visant la rentabilité des opérations de transport. Dans le cadre du management des équipes dédiées, vous participerez à l'organisation d'action de gestion des ressources humaines (entretien, réunion, sanction, recrutement.). Vous participerez également au développement de la démarche commerciale de l'entreprise. Ainsi, vos missions seront les suivantes : - Rechercher du fret ; - Etablir et optimiser le planning des tournées en fonction de certains paramètres : volume d'activité, disponibilité et contraintes des conducteurs (temps de travail, temps de repos.) ; - Maximiser le chiffre d'affaires, le remplissage des véhicules, les entre-deux et réduire au maximum les kilomètres non facturés ; - Superviser et surveiller l'activité des équipes (exploitants et conducteurs) en fonction des aléas et des priorités ; - Animer les équipes dans l'esprit du progrès permanent, les motiver et les évaluer ; - Traiter les problèmes qui peuvent intervenir sur le trajet (douane, panne, embouteillages.) ; - Intervenir dans les règlements des conflits (clients, conducteurs) et traiter les dossiers particuliers ; - Maintenir la flotte en état en lien avec le service Atelier/gestion de parc et donc intégrer la maintenance dans les contraintes d'exploitation ; proposer aux clients des solutions de transport pour leurs marchandises et chercher à développer le volant d'affaires ; - Etudier les données du service et suggérer des axes d'évolution pour accroître la performance ; - Effectuer de la veille commerciale par rapport aux offres de fret constatées sur B2P et Téléroute. Vous êtes issu(e) d'une formation dans le domaine du transport routier de marchandises. Vous disposez d'une première expérience significative dans l'encadrement de planning SPOT. Considéré(e) comme le roi/la reine de l'organisation vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos prises d'initiative, votre réactivité et votre autonomie au travail. Vous avez une réelle faculté à travailler en équipe, vous avez le sens du résultat, mais aussi du service client ? Vous connaissez la législation en vigueur, les tarifications et disposez de solides connaissances géographiques à l'échelle nationale. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez pas plus longtemps, candidatez, nous avons hâte de vous rencontrer !
Vous intervenez au domicile des personnes âgées et / ou handicapées et les assistez dans les gestes de la vie quotidienne : aide au lever/coucher, aide à la toilette, habillage / déshabillage, préparation et aide à la prise des repas. Participation mutuelle à hauteur de 50%. Majoration de 45% les Dimanches / jours fériés. Vous disposez d'une journée de repos par semaine. Travail 1 weekend / 2 Le poste est ouvert aux personnes non diplômées ayant une expérience minimale d'1 an dans l'aide à domicile.
En tant qu'auxiliaire de vie sociale vous serez amener à accompagner les bénéficiaires dans les gestes de la vie quotidienne. (changes, toilettes, préparations des repas, préparation des petit déjeuner, garde active, aide au lever et au coucher. ) Plusieurs postes sont à pourvoir. Contrat de 110h00 à 130h00
L'agence de Beaumetz-les loges dispose de plusieurs secteurs d'intervention : -Boiry st Rictrude et ses alentours, -Arras et ses alentours, -Avesnes et ses alentours, -Pas-en-artois et ses alentours
Recherche compagnon: aide maçon Débutant accepté
Nous recherchons un(e) Plombier chauffagiste et vos missions seront les suivantes : - Chauffage : entretien, dépannage, installation (dépose et pose) chaudières gaz et fioul - Sanitaire : dépannage et installation (neuf et rénovation) / SDB : installation (y compris faïences) - Pompes à chaleur et climatisations réversibles Votre profil : Vous êtes motivé(e), rigoureux(se), organisé(e) et capable de travailler en toute autonomie, rejoignez-nous ! Un tuilage sera effectué en binôme au démarrage de votre contrat. Avantages : primes panier / mutuelle Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8h à 17h ( 16h le vendredi). Débutant accepté pour un candidat motivé.
Poste en CDD dans un premier temps. 39 h sur 4 jours. Vos missions : Fabrication artisanale en charcuterie Fabrication et préparation de plats, repas, buffets chauds ou froids Entreprise familiale Mobilité nécessaire Salaire en fonction de vos compétences
Partnaire Arras recherche pour son client situé à Haute-Avesnes et spécialisé dans la location de matériel de manutention, d'élévation de charges et de personnes, un mécanicien engins de chantier et véhicules agricoles H/F. Vous aurez pour mission : - La maintenance d'entretien et de réparation de véhicules agricoles. - La maintenance d'entretien et de réparation d'engins de chantier TP. - La maintenance et entretien de chariots élévateurs. - La conduite et la manoeuvre des engins Vous travaillerez sur des véhicules de marque TOYOTA, MANITOU et TAKEUCHI. Connaissances techniques : - Pour intervenir sur des engins variés et de plus en plus sophistiqués, vous possédez de solides connaissances en mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité, électronique embarquée. - Vous avez le sens de l'observation. - Vous faites preuve d'autonomie et vous avez un esprit d'initiative. - Vous savez être rigoureux(se), habile et patient(e), des qualités indispensables pour assurer sa propre sécurité et celle des autres. Etre titulaire du permis de conduire est obligatoire pour les déplacements sur chantiers et les manoeuvres à effectuer sur les véhicules à réviser. Vous êtes à un clic de valider votre candidature et décrocher le poste de vos rêves ! - Rémunération : 2600EUR brut/mensuel selon profil - Temps de travail 38h/semaine avec RTT - Horaires : Jour du lundi au vendredi - Heures supplémentaires possibles
Notre entreprise est une entreprise familiale arrageoise spécialisée dans le domaine du transport routier. Nous recrutons un Directeur d'exploitation H/F. Garant(e) de la gestion opérationnelle et administrative des activités de transport qui vous seront confiées, vous encadrerez l'activité d'une équipe d'exploitants et de conducteurs, optimiserez les ressources et les moyens à sa disposition, assurerez le suivi et la performance dans le cadre des objectifs de coûts, délais, qualité et sécurité fixés par l'entreprise et dans le respect des réglementations en vigueur. Ainsi vos missions s'articuleront en plusieurs axes : - Organisation et gestion opérationnelle de l'exploitation : . Participer à l'élaboration des réponses aux appels d'offres (sur l'aspect technique et tarifaire) ; . Définir les missions et les objectifs de l'équipe opérationnelle ; . Planifier les activités de transport ; . Garantir la disponibilité des moyens matériels d'exploitation ; . Réaliser les plannings du personnel ainsi que des moyens de transport du site d'exploitation . Garantir la qualité de service conformément aux engagements commerciaux définis ; . Contrôler la conformité en déterminant des indicateurs de suivi ; . Optimiser les flux d'informations entre les responsables opérationnels ; . Participer à la mise en place de solutions correctives immédiates (absence de chauffeur, incidents de parcours, retards de livraisons) ; . Remonter au service technique les problématique d'usure ou de dégradation des outils et/ou moyens de transport pour garantir le bon état de fonctionnement. - Management et gestion RH du service d'exploitation : . Participer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs (exploitants et conducteurs) ; . Encadrer et animer l'équipe de votre exploitation et participer à l'évolution de cette dernière. . Veiller au respect des règles légales et conventionnelles de sécurité (temps de conduite, itinéraire, temps de repos, heures supplémentaires) . Garantir le maintien d'un climat social de qualité en travaillant en étroite collaboration avec les autres services de l'entreprise (administratif, commerce et atelier) - Suivi budgétaire, rentabilité et optimisation de la rentabilité : . Participer à l'élaboration d'un budget d'activité prévisionnelle et piloter les coûts opérationnels (gestion du CA de l'exploitation) ; . Elaborer des indicateurs de performance, des tableaux de bord de suivis budgétaires ; . Analyser les indicateurs, assurer les objectifs de productivité et de rentabilité ; . Participer à l'amélioration continue du site. - Gestion de la relation client : . Garantir la réalisation des engagements de service vis-à-vis des clients et contribuer à leur satisfaction ; . Intervenir dans le règlement des litiges et des réclamations clients . Assurer un suivi commercial auprès des clients - Réglementation sécurité : . Vous êtes garant de la bonne application des règles et des normes en matière de sécurité, santé, environnement, développement durable et de recours à la sous-traitance dans le cadre des prestations de transport confiées à l'entreprise. Vous disposez d'une expérience significative dans le management d'un ou plusieurs services d'exploitation transport. Vous maîtrisez les procédés de suivi budgétaires. Considéré(e) comme le roi/la reine de l'organisation vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos prises d'initiative, votre réactivité et votre autonomie au travail. Vous avez une réelle faculté à travailler en équipe, vous avez le sens du résultat mais aussi du service client. Vous êtes en possession de la capacité transport.
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. PEDOPSYCHIATRE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0,2 ETP (7h/semaine) Convention Collective 1966 Missions : - Repère, mesure et oriente le traitement des troubles et symptômes présentés par le jeune - Assure le traitement de la santé psychique de l'enfant et de l'adolescent - Réalise l'analyse des besoins lors de l'admission (diagnostic, vérification de l'indication d'orientation en DITEP) - Participe à la gestion de la liste d'attente, aux processus d'admission, d'orientation et de sortie - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Accompagne le jeune et sa famille dans la compréhension et la prise en charge de leurs difficultés - Participe à la réflexion clinique et aux suivis des PPA (réunions d'actualisation du projet et réunions de synthèse) - Développe et entretient les liens et partenariats nécessaires à la réalisation du parcours de soins de l'enfant et de l'adolescent - Propose des orientations thérapeutiques en fonction des besoins - Rédige et complète les documents médico-administratifs et certificats médicaux nécessaires Diplôme requis : Diplôme d'Etat de Docteur en médecine et Diplôme d'Etudes Spécialisées (DES) de psychiatrie Savoir-faire et savoir-être requis : Expérience dans le secteur de psychiatrie infanto-juvénile Capacité à soutenir le projet institutionnel, Connaissance de l'environnement institutionnel et partenarial des DITEP. Capacités : travail en équipe - analyse et synthèse - adaptation - rédaction Qualités : Patience - qualité d'écoute - respect - créativité - sens des responsabilités - compréhension - disponibilité - autonomie - éthique - médiation - adaptabilité
ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE: Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : Avant tout passionné(e), bienveillant(e) et animé(e) par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé(e) ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS: * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous dépannez et réparez les poêles à granules. Vous intervenez au domicile des clients. Société basée sur Dainville Secteur : 59 et 62 Un véhicule sera mis à votre disposition.
