Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béligneux située dans le département 01. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 6 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béligneux. 144 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Montluel, 01 - MEXIMIEUX, 01 - LA BOISSE ... .
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire sur une base 13 mois de 1950EUR brut mensuel. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Missions principales : - Assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire - Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels - Participer a l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - Le service de restauration est en liaison froide. Les repas sont produits et livrés quatre jours / semaine par le prestataire. Savoir-être: - Ponctualité, Assiduité - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Souriant, disponible, à l'écoute, patient - Adopter une tenue vestimentaire conforme à la nécessité de la tâche - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Devoir de réserve, discrétion et confidentialité - Horaires 9h30- 15h et annualisation du temps de travail - Adaptation à l'année scolaire et à ses évolutions (mercredi travaillé.)
Votre mission : Vous travaillez principalement au magasin mais êtes en lien avec les équipes de l'atelier. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les rangez. Vous gérez le stock physique et informatique. Egalement, vous mettez à disposition la marchandise pour l'atelier et récupérez les produits finis pour les filmer, les étiqueter et les expédier. La manutention se fait à la main, cartons de moins de 5 kgs, mais pour plus de polyvalence, le CACES 3 peut permettre le chargement et déchargement des camions. En cas de surcroît d'activité à l'atelier, vous pouvez être amené.e à aider les équipes production sur machines. Vous aurez pour tâches l'étiquetage ainsi que la gestion de la traçabilité des pièces finies. Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine : amplitude 7h50 - 16h40 du lundi au jeudi et 7h50 - 12h le vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel ou logistique. Nous recherchons une personne sérieuse, investie, organisée et assidue Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Meximieux recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDD dès octobre pour remplacement de congés maternité. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice régionale, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. En particulier, vous gérez : - la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ; - les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ; - la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. Véritable binôme de la chargée de recrutement en poste, vous intervenez aussi sur le développement commercial de l'agence. VOTRE PROFIL Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent. Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées afin de contribuer au développement de l'agence. Votre appétence pour le domaine administratif et votre rigueur seront vos principaux atouts. Intéressé ? N'attendez plus et postulez dès maintenant.
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour le service Collecte basé à Charnoz sur Ain, un(e) : CHAUFFEUR VL DE COLLECTE H/F En CDD (3 mois) à temps plein Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous aurez les missions suivantes : - Collecter les déchets ASL (Articles de Sport et Loisirs) et D3E (Déchets Electriques, électroménagers et Electroniques), - Effectuer le suivi administratif des tournées, - Décharger et trier les déchets collectés, - Être garant du suivi et du bon entretien des véhicules - Être le garant de l'application des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. Conditions : Port de charge régulier Travail en extérieur Horaires de journée Travail sur 4 jours / semaine Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B. Avantages : Prime de salissure Prime de panier repas Avantages CSE
Les Jardins de Pérouges, serres de production horticoles, recherchent un ouvrier horticole disponible à partir de février 2025. Vos missions sont : - la tenue de la caisse - la mise en place des végétaux, - l'arrosage, - l'entretien des serres et des plants. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Des connaissances en végétaux sont un plus.
Les Jardins de Pérouges, serres de production horticoles, recherchent un ouvrier horticole disponible à partir de début février. Vos missions sont : - la tenue de la caisse - la mise en place des végétaux, - l'arrosage, - l'entretien des serres et des plants. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Des connaissances en végétaux sont un plus.
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistante (e) Administrativ ( e) et Commercial (e) pour accompagner notre développement et apporter un soutien essentiel dans la gestion administrative et le suivi commercial. Vos Missions : Gestion administrative : Assurer le suivi administratif courant, gérer les documents, les courriers, et organiser les informations en garantissant un classement efficace et à jour. Support commercial : Préparation des devis et des propositions commerciales, gestion des relances clients, et suivi des commandes. Vous serez en contact avec les clients pour les renseigner et veiller à leur satisfaction. Suivi des ventes et des commandes : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des commandes, le suivi des délais et la gestion des expéditions. Soutien comptable : Enregistrement des factures, suivi des paiements et gestion des dossiers clients pour une comptabilité claire et bien tenue. Veille commerciale : Participer à la recherche d'opportunités commerciales en surveillant les appels d'offres et en effectuant une veille concurrentielle. Profil recherché : Expérience : Expérience dans un rôle administratif et/ou commercial, avec une bonne compréhension des processus de vente. Compétences en gestion commerciale : À l'aise avec les outils informatiques (bureautique et logiciels de gestion commerciale) et capable de maîtriser rapidement les logiciels internes. Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, avec une organisation impeccable et un bon esprit de synthèse. Qualités relationnelles : Sens du contact, excellente communication et capacité à assurer un bon suivi client. Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives pour améliorer les processus et optimiser l'efficacité. Ce que nous vous offrons : Environnement de travail stimulant : Une équipe soudée et collaborative, où l'initiative est valorisée. Opportunités d'évolution : Un poste aux missions variées et évolutives, avec des possibilités de développement personnel et professionnel. Conditions attractives : Rémunération compétitive, avantages sociaux, et cadre de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez à cœur de contribuer à la satisfaction de nos clients, envoyez-nous votre candidature pour intégrer une équipe engagée et innovante !
Sur ce poste, vous aurez pour missions : * Gestion des mails entrants et Accueil téléphonique * Saisir les factures de transport * Saisir les factures fournisseurs * Retour des contrats signés * Gestion des données Tiers (RIB / Mandat) * Générer les factures de Vente * Décomptes fournisseurs Conditions et rémunération : Rémunération : 1900 EUR brut pendant la période d'essai puis 2100 euros brut Avantages : tickets restaurant Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h30 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la facturation. Nous recherchons une personne persévérante, et très organisée et réactive. A l'aise au téléphone et en informatique, vous êtes également doté.e d'un excellent sens du relationnel. Première expérience requise sur des missions de travail similaires (1 an)
Assistante administrative et logistique
Fidérim Ain , est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous ! Notre client est une entreprise basée à Dagneux, spécialisée dans la fabrication d'emballages, et il recherche des opérateurs assembleur H/F pour compléter ses équipes. Au sein de cette entreprise innovante, vous serez amené.e à : - Assembler des cartons - Faire de la mise en palette - Filmer des palettes - Monter des boîtes - Dépioter - Effectuer diverses manutentions Rémunération : 11,65 EUR brut/heure Horaires de travail : - Du lundi au jeudi de 7h10 à 16h15 - vendredi de 7h10 à 10h30, - base de 35 heures par semaine. - Heures supplémentaires possibles et rémunérées. Nous recherchons des candidat.e.s rigoureux.euses, dynamique et prêt.e.s à s'investir pleinement dans leurs missions. Une expérience en production serait un plus, mais la motivation et la volonté d'apprendre sont primordiales. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Villette-d'Anthon - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H) spécialisés dans la logistique. Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité (jusqu'à 350€/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise industrielle, spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques pour le secteur de la cosmétique. Au sein de l'atelier, vous rejoindrez le service logistique, en tant que Magasinier cariste (H/F). Au sein du service logistique, vos missions en tant que cariste magasinier: - Réception des matières premières (plastique) et des périphériques (carton, film... ) - Stocker les matières de production en rack - Approvisionner les postes de travail : matières premières, carton, film, - Gestion des stocks sous SAP: entrée de marchandises, sortie de commandes - Préparation des commandes en palettes - Chargement des commandes Vous travaillerez en horaires de journée. Votre expérience sur un poste logistique polyvalent doit être impérativement d'1 an au minimum : réception, préparation de commandes, expédition, et une grande habileté à la conduite des chariots Titulaires des CACES 3/5 obligatoire, vous devez être à l'aise avec l'informatique. Expérience en logistique industrielle? Envie de travailler dans un milieu industriel et de mettre au profit de l'entreprise votre expertise de la logistique? Ce poste est pour vous!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
VOS MISSIONS : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination) - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Respecter les procédures d'exploitation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les exigences client. - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie Poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 -21h VOTRE PROFIL : - Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport - Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques - Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence - Langue étrangère requise : anglais. VOS AVANTAGES : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Faisant partie du Groupe CMA CGM, CEVA Logistics est un leader mondial dans le domaine du transport et de la logistique, fournissant des solutions globales de chaîne d'approvisionnement pour connecter les personnes, les produits et les fournisseurs dans le monde entier. Le site d'Etupes propose des solutions de logistique et de transport de véhicules et souhaite accroitre sa flotte et accueillir de nouveaux conducteurs porte voitures afin de transporter des véhicules neufs et d'occasions dans toute la France. Le métier de porte-voitures : - Conduire le porte-voitures pour assurer le transport et la livraison des véhicules. - Chargement et déchargement de véhicules - Distribution sur parcs et concessions automobiles - Prendre en charge les véhicules en assurant le contrôle quantitatif et qualitatif. - Organiser sa tournée en fonction du plan de chargement. Le profil recherché : Nous recherchons des conducteurs expérimentés dans le porte-voitures. - Consciencieux - Passionné par le métier, par le domaine de l'automobile - Autonome - Fait preuve de capacité d'adaptation Ce que nous proposons : - Contrat Zone Longue (France et pays limitrophes) - Retour au domicile le week-end avec le camion - Avantages : prime de treizième mois, prime de rentrée, avantages du CE, garantie de ressources - Toutes les heures supplémentaires rémunérées + repos compensateur au quadrimestre (918h) - Formation et accompagnement sur 1 mois - Possibilité d'évolution à terme sur un camion grande cabine
Nous recrutons pour notre activité collecte basée sur Charnoz : Manutentionnaire Collecte - Aide chauffeur H/F CDD Insertion de 4 mois à temps plein Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Collecte de divers produits (appareils électroménagers, huile) auprès de différents clients. - Chargement et déchargement des produits (diable, Transpalette) - Suivi administratif : bons de transport, feuille de tournée - Conduite occasionnelle véhicule utilitaire (20 m3) si Permis B Conditions de travail Manutention, port de charges lourdes Travail en extérieur Prise de poste à 07h à Charnoz sur Ain Travail du lundi au Vendredi Travail occasionnel le samedi Vous aimez le contact relationnel et travailler en équipe votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement.
À propos de la mission Sur le poste vos missions seront les suivantes : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination) - Etre en charge la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Respecter les procédures d'exploitation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les exigences client. - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie En 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 -21h Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence Langue étrangère requise : Anglais - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'arrivée des marchandises dans un entrepôt - Participer au déchargement des produits (flashage et tri des palettes, contrôle des marchandises par rapport au bon de livraison, gestion des manquants, retour et/ou destruction des emballages.) - S'occuper du stockage à l'aide de diables, de transpalettes voire de chariots élévateurs. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurité ; - Assurer la qualité et la conformité apparente des marchandises, des conditionnements et des emballages ; - Respecter les préconisations de manutention définie par les fournisseurs et propres aux types de marchandises ; - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants.) ; - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement ; Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Panier Repas 5,10 EUR Prime de productivité jusqu'à 230 EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 14 postes sont à pourvoir.
À propos de la mission Vos missions : - La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). - La régularisation des écarts de stocks informatisés, en liaison avec le client. - La gestion des anomalies relatives au stock (zone intruse, zone vide...). - Réintégration informatisée des produits défectueux et/ou reconditionnés. - La mise à jour des zones de picking (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantation des flux physiques, mise en place des zones de préparation, mise en place des zones de préparation, mise en place des zones de préparation). physiques, implantation de flux physiques, mise en place de zones de préparation, etc.) - Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, ouvelles configurations...) - Régulariser les entrées/sorties entre entrepôts sur ordre manuscrit - Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodique ou annuel), en liaison avec le responsable de site. - Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de mouvements de stock. Il informe régulièrement le responsable du site du suivi de l'inventaire (tableau de suivi). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation : BAC - Expérience : Expérience similaire dans la fonction. Connaissance confirmée des opérations et de l'informatique. de l'informatique. - Capacité : Analyse d'une opération, rigueur et capcité d'adaptation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Votre zone d'intervention : Côtière de l'Ain, selon votre zone de mobilité. Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Vos principales missions seront : - Gestion du fichier client: validation des demandes de création de fichier client, mise à jour du fichier client - Tenue des tarifs - Facturation : édition, correction, relecture - Optimisation des encours clients financiers : gestion des litiges, gestion des retards de paiements - Création et pilotage de la réalisation des contrats et des interventions - Gestion des messageries adv grands comptes
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
La Laiterie La Côtière recrute ! Nous recherchons pour notre site de Meximieux un(e) vendeur-vendeuse en temps complet. Dynamique et souriant, vous serez en charge de l'accueil et du conseil client jusqu'à la conclusion de la vente. Vous aidez à l'approvisionnement de la boutique et sa tenue et pourrez être amener à la réalisation de commandes. Nous souhaitons que les bons fromages restent entre de bonnes mains c'est pourquoi nous assurerons votre formation aux techniques de vente en fromagerie (découpe, pliage) ainsi qu'aux règles d'hygiène propres à l'entreprise. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine ainsi qu'un week-end sur 2. Rejoignez une équipe où la convivialité rime avec l'exigence du travail bien fait.
CDD temps plein jusqu'au 31 mars 2025 à pourvoir de suite. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dans le secteur frais du magasin. Vous effectuerez la mise en rayon et la mise en place des promotions dans les rayons charcuterie, traiteur, crèmerie et yaourts. Horaires : lundi (5h-13h), mardi au vendredi (5h-10h), samedi (5h-10h45). Vous reviendrez un après-midi (13h-16h le vendredi ou 16h-19h le samedi) en plus de la matinée, en alternance. Rémunération SMIC, intéressement, mutuelle
Vous êtes en charge de la relation clients : Gestion du dossier client - Tenue des tarifs - Facturation - Optimisation des encours clients financiers Mission à pourvoir au plus vite jusqu'au 30/11/2024 Horaires de travail : 35 h sur 4jours ½ Du lundi au jeudi 8h15-12H15 / 13h15-17h Le vendredi 8h15 12h15 Salaire : 14 /h brut - Vous maitrisez EXCEL souhaité (Tableaux croisés dynamiques, recherche v) - vous avez des connaissances en comptabilité client, - vous justifiez d'une première expérience dans suivi de la relation commerciale....) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En collaboration avec l'équipe éducative de jour, contribuer à la mise en œuvre des conditions propices à l'apaisement et à l'endormissement des enfants. - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des jeunes (prévenir les éventuels incidents, inciter les enfants qui se lèvent à se recoucher ou à ne pas perturber le sommeil des autres.). - Assurer les premiers secours lors de situations d'urgence. - Assurer une fonction de relais jour-nuit et transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit lors de la relève : personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, chutes, comportements inhabituels.via le cahier de transmission. - Assurer la sécurité des biens et des locaux la nuit en application des procédures. - Veiller à la protection des locaux (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à la structure.). - Gérer le SSI et le CMSI, connaitre le protocole à suivre en cas d'incendie ou d'accident et vis-à-vis de l'évacuation des usagers - Contacter le cadre d'astreinte en cas de situation inquiétante. Profil et Compétences : Vous savez vous positionner dans un rôle de surveillant de nuit : Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé(e), autonome et en capacité d'adaptation. Vous avez le sens du contact, de l'observation et de l'écoute. Vous êtes rigoureux/se et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. Vous connaissez et appliquez avec rigueur les règles de sécurité. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire et d'adapter vos interventions fonction des besoins. Ce poste sera confié à une personne titulaire d'une qualification de surveillant de nuit ou équivalent avec une expérience sur le poste. Une expérience auprès d'enfants en difficultés, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Nous recherchons pour réaliser l'animation avec des enfants de 3 à 11 ans le mercredi, pendant le temps périscolaire et pendant les vacances scolaires, des animateurs H/F ainsi que la surveillance de la cantine scolaire. Au centre de loisirs, nous mettons en place des séquences de travail et des activités dédiées aux enfants à partir d'un thème - projet pensé et animé pour des enfants de 3 à 11 ans. Nous recherchons une personne dynamique, qui a envie de s'investir dans un travail créatif et auprès d'enfants. Compétences et savoirs être : - avoir du bon sens, - savoir travailler en équipe, - être en capacité de s'adapter au changement, - ponctualité, assiduité -force de propositions -être à l'écoute
L'entreprise COLLINET de Meximieux recherche un(e) Assistant administratif / Assistante administrative et comptable Le poste est basé à Meximieux Date de prise de poste : Septembre 2024 Vos missions principales seront : - Gestion de la comptabilité de l'entreprise. - Gestion de la partie sociale pour nos techniciens (paie, déclarations sociales, gestion des absences, etc.). - Traitement des dossiers d'aides et subventions. - Création de supports et de documents commerciaux - Gestion administrative et tâches variées selon les besoins de l'entreprise. - Gestion des appels téléphoniques Compétences souhaitées : - Maîtrise des outils informatiques, en particulier Canva, Word, Excel. - Expérience en comptabilité et gestion sociale. - Bonnes compétences organisationnelles et rigueur. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Bon relationnel et sens du service. Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise bien établie. - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Une formation au poste pour une intégration en douceur.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, leader dans le secteur des matériaux de construction, un(e) Responsable production (H/F) Vous serez en charge de superviser et d'optimiser les processus de production, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : -Planifier et coordonner les activités de production. -Assurer le respect des délais et des objectifs de production. -Gérer une équipe de production et favoriser un environnement de travail collaboratif. -Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements. -Mettre en place des actions d'amélioration continue -Conduite de ligne de production Rémunération : 13/h 13ème mois prime panier Horaire : 2x8 et/ou 3x8 Profil recherché : -Titulaire des CACES 3 et 5. -Expérience significative en gestion de production. -Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication. -Rigueur, organisation et réactivité Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Au sein de notre boutique Animalerie, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et le bien-être de leurs compagnons. Vous êtes rattaché(e) à notre univers Animalerie du point de vente, tout en restant disponible pour aider ponctuellement vos collègues sur d'autres secteurs de notre magasin de bricolage. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits, les services et prenez en charge l'organisation d'évènements. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. La détention d'un certificat de capacité domestique et/ou non-domestique ou une formation en lien avec le monde animal est un plus. L'envie de prendre soin des animaux du magasin (oiseaux, petits mammifères...) est indispensable, pensez à le noter sur votre CV.
