Consulter les offres d'emploi dans la ville de Warlus située dans le département 62. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Warlus. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 62 - Marœuil, 62 - STE CATHERINE, 62 - DAINVILLE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
L'agence PARTNAIRE d'Arras reconnue pour sa polyvalence et son expertise est en recherche d'un responsable usinage H/F pour renforcer les équipes. Notre client, PME de 30 personnes, est spécialisé dans l'usinage de pièces mécaniques et dans l'étude et réalisation de machines spéciales destinées à l'industrie (sidérurgie, automobile, agroalimentaire, aéronautique...). La société réalise de l'usinage de pièces complexes. Rattaché au responsable d'atelier, production afin d'atteindre les résultats attendus tout en respectant les attendus en termes de qualité, coûts et délais. Vous êtes référent des opérateurs commandes numériques. Principales missions : - répartir le travail des opérateurs commande numérique (CN), - former les opérateurs CN débutants, - accompagner la montée en compétences de l'équipe, - assister les opérateurs CN dans la résolution de problèmes techniques ou pannes machines, - proposer des améliorations techniques et organisationnelles. Durée hebdomadaire : 39 h du lundi au vendredi Rémunération annuelle brute : 32-35 KEUR suivant profil et expérience Autres avantages : tickets restaurant, prime convention métallurgie, prime vacances Issu d'une formation en productique (Bac+2 CPRPM à Bac+3), vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le domaine ; vous possédez de solides compétences techniques. Vous avez démontré vos capacités à gérer une équipe courte. Vous êtes autonome, réactif, aimez prendre des initiatives et possédez un fort sens du service client ; vous êtes rigoureux et méthodique ? Vous n'êtes qu'à un clic d'une nouvelle opportunité ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Aujourd'hui, souhaitant continuer le développement de nos pôles « professionnel » et « éducation », nous recherchons un(e) vendeur(se) sédentaire en nouvelles technologies pour appuyer notre équipe commerciale. Votre capacité d'écoute et votre sens du service vous permettent d'établir un lien privilégié avec vos clients. Polyvalent(e), vous appréciez la diversité des missions tout en sachant gérer les priorités. Description du poste Voici vos missions : > Accueillir et conseiller les clients se rendant dans nos locaux, ainsi que par téléphone et par e-mail > Présenter et vendre nos produits et services > Établir des devis et suivre les commandes > Assurer un service après-vente de qualité > Participer au développement du chiffre d'affaires > Effectuer des livraisons ponctuelles sur un secteur géographique proche Le/la candidat(e) recherché(e) doit : > Avoir une bonne connaissance des nouvelles technologies > Être doté(e) d'un bon relationnel et d'un sens aigu du service client > Être dynamique, motivé(e) et avoir le goût du challenge > Apprécier le travail en équipe > Être à l'aise au téléphone > Être organisé(e) et avec l'esprit d'initiative > Savoir faire preuve de bon sens Pré-requis à la candidature : > Une première expérience significative est souhaitée (minimum 2 ans, alternance comprise) > Diplôme : Bac minimum Type d'emploi : Temps plein (39h/semaine), CDI Rémunération et Avantages : > Commissions sur ventes > Intéressement au résultat de l'entreprise > Titres restaurant > Mutuelle Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez mettre votre talent commercial au service d'une entreprise dynamique, alors rejoignez-nous ! Postulez sans tarder !
Nous recherchons pour notre client, spécialisée dans le transport de personne à mobilité réduite, un agent de planification de transport. Intégré au sein d'une équipe jeune et dynamique vos missions principales seront : - Assurer la planification et la bonne réalisation des services (SNCF / TAD/ SCOLAIRE.) - Affecter des conducteurs en fonction des circuits - Respect des contrats et gestion des heures et compteurs - Respect de la réglementation en vigueur - Affectation des véhicules - Contrôle des roulements (SNCF/ TAD) - Affectation des véhicules - Prise de rendez-vous au garage - Géolocalisation des conducteurs - Vérifications des pointages - Préfacturation - Gérer et assurer le suivi des CP - Assurer des astreintes - Réceptionner les appels des conducteurs - Gestion des problématiques et aléas liés aux transports (remplacement absents, pannes.) Profil : - Idéalement de Bac +2 en logistique/ transport ou Gestion ou équivalent - Débutant accepté - Rigoureux(se), autonome, polyvalent(e), sens des responsabilités, bonne aptitude à communiquer - Maîtrise parfaite des outils de bureautique (Word, Excel.) et de planification (la connaissance du logiciel Transcolaire serait un plus) - Connaissance de la législation liée au transport de voyageur Poste - Cdi 35h00 - Horaires semaine et weekends par roulement (repos en semaine si weekend) - Rémunération à définir selon profil - Localisation : Harnes ou Dainville à définir
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin. Vous serez affecté au rayon frais Vous effectuerez la mise en rayon et les placerez sur les linéaires, en tête de gondoles. Vous vérifiez les dates limites de consommation, le balisage et l'étiquetage des produits en rayon. Vous vérifierez l'état des stocks. Les horaires sont à définir selon planning dans le cadre d'un remplacement.
Vos missions : - charger - scanner - livrer tous les clients Vous savez utiliser des outils de navigation. Bonne connaissance du secteur apprécié, capacité d'organisation. Expérience exigée de 6 mois , permis B de plus de 3 ans. poste à pourvoir en CDI avec période d'essai de 2 mois. salaire smic + heures supplémentaires + paniers. salaire d'environ 1950 euros net par mois. poste du lundi au vendredi ou du mardi au samedi.
Le service tutélaire LA VIE ACTIVE recherche pour la délégation d'Arras un agent tutélaire (H/F), pour un CDD, à temps complet. Sous la responsabilité du Chef de Service, vos missions consisteront principalement à : Participer dans le respect du projet de service et des valeurs associatives à la mise en œuvre des mesures de protection juridique. Assurer des tâches administratives, comptables et informatiques relatifs aux mesures de protection juridique requérant une certaine initiative et autonomie. Travailler en collaboration avec les mandataires à la protection des majeurs. Compétences :Avoir le sens de l'organisation et de rigueur. Connaître les dispositions de la loi de 2007. Connaître les outils de la protection des majeurs et de l'aide sociale. Maitrise de l'outil informatique, du traitement électronique des données, Facilités rédactionnelles, maitrise de Word et d'EXCEL. Savoir communiquer avec les personnes protégées et les partenaires. Disponibilité, discrétion, compétences relationnelles, ponctualité. Intégrer les notions d'esprit d'équipe. Réactivité et polyvalence dans les missions. Savoir organiser son travail, hiérarchiser ses tâches et comprendre les priorités. Convention collective du 15 mars 1966 : salaire brut de base Rémunération et reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66.
ADECCO ARRAS recrute un Chargé de relations clients/Hôte d'accueil H/F pour une concession automobile sur le secteur d'Arras. Mission d'intérim à temps plein du 19/12/24 au 06/01/25 base 39H/SEM du lundi au vendredi Salaire: 12 euros brut/heure Votre principale mission est d'accueillir et orienter les clients et prospects de la concession automobile, accueil téléphonique et diverses tâches administratives Profil recherché: Personne ayant déjà une expérience dans la relation client/accueil en face à face, si possible dans une concession automobile. Bonne aisance relationnelle et bonne maîtrise du pack office. Ce poste vous intéresse et vous êtes disponible durant la période des fêtes de fin d'année ? Alors n'hésitez pas et postulez !
Nous recherchons dans le cadre de nos travaux sur notre nouveau système d'information, plusieurs nouveaux collaborateurs dont la mission sera de tester les nouveaux outils en cours de développement. Intégré(e) dans un schéma de développement Agile, vous participerez en relation avec les équipes de développement à tester les évolutions applicatives, en respectant les plans de tests. Vous collaborez étroitement avec les développeurs, et les autres testeurs pour comprendre les exigences et les critères d'acceptation. Vous exécutez des tests de recette et rapportez les résultats aux équipes concernées. Vous contribuez à l'amélioration continue des processus de test et de qualité.
Vous êtes en charge du nettoyage des chambres et de la salle du restaurant. Vous pouvez être amené a réaliser la plonge de manière occasionnelle Horaires de travails : 9h - 14h45 Une première expérience sur le poste est exigée
L'agence Adecco recrute pour AUCHAN, spécialisé dans le domaine de La grande distribution et basé à Arras (62000), des employés de libre service (H/F) en Intérim AVEC EXPERIENCES REUSSIES EN GRANDE DISTRIBUTION EXIGEES Mission longue d'environ 25h/30h par semaine horaires de mission 5h/11h30 Vos principales missions seront : - Remplir et ranger le rayon en respectant l'implantation. - Faire la rotation des produits/ DLC - Retirer les produits abîmés. - Réapprovisionner les rayons en produits. - Assurer la mise en place des promotions et des étiquettes. - Veiller à la propreté et à la bonne tenue du rayon. - Accueillir et renseigner les clients. Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans la grande distribution. - Niveau CAP/BEP dans le domaine de la grande distribution - Port de charge lourde - Sens du service client et esprit d'équipe. - Polyvalence et réactivité. Salaire horaire brut à partir de 12,47/H euros. La mission est à pourvoir dès que possible. Horaires de travail : 5h00/11h30 Le processus de recrutement comprendra une préqualification sur CV. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez postuler ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise engagée ? N'attendez plus, on vous attend ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
A la recherche d'un complément de revenus ? Rejoignez notre filiale dédiée à la Grande distribution en qualité de merchandiseur H/F. Votre objectif sera alors de donner envie aux consommateurs de choisir les produits que vous mettrez en avant ! Vos missions : - Mise en place des produits : cartes, emballages cadeaux, décoration - Le rangement et remplissage des linéaires - Faire du facing et de la mise en rayon - Participer à l'implantation des nouveautés - Contribuer à la rentabilité des rayons par le respect du plan de merchandising, la mise en avant des produits, la mise en place des opérations commerciales. Qui sommes-nous ? Le Groupe Editor et ses 550 collaborateurs sont attachés à des valeurs humaines et environnementales. Nous sommes fiers d'être le partenaire de l'UNICEF depuis plus de 10 ans. En récompense de notre créativité, de notre qualité et de notre diversité de produits et de collections, le groupe s'est vu décerner en 2023 la Palme d'or de la papeterie française et un diplôme de Mérite et de Prestige National. Profil recherché - Vous faites preuve de rigueur, de réactivité et de dynamisme. - Vous vous adaptez rapidement à un nouvel environnement - Vous avez idéalement une expérience en grande distribution. Vous souhaitez travailler pour une entreprise attachée à des valeurs humaines et environnementales avec des produits à la fois de qualité et créatif. Ce qui nous rend unique c'est vous, Alors Rejoignez-nous pour ce nouveau challenge ! SMIC / CDD / 10 heures sur 2 mois
Dans le cadre d'un contrat de professionnalisation, vous serez formé(e) au métier d'hôte(sse) de caisse. Vous alternerez entre période de formation en entreprise et en centre. Vous serez en capacité de gérer votre espace de travail, réaliser l'ensemble des actes métier (accueil, conseils, encaissement) du métier d'hôte(sse) de caisse. Vous travaillerez les dimanches et jours fériés (par roulement) En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
Au service du client, vous assurez la présentation et la valorisation de nos produits. Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité et ferez au quotidien la promotion de notre gamme de produits et de notre enseigne. Le traitement de la marchandise, la gestion des stocks et l'application des règles du merchandising seront de votre ressort. Ce poste parfois matinal pourrait nécessiter de vous rendre autonome dans vos déplacements. En parallèle vous serez formé dans un centre de formation partenaire, pour valoriser votre expérience et vos compétences au travers d'un titre reconnu. En contrat de professionnalisation, la fourchette de salaire sera entre 55 et 100% du SMIC.
LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements), votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur le projet social de la structure et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) ; - Œuvrer au maintien à domicile des locataires et favoriser le bien vieillir des résidents ; - Informer, orienter, conseiller l'ensemble des locataires dans les domaines de la vie quotidienne (logement, emploi, santé, .), et spécifiquement sur les questions relatives à la perte d'autonomie ; - Mener, dans le cas de situations spécifiques, un accompagnement à la sortie vers un logement plus adapté ; - Contribuer à la constitution et au suivi administratif des différents dossiers ; - Assurer une veille sanitaire et sociale ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; Collectif : - Analyser les besoins et proposer un plan d'actions sociales collectives ; - Elaborer un budget prévisionnel d'actions sociales collectives et être garant de son suivi ; - Organiser, gérer, animer ou co-animer les actions validées, sur le site ou en intersites ; - Assurer la communication auprès des locataires par le biais de tout support adapté ; - Mobiliser les locataires à participer aux actions proposées ; - Organiser les élections des représentants du comité de résidence et l'animer ; - Développer, maintenir et dynamiser le partenariat ; La gestion locative et technique : - Garantir le bon fonctionnement du site notamment dans les domaines locatif, administratif et juridique ; - Participer à la mise en location des logements en lien avec le Conseiller Orientation Logement ; - Garantir l'entretien courant du patrimoine confié, analyser les problèmes liés et s'assurer des interventions adéquates ; - Assurer les tâches liées à la location ; - Garantir la bonne gestion du site, dans le respect des budgets validés ; - Mettre en œuvre les actions précontentieuses si nécessaire ; - Surveiller l'application des contrats d'entretien, en lien avec le Technicien du Patrimoine ; - Gérer les relations avec les prestataires externes et suivre la bonne réalisation des travaux ; - S'assurer de la présence du matériel de sécurité mis en place sur le site (extincteur, détecteur de fumée, plan sécurité, ...) et informer le Technicien du Patrimoine de toute anomalie constatée. PROFIL Vous êtes titulaire d'un diplôme de travail social (DEES, DEAAS ou DECESF). Vous êtes à l'écoute, avez le sens de la médiation et du relationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se), force de proposition et en mesure de travailler en autonomie. Une première expérience auprès des seniors et une appétence pour la gestion locative seraient appréciées. Type de contrat : Contrat à durée indéterminée Temps de travail : 17,5h hebdomadaires Lieu de travail : Sainte Catherine, à proximité d'Arras Package de rémunération : 14500€ brut annuels sur 13 mois ; tickets restaurant, CSE, horaires adaptables
Construisons l'avenir en commençant par le vôtre ! Animé(e) par la relation clients et la négociation, vous avez le sens du service et une appétence pour les produits techniques ? Nous avons le poste qu'il vous faut ! ALTP Service Agence d'ARRAS, partenaire des métiers de la construction et des travaux publics, entreprise jeune et dynamique, recherche un/une Conseiller(e) de vente (F/H) - CDI - Arras (62) VOTRE QUOTIDIEN : Rattaché(e) au Responsable d'Agence vous rejoignez une équipe de 4 collaborateurs, qui vous accompagnera tout au long de votre parcours d'intégration. Accueillir et conseiller notre clientèle composée majoritairement de professionnels Participer à la vente au comptoir en magasin Contribuer à la mise en avant des produits sur la surface de vente Participer à la logistique Assurer le suivi commercial et administratif des affaires jusqu'à leur déroulement final Établir les devis, relancer, saisir les commandes et en assurer le suivi Gérer le suivi administratif des dossiers Service Après Vente
Check & Visit, spécialisée dans la collecte de données terrain à l'aide d'outils numériques, recrute des agents d'état des lieux indépendants pour réaliser des missions pour des professionnels de la gestion locative dans le secteur d'Arras. Votre mission : - Vous inspectez minutieusement les logements en notant l'état de chaque élément ainsi que l'état de propreté. Vous consignez toutes les observations (éventuelles dégradations, etc) en utilisant notre application digitale intuitive - Vous vérifiez le bon fonctionnement des installations (plomberie, électricité, chauffage) et l'état des équipements fournis avec le logement (cuisine, salle de bain, etc.) - Vous documentez l'état des logements à l'aide de photos et d'une visite virtuelle 360° réalisée avec une caméra Ricoh Théta. - Vous êtes chargé(e) de la gestion des clés: remise des clés lors d'un état des lieux d'entrée et récupération des clés lors d'un état des lieux de sortie. La durée et le tarif proposé pour réaliser les missions sont fonction de la catégorie du bien sur lequel vous intervenez. Ce poste est idéal pour compléter une activité principale, en offrant une flexibilité totale et l'opportunité d'un revenu complémentaire en toute autonomie. Profil recherché : - Vous avez idéalement une première expérience dans l'immobilier ou le BTP, ou êtes particulièrement rigoureux(se) et méthodique. - Vous êtes à l'aise avec les nouvelles technologies (applications mobiles, prise de photos, visites virtuelles) et savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie dans vos relations avec les clients et les locataires. Avantages du poste : - Complément de revenu flexible, avec la possibilité d'organiser votre emploi du temps comme vous le souhaitez. - Vous bénéficiez d'une formation gratuite, à la fois théorique et pratique, pour maîtriser nos outils et méthodes. - Pas de prospection nécessaire : vous intervenez directement auprès de nos clients partenaires. - Vous avez accès à une assistance technique disponible 7 jours/7. La suite des événements ? La voici ! : - Formulaire d'adhésion à compléter (pour mieux vous connaître) - Votre profil nous intéresse ? En avant pour quelques tests (environ 10 minutes) - Votre profil est retenu ? Vous choisissez votre créneau pour un échange en visioconférence de 30 minutes avec un membre de notre équipe adhésion Prenez connaissance du témoignage d'un de nos checkers : Pierre, expert état des lieux, rassure les locataires à l'entrée et la sortie des logements - YouTube Prêt(e) à rejoindre l'aventure Check & Visit ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la vente de produits textiles, un vendeur H/F en intérim Poste à temps partiel Vos missions : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits textiles et de bien-être. - Assurer la mise en rayon et la présentation des produits. - Encaisser les ventes et gérer les transactions. - Participer à la fidélisation de la clientèle en proposant des services complémentaires. - Respecter les procédures de l'entreprise et contribuer à la bonne tenue du magasin. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 0 à 1 an dans la vente ou le commerce. - Bonne présentation et sens du relationnel. - Dynamisme et capacité à travailler en équipe. - Connaissance des produits textiles et de bien-être appréciée. Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la vente de produits textiles et de bien-être, en tant que vendeur en intérim à Arras - 62000.
Au sein d'un supermarché- vous serez en charge de la mise en rayon, du contrôle des prix, de la rotation des produits, de la gestion des stocks et des commandes dans le rayon traditionnel : CHARCUTERIE / TRAITEUR Vous avez impérativement une expérience dans un rayon traditionnel et vous connaissez le fonctionnement d'un rayon. Vous êtes dynamique.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un préparateur de commande drive. Vos missions : - Réception et vérification des marchandises - Utilisation d'un chariot automoteur pour déplacer les produits - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Préparation des commandes Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la grande distribution, un employé libre-service . Vos missions : - Assurer la mise en rayon des produits - Réapprovisionner les rayons - Contrôler les dates de péremption - Accueillir et renseigner les clients - Participer à la gestion des stocks - Respecter les consignes de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Application My Crit pour un suivi facile.
Bonjour, Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche pour l'un de ses clients 20 inventoristes H/F sur Arras. Mission : Comptage d'articles manuel ou avec un lecteur optique Date : Mercredi 27 novembre au jeudi 28 novembre Horaire : 20h45 à 2h00 Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et dynamique et ce poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre CV. Mail : arras@triangle.fr Tél : 03.21.50.17.30 Nous vous attendons nombreux.
