Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colleville-Montgomery située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colleville-Montgomery. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - HEROUVILLE ST CLAIR, 14 - Colombelles, 14 - Cambes-en-Plaine ... Parmi ces offres, on y trouve 5 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e secrétaire/voituier-e. Sous la responsabilité du Chef de centre, ce poste technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - participer à la gestion administrative, - conduire tous types de véhicule de -3.5tonnes,
Au cœur de l'équipe finances et ressources composée de 8 collaborateurs, vous intervenez sur le suivi administratif des dossiers, des opérations et des projets. Vous pouvez également intervenir sur le suivi de la facturation, des échéances et des paiements. Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel, votre expression orale et écrite, ainsi que votre appétence pour l'assistanat comptable. Poste en CDD pour 6 mois salaire sur 13 mois et avantages: RTT, tickets restaurants, mutuelle attractive, intéressement. horaires: 08h45/17h15 du lundi au jeudi et fin à 16h le vendredi
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Le Parc Historique ORNAVIK a pour objectif de raconter la fabuleuse histoire de la naissance de la Normandie, du chef viking Rollon en 911, à Guillaume le Conquérant en 1066. A travers trois espaces distincts, sur un parc de 10 hectares, le visiteur est en immersion dans le haut Moyen Age et découvre les modes de vie et les cultures à l'origine de la fondation de notre région. Missions : Accueil du public et information touristique, gestion de la billetterie et boutique. - Temps partiel du 1er avril au 30 juin 2025 et du 1er septembre au 1er novembre - Temps complet du 1er juillet au 31 août 2025 Vos missions en tant que chargé d'accueil sont : - Accueil éclairé et enthousiaste : au guichet, téléphone, courriel. - Assurer les encaissements lors des ventes de billetteries et des produits boutique - Gérer et contrôler la caisse - Suivi statistique de l'activité d'accueil - Cogestion de l'espace d'accueil : affichage, mise à disposition de la documentation - Approvisionnement de la boutique - Aide ponctuelle sur d'autres postes (prise de commande pour la crêperie / snack) - Aide à l'entretien général des espaces d'accueil Travail les week-ends et jours fériés
Les tâches confiées sont : - Création de cartes à partir d'un logiciel spécifique - Mise sous pli - Edition et enregistrement de documents - Accueil téléphonique - Prise de rendez-vous - Utilisation de l'outil informatique au quotidien - Contact avec les éleveurs En suppléance et en renfort de l'équipe administrative: - Affranchissement - Enregistrement du courrier entrant - Numérisation et indexation de documents La connaissance du monde agricole et du logiciel QGIS serait un plus
Association de loi 1901 de 15 personnes Monde de l'élevage bovin, ovin, caprin, porcin, équin et apicole.
Le poste : Bonjour, Votre agence Proman rue de Vaucelles à Caen recherche des Téléconseillers pour un démarrage le 7 avril 2025. Poste du lundi au samedi (rotation de 9 samedis travaillés sur 16) Amplitude horaire 8h - 21h une formation sera prévue sur le poste avec 8 semaines d'intégrations/formation. Longue mission environ 1 an. Poste sur Caen ou Colombelles. Vos missions : Appels Entrants de particuliers ou professionnels pour des litiges divers Renseigner et accompagner les clients Traitement des demandes de niveau 1 (résolution de carte bancaire, prime de parrainage, gestion de comptes, ouverture de livret A ou compte joint, cloture de compte) Traitement de mail et divers travaux administratif sur back office. Profil recherché : A l'aise avec l'informatique Très bon niveau en orthographe et en syntaxe Formation en bac accueil / vente / secrétariat / commerce. Expérience sur un poste similaire. