Consulter les offres d'emploi dans la ville de Mauzac située dans le département 31. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Mauzac. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 31 - MURET, 31 - NOE, 31 - Muret ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
La Fédération Calandreta recrute un enseignant / une enseignante à temps plein (poste éducation nationale), pour effectuer un remplacement de 4 semaines à compter du mardi 21 mai 2024 à l'école Calandreta de Muret. Classe de cycle 3 : 19 élèves de CM1 et CM2. Fonctionnement selon les principes de la Charte Calandreta, pratique professionnelle "Pedagogia Calandreta". Les calandretas sont des écoles privées - associatives - laïques - bilingues occitan/français, sous contrat avec l'Éducation Nationale. Débutant-e accepté-e. Les entretiens auront lieu dès que possible. Merci de prévoir CV, lettre de motivation, attestation de sécurité sociale, extrait du casier judiciaire (bulletin n°3), copie des diplômes, RIB. La pratique de la langue occitane est un plus. Pour toute question, n'hésitez pas à nous appeler.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur aéronautique, un USINEUR (H/F). VOS MISSIONS : Vous réalisez le détourage et le fraisage des pièces plastiques thermoformées conformément au cahier des charges, sur des centres d'usinage 3 axes dernière génération. Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : - Démarrer une fabrication existante (mise en service des centres d'usinage, pré chauffe, vérifications premier niveau ) - Monter et régler les outillages et outils sur les centres d'usinage - Mettre au point une première pièce de série - Contrôler et valider la conformité de la première pièce série (contrôle dimensionnel etesthétique) - Rédiger et mettre à disposition les documents qualité de validation - Produire en série - Participer à l'analyse et au traitement des non-conformités liées à l'usinage - Déligner les pièces sur scie à ruban avant de les monter sur centres d'usinage - Faire la maintenance de premier niveau sur sa machine VOTRE PROFIL : - Vous êtes issu(e) d'une formation CAP / Bac pro en Usinage. - Une première expérience serait un plus. AUTRES INFORMATIONS : - Poste à pourvoir dès que possible et sur du long terme. - Horaires : Journée et/ou 2x8 (5h00-12h30 // 12h30-20h00) - Taux horaire : smic (+0,50h payées/jour si horaire d'équipe; soit 37,50h payées/semaine pour 35h travaillées).
- Rassembler les marchandises pour assurer leur bonne expédition - Mise à quai et palettisation de la marchandise - Construire sa palette en respectant le mode opératoire - Utilisation de machines électroniques (type scanette).
Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur Assistant contrôle de gestion H/F (contrat en alternance pour une période d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale et des magasins pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Au sein de l'équipe du Contrôle de gestion : * Vous effectuez le reporting de l'activité et participez aux analyses des écarts vs budget et N-1, * Vous développez et mettez en place de nouveaux outils de pilotage de la performance commerciale et financière à l'aide du logiciel Power BI (en cours de déploiement) et optimisez les outils de gestion actuels, * Vous accompagnez les contrôleurs de gestion dans leurs missions, * Vous apportez un support aux magasins et services centraux, * Vous prenez en charge notre outil de consolidation des liasses comptables de nos magasins Franchisés, * Vous rédigez et mettez à jour des procédures internes du service. Et bien d'autres missions intéressantes et formatrices ! Vous intégrez prochainement une formation en gestion/finance de niveau BAC+3/4 de type Licence ou Master Contrôle de gestion/Audit. Votre rythme d'alternance est le suivant : 3 jours entreprise/2 jours école ou 4 jours entreprise/1 jour école. Vous avez idéalement une première expérience en contrôle de gestion (stages ou 1ère alternance). Vous maîtrisez les outils Office (Excel, Power Point...). Idéalement, vous possédez des connaissances sur Power BI et VBA. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacité d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous faites preuve d'adaptabilité et vous avez le sens du service. Votre rigueur, votre fiabilité et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement en constante évolution sont des atouts importants pour le poste. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * 2 jours de télétravail par semaine * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Christophe, notre Responsable contrôle de gestion lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en oeuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
Mission Placé(e) sous l'autorité du Responsable de l'équipement sur lequel il(elle) est affecté(e), l'Animateur(trice) a pour mission d'organiser des activités (sportives, culturelles, ludiques) et de mettre en œuvre le projet pédagogique et éducatif afin de favoriser les échanges et développer l'épanouissement, la sociabilité ou la créativité des publics auprès desquels il(elle) intervient. Ces publics peuvent être composés d'enfants, d'adolescents, d'adultes ou de séniors selon qu'il(elle) intervienne en accueil de loisirs, en milieu scolaire, en centre social, en maison de quartier ou en club séniors. il(elle) conçoit et organise des projets en les adaptant aux publics auxquels ils sont destinés et au contexte social dans lequel il(elle) intervient. Activités principales Encadrement des publics -Assurer un rôle éducatif auprès des publics encadrés, -Garantir la sécurité physique, affective et morale des publics confiés, -Faire preuve de discernement dans ses actions, en constante vigilance auprès des publics confiés, -Veiller au respect des consignes et aux règles de vie sociale, -Repérer les difficultés auxquelles peuvent faire face les publics encadrés et alerter toute personne compétente en cas de problème (parents, Responsable d'équipement, coordination, pompiers.), -Etre à l'écoute des publics accueillis pour répondre au mieux à leurs besoins et à leurs attentes, -Transmettre et faire partager les valeurs de la République. Création de projet et d'activités -Participer à la définition des besoins des publics de la structure et adapter les activités à ces besoins, -Imaginer et mettre en œuvre les projets en lien avec le projet éducatif de sa structure, le projet socio-éducatif de l'Ifac et les contraintes du territoire, -Concevoir et mettre en œuvre des supports d'information et de présentation des projets/activités, -Organiser des manifestations, des sorties, des ateliers pour les publics encadrés, -Inclure les différents partenaires dans la réalisation des projets pour donner une ampleur locale à nos actions. Suivi et évaluation des activités et projets mis en œuvre -Etre à l'écoute des publics et détecter les difficultés pouvant être rencontrées, -Créer le lien entre les participants et permettre la mise en place de l'intergénérationalité, -Assurer un retour à sa hiérarchie sur les actions mises en œuvre (tableaux de bords, comptes rendus.) et partager ses bonnes pratiques/réussites avec ses collègues. Autres activités -Gérer et suivre les inscriptions aux différents ateliers, activités, journées, -Promouvoir auprès des usagers/adhérents les actions mises en œuvre au sein de l'équipement (programme pédagogique, activités proposées, matériel utilisé, compétences des collaborateurs.), -Faire un retour aux usagers (parents.) sur les activités effectuées et les progrès/bénéfices réalisés, -Ranger l'espace d'animation, vérifier l'état des stocks, du matériel, des équipements et signaler les besoins, -Participer activement aux réunions d'équipe, soumettre son point de vue et écouter ses collègues. L'Animateur(trice) peut également développer une dominante sportive, artistique ou culturelle particulière ou jouer un rôle dans l'accompagnement de publics en difficulté vers des démarches administratives et/ou des mesures sociales. Interlocuteurs Responsable d'équipement et équipe de coordination/direction Usagers de la structure (familles, enfants, adolescents, adultes, séniors.) Partenaires locaux (associations, bénévoles, institutions, habitants.) Niveau de qualification ou diplôme Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur - BAFA ou équivalent Brevet d'Aptitude Professionnelle d'Assistant Animateur Technicien - BAPAAT Brevet Professionnel de la Jeunesse, de l'Education Populaire et du Sport - BPJEPS
En tant qu'inventoriste, vous serez chargé(e) de réaliser diverses tâches essentielles. Votre mission consistera notamment à compter les produits disponibles dans les rayons, à faire un rapport détaillé, ainsi qu'à retirer de la vente tout produit non conforme. Ce rôle requiert une grande précision et une capacité d'organisation. Profil recherché pour le poste d'Inventoriste (h/f) : Nous sommes à la recherche d'un inventoriste qualifié et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder une bonne maîtrise des tâches liées à l'inventaire et être capable de travailler efficacement sous pression. Compétences requises : Expérience préalable en tant qu'inventoriste Connaissance des techniques d'inventaire et de comptage de stock Capacité à utiliser un logiciel de gestion d'inventaire Précision et souci du détail
MECA AUTO PASSION recrute ! Dans le cadre du développement de notre garage nous recherchons un(e) secrétaire/réceptionniste pour notre atelier de mécanique automobile. C'est un poste dynamique qui demande de la rigueur et de l'organisation. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique du garage Préparations des véhicules clients Etablissement des ordres de réparation Prendre en charge les dossiers administratifs : devis, facturation, carte grise, commande des pièces, etc... Prendre les RDV client Contrôler et vérifier les réceptions et retours de marchandises Veiller au suivis des dossiers clients - Type de contrat : CDI temps plein 36h - Possibilité de passer en 39H par la suite - Expérience obligatoire en secrétariat - Expérience en automobile souhaitée Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et persévérante. Ce n'est pas un poste simple à tenir au vue de toute sa polyvalence ! Vous devez avoir le sens du contact, de l'aisance relationnelle, du dynamisme, de l'organisation, de la réactivité, de la polyvalence, mais surtout savoir travailler en équipe ! - Maitrise de l'informatique - Démarrage du contrat dès que possible Horaires : Les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 8h à 12h et 14h à 19h. Lorsque le poste est appris et que vous êtes en autonomie dessus, un samedi sur deux sera travaillé de 8h à 12h.
MECA AUTO PASSION recrute ! Dans le cadre du développement de notre garage nous recherchons un(e) secrétaire/réceptionniste pour son atelier de carrosserie automobile. C'est un poste dynamique qui demande de la rigueur et de l'organisation. Vos missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique du garage Préparations des véhicules clients Etablissement des ordres de réparation Prendre en charge les dossiers administratifs : devis, facturation, carte grise, commande des pièces, etc... Suivis des dossiers Experts/Assurances Prendre les RDV client Contrôler et vérifier les réceptions et retours de marchandises Veiller au suivis des dossiers clients - Type de contrat : CDI temps plein 36h - Expérience obligatoire en secrétariat - Expérience en automobile souhaitée Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse et persévérante. Ce n'est pas un poste simple à tenir au vue de toute sa polyvalence ! Vous devez avoir le sens du contact, de l'aisance relationnelle, du dynamisme, de l'organisation, de la réactivité, de la polyvalence, mais surtout savoir travailler en équipe ! - Maitrise de l'informatique - Démarrage du contrat dès que possible Horaires: Les lundis, mardis, jeudis et vendredi de 8h à 12h et 14h à 19h. Lorsque le poste est appris et que vous êtes en autonomie dessus, un samedi sur deux sera travaillé de 8h à 12h.
Mission : - Accueillir, conseiller et finaliser et une vente à la clientèle - Vendre des végétaux, assurer leur mise en rayon et leur mise en jauges - Organiser la pépinière fonction des variétés de plantes et des saisonnalités - Réaliser des mises en scène pour promouvoir nos produits et inspirer nos clients, et vendre des articles jardins en vente complémentaire (terreaux, poteries, équipement extérieur, décoration de jardin.) - Effectuer la maintenance du site : aussi bien l'entretien de la pépinière que les abords végétalisés du magasin - Participer à la mise en place de l'offre produit : commandes de végétaux, choix des fournisseurs, analyse des ventes Compétences du poste : - Connaissance des végétaux et de leurs exigences - Organiser, aménager un espace de vente - Présenter, valoriser un produit ou un service - Réceptionner des produits et/ou végétaux, vérifier la conformité d'une livraison - Analyse de chiffres d'affaires du secteur pépinière Vous aimez le travail en équipe, le contact client et les végétaux ! Vous avez des connaissances végétales grâce à vos formations ou expériences précédentes, vous êtes bricoleur et avez envie d'évoluer dans un cadre dynamique et passionnant, alors venez renforcer notre équipe du rayon pépinière ! Profil recherché : - Expérience de 2 ans obligatoire Compétences : - Entretien des végétaux, réception produits, travail en équipe, ouverture d'esprit Vous travaillerez du lundi au dimanche, avec 2 jours de repos consécutif un WE, sur deux (le dimanche/lundi) et sinon deux jours de repos dans la semaine.
Un poste pour ceux qui aiment la satisfaction client, les chiffres et les journées rythmées ! Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur(e) assistant(e) administratif(ve) H/F, dans le cadre d'un CDD de 4 mois. Vous évoluez dans un environnement dynamique au sein du Service Relation Clients, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Votre mission principale s'oriente autour de la facturation de nos magasins franchisés. Par votre polyvalence et votre dynamisme, vous contribuez également à la bonne gestion administrative du service : * traitement de la facturation et des avoirs, * saisie des accusés de réception de nos fournisseurs * réponse aux différents besoins : devis, facture, délais etc... De formation BAC+2 avec première expérience réussie sur un poste similaire dans le traitement administratif des documents et la facturation. La maîtrise des outils informatiques (Excel) est un indispensable. Nous utilisons SAGE, ainsi la connaissance de ce logiciel serait un plus. Vos facteurs de succès : Le goût des chiffres, la rigueur et la capacité de travail en équipe seront autant d'atouts pour réussir vos missions. Vous contribuez activement à la vie des projets et des actions menées. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : - Politique de formation dynamique - Mobilité professionnelle encouragée - Chèque mobilité - Participation et intéressement - Carte titres-restaurant - Mutuelle de Groupe - Télétravail - Salle de sport Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Eric, notre Responsable du Service Relations Clients, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Ça vous tente ? Alors on vous attend !
Vous souhaitez vous reconvertir en tant qu'Opérateur de Production dans le domaine aéronautique ? OU en peinture? Vous aimez pratiquer des activités manuelles dans le cadre professionnel ou même dans vos loisirs ? MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation afin de découvrir les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. La formation est réalisée dans le cadre d'une AFPR de 385h (Action de formation préalable au recrutement) suivi d'un contrat CDD de 6 mois pouvant se pérenniser. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier d'Opérateur de Production en industrie aéronautique. Vous apprendrez à effectuer des opérations manuelles de préparation de pièces aéronautiques avant ou après traitement. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. **************** Prochain recrutement à Pôle Emploi MURET le 4 JUIN 2024 à 9h00 avec présence de l'employeur***************** Pour vous inscrire : Envoyer votre CV à pole emploi Muret**Ou inscription possible depuis le site Mes événements emploi (suivre le lien ci dessous) :https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270580
Responsable du produit fini par rapport au cahier des charges, il/elle vérifie et atteste de la conformité des pièces fabriquées (pièces mécaniques et de tôlerie) et/ou assemblées par rapport à la documentation technique. Il/Elle rédige les rapports de contrôle, suit les actions correctives et apporte son conseil à la production. Vos missions sont les suivantes : - Vérification de la conformité et de la validité des pièces mécaniques et de tôlerie suivant les plans et nomenclatures joints - Contrôle dimensionnel : pied à coulisse, colonne de mesure - Lecture de plan - Enregistrements de PV de contrôle, relevés de cotes - Mise en stock de la pièce Vous êtes autonome, rigoureux et organisé et vous faites preuve d'un bon esprit d'équipe. Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu : Muret Durée hebdomadaire : 39h Poste à pouvoir en 2x8 Salaire : de 2200€ à 2800€ brut selon le profil + IFM + Congés payés + prime équipe + 13ème mois + Ticket Restaurant + Mutuelle, Prévoyance, CE.
L'agence KM Immobilier présente sur Muret (31600), recrute un négociateur ou une négociatrice afin de compléter son équipe. Vous êtes motivé(e), dynamique et persévérant(e), rejoignez notre équipe ! Vos missions seront : - La prospection et l'estimation de biens immobiliers - La mise en commercialisation - Le suivi de fichiers clients vendeurs et acquéreurs - La réalisation des visites des biens - La rédaction de documents administratif concluant une vente - L'accompagnement des dossiers jusqu'à l'acte authentique chez le notaire Vous participerez également aux challenges internes. Vous serez formé(e) à nos méthodes et outils. Vous disposerez d'un accompagnement quotidien et de la présence d'un référent. Poste à pourvoir en qualité d'agent commercial indépendant. Rémunération évolutive et poste évolutif dans le temps. Profil débutant(e) accepté.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 126 000 habitants recrute des animateurs(trices) - Poste saisonnier - pour sa direction enfance, pour les mois de Juillet ou Août. Sous l'autorité du Directeur d'Accueil Collectif à Caractère Educatif de Mineurs (ACCEM), vous aurez à assurer l'accueil de groupes d'enfants de 3 à 12 ans, dans les CLSH du territoire du Muretain Agglo pour la période des mois de juillet et/ou août. Activités : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants de 3 à 12 ans et les accueillir avec bienveillance - Préparer, encadrer et animer les activités pédagogiques en cohérence avec le projet pédagogique - Accompagner les enfants dans une démarche éducative et pédagogique - Développer leur sens du goût, et les apprentissages à l'autonomie en matièred'alimentation, et de vie en collectivité Profil : - BAFA souhaité - Expérience auprès d'enfants souhaitée - Qualités pédagogiques et relationnelles - Mobilité souhaitée
Nous recrutons pour notre ville un(e) médiateur(trice) scolaire sur un poste à temps complet Le ou la médiateur(trice) scolaire aura pour mission d'assurer au quotidien le lien entre parents, enseignants et partenaires locaux et ainsi contribuer à placer les élèves dans les meilleures conditions d'apprentissage . Missions : - Assurer l'interface entre parents et enseignants et notamment anticiper les situations de blocage ou de conflit - Assister l'équipe enseignante pour favoriser le bien vivre au sein de l'étblissement - Renforcer le lien avec les partenaires du quartier pour assurer une continuité dans la prise en charge - Compléter l'action des éducateurs pour le suivi des élèves les plus en difficulté en y associant leurs familles - Participer à des actions de médiation sociale sur le territoire prioritaire de la politique de la ville dans le prolongement des missions Profil : - Capacité à travailler en équipe, en pluridisciplinarité (concertation et coopération avec des acteurs multiples) - Techniques d'animation et de régulation - Esprit d'initiative, autonomie, écoute et sens du contact - Rigueur professionnelle et disponibilité - Expérience et/ou qualification dans le domaine de la médiation, de l'animation ou de l'éducation Caractéristiques du poste : - Poste ouvert aux candidats éligibles au dispositif adulte relais (être âgé d'au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire, être en recherche d'emploi) - Poste à temps complet - Type de contrat : Contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable
L'ADMR, 1er réseau français associatif national de services à la personne, avec 95 000 salariés, vous offre : Parcours d'intégration, formation, mutuelle. En tant que Secrétaire au sein du SAAD ADMR de MURET, vous devrez effectuer les missions suivantes : Accueil et organisation du travail : Gérer l'accueil physique et téléphonique, et relayer l'information dans le respect des délais aux personnes concernées. Renseigner la main courante. Gestion courante du service : Assurer le classement et l'archivage des documents et des courriers, renseigner les tableaux de bord. Tenir les classeurs à jour (Qualité, RH, Vie statutaire, Assemblée Générale, Conseil d'Administration, Bureau, DUERP). Elaborer le journal de caisse et le journal de banque. Suivre les règlements fournisseurs. Préparer les éléments de paie. Organiser les Assemblées Générales et les Conseils d'Administration (convocation, compte-rendu et envoi). Organiser les réunions de service trimestrielles (convocation, planification, préparation, compte rendu). Assurer la gestion des dossiers bénévoles et mettre à jour le tableau de suivi. Secrétariat : Rédiger, saisir et mettre en forme les courriers et documents divers, réceptionner, enregistrer, distribuer et classer le courrier Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'initiative, de la discrétion, de la disponibilité et une capacité d'adaptation. Savoir-faire : Etre organisé(e) et maîtriser les techniques bureautiques (Pack Office). Maîtriser l'expression orale, la grammaire et l'orthographe de la langue française. Savoir travailler en équipe, gérer les priorités, les imprévus et déceler les urgences. Possibilité de majoration avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplômes). Vérifiez votre éligibilité au contrat aidé PEC CAE auprès de votre conseiller.
