Offres d'emploi à Bénouville (14)

Offre n°1 : Hôte / Hôtesse de caisse (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - COLOMBELLES ()

Le Groupe RUAUX recherche un Hôte de caisse H/F pour son magasin MONROCQ MOTOCULTURE - ESPACE EMERAUDE de Colombelles (14).

Les tâches à effectuer seront les suivantes :

Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse
Enregistrer les achats
Contrôler le flux client
Contrôler son fonds de caisse
Remplir les bordereaux de caisse
Contrôler les produits lors du passage en caisse
Répondre aux demandes des clients
Orienter les clients pour se diriger dans le magasin
Renseigner les clients
La gestion des cartes de fidélités
Liste non exhaustive.

Titulaire au minimum d'un BAC, vous justifiez d'une première expérience dans le commerce.

Doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre excellente rigueur et votre sérieux.
Travail du lundi au samedi avec 2 jours de repos par semaine.

Salaire suivant compétences.

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Règles de tenue de caisse
• - Procéder à l'encaissement

Entreprise

• RUAUX AGRICOLE

Offre n°2 : Préparateur / Préparatrice de commandes

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un préparateur de commandes pour une mission en intérim pour la saison 2025 à Mondeville - 14120. Le poste à pourvoir requiert une expérience de 0 à 1 an. Aucun niveau d'étude n'est exigé pour ce poste.

- Préparation des commandes selon les instructions données
- Utilisation d'outils de manutention pour déplacer les marchandises
- Contrôle de la qualité des produits préparés
- Respect des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur
- Horaires de travail: amplitude horaire - 7h-17h30 - du lundi au vendredi

Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Application My Crit pour un suivi facile.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

- Capacité à travailler en équipe
- Prévoir le port de charges lourdes et répétitif sur ce poste.
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Connaissance des normes de sécurité en entrepôt serait un plus
- Aucune formation spécifique requise

Rejoignez une équipe dynamique et contribuez au bon fonctionnement de notre client spécialisé dans la logistique en tant que préparateur de commandes.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°3 : Employé polyvalent en boulangerie/pâtisserie H/F

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Vous serez essentiellement en charge de la préparation des produits snacking, chauds et froids.
Vous pourrez être amené à participer à la vente.
Une première expérience sur ce type de poste en boulangerie/pâtisserie ou en cuisine/produits traiteurs est demandée.
Travail du lundi au vendredi de 6H à 13H30.

Compétences

• - Types de desserts
• - Types de produits traiteurs
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• L'ATELIER DE F.X

Offre n°4 : PROJECTIONNISTE H/F (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

LIEU DE TRAVAIL : Poste basé à Caen et déplacements quotidiens sur Calvados, Manche, Orne

MISSIONS :
Mise en œuvre des projections dans le cadre des circuits itinérants et des prestations techniques en intérieur et
en plein air :
o Chargement / déchargement, installation / désinstallation du matériel de projection, de sonorisation, de
l'écran,
o Transport du matériel à donner aux associations-relais (publicité, billetterie.),
o Lancement des projections et surveillance du bon déroulement de celles-ci.

Participation à l'activité du réseau :
o En lien avec le référent technique, transfert des copies via la plate-forme Globecast,
o Transfert des copies de la Cinébox vers la librairie puis vers les serveurs,
o Insertion des KDM sur les serveurs des projecteurs,
o Préparation des playlists.

En lien avec le référent technique et sous sa responsabilité, participation aux visites techniques préalables aux
prestations techniques.

Participation à l'entretien des matériels (matériels techniques, matériel de transport) et des locaux.

COMPÉTENCES :
o Maîtrise des outils informatiques,
o Connaissance du fonctionnement technique du matériel de projection (NEC 1000) appréciée,
o Compétences en maintenance informatique et en matériel de projection appréciées,
o Permis B obligatoire.

NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS :
o Aucun

TYPE DE CONTRAT :
o CDI,
o À compter du mercredi 21/05/25,
o Temps partiel à 80 % en modulation.

RÉMUNÉRATION :
o Classification : B-265 de la CCN ECLAT,
o Prime de sujétion : 10 points,
o Rémunération mensuelle brute : 1566.95 €.

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
o Entretiens prévus le 14/05/2025,
o Horaires variables / Travail le week-end / Travail de nuit / Travail en journée,
o Avantages : CSE (réductions tarifaires, participation mutuelle, chèques vacances.),
o Congés : 25 jours + 15 Jours de Compensation du Travail de Nuit (JCTN).

Envoyer C.V + lettre de motivation avant le 06/05/2025 par mail

Compétences

• - Charger des bobines de films
• - Démarrer un appareil de projection
• - Vérifier le fonctionnement des appareils de projection, la qualité du son et de l'image et effectuer les réglages des projecteurs et des chaînes sonores
• - Maintenance informatique et matériel de projection
• - Connaissance du matériel de projection (NEC 1000)

Entreprise

• LIGUE DE L'ENSEIGNEMENT MOUVEMENT LAIQUE

Offre n°5 : Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 Mois
• • 14 - Caen ()

En tant que technicien.ne en entretien des espaces verts, vous serez responsable de la préservation et de l'embellissement des espaces verts de nos clients.
Vos principales responsabilités incluront, mais ne seront pas limitées à :
-Tonte de pelouses, taille de haies, et entretien des arbres et des plantes.
-Désherbage, débroussaillage et nettoyage des espaces extérieurs.
-Utilisation sécuritaire et efficace des équipements et des outils de jardinage.
-Suivi des directives de sécurité et des normes environnementales.
- Petite maçonnerie

Lieux : CAEN Horaires de 7h-16

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• CAEN TT

Offre n°6 : Assistant / Assistante de communication (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises.

En tant qu'assistant(e) de communication, vous assurez de multiples tâches, en lien avec votre responsable : participation et mise en œuvre du plan de communication, contribution aux différents projets de communication interne et externe, participation à la création des supports de communication (print et web), participation à la logistique et suivi des événements de l'Agence, gestion administrative du service, suivi des relations médias.
Concernant les outils web et social media, vous déployez des contenus éditoriaux et analysez leurs performances, dans le respect de la ligne éditoriale de l'Agence. Polyvalent(e), vous êtes au service de toute l'Agence et de son activité.

En rejoignant l'Agence, vous venez renforcer le Pôle Communication sur l'ensemble de ses missions :

- Rédactionnel : vous contribuerez à la rédaction et mise à jour de divers supports (plaquettes, rapports, communiqué de presse.) et participerez à la rédaction de la newsletter de l'Agence et rédigerez des articles pour le site internet.
- Réseaux sociaux : vous contribuerez à animer la page Caen Normandie Développement sur Linkedin pour développer sa visibilité et sa communauté.
- Publications : vous contribuerez à la réalisation de campagnes et supports de communication (vidéos, animations et créations graphiques, suivi des prestations).
- Evénementiel : vous participerez à l'organisation des manifestations pilotées par l'Agence et ses partenaires.
- Administratif et vie du pôle communication : vous contribuerez aux tâches administratives du pôle.
- Veille : passionné(e) de communication, vous mènerez une veille sur les tendances et bonnes pratiques pour optimiser les pratiques du Pôle.
- Gestion CRM : vous contribuerez à la gestion des fichiers de diffusion et des bases de contacts pour les actions de communication.
- Attractivité du territoire : en lien avec votre responsable, vous participerez aux actions de marketing territorial menées pour positionner Caen Normandie comme destination économique d'opportunités et de réussites.

Agile, créatif/créative et autonome, vous apporterez vos compétences au service du Pôle Communication et contribuerez à son efficacité.

Diplômé(e) en communication (Bac +2), vous pouvez compter notamment, parmi vos compétences professionnelles sur vos bonnes capacités d'expression écrite et votre maîtrise des réseaux sociaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre réactivité. De nature organisé(e), vous maîtrisez la conduite de projet et vous savez être force de propositions.
Doté(e) de qualités d'analyse et de synthèse, vous avez acquis de bonnes capacités d'adaptation et d'anticipation et vous appréciez le travail en équipe. Votre sens relationnel et vos qualités de diplomatie et de communication sont également reconnues.
Une première expérience professionnelle, ou une formation réalisée en alternance/apprentissage serait appréciée mais n'est pas exigée.

Ce que nous proposons dans le cadre de ce recrutement :
- Rémunération selon profil et expérience,
- Temps de travail : temps complet, 37h30 par semaine, avec 15 RTT par an
- Télétravail possible : 1 jour par semaine ou sur la base d'un forfait de 30 jours par an
- Localisation du poste : 19 avenue Pierre Mendès France 14 000 CAEN
- Tickets restaurants, mutuelle et prévoyance d'entreprise
- Participation aux frais de transports collectifs ou forfait mobilité durable

Candidature à envoyer à l'adresse mail administratif@caendev.fr :
- Date limite de candidature : 18 mai 2025
- Date de prise de poste souhaitée : dès que possible et au plus tard au 15 septembre 2025

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT

  Agence de développement économique de Caen la mer, Caen Normandie Développement a pour mission d'accompagner le développement des entreprises de son territoire et de favoriser l'implantation de nouvelles entreprises

Offre n°7 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Rejoignez notre réseau d'experts en états des lieux - Devenez votre propre patron !

Vous souhaitez allier indépendance et collaboration avec les acteurs majeurs de l'immobilier ?
Nous recrutons des partenaires indépendants pour réaliser des états des lieux d'entrée et de sortie auprès de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux).

Ce que nous recherchons :
- Minutie, rigueur et sens de l'observation : chaque détail compte.
- Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques : vous serez l'interlocuteur clé entre locataires et bailleurs
- Connaissance minimale des termes techniques du second œuvre du bâtiment (revêtements, menuiseries, plomberie, électricité, etc.) pour évaluer les logements avec précision.

Ce que nous vous apportons :
- Formation complète de 3 jours, assurée par notre centre certifié QUALIOPI, pour maîtriser le métier (900€ HT, avec possibilité de prise en charge partielle par l'OPCO).
- Accompagnement continu pour booster votre réussite.
- Autonomie : développez votre chiffre d'affaires tout en gérant votre emploi du temps.

Envie de donner un nouveau tournant à votre carrière ?

Rejoignez-nous dès maintenant pour une activité valorisante, dynamique, et en pleine expansion !

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°8 : Accompagnant Educatif et Social (AES) H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Dans le secteur médico-social
• • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Vous devez transmettre impérativement une lettre de motivation à votre candidature.

L'AES ou ASDE est membre de l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service éducatif / Direction adjointe du pôle / Direction de pôle.
Il/ elle sera chargé(e) dans le cadre des orientations définies par l'association :
- D'aider la personne accueillie dans tous les actes de la vie quotidienne
- D'accompagner la personne accueillie dans ses relations avec son environnement et favoriser sa
participation à la vie sociale
- De participer à l'élaboration, la mise en place du suivi et à l'évaluation des projets d'accompagnement personnalisés
- de mettre en place des activités variées en lien avec le projet d'accompagnement de la personne
- De participer à la communication institutionnelle

Expérience recherchée dans le secteur médico-social, diplôme exigé.
Sens de l'écoute et du travail en équipe

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide médico-sociale (DE AES) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• COMPLEXE HEBERG ADULTES HANDICAPES

Offre n°9 : Vendeur comptoir polyvalent H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - Vente/commerce
• • 14 - CAEN ()

"Ouverture du magasin prévue en juillet"

Notre commerce traiteur spécialisé dans la cuisine du monde, met en avant les plaisirs de la rôtisserie, des produits fumés et des plats braisés. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à créer des expériences culinaires uniques pour nos clients.

Nous recherchons un Vendeur Comptoir H/F pour assister l'équipe. Le candidat idéal sera curieux de connaitre des produits cuisinés originaux, désireux de conseiller et de servir nos clients avec excellence. Egalement une première expérience confirmée sur un poste en vente est nécessaire.

Missions principales:

- Accueillir et renseigner les clients sur nos produits.
- Conseiller les clients afin de les guider dans leurs choix.
- Effectuer la vente de nos produits en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs qualités.
- Assurer la mise en rayon des produits et la gestion des stocks.
- Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Offre n°10 : Vendeur comptoir polyvalent H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - Vente/commerce
• • 14 - CAEN ()

"Ouverture du magasin prévue en juillet"

Notre commerce traiteur spécialisé dans la cuisine du monde, met en avant les plaisirs de la rôtisserie, des produits fumés et des plats braisés. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe dédiée à créer des expériences culinaires uniques pour nos clients.

Nous recherchons un Vendeur Comptoir H/F pour seconder le responsable de boutique. Le candidat idéal sera curieux de connaitre des produits cuisinés originaux, désireux de conseiller et de servir nos clients avec excellence. Egalement une première expérience confirmée sur un poste en vente est nécessaire.

Missions principales:

- Accueillir et renseigner les clients sur nos produits.
- Conseiller les clients afin de les guider dans leurs choix.
- Effectuer la vente de nos produits en mettant en avant leurs caractéristiques et leurs qualités.
- Assurer la mise en rayon des produits et la gestion des stocks.
- Veiller à l'entretien et à la propreté de la boutique.
- Assurer le service du midi sur la terrasse, en cas d'ouverture pour les beaux jours.

Compétences

• - Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Procéder à l'encaissement
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé

Offre n°11 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Vos missions :

- Accueillir et conseiller la clientèle,
- Réaliser les bouquets et compositions
- La vente et l'encaissement
- Entretenir l'espace de vente et votre poste de travail

Travail les samedis et dimanches par roulement du planning.

** Prise de poste dès que possible **

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Fleuriste | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 0231960927 / O Fleurs de Nath

Offre n°12 : GESTIONNAIRE RH (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un GESTIONNAIRE RH à Hérouville-Saint-Clair.
Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un Master RH.
- Elaboration des fiches de poste
- Gérer les relations sociales liés à la fonction RH
- Assurer le suivi des indicateurs de performance
- Participer à l'optimisation des processus internes
- Collaborer avec les différents services de l'entreprise
- Assurer le reporting régulier à la hiérarchie


Compétences et formations attendues:
- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Formation BAC+4 RH
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation

Rejoignez notre client, acteur majeur dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que GESTIONNAIRE RH et participez à son développement.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°13 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 4H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - Colombelles ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires)
- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité

Compétences

• - Protocoles nettoyage

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FACILIBOT

Offre n°14 : Préparateur de commandes (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Hérouville-Saint-Clair ()

Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Préparateur de commandes (H/F)


Nous recherchons un préparateur de commandes motivé et rigoureux pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation des commandes en utilisant des équipements spécifiques. Utilisation du gerbeur à conducteur accompagnant R 485 Cat 2 (hauteur 2,50m).
Préparation et emballage des commandes selon les procédures établies.
Vérification de la conformité des produits.
Respect des normes de sécurité et des procédures internes.
Expérience dans un poste similaire souhaitée.
Maîtrise de l'utilisation des équipements mentionnés.
Capacité à travailler en équipe.
Rigueur et sens de l'organisation.

Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°15 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

En plein développement, le Centre de Formation d'Apprentis Don Bosco recrute un(e), Assistant (e) Administrative.

Date d'embauche : dès que possible
Salaire : en fonction de l'expérience professionnelle
Lieu d'exercice : CFA DON BOSCO NORMANDIE- 535 Boulevard de la Paix - 14200 Hérouville St Clair avec des déplacements sur le territoire de la Normandie
Rémunération : Convention Collective de l'Enseignement privé non lucratif

Description du poste :
- Rattaché(e) à la Directrice du CFA DON BOSCO, votre rôle est d'assurer le traitement des dossiers administratifs au sein du service formation par alternance.

Missions principales :
Administratif
- Assurer l'accueil téléphonique du service formation par alternance du CFA
- Traiter les demandes reçues par téléphone, internet, mails et courriers
- Réaliser le traitement administratif de dossiers (saisie des courriels, mise en forme de document, contrôle de conformité des dossiers, compte-rendu...)
- Transmettre les informations (courriels, notes, ...) pour le compte d'un ou plusieurs services du CFA ou des UFA selon l'organisation du CFA.
- Assurer la saisie des contrats d'apprentissages en lien avec les entreprises, les OPCO, les UFA
- Télétransmettre les contrats aux organismes financeurs
- Assister les services administratifs et comptables sur la collecte d'information et le classement des documents sur le serveur et l'outil pédagogique YPAREO
- Organiser le classement et l'archivage physiques et numériques
- Concevoir, utiliser des outils de suivi (tableaux de bord, fiches, planning)

Comptabilité
- Gérer le suivi des contrats d'apprentissage auprès des employeurs et des plateformes des OPCO
- Gérer les accords de prise en charge des contrats d'apprentissage, contrats de professionnalisation et autres dispositifs de la formation professionnelle,
- Assurer le tableau de bord du suivi des contrats en alternance

Outils pédagogique YPAREO
- Assurer la saisie des contrats d'apprentissage sur l'outil Yparéo
- Assurer le suivi des effectifs en contrat d'apprentissage et formation professionnelle
- Gérer le financement sur YPAREO
- Accompagner les UFA sur les modalités des contrats en alternance via YPAREO

Compétences requises :
Gestion administrative - indispensable
Outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) - indispensable
Outils de communication et de planification (planning partagé, web, réseaux sociaux, plateforme collaborative.) - souhaité
Outils pédagogique YPAREO - souhaité

Compétences opérationnelles
Goût pour les chiffres
Qualités relationnelles
Autonomie dans le travail
Bonne présentation (excellente expression orale)
Accompagner les acteurs des UFA (équipes administratives, pédagogiques et comptables)
Être capable d'analyser, de synthétiser (compte-rendu, notes.)

Compétences comportementales
Rigueur, précision, confidentialité et méthode
Capacité à travailler en équipe et en relais
Autonomie et capacité à rendre compte
Capacité d'adaptation
Aisance rédactionnelle et communicationnelle

Profil :
- Être titulaire d'un diplôme Bac + 2/ + 3, BTS Support Assistant Managérial - DUT GEA (gestion des entreprises et des administrations) - BTS Gestion de la PME. Vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins trois ans dans le domaine Administratif et gestion.
- Vous avez une bonne connaissance de la formation par Apprentissage et Professionnelle
- Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques,
- Vous disposez d'excellentes capacités d'organisation. Votre rigueur vous permet de suivre les procédures et de veiller au bon déroulement des missions qui vous seront confiées.
- Vous avez une très bonne connaissance de la règlementation de la formation par apprentissage et de la formation professionnelle,
- Vous avez de bonnes qualités relationnelles. Vous avez l'esprit d'équipe. Vous êtes discret(e), organisé(e), dynamique et rigoureux(se).

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données

Formations

• - Secrétariat assistanat formation | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION DE GESTION DU CFA DON BOSCO

Offre n°16 : Chauffeur accompagnateur / Chauffeuse accompagnatrice (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

ACADYSS, en charge du réseau TWISTO FLEX recherche des conducteurs accompagnateurs polyvalents pour notre secteur NORD EST de CAEN LA MER.

Vous travaillerez sur le dépôt de BRETTEVILLE SUR ODON, ou sur le second dépot d'HEROUVILLE (secteur HEROUVILLE, colombelle, BLAINVILLE S/ORNE)


Vous aurez pour mission d'assurer le transport à la demande de voyageurs sur le réseaux TWISTO FLEX

Vous serez assuré d'une intégration par votre responsable et assuré de la formation tout au long de votre parcours.

Nous vous proposons un CDI à temps partiel de 24h00 ou 30h00 en moyenne.

Les services proposés, sont ouverts de 6h15 à 21h45 au samedi et de 8h45 à 19h15 le dimanche et jours fériés.

L'organisation du travail se fait :

1 semaine début de service à 6h15 et 1 semaine fin de service à 21H45
1 samedi sur 2 et 1 dimanche sur 6 travaillés
3 jours par semaine en moyenne travaillés



Rémunération : Salaire de base (12.31) + 13ème mois + Mutuelle + avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux...) + prime de panier, prime d'encaissement et heures de nuit

Motivé par le contact et le service aux personnes, votre expérience vous permettra d'accompagner au mieux les clients que vous transporterez en toute sécurité .
La bienveillance et la solidarité sont des valeurs que vous partagez.

Vous recherchez idéalement un travail à temps partiel ou un complément de revenu.

Vous aimez la polyvalence et conduire divers véhicules de capacité de 9 places maximum.

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ATTENTION : Vous disposez du permis B depuis plus de 3 ans. : OBLIGATION PREFECTORALE

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Posséder un brevet de secourisme et une expérience dans le handicap serait un plus.



COMMENT POSTULER ?


A) en cliquant sur le lien (ou copier/coller le lien) pour vous positionner sur la prochaine session de recrutement qui se tiendra à FRANCE TRAVAIL BEAULIEU le 28/05 après-midi.

LIEN : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/427714?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

B) En répondant à l'offre et EN NOTIFIANT dans la rubrique LETTRE DE MOTIVATION : J'ai mon PERMIS de conduire B DEPUIS PLUS DE 3 ANS (dans le cas contraire vos candidatures ne seront pas examinées)

Compétences

• - Logiciel professionnel d'exploitation de transport de personnes
• - Sensibilisation aux besoins spécifiques des passagers
• - Documents de bord d'un véhicule
• - Lecture de carte routière
• - Règles de sécurité des biens et des personnes
• - Respect de la confidentialité des passagers
• - Permis de conduire catégorie B
• - Adapter la conduite à la situation de mobilité des passagers
• - Conduire un véhicule léger
• - Transporter des passagers
• - Assurer la confidentialité et la discrétion concernant les passagers
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Gérer les situations d'urgence ou imprévues de manière calme et efficace
• - Gérer le stress en situation de forte affluence
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Communiquer efficacement avec les passagers pour comprendre leurs besoins
• - Informer les voyageurs et apporter assistance aux personnes à mobilité réduite
• - Utiliser des équipements spéciaux pour l'aide à la mobilité
• - Contrôler l'accès au véhicule pour assurer la sécurité
• - Assurer la communication avec la centrale pour les mises à jour de trajet
• - Communiquer efficacement avec les passagers et répondre à leurs questions
• - Appliquer les procédures d'urgence en cas d'accident
• - Maintenir une communication claire avec les autres membres de l'équipe
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Assister les personnes lors de l'embarquement et du débarquement
• - Maintenir le véhicule en bon état de propreté et de fonctionnement
• - Avoir le permis B depuis au moins 3 ans

Entreprise

• ACADYSS

Offre n°17 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons une personne pour faire des livraisons entre nos 5 magasins tous situés sur Caen. Contrat à temps partiel 20h/semaine du Mercredi au Samedi de 6h00 à 11h00.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• BOULANGERIE PAUL

Offre n°18 : Secrétaire Juridique (h/f)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour son client, cabinet d'expertise comptable basé à CAEN (14000), en CDI un Secrétaire Juridique (h/f).

En tant que Secrétaire Juridique (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise.
Vos missions incluront : la préparation du secrétariat juridique courant pour certains des clients du cabinet.

Les formes juridiques sont : Sarl / Eurl, SAS, SCI et EIRL

- Préparation des assemblées générale annuelle à l'aide de la fiche de liaison transmise par le pôle comptable
- Préparation de procès-verbal d'assemblée (type rémunération du dirigeant.)
- Mise en signature électronique ou signature manuelle par les clients
- Dépôt des documents sur l'INPI et suivi de l'avancement des dossiers, le cas échéant traitement des anomalies
- Mise a jour des registres des assemblées
- Préparation fiche facturation
- En fonction de l'appétence et des compétences, création de société (simple)
(Liste non exhaustive)

Nous recherchons un candidat disposant d'une formation en secrétariat juridique et/ou ayant une première expérience réussie dans un poste similaire.

Compétences et qualités attendues sur le poste :
- Connaissances du secrétariat juridique (droit des sociétés)
- Aisance informatique (Logiciel Polyacte)
- Aisance relationnelle : Communication
- Curiosité

Rejoignez une équipe dynamique et motivée pour développer vos compétences et évoluer professionnellement dans un environnement stimulant et convivial.

