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Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bressolles. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 01 - Thil, 01 - Beynost, 01 - Montluel ... Parmi ces offres, on y trouve 2 offres d'alternance (apprentissage)..
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Opérateur de saisie (H/F) Mission : Mise à jour de la Data base de nos destinataires bassin Lyonnais (adresse exacte, typologie de livraison poids lourd ou VL, hayon etc .) Pour se faire : - Appels des destinataires pour récupérer les informations - Renseignement sur notre TMS Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033) Horaires de travail : 9h-12h30 / 13h30-17h00 (possible modulable à /- 30 min) Nous recherchons quelqu'un de rigoureux et réactif. Et s'il s'agissait de votre nouvelle expérience professionnelle ? Postulez directement à cette annonce, votre équipe Manpower Dagneux vous recontacte rapidement. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Le poste : Votre agence PROMAN BEYNOST recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le domaine du TRANSPORT, un poste de CHARGE CLIENTELE H/F Début au plus tôt Horaires : 9h-17h Vos missions : Faire vivre une expérience client d'excellence grâce à un travail de proximité avec tous les services de l'agence (Commerce, Production, Administratif) ; Assurer un suivi adapté, proactif et factuel, en phase avec la qualité promise ; Piloter les indicateurs clés de la qualité client ; Garantir la performance de l'expérience client en étant l'interface privilégiée ; Être le point contact privilégié du client ; Apporter des réponses aux sollicitations du client en respectant les bonnes pratiques de la relation client : sourire, écoute, reformulation, suivi ; Récupérer les informations nécessaires à la prise de décision ; Être force de proposition, à partir des problématiques rencontrées, pour apporter des actions correctives auprès de nos clients ; Travailler en étroite collaboration avec votre manager et vos collègues afin de partager les informations importantes. Salaire : 1900€ + tickets restaurants Profil recherché : Vous avez des compétences en Relation client Bon relationnel, dynamisme et curiosité seront un atout pour mener votre mission à bien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : En collaboration avec l'équipe de l'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire sur une base 13 mois de 1950EUR brut mensuel. Avantages : Tickets restaurant, mutuelle groupe, RTT, CSE et abonnement de transport en commun remboursé à 75%. Nous vous formons à nos méthodes, à nos outils et nous vous accueillons dans un environnement convivial et exigeant à la fois. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ouvert à tout niveau d'expériences, vous justifiez au minimum d'un bac+2 en ressources humaines, gestion ou commerce et êtes motivé à rejoindre le secteur du travail temporaire. - Vous êtes reconnu.e pour vos qualités relationnelles, organisationnelles, mais aussi pour votre autonomie, votre réactivité et votre force de conviction. - Habile dans la gestion de plusieurs tâches à la fois, vous êtes à l'écoute et aimez le travail en coopération. Vous pensez que ce poste est fait pour vous : Alors postulez ! Créé en 2002, le Groupe Menway se déploie autour de quatre métiers complémentaires : Conseil RH & Santé QVCT (Latitude RH - Prévia - Ma Bonne Fée - Pros-Consulte), Management de transition (NIM Europe - MCG Managers), Travail temporaire (Menway Emploi - Enthalpia Lux), Recrutement (MacAnders - Yupeek - Altigapharma). Pour contribuer à l'élimination de toute discrimination en matière d'emploi et de profession (6ème principe du Pacte Mondial) nous sommes signataire de la Charte de la Diversité depuis 2006. Cet engagement s'inscrit dans une démarche sociétale active depuis 2012, évaluée annuellement par l'organisme Ecovadis. Retrouvez notre politique RSE sur le site Groupe Menway, rubrique Notre responsabilité sociétale.
Votre mission : Vous travaillez principalement au magasin mais êtes en lien avec les équipes de l'atelier. Vous réceptionnez les marchandises, les contrôlez et les rangez. Vous gérez le stock physique et informatique. Egalement, vous mettez à disposition la marchandise pour l'atelier et récupérez les produits finis pour les filmer, les étiqueter et les expédier. La manutention se fait à la main, cartons de moins de 5 kgs, mais pour plus de polyvalence, le CACES 3 peut permettre le chargement et déchargement des camions. En cas de surcroît d'activité à l'atelier, vous pouvez être amené.e à aider les équipes production sur machines. Vous aurez pour tâches l'étiquetage ainsi que la gestion de la traçabilité des pièces finies. Vous travaillez en horaires de journée sur une base de 35 heures par semaine : amplitude 7h50 - 16h40 du lundi au jeudi et 7h50 - 12h le vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous justifiez d'une première expérience en environnement industriel ou logistique. Nous recherchons une personne sérieuse, investie, organisée et assidue Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Comment le poste de Chargé Relation Clients H/F pourrait-il enrichir votre carrière ? Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené(e) à assurer le suivi quotidien et la coordination des opérations clients. - Vous gérez un portefeuille clients tout en collaborant étroitement avec les services internes pour garantir la satisfaction client. - Vous identifiez et rectifiez les anomalies journalières, tout en coordonnant les actions correctives nécessaires au sein du réseau. - Vous assurez la liaison avec l'équipe de production afin de garantir le bon déroulement des expéditions et des enlèvements en respectant les impératifs. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 18/mois - Salaire: 1900€ et 2000€ /mois Nous sommes ravis de vous offrir également l'accès à ces avantages : - Avantages CSE - Indemnité kilométrique - Primes et intéressements Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Expectra est le cabinet expert du recrutement des profils cadres, agents de maîtrise et techniciens, que ce soit en CDI, CDD ou intérim. Attentifs à vos aspirations, nos consultants sont vos meilleurs ambassadeurs pour atteindre vos objectifs ! Notre équipe d'experts en Commercial & Marketing vous accompagne dans votre carrière.
Missions principales : - Assure l'ensemble de la préparation liée au service de restauration scolaire - Assure le nettoyage et la désinfection des lieux et matériels - Participer a l'accompagnement des enfants pendant le temps de cantine - Le service de restauration est en liaison froide. Les repas sont produits et livrés quatre jours / semaine par le prestataire. Savoir-être: - Ponctualité, Assiduité - Etre autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité - Souriant, disponible, à l'écoute, patient - Adopter une tenue vestimentaire conforme à la nécessité de la tâche - Savoir gérer les situations relationnelles difficiles - Devoir de réserve, discrétion et confidentialité - Horaires 9h30- 15h et annualisation du temps de travail - Adaptation à l'année scolaire et à ses évolutions (mercredi travaillé.)
Pour notre client spécialisé dans le transport situé dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Chargé Relation Clients H/F (Employé) : Assurer le suivi d'un portefeuille clients en lien avec l'activité et les services internes, Suivre et traiter les anomalies de façon journalière, Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne, Coordonner les actions correctives auprès du réseau, Assurer l'interface avec l'équipe de production pour assurer la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. Horaires de travail : 8h30 - 17h00 Rémunération : 1900-2100EUR Avantages sociaux de l'entreprise : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques (distance domicile-travail x 2 x nb jours travaillés x 0.033). Prérequis : expérience en relation clientèle dans le secteur du transport, maitrise de l'anglais (minimum B2 écrit/oral), aisance sur Excel et outils informatiques, communication, dynamisme. Contrôler une opération d'entreposage - Proposer un service, produit adapté à la demande client - Définir des besoins en approvisionnement - Tenir à jour des registres - Suivre des opérations logistiques à caractère international - Vérifier la conformité des livraisons - Réaliser les commandes de matériel, de fournitures, de consommables - Assurer le suivi d'un client - Contrôler la réception des commandes - Normes qualité - Organisation de la chaîne logistique - Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE) - Réglementation du transport de marchandises - Techniques commerciales - Techniques de planification - Gestion des stocks et des approvisionnements - Techniques d'import / export - Réglementation sur le stockage de produits spécifiques (dangereux, sous température dirigée, phyto - sanitaire...) - Techniques de chargement et de gerbage Capacité à respecter les délais - Adaptabilité - Assiduité - Capacité à gérer les priorités - Fiabilité - Esprit de synthèse - Méthode - Ponctualité - Vigilance Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Assurer auprès des clients un suivi adapté et en phase avec leurs attentes. - Suivre et traiter les anomalies de façon journalière. - Gérer les tâches administratives en lien avec l'activité quotidienne. - Assurer un suivi régulier avec les référents de l'équipe commerciale. - Traiter les réclamations et analyser les anomalies récurrentes. - Coordonner les actions correctives auprès du réseau. - Assurer l'interface avec l'équipe de production pour la bonne réalisation des expéditions, des enlèvements et des impératifs clients. - Maîtriser l'anglais ainsi que l'espagnol. - Expérience dans la relation clientèle (Transports ou étude). - Avoir une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 EUR - 13,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13éme mois Profil recherché Si vous avez la passion de résoudre les problèmes et de surpasser les attentes, nous avons le poste parfait pour vous. Postulez aujourd'hui pour devenir notre prochain héros du service client et faites la différence à chaque interaction. - Expérience : Au moins 6 mois
?? Partnaire Meximieux recrute un Superviseur Camionnage H/F ! Votre agence partnaire est à la recherche d'un Superviseur Camionnage pour l'un de nos clients basés à Thil. Mettez à profit vos compétences en gestion des opérations de transport dans un environnement stimulant ! Vos missions : - Supervision des chargements : Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai (80%). - Gestion des tournées : Superviser informatiquement les tournées (10%). - Tâches administratives : Effectuer des tâches administratives liées à l'activité camionnage (10%). Pourquoi vous allez aimer travailler ici ? - Horaires : Travaillez de 6h à 13h30. - Environnement stimulant : Participez activement à l'optimisation des opérations de transport dans une équipe motivée. - Avantages sociaux : 13e mois, prime panier, indemnités kilométriques. Votre profil : - Expérience en transport et gestion des chargements. - Rigueur, communication et polyvalence sont vos points forts. Alors, prêt à prendre les rênes de votre carrière ? Ne laissez pas passer cette chance de rejoindre une équipe dynamique ! Postulez dès aujourd'hui et embarquez pour une nouvelle aventure avec Partnaire Meximieux ! ?? Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Envie de vous lancer dans une nouvelle aventure professionnelle ? Ça tombe bien, l'agence Partnaire Meximieux recrute un chargé de recrutement (H/F), en CDD dès octobre pour remplacement de congés maternité. Intégrer le groupe Partnaire, c'est intégrer un groupe à taille humaine, qui prend soin de ses salariés et qui offre de nombreuses perspectives d'évolution. Des formations vous seront dispensées pour vous faire monter en compétences et devenir rapidement opérationnel. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice régionale, votre mission consiste à réaliser l'ensemble du processus de recrutement et les tâches administratives qui en découlent. En particulier, vous gérez : - la relation client, intérimaires, et partenaires de l'emploi : assurer l'accueil physique et téléphonique, traiter les diverses demandes et questions, participer aux inscriptions des candidats, à des événements liés au recrutement ; - les recrutements : réaliser l'analyse de besoin, diffuser les annonces, sourcer les candidats, trier et qualifier des candidatures, effectuer les entretiens et les contrôles de références ; - la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : générer les contrats, suivre les heures effectuées, réceptionner/vérifier/transmettre les éléments de paie. Véritable binôme de la chargée de recrutement en poste, vous intervenez aussi sur le développement commercial de l'agence. VOTRE PROFIL Vous êtes un acteur clé de l'entreprise, autonome, réactif et polyvalent. Force de proposition, vous n'hésitez pas à partager vos idées afin de contribuer au développement de l'agence. Votre appétence pour le domaine administratif et votre rigueur seront vos principaux atouts. Intéressé ? N'attendez plus et postulez dès maintenant.
Vos missions : Chargement et déchargement des marchandises et des produits. Tri et répartition des marchandises dans les zones de stockage appropriées. Vérification de la quantité, de la qualité et de l'intégrité des produits. Coordonner et communiquer avec l'équipe de logistique pour assurer une gestion efficace des flux de marchandises. Respect strict des normes de sécurité et des procédures de l'entreprise. Profil recherché : Expérience préalable en tant qu'agent de quai (un atout). Capacité à travailler de manière autonome et en équipe. Bonnes compétences en communication. Souci du détail et rigueur dans le travail. Bonne condition physique pour effectuer des tâches de manutention. Respect des consignes de sécurité. Profil expérimenté et avec un très bon savoir-être Chez Aquila RH, non seulement nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS, développé par MISTERTEMP GROUP, qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR et des avantages :
Chez Trialp, nos collaborateurs soulignent ce qui fait la différence : un travail porteur de sens, une autonomie réelle, un engagement environnemental concret, et une convivialité au quotidien. Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique à taille humaine ? Vous cherchez à vous impliquer dans une entreprise qui œuvre chaque jour pour l'environnement et qui s'implique également socialement en employant une partie de son personnel en insertion ? Rejoignez-nous ! Nous recrutons pour le service Collecte basé à Charnoz sur Ain, un(e) : CHAUFFEUR VL DE COLLECTE H/F En CDD (3 mois) à temps plein Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous aurez les missions suivantes : - Collecter les déchets ASL (Articles de Sport et Loisirs) et D3E (Déchets Electriques, électroménagers et Electroniques), - Effectuer le suivi administratif des tournées, - Décharger et trier les déchets collectés, - Être garant du suivi et du bon entretien des véhicules - Être le garant de l'application des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise. Conditions : Port de charge régulier Travail en extérieur Horaires de journée Travail sur 4 jours / semaine Profil : Autonome et rigoureux, vous possédez le sens de la relation client. Vous êtes titulaire du permis B. Avantages : Prime de salissure Prime de panier repas Avantages CSE
Vous êtes organisé(e), dynamique et avez le sens du service client ? Rejoignez notre équipe en tant qu'Assistante (e) Administrativ ( e) et Commercial (e) pour accompagner notre développement et apporter un soutien essentiel dans la gestion administrative et le suivi commercial. Vos Missions : Gestion administrative : Assurer le suivi administratif courant, gérer les documents, les courriers, et organiser les informations en garantissant un classement efficace et à jour. Support commercial : Préparation des devis et des propositions commerciales, gestion des relances clients, et suivi des commandes. Vous serez en contact avec les clients pour les renseigner et veiller à leur satisfaction. Suivi des ventes et des commandes : Assister l'équipe commerciale dans la gestion des commandes, le suivi des délais et la gestion des expéditions. Soutien comptable : Enregistrement des factures, suivi des paiements et gestion des dossiers clients pour une comptabilité claire et bien tenue. Veille commerciale : Participer à la recherche d'opportunités commerciales en surveillant les appels d'offres et en effectuant une veille concurrentielle. Profil recherché : Expérience : Expérience dans un rôle administratif et/ou commercial, avec une bonne compréhension des processus de vente. Compétences en gestion commerciale : À l'aise avec les outils informatiques (bureautique et logiciels de gestion commerciale) et capable de maîtriser rapidement les logiciels internes. Organisation et rigueur : Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle, avec une organisation impeccable et un bon esprit de synthèse. Qualités relationnelles : Sens du contact, excellente communication et capacité à assurer un bon suivi client. Autonomie et proactivité : Capacité à prendre des initiatives pour améliorer les processus et optimiser l'efficacité. Ce que nous vous offrons : Environnement de travail stimulant : Une équipe soudée et collaborative, où l'initiative est valorisée. Opportunités d'évolution : Un poste aux missions variées et évolutives, avec des possibilités de développement personnel et professionnel. Conditions attractives : Rémunération compétitive, avantages sociaux, et cadre de travail agréable. Si vous êtes motivé(e), organisé(e) et avez à cœur de contribuer à la satisfaction de nos clients, envoyez-nous votre candidature pour intégrer une équipe engagée et innovante !
Les Jardins de Pérouges, serres de production horticoles, recherchent un ouvrier horticole disponible à partir de février 2025. Vos missions sont : - la tenue de la caisse - la mise en place des végétaux, - l'arrosage, - l'entretien des serres et des plants. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Des connaissances en végétaux sont un plus.
Les Jardins de Pérouges, serres de production horticoles, recherchent un ouvrier horticole disponible à partir de début février. Vos missions sont : - la tenue de la caisse - la mise en place des végétaux, - l'arrosage, - l'entretien des serres et des plants. Vous êtes motivé(e) et rigoureux(se). Des connaissances en végétaux sont un plus.
Notre agence recherche un.e agent.e de nettoyage Nous souhaitons une personne connaissant les méthodes de nettoyage
Sur ce poste, vous aurez pour missions : * Gestion des mails entrants et Accueil téléphonique * Saisir les factures de transport * Saisir les factures fournisseurs * Retour des contrats signés * Gestion des données Tiers (RIB / Mandat) * Générer les factures de Vente * Décomptes fournisseurs Conditions et rémunération : Rémunération : 1900 EUR brut pendant la période d'essai puis 2100 euros brut Avantages : tickets restaurant Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h / 14h-17h30 Vous justifiez d'une première expérience réussie dans le domaine de la facturation. Nous recherchons une personne persévérante, et très organisée et réactive. A l'aise au téléphone et en informatique, vous êtes également doté.e d'un excellent sens du relationnel. Première expérience requise sur des missions de travail similaires (1 an)
Assistante administrative et logistique
Fidérim Ain , est un véritable acteur de l'emploi local. Notre philosophie s'appuie sur des valeurs humaines : la considération, l'engagement et la confiance. Une équipe accueillante, humaine et réactive. A votre écoute, nous avons pour objectif de vous accompagner dans votre recherche d'emploi ! Notre talent c'est vous ! Notre client est une entreprise basée à Dagneux, spécialisée dans la fabrication d'emballages, et il recherche des opérateurs assembleur H/F pour compléter ses équipes. Au sein de cette entreprise innovante, vous serez amené.e à : - Assembler des cartons - Faire de la mise en palette - Filmer des palettes - Monter des boîtes - Dépioter - Effectuer diverses manutentions Rémunération : 11,65 EUR brut/heure Horaires de travail : - Du lundi au jeudi de 7h10 à 16h15 - vendredi de 7h10 à 10h30, - base de 35 heures par semaine. - Heures supplémentaires possibles et rémunérées. Nous recherchons des candidat.e.s rigoureux.euses, dynamique et prêt.e.s à s'investir pleinement dans leurs missions. Une expérience en production serait un plus, mais la motivation et la volonté d'apprendre sont primordiales. Vous vous retrouvez dans cette annonce ? N'hésitez plus, postulez ! Rejoignez la team FIDERIM, votre agence d'emploi local. Votre équipe vous attend du lundi au vendredi, de 08h à 12h et de 14h à 18h
Mission longue durée selon profil et disponibilité à Villette-d'Anthon - Débutant accepté Notre agence Adéquat de Meyzieu recherche des nouveaux talents pour ses clients : Des employés polyvalents et sympas (F/H) spécialisés dans la logistique. Après une formation adaptée à nos métiers, vos missions peuvent varier en fonction de votre profil. Missions : - Conditionner et étiqueter des marchandises, - Préparer des commandes et gérer des stocks, - Vérifier et valider des livraisons/expéditions, - Port de charges, emballage et travaux de manutention. - S'assurer de la sécurité et de la propreté dans sa zone d'intervention. Profil : - Débutant accepté - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe., Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime de productivité (jusqu'à 350€/mois) - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##. Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise industrielle, spécialisée dans la fabrication de pièces plastiques pour le secteur de la cosmétique. Au sein de l'atelier, vous rejoindrez le service logistique, en tant que Magasinier cariste (H/F). Au sein du service logistique, vos missions en tant que cariste magasinier: - Réception des matières premières (plastique) et des périphériques (carton, film... ) - Stocker les matières de production en rack - Approvisionner les postes de travail : matières premières, carton, film, - Gestion des stocks sous SAP: entrée de marchandises, sortie de commandes - Préparation des commandes en palettes - Chargement des commandes Vous travaillerez en horaires de journée. Votre expérience sur un poste logistique polyvalent doit être impérativement d'1 an au minimum : réception, préparation de commandes, expédition, et une grande habileté à la conduite des chariots Titulaires des CACES 3/5 obligatoire, vous devez être à l'aise avec l'informatique. Expérience en logistique industrielle? Envie de travailler dans un milieu industriel et de mettre au profit de l'entreprise votre expertise de la logistique? Ce poste est pour vous!
VOS MISSIONS : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination) - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Respecter les procédures d'exploitation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les exigences client. - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie Poste en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 -21h VOTRE PROFIL : - Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport - Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques - Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence - Langue étrangère requise : anglais. VOS AVANTAGES : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
Missions En tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes : Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement, Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client, Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité, Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente, Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ? Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.
