Consulter les offres d'emploi dans la ville de Pays de Belvès située dans le département 24. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 11 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Pays de Belvès. 51 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 24 - VEYRINES DE DOMME, 24 - COUX ET BIGAROQUE MOUZENS, 24 - SIORAC EN PERIGORD ... .
Au sein d'un bar situé au Pays-de-Belves, vous accueillerez la clientèle. La partie bar est ouverte toute l'année, midi et soir. Vous préparerez les commandes boissons et encaisserez les clients. Vous effectuerez également la vente de jeux et de la presse. Vous travaillerez 2 week-ends par mois. Lorsque vous travaillerez le week-end, vous aurez 2 jours de congés par semaine consécutifs à déterminer en fonction de l'équipe. Les horaires de travail : 7 h 30 - 14 h 00 OU 14 h 00 - 21 h 00. 2 postes sont à pourvoir. Contrat de travail saisonnier du 1er Juillet au 31 Août 2025.
Le Café de Paris
Au sein d'un magasin de proximité, vous serez en charge de la bonne gestion du magasin, de la relation clients et des encaissements. Vos missions: - Réceptionner les marchandises, - Mettre en rayon les produits, - Effectuer le facing du magasin, mettre en place et vérifier l'étiquetage des marchandises, - Nettoyer et entretenir l'espace de vente et la réserve, - Surveiller la conservation des produits périssables et retirer les produits impropres à la vente, - Surveiller les températures des congélateurs et réfrigérateurs en rayon et en réserve, - Accueillir les clients et les conseiller sur les services et produits, - Encaisser les ventes et gérer la caisse. Vous serez amené(e) à travailler certains dimanches et jours fériés (rémunération majorée). Port de charges jusqu'à 20 kg maximum. Poste à pourvoir de suite. Vous aimez le commerce et la polyvalence, alors n'hésitez plus à nous rejoindre !
Le SPAR de Belvès est un magasin de proximité qui propose des services, des produits frais ainsi qu'un choix varié de produits bio et régionaux. Leader du commerce de proximité alimentaire, à la fois ancrée dans son territoire et ouverte à l'international, SPAR est reconnue grâce à ses rayons traditionnels et sa forte identité visuelle.
Pour des particuliers, vous êtes en charge du nettoyage de leur domicile. Ce poste requiert de pouvoir vous rendre chez les clients par vos propres moyens. - Nous prenons en compte vos disponibilités, le temps de travail est à définir avec vous. - Remboursement des frais kilométriques. - Téléphone professionnel fourni. - Mutuelle avantageuse HORAIRES ADAPTABLES: Vous souhaitez choisir vos horaires de travail, n'hésitez plus à nous rejoindre!
O2 services à la personne depuis plus de 20 ans, 350 agences, 14000 collaborateurs, 60000 clients. L'agence de Sarlat emploie 12 salariés tous en CDI.
Au sein du camping Domaine Les Pastourels, vous serez en charge de l'entretien des hébergements et des espaces communs. Vous êtes garant(-e) de la propreté des lieux. Votre mission : Assurer la propreté des hébergements et des parties communes. Votre quotidien: Nettoyer le bloc sanitaire 2 fois par jour, nettoyer l'accueil et l'espace snack tous les jours du lundi au samedi. Le samedi, en binôme, nettoyer les hébergements après le départ des clients et avant l'arrivée des nouveaux clients. Repos le dimanche. Votre logement: Nous pouvons vous proposer un emplacement de camping si vous avez un camping-car, un camion aménagé ou votre matériel de camping OU un hébergement commun sous toile avec cuisine, réfrigérateur et chambres séparées. Profil attendu: - Hygiène, rapidité, efficacité - Autonomie et rigueur, - Sens du service, de la relation client et du travail bien fait. Nos équipes sont à l'image de maeva : souriantes, chaleureuses et à l'écoute des vacanciers. Nous souhaitons rencontrer un(e) candidat(e) qui se reconnaisse dans ces traits de personnalité. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, vous êtes certainement notre prochain « Employé(e) de ménage - Générateur de sourire » ! Contrat saisonnier du 01/07/2025 au 31/08/2025.
Nous recherchons un aide de cuisine (H/F), pour le restaurant du camping pour juillet et août 2025. En juillet et août, l'équipe de cuisine se compose de 4 à 5 personnes. Nous préparons également un repas pour le personnel. Nous vous invitons à poser votre candidature même si vous n'avez pas beaucoup d'expérience.
Camping Le Clou
Vous serez recrutée sur un poste d'Employé(e) de ménage. Votre mission : nettoyage manuel de sol et avec autolaveuse au sein d'un magasin. Vos horaires: du Lundi au Dimanche de 7 h 00 à 9 h30 et de 13 h 00 à 14 h 00 (horaires flexibles certains jours l'après-midi). Vous aurez 1,5 jours de repos par semaine à convenir avec l'employeur. Contrat à Durée Déterminée de 3 semaines dès que possible.
Nous recherchons des BPJEPS ANN ou BNSSA (H/F) pour passer une saison de folie dans notre camping CAPFUN Les Hauts de Ratebout, situé à Sainte-Foy-de-Belvès (24), en plein cœur du Périgord noir. Ce camping vous offrira un cadre de travail idyllique, entouré de verdure et de bâtiments typiques périgourdins. Postes avec logement possible. Nous proposons donc: - 2 CDD saisonniers en 39h/semaine, du 01.07.2025 au 07.09.2025. Professionnel et fun à la fois, vos missions principales seront d'assurer la surveillance des lieux de baignade, d'être garant de la sécurité des vacanciers et d'animer nos espaces aquatiques (Aquafun, waterpolo.) pour ravir nos clients. Important: Vous avez déjà de l'expérience en tant que BNSSA ou BPJEPS ANN. Missions: - Surveillance de nos bassins (2 grands extérieurs, 1 bassin couvert, 1 pataugeoire) - Surveillance de nos toboggans aquatiques - Faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène au sein de notre espace aquatique - Analyses au photomètre de l'eau des bassins - Vérification et stock du matériel obligatoire Vous trouverez chez nous de l'indépendance, de la liberté, de l'autonomie et beaucoup de responsabilités.
