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Mission générale : Le/la chef de service a pour mission l'encadrement de proximité d'une équipe pluridisciplinaire et la coordination des actions que les différents professionnels vont engager au bénéfice des usagers accueillis au sein de l'établissement. Missions spécifiques : Plus particulièrement, sous l'autorité du Directeur, il/elle est chargé/e de : - Mettre en œuvre le projet d'établissement en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - Participer à l'élaboration du projet d'établissement, apporter son expertise technique et ainsi être force de proposition auprès du Directeur, - Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, organiser le travail, assurer les entretiens annuels - Concevoir et valoriser une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés de chaque usager ainsi que le respect de leurs droits, - Etablir un réseau de partenaires sur le territoire en cohérence avec les actions menées par le service, - Assurer la gestion du budget qui lui est alloué en lien avec la comptable du pôle. - Occuper une position d'interface entre la direction et les membres de l'équipe et ainsi relayer l'information descendante et ascendante - Contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet divers - Assurer le suivi des salariés qu'il encadre (suivi du temps de travail, congés, plannings), - Mettre en œuvre un management bienveillant, - S'informer quant aux évolutions législatives du secteur et être un relai d'information.
L'EHPAD "Résidence le Périgord" recherche un.e aide cuisinier.e La personne sera en charge de la préparation des entrées, des desserts et hygiène des locaux. L'agent effectue des journées de 6h ou 7h et travaille en moyenne 2 week-ends par mois.
Vous souhaitez réaliser une première visite mystère ou acquérir une nouvelle expérience en la matière? Nous proposons des missions ponctuelles rémunérées pour effectuer des visites mystères ,en pharmacie, dans des commerces et administration service public. Qualités exigées : sens de l'observation, ponctualité, fiabilité, pratique de l'informatique et bon rédactionnel.
Dans le cadre d'un remplacement de 6 mois vous effectuez les taches administratives liées au poste. Vous devez maitriser l'outil informatique et avoir un bon relationnel. Bac secrétariat médical et un an d'expérience sur le même poste obligatoire.
Sous la responsabilité directe de la responsable du portage de repas, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Livrer les repas à domicile Mise en boite des repas Pointer les bénéficiaires Remplir les fiches de liaisons et de réclamations Entretenir le véhicule du service et le matériel utilisé Rendre compte des situations particulières (difficultés rencontrées, dégradation de l'état physique ou psychique de la personne âgée, transmissions d'informations nécessaires à ses collègues.) Profil recherché : Compétences techniques à acquérir : Bonne connaissance et être respectueux de la personne âgée et de l'hygiène alimentaire Respect des consignes de sécurité et du secret professionnel Connaitre les règles d'utilisation des produits d'entretien. Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. Sens du service public et de l'aide aux personnes. Agir avec courtoisie et politesse. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Relations fonctionnelles : - En interne : Echanges réguliers d'informations avec le supérieur hiérarchique et les autres intervenants sociaux. Relations fréquentes avec les agents du service. - En externe : Relations directes et permanentes avec les personnes aidées. Communication avec les familles des personnes, les réseaux d'aide institutionnels et le voisinage. Conditions et contraintes d'exercice : - déplacements quotidiens au domicile des bénéficiaires avec le camion du service - Travail seul - horaires réguliers, pouvant variés ponctuellement selon les impératifs de service (remplacement, intempéries.) - respect des normes de l'hygiène alimentaire Rémunération : Recrutement contractuel - CCD 1 AN Renouvelable Grade : agent social Régime indemnitaire Véhicule de service Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) Temps non complet 12h30 minimum (évolutif) Des heures complémentaires pourront être proposées chaque mois (remplacement portage de repas, aide à domicile, petit entretien) Poste à pourvoir décembre/janvier 2025
Sous la responsabilité directe de la responsable de secteur, vous aurez notamment en charge : - Entretien de gîtes ; - Aider ou réaliser les actes de la vie domestique : entretien du logement, linge, courses, préparation des repas, démarches administratives simples ; - Assister dans les actes de la vie quotidienne : aide au lever et coucher, transferts, aide à la toilette, habillage et déshabillage ; - Contribuer au bien-être de la personne, inciter et stimuler la personne à conserver son autonomie. Profil recherché : Compétences relationnelles : Capacité relationnelle, d'écoute et de dialogue. Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail. Etre capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité et de son intimité. Savoir faire face aux situations d'urgence et pouvoir gérer les situations de conflit. Sens du service public et de l'aide aux personnes. Agir avec courtoisie et politesse. Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle. Rémunération : Recrutement contractuel indice IM 366 Grade : agent social Régime indemnitaire + CTI Indemnité des kilomètres selon CV ou véhicule de service Participation de l'employeur à la complémentaire santé et/ou prévoyance + CNAS/CDAS (à partir de 6 mois d'ancienneté) Conditions et contraintes d'exercice : Moyen de locomotion nécessaire et/ou permis B Le nombre d'heures peut évoluer et être adapté à vos disponibilités : de quelques heures à 32 h /semaine. Poste à pourvoir dès que possible
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un(e) aide- soignant (e) . Date : Dès que possible Profil recherché : Le diplôme est exigé et une expérience sur un poste similaire est souhaité. Ce que nous offrons : Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements. Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière. Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (CE) et de la mutuelle d'entreprise. Engagement en faveur de la diversité : À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.