PEINTRE INDUSTRIEL Nous recherchons un peintre industriel pour un poste en atelier à quelques minutes de RANSART (62). Si vous avez de l'expérience dans la peinture par airless et par trempage sur ferraille, rejoignez-nous rapidement ! Horaires : Lundi au Mercredi : 7h00 - 12h30 / 13h30 - 17h00 Jeudi : 7h00 - 12h30 / 13h30 - 16h00 Vos missions : Peinture sur ferraille à l'airless et par trempage Travail en atelier dans un environnement Profil recherché : Expérience en peinture industrielle (airless et trempage) Sérieux et minutie Poste à temps complet, à pourvoir dès Avril lancement du recrutement de suite ! Si vous êtes intéressé(e), nous attendons votre CV rapidement.
Notre client acteur du bâtiment en génie civile industrielle cherche maçon H/F N2 ou N3P2 pour chantier secteur Hauts de France pour longue mission d'intérim. À propos de la mission - Mettre en oeuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - Assembler et positionner des éléments d'armature en béton, - Couler du béton et autres mortiers, - Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Rémunération & Avantages Rémunération : 13,00 EUR - 15,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationTaux horaire selon Barème Grille BTP et niveau Paniers Trajets Profil recherché Avoir une première expérience réussie en tant que Maçon niveau N2 ou N3 Etre mobile pour se rendre sur les chantiers Formation PASI Appréciée - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Carte BTP
Rattaché au Responsables d'affaires, vous serez en charge de l'installation des systèmes Courants faibles que nous mettons en œuvre pour nos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Responsable de Travaux. Vos missions seront : - Manager les équipes (collègues, intérimaires ou sous-traitants) - Réaliser vous-même les travaux d'installation des équipements (Vidéoprotection, contrôle d'accès, alarme intrusion, détection incendie, interphonie, câblage informatique, etc.) en intérieur et extérieur - Faire appliquer la politique sécurité du groupe - Etre un interlocuteur fiable du client - Remonter les informations et documents à votre hiérarchie (travaux supplémentaires, pointage, etc.) - Etre force de propositions pour l'optimisation des affaires - Participer aux essais et mise en service des équipements - Accompagner le client à la mise en service Vous serez à même de lire les schémas et plans, raccorder les matériels Vous avez une maitrise minimum des équipements informatiques. Vous serez amené à travailler sur les chantiers clients qui se trouvent sur l'ensemble du territoire Français (travail sur 4 jours) Salaire négociable selon votre expérience Vous disposerez d'un 13e mois, intéressement et participation, prime vacances, plan épargne entreprise.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous aménagez les cours, terrasses et allées. Vous faites de la maçonnerie, du dallage, des enrobés, vous préparez les sols. Vous chargez et déchargez les camions. Vous serez amenés à manipuler des engins de chantier. Une formation sera prévue en interne et adaptée à l'expérience de la personne.
GETEC est une PME industrielle (48 pers) dont l'activité (tôlerie fine et moyenne, découpe laser, soudure, mécanique, assemblage, peinture...) est principalement destinée au secteur ferroviaire. Notre outil industriel déjà performant, nous permettra d'être une ''usine 4.0'' avec les investissements en cours. Résolument soucieux de la qualité, notre société est certifiée : IRIS (ISO 22163) - ISO 9001 - EN 3834 - EN 15085 Classe 1. Idéalement situés, notre société est proche des grands axes et à seulement 1 km de la gare SNCF d'ARRAS. Poste et mission Rattaché à la Direction, votre mission consistera à renforcer puis à développer les capacités et compétences méthodes pour industrialiser et réaliser des pièces et ensembles techniques et complets (mécanosoudés avec intégration de composants mécaniques, électriques, etc.). Vous évoluerez au sein du service Méthodes - Etudes composé de techniciens confirmés que vous serez amené à diriger (immédiatement ou à court terme). Une fois confirmé dans votre poste, vous prendrez la responsabilité de cette section. Dans cette fonction large, vous serez, d'une part le lien avec le service commercial et la fabrication dont vous serez également le guide, et, d'autre part, un pivot et une référence pour les autres services et fonction (gestion, qualité, maintenance, organisations générales .). En externe, vous viendrez fréquemment en appui technique pour convaincre, par vos solutions techniques, nos clients actuels et futurs. Profil De formation à dominante mécanique (Ingénieur ou équivalent), vous avez une expérience d'une dizaine d'années dans l'industrie de la métallurgie dont 3 à 5 ans dans une fonction similaire, liée à la production. Vos compétences en méthodes, organisation, gestion des fabrications, sont avérées dans les activités de production industrielle (définition d'outillages, amélioration continue, implantations, mise en route de machines, développement de gestion informatisée avec ERP, CAO-DAO, FAO, etc.). Vous serez l'un des acteurs majeurs de notre société dans la démarche ''usine 4.0'' que nous avons entreprise avec des investissements d'automatisation et de robotique. De bonnes connaissances des techniques d'assemblage, collage, traitement de surface et peinture seraient un plus. Votre savoir-faire est opérationnel. Votre envergure vous permettra d'être un moteur du développement de notre société et de faire partie, à moyen terme, du CODIR. Votre carrière trouvera un élan chez nous.
L'entreprise Lebel Energie est à la recherche d'un nouveau coéquipier. Forte d'une expérience de 15 ans dans le domaine de la salle de bain et du chauffage, nous sommes à la recherche d'un / d'une plombier(-ière) chauffagiste. Vous serez en charge d'intervenir chez les particuliers pour l'installation et le dépannage de système de chauffage et la réalisation d'installation de plomberie et pose de sanitaire. Vous savez diagnostiquer le fonctionnement des installations, régler et contrôler les équipements ainsi qu'entretenir ces derniers. Votre sens du contact et votre autonomie sont aussi appréciés. Un véhicule ainsi que l'outillage vous seront fournis. Déplacement secteur Arras et alentours.
LEBEL ÉNERGIE est une entreprise spécialisée dans la conception et la rénovation de salle de bain sur mesure à Maroeuil. Nous proposons des prestations d?une qualité supérieure, afin de garantir la pleine satisfaction de notre clientèle. Nous prenons en compte leurs attentes et leur proposons un projet en parfaite adéquation avec leurs besoins. Nos artisans expérimentés, font profiter de leur expérience et de toutes leurs compétences nos clients, en les conseillant pendant notre collaboration.
TT AXONE / TARGETT INTÉRIM Liévin recherche pour un de ses clients basé sur le secteur de Beaurains un Électricien / Électricienne bâtiment tertiaire (H/F) : - Passage de câble, pose et raccordement appareillages (prises, éclairages .), boite de dérivation - Pose de CDC CFO CFA - Raccordement de poste informatique - Pose tube IRO, gaine ICT, goulotte - Habilitations électriques à jour - CACES nacelle valide - Possibilité de grands déplacements
Agence de Travail temporaire
Vous travaillez en binôme et serez en charge de la pose de menuiseries aluminium . Vous serez chargé(e) de la pose de châssis, de vitrerie, de la prise de côtes et des réglages. Vous devez prévoir de partir régulièrement en déplacement avec départ à la semaine, du lundi au vendredi.
Activité : FONDS MOUVANTS (FMA) : Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez nos clients dans un large périmètre, du Benelux à Clermont-Ferrand/Lyon. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble. PROFIL : - Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire ; - ADR appréciable ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Tracteur attitré ; - Du lundi au vendredi/samedi matin ; - Travail de nuit éventuel ; - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Evénements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui s'inscrire dans un projet à long terme.
Entreprise familiale, créée en 1988, évoluant dans le secteur du transport routier de marchandises : 220 cartes grises, 140 collaborateurs et 18 millions d'euros de chiffres d'affaires. Notre volonté : Agir pour la satisfaction de nos clients et l'épanouissement de chacun dans un environnement familial.
Activité : TAUTLINER Le courage, le plaisir, le respect et l'adaptabilité sont des valeurs qui font sens pour vous, vous vous épanouirez pleinement au sein de notre organisation. Vous serez sous la responsabilité d'un coordinateur transport qui vous accompagnera dans la réalisation de vos missions de transports. Au quotidien, vous livrerez nos clients dans un large périmètre, du Benelux à Clermont-Ferrand/Lyon. Vous utiliserez l'outil d'informatique embarqué Trimble PROFIL : - Permis EC + FIMO/FCO + Carte conducteur obligatoire ; - ADR appréciable ; - Connaissance et mise en application de la conduite rationnelle ; - Connaissance de la Réglementation Sociale Européenne ; - La connaissance en mécanique générale est un plus. DESCRIPTION : - Tracteur attitré ; - Du lundi au vendredi/samedi matin ; - Travail de nuit éventuel ; - Heures supplémentaires majorées ; - Prime ; - Participation aux bénéfices ; - Participation Mutuelle ; - Avantages et Evénements CSE. A la recherche d'une croissance pérenne, nous recrutons des conducteurs fiers de leur métier et qui s'inscrire dans un projet à long terme.