Le camping CAPFUN Les Hauts de Ratebout, situé à Sainte-Foy-de-Belvès (24), recherche : Des employés d'entretien, pour des postes en 8h travaillées, les samedis uniquement, du 05/07/2025 au 24/08/2025 inclus. Les mineurs de 16 ans et de 17 ans sont acceptés avec l'autorisation des parents. QUI ÊTES-VOUS ? Vous avez à cœur la bonne réalisation de votre travail et l'envie de satisfaire nos clients afin de faire évoluer le camping. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes dynamique. L'équipe d'entretien est composée de 2 à 15 personnes avec des profils très variés (gouvernants, étudiants, employé qualifié etc.). QUE FEREZ-VOUS ? Le Samedi, entre les départs et les arrivées, vous assurerez le nettoyage des mobil homes, en binôme. Vous ferez l'état des stocks (alaises, oreillers, draps, divers matériels, kits etc.) afin de ne manquer de rien et de pouvoir satisfaire la demande client. Ce travail est gratifiant car les clients sauront vous complimenter. Et nous aussi !! Une évolution de poste et de taux horaire est possible les années suivantes.
Au sein d'un magasin de proximité, vous serez en charge du rayon charcuterie-traiteur. Vous serez chargé(e) de la préparation et réalisation des produits de charcuterie et des produits traiteurs (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuerez également la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs. Vous travaillerez de 7 H 30 à 14 H 30 à raison de 5 jours par semaine. Vous travaillerez le samedi et le dimanche matin ainsi que certains jours fériés (rémunération majorée). Poste à pourvoir mi-Juin 2025. Vous aimez le commerce et la polyvalence, alors n'hésitez plus à nous rejoindre !
CDD remplacement jusqu'à décembre 2025 Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un/une aide-ménager(ère) à domicile Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : - Aider ou réaliser les actes de la vie domestique : entretien du logement, linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples. - Assister dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, transferts, aide à la toilette, habillage et déshabillage ; - Contribuer au bienêtre de la personne, inciter et stimuler la personne à conserver son autonomie. Vous intervenez sur le territoire de la communauté de communes de St-Cyprien (canton St Cyprien et canton Pays de Belvès. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Agir avec courtoisie et politesse. Poste à pourvoir au plus vite Rémunération : Recrutement contractuel indice IM 366 Grade : agent social Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service selon les disponibilités Régime indemnitaire + CTI Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance Conditions : Permis B CDD de remplacement d'un agent actuellement en arrêt maladie. Période de tuilage/immersion avant prise poste Le nombre d'heures : de 25 h /semaine. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute un.e aide à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes ou non. Formation possible Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : - Entretien de gîtes ; - Aider ou réaliser les actes de la vie domestique : entretien du logement, linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples ; - Assister dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, transferts, aide à la toilette, habillage et déshabillage ; - Contribuer au bienêtre de la personne, inciter et stimuler la personne à conserver son autonomie. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. Sens du service public et de l'aide aux personnes. Agir avec courtoisie et politesse. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Rémunération : Recrutement contractuel indice IM 366 Grade : agent social Régime indemnitaire + CTI Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) Conditions et contraintes d'exercice : Moyen de locomotion nécessaire et/ou permis B Débutant accepté Période de tuilage/immersion avant prise poste CDD de 1 mois renouvelable 20 h /semaine. Poste à pourvoir dès que possible Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Le CIAS Vallée Dordogne Forêt Béssède (10 000 habitants, 20 communes) recrute une aide-ménagère à domicile Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : - Entretien de gîtes ; - Aider ou réaliser les actes de la vie domestique : entretien du logement, linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples. Vous intervenez sur le territoire de la communauté de communes de St-Cyprien (canton St Cyprien et canton Pays de Belvès. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Agir avec courtoisie et politesse. Poste à pourvoir au 01/07/2024 Rémunération : Recrutement contractuel indice IM 366 Grade : agent social Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service selon les disponibilités Régime indemnitaire + CTI Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance Conditions : Permis B CDD de 2 mois à 1 an - Période de tuilage/immersion avant prise poste Le nombre d'heures peut évoluer et être adapté à vos disponibilités : de 20h à 30 h /semaine. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, curriculum vitae détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Béssède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC Vallée Dordogne Forêt Béssède - 16 Avenue de la Gare, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Offre d'Emploi - Chef/fe Privé(e) pour Gîte Touristique Nous recherchons un(e) chef/fe privé(e) passionné(e) par une cuisine d'excellence, authentique et responsable, pour régaler nos hôtes dans un cadre d'exception. Votre mission Élaborer des menus raffinés à partir de produits du terroir, sourcés en circuit court (km0) et directement issus de notre jardin en permaculture biologique Sublimer une cuisine 100% maison, sans produits industrialisés, en accord avec une démarche éthique et durable Assurer le service et le dressage des plats pour offrir une expérience gastronomique unique Période : du 15 juin au 30 août Temps plein : 39h/semaine Lieu : Gîte touristique (détails à préciser) Votre profil Passionné(e) par une cuisine gastronomique et responsable Expérience en restauration ou en tant que chef/fe privé(e) Créatif(ve), autonome et engagé(e) pour une cuisine saine et locale Rejoignez-nous pour une aventure culinaire au cœur de la nature
La mission de l'infirmier(ère) s'inscrit dans la politique générale de l'Éducation nationale qui est de contribuer à la réussite des élèves. Vous exercerez sous l'autorité hiérarchique du chef d'établissement. Quotité de travail : 50% Vos missions : - Contribuer au bien-être et à la réussite scolaire de tous les élèves. - Développer une dynamique d'éducation à la santé et contribuer à évaluer les actions de promotion et d'éducation à la santé. - Accueillir et accompagner tout élève dans le cadre d'une consultation infirmière spécifique. - Identifier les besoins, poser un diagnostic infirmier et élaborer une démarche de soins. - Conseiller du chef d'établissement en matière de santé, de prévention, d'éducation à la santé, d'hygiène et de sécurité. - Participer au suivi de la santé des élèves et à l'élaboration du projet de santé de l'établissement. - Contribuer à l'intégration des enfants et des adolescents à besoins particuliers. Les missions s'effectuent en collaboration avec les membres de la communauté éducative, dans le respect des compétences de chacun et requiert d'organiser efficacement le partenariat. Conditions particulières d'exercice : Vous bénéficierez d'un contrat de droit public à temps incomplet (50%) pour 2 mois renouvelables à compter de la prise de fonction. Vous êtes titulaire du Diplôme d'État infirmier Avantages : - Prestation sociale complémentaire (PSC) ; - Supplément familial de traitement (SFT) ; - Prise en charge de 75% de votre abonnement à un service de transports en commun ; - Forfait mobilité durable pour l'utilisation d'un mode de transport alternatif et durable sur les trajets domicile-travail. Vous pourrez également bénéficier des actions culturelles et de loisirs suivantes : - Accès gratuit à 160 musées et monuments grâce au Pass Education - Accès gratuit à des journaux et magazines, tarifs préférentiels pour de nombreuses activités (offres proposées par PREAU) Profil recherché : Savoirs : - Techniques liées au domaine d'exercice. - Psychologie et physiologie de l'enfant et de l'adolescent. - Cadre légal et déontologie de la profession. - Organisation territoriale en matière de santé et de soins. Savoir-faire : - Évaluer les attentes et les besoins du public concerné. - Conseiller le ou la chef(fe) d'établissement. - Établir un diagnostic infirmier. - Travailler en équipe. Savoir-être : - Capacité d'adaptation. - Capacité d'écoute. - Autonomie. - Sens relationnel. - Rigueur et fiabilité.