Pour le compte d'un Centre Médicalisé à but non lucratif, nous recherchons un Infirmier diplômé d'état H/F pour une embauche en contrat CDI. En rejoignant l'Ehpad de l'établissement, vous rejoindrez une équipe de professionnels engagés dans une structure dans laquelle prime bonne ambiance et management participatif. En effet, le directeur, ancien soignant, est particulièrement attentif au bien être de ses collaborateurs et s'engage dans une démarche d'amélioration continue du service. L'Ehpad accueille et prend soin de 61 résidents : 48 en unité classique et 13 sur l'unité protégée. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez en horaires : - 7h30 à 19h30 - 10h à 17h - 12h à 19h Les avantages du planning ? Un weekend sur trois travaillé et temps de pause rémunéré ! Pour vous accompagner dans votre quotidien, vous pourrez notamment compter sur l'appui d'un médecin coordonnateur (présent en semaine et d'astreinte les soirs et weekends), d'un cadre de santé, d'infirmiers, d'aides soignants, d'un kinésithérapeute et d'un ergothérapeute. Et parce qu'il est primordial de valoriser votre expertise métier, voici les avantages proposés par votre futur employeur : * Reprise ancienneté sur la convention 51 * Prime Ségur, de dimanches et de jours fériés * Prime décentralisée de 5% * CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, ... * Mutuelle * Parking gratuit avec bornes de recharge pour les véhicules électriques * Mise en place d'une doublure pour faciliter votre intégration Titulaire du diplôme d'état d'Infirmier, vous souhaitez vous épanouir dans un cadre de travail riche et familial ? Il est important pour vous de prendre soin de nos ainés tout en bénéficiant de beaux avantages ? Alors n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature. Nous nous tenons à votre disposition pour échanger sur cette superbe opportunité !!
L'EHPAD a une capacité de 89 lits d'hébergement. Vous faites partie d'une équipe de 4 IDE. Vous effectuez un roulement sur des journées soit en 8h-9h-10h ou 12h. En moyenne 1 weekend travaillé et une semaine de repos par mois. Vous veillerez à la continuité des soins infirmiers courants et techniques. Réfection des pansements.
DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un(e) infirmier (e) . Date : Dès que possible Profil recherché : Le diplôme est exigé et une expérience sur un poste similaire est souhaité. Ce que nous offrons : Diversité des missions : Travaillez dans différents types d'établissements avec un seul employeur et un seul contrat, vous permettant de découvrir divers publics et environnements. Développement professionnel : Profitez de parcours de formation variés (diplômants, certifiants et développement de compétences) pour accompagner votre évolution de carrière. Avantages sociaux : Bénéficiez des avantages du comité d'entreprise (CE) et de la mutuelle d'entreprise. Engagement en faveur de la diversité : À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoignez une équipe dynamique et bienveillante au sein d'un groupement d'employeurs innovant.
