Consulter les offres d'emploi dans la ville de Beaumont-sur-Oise située dans le département 95. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 9 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Beaumont-sur-Oise. 141 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 60 - CHAMBLY, 95 - ASNIERES SUR OISE, 95 - Montsoult ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Aide cuisine en EHPAD Horaire de journée 08h30 - 15h30
Dans le cadre du Festival de Royaumont qui se déroule au mois de septembre et octobre 2024, en collaboration notamment avec toutes personnes s'y substituant, vos missions seront : La vente des billets de navettes et spectacles (guichet, téléphone, web) et l'information des publics La commercialisation et le suivi sur les réseaux de billetterie partenaires (Fnac, Ticketnet, Paroculture) Accueil du public les weekends de festival Le suivi des ventes et des statistiques, gestion de contingents et des invités Liste non exhaustive Profil Une première expérience dans une billetterie spectacle est demandée La connaissance d'un outil de billetterie informatisée est demandée Rigueur, autonomie, ponctualité, réactivité, sens de l'organisation Disponibilité en soirée et week-end Bonne présentation, sens de l'accueil et aisance relationnelle Goût pour le travail en équipe Intérêt pour le spectacle vivant, la musique et/ou la danse Durée du contrat : CDD du 2 mai au 31 octobre 2024 Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun (gare la plus proche à 5km)
Cette offre concerne une mesure AFPR-POEI
Votre Agence Proman Pontoise recherche pour son client specialisé dans la logistique son assistant R.H VOS MISSIONS : -Garantir le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs -Assurer la gestion administrative des dossiers RH Assurer la gestion des temps et éléments variables de paie -Accompagner au déploiement et au suivi de la politique formation et de développement -Accompagner la Responsable RH dans la gestion des IRP Suivre les plans d'action des audits RH réglementaire Participer au développement des projets RH. Profil recherché : Vous avez une première expérience significative sur un poste d'assistanat RH Vous possédez un Bac +/2/3 Bonne maitrise de l'outil informatique (si possible E-temptation)
Nous recherchons un(e) intervenant (e) auprès d'un adolescent de bientôt 18 ans sur Beaumont sur Oise (95 Val d Oise), en après-midi par semaine soit 13 h par semaine. Une psychologue aba (psychologie comportementale) supervise la prise en charge. Débutants bienvenus car nous formons. Le poste requiert de l'empathie et de la patience. Il s'agira par des méthodes d'apprentissage à continuer à lui enseigner la communication, l'autonomie et à appliquer un programme d'enseignement spécifique. Proximité géographique requise et voiture. Lundi 14h-17h, Mardi 14h-17h, Jeudi 14H-17h, Vendredi 13h-17h.
L'Afpa Ile de France recrute ! Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs avec l'accès à plus de 200 métiers. Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Vecteur de la première image de l'AFPA auprès de ses interlocuteurs quels qu'ils soient, le Chargé.e d'accueil et d'information les accueille, oriente et renseigne dans une relation de service. MISSIONS PRINCIPALES: - Accueillir les interlocuteurs physiquement et téléphoniquement. - Répondre à leur demande en leur apportant une première information en leur indiquant si nécessaire le contact, ou la marche à suivre à l'interne voire à l'externe, pour compléter leurs démarches, - Recueillir et actualiser les informations relatives à l'ensemble des activités du site, - Relayer les informations recueillies auprès des personnes idoines, - Préparer et participer au pré-accueil des futurs stagiaires et à l'accueil du premier jour de formation, - Participer à la valorisation de l'espace d'accueil, - Réaliser les travaux administratifs liés à l'accueil et à l'information, - Assurer le rendu-compte et le suivi de son activité. PROFIL ATTENDU Niveau IV ou niveau V Avec expérience notamment dans les domaines de l'accueil, de la relation client, de l'assistanat.
ACCOMPAGNANT(E) DES ÉLÈVES EN SITUATION DE HANDICAP - AESH (H/F) Postes à pourvoir pour les établissements scolaires de Persan, Bernes-sur-Oise, Bruyères-sur-Oise, Ronquerolles (Maternelle, Élémentaire, Collège) - Contrat à durée déterminée (CDD) de droit public d'une durée de 3 ans - 60h de formation L'Accompagnant(e) d'Elèves en Situation de Handicap (H/F) accompagne un ou des élèves en situation de handicap, de la maternelle au collège. Il/elle favorise l'autonomie de l'élève, lui permet d'accéder aux activités d'apprentissage tout en veillant à sa sécurité et à son confort. 1. Profil Etre titulaire d'un diplôme classé au moins au niveau IV (Baccalauréat) ou Etre titulaire d'un diplôme professionnel dans le domaine de l'aide à la personne (CAP Petite enfance, Titre professionnel d'Assistant(e) De Vie aux Familles ADVF etc.) ou Justifier d'une expérience professionnelle d'au moins 9 mois dans les domaines de l'accompagnement des personnes en situation de handicap, des élèves en situation de handicap ou des étudiants en situation de handicap 2. Qualités principales : - L'intérêt du travail avec les enfants et les adolescents en situation de handicap - L'écoute - La patience - La bienveillance - Le goût du travail en équipe - Le sens de l'organisation 3. Rôle et conditions d'exercice des AESH : En concertation avec l'équipe enseignante, le rôle de l'AESH est de : - favoriser la mobilité, aider aux gestes de la vie quotidienne : aide pour les déplacements, lors du passage aux toilettes, pour s'habiller/se déshabiller... - Favoriser la relation et la communication entre l'élève et ses camarades - Favoriser l'accès aux apprentissages scolaires : aide à l'installation en classe, à la manipulation ou à l'utilisation du matériel pédagogique, rappel des consignes, prise de notes... - participer aux sorties occasionnelles ou régulières de la classe lors du temps scolaire 4. Obligations liées à la mission : - Confidentialité - Laïcité - Maîtrise de la langue - Accompagnement à la piscine
L'Association NOTRE DAME DE MONTMELIAN accueille, protège, éduque et accompagne des enfants, adolescents et jeunes adultes, garçons et filles de 4 à 21 ans, dans le cadre de la Protection de l'Enfance du Val d'Oise. Dans le respect de l'autorité parentale et en lien avec les services publics, elle aide ces jeunes à restaurer ce que la vie a pu abîmer en leur donnant des repères pour aller de l'avant. Les jeunes sont hébergés sur 4 unités de vie et l'établissement est ouvert 365 par an, 24/24h. L'association se reconnait dans la pédagogie de Don Bosco et veut permettre aux jeunes de s'épanouir en saisissant les chances qu'offrent l'école et les activités périscolaires. Missions : - Assurer la prise en charge de la vie quotidienne des enfants, incluant le réveil, la douche, la préparation à l'école, l'accompagnement, le goûter, l'aide aux devoirs, les repas, et la préparation au coucher. - Élaborer et faire respecter les règles de vie commune, notamment en ce qui concerne les repas, l'hygiène et la santé. - Assurer le suivi médical des enfants. - Effectuer le suivi global de la scolarité, y compris l'aide aux devoirs et les rencontres avec les enseignants. - Organiser des activités ludiques, des sorties culturelles et sportives, ainsi que des transferts. - Collaborer au suivi des projets individuels des enfants. - Rédiger des documents professionnels pour assurer le suivi des dossiers. Profil recherché : - Capacité à travailler de manière autonome avec un sens développé de l'initiative.
NOTRE DAME DE MONTMELIAN est un foyer pour enfants en difficultés âgés de 6 à 18 ans.
Notre agence Adéquat de SAINT OUEN L'AUMONE recrute des nouveaux talents Caristes (H/F) CACES 1 Entrepôt FRAIS (0 à 2°) Missions : CACES 1 (ÉQUIPE JOUR) Horaire: 06h00 - 12h00 - 13h00 - 14h21 ( lundi ) et 07h00 - 12h00 - 13h00 - 15h21 ( mardi au vendredi ) Profil : - Polyvalent(e) - Organisé(e) - Manuel(le) Rémunération et avantages : - Taux horaire 11,65 € + prime de prod+ heure de pause payée - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.).
Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité
Après une formation, vous serez rattaché(e) directement à un Chef de production et vous aurez pour mission principale de contribuer au cycle de traitement des articles textiles (linge d'hôtellerie restauration) tout en garantissant une satisfaction client. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - réception et tri des différents articles textiles, - mise en lavage, - contrôle afin d'identifier les éventuelles anomalies, - conditionnement des articles dans des chariots afin qu'ils soient livrés aux clients Ces tâches ne sont pas exhaustives mais peuvent évoluer selon le profil du candidat.
En tant qu'Hôte de Caisse vous êtes l'ambassadeur de l'image du magasin. Par votre sourire, votre écoute et votre rigueur vous garantissez un accueil irréprochable. Vous contribuez ainsi à fidéliser nos clients. Vos principales missions sont : - Créer une relation de proximité avec le client en le renseignant et le conseillant - Réaliser les opérations d'encaissement - Prendre connaissance des opérations commerciales et offres promotionnelles - Réaliser l'entretien des différentes zones : caisse, locaux sociaux, extérieur Pour mener à bien vos missions, vous bénéficierez d'une formation afin de connaitre l'ensemble de nos produits, notamment notre gamme fruits et légumes, et nos procédures d'encaissement. Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible. Contrat à 30 heures par semaine Salaire brut mensuel à partir de 1517.10 € + primes
Le poste : Notre agence PROMAN Pontoise recrute pour son client sur Chambly un préparateur de commandes polyvalent avec CACES 1B votre mission Mise en cartons des produits Piking Préparation des commandes Emballage Profil recherché : vous possédez le Caces 1 B et vous avez une bonne maitrise de l emballage et du filmage horaires en 2*8 04h30-13h00 et 13h00-20h00 Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le foyer de vie « La Rapahvie Les Aubins », structure dont la mission est l'accompagnement médico-social d'adultes handicapés (déficience intellectuelle-psychique) de plus de 45 ans accueille 19 personnes en hébergement et 8 personnes en accueil de jour, et est ouvert 365 jours par an. Nous recherchons : 1 Educateur(trice) Spécialisé(e) diplômé (e) Ou 1 Moniteur(trice) éducateur (trice) diplômé(e) CDI - 1 ETP- Horaire d'internat - 1 week-end travaillé sur 3 L'équipe de travailleurs sociaux met en oeuvre au quotidien les accompagnements et les aides adaptés à chaque personne accueillie dans un cadre chaleureux, agréable, source de bien-être et d'épanouissement. Attentive, à l'écoute, prévenante et stimulante, l'équipe permet à chaque résident d'élaborer son propre projet de vie. Principales missions : sous l'autorité de l'adjointe de Direction, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous : - Contribuez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation du projet personnalisé d'accompagnement - Contribuez à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou en groupe (accès à la culture et à la citoyenneté, activités de loisirs..) - Assurez les relations avec les familles et les partenaires - Assurez les écrits en lien avec les résidents dont vous êtes référents (évaluations, projets) Profil : - Organisé(e), vous avez un bon relationnel et savez travailler en équipe. Vous faites preuve de qualité d'écoute et de patience. - Vous avez de l'appétence pour le développement de projet et pour la recherche, notamment sur le vieillissement des personnes en situation de handicap. Conditions : - Permis de conduire exigé - Rémunération : CCNT 66, selon qualification et expérience. Candidature : Envoyer vos CV et lettre de motivation à Mme Sylvie Niodo, Directrice d'établissement - La Raphavie Les Aubins - 2, allée Joseph Marie Jacquard - 95820 Bruyères sur Oise, ou par mail : raphavie.lesaubins@aped-espoir.fr.
Formation alternante de secrétaire médicale 18 mois (AKALIS à Neuilly) 1 jour d'école par semaine Le salaire de l'alternant(e) progresse durant la formation suivant la grille prédéterminée par l'école Acquisition des compétences: - Accueil des patients ; - Prise de rendez-vous ; - Saisie des comptes-rendus de consultations ; - Gestion et archivage du dossier médical
Vos missions principales seront : - réception téléphonique, physique de la clientèle - gestion des mails et courriers - gestion du planning des techniciens SAV et Monteurs - commande, réception, organisation et suivi des livraisons programmées en clientèle - réponse aux demandes de prix, devis et relances - renouvellement des contrats de maintenance - établissement des factures et gestion des recouvrements Vous avez une bonne pratique des réseaux sociaux et idéalement expérience en entreprise de chauffage plomberie
Voici les tâches à réaliser: - Contrôler les pièces nécessaires avant l'assemblage et identifier et isoler les pièces et/ou produits non conformes pour inspection qualité - Effectuer les activités de préparation, d'étiquetage et de conditionnement de commandes - Assurer la traçabilité des produits électroniquement (scanning) - Détecter les dysfonctionnements éventuels par rapport aux produits et aux stocks et les signaler à l'agent logistique ou chef d'atelier - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone Horaire Du lundi au mercredi : de 7h30 à 12 h et de 12h30 à 16 h Jeudi : 7h30 à 12h et de 12h30 à 15h30 Vendredi : 7h30 à 12 heures. Différentes primes sont à prendre en compte.
Nous pensons que nos employés sont la clé de notre succès. Nous sommes passés d'un seul magasin en 1979 à plus de 3 300 magasins dans le monde aujourd'hui. C'est pourquoi nous nous efforçons d'offrir de nombreuses possibilités d'évolution au sein de JYSK. Nos trois valeurs fondamentales chez JYSK - Commerçant, Collègue et Esprit d'entreprise - expriment le comportement et l'attitude que nous attendons les uns des autres. Se faire mutuellement confiance est la base du management Danois. Nous sommes convaincus que la délégation et la liberté vont de pair avec responsabilité. Vous voulez vous former et évoluer ? Vous êtes prêt(e) à être formé(e) pour devenir responsable de ton propre magasin dans quelques mois ? Rejoignez le programme JYSK Store Manager Trainee et devenez Store Manager ! CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici,vos idées sont entendues, vous êtes impliqué(e) et votre développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Un programme de formation de cinq semaines (réparti sur plusieurs mois) pour acquérir tous les outils nécessaires Un mentor expérimenté au sein de l'entreprise, disponible pour vos et vos besoins de développement. Pendant le programme, vous êtes embauché(e) en tant que responsable adjoint de magasin pour commencer à apprendre le métier sur le terrain Des opportunités de développement personnel et de prise de responsabilité 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènements avec vos collègues EN QUOI CONSISTE LE PROGRAMME Le programme est axé sur les valeurs JYSK, le Leadership, les outils et concepts de gestion du magasin, le management des talents, le recrutement Chez JYSK on mise sur 80% de pratique pour 20% de théorie. Durant le programme, vous participerez donc à nombreux ateliers et jeux de rôles avec vos collègues. La formation aura lieu dans un centre de formation réservé pour une semaine pour tous les participants Cinq modules d'une durée d'une semaine : théorie, cas pratiques, jeux de rôle, travail en petits groupes, vie en communauté et activités ludiques Entre les modules, vous serez formé sur le terrain par un responsable de magasin Une présentation finale avec tout ce que vous aurez appris. CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes responsable de votre propre développement. « Bring Dedication, Meet Possibilities » Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e) et vous êtes capable de créer une atmosphère de travail positive Vous êtes motivé(e) et orienté(e) vers les résultats Vous osez prendre des risques et vous remettre en question pour apprendre de vos erreurs Vous n'avez pas peur du travail physique (palette, tenue de la réserve, préparation de commandes clients ) Vous êtes passionné(e) par la vente Vous êtes fait(e) pour manager, motiver et faire grandir une équipe. Plus d'informations sur le Trainee Program ici . Pour plus d'informations, vous pouvez visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoyez-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de vous aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Vous pouvez vous attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui nous permettent de compléter votre dossier de candidature. Si votre candidature retient notre attention, nous vous inviterons pour un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre votre motivation pour le poste.
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! La vente te passionne ? Tu aimes la polyvalence et un environnement de travail dynamique ? Alors tu es peut-être le/la vendeur(se) que nous recherchons ! CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement personnel et de responsabilité - nous visons un maximum de promotions internes. En savoir plus : ici Des challenges internes entre magasins avec des récompenses à la clé Des activités en équipe et un environnement de travail agréable Des bonus en fonction des résultats de vente des magasins Une organisation du temps de travail flexible 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'occasion de participer à notre fête annuelle du personnel, et à d'autres évènement avec tes collègues. CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : Tu es responsable des ventes dans le magasin : tu offres à nos clients un service de qualité avec le sourire ! Tu assures que le magasin 100% propre et organisé Tu participes à la réception, au déballage et au rangement des marchandises, tant dans l'entrepôt que dans le magasin Tu n'as pas peur du travail physique Tu auras la possibilité de prendre la responsabilité de ton propre rayon dans le magasin. Rencontre l'un de nos employés ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu es extraverti(e), prends des initiatives et offres à nos clients la meilleure expérience d'achat qu'ils puissent imaginer Tu as un enthousiasme communicatif et aimes parler aux clients Tu es un(e) bon(ne) collègue pour ton équipe - ensemble, vous faites tout pour obtenir les meilleurs résultats Tu aimes la polyvalence et tu es flexible : tant au niveau des tâches que des horaires Rencontre l'une de nos employés ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des tests de logique et de personnalité qui permettront de compléter ton dossier de candidature. Si ta candidature retient notre attention, nous t'inviterons à un entretien, au cours duquel nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous : JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Créée en 1979 au Danemark, JYSK est une enseigne de literie, meuble et décoration présente désormais dans plus de 50 pays. Dans un contexte en pleine expansion, avec près de 45 magasins en France JYSK vous offre un environnement de travail stimulant et vous permettra de disposer d'opportunités exceptionnelles pour grandir et évoluer avec nous.