Le Muretain Agglo, l'une des plus grandes agglomérations de la région Occitanie de 26 communes couvrant une population de 125 000 habitants recrute des Agents d'entretien Piscine pour Juillet et/ou Août 2024 sur Muret (temps plein) et St Lys (90h/mois) Missions : Sous l'autorité du chef d'équipe entretien, vous aurez en charge l'entretien de notre complexe de sports et de jeux aquatiques Aqualudia - Période Juillet et/ou Août Profil : - Discrétion, autonomie, ponctualité. - Capacité à organiser son travail. - Capacité à travailler en équipe. - Aptitude physique et bonne présentation. - Moyen de transport motorisé indispensable
L'entreprise MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef et Pizza Hut. Pour notre établissement de CAPENS situé sur l'aire du Volvestre - Autoroute A64, nous recrutons un-e Hôte-sse de Station en CDD à temps plein du 01 juillet 2024 au 31 aout 2024. Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, vous contribuez à un environnement de travail inclusif et vous êtes disponibles sur la période estivale. Une formation interne sera assurée. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 819 € bruts + 13ème mois + Primes + Titres Restaurant sous condition d'ancienneté Tenues et primes associées + Mutuelle Santé l'entreprise MONTAGNÉ est engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florale artificielle un(e) préparateurs(trice) de commande. Vous serez en charge de préparer les fleurs et les contenants pour les fleuristes. Vous serez rattaché(e) directement au responsable d'exploitation et dépendrez de l'atelier Préparation. Vos missions consisteront à : - Préparer les commandes des clients - Préparer les fabrications en avance - Gérer les stocks de matière première - Communiquer avec l'atelier sur les matières premières et le réapprovisionnement - Communiquer avec l'atelier Emballage sur les problématiques de produits finis - Assurer le rangement, l'hygiène et la propreté de son poste de travail A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap
Vous devez avoir de l'expérience en préparation, en point chaud. Vous mettez en place le magasin. Vous accueillez et renseignez les clients. Vous encaissez les ventes. Vous travaillerez aussi à la production des sandwiches et produits de snacking et la la mise en cuisson du pain. Vous entretenez le lieu de travail. Poste l'après midi : 12H45 à 19H45, jours de repos à définir avec l'employeur Vous avez un dimanche par mois de repos
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un réseau de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Venez partager votre enthousiasme et votre sens du service avec nos équipes de vente, mettre en scène nos collections et conseiller notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - Réaliser les ventes et l'encaissement. - S'intégrer et s'investir dans une équipe Une expérience dans l'équipement de la personne serait un plus non négligeable. Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel avec les clients. Travail le samedi
Garonne Emploi est un groupement d'employeurs, une association qui délègue auprès de ses entreprises adhérentes des salarié.e.s qui travaillent en temps partagé. Notre métier consiste à additionner des temps de travail incomplets (temps partiel, saisonnalité, montée de charges erratiques ) pour les transformer en temps complet CDI. Un concept "gagnant-gagnant" qui permet de réconcilier le besoin de flexibilité des entreprises et (en même temps) la sécurisation des parcours professionnels des salarié.e.s. Les avantages : Sécurité et stabilité de l'emploi Un seul contrat de travail Garantie de salaire Diversité des tâches Développement des compétences « Ça bouge, ça change et c'est stable !... » Garonne Emploi recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes sur Muret, spécialisée dans la peinture et dans le secteur aéronautique, un "Opérateur Montage H/F" : Pourquoi les rejoindre ? En plus de faire partie d'une entreprise en pleine croissance exceptionnelle (40% en 5 ans), vous pourrez mettre vos compétences à profit d'une entreprise qui réside en sa capacité à entreprendre, innover et croire en une politique de développement soutenue. Entreprise spécialisée dans la peinture. - Missions principales : Valider l'intégrité des pièces : - Rechercher les défauts visuels et les signaler au contrôleur qualité - Regarder l'état de la pièce et savoir visuellement si l'étape précédente est faite et à priori conforme. Contrôler visuellement la réception et codifier les colis : - Déballer le colis, exploiter le dossier de fabrication et vérifier l'aspect des pièces ; vérifier l'emballage à réception dans l'atelier (aspect et spécificité du carton), compter et vérifier l'aspect des pièces - Identifier et stocker les cartons selon les règles définies - Réceptionner les centrales « GROFS » et le ranger dans les casiers, les trier le cas échéant - Si détection d'une anomalie à réception, appliquer la procédure de traitement des pièces non conformes (identification et stockage) - Repérer les dossiers urgents, les faire passer en priorité le cas échéant Réaliser le montage : - Réaliser du montage simple et du montage complexe à l'aide d'IF - Monter les pièces en respectant leur intégrité - Positionner les pièces en respectant les contraintes liées au traitement - Assurer la bonne tenue des pièces - Identifier les montages selon les règles définies - Assurer la traçabilité : savoir gérer les commandes avec plusieurs lots, les longues séries, les numéros individuels, etc Horaires : 3*7 : 5h-12h, 12h-19h, 19h-2h Rémunération : Smic + paniers jours + paniers nuit + horaires nuit majorés + primes
Sous la responsabilité de votre manager, vous êtes garant(e) de l'image des nouveaux commerçants. Vous êtes responsable de l'enregistrement fiable des articles et de l'encaissement. Vous optimisez la tenue de la ligne de caisses, du point accueil et du coffre. Au sein d'une équipe dynamique et aimez le contact clients, rejoignez notre équipe et participez à la fidélisation de notre clientèle. Vous êtes débutant ou expérimenté, votre savoir être sera déterminant dans notre recrutement **** Travail du lundi au samedi / dimanche possible. Prise de poste FIN MAI 2024 Salaire sur 13 mois, prime, % sur vos achats en magasin, mutuelle
Nous recherchons pour notre client dans le domaine de l'aéronautique un "Opérateur de Production Polyvalent" (H/F) Environnement de travail : Notre client est spécialisé dans le traitement et le revêtement de surface de pièce aéronautique. Vous travaillez dans un atelier de fabrication de pièces aéronautique. Vous aurez pour missions : - Réaliser les diverses opérations de manutention sur la chaine de production - La préparation des pièces aéronautique - Réaliser les finitions si nécessaires selon les spécifications clients (retouche peinture, ponçage, dégraissage) - Le contrôle visuel des pièces - Conditionnement/emballage des pièces - Renseigner les dossiers de traçabilité et le suivi de production - Réaliser la maintenance de premier niveau : nettoyer ses outils et son environnement de travail Poste basé à Muret Rémunération : Smic Horaire à définir : journée ( 7h30 - 16h06 ) ou en horaire d'équipe (2x8, 3x8 ) Contrat : longue mission Première expérience réussi dans le domaine industriel Compétences : Goût du travail manuel, capacité à travailler en équipe Respect des exigences qualité, sécurité et environnement Connaissance des règles de sécurité
Au sein d'un multi-accueil de 43 places et sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez à: - Assurer le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans - Soutenir le Projet pédagogique et les familles, - Garantir l'environnement et les méthodes de travail. Profil souhaité: - CAP Petite enfance exigé - Expériences et aptitudes professionnelles souhaitées en multi-accueil, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée. Amplitude horaire de 7h30 à 18h45, à voir selon les plannings
Dans le cadre de nos activités immobilières nous recherchons notre futur(e) gestionnaire en immobilier H/F Les missions du gestionnaire immobilier sont les suivantes : - Gérer de manière autonome un portefeuille de biens résidentiels et commerciaux - Assurer la gestion administrative, financière et technique des biens - Superviser les états des lieux, les travaux et les réparations - Assurer un suivi proactif des dossiers locataires et propriétaires (Analyse de dossier) - Participer activement à la recherche de nouveaux biens à gérer et à la prospection de nouveaux clients - Assurer la location des logements ainsi que les états des lieux entrants et sortants - Proposer des solutions de médiation ou de contentieux en cas de conflit. - Gérer les éventuels impayés. - Profil recherché. . 1 ère expérience en gestion immobilière exigée ( Formation complémentaire possible si connaissances en droit/immobilier) . Maîtrise du logiciel Gercop fortement appréciée . Excellentes compétences en droit, communication, en négociation et en gestion du temps. . Capacité à travailler de manière autonome et en équipe . Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers . Permis de conduire exigé - Les qualités requises Les qualités et compétences essentielles pour exercer le métier de gestionnaire immobilier sont les suivantes : - Disposer d'un bon relationnel. - Être capable d'effectuer une recherche de prestataire et de négocier les tarifs. - Faire preuve d'une bonne capacité d'écoute et une patience sans faille. - Savoir être médiateur en cas de conflit. - Connaître sur le bout des doigts le droit immobilier. - Se remettre en question et maintenir ses connaissances à jour - Être capable de gérer et d'optimiser son temps de travail. - Faire preuve de rigueur lorsqu'il s'agit de tâches administratives.
Présentation établissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le poste à pourvoir fait partie du « DAME » Sud : Dispositif d'Accompagnement Médico Educatif accueillant des jeunes présentant des Troubles du Développement Intellectuel (TDI) et des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA). Son dispositif IME de la zone sud de Toulouse est situé sur les trois sites de Marquefave, Carbonne et Longages (31). Il dispose de 62 places, dont 50 pour des personnes présentant des Troubles du Déficit Intellectuel et 12 pour des personnes présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. Les modalités d'accueil sont de 36 places en hébergement et 26 places en accueil de jour. Le poste est à pourvoir pour le Pôle Scolarisation et Compétences Psychosociales. Finalités et objectifs du poste : L'Adjoint(e) de Direction de l'IME est rattaché(e) à la Directrice de l'établissement Portes de Garonne et est en collaboration avec un deuxième Adjoint de Direction de l'IME. Il/Elle a la responsabilité de l'IME. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'Adjoint de Direction des fonctions supports, la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Logistique. Il/Elle effectue des tâches étendues et diversifiées dans le domaine de compétence de ses services, tout en conservant une certaine polyvalence. Il/Elle met également en œuvre le Projet d'établissement 2023/2027, pilote l'élaboration du projet de dispositif et il/elle est membre de l'équipe de direction. Missions principales du poste : - Participer à la définition, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'établissement ; - Participer aux réunions de l'équipe de direction de l'établissement et piloter les réunions de coordination du dispositif ; - Animer et coordonner la politique qualité, gestion des risques en lien avec les orientations définies dans le projet d'établissement ; - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements. ; - Manager une équipe afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; - Elaborer et gérer les plannings des équipes éducatives/soins sur le logiciel OCTIME ; - Assurer la gestion des ressources humaines de son périmètre en lien avec le service RH et participer au dialogue social ; - Participer à la gestion administrative, budgétaire, financière et comptable de l'établissement en lien avec le responsable comptable ; - Gérer les informations et la communication auprès de l'ensemble des équipes ; - Garantir la qualité et la sécurité dans l'exercice des différentes missions de l'ESMS ; - Veiller au bon fonctionnement des services ; - Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes ; - Assurer des astreintes. Compétences et profils attendus : - Particulièrement attentif à la pertinence de votre management, vous êtes force de proposition et faites preuve d'organisation, de capacité, d'écoute et d'analyse, dans une visée mobilisatrice des équipes ; - Connaissances réglementaires et techniques vous permettant d'apprécier la complexité de l'accompagnement des enfants en situation de handicap au sein des différents dispositifs (accueil de nuit, accueil de jour, accueil ambulatoire) ; - Connaissances liées à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (planning, remplacements, congés.), maitrise de l'outil informatique. Formation - diplôme : - Titulaire du CAFERUIS ou du Master 2 GESS - Expérience souhaitée - Connaissance du secteur médico-social Lien hiérarchique : Le/la salarié(e) sera directement sous la responsabilité de la directrice de l'établissement.
L'agence Actual Eaunes recherche, pour l'un de ses clients, un opérateur de production (H/F). Vos missions principales seront les suivantes : - Parachèvement (fraisage, soudure, tampographie, collage, assemblage, contrôle) - Station debout ou assis - Activité cadencée par la presse - Conditionnement possible - Petite maintenance 1er niveau (arrêter de machine pour nettoyer si besoin) - Taux horaire brut : 11.27EUR + tickets restaurant de 9.50EUR + prime de production 50EUR brut par mois au prorata du temps de présence - Horaires en 2/8 : 5h-13h et 13h-21h du lundi au vendredi (horaires en 3x8 possible - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'industrie, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire - Vous souhaitez vous investir auprès de notre client - Vous êtes dynamique, autonome, sérieux(se) et vous aimez travailler en équipe Vous cochez toutes les cases ? Parfait, nous vous attendions ! Maintenant à vous de jouer, envoyez-nous votre candidature ! Rejoignez-nous et construisons ensemble votre travail ! On vous attend ! Aurore, Aurélie, Sonia, Nelly et Laurie de votre agence Actual Eaunes - 8 Boulevard de la Lèze 31600 Eaunes
Structure d'insertion par l'activité économique recherche un(e) jardinier (ère) pour prestations ponctuelles et/ou régulières Vous travaillerez à temps partiel (24h/semaine), en autonomie chez des particuliers, sous contrat de mise à disposition renouvelable (dit CDD d'usage) et vous bénéficierez d'un accompagnement socioprofessionnel durant toute la durée de votre parcours au sein de notre structure (parcours à envisager sur une durée de 2 ans). Compétences requises : - Savoir impérativement tailler des haies et des arbustes - Passer le motoculteur et bêcher la terre - Désherber, tondre... Secteurs : Missions sur les secteurs de Muret, Seysses, Frouzins, Portet-sur-Garonne, Pinsaguel, Labarthe-sur-Lèze, Eaunes, Le Fauga. Salaire : SMIC horaire (11,52€) + 10% congés payés brut. Important : - Maîtriser la langue française (lire et écrire le français) pour transmission des consignes de travail - Être mobile sur le territoire (véhicule personnel indispensable, voiture ou 2 roues motorisé) - Missions courtes, de quelques heures, sur différents lieux de travail - Être inscrit à Pôle Emploi - Vérifier éligibilité des candidats Les critères IAE peuvent être consultés via le lien suivant https://documentation.inclusion.beta.gouv.fr/doc/emplois/les-criteres-deligibilite.
L'agence Actual est à la recherche d'un **Chauffeur de transport public (h/f)** pour un poste à Muret 31600, en France. Le candidat sera responsable de la **conduite** et de l'accueil des passagers. Il s'agit d'un emploi à temps plein avec un horaire de 35 heures par semaine. En tant que chauffeur de transport public, vous aurez l'opportunité d'exercer vos compétences dans un environnement dynamique et en constante évolution. Votre rôle sera essentiel pour assurer un service de qualité aux usagers et contribuer à leur satisfaction. Le salaire proposé pour ce poste est de **12.79 EUR*. Profil recherché pour le poste de Chauffeur de transport public (h/f) : Nous recherchons un Chauffeur de transport public H/F avec une expérience significative dans la conduite de véhicules lourds. Le candidat idéal devra démontrer une excellente connaissance des règles de sécurité routière et une parfaite maîtrise des itinéraires. La ponctualité et le sens du service clientèle sont des qualités essentielles pour ce poste. Le candidat.e devra également faire preuve d'une grande capacité d'adaptation et être capable de gérer les imprévus avec calme et efficacité. Une excellente gestion du stress est requise pour assurer un service fiable et professionnel en toutes circonstances. Compétences requises : - Conduite sécurisée et respectueuse du code de la route - Capacité à maintenir la propreté et l'entretien du véhicule - Sens aigu de l'orientation pour garantir des trajets efficaces - Bonne communication avec les passagers et les collègues - Réactivité face aux situations d'urgence ou aux retards éventuels Nous recherchons un Chauffeur de transport public H/F dynamique, responsable et soucieux du bien-être des passagers. Si vous correspondez à ce profil, rejoignez notre équipe dès maintenant !
Présentation établissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 3 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Son Dispositif ITEP de la zone Sud de Toulouse dispose de 62 places avec trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire. L'objectif de l''établissement est de développer son expertise dans les troubles neuro développementaux, afin que les pratiques d'accompagnement soient adaptées à la logique de parcours des enfants, adolescents et jeunes majeurs, ainsi qu'au soutien de leurs proches aidants. Finalités et objectifs du poste : L'Adjoint(e) de Direction du DITEP est rattaché(e) à la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Il/Elle a la responsabilité du DITEP. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'Adjoint de Direction des fonctions supports, la Responsable des Ressources Humaines et le Responsable Logistique. Il/Elle effectue des tâches étendues et diversifiées dans le domaine de compétence de ses services, tout en conservant une certaine polyvalence. Il/Elle met également en œuvre le Projet d'établissement 2023/2027, pilote l'élaboration du projet de dispositif et il/elle est membre de l'équipe de direction. Missions principales du poste : - Participation à la définition, l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques et politiques de l'établissement ; - Participer à l'équipe de direction de l'établissement Portes de Garonne ; - Garantir l'élaboration et la mise en œuvre du parcours de l'usager : projet personnalisé, sorties, renouvellements. ; - Manager une équipe afin que les projets éducatifs, sociaux, thérapeutiques et pédagogiques puissent se décliner ; - Elaborer et gérer les plannings des équipes éducatives sur le logiciel OCTIME ; - Veiller au bon fonctionnement des groupes ; - Assurer des astreintes ; - Garantir et veiller à la sécurité des biens et des personnes. Compétences et profils attendus : - Particulièrement attentif à la pertinence de votre management, vous êtes force de proposition et faites preuve d'organisation, de capacité, d'écoute et d'analyse, dans une visée mobilisatrice des équipes ; - Connaissances réglementaires et techniques vous permettant d'apprécier la complexité de l'accompagnement des enfants en situation de handicap au sein des différents dispositifs (accueil de nuit, accueil de jour, accueil ambulatoire) ; - Connaissances liées à la gestion administrative et organisationnelle du personnel (planning, remplacements, congés.), maitrise de l'outil informatique. Formation - diplôme : - Titulaire du CAFERUIS ou du Master 2 GESS - Expérience souhaitée - Connaissance du secteur médico-social Lien hiérarchique : La/le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement Portes de Garonne. Rémunération : selon les dispositions de la CCN51 Temps de travail : temps plein Poste à pourvoir : en CDI
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Bonjour, Je recherche un machiniste pour passer une autolaveuse autoportée sur un site logistique. La prestation consiste à balayer des sols et les laver à l'aide d'une autolaveuse. Également, il faudra changer des poubelles extérieures et ramasser des détritus. Du Lundi au Vendredi de 15 h 00 à 20 h 00 ou de 16 h 00 à 21 h 00.