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Entreprise de taille familiale recherche un Ouvrier du bâtiment H/F (en binôme) pour des chantiers de pose de gouttière, pose de bandeaux, pose de chenaux,... Prise de poste au plus tôt. Formation assurée par le groupe DAL ALU si nécessaire Salaire de 1600 euro net Évolution du salaire rapide possible selon profil Vous pouvez envoyer votre CV ou téléphoner directement sur le portable de Mr FAIVRE: 06 11 33 20 87
Centre habitat conseil: entreprise agréé DAL ALU Notre activité: Fournitures et poses de gouttières, de bandeaux et de sous-faces (frisette) en aluminium.
Temps de travail : Temps partiel 1h par semaine soit 4h33 par mois Commune de Montluel Chantier : lundi matin : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage/entretien d'un petit cabinet infirmier . Votre mission consistera à nettoyer les surfaces, les sols, sanitaires... Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
L'agence ACTUAL HEYREUX recherche un CARISTE CACES 1.3.5 H/F sur le secteur de Villette-d'Anthon (38- Isère). Au sein d'une société logistique spécialisée dans les produits de bricolage et jardin, vos missions sont : - réapprovisionnement ; - picking ; - manutention associée. Une période d'intégration et de formation sera prévue pour que vous vous sentiez à l'aise au sein de la société. Horaire fixe : 6h-13h30 avec 30 min de pause non payée (démarrage à 5h00 possible en fonction des volumes) Taux horaire à 11.65 EUR brut + primes pouvant aller jusqu'à 300EUR - Vous aimez la polyvalence des tâches et vous maitrisez la conduite des chariots élévateurs. - La possession des CACES R489 CAT. 1 B 3 et 5 est exigée pour ce poste. - Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. - Vous êtes volontaire et motivé/e - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise- Vous avez 2 ans d'expérience réussie en tant que cariste. Ce poste est fait pour vous !
L'agence ACTUAL HEYRIEUX recherche un ROULEUR CACES 1 H/F sur le secteur de Villette-d'Anthon (38- Isère). Au sein d'une société logistique spécialisée dans les produits de bricolage et jardin, vos missions sont: - emmener les palettes à quai ; - trier des colis ; - effectuer diverses tâches de manutention associée. Une période d'intégration et de formation sera prévue pour que vous vous sentiez à l'aise au sein de la société. Horaire fixe : 6h-13h30 avec 30 min de pause non payée Taux horaire à 11.65EUR brut + primes pouvant aller jusqu'à 200EUR - Vous aimez la polyvalence des tâches et vous ne craignez pas le port de charges lourdes et volumineuses. - La possession du CACES R489 CAT. 1 B est exigée pour ce poste. - Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. - Vous êtes volontaire et motivé/e - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise- Vous avez 2 ans d'expérience réussie en tant que rouleur ou sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous vite au *** (voir postuler).
Le (la) Préparateur(trice) de commandes prélève les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Il (elle) veille à organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Il (elle) achemine les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou auto-porté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Il (elle) connaît les gestes et postures à adopter pour diminuer les risques de manipulation de charges. Il (elle) suit les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Le (la) Préparateur(trice) de commandes filme / défilme les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Compétences Essentielles Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Durée de travail hebdomadaire : 37.75h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: A partir de 4 mois d'ancienneté 1998,59 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe + prime d'assiduité + panier repas). A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON (38)
Fidérim Ain , est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS: Notre agence recherche un Opérateur de production CARISTE 3 H/F pour l'un de ses clients. Au sein de l'entreprise spécialisée dans son marché de niche, vous serez amené à : - Piloter une ligne de production avec des technologies différentes - Approvisionner et régler la ligne de production - Effectuer des essais de validation de nouvelles matières ou produits - Entretenir la ligne de production ainsi que son environnement - Réceptionner et décharger les matières premières - Contrôler visuellement votre production - Rédiger des fiches de contrôles bandes Salaire et avantages : Selon profil et expérience + diverses primes quotidiennes ! Horaires : Horaires en équipe 2*8 37h30 / semaine du lundi au vendredi PROFIL: Vous êtes titulaire d'une formation technique en extrusion et avez des connaissances et compétences en maintenance (mécanique, pneumatique, électrotechnique, automatisme) seront un réel avantage Vous êtes en capacité de conduire une ligne de production. Vous avez idéalement un CACES 3 en cours de validité. Vous avez des compétences dans le domaine de la mécanique. Vous faites preuve de rigueur, de transparence, d'esprit d'équipe et vous savez vous adapter. Vous pensez correspondre à ce profil : rejoignez FIDERIM votre agence d'emploi local Notre équipe vous attend du lundi au vendredi de 8h à 12h et de 14h à 18h.
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tous le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche des INVENTORISTES H/F pour l'un de ses clients basé à Meximieux. Vos missions : - Compter les produits - Faire un rapport détaillé Date de mission: - Le 20/11 : de 16h à 20h - Le 21/11 : de 6h à 12h Profil : - Organiser - Dynamique
Manpower recherche pour son client, référence mondiale dans le secteur de la logistique et œuvrant pour une entreprise de grande distribution des préparateurs(rices) de commandes (H/F) Notre client est, une entreprise de logistique et transport internationale, expert depuis plus de 20 ans de la supply chain Vos principales missions seront d'assurer : -la préparation des commandes selon un bon de préparation, -la mise en carton, -l'étiquetage -et le filmage des produits Vous ferez de la manutention manuelle et utiliserez le chariot CACES 1B Une expérience dans la logistique est un vrai plus ainsi que la détention du CACES 1B. Horaires : 6h-13h30 Taux horaire prime mensuelle Vos avantages Manpower avec nos 2 CSE : -partir en vacances, des chèques-vacances, -pour vos loisirs, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous. Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !!! Une nouvelle aventure vous tente, alors lancez-vous et postulez vite, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, nous vous attendons !
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en Novembre 2024. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes vendeur/vendeuse dans l'âme pour la vente de produits de luxe en bijouterie, horlogerie, joaillerie. Votre sourire et votre joie de vivre seront des atouts dans notre maison familiale où le client et le professionnalisme sont au cœur de notre bijouterie Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le travail en équipe et la soif d'apprendre dans une ambiance cosy avec une équipe dynamique et solidaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation client, vous avez envie d'apprendre nos techniques de vente, de prise de réparation, personnalisation, conseil dans la fabrication et la réalisation des bijoux pour nos clients. Postulez ! Vos missions seront : - veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin - veiller à la bonne gestion du stock - saisir les ventes et autres informations sur le logiciel bijou 3 - passer les commandes des clients et les suivre, suivre les encoure clients autant dans le service après vente que dans la vente, - mettre en place des évènements et les vitrines du magasin Vous êtes prêt(e) à venir compléter notre équipe et perforez dans le milieu magique de la bijouterie. Horaires de travail : - du mardi au samedi de 8h45 à 12h15 et de 14h00 à 19h15, avec possibilité de travailler sur 4 ou 4,5 jours Il est possible d'avoir à se déplacer très ponctuellement sur Lyon pour du réapprovisionnement.
Le poste de responsable de la valorisation patrimoniale vise à assurer, au sein d'un service unique, la mise en œuvre d'un programme de travaux, et la veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine. Il s'agit alors d'être garant de l'exploitation, de l'entretien et de la maintenance. Positionné au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme, et du logement, sous l'autorité du directeur, vous avez la responsabilité de l'équipe des agents du patrimoine (4 agents). Quelles missions vous attendent? Les missions relatives au poste de responsable de la valorisation patrimoniale se déclinent en quatre grands axes: Encadrement / Management : - Organise les plannings, coordonne les équipes, accompagne les agents sur leurs besoins en formation, matériels, commandes des EPI, suivi et renouvellement des formations obligatoires. Sensibilisation des agents aux règles de sécurité. Vérification des heures travaillées et astreintes (badgeages, HS ...), - Impulse, décide et anime des réunions, évalue en fin d'année le travail des agents, force de proposition auprès de sa hiérarchie des améliorations liées à l'organisation du service. Technique : - Surveille, planifie, organise et contrôle le travail des agents et des entreprises extérieures dans le domaine du bâti, voirie et logistique, - Choisir des options techniques à mettre en œuvre, - Dialogue avec les usagers, les associations, les utilisateurs des bâtiments de la collectivité, les riverains des travaux ou dégâts constatés sur le territoire, les entreprises dans chacun des domaines de compétence. Planification : - Dialogue, transmet, alerte et rend compte à sa hiérarchie, - Assure le reporting auprès de ses agents des objectifs fixés par la hiérarchie pour le service, - Planification annuelle des équipements sportifs, -Planifie, priorise et évalue les activités des services (patrimoine et entretien). Contrôle / Suivi budgétaire : -Visite périodique avec les bureaux d'études techniques, - Contrôle et assure le suivi des travaux prescrits par ces derniers, - Conduit l'analyse des besoins en matière d'entretien et maintenance, - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction, - Participation aux expertises relatives aux équipements dont l'agent à la responsabilité, - Transmet à sa hiérarchie les besoins de son service en investissement, - Assure le suivi du budget de fonctionnement de son service, - Alerte, suivi et gestion des marchés de fonctionnement, - Lancement de la consultation des marchés à procédure adaptée pour les besoins du service, - Suivi des devis et commande après validation du chef de pôle, - Commandes des EPI et des produits d'entretien de l'ensemble des services de l'EPCI.
La mairie de Villette d'Anthon recherche un agent polyvalent à l'équipe Bâtiment / Logistique. L'agent polyvalent de l'équipe bâtiment et logistique participe à l'exécution des travaux d'amélioration et d'entretien des espaces extérieurs et intérieurs de la collectivité dans les domaines des bâtiments, logistique, voiries. Il participe aux divers travaux dans son domaine d'activité. Missions détaillées Exécuter les travaux dans les bâtiments (tous corps d'état, dépannages.) et les abords Exécuter les petits travaux de voirie (recollage bordures, pose de signalisation provisoire, entretien illuminations, contrôle éclairage public, entretien des poteaux d'incendie) Exécuter les demandes logistiques (mouvement et installation matériel, transfert de véhicules, déplacement chez les fournisseurs.) Entretenir les matériels du service Contrôler les travaux en régie Préparer le matériel des activités associatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, .) Rendre compte de son activité Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l'intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives Aider à la lutte contre les nuisibles dans son périmètre Profils recherchés Compétences techniques Techniques de base de la construction et de l'entretien d'un bâtiment, de l'entretien de la voirie, de l'organisation d'un chantier Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Règles de sécurité et de signalisation des chantiers Gestion d'un planning d'entretien Compétences relationnelles Savoir gérer l'urgence Capacité d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe Permis B et BE CAP électricité générale bâtiment ou équivalent Conditions d'exercice : Contrat à durée déterminée pour mission temporaire (remplacement). Contact et informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement - Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Villette d'Anthon Temps de travail : Poste à temps complet Rémunération : Traitement de base + IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise) + prime de fin d'année (86% du traitement de base indiciaire) Possibilité d'effectuer des astreintes Horaires d'été adaptés, participation à la prévoyance Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le service Enfance-Jeunesse a en charge l'organisation des temps péri et extrascolaires pour les 3-12 ans de la commune. Il recherche actuellement plusieurs animateurs périscolaires pour assurer l'encadrement et l'animation auprès des enfants (maternels et élémentaires) au sein des accueils périscolaires de la pause méridienne et du soir quelques heures par semaine en complément d'une activité à temps partiel. Missions / Conditions d'exercice : Participer au fonctionnement des temps d'activités périscolaires - Accueillir le public enfants et parents - Assurer l'encadrement et l'animation durant le temps périscolaire - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et envies des enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants durant les temps de présence dans la structure - Savoir encadrer un groupe d'enfants - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Profil demandé : Titulaire du BAFA ou BAFD ou BPJEPS ou CAP Petite Enfance souhaité Capacité de travail en équipe, Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, Capacité d'écoute auprès des enfants, parents et équipe professionnelle, Discrétion, Capacité d'adaptation, Rigueur, autonomie Diplomatie, fiabilité, Horaire de travail 11H45-13H45/16H30-18H30.
CENTURY 21 - Conseiller en Immobilier habitation (F/H) Nos agences CENTURY 21 de Montluel et de Miribel sont implantées depuis près de 15 ans sur le secteur de la côtière, composée d'une équipe dynamique de 9 personnes, nous sommes en plein développement c'est pourquoi nous vous proposons de devenir conseillers en immobiliers ! Missions : - Allez à la rencontre des habitants pour les connaitre et vous faire connaitre ; - Leur proposer l'estimation de leur bien ; - Suivre et animer son portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs ; - Promouvoir les biens et organiser les visites avec les acquéreurs - Assurer la négociation des transactions immobilières ; - Veiller à la satisfaction des clients ; - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive. Vous interviendrez sur tout le secteur de la côtière (Montluel, Dagneux, Balan, Niévroz, Béligneux, Bressolles, Beynost, La Boisse, Saint Maurice de Beynost, Miribel.) Avantages : - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Formation et opportunités d'avancement professionnel. - Accès à des outils et des ressources de pointe dans le secteur immobilier. - Forte autonomie dans votre organisation professionnelle Vous souhaitez mieux nous connaître ? N'hésitez pas à consulter nos réseaux sociaux !
opérateur de tri des métaux
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Vérificateur Colonnes Sèches H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Montluel (01), vous intervenez en déplacement principalement à la journée sur la région Rhône Alpes. Des découchés à prévoir. Au sein d'une société spécialisée dans les différents systèmes de protection incendie, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance annuelle sur les installations de colonnes sèches. - Réaliser des travaux de modification et/ changement de pièces, à des fins de conformité - Effectuer les dépannages chez les clients et les conseiller Profil recherché Formation CAP à BAC Pro, plomberie, agent vérificateur d'extincteur, systèmes électroniques et Numériques, BTS Électronique ou formation équivalente Vous justifiez une première expérience dans le domaine des systèmes de sécurité incendie et/ou de la plomberie Vous avez le sens du service et une bonne capacité d'analyse. Salaire & avantages : 1900€ à 2100€ Brut mensuel / Prime de participation / Véhicule de service / Prime de 50€ brut par nuit / Téléphone / Tablette / prise en charge des frais de repas / Avantages CSE
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie au sein d'un site à Balan (01) Vous avez pour missions : Contrôle d'accès visiteurs Accueil de poids lourds avec formulaire d'accès et contrôles aléatoires, Gestions d'alarmes, Gestion clefs, Gestion POI (Plan d'Opération Interne), - PPI (Plan Particulier d'Intervention) Cellule de Crise, Appels 18 Traitement de demandes de badge Gestion Vidéosurveillance Gestion du Standard Détournement d'égouts Démarrage de Pompes avec gestion pression réseau incendie, entre autres Précision : l'agent n'a pas de rondes à faire. Vous travaillez en équipe. Horaires 3x8 en semaine et 12 heures le week-end. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI, Coef AEX 140 : 1852,95 euros brut par mois - Prime d'assiduité de 200 euros/ Trimestre (soit 800 euros par an) . Possibilité de manger au restaurant d'entreprise au même tarif que les salariés (3-4€ par repas) - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Meximieux (Ain), pour un temps de travail devant élève de 12h hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 12/01/2025. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation laitière, des futurs PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1B et/ou 5 dans le cadre d'une mission longue durée pour les samedis et vacances scolaires uniquement. Vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer des commandes dans le respect des exigences clients avec votre transpalette manuel ou électrique et un PTC - Lire et analyser un lot de préparation - conduite en sécurité d'un chariot Entrepôt frigorifique de 0° à 4°C Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : titulaire des caces 1b et/ ou 5, vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein de l'atelier, vos missions seront: - La protection de toute la machine afin d'éviter que le nettoyage ne prenne trop de temps. D'une fabrication à l'autre, il ne faut pas qu'il y ait de résidus. - Le Lancement : Après le réglage, vous surveillez et approvisionnez la machine en produits chimiques. Vous réalisez votre suivi et votre gestion de déchets. - Le nettoyage de la machine Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste polyvalent en industrie. Conduite de ligne ou production. Le poste est en 2*8 et peut évoluer sur du 3*8.