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

• ADECCO FRANCE

Offre n°19 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Caen ()

Vous effectuez les missions suivantes:

- Gestion, validation et enregistrement des contrats et des KYC partenaires assureurs
- Tâches administratives diverses

Salaire: 14.28€/brut/horaire + Tickets restaurants
Horaires: du lundi au vendredi; 7h par jour

Formations

• - Secrétariat assistanat | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°20 : AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Colombelles ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services de nettoyage et d'entretien des locaux, un agent d'entretien des locaux avec une expérience souhaitée de 2 à 5 ans.
Aucun niveau d'étude n'est requis pour ce poste.
- Assurer les travaux de nettoyage et d'entretien des surfaces en industrie agroalimentaire : bureaux de production, des sanitaires, des vestiaires, salle de pause.

- Expérience souhaitée de 2 à 5 ans dans le nettoyage industriel.
- Aucun niveau d'étude requis.

- Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du nettoyage et de l'entretien des locaux.
- Connaissances des normes HACCP.
- Autonomie et rigueur dans l'exécution des tâches.
- Capacité à travailler en équipe.
- Sens de l'organisation et de la propreté.

Rejoignez notre équipe en tant qu'agent d'entretien des locaux et participez à l'entretien des locaux d'une entreprise spécialisée dans les services de nettoyage en industrie agroalimentaire.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°21 : Garde d'enfants à Epron et ses alentours (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - EPRON ()

Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur d'Epron et ses alentours ?
Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile !

Votre rôle :

En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents.

Accompagner les enfants dans leur quotidien :
Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents.
Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée.
Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant.
Gestion des trajets :
Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins).
Proposer des activités éducatives et ludiques :
Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc.
Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales.
Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être
Communication avec les parents :
Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels).
Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin.
Ce que nous vous offrons :
Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez.
Des missions proches de chez vous.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité.
Vos avantages chez O2 :
Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données)
Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur).
Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations.
Pourquoi choisir O2 ?
Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien.
Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes !

Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !

Compétences

• - Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• - Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Entreprise

• BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°22 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - COLOMBELLES ()

Nous recrutons pour notre agence de Pont - l'Evêque, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDI. Le poste est à pourvoir dès maintenant.
Vos missions principales seront les suivantes :
- Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants.
- Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...),
- Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils,
- Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients,
- Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention
- Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires.

Vous interviendrez sur la commune de Colombelles et Démouville.

De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux.
Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle.

CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION

Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité pour les différents déplacements locaux en lien avec votre activité.

Le secteur du logement social vous intéresse ?
Vous êtes manuel(le) et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ?
Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !


Pour ce poste, nous vous proposons :
- salaire de base brut mensuel : 1872€
- prime de 13ème mois
- prime d'ancienneté
- titres restaurant
- mutuelle et prévoyance
- intéressement
- téléphone professionnel, véhicule de service au besoin

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs

Formations

• - Surveillance gardiennage (CQP Gardien d'immeubles) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• INOLYA

Offre n°23 : Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - 21 ans minimum + 2 ans permis B
• • 14 - CAEN ()

DESCRIPTIF DU POSTE
Nous sommes à la recherche de conducteurs/livreurs (F/H) pour l'agence de Caen.
Emploi du temps : du mardi au samedi inclus
Permis/certificat : Permis B obligatoire et valide depuis plus de 2 ans - Véhicule léger
Avoir + de 21 ans
Un CDD ou CDI peut vous être proposé.
Trois tournées comprises entre 4h30 jusqu'à 21h30 d'une durée de 8h en continu vous seront proposées.
AVANTAGES DU POSTE
- Panier petit déjeuner à 8.65€ (tournée du matin)
- Paniers déjeuner :15.96 (tournée en journée)
- Heures supplémentaires payées et majorées à 25 %
- Payé minimum 152 heures / mois
- Avantages mutuelle
- Comité d'entreprise "Wii Smile" : 20 € / mois et catalogue de réductions
+ Possibilités d'évolutions rapides au sein d'une équipe jeune et dynamique !
VOTRE RÔLE
- Gérer au quotidien l'entretien du véhicule et du matériel confiés
- Effectuer les prises en charge/livraisons dans le cadre de tournées définies, en respectant les délais impartis, le code de la route, les consignes de sécurité ainsi que les procédures « chaîne du froid » pour le transport de denrées alimentaires.
- Informer en temps réel, son manager en cas de difficulté de livraison et établir un rapport quotidien.
- Assurer un lien régulier avec les clients et véhiculer une image de professionnel du transport.
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences :
- Charger des marchandises, des produits
- Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
- Livrer une commande
- Vérification des documents de livraison
Savoir être professionnel :
- Autonomie
- Réactivité
- Travail en équipe
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
LE GROUPE SOFRILOG
Spécialiste de la logistique et du transport grand froid, SOFRILOG est solidement implanté en France et s'ouvre à l'international, au Maroc et en Europe.
Acteur de la logistique sous température dirigée depuis 1947, SOFRILOG est une entreprise familiale engagée au quotidien à livrer ses clients, professionnels de l'agroalimentaire, avec une ambition d'excellence.
SOFRILOG, opère sur toute la France à travers ses 40 entrepôts, 220 véhicules et sous l'action des 1 100 employés. Son parcours de croissance est reconnu par Bpifrance (+164% en 7 ans).
SOFRILOG fait vivre au quotidien ses valeurs. Elles constituent l'ADN de l'entreprise, et sont le fil rouge partagé par toutes les équipes.
- Professionnalisme : Agir avec responsabilité et compétence
- Proximité : Avancer ensemble et partager les réussites
- Confiance : Entretenir la confiance autour d'une organisation responsable
- Esprit d'entreprise : Cultiver l'esprit de conquête et accompagner ses clients vers de nouveaux marchés

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés
• - Livrer une commande
• - Charger, décharger, manutentionner des produits

Entreprise

• OOFRAIS - UN COIN DE NORMANDIE

Offre n°24 : Gestionnaire de patrimoine immobilier (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes.
Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV).

Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles.

Afin de mener à bien nos projets, nous recrutons un chargé.e de patrimoine au sein de notre agence d'Hérouville Saint Clair.

Intégré.e dans une équipe pluri-disciplinaire et en contact direct avec nos clients, votre rôle est d'accompagner et de répondre aux sollicitations techniques de nos clients (réclamations techniques quotidiennes, suivi technique, remise en état de logement, demande d'adaptation PMR, .).

Vos principales missions :

- vous réalisez la gestion technique quotidienne de votre secteur géographique d'intervention : engagement, suivi, contrôle et réception des travaux
- vous effectuez les états des lieux de sortie et mettez en œuvre les travaux de remise en état des logements
- vous assurez la veille patrimoniale
- vous gérez les réclamations techniques des clients et suivez les sinistres

Compétences

• - Gestion de logements sociaux
• - Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
• - Planifier des travaux de rénovation
• - Définir les besoins en rénovation du patrimoine immobilier
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un bâtiment, d'une infrastructure
• - Utiliser les outils numériques
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Établir des rapports de progression des travaux

Entreprise

• INOLYA

Offre n°25 : Secrétaire juridique (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - sur missions équivalentes
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Cabinet d'avocats constitué d'une avocate libérale et d'une collaboratrice intervenant en droit pénal, droit de la famille et droit équin recherche un.e secrétaire juridique pour compléter son effectif.

Adaptabilité du cabinet sur les horaires de travail du salarié.

Les missions qui seront confiées à la secrétaire seront :
- la gestion des mails et des courriers clients, avocats, notaires, commissaires de justice...,
- la gestion du RPVA (formation possible),
- l'établissement des conventions d'honoraires et des factures à partir d'un logiciel métier,
- les contacts téléphoniques avec clients, juridictions, notaires, commissaires de justice, avocats,
- la vérification des dossiers d'aide juridictionnelle,
- l'accueil physique des clients,
- le classement des dossiers,
- les scans et les photocopies des documents ...,
- l'établissement d'actes juridiques simples à partir de modèles (formation possible).

Rémunération en fonction du profil.

****** poste à pourvoir dès que possible *****

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
• - Utilisation des réseaux multimédias, internet
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Classer des documents
• - Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
• - Archiver des dossiers et documents de référence
• - Assurer la confidentialité des informations traitées
• - Assurer le suivi des dossiers clients
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
• - Garantir la confidentialité des informations
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les documents juridiques
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Numériser des documents, médias ou supports techniques
• - Organiser l'archivage des documents
• - Saisir des documents juridiques

Formations

• - Secrétariat assistanat juridique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• HIBON ANNE-SOPHIE

Offre n°26 : Employé de collectivité (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 5 Mois
• • 14 - LION SUR MER ()

En vue de la saison Printemps/été 2024, votre mission sera d'effectuer le service des repas du midi et du soir, ainsi que la remise en état de la salle à manger, d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires.

En salle et en cuisine vous assurerez :
La remise en température des plats chauds avec l'aide d'un four à vapeur
La mise en plats des préparations froides (entrées et desserts)
Le service en salle de restauration : mettre la table, service au plat et débarrasser
La plonge des petits déjeuners, déjeuners et diners
Le nettoyage de la salle à manger

En chambre, vous assurerez :
Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance
Des horaires variables : de 7h30 à 14h00 et /ou de 18h00 à 21h00,
Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues)

* poste à prendre dès le 14 avril jusqu'au 31 août 2025

Compétences

• - Types de sandwichs
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer, assembler des plats simples

Entreprise

• UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°27 : Assistant.e manager (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Caen ()

Rattaché.e à la Responsable des Moyens Généraux, l'assistant.e manager vient en appui sur les demandes et besoins émanant des différentes agences du groupe.

Vos principales missions :

* Gérer et résoudre les demandes des 7 agences du groupe relatives au périmètre des Moyens Généraux (immobilier, mobilier, parc automobile, parc téléphonique...)
* Assurer le lien entre le SRH et les agences sur le suivi du personnel entrant / sortant, et du matériel attribué
* Gérer la flotte automobile en assurant le suivi de l'entretien des véhicules du parc, et des réparations en cas de dommage
* Gérer les stocks de fournitures de bureau des 7 agences (recensement besoins, commandes)
* Gérer les appels téléphoniques entrants et le courrier entrant et sortant.

Nos avantages :
* Prime d'intéressement * La prime vacances (égale à 1% du salaire brut annuel N-1) * Les titres restaurant d'un montant de 11€ (pris en charge à 50%) * La mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par JPee * Un budget CSE alloué aux activités sociales & culturelles (Chèques cadeaux, Arbre de Noël, Evènements team building agences... etc.) * Journées enfants malades * Le Forfait Mobilités Durables mis en place chez JPee vise à encourager les collaborateurs à la mobilité douce, notamment par le reversement d'IKV (Indemnités Kilométriques Vélo).

En plus de la journée d'intégration consacrée aux nouveaux embauchés, un séminaire réunissant l'ensemble des collaborateurs est organisé chaque année afin de maintenir la cohésion inter-agences.

Dans un but constant de développer les compétences des collaborateurs, un plan de formation est dédié aux besoins des équipes. Chaque demande de formation est considérée au cours d'une réunion d'arbitrage annuelle.

Titulaire d'un Bac+2 type Assistant.e Manager / BTS Gestion de la PME, vous justifiez d'une première expérience d'un an minimum sur un poste similaire.

Autonome et organisé.e, vous faites preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit et êtes à l'aise avec le travail en équipe. Vous savez faire preuve d'initiative
Savoir-faire
* Excellente maîtrise du pack Office * Aisance rédactionnelle
Savoir-être
* Aisance relationnelle * Polyvalence * Autonomie

Formations

• - Gestion PME PMI | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JP ENERGIE ENVIRONNEMENT

Offre n°28 : Fleuriste (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un/une fleuriste pour le magasin LYSLAND
Vos missions seront les suivantes :

- Accueil et conseil auprès de la clientèle.
- Agencement et rangement du magasin.
- Réception et vérification des marchandises.
- Mise en rayon.
- Conception de bouquets.
- Encaissement.

Travail le samedi et un dimanche sur deux

Compétences

• - Langage des fleurs
• - Techniques de composition florale
• - Techniques de conservation des fleurs
• - CAP Fleuriste
• - Réaliser une composition florale
• - Conseiller les clients sur les soins des plantes
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Formations

• - Fleuriste (FLEURISTE) | CAP, BEP et équivalents

Offre n°29 : Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - LUC SUR MER ()

Nous recherchons un/e veilleur/Veilleuse de nuit afin de compléter l'équipe en place.

Vous aurez pour mission :
L'accueil et renseignement des clients sur les conditions de séjour, les formalités, les prix, etc.
La clôture de caisse
La préparation petit déjeuner
La veille et la sécurité de l'établissement et des clients
L'entretien des parties communes le soir.

Les horaires du poste sont : 23h/7h.
Vous alternerez une semaine de 4 jours de travail, puis une semaine de 3 jours de travail.

Le poste est à pourvoir à partir de début mai et jusqu'au 30 septembre.

Débutants acceptés.
Rémunération négociable selon profil et expérience.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un client
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Identifier, traiter une demande client
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Entreprise

• HOTEL DES THERMES ET DU CASINO

Offre n°30 : Intervenant / Intervenante d'action sociale (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Parce que nous croyons qu'un parent entouré, c'est un enfant protégé, nous recherchons un/une intervenant(e) d'action sociale pour renforcer notre équipe de Caen-Bayeux. A l'écoute du parent et de l'enfant, l'AMFP14 propose des solutions innovantes afin de répondre aux besoins spécifiques de chacun. Rejoignez-nous et, vous aussi, aider la Famille à Réussir!
Voici vos missions au quotidien :
Dans le cadre de mesures de soutien à la parentalité, et de protection de l'enfance, vous intervenez auprès de familles fragilisées sur le secteur de Caen- Bayeux. L'action de l'intervenant social permet également de favoriser le bon déroulement de visites médiatisées lors du placement de l'enfant.
L'intervenant social intervient également au titre du répit parental (à destination des familles naturelles mais aussi des familles d'accueil), prenant alors en charge l'enfant souffrant de troubles du développement et/ du comportement, mais aussi des troubles du spectre autistique.
Qualités humaines et capacités d'adaptation sont nécessaires, la connaissance des dispositifs d'accompagnement de l'aide sociale à l'enfance est requise. Interventions au domicile des familles et en lieu neutre.

1 poste à pourvoir à 28h00 par semaine, travail le samedi.
Lettre de motivation exigée
Poste à pourvoir le 2 mai 2025

Compétences

• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Relayer de l'information

Formations

• - Travail social (TISF, ME, BTS ESF) | Bac ou équivalent

Entreprise

• ASSOCIATION AMFP14

  Association autorisée par le département du Calvados et conventionnée par la CAF pour accompagner des familles en difficultés sociales et/ou éducatives

Offre n°31 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - OUISTREHAM ()

Nous recherchons un ou une serveuse de juin à fin août.
Petite équipe familiale en bar à tapas et cocktail.
24h semaine, pas d'horaires en coupures, 2 jours de repos consécutifs.
Mise en place de la salle et terrasses, prise de commande sur pad, encaissement, service, préparation et envoi de tapas.
Connaissance de la carte et vente additionnelle.
Prime de fin de saison et avantages suivant objectifs.
Débutants acceptés :)

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Réaliser un service en salle
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides

Entreprise

• OXO

Offre n°32 : Serveur / Serveuse de bar (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail les week-ends et jours fériés
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - OUISTREHAM ()

Nous recherchons un ou une serveuse de juin à fin août.
Petite équipe familiale en bar à tapas et cocktail.
39h semaine, pas d'horaires en coupures, 2 jours de repos consécutifs.
Mise en place de la salle et terrasses, prise de commande sur pad, encaissement, service, préparation et envoi de tapas.
Connaissance de la carte et vente additionnelle.
Prime de fin de saison et avantages suivant objectifs.
Une première expérience en saison vous sera demandée :)

Compétences

• - Accueillir le client et l'installer
• - Prendre une commande client
• - Préparer des boissons chaudes ou froides
• - Réaliser un service en salle

Entreprise

• OXO

Offre n°33 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin.

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
- Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Formations

• - Encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°34 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.

- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.
Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°35 : Assistant / Assistante d'éducation (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 28H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - 1ere expérience auprès de lycéens
• • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Vos missions principales au sein d'un lycée d'Professionnel et Technologique sont :

- l'accueil standard et le petit secrétariat
- la prise en charge et la surveillance des élèves en études, sur les temps de pause et permanences
- la gestion des absences

Vous avez une 1ere expérience auprès de lycéens ou un diplôme dans ce domaine.

Expérience ou Bafa
Diplôme mini bac + 2

*** CDD DE REMPLACEMENT ***
Démarrage 22/04/2025 - à terme imprécis

17h/22h lundi
17h/19h mardi
14h/19h mercredi
8h/11h30 - 12h30/19h jeudi
8h/13h30 - 14h/15h vendredi

Possibilité d'heures complémentaires à effectuer le lundi

Compétences

• - Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• - Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
• - Surveiller les élèves
• - Repérer des dégradations ou incidents
• - Utiliser les outils numériques
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Bon relationnel auprès des jeunes

Entreprise

• LYCEE NOTRE DAME DE NAZARETH

Offre n°36 : Assistant accueil petite enfance en alternance (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

LS FORMATION vous propose une formation en Alternance (Contrat d'Apprentissage ou de Professionnalisation) alliant pratique professionnelle en entreprise et formation en centre

Vos Missions :
- Accompagner l'enfant durant les temps clés dans ses découvertes et ses apprentissages
- Proposer des activités d'accompagnement pédagogique et de vie quotidienne
- Participer à la mise en oeuvre du projet d'animation et mettre en pratique ses différentes activités
- Accompagner un enfant ayant une reconnaissance MDPH

Vous serez formé(e) en 1 an au CAP AEPE (Accompagnant Educatif Petite enfance) et vous ferez de la petite enfance votre métier.

Prérequis Obligatoire pour entrer en formation :
- Avoir obtenu un CAP, ou un BEP, ou un BAC Pro ou un BAC
L'objectif de la formation CAP AEPE :
- Une meilleure prise en charge éducative de l'enfant de 0 à 6 ans
- Une plus grande flexibilité face aux différentes situations
- Une meilleure vision, plus dynamique du développement du jeune enfant
- Un accompagnement de la parentalité face aux troubles du lien aux enfants

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• LS FORMATION

Offre n°37 : Assistant(e) juridique immobilier H/F (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Caen ()

L'entreprise qui recrute

Notre client, situé au Nord Est de Caen, est spécialiste de l'immobilier d'entreprise depuis 2010.

Leur mission est d'accompagner et de conseiller leurs clients pour la location, la vente et l'acquisition de biens immobiliers professionnels : Bureaux - Locaux d'activités et entrepôts - Locaux commerciaux.


Descriptif du poste

Vôtre rôle :

Sous l'arbitrage du dirigeant auquel vous êtes rattaché(e), vous apportez une assistance suite à la visite client réalisée. Vous assurez le suivi opérationnel des décisions prises, dans le cadre des opérations immobilières.

Vous coordonnez les tâches administratives et juridiques de toutes les affaires liées aux ventes et locations, en respectant les engagements client pris par votre responsable.

Vos missions :

Administration des dossiers : Préparer, négocier, suivre et clôturer les documents contractuels.

* Rédaction d'actes : Vous rédigez des actes de vente ou de location.
* Gestion administrative : Vous rassemblez les pièces nécessaires et suivez les dossiers jusqu'à leur finalisation.
* Garant de la bonne information des parties prenantes, à chaque étape.

Expertise juridique : Assister les 3 négociateurs et assurer le suivi des transactions de location et vente.

* Conseil aux clients : Vous répondez aux questions des clients et les accompagnez dans leurs démarches.
* Relations avec les acteurs juridiques et administratifs : Vous êtes en contact direct avec les notaires et autres parties prenantes pour la bonne gestion et conclusion du dossier
* Pilotage de toutes les démarches juridiques nécessaires à la bonne constitution du dossier.

Des déplacements ponctuels dans le département sont à prévoir.


Les "+" du poste

* Entreprise en pleine expansion
* Télétravail possible
* Plan épargne entreprise
* Prime sur objectifs trimestriels
* Horaires flexibles

Rémunération : 28.000 à 32.000 euros / 13 mois

Profil :

* Titulaire d'un Bac+4/5 en droit ou en immobilier, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en entreprise sur un poste en administration juridique, impliquant la gestion des dossiers et la rédaction d'actes.
* Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (pack office).
* Excellente aisance rédactionnelle.
* Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'une grande capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
* Vous aimez le contact client, vous savez faire preuve de flexibilité et êtes force de proposition.


Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Formations

• - Droit immobilier | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• RESEAU TALENTS

Offre n°38 : Homme / Femme toutes mains (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - VARAVILLE ()

Vos missions consistent en :
- l'entretien des espaces verts, petites réparations ,
- ménage en semaine des blocs sanitaires,
- aide dans la mise en place de mobil homes, calages, branchements .
Tous ces travaux sont effectués sous l'autorité et la présence du responsable du camping. Les débutants sont acceptés mais des connaissances en bricolage sont les bienvenues.
Le permis est nécessaire dans le cadre de votre poste puisque vous devrez vous rendre à la déchetterie pour les déchets verts.
Renouvellement de contrat possible.

Compétences

• - Tailler les arbres
• - Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)

Entreprise

• LE COTTAGE FLEURI

  Camping Le Cottage Fleuri **

Offre n°39 : Agent / Agente d'entretien et de nettoyage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 9H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CAEN ()

Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions :

- Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires)
- Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité

Horaires :
Mercredi : 12h - 14h
Jeudi : 6h - 10h et 13h30 - 15h30
Vendredi : 8h15 - 9h45
Un véhicule personnel est nécessaire pour se rendre sur le lieu de travail

Compétences

• - Protocoles nettoyage

Formations

• - Nettoyage locaux | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• FACILIBOT

  CleanTech - nettoyage robotisé

Offre n°40 : Gardien d'immeuble (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Gardien d'immeuble (H/F).
Vos missions principales seront les suivantes :
Hygiène et propreté :
Responsable de la propreté des parties communes., de la gestion des ordures ménagères et des encombrants.
Responsable du résultat, vous devrez alerter des éventuels dysfonctionnements.
Maintenance du patrimoine :
Assure le sécurité des équipements et alerte sa hiérarchie.
Participe au processus de traitement des réclamations.
Gestion des relations locataires
Participe au processus d'accueil du locataire ( visite de courtoisie) et aux réponses à apporter.
Est à l'écoute des locataires
Participe au processus de la tranquillité résidentielle .
S'assure de l'information aux locataires
Ces missions sont réalisées dans le respect des procédures.


De formation Bac pro ou une premières expériences professionnelle.
Esprit d'équipe, rigueur, et sens du service rendu.
Capacités relationnelles
Connaissance techniques de petites maintenance.
Rythme de travail est défini dans un planning fixe.

Vous souhaitez mettre vos compétences, où la satisfaction des clients est une priorité ?
Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Merci de postulez sur l'offre.

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°41 : CONSEILLER SERVICE A L'USAGER (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

La Caisse d'Allocations Familiales du Calvados recrute 28 conseiller(e)s de service à l'usager en CDD pour assurer une offre de service téléphonique auprès des allocataires, au siège de la Caf, à Caen.

Statut : Stagiaire en POEI 1 mois/1mois ½ puis CDD de 6 mois.
Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois.
Lieu d'affectation : CAF du Calvados, à Caen, 8 Avenue du Six Juin.
La CAF est facilement accessible en transport en commun.
Horaires de travail : du lundi au vendredi

Avantages (pendant le CDD) :
Contrat de travail de 36h par semaine avec une enveloppe annuelle de 3 jours de RTT
Flexibilité horaire
Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur)
Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage)
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur
Prime d'intéressement
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans)
CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .)

Date d'arrivée souhaitée : 2 JUIN 2025 ET 1ER JUILLET 2025
Date de limite de dépôt : 18 AVRIL 2025

Les candidats sélectionnés seront invités à participer à une rencontre « information collective » au sein des locaux de l'agence France Travail Caen-Fresnel le VENDREDI 25 AVRIL 2025 (MATIN).