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de CAMBES-EN-PLAINE et ses alentours ? Vous adorez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant et stimulant ? Rejoignez O2 comme Garde d'Enfants à domicile ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous accompagnez les familles en prenant soin de leurs enfants au quotidien. Vous contribuez à leur épanouissement tout en facilitant l'organisation des parents. Accompagner les enfants dans leur quotidien : Prise en charge des enfants à leur domicile en l'absence des parents. Accueil chaleureux et prise en compte de leurs besoins dès votre arrivée. Organisation de leur routine quotidienne dans un environnement sécurisé et bienveillant. Gestion des trajets : Accompagnement des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Assurer leur sécurité pendant les déplacements (véhicule personnel ou marche selon les besoins). Proposer des activités éducatives et ludiques : Organisation d'activités adaptées à l'âge des enfants : jeux, dessins, travaux manuels, lecture, etc. Participation au développement de leur créativité, de leur autonomie et de leurs compétences sociales. Mise en place d'activités physiques (dans la mesure du possible), favorisant leur bien-être Communication avec les parents : Transmission quotidienne des informations importantes (comportement, repas, incidents éventuels). Assurer un suivi des instructions laissées par les parents et proposer des ajustements si besoin. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec temps de trajets indemnisés et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre sérénité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, à usage personnel inclus avec le forfait (Appels & SMS illimités + 4GO de données) Des tickets restaurant , d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Différentes primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Contribuer au bien-être quotidien des particuliers de tous âges en leur apportant des services à domicile personnalisés, telle est la mission d'O2 depuis sa création en 1996 ! Nous accompagnons chaque jour nos clients pour faciliter leur quotidien. Nous recherchons des candidats qui partagent nos valeurs et la passion du service clients.
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : - Assurer le nettoyage, l'entretien ou la remise en état des différents locaux (bureaux, salles, halls, couloirs, montées d'escalier, surface de vente, sanitaires) - Assurer le respect des consignes et des règles de sécurité
CleanTech - nettoyage robotisé
Située à Ouistreham, le long du canal de Caen à la mer, la société Normandie Plaisance propose à la location des emplacements de stockage à terre pour bateaux transportables. Elle va prochainement développer une nouvelle activité dans le cadre du Calvados Boat Club. Pour se faire elle recherche un(e) agent(e) d'accueil polyvalent, sous contrat saisonnier de 35 heures pour une durée de 3 mois, à pourvoir à compter du 16 juin 2025. Vous aurez en charge les missions suivantes : Accueil et service à la clientèle, Participation au bon déroulement des manifestations nautiques, à la promotion et à la communication du Boat Club, Gestion du terre-plein (attribution des places en port à sec / stockage, cales de mise à l'eau), Travaux d'entretien : espaces à terre (bâtiments, terre-pleins, espaces verts), Gestion des bateaux du Boat Club (Nettoyage, préparation, suivi des entretiens), Réception des clients Boat Club (Mise en main, suivi des réservations, check départ et retour). Contraintes d'activité : Créneaux horaires liés aux réservations, Travail du dimanche et jours fériés. Qualités et compétences requises : Polyvalence, capacité d'adaptation, Aisance relationnelle et sens du service à la clientèle, Dynamisme et motivation, Connaissance du milieu nautique et des côtes Normandes, Connaissance des bateaux à moteur. Profil : Permis Côtier obligatoire, Maîtrise des outils informatiques (bureautique et logiciels métiers), Expérience dans le domaine de la plaisance et du tourisme. Statut : Convention Collective Nationale des Commerces de détail non alimentaires, Rémunération : 1814 bruts mensuels sur 3 mois. Les candidatures (lettre de motivation + CV + copie brevet-certificat + attestation d'aptitude médicale en cours de validité) sont à adresser à l'attention de Barbara DAUGER, Chargées des Ressources Humaines, par mail : bdauger@caen.cci.fr.