Nous recrutons un Elagueur H/F pour notre client, une entreprise de taille humaine basée à Montluel. Spécialisée dans les travaux d'élagage et d'entretien des espaces verts, l'entreprise intervient pour des particuliers, des professionnels et des collectivités. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable des interventions suivantes : Élagage et Abattage : Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage d'arbres, principalement en grimpe. Entretien : Pendant les périodes creuses, vous serez affecté à des tâches d'entretien telles que la taille de haies et le débroussaillage. Vous travaillerez sur des chantiers de qualité, offrant des services diversifiés à une clientèle variée. Rémunération selon profil Primes : Diverses primes telles que : assiduité, prime d'outillage. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être capable de grimper au plus haut des arbres et de porter pendant plusieurs heures d'affilée de lourdes charges d'outils. Vous disposez d'une connaissance infaillible des règles de sécurité encadrant l'exercice de votre métier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes caristes titulaire du CACES 3 et5. Vous serez en charge de : - Chargement et déchargement de camions - Rangement de palettes - Production de sacs de ciment Salaire : 11.75 + 13e mois + primes de production + Accès au CE Menway Vous êtes titulaire au minimum du CACES 3 et 5 et avez une première expérience dans la conduite de chariots. Vous êtes dynamique, minutieux et vous savez gérer les priorités.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'homologation, la mise en route et le SAV de camions d'assainissement et d'hydrocurage ainsi que la vente de matériels et d'accessoires complémentaires. Cette société se différencie grâce à un partenariat solide avec la marque KAISER Moro, fabricante renommée de véhicules dédiés au nettoyage des canalisations et l'élimination des déchets industriels. Sous la responsabilité du Dirigeant, vous intervenez, seul ou en équipe, sur un à plusieurs véhicules chaque semaine, de la recherche de pannes, diagnostics, lecture de schémas / plans à la réparation et la maintenance du matériel. Vous travaillez en étroite collaboration avec 2 Mécaniciens (1 profil expérimenté + 1 Chef d'Atelier). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir les clients et prendre en charge les véhicules et matériels ; - Effectuer les interventions sur matériels (pompes HP, pompes à vides, matériels d'aspiration et de lavage.) ; - Intervenir sur la recherche de pannes et établir les diagnostics ; - Réaliser les travaux de mécanique industrielle, pneumatiques, hydrauliques, électriques ou électromécaniques ; - Suivre l'avancement des chantiers ; - Réaliser la maintenance préventive ; - Réaliser les dépannages d'urgence en atelier ou en extérieur. Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une expérience similaire en mécanique globale et/ou industrielle ; - des compétences en maintenance industrielle (globale, agricole, poids lourds ou encore TP par exemple), mécanique, électrique, pneumatique et/ou hydraulique (formation et accompagnement possibles selon vos connaissances) ; - une appétence globale pour la mécanique (industrielle, automobile.) ; - une expérience en chaudronnerie serait un atout ; - une aisance sur les outils informatiques et digitaux. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre goût pour la technique ; - votre adaptabilité ; - votre sens de l'organisation et de la méthodologie ; - votre capacité à prendre des initiatives ; - votre sens des priorités ; - votre ouverture d'esprit ; - votre esprit d'équipe. L'indispensable vraiment indispensable. Une logique mécanique et une expérience en industrie / atelier ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI à temps plein 35h sur 4.5 jours - statut Technicien. - La rémunération sera négociée selon l'expérience et le profil global du/de la candidat(e) et sera composée d'une partie fixe sur 12 mois + prime annuelle variable selon résultats de l'entreprise. - Le poste est basé à Jons (69) - quelques déplacements à prévoir
Nous recherchons un Technicien Qualité (H/F) pour rejoindre notre équipe. Notre futur collaborateur sera responsable de garantir la qualité des produits conformément aux normes et procédures établies. Missions du Technicien(ne) de Contrôle Qualité : La Technicienne Contrôle Qualité atteste de la qualité des produits Fabriqués Activités principales : - Réalise audit et contrôle qualité - Supervise l'application des règles, procédures et consignes qualité - Met en place les suivis de contrôle - Contribue au suivi qualité et à l'appui aux opérateurs et services Qualités principales : - Contrôle la conformité de fabrication de produits - Choisit les moyens de mesures et applique les techniques, méthodes de contrôle adaptées - Analyse les données des contrôles (mesures, relevés, indicateurs, .) - Établit les documents de contrôle de conformité, de traçabilité et de suivi qualité - Repère les non-conformités, les écarts et effectue les mesures préventives ou correctives - Suit et contrôle l'application des règles, procédures et consignes qualité - Apporte un appui technique aux collaborateurs PROFIL : Bac+2 au minimum de type BTS (Pilotage des procédés, Conception de produits industriels, Bio-analyses et contrôle.) DUT (métrologie, contrôle qualité, qualité logistique industrielle et organisation.). Bac+3 (Licence professionnelle Animateur qualité, métiers de la qualité, QHSE, Animateur qualité, Gestion de la qualité des produits alimentaires.). Il est impératif de connaître un minimum le milieu de la cosmétique et de la production pharmaceutique pour pouvoir prétendre à ce poste.
Et si vous veniez découvrir l'univers de l'emballage industriel ? Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Coordinateur QHSE Multi-sites H/F pour renforcer notre équipe. Vous contribuez activement à maintenir et à optimiser nos standards QHSE dans un cadre de travail où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées. Vos missions principales seront : - Gestion et suivi QHSE : Assurer et améliorer continuellement les systèmes de management QHSE de nos sites de production ; - Conformité et certification : Veiller à la conformité aux réglementations légales et aux normes de certifications (ISO, FSC, Écovadis) pour chacun de nos sites ; - Développement durable : Piloter les actions de développement durable et optimiser la gestion de nos déchets pour relever les défis environnementaux ; - Documentation : Suivi et mise à jour de l'ensemble de la documentation QHSE ; - Audits : Réalisation des audits internes et proposition d'actions d'amélioration en cas de non-conformité ; - Formations et Sensibilisation : Sensibiliser et former nos collaborateurs aux pratiques de sécurité et aux différents protocoles en vigueur sur chaque site. Profil recherché Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +3 en QHSE (ou équivalent) et une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les normes QHSE et démontrez un sens aigu de l'analyse et de la rigueur pour assurer des missions de prévention et d'amélioration continue. Des déplacements ponctuels sur nos sites dans les départements 01 et 69 sont à prévoir. Avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi (37h) - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % Rejoignez TNM Emballages et contribuez activement au développement de solutions d'emballage innovantes et durables.
Acteur de référence mondiale dans le secteur de la logistique, notre client œuvrant pour une entreprise de grande distribution recherche, 2 Manutentionnaires avec chariot sur Villette d'Anthon (H/F) Notre client est, une entreprise de logistique et transport internationale, expert depuis plus de 20 ans de la supply chain Vous devrez effectuer les tâches suivantes : -décharger des camions en vrac -et à l'aide de chariots autoportés -ranger correctement l'entrepôt. -filmer et cercler les palettes -manutention jusqu'à 50 kg Horaires 13H30 - 21H fixe Vous avez envie de travailler d'après-midi fixe et vous n'avez pas peur de la manutention, alors vous êtes fait pour ce poste ! N'hésitez pas à nous laisser votre candidature ou à nous appeler ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Votre agence PARTNAIRE Meximieux recherche pour l'un de ses clients basé sur MONTLUEL UN PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Ce client développe, fabrique, commercialise et distribue des produits et des solutions système pour l'industrie de la construction dans le secteur de la construction et de la ventilation. Notre client recherche ses nouveaux collaborateurs, avec pour missions : - Préparation de commandes a l'aide du CACES 6 - Contrôle des marchandises - Calage et cerclage des colis - Palettisation de commandes - Déstockage - Tri des colis Horaire en équipe : 5h-12h50 /12h45-20h35 salaire : 11.65EUR/heure Votre profil : Nous recherchons des personnes titulaires du CACES 6 valide. Vous êtes : - Rigoureux - Dynamique - Ponctuel Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower MONTLUEL INDUSTRIE BTP recherche pour son client a BELIGNEUX, un Approvisionneur (H/F) Vos missions consistes a : - Approvisionner les presses en matières et colorants, - Nettoyer les postes - Manutention et port de charge - Soutiens des opérateurs de productions Horaires en 2x8, et en journée pendant la formation Rémunération : 11,7/h TR indemnité kilométrique Vous possèdez un excellent savoir etre ? Vous rechercher de la très longue mission ? Parfait postulez ce poste est pour vous ! Nous vous contactons rapidement ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
Nous recherchons pour notre client ( E.S.A.T), un MONITEUR D'ATELIER F/H en espaces verts sur le secteur de Meximieux.Votre mission principale sera d'encadrer du personnel en situation de handicap sur des travaux d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Vous intégrez une équipe en tant que moniteur d'atelier. Missions : - Vous prenez en charge des chantiers espaces verts et vous organisez le travail avec votre équipe (clients particuliers, entreprises, collectivités) : préparation du matériel, répartition des tâches sur les chantiers, supervision des réalisations, - Vous formez les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles au sein de l'activité espaces-verts, - Vous êtes le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers, - Vous veillez au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant du respect de l'application des règles de sécurité, - Vous réalisez la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé, - Accompagné(e) par l'équipe médico-sociale, vous facilitez la réussite des projets professionnels des personnes accompagnées (évaluation des besoins, des compétences techniques, ...), - Vous assurez un accompagnement bienveillant en vue de prévenir les situations de maltraitance avec l'appui du reste de l'équipe encadrante. Gestion d'une équipe d'environ 18 personnes. Compétences requises : Vous maitrisez les techniques d'entretien et de création des espaces-verts (tonte, taille, débroussaillage, engazonnement, plantation, élagage.) Vous maîtrisez la conduite d'engins (tondeuse, épareuse, mini-pelle, .). Vous êtes en mesure d'assurer la maintenance de premier niveau. Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé(e) d'un esprit d'équipe ; pédagogue, vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes titulaire du permis B ; Effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale - Définir des projets inter-institutionnels - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Analyser le contexte de vie d'une personne - Economie sociale - Caractéristiques socio-culturelles des publics Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens du service - Capacité à mettre en confiance - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
URGENT - Restaurant gastronomique 30km Nord Est de Lyon , recherche commis(e) de salle .CDI 39H00- Possibilité de logement - assurer l'entretien des salles de restauration - Napper et dresser - assurer le vestiaire des clients - installer et proposer la carte -aide au service - respect normes hygiène
Votre mission : Vous réalisez les essais et les contrôles des véhicules et engins spéciaux dans le but de livrer un véhicule ou engin fonctionnel et de qualité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous réalisez les contrôles des châssis à réception sur le site, - Vous réalisez les essais dynamiques de performances des véhicules, - Vous réalisez les contrôles de finition des véhicules et engins spéciaux en fonction des documents internes et exigences clients, - Vous définissez les listes de retouches et les validez une fois réalisées, - Vous réalisez les essais de réception avec les clients, - Vous renseignez de façon exhaustive les documents de contrôles et essais, - Vous communiquez avec l'équipe QSE concernant les contrôles et essais (avancement, problèmes, etc...). Vous êtes amené à travailler en extérieur et en hauteur Vous êtes amené à déplacer les engins (formation assurée en interne) Mission à pourvoir en intérim pour une durée d'un an Horaires : de lundi au jeudi 7H30-12H / 12H45-16H45 - Vendredi 7H30-12H30 Rémunération : 14EUR/HT, indemnité de transport, prime assiduité / ponctualité trimestrielle 250EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous avez des notions en mécanique et en hydraulique - vous êtes ordonné, méthodique et rigoureux - vous avez le sens du travail en équipe et avez un bon relationnel - vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120), nous recherchons des CHARGEURS / DECHARGEURS CACES 1B F/H.Vous serez en charge de la gestion des flux de chargement de camions : - Chargement, déchargement de camions, - Acheminement des marchandises, - Aide à la gestion de mise à quai, - Aide à l'accueil chauffeur, - Aide au remplissage du CMR Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. Port de charges réguliers et parfois lourd Poste polyvalent demandant rigueur, dynamisme et flexibilité. Logiciel : AS 400 Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) Salaire 1801.84EURBrut/mois Prime d'ancienneté - Paniers à 4.20EUR - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) - Prime sur objectifs QSP mensuelle de 230EUR Longue mission Formation assuré par le client, immersion de 15 jours en déplacement dans un entrepôt logistique du même groupe. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120), nous recherchons des RECEPTIONNAIRE CACES 1B F/H.Vous aurez pour missions : - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, - Tri des colis, - Filmage des palettes. Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. Port de charges réguliers et pouvant être importants Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) Salaire brut de 1801.84EUR /mois +Prime d'ancienneté - Paniers à 4.20EUR - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) - Prime sur objectifs QSP mensuelle de 230EUR Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120), nous recherchons des PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1B F/H.Sous la direction du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Préparation des commandes, - Contrôler les réceptions, - Trier les expéditions, - Prélever les colis inférieurs ou égal à 20kgs, - Etiquetage des colis, - Conditionnement et filmage des palettes. Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. ATTENTION : Port de charges réguliers et fréquents ! Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) Salaire 1801.84EUR Brut/mois Prime d'ancienneté - Paniers à 4.20EUR - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) - Prime sur objectifs QSP mensuelle de 230EUR Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe GXO recrute plusieurs préparateurs de commandes pour son nouvel entrepôt situé à La Boisse dans l' Ecoparc La Côtière ! Vos missions seront les suivantes : Confectionner toute ou partie d'une commande. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurités. Assurer la conformité, aux instructions reçues, des prélèvements. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention (transpalette ou diables), ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention (chariots élévateurs). Exécuter des opérations spécifiques à la préparation de commandes, comme le conditionnement (co-packing), l'assemblage simple (co-manufacturing), l'emballage ou l'approvisionnement de lignes de productions. Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants.). Constituer des unités d'expédition conformément aux instructions qui lui sont données. Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement. Participer au maintien de la propreté du site. Rémunération supplémentaire : 13ème mois (dès 6mois d'ancienneté) Prime paniers de 5.10€ dès l'embauche Prime de productivité mensuelle de 230 euros. Vous assisterez à une information collective le 20 Novembre à 10h: Présentation des postes et du processus de recrutement via la MRS (méthode de recrutement par simulation
Devenez Chef de Chantier Forestier et façonnez les paysages de demain ! Votre mission : piloter l'excellence sur le terrain Rattaché(e) à un Conducteur de Travaux, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de nos chantiers forestiers. Vous serez le garant de leur bon déroulement, de la préparation à l'exécution, tout en coordonnant les équipes sur le terrain. Vos responsabilités : - Organisation et suivi des chantiers : Planifiez, organisez et assurez le bon déroulement des activités sur un ou plusieurs chantiers forestiers. - Planification matérielle : Anticipez les besoins en matériel et gérez les approvisionnements avec les fournisseurs. - Gestion des équipes opérationnelles : Encadrez, accompagnez et apportez un soutien technique aux équipes sur le terrain. - Communication : Relayer les informations entre les équipes et la direction, tout en rendant compte de l'avancement et des résultats. - Sécurité avant tout : Respectez et faites respecter scrupuleusement les règles de sécurité sur tous les chantiers. Profil recherché : vos atouts pour réussir - Formation et expérience : - Diplôme dans le domaine du paysage ou forestier (BTS, licence, etc.). - Expérience significative dans un poste similaire. - Permis B et BE : Indispensables pour vos déplacements sur les chantiers. - CACES Engins de Chantier : Un atout pour une polyvalence optimale. - Qualités humaines : Leadership, esprit d'équipe, sens de la communication et rigueur dans le respect des consignes. Ce que nous offrons : - Localisation : Poste basé à Blyes. - Temps de travail : Temps complet. - Rémunération : Entre 2 500 € et 2 700 € bruts mensuels, ajustée selon votre expérience et vos compétences. Pourquoi nous rejoindre ?Rejoignez une entreprise qui valorise vos compétences et met à votre disposition les moyens nécessaires pour réussir. Vous évoluerez dans un environnement passionnant et collaboratif, au cœur de projets forestiers qui façonnent nos paysages. Prêt(e) à relever le défi ?Envoyez-nous votre candidature dès maintenant et devenez un acteur clé dans la réalisation de chantiers forestiers d'envergure, où votre expertise fera toute la différence. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi dans le secteur de la chimie ? Rejoignez-nous en tant qu'Opérateur de Conduite et intégrez une équipe dynamique au coeur d'une installation de pointe ! Vos missions principales : - Prélèvement d'échantillons - Collecter et analyser des échantillons issus de l'installation pour garantir la conformité. - Analyse des échantillons : Utiliser diverses techniques, notamment la chromatographie en phase gazeuse et la méthode Karl Fischer. - Suivi des paramètres : Relever et surveiller les indicateurs essentiels de l'installation. - Maintenance de premier niveau : Effectuer le nettoyage des bacs, la préparation des colonnes à distiller, ainsi que des opérations d'enfûtage et de défûtage. - Rondes de contrôle et tests chaudière : Assurer le bon fonctionnement des équipements en réalisant des tests de routine. Conditions du poste : Horaires : Démarrage en 2x8 avec passage en 5x8. Rémunération : Selon profil, avec majoration ICCP 10% + IFM 10%. Diplôme requis : TFIC, Bac Pro IP-ICTE, BPEPC ou Bac Chimie (STL). Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en milieu chimique, avec une bonne maîtrise des processus de production et de maintenance. Si vous êtes rigoureux, autonome, et passionné par les environnements techniques, ce poste est fait pour vous !