Des entretiens, avec un jury interne, se dérouleront les LUNDI 28, MARDI 29 ET MERCREDI 30 AVRIL 2025.
Des épreuves écrites et de mises en situation seront organisées les MARDI 13, MERCREDI 14 ET VENDREDI 16 MAI 2025.

Vous bénéficierez, dès votre arrivée, d'une formation métier à la relation de service à l'allocataire, dispensée au siège de la Caf à Caen. Cette formation pourra s'inscrire dans le cadre d'une préparation opérationnelle à l'emploi individuelle. Le but de cette POEI serait de vous former pour être ensuite recruté(e) en contrat à durée déterminée.

Si vous souhaitez participer à ce dispositif, vous serez sous statut de stagiaire pendant la période de formation et percevrez une indemnité de France Travail.

À l'issue de cette période, vous serez employé(e) en qualité de conseiller(e) de service à l'usager.

Rattaché(e) au pôle Offre de Service à l'Allocataire, vous exercerez une mission de relation de service :

Réponse téléphonique dans le cadre de la plate-forme régionale ;
Réponse téléphonique dans le cadre de l'entraide nationale aux plateformes de service ou dans le cadre du service national aux étudiants ;
Assistance téléphonique aux allocataires, aux propriétaires de logement(s) dans la réalisation de leurs démarches (en ligne) ;
Saisie des informations de contact ;
Réponse aux courriels.

En fonction des besoins de la Caf, vous pourrez être amené(e) à assurer l'ensemble des missions de conseil et d'accompagnement à l'allocataire (accueil physique, accompagnement sur les espaces numériques, traitement de dossiers, autres...) après la mise en place d'une formation adaptée.

Compétences

• - Conduite entretien physique et téléphonique
• - Qualités relationnelles
• - Aisance avec les outils informatiques
• - Bon niveau d'expression écrite et orale
• - Adaptabilité

Formations

• - Gestion relation client | Bac ou équivalent
• - Gestion relation client | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°42 : Assistant d'agence en alternance (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - COLOMBELLES ()

Votre Rôle :
Votre engagement et votre dévouement professionnel contribuent à créer un environnement de travail favorable pour nos collaborateurs en veillant à la satisfaction de nos salariés et de nos clients. En maintenant un haut niveau de service à l'agence, vous contribuez également à améliorer le bien-être et la performance de nos collaborateurs, en leur offrant une source de motivation et de fierté dans leur travail quotidien.

Vous travaillez sous la responsabilité de l'assistante d'agence et en collaboration avec vos collègues responsables de secteur. Vous agissez dans des domaines variés d'actions touchant à l'administratif, la comptabilité, les ressources humaines et le commerce.

Vous êtes intégré à l'agence JBS Propreté de Colombelles.

Vos missions :
- Prendre en charge le standard téléphonique
- Accueillir les salariés, les clients, les fournisseurs et les visiteurs
- Réceptionner, rédiger et transmettre les courriers et les e-mails
- Commander les fournitures
- Pointage journaliers des agents
- Assurer le traitement des OS dans le logiciel interne + suivi des encours + répondre aux demandes en lien avec les RS rattachés au pôle Bailleurs sociaux
- Gérer la flotte de véhicules (assurance, entretien régulier et ponctuel, géolocalisation, carte carburant.)
- Être le lien entre les fonctions supports et l'agence (Ressources humaines, comptabilité.)

Nous vous proposons ce poste à pouvoir en alternance.

Votre profil :
Idéalement, nous recherchons un(e) étudiant(e) en BTS GPME, de l'école E2SE, doté(e) de connaissances en gestion administrative, ayant des qualités relationnelles et commerciales ainsi qu'une aisance informatique.
Vous devez avoir une excellente capacité à travailler en équipe, un bon relationnel, être organisé(e), rigoureux(se) et autonome et vous devez faire preuve d'une grande disponibilité.

À compétences égales, nous favoriserons l'emploi des personnes en situation de handicap.

Conditions de travail :
Idéalement, nous souhaitons que notre futur(e) alternant(e) soit présent(e) en entreprise les lundis, mardis et mercredis et à l'école les jeudis et vendredis afin d'assurer une continuité de service avec l'alternante en 2ème année.

Le salaire sera à définir en fonction de la grille de rémunération des apprentis de la convention collective de la propreté.

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Procéder à l'enregistrement, au tri, à l'affranchissement du courrier

Entreprise

• JBS PROPRETE

Offre n°43 : Chef d'équipe logistique (F/H)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Caen ()

En tant que Chef(fe) d'Équipe vous serez responsable du bon déroulement du flux sortant, un secteur clé de notre chaîne logistique.
L'entrepôt sous votre responsabilité représente 60% de l'activité du flux et sa gestion est cruciale pour garantir la fluidité de l'ensemble du processus de distribution.
Vous interviendrez en amont de l'ensemble des activités où chaque dysfonctionnement pourrait entraîner un blocage total.

Vos missions principales incluent :

Encadrer une équipe dynamique composée de collaborateurs avec une très forte ancienneté ainsi que des profils plus récents, afin d'assurer une gestion optimale du flux sortant.

Coordonner la gestion des pannes informatiques et mécaniques, en prenant des décisions rapides et adaptées pour limiter l'impact sur la production.

Gérer diverses activités logistiques et prendre des décisions opérationnelles dans un environnement sous pression, en veillant à maintenir un haut niveau de performance.

Assurer la gestion du stress et de la pression, en gérant les priorités, les urgences, et en adaptant votre management aux particularités de chaque situation et de chaque membre de l'équipe.

Formations

• - Logistique | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.

Offre n°44 : COMMIS DE CUISINE EDR H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

- Réalisation des préparations préliminaires (épluchage des légumes, sauces.)
- Réalisation de mets simples
- Organisation du poste de travail
- Dressage, distribution
- Entretien de la cuisine et des locaux annexes
- Nettoyage des couverts et des ustensiles

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Mettre en oeuvre les processus et les modes opératoires techniques
• - Préparer, assembler des plats simples
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Réaliser la plonge
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• RAS 770

  Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°45 : AGENT DE RESTAURATION ET ENTRETIEN DES LOCAUX (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Établissement : EHPAD de Douvres-la-Délivrande
Description du poste :

L'EHPAD de Douvres-la-Délivrande, établissement chaleureux et à taille humaine, recherche un(e) Agent(e) de Service Hospitalier (ASH) motivé(e) pour rejoindre son équipe dynamique et bienveillante.

Vos missions :
Assurer l'entretien et l'hygiène des locaux (chambres, espaces communs, etc.).
Participer à la distribution des repas et à l'aide à la prise alimentaire.
Assurer le service hôtelier (linge, vaisselle, etc.).
Collaborer avec l'équipe soignante pour le bien-être des résidents.
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Contribuer à l'ambiance conviviale de l'établissement.
Profil recherché :

Expérience souhaitée dans un poste similaire, idéalement en EHPAD.
Sens de l'organisation, de la rigueur et de la propreté.
Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à différentes situations.
Sens de l'écoute, de l'empathie et du relationnel.
Respect du secret professionnel et des règles d'hygiène et de sécurité.

Nous vous offrons :
Un poste à temps plein en CDI.
Une rémunération attractive et des avantages sociaux.
Un environnement de travail agréable et stimulant.
Des possibilités de formation et de développement professionnel.
L'opportunité de rejoindre une équipe soudée et engagée.
Travail en journée / travail un week-end sur deux

Compétences

• - Utilisation de matériel de nettoyage
• - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
• - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Entreprise

• EHPAD DOUVES LA DELIVRANDE

  EHPAD de 65 salariés accueillant 80 résidents. Etablissement relevant de la fonction publique hospitalière

Offre n°46 : Assistant / Assistante clientèle Machines à Sous - MAS

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 25/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : 6 Mois - dans le commerce, le contact clients
• • 14 - OUISTREHAM ()

Sous la responsabilité de notre Directeur des Jeux, vous serez chargé(e) d'assurer l'accueil du client et de veiller à son confort lors de son séjour dans la salle des Machines à Sous dans le respect de la réglementation des jeux en vigueur et des procédures internes.
VOS PRINCIPALES MISSIONS DE JOUR COMME DE NUIT SERONT.
- Accueillir les clients, les orienter, veiller à leur confort et bien-être
- Assurer l'entretien courant et basique des machines à sous
- Promouvoir les différentes actions commerciales mises en place par le casino
- Fidéliser la clientèle
- Assurer la bonne tenue de la salle des machines à sous

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.
- La majoration des heures de nuit.
- Ticket restaurant
- Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages.
- Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
- La chance de rejoindre un groupe familial où l'esprit d'équipe et les valeurs font partie intégrante du quotidien.
35h/semaine
Salaire mensuel brut de 1 839€ - Statut Employé
Horaires tournants et variables - travail week-end et jours fériés
Vous avez une première expérience réussie dans le monde du commerce.
Autonomie, rigueur, dynamisme, esprit d'équipe, grande sensibilité à la relation client et à la qualité du produit, bonne présentation et disponibilité.
Poste soumis à agrément ministériel

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Répondre aux attentes d'un client
• - Assister techniquement le personnel des jeux lors d'incidents dans le déroulement des jeux, litiges, réclamations de clients
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Vérifier le fonctionnement des équipements de jeux
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser et contrôler un approvisionnement
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Ranger des équipements de jeux
• - Animer des salles de machines à sous

Entreprise

• CASINO DE OUISTREHAM RIVA BELLA

Offre n°47 : Agent administratif (F/H)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Au cœur de l'équipe technique, vous êtes un véritable support dans le cadre de l'organisation et la coordination administratives des projets.

Vos missions:

Accueil physique et téléphonique
Organiser et suivre les agendas, calendriers et plannings
Envoyer les comptes rendus de chantiers
Participer à la gestion des marchés
Gestion de la facturation
Constituer les dossiers de dépôts de pièces notaires
Suivre les dossiers d'assurances dommages ouvrage

Poste en 38h semaine
2400€ brut mensuel

Formations

• - Secrétariat assistanat direction | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• EXPECTRA

  Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.

Offre n°48 : Bricolage à domicile et maintenance en entreprise (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 06/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 14 - CAEN ()

Passionné(e) de bricolage ? Devenez indépendant(e) mais jamais seul(e) !

Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée.
Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité.
En 2018, Tourne et Vis se lance en tant que franchiseur et depuis, c'est 25 franchisés répartis (presque) partout en France !

Vos missions :
En tant que franchisé(e), vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue.
Vos principales missions incluront :
- La gestion quotidienne de votre activité,
- Le développement commercial local,
- Intervention de petit bricolage à domicile
- Maintenance en entreprise
- Aménagement hôtelier

Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, montage de meubles en kit, changer une poignée de porte, retouches de peintures, etc.
Petite électricité : remplacer une interrupteur, une prise électrique, poser un plafonnier, une applique murale, etc.
Petite plomberie : remplacer un robinet, une chasse d'eau, un joint, refaire du silicone autour d'un bac de douche, etc.

Durée du contrat :
Nous proposons un contrat de licence de marque de 5 ans.

Être franchisé(e) Tourne et Vis c'est bénéficier :
- D'un accompagnement personnalisé pour créer votre entreprise
- Des clients nationaux et d'une stratégie commerciale apportés par le réseau
- D'une formation métier et d'un process de pilotage de votre activité qui a fait ses preuves
- D'une expérience de plus de 15 ans du métier de bricoleur à domicile

Rejoindre notre réseau :
- Investissement de départ : 5 900€ HT (droits d'entrée 3500€, formation 1400€, kit de démarrage 1000€)
- Redevances mensuelles : 300€ HT (CRM, accompagnement quotidien, communication, marketing, etc)

Le profil recherché
- Salarié(e) dans une société de maintenance ou dans un secteur technique
- Vendeur(-se) en magasin de bricolage Ou tout simplement PASSIONNÉ(E) DE BRICOLAGE...
- Vous avez une bonne expérience du bricolage et des petits travaux
- Vous avez des aptitudes commerciales et relationnelles, le sens du service client et un esprit d'indépendance
- Vous avez le souhait et le courage d'être indépendant(e) tout en participant à la vie d'un réseau et en bénéficiant d'un accompagnement
- Vous partagez nos piliers que sont l'esprit d'équipe, le savoir-faire et le savoir être, base de notre réussite depuis plus de 15 ans !

Prêt(e) à tenter l'aventure ? Alors contactez-nous !

Compétences

• - Techniques de pose des revêtements souples
• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Démonter des éléments mobiliers, équipements sportifs, cloisons ou faux-plafonds
• - Déposer un revêtement de sol ou mural
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Entretenir un espace vert
• - Entretenir un logement
• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser le montage et la mise en place de protections collectives (écran, sas, paroi, ...)
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
• - Répondre aux attentes d'un client

Entreprise

• TOURNE ET VIS RESEAU

  Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne&Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients ont toujours été les piliers de notre structure, et notre adaptabilité a fait notre longévité. Depuis son origine, nos intervenants sont des professionnels dédiés à notre entreprise. Mais l'esprit Tourne&Vis, c'est avant tout des hommes et des femmes qui partagent notre passion et adhèrent à nos valeurs.

Offre n°49 : AGENT DE NETTOYAGE H/F (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 18H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - VARAVILLE ()

Notre Agence SOS Intérim Caen recherche pour l'un de ses clients un Agent de nettoyage H/F sur Cabourg (14).

Vos missions :

Entretien des logements (vaisselle, sanitaires, douche, poussière, sol...)


Horaires : 9h-13h / 14h-16h

Mission pontuelle


Profil
Débutant(e)s accepté(e)s


Expérience
Une expérience dans le nettoyage est un réel atout

Si cela vous intéresse, merci de nous appeler au 02.72.88.25.00 ou de nous envoyer votre CV à Caen@sos-interim.fr

Compétences

• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Baliser les zones glissantes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Relayer de l'information

Entreprise

• SOS CAEN INTERIM

  SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.

Offre n°50 : Travailleur social / CDD remplacement CAEN (H/F)

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - à 1 an
• • 14 - CAEN ()

Description du poste :
L'intervenant social aura pour mission d'assurer la continuité du service sur le site de Vire, en accompagnant les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion.

Missions principales :
Accompagner les ménages dans leur procédure, l'accès aux droits, et à l'insertion
Accompagner les ménages dans leur demande d'asile, œuvrer à l'accès aux droits (santé, scolarité, information.) et en assurer le suivi, assurer des visites à domicile et favoriser l'autonomie des usagers, accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans les démarches d'accès au logement, participer à faire vivre un collectif de 14 personnes.
Rédaction : Rédiger des écrits professionnels
Animation : Animer des activités et des évènements au sein du service
Entretien logement : Assurer le suivi de l'entretien des logements par les usagers.

Profil recherché : Etre titulaire d'un Diplôme de travail social idéalement (CESF, ASS, ES.) ;
Capacité à travailler en équipe au sein d'une équipe pluridisciplinaire ;
Rigueur administrative, suivi des échéances et autonomie ;
Utilisation de Word, Excel, Outlook exigée.


Les candidats intéressés sont invités à envoyer leur CV accompagné d'une lettre de motivation avant le 20/04/25.

« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de
l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail ».

Poste à pourvoir à partir du 15/07/2025 dans le cadre d'un remplacement de 2 mois.

Compétences

• - Techniques de communication orales, écrites et numériques
• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Offre n°51 : Coordonnateur/Coordonnatrice Animation Volontaire BAFA-BAFD (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

À propos du poste
Placé.e sous l'autorité de la Directrice- Adjointe Régionale en charge de l'Animation Volontaire et de la Vie Associative, le/la titulaire du poste aura la responsabilité de projets et d'actions en lien avec le secteur Animation Volontaire :

Elle/Il devra déployer des actions plus particulièrement des actions de formations en Animation Volontaire (BAFA-BAFD).
Il/Elle assure :
- Une fonction politique et institutionnelle pour représenter les Ceméa auprès des institutions, des services déconcentrés de l'Etat (notamment la Jeunesse et Sports) ainsiqu'auprès des collectivités locales et régionales compétentes dans les actions liées aux secteurs concernés.
-Une fonction pédagogique et logistique pour diffuser et développer tant à l'interne qu'à l'externe des Ceméa nos savoir-faire, nos pratiques, nos formations et nos conceptions d'éducation nouvelle.
-Une fonction de suivi et d'évaluation administratifs et financiers des activités afférentes à son secteur.
Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.
Le poste est basé à Hérouville Saint-Clair (14) Responsabilités
Coordonne les actions de formations du secteur Animation Volontaire (stages BAFA-BAFD) ;
Sécurise la mise en place technique, logistique et la qualité pédagogique des actions BAFA-BAFD ;
Met en place la formation des formateur-rice-s encadrant les actions en Animation Volontaire ;
Participe aux instances internes de suivi des activités ;
Dirige des stages BAFA-BAFD ;
Anime, dynamise, renforce le réseau des militant.e.s et participe à la vie associative
Entretient activement des réseaux d'acteur.rice.s professionnel.le.s ou institutionnel.les ;
Participe aux instances nationales des secteurs Animation ;

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
• - Concevoir des supports de formation
• - Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• - Définir des ressources pédagogiques
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Présenter et promouvoir une formation
• - Travailler en groupe, en réseau

Formations

• - Animation socioculturelle (DEJEPS ASEC) | Bac+2 ou équivalents
• - Animation socioculturelle (BAFD) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• ASSOCIATION REGIONALE DES CEMEA DE NORMA

  Organisme de formation. Mouvement d'Education Nouvelle.

Offre n°52 : Game Master en alternance (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

BRAIN Escape Game recrute un alternant Game Master (H/F)

Si votre cursus vous mène vers le storytelling, la vente, ou la relation client, cette offre est faite pour vous !

Vous devrez à la fois être en capacité d'accueillir la clientèle, conter des histoires, être acteur, actrice, mais aussi être agent d'entretien et manutentionnaire.

Vous devez être disponible pour commencer dès cet été pour faire la saison et la (ou les !) prochaine(s) année(s) avec nous.

Une formation complète, durant laquelle vous comprendrez le fonctionnement de nos salles, le contact client, l'acting, l'improvisation et plus encore, vous sera proposée.

Venez intégrer une équipe qui dans laquelle la qualité de vie au travail est primordiale !

Contrat de 12 ou 24 mois, selon le profil
Disponibilité nécessaire les week-ends et soirées de fin de semaine.

Compétences

• - Animation de groupes
• - Gestion du stress
• - Règles de sécurité dans les espaces publics
• - Utilisation de matériel audiovisuel
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Animer des jeux
• - Assurer la sécurité des participants durant les activités
• - Assurer une ambiance accueillante et conviviale
• - Comprendre et respecter les règles de vie collective
• - Évaluer la satisfaction des participants après chaque session
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Gérer le matériel nécessaire aux activités
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Optimiser l'expérience client à travers un service personnalisé
• - Utiliser les outils numériques
• - Etre curieux - se et créatif -ve
• - Etre organisé -e
• - Connaissance des Escapes Games

Entreprise

• BRAIN ESCAPE & QUIZ GAME

  Brain Escape Game Caen, leader en jeux d'évasion et quiz, s'engage à provoquer émotions et divertissement à travers des escape rooms immersives et notre quiz Buzz Your Brain. Chaque expérience est personnalisée, favorisant innovation et coopération. Nous accueillons chaque participant-e avec enthousiasme pour une aventure mémorable. Rejoignez notre environnement dynamique où explorer, rire et exceller sont au coeur de chaque projet !

Offre n°53 : Un(e) intervenant (e) social (e) (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CAEN ()

L'ASSOCIATION ITINERAIRES
Assurant l'accueil, l'hébergement et la réinsertion sociale et professionnelle
de personnes et de familles en difficulté

Recrute pour un remplacement à temps plein :
du 21 juillet au 21 novembre 2025
Poste pouvant faire l'objet d'aménagement pour personne reconnue, travailleur handicapé
Un(e) intervenant (e) social (e)

Pour
Le CADA / HUDA Itinéraires
(Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile / Hébergement d'Urgence pour Demandeurs d'Asile)
CAEN / LISIEUX
(Femmes avec ou sans enfant - Couples avec ou sans enfant - Personnes isolées)
(121 places en appartements)

Missions :
- L'accueil et l'hébergement des personnes en demande d'asile
- L'accompagnement administratif (dont la procédure de demande d'asile), social et
médical

Profil :
- Qualités relationnelles d'écoute, de disponibilité
- Qualités rédactionnelles
- Rigoureux - Responsable - Autonome
- Connaissance des dispositifs nécessaires à l'accompagnement
- Accompagnement en logement extérieur
- Travail en partenariat indispensable
- Connaissance des politiques publiques liées à la demande d'asile
- Connaissance en droit des étrangers
- Permis B exigé

Convention collective nationale 1951

Adresser candidature avec une lettre de motivation et un C.V. avant le 1er mai 2025

Compétences

• - Orienter une personne vers des partenaires relais
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne

Entreprise

• ASSOCIATION ITINERAIRES

Offre n°54 : Assistant / Assistante dentaire qualifié(e) (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre centre situé à Caen, 2 assistant(e)s dentaires qualifié(e)s H/F en CDD d'un mois minimum.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Gestion des cabinets
- Travail à 4 mains
- Stérilisation
- Hygiène et Asepsie

Profil recherché :
- Vous êtes dynamique et fortement impliqué(e) auprès de votre praticien.
- Discret(e) et consciencieux(-se), vous savez travailler dans le respect du patient et de la déontologie.
- Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes agréable et disponible.
- Rigoureux(-se) et fiable, vous savez travailler en équipe et savez faire preuve de solidarité.

Diplôme d'assistant dentaire exigé
Débutant accepté

Avantages :
- Ticket Restaurant
- Remboursement 50% du Titre de transport
- Mutuelle
- CE

Type d'emploi :
- CDD d'un mois minimum
- 39h
- Rémunération : 2300 €brut / mois
- Prise de poste immédiate

Programmation :
du Lundi au vendredi
Travail en journée

Poste à pourvoir dès à présent.

Compétences

• - Accueillir, orienter et renseigner un patient
• - Relayer de l'information
• - Renseigner des documents médico-administratifs

Formations

• - Assistance dentaire | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE MEDICAL RAMSAY SANTE - FRANCE

Offre n°55 : Chargé / Chargée de mission e-Santé (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Descriptif du poste :
POSITION ET LIENS HIERARCHIQUES

Rattacher au Pôle d'Expertise
Liaison hiérarchique : N+1 N+1 Responsable de Service ; N+2 Direction

Pour en savoir plus sur l'équipe, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
https://www.normand-esante.fr/presentation-de-normand-e-sante/l-equipe-operationnelle/l-equipe-operationnelle,5398,12467.html

DESCRIPTION GENERALE DU POSTE

Le (La) chargée de mission accompagne les établissements de santé de la région Normandie à leur mise en conformité avec le Référentiel d'Identification électronique.
Sous la responsabilité du N+1, vous contribuerez à la mise en place des moyens d'identification électroniques homologués

Le(la) Chargé(e) de mission est affecté(e) à un projet et les missions qui lui sont confiées peuvent être amené(e) à évoluer vers d'autres missions de NeS en fonction des besoins.

Pour en savoir plus sur l'offre, copiez-collez ce lien dans votre barre de recherche :
https://jobs.world.luccasoftware.com/normand-esante/charge%28e%29-de-mission-e-sante-5db52ec3-dc53-4e80-be2c-0faa320c5a60

Profil recherché :
Formation initiale : De formation supérieure Bac +3 à Bac +5 en système d'information ou dans le domaine du sanitaire, médico-social, de type management et gestion de projet appliqués à la santé.
Idéalement, vous avez une connaissance des secteurs sanitaire et du médico-social et/ou de l'écosystème des acteurs du système de santé.
Une expérience en informatique, systèmes d'information ou équivalent est appréciée.
S'agissant d'une création de poste, qui est en partie à construire, il faut donc avoir le goût du challenge.