Basée en périphérie Toulousaine, la société NOVILIS recrute dans le cadre de son développement des conseillers immobiliers pour son agence de Revel. Avec plus de 80 collaborateurs répartis sur 7 agences, le groupe Novilis est présent sur l'ensemble de la région toulousaine. Humanisme, proximité et qualité de services sont nos valeurs fondamentales. Riches de notre expérience de plus de 30 ans, nous mettons tout en œuvre pour que les projets aboutissent dans les meilleures conditions. Le Groupe Novilis propose une offre globale et est composé de 4 filiales : - Novilis Immobilier, constituée de 5 branches : transaction, location, gestion, syndic, conseil en patrimoine ; - Novilis Promotion, avec 4 axes de savoir-faire : promotion, lotissement, vente en blocs en VEFA, montage d'opérations (AMO) ; - Novilis Conseil : immobilier d'entreprise ; - Ma Villa Novilis : constructeur de maisons individuelles. Nous pratiquons tous les métiers de l'immobilier, ce qui nous permet de répondre aux besoins de tous nos clients et de les accompagner tout au long de leur parcours résidentiel. Le conseiller immobilier Novilis doit exceller en compétences, développer son réseau, activer les synergies propres aux différents services de la structure pour aboutir à la fidélisation de ses clients. Nous recherchons des personnes dynamiques, impliquées, ayant un réseau développé et motivées pour conquérir de nouveaux marchés. Sous la responsabilité du responsable d'agence, vos missions seront les suivantes : - Prospection téléphonique et sur le terrain - Apport de mandats de vente - Recherche d'acquéreurs - Relations avec les notaires - Suivi et finalisation des ventes Le conseiller devra être détenteur du permis B et d'un véhicule personnel. Commissions sur ventes
Notre Société de Nettoyage recherche un(e) agent(e) d'entretien pour effectuer le nettoyage de locaux (bureaux) sur le secteur de Muret. Vous travaillez du lundi au vendredi de 17h30 à 20h30 Possibilité de compléments d'heures pour d'autres sites. Expérience souhaitée mais non obligatoire
Vous recherchez un poste d'Auxiliaire de Vie H/F capable de vous redonner le sourire ? Du lundi au vendredi ? Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !!! L'agence Petits-fils de MURET recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités ( interventions minimums de 2 heures chez chaque particulier employeur.) - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Le bien-être de nos Salariés nous tient à cœur, profitez de nos différents partenariats Formations Soutien psychologique et accompagnement social .... Travaillez avec nous, c'est travailler en équipe c'est pour cela, que nous restons joignables tout le long de vos missions (mails/ téléphone), et nous proposons également des moments de partage régulier. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance **** EN FONCTION DE L'ACTIVITE, LA DUREE HEBDOMADAIRE DE TRAVAIL PEU VARIER ENTRE 2 ET 35 HEURES PAR SEMAINE *******
Notre client, spécialisé dans le transport de voyageurs, recherche un(e) conducteur(trice) de bus. À propos de la mission Rattaché au responsable d'exploitation, vous effectuez les missions suivantes : - Conduite de bus, minibus - Respect de l'itinéraire d'une ligne urbaine - Transport de passagers Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Panier convention voyageur Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Carte de conducteur (chrono tachygraphe) - Carte de qualification Voyageur - Permis D - Verso
Vous préparez un BTS MCO, venez partager votre enthousiasme et votre sens du service au sein de nos équipes de vente, mettez en scène nos collections et conseillez notre clientèle sans cesse à l'affût des dernières tendances. Sous la supervision de votre tuteur, vos missions principales: - Développer le chiffre d'affaires du point de vente - Mettre en valeur les produits - Accueillir et renseigner les clients - S'intégrer et s'investir dans une équipe Vous disposez d'une bonne présentation et d'un bon relationnel et êtes prêt(e) à vous investir pour réussir votre apprentissage ! Travail le samedi - Salaire selon grille de rémunération en vigueur
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : - Assurer le bon approvisionnement des rayons, - Garantir l'encaissement fiable des produits, - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, - Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), - Entretenir un supermarché propre et agréable, - Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, - Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. - Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? - Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? - Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? - Tu as le goût du challenge et de la performance ? Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : - Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, - Un salaire versé sur 13 mois, - Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, - Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), - Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, - Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, - Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, - Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Nous recherchons pour notre société de fabrication de palettes un(e) Cloueur/Cloueuse. Vous fabriquerez des palettes à l'aide d'une cloueuse électrique et travaillerez dans un entrepôt semi-fermé. Vous devez avoir une bonne condition physique car ce poste nécessite le port de charges lourdes et l'utilisation d'outils de travail lourds. Une formation en interne pourra être dispensée afin de développer les compétences.
Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, vous garantissez la qualité des productions culinaires et la satisfaction des clients en s'appuyant sur son équipe. Activités : - Respect des normes d'hygiènes et de la méthode HACCP. - Respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes et particulièrement à la grillade. - Gérer l'entretien du matériel de cuisine. - Respecter les ratios matières - Garantir la qualité des productions et de la satisfaction des clients. - Assurer la liaison entre salle et cuisine. Pré-requis : - Diplôme : CAP cuisine, CQP cuisinier, CQP grillardin, BAC PRO, BP, BTS Hôtellerie Restauration option A ou B. - Expérience réussie en cuisine - Aptitudes : Gestionnaire - Organisé et rigoureux - Manager d'équipe - Communiquant - Comportement exemplaire
Dans le respect du concept des restaurants La Boucherie, vous vous assurez de la qualité de l'accueil du client de son arrivée à son départ du restaurant et commercialiser l'ensemble des produits en vente dans le restaurant. Activités : - Respecter et faire respecter les normes d'hygiènes dans le cadre de l'HACCP, faire respecter les consignes de sécurité de l'établissement. - Etre opérationnel à tous les postes de la salle du restaurant et occasionnellement aux postes froids « entrées et desserts » en cuisine. - Garantir la qualité du service et la satisfaction du client de son arrivée à son départ du restaurant, promouvoir l'ensemble des produits. - Gérer les approvisionnements liquides : achat, réception, stock et rotation. - Contrôler les caisses avant et après fermeture. - Assurer la liaison entre la salle et la cuisine. - Contribuer à la réalisation des plannings en fonction des besoins et dans le respect du droit du travail. - Participer au recrutement des salariés et des apprentis du restaurant. - Etre responsable de l'exploitation en l'absence du responsable du restaurant. - Accompagner et former les nouveaux arrivants lors de leur intégration Pré-requis : - Diplôme : CQP assistant d'exploitation, BTS Hôtellerie-Restauration, BAC PRO Restauration. - Expérience : 1 an à ce poste, expériences similaires dans une autre branche professionnelle. - Aptitudes : Méthodique et Rigoureux - Sens commerciale développé - Manager d'équipe et communiquant - Comportement convivial et exemplaire. Possibilité d'évolution selon votre profil et compétences Préparez votre CV et à bientôt !
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un préparateur en pharmacie. Identification du poste : Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux. Analyser et optimiser les stocks de produits, matériaux, équipements, outillages, dans son domaine de compétence Analyser les prescriptions, les demandes de médicaments ou de produits ou les ordonnances Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en études de faisabilité, en solutions, en programmes Classer des données, des informations, des documents de diverses natures Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité Profil recherché Titulaire du diplôme de préparateur en pharmacie Disponibilité immédiate CDD sur la période estivale - poste 100% Il est attendu du professionnel : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT Informations relatives au poste Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15
AGENT DE BLANCHISSERIE Identification du poste Au sein de l'antenne blanchisserie du CHM de Muret, l'agent de blanchisserie est l'intermédiaire entre le GCS blanchisserie de Toulouse et les services destinataires du CHM. Missions principales Réaliser tout ou partie des activités de réception, de marquage, de tri, de lavage, de séchage, de couture, de pliage et de réexpédition du linge hospitalier, selon les standards de qualité requis. Information sur le poste CDD remplacement 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
Nous recherchons pour notre magasin un(e) Préparateur/trice vendeur/se en boulangerie. Vous serez en charge de la préparation, du façonnage et de la cuisson des pains et des viennoiseries Vous interviendrez sur la production de produits salés, sandwiches,etc.. Vous ferez aussi de la vente et les encaissements Vous réaliserez en autonomie l'ouverture ou la fermeture du magasin Vous êtes dynamique, sérieux(se) et motivé(e). Poste disponible immédiatement. 2 jours de repos
L'entreprise MONTAGNÉ gère un réseau de stations-service SHELL ouvertes 7j/7 24h/24 et d'établissements multi enseignes sur autoroutes, avec des magasins et concepts de restauration Deli by SHELL, Maison Pradier, Léo Resto, Bchef et Pizza Hut. Pour notre établissement de CAPENS situé sur l'aire du Volvestre - Autoroute A64, nous recrutons 9 Hôte-sse de Station en CDD à temps plein du 01 juillet 2024 au 31 aout 2024. Vos missions : - Accueillir la clientèle et encaisser les produits boutique, restauration et carburant - Réceptionner, contrôler les livraisons de produits et approvisionner l'ensemble des rayons et vitrines - Préparer les sandwiches, salades, pâtisseries et viennoiseries du concept - Entretenir les locaux, toilettes et zones extérieures - Veiller au respect des normes d'hygiène alimentaire et de sécurité liées aux activités Vous vous engagez pour la satisfaction de la clientèle, vous contribuez à un environnement de travail inclusif et vous êtes disponibles pour la période estivale. Une formation interne sera assurée. Conditions : Temps plein annualisé - Plage horaire de service journalier 8,25 h - CCN des Services de l'Automobile Échelon 3 à 1 692 € bruts + 13ème mois + Primes + Titres Restaurant sous condition d'ancienneté Tenues et primes associées + Mutuelle Santé L'entreprise MONTAGNÉ est engagée pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Description : Aider au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie Mener des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés. Agir avec les personnes, familles, groupes afin d'améliorer leurs conditions de vie sur le plan social, sanitaire, familial, économique, culturel et professionnel. Missions : Au sein de l'équipe pluridisciplinaire, et dans le cadre d'un réseau interinstitutionnel, l'assistant social du CS/SSR/USLD d'une part et du FAM/MAS/EHPAD d'autre part doit: - informer le patient/résident et sa famille de ses droits potentiels - assurer l'accompagnement social de résidents vulnérables - assurer la préparation à la sortie pour les patients du CS/SSR de manière principale et pour les autres services de manière résiduelle Prérequis réglementaires : Assistant social sur le secteur gériatrique avec deux services le SESSAD et le Pôle Gériatrique Il est attendu du professionnel : Rigueur Esprit d'équipe Autonomie Discrétion professionnelle Modalités du poste proposé Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT
Présentation Etablissement : L'établissement Portes de Garonne est un établissement médico-social qui accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs de 0 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux qui induisent des situations de handicap, en IME-SESSAD et DITEP (201 places). Le Dispositif ITEP de la zone sud de Toulouse dispose de trois modalités d'accompagnement, l'accueil de jour, l'hébergement et l'accueil ambulatoire, et est implanté à Muret (52 places). Dans le cadre d'un remplacement arrêt maladie renouvelé au mois nous recherchons un(e) Assistant(e) Social(e) H/F. Missions / activités / tâches : Dans le cadre du projet d'établissement 2023/2027, sur le SESSAD et l'IME, Il/elle aura pour mission de : - Assurer la continuité du lien entre les familles, les partenaires extérieurs et les équipes, - Assurer le suivi et la gestion des demandes auprès de la MDPH (renouvellement, RQTH ) - Assurer le recueil des informations nécessaires à la constitution du dossier de l'usager, participation au processus d'admission - Réaliser le suivi social de chaque jeune accueilli en lien avec la famille, et accompagne le jeune dans son orientation en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - participation à l'élaboration du projet personnalisé - Constituer les dossiers d'orientation et de ré orientation des personnes accueillies en lien avec leur famille, effectuer les démarches et créer les dossiers pour l'orientation des jeunes à la sortie - Participer aux commissions enfance de l'ASE Compétences requises : - Compétences organisationnelles, capacités de structuration, d'adaptation et de polyvalence - Capacité à rendre compte - Capacité d'élaboration écrite et orale Formation - diplôme : Titulaire du diplôme requis par le Code de l'Action sociale et des familles Savoir-faire en lien avec le poste : - Savoir faire preuve d'autonomie - Être force de proposition Savoir être en lien avec le poste : - Le respect du secret professionnel - La discrétion Lien hiérarchique : La /le salarié(e) sera amené(e) à travailler directement sous la responsabilité de l'adjoint de direction.
Votre expérience de la pâtisserie, vous permettra de : Effectuer les préparations et le montage des pièces de pâtisserie. Vous interviendrez aussi pour accueillir , renseigner et encaisser les clients. Une formation dans la pâtisserie est bienvenue, mais pas indispensable selon votre expérience. Poste le matin de 5h à 12h30,jour à définir avec l'employeur. Vous avez un dimanche par mois de repos
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans les soins d'hygiène: douche et habillage. Vous interviendrez le matin selon un planning que vous définirez ensemble. PAS DE TRAVAIL LE WEEK-END
Vous travaillez aux côtés d'un jeune homme (la trentaine) qui a besoin d'une présence constante pour l'aider dans tous les gestes de la vie quotidienne: aide aux déplacements, accompagnement lors de sorties, préparation des repas, entretien de la maison... IMPORTANT : Dans le cadre de cet accompagnement, vous aurez de nombreuses sorties (sportives, rendez-vous médicaux, administratives...) à effectuer avec le véhicule adapté fourni par l'employeur. Vous n'aurez pas à effectuer la douche. Poste 24h d'affilée en roulement avec d'autres auxiliaires. Cela représentera entre 7 et 8 jours travaillés par mois soit entre 140h et 160h mensuelles. Vous travaillez de 8h30 jusqu'à la relève du lendemain 8h30 (par roulement avec les autres auxiliaires). Vous devez être titulaire du permis B. Vous conduisez le véhicule adapté de votre employeur. PRISE DE POSTE IMMEDIATE.
Au sein de notre siège social IRRIJARDIN de Noé (31), nous recherchons notre futur Assistant e-commerce H/F (contrat en alternance d'un an). Au programme : * Des missions opérationnelles, variées et ambitieuses qui vous permettront de vous professionnaliser en étroite collaboration avec votre tuteur. * Des contacts réguliers avec les autres services supports de la centrale pour développer votre aisance relationnelle. Vous évoluez dans un environnement dynamique, où nous aimons mêler bonne humeur et professionnalisme. Alors partant(e) ? Maintenant, rentrons un peu plus dans le détail de vos missions du quotidien : * Vous prenez en charge la gestion du catalogue produits e-commerce , * Vous gérez l'animation commerciale et la mise en ligne des promotions, * Vous gérez le catalogue marketplaces et participez à l'enrichissement des fiches produits, * Vous faites le réapprovisionnement du stock, * Vous mettez en place des partenariats fournisseurs, * Vous analysez les performances et réalisez le suivi et la veille concurrentielle. Vous l'aurez compris, nous avons à cœur de vous faire grandir en valorisant la prise d'initiative et en vous accompagnant dans les premiers pas de votre parcours professionnel. De formation Bac+3 à Bac+5, ayant idéalement une première expérience en stage ou alternance, vous avez un vif intérêt pour l'univers du Digital et du e-commerce. Vous avez des connaissances sur les logiciels Magento, Google analytics, Pim : akénéo, Shopping feed. Vos facteurs de succès : Pour mener à bien vos missions, vous mettez à profit vos capacités d'analyse, de synthèse et d'organisation. Vous faites preuve de curiosité, d'adaptabilité et vous avez le sens du travail en équipe. Vous savez allier la rigueur et la créativité et vous êtes un bon communicant. La vie chez Irrijardin : C'est un esprit d'équipe, le tutoiement y est généralisé, et des projets ambitieux ! Des valeurs. nous y tenons, et elles nous animent au quotidien : Partage, Solidarité, Exigence et Passion. Nos petits plus : * Politique de formation dynamique * Mobilité professionnelle encouragée * Chèque mobilité * Carte titres-restaurant * Télétravail * Salle de sport. Notre process de recrutement et d'intégration : Tout débute par un entretien téléphonique approfondi avec Pauline, notre Responsable recrutement. Ensuite, vous aurez l'occasion de rencontrer Laura, notre Responsable digital, lors d'un entretien en face à face. Une fois sélectionné(e) pour rejoindre notre équipe, nous élaborons spécialement pour vous un parcours d'intégration personnalisé ! Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert ! N'hésitez pas à nous signaler les aménagements que nous pourrions mettre en place pour vous accueillir au mieux ! Une dernière information qui nous sera très utile : merci de préciser dans le texte de motivation ou sur votre CV, votre rythme d'alternance !