Chef(fe) de chantier Paysagiste À propos de notre client : Nous recrutons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur du paysage, une équipe dévouée pour créer des espaces uniques et inspirants. Rejoignez une entreprise renommée, où la passion pour la nature et l'excellence technique sont au cœur de chaque projet. Vos missions : Sous l'autorité de son Conducteur de Travaux, il est responsable du management des hommes, de l'organisation, de l'approvisionnement des chantiers confiés et participe à la production. Management - Expliquer et répartir le travail aux salariés dont il assume l'encadrement - Réaliser les plannings des équipes - Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène, sécurité et environnement (Port des EPI,...) - Prendre toute mesure nécessaire et contrôle l'application de ses règles Hygiène Sécurité Exécution des chantiers - Organiser la journée de travail en anticipant matériel et matériaux - Organiser et superviser les travaux des coéquipiers sur le chantier - Interpréter les plans et documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité et les adapter au terrain - Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement et s'assurer de la transmission des savoirs - Participer aux travaux et veiller à leur bonne réalisation - Assurer la liaison entre le conducteur de travaux et le bureau d'études et rendre compte - Garantir le respect des délais, - Veiller au contrôle, à la bonne exécution des horaires du personnel ainsi qu'une bonne répartition de la charge de travail du personnel sous sa responsabilité Profil recherché : Titulaire d'une formation paysagiste Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans la gestion de chantier dans un poste similaire Maîtrise des techniques d'aménagement paysager Parfaite connaissance des végétaux et de leur entretien (taille, traitement, etc.) Avoir le sens des responsabilités et des relations humaines Conditions de travail : Contrat : CDI - Temps plein Date d'embauche : Dès que possible Salaire : A partir de 2500€ brut Avantages : Indemnité de déplacement et panier repas Si vous êtes passionné(e) par le paysage et que vous possédez les compétences requises pour ce poste, n'hésitez plus à postuler dès maintenant ! Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Conditions du poste : À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
L'agence Adecco de LYON recherche pour son client spécialisé dans l'industrie, des préparateurs de commandes H/F sur le secteur de DAGNEUX (01).En qualité de préparateur de commandes H/F. Vos principales responsabilités incluront le préparations des marchandises, l'utilisation de scan et la conduite de chariots 1b et 5.Information et rémunération - Lieu : Dagneux (01) - Horaires : Lundi au vendredi - 9h-16h30 - Rémunération - 12,26€ par heure - Avantages Il n'y a pas d'accès via les transports en commun pour vous rendre sur le site du client. - Profils possédant les CACES 1b et 5 recherchés avec une expérience d'environ 6 mois dans la logistique - Souci du détail et bon savoir-être attendu Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez.
Entreprise TCE Labellisée RGE Vous êtes un(e) professionnel(le) du bâtiment passionné(e) par les défis de la construction et de la réhabilitation ? Rejoignez notre entreprise de travaux tous corps d'état (TCE), labellisée RGE, reconnue pour la qualité et l'innovation dans le domaine de la construction durable. Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux avec un profil technique solide et une véritable appétence pour les technologies novatrices, tel que l'usage de ChatGPT et d'autres outils informatiques performants. Missions : Pilotage de chantiers : Assurer la gestion complète des projets de construction et de réhabilitation, du démarrage à la réception, en veillant au respect des normes et des exigences clients. Suivi technique : Garantir la conformité avec les DTU et les normes en vigueur, en anticipant les risques et en trouvant des solutions techniques adaptées. Management d'équipe : Superviser les équipes de chantier, organiser les travaux, répartir les tâches, et veiller à la sécurité des équipes. Coordination : Collaborer étroitement avec les différents intervenants (clients, architectes, sous-traitants) pour garantir le bon déroulement des travaux. Gestion des ressources : Optimiser les moyens humains et matériels pour assurer la qualité et le respect des délais. Reporting et analyse : Utiliser les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux et fournir des reportings synthétiques et pertinents. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux, idéalement dans une entreprise TCE ou dans le secteur de la réhabilitation. Compétences techniques : Maîtrise des normes et DTU de la construction, expertise en techniques de construction et de réhabilitation. Aisance avec les outils numériques : Capacité à utiliser des outils digitaux performants pour l'organisation, la gestion de projet et la communication d'équipe. Intérêt marqué pour les solutions novatrices, telles que ChatGPT. Qualités personnelles : Leadership, esprit de synthèse, capacité d'initiative, autonomie, et sens de la communication. Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir en fonction des chantiers. Ce que nous offrons : Évolution : Un poste à responsabilité avec des possibilités d'évolution dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement pour des constructions durables. Environnement de travail : Intégrer une équipe motivée et engagée dans des projets variés et techniquement stimulants. Avantages : Rémunération attractive et évolutive, prise en charge des déplacements, et autres avantages sociaux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos motivations.
Partnaire MEXIMIEUX recherche pour l'un de ses clients basés sur MONTLUEL un chef de ligne production H/F. Spécialisé dans la production et la préparation de commandes de ciment et béton. Vous avez de l'expérience comme conducteur de ligne ? Notre client rechercher son chef équipe production pour la gestion de sa ligne de production de béton et de mortier. -Gestion de la température pour la production des matières -Emballage des produit -Aide à la préparation ou au rangement des productions dans l'entrepôt (caces 3,5 nécessaire) Vous avez déjà effectué de conduite de ligne ? Vous souhaitez évoluer et devenir chef d'équipe? Vous avez les caces 3,5? Le port du masque à poussière n'est pas un frein pour vous ? Prise de poste en 2*8 puis possibilité en 3*8 panier repas panier nuit Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons une personne en charge de la préparation des pitas grecques à temps partiel. Votre mission est essentiellement d'assembler et dresser les pitas, pour la salle ou à emporter, avec des légumes et viandes (bœuf, porc, poulet) préparés préalablement par le chef de cuisine. Rythme de travail : Jeudi et vendredi soir, Samedi midi et soir Dimanche soir Restaurant fermé les mardis et mercredis. Horaires : - service du soir : 17h30 à 22h30 - service de midi : 11h à 15h Heures supplémentaires possible en cas de forte activité. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience confirmée sur un poste similaire. Nous acceptons aussi les débutant(e)s souhaitant s'investir et évoluer dans le métier de la restauration. Prise de poste dès que possible. Salaire selon expérience et savoir-faire. Possibilité de convenir d'une immersion professionnelle afin de confirmer un projet d'embauche.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Nous recrutons plusieurs préparateurs de commandes pour un nouvel entrepôt situé à La Boisse. VOS MISSIONS : - Confectionner toute ou partie d'une commande - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurité - Assurer la conformité, aux instructions reçues, des prélèvements - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention (transpalette ou diables) ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention (chariots élévateurs) - Exécuter des opérations spécifiques à la préparation de commandes, comme le conditionnement (co-packing), l'assemblage simple (co-manufacturing), l'emballage ou l'approvisionnement de lignes de production - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants, etc.) - Constituer des unités d'expédition conformément aux instructions qui lui sont données - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement VOS AVANTAGES : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Créée il y a 20 ans, la société a équipé 20 000 sites dans 45 pays dans les domaines de la distribution, de l'industrie, la logistique et auprès des collectivités locales. La société développe des outils d'aide à la décision et au pilotage permettant de gagner en productivité et compétitivité. Ces solutions innovantes mixent des capteurs et des softwares permettant de collecter, mesurer, analyser et piloter en temps réel la gestion des flux. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions principales seront : -Faire le lien entre les clients et les technicien pour la mise en service des produits de la société -Élaborer, optimiser et actualiser le planning d'une dizaine de techniciens. -Concevoir le planning d'intervention que ce soit pour des installations ou du SAV pour l'ensemble de nos clients en France et sur une partie de l'Europe -Faire circuler dans les services les informations relatives au planning - De formation de type bac2 - Vous avez, idéalement, une première expérience similaire - Vous pouvez échanger à l'oral et à l'écrit en anglais avec des clients de la société Ce que nous vous proposons : CDI Rémunération à définir selon profil TR Intéressement et Participation Un projet global qui vous permettra de développer vos compétences au quotidien Vous voulez en savoir plus sur l'opportunité, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Partnaire Meximieux vous propose une visite de site de l'un de nos clients, spécialisés depuis 4 générations dans l'assainissement, le nettoyage industriel et de transport, ainsi que la valorisation et le traitement des déchets. Vous souhaitez faire un métier d'avenir ? La gestion des déchets et les métiers de l'assainissement vous ont toujours intéressés ? Mais vous n'avez pas d'expériences et vous avez questions ? Le métier d'agent d'assainissement vous intéresse ? Vous avez le sens du relationnel et du travail bien fait ? Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous orientez si besoin. Vous connaissez les métiers de l'assainissement mais vous demandez si vous êtes fait pour faire partie de l'équipe de notre client ? Vous souhaitez faire le métier de chauffeur opérateur ? Avoir le permis C , La ADR citerne est un plus mais pas obligatoires pour commencer l'aventure avec notre client ! Pour avoir toutes les chances d'être parmi les sélectionnés pour rencontrer une entreprise familiale qui n'a pas peur de prendre le temps de vous former, merci de nous envoyer votre CV à meximieux(a)partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en SVT (Sciences de la vie et de la terre) pour un remplacement d'1 mois. Le poste est à pourvoir dans un collège de la Boisse (Ain), pour un temps de travail de 16h45 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Mission longue selon profil Notre agence Adéquat de PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur des postes MONTEURS CABLEURS CONFIRMES H/F. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés. Vos missions : -Conception d'ensemble et assemblage -Câblage d'armoires électriques -Raccorder les armoires électriques Travail en journée DE 07H/15H Votre profil : - première expérience exigée - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Nous recherchons un formateur aux métiers du bois avec idéalement une expérience de dessinateur en Bureau d'études vous interviendrez au sein d'un centre de formation aux métiers de la Construction bois Nous sommes spécialisé dans l'alternance et parfaitement intégré dans son domaine depuis plus de 30 ans, nous travaillons au quotidien en partenariat avec les entreprises et les acteurs locaux. Un projet d'investissement d'envergure est en cours de finalisation pour améliorer notre outil pédagogique, développer la formation continue et intégrer davantage la partie « recherche appliquée » au service des entreprises dans la formation intégrante du pôle Bois, notre agrandissement, au-delà de sa vocation pédagogique évidente, a pour ambition, entre autres, d'être, dans les trois ans à venir, un véritable « outil support » pour répondre aux besoins des entreprises et de toute la Filière Bois en général en matière d'innovations technologiques et d'améliorations des process de transformation et de mise en œuvre.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans l'installation de systèmes de traitement de fumées et dépollution de l'air à destination des professionnels. Vous serez formé sur les produits et projets de la société en vue de réaliser les plans d'encombrement et de fabrication des équipements de filtration produits par la société. Missions principales : -Effectuer des plans d'encombrement des filtres produit par la société -Effecteur des plans de fabrication, de découpe et de pliage des pièces à fabriquer -Effectuer des plans type serrurerie / chaudronnerie -Issu idéealement d'une formation DUT/BTS vous avez une première expérience de 1 an minimum -Vous avez le sens de l'autonomie et de la rigueur -Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui offre des perspectives de développement professionnel et d'évolution -Vous maitriser l'utilisation du logiciel SOLIDWORKS Ce que nous proposons : -Poste en CDI -Salaire selon profil et expériences avantages
Le Groupe GXO recrute plusieurs chargeurs déchargeurs pour son nouvel entrepôt situé à La Boisse. Vos missions : - Chargement/Déchargement/Acheminement - Gestion des priorité de flux sur le quai - Aide à la gestion de la mise à quai - Aide à l'accueil chauffeur Vos avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Panier Repas 5,10 EUR - Prime de productivité 230 EUR Votre profil : - CACES 1B - R489
Nous recrutons plusieurs préparateurs de commandes pour un nouvel entrepôt situé à La Boisse. Vos missions : - Confectionner toute ou partie d'une commande. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurités. - Assurer la conformité, aux instructions reçues, des prélèvements. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention (transpalette ou diables), ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention (chariots élévateurs). - Exécuter des opérations spécifiques à la préparation de commandes, comme le conditionnement (co-packing), l'assemblage simple (co-manufacturing), l'emballage ou l'approvisionnement de lignes de productions. - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants.). - Constituer des unités d'expédition conformément aux instructions qui lui sont données. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement. Votre profil : - CACES 1B - R489 Vos avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Panier Repas 5,10 EUR - Prime sur Objectif jusqu'à 230 EUR
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. Sous la responsabilité du responsable maintenance mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. - Réaliser les opérations de maintenance de l'entretien périodique et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Hexcel est un leader mondial dans le domaine des composites avancés, offrant des solutions novatrices pour les industries aérospatiale, automobile, énergétique et bien d'autres. Nous sommes à la recherche de 3 conducteurs de machine expérimentés pour rejoindre l'équipe à Dagneux, en contrat à durée indéterminée (CDI). Pourquoi rejoindre Hexcel Dagneux ? Technologie de pointe : Vous travaillerez avec des machines de production avancées, à la fine pointe de la technologie, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage continu. Innovation continue : Hexcel est à l'avant-garde de l'innovation dans le domaine des composites avancés. En nous rejoignant vous contribuerez à des projets passionnants et à des avancées technologiques significatives. Culture d'entreprise forte : Chez Hexcel Dagneux, nous valorisons la collaboration, la diversité et le développement professionnel. Vous ferez partie d'une équipe soudée, où chaque membre est encouragé à apporter sa contribution unique et à grandir professionnellement. Responsabilités clés : Expertise technique : Vous utiliserez votre solide expérience en tant que conducteur de machine pour opérer, surveiller et entretenir nos machines de production. Vous serez responsable du réglage, de la mise en route et de la maintenance des machines, en veillant à ce qu'elles fonctionnent de manière optimale. Qualité et efficacité : Vous veillerez à ce que nos produits respectent les normes de qualité les plus strictes en effectuant des contrôles réguliers tout au long du processus de production. Sécurité et conformité : La sécurité est notre priorité absolue. Vous suivrez rigoureusement les procédures de sécurité établies et veillerez au respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur. Expérience avérée en tant que conducteur de machine dans un environnement industriel Solides compétences techniques et capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome. Engagement envers la qualité, la précision et le respect des délais. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation nous attendons votre candidature!
Les missions du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de l'architecture des solutions PLM ? Nous recrutons actuellement un Architecte Solution PLM pour rejoindre les équipes de notre client. Au sein de l'équipe PLM, vous serez responsable de la gestion et de l'implémentation des solutions PLM à l'échelle de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, l'IT et des consultants externes. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins métiers et dans la transformation de ces exigences en solutions fonctionnelles et techniques adaptées. Vos principales missions consisteront à : - Travailler avec l'équipe d'implémentation PLM pour organiser des ateliers de collecte des besoins et des sessions de conception des solutions. - Élaborer et transformer les exigences métier en solutions fonctionnelles et techniques. - Être l'expert interne sur l'ensemble des processus PLM d'entreprise (gestion de projet, configuration produit, gestion de la conception, qualité, gestion des exigences et ingénierie de fabrication). - Assurer l'analyse de faisabilité, la conception des solutions et la sélection des nouveaux logiciels, fonctionnalités ou améliorations. - Diriger la conception et l'intégration des solutions PLM. - Concevoir des rapports et des analyses pour améliorer les performances et la gestion des données . Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : - Bac+5 en Informatique, Technologie de l'Information, Ingénierie ou discipline similaire (un Master ou équivalent est un plus). - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expertise dans l'implémentation de solutions PLM - Minimum 3 ans de gestion de projet, avec des compétences en leadership et une expérience dans la gestion d'équipes techniques. - Une expérience dans l'industrie automobile serait un plus. Rejoignez-nous et bénéficiez d'un environnement stimulant pour participez à la création des solutions technologiques de demain, développer vos compétences techniques et évoluer dans une équipe passionnée !
À propos de la mission Notre Groupe recrute des Chef(fe)s d'équipe pour son nouvel entrepôt situé à La Boisse. Sur le poste vos missions seront les suivantes : - Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité, les exigences client, ainsi que les règles de fonctionnement du site (règlement intérieur, badgeage, programme environnemental.) - Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe ; - Transmettre à son équipe les informations de la hiérarchie - Motiver et animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité ; - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe ; - Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe et assurer leur maintien en l'état ; - Participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe. - Gérer le personnel dont il a la responsabilité dans le respect des règles de la législation du travail. - Réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de ses collaborateurs - Faire respecter les exigences des clients conformément aux consignes de son hiérarchique. - Apporter son soutien opérationnel aux exploitants en cas de besoin. - Déterminer et formaliser auprès de son responsable ses besoins en formation et ceux de son équipe. - Analyser les flux afin de déterminer une éventuelle saisonnalité. - Entrer dans une démarche d'auto-évaluation. Horaires en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 -21h Date de début prévue : 18/11/2024 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR - 15,82 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - 19,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité : Bac professionnel logistique ou CAP logistique, CCP ou CACES. Qualifications : Aisance relationnelle et solides bases managériales pour diriger et fédérer le personnel sous sa responsabilité Connaissance des activités d'entrepôt et/ou conditionnement à façon Rigueur, disponibilité, ainsi qu'un bon sens de l'observation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons, un Mécanicien machines tournantes H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : > Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations, > Prendre connaissance des travaux à réaliser suivant les plans fournis par le client, > Suivre les consignes techniques d'intervention et des autorisations de travail, > Faires des essais suite aux réparations, > Etablir un compte rendu d'intervention, > Participer à l'amélioration des procédures de maintenance, > Rendre compte de vos activités après intervention, > Appliquer les standards QSSE de l'entreprise. Profil : Issu(e) d'une formation technique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans sur un poste en montage en mécanique dans le secteur de l'industrie. Lire un plan/ un mode opératoire. Vous avez idéalement une connaissance dans la maintenance des pompes, réducteurs, compresseurs, turbines. Vous savez utiliser les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. Votre rigueur, votre savoir-faire et votre autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.