Intégré(e) au sein de notre entrepôt de Belloy en France (95), vous assurez : - la réception, le contrôle et le rangement des produites à l'aide des moyens de manutention - le suivi des expéditions - les inventaires - le rangement et la propreté de l'entrepôt Profil recherché : -> rigueur, ponctualité et autonomie -> CACES 135 en cours de validité -> expérience de 2 ans sur un poste similaire Prise de poste à 6h à l'entrepôt
Plonge du matériel boucherie et des ustensiles Nettoyage des locaux professionnels Horaire : Mardi 8H/13 Mercredi au vendredi 15H/19H30 Samedi 14H30/20H
Nous recherchons, un opérateur de production (F/H) en CDD à temps complet. Votre mission consiste à participer à la fabrication ou à la finition du produit. Pour cela, vous devrez : - Alimenter la ligne de production avec des matières premières. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de fabrication pour garantir la qualité et la conformité des produits finis. - Contrôler la conformité et la qualité des produits en sortie de chaîne. - Emballer, ranger et stocker les produits finis. - S'assurer du bon fonctionnement des machines de sa ligne de production. - Entretenir et nettoyer la zone de travail pour éviter les accidents. - Surveiller la production en temps réel et repérer rapidement les anomalies ou les défauts dans le processus de fabrication. - Communiquer et coordonner le travail avec les autres membres de l'équipe. Vous avez une expérience réussie d'au moins 1 an, en tant qu'opérateur Vous avez l'habitude de travailler en équipe et vous êtes doté d'un bon relationnel. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35 heures par semaine. 08h00-12h00 / 12h30-16h30 vendredi 09h-12h Rémunération : 1900 brut Type d'emploi : CDD Temps complet Expérience exigée : - Opérateur : 1 an Localisation du poste : Champagne sur Oise (95)
Notre client est distributeur d'aciers carbone, alliés, d'aciers inoxydables pour la mécanique et d'aciers à outils Nous recherchons pour celui-ci, basé à Bruyères-sur-Oise des Préparateurs scieur polyvalent F/H avec bonne expérience en industrie ET TITULAIRE DES CACES 1 3 5 Vous aurez pour mission la préparation, le sciage et l'expédition des produits, à savoir : - Sélectionner les commandes dans l'ordre demandé -Veiller à un rangement des produits ordonné et selon les règles de sécurité -Optimiser la productivité des machines utilisées -Valider la commande informatiquement -Régler la longueur, le nombre de pièces -Contrôler la première pièce -Etiqueter et conditionner la commande -Ranger en zone d'expédition -Charger le cas échéant le véhicule en respectant les consignes de sécurité UTILISATION DES CACES 1 3 5 Contrat en intérim avec possibilité d'évolution Horaire équipe : une semaine du matin une semaine de l'après-midi Du lundi au vendredi Taux horaire SMIC + prime d'équipe + panier + prime habillage. Etre flexible sur les horaires La connaissance de l'utilisation d'un pont roulant est nécessaire. Habilitation aux chariots élévateurs types R389 ou R489 Catégorie 1A - 1 -3 et 5 Obligatoire. Travail en entrepôt ouvert Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Au sein d'un cabinet comptable, et dans le cadre d'un poste vacant, vous enregistrez et centralisez toutes les données comptables et financières de structures pour établir les écritures comptables, les balances, bilan, gestion des paies ...... Vos activités principales seront axées sur la gestion des paies, les déclarations de TVA, comptables et fiscales. Vous travaillez sur le logiciel isacompta et isapaye ( formation interne possible) Expérience requise : 3 ans minimum assistant/ assistante en cabinet comptable prise de poste immédiate salaire à déterminer en fonction vos compétences Prime de 13ème mois
La Municipalité de Mériel recherche des animateurs périscolaires Pour effectuer des remplacements, A temps complet et à temps non complet Pour participer à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillir les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d'accueil. Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d'autorité et d'équité - Favoriser l'autonomie de l'enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l'effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d'hygiène et d'équilibre alimentaire à l'occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d'Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l'encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en plein essor, leader en Europe sur le marché de la distribution d'articles de sport ? Si vous aimez autant les 3 bandes, la virgule que le félin, et que vous êtes passionnés par le sport et la mode, alors postulez ! Afin de poursuivre le développement d'INTERSPORT, une enseigne internationale de distribution d'articles de sport, nous recrutons un Chef de département H/F matériel (Ski, Randonnée, Fitness) au sein du magasin de PERSAN (95) Missions Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l'équipe du magasin, votre rôle consiste à développer les ventes et la rentabilité de vos univers en assurant l'animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs A ce titre, tes missions principales seront les suivantes : - Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising - Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons - Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits - Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons - Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux - Donner du sens aux actions de son équipe (click&collect, Livraison à domicile, carte de fidélité) - Animer des réunions d'équipe et les briefs-debriefs quotidiens - Mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers - Accompagner, former et faire réussir vos Conseillers de Vente, dans leurs actes de vente et dans l'expérience clients apportée - Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs - Développer la carte de fidélité Profil Tu as obligatoirement une expérience réussie de manager d'équipe dans le secteur de la grande distribution (2 ans minimum) Tu es passionné(e) et pratiquant(e) d'un sport Passionné(e) par la vente, vous pratiquez idéalement une activité sportive vous permettant une meilleure connaissance des produits et accessoires issus de vos univers sportifs. Véritable commerçant(e), proactif(ve) et force de proposition, vous savez anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations. Enthousiaste et fédérateur(rice), vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l'atteinte de ses objectifs. Statut et rémunération : Contrat CDI, statut agent de maitrise/cadre (selon profil) à 39h hebdomadaires. Salaire négociable en fonction du profil (2100/2500€ brut/mois) + primes (mensuelles et trimestrielles) Evolution possible sur des postes de Directeur(trice) Adjoint(e) puis Directeur(trice) au sein d'autres magasins du réseau. Date de prise de fonction (souhaitée) : dès que possible
Leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au coeur d'un monde en pleine évolution. Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation Transport, et au coeur de la cellule affrètement, vous collaborez avec les différents acteurs de la filiale ainsi que les sites logistiques et les agences du réseau afin de répondre aux engagements pris auprès des clients et participez activement au développement de la filiale. Vous aurez pour mission de : - Répondre aux demandes des clients internes et externes : o En identifiant des solutions d'affrètement au meilleur coût dans un souci de qualité et de respect des délais o En identifiant les transporteurs capables de répondre à la demande o En veillant au respect des procédures et engagement qualité o En s'assurant de la conformité des affrétés avec la législation en vigueur et les référencements Groupe - Contribuer au développement et à la rentabilité de la filiale : o En pérennisant et en développant le portefeuille des transporteurs o En créant des lignes régulières qui s'appuient si possible sur une massification des flux o En établissant un contact privilégié et permanent avec tous les clients permettant de renforcer nos collaborations clients - Assurer la bonne gestion administrative des transports affrétés : o En veillant à la provision des coûts d'achats o En collectant les informations de traçabilité À l'aise avec les outils informatiques, vous possédez une première expérience au sein d'un service exploitation transport ou êtes récemment diplômé d'un Bac +2/ 3 Transport / Logistique ou Commerce (DUT/BTS, Licence Pro). Pratique de l'Anglais ou l'Espagnol est un plus. Poste au contenu diversifié, vous appréciez la polyvalence. Orienté(e) service clients, vous faites preuve d'implication et de réactivité, d'organisation et de rigueur, de disponibilité et de flexibilité. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettront de mener à bien vos missions.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 22 pays. La mission de service production est de développer, mettre au point, améliorer les Dispositifs Médicaux et les autres produits conçus ou à concevoir par PREVOR (contenants, systèmes de présentations, accessoires ). Ensuite, nous assurons l'industrialisation des produits, leur production ainsi que le maintien de la conformité réglementaire de l'activité Production tout en maintenant une productivité permettant au groupe d'investir dans de nouveaux produits (recherche et industrialisation). Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur nos sites de Valmondois et Ennery (95), deux (2) opérateurs transformation (H/F) pour un contrat à durée indéterminée. Sous la responsabilité du chef d'équipe transformation, l'opérateur transformation est amené à travailler dans les usines de production Prevor. Il va y produire les produits PREVOR dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés, le tout, dans le respect des DOS Prevor. - Réaliser les activités de production (fabrication, étiquetage, montage et emballage) suivant les DOS établis pour l'ensemble des produits fabriqués par Prevor (solutions, absorbants, compresses et tout nouveau produit) - Pouvoir réaliser en autonomie les différents postes de la production (apprentissage petit à petit) - Participer à la formation technique des nouveaux arrivants Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils débutants qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Hôte de table (H/F) -Mettre en place du dîner (buffet, cocktail ou à l'assiette sans prise de commande) -Installer des casse-croutes, goûters ou apéritifs dans des salons. -Accueillir et orienter les participants vers leur lieu de repas -Gérer le service du repas -Service du bar selon les évènements -Débarrasser, faire du réassort, ranger, nettoyer le matériel et les espaces de restauration (offices et salles à manger) -Communiquer avec le reste de l'équipe pour un passage d'informations fluide du matin au soir et inversement -Sens du service et du détail -Organisation et réactivité -Polyvalence et dynamisme -Sourire et aisance relationnelle -Une première expérience dans le métier est appréciée (serveur et/ou barman) -Jours de travail essentiellement du lundi au vendredi, travail 2 dimanches par mois -Poste du soir - horaires : 14h00 à 23h00 selon l'activité sur site -Repas préparé sur place
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Hôte de table (H/F)
Pour la boutique de l'Isle Adam. Vous intégrez la Direction de la Distribution de SFR en qualité de Conseiller(e) de Vente. Sous la responsabilité du responsable du point de vente, vous êtes le/la 1er ambassadeur de notre marque auprès des clients. A ce titre, vos principales missions sont : - Proposer des solutions adaptées en offrant une expérience client personnalisée tout en favorisant l'innovation numérique. - Réaliser vos objectifs commerciaux et développer le chiffre d'affaires de votre boutique dans le respect des procédures. mais également : - Prendre en charge les dossiers SAV. - Régler les litiges clients. - Participer à la tenue du point de vente (propreté, assurer la mise en place des produits, des supports de communications...). - Participer à des ateliers de démonstrations des produits et accessoires. - Gérer les stocks et participer aux inventaires. Prime de 560€ Brut sur les deux premiers mois Commissions sur ventes jusqu'à 1600€ BRUT + rémunération à l'acte sans limites La satisfaction client est votre priorité. Vous êtes reconnu-e pour votre sens du service. Vos compétences relationnelles et de conseils sont quelques-uns de vos atouts principaux. Votre sens du service, votre écoute et votre capacité à travailler en équipe seront les clés de votre réussite.
Bienvenue chez Orange Store, une entreprise dynamique et innovante qui fait partie des Meilleurs Employeurs de France 2023 ! Rejoignez les 2600 conseillers(ères) de vente, répartis dans plus de 260 magasins, et venez vivre une expérience professionnelle enrichissante avec des opportunités de formations, d'évolutions et de mobilités géographiques ! Travailler chez Orange Store, c'est également vivre une aventure humaine où votre talent peut s'épanouir. En tant que conseiller(ère) vendeur(se), vous serez au c?ur de l'expérience client, avec pour missions d'offrir un accueil personnalisé, de conseiller et vendre des solutions adaptées, de garantir la satisfaction des clients et de contribuer au succès du magasin. Convaincus que chaque personne est unique, nous recrutons avant tout une personnalité ! Si vous avez l'art de fidéliser les clients, que vous appréciez le travail en équipe, et que vous savez transformer le conseil-client en vente, avec l'âme d'un vrai commerçant, alors VOUS AVEZ VOTRE PLACE CHEZ NOUS ! Votre rémunération comprend un salaire fixe et une part variable motivante, sans paliers ni plafonds. À titre indicatif, la rémunération moyenne est à partir de 2000 ? par mois. En plus, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Les primes d'intéressement et de participation - L'épargne salariale - La prise en charge du titre de transport - La mutuelle - Les tickets restaurant - Des remises salariés sur les produits et services Orange - Et un Comité d'Entreprise. Convaincus d'être la personne idéale pour ce poste ? Candidatez dès maintenant ! Pour en découvrir davantage, rendez-vous sur notre site internet :https://www.orange-store.com/
Groupe LOGIPRO, grossiste en produits d'hygiène, produits d'entretien et produits alimentaires, leader sur notre marché et en forte croissance, recherchons un(e) responsable d'exploitation pour gérer notre site logistique de Chambly (60230). Vos missions : Manager et animer une équipe de 20 personnes Optimiser la gestion du stock et des flux Organiser les ressources, évaluer les besoins Gérer les inventaires annuels et périodiques Faire respecter les règles et procédures de sécurité Organiser et planifier la formation du personnel Votre profil : Vous avez une dizaine d'années d'expérience dans la logistique et le management d'équipes Vous êtes reconnu pour votre capacité d'organisation et d'optimisation des ressources Vous avez une forte aptitude à acquérir de nouvelles connaissances Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et orienté(e) résultats Vous avez le sens du service client et du travail en équipe
Société de négoce en produits de grande consommation à destination des structures d'hébergement collectif en milieu ouvert ou fermé.
PB Solutions recherche pour son client industriel situé à l'Isle-Adam (95) un Dessinateur-Projeteur électrique. Il s'agit d'une mission de 6 mois ; Ce poste présente des perspectives d'évolutions en tant que Chef de projet. Vos principales missions seront : Développer des schémas électriques (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL) Gérer les relations clients sur ses projets, la réalisation en atelier, et la gestion financière des projets. Participer aux tests électriques des différentes réalisations atelier Réaliser la mise en service des réalisations atelier sur site Développer des programmes automates et supervisions (SIEMENS, SCHNEIDER, ROCKWELL.) Développer des programmes informatiques Votre profil et vos compétences : De formation Ingénieur de minimum 2 ans d'expérience professionnelle dans un poste équivalent OU de formation bac+2 avec un minimum de 5 ans dans un poste équivalent Maitrise des logiciels de CAO/DAO (AUTOCAD, SEE ELECTRICAL, CANECO...) Logiciel d'automatisme et d'informatique industrielle - Maîtrise d'au moins un outil (SIEMENS : STEP7, TIA PORTAL, WINCC, SCHNEIDER : Control Expert/Unity, SoMachine, PL7-Pro, liste non exhaustive) Vous avez une forte appétence pour le commerce
ACI, jeune groupe en cours de développement imprégné d'une histoire industrielle riche de presque 100 ans d'histoire à travers de nos sites industriels, est une ETI française offrant des solutions à haute valeur ajoutée et regroupant des savoir-faire technologiques complémentaires. ACI participe activement au développement des territoires industriels où le groupe est implanté. Chaque collaborateur est porteur de plusieurs identités : celle d'ACI groupe et celle des savoirs de chaque entreprise. Si vous souhaitez intégrer Lorentz, une société au sein d'ACI Groupe avec des savoir-faire artisanaux qui permettent la réalisation de pièces et ensemble de précision pour des secteurs de hautes technologies. Nous sommes présents dans plusieurs secteurs d'activité comme l'aéronautique, le spatial, le médicale, l'énergie, le nucléaire, ou encore la défense. Vous serez accueilli dans une ambiance conviviale, un esprit d'équipe renforcé, avec un objectif partagé « GRANDIR ENSEMBLE ». Alors, nous vous invitons à lire notre proposition pour le poste de : UN(E) CONTROLEUR(SE) Dans un environnement technique et exigeant, vous serez contrôleur(se). A ce titre vos principales missions seront : - Vérifier à partir d'un dossier technique la conformité des produits fabriqués et sous-traités. - Valider les lancements en fabrication et libérer les produits après contrôle final - Etablir les rapports de contrôles en respectant les procédures en place et les exigences clients - Initier les fiches de non-conformité - Renseigner les dossiers FAI ou DVI préalablement établi par le service qualité - Être force de proposition sur l'amélioration continue de son activité Profil recherché : - Idéalement vous avez une expérience d'un an ou un niveau Bac+2. - Maîtrise des techniques et outils de contrôle - Connaissances générales des exigences normative (évolution dans le secteur aéronautique norme EN9100) -Travail en environnement 3D (MMT Tridium) -Logiciel Calypso -ERP Topsolid Compétences requises : - Percevoir et synthétiser les problèmes - Faire preuve de réactivité Si vous êtes une Femme ou un Homme capable de faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et d'exigence, ce poste est peut-être pour vous. Si vous avez soif d'apprendre et de vous développer dans une entreprise à taille humaine, alors ce poste est certainement pour vous.
Description de l'entreprise : JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3300 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si vous vous investissez, vous rencontrerez de belles opportunités pour votre carrière. Rejoignez-nous et faites partie de l'aventure JYSK ! Description du poste : CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : Vous avez la chance de rejoindre une entreprise de vente au détail qui veut être le premier choix du candidat lorsqu'il choisit un employeur. Nous sommes dynamiques et ici, vos idées sont entendues, vous êtes impliqué et votre développement est crucial pour nous. En outre, en tant qu'ambassadeur JYSK, vous bénéficierez des avantages suivants : Des possibilités de développement dans une entreprise à croissance rapide. Des concours internes entre magasins avec des récompenses attractives Des bonus compétitifs en fonction des résultats du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction dans les magasins JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre fête annuelle du personnel et à d'autres évènements entre collègues CE QUE SERA VOTRE PROCHAIN EMPLOI Responsabilité du cœur de notre magasin, la réserve. Réception des produits et empilage des palettes dans l'entrepôt et veiller à ce que les livraisons se déroulent le plus efficacement possible Manutention des marchandises dans l'entrepôt, ainsi que dans la surface de vente Traitement des commandes des clients Promotion et formation de vos collègues à un environnement de travail sûr dans les entrepôts Maintien d'un magasin attractif (disposition, approvisionnement en marchandises, etc.) Travail en équipe pour offrir à nos clients la meilleure expérience d'achat possible CE QUE VOUS DEVEZ APPORTER : Vous êtes capable d'assumer un rôle de coordination et de déléguer des tâches si nécessaire Vous avez une approche structurée et un état d'esprit axé sur les objectifs En plus de faire les choses individuellement, vous aimez faire partie d'une équipe et vous appréciez le contact avec le client Vous n'aimez pas vous ennuyer et vous vous épanouissez dans l'action, vous êtes flexible et capable de faire plusieurs choses à la fois L'aventure vous tente ? Alors postulez et rejoignez-nous vite chez JYSK ! Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 1 800,00€ à 1 900,00€ par mois Programmation : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
JYSK est passé d'un magasin au Danemark en 1979 à plus de 3250 magasins dans le monde à ce jour. Enseigne de literie, meuble et décoration à l'esprit Scandinave, JYSK est aujourd'hui en pleine expansion. Pour assurer notre croissance future, nous avons besoin des meilleurs employés. Si tu t'investis, tu rencontreras de belles opportunités pour ta carrière. Rejoins-nous et fais partie de l'aventure JYSK ! Es-tu prêt à motiver et à encadrer l'équipe aux côtés du responsable du magasin ? CE QUE NOUS T'OFFRONS : Travailler chez JYSK, c'est rejoindre une entreprise Retail qui a pour ambition d'être le choix numéro 1 des candidats. Nous sommes dynamiques et ici, tes idées sont entendues, tu es impliqué(e) et ton développement est crucial pour nous. En tant qu'ambassadeur de JYSK, tu bénéficieras des avantages suivants : Des possibilités de développement grâce à d'excellentes formations et à un tutorat interne. En savoir plus sur nous here Des challenges entre magasins avec des récompenses Des bonus en fonction des ventes du magasin Des horaires de travail flexibles permettant de concilier travail, famille et loisirs 20% de réduction sur tous tes achats en magasin JYSK et du groupe Lars Larsen L'opportunité de participer à notre grande fête annuelle du personnel, et à des activités avec l'équipe du magasin CE QUE SERA TON PROCHAIN JOB : En collaboration avec le responsable du magasin, tu es chargé(e) d'optimiser les routines du magasin, de veiller à ce qu'il soit prêt à accueillir les clients et obtenir de bons résultats en termes de ventes Tu adoptes une attitude commerciale et tu crées un environnement positif et dynamique dans lequel ton équipe s'épanouira En accord avec les valeurs de leadership de JYSK, tu aides le responsable du magasin en communiquant, en dirigeant et en encadrant ton équipe Tu formes tes collègues à l'attitude "customer first" (le client d'abord), pour qu'ils soient capables de déterminer les besoins des clients Tu n'as pas peur du travail physique et tu montres l'exemple en effectuant les tâches courantes du magasin (palettes, gestion de la réserve, mise en rayon, préparation des commandes clients ) Tu as l'ambition de devenir responsable de ton propre magasin, et tu t'investis pour y parvenir Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. CE QUE TU DOIS APPORTER : Tu as de l'expérience dans le management, la motivation et le développement d'une équipe Tu es inspirant(e) et communicatif(ve) afin de créer une atmosphère de travail positive Tu es responsable du service client et de ses résultats Tu fais preuve d'esprit d'initiative et tu sais être décisif quand cela est nécessaire Tu t'efforces toujours d'améliorer tes résultats, tu apprends de tes erreurs et tu te relèves rapidement après une déception Tu es passionné(e) par la vente Rencontre l'un de nos responsables de magasin adjoints et découvre le métier ici. Pour plus d'informations, tu peux visiter notre page carrière. Pour toute question ou renseignement envoie-nous un mail à recrutement@jysk.com , nous serons ravis de t'aider ! Process de recrutement pour JYSK France : Nous traitons les candidatures de manière continue et clôturons le recrutement lorsque nous avons trouvé le bon candidat. Tu peux t'attendre à recevoir des évaluations (tests de logique et personnalité). Nous organisons ensuite des entretiens au cours desquels nous sommes impatients d'entendre ta motivation pour le poste. A propos de nous JYSK souhaite inclure tout le monde, quel que soit l'âge, l'identité de genre, les origines, l'orientation sexuelle, la capacité physique ou mentale, l'ethnicité et l'expérience. Ensemble, nous assurons une culture inclusive qui encourage, soutient et célèbre les diverses voix de nos employés. Parce qu'un grand mélange d'esprits, de talents et de personnalités uniques fait de nous une équipe plus forte.