Entreprise : Leader européen en forte croissance, notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et distribution de produits de mercerie (aiguilles, fils, boutons.), rubanerie (rubans, dentelles.) et ameublement (rideaux, tringles.). Nous travaillons avec une clientèle variée : commerces de détail, magasins de bricolage, jardineries, et industries. Poste : Pour renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Assistant(e) au responsable ADV. Vous intégrerez une équipe d'environ 4 personnes, avec un parcours d'intégration et de formation sur mesure. Vos missions : En tant que support au Responsable de Service Administration des Ventes (ADV), vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement du service et l'optimisation des processus de gestion des ventes. Vos principales missions incluent : 1. Assistance à la gestion des commandes : Vous assurez le suivi complet des commandes clients, de l'enregistrement à la facturation, en garantissant le respect des délais et des conditions convenues. 2. Coordination des flux internes et externes : En collaboration avec le service logistique, la production et la comptabilité, vous veillez à la bonne circulation des informations et à la gestion des priorités pour répondre aux exigences des clients. 3. Traitement des litiges et réclamations : Vous êtes en charge de la résolution des problèmes de commande, de facturation ou de livraison, en proposant des solutions adaptées pour maintenir un haut niveau de satisfaction client. 4. Soutien administratif et gestion documentaire : Vous gérez les documents commerciaux (contrats, bons de commande, factures) et veillez à leur archivage, en garantissant la conformité et l'accessibilité des informations pour l'ensemble de l'équipe. 5. Appui aux projets transverses : Vous participez activement aux projets d'optimisation du service ADV, en apportant un support au Responsable et en coordonnant les actions avec les équipes concernées. En occupant ce poste, vous jouerez un rôle pivot dans le support opérationnel du service, contribuant à la fluidité et à la qualité des opérations ADV. Profil recherché : Titulaire d'une formation commerciale, vous parlez couramment anglais. A l'aise avec les outils informatiques (AS400 serait un atout), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'organisation, votre dynamisme et votre excellent relationnel. - Contrat CDD 7 mois, temps plein modulé : 35h/semaine avec 2 vendredis non travaillés par mois - Lieu : Poste basé à Beynost (01), à 15 minutes de Lyon Vous êtes prêt(e) à contribuer au succès de notre entreprise en pleine croissance ? Nous attendons votre candidature avec impatience !
À propos de la mission Sur le poste vos missions seront les suivantes : Réception : - Assurer l'accueil des conducteurs et le contrôle des documents de livraison - Etre en charge de la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel du site/client de l'heure de fin de déchargement ainsi que l'heure de départ du conducteur. - Assurer le suivi des entrées de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette Expédition : - Assurer l'accueil des conducteurs (contrôle du n° de commande et de la destination) - Etre en charge la mise à quai des véhicules (en fonction des indications du pilote de flux et/ou du chef d'équipe) - Assurer l'enregistrement sur le logiciel afférent au site/client de l'heure de fin de chargement ainsi que l'heure de départ du conducteur - Editer les Bons de Livraisons et rédige les documents de transport avec les conducteurs - Assurer le suivi des sorties de supports palettes via la rédaction des bons d'échange palette - Rendre compte des opérations effectuées et communiquer toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité à sa hiérarchie - Respecter les procédures d'exploitation, les consignes d'hygiène et de sécurité et les exigences client. - Possibilité d'être amené à effectuer ponctuellement des tâches annexes en fonction de l'activité et sur demande de sa hiérarchie En 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 -21h Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,80 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 16,70EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité : BAC pro ou BTS/DUT en logistique ou transport Qualifications : Connaissances des logiciels d'exploitation et bureautiques Sens des priorités, orientation client, rigueur, bon relationnel, polyvalence Langue étrangère requise : Anglais - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
À propos de la mission Vos missions seront les suivantes : - Gérer l'arrivée des marchandises dans un entrepôt - Participer au déchargement des produits (flashage et tri des palettes, contrôle des marchandises par rapport au bon de livraison, gestion des manquants, retour et/ou destruction des emballages.) - S'occuper du stockage à l'aide de diables, de transpalettes voire de chariots élévateurs. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurité ; - Assurer la qualité et la conformité apparente des marchandises, des conditionnements et des emballages ; - Respecter les préconisations de manutention définie par les fournisseurs et propres aux types de marchandises ; - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants.) ; - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement ; Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Panier Repas 5,10 EUR Prime de productivité jusqu'à 230 EUR Profil recherché - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 14 postes sont à pourvoir.
À propos de la mission Vos missions : - La mise en place et la réalisation des inventaires tournants (Picking et Réserve). - La régularisation des écarts de stocks informatisés, en liaison avec le client. - La gestion des anomalies relatives au stock (zone intruse, zone vide...). - Réintégration informatisée des produits défectueux et/ou reconditionnés. - La mise à jour des zones de picking (réception et vérification des données logistiques, amélioration des flux physiques, implantation des flux physiques, mise en place des zones de préparation, mise en place des zones de préparation, mise en place des zones de préparation). physiques, implantation de flux physiques, mise en place de zones de préparation, etc.) - Assurer les mises à jour des implantations physiques (modification des dimensions des supports, ouvelles configurations...) - Régulariser les entrées/sorties entre entrepôts sur ordre manuscrit - Mettre en place et organiser le suivi de l'inventaire (périodique ou annuel), en liaison avec le responsable de site. - Collecter les éléments nécessaires à l'établissement de la facturation mensuelle des mouvements de mouvements de stock. Il informe régulièrement le responsable du site du suivi de l'inventaire (tableau de suivi). Rémunération & Avantages Rémunération : 11,88 EUR - 13,19 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,37EUR - 15,96EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation : BAC - Expérience : Expérience similaire dans la fonction. Connaissance confirmée des opérations et de l'informatique. de l'informatique. - Capacité : Analyse d'une opération, rigueur et capcité d'adaptation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - Aucun certificat requis
Nous recrutons pour notre activité collecte basée sur Charnoz : Manutentionnaire Collecte - Aide chauffeur H/F CDD Insertion de 4 mois à temps plein Vous recherchez une stabilité personnelle et financière ? Un tremplin pour atteindre vos objectifs professionnels ? Vous souhaitez réfléchir à votre avenir ? Trialp correspond à vos attentes ! Intégrez notre entreprise et bénéficiez de notre accompagnement personnalisé et de nos formations. Rejoindre nos équipes c'est : Collecter et trier des matières recyclables Revaloriser des matériaux Agir pour l'environnement Descriptif du poste Sous la responsabilité du Responsable d'activité, vous assurez les missions suivantes : - Collecte de divers produits (appareils électroménagers, huile) auprès de différents clients. - Chargement et déchargement des produits (diable, Transpalette) - Suivi administratif : bons de transport, feuille de tournée - Conduite occasionnelle véhicule utilitaire (20 m3) si Permis B Conditions de travail Manutention, port de charges lourdes Travail en extérieur Prise de poste à 07h à Charnoz sur Ain Travail du lundi au Vendredi Travail occasionnel le samedi Vous aimez le contact relationnel et travailler en équipe votre motivation et votre engagement dans un accompagnement vous permettront d'assurer pleinement les missions qui vous sont confiées et préparer votre avenir. Salaire mensuel : 1830 euros + primes + heures supplémentaires + mutuelle Avantages : CSE, intéressement.
Etre conseiller de Gan Prévoyance c'est quoi ? C'est accompagner nos clients professionnels et particuliers tout au long de leur vie, en leur proposant des solutions personnalisées dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. Vous êtes à la recherche de sens dans votre travail ? Ne cherchez plus et continuez à lire notre offre ! Notre mot d'ordre : la satisfaction de nos clients ! Vos missions : - Vous disposez d'une gamme de produits complète dans les domaines de la prévoyance, la retraite, la santé, l'épargne et l'immobilier locatif. - Vous travaillez de manière autonome en organisant votre activité commerciale et votre prospection depuis chez vous (en home office) et/ou depuis votre bureau de rattachement. - Vous développez le portefeuille de clients qui vous est confié, en allant à la rencontre des clients et prospects sur votre secteur géographique. Vous vous demandez comment s'organisent vos journées ? Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous vous confions un secteur géographique bien défini, proche de chez vous. Montrez que vous êtes là et devenez le véritable référent Gan Prévoyance de la zone ! Votre zone d'intervention : Côtière de l'Ain, selon votre zone de mobilité. Pour y arriver, pas d'inquiétude ! Que vous veniez de l'assurance ou pas, vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie (6 semaines en résidentiel : nourris, logés) et mise en pratique sur le terrain avec votre manager. Que proposons-nous en termes d'avantages ? Une Rémunération motivante, fondée sur la performance commerciale, (Fixe + la prise en charge de vos frais +Commissions) D'autres avantages viennent compléter le package rémunération (complémentaire santé, carte ticket restaurant, Plan d'Epargne Entreprise, Participation et Intéressement, avantages sociaux et prestations CE ) Et enfin de véritables perspectives d'évolution au sein du groupe, un état d'esprit simple et convivial, des outils de travail performants (smartphone et tablette qui vous permet surtout d'aller jusqu'à la signature électronique : fini les dossiers papier à rallonge, les pertes de documents ). Nous sommes faits pour nous rencontrer ! Priorité à l'agilité et au potentiel ! C'est particulièrement vrai pour le métier de commercial terrain en assurances.
Vos principales missions seront : - Gestion du fichier client: validation des demandes de création de fichier client, mise à jour du fichier client - Tenue des tarifs - Facturation : édition, correction, relecture - Optimisation des encours clients financiers : gestion des litiges, gestion des retards de paiements - Création et pilotage de la réalisation des contrats et des interventions - Gestion des messageries adv grands comptes
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Commercial & Marketing vous proposent des opportunités de carrière.
La Laiterie La Côtière recrute ! Nous recherchons pour notre site de Meximieux un(e) vendeur-vendeuse en temps complet. Dynamique et souriant, vous serez en charge de l'accueil et du conseil client jusqu'à la conclusion de la vente. Vous aidez à l'approvisionnement de la boutique et sa tenue et pourrez être amener à la réalisation de commandes. Nous souhaitons que les bons fromages restent entre de bonnes mains c'est pourquoi nous assurerons votre formation aux techniques de vente en fromagerie (découpe, pliage) ainsi qu'aux règles d'hygiène propres à l'entreprise. Vous bénéficiez de 2 jours de repos par semaine ainsi qu'un week-end sur 2. Rejoignez une équipe où la convivialité rime avec l'exigence du travail bien fait.
CDD temps plein jusqu'au 31 mars 2025 à pourvoir de suite. Vous intégrerez une équipe de 4 personnes dans le secteur frais du magasin. Vous effectuerez la mise en rayon et la mise en place des promotions dans les rayons charcuterie, traiteur, crèmerie et yaourts. Horaires : lundi (5h-13h), mardi au vendredi (5h-10h), samedi (5h-10h45). Vous reviendrez un après-midi (13h-16h le vendredi ou 16h-19h le samedi) en plus de la matinée, en alternance. Rémunération SMIC, intéressement, mutuelle
Vous êtes en charge de la relation clients : Gestion du dossier client - Tenue des tarifs - Facturation - Optimisation des encours clients financiers Mission à pourvoir au plus vite jusqu'au 30/11/2024 Horaires de travail : 35 h sur 4jours ½ Du lundi au jeudi 8h15-12H15 / 13h15-17h Le vendredi 8h15 12h15 Salaire : 14 /h brut - Vous maitrisez EXCEL souhaité (Tableaux croisés dynamiques, recherche v) - vous avez des connaissances en comptabilité client, - vous justifiez d'une première expérience dans suivi de la relation commerciale....) Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
En collaboration avec l'équipe éducative de jour, contribuer à la mise en œuvre des conditions propices à l'apaisement et à l'endormissement des enfants. - Exécuter des passages réguliers, systématiques, pour garantir la sécurité et le bien-être des jeunes (prévenir les éventuels incidents, inciter les enfants qui se lèvent à se recoucher ou à ne pas perturber le sommeil des autres.). - Assurer les premiers secours lors de situations d'urgence. - Assurer une fonction de relais jour-nuit et transmettre les informations liées aux évènements survenus pendant la nuit lors de la relève : personnes absentes, problèmes de sommeil, malades, chutes, comportements inhabituels.via le cahier de transmission. - Assurer la sécurité des biens et des locaux la nuit en application des procédures. - Veiller à la protection des locaux (vérification des différentes ouvertures vers l'extérieur, interdiction de l'accès aux personnes étrangères à la structure.). - Gérer le SSI et le CMSI, connaitre le protocole à suivre en cas d'incendie ou d'accident et vis-à-vis de l'évacuation des usagers - Contacter le cadre d'astreinte en cas de situation inquiétante. Profil et Compétences : Vous savez vous positionner dans un rôle de surveillant de nuit : Outre les compétences requises à l'accompagnement d'enfants telles que la bienveillance, la patience, la capacité à gérer son stress, vous êtes organisé(e), autonome et en capacité d'adaptation. Vous avez le sens du contact, de l'observation et de l'écoute. Vous êtes rigoureux/se et vous savez tracer vos actions et rendre-compte. Vous connaissez et appliquez avec rigueur les règles de sécurité. Vous partagez les valeurs de laïcité, de citoyenneté, de solidarité, vous croyez en la primauté de la personne. Votre aisance relationnelle vous permet de vous intégrer à une équipe pluridisciplinaire et d'adapter vos interventions fonction des besoins. Ce poste sera confié à une personne titulaire d'une qualification de surveillant de nuit ou équivalent avec une expérience sur le poste. Une expérience auprès d'enfants en difficultés, confiés dans le cadre de la protection de l'enfance
Nous recherchons pour réaliser l'animation avec des enfants de 3 à 11 ans le mercredi, pendant le temps périscolaire et pendant les vacances scolaires, des animateurs H/F ainsi que la surveillance de la cantine scolaire. Au centre de loisirs, nous mettons en place des séquences de travail et des activités dédiées aux enfants à partir d'un thème - projet pensé et animé pour des enfants de 3 à 11 ans. Nous recherchons une personne dynamique, qui a envie de s'investir dans un travail créatif et auprès d'enfants. Compétences et savoirs être : - avoir du bon sens, - savoir travailler en équipe, - être en capacité de s'adapter au changement, - ponctualité, assiduité -force de propositions -être à l'écoute
L'entreprise COLLINET de Meximieux recherche un(e) Assistant administratif / Assistante administrative et comptable Le poste est basé à Meximieux Date de prise de poste : Septembre 2024 Vos missions principales seront : - Gestion de la comptabilité de l'entreprise. - Gestion de la partie sociale pour nos techniciens (paie, déclarations sociales, gestion des absences, etc.). - Traitement des dossiers d'aides et subventions. - Création de supports et de documents commerciaux - Gestion administrative et tâches variées selon les besoins de l'entreprise. - Gestion des appels téléphoniques Compétences souhaitées : - Maîtrise des outils informatiques, en particulier Canva, Word, Excel. - Expérience en comptabilité et gestion sociale. - Bonnes compétences organisationnelles et rigueur. - Aptitude à travailler de manière autonome et en équipe. - Bon relationnel et sens du service. Nous offrons : - Un poste stable au sein d'une entreprise bien établie. - Un environnement de travail convivial et professionnel. - Une formation au poste pour une intégration en douceur.
Votre agence Manpower DAGNEUX recherche pour son client des Agents de quai (H/F) avec les caces 1A/3 ou 1B. Et en terme de missions, on vous en dit plus : - Déplacement, chargement et déchargement des marchandises en double plancher -Identification et répartition des marchandises ou produits sur le quai -Organisation et rangement des produits en fonction de l'espace disponible -Signalement des anomalies Vous travaillerez du lundi au vendredi de 10h à 17h30 puis en équipe d'après-midi ou de nuit Salaire : 12,08/h panier indemnité transport Vous devez disposez obligatoire des CACES 1A3 ou 1B. Une première expérience en qualité d'agent de quai serait idéalement souhaitée sur ce poste. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, leader dans le secteur des matériaux de construction, un(e) Responsable production (H/F) Vous serez en charge de superviser et d'optimiser les processus de production, en veillant au respect des normes de qualité et de sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : -Planifier et coordonner les activités de production. -Assurer le respect des délais et des objectifs de production. -Gérer une équipe de production et favoriser un environnement de travail collaboratif. -Veiller à l'entretien et à la maintenance des équipements. -Mettre en place des actions d'amélioration continue -Conduite de ligne de production Rémunération : 13/h 13ème mois prime panier Horaire : 2x8 et/ou 3x8 Profil recherché : -Titulaire des CACES 3 et 5. -Expérience significative en gestion de production. -Bonnes compétences en gestion d'équipe et en communication. -Rigueur, organisation et réactivité Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Notre client spécialisé dans la ventilation et le traitement d'air recherche un emballeur. Vos principales missions seront : de la manutention et du reconditionnement (palettes et colis) Poste en journée 8h-16h ou en 2x8 5h-12h ou 12h-20h45 Vous êtes disponible, dynamique. Vous souhaitez vous investir dans une entreprise de qualité, alors n'hésitez pas et envoyez votre CV !
Votre mission : Vous êtes en charge de la production de 3 à 4 presses. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Chargement d ela machine en matère première Evacuation des pièces finies Contrôle qualité Contrôle visuel et ébavurage Contrat renouvelable en horaires de 2*8: 6h-14h // 14h-22h une semaine sur 2 11.52EUR / heure + pause payée + 1.5 heure supplémentaire par semaine + prime d'équipe + primes d'assiduité Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous êtes disponible et souhaitez vous investir sur une longue mission Vous êtes ponctuel Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein de notre boutique Animalerie, vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller et favorisez la coopération avec l'équipe pour apporter la meilleure réponse à leurs besoins et le bien-être de leurs compagnons. Vous êtes rattaché(e) à notre univers Animalerie du point de vente, tout en restant disponible pour aider ponctuellement vos collègues sur d'autres secteurs de notre magasin de bricolage. Vous êtes garant(e) de l'approvisionnement et de la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits, les services et prenez en charge l'organisation d'évènements. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. La détention d'un certificat de capacité domestique et/ou non-domestique ou une formation en lien avec le monde animal est un plus. L'envie de prendre soin des animaux du magasin (oiseaux, petits mammifères...) est indispensable, pensez à le noter sur votre CV.
Bricomarché, c'est l'enseigne de bricolage historique du Groupement Les Mousquetaires, aujourd'hui 3ème enseigne française dans sa catégorie. Magasin de proximité par excellence, Bricomarché répond aux attentes de tous les publics, du jardinier débutant au bricoleur averti. Chacun peut en pousser la porte et trouver de quoi réaliser ses projets, répondre à ses attentes, tout en bénéficiant des conseils de spécialistes.
Entreprise de taille familiale recherche un Ouvrier du bâtiment H/F (en binôme) pour des chantiers de pose de gouttière, pose de bandeaux, pose de chenaux,... Prise de poste au plus tôt. Formation assurée par le groupe DAL ALU si nécessaire Salaire de 1600 euro net Évolution du salaire rapide possible selon profil Vous pouvez envoyer votre CV ou téléphoner directement sur le portable de Mr FAIVRE: 06 11 33 20 87
Centre habitat conseil: entreprise agréé DAL ALU Notre activité: Fournitures et poses de gouttières, de bandeaux et de sous-faces (frisette) en aluminium.
Temps de travail : Temps partiel 1h par semaine soit 4h33 par mois Commune de Montluel Chantier : lundi matin : Nous recherchons un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer le nettoyage/entretien d'un petit cabinet infirmier . Votre mission consistera à nettoyer les surfaces, les sols, sanitaires... Sérieux(se), ponctuel(le) et autonome Expérience dans le nettoyage appréciée mais non obligatoire Si vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et souhaitez évoluer dans une entreprise dynamique, rejoignez-nous !
L'agence ACTUAL HEYREUX recherche un CARISTE CACES 1.3.5 H/F sur le secteur de Villette-d'Anthon (38- Isère). Au sein d'une société logistique spécialisée dans les produits de bricolage et jardin, vos missions sont : - réapprovisionnement ; - picking ; - manutention associée. Une période d'intégration et de formation sera prévue pour que vous vous sentiez à l'aise au sein de la société. Horaire fixe : 6h-13h30 avec 30 min de pause non payée (démarrage à 5h00 possible en fonction des volumes) Taux horaire à 11.65 EUR brut + primes pouvant aller jusqu'à 300EUR - Vous aimez la polyvalence des tâches et vous maitrisez la conduite des chariots élévateurs. - La possession des CACES R489 CAT. 1 B 3 et 5 est exigée pour ce poste. - Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. - Vous êtes volontaire et motivé/e - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise- Vous avez 2 ans d'expérience réussie en tant que cariste. Ce poste est fait pour vous !
L'agence ACTUAL HEYRIEUX recherche un ROULEUR CACES 1 H/F sur le secteur de Villette-d'Anthon (38- Isère). Au sein d'une société logistique spécialisée dans les produits de bricolage et jardin, vos missions sont: - emmener les palettes à quai ; - trier des colis ; - effectuer diverses tâches de manutention associée. Une période d'intégration et de formation sera prévue pour que vous vous sentiez à l'aise au sein de la société. Horaire fixe : 6h-13h30 avec 30 min de pause non payée Taux horaire à 11.65EUR brut + primes pouvant aller jusqu'à 200EUR - Vous aimez la polyvalence des tâches et vous ne craignez pas le port de charges lourdes et volumineuses. - La possession du CACES R489 CAT. 1 B est exigée pour ce poste. - Attention, l'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun. - Vous êtes volontaire et motivé/e - Vous souhaitez vous investir dans une entreprise- Vous avez 2 ans d'expérience réussie en tant que rouleur ou sur un poste similaire. Ce poste est fait pour vous ! Contactez-nous vite au *** (voir postuler).