En quête de bienveillance, d'entraide et de bonne humeur au sein d'un Centre Médicalisé à taille humaine ? Vous voici arrivé au bon endroit ! Pour le compte d'un Ehpad Associatif, nous recherchons un Aide Soignant, un Aide Médico Psychologique ou un Accompagnant Educatif et Social diplômé H/F pour une embauche en contrat CDI. En poussant les portes de l'établissement, vous y découvrirez une équipe de professionnels engagés dans une structure dans laquelle prime bonne ambiance et management participatif. En effet, le directeur, ancien soignant, est particulièrement attentif au bien être de ses collaborateurs et s'engage dans une démarche d'amélioration continue du service. Cette résidence familiale, idéalement située à proximité de Saint Romain de Monpazier bénéficie d'une capacité d'accueil maximale de 60 lits au total. Dans le cadre de vos fonctions, vous travaillerez au côté d'une équipe pluridisciplinaire riche pour la prise en soin des 13 résidents accueillis sur l'Unité Protégée (dont un en hébergement temporaire d'urgence) Question planning ? Vous travaillerez systématiquement en binôme en horaires 6h45/14h15 ou 13h45/21h15. Et seulement un weekend sur trois travaillé Envie de travailler en 10h ? Nous pouvons également vous proposer un poste sur l'Unité Classique. Et parce qu'il est primordial de valoriser votre expertise métier, voici les nombreux avantages proposés par votre futur employeur : - Reprise ancienneté sur la convention 51 - Primes Ségur, de dimanches et de jours fériés - Prime Grand Age - Prime décentralisée de 5% - CSE avec notamment des chèques cadeaux et des chèques vacances - Mutuelle - Plateau repas à 2.92€ - Parking gratuit avec borne de recharge pour véhicules électriques - Mise en place d'une doublure pour faciliter votre intégration - Possibilité de financement de la formation d'Assistant de Soins en Gérontologie Envie d'en savoir encore plus sur cette belle opportunité ? Je me tiens à votre disposition pour en échanger. Alors, à très bientôt ?
Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur MONPAZIER (24540 , Nouvelle-Aquitaine - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Renforcer l'équipe durant une période de congés et/ou d'accroissement de l'activité - Veiller à la bonne circulation de l'information - Remplacer le titulaire de l'officine Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Descriptif du poste : L'Hôpital de Sarlat recherche un(e) psychologue spécialisé(e) en psychologie clinique et en psychopathologie rattaché(e) à la Direction Générale Missions : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de valoriser l'autonomie, psychique notamment, de la personne. Activités : · Observation de l'individu, évaluation psychologique et réalisation de diagnostics · Rédaction des bilans d'observation psychologiques · Conception et mise en œuvre d'actions préventives et/ou curatives · Intervenir dans des situations d'urgence individuelles des personnes accompagnées · Collaboration avec l'équipe et les partenaires médico-sociaux · Développer et entretenir un réseau professionnel dédié à la prise en charge et à la santé psychique · Veille, recherche et formation · Rendre compte des actions engagées · Rédaction des bilans et rapports psychologiques Profil recherché Formation : · Etre titulaire d'un MASTER 2 en psychologie clinique · Etre formé à l'accompagnement en soins palliatifs et avoir une expérience significative dans ce domaine · Connaissance de la psychologie clinique et psychopathologique (adulte handicapés, personnes âgées etc.) Savoir-être : · Sens de l'observation, du contact et grande aisance relationnelle · Capacité à créer une relation de confiance et d'échange avec la personne accompagnée et son entourage · Esprit d'analyse et de synthèse · Autonomie de travail sur la discipline Conditions : · Affectation 50% PASS 50% Psychiatrie · Temps complet · Forfait jour Etablissement : Le Centre Hospitalier de Sarlat propose une offre de soins complète et moderne, dans une perspective d'accès aux soins de qualité et coordonnée avec les autres acteurs du territoire, tant hospitaliers que libéraux mais aussi sociaux et médico-sociaux. Des filières privilégiées sont organisées dans le cadre de la Direction commune regroupant le CH de Sarlat avec les CH de Périgueux (établissement support), CH de Lanmary (spécialisé SSR), le CH de Nontron et le CH de Domme. Profondément fondé sur des valeurs de qualité et de sécurité des soins, son activité est ancrée dans une philosophie à la fois humaniste et pragmatique. Pour cela, son organisation et sa dynamique en cours se structurent autour de valeurs fortes, au centre desquelles sont systématiquement positionnés l'intérêt et les droits des patients et usagers. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 2 150,00€ à 2 200,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel
Au sein d'un garage spécialisé dans les véhicules agricoles, vous effectuez la maintenance des véhicules avec un mécanicien qualifié, vous préparez les tracteurs d'occasion avant la mise en vente et assurez la vente de pièces détachées du magasin. Vos missions: - Accueillir les clients, - Effectuer les réparations selon le diagnostic avec le mécanicien qualifié, - Effectuer des opérations de service rapide (vidanges, changement de filtres, pneumatiques...), - Préparer et nettoyer les tracteurs d'occasion avant la mise en vente, - Vendre les pièces détachées au magasin ou commander les pièces. Profil attendu: - Connaissances en mécanique agricole - Rigueur et précision - Capacité à apprendre Vous travaillez du lundi au vendredi, 8h30-12h / 14h-17h30. Vous êtes issue du monde agricole et/ou la mécanique vous intéresse, alors n'hésitez plus à nous rejoindre!