Vos principales missions : - effectuer les opérations de maintenance curative et préventive - identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène.) - diagnostiquer l'origine d'une panne - évaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité - informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) - effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. - formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation - assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production - rédiger un rapport d'intervention détaillé - rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées - transmettre les consignes aux équipes suivantes - assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences Vos objectifs seront de : - contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance - contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Poste à pourvoir dès maintenant. Poste en 3x8h
Nous recherchons un Régleur en Injection (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Régleur en Injection, vous serez responsable de la mise en place et du réglage des machines d'injection plastique pour assurer une production efficace et de haute qualité. Missions : - Préparer et régler les machines d'injection plastique selon les spécifications requises - Effectuer les changements de moules et ajuster les paramètres de la machine - Contrôler la qualité des produits fabriqués et effectuer les ajustements nécessaires - Assurer la maintenance préventive des machines et signaler les problèmes techniques - Etablir les fiches de réglage machine ainsi que les fiches de démarrage et suivi de production - Support au service chargé de la qualification des équipements - S'assurer du bon remplissage des documents liés au système qualité - Collaborer avec l'équipe de production pour optimiser les processus et atteindre les objectifs de production Expériences : - Expérience préalable en tant que Régleur en Injection Plastique ou en conduite de ligne de production - Connaissance des machines d'injection plastique et de leurs réglages - Maîtrise des outils de mesure et des instruments de contrôle qualité - Bonne compréhension des procédures de sécurité liées à l'utilisation des machines d'injection plastique
Votre mission : - Charger les matières premières - Régler les paramètres de synthèse - Dépoter les produits finis - Remplir les documents de production - Prélever des échantillons pour analyse - Nettoyage journaliers des zones encombrées (fuite produits) - Déceler les problèmes, les analyser en temps réel et proposer des actions correctives - Assurer la maintenance de premier niveau Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - L'application des règles et procédures d'hygiène et de sécurité en vigueur au sein de l'établissement, le respect des modes opératoires et l'utilisation des équipements de protection obligatoires - Le respect des bonnes pratiques de fabrication et des procédures associées - organisation - Savoir travailler en équipe - Savoir lire, écrire, bonne compréhension - CACES 3 (Optionnelle) Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez !
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Exploitant(e) Transport (H/F) pour notre agence de Monsoult (95). Vous serez garant de la gestion et de l'optimisation de l'ensemble des opérations d'exploitation dans un souci de qualité de service et de rentabilité. Vous aurez pour missions : * Management des conducteurs + équipes exploitants * Assurer le soutien du directeur d'agence * Gestion des frais de route du personnel roulant * Superviser les plannings conducteurs et véhicules * Enregistrer les demandes clients et établir le planning hebdomadaire. * Définir les moyens humains et matériels à mettre en place afin d'assurer au mieux l'activité * Etude de faisabilité des opérations commerciales courantes * Contrôle la conformité de la RSE * Suit et analyse les indicateurs de performance * Assurer les relations téléphoniques quotidiennes avec la clientèle, * Traite les conformités et réclamations des clients * Saisie des ordres de transports et rapprochement BDC * Recherche d'affrètement * S'assure de la bonne complétude des OT, notamment au niveau des indicateurs SMÉ (Tonnage transporté, distance parcourue ...) * Respect de la sécurité et des normes sanitaires Titulaire d'un BAC + 2 Transports, vous connaissez et maîtrisez la réglementation sociale Européenne ainsi que l'outil informatique. Vous justifiez d'une première expérience réussi en tant que Responsable exploitant(e) dans le secteur du transport exceptionnel. Rémunération à valider selon votre expérience. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez nous.
Cadre de l'action Depuis 1962, l'association développe des projets de chantiers Internationaux de bénévoles : - Une aventure collective de 10 à 20 participant-e-s qui vivent ensemble pendant 2 semaines - Un projet et des travaux utiles à la collectivité qui accueille le chantier (le matin) - Une occasion de partager des loisirs et de découvrir une région différemment (les après-midi) - Une expérience interculturelle : un mélange de nationalités sur le chantier pour découvrir l'autre sous toutes ses facettes - Une opportunité de découvrir des savoir-faire, une langue et d'acquérir de nouvelles compétences Plus d'information sur www.aventureutile.org Mission Vous encadrerez, un groupe de 15 adolescent-e-s français et internationaux (14-17 ans) dans une démarche participative sur 2 semaines de chantier international de bénévoles. Vous écrivez le projet pédagogique en cohérence avec les valeurs de l'association, gérer l'organisation et la logistique du quotidien, managez une équipe de 2 animateurs-rices. Vous serez responsable de la gestion administrative du séjour, de l'application des règles d'hygiènes, de sécurité et la législation en cours. Dates : Du 24 juin au 7 juillet + 1 jour d'installation/préparation Lieu : Domaine de Messelan à Frouville (95) Hébergement : Sur place, centre de vacances Le Projet : Construction de cinq tables de piquenique pour l'extérieur dans le but d'aménager le domaine et de proposer des temps de partage aux bénévoles et habitant.e.s de Clichy. Lieux d'activités : Domaine de Messelan Profil requis : Management d'équipe Communication avec le public adolescent et international Expérience dense de 2 semaines en gestion directe sur un territoire Autonomie et sens des responsabilités Sensibilité à l'éducation populaire, à la participation active des jeunes Ouverture à l'interculturalité BAFD complet, équivalence ou expérience significative Anglais parlé Titulaire du permis B Eligibilité au Contrat Engagement Educatif Responsable Vous serez placé sous la responsabilité de la déléguée régionale de l'association et en contact direct avec la coordinatrice volontariat en charge des Chantiers Internationaux de bénévoles. Conditions Contrat Engagement Educatif. 1140 € brut pour deux semaines de chantier. Vous serez nourri-e et logé-e, les frais de déplacement jusqu'au lieu de séjour seront défrayés. La participation à la formation régionale des animateurs-rices de chantier est gratuite et conseillée (le 30 mai au 2 juin). Candidature Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de la coordinatrice volontariat, Jeanne Delisle : volontariat.idf@etudesetchantiers.org - 0635160368
Nous recherchons un Chauffeur Livreur VL (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le 95. Chez MiPi, nous mettons en avant la valeur de la diversité et de l'inclusion au sein de notre équipe. Nous sommes à la recherche de chauffeur(e)s/livreur(e)s dynamiques pour rejoindre les équipes de nos partenaires. En tant que chauffeur(euse)/livreur(euse), vous contribuerez activement à notre mission de gestion du dernier kilomètre en assurant des services de livraison de colis messagerie. Missions : - Contrôler l'état du véhicule avant départ et charger les colis à livrer. - Assurer la livraison des commandes en garantissant la satisfaction client. - Respecter strictement le code de la route et les consignes de sécurité. Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35H/semaine (5 jours travaillés et 2 jours de repos) Salaire : à partir de 1 766,92€ par mois Ce que nous offrons : - Une rémunération attractive : SMIC + indemnités repas + prime - Un service RH dédié - Des colis pré triés pour faciliter le chargement du véhicule - Des interactions avec les clients - Des propositions de parcours de carrière à nos meilleurs éléments (expansion nationale, nouvelles activités, postes de chef d'équipe, etc.) Rythme de travail : Du lundi au vendredi, repos le week-end Travail en journée Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées - Primes Profil recherché - Vous résolvez les problèmes de façon indépendante et possédez de bonnes compétences de communication - Vous êtes en capacité et avez la volonté d'utiliser les escaliers pour livrer les colis - Vous avez au moins 18 ans et possédez un permis de conduire depuis 1 an au minimum - Vous êtes ponctuel(le) et êtes respectueux(se) des consignes Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et l'équipe - Expérience dans le déménagement ou la manipulation de charges lourdes est un plus - Sens du service client et capacité à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Nous recherchons pour notre client basé sur Bruyères sur Oise un(e) chargeur(se). La mission consiste à charger les remorques des camions en vu des livraisons des magasins à l'aide des transpalettes . Avantages : - +10% d'indemnités de fin de mission - +10% de prime de congés payés - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché - Expérience significative à l'utilisation de transpalettes CACES. - Expérience souhaité en travail au frais 0-4° Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 1A - R489 - CACES 1 - R485
La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Nous développons un concept de VIDES GRENIERS PERMANENTS en France. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de Licence de Marque d'une durée de 7 ans, le droit d'entrée est de 8 K€. Nous vous proposons toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise sur un secteur qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est bien une offre pour la création d'une entreprise et non pour un emploi salarié.
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Chauffeur SPL en Porte Char / Porte Engins H/F pour notre agence S.G.T.D située à Monsoult (95) Ce que nous attendons de vous : * Assurer le chargement, la livraison et le déchargement d'engins de TP (chariots, nacelles...) à l'aide d'un porte engins / porte char pour nos clients situés sur l'ensemble de la région parisienne. * Le Respect des règles des sécurités routières et de la RSE. * La participation à la fidélisation de nos clients et remonter les informations. * Une Bonne présentation. * Une Ponctualité et du sérieux. Ce que nous vous proposons : * Un accompagnement par nos équipes exploitation, formateurs et conducteurs référents. * Une diversité de métiers et un déploiement national à travers nos 19 agences avec un accompagnement de la commission logement du CSE pour votre parcours mobilité. * Un contrat CDI avec un minimum garanti de 169h et une prime de qualité. * Une prise en charge à 60 % de la mutuelle. * Un véhicule attitré et la possibilité de le stationner au domicile * Une flotte régulièrement entretenue et renouvelée. * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES R482 Cat G en cours de validité. Vous recherchez une stabilité : rejoignez S.G.T.D ; Entreprise familiale à fortes valeurs humaines !
S.G.T.D recherche des chauffeurs sur l'ensemble de la région parisienne afin de renforcer son équipe actuelle : - Chauffeurs H/F camion bras de grue porteur + remorque Vos missions : Vous assurez le chargement, la livraison et le déchargement à l'aide d'un bras de grue pour nos clients. Vous disposez d'un camion qui vous est attitré. Votre profil : * Permis de conduire C /EC en cours de validité. * FIMO / FCOS en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * CACES Grue auxiliaire en cours de validité (R390) * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an
La piscine Aquathelle est localisée à Chambly au nord de Paris. Implantée dans un véritable cadre verdoyant, vous pourrez y découvrir un espace aquatique complet composé d'un bassin sportif de 25 mètres avec 4 lignes d'eau, d'un bassin balnéo-ludique des jets massant et des cols de cygne. Les plus jeunes pourront profiter d'un toboggan et d'une pataugeoire avec jeux pour profiter pleinement des plaisirs de l'eau ! Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, tu es le garant du développement, de la gestion administrative et de la relation clientèle et tu interviens dans les domaines suivants : - Organisation et gestion o Etablir le planning de ton équipe o Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences, .) o Superviser la caisse et assurer la facturation et le recouvrement client o Assurer la gestion des commandes et des achats o Analyser les tableaux de bord et proposer des ajustements En bref : tu participes à la gestion du centre - Management o Recruter et intégrer tes collaborateurs o Tu coordonnes et contrôles les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) o Tu garantis l'application du règlement et des procédures internes o Tu conduis les entretiens de progrès de tes collaborateurs o Tu informes, animes et motives tes collaborateurs tout en les accompagnant dans leur montée en compétences En bref : tu gère ton équipe et l'accompagne - Développement commercial o Tu assures l'accueil, le conseil et l'orientation client ainsi que les litiges et réclamations o Tu garanties le développement et la fidélisation d'un portefeuille clients/partenaires o Tu contribues à la définition de la stratégie commerciale, tu la déploies et l'animes (opérations commerciales, évènements, .) o Tu garantis le bon fonctionnement et l'exploitation efficiente du logiciel monétique au service du client o Tu garantis la bonne qualification et la gestion quotidienne de la base de données client o Tu garantis la gestion et l'exploitation de la boutique En bref : tu participes au développement de la relation client et commercial
Recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F poste à compter du 1er mai 2024 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 11-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement travail un week-end sur 2
Le Groupe Cercle Vert se spécialise dans la distribution de produits d'épicerie, d'hygiène, d'entretien, d'art de la table et de matériel de cuisine en Île-de-France, destinés aux professionnels de la restauration collective et commerciale. En tant qu'entreprise familiale, indépendante et de taille humaine, nous partageons avec nos clients une passion pour des produits de qualité qui servent l'art de la restauration. Nous accordons une grande importance aux valeurs humaines, favorisant ainsi des relations privilégiées avec nos clients, nos fournisseurs et nos collaborateurs. Depuis 35 ans, nous nous engageons à allier innovation, transmission et formation pour mieux servir nos clients, tout en mettant en avant notre ancrage local et nos efforts en faveur de l'environnement. Rejoindre le Groupe Cercle Vert, c'est intégrer une famille et bénéficier d'un savoir-faire dédié à nos clients. Description du Poste En tant que Directeur(rice) Qualité - RSE, vous aurez pour mission de garantir que nos opérations respectent les normes de qualité les plus strictes tout en intégrant les principes de responsabilité sociale et environnementale dans toutes nos activités. Vos responsabilités incluront la supervision et la gestion des processus qualité, le développement et la mise en œuvre de politiques RSE. Responsabilités : En collaboration étroite avec la direction générale, vous serez en charge : - De piloter les activités relatives à la santé sécurité au travail, à la sécurité des denrées alimentaires, à l'environnement et à la RSE. - D'élaborer, de mettre en œuvre le système de management de la qualité. - D'encadrer l'équipe qualité de 2 personnes . - D'assurer le maintien des certifications ISO (9001). - D'être le garant du bon déroulement des audits internes et externes ainsi que de suivi qualité des fournisseur et des produits . - D'accompagner les pilotes des différents processus de l'entreprise. - D'animer les Revues de Direction relatives au management du système qualité. - D'effectuer une veille technique et réglementaire liées aux activités et - D'assurer que les actions de l'entreprise soient conformes aux réglementations en vigueur et d'effectuer une veille réglementaire Profil Recherché : - Idéalement diplômé(e) d'une formation supérieure en Qualité, Sécurité, Environnement (QSE) telle qu'une école d'ingénieurs en Agriculture ou Agroalimentaire, ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience significative. - Votre maîtrise des normes et vos méthodes de travail sont synonymes d'efficacité et de rigueur. - Vos aptitudes professionnelle permettent de convaincre et de faire adhérer. Conditions du Poste : - Contrat à Durée indéterminée (CDI) - Lieu de travail : Beaumont sur Oise - Statut cadre Si vous êtes passionné(e) par la qualité, la durabilité et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir de notre entreprise ET si comme nous, vous êtes engagé(e) par nature, rejoignez-nous !
Temporis Montreuil (CDI /CDD, intérim et accompagnement RH) recherche pour un de ses clients des Conducteurs de bus H/F. Pour cette offre, vous devrez conduire un Bus ou un Car pour du ramassage scolaire. Horaire avec coupure: 06h30 à 10h45 puis de 15h à 19h Vous êtes conducteur(rice), bus, autobus et souhaitez effectuer des transports en Ile de France, alors ce poste peut vous intéresser. Vous serez en charge du transport des élèves dans les meilleures conditions d'accueil, de confort, de sécurité et de délai possible. Le chauffeur sera en charge du respect de la sécurité et de la réglementation à bord du véhicule et fera preuve de bon sens et d'autonomie. Pour votre candidature et votre offre d'emploi vous êtes impérativement titulaire: Du permis D transport en commun. De la FIMO/FCO voyageur à jour De la Qualification et carte conducteur à jour Rémunération : 13.64€ brut/heure + diverses primes selon parcours et horaires + 21% IFM et ICP.
Récréa recrute et forme ses futurs éducateurs. Votre quotidien est ponctué par des missions d'accueil, de sécurité, d'enseignement et d'animation. Vous serez formés aux activités aquatiques, ludiques et sportives (aquabiking, aquafitness ) et sur la pédagogie scolaire et aurez des missions de surveillance du public. Vous êtes titulaire du BNSSA et d'un PSE1 à jour ou avez la possibilité de le passer au préalable de la formation de maitre nageur. Prise de poste au 01/09/2024 Le coût de la formation est pris en charge par l'entreprise (lieu de formation Caen ou Fontainebleau avec possibilité de logement) Le salaire est basé sur la grille de rémunération des formations en alternance.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-I (H/F) Vous souhaitez stabiliser et sécuriser votre parcours professionnel ? Vous êtes prêt à relever le challenge et rejoindre le groupe Manpower dans le cadre d'un CDI Intérimaire ? Devenir salarié(e) en CDI Intérimaire chez Manpower, c'est opter pour une forme de travail flexible et sécurisé avec la garantie d'une fréquence et d'une régularité de vos missions comme de vos revenus. En tant que salarié(e) en CDI Intérimaire, vous bénéficierez de missions chez nos clients sur le bassin d'emploi de Chambly et ses alentours (Neuilly en Thelle, Sainte-Geneviève, Meru,... ) Votre rémunération : Votre rémunération sera variable selon les missions proposées : vous serez rémunéré au taux horaire de l'entreprise cliente pendant vos missions. De plus, nous vous garantissons un salaire mensuel minimum de 1766,96 Euros Brut au cas où vous n'auriez pas de mission. Expérimenté dans le milieu de l'industrie, vous recherchez une activité qui s'inscrit dans la durée tout en ayant l'opportunité de diversifier vos expériences. Vous êtes mobile sur le bassin d'emploi (Chambly, Neuilly en Thelle, Meru, Sainte-Genviève,... ) et pourrez être amené à travailler sur des horaires variés selon les entreprises qui vous accueilleront en mission. Accepter les horaires flexibles : 2*8, 3*8, nuit, journée, est essentiel. Des questions ? Contactez-nous : *** (voir postuler) Intéressé ? Rejoignez-nous et postulez en ligne avec un CV actualisé !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production CDI-I (H/F)
Ce Brevet Technicien Supérieur Négociation Digitalisation et Relation Client (BTS NDRC) en 2 ans, a pour objectif de vous former au métier de Chargé(e) de clientèle en agence. Vous apprenez à travailler en équipe afin de contribuer à améliorer la qualité de service. Vous êtes le premier interlocuteur des clients particuliers comme professionnels en bureau de poste. Vous les accueillez et les accompagnez dans la découverte de l'ensemble des offres de services. Vous êtes apporteurs d'affaires pour les conseillers bancaires et les responsables de clientèle professionnelle. Vous identifiez le service attendu, proposez une solution adaptée et accompagnez les clients dans leurs achats. Vous sensibilisez les clients à l'utilisation des automates et assurez la promotion des services à distance multi canal. Vous réalisez les opérations courantes liées aux produits et services (courrier, colis, banque, téléphonie ) dans le respect des consignes de sécurité et des procédures. Vous contribuez au quotidien à l'amélioration continue de la qualité du service. Formaposte c'est une formation assurée par un partenaire pédagogique + une alternance à La Poste.