Un complément avec une mission d'inventaire le : - 27 Novembre 2024 - 30 postes à pourvoir (Pensez au covoiturage) - Horaire : à partir de 20h00 pour environ 5h de travail. Nous recherchons des personnes ponctuelles, dynamiques et rigoureuses pour réaliser le comptage des articles marchands d'un magasin. Pas d'expérience ? Aucun souci ! Nous vous formerons à nos méthodes et à nos outils, il est juste nécessaire d'être majeur et de pouvoir se rendre sur le lieu.
Sous la responsabilité de la coordinatrice du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation du Pas-de-Calais (SIAO 62), le chargé de mission a pour objectif de soutenir les services de l'Etat dans la mise en œuvre des politiques publiques en matière de prévention des expulsions. Les travaux menés s'effectuent en lien avec la DDETS et le Conseil Départemental, tout en contribuant au projet associatif du SIAO 62. Vous travaillez en lien : - Avec les services de l'Etat et ceux du Conseil Départemental ; - Avec les acteurs locaux de la prévention des expulsions. Missions principales Les fonctions confiées au chargé de mission s'exercent dans le cadre de la mise en œuvre départementale des politiques publiques de prévention des expulsions. Renforcement des politiques publiques - Développer et déployer la feuille de route relative à la prévention des expulsions dans le cadre législatif actuel ; - Concevoir des actions visant à renforcer la coordination des partenaires ; - Participer à la réécriture de la charte départementale ; - Instaurer une veille visant à suivre et à évaluer les travaux préventifs menés sur le département. Soutien aux sous-préfectures dans l'animation des commissions de secteur - Appuyer le déploiement des commissions dites CCAPEX sur chaque arrondissement du département ; - Consolider les outils numériques dédiés au suivi des publics ; - Favoriser la bonne mobilisation des acteurs locaux au sein des CCAPEX. Observatoire prévention des expulsions - Participer à l'élaboration de l'observatoire du SIAO 62 sur la thématique de la prévention des expulsions ; - Identifier des sujets d'analyse en définissant la méthodologie et les indicateurs à recueillir ; - Contribuer au renseignement des indicateurs à destination de la DIHAL. Profil recherché Juriste ou diplômé d'un master en administration publique ou en sciences politiques. Vous disposez de bonnes connaissances des politiques publiques. Idéalement vous disposez de connaissances du contexte législatif lié à l'action sociale et du logement. Les missions nécessitent de travailler en étroite collaboration avec les différents services de l'Etat et avec une pluralité de partenaires publics et associatifs. Le chargé de mission fait preuve de diplomatie et d'autonomie. Compétences requises Savoirs : - Bonnes connaissances des politiques publiques - Connaissances générales de l'administration publique - Maîtrise des outils de veille - Maîtrise des outils bureautiques et informatique Savoirs faire : - Mettre en œuvre des outils concertés de suivi des politiques publiques - Rédiger des notes d'aide à la décision - Conduire des études en adoptant une méthodologie adéquate - Adapter les préconisations en considérant le contexte législatif et les spécificités territoriales Savoirs être : - Esprit de synthèse - Polyvalence - Autonomie - Travail en équipe - Rigueur - Discrétion professionnelle - Être force de proposition - Porter le projet associatif du SIAO 62 Télétravail possible Débutant accepté Flexibilité et bonne humeur garantie Locaux situés à l'entrée Nord d'Arras- Faciles d'accès et de stationnement gratuit
Pas-de-Calais habitat est un acteur engagé pour offrir un logement de qualité à prix abordable au plus grand nombre. Aux côtés des communes et des habitants, Pas-de-Calais habitat fait vivre au quotidien ses valeurs « Responsable et Solidaires ». Ce socle de valeurs anime l'action et unit les 800 femmes et hommes de l'entreprise. ....et si nous avions l'opportunité que vous attendiez ? Rattaché(e) à la Responsable de la Production Patrimoniale, en véritable chef d'orchestre, vous gérez un portefeuille d'opérations dans le respect des objectifs attendus, de maîtrise des coûts, des délais d'étude, de travaux et de qualité. Vous : assurez les études et le suivi des opérations (aspects techniques, juridiques, administratifs et financiers). êtes garant du bon déroulement des opérations, de l'élaboration du programme à la levée des réserves. veillez au respect de la réglementation et des procédures en vigueur (administratives, organisationnelles, techniques et financières). travaillez en transversalité avec l'ensemble des interlocuteurs internes pour mener à bien vos missions. Profil recherché Connaissances requises : Culture de l'habitat et en particulier du logement social (cadres règlementaires, modes de financement, actualités,.) Connaissance des marchés publics Connaissances techniques tous corps d'état Maîtrise exigée des outils bureautiques courants (Word, Excel et Powerpoint) Permis B (déplacements à prévoir sur l'ensemble du territoire de Pas-de-Calais habitat) Aptitudes : Aptitudes relationnelles Ecoute, compréhension Rigueur, autonomie, responsabilité Capacité d'analyse et de diagnostic Adaptabilité et flexibilité Gestion des priorités Respect des délais Esprit d'équipe Rémunération Rémunération selon compétences et expériences
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras Un(e) Secrétaire Médical(e) H/F Dans le cadre d'un congé maternité, un CDD de 4 mois à temps complet (1 ETP). Vos missions : - Assurer l'accueil et l'orientation des personnes se présentant dans l'établissement - Assurer l'accueil téléphonique, la réception et l'envoi des informations aux familles et partenaires par mails et courriers - Assurer le suivi et la gestion du courrier entrant et sortant - Participer aux divers travaux administratifs (préparation, enregistrement, classement, frappe de courriers) - Participer activement à l'organisation des réunions et des rdv - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la PCO et venir en support de l'équipe de secrétaires médicales en cas de besoin - Assurer l'enregistrement, le classement et l'archivage des dossiers médicaux des enfants - Assurer la gestion et le suivi des commandes en papeterie Votre profil : - Maîtrise des outils informatiques (Word/ Excel/ messagerie) - Formation de secrétaire médicale exigée - Autonomie, organisation, discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées Salaire de base : 1801.80€ Indemnité Ségur 2024 : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir au 16/01/25
Vous travaillerez au sein d'une enseigne de la grande distribution ouverte du lundi au dimanche matin, Contrat dans le cadre d un remplacement maladie Vous serez affecté en caisse (poste polyvalent) Les horaires sont à définir selon planning.
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un assistant administratif H/F.Vos missions seront les suivantes : Les principales missions d'un assistant-e administratif-ve sont les suivantes : Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous, Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s'occuper de la gestion des messages électroniques, Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger, Organiser des déplacements de membres de l'équipe ou du responsable, Vérifier l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer, Actualiser des données de suivi d'activité de la structure (tableaux de bord, tableaux de résultats, ...), Rédiger et mettre en page des documents juridiques (contrats, procès-verbaux et jugements, ...), Peut être amener à coordonner les tâches d'une équipe administrative. Etablir un contrat de vente - Établir un dossier financier d'acquisition de biens immobiliers - Proposer une offre commerciale adaptée - Vendre des produits ou services - Développer un portefeuille clients et prospects - Assurer le suivi d'un portefeuille de partenaires - Intervenir auprès d'une clientèle de collectivités / administration - Réaliser un suivi des encaissements - Assurer un service après - vente - Renseigner les documents administratifs d'une activité - Présenter une offre commerciale et ses spécificités - Droit commercial - Normes rédactionnelles - Principes de la relation client - Procédures de recouvrement de créances - Procédures d'encaissement - Prospection commerciale - Service Après - Vente (SAV) - Techniques commerciales - Pratique d'une langue étrangère Réactivité - Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Attention - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Esprit d'analyse - Polyvalence - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché(e) au Responsable Supply Chain Amont, vous aurez en charge l'animation d'une équipe de collaborateurs ainsi que le bon déroulement de l'ensemble des activités logistiques de votre périmètre. Vos missions principales seront les suivantes : Garantir la performance de l'activité et de son équipe. Organiser et piloter le travail de son équipe en respectant les objectifs de sécurité, qualité et productivité. Coordonner les activités avec les autres services du site (Production, Approvisionnement, Qualité, Expédition.) Gérer le planning quotidien et la répartition des missions de son équipe Manager et participer au développement de son équipe. Concevoir, organiser et contrôler la gestion des flux. Être acteur de l'amélioration continue du périmètre Être garant des stocks : organiser et suivre les inventaires. Le poste est sur un horaire de poste en 3x8
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Supply vous proposent des opportunités de carrière.
Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez pas le travail d'équipe ! Mais si vous voulez travailler main dans la main avec votre responsable de production et vos collègues, contribuer au cycle de traitement des articles textiles et participer directement à la satisfaction de nos clients, on vous attend ! Car chez Elis, nos opérateurs de production sont responsables de la qualité du linge, vêtements de travail et tapis à entretenir : - Préparation des chariots pour l'agent de service Elis - Inspection de la qualité des vêtements sur cintres - Gestion des stocks et des besoins en fonction des manquants - Création et gestion des porteurs - Gestion des prestations complémentaires Détaché(e) chez un de nos clients du domaine de l'industrie, vous êtes garant du bon fonctionnement de la lingerie de leur établissement. Des missions variées, une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ? Oui ? Alors c'est par ici Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier Une rémunération fixe mensuelle complétée de multiples primes : Une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste, Après 3 mois d'ancienneté, un intéressement et de la participation et un plan d'épargne salarial, Et beaucoup d'autres avantages : CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise... Avoir des connaissances techniques en maintenance serait un plus Permis B obligatoire
Vous effectuez le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP).
VOS MISSIONS : réalisation de la mise en rayon ( installation, balisage, étiquetage,...) sur une surface de vente selon la réglementation du commerce , Respect des objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. -affichage -gestion du stock du rayon -mise en rayon -balisage -respect des DLC -changer les étiquettes prix -enregistrer les coûts journaliers -effectue le comptage des stocks et participe à la vie du magasin -utilisation de l'outil informatique
ACTUAL ARRAS BTP est actuellement à la recherche d'un Électricien industriel (h/f) pour un poste situé au sur le secteur D'ARRAS 62000 FR. Ce rôle implique des tâches variées telles que le tirage de câble, la pose de chemin de câbles, et le raccordement. Le travail pourra s'effectuer en nacelle donc le CACES Nacelle est obligatoire. Ce poste est à temps plein avec une charge horaire de 35 heures par semaine, et requiert des déplacements locaux et nationaux. Une expérience préalable dans le domaine est obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets en tant qu'Électricien industriel. Postulez dès maintenant pour saisir cette formidable opportunité! Profil du candidat recherché pour le poste d'Électricien industriel (h/f) : Nous recherchons un électricien industriel expérimenté avec au moins 5 années d'expérience dans le domaine. Le candidat idéal doit démontrer une excellente connaissance des systèmes électriques industriels et être capable de réaliser des installations, des réparations et des maintenances électriques de manière autonome. Le candidat doit posséder une solide expertise dans la lecture de schémas électriques complexes et être capable d'identifier et résoudre rapidement les problèmes électriques. Une bonne compréhension des normes de sécurité électrique est essentielle pour ce poste afin d'assurer un environnement de travail sûr. La maîtrise des outils et équipements électriques est indispensable, tout comme la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les autres membres du personnel. La rigueur, l'autonomie, et la capacité à respecter les délais impartis sont des qualités essentielles pour réussir dans ce poste exigeant mais gratifiant. Nous recherchons un candidat passionné par son métier, soucieux du détail et capable de s'adapter rapidement aux exigences spécifiques de notre environnement industriel. Une certification en tant qu'électricien qualifié, ainsi que la connaissance des réglementations en vigueur, sont des atouts appréciés pour ce poste.
Rejoignez les cuisines d'un hôtel 4 étoiles et intégrez une équipe dynamique et participez à la réussite d un projet ambitieux : un restaurant chic, moderne et innovant, composé d une partie traditionnelle et d une partie banquet . Vos missions : Vous assurez le lavage de la vaisselle, des équipements de cuisine ainsi que l'entretien des postes de travail et des locaux du restaurant Vous travaillez dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, et de la charte qualité de l'établissement. Contrat de 25 h/semaine à raison de 5 heures/jour, midi ou soir (pas de coupure). Le restaurant étant ouvert 7 jours/7, vous disposez donc de 2 jours de repos / semaine (non fixes). L'expérience en plonge est incontournable. Recrutement URGENT
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un préparateur de commandes H/F.Vos missions : Rassemblement des produits commandés (faire sortir d'abord les produits les plus anciens). Emballage et garnissage des colis (faire attention à la fragilité de certains produits). Contrôle de la conformité des produits à livrer. Chargement sur le véhicule de transport (camion, voiture, etc.). Validation des bons de livraison et de transport avec le chauffeur. Étiquetage des articles et des cartons. Réaliser des re - conditionnements et assemblages simples, des remises en conformité de produits détériorés, ... - Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation - Préparer l'expédition avec organisation des produits par palette selon le transporteur et la destination - Assurer la manutention des marchandises - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Contrôler la qualité des produits - Gérer les flux de marchandises entre l'espace de stockage et d'entreposage et les surfaces de vente en magasin - Charger et décharger des palettes - Surveiller et entretenir les matériels et véhicules - Coordonner l'activité d'une équipe - Normes qualité - Préparation d'une commande - Techniques de conditionnement - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Techniques de chargement et de gerbage Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le conditionnement, des conditionneurs - Conditionner les produits selon les consignes établies - Contrôler la conformité des produits conditionnés - Assurer le bon fonctionnement des machines de conditionnement - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur Compétences et formations attendues : - BEP/CAP - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) - Dynamique - Respect des consignes de sécurité et d'hygiène
Dans le cadre d'un surcroît d'activité nous recrutons des employés polyvalents de restauration. Missions : - mise en place / débarrassage - plonge - prise de commandes - préparations (boissons, plats...) - remise de la commande au client Postes en CDD du 25 novembre au 10 janvier à raison de 15 à 28h/semaine. Recrutement URGENT. Une 1ère expérience similaire et en plonge est souhaitée.
Dans le cadre de l'ouverture d'une boulangerie Ange sur Arras, vos missions consistent à participer à la fabrication de la gamme de snacking (sandwichs, salades, wrap....), des pizzas, de la pâtisserie. Vous êtes garant de la propreté et de l'hygiène alimentaire. Vous devez être rigoureux, organisé dans votre travail et très polyvalent. Vous aimez travailler en équipe avec une vraie cadence de fabrication. Venez vivre l'expérience d'une ouverture de magasin!!! Poste en CDI 35h sur 5 jours du lundi au dimanche, horaires en continus (pas de coupures), planning variable à la semaine avec une amplitude horaire de 4h à 20h30
Vous assurez la mise en place des produits. Vous assurez l'accueil de la clientèle, procédez à la vente des produits de boulangerie et pâtisserie. Vous procédez également aux encaissements. Vous assurez également la préparation de sandwichs. Ouvert 6J/7, fermeture le lundi Contrat dans le cadre de renfort pour les fêtes de fin d'année de mi-novembre à mi-janvier.
Nous recherchons un(e) serveur(e) au sein d'un restaurant de cuisine Marocaine traditionnelle. Le restaurant propose de la gastronomie Marocaine. Missions: Nettoyage de la salle d'accueil, dressage de tables, Accueillir la clientèle, prise de commandes, service à table, débarrasser, encaisser les clients. Compétences : savoir conseiller le client , connaissance de la carte du restaurant. Service en coupure Vous possédez impérativement une expérience. Une formation interne pourra être mise en place avant embauche pour personne motivée afin de le former en service en salle. Contrat évolutif.
L'Association Unifiée pour le Développement de l'Action Sociale Solidaire et Emancipatrice (A.U.D.A.S.S.E.) Recrute en CDD du 1er février au 31 juillet 2025 à temps partiel (24 heures sur 3 jours) ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES H/F Placé(e) sous l'autorité du DRH Missions : accueil téléphonique, suivi des candidatures, saisie et mise en forme des documents informatiques, classement et archivage, contrats de travail. Diplôme requis : titre professionnel d'assistante RH Expérience requise : 2 ans Compétences requises : - Avoir de très bonnes connaissances informatiques et bureautiques - Avoir une bonne maitrise de l'expression écrite et orale - Avoir de bonnes connaissances en gestion des ressources humaines - Capacité d'initiative et d'adaptation - Etre autonome Rémunération selon convention du 15 mars 1966 Transmettez dès maintenant et avant le 31 décembre 2024, CV et lettre de motivation manuscrite à Peggy BOURDON, DRH.
L'agence Adecco ARRAS recrute pour son client spécialisé dans la fabrication d'équipements médicaux un Contrôleur Qualité H/F Secteur : ARRAS Vos missions : - Contrôler et garantir la conformité des produits reçus et fabriqués - Contrôle réception - Contrôle final - Vérifier les cotes fabriquées des pièces suivant les plans et spécifications process - Alerter et isoler les produits non conformes - Suivi du plan de production - Respect des délais De Niveau Bac/ Bac pro , vous justifiez d'une première expérience dans une autre entreprise de préférence dans le secteur industriel Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ( pack office) Lecture de plan et utilisation d'instruments de mesure. Idéalement vous avez déjà utilisé la machine Tridimensionnelle et connaissez la gestion des non conformités. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'équipe. Amplitude horaire de journée Mission à pourvoir rapidement
L'agence RAS INTERIM située à Saint Laurent Blangy recherche pour son client spécialisé dans la pose, la réparation et le remplacement de pare-brise un TECHNICIEN PARE-BRISE H/F Lieu de travail : Sainte Catherine Type de contrat : CDI Vous serez le premier point de contact pour nos clients et serez en charge de diverses tâches liées à la réparation et au remplacement de pare-brise. Missions : - Accueillir et conseiller les clients - Prendre en charge les clients : conseils, prises de rendez-vous, gestion administrative et gestion du stock - Diagnostiquer les bris de glace - Intervenir sur tous types de véhicules en atelier - Effectuer la pose de pare-brise Profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans la pose de pare-brise - Bon relationnel et sens du service client - Capacité à travailler en autonomie - Motivation et dynamisme Horaires : Lundi au samedi, 39h par semaine Lundi au vendredi : 8h30 - 12h00, 14h00 - 18h00 Samedi : 8h30 - 12h30 Salaire : En fonction du profil. Cette offre vous intéresse alors postulez sans plus attendre
Missions : - Chargement/déchargement de marchandises - Filmage/emballage de palettes - Tri de colis - Préparation de commandes - Déménagements - Travaux de manutention en usine ou sur quai - Gestion des stocks et rangement des entrepôts Plusieurs postes à pourvoir Profil recherché : - Expérience en manutention ou production (un atout) - Port de charges lourdes - Rigueur, autonomie et esprit d'équipe - Disponibilité pour horaires décalés Ce que nous offrons : - Missions variées et adaptées à vos compétences - Possibilité de travailler pour différents clients dans divers secteurs - Accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours
Au sein de notre restaurant (cuisine italienne), vous effectuerez les opérations de service des plats, vous dresserez les tables (mise en place de la salle), vous gérerez l'accueil des clients et la prise de commandes selon les règles d'hygiène, la sécurité alimentaire et selon la charte qualité de l'établissement. Possibilité de contrat de 25 à 35h/semaine selon vos disponibilités. Travail en équipe - Le restaurant est fermé le dimanche, vous disposez de 2 jours de repos par semaine.