Entreprise familiale qui répare et effectue la maintenance des véhicules agricoles et qui propose à la vente des tracteurs agricoles d'occasion.
La communauté de communes Domme - Villefranche du Périgord recrute pour son équipe d'animation. L'accueil de loisirs sans hébergement "les Vitarelles" est situé à Castelnaud la chapelle 24250 (La chapelle péchaud). Compétences: - Concevoir et participer à l'élaboration du planning d'activités - Organiser et adapter les séances d'animation en fonction du déroulement de la journée - Surveiller le déroulement des activités et animer les temps de la vie quotidienne - Participation active au temps du repas, goûter etc... - Veiller au respect de la réglementation des ACM - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant et prévenir le directeur - Possibilité de veillées, de séjours avec nuitées en fonction du planning. Salaire annualisé et lissé mensuellement. 5 semaines de congés dont 2 semaines de fermeture pendant les vacances scolaires. Diplôme: minimum CAP, BAFA ou équivalent 9.5 heures par jour les mercredis en périodes scolaires et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires. Type d'emploi : CDD renouvelable et possibilité de pérennisation Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 11,80€ par heure Nombre d'heures : 9.5 à 48 par semaine
ALSH "Les P'tits Loups" à Villefranche du Périgord géré par la Communauté de communes de Domme -Villefranche du Périgord
Pharmacien assistant, pour contrat à temps partiel + remplacements. Durée, horaires, et conditions de travail à négocier. > Prise de poste dès que possible. LOGEMENT POSSIBLE /STUDIO
Description du poste : Quelles aspirations nourrissez-vous pour enrichir la qualité de vie des résidents ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers complets et personnalisés. - Vous évaluerez et planifierez les soins nécessaires en collaboration avec l'équipe médicale - Vous administrerez les traitements prescrits en veillant au confort et à la sécurité des résidents - Vous contribuerez à l'élaboration des dossiers médicaux en assurant une communication précise et efficace avec les familles et les équipes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16.32 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Nous recherchons un(e) Infirmier(e) expérimenté(e) pour travailler au sein d'un établissement pour personnes âgées. - Minimum de 2 ans d'expérience en soins infirmiers gériatriques requis - Diplôme d'État d'Infirmier(e) indispensable pour accéder à ce poste - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe - Sens aigu de l'empathie et capacité à gérer des situations délicates avec calme et professionnalisme Processus de recrutement Si cette offre vous intéresse, postulez dès maintenant ! Nous examinerons votre candidature attentivement et nous nous engageons à vous répondre avec le sourire, que votre candidature soit retenue ou non. Prêt(e) à vivre une aventure pleine de positivité ?