CONTRAT/REMUNERATION
- Temps de travail : 38h (avec RTT)
- CDD de 18 mois
- Statut : Cadre
- Rémunération : En fonction du profil et de l'expérience, de 28-32 K€ bruts annuels + Prime sur objectifs pouvant atteindre 10%
- Localisation : Caen (Calvados) ou Rouen (Seine-Maritime)
- Déplacements : Occasionnels sur la région Normandie, occasionnels hors-région (Permis B exigé).

Nos avantages :
- 8 jours de RTT/an
- Des titres-restaurant pris en charge à 60%
- 50 jours de télétravail par an après 6 mois d'ancienneté
- Des horaires flexibles
- Une mutuelle et une prévoyance au top !

Compétences

• - Actualiser régulièrement ses connaissances
• - Analyser, exploiter, structurer des données
• - Analyser une situation et produire un diagnostic
• - Assurer la gestion administrative d'une activité
• - Collaborer avec des partenaires institutionnels
• - Collecter et analyser des données, des informations
• - Conduire un projet de développement
• - Conseiller une organisation, une structure
• - Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• - Réaliser un diagnostic territorial
• - Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décision
• - Travailler en groupe, en réseau
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• GROUPEMENT DE COOPERATION SANITAIRE NORM

Offre n°56 : Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

En tant que Responsable Adjoint de Magasin, vous incarnez les valeurs de partage, de créativité et de proximité pour offrir aux clients un service unique et une expérience mémorable. Vous êtes le véritable bras droit du Responsable de Magasin.

Nous recherchons un(e) Responsable Adjoint(e) de Magasin prêt(e) à relever le défi de diriger notre magasin de MONDEVILLE. En tant que Responsable Adjoint de Magasin chez Jour de Fête, vous :
- Animez et motivez une équipe passionnée et engagée, pour atteindre les objectifs collectifs.
- Assistez le/la Responsable dans l'élaboration des stratégies de vente et mettre en œuvre des actions commerciales attractives pour attirer et fidéliser la clientèle.
- Assurez la gestion quotidienne du magasin, de l'organisation des rayons à la gestion des stocks et des commandes, en veillant à offrir une expérience client de haute qualité.
- Développez la fidélité client en incarnant les valeurs de Jour de Fête et en créant un espace où chaque client se sent entendu, conseillé et inspiré.

Profil recherché
D'un naturel dynamique, motivé et passionné par l'univers festif. Vous avez une grande capacité d'écoute et de communication permettant de garantir un excellent service client. Une première expérience en management sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Prêt(e) à faire briller votre magasin ? Rejoignez-nous et insufflez votre énergie à notre univers festif !

Formations

• - encadrement management | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°57 : Vendeur / Vendeuse en articles de fête (H/F)

• Publié le 13/03/2025 | mise à jour le 21/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Mondeville ()

Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s.

Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre.

Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche.

Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de MONDEVILLE. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous :
- Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements.
- Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun.
- Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné.
- Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme.
- Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année.

Profil recherché
Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe.

Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap.

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s.

Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• JOUR DE FETE

Offre n°58 : Teleconseiller (H/F)

• Publié le 05/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Colombelles ()

Le poste :
Bonjour, Votre agence Proman rue de Vaucelles à Caen recherche des Téléconseillers pour un démarrage le 12 mai 2025. Poste du lundi au samedi (rotation de 9 samedis travaillés sur 16) Amplitude horaire 8h - 21h une formation sera prévue sur le poste avec 8 semaines d'intégrations/formation. Longue mission environ 1 an. Poste sur Caen ou Colombelles. Vos missions : Appels Entrants de particuliers ou professionnels pour des litiges divers Renseigner et accompagner les clients Traitement des demandes de niveau 1 (résolution de carte bancaire, prime de parrainage, gestion de comptes, ouverture de livret A ou compte joint, cloture de compte) Traitement de mail et divers travaux administratif sur back office.


Profil recherché :
A l'aise avec l'informatique Très bon niveau en orthographe et en syntaxe Formation en bac accueil / vente / secrétariat / commerce. Expérience sur un poste similaire.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Entreprise

• PROMAN

Offre n°59 : Assistant administratif / Assistante administrative (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - CAEN ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation profession-nelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprentis.
Afin de compléter l' équipe administrative du CFA de CAEN ,nous recrutons un(e) assistant/e en support administratif.
Rattaché(e) au Directeur du CFA de Caen, vous êtes en soutien du travail des collaborateurs et vous facilitez ainsi la réalisation de leur mission.
Vous réalisez des travaux courants de secrétariat, vous contribuez au traitement des dossiers admi-nistratifs, participez à la logistique des événements et réunions internes et assurez l'accueil physique et téléphonique.
Dans le cadre de vos missions, vous êtes garant de la mise en œuvre de la politique qualité de l'établissement.
Vous êtes l'interface entre les clients et le CFA. A ce titre, vous participez pleinement à son rayonne-ment et à la communication interne. La liste des attributions n'est pas exhaustive.

Votre profil :
- Etre titulaire d'un diplôme de niveau III - BTS
- Expérience professionnelle d'au moins 2 ans souhaitée dans le même domaine
- Maîtrise des outils bureautiques
- Rigueur, Discrétion, Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles

Poste Temps plein en CDI basé à Caen
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération brute mensuelle : 1851,66 € ( coef. 228.60)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-7

Compétences

• - Gestion administrative du courrier
• - Classer des documents
• - Mettre à jour un dossier, une base de données
• - Gérer les agendas et planifier des rendez-vous

Entreprise

• BATIMENT CFA NORMANDIE

  L'association Bâtiment CFA NORMANDIE a pour mission de mettre en oeuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5000 apprenants.

Offre n°60 : Conseiller.e en insertion/évolution professionnelle (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Saint-Contest ()

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle.

Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle.

Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel.

Vos compétences sont de :
- Valoriser les compétences et les acquis
- Identifier les besoins de formation
- Instaurer un climat de confiance professionnelle
- Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation
- Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités.
- Maitriser les techniques et les outils pédagogiques
- Informer et conseiller des alternatives au salariat
- Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise
- Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi

Doté d'une forte expérience en accompagnement des personnes en mobilité professionnelle, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité.

Des déplacements sont à prévoir sur le département.

Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.

Compétences

• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Entreprise

• ANALYSE ET ACTION

  ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE

Offre n°61 : Conseiller de vente H/F (H/F)

• Publié le 28/02/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 14 - Caen ()

Passionné(e) par la mode ? Vous souhaitez travailler dans un univers casual chic & sportswear en bord de mer ?
Rejoignez dès maintenant notre boutique Events Family à Caen !

Rayonnant de la Normandie à la Haute-Savoie, les boutiques Events Family et Events by Events s'imposent comme des références mode et tendance au cœur des villes qu'elles animent telles que Caen, Cabourg, Deauville, Megève, Chamonix et La Clusaz.

Le groupe se distingue par deux concept-stores dédiés à l'homme et à la femme : Events Family, consacré aux plus belles marques de sportswear et Events By Events, proposant un style casual chic des plus grands noms de la mode Italienne.

Le poste :

Véritable ambassadeur(drice) de notre enseigne, vous êtes acteur du développement de votre chiffre d'affaires et de celui de la boutique Events Family de Caen.

Vous devrez conseiller et fidéliser la clientèle, argumenter sur les produits, véhiculer l'image de marque de notre groupe, veiller au suivi du merchandising mis en place, veiller à la bonne tenue de l'espace de vente et participer à la vie de la boutique et au travail d'équipe.

Vous maîtrisez les techniques de vente, de l'approche spontanée, de la vente complémentaire et de l'incitation à revenir.

Vous avez le sens du contact et vous êtes passionné(e) par votre métier.

Compétences :

* Accueillir une clientèle
* Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produit
* Procéder aux essayages de vêtements, d'accessoires et donner un avis professionnel sur le bien-aller
* Procédures d'encaissement
* Proposer un service complémentaire à la vente
* Proposer un service ou un produit adapté à la demande client

Qualités professionnelles :

* Sens de la communication
* Force de proposition
* Réactivité
* Esprit d'équipe
* Bonne présentation

Type d'emploi : Temps plein, CDD

*Horaires :
Disponible le week-end
Travail en journée

*Rémunération supplémentaire :
Primes

*Formation :
Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel)

*Expérience :
Vente au détail: 3 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• EVENTS FAMILY

Offre n°62 : Agent / Agente d'état des lieux (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : LIB
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Nous recherchons sur votre secteur des futurs partenaires indépendant(es) afin d'effectuer des états des lieux d'entrée et de sortie pour le compte de nos clients (agences immobilières, administrateurs de biens, bailleurs sociaux)
Vous êtes minutieux(se), observateur(trice) et rigoureux(se).
Vous êtes doté(e) d'un excellent sens du relationnel et faites preuve de pédagogie.
En amont du démarrage de votre activité, vous devrez suivre une formation obligatoire de 3 jours qui reste à votre charge (900€ HT, possibilité par l'OPCO de prendre en charge une partie du financement).

Compétences

• - Droits et obligations du locataire
• - Diagnostiquer des anomalies dans la prévention des risques
• - Évaluer et chiffrer des réparations
• - Réaliser des opérations de gestion immobilière
• - Réaliser un état des lieux

Entreprise

• CONSTATIMMO

Offre n°63 : Animateur socioéducatif (H/F) à CAEN

• Publié le 31/01/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - CAEN ()

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants.

Afin de compléter l'équipe d'animation du CFA de Caen, nous recrutons un/une Animateur/trice Socioéducatif/tive.

Rattaché(e) au Directeur Adjoint de l'établissement, vous participerez à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprenants dans le cadre du projet éducatif global du CFA.

Vos missions :
- Contribuer au suivi personnalisé des jeunes, à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale ainsi que professionnelle en intégrant les acteurs de l'apprentissage (familles et entreprises)
- Assurer le suivi administratif en lien avec les activités de gestion de l'assiduité et de gestion de l'hébergement et de la restauration
- Proposer, développer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité
- Contribuer au rayonnement de l'apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement

L'organisation du service impose alternativement un accompagnement en journée (prise de poste à 7H00) ou en soirée (fin de mission à 22H00)

Votre profil :
- Formation souhaitée : diplôme en lien avec les sciences de l'éducation : éducateur, moniteur-éducateur, accompagnateur, .
- Expérience d'un minimum de 2 ans dans un établissement de formation ou éducatif
- Capacités d'adaptation à des situations variées
- Permis B

CDI Temps plein - basé à Caen
Prise de poste : Dès que possible
Rémunération brute annuelle : 23 929,34€ (coef. 230,80)

La politique d'embauche de notre association vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.
Entreprise handi-accueillante en référence à la norme AFNOR NF X50-783

Compétences

• - Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
• - Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
• - Concevoir et gérer un projet
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Construire et maintenir des relations professionnelles durables
• - Développer un projet socioculturel
• - Élaborer, suivre et piloter un budget
• - Encadrer un public
• - Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• - Favoriser l'entente, la collaboration
• - Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• - Gérer une situation conflictuelle
• - Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles
• - Organiser et planifier une activité
• - Réaliser des actions de développement ou de maintien du lien social ou familial
• - Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• - Utiliser les outils numériques

Entreprise

• BATIMENT CFA NORMANDIE

Offre n°64 : Alternance - Employé(e) Libre-Service F/H

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent !
Et si ce talent c'était vous ?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la distribution alimentaire, un(e) Employé(e) Libre-Service F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservations
- Accueillir la clientèle
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente
- Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises
- Suivre l'état des stocks
- Définir les besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Entretenir un poste de travail
- Nettoyer du matériel ou un équipement

Votre profil :
Vous êtes une personne organisée, volontaire et dynamique ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Formation en alternance, aucun frais de formation n'est à votre charge.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Formations

• - Commerce | Bac ou équivalent

Entreprise

• ECOFAC

Offre n°65 : ASSISTANT(E) VETERINAIRE GENERAL(E) (F/H)

• Publié le 09/01/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - en clinique vétérinaire
• • 14 - EPRON ()

Au sein d'une structure 2300m² récemment agrandie, comportant un plateau technique complet (imagerie, scanners/IRM, 7 blocs opératoires, hydrothérapie, 12 salles de consultation), vous rejoindrez une équipe de 15 vétérinaires et 22 ASV.

Vous occuperez le poste d' Assistant(e) Vétérinaire Générale (ASV) en clinique Vétérinaire
Vous accueillez la clientèle, et participez aux soins des hospitalisés : vous organisez la prise en charge de nos animaux et pouvez apporter une aide technique au praticien lors de soins ou d'interventions.
Vous participez aux procédures avec l'aide des chirurgiens et assurez le nettoyage, la stérilisation et le stockage des instruments chirurgicaux
35 h sur 3.5 jours semaine. Organisation du planning a l'avance. CDI
Adaptabilité, autonomie, travail dans un environnement exigeant et convivial et varié au contact des animaux.

profil : titulaire de l' ASV diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire exigé
expérience souhaitée mais débutants diplômés de l'ASV acceptés

Compétences

• - Soins aux animaux
• - Nutrition animale
• - Procéder à des examens médicaux sur des animaux
• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Recueillir les informations sur l'animal (troubles, comportement, antécédents, traitements en cours, ...) auprès de son accompagnant ou dans le dossier médical
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Procéder aux examens nécessaires en fonction du diagnostic (radiographie, prélèvements biologiques, ...)

Formations

• - Médecine vétérinaire (diplôme d'ASV/auxiliaire vétérinaire) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CLINIQUE VETERINAIRE DU CEDRE

Offre n°66 : Gardien / Gardienne d'immeuble (H/F)

• Publié le 12/12/2024 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

URGENT
Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD. Durée d'un mois dans un premier temps.

CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION

Vos missions principales seront les suivantes :

- Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants.
- Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...),
- Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils,
- Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients,
- Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention
- Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires.

De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain en entretien ou maintenance.

Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux.

Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle.

Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité.

Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ?

Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ?

Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !

Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion !

Pour ce poste, nous vous proposons :
- prime de 13ème mois
- mutuelle et prévoyance
- téléphone professionnel, véhicule de service au besoin

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Techniques de base en plomberie
• - Techniques de gestion de conflits
• - Techniques de peinture artistique
• - Techniques de serrurerie
• - Accueillir, orienter, renseigner un public
• - Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
• - Contrôler l'état du bâti
• - Maintenir un environnement propre et accueillant
• - Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
• - Assurer une médiation
• - Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation 
• - Entretenir les équipements de collecte de déchets
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Gérer des réclamations et litiges
• - Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
• - Réaliser des petits travaux d'entretien
• - Relayer de l'information
• - Assurer le respect des réglementations locales
• - Utiliser les outils numériques
• - Contrôler la qualité des matériaux triés

Entreprise

• INOLYA

Offre n°67 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Shiva, Expert en Ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison à Blainville Sur Orne pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Douvres la Délivrande, Courseulles sur Mer, Authie, Merville Franceville...

Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien au domicile des particuliers, des logements de vacances ou Airbnb, le nettoyage des vitres et les remises en état de logement ainsi que le repassage à domicile.
Chez Shiva vous êtes libre de choisir vos clients, vos heures de travail et votre zone d'intervention.

Vous êtes organisé et méthodique ? Vous prenez plaisir à mettre de l'ordre et rendre propre les maisons ? N'attendez plus, rencontrons nous ! Nous vous mettrons en relation avec vos futurs employeurs.

Une expérience dans le nettoyage est demandée.

Temps de travail : de 2h à 35h semaine, c'est vous qui choisissez !

Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes.
Postulez dès maintenant à notre annonce !

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Gestion de la confidentialité et discrétion
• - Techniques de nettoyage et d'entretien
• - Techniques de rangement efficace
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• NORMANCLEAN

Offre n°68 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

Shiva, Expert en Ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison à Blainville Sur Orne pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Douvres la Délivrande, Courseulles sur Mer, Authie, Merville Franceville...

Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien au domicile des particuliers, des logements de vacances ou Airbnb, le nettoyage des vitres et les remises en état de logement ainsi que le repassage à domicile.
Chez Shiva vous êtes libre de choisir vos clients, vos heures de travail et votre zone d'intervention.

Vous êtes organisé et méthodique ? Vous prenez plaisir à mettre de l'ordre et rendre propre les maisons ? N'attendez plus, rencontrons nous ! Nous vous mettrons en relation avec vos futurs employeurs.

Une expérience dans le nettoyage est demandée.

Temps de travail : de 2h à 35h semaine, c'est vous qui choisissez !

Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes.
Postulez dès maintenant à notre annonce !

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Gestion de la confidentialité et discrétion
• - Techniques de nettoyage et d'entretien
• - Techniques de rangement efficace
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• NORMANCLEAN

Offre n°69 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 3 Mois - commerce de détail
• • 14 - SANNERVILLE ()

Vous accueillez les clients, les conseillez dans leurs choix et effectuez l'encaissement.

Vous effectuez la mise en place des produits ainsi que le nettoyage de votre espace de travail.

Expérience dans le commerce de détail exigée.

Vous travaillerez 6 jours sur 7, l'établissement est fermé le mercredi.

Vous pouvez être amené(e) à effectuer quelques ouvertures le matin (démarrage à 6h).

*** Urgent - poste à pourvoir immédiatement ***

Compétences

• - Types de produits boulangers
• - Types de sandwichs
• - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation
• - Préparer des plats culinaires
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• AU FOUR ET AU MOULIN

Offre n°70 : Manutentionnaire

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Nous recherchons actuellement un-e manutentionnaire pour rejoindre notre client spécialiste des livraisons de mobiliers à Mondeville - 14120. En tant que manutentionnaire, vos tâches principales seront les suivantes :

- Chargement et déchargement de marchandises
- Tri et rangement des produits
- Préparation des commandes
- Utilisation d'engins de manutention si nécessaire
- Aide à la livraison

Aucune expérience préalable n'est requise pour ce poste et aucun niveau d'étude particulier n'est exigé. Les horaires de travail seront définis en fonction des besoins de l'entreprise.
Nous recherchons un-e candidat-e pour le poste de manutentionnaire .

Les compétences et formations attendues pour ce poste sont les suivantes :

- Capacité à travailler en équipe
- Port de charges lourdes et répétitif à prévoir sur ce poste.
- Rigoureux-se et organisé-e
- Respect des consignes de sécurité

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et évoluer dans le secteur de la logistique et du stockage, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de manutentionnaire.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°71 : Employé / Employée de maison (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 8H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - DOUVRES LA DELIVRANDE ()

Shiva, Expert en Ménage à domicile, recherche des employé(e)s de maison à Blainville Sur Orne pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Douvres la Délivrande, Courseulles sur Mer, Authie, Merville Franceville...

Vous aurez la responsabilité d'assurer l'entretien au domicile des particuliers, des logements de vacances ou Airbnb, le nettoyage des vitres et les remises en état de logement ainsi que le repassage à domicile.
Chez Shiva vous êtes libre de choisir vos clients, vos heures de travail et votre zone d'intervention.

Vous êtes organisé et méthodique ? Vous prenez plaisir à mettre de l'ordre et rendre propre les maisons ? N'attendez plus, rencontrons nous ! Nous vous mettrons en relation avec vos futurs employeurs.

Une expérience dans le nettoyage est demandée.

Temps de travail : de 2h à 35h semaine, c'est vous qui choisissez !

Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes.
Postulez dès maintenant à notre annonce !

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Gestion de la confidentialité et discrétion
• - Techniques de nettoyage et d'entretien
• - Techniques de rangement efficace
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Entretenir le linge
• - Entretenir une surface, un sol
• - Laver des vitres
• - Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie

Entreprise

• NORMANCLEAN

Offre n°72 : Employé(e) libre-service polyvalent(e) - CDD 35H (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

A l'occasion de l'ouverture d'un nouveau magasin " NORMAL " sur la commune de Tignieu-Jameyzieu, nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) libre-service.

Le cadre :
Nous offrons un environnement de travail agréable, où nous laissons beaucoup de place à la prise d'initiatives et à la créativité de nos collègues.
Nous nous faisons confiance et nous travaillons dans la bonne humeur et avec un fort esprit d'équipe.

Vos principales missions :

- Tenue de la caisse ;
- Remplissage des rayons et vérification des stocks ;
- Construction de nouveaux rayons avec un esprit créatif ;
- Nettoyage et rangement du magasin et des stocks ;
- Réception des livraisons ;
- Conseil aux clients sur demande ;
- Étiquetage des produits ;
- Réception des appels.
De plus, l'employé(e) sera parfois responsable de l'ouverture et de la fermeture du magasin et devra donc se familiariser avec les procédures quotidiennes du magasin.

Encourageant la diversité sous toutes ses formes, Normal est engagé dans une démarche en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Cdd de un mois renouvelable.

Pour candidater et /ou avoir plus d'information :
Inscrivez-vous dés à présent à notre journée d'information collective prévue sur l'agence France Travail de Tignieu-Jameyzieu le 8 Octobre à 9h en cliquant sur le lien ci-dessous.
https://mesevenementsemploi.pole-emploi.intra/pe-action-conseiller/previsualiser/evenement/311282

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• NORMAL FRANCE

Offre n°73 : Chargé d'affaires (F/H)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H Horaires annuels
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Caen ()

Prêt(e) à transformer des opportunités en projets concrets en tant que Chargé d'affaires (F/H) ?
Voici les missions pour cet emploi :
- Analyser les cahiers des charges pour répondre aux besoins clients
- Concevoir des machines et superviser les équipes techniques
- Mener des revues de conception et la documentation technique du projet
- management d'une équipe de dessinateurs projeteurs
Quelle est la proposition pour ce poste ?
- Contrat: CDI

- Salaire: 40000 euros /an à 45000 euros/an

- tickets restaurants

- mutuelle et prévoyance pris à 100% par l'employeur

- Avantages CSE

- Participation et intéressement

- forfait mobilité (indemnités covoiturage et vélo)

Formations

• - Dessin industriel | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Dénicheurs de talents hautement qualifiés, tel est notre métier. Qu'attendez vous pour nous contacter ? L'équipe Randstad Search vous attend. Notre expertise dans l'ingénierie et l'industrie vous garantit une opportunité professionnelle de qualité.

Offre n°74 : Conseiller relation client à distance H/F

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Alternance
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Vous travaillerez en équipe dans un centre d'appel et répondrez aux demandes
des clients à distance pour le compte d'un fournisseur d'eau.
Les missions confiées à l'alternant(e) :
- Accueillir le prospect/client à travers le média utilisé (téléphone, tchat.)
- Identifier les demandes des clients dans le cadre de la réception d'appels
- Traiter les demandes de clients par e-mail
Le profil recherché :
- Sens du relationnel
- Goût du challenge et du travail en équipe
- Aisance rédactionnelle
Vous préparerez le titre professionnel de Conseiller relation client à distance de Niveau 4.
Vous serez une semaine par mois à l'AFPA et le reste du temps en entreprise.

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Conseiller, accompagner une personne

Offre n°75 : Aide médico-psychologique (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois - avec le public handicapé.
• • 14 - CAEN ()

Vous assistez une personne en situation de handicap:

l- CDI TEMPS PLEIN - Profil social ou éducateur avec expérience sur un poste dans l'accompagnement (au domicile) de personne reconnue handicapée souffrant de certaines pathologies mentales .
- attention il y a des toilettes à réaliser .

Poste à pourvoir en agglomération de Caen.
Des déplacements quotidiens sont à prévoir
et une expérience significative auprès d'un public atteint de handicaps mentaux est souhaitée.

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Entreprise

• ETRE

Offre n°76 : GESTIONNAIRE DE BIENS ET SERVICES (H/F)

• Publié le 14/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H33 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - CAEN ()

La CAF du Calvados recrute un(e) GESTIONNAIRE DE BIENS ET SERVICES en CDI pour le service GESTION MOBILIERE, composé actuellement de 3 agents (2 gestionnaires de biens et services et 1 assistante technique budgets, achats et marchés publics).

Statut : Contrat à durée indéterminée

Rémunération brute mensuelle : 1917,77 € (sur 14 mois).

Autres avantages :
Contrat de travail de 39h par semaine avec une enveloppe annuelle de 20 jours de RTT.
Flexibilité horaire.
Une carte ticket restaurant à hauteur de 11,52€ par jour travaillé (dont 60% pris en charge par l'employeur).
Participation au transport ou forfait mobilité durable (vélo, transport en commun et co-voiturage).
Accès à une complémentaire santé avec participation de l'employeur.
Prime d'intéressement.
Prime de crèche (enfants moins de 3 ans).
CSE attrayant (chèques vacances, billetterie, chèques cadeaux, noël enfants .).