Le (la) Préparateur(trice) de commandes prélève les colis afférents aux commandes magasins en quantité suffisante dans le respect des consignes de sécurité des biens. Il (elle) veille à organiser le montage/démontage des palettes en respectant les procédures Qualité. Il (elle) achemine les palettes selon un chemin de préparation à l'emplacement requis à l'aide d'un chariot de manutention manuel ou auto-porté qu'il conduit de façon raisonnable garantissant le respect des consignes de sécurité. Il (elle) connaît les gestes et postures à adopter pour diminuer les risques de manipulation de charges. Il (elle) suit les instructions du terminal informatique embarqué et effectue les opérations requises. Le (la) Préparateur(trice) de commandes filme / défilme les palettes de façon ordonnée et organisée, minimisant la casse pendant le transport. Compétences Essentielles Autonome et vigilant(e), il (elle) veille au respect de la chaîne du froid et des règles d'hygiène. Il (elle) applique les procédures qualité et garantit la conformité qualitative et quantitative des marchandises commandées par le magasin. Durée de travail hebdomadaire : 37.75h (lundi au samedi, 1 jour de repos tournant), Horaires en 2x8 ou fixe 14h-21h30 Rémunération Attractive: A partir de 4 mois d'ancienneté 1998,59 € brut / mois + primes mensuelles (Prime d'équipe + prime d'assiduité + panier repas). A noter l'octroie de 10 JRTT par an en plus des 5 semaines de CP. LIEU DE TRAVAIL: VILLETTE D'ANTHON (38)
Rattaché(e) à un responsable du service, vous intégrerez l'équipe en place constituée d'environ 4 personnes. Après une période d'intégration et de formation, vous aurez pour principales missions : - Gestion des commandes clients : saisie, suivi, gestion des prix, organisation des expéditions et facturation. - Interface clients et services internes/externes : garantir la qualité de service en collaborant avec la comptabilité, la logistique, la planification, les transitaires, etc. - Gestion des fournisseurs : commandes d'articles, suivi des stocks, gestion des pro-forma, organisation des imports (incoterms, coûts.). - Participation aux salons professionnels : représenter notre entreprise lors d'événements en France et à l'international. De formation dans le domaine commercial. Vous pratiquez (à l'écrit et l'oral) l'anglais et l'allemand. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance du logiciel AS400 est un « plus ». Vous possédez d'importantes capacité d'adaptation et vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre dynamisme. Informations supplémentaires : - Modulation 35h00 avec 2 vendredi non travaillés par mois - Rémunération : selon profil. Si vous êtes prêt(e) à relever les défis du secteur de l'exportation et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous attendons votre candidature avec impatience !
Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Gestionnaire formation H/F, basé à Jonage vous aurez à charge la Gestion administrative du plan de formation groupe, le Pilotage administratif du centre de formation interne (Road Campus). Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi en Horaire de Journée. - Expérience significative dans un organisme de formation - Connaissance des procédures de financement des formations - Maitrise des outils informatiques tels que les logiciels de bureautique et de comptabilité - Organisé et rigoureux dans son travail afin de gérer efficacement les tâches administratives et de respecter les délais impartis. - L'esprit d'équipe est essentiel Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Rejoins notre équipe de GONES et ensemble livrons la capitale de la gastronomie ! Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ? Relever les défis du transport avec nous !
Manpower MONTLUEL INDUSTRIE BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries chimique, pétrochimique et minière, un Opérateur de production / Emballeur en 2X8 ou 5X8 (H/F) à St Maurice de Beynost Incontournable du secteur, notre client recrute des opérateurs/conducteurs d'installations pour son site de St Maurice de Beynost (01700). Contribuer à la fabrication de films plastiques pour le domaine alimentaire ou domaine industriel/ bâtiment transfert. Vos missions en tant qu'Opérateur / Emballeur : - Emballage des rouleaux, - Bobinage et découpe de films alimentaire, - Surveillance de machines et suivi de la production, - Préparation des expéditions, - Conduite de chariots élévateurs, - Manutention. Vous travaillerez en équipe 2*8 ou 5*8 (cycle annuel) Salaire : 11,88/h transport primes Vous avez idéalement un BAC technique ou autre avec une première expérience en industrie et vous recherchez une longue mission ? Alors ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus et postulez en ligne ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tous le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! L'agence R.A.S. Intérim de Meximieux, recherche des INVENTORISTES H/F pour l'un de ses clients basé à Meximieux. Vos missions : - Compter les produits - Faire un rapport détaillé Date de mission: - Le 20/11 : de 16h à 20h - Le 21/11 : de 6h à 12h Profil : - Organiser - Dynamique
Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste. Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour. Le challenge à relever : Tu sais prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et ton équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Alors tu es ce qu'on appelle un pro ! Et si tu les acceptes, voici tes missions : Tu sais prendre des initiatives ? Être force de proposition pour le client et ton équipe ? Rester à l'écoute et rechercher la meilleure solution ? Alors tu es ce qu'on appelle un pro ! Et si tu les acceptes, voici tes missions : Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients. Seconder le responsable du magasin dans ses missions de valorisation des produits, d'atteinte de résultats et de management de l'équipe de vente. Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach. Accompagner les équipes dans leur montée en compétences. Suivre les résultats et piloter l'organisation du magasin en binôme avec le Responsable de magasin. Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client. Ce que Jules te propose : Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle. Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance. Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque. En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque. Ce qui nous intéresse chez toi : Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions. Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien. Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités. Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux. Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances. Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous faire partager ta réussite en tant que manager adjoint d'équipe. Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales. Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?
Manpower recherche pour son client, référence mondiale dans le secteur de la logistique et œuvrant pour une entreprise de grande distribution des préparateurs(rices) de commandes (H/F) Notre client est, une entreprise de logistique et transport internationale, expert depuis plus de 20 ans de la supply chain Vos principales missions seront d'assurer : -la préparation des commandes selon un bon de préparation, -la mise en carton, -l'étiquetage -et le filmage des produits Vous ferez de la manutention manuelle et utiliserez le chariot CACES 1B Une expérience dans la logistique est un vrai plus ainsi que la détention du CACES 1B. Horaires : 6h-13h30 Taux horaire prime mensuelle Vos avantages Manpower avec nos 2 CSE : -partir en vacances, des chèques-vacances, -pour vos loisirs, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous. Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !!! Une nouvelle aventure vous tente, alors lancez-vous et postulez vite, ce poste est fait pour vous ! N'hésitez plus, nous vous attendons !
ORGALY, centre de formation spécialisé dans les services à la personne recherche 2 personnes pour débuter un contrat d'apprentissage d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) en Novembre 2024. L'ADVF intervient principalement aux domiciles de particuliers afin d'améliorer leur vie quotidienne. Il/elle est en contact avec 4 types de publics : - Personnes âgées - Personnes en situation de handicap - Jeunes enfants - Particuliers qui souhaitent faciliter leur quotidien L'ADVF assure ses fonctions de manière autonome et s'adapte aux différents contextes familiaux. Le diplôme d'ADVF est délivré par le ministère chargé de l'emploi. Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en centre de formation et le reste du temps en entreprise proche de votre domicile. Secteurs géographiques : Villars, Miribel, Ambérieux Nombre d'heures : 24h par semaine Avantages : Prise en charge du transport quotidien Exigences linguistiques flexibles : Planning en fonction de vos disponibilités Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Vous êtes vendeur/vendeuse dans l'âme pour la vente de produits de luxe en bijouterie, horlogerie, joaillerie. Votre sourire et votre joie de vivre seront des atouts dans notre maison familiale où le client et le professionnalisme sont au cœur de notre bijouterie Nous recherchons une personne bienveillante, aimant le travail en équipe et la soif d'apprendre dans une ambiance cosy avec une équipe dynamique et solidaire. Vous avez le sens de l'accueil, de l'écoute et de la relation client, vous avez envie d'apprendre nos techniques de vente, de prise de réparation, personnalisation, conseil dans la fabrication et la réalisation des bijoux pour nos clients. Postulez ! Vos missions seront : - veiller à la bonne tenue et à la propreté du magasin - veiller à la bonne gestion du stock - saisir les ventes et autres informations sur le logiciel bijou 3 - passer les commandes des clients et les suivre, suivre les encoure clients autant dans le service après vente que dans la vente, - mettre en place des évènements et les vitrines du magasin Vous êtes prêt(e) à venir compléter notre équipe et perforez dans le milieu magique de la bijouterie. Horaires de travail : - du mardi au samedi de 8h45 à 12h15 et de 14h00 à 19h15, avec possibilité de travailler sur 4 ou 4,5 jours Il est possible d'avoir à se déplacer très ponctuellement sur Lyon pour du réapprovisionnement.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons : Un/une opérateur-(trice) chantier nucléaire (Traitement d'effluents / nettoyage chimique) en CDI France entière Sous la responsabilité d'un chef d'équipe / chef de chantier, votre rôle est de réaliser des interventions de nettoyage chimique/mécanique ou de traitement d'effluents pour des clients dans l'industrie du Nucléaire (EDF, ORANO, CEA,..). Votre mission consiste principalement à : - Installations et replis de chantier - Appliquer les procédures d'intervention - Suivre les instructions du responsable d'intervention - Entretenir le matériel confié - Participer à l'exploitation des unités - Faire remonter toutes les anomalies et situations dangereuses rencontrées - Respecter les prescriptions relatives à la sécurité établies au sein de CTP environnement Matériel, conditions de travail : Exploitation des unités mobiles de traitement de l'eau et de skids de circulation chimique, manipulation de pompes, flexibles, vannes, lecture appareils de mesures, surveillance, etc. Utilisation de nettoyeurs haute pression, sableuses,. Des déplacements réguliers sur l'ensemble du territoire Français sont à prévoir. Ce que vous allez nous apporter : Votre capacité d'adaptation, votre polyvalence, votre capacité à respecter des consignes, et votre sérieux. Ce que vous recherchez : Un travail en équipe, une variété de chantiers, des déplacements, une formation interne pour monter en compétence et surtout de partager vos journées avec de vrais passionnés ! Les petits « plus » de votre candidature : Une première expérience du chantier en industrie, des bases en chimie, une formation technique et les habilitations nucléaires. Rémunération et avantages : - Rémunération selon profil - Avantages liés à la catégorie professionnelle : Règlement des heures de voyages, indemnité de déplacement, prime d'insalubrité selon le type de chantier, prime exceptionnelle. - Mutuelle gratuite pour le salarié - Participation - Avantages CSE - Formations internes pour monter en compétences Si votre candidature est validée, vous recevrez une convocation vous permettant de rencontrer l'employeur lors du jobdating du 19 11 2024 à Cruas.
CTP environnement, acteur innovant depuis 60 ans dans le secteur de l'environnement fort de 250 collaborateurs, intervient dans le monde entier pour des opérations de nettoyage chimique industriel, de traitement d'effluents par unités mobiles et de location/vente de matériels de dépollution.
Le poste de responsable de la valorisation patrimoniale vise à assurer, au sein d'un service unique, la mise en œuvre d'un programme de travaux, et la veille au maintien des conditions optimales d'utilisation du patrimoine. Il s'agit alors d'être garant de l'exploitation, de l'entretien et de la maintenance. Positionné au sein de la direction des infrastructures, de l'urbanisme, et du logement, sous l'autorité du directeur, vous avez la responsabilité de l'équipe des agents du patrimoine (4 agents). Quelles missions vous attendent? Les missions relatives au poste de responsable de la valorisation patrimoniale se déclinent en quatre grands axes: Encadrement / Management : - Organise les plannings, coordonne les équipes, accompagne les agents sur leurs besoins en formation, matériels, commandes des EPI, suivi et renouvellement des formations obligatoires. Sensibilisation des agents aux règles de sécurité. Vérification des heures travaillées et astreintes (badgeages, HS ...), - Impulse, décide et anime des réunions, évalue en fin d'année le travail des agents, force de proposition auprès de sa hiérarchie des améliorations liées à l'organisation du service. Technique : - Surveille, planifie, organise et contrôle le travail des agents et des entreprises extérieures dans le domaine du bâti, voirie et logistique, - Choisir des options techniques à mettre en œuvre, - Dialogue avec les usagers, les associations, les utilisateurs des bâtiments de la collectivité, les riverains des travaux ou dégâts constatés sur le territoire, les entreprises dans chacun des domaines de compétence. Planification : - Dialogue, transmet, alerte et rend compte à sa hiérarchie, - Assure le reporting auprès de ses agents des objectifs fixés par la hiérarchie pour le service, - Planification annuelle des équipements sportifs, -Planifie, priorise et évalue les activités des services (patrimoine et entretien). Contrôle / Suivi budgétaire : -Visite périodique avec les bureaux d'études techniques, - Contrôle et assure le suivi des travaux prescrits par ces derniers, - Conduit l'analyse des besoins en matière d'entretien et maintenance, - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, - Participer à l'analyse des besoins de la collectivité en matière de construction, - Participation aux expertises relatives aux équipements dont l'agent à la responsabilité, - Transmet à sa hiérarchie les besoins de son service en investissement, - Assure le suivi du budget de fonctionnement de son service, - Alerte, suivi et gestion des marchés de fonctionnement, - Lancement de la consultation des marchés à procédure adaptée pour les besoins du service, - Suivi des devis et commande après validation du chef de pôle, - Commandes des EPI et des produits d'entretien de l'ensemble des services de l'EPCI.
La mairie de Villette d'Anthon recherche un agent polyvalent à l'équipe Bâtiment / Logistique. L'agent polyvalent de l'équipe bâtiment et logistique participe à l'exécution des travaux d'amélioration et d'entretien des espaces extérieurs et intérieurs de la collectivité dans les domaines des bâtiments, logistique, voiries. Il participe aux divers travaux dans son domaine d'activité. Missions détaillées Exécuter les travaux dans les bâtiments (tous corps d'état, dépannages.) et les abords Exécuter les petits travaux de voirie (recollage bordures, pose de signalisation provisoire, entretien illuminations, contrôle éclairage public, entretien des poteaux d'incendie) Exécuter les demandes logistiques (mouvement et installation matériel, transfert de véhicules, déplacement chez les fournisseurs.) Entretenir les matériels du service Contrôler les travaux en régie Préparer le matériel des activités associatives Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (port des EPI, .) Rendre compte de son activité Réagir avec pertinence aux situations d'urgence Initier, conduire ou participer à un bilan, un débriefing de l'intervention et proposer des mesures ou des consignes correctives Aider à la lutte contre les nuisibles dans son périmètre Profils recherchés Compétences techniques Techniques de base de la construction et de l'entretien d'un bâtiment, de l'entretien de la voirie, de l'organisation d'un chantier Détecter les dysfonctionnements dans un bâtiment Règles de sécurité et de signalisation des chantiers Gestion d'un planning d'entretien Compétences relationnelles Savoir gérer l'urgence Capacité d'analyse et de synthèse Sens du travail en équipe Permis B et BE CAP électricité générale bâtiment ou équivalent Conditions d'exercice : Contrat à durée déterminée pour mission temporaire (remplacement). Contact et informations complémentaires : Poste à pourvoir rapidement - Envoyer CV et lettre de motivation à Monsieur le Maire de Villette d'Anthon Temps de travail : Poste à temps complet Rémunération : Traitement de base + IFSE (indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise) + prime de fin d'année (86% du traitement de base indiciaire) Possibilité d'effectuer des astreintes Horaires d'été adaptés, participation à la prévoyance Type d'emploi : Temps plein Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois Programmation : Du lundi au vendredi Travail en journée Types de primes et de gratifications : Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
Le service Enfance-Jeunesse a en charge l'organisation des temps péri et extrascolaires pour les 3-12 ans de la commune. Il recherche actuellement plusieurs animateurs périscolaires pour assurer l'encadrement et l'animation auprès des enfants (maternels et élémentaires) au sein des accueils périscolaires de la pause méridienne et du soir quelques heures par semaine en complément d'une activité à temps partiel. Missions / Conditions d'exercice : Participer au fonctionnement des temps d'activités périscolaires - Accueillir le public enfants et parents - Assurer l'encadrement et l'animation durant le temps périscolaire - Organiser des jeux, des activités selon les besoins et envies des enfants - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants durant les temps de présence dans la structure - Savoir encadrer un groupe d'enfants - Savoir adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure Profil demandé : Titulaire du BAFA ou BAFD ou BPJEPS ou CAP Petite Enfance souhaité Capacité de travail en équipe, Dynamisme, réactivité, esprit d'initiative, Capacité d'écoute auprès des enfants, parents et équipe professionnelle, Discrétion, Capacité d'adaptation, Rigueur, autonomie Diplomatie, fiabilité, Horaire de travail 11H45-13H45/16H30-18H30.
CENTURY 21 - Conseiller en Immobilier habitation (F/H) Nos agences CENTURY 21 de Montluel et de Miribel sont implantées depuis près de 15 ans sur le secteur de la côtière, composée d'une équipe dynamique de 9 personnes, nous sommes en plein développement c'est pourquoi nous vous proposons de devenir conseillers en immobiliers ! Missions : - Allez à la rencontre des habitants pour les connaitre et vous faire connaitre ; - Leur proposer l'estimation de leur bien ; - Suivre et animer son portefeuille de clients vendeurs et acquéreurs ; - Promouvoir les biens et organiser les visites avec les acquéreurs - Assurer la négociation des transactions immobilières ; - Veiller à la satisfaction des clients ; - Suivi de vos dossiers et de vos clients jusqu'à la vente définitive. Vous interviendrez sur tout le secteur de la côtière (Montluel, Dagneux, Balan, Niévroz, Béligneux, Bressolles, Beynost, La Boisse, Saint Maurice de Beynost, Miribel.) Avantages : - Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Formation et opportunités d'avancement professionnel. - Accès à des outils et des ressources de pointe dans le secteur immobilier. - Forte autonomie dans votre organisation professionnelle Vous souhaitez mieux nous connaître ? N'hésitez pas à consulter nos réseaux sociaux !
opérateur de tri des métaux
ACASS, agence de recrutement recherche pour son client un Vérificateur Colonnes Sèches H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché à l'agence de Montluel (01), vous intervenez en déplacement principalement à la journée sur la région Rhône Alpes. Des découchés à prévoir. Au sein d'une société spécialisée dans les différents systèmes de protection incendie, vos missions sont les suivantes : - Effectuer la maintenance annuelle sur les installations de colonnes sèches. - Réaliser des travaux de modification et/ changement de pièces, à des fins de conformité - Effectuer les dépannages chez les clients et les conseiller Profil recherché Formation CAP à BAC Pro, plomberie, agent vérificateur d'extincteur, systèmes électroniques et Numériques, BTS Électronique ou formation équivalente Vous justifiez une première expérience dans le domaine des systèmes de sécurité incendie et/ou de la plomberie Vous avez le sens du service et une bonne capacité d'analyse. Salaire & avantages : 1900€ à 2100€ Brut mensuel / Prime de participation / Véhicule de service / Prime de 50€ brut par nuit / Téléphone / Tablette / prise en charge des frais de repas / Avantages CSE
Manpower DAGNEUX recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Chargé de clientèle commerciale (H/F) QUELLES SERONT VOS PRINCIPALES ACTIVITÉS ? -Gestion des demandes clients par téléphone : Vous êtes le premier point de contact pour nos clients, en les informant sur les commandes, les livraisons, la disponibilité des produits et la gestion des litiges. -Assistance à la commande en ligne : Vous guidez les clients dans la réalisation de leurs achats sur notre site marchand. -Support Front Office : Vous répondez directement aux demandes des clients ou travaillez en collaboration avec le Back Office (Commandes, Technique, Hotline... ) pour leur apporter les solutions adéquates. -Gestion des demandes par email : Vous traitez les demandes reçues par mail. -Qualification et mise à jour des informations clients : Vous enregistrez les demandes dans notre CRM et assurez la mise à jour des fiches clients. -Garant de l'image de l'entreprise : Vous veillez à maintenir une excellente relation client par un accueil téléphonique chaleureux, un suivi rigoureux des demandes, et une qualité de service exemplaire pour satisfaire nos clients. Horaires fixe : 8h30-12h30/14h-17h30 et le vendredi 8h30-12h30/13h30-17h30 Rémunération : 13,18/h ticket restau' De formation BAC à BAC 2 en relation client, Supply chain, assistant commercial, vous avez une première expérience sur un poste similaire. Vous avez déjà travaillé sur un outil CRM et un ERP commandes/suivi Une expérience commercial en milieu industriel serait un plus. Vous avez le sens du service, vous êtes à l'aise avec le téléphone, et vous aimez travailler en équipe! Ce poste est fait pour vous ! Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI, vous êtes rattaché.e à l'agence industrie au sein d'un site à Balan (01) Vous avez pour missions : Contrôle d'accès visiteurs Accueil de poids lourds avec formulaire d'accès et contrôles aléatoires, Gestions d'alarmes, Gestion clefs, Gestion POI (Plan d'Opération Interne), - PPI (Plan Particulier d'Intervention) Cellule de Crise, Appels 18 Traitement de demandes de badge Gestion Vidéosurveillance Gestion du Standard Détournement d'égouts Démarrage de Pompes avec gestion pression réseau incendie, entre autres Précision : l'agent n'a pas de rondes à faire. Vous travaillez en équipe. Horaires 3x8 en semaine et 12 heures le week-end. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI, Coef AEX 140 : 1852,95 euros brut par mois - Prime d'assiduité de 200 euros/ Trimestre (soit 800 euros par an) . Possibilité de manger au restaurant d'entreprise au même tarif que les salariés (3-4€ par repas) - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager. TEMOIGNAGE Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Securitas, leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas, c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e de sécurité en CDI au sein du site Leclerc basé à Beynost, vous êtes rattaché.e à l'agence ERP/IGH VOS MISSIONS : Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : Contrôler les accès à l'entrée du magasin - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Arrière-caisse, pré-vol Vous travaillez généralement en vacations (semaine et week-end) selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - Coef 140 - 1852,95€ / mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes disponible et ponctuel.le Vous n'avez pas la carte professionnelle ? Nous vous proposons de vous former gratuitement en étant en CDI dès le 1er jour de votre formation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. TEMOIGNAGE : Si vous souhaitez en savoir plus, ci- dessous le témoignage de Dialige : https://youtu.be/yzdcSVhbaq0
Securitas est le leader international de la sécurité privée, alliant l'humain & la technologie. Intégrer Securitas c'est rejoindre nos 17 000 collaborateurs.rices en France, une entreprise qui prône la diversité au sein de ses équipes et favorise l'égalité des chances. Securitas recherche son agent.e des services de sécurité incendie et assistance à personne (SSIAP 1) en CDI pour notre client Leclerc basé à Beynost VOS MISSIONS Vous êtes le.la véritable garant.e de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site (ouverture, fermeture et technique) - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir les incendies - Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - Entretenir les moyens concourant à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Vous travaillez généralement en vacations de 8h30 à 20h30 (semaine et week-end). CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS - CDI - C AEX 140 - 1852.95€ brut/mois - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique Profil Vous êtes notre candidat.e si : - Vous avez la carte professionnelle Agent de Prévention et de Sécurité à jour - Vous êtes titulaire d'un diplôme Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes (SSIAP) niveau 1 à jour et votre formation de Secouriste au travail est à jour (SST) - Vous êtes disponible et ponctuel.le PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Et ensuite ? Vous aurez un 1er entretien de recrutement avec un.e professionnel.le du recrutement pour valider votre motivation et faire votre connaissance. Puis vous aurez un 2ème entretien de recrutement avec votre futur.e Manager.