Notre client est un établissement situé à VILLEFRANCHE DU PERIGORD qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Pourquoi rejoindre cet établissement ? En rejoignant cet établissement en pleine croissance, vous travaillerez sur des sujets stimulants tout en bénéficiant d'une attention particulière portée au bien-être des salarié(e)s.Quelles aspirations nourrissez-vous pour enrichir la qualité de vie des résidents ? Au sein d'un établissement pour personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers complets et personnalisés. - Vous évaluerez et planifierez les soins nécessaires en collaboration avec l'équipe médicale - Vous administrerez les traitements prescrits en veillant au confort et à la sécurité des résidents - Vous contribuerez à l'élaboration des dossiers médicaux en assurant une communication précise et efficace avec les familles et les équipes Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 7/jours - Salaire: 16.32 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Spécialiste du recrutement dans la santé depuis plus de 50 ans, la force d'Appel Médical réside dans ses équipes d'experts, passionnés par le secteur de la santé et engagés quotidiennement auprès du personnel soignant. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, un Agent approvisionnement au service Poudres. Dans le cadre de votre poste, vous serez amener à réaliser les missions suivantes : - Assurer l'approvisionnement de l'atelier process dans toutes les catégories de poudres. - Réaliser les pesées des micro-ingrédients. - Effectuer le nettoyage et le maintien de l'atelier poudres en adéquation avec les exigences de production. - Gérer les diverses opérations de nettoyages et d'autocontrôles dans l'atelier Process. Horaires de journée : 9h-17h (pause d'une heure le midi) Vous détenez le CACES R845 Catégorie 2 à jour, vous avez déjà de l'expérience au sein d'un service approvisionnement. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et êtes à l'aise à travailler en autonomie. - Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... - Comité d'Entreprise régional : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower LAVAL recherche, 2 Agents de quai caces 1B et 5 (H/F), "Spécialistes de la supply chain alimentaire sous température dirigée, nous prenons soin de vos produits, quelle que soit leur température de -25°C à +18°C." - Réceptionner la marchandise : décharger la marchandise à l'aide d'une transpalette électrique, procéder au contrôle de la marchandise réceptionnée, - Traiter la marchandise à quai : zoner la marchandise, Expédier la marchandise : Contrôler la marchandise à expédier et organiser le chargement de la marchandise en sécurité. - La maîtrise des chariots électriques est indispensable, vous avez le CACES 1B & 5 ainsi qu'une expérience réussie sur ce poste, - Sérieux, polyvalent, rigueur et dynamisme sont indispensables pour réussir à ce poste: le poste vous demande une bonne cadence, le rythme est intense et la marche à pied sera partie intégrante de votre quotidien, - Volontaire pour travailler dans un environnement froid: la température sur quai est aux alentours des 2°C. N'oubliez pas! Manpower vous donne aussi la possibilité de valoriser vos indemnités de fins de missions et aussi certaines primes avec un rendement de 8 %, en les plaçant sur un compet épargne non bloqué! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie de rejoindre un beau groupe Français dans le domaine de l'industrie électronique implanté à Laval ? Je recrute pour la DSI de mon client, son futur Chef de Projet Etudes et Développement en CDI. Directement rattaché au Responsable des Systèmes d'information et accompagné de 2 collègues Développeurs, vous réalisez la phase de spécification technique détaillée en fonction de l'analyse des besoins utilisateurs et de l'étude fonctionnelle et assuré le développement des applicatifs métiers. Vos missions: - réalisez les spécifications générales et détaillées de l'application en lien avec l'utilisateur - participez aux choix techniques (outils de développement, langage de programmation) - effectuez la conception, la programmation et les tests métiers de l'application - formez et accompagnez les utilisateurs dans le déploiement de l'application - assurez la gestion et la maintenance corrective et évolutive de l'application - suivre les étapes de réalisation des applications - réalisez des analyses fonctionnelles et développement informatique - concevoir le planning de solutions informatique (projets techniques) et suivi - garantir la réalisation des tests et la mise à disposition de la documentation d'accompagnement - pilotez les actions pour réussir le projet dans les conditions engagées ?- développez et déployez sous SAP des applications ABAP - pilotez les sous-traitants techniques SAP Salaire fixe sur 12 mois + participation/intéressement + télétravail (2jours/semaine) après 6 mois + prime mobilité douce + CSE dynamique De formation BAC + 3/5 en développement informatique ou expérience équivalente en entreprise (environnement industriel) Compétences techniques: - Maitrise de SAP - Langages C#.net . Windev - Outils Microsoft - Langage ABAP (SAP) Le poste et les missions vous intéressent ? Alors adressez moi votre CV et échangeons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre agence MANPOWER de Laval recherche pour l'un de ses clients, leader dans l'industrie agroalimentaire, des Conducteurs de machines de suremballage sur du long terme. A ce titre, vous réaliserez les missions suivantes : - Approvisionnements en emballages, préparation en magasin - Préparation et conduite