Manpower ARRAS recrute pour son client, un Chaudronnier Soudeur H/F pour une mission à Beaurains. Notre client est spécialisé dans l'installation de structures métalliques et de tuyauterie, reconnu pour son savoir-faire technique et la qualité de ses réalisations. Dans le cadre de cette fonction, vous serez amené à : -Interpréter les plans et les documents techniques. -Préparer les matériaux et réaliser les découpes. -Assembler les éléments par soudage. -Contrôler la conformité des soudures réalisées. -Effectuer les finitions nécessaires (meulage, ébavurage). -Réaliser des tests de résistance. -Maintenir l'environnement de travail propre et sécurisé. -Rédiger des rapports de production. Expérience requise en chaudronnerie et soudure, capacité à lire des plans techniques, précision et rigueur. Vos avantages : -Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité -Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil -Congés payés et RTT -Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Nous recherchons un chauffeur de benne acier expérimenté pour rejoindre l'équipe d'une entreprise spécialisée dans le transport de matériaux. Vous serez responsable de la conduite et du transport en toute sécurité de matériaux métalliques.Missions principales : Conduite d'un camion benne acier selon les règles de sécurité routière. Chargement et déchargement des matériaux. Vérification quotidienne de l'état du véhicule. Respect des consignes de sécurité et des délais de livraison. Entretien de base du véhicule. Profil Recherché : Permis C (poids lourd) obligatoire. FIMO/FCO à jour. Expérience préalable en conduite de benne acier. Bonne connaissance des règles de sécurité liées au transport de matériaux lourds. Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. Vérifier la conformité de la livraison - Evacuer des déchets courants - Réaliser des formalités douanières auprès de services frontaliers - Réaliser le chargement / déchargement d'un véhicule manuellement ou à l'aide d'engins non motorisés de manutention - Evacuer des déchets recyclables - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport - Déclencher les mesures d'urgence en cas d'incident - Assurer une maintenance de premier niveau - Mécanique véhicules lourds - Caractéristiques des véhicules de transport de marchandises - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Réglementation du transport de marchandises - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Réglementation du transport en convoi exceptionnel - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire - Techniques d'arrimage - Maintenance de véhicules Flexibilité - Capacité à respecter les délais - Attention - Autonomie - Prudence - Mobilité FCO Marchandises : Formation continue Obligatoire au transport de marchandises - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation GPL - Certificat ADR Conducteur - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne étendue - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne GAZ - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Citerne - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 1 (matières et objets explosifs) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Classe 7 (matières radioactives) - Certificat ADR Conducteur : Spécialisation Produits pétroliers - CFP Conducteur routier M128 : Véhicules de transport de marchandises - FIMO Marchandises : Formation Initiale Minimale Obligatoire au transport de marchandises
Vous êtes placé(e) sous l'autorité du responsable de service après-vente qui organise le planning de vos interventions. Vous êtes chargé(e) de : - entretenir des pompes à chaleur, poêles et chaudières à granulés - établir le diagnostic et effectuer le remplacement des pièces défectueuses Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00. Des heures supplémentaires sont envisageables à certaines périodes de l'année. Vous disposez d'un véhicule de service. Les départs et retours se font à l'entreprise. Pour les personnes sans experience, une formation en tutorat est possible.
VOUS AUREZ EN CHARGE LENTRETIEN D UNE PHARMACIE SUR ANZIN ST AUBIN DU LUNDI AU VENDREDI DE 18H30 A 19H30 CDD 3 MOIS
Vous savez allier dextérité et rapidité pour cueillir des fraises et les mettre en barquettes en garantissant un maximum de qualité. Le poste est à pourvoir à compter de début Mai et jusqu'au mois d'Octobre. Contrat saisonnier avec possibilité de renouvellement chaque année d'avril à octobre. La prise de poste démarre à 6h (le matin), travail uniquement le matin (jusque midi maximum), du Lundi au Samedi.
L'IEM recherche un(e) Orthophoniste, à 0,7 ETP en CDI. (Possibilité de compléter avec un 0, 30 ETP au SESSAD Pierre CAZIN pour un temps plein). L'institut d'Education Motrice Pierre Cazin, géré par l'association La Vie Active, accueille 52 enfants âgés de 3 à 20 ans, porteurs d'un handicap moteur avec troubles associés ou porteur d'un polyhandicap. L'établissement est ouvert 210 jours par an, du lundi au vendredi de 9 h à 16 h 30 (fermé le mercredi aprés-midi). L'IEM est fermé la moitié des vacances scolaires, sauf pendant les fêtes de fin d'année, durant lesquelles l'établissement est fermé les deux semaines. Soit un minimum de 10 semaines de fermeture. Missions: - Réalisation de bilans pour évaluer et déterminer la nature des troubles, mettre en avant les compétences et établir les objectifs de PEC - Rédaction de compte-rendu de bilans et de suivis dès que nécessaire Prise en charge des troubles de la sphère oro-bucco-faciale (déglutition - mastication) - Participation aux repas et préconisation des textures alimentaires et des ustensiles nécessaires - Evaluation des compétences socles de la communication et favoriser leur émergence - Rééducation des troubles de l'articulation et de la parole - Aide à l'élaboration et à la construction du langage oral - Mise en place d'outils de CAA (signes, pictogrammes, aides technologiques et numériques) pour favoriser la communication verbale et non verbale - Réalisation de rééducations individuelles et en groupe. Des séances ou des ateliers peuvent être menés en collaboration avec un autre professionnel - Participation aux réunions de service, aux synthèses et contribuer à la mise en œuvre du projet personnalisé - Travail en collaboration avec tous les membres de l'équipe (éducative - paramédicale - pédagogique) - Supervision auprès des équipes dans l'accompagnement des repas et de la communication - Participation aux réunions institutionnelles Capacités à s'inscrire dans une équipe pluridisciplinaire. Salaire selon convention collective de 1966 avec reprise d'ancienneté + prime Ségur (183 euros net mensuels) + prime Laforcade (30 euros nets) + prime revalorisation conventionnelle Vie Active (324 euros nets) Le temps de travail est négociable.
Vous intervenez auprès d'une patientèle âgée de 3 à 20 ans. Vous avez une connaissance et une expérience du handicap moteur et polyhandicap. Vous avez l'expérience de la méthode BOBATH. Vous savez travailler en équipe pluridisciplinaire et en coordination avec les structures scolaires. Vous vous déplacez sur les lieux de vie de l'enfant (école, domicile...). Organisation du temps de travail : En horaire annualisé du lundi au vendredi sur 42 semaines.(repos mercredi après-midi ). Congés :1 semaine sur 2 durant les petites vacances scolaires. 2 semaines à Noel 5 semaines l'été (fin juillet et Aout ). Rémunération :Convention collective de 1966 + prime segur
Vous intervenez au domicile des patients dans le cadre d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile. Vos principales missions sont : - d'assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - de participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service. - de participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. - d'informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Vous utilisez votre véhicule et bénéficiez donc d'indemnités kilométriques (0.38euro du kilomètre). Vous travaillez un week-end sur 2. Les heures de dimanches et jours fériés sont majorées de 45%. Vous bénéficierez de la mutuelle de l'Association, ainsi que des avantages d'un abonnement HELLO CSE pris en charge par l'association vous ouvrant des droits sur une plateforme d'avantages. Diverses primes : - d'assiduité 150euro par semestre - d'attractivité 80euro par mois
Le poste sera disponible fin avril, avec la possibilité d'un CDD en attendant. Vous intervenez au domicile des patients dans le cadre d'un Service de Soins Infirmiers à Domicile Vos principales missions sont : - d'assurer des soins d'hygiène, de confort et des soins préventifs. - de participer à l'identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur du service. - de participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler. - d'informer les personnes des soins dispensés et donner des informations sur l'état de santé de la personne aidée à l'entourage personnel et professionnel. Vous utilisez votre véhicule et bénéficiez donc d'indemnités kilométriques (0.38euro du kilomètre). Vous travaillez un week-end sur 2. Les heures de dimanches et jours fériés sont majorées de 45%. Vous bénéficierez de la mutuelle de l'Association, ainsi que des avantages d'un abonnement HELLO CSE pris en charge par l'association vous ouvrant des droits sur une plateforme d'avantages Diverses primes : - d'assiduité 150euro par semestre - d'attractivité 80euro par mois
Rejoignez notre équipe passionnée de prêt-à-porter ! Les compétences et qualités professionnelles que nous attendons : - Compétences en vente : Techniques de vente et de conseil - Service client : Capacité à écouter, comprendre et répondre aux besoins des clients. - Présentation personnelle : Tenue correcte et professionnelle, adaptation au style du magasin. - Travail en équipe : Collaboration efficace avec les collègues. - Flexibilité : Capacité à travailler des horaires variés et à s'adapter aux périodes de forte affluence du Lundi au Samedi - Utilisation de logiciels de caisse : Compétence dans l'utilisation des outils informatiques de vente Avec une expérience de 2 ans et un bac pro vente, vous avez l'opportunité de briller en tant que vendeur/vendeuse. Contrat à durée indéterminé possible à l'issue pour un(e) candidat(e) de valeur Comment candidater : Présentez-vous en magasin avec votre CV et lettre de motivation pour saisir cette chance unique !
À propos de nous : Coccinelle est un commerce de proximité reconnu pour son accueil chaleureux et la qualité de ses produits. Nous mettons un point d'honneur à offrir à nos clients un service agréable. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) employé(e) libre-service dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Description du poste : En tant qu'Employé(e) Libre-Service, vous serez responsable de la gestion et de la mise en rayon des produits dans notre magasin. Vous veillerez à l'approvisionnement régulier des rayons, au respect des normes de présentation des produits, ainsi qu'à la satisfaction des clients. Vous serez un véritable acteur de la bonne marche du magasin au quotidien. CDD 3 mois Vos missions : Assurer l'approvisionnement des rayons et veiller à leur bonne présentation. Vérifier les dates de péremption et effectuer les rotations de stock. Garantir la propreté et l'organisation des espaces de vente. Accueillir, renseigner et orienter les clients de manière courtoise et professionnelle. Participer à l'encaissement et à l'optimisation de la gestion des stocks. Appliquer les procédures de sécurité, d'hygiène et de qualité en vigueur. Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente et à la satisfaction des clients. Profil recherché : Une première expérience d'au moins 6 mois dans le secteur du commerce est un plus. Sens du service client et bonne présentation. Esprit d'équipe, autonomie et rigueur. Dynamisme, réactivité et sens de l'organisation. Disponibilité pour travailler en horaires flexibles, y compris le week-end si nécessaire. Amplitudes horaires 6h30-22h Comment postuler : Si vous êtes passionné(e) par le secteur du commerce de proximité et que vous souhaitez rejoindre notre équipe conviviale, envoyez-nous votre CV : coccinelle.arras@h-d-f.fr. Nous avons hâte de découvrir votre profil et d'échanger avec vous !