Manpower ARRAS recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un OPERATEUR NETTOYEUR (H/F) Tes missions : Réalise la prestation ou l'intervention qui lui est définie par la procédure, l'ordre de travail, l'autorisation de travail ou tout autre document transmis (mode opératoire, plan de prévention, .) - Réalise les travaux de nettoyage confiés : nettoyage manuel, nettoyage HP, THP, travaux de balayage, raclage, grattage, ramassage au sol, dégraissage . - Assure le chargement et le déchargement du matériel - Assure la propreté du véhicule léger mis à disposition (intérieur et extérieur) et peut aider à l'entretien des camions - Met en place le chantier avec les éléments techniques qui lui sont donnés - Assure la mise en sécurité du chantier : Balisage par exemple - Peut être amené à pénétrer en capacité pour les besoins du nettoyage des installations - Aide à la réalisation de la connexion des flexibles de pompage - Aide à la réalisation de la connexion des flexibles HP, THP en s'assurant de la mise en place des dispositifs de sécurité - S'assure avant le début des travaux de l'état des flexibles et de l'ensemble du matériel (conformité) - Assure le maintien du chantier propre et ordonné - Aide au curage et au rinçage des citernes - Aide à la préparation du chantier (manutention des équipements pour les besoins du chantier) - Peut être amené à la conduite de véhicules légers pour les besoins du chantier Profil recherché -Rigueur - Curiosité - Travail en équipe - Confidentialité - Adaptabilité - Autonomie Panier à 10,10 / jour Manpower c'est aussi -CP -CET à 8% -CE avec des voyages, des chèques vacances, -Prévoyance santé et FASTT pour t'aider avec la garde d'enfant, le logement, la location de véhicule -Parrainage : Une prime de 150 Brut pour toi si la personne que tu parraines travaille 150 heures ! Rejoins l'aventure et fais partie d'une équipe jeune et dynamique ! Des questions ou besoin de plus d'infos ? N'hésite pas à demander !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein d'une cafétéria, vous accueillez les clients, vous débarrassez les tables, rangez la salle et effectuez la plonge. Vous serez également amené à faire l'assemblage des plats chauds pour les remettre au client, fabrication des entrées, des pâtisseries et sandwicherie. Vous réceptionnez des marchandises Vous travaillez dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires et dans celui de la charte qualité de l'établissement. Vous acceptez les horaires en coupure midi et soir ainsi que le travail le week-end. Vous disposez de 2 jours de repos /semaine Contrat CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité.
Le Centre d'Education pour Jeunes Sourds (CEJS) d'ARRAS Recrute un(e) Assistant(e) de Service Social CDD Remplacement Congé Maternité Poste à pourvoir au 1er Décembre 2024 Sous l'autorité du Directeur du Service Socio-Educatif et dans le cadre d'une équipe sociale, vous aurez à assurer l'accompagnement social de jeunes déficients auditifs et de leurs familles. Vous participerez aux réunions de synthèses et rédigerez les écrits professionnels nécessaires. Votre action s'inscrira en cohérence avec le Projet Personnalisé d'Accompagnement de chaque jeune, construit avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Diplôme d'Etat d'Assistant de Service Social. Expérience sur poste similaire souhaitée. Salaire selon CCN 66. Compétences requises : aisance rédactionnelle, discrétion professionnelle adaptabilité
Réaliser des contrôles physiques des établissements dans le secteur de la remise directe (boulangeries, restaurants, GMS...) afin de s'assurer du respect des règles d'hygiène et de la réglementation sanitaire. Rédiger les rapports d'inspection et les courriers en lien avec la réalisation des inspections effectuées Une majorité d'inspection dans le secteur de la remise directe étant déléguées à un délégataire privé, la DDPP assure le suivi et le contrôle de la réalisation de ces inspections par le délégataire. Aussi, l'une des missions sera d'assurer le suivi du délégataire en lien avec la coordinatrice : relecture des rapports d'inspection transmis et échanges avec le délégataire sur ces rapports, suivi des délais de réalisation des inspections par le délégataire, renseignement des tableaux de suivi de l'action du délégataire Suivi des plaintes et des signalements des consommateurs (via SignalConso et boîte institutionnelle) (+ tri pour injection dans la programmation) - Réponse aux questions et sollicitations des professionnels dans le secteur de la remise directe Réaliser le suivi des contrôles d'effectivité retrait/rappel faits par le délégataire (relecture du rapport d'inspection si non conforme et du courrier, remplissage tableau de suivi, etc... Réaliser le suivi administratif des alertes alimentaires (tableau de suivi à jour, dossier papier archivé lorsque l'alerte est clôturée). Description des missions à exercer ou des taches à exécuter : Assurer une veille réglementaire et participer à la mise en œuvre des ordres de service Réaliser les inspections définies Rédiger, émettre et signer les rapports d'inspection Rédiger les projets de courriers décisionnels Proposer et rédiger les suites éventuelles, administratives et pénales Réalisation d'inspections documentaires
Présentation de l'environnement professionnel : Ministère de l'Agriculture, de l'Agroalimentaire et de la Forêt Direction départementale de la protection des populations du Pas-de-Calais Service Santé protection animale et environnement Rue Ferdinand Buisson 62022 ARRAS Le service de la santé protection animale et de l'environnement est composé de : - 15 techniciens des services vétérinaires sur le siège à Arras - 1 agent administratif - 1 chef de service (ISPV) et d'un adjoint (IAE) Les principales missions de ce service sont de veiller au respect de la réglementation en matière de santé animale, de protection animale et d'environnement. Par ailleurs, ce service a également en charge le domaine de l'alimentation animale, des sous produits animaux Description du poste et description des missions : Participer aux actions de la DDPP lors des alertes sanitaires Participer à la gestion des alertes sanitaires et appui technique sur les filières animales nécessitant une activité supplémentaire Dans le cadre de l'aide à la gestion et du suivi épidémiologique de plusieurs maladies animales en cours, vérification des documents et résultats d'analyse reçus des éleveurs, vétérinaires et des laboratoires d'analyses, intégration des résultats dans les outils informatiques métier. Appui technico-administratif aux filières animales en cas de nécessité Connaissances techniques dans les domaines concernés (tutorat sur place) Connaissances de la réglementation dans le domaine concerné (tutorat sur place) Champ relationnel du poste : Liaisons hiérarchiques : le chef de service et adjointe, la directrice et la directrice adjointe de la DDPP Liaisons fonctionnelles : chef de service, adjointe, autres agents du service, autres personnels de services déconcentrés, personnes ressources techniques ou juridiques, organisations professionnelles (GDS, Chambre d'Agriculture.), vétérinaires, laboratoires d'analyses,
Vous effectuez la plonge et rangement de la vaisselle. Les horaires et la durée hebdomadaire sont à définir en fonction de l'activité : en général le midi et le week-end Travail physique, expérience en plonge en milieu professionnel souhaitée. Travail en extra : la durée hebdomadaire peut varier et tendre vers plus d'heures selon besoins de l'entreprise et selon vo disponibilités.
Vous avez pour mission principale d'assister le Technicien Poseur de parebrises dans la réparation et le remplacement de tous types de vitrages automobiles sur tous types de véhicules. Vous intervenez sur l'ensemble de la zone géographique prise en charge par la société. Vous respectez les procédures techniques ainsi que les consignes de sécurité qui vous sont demandées. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES : - Vous respectez les procédures d'interventions techniques et vous référez systématiquement au Technicien Poseur que vous assistez. - Vous prenez part à la réparation et au remplacement de parebrises, lunettes arrière, vitres latérales, toits panoramiques, optiques de phares panoramiques, optiques de phares. - Vous assurez le nettoyage du véhicule après l'intervention, avec minutie. - Vous intervenez en centre de pose, au domicile des clients ou sur leur lieu de travail, sur l'ensemble de la zone d'intervention de la société. - Vous travaillez toujours en binôme avec un Technicien Poseur de pare brises qui vous donne ses instructions pour chaque intervention. Vous possédez une bonne capacité d'analyse et d'observation des dégâts relatifs au vitrage sur lequel vous intervenez. Vous savez détecter les dysfonctionnements et vous avez une bonne aisance relationnelle avec la clientèle.
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». en CDD remplacement maladie Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
L'ECF MALBRANCQ, recrute un(e) enseignant(e) de la conduite « Activité AAC - B ». Après une formation et un accompagnement à nos méthodes, outils/tablette et lieux de travail, vous serez en charge d'assurer l'enseignement théorique et pratique auprès des élèves, en vue de l'obtention du permis B. EXPÉRIENCE Avec ou sans expérience, ce sera votre professionnalisme, votre convivialité et votre envie d'apprendre et de transmettre qui feront la différence. FORMATIONS ET COMPÉTENCES Vous devez obligatoirement être titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR. Votre autorisation d'enseigner doit être en cours de validité.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé(e) au CAP Employé de Vente Spécialisé option A Produits Alimentaires au CFA d'Arras (ou autre selon lieu de résidence). Vous accueillez la clientèle. Vous effectuez la disposition en vitrine et la vente des produits. Vous faites également la préparation des sandwichs, des salades... Contrat de 24 mois pour un parcours complet ou contrat de 12 mois possible pour une 2ème année de CAP. Vous pouvez candidater par mail ou par courrier (Le Pain Helios 1 Grand Place 62000 Arras)
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : La PCO d'Arras La Plateforme de Coordination et d'Orientation est destinée à des enfants entre 0 et 12 ans, présentant des écarts de développement (ou des acquisitions relatives au fonctionnement adaptatif scolaire et social), susceptibles de renvoyer à l'existence d'un ou plusieurs des Troubles du Neuro Développement (TND). La PCO permet d'accélérer l'accès à un diagnostic et de de favoriser la mise en place d'interventions précoces (ergothérapeute, psychomotricien, psychologue, et autres thérapeutes selon les besoins). La PCO a pour objectifs de construire un parcours coordonné, sécurisé et fluide ; d'accompagner les familles et d'assurer une fonction ressource. UN ASSISTANT SOCIAL H/F Dans le cadre d'un renfort exceptionnel, un CDD jusqu'au 31/12/24 à temps partiel (0,5 ETP). Vos missions : - Intervenir en appui et en soutien des familles et des professionnels de la PCO, pour toutes les démarches administratives et sociales, en lien avec le parcours mis en place. - Assurer un rôle d'écoute, d'information, d'orientation, de conseils, de protection de l'enfant, - Accompagner les familles dans les adaptations nécessaires au domicile (demandes d'aides spécifiques, matériel spécialisé), - En lien avec les différents acteurs de la plateforme, assurer un rôle dans la préparation, auprès des familles et du médecin référent, de l'orientation vers les structures en aval. Elle pourra accompagner les familles, selon les besoins, aux visites de pré admission dans les établissements médico-sociaux, ou encore à la MDPH. - Faciliter la constitution des dossiers MDPH avec la famille en articulation avec les services de la MDPH et les structures médico-sociales, - Assurer le lien avec les partenaires extérieurs, notamment les structures avec lesquelles des parcours conjoints peuvent être mis en place ou encore au sein des établissements scolaires pour échanger sur les besoins de l'enfant avec l'équipe éducative ou en participant aux ESS, - Assurer le lien avec les autres partenaires, tels que CAMSP, CMPP, MDS, ASE, CHRS, CAF, CPAM, PCO 0-6 ans, etc. Votre profil : - Diplôme Assistante Sociale - Expérience secteur médico-social, prise en charge des enfants en situation de handicap Salaire de base : 1096.91€ Indemnité LAFORCADE : 119€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
KEV CONDUITE est à la recherche d'un(e) enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière catégorie B. L'auto-école KEV CONDUITE prépare au permis de conduire en formation traditionnelle : - Cours de code, permis voiture, conduite accompagnée, permis boîte automatique, régularisation de permis (boîte auto vers boîte mécanique) Vos principales missions seraient : - Réaliser des évaluations d'entrée en formation ou de remise à niveau et définir un nombre d'heures. - Suivre le REMC et faire acquérir les compétences aux candidats en les validant. (Suivi numérique) - Accompagner aux examens Le salaire sera défini en fonction du titre et de l'ancienneté, vous aurez également : Ticket restaurant 100% Mutuelle 100% Véhicule Prime Le diplôme est impératif ainsi que l'autorisation d'enseigner EN COURS DE VALIDITÉ
Nous recherchons un serveur (H/F) , vous aurez pour missions au sein d une équipe de 2 personnes: la prise de commandes , le service et l'encaissement L établissement est ouvert tous les jours, vous travaillerez 5 jours par semaine (le Week end inclus) contrat en CDI 35h Possibilité de contrat en alternance
Nous recherchons un agent polyvalent de restauration rapide (H/F) , vous aurez pour missions au sein d une équipe de 2 personnes: la cuisson de la viande et préparation des sandwichs . vous aurez la plonge et l entretien de la cuisine. L établissement est ouvert tous les jours, vous travaillerez 5 jours par semaine (le Week end inclus) contrat en CDI 35h Possibilité de contrat en alternance
Afin de compléter notre équipe en place, nous sommes à la recherche de SERVEURS (EUSES). Vous assurez l'accueil de la clientèle, son installation, la prise de commandes ainsi que le service des plats et boissons. Vous procédez au débarrassage des tables ainsi qu'à la mise en place de la salle. Possibilité de temps plein comme de temps partiel et CDD possible en fonction de vos disponibilités. Le restaurant est ouvert 7 jours/7 midi et soir. Vous disposez de 2 jours de repos/semaine. Vous serez accompagné(e) sur votre prise de poste.
Votre agence Triangle Intérim d'Arras recherche pour l'un de ses clients un Ouvrier polyvalent H/F. - Vous réaliserez de la pose de carrelage. - Vous effectuez de la peinture. - Vous exécuterez des travaux de maçonnerie. - Vous avez une expérience dans le VRD également.
Nous recherchons un employé polyvalent pour notre établissement Maison Chochois à Arras : concept Boucherie, Restaurant et Bar Missions confiées : - Nettoyage et plonge (machines adaptées pour un confort de travail) - Aide cuisine (épluchage etc) Venez rejoindre une équipe jeune et dynamique. Votre sérieux et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Nous cherchons une personne motivée, prête à s'investir dans l'entreprise. Premier contact par mail, merci de nous envoyer votre CV et votre présentation. A très vite !
Nous recherchons un(e) serveur(se) pour notre établissement Maison Chochois à Arras (concept Boucherie, Restaurant et Bar). Vous assurez l'accueil client, le conseil, la prise de commandes, le service des boissons et plats. Vous procédez à la mise en place et au débarrassage. Venez rejoindre une équipe dynamique. Votre sérieux et votre sens du client seront vos plus grands atouts. Vous disposez impérativement d'une expérience significative sur un même poste. 35h ou 39h selon profil.
L'employé(e) polyvalent(e) réalise l'ensemble des tâches relatives à l'accueil, la préparation, la vente et le service des commandes des clients conformément aux standards de l'entreprise et aux règles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Il / elle est généralement rattaché(e) au responsable opérationnel / manager. Il / elle participe à assurer la satisfaction-client au sein des établissements de la restauration rapide.
Vous travaillez au sein d'un estaminet. Vous aimez le contact client Vos missions : - la mise en place de la salle - l'accueil de la clientèle, son installation - la prise de commandes - le service en salle des boissons et plats - le débarrassage des tables. Le restaurant est ouvert tous les midis du Mercredi au Dimanche ( Fermeture le Lundi et Mardi) - Pas de service le soir sauf extras ponctuels. - Vous travaillez de 12h00 à 14h00. Contrat évolutif
Vous accompagnerez les personnes au sein des établissements de coordination thérapeutique hors mur (au sein de leur lieu de vie). Public: personnes atteintes de pathologies chroniques somatiques, personnes vulnérables. Débutant accepté si stages significatifs avec du public vulnérable. Vous interviendrez en équipe pluridisciplinaire Poste disponible de suite Diplôme exigé ; Diplôme d'Etat d'éducateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) social(e)
L'entreprise : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement : Vous aspirez à la liberté de vos actions et vous êtes animés par le goût du challenge ? Depuis 1976, le FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH participe au développement et à la performance des entreprises par la ressource la plus précieuse : l'Humain. Rejoignez notre réseau, devenez ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES (F/H) Mission : OPPORTUNITÉ D'ENTREPRENDRE au sein du réseau FLORIAN MANTIONE INSTITUT RH, cabinet de recrutement en devenant : Il s'agit d'une relation contractuelle d'indépendant / freelance avec le réseau Florian Mantione Institut RH, dont les missions sont de trouver de nouveaux clients par des actions commerciales terrain (réseau et prospection) et répondre aux demandes entrantes suites aux actions marketing (emailings, webinars, ) et de réaliser des missions de recrutement pour les entreprises dans le respect de la méthodologie spécifique du Florian Mantione Institut RH. Profil : Que vous soyez déjà un professionnel du recrutement, consultant ou dans une fonction de direction (commercial, RH, ), vous réussirez en tant qu'entrepreneur et dans vos missions grâce à une détermination sans faille dans la poursuite de vos objectifs commerciaux, le goût de la réussite et êtes curieux pour découvrir l'environnement des clients et candidats. Postulez pour échanger ensemble sur notre futur partenariat en devenant ENTREPRENEUR EN RECRUTEMENT CADRES au sein du réseau Florian Mantione Institut RH ! Définition de fonction détaillée sur le site internet du cabinet de recrutement Florian Mantione Institut RH avec la référence : LD24PT253N
Vous serez en charge de la mise en place (bar, salle) , de l'accueil de la clientèle, de la prise de commandes, du service en salle et au bar. Vous serez amené à effectuer les encaissements. Le restaurant est ouvert le midi du lundi au vendredi ainsi que les vendredis et samedis soirs. Vous possédez impérativement une formation dans le secteur de la restauration ainsi qu'une expérience en service et maitrisez parfaitement les règles HACCP . Vous êtes ponctuel (le).
Vous travaillez chez un traiteur. Vous avez pour missions : - la réception des marchandises, leur contrôle, leur rangement. - vous préparez les commandes - vous assurez les livraisons en clientèle - vous réceptionnez, rangez les tables, plats - vous pouvez être amené à assister l'equipe en cuisine (épluchage, plonge...). le contrat est évolutif à l'issue du CDD.
