Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-sur-Lèze située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-sur-Lèze. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - ST SULPICE SUR LEZE, 31 - VENERQUE ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions: - Réalise des transactions immobilières et/ou foncières (location, vente) et conseille des clients sur les possibilités d'acquisition, de location, de vente selon la législation de l'immobilier.
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un secrétaire H/F. Vos missions: - Assurer l'accueil téléphonique - Gérer la relation avec les clients et prestataires - Assurer la saisie des devis et la facturation - Gérer les mails.
AU BOULOT - Agence d'emploi présente à Bordeaux, Agen, Limoux et Toulouse, Auterive et Cazères propose de nombreuses missions (Intérim, CDD, CDI). Forte de nombreuses années d'expérience notre équipe met en relation chaque jour les entreprises en recherche de talents et les candidats à la recherche d'un boulot épanouissant. Aujourd'hui, nous avons besoin de redonner du sens au travail et cela commence par des actes simples qui vont dans le sens de ce que nos clients et nos candidats attendent.
Pour renforcer son équipe, Laforêt Agence de Muret, présente depuis plus de 24 ans sur le secteur, vous propose un poste d'agent commercial / agente commerciale indépendant (mandataire en immobilier). Vous êtes motivé(e) disponible, à l'écoute, prêt(e) à vous investir dans un métier porteur et rémunérateur. Vous aimez la prospection, être à l'écoute de vos clients, les accompagner dans leur projets de vente, suivre vos dossiers durant tout le processus de vente jusqu'au jour de la signature de l'acte définitif. Vous êtes disponible, prêt(e) à représenter notre marque et ses valeurs. Nous vous offrons la possibilité de vous épanouir dans un métier passionnant au sein de la marque N°1 de la confiance depuis plus de 13 ans. Vous bénéficierez de tous les outils nécessaires à votre réussite et des formations spécifiques à notre marque. Votre rémunération, au pourcentage sur les ventes, sera évolutive, à la hauteur de votre travail et de votre implication. Venez vous joindre à nous pour vous réaliser professionnellement et rejoindre une équipe en place déjà performante et fidèle à notre marque depuis des années. A bientôt chez Laforêt
Responsable du produit fini par rapport au cahier des charges, il/elle vérifie et atteste de la conformité des pièces fabriquées (pièces mécaniques et de tôlerie) et/ou assemblées par rapport à la documentation technique. Il/Elle rédige les rapports de contrôle, suit les actions correctives et apporte son conseil à la production. Vos missions sont les suivantes : - Vérification de la conformité et de la validité des pièces mécaniques et de tôlerie suivant les plans et nomenclatures joints - Contrôle dimensionnel : pied à coulisse, colonne de mesure - Lecture de plan - Enregistrements de PV de contrôle, relevés de cotes - Mise en stock de la pièce Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu : Muret Durée hebdomadaire : 39h Poste à pouvoir en 2x8 Salaire : de 2200€ à 2800€ brut selon le profil + IFM + Congés payés + prime équipe + 13ème mois + Ticket Restaurant + Mutuelle, Prévoyance, CE.
Nous recrutons pour assurer la locations de bateaux durant la saison estivale, plusieurs AGENTS(ES) d'ACCUEIL CDD du 01/07 au 31/07 en 35h avec 1 ou 2 jours de repos par semaine ou/et CDD du 01/08 au 31/08 en 35h avec 1 ou 2 jours de repos par semaine Il est nécessaire d'avoir le permis B Description du poste : - Accueil du public sur le site et accueil téléphonique - Gestion des encaissements (espèce / carte bancaire ) - Souscription des licences par terminal informatique - Distribution du matériel de navigation - Tenue des locaux - Navette avec les minibus
Nous recherchons pour notre étude un(e) clerc significateur Vous serez chargé(e) de: - Signifier des actes, - Passer les actes d'huissier au répertoire (traitement informatique), - Effectuer des tâches administratives. Ce poste consiste à se déplacer auprès des personnes à qui nous remettons des actes d'Huissier de Justice. La journée consiste en des déplacements en voiture, et à du travail de bureau essentiellement en fin de journée. Le salarié sera formé à ces tâches, mais aussi au fil de son expérience, à la connaissance des procédures. Le poste peut évoluer en fonction des besoins de la société et des prédispositions du salarié. Le salaire net est de 1650 €. Avantages : Tickets Restaurant, Mutuelle. - Permis exigé - Casier judiciaire vierge. - La maîtrise de l'orthographe est nécessaire Débutant accepté.
Mission longue ou courte durée selon profil et disponibilité à MURET - I Notre agence Adéquat de Toulouse logistique recrute des nouveaux talents pour son client spécialisé dans la logistique : des préparateurs de commande CACES 1 ET 3 Horaires : 5h-13h20 / 13h40-22h en 2x8 ou poste en horaire de nuit (21h30-5h) Vos missions : - Port de charges, emballage et travaux de manutention, - Utilisation d'un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes détenus la de(s) permis CACES 1 ou 3 ou 5, ainsi qu'une expérience de 6 mois minimum. --> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 126 000 habitants recrute des animateurs(trices) - Poste saisonnier - pour sa direction enfance, pour les mois de Juillet ou Août. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, dans les CLSH du territoire du Muretain Agglo pour la période des mois de juillet et/ou août. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût, et les apprentissages à l'autonomie en matière d'alimentation et de vie en collectivité Profil : - BAFA souhaité - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 126 000 habitants recrute des agents de restauration pour sa direction enfance. Missions : - Assurer la préparation et la distribution des repas dans le cadre de la démarche qualité de la Direction de la Restauration de la CAM - Effectuer le contrôle alimentaire des repas - Assurer l'entretien des locaux, des équipements et du matériel - Organiser son travail en appliquant et respectant les procédures d'hygiène Profil : - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. - Aptitudes physiques pour travailler par des températures aux amplitudes importantes. - Mobilité sur d'autres restaurants scolaires, centres de loisirs, cuisine. - Bonnes pratiques de manutention. - Qualités relationnelles : sens du travail en équipe. - Discrétion et devoir de réserve. - Autonomie dans vos déplacements indispensable
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 125 000 habitants recrute des agents d'entretien qui devront intervenir sur le territoire. Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe entretien, vous aurez principalement en charge l'entretien des locaux administratifs, culturels et sportifs en respectant les protocoles de nettoyage et les règles de sécurité établies par la collectivité. Profil : - Discrétion, autonomie, ponctualité. - Capacité à organiser son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude physique et bonne présentation. - Moyen de transport motorisé indispensable
Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un FACTEUR (H/F) pour #LAPOSTE -Réaliser le tri du courrier pour la zone de distribution qui lui est attribuée et dans l'ordre de sa tournée. -Distribuer du courrier et des colis dans les boîtes aux lettres des particuliers (en vélo / voiture / véhicule électrique) -Livrer les recommandés et les gros colis en main propres -Laisser un avis de passage en cas d'absence du destinataire -Gérer la réexpédition de courriers et de colis en cas de changement ou d'erreur d'adresse -Informer les clients -Identifier les dysfonctionnements Votre rémunération et vos avantages : Le taux horaire est de 12,03 euros bruts par heure complément de rémunération ticket restaurant ou indemnité collation selon les horaires de travail. - A cela s'ajoute 10% de congés payés 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) -Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels - Vous percevez 150 pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower -Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté (ticket de cinéma à 5, réductions sur vos abonnements sportifs, locations vacances ... ) -Mutuelle Vos horaires et environnement de travail : -Rattaché(e) à un bureau de poste -Horaires de journée -du Lundi au Samedi -Vous avez une première expérience en conduite de véhicules légers ou/et en livraison -Votre connaissance de la région, votre sens développé de l'orientation et votre sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour réussir à ce poste -Titulaire du Permis B depuis minimum 2 ans -Reconnu(e) pour sa rigueur, son dynamisme, son esprit d'équipe et son savoir-être -Respectueux(se) des règles de sécurité Vous avez le goût de la conduite ou d'un poste en mouvement ? Vous avez plus de deux ans de permis ? N'hésitez pas et postulez ! Vous avez une question ? Contactez-nous ou rencontrons-nous dans nos locaux situés 6 Place Maréchal Juin 31800 Saint Gaudens Nous vous recommandons de joindre votre CV actualisé afin de pouvoir étudier votre candidature ! A très bientôt !
Manpower SAINT-GAUDENS recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un FACTEUR (H/F) pour #LAPOSTE
Adecco Muret recherche pour un de ses clients , un Facteur (H/F) est chargé de distribuer le courrier et les colis aux particuliers et aux entreprises chaque jour de la semaine, sauf le dimanche. Horaires du lundi au samedi ,6 jours par semaine, permis B obligatoire Un salaire de 12€ brut/heure Rattaché à un bureau de Poste, il commence sa journée le matin par le tri du courrier, qu'il classe ensuite selon l'ordre de sa tournée. À pied, à vélo, en staby en voiture, quel que soit le moyen de transport qu'il utilise, il doit aussi remettre en mains propres les lettres recommandées. Un profil (H/F) de nature efficace, méthodique . Il doit être ponctuel et avoir un bon sens du relationnel . Il doit aussi faire preuve de rigueur. Permis B obligatoire. Vous êtes disponible du lundi au samedi inclus. Ce poste vous intéresse ,vous pouvez postuler en ligne.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Notre agence de Toulouse recherche pour un client, spécialisé dans le thermoformage de pièces plastiques, un TECHNICIEN USINAGE (H/F). Plusieurs postes à pourvoir VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de l'atelier, vos missions seront les suivantes : - Lecture plan / dessin de la pièce à réaliser - Effectuer le réglage des machines - Utiliser les documents issus de la FAO pour réglage - Réaliser la mise en production : lancement et suivi du programme, - Réaliser des tests, ajuster les réglages, - Anticiper, détecter les anomalies et apporter les corrections nécessaires (défauts de fabrication, outils défectueux...), - Veiller au bon déroulement du programme et contrôler (autocontrôle) : contrôler pendant et après la réalisation de la pièce, - Assurer l'entretien de la machine et la maintenance de premier niveau, - Garantir la propreté de son environnement de travail. VOTRE PROFIL : - Vous justifiez de 1 an minimum d'expérience en secteur industriel - Vous êtes titulaire d'un Bac pro Technicien usinage ou équivalent - Vous êtes une personne qui ne craint pas de travailler dans l'urgence, tout en restant rigoureuse et minutieuse dans son travail. - Vous appréciez le travail en équipe. Compétences techniques attendues : - Bonne lecture et compréhension de plans; - Connaissances des outillages - Programmation sur CN - Respect des exigences qualité, sécurité et environnement; - Maitrise et lecture des programmes et des instruments de métrologie; AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires d'équipe 2*8
DESCRIPTION DU POSTE Nous recrutons actuellement un profil de Chargé d'insertion H/F en CDI pour notre agence Ergos de Muret (31). Votre mission est double : vous devrez à la fois assurer les relations entreprises/partenaires & accueillir et accompagner le public en insertion. Vos activités seront principalement les suivantes : - Assurer le recrutement des candidats éligibles au dispositif insertion par l'activité économique, -Assurer la délégation en entreprise et le suivi des missions, -Répondre aux besoins d'entreprises utilisatrices et leur proposer de nouveaux candidats, -Accompagner le personnel dans leur parcours d'insertion professionnelle, -Assurer les tâches administratives (rédaction des contrats, gestion des AT, des visites médicales, des relevés d'heures,...), -Participer à divers projets et actions de partenariats (forum, job dating,...), -Réaliser les différents reportings (oeth, clauses sociales, asp...). CANDIDAT RECHERCHÉ De formation CIP ou psychologie du travail, vous avez déjà une expérience significative à la fois dans l'accompagnement de publics en difficulté d'insertion et à la fois en prospection commerciale. Vous vous sentez prêt à démontrer vos compétences sur le terrain en toute autonomie. Votre capacité d'écoute, votre esprit d'analyse, votre goût du contact humain, votre sens du service sont autant de qualités dont vous êtes doté(e). Votre grande souplesse et réactivité vous permettront de combiner une présence terrain avec un travail en agence. De plus, vous connaissez les partenaires de l'emploi du bassin. Votre savoir faire associé à un parcours d'intégration et de formation adapté à vos besoins dès votre arrivée seront les clés du succès. ENTREPRISE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France.
CRIT Muret, recherche pour l'un de ses clients, spécialisé en maintenance d'équipements aéronautique, un(e) Assistant(e) de Gestion. Vous travaillerez directement sur site, où vous effectuerez : - Suivi et réalisation des pointages de l'ensemble des équipes (section TE) - Réalisation des permis d'interventions pour les salariés - Saisie des rapports d'interventions correctifs et préventifs sur GMAO - Réalisation des demandes de badge d'accès sur le site d'AIRBUS - Réalisation des comptes rendus lors des réunions SQCDP (liste non exhaustive) Contrat intérim, un début de mission de 2 semaines renouvelables. Poste basé à Colomiers 35h/semaine ( 8h - 12h / 13h -17h) - Connaissance d'un ERP de type SAP - Connaissance technique des pièces détachées souhaitée (bases en électricité, pneumatique, tuyauterie, mécanique..) - Bonne communication orale et écrite (email, relance téléphonique, accueil de personnes) - Bonne maîtrise des outils informatiques 1 an d'expérience demandé sur de la saisie Qualités requises : rigueur / rapidité d'adaptation et autonomie
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur aéronautique, un USINEUR (H/F). VOS MISSIONS : Vous réalisez le détourage et le fraisage des pièces plastiques thermoformées conformément au cahier des charges, sur des centres d'usinage 3 axes dernière génération. Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : - Démarrer une fabrication existante (mise en service des centres d'usinage, pré chauffe, vérifications premier niveau ) - Monter et régler les outillages et outils sur les centres d'usinage - Mettre au point une première pièce de série - Contrôler et valider la conformité de la première pièce série (contrôle dimensionnel etesthétique) - Rédiger et mettre à disposition les documents qualité de validation - Produire en série - Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités liées à l'usinage - Déligner les pièces sur scie à ruban avant de les monter sur centres d'usinage - Faire la maintenance de premier niveau sur sa machine VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac pro en Usinage. - Une première expérience serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : Journée et/ou 2x8 (5h00-12h30 // 12h30-20h00) - Taux horaire : smic (+0,50h payées/jour si horaire d'équipe; soit 37,50h payées/semaine pour 35h travaillées).
Sous la Responsabilité hiérarchique du Responsable d'unité, il ou elle assure : - Une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie dans la structure d'hébergement ou unité de vie. - L'accompagnement des enfants dans les actes de la vie quotidienne en lien avec l'équipe éducative. - L'entretien des locaux. - Le petit-déjeuner. Formation de Maître-sse de maison indispensable. Expérience dans le secteur social et/ou médico-social souhaitée. Expérience auprès de jeunes souhaitée. Savoir s'organiser pour réaliser l'ensemble des tâches. Savoir identifier les produits, leur utilisation et leur degré de dangerosité. Capacité à faire remonter des informations à l'équipe éducative. Discrétion requise. POLE SOCIAL - MECS SAINT-JOSEPH : 32 rue d'Aupailhac, 31190 MIREMONT Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté
- Rassembler les marchandises pour assurer leur bonne expédition - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Utilisation de machines électroniques (type scanette).
Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur Assistant contrôle de gestion H/F (contrat en alternance pour une période d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale et des magasins pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Au sein de l'équipe du Contrôle de gestion : * Vous effectuez le reporting de l'activité et participez aux analyses des écarts vs budget et N-1, * Vous développez et mettez en place de nouveaux outils de pilotage de la performance commerciale et financière à l'aide du logiciel Power BI (en cours de déploiement) et optimisez les outils de gestion actuels, * Vous accompagnez les contrôleurs de gestion dans leurs missions, * Vous apportez un support aux magasins et services centraux, * Vous prenez en charge notre outil de consolidation des liasses comptables de nos magasins Franchisés, * Vous rédigez et mettez à jour des procédures internes du service. Et bien d'autres missions intéressantes et formatrices ! Vous intégrez prochainement une formation en gestion/finance de niveau BAC+3/4 de type Licence ou Master Contrôle de gestion/Audit. Votre rythme d'alternance est le suivant : 3 jours entreprise/2 jours école ou 4 jours entreprise/1 jour école. Vous avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion (stages ou 1ère alternance). Vous maîtrisez les outils Office (Excel, Power Point...). Idéalement, vous possédez des connaissances sur Power BI et VBA. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous faites preuve d'adaptabilité et vous avez le sens du service. Votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement en constante évolution sont des atouts importants pour le poste. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * 2 jours de télétravail par semaine * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Christophe, notre Responsable contrôle de gestion lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
En tant qu'inventoriste, vous serez chargé(e) de réaliser diverses tâches essentielles. Votre mission consistera notamment à compter les produits disponibles dans les rayons, à faire un rapport détaillé, ainsi qu'à retirer de la vente tout produit non conforme. Ce rôle requiert une grande précision et une capacité d'organisation. Profil recherché pour le poste d'Inventoriste (h/f) : Nous sommes à la recherche d'un inventoriste qualifié et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des tâches liées à l'inventaire et être capable de travailler efficacement sous pression. Compétences requises : Expérience préalable en tant qu'inventoriste Connaissance des techniques d'inventaire et de comptage de stock Capacité à utiliser un logiciel de gestion d'inventaire Précision et souci du détail
Missions : - Saisie des données comptables basiques, - Contrôle des achats, - Relances clients - Divers tâches administratives et de gestions - Occasionnellement accueillir le client, facturer et encaisser. Maitrise du pack office exigé. Vous avez une expérience dans l'automobile (souhaitée) et des notions de comptabilité, alors ce poste est pour vous.
Mission : - Accueillir, conseiller et finaliser et une vente à la clientèle - Vendre des végétaux, assurer leur mise en rayon et leur mise en jauges - Organiser la pépinière fonction des variétés de plantes et des saisonnalités - Réaliser des mises en scène pour promouvoir nos produits et inspirer nos clients, et vendre des articles jardins en vente complémentaire (terreaux, poteries, équipement extérieur, décoration de jardin.) - Effectuer la maintenance du site : aussi bien l'entretien de la pépinière que les abords végétalisés du magasin - Participer à la mise en place de l'offre produit : commandes de végétaux, choix des fournisseurs, analyse des ventes Compétences du poste : - Connaissance des végétaux et de leurs exigences - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter, valoriser un produit ou un service - Réceptionner des produits et/ou végétaux, vérifier la conformité d'une livraison - Analyse de chiffres d'affaires du secteur pépinière Vous aimez le travail en équipe, le contact client et les végétaux ! Vous avez des connaissances végétales grâce à vos formations ou expériences précédentes, vous êtes bricoleur et avez envie d'évoluer dans un cadre dynamique et passionnant, alors venez renforcer notre équipe du rayon pépinière ! Profil recherché : - Expérience de 2 ans obligatoire Compétences : - Entretien des végétaux, réception produits, travail en équipe, ouverture d'esprit Vous travaillerez du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutif un WE, sur deux (le dimanche/lundi) et sinon deux jours de repos dans la semaine.
Un poste pour ceux qui aiment la satisfaction client, les chiffres et les journées rythmées ! Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) H/F, dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous évoluez dans un environnement dynamique au sein du Service Relation Clients, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Votre mission principale s'oriente autour de la facturation de nos magasins franchisés. Par votre polyvalence et votre dynamisme, vous contribuez également à la bonne gestion administrative du service : * traitement de la facturation et des avoirs, * saisie des accusés de réception de nos fournisseurs * réponse aux différents besoins : devis, facture, délais etc... De formation BAC+2 avec première expérience réussie sur un poste similaire dans le traitement administratif des documents et la facturation. La maîtrise des outils informatiques (Excel) est un indispensable. Nous utilisons SAGE, ainsi la connaissance de ce logiciel serait un plus. Vos facteurs de succès : Le goût des chiffres, la rigueur et la capacité de travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir vos missions. Vous contribuez activement à la vie des projets et des actions menées. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : - Politique de formation dynamique - Mobilité professionnelle encouragée - Chèque mobilité - Participation et intéressement - Carte titres-restaurant - Mutuelle de Groupe - Télétravail - Salle de sport Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Eric, notre Responsable du Service Relations Clients, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une AFPR de 385h (Action de formation préalable au recrutement) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **************** Prochain recrutement à Pôle Emploi MURET le 4 JUIN 2024 à 9h00 avec présence de l'employeur***************** Pour vous inscrire : Envoyer votre CV à pole emploi Muret**Ou inscription possible depuis le site Mes événements emploi (suivre le lien ci dessous) :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270580
Nous recrutons pour notre ville un(e) médiateur(trice) scolaire sur un poste à temps complet Le ou la médiateur(trice) scolaire aura pour mission d'assurer au quotidien le lien entre parents, enseignants et partenaires locaux et ainsi contribuer à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage . Missions : - Assurer l'interface entre parents et enseignants et notamment anticiper les situations de blocage ou de conflit - Assister l'équipe enseignante pour favoriser le bien vivre au sein de l'étblissement - Renforcer le lien avec les partenaires du quartier pour assurer une continuité dans la prise en charge - Compléter l'action des éducateurs pour le suivi des élèves les plus en difficulté en y associant leurs familles - Participer à des actions de médiation sociale sur le territoire prioritaire de la politique de la ville dans le prolongement des missions Profil : - Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité (concertation et coopération avec des acteurs multiples) - Techniques d'animation et de régulation - Esprit d'initiative, autonomie, écoute et sens du contact - Rigueur professionnelle et disponibilité - Expérience et/ou qualification dans le domaine de la médiation, de l'animation ou de l'éducation Caractéristiques du poste : - Poste ouvert aux candidats éligibles au dispositif adulte relais (être âgé d'au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire, être en recherche d'emploi) - Poste à temps complet - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
L'entreprise MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef et Pizza Hut. Pour notre établissement de CAPENS situé sur l'aire du Volvestre - Autoroute A64, nous recrutons un-e Hôte-sse de Station en CDD à temps plein du 01 juillet 2024 au 31 aout 2024. Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, vous contribuez à un environnement de travail inclusif et vous êtes disponibles sur la période estivale. Une formation interne sera assurée. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 819 € bruts + 13ème mois + Primes + Titres Restaurant sous condition d'ancienneté Tenues et primes associées + Mutuelle Santé l'entreprise MONTAGNÉ est engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
AGENT (E) DE SECURITE SUR MURET POSTE : 35H PAS DE DEPLACEMENT HORAIRES FIXES
Vous souhaitez préparer un diplôme en alternance sur 12 à 24 mois dans le commerce de proximité. Vous apprendrez les bases du métier sur le terrain. - Accueil client et conseil - Participation au contrôle, étiquetage et à la mise en rayon - Tenue de la caisse - Entretien du magasin - Utilisation de l'outil informatique et des moyens de communication - Participation à l'inventaire - Participation aux prises de commandes - Retrait des marchandises auprès des fournisseurs. - Participation prestation extérieur. - Participation prestation ballon... et autres... Compétences et qualités attendues : - Bonne présentation - Sérieux et dynamique - Une grande motivation et une envie d'apprendre et de progresser - Sens d'implication et de prise d'initiative et fort d'idée. L'engagement des parents ou de la famille dans le suivi de la formation est indispensable pour la réussite du diplôme. Pour les mineurs, nous souhaitons rencontrés aussi les représentants légaux.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 126 000 habitants recrute des aides auxiliaires de puériculture, titulaire du CAP Petite Enfance, pour sa direction petite enfance. Sous l'autorité du Directeur(trices) de la structure, vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 0 à 3 ans. 1/ Contribuer à assurer les conditions d'accueil de qualité des enfants - Adapter la prise en charge en fonction du besoin et du développement de chaque enfant. - Accompagner au quotidien les enfants en lien avec l'Auxiliaire de puériculture (repas, changes, sommeil, activités ), dans le respect des protocoles propres au Muretain agglo. - Appliquer les procédures d'hygiène (lavage des mains, biberonnerie, changes...) - Contribuer à créer un environnement adapté à l'enfant (aménagement de l'espace, hygiène, sécurité ) 2/ Etablir une relation de confiance avec les parents - Assurer un accueil de qualité des familles et respecter leur singularité - Recueillir et transmettre les informations sur la journée de l'enfant. - Contribuer à l'instauration d'une relation de respect et de confiance avec les parents. 3/ Assurer la préparation et la distribution des repas des enfants - Gérer la réception et la mise en chauffe des repas. - Participer à la préparation et à la distribution des collations et des repas. - Mettre en application les régimes alimentaires spécifiques. - Entretenir les locaux et le matériel de cuisine. 4/ Participer aux travaux d'entretien des locaux, du matériel et du linge - Assurer le nettoyage dans la journée, et la désinfection courante des locaux de vie de l'enfant (salle de change, réfectoire ). - Assurer l'entretien du matériel pédagogique et du petit équipement de puériculture. - Organiser la gestion et l'entretien du linge.
Nous recherchons un directeur ou une directrice pour assurer le remplacement du titulaire actuellement en arrêt maladie (possibilités de prolongation) Le directeur-directrice est responsable de la gestion administrative et doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. assure le lien avec les fonctions supports du siège Léo Lagrange Sud-Ouest (comptabilité, Service RH, Coordination) Vos missions : Gestion du projet pédagogique : - Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique s'inscrivant en cohérence avec le projet éducatif de la ville de Toulouse. - Développer des actions éducatives qui prennent en compte les besoins et les rythmes du public accueilli. - Assurer une partie de la gestion administrative de l'ALAE. - Organiser, animer le travail de l'équipe (Animation des réunions d'équipes et rédaction des comptes rendus de réunions.) Développement du partenariat : - Mise en œuvre d'une concertation formalisée et régulière avec les différents partenaires au sein de l'école (remise de documents, mise en place d'outils de communication...) et sur le territoire communal (PEDT). - Participation aux rencontres qui pourraient être programmées (conseil d'école, réunion éducatives.) - Remise des différents documents (projets, outils de suivi, bilans, rapports d'activités...) - Concertation et Information régulière du travail effectué et de l'avancée des projets validés. - Organisation des ressources humaines du service en collaboration avec l'assistante RH - Suivi, contrôle des heures de chaque salarié avec validation des états de présences mensuels. Management : - Information de l'équipe, organisation du travail, délégation, contrôle, accompagnement, régulation des relations interpersonnelles, formation, évaluation. - Assurer le recrutement de son équipe. Gestion administrative : - Suivi des effectifs (présences enfants). - Tenue à jour des obligations et de la règlementation des A.C.C.E.M. fixées par Jeunesse et Sports jour des dossiers - - Suivi et mise à jour d'inscription familles. - Suivi et mise à jour des dossiers animateurs (identité, diplômes et vaccination obligatoire). - Suivi du budget d'animation confié. - Commande du matériel pédagogique sous le contrôle du coordinateur. Hygiène et sécurité : - Suivi des PAI. - Tenue du registre des soins - Sécurité des locaux (registre de sécurité, conduites incendie, PPMS...). - Sécurité du matériel pédagogique et aménagements extérieur.
SUPER U Noé recrute un(e) vendeur / vendeuse charcuterie/fromage en CDI (H/F). Vous assurez la logistique et la gestion des marchandises de votre rayon : gestion des commandes, des promotions, tenue de votre rayon, participation aux inventaires. Vous mettez en place et suivez les opérations saisonnières, ainsi que les produits permanents. Vous valorisez la présentation générale de votre rayon dans le respect des règles d'implantation et de merchandising : information produit, mise en rayon, facing, étiquettes prix, balisage publicitaire. Vous savez rendre votre rayon attractif pour fidéliser les clients. Ambassadeur de la marque U, vous renseignez et informez les clients sur nos offres spéciales et promotions afin de les fidéliser. VOS QUALITES : Rigueur dans la gestion des rotations des produits et dans le respect des règles d'hygiène alimentaires. Bonne relation clients Port de charges à prévoir (rayon fromages) Horaires : Travail sur 5 jours SAUF LE DIMANCHE Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine Amplitude horaire : 7h / 19h45 -20h30 - Travail par roulement Avantages après 1 an d'ancienneté : 13ème mois Zone non desservie par les transports en commun
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Représentant VRP/Commercial Livreur (H/F) Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation Rattaché(e) à votre Responsable de Centre, vous êtes chargé(e) d'assurer la prise de commande et la livraison auprès de vos clients, sur le secteur géographique qui vous sera confié. Vous aurez comme principales missions : - Conseiller et vendre les produits de la société par téléphone - Assurer la livraison des produits après la prise de commande - Prospecter des nouveaux clients dans votre zone de chalandise Votre quotidien au sein de la société : - Vous rejoignez une équipe de commerciaux pleine de dynamisme - Votre semaine sera scindée en deux : o Une partie en salle de vente o Une partie en livraison chez vos clients - Vos journées seront rythmées par deux briefs par jour - Horaires rythmés par les disponibilités de vos clients - 11 samedis travaillés par an Votre profil : - Vous êtes âgé de 21 ans révolu (2 ans de permis consécutifs pour l'activité de livraison) - Vous possédez le permis depuis au moins 2 ans Vos atouts : - Vous aimez le contact et vous êtes doté d'un excellent relationnel - Vous avez le goût du challenge et souhaitez faire partie d'une équipe énergique Les raisons de rejoindre une entreprise familiale en plein essor : - Une formation interne sur mesure lors de votre arrivée - Des challenges commerciaux ponctuels et motivants pour animer encore plus vos journées ! - Une rémunération attractive : un fixe, un variable composé des nombreux leviers commerciaux et un 13e mois ! - Des avantages propres à la société : o Réduction sur les produits de la société o Mutuelle o Participation aux bénéfices o CSE avantageux
Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur Assistant logistique et transport H/F (contrat en alternance d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Maintenant, rentrons un peu plus dans le détail de vos missions du quotidien : * Vous participez au projet pièces détachées : gestion quotidienne et amélioration continue du projet, * Vous contribuez à l'optimisation de la chaîne logistique : optimisation des processus logistiques pour améliorer l'efficacité et la rentabilité, * Vous gérez les emplacements en tenant compte des rotations pour maximiser l'utilisation de l'espace, * Vous travaillez sur l'optimisation des coûts logistiques et de transport afin de réduire les dépenses tout en maintenant un service de qualité. Vous l'aurez compris, nous avons à cœur de vous faire grandir en valorisant la prise d'initiative et en vous accompagnant dans les premiers pas de votre parcours professionnel. De formation Bac+4 dans le domaine logistique et transport, ayant idéalement une première expérience en stage ou alternance, vous avez un vif intérêt pour l'univers de la logistique et de la Supply Chain. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et vous avez le sens du travail en équipe. Vous avez de bonnes compétences en communication et êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Télétravail * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Brice, notre Responsable logistique et transport, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Une dernière information qui nous sera très utile : merci de préciser dans le texte de motivation ou sur votre CV, votre rythme d'alternance !
Nous recherchons au sein de notre siège social situé à Noé (31), un Assistant administratif et comptable H/F. Alors, prêt(e) à relever le défi ? Voici un aperçu de vos missions au quotidien : * Saisie des factures fournisseurs, * Rapprochement des factures avec les bons de commande, * Traitement des litiges fournisseurs (demandes d'avoirs etc.), * Participation aux traitements comptables courants. Vous êtes force de proposition quant aux pistes d'amélioration des dispositifs. Vous aimez évoluer dans un environnement de travail collaboratif et dynamique ? Alors venez compléter l'équipe pour contribuer au succès de notre entreprise ! Issu(e) d'une formation supérieure de type BTS Comptabilité, finance, administratif ou domaine connexe, et vous justifiez idéalement d'une expérience pertinente en comptabilité fournisseurs. Vous maîtrisez les outils informatiques notamment Excel, et possédez si possible des connaissances de Sage X3. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacités d'adaptation et d'écoute. Vous savez travaillez en équipe et vous avez le sens de l'organisation et des méthodes de travail rigoureuses. En lien direct avec de nombreux services de l'entreprise, vous possédez de réelles aptitudes relationnelles. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Mutuelle * Carte titres-restaurant * Chèque mobilité * Télétravail * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Valérie, notre Responsable Comptabilité lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Alors ça vous tente... ? On vous attend !