Collège Pierre Franlac - 24170 Pays de Belves
Description du poste : Workyn! est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles. Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur! Nous recherchons pour notre client, le principal acteur de l'accession à la propriété en France, un(e) : TECHNICIEN BÂTIMENT H/F Vous intervenez sur des missions de conseil, de suivi, de contrôle et d'expertise pour les opérations de rénovation TCE confiées à leur réseau national de partenaires techniques. Vos principales missions sont les suivantes :***Vérifier les dossiers sous les aspects conception, économie de la construction, aides fiscales et études thermiques, en veillant au respect des délais, des procédures, ainsi que des normes techniques et réglementaires. * Apporter un soutien technique aux partenaires, notamment aux maîtrises d'œuvre et aux architectes, pendant les phases de conception et de réalisation. * Participer à l'élaboration des outils et méthodes structurant le fonctionnement de l'entreprise, serviteur de cadre aux maîtres d'œuvre partenaires, chargés d'affaires et franchisés. * Assurer la transmission et la valorisation des retours d'expérience et des savoir-faire afin d'améliorer la qualité des prestations et de prévenir d'éventuels litiges. VOTRE PROFIL : Issue(e) d'une formation technique généraliste (Bac+2 min.), vous faites preuve de rigueur et d'organisation pour analyser les dossiers en toute autonomie. Vous appréciez le travail en équipe avec vos services et partenaires et êtes motivé(e) par les missions de formation, d'animation et de conseil. Une première expérience en diagnostic, bureau de contrôle, rénovation ou construction de maisons individuelles est un atout. Alors ce poste est fait pour vous!
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au chef de maintenance ou à la direction, vous serez amené à : Nettoyer et entretenir les chambres d'hôtel selon les normes établies - Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes - Passer l'aspirateur, balayer et nettoyer les sols et nettoyage des poussières - Nettoyer et désinfecter les salles de bains - Réapprovisionner les fournitures nécessaires dans les chambres - Signaler tout dommage ou dysfonctionnement dans la chambre à la direction Nettoyer les parties communes Buanderie : lavage, séchage, pliage des draps non repassables et éponges Poste en 20h/sem Vous êtes sensible aux métiers de la maintenance et vous souhaitez intégrer un poste de technicien au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous avez une bonne connaissance des différents corps de métiers de la maintenance : plomberie, peinture, menuiserie... Vous appréciez travailler en équipe et avez un bon relationnel. Vous connaissez parfaitement les règles de sécurité liées à la maintenance des locaux et du matériel de l'hôtel. Vous êtes efficace et organisé afin de réaliser les travaux de maintenance dans les délais impartis. Vous êtes rigoureux afin de réaliser des travaux de qualité. Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages
Premier collectif d'hôteliers-restaurateurs avec plus de 2000 établissements uniques en Europe, le Groupe Logis Hôtels soutient les acteurs locaux et participe au dynamisme des territoires depuis près de 75 ans. Créateur d'expériences et doté d'un fort ancrage territorial, le groupe est engagé pour défendre une hôtellerie plus responsable et dé-standardisée qui valorise les savoir-faire locaux, déploie de nouveaux services et s'investit dans la formation et le développement des...
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Sous la responsabilité du chef de cuisine, le plongeur est chargé d'assurer et de veiller au nettoyage de la vaisselle et du matériel utilisé lors du service (casseroles, fours, batteurs.). Il assure également le nettoyage des locaux de cuisine et assure le débarrassage des poubelles et ordures. Le plongeur peut être amené à exécuter des tâches d'appoint en cuisine ou en salle. Vos missions seront : Nettoyage de la vaisselle Nettoyage du matériel utilisé lors du service Nettoyage des locaux Nous sommes un bar/salon de thé/ restaurant en plein cœur de la cité médiévale de Belvès. Nous faisons des services d'environ 20 couverts midi et soir Poste en temps partiel envisageable Ambiance cosy et chaleureuse Travail dans le joie et la bonne humeur Poste à pouvoir pour Juillet et Aout ou uniquement Aout - prolongation en septembre possible Passionné par les métiers de la restauration, vous souhaitez intégrer un poste qui vous permettra de vous former aux métiers de la cuisine et qui vous facilitera l'accès aux autres métiers de ce domaine ? Ce poste est fait pour vous ! Ce qu'on attend de vous : Discipline et rigueur Connaissance parfaite des normes d'hygiènes Vous êtes : Organisation Autonome Rigoureux Dynamique et organisé Polyvalent Pourquoi nous rejoindre ?- Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
Pour la saison 2025, nous recherchons notre équipe de fées du logis. Tu souhaites faire partie d'une équipe pleine de ressources et vivre une saison inspirante. Reste ici et découvre tes nouvelles missions : - Préparer les cottages en vue de l'ouverture du camping. - Assurer le nettoyage des bâtiments communs tels que la réception, les sanitaires, le bar-restaurant, la salle d'animation, etc. - Effectuer le nettoyage des cottages, conformément à un protocole établi, lors du départ de chaque client. - Réaliser l'inventaire des cottages et signaler toute anomalie ou dégradation. - Participer à l'hivernage des cottages à la fermeture du camping. - Contrôler et respecter les procédures et le matériel mis à disposition. La pratique de la langue Anglaise est un plus ! Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV. Nous serons heureux de prendre contact avec toi pour répondre à toutes tes questions. A bientôt !