des machines en respectant les consignes d'hygiène et de sécurité - Contrôle la qualité des produits (date, emballages, etc?) et autocontrôles selon le plan de contrôle établi - Nettoyage des éléments sensibles (ventouses, guides, convoyeurs?) - Collaboration complète avec le conducteur conditionneuse pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne - Collaboration complète avec le renfort pour assurer le bon fonctionnement de l'ensemble de la ligne - Veille à limiter les pertes matières, rebuts ; Renseigne les cahiers pour expliquer ces pertes - Maintien de la propreté de ses machines et de son environnement, selon le plan de nettoyage établi Vous avez une appétence pour le domaine de l'industrie, vous êtes consciencieux(euse) et rigoureux(euse), alors vous êtes le candidat(e) idéal(e) pour ce poste ! Alors n'attendez-plus et postulez à cette offre ou contactez-nous en agence Manpower vous offre de nombreux avantages... un CSE et un CSCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques lires, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions pour les sportifs? Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Envie de rejoindre un beau groupe Français dans le domaine de l'industrie électronique implanté à Laval ? Je recrute pour la DSI de mon client, son futur Consultant technique et fonctionnel SAP en CDI. Directement rattaché au Responsable des Systèmes d'information et accompagné de 2 collègues Développeurs, vous réalisez la phase de spécification technique détaillée en fonction de l'analyse des besoins utilisateurs et de l'étude fonctionnelle et assuré le développement des applicatifs métiers. Vos missions: - réalisez les spécifications générales et détaillées de l'application en lien avec l'utilisateur - participez aux choix techniques (outils de développement, langage de programmation) - effectuez la conception, la programmation et les tests métiers de l'application - formez et accompagnez les utilisateurs dans le déploiement de l'application - assurez la gestion et la maintenance corrective et évolutive de l'application - suivre les étapes de réalisation des applications - réalisez des analyses fonctionnelles et développement informatique - concevoir le planning de solutions informatique (projets techniques) et suivi - garantir la réalisation des tests et la mise à disposition de la documentation d'accompagnement - pilotez les actions pour réussir le projet dans les conditions engagées ?- développez et déployez sous SAP des applications ABAP - pilotez les sous-traitants techniques SAP Salaire fixe sur 12 mois + participation/intéressement + télétravail (2jours/semaine) après 6 mois + prime mobilité douce + CSE dynamique De formation BAC + 5 en développement informatique ou expérience équivalente en entreprise (environnement industriel) Compétences techniques: - Maitrise de SAP - Langages C#.net .Windev - Outils Microsoft - Langage ABAP (SAP) Le poste et les missions vous intéressent ? Alors adressez moi votre CV et échangeons ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien Helpdesk (H/F) - Gestion du support. - Assistance au processus entrée/sortie (Création des comptes, affectation des droits, désactivation). - Gestion de parc (Commande de pc/mobile, renouvellement des équipements). - Préparation de téléphones portables. - Outil ITSM GLPI. - Environnement Google. - AD Azure. ?Evolution vers la gestion d'ouverture et fermeture d'agences (coordination des prestations informatiques). De formation BAC/BAC + 2, en informatique, vous avez une réelle appétence pour la relation client et la résolution de problèmes. ?Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur un même poste. Vous avez également une bonne expression orale et écrite. Le poste et les missions vous plaisent ? Alors adressez moi votre CV et échangeons ! Rejoindre Manpower IT, c'est collaborer avec une équipe experte du secteur de l'informatique, à taille humaine et bénéficier d'avantages : - Comités d'entreprise - Compte épargne temps - CDI-Intérimaire... Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower NANTES INFORMATIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique (H/F) Vos missions seront: - Gestion du stock sur Excel. - Installer, tester et gérer le matériel informatique. - Mettre à jour les logiciels. - Effectuer la maintenance des ordinateurs et de l'ensemble des équipements informatiques.? Vous justifiez idéalement de 2 ans d'expérience sur un poste en support informatique. On dit de vous que vous êtes méthodique, rigoureux et organisé. ?Alors n'attendez plus et postulez ! ?Devenir salarié(e) Intérimaire chez Manpower, c'est bénéficier des avantages de notre groupe : CSE : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages, vacances enfants... Remboursement jusqu'à 500€/an. CSE Ouest : chèques cadeaux rentrée scolaire, mariage, pacs, remboursement sport et culture, loisirs, billetterie, courts séjours et week-end. Mutuelle, prévoyance, location de véhicule, application Mon Manpower pour être connecté à nos offres, à votre suivi de missions. Epargnez vos IFM sur un compte rémunéré à 8% ! Touchez 150€ en parrainant une connaissance (selon règlement en vigueur) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Manoeuvre (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Préparer le terrain, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux de construction, de réparation ou d'entretien dans le bâtiment. - Vous pouvez réaliser divers travaux simples, qui ne nécessitent pas forcément de grosses préparations. - Monter des structures porteuses telles que des échafaudages, des étaiements