Présentation de Rexel : L'énergie d'un leader Rexel, expert en distribution multicanale pour le monde de l'énergie, accompagne les professionnels dans la mise en place de solutions innovantes et durables. Présent dans 24 pays et coté en bourse, nous nous engageons pour une croissance durable à travers la digitalisation et l'innovation. En France, nos 5000 collaborateurs, 500 agences et 8 centres logistiques génèrent un chiffre d'affaires de 3,7 milliards d'euros (2023). Handi- accueillante, l'entreprise REXEL pratique la tolérance zéro à l'égard de toute forme de discrimination. Missions : Branchez-vous sur des projets à haute tension En tant que Commercial Agence, vous serez le premier contact de notre clientèle professionnelle et jouerez un rôle clé dans la satisfaction et la fidélisation de nos clients. Vos missions seront : Relation client Accueillir nos clients avec convivialité et professionnalisme, tout en offrant des conseils personnalisés Participer à rendre l'agence attractive en mettant en place un merchandising dynamique Satisfaction client Proposer des solutions et services créateurs de valeur ajoutée pour répondre aux besoins de nos client Promouvoir nos offres digitales et notre site e-commerce pour renforcer la digitalisation de notre service client Respect des règles et procédures Soutenir et participer activement aux animations commerciales. Gérer les éventuels litiges clients et le service après-vente (SAV) avec rigueur et réactivité Profil recherché : Un(e) pro de l'électricité sous tension positive Chez Rexel, nous valorisons avant tout les compétences, l'expérience et les qualités personnelles : Formation et expérience : Vous préparez une formation commerciale et/ou technique, et vous avez un intérêt aux secteurs de l'électricité, de la domotique ou de la maîtrise d'énergie. Qualités personnelles : Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre esprit d'équipe et votre envie de faire la différence. Avantages : Des circuits de carrière bien isolés Package de rémunération attractif : Salaire sur 13 mois, tickets restaurant, mutuelle, et prévoyance. Évolution interne : En 2022, 915 collaborateurs ont évolué au sein de Rexel en France et à l'international. Culture d'entreprise dynamique : Environnement innovant, digitalisé et stimulant où 86 % de nos collaborateurs recommandent Rexel comme employeur. Rexel : Un engagement durable pour un futur électrisant Rejoindre Rexel, c'est faire partie d'une entreprise qui investit dans l'énergie renouvelable et la transition écologique, tout en plaçant ses collaborateurs au cœur de sa démarche. Prêt(e) à rallumer votre carrière ? Postulez dès maintenant et rejoignez Rexel, où chaque talent éclaire l'avenir. Branchez-vous sur l'aventure Rexel ! Notre processus de recrutement : Un échange de 30 minutes avec notre équipe Recrutement Un entretien avec votre futur Responsable Parfois, un dernier entretien avec le Directeur de Pôle ou la RRH Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
?? Rejoins Synergie ARRAS en tant qu'Assistant Logistique ! ?? Tu es organisé, dynamique et tu as envie d'une mission où chaque journée est un défi ? Cette mission en intérim est faite pour toi ! ???? Mission : Contrat intérim à la semaine : Flexibilité et mission régulière, parfait pour ceux qui veulent du rythme et du changement ! Horaires variés : Du lundi au vendredi, tu seras au coeur de l'action pour gérer les flux logistiques. ?? Tes responsabilités : Gestion des stocks : Suivi et contrôle des stocks, tu veilles à ce que tout soit bien organisé et bien référencé. Coordination des livraisons : Tu es le point de contact pour gérer les expéditions et réceptions, tu t'assures que tout arrive à bon port. Planification des transports : Tu organises et coordonnes les livraisons en optimisant les délais et les coûts. Gestion des documents logistiques : Bons de livraison, factures, suivi des commandes... Rien ne t'échappe ! Support à l'équipe logistique : Tu es le bras droit du responsable logistique, en aidant à la gestion quotidienne des flux de marchandises. ?? Profil recherché : Tu es organisé(e), réactif(ve) et tu aimes que les choses soient bien carrées ! Tu as une première expérience dans la logistique, et tu as l'esprit d'équipe. Tu es à l'aise avec les outils informatiques et tu maîtrises les logiciels de gestion de stocks. Tu as le sens de l'initiative et tu es prêt(e) à prendre des responsabilités. ?? Mission immédiate, contrat à la semaine ! Envie de faire partie d'une équipe logistique où tu vas vraiment avoir un impact ? Cette mission est l'opportunité qu'il te faut pour montrer de quoi tu es capable ! ?? ?? Postule dès maintenant et démarre ton aventure avec nous ! Viens faire briller ta carrière dans le monde de la logistique, on t'attend ! ??? Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage
-Réalisation des tâches de secrétariat (réponse téléphonique, copies, reliures, transmission de fax et de rapports.) -Mise en forme des rapports - (Plans - dossiers de synthèse - gravure des DVD) - édition bordereau d'envoi et facture -Archivage des dossiers et des rapports -Prise de notes en réunions de services - établissement des comptes rendus de réunion -Suivi du personnel terrain (matériels - vaccins - planning congés - absences - arrêts maladie - pointages) Préparation des bons de commande de consommables Réception/expédition colis et fournitures Respecte le règlement intérieur Réceptionne le matériel et les fournitures commandés avec l'aide du Conducteur de Travaux si nécessaire
Vous recherchez un emploi ? Notre job est de vous en trouver un ! R.A.S Intérim, c est un réseau d agences d emploi de plus de 170 agences, qui propose des centaines d opportunités d emploi dans tous les secteurs d activité, en intérim, CDD et CDI.
Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Réaliser les comptes de gestion et courriers y afférents dont la liste est fixée dans le classeur de procédure, Ventiler occasionnellement les recettes en période d'absence des agents tutélaires, Saisir occasionnellement les paiements en période d'absence des agents tutélaires, Classer immédiatement les documents réceptionnés suite aux tâches réalisées, Réaliser l'archivage en respectant la procédure existante. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Agent Logistique Profil Manager (Mission en Intérim à la Semaine) Tu es un leader né et un pro de la logistique ? ?? Si tu cherches une mission où tu pourras allier ta passion pour la logistique avec tes compétences en management, nous avons une place pour toi ! Rejoins notre équipe en intérim et prends les rênes de la gestion logistique avec une équipe motivée et dynamique !Ton rôle : Manager ton équipe de manière motivante et efficace, en assurant une gestion fluide des opérations logistiques. Superviser la réception, le stockage, la préparation et l'expédition des produits avec une attention particulière à la qualité et la rapidité. Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l'entrepôt tout en garantissant le respect des délais. Assurer la gestion des stocks et optimiser les flux de marchandises pour une meilleure performance. Apporter une réflexion stratégique pour améliorer les processus et la productivité de l'équipe. Suivre et analyser les indicateurs de performance pour atteindre les objectifs fixés. Ce que nous recherchons : Expérience en logistique et gestion d'équipe (idéalement dans un environnement dynamique). Profil manager, capable de motiver une équipe et de garantir une organisation optimale. Une bonne maîtrise des outils de gestion des stocks et des logiciels logistiques. Un excellent sens de l'organisation, du leadership et des compétences en communication. Esprit d'équipe, adaptabilité et capacité à résoudre les imprévus avec calme et efficacité. Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Vos missions : - Recevoir le public en entretien - Établir un diagnostic individuel sur la situation de la personne - Accompagner l'élaboration de son parcours d'insertion professionnelle - Coopérer avec les services de la Maison de l'Emploi et des Métiers et les partenaires extérieurs - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer le reporting et le suivi administratif du dispositif - Animer des ateliers collectifs Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur le secteur du Pays d'Artois (env 30 km autour d'Arras) Vous travaillerez en équipe et en réseau avec de nombreux partenaires. Un tutorat sera assuré les premiers temps et vous serez formé à l'utilisation de nos outils et logiciels (I Milo, UP Viesion par exemple) Vous possédez soit une expérience de 2 ans an minimum dans l'accompagnement socio-professionnel de demandeurs d'emploi ou un diplôme de CIP avec 1 ans expérience. - Salaire : 2179.35€ brut/mois + mutuelle (prise en charge à 55%) + tickets resto. Vous dépendez de la convention collective des Missions Locales (cotation 11) - Temps plein - 37 heures (avec RTT)
Le CFA 3AS -3 Solutions avec l'Alternance, vous propose des parcours de formation dans les Hauts de France. Les objectifs du CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance sont de repérer les talents, de les former et de les fidéliser afin qu'ils soient la force de l'entreprise de demain ! Le CFA 3AS est certifié QUALIOPI Mission Votre CFA 3AS - 3 Solutions avec l'Alternance recrute un(e) Vendeur(se) en prêt-à-porter (H/F) en alternance pour un de ses clients situé à arras Vous préparez un Titre Professionnel Vendeur(se) Conseil en Magasin d'une durée de 12 mois (équivalent BAC). La formation sera dispensée à arras Vos missions : - Accueillir et conseiller les clients - Mettre en avant les produits et entretenir l'espace de vente - Enregistrer et encaisser les achats - Gérer les stocks et le réassortiment des articles Profil : Dynamisme, sens du service, et intérêt pour la mode sont des qualités appréciées. Rémunération : Pourcentage du SMIC selon votre âge.