Poste permanent 17 h 30 ouvert aux contractuel et titulaires Poste à mi-temps avec temps complet envisageable Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté Date prévue du recrutement 01/01/2025 Date limite de candidature 01/12/2024 Envoyer CV et lettre de motivation Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le président du CCAS. Ce poste a pour missions : - la mise en œuvre de parcours d'accompagnement social (individuel et collectif) - l'identification et traitement des demandes d'aides sociales - La gestion des demandes de logement social - Le suivi des séniors et des personnes en situation de handicap - L'administration de la résidence Les 4 saisons - L'organisation du Conseil d'administration du CCAS - Contraintes du poste : visite à domicile Profil recherché - Connaissances o Bonne connaissance des dispositifs de droits communs, législations et réglementations liées aux politiques sociales (aides sociales, exclusions, logement, protection de l'enfance, santé, minimas sociaux.) o Maitrise des outils informatiques o Notions de base du fonctionnement d'une collectivité et de la fonction publique territoriale - Savoir-faire o Travailler en équipe, en réseaux et en partenariats o Gérer les situations conflictuelles o Mobiliser les services compétents en fonction des situations o Animer l'encadrement d'équipe et de projets o Rendre compte, transmettre les informations et communiquer, à l'oral et à l'écrit - Savoir-être o Ecoute et analyse o Respect du secret professionnel o Ouverture d'esprit et tolérance
Dans le cadre de son développement, NEXTROAD, acteur reconnu de l'ingénierie routière, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F) Poste basé sur son site de Béligneux (01) proche Lyon. Idéalement, vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes attiré(e) par le domaine du génie civil. Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des infrastructures routières ou du terrassement. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation et la durabilité de nos infrastructures routières, cette opportunité pourrait être la vôtre. N'hésitez plus et prenons la route ensemble ! Le Technicien de laboratoire et chantiers routiers joue un rôle essentiel dans la supervision des projets routier. En tant que spécialiste, sur le terrain, il assure la liaison entre les opérations sur le chantier et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées à nos activités. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, les missions du technicien de laboratoire et chantiers routiers sont les suivantes : -Contrôles extérieurs -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons, -Suivi de chantier, supervision de travaux, -Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit). -Carottages -Diagnostics structurels, -Amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4. Activités secondaires - entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition, - participation active au fonctionnement général du laboratoire, -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Extraction et étude granulométrique. Votre profil -permis B indispensable, -informatique : utilisation basique tableur Excel, -vous avez une expérience de 2 à 3 ans le domaine du génie civil et idéalement dans les infrastructures routières ou le terrassement. -bac Technique à Bac+2 Génie Civil / Travaux Publics Aptitudes requises -raisonnement analytique et déduction, -capacité d'écoute, volontaire et autonomie, -esprit d'équipe, Esprit critique, d'analyse et de synthèse, -bon relationnel et bonne communication, -méthode, suivi et respect des normes rigueur et organisation. Le contrat -disponibilité du poste : IMMEDIATEMENT -Statut ETAM, -déplacements à prévoir avec des découchés (pris intégralement en charge par la société). -Horaire : 8h15-12h30 13h45-17h15 (L,M,M,) V: 16h15 Voici Les avantages que nous proposons : -Une mutuelle entreprise et une prévoyance avec 75 % pris en charge par l'employeur, -RTT, -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8,50€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur ou indemnité de déplacement, -Primes prévues par accords ou convention, -Prime annuel pour valoriser les découchés, -Logiciel interne permettant de valoriser les heures supplémentaires. -CSE avec chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie et autres . - Politique de mobilité interne. -Accord de télétravail
Votre mission :Au sein de l' équipe de production, l'Opérateur Laseriste-Plieur intervient sur la découpe et le pliage des pièces. Polyvalent, vous assurez également la préparation des pièces (ébavurage, pose d'inserts), garantissant le respect des normes de qualité et des délais de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Réception et organisation des stocks de matières premières Sélection des programmes de découpe laser en lien avec le bureau des méthodes Supervision de la découpe et ébavurage des pièces Inspection visuelle des pièces pour détecter d'éventuels défauts Gestion des chutes et rattachage des certificats matières Choix et gestion des outils de pliage Création et gestion des programmes de pliage Contrôle dimensionnel des pièces pliées Maintenance préventive des machines et gestion des outils utilisés Participation au rangement et au nettoyage de l'atelier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : Formation technique en chaudronnerie, avec des connaissances en pliage et matériaux inox Maîtrise de la géométrie, lecture de plans et utilisation des machines de production CACES 3 souhaité Bonne maîtrise de l'outil informatique pour gérer les programmes Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à échanger avec les autres équipes (chaudronnerie, méthodes) Respect strict des normes de sécurité et des standards de qualité. Équilibre vie pro/vie perso : Profitez d'une semaine sur 4 jours et demi pour une meilleure qualité de vie. Localisation pratique : Basé à Dagneux, à seulement 15 minutes de Lyon Part-Dieu en train, avec un accès facile depuis la gare de Montluel. Avantages attractifs : 45 heures de repos compensateurs par an, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, et événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Tâches à effectuer: Mettre en rayon, nettoyer et ranger les rayons. Conseiller le client et aider au chargement. Découper le bois avec 1 scie à panneau et faire le bon de vente (calcul de surface) 4 jours de 8h et 1 matin de 3h Jour de repos: le mardi Travail le samedi (8h) L'amplitude 9h/12h. 14h/19h
L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) est une recyclerie de plus de 1500 m2 géré par 10 salariés permanents. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique et pédagogique pour rejoindre l'équipe de 3 encadrants et d'1 coordinateur dans une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN. Nous recherchons une personne dotée de sens pratique, en capacité de s'adapter à des interlocuteurs et des situations variées, qui fasse preuve d'organisation, d'empathie, d'écoute et de rigueur. Un sens élevé du service et une appétence pour le produit textile de seconde main (réemploi, transformation, customisation) seront des atouts appréciés Les missions : - Accueillir et mettre en œuvre les conditions favorables à une intégration réussie des salariés, - Encadrer et animer une équipe de salariés, - Développer et renforcer les compétences au moyen des activités supports proposées, - Mettre en œuvre des séquences d'apprentissage, - Évaluer les compétences, rendre compte des parcours et co-construire les objectifs d'insertion en lien avec la conseillère en insertion, - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours, - Transmettre et faire acquérir les savoir-être et savoir-faire de manière fluide en lien avec les attentes du marché du travail et le projet d'insertion de chacun, - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des outils et matériels, gestes et postures), - Organiser et suivre le travail en collaboration avec l'équipe d'ETI, - Participer au respect et à l'évolution des procédures et à l'élaboration des projets, - Développer les apports de marchandises et leur réemploi, - Gérer la relation avec les clients de la recyclerie, - Valoriser la filière du réemploi et l'impact éco-environnemental de nos activités Compétences recherchées - Expérience en management notamment avec des publics en difficulté - Bon relationnel et capacité pédagogique, - Travail en équipe et capacité à manager une équipe - Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits
Actual Miribel recherche un Machiniste (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour un poste situé à Montluel (01). En tant que Machiniste - Chef d'équipe production (h/f), vous serez responsable de la manipulation, du contrôle et de l'entretien des machines. Ce rôle exige une grande précision et une attention aux détails. Le poste est à pourvoir au plus tôt, pour une durée de 18 mois. Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 13 EUR. Horaires : Poste en 2x8 et 3x8 Les CACES R489 cat.3 et 5 sont obligatoires Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils et équipements de production industrielle. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Missions : - Conduite d'une ligne de production - Ensacheuse et palettiseur - Management d'un cariste Port du masque à poussière.
Vous aimez relever des défis et faire partie d'une équipe qui bouge ? Devenez Manager pour un fast food en pleine effervescence et vivez une expérience aussi palpitante que gratifiante ! En tant que Manager, vous serez le capitaine de l'équipe et le garant de l'expérience client. On compte sur vous pour assurer la bonne gestion des opérations, du café matinal à la fermeture ! Pourquoi postuler ? Vous rejoindrez avec un franchisé hyper cool qui croit en la croissance de ses équipes. Que vous soyez peu expérimenté et prêt à vous dépasser ou un manager chevronné, cette aventure vous ouvrira la porte à de réelles opportunités d'évolution ! Il ne vous reste plus qu'à postuler maintenant ! Poste à pourvoir à Meximieux.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence R.A.S Intérim Meximieux recherche un(e) Chargé(e) de missions qualité H/F pour son client spécialisé dans l'agriculture situé sur Meximieux. Vos missions : En lien avec la responsable qualité, préparation et réalisation des audits de certification RCNA-STNO-STNE pour la nutrition animale et CSA-GTP pour la production végétale et des autres audits (Agriculture Biologique, AFTALP.) - Suivi qualité des différentes usines de nutrition animale essentiellement sur la région Auvergne Rhône-Alpes - Réalisation d'audits internes - Mise à jour des documents et tableaux de suivi - Suivi des plans de contrôle matières premières et produits finis (nutritionnel, OGM, OQUALIM, SNAPS etc.) : préparation et envoi des échantillons en analyse, interprétation des résultats, réalisation d'analyses mycotoxines et de durabilité en interne - Gestion de la documentation liée à l'exportation d'aliments pour animaux : demande des certificats sanitaires et lien avec la DDPP - De manière générale, contribuer à l'amélioration continue du système qualité : - Rédaction de documents qualité : notes, procédures, modes opératoires. - Accompagnement des usines et des silos dans l'application des procédures qualité - Mise en place et suivi des plans d'actions - Participation à la formation des salariés sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Bac +2 à bac +5 dans le domaine de la qualité et/ou dans le domaine agricole. Qualités requises : - Curiosité - Rigueur - Dynamisme, force de proposition - Autonomie, organisation - Avoir un bon relationnel, être pédagogue - Avoir un esprit logique
Manpower recherche pour son client, un acteur de référence mondiale dans le secteur de la logistique, et œuvrant pour une entreprise de grande distribution un Chargeur CACES 1 expérimenté à Villette d'Anthon (H/F) Notre client est, une entreprise de logistique et transport internationale, expert depuis plus de 20 ans de la supply chain Vous devrez être apte à effectuer les missions suivantes : -du chargement de produits, -du contrôle de produits, -utilisation du chariot élévateur CACES 1 -de la manutention (port de charges) Vous avez de l'expérience dans le chargement de camions à l'aide du CACES 1 Horaires : 13h30-21h et/ou 10h/17h30 heures supplémentaires à prévoir Taux horaire + prime productivité Vos avantages Manpower avec nos deux CSE : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques lecture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8%!
Date de recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 01/12/2024 Envoyer CV et lettre de motivation pour candidater. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la création d'un relais petite enfance sur la commune de Dagneux, l'animateur/trice aura pour fonctions d'animer en lien avec les partenaires, ce lieu comme relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents employeurs. Poste sous la hiérarchie de la directrice des établissements d'accueil du jeune enfant. Missions ou activités Information et accompagnement des parents : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la commune - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur Information et accompagnement des professionnels : - Informer les professionnels - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr - Proposer des temps d'échanges et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil - Accompagner le parcours de formation des professionnels - Lutter contre la sous-activité des assistants maternels - Promouvoir le métier d'assistant maternel Administratif : Favoriser le développement et assurer le fonctionnement administratif du RPE Profil recherché Connaissances : - Le fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et de l'environnement public local - Le référentiel Cnaf relatif aux RPE - Les orientations politiques et stratégiques du territoire et environnement local : CTG et implantation des modes d'accueil - Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives - Le développement de l'enfant et les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires spécifiques etc.). - Les conditions d'accès, l'activité d'assistant maternel et l'activité de garde d'enfants à domicile. - Les prestations légales versées aux familles. Les aides versés aux assistants maternels. Le dispositif de formation continue et ses acteurs. - La pratique des outils bureautiques Savoir-faire - Adaptation - Pédagogie - Gestion de projets - Pilotage d'activité - Animation d'ateliers auprès des jeunes enfants - Gestion des conflits - Travail en réseau - Créativité Savoir-être - Autonomie - Sens de l'écoute - Neutralité - Distance professionnelle
Ce poste a pour missions : - La gestion des sites communaux (salles, parkings, stades) - Les relations avec les usagers, partenaires et prestataires - La coordination d'interventions techniques - La veille au maintien du patrimoine communal bâti ou non-bâti - Contraintes : présence obligatoire sur site pour les états des lieux, déplacements fréquents - Horaires de travail : horaires annualisés, variables selon l'occupation des bâtiments Missions ou activités Logistique : - Programmer et gérer les remises de badges et télécommandes et organiser les prêts de clefs - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des locations du patrimoine privé communal (logements et parkings), délivrer/retirer les badges d'accès afférents - Donner toutes explications nécessaires à l'utilisation des bâtiments - Garantir la disponibilité des produits d'hygiène dans les sanitaires Communication et relations aux usagers et partenaires : - Gestion des plannings des salles : Molière et Ronsard à l'école ; salles des Bâtonnes, halle Didier et parkings du Carré Tilleul - Gestion des demandes de réservation et communication des règlements d'utilisation - Veiller au relais de toute information utile sur les supports opportuns de communication de la Commune (site internet, page Facebook, Panneau pocket etc). - Participer à la préparation des fêtes et cérémonies au sein de la collectivité Maintien du patrimoine : - Réaliser un contrôle visuel régulier de l'état des locaux. Profil recherché : - Savoir-faire Accueil des usagers Etablissement d'un état des lieux contradictoire Gestion des stocks Respect et mise en œuvre de procédures internes Gestion de plannings Identification des degrés d'urgence Travail d'équipe Savoir-être: - Disponibilité - Ponctualité - Discrétion - Organisation et méthode - Rigueur - Autonomie Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Envoyer CV et Lettre de Motivation pour candidater.
Rattaché au directeur commercial, vous aurez comme missions : - Etre le garant du bon déroulement des affaires - Assurer le suivi des études de qualification des produits - Assurer le suivi des affaires - Etre en lien avec les clients, le BE, les usines de production - Assurer la sélection technique et la création des offres Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 avec une expérience en tant qu'ingénieur études ou projets dans un environnement exigent (nucléaire, oil & gas...). Vous serez en relation constante avec des entreprises internationales, l'anglais serait apprécié. Salaire de 45 à 50 k€ brut (fixe + primes ) défini en fonction de votre expérience sur un secteur similaire Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre profil.
Description du poste Notre entreprise recherche un agent d'entretien H/F à temps partiel sur un site situé à Villette-d'Anthon Description du poste: Réalisation des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements du site selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Objectif : Satisfaction du client, qualité de travail et respect des instructions. Compétences requises: - Ponctualité - Réactivité - Autonomie - Sens des responsabilités - Travail soigné Durée de travail: 84h/mois Horaire: Lundi, mardi , jeudi et un week end sur deux Plage horaire à définir Type d'emploi: CDD remplacement Rémunération: 12,13€ brut de l'heure Expérience: Débutant accepté Date de début d'emploi: Dès que possible Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un couvreur zingueur (H/F) pour intervenir sur Villeurbanne et à ses alentours. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Installer des systèmes de toiture et des couvertures, - Réparer et entretenir des toitures, - Contrôler l'état des toitures et des couvertures, - Identifier les problèmes d'étanchéité et les résoudre.