Les Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui - Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie - Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants. - Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participer et échanger activement aux réunions - Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS. - Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Ouistreham, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps partiel (16 heures par semaine) à partir du 02/04/2025. Horaires : Mercredi : 14h-18h marché directement sur la ferme Jeudi : 8h-12h sur le marché d'Argences Vendredi : 8h-12h sur le marché de Ouistreham Samedi : 8h-12h sur le marché de Dives sur Mer Installés depuis 1991, les exploitants sont à la tête de 7 hectares sur lesquels ils cultivent tout au long de l'année différents fruits et légumes, afin de les commercialiser sur les marchés locaux et sur leur exploitation le mercredi. Vous effectuerez les missions suivantes : - Vente de produits fermiers sur les marchés, - Préparation, achalandage et démontage du stand, - Conseils aux clients et encaissement Vous devez avoir le sens du relationnel, être rigoureux/se dans le rendu de monnaie et ponctuel/le. Une première expérience similaire est un plus. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si vous justifiez d'une expérience similaire, que vous être motivé(e) et dynamique, n'hésitez plus : Postulez !
Au sein d'une structure 2300m² récemment agrandie, comportant un plateau technique complet (imagerie, scanners/IRM, 7 blocs opératoires, hydrothérapie, 12 salles de consultation), vous rejoindrez une équipe de 15 vétérinaires et 22 ASV. Vous occuperez le poste d' Assistant(e) Vétérinaire Générale (ASV) en clinique Vétérinaire Vous accueillez la clientèle, et participez aux soins des hospitalisés : vous organisez la prise en charge de nos animaux et pouvez apporter une aide technique au praticien lors de soins ou d'interventions. Vous participez aux procédures avec l'aide des chirurgiens et assurez le nettoyage, la stérilisation et le stockage des instruments chirurgicaux 35 h sur 3.5 jours semaine. Organisation du planning a l'avance. CDI Adaptabilité, autonomie, travail dans un environnement exigeant et convivial et varié au contact des animaux. profil : titulaire de l' ASV diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire exigé expérience souhaitée mais débutants diplômés de l'ASV acceptés
URGENT Nous recrutons pour notre agence d'Hérouville Saint Clair, un(e) gardien(ne) d'immeuble en CDD. Durée d'un mois dans un premier temps. CE POSTE NE BENEFICIE PAS DE LOGEMENT DE FONCTION Vos missions principales seront les suivantes : - Effectuer l'entretien de votre secteur géographique d'intervention : entretien des immeubles et des abords voire espaces verts, ordures ménagères, tri sélectif et éventuellement encombrants. - Effectuer des réparations dans les parties communes et vous réalisez une veille permanente sur votre patrimoine (sécurité, entretien, ...), - Réaliser les états des lieux d'entrée et les visites conseils, - Assurer l'accueil, la relation et l'information des clients, - Participer à la gestion sociale et au traitement des sollicitations clients sur votre secteur d'intervention - Contrôler l'exécution des contrats d'entretiens et de maintenance de nos entreprises prestataires. De niveau CAP/BEP avec idéalement un CAP gardien d'immeuble, vous avez de l'expérience professionnelle dans des métiers conjuguant relation clients et activité terrain en entretien ou maintenance. Vous disposez également de bonnes connaissances en matière de composants du logement, bâtiment et/ou second œuvre. Vous savez utiliser les outils informatiques et digitaux. Mais c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence : respect, solidarité, engagement, responsabilité sont des valeurs qui vous animent : vous interviendrez dans un environnement où l'humain et l'écoute ont une place essentielle. Vous disposez impérativement d'un permis B en cours de validité. Le secteur du logement social vous intéresse ? Vous êtes manuel.le et aimez travailler en extérieur, avec l'envie de mettre vos compétences au service de nos clients en devenant leur premier interlocuteur, directement au cœur de la vie des quartiers ? Votre relationnel, votre pédagogie vous permettront de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de nos clients. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un office avec de fortes valeurs humaines, où la satisfaction de nos clients est une priorité ? Alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez une entreprise avec des engagements forts en matière de RSE, où la qualité de vie au travail et l'équilibre vie professionnelle/personnelle, et où chacun exerce son métier avec passion ! Pour ce poste, nous vous proposons : - prime de 13ème mois - mutuelle et prévoyance - téléphone professionnel, véhicule de service au besoin
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Il y aura des coupures sur la journée. Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. ***** Vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité. *****
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'une forte expérience en accompagnement des personnes en mobilité professionnelle, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.