L'A.R.E.V. recherche Pour son Centre de Postcure Psychiatrique de Réhabilitation : - Une lingère Description du poste Vous exercez, sous la responsabilité des chefs de service éducatif sur nos deux sites d'hébergement (ARRAS 62000 et BIACHE SAINT VAAST 62118) Missions Vous effectuez les opérations destinées à l'entretien du linge des patients. Profil recherché : Cet emploi est accessible sans conditions particulières de formation qualifiante. Vous avez des connaissances sur le public accueilli, sur les règles d'hygiène et de sécurité ; des connaissances relatives aux spécificités des différents produits d'entretien. Vous savez utiliser les produits d'entretiens adaptés aux différentes phases du nettoyage, vous savez doser. Vous êtes capable d'organiser votre poste de travail en fonction des consignes, protocoles et procédures de nettoyage. Vous êtes capable de travailler en autonomie. Vous avez le sens de l'organisation. Vous êtes patient, rigoureux, discret et respectueux de l'intimité des patients. Une expérience sur un poste similaire serait appréciable. Permis B exigé Poste à pourvoir en contrat à durée déterminée d'un an Travail à temps complet 35 heures - C.C. 66 Salaire mensuel brut : 2038 euros Lettre de motivation et C.V. à adresser : A.R.E.V. Monsieur le Directeur 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS contact@arev62.fr
Envoyer lettre de motivation et C.V. à : Monsieur le Directeur A.R.E.V. 70, rue Frédéric Degeorge 62000 ARRAS
Synergie Arras recherche pour l'un de ses clients un assistant administratif H/FMissions : Gestion administrative quotidienne (courriers, mails, appels téléphoniques, etc.). Suivi des dossiers clients et fournisseurs. Rédaction de documents et rapports. Mise à jour des bases de données et gestion des plannings. Profil recherché : Vous disposez d'une première expérience dans le domaine administratif. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). Organisation, rigueur et autonomie. Bonne communication et esprit d'équipe. Organiser la logistique des recrutements et des formations - Définir des besoins en approvisionnement - Vérifier les conditions d'exécution d'un contrat - Construire un dossier professionnel - Mettre à jour une documentation technique - Saisir des documents d'un domaine spécifique (juridique, médical, construction...) - Suivre l'évolution d'un dossier professionnel - Réaliser une gestion administrative et comptable - Indexer des dossiers et documents de référence - Archiver des dossiers et documents de référence - Règles d'affranchissement du courrier - Terminologie d'un domaine spécifique (industrie, juridique, construction...) - Comptabilité générale - Droit commercial - Modalités d'accueil - Normes rédactionnelles - Sténographie - Techniques de prise de notes - Outils bureautiques - Utilisation d'outils collaboratifs (planning partagé, web conférence, réseau social d'entreprise...)
Vous travaillez au sein d'un cabinet médical spécialisé en ophtalmologie. Il s'agit d'un remplacement du 14 avril au 18 avril 2025. Vous êtes chargé(e) de : - l'accueil physique et téléphonique des patients - encaissement - prise de rendez vous sur Doctolib Vous travaillez de 8h30 à 13h00/14h00 à 18h00.
Nous recherchons un formateur(trice) pour dispenser une formation de 03 à 05 jours en présentiel ou distanciel sur l'outil informatique Sketchup. Besoin d'apprendre à utiliser Sketchup pour proposer des plans en 3D de ses produits à vendre (magasin spécialisé en décoration, ameublement). Le planning de formation sera à mettre en place avec notre client. Veuillez envoyer votre cv par mail en précisant le numéro d'offre.
PYRAMIDIA est une entreprise forte de ses 10 années d'expériences, spécialisée dans les formations professionnelles continue auprès d'une clientèle essentiellement de TPE et PME. Société à l'état d'esprit familial revendiqué, PYRAMIDIA couvre une zone géographique totale en France puisque nous proposons des formations INTRA.
Titre de l'offre : Apprenti(e) Employé(e) Polyvalent(e) en Grande Distribution - Préparation d'un Titre Professionnel Description de l'entreprise : Votre Supermarché est une enseigne de grande distribution qui s'engage à offrir à ses clients des produits frais et de qualité. Avec une équipe dynamique et un environnement de travail stimulant, nous mettons un point d'honneur à accompagner nos collaborateurs dans leur développement professionnel. Description du poste : Nous recherchons un(e) apprenti(e) employé(e) polyvalent(e) en grande distribution pour une durée de 12 mois, dans le cadre de la préparation d'un titre professionnel. La formation couvrira quatre principaux postes : caisse, rayons, stands et drive. Missions : Caisse : Accueil des clients, enregistrement des articles, gestion des paiements et des encaissements, tenue de la caisse. Rayons : Réception, contrôle et mise en rayon des marchandises, gestion et rangement des produits, vérification des dates de péremption. Stands : Service et conseil auprès des clients sur nos différents stands (charcuterie, poissonnerie, boulangerie, etc.). Drive : Préparation des commandes en ligne, réception et gestion des livraisons, accueil et remise des commandes aux clients. Compétences développées : Utilisation des outils de caisse et logiciels de gestion. Techniques de merchandising et mise en rayon. Relation client et techniques de vente. Gestion des stocks et optimisation des flux de marchandises.
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon : surgelés/lait/crème/œufs Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
Au sein d un drive- vous êtes en charge de la préparation de commandes, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks . Vous serez formé dans le cadre d'un contrat de professionnalisation de 9 mois (une partie en entreprise et l'autre en centre de formation DISTRIFORMATION)
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. CDD classique de 2 mois minimum ou contrat de professionnalisation de 6 mois (la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC pour un contrat de professionnalisation) Prise de poste : dès que possible Horaire : 36.75 hebdomadaire (35h + pauses payées) Amplitude horaire : 5h00-10/10h30 2 après midi en plus de matin 14h00 - 17h00 Les profils débutants sont les bienvenus !
Vous travaillez au sein d'un hôtel**** situé au coeur d'Arras. Vous assurez la préparation des salles de séminaire, de réception. Vous avez pour missions le montage de meubles, l'installation de la salle telle que demandée, la mise en place des chaises et appareils nécessaires à l'événement, l'installation de buffet, le démontage, le rangement... Vous êtes donc amené à porter des charges parfois lourdes. Vous travaillez de l'après-midi et /ou en soirée. Vous êtes amené à travailler le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Présentation de l'environnement professionnel : Le Pas-de-Calais est un département aux productions très variées qui compte près de 5 000 exploitations. Les aides du premier pilier de la PAC s'élèvent à plus de 120 millions € par an. Ces soutiens financiers sont conditionnés au respect d'une réglementation agricole et environnementale de niveau communautaire ou national. Le respect de cette réglementation est vérifié par diverses administrations, ou organismes, dont la DDTM. Objectifs du poste : Instruire les demandes d'aides surfaciques au titre de la Politique Agricole Commune pour la campagne 2025. Assurer un paiement des aides aux agriculteurs dans des délais impartis. Description des missions : Pour la campagne 2025, vous effectuerez l'instruction des dossiers de demande d'aides agricoles de la PAC. Le poste repose en grande partie sur un travail de photo-interprétation à partir de vues aériennes pour déterminer les surfaces donnant droit à des aides. Nombre de postes à pourvoir 7 Poste à pourvoir début juin Durée du contrat 2 mois avec possibilité de prolongation Horaires 08h45-12h15 / 13h15-17h30
Vous avez pour missions : - D'encadrer et former les salariés en insertion professionnelle dans le bâtiment second oeuvre (8 à 10 salariés) - D'évaluer les compétences techniques et savoir-être des salariés et de compléter les outils qui seront produits lors des bilans d'action - De travailler en coordination avec les accompagnateurs socioprofessionnels - De participer aux différentes réunions (de services, de coordinations, etc.) - De veiller au respect des consignes de sécurité - D'attribuer les missions selon les compétences et aptitudes des salariés en parcours, - D'assurer la gestion du suivi et de la mise à jour des plannings - De préparer et d'organiser au quotidien les activités d'un chantier : réunions de chantiers, estimation des besoins en matériaux et matériels, approvisionnements, . - De préparer les devis des travaux à réaliser - De respecter les délais des chantiers - D'assurer le suivi des travaux et de travailler en collaboration avec la direction du pôle pour les achats et la facturation - De représenter l'association auprès de la clientèle : compte-rendu de chantiers, visite des donneurs d'ordre, réception des chantiers - De veiller à l'entretien des matériels nécessaires pour la réalisation de la prestation Vous possédez impérativement une expérience significative en tant qu'encadrant et connaissez les dispositifs et réglementations RGE QUALIBAT. Des compétences en isolation thermique sont un plus.
Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux) Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se). Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie. En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS Recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé parental Poste à pourvoir dès que possible Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience sur poste similaire souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant Mutuelle 100% Véhicule Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, des agents de conditionnement. Vos missions : - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits - Assurer la propreté de son poste de travail - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité Compétences et formations attendues: - Expérience de 0 à 1 an dans le domaine du conditionnement - Diplôme de BEP/CAP en conditionnement ou domaine similaire - Capacité à suivre des consignes précises - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne condition physique Rejoignez une entreprise dynamique et en plein développement en tant qu'agent de conditionnement. Mettez à profit vos compétences et votre motivation au sein d'une équipe passionnée par son métier.
Vos missions : Chargé(e) de développer et de fidéliser la clientèle de Particuliers et de Professionnels de l'agence, vous conseillez et proposez une offre adaptée de produits et services d'assurance. Vous assurez le suivi des propositions et la gestion de la relation commerciale. Vous prospectez de nouvelles cibles de clientèle et organisez la prise de rendez-vous en toute autonomie. Vous mettez en place des actions terrain en lien avec la politique commerciale de la Compagnie. Vous reporterez directement de votre activité à l'Agent Général, au sein d'une agence à taille humaine. Vous travaillerez du Lundi Après-midi au Samedi midi. Le salaire (fixe selon profil+ variable + challenge) sera lié à vos résultats commerciaux. Mutuelle et Prévoyance de qualité. Une formation aux produits et à la méthode de vente est prévue. 1 ere expérience dans la vente de produits d'assurance obligatoire. Une connaissance du marché des Professionnels est un plus. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 24 000,00€ à 30 000,00€ par an Avantages : Épargne salariale Titre-restaurant Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Vous travaillez au sein d'un restaurant de cuisine italienne situé au coeur d'Arras. Vous assurez l'accueil des clients et la prise de commandes, .Vous effectuez les opérations de service des plats, vous débarrassez et redressez les tables, vous effectuez la mise en place de la salle en début de service. Le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et soir. Vous disposez donc de votre lundi ainsi que 1,5 jours de repos/semaine.