L'association De Sauvegarde de l'enfant à l'adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie d'exclusion. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de difficultés sociale, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département - Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion) - Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux - Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité - Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe TYPE DE CONTRAT : CDI DUREE DU TRAVAIL : 35 heures SERVICE : PREVENTION SPECIALISEE PRISE DE FONCTION : 6/01/2025 LIEU D'ACTIVITE : Montluel REMUNERATION : selon CC66 Avantage sectoriel: Prime Ségur Avantage conventionnel: 24 Congés trimestriel en sus des 25 jours de congés payés Œuvres sociales: Tickets restaurants; Chèques vacances; Chèques culture DIPLOMES ADMIS: DEES; DEASS; DEME- CESF COMPETENCES REQUISES : - Capacité d'écriture et d'élaboration de projet, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur PROFIL : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES, DEASS, DEME - CESF Connaissance de la protection de l'enfance
SICO recherche pour son site de Blyes (Site SEVESO - ISO 9001) son Responsable Laboratoire Contrôle Qualité (H/F) Missions: - Contrôler/libérer les matières premières et articles de conditionnement livrés sur le site, ainsi que les semi-finis fabriqués. - Gérer, en relation avec la Responsable QHSE et éventuellement le Laboratoire du site de Saint-Egrève, les éventuelles non-conformités matières premières, composants et semi-finis. - Poursuivre le développement et la validation des méthodes de dosages des substances actives biocides, notamment celles incluses dans nos futures formules AMM. - Lancer la physico-chimie et les études de stabilités des futures formules AMM conformément au guideline biocides. - Réaliser les dosages CPG de routine. - Gérer la métrologie des équipements du laboratoire et ceux de production. - Enregistrer les différents contrôles dans le LIMS. Profil recherché : De formation supérieure (ingénieur chimiste et/ou doctorant en chimie analytique), vous disposez d'idéalement de 3 ans d'expérience acquise dans un laboratoire d'analyse en milieu industriel (chimie, pharmacie, agro-industries). Vous disposez de solides compétences en chromatographie gazeuse. Poste basé à Blyes (01) Type de contrat : CDI - 40h/hebdo Démarrage : Immédiat Rémunération : 38 à 42k€ brut annuel selon expérience Envoyer votre candidature (CV + lettre de motivation) à sico.rh@sico.net
Spécialisée dans la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits liquides et aérosols, S.I.C.O emploie aujourd'hui 160 collaborateurs et conditionne plusieurs dizaines de millions de produits par an pour plus de 700 clients en France et à l'international. S.I.C.O propose une large gamme de produits dans différents secteurs (entretien et nettoyage, désinfection, insecticide, cosmétique et paramédical, alimentaire, vétérinaire, automobile.) sous ses marques propres à des revendeur
Nous recrutons un agent de sécurité magasin - moyenne surface. Poste à pourvoir pour début décembre. Vous devez impérativement être titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Vos missions seront les suivantes : -Participer à la lutte contre le vol et les actes de malveillance. -Surveiller, prévenir et dissuader. -Surveillance générale du magasin. -Porter assistance aux personnes -Procéder aux interpellations suivant la réglementation. Salaire : fixe + prime de panier (4,22€/jour) dès 6h de travail consécutives. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone. Accès aux coordonnées en cliquant sur "postuler"
Missions principales : - Préparation des pièces (dégraissage, ponçage, masquage) avant le thermolaquage - Vérification de la conformité des pièces avant et après traitement - Manutention manuelle des pièces (chargement et déchargement sur les supports), port de charges jusqu'à 25 kg. - Suivi des consignes de sécurité et respect des procédures de qualité - Contribution au bon fonctionnement de l'atelier (nettoyage, rangement) Profil recherché : Assiduité et ponctualité indispensable Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Bonne condition physique, capacité à manipuler des charges lourdes Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches confiées Une première expérience dans le milieu du thermolaquage est indispensable. Conditions de travail : Temps plein - 39 heures par semaine Rémunération : à partir de 11,92 € brut/heure Lieu de travail : Villette d'Anthon 38280 Travail en atelier, horaires de journée 7h00->12h00 -- 13h00->16h30 sauf vendredi 7h00->12h00. Avantages cumulables Evolution du salaire Prime d'assiduité Prime de fin d'année Prime sur objectif
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il est rattaché, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Société de Transport de Voyageurs du Groupe FAURE TRANSPORT recrute pour notre filiale FAURE PLAINE DE L'AIN un(e) agent(e) d'Exploitation. Vous aurez en charge la gestion des plannings conducteurs ainsi que le traitement des appels conducteurs, vous assurez le suivi et le contrôle du parc de véhicules. Vous avez une parfaite connaissance de la RSE Vous contrôlez et coordonnez des affectations des cars. Vous assurez le suivi quotidien des immobilisations des véhicules, édition des feuilles de route de l'ensemble des conducteurs, superviser les dossiers de voyages et les transmettre, en étroite collaboration avec le service commercial. Gérer les documents administratifs du personnel conduite et assurer la restitution aux services concernés... Rigueur, Autonomie, prise d'initiative et sens de la communication sont les savoirs faire indispensables pour réussir dans ce poste. Permis D + FIMO + carte conducteur à jour obligatoire, formation financée par l'entreprise. Poste évolutif rapidement en tant que responsable d'exploitation suite remplacement départ salarié à la retraite Conditions de travail : - Salaire de base brut 2000 € sans permis D, prime d'astreinte à prévoir dès maîtrise du poste + 17.33 heures supplémentaires - Salaire total brut 2419.99 € primes et HS incluses , salaire évolutif dès l'obtention du permis D - Mutuelle , Prévoyance, 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté
Nous recherchons un(e) candidat(te) pour notre magasin de Dagneux. Vous avez une expérience de la vente de pièces détachées automobiles aux garagistes et particuliers. Vous maitrisez la gestion d'appels téléphoniques et l'identification des pièces sur catalogue électronique. La facturation et l'encaissement via un outil informatique de gestion. Vous avez la capacité de gérer une équipe de vendeurs comptoir et livreurs.
Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs: - Travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - Conduite de machines, de ponts roulants Profil débutant accepté Qualités requises : capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1 922 € brut mensuel + avantages : mutuelle, indemnités kilométriques, primes.
Vous avez une expérience en CIN maintenance dans le nucléaire , pourquoi ne pas mettre à profit votre savoir et le transmettre Ingénierie pédagogique : Participer à la conception et l'évolution des outils pédagogiques et des produits de formation, faire remonter au référent pédagogique les propositions d'amélioration, réactualisation d'une formation, participer aux réunions de service pédagogique. Animation pédagogique : S'assurer de la préparation de la salle de formation, de l'ensemble des documents nécessaires et des outils pédagogiques avant le début de chaque session, - Accueillir et informer les stagiaires dès leur arrivée dans le centre de formation, - Identifier la fonction des stagiaires dans leur entreprise et faire remonter au responsable du centre de formation les besoins éventuels, - Animer la formation dans le respect du dossier pédagogique, - Dans le cadre de ses animations, il corrige les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...), - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel pédagogique en bon état, et fait remonter tout dysfonctionnement au responsable des outils pédagogiques, - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel logistique (véhicule, matériel vidéo, salle de formation, « chantier école », .) en bon état de rangement, de propreté et de fonctionnement. - En fin de session, remettre les outils pédagogiques en conformité. Gestion administrative : Contribuer au bon fonctionnement du centre de formation en communiquant dans les délais impartis les informations et documents attendus, - Remplir les documents du dossier de la session animé, suivant les exigences qualité, clients et organismes concernés, - En fin de prestation, remettre le dossier de session à l'assistante de formation,
Le Régiment Médical a pour mission de soutenir l'action des différentes composantes du Service de Santé des Armées (SSA), notamment dans le cadre de la délivrance de soins au combattant blessé ou malade en milieu hostile, tout en contribuant à la protection du territoire national. En tant que mécanicien maintenance armement : 1. Réaliser des actes de maintenance de son niveau technique. -Effectuer des actes de maintenance simples sur les matériels d'armement par démontage, remontage, échange de pièces et réglages simples. -Pour le personnel titulaire du certificat technique du 1er degré (CT1), effectuer des diagnostics et des visites sur le matériel d'armement. -Informer le personnel placé sous sa responsabilité des tâches à réaliser. 2.Respecter et faire respecter les règles de sécurité armement et les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT). -Appliquer et faire appliquer les règles de sécurité relatives à la manipulation des pièces d'armement. -Appliquer et faire appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT) par son équipe. 3. Entretenir ses connaissances et participer à la formation de son équipe. -Participer à la formation technique et militaire des mécaniciens armement. -Suivre les évolutions de la documentation technique et de la réglementation. Évolution au sein de la même profession matriculaire au choix ou par essai professionnel Être titulaire d'un diplôme de niveau 3 au RNCP. Certificat technique du 1er degré (CT1) armement Brevet militaire de conduite véhicule léger. Compétences : - MAINTENANCE DE L'ARMEMENT PETIT CALIBRE - MAINTENANCE DES AFFUTS ET CIRCULAIRES -MISE EN OEUVRE DES MOYENS DE DEPANNAGE -MISE EN OEUVRE DES TECHNIQUES DE RECHERCHE ET DE RESOLUTION DE PANNES - RIGUEUR ET TRAVAIL EN EQUIPE Formation d'adaptation à l'emploi, formation spécifique aux domaines techniques, aux produits et aux risques associés, et formation générale. Gare SNCF à proximité immédiate => Axe SNCF LYON - Ambérieu-en-Bugey (arrêt La Valbonne) Restauration sur place possible Horaire variable (4.5 jours)
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine de L'INDUSTRIE , un poste d' OPERATEUR MACHINE H/F Horaires : 2X8 sur 37H/semaine Salaire : 12€ + primes équipes + tickets restaurants Travail manuel Au sein de l'atelier de fabrication, vous serez en charge de diverses opérations sur la ligne de production. Vous changer les moules selon les ordres de fabrications Vous lancez la production via l'ordinateur Vous faites du conditionnement Vous faites du controle Vous pouvez faire du montage Vous utilisez des outils Profil recherché : Vous avez des compétences en mécanique, vous êtes bricoleur Vous êtes manuel, soigneux, minutieux et autonome Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
MENWAY recherche pour l'un de ses clients, un cariste H/F titulaire des caces 1 et 3. Vous aurez en charge le rangement, l'expédition de pièces pour la ventilation et les VMC et la préparation de commandes. Motivé, précis et dynamique. Vous avez une première expérience avec la conduite de chariot caces 1(1B) et 3 Horaire : - En journée 7h30 12h / 13h 16h30 et le vendredi 7h-12h
* Nous facilitons le quotidien des personnes à leur domicile * Nous soutenons l'autonomie des personnes en encourageant leurs aptitudes * Nous apportons de la relation humaine * Nous favorisons le lien social Vous intégrerez notre service d'aide et d'accompagnement à domicile, votre rôle a une grande utilité sociale pour permettre aux personnes de bien vivre chez eux. Votre future action, chez nous, est de prendre soin de l'humain que nous accompagnons au quotidien. Selon votre expérience et vos qualifications vous avez pour missions d'accompagner et d'aider les personnes dépendantes dans les actes essentiels et dans les activités ordinaires de la vie quotidienne, afin de permettre leur maintien à domicile. Vos missions : - Réaliser et aider à l'accomplissement des activités ordinaires de la vie courante auprès de personne en capacité d'exercer un contrôle et un suivi de celles-ci - Réaliser diverses activités liées à l'entretien et l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples - Assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives - Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne tels que définis ci-dessous : Les actes considérés comme essentiels de la vie quotidienne, lorsqu'ils ne sont pas assimilés à des actes de soins, sont notamment : - Aide à la mobilité et aux déplacements, - Aide à la toilette, - Aide à l'habillage, - Aide à la prise du repas, - Aide aux fonctions d'élimination, - Aide à la prise de médicaments, conformément aux dispositions du Code de l'action sociale et des familles, - Soutien aux activités intellectuelles, sensorielles et motrices, - Et tous les actes qui en découlent directement. Votre profil : Vous disposez idéalement d'une formation dans l'accompagnement des personnes fragiles et/ou avez acquis une première expérience dans une fonction similaire. Vous êtes autonome, responsable, doté(e) d'une capacité d'adaptation et d'un bon relationnel. L'empathie, la bienveillance, la fiabilité et la ponctualité seront essentielles à la réussite de votre mission ! CDI, temps plein ou temps partiel évolutif. Rémunération selon expérience, diplômes et qualification et convention de la branche + véhicule de service (sous conditions).
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es)
Vous assurez l'entretien ménager du « logement / de la maison » et le repassage chez les particuliers proche de chez vous ! MAISON ET SERVICES s'engage à vous proposer : Des horaires adaptées pour vous (chez nous pas de travail le week-end, ni les jours fériés) ; Un contrat avec un volume d'heures que vous choissisez (ex : 10h hebdo/18h hebdo/30h hebdo...) Un salaire fixe tous les mois Une formation personnalisée avec un expert ménage et notre plateforme d'e-learning Un accompagnement assuré tout au long de vos missions Du matériel et des produits recommandés à nos clients pour préserver votre santé Des prestations à proximité de votre domicile. Maison et services, recrute, forme et accompagne !
Ain Domicile Services est une association évoluant dans le champ de l'économie sociale et solidaire. Nos activités sont donc fondées sur un principe de solidarité et d'utilité sociale. Notre ambition est de permettre aux personnes, quelle que soit leur fragilité, d'être actrice de leur vie. Au quotidien, et par l'action et le travail de l'ensemble des acteurs de l'association (bénévoles et salarié.es).
Le groupe associatif de tourisme social et durable, Vacances Léo Lagrange dont le siège est à Marseille, recrute pour son pour son domaine hôtelier de 147 lits à Sainte Croix (01120), un(e) employé(e) de ménage en CDI : Dès que possible Poste est à temps plein Rémunération 1841.64€ brut mensuel pour 35h hebdomadaires Missions : Effectuer l'ensemble des tâches nécessaires à l'entretien des locaux de l'établissement (chambres, salles de travail, locaux communs, bureaux, cuisines), Effectuer à l'occasion des travaux spécifiques de grand nettoyage, quand l'activité du centre est moins importante ou quand l'établissement est fermé Ranger le matériel d'entretien à la fin du service dans les locaux prévus à cet effet Réceptionner le linge propre, comptabiliser et envoyer le linge sale de l'hébergement Avoir en charge l'entretien du linge de cuisine et de service Respecter le planning des travaux et tâches à effectuer remis par la direction, ainsi que les délais Respecter les normes d'hygiène et de sécurité (HACCP/PMS) et veiller à la bonne utilisation des produits d'entretien et des procédures de nettoyage. Profil : Débutant accepté. Politesse, sourire et amabilité envers la clientèle Sens du service et de la propreté Être minutieux et rigoureux Faire de preuve d'adaptabilité Être réactif face aux aléas Rapidité d'exécution Avantages : Nourriture Logement en studio meublé CSE 35h annualisées 6 semaines de congés payés 13e mois
SoluStil, entreprise leader spécialisée dans le travail de la tôle, axée sur la haute qualité et l'innovation, fait partie du groupe Italien CELLINO. Répartie sur 4 sites industriels basés en région Auvergne-Rhône Alpes, SoluStil est en mesure de produire des solutions de conception à forte valeur ajoutée, allant des pièces de base aux fonctions complexes, répondant ainsi aux besoins spécifiques de ses clients, avec lesquels elle travaille en étroite collaboration pour leur fournir un soutien clé en matière de R&D et de support industriel, en particulier sur les marchés de niche. SoluStil développe son intégration industrielle avec des acteurs clés sur les principaux marchés tels que l'agriculture et les équipements de construction, le truck, l'énergie, les équipements du bâtiment et les infrastructures. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons, sur notre site central de La Boisse (01120) un(e) Comptable Général (H/F). Au sein de la Direction Financière, composée de 6 personnes, votre mission consiste à tenir la comptabilité générale de l'entreprise, centraliser et enregistrer les données commerciales et financières, dans le respect des dispositions légales et réglementaires, et du processus de clôtures périodiques. A cet effet, vous êtes en charge : - De la comptabilisation et du suivi des opérations en comptabilité générale - De L'Intégration et la collecte des flux via les fichiers d'import (données sociales, flux bancaires, etc) - Des rapprochements bancaires - De la gestion comptable des immobilisations - Du suivi quotidien de la trésorerie - Des opérations de clôture mensuelles : préparation et enregistrement des écritures de cut-off - Des déclarations fiscales (TVA, CVAE, etc) - Du contrôle régulier des données comptables saisies, et de la justification des comptes de bilan - De l'archivage sécurisé des données comptables. - De la définition et mise à jour des procédures et modes opératoires de comptabilité générale - De la préparation à l'établissement des comptes annuels en collaboration avec l'expert-comptable et la DAF - Participation à l'audit des comptes (intervention des commissaires aux comptes) Vous travaillez en lien étroit avec les comptabilités auxiliaires clients/fournisseurs et le Contrôle de gestion. De formation technique en comptabilité et gestion, vous justifiez d'une première expérience significative et probante. Vous êtes autonome et savez travailler avec rigueur et précision. Force de proposition, vous avez envie d'améliorer l'existant ! Vous avez idéalement des connaissances sur CEGID PMI et SAP Avantages : Statut : Non Cadre - 36h50 RTT Fourchette de rémunération (mini / maxi) : 35-40 KE annuel sur 13 mois Ticket restaurant 7.80€ prise en charge à 60% de l'employeur CSE
Afin de compléter une équipe déjà en place, nous sommes à la recherche des ROULEURS (F/H) avec CACES 1B pour notre client expert depuis plus de 20 ans de la supply chain. D'autres postes disponibles : CHARGEUR CACES 1B/3 (F/H) PRÉPARATEUR DE COMMANDES CACES 1B/3 (F/H) Sous la responsabilité de votre chef d'équipe, vous aurez comme missions : - Effectuer le roulage des palettes, - Deplacer les palettes d'un quai à un autre avec les chariots, - Filmage et cerclage dans le respect des règles de sécurité, - Manutention diverse + utilisation de CACES 1B. Synergie vous propose : - Des longs contrats + une possiblité de signer le CDI Intérimaire - Horaires : 35h du lundi au vendredi, 6h/13h30 ou 10h30/17h - Rémunération : SMIC + primes pouvant aller jusqu'à 250 EUR - Zone non desservie par les transports en commun * CACES 1B/3 à jour, * Port de charge lourde * Rigueur / Dynamisme / Ponctualité / Esprit d'équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons une personne, homme ou femme, chargée d'effectuer le nettoyage, l'entretien des surfaces, locaux de pause et de restauration et bureaux selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous organiserez l'entretien des 2 bâtiments (environ 250/300mètres carrés) selon votre organisation, sachant que l'un des immeubles est moins utilisé que l'autre. Aspiration, lavage de sols et désinfection des surfaces. Dépoussiérer bureaux et plinthes. Nettoyage des murs. Désinfection des sanitaires etc... Vous effectuerez ces missions à partir de 17h00 ou avant 8h00- possible le week-end
GLOBE GROUPE est le premier Groupe en Europe entièrement dédié au Shopper et à la Vente. Fondé en 2002, le Groupe possède 230 collaborateurs et plus de 100 clients actifs, parmi lesquels LVMH, Samsung, L'Oréal, Dyson, Mondelez, Google, Carte Noire. Le Groupe, implanté dans une douzaine de villes en France, en Allemagne et en Suisse, accompagne les marques dans l'accélération de leur Transformation Commerciale. Le modèle adresse les besoins du New retail : Shopper Centric, Phygital, Omnicanal, Expérientiel. Véritable #ShopperHouse, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper, selon l'objectif et l'ADN de la marque, grâce aux expertises historiques de nos filiales : activations de marque shopper marketing in-store et out-store, Merchandising et Force de vente B2B et B2C, activations onlines et phygitales. LE POSTE Dans le cadre d'une animation pour une marque de boissons énergisantes, Globe recherche un animateur H/F pour faire découvrir via la dégustation les produits aux clients. CELSIUS a été créé pour les personnes qui privilégient un mode de vie actif. Avec ses saveurs rafraîchissantes et fruitées, CELSIUS fournit une énergie de première qualité à base d'ingrédients de qualité, formulée pour vous aider à réussir et à conquérir votre journée. LIEU : CARREFOUR MARKET MEXIMIEUX DATES : 6 ET 7 DECEMBRE HORAIRES : VENDREDI : 15H-20H SAMEDI 9H-12H // 14H-18H PROFIL RECHERCHÉ Vous pratiquez une activité sportive régulière Vous êtes attirés par ce type de produits (0 sucre/sans gluten/10 cal par canette). Vous disposez d'une excellente présentation et du sens du relationnel. Avoir déjà réalisé des animations en GMS serait un plus. Nous vous recontacterons pour vous confirmer la mission. Bien cordialement, GLOBE GROUPE
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE MEXIMIEUX A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Fidérim Ain , est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous ! Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. MISSIONS: Notre agence situé à St Maurice-de-Beynost recherche des couturiers(es) (H/F) pour l'un de ses clients basés à Villieu-Loyes-Mollon spécialisé dans la fabrication de gants de protection. Au sein de l'entreprise spécialisée dans son domaine, vous aurez pour principales missions : - Découpe de tissu : Vous serez en charge de découper le cuir en utilisant divers gabarits - Couture sur machine : Vous utiliserez des machines à coudre pour assembler les différentes pièces avec une grande précision - Vous maîtriserez les techniques de piquage et de surjet. Horaires : - Base 35h - Lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h - Vendredi: 8h-12h / 13h-15h30 PROFIL: Vous disposez d'une expérience dans la couture, d'un esprit d'équipe, de minutie, d'une efficacité d'exécution en vous souciant de la qualité produite. Vous avez une passion pour le cuir avec une expérience solide en couture industrielle ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Nous vous attendons du lundi au vendredi, de 8h à 12h et de 14h à 18h au 40 Route de Genève à Saint Maurice de Beynost 01700.