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.dédié à la presse pour la retouche des rayons billettes à l'outillage, tes missions sont : Notion et connaissance d'usinage sur un tour traditionnel Capacité à régler son tour par rapport au besoin de production Capacité à réaliser un travail répétitif Usinage de la face avant pour obtenir un rayon de 20 mm Contrôle la conformité de la traçabilité, de la quantité et de sa gamme S'adapte au planning de production Horaire décalé : 7h30 16h , salaire au smic + prime vacances à l'heure+ prime de RTT payé+ prime de production en fonction des résultats, mission intérim longue Connaissance du tour conventionnel Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée -Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise Atelier -Réaliser le câblage d'armoires et de coffrets électriques -Tester les équipements électriques Chantier -Poser des chemins de câbles -Mettre en service des équipements électriques -Installer et raccorder des armoires électriques -Localiser un dysfonctionnement -Remplir un rapport d'intervention La liste des activités décrite ci-dessus n'est pas exhaustive et peut évoluer en fonction des besoins de l'entreprise et à la demande de la Direction. CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES SPECIFIQUES -Connaissances professionnelles en électricité industrielle -Savoir lire un shéma électrique -Utilisation d'outils techniques spécifiques au métier (multimettre,.) PROFIL PROFESSIONNEL (Diplômes, expérience.) -Diplômes de bac à Bac2 en électrotechnique -Habilitations électrique B1V BR BC -CACES type 2B -Permis B -Déplacement en véhicule de service sur les chantiers -Déplacement occasionnel selon certaines période -Port d'EPI Obligatoire HORAIRES 8h00 - 12h00/ 13h00 - 16h30 du lundi au jeudi et 8h00-13h00 le vendredi.
Manpower DOMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Electricien câbleur (H/F) en CDI à Beaumont sur Oise
Recherche un ouvrier paysagiste qualifié afin de compléter nos équipes pour chantier création et entretien chez nos clients.
Restaurant familial sur la commune de l'Isle Adam, nous recherchons en urgence un serveur/une serveuse pour assurer le service de journée. Le restaurant est ouvert de mardi à samedi avec coupure. Si vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique le restaurant IL PARADISO est fait pour vous. Envoyez nous vite vos CV, la motivation prime sur votre expérience.
Vous avez envie d'un nouveau challenge? Vous n'aimez pas la routine? Vous cherchez un poste ultra-polyvalent ? Vous avez envie de travailler au sein d'une équipe dynamique et sympathique ? Vous souhaitez garantir la santé et la sécurité au travail? Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Mériel, un Technicien QHSE Procédé. Vos principales Missions : Process : - Prendre connaissance des spécifications du produit à obtenir - Etudier les différentes possibilités techniques - Conduire des études techniques sur des matériels ; installations - Proposer des améliorations du processus de production et/ou des matériels - Effectuer des tests, relevés de mesure, calculs techniques en vue d'une parfaite conformité au cahier des charges - Réaliser des plans d'expérience pour la maîtrise des procédés - Arrêter la solution technique la plus adaptée, la recette de fabrication, en fonction des contraintes diverses afin d'obtenir un meilleur rendement, une meilleure qualité du produit, du matériel, - Participer à la réalisation de dossier technique : fiche technique de fabrication en fournissant des données de base, des notes explicatives, le compte rendu d'essais, notice de fonctionnement - Participer à la mise en route et à la mise au point des nouveaux équipements - Réaliser le suivi des équipements, corriger les paramètres en cours de fonctionnement et participer à la planification d'opérations de maintenance préventive en fonction des résultats de contrôles produits ou indicateurs procédé. QHSE : - Accompagner les organismes extérieurs pour réaliser les prestations environnementales - Assurer les mesures environnementales ainsi que la tenue des mesures périodiques réglementaire et relatif à l'arrêté préfectoral (DTA, Poussières ) - Réaliser les réunions mensuelles QHSE. - Assurer la liaison avec le siège ( mises à jour, changement de directives, veille réglementaire etc) - Participer aux audits (internes/externes) - Mettre à jour du manuel d'organisation environnemental (MOE) et le manuel d'organisation sécurité (MOS) - Organiser les Exercices incendies (au moins 1 / an) - Mettre à jour le document unique (1 fois / an) - Alimenter le PAS (plan d'action sécurité), le mapping QHSE et relancer les actions. - Support pendant les arrêts techniques. Etablissement des permis quotidiens et plans de préventions. - Contribuer activement à l'organisation des évènement sécurité (journée sécurité, ) - Préparation des réunions d'encadrement sur la partie QHSE. - Participation / animation du CHSCT - Gestion de L'IRP et autres outils sécurités - Participation/ Pilotage des analyses des faits accidentels - Faire Le reporting en centrale (SUPM ) - Participation et suivi des déploiements des standards QHSE Et si on parlait de vous ? - Vous avez le BAC + 2 ou équivalent, - Vous connaissez la chimie? - Vous vous connaissez en automatisme, électrique, électronique, mécanique - Vous vous connaissancez dans le domaine Environnement. - Vous avez la capacité à utiliser l'outil informatique et les logiciels nécessaires à l'activité. - Vous connaissez et respectez les règles de sécurité. - Vous avez la capacité à analyser les problèmes techniques existants et à en déduire la méthode ou le matériel adapté. - Vous avez la capacité à se conformer à des normes et réglementations précises. Salaires : 2720,84 € bruts sur 35h Avantage : Prime transport, prime assiduité Vous êtes intéressé par cette offre? N'hésitez plus, POSTULEZ !!
Vous êtes garant de l'accompagnement des résidents en termes d'insertion sociale et professionnelle. Vous êtes en charge de la mobilisation des dispositifs internes, de droit commun et du tissu partenarial dans le but de mettre en œuvre l'accompagnement des résidents. Vous êtes le travailleur social de l'établissement et êtes le référent de l'ensemble des résidents hébergés en termes d'accompagnement social individuel.
Nous sommes à la recherche d'un agent commercial désirant intégrer une agence immobilière. Votre expérience dans l'immobilier et votre aisance commerciale sont de réels atouts. Nous recherchons une personne déterminée ayant le goût du challenge qui aura à sa disposition un portefeuille client déjà existant ainsi qu'une assistante et des locaux afin de pouvoir travailler dans les meilleurs conditions.
L'agence Immoderne est une structure commerciale à taille humaine. Nous accompagnons nos clients dans leurs démarches de vente, d'achat ou de location de biens mais également dans la gestion locative. La motivation, le savoir-faire, l'expérience et le travail collectif nous caractérisent.
S.G.T.D recrute un chauffeur SUPER POIDS LOURDS H/F spécialisé dans des activités de distribution de frais au départ de Chanteloup les Vignes (78) pour assurer des livraisons en région parisienne et sur Paris, du mardi au samedi. Afin de faciliter votre navigation, votre camion est doté d'une remorque CITY à double essieux tournants. Vos missions : - Charger les marchandises à bord du véhicule en suivant la liste des clients - Superviser/Participer et Sécuriser le chargement du camion - Respecter les temps de pauses obligatoires représentant le pilier des conditions de sécurité en matière de conduite routière - Livrer et décharger les marchandises et faire signer les bons de livraison - Mettre à jour les documents: bordereaux de livraison et documents réglementaires. Votre profil : * Permis de conduire CE en cours de validité. * FIMO / FCO en cours de validité. * Carte conducteur en cours de validité. * Vous disposez d'une expérience d'au moins 1 an Indemnités repas + paiement des heures supplémentaires + mutuelle famille + Participation + CE Type d'emploi : CDI, Temps plein Salaire : 2 000,00€ à 2 400,00€ par mois + prime qualité mensuelle Programmation : * Heures supplémentaires Types de primes et de gratifications : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : Déplacements fréquents
Objet : Offre d'emploi - Vendeur en charcuterie Nous sommes à la recherche d'un(e) vendeur(euse) en charcuterie pour un poste en intérim au sein de notre entreprise. Vous rejoindrez une équipe dynamique dans un environnement passionnant et convivial. Cette offre comprend la prise en charge de vos frais de déplacement afin de faciliter votre intégration et vos déplacements professionnels. Description du poste : Poste : Vendeur en charcuterie Type de contrat : Intérim Responsabilités : Accueillir et conseiller les clients dans le choix de produits charcutiers Assurer la mise en valeur des produits en vitrine Garantir la propreté et l'hygiène du point de vente Contribuer au développement des ventes et à la fidélisation de la clientèle Profil recherché : Expérience préalable en tant que vendeur(euse) en charcuterie Passion pour les produits alimentaires, en particulier la charcuterie Sens du service client et aptitude à travailler en équipe Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer les périodes d'affluence Avantages : Prise en charge des frais de déplacement Si vous êtes intéressé(e) par ce poste et que vous répondez aux critères mentionnés ci-dessus, nous vous invitons à nous envoyer votre CV et nous vous répondions dans les plus brefs delais. Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez à notre entreprise et nous sommes impatients de vous rencontrer.
Suite d'un accroissement d'activité, nous recherchons pour rejoindre nos effectifs, un(e) agent de production. 1 - Description du poste : L'agent de production effectue toutes les actions et toutes les tâches au sein d'une équipe de production servant à la fabrication de nos desserts sur une ligne de production automatisée dans les bonnes pratiques de fabrication et de qualité/hygiène/sécurité, et ce, sous les directives de la hiérarchie. 2 - Tâches à réaliser : * Réception des marchandises et matières premières et petite gestion de stock * Nettoyage de la ligne de production, des instruments et des ustensiles, et des locaux * Préparation des commandes et suivi de celles-ci * Assurer la préparation des ingrédients : * Chargement des matières premières pour la fabrication de la crème et connaissance des recettes * Fabrication des coulis et connaissance des recettes * Traçabilité des fabrications * Petite manutention * Approvisionnement de ligne de production : * Verrines * Coulis * Couvercle * Biscuit * Cartons * Dépose de biscuit sur convoyeur d'approvisionnement de la ligne de production 3 - Hiérarchie Toutes les tâches à réaliser sont définies par le manager de proximité (chef d'équipe), le responsable de production ou la direction. 4 - Horaires de travail Les horaires sont définies de 7h00 à 18h00 du lundi au vendredi selon planning sur une durée de 35h hebdomadaire. 5 - Rémunération La rémunération est au SMIC avec une prime pouvant aller jusque 120 euros récompensant l'assiduité, le soin du matériel et la productivité de l'agent de production.
Nous recherchons un Chargé(e) d'affaires Transports (H/F) pour la région Ile de France. Vous êtes la personne en charge du développement de nos activités liées au transport, au levage et à la manutention de la région. Vous recherchez un poste à forte dimension technique et vous permettant d'approcher des secteurs variés ? Vous êtes peut-être notre challenger ! Sous la responsabilité du Directeur Commercial Nord, vous travaillez pour notre agence Courcelle Limoges Fourches et nos filiales SGTD, située à Monsoult et TMN, située à Brétigny sur Orge. Vos missions Sur le terrain Vous sillonnez la région à la rencontre de nouveaux prospects et entretenez une relation de proximité avec nos clients. * Prospection : physique, call à froid, e-mailing. * Présentations et réunions commerciales chez le client. * Réalisation de visites de chantiers. * Fidélisation du portefeuille clients. * Participation aux actions de communication du Groupe et aux manifestations de promotion (salons professionnels, événements liés au secteur du transport). En agence * Développement du plan d'action commercial de la région. * Suivi après-vente des dossiers dans une démarche d'amélioration continue. * Perfectionnement continu sur les techniques de transport, de levage et de manutention proposées au sein du Groupe. * Veille sur les projets régionaux et nationaux pouvant nécessiter nos services. * Suivi et reporting des indicateurs de performance commerciale. * Contribution aux réunions commerciales internes. Profil recherché : Vous êtes issu(e) du domaine du transport, que vous maîtrisez, et avez exercé des fonctions d'exploitation ou d'affrètement ? Vous ressentez le besoin de développer votre fibre commerciale ? Vous êtes un chasseur aguerri dans la vente de prestations de services aux entreprises (B to B) ? Vous ressentez l'envie de mettre à l'épreuve vos techniques de vente dans un nouveau secteur d'activité ? Vous êtes dynamique, direct et tenace. Autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, votre sens de la négociation commerciale et votre esprit de conquête seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre société. Votre esprit de compétiteur et votre âme de chasseur vous conduisent facilement jusqu'à vos objectifs. A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
- Mise en place - Prise des commandes et encaissements - Préparations des commandes - Nettoyage boutique
Vos missions : Pour nos clients particuliers : - vous assurerez, en toute autonomie, la maintenance et le dépannage des chaudières à gaz et des appareils de production d'eau chaude, - vous rédigerez les rapports d'intervention, vous établirez les diagnostics (pièces à changer etc.), vous assurerez la relation client (explications sur les travaux et le fonctionnement des appareils, encaissement etc). Vos tournées, sectorisées dans le Val d'Oise, seront préparées avec soin par notre secrétariat pour optimiser vos déplacements et vos interventions. Travail du lundi au vendredi, pas de week-end, pas d'astreinte.
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Dédié à la presse pour la retouche des rayons billettes à l'outillage, tes missions sont : Notion et connaissance d'usinage sur un tour traditionnel Capacité à régler son tour par rapport au besoin de production Capacité à réaliser un travail répétitif Usinage de la face avant pour obtenir un rayon de 20 mm Contrôle la conformité de la traçabilité, de la quantité et de sa gamme S'adapte au planning de production Horaire décalé : 7h30 16h , salaire au smic + prime vacances à l'heure+ prime de RTT payé+ prime de production en fonction des résultats, mission intérim longue Connaissance du tour conventionnel Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée -Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Règles et consignes de sécuritéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous réalisez, dans une usine, l'entretien de bureaux, de sanitaires, du réfectoire et de parties communes sur Fresnoy-en-Thelle, uniquement le matin entre 5h30/6h et 8h/8h30. Vous travaillez du lundi au vendredi soit 3h/jour ou 1h30/jour. Vous savez impérativement lire et écrire afin d'appliquer les consignes. Une expérience est requise dans le domaine du nettoyage. Le lieu de travail est non desservi par les transports en commun. Offre URGENTE.
PRONET SERVICES, située à Creil Montataire, est une société proposant le nettoyage industriel: nettoyage de parties communes d'immeubles, de bureaux, de centres commerciaux, de vitres, des chambres d'hôtels et traitements spécifiques de sols pour syndics, entreprises, administrations, commerces et collectivités.
Carrossier industriel depuis plus de 135 ans, le groupe compte aujourd'hui 21 sociétés, 32 sites, dont 15 sites certifiés ISO 9001 & 19 sites qualifiés pour la délivrance des CCI. Il connaît une forte croissance externe. La 5eme génération à la tête de l'entreprise travaille à la mutualisation des forces et des ressources dans la continuité des valeurs héritées. A ce titre, depuis 2006, le groupe familial conçoit, fabrique et distribue une gamme complète de bennes pour poids lourds. Qualité et réglementation Certificat de Conformité Initial (CCI) : S'inscrit dans une démarche de qualité depuis 1994. Outil d'amélioration et d'évolution, il devient plus que jamais nécessaire aux entreprises. Notre groupe suit les dispositions de la norme ISO 9001 comme guide de sa stratégie qualité.Vous seriez chargé(e) d'accompagner et suivre les sociétés basées au Nord et Nord-Ouest dans la mise en oeuvre de la politique HSE et le déploiement de la démarche de prévention des risques professionnels : - Évaluation des risques professionnels sur site par l'observation du travail réel - Réalisation des enquêtes suite à accident du travail - Participation aux projets en lien avec la thématique HSE et à leur communications auprès des opérateurs - Mise en place de mesures d'amélioration de la santé au travail - Élaboration et rédaction des documents e lien avec le domaine de la santé - sécurité - environnements - Mener les formations et les sensibilisations à la prévention des risques et sur les thématiques d'hygiène - sécurité - environnement. - Réalisation de mesures dans les ateliers, avec le service Qualité (bruit, ventilation) et assurer le suivi métrologique - Participer à la validation des achats (évaluation des risques chimiques, conseils) - Participer aux visites d'atelier avec les organismes externes et participerez aux audits HSE internes et externes Des déplacements réguliers sont à prévoir : Ile-de-France, Nord, Seine-Maritime, Morbihan. PROFIL RECHERCHÉ : Issu(e) d'un BTS, BUT ou Licence pro (Q)HSE, vous justifier d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Poste à pourvoir immédiatement. 35h, du lundi au vendredi. Rémunération selon votre profil technique (fourchette max 45KEUR) + Participation aux résultats + Tickets restaurants. COMPÉTENCES REQUISES : Rigueur, bonne organisation, travail en autonomie. Bon esprit d'analyse et capacité de prendre en compte les avis, contraintes et opportunités qui vous entourent. Vous devrez animer des groupes de travail, aussi vous avez des facilités à convaincre, et faites preuve de pédagogie. Connaissance de la réglementation HSE, du code du Travail et de l'INRS.
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, industrie de fabrication, un Responsable Maintenance Industrielle H/F, basé proche de Valmondois (95). Vos missions: Ce groupe international, de plus de 3000 personnes, est spécialisé dans la fabrication de produits de construction et possède plus de 15 sites de fabrication en France. Le poste est rattaché à l'un de ces sites de production et de conditionnement, et compte environ 40personnes sur un environnement de travail récent et spacieux. Cette entreprise saura gagner votre intérêt grâce à leurs politique forte en matière d'engagement RSE : tous les sites de fabrication sont certifiés ISO14001 (respect et protection de l'environnement) et mettent en avant la revalorisation des déchets. Egalement, la dynamique et la croissance du groupe vous permettra d'envisager une carrière long terme avec de l'évolution. En charge de l'équipe de maintenance, constituée d'une 10aine de techniciens en 3x8, vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : - Garantir la maintenance des équipements de production, de conditionnement et du bâtiment - Management hiérarchique des techniciens de maintenance : évaluations annuelles, accompagnement, contrôle, procédures disciplinaires, etc. - Participation aux comités de direction, de suivi managériaux, et de suivi de maintenance - Apporter une expertise sur la maintenance préventive, curative et améliorative des installations de production et de conditionnement, mais également sur la maintenance des bâtiments et des installations transverses du site - Piloter la gestion des pièces détachées, outillages et sous-traitants nécessaires à la maintenance - Reporting et suivi du budget (2MEUR) du service maintenance Salaire selon profil, bonus annuel (environ 4000EUR), statut Cadre Votre profil: Vous êtes impérativement titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum, en maintenance, méthodes ou génie industriel. Vous possédez une première expérience managériale et de gestion de budget d'un service maintenance. Vous savez faire preuve d'écoute et de conseil auprès de vos équipes, mais également de fermeté afin de faire respecter les règles et consignes de sécurité. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous vous sentez prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ! Entrons en contact que nous vous présentions cette opportunité en détails !
Notre client conçoit et fabrique des éléments de fixation et des composants de structure de haute technologie utilisés dans les aéronefs et moteurs d'avion. Trouvant racine en 1977, l'entreprise est aujourd'hui présente dans 9 pays !Le secteur de l'aéronautique vous intéresse ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise avec des valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'intégrité et la transparence, c'est par ici ! En tant qu'opérateur(rice) de fabrication F/H : Vous assurez votre production conformément aux standards Vous réalisez vos contrôles (démarrage et en cours de fabrication) Vous alertez en cas d'écarts et enregistrez vos problèmes et les propositions d'améliorations Vous participez aux réunions d'équipe Vous participez aux chantiers d'améliorations ou résolution de problème= Vous travaillez en horaire d'équipe à savoir 2*8 : 5h à 13h et 13h à 21h en alterné Salaire selon expérience + prime d'équipe de 11EUR/jour + 13ème mois Poste sur long terme Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Réaliser un montage / assemblage manuel de précision (petite chaudronnerie, micro - mécanique, optique, ...) - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Mécanique - Pilotage en salle de commande - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Parker intérim recherche pour l'un de ses clients, un(e) conducteur receveur / conductrice receveuse Vos tâches : - Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant. - Participer au respect, par les clients, des règles d'usages du bus Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport. - Assurer un contrôle visuel des titres de transport. - Transporter les clients. - Gérer la circulation du bus en milieu urbain. Vous possédez le permis D, FIMO à jour, et la carte CHRONOTACHYGRAPHE.