Implanté en France depuis 1991, KFC France compte aujourd'hui plus de 365 restaurants gérés en franchise et plus de 8000 collaborateurs qui servent des milliers de clients chaque jour. Le groupe Heude pilote aujourd'hui 25 restaurants KFC dans les Hauts-de-France et prévoit de continuer son développement avec de nombreuses ouvertures à venir. Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau restaurant à Arras, nous sommes à la recherche d'équipiers polyvalents. Ici on marine, on pane, on re-pane, on cuit, bref : on cuisine. Mais aussi on accueille, on sert, on fait naître des sourires, on soulage des grosses journées, on fait croustiller le quotidien. C'est ça être un équipier polyvalent de restaurant et c'est pour ça que dans le groupe Heude ce n'est pas que votre CV qui compte, mais votre profil : dynamique, avec un sens du service client, un excellent relationnel et un sourire communicatif. Vous cherchez un emploi stable au sein d'une équipe soudée, avec des horaires souples et compatibles avec votre vie personnelle, mais aussi un poste évolutif et formateur avec des programmes de formation personnalisés pour développer vos compétences, alors rejoignez-nous ! En tant qu'équipier polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : - Préparer et servir des produits de qualité tout en garantissant le respect des normes d'hygiène - Accueillir les clients, prise de commande et encaissement dans le respect des procédures KFC - Contribuer à la propreté du restaurant et des équipements Notre futur talent a le profil suivant : - Dynamique - Souriant - Réactif - Un excellent relationnel - Capacité d'adaptation - Gestion du stress
Nous recrutons un Technicien de Modernisation Ascenseurs (F/H) pour le secteur d'Arras. Vous assurerez la modernisation des appareils (ascenseurs/escaliers mécaniques/portes automatiques) en respectant les règles et consignes de sécurité des intervenants et en respectant les normes et les caractéristiques techniques de l'affaire. A ce titre, vous êtes chargé de : - Respecter dans toutes vos tâches (techniques, déplacements) les règles et consignes de sécurité de l'entreprise et des intervenants (utilisation des équipements de protection collective et/ou individuelle, respect des méthodes de travail, .), - Préparer le chantier de modernisation en prenant connaissance des éléments à changer et/ou à adapter, de l'implantation de l'appareil, des objectifs de temps et en organisant les aspects matériels, - Poser et assembler les différentes pièces de l'appareil selon les consignes indiquées dans les méthodes de montage, ou de modernisation (gammes et temps), - Utiliser les outils de diagnostic et de mobilité de l'entreprise. Des déplacements sont à prévoir pour ce poste sur le département notamment sur le secteur d'Arras. Le technicien sera rattaché à l'agence de Boulogne sur Mer. Profil recherché : Vous êtes doté de qualités relationnelles reconnues et d'une culture de la satisfaction et fidélisation clients. Bon gestionnaire et autonome, vous êtes également pragmatique et rigoureux. De plus, vous maîtrisez les outils informatiques. Ce poste s'adresse à des professionnels des ascenseurs ou à des titulaires d'un BAC/BTS Electrotechnique, Bac Pro EIE, MSMA ou équivalent.
Vous contribuez à l'amélioration de la qualité du service rendu aux adhérents et/ou prospects par la prise en charge des appels téléphoniques, l'accompagnement de l'adhérent et la promotion de l'offre Chèque Emploi Associatif au sein du Centre National du Chèque Emploi Associatif. Engagé(e) au sein d'une équipe où vous trouverez rapidement votre place, nous vous proposons de contribuer directement directement à l'atteinte de notre objectif stratégique : "le cotisant au coeur du recouvrement". Vous réalisez des missions alliant Front et Back Office nécessitant : le sens du service, des capacités d'analyse, un esprit de synthèse, la maîtrise de la relation client par téléphone, du traitement de sa demande, la connaissance de l'environnement Windows et bureautique, la capacité à intégrer la législation du recouvrement. Compétences : - Très bon relationnel, aisance téléphonique, sens du service - Très bonne élocution, pédagogie, autonomie - Goût du challenge - Bonne culture informatique. La sélection des candidatures reçues sera opérée sur dossier par un jury au travers de l'analyse de la motivation dûment argumentée et du parcours professionnel contenu dans le CV. Les candidats sélectionnés sur dossier participeront à un entretien de motivation avec un jury composé du Chargé de recrutement RH et de l'encadrement du service.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de ARRAS. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
Manpower LENS BTP recherche un Technicien Bureau d'Études H/F talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur des travaux publics. Le candidat idéal sera responsable de la réalisation de chiffrages précis, de la création de plans détaillés et de la gestion des consultations avec les parties prenantes. -Réaliser des études de faisabilité et des chiffrages pour divers projets de travaux publics. -Élaborer des plans techniques détaillés en utilisant des logiciels de CAO/DAO. -Participer aux consultations avec les clients, les fournisseurs et les autres intervenants du projet. -Assurer le suivi des dossiers techniques et administratifs. -Collaborer étroitement avec les équipes de terrain pour garantir la conformité des travaux aux plans établis. -Effectuer des analyses de coûts et proposer des solutions optimisées. -Diplôme en génie civil, travaux publics ou domaine similaire. -Expérience préalable en bureau d'études, idéalement dans le secteur des travaux publics. -Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD). -Compétences en chiffrage et en gestion de projets. -Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. -Rigueur, organisation et souci du détail. Si vous avez le profil, alors n'hésitez pas... Postulez !
Et si on vous proposait de faire le tour du monde ? Rejoignez la Marine nationale et découvrez nos forces navales, aéronautiques navales et sous-marines ! En mer comme à terre, c'est toute une expertise qui s'offre à vous. Intégrez un environnement exceptionnel, unique, qui évolue en permanence. Après une formation initiale de 4 mois pour accéder au grade d'Officier marinier, vous rejoignez une école de spécialité en vue d'être Technicien Systèmes d'Information et de Communication H/F et ainsi : -Assurer le traitement, l'acheminement et la transmission de l'information. -Etre responsable de l'établissement des liaisons radioélectriques ou filaires ainsi que du raccordement de systèmes d'information à tous types de réseaux, y compris satellitaires. -Administrer les réseaux, être en charge de la maintenance des systèmes de télécommunications et du matériel informatique, et de la mise en œuvre de la politique de sécurité. Intégrer la Marine nationale, c'est se donner l'opportunité de développer des compétences uniques en évoluant vers des responsabilités de plus en plus importantes. Conditions indispensables pour intégrer ce cursus : -Avoir le Bac ou plus, lié aux systèmes et réseaux : admission à l'Ecole de maistrance (BTS SIO Option A, Bac Pro Systèmes Numériques Option C, FCIL Assistance et Déploiement Numérique, IUT Réseaux télécommunications, DEUST Maintenance et Infrastructures de réseaux, DUT Génie Electrique et information industrielle, DUT Réseaux et Télécommunications) -Être de nationalité française -Être âgé de 17 à 30 ans -Savoir nager (une attestation sera à fournir) -Avoir accompli sa Journée Défense et Citoyenneté (JDC / ex JAPD) Si les défis, la solidarité, l'entraide et le partage sont des valeurs qui vous parlent, n'attendez plus pour postuler ! Manpower vous accompagne dans votre parcours pour intégrer la Marine nationale. Durée du contrat : 10 ans Statut : Poste à temps plein sous statut militaire Lieu : Bases navales (Brest, Cherbourg, Toulon) N'ayez pas peur si un 03 vous appelle... c'est NOUS! mnsic marinenationale
L'agence SYNERGIE recherche un(e) peintre avec autorisation à utiliser la nacelle pour une mission temporaire dédiée à des travaux de remise en état de murs, plafonds et huisseries. Le poste est à pourvoir immédiatement.Missions : Préparation des surfaces (décapage, ponçage, nettoyage, rebouchage...) Application de peintures et autres revêtements de finition sur murs, plafonds et huisseries Utilisation de nacelle élévatrice pour travailler en hauteur sur les surfaces difficiles d'accès Respect des normes de sécurité, notamment lors de l'utilisation de la nacelle Nettoyage et rangement du chantier à la fin de chaque journée. Profil recherché : Expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment Autorisation de travail en hauteur avec nacelle (CACES R 486 ou équivalent) obligatoire Maîtrise des techniques de peinture et des finitions Autonomie, rigueur et sens du détail Respect des consignes de sécurité et des délais Permis B apprécié Appliquer un produit anticorrosion - Réaliser une opération de séchage - Appliquer un polyvinyle - Réaliser une opération de lustrage - Appliquer une laque - Appliquer une peinture - Appliquer de l'émail - Appliquer un produit antifriction, antidérapant - Caractéristiques des peintures - Colorimétrie - Entretenir des équipements - Réglementation du transport de matières et produits dangereux - Règles d'hygiène et de sécurité - Techniques de peinture - Techniques de thermolaquage - Utilisation de pistolet de projection - Utilisation d'instruments et de logiciels de détermination de teinte (colorimètre, nuancier...) - Utilisation de fours, d'étuves - Utiliser un engin nécessitant une habilitation - Pistolet à peinture airless Précision - Attention - Autonomie - Fiabilité - Créativité - Méticuleux - Minutie - Polyvalence - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vos principales missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et s'assurer du confort du patient, dispenser les soins nécessaires ; - Participer à la surveillance clinique du patient ; - Réaliser des actes de radiodiagnostic (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM 3T, radioscopie etc.) en respectant les règles de radioprotection ; - Organiser, vérifier et contrôler la qualité des images et la réalisation de l'acte de radiologie ; - Garantir le suivi administratif des prestations. Votre profil: Votre expérience en médecine nucléaire et/ou diagnostique est riche et variée. Vous êtes certifié(e) en mammographie diagnostique et/ou vous avez pratiqué de la mammographie simple, alors n'hésitez plus, contactez nous ! Votre profil est recherché pour travailler sur un beau plateau technique composé de machines récentes de moins de 5 ans dont une cabine EOS. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, d'une grande rigueur professionnelle et vous aimez le contact humain, ce poste est fait pour vous ! Notre équipe vous attend à l'agence Vitalis Médical Valenciennes ;) Postulez directement à cette offre d'emploi ou contactez-nous au *** (voir postuler) pour en savoir plus ou envoyez votre CV à valenciennes(a)vitalis-medical.com DTS en Electro Radiologie Médicale exigé DE de Manipulateur en Electro Radiologie Médicale exigé Pass sanitaire exigé
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un conducteur de ligne H/F.Vos missions seront les suivantes : L'approvisionnement des machines en matières premières La programmation et le bon fonctionnement des machines Le bon déroulement de la fabrication Les produits finis sur la base des consignes de production Le conditionnement L'emballage des produits Régler les paramètres des machines et des équipements - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Mettre en place des actions correctives et préventives - Assurer la maintenance de premier niveau de son équipement - Automatisme - Mécanique - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Réactivité - Attention - Autonomie - Capacité à travailler seul(e) Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous aimez les projets humanitaires et la solidarité est au cœur de vos engagements ? Rejoignez l'association départementale des Pupilles de d'enseignement public du Nord-Pas-de-Calais. Vous souhaitez rejoindre l'équipe des PEP ? L'association PEP62 recrute pour un de ses établissements : L'UEMA de St-Nicolas L'UEMA est un dispositif accueillant des enfants âgés de 3 à 6 ans, porteurs de TSA, proposant dans un cadre spécifique et sécurisant adapté à l'enfant TSA un accompagnement alternant entre temps de classe et accompagnements individuels (adaptation des démarches pédagogiques et éducatives) visant à soutenir le développement de son autonomie, sa socialisation, sa scolarisation, à favoriser son bien-être et son épanouissement ; il favorise et soutient un parcours de scolarisation adapté s'inscrivant dans le cadre des programmes de l'école maternelle. Un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) H/F Dans le cadre d'une remplacement maladie, un CDD d'un mois renouvelable, à compter du 4 novembre, à temps complet (1 ETP). Vos missions : - Il/elle participe à l'élaboration du projet d'accompagnement individualisé en lien avec l'équipe. - Il/elle met en œuvre les activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement de compétences de l'enfant dans le cadre d'un accompagnement individuel ou collectif. - Il/elle accompagne et soutient l'enfant et sa famille dans les différents lieux de vie (domicile.). - Il/elle réalise les bilans éducatifs, écrits de qualité dans les temps requis. Votre profil : - Connaissance et expérience souhaitée de l'accompagnement des personnes avec Troubles du Spectre Autistique - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire - Respect de la confidentialité, de la sécurité des usagers, des règles de bientraitance Salaire de base : 2193.82€ Indemnité LAFORCADE : 238€ Hors prime décentralisée et prime d'ancienneté. Poste à pourvoir dès que possible
L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, CEJS, DITEP). Le DITEP propose des accompagnements en ambulatoire, accueil de jour et de nuit pour une vingtaine d'enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles du comportement intenses et durables en lien des difficultés psychologiques/psychiques. 210 jours de fonctionnement. Le DITEP est à la recherche d'un CHEF DE SERVICE H/F dans le cadre d'un CDD à temps complet (remplacement congé maternité) Poste à pourvoir à compter d'avril 2025 Missions : Vous accomplissez votre mission sous l'autorité du Directeur dans le respect des valeurs associatives, du règlement intérieur et en cohérence avec les projets institutionnels : - Mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement - Œuvrer à l'action du DITEP sur ses territoires d'intervention - Encadrer les équipes et coordonner les projets interdisciplinaires - Organiser et coordonner l'organisation des modalités d'accompagnement et des temps de travail des professionnels (emplois du temps, logistique.) - Développer et entretenir les réseaux de partenaires - Organiser la mise en place opérationnelle et le suivi des projets personnalisés. - Contribuer à l'organisation claire et efficiente de l'établissement - Veiller à la qualité de l'accompagnement et des conditions de travail (application des règles d'organisation interne, des procédures.) - Contribuer à la rationalisation et l'optimisation de l'activité du DITEP - Poursuivre la bonne coordination des dimensions de l'accompagnement - Poursuivre le déploiement d'Ogirys - Allier avec efficience le management individuel et collectif - Assurer des astreintes sur l'ensemble du DITEP Diplôme requis : - Master management des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales - CAFERUIS - Expérience en management souhaitée - Permis B indispensable Profil requis : - Connaissance du secteur médico-social et des politiques publiques attachées. - Maitrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunion, de communication - Capacité à construire et à rédiger des analyses, à formuler des propositions, à prendre des décisions - Capacité à prendre du recul, sens des responsabilités, rigueur Qualités : patience - écoute - respect - créativité - disponibilité - autonomie - éthique - médiation
Notre agence Proratis Intérim de Dourges recrute pour son client, un Monteur(H/F) : Description du poste: Vous réalisez l'installation de toutes les solutions techniques proposées par nos partenaires, dans les exploitations laitières : - Opérations de montage et d'installation des équipements de traite, systèmes d'alimentation, surveillance, raclage, ventilation, etc... - Installations électriques : câblages, branchements, mises en sécurité - Installations plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude - Suivi des chantiers Vos compétences : - Autonome, méthodique et organisé - Bon relationnel - Connaissances en électricité - Goût de la technique et curiosité - Capacités d'adaptation - Lecture et interprétation de plans - Sens de la rigueur - Profil polyvalent (électricité, plomberie, mécanique, pneumatique, soudage...) - Avoir le goût du travail bien fait - Connaissance du milieu agricole, et particulièrement de l'élevage Formation :BEP / CAP / BAC PRO ou expérience professionnelle dans le même domaine ou celui du bâtiment.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans l'industrie basé à ARRAS (62000), en Intérim de 6 mois un Technicien de Laboratoire (h/f). Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la fabrication de produits en matières plastiques, avec un engagement fort envers l'innovation et la qualité. Il offre un environnement de travail dynamique et stimulant, propice au développement professionnel. Vos principales missions seront : - Réaliser les analyses chimiques et les contrôles qualité des matières premières et des produits finis - Effectuer les manipulations d'instruments de mesure et interpréter les résultats - Contribuer à l'amélioration continue des processus de fabrication - Assurer la fiabilité des données et le respect des normes de sécurité et d'hygiène Profil : Nous recherchons un technicien de laboratoire avec un esprit d'analyse, de la rigueur et de la méthode. Vous devez faire preuve d'un bon esprit d'équipe, tout en étant autonome dans votre travail. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Rigueur - Méthode - Esprit d'équipe - Autonomie Compétences techniques : - Techniques de laboratoire - Analyse chimique - Contrôle qualité - Manipulation d'instruments de mesure - Interprétation des résultats Le poste est à pourvoir dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et innovante, et contribuez à la réalisation de produits de haute qualité au sein d'un environnement de travail stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Rejoignez un réseau national de laboratoires spécialisés dans le contrôle qualité de la construction. Le poste à pourvoir se situe dans la région Nord de Paris aux alentours d'Arras (62) au sein de notre entreprise LD CONTROLES PARIS située à Chanteloup-en-Brie (77). Rejoindre notre entreprise, c'est bénéficier d'une structure implantée dans son secteur d'activité qui vous permettra de mettre en application vos compétences et connaissances afin de vous apporter une nouvelle expérience enrichissante. Dans le cadre du développement de notre société, nous recrutons un/une Responsable de section BTP. Grâce à vos compétences, vous : - Planifiez les interventions des Techniciens sur les chantiers ; - Assurez l'organisation et le suivi du chantier en relation avec le Directeur d'agence et les clients ; - Réalisez les essais bétons, granulats, sols et les essais spéciaux ; - Réalisez la rédaction des rapports ; - Effectuez la relation commerciale avec les clients sous la responsabilité du Directeur d'agence. Vous avez envie de nous rejoindre ? Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du bâtiment ou vous bénéficiez d'une expérience à des fonctions similaires. Nous vous offrons un CDI au sein d'une entreprise dynamique en pleine expansion et assurons votre formation. Vous êtes sérieux(se), méthodique et avec de bonnes capacités relationnelles. Votre rigueur, votre dynamisme ainsi que votre sens du volontariat vous permettent de travailler en autonomie. Enfin, vous faites preuve d'organisation dans votre travail. Merci de nous envoyer votre lettre de motivation et CV Conditions du poste : Type de contrat : CDI à 37h50 par semaine soit 162h50 par mois. Poste à pourvoir immédiatement Salaire selon profil Perspectives d'évolution
En atelier Vous effectuez la reliure d'ouvrages d'art, de documents pour des services publics - Reliure d'état civil, - Reliure dorure... Qualités professionnelles attendues : - Vous savez gérer votre temps et votre poste, - Vous maitrisez les techniques de reliure, Horaires: 9h30-17h30 du Lundi au Vendredi (coupure méridienne 12h30-13h30) Le diplôme dans le domaine de la reliure est obligatoire
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un soudeur H/F.Vos mission seront les suivantes : Préparation, dégraissage et décapage des pièces à souder. Choix de la technique de soudure indiquée par les documents techniques. Réglage des paramètres de soudage. Nettoyage, contrôle et polissage de la soudure. Opérations de reprise ou de finition. Rédaction des documents de suivi (éventuellement sur un logiciel de GMAO). Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par soudobrasage (97) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MAG (135) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage plasma, micro plasma (15) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification MIG (131) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage à la flamme oxyacétylénique (311) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans laitier (138) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sans gaz Innershield (114) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz inerte (137) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec fil fourré sous gaz actif (136) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par point - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage avec électrodes enrobées SMAW (111) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (141) - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage par brasage - Réaliser un soudage nécessitant la qualification soudage sous flux en poudre SAW (121) - Rédiger des documents de suivi - Lecture de plan, de schéma - Mécanique - Métallurgie - Métrologie - Règles de contrôle par magnétoscopie - Règles de contrôle par ressuage - Règles de contrôle qualité destructif - Règles de contrôle visuel - Règles de sécurité Réactivité - Adaptabilité - Fiabilité - Disponibilité - Minutie - Polyvalence - Rigueur - Vigilance - Prudence Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire PR2 RN2-initial option RN - Habilitation nucléaire PR1 RN1-initial option RN - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP) - Licence soudure arc / SMAW / MMA (111)
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un coloriste H/F.Vos missions seront les suivantes : Corriger la couleur et la lumière pour que la qualité technique et artistique de l'image soit parfaite Faire ressortir les effets de couleur, de densité, de contrastes et textures S'assurer des ombres, des brillances et des paramètres liés au contexte de ce qu'il colorie Proposer des palettes de couleurs Analyser la couleur d'un échantillon - Contrôler les résultats de la teinture/coloration - Déterminer les types et dosages de composants selon les caractéristiques du produit - Définir les quantités de teinture/coloration et les modalités de fabrication - Normes qualité - Règles de sécurité Orientation qualité - Capacité à respecter les délais - Attention - Capacité à contrôler - Fiabilité - Créativité Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Izimôme recrute pour une famille sur le secteur d'Arras . Vous souhaitez un emploi avec les enfants dans une agence chaleureuse et conviviale et vous avez de l'expérience et/ou diplômé dans la garde d'enfants, (nounou, baby-sitter, assistantes maternelles, auxiliaires de puériculture.) Rejoignez l'équipe ! Votre mission : Vous prendrez les enfants sur des créneaux du matin et/ou du soir. Vous effectuerez le trajet école, maison. Vous serez en charge des soins d'hygiène et veillerez au bien-être et à la sécurité des enfants alimentation et garde active ( échange, animation, éveil et épanouissement, jeux et activités.) Notre engagement : - Proximité : des prestations proches de chez vous. - Adaptabilité : un planning adapté à vos disponibilités - Avantages : mutuelle, carte avantages, frais de transport - Accompagnement : formations et soutien matériel
Vous êtes l'interface entre l'équipe commerciale, les clients et les fournisseurs : - vous établissez les commandes (venant des clients) auprès des fournisseurs, - vous réalisez la demande de prix spécifiques auprès des fournisseurs, - vous traitez les bons à tirer de sérigraphie et broderie (validation auprès du client et transmission aux prestataires), - vous informez les clients des ruptures et délais éventuels, - vous vérifiez les factures éditées par les fournisseurs, - vous gérez les éventuels litiges avec les fournisseurs et les clients, - vous accueillez les clients et fournisseurs (téléphone et face à face) Travail du lundi au vendredi. Formation en interne assurée, sur les produits et services, les normes, les clients et fournisseurs, . CDD de remplacement d'un arrêt longue maladie Vous avez impérativement une expérience de 06 mois sur des missions d'Assistant achat ou Acheteur Poste sédentaire
Dans le cadre du recensement 2025 qui se déroulera sur la commune du 1er janvier au 28 février prochain, la municipalité recrute des agents recenseurs. Vous êtes chargé(e) de collecter des informations statistiques précises sur la population, pour le compte de l'Institut National de la Statistique et des Études Économiques (INSEE). Vous travaillez tous les jours de la semaine hormis le dimanche, avec une disponibilité plus importante en soirée et le samedi. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique pour le recueil et la transmission des données. Le poste implique d'être à l'aise dans les échanges avec la population .Vous devez être capable d'expliquer clairement l'objectif du recensement et le sens du questionnaire aux personnes interrogées afin de recueillir des informations précises et fiables. Le poste implique de la rigueur et de la précision. il est préférable de connaitre le territoire sur lequel le recensement sera établi.