ANALYSE ET ACTION ANALYSE ET ACTION, Cabinet Conseil en Mobilité Professionnelle implanté depuis plus de vingt ans poursuit sa dynamique de croissance et recherche un conseiller en orientation professionnelle pour renforcer son équipe dans le 22. PRESTATAIRE PE
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé principal F/H ! En support à l'assistant magasin, vous participez à la tenue du point de vente. Vous pouvez être amené à accompagner les collaborateurs dans la performance commerciale. Vous faites de la satisfaction client une priorité. Polyvalent, vous êtes en mesure d'être sur plusieurs fronts en faisant preuve de dynamisme. Le travail en équipe est pour vous essentiel. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous avez le goût du challenge et souhaitez découvrir ce métier. De statut employé ou ouvrier, le poste est à pourvoir en CDI en 30h/semaine. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
responsable manager
BUILDERS École d'ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les travaux et la construction. C'est un établissement d'enseignement supérieur privé d'intérêt général (EESPIG), reconnu par l'état et membre de la Conférence des Grandes Ecoles. L'écosystème digital de l'école est composé de plusieurs sites internet ainsi que d'une présence sur les réseaux sociaux. En octobre 2022, l'école a changé de nom pour devenir BUILDERS École d'ingénieurs. Ce changement de nom a eu un impact fort sur son référencement naturel. De plus, son site Internet, dont la dernière refonte date de 2019, a besoin d'une refonte autant graphique que fonctionnelle pour être en adéquation avec les comportements de nos cibles. En collaboration avec la cheffe de projet communication et en cohérence avec la stratégie définie, l'objet de l'alternance portera sur l'accompagnement dans la mise en place des actions de communication digitale quotidiennes tant sur les réseaux sociaux que le site Internet (Community management, mise à jour du site Internet, rédaction de contenus optimisés SEO). A ce titre, les missions principales sont : - Community management o Rédaction du planning éditorial o Rédaction et programmation des posts propres à chaque plateformes o Développement de contenus originaux pour nos réseaux : proposer des contenus médias (photos, vidéos, infographies, motion design.) adaptés o Gérer et animer les différents comptes réseaux sociaux de l'école o Développer l'acquisition de followers et l'engagement des communautés o Analyse des performances et de nos pratiques via des reportings o Effectuer une veille et analyse concurrentielle - Site Internet o Mise à jour du site Internet o Rédaction de contenus SEO et optimisation des contenus existants - Publicité digitale o Création/ déclinaison de visuels et supports pour nos différentes campagnes en ligne (site d'orientation, BTP etc.) o Analyse des résultats - Newsletter o Participation à l'élaboration des newsletters communication sur la base des gabarits déjà existants. o Vous participer également aux activités du service et pouvez être amené.e à être sollicité.e lors d'évènements. Liste des tâches non exhaustive Profil recherché : Expériences et formations : - Formation BAC+2 à BAC+3 (community management, communication digitale, webmarketing) - Vous souhaitez effectuer une alternance qui vous formera aux différents métiers de la communication digitale (community management, trafic management, webmaster) Compétences techniques : - La connaissance des outils de webmarketing est un plus (Facebook ads, Google ads etc.) - La connaissance du secteur de l'enseignement supérieur et/ou de la construction est également un plus Aptitudes : - Créativité / Proactivité / Sens de l'organisation/ Autonomie seront vivement appréciés ! BUILDERS Ecole d'ingénieurs encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement de son personnel. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif où chacun(e) peut s'épanouir et contribuer à notre mission d'excellence académique et de recherche. Si vous correspondez au profil recherché et vous avez une reconnaissance de travailleur-euse handicapé-e, vous serez le/la bienvenue au sein de l'école.