Votre agence PROMAN ST VULBAS recherche pour l'un de ses clients un CHEF DE LIGNE ALIMENTAIRE H/F. Vos missions consisteront à : Gère une ligne de conditionnement alimentaire (opérations de manutention, approvisionnement, qualité, fonctionnement, productivité), Accompagne et coordonne éventuellement une équipe d'opérateurs, Forme les nouveaux arrivants, Réalise les objectifs de production, Respecte les gestes et postures définis selon le type d'opération réalisée, Est responsable de la conformité de la production de la ligne par rapport à la fiche produit, Réalise les contrôles qualité selon les procédures en place, Valide la conformité de la ligne selon les points critiques de l'étude « HACCP », Assure la traçabilité des produits entrants et sortants tout au long du process (par scan et/ou papier), Remplit les comptes-rendus de production, Peut effectuer des remises en route machine de 1er niveau (avec autorisation), Informe immédiatement le Chef d'équipe sur les difficultés rencontrées (panne, problème technique...) et sur les incidents qualité, Supervise et participe aux phases de nettoyage. Veille à la propreté de la ligne et de l'usine, Applique les consignes qualité et sécurité et veille au bon respect de ces consignes par son équipe, Est force de proposition concernant son équipe et l'amélioration de sa ligne, Peut être amené à effectuer la fonction d'opérateur. Horaires: en 2*8 (06h00-14h00/14h00-22h00), le vendredi 06h00-13h00 / 13h00-20h00 Salaire: 12.92€/h brut Prime de performance atteignable: 153.00€/brut mensuel Profil recherché : Vous connaissez et appliquez les règles de sécurité, d'hygiène et les normes de qualité. Vous savez organiser et contrôler la production selon ces règles. Vous savez respecter des délais et organiser une équipe. Vous avez de l'expérience sur un poste similaire.
Conduite de chargeuse pour extraction de granulats et alimentation d'une trémie Maintenance de 1er niveau, entretien de la machine Autonomie Respect des règles de sécurité
Mission: Réalise des opérations de l'activité logistique au sein d'un entrepôt mécanisé, en complément de l'installation automatisée. -> Déchargement de palettes, Préparation de commandes avec système vocal , Chargement de palettes Comment? Selon les directives du Responsable, Déchargement des palettes sur la zone Réception Contrôle de la qualité des supports bois Préparation des palettes avant injection dans le système Selon les directives du système, prépare de façon « manuelle » les produits de la zone CPS (Car picking system). En fin de préparation, dépose la palette sur le poste de filmage. Assure la consolidation manuelle de palettes en fonction des directives du système. Charge les palettes magasins depuis les accumulateurs de palettes selon les directives du terminal radio Respect de la coactivité avec les différents intervenants (opérateur machines, opérateur d'équipements, Master data) Manipulation des quais avec le fonctionnement des calematics Signale toutes anomalies (matériel défectueux, colis en déséquilibre ) S'assurer avant toute intervention que la procédure de sécurité est bien respectée Assure l'évacuation des déchets, palettes vide et le nettoyage des équipements Transmet les consignes d'exploitation et les informations du système lors des changements d'équipe. Durée de travail hebdomadaire : 37.45h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: Dès 4 mois d'ancienneté 2052,74 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe, prime d'assiduité et panier repas) A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON
Adecco Onsite recrute en CDI Intérimaire. Un CDI, ça fait rêver non ? Mais le CDI Intérimaire, c'est quoi ? Un accompagnement renforcé pour enchaîner les missions et gagner en expérience professionnelle. Passez en mode CDI pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices. Ainsi, nous recrutons en CDI-I pour l'un de nos clients, leader mondial des solutions de chauffage, de climatisation, et de réfrigération de haute technologie, basé à Montuel, plusieurs Monteurs H/F sur du long terme. Votre rôle ? - Vous travaillez sur des lignes de production - Vous effectuez les travaux de montage et assemblage de composants sur ligne par vissage pneumatique - Vous travaillez à partir de schémas & nomenclatures de montage - Vous positionnez des tubes avez manutention Pour vous en dire plus ... Vous travaillez dans un environnement lumineux et sain, dans le respect des règles de sécurité liées à l'entreprise et à votre poste de travail. En fonction de vos expériences / habilitations ou après formations vous utilisez le matériel de manutention à disposition dans les ateliers. Pour ce poste une disponibilité sur plusieurs mois est demandée et idéalement une première expérience ou formation en lien avec les métiers de la construction mécanique, de l'assemblage ou montage d'ensembles à partir de plans. Avantages : - Combiner la flexibilité de l'intérim avec la sécurité du CDI - Bénéficier de tous les avantages du CDI : congés payés, mutuelle et la confiance des banques et des bailleurs sociaux pour plus de sérénité - 13ème mois / Prime d'équipe / Prime panier - CSE selon condition d'ancienneté - Fond d'action sociale (FASTT) qui vous donne droit à différents services Pour nous faire part de votre candidature n'hésitez pas à postuler en ligne, nous nous engageons à vous répondre rapidement. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap => A VOS CV L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Entreprise L'ADMR de l'Ain, forte de son appartenance à un réseau national reconnu, regroupe 30 associations locales au service de tous les publics. Certifié par AFNOR Certification depuis 2013, elle est engagée dans une démarche d'amélioration continue pour les usagers et les professionnels. Poste AIDE A DOMICILE (H-F) - Secteur Meximieux CDD Poste à pourvoir : 1 MISSIONS L'ADMR de VILLIEU, vous invite à rejoindre son équipe en tant qu'Aide à Domicile, sur le secteur de Meximieux. Vous serez amené(e) à : Réaliser diverses activités liées à l'entretien, l'amélioration du cadre vie et des activités administratives simples. Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne. Réaliser de la garde d'enfants de plus de 3 ans. Proposer des activités adaptées aux personnes avec des troubles cognitifs. Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires. Les avantages de L'ADMR : Une flexibilité des horaires et d'un emploi proche de votre domicile. Une mise à disposition possible d'un véhicule de service ainsi qu'une carte carburant ou l'indemnisation des kilomètres. Une équipe encadrante disponible et à votre écoute. Des possibilités d'évolution et de formations professionnelles proposées. Une rémunération évolutive en fonction de l'ancienneté dans le secteur de la branche de l'aide à domicile. Prévoyance et mutuelle d'entreprise avec participation de l'employeur. Des avantages sociaux (primes et chèques cadeaux) L'aide au logement L'accession à la propriété Profil Vous faites preuve d'autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ? Vous n'êtes pas diplômé(e) ? L'ADMR se charge de vous former Débutant(e) accepté(e) Une 1ère expérience professionnelle est un plus Permis B indispensable (accompagnement et aide aux courses) CONDITIONS Type de contrat : CDD à pourvoir au 02/12/2024 Période de 2 à 3 mois Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Durée : CDD de 30h (à voir avec le salarié) Plage horaire : 8h à 17h30 (à définir avec le salarié - à voir modulable). Salaire : 11,88€ Brut/Heure + éléments complémentaires de rémunération selon profil du candidat. Rémunération du temps de déplacement + majoration de 45% pour les heures effectuées les dimanches et jours fériés. Avantages sociaux : véhicule de service,. Vous cherchez un métier qui a du sens. Venez rejoindre nos équipes !!!
Venez participer à la fabrication de produits haute performance made in France chez notre client réputé dans le monde entier grâce à son savoir-faire et à la haute qualité de ses produits. Vous travaillerez dans un environnement innovant proposant des produits à destination de l'aérospatiale et de la défense, ainsi que les industries de l'automobile, de la marine, et ferroviaire. Nous recherchons 5 personnes Vos missions : - assurer le chargement et le déchargement des machines en suivant l'ordre de fabrication - réaliser des pesées en suivant un process strict (numéro de lots, codes articles, etc) - régler la machine et surveiller le déroulement des opérations - procéder à des opérations de nettoyage - vérifier la conformité des produits (visuelle et à l'aide d'outils) - enregistrer la production - maintenir l'espace de travail propre et rangé Vos avantages : - une rémunération attractive à 12,85 € brut/h - prime de 13ème mois - indemnité de transport (5 à 42€/mois en fonction du lieu d'habitation) - paniers repas (4.50€/jour 6,08€/nuit) - 1h de RTT comptabilisée chaque jour travaillé - un compte épargne temps rémunéré à 7,5% - mutuelle, prévoyance - votre agence Randstad directement sur site pour mieux vous suivre et vous faciliter la vie - le travail se réalise dans une usine qui ne cesse de se moderniser, avec des contraintes physiques modérées et des locaux sociaux équipés (réfrigérateurs, micro-ondes, distributeurs) Vos points forts : - Vous possédez les CACES pont et gerbeur - Vous souhaitez travaillez en 3*8, à raison de 8h par jour du lundi au vendredi, dont 30 minutes de pauses rémunérées (possibilités d'aller jusqu'à 18 mois de mission) - Horaires : 5h50-14h . 13h50-22h . 21h50-6h - Rigoureux(se) et autonome, votre réactivité, votre conscience professionnelle et votre respect des consignes de sécurité seront vos meilleurs alliés pour assurer vos missions. Cet emploi est bien évidemment ouvert aux personnes en situation de handicap : vous êtes les bienvenu.e.s.
Notre client, filiale d'un grand groupe français, est un acteur majeur dans la distribution de mobilier urbain, de signalisation routière, d'aires de jeux et d'équipements sportifs. En pleine expansion sur un marché prometteur, nous recherchons un(e) commercial(e) itinérant(e) pour renforcer notre équipe et contribuer à notre succès. Si vous êtes passionné(e) par le développement commercial et prêt(e) à relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions principales : -Gérer un portefeuille clients existant. -Effectuer des prospections téléphoniques et sur le terrain (2 à 3 jours par semaine) dans les départements de la Saone et Loire / Jura / Doubs / Côte d'Or départements limitrophes en gestion -Établir des devis et assurer leur suivi. -Créer et gérer les prospects et clients dans l'EPP de l'entreprise. -Créer et traiter les articles sur l'ERP et le site internet. -Mettre à jour les tarifs fournisseurs. -Actualiser les produits modifiés et les fiches techniques. -Vérifier la solvabilité des clients. -Relancer les factures impayées. Profil recherché : Idéalement de formation Bac 2 ou Bac 3 en commerce avec une première expérience en entreprise. L'entreprise recherche une personne dotée d'un très bon savoir être, d'une grande motivation, avec une forte envie d'apprendre et de s'intégrer dans une équipe jeune, dynamique, avec un projet de développement de la société. Vous êtes adaptable, autonome et rigoureux ? Alors le poste est fait pour vous. Ce que nous proposons : Poste en CDI Rémunération variable selon profil entre 24 et 26K en fixe brut annuel commissions liées aux objectifs Véhicule de fonction Tickets Restaurants Prise en charge employeur mutuelle famille PEE Possibilité de télétravail à moyen terme. Siège de l'entreprise basé à Montluel (01) après formation, présence sur le site 1 fois/semaine ou 2 fois/mois en fonction des besoins. Zone commerciale à travaillée : Saone et Loire / Jura / Doubs / Côte d'Or départements limitrophes en gestion
Psstt ! On a une nouvelle opportunité pour vous ! Votre agence Manpower Dagneux recherche un Technicien de Maintenance sur chariots élévateurs couramment utilisés dans les entrepôts logistique. Notre client est spécialisée dans la fabrication, la vente et la maintenance d'équipements de manutention. L'entreprise est basée à Dagneux, dans l'Ain, soit à 20 min de Lyon et propose une large gamme de chariots élévateurs, de transpalettes, de gerbeurs et d'autres équipements de manutention. En tant que technicien atelier, vous assurez la remise en état et le bon fonctionnement des chariots de manutention. Vos missions: -Identifier et réparer les éléments défectueux -contrôle et préparation des pièces -gestion du planning de réparation -gestion administrative des certificats de conformité Vous travaillerez dans l'atelier en journée du lundi au vendredi 7H30/15H30. Salaire : 11,88/h 13e mois Tickets restaurants Prime production indemnité salissure Titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, vous avez une première expérience en lecture de plan technique ou maintenance 1er niveau. Par ailleurs, si vous avez une formation de mécanicien, ça marche aussi ! Pas d'inquiétude ! Vous serez accompagné et formé à la spécificité de la maintenance sur chariot. Envie d'un nouveau challenge, d'une expérience différente ? Venez découvrir cette entreprise où esprit d'équipe et transmission des savoirs faires sont les maîtres-mots. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Au sein de l'atelier, vous intervenez au sein du service montage. A l'aide d'un plan, vous assemblez les caissons acoustiques. Horaires: Du lundi au Jeu : 5h-13h ou 13h-21h et Vdi: 8h-13h ou 13h-18h Vous êtes une personne manuelle, et avez envie de vous investir au sein d'une PME dynamique. Au delà d'une formation, c'est votre dynamisme et votre motivation qui seront décisifs pour mener à bien cette mission !! Manipulation laines de verres.
Nous recrutons des chargeurs pour notre client basé à Villette d'Anthon. Informations clés : Horaires : 13h30 - 21h Conditions : Visite médicale obligatoire Rémunération : 11,65 EUR / heure + primes pouvant atteindre jusqu'à 250 EUR par mois Certifications requises : CACES 1B et 3 Démarrage : Dès que possible Si vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler ! Les exigences pour ces postes sont les suivantes : - Les chargeurs doivent posséder le CACES 1b et 3. - Disponibilité pour des horaires d'après-midi
Vous intégrez l'équipe transaction et participez à la vie de l'agence. Votre quotidien est passionnant, rythmé par des tâches diverses et variées. Sur le terrain, vous découvrez et suivez de près les projets des propriétaires et futurs propriétaires. Vous êtes au contact permanent des habitants afin d'être identifié(e) comme le référent / la référente en immobilier sur votre secteur. Vous découvrez les projets de vie des personnes que vous rencontrez puis les accompagnez dans la réalisation de leurs projets qu'ils soient acquéreurs ou vendeurs. Vous réalisez les estimations, constituez et assurez le suivi d'un stock qualitatif de biens à vendre, évaluez les besoins et la capacité de financement des acquéreurs pour leur apporter le meilleur accompagnement et leur faire visiter des biens correspondant à leurs attentes. Puis vous assurez la négociation et l'accompagnement administratif et juridique entre les parties pour parvenir à la réalisation de la vente définitive du bien. Par votre professionnalisme, vous veillez chaque jour à la satisfaction de vos clients, en leur offrant le meilleur service jamais délivré par aucune autre organisation immobilière de la découverte à la concrétisation de leurs projets (et même au-delà) !