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Restaurant avec produits frais et locaux situé à St Sulpice sur Lèze recrute un(e) serveur / serveuse en CDI 15h/semaine. Vous avez envie de vous investir et de partager votre expérience au sein notre équipe, rencontrons nous ! Vos missions : - Accueillir nos clients dans la bonne humeur - Prendre les commandes - Assurer le service au bar et en salle - Encaisser - Fidéliser notre clientèle par un accueil de qualité - Effectuer le nettoyage de la salle et du bar 30 à 50 couverts. Travail vendredi soir et samedi midi/soir + vacances scolaires en fonction de vos disponibilités- Fermeture du restaurant début août Nous travaillons dans une bonne entente et faisons preuve de souplesse dans notre organisation Salaire SMIC Débutants acceptés / Etudiants ou personnes à la recherche d'un complément d'activité bienvenues - Formation interne assurée Profil recherché : Ponctualité, dynamisme, souriant(e) Zone non desservie par les transports en commun CDI 15h / semaine + vacances scolaires selon vos possibilités - Repos : Dimanche / Lundi
Restaurant avec produits frais et locaux situé à St Sulpice sur Lèze recrute un(e) serveur / serveuse en CDI 35h. Vous avez envie de vous investir et de partager votre expérience au sein notre équipe, rencontrons nous ! Vos missions : - Accueillir nos clients dans la bonne humeur - Prendre les commandes - Assurer le service au bar et en salle - Encaisser - Fidéliser notre clientèle par un accueil de qualité - Effectuer le nettoyage de la salle et du bar 30 à 50 couverts. Travail du mardi au samedi de 11h à 15h + le jeudi, vendredi et samedi soir de 18h30 à 22h30-23h Fermeture le lundi et dimanche Fermeture du restaurant début août Nous travaillons dans une bonne entente et faisons preuve de souplesse dans notre organisation Salaire négociable selon expérience Débutants acceptés - Formation interne prévue Profil recherché : Ponctualité, dynamisme, souriant(e) Zone non desservie par les transports en commun CDI à 35h 10h30 à 15h du mardi au samedi midi 17h30 à 22h30 le jeudi, vendredi et samedi soir - Repos : Dimanche / Lundi
Nous recherchons pour notre client, PME œuvrant dans le secteur de la plasturgie et basée au Sud-Ouest de Toulouse prés de Muret un technicien régleur injection plastique en CDI. Pour cela, vous intégrez une équipe de 8 personnes, êtes directement rattaché au responsable de production et vous avez pour missions principales de : - Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes pour fabrication - Prendre en charge les dépannages ou réparations dans votre domaine de compétences - Réaliser les opérations de maintenance selon votre niveau de compétence sur les moules - Participer au démarrage série des produits nouveaux - Participer à la formation et l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail et de la sécurité - S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production - Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité et la productivité - Garantir la traçabilité des interventions et des incidents Pour cela, nous recherchons une personne possédant : - Une premiére expérience dans le secteur de la plasturgie ou possédant un diplôme dans ce domaine - Vous êtes dynamique, autonome et rigoureux Pourquoi rejoindre la société ? - L'usine est en pleine modernisation et agrandissement, un nouveau bâtiment est construit et voit le jour très bientôt ! - Vous intégrez une société qui lance 4000 OF par an et des OF inférieurs à 16 heures, vos journées sont donc rythmées avec 2-3 changements de moules et de réglages à effectuer par jour Horaires : 3x8 (5h00 - 13h00 // 13h00 - 21h00 // 21h00-5h00). Poste du Lundi au Vendredi et Lundi au Jeudi une semaine sur deux. Pas d'astreintes. Salaire : A partir de 2200€ brut par mois sur 12 mois pour un profil junior et jusqu'à 2900€ brut pour un profil expérimenté. Poste en 36h/semaine (une semaine 32h et une à 40h) Avantages : - Intéressement - Participation - Tickets restaurant : 9.50€ ou panier repas si shift de nuit - 6 jours de RTT par an - CSE - Mutuelle + prévoyance Processus de recrutement : - Entretien physique ou visio avec la recruteuse - Entretien en présentiel avec les managers techniques, la responsable des ressources humaines et la directrice Ce poste vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus ? Alors n'hésitez pas à postuler directement ! Nous étudions toutes les candidatures
Afin d'effectuer le remplacement d'un congé maladie d'un de nos salariés, vous aurez en charge l'entretien des appartements des usagers ainsi que des parties communes de la structure. Vous assurerez également la remise en températures des repas, le service en salle, la plonge et le nettoyage des salles de réchauffe, de plonge et de restauration. Travail un WE sur 2. Horaires : 7h - 14h30 ou 13h30 - 21h
Nous recherchons un*e Accompagnant Educatif et Social F/H afin de rejoindre les équipes de l'un de nos coopérateurs. Les établissements se situent à Muret (31600), et à proximité (Fonsorbes, Peyssies, Saint Lys, Montesquieu-Volvestre, et autres ..). Il s'agit de plusieurs contrats intérim possible tout au long de l'année selon les besoins en remplacement de l'établissement, et vos disponibilités. Il peut s'agir de missions au sein de MAS, FAM, EHPAD, ITEP, IME, entre autres. Les missions : Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Vous veillerez à l'acquisition, la préservation ou à la restauration de l'autonomie d'adultes en situation de polyhandicap ou d'autisme, et les accompagnerez tout au long de leur vie sociale et relationnelle. Vos interventions d'aides et d'accompagnements contribueront à l'épanouissement de la personne. Vous accompagnerez les personnes tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs. Etre titulaire du Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique est obligatoire pour ce poste. Vous devez posséder des qualités humaines telles que l'empathie, la bienveillance, l'écoute active et le respect de l'autre. Une première expérience dans le domaine du médico-social serait un atout pour ce poste. Vous vous reconnaissez dans notre état d'esprit tourné vers l'humain et souhaitez-vous investir à nos côtés ? N'hésitez plus, contactez-nous !
Vous êtes passionné(e) par le domaine aéronautique et spatial et vous souhaitez vous épanouir dans un groupe à taille humaine du secteur Industriel en Mécanique de Précision ? ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe qui souhaite embaucher un(e) Ajusteur(se) ébavureur(se). A partir du des instructions transmises par son N+ 1 et de la gamme opératoire, l'opérateur(trice) réalise, selon les besoins, les opérations suivantes : * Ajustage, perçage, ébavurage * Fraisage, métallisation, alésage, taraudage * Finition des pièces * Lire et comprendre les plans Profil recherché : * Formation BAC Pro ou BTS IMP * Expérience exigée d'au moins 1 an sur le même type de poste en secteur industriel * Vous êtes une personne habile, rigoureux(euse) et organisé(e) Informations complémentaires : * Poste à pourvoir immédiatement * Contrat : Intérim * Lieu de travail : Muret * Horaires en journée * Durée hebdomadaire de travail : 39H Hebdo * Salaire : de 2000€ à 2200€ brut selon le profil + IFM + Congés payés + 13ème mois + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ACCES RH : Mutuelle, logement
Désignés (pour la seconde année consécutive) par le magazine CAPITAL au palmarès des 500 meilleurs employeurs de France, nous sommes parmi les dix premiers groupes coopératifs français, qui permettent à chaque adhérent agriculteur d'exprimer sa voix. Les orientations stratégiques du groupe sont impulsées par ces derniers et mises en œuvre par l'ensemble des salariés dont vous ferez partie (plus d'informations sur www.arterris.fr). Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. DESCRIPTION DU POSTE Description du poste Rattaché.e au responsable du site, vous serez chargé.e : de la réception des céréales, de la pesée et prise d'échantillons pour le contrôle de la qualité, des saisies informatiques et/ou enregistrement des documents d'activité et de qualité, du nettoyage des installations et diverses tâches de manutention. PROFIL RECHERCHE Vous êtes consciencieux(se) et rigoureux(se), vous savez faire preuve de polyvalence pour mener à bien vos missions dans le respect de la politique sécurité, qualité et environnement de l'entreprise. En juin 2023, nous avons obtenu la certification CHOOSE MY COMPANY, en nous rejoignant vous intègrerez un groupe qui écoute et prend soin des ses salariés. HAPPY-AT-WORK.jpg
Présentation de l'établissement : A 30 km au sud de Toulouse, la maison de retraite la Cheneraie située à Lherm bénéficie d'une structure composée de 82 lits. L'établissement assure la prise en charge des personnes âgées et dispose d'une unité de vie sécurisée pour les personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer. Mission Rattaché(e) au Chef de cuisine, vous veillez au respect des différents régimes alimentaires de nos résidents. Dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité, vous êtes chargé de contrôler le bon fonctionnement du matériel de cuisine ainsi que la bonne utilisation des produits mis à disposition. Vous participez à la gestion quotidienne du service et prouvez être amené(e) à participer aux commandes des denrées alimentaires. Horaires: 8h30- 20h00 Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP CUISINE et d'une expérience significative en cuisine. La maîtrise des normes HACCP et votre esprit d'équipe seront vos atouts pour réussir. Vous devrez être autonome sur votre poste Salaire négociable selon votre profil + prime SEGUR + prime Dimanche et Jours fériés. Attention, zone non desservie par les transports en commun.
Nous recherchons actuellement un Déménageur (h/f) pour rejoindre notre équipe passionnée à Muret 31600 ou Le FAUGA 31410. En tant que Déménageur.se, vous serez responsable d'effectuer des déménagements régionaux, avec la possibilité de travailler à l'échelle nationale. Ce poste est un contrat de plusieurs mois, débutant fin mai 2024, et nécessite un engagement à temps plein avec 35 heures par semaine minimum. Vous allez également démonter du mobilier, le remonter, protéger des meubles et de la vaisselle. Si vous êtes à la recherche d'une expérience dynamique et variée dans le domaine du déménagement, c'est l'opportunité idéale pour vous. Ce poste exige une forte capacité physique, ainsi qu'une attitude professionnelle et un souci du détail. Si vous êtes motivé.e, que vous aimez relever les défis et que vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise renommée, nous aimerions avoir de vos nouvelles ! Profil recherché : Nous recherchons un Déménageur (h/f) dynamique et motivé.e pour rejoindre notre équipe. Le (La) candidat.e idéal.e devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : 1. Capacité physique : Le candidat doit pouvoir soulever et transporter des charges lourdes de manière sécurisée et efficace. 2. Organisation : Une bonne organisation est essentielle pour planifier les tâches de déménagement, optimiser le chargement du camion et respecter les délais impartis. 3. Travail d'équipe : Le sens du travail d'équipe est primordial pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe et assurer un déménagement sans accroc. 4. Ponctualité : Être ponctuel est crucial pour garantir le bon déroulement des déménagements et la satisfaction des clients. Niveau de compétence requis : Une expérience préalable dans le domaine du déménagement est appréciée. Nous recherchons un.e candidat sérieux.se, fiable et ayant une attitude positive en toutes circonstances. Si vous êtes prêt à relever ce défi excitant, rejoignez-nous dès maintenant en postulant à notre offre d'emploi de Déménageur (h/f).
Vous êtes le roi ou la reine de l'organisation ? Vous êtes de nature curieux ? Vous serez chargé de gérer les entrées, sorties, distributions/rangement des marchandises dans l'agence. MISSIONS PRINCIPALES Préparations, réceptions, expéditions (l'obtention du CACES est un plus) : - Réception des livraisons - Vérifier la qualité et la conformité des marchandises lors de leur réception - Communiquer les réceptions aux services concernés - Préparer des colis - Organiser les envoies/livraisons Organisation, gestion, optimisation : - Organiser l'espace de stockage intérieur et extérieur - Réaliser et organiser des inventaires PROFIL Vous aimez que tout soit ordonné et le magasin est votre terrain de jeu ? Vous êtes rigoureux, organisé, autonome, réactif et le travail en équipe est votre allié ? VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? >> N'attendez plus ! Déposez votre candidature. REMUNERATION & AVANTAGES Rémunération : A partir de 12€ Brut / heure (selon profil et expérience) Avantages : - Tickets restaurants - Prime sur le résultat En poste du lundi au vendredi sur la base de 35h hebdomadaire
L'agence SAMSIC EMPLOI MURET, recherche pour l'un de ses clients spécialiés dans le domaine de l'Aménagement de Véhicules Utilitaires, recherche un menuisier monteur H/F. Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez : - La fabrication de nos différents aménagements en contreplaqué, - Le montage des aménagements sur les véhicules utilitaires et la pose d'accessoires. Une expérience dans un métier d'agencement de cuisines, placards. serait appréciée. Nous recherchons une personne BRICOLEUSE ! - Vous maîtrisez des outils de découpe (scie à panneaux, scie sauteuse, défonceuse.), - Vous maîtrisez la lecture de plans et la prise de mesure pour assurer pleinement vos fonctions, - Une bonne lecture et compréhension des notices de pose vous permettra d'accomplir pleinement votre travail, - Vous êtes titulaire du permis B, - Vous êtes d'un naturel soigneux, organisé et volontaire.
Êtes-vous prêts à conduire les opérations logistiques en tant que Cariste (F/H) ? Rejoignez notre équipe en participant activement à la logistique de notre entrepôt en assurant la conduite d'un chariot. - Assurer la réception, le déchargement, le stockage et le chargement des marchandises - Veiller à la conformité des produits avec les documents de transport - Maintenir en bon état les matériels et équipements utilisés Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 29/jours - Salaire: 11.89 euros/heure Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles : - Avantages CSE - Espaces bien-être - Prévoyance santé - Tickets restaurants *********************Caces 1B , 3 et 5 ( a minima 3 et 5) Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Le poste : Votre agence PROMAN Muret recherche pour un de ses client un : opérateur d'usinage polyvalent au sein d'un atelier d'usinage Il sera chargé principalement de produire des pièces sur un centre d'usinage semi-automatique : une fois le réglage réalisé selon le plan, le centre produit de manière autonome et permet à l'opérateur de gérer plusieurs postes également semi-automatiques. Le type de machines également susceptibles d'être utilisées selon les besoins de la production sont des presses, fraiseuses, perceuses à colonne, réglées au préalable par le responsable d'atelier. Une formation sur l'utilisation de machines-outils conventionnelles serait un plus mais n'est pas obligatoire. Cependant, la lecture et la compréhension efficace de plan ainsi que les bases du contrôle métrologique (pied à coulisse, piges de contrôle, gabarit de contrôle go/no go) sont des prérequis. Les horaires de ce poste à pourvoir seront principalement en équipe (5h-13h30 / 13h30-22h, base 39h hebdo, semaine alternante). Salaire : SMIC Profil recherché : Profil / Savoir : sérieux avec la volonté de s'engager dans la durée, rigoureux, qui ne craint pas le travail répétitif occasionnel. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Actual, agence d'emploi spécialisée dans le recrutement de talents, recherche un Techniciens régleurs injecteurs (h/f) pour une mission passionnante à Muret 31600. En tant que Technicien régleur injecteur, vous aurez pour missions : -Respecter les consignes de sécurité générales et particulières des postes de travail, -Mettre en place, régler et mettre à disposition les postes de travail en fonction des ordres de fabrication dans un soucis permanent de sécurité des personnes et des biens. -S'assurer de la conformité de la pièce avant le démarrage de production -Participer à la formation et à l'information du personnel de fabrication en ce qui concerne l'organisation et le fonctionnement des postes de travail, la sécurité -Prendre en charge les dépannages ou réparations sur les presses et sur les moules qu'il juge à sa compétence -Signaler par écrit tout incident sur le poste de travail, garantissant ainsi la traçabilité -Faire des propositions dans le but d'améliorer la sécurité, la qualité, la productivité -Manipulation du support numérique pour certaines opérations (tablette) Vous devez avoir un BAC+2 en plasturgie Il est également accessible avec un bac et une expérience en plasturgie. Etre capable de : -Lire, comprendre et utiliser différents documents techniques -Connaitre les matières plastiques -Connaitre les périphériques d'une presse à injecter -Monter et démonter un moule -Réaliser des contrôles qualités à l'aide de moyens de contrôle -Manager un équipe en fonctionnel, savoir être formateur -Etre capable aux efforts physiques Vous devez être rigoureux, rapide, dynamique et aimer le travail en équipe Nous attendons votre candidature avec impatience. Rejoignez-nous chez Actual pour relever ce défi professionnel enrichissant! Ce rôle exige un engagement total à travailler à temps plein, avec un horaire de 35 heures par semaine. Il s'agit d'une opportunité idéale pour ceux qui cherchent à développer leurs compétences dans le domaine de la plasturgie. Si vous êtes une personne motivée, rigoureuse et soucieuse du respect des normes de sécurité, ce poste est fait pour vous. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de notre entreprise.
ACCES RH vous propose d'intégrer une structure dynamique pour accompagner l'évolution du groupe. Il souhaite embaucher un(e) Contrôleur Traitement de surface & Ressuage H/F. Rattaché(e) au responsable Méthodes d'atelier, vous réaliserez les opérations suivantes : -Vérifier la conformité des pièces avant leur traitement -Préparer les pièces en vue du traitement -Réaliser le ressuage par imprégnation -Effectuer un contrôle de conformité des pièces -Finaliser les opérations de production -Enregistrer les événements liés à l'ordre de fabrication au fur et à mesure Profil recherché : - Diplômée en contrôle qualité métrologie ou non destructif - Expérience de 3 ans minimum sur le même type de poste en secteur aéro - Vous êtes une personne méthodique et pédagogue - Vous avez des notions en informatique - Vous maîtrisez la lecture de plan Informations complémentaires : Date de début : ASAP Type de contrat : CDI Lieu de mission : Muret Poste à pourvoir en journée, en 39h Salaire : de 2541.66€ brut à 2749.99€ selon le profil (13ème mois comprit) + Primes + Tickets restaurant + Mutuelle, Prévoyance & CE
Les missions du poste Un assistant conducteur de travaux chez CASTRES, qu'est ce que c'est ? Le métier d'assistant(e) conducteur de travaux consiste à assister le responsable sur diverses tâches quotidiennes. Il/Elle participe à la circulation de l'information au sein de l'entreprise et joue le rôle d'intermédiaire entre les salariés et les responsables. Ce métier est souvent soumis à des horaires fixes correspondant aux heures de bureau de l'entreprise. Nos conducteurs de travaux ont pour missions : - Effectuer la réception des appels téléphoniques et leur ventilation - Réaliser la facturation - Suivre et pointage des factures fournisseurs - Réaliser les bons de commande et leurs suivis - Assister les techniciens dans leur demande de remboursement de frais - Suivre des véhicules et de leur carte carburant associée - Suivre du matériel soumis à contrôle périodique - Assister si besoin le Dispatch dans ses missions - Respecter et faire respecter les consignes internes et SHE - Suivre des dossiers : des chantiers, des plannings et des tableaux de bord. - Rédiger des courriers - Rendre compte de l'avancée des dossiers à son supérieur hiérarchique - Gérer les dossiers de remboursement des formations - Préparer l'accueil et accueillir les salariés Le profil recherché Nous attendons également et surtout les qualités personnelles suivantes : - Rigueur et efficacité - Capacité à communiquer en interne (travail en équipe) et à l'extérieur (architectes, maître d'ouvrage). - Aptitude à la conduite de projets - Esprit critique - Sens de l'organisation Infos complémentaires Tickets Restaurant prit en charges à hauteur de 50 % Mutuelle Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
L'association Du côté des femmes 31, membre de la FNSF, spécialisée dans l'accueil et l'accompagnement des femmes victimes de violences et leurs enfants et dans la promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes, recrute un(e) chargé(e) d'accompagnement dans un accueil de jour et centre d'hébergement d'urgence pour femmes victimes de violences, sous la responsabilité de la coordinatrice. Missions : - Accueil, écoute, information, orientation et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales ou intrafamiliales et leurs enfants - Suivi et accompagnement des femmes sur le dispositif d'hébergement d'urgence - Travail en partenariat important avec les acteurs institutionnels (Hébergement/Logement, SIAO, ), réseau d'avocates, professionnel(les) du champ sanitaire et médical, bailleurs sociaux, associatifs - Participation à des réunions et des réflexions institutionnelles et entre partenaires - Participation à la vie associative (ateliers de réflexions, actions ponctuelles associatives, etc.) - Animation de temps collectifs : groupes de parole, réunions collectives - Saisie et traitement statistique Profil : - Être en accord avec les valeurs féministes de l'association - Connaissances sur les violences faites aux femmes et les relations sociales filles/garçons - Connaissances du secteur de l'action sociale - Autonomie, adaptabilité, dynamisme, créativité et prise d'initiative - Sens du travail en équipe et collaboratif - Aisance relationnelle (animation, prise de contact) - Aisance rédactionnelle - Intérêt pour le monde associatif - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Capacité d'autonomie et d'organisation du travail Expérience souhaitée dans le travail social, l'accueil individuel et collectif des femmes victimes de violences Bac +3 minimum ou équivalent Action Sanitaire et Sociale Type de contrat : CDD de 12 mois renouvelable Temps hebdomadaire : 30h hebdomadaires Poste basé à : Muret en Haute-Garonne (31) Rémunération : CC66 - statut animateur(rice) socioéducatif avec reprise d'ancienneté de la CC66 Permis : B - Véhicule léger Exigé Poste à pourvoir dès que possible Candidatures : Merci de faire parvenir CV et lettre de motivation par mail
Description de l'entreprise : Le groupe associatif EDENIS accompagne depuis bientôt 40 ans la personne âgée fragilisée par le grand âge. Tout en conservant sa taille humaine, Edenis est un acteur régional associatif de référence du secteur médico-social avec 22 établissements, reconnu pour porter les valeurs de la Solidarité, l'Engagement et la Transparence. Chez Edenis, nous prenons le relais des familles grâce au savoir-faire de nos collaborateurs, toujours placés aux côtés de nos résidents en privilégiant des soins adaptés et tissant une relation humaine et personnalisée. Description du poste : Nous recherchons actuellement un agent ou une agente de service polyvalent(e) pour travailler dans notre EHPAD. Vous serez responsable d'apporter une assistance et un soutien aux résidents afin de garantir leur confort et leur sécurité. Votre rôle consistera à aider les aides-soignants dans leurs tâches d'accompagnement des résidents. En tant qu'agent(e) de service polyvalent(e), vous devrez effectuer l'entretien courant et l'hygiène des matériels et des locaux, respecter les consignes de sécurité en matière de prévention des risques et ramasser le linge dans le cadre de l'externalisation de la prestation. Vous devrez également porter les plateaux dans les appartements, participer à la distribution des repas et aider les résidents à prendre leur repas selon les directives. Votre vigilance quant à l'état des résidents sera également nécessaire afin de pouvoir transmettre toutes lès informations nécessaires à la continuité de leur prise en charge. Description du profil : Vous êtes idéalement titulaire d'un BEP Sanitaire et Social ou d'un Bac Professionnel ASSP, SAPAT souhaité, ayant une première expérience dans l'entretien des locaux ou dans le secteur médical. Vous devrez avoir un sens de l'organisation développé, être capable de gérer les priorités et de respecter les pratiques liées à l'hygiène. Vous devrez également être capable de travailler en équipe et de respecter la confidentialité. Si vous vous reconnaissez dans cette description de poste, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique et bienveillante. Postes à pourvoir en remplacement été 2024.