Date de prise de poste souhaitée : 1ER JUILLET 2025
Date de limite de dépôt des candidatures : 9 MAI 2025

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne, au siège de la Caf à Caen le LUNDI 19 MAI 2025.
Le candidat retenu sera soumis à un stage probatoire de TROIS MOIS.

Rattaché(e) à la responsable achats, budgets et marchés publics, le/la gestionnaire de biens et services devra contribuer à l'approvisionnement des biens, des services et travaux nécessaires au bon fonctionnement de l'organisme (commandes, achats mobiliers, investissements, stock, inventaire).

Concernant la fonction achats :
Analyser les demandes d'achat et évaluer les besoins des services internes demandeurs.
Mettre en œuvre les achats des biens, des services et des travaux, conformément à la politique d'achat de l'organisme et dans le respect de la réglementation des marchés publics, et des procédures internes, et en gérant les stocks.
Saisir des bons de commande et des factures dans l'outil MAGIC.
Suivre et contrôler la conformité administrative des commandes et leur exécution.
Gérer et contrôler les réceptions des achats et des factures ;
Gérer la relation fournisseurs, le suivi des échéances de livraison et la qualité des commandes.
Contribuer à l'écoulement de la charge et suivre l'engagement des dépenses dans le respect des procédures d'achat et en fonction des disponibilités budgétaires.

Concernant la fonction budgétaire :
Suivre le budget des dépenses suivantes : travaux des équipes gestion mobilière et immobilière, fournitures de bureau, parc automobile, entretiens divers (maintenance).
Contribuer à la clôture budgétaire de l'exercice, en coordination avec les autres agents du service et les équipes de l'Agence Comptable.

Concernant la fonction maintenance technique et logistique :
Contribuer activement à la démarche qualité du service.
Réaliser et suivre les opérations d'inventaire dans leur intégralité (outil ISIAC).
Suivre le parc automobile de la Caf (réservations/ entretien, renouvellement.).
Distribuer des fournitures.
Assurer des réapprovisionnements divers et réaliser des travaux de « petites » maintenances et d'approvisionnements.

Compétences

• - Un sens de la rigueur et de l'organisation.
• - Une prédisposition à la relation client.
• - Un esprit d'équipe.
• - Une maitrise des outils informatiques WORD, EXCEL.
• - Un sens accru de la confidentialité.
• - Des connaissances en comptabilité.
• - Un sens du travail en transversalité.

Formations

• - Logistique | Bac+2 ou équivalents
• - (Achats) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°77 : CHAUFFEUR BUS (H/F)

• Publié le 12/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - GIBERVILLE ()

Votre agence PARTNAIRE CAEN recherche un CHAUFFEUR DE BUS H/F pour l'un de ses clients, opérateur de transport de voyageurs, engagé pour une mobilité durable.
Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation.

En qualité de CHAUFFEUR DE BUS (H/F), vous serez amené à réaliser les transports liés à l'activité scolaire et/ou interurbaine

Vos missions sont :
- Accueillir et transporter les passagers dans les meilleurs conditions de confort, de bienveillance et de sécurité.
- Renseigner les clients et entretenir une relation commerciale attentive et adaptée
-,Réaliser la vente des titres de transport si nécessaire
- Contrôler le bon fonctionnement du véhicule et matériel embarqué

Permis D obligatoire pour ce poste
Une flexibilité au niveau des horaires et nécessaire, des coupures sont possibles.
Taux horaire : 13,19 EUR brut / heure
Poste à pourvoir en temps partiel ou temps plein.
Plusieurs dépôts en fonction de votre lieu d'habitation afin de faciliter vos déplacements. Vous êtes titulaires du permis D et de la FIMO Voyageur.
Vous appréciez la conduite et avez de bonnes connaissances géographiques du secteur.
Vous aimez le relationnel et le contact client, vous avez le sens du service et des responsabilités,

Ce poste vous intéresse?
N'hésitez plus et postulez !

Mes avantages :

- Une mutuelle santé
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

Entreprise

• PARTNAIRE COTENTIN

Offre n°78 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

PRÉSENTATION DE L'ORGANISME :
Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations :
- Formation linguistique
- Formation orientation
- Formation mobilité
- Formation en développement personnel

Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité.

Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi

DESCRIPTIF DU POSTE :
Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale.
Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle)

COMPÉTENCES REQUISES :

- Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité
- Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale
- Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes
- Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC
- Réaliser des évaluations de conduite
- Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS
- Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques.
- Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former.
- Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers.
- Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.
- Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action.
- Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe.
- Accompagner les élèves à l'examen de conduite
- Gérer le planning
- Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Conduite auto (BEPECASER OU TITRE PRO ECSR) | Bac ou équivalent

Entreprise

• L ESPACE TEMPS FJT

Offre n°79 : Employé Principal (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Douvres-la-Délivrande ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALDI MARCHE HONFLEUR

  responsable manager

Offre n°80 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CONCENTRIX Caen

Offre n°81 : Employé Principal (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.
Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.

Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H !
En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale.

Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel.
Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier.

De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine.
ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• ALDI MARCHE HONFLEUR

  responsable manager

Offre n°82 : Conseiller / Conseillère en assurances (H/F)

• Publié le 11/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - ou jeune diplômé(e)
• • 14 - TROARN ()

Rejoignez notre agence Allianz de Troarn et contribuez au développement de notre clientèle de particuliers et de professionnels.
Vos missions au quotidien : conseiller, conquérir, fidéliser et accompagner.
Vous serez l'Interlocuteur privilégié de nos clients tout au long de la vie des contrats.

Au sein d'une petite équipe de 6 personnes dynamique et soudée :
- Vous accueillez les clients et prospects en agence,
- Vous êtes à leur écoute pour cerner au mieux leurs besoins et proposer les solutions d'assurance adaptées
- Vous assurez la gestion du portefeuille de clients de l'agence
- Vous allez chercher nos futurs clients en organisant des campagnes commerciales et favorisant la recommandation.

Et si c'était vous ?
De formation Bac +2 Assurance, idéalement avec une première expérience, vous êtes reconnu pour :
- Vos qualités d'écoute et votre orientation client,
- Votre sens de la vente et de la négociation.
- Votre rigueur dans la gestion de vos dossiers.
Et,
- Vous êtes autonome et avez le gout du challenge,
- Vous aimez le rythme dans vos activités et la diversité dans les échanges,

Poste à Pourvoir immédiatement. CDD 5 mois
Horaire d'ouverture de l'agence du mardi au samedi midi.
Salaire : Négociable selon expérience.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.

Compétences

• - Assurances
• - Développer un portefeuille clients et prospects
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision
• - Recueillir et analyser les besoins client

Entreprise

• ALLIANZ ONFRAY PIERRE-EMMANUEL

Offre n°83 : Opérateur de production (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Bavent ()

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la fabrication de tuiles, un opérateur de production à Bavent - 14860.

Une expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire est souhaitée, aucune étude spécifique n'est requise.

-Travail sur ligne de production des accessoires
- Manutention manuelle de tuiles
- Prendre les tuiles et les passer dans la scieuse automatisée
- Empilage et dépilage manuel de tuiles longues recoupées par la machine automatisé de sciage
- Vérification de l'aspect qualité de chaque produit (manque coloration, choc, problème de découpe)

Horaires de journée: 7H00/17H00 avec 30 minutes de pause

- Expérience de 1 à 2 ans dans un poste similaire
- Capacité à travailler en équipe
- Rigoureux(se) et attentif(ve) aux consignes de sécurité
- Polyvalent(e) et réactif(ve) face aux imprévus

Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication de tuiles, en tant qu'opérateur de production à Bavent - 14860.

Entreprise

• CRIT INTERIM

Offre n°84 : Manutentionnaire

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 38H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - COLOMBY ANGUERNY ()

Nous recrutons pour un client spécialisé dans les échafaudages, un Manutentionnaire H/F au départ de Saint Contest (14).

MISSION
- Conduite d'un véhicule afin d'emmener sur les chantiers le matériel,
- A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaires (travail physique, au sol uniquement).
Vous travaillerez uniquement au sol.
Travail physique.

DURÉE DE CONTRAT
Nous recherchons quelqu'un de disponible sur minimum 2 mois, voire plus.

SALAIRE 11.88 €/heure + Déplacement + Panier

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Appréciation de charge
• - Organisation du travail en équipe
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Appliquer les techniques de levage et de manutention sécurisées
• - Manutentionner verticalement du matériel en hauteur, à l'aide de treuils ou de poulies
• - Surveiller l'état du matériel de manutention

Entreprise

• SOS CAEN INTERIM

  SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.

Offre n°85 : Enseignant Responsable Pédagogique en BTP (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Qui sommes-nous ?

École d'ingénieurs créée en 1958 par des entreprises industrielles, CESI compte aujourd'hui 26 000 étudiants au travers de 25 campus sur tout le territoire, dotés d'équipements pédagogiques de pointe, 95 000 alumni, 8 000 entreprises partenaires, 130 partenariats avec des universités dans le monde.

CESI s'engage, depuis sa création, en faveur de la promotion sociale, de l'accessibilité et de l'insertion professionnelle de ses diplômés tout en développant son excellence académique. Sa mission est de préparer ses étudiants aux nouveaux métiers et aux attentes des entreprises, et de les accompagner afin qu'ils expriment pleinement leur potentiel.

Au sein du Campus de Caen vous rejoignez une équipe d'enseignement dynamique et chaleureuse.

Concrètement, quelles sont vos missions ?

1. Vous pilotez les parcours de formation BTP/Génie Civile. Vous sélectionnez les différents intervenants, planifiez et déployez les sessions de formations sous votre responsabilité.

2. Vous assurez le suivi pédagogique et professionnel de vos apprenants. Votre aisance relationnelle ainsi que votre volonté à les accompagner sont des forces sur lesquelles vous pouvez vous appuyer. Vous réalisez également les RDV de suivi auprès des entreprises.

3. En tant que responsable, vous participez activement à la promotion et à la commercialisation de l'offre Cesi en vous inscrivant notamment comme référent technique, lors des salons, journées portes ouvertes ou encore dans le processus de sélection des candidats.

4. Enfin, vous avez en charge l'animation des formations en lien avec votre domaine d'expertise selon notre enseignement singulier, basé sur une pédagogie active et innovante reconnue.

Etes-vous le talent que nous recherchons?

De formation BAC+5 dans le domaine du BTP
Vous maitrisez la préparation et la gestion administrative d'un chantier, la gestion de projet.
Vous êtes à l'aise avec la gestion commerciale et la relation client associées aux chantiers
Vous connaissez le vocabulaire du milieu de la construction et des travaux publics
Vous vous épanouissez par le travail en autonomie au sein d'un environnement agile et bienveillant.

Qu'est-ce qu'on vous propose :

Un CDI Cadre
Une rémunération sur 13 mois
Des tickets restaurants
Une mutuelle entreprise avec faible part salariale
6 semaines de congés payés
14 jours de RTT
Un ordinateur et téléphone portable
Du télétravail possible
Un accord de participation et d'intéressement, et des plans d'épargne
Une rémunération selon profil

Et surtout une bonne ambiance assurée !

Si ce profil vous correspond et que vous partagez les valeurs de CESI.
N'hésitez plus et postulez parmi nous !

Compétences

• - Adapter les méthodes de formation aux besoins spécifiques
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• CESI

  Campus d enseignement supérieur et de formation professionnelle, CESI poursuit sa mission sociétale en permettant à des étudiants, alternants et salariés de devenir acteurs des transformations des entreprises et de la société, grâce à huit programmes de formation. Rejoindre CESI, c est avant tout adhérer à notre culture de l excellence, de la promotion sociale et de la diversité.

Offre n°86 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 10/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Anglais (Souhaitée)
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons une personne pour venir compléter notre équipe de vente pour le magasin du centre ville. Vous êtes souriant(e) et dynamique et vous aimez le contact avec la clientèle. Nous vous proposons un contrat CDI temps complet avec une rotation sur les jours de repos. Travaille le Samedi obligatoire.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BOULANGERIE PAUL

Offre n°87 : Employé polyvalent / Employée polyvalente de station service (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 30H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - GIBERVILLE ()

Nous recherchons dès maintenant un(e) employé(e) polyvalent(e) de station service (sans ou avec expérience) en CDD.

La station service se situe sur l'A13, aire de Giberville sens Caen Paris.

Vos missions :

- Encaissement

- Mise en rayon

- Entretien des locaux et des sanitaires


- vous préparerez nos produits et leur cuisson en respectant nos standards

- Vente et préparation snacking

Polyvalence sur tous les postes de la station service

Horaires :

Vous pouvez travaillez le samedi, le dimanche et les jours fériés, principalement de 6h à 14h ou de 14h à 22h. (Un aménagement est possible selon vos disponibilités)

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Informer, renseigner une personne sur les articles en vente
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• EG RETAIL (FRANCE) SAS

Offre n°88 : AUXILIAIRE DE PUERICULTURE ITINERANT(E) (3postes) (H/F)

• Publié le 09/04/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - CAEN ()

La CAF du calvados recrute 3 auxiliaires de puériculture en CDD pour renforcer l'activité des établissements d'accueil du jeune enfant de l'agglomération Caennaise (Centres socio-culturels du Chemin-Vert, de la Grâce de Dieu, de la Guérinière, de la Pierre-Heuzé) et d'Hérouville Saint-Clair.

Secteur : ETABLISSEMENTS D'ACCUEIL DU JEUNE ENFANT DE L'AGGLOMERATION CAENNAISE ET D'HEROUVILLE SAINT-CLAIR, EN GESTION DIRECTE CAF DU CALVADOS.
Rémunération brute mensuelle : 1808,35 € sur 14 mois.
Autres avantages :
Une prime d'intéressement, une participation aux frais de mode de garde (enfants de moins de 3 ans), une participation aux frais de transport (forfait mobilités durables), un CSE, une mutuelle entreprise, une carte chèques déjeuners.

Date de prise de poste souhaitée : LUNDI 12 MAI ou LUNDI 02 JUIN 2025
Date de limite de dépôt : MERCREDI 23 AVRIL 2025.

Placé sous l'autorité du manager du pôle animation de la vie sociale et accompagnement des familles, vous assurerez, en collaboration avec les équipes des établissements d'accueil du jeune enfant, les missions suivantes :

- L'accueil des familles et des enfants.
- La prise en charge des soins de maternage en veillant à la sécurité physique et affective des enfants.
- La mise en place de jeux et d'activités favorisant l'éveil et la socialisation des enfants.
- La recherche de la participation des parents aux activités proposées.

Vous contribuerez à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure et participera à son élaboration.

Vous exercerez votre activité à raison de 36 heures / semaine.

Les candidats devront justifier du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.

Les qualités suivantes seront appréciées :

- Forte disponibilité et mobilité
- Souci du service rendu.
- Esprit de travail en équipe.
- Dynamisme et créativité.
- Capacité d'adaptation.

Permis B requis.

Le choix du candidat s'effectuera à l'issue d'un entretien avec un jury interne le LUNDI 5 MAI 2025 (après-midi), au siège de la Caf à Caen.

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
• - Accueillir des enfants
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
• - Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
• - Surveiller l'état de santé d'un enfant

Formations

• - Auxiliaire puériculture (D.E. AUXILIAIRE DE PUERICULTURE) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES

Offre n°89 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Mondeville ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°90 : Gérant d'agence de services à domicile pour SENIORS ( franchise) (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• Type de Contrat : FRA
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié.
CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.

Compétences

• - Code des marchés publics
• - Législation sociale
• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité

Entreprise

• ELYSEE CONCEPT

Offre n°91 : Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice (H/F)

• Publié le 08/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 14 - CAEN ()

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple.

Vous êtes organisé et avez une première expérience en livraison. Rencontrons-nous !

Le poste :

- à pourvoir dès que possible jusqu'au 31/08
- CDD temps plein
- rattaché à l'agence de Caen (14)

Missions :

- Préparer les commandes pour les livraisons.
-Effectuer la livraison, l'installation, la mise en service des produits à domicile ou au sein des collectivités et éventuellement l'enlèvement des marchandises.
- Vous assurez de la conformité des biens transportés, de l'emballage au regard de la commande initiale.
- Instruire les clients sur les modes d'utilisation des matériels.
- Faire signer et remplir les bordereaux et autres documents administratifs signifiant la bonne réception du plis et nécessaire à la demande de prise en charge du dossier.
- Effectuer des démarches auprès des clients afin de leur proposer des produits et matériels vendus par la société et adaptés à leurs besoins.
- Réceptionner, décharger et contrôler la marchandise reçue.
- Décontaminer le matériel à livrer.

Le poste nécessite un excellent contact client et le souci constant de la satisfaction de la clientèle.

Entreprise

• HARMONIE MEDICAL SERVICE

Offre n°92 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Ranville

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - RANVILLE ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Ranville et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe
Vos avantages :
- Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins
Permis B exigé
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

• O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°93 : Responsable de secteur H/F (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Caen ()

Le Réseau AUXI'life recrute un(e) Responsable de Secteur - H/F

Un vrai challenge à relever

Vous avez envie de relever un projet ambitieux, de donner du sens à vos actions et de construire une activité de A à Z dans un environnement humain et stimulant ?

Rejoignez le Réseau AUXI'life et portez un projet de développement à double dimension :- - Vers l'extérieur, en déployant notre activité de services à domicile sur le territoire

- Et au cœur d'une résidence inclusive au sein de laquelle notre agence est implantée pour assurer des missions spécifiques, dans le cadre d'un partenariat avec le gestionnaire de la résidence.

Cette implantation stratégique nous permet de créer des synergies avec les acteurs locaux, tout en contribuant à la dynamique de vie de la résidence.

Qui sommes-nous ?

Créé en 2005, le Réseau AUXI'life regroupe aujourd'hui près de 60 structures à travers la France.

Spécialisé dans l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap, notre réseau s'engage chaque jour pour une société plus inclusive.

Notre agence est intégrée dans une résidence pour laquelle nous réalisons différentes missions, sans pour autant en être le gestionnaire ni le propriétaire. Cette implantation nous permet de renforcer notre action locale tout en participant activement à la vie de cette résidence.Vos missions

En lien direct avec la direction et soutenu(e) par nos équipes support, vous serez en charge de :

Piloter le développement global de la résidence, en assurant à la fois la commercialisation des logements auprès des futurs résidents et la promotion de l'offre de services intégrée
Déployer et développer l'activité de services à domicile sur le territoire, en répondant aux besoins des bénéficiaires extérieurs et en construisant des partenariats locaux durables
Recruter, intégrer et fidéliser votre équipe d'intervenants à domicile
Organiser et optimiser les plannings d'intervention
Garantir la qualité des prestations délivrées aux résidents et bénéficiaires
Assurer l'accompagnement des usagers et maintenir le lien avec leurs familles
Participer activement à la vie de la résidence et à la dynamique locale
Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à l'atteinte des objectifs fixés
Ce que nous vous proposons

- Un poste stratégique avec une réelle autonomie dans le développement du projet

- Un parcours d'intégration structuré

- Des formations régulières pour soutenir votre montée en compétences

- Un environnement humain, bienveillant et collaboratif

- Des primes, avantages et partenariats (objectifs, parrainage, réductions partenaires.)

Profil recherché

- Diplômé(e) dans le domaine médico-social (DECESF, BTS SP3S, licence professionnelle, etc.)

- Expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste de Responsable de Secteur ou équivalent dans le secteur de l'aide à domicile

- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation

- Goût du terrain, fibre commerciale, et capacité à créer du lien avec les parties prenantes internes et externes

- Poste ouvert aux travailleurs en situation de handicap

Entreprise

• AUXILIFE EUROPE

Offre n°94 : Jardinier / Paysagiste (H/F) à Caen

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Le groupe Oui Care recrute en jardinage !
L'agence O2 Jardi-Brico Caen recherche un(e) jardinier(e) en CDD 35 heures pour intervenir sur la zone de Caen et ses alentours.
Vos missions :
- Vous entretenez les jardins des clients : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantations et petits aménagements, potager, etc.
- Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans votre organisation sur les chantiers ainsi que dans la construction de votre planning en lien direct avec le responsable d'agence
- Vous évoluez dans un cadre respectueux avec une relation de proximité avec les clients et vos collègues
- Vous disposez d'un matériel professionnel complet mis à votre disposition
- Vous montez en compétence grâce à des formations et certains chantiers réalisés en équipe
Vos avantages :
-Véhicule de service et carte carburant mis à votre disposition et utilisable pour vos trajets domicile-travail
- Indemnités déplacement et repas
- Autonomie dans la gestion de vos prestations et contacts de proximité avec vos clients
- Perspectives d'évolutions dans le groupe, leader en France des services à la personne et de l'entretien des jardins
Permis B exigé
Expérience en entretien de jardin et/ou création paysagère

Entreprise

• O2 JARDI-BRICO CAEN

Offre n°95 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 07/04/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Poste de vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie. CDI 35h semaine. Travail le dimanche et jour fériés.
Une semaine sur deux d'après midi.
Vos missions : accueil clientèle, service, prise de commande, garnir la boutique, savoir tenir une caisse et encaisser, savoir rendre la monnaie.
Vous aurez une apprentie à gérer. Travail avec une équipe jeune et dynamique.
Salaire selon profil.

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• CARREMENT GOURMAND

Offre n°96 : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 17H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Votre Rôle :
Dans le cadre d'un renfort, rattaché(e) à la responsable RH, votre mission sera d'assister sur l'administration du personnel (+180 salariés) dans le respect de la législation sociale et la politique RH de l'association. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein de l'équipe RH et exploitation.

Vos Missions :
Vous participerez à :
L'administration du personnel (déclaration d'embauche, contrats, solde de tout compte, visites médicales, ...)
La préparation des contrats de travail (CDD, CEE)
La gestion des relevés d'heures, la gestion du personnel et des plannings
La mise à jour de tableaux de bords
La saisie des variables de paie
La gestion des arrêts de travail (DSN)

Vous assurerez :
La numérisation des dossiers salariés et le suivi de la dématérialisation des bulletins de salaire,
La communication interne auprès des collaborateurs et des directeurs.

De notre côté, nous vous proposons :
De travailler dans une bonne ambiance au sein du notre service RH ainsi que de notre association.
Un CDD Temps partiel de 17h30 (travail le matin) de mi-avril à mi-septembre
Un salaire Convention Collective de l'Animation : Groupe B Indice 265 (12.47€/heure ou 945.70€ brut)
Un Poste basé à Hérouville Saint Clair

Votre profil :
Issu(e) de formation RH (BTS, Licence ou Master 1), Expérience souhaitée mais pas forcément exigée
Connaissance du secteur de l'animation et de la convention serait un plus
Aisance relationnelle, Bonne expression orale et écrite
Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, Sage Paie
Capacité à travailler en équipe, Rigueur et organisation, Autonomie et adaptation.

Adresser votre candidature CV et lettre de motivation à Mme Delphine LE CLEAC'H, Responsable des Ressources Humaines

Compétences

• - Législation sociale
• - Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• - Concevoir des supports de suivi et de gestion
• - Réaliser des déclarations réglementaires

Entreprise

• UNCMT VACANCES LOISIRS

Offre n°97 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 04/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un renouvellement d'équipe, nous recherchons une personne dynamique !
Affecté(e) sur la vente, vous êtes chargé(e) à la boulangerie Feuillette de Mondeville de :
- Garantir l'accueil, le service et le conseil optimum de la clientèle par une connaissance des produits
- Gestion des opérations d'encaissement
- Réassortiment des produits en boutique
- Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, entretien du poste de travail tout au long de la journée
- Avoir le sourire

Contrat CDI en 35 heures
Amplitude horaires de la boutique est de 6h45 à 20h15, vous bénéficierez de deux jours de repos hebdomadaires consécutifs et un troisième jour régulièrement, boutique ouverte 365 jours par an. Dans un premier temps les horaires seront de 12h à 20h15.
Possibilité 3 jours de repos par semaine.
Rémunération au SMIC de la boulangerie à 12.26€/heure et une meilleure rémunération le dimanche et jours fériés.
Travail à temps partiel possible
Salaire en fonction de vos compétences avec évolution rapide possible

Compétences

• - Techniques de vente et de promotion
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Vente distribution (CAP Vente) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• Feuillette

  Plus qu'une Boulangerie !