Nous recherchons un chauffeur livreur poids lourd 17 tonnes H/F titulaire du permis C pour assurer une tournée de ramasse 6 pts au départ de Saint Nicolas lez Arras. Départ de Saint Nicolas lez Arras à 12h30 et retour à Courcelles les Lens à 19h30. CDI - 35h/semaine à pourvoir
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Bonjour Nous recherchons pour un de nos clients un agent de fabrication H/F pour effectuer la mission suivante: - Assemblage de composants électroniques Poste de jour Vous avez des notions en électrotechniques
Vous exploiterez et analyserez des traces d'activités dans un système informatique, et en élaborerez des synthèses. Vous êtes polyvalent(e). Vous avez une très bonne culture dans le domaine informatique et êtes à l'affut des nouveautés et des évolutions. Vous avez une expérience récente en informatique et êtes à jour sur vos connaissances techniques. Nous recherchons une personne autonome et dynamique capable de travailler en équipe et de coordonner ses tâches avec un autre service. Compétences requises pour le poste : - Connaissances des réseaux et des systèmes - Autonomie et qualités organisationnelles - Rigueur - Maîtrise Tableur et traitement de texte indispensable Possibilité d'évolution à l'issue du CDD
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les solutions de santé connectée, un TECHNICIEN INSTALLATEUR à Arras - 62000. Missions principales : - Débranchement du matériel en place du prestataire sortant. - Installation du nouveau système au domicile des abonnés, - Vérification de l'identification du bénéficiaire et c - Confirmation de la connexion du transmetteur de téléassistance avec la centrale d'écoute. - Présentation du service du nouveau matériel à l'abonné - Remplir les documents contractuels, les fait signer - Saisir et Scanner les documents - Expérience de 1 à 2 ans dans l'installation d'équipements techniques. - Connaissance technique d'installation (fibre, telecom ...) - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Bon relationnel et sens du service client. - Permis B Rejoignez une entreprise spécialisée dans les solutions de santé connectée et participez à l'installation d'équipements essentiels pour le bien-être des utilisateurs.
Présentation du Site : La Résidence « Jacques Cartier » située à VIMY, porte un projet d'établissement centré sur l'accompagnement, et accueille 80 personnes âgée dont 20 personnes en unité de vie protégé. Notre objectif est de proposer une approche « comme à la maison », dans le respect de l'autonomie et du bien-être des résidents et des professionnels. Description du poste : Dans le cadre de la politique générale fixée par l'Association, par délégation de pouvoir et sous l'autorité du Directeur Général, le directeur est responsable de la stratégie, du développement et de l'action des différents établissements. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif. Missions : Le Directeur d'établissement devra piloter le projet d'établissement en collaboration avec l'équipe cadre ainsi que la démarche de labellisation Humanitude avec l'appui du comité de pilotage. Il est chargé à titre permanent de la mise en œuvre d'actions répondant aux besoins des personnes accueillies pour lesquelles l'établissement a été créé et autorisé. Il est garant du projet de l'établissement élaboré en équipe pluridisciplinaire dans le respect du projet associatif, en collaboration avec le CODIR. Le Directeur d'établissement doit également : - Veiller au respect des personnes âgées accueillies et applique les procédures associatives. - Assurer la relation avec les familles et veille au respect de la protection des résidents accueillis - Veiller à la qualité des soins et entretient les partenariats - Préparer le budget et en assure l'exécution, en lien avec les services support du siège social. - Animer les réunions de travail, les Comités de Direction. - Veiller à l'application de la législation sociale et de la convention applicable. - Proposer l'étude de dossiers concernant l'extension ou l'aménagement de l'établissement en lien avec les services support du siège social. - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité dans l'établissement - Organiser et supervise la qualité de l'accueil et de l'hébergement ainsi que l'animation. Vous participerez également aux travaux associatifs pour développer l'offre d'accompagnement et la dynamique de parcours. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence vis-à-vis des collaborateurs(trices) et des partenaires. Profil : - Diplômé de niveau 7 ou équivalent (CAFDES, MOSS, .), - Expérience réussie de 5 ans sur un poste similaire d'encadrement d'équipes pluridisciplinaires, de gestion de projets et budgétaires ainsi que du management des ressources humaines. - Vous disposez d'une autorité naturelle et d'un leadership, un engagement, un sens relationnel (réseau), de la disponibilité, faites preuve d'écoute mais également de diplomatie et d'un sens des responsabilités. - Vous saurez mobiliser vos collaborateurs vers un projet commun et assurer une logique de service. - Vous savez prendre en compte l'avis de vos cadres et collaborateurs pour communiquer avec bon sens et respect. Rémunération brute annuelle : Entre 46k et 48k suivant le profil du candidat (technicité/ancienneté) Statut du poste : Cadre du secteur privé Processus de recrutement : Un CV indiquant les missions de coordination et/ou de management exercées Une lettre de motivation explicitant les compétences acquises et la volonté d'intégrer l'Association Candidature à envoyer : recrutement@vieactive.asso.fr
ADHAP, le spécialiste national de l'aide à domicile ! Spécialiste de l'assistance à domicile, ADHAP accompagne les personnes fragilisées de tous âges, à leur domicile, pour les aider à accomplir les gestes du quotidien. Il est aujourd'hui le réseau de maintien à domicile privé le plus sollicité en France. Adhap de l'Artois, c'est 4 agences : Béthune, Hénin-Beaumont, Lens et Sainte-Catherine. Pour maintenir une telle notoriété nous avons une équipe de choc ! Nous avons chacun notre rôle, pour nous accompagner dans cette belle aventure, pourquoi le vôtre ne serait pas celui d' assistante de vie ? Nous recherchons une personne passionnée, bienveillante, motivé(e), compétente, mais aussi : sympa pour rejoindre notre équipe. #Vos principales missions seront : - Accompagner nos clients dans les actes de la vie quotidienne; - Aide à l'hygiène - Aide au lever et coucher - Aide aux repas - Aide à l'habillage - déshabillage - Entretien des pièces de vies - Assister aux réunions d'équipes #Vous devrez : (profil recherché) - Avoir soit le diplôme DEAVS ou BEP sanitaire et social soit 3 ans d'expérience dans le domaine. - Une expérience avec un public reconnu travailleur handicapé serait un plus. # Nous on s'engage à : - Vous intégrer dans de bonnes conditions - Vous sectoriser - Vous partager de vraies valeurs d'entreprise au quotidien - Vous donner une journée de repos fixe dans la semaine et un week-end/2 - Vous intégrer à notre parcours de formation (Alzheimer, bientraitance, Handicap...) - Vous rembourser vos frais kilométriques Poste à pourvoir dès que possible et pour une durée indéterminée ! - Proposition d'un contrat en soir uniquement (amplitude 12h00 - 20h00 en semaine)
Comment vous projetez-vous dans le rôle de Technicien d'exploitation en télécom (F/H) ? Pour l'un de nos clients, vous serez chargé(e) d'assurer le bon fonctionnement et l'optimisation des infrastructures et équipements de télécommunication. - Installer, configurer et mettre en service les infrastructures et équipements de télécommunication, câblages, systèmes Wifi et équipements connectés - Intervenir en cas de pannes pour diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements - Tester et valider de nouveaux matériels de télécommunication - Gérer et organiser le stock de matériels et équipements - Établir une relation professionnelle et constructive avec les clients et les différents membres de l'entreprise Prévoir de nombreux déplacements ( nombreux découchers : 80% du temps de travail) Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Ordinateur professionnel - Téléphone pro
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Et si on participait ensemble à l'éveil et à l'épanouissement des bouts de choux de nos clients, le tout dans un cadre adapté et sécurisé, valorisant l'apprentissage au quotidien, où l'enfant est au cœur de nos attentions? Pour le secteur de Bailleulval, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f) Vous, en tant que Garde d'enfants de talent, vous aimez partager de bons moments avec eux, tout en leur faisant découvrir de multiples activités (ateliers créatifs, développement de leurs talents)? Vous êtes le talent que nous recherchons ! Venez avec vos envies, vos expériences pour faire grandir nos anges, le tout en fonction de vos projets personnels. Vous êtes disponibles les matins de 7h30 à 9h (le lundi, mardi, jeudi et vendredi) et pendants les vacances scolaire de 14h à 17h (le lundi et mercredi)? Parfait, nous vous proposons un planning adapté et des missions proches de chez vous. Ensemble, nous vous proposons un parcours d'intégration en fonction de votre profil et de vos expériences. Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
ID Formation recherche un Formateur Installateur dépanneur informatique F/H à Arras (62) en CDD 5 mois à pourvoir dès que possible. Votre Mission : En tant que formateur, vous serez chargé d'accompagner et de former vos stagiaires afin qu'ils développent les compétences essentielles au métier d'Agent de Reconditionnement Numérique. Vous interviendrez principalement sur les modules suivants : 1. Reconditionner des équipements numériques : Effectuer le tri, l'audit, et la remise en service d'équipements numériques. 2. Dépanner et réparer un équipement numérique : Recueillir les demandes clients, diagnostiquer les pannes, et configurer les équipements. 3. Posture professionnelle et compétences transversales : Aider les stagiaires à adopter des comportements professionnels propices aux échanges et à la collaboration. En fin de parcours, vos stagiaires seront de vrais virtuoses du dépannage informatique, ils sauront réaliser des dépannages chez des clients à partir de diagnostics, d'audits, de réparations et éventuellement de préconisations. Notre offre : 35h hebdomadaires dont 5h de préparation, (potentiellement renouvelable) Rémunération : 34K€-36K€ brut annuel (fixe + variable) Variables : Primes de participation* et de fin d'année (selon taux de présence) Avantages : Primes (participation* et fin d'année) - CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) - 6 semaines de congés/an Et bien sûr, vous bénéficiez comme tout salarié français de notre mutuelle, ainsi qu'une prise en charge de 50% des frais de déplacements en transport en commun. Pour information* : Le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était à + ou - 8 000€ net pour un salarié à temps plein toute l'année (celle-ci est au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire du salarié et du temps exercé). Notre process recrutement : Une préqualification téléphonique Un entretien en visioconférence Un entretien physique avec N+1 du poste A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Prêts à transformer des carrières avec nous ? Envoyez-nous votre candidature et faites partie de l'aventure ID FORMATION, ensemble, ouvrons la voie vers un numérique responsable et durable ! Le profil que nous recherchons : - Expertise en informatique : Vous êtes à l'aise avec le reconditionnement et le dépannage de matériel informatique et savez comment diagnostiquer, réparer, et configurer les équipements. - Passion pour l'enseignement : Vous aimez transmettre vos connaissances et êtes motivé pour accompagner les stagiaires dans leurs réussites. - Pédagogie : La patience et l'écoute sont vos atouts, et vous savez rendre les sujets techniques accessibles. Vous êtes aussi : - Rigoureux et minutieux - Patient et passionné - Vous savez créer un climat d'échange favorable avec autrui - Vous êtes dans une veille constante, afin d'être à jour et connaissez les actualités de l'informatique - Vous êtes à l'aise à l'oral lors des animations - Vous êtes en capacité de rédiger des supports (nous avons de la matière) - Vous savez évaluer les compétences techniques - Vous adoptez une posture professionnelle Pourquoi vous allez apprécier ce poste ? - Impact direct : Vous jouerez un rôle clé dans la transformation de carrières, aidant des personnes en reconversion à développer des compétences techniques et humaines. - Méthodologie pratique : Notre approche combine apprentissage en centre et immersion en entreprise, avec 420 heures en centre et 140 heures en entreprise pour mettre les acquis en pratique. - Partage et convivialité : Rejoignez une équipe qui valorise l'entraide et l'échange d'expériences !
Auprès de personnes en situation de handicap (déficience intellectuelle, trisomie 21, autisme, troubles neurodéveloppementaux...), vos missions seront : Accompagnement dans les gestes de la vie quotidienne Accompagnement à la toilette Favoriser l'autonomie Animations Travail en équipes autonomes sous la responsabilité d'un coach Transmission des informations Gestion de projet PRISE DE RECUL Savoir poser et maintenir un cadre Être créatif(ve) Être force de proposition Adaptabilité Discrétion professionnelle Tolérance Patience Vous devez être mobile ORDINATEUR ET TÉLÉPHONE PORTABLE FOURNIS ORGANISATION DU POSTE : Entre 130 et 140h /mois Travail du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine. Travail posté : matin = 7h/16h / après-midi = 14h/21h
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le domaine de la santé et de la recherche pharmaceutique, un technicien de laboratoire (H/F), accès TH dans le secteur. Missions: -Réaliser les prélèvements d'environnements (prélèvements de surfaces, d'air et de particules) -Réaliser les analyses microbiologiques : -Interpréter les résultats, constituer les dossiers d'analyses, enregistrer les résultats dans les différents systèmes -Réaliser l'investigation lors de l'obtention d'un résultat hors spécification et communiquer toute anomalie détectée à son manager -Participer à la rédaction des documents du laboratoire (mode opératoire, instructions...) -Participer à l'achat et au suivi des équipements du laboratoire (métrologie, maintenance, qualification...) -Suivre et maintenir les stocks de consommables et réactifs du laboratoire -Participer à l'optimisation de la gestion et de l'organisation du laboratoire -Formation BAC+2 en biologie, biotechnologie ou domaine similaire -Expérience de 1 à 2 ans en tant que technicien de laboratoire -Bonnes connaissances des techniques d'analyse et des normes de sécurité en laboratoire -Capacité à travailler en équipe et à suivre des protocoles stricts -Rigueur, réactivité, travail en équipe et sens du service -Maitrise des référentiels qualités : BPF/GMP/BPL, PE/USP.
MISSIONS : Rattaché(e) au responsable d'Exploitation, vous intégrerez un service d'une dizaine de personnes et vous aurez pour principale mission d'assurer le fonctionnement d'une activité : - Manager une équipe de conducteurs et assurer la relation quotidienne avec les clients ; - Organiser l'activité en termes de productivité et de qualité de service, dans le cadre des procédures définies de l'entreprise ; - Optimiser la rentabilité et l'efficacité commerciale des prestations en respectant la RSE en vigueur ; - Gérer la planification, l'organisation et le suivi administratif des opérations de transport ; - Réaliser le suivi de la clientèle en relation directe avec les services commerciaux ; - Utilisation bourses de recherche de fret. DESCRIPTION : - Astreinte le samedi selon roulement ; - Rémunération attrayante ; - Avantages : Participation aux bénéfices, Tickets restaurant, Mutuelle. PROFIL : De formation Bac+2 en gestion du transport routier, vous disposez d'une expérience significative en tant qu'agent d'exploitation. Vous maîtrisez la réglementation du transport et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique. Doté(e) d'un sens commercial aiguisé, vous savez analyser et identifier les attentes de nos clients. Bon communicant vous êtes capable de gérer une équipe de conducteurs et appréciez le travail en équipe. Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre organisation dans votre travail et votre capacité d'adaptation. Pour nous rejoindre, merci d'adresser votre candidature au service des Richesses Humaines.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et participer à l'ouverture d'une nouvelle agence ? CASEO, acteur incontournable dans les menuiseries extérieures et intérieures, dont les services sont basés sur les conseils techniques, la vente, la livraison, la pose et le dépannage, recrute pour son agence de Sainte-Catherine (proximité Arras) des Vendeurs spécialisés en menuiseries et cuisines H/F à compter de février 2025. Ce poste constitue une opportunité unique d'évoluer au sein d'un environnement en pleine croissance. En tant que vendeur(se), vous jouerez un rôle clé dans le conseil, l'accompagnement et la réalisation des projets d'aménagement de nos clients, tout en contribuant à l'animation et à la vie du showroom. Responsabilités et missions : Au sein d'une équipe de deux personnes , vous serez chargé(e) de : - Accueillir et conseiller les clients sur des projets de menuiserie (portes, fenêtres, volets, etc.) et/ou de cuisines sur-mesure ; - Gérer les projets de A à Z, du devis à la livraison, et assurer la coordination avec nos équipes de pose ; - Développer et fidéliser la clientèle grâce à un service de qualité et un suivi personnalisé ; - Contribuer à l'aménagement et l'animation du showroom, afin d'offrir aux clients une expérience d'achat optimale. Avec le développement de l'agence, une évolution vers des responsabilités managériales est envisageable. Poste du mardi au samedi, de 10h à 12h et de 14h à 19h. Profil recherché : - Connaissances techniques solides en menuiserie (fenêtres, portes, etc.) et/ou en cuisine ; - Sens du service client, esprit d'initiative et capacité à travailler de manière autonome ; - Créativité et sens de l'esthétique pour concevoir des projets harmonieux ; - Maîtrise des outils informatiques et logiciels de gestion commerciale et de conception (AS400, HERCUL, Autocad, WinPro) ; - Expérience confirmée en vente (idéalement dans la menuiserie ou la cuisine). Nous rejoindre c'est aussi bénéficier de : - Un encadrement moteur et fédérateur ; - Une entreprise éco-responsable tournée vers le "Green" et en plein développement ; - Un parcours de formation personnalisé et complet (programme d'intégration, briefs réguliers avec le responsable, journée découverte aux supports centraux, etc.) ; - Une rémunération motivante ; - 15 jours de RTT par an pour 37h30 par semaine ; - Un contrat de mutuelle et de prévoyance ; - Trois semaines de fermeture d'entreprise incluant les vacances de Noël et du Nouvel An !