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la fabrication de pièces plastiques, un(e) Opérateur de Fabrication (h/f) Vos missions : - Réaliser les opérations de fabrication, dans le respect des normes de sécurité-qualité-productivité, - Réaliser les opérations de fabrication ou de parachèvement en respectant les modes opératoires, - Réaliser l'assemblage et le montage des pièces, - Faire l'autocontrôle qualité des produits en cours de fabrication selon des gammes prédéfinies et remplir les feuilles de rebuts. - Conditionner les produits fabriqués suivant les gammes de conditionnement établies, - Avertir le superviseur des risques de rupture d'approvisionnement. Poste basé à Muret Horaires d'équipes en 2*8 : 5h-13h du lundi au vendredi et 13h-21h du lundi au jeudi Salaire : 11.65EUR/h + tickets restaurants à 9.50EUR Profil recherché : - Profil débutant acceptant, une expérience dans le secteur de l'industrie est un plus. - Vous justifiez d'une expérience de 1 ans dans un poste similaire. - Vous êtes rigoureux et aimez le travail en équipe. Les compétences requises : - Sens de l'organisation logistique - Connaissance des traitements à effectuer sur les pièces - Respecter les consignes de sécurité, de protection et d'hygiène - Respecter les procédures
Crée en 1875, la société de notre client est une imprimerie de labeur et numérique située au sud-est de Toulouse. Notre agence recherche un opérateur d'impression numérique et faconnage H/F. Vos missions Sous la supervision responsable d'atelier vous serez amené à mettre à intervenir en fin de ligne de production pour effectuer les impressions numérique et le façonnage des produits imprimés. Dans le cadre de votre poste vous aurez pour mission de : Lancement des impressions sur XEROX (BAT, CTP, flashage et imposition) Réalisation des opérations de faconnage divers tels que de la reliure, pliage, assemblage, découpe au massicot, pose d'oeillet ou de baguette ect Respect des impératifs quantitatifs Respect du dossier de fabrication Préparation des commandes Conditionnement et filmage / préparation des expéditions respect des régles de sécurité Savoir respecter une cadence de travail Salaire selon expérience Horaire de 09h00 à 16h30 Prise de poste immédiate Mission sud-est Toulouse Vous êtes titulaire d'un CAP ou d'un BAC en produits imprimés, vous êtes une personne manuelle, , connaisseur des process en imprimerie, alors n'hésitez plus à nous faire parvenir votre CV !
Nous recrutons un(e) Chef(fe) d'Equipe de collecte Vos missions: - Assurer la bonne gestion du départ des équipes de collecte et un soutien de terrain aux équipes - Prendre des décisions urgentes nécessaires à la continuité de service et gérer les imprévus du quotidien - Définir les plannings des équipes de collectes - Reporter les problèmes et incidents rencontrés par les mêmes équipes Activités spécifiques à la fonction 1/ Anime quotidiennement le service de collecte - Organise le départ des équipes de collecte - Répartit le travail en cas d'absence(s) et d'imprévu(s) - Propose le planning hebdomadaire des agents et de leurs congés à sa responsable pour garantir le bon fonctionnement du service 2/ Contrôle l'efficacité du service de collecte - Contrôle le respect des plannings - Contrôle le respect des circuits de tournées de collecte - Contrôle la qualité du service dans le respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population - Vérifie le retour des fiches de tournées - Rend compte de l'activité du service à son responsable 3/ Veille à la sécurité des agents - Contrôle le respect du port par les agents des équipements de protection individuelle (EPI) - Contrôle le respect du règlement interne des agents de collecte - S'assure de l'entretien régulier des véhicules de collecte par les chauffeurs (lavage, graissage.) Activités communes au service - Continuité du service - Respect de la propreté de l'espace public et de la tranquillité de la population Profil 1er interlocuteur des agents de collecte et des chauffeurs, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et d'une autorité naturelle. A un poste clé pour le bon fonctionnement du service, vous faites preuve de disponibilité et de réactivité. Vous avez le sens des responsabilités et du travail en équipe. Vous êtes titulaire du permis C exigé. Spécificités du poste - Poste à temps complet à pourvoir dès que possible - Poste ouvert aux agents titulaires du cadre d'emplois des adjoints techniques ou des agents de maîtrise ou aux non titulaires par voie contractuelle - Localisation du poste : le.a chef.fe d'équipe collecte assiste et coordonne les départs des collectes à 4h00 sur le site de Roques - Rémunération statutaire + régime indemnitaire Date limite de candidature : 21/05/2024
L'agence Appel Intérim recherche pour l'un de ses clients un Chef d'équipe câblage en fabrication de matériels électromécaniques Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Nous recrutons pour notre restaurant un(e) cuisinier(e) qui travaille des produits frais et de saison. Nous recherchons une personne autonome, en collaboration avec le chef sur l'élaboration et production du Menu semaine, ainsi que sa carte fixe. 8 services par semaine avec en moyenne 30 à 40 couverts : 3 jours de coupure. Repos dimanche et lundi, ainsi que le mardi et mercredi soir. Il/elle assurera les actions de préparation préliminaire et de mise en place, la mise en œuvre des techniques de production culinaire en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et du nettoyage de son poste, avant, pendant et après les services. Prestations traiteurs ponctuellement certains samedis. **Prise de poste mi-avril**
Vous souhaitez préparer un diplôme en commerce par le biais de l'alternance ? Alors rejoignez-nous ! Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) Chargé(e) de Clientèle en ALTERNANCE (H/F) sur l'agence de Muret (31). Rattaché au chef d'agence et en totale collaboration avec lui, vous êtes le Principal Acteur du développement des ventes de produits et services (Pneu et Entretien Automobile) et vous contribuez efficacement à la rentabilité de l'agence. Si vous aimez accueillir vos clients, les écouter, les conseiller pour proposer un produit adapté à leurs besoins. Si vous êtes animé par la vente et que le commerce signifie aussi, rendre service, satisfaire, et fidéliser. Vos missions seront les suivantes : Accueillir le client professionnel et particulier au téléphone ou au comptoir en agence, Prendre en compte son besoin, Proposer les produits et services adaptés, Etre convaincant dans l'argumentation, Concrétiser la vente, Satisfaire le client pour le fidéliser.
Etablissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 520 professionnels de santé. Identification du poste Sous l'autorité hiérarchique du responsable du service de transport des résidents, le chauffeur est en charge d'accueillir et transporter collectivement ou individuellement des personnes en situation de handicap. Il doit savoir réagir aux différentes situations afin de toujours laisser les personnes en sécurité. Il rend compte de toutes anomalies pouvant survenir dans l'accomplissement de son service. Il doit avoir une conduite écoresponsable, entretenir et contrôler le véhicule. Missions principales - Accueil et prise en charge des résidents - Transport motorisé de personnes - Maintenance, prévention des matériels, équipements, systèmes dans son domaine - Nettoyage hebdomadaire intérieur du véhicule Profil recherché - Autorisation préfectorale pour conduite de minibus obligatoire - Notion des gestes de premiers secours - Notion de la prise en charge de la personne en situation de handicap (autisme) - Autonomie - Rigueur Poste proposé : chauffeur transport des résidents en situation de handicap au Centre Hospitalier de Muret Type de contrat : Contractuel (CDD 1 mois renouvelable) Date de démarrage : Immédiatement Temps de travail : mi-temps coupé Amplitude horaire : 7h00-9h00 / 16h15-18h00 / (15h15-17h00 le vendredi) Modalités du poste proposé - Rémunération en référence à la grille de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) et 14 jours de RTT - Amplitude de travail du lundi au vendredi
CRIT Muret recherche pour l'un de ses clients, un Cuisinier H/F en restauration collective. Sous la direction du chef de cuisine, vos missions sont les suivantes : - Réceptionner les livraisons de produits et contrôler leur conformité - Gérer les stocks des produits alimentaires - Suivre la traçabilité des aliments, s'assurer du classement et de l'archivage des numéros de lots - Gérer les chambres froides, vérifier les températures, s'assurer de la bonne conservation - Réaliser et cuisiner des plats et mets relevant de sa partie comportant de la cuisson et de l'assemblage à froid - Contrôler le goût, la qualité et la présentation des produits - Veiller et participer à l'hygiène et à la propreté des locaux Travail en milieu hospitalier. Horaires: Lundi au Vendredi et un week-end sur 2 travaillé.
Rattaché(e) au service de santé, vous veillez sur la santé des salariés et vous conseillez les employeurs, les travailleurs, les représentants du personnel et les services sociaux. Vous animez et coordonnez l'équipe pluridisciplinaire. Vous travaillerez auprès d'une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmières, Assistantes en Santé Travail, intervenants en prévention des risques professionnels, secrétaires médicales), vos activités : - conduire des actions sur le milieu du travail avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire, - consacrer un tiers de son temps à l'analyse des conditions de travail, - établir des avis d'aptitude, des fiches d'entreprise, - établir des rapports de synthèse/visite, - participer à des réunions CHSCT, - assurer le suivi médical des salariés, - participer à l'organisation du service et à son bon fonctionnement, - participer à la veille sanitaire. Vous travaillez du lundi au vendredi avec la possibilité de travailler sur 4 jours. Prévoyance, RTT, etc. Poste ouvert aux spécialistes ou aux généralistes, désirant se réorienter dans la santé au travail (collaborateur, formation prise en charge par l'établissement).
Mission longue durée selon profil et disponibilité dès que possible - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Toulouse recrute des nouveaux profils : Assistant Approvisionneur (F/H) Missions : Optimiser les niveaux de stocks en fonction des règles définies et des capacités de stockage, Estimer les quantités de produits à commander, Elaborer la bonne prévision du besoin, Participer à la modélisation d'un plan d'approvisionnements, Calculer les besoins prévisionnels et définir les besoins de commande et les cadencements, Travailler les prévisions à l'aide des outils de l'entreprise : nouveautés, 20/80, indispensables, opérations commerciales etc, Etablir les commandes d'achats, Surveiller les délais de livraison et relancer les fournisseurs, Traiter les surstocks et les risques de rupture. Gérer les litiges liés aux approvisionnements. Profil : -Justifiant d'une première expérience dans le domaine logistique -Bonne relation Client B to B -Proactif Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de congés payés - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 10 000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est 350 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1200 recruteurs
Créée en 2017, Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. Altopictus offre également des prestations de conseil et de formation en direction de collectivités territoriales ou d'autres structures, publiques ou privées, sur toute la France. L'entreprise est aujourd'hui implantée à Bayonne (64), Mérignac (33), Muret (31), Pérols (34) et Saint-Grégoire (35) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Deux nouvelles agences ont prévu d'être installées dans le secteur de Lille (59) et Malzéville (54). Dans le cadre d'un accroissement d'activité en saison, nous recherchons 1 technicien H/F en CDD pour l'agence de Muret. Si tu es dynamique, que tu aimes autant travailler seul qu'en équipe, si tu as autant le goût pour le terrain que pour le bureau et le labo, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Technicien(ne) de lutte antivectorielle : La lutte antivectorielle est réalisée chaque année du 1er mai au 31 octobre selon les modalités prévues par le code de la santé publique. Elle concerne la mise en œuvre de missions de surveillance des moustiques, d'intervention autour des détections de moustiques dans les zones non-colonisées et de prospection et de traitements insecticides autour des lieux fréquentés par les cas humains de maladies transmises par les moustiques vecteurs. Elle repose sur la surveillance de l'implantation des moustiques vecteurs de virus par un réseau de pièges pondoirs et une plateforme de signalement par les citoyens ; des traitements insecticides si un cas humain d'arbovirose est détecté par le ministère de la Santé et que le risque de transmission de la maladie est avéré. Ce risque est évalué par une enquête entomologique qui consiste à rechercher la présence de moustiques tigres autour des lieux fréquentés par la personne malade. Concrètement, vous interviendrez pour éviter la dissémination de maladies transmises par les moustiques et donc pour préserver la santé publique. Missions principales : - Gérer les tournées de pose et de relève de pièges pondoirs (Occitanie) - Réaliser en autonomie des enquêtes entomologiques principalement en Occitanie, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe et ponctuellement des traitements nocturnes de lutte antivectorielle en respectant les protocoles établis principalement en Occitanie, renfort possible sur d'autres régions - Réaliser en équipe des diagnostics et expertises pour des collectivités ou des structures privées - Collecter des données sur le terrain - Identifier des moustiques sur le terrain et au laboratoire - Assurer l'entretien des locaux, du matériel et des véhicules - Rédaction de rapports - Analyses de données Les missions sont adaptables en fonction des profils et préférences de chacun. Des formations et un compagnonnage seront mis en place lors de la prise de poste et au cours du contrat, afin de former le/la technicien(ne) à ces missions. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100%, tickets restaurant de 10,50€ (60% par l'entreprise), participation aux bénéfices de l'entreprise (accord d'intéressement), flexibilité des horaires, 1h de sport collectif par semaine, repas d'équipe mensuel. Particularités du poste : Très nombreux déplacements principalement à l'échelle régionale, d'un à plusieurs jours. Déplacements possibles sur toute la France. Traitements insecticides nocturnes avec équipements de protection.
Au sein d'une organisation sociale innovante centrée autour du client, dynamique et réalisant de nombreux investissements au profit d'un outil de production performant, nous vous proposons un poste d'assistant(e) Rh. Rattaché à l'équipe Support, vous participez à la gestion administrative du personnel dans son ensemble (recrutement, embauche, formation, paye, travail temporaire, communication interne et externe). Vos activités sont les suivantes : Rédaction de contrats, DPAE, procédure d'intégration du personnel Gestion et suivi des absences (maladies, accidents du travail, mi-temps thérapeutiques ...) Suivi des visites médicales auprès de la médecine du travail Gestion des contrats et relevés d'heures intérimaires, Gestion complète de la paye (saisie des variables, virements, DSN, paiement des charges auprès des organismes collecteurs, soldes de tous comptes.) Traitement des litiges avec les divers organismes (URSSAF, CPAM, Impôts...) Gestion des dossiers de formation (recherche des organismes, planning, demande de prise en charge.) Rédaction et diffusion des offres d'emploi sur différents jobboards, sélections des CVs et entretiens téléphoniques de pré qualification. ****Poste à pourvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement, le contrat pourrait être renouveler*****
Vous avez toujours voulu échanger avec le monde agricole, aller à la rencontre des agriculteurs, leur apporter vos compétences dans la gestion économique de leur outil de travail. Vous avez à coeur de participer à notre projet associatif qui vise à accompagner les agriculteurs en tenant compte de la personne et de son environnement dans la confiance, l'écoute et le respect. Vous souhaitez les amener vers plus d'autonomie dans la gestion et la prise de décision. Vous croyez au lien social et à l'entraide qui, par l'échange et la transmission des savoirs ne peuvent que renforcer la dynamique d'évolution de l'entreprise. Rejoignez alors une équipe collégiale et solidaire pour un travail riche en relations humaines Voici quelles seront VOS MISSIONS en lien avec l'équipe et sous l'autorité du conseil d'administration : - Former les agriculteurs à la tenue de leur comptabilité, première étape pour atteindre une autonomie de gestion et de décision - Accompagner les agriculteurs au fil de leur carrière en les informant des obligations règlementaires - Concevoir et mettre en œuvre des formations de groupe, de la conception à la réalisation - Veiller au respect des contraintes administratives liées aux certifications de l'association - Faire vivre le projet associatif et participer à la gestion de l'association (administratif, collaborations avec le CA) - Représenter la structure auprès des partenaires et institutions. - Participer au développement de projets territoriaux. VOTRE PROFIL : Ingénieur agri/agro ou autre si expérience. Formation agricole Bac +2 mini Expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité/gestion et/ou de la formation pour adultes. Des connaissances en comptabilité et en fiscalité agricole seront un plus. Aptitude à l'animation, capacité de travail en équipe Organisé et autonome. Maitrise de l'outil informatique indispensable. Voici les CONDITIONS proposées : CDI à temps complet, 35 h annualisées (période haute de novembre à avril) Rémunération évolutive (130% mensuel brut au départ pour un temps plein) Localisation du poste : Longages avec déplacements Haute -Garonne, Ariège, Gers Véhicule indispensable - Frais remboursés Réponse souhaitée avant le 10/06/2024 : CV et lettre de motivation par mail ou courrier. - Prise de poste en septembre 2024
AU BOULOT, agence d'emploi à Auterive, recrute pour l'un de ses clients Un collaborateur en gestion sinistres H/F. Vos missions: - Gérer les sinistres des clients des deux agences - Assurer la gestion administrative des dossiers - Analyse la recevabilité du sinistre - Contrôler les déclarations - Evaluer le montant des dommages avec l'expert - Fixer le montant de l'indemnité
Nous recherchons pour notre agence Actual à Eaunes un Responsable d'Agence H/F. Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous gérez votre agence en toute autonomie et prenez les décisions stratégiques qui vous mèneront à vos objectifs de développement. Véritable Manager d'un centre de profit, vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Animation de la stratégie d'entreprise : Représenter et déployer l'offre et la marque Actual, Développer et déployer un projet défini avec votre Directeur de Secteur, Identifier les clés du marché de l'emploi sur son territoire et proposer des solutions adaptées. Gestion du centre de profit : Piloter, développer l'activité et la rentabilité du centre de profits dans le respect des procédures et des engagements stratégiques de la direction, Veiller à la rentabilité de l'agence. Développement commercial & réseau : Déterminer, participer et suivre l'ensemble des actions commerciales et recrutement de l'Agence, Développer et suivre les prospects, Veiller à la satisfaction et à la fidélisation des clients par la qualité de la prestation, Développer un réseau relationnel et s'impliquer dans la vie institutionnelle de son territoire. Management : Manager votre équipe et insuffler une dynamique propice à la performance, Animer, accompagner son équipe et participer au développement des compétences de chacun. Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans dans une fonction commerciale et managériale idéalement acquise sur un poste similaire. Vous connaissez le tissu économique local. Doté d'un sens commercial affirmé, vous êtes pro actif, autonome et organisé, vous possédez de fortes qualités d'adaptation permettant de comprendre aisément les besoins du client. Reconnu pour vos compétences relationnelles et votre sens des responsabilités, vous faites preuve de dynamisme, de disponibilité et d'un réel sens du service vous permettant de mener à bien les missions confiées. Doté de capacité de gestion, vous possédez également des qualités d'écoute vous permettant de manager une équipe. Véritable Manager d'un centre de profit, vous souhaitez vous engager et participer à un projet d'entreprise. Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Dirigé par Samuel Tual, entrepreneur engagé, Actual group a développé une véritable expertise dans l'accompagnement des personnes vers l'emploi sur l'ensemble du territoire, à travers des solutions pour l'emploi et le développement des compétences. Le groupe propose également une offre de solutions RH complète pour accompagner les entreprises et créer ou trouver les compétences dont elles ont besoin. Grâce à ses 4 100 collaborateurs et plus de 600 agences réparties sur le territoire, Actual group accompagne aujourd'hui 33 000 entreprises et 165 000 candidats à l'emploi, pour un chiffre d'affaires de 1,6 milliard en 2023. Son ambition, et celle de ses marques Actual, Leader, Ergalis, Ergos, Best intérim, Talentpeople, CCLD, Up Skills, Clémentine, Batenborch, Act4skills, Bizness, Envergure, ESUP, Holberton, est de construire ensemble le travail des femmes et des hommes, partout en France. *Fixe selon votre expérience et expertise + Partie variable + Véhicule + Téléphone + Mutuelle + Tickets restaurant
Les missions du poste Missions principales (liste non limitative) : - Préparer les éléments de tuyauterie : débit, oxycoupage, cintrage - Pré-fabriquer en atelier les tronçons de tuyauteries - Assembler les tuyauteries par boulonnage, pointage ou vissage - Contrôler les éléments réalisés - Reporter les cotes et mesures sur les matériaux et effectuer les tracés - Renseigner les supports qualité et de suivi de production/réalisation - Réaliser les installations pétrolières (tuyauteries, prestations sur cuves, installations des appareils distributeurs de carburants). - Participer à la détection et au traitement des non conformités. - Appliquer le P.P.S.P.S Le profil recherché Compétences : - Connaissances techniques en automatismes, mécanique, hydraulique, pneumatique, électricité industrielle - Connaissance des techniques de découpe de matériaux, de coupage thermique, de cintrage - Maîtrise de l'informatique industrielle - Connaissance des procédures de traitement des surfaces et d'étanchéité - Capacité à raisonner avec méthode et à détecter une situation anormale - Notions en Maçonnerie - Travail en équipe - Capacité d'adaptation Infos complémentaires Mutuelle Tickets Restaurant Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Notre politique de recrutement s'engage à être non discriminatoire.