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Expérience appréciée. Poste en 35h
Manpower ARRAS recherche pour son client un Assistant Export - H/F ! Le poste est basé à Arras (62000), France. Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication d'instrumentation scientifique et technique. Avec une équipe d'environ 30 collaborateurs, ils sont reconnus pour leur expertise et leur engagement envers la qualité et l'innovation. Tes missions : -Réaliser les formalités administratives liées aux expéditions -Solder les listes de prélèvement dans l'ERP -Générer le bon de livraison et s'assurer de sa conformité -Effectuer la transaction d'expédition dans X Carrier pour générer l'étiquette de transport -Générer/Rédiger les documents réglementaires en fonction de la destination -Mettre le colis à disposition sur le chariot adéquat pour enlèvement par le transporteur -Gérer les transporteurs sur site ou en amont en fonction des instructions reçues -Traiter les demandes urgentes et impératifs de délai -Préparer les dossiers d'inspection et assister l'inspecteur -Fournir des cotations de transport et de colisage selon les demandes business -Effectuer des demandes de pick up auprès des transporteurs en cas de RMA -Archiver quotidiennement les dossiers d'expédition papier ainsi que tout justificatif transport ou douane Ton profil : -Expérience en logistique export -Maîtrise de l'anglais B1/B2 -Connaissance des incoterms et réglementations internationales -Habilitation ADR/IATA souhaitée -Sens de l'organisation et réactivité nécessaires -
Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé dans la viande et les frites "maison" situé au centre d'Arras. Vous assurez le service des plats à l'assiette. Le poste est évolutif sur l'accueil client, la prise de commandes, le service en salle. Vous travaillez en équipe. Le restaurant est ouvert 7 jours sur 7. Vous disposez 2,5 jours de repos par semaine. 2 postes sont à pourvoir dont 1 en CDI et l'autre en CDD (remplacement arrêt maladie suivi d'un remplacement congé maternité). Vous possédez impérativement une expérience réusseie en restauration traditionnelle.
Vous faites partie d'une équipe de 4 personnes. Vous avez 4 missions principales : 1 Participation aux dossier commerciaux - vous accompagnez le service commercial dans les dossiers (env. 30% de votre temps) : -Vous participez à la rédaction et à la mise en forme des dossiers de commercialisation à destination des entreprises clientes et prospects, selon les consignes qui vous sont données (sur Powerpoint) -Vous traduisez « techniquement » (informatiquement) les projets/idées du service commercial. -Vous constituez, selon les besoins, des tableaux de données, mails, des aides au pilotage et suivi commercial, rédaction de mails commerciaux... 2 Participation à la communication de l'entreprise :30% -Sur la base des consignes et propositions de la Direction, vous créez les posts de communication sur les réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, Facebook (1 à 3 posts par semaine ) et le site internet de l'entreprise (par exemple : sélection du mois avec 4 annonces) -Vous vous déplacez sur les différents sites arrageois gérés par l'entreprise, pour tourner des séquences filmées, prendre des photos, mettre des affiches -Vous utilisez différents logiciels pour la conception des posts (par exemple : Canva, Affinity (suite adobe), montage vidéo, .) 3. Participation à la relation commerciale avec les clients et prospects : vous accueillez les demandes et apportez un premier niveau de réponse (env. 30% de votre temps) :90% en appels entrants, 10% en passage à l'agence entreprise. Ces entretiens consisteront à les écouter, les questionner afin de les aider à définir au mieux leur besoin et pouvoir les retranscrire à l'ensemble de l'équipe commerciale en recherche de locaux ou demande d'estimation ou des propriétaires pour mise en vente/location 4. Participation à la communication interne - vous accompagnez l'équipe pour son point mensuel (env. 10% de votre temps) : -Vous recherchez, compilez et synthétisez les informations : bilan des actions menées sur le mois (points forts, points de questionnement), actions à réaliser pour la suite, etc. -Vous les mettez en forme en utilisant des logiciels type Canva Dans le cadre de ces missions, vous pourrez être amené occasionnellement à faire des déplacements dans un rayon de 20 km autour d'Arras, seul ou en accompagnement du service commercial. 35h du lundi au vendredi - Présence nécessaire les mercredi après-midi et vendredi. Salaire : 1950€ (1800€ /mois + 13ème mois) + primes en fonction des résultats de l'agence. Vous maîtrisez Word Excel et Powerpoint, ainsi que les outils de création, conception de communication et 3D (par ex : Canva, Affinity, Sketchup, HomeByMe.) Vous êtes à l'aise dans la relation clients et êtes prêt à travailler avec une clientèle de professionnels pour des produits « haut-de-gamme » Vous avez un diplôme ou une expérience (1 an) en e-commerce, digitalisation de la relation clients, commerce, communication, télé conseil, gestion locative.
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B afin de rejoindre notre équipe dynamique. Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : 7 000 clients qui nous font confiance Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros 210 salariés 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : De vous imposer face à une clientèle professionnelle De démarcher les prospects sur votre secteur Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous D'imposer un closing efficace De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département : Nous recherchons un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Compétences Requises : Un(e) Commercial(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : Véhicule de fonction avec carte essence Téléphone professionnel et tablette Routeur 4G Indemnité forfaitaire repas Primes trimestrielles sur objectifs Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
L'association PEP62, présente dans le Pas-de-Calais, recrute des professionnels motivés pour rejoindre ses équipes. Elle regroupe 18 établissements sociaux et médicaux-sociaux, des structures d'accueil éducatif et des services d'accompagnement spécialisés pour les enfants et les jeunes en difficulté. Si vous souhaitez contribuer à une mission solidaire en apportant votre expertise au service des enfants, cette offre est faite pour vous ! Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : Le CAMSP d'Arras Les C.A.M.S.P (Centres d'Action Médico-Sociale Précoce) assurent prévention, dépistage et soins pour des enfants de 0 à 6 ans, présentant des troubles sensoriels, moteurs et/ou psychologiques. Les équipes qui y exercent sont pluridisciplinaires et intègrent des médecins spécialistes, des rééducateurs, des psychologues, des éducateurs ainsi que des assistants sociaux. Un Agent de Service H/F Dans le cadre d'un remplacement maladie, un CDD jusqu'au 25/04/25 à temps partiel (0,40 ETP = 14h hebdomadaires). Vos missions : - Gérer l'entretien des locaux - Veiller à l'état général des locaux - Assurer la gestion et le renouvellement du matériel nécessaire à l'entretien des locaux - Préparer ponctuellement des réunions - Gestion des stocks Votre profil : - Expérience requise - Aucun diplôme exigé - Connaître les techniques de nettoyage à appliquer - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Sens du travail en équipe Salaire de base : 720.72€ Indemnité Ségur 2024 : 95.20€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
Qui sommes-nous ? L'association PEP62, créée au lendemain du 1er conflit mondial pour venir en aide aux nombreux orphelins de la guerre, est aujourd'hui un organisme qui œuvre auprès de l'enfance se trouvant en difficulté : troubles divers, handicap, situations de rupture familiale, sociale, difficultés scolaires, milieu social défavorisé, etc. Cet accompagnement se fait au travers de 18 établissements sociaux et médico-sociaux et près de 450 professionnels répartis sur l'ensemble du territoire
Avec Unaide, Développer votre activité, accompagnez vos équipes et les personnes fragiles. En choisissant de rejoindre notre réseau Unaide, présent partout en France, vous faites le choix de bénéficier de nombreux services fournis par votre mandant Unaide et de la synergie développée par le réseau d'affiliés. Chaque Responsable Territorial est accompagné à chaque étape de la vie de sa société : création, démarrage, rentabilité, stabilisation, croissance, décollage, maturation. Les deux infos clés à retenir A horizon 2050, la proportion de personnes âgées de plus de 75 ans en France sera multipliée par deux, D'ici 2030, près de 600 000 aides à domicile sont attendues pour prendre soin des personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap. Unaide et vous : le début d'une belle aventure Unaide met en relation les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap et les Aides à Domicile qui interviennent en relation de particulier employeur. En tant que structure mandataire et véritable intermédiaire de confiance, Unaide propose des services adaptés aux besoins du bénéficiaires et à son niveau d'autonomie : aide au lever, au coucher, à la toilette, à la prise et la préparation de repas, présence de nuits, aide administrative, lien social. 95.9% des clients sont satisfaits du service rendu par Unaide et 98.1% des Aides à Domicile recommandent Unaide pour un proche. Et vous dans tout ça ? En tant que Responsable Territorial : - Vous représentez commercialement Unaide, - Vous recherchez en votre nom et pour votre compte des clients (aide à domicile, aide administrative) - Vous obtenez des mandats (aide à domicile, aide administrative), - Vous recherchez des aides à domicile (salariés du particulier employeur), - Vous fidélisez des clients mandants (particuliers employeurs). Pour résumer, vous incarnez la marque de référence de l'aide à domicile sur votre secteur ! Plus d'informations et candidature sur https://www.rejoindre-unaide.fr/, je souhaite entreprendre. Nous recherchons sur les communes de Paris, Marseille, Lille, Lens, Dunkerque, Bordeaux, Toulouse, Nice, Strasbourg, Nancy, Rouen, Le Havre, Cherbourg, Alençon, Montpellier, Rennes, Nantes, Grenoble, Toulon, Saint-Etienne, Clermont, Tours, Orléans, Dijon, Metz, Brest, Charleville-Mézières, Saint-Quentin, Arras, Chartres)
Unaide est le premier réseau mandataire d'aide à domicile exerçant sur tout le territoire depuis 2017. Notre mission est de soutenir les personnes fragilisées par l'âge, une maladie ou un handicap en leur apportant des services de qualité, tout en offrant des opportunités de carrière épanouissantes aux intervenants et les meilleures conditions de travail.
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
Nous sommes un restaurant de cuisine traditionnelle, locale et de la mer. Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un serveur H/F. Vos missions sont donc l'accueil clients, le conseil, la prise de commandes, le service des plats et boissons, l'encaissement. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les jours sauf le dimanche soir. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Vous travaillez en horaires en coupures.