Manpower ARRAS recherche pour son client, spécialisée dans l'installation de boîtiers de téléassistance et téléalarme chez les personnes âgées/handicapés vient de remporter un appel d'offres sur le Pas de Calais, un technicien installateur/poseur (H/F) Description de la mission : Intervenir aux domiciles des bénéficiaires de la téléassistance du département pour y installer le matériel de télé-assistance leur permettant ainsi de bénéficier des services. Profil : Être titulaire du permis B depuis au moins 2 ans. Le boîtier n'est pas compliqué à installer. C'est un peu comme une box. Il ne faut pas un électricien qualifié pour ce type de poste. Une personne qui sait ce qu'est un câble RJ45, ou a fait un peu d'électronique, ou d'informatique ou de fibre saura parfaitement brancher le boîtier et le mettre en fonctionnement. Qualités requises : Excellent savoir-être/présentation, patience, excellente élocution, empathie, capacité à expliquer aux personnes âgées/handicapés comment fonctionne le boitier. Vous avez idéalement travaillé dans le secteur médical. Avantages : - véhicule de service (à utiliser uniquement durant les heures de travail) - Ticket restaurant de 9 ( 5,29 part employeur) Attention Les techniciens doivent posséder un téléphone portable car il vont utiliser leur propre téléphone personnel pour recevoir les ordres d'intervention, en compensation ils ont droit à une prime de 1/jour travaillé.
1- NOTRE STRUCTURE : Acteur majeur des soins en cancérologie, l'Institut de Cancérologie des Hauts-de-France (ICHF) est un établissement privé centré sur le patient, tourné vers l'avenir et soucieux d'apporter une réponse experte et adaptée aux besoins de santé des territoires de l'Arrageois et du Béthunois. L'ICHF est constitué d'une équipe de 8 cancérologues (6 onco-radiothérapeutes, 2 oncologues médicaux) et une soixantaine de salariés au service des patients. L'exercice de nos activités se fait sur 2 sites basés à Arras et Béthune (Beuvry). Distants de 40 kms , nos 2 Centres de radiothérapie s'articulent autour d'un plateau technique de pointe permettant une prise en charge globale de tous types de cancer : 2 scanners, 5 accélérateurs linéaires ELEKTA ayant un fonctionnement en miroir garantissant la continuité des soins, système de replacement surfacique, tables hexapod, stéréotaxie intra et extra-crânienne, traitement 6FFF, synchronisation respiratoire, DIBH, traitement hypofractionné Nos Centres assurent plus de la moitié de l'activité de radiothérapie du département. . Afin de remplacer une de nos collaboratrices actuellement absente, nous recrutons pour notre centre Marie Curie d'Arras (62) un manipulateur en radiothérapie H/F. . 2- VOS MISSIONS : Intégrant le collectif dynamique et engagé de notre centre d'Arras, vous rejoignez notre équipe de manipulateurs expérimentés. Vous mobilisez votre expertise et votre savoir-être pour accueillir, accompagner et prendre en charge au mieux nos patients. Vous avez la charge de la préparation et du suivi des dossiers patients, ainsi que de l'accompagnement du patient tout au long de son traitement. Vous réalisez les consultations d'annonce, les scanners de centrage et les séances de traitements. Votre environnement de travail est équipé d'un système de replacement surfacique ou encore de tables hexapod dernière génération. Les innovations de traitements vous mènent au quotidien dans la pratique du DIBH ou encore des traitements stéréotaxiques. Vous travaillez en interaction avec notre secrétariat médical, notre équipe de physique, nos médecins et nos patients. Vous êtes amené(e) à participer aux différents projets de l'Institut et à intégrer des groupes de travail et de retour d'expérience. Bénéficiant d'un accompagnement de proximité, vous êtes régulièrement formé(e) aux dernières techniques, outils et process évolutifs de votre fonction. Le parcours d'intégration et de formation que vous suivrez, conjugué à votre implication, créera les conditions de votre réussite. Rattaché(e) à notre centre d'Arras, vous pouvez être amené(e) à renforcer ponctuellement notre centre Pierre Curie de Beuvry. . 3- VOTRE PROFIL : Vous êtes titulaire du DTS IMRT ou du DE MERM. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou expérimenté(e), vous nourrissez un intérêt profond pour la radiothérapie et partagez notre envie d'apprendre. Doté(e) de réelles qualités relationnelles et du goût du travail en équipe, votre bienveillance, votre discrétion, votre sens de l'organisation et votre rigueur contribueront à la qualité de la prise en charge de nos patients. . 4- VOS AVANTAGES : Temps plein (35h). Salaire de base jusqu'à 2500,83 € brut (temps plein) selon le niveau de compétences. Prime mensuelle sur objectifs d'équipe de 200 € brut (temps plein). Prime et congés d'ancienneté. Prime annuelle sur objectifs individuels égale à 25% du salaire de base mensuel. 13ème mois. Participation. Epargne salariale et retraite. Primes spécifiques. Mutuelle familiale et prévoyance. Défraiements. Titres-restaurant. CSE. Vous travaillez du lundi au vendredi selon des horaires de jour, sans garde ni astreinte. Vous exercez au sein d'une structure à taille humaine de 70 collaborateurs, indépendante et gérée par des professionnels de santé travaillant quotidiennement au contact des patients et du terrain.
Vous travaillez au sein d'un restaurant spécialisé dans la viande et les frites "maison" situé au centre d'Arras. En compagnie d'une équipe dynamique, , vous cuisinez des plats , en respectant les normes HACCP. le restaurant est ouvert 7 jours/7. Vous disposez de 2,5 jours de repos par semaine voire 3,5 jours lorsque l'équipe est au complet.
Vous êtes motivé(e), dynamique et surtout passionné(e) par la coiffure ? Vous voulez vous épanouir au sein d'une super équipe et clientèle ? Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau salon à ARRAS, nous recherchons 1 MANAGER COIFFEUR/SE avec expérience. Vous êtes titulaire impérativement du BP. Primes, avantage CE, mutuelle - les horaires sont répartis sur 4 jours - salaire selon profil Venez nous déposer votre CV ou tout simplement rencontrer notre manager. Le CV peut être déposé au salon Shampoo La Bassée ou au salon Shampoo Béthune ou directement par mail en répondant à l'offre
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? - Paramétrer l'outil conformément aux spécifications approuvées et des procédures en vigueur - Participer à la rédaction du cahier des charges, aux spécifications fonctionnelles, aux tests et au déploiement des évolutions en adéquation avec les besoins métier - Garantir la cohérence des données paramétrées et en particulier avec les systèmes en interface comme le LIMS et l'ERP - Assurer le traitement des tickets et des déviations en établissant l'ordre des priorités - Participer à la rédaction et au maintien des supports de formation et à la réalisation des formations - Conduire la revue annuelle des profils et des accès en collaboration avec le BPO QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation ingénieur, vous pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur une fonction similaire. Vous faites preuve d'une excellente capacité d'autonomie et d'adaptation ainsi qu'une facilité à travailler en transversal. QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? - CDI - Poste cadre au forfait - Groupe 6 - Poste à pourvoir à Arras QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? - Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, dès 4 mois d'ancienneté - Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation - Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d'intéressement, places en crèche - Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
QUELLES MISSIONS VOUS SERONT CONFIEES ? Rattaché(e) au Responsable Assurance de la Stérilité, vous avez pour rôle d'intervenir en qualité d'expert des procédés aseptiques auprès des départements Production, Qualité, Formation, Services Techniques et partager sur le terrain cette expertise. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : - Veille à la rédaction, la mise à jour et l'application des procédures opérationnelles liées à la maitrise des procédés aseptiques - Qualification et validation (Simulation des procédés) - Maitrise de l'environnement des Zones à Atmosphère Contrôlée (viable et non viable) - Analyses de tendance périodiques et élaboration des plans d'action associés QUEL PROFIL POUR CETTE OPPORTUNITE ? De formation Ingénieur, Microbiologiste ou Pharmacien, vous justifiez d'une expérience solide de 2 ans minimum dans l'industrie pharmaceutique en production aseptique, idéalement sur des rôles en microbiologie, support production ou assurance qualité. Bonne capacité à travailler en équipe et en transversal. QUELLES CONDITIONS DE TRAVAIL ? - CDD de 6 mois - Poste cadre au forfait - Groupe 6 - Poste à pourvoir à Arras QUELS AVANTAGES LIES A CE POSTE ? - Accord de télétravail : jusqu'à 2 jours par semaine, dès 4 mois d'ancienneté - Participation aux frais de transports : prise en charge à 50% du forfait mensuel en fonction du lieu d'habitation - Avantages Groupe : mutuelle, prévoyance, CE, PEG/PERCO, Prime d'intéressement, places en crèche - Tickets restaurant, Tarif préférentiel pour un abonnement sportif
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Votre mission : prendre soin de Thomas enfant âgés de Thomas ans au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible sur la zone de Bailleulmont venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile. Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération brute horaire de 11,88€ à 12,13€ des tickets restaurants; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Nous sommes à la recherche d'un soudeur pour rejoindre notre équipe. Vous missions : -Lire les plans pour soudage sur MIG de charpente métallique. -Découpage et pliage sur cisaille et plieuse à commande numérique -Découpe de tôles sur plasma Vous serez en poste dans notre atelier fer et une formation est possible en interne. Nous recherchons dans l'objectif d'un contrat à durée indéterminée et le salaire est à définir.
Chez LIVRADO, nous croyons fermement que chaque livreur est plus qu'un simple exécutant : c'est un partenaire essentiel dans notre stratégie et dans la réalisation de notre vision. Nous voulons que chaque livreur soit respecté, valorisé et doté des meilleurs outils pour exceller dans son métier. Aujourd'hui, nous recherchons des livreurs motivés, responsables et engagés pour intégrer notre équipe et incarner nos valeurs. Nos clients, qu'il s'agisse de personnes âgées, de parents débordés ou de travailleurs avec un emploi du temps chargé, comptent sur vous pour la livraison de leurs courses. Nos livreurs collectent les commandes dans nos enseignes partenaires, assurent le respect de la chaîne du froid en les chargeant correctement dans des véhicules adaptés, et les livrent au domicile des clients de manière soignée et ponctuelle. Votre outil de travail : des vélos-cargos innovants ET/OU utilitaires 100% électrique Nous valorisons le travail de nos livreurs en leur fournissant des équipements à la pointe de la technologie. Nos vélos-cargos, entièrement électriques, sont conçus pour assurer votre confort et votre sécurité : ils sont couverts pour vous protéger des intempéries, équipés de caméras de recul pour faciliter vos manœuvres et dotés d'autres technologies qui garantissent une expérience de livraison optimisée. Vous ne serez pas "juste un livreur" ; vous serez un acteur essentiel de Livrado, au cœur de notre modèle responsable et respectueux. Conditions de travail et flexibilité : Chez Livrado, nous comprenons la réalité du métier : il y a des périodes d'attente et des moments où les commandes tombent à intervalles réguliers (environ toutes les deux heures). Nous favorisons un rythme de travail flexible, qui inclut des pauses significatives pour recharger les batteries et mieux gérer la journée. Cette organisation nécessite la coopération, la transparence et l'honnêteté de chacun, car nous comptons sur un collectif qui fonctionne avec confiance et efficacité. Pourquoi rejoindre Livrado ? - Rythme de travail de 4 jours par semaine, pour un bon équilibre entre vie personnelle et professionnelle. - Rémunération attractive, supérieure au SMIC, avec primes et avantages. - Véhicules 100% électriques et vélos-cargos modernes mis à votre disposition. - Culture d'entreprise basée sur la reconnaissance, le respect et l'évolution interne. - Possibilité de progresser dans l'entreprise, même sans diplôme, grâce à votre engagement et vos compétences. Les qualités que nous recherchons Nous voulons des livreurs qui : - Sont consciencieux et responsables, prêts à donner le meilleur pour une livraison impeccable. - Adhèrent à nos valeurs environnementales, en utilisant nos véhicules électriques et vélos-cargos dans une démarche éco-responsable. - Respectent les consignes de sécurité et représentent Livrado avec fierté auprès des clients et de la communauté. - S'engagent sincèrement, non seulement pour le salaire, mais pour contribuer à la réussite collective de Livrado. - Sont prêts à gérer les périodes d'attente de manière professionnelle et à s'adapter aux dynamiques de la journée. Nos valeurs Nous plaçons l'humain et l'environnement au centre de tout ce que nous faisons. Livrado est bien plus qu'un service de livraison ; c'est une communauté de professionnels passionnés, qui croient en un monde plus durable et en la solidarité. Ici, nous travaillons ensemble et nous réussissons ensemble. Si vous cherchez à évoluer dans une entreprise qui vous respecte, vous soutient et vous offre des perspectives de carrière, rejoignez Livrado dès aujourd'hui. Votre engagement et votre honnêteté seront reconnus
Synergie Arras recrute pour l'un de ses clients un élétrotechnicien H/F.Vos missions seront les suivantes : Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation. Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement et contrôler son fonctionnement. Localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement. Identifier les composants et les pièces défectueuses. Changer ou réparer une pièce défectueuse. Régler les paramètres des machines et des équipements. Assister un client lors de la prise en main d'un outil / équipement. Définir les caractéristiques techniques du produit. Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Mettre à jour une documentation technique. Contrôler la conformité de réalisation de fournisseurs, sous-traitants, prestataires. Superviser une opération de maintenance. Planifier une opération de maintenance. Régler les paramètres des machines et des équipements - S'assurer la conformité de l'installation - Diagnostiquer des pannes à partir de programmes enregistrés - Réaliser une opération de changement de carte électronique - Apporter un appui technique à une équipe d'intervention de maintenance ou à un service (production, exploitation...) - Localiser la panne, procéder au remplacement de l'élément concerné - Participer à l'amélioration des procédures de maintenance - Vérifier qu'un prototype est conforme aux attentes en pratiquant des tests, des réglages - Contrôler le fonctionnement de l'équipement industriel ou d'exploitation et assurer une maintenance préventive - Connecter des équipements électroniques - Electricité - Electromécanique - Electronique - Electrotechnique - Informatique industrielle - Lecture de dessins techniques - Techniques de soudure - Utilisation d'appareils de mesure électrique - Commande numérique - Aéronautique - Avionique Capacité à gérer les priorités - Capacité à travailler dans un environnement complexe - Curiosité - Esprit d'analyse - Méthode - Polyvalence Habilitation risques chimiques de niveau 1 - Habilitation risques chimiques de niveau 2 - Certification GTIS de niveau 1 - Habilitation mécanique M0 - Habilitation mécanique M1 - Habilitation mécanique M2 - Habilitation mécanique MR - Habilitation mécanique MC - Habilitation nucléaire niveau 1 (HN1) - Habilitation nucléaire niveau 2 (HN2) - Habilitation nucléaire qualité sûreté nucléaire (QSP)Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un EHPAD de 60 lits, vous prendrez en charge les soins aux personnes âgées dépendantes ou atteintes de la maladie d'Alzheimer ou troubles apparentés. - parking gratuit au niveau de l'Ehpad - arrêt de bus situé en face de l'Ehpad Poste à pourvoir de suite Ccn51, ségur 1 et 2+ CE +MUTUELLE 1 week-end travaillé sur 2 Profil: aide-soignant (e) diplômé(e) (ou aide-médico-psychologique DEAMP) ou DEAES (diplôme d'état Accompagnant éducatif et Social)
Sopratec Vincennes recherche pour l'un de ses clients un Praticien (H/F), pour une société spécialisée dans le sevrage tabagique, cannabique et sucre au laser. Vos missions seront les suivantes : - Réception des clients - Traitement au laser doux - Suivi de la clientèle - Gestion des fichiers clients, des factures, encaissements, dépôts des recettes etc. - Nettoyage de l'espace de soin après chaque client - Respect des protocoles en vigueur - Distribution de flyers et recherches d'évènements ou partenariats - Surveillance des plannings Vous êtes diplômé(e) et/ou avez une expérience de travail dans le domaine de la santé, paramédical, bien être, sophrologie, naturopathie ou coaching. Toutes les connaissances techniques et pratiques seront acquises lors d'une formation interne.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur SPL. DESCRIPTION DU POSTE : * Transport de denrées alimentaires en benne/poly-benne * Départ à la semaine avec week-ends décalés * Trajets nationaux et internationaux * Camion attitré * Expérience en poly-benne appréciée Pourquoi nous rejoindre ? Si vous aimez - Etre Autonome et travailler seul - La route, les voyages Nous offrons pour nos conducteurs - Une formation dans notre propre centre de formation - Un poste en CDI - Des outils de travail de qualité - Un package de rémunération attractif - Des relations de qualité avec vos collègues - Un environnement de travail dynamique Nos convictions Le travail, la responsabilité, la confiance et l'engagement Vous êtes titulaire du permis EC et la FIMO ou la FCO et la carte conducteur à jour. Vous avez une expérience minimum de deux ans en conduite SPL. Vous avez idéalement une expérience en poly benne et/ou en camion remorque. Vous souhaitez intégrer une entreprise qui a des valeurs familiales.
Vous travaillez au domicile de particuliers sur la Communauté Urbaine d'Arras, vous effectuez les soins d'hygiène, de confort et d'accompagnement . Vous travaillez tous les matins de 07h00 à 12h00 5j/7j avec un week-end sur 2. Vous êtes dynamique, autonome, à l'écoute, vous savez vous adapter à tous types de situation. Vous utilisez votre véhicule. Vous êtes remboursé 0,35 € du kilomètres ainsi que le temps de trajet. POSSIBILITE TEMPS PLEIN 35H.