En tant que Directeur/trice de Séjours Adaptés, vous serez responsable de la supervision et de l'organisation complète du séjour pour les enfants (6-17 ans) en situation de handicap. Vous travaillerez en étroite collaboration avec une équipe dévouée d'animateur/trices, avec un fort taux d'encadrement : 1 adulte par enfant. Vous réaliserez le projet pédagogique en amont du séjour. Responsabilités principales : - Projet pédagogique - Planification et mise en œuvre d'activités adaptées aux besoins spécifiques des enfants en situation de handicap - Encadrement et supervision de l'équipe d'encadrement pour assurer le bien-être et la sécurité des enfants - Communication régulière avec les familles et institutions - Gestion des situations d'urgence Conditions de travail : Durée du contrat : 2 semaines (du 03 au 17 août 2024). Rémunération : 60€ net par jour + 10% de congés payés Lieu : MURET (31) Profil recherché : - BAFD / En cours de BAFD (ou équivalent) obligatoire - Permis B souhaité - Expérience préalable dans l'encadrement d'enfants en situation de handicap souhaitée - Aptitude à travailler en équipe et à gérer des situations diverses avec empathie et professionnalisme. Comment postuler : Si vous êtes motivé/e à rejoindre une équipe dynamique et à faire une réelle différence dans la vie des enfants en situation de handicap, envoyez votre CV accompagné d'une lettre de motivation sur le site de France Travail. Rejoignez-nous pour une aventure humaine unique et contribuez à offrir des souvenirs inoubliables à des enfants exceptionnels!
ADECCO Muret recherche pour l'un de ses client spécialisé dans la fabrication et distribution de pièces plastiques pour le bâtiment et les appareils électriques, et sous-traitants de pièces techniques pour l'aéronautique, le spatial, le médical. un(e) Magasinier (H/F). Le poste est à pourvoir dès que possible pour du long terme. Le magasinier H/F contribue à la gestion des stocks en assurant les flux des matières ou produits entre, les magasins, les ateliers de fabrication et autres prestataires. Le magasinier H/F a pour principales missions : - Assurer la réception des marchandises et matières premières avec comme support l'attendu de livraison : o Décharger les marchandises ; o Contrôle quantitatif et qualitatif (prélèvement pour contrôle réception) ; o Effectuer la saisie informatique des marchandises dans le logiciel de gestion de production avant l'entrée en stocks ; o Valider l'entrée en stocks après acceptation des marchandises par le contrôle entrée et procéder à l'étiquetage des produits et marchandises ; o Organiser le stockage physique des marchandises dans le magasin ou les dépôts. (identification, mise en rayon .) ; - Approvisionner les différents ateliers en matière première à partir des bons de sortie émis par la Logistique ; - Contrôler et saisir les bons de sortie pour la mise à jour des stocks et des OF => 24 hrs au plus après le mouvement physique ; - Signaler au Responsable Logistique toutes anomalies constatées ; - Veillez au renseignement des OF pour solde (=> date de rentrée en magasin OF+15 jours) ; - Préparer les expéditions à partir des BL émis par la Logistique (traitement, préparation et chargement) ; - Contrôler et saisir les retours de marchandise sur OF ; - Assurer l'ordre et la propreté dans les magasins et dépôts ; - Participer aux inventaires tournants et de fin d'année ; - Respecter les consignes de sécurité ; - Environnement : o Respecter les consignes de gestion des déchets ; Profil et savoir-faire : - Titulaire d'un CAP/BEP ou équivalent avec expériences en magasinage notamment ; - Être titulaire des CACES 1,3 et 5 ; - Capacité de saisie et traitement des informations sur les logiciels utilisés dans le service ; Savoir-être : - Goût du travail en équipe ; - Capacité à dialoguer en interne dans le cadre des relations inter-service ; - Rigueur (confidentialité) ; - Respect des règles de sécurité ; - Prise en compte la satisfaction du client ; - Rapidité, dynamisme ; - Assiduité ; - Capacité à travailler en fonctionnel, hors liens hiérarchiques ;
Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vous coordonnerez sur le terrain le travail de l'équipe collecte des encombrants du Service Propreté du Centre Technique Municipal de Proximité (CTMP). Vous assisterez le chef de service Propreté Urbaine et en coopération avec le chef d'équipe dans le suivi d'activité. Cette mission s'inscrit dans une priorité des élus de renforcement de l'entretien urbain préventif et curatif, afin d'améliorer la propreté de la Ville et d'assurer la pérennité technique du patrimoine, la sécurité, tout en valorisant la qualité du service de proximité rendu par le CTMP sur le terrain. Vos missions principales : 1/ Assurer la collecte des encombrants selon un planning préétabli : - Préparer la collecte avec les agents du service et l'agent d'accueil (consignes, itinéraire, matériel, véhicule.), - Rappeler les règles d'usage aux administrés et faire le lien avec la police municipale, la médiation et les bailleurs sociaux en cas d'incivilités, - Participer à la collecte des encombrants (déplacements sur lieux de collecte, chargement dans le véhicule) - S'assurer du tri et de la valorisation des encombrants collectés, en coordination avec le service environnement du Muretain Agglo, 2/ Communiquer avec les autres entités du service : - Participer aux réunions hebdomadaires de suivi des réclamations administrés avec les chefs d'équipe espaces verts et voirie afin de coordonner les interventions du CTMP Vos missions secondaires 1/ Appui administratif au chef de service : - Collecter les fiches journalières et faire le lien avec l'agent chargé du suivi administratif, - Gérer le stock des différents produits utilisés dans le service, - Assurer le suivi du tableau de bord du service, en déclinaison des diverses décisions et demandes, afin de les transcrire sur le planning, - Assurer diverses tâches administratives (devis, suivi d'activité.), - Assurer le suivi des réclamations des administrés 2/ Participation ponctuelle à la brigade renfort du service (chantiers spécifiques) : - Assurer la collecte des encombrants hors planning préétabli - Assurer diverses tâches de propreté manuelle ou mécanisée, en fonction des demandes, du plan de charge, des absences... ou des sollicitations des responsables hiérarchiques
Pour un centre équestre qui accueille des groupes d'enfants de 8 à 15 ans pendant les vacances scolaires, vous aurez pour mission de préparer les repas du midi et du soir. Vous travaillerez seul(e) et devez être autonome. Vous devez être disponible pendant sur la périodes suivante : 27/06/24 au 31/09/2024 Vos missions: - Gestion des stocks et commandes - Préparation des entrées - plats - desserts - Entretien de la cuisine
Nous sommes a la recherche d'un cuisinier(e) avec minimum de 1 ans d'expériences spécialités turques jours travailler : weekend et semaine avec 5 jours de travail et deux jours de repos les horaires seront de 11h à 14h30 à 18 heures à 23 heures.
Dans le cadre du renouvellement de nos équipes nous recherchons un dessinateur/technicien bureau d'études avec de bonnes connaissances en métallurgie et serrurerie. - Etude de Prix et de faisabilité - Choix techniques - Plan d'ensemble et de fabrication - Choix des méthodes de fabrication - Suivi de prototype et de mise en fabrication - Communication et aide technique avec l'atelier - Aide à la création de documentation commerciale et communication - Maîtrise TOPSOLID et AUTOCAD Vous êtes titulaire d'un diplôme BAC +3 ans et/ou justifiez d'une solide expérience en bureau d'études tôlerie. Vos mettez vos connaissances techniques et votre rigueur professionnelle au service de votre créativité. Vous aimez être en charge et animer un projet complet mais restez ouvert à la critique et à la discussion. Sociable, vous aurez plaisir à échanger aussi bien avec nos équipes qu'avec la clientèle.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL NUIT MAS/FAM Identification du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier Missions principales En nuit, dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident. En nuit, aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier. En nuit, assurer la continuité dans la prise en charge et la sécurité physique et morale du résident. Information sur le poste CDD pour la période estivale Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) Pour plus de renseignements sur le poste et les missions, vous pouvez contacter la DRHF au 05.67.52.80.15.
ACCOMPAGNEMENT EDUCATIF ET SOCIAL JOUR MAS/FAM Identification du poste Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie du résident Aider le résident dans les actes de vie, sous la responsabilité de l'infirmier Missions principales Accueil et prise en charge des personnes dans son domaine. Nettoyage et entretien des matériels dans le cadre d'un accompagnement éducatif. Participer aux ateliers, sortie en extérieures, transferts d'activité ou encore repas pédagogique. Gestion et organisation de l'environnement immédiat de la personne accueillie. Information sur le poste CDD 3 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours) + 14 RTT
Le poste La MJC recherche un (e) animateur (e) technicien de théâtre à Lherm pour 5h15 de face à face hebdomadaire pendant les périodes scolaires, sur 30 séances annuelles par groupe. Les ateliers collectifs de théâtre s'adressent à un public d'enfants, d'adolescents et d'adultes. Les ateliers se déroulent le lundi et le mardi. Les horaires sont définis à chaque rentrée scolaire. Le poste est à pourvoir à partir de septembre. Missions - Encadrer la pratique et l'apprentissage du théâtre - Enseigner les éléments théoriques et pratiques de la discipline artistique - Préparer les ateliers et établir la progression pédagogique - Suivre et conseiller les élèves dans l'organisation de leur travail personnel et le développement de leurs capacités artistiques - Organiser une représentation de fin d'année et en assurer la coordination avec les autres animateurs techniciens et la directrice - Encourager la participation des adhérent.es à la vie de l'association Compétences requises - Techniques pédagogiques - Répertoire d'œuvres théâtrales - Techniques d'animations de groupe - Être à l'écoute des besoins du public - Savoir communiquer
MONITEUR EDUCATEUR IME INTERNAT Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, est un établissement public de santé dont la capacité est de 432 lits et places. Organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, il emploie 526 professionnels de santé. Identification du poste Elaborer, organiser et coordonner les projets individuels et les projets d'activités des résidents adultes ou des enfants présentant des déficiences physiques, psychiques et mentales ou des troubles envahissants du développement. Missions principales Organiser la vie quotidienne du résident adulte dans une dynamique d'animation de groupe. Accueil formalisé de l'adulte, présentation à l'équipe pluridisciplinaire, communication des informations. Participation à la Commission d'admissibilité du FAM, en tant que suppléant Informations relatives au poste. Mise en œuvre des procédures et indicateurs qualité sur l'unité de vie, en concertation avec l'éducateur, référent d'unité de vie. Mise en œuvre des procédures et processus dans le domaine éducatif et social: accueil, prise en charge, organisation des activités sur l'unité de vie Participation à l'alimentation du dossier du résident de l'unité dans le champs éducatif et social, conformément à la procédure établie. Accompagnement des résidents avec les équipes professionnelles AS/AMP (Matin, Soir). Animation de groupe. Information sur le poste CDD 1 mois Quotité temps de travail 100% A pourvoir dès que possible Faire preuve de rigueur, d'esprit d'équipe, d'autonomie et de discrétion professionnelle Prise en charge de l'autisme Modalités - Diplôme d'Etat Moniteur-Educateur et/ou AES - Rémunération en référence à la grille indiciaire de la fonction publique hospitalière - Facilités d'accès (transport en commun) et de stationnement - Avantages proposés : CGOS, crèche, politique QVCT, plan de déplacement établissement - 28 jours de congés (25 CA + 3 jours)
La Sté FLARR située à St Sulpice sur Lèze, fabricant de mobilier et d'agencements en bois recyclé, recrute pour son atelier un(e) menuisier(e) bois / ébéniste expérimenté(e) (H/F). Vous savez travailler le bois et souhaitez vous inscrire dans une démarche éco responsable, cette offre est pour vous ! - Missions : - Assurer toutes les étapes de fabrication de mobiliers et agencements en bois au sein de notre atelier - Vous serez aussi amené(e) à effectuer la pose chez nos clients (particuliers et professionnels) Profil : Compétences confirmées en menuiserie bois / ébénisterie Être mobile : déplacements chez nos clients pour la pose à prévoir Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h CDI 35h + heures supplémentaires selon commandes Salaire négociable selon votre expérience
Pour notre Brasserie située à St Sulpice/Lèze , nous recherchons un employé polyvalent de restauration H/F Vos missions: - Accueil des clients - Prise des commandes - Service en salle - Encaissement des clients - Entretien de la salle de restaurant Vous travaillez du lundi au samedi Lundi, mardi et jeudi : services du midi Vendredi et samedi: services du midi et du soir Repos hebdomadaire: le mercredi et le dimanche Votre profil: sens de l'organisation, rigueur, dynamisme, savoir être.... Une première expérience dans la restauration ou la relation client serait un plus. Vous débutez et avez envie d'apprendre à nos côtés, une formation interne est possible. Adressez-nous votre candidature ! CDD évolutif
Missions principales : Administration du personnel (ADP) de l'entrée à la sortie du salarié : - Gérer les temps de travail du personnel, les congés et les absences et assurer la mise à - jour du logiciel de gestion de temps. - Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les - diverses déclarations et démarches à effectuer - Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux IRP - Assurer l'interface avec les salarié.e.s pour les questions relatives à leurs droits et - obligations. - Accompagner les managers et les conseillers. - Traiter le courrier administratif Optimisation des outils de la fonction RH : - Concevoir et actualiser les supports de suivi et de gestion - Participer à l'élaboration des dossiers liés aux obligations de l'entreprise et participer à l'établissement du bilan social et des tableaux de bord de l'entreprise. - Réaliser une veille juridique et sociale RH. Gestion de paie : - Saisir les éléments variables de la paie - Établir les bulletins de paie Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Recenser les besoins en recrutement. - Organiser le recrutement : Rédaction des profils de postes, rédaction et diffusion des offres d'emploi, pré-sélection des candidat.e.s, organisation des rendez-vous de recrutement. - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un.e salarié.e - Organiser l'intégration d'un nouveau/ d'une nouvelle salarié.e en lui présentant l'entreprise - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. Gestion de la mobilité et de carrière : - Administrer des dossiers individuels des salarié.e.s - Suivre les campagnes des différents entretiens - Suivre les actions de mobilité ou de reclassement. - S'occuper du suivi des dossiers de prévoyance sociale et de retraite. Formation - Recueillir et formaliser les besoins en formation du personnel. - Établir et suivre les plans de développement des compétences pour les salarié.e.s et constituer les dossiers de financement.
Notre futur collaborateur affecté au drive du magasin, sera en charge de la préparation des commandes et des remises de ces dernières aux clients. Vous serez également amené à vous occuper des locations des véhicules U. Organisé, méthodique et possédant une certaine rigueur, il devra également être doté d'un bon contact commercial afin de satisfaire pleinement les clients. Vos missions seront les suivantes : - Prélèvement (picking) en surface de vente. - Classement et affectation des produits en fonction des commandes. - Renseignement et orientation des clients au sein de la surface de vente. - Respecte des règles d'hygiène, de sécurité et de propreté. - Livraison des commandes DRIVE. - Accueil et gestion location de véhicules : saisie informatique des contrats de location (formation interne assurée) CDI 30h du LUNDI AU SAMEDI HORAIRES : 6h30/12h - 14h/19h30 - MERCREDI DE REPOS Travail par roulement : MATIN ou SOIR ou EN COUPURES - Votre planning sera établi l'avance Avantages après 1 an d'ancienneté : salaire sur 13 mois + 5% sur vos achats drive en magasin Votre profil : Bonne présentation et élocution, bon contact client. Etre autonome, méthodique, rapide et rigoureux. Un bon esprit d'équipe est nécessaire afin que le relais entre les collaborateurs du matin et ceux d'après-midi se fasse de façon fluide. Port de charges. Zone mal desservie par les transports en commun.
Au sein d'une équipe d'enseignants, vous aurez la responsabilité des tâches suivantes : - Assurer un accueil physique et téléphonique constant et chaleureux, - Gérer l'ensemble des documents et dossiers administratifs (devis, factures, contrats, dossiers clients, relations fournisseurs), - Assurer la mise à jour des données commerciales (tableaux, statistiques, etc.), - Assurer la gestion des plannings des enseignants, - Assurer la gestion des paies de votre équipe en lien avec la comptabilité - Organiser, en lien avec les enseignants, le suivi administratif et pédagogique de chaque candidat, - Assurer la communication des informations nécessaires aux moniteurs, - Transmettre les informations nécessaires (contrats, règlement intérieur, etc.) aux nouveaux arrivants, - Présenter à l'aide des outils commerciaux les offres proposées par l'école de conduite. - Assurer le suivi de la facturation et des règlements des clients, - Assurer le respect de la règlementation applicable à l'activité d'enseignement de la conduite. - D'une manière générale, assurer la bonne vie du bureau.