Offre n°98 : Chargé de clientèle secteur de l'énergie (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Tu souhaites apprendre un nouveau métier ?Tu es en reconversion professionnelle ? Tu aimes rendre service et tu es à l'aise au téléphone ?
Dans ce cas Armatis t'ouvre ses portes.
Mais Armatis, c'est quoi ?
Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun !
Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi :
- Avoir le sourire et faire vivre à tes clients un moment agréable,
- Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'énergie,
- Développer tes compétences relationnelles et commerciales pour promouvoir l'ensemble des services.
En bref, tu accompagnes tes clients dans la gestion de leurs contrats au quotidien. Tout ça dans la bonne humeur et le partage enfin de ton côté
Tu as envie de découvrir tout ça ?
Voici la pépite que nous recherchons :

- Être réactif et dynamique
- Avoir un sens du service
- Aimer le relationnel
- Un bon niveau en orthographe

Tu te reconnais ?
VOILÀ ce que l'on te propose en plus :

- Possibilité de CDI ou de CDD ( jusqu'au 31/12/2025),
- Possibilité de primes
- Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou tu te sentiras comme à la maison,
- Une mutuelle d'Entreprise
- Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..)

N'hésite plus! Rejoins ta nouvelle équipe.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• ARMATIS NORMANDIE

Offre n°99 : Réceptionniste polyvalent H/F (H/F)

• Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 25H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Dans le cadre du recrutement pour la saison, nous recherchons un Réceptionniste polyvalent H/F

Vous cherchez à exercer votre métier dans un environnement agréable où règne l'esprit d'équipe ? Le Brit Hotel Caen Mémorial est un hôtel 3 étoiles de 73 chambres rénovées, avec son restaurant « LE 36 » et des salles de séminaire.
Le respect de l'humain, tant côté clients que côté collaborateurs, y est important. L'ambiance y est chaleureuse, bienveillante et familiale.
Le Brit Hotel Caen Mémorial travaille toute l'année principalement avec une clientèle en déplacements professionnels, des commerciaux, des participants à des séminaires et à des journées d'étude. À cela s'ajoute en saison, à savoir d'avril à octobre, une plus forte activité de groupes touristiques en demi-pension raison pour laquelle nous souhaitons renforcer notre équipe.
Description du poste :

Réception et Accueil des Clients
- Assurer un accueil chaleureux et professionnel, en incarnant les valeurs de bienveillance et de satisfaction client propres à BRIT HOTEL.
- Effectuer les check-in et check-out en garantissant une expérience fluide et agréable.
- Répondre aux demandes des clients avec courtoisie et efficacité, en apportant conseils et informations sur l'hôtel et la région.
Gestion des Réservations et du Service Commercial
- Gérer les réservations (par téléphone, e-mail ou plateformes de réservation) et assurer leur suivi.
- Optimiser le taux d'occupation de l'hôtel en proposant les meilleures offres aux clients.
- Assurer la facturation et l'encaissement avec rigueur et transparence.
Polyvalence et Participation aux Opérations Hôtelières
- Assurer le lien entre les différents services (étage, restaurant, maintenance) pour garantir un service fluide.
- Veiller à la bonne tenue de l'espace d'accueil.
- Participer occasionnellement à la mise en place du petit déjeuner ou au service en fonction des besoins.
Relation Client et Satisfaction
- Être à l'écoute des retours clients et contribuer activement à leur satisfaction.
- Gérer les éventuelles réclamations avec diplomatie et réactivité.
- Contribuer à la fidélisation en valorisant le programme fidélité BRIT HOTEL.
Administration et Sécurité
- Assurer la gestion des encaissements.
- Veiller au respect des procédures de sécurité et aux normes en vigueur (incendie, accessibilité, hygiène).
________________________________________
Profil recherché :
- Sens de l'accueil et du service client.
- Organisation, rigueur et autonomie.
- Esprit d'équipe et polyvalence.
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de réservation Vega apprécié).
- Bon niveau d'anglais requis.

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Assurer la liaison avec les autres départements de l'hôtel
• - Assurer la sécurité des clients en suivant les procédures appropriées
• - Développer et fidéliser la relation client
• - Fournir des informations touristiques et locales aux clients
• - Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
• - Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
• - Maintenir un environnement de travail propre et organisé
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Optimiser les processus de check-in et check-out
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
• - Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité au travail
• - Respecter les standards qualité de l'établissement

Entreprise

• BRIT HOTEL

  Notre restaurant est ouvert à tous et vous propose une cuisine traditionnelle et s'inscrivant dans la démarche des producteurs locaux. À l'instar de notre cuisine, le petit-déjeuner buffet s'inscrit lui aussi dans une démarche locale. Notre hôtel-restaurant est ouvert à tous, en voyages d'affaires, en solo, en week-end, en couple ou en famille, nous vous proposerons l'offre qu'il vous faut.

Offre n°100 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

• Publié le 02/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi.

Déplacements à prévoir.

Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée

Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers

Contrat de 30h/mois (pour débuter)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• BRIMATYM SERVICES

Offre n°101 : Manager (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 3 An(s)
• • 14 - Blainville-sur-Orne ()

Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client,, un Manager qualité (H/F)
- Assurer l'interface avec les entités externes au site, dans le domaine de la qualité, au sein du groupe ou à l'extérieur du groupe.
- Animer le système de management de la qualité, le cas échéant
- Piloter la mise à jour du plan de surveillance qualité dans le cadre du lancement des produits nouveaux si applicable dans le périmètre. - Participer aux réunions du ou des réseau.x qualité interne.s au Groupe.
- Construire un plan d'audit interne et externe.
- Déclencher et piloter les réunions de crise qualité et en animer les plans d'actions.
- Proposer des évolutions des contenus des formations en lien avec les problématiques qualité rencontrées.
- Déclencher et animer les campagnes de vérification/reprise, le cas échéant
- Piloter les analyses en relais de ses équipes pour les sujets complexes.

-Vous possédez une expérience d'au moins 3 ans
-Vous maîtrisez les systèmes de gestion de la qualité et avez une compréhension des principes de la chaîne d'approvisionnement,
-Vous démontrez de solides compétences en communication et en gestion des parties prenantes,
-Vous êtes autonome, organisé et orienté client,
-Vous avez un anglais courant, essentiel pour la négociation et la collaboration.
Vous êtes rigoureux(.se), dynamique et orienté(e) résultats.
o Vous avez le gout du travail en transverse et la curiosité pour les produits et les métiers.

Vous vous reconnaissez dans ce descriptif ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, bienveillante et garantissant une richesse d'activités et des projets innovants ? Ne tardez plus et adressez-nous votre candidature !

Entreprise

• MANPOWER FRANCE

  Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services

Offre n°102 : Paysagiste F/H

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons un(e) Paysagiste talentueux(se) pour embellir les espaces verts de la région de Caen.
Ce que vous allez faire :
Créer et aménager des espaces verts à couper le souffle
Entretenir les jardins, plantes, haies... bref, faire en sorte que la nature soit toujours au top de sa forme
Vous prendrez plaisir à tailler, planter et semer pour faire fleurir des paysages exceptionnels.
Utilisation d'outils adaptés et travail d'équipe pour un résultat au jardin digne des plus belles cartes postales !

Votre profil :
Vous avez une expérience en tant que paysagiste (même si vous avez juste l'habitude de jardiner chez vous, on vous écoute !)
Vous aimez le travail en extérieur et avoir les mains dans la terre
Vous êtes créatif(ve) et aimez transformer un simple espace en un véritable coin de paradis.
Maîtrise des outils :La tondeuse, la tronçonneuse, la débroussailleuse...

Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Entreprise

• SYNERGIE

Offre n°103 : Vendeur commissionné en meuble à CAEN (H/F)

• Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - Caen ()

Vous souhaitez rejoindre Alinea, marque fière de son histoire et de ses racines méditerranéennes qui incarne l'esprit du sud par ses créations et ses multiples projets ?

Si les mots agilité, curiosité, accessibilité et diversité résonnent en vous, nous sommes faits pour avancer ensemble !

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Vendeur commissionné H/F sur le magasin de CAEN (14)

Contrat CDI avec un statut d'employé, 35 heures par semaine (travail le samedi indispensable)
Rémunération attractive : un salaire garantit à 1 810 € brut/mois (SMIC) + des commissions mensuelles déplafonnées + des primes individuelles et collectives. Objectif moyen du salaire d'un vendeur commissionné : 3500€ brut/mois.
Un environnement dynamique et stimulant : une équipe soudée, où passion et performance vont de pair, prête à relever de nouveaux défis chaque jour.


Missions:

Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,

Vous souhaitez vous investir pour une marque Française qui place ses collections au cœur de son renouveau,

Si évoluer dans une équipe de passionnés, qui met toute son énergie et son implication au service d'une expérience clients unique et inspirante vous motive, notre magasin n'attend que vous !

Pour porter ce projet ambitieux, nous recherchons avant tout des personnalités de vendeurs, investies et motivées qui sauront valoriser :

Une expérience fondée sur un relationnel client fort qui mêle accueil, écoute et honnêteté
Une culture de la performance, axée sur l'efficacité, la force de conviction et la persévérance
Un goût prononcé pour le challenge, qui allie confiance, motivation et défi.


Profil:

Tout l'enjeu de votre mission au quotidien sera :

D'être attentif(ve) à l'ensemble nos client(e)s. Votre écoute active vous permettra d'analyser, comprendre et répondre à leurs attentes et leurs besoins.
De savoir adapter vos conseils en proposant une offre ciblée, des produits et des services complémentaires, pour garantir et développer notre volume d'affaire et de notre rentabilité.
De connaître les spécificités de nos produits et collections pour conclure les ventes, dans le respect de notre politique commerciale et de nos valeurs.
D'être un(e) véritable ambassadeur(drice) pour notre marque en garantissant une satisfaction client optimale et un suivi personnalisé.

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Techniques de mise en rayon
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Réaliser la mise en rayon

Entreprise

• SKIILL

Offre n°104 : Chargé(e) de Communication Multimédia (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE

Notre entreprise, basée en Normandie (a Caen), est en pleine expansion et cherche a renforcer sa visibilité et sa notoriété en recrutant un(e) Chargé(e) de Communication Multimédia pour développer l'image de marque de Calomatech.
Rejoindre notre entreprise, c'est une chance de faire partie d'une équipe dynamique et enthousiaste, qui s'engage a donner un sens a son travail tout en partageant des valeurs telles que la Bienveillance, l'Épanouissement et l'Excellence !
Véritable intra-entrepreneur, vous aurez carte blanche pour innover et proposer de nouvelles idées !

LES MISSIONS
- Création de supports de communication print et digitaux (plaquettes commerciales, infographies, logos, motion design, .)
- Mise à jour de la charte graphique Calomatech
- Community management (LinkedIn & YouTube)
- Rédaction de contenu sur le site web : textes, articles, éditos, .
- Rédaction et envoi de campagnes e-mailing
- Suivi et analyse du trafic sur le site web
- Optimisation du référencement naturel (SEO) du site web
- Création, optimisation et maintenance de sites web
- Post-production et photomontage
- Relation presse : TV, radio, journal, articles...
- Facultatif : Création de vidéos

Le savoir-faire
- Connaissance des logiciels de la suite Adobe (photoshop, Illustrator, Indesign, Bridge, Premiere Pro)
- Maîtrise de l'utilisation de la suite Microsoft (Word, Excel, PowerPoint)
- Maîtrise des outils de développement web : Outils SEO et Wordpress
- Suivi des données : GA4, Hotjar, GTM, GSC
- Qualitees redactionnelles : Ecriture pour le web et bonne maitrise de l'orthographe

Le savoir-être
- Growth mindset / intra-entrepreneur
- Autonomie
- Créativité
- Rigueur et organisation
- Curieux
- Force de propositions et d'initiatives

INFORMATIONS CONTRACTUELLES
- Type de contrat : CDI (35h/semaine)
- Date de prise de fonction : Dès maintenant
- Profil : Issue d'un Bac+3 à Bac+5 en formation marketing digitale ou communication

Compétences

• - Concevoir des supports de communication audiovisuels
• - Concevoir des supports de communication visuelle
• - Mettre en oeuvre des actions de communication
• - Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• - Rédiger le contenu d'un support de communication

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°105 : Inventoriste

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 14H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Mondeville ()

Nous recherchons pour l'un de ses clients, spécialisé dans le commerce de détail d'habillement : Un(e) Inventoriste H/F.

Vos principales missions sont les suivantes :

Compter et scanner les articles à l'aide de codes barres.
Gestion, réception et rangement des stocks.
Enregistrer les données.
Liste non exhaustive.

Qualités requises pour le poste :
Faire preuve de rigueur.
Avoir un bon sens de l'observation et de l'organisation.
Avoir un bon esprit d'équipe.
Avoir une bonne capacité de concentration.
Etre à l'aise avec les chiffres.
Faire preuve de patience.
Missions ponctuelles à pourvoir en intérim.

Ce poste vous intéresse ?
Alors envoyez nous rapidement votre candidature !

Compétences

• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots, ...
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison

Entreprise

• SUP INTERIM 77

Offre n°106 : Garde d'enfant à domicile

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Au domicile d’un particulier
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Garde d'enfants en périscolaire matin et soir, du lundi au jeudi.

Déplacements à prévoir.

Prise de poste immédiate, travail en fin de journée et en soirée

Possibilité de cumuler plus d'heure si vous acceptez de faire le ménage chez les particuliers

Contrat de 30h/mois (pour débuter)

Compétences

• - Règles de sécurité domestique
• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• APEF CAEN SUD

Offre n°107 : Agent de nettoyage (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Dans le cadre d'un remplacement maladie, nous sommes à la recherche d'une personne en charge du nettoyage des locaux. Ce contrat est susceptible d'être renouvelé.

Vous serez chargé(e) du nettoyage des bureaux et des copropriétés.
Vous travaillez en binôme sur Caen et sa périphérie.
Le permis B est exigé dans la mesure où vous vous rendez sur les différents sites avec le véhicule de l'entreprise.
Prise de poste entre 6h00 et 7h00 sur Authie.

Compétences

• - Règles de sécurité
• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Caractéristiques des produits d'entretien
• - Caractéristiques des produits de nettoyage
• - Baliser les zones glissantes
• - Comprendre, interpréter des données et documents techniques
• - Préparer du matériel en prévision d'un travail
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Relayer de l'information

Entreprise

• ORCHIDEEA

Offre n°108 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

• Publié le 31/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CONCENTRIX Caen

Offre n°109 : Conducteur livreur installateur / Conductrice livreuse installatrice (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Les missions incluront la livraison et l'installation de nos matelas chez nos clients, ainsi que la réalisation de chiffrages techniques si besoin. Le candidat devra également être à l'aise avec la saisie d'informations sur ordinateur, notamment à l'aide d'Excel et PowerPoint. Une bonne organisation et y compris la prévision de ses nuitées. De plus, il sera responsable du chargement des commandes dans les camions. Le candidat devra également être capable de présenter notre société de manière professionnelle. Enfin, il devra répondre aux questions des clients avec aisance et être un apporteur de solutions, garantissant ainsi un service de qualité et une satisfaction client optimale. Une expérience dans le calorifuge serait un plus.

- Préparation des commandes et chargement des camions.
- Présentation professionnelle de l'entreprise et de ses services.
- Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
- Installation des matelas isolants
- Réalisation de chiffrages techniques si besoin
- Polyvalence dans les tâches et missions confiées.
- Collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe.
- Partage d'informations et de bonnes pratiques.
- Respecter les consignes de sécurité
- Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements.

Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €.

Une formation sera mise en place en amont ou à la prise de poste pour une bonne connaissance de nos produits et de nos process de fabrication afin d'avoir la capacité à apporter la meilleure solution technique à nos clients.

Horaires :

Du lundi au vendredi
Heures supplémentaires
Repos le week-end
Travail en journée

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°110 : Chargé d'affaires (F/H)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Caen ()

Rattaché au directeur de l'agence, vos missions seront :
Vérifier le calendrier des études/ des travaux,
Etablir les procédures travaux, les phasages, les notices techniques,
Participer aux réunions de coordination technique si nécessaire,
Etablir les plannings et les estimations financiers,
Etablir le planning TCE de chaque chantier, vérifier les plans d'exécution,
Préparer le chantier, gérer l'analyse des risques techniques,
Examiner de la conformité des plans d'exécution,
Garantir la réglementation liée à la sécurité et à l'environnement du chantier,
Instruire et chiffrer les modifications,
Générer les fiches de non conformités et assurer le suivi contractuel du contrat,
Lever les réserves et organiser les Opérations Préalables à Réception,
Récolter le Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE),

Formations

• - Conduite travaux BTP | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• RANDSTAD

  Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.

Offre n°111 : Assistant(e) de soins en gérontologie en Unité Protégée (H/F)

• Publié le 28/03/2025 | mise à jour le 28/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Chez Domusvi, en qualité d'aide-soignant(e), vous êtes au cœur de la vie et du bien-être des résidents, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d'hygiène et de confort. Rigoureux(se), vous recueillez et transmettez les informations en vue d'évaluer le degré d'autonomie et son évolution.

Rattaché(e) au cadre infirmier, vous évoluez au sein d'une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de la résidence en accompagnant la stimulation sensorielle, fonctionnelle, cognitive, et sociale des résidents.

Affecté(e) à l'unité Protégée, vous êtes à l'aise dans l'accompagnement des résidents présentant des troubles cognitifs. Vous assurez des accompagnements individuels et animations les après-midis.

Vous travaillez dans un établissement neuf dont les équipements assurent une bonne qualité de travail ainsi qu'un confort optimal pour les résidents.

Informations complémentaires :
Participation annuelle
15 jours de repos par mois - travail 4 jours une semaine / 3 jours la semaine suivante
Possibilité de réaliser des heures supplémentaires

Compétences

• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• - Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
• - Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne

Formations

• - Aide-soignant | Bac ou équivalent

Entreprise

• RESIDENCE LE CLOS DE CALIX

Offre n°112 : RECEPTIONNISTE H/F (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 2 An(s)
• Langue : Anglais (Exigée)
• • 14 - OUISTREHAM ()

Vous aurez pour missions :
- Accueillir et renseigner les clients lors de leur arrivée et de leur départ
- Effectuer les formalités administratives liées au séjour
- Gérer les réservations et les demandes spécifiques des clients
- Assurer une communication fluide entre les différents services de l'établissement
- Utiliser l'outil informatique pour la gestion des réservations et du planning

Compétences

• - Effectuer le suivi des commandes, la facturation
• - Effectuer le suivi des réservations
• - Identifier, traiter une demande client
• - Assurer la confidentialité des informations des clients
• - Gérer les plaintes de manière professionnelle
• - Mettre à jour les informations client dans le système informatique
• - Parler une ou plusieurs langues étrangères
• - Résoudre les problèmes techniques mineurs dans les chambres

Entreprise

• RAS 770

  Vous recherchez un emploi ? Faites confiances à nos différences ! R.A.S. Intérim, réseau d'agences d'emploi de plus de 160 agences, propose des centaines d'opportunités d'emploi dans tous les secteurs d'activité, en intérim, CDD et CDI.

Offre n°113 : Préparateur / Préparatrice en pharmacie hospitalière (H/F)

• Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 37H30 Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - CAEN ()

La Fondation hospitalière de la Miséricorde recherche un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour rejoindre notre équipe de professionnels de la santé (cdd de 8 mois sur un congé sabbatique). Le candidat idéal devrait avoir de l'expérience en milieu hospitalier.
MISSIONS
Service aux patients en fournissant des médicaments et des conseils appropriés
Préparation précise des ordonnances sous la supervision d'un pharmacien
Utilisation de la terminologie médicale pour assurer une communication claire

COMPETENCES
Diplôme de Préparateur en Pharmacie requis
Expérience préalable en milieu hospitalier fortement appréciée
Connaissance approfondie des soins aux patients
Capacité à travailler efficacement dans un environnement médical exigeant
Déplacements sur site d'Hérouville et Caen (permis et véhicule personnel exigé)

Compétences

• - Techniques de stockage optimisé
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler la conformité des données
• - Contrôler la modalité de délivrance de certains médicaments spécifiques (stupéfiants, …)
• - Réaliser des préparations pharmaceutiques

Offre n°114 : Jardinier / jardinière chez des particuliers (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 24H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage...
Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Tailler les arbres

Entreprise

• AGENCE CONGAR MULTI-SERVICES

Offre n°115 : Vendeuse / Vendeur Magasin - Saisonnier (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 27H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Ouistreham ()

Vous êtes dynamique, avez le sens du contact et aimez conseiller les clients ? Vous avez le sourire et une énergie communicative ?

Alors hissez les voiles et rejoignez notre équipe de passionnés !

Pour accompagner la saison 2025 de notre magasin de OUISTREHAM, nous recherchons un(e) vendeur(se) en magasin enthousiaste et prêt(e) à offrir la meilleure expérience à nos clients ! Contrat saisonnier 27h/semaine, à pourvoir du 02/05/2025 au 18/10/2025.

Ce qui vous attend :
- Un magasin au top ! Vous veillez à ce que tout soit impeccable : agencement harmonieux, signalétique bien en place et un espace toujours accueillant.
- Une mise en scène irrésistible ! Vous participez activement aux opérations commerciales, à la mise en place du merchandising et des vitrines pour donner envie à nos clients.
- Un accueil chaleureux ! Vous êtes l'ambassadeur(rice) de l'image de Mousqueton et faites vivre une expérience unique à chaque client !
- Un œil de lynx sur les stocks ! Selon les directives, vous contrôlez, commandez et réceptionnez les marchandises avec rigueur.
- Un cadre serein et sécurisé ! Vous veillez à l'application des règles en vigueur, pour que tout roule sans accroc !

Prêt(e) à embarquer dans l'aventure ?

Compétences

• - Procédures d'encaissement
• - Techniques de mise en rayon
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• MOUSQUETON

Offre n°116 : Conseiller / Conseillère clientèle à distance (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier.

Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom...

Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ?

Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents !

Pour le compte de notre client dans le domaine de l'énergie, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. La mission proposée en tant que conseiller de vente plus particulièrement dans le domaine de l'énergie est de répondre aux demandes du client en prenant en charge leurs demandes et leurs réclamations, l'ouverture et la fermeture de ligne, les déménagements, la proposition d'offre la plus adaptée, en incluant également les services gratuits et/ou payants.

Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier.

Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure.

Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience !

Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier !

En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée.

Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances.

Infos complémentaires:
- Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers
- Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h
- Salaire : Fixe + variable
- Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine)

Process de recrutement :
- Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ;
- Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site;
- Entretien individuel.

Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi,

Bienvenue chez Concentrix !

Compétences

• - Techniques de vente par téléphone
• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne
• - Développer et fidéliser la relation client

Entreprise

• CONCENTRIX Caen

Offre n°117 : Vendeur en vins et spiritueux secteur Caen (H/F)

• Publié le 26/03/2025 | mise à jour le 02/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Caen ()

Mission : vous serez en charge du conseil aux clients lors de la foire aux vins d'une grande surface pendant 12 jours du lundi 22 septembre au samedi 4 octobre 2025 inclus.
Profil recherché : connaissances impératives en œnologie et maitrise de la dégustation, bon relationnel client, sens du conseil et techniques de vente sont les atouts nécessaires à cette mission.
Salaire selon expérience, KM et panier repas

Compétences

• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• BOZEC LAURE ANNE

Offre n°118 : Chargé de clientèle secteur environnement (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Vous voulez apprendre un nouveau métier ? Vous êtes en reconversion professionnelle ? Vous aimez rendre service et vous êtes à l'aise au téléphone ?