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Agent de fabrication Industriel sur les produits du levain. (H/F) Alerte en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnement de la machine Lancer une production, suivre la production en cours via des échantillons (TTA, colorimétrie.) Approvisionne son poste de travail en matières premières, articles de conditionnement. selon les procédures définies Assure la bonne fabrication et / ou le bon conditionnement des produits Contrôle, détecte et signale les anomalies ou les non-conformités Peut être amené à renseigner et garantir la traçabilité des produits en reportant les éléments sur les documents de production Entretient et nettoie les lignes et les machines Compréhension des consignes de travail et de sécurité Utilisation d'outils de contrôle et / ou de mesure Rigueur Connaissance du métier de bouche Maitrise des gestes techniques Réactivité Capacité d'adaptation Travail d'équipe Ponctualité Durée du contrat : 9 mois en intérim Horaire : 5*8 Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Votre mission consistera à inspecter visuellement les produits afin de détecter d'éventuels défauts ou particules, en respectant les Bonnes Pratiques de Fabrication et les procédures en vigueur. Vous serez responsable du remplissage précis des dossiers de lot, assurant la traçabilité des opérations, et vous effectuerez le nettoyage de l'environnement de travail à chaque fin de lot. Le poste est à pourvoir en intérim avec une date d'entrée entre le 31/03/2025 et le 12/05/2025 pour une durée de 6 mois à ce jour (contrat au mois). Nous recherchons 13 personnes pour un surcroit d'activité : 2 intégrations par semaine. Vos horaires seront en 2x8 du lundi au vendredi en roulement : 05h40 - 13h35 et 13h30 - 21h25. Des horaires de nuit peuvent s'ouvrir au volontariat : 21h20 - 05h45.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Le Restaurant l'Espérance est à la recherche d'un(e) baby-sitter à temps partiel, pour les services brunch de la saison estivale. Enfants de 3 à 10 ans. Poste à pourvoir en CDD tous les dimanches midi, de 11h à 16h, du dimanche 06 avril jusqu'au dimanche 05 octobre 2025. Contrat de 5h / semaine (soit 21h67 / mois). BAFA vivement recommandé, à discuter selon profil et expérience. Nous attendons vos candidatures avec impatience ! étudiants bienvenus !
Situé au Bord du Canal à Hérouville St Clair, le Restaurant l'Espérance (brasserie gastronomique du Chef Carbone) accueille ses clients pour un moment convivial et familial, dans un cadre idyllique et champêtre.
Sous la responsabilité d'un manager à votre écoute et prêt à vous accompagner, vous jouerez un rôle clé dans la satisfaction de nos visiteurs en équipe de deux. Vos principales missions seront : - Assurer la préparation, le ménage et l'entretien des cottages entre chaque séjour. - Nettoyer quotidiennement les parties communes pour garantir un environnement impeccable. - Signaler toute anomalie, dysfonctionnement ou dégradation d'équipements ou de mobilier. - Gérer efficacement les priorités dans vos tâches et alerter le service technique si nécessaire. - Vérifier que les standards de propreté et d'hygiène sont respectés. - Effectuer le réassort et répondre aux demandes clients avec polyvalence. Pour accomplir vos missions dans les meilleures conditions, nous mettons à votre disposition : un uniforme, un talkie-walkie et une tablette. Profil recherché : - Nous recherchons une personne qui aime le travail soigné - Avec ou sans expérience, nous recherchons surtout quelqu'un de motivé et qui aime travailler en équipe. Votre profil : - Sens du détail : rien ne vous échappe, chaque recoin est sous contrôle. - Expertise : les produits d'entretien et leur utilisation n'ont aucun secret pour vous. - Rigueur : vous êtes méticuleux(se) et aimez le travail bien fait. - Discrétion : vous savez intervenir avec tact pour respecter l'intimité de nos clients. - Sang-froid : votre gestion du stress est exemplaire, même pendant les périodes chargées. - Esprit d'équipe : vous aimez collaborer et contribuer à un objectif commun. Bon à savoir : Deux jours consécutifs de repos chaque semaine pour un meilleur équilibre. Primes en complément de votre salaire. Accès à l'espace aquatique pendant vos jours de congé. Polyvalence : un poste enrichissant avec des missions variées. ********* CDD Saisonnier à pourvoir du 1er avril jusqu'au 3 novembre 2025 *********