Vous devez avoir de l'expérience en préparation, en point chaud. Vous mettez en place le magasin. Vous accueillez et renseignez les clients. Vous encaissez les ventes. Vous travaillerez aussi à la production des sandwiches et produits de snacking et la la mise en cuisson du pain. Vous entretenez le lieu de travail. Poste l'après midi : 12H45 à 19H45, jours de repos à définir avec l'employeur Vous avez un dimanche par mois de repos
Notre agence DOMINO MISSIONS TOULOUSE recherche pour un de nos clients chauffeur de bus scolaire (H/F). Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer le transport sécurisé des enfants. - Respecter les horaires et les itinéraires définis. - Maintenir la propreté et la sécurité à bord du bus. - Offrir un service client exceptionnel. Ce que nous attendons de vous : - Permis de conduire B, D, FIMO obligatoire - Bonnes compétences en communication. - Sens du service client et professionnalisme. Les horaires sont fixes : - Matin : 6h30 - 9h30 - Soir : 16h - 19h
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques ) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Muret, spécialisée dans la peinture et dans le secteur aéronautique, un "Opérateur Montage H/F" : Pourquoi les rejoindre ? En plus de faire partie d'une entreprise en pleine croissance exceptionnelle (40% en 5 ans), vous pourrez mettre vos compétences à profit d'une entreprise qui réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue. Entreprise spécialisée dans la peinture. - Missions principales : Valider l'intégrité des pièces : - Rechercher les défauts visuels et les signaler au contrôleur qualité - Regarder l'état de la pièce et savoir visuellement si l'étape précédente est faite et à priori conforme. Contrôler visuellement la réception et codifier les colis : - Déballer le colis, exploiter le dossier de fabrication et vérifier l'aspect des pièces ; vérifier l'emballage à réception dans l'atelier (aspect et spécificité du carton), compter et vérifier l'aspect des pièces - Identifier et stocker les cartons selon les règles définies - Réceptionner les centrales « GROFS » et le ranger dans les casiers, les trier le cas échéant - Si détection d'une anomalie à réception, appliquer la procédure de traitement des pièces non conformes (identification et stockage) - Repérer les dossiers urgents, les faire passer en priorité le cas échéant Réaliser le montage : - Réaliser du montage simple et du montage complexe à l'aide d'IF - Monter les pièces en respectant leur intégrité - Positionner les pièces en respectant les contraintes liées au traitement - Assurer la bonne tenue des pièces - Identifier les montages selon les règles définies - Assurer la traçabilité : savoir gérer les commandes avec plusieurs lots, les longues séries, les numéros individuels, etc Horaires : 3*7 : 5h-12h, 12h-19h, 19h-2h Rémunération : Smic + paniers jours + paniers nuit + horaires nuit majorés + primes
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image des nouveaux commerçants. Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. Vous optimisez la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre. Au sein d'une équipe dynamique et aimez le contact clients, rejoignez notre équipe et participez à la fidélisation de notre clientèle. Vous êtes débutant ou expérimenté, votre savoir être sera déterminant dans notre recrutement **** Travail du lundi au samedi / dimanche possible. Prise de poste FIN MAI 2024 Salaire sur 13 mois, prime, % sur vos achats en magasin, mutuelle
Recherche un(e) AVS, se basant sur la science de l'analyse appliquée du comportement ABA ou des programmes TEACH. Un profil coach sportif ou coach de vie ou de professeur(e) des écoles connaissant bien les enfants serait également envisageable, pour faire des activités physiques ou sportives afin de redonner le sourire à cette jeune fille. Vous accompagnez une jeune fille de 15 ans à travers des jeux, de l'écriture... Un apprentissage de la scolarité au travers de la musique (instrument ou Cd) est apprécié. Vous intervenez le lundi et le mardi après-midi, 4 heures par jour (évolutif à 6h par jour). Moyen de locomotion obligatoire pour se rendre sur le lieu d'intervention
Dans le cadre de nos activités immobilières nous recherchons notre futur(e) gestionnaire en immobilier H/F Les missions du gestionnaire immobilier sont les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille de biens résidentiels et commerciaux - Assurer la gestion administrative, financière et technique des biens - Superviser les états des lieux, les travaux et les réparations - Assurer un suivi proactif des dossiers locataires et propriétaires (Analyse de dossier) - Participer activement à la recherche de nouveaux biens à gérer et à la prospection de nouveaux clients - Assurer la location des logements ainsi que les états des lieux entrants et sortants - Proposer des solutions de médiation ou de contentieux en cas de conflit. - Gérer les éventuels impayés. - Profil recherché. . 1 ère expérience en gestion immobilière exigée ( Formation complémentaire possible si connaissances en droit/immobilier) . Maîtrise du logiciel Gercop fortement appréciée . Excellentes compétences en droit, communication, en négociation et en gestion du temps. . Capacité à travailler de manière autonome et en équipe . Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers . Permis de conduire exigé - Les qualités requises Les qualités et compétences essentielles pour exercer le métier de gestionnaire immobilier sont les suivantes : - Disposer d'un bon relationnel. - Être capable d'effectuer une recherche de prestataire et de négocier les tarifs. - Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et une patience sans faille. - Savoir être médiateur en cas de conflit. - Connaître sur le bout des doigts le droit immobilier. - Se remettre en question et maintenir ses connaissances à jour - Être capable de gérer et d'optimiser son temps de travail. - Faire preuve de rigueur lorsqu'il s'agit de tâches administratives.
Au sein d'un multi-accueil de 43 places et sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez à: - Assurer le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans - Soutenir le Projet pédagogique et les familles, - Garantir l'environnement et les méthodes de travail. Profil souhaité: - CAP Petite enfance exigé - Expériences et aptitudes professionnelles souhaitées en multi-accueil, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée. Amplitude horaire de 7h30 à 18h45, à voir selon les plannings
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Parachèvement (fraisage, soudure, tampographie, collage, assemblage, contrôle) - Station debout ou assis - Activité cadencée par la presse - Conditionnement possible - Petite maintenance 1er niveau (arrêter de machine pour nettoyer si besoin) - Taux horaire brut : 11.27EUR + tickets restaurant de 9.50EUR + prime de production 50EUR brut par mois au prorata du temps de présence - Horaires en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h du lundi au vendredi (horaires en 3x8 possible - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'industrie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous souhaitez vous investir auprès de notre client - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Aurore, Aurélie, Sonia, Nelly et Laurie de votre agence Actual Eaunes - 8 Boulevard de la Lèze 31600 Eaunes
Présentation établissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif ITEP de la zone Sud de Toulouse dispose de 62 places avec trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire. L'objectif de l''établissement est de développer son expertise dans les troubles neuro développementaux, afin que les pratiques d'accompagnement soient adaptées à la logique de parcours des enfants, adolescents et jeunes majeurs, ainsi qu'au soutien de leurs proches aidants. Finalités et objectifs du poste : L'Adjoint(e) de Direction du DITEP est rattaché(e) à la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Il/Elle a la responsabilité du DITEP. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'Adjoint de Direction des fonctions supports, la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Logistique. Il/Elle effectue des tâches étendues et diversifiées dans le domaine de compétence de ses services, tout en conservant une certaine polyvalence. Il/Elle met également en œuvre le Projet d'établissement 2023/2027, pilote l'élaboration du projet de dispositif et il/elle est membre de l'équipe de direction. Missions principales du poste : - Participation à la définition, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de l'établissement ; - Participer à l'équipe de direction de l'établissement Portes de Garonne ; - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements. ; - Manager une équipe afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; - Elaborer et gérer les plannings des équipes éducatives sur le logiciel OCTIME ; - Veiller au bon fonctionnement des groupes ; - Assurer des astreintes ; - Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes. Compétences et profils attendus : - Particulièrement attentif à la pertinence de votre management, vous êtes force de proposition et faites preuve d'organisation, de capacité, d'écoute et d'analyse, dans une visée mobilisatrice des équipes ; - Connaissances réglementaires et techniques vous permettant d'apprécier la complexité de l'accompagnement des enfants en situation de handicap au sein des différents dispositifs (accueil de nuit, accueil de jour, accueil ambulatoire) ; - Connaissances liées à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (planning, remplacements, congés.), maitrise de l'outil informatique. Formation - diplôme : - Titulaire du CAFERUIS ou du Master 2 GESS - Expérience souhaitée - Connaissance du secteur médico-social Lien hiérarchique : La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Rémunération : selon les dispositions de la CCN51 Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir : en CDI
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Nous recherchons un vendeur/vendeuse pour intégrer notre équipe! Votre travail sera de vous occuper de l'espace de vente au magasin des pâtisseries/chocolats/glaces et autres gourmandises. Le travail comprend donc l'accueil et le conseil des clients, la mise en rayon des produits, le conditionnement de produits, la prise de commandes, ainsi que du maintien de la propreté et de l'hygiène du magasin et de l'arrière boutique. Travail en CDI 35h, en journée du mercredi au dimanche.
Bonjour, Je recherche un machiniste pour passer une autolaveuse autoportée sur un site logistique. La prestation consiste à balayer des sols et les laver à l'aide d'une autolaveuse. Également, il faudra changer des poubelles extérieures et ramasser des détritus. Du Lundi au Vendredi de 15 h 00 à 20 h 00 ou de 16 h 00 à 21 h 00.
Basée en périphérie Toulousaine, la société NOVILIS recrute dans le cadre de son développement des conseillers immobiliers pour son agence de Revel. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 7 agences, le groupe Novilis est présent sur l'ensemble de la région toulousaine. Humanisme, proximité et qualité de services sont nos valeurs fondamentales. Riches de notre expérience de plus de 30 ans, nous mettons tout en œuvre pour que les projets aboutissent dans les meilleures conditions. Le Groupe Novilis propose une offre globale et est composé de 4 filiales : - Novilis Immobilier, constituée de 5 branches : transaction, location, gestion, syndic, conseil en patrimoine ; - Novilis Promotion, avec 4 axes de savoir-faire : promotion, lotissement, vente en blocs en VEFA, montage d'opérations (AMO) ; - Novilis Conseil : immobilier d'entreprise ; - Ma Villa Novilis : constructeur de maisons individuelles. Nous pratiquons tous les métiers de l'immobilier, ce qui nous permet de répondre aux besoins de tous nos clients et de les accompagner tout au long de leur parcours résidentiel. Le conseiller immobilier Novilis doit exceller en compétences, développer son réseau, activer les synergies propres aux différents services de la structure pour aboutir à la fidélisation de ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques, impliquées, ayant un réseau développé et motivées pour conquérir de nouveaux marchés. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prospection téléphonique et sur le terrain - Apport de mandats de vente - Recherche d'acquéreurs - Relations avec les notaires - Suivi et finalisation des ventes Le conseiller devra être détenteur du permis B et d'un véhicule personnel. Commissions sur ventes
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Muret. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire
Vous recherchez un poste d'Auxiliaire de Vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Du lundi au vendredi ? Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!! L'agence Petits-fils de MURET recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités ( interventions minimums de 2 heures chez chaque particulier employeur.) - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Le bien-être de nos Salariés nous tient à cœur, profitez de nos différents partenariats Formations Soutien psychologique et accompagnement social .... Travaillez avec nous, c'est travailler en équipe c'est pour cela, que nous restons joignables tout le long de vos missions (mails/ téléphone), et nous proposons également des moments de partage régulier. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** EN FONCTION DE L'ACTIVITE, LA DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL PEU VARIER ENTRE 2 ET 35 HEURES PAR SEMAINE *******
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous effectuez les missions suivantes : - Conduite de bus, minibus - Respect de l'itinéraire d'une ligne urbaine - Transport de passagers Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier convention voyageur Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification Voyageur - Permis D - Verso
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
L'entreprise MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef et Pizza Hut. Pour notre établissement de CAPENS situé sur l'aire du Volvestre - Autoroute A64, nous recrutons 9 Hôte-sse de Station en CDD à temps plein du 01 juillet 2024 au 31 aout 2024. Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, vous contribuez à un environnement de travail inclusif et vous êtes disponibles pour la période estivale. Une formation interne sera assurée. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 692 € bruts + 13ème mois + Primes + Titres Restaurant sous condition d'ancienneté Tenues et primes associées + Mutuelle Santé L'entreprise MONTAGNÉ est engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Afin d'agrandir nos équipes, nous recherchons pour notre agence de Muret , un(e) conseiller(ère) en transaction immobilière/habitat Vos Missions seront les suivantes : Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) ! Profil Vous êtes dynamique, déterminé(e) et empathique. A l'écoute des autres, vous avez le sens de la relation client. Statut : agent commercial ou salarié VRP
Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un réseau interinstitutionnel, l'assistant social du CS/SSR/USLD d'une part et du FAM/MAS/EHPAD d'autre part doit: - informer le patient/résident et sa famille de ses droits potentiels - assurer l'accompagnement social de résidents vulnérables - assurer la préparation à la sortie pour les patients du CS/SSR de manière principale et pour les autres services de manière résiduelle Prérequis réglementaires : Assistant social sur le secteur gériatrique avec deux services le SESSAD et le Pôle Gériatrique Il est attendu du professionnel : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie renouvelé au mois nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) H/F. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD et l'IME, Il/elle aura pour mission de : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes, - Assurer le suivi et la gestion des demandes auprès de la MDPH (renouvellement, RQTH ) - Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager, participation au processus d'admission - Réaliser le suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans son orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - participation à l'élaboration du projet personnalisé - Constituer les dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille, effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation des jeunes à la sortie - Participer aux commissions enfance de l'ASE Compétences requises : - Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence - Capacité à rendre compte - Capacité d'élaboration écrite et orale Formation - diplôme : Titulaire du diplôme requis par le Code de l'Action sociale et des familles Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction.
En binôme avec un AS diplômé la nuit, rattaché à l'équipe d'infirmiers et encadré par l'infirmière coordinatrice et la référente soins, vous serez en charge de l'accompagnement de la personne âgée la nuit (aide au coucher, accompagnement aux soins d'hygiène divers, entretien des locaux, mise en sécurité des résidents, .). Vous recherchez l'opportunité d'évoluer professionnellement au sein d'une équipe dynamique et impliquée ? Vous êtes volontaire et motivé avec de grandes capacités d'adaptation et disponibilité pour la qualité de prise en charge de la personne âgée ? Vous partagez les valeurs de l'Association Mariale d'Entraide telles que la solidarité, le respect des droits, libertés et intimité, l'engagement et le professionnalisme ? Nous sommes donc ravis de pouvoir vous accueillir au sein des 45 salariés de notre établissement. Votre planning sera composé d'un roulement avec : - 1 semaine de 5 jours ( lundi-mardi / vendredi-samedi-dimanche) - 1 semaine de 2 jours (mercredi-jeudi ) Les postes ne sont pas en coupés, la pause est de 1H, comptée dans le temps de travail. Les repas sont pris en charge par la structure. Une indemnité de nuit est intégrée. Les principales activités sont : - Aide au coucher des résidents - Soins d'hygiène et de confort - Aide à maintenir l'autonomie - Accompagner les personnes dans la fin de vie (changement de position, effleurage, soins de confort, .) - Compétences en réactivité sur des situations d'urgence, en binôme avec l'aide-soignant de nuit - Entretien de l'environnement, réfection des lits - Respect des procédures et protocoles - Application des recommandations de bonnes pratiques (BPP) de l'HAS Salaire sans ancienneté + 2 dimanches + 13 nuits = 2277.27€
CRIT Muret recherche pour l'un de ses clients, un Cuisinier H/F en restauration collective. Sous la direction du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité - Gérer les stocks des produits alimentaires - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid - Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux Travail en milieu hospitalier. Horaires Lundi au Vendredi et un week-end sur 2 travaillé. Vous disposez d'une première expérience réussie en tant que cuisinier(e). Vous possédez un CAP de Cuisine. Vous êtes passionné(e) et créatif(ve), vous savez faire preuve d'anticipation et d'organisation Alors ce poste est fait pour vous !