INTERACTION ARRAS recherche pour le compte de son client, un Ouvrier d'abattoir H/F en contrat intérimaire. Vous serez intégré(e) au sein d'une équipe dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le processus de transformation et de conditionnement des produits. Vous serez formé(e) aux différentes techniques de découpe et de préparation des viandes, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Vos missions : - Préparation et découpe des carcasses - Tri et conditionnement des pièces de viande - Nettoyage et désinfection des outils et des espaces de travail - Respect des procédures d'hygiène et de sécurité - Entretien des litières et espaces des bovins - Participation aux inventaires et aux contrôles qualité Compétences attendues : - Expérience dans le domaine agroalimentaire souhaitée - Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité - Capacité à travailler en équipe Avantages : - Travail du lundi au vendredi - Horaires de travail : 5h-13h avec possibilité d'heures supplémentaires - Salaire : à partir de 1900€/mois brut
Rattaché(e) à notre BU construction, vous dirigez, planifiez, organisez et contrôlez les travaux pour les chantiers de grandes envergures et en majorités à l'étranger dont vous avez la charge. Vous représentez Dominion Global France, et êtes responsable de la sécurité, de la qualité des travaux, de la tenue des délais et du respect du budget. Les déplacements à l'étranger sont fréquents dans le cadre de votre activité et peuvent durer plusieurs semaines voire plusieurs mois. Vos missions principales : - Définir les besoins en personnel et en matériels - Préparer les chantiers et anticiper afin de respecter les plannings d'avancement des travaux - Préparer les dossiers d'accès aux sites et collecter les habilitations des équipes au chantier - Être en responsabilité d'établir et mettre en œuvre les plans sécurité sur les chantiers - Coordonner et piloter les activités des sous-traitants - Veiller au respect des règles techniques et qualité, aux mesures d'hygiène, d'environnement - Assurer la conformité et la qualité des ouvrages réalisés - Représenter au quotidien l'entreprise auprès des clients - Rendre compte régulièrement à la hiérarchie des avancements et bilans de chantier - Gérer les réunions de chantier avec le client - Remonter les non-conformités et proposer des actions curatives et préventives - Assurer la réception des travaux et obtenir la main levée des réserves éventuelles formalisées lors de la réception Formation et expérience souhaitées : - Autodidactes expérimentés (mini 10 ans) - ou diplômés technicien supérieur, voire ingénieur ayant une première expérience dans la conduite de chantier en fumisterie industrielle. Compétences et aptitudes : - Technicien avec une bonne expérience des chantiers notamment à l'international - Très bonnes connaissances de la fumisterie industrielle et du réfractaire - Capacités de communication et qualités relationnelles - à l'aise dans la rédaction de rapports. - Goût du concret, de l'organisation et des chiffres - Méthodique, dynamique et capable d'initiative pour faire face à l'imprévu quotidien - Compétences managériales et sens des responsabilités - Grande disponibilité tant physique qu'intellectuelle. - Anglais obligatoire et toutes autres langues étrangères sera un véritable plus. - Permis B Vous êtes mobile pour des déplacements très réguliers en France et à l'international.
Nous recherchons un technicien de maintenance qui sera principalement chargé de maintenir, dépanner les éoliennes, en assurant leur bon fonctionnement. Il/elle devra également s'assurer que ces activités sont menées en totale conformité avec les processus et procédures de l'entreprise. Mission du poste : - Réaliser des activités de maintenance préventive et corrective - Faire des rapports sur l'état des turbines et collecter des données à des fins d'analyse - Veiller au respect des procédures de santé et de sécurité - Rapports et gestion des documents Exigences : - Diplôme technique ou industriel, de préférence en électricité, mécanique ou dans un domaine technique (BTS maintenance éolien, BTS maintenance industrielle, BZEE) - Expérience préalable d'au moins deux ans dans des entreprises artisanales / industrielles de fabrication ou de maintenance avec une forte orientation électrique / électrotechnique - Compétences électriques et connaissance des instruments d'analyse et de mesure électrique, lire des schémas - Compétences électroniques : par exemple, cartes électroniques, automatisation appliquée aux machines, etc. - Compétences mécaniques et hydrauliques : par exemple, connaissance et utilisation des équipements industriels les plus courants, compétences en soudage, etc. - Connaissance de base de l'utilisation d'un PC (word, explorer, (Coordonnées masquées), excel) et aptitude aux systèmes informatiques - Capacité à travailler en hauteur et dans des conditions climatiques difficiles (formation GWO). - Permis de conduire obligatoire - Niveau d'anglais B1 - Flexibilité opérationnelle : volonté de se mobiliser sur des projets à travers la France mais aussi en Europe si besoin - Disponible pour astreinte, y compris les week-ends, les nuits et les jours fériés si besoin - Technologies : connaissances préalables de la technologie Gamesa, Vestas, Nordex, GE, Enercon - La connaissance de l'installation et du montage/assemblage d'éoliennes est un avantage.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle d'une nouvelle opportunité ? Crit vous accompagne dans votre recherche ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans l'espace vert, un(e) ouvrier(e) espaces verts / Paysagiste (H/F), accès TH dans le secteur d'Arras. Missions : - Entretien des espaces verts (tonte, désherbage, taille des haies) - Aménager les espaces verts (plantations d'arbres, création de massifs, pose de gazon) - Manutention et entretien de matériel (tondeuses, taille-haies, tronçonneuses) - Réalisation de travaux spécifiques (chemins, clôtures) Profil recherché : - Expérience en espaces verts souhaitée - Connaissance des techniques de jardinage et d'aménagement paysager - Capacité à travailler en équipe et à suivre des instructions - Permis B souhaité
Pour la période du Marché de Noël nous recherchons 2 opérateurs en vidéo protection H/F Sous l'autorité de la Directrice de la police municipale ou de ses adjoints, vous assurez la surveillance de la voie publique selon les missions strictement encadrées par les lois et règlement en vigueur (Circulaire INTD n°0500024C du 15/02/2005 et INTD n°0500039du 24/03/2005) MISSIONS : - Exécuter les missions du Centre de supervision urbain - Procéder aux relectures et extractions dans le cadre d'enquête de police judiciaire, assurer la sécurisation préventive et curative des lieux, des espaces et des bâtiments publics dotés d'équipements de vidéoprotection - Procéder à la vidéoverbalisation lors de la constatation d'infractions relatives au stationnement - Participer à la maintenance technique de 1er niveau des équipements de vidéoprotection - Contribuer au fonctionnement et à l'organisation du centre de supervision urbain (C.S.U) SPECIALISATION ET EXTENSIONS POSSIBLES : - Gestion des alarmes, de la téléphonie et du contrôle d'accès - Maitrise de la transmission radio AUTONOMIE ET RESPONSABILITE : - Travail contraint, encadré par les textes, règlements et procédures : assurer le strict respect des procédures et règles de confidentialité - Travail de nuit, soirée, Week ends et jours fériés 3X8 - Travail intensif sur écrans - Travail en équipe PRE REQUIS - Expérimenté (e) - Expérience en sécurité avec SSIAP ou CQP - Discrétion - Libre de suite et disponible pendant la période des fêtes de fin d'année : CDD DE 3 MOIS DU 01 NOVEMBRE AU 31 JANVIER INCLUS
Arras, située à 50mn de Paris en TGV et 30mn de Lille Candidatez dès maintenant sur drh-recrutement@ville-arras.fr ou pour + de renseignements 03/21/50/50/92.
Vous êtes à la recherche d'une nouvelle d'une nouvelle opportunité ? Crit vous accompagne dans votre recherche ! Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans la vente d'outillage et de matériaux pour le bâtiment, un(e) cariste h/f, accès TH dans le secteur d'Arras. Description du poste : En tant que cariste polyvalent, vous serez responsable de la gestion des stocks, de la préparation des commandes, ainsi que de l'accueil et du service à la clientèle au comptoir. Vous assurerez également le déplacement et le stockage des marchandises à l'aide des chariots élévateurs nécessitant les CACES 3 et 5. Missions principales : Réceptionner, stocker et expédier les marchandises. Utiliser les chariots élévateurs (CACES 3 et 5) pour déplacer les produits en entrepôt. Assurer la vente au comptoir et conseiller les clients sur les produits. Préparer les commandes et vérifier la conformité des produits. Participer à l'inventaire et à la gestion des stocks. Maintenir l'ordre et la propreté de l'espace de travail. Travailler en étroite collaboration avec les équipes logistique et commerciale. Profil recherché : Titulaire des CACES 3 et 5 (obligatoire). Expérience dans la conduite de chariots élévateurs en entrepôt. Bonne maîtrise des techniques de magasinage et de gestion des stocks. Aisance relationnelle et sens du service client. Dynamique, rigoureux(se) et polyvalent(e). Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.
L'ENTREPRISE : Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) formateur(trice) pouvant intervenir sur l'action de formation "s'engager vers l'emploi" : Socle de compétences - Illettrisme - FLE - Insertion professionnelle Ce poste est à pourvoir en CDD, temps plein du dès que possible et jusqu'au 28 avril 2025 sur notre site de ARRAS (62) Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte aussi bien en collectif qu'en individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à la maîtrise de la langue Française pour une insertion durable. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes aussi pédagogue que tourné vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. - Participer au recrutement d'apprenants - Réaliser ou contribuer au positionnement en prenant en compte les acquis, les attentes et les objectifs de la formation - Planifier les étapes des parcours individualisés permettant une progression dans le domaine, en respectant le cadre défini et en proposant des adaptations - Préparer les outils et documents pédagogiques nécessaires à la progression de l'apprenant - Réalisez des apports méthodologiques : apprendre à apprendre - Utiliser des techniques courantes d'animation ainsi que des méthodes pédagogiques diversifiées (y compris aux centres de ressources) - Trouver le rythme de progression le plus adapté et amener l'apprenant vers un développement progressif de son autonomie - Évaluer les progressions en centre et en entreprise et valider les acquis - Elaborer des bilans qualitatifs et quantitatifs individuels ou collectifs PROFIL SOUHAITÉ : - Niveau 5 minimum (Bac+2) Titre Formateur Professionnel d'Adultes (souhaité) - Expérience professionnelle de 2 ans minimum dans le domaine de la formation pour adulte exigée (public jeunes, adultes et en alternance) - Profil FLE souhaité - Maîtrise de l'individualisation et de l'utilisation d'une LMS - Capacités d'organisation - Maîtrise de la suite Google et du Drive - Maîtrise des outils internet et des réseaux sociaux RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1998.63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurants
Vous effectuez les missions classiques d'un agent de sécurité en surveillance : Accueil, filtrage, ronde etc. Le Carte SST et la carte professionnelle à jour et obligatoire.
Vous avez déjà une expérience en cuisine, vous désirez évoluer dans votre poste. Nous recherchons un commis de cuisine pour assurer la préparation des entrées, desserts. Le poste est évolutif sur un poste de chef de partie.
Intégré(e) au sein du service maintenance et en tant que Chef d'équipe maintenance (H/F), vous vous assurez du respect de programme de maintenance dans le respect strict des règles de sécurité et de qualité, en plus de vos missions de maintenance terrain. Vous encadrez votre équipe de techniciens de maintenance et assurez la coordination de l'activité de celle-ci. Vous êtes notamment garant(e) de : - Respecter le programme de maintenance de son unité, - Organiser et dispatcher le travail des équipes sur les postes, - Détecter et analyser tout dysfonctionnement et y apporter les solutions correctives, - S'assurer d'avoir bien compris les consignes et pouvoir les transmettre pleinement, - Du respect des consignes de sécurité et du règlement intérieur Issu(e) d'une formation de niveau Bac+2 minimum, vous possédez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire et en milieu industriel. Une expérience dans la métallurgie serait un plus. Vous êtes fort(e) d'une expérience managériale réussie. Vous possédez de solides connaissances en maintenance préventive et curative, et maitrisez la GMAO. Homme/Femme de terrain, vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre sens du service, votre organisation et votre rigueur.
L'agence CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un chef de chantier (H/F) sur le secteur d'Arras. Sous l'autorité hiérarchique du conducteur de travaux, vous êtes chargé(e) de l'organisation d'un chantier. A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes : -Planifier les travaux (de VRD pouvant aller de chantiers urbains à des chantiers de plateforme logistique : traitement de sol....) -Coordonner les moyens (matériel et approvisionnements), -Animer les équipes dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de la législation sociale et environnementale, -Préparer les réunions et réaliser les comptes-rendus, -Représenter l'entreprise sur le chantier, notamment vis-à-vis du client. Vous avez des connaissances solides dans le Gros Œuvre Vous avez le sens du management et des relations humaines. La rigueur, le sérieux et l'organisation sont les qualités indispensables pour la tenue de ce poste.
Construction des murs, des façades, des cloisons, par maçonnage d'éléments portés (parpaings, briques, pierres, carreaux de plâtre, ...) selon les règles de sécurité. Maçonner des structures horizontales (chapes, dalles, ...), réalise différents coffrages et éléments de ferraillage, effectue l'étanchéité et l'isolation des locaux. Peut avoir en charge l'approvisionnement, le rangement et le maintien en propreté du chantier Nous recherchons pour un client sur le secteur de Bapaume, Saint Pol Sur Ternoise et Dainville un maçon. Issu d'une formation dans ce domaine, vous justifiez d'une expérience réussie et significative de min. 1 an sur un poste similaire. Doté d'une bonne connaissance des techniques de maçonnerie, vous maîtrisez la lecture de plans et de schémas, les méthodes de techniques d'application d'enduit, de ferraillage, boisage et les techniques inhérentes au métier. Vous maniez avec habilité les outils et outillages mis à votre disposition. Rigoureux, dynamique et expérimenté, vous connaissez et appliquez les règles de sécurité en vigueur et appréciez le travail en équipe.
Rattaché (e) au Responsable travaux, vous aurez en charge les études dans le domaine de la climatisation/ventilation/chauffage/plomberie de A à Z (calculs, plans, métrés, matériel) : - Etudier les éléments contenus dans le cahier des charges - Procéder à l'élaboration technique des projets - Intervenir dans le dossier d'exécution - Effectuer les modifications jusqu'à leurs validations - Etablir les débours et besoins en matériel - Etablir les DOE en fin de chantier Vous êtes également un interlocuteur privilégié pour les équipes chantier et SAV. Profil recherché: de formation technique, vous justifiez d'une première expérience en études dans le secteur de la climatisation/ventilation/chauffage ou plomberie et disposez de bonnes connaissances. Bonne maîtrise de l'outil informatique. Une bonne aisance relationnelle est demandée car vous serez amené (e) à être en contact avec les différents services de l'entreprise.
Au sein d'une entreprise de Travaux Publics, sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous interviendrez à la fois en bureau, mais également sur le terrain. Vous travaillerez en équipe avec les ingénieurs études (notamment pour l'établissement des prix), et les conducteurs de travaux, sur des chantiers de VRD, d'assainissement et d'infrastructures diverses (terrassements, routes) Vos missions sur ce poste seront : Concevoir ou modifier les plans d'exécution avant travaux. Réaliser les relevés topographiques. Réaliser les implantations (terrassement, réseaux, nivellement, altimétrie Etablir et vérifier les métrés. Réaliser des plans de récolement en fin de chantier. Diplômé d'un Bac +2 / Bac +3 (BTS, DUT, Licence, ou équivalent) en Travaux Publics ou Géomètre Topographe Vous êtes.... Vous êtes autonome dans vos missions, organisé(e) et proactif. La satisfaction clients est une priorité pour vous. Vous maitrisez des logiciels de CAO/DAO: AutoCAD/COVADIS. Vous pratiquerez la topographie de chantier et le relevé de terrains. Vous avez de bonnes connaissances dans le domaine des aménagements de Voierie et Réseaux Divers, des normes et réglementations en vigueur en VRD.
L'agence CRIT ARRAS BTP recherche pour un de ses clients, un Peintre H/F : Vos missions seront les suivantes : - Préparation des surfaces : ponçage et enduits - Préparation des mélanges de couleurs - Application de peinture sur mûrs, plafonds, portes, bâtis ... Vous avez une formation en CAP peinture et une expérience dans ce domaine, vous êtes amené à peindre les murs et plafonds, travaux de retouches et finitions.
Nous recherchons pour l'un de nos chantiers sur la région, UN CHEF DE CHANTIER. VOTRE MISSION : Gestion et coordination du chantier de gros oeuvre : - Analyser le dossier de chantier et extraire les informations nécessaires. - Planifier les travaux et organiser l'installation du chantier. - Gérer les approvisionnements et les commandes. Supervision des travaux de gros oeuvre : - Implanter et tracer les ouvrages. - Assurer le contrôle qualitatif et quantitatif de la production. - Définir les modes opératoires des travaux. Management des équipes de production : - Encadrer et coordonner les équipes sur le terrain. - Assurer la communication interne et externe. Vous avez : Formation : Bac Pro à Bac+2 en BTP, Génie Civil ou similaire. Expérience : Au moins 2 ans dans la supervision de chantiers. Compétences : Organisation, gestion des équipes, précision. Connaissances : Méthodes de construction et sécurité. Qualités : Dynamisme, réactivité, excellente communication.
L'équipe CRIT ARRAS BTP recherche pour l'un de ses clients un ouvrier(e) paysagiste. Vous souhaitez rejoindre une Entreprise familiale basée à Duisans, près d'Arras spécialisée dans la conception/construction de piscines, spas mais aussi dans l'aménagement paysager. Ce poste est fait pour vous! Durant votre mission vous réaliserez des travaux d'entretiens de jardin de particulier (tonte et scarification des pelouses, tailles des haies, arbustes, fruitiers, entretien des massifs, remise en état de jardins,bêchage...) Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome, vous avez un sens du relationnel. Si vous avez des connaissances dans les techniques de taille, de plantation, de tonte Postulez! Poste à pourvoir en CDI à temps complet du lundi au vendredi 39h/semaine.
Après une formation complète à nos produits et à notre méthode de fonctionnement, vous serez autonome dans la réception et le contrôle de la conformité des pièces reçues des fournisseurs selon les normes qualités exigées par notre métier. Vos missions seront : - Contrôler tous types de pièces en assurant la traçabilité des contrôles dans les outils informatiques mis à disposition : contrôler l'ensemble de spécifications selon les pièces - Identifier le type de défaut des pièces et établir une fiche de non-conformité. - Assurer la réception et le contrôle des pièces critiques provenant des fournisseurs. - Remonter à la Responsable Achat Fournisseurs toutes non-conformités (NC) ou les documents manquants - Assurer l'enregistrement des retours de matériel (RMA). - Assurer le backup du responsable hiérarchique dans la gestion des priorités - Organiser et répartir la charge de travail au sein de l'équipe. - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs.