Dans le cadre de votre mission, vous devrez contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai (80%), puis superviser informatiquement les tournées (10%) et réaliser des tâches administratives en lien avec l' activité camionnage (10%). Cette mission de longue durée est basée à Thil(01) pour une rémunération comprise entre 1833 et 1950 € Brut sur 13 mois + avantages de l'entreprise.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en technologie. Le poste est à pourvoir dans un collège de Meximieux (Ain), pour un temps de travail devant élève de 12h hebdomadaires. Poste à pourvoir immédiatement jusqu'au 12/01/2025. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans les domaines scientifiques et technologiques. Possibilité d'enseigner avec un diplôme de niveau Bac + 2 spécialisé minimum + expérience professionnelles en lien avec la discipline. Ex: technicien informatique, technicien de maintenance, ingénieur électricien, électrotechnicien, ingénieur en mécanique, etc. Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe.
Au sein de la région académique Auvergne Rhône Alpes, l'Académie de Lyon s'étend sur les départements de l'Ain, de la Loire et du Rhône. Elle compte 625 000 élèves répartis dans 2 147 écoles, 313 collèges et 204 lycées, lycées professionnels et établissements régionaux d'enseignement adapté (EREA). Avec près de 60 000 agents, dont 45 000 enseignants, l'académie de Lyon, est le premier employeur de son territoire. + d'informations sur www.ac-lyon.fr
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la transformation laitière, des futurs PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1B et/ou 5 dans le cadre d'une mission longue durée pour les samedis et vacances scolaires uniquement. Vous prenez en charge les activités suivantes : - Préparer des commandes dans le respect des exigences clients avec votre transpalette manuel ou électrique et un PTC - Lire et analyser un lot de préparation - conduite en sécurité d'un chariot Entrepôt frigorifique de 0° à 4°C Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : titulaire des caces 1b et/ ou 5, vous êtes rigoureux, autonome et dynamique. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Au sein de l'atelier, vos missions seront: - La protection de toute la machine afin d'éviter que le nettoyage ne prenne trop de temps. D'une fabrication à l'autre, il ne faut pas qu'il y ait de résidus. - Le Lancement : Après le réglage, vous surveillez et approvisionnez la machine en produits chimiques. Vous réalisez votre suivi et votre gestion de déchets. - Le nettoyage de la machine Vous avez une expérience d'au moins 2 ans sur un poste polyvalent en industrie. Conduite de ligne ou production. Le poste est en 2*8 et peut évoluer sur du 3*8.
Nous recrutons un Elagueur H/F pour notre client, une entreprise de taille humaine basée à Montluel. Spécialisée dans les travaux d'élagage et d'entretien des espaces verts, l'entreprise intervient pour des particuliers, des professionnels et des collectivités. Sous la supervision du chef d'équipe, vous serez responsable des interventions suivantes : Élagage et Abattage : Réaliser des travaux d'élagage et d'abattage d'arbres, principalement en grimpe. Entretien : Pendant les périodes creuses, vous serez affecté à des tâches d'entretien telles que la taille de haies et le débroussaillage. Vous travaillerez sur des chantiers de qualité, offrant des services diversifiés à une clientèle variée. Rémunération selon profil Primes : Diverses primes telles que : assiduité, prime d'outillage. Pour mener à bien les missions de ce poste, vous devez être capable de grimper au plus haut des arbres et de porter pendant plusieurs heures d'affilée de lourdes charges d'outils. Vous disposez d'une connaissance infaillible des règles de sécurité encadrant l'exercice de votre métier. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Vous êtes caristes titulaire du CACES 3 et5. Vous serez en charge de : - Chargement et déchargement de camions - Rangement de palettes - Production de sacs de ciment Salaire : 11.75 + 13e mois + primes de production + Accès au CE Menway Vous êtes titulaire au minimum du CACES 3 et 5 et avez une première expérience dans la conduite de chariots. Vous êtes dynamique, minutieux et vous savez gérer les priorités.
Notre client est une entreprise spécialisée dans l'homologation, la mise en route et le SAV de camions d'assainissement et d'hydrocurage ainsi que la vente de matériels et d'accessoires complémentaires. Cette société se différencie grâce à un partenariat solide avec la marque KAISER Moro, fabricante renommée de véhicules dédiés au nettoyage des canalisations et l'élimination des déchets industriels. Sous la responsabilité du Dirigeant, vous intervenez, seul ou en équipe, sur un à plusieurs véhicules chaque semaine, de la recherche de pannes, diagnostics, lecture de schémas / plans à la réparation et la maintenance du matériel. Vous travaillez en étroite collaboration avec 2 Mécaniciens (1 profil expérimenté + 1 Chef d'Atelier). Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes : - Accueillir les clients et prendre en charge les véhicules et matériels ; - Effectuer les interventions sur matériels (pompes HP, pompes à vides, matériels d'aspiration et de lavage.) ; - Intervenir sur la recherche de pannes et établir les diagnostics ; - Réaliser les travaux de mécanique industrielle, pneumatiques, hydrauliques, électriques ou électromécaniques ; - Suivre l'avancement des chantiers ; - Réaliser la maintenance préventive ; - Réaliser les dépannages d'urgence en atelier ou en extérieur. Pour réussir sur ce poste, quelles compétences seront attendues ? - une expérience similaire en mécanique globale et/ou industrielle ; - des compétences en maintenance industrielle (globale, agricole, poids lourds ou encore TP par exemple), mécanique, électrique, pneumatique et/ou hydraulique (formation et accompagnement possibles selon vos connaissances) ; - une appétence globale pour la mécanique (industrielle, automobile.) ; - une expérience en chaudronnerie serait un atout ; - une aisance sur les outils informatiques et digitaux. Quelles sont les qualités qui seront appréciées et qui feront la différence ? - votre goût pour la technique ; - votre adaptabilité ; - votre sens de l'organisation et de la méthodologie ; - votre capacité à prendre des initiatives ; - votre sens des priorités ; - votre ouverture d'esprit ; - votre esprit d'équipe. L'indispensable vraiment indispensable. Une logique mécanique et une expérience en industrie / atelier ! LES ÉLÉMENTS DU CONTRAT DE TRAVAIL - Poste en CDI à temps plein 35h sur 4.5 jours - statut Technicien. - La rémunération sera négociée selon l'expérience et le profil global du/de la candidat(e) et sera composée d'une partie fixe sur 12 mois + prime annuelle variable selon résultats de l'entreprise. - Le poste est basé à Jons (69) - quelques déplacements à prévoir
Et si vous veniez découvrir l'univers de l'emballage industriel ? Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Coordinateur QHSE Multi-sites H/F pour renforcer notre équipe. Vous contribuez activement à maintenir et à optimiser nos standards QHSE dans un cadre de travail où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées. Vos missions principales seront : - Gestion et suivi QHSE : Assurer et améliorer continuellement les systèmes de management QHSE de nos sites de production ; - Conformité et certification : Veiller à la conformité aux réglementations légales et aux normes de certifications (ISO, FSC, Écovadis) pour chacun de nos sites ; - Développement durable : Piloter les actions de développement durable et optimiser la gestion de nos déchets pour relever les défis environnementaux ; - Documentation : Suivi et mise à jour de l'ensemble de la documentation QHSE ; - Audits : Réalisation des audits internes et proposition d'actions d'amélioration en cas de non-conformité ; - Formations et Sensibilisation : Sensibiliser et former nos collaborateurs aux pratiques de sécurité et aux différents protocoles en vigueur sur chaque site. Profil recherché Vous êtes titulaire à minima d'un Bac +3 en QHSE (ou équivalent) et une expérience significative d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous maîtrisez les normes QHSE et démontrez un sens aigu de l'analyse et de la rigueur pour assurer des missions de prévention et d'amélioration continue. Des déplacements ponctuels sur nos sites dans les départements 01 et 69 sont à prévoir. Avantages : - Horaires flexibles du lundi au vendredi (37h) - Tickets restaurant - Mutuelle prise en charge à 100 % Rejoignez TNM Emballages et contribuez activement au développement de solutions d'emballage innovantes et durables.
Acteur de référence mondiale dans le secteur de la logistique, notre client œuvrant pour une entreprise de grande distribution recherche, 2 Manutentionnaires avec chariot sur Villette d'Anthon (H/F) Notre client est, une entreprise de logistique et transport internationale, expert depuis plus de 20 ans de la supply chain Vous devrez effectuer les tâches suivantes : -décharger des camions en vrac -et à l'aide de chariots autoportés -ranger correctement l'entrepôt. -filmer et cercler les palettes -manutention jusqu'à 50 kg Horaires 13H30 - 21H fixe Vous avez envie de travailler d'après-midi fixe et vous n'avez pas peur de la manutention, alors vous êtes fait pour ce poste ! N'hésitez pas à nous laisser votre candidature ou à nous appeler ! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, Comité d'Entreprise (chèques vacances, culture, bons rentrée scolaire... )
Aquila RH Lyon Sud-Est est une agence de recrutement CDI, CDD et intérim spécialiste des secteurs du transport, de la logistique, du commerce et du tertiaire. Grâce à notre processus unique de recrutement, nous vous accompagnons pour trouver le poste qui vous correspond. Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est surtout une agence à votre écoute et une équipe qui prend le temps de vous recevoir en entretien pour mieux vous connaître. En effet, en partant de votre savoir-être et de vos expériences professionnelles passées, nous vous aiderons à accomplir vos projets et vos ambitions. L'ADN de notre agence repose sur des valeurs humaines : transparence, écoute et proximité. Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière ? Lisez cette offre, elle devrait vous intéresser. Vos missions: Notre client, un acteur du transport international, recherche un Assistant Maritime export H/F en CDI à Meyzieu - Jonage. Vos Missions : Placé sous la responsabilité du Responsable du service maritime, vous serez en charge de : - Assurer le suivi et le traitement des dossiers depuis la prise de contact-client jusqu'à la facturation du dossier. - Organiser les opérations de dédouanement et les livraisons, ainsi que les transports avec les compagnies maritimes. - Assurer la traçabilité du dossier de son ouverture à sa facturation sur Cargowise en passant par les suivis des commandes/livraisons. - Saisir dans l'outil informatique, les informations permettant de générer les rapports clients. - Être en contact avec les bureaux du Groupe et le réseau des agents afin de vous coordonner sur les dossiers. Liste non exhaustive, vos missions seront élargies en fonction de vos compétences Votre profil: Vous évoluez dans une agence à taille humaine, à l'ambiance familiale et agréable. C'est la raison pour laquelle nous recherchons une personne justifiant d'une expérience administrative dans le maritime export ou une expérience opérationnelle et ayant une bonne connaissance du secteur du transport maritime. Vous aimez travailler en équipe et avez à cœur de maintenir une excellence dans la relation avec votre client. Vous savez bien gérer votre temps et êtes à l'aise sur l'outil informatique. Enfin, vous avez un niveau d'anglais professionnel, particulièrement à l'écrit. Vous avez l'envie de vous projeter sur du long terme dans une structure qui saura vous faire grandir en interne. Avantages : - Salaire selon compétences - Prime d'ancienneté ; 1 % de la rémunération brute de base mensuelle, par année, à compter de 3 ans d'ancienneté, puis 1 % supplémentaire tous les ans à date anniversaire, jusqu'à un maximum de 15 % - Tickets restaurant (10 EUR dont 40% à la charge du salarié) - Mutuelle & prévoyance (cotisation à la charge de l'employeur) - 12 RTT par an + 1 RTT supplémentaire pour la journée de solidarité - Télétravail : 3 jours en présentiel par semaine (après une période de formation en présentiel à 100%) Vous avez des connaissances dans le secteur du maritime export ? Alors ce poste est fait pour vous. Travaillant à l'international, vous devrez maitriser l'ANGLAIS PROFESSIONNEL. De plus, vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans un service maritime export. Pour postuler, rien de plus simple : inscrivez-vous sur notre site et téléchargez votre CV ! Si votre profil correspond à la recherche de notre client, notre consultant expert vous recontactera pour un premier échange téléphonique.
Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons des Exploitants H/F sur notre site de Perrenot Jonage à Jonage Vos missions consisteront à : -A planifier et optimiser les tournées des conducteurs sur du Régional et National -Multi clients -A traiter les différents challenges qui surviennent -A assurer le management des conducteurs tout en respectant les réglementations du transport routier -Poste à pourvoir du Lundi au Vendredi -Prise de poste soit à 07H soit à 08H, un jour sur deux -Une expérience de 2 ans est exigée sur ce poste -Vous connaissez la géographie régionale et la législation des transports -Vous maîtrisez les outils informatiques -Vous êtes motivé, rigoureux, dynamique et réactif -Vous possédez un bon relationnel et une capacité à travailler en mettant votre savoir-faire au service du collectif -Vous possédez le permis C (facultatif) Rejoignez une équipe handi-accueillante ! Postulez !
Rejoins notre équipe de GONES et ensemble livrons la capitale de la gastronomie ! Vous appréciez travailler sur des missions variées ? Vous aimez travailler en équipe et être en contact direct avec les clients ? Le challenge ne vous fait pas peur ? Vous souhaitez avoir accès à des formations et à des perspectives d'évolution ? Relever les défis du transport avec nous !
Votre agence PARTNAIRE Meximieux recherche pour l'un de ses clients basé sur MONTLUEL UN PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Ce client développe, fabrique, commercialise et distribue des produits et des solutions système pour l'industrie de la construction dans le secteur de la construction et de la ventilation. Notre client recherche ses nouveaux collaborateurs, avec pour missions : - Préparation de commandes a l'aide du CACES 6 - Contrôle des marchandises - Calage et cerclage des colis - Palettisation de commandes - Déstockage - Tri des colis Horaire en équipe : 5h-12h50 /12h45-20h35 salaire : 11.65EUR/heure Votre profil : Nous recherchons des personnes titulaires du CACES 6 valide. Vous êtes : - Rigoureux - Dynamique - Ponctuel Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
PARTNAIRE MEXIMIEUX recherche pour l'un de ses clients basés sur JONAGE,un électricien F/H. Vous avez toutes vos habilitations et vous souhaitez effectuer du raccordement, tirage de câbles et de la pose d'équipements? Alors cette annonce est pour vous ! Notre client recherche un électricien avec ses habilitations à jour pour effectuer des raccordements, tirer des câbles et effectuer de la pose d'équipement sur un chantier situé à Meximieux! Vous avez de l'expérience et l'électricité n'a plus de secret pour vous, Vous savez raccorder et effectuer les branchements nécessaires pour un compteur? Vous recherchez une entreprise qui peut vous proposer une longue mission et des chantiers prés de chez vous ? Vous avez un diplôme en électricité? Vous disposez de vos habilitations à jour ? Vous aimez relever les défis? Alors n'hésitez plus venez postuler et faire des étincelles avec PARTNAIRE MEXIMIEUX! Horaires de journée Taux horaires a définir selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Manpower MONTLUEL INDUSTRIE BTP recherche pour son client a BELIGNEUX, un Approvisionneur (H/F) Vos missions consistes a : - Approvisionner les presses en matières et colorants, - Nettoyer les postes - Manutention et port de charge - Soutiens des opérateurs de productions Horaires en 2x8, et en journée pendant la formation Rémunération : 11,7/h TR indemnité kilométrique Vous possèdez un excellent savoir etre ? Vous rechercher de la très longue mission ? Parfait postulez ce poste est pour vous ! Nous vous contactons rapidement ! Rejoindre la communauté Manpower c'est aussi: -Profitez d'un CET rémunéré à 8% -Profitez des offres d'un CSE attractif et avec pleins de bons plans!