Sous l'autorité du Responsable des services techniques, vous serez en charge de l'encadrement et de la coordination des activités du service Espaces Urbains dans le cadre du projet global de la collectivité, en lien avec les partenaires internes et externes. Vos missions : - Encadrer une équipe de 10 agents (Voirie, Espaces verts, Propreté urbaine et mécanique) Anime et coordonne les agents de terrain Assure le suivi des congés et des demandes de formation Réalise l'évaluation professionnelle des agents - Organiser la programmation des travaux Coordonne et planifie les travaux en régie Participe à la coordination et au suivi des travaux par entreprise Coordonne et dirige l'entretien de la voirie, du parc automobile, du matériel technique et des espaces verts Assure le suivi réglementaire du parc de véhicules et du matériel des services techniques, des aires de jeux, ... Gère l'urgence en fonction des besoins et adapte le travail des équipes - Assurer la gestion administrative du service Prépare et suit le budget du service Établit les bons de commande et passe commande des fournitures nécessaires auprès des fournisseurs Participe à la Gestion du Domaine Public en collaboration avec les services de l'Agglo du Muretain et de la police municipale Rend compte de l'avancement des travaux hebdomadaires - Possibilités d'Astreintes Qualités requises : - Qualités managériales impératives (techniques d'encadrement, gestion des conflits) - Très bonnes connaissances en VRD et Espaces verts - Connaissances en mécanique - Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité (risques au travail, utilisation des EPI) - Sens du service public, rigueur, autonomie, disponibilité - Qualités organisationnelles, goût du travail soigné et du travail en équipe - Qualités de communication importantes - Compétences budgétaires et en marchés publics - Notions de Gestion du Domaine Public Date début de contrat : 23/09/2024 CDD de 3 à 6 mois (contrat évolutif) Poste ouvert aux fonctionnaires ou contractuels Grade si fonctionnaire territorial : Agent de Maîtrise Principal ou Technicien Durée hebdomadaire de travail : 35 heures réparties sur 5 jours (lundi au vendredi) Expérience sur poste similaire souhaitée Permis B obligatoire et E souhaité Salaire : TBI (Traitement brut indiciaire) et RIFSEEP (Primes et indemnités service public) Date limite de dépôt des candidatures : 24/06/24
Le Pôle Enfances Plurielles de l'ARSEAA recrute un-e Moniteur-trice Educateur-trice en CDD Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, le moniteur éducateur assure l'accompagnement des personnes accueillies. . Participer, dans son volet éducatif, à la co-construction et à la mise en œuvre du projet d'accompagnement du jeune par des actions d'étayage et de médiation socio-éducative élaborées à partir d'une logique interdisciplinaire avec l'équipe de l'unité. . Proposer un accompagnement socio-éducatif à visée de socialisation et d'inclusion, notamment par : - le développement, au moyen de supports et de médiations adaptés, d'une relation éducative personnalisée; - l'organisation, l'animation et la régulation de la vie quotidienne du (des) jeune (s) dans ses dimensions individuelle et collective; - la transmission des règles, le soutien à leur compréhension et à leur respect ; - la construction et l'animation d'activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, de la culture dans le service comme dans son environnement; - le développement de partenariats afin d'appuyer l'intégration en milieu ordinaire." . Créer les conditions pour que le (les) jeune (s) aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie. . Restituer le contenu du travail effectué et les évolutions du jeune dans le cadre de la contribution au travail de l'équipe pluridisciplinaire. . Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet d'unité, de pôle que sur les actions transverses associatives. . Intégrer dans ses pratiques la démarche d'amélioration continue de la qualité.
Vous réalisez la vente de cigarettes électroniques. Vos missions : Accueil de la clientèle Proposer un produit adapté à la demande client et des services complémentaires Encaisser le montant de la vente Réaliser la mise en rayon, le balisage et l'étiquetage des produits Suivre l'état des stocks Préparer les commandes Réceptionner les articles Connaissances des produits vendus et de leur fonctionnement Connaissances des typologies de clients Connaissance de l'outil informatique Formation dans le cadre d'une action de formation préalable au recrutement avec France Travail. Déplacements occasionnels sur les 3 sites Cugnaux, Muret, Tournefeuille
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Au sein de l'Ecole Supérieure des Métiers, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien d'un environnement propre, sûr et fonctionnel au sein de notre école. Vos responsabilités principales : - Assurer l'entretien courant des locaux, des équipements et du mobilier de l'école. - Veiller à la sécurité des biens et des personnes, en appliquant les procédures appropriées. - Effectuer des travaux d'entretien général tels que la réparation de petits dysfonctionnements et les travaux légers de plomberie ou d'électricité. - Collaborer avec l'équipe administrative et pédagogique pour répondre aux besoins de maintenance et assurer le bon fonctionnement de l'école. - Gérer les stocks de fournitures, effectuer des achats de matériel et de produits d'entretien. - Participer à la mise en place d'événements spéciaux ou d'activités scolaires en fournissant un soutien logistique. Profil recherché : Une première expérience serait un plus. Une connaissance en matière d'entretien des bâtiments, de la plomberie, de l'électricité et des équipements est demandée. L'habilitation électrique serait un plus. Le poste proposé est à 39 heures avec 23 jours de RTT sur une année complète. Nous offrons un environnement de travail stimulant au sein d'une école dynamique, où chaque membre de l'équipe joue un rôle crucial dans la réussite de nos apprenants. Vous aurez l'occasion de contribuer directement à leur épanouissement en assurant un cadre propice à leur apprentissage. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre école et nous sommes impatients de découvrir vos compétences et votre motivation pour rejoindre notre équipe. (Les candidatures sont ouvertes aux profils éligibles au contrat aidé PEC CAE auprès de votre conseiller)
Vous avez toujours voulu échanger avec le monde agricole, aller à la rencontre des agriculteurs, leur apporter vos compétences dans la gestion économique de leur outil de travail. Vous avez à coeur de participer à notre projet associatif qui vise à accompagner les agriculteurs en tenant compte de la personne et de son environnement dans la confiance, l'écoute et le respect. Vous souhaitez les amener vers plus d'autonomie dans la gestion et la prise de décision. Vous croyez au lien social et à l'entraide qui, par l'échange et la transmission des savoirs ne peuvent que renforcer la dynamique d'évolution de l'entreprise. Rejoignez alors une équipe collégiale et solidaire pour un travail riche en relations humaines Voici quelles seront VOS MISSIONS en lien avec l'équipe et sous l'autorité du conseil d'administration : - Former les agriculteurs à la tenue de leur comptabilité, première étape pour atteindre une autonomie de gestion et de décision - Accompagner les agriculteurs au fil de leur carrière en les informant des obligations règlementaires - Concevoir et mettre en œuvre des formations de groupe, de la conception à la réalisation - Veiller au respect des contraintes administratives liées aux certifications de l'association - Faire vivre le projet associatif et participer à la gestion de l'association (administratif, collaborations avec le CA) - Représenter la structure auprès des partenaires et institutions. - Participer au développement de projets territoriaux. VOTRE PROFIL : Recherche profil formateur et/ou comptabilité finance et/ou expérience dans agriculture ou auprès d'agriculteurs avec BAC+2 à BAC+5. Capacité à travailler en autonomie et en équipe. Des connaissances en comptabilité et en fiscalité agricole seront un plus. Aptitude à l'animation, capacité de travail en équipe Organisé et autonome. Maitrise de l'outil informatique indispensable. Voici les CONDITIONS proposées : CDI à temps complet, 35 h annualisées (période haute de novembre à avril) Rémunération évolutive (130% mensuel brut au départ pour un temps plein) Localisation du poste : Longages avec déplacements Haute -Garonne, Ariège, Gers Véhicule indispensable - Frais remboursés
Depuis plus de 50 ans, notre client est une PME familiale reconnue pour son expertise en thermoformage de matière plastique de grande taille. Basée dans le Sud de Toulouse, elle maitrise l'ensemble de la chaine de production, allant de la conception à la livraison d'ensembles complexes essentiellement utilisés dans l'aéronautique. Depuis quelques années elle élargie son champ d'application auprès d'autres secteurs d'activités : véhicule de loisirs, machinisme agricole, moto et ferroviaire. Cette entreprise s'inscrit dans une démarche d'innovation continue, à tel point qu'en 2015, sous l'impulsion du dirigeant actuel, elle opère une évolution majeure dans son organisation. Un mode de fonctionnement participatif est mis en place, privilégiant l'intelligence collective et offrant plus de responsabilités et d'autonomie à chacun au quotidien. Son expertise et cette nouvelle organisation sociale innovante pour un site industriel permettent à cette entreprise de proposer à ses clients une qualité et réactivité par rapport à leur demande. Dans ce contexte, nous recrutons un préparateur méthode industrialisation (H/F), chargé.e de la rédaction des dossiers de fabrication à destination des équipes de production, réalisés à partir des commandes des clients. A ce titre vos missions s'articulent de la manière suivante : -Concevoir les pièces et les outillages en CAO -Définir les gammes et nomenclatures -Réaliser les plans de fabrication et mettre à jour la documentation technique -Répondre aux besoins techniques de la production et assurer le support technique auprès des clients -Sur le volet qualité, rédiger les dossiers F.A.I et traiter les non-conformités internes et externes Si : -Vous possédez une formation Technique (Aéro, GMP, CPI, IPM, TIAS, ATI... ) avec une première expérience dans le domaine industriel (idéalement plasturgie/aéronautique) -Vous cherchez un poste stimulant, dans un environnement dynamique et responsabilisant propice au dépassement de soi et à la créativité -Vous avez pour devise « l'amour du travail bien fait » -Vous êtes sensible au respect des engagements et au travail d'équipe -Vous souhaitez bénéficier d'un parcours d'intégration et de formation complet pour garantir vos chances de réussite dans vos nouvelles fonctions Alors adressez-nous votre candidature ! La connaissance de CATIA V5 et l'anglais technique est un plus pour ce poste mais la motivation et l'esprit d'équipe reste la clé chez notre client ! Les conditions proposées : - Statut non-cadre - 35H - Travail du lundi au vendredi - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Mutuelle - Locaux entièrement redécorés avec une cuisine aménagée et un espace de repos pour les équipes
Depuis plus de 50 ans, notre client est une PME familiale reconnue pour son expertise en thermoformage de matière plastique de grande taille. Basée dans le Sud de Toulouse, elle maitrise l'ensemble de la chaine de production, allant de la conception à la livraison d'ensembles complexes essentiellement utilisés dans l'aéronautique. Depuis quelques années elle élargie son champ d'application auprès d'autres secteurs d'activités : véhicule de loisirs, machinisme agricole, moto et ferroviaire.
Sous l'autorité du Responsable de l'Activité Mécanique et en coordination avec les autres métiers (Automatismes, Electronique, Informatique Industrielle, Robotique) et avec l'atelier, vous participez et/ou pilotez les travaux de pré-étude, conception, développement, réalisation, intégration et mise en service des solutions industrielles ainsi que les services associés : - Analyse et retranscription du besoin client - Conception mécanique (dimensionnement, conception, dossier industriel (liasse), .) - Suivi de Fabrication, intégration et essais - Gestion des projets et Support client - Conception de produits propres
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication (h/f) Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité, - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires, - Réaliser l'assemblage et le montage des pièces, - Faire l'autocontrôle qualité des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts. - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies, - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement. Poste basé à Muret Horaires d'équipes en 2*8 : 5h-13h du lundi au vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi Salaire : 11.65EUR/h + tickets restaurants à 9.50EUR Profil recherché : - Profil débutant acceptant, une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. - Vous justifiez d'une expérience de 1 ans dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Les compétences requises : - Sens de l'organisation logistique - Connaissance des traitements à effectuer sur les pièces - Respecter les consignes de sécurité, de protection et d'hygiène - Respecter les procédures
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives d'une personne et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles, analyser leurs interactions, poser un diagnostic kinésithérapique et formuler des objectifs de soins. Réaliser les soins relatifs à son domaine de compétences. Missions principales Réaliser des bilans sur des patients pouvant présenter des troubles neurologiques, cardiorespiratoires, orthopédiques et traumatologiques ou poly pathologiques sur le secteur gériatrique. Prendre en charge la rééducation et la réadaptation du sujet âgé fragile. Intervenir dans les unités de long séjour et de soins médicaux de réadaptation en coordination avec les équipes pluridisciplinaires. Informations relatives au poste CDD 2 mois - remplacement été Quotité temps de travail 50% (uniquement les matins) A pourvoir dès le 01/07/2024 Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Diplôme de kinésithérapeute - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Poste en jour Unité gériatrie - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
Étude d'huissiers recherche un(e) clerc gestionnaire de dossiers, investi(e) et dynamique, avec expérience ET/OU diplômé(e) Vos missions : - Ouverture de dossiers - Rédaction d'actes - Suivi des procédures Dossiers très diversifiés Votre profil : Vous êtes diplômé(e) en droit ou études huissier ET/OU vous avez travaillé au sein d'une étude d'huissier ou bien dans un service avec des procédures ou les compétences sont transférables Horaires : De Lundi à jeudi : 8h30-12h / 13h30 - 18h Vendredi : 8h30-12h / 14h-17h30
Afin d'agrandir notre équipe, nous sommes à la recherche d'un technicien Dépanneur/ installateur de volet roulant, store, pergola, moustiquaire, porte de garage, système de sécurité .. Vos missions : Vous vous rendez chez des particuliers après validation d'un devis pour dépanner ou installer. A l'écoute du client, vous devez être en capacité de proposer nos multiples services et d'établir un devis si un besoin se présente. Vous êtes doté d'un très bon sens relationnel et aimez le contact client. Votre profil : Débutants bienvenus, si vous aimez le bricolage et le contact client et surtout si vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et envie d'intégrer une société familiale. Une formation préalable au recrutement sera mise en place afin de sécuriser votre intégration au sein de notre entreprise. Afin de pouvoir exercer votre métier en toute sécurité, nous nous engageons à vous faire passer et renouveler régulièrement une certification électrique) CDI-35H- du lundi au vendredi midi- permis B obligatoire
L'agence de Manpower Muret recherche pour son client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, un Technicien Régleur Injection H/F Sous la responsabilité du superviseur d'injection, - Vous êtes en charge du montage des moules et des périphériques, du réglage des presses de votre parc machine (EAP de 7 presses env.) et du démarrage des fabrications dans un souci permanent de qualité, de coût, de délai et de sécurité, - Vous êtes le référent auprès du superviseur de votre parc machine. Vous en surveillez le bon fonctionnement et intervenez sur les dépannages ou réparations que vous jugez de votre compétence, - Vous enregistrez les évènements et les interventions en cours de production sur la tablette digitale - Vous pouvez être amené à prêter main forte à l'équipe de production notamment en cas de problème ou incident sur une ligne - Vous êtes force de proposition dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité, - Vous participez à la formation et à l'information du personnel de fabrication sur le produit, l'organisation et le fonctionnement des postes de travail. De formation Bac pro à bac 2 en Plasturgie, vous justifiez d'une expérience réussie dans l'injection plastique, - Dynamique, autonome et rigoureux, - Soucieux de la sécurité des biens et des personnes, respectueux des consignes et procédures, vous avez un bon esprit d'équipe, - Votre sensibilité à l'environnement (économie d'énergie, gestion des déchets.) sera appréciée. Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation
Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Réaliser des prestations hôtelières (accueil, repas, collations, lingerie, entretien des locaux) auprès des patients et des résidents en lien avec les équipes soignantes et éducative. Missions principales Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protococcales d'hygiène et les procédures liées à son environnement au travail. Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Respecter la traçabilité des actes effectués. Information sur le poste CDD sur remplacement Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)
AGENT DE SERVICE HOSPITALIER QUALIFIE Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Réaliser des opérations et de distribution en restauration collective, entretenir les locaux et les équipements, en cuisine ou en office alimentaire sur le secteur handicap. Réaliser des opérations de nettoyage et de bio nettoyage dans les différents services du secteur handicap en appliquant les instructions relatives au bio nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales. Missions principales Assurer l'hygiène des locaux en respectant les protocoles d'hygiène. Connaître et appliquer les règles d'utilisation des produits d'entretien et les protocoles de bio nettoyage. Respecter la traçabilité des actes effectués. Travailler en lien avec l'infirmière hygiéniste et les différents professionnels des services logistiques. Assurer les prestations d'hôtellerie en respectant les protocoles d'hygiène et les procédures, liées à son environnement au travail. Information sur le poste Poste vacant à pourvoir : 2 Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)
Le Muretain Agglo, situé au sud de Toulouse, c'est : la deuxième agglomération du département, 26 communes, une population qui couvre plus de 128 000 habitants, +700 hectares d'espaces d'activités, 4 gares, 3 accès par voies rapides (Toulouse, Tarbes/Bayonne). Dans le cadre de son projet de territoire, le Muretain Agglo, souhaite renforcer son attractivité auprès des entreprises en proposant une offre foncière disponible et adaptée. Sous la responsabilité directe du Directeur Général Adjoint du Pôle Développement Territorial, vous participez activement à l'aménagement, au développement des zones d'activités et en portez la commercialisation. Vous assurez également le suivi et la veille des comptes clés du territoire. Vos missions comprennent aussi le management des parcs d'activité en phase opérationnelle (accompagnement des entreprises dans les projets de développement, développement de services aux entreprises etc). Vous pouvez également piloter des missions transversales sur la thématique des parcs d'activités économiques et entretenez à ce titre de nombreuses relations avec les autres directions concernées : aménagement, voirie, infrastructures. Vous portez au sein de votre direction du développement économique et en lien avec les autres services de la direction, la thématique du développement et de la commercialisation des parcs d'activités. Vous accompagnez et conseillez les élus du territoire (Président, Vice-Présidents) dans la recherche de prospects et les négociations avec les entreprises du territoire ou souhaitant s'y implanter. Vous participez à la réflexion et aux actions sur les aspects transversaux des parcs d'activités : sobriété foncière, remobilisation des friches, performances énergétiques, méthode de travail avec les prospects, gestion des parcs ou politique tarifaire. Vous évoluerez aux côtés de profils variés (urbanistes, développeur économique, architectes.) et vous pourrez vous appuyer sur leurs compétences et sur leur connaissance du territoire pour faire avancer vos projets. Profil : Vous avez une appétence prononcée pour le développement économique : compréhension du contexte et des jeux d'acteurs du développement économique, capacité à en envisager tous les aspects (politiques, techniques, fonciers, financiers, juridiques, politiques, marchés publics). Vous connaissez les méthodes de prospection et de commercialisation : animation, travail en équipe, suivi financier, planning, modalités de compte-rendu. Vous pouvez vous appuyer dans ce domaine sur une expérience significative d'au moins 5 ans en aménagement du territoire au sein d'une collectivité, d'un EPCI, d'une SPL, d'une SEM ou d'un établissement public d'aménagement. Vous vous appuyez sur une formation généraliste, qui vous permet de connaître les principes de la composition urbaine et d'avoir une culture forte du développement économique. Vous connaissez les modalités d'intervention des collectivités locales (instances, procédures budgétaires, marchés publics.) ainsi que les actions menées par les collectivités dans le domaine du développement économique : méthodes, acteurs et partenaires. Doté.e d'un solide relationnel, vous combinez autonomie, adaptabilité et capacité à élaborer et piloter des projets.