Vous intervenez chez nos clients pour effectuer le nettoyage. Nettoyage des bureaux/entreprises/escaliers dans les parties communes des copropriétés. Nettoyage des vitres chez des particuliers Vous êtes autonome et suivez un planning établi pour le mois. Vous bénéficiez d'un véhicule de service (Permis B exigé) Secteur d'intervention: l'Isle Adam. - Chambly - Mériel Prime variable tous les 2 mois Type d'emploi : temps partiel, CDI 28 heures par semaine - Possibilité de faire plus d'heures si vous êtes disponible.
isleadam95@axeoservices.com
recherche éducateur spécialisé ou moniteur éducateur H/F pour remplacement du 10 au 30 novembre 2023 Description du poste : - Convention collective : Mars 1966 (internat) - Projet : Etablissement de 28 enfants âgés de 5-17 ans résidant en espace collectif. - Accompagnement de l'enfant dans sa vie quotidienne - Suivi de la scolarité, du projet professionnel, santé - Aide à la gestion du budget, du quotidien - Travail avec la famille et les différents partenaires socio-éducatifs. - Mise en place des activités socio-éducatives pour le jeune et le groupe. - Rédaction de projets personnalisés et notes diverses. - Participation à l'ensemble des réunions de l'établissement
Maison d'enfants à caractère social de 28 enfants âgés de 5-14 ans résidant en espace collectif.
Nous sommes une entreprise de démolition à taille humaine. Dans le cadre de la réalisation de nos chantiers nous sommes à la recherche d'un assistant conducteur de travaux pour assister la direction de travaux . Vous aurez en charge le suivi administratif des chantiers, la gestion des demandes des chefs de chantier la réalisation de livraison. Le permis b est donc exigé. Le suivi et les commandes du matériel. Vous réaliserez également la mise en place d'annonce en ligne et leur suivi. Autodidacte accepté.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués à l'international. L'assistant(e) est amené(e) à épauler l'assistante du chef de service (CDS) en réalisant une partie de ses tâches quotidiennes administratives, des comptes rendus de réunion et en réalisant l'écriture et la mise en forme des documents générés par le CDS. Ces actions s'inscrivent dans un cadre défini et dans le respect de la qualité attendue et les délais demandés. - Réaliser la gestion administrative des intérimaires (relation avec l'agence d'intérim, diffusion puis envoi des feuilles d'heures, envoi et rédaction des documents liés aux contrats.) - Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à la rédaction des différents documents émis par le CDS et son assistante (rapports de test, documents qualités, tableaux, schémas.) - Gérer l'affichage des autorisations d'accès - Assurer le suivi administratif des non conformités du service - Assurer l'assistanat complet du CDS pendant les absences de l'assistante (gestions de l'information, du planning, de la communication) - Participer à la rédaction des pièces / paragraphes des dossiers techniques (garantir la cohérence entre les différents paragraphes) - Participer à la rédaction des analyses de risques (réalisation des liens des risques avec la documentation, garantir la cohérence de présentation et rédaction, donner un avis critique) Votre profil : - De formation Bac, BTS en secrétariat ou technique, assistanat de direction ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire - Vous êtes reconnu(e) pour votre polyvalence, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et avez envie de contribuer à la bonne marche d'une équipe conviviale - Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout - Vous avez un bon niveau d'anglais (B2 (minimum)
PREVOR est un groupe international spécialisé dans le risque chimique. Depuis plus de 50 ans, nous investiguons la chimie, la biologie et la physiologie humaine pour comprendre l'essence même de la toxicologie, des interactions homme-produit chimique et leurs conséquences aiguës et chroniques.
Le poste : Notre agence PROMAN PONTOISE recherche pour l'un de ses clients un conducteur d'engin H/F pour une intervention sur chantier . Rattaché(e) au Chef de chantier, vous aurez pour mission de : Veiller aux conditions de sécurité des personnes Conduire dans la carrière chargeuse sur pneu pour la production Vérifier l'état de marche de l'engin, déceler et identifier les anomalies de fonctionnement Assurer l'entretien général de la carrière (barrages, ventilateurs, nettoyage, accroche de câbles,). Assurer le contrôle qualité des matériaux. Être acteur de la démarche d'amélioration continue (chantiers de maintenance autonome, étiquettes, EWO, Profil recherché : Conduite d'engins ou vous justifiez d'une expérience significative 1 an minimum idéalement dans un environnement carrières ou d'industrie extractive. Rigueur, attention, prudence et sens du respect des consignes de sécurité sont autant de qualités qui vous permettront de réussir à ce poste. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rattaché au responsable bureau d'études, vous prendrez en charge la réalisation de schémas électriques en amont de la réalisation d'armoires industrielles sur AutoCad et ou See electrical. Proposition de solutions techniques ,Participation au test en atelier. Poste évolutif en gestion de projets automatisme avec interface clients / développement de programme/ mise en service selon vos compétences;
Votre Agence Adéquat de Boulogne-Billancourt recrute un Chargé de clientèle (F/H) pour un de ses clients basé à MONTSOULT. Poste en mission d'intérim. Un acteur majeur dans le domaine du transport et de l'affrètement en France. Missions : - Traitement des commandes clients : traitement des appels, édition et saisie des commandes. - Gestion de l'ordonnancement atelier. - Suivi des livraisons. - Gestion des blocages. - Archivages et saisies informatiques. Profil : - Expérience de 6 mois à 1 an dans le domaine - Bonne élocution et aisance téléphonique - Maîtrise des outils informatiques - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement.). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Persan (95) un.e : Educateur-rice spécialisé-e (H/F) en CDI à temps plein CCNT du 15 mars 1966 Mission : Membre de l'équipe éducative, l'éducateur(trice) spécialisé(e) est amené(e) à participer activement à l'ensemble des actions menées pour l'enfant. Sa mission s'articule autour de quatre axes majeurs : Assurer le suivi individuel de l'enfant et du projet d'accompagnement personnalisé (PAP) Mettre en place la politique d'animation et des projets d'actions éducatives Exercer une fonction de relais et de médiation Se positionner en tant qu'acteur de la vie de l'établissement Profil Vous bénéficiez d'une expérience d'au moins de 2 ans auprès d'enfants, d'adolescents ou de jeunes majeurs. Les qualités requises sont : - La capacité à concevoir et à conduire des projets éducatifs - Le travail en équipe pluridisciplinaire - Une forte implication dans la dynamique des dispositifs associatifs - La maîtrise des écrits professionnels Une disponibilité est demandée les soirs et le week-end (par roulement). Diplôme requis : L'éducateur (trice) spécialisé(e) est titulaire du DEES ou d'un diplôme européen équivalent. Conditions de travail, rémunération et avantages : Contrat 35h 18 Congés trimestriels par an Compte épargne temps après un an d'ancienneté Carte Apetiz' (Ticket restaurant) Un accès à la formation continue afin d'accompagner votre montée en compétences et enrichir vos connaissances Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 25 800€ annuel brut selon les dispositions de la CCN 66, prime Ségur incluse
Nous recherchons un Chef Cuisinier (H/F) pour notre brasserie, talentueux et passionné pour rejoindre notre équipe. En tant que Chef Cuisinier, vous serez responsable de superviser les opérations de cuisine et de garantir la qualité des plats servis à nos clients. Salaire à voir selon compétence et motivation. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 1 600,00€ à 2 100,00€ net/mois selon profil Programmation : Travail en journée Expérience: Domaine Culinaire: 3 ans (Exigé) Cuisine: 3 ans (Exigé) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : au plus vite
La société est une centrale d'achat et d'approvisionnement des magasins de grandes distributions. Fondée en 1969, la société approvisionne 27 magasins du grand groupe de grandes distributions, 26 drives et 4 express dans la région Paris/île de France Nord exclusivement.En tant qu'assistant(e) administratif/ve réclamation vos missions sont : -Traitement des demandes de magasins -Saisie des avoirs, analyse et suivi par entrepôt des réclamations -Infos auprès des magasins -Mises à jour de l'outil de communication (intranet) Contrat intérim du lundi au vendredi Horaire : journée Salaire selon expérience entre 22K et 24K annuel brut Vos compétences en tant que chargé(e) de communication sont : ?Ayant une formation Bac +2, vous avez déjà une expérience professionnelle sur un poste similaire. ? Maîtrise des outils informatiques dont bureautique ? Autonomie / Rigueur ? Esprit d'initiative et d'anticipation Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Agence d'intérim spécialisée dans la serrurerie métallerie. Recherche un métallier soudeur semi-auto qualifié pour une entreprise de fabrication de blocs portes, portes blindés et accessoires de blindages métalliques en acier.
Agence de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans la Métallerie, Serrurerie, Menuiserie Aluminium et Miroiterie.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F) -Planifie, organise et contrôle tout ou partie des opérations logistiques (réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises, produits, ... ) d'un site (plate-forme logistique, unité de production, ... ) ou d'un service, selon les impératifs (délais, qualité, coûts, ... ), la réglementation et les règles d'hygiène et de sécurité. -Peut participer à la réalisation d'opérations logistiques et intervenir sur un domaine spécialisé (gestion des stocks, approvisionnement,... ). -Peut coordonner l'activité d'une équipe. -Expérience : 2 à 5 ans dans la logistique ou les opérations de quai. -Compétences : Gestion d'équipe, organisation, communication, connaissances logistiques, compétences techniques et sécurité au travail.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Chef de quai logistique (H/F)
Aujourd'hui, votre agence Temporis Pontoise recherche de chauffeur des bus et car H,F afin d'assurer les ligne de substitution SNCF pour cet été. Votre mission : Après avoir veillé à la propreté et à l'entretien régulier du véhicule, vous conduisez avec prudence et en respectant les règle de sécurité routière.. Vous accueillez les voyageurs et répondez à leurs éventuelles questions. Étant sur des lignes scolaire, vous ne serez pas en charge de la vente de ticket. Vous emprunterez un parcours prédéfinie à l'avance, tout en respectant les horaires pour garantir la ponctualité et ainsi donner le sourire à vos passagers. Vous assurez le l'embarquement et le débarquement des passagers en veillant à leur sécurité. Informations complémentaires : - Contrats d'intérim sur la période scolaire, avec possibilité de prolongation. - Rémunération + primes en fonction des services réalisés (coupure 100% - coupure 50% - amplitudes - repas unique - casse croute - + IMF et ICP - Formation sur place pour vous familiariser avec le dépôt et les procédures spécifiques. - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe et solidaire.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable méthodes et optimisation des process maint (H/F) -Piloter les indicateurs maintenance -Piloter son équipe en coordination avec la hiérarchie -S'approprier les objectifs du service maintenance et mesurer les écarts aux indicateurs et en informer la hiérarchie qui déterminera les actions correctives -Participer à l'évolution des procédés maintenance préventive : suivre et optimiser les processus de maintenance préventive, « outillage » et des installations -Assurer le suivi des remontées des problèmes issus de la maintenance 1er niveau -Assurer le suivi des remontées des problèmes de production en lien avec la maintenance -Rédiger les documents techniques et méthodologiques -Déterminer, formaliser et mettre à jour les documents techniques -Déterminer les procédures à suivre pour chaque maintenance, changement outillage -Auprès de la Responsable HSE, être le relais des actions liées aux non-conformités « règlementaires », en lien avec les activités de maintenance et de production -Vous travaillerez en étroite collaboration avec les services production et HSE, en mode management fonctionnel. -Suivre et organiser le planning de préventif -Décider, planifier, suivre et coordonner les opérations (internes et entreprises extérieures) -Analyser le curatif et le suivi du plan d'actions -Être le pilote de l'activité des suggestions -Maîtrise des procédés et techniques de maintenance industrielle (électrique, mécanique, hydraulique, pneumatique) -Maitrise le outils méthodes. -Connaissance des outils d'amélioration continue et d'optimisation des procédés (KAISEN, PDCA, AMDEC, GIN, GAM, 5S ?) -Management d'équipe pluridisciplinaire (interne et externe) -Savoir gérer les priorités -Connaissances en utilisation des appareils de tests et de mesure appropriés (électrique, vibratoire, ... ) -Lecture de plans -Lecture et étude des documents techniques
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Responsable méthodes et optimisation des process maint (H/F)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production transformation des métaux (H/F) Utiliser et analyser les documents au poste de travail (fiches d'instruction, modes opératoires, programme de fabrication... ) - Connaître les éléments constitutifs des installations et leurs fonctionnalités - Préparer, mettre en place et régler l'outillage (montage et démontage cylindres de travail, bois de presse, rouleaux guides, contrôle de l'outillage) - Piloter le Laminoir et les organes périphériques (Meuleuse, cisaille, bobineuses) - Communiquer et coordonner ses activités avec les autres intervenants sur poste - Contrôler les dimensions et caractéristiques géométriques des produits (épaisseur, largeur etc?) selon les consignes en vigueur (utilisation micromètres, mètre etc. ?) et comparer le résultat à des côtes tolérancées - Renseigner les documents de fabrication - Saisir les données de production sur le logiciel applicatif dédié - Identifier un dysfonctionnement, une anomalie et alerter selon procédure - Rendre compte de ses activités auprès de son responsable hiérarchique . Utilisation de l'outil informatique (saisie) Vous possédez ou avez la capacité d'obtenir les autorisations de conduite des engins de manutention dédiés au poste de travail (chariots élévateurs, ponts roulants?) Vous aimez le travail d'équipe. Vous êtes une personne calme, rigoureuse et précise. Vous acceptez les horaires de travail suivants: en 2x7 aménagé avec cycle sur 2 semaines - Matin : 6h ? 13h du lundi au vendredi inclus - Après-midi : 13h ? 20h du lundi au vendredi inclus Possibilité d'évolution vers un régime 3x8h, avec cycle sur 3 semaines : - Matin : 5h ? 13h du lundi au jeudi inclus et vendredi : 5h-14h - Après-midi : 13h ? 21h du lundi au jeudi inclus - Nuit : 21h ? 5h du lundi au jeudi inclus
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Opérateur de production transformation des métaux (H/F)
Poste ouvert aux titulaires ou contractuels entretien des espaces verts:// tonte,taille,débroussaillage,ramassage des déchets,balayage, ratissage et plantation entretien du cimetière entretien et réparation de tous les bâtiments et infrastructures communales ( travaux de peinture, menuiserie, plomberie , terrassement et rangement.) entretien du local technique et du malterie communal. savoir utiliser tondeuse,tracteur,taille haie etc.... *vous aurez a disposition un véhicule utilitaire a usage uniquement professionnel *vous pourrez avoir des astreintes a des dates fixées en fonction des festivités communales. *statut fonction territoriale
Rattaché au Responsable Pôle Électrique Mécanique : - Réaliser la maintenance de différents types de moteurs diesels - Vérifier et contrôler différents moteurs et leurs organes de commandes et contrôles - Réaliser des essais de capacités de moteurs - Établir et renseigner un rapport d'entretien par moteur - Se déplacer chez nos clients à proximité et plus éloignés faisant l'objet de déplacements - Assurer l'approvisionnement hebdomadaire nécessaire aux différentes missions - Réaliser les travaux correctifs et préventifs sur différents types de moteurs - Réaliser les diagnostiques suivant les différentes pannes, nécessitant des compétences de Motoriste et d'électrotechnicien - Assurer un reporting hebdomadaire au Responsable du service Rattaché au Responsable Pôle Électrique Mécanique : - Réaliser la maintenance de différents types de moteurs diesels - Vérifier et contrôler différents moteurs et leurs organes de commandes et contrôles - Réaliser des essais de capacités de moteurs - Établir et renseigner un rapport d'entretien par moteur - Se déplacer chez nos clients à proximité et plus éloignés faisant l'objet de déplacements - Assurer l'approvisionnement hebdomadaire nécessaire aux différentes missions - Réaliser les travaux correctifs et préventifs sur différents types de moteurs - Réaliser les diagnostiques suivant les différentes pannes, nécessitant des compétences de Motoriste et d'électrotechnicien - Assurer un reporting hebdomadaire au Responsable du service Type d'emploi : Intérim Salaire : 1 800,00? à 2 500,00? par mois
Dans le cadre d'un remplacement partiel pour congé maternité, nous recrutons un Assistant Comptable H/F, pour notre site de Persan (95) Rattaché(e) au Directeur comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et motivée. Vous aurez la responsabilité de différentes missions Saisie des fournisseurs Préparation des règlements Saisie des banques Rapprochements bancaires Classement
Vous aurez en charge l'élaboration, la fabrication et la cuisson des différents pains de l'établissement (pains, pains spéciaux, baguettes, traditions), brioches et viennoiseries. 2 jours de congé consécutifs Vous êtes impérativement titulaire du CAP boulangerie avec 6 mois d'expérience minimum. Notre boulangerie étant située dans une ville non desservie par les transports en commun, vous êtes idéalement véhiculé(e). Si vous êtes ponctuel(le), volontaire et dynamique n'hésitez pas à postuler !
Recherche Soudeur H/F expérimenté(e) (2 ans minimum) en CDI / 35h hebdomadaires pour effectuer des prestations de soudage : -TIG inox/alu/acier pour fabrication de tuyauteries et pièces diverses pétrolières aéroportuaires -MIG inox/alu/acier pour fabrication de châssis et installation de dépôt pétrolier. Réalisation des prestations en atelier ou sur sites aéroportuaires pour les plus grands groupes pétroliers. Mobilité exigée car déplacements possibles en France uniquement (découchage possible mais exceptionnel) Le financement des déplacements est entièrement pris en charge par la société (train / hôtel / restauration) EPI fournis par l'entreprise. Permis B souhaitable.