URGENT - Restaurant gastronomique 30km Nord Est de Lyon , recherche commis(e) de salle .CDI 39H00- Possibilité de logement - assurer l'entretien des salles de restauration - Napper et dresser - assurer le vestiaire des clients - installer et proposer la carte -aide au service - respect normes hygiène
Votre mission : Vous réalisez les essais et les contrôles des véhicules et engins spéciaux dans le but de livrer un véhicule ou engin fonctionnel et de qualité. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Vous réalisez les contrôles des châssis à réception sur le site, - Vous réalisez les essais dynamiques de performances des véhicules, - Vous réalisez les contrôles de finition des véhicules et engins spéciaux en fonction des documents internes et exigences clients, - Vous définissez les listes de retouches et les validez une fois réalisées, - Vous réalisez les essais de réception avec les clients, - Vous renseignez de façon exhaustive les documents de contrôles et essais, - Vous communiquez avec l'équipe QSE concernant les contrôles et essais (avancement, problèmes, etc...). Vous êtes amené à travailler en extérieur et en hauteur Vous êtes amené à déplacer les engins (formation assurée en interne) Mission à pourvoir en intérim pour une durée d'un an Horaires : de lundi au jeudi 7H30-12H / 12H45-16H45 - Vendredi 7H30-12H30 Rémunération : 14EUR/HT, indemnité de transport, prime assiduité / ponctualité trimestrielle 250EUR Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - vous avez des notions en mécanique et en hydraulique - vous êtes ordonné, méthodique et rigoureux - vous avez le sens du travail en équipe et avez un bon relationnel - vous êtes à l'aise avec l'informatique Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120), nous recherchons des CHARGEURS / DECHARGEURS CACES 1B F/H.Vous serez en charge de la gestion des flux de chargement de camions : - Chargement, déchargement de camions, - Acheminement des marchandises, - Aide à la gestion de mise à quai, - Aide à l'accueil chauffeur, - Aide au remplissage du CMR Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. Port de charges réguliers et parfois lourd Poste polyvalent demandant rigueur, dynamisme et flexibilité. Logiciel : AS 400 Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) Salaire 1801.84EURBrut/mois Prime d'ancienneté - Paniers à 4.20EUR - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) - Prime sur objectifs QSP mensuelle de 230EUR Longue mission Formation assuré par le client, immersion de 15 jours en déplacement dans un entrepôt logistique du même groupe. Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120), nous recherchons des RECEPTIONNAIRE CACES 1B F/H.Vous aurez pour missions : - Contrôle qualitatif et quantitatif des marchandises, - Tri des colis, - Filmage des palettes. Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. Port de charges réguliers et pouvant être importants Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) Salaire brut de 1801.84EUR /mois +Prime d'ancienneté - Paniers à 4.20EUR - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) - Prime sur objectifs QSP mensuelle de 230EUR Longue mission Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Pour notre client qui ouvre un nouveau site logistique sur la Boisse (01120), nous recherchons des PREPARATEURS DE COMMANDES CACES 1B F/H.Sous la direction du chef d'équipe, vous aurez pour missions : - Préparation des commandes, - Contrôler les réceptions, - Trier les expéditions, - Prélever les colis inférieurs ou égal à 20kgs, - Etiquetage des colis, - Conditionnement et filmage des palettes. Caces 1B obligatoire Les caces 3 et 5 sont un plus. ATTENTION : Port de charges réguliers et fréquents ! Horaires en 2x8 (6h-13h30/ 13h30-21h) Salaire 1801.84EUR Brut/mois Prime d'ancienneté - Paniers à 4.20EUR - Heures supplémentaires éventuelles payées en fin d'année (annualisation) - Prime sur objectifs QSP mensuelle de 230EUR Pour nous trouver : Synergie - 108 Faubourg de Lyon 01120 Montluel Téléphone : *** (voir postuler) Mail : montluel(a)synergie.fr Suivre les modalités spécifiques à la manutention - Apprécier la charge à transporter - Lire des codes et symboles spécifiques à la manutention - Utiliser des outils tels que pinces, potence, éperons, etc - Réaliser un inventaire (comptage produits) de façon manuelle - Maîtrise des techniques d'emballage, d'élingage et de conditionnement - Lecture de codes et symboles - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention Esprit d'équipe - Fiabilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le Groupe GXO recrute plusieurs préparateurs de commandes pour son nouvel entrepôt situé à La Boisse dans l' Ecoparc La Côtière ! Vos missions seront les suivantes : Confectionner toute ou partie d'une commande. Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurités. Assurer la conformité, aux instructions reçues, des prélèvements. Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention (transpalette ou diables), ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention (chariots élévateurs). Exécuter des opérations spécifiques à la préparation de commandes, comme le conditionnement (co-packing), l'assemblage simple (co-manufacturing), l'emballage ou l'approvisionnement de lignes de productions. Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants.). Constituer des unités d'expédition conformément aux instructions qui lui sont données. Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement. Participer au maintien de la propreté du site. Rémunération supplémentaire : 13ème mois (dès 6mois d'ancienneté) Prime paniers de 5.10€ dès l'embauche Prime de productivité mensuelle de 230 euros. Vous assisterez à une information collective le 20 Novembre à 10h: Présentation des postes et du processus de recrutement via la MRS (méthode de recrutement par simulation
POur notre client situé à Beynost (01700)Nous recherchons un(e) Agent de maintenance F/H Maintenance : - Doit être capable de réaliser des opérations de maintenance - mécanique, électrique, pneumatique. - Doit être capable de préparer des pièces par enlèvement de copeau avec un parc machine traditionnel à disposition (tour, fraiseuse, perceuse...) - Doit avoir de solide base en mécanique, soudure. - Doit être capable de lire un plan et de réaliser les pièces nécessaires par enlèvement de copeau de façon autonome. - Doit faire preuve de flexibilité Comportement : - Doit faire preuve de rigueur, polyvalence et avoir un esprit vif et créatif (trouver des solutions de dépannage). - Avoir l'esprit d'équipe et être dynamique. Lien hiérarchique : Il sera rattaché à la Direction Technique Salaire : 2100 à 2500EUR brut sur 12 mois suivant expérience. 35H Horaires : 08h15 - 12h00 13h00- 16h30 Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Méthode
Manpower DAGNEUX recherche pour son client spécialisé dans le Transport et localisé à Thil (01120), un Superviseur camionnage (H/F) En tant que Superviseur Camionnage, vous serez en charges des tâches suivantes : -Contrôler la qualité et l'optimisation des chargements sur le quai (80%), -Superviser informatiquement les tournées (10%), -Réaliser des tâches administratives en lien avec l'activité camionnage (10%). Horaires de travail : 6h - 13h30 Rémunération : 1833-1950 -Prérequis : connaissance du transport et du chargement, rigueur, communication, polyvalence. Vous avez des notions en gestion de stock ? vous maitrisez des outils bureautiques (Word, Excel... ) ? Parfait ! Nous recherchons quelqu'un de rigoureux et réactif qui apprécie le travail en équipe. Et s'il s'agissait de votre nouvelle expérience professionnelle ? Postulez directement à cette annonce, votre équipe Manpower Dagneux vous recontacte rapidement. Rejoindre Manpower c'est aussi: -profitez d'un CET à un taux d'intérêt à 8% -d'un accompagnement personnalisé -des avantages sociaux culturels du CSE Manpower
Pour notre client se situant dans l'ain à 10 minutes de Lyon (non desservi par les transports en commun)Agent de Quai H/F (Ouvrier) : Organisation et participation aux opérations de manutention, dans le respect des procédures de sécurité et de qualité de l'entreprise, Suivi des indicateurs de qualités : taux de lectures, chargements partiels, produits, Participation à la réflexion autour d'une recherche d'amélioration constante de la qualité avec le Responsable manutention. Horaires de travail : Matin fixe ou journée ou après midi fixe ou 2h30 - 10h00 Rémunération : 1950-2000EUR Prérequis : CACES 1B et 3 EXIGES, connaissance du transport et du chargement, management, rigueur, communication, polyvalence. Poste s'inscrivant sur de la longue durée avec une formation sur le chargement sur le double plancher à prevoir. Réaliser un prélèvement - Réaliser une opération logistique - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - PolyvalenceVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons pour notre client ( E.S.A.T), un MONITEUR D'ATELIER F/H en espaces verts sur le secteur de Meximieux.Votre mission principale sera d'encadrer du personnel en situation de handicap sur des travaux d'aménagement et d'entretien d'espaces verts. Vous intégrez une équipe en tant que moniteur d'atelier. Missions : - Vous prenez en charge des chantiers espaces verts et vous organisez le travail avec votre équipe (clients particuliers, entreprises, collectivités) : préparation du matériel, répartition des tâches sur les chantiers, supervision des réalisations, - Vous formez les personnes accompagnées dans le développement et le maintien de leurs compétences professionnelles au sein de l'activité espaces-verts, - Vous êtes le contact privilégié des clients dont vous suivez les chantiers, - Vous veillez au respect de la qualité, des délais de réalisation et de la satisfaction des clients, - Vous êtes garant du respect de l'application des règles de sécurité, - Vous réalisez la maintenance de premier niveau sur le matériel utilisé, - Accompagné(e) par l'équipe médico-sociale, vous facilitez la réussite des projets professionnels des personnes accompagnées (évaluation des besoins, des compétences techniques, ...), - Vous assurez un accompagnement bienveillant en vue de prévenir les situations de maltraitance avec l'appui du reste de l'équipe encadrante. Gestion d'une équipe d'environ 18 personnes. Compétences requises : Vous maitrisez les techniques d'entretien et de création des espaces-verts (tonte, taille, débroussaillage, engazonnement, plantation, élagage.) Vous maîtrisez la conduite d'engins (tondeuse, épareuse, mini-pelle, .). Vous êtes en mesure d'assurer la maintenance de premier niveau. Vous êtes autonome dans le travail, vous êtes animé(e) d'un esprit d'équipe ; pédagogue, vous avez une bonne capacité d'écoute. Vous êtes titulaire du permis B ; Effectuer l'entretien de premier niveau ou informer en cas de dysfonctionnement - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial - Coordonner des actions du réseau de la petite enfance au sein d'une collectivité territoriale - Définir des projets inter-institutionnels - Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public - Analyser le contexte de vie d'une personne - Economie sociale - Caractéristiques socio-culturelles des publics Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à travailler en équipe - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens du service - Capacité à mettre en confiance - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons un agent de sécurité pour notre client, magasin de grande distribution situé à Jonage. Vos Missions : Accueil et orientation du public, tout en relayant les informations, Gestion du site avec une surveillance préventive et dissuasive, Détection des comportements frauduleux et/ou dangereux Prévention et participation aux procédures de contrôle, dont les tickets, Gestion des conflits Lutte contre la démarque inconnue Arrière caisse, rondes sécurité Profil recherché Passionné(e) par la sureté, vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme et savez garder la maitrise en toutes situations. Vous faites preuve de discernement et êtes physionomiste. Vous savez vous montrer courtois(e) tout en restant ferme. Précis(e) et fiable, vous êtes le(a) garant(e) du respect des règles légales et déontologiques. La détention d'une carte professionnelle « Surveillance Humaine » valide est indispensable pour postuler à ce poste. La possession d'une habilitation « Sauveteur et Secouriste du Travail » (SST) à jour est un plus.
L'agence Adecco de LYON recherche pour son client spécialisé dans l'industrie, des préparateurs de commandes H/F sur le secteur de DAGNEUX (01).En qualité de préparateur de commandes H/F. Vos principales responsabilités incluront le préparations des marchandises, l'utilisation de scan et la conduite de chariots 1b et 5.Information et rémunération - Lieu : Dagneux (01) - Horaires : Lundi au vendredi - 9h-16h30 - Rémunération - 12,26€ par heure - Avantages Il n'y a pas d'accès via les transports en commun pour vous rendre sur le site du client. - Profils possédant les CACES 1b et 5 recherchés avec une expérience d'environ 6 mois dans la logistique - Souci du détail et bon savoir-être attendu Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, n'hésitez plus et postulez.
Entreprise TCE Labellisée RGE Vous êtes un(e) professionnel(le) du bâtiment passionné(e) par les défis de la construction et de la réhabilitation ? Rejoignez notre entreprise de travaux tous corps d'état (TCE), labellisée RGE, reconnue pour la qualité et l'innovation dans le domaine de la construction durable. Nous recherchons un(e) Conducteur de Travaux avec un profil technique solide et une véritable appétence pour les technologies novatrices, tel que l'usage de ChatGPT et d'autres outils informatiques performants. Missions : Pilotage de chantiers : Assurer la gestion complète des projets de construction et de réhabilitation, du démarrage à la réception, en veillant au respect des normes et des exigences clients. Suivi technique : Garantir la conformité avec les DTU et les normes en vigueur, en anticipant les risques et en trouvant des solutions techniques adaptées. Management d'équipe : Superviser les équipes de chantier, organiser les travaux, répartir les tâches, et veiller à la sécurité des équipes. Coordination : Collaborer étroitement avec les différents intervenants (clients, architectes, sous-traitants) pour garantir le bon déroulement des travaux. Gestion des ressources : Optimiser les moyens humains et matériels pour assurer la qualité et le respect des délais. Reporting et analyse : Utiliser les outils informatiques pour assurer un suivi rigoureux et fournir des reportings synthétiques et pertinents. Profil recherché : Expérience : Minimum 3 ans en conduite de travaux, idéalement dans une entreprise TCE ou dans le secteur de la réhabilitation. Compétences techniques : Maîtrise des normes et DTU de la construction, expertise en techniques de construction et de réhabilitation. Aisance avec les outils numériques : Capacité à utiliser des outils digitaux performants pour l'organisation, la gestion de projet et la communication d'équipe. Intérêt marqué pour les solutions novatrices, telles que ChatGPT. Qualités personnelles : Leadership, esprit de synthèse, capacité d'initiative, autonomie, et sens de la communication. Mobilité : Déplacements réguliers à prévoir en fonction des chantiers. Ce que nous offrons : Évolution : Un poste à responsabilité avec des possibilités d'évolution dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement pour des constructions durables. Environnement de travail : Intégrer une équipe motivée et engagée dans des projets variés et techniquement stimulants. Avantages : Rémunération attractive et évolutive, prise en charge des déplacements, et autres avantages sociaux. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, nous serions ravis de découvrir votre parcours et vos motivations.
Partnaire MEXIMIEUX recherche pour l'un de ses clients basés sur MONTLUEL un chef de ligne production H/F. Spécialisé dans la production et la préparation de commandes de ciment et béton. Vous avez de l'expérience comme conducteur de ligne ? Notre client rechercher son chef équipe production pour la gestion de sa ligne de production de béton et de mortier. -Gestion de la température pour la production des matières -Emballage des produit -Aide à la préparation ou au rangement des productions dans l'entrepôt (caces 3,5 nécessaire) Vous avez déjà effectué de conduite de ligne ? Vous souhaitez évoluer et devenir chef d'équipe? Vous avez les caces 3,5? Le port du masque à poussière n'est pas un frein pour vous ? Prise de poste en 2*8 puis possibilité en 3*8 panier repas panier nuit Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recrutons plusieurs préparateurs de commandes pour un nouvel entrepôt situé à La Boisse. VOS MISSIONS : - Confectionner toute ou partie d'une commande - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurité - Assurer la conformité, aux instructions reçues, des prélèvements - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention (transpalette ou diables) ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention (chariots élévateurs) - Exécuter des opérations spécifiques à la préparation de commandes, comme le conditionnement (co-packing), l'assemblage simple (co-manufacturing), l'emballage ou l'approvisionnement de lignes de production - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants, etc.) - Constituer des unités d'expédition conformément aux instructions qui lui sont données - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement VOS AVANTAGES : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined
La société est leader mondial du film plastique, ils produisent principalement pour deux marchés : celui de l'emballage (pour les produits alimentaires) et celui de l'industrie (pour différents secteurs tels que le mobilier, la décoration, le bâtiments, ... ). Comptant un effectif de 400 personnes, la société réalise un CA de 165 millions d'euros dont plus de 70% à l'export. Le site regroupe tous les moyens industriels, marketing, ventes, administration et gestion. Sous la responsabilité du Directeur des Ressources Humaines et avec votre équipe et en relation étroite avec les responsables de services, vous avez en charge : -La définition des procédures de collecte auprès des services concernés ou de la Direction des Ressources Humaines, des informations nécessaires à l'établissement de la paie et sa mise en œuvre -La supervision et l'organisation des opérations d'établissement de la paie -Le paiement des charges sociales mensuelles et trimestrielles -L'établissement des déclarations annuelles des salaires et des cotisations aux différents organismes sociaux -La gestion des contrats des salariés et la mise à jour des fichiers du personnel -L'élaboration des tableaux de bord sociaux Vous avez la responsabilité d'une équipe de 2 personnes. De formation supérieur bac5 ou équivalent, vous disposez d'une grande expérience dans un service Paye acquise dans l'industrie et dans un environnement 5x8 et/ou 2x8. Vous possédez d'excellentes compétences informatiques et bureautiques. La bonne connaissance d'un logiciel de gestion des temps et de paye est nécessaire. Rigoureux(se) et autonome, vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et savez travailler en équipe.
La joie de voir des clients satisfaits, réunis autour des gastronomies françaises et italiennes généreuses et goûteuses : telle est la vision du Dell Anima. Basé à Beynost (01) à 15mn de Lyon, notre restaurant recherche son(sa) futur(e) Serveur(euse) H/F. Votre mission sera d'assurer des services fluides et de qualité, avec la satisfaction des clients pour préoccupation, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Ce que nous recherchons : Vous avez une expérience réussie en service. Doté(e) d'un relationnel exemplaire, votre professionnalisme n'est plus à prouver, et la satisfaction du client est au coeur de vos préoccupations. Votre excellente présentation et votre sens des responsabilités seront très utiles pour assurer l'image qualitative de la maison. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un cadre de travail qualitatif (cuisine moderne, restaurant agréable où chaque détail compte.) Nous sommes attachés à proposer à nos clients une cuisine qualitative, fraiche, locale et de saison, dont vous serez l'ambassadeur(drice) auprès de nos clients. CDI 39h/ Semaine. Restaurant fermé le dimanche.
La joie de voir des clients satisfaits, réunis autour des gastronomies françaises et italiennes généreuses et goûteuses : telle est la vision du Dell Anima. Basé à Beynost (01) à 15mn de Lyon, notre restaurant recherche son(sa) futur(e) Responsable de Salle (H/F). Vos missions sont les suivantes : - Vous managez l'équipe de salle (briefings, organisation des plannings, formation, accompagnement.) - Vous assurez des services fluides et de qualité, avec la satisfaction des clients pour préoccupation, et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité - Vous êtes en charge de l'ouverture et fermeture du restaurant (gestion des caisses, sécurisation des lieux.) Ce que nous recherchons : Vous avez une expérience réussie à un poste similaire. Doté(e) d'un relationnel exemplaire, votre professionnalisme n'est plus à prouver, et la satisfaction du client est au coeur de vos préoccupations. Votre excellente présentation et votre sens des responsabilités seront très utiles pour assurer l'image qualitative de la maison. Ce que nous vous offrons : Nous vous proposons un cadre de travail qualitatif (cuisine moderne, restaurant agréable où chaque détail compte.) Nous sommes attachés à proposer à nos clients une cuisine qualitative, fraiche, locale et de saison, dont vous serez l'ambassadeur(drice) auprès de nos clients. CDI 42h/ Semaine. Restaurant fermé le dimanche.
Vos missions : o Accueillir l'enfant et sa famille o Valoriser et soutenir la fonction parentale o Réaliser les soins d'hygiène, de sécurité et de confort de l'enfant (toilette, change) o Entretenir l'environnement immédiat de l'enfant (jeux, mobilier, table de change.) o Aider et accompagner les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) dans un but d'éveil et d'autonomie. o Réaliser des animations d'éveils et de loisirs o Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité de l'équipement o Accueillir et accompagner les stagiaires en formation o Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun o Transmettre les informations importantes à la hiérarchie o Participer à l'élaboration du projet d'établissement et sa mise en œuvre Compétences requises : CONNAISSANCES : Santé et besoins physiologiques du jeune enfant Connaissance des maladies infantiles, symptômes et conduite à tenir Psychologie et développement physique, moteur et affectif de l'enfant Règles de base en diététique, principes nutritionnels Principes d'hygiène corporelle (toilette, change) Règles et consignes de sécurité et d'hygiène Droits et devoirs des fonctionnaires Projet d'établissement (éducatif, pédagogique) de la structure SAVOIR-FAIRE : Identifier et respecter les besoins fondamentaux (physique, moteur et affectif) de chaque enfant dans son individualité, apprécier l'état de santé de l'enfant et adapter sa réponse Accompagner l'enfant dans la réalisation des activités de la vie quotidienne dans un but d'éveil et d'autonomie Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des enfants Communiquer avec l'enfant et son entourage dans le cadre d'une relation d'aide, établir une relation de confiance Conseiller les parents sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer le suivi de l'enfant Discerner le caractère d'urgence d'une situation et alerter. Concevoir des activités d'éveil et de loisirs en lien avec le projet d'établissement Communiquer et travailler en équipe S'adapter aux nécessités de service (modification des horaires de travail) Communiquer de manière bienveillante avec l'enfant et son entourage, ses collègues et la hiérarchie Assurer la sécurité et prévenir l'accident Adopter une distance dans ses propres représentations sociales et éducatives SAVOIR-ETRE : Rigueur, patience et douceur Savoir se remettre en question et prendre du recul Savoir travailler en équipe, capacité à s'adapter Adhérer aux projets et aux règles de fonctionnement de la structure et des services municipaux Sens des responsabilités, du service public Créativité (organiser, inventer.) Savoir communiquer avec bienveillance
Au sein de notre boutique Tape à l'œil nous recherchons notre nouveau(elle) vendeur(euse) en magasin. Prise de poste dès que possible. Vous aurez pour mission : - Accueillir la clientèle et répondre à ses besoins - Gérer les livraisons - Réaliser l'encaissement - Réaliser le merchandising - La mise en place des opérations commerciales Vous avez un bon sens du relationnel, vous êtes dynamique, et avez à cœur la satisfaction client et la fidélisation, alors ce poste est fait pour vous ! Horaires du magasin : Du lundi au samedi de 10h - 19h. 1 jour de repos fixe dans la semaine. Le planning est généralement réalisé 3 semaines à l'avance. Dès la validation de la période d'essai, vous pourrez profiter des avantages du magasin pour les collaborateur(trice).
Nous recherchons une personne en charge de la préparation des pitas grecques à temps partiel. Votre mission est essentiellement d'assembler et dresser les pitas, pour la salle ou à emporter, avec des légumes et viandes (bœuf, porc, poulet) préparés préalablement par le chef de cuisine. Rythme de travail : Jeudi et vendredi soir, Samedi midi et soir Dimanche soir Restaurant fermé les mardis et mercredis. Horaires : - service du soir : 17h30 à 22h30 - service de midi : 11h à 15h Heures supplémentaires possible en cas de forte activité. Profil recherché : Vous avez idéalement une expérience confirmée sur un poste similaire. Nous acceptons aussi les débutant(e)s souhaitant s'investir et évoluer dans le métier de la restauration. Prise de poste dès que possible. Salaire selon expérience et savoir-faire. Possibilité de convenir d'une immersion professionnelle afin de confirmer un projet d'embauche.