Créez votre propre CONCIERGERIE HAUT-DE-GAMME - nouvelle génération. Nos CONCIERGERIES se démarquent en proposant un concept haut-de-gamme qui marie harmonieusement innovation technologique et service humain. Créez votre entreprise sur ce segment de marché en forte croissance. Dans un monde ou le digital transforme nos modes de vie, notre concept de conciergerie se démarque totalement. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre agence sur ce secteur d'activité. L'enseigne souhaite s'implanter dans votre région et propose un contrat de « licence de marque » (droit d'entrée 12.5 K€, durée du contrat 6 ans, renouvelable par tacite reconduction) assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation de votre conciergerie. Cette offre est une proposition de création d'entreprise indépendante et non une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons bien de CREER votre propre CONCIERGERIE en bénéficiant du réel savoir-faire du réseau que nous développons. Le concept propose une offre globale comprenant toutes les prestations de conciergerie de standing. Le partenariat proposé est un atout dans la réussite de votre entreprise. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des CHAUFFEURS SPL BENNE H/F, secteur MURET (31). Vous serez en charge de la conduite d'un camion SPL BENNE TP Connaître les règles de sécurité et respecter le code de la route. Plusieurs postes à pourvoir Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de mobiliers de laboratoire et de systèmes d'extractions. Avec une expertise reconnue au national, ils conçoivent des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de leurs clients. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'Affaires CDI - Capens (31) Au sein de cette très belle PME, vous jouerez un rôle clé en combinant compétences commerciales et techniques. Vous êtes l'ambassadeur et référent technique au sein d'une équipe de 9 personnes. Vos missions principales seront : -Fidéliser la clientèle, répondre aux appels d'offre, développer un portefeuille clients -Elaborer des devis sur-mesure afin de trouver des solutions pertinentes et adaptée aux besoins des clients -Effectuer les prises de côtes, les études techniques et le chiffrage d'appels d'offres -Suivre les devis et les relances -Suivre les projets, en garantissant le respect des délais et des exigences clients -Apporter une assistance technique, et un suivi du service après-vente -Représenter l'entreprise aux réunions de maîtrise d'œuvre et assurer le relationnel avec les partenaires : bureau d'études, architectes, fournisseurs, etc. Issu(e) d'une formation Bac 2/3 technique dans le CVC, la ventilation industrielle, l'électricité, ou l'aménagement industriel (BTS ERA). Idéalement, vous avez une expérience similaire dans l'aménagement industriel et la ventilation tels que les sorbonnes, les hottes et les bras aspirants avec une casquette à la fois technique et commerciale. Vous avez des connaissances en ventilation et électricité. Vous avez la capacité à allier compétences commerciales et techniques. Vous avez le sens de la satisfaction client et êtes à l'écoute de vos équipes. Vous maîtrisez le logiciel EPB ou autre ERP, et idéalement un logiciel de dessin. N'attendez plus, rejoignez l'équipe de cette belle PME !
Manpower Conseil Recrutement, recherche pour un de ses clients, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de mobiliers de laboratoire et de systèmes d'extractions. Avec une expertise reconnue au national, ils conçoivent des solutions sur mesure répondant aux besoins spécifiques de leurs clients. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) : Chargé(e) d'Affaires CDI - Capens (31)
JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'uniformes, de tenues de combat et d'équipements de sécurité (EPI), un PRENEUR DE MESURE / MECANICIEN EN CONFECTION (H/F). VOS MISSIONS : - Prendre les mesures/contrôle de tailles - Procéder aux essayages et effectuer des retouches si nécessaires - Réalisation de divers ouvrages - Réaliser des Retouches sur des vêtements une fois la production finie VOTRE PROFILS : - Vous êtes titulaire d'un diplome bac +2 en couture - Vous avez une bonne maitrise des machines à coudre ainsi qu'une bonne maitrise des mesures / métrage - Vous avez une bonne compréhension des patronages AUTRES INFORMATIONS : - Postes à prévoir des que possible - Déplacements de 3/4 jours toutes les 2 semaines à prévoir ; reste du temps à l'atelier de confection
Sous l'autorité de la Direction de pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, l'éducateur spécialisé assure l'accompagnement des personnes accueillies (social, médico-social et sanitaire). . Conduire en binôme une action socio-éducative auprès d'une jeune fille présentant un trouble du spectre autistique en élaborant un projet adapté à ses besoins et à ses potentialités . Elaborer et mettre en oeuvre un programme d'intervention éducative en vous appuyant sur les méthodes TEACCH et ABA ; contribuer à son évaluation et à son suivi afin de sécuriser le projet en amont et en aval de sa réalisation . Assurer la référence du projet individualisé d'accompagnement, en coordonner la rédaction et la mise en œuvre en s'appuyant sur des ressources spécifiques et des méthodes d'éducation structurée . Réaliser des évaluations fonctionelles sous la supervision de la psychologue référente . Assurer l'ingénierie pédagogique pour mettre en œuvre des médiations répondant à des objectifs spécifiques . Assurer en binôme le transport quotidien de la jeune fille entre le lieu d'hébergement et le lieu d'accueil de jour .Assurer l'accompagnement sur le temps du repas, favoriser le développement des compétences sociales et des savoirs faire du quotidien . Réaliser des bilans et compte rendus professionnels réguliers sur l'accompagnement. . Travailler en collaboration étroite avec l'équipe hébergement et les partenaires . Participer aux différentes réunions institutionnelles et aux réunions . Participer aux temps de supervision et mettre en œuvre les préconisations. . Temps de travail : 1 ETP / CDD 1 an Justifiant d'un diplôme d'état d'éducateur spécialisé et / ou d'une licence autisme Expérience du travail en IME souhaitée Maitrise souhaitée dans l'accompagnement des enfantsprésentant des troubles des troubles du spectre autistique Maitrise souhaitée d'outils d'éducation structurée et d'outils de communication alternatifs et augmentatifs ( MAKATON.) Permis B Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire. Aptitude au travail avec des partenaires extérieurs Bonnes compétences rédactionnelles Maitrise de l'outil informatique
L'agence de Manpower Muret recrute pour son client, un acteur du secteur de l'industrie aéronautique, des équipiers (H/F) au service thermoformage Vous transformez sur des machines automatiques ou semi automatiques, par l'action conjuguée de la chaleur et du vide, des plaques plastiques pour obtenir des produits semi fini : - Étuver les matières et les moules de thermo - Démarrer une fabrication - Monter et régler l'outillage dans la machine - Créer le programme de thermoformage - Produire et valider la première pièce série - Produire la série - Déligner les pièces thermoformées sur scie à ruban avant usinage - Faire la maintenance de premier niveau sur sa machine CAP - BAC Pro Débutant accepté, parcours de formation organisé en interne Organisation du temps de travail : horaires de travail en équipe alternée 2*8 du lundi au vendredi (5h00-12h30 // 12h30-20h00) - 35h00 de travail effectif / semaine, 37.50h de temps de présence ou horaires en journée 8h 12h - 13h 16h Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8% - Accès à la formation - Cooptation
Vous aimez rouler des mécaniques ? Vous êtes au bon endroit, notre offre devrait vous plaire ! En tant que Conducteur Cylindreur vous serez en charge de : Vous conduirez un engin de chantier, type cylindreur d'enrobés petit et gros cylindre (CACES R482 / D). Vous assurez le réglage du cylindre, afin d'assurer le bon compactage des enrobés. Vous veillerez régulièrement au bon état de fonctionnement du cylindre (contrôles quotidiens, signalements de dysfonctionnements à l'atelier). Vous serez le garant de la bonne qualité de compactage et d'application des enrobés. Vous disposez d'une expérience significative sur le même type de poste (2 ans minimum, pour être suffisamment opérationnel). Vous aimez travailler en équipe, en extérieur, sans craindre un environnement parfois très chaud (enrobés à chaud) et salissant. - piloter les engins de travaux publics, - préparer le chantier, - déblayer le terrain, - transporter des matériaux, - entretenir les engins dont vous serez responsable, - réaliser un rapport journalier. Vous serez exposé à la poussière et au bruit, vous pourrez être soumis à de fortes vibrations. Pour cela, vous devrez respecter les règles de sécurité établit par l'entreprise pour laquelle vous travaillerez. Vous êtes très vigilant(e) concernant le respect des règles de sécurité sur chantier. Travailler avec Actual Carbonne c'est : un livret actual qui vous rapporte 12% d'intérêts annuels bruts Un espace Intérimaire facile d'utilisation pour vos demandes (acomptes etc) Un parrainage bien récompensé Un entretien professionnel de qualité Un accompagnement de proximité Une montée en compétence possible Une dématérialisation des contrats et fiches de paie pour un accès illimité, à tout moment Des aides et services dédiés (mutuelle, garde d'enfant, logement, location de véhicules) Et enfin une équipe dynamique et souri Votre personnalité : Si vous êtes de nature précise et vigilante, vous faites preuve de sang-froid, vous disposez d'une bonne résistance au bruit et aux vibrations, vous recherchez un poste de conducteur d'engins de chantier (h/f), lisez la suite vous êtes certainement la personne que l'on recherche ! Votre parcours : Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP en conduite d'engins, vous disposez au minimum du CACES R482 / D . Vous justifiez d'une expérience significative sur ce même type de poste. Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature à l'adresse mail actual.carbonne@groupeactual.eu ou contactez-nous par téléphone au *** (voir postuler) ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail !
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Gérer les sinistres des clients des deux agences - Assurer la gestion administrative des dossiers - Analyse la recevabilité du sinistre - Contrôler les déclarations - Evaluer le montant des dommages avec l'expert - Fixer le montant de l'indemnité
Crée en 1875, la société de notre client est une imprimerie de labeur et numérique située au sud-est de Toulouse. Notre agence recherche un opérateur d'impression numérique et faconnage H/F. Vos missions Sous la supervision responsable d'atelier vous serez amené à mettre à intervenir en fin de ligne de production pour effectuer les impressions numérique et le façonnage des produits imprimés. Dans le cadre de votre poste vous aurez pour mission de : Lancement des impressions sur XEROX (BAT, CTP, flashage et imposition) Réalisation des opérations de faconnage divers tels que de la reliure, pliage, assemblage, découpe au massicot, pose d'oeillet ou de baguette ect Respect des impératifs quantitatifs Respect du dossier de fabrication Préparation des commandes Conditionnement et filmage / préparation des expéditions respect des règles de sécurité Savoir respecter une cadence de travail Horaire de 09h00 à 16h30 Prise de poste immédiate Mission sud-est Toulouse Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC en produits imprimés, vous êtes une personne manuelle, , connaisseur des process en imprimerie, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Nous recrutons pour notre cabinet d'assurance un(e) Conseiller(ière) client(èle) en assurances expérimenté(e) Vos missions: - Accueil client téléphonique et physique - Réalisation de devis et de contrats IARD - Appels sortants clients et prospects pour actions commerciales - Gestion des cotisations - Gestion administrative et sinistres - Traitement des demandes simples en vie : renseignement, prise de rdv, arbitrage, rachat, versement... Profil: - BTS en assurance minimum exigé - Expérience minimum 5 ans dans le domaine exigé - Titulaire permis B - Contrat à durée indéterminée - 35h/hebdo Condition de travail: - Lundi de 10h00 à 12h et de 13h à 17h30 - Mardi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h45 à 17h30 - Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Ticket Restaurant - Poste basé à Muret
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Muret (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Mission longue durée selon profil et disponibilité dès que possible - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux profils : Assistant Approvisionneur (F/H) Missions : Optimiser les niveaux de stocks en fonction des règles définies et des capacités de stockage, Estimer les quantités de produits à commander, Elaborer la bonne prévision du besoin, Participer à la modélisation d'un plan d'approvisionnements, Calculer les besoins prévisionnels et définir les besoins de commande et les cadencements, Travailler les prévisions à l'aide des outils de l'entreprise : nouveautés, 20/80, indispensables, opérations commerciales etc, Etablir les commandes d'achats, Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, Traiter les surstocks et les risques de rupture. Gérer les litiges liés aux approvisionnements. Profil : -Justifiant d'une première expérience dans le domaine logistique -Bonne relation Client B to B -Proactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Votre expérience de la pâtisserie, vous permettra de : Effectuer les préparations et le montage des pièces de pâtisserie. Vous interviendrez aussi pour accueillir , renseigner et encaisser les clients. Une formation dans la pâtisserie est bienvenue, mais pas indispensable selon votre expérience. Poste le matin de 5h à 12h30,jour à définir avec l'employeur. Vous avez un dimanche par mois de repos
Pour fin aout 2024 Nous recrutons 1 personne sur les secteurs de Muret, Labartje sur Lèze, Carbonne, Toulouse sud. Société à taille humaine (20 personnes), en pleine expansion et soucieuse du bien-être au travail recherche pour compléter son équipe 1 personne diplômée ES. Si vous êtes organisé(e), autonome, véhiculé(e) (vous devrez transporter des personnes en situation handicap) et avec l'envie de montrer vos compétences, nous vous attendons pour intégrer notre équipe dynamique et pleine de projet ! Vos missions (si vous les acceptez !) : - Accompagner en individuel des enfants, adolescents ou adultes aux pathologies diverses : trisomie 21, TSA, TDAH, HPI, troubles du comportement, psychiatrique - Possibilités d'accompagnement à leur domicile, dans les locaux de Cap'éducs, aux activités de loisirs, dans leurs écoles, CFA ou milieu professionnel - Possibilité de créer, penser et animer des ateliers éducatifs sur des thèmes divers et variés. Avec Cap'éducs, vous aurez : - un suivi d'intégration pour devenir à l'aise et autonome à votre poste ; - une direction et des collègues à votre écoute pour répondre à vos questions ; - des réunions pour échanger, partager et s'organiser ; - l'accès à 3 salles d'activités avec le matériel associés (salle jeux, salle cuisine/arts créatif, salle de motricité) ; - des formations internes ; - des GAPP réguliers ; - la chance d'intervenir dans les mêmes familles Et aussi : - une mutuelle ; - le remboursement des frais kilométrique et des déplacements ; - des majorations supplémentaires si vous travaillez le samedi, dimanche ou jours fériés ; - des primes si travail de nuit ; - une évolution de contrat rapide. Si vous vous retrouvez dans la description, n'hésitez pas à nous envoyer CV + un petit mot. Nous vous réserverons le meilleur des accueils.
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Restaurant avec produits frais et locaux situé à St Sulpice sur Lèze recrute un(e) serveur / serveuse en CDI 15h/semaine. Vous avez envie de vous investir et de partager votre expérience au sein notre équipe, rencontrons nous ! Vos missions : - Accueillir nos clients dans la bonne humeur - Prendre les commandes - Assurer le service au bar et en salle - Encaisser - Fidéliser notre clientèle par un accueil de qualité - Effectuer le nettoyage de la salle et du bar 30 à 50 couverts. Travail vendredi soir et samedi midi/soir + vacances scolaires en fonction de vos disponibilités- Fermeture du restaurant début août Nous travaillons dans une bonne entente et faisons preuve de souplesse dans notre organisation Salaire SMIC Débutants acceptés / Etudiants ou personnes à la recherche d'un complément d'activité bienvenues - Formation interne assurée Profil recherché : Ponctualité, dynamisme, souriant(e) Zone non desservie par les transports en commun CDI 15h / semaine + vacances scolaires selon vos possibilités - Repos : Dimanche / Lundi
Restaurant avec produits frais et locaux situé à St Sulpice sur Lèze recrute un(e) serveur / serveuse en CDI 35h. Vous avez envie de vous investir et de partager votre expérience au sein notre équipe, rencontrons nous ! Vos missions : - Accueillir nos clients dans la bonne humeur - Prendre les commandes - Assurer le service au bar et en salle - Encaisser - Fidéliser notre clientèle par un accueil de qualité - Effectuer le nettoyage de la salle et du bar 30 à 50 couverts. Travail du mardi au samedi de 11h à 15h + le jeudi, vendredi et samedi soir de 18h30 à 22h30-23h Fermeture le lundi et dimanche Fermeture du restaurant début août Nous travaillons dans une bonne entente et faisons preuve de souplesse dans notre organisation Salaire négociable selon expérience Débutants acceptés - Formation interne prévue Profil recherché : Ponctualité, dynamisme, souriant(e) Zone non desservie par les transports en commun CDI à 35h 10h30 à 15h du mardi au samedi midi 17h30 à 22h30 le jeudi, vendredi et samedi soir - Repos : Dimanche / Lundi
Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur Assistant e-commerce H/F (contrat en alternance d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Maintenant, rentrons un peu plus dans le détail de vos missions du quotidien : * Vous prenez en charge la gestion du catalogue produits e-commerce , * Vous gérez l'animation commerciale et la mise en ligne des promotions, * Vous gérez le catalogue marketplaces et participez à l'enrichissement des fiches produits, * Vous faites le réapprovisionnement du stock, * Vous mettez en place des partenariats fournisseurs, * Vous analysez les performances et réalisez le suivi et la veille concurrentielle. Vous l'aurez compris, nous avons à cœur de vous faire grandir en valorisant la prise d'initiative et en vous accompagnant dans les premiers pas de votre parcours professionnel. De formation Bac+3 à Bac+5, ayant idéalement une première expérience en stage ou alternance, vous avez un vif intérêt pour l'univers du Digital et du e-commerce. Vous avez des connaissances sur les logiciels Magento, Google analytics, Pim : akénéo, Shopping feed. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez allier la rigueur et la créativité et vous êtes un bon communicant. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Télétravail * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Laura, notre Responsable digital, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Une dernière information qui nous sera très utile : merci de préciser dans le texte de motivation ou sur votre CV, votre rythme d'alternance !
Nous recherchons pour notre client, PME œuvrant dans le secteur de la plasturgie et basée au Sud-Ouest de Toulouse prés de Muret un technicien régleur injection plastique en CDI. Pour cela, vous intégrez une équipe de 8 personnes, êtes directement rattaché au responsable de production et vous avez pour missions principales de : - Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication - Prendre en charge les dépannages ou réparations dans votre domaine de compétences - Réaliser les opérations de maintenance selon votre niveau de compétence sur les moules - Participer au démarrage série des produits nouveaux - Participer à la formation et l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail et de la sécurité - S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production - Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité - Garantir la traçabilité des interventions et des incidents Pour cela, nous recherchons une personne possédant : - Une premiére expérience dans le secteur de la plasturgie ou possédant un diplôme dans ce domaine - Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux Pourquoi rejoindre la société ? - L'usine est en pleine modernisation et agrandissement, un nouveau bâtiment est construit et voit le jour très bientôt ! - Vous intégrez une société qui lance 4000 OF par an et des OF inférieurs à 16 heures, vos journées sont donc rythmées avec 2-3 changements de moules et de réglages à effectuer par jour Horaires : 3x8 (5h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00 // 21h00-5h00). Poste du Lundi au Vendredi et Lundi au Jeudi une semaine sur deux. Pas d'astreintes. Salaire : A partir de 2200€ brut par mois sur 12 mois pour un profil junior et jusqu'à 2900€ brut pour un profil expérimenté. Poste en 36h/semaine (une semaine 32h et une à 40h) Avantages : - Intéressement - Participation - Tickets restaurant : 9.50€ ou panier repas si shift de nuit - 6 jours de RTT par an - CSE - Mutuelle + prévoyance Processus de recrutement : - Entretien physique ou visio avec la recruteuse - Entretien en présentiel avec les managers techniques, la responsable des ressources humaines et la directrice Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler directement ! Nous étudions toutes les candidatures
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Promouvoir la citoyenneté de la personne accueillie en soutenant son inscription dans son environnement institutionnel et dans la cité. Concevoir et évaluer la dimension socio-éducative du projet personnalisé à partir d'un diagnostic. Contribuer à la gestion logistique et financière d'activités nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé. Participer à l'accueil et l'accompagnement de la personne, proposer des interventions socio-éducatives permettant le développer de son autonomie et de son inclusion sociale. Lien avec les partenaires dans le cadre des projets personnalisés. Diplôme d'État de Moniteur Éducateur. Expérience en MECS et/ou en établissements pour enfants ou adolescents souhaitée. Compétences pour l'encadrement d'activités sportives, culturelles, appréciées. Formation aux premiers secours appréciée. Permis B indispensable. Qualités rédactionnelles dans le cadre des rapports éducatifs et des projets écrits. Capacité à créer une relation éducative personnalisée. Pouvoir proposer des activités de médiations éducatives en lien avec les besoins repérés des jeunes. Capacité à s'impliquer dans un projet de service et être force de proposition. POLE SOCIAL - MECS SAINT-JOSEPH : 32 rue d'Aupailhac - 31190 MIREMONT Rémunération ré-évaluable : avec reprise d'ancienneté
Afin d'effectuer le remplacement d'un congé maladie d'un de nos salariés, vous aurez en charge l'entretien des appartements des usagers ainsi que des parties communes de la structure. Vous assurerez également la remise en températures des repas, le service en salle, la plonge et le nettoyage des salles de réchauffe, de plonge et de restauration. Travail un WE sur 2. Horaires : 7h - 14h30 ou 13h30 - 21h
Nous recherchons un*e Accompagnant Educatif et Social F/H afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs. Les établissements se situent à Muret (31600), et à proximité (Fonsorbes, Peyssies, Saint Lys, Montesquieu-Volvestre, et autres ..). Il s'agit de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Les missions : Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de polyhandicap ou d'autisme, et les accompagnerez tout au long de leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnements contribueront à l'épanouissement de la personne. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe qui souhaite embaucher un(e) Ajusteur(se) ébavureur(se). A partir du des instructions transmises par son N+ 1 et de la gamme opératoire, l'opérateur(trice) réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : * Ajustage, perçage, ébavurage * Fraisage, métallisation, alésage, taraudage * Finition des pièces * Lire et comprendre les plans Profil recherché : * Formation BAC Pro ou BTS IMP * Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste en secteur industriel * Vous êtes une personne habile, rigoureux(euse) et organisé(e) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir immédiatement * Contrat : Intérim * Lieu de travail : Muret * Horaires en journée * Durée hebdomadaire de travail : 39H Hebdo * Salaire : de 2000€ à 2200€ brut selon le profil + IFM + Congés payés + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Nous recherchons actuellement un Déménageur (h/f) pour rejoindre notre équipe passionnée à Muret 31600 ou Le FAUGA 31410. En tant que Déménageur.se, vous serez responsable d'effectuer des déménagements régionaux, avec la possibilité de travailler à l'échelle nationale. Ce poste est un contrat de plusieurs mois, débutant fin mai 2024, et nécessite un engagement à temps plein avec 35 heures par semaine minimum. Vous allez également démonter du mobilier, le remonter, protéger des meubles et de la vaisselle. Si vous êtes à la recherche d'une expérience dynamique et variée dans le domaine du déménagement, c'est l'opportunité idéale pour vous. Ce poste exige une forte capacité physique, ainsi qu'une attitude professionnelle et un souci du détail. Si vous êtes motivé.e, que vous aimez relever les défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise renommée, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Profil recherché : Nous recherchons un Déménageur (h/f) dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Le (La) candidat.e idéal.e devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Capacité physique : Le candidat doit pouvoir soulever et transporter des charges lourdes de manière sécurisée et efficace. 2. Organisation : Une bonne organisation est essentielle pour planifier les tâches de déménagement, optimiser le chargement du camion et respecter les délais impartis. 3. Travail d'équipe : Le sens du travail d'équipe est primordial pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et assurer un déménagement sans accroc. 4. Ponctualité : Être ponctuel est crucial pour garantir le bon déroulement des déménagements et la satisfaction des clients. Niveau de compétence requis : Une expérience préalable dans le domaine du déménagement est appréciée. Nous recherchons un.e candidat sérieux.se, fiable et ayant une attitude positive en toutes circonstances. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez-nous dès maintenant en postulant à notre offre d'emploi de Déménageur (h/f).
Vous êtes le roi ou la reine de l'organisation ? Vous êtes de nature curieux ? Vous serez chargé de gérer les entrées, sorties, distributions/rangement des marchandises dans l'agence. MISSIONS PRINCIPALES Préparations, réceptions, expéditions (l'obtention du CACES est un plus) : - Réception des livraisons - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises lors de leur réception - Communiquer les réceptions aux services concernés - Préparer des colis - Organiser les envoies/livraisons Organisation, gestion, optimisation : - Organiser l'espace de stockage intérieur et extérieur - Réaliser et organiser des inventaires PROFIL Vous aimez que tout soit ordonné et le magasin est votre terrain de jeu ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, réactif et le travail en équipe est votre allié ? VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? >> N'attendez plus ! Déposez votre candidature. REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération : A partir de 12€ Brut / heure (selon profil et expérience) Avantages : - Tickets restaurants - Prime sur le résultat En poste du lundi au vendredi sur la base de 35h hebdomadaire
L'agence SAMSIC EMPLOI MURET, recherche pour l'un de ses clients spécialiés dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires, recherche un menuisier monteur H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez : - La fabrication de nos différents aménagements en contreplaqué, - Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires. Une expérience dans un métier d'agencement de cuisines, placards. serait appréciée. Nous recherchons une personne BRICOLEUSE ! - Vous maîtrisez des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse.), - Vous maîtrisez la lecture de plans et la prise de mesure pour assurer pleinement vos fonctions, - Une bonne lecture et compréhension des notices de pose vous permettra d'accomplir pleinement votre travail, - Vous êtes titulaire du permis B, - Vous êtes d'un naturel soigneux, organisé et volontaire.
Êtes-vous prêts à conduire les opérations logistiques en tant que Cariste (F/H) ? Rejoignez notre équipe en participant activement à la logistique de notre entrepôt en assurant la conduite d'un chariot. - Assurer la réception, le déchargement, le stockage et le chargement des marchandises - Veiller à la conformité des produits avec les documents de transport - Maintenir en bon état les matériels et équipements utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 11.89 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Tickets restaurants *********************Caces 1B , 3 et 5 ( a minima 3 et 5) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste : Votre agence PROMAN Muret recherche pour un de ses client un : opérateur d'usinage polyvalent au sein d'un atelier d'usinage Il sera chargé principalement de produire des pièces sur un centre d'usinage semi-automatique : une fois le réglage réalisé selon le plan, le centre produit de manière autonome et permet à l'opérateur de gérer plusieurs postes également semi-automatiques. Le type de machines également susceptibles d'être utilisées selon les besoins de la production sont des presses, fraiseuses, perceuses à colonne, réglées au préalable par le responsable d'atelier. Une formation sur l'utilisation de machines-outils conventionnelles serait un plus mais n'est pas obligatoire. Cependant, la lecture et la compréhension efficace de plan ainsi que les bases du contrôle métrologique (pied à coulisse, piges de contrôle, gabarit de contrôle go/no go) sont des prérequis. Les horaires de ce poste à pourvoir seront principalement en équipe (5h-13h30 / 13h30-22h, base 39h hebdo, semaine alternante). Salaire : SMIC Profil recherché : Profil / Savoir : sérieux avec la volonté de s'engager dans la durée, rigoureux, qui ne craint pas le travail répétitif occasionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche un.e Technicien régleurs injecteurs H/F pour une mission passionnante à Muret 31600. En tant que Technicien régleur injecteur H/F, vous aurez pour mission : Respecter les consignes de sécurité générales et particulières des postes de travail, Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes de travail en fonction des ordres de fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens. S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des potes de travail, la sécurité Prendre en charge les dépannages ou réparations sur les presses et sur les moules qu'il juge à sa compétence Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité Manipulation du support numérique pour certaines opérations (tablette) Ce poste, offre une durée de contrat de 3 mois avec une date de début dès que possible. Ce rôle exige un engagement total à travailler à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Il s'agit d'une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans le domaine de la plasturgie. Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et soucieuse du respect des normes de sécurité, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise. Profil du Candidat pour le Poste de Régleur plasturgie (h/f) Vous devez avoir un BAC+2 en plasturgie Il est également accessible avec un bac et une expérience en plasturgie. Etre capable de : Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques Connaitre les matières plastiques Connaitre les périphériques d'une presse à injecter Monter et démonter un moule Réaliser des contrôles qualités à l'aide de moyens de contrôle Etre formateur Manager un équipe en fonctionnel, savoir être formateur Etre capable aux efforts physiques Vous devez être rigoureux.se, rapide, dynamique et aimer le travail en équipe Nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce défi professionnel enrichissant !