Vous êtes un(e) véritable fée du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien de la maison ? Nous recherchons des talents comme vous !Avec votre engagement et votre volonté de fournir un travail de qualité, vous êtes exactement la personne que nous cherchons ! Vos missions principales :- Entretien du domicile (ménage, nettoyage, rangement) Repassage Aide à la préparation des repas Ce que nous vous proposons : Contrat CDI avec un nombre d'heures modulable selon vos besoins. Des missions proches de votre domicile, pour plus de confort. Formation continue pour développer vos compétences. Parcours d'intégration personnalisé, avec un suivi et des moments d'échange et de partage. Rémunération attractive : entre 11,91€ et 12,41€ brut de l'heure, selon votre profil. Tickets restaurant d'une valeur de 7.5 €, dont 50 % pris en charge par l'entreprise. Indemnités de déplacement à hauteur de 0,47 €/km. Avantages divers : téléphone professionnel, mutuelle (50 % prise en charge), outils de travail fournis, primes de participation et d'intéressement. Comité Social et Économique (CSE), offrant de nombreux avantages à ses membres. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Au sein de notre restaurant (cuisine italienne), vous effectuerez les opérations de service des plats, vous dresserez les tables (mise en place de la salle), vous gérerez l'accueil des clients et la prise de commandes selon les règles d'hygiène, la sécurité alimentaire et selon la charte qualité de l'établissement. Possibilité de contrat de 25 à 35h/semaine selon vos disponibilités. Travail en équipe - Le restaurant est fermé le dimanche, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique dans l'hôtel B&B*** ARRAS CENTRE LES PLACES ! Notre hôtel B&B*** de 63 chambres recrute son nouveau réceptionniste polyvalent (e) (F/H) en CDI à temps plein 35h par semaine. Poste à pourvoir dès que possible. Ouverture d'un poste en CDI . Vous souhaitez intégrer une équipe jeune, chaleureuse et passionnée par l'hôtellerie ? Vous serez accueilli au sein d'une équipe où chacun apporte sa plus-value pour faire grandir le collectif. Nous vous proposons des missions variées et évolutives pour lesquelles nous prendrons le temps de vous accompagner. Vos missions Vous assurez l'accueil des clients en leur garantissant une excellente qualité de service. Vous respectez les normes de la marque et du groupe. Vous participez à l'exploitation de l'hôtel en accompagnant la Gérante et vos collègues (développement commercial, tenue irréprochable de l'hôtel, ...) et en faisant preuve de polyvalence. Horaires : Matin : 7h00-15h12 / soir 15h00-23h12 / nuit : 23h00 - 7h12 Vous serez l'ambassadeur de l'image de l'établissement (accueil, tenue et garant de la qualité, en collaboration avec la gérante) Profil souhaité : Jeunes diplômés suite à un contrat d'alternance en hôtellerie acceptés. Débutants acceptés. Pas d'inquiétude nous allons vous former! :) Vous aimez apprendre, travailler en équipe, partager vos connaissances, apporter des solutions au quotidien. Notions de l'anglais est obligatoire et les autres langues sont un plus . Vous partagez nos valeurs: l'esprit d'équipe , la passion métier, la créativité et le challenge. Cette annonce vous intéresse, rejoignez nous en nous transmettant votre candidature Disponible le week-end Travail en journée Travail en soirée Travail les jours fériés
* Accueillir chaleureusement nos clients dans notre esprit délicieusement sympa. * Respecter les fondamentaux : accueil, conseil, encaissement et règles d'hygiène * Donner un coup de main à vos coéquipiers du magasin dans leurs missions de préparations et cuissons de certains produits. On est tous solidaires ! * Finie la routine : une journée ne ressemble jamais à une autre, vous allez apprendre tous les jours ! * Nous valorisons un environnement de travail sérieux tout en favorisant une ambiance conviviale. * Vos super-pouvoirs : l'enthousiasme, un relationnel au top et l'envie vraie de voir vos clients heu-reux ! * Qualifications requises : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation. * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL ! Vos compétences incluent l'enthousiasme, un excellent relationnel et un véritable désir de satisfaire les clients. * Votre recette : polyvalence, adaptabilité et sens de l'organisation... * ... mais surtout, un sourire et un esprit d'équipe XXL !
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Nous sommes à la recherche d'un(e) alternant(e) assistant coordination des ventes pour notre adhérent EnerSys spécialisé dans la fabrication de batteries. Rattaché(e) à l'assistante commerciale et planification, vos missions seront de : gérer et enregistrer les commandes clients, rassembler et vérifier les informations nécessaires à la saisie de commandes, effectuer les relances pour les retards paiements, échanger pour coordonner les installations. Pour + d'infos : Contrat : apprentissage ou professionnalisation Durée: 1 an à 3 ans Début : Août 2025 Horaires : journée Vous êtes titulaire d'un Bac et vous préparez un BTS/BUT dans le domaine de l'organisation (BTS Gestion de la PME, action commerciale,...) Vous êtes à l'aise avec l'informatique (pack office...) Vous êtes volontaire, organisé(e), rigoureux(se) et aimez le travail d'équipe, alors cette alternance est faite pour vous !
Le restaurant L'EPICURIEN est situé au plein cœur de la ville d'Arras à proximité de la gare.. Il propose des plats suivant les saisons, élaborés avec des produits frais et locaux. Il recrute un SERVEUR H/F. Ses missions : - Mise en place de la salle du bar. - Accueil de la clientèle - Conseil (mets et vins) - Prise de commande - Préparation des boissons, cocktails... - Service des plats et boissons - Encaissement - Débarrassage des tables, remise en place - Entretien des espaces de travail. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au samedi ainsi que les jeudis, vendredis et samedis soir (fermeture le dimanche). Possibilité de contrat à 35 ou 39h/semaine . Recrutement URGENT.
Vos missions seront : - tonte et scarification des pelouses - tailles des haies, arbustes, fruitiers - entretien des massifs - remise en état de jardins PERMIS EB EXIGE
L'A.U.D.A.S.S.E. Recrute : ANIMATEUR CDD remplacement congés du 7 juillet 2025 au 14 septembre 2025 35h00 - CCNT du 15 mars 1966 pour son Pôle Enfance, en service d'internat, accueillant des jeunes filles et garçons (6/12 ans) confiés par le service d'Aide Sociale à l'Enfance. Missions : - Assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi des jeunes en difficultés - Gérer les actes de la vie quotidienne au sein du groupe - Travailler avec les différents partenaires - Gérer le suivi administratif de l'usager - Participer aux activités de médiation éducative sur l'ensemble du pôle enfance Compétences : Connaitre le public accueilli, le fonctionnement d'une maison d'enfants, les lois 2002 et 2007 Savoir gérer les situations de crises, de conflits Savoir élaborer et rédiger des écrits Capacité à travailler en équipe. Capacité à accompagner les jeunes déscolarisés Capacité à proposer des actions collectives Profil : Titulaire du Diplôme d'Etat de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport Vous disposez du permis B à la prise de poste, serait un plus. Transmettez, CV et lettre de motivation manuscrite avant le 15 avril 2025 à Peggy BOURDON
Nous recherchons un moniteur- auto école indépendant, - Indépendant avec véhicule - Conditions et salaire à négocier - Prise de poste au plus vite
Vous assurez la présentation des produits en vitrine (pains, viennoiseries, pâtisseries, confiseries...) Vous accueillez la clientèle, la conseillez, procédez à la vente, aux encaissements. Vous prenez les commandes au salon de thé, assurez le services. Vous débarrassez les tables. Vous travaillez du mardi au vendredi de 15h à 19h, le samedi de 09h à12h et de 13h à 19h ainsi que le dimanche matin de 10h à 13h. Vous possédez impérativement une expérience similaire. Contrat dans le cadre d'un remplacement maladie, renouvelable et évolutif.
Notre restaurant est situé en plein coeur d'Arras. Nous recherchons un SERVEUR H/F ayant une 1ère expérience dans le service en salle. L'établissement est sur 2 niveaux avec une terrasse en extérieur. Vous disposez de 2,5 à 3 jours de repos par semaine. Fermeture de l'établissement le lundi. Contrat CDD jusque fin septembre.
Notre restaurant situé au coeur d'Arras est prévu pour 80 couverts et notre spécialité la viande grillée au feu de bois. Vos missions : accueil client, installation, prise de commandes, service des plats et boissons, débarassage/mise en place Vous travaillerez en coupure. Le restaurant est fermé le dimanche soir, lundi toute la journée ainsi que le mardi midi. Recrutement URGENT ! Le contrat est évolutif sur un CDI à l'issue de du contrat CDD. Possibilité de temps plein outemps partiel selon vos disponibilités.
Nous sommes une enseigne de restauration rapide de "barclettes" à composer (barclettes avec viande, fromage, frites) et produits annexes (tacos, wraps...). Nous recherchons 2 EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION. En tant qu'employé(e) polyvalent(e), vous réalisez l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vous êtes généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Vous participez à assurer la satisfaction du client au sein des établissements de la restauration rapide. Nous sommes ouverts 7 jours /7 sur une amplitude horaire de 11h00 à 2h00 du matin. Vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Afin de compléter son équipe, le restaurant HOLLY'S DINER recrute un COMMIS DE SALLE,/SERVEUR H/F. Sous la responsabilité de votre Responsable, vous faites partie des visages du restaurant et l'une de vos missions est de transmettre la bonne humeur autour de vous ! Vous aurez pour principales missions : - Accueillir la clientèle - Assurer le service auprès de la clientèle (Prendre les commandes, servir les clients...) - Débarrasser et redresser les tables, - Entretenir les locaux, - Assurer les services au bar. Une formation CAP, BEP ou équivalent en Hôtellerie/Restauration dans le domaine est un plus, néanmoins cela n'est pas indispensable. Le restaurant est ouvert tous les jours. Vous disposez de 2 jours de repos consécutifs par semaine. Quelques horaires en coupures. Au salaire, s'ajoutent les éléments suivants : indemnité de repas, indemnité de transport, indemnité d'habillage, participation à la mutuelle.