Rattaché au Responsable d'Atelier, vous interviendrez sur des actions de maintenance des équipements (mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques), de l'optimisation de l'outil de production et de l'entretien du site dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène. Vous avez l'esprit d'équipe, vous êtes polyvalent, réactif, autonome et surtout vous n'aimez pas la monotonie, alors n'hésitez pas à nous rejoindre. Vos missions principales : - Réaliser des actions de maintenance préventive et curative de l'ensemble des équipements de production, - Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements - Résoudre des pannes et/ou coordonner les interventions extérieures en prenant en compte les contraintes de production et les règles de sécurité - Participer à l'optimisation de l'outil de production en proposant des solutions techniques et des évolutions potentielles d'équipements - Installer de nouveaux équipements en effectuant les réglages de mise au point - Veiller au stock des pièces détachées et au bon état de l'outillage - Veiller à l'entretien du site (petits travaux/dépannages bâtiments et bureaux) - Planifier et effectuer un reporting de son activité - Promouvoir un environnement de travail sûr, participer activement au 5S - Maîtriser les règles et consignes de sécurité - Assurer les dépannages lors des rotations d'astreinte en semaine et week-end. Votre rigueur et votre professionnalisme contribueront activement à conforter le niveau de qualité de nos produits. COMPETENCES REQUISES : - Maîtrise de la mécanique générale - Maîtrise des installations électriques - Maîtrise de la pneumatique/hydraulique - Connaissance des équipements industriels Rémunération : - 37h semaine - Rémunération sur 13 mois + primes - Primes d'astreinte - Intéressement - Mutuelle - Prévoyance - Plan d'épargne
Rattaché(e) au Responsable de Production, et en lien avec les autres membres du service, vous aurez comme missions principales : - Assurer le suivi d'indicateurs de performance, type OEE - Mise en place de modes opératoires associés à la gestion de la production - Identification et diffusion des bonnes pratiques et standard de fabrication - Participer à l'amélioration des processus - Développer des idées innovantes techniques - Gérer et/ou participer aux groupes de travail - Assurer le reporting des données et résultats Vos atouts : En école d'ingénieur ou niveau Bac+3 minimum, une spécialisation en maintenance ou optimisation des outils de production, serait un plus. Vous avez un esprit curieux, conceptuel et méthodique. Autonome, vous échangez facilement à tous les niveaux de l'entreprise. La maîtrise des outils informatique est requise. Rejoignez-nous dans un environnement à taille humaine, au contact permanent du terrain, dans une ambiance de travail dynamique. Lieu non accessible par les transports en commun
Nous recherchons des Chaudronniers / Tuyauteurs industriel (H/F) avec une première expérience sur le métier. La société est spécialisée dans la maintenance et l'intégration de systèmes de distribution, production (générateur de gaz) et de détection des fluides gazeux dans l'industrie et les laboratoires Les travaux se déroulent sur site et possiblement en déplacement avec, dans un premier temps, la supervision d'un chef de chantier habilité. Vous avez côtoyé le secteur gazier, du froid & climatisation ou particulièrement de l'hydrogène ? Vous maitrisez le cintrage, assemblages mécaniques et soudure inox ? Vous connaissez les normes spécifiques aux laboratoires et potentiellement des risques chimiques ? Vous maitrisez le respect des normes d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les sites industriel, êtes rigoureux et avec le goût pour l'ouverture vers un nouveau secteur (hydrogène) ? Nous recevrons avec plaisir votre candidature pour un premier échange. Certains projets pour lesquels nous intervenons nécessitent une aptitude aux habilitations de confidentialité nationale sur le territoire français ainsi qu'un casier judiciaire vierge. Pour les besoins liés aux déplacements, le permis B est obligatoire pour la conduite des véhicules techniques de la société. Serait un plus : CACES Licence de soudure en cours de validité Plusieurs postes à pourvoir.
Partenaire du Groupe ERGODEVELOPPEMENT Nous sommes Ingénieriste et prestataire d'études auprès des constructeurs automobile, E.T.I. et S.S.I.I. majeures de l'industrie. Nous nous appuyons sur plus de 15 années d'expertise et maitrise de projet. Notre structure offre à nos collaborateurs une proximité et écoute privilégiée.
L'Hôpital NOVO recherche 1 Assistant(e) maternel(le) agréé(e) pour sa Crèche Familiale site de Beaumont. L'assistant maternel accueille l'enfant à SON domicile et participe à plusieurs accueils jeux organisés à crèche familiale de Beaumont plusieurs fois par semaine (environ 45 min) Formation : Agrément d'assistante maternelle valide, délivré par le conseil départemental Activités principales : *Avant la date effective de l'accueil et quel que soit l'âge de l'enfant, inviter les parents à vous rendre visite avec l'enfant (période de familiarisation) * Ecouter et observer l'enfant pour connaître sa personnalité, ses rythmes et ses habitudes * Assurer l'accueil quotidien des enfants confiés par leurs parents dans le cadre de la crèche familiale * Transmettre le déroulement de la journée de l'enfant (repas, sommeil, jeux, relation avec les autres...) aux parents mais aussi transmettre à ses collègues les informations concernant l'enfant en cas de remplacement (relai). * Apporter un soutien aux familles dans leur rôle éducatif* * Cuisiner les repas pour les enfants (compensation financière) * Veiller à la sécurité de l'enfant * Veiller à l'hygiène générale du domicile, en maîtriser les règles d'hygiène Qualités professionnelles : Sens de l'observation, de l'organisation et des responsabilités Discrétion et devoir de réserve Capacité à travailler en équipe MODALITES D'EXERCICE Lieux de travail : Domicile de l'assistante maternelle et locaux de la crèche familiale situés à l'hôpital de Beaumont sur Oise Horaires : La crèche est ouverte de 6h à 20h. L'Etablissement applique la réglementation du temps de travail des assistantes maternelles. Les assistantes maternelles travaillent en journée, avec une amplitude maximale d'accueil de 13H. Indemnités spécifiques : horaires spéciaux - frais de nourriture Permis B et véhicule obligatoire Tous le matériel de puériculture est prêtée par la crèche familiale (siège auto, siège haute, lit...)
Missions : En collaboration avec l'équipe, vous accompagnez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne et participez activement au bien-être physique et psychologique des résidents. Vous participez à l'élaboration et à l'évaluation des projets personnalisés. Vous établissez et garantissez une relation attentive et bienveillante. Profil : Patient(e) et à l'écoute, vous savez créer une relation sécurisante avec le résident, organisé(e) et rigoureux (se) vous savez travailler en équipe et rendre compte à votre N+1. Diplôme exigé. Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word).
Vous êtes passionné par les systèmes informatiques et souhaitez mettre vos compétences au service d'une équipe dynamique ? Rejoignez-nous en tant qu'Ingénieure Systèmes et Réseaux et participez à la mise en place et à la gestion d'infrastructures informatiques performantes. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants, de résoudre des problèmes techniques complexes et de contribuer au bon fonctionnement des systèmes pour assurer une expérience utilisateur optimale. Vos responsabilités : Chargé de mener de mettre en œuvre les projets d'innovation dans un environnement dédié VMWARE, NUTANIX, Spectrum Protect. Participer aux activités de supervision, d'administration et de maintenance de cet environnement afin de s'assurer de son bon fonctionnement, de sa performance et contribuera à sa documentation, en respectant les procédures et processus en vigueur. Veiller à la sécurisation des solutions en conformité avec les politiques mises en œuvre. Vos qualifications : Expertise sur les technologies VMWare et en particulier vSphere 7 et 8 (routage, overlay, micro-segmentation) Expertise sur les technologies IP (routage, commutation, VLAN, QoS, ) Bonne connaissance des solutions de sécurité (Palo Alto, PFsense, FortiGate) Bonne connaissance des systèmes d'exploitation (Windows et Linux) et en Scripting (Shell, PowerShell, Bash). Bonne connaissance des outils de sauvegarde (Spectrum Protect, Veeam Backup, NetBackup) Bonne connaissance des outils associés : serveurs Web (IIS et APACHE), antivirus Formation supérieure en informatique (minimum niveau bac + 2 avec une bonne expérience) Idéalement 3 ans d'expérience sur les compétences attendues
- Formation de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine productique/mécanique/électrotechnique/électromécanique - Maîtrise de la lecture de plans de définition et de fabrication - Utilisation d'outils de contrôle dimensionnel tels que palmer, pied à coulisse et tri dimensionnel serait un plus - Maîtrise des processus de fabrication et des points de contrôle - Connaissance des appareils de mesure électrique serait un plus Qualités personnelles - Rigoureux - Organisé - Travail minutieux et réfléchi Votre mission - Au sein du service Contrôle d'Entrée mécaniques, vous aurez pour principales missions de : - Contrôler à l'aide d'outils dimensionnels des pièces achetées et/ou sous traités suivant les exigences géométriques du plans et/ou la gamme de fabrication et /ou gamme de contrôle suivant les données prioritaires - Vérifier la conformité des documents accompagnant les pièces - L'enregistrement des contrôles et validation dans l'ERP dédiés - Identifier et isoler les pièces non conformes avec la création d'avis qualité - Etre un support aux activités des flux entrées/sorties - Etre un support sur la partie contrôle électrique - Bon à savoir : - Chez nous, nous valorisons avant tout votre potentiel, votre engagement, votre énergie et votre désir d'apprendre. Si votre profil ne correspond pas à 100 % à la description, ne vous inquiétez pas, les parcours atypiques sont les bienvenus. Expliquez-nous simplement pourquoi vous êtes le candidat idéal pour ce poste. - Si vous correspondez à ce profil et que vous êtes prêt à relever ce défi, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Postulez dès maintenant et aidez-nous à maintenir nos normes de qualité élevée
Poste à pourvoir le 1er juillet 2024 Missions : Sous l'autorité de la Directrice de l'éducation, vous serez chargé(e) de : Gestion administrative : - Encadrer, organiser et animer le service, garantir la bonne cohésion de l'équipe, gestion des emplois du temps et congés, - Planifier les repas en veillant à limiter le gaspillage ainsi que leurs suivis, gérer les commandes avec le prestataire, - Contrôler les livraisons (qualité, quantité, température), gérer les plats témoins et la traçabilité des aliments, - Suivre des commandes et des pénalités (tableaux), - Gérer l'inventaire, suivi du matériel et des produits liés à l'activité, - Etablir le budget primitif du service. Gestion technique : - Veiller au respect des normes HACCP, - Contrôler les températures et remise en températures des plats, - Gérer la traçabilité des aliments, - Distribuer et servir des repas, et suivre des Protocoles d'Accueil individuels (PAI), - Nettoyer et ranger la vaisselle, la cuisine, les sanitaires et le restaurant scolaire, - Participer aux réunions des responsables de service et aux commissions " menus ", Profil : Maîtriser les règles d'hygiène, nettoyage et désinfection de sécurité alimentaire et des allergies, - Appliquer les procédures d'auto contrôle à mettre en place dans le cadre du plan de maîtrise sanitaire, - Connaissance des techniques de base de découpe et d'assemblage, - Savoir animer et diriger une équipe, travailler en équipe, organiser son temps, repérer les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve, sens du service public, - Dynamisme et réactivité, savoir s'adapter, être organisé et méthodique, - Adapter une attitude d'accompagnement des enfants pendant les repas, - Permis B indispensable, - Posséder des connaissances des logiciels WORD, EXCEL, BL-Enfance, - Aisance rédactionnelle.
L'ASDAPA groupe AVEC recrute 2 aides à domicile pour intervenir chez des personnes âgées et/ou handicapé sur les communes de Chambly, Neuilly en Thelle, Boran sur Oise, Bornel, Ully st Georges.. Contrat de 120h00/mois évolutif. 1 week-end sur 2 + 1 week-end supplémentaire d'astreinte de temps en temps. 1 jour de repos fixe par semaine. Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos missions : - Assurer la toilette et l'habillage de la personne - Accompagner aux WC ou entretenir le bassin urinal - Faire son lit - Aider au lever et au coucher de la personne - Aider à la marche, l'accompagner à l'extérieur. - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne :promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux - Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant h/f apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagnez afin de vous permettre un épanouissement professionnel. - Salaire de base : de 1709€ à 1820€ + reprise de votre ancienneté possible suivant la BAD. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté) - Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel.
Notre client, industrie du secteur du plâtre, recherche un profil de Technicien HSE H/F Le poste est à pourvoir dans le cadre d'une mission intérimaire . - Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, s'assurer de la bonne tenue des fichiers et de l'archivage ; - Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité ; - Assurer la mise à jour et le déploiement de process sur la thématique sécurité ; - Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel ; - Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques ou nouvelles pratiques du site et s'assurer de la diffusion et de L'application des bonnes pratiques ; - Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées ; - Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à L'analyse des causes après un accident ; - Réaliser des autodiags travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies... - Gérer L'accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés ; - Participer à L'amélioration des conditions de travail, en lien avec le CSSCT ; - Assurer le suivi des contrôles réglementaires, Ieur organisation, et la passation des commandes ; - Approvisionner l'ensemble des équipements Sécurité nécessaires à L'exercice de L'activité des personnels de L'usine (EPI, rubalises, plots...) ; » Participer et/ou organiser toute activité ayant trait à la thématique HSE ; - Assurer le suivi des plans d'action Sécurité du site ; - Participer à la veille réglementaire sécurité - Conviction, ténacité' et écoute vis à vis des opérationnels ; proposition d'amélioration - Esprit d'équipe, sens du contact en interne ; - Rigueur et exemplarité sur la thématique Sé'curité ; - Capacité d'organisation ; - Autonomie sur le suivi des sujets sécurité ; - Capacité à rendre compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans L'avancement des sujets confiés ; - Prise de recul dans L'élaboration des plans d'action, prise en compte des contraintes quotidiennes ; - Capacité d'animation et de formation de groupes de travail Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Effectuer des préparations bouchères simples Ficelage Préparation des brochettes Assistance dans la vente et/ou encaissement des clients Du mercredi au samedi de 7H à 13H
L'ASDAPA groupe AVEC recrute 2 aides ménagère au domicile des personnes âgées et/ou handicapé sur les communes de Chambly, Neuilly en Thelle, Boran sur Oise, Bornel, Ully st Georges.. Travail en semaine du lundi au vendredi de 8h00 à 16h30-17h00 Contrat de 120h00/mois évolutif. Vous travaillez avec des personnes qui ont besoin d'aide dans leur quotidien et qui cherchent à maintenir leur indépendance dans leur propre maison. Vos missions : - Entretien du logement : dépoussiérer, laver (sol + vitres), aérer, ranger, - Entretien du linge : plier, repasser, ranger, laver - Aide au course + Préparation des repas - Aide aux actes de la vie quotidienne :promenade et sorties. - Accompagnement au rendez-vous médicaux - Surveiller l'état de la personne et en informer le personnel soignant ou la famille d'un éventuel changement Au-delà de l'aide physique, l'intervenant h/f apporte un véritable soutien moral à la personne et crée un lien social avec elle. Nous recherchons des candidats avec une bonne capacité d'écoute et de communication, avec un grand cœur mais nous valorisons également la ponctualité, la fiabilité. Que vous soyez débutant ou confirmé, nous mettrons tout en œuvre pour vous accompagnez afin de vous permettre un épanouissement professionnel. - Salaire de base : de 1709€ à 1820€ + reprise de votre ancienneté possible suivant la BAD. - Indemnités de transport : Vous bénéficiez d'une compensation financière à hauteur de 0,38€ par kilomètre parcouru entre chaque bénéficiaire. - Prime à l'embauche : 500€ (après 3 mois d'ancienneté) - Tous nos collaborateurs sont munis d'un smartphone professionnel. Compétences requises: -Permis de conduire -Véhicule
Missions du poste Sous la responsabilité d'un Manager, Vous êtes l'interlocuteur dédié à la prise en charge des rendez-vous, diffuser des annonces sur notre site web via notre logiciel Cardiff, un accompagnement total de la clientèle pendant l'intégralité du processus. En qualité de Commercial(e) Véhicules d'Occasion , vous aurez notamment la charge de : Gérer ,une livraison d'un véhicule ,savoir établir un certificat de cession, un bon de commande. Savoir être organisé. Être polyvalent. Compétences attendues Expérience réussie d'au moins 1 ans, secteur commercial , idéalement dans le domaine automobile, vous savez accompagner et convaincre le client. La culture du résultat est votre force, vous avez un excellent relationnel et le travail d'équipe est au cœur de vos préoccupations. Vous êtes autonome dans votre fonction, organisé(e),vous savez faire preuve de disponibilité. être en possession du permis de conduire. Organisation du poste Poste à pourvoir en CDI /CDD Le challenge ne vous fait pas peur et vous avez envie de rejoindre une entreprise dynamique ? Postulez ! Merci de nous communiquer votre candidature à l'adresse : france.vo95@yahoo.fr Pour toute information complémentaire n'hésitez pas à nous contacter au 01.30.28.28.22.
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Support Informatique & Réseaux pour renforcer l'équipe de Nesles-La-Vallée (95). Sous la responsabilité du responsable infrastructure, vous aurez à : - Assurer un support technique aux utilisateurs, à les former le cas échéant - Installer, configurer et maintenir les équipements informatiques - Participer à divers projets informatiques et aux évolutions matérielles et logicielles - Administrer les comptes utilisateurs, de matériels : PC, tablettes, serveurs, smartphones, terminaux mobiles - Suivre le stock de matériels - Administrer la messagerie - Gérer les accès aux ressources réseau - Gérer le réseau VPN / MPLS - Superviser les sauvegardes, l'état des serveurs, les services - Assurer une veille technologique quotidienne Les compétences à mettre en œuvre : connaissance solide du Réseau IP, des systèmes Windows / Linux, d'Active Directory et en virtualisation des serveurs Hyper-V / VMware. Les solutions VPN / MPLS et la configuration de serveurs Apache / Mysql / PHP / FTP sont un plus (formation interne possible) Vous devrez être capable de vous mettre à jour en fonction des nouvelles technologies, d'adopter la bonne logique pour établir des diagnostics et résoudre les problèmes, dans le respect des délais fixés, en priorisant les demandes. Votre Profil : Vous avez une formation de niveau licence dans l'Informatique et les réseaux ou une expérience équivalente. Vous devez aussi avoir un sens du service très développé, être impliqué(e), avoir le sens des responsabilités et enfin, être prêt(e) à appliquer nos méthodologies de travail liées à l'univers spécifique et très réglementé des dispositifs médicaux.