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Contrôleur Traitement de surface & Ressuage H/F. Rattaché(e) au responsable Méthodes d'atelier, vous réaliserez les opérations suivantes : -Vérifier la conformité des pièces avant leur traitement -Préparer les pièces en vue du traitement -Réaliser le ressuage par imprégnation -Effectuer un contrôle de conformité des pièces -Finaliser les opérations de production -Enregistrer les événements liés à l'ordre de fabrication au fur et à mesure Profil recherché : - Diplômée en contrôle qualité métrologie ou non destructif - Expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste en secteur aéro - Vous êtes une personne méthodique et pédagogue - Vous avez des notions en informatique - Vous maîtrisez la lecture de plan Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu de mission : Muret Poste à pourvoir en journée, en 39h Salaire : de 2541.66€ brut à 2749.99€ selon le profil (13ème mois comprit) + Primes + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
Les missions du poste Un assistant conducteur de travaux chez CASTRES, qu'est ce que c'est ? Le métier d'assistant(e) conducteur de travaux consiste à assister le responsable sur diverses tâches quotidiennes. Il/Elle participe à la circulation de l'information au sein de l'entreprise et joue le rôle d'intermédiaire entre les salariés et les responsables. Ce métier est souvent soumis à des horaires fixes correspondant aux heures de bureau de l'entreprise. Nos conducteurs de travaux ont pour missions : - Effectuer la réception des appels téléphoniques et leur ventilation - Réaliser la facturation - Suivre et pointage des factures fournisseurs - Réaliser les bons de commande et leurs suivis - Assister les techniciens dans leur demande de remboursement de frais - Suivre des véhicules et de leur carte carburant associée - Suivre du matériel soumis à contrôle périodique - Assister si besoin le Dispatch dans ses missions - Respecter et faire respecter les consignes internes et SHE - Suivre des dossiers : des chantiers, des plannings et des tableaux de bord. - Rédiger des courriers - Rendre compte de l'avancée des dossiers à son supérieur hiérarchique - Gérer les dossiers de remboursement des formations - Préparer l'accueil et accueillir les salariés Le profil recherché Nous attendons également et surtout les qualités personnelles suivantes : - Rigueur et efficacité - Capacité à communiquer en interne (travail en équipe) et à l'extérieur (architectes, maître d'ouvrage). - Aptitude à la conduite de projets - Esprit critique - Sens de l'organisation Infos complémentaires Tickets Restaurant prit en charges à hauteur de 50 % Mutuelle Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
Au Boulot - Agence d'emploi à Auterive, recherche pour l'un de ses clients, un conseiller commercial sédentaire H/F. Votre Mission : Vous mettez toutes vos compétences en oeuvre afin d'atteindre les objectifs qui vous seront fixés, dans le respect de des procédures et de la politique de la société. Trait d'union entre la clientèle, et les différents services de l'entreprise, vous interviendrez durant tout le processus de vente. Principales activités : Vous gérerez et suivrez les commandes Vous étudierez les demandes clients Vous conseillerez la clientèle, élaborerez et suivrez nos offres Vous apporterez un soutien technique de premier niveau à la clientèle Vous mettez à jour le système d'information de l'entreprise Vous participerez à la planification et les réalisations des actions commerciales Vous démarcherez le prospect identifié Vous participerez aux salons Avantages : prime d'intéressement annuelle + tickets restaurant + carte cadeau en fin d'année + mutuelle prise en charge à 100% + chèque vacances Profil candidat Formation souhaitée : Niveau Bac + 2 Commercial / Vente Une première expérience dans une fonction similaire serait appréciée, notamment dans le milieu automobile et le commerce B to B. Vous avez le sens du contact, du service, et le goût du travail en équipe Vous êtes autonome sans être indépendant.
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) chargé(e) d'accompagnement dans un accueil de jour et centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences, sous la responsabilité de la coordinatrice. Missions : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales et leurs enfants - Suivi et accompagnement des femmes sur le dispositif d'hébergement d'urgence - Travail en partenariat important avec les acteurs institutionnels (Hébergement/Logement, SIAO, ), réseau d'avocates, professionnel(les) du champ sanitaire et médical, bailleurs sociaux, associatifs - Participation à des réunions et des réflexions institutionnelles et entre partenaires - Participation à la vie associative (ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.) - Animation de temps collectifs : groupes de parole, réunions collectives - Saisie et traitement statistique Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Connaissances sur les violences faites aux femmes et les relations sociales filles/garçons - Connaissances du secteur de l'action sociale - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Aisance rédactionnelle - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée dans le travail social, l'accueil individuel et collectif des femmes victimes de violences Bac +3 minimum ou équivalent Action Sanitaire et Sociale Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 30h hebdomadaires Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur(rice) socioéducatif avec reprise d'ancienneté de la CC66 Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation par mail
Arterris est un groupe coopératif dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 25 000 agriculteurs aux savoir-faire multiples. Autour de la Coopérative, le groupe Arterris réunit désormais une trentaine de sociétés, qui sont des éléments majeurs de la structuration de nos filières et qui contribuent à la valorisation de nos productions. Transformation, négoce, logistique, distribution, cet ensemble représente 2 300 emplois en région non délocalisables, répartis sur l'ensemble de nos territoires. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Rattaché(e) au responsable du site, vous serez chargé (e) : - de la réception des céréales, - de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, - des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, - du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. Profil recherché Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise.
L'entreprise œuvre dans des activités variées de : climatisation, réfrigération, cuisine professionnelle, restaurants, laveries, pressings, piscines, spas. Vous serez tout d'abord en doublon afin de faire connaissance avec la clientèle et de se familiariser avec les procédures de l'entreprise. Vous effectuerez par la suite des interventions seul(e) chez les clients. Un véhicule de service vous sera affecté pour effectuer les visites en clientèle. Pas de découcher.
Homme, particulier employeur en situation de handicap, cherche une personne pour compléter son équipe dans l'accompagnement quotidien. Interventions : 1 jour travaillé sur 4 de 8h30 à 8h30 le lendemain. 12h de travail effectif et 12 h de présence responsable. de 140 à 160 h par mois. Poste a pourvoir rapidement en CDI Emploi actif beaucoup de déplacements et de sport. Secteur Estantes
Description de l'entreprise : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, l'Engagement et la Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. Description du poste : Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Postes à pourvoir en remplacement été 2024.
L'agence Appel Intérim recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe câblage en fabrication de matériels électromécaniques Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recrutons pour notre restaurant un(e) cuisinier(e) qui travaille des produits frais et de saison. Nous recherchons une personne autonome, en collaboration avec le chef sur l'élaboration et production du Menu semaine, ainsi que sa carte fixe. 8 services par semaine avec en moyenne 30 à 40 couverts : 3 jours de coupure. Repos dimanche et lundi, ainsi que le mardi et mercredi soir. Il/elle assurera les actions de préparation préliminaire et de mise en place, la mise en œuvre des techniques de production culinaire en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et du nettoyage de son poste, avant, pendant et après les services. Prestations traiteurs ponctuellement certains samedis. **Prise de poste mi-avril**
CRIT Muret recherche pour l'un de ses clients, un Cuisinier H/F en restauration collective. Sous la direction du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité - Gérer les stocks des produits alimentaires - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid - Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux Travail en milieu hospitalier. Horaires: Lundi au Vendredi et un week-end sur 2 travaillé.
Vous avez toujours voulu échanger avec le monde agricole, aller à la rencontre des agriculteurs, leur apporter vos compétences dans la gestion économique de leur outil de travail. Vous avez à coeur de participer à notre projet associatif qui vise à accompagner les agriculteurs en tenant compte de la personne et de son environnement dans la confiance, l'écoute et le respect. Vous souhaitez les amener vers plus d'autonomie dans la gestion et la prise de décision. Vous croyez au lien social et à l'entraide qui, par l'échange et la transmission des savoirs ne peuvent que renforcer la dynamique d'évolution de l'entreprise. Rejoignez alors une équipe collégiale et solidaire pour un travail riche en relations humaines Voici quelles seront VOS MISSIONS en lien avec l'équipe et sous l'autorité du conseil d'administration : - Former les agriculteurs à la tenue de leur comptabilité, première étape pour atteindre une autonomie de gestion et de décision - Accompagner les agriculteurs au fil de leur carrière en les informant des obligations règlementaires - Concevoir et mettre en œuvre des formations de groupe, de la conception à la réalisation - Veiller au respect des contraintes administratives liées aux certifications de l'association - Faire vivre le projet associatif et participer à la gestion de l'association (administratif, collaborations avec le CA) - Représenter la structure auprès des partenaires et institutions. - Participer au développement de projets territoriaux. VOTRE PROFIL : Ingénieur agri/agro ou autre si expérience. Formation agricole Bac +2 mini Expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité/gestion et/ou de la formation pour adultes. Des connaissances en comptabilité et en fiscalité agricole seront un plus. Aptitude à l'animation, capacité de travail en équipe Organisé et autonome. Maitrise de l'outil informatique indispensable. Voici les CONDITIONS proposées : CDI à temps complet, 35 h annualisées (période haute de novembre à avril) Rémunération évolutive (130% mensuel brut au départ pour un temps plein) Localisation du poste : Longages avec déplacements Haute -Garonne, Ariège, Gers Véhicule indispensable - Frais remboursés Réponse souhaitée avant le 10/06/2024 : CV et lettre de motivation par mail ou courrier. - Prise de poste en septembre 2024
L'Association Muretaine d'Insertion par l'Emploi (A.M.I.E) recherche un(e) maître(sse) de maison (H/F). Vous travaillerez à temps partiel en autonomie chez un client, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). La prise de poste est prévue pour le début du mois de mai. Tâches à réaliser : - Entretien d'une maison individuelle comprenant 1 étage (ménage, rangement, vitrage.) - Entretien du linge (lavage et repassage soigné) - Courses (pas d'utilisation de votre véhicule personnel) - Préparation des repas du midi - Prévoir occasionnellement des extras en soirées Autre compétences requises : - Savoir organiser son temps de travail et gérer les priorités - Savoir prendre des initiatives - Faire preuve de discrétion Horaires et jours de travail : Lundi, Mardi, Jeudi et vendredi de 9h00 à 13h00 Lieu de travail : MURET (secteur Aragon) Salaire : SMIC Horaire (11,65 € + 10% Congés payés brut) Important : Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail Être inscrit à Pôle Emploi Vérifier éligibilité IAE des candidats. Les candidatures sont à adresser directement sur l'espace « employeur solidaire » de l'A.M.I.E. via la plateforme de l'inclusion https://inclusion.beta.gouv.fr/ où vous pourrez également vérifier si les candidats répondent aux critères IAE.
En tant que Directeur/trice de Séjours Adaptés, vous serez responsable de la supervision et de l'organisation complète du séjour pour les enfants (6-17 ans) en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dévouée d'animateur/trices, avec un fort taux d'encadrement : 1 adulte par enfant. Vous réaliserez le projet pédagogique en amont du séjour. Responsabilités principales : - Projet pédagogique - Planification et mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap - Encadrement et supervision de l'équipe d'encadrement pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Communication régulière avec les familles et institutions - Gestion des situations d'urgence Conditions de travail : Durée du contrat : 2 semaines (du 03 au 17 août 2024). Rémunération : 60€ net par jour + 10% de congés payés Lieu : MURET (31) Profil recherché : - BAFD / En cours de BAFD (ou équivalent) obligatoire - Permis B souhaité - Expérience préalable dans l'encadrement d'enfants en situation de handicap souhaitée - Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations diverses avec empathie et professionnalisme. Comment postuler : Si vous êtes motivé/e à rejoindre une équipe dynamique et à faire une réelle différence dans la vie des enfants en situation de handicap, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation sur le site de France Travail. Rejoignez-nous pour une aventure humaine unique et contribuez à offrir des souvenirs inoubliables à des enfants exceptionnels!
Sous l'autorité du chef d'Atelier vos principales missions seront de : -Réaliser les interventions en atelier ou en extérieur selon les consignes transmises -Réaliser des opérations de diagnostics, de réparation/dépannage, d'entretien et de préparation/mise en route de matériels neufs et d'occasion, quel que soit le niveau de complexité du matériel -Pour les travaux extérieurs, gérer le contact avec le client tout au long de l'intervention -Rendre compte du travail effectué Toutes ces missions étant réalisées en parfaite cohérence avec la politique du groupe en matière de sécurité, environnement et qualité. Formations possibles chez les constructeurs et en interne dans notre propre école T3M ACADEMY
Pour un centre équestre qui accueille des groupes d'enfants de 8 à 15 ans pendant les vacances scolaires, vous aurez pour mission de préparer les repas du midi et du soir. Vous travaillerez seul(e) et devez être autonome. Vous devez être disponible pendant sur la périodes suivante : 27/06/24 au 31/09/2024 Vos missions: - Gestion des stocks et commandes - Préparation des entrées - plats - desserts - Entretien de la cuisine
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL NUIT MAS/FAM Identification du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier Missions principales En nuit, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. En nuit, aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier. En nuit, assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale du résident. Information sur le poste CDD pour la période estivale Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Dans le cadre du renouvellement de nos équipes nous recherchons un dessinateur/technicien bureau d'études avec de bonnes connaissances en métallurgie et serrurerie. - Etude de Prix et de faisabilité - Choix techniques - Plan d'ensemble et de fabrication - Choix des méthodes de fabrication - Suivi de prototype et de mise en fabrication - Communication et aide technique avec l'atelier - Aide à la création de documentation commerciale et communication - Maîtrise TOPSOLID et AUTOCAD Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 ans et/ou justifiez d'une solide expérience en bureau d'études tôlerie. Vos mettez vos connaissances techniques et votre rigueur professionnelle au service de votre créativité. Vous aimez être en charge et animer un projet complet mais restez ouvert à la critique et à la discussion. Sociable, vous aurez plaisir à échanger aussi bien avec nos équipes qu'avec la clientèle.