Si vous nous recrutez en tant qu'équipier.ère de restauration ,vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Vous avez : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé Nous avons : - Une ambiance de feu - Notre délicieux WHOPPER - Des emplois du temps flexibles - De belles opportunités d'évolution Et ce n'est qu'un début ! Pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story ! Sachez que chez BURGER KING on a très à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants.
Au sein du Bureau d'Etudes Industrialisation, en équipe avec vos collègues Ingénieur.e.s Industrialisation et Conception-Intégration Mécanique, votre rôle est d'assurer le développement des nouvelles Unités Mobiles de Traitement ainsi que les modifications et le revamping du parc existant. - Vous collectez, synthétisez, analysez l'ensemble des données d'entrée des projets : appel d'offre, cahier des charges, données techniques client et machines, REX... - En relation avec les client.e.s et chef.fe.s de projet, vous prenez connaissance de la proposition technique, la questionnez et cernez les enjeux d'une intégration en machine mobile, - Vous élaborez la documentation technique (PID, analyse fonctionnelle), - Vous consultez les fournisseurs et établissez les budgets ainsi que le planning, - Vous suivez l'assemblage de l'unité en atelier, - Vous préparez les protocoles d'essais et suivez les essais en atelier, - Vous participez à la mise en service de l'unité sur le site client, et présentez le matériel aux futurs exploitants, - Vous élaborez le DOE. Au quotidien, vous travaillez en équipe avec l'ensemble des acteurs des projets : Ingénieur.e.s, Chef.fe.s de projet, Chargé.e.s d'affaires, Exploitant.e.s, Services Techniques (Electricité/automatisme, Maintenance, Logistique.). Qui êtes-vous ? Vous êtes diplomé(e)s d'une formation technique Bac +5 spécialisée en génie de l'eau et vous justifiez d'une expérience réussie dans le dimensionnement, l'exploitation des procédés de traitement des eaux et/ou des déchets et/ou de dépollution. Inventif.ive et curieux.se, vous aimez traiter les sujets techniques dans les moindres détails et travailler en équipe pour résoudre des situations complexes. Vous maîtrisez des outils informatiques de base (pack Office), de gestion de projet (MS project), de dessin industriel (DAO/CAO). Un poste complet dans lequel vous pourrez être force de proposition et partager vos journées avec de vrais passionnés. Quel est le package salarial ? Ordinateur portable et téléphone portable / Télétravail possible (1 jour/semaine) / Rémunération déterminée lors du processus d'embauche selon profil et expérience / Prime de 13ème mois / Panier repas 11.50 € par jour travaillé / Mutuelle gratuite pour le/la salarié(e) / Prime de participation / Avantages proposés par le CSE de l'entreprise Venez nous rencontrer au forum des Métiers de la Chimie le 25 novembre dès 13h30 à l'ENS au 15 parvis René Descartes 69007 Lyon.
CTP environnement, acteur innovant du secteur de l'environnement fort de 250 collaborateurs, intervient dans le monde entier pour des opérations de nettoyage chimique industriel et de traitement d'effluents par la mise en place d'unités mobiles.
Vos missions au quotidien : - Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur le terrain. - Analyser et identifier les dysfonctionnements, non-conformités et risques, en réalisant notamment des audits de chantiers. - Proposer des actions correctives et de prévention puis suivre leur mise en œuvre. - Suivre et actualiser les indicateurs QSSE via les outils opérationnels de reporting. - Accompagner la responsable QSSE dans le maintien des certifications en place ( ISO 9001, 14001, 45001, EDF UTO, Qualianor, Ecovadis) et du MASE. - Animer et mener des Comités de pilotage avec nos différentes entités en France. - Rédiger des rapports d'analyse et des comptes rendus (comité de pilotage, presque-accidents, incidents environnementaux, etc.) - Rédiger et faire évoluer des consignes, et les mettre à disposition des agences et services. - Être acteur du suivi et de la mise à jour du document unique. - Mener des actions de sensibilisation (causeries santé, accueils sécurité, etc.) auprès des équipes terrain. Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) du secteur industriel, avec une solide compréhension des risques terrain. Vous combinez rigueur administrative et excellent relationnel. Vos atouts ? Persuasion, leadership et adaptabilité face à des interlocuteurs variés Ce que nous vous offrons : - Rémunération selon profil et expérience (36K - 41K annuels). - Avantages : 13e mois, participation, primes vacances, primes de panier, CSE, mutuelle gratuite pour vous, véhicule de service, téléphone, ordinateur portable. - Flexibilité : 1 jour de télétravail par semaine. - Mobilité : Déplacements réguliers en Rhône-Alpes et PACA (1 à 2 jours/semaine), et ponctuellement en France. - Parking gratuit, locaux accessibles en transport en commun, salle repas équipée. Venez nous rencontrer au forum des Métiers de la Chimie le 25 novembre dès 13h30 à l'ENS au 15 parvis René Descartes 69007 Lyon.
Crescendo Villeurbanne, Agence de Recrutement, recherche pour l'un de ses clients, un leader dans son domaine, un Agent d'assemblage en atelier H/F. Au sein d'un atelier, vous assurez le service après-vente et la remise à neuf de systèmes de traitement des espèces (automates de dépôts). Vos missions sont : - Réception des équipements et matériels en provenance des clients et/ou des fournisseurs, - Contrôle et vérification de l'état général des automates (matériel/logiciel) selon une check-list prédéfinie, - Démontage et nettoyage de l'équipement, - Remplacement des pièces d'usure et/ou défectueuses - Remontage - Préparation des pièces destinées à la peinture (dégraissage et/ou ponçage) et peinture - Test final - Enregistrement de la fiche de travail Profil recherché : Si vous recherchez un poste manuel et varié, ce poste est fait pour vous ! Une formation vous sera proposée à votre arrivée. Idéalement notre client recherche une personne titulaire d'un BEP ou CAP technique (électrotechnique, électronique, mécanique) et dotée d'une première expérience dans l'assemblage d'équipements en entreprise ou pour votre compte personnel. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Casier judiciaire vierge en raison de l'activité de notre client. Durée hebdomadaire de travail de 35 heures : 8h45 à 12h15 et 13h30 à 17h00. Le Salaire fixe de 2000 € brut mensuels + primes trimestrielles de 300€/Brut + Tickets restaurant de 6.50€/jour Localisation : MEYZIEU (proche tramway)
Créée il y a 20 ans, la société a équipé 20 000 sites dans 45 pays dans les domaines de la distribution, de l'industrie, la logistique et auprès des collectivités locales. La société développe des outils d'aide à la décision et au pilotage permettant de gagner en productivité et compétitivité. Ces solutions innovantes mixent des capteurs et des softwares permettant de collecter, mesurer, analyser et piloter en temps réel la gestion des flux. Sous la responsabilité de votre responsable, vos missions principales seront : -Faire le lien entre les clients et les technicien pour la mise en service des produits de la société -Élaborer, optimiser et actualiser le planning d'une dizaine de techniciens. -Concevoir le planning d'intervention que ce soit pour des installations ou du SAV pour l'ensemble de nos clients en France et sur une partie de l'Europe -Faire circuler dans les services les informations relatives au planning - De formation de type bac2 - Vous avez, idéalement, une première expérience similaire - Vous pouvez échanger à l'oral et à l'écrit en anglais avec des clients de la société Ce que nous vous proposons : CDI Rémunération à définir selon profil TR Intéressement et Participation Un projet global qui vous permettra de développer vos compétences au quotidien Vous voulez en savoir plus sur l'opportunité, n'hésitez pas à prendre contact avec nous.
Partnaire Meximieux vous propose une visite de site de l'un de nos clients, spécialisés depuis 4 générations dans l'assainissement, le nettoyage industriel et de transport, ainsi que la valorisation et le traitement des déchets. Vous souhaitez faire un métier d'avenir ? La gestion des déchets et les métiers de l'assainissement vous ont toujours intéressés ? Mais vous n'avez pas d'expériences et vous avez questions ? Le métier d'agent d'assainissement vous intéresse ? Vous avez le sens du relationnel et du travail bien fait ? Nous sommes là pour répondre à vos questions et vous orientez si besoin. Vous connaissez les métiers de l'assainissement mais vous demandez si vous êtes fait pour faire partie de l'équipe de notre client ? Vous souhaitez faire le métier de chauffeur opérateur ? Avoir le permis C , La ADR citerne est un plus mais pas obligatoires pour commencer l'aventure avec notre client ! Pour avoir toutes les chances d'être parmi les sélectionnés pour rencontrer une entreprise familiale qui n'a pas peur de prendre le temps de vous former, merci de nous envoyer votre CV à meximieux(a)partnaire.fr Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
L'Académie de Lyon recrute un professeur contractuel en SVT (Sciences de la vie et de la terre) pour un remplacement d'1 mois. Le poste est à pourvoir dans un collège de la Boisse (Ain), pour un temps de travail de 16h45 hebdomadaires devant élèves. En devenant enseignant vous exercez un métier qui a du sens : vous transmettez des valeurs et accompagnez la réussite de tous les élèves. En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr Missions S'approprier les programmes de la discipline à mettre en œuvre. (renseignements sur https://eduscol.education.fr) Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement en prenant en compte la diversité des élèves. Évaluer les acquis et progrès des élèves (épreuves, examens, devoirs...). Assurer un suivi des élèves, en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe Conditions particulières d'exercice : Le volume horaire à temps complet comprend : - 18 heures de cours par semaine devant élèves sur 36 semaines par année scolaire - l'organisation libre du temps de préparation de la classe - la participation à la vie de l'établissement Formation Votre prise de poste sera accompagnée d'un programme de formations, qui vous sera proposé sous différentes modalités (distanciel et présentiel) et qui abordera aussi bien des notions transverses que la discipline dans laquelle vous exercerez. Ces temps de formation auront lieu de préférence hors temps de face-à-face avec élèves, soit les premiers jours des vacances scolaires, soit des mercredis après-midi. Avoir un casier judiciaire compatible avec l'exercice d'une mission d'enseignement. Pour les candidats étrangers, être titulaire d'un titre de séjour en cours de validité avec une autorisation de travail pour les ressortissants hors UE. Profil recherché : Diplômes requis : être titulaire d'un diplôme de niveau 6, Bac + 3 minimum (licence) dans la discipline Expérience professionnelle souhaitée dans l'enseignement et/ou la discipline. Compétences : Maîtrise du français oral et écrit Bonne connaissance des méthodes pédagogiques, d'animation de groupe et de gestion de classe Qualités : Sens relationnel, Autonomie, Organisation
Mission longue selon profil Notre agence Adéquat de PONT DE CHERUY recrute des nouveaux talents sur des postes MONTEURS CABLEURS CONFIRMES H/F. Nos clients sont informés des mesures de protection contre le COVID19 et s'engagent à les mettre en oeuvre pour l'ensemble des salariés. Vos missions : -Conception d'ensemble et assemblage -Câblage d'armoires électriques -Raccorder les armoires électriques Travail en journée DE 07H/15H Votre profil : - première expérience exigée - Savoir travailler en équipe - Lire et interpréter les schémas électriques Votre rémunération et vos avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Crescendo Villeurbanne recrute pour le compte de l'un de ses clients, spécialisé dans l'industrie, un Assistant Administratif ADV H/F Au sein d'une équipe de 2 personnes, vous assurez la gestion des appels entrants, certains seront redirigés vers le service Hotline tandis que d'autres seront traités par vos soins. Vous réalisez les missions suivantes : - Traiter les demandes d'activation par mail ou par téléphone de cartes SIM, de passerelles bancaires. - Gérer les abonnements et la facturation - Gérer les documents de ventes, facturation. - Classer et archiver les différents dossiers Poste à pouvoir en CDI 35 heures Horaires du lundi au jeudi 8h30-12h15 et 13h30-17h00, vendredi fin à 16h00 Salaire de 1900€/brut mensuels, primes trimestrielles de 300€, tickets restaurant de 6.50€/jour, mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise Titulaire idéalement d'un BAC+2, vous justifiez d'une expérience de 3 ans au sein d'un environnement technique (ou similaire) Vous êtes à l'aise au téléphone et maitrisez les outils informatiques. La connaissance du logiciel SAGE est un plus. Idéalement, vous avez des connaissances en anglais pour assurer le standard (15% d'appels en anglais) Polyvalent(e), dynamique, vous aimez les tâches diversifiées
Le Groupe GXO recrute plusieurs chargeurs déchargeurs pour son nouvel entrepôt situé à La Boisse. Vos missions : - Chargement/Déchargement/Acheminement - Gestion des priorité de flux sur le quai - Aide à la gestion de la mise à quai - Aide à l'accueil chauffeur Vos avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Panier Repas 5,10 EUR - Prime de productivité 230 EUR Votre profil : - CACES 1B - R489
Nous recrutons plusieurs préparateurs de commandes pour un nouvel entrepôt situé à La Boisse. Vos missions : - Confectionner toute ou partie d'une commande. - Conduire un ou plusieurs types de chariots élévateurs dans le strict respect des règles de sécurités. - Assurer la conformité, aux instructions reçues, des prélèvements. - Réaliser des opérations de manutention à l'aide de petit matériel de manutention (transpalette ou diables), ou d'engins à conducteur autoporté dédiés à la manutention (chariots élévateurs). - Exécuter des opérations spécifiques à la préparation de commandes, comme le conditionnement (co-packing), l'assemblage simple (co-manufacturing), l'emballage ou l'approvisionnement de lignes de productions. - Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballage défectueux, colis manquants.). - Constituer des unités d'expédition conformément aux instructions qui lui sont données. - Assurer l'entretien de premier niveau du matériel qui lui est confié et signaler les anomalies de fonctionnement. Votre profil : - CACES 1B - R489 Vos avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Un CET avec un taux d'intérêt de 10% par an - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation - Panier Repas 5,10 EUR - Prime sur Objectif jusqu'à 230 EUR
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac avec 3 ans d'expérience en management Niveau Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Niveau Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 31 410 € brut annuel à l'embauche, 32 466 € après 1 an et 34 019 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Vos missions principales : - Développer et structurer la stratégie RSE : Contribuer au déploiement de la politique RSE en collaboration avec la Direction, avec un focus sur l'obtention du label Ecovadis. - Veille réglementaire et conformité : Assurer une veille documentaire et réglementaire pour garantir la conformité des pratiques H&S et RSE de l'entreprise. Examiner régulièrement les publications et les sites gouvernementaux pour les lois et règlements relatifs aux textiles et autres produits de notre gamme. - Mise en place et suivi de la politique de sécurité : Définir des actions de prévention et des indicateurs de performance en lien avec la direction afin d'assurer un environnement de travail sécurisé et conforme aux normes. - Évaluation et suivi : Mettre en place des tableaux de bord pour suivre et évaluer les avancées des démarches H&S et RSE, et proposer des pistes d'amélioration. - Sensibilisation et formation : Participer à la formation des collaborateurs sur les enjeux RSE, en développant des outils pédagogiques et des sessions de sensibilisation. Votre profil : - Compétences en gestion de projet, pack Office, analyse et synthèse. - Sensibilité aux enjeux de développement durable, proactivité et bonne capacité de communication. Nous offrons : Un environnement de travail dynamique et collaboratif, avec l'opportunité de contribuer à des projets à fort impact social et environnemental au sein d'une entreprise engagée. Ce poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e) par les défis en sécurité et responsabilité sociétale, et prêt(e) à vous engager pour un impact positif.
Leader européen en forte croissance, notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et distribution de produits de mercerie (aiguilles, fils, boutons.), rubanerie (rubans, dentelles.) et ameublement (rideaux, tringles.). Nous travaillons avec une clientèle variée : commerces de détail, magasins de bricolage, jardineries, et industries.
Iziwork est une agence de recrutement digital qui sélectionne les meilleures missions et offres d'emploi pour les centaines de milliers d'intérimaires et candidats qu'elle a déjà séduits. Postulez en quelques minutes, gérez votre contrat en un clin d'oeil depuis notre app et bénéficiez du suivi personnalisé de votre recruteur au quotidien. À propos de la mission Au sein d'une entreprise de transport, je recrute un agent de quai (H/F). Poste d'agent de quai avec CACES 1 pour faire du chargement et déchargement de camion. Horaire possible : soit de nuit : 2h30 - 10h Rémunération & Avantages Rémunération : 1 950 EUR - 2 000 EUR par mois Avantages : - 13ème mois - prime panier, - indemnités kilométriques - CET 10% non obligatoire - disponible à tout moment - Prime de 30 euros au bout de 3 mois d'épargne sur le CET - Acompte à tout moment et 24h/24 - Versement des congés payés chaque mois - Prime parrainage : 50 euros si vous et le parrainé réalisez au moins un mois de mission chacun chez iziwork Profil recherché -connaissance du transport et du chargement, -management, - polyvalence - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489 - CACES 3 - R489
Nous recherchons un formateur aux métiers du bois avec idéalement une expérience de dessinateur en Bureau d'études vous interviendrez au sein d'un centre de formation aux métiers de la Construction bois Nous sommes spécialisé dans l'alternance et parfaitement intégré dans son domaine depuis plus de 30 ans, nous travaillons au quotidien en partenariat avec les entreprises et les acteurs locaux. Un projet d'investissement d'envergure est en cours de finalisation pour améliorer notre outil pédagogique, développer la formation continue et intégrer davantage la partie « recherche appliquée » au service des entreprises dans la formation intégrante du pôle Bois, notre agrandissement, au-delà de sa vocation pédagogique évidente, a pour ambition, entre autres, d'être, dans les trois ans à venir, un véritable « outil support » pour répondre aux besoins des entreprises et de toute la Filière Bois en général en matière d'innovations technologiques et d'améliorations des process de transformation et de mise en œuvre.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE BOURG-EN-BRESSE recherche pour son client, un acteur spécialisé dans l'installation de systèmes de traitement de fumées et dépollution de l'air à destination des professionnels. Vous serez formé sur les produits et projets de la société en vue de réaliser les plans d'encombrement et de fabrication des équipements de filtration produits par la société. Missions principales : -Effectuer des plans d'encombrement des filtres produit par la société -Effecteur des plans de fabrication, de découpe et de pliage des pièces à fabriquer -Effectuer des plans type serrurerie / chaudronnerie -Issu idéealement d'une formation DUT/BTS vous avez une première expérience de 1 an minimum -Vous avez le sens de l'autonomie et de la rigueur -Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à taille humaine qui offre des perspectives de développement professionnel et d'évolution -Vous maitriser l'utilisation du logiciel SOLIDWORKS Ce que nous proposons : -Poste en CDI -Salaire selon profil et expériences avantages
Sous la responsabilité du responsable mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. - Assurer la pose d'éléments sanitaires, de chauffages et de climatisation - Poser des tuyauteries et éléments sanitaires - Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires - Travailler en sécurité : Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur. - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle - Garantir l'image de l'entreprise auprès de la clientèle et maintenir la fidélité du client Notre périmètre d'intervention est sur la Côtière, vous vous déplacerez chez les clients du territoire.
Vous intégrerez une équipe dynamique composée d'installateurs spécialisés en CVC. Sous la responsabilité du responsable maintenance mais en toute autonomie et dans le cadre d'un travail d'équipe, vous vous assurez de la bonne satisfaction client et réalisez des prestations de qualité en représentant l'image de la société. - Réaliser les opérations de maintenance de l'entretien périodique et le dépannage des appareils de pompe à chaleur et climatisation (contrôler le bon fonctionnement de l'installation, remplacement de pièces, diagnostique de panne et mise en œuvre des actions correctives appropriées) dans le plus grand respect des engagements contractuels et des règles relatives à la sécurité des biens et des personnes. - Effectuer les réglages courants de pilotage des installations. - Travailler en sécurité : respect des consignes de sécurité et port des EPI - Prodiguer des conseils auprès de la clientèle sur l'optimisation de leur appareil - Proposer et promouvoir de nouvelles solutions de contrats d'entretien adaptées au besoin du client - Effectuer la remontée des interventions et de dysfonctionnements par les outils dédiés
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Hexcel est un leader mondial dans le domaine des composites avancés, offrant des solutions novatrices pour les industries aérospatiale, automobile, énergétique et bien d'autres. Nous sommes à la recherche de 3 conducteurs de machine expérimentés pour rejoindre l'équipe à Dagneux, en contrat à durée indéterminée (CDI). Pourquoi rejoindre Hexcel Dagneux ? Technologie de pointe : Vous travaillerez avec des machines de production avancées, à la fine pointe de la technologie, offrant un environnement de travail stimulant et propice à l'apprentissage continu. Innovation continue : Hexcel est à l'avant-garde de l'innovation dans le domaine des composites avancés. En nous rejoignant vous contribuerez à des projets passionnants et à des avancées technologiques significatives. Culture d'entreprise forte : Chez Hexcel Dagneux, nous valorisons la collaboration, la diversité et le développement professionnel. Vous ferez partie d'une équipe soudée, où chaque membre est encouragé à apporter sa contribution unique et à grandir professionnellement. Responsabilités clés : Expertise technique : Vous utiliserez votre solide expérience en tant que conducteur de machine pour opérer, surveiller et entretenir nos machines de production. Vous serez responsable du réglage, de la mise en route et de la maintenance des machines, en veillant à ce qu'elles fonctionnent de manière optimale. Qualité et efficacité : Vous veillerez à ce que nos produits respectent les normes de qualité les plus strictes en effectuant des contrôles réguliers tout au long du processus de production. Sécurité et conformité : La sécurité est notre priorité absolue. Vous suivrez rigoureusement les procédures de sécurité établies et veillerez au respect des normes de qualité et des réglementations en vigueur. Expérience avérée en tant que conducteur de machine dans un environnement industriel Solides compétences techniques et capacité à résoudre les problèmes techniques de manière autonome. Engagement envers la qualité, la précision et le respect des délais. Capacité à travailler efficacement au sein d'une équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise à la pointe de l'innovation nous attendons votre candidature!