Envie de travailler dans un lieu où la tranquillité et la nature sont au cœur de chaque journée ? Nous proposons : Un poste où chaque journée est différente. La possibilité de grandir au sein d'un projet inspirant et en pleine croissance. Une ambiance conviviale, au sein d'une structure à taille humaine. Et si vous faisiez partie de l'aventure en rejoignant l'équipe Périgourdine de Séveilles au coeur d'un envir...
En tant qu'animateur Slow Life, tu auras pour missions la : - Mise en place d'activités environnementales, ludiques et sensorielles - Mise en place d'activités immersives : grands jeux, exploration et débrouille - Création d'ambiances et accueil convivial des familles et enfants de tout âge - Sensibilisation et mise en place d'ateliers artistiques liées au recyclage et respect de la nature - Mise en place d'évènements chill et fun en famille Es-tu prêt à relever le défi et à contribuer à offrir une expérience unique à nos clients? Tu as de l'expérience dans le milieu du camping, un peu, pas du tout et tu aimes donner du sourire? Rassure-toi, il y a un début à tout. Ta motivation, ta bienveillance, ta pédagogie, ton sens du relationnel et ton esprit d'équipe seront tes points forts. Comme tu as pu le voir, la nature est au coeur de nos villages, il faudra que tu la respectes dans la création de toutes tes activités. Le BAFA sera également un plus pour ton aventure avec nous. Si tu te reconnais dans cette description et que tu as le désir de rejoindre notre aventure, en vivant une saison pleine de sens, inspire-nous en nous envoyant ton CV, une vidéo, un lettre ou tout autre support qui nous aiderait àmieux te connaître. A bientôt !
Qui sommes-nous ? Créateur d'expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques (Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Auberges de Pays, Cit'hotel et Urban Style). Le volume d'affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d'euros. Tel un trait d'union entre les campagnes et les villes, l'ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Rattaché au responsable de salle ou à la direction, vous serez amené à : - Dresser les tables avant chaque service Accueillir et installer les clients dès leur arrivée Prendre les commandes de vos clients et les conseiller en cas de besoin Servir les clients Encaisser les clients à leur départ Débarrasser les tables et les redresser Nous sommes un bar/salon de thé/restaurant en plein cœur de la cité médiévale de Belvès Belle clientèle anglophone et française - environ 20 couverts par service midi et soir Ambiance cosy et chaleureuse Travail dans un cadre agréable et dynamique Nous cherchons une personne pour juillet/aout ou uniquement aout, avec possibilité de prolonger en septembre Poste à temps complet 35h/semaine Vous avez un attrait pour les métiers de la salle et vous souhaitez intégrer un poste à dimension accueil et service au sein d'une structure reconnue dans le monde de l'hôtellerie-restauration ? Ce poste est fait pour vous ! Vous appréciez être en contact avec les clients. Vous êtes dynamique et organisé, afin d'assurer le bon déroulement du service. Vous avez une excellente maîtrise de la relation client, (amabilité, disponibilité, courtoisie...) et une présentation irréprochable. Vous avez une bonne mémoire afin d'éviter les erreurs dans les commandes. Vous maîtrisez l'anglais et parlez idéalement une autre langue Pourquoi nous rejoindre ? Devenir salarié du Groupe Logis Hôtels, c'est avoir la chance d'intégrer le premier employeur de la CHR et de travailler auprès d'une grande diversité de clients au sein d'une équipe humaine et engagée. Construire votre carrière dans des établissements tous différents qui partagent des valeurs humaines fortes, en France comme à l'international Développer vos compétences et vos talents avec l'Académie du groupe Logis Hôtels Bénéficier d'un Comité d'Entreprise avec de nombreux avantages Ne passez pas à côté de cette opportunité !
L'agence Morgan services de Boé recherche pour un de ses clients un charpentier couvreur confirmé(e) H/F . Au sein du chantier , votre mission consiste à : - Pose de charpente fermette et traditionnelle - Travail sur du neuf et de la rénovation , en tuiles mécaniques et tuiles plates particulièrement - Pose de chéneau , gouttière - Scellement ciment de type embarrures ciment et crêtes, pose de chassis de toit Velux... Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la couverture et/ou charpente. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Mission longue durée , salaire selon profil. Recherche N3 ou N4. Vous avez une expérience significative (minimum 3 ans) dans le domaine de la couverture et/ou charpente. Vous êtes rigoureux sur la mise en sécurité de vos chantiers. Mission longue durée , salaire selon profil.