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS France Travail), nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. A travers différents canaux (téléphone, tchat, mail et courrier), ces conseillers ont en charge de la relation client à distance. Les missions de nos conseillers sont de prendre en charge la demande du client, de répondre à ses besoins (suivi de commandes, réclamations.), tout en gardant en objectif: sa satisfaction du client. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Recherche préprateur/trice en Pharmacie - Diplômé- CDI Temps plein ou partiel. Conditions de travail agréable, Horaires et Salaire à définir + prime annuelle Vos missions : o Informer sur les modalités de la prescription o Identifier la demande du service de soins ou du patient o Délivrer une prescription médicale o Réaliser le suivi de délivrance des médicaments dans l'ordonnancier o Assurer le suivi des stocks en temps réel o Définir des besoins en approvisionnement o Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
Le poste : Votre AGENCE PROMAN RUE DE VAUCELLES recherche pour l'un de ses clients un AGENT POLYVALENT. Vos missions : d'hydrocurage (assistance auprès du chauffeur du camion hydrocureur) nettoyer en profondeur les canalisations des réseaux publics, privés et industriels grâce à un système de jets sous pression. d'entretien des réseaux, de divers travaux sur les réseaux. Profil recherché : Vous êtes autonomes, polyvalent et motivé N'hésitez pas à postuler ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client un Agent de fabrication (H/F) Assembler et fabriquer des dispositifs médicaux selon les spécifications techniques Contrôler la qualité des produits finis et signaler toute non-conformité Utiliser et entretenir les machines et équipements de production Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication Participer aux réunions de production et proposer des améliorations Expérience préalable en fabrication ou assemblage (de préférence dans le secteur médical) Connaissance des normes de qualité et de sécurité en milieu industriel Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe et bonne communication Cet offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un groupe d'enfants tout en leur assurant sécurité physique et bien-être. Vous devrez : - Mettre en place des animations variées (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression.) - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Favoriser leur bien-être en respectant leur rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec les enfants - Accompagner les envies et les projets des enfants - Participer à l'élaboration du projet pédagogique via des temps de préparation et de travail en équipe - Garantir un relationnel de qualité avec les familles - Travailler en équipe Profil recherché : - Motivé.e, dynamique - Expérience avec les enfants de 3 à 12 ans - Sans diplôme, BAFA complet ou en cours, ou équivalence BAFA Type d'emploi : CEE Durée du contrat : A déterminer avec le candidat : de préférence jusqu'à la fin de l'année scolaire. Rémunération : 50€ net/jour Lieu du poste : A Hérouville Saint Clair, accueils de loisirs Blaisot ou Malika Doray. Expérience : - Animateur h/f ou similaire : 1 an (Requis) Permis/certification : - BAFA (Optionnel) Date de début prévue : Dès que possible
UNCMT
La petite boulangerie artisanale située en face de l'église de Bénouville cherche une vendeuse/vendeur , à compter du 25 mars, en CDD 6 mois renouvelable, 32h/semaine - Accueil et conseil des clients - Mise en place de la vitrine et suivi des commandes - Vente/Encaissement - Entretien du magasin et du laboratoire Vous travaillez tous les après-midis du mardi au samedi travail dimanche matin et repos les dimanches après-midi et lundi complet SE PRESENTER DIRECTEMENT à la boulangerie-pâtisserie ou téléphoner pour RDV au 02 31 44 61 86 (pas de mail, merci)
Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Vendeur/euse : - Vous appréciez le contact avec la clientèle, avez le sens de l'accueil, participez activement à la vente, proposez le meilleur service et les meilleurs conseils à chaque client et procédez aux encaissements - Vous réapprovisionnez le magasin et entretenez la boutique - Vous êtes en charge de la confection et de la vente sandwichs Vos horaires: Du vendredi au dimanche matin, CDD 4 mois, du 11 avril au 31 août. *** Prise de poste pour le 11 avril ****
Nous recherchons une personne pour entretenir les jardins / parcs chez des particuliers sur Caen et sa périphérie. Vous ferez principalement la tonte, débroussaillage, taille des haies, arbustes, désherbage... Nous fournissons le véhicule utilitaire et le matériel thermique. Vous serez autonome.