La MJC recherche un (e) animateur (e) pour l'espace jeunes (11-15 ans) Lherm. Le poste est à pourvoir pour le 08 juillet 2024. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC et du responsable de l'espace jeunes, vous aurez pour missions de : - Encadrer des activités de loisirs auprès du public accueilli - Concevoir les séances en adaptant les supports d'animation en lien avec le projet pédagogique - Être à l'écoute et dialoguer avec le public - Impulser et animer la dynamique de groupe Compétences requises - Connaissance des techniques d'animation - Connaissance du rythme de l'adolescent - Savoir travailler en équipe - Faire preuve d'initiative et de créativité - Être autonome et réactif - Être ponctuel - Avoir le sens des responsabilités CEE (Contrat engagement éducatif) Expérience avec le public adolescent BAFA ou équivalent exigé Conforme à la Convention Collective ECLAT : CEE 60 euros brut par jour + temps de préparation 20 jours pour les vacances d'été (du 08/07/2024 au 03/08/2024)
Nous recherchons pour notre entreprise spécialisée en composition florales à base de fleurs artificielles des Piqueurs(ses) Ciment Vos missions: - Préparation du ciment à l'aide d'une bétonnière - Piquer les bouquets dans des contenants à base de ciment simple ou ciment + bille d'argile - Gérer les flux de chariots entrants et sortants - Rangement / nettoyage du poste de travail - Rangement / nettoyage de l'atelier Moyens mis en œuvre à la prise de poste : - Formation / tutorat des nouveaux arrivants - Répartition du travail selon les compétences et la cadence à tenir - Communication avec le piquage ciment sur les problématiques rencontrées - Communication avec l emballage sur les priorités et les problématiques rencontrées en bout de chaîne (compos finies) - Développement de la polyvalence selon les besoins de l entreprise Vous travaillerez en atelier avec horaires réguliers du lundi au vendredi.
Cabinet infirmier recherche infirmier libéral / infirmière libérale remplaçant(e) pour services de soins à domicile. Réalisation de soins variés à domicile sur le secteur de Longages (31410) et alentours.
Nous recrutons pour notre cabinet d'assurance un(e) Conseiller(ière) client(èle) en assurances expérimenté(e) Vos missions: - Accueil client téléphonique et physique - Réalisation de devis et de contrats IARD - Appels sortants clients et prospects pour actions commerciales - Gestion des cotisations - Gestion administrative et sinistres - Traitement des demandes simples en vie : renseignement, prise de rdv, arbitrage, rachat, versement... Profil: - BTS en assurance minimum exigé - Expérience minimum 5 ans dans le domaine exigé - Titulaire permis B - Contrat à durée indéterminée - 35h/hebdo Condition de travail: - Lundi de 10h00 à 12h et de 13h à 17h30 - Mardi au jeudi de 9h à 12h30 et de 13h45 à 17h30 - Vendredi de 9h à 12h30 et de 13h30 à 17h - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Ticket Restaurant - Poste basé à Muret
Nous vous proposons de CREER votre entreprise spécialisée dans les SOLUTIONS pour l'AUTONOMIE des SENIORS et personnes à mobilité réduite à DOMICILE, aménagement et équipement de l''espace de vie. C'est un secteur porteur sur un marché d'avenir en FORTE CROISSANCE. Ce réseau national de franchise dédié à l'aménagement de l'habitat pour l'autonomie des SENIORS et PMR développe son réseau d'agences partout en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne : LES SENIORS.Devenez votre propre patron. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients. Les équipements proposés ciblent les particuliers les entreprises et les administrations -équipements de la cuisine, salle de bain , monte escalier etc.. Il vous est proposé contrat de franchise (droit d'entrée 25 K€, durée du contrat 7 ans, renouvelable), l'enseigne vous assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. Leader sur ce marché, l'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier. Nous vous proposons de CREER votre propre agence sous cette enseigne spécialisée dans l'amélioration de l'habitat pour une meilleure autonomie des SENIORS et l'ensemble du secteur PMR. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre entreprise sur un secteur qui enregistre une croissance à 2 chiffres. Nous soulignons bien que nous proposons de créer votre propre agence Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais bien une proposition de création de votre propre entreprise.
JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement (Intérim, CDD et CDI). Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats. Nos promesses sont la réactivité et l'écoute, face à chaque situation nous faisons notre maximum pour apporter la réponse la plus adaptée. Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le secteur aéronautique, un PREPARATEUR METHODES/ EQUIPIER TECHNIQUE (H/F). VOS MISSIONS : Vous serez en charge de l'industrialisation des dossiers de fabrication, c'est-à-dire la rédaction des dossiers de fabrication à destination des équipes de production (à partir des éléments de la commande client). Vous définissez les gammes opératoires et nomenclatures, vous réalisez les plans de fabrication et leurs cotations, vous mettez à jour la documentation technique, vous répondez aux besoins techniques de la production Vous avez également pour mission de traiter les non-conformités internes et externes (analyse des causes racines, définition des actions correctives/préventives, application des actions ) dans l'objectif d'améliorer en permanence la prestation offerte aux clients et de réduire les couts de la non qualité. VOTRE PROFIL: Vous avez une formation Technique (GMP, CPI, IPM, TIAS, ATI ) avec une première expérience dans le domaine industriel (idéalement plasturgie/aéronautique) sur une mission similaire. Un niveau correct sur CATIA v5 est souhaité. Rigueur, réactivité, organisation, méthodologie sont vos qualités essentielles. Maitrise d'un ERP et tableur Excel souhaitée. La maîtrise de l'anglais technique est un plus (rédaction de supports en anglais, échanges techniques à l'oral ). AUTRES INFORMATIONS : Salaire à définir selon profil + prime d'assiduité mensuelle égale à 1/12 ème du salaire de base (à partir de 6 mois d'ancienneté) + Mutuelle & Prévoyance d'entreprise + Participation aux bénéfices
Dans le cadre de remplacements, nous recherchons un(e) aide ménager / ménagère à domicile pour faire des interventions auprès de bénéficiaires du CCAS. L'aide à domicile contribue au maintien à domicile des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères, apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et social. Missions: 1/ Intervenir au domicile des bénéficiaires pour aménager et entretenir leur cadre de vie : - Entretien du logement - Entretien du linge - Aide à la préparation des repas - Respecter l'environnement et la manière de vivre de la personne aidée 2/ Accompagner les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne : - Faire les courses - Accompagner la personne en dehors de son domicile - Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Profil: - Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue - Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail - Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité - Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit - Sens du service public et de l'aide aux personnes - Agir avec courtoisie et politesse - Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle - Transmettre rapidement les informations utiles au service - Titulaire du permis B et véhiculé - CDD de 1 à 3 mois renouvelable Missions renouvelables en fonction des besoins.
Descriptif du poste - Veiller au bien-être et à la sécurité physique et affective de chaque enfant Lien hiérarchique - Sous l'autorité directe de la Référente technique et de la Gestionnaire Missions / Activités principales - Accueillir les enfants et leur famille - Veiller à la bonne santé et aux besoins physiologiques des enfants - Stimuler et d'accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur - Suivi administratif et entretien des locaux Connaissances : Outils informatiques courants Environnement de travail Travail du lundi au vendredi - Roulement en équipe Rémunération et avantages Contrat à Durée Indéterminée (35h/ semaine), rémunération 1800€ brut/mois Socle mutuelle financé à 100% Ponts rémunérés Compétences attendues - Connaissance en pédagogie de l'enfant - Connaissance des règles d'hygiènes et de sécurité en EAJE - HACCP souhaité Formation Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture EXIGE Connaissances spécifiques et expérience Première expérience en crèche ou micro-crèche (autre que stages) Qualités attendues - Esprit d'équipe - Sens de l'observation - Polyvalence et dynamisme - Sens du relationnel et du service - Impartialité et tolérance - Discrétion (devoir de réserve, secret professionnel) Horaires : 35h / semaine - planning tournant sur les 3 horaires Ouverture de la structure : 7h30 à 18h30 Prise de poste au 17/06.
Pour notre domaine, nous recherchons un/e employé/e pour la saison estivale. Vous aurez pour missions: - nettoyage des chambres - réfection des lits - nettoyage des sanitaires -entretien de la salle de réception Vous travaillerez 8h le lundi et 8h le vendredi. Une expérience en hôtellerie sera fortement appréciée . *** Vous devez être autonome dans vos déplacements ***
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ? Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation : BAC+2 avec 8 ans d'expérience en management BAC+3/4 avec 3 ans d'expérience en management BAC+5 avec ou sans expérience en management Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 50 169 € brut annuel à l'embauche, après 1 an : 54 766 €, après 2 ans : 57 251 €, après 3 ans : 60 833 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse. Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Pressing situé à Muret recrute un(e) employé(e) de pressing polyvalent(e) (H/F) Missions : - Accueil et service de la clientèle - Encaissement - Détachage du linge - Lavage - Repassage - Classement du linge Travail du mardi au samedi matin (jusqu'à 12h30) Horaires : 8h30 - 12h30 Vous êtes expérimenté ou bien avez envie de vous former à notre métier ! Adressez-nous votre CV et restez joignable pour notre prochain contact téléphonique !
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des OPERATEURS SUR MACHINES A COMMANDE NUMERIQUE (H/F), secteur MURET (31). Vos missions : - Suivre les instructions du dossier de fabrication (fiche usinage) - Charger ou réaliser le programme d'usinage - Monter et régler les outillages de maintien des pièces - Monter et régler les outils coupants adaptés - Surveiller et s'assurer du bon déroulement de l'usinage - Utiliser les instruments de contrôle - Renseigner le dossier de fabrication et les documents qualité associés - Rechercher de la documentation technique avec les outils qualité. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Notre client, spécialisé dans la restauration collective, recherche un(e) commis de cuisine. À propos de la mission Rattaché au chef de cuisine, vous assurez les missions suivantes : - Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison - Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Éplucher, couper ou encore émincer les légumes - Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires - Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client - Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel - Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,65 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,10EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime d'activité continue + prime de service minimum Profil recherché - Expérience : Au moins 1 an Certificats requis - Aucun certificat requis
Divalto recrute pour son partenaire InfinySoft ! Divalto éditeur de progiciels CRM et ERP depuis plus de 40 ans recrute pour son partenaire intégrateur InfinySoft à Muret. Infinysoft est intégrateur Divalto labélisé Gold spécialisé dans le domaine de la gestion et des traitements des déchets. Aujourd'hui Infinysoft c'est : Une entreprise en pleine croissance qui cherche à accroître son activité poursuivre sur sa lancée en 2024, L'accompagnement de différents clients nationaux spécialisés dans valorisation et le traitement des déchets. Organisation, méthode, écoute, bon sens, et investissement sont des qualités incontournables pour ce poste et la maitrise de la solution DIVALTO serait un plus afin d'accompagner les clients dans l'évolution de leur système d'information. Descriptif du poste Missions Marketing : SEO : analyse de l'existant, proposition de stratégies SEO, mise en place et suivi Régies : création et monitoring de campagnes de génération de leads sur les régies Google Ads et LinkedIn Ads Emailing : conception d'une campagne dans son intégralité et analyse des retours Webmastering : gestion de nos sites WordPress et de nos projets web Achat d'espace : gestion de la charge du plan media et de la relation avec les annonceurs Rédige les contenus optimisés pour le web : articles de blog, pages produits, pages catégories Refonte de nos offres commerciales Rédaction de notre plaquette Divalto Gestion Des Déchets Être en relation avec les équipes marketing de Divalto pour les actions communes. Missions commerciales : Vous prospectez les entreprises cibles (essentiellement par téléphone) pour identifier des projets et les qualifier, Vous participez à diverses campagnes de prospection ou fidélisation (aider des clients pour leur migration), Vous participez à divers salons l'objectif étant de prendre du contact pour closer ultérieurement, Vous mettez à jour et suivez le portefeuille de projets d'une ou plusieurs Business Unit, fourni par les commerciaux, Vous qualifiez par téléphone les suspects/prospects/client concernés, Vous utilisez les outils internes dédiés à l'identification de projets, Vous suivez avec rigueur les contacts dans le CRM, Vous saisissez des rapports d'entretien de qualification, Vous établissez un reporting d'activité mensuel. Profil recherché Vos compétences : Vous maîtrisez les techniques de vente dans un mode de commercialisation indirect, Vous identifiez les bons argumentaires en fonction du besoin, Vous surmontez les objections, Vous savez gérer une base de données, Vous savez vous adapter aux outils informatiques utilisés en interne, Vous créez des scripts d'appels personnalisés, Vous savez gérer une campagne marketing, Vous connaissez les différents outils marketing. Vous êtes issu d'une formation bac +2 minimum en commerce ou en marketing et justifiez d'au moins une première expérience dans le domaine du marketing ou de la vente en B2B. Votre différence : Vous êtes méthodique, Vous avez une bonne aisance relationnelle, Vous êtes rigoureux, Vous faites preuve de pragmatisme, Vous avez une aptitude au travail collaboratif. Les différences d'InfinySoft : Ticket restaurants d'une valeur faciale de 8€50 pris en charge à 60% par l'employeur, Télétravail occasionnel, Mutuelle (SwissLife, montant pris en charge à 80% par l'employeur), Téléphone portable, Prime de vacances. Type d'emploi : Temps plein, CDI
Vous êtes en charge de déplacer les matériaux et produits entreposés en stock, tout en respectant les normes de sécurité. Vous chargez et transportez les produits et matériaux de l'entreprise à l'aide du chariot R489 catégorie 5. Vous réceptionnez, contrôlez et expédiez la production. Vous assurez le stockage des produits et le suivi de l'activité. Vous êtes titulaire du CACES 489 catégorie 5.
ACASS agence de recrutement recherche pour son client un Technicien SAV en matériel électrique H/F dans le cadre d'une mission intérimaire de 2 mois. Le poste est basé à Muret (31) Vous intégrez une société spécialisé dans les systèmes d'automatisation innovants pour les contextes résidentiels, commerciaux et urbains. Vos missions sont les suivantes : PARTIE TECHNIQUE : Réaliser et assurer l'assistance et le support technique auprès des clients (internes, externes) de l'entreprise Dépannage (courant faible/électrotechnique/électromécanicien) de système de fermeture automatisées. S'assurer de la bonne gestion des stocks SAV Assurer le suivi des demandes de réparation pour les produits hors garantie Assurer le contrôle qualité des produits et pièces retournés par les clients PARTIE COMMERCIAL : Vente de pièces dans le magasin Accueillir les clients au comptoir du point de vente Vendre des produits en mettant en valeur leurs aspects techniques Gérer les commandes des clients Aider et informer les clients dans le cadre du service après-vente ; Profil recherché : Former les clients ou force de vente sur les nouveaux et différents produits BFT De formation BAC Pro Maintenance des Systèmes Mécaniques Automatisés (MSMA) à BAC+2/+3 Licence électronique, énergie électrique, automatique, vous justifiez d'une première expérience en tant qu'ascensoriste ou de technicien de maintenance. Vous avez de bonnes connaissances dans les domaines de l'électricité, l'électronique et de l'automatisation. Vous disposez d'une expérience similaire dans ce domaine Vous avez une appétence pour l'automatisme Salaire et avantages : 2500 à 2600€ brut mensuel / TR / Primes participation et bénéfices.
VOTRE PROFIL - Titulaire du permis B et C (poids lourds)****la fimo n'est pas obligatoire**** - Etre à l'aise sur un toit, avec la hauteur - Vous êtes soigné, respectueux et bien organisé - Vous êtes fier d'un travail bien fait - Rigoureux (se) sur la mise en sécurité de vos chantiers - Vous serez le garant de l'image de marque de la société - Idéalement titulaire d'un CAP/BEP couvreur NOUS VOUS PROPOSONS DE REJOINDRE - Une équipe dynamique, soucieuse de la satisfaction du client et de la qualité du travail - Une entreprise à taille humaine au sein de laquelle vous pourrez apporter vos connaissances et dans laquelle votre valeur humaine sera reconnue Salaire et avantages : - CDI à temps plein base 35 H, - Salaire selon expérience et ancienneté - heures supplémentaires payées
La société Bati-Rénovation, créée en 2007 est spécialisée dans la rénovation de l'habitat. Actuellement nous ouvrons des postes de plombier dans le cadre d'un contrat en alternance ou contrat de professionnalisation. Organisme de formation à définir ensemble. Vous intégrerez une équipe de multi métiers et vous serez formés pour la réalisation de tout types de travaux de rénovation de second œuvre. Vous êtes en reconversion ou souhaitez poursuivre vos études en alternance, adressez nous votre CV ! Tous les profils seront les bienvenus. Une première expérience dans le bâtiment serait un plus.
Au sein d'un multi-accueil de 43 places et sous l'autorité de la directrice du service petite enfance, vous aurez à: - Assurer le développement de l'enfant de 3 mois à 3 ans - Soutenir le Projet pédagogique et les familles, - Garantir l'environnement et les méthodes de travail. Profil souhaité: - Diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé - Expériences et aptitudes professionnelles souhaitées en multi-accueil, - Qualités relationnelles et sens du travail en équipe, - Sens de l'observation et communication professionnelle adaptée. Amplitude horaire de 7h30 à 18h45 selon planning tournant
Un poste d'Auxiliaire de Puériculture est à pourvoir en CDI au sein de la Crèche des Lutins de la Lèze qui se situe à Saint Sulpice sur Léze. Cette crèche à une capacité d'accueil de 25 berceaux avec un projet pédagogique orientée sur la motricité libre et un projet intergénerationnelle grâce à l'existence d'un EHPAD juxtaposant la crèche. C'est une crèche gérée par la Mutualité Française Haute Garonne qui place l'humain au cœur de son organisation démocratique. Acteur de santé publique global, la MFHG me également en œuvre dans ces centres de soins, ses crèches et ses services d'aide à la personne , une politique de prévention en santé afin que chacun devienne acteur de sa santé , dès le plus jeune âge et tout au long de sa vie.
KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou un(e) AES Accompagnant(e) Educatif et social(e)/AMP (H/F) Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). Travail 1 WE sur 2 CDI Avantage repas + prime Une 1ère expérience auprès de personnes âgées ou stage seront appréciés Attention : zone non desservie par les transports en commun
KORIAN LA CHENERAIE située à LHERM recherche un(e) aide soignant(e) ou AMP ou AES diplômé(e) (H/F) -CDI NUIT Rattaché(e) à l'Infirmier Coordinateur de l'établissement : - Vous contribuez à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort, dans le respect de leur degré d'autonomie. - Vous apportez une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne. - Vous participez à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins. - Vous participez aux projets de l'établissement (démarche qualité, activités d'animation et de loisirs, projet individualisé ). PROFIL : Diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou DE AES ou DE AMP Les personnes en cours de VAE peuvent également nous transmettre leur candidature. Avantage repas + prime de dimanche et de fours fériés + prime SEGUR de 206 euros Brut + reprise de l'ancienneté
Manpower MURET recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher (H/F) En tant que Boucher, vous serez responsable : -Préparer, découper, désosser et conditionner la viande en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire -Maintenir la propreté de l'espace de travail -Assurer la rotation des stocks et la gestion des commandes -Fournir un service clientèle de qualité en conseillant les clients sur les produits - Expérience préalable en tant que boucher - Connaissance approfondie des différentes coupes de viande - Capacité à travailler efficacement dans un environnement rapide - Souci du détail et respect des normes de qualité - Bonne condition physique
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Type de contrat : Recrutement par voie de mutation, de détachement ou en CDI Date de démarrage : 1er juillet 2024 Poste proposé : Cadre de santé en EHPAD - Centre Hospitalier de Muret (31) Temps de travail : 100% L'établissement Le Centre Hospitalier de Muret, situé à 20 minutes au sud-ouest de Toulouse, recrute un.e cadre de santé pour son EHPAD, à partir du 1er juillet 2024. Avec une capacité d'accueil de 432 lits et places, l'offre de soins et d'accompagnement du Centre Hospitalier de Muret est organisée en deux pôles : un pôle gériatrie couvrant à la fois le champ sanitaire et le champ médico-social et un pôle handicap. Le pôle gériatrie, d'une capacité de 245 lits et places compte 142 lits et places sur le champ médico-social et 103 lits sur le champ sanitaire avec : - Une unité de Court Séjour (CS) : 15 lits de médecine gériatrique - Une Unité de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) : 35 lits - Une Unité de Soins de Longue Durée (USLD) : 53 lits - Une Equipe Mobile de Gériatrie (EMG) - Des consultations mémoire - Des consultations d'oncogériatrie et une Equipe Mobile d'oncogériatrie - Des consultations de télémédecine - Un Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) : 80 lits - Un Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) : 50 places - Un Accueil de Jour Alzheimer : 12 places A noter : Un hôpital de jour gériatrique d'une capacité de 2 places viendra renforcer la filière de soins gériatriques au 2d semestre 2024 L'EHPAD Le Castelet Distant de 3 kms du site principal du centre hospitalier, l'EHPAD Le Castelet, actuellement situé au centre-ville de Muret, accueille 80 habitants (pas de secteur adapté). Soucieux de la qualité de vie et des conditions de travail des professionnels et des conditions de vie des personnes accueillies, le centre hospitalier de muret a engagé depuis 2022 le projet de reconstruction de l'EHPAD qui sera implanté sur le site principal du centre hospitalier. Différents enjeux guident ce projet ; il s'agit en effet de répondre aux aspirations et besoins des habitants d'aujourd'hui et de demain, d'améliorer les conditions de travail des professionnels, d'intégrer l'approche domiciliaire dans la structure et le fonctionnement au quotidien pour s'approcher le plus possible du « comme à la maison », via notamment la philosophie de Maria Montessori, de créer un EHPAD ouvert sur le territoire et acteur du maintien à domicile des personnes âgées par le biais du Centre de Ressources Territorial et de développer le volet environnemental dans l'opération. Identification du poste Sous la responsabilité du cadre supérieur de santé et en collaboration avec l'équipe de direction, le médecin coordonnateur et l'équipe pluridisciplinaire, le.la cadre de santé assure la qualité de l'accueil, de la qualité de vie et la sécurité de la prise en charge des habitants. Il.elle encadre une équipe pluridisciplinaire pour maintenir, privilégier l'autonomie des personnes accueillies et conserver leur socialisation au travers un projet de vie personnalisé. Missions principales - Assurer l'organisation et la gestion des soins - Assurer l'organisation de l'accompagnement des habitants - Gérer les ressources, humaines et matérielles, de l'EHPAD - Assurer la conduite et la mise en œuvre des projets de l'établissement - Assurer le management de l'équipe pluridisciplinaire par l'accompagnement au changement et dans une dynamique de cohésion - Coordonner les moyens internes et externes au service - Contribuer à la gestion de la qualité, de la sécurité et des risques Compétences et connaissances requises - Diplôme de cadre de santé - Réglementation du secteur médico-social et notamment de la réglementation en EHPAD - Filières et dispositifs de prise en charge médico-sociale - Expérience en gériatrie souhaitée - Expérience dans le management d'équipes pluri-professionnelle - Capacités managériales
Nous recherchons un(e) monteur / euse pneumatique sur poids lourds pour dépannage avec véhicule de service. Vous justifiez d'une expérience sur les véhicules industriels et agricoles Votre amplitude journalière sera de 8h00 à 18h00. Prise de poste immédiate
APPEL INTERIM TOULOUSE recherche, pour l'un de ses clients, des MONTEURS DE PNEUS (H/F), secteur MURET (31). Vous serez en charge d'effectuer du montage de pneumatiques dans un service rapide. Une rémunération attractive et des avantages : votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
Nous recrutons pour notre entreprise un manœuvre H/F dynamique, volontaire avec l'envie d'apprendre le métier de couvreur. Nos missions: - Dépose de toitures existantes et non amiantées - Pose de couverture en Bac acier Conditions de travail: - Chantiers en déplacement sur les départements du 09, 32, 34 et 65 - Repas de midi et hébergements pris en charge - Prise de poste tous les lundis à Lavernose-Lacasse Nous recherchons une personne motivée, dynamique avec un bon état d'esprit pour intégrer notre équipe de 2 couvreurs. Nous pouvons aussi vous former en interne afin de sécuriser votre prise de poste.
L'ADMR est le premier réseau national dédié au bien-être de la personne à domicile. Connu et reconnu depuis plus de 70 ans, il vous offre un équilibre entre vie privée et vie professionnelle, et vous permet de vous former tout au long de votre parcours professionnel. Voici quelques bonnes raisons de nous rejoindre : - Des interventions proches de votre domicile, - Indemnité km de 0.40€ sur les déplacements professionnels, - Prise en charge à hauteur de 100 % tout au long de la journée, et à hauteur de 60% sur le 1er et dernier trajet de la journée, et celui de la pause repas le cas échéant, - Mutuelle santé prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur, - Garanties prévoyances en cas d'incidents de la vie, - Les contrats CDI privilégiés grâce à un secteur en croissance, - Des temps de travail adaptables aux souhaits des salariés et aux besoins de la structure, - La pratique du tutorat pour tous les nouveaux embauchés... La Fédération ADMR de la Haute-Garonne (ADMR 31) emploie plus de 1000 salariés répartis au sein de 24 associations et établissements. Une des associations du réseau ADMR 31, implantée à MURET recherche un(e) aide à domicile qui devra prendre en charge tout ou partie des tâches d'entretien de la maison : ménage, lessive, repassage, mais aussi réaliser les missions suivantes : - Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : réaliser les achats alimentaires, préparer les repas. - Maintenir le lien social avec la personne aidée dans ses sorties : rendez-vous chez le médecin, courses, pharmacie... - Assister la personne aidée dans ses démarches administratives ou l'aider à remplir des papiers. Le métier d'Aide à domicile est accessible sans diplôme, lorsque vos missions consistent à « faire avec la personne » et qu'elles sont les suivantes : ménage, lessive, repassage, aider à la préparation des repas et assister la personne aidée dans ses démarches administratives simples. Lorsque la réalisation de ces missions consiste à « faire à la place de la personne », l'un des diplômes suivants est exigé : BEP Carrières Sanitaires et sociales / BEPA option services, spécialité services aux personnes / CAP agricole, option économie familiale et rurale / CAP agricole et para-agricole employé d'entreprise agricole, option employé familiale / CAP Petite enfance / CAP employé technique de collectivités. Possibilité de VAE Auxiliaire de Vie Sociale. Savoir-être : Le métier requiert des qualités d'autonomie et d'adaptation à des situations diverses. Intervenir au quotidien dans l'intimité des personnes en perte d'autonomie nécessite un sens de l'écoute, de la bienveillance et un fort intérêt pour la relation d'aide. Les métiers de l'accompagnement social exigent de la discrétion. Savoir-faire : Maîtriser les gestes liés aux actes essentiels de la vie quotidienne. Savoir s'adapter aux situations diverses pour réaliser les tâches ménagères et du quotidien. Etre capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives. Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenants à domicile. Tarif horaire minimum de 11,71 € - Soit un salaire brut mensuel minimum de 1776,05 € pour 151,67 heures mensuelles. Possibilité de majoration de salaire avec reprise d'ancienneté et éléments complémentaires de rémunérations (diplôme). CDD et temps partiel possibles.
Le Restaurant NAGOYA, spécialisé dans la cuisine japonaise et thaïlandaise, recherche un(e) serveur/serveuse pour rejoindre son équipe dynamique à Muret. Si vous avez la passion du service client et un intérêt pour la cuisine asiatique, ce poste est pour vous. Responsabilités : - Accueil des clients et prise de commandes - Service des plats de manière professionnelle - Préparation simple des ingrédients et maniement du couteau - Maintien de la propreté des zones de service - Collaboration avec l'équipe de cuisine et les autres serveurs pour un service efficace - Implication dans l'amélioration des services Profil recherché : - Expérience en restauration souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. - Bonne gestion du stress et capacité à travailler dans un environnement rapide. - Flexibilité nécessaire concernant les horaires. Horaires : - Temps plein : Lundi à Vendredi (10h30-14h00, 18h30-21h30), Weekends (10h30-14h30, 18h30-22h30). Flexibilité requise. Rémunération : - Selon profil. Rémunération de base pour les débutants équivalente au SMIC.
Être responsable de compte chez nous, c'est vivre des journées riches en échanges et être un véritable caméléon, capable de s'adapter à n'importe quelle situation au bureau comme sur le terrain : Vous organisez et animez des sessions de recrutement collectives, Vous accueillez vos nouveaux talents et vous vous assurez qu'ils soient bien équipés pour travailler en toute sécurité. Vous gérez la planification, la formation et la montée en compétence de vos talents. Mais surtout vous restez à l'écoute et savez laisser place à votre imagination pour organiser de beaux événements ! Vous gérez l'aspect RH et administratif de l'agence (contrats, visites médicales, paies...) indispensable à la bonne marche de l'activité Vous tissez des liens avec votre client, pour établir une véritable relation de confiance et de proximité. Le petit (ou plutôt grand) plus : un process d'intégration personnalisé vous attend. Au programme : un parcours de formation pour vous faire monter en compétences et un accompagnement au quotidien qui vous permet de réaliser un démarrage dans les meilleures conditions. (sans parler de vos collègues qui seront toujours dans le coin pour partager avec vous leur expertise). LE BON PROFIL CHEZ NOUS C'EST PEUT-ÊTRE LE VÔTRE un Bac+2 en RH, une expérience sur un poste de recruteur, de RH et/ou de manager Ce qui compte le plus pour nous, c'est votre personnalité : votre esprit d'équipe et d'entraide, votre sens du relationnel, votre dynamisme, votre curiosité, votre envie d'apprendre et votre empathie. Car c'est ce qui nous anime et nous booste au quotidien. Et bien sûr (ça nous semble tellement évident qu'on aurait presque oublié de l'écrire !) ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Nous recrutons pour notre restaurant un(e) commis qui travaille des produits frais et de saison. Nous recherchons une personne autonome, en collaboration avec le chef sur l'élaboration et production du Menu semaine, ainsi que sa carte fixe. 7 services par semaine avec en moyenne 20 à 40 couverts : 2 jours de coupure. Repos dimanche et lundi, ainsi que le mardi et mercredi soir. Il/elle assurera les actions de préparation préliminaire et de mise en place, la mise en œuvre des techniques de production culinaire en appliquant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et du nettoyage de son poste, avant, pendant et après les services. Prestations traiteurs ponctuellement certains samedis. **Prise de poste mai**
Notre magasin AUCHAN situé à LHERM recherche un(e) équipier(e) de commerce en CDD 1 mois 35h (H/F). Vos missions : - Renseigner et orienter la clientèle; - Garantir la bonne tenue de votre rayon : vous approvisionnez les rayons et les têtes de gondoles en effectuant les rotations et garantissez leur attractivité. Vous vérifiez les propositions de commandes et gérez vos stocks (correction, pointage des ruptures, contrôle des livraisons,...). Vous veillez au respect des règles d'hygiène et de sécurité; Horaire : matin 5h / 11h du lundi au samedi 35h Salaire : 1882 euros brut Votre profil : vous êtes dynamique et capable de travailler à un rythme soutenu. Débutant(e) accepté(e) Zone non desservie par les transports en commun. Prise de poste immédiate
Le restaurant ARC EN CIEL situé à Muret à proximité de Labastidette recherche un(e) commis de cuisine polyvalent(e). Missions : - Préparation des entrées et desserts - Préparation de plats - Plonge - Occasionnellement vente sur la boutique traiteur à Labastidette située à côté du restaurant - Déplacements occasionnels sur la partie traiteur avec le camion de la société Formation assurée au restaurant et à la boutique Horaires : du lundi au vendredi de 7h à 15h30 + 2 soirs par semaine Vous pouvez être amené(e) à travailler le samedi (10h/14h - 17h/20h30) à la boutique traiteur (par roulement) Ces horaires sont susceptibles de changer CDI 35h / semaine Zone non desservie par les transports en commun.
MECAPROTEC Industries, société industrielle de 400 salariés, spécialisée dans le Traitement de surface sur pièces aéronautiques propose une formation au métier de Peintre aéronautique réalisée dans le cadre d'une AFPR de 385h (Action de formation préalable au recrutement) suivi d'un contrat CDD de 6 mois puis soit d'un CONTRAT PRO de 11 mois en Peintre Aéronautique avec préparation et présentation au CQPM soit CDI. Durant cette formation, vous découvrirez les bases du métier de Peintre aéronautique à travers une formation alliant théorie et pratique. Vous apprendrez notamment les techniques d'application peinture, les bases de la préparation peinture et ceci tout en respectant les exigences du domaine aéronautique. Vous serez également amené à effectuer des actions de type manutention de pièces et finitions manuelles de précision. Débutant accepté - Bon niveau de compréhension, une démarche impliquée, le goût du travail manuel et une volonté forte d'apprendre nécessaires. Poste sur 3x7 (5h-12h / 12h-19h / 19h-2h) **** JOBDATING LE 4 JUIN 2024 A 09H00 AU PÔLE EMPLOI DE MURET, ou INSCRIPTION SUR MES EVENEMENTS EMPLOI via le lien ci-dessous : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/270580
Notre société SOPLAMI, Industrie plastique basée au Sud de Toulouse, spécialisée dans le thermoformage et l'usinage 5 axes d'ensembles complexes pour l'aéronautique et nombreux autres secteurs recherche un(e) préparateur / préparatrice méthodes industrialisation. Vos missions : Vous serez en charge de l'industrialisation des dossiers de fabrication, c'est à dire la rédaction des dossiers de fabrication à destination des équipes de production (à partir des éléments de la commande client). Ainsi vous concevez les pièces et les outillages en CAO, vous définirez les gammes opératoires et nomenclatures, vous réaliserez les plans de fabrication, vous mettrez à jour la documentation technique, vous répondrez aux besoins techniques de la production et serez support technique auprès des clients. Vous aurez également une action dans le traitement des non conformités internes et externes (analyse des causes racines, définition des actions correctives/préventives, application des actions...) dans l'objectif d'améliorer en permanence la prestation offerte aux clients et de réduire les coûts de la non qualité. Vous êtes sensible au respect des engagements, vous avez une forte culture Client et vous appréciez le travail en équipe.
Au sein d'une organisation innovante (entreprise libérée, centrée autour du Client), nous vous proposons un poste de SUPPLY CHAIN (H/F) Notre objectif commun est de servir aux clients des pièces conformes, à l'heure et au moindre coût. En tant que SUPPLY CHAIN, vous assurez le suivi logistique des commandes des clients dont vous avez la charge et êtes en contact direct avec ceux-ci (téléphonique/écrit). Pour ce faire, vos principales activités sont les suivantes : _ Analyser les plannings de fabrication quotidiennement et prévenir les retards de fabrication _ Anticiper les appels des clients dont vous avez la charge et assurer auprès de ces-derniers une communication de qualité _ Analyser les causes des retards, mettre en ?uvre des enquêtes terrain afin de définir et mettre en place les actions permettant de répondre au besoin des clients _ A partir d'une vision globale du carnet de commandes, prioriser les fabrications en étroite collaboration avec les différents leaders de groupe _ Renseigner et mettre à disposition les divers supports de communication de délais _ Au coté des autres membres de votre équipe, participer à la performance du groupe en intervenant lors des chantiers d'amélioration continue, des ateliers d'analyses et résolutions de problèmes qualité...
Nous sommes à la recherche d'un/une plaquiste pour intégrer une équipe de deux personnes. Nos chantiers s'étendent sur la couronne toulousaine et nous travaillons auprès de particulier. Horaires : Du lundi au vendredi ( fin de journée le vendredi à 12h). Vos missions -Vérifier que tous les matériaux nécessaires sont disponibles sur le chantier. -Préparer le chantier en installation les éventuels garde-corps et échafaudages. -Procéder aux installations de second uvre qui sont prévues (cloisons, doublages, faux plafonds, huisseries, menuiseries intérieures avec les encadrements). -Enduire, lisser. -Poser les gaines techniques - Poser les joints et les finitions. - Nettoyer le chantier à la fin des travaux.
La SARL KIWI recherche pour compléter ses équipes un(e) manœuvre en bâtiment motivé(e) et expérimenté(e) POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT Vous vous déplacerez et interviendrez sur Toulouse et ses alentours, sur des chantiers neufs et rénovation et serez opérationnel(le) dès l'embauche. Casier judiciaire vierge demandé car vous travaillerez sur un chantier sécurisé nécessitant des autorisations. Vous devez être titulaire du permis B et véhiculé, pour vous rendre sur le lieu du chantier (indemnité de trajet et de transport pris en charge) + prime panier repas. Horaires de travail : de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 16h30, du lundi au vendredi.
Le crèche de Bérat "brin d'éveil" recherche pour Janvier 2025 un/e éducateur/rice de jeunes enfants. La crèche est en délégation de service public et gérée par la Mutualité française. Elle est composée de 45 berceaux. Qui sommes-nous ? La MFHG est une entreprise de l'économie sociale et solidaire, société de personnes à but non lucratif qui place l'humain au cœur de son organisation démocratique. En tant qu'éducateur (rice) de jeunes enfants vous serez amené à: - Accompagner l'enfant dans son évolution en favorisant son éveil, son développement, son épanouissement, ses apprentissages de la vie sociale, en collaboration avec sa famille. - Travailler en équipe autour du projet éducatif commun. - Vous approprier le projet pédagogique, le fait vivre, évoluer, dans le respect des principes et valeurs de la MFHG. Veille à sa mise en application, en collaboration étroite avec toute l'équipe, en créant un environnement riche et motivant. Nous recherchons ces qualités : - Écoute, empathie, patience, disponibilité, rigueur. - Dynamisme, créativité/imagination, sens ludique, - capacité d'adaptation,d'analyse, sens de l'organisation - Force de propositions - Sens de la communication Nos petits plus : La crèche fonctionne en itinérance ludique, nous pratiquons le café des familles. Un système de référence est en place pour les familles. Nous travaillons également en partenariat avec la bibliothèque de Bérat et avec l'école maternelle. Vous travaillerez à 80% selon le planning suivant : Lundi : 11h30-19h Mardi : 10h-18h Mercredi : 8h30-16h ou 7h15-14h45 Jeudi : 7h15-14h45
Restaurant Nagoya à Muret recherche serveur polyvalent pour un CDI de 35h, poste à pourvoir dès que possible Missions : - Préparation et nettoyage de la salle - Accueil des clients - Prise de commande sur place, emporter et livraison - Runner salle Nous recherchons des personnes motivées et dynamiques !
Carbonne Production située à Capens recherche un(e) plieur / plieuse sur machine à commandes numériques (H/F). Activités : - Lecture de plans - Pliage de pièces métalliques sur machines à commandes numériques Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience sur un métier manuel (industrie, BTP, mécanique, carrosserie...) Vos qualités : rigueur, travail d'équipe, polyvalence, autonime Horaires : 8h/13h et 14h/18h du lundi au jeudi 08h/11h le vendredi Avantages : Plan d'épargne salarial + prime sur objectif + un WE de cohésion à l'étranger 1 fois par an (voyage)