Descriptif du poste : L'Hôpital de Sarlat recherche un(e) psychologue spécialisé(e) en psychologie clinique et en psychopathologie rattaché(e) à la Direction Générale Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités : · Observation de l'individu, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics · Rédaction des bilans d'observation psychologiques · Conception et mise en œuvre d'actions préventives et/ou curatives · Intervenir dans des situations d'urgence individuelles des personnes accompagnées · Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux · Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique · Veille, recherche et formation · Rendre compte des actions engagées · Rédaction des bilans et rapports psychologiques Profil recherché Formation : · Etre titulaire d'un DESS ou MASTER 2 en psychologie · Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologique (adulte handicapés, personnes âgées etc.) Compétences requises : · Maîtrise de étapes de prise en charge d'un patient précaire et/ou étranger Maîtrise et connaissance approfondie de la psychologie clinique interculturelle, des cliniques de la précarité et des psycho-traumatismes. Connaissance du réseau d'associations et d'institutions qui travaillent dans le champ de la précarité, du social et du droit des étrangers. Faire coexister une activité réglée (consultation) de recherche et d'équipe mobile Ouverture d'esprit et capacité à se décentrer de ses propres ancrages culturels pour accueillir et accompagner chaque patient avec neutralité et bienveillance Aptitude à travailler en équipe Conditions : · Affectation 50% PASS · Forfait jour Etablissement : Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec le CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR) et le CH de Domme. Hôpital à taille humaine permettant de travailler avec des équipes qui se connaissent, dévouées et solidaires ! Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2¿150,00€ à 2¿200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Le psychologue intervenant en EHPAD peut être amené à se charger de différents éléments nécessaires au bon accompagnement des résidents, parmi lesquels : - Accueil, encadrement et formation des étudiants et des stagiaires - Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) - Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle - Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles - Conseil au projet de service (notamment au niveau de l'unité de vie protégée) et au projet d'établissement - Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement - Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Intervention auprès d'équipes pluriprofessionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) - Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs - Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions
L'EHPAD du Canton de St Cyprien dispose de 80 lits, dont 20 en unité protégée Alzheimer. Il a ouvert ses portes en juin 2008, offrant ainsi un grand confort de vie pour les résidents, mais également de travail pour les agents.
Agent administratif services support Marché public et RH Au sein des pôles commande publique et RH vous assisterez les responsables de service et serez chargé(e) des missions suivantes : Gestion des marchés publics (50%) : - Suivi des procédures de passation des marchés - Suivi de l'exécution des marchés en lien avec les services (modifications en cours de contrat) - Secrétariat des commissions d'appel d'offres et autres commissions de marché public - Saisine des pièces administratives, réception des offres, gestion administrative (attributions, sous-traitants, trésorerie, contrôle de légalité) - Suivi des avances, acomptes, retenues de garantie, révisions et actualisations des prix des marchés - Gestion des précontentieux et contentieux liés à la passation et à l'exécution des marchés - Mise en oeuvre de la dématérialisation de la commande publique (plateforme AWS, PES Marché, BL) - Réponses aux entreprises évincées et de motivation aux services chargés du contrôle de légalité - Veille juridique et prospective Gestion des Ressources Humaines (50%) : - Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents - Participer à la gestion administrative du temps de travail des agents : mettre à jour les plannings, calculer les temps de travail - Réaliser les contrats de travail et les formalités préalables à l'embauche (DUE, demande extrait de casier judiciaire) - Procéder à la saisie des DVE et offre sur emploi territorial et mettre à jour le site - Réaliser des arrêtés individuels et mettre à jour le registre des arrêtés - Procéder à l'inscription des agents aux visites médicales - Procéder à l'inscription des agents aux formations (CNFPT, organismes privés), recenser les besoins, réaliser les ordres de mission - Recrutement : déposer les offres, rédiger les convocations aux candidats, les réponses à candidatures et les réponses suite au jury de recrutement, gérer la CVthèque - Correspondance CDAS/CNAS : envoyer et suivre les adhésions et les commandes - Diverses tâches administratives : rédaction courrier, mise sous pli, mise à jour documents (annuaire, organigramme, règlement intérieur.) - Saisie des bilans sociaux - Préparation et suivi des grilles d'entretiens professionnels - Procéder à l'archivage des documents Appui administratif - Participer à l'accueil physique et téléphonique de la CCVDFB lors de l'absence de l'agent en charge de l'accueil - Tâches administratives en appui aux services Conditions de travail/ Contraintes particulières Possibilité de télétravail 1 jour par semaine Semaine de 4.5 jours Accompagnement aux fonctions par les responsables de services Formations prévues en externe (CNFPT) Rémunération : Grilles indiciaires cat C Régime indemnitaire Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS Compétences Profil Recherché Idéalement vous disposez d'une formation en matière de commande publique et/ou d'une expérience dans des fonctions équivalentes et vous maîtrisez le cadre de fonctionnement des collectivités locales Débutant(e), la CCVDFB peut vous accompagner dans votre formation / le développement de vos compétences Savoirs être Gout pour le travail transversal Autonomie Devoir de réserve et sens du service public Adaptabilité Rigueur Savoirs faire Capacité d'analyse Maitrise de l'outil informatique Capacité d'organisation et de planification d'activités Qualités rédactionnelles Poste à pourvoir à compter du 2 juin 2025 Date limite de candidature :13 avril 2025 Jury de recrutement : fin avril 2025 Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation, CV détaillé) à : Monsieur le Président du CIAS Vallée Dordogne et Forêt Bessède Par mail : contact@ccvdfb.fr Ou Par voie postale : CDC VDFB - Avenue de Sarlat, 24220 SAINT-CYPRIEN Pour tout renseignement, contacter le service des ressources humaines au 05.53.28.66.00
Nous vous proposons un CDI ! Vos missions : - Caisse - Mise en rayon - Accueil des clients
VOUS AVEZ UNE PREMIERE EXPERIENCE DRIVE OU EN GRANDE DISTRIBUTIONVous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. De formation supérieure commerciale (de type Bac+2/Bac+3), vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste d'Adjoint Manager de rayon ou Responsable de rayon.VOUS ETES UN(E) PROFESSIONNEL(LLE) CONFIRME(e) ET PASSIONNE(E) PAR L'UNIVERS DES FRUITS ET LEGUMES. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive et d'un statut agent de maîtrise. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous serez recrutée sur un poste d'Employé(e) de ménage. Votre mission : nettoyage manuel de sol et avec autolaveuse au sein d'un magasin. Vos horaires: du Lundi au Dimanche de 7 h 00 à 9 h30 et de 13 h 00 à 14 h 00 (horaires flexibles certains jours l'après-midi). Certains jours travaillés, le seront en binôme. Vous aurez 1,5 jours de repos par semaine à convenir avec l'employeur. Contrat à Durée Déterminée de 3 semaines dès que possible.