ou des plates-formes. Rejoindre le groupe Manpower en tant que salarié intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Manpower LAVAL recherche, 1 Cariste caces 3 (H/F), Spécialiste de l'abattage et de la découpe de coches et de porcs charcutiers sous signes de qualité, bio, d'Anvial, coches certifiées, destinés aux secteurs de la boucherie et de la charcuterie artisanales, des rayons traditionnels de la GMS et de l'industrie de la salaison. Secteur de la palettisation : Charger et décharger les camions. Filmage et cerclage des palettes, scanner et chargement. Manutentions diverses. Port de charges lourdes. Profil : CACES R489 cat.3 obligatoire avec une expérience conséquente. Horaires : matin fixe Alors n'attendez-plus et contactez-nous très rapidement. Rejoindre le groupe Manpower en tant qu'intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des avantages de notre groupe : - Comité Central d'Entreprise : chèques vacances, remboursement location vacances, voyages .... CET 8%.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Peintre en bâtiment (H/F), Vous intervenez chez les clients particuliers et résidences collectives. Vous travaillez en équipe en respectant les règles de sécurité. Vous préparez les murs, posez les toiles ou tapisserie, appliquez la peinture et les finitions. Vous êtes polyvalent et travaillez en intérieur/extérieur. En poste du lundi au vendredi, les paniers sont inclus et les déplacements s'effectuent avec les camions de l'entreprise. L'entreprise et le candidat s'engage a respecter les gestes barrières pour tout entretien et durant toute la durée de la mission. - Alors n'hésitez pas à postuler rapidement : vous avez le profil parfait ! Pensez-y?! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages?: - accès à notre comité d'entreprise (chèques vacances, remboursement de locations de vacances et sorties...), - possibilité de poser des congés payés, - Et en plus l'application "Mon Manpower" vous permet un accès direct à votre espace. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Electricien industriel expérimenté (H/F) Au sein d'une équipe en chantier, vous interviendrez sur le secteur de la Mayenne sur un site industriel et aurez pour principales missions: - le tirage des câbles - la pose d'appareillages - le raccordement d'armoires Vous devez être en capacité à travailler en toute autonomie et à réaliser les travaux demandés selon le cahier des charges fournis par le client. Vous appréciez le contact avec la clientèle. Titulaire d'un diplôme d'un CAP/BEP ou d'un Baccalauréat Professionnel en électricité. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans dans le secteur industriel, sur un poste similaire. Vous êtes habilité au niveau électrique (HC, BC, B2V...) et êtes formés au travail en hauteur et à l'extérieur. Vos connaissances et compétences techniques en électricité, votre respect de la sécurité, et vos qualités relationnelles, votre anticipation et votre sens de l'équipe contribueront efficacement à votre réussite dans ce poste. Rejoindre le groupe Manpower en tant que salarié intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Manpower de Laval recherche, 1 Plaquiste (H/F). Divers chantiers sur le 53. Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions seront les suivantes : - Vous choisissez le type de plaques en fonction du revêtement (plafond, mur) et évaluez la surface à couvrir afin de découper les plaques avant de les fixer. - Vous intervenez dans des structures déjà construites, ce qui induit une bonne part de manutention au quotidien. - Vous possédez d'excellentes notions en géométrie et maîtrisez les volumes. Un métier tout en précision. Un métier passionnant. Motivé(e) et autonome vous avez une expérience d'au moins 2 ans dans ce domaine d'activité. Vous êtes titulaire d'un CAP ou BEP Plaquiste. Vous appréciez le travail en équipe, alors n'attendez plus, postulez ! Rejoindre le groupe Manpower en tant que salarié intérimaire vous permettra au-delà d'acquérir de l'expérience professionnelle, de bénéficier des nombreux avantages liés à notre comité social et économique (chèques vacances, locations de vacances, remboursement culture/sport...). Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
L'agence Manpower de LAVAL recherche, 1 Plombier chauffagiste poseur de climatisation (H/F) - Installe et entretient les systèmes de chauffage, climatisation ou ventilation selon les règles de sécurité et les normes environnementales. - Développe la mise en place de systèmes plus efficaces énergétiquement comme des pompes à chaleur, des systèmes de chauffage solaire ou encore des climatiseurs à haut rendement énergétique afin de réduire les consommations d'énergie. - Règle et met en service les installations et procède à leur dépannage et réparation. - Peut effectuer des désenfumages ou ramonage. - Reporting des interventions sur papier. Récupération des pièces de rechange chez les fournisseurs. Déplacement sur la Mayenne avec véhicule de service. - Intervention chez les particuliers 60% et dans les entreprises à 40%. - Port et manipulation de charges lourdes ou encombrantes. - Travail en astreinte. Salaire suivant expérience. Ticket restaurant 11 € 50 avec part salarié à 4€60 et part patronale à 6€90. Du lundi au vendredi sur base 39H une semaine et 31H la semaine suivante avec le vendredi non travaillé. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Coordinateur Caisse & Accueil, tu es un véritable ambassadeur de la satisfaction client en étant garant de la gestion des caisses. Tu travailles en étroite collaboration avec l'Adjoint Manager et le Responsable de Supermarché, et tu les secondes à travers tes missions quotidiennes :Organiser la ligne de caisses : optimiser la fluidité du passage en caisse et garantir le respect des procédures d'encaissement,Gérer une équipe d'Equipiers Polyvalents : planifier l'activité (pauses, prises et fins de postes), les assister à la résolution des problématiques rencontrées en caisse et les sensibiliser sur les indicateurs de la satisfaction client,Assurer les flux financiers : gérer le coffre, les fonds de caisse et les mouvements monétaires dans le respect des procédures de sécurité,Garantir l'accueil et la fidélisation client en traitant les retours et les réclamations,Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,Assurer le respect et la bonne application des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente,Assurer les commandes et l'approvisionnement des rayons.ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes le travail en équipe et tu es doté(e) d'un excellent relationnel ? Tu as le sens des priorités et de fortes qualités organisationnelles ?Tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans les équipes ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour candidater à ce poste il te faudra un diplôme Bac / Bac +2.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 2 075 € brut mensuel à l'embauche, 2 155 € après 1 an et 2 257 € après 2 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,Une période de formation de plusieurs semaines alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes d'Adjoint Manager puis de Responsable de Supermarché, ou d'autres postes en Direction Régionale.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. À l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous conseillerez les clients en collaboration avec votre manager, chef de rayon BAZAR. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Poste évolutif. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement.HORAIRES DE 7H A 13 OU DE 13 A 19H30 ENVIRON DU LUNDI AU SAMEDI Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe 1500€ X 15 mois + + mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + 13ième mois + participation (2mois) + mutuelle financée à 50%, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est pouvoir acquérir une première expérience et ainsi financer tes études ou tes projets !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.MissionsEn tant qu'Equipier Polyvalent Etudiant, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :Assurer le bon approvisionnement des rayons,Garantir l'encaissement fiable des produits,Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),Entretenir un supermarché propre et agréable,Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.ProfilQue tu aies déjà une expérience professionnelle ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ?Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ?Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ?Tu as le goût du challenge et de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Rejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération attractive et calculée selon le volume horaire,Un poste en CDI étudiant de 7h, 10h ou 14h hebdomadaires,Un salaire versé sur 13 mois,Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,Une activité professionnelle valorisante compatible avec tes horaires de cours,Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
IntroductionTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients.En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton leadership et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu fédères une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché.MissionsEn tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes :Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants,Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse.Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier... ProfilQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu adoptes naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue ?Tu sais organiser et gérer les priorités ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.Pour postuler à un poste de Directeur de Supermarché il te faudra néanmoins, selon ta situation :BAC+2 avec 5 ans d'expérience en managementBAC+3/4 avec 2 ans d'expérience en managementBAC+5 avec ou sans expérience en managementRejoindre LidlNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an, 59 321 € après 2 ans et 63 028 € après 3 ans,Un salaire versé sur 13 mois,Une voiture de fonction à l'issue de la période d'essai,Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique,Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de Responsable en transverse.Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec le rayon poissonnerie, nos process et l'équipe, vous prendrez la responsabilité du rayon, centre de profit stratégique pour le PDV et rendez-vous incontournable pour nos clients. Véritable ambassadeur de nos engagements et de notre image de Producteurs & Commerçants auprès de nos clients, vous accueillerez et vendrez, gérerez les commandes, les rotations, les stocks et la scénarisation du rayon, dans le respect des normes inhérentes à l'activité marée. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Poissonnier ou d'une expérience significative en vente ou dans la grande distribution, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe selon votre expérience X 13 mois + primes + participation environ 2 mois + mutuelle à 50% prise en charge par l'entreprise, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