À propos de la mission Notre Groupe recrute des Chef(fe)s d'équipe pour son nouvel entrepôt situé à La Boisse. Sur le poste vos missions seront les suivantes : - Appliquer et faire respecter les process d'exploitation, les règles et objectifs qualité, les consignes d'hygiène et de sécurité, les exigences client, ainsi que les règles de fonctionnement du site (règlement intérieur, badgeage, programme environnemental.) - Transmettre à son supérieur hiérarchique toutes les informations et documents nécessaires au suivi de l'activité de son équipe ; - Transmettre à son équipe les informations de la hiérarchie - Motiver et animer les membres de son équipe dans un souci d'efficacité et d'amélioration de la productivité ; - Assurer l'accueil, l'intégration et la mise au courant des personnels (notamment intérimaires) affectés à son équipe ; - Veiller à l'utilisation conforme des moyens matériels mis à la disposition de son équipe et assurer leur maintien en l'état ; - Participer matériellement à l'exécution des tâches de son équipe. - Gérer le personnel dont il a la responsabilité dans le respect des règles de la législation du travail. - Réaliser les entretiens d'évaluation annuelle de ses collaborateurs - Faire respecter les exigences des clients conformément aux consignes de son hiérarchique. - Apporter son soutien opérationnel aux exploitants en cas de besoin. - Déterminer et formaliser auprès de son responsable ses besoins en formation et ceux de son équipe. - Analyser les flux afin de déterminer une éventuelle saisonnalité. - Entrer dans une démarche d'auto-évaluation. Horaires en 2x8 : 6h-13h30 / 13h30 -21h Date de début prévue : 18/11/2024 Rémunération & Avantages Rémunération : 14,50 EUR - 15,82 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 17,54EUR - 19,14EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché Formation (type/niveaux) et spécialité : Bac professionnel logistique ou CAP logistique, CCP ou CACES. Qualifications : Aisance relationnelle et solides bases managériales pour diriger et fédérer le personnel sous sa responsabilité Connaissance des activités d'entrepôt et/ou conditionnement à façon Rigueur, disponibilité, ainsi qu'un bon sens de l'observation. - Expérience : Au moins 6 mois Certificats requis - CACES 1B - R489
ACM, société du groupe FOURE LAGADEC, recherche un TECHNICIEN USINEUR F/H EN CDI, BASE A JONAGE (69) ACM est une chaudronnerie spécialisée dans la conception et fabrication d'appareils à pression (échangeurs, internes de générateurs de vapeurs, réacteurs, condenseurs...), selon les réglementations (DESP) et codes de construction (CODAP, RCCM, ASME), pour des environnements complexes et exigeants : énergie nucléaire, pharmaceutique, chimie/pétrochimie et énergies renouvelables. Avec plus de 70 ans d'expérience, ACM s'est rapidement positionnée comme leader sur le marché de la fabrication des équipements sous-pression nucléaire (ESPN). Une expertise et un savoir-faire reconnus par les acteurs majeurs du marché nucléaire français. ACM compte aujourd'hui 120 collaborateurs, répartis sur 2 sites (Jonage et Saint-Clair-du-Rhône) : chaudronniers, soudeurs, techniciens et ingénieurs animés par la même volonté de concevoir et fabriquer des équipements à très haute valeur ajoutée. En 2021, ACM a rejoint Fouré Lagadec, société du groupe SNEF et renforce ainsi son positionnement sur le marché de la fabrication des ESPN. LE POSTE Rattaché(e) au Responsable fabrication et affecté(e) au service Production qui assure la préparation, l'assemblage et la soudure d'éléments ou d'ensembles de chaudronnerie complexes à destination du secteur nucléaire, vous serez en charge des missions suivantes : - Respecter les consignes de sécurité du site - Réaliser l'usinage des pièces (sous-ensembles ou finies) sur la base des plans méthode - Réaliser l'usinage de gabarits ou outillages de production - Assurer le contrôle dimensionnel interne des usinages réalisés et remplir les documents d'enregistrement - Préserver la traçabilité des pièces usinées - Gérer le stock de consommables d'usinage (lubrifiants, plaquettes) - Assurer la maintenance de 1er niveau des machines d'usinage (niveaux, lubrification, graissage) - Assurer la propreté de la zone d'usinage quotidiennement Le profil recherché Vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que Technicien usineur, dans un domaine industriel exigeant (idéalement nucléaire) avec une connaissance des commandes numériques NUM, en tournage vertical CN, fraisage conventionnel, tournage conventionnel. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé et vous appréciez le travail en équipe. Votre réactivité et votre capacité à rendre compte de votre activité en toute transparence vous permettent d'alerter en cas d'écart sur les objectifs demandés. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable? Postulez à cette offre et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !
Les missions du poste : Vous recherchez une nouvelle opportunité dans le domaine de l'architecture des solutions PLM ? Nous recrutons actuellement un Architecte Solution PLM pour rejoindre les équipes de notre client. Au sein de l'équipe PLM, vous serez responsable de la gestion et de l'implémentation des solutions PLM à l'échelle de l'entreprise. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, l'IT et des consultants externes. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des besoins métiers et dans la transformation de ces exigences en solutions fonctionnelles et techniques adaptées. Vos principales missions consisteront à : - Travailler avec l'équipe d'implémentation PLM pour organiser des ateliers de collecte des besoins et des sessions de conception des solutions. - Élaborer et transformer les exigences métier en solutions fonctionnelles et techniques. - Être l'expert interne sur l'ensemble des processus PLM d'entreprise (gestion de projet, configuration produit, gestion de la conception, qualité, gestion des exigences et ingénierie de fabrication). - Assurer l'analyse de faisabilité, la conception des solutions et la sélection des nouveaux logiciels, fonctionnalités ou améliorations. - Diriger la conception et l'intégration des solutions PLM. - Concevoir des rapports et des analyses pour améliorer les performances et la gestion des données . Le profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) avec les compétences et qualités suivantes : - Bac+5 en Informatique, Technologie de l'Information, Ingénierie ou discipline similaire (un Master ou équivalent est un plus). - Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, avec une expertise dans l'implémentation de solutions PLM - Minimum 3 ans de gestion de projet, avec des compétences en leadership et une expérience dans la gestion d'équipes techniques. - Une expérience dans l'industrie automobile serait un plus. Rejoignez-nous et bénéficiez d'un environnement stimulant pour participez à la création des solutions technologiques de demain, développer vos compétences techniques et évoluer dans une équipe passionnée !
Notre client, basé à Jonage, recherche un Chef de Quai pour un poste de nuit (17h30 - 01h00). Le Chef de Quai sera chargé de : Gérer les opérations de quai : Superviser le chargement et le déchargement des marchandises, contrôler les flux entrants et sortants, et garantir le respect des délais et des procédures. Coordonner les équipes : Organiser, diriger et motiver les équipes de manutentionnaires et caristes, en veillant à la sécurité et à l'efficacité des opérations. Suivi administratif : Assurer la gestion des documents liés aux livraisons et expéditions, en veillant à leur conformité. Responsabilité managériale : Évaluer et accompagner les équipes, fixer des objectifs de performance, et communiquer les résultats à la direction pour optimiser la productivité et la qualité du travail. Nous recherchons une personne organisée, réactive et ayant une solide expérience en gestion de quai et en animation d'équipe. Niveau Junior accepté Nous recherchons une personne rigoureuse, dynamique et motivée, dotée d'une expérience avérée en gestion de quai et en animation d'équipe.
Poste permanent 17 h 30 ouvert aux contractuel et titulaires Poste à mi-temps avec temps complet envisageable Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté Date prévue du recrutement 01/01/2025 Date limite de candidature 01/12/2024 Envoyer CV et lettre de motivation Descriptif de l'emploi Sous l'autorité hiérarchique de Monsieur le président du CCAS. Ce poste a pour missions : - la mise en œuvre de parcours d'accompagnement social (individuel et collectif) - l'identification et traitement des demandes d'aides sociales - La gestion des demandes de logement social - Le suivi des séniors et des personnes en situation de handicap - L'administration de la résidence Les 4 saisons - L'organisation du Conseil d'administration du CCAS - Contraintes du poste : visite à domicile Profil recherché - Connaissances o Bonne connaissance des dispositifs de droits communs, législations et réglementations liées aux politiques sociales (aides sociales, exclusions, logement, protection de l'enfance, santé, minimas sociaux.) o Maitrise des outils informatiques o Notions de base du fonctionnement d'une collectivité et de la fonction publique territoriale - Savoir-faire o Travailler en équipe, en réseaux et en partenariats o Gérer les situations conflictuelles o Mobiliser les services compétents en fonction des situations o Animer l'encadrement d'équipe et de projets o Rendre compte, transmettre les informations et communiquer, à l'oral et à l'écrit - Savoir-être o Ecoute et analyse o Respect du secret professionnel o Ouverture d'esprit et tolérance
Depuis 100 ans, Fouré Lagadec propose des solutions complètes et innovantes pour la conception, la construction et la maintenance des installations industrielles. Notre expertise multisectorielle en mécanique et métallurgie nous permet d'accompagner nos clients dans l'amélioration de la performance et la décarbonisation de leurs unités. Forte de 1500 collaborateurs, nos équipes sont engagées au quotidien, avec passion, pour assurer la qualité de nos prestations et développer des solutions techniques sur mesure, adaptées et compétitives. En 2018, Fouré Lagadec a rejoint le Groupe SNEF, nous donnant accès aux expertises de SNEF, EKIUM et IQANTO en ingénierie & digital, et nous permettant de présenter des offres innovantes et multi-techniques. Dans le cadre d'un accroissement d'activité, nous recrutons, un Mécanicien machines tournantes H/F. Vous aurez en charge les missions suivantes : > Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements et installations, > Prendre connaissance des travaux à réaliser suivant les plans fournis par le client, > Suivre les consignes techniques d'intervention et des autorisations de travail, > Faires des essais suite aux réparations, > Etablir un compte rendu d'intervention, > Participer à l'amélioration des procédures de maintenance, > Rendre compte de vos activités après intervention, > Appliquer les standards QSSE de l'entreprise. Profil : Issu(e) d'une formation technique, vous bénéficiez d'une expérience de 3 ans sur un poste en montage en mécanique dans le secteur de l'industrie. Lire un plan/ un mode opératoire. Vous avez idéalement une connaissance dans la maintenance des pompes, réducteurs, compresseurs, turbines. Vous savez utiliser les outils de métrologie, faire les lignages, réaliser le diagnostic des pannes et préconiser les réparations à effectuer. Votre rigueur, votre savoir-faire et votre autonomie seront des qualités indispensables pour la réussite de votre mission. Des déplacements sur les sites de nos clients sont à prévoir. Vous savez vous adapter et avez le goût pour le travail en équipe. Envie de rejoindre une entreprise toujours en mouvement et en plein essor avec des valeurs humaines fortes ? De travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable ? Postulez et rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle ! Notre société s'engage en faveur de l'égalité professionnelle, de la mixité et de la diversité. Elle est ouverte à tous les talents et encourage, à ce titre, toute personne possédant les compétences mentionnées dans cette annonce, à soumettre sa candidature.
Dans le cadre de son développement, NEXTROAD, acteur reconnu de l'ingénierie routière, recherche un(e) TECHNICIEN(NE) LABORATOIRE ET CHANTIERS ROUTIERS (H/F) Poste basé sur son site de Béligneux (01) proche Lyon. Idéalement, vous maîtrisez l'outil informatique et vous êtes attiré(e) par le domaine du génie civil. Vous avez envie d'évoluer dans le secteur des infrastructures routières ou du terrassement. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et que vous souhaitez jouer un rôle clé dans la préservation et la durabilité de nos infrastructures routières, cette opportunité pourrait être la vôtre. N'hésitez plus et prenons la route ensemble ! Le Technicien de laboratoire et chantiers routiers joue un rôle essentiel dans la supervision des projets routier. En tant que spécialiste, sur le terrain, il assure la liaison entre les opérations sur le chantier et la direction, veillant à la conformité des travaux et au respect des normes de qualités liées à nos activités. Sous la responsabilité du Responsable d'agence, les missions du technicien de laboratoire et chantiers routiers sont les suivantes : -Contrôles extérieurs -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Réalisation de prélèvements (enrobés et granulats) sur site et enregistrement des échantillons, -Suivi de chantier, supervision de travaux, -Conseil sur site et reporting au chargé d'affaires (oral ou écrit). -Carottages -Diagnostics structurels, -Amiante HAP suivant protocole AIPR et SS4. Activités secondaires - entretien des locaux, du matériel et des véhicules mis à disposition, - participation active au fonctionnement général du laboratoire, -Exécution des essais en laboratoire et sur chantier suivant les normes et modes opératoires en vigueur, -Extraction et étude granulométrique. Votre profil -permis B indispensable, -informatique : utilisation basique tableur Excel, -vous avez une expérience de 2 à 3 ans le domaine du génie civil et idéalement dans les infrastructures routières ou le terrassement. -bac Technique à Bac+2 Génie Civil / Travaux Publics Aptitudes requises -raisonnement analytique et déduction, -capacité d'écoute, volontaire et autonomie, -esprit d'équipe, Esprit critique, d'analyse et de synthèse, -bon relationnel et bonne communication, -méthode, suivi et respect des normes rigueur et organisation. Le contrat -disponibilité du poste : IMMEDIATEMENT -Statut ETAM, -déplacements à prévoir avec des découchés (pris intégralement en charge par la société). -Horaire : 8h15-12h30 13h45-17h15 (L,M,M,) V: 16h15 Voici Les avantages que nous proposons : -Une mutuelle entreprise et une prévoyance avec 75 % pris en charge par l'employeur, -RTT, -Tickets restaurant d'une valeur faciale de 8,50€ avec une prise en charge de 60% par l'employeur ou indemnité de déplacement, -Primes prévues par accords ou convention, -Prime annuel pour valoriser les découchés, -Logiciel interne permettant de valoriser les heures supplémentaires. -CSE avec chèques vacances, chèques cadeaux, billetterie et autres . - Politique de mobilité interne. -Accord de télétravail
Votre mission :Au sein de l' équipe de production, l'Opérateur Laseriste-Plieur intervient sur la découpe et le pliage des pièces. Polyvalent, vous assurez également la préparation des pièces (ébavurage, pose d'inserts), garantissant le respect des normes de qualité et des délais de production. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Réception et organisation des stocks de matières premières Sélection des programmes de découpe laser en lien avec le bureau des méthodes Supervision de la découpe et ébavurage des pièces Inspection visuelle des pièces pour détecter d'éventuels défauts Gestion des chutes et rattachage des certificats matières Choix et gestion des outils de pliage Création et gestion des programmes de pliage Contrôle dimensionnel des pièces pliées Maintenance préventive des machines et gestion des outils utilisés Participation au rangement et au nettoyage de l'atelier Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les compétences suivantes : Formation technique en chaudronnerie, avec des connaissances en pliage et matériaux inox Maîtrise de la géométrie, lecture de plans et utilisation des machines de production CACES 3 souhaité Bonne maîtrise de l'outil informatique pour gérer les programmes Rigueur et souci du détail dans l'exécution des tâches Esprit d'équipe, sens de la communication et capacité à échanger avec les autres équipes (chaudronnerie, méthodes) Respect strict des normes de sécurité et des standards de qualité. Équilibre vie pro/vie perso : Profitez d'une semaine sur 4 jours et demi pour une meilleure qualité de vie. Localisation pratique : Basé à Dagneux, à seulement 15 minutes de Lyon Part-Dieu en train, avec un accès facile depuis la gare de Montluel. Avantages attractifs : 45 heures de repos compensateurs par an, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, et événements d'entreprise pour renforcer l'esprit d'équipe. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Tâches à effectuer: Mettre en rayon, nettoyer et ranger les rayons. Conseiller le client et aider au chargement. Découper le bois avec 1 scie à panneau et faire le bon de vente (calcul de surface) 4 jours de 8h et 1 matin de 3h Jour de repos: le mardi Travail le samedi (8h) L'amplitude 9h/12h. 14h/19h
Tu cherches un Apprentissage dans la vente, nous sommes une Académie : Nous avons la solution! Si tu es Passionné(e) par le commerce et la mode enfant, si le client et sa satisfaction sont tes priorités : REJOINS TAPE à L'OEIL ! Avec plus de 133 magasins à travers le pays, Tape à l'œil est une marque de prêt-à-porter enfant. Nous recherchons un une Responsable Petite et Moyenne Structure en alternance (contrat de 35 heures) pour l'enseigne Tape à l'oeil franchisé, à BEYNOST. Pendant cette aventure, tu combineras en moyenne 1 jour de formation à l'académie avec 4 jours de présence en entreprise. LSG ACADEMIE partenaire de Tape à l'oeil, L'Académie est située au 175 avenue Thiers 69006 Lyon (5 minutes à pied de la gare de Lyon Part Dieu ). Tu te prépareras à décrocher un titre professionnel de niveau 5 (équivalent Bac+2) en tant que Responsable Petite et Moyenne Structure en alternance (, un diplôme reconnu par l'État qui boostera ta carrière. À travers ton cursus, tu découvriras les indispensables du management, de la vente, du merchandising et de la relation client. CHOUCHOUTE LES CLIENTS DU PLUS PETIT AU PLUS GRAND ! Tes missions seront les suivantes: - Assurer un accueil et un accompagnement personnalisé pour chaque client - Garantir la satisfaction et la fidélisation de notre clientèle - Merchandising : contribuer à la valorisation de notre collection et au renouvellement de l'offre produit - Participer à la mise en place des opérations commerciales - Développer le CA par le biais des indicateurs de performances Tu aimes le contact client? Tu aimes la vente? Tu es organisé(e)? Tu as envie d'apprendre un métier? Tu as un bon sens du relationnel et du travail d'équipe? Alors, prêt(e) pour rejoindre TAPE A L'ŒIL & L'académie ?
VOS MISSIONS PRINCIPALES : GESTION OPERATIONNELLE : - Organiser, coordonner et animer les offres de loisirs de ZECOMPLEX (aventure, laser, anniversaire et snack). - Gérer les réservations et les événements spécifiques (anniversaires, réservations de groupes.). - Etablir des devis. - Gérer les stocks, les approvisionnements. SECURITE ET GESTIONS DES INSTALLATIONS : - Appliquer et superviser strictement les règles de sécurité pour toutes les activités. - Veiller au bien-être des enfants. - S'assurer du bon état des installations - Maintenir une propreté irréprochable des lieux. SERVICE CLIENT : - Assurer un accueil convivial et personnalisé aux familles ,enfants et groupes. - Être attentif aux besoins spécifiques de la clientèle. - Garantir un accompagnement de qualité tout au long de leur expérience. DEVELOPPEMENT COMMERCIAL : - Participer activement au développement des ventes et à l'augmentation du panier moyen de ZECOMPLEX. - Être force de propositions auprès de la clientèle. - Savoir mettre en avant le panel d'activités de ZECOMPLEX. - Gérer les réservations efficacement, faire de la clientèle des ambassadeurs de ZECOMPLEX. - Optimiser la satisfaction de la clientèle. PROFIL RECHERCHE : Le ou la candidat(e) idéal(e) doit être motivé(e) et prêt(e) à évoluer dans un environnement dynamique, joyeux et plein de vie, entouré(e) de jeunes enfants. QUALITES ET COMPETENCES RECHERCHEES : - Passion pour le travail avec les enfants. - Patience, empathie et écoute sont des qualités clés. - Dynamisme et créativité. - Proposer et animer des activités ludiques et éducatives. - Esprit d'équipe, communication - Bonne gestion du stress et maîtrise de soi. - Gérer les éventuels conflits ou problèmes avec tact. - Disponibilité et flexibilité. PRE-REQUIS : - Première expérience (même informelle) avec les enfants serait un atout.