MISSIONS DU POSTE ET RESPONSABILITES Rattaché au siège de la société situé à Arras, vous avez pour mission principale de prospecter auprès de particuliers, de professionnels, ainsi qu'auprès d'apporteurs d'affaires. Vous appliquez les méthodes et la stratégie commerciale de l'entreprise sur une zone d'intervention prédéfinie. Vous effectuez un reporting détaillé et régulier de votre activité auprès de la hiérarchie. PRINCIPALES ACTIVITES ESSENTIELLES Vous êtes amené à prospecter en BtoC et BtoB. Vous êtes capable d'analyser le besoin des clients particuliers en prospectant sur le terrain, mais aussi d'intervenir auprès de professionnels. Votre capacité d'écoute et de compréhension des projets vous amènent naturellement à conclure vos ventes en cycle court dans un contexte ultra concurrentiel. Vous devez mettre en avant les atouts et offres commerciales de GLASS EXPRESS. Vous vous démarquez de la concurrence en arrivant à convaincre au mieux le prospect de la solution que vous lui proposez, tout en respectant les valeurs de GLASS EXPRESS. Vous devez rendre compte de votre activité commerciale auprès des services et supérieurs concernés. COMPETENCES TECHNIQUES Maîtrise des techniques et des différents canaux de vente, de négociation et de communication pour s'adapter aux demandes des clients. Bonne connaissance des produits et services de GLASS EXPRESS ainsi que de la concurrence. Maîtrise des circuits de décision et de commercialisation : BtoB, BtoC, réseaux directs ou indirects. APTITUDES PROFESSIONNELLES Motivé, autonome et rigoureux avec une forte culture clients, vous possédez un goût du terrain et du challenge pour atteindre les objectifs. Dynamisme, force de persuasion et sens de la négociation vous permettent de vous différencier de la concurrence. Votre excellente présentation et votre écoute active donnent lieu à une capacité d'analyse qui doit être un atout pour améliorer vos performances. QUALIFICATIONS ET/OU EXPERIENCES REQUISES Expérience professionnelle réussie dans un poste similaire. Formation interne prévue sur 1 mois : connaissance technique de nos prestations Chiffre d'affaires mensuel minimum à réaliser 25 000€, soit environ 25 interventions réalisées (minimum garanti de 1 871€ brut mensuel si objectif de CA non atteint). Commissionnement Brut déplafonné sur le HT des factures versé à la fin du mois, suivant l'encaissement réalisé des dites interventions du mois précédent : 10% pour les particuliers, 6% pour les professionnels, 6% pour les apporteurs d'affaires Véhicule de service fourni (trajet : domicile / lieu de travail) avec carte essence ; une fois période d'essai validé. Prise en charge 50% frais de téléphonie (limite 30€) Frais de repas remboursé à hauteur de 6€ TTC sous forme de note de frais
Contexte et enjeux de la mission : Afin de renforcer l'autodétermination des personnes en situation de handicap et de leurs proches, 4 postes de faciliteurs de choix de vie sont créés sur le département du Pas de Calais via des financements ARS. L'enjeu de ces nouveaux métiers est ainsi d'apporter, dans le cadre d'une approche populationnelle, un soutien à l'autodétermination et de s'assurer que tout est mis en œuvre pour que la personne développe sa capacité à être actrice de ses projets. Les faciliteurs de choix de vie s'adressent à toutes les personnes en situation du handicap et leurs aidants, à toutes les étapes de la vie, quelles que soient leurs demandes, les difficultés rencontrées et l'état d'avancement de leurs démarches. Positionné du côté de la demande, ils sont directement sollicités par les personnes ou leurs proches au rythme qui leur convient et selon des modalités qui doivent être souples. Ils peuvent rester présents, au-delà de l'élaboration du projet, pour contribuer à la mobilisation de ressources territoriales nécessaires à sa réalisation, tant en milieu ordinaire que dans le secteur médico-social. Spécificité des postes de faciliteurs sur le Pas de Calais : Le Département du Pas de Calais est découpé en 2 territoires d'intervention : le territoire de l'Audomarois, Montreuillois, Calaisis, Boulonnais et le territoire du Béthunois-Bruaysis, Lens-Hénin, Arrageois-Ternois. Deux postes de faciliteurs de choix de vie sont attribués à chacun des territoires. L'EPDAHAA et La Vie Active sont tous 2 employeurs d'1 poste de faciliteur sur le territoire Béthunois-Bruaysis, Lens-Hénin, Arrageois-Ternois. Bien que les postes soient rattachés à des organismes gestionnaires, les faciliteurs de choix de vie : - Travailleront à partir des sollicitations individuelles, de manière décentrée et indépendante des établissements - Seront intégrés opérationnellement au fonctionnement de la Communauté 360. Le coordonnateur de la Communauté 360 structurera avec les faciliteurs la création d'un nouveau dispositif dédié à la mission de soutien à l'autodétermination. Missions : 1 - Assistance à l'élaboration et mise en œuvre du projet de vie - Soutenir/accompagner la personne dans l'expression de ses attentes, de ses besoins et de ses choix - Proposer une communication adaptée à la personne et rendre accessible l'information de ses droits - Garantir le respect des choix et des droits fondamentaux de la personne et préserver son autonomie décisionnelle - Assurer un lien avec les acteurs du droit commun en priorité, et avec le milieu spécialisé lorsque cela est nécessaire et souhaité par la personne - Veiller à une coopération des acteurs équitable et au service du projet de vie de la personne - Faciliter un lien avec la famille et les proches-aidants si la personne le souhaite, en soutien des projets de la personne et de son autodétermination 2 - Communication et inscription dans un réseau partenarial - S'impliquer dans le réseau partenarial et le développer en lien avec les besoins de suivi - Participer au déploiement des actions de présentation du dispositif sur le territoire d'intervention (organiser et/ou participer à des journées de sensibilisation, à des portes ouvertes, à des congrès.) 3 - Participation au fonctionnement du Dispositif « Faciliteurs de choix de vie » au sein de la C360 - Coopérer à la structuration du dispositif « faciliteurs de choix de vie » au sein de la Communauté 360 par le biais de la co-construction des outils support au fonctionnement, de la régulation et partage de pratique, de la coordination des actions, ... 4 - Volet administratif - Assurer le suivi et le reporting de son activité - Contribuer à l'élaboration d'un rapport d'activité départemental
Description du poste : Dans le cadre du renforcement du Pôle Développement RH et sous la responsabilité hiérarchique de la Direction des Ressources Humaines, nous recrutons notre futur Chargé(e) GEPP, acteur/actrice majeur (e) dans le cadre de la stratégie de l'Association, Ainsi dans le cadre de vos missions, vous serez amené (e) à : - Suivre les campagnes des entretiens annuels et professionnels, contrôler les synthèses, - Promouvoir la mobilité interne au sein de l'Association, - Refondre les outils : référentiels métiers, cartographie des emplois, référentiels de compétences, description des fonctions, fiches de poste, - Gérer l'évolution professionnelle des seniors - Optimiser la politique d'intégration : livret d'accueil, parcours et session d'intégration, tutorat. - Suivi des partenariats (école, université, etc...) - Assurer le suivi des indicateurs de votre périmètre. Compétences : - Diplômé(e) ou de formation supérieure en ressources humaines, sociologie ou sciences sociales, vous justifiez d'une solide expérience en entreprise de 5/7 ans minimum. Savoir-Faire : - Excellente connaissance du domaine des ressources humaines (GPEC, GEPP.) - Maîtrise des différentes techniques d'entretien d'évaluation - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) et du SIRH - Connaissance des techniques et des outils de gestion de projet Savoir-être : - Diplomatie et discrétion - Sens de l'écoute et de la communication - Réactivité et dynamisme - Vision stratégique et anticipation - Rigueur et organisation - Esprit d'analyse et de synthèse - Autonomie Type d'emploi : - CDI - Temps plein - Télétravail (après 6 mois) - Mutuelle Association - Avantages CSE Rémunération : 25 000,00€ à 26 000,00€ par an Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 04/11/2024
PIZZAIOLO POLYVALENT QUALIFIE AVEC EXPERIENCE TEMPS PLEIN 35h/ semaine AU SEIN DE LA PIZZERIA
Dans une ambiance familiale,vous êtes chargé de la préparation de la pâte, la préparation et découpe des ingrédients ainsi qu'à cuisson des pizzas. Vous êtes en charge du nettoyage de votre espace de travail. Une formation dans la préparation de pizzas peut vous être dispensée si vous n'avez pas de connaissances sur ce produit. Horaires du mardi au dimanche 10h30-14H00 17h30-22h00
Principales missions: - réaliser des taches administratives en bureau: étudier des dossiers (appel d'offres, plans, cahier des charges ...) - établir des devis sur base de relevé de dimensions de surfaces et volumes, estimer les quantités de matériaux et le volume d'heures de travail nécessaires à la réalisation de l'ouvrage. - trouver le fournisseurs/prestataires, négocier le contrat et surveiller la réalisation de l'intervention. - réaliser des dossiers d'exécution des travaux (procédés techniques, méthodes, plans, ...) - veiller à la l'état des stocks, évalue les besoins en approvisionnement et détermine les commandes à passer. Profil: expérience dans le domaine plombier chauffagiste génie climatique souhaitée, permis B + véhicule. Volonté de poursuivre sa formation initiale par une formation en alternance.
Mission globale : Piloter les activités d'opérateur du RMS « Réseau Multi Services » pour les clients (collectivités, structures publiques) du Syndicat mixte (avant-vente, suivi des opérations, aide à la décision) Chargé de l'encadrement des chargés d'opérations. MISSIONS ET ACTIVITES Pilotage et suivi de l'activité RMS 1.Management de l'équipe des chargés d'opérations RMS 2.Assistance aux chefs de projets pour définir les offres (marchés, lien avec les partenaires, communication, nouveaux cas d'usage) 3.Participe à l'animation des instances techniques Administration des Contrats 1.Responsable de la partie avant-vente et du suivi de l'activité des chargés d'opérations (participe et planifie la prospection avec les chargés d'opération, analyse des besoins des clients avec et sans ingénierie, en lien avec le chef de projet concerné qui traite la partie avec ingénierie, suivi des adhésions) 2.Assure un lien avec le gestionnaire comptable, est responsable du suivi des devis émis par les chargés d'affaires, contrôle les devis clients complexes dont l'enregistrement du devis fournisseur 3.Assure un suivi des opérations (reporting) Gestion des opérations 1.Responsable des opérations, (anime et participe), effectue les visites terrain, études, réalisation, recette, service fait) 2.Contrôle la partie support et assistance sous-traitée 3.Aide à la décision pour les clients (Data et services) RELATIONS FONCTIONNELLES ET HIERARCHIQUES Relations fonctionnelles : Externes - Partenaires Institutionnels Externes - Prestataires extérieurs Internes - Ensemble des agents du Syndicat mixte, Relation hiérarchique : Directeur Général COMPETENCES La compétence se définit comme une association de savoirs faire techniques, professionnels, relationnels, et d'aptitudes nécessaires à l'exercice de toute mission. Pour chaque compétence, est exprimé le niveau requis à l'exercice de la fonction (notions, autonomie, maitrise, expert) COMPETENCES TECHNIQUES - SAVOIR FAIRE Connaissance du statut de la fonction Publique Territoriale Connaissance des éléments de contexte propres au Syndicat (forme juridique, activités, projets.) Connaissance générale de l'environnement IOT (Processus de traitement, architecture technique Connaissance des enjeux liés à l'IOT et ses cas d'usages appliqués aux collectivités et à l'exercice de leurs missions de services publics (impacts économiques, techniques, sociaux, environnementaux.) Connaissance des acteurs publics et de leurs compétences, cibles du projet global du Syndicat Méthodes et outils d'analyse, gestion des coûts, tableau de bord, et logiciels Connaissance du fonctionnement institutionnel en ce qui concerne la commande publique et l'exercice des compétences (Achats, règle de mise en concurrence, régie, délégation.) COMPETENCES PROFESSIONNELLES RELATIONNELLES - SAVOIR ETRE Savoir organiser son temps de travail et être rigoureux Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collectivités Capacité à prendre en compte la finalité de son activité, qualité du service rendu Appliquer les consignes ou directives du supérieur hiérarchique, respecter les délais Sens de l'initiative, être force de proposition (Capacité à trouver des solutions pertinentes à des problèmes rencontrés) Capacité d'analyse, de synthèse Capacité à travailler en équipe Réserve confidentialité
Recrutons de futurs opérateurs de production en industrie agro-alimentaire pour plusieurs entreprises-partenaires de l'arrageois. Parcours de formation de 2 mois 1/2: - Entreprise: fonctionnement en production, économie d'entreprises, communication - Fabrication: produit-process, QHSE - Technique: électricité, maintenance, conduite d'installation - 1 mois d'immersion en entreprise. Débouchés: alternance, CDD ou CDI. Lieu de formation: Arras.
En tant que responsable adjoint(e) de notre magasin situé à ARRAS, vous serez le véritable bras droit du responsable. Vous veillerez à la bonne gestion du magasin. Vous contribuerez à l'activité commerciale du point de vente : accueil et conseil client. Vous interviendrez également sur : la mise en rayon, l'encaissement, la gestion administrative du stock. Vous devrez maîtriser l'outil informatique, planifier l'activité et gérer la relation client. Une première expérience en management d'équipe est un plus. Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap
CESI est une École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises. CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI a développé un modèle unique au sein de l'enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l'Industrie, du BTP, de l'Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé, Doctoral, Executive. Prêt à relever les défis de l'Industrie et de la Ville du Futur, CESI s'engage dans la recherche et l'innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT. Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation positive du HCERES. CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également). Concrètement? Dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite ! Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique Digitalisation et industrialisation de l'acte de construire de CESI LINEACT basées sur des approches IA. Les travaux de recherche de l'équipe Ingénierie et outils numériques s'intéressent notamment à la modélisation des processus de construction, à la synergie entre les approches Lean et BIM et à des solutions novatrices basées sur le jumeau numérique intégrant IA et IoT. Vous enseignerez pour les différentes formations dans le domaine du BTP : BIM (Building Information Modeling), CIM (City Information Modeling - Construire la maquette numérique à l'échelle d'un quartier) - Modélisation, Simulation et Visualisation et développement et construction durable. Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 60 et minoritaire 61. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées. Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée. Poste à pourvoir sur le campus d'Arras Date de prise de fonction souhaitée : 3 juin 2024 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre : forfait annuel de 210 jours travaillés La rémunération est fonction du profil et de l'expérience du candidat. Rémunération brute annuelle sur 13 mois 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 euros avec une prise en charge par l'employeur de 6 euros. Mutuelle d'entreprise dont la cotisation mensuelle est de 6.77 euros Intéressement et participation en place dans l'entreprise
CESI est une École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises. CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI a développé un modèle unique au sein de l'enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l'Industrie, du BTP, de l'Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé, Doctoral, Executive. Prêt à relever les défis de l'Industrie et de la Ville du Futur, CESI s'engage dans la recherche et l'innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT. Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation positive du HCERES. CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également). Concrètement? Dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite ! Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique Pronostic et maintenance prédictive de CESI LINEACT. La région NO souhaiterait renforcer l'équipe des Hauts de France et plus particulièrement le site d'Arras en accueillant des compétences complémentaires à celles déjà présentes en recherche sur le site de Lille pour aborder les problématiques de l'industrie 5.0. Ces travaux s'appuieront notamment sur des compétences dans le domaine du génie industriel, de la recherche opérationnelle. Cela permettrait également d'appuyer la mise en œuvre du démonstrateur transitions énergétique et numérique des entreprises. Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans les domaines Généraliste et Informatique. Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 61 et minoritaire 27. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées. Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée. Poste à pourvoir sur le campus d'Arras Date de prise de fonction souhaitée : 3 juin 2024 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre : forfait annuel de 210 jours travaillés La rémunération est fonction du profil et de l'expérience du candidat. Rémunération brute annuelle sur 13 mois 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner, mutuelle entreprise, prime intéressement et participation.
Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique Gestion énergétique - Confort et santé dans le bâtiment de CESI LINEACT basées sur des approches IA. Les travaux de recherche de cette thématique s'intéressent notamment à la modélisation, la prédiction et au pilotage des performances et usage du bâtiment en lien avec son jumeau numérique. Ce dernier peut intégrer les sources d'énergie renouvelable et intégrer dans des stratégies microgrids smartgrids. Cette activité peut s'appuyer sur la plateforme transition numérique et énergétique des entreprises. Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans le domaine de l'informatique : IA / Cloud /Data (dont BI et data science) et Algorithmique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 61 et minoritaire 63. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées. Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée. Poste à pourvoir sur le campus d'Arras Date de prise de fonction souhaitée : 3 juin 2024 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre : forfait annuel de 210 jours travaillés La rémunération est fonction du profil et de l'expérience du candidat. Avantages : Rémunération brute annuelle sur 13 mois 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner, mutuelle entreprise, prime de participation et d'intéressement.
CESI est une École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises. CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants dans 25 campus sur tout le territoire dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde. CESI a développé un modèle unique au sein de l'enseignement supérieur. Elle accompagne ses étudiants dans les secteurs de l'Industrie, du BTP, de l'Informatique & du Numérique à travers son offre de formation composée de ses programmes : Grande École, Bachelors, Mastères professionnels, Mastère Spécialisé, Doctoral, Executive. Prêt à relever les défis de l'Industrie et de la Ville du Futur, CESI s'engage dans la recherche et l'innovation notamment au travers de son laboratoire de recherche : laboratoire CESI LINEACT. Le laboratoire a été labellisé en 2019 par le Ministère de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l'Innovation, à la suite de l'évaluation positive du HCERES. CESI LINEACT rassemble, 83 enseignants-chercheurs dont 16 HDR, 12 ingénieurs de recherche, un technicien de recherche et 50 doctorants (dont 5 doctorants internationaux co-encadrés par des EC CESI), ainsi que 6 Responsables de Département Recherche et Innovation (EC également). Etre Enseignant Chercheur chez CESI, c'est participer à l'innovation et à son appropriation par nos apprenants à travers notre laboratoire LINEACT. Concrètement? Dans votre domaine d'expertise, vous êtes en charge de la conception et de l'animation des formations. Votre capacité à travailler en mode projet est une des clés de votre réussite ! Vous êtes le référent technique. Votre aisance relationnelle vous permet de participer à la commercialisation de la formation ainsi qu'à la promotion de l'offre Cesi par le biais d'évènements. En tant que chercheur, vous êtes partie prenante de l'innovation de Cesi. Vous développez les activités de recherches et de partenariats, en lien avec LINEACT CESI et veillez à leur appropriation auprès des apprenants. Missions liées à la recherche : Le profil du poste à pourvoir s'inscrit dans le cadre des activités de recherche de la thématique Pronostic et maintenance prédictive de CESI LINEACT basées sur des approches IA. La région NO souhaiterait renforcer l'équipe des Hauts de France et plus particulièrement le site d'Arras en accueillant des compétences complémentaires à celles déjà présentes en recherche sur le site de Lille dans le domaine du génie industriel. Cela permettrait également d'appuyer la mise en œuvre du démonstrateur transitions énergétique et numérique des entreprises. L'IA étant une thématique transverse aux deux domaines applicatifs de LINEACT, une ouverture sur le domaine applicatif Construction 4.0 et Ville durable pourrait être explorée. Missions liées à l'enseignement : Vous enseignerez pour les différentes formations dans le domaine de l'informatique. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un doctorat et qualifié aux fonctions de maitre de conférences en section CNU majoritaire 27 et minoritaire 61. Vous faites preuve d'une forte capacité à travailler en équipe et à développer une activité de recherche originale, de prise d'initiatives et d'autonomie. Une expérience de gestion de projets industriels, ainsi qu'une bonne connaissance du monde de la recherche et des entreprises et de leurs relais institutionnels (dispositifs financiers notamment) seraient très appréciées. Une expérience en nouvelles pédagogies de type classes inversées, apprentissage par projet serait également appréciée. Poste à pourvoir sur le campus d'Arras Date de prise de fonction souhaitée : 3 juin 2024 CDI sous convention collective des organismes de formation Statut cadre - temps de travail : forfait annuel de 210 jours travaillés Rémunération brute annuelle sur 13 mois 6 semaines de CP et 14 jours de RTT par an Chèques déjeuner, mutuelle entreprise