Dans ce cas Armatis vous ouvre ses portes.

Mais Armatis, c'est quoi ?
Une formation solide et un accompagnement personnalisé. Un métier d'avenir. Possibilité de carrière et d'évolution dans un environnement fun !

Ok ? Mais concrètement ça consiste en quoi :
- Avoir le sourire et faire vivre à vos clients un moment agréable,
- Traiter les demandes de clients par e-mail et par appel dans le secteur de l'environnement,
- Développer vos compétences relationnelles.
Voici la pépite que nous recherchons :
- Être réactif et dynamique
- Avoir un sens du service
- Appétence pour la vente
- Aimer le relationnel

Pas d'expérience? C'est parfait, nous nous chargeons de vous former !
Diplômé(e) ou non, novice ou expérimenté(e), c'est votre personnalité qui compte !
Vous vous reconnaissez ? Vous aimez ?

VOILÀ ce que l'on vous propose en plus :
- Poste en CDI ou CDD (jusqu'au 31 septembre 2025),
- Contrat de 35h/semaine
- Rémunération fixe + primes
- Possibilité de télétravail, uniquement 2j/semaine maximum après plusieurs mois d'anciennetés.
- Des espaces de travail chaleureux et une ambiance de travail ou vous vous sentirez comme à la maison,
- Comité d'Entreprise (tarif réduit sur séjour, parc..)
- Accessible facilement en transport en commun
- Des belles perspectives d'évolution (80% de nos managers sont issus de la promotion interne)

N'hésitez plus! Rejoignez votre nouvelle équipe.

Compétences

• - Techniques pédagogiques
• - Conseiller, accompagner une personne

Entreprise

• ARMATIS NORMANDIE

Offre n°119 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 25/03/2025 | mise à jour le 10/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté - avec BEPECASER ou Titre Pro
• • 14 - CAEN ()

Nous recherchons pour notre auto-école un(e) enseignant(e) de la conduite permis B.

Vous serez amené(e) à dispenser les cours de conduite ainsi que les cours de code.

Les débutant(e)s sont accepté(e)s.

Vous avez la possibilité d'effectuer des heures supplémentaires et de passer si vous le souhaitez vos autres permis en interne.

L'auto école est fermée le samedi après midi et vous aurez 2 samedis de repos par mois.

Profession réglementée, il est titulaire du titre de l'enseignement de la conduite : BEPECASER ou Titre Pro.

Mise à disposition d'un véhicule de service.

Poste à pourvoir dès que possible

Compétences

• - Brevet pour l'Exercice de la Profession d'Enseignant de la Conduite Automobile et de la Sécurité Routière (BEPECASER)
• - Permis de conduire catégorie B
• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• - Former à la conduite d'un véhicule
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage

Formations

• - Monitorat auto-école (BEPECASER ou Titre Pro) | Aucune formation scolaire

Entreprise

• Normandie conduite

Offre n°120 : Conseiller de vente - vendeur en jardinerie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - COLLEVILLE MONTGOMERY ()

Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont:

*conseiller le client pour répondre à ses besoins dans le secteur jardin au rayon horticole, contenants et plein air.
*contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients.
*garantir l'approvisionnement de votre espace de vente.
*assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre: propreté, mise en rayon, théâtralisation produits.

poste CDI 35 heures

Compétences

• - Techniques d'engazonnement
• - Tailler les arbres
• - Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
• - Intégrer et entretenir un élément de décoration
• - connaissance générale du végétal

Entreprise

• BRICOMARCHE

Offre n°121 : Vendeur(se) en Boulangerie (H/F)

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 13/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 2 An(s)
• • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

la Boulangerie CLATOT est à la recherche d'un(e) Vendeur(se) en Boulangerie Qualifié(é) avec Minimum 2 ans expériences

Profil :
- Bonne Présentation
- Ponctuel
- Esprit d'équipe
- Dynamique

Votre Mission :
- Accueil des clients
- Vente de Produit
- Nettoyage du matériel et des locaux
- Ravitaillement du magasin

Contrat CDD 35H a partir du 11/04/2025 au 26/08/2025
2 jours de congés
Mutuelle
Prime
Fermeture pendant la période de noël et jour de l'an
Travail le week-end et jours fériés
1 semaine du matin
1 semaine du l'après-midi

Pour candidater envoyer votre Cv par mail ou présentez-vous avec un CV a jour à la Boutique de Merville Franceville au 14 Avenue de Paris

Compétences

• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Entreprise

• Boulangerie CLATOT

Offre n°122 : Manutentionnaire

• Publié le 24/03/2025 | mise à jour le 24/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE

Éviter les pertes de chaleur, limiter la hausse des températures à l'intérieur d'un local technique, permettre à des techniciens d'intervenir en limitant les risques de brûlures. Les applicatifs des matelas isolants réalisés par la société Calomatech sont multiples.

Intégrer notre entreprise, c'est l'opportunité pour vous de travailler dans un domaine d'activité innovant et en pleine expansion. Une aventure technique et ambitieuse entourée d'une équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence !

LE POSTE

Nous sommes à la recherche d'un manutentionnaire atelier (h/f) pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle, vous serez responsable du garnissage de nos matelas isolants en laine de verre, une tâche essentielle pour garantir la qualité de nos produits. Vous évoluerez dans un environnement de travail agréable, où la bonne ambiance et la collaboration entre collègues sont au cœur de notre quotidien.

Si vous aimez travailler de vos mains et faire partie d'une équipe soudée, n'hésitez pas à postuler !

Vos missions :

Vos missions principales consisteront en la manutention et le garnissage de matelas isolants en laine de verre, garantissant ainsi la qualité et l'efficacité de nos produits. Vous serez également en charge de la préparation des commandes, veillant à ce que chaque envoi soit conforme aux attentes de nos clients.

LE PROFIL

Ce poste ne nécessite pas de formation spécifique.

Si vous vous retrouvez dans les qualités décrites ci-dessous, ce poste est fait pour vous !

- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Bonne présentation orale et écrite
- Capacité à résoudre des problèmes

Journées travaillées : du lundi au vendredi de 8h30-12h30/13h30-16h30 (35h /semaine)

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 11,88€ à 12,00€ par heure

Rémunération supplémentaire :
Prime annuelle
Lieu du poste : En présentiel

Compétences

• - Gestes et postures de manutention
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...)

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°123 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 An(s) - sur même poste (références exigées)
• • 14 - CAEN ()

Vous effectuerez l'accueil, le conseil, la vente et l'encaissement de nos produits de boulangerie et pâtisserie, ainsi que l'entretien du magasin.
Le magasin est fermé le jeudi, et ouvert le dimanche. Vous êtes de repos un dimanche sur deux ou trois selon l'activité
Amplitude horaires 6h-15h ou 11h -20h15.
Salaire négociable selon profil.
POSTE A POURVOIR DE SUITE

Merci de joindre impérativement une lettre de motivation à votre CV

Compétences

• - Types de produits boulangers
• - Retirer des produits non conformes
• - Assurer le suivi des stocks en temps réel
• - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
• - Entretenir un équipement, une machine, une installation
• - Gérer les stocks
• - Organiser le traitement des commandes
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service
• - Organiser, aménager un espace de vente
• - Renseigner le support de suivi de traçabilité des marchandises

Formations

• - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• LE MOULIN DES PIERRES

Offre n°124 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments - Douanes de Caen (H/F)

• Publié le 21/03/2025 | mise à jour le 09/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CAEN ()

Offre ouverte aux fonctionnaires ou aux contractuels(les)

Affecté(e) sur des tâches polyvalentes liées, entre autres, à l'entretien et à la maintenance des bâtiments de la direction régionale de Caen, l'auxiliaire sera chargé d'assurer un soutien logistique aux agents.

Exemple de tâches :
- maintenance : travaux de premiers niveaux en électricité, plomberie, peinture, huisserie, maçonnerie, etc...
- entretien et gestion administrative du parc automobile : nettoyage des véhicules, petites travaux d'entretien courant, suivi administratif du parc ;
- entretien du bâtiment de la direction : sortie des conteneurs à poubelles, déchetterie, balayage, désherbage, lavage haute pression, etc...
- tâches d'archivage : mise en carton, stockage, transferts, destruction ;
- accueil (physique et téléphonique) et courrier en remplacement du titulaire du poste ;
- chauffeur à la demande du directeur régional dans le cadre de ses fonctions ;
- soutien logistique aux agents du secrétariat général, des unités et des services (relevés de plans, mise en place de salles de formation par exemple), etc...
- le cas échéant, déménagement et installation de mobiliers de bureaux.

**Merci de bien compléter la candidature car tout dossier incomplet sera susceptible d'être rejeté sans étude**
pièces à envoyer : CV, lettre de motivation, copie recto-verso de la carte nationale d'identité ou copie des quatre premières pages du passeport et:
-pour les non fonctionnaires : copie diplôme.
-pour les fonctionnaires : copie trois derniers CREPS et arrêté de situation
Dépôt, au plus tard le 21/04/2025 à la fois sur le site Passerelles des ministères économiques et financiers (annonce n° 2025-22665 pour les titulaires d'un diplôme de niveau BAC ou n° 2025-22678 pour les titulaires d'un diplôme de niveau CAP) et à l'adresse internet suivante : https://join.com/companies/douanes-de-normandie (sélectionner l'annonce Agent de maintenance et d'entretien des bâtiments).**

- Pour toute demande de précision concernant les dossiers de candidature ou le contrat, le service de la formation professionnelle et du recrutement est joignable par téléphone au 09 702 73 883 / 09 702 74 085 ou par courriel à recrutement-rouen@douane.finances.gouv.fr.
- Pour toute demande de précision concernant les fonctions pour lesquelles ce recrutement est ouvert, vous pouvez contacter Gilles COGNIEUX par téléphone au 09 702 74 504 ou par courriel à gilles.cognieux@douane.finances.gouv.fr.

Compétences

• - Fixer, poser, installer des éléments, des ouvrages
• - Monter des cloisons ou faux-plafonds
• - Monter du mobilier
• - Réaliser, poser des revêtements
• - Aptitudes manuelles
• - Communication et bonne présentation
• - Connaissances messagerie
• - Discrétion professionnelle
• - Savoir rendre compte
• - Connaissances suites bureautiques
• - Bonne condition physique

Formations

• - Maintenance bâtiment (CAP MBC) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• DIRECTION INTERREGIONALE DES DOUANES

Offre n°125 : Moniteur / Monitrice d'auto-école (H/F)

• Publié le 20/03/2025 | mise à jour le 05/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MONDEVILLE ()

Nos agences recrutent
Vous avez à cœur de transmettre vos connaissances et d'accompagner les élèves dans leur apprentissage de la conduite ? Nous recherchons un(e) moniteur(trice) bienveillant(e) et enthousiaste pour rejoindre notre équipe dans une ambiance conviviale et chaleureuse !
Poste : Moniteur(trice) d'auto-école
Lieu : Mondeville / Caen
Type de contrat : CDI
Horaires : à définir ensemble
Ce que nous offrons :
Un environnement de travail chaleureux et collaboratif
Une équipe soudée et prête à vous accueillir
Des conditions de travail respectueuses de votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
Des véhicules bien entretenus et modernes
Nous recherchons :
Une personne titulaire du BEPECASER ou Titre Professionnel ECSR
Un(e) professionnel(le) à l'écoute des élèves
Un esprit d'équipe et une bonne humeur !
Si vous avez envie de transmettre votre savoir faire de la conduite dans une ambiance détendue et bienveillante, contactez nous dès aujourd'hui !
Contact : 06.07.17.46.98 / 02.31.84.67.80
Email : g.aude@eccam.fr / eccam.ae@orange.fr

Compétences

• - Règles de conduite et de sécurité routière
• - Évaluer la conduite d'un élève
• - Évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
• - Former à la conduite d'un véhicule

Entreprise

• ECCAM

Offre n°126 : Accompagnateur éducatif, petite enfance, enfance, parentalité H/F

• Publié le 19/03/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s) - un an souhaitée
• • 14 - CAEN ()

DESCRIPTION DU POSTE
Mission générale

- Veillez au bien-être physique et psychique des publics accueillis, sur les différents secteurs
- S'assurer de leur bon développement aux travers d'activités
- Accompagner les enfants dans l'apprentissage de leur autonomie et de leur socialisation
- Accompagner les familles dans leur rôle parental
- Accompagner les équipes dans la prise en compte des enfants à besoin particulier
- Participer avec l'équipe au projet global

LES ATTENDUS LIÉS AU POSTE

SAVOIRS FAIRE

- Santé et besoins physiologiques de l'enfant
- Psychologie de l'enfant et du parent
- Capacité à travailler avec des interlocuteurs multiples
- Capacité d'adaptation
- Devoir de discrétion professionnelle

QUALITES

- Dynamisme
- Capacité d'écoute et de réponse (aide à la résolution de problèmes)
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Rigueur, Organisation, Discrétion, Diplomatie.

Contraintes du poste:
Grande disponibilité horaire (amplitude horaire journalière variable entre 7 h 30 et 18 h 30), participation possible aux actions proposées aux
habitants du quartier parfois en soirée ou week-end.

Adresser votre courrier et CV à l'attention du directeur :

Centre d'Animation du Calvaire Saint Pierre

7/9 rue de la défense passive
14000 Caen
Mail : cacsp@outlook.fr

Compétences

• - Analyser le contexte de vie d'une personne
• - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne

Formations

• - Aide médico-sociale (Diplôme d'Etat AES/EJE/ES/ME) | Bac ou équivalent

Entreprise

• CENTRE D ANIMATION DU CALVAIRE ST PIERR

Offre n°127 : Employé de maison H/F à Caen (H/F)

• Publié le 18/03/2025 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de CAEN.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°128 : Commercial Terrain H/F rénovation énergétique de l'habitat (H/F)

• Publié le 17/03/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 12 Mois
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) recherche un(e) Commercial Terrain(e) H/F dans le domaine de la rénovation énergétique.

Qui Sommes nous ?

L'entreprise HR AGENCEMENT (Habitat et Rénovation) est spécialisée dans la rénovation énergétique de l'habitat. Certifié RGE, nous avons su évoluer ces dernières années afin de toujours proposer des solutions adapter à nos clients. Nous sommes en plein essor ainsi nous recherchons un profil capable de partager ses compétences et participer au développement de l'entreprise.

Votre mission :

Vous prospectez de façon active en étant sur le terrain à la recherche de clients potentiels.
Pour cela :

- A partir d'une stratégie mise en place en amont, vous démarchez les clients en porte à porte.
- Vous prenez les rendez-vous en fonction de l'agenda et le secteur du Technico-Commercial.
- Développer et gérer un portefeuille clients en proposant nos solutions innovantes en rénovation énergétique.

Type d'emploi : Temps plein, CDI,
Rémunération : 1 801,80€ + PRIMES (Prospecteur par rendez-vous converti entre 2 et 4%)
Lieu de la mission : Soliers + Calvados

Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Rémunération supplémentaire :
- Primes
Expérience :
- Télémarketing : 1 an
- Service client : 1 an
Profil recherché :
- Vous êtes doté d'un tempérament commercial affirmé et vous aimez relever des défis.
- Vous maîtrisez les techniques de vente en "R1" et avez une réelle envie de performer.
- Un état d'esprit positif, dynamique et convivial est essentiel pour réussir chez nous.
- Formation commerciale appréciée mais non indispensable : votre détermination et votre personnalité feront la différence.
- Permis B obligatoire.

Entreprise

• HR AGENCEMENT

Offre n°129 : Employé(e) polyvalent(e) en hotellerie de plein air (H/F)

• Publié le 12/03/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : SAI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

Au sein de notre camping vous aurez pour principales missions.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la propreté et l'hygiène des logements et installations du camping.

Vos missions seront :
- Assurer le nettoyage des logements et installations du camping dans le respect des normes d'hygiène, des procédures mises en place ainsi que dans les temps impartis par le responsable du service ou la direction
- Utiliser le matériel mis à disposition à bon escient et assurer son entretien
- Signaler tout dysfonctionnement pouvant entraver la bonne marche du service ou la satisfaction client.
- Procéder au réapprovisionnement des logements en vaisselle, literie, linge de maison
- Effectuer des états des lieux d'entrées et sorties.

Nous recherchons une personne dynamique et rigoureuse.

Compétences

• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Entreprise

• CAMPING OASIS

Offre n°130 : Baby Sitter (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 5H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 Mois - garde d'enfants
• • 14 - CAEN ()

L'agence Kangourou Kids de Caen est à la recherche d'un(e) baby-sitter pour :
Des enfants de 3, 7 et 9 ans
Lundi, mardi et jeudi de 16h20 à 18h45
A partir de maintenant jusqu'au 31 juillet 2025

Vos missions
Sortie d'école
Activités
Bain
Temps partiel : cumul de plusieurs familles possible, entre 4 et 15h par semaine
Avis de recherche :
« Les enfants » attendent le Kangourou qui viendra s'occuper d'elles. Laissez nous vous parler un peu de celui-ci :
- Il doit être prêt à relever tous les défis, de la chasse au trésor au maquillage des poupées en passant par les méandres des haricots verts au diner le Kangourou n'a peur de rien
- Parfois Kangourou-pompier : il assurera la sécurité des enfants à tout moment
- Parfois Kangourou-policier : il devra sévir en cas d'infraction
- Parfois Kangourou-cuisinier : il sait cuire les pâtes al-dente et faire manger les enfants n'a pas de secret pour lui.

Parfois Kangourou-professeur : il assure les devoirs pour entrer en classe supérieure

Vous l'avez compris notre Kangourou sait rebondir dans toutes situations, véritable couteau suisse il a dans sa poche la solution pour chaque intervention.
Vous vous êtes reconnu dans ce Kangourou multifonction, contactez nous .

les Avantages :
Participation aux frais de transport + remboursement des kilomètres effectués lors des gardes
Carte avantages type CE, concours et lots à gagner, carte de fidélité
Missions au plus près de chez vous
Respect de vos disponibilités
Mutuelle d'entreprise
Formation tout au long de l'année
Travailler avec une équipe dynamique , dans une ambiance conviviale

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• KANGOUROU KIDS

Offre n°131 : Apprentissage cap AEPE petite enfance H/F (H/F)

• Publié le 03/03/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 1 Mois - Domaine petite enfance
• • 14 - CAEN ()

L'agence KANGOUROU KIDS recrute ses futurs collaborateurs de la petite enfance dans le cadre d'un contrat d'apprentissage en alternance à partir de fin août 2025 et jusqu'à début juillet 2026.
10 postes à pourvoir.
2 jours de formation par semaine et le reste en entreprise.
repos le week end.

Pré requis : AVOIR VALIDE UN PREMIER DIPLOME DE CAP A PLUS, quel que soit le domaine, car la formation ne comprend que le partie pratique du CAP AEPE petite enfance. Il faut donc déjà avoir validé une partie théorique cap minimum au préalable.
Avoir impérativement une première expérience (120h/ 1 mois) de la petite enfance, stage, centre de loisirs, expérience baby sitting et fournir les
références...
Permis B exigé pour se déplacer avec les enfants, école, activités... etc..

En collaboration avec l'équipe de l'agence et dans le respect des valeurs de l'entreprise, vous travaillerez au domicile des familles auprès d'enfants âgés de 0 à 6 ans. Vos principales missions seront :
Veiller à la bonne santé et sécurité de l'enfant
Participer à l'éveil de l'enfant : en préparant des activités ludiques et éducatives
Travailler en collaboration avec les parents pour participer au bon développement de l'enfant
Intervenir au domicile des familles (en semaine les matins et les après-midis à partir de 16h00, ainsi que le mercredi en journée complète).
Assurer notamment l'accompagnement et/ou sorties d'école/crèche/assistantes maternelles
Prendre en charge tous les moments de la vie quotidienne (repas, toilettes, change), tout en aidant l'enfant à développer son autonomie

Vous pourrez aussi être amené(e) à :
Organiser des projets avec l'agence (autour de la semaine du goût par exemple et de la grande semaine de la petite enfance)
Faire connaitre l'agence autour de vous (participation à des évènement avec l'agence)

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Entreprise

• KANGOUROU KIDS

  Kangourou Kids est un réseau spécialisé dans la garde d'enfants à domicile avec plus de 100 agences, un acteur incontournable de ce marché. L'agence de Caen propose un service à la carte sur tout le département du Calvados, et recrute des baby-sitters expérimentés avec des références vérifiables.

Offre n°132 : Chargé de travaux (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 14 - MONDEVILLE ()

L'ENTREPRISE

Intégrer Calomatech, c'est l'opportunité pour vous de participer à l'aventure d'une ambitieuse et joyeuse équipe soucieuse de donner du sens à son travail et en phase avec ses valeurs : Bienveillance, Épanouissement et Excellence !
En rejoignant notre entreprise, vous aurez la chance de collaborer avec des professionnels passionnés qui partagent une vision commune d'un environnement de travail positif et stimulant. Nous croyons fermement que chaque membre de notre équipe a un rôle essentiel à jouer dans notre succès collectif. Ensemble, nous cultivons un climat de confiance et d'entraide, où chacun peut s'épanouir, développer ses compétences et contribuer à des projets innovants. Chez Calomatech, votre engagement et votre créativité seront non seulement valorisés, mais également encouragés, car nous sommes convaincus que c'est en unissant nos forces que nous atteindrons l'excellence.

LES MISSIONS

Les missions incluront la préparation des commandes et le chargement des camions, garantissant ainsi une logistique fluide et efficace. Le chargé de travaux devra faire preuve d'une grande capacité d'adaptation à différents environnements de travail, tout en réalisant des chiffrages techniques et ou des installations et il devra maitriser les outils bureautiques parfaitement. Le respect et le contrôle des consignes de sécurité sur site seront primordiaux pour assurer un environnement de travail sûr. De plus, il sera responsable de la prévision et de la gestion des nuitées lors des déplacements, ainsi que de l'encadrement d'une équipe, favorisant une collaboration efficace avec les autres membres. La gestion administrative et commerciale, ainsi que la gestion de chantier, incluant l'installation, la vente additionnelle et la refacturation de frais, feront également partie de ses responsabilités. Enfin, une capacité d'analyse et de réflexion sera essentielle pour optimiser nos processus et garantir la satisfaction de nos clients.


LE SAVOIR-FAIRE

- Préparation des commandes et chargement des camions.
- Capacité à s'adapter à différents environnements de travail.
- Réalisation de chiffrages techniques et maîtrise des outils bureautiques
- Respect et contrôle des consignes de sécurité sur site
- Encadrement d'une équipe et collaboration efficace avec les autres membres de l'équipe
- Gestion administrative et commerciale
- Gestion de chantier (installation, vente additionnelle, refacturation de frais)
- Capacité d'analyse et de réflexion
- Prévision et gestion des nuitées lors des déplacements.


LE SAVOIR ÊTRE

- Autonomie
- Rigueur
- Organisation
- Bonne présentation orale et écrite
- Capacité à résoudre des problèmes
- Bonne communication interservices

Un véhicule de service est mis à votre disposition pour vos déplacements, ainsi que la prise en charge de vos frais de repas et d'hôtel 90 €.