Vous travaillez pour la cabane à pizzas et au laboratoire de production, vous serez en charge de la préparation des pizzas, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. CDI temps partiel évolutif 20H semaine Salaire net à l'embauche 890.00 euros + prime à l'objectif Poste à pourvoir dès que possible Débutant accepté Une formation sera prévue en interne. Les horaires et les jours de congés seront à définir lors de l'entretien en fonction de l'équipe et de vos disponibilités.
Reviens-vite!
Au sein de l'atelier de production de pizzas REVIENVIT pour les cabanes free service. vous serez en charge de la préparation des pizzas, selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. CDI 35H semaine Salaire net à l'embauche 1500.00 euros + prime à l'objectif Poste à pourvoir dès que possible Débutant accepté Une formation sera prévue en interne. Les horaires et les jours de congés seront à définir lors de l'entretien en fonction de l'équipe et de vos disponibilités.
Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie sur le secteur de Saint Cyprien. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Contrat et planning : CDI à temps partiel (25 h par semaine) Planning en fonction des besoins Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : moins de 3 ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 3 ans d'expérience justifiée = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence Un Centre de Formation interne De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France : nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). La rémunération dépend de l'âge et du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous !
Poste de pizzaiolo ( H/F) pour la cabane à pizzas REVIENVIT de St Cyprien 35h par semaine, CDD 6 mois Salaire net à l'embauche 1500.00 euros + prime à l'objectif Une formation sera prévue en interne. Poste à pourvoir dès que possible
Nous recherchons pour la saison 2025 en contrat 25h 30h ou 39h en fonction de la disponibilité.
Vous avez le sens du service et le souci du travail bien fait ? Nous vous proposons de mettre votre énergie et savoir-faire au service de gîtes accueillants et impeccables en rejoignant notre équipe ! Votre rôle : Redonner éclat et fraîcheur aux gîtes après chaque séjour Veiller à ce que chaque détail soit parfait pour offrir un environnement impeccable Faire partie d'une équipe bienveillante où l'entraide est la clé Ce que nous offrons : Un emploi saisonnier dynamique et valorisant Une équipe chaleureuse et toujours de bonne humeur Un cadre de travail motivant où votre implication sera reconnue Une entreprise qui prend soin de ses employés autant que de ses clients Pourquoi nous rejoindre ? Taux horaire attractif + primes motivantes Une équipe sympathique et à l'écoute Un emploi où votre travail est valorisé et reconnu Un environnement bienveillant où l'on travaille dans la bonne humeur Profil recherché : Fiable, organisé(e) et avec le souci du détail Esprit d'équipe et sens du service Disponible et prêt(e) à relever le défi Plusieurs postes à pourvoir sur St Cyprien et les communes proches. Contactez nous ! On a hâte de vous rencontrer !
Société d'aide à domicile qui se veut proche des personnes accompagnées. Vous intervenez au domicile de particulier.
Vous participez à la performance du point de vente, par la gestion de la comptabilité, de l'administration du personnel et de la paie. Interlocuteur clé des équipes et de la Direction, vous assurez la gestion de ces activités, et êtes garant de la fiabilité des données liées à votre activité.Vous aurez notamment pour missions :La préparation du bilan en collaboration avec l'expert-comptable (comptabilité générale, analytique jusqu'à la préparation du bilan)Le suivi de la trésorerie du point de venteLa gestion des règlements fournisseursle suivi et le pointage des banquesL'analyse de données et l'établissement de tableaux de bord comptables ou de gestion ;L'encadrement de 2 assistantesLa partie RH/payes ne fait pas partie de vos fonctions. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ?De formation BAC+2 en comptabilité, vous présentez une expérience de 3 ans minimum en qualité de comptable, de préférence dans la grande distribution ou dans un cabinet comptable.Vous êtes reconnu pour votre sens de la confidentialité, votre organisation, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse. Vous maitrisez les techniques comptables et vous savez mettre à jour vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les différents outils informatiques. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon Boucherie, nos process et l'équipe, vous serez responsable de votre rayon, véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients. Vous découperez, préparerez et vendrez les produits dans le respect de la tradition du métier et des normes d'hygiène, gérerez les plannings de fabrication et de vente, participerez au choix et à la commande des produits, conseillerez les clients avec plaisir et assurerez la mise en valeur des produits et du rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP spécialisé boucherie, avec expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Exercez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous mettez à profit votre expertise auprès de nos clients afin de les conseiller pour apporter la meilleur réponse à leurs besoins et la réussite de leurs projets de cuisine, salle de bains et dressings.Vous êtes rattachez à l'univers projet du point de vente. Vous êtes garant de l'approvisionnement et la qualité de la tenue de votre espace de vente et vous n'hésitez pas à prendre des initiatives au quotidien pour mettre en valeur vos produits.Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe.Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre des ses préoccupations, ne cherchez plus. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Avec des décennies d'expertise, cette entreprise de renom dans le secteur agroalimentaire se distingue par son engagement envers la durabilité et le respect des traditions artisanales. Solidement ancrée dans son territoire, elle valorise la responsabilité, l'engagement et l'esprit d'équipe. Pour renforcer leur équipe passionnée, nous recherchons un Technicien de Maintenance H/F. - Maintenance : diagnostic, curative et préventive dans le domaine électrique, pneumatique, mécanique, automatisme - Changement d'outils, réglage machines en démarrage et en cours de cycle - Suivi du plan de maintenance préventif Conditions de travail et rémunération : Salaire à partir de 27K brut annuel, selon profil Prime annuelle Mutuelle prise en charge à 100% (contrat "isolé" ou "famille") Horaires en 2x8 Astreintes Nous recherchons une personne avec une expérience réussie en industrie ou en production artisanale, et des compétences techniques solides. Mais ce qui compte avant tout, c'est votre savoir-être : sens de l'organisation et rigueur sont indispensables. Vous avez un sens aigu de l'observation et êtes capable d'analyser et de synthétiser rapidement les informations. Autonome et doté(e) d'un excellent esprit d'équipe, vous savez faire preuve de pédagogie et possédez de solides qualités relationnelles. Une habilitation électrique BR et B2V à jour est requise pour ce poste
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Contrat 39h en CDI. Avec ou sans expérience ! Deux jours consécutifs de repos : lundi et mardi.