Manpower DAGNEUX recherche pour son client spécialiste de la tôlerie industrielle, 3 Plieurs (H/F) à La Boisse. Leur matière première est la feuille en métal transformée en pièces. La tôle à plat est travaillée et mise en volume. Elle est ensuite découpée, pliée, soudée, traitée. Nous vous proposons pas un poste d'origami mais bien un poste de plieur !!!! Que vous soyez carrossier, ou serrurier vous pouvez postuler !!!! Vos missions au quotidien : - Lecture de plan mais aussi lecture de l'ordre de fabrication - Lancement du programme - Montage des outils - Pliage sur CN - Contrôle des pièces - Manutention des tôles Vous travaillerez en horaires d'équipe 2X8 du lundi au vendredi Salaire : 11,88/h Panier prime d'équipe prime habillage Expérience en pliage CN ? CAP ou BEP de Chaudronnier ou Serrurier, ou Carrossier? Vous avez une première expérience en atelier de production en milieu industriel ?, et vous recherchez une mission sur du long terme ? Venez tenter l'expérience! Postulez en ligne et une conseillère vous rappellera ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Villette d'Anthon, commune du Nord-Isère située à proximité des départements de l'Ain et du Rhône, recrute un agent d'entretien en CDD à compter du 04/11/2024. MISSIONS - Organiser méthodiquement son travail. - Effectuer l'entretien quotidien des locaux dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Evacuer les déchets courants. - Aérer les espaces. - Veiller à la sécurité des usagers (balisage). - Contrôler l'état de propreté des locaux. - Approvisionner les distributeurs de savons, d'essuie-main et de papier toilette. - Nettoyer et ranger le matériel. - Contrôler l'approvisionnement du matériel et des produits nécessaires à l'entretien. - Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. - Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés. CONDITIONS DE TRAVAIL - CDD de 2 à 4 semaines, à pourvoir à compter du 04/11/2024, à raison de 20 heures / semaine. - Horaires : 06h00 - 10h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis. 08h30 - 10h30 les mercredis - Activité multi-site, déplacements à prévoir entre les bâtiments (trajets courts de quelques minutes à pied). - Port de vêtements professionnels adaptés (EPI) - Manipulation de détergents
Recrutement auxiliaire de vie H/F 2 postes Vous cherchez un emploi qui à du sens pour vous et dans lequel vous vous sentirez utile ? Responsabilités : - Aider les bénéficiaires dans leurs activités quotidiennes telles que se lever, se laver, s'habiller, etc. - Effectuer des tâches ménagères légères telles que le nettoyage et la préparation des repas - Assister les bénéficiaires dans la prise de médicaments selon les instructions du personnel médical - Accompagner les patients lors de leurs rendez-vous médicaux ou de leurs sorties - Fournir une compagnie et un soutien émotionnel aux bénéficiaires - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une prise en charge de vos indemnités kilométriques à 0,38? par km(+ de 72% au dessus du minimum proposé sur le marché) - Un remboursement de votre titre de transports en commun à hauteur de 100% - Une prime trimestrielle pour les missions complexes (jusqu' à 150? bruts par mois) - Un système de primes de cooptation : 200? par auxiliaire de vie cooptée - Des perspectives d'évolution: formations, carrière, géographique Nous formons nos futurs collaborateurs alors n'hésitez pas à postuler !
Vous n'avez pas d'expérience et alors ? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile ? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité Pour le secteur de MEXIMIEUX nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Description du poste : - Effectuer l'entretien courant du domicile - Effectuer l'entretien du linge - Faire les vitres, faire du repassage - Vous intervenez en moyenne auprès de 4 clients par jour (dans le cas d'un temps plein) dans le même secteur afin d'optimiser vos déplacements. Description du profil : Débutant ou expérimenté (nettoyage industriel, agent d'entretien, femme de chambre.) vous serez formé à nos méthodes de travail Le permis et le véhicule sont indispensables afin de vous déplacer au domicile des clients. Nous vous proposons : - un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - une indemnisation de vos temps de trajet et de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; - de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; chèques cadeaux.... Horaires : Votre planning est organisé selon un modèle fixe, définit selon vos disponibilités, qui peut toutefois être amené à être modifié en fonction d'impondérables. Il est également possible d'effectuer un temps partiel pour ceux qui ne souhaitent pas un temps plein. Salaire : Entre 11,68 € et 12,50 € brut de l'heure, en fonction de votre expérience. Possibilité de compléter votre planning avec des prestations de garde d'enfants. Entreprise comptant actuellement 35 salariés.
Entreprise générale de bâtiment, qui intervient divers chantiers de la région Rhône Alpes: (La construction, la rénovation et la restauration d'ouvrages). Vous travaillerez sur une variété de projets, allant des bâtiments industriels aux bâtiments historiques, en veillant à respecter les normes de qualité et de sécurité . Des déplacements à prévoir sur la région Rhône Alpes Expérience dans le domaine de la maçonnerie traditionnelle et la second œuvre appréciés mais le poste est ouvert aux débutant(e)s Vous vous rendez sur les chantiers, en binôme avec votre coéquipier(ière), avec le véhicule fourni, grâce à votre permis B. Vos missions sont variées, votre polyvalence est votre force. Une évolution de poste peut vous être proposée. Débutant(e), nous vous proposerons une formation en interne. Vous travaillez de 8h à 12h et de 13h à 17h du lundi au jeudi et de 8h à 12h et de 13h à 16h le vendredi. Rémunération fixe + prime annuelle de fin d'année selon résultats + frais de déplacement et panier repas Déplacements en chantier principalement autour du département, mais régionaux possibles de temps à autres.
SEAC GF, groupe national de 650 salariés, spécialisé dans la fabrication d'éléments de structure en béton précontraint, 26 sites de production, se développe et recrute pour son usine de Villette d'Anthon (38) son Responsable de Maintenance. Rattaché au Directeur d'Usine, le/la responsable de maintenance usine a pour mission principale d'assurer le maintien en bon état de fonctionnement du matériel de l'usine par des actions de maintenance curatives, préventives, en gérant les moyens humains et techniques mis à sa disposition, pour assurer une disponibilité compatible avec les impératifs de production. Dans ce cadre, le/la responsable de maintenance usine est chargé(e) de : - Maintenir en bon état de fonctionnement l'outil de production et optimiser le taux de mise à disposition des installations - Anticiper, organiser, distribuer, réaliser et surveiller le travail à partir des demandes de travaux émis par la production ou programmé dans le plan de maintenance - Assurer le management d'une équipe - Planifier les actions de maintenance préventive - Détecter les pannes, réparer le matériel et s'assurer du bon fonctionnement après dépannage - Proposer des plans d'amélioration de qualité et de productivité - Superviser l'intervention des prestataires dans le respect des normes de sécurité et de qualité - Etablir des tableaux de bord d'activité et suivre les indicateurs - Participer aux propositions, cahier des charges et choix des investissements, ainsi qu'au choix des fournisseurs - Participer à la définition du budget d'investissement avec le directeur d'usine - Veiller au maintien en conformité des locaux et des matériels en matière de sécurité et environnement - Assurer les enregistrements écrits ou informatique (G.M.A.O) Rémunération attractive : 40-42K salaire de base + avantages (primes, paniers repas, indemnité transports, mutuelle) De formation en BTS Electrotechnique ou Maintenance, vous devrez avoir au minimum 5 ans d'expériences dans l'industrie. Connaissances en pneumatique, hydraulique, mécanique, électricité, automatisme.
Vous êtes passionné(e) par le monde des affaires et avez un talent naturel pour créer des synergies entre entreprises ? L'AEPA recherche son Animateur Commercial pour la promouvoir et la valoriser auprès de ses membres et de ses partenaires, organiser des événements impactants et faire rayonner son réseau d'entrepreneurs. La structure L'association a été créée dans le but de rassembler et de renforcer les liens entre les entreprises locales, favorisant ainsi le développement économique et la collaboration au sein de notre communauté de communes. Mission : Favoriser les Échanges: Encourager la communication et la collaboration entre les entreprises membres. Promouvoir l'Économie Locale: Soutenir le développement des entreprises locales et renforcer l'économie de la communauté. Partager les Ressources: Faciliter le partage de connaissances, d'expériences et de ressources entre les membres. Organiser des Événements: Créer des opportunités de réseautage, de formation et d'événements sociaux pour les membres du club. Remonter les informations aux élus et institutions Missions du salarié : Sous la direction du bureau, vous êtes responsable du développement de la structure, du suivi administratif et financier et garant de la bonne organisation des évènements. Vous êtes en contact direct avec les membres, les partenaires et les prospects. Votre travail se décline autour 3 principales missions : - Commerciale - Communication - Evènementielle Voici une liste (non exhaustive) des missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement économique de l'association, en alignant celle-ci avec les objectifs globaux de l'organisation. Gestion des adhésions : prospection, suivi, relance Facturation et suivi des paiements : Préparation des réunions de bureau, de conseil d'administration et d'assemblée générale. Gestion du planning évènementiel et des projets à A à Z : recherches de financement et d'intervenants, gestion de la campagne de communication, remplir les objectifs de remplissage des évènements, organisation et suivi logistique des événements pour la bonne tenue des animations, évaluation et recommandations Community Management : administration et animation des comptes Facebook et LinkedIn Gestion des campagnes mensuelles d'e-mailing / courriers ou autres opérations de promotion (ciblage, rédaction et création des invitations, création et gestion des bases de données, suivi de l'actualité économique.) Être force de proposition et créatif pour l'ensemble du suivi du plan d'actions De nombreux évènements et RDV sont organisés tous les mois : visite d'entreprises ; speed business meeting ; matinales ; conférences ; ateliers Profil et qualités requises : Issu(e) d'une formation BAC minimum, vous avez la capacité à vous organiser et la notion « projet » est assimilée. Expérience en management et/ou dans une structure associative serait appréciée. Rigueur, sens des priorités La capacité à travailler sur plusieurs tâches en même temps. Aisance orale et commerciale Être force de proposition et créatif Excellente orthographe et des capacités rédactionnelles Votre souci pour le détail / rigueur Enthousiaste, curieux(se) et ouvert(e) d'esprit, vous avez la volonté d'apprendre et de participer activement dans la bonne humeur aux projets des bénévoles et de l'équipe. Nous vous offrons, - Un poste à responsabilités au sein d'une association dynamique et engagée. - La possibilité de contribuer à un projet collectif à fort impact social. - Un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution.
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Chef d'équipe à Montluel (H/F) Les missions Manager son équipe : - Mettre en œuvre les actions/indicateurs permettant d'atteindre les objectifs - Répartir les projets/sujets en fonction des compétences et de la charge de travail, assurer le suivi de l'avancement et/ou apporter un soutien - Recruter, évaluer, accompagner et informer les collaborateurs - Anticiper la gestion des effectifs et déployer les équipes opérationnelles en développant l'autonomie, la polyvalence et les compétences des opérateurs - Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de l'entreprise et les valeurs du groupe et veiller au respect de celles-ci (HSE, Ethiques, Gouvernance, Sociales, Amélioration continue, RH) Gérer la production : - Participer/Assurer le fonctionnement des revues de pilotage quotidiennes - Accompagner les actions d'amélioration continue avec les services supports - Déterminer et mettre en place les actions correctives de son secteur en cas de dysfonctionnements ou d'aléas rencontrés - Veiller au respect du règlement intérieur et des habilitations nécessaires au poste de travail - Organiser et optimiser la production et s'assurer d'avoir les ressources matérielles nécessaires - Connaissances approfondies dans la gestion et l'organisation de production - Connaissances générales du milieu industriel et de ses process - Savoir lire les plans techniques - Connaissances en management d'équipe - Anglais professionnel - Maitrise du Pack Office Vous êtes rigoureux, organisé, vous savez manager une équipe ? Vous aimez prendre des initiatives ? Vous avez l'esprit d'équipe ? Ce poste est fait pour vous ! Alors n'hésitez plus et postulez en ligne !
Vous êtes en charge d'assembler, ajuster l'ensemble des pièces mécaniques et s'assurer du fonctionnement de la machine au sein de notre atelier et sur le site client (50-50), en conformité avec le cahier des charges. Vos missions seront : - Installer et mettre en production les machines chez les clients - Venir en aide et retour des informations techniques à son chef d'atelier - Assistance et aide mécanique à l'automaticien - Ajuster et régler les pièces nécessaires au montage. - Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications. - Monter des équipements sur les machines à l'atelier. - Mettre au point des équipements avant expédition chez les clients - Préparation de son intervention. - Exécution du montage et assemblage d'ensembles mécaniques selon le cahier des charges. - Réalisation du contrôle visuel et dimensionnel des pièces avant et après assemblage. GRANDS DEPLACEMENTS à L'INTERNATIONAL ! CDI - Statut forfait jours (218) selon la convention collective de la métallurgie - RTT - Un environnement de travail propre, lumineux et conviviale - Des tickets restaurant - Mutuelle et prévoyance - Compte épargne temps - Prime de participation Vous êtes curieux, passionné, avec un esprit d'équipe et vous avez l'envie de travailler dans le milieu passionnant de l'industrie dans lequel les journées sont variées. Vous avez de bonnes connaissances générales de la mécanique, électrotechnique et pneumatique, vous maitrisez la lecture de plan, vous savez monter et ajuster les pièces et les éléments constituant les ensembles mécaniques ou les sous-ensembles de machines et vous disposez de 5 ans d'expériences en tant que technicien SAV ou monteur H/F idéalement dans le domaine de l'industrie en prestation ou chez un constructeur. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
CHEF DE CHANTIER TP H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients situé sur Villette d'Anthon, un Chef de Chantier H/F avec expérience en TP. URGENT Tâches principales : - Prendre connaissance du dossier technique et des plans. - Évaluer les besoins en main-d'œuvre, en matériels et matériaux - Faire le point sur l'avancement des travaux. - Organiser les réunions de chantiers. - Gérer le budget, le planning, attribuer les primes, vérifier les bons de commandes et les factures. - Réceptionner les travaux et s'assurer de la propreté des lieux en fin de chantier. - Planifier le travail et les approvisionnements, - Former les salariés aux procédures, - Affecter les postes de travail, animer et coordonner le travail de l'équipe, - Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, - Proposer des améliorations dans l'organisation du travail... Profil : - connaître la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité, la démarche qualité et un peu de droit du travail, - Capacité à fédérer - Sens de l'organisation, du contact, des responsabilités - L'autonomie, l'initiative, l'esprit d'équipe et la rigueur sont des qualités indispensables à la réussite du (de la) candidat(e) dans la fonction. - Pédagogie et diplomatie, - Expérience en VRD - Permis B Obligatoire - Personne sérieuse et rigoureuse Horaires : - En journée. - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
Maçon Traditionnel H/F Nous recherchons pour l'un de nos clients, situé sur Villette d'Anthon, un Maçon Traditionnel H/F Tâches principales : - Interpréter les plans de construction, - Préparer les fondations - Coffrage de dalles et coulage de béton, - Monter et construire les structures porteuses à l'aide de différents matériaux, - Préparer et appliquer les enduits, - Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.), - Faire les seuils, - Poser des parpaings ou des briques, - Constructions de petites murettes, - Pose de bordures et clôtures, - Terrasser et niveler une fondation. Profil : - Personne polyvalente, sérieuse et motivée - Goût du travail en équipe. Horaires : - En journée. - 35h/semaine - Heures supplémentaires Salaire : - Selon le profil. - Panier repas - Heures supplémentaires majorées Vous trouverez toutes nos offres sur notre site internet : www.dauphi-interim.fr
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. Rattaché à notre chargé d'affaires, vous gérez des chantiers en travaux neufs et transferts industriels et êtes garant de sa réussite. Vos missions principales consistent à la : - Préparation du chantier, - Accueil sécurité, - Coordination des équipes (2 à 5 techniciens), - Gestion des relations client, - Garantie de la tenue des échéances, - Réalisation des travaux (démontage, manutention et remontage d'installation existante, installation des supports et tirage des alimentations en eau et air des machines pour les travaux neufs dans le respect des consignes de sécurité et/ou du dossier technique), - Remontée d'informations au chargé d'affaires. De formation technique, vous justifiez impérativement d'un savoir-faire dans le pilotage de chantier en transfert industriel et d'une expérience en animation d'équipe technique. Vous disposez de compétence en mécanique, maitrisez la lecture de plan et êtes polyvalent(e) sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles et votre intransigeance au niveau de la sécurité. Idéalement, vous êtes en possession de vos CACES (chariot, nacelle, pont roulant,...). Lieu : région Lyonnaise et nombreux déplacements dans la France entière et à l'internationale.
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. T'ORREM a intégré le groupe OREM ASTRE qui a un savoir-faire en travaux neufs, transferts de moyen, maintenance industrielle et ingénierie depuis plus de 40 ans. Implantée au sein de 4 sites en Auvergne Rhône-Alpes, le groupe est composé de 250 collaborateurs et réalise un CA de 25 M?.
T'ORREM accompagne ses clients en France et à l'international du cahier des charges d'un transfert jusqu'à l'optimisation des installations transférées dans tous les secteurs d'activité. Rattaché à nos chargé d'affaires, vous intervenez sur des chantiers de transfert industriel en France et/ou à l'international selon les règles de sécurité et les impératifs de production. Vos missions principales consistent à : - Effectuer les repérages, - Etablir les carnets de câbles, - Effectuer le démontage des sous-ensembles, - Exécuter les différentes manutentions et l'emballage des équipements, - Réaliser le remontage et les divers réglages à partir du plan d'implantation ou croquis, - Contrôler le bon fonctionnement de l'ensemble des équipements installés, - Procéder à des modifications de lignes. De formation technique, vous justifiez d'une expérience minimum de 3 ans en électromécanique et sur des chantiers de transfert industriel. Vous êtes en possession de votre habilitation électrique (H1V B1V BR BC BE). Titulaire du CACES chariot et nacelle, ceci serait un plus à votre candidature. Doté d'un bon sens relationnel, vous êtes autonome et respectueux.se des consignes de sécurité.