Compétences

• - Utilisation de logiciels de gestion de tournées
• - Charger, décharger, manutentionner des produits
• - Livrer une commande
• - Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Entreprise

• CALOMATECH

Offre n°133 : Conducteur de machine de production textile (H/F)

• Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 36H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Souhaitée)
• • 14 - MONDEVILLE ()

Nous recherchons des personnes motivées pour nouer des fils, bobiner, et alimenter nos machines de tricotage de filets.
En tant que conducteur/trice de machine de production textile, vous serez amené(e) à approvisionner les machines en bobines de fils et mettre en place les bobines/fils sur la machine.
Vous serez aussi amené(e) à paramétrer les machines et contrôler le bon déroulement de la production, en veillant à la qualité des produits. Vous ferez également des opérations de maintenance telles que : changer une aiguille, un pignon, une courroie, nettoyer et graisser les machines, entretenir l'espace de travail, etc...)
Gérer les casses de fils, remailler la machine, bobiner, enfiler les fils sur les machines, changer les aiguilles, suivre la production et faire les contrôles de qualité des produits feront partie de votre quotidien. Pour cela, vous ne serez jamais seul(e), parce que vous pourrez compter sur l'esprit d'équipe qui règne chez Filt.
Vous serez placé(e) sous la responsabilité de Stéphane, technicien et chef d'atelier, qui assurera votre formation interne
Travail diversifié, en collaboration étroite avec les collègues de l'atelier
Travail debout en mouvement, dans un environnement agréable, propre et peu bruyant.
Des efforts physiques prolongés (station debout, va-et-vient autour des machines, chargement des bobines sur les machines, attention visuelle permanente, .)
Travail en poste possible Matin/Apres-midi (6-13/3-20)

Une expérience professionnelle de conduite de machines de production en industrie serait un plus. Il faut avoir envie d'apprendre, il faut aussi savoir lire, écrire, mesurer et compter (savoir faire un produit en croix par exemple) pour comprendre et mettre à jour les ordres de fabrications (OF), et les fiches techniques, et avoir des notions de maintenance de niveau 1.

Compétences

• - Modalités d'approvisionnement de machines de production
• - Techniques de remaillage
• - Utilisation de métiers Rachel
• - Approvisionner une machine en matière première ou en produit
• - Contrôler la qualité et la conformité d'un produit
• - Monter et régler une installation, une machine
• - Démonter un équipement, une installation
• - Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
• - Établir des rapports de production et d'incidents

Entreprise

• FILT 1860

Offre n°134 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 21/02/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 32H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois
• • 14 - BENOUVILLE ()

La petite boulangerie artisanale située en face de l'église de Bénouville cherche une vendeuse/vendeur , à compter du 25 mars, en CDD 6 mois renouvelable, 32h/semaine
- Accueil et conseil des clients
- Mise en place de la vitrine et suivi des commandes
- Vente/Encaissement
- Entretien du magasin et du laboratoire

Vous travaillez tous les après-midis du mardi au samedi
travail dimanche matin et repos les dimanches après-midi et lundi complet

SE PRESENTER DIRECTEMENT à la boulangerie-pâtisserie
ou téléphoner pour RDV au 02 31 44 61 86 (pas de mail, merci)

Entreprise

• LEGRAND CHRISTIAN Tél : 0231446186

Offre n°135 : Employé de ménage H/F

• Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 03/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 20H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE ()

Au sein de notre camping vous aurez pour principales missions.

Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la propreté et l'hygiène des logements et installations du camping.

Vos missions seront :
- Assurer le nettoyage des logements et installations du camping dans le respect des normes d'hygiène, des procédures mises en place ainsi que dans les temps impartis par le responsable du service ou la direction
- Utiliser le matériel mis à disposition à bon escient et assurer son entretien
- Signaler tout dysfonctionnement pouvant entraver la bonne marche du service ou la satisfaction client.
- Procéder au réapprovisionnement des logements en vaisselle, literie, linge de maison
- Effectuer des états des lieux d'entrées et sorties.

Nous recherchons une personne dynamique souriante et rigoureuse.
Ce poste est à pourvoir de juillet à août, du vendredi au dimanche.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Règles et consignes de sécurité
• - Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
• - Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre
• - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• - Approvisionner un chariot de ménage/chariot de linge
• - Désinfecter et décontaminer un équipement
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Entreprise

• CAMPING OASIS

Offre n°136 : Agent / Agente de maintenance des bâtiments (H/F)

• Publié le 04/02/2025 | mise à jour le 11/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - sur un poste identique
• • 14 - BLAINVILLE SUR ORNE ()

L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention.

Missions :
- Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
- Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité, etc.
- Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, du local,
- Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits,
- Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique,.

Qualités requises :
- Etre polyvalent, organisé et rigoureux
- Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes des services, élus, de la hiérarchie et du Maire

Compétences / savoirs
- Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage,
- Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments,
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP.),
- Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.

Compétences

• - Contrôler la qualité des installations électriques
• - Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
• - Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• - Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...

Entreprise

• MAIRIE BLAINVILLE SUR ORNE

Offre n°137 : Garde d'enfant H/F Secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE (H/F)

• Publié le 28/01/2025 | mise à jour le 08/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• temps partiel - 15H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps partiel
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - Douvres-la-Délivrande ()

Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ?


Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien !

Votre rôle :


En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents.

Vos missions :

Prendre soin des enfants :

Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance.
Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme.
Accompagner les trajets :

Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires.
Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied.
Proposer des activités ludiques et éducatives :

Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants.
Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité.
Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins.
Communiquer avec les parents :

Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.).
Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire.
Ce que nous vous offrons :

Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités.
Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité.
Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences.
Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements.
Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être.
Les avantages O2 :

Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données).
Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur.
Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge).
Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.).
Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs.
Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien.
Pourquoi choisir O2 ?

Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante.
Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe.
Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles.
Envie de nous rejoindre ?
Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles !



Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !

Compétences

• - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• - Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
• - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
• - Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort

Formations

• - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• BNB SAP COTE DE NACRE

Offre n°138 : Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie (H/F)

• Publié le 15/01/2025 | mise à jour le 14/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• Langue : Français (Exigée)
• • 14 - CAEN ()

Vous êtes dynamique et souriant(e), vous aimez le contact avec la clientèle.
Vous aurez en charge l'accueil des clients, la vente additionnelle, la mise en place des produits et l'encaissement.
Vous travaillerez 35 heures par semaine du lundi au samedi.
Jour de repos le dimanche..
Vous devez pouvoir ouvrir à 6 heures 30 le matin ou fermer à 19h15 le soir.
Localité Caen.

Compétences

• - Communiquer à l'oral en milieu professionnel
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - Présenter et valoriser un produit ou un service

Formations

• - Vente produit alimentaire | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

• 3FDV

Offre n°139 : Employé.e de Vente Polyvalent.e (alternance) (F/H)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 27/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - COLOMBELLES ()

Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ?

Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ».

En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin.

Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités :

Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante,
Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme,
Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits,
Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks,
Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients,
Réaliser le facing,
Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits,
Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable,
Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins.

Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser.

En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce.

Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien.

N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance !

Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail !

*** Prise de poste dès maintenant ***

Compétences

• - Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
• - Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
• - Réaliser l'étiquetage de produits
• - Organiser, aménager un espace de vente

Entreprise

• SKHUB SCHOOL

Offre n°140 : Employé(e) de commerce en Alternance (F/H)

• Publié le 13/01/2025 | mise à jour le 26/03/2025
• Catégorie : Alternance
• Contrat apprentissage
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent ! Et si ce talent c'était vous ?

Nous recherchons pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la grande distribution, un Employé de commerce F/H dans le cadre d'une alternance de 12 mois à Caen.

Vos missions pour ce poste :
- Réceptionner un produit
- Vérifier la conformité de la livraison
- Disposer des produits sur le lieu de vente
- Réaliser le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon
- Suivre l'état des stocks
- Définir des besoins en approvisionnement
- Préparer les commandes
- Entretenir un espace de vente
- Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable
- Retirer un produit impropre à la vente

Votre profil :
Vous êtes une personne motivée, dynamique et réactive ?
Vous souhaitez accéder rapidement au monde du travail et développer de nouvelles compétences ?
Obtenir un diplôme dans un secteur d'activité dynamique avec des évolutions de carrière intéressantes, vous stimule ?
Alors venez vite nous rencontrer pour que l'on construise ensemble votre projet !

Entreprise

• ECOFAC

Offre n°141 : Employé de maison H/F à Venoix (H/F)

• Publié le 31/12/2024 | mise à jour le 07/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 6 Mois
• • 14 - CAEN ()

La Compagnie des Lavandières recherche des spécialistes de l'entretien du domicile:
- ménage,
- entretien du linge, repassage,
- préparation d'un repas selon les directives du client avant son retour au domicile
- petites courses et/ou récupérer le drive puis ranger les produits.

MAIS PAS QUE

Et pour plus de partage, d'épanouissement et d'expertise, nos lavandiers travaillent au sein d'équipes autonomes dans la gestion des plannings, le recrutement ou la formation.

Votre rôle dans l'aventure ?

En fonction de vos envies et de vos aptitudes, vous pourrez prendre progressivement des responsabilités au sein de l'équipe et devenir ainsi référent sur un des domaines suivants : le recrutement, la formation, la gestion des plannings ou l'animation de l'équipe.

Vous intégrerez une petite équipe autonome qui met son expertise au service des familles sur le secteur de Venoix.

Des conditions de travail épanouissantes:
- Des tickets restaurants
- Des chèques vacances (en juin, 80% pris en charge par la structure)
- Des primes
- Un Smartphone professionnel
- Une VOITURE de société (permis obligatoire) ou frais de transport pris en charge à 100%

De la reconnaissance et de l'autonomie.

Compétences

• - Normes d'hygiène et de propreté
• - Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
• - Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• - Entretenir une surface, un sol

Entreprise

• BNB SAP COMPAGNIE

Offre n°142 : Opérateur / Opératrice en stratification (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 3 Mois - Stratifieur ou Carrossier
• • 14 - COLOMBELLES ()

Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause.

Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur.

Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.

Formations

• - Matériau composite (ou exp. Stratifieur ou Carrossier) | Bac ou équivalent

Entreprise

• SHORETEAM

Offre n°143 : commis de cuisine - Crêpier (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 6 Mois - en crêpes
• • 14 - OUISTREHAM ()

poste polyvalent en cuisine : préparations, brasserie et crêpes
expérience de 6 mois en crêpes/cuisine demandée

Compétences

• - Cuire des viandes, poissons ou légumes
• - Dresser des plats pour le service
• - Éplucher des légumes et des fruits
• - Préparer les viandes et les poissons
• - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
• - crêpes

Entreprise

• LE GOELAND - tél 0231972831 pour rdv

Offre n°144 : Médecin spécialiste (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair SSR de jour situé à proximité de Caen, à 10 minutes de la mer, accueille 97 patients par jour en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie.

Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un Médecin MPR en CDI temps plein (possibilité temps partiel à 80%)

Pourquoi nous rejoindre ?

Etablissement SSR dynamique, travail en équipe pluridisciplinaire
Plateau technique de Rééducation, espace Balnéothérapie, Cryothérapie corps entier
Simulateur de conduite dernière génération, appartement thérapeutique, espaces de simulation postes de travail
Etablissement faisant partie de l'Association Pierre NOAL qui regroupe 7 établissements sanitaires et médico-social.

Description de l'offre :

Dans ce cadre, vous travaillerez en tant que Médecin Spécialiste Chef de Service.
Vos missions seront les suivantes :

- Vous assurerez des consultations internes et externes
- Vous participerez à l'élaboration du projet médical, collaborez aux projets transversaux d'établissement
- Vous prendrez en charge et suivez une file active de patients nécessitant une rééducation et/ou réadaptation
- Vous établirez un diagnostic et élaborez une stratégie et une continuité thérapeutique

Salaire selon convention collective 51 et ancienneté. Association adhérente à la FEHAP.

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'une spécialité en médecine physique et de réadaptation ;
- Une appétence pour la prise en charge des patients qui présentent des pathologies neurologiques est souhaitée
- Vous avez la capacité de travailler en équipe interdisciplinaire
- Communiquant, vous aimez les réussites collectives et les challenges.

Rémunération selon Convention Collective Nationale 51

Rejoignez-nous !
Merci d'adresser votre candidature à :
Laura DELAUNAY


Pour toutes demandes d'informations vous pouvez contacter l'établissement

Compétences

• - Actualiser le dossier médical du patient
• - Déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
• - Réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
• - Recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
• - Renseigner, mettre à jour une documentation technique

Formations

• - Médecine | Bac+5 et plus ou équivalents

Entreprise

• INSTIT MED PHYSIQUE READAPT BOIS LEBISEY

  L'Institut de Médecine Physique et de Réadaptation du Bois de Lébisey situé à Hérouville-Saint-Clair est un centre de rééducation, qui accueille 97 patients en moyenne, en Soins de Suite et de Réadaptation spécialisés en appareil locomoteur, neurologie, rhumatologie et appareillage.

Offre n°145 : PEINTRE DECORATEUR INTERIEUR STYLE ARABESQUE (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - HEROUVILLE ST CLAIR ()

Notre entreprise est en pleine expansion, nous recherchons 2 peintres décorateurs d'intérieur (H/F) spécialisé(e) dans le style arabesque (dessiner et écrire des arabesques en arabe, design arabesque), ayant les capacités de répondre aux exigences du client.

Vos missions:
- Conception des styles arabesques et mise en œuvre
- Informer et conseiller sur les techniques ou matériaux à utiliser
- Réaliser des décors en patine, décors peints
- Monter des échafaudages
- Protéger le mobilier et les sols avec des bâches
- Préparer les produits à appliquer: peinture, coloration, résines etc
- Savoir manipuler les outils spécifiques au métier, maîtriser les techniques d'application et connaître les supports et revêtements à traiter.

Chantiers en Normandie et en région parisienne. (défraiements prévus)
Vous justifiez d'une expérience de 5 ans sur un poste similaire, vous êtes autonome, rigoureux (se) et motivé(e).
Vous aimez le travail bien fait, n'hésitez pas à nous transmettre votre CV.

Compétences

• - Mener des études de faisabilité économique
• - Réaliser un avant projet
• - Dessiner des aménagements et agencements intérieurs
• - Choisir des matériaux adaptés pour les décors
• - Promouvoir une proposition, un projet

Entreprise

• S.K. BATIMENT

Offre n°146 : Conducteur de Ligne de Fabrication (h/f)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : MIS
• Expérience : 1 An(s) - En industrie manufacturière
• • 14 - MONDEVILLE ()

Votre agence Adecco à Caen recherche pour un de ses clients un conducteur de ligne H/F :

Vos missions :
Anticiper et commander les matières premières
Produire et optimiser le plan de charge
Maîtriser le process de production via le logiciel (les flux de productions entrants et sortants)
Respecter les process produit (gammes et nomenclatures)
Contrôler et valider la conformité des produits qualitativement et quantitativement
Trier les déchets selon la charte environnementale de l'entreprise
Maintenir la machine en bon état
Maîtriser GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) dans son périmètre d'action
Conduite
Etre garant du bon fonctionnement de la machine
Conduire et suivre le fonctionnement des lignes de production à partir des ordres de fabrication
Respecter la palettisation et l'identification des produits
Réglage
Assurer les réglages lors des changements de série suivants les process
Assurer les interventions techniques

Efficacité du diagnostic, réactivité et rapidité
Gérer techniquement la machine selon les situations
Suivre et analyser les indicateurs de son périmètre d'activité
Gestion du stress
Alerter et remonter les informations rapidement

Faites nous parvenir votre candidature !

Rejoignez notre client dès maintenant et faites partie d'une équipe dynamique et motivée !

Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité"

Offre n°147 : Technicien / Technicienne énergie

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 1 An(s)
• • 14 - Caen ()

L'entreprise qui recrute

Nous sommes une société spécialisée dans l'intégration de solutions techniques d'économies d'énergie à destination des entreprises du tertiaire, de l'industrie et des collectivités.

Notre atout sur le marché ? Proposer des solutions techniques exclusives (récupération de chaleur, GTB, déstratification, etc) et accompagner nos clients dans la recherche de financement de leurs travaux via le dispositif des primes CEE (Certificats d'Economies d'Energie).

Notre mission : rendre la sobriété énergétique accessible au plus grand nombre en proposant des solutions et services simples, ingénieux et rentables.

Descriptif du poste

Au sein de notre service montage, instruction et validation de dossiers de primes Certificats d'Economies d'Energie (CEE), vous exercez les missions suivantes :

* Vérifier l'éligibilité technique des projets par rapport à la réglementation des CEE;
* Réaliser le contrôle administratif et technique des dossiers CEE reçus de la part de nos partenaires professionnels;
* Participer à l'élaboration de Contrats de Performance Énergétique (CPE);
* Vérifier les pièces justificatives (études, devis, factures.);
* Contacter, renseigner et relancer les partenaires dans le processus d'instruction des dossiers;
* Renseigner le logiciel interne de suivi des dossiers;
* Participer aux réunions techniques et réglementaires de l'ATEE;
* Rédiger des études techniques avec le support du bureau d'études;
* Rédiger des offres de prime CEE pour nos partenaires et notre service commercial.



Les "+" du poste


* Société à taille humaine et en pleine croissance;
* Comité d'entreprise WiiSmile;
* Plan Epargne entreprise avec abondement.


Rémunération : 22.000 à 28 000 euros bruts / an


Savoir-faire :


* Vous connaissez les dossiers CEE / CPE
* Vous avez une 1ère expérience dans le secteur de l'efficacité énergétique


Savoir-être en phase avec la culture de l'entreprise :


* Vous êtes rigoureux/se
* Vous appréciez travailler en équipe
* Vous êtes investi(e) dans la vie de l'entreprise




Je suis Manon Champeaud, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Entreprise

• RESEAU TALENTS

Offre n°148 : Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : 5 An(s)
• • 14 - Caen ()

L'entreprise qui recrute

Depuis 1989, notre client accompagne les chefs d'entreprises, professionnels libéraux et particuliers dans la structuration, le développement et l'optimisation de leur patrimoine.

Poste à pourvoir en CDI sur Caen ou Vannes.

Descriptif du poste

Dans le cadre de leur développement, notre client recherche un(e) Assistant(e) Gestionnaire de Patrimoine H/F pour :

* Préparer en amont les rdvs des conseillers (conformité, adéquations, actualités du portefeuille client, mise à jour des documents manquants etc.)
* Assurer post rdv la réalisation des opérations (changement de clauses, souscriptions, versements, rachats, arbitrages, propositions d'allocations etc.) convenues dans le cadre réglementaire
* Assurer le traitement quotidien des sollicitations clients
* Prendre les rdv pour les conseillers selon les outils de suivi (fidélisation)
* Opérer l'ensemble des contrôles nécessaires afin d'éviter tout risque opérationnel, financier, réglementaire et de qualité
* Garantir la qualité de données : KYC, LDM, DER, etc.


Les "+" du poste

* Equipe dynamique, tournée vers le client
* Perspectives d'évolution au sein du groupe
* Intégration et programme de formations (réglementaires, CIF, outils etc.)
* Télétravail : 1 journée par semaine après la période d'essai


Rémunération : 32.000 à 34.000 euros / 12 mois

Horaires fixes : 8h30-12h30 / 14h-17h30 (37h)
1 journée de RTT / mois

Profil :

* Vous êtes issu(e) d'une formation en finance ou gestion de patrimoine.
* Détenteur du statut du CIF, vous devez être à l'aise avec les outils métiers et digitaux.
* Connaissances en finance et des règles du métier compliance
* Capacité rédactionnelle, appétence pour l'analyse et les rapports
* Doté d'un bon relationnel client et d'une appétence administrative
* Vous devez manifester d'un esprit d'équipe, de professionnalisme et de rigueur pour apporter de la qualité de services aux clients, assurer le cadre réglementaire des opérations et le soutien aux conseillers.

Je suis Tiffanie Camblain, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.

Entreprise

• RESEAU TALENTS

Offre n°149 : Thanatopracteur ou thanatopractrice en CDI (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 39H Autre
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDI
• Expérience : Débutant accepté
• • 14 - CAEN ()

Entreprise familiale depuis 1998 de Thanatopraxie et de transports de corps située dans l'Orne et le Calvados.

Votre mission sera d'effectuer des soins de conservation, toilettes mortuaires et retraits de stimulateur cardiaque.

Le poste à pourvoir est basé sur la ville de Caen (14) et ses environs, où sera la majorité du travail. Mais vous pourrez aussi être amené-e à travailler sur les autres secteurs limitrophes où l'entreprise exerce, notamment pendant les astreintes.

Vous disposerez d'un véhicule de service, d'une carte pour le carburant, de tout le matériel nécessaire, d'une prise en charge des repas du midi en cas déplacement, d'une très bonne mutuelle et surtout, tout sera fait pour que vous puissiez vous épanouir et travailler dans les meilleures conditions possibles afin de produire un travail de qualité.

Les conditions de rémunération pourront être réévaluées après un an d'ancienneté, un fixe vous assurera une source de revenus constante et un système de primes couplé avec des heures supplémentaires payées majorées vous permettront ainsi de recevoir un revenu confortable.
Poste à pourvoir de préférence à temps complet 39h/ semaine ou à temps partiel suivant les profils.

Une formation complémentaire (si besoin) et un accompagnement seront assurés par l'entreprise pour votre prise de fonction

Pour ce poste le diplôme d'état de Thanatopracteur est obligatoire.

Je suis joignable au 06 07 55 26 69 ou par mail si besoin de plus d'information

Compétences

• - Informer sur les soins funéraires et les démarches administratives
• - Réaliser des soins mortuaires

Formations

• - Thanatopraxie (DE de thanatopraxie) | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

• LENJALLEY VINCENT HYGIENE FUNERAIRE

Offre n°150 : Responsable de plateforme CDD renouvelable (H/F)

• Publié le 15/04/2025 | mise à jour le 15/04/2025
• Catégorie : Offre d'emploi
• 35H Travail en journée
• Durée hebdomadaire : Temps plein
• Type de Contrat : CDD
• Expérience : 24 Mois
• • 14 - Caen ()

La ligue de l'enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d'Accompagnement et de Ressources (D.A.Re) médico-social André Bodereau :

UN(E) RESPONSABLE DE PLATEFORME

Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans en situation de handicap.

Contrat à durée déterminée jusqu'au 27 juin 2025 renouvelable
Temps plein
Statut cadre
Astreintes possibles
Site de Caen
Convention collective Nationale du 31 octobre 1951 - FEHAP

Mission Générale
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel, le/la responsable de plateforme participe aux missions du dispositif qui accueille des enfants/jeunes en situation de handicap âgées de 0 à 20 ans et plus. Le/la responsable de la plateforme fait partie d'une équipe de direction. Par subdélégation de la Directrice il/elle est responsable du fonctionnement global d'une plateforme pluri modalités et transdisciplinaire (éducatif, pédagogique, thérapeutique et administratif) dont il/elle a la charge. Il/elle est garant de la qualité de l'accompagnement des usagers, du respect de leurs droits et de leur projet personnalisé d'accompagnement ainsi que de leur sécurité. Il/elle assure l'encadrement hiérarchique des équipes, l'organisation du travail et l'animation technique des équipes d'accompagnement.

Missions principales
Pilotage de l'action
Est garant des projets des jeunes accompagnés/accueillis par la plateforme plus de 16 ans.
Assure la qualité des interventions auprès des usagers.
Met en œuvre et ajuste les projets d'accompagnement de la plateforme.
S'assure de la bonne tenue et de la bonne utilisation du dossier informatique de l'usager (IMAGO).

Encadrement de l'équipe et des professionnels
Gère le personnel éducatif, thérapeutique et administratif rattaché à la plateforme plus de 16 ans.
Selon la procédure en vigueur, réalise les embauches des CDD.
Apporte un appui technique aux professionnels

Communication interne
Recueille, traite, analyse et transmet les informations et propositions de terrains.
Analyse et transmet les informations et décisions de la Direction.
Assure la circulation de l'information.

Participation au projet institutionnel
Participe à la conception et met en œuvre le projet du dispositif en concertation avec la Direction.
Contribue à l'analyse de l'environnement et transmet les besoins des usagers. Propose des orientations.

Partenariat d'action et travail en réseau
Repère et connaît les partenaires directs. Le/la responsable positionne la plateforme plus de 16 ans face aux différents partenaires.
Représente le dispositif auprès des partenaires concernés par l'activité de la plateforme dont il/elle est responsable.

Les missions peuvent évoluer en fonction du projet du Dispositif.

Compétences

• - Animer, coordonner une équipe
• - Piloter une activité
• - Apporter un appui technique pour le personnel
• - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• - Développer et gérer des relations interpersonnelles
• - Développer et gérer des relations ou partenariats
• - Faciliter la communication interne et externe
• - Organiser des réunions de coordination avec les équipes
• - Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Entreprise

• D.A.R.E MEDICOSOCIAL ANDRE BODEREAU