AUTOSUR BEYNOST recherche contrôleur technique automobiles avec numéro agrément préfectoral en cours de validité. Salaire a définir selon ancienneté et expérience. Le poste est a pourvoir immédiatement. Avec trente années d existence et au sein d une équipe dynamique vous pourrez pratiquer votre métier dans un établissement de 500 m2 avec toutes les commodités. Nous vous attendons.
L'Atelier Chantier d'Insertion (ACI) est une recyclerie de plus de 1500 m2 géré par 10 salariés permanents. Dans le cadre d'un CDI, nous recrutons un(e) encadrant(e) technique et pédagogique pour rejoindre l'équipe de 3 encadrants et d'1 coordinateur dans une structure à taille humaine, au sein d'un collectif où la convivialité et la coopération sont notre ADN. Nous recherchons une personne dotée de sens pratique, en capacité de s'adapter à des interlocuteurs et des situations variées, qui fasse preuve d'organisation, d'empathie, d'écoute et de rigueur. Un sens élevé du service et une appétence pour le produit textile de seconde main (réemploi, transformation, customisation) seront des atouts appréciés Les missions : - Accueillir et mettre en œuvre les conditions favorables à une intégration réussie des salariés, - Encadrer et animer une équipe de salariés, - Développer et renforcer les compétences au moyen des activités supports proposées, - Mettre en œuvre des séquences d'apprentissage, - Évaluer les compétences, rendre compte des parcours et co-construire les objectifs d'insertion en lien avec la conseillère en insertion, - Détecter et analyser les freins et les atouts du salarié dans son parcours, - Transmettre et faire acquérir les savoir-être et savoir-faire de manière fluide en lien avec les attentes du marché du travail et le projet d'insertion de chacun, - Veiller aux règles d'hygiène et de sécurité (EPI, utilisation des outils et matériels, gestes et postures), - Organiser et suivre le travail en collaboration avec l'équipe d'ETI, - Participer au respect et à l'évolution des procédures et à l'élaboration des projets, - Développer les apports de marchandises et leur réemploi, - Gérer la relation avec les clients de la recyclerie, - Valoriser la filière du réemploi et l'impact éco-environnemental de nos activités Compétences recherchées - Expérience en management notamment avec des publics en difficulté - Bon relationnel et capacité pédagogique, - Travail en équipe et capacité à manager une équipe - Maîtrise des techniques de prévention et de gestion des conflits
Actual Miribel recherche un Machiniste (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication de matériaux de construction pour un poste situé à Montluel (01). En tant que Machiniste - Chef d'équipe production (h/f), vous serez responsable de la manipulation, du contrôle et de l'entretien des machines. Ce rôle exige une grande précision et une attention aux détails. Le poste est à pourvoir au plus tôt, pour une durée de 18 mois. Il s'agit d'un poste à temps plein de 35 heures par semaine, avec un salaire horaire de 13 EUR. Horaires : Poste en 2x8 et 3x8 Les CACES R489 cat.3 et 5 sont obligatoires Vos avantages en travaillant avec Actual : - Possibilité d'effectuer vos demandes d'acomptes quand vous le souhaitez sur votre application My Actual - Comité d'entreprise - Parrainage, chèque cadeau - Livret - taux d'intérêt 12% - Formation sécurité et/ou professionnelle - FASTT Rejoignez Actual en postulant directement sur notre site internet. Vous pouvez également venir nous rencontrer au 1527 grande rue 01700 Miribel ou nous contacter par téléphone au *** (voir postuler). Le ou la candidat(e) idéal(e) devra posséder les compétences suivantes : - Capacité à lire et interpréter des plans techniques avec précision. - Maîtrise des outils et équipements de production industrielle. - Connaissance des normes de sécurité en milieu industriel. Missions : - Conduite d'une ligne de production - Ensacheuse et palettiseur - Management d'un cariste Port du masque à poussière.
Manpower recherche pour son client, un acteur de référence mondiale dans le secteur de la logistique, et œuvrant pour une entreprise de grande distribution un Chargeur CACES 1 expérimenté à Villette d'Anthon (H/F) Notre client est, une entreprise de logistique et transport internationale, expert depuis plus de 20 ans de la supply chain Vous devrez être apte à effectuer les missions suivantes : -du chargement de produits, -du contrôle de produits, -utilisation du chariot élévateur CACES 1 -de la manutention (port de charges) Vous avez de l'expérience dans le chargement de camions à l'aide du CACES 1 Horaires : 13h30-21h et/ou 10h/17h30 heures supplémentaires à prévoir Taux horaire + prime productivité Vos avantages Manpower avec nos deux CSE : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques lecture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8%!
Vous aimez relever des défis et faire partie d'une équipe qui bouge ? Devenez Manager pour un fast food en pleine effervescence et vivez une expérience aussi palpitante que gratifiante ! En tant que Manager, vous serez le capitaine de l'équipe et le garant de l'expérience client. On compte sur vous pour assurer la bonne gestion des opérations, du café matinal à la fermeture ! Pourquoi postuler ? Vous rejoindrez avec un franchisé hyper cool qui croit en la croissance de ses équipes. Que vous soyez peu expérimenté et prêt à vous dépasser ou un manager chevronné, cette aventure vous ouvrira la porte à de réelles opportunités d'évolution ! Il ne vous reste plus qu'à postuler maintenant ! Poste à pourvoir à Meximieux.
Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S Intérim, réseau d'agences d'emploi de 175 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI. Votre agence R.A.S Intérim Meximieux recherche un(e) Chargé(e) de missions qualité H/F pour son client spécialisé dans l'agriculture situé sur Meximieux. Vos missions : En lien avec la responsable qualité, préparation et réalisation des audits de certification RCNA-STNO-STNE pour la nutrition animale et CSA-GTP pour la production végétale et des autres audits (Agriculture Biologique, AFTALP.) - Suivi qualité des différentes usines de nutrition animale essentiellement sur la région Auvergne Rhône-Alpes - Réalisation d'audits internes - Mise à jour des documents et tableaux de suivi - Suivi des plans de contrôle matières premières et produits finis (nutritionnel, OGM, OQUALIM, SNAPS etc.) : préparation et envoi des échantillons en analyse, interprétation des résultats, réalisation d'analyses mycotoxines et de durabilité en interne - Gestion de la documentation liée à l'exportation d'aliments pour animaux : demande des certificats sanitaires et lien avec la DDPP - De manière générale, contribuer à l'amélioration continue du système qualité : - Rédaction de documents qualité : notes, procédures, modes opératoires. - Accompagnement des usines et des silos dans l'application des procédures qualité - Mise en place et suivi des plans d'actions - Participation à la formation des salariés sur les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Bac +2 à bac +5 dans le domaine de la qualité et/ou dans le domaine agricole. Qualités requises : - Curiosité - Rigueur - Dynamisme, force de proposition - Autonomie, organisation - Avoir un bon relationnel, être pédagogue - Avoir un esprit logique
Date de recrutement : 01/01/2025 Date limite de candidature : 01/12/2024 Envoyer CV et lettre de motivation pour candidater. Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la création d'un relais petite enfance sur la commune de Dagneux, l'animateur/trice aura pour fonctions d'animer en lien avec les partenaires, ce lieu comme relais d'informations, d'écoute et d'échanges à destination des assistantes maternelles, gardes à domicile et des parents employeurs. Poste sous la hiérarchie de la directrice des établissements d'accueil du jeune enfant. Missions ou activités Information et accompagnement des parents : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur la commune - Valoriser l'offre de service du site monenfant.fr et si possible répondre aux demandes en ligne - Favoriser la mise en relation entre les parents et les professionnels - Accompagner les parents dans l'appropriation de leur rôle de particulier employeur Information et accompagnement des professionnels : - Informer les professionnels - Informer et assister les assistants maternels dans le cadre de leurs démarches sur le site monenfant.fr - Proposer des temps d'échanges et d'écoute - Organiser des ateliers d'éveil - Accompagner le parcours de formation des professionnels - Lutter contre la sous-activité des assistants maternels - Promouvoir le métier d'assistant maternel Administratif : Favoriser le développement et assurer le fonctionnement administratif du RPE Profil recherché Connaissances : - Le fonctionnement des collectivités locales, de leur organisation administrative et de l'environnement public local - Le référentiel Cnaf relatif aux RPE - Les orientations politiques et stratégiques du territoire et environnement local : CTG et implantation des modes d'accueil - Le rôle des acteurs de la petite enfance et leurs compétences respectives - Le développement de l'enfant et les spécificités des accueils particuliers (enfants en situation de handicap, accueil d'urgence, horaires spécifiques etc.). - Les conditions d'accès, l'activité d'assistant maternel et l'activité de garde d'enfants à domicile. - Les prestations légales versées aux familles. Les aides versés aux assistants maternels. Le dispositif de formation continue et ses acteurs. - La pratique des outils bureautiques Savoir-faire - Adaptation - Pédagogie - Gestion de projets - Pilotage d'activité - Animation d'ateliers auprès des jeunes enfants - Gestion des conflits - Travail en réseau - Créativité Savoir-être - Autonomie - Sens de l'écoute - Neutralité - Distance professionnelle
Ce poste a pour missions : - La gestion des sites communaux (salles, parkings, stades) - Les relations avec les usagers, partenaires et prestataires - La coordination d'interventions techniques - La veille au maintien du patrimoine communal bâti ou non-bâti - Contraintes : présence obligatoire sur site pour les états des lieux, déplacements fréquents - Horaires de travail : horaires annualisés, variables selon l'occupation des bâtiments Missions ou activités Logistique : - Programmer et gérer les remises de badges et télécommandes et organiser les prêts de clefs - Assurer les états des lieux d'entrée et de sortie des locations du patrimoine privé communal (logements et parkings), délivrer/retirer les badges d'accès afférents - Donner toutes explications nécessaires à l'utilisation des bâtiments - Garantir la disponibilité des produits d'hygiène dans les sanitaires Communication et relations aux usagers et partenaires : - Gestion des plannings des salles : Molière et Ronsard à l'école ; salles des Bâtonnes, halle Didier et parkings du Carré Tilleul - Gestion des demandes de réservation et communication des règlements d'utilisation - Veiller au relais de toute information utile sur les supports opportuns de communication de la Commune (site internet, page Facebook, Panneau pocket etc). - Participer à la préparation des fêtes et cérémonies au sein de la collectivité Maintien du patrimoine : - Réaliser un contrôle visuel régulier de l'état des locaux. Profil recherché : - Savoir-faire Accueil des usagers Etablissement d'un état des lieux contradictoire Gestion des stocks Respect et mise en œuvre de procédures internes Gestion de plannings Identification des degrés d'urgence Travail d'équipe Savoir-être: - Disponibilité - Ponctualité - Discrétion - Organisation et méthode - Rigueur - Autonomie Rémunération indicative Rémunération statutaire, Prime de fin d'année et Comité National d'Action Sociale dès 6 mois d'ancienneté, participation mutuelle santé et complémentaire. Envoyer CV et Lettre de Motivation pour candidater.
Rattaché au directeur commercial, vous aurez comme missions : - Etre le garant du bon déroulement des affaires - Assurer le suivi des études de qualification des produits - Assurer le suivi des affaires - Etre en lien avec les clients, le BE, les usines de production - Assurer la sélection technique et la création des offres Pour ce poste nous recrutons une personne possédant un BAC +5 avec une expérience en tant qu'ingénieur études ou projets dans un environnement exigent (nucléaire, oil & gas...). Vous serez en relation constante avec des entreprises internationales, l'anglais serait apprécié. Salaire de 45 à 50 k€ brut (fixe + primes ) défini en fonction de votre expérience sur un secteur similaire Le salaire sera défini en fonction de vos compétences et de votre profil.
Description du poste Notre entreprise recherche un agent d'entretien H/F à temps partiel sur un site situé à Villette-d'Anthon Description du poste: Réalisation des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements du site selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Objectif : Satisfaction du client, qualité de travail et respect des instructions. Compétences requises: - Ponctualité - Réactivité - Autonomie - Sens des responsabilités - Travail soigné Durée de travail: 84h/mois Horaire: Lundi, mardi , jeudi et un week end sur deux Plage horaire à définir Type d'emploi: CDD remplacement Rémunération: 12,13€ brut de l'heure Expérience: Débutant accepté Date de début d'emploi: Dès que possible Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments
Présentation de l'entreprise : Atelier du Maker est une entreprise basée à Thil, près de Lyon, spécialisée dans la conception et la fabrication de solutions électroniques et électromécaniques sur mesure. Nous transformons des idées en produits concrets grâce à notre expertise. Afin d'accompagner la croissance de notre société, nous ouvrons un poste polyvalent ! Descriptif du poste : Nous recherchons un/une Maker polyvalent(e) (Électronique, Mécanique, Informatique .) Pour un poste à temps plein ou partiel. Le/La candidat(e) idéal(e) doit être autonome, curieux et posséder des compétences en production et conception mécanique, électronique, et électromécanique. Les projets peuvent aller de la conception à la production de produits. Notre équipe étant petite, nous travaillons en transversalité. Compétences requises : Conception et routage de circuits électroniques (Kicad, LtSpice .) Conception et impression 3D Production mécanique et électromécanique Capacité à travailler de manière autonome Capacité à prendre de la hauteur et être critique sur son travail Conditions : Temps plein ou partiel avec horaires flexibles à discuter Télétravail ponctuel possible, en fonction des projets et de la charge Salaire en fonction du profil et de l'expérience Si vous êtes passionné(e) par l'innovation, que vous souhaitez rejoindre et participer à la structuration d'une TPE ou chaque journée est différente ! Rejoignez-nous pour créer les solutions technologiques de demain et participer à la réindustrialisation de la France !
Connectt intérim recherche pour un de ses clients un couvreur zingueur (H/F) pour intervenir sur Villeurbanne et à ses alentours. Sous la responsabilité d'un chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Installer des systèmes de toiture et des couvertures, - Réparer et entretenir des toitures, - Contrôler l'état des toitures et des couvertures, - Identifier les problèmes d'étanchéité et les résoudre.
L'association De Sauvegarde de l'enfant à l'adulte 01 (A.D.S.E.A.01) a pour mission de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence, venir en aide aux enfants, aux adolescents, aux adultes dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial, nécessitent une aide active personnalisée. La Prévention Spécialisée est une forme d'action éducative menée dans le milieu de vie des jeunes âgés de 11 à 18 ans, en rupture ou en souffrance, en voie d'exclusion. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service : MISSIONS : - Mettre en œuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville. - Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de difficultés sociale, de précarité et/ou d'isolement. - Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais. ACTIVITES PRINCIPALES : - Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire) - Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation, développement social local) - S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales - Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir. - Travailler en équipe - Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département - Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion) - Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux - Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité - Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe TYPE DE CONTRAT : CDI DUREE DU TRAVAIL : 35 heures SERVICE : PREVENTION SPECIALISEE PRISE DE FONCTION : 6/01/2025 LIEU D'ACTIVITE : Montluel REMUNERATION : selon CC66 Avantage sectoriel: Prime Ségur Avantage conventionnel: 24 Congés trimestriel en sus des 25 jours de congés payés Œuvres sociales: Tickets restaurants; Chèques vacances; Chèques culture DIPLOMES ADMIS: DEES; DEASS; DEME- CESF COMPETENCES REQUISES : - Capacité d'écriture et d'élaboration de projet, - Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux, - Capacités relationnelles et d'initiative, - Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur PROFIL : Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES, DEASS, DEME - CESF Connaissance de la protection de l'enfance
Nous recrutons un agent de sécurité magasin - moyenne surface. Poste à pourvoir pour début décembre. Vous devez impérativement être titulaire de la carte professionnelle délivrée par le CNAPS en cours de validité. Vos missions seront les suivantes : -Participer à la lutte contre le vol et les actes de malveillance. -Surveiller, prévenir et dissuader. -Surveillance générale du magasin. -Porter assistance aux personnes -Procéder aux interpellations suivant la réglementation. Salaire : fixe + prime de panier (4,22€/jour) dès 6h de travail consécutives. Pour postuler, contactez le recruteur par téléphone. Accès aux coordonnées en cliquant sur "postuler"
Missions principales : - Préparation des pièces (dégraissage, ponçage, masquage) avant le thermolaquage - Vérification de la conformité des pièces avant et après traitement - Manutention manuelle des pièces (chargement et déchargement sur les supports), port de charges jusqu'à 25 kg. - Suivi des consignes de sécurité et respect des procédures de qualité - Contribution au bon fonctionnement de l'atelier (nettoyage, rangement) Profil recherché : Assiduité et ponctualité indispensable Capacité à travailler en équipe et à suivre des consignes précises Bonne condition physique, capacité à manipuler des charges lourdes Sens de l'organisation et rigueur dans les tâches confiées Une première expérience dans le milieu du thermolaquage est indispensable. Conditions de travail : Temps plein - 39 heures par semaine Rémunération : à partir de 11,92 € brut/heure Lieu de travail : Villette d'Anthon 38280 Travail en atelier, horaires de journée 7h00->12h00 -- 13h00->16h30 sauf vendredi 7h00->12h00. Avantages cumulables Evolution du salaire Prime d'assiduité Prime de fin d'année Prime sur objectif
Au sein d'un restaurant traditionnel avec 45 couverts. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 11h00 à 15h15 + vendredi soir de 19h15 à 23h00. Vos missions : Préparation des salles et de la terrasse. Accueil des clients, prise de commande sur bon papier, service, encaissement et plonge de la salle. Vous disposez d'une expérience réussie en service et en salle et vous serez autonome. Le secteur est desservi par les transports en commun en journée uniquement.
En étroite collaboration avec le Responsable Départemental (RD) auquel il est rattaché, l'agent d'accueil et d'entretien (AAE) veille au bon fonctionnement de l'aire d'accueil des gens du voyage sur laquelle il est affecté. Le poste se décompose comme suit : - Gestion administrative : Procéder à l'arrivée et au départ des gens du voyage (convention d'occupation, RI, restitution des cautions etc.). Établir l'état des lieux entrant et sortant à chaque arrivée et départ des voyageurs. Mettre à jour régulièrement les tableaux de suivi de l'aire d'accueil. - Gestion Financière : Encaisser les deniers publics des gens du voyage (location de l'emplacement, consommations de l'eau, électricité .). Tenir à jour un tableau de suivi des arrivées et des départs des voyageurs. - Entretien : Entretien général de l'aire d'accueil.
Nous recherchons un(e) candidat(te) pour notre magasin de Dagneux. Vous avez une expérience de la vente de pièces détachées automobiles aux garagistes et particuliers. Vous maitrisez la gestion d'appels téléphoniques et l'identification des pièces sur catalogue électronique. La facturation et l'encaissement via un outil informatique de gestion. Vous avez la capacité de gérer une équipe de vendeurs comptoir et livreurs.
Sur un site industriel à taille humaine, nous recherchons personnel sérieux pour postes variés et évolutifs: - Travaux sur chaîne de production pour la fabrication d'éléments en béton destinés à la construction - Conduite de machines, de ponts roulants Profil débutant accepté Qualités requises : capable de s'intégrer dans une équipe, de prendre des initiatives, de savoir lire des consignes, de comprendre les différentes procédures et les appliquer, notamment en sécurité. Rémunération attractive : salaire de base 1 922 € brut mensuel + avantages : mutuelle, indemnités kilométriques, primes.
Vous avez une expérience en CIN maintenance dans le nucléaire , pourquoi ne pas mettre à profit votre savoir et le transmettre Ingénierie pédagogique : Participer à la conception et l'évolution des outils pédagogiques et des produits de formation, faire remonter au référent pédagogique les propositions d'amélioration, réactualisation d'une formation, participer aux réunions de service pédagogique. Animation pédagogique : S'assurer de la préparation de la salle de formation, de l'ensemble des documents nécessaires et des outils pédagogiques avant le début de chaque session, - Accueillir et informer les stagiaires dès leur arrivée dans le centre de formation, - Identifier la fonction des stagiaires dans leur entreprise et faire remonter au responsable du centre de formation les besoins éventuels, - Animer la formation dans le respect du dossier pédagogique, - Dans le cadre de ses animations, il corrige les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, ...), - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel pédagogique en bon état, et fait remonter tout dysfonctionnement au responsable des outils pédagogiques, - Prendre toutes les dispositions nécessaires pour maintenir le matériel logistique (véhicule, matériel vidéo, salle de formation, « chantier école », .) en bon état de rangement, de propreté et de fonctionnement. - En fin de session, remettre les outils pédagogiques en conformité. Gestion administrative : Contribuer au bon fonctionnement du centre de formation en communiquant dans les délais impartis les informations et documents attendus, - Remplir les documents du dossier de la session animé, suivant les exigences qualité, clients et organismes concernés, - En fin de prestation, remettre le dossier de session à l'assistante de formation,