aide cuisinier, poste à prendre dès mars. Débutant accepté, 35 heures, 2 jours de repos hors week-ends et jours fériés horaire : 12h/15h et 19h/23h vous aiderez en cuisine en procédant aux petites préparations , épluchage et plonge. Cuisson moules, frites, viandes, et confection des salades CDD saisonnier 7 mois
LE GOELAND
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
Au sein de notre camping vous aurez pour principales missions. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la propreté et l'hygiène des logements et installations du camping. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage des logements et installations du camping dans le respect des normes d'hygiène, des procédures mises en place ainsi que dans les temps impartis par le responsable du service ou la direction - Utiliser le matériel mis à disposition à bon escient et assurer son entretien - Signaler tout dysfonctionnement pouvant entraver la bonne marche du service ou la satisfaction client. - Procéder au réapprovisionnement des logements en vaisselle, literie, linge de maison - Effectuer des états des lieux d'entrées et sorties. Nous recherchons une personne dynamique souriante et rigoureuse. Ce poste est à pourvoir de juillet à août, du vendredi au dimanche.
Au sein de la boulangerie vous assurerez les fonctions du poste de vente : - Mise en place des produits - Entretien du poste de travail - Conseils auprès de la clientèle - Prise des commandes - Encaissement Le poste est à pourvoir dès maintenant. Etablissement fermé le lundi. Jours de congé à négocier. Volume horaire possible 25 h 00.
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
Nous recherchons un CUISINIER/CREPIER (F/H) pour rejoindre notre équipe de restauration dès février 2025 , pour toute la saison estivale. petite expérience en cuisine souhaitée mais débutant accepté si motivé d'apprendre Effectuer la mise en place, gestion des denrées et du service. Respecter les normes d'hygiène. Entretien des locaux de la cuisine. - Expérience non requise, formation possible sur place - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e) et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour ce poste de cuisinier - crêpier (H/F) pour février en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. contrat jusqu'à fin août , ou fin octobre si vous êtes disponible. Chaque CV sera vu et répondu.
À propos de notre entreprise : Nous sommes un établissement de restauration crêperie face a la mer , cadre idéal pour une saison d'été. Nous offrons un environnement de travail agréable, une rémunération compétitive avec heures supplémentaires payées et des possibilités d'avancement professionnel. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). En tant qu'Employé.e de Vente Polyvalent.e, vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, - Réaliser le facing, - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé.e de Vente Polyvalent.e de SKHUB SCHOOL, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Notre service réseaux basé à Colombelles (Caen) est composé de 14 personnes. Les équipes interviennent sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour plus de 60 communes (Caen la mer, Côte de Nacre, .). Leurs compétences sont multiples : exploitations des réseaux, travaux, hydrocurage ou encore inspection télévisée des réseaux. Vos missions seront notamment les suivantes : - Travaux sur les réseaux eau et assainissement, - Raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, réparation de fuites, - Opérations de maintenance, - Divers travaux de maçonnerie, - Traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition. Ce poste est soumis à l'astreinte.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'ameublement, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. A travers différents canaux (téléphone, tchat, mail et courrier), ces conseillers ont en charge de la relation client à distance. Les missions de nos conseillers sont de prendre en charge la demande du client, de répondre à ses besoins (suivi de commandes, réclamations.), tout en gardant en objectif: sa satisfaction du client. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
En tant qu'Assistant(e) Administratif(ve), vous serez un support essentiel à l'organisation et au bon fonctionnement du CFA. Gestion administrative et accueil - Assurer l'accueil physique et téléphonique des interlocuteurs du CFA - Assurer le suivi et la gestion des documents administratifs - Assurer le suivi des factures liées aux formations, services et partenaires, et contribuer à la gestion des paiements ou relances clients. - Suivi et gestion des données des apprentis concernant les UFA (effectifs, absentéisme, ruptures de contrat.). - Participer à la mise en œuvre et au suivi des enquêtes internes et externes (satisfaction des apprenants, des entreprises partenaires, évaluations de la qualité des formations, etc.) Soutien à l'organisation - Organiser et préparer les réunions internes, en assurant la prise de notes et les comptes rendus - Apporter un soutien administratif aux différentes équipes du CFA - Suivi des processus comptables et administratifs pour garantir leur conformité avec les exigences légales et les certifications
CFA des Professions Sanitaires et Sociales de Normandie. Promotion et développement de l'apprentissage dans les métiers du social, du médico-social et de l'animation. Nous recherchons un/une conseiller(ère) en formation dynamique et motivé pour développer notre activité, plus particulièrement sur les départements Manche, Calvados et Orne. Déplacements régionaux à prévoir.