A ce jour, nous comptons 2 sites de production dans le Val d'Oise (95): L'usine historique de Valmondois et celle toute récente de Ennery (en cours de finalisation) à partir desquelles sont fabriqués les produits PREVOR avant d'être distribués dans 48 pays. Pour accompagner notre forte croissance, nous souhaitons accueillir au sein de notre équipe production, sur notre site de Valmondois, un(e) technicien(ne) maintenance machine (H/F). Sous la responsabilité du responsable pôle industrialisation, après une formation interne et une habilitation à la maintenance, le/la technicien(ne) (H/F) sera amené(e) à travailler dans nos usines de production pour assurer l'entretien des machines, leur dépannage mais aussi leur amélioration. Il/elle sera également en charge de la création et de l'installation de nouvelles machines, de la gestion des stocks des pièces de rechange et de la réalisation des tests de validation des machines en y apportant un support technique. Enfin, il/elle participera à la formation technique des nouveaux arrivants. PREVOR produit des solutions pour ses clients le cadre normatif des dispositifs médicaux. C'est pourquoi les techniciens maintenance devront respecter l'organisation établie, les différentes procédures de travail ainsi que les consignes d'hygiène et de sécurité permettant à PREVOR de garantir sa performance et une maîtrise totale de son activité. Votre profil : Nous recrutons à partir du niveau BAC PRO maintenance des équipements industriels. Vous justifiez idéalement d'une première expérience dans une fonction similaire mais nous examinerons également les profils de jeunes diplômés qui seront formés en interne. Vous êtes rigoureux(se) et travaillez aussi bien en autonomie qu'en équipe dans le respect de la hiérarchie. Votre réactivité et votre capacité à gérer efficacement les imprévus dans le respect des règles seront un atout. Vous connaissez les outils bureautiques (niveau de base)
Dans le cadre du développement de nos activités au sein de l'agence Ile de France, nous recrutons un commercial pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en relation avec le directeur commercial, le bureau d'étude et les chargés d'affaires. Responsabilité: -Prendre en main tous les éléments d'une demande client -Analyser le dossier commercial et technique de l'affaire -Etablir et valider les plans en relation avec le bureau d'étude -Obtenir la commande au meilleur prix, vérifier la disponibilité du matériel -Rendre compte sur la rentabilité des affaires -Etablir les feuilles de préparation de matériel -Assurer le relationnel client, veiller à la satisfaction du client et au recouvrement -Respecter et faire respecter sur chantier les procédures qualité, les régles et consignes de sécurité
Notre client est un fournisseur essentiel de composants de systèmes et profilés en titane et métal dur. Il transforme des alliages de titane, des aciers spéciaux alliés et des superalliages. Ces matières sont hautement thermorésistantes et sont surtout utilisées dans la construction de mécanismes moteurs. L'une de leur spécialisation est la fabrication d'anneaux fermés par soudage en bout par étincelage.Vos missions : - Définir et mettre en place la politique qualité - Organiser et coordonner le système de gestion de la qualité de l'ensemble des directions, sur l'ensemble des métiers - Organiser la surveillance de la qualité et du maintien des différentes accréditations et reconnaissances, assurer le traitement et le suivi des audits externes et internes - Contribuer à l'élaboration et/ou à la validation des process - Assure le suivi et l'amélioration du SMQ - Participer à la définition, l'élaboration et la mise en place de la communication externe dans le domaine de la Qualité, de la sécurité et de notre politique de développement durable - S'assurer de la mise en oeuvre des dispositions sécurité afin d'assurer un environnement de travail sain et sécuritaire Salaire selon expérience - Formation bac +5 en Qualité Vous disposez d'une expérience confirmée en assurance qualité dans le domaine industriel. - Connaissance et maitrise des normes 9001 et 9100 - Analyses de risques produit et processus (AMDEC) - Maitrise NADCAP - Vous êtes à l'aise dans l'animation et le management transversal, - Excellent communicant.e, vous avez de très bonnes qualités relationnelles - Rigoureux.se, vous savez faire preuve d'un bon esprit d'analyse et de synthèse - Autonome, un esprit entrepreneurial sera un plus pour votre adaptation au poste - Anglais professionnel est un plus
L'entreprise, crée en 1967, est spécialisée dans la conception, la réalisation et la mise en service à l'international de moyens de production dans le secteur de la plasturgie (Planche de bord, panneau de porte, pare choc). Plus précisément, l'activité de l'entreprise s'articule autour de l'usinage, de l'assemblage mécanique, de l'électrotechnique, de l'automatisme et de la robotique.Au sein de l'entrepôt de confection des machines, vous occuperez le poste de câbleur / câbleuse. Nous recherchons pour notre client des profils F/H pour un poste en intérim, avec possibilité d'évolution. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Analyse du schéma électrique - Câblage manuel des armoires électriques et des machines - Câblage de capteurs de détection des pièces en mouvement ACTIVITÉS ASSOCIÉES : - Préparer les fournitures suivant la nomenclature du schéma électrique - Finition électrique suite à la réception de la machine avec le client - Evolution des machines à la demande du client chez le client ou en interne Informations contractuelles : Contrat : Intérim (renouvelable) Temps plein - 35h hebdomadaire Horaires : journée ou 2*8 (en fonction de l'activité du site). Salaire : selon votre expérience + diverses primes octroyées en fonction du temps de présence dans l'entreprise et/ou, si déplacements Savoirs / Savoir-faire : - Positionner des cartes équipées de Composants Montés en Surface (CMS) dans un four à refusion et régler les paramètres - Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau) - Contrôler la tenue de composants et de connexions - Vérifier le bon fonctionnement de l'ensemble - Monter des composants électriques dans des châssis ou boîtiers - Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils, équipements - Usiner des éléments (barres de cuivre...) nécessaires au câblage d'armoires de puissance élevée - Assurer une maintenance de premier niveau - Identifier des modifications d'implantation ou de câblage - Utiliser des appareils de mesure électrique (multimètre...) - Connaissance en électricité - électronique - lecture de plan, de schéma - Utilisation d'appareils de mesure électrique (multimètre...) - Utilisation d'outillages électroportatifs (scie électrique, ponceuse...) Savoir-être : Habileté manuelle - Autonomie - Organisation - Perfectionnisme - Polyvalence - Rigueur - VigilanceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Recherche un élagueur-grimpeur possédant CS Elagage pour compléter nos équipes.
Cherche pizzaiolo Salaire motivant Expérience exigée
Akkodis Talent est une marque du Groupe Adecco spécialisée dans le recrutement (Intérim - CDD - CDI) de profils techniques : IT, Ingénierie, et Life Science. Nous recrutons un Technicien HSE h/f pour une mission, en intérim, de 3 mois dans un premier temps. Le contrat est renouvelable pour une longue mission et le poste basé à Mériel (95630). En support à l'ingénieur QHSE, vous assurez la gestion opérationnelle HSE du site. Voici une liste, non limitative, des missions confiées : - S'assurer de la mise à jour de la documentation Sécurité du site et en assurer un classement pertinent et accessible aux personnels concernés ; - Réaliser et mettre à jour les protocoles de sécurité, s'assurer de la bonne tenue des fichiers et de l'archivage ; - Assurer la mise à jour et le suivi des fiches de données sécurité ; - Assurer la mise à jour et le déploiement de process sur la thématique sécurité ; - Participer à la communication interne et à la sensibilisation du personnel ; - Aider à générer et promouvoir les bonnes pratiques ou nouvelles pratiques du site et s'assurer de la diffusion et de l'application des bonnes pratiques ; - Encourager les démarches positives et promouvoir les améliorations réalisées ; - Participer à l'évaluation des risques professionnels pour la mise à jour du document unique ; - Réaliser des audits terrain, réglementaires et participer à l'analyse des causes après un accident ; - Réaliser des autodiags travail en hauteur, travail en espace confiné, isolation des énergies... ; - Gérer l'accueil sécurité du personnel extérieur et des nouveaux embauchés ; - Participer à l'amélioration des conditions de travail, en lien avec le CSSCT ; - Assurer le suivi des contrôles réglementaires, leur organisation, et la passation des commandes ; - Approvisionner l'ensemble des équipements Sécurité nécessaires à l'exercice de l'activité des personnels de l'usine (EPI, rubalises, plots.) ; - Participer et/ou organiser toute activité ayant trait à la thématique HSE ; - Participer ou prendre en charge des projets visant à l'amélioration du traitement des déchets générés par l'activité industrielle et/ou des personnels ; - Assurer le suivi des plans d'action Sécurité du site ; - Participer à la veille réglementaire sécurité. Date de début : le poste est à pourvoir dès que possible Rattachement : Responsable QHSE & Procédés Rémunération : 2400€ à 2700€ bruts, selon profil(expériences et compétences) à laquelle s'ajoute une prime vacances, une prime 13ème mois, une prime transport, une prime assiduité. Base horaire: 35h/semaine Les compétences attendues seront les suivantes : - Conviction, ténacité et écoute vis à vis des opérationnels ; - Esprit d'équipe, sens du contact en interne ; - Rigueur et exemplarité sur la thématique Sécurité ; - Capacité d'organisation ; - Autonomie sur le suivi des sujets sécurité ; - Capacité à rendre-compte et signaler à son N+1 toute difficulté rencontrée dans l'avancement des sujets confiés ; - Connaissance des process en place, proposition d'amélioration ; - Prise de recul dans l'élaboration des plans d'action, prise en compte des contraintes quotidiennes ; - Capacité d'animation et de formation de groupes de travail. Si le poste vous intéresse et si vous correspondez au profil recherché, merci de postuler en ligne.
Au sein d'un groupe scolaire privé catholique Expérience souhaitée en milieu scolaire Lundi mardi mercredi jeudi vendredi sur amplitude 7h30 -16h (possibilité de travailler pendant les vacances scolaires) Ponctualité et sourire indispensables. A pourvoir début juin avec tuilage Sous l'autorité des chefs d'établissement ou de toute personne désignée par eux, le technicien d'entretien effectue la maintenance, l'entretien et la sécurité des locaux et de l'extérieur de la propriété et assure les dépannages sur les équipements et installations du site dans le respect des réglementations en matière de sécurité Il intervient dans tous les corps de métiers (électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie et gestion des espaces verts) pour assurer la maintenance des lieux, des bâtiments et des espaces extérieurs (multi techniques, multi-services, manutentions diverses récurrentes ou ponctuelles, préventives ou curatives) et il participe ainsi au bon fonctionnement de l'établissement Ces activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement. Le technicien d'entretien doit faire attention au respect des règles de sécurité dans toutes ses activités. Missions principales Le technicien d'entretien doit organiser son temps de travail en fonction des priorités qui lui sont indiquées Maintenance et entretien des locaux - Assurer des opérations de première maintenance pour les équipements des bâtiments - Entretenir et réaliser des dépannages en électricité, plomberie, serrurerie, menuiserie, maçonnerie : remplacement des pièces défectueuses et assurer toutes les petites réparations - Suivre les chaudières (surveillance du fonctionnement et des consommations) - Entretenir et rénover les locaux (peintures, carrelage, murs, sols, plafonds) - Assurer la réception des commandes et leur acheminement - Veiller aux conditions de stockage et de transport des produits. - Préparer le matériel et les lieux pour diverses occasions Maintenance et entretien des espaces extérieurs - Entretenir les espaces verts au gré des saisons - Entretenir et nettoyer les différents espaces extérieurs - Nettoyer les cours de récréation et veiller à leur sécurité - Gérer les containers poubelles Gestion de l'atelier - Assurer la maintenance régulière de l'outillage et détecter les dysfonctionnements du matériel - Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition - Assurer l'approvisionnement en matériel et en produits (gérer les stocks et établir les bons de commande) - Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement Sécurité - Être vigilant dans l'utilisation du matériel et veiller à les ranger hors de portée de mains des élèves - Appliquer les règles de sécurité et les modalités et consignes d'utilisation des matériels et produits. - Appliquer la règlementation sécurité incendie - Connaître les conditions de stockage et de transport des produits. - Connaître les règles d'utilisation des machines. - Connaître les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux. - Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail - Assurer la mise à jour du DUER document unique d évaluation des risques Gestion des fournisseurs et sous-traitants - Gérer les relations avec les prestataires, négocier le prix et veiller à la qualité des services avec la société de nettoyage et le cas échéant gestion de la société de restauration - Vérifier, négocier et suivre les contrats - Maintenance du service informatique
Grand groupe de grand distribution. Basé à Bruyères-sur-Oise, la société compte environ 500 collaborateurs répartis sur 2 sites logistiques et un bâtiment bureaux.En tant que chef d'équipe F/H vos missions sont : - S'assurer que le travail de son équipe est organisé en respectant les directives de l'entreprise et gérer les ressources humaines au quotidien en tenant compte des absences et des contraintes de l'activité, - Contribuer au processus de recrutement et de formation des employés afin de les aider à développer leurs compétences et à progresser dans leur carrière professionnelle. - Établir des objectifs et évaluer les performances de son équipe de collaborateurs. - Fournir une assistance et s'impliquer activement dans les tâches d'une équipe de travail. - Assurer l'exécution et le respect des services vendus aux clients de manière garantie. - Veiller à la gestion de l'équipe et assurer le suivi des activités logistiques telles que les réceptions, les préparations et les expéditions en respectant les procédures, les délais et la qualité, en coordination avec le système de gestion d'entrepôt (WMS). . - Garantir que les règles d'hygiène, de salubrité et de sécurité soient respectées. - Se conformer à la réglementation concernant le droit social et le droit du transport, ainsi que faire en sorte que les autres la respectent. - S'assurer que toutes les mesures du PMS sont mises en oeuvre dans sa zone et faire des vérifications régulières. Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'à minima 3 ans sur un poste similaire ; - Vous avez une connaissance du secteur Transport & Logistique ; - Vous avez une appétence pour le management ; - Vous êtes curieux et avez développé de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse ; - Vous avez le sens de l'organisation et des priorités ; - Vous parlez couramment anglais Type de contrat : CDI - temps plein Lieu : Bruyères sur Oise Statut : Agent de maîtrise - 39h Jours de repos annuels : 25 jours de congés payés + RTT Rémunération selon expérience de 25K à 29K annuel brut Horaire : NUIT Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
CONFIEZ-NOUS recherche des intervenants(es) à domicile pour diverses missions. Nous recherchons en CDI à temps partiel le matin ou le soir selon vos disponibilités ou temps plein selon vos convenances. --- postes à pourvoir rapidement --- Auxiliaires de vie sociale pour des interventions chez des particuliers sur les secteurs de BORAN PRECY GOUVIEUX les interventions sont sectorisées en fonction de votre lieu d'habitation, mais vous êtes impérativement mobile. Les missions peuvent être diverses, allant du maintien à domicile de personnes en perte d'autonomie, de courses, de participation à la vie sociale, au ménage, repassage. Vous avez l'expérience du service à la personne et souhaitez vous intégrer dans une structure à taille humaine, vous permettant de développer vos compétences. Vous travaillez sur une amplitude horaire de 7h00 à 20h00 selon un planning Poste à pourvoir rapidement. Merci de nous envoyer votre CV et lettre de motivation.
CONFIEZ-NOUS SAINT LEU D'ESSERENT ET MOUY Nous sommes une entreprise de services à la personne avec des valeurs humaines très fortes. une partie de notre travail : aider, donner du bonheur et de la joie à nos clients en perte d'autonomie...
Assurer le service poste chaud du soir de 18 à 23h30: - Préparer les viandes - Doser les mélanges - Cuisiner les viandes - dresser les plats
- Recherche pour service du midi ou soir serveur ou serveuse - Restaurant de 100 couverts Site mal desservi par les transports, un véhicule personnel est fortement recommandé
Rejoignez notre équipe si vous êtes motivé.e ! Formation assurée par un pizzaiolo maison
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien Qualité Fournisseurs H/F, poste basé proche de Persan (95). Vos missions: Cette société de fabrication de pièces mécaniques, rattachée à un grand groupe international, possède un savoir faire qui lui permet d'accéder à une clientèle qui comprend des grands noms de l'industrie et du secteur de la défense. Cette création de poste dans le but de venir renforcer les équipes qualité, saura vous attirer de par son côté polyvalent et de par l'enjeu stratégique qu'il représente pour le site. Au sein d'un site industriel de près de 250 personnes, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre qualité fournisseurs. Vous aurez à charge différents périmètres d'intervention et vos talents seront sollicités, entre autre, sur les tâches suivantes : - Garantir la qualité des produits entrants, matières premières ou produits sous-traités. Vous avez la main pour mettre au rebut les produits reçus non conformes ou déroger aux process - Gérer les non conformités fournisseurs et mettre en place les plans d'actions nécessaires - Participer à l'élaboration des plans de contrôle et de surveillances des fournisseurs, et identifier les fournisseurs à risque ou critiques - Contribuer à l'amélioration continue des fournisseurs - Réaliser des visites et audits des fournisseurs afin de garantir la capacité du fournisseurs à répondre aux besoin de la production - Réaliser les reportings et participer aux comités qualité de l'usine Salaire selon profil, RTT, augmentations régulières, primes, participation, chèques cadeaux Votre profil: Nous recherchons pour ce poste une personne titulaire d'un diplôme bac+2/3 en qualité ou mécanique. Vous possédez impérativement une première expérience significative, idéalement acquise sur un poste de qualité fournisseurs ou FAI. Vous maitrisez les process et outils qualité tels que : réalisation d'audit, AMDEC, 8D, etc. Le permis B est impératifs, des déplacements chez les fournisseurs étant à prévoir de manière ponctuelle. Nous parlons de vous ? Vous vous sentez prêt à donner un nouvel élan à votre carrière ? Contactez-nous !
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Esthéticien (H/F) -Accueillir une clientèle -Proposer un service, produit adapté à la demande client -Déterminer le traitement adapté à la personne et présenter les produits, l'application des soins -Nettoyer et préparer le corps, le visage, les mains, les pieds aux soins (démaquillage, désinfection, ... ) -Appliquer les produits (masque, sérum, crème) et réaliser les soins du visage, du corps, de manucure ou de maquillage -Entretenir un outil ou matériel -Caractéristiques des parfums -Entretenir un poste de travail -Disposer des produits sur le lieu de vente -Définir des besoins en approvisionnement -un diplôme ou expérience dans le domaine est obligatoire. Travail le samedi
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Esthéticien (H/F)
Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité.
Au sein de l'équipe de soins (IDE, AS, AMP) encadrée par l'infirmière coordinatrice, vous avez pour mission d'accompagner la personne âgée dans l'accomplissement des gestes de la vie quotidienne, assurant ainsi bien-être, confort et maintien de l'autonomie. Vous contribuez par votre action à une prise en charge globale des personnes accueillies, en stimulant et/ou aidant la personne âgée selon son autonomie, au cours des actes de soins comme dans sa participation à la vie sociale de la résidence. Vous assurez le suivi, les surveillances et la traçabilité des soins qui vous sont confiées, selon les règles de bonnes pratiques et/ou les protocoles de l'établissement. Enfin, vous participez à l'élaboration des projets de vie personnalisés des résidents, ainsi qu'au développement de la démarche qualité. POSTE DE NUIT.
Contexte : - Le projet « schéma directeur de l'EIV-MN » vise à investir massivement dans les prochaines années sur notre site industriel de Chambly afin de moderniser celui-ci et de dégager de la productivité. - Des investissements conséquents dans les domaines industriels (acquisition de machines) et immobilier (construction et destruction de bâtiment) sont prévus dans les années à venir. - Sur la même période, un haut niveau de production est attendu : il faudra donc conduire d'important travaux tout en garantissant un haut niveau de production. - Une validation de ce schéma directeur est attendu pour fin juin par le Comité de Direction de la Supply Chain Réseau. Objectifs : - Vous prendrez le rôle de PMO (Project Management Officer) et structurerez la réalisation du projet ; - Vous produirez des supports (PowerPoint majoritairement) clairs et synthétiques permettant au Comité de Direction de la Supply Chain de SNCF RESEAU d'avoir une vision d'ensemble du projet et de prendre des décisions éclairées sur les investissements à engager (performance attendue de l'investissement, cohérence avec les autres investissements engagés ou à engager, etc..) ; - A partir de l'ensemble des documents déjà existants sur le projet et en échangeant avec les acteurs locaux (chefs de projet et Directeur Industriel du site notamment), vous produiriez des plannings, schémas de flux, plans de site, etc. qui faciliteront le travail et la bonne coordination des acteurs et permettront de garantir notre capacité à maintenir nos activités industrielles pendant toute la période de travaux - Vous rédigerez les supports de réunions (comités techniques et comités de pilotage notamment) et les compte-rendu associés
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de L'industrie des systèmes automatiques et basé à Persan (95340), 2 monteurs mécaniques polyvalents (H/F) en Intérim de 12 mois. Notre client, un leader mondial dans le domaine de l?automatisation du contrôle sécurisé des entrées, barrières levantes, portillons, couloirs rapides, recherche des monteurs mécaniques talentueux pour rejoindre son équipe dynamique. Votre rôle consiste à : - Assembler et monter les pièces mécaniques selon les plans techniques fournis - Utiliser des outils de mesure et de contrôle pour garantir la précision des ajustements et des réglages - Respecter les consignes de sécurité en vigueur dans l'industrie - Travailler en équipe pour atteindre les objectifs fixés Profil : - Expérience d'au moins 1 an dans le montage mécanique - Habileté manuelle et rigueur dans l'exécution des tâches - Attention aux détails pour assurer la qualité des montages - Esprit d'équipe pour travailler efficacement avec les autres membres de l'équipe - Connaissance des normes de sécurité en industrie - Maîtrise des techniques d'ajustage et de réglage Avantages offerts : - Tickets restaurants - 13ème mois Le salaire fixe est de 11,65 euros brut par heure sans variable. Le contrat débutera dès que possible. Rejoignez notre client et participez à des projets passionnants dans le domaine de l'automatisation. Vous aurez l'opportunité de travailler avec une équipe motivée et de développer vos compétences techniques. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Votre agence Temporis Pontoise recherche de chauffeur des bus et car H,F afin d'assurer les ligne de substitution SNCF pour cet été ! Notre client, un grand groupe faisant partie des leaders dans le secteur du transport. Que ce soit de la ligne régulière, du scolaire. Grâce au professionnalisme de leurs collaborateurs, ils transportent plus de 200 millions de voyageurs par an. Le dépôt : en plein développement, avec des nouvelles lignes qui seront exploitées depuis janvier 2024. Ce sera l'occasion, si vous le souhaitez, d'explorer différents aspects du métier de conducteur de bus et de car. Votre missions : -Après avoir veillé à la propreté et a l'entretien régulier du véhicule, Vous conduisez avec prudence et en respectant les règle de sécurité routière.. --Vous accueillez les voyageurs et répondez à leurs éventuelles questions. -Étant sur des lignes scolaire vous ne serez pas en charge de la vente de ticket. Vous emprunterez un parcours prédéfinie à l'avance, tout en respectant les horaires pour garantir la ponctualité et ainsi donner le sourire à vos passagers. Vous assurez le l'embarquement et le débarquement des passagers en veillant à leur sécurité. Informations complémentaires : - Contrats d'intérim sur la période scolaire, avec possibilité de prolongation. - Primes en fonction des services réalisés (coupure 100% - coupure 50% - amplitudes - repas unique - casse croute - + IMF et ICP - Formation sur place pour vous familiariser avec le dépôt et les procédures spécifiques. - Ambiance de travail agréable au sein d'une équipe et solidaire.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance mécanique (H/F) -Effectuer les opérations de maintenance curative et préventive -Identifier et intervenir sur les réseaux de fluides (eau, gaz, air comprimé, azote, hydrogène?) -Diagnostiquer l'origine d'une panne -Evaluer les conséquences d'un dysfonctionnement et mettre les personnels et les installations en sécurité -Informer la maîtrise en place de l'évaluation du dysfonctionnement (nature, gravité, temps d'intervention) -Effectuer les opérations de remise en état temporaire et/ou définitive. -Formaliser sur le poste de travail de l'installation et au service Maintenance toute intervention modifiant les conditions d'utilisation de l'installation -Assister techniquement l'opérateur lors du redémarrage de production -Rédiger un rapport d'intervention détaillé -Rédiger une demande d'approvisionnement et les sorties de stock pièces détachées -Transmettre les consignes aux équipes suivantes -Assister les entreprises extérieures lors des opérations de maintenance dans son domaine de compétences -De formation BTS/ BAC Pro Maintenance Industrielle (avec dominante mécanique), vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). -Habilitation obligatoire : BT Habilitations à prévoir : nacelle, chariot élévateur -Savoir rechercher une référence dans les nomenclatures, plans, dossiers machine, catalogues et savoir les exploiter Poste en 3x8
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance mécanique (H/F)
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance électrique (H/F) -Réaliser des travaux de maintenance préventive suivant plan défini -Effectuer les missions et accompagnement du bureau de contrôles assurant la conformité des équipements avec la règlementation -Effectuer les opérations de mise en conformité électrique des équipements de production et infrastructures -Effectuer les contrôles de thermométrie des équipements suivant échéancier défini -Encadrer les interventions des entreprises extérieures et être le garant de leur bon déroulement et du respect des procédures d'intervention et de sécurité -Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique (à l'écrit et à l'oral) -D'autres missions complémentaires pourront vont être confiées. -De formation BTS/ BAC Pro EELEC, vous avez une expérience professionnelle minimale de 5 ans dans le domaine de la maintenance en milieu industriel, sur des installations lourdes (secteur transformation des métaux). Habilitations obligatoires : BT/HT Connaissance des normes NFC 15.100 -Poste en horaires de journée /en horaires variables, avec possibilité en 3x8.