Présentation de l'environnement professionnel :Le département du Pas-de-Calais est un département où les activités agricoles et agroalimentaires sont très importantes et très diversifiées :on y trouve environ 630 établissements agroalimentaires, y compris commerce de gros. La remise directe occupe également une place importante en raison de la zone littorale très touristique et de zones très urbanisées. La DDPP du Pas-de-Calais est composée de 110 agents, répartis sur Arras, l'antenne du littoral à Boulogne-sur-Mer et dans les abattoirs du département. Le service sécurité sanitaires des aliments (SSA) est un des 5 services techniques de la DDPP, regroupant des missions du domaine de la sécurité sanitaire des aliments, y compris les abattoirs. Le service intervient à tous les stades, de la transformation, l'exportation, à la remise au consommateur, en matière de sécurité alimentaire des denrées, et dans des domaines spécifiques (contaminants alimentaires, résidus phytosanitaires, additifs, auxiliaires technologiques, arômes, compléments alimentaires, OGM, nouveaux ingrédients et aliments.). Objectifs du poste : Poste d'inspecteur au sein du service SSA à Arras - filière végétale - Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la filière végétale afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire - Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées - Suivre les dossiers des établissements agro-alimentaires de cette filière - Répondre aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la filière végétale - Gérer les alertes alimentaires Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service Réaliser les inspections définies Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection Rédiger les projets de courriers décisionnels Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales Réalisation d'inspections documentaires Instruire les demandes et suivre les dossiers administratifs des établissements Mettre à jour la base de données Répondre aux demandes des usagers et des autres administrations Champ relationnel du poste :Relations avec les agents des différents services de la DDPP, les administrés
Vous avez pour missions de réaliser des synthèses ou d'établir des comptes-rendus (capacité à distinguer l'essentiel). Le poste nécessite impérativement de très bonnes qualités rédactionnelles ainsi qu'une prise de recul. Vous possédez également de réelles capacités de synthèse et êtes en mesure de vous adapter facilement aux changements. Vous êtes issu(e) d'une formation juridique. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe. Le télétravail n'est pas envisageable pour ce poste et ne peut se pourvoir qu'en présentiel. Le contrat est évolutif à l'issue du CDD. Merci de joindre une lettre ou mail de motivation à votre candidature.
Au sein d'une agence d'architecture de 10 personnes vos missions seront : - Accueil téléphonique - Gestion administrative et financière (marchés, OS, situation de travaux, notes honoraires,...) - Gestion des relations avec les partenaires : maître d'ouvrages, bureaux d'études, partenaires. - Suivi des documents, relances, ...etc Compétences recherchées : - Pratique avérée dans une entreprise de bâtiment - Bonne connaissance des différentes phases d'un projet d'architecture
Nous recherchons pour notre client basé sur Arras un nouveau collaborateur(rice) pour intégrer une équipe de 15 personnes en charge de l'actualisation des prix, l'élaboration des barèmes tarifaires et la production des factures sur le périmètre de la Région des Hauts de France (780 000 clients) Rattaché(e) au Responsable de la facturation, vos missions seront les suivantes : -Calcul des coefficients d'actualisation des prix -Elaboration, mise à jour et vérification des barèmes de facturation -Vérification et traitement des états des factures de la Région Hauts de France. Niveau minimum bac 2-3 ou doté.e d'une expérience significative dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion : - vous aimez le monde des chiffres - vous êtes motivé, curieux, rigoureux - vous avez un sens du service prononcé et un bon esprit d'analyse. Si vous êtes prêt.e à vous impliquer dans une mission stimulante, alors venez rejoindre notre équipe facturation en place ! Manpower c'est aussi -CP pour te reposer et profiter de la vie -CET à 8% pour épargner et te faire plaisir -CE avec des voyages, des chèques vacances, des bons d'achats et bien plus encore -Prévoyance santé et FASTT pour t'aider avec la garde d'enfant, le logement, la location de véhicule -Parrainage : Une prime de 150 Brut pour toi si la personne que tu parraines travaille 150 heures ! Des questions ou besoin de plus d'infos ? N'hésite pas à demander !
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ ARRAS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) assistant (e) RH en apprentissage Vous assistez la Responsable d'agence dans la gestion administrative et RH de l'agence. Vos missions : Gestion des plannings - Etablir les plannings des intervenantes - Gérer la planification des remplacements et les modifications de planning - Saisir les heures d'absences et réalisées par les salariés Ressources Humaines - Gérer le recrutement de l'agence o Diffusion des annonces o Traitement des candidatures o Réalisation des pré-sélections et entretiens en agence Gérer l'administratif RH - Constitution du dossier salarié Gestion administrative - Réceptionner le courrier - Organiser les rendez-vous Commercial : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Etablir les devis - saisir les dossiers clients Vous êtes à l'aise avec l'informatique et avez le sens de la relation client NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine !
Pour compléter notre équipe nous recherchons des serveus/ses en extra pour travailler du mardi au dimanche selon les besoins. Vous assurez le service en salle ainsi qu'au bar. L'amplitude horaire de travail est de 19h à 21h30. Vous avez le sens du service et êtes dynamique, rejoignez-nous!
Depuis plus de 30 ans, AZUR HAUTS DE FRANCE PROPRETE ET SERVICES délivre des prestations de nettoyage générale et de spécialité auprès de clients grands comptes et locaux, sur tous types d'activité. Entreprise ancrée sur le territoire des Hauts-de-France, AZUR est présent sur les départements du Nord et du Pas de Calais. Rattaché(e) au Directeur Hauts-de-France, vous aurez pour principales missions : - Recrutement, mise en place et management des équipes exploitation (agents de services, agents techniques, chefs d'équipe), - Gestion de l'activité entreprise et particuliers pour des prestations de nettoyage/ vitrerie / multiservices : relation contractuelle, qualité de prestation, fidélisation client, facturation, gestion des planning, éléments variables de paie, gestion des remplacements, - Développement commercial de l'activité sur les secteurs Entreprises et Particuliers (syndics, administration de bien) - Déploiement de process qualité en vue de certification, Profil et formation : Vous avez une expérience significative sur les secteurs de l'intérim/recrutement ou services à la personne ou sur des postes relation client / développement commercial. Bac + 2 minimum, - Sens du service, bon relationnel, - Capacité à travailler en équipe, - Autonome, organisé.e et rigoureux.se, - Leadership, empathie, convivialité, Poste basé : ARRAS ; LENS ; DOUAI Rémunération : 2100€ brut + 300€ de prime mensuelle - véhicule de service
CleanTech - nettoyage robotisé
Vos missions sont les suivantes : - Accueillir et accompagner le jeune enfant et sa famille - définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement et les projets pédagogiques, - Animer et mettre en oeuvre les activités éducatives, - participer aux soins de confort et de bien être de l'enfant, - Assurer les ouvertures et fermetures de la crèche, - Assurer l'encadrement de l'équipe en l'absence de la Direction Vous devez être titulaire impérativement du diplôme d'état d'éducateur de jeunes enfants Horaires de la structure : 7h30 à 19h Poste à 28h semaine reparti sur 4 jours Cdd de 6 mois minimum , contrat pouvant être prolongé
Vous serez en charge de la mise en place (bar, salle) , de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service en salle et au bar. Vous serez amené à effectuer les encaissements. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au vendredi ainsi que les vendredis et samedis soirs. Vous possédez impérativement une formation dans le secteur de la restauration ainsi qu'une expérience en service et maitrisez parfaitement les règles HACCP . Vous êtes ponctuel (le). Poste à pourvoir au 1er mai 2025.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, NOMBRE semaines de congés payés et NOMBRE % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Lavage et nettoyage en profondeur de citernes. Désinfection et élimination des bactéries. Évacuation des résidus et produits chimiques. Contrôle de la qualité de l'eau ou du contenu après nettoyage. - Travail en équipe - Conscience professionnelle - Respect des normes de procédures - Prise d'initiative
Nous recherchons un Agent d'Entretien Polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Agent d'Entretien, vous serez responsable de maintenir la propreté et l'ordre des locaux :- Effectuer le nettoyage des locaux. Nettoyage de la cuisine Nettoyage de l'obby Nettoyage de la vaisselles Nettoyage des friteuses Nettoyage des sanitaires Nettoyage des vestiaires Du mardi au dimanche de 5h à 8h Type d'emploi : CDI Rémunération : 12,17€ à 12,20€ par heure Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : * Français non requis Horaires : * Du lundi au vendredi * Tous les week-ends Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 28/03/2025
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. , vous justifiez d'au moins 1 ans d'expérience sur le poste fruits et légumes. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Experince dans le domaine exigé Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Passionné(e) par l'entretien des espaces extérieurs ? Rejoins notre équipe en tant qu'Ouvrier(ère) des Espaces Verts ! Tu es motivé(e) et expérimenté(e) dans l'entretien des espaces verts ? Rejoins-nous pour embellir les environnements de nos clients et faire briller la nature ! Tes missions principales : Entretien des espaces verts : Assure la tonte des pelouses, le débroussaillage et le nettoyage des terrains pour des espaces impeccables. Taille et soin des végétaux : Effectue la taille des haies et des arbustes tout en veillant à leur santé et leur esthétique. Petite maçonnerie : Réalise de petits travaux, comme la pose de pavés ou d'autres éléments décoratifs. Ton profil : Expérience requise : Une expérience significative dans l'entretien des espaces verts est indispensable. Qualités recherchées : , manuel(le), avec un bon esprit d'équipe et le sens du détail. Autorisation BE un atout pour ce poste. Ce que nous te proposons : Taux horaire : À partir de 11,88€ brut/heure à 14,77€ brut/heure, selon profil et expérience. Heures supplémentaires : De 35h/s à 45h/s. Panier : 10,30€ brut/heure. Les horaires : 07h30/12h30 et 13h30-17h30. Prêt(e) à relever le défi ? Postule dès maintenant en envoyant ton CV ! L'équipe Temporis Arras t'attend avec impatience !
Choisir de travailler avec Temporis, c'est choisir de travailler avec une agence qui vous considère vraiment ! Ainsi, vous pouvez vous inscrire dans l'agence Temporis la plus proche de chez vous du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 19h. Vous pouvez également postuler directement aux offres d'emploi qui vous correspondent sur notre site Internet ! www.temporis.fr
Vos missions seront : - tonte et scarification des pelouses - tailles des haies, arbustes, fruitiers - entretien des massifs - remise en état de jardins PERMIS EB exigé Première expérience exigée sur un poste similaire de minimum ans