La Sté FLARR située à St Sulpice sur Lèze, fabricant de mobilier et d'agencements en bois recyclé, recrute pour son atelier un(e) menuisier(e) bois / ébéniste expérimenté(e) (H/F). Vous savez travailler le bois et souhaitez vous inscrire dans une démarche éco responsable, cette offre est pour vous ! - Missions : - Assurer toutes les étapes de fabrication de mobiliers et agencements en bois au sein de notre atelier - Vous serez aussi amené(e) à effectuer la pose chez nos clients (particuliers et professionnels) Profil : Compétences confirmées en menuiserie bois / ébénisterie Être mobile : déplacements chez nos clients pour la pose à prévoir Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h CDI 35h + heures supplémentaires selon commandes Salaire négociable selon votre expérience
Missions principales : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié : - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences et assurer la mise à - jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les - diverses déclarations et démarches à effectuer - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP - Assurer l'interface avec les salarié.e.s pour les questions relatives à leurs droits et - obligations. - Accompagner les managers et les conseillers. - Traiter le courrier administratif Optimisation des outils de la fonction RH : - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Réaliser une veille juridique et sociale RH. Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de la paie - Établir les bulletins de paie Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Recenser les besoins en recrutement. - Organiser le recrutement : Rédaction des profils de postes, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidat.e.s, organisation des rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un.e salarié.e - Organiser l'intégration d'un nouveau/ d'une nouvelle salarié.e en lui présentant l'entreprise - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière : - Administrer des dossiers individuels des salarié.e.s - Suivre les campagnes des différents entretiens - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salarié.e.s et constituer les dossiers de financement.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florales à base de fleurs artificielles des Piqueurs(ses) Ciment Vos missions: - Préparation du ciment à l'aide d'une bétonnière - Piquer les bouquets dans des contenants à base de ciment simple ou ciment + bille d'argile - Gérer les flux de chariots entrants et sortants - Rangement / nettoyage du poste de travail - Rangement / nettoyage de l'atelier Moyens mis en œuvre à la prise de poste : - Formation / tutorat des nouveaux arrivants - Répartition du travail selon les compétences et la cadence à tenir - Communication avec le piquage ciment sur les problématiques rencontrées - Communication avec l emballage sur les priorités et les problématiques rencontrées en bout de chaîne (compos finies) - Développement de la polyvalence selon les besoins de l entreprise Vous travaillerez en atelier avec horaires réguliers du lundi au vendredi.
Sous la responsabilité du chef d'atelier vous aurez comme mission de : - Procéder à l'examen du véhicule et renseigner intégralement et rigoureusement la Fiche de Diagnostic correspondante. - Restituer à la CAM les Fiches Diagnostic renseignées avant d'entamer les prestations sur le véhicule. - Effectuer des prestations, soit en appui technique, soit sur des interventions complètes. - Conseiller et apporter son aide aux Techniciens Monteurs Spécialisés dans la réalisation des travaux complexes. - Garantir le respect des délais annoncés en Caisse Accueil Montage au client. - Peut être amené à reprendre les prestations en SAV. Vous participerez également : - à l'intégration des nouveaux collaborateurs de l'équipe ; - Relayer les informations techniques dans son Centre - S'assurer du professionnalisme et de l'implication de son équipe. - Garantir la propreté de l'atelier, veiller au respect du concept Feu Vert et donner de l'atelier une image d'expert. - Garantir la qualité des interventions, et faire respecter les temps de prestation.
Cabinet infirmier recherche infirmier libéral / infirmière libérale remplaçant(e) pour services de soins à domicile. Réalisation de soins variés à domicile sur le secteur de Longages (31410) et alentours.
*****urgent*****Recherche un (e) Valet Femme de chambre pour un hôtel qui totalise une vingtaine de chambres. VOUS TRAVAILLEREZ LE WEEK-END ( vos horaires: le samedi de 7h30 à 12h et 14h à 20h30; le dimanche de 7h30 à 12h et 14h à 17h.) Emploi de juin à septembre 2024. Possibilité d'hébergement sur place le samedi soir avec petit déjeuners et repas offerts. Vos missions : - préparation des petits déjeuners, - nettoyage des chambres - permanence téléphonique. Vous avez de l'expérience en hôtellerie vous pouvez contacter directement l'employeur par téléphone***
ADECCO Muret recherche pour l'un de ses clients un(e) chef d'équipe réseau électrique (H/F). - Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'affaires, vous êtes en charge de l'organisation et du suivi des chantiers qui vous seront confiés. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : 1. Sur la partie technique du chantier : - Veiller à la bonne exécution et au bon déroulement du chantier tout en respectant le planning et le budget établis - Optimiser les moyens de production - Définir en lien avec le Responsable d'Affaires, le personnel nécessaire au bon déroulement du chantier ainsi que les besoins en matériel, engins, véhicules et veiller à leur approvisionnement - Etablir les pointages d'heures et les déplacements de son équipe - Demander et lever les consignations et les ATST Spécificités liées aux différents chantiers Réseaux aériens : - Coordonner et réaliser les travaux de dépose et pose de réseaux selon - le planning - Intervenir sur les raccordements liés aux réseaux Réseaux souterrains: - Réaliser et coordonner les travaux de terrassement, déroulage de câbles - Réaliser et/ou vérifier les travaux de remblaiement et de compactage en - utilisant les appareils de contrôle si besoin Raccordements : - Réaliser et/ou contrôler les raccordements - Effectuer la programmation des compteurs - Organiser la reprise de branchements 2. Sur la partie gestion du chantier : - Réaliser des reportings réguliers auprès du Responsable d'Affaires sur l'avancement des travaux et l'informer sur les aspects techniques et commerciaux du chantier - Rédiger le journal de chantier - Apporter une solution adaptée aux besoins des clients en accord avec le Responsable d'Affaires - Coordonner les travaux de l'entreprise avec les différents intervenants - Remonter les documents administratifs liés au chantier Titulaire d'un CAP Electricien ou un BAC Pro MELEC (ELEEC) ou une Mention Complémentaire Monteur de réseaux électriques ou encore un BEP ou BAC Pro Electrotechnique, vous justifiez d'une première expérience significative en tant que Chef d'équipe. Vous avez de solides connaissances dans les infrastructures de réseaux d'énergies. Lors de vos précédentes expériences, votre capacité d'adaptation, votre sens de l'organisation et vos qualités relationnelles ont fait de vous un(e) collaborateur(trice) reconnu(e). Vous avez le goût du travail en extérieur. Votre approche terrain vous permet de comprendre l'environnement du client et ainsi, délivrer vos chantiers dans le respect du cahier des charges et des délais impartis. Vous avez les habilitations : Habilitation Electrique et CACES R390 et Nacelle R386 Vous avez le permis B puisque des déplacements journaliers sont à prévoir dans le département. Rémunération: selon profil Vous correspondez au poste? N'attendez plus et postulez !!
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Notre société SOPLAMI, Industrie plastique basée au Sud de Toulouse, spécialisée dans le thermoformage et l'usinage 5 axes d'ensembles complexes pour l'aéronautique et nombreux autres secteurs recherche un(e) préparateur / préparatrice méthodes industrialisation. Vos missions : Vous serez en charge de l'industrialisation des dossiers de fabrication, c'est à dire la rédaction des dossiers de fabrication à destination des équipes de production (à partir des éléments de la commande client). Ainsi vous concevez les pièces et les outillages en CAO, vous définirez les gammes opératoires et nomenclatures, vous réaliserez les plans de fabrication, vous mettrez à jour la documentation technique, vous répondrez aux besoins techniques de la production et serez support technique auprès des clients. Vous aurez également une action dans le traitement des non conformités internes et externes (analyse des causes racines, définition des actions correctives/préventives, application des actions...) dans l'objectif d'améliorer en permanence la prestation offerte aux clients et de réduire les coûts de la non qualité. Vous êtes sensible au respect des engagements, vous avez une forte culture Client et vous appréciez le travail en équipe.
Notre agence Adéquat recrute un Lasériste H/F pour un de nos clients situé à 20 kms après Muret, direction St Gaudens. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Alimenter la machine en matière première.- Paramétrer la machine.- Régler la machine en fonction des commandes.- Réaliser la maintenance de 1er niveau.- Tâche opérationnelle : ébavurage, pliage, ajustage.. Ce poste demande une autonomie sur la lecture de plans. Profil : - Vous êtes une personne manuelle - Expérience en programmation de machine laser. - Vous êtes motivé(e) Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Le poste vous intéresse ? Envoyez nous votre CV par mail http://www.lejobadequat.com ou par téléphone au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
NET PLUS TOULOUSE, recherche pour la Mairie de Saint-Sulpice-sur-Lèze, un agent d'entretien qui interviendra du lundi au vendredi de 17h à 19h.
Notre client, la société AREA, est une PME familiale,secteur :marché du mobilier urbain depuis plus de 30 ans. Dans le cadre d'un remplacement, elle cherche à pourvoir un poste de RESPONSABLE DE FABRICATION H/F pour ses différents sites de production situés dans la région Toulousaine. Attaché(e) au directeur des opérations, vous assurez le pilotage des ateliers de fabrication, en étant à la fois le référent technique et le responsable hiérarchique des différents responsables d'ateliers. Vous êtes également responsable du respect des règles de qualité / sécurité / environnement. Trois des ateliers à gérer étant situés en milieu carcéral, vous assurez le lien avec l'administration pénitentiaire Vos principales missions sont, entre autres, de: - Superviser la planification et l'organisation du travail dans les ateliers tout en veillant au respect des délais et des critères qualité de la fabrication - Gérer les affectations de produits et sous-ensembles aux ateliers, selon la charge et les capacités techniques (outillages, plans, en-cours) - Suivre la performance des ateliers, optimiser l'organisation et l'implantation - Superviser les inventaires dans les différents ateliers de fabrication - Veiller à la qualité des données dans l'outil informatique GPAO - Epauler le chef d'équipe dans la gestion du site de fabrication Votre expertise technique dans les métiers de la métallerie/serrurerie/chaudronnerie associée à un leadership et une solide expérience managériales font de vous le candidat idéal pour ce poste. Quel que soit le niveau de votre formation d'origine dans le domaine du génie mécanique, de la métallerie/chaudronnerie, vous êtes habile dans l'organisation, la gestion des équipes et la planification. Vous maîtrisez le fonctionnements des ateliers et vous savez assurer une gestion multi-sites. Pro-activité, rigueur et méthode associées à une bonne capacité d'écoute et de communication sont les atouts qui vous permettront de réussir dans ce poste à pourvoir immédiatement. Merci d'adresser votre candidature sous référence CC 5057 Par mail : contact@camus-co-conseils.com
ADECCO MURET recherche pour l'un de ses clients un(e) Chef d'équipe magasin (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible pour une durée de 4 mois. Vous êtes titulaire des CACES 1/3/5 et idéalement d'une visite médicale à jour. Le chef d'équipe de magasin (H/F) manage une équipe de magasiniers en assurant quotidiennement la bonne gestion des flux par ses équipes. Plus en détails, le chef d'équipe magasin (H/F) a pour principales missions : - Encadrer les magasiniers du magasin produit finis ; - Assurer la conformité des expéditions, suivre un contrôle par échantillonnage ; - Animer le point sécurité hebdomadaire (point santé/ qualité/ coût/ délais/ absence) ; - Suivre l'avancement des inventaires tournants ; - Assurer que les entrées marchandise sont conformes (contrôle de cohérence documentaire) ; - Animer le 5S du magasin produits finis. Profil et savoir-faire : - Bac +2 ; - Expérience significative en qualité de magasinier cariste et/ou logisticien, avec une expérience réussie dans l'encadrement d'une équipe (indépendamment du domaine) - Caces 1/3/5 Savoir-être : - Organisé ; - Esprit d'équipe ; - Fédérateur ; - Soucieux de la sécurité des biens et des personnes, respectueux des consignes et procédure Vous correspondez au profil? N'attendez plus et postulez en ligne !
Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur Assistant Marketing H/F (contrat en alternance d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Maintenant, rentrons un peu plus dans le détail de vos missions du quotidien : * Vous accompagnez le service marketing dans sa gestion quotidienne : administratif, suivi et relance, relation avec les prestataires., * Vous êtes le contact privilégié des magasins, vous priorisez et traitez leurs demandes, * Vous gérez le sourcing et le stock de la PLV magasin, * Vous effectuez le suivi des opérations dépliants : aide dans la gestion des opérations commerciales, plan livraison, relances magasins, * Vous gérez la facturation des opérations marketing. Vous l'aurez compris, nous avons à cœur de vous faire grandir en valorisant la prise d'initiative et en vous accompagnant dans les premiers pas de votre parcours professionnel. De formation Bac+4 et après une première expérience en stage ou alternance, votre projet professionnel s'oriente autour du marketing. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous faites preuve d'adaptabilité et vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez allier la rigueur et la créativité et vous êtes un bon communicant. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Télétravail * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Cécile, notre Directrice marketing, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Descriptif du poste : - L'Éducateur de Jeunes Enfants accompagne les enfants et les accueille ainsi que leurs familles. Il s'occupe également de l'éveil des enfants. Parmi ses tâches, il y a aussi la mise en place d'activités ludiques, cognitives et éducatives. Le rôle de l'Éducateur de Jeunes Enfant est axé la psychologie, le développement et l'éducation des enfants. Il doit proposer des actions adaptées, des activités manuelles, des temps de lecture, etc. Il peut aussi accompagner l'enfant dans son sommeil, pendant le repas, dans le jeu libre par l'observation. En dehors de son rôle avec les enfants, l'Éducateur de jeunes enfants est également chargé d'accompagner l'équipe dans ses pratiques, aider la direction à mieux comprendre l'équipe et à établir des liens avec lui et accompagner les parents dans l'éducation de leurs enfants. Lien hiérarchique: - Sous l'autorité directe de la Référente technique et/ou la Gestionnaire Missions / Activités principales : - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Assurer la communication entre tous les membres de l'équipe - Gérer les conflits - Suivi administratif et entretien des locaux Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail : Travail du lundi au vendredi Roulement en équipe Amplitude 7h30-18h30 Rémunération et avantages : Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine) Rémunération 1985€ brut/mois Socle mutuelle financé à 50% Fermeture de la structure 5 semaines /an + Ponts Compétences attendues : - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation : Diplôme d'État d'Éducateur Jeunes Enfants EXIGE Connaissances spécifiques et expérience : Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues : - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine - planning tournant sur les 3 horaires Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 Prise de poste au 26/08.
La SARL KIWI recherche pour compléter ses équipes un(e) manœuvre en bâtiment motivé(e) et expérimenté(e) POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Vous vous déplacerez et interviendrez sur Toulouse et ses alentours, sur des chantiers neufs et rénovation et serez opérationnel(le) dès l'embauche. Casier judiciaire vierge demandé car vous travaillerez sur un chantier sécurisé nécessitant des autorisations. Vous devez être titulaire du permis B et véhiculé, pour vous rendre sur le lieu du chantier (indemnité de trajet et de transport pris en charge) + prime panier repas. Horaires de travail : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, du lundi au vendredi.
Le restaurant LA BOUCHERIE de Muret recrute un(e) GRILLADIN(E) expérimentée (H/F). Vos missions : - Connaissance des normes HACCP - Gestion d'un service de 100 couverts (grillades) - Gestion du poste froid (préparation des entrées et desserts) et du poste chaud (préparation des plats) Qualités : bienveillance, ponctualité, esprit d'équipe PROFIL : CAP Cuisine et expérience significative de 5 ans CDI 39h Travail du lundi au dimanche - 2 jours de repos consécutifs Salaire selon profil
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur majeur du secteur de l'hydrothérapie, un Monteur (H/F) - Divers travaux d'assemblage et de câblage sur du matériel d'hydrothérapie - Poste en atelier - Divers travaux de manutention Travailler pour Manpower c'est : - Comité d'entreprise (tickets cinéma, chèques cultures, chèques vacances, réduction abonnement sportif... ) - Nouveauté digitale (application Mon Manpower, fiche de paye dématérialisée... ) - Possibilité d'épargne non bloquée à un taux de 8%. - Accès à la formation. - Cooptation Vos possédez d'une première expérience dans le câblage sanitaire Vous avez des notions dans le domaine de la plomberie Horaires : 8h - 12h / 13h - 16h45 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h à 12h. Rémunération : taux horaire ticket restaurant
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients, un assembleur monteur H/F. Au sein d'un atelier, vous aurez pour mission: - Le montage de kits de climatisation: perçage, rivetage, etc... selon les fiches d'instructions. - L'organisation de son poste de travail et le réglage de ses équipements pour réaliser sa production - Le maintien de la propreté et du bon fonctionnement de l'équipement et du poste de travail. Profil: Vous êtes rigoureux(se) et appliqué(e), vous aimez le travail manuel. Une formation en maintenance serait un plus.