Manpower CHAMBLY recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance électrique (H/F)
Vous souhaitez vous investir dans un métier qui a du sens, et qui a de la valeur pour les personnes en perte d'autonomie, ou en situation de handicap, et faire partie d'une équipe engagée et dynamique ? Alors rejoignez-nous, nous vous proposons un accompagnement personnalisé, des formations vous garantissant une montée en compétences, des formations de perfectionnement, des outils pour vous aider au quotidien dans la réalisation de vos prestations. **Vous êtes le talent que nous recherchons !!!** Pour le secteur de **Beaumont-sur-Oise et ses alentours**, nous recherchons **un(e) Auxiliaire de vie (h/f)** Vos missions si vous les acceptez: - Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; - Aide à la mobilité; - Aide à la toilette; - Aide aux courses, préparation des repas; - Stimulation au quotidien sur des activités,... Nous vous proposons: - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; - une rémunération brute horaire de 11,68 euros à 12.13 euros (selon profil); des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45 euros/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; - primes de participation et d'intéressement; vous disposez d'un jour de repos fixe et d'un week-end sur deux de libre; un CSE vous proposant de nombreux avantages. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nous recherchons un Mécaniciens Poids Lourds (H/F) pour notre atelier de Montsoult (95560). Sous la responsabilité du Responsable d'Atelier, vous réalisez l'entretien mécanique, préventif et curatif des véhicules de transport. Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 mécaniciens et 1 carrossier. Vos missions : * Mener à bien tous travaux visant la remise en état ou le remplacement de pièces mécaniques. * Assurer la vérification de l'état des véhicules, de leur entretien, de la tenue des validités mines. * Mener à bien la réparation complète de tous véhicules poids lourds et automobiles, et notamment tous travaux de remise en état par remplacement de pièces avec tous ajustages et réglages nécessaires. * En cas de besoin, assurer des interventions extérieures telles que dépannages. * Assurer l'entretien des véhicules (vidanges, freins, boites de vitesse, embrayages, suspensions, pièces d'usures,.). * Lavage des pièces mécaniques, démontage et remontage des organes des divers véhicules, diagnostiquer les pannes. * Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné. Votre profil : Titulaire d'un CAP, BEP ou BAC Pro en maintenance des véhicules, vous maîtrisez la mécanique poids lourd. Des compétences en mécanique hydraulique seraient un atout. Contrat en CDI de 39h / semaine Nous étudions toutes les candidatures et adaptons la rémunération selon le profil et l'expérience du titulaire. Osez l'exceptionnel ! Rejoignez-nous.
Le soudeur en atelier est responsable de la réalisation de soudures de haute qualité sur les pièces métalliques utilisées dans la fabrication de structures et d'équipements pour les projets de l'entreprise. Son rôle est essentiel pour garantir la solidité, la qualité et la sécurité des réalisations métalliques. Responsabilités : Préparation des pièces : Lire et interpréter les plans et les spécifications techniques pour préparer les pièces avant le processus de soudure. Effectuer le nettoyage, l'ébarbage et l'ajustement des pièces pour assurer un assemblage précis. Soudage : Utiliser différentes techniques de soudage (MIG/MAG, TIG, etc.) en fonction des matériaux et des spécifications du projet. Assurer la qualité et la solidité des soudures pour répondre aux normes de sécurité et de qualité. Contrôle qualité : Inspecter les soudures et les pièces assemblées pour détecter d'éventuels défauts ou erreurs. Corriger les imperfections et les défauts de soudure lorsque cela est nécessaire. Maintenance des équipements : Entretenir et effectuer des réparations de base sur les équipements de soudage pour assurer leur bon fonctionnement. Sécurité : Respecter les normes de sécurité en matière de soudage pour prévenir les risques d'accidents et de blessures. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe d'atelier pour assurer un flux de production efficace. Compétences et qualifications : Formation en soudage industriel ou certification équivalente. Expérience professionnelle d'au moins 2 à 3 ans en tant que soudeur dans un environnement d'atelier de métallerie. Maîtrise des différentes techniques de soudage (MIG/MAG, TIG, etc.) et des matériaux utilisés en métallerie. Capacité à lire et à interpréter les plans techniques et les schémas de soudage. Précision et souci du détail pour réaliser des soudures de haute qualité. Connaissance des normes de sécurité en matière de soudage et respect des procédures de sécurité. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais de production. Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les autres membres de l'équipe. SALAIRE : entre 1800€ et 2500€ en fonction expérience Avantage : Mutuelle, Panier repas, prime , formation pour expérimentation Expérience : min 1 an Zone affectation : 95 BRUYERES SUR OISE
Réaliser des travaux de maintenance préventive suivant plan défini Effectuer les missions et accompagnement du bureau de contrôles assurant la conformité des équipements avec la règlementation Effectuer les opérations de mise en conformité électrique des équipements de production et infrastructures Effectuer les contrôles de thermométrie des équipements suivant échéancier défini Encadrer les interventions des entreprises extérieures et être le garant de leur bon déroulement et du respect des procédures d'intervention et de sécurité Rendre compte régulièrement de son activité à son supérieur hiérarchique (à l'écrit et à l'oral) D'autres missions complémentaires pourront vont être confiées. Vos objectifs seront de : Contribuer à l'atteinte des objectifs du service maintenance, en développant notamment le préventif Contribuer au bon fonctionnement des installations et à leur fiabilisation Garantir la conformité des équipements par rapport à la réglementation et aux normes Horaires de journée mais aussi en 3x8
Au sein d'une équipe familiale et dynamique, vous êtes responsable de votre coéquipier et de la création des jardins de clients. Rigoureux/se, aimant le travail soigné, l'esthétisme, le respect de l'environnement et le contact client. - Terrasse bois/pierre, - Allée, pavage, dallage, - Clôture ...
Lynx RH Val d'Oise, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche pour l'un de ses clients, un Technicien de Maintenance Installation en production H/F, poste basé proche de Persan (95). Vos missions: Cette société de fabrication de pièces mécaniques, rattachée à un grand groupe international, possède un savoir faire qui lui permet d'accéder à une clientèle qui comprend des grands noms de l'industrie et du secteur défense. Leur poste saura vous attirer de par son côté international et de par l'enjeu stratégique qu'il représente pour leurs clients : grands comptes internationaux et Défense nationale. Au sein d'un site industriel de près de 250 personnes, vous serez rattaché(e) à l'atelier et interviendrez auprès de différentes entités telles que le bureau d'étude, la production, la chaine d'assemblage, etc. Vos talents seront sollicités, entre autre, sur les fonctions suivantes : - Travailler avec le bureau d'étude interne et les différents ateliers pour étudier et mettre en place de nouvelles machines de production, voire de nouveaux ateliers complets. - Piloter les projets d'aménagement et de réagencement des ateliers en fonction des besoin de production et dans une logique d'amélioration continue - Assurer la disponibilité des moyens de production - Etre en interaction avec les fournisseurs et partenaires de maintenance, demander des devis, contrôler les prestations, outillages et matériels fournis Vous interviendrez en maintenance sur des sujets polyvalents : électromécanique, électrotechnique, hydraulique, pneumatique, ainsi que sur de l'automatisme (pas de programmation). Poste sédentaire Salaire selon profil + 13eme mois + participation + augmentation annuelle + chèques vacances + CSE. Votre profil: Nous recherchons pour ce poste une personne idéalement d'un niveau Bac Pro ou Bac+2 en électromécanique, systèmes automatiques ou en maintenance des systèmes industriels, possédant plus de 2 ans d'expérience sur un site industriel en tant que technicien/ne de maintenance. Vous possédez de l'expérience dans la mise en place et l'installation de chaines de fabrication, d'atelier de production. Le permis B peut s'avérer utile car le site est mal desservi par les transports en commun. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Vous vous sentez prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ! Entrons en contact que nous vous présentions cette opportunité en détails !
Cette entreprise spécialisée en création d'espaces verts haut de gamme pour les particuliers sur la zone Nord/Ouest de l'IDF, recrute un(e) chef(e) d'équipe paysagiste spécialisé en création pour une nouvelle équipe qui viendra renforcer les deux autres. En effet, l'entreprise continue de se développer grâce à une organisation simplifiée et une communication fluide. A vos côtés, un ou deux ouvriers paysagistes vous épauleront sur les chantiers d'aménagements haut de gamme comprenant les travaux suivants : - terrassement - engazonnement, création de massifs, plantation - terrasse (bois, béton, pavage, dallage...), pergola, pavage, dallage. - bassin - arrosage automatique - clôture, muret, portail - éclairage Entre le bureau d'études, le terrain et la clientèle, vous travaillez également en étroite collaboration avec le chargé de projet et le directeur : - Organiser le chantier à partir de la remise du dossier d'intervention (implantation de chantiers, ...) et de la visite chantier. Le chargé de projet vous accompagnera. - Rendre compte et informer de l'état d'avancement et des problèmes rencontrés quotidiennement. Ce sera le débriefing en fin de journée avec le directeur. - A l'écoute des clients, vous répondez à leurs éventuelles questions et remonterez les informations. Vous aurez également en charge le petit approvisionnement du quotidien (engins, petite quincaillerie...). Le reste aura été commandé en amont par le directeur ou le chargé de projet. Bienveillant(e), vous sensibilisez votre équipes, les stagiaires à la sécurité des chantiers et à leur implication. L'entreprise est très attachée à la satisfaction client, à l'écoute, à la responsabilité de chacun. Rémunération sur 39h00 de 2400 € à 2600 € brut + mg + paniers-repas. Avantages : primes d'intéressement + épargne salariale. Expérimenté(e) depuis plusieurs années en travaux neufs espaces verts, vous maîtrisez au moins la terrasse-bois ou la maçonnerie paysagère ; ce qui vous permet d'être parfaitement autonome dans la prise de niveau et de mesure. Sensible à la satisfaction client, vous êtes minutieux(e). Outre la gestion d'équipe, vous souhaitez évoluer vers davantage d'autonomie dans la réalisation des chantiers. Vous avez un bon relationnel et êtes à l'écoute des clients Permis B indispensable, CACES ou permis remorque sont un plus.
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en recrutant, pour le magasin de CHAMBLY, (60) un contrat en CDI : Un Chef boucher - second H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec primes - Ouverture de l'établissement les dimanches jusqu'à 13 heures Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Maîtriser les règles de base du management (exemplarité, gestion d'équipe), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous secondez le responsable boucherie et plus particulièrement, vous : - participez aux travaux de laboratoire et espace de vente, - achalandez les rayons aussi bien en volume, qu'en diversité suivant le chiffre d'affaires de l'établissement, - assurer une surveillance stricte sur la fraîcheur des produits vendus ainsi que leur présentation en proposant un rayon attractif avec choix et diversité dans le respect de la réglementation sanitaire (traçabilité, DLC.), - optimisez la gestion des rayons en tenant compte des orientations commerciales, - développez les ventes en fidélisant la clientèle, - animez l'équipe en l'absence du responsable boucherie (planning, organisation du travail).
Raison d'être de l'emploi Anime son service et assure la maintenance du site dans le respect des règles sécurité, qualité et environnement. Il est responsable de son budget et des objectifs qui lui sont fixés (fiabilité des équipements, maintenance des périphériques : bâtiments, voierie,...) Missions principales Management - Veiller à la bonne cohésion de son groupe. - Veiller au respect des diverses procédures, du règlement intérieur, des consignes de sécurité et qualité au sein de son service - Garantir le rangement et la propreté des postes de travail, engins et locaux du service - Réaliser les entretiens annuels, mi-année, professionnels de ses N-1 et remonter les besoins en formation et s'assurer de la réalisation des entretiens de ses équipes dans les délais impartis - Définir des Plans Individuels de Développement et s'assurer de leur déploiement - Gérer l'intégration des nouveaux embauchés et / ou personnels intérimaires - Assure la permanence encadrement Gestion de la maintenance - Préparation et participation aux rituels managériaux (CODIR, ROQ, suivi d'équipes) - Proposer et prendre les mesures afin d'atteindre les objectifs de son service, les communiquer au personnel - Adapter les moyens afin de mener à bien les travaux de maintenance - Planifier et programmer les interventions en liaison avec les clients internes - Proposer des améliorations pour fiabiliser l'outil de production - Déterminer et anticiper les besoins en pièces détachées, prestations sous-traitance en fonction des problèmes rencontrés, de l'usure des équipements, des arrêts pour entretien préventif - Superviser les actions de sous-traitance et suivre le budget associé, suivre les chantiers - Réaliser et/ou participer à des études spécifiques dans son domaine d'activité - Réaliser le reporting d'activité du service, analyser les résultats de son service et procéder aux correctifs éventuels - Prendre en compte les nouveaux équipements - Gérer le budget du service Compétences nécessaires - Niveau Bac +5 ou équivalent - Expérience significative en management afin d'encadrer, coordonner et contrôler au quotidien le travail de ses équipes - Savoir faire appliquer les règles (sécurité, qualité, consignes, ) - Capacité à transmettre son savoir-faire et à faire circuler les informations à son personnel - Capacité à développer un management basé sur la délégation, l'écoute en encourageant le dialogue - Savoir entretenir des relations de confiance avec ses équipes - Dans un environnement pouvant comporter de l'imprévu, réagir rapidement et sereinement aux incidents - Maîtriser les différents outils informatiques - Avoir des connaissances en législation du travail - Savoir rendre compte à sa hiérarchie - Capacité à gérer un budget significatif (2 M€) et des investissements EXPERIENCE DE 5 ANS MINIMUM Si vous pensez correspondre au profil à vos CV
ARPEE est une société familiale basée à Beaumont sur Oise spécialisé dans le domaine de l'automatisme et de l'électricité industriel. Nous travaillons dans différents secteurs : Environnements traitement des déchets, groupes électrogène, plâtre, hydraulique, équipementier automobiles. la localisation du poste sera à Beaumont sur Oise principalement avec quelques déplacements au niveau régional. Vous aurez les activités suivantes : - Poser des chemins de câbles - Mettre en service des équipements électriques - Installer et raccorder des armoires électriques - Localiser un dysfonctionnement - Remplir un rapport d'intervention Profil de candidat recherché : habilitations électrique B1V BR BC . Vous êtes familier avec les déplacements professionnels. Compétences et qualités requises : Avoir des connaissances professionnelles en électricité industrielle et savoir lire un schéma électrique, savoir utiliser les outils techniques spécifiques au métier (multimètre, ), vous êtes rigoureux, à l'écoute et vous aimez le travail en équipe. Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, prime de résultats annuelle; mutuelle et prévoyance; RTT. Le poste est basé à BEAUMONT SUR OISE avec déplacements; le port des EPI est obligatoire.
Vous organisez les activités de travail pour faire acquérir aux personnes en insertion les comportements professionnels attendus par les employeurs. Vous les aidez à retrouver des repères professionnels pour la consolidation de leur projet d'insertion. Vous encadrez la formation de salariés en situation de production et assurez la coordination avec les professionnels chargés de l'accompagnement social et socioprofessionnel. Vous êtes en charge d'une équipe de salariés en insertion. Vous êtes amené(e) à intervenir sur les différents lieux de commandes de chantiers d'entretien des espaces verts, et à vous déplacer en région Ile-de-France, principalement dans le Val d'Oise. Dans le cadre de sa mission, l'encadrant(e) technique doit réaliser les tâches suivantes : - Préparation et encadrement technique du chantier, - Planification de la production (respect des délais prescrits, répartition individualisée des tâches) - Construction du parcours pédagogique de l'action en fonction des profils des personnes - Mise en place des affichages - Organisation matérielle du chantier (définition des besoins matériel et approvisionnement, respect des conditions de sécurité obligatoires etc.) - Participation avec le chef de service à l'élaboration des devis et représentation de l'association auprès du maitre d'ouvrage - Planification, organisation et pilotage d'entretien des espaces verts et des extérieurs en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies. Profil : Compétences : - Maîtrise des techniques de création / entretien des espaces verts - Pédagogie adaptée à l'encadrement et l'accompagnement d'un public en insertion - Permis B obligatoire Qualités : - Communication, écoute, ouverture, diplomatie - Capacité à travailler en équipe : travail étroit avec le chef de service, les encadrants techniques, la CISP, les éducateurs référents - Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques et relationnels - Autonomie, adaptation et flexibilité Formation : Idéalement formation encadrant/encadrante technique d'insertion Expérience : Exigée de 3 ans dans le domaine des espaces verts Rémunération : selon Convention collective du 15 mars 1966 Disponibilité : dès que possible Contrat : CDI