Nous sommes spécialisés dans l'enfouissement de réseaux et travaillons en petits (Dordogne) et grands déplacements à la semaine (grand Sud-Ouest), avec départ le lundi matin et retour le vendredi début d'après-midi. Si besoin, vous aiderez vos collègues sur différentes tâches. Vous percevrez des indemnités de déplacements en fonction de l'éloignement des chantiers. Tous les CACES ou autres permis sont un +. Nos bureaux se situent à Saint-Cyprien (24220) mais les départs sur chantier peuvent se faire depuis Sarlat (24200).
Nous recherchons 1 chef/cheffe d'équipe spécialisé(e) dans de domaine de l'enfouissement de réseaux secs. Vous managerez une équipe de 5 à 8 personnes sur des chantiers de construction de réseaux souterrains HTA, BTA... Doté(e) d'un bon esprit d'initiative et d'un bon relationnel avec le client (principalement ENEDIS) et les élus locaux (mairie, CG...), vous serez en petits (Dordogne) et grands déplacements (Grand Sud-Ouest), avec départ le lundi matin et retour le vendredi début d'après-midi. Ainsi, vous percevrez des indemnités de déplacements en fonction de l'éloignement des chantiers. Tous les CACES ou autres permis sont un +. Nos bureaux se situent à Saint-Cyprien (24220) mais les départs sur chantier peuvent se faire depuis Sarlat (24200).
Avec des décennies d'expertise, cette entreprise de renom dans le secteur agroalimentaire se distingue par son engagement envers la durabilité et le respect des traditions artisanales. Solidement ancrée dans son territoire, elle valorise la responsabilité, l'engagement et l'esprit d'équipe. Pour renforcer leur équipe passionnée, nous recherchons un Electricien Industriel H/F. - Maintenance : diagnostic, curative et préventive dans le domaine électrique (courant faible) et automatisme - Changement d'outils, réglage machines en démarrage et en cours de cycle - Suivi du plan de maintenance préventif Conditions de travail et rémunération : Salaire à partir de 27K brut annuel, selon profil Prime annuelle Mutuelle prise en charge à 100% (contrat "isolé" ou "famille") Horaires en 2x8 Astreintes Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une certification en électricité ou dans un domaine connexe, et d'une connaissance approfondie des systèmes électriques, y compris la basse tension. Votre sens du détail, votre rigueur et votre autonomie dans le travail sont des qualités essentielles pour ce poste.
Nous recherchons un CHAUFFEUR PL (H/F) pour la conduite de 6x4 (principalement transferts carrières / chantiers) sur différents chantiers d'enfouissement de réseaux en petits (Dordogne) et grands déplacements à la semaine (Grand Sud-Ouest), avec départ le lundi et retour le vendredi. Si besoin, vous aiderez vos collègues sur différentes tâches. Vous percevrez des indemnités de déplacements en fonction de l'éloignement des chantiers. Tous les CACES ou autres permis sont un +. FIMO / FCO = A JOUR OBLIGATOIRE Nos bureaux se situent à Saint Cyprien (24220) mais les départs sur chantiers peuvent se faire à Sarlat (24200).
Dans un village vacances 5 étoiles, vous serez responsable de l'entretien des locatifs (Mobilhomes et Chalets) et des locaux (salle, bar, accueil, sanitaires.). Vous organiserez votre travail, préparation du matériel, gestion des produits d'entretien, respect des procédures et consignes de sécurité. Vous êtes polyvalent(e) organisé(e), consciencieux(se) et motivé(e), vous aimez le contact avec la clientèle et savez travailler en équipe. Vous justifiez idéalement d'une expérience dans ces domaines.
Vous serez en charge d'aider le charcutier pour : - la préparation et la cuisson des produits : produits de charcuterie (salaisons, pâtés, boudins, ...) - la découpe les carcasses, les pièces de viande et la préparation (désossage, parage, ...) - le nettoyage et veiller à la propreté et à l'hygiène du plan de travail, des locaux et des outils. Horaires : 08h00 -12h00 et 14h00 - 17h00 Ce contrat est dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie
Vous serez chargé(e) du conseil et de la vente des vins et produits gastronomiques. Mise en rayon, tenue de caisse. Deux jours de repos par semaine Vous avez une expérience dans la vente. A compétences égales, priorité aux Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi Prise de poste avril 2025
L'EHPAD de Cadouin recherche un.e AES pour renforcer l'équipe soignante. L'agent.e intègre l'équipe soignante encadrée par 4 infirmiers, un cadre de santé, un médecin coordonnateur 60% et un psychologue à 50%. L'établissement bénéficie d'une équipe d'animation composée d'un animateur et un AMP. L'organisation du travail est sur des journées de 12h. L'AES collabore avec les infirmiers et les aides-soignants en les accompagnant dans leurs missions. L'AES est chargé.e de : - l'aide à la toilette des patients - la réfection des lits - l'aide aux repas - ... L'expérience en EHPAD serait un atout majeur. Prise de poste dès que possible. Merci d'envoyer un CV ainsi qu'une lettre de motivation.
L'EHPAD de Cadouin est un établissement d'hébergement qui accueille 88 personnes en perte d'autonomie.
**************************SAISON 2025********************** Vous travaillez sur notre base de canoës au Buisson de Cadouin , plage du pont de Vic. Vous serez en charge de l'accueil de la clientèle, et avec la possibilité d'assurer le transport en bus. Poste à pourvoir du 15/07/25 au 25/08/25 Horaires : 8h45-17h (flexible selon l'activité) Permis transport en commun obligatoire et FIMO/FCO à jour. Camping à proximité avec des prix préférentiels à disposition du futur(e) salarié(e) si besoin se loger
Base de Canoës située à côté du camping du Vic qui propose des descentes sur la Dordogne au milieu des châteaux. Ambiance conviviale.
L'EHPAD de Cadouin recherche un.e infirmier.e pour une embauche dès que possible. L'équipe est constituée de 4 infirmiers travaillant en collaboration avec un cadre de santé, un médecin coordonnateur 60% et un psychologue à 50% et une équipe soignante. L'établissement bénéficie d'une équipe d'animation composée d'un animateur et un AMP. L'organisation du travail est en grande partie sur des journées de 12h.
Saison 2025 Prise de poste : 1er avril 2025. Vos missions : Mettre en place et gérer le service du petit-déjeuner. Accueillir et accompagner les clients. Veiller à la propreté et au réassort du buffet. Profil recherché : Sens de l'accueil et dynamisme. Disponibilité en matinée. Une expérience en hôtellerie ou restauration serait un plus. Conditions : Contrat de 35 heures/semaine avec deux jours consécutifs de repos.
Saison 2025 Prise de poste : 1er mars 2025. Vos missions : Assurer le service en salle en respectant les standards de l'établissement. Répondre aux attentes des clients avec professionnalisme. Participer à la mise en place et au nettoyage de la salle. Profil recherché : Dynamisme, sourire et esprit d'équipe. Expérience en restauration appréciée, mais non obligatoire. Bonne présentation et sens du service. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine. Deux jours consécutifs de repos chaque semaine. Plusieurs postes à pourvoir.
Saison de juin à septembre 2025 Vos missions : Nettoyer et entretenir les chambres et les espaces communs. Offrir un service soigné et garantir le confort des clients. Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. Profil recherché : Ponctualité, organisation et sens du détail. Capacité à s'adapter à un environnement dynamique. Une expérience en hôtellerie est un atout. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine avec deux jours consécutifs de repos.
Saison d'avril à octobre 2025 Vos missions : Assurer le nettoyage et l'entretien des chambres et espaces communs. Garantir le confort et la satisfaction des clients. Respecter les normes de propreté et d'hygiène. Profil recherché : Sérieux, rigueur et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Une première expérience serait un plus. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine avec deux jours consécutifs de repos.
Poste à partir de mi-février 2025 Vos missions : Assurer le nettoyage, la remise en ordre et l'entretien des chambres et des espaces communs. Garantir un service soigné et respectueux des standards de l'établissement. Signaler tout dysfonctionnement ou besoin de maintenance. Profil recherché : Rigueur, organisation et sens du détail. Capacité à travailler en équipe. Une première expérience en hôtellerie serait un plus. Conditions : Contrat 39 heures/semaine avec deux jours consécutifs de repos. Contrat CDD, possibilité prolongation.
Saison 2025 Nous recherchons un/une chef/cheffe de partie pour renforcer notre brigade Prise de poste : 1er mars 2025. Vos missions : Gérer de manière autonome une partie de la cuisine. Préparer et envoyer les plats conformément aux standards de l'établissement. Encadrer les commis et veiller au respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Expérience significative en tant que chef de partie. Organisation, rigueur et créativité. Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine. Deux jours consécutifs de repos chaque semaine.
Saison 2025 Nous recherchons un chef de partie (H/F) pour renforcer notre brigade Prise de poste : 1er mars 2025. Vos missions : Gérer de manière autonome une partie de la cuisine. Préparer et envoyer les plats conformément aux standards de l'établissement. Encadrer les commis et veiller au respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Expérience significative sur le même poste. Organisation, rigueur et créativité. Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine. Deux jours consécutifs de repos chaque semaine.
Saison 2025 Prise de poste : 1er mars 2025. Vos missions : Assister l'équipe en cuisine dans la préparation des plats. Participer à la mise en place et au dressage. Veiller à la propreté de votre poste de travail dans le respect des normes d'hygiène. Profil recherché : Dynamique, motivé(e) et passionné(e) par la cuisine. Capacité à travailler en équipe dans un environnement exigeant. Une première expérience en cuisine est un plus. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine. Deux jours consécutifs de repos chaque semaine.
Saison 2025 Prise de poste : 1er mars 2025. Vos missions : Gérer un rang en salle et garantir un service de qualité. Conseiller les clients sur les menus et vins. Assurer la coordination avec la cuisine et les équipes. Profil recherché : Expérience confirmée en service. Excellent relationnel et sens du détail. Maîtrise des langues étrangères appréciée. Conditions : Contrat saisonnier 39 heures/semaine. Deux jours consécutifs de repos chaque semaine.
Rattaché à la Directrice de l'établissement, vous êtes le référent soins de l'établissement (58 résidents) : * Vous managez vos équipes au quotidien dans un objectif d'excellence des soins, de motivation et de cohésion d'équipe. * Vous gérez le planning de votre équipe soignante: 6 AS/jour+ 1 IDE/jour +2 AS/nuit * Vous êtes responsable de la coordination entre l'équipe soignante et les intervenants extérieurs : médecins, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes. * En collaboration avec le Médecin Coordonnateur, vous conduisez l'élaboration et la mise en œuvre du projet de soins en impliquant l'ensemble des professionnels concernés. * Vous assurez la gestion des relations avec les familles en lien avec la Directrice. * Vous contribuez à la rentabilité économique de l'établissement par une gestion optimum du budget qui vous est alloué (gestion des dispositifs médicaux). Exigences * Vous êtes IDEC et possédez une expérience significative en gériatrie et en management d'équipe. Leadership, esprit d'équipe, sens des initiatives et des responsabilités seront vos atouts pour réussir. Nous recherchons un profil dynamique qui a envie de relever de nouveaux défis et d'impulser une nouvelle dynamique. Poste à 80% avec possibilité de faire 1 journée IDE pour avoir 1 temps plein Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 2 300,00€ à 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