Au sein d'un établissement hôtelier familial, vous serez en charge du nettoyage des chambres et des parties communes. Vous serez aussi amené/e à effectuer des tâches en lingerie. Horaires: 9h00-17h00 ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
NOUVEL HOTEL RESTAURANT restaurant traditionnel Situé à Bénouville, près de Pégasus Bridge
Nous recherchons une.e Barman Serveur (H/F) pour travailler au sein d'une équipe dynamique et polyvalente. Description du poste : - Vous êtes polyvalent en salle et au bar - Vous accueillez et servez le client en salle de restaurant et en terrasse dans le respect du référentiel de service - Au bar, vous apprenez à élaborer nos cocktails, les dressages des desserts et les amuses bouches - Vous assurez la mise en place du restaurant, le redressage des tables en cours de service et le nettoyage en fin de service - Votre sens du service client, votre aisance relationnelle, votre réactivité sont indispensables à la réussite de votre mission - Votre connaissance du processus HACCP est un plus. Avantages : - Les horaires en coupures sont partagés dans l'équipe - Le service du soir ne finit jamais très tard - En soirée, des animations DJ, concerts, jeux sont organisés par l'équipe animation - Accès à la piscine pour les collaborateurs - Uniforme fourni - Repas inclus - Heures supplémentaires - Pourboires Profil recherché : - Vous parlez anglais - Savoir prendre une commande au PAD - Savoir servir à l'assiette ainsi qu'au plateau - Être Autonome et organisé(e) - Savoir travailler en équipe - Être Rigoureux(se) - Une expérience de 1 saison sur un poste identique appréciée mais si vous n'avez pas beaucoup d'expérience, pas de panique vous serez formé par nos responsables ! ***** CDD Saisonnier à pourvoir du 1er avril jusqu'au 3 novembre 2025 ******
Missions quotidiennes : Encadrement et accompagnement de l'équipe en insertion Contrôle du respect des procédures Atteindre les objectifs quotidien, hebdomadaire et mensuel de production Gestion organisationnelle de l'atelier : Rangement, gestion des flux et logiciel Diagnostic, réparation et contrôle qualité sur secteur lavage Prévoir les saisonnalités avec l'équipe boutique Gestion des réparations SAV et contact client Profil recherché : Compétences nécessaires pour occuper ce poste : Compétence dans la réparation d'électroménager Compétence électrique/électronique Compétence managériale Capacités liées au poste : Bonne condition physique et capacité de port de charges lourdes Bonne présentation et bonne éducation Bon contact clientèle et capacité d'argumentation Capacité décisionnaire Maitrise de l'outil informatique Sens de l'organisation, du travail d'équipe et de la pédagogie Création de poste CDD de 6 mois renouvelable
La société CARROSSERIE AD Aurelux Paint System est une entreprise présente depuis plus de 20 ans sur Hérouville-Saint-Clair dans la réparation automobile Nous recrutons un CARROSSIER PEINTRE H/F et recherchons particulièrement, une personne motivée capable de travailler en équipe et en autonomie. Si vous êtes impliqué et avez le sens du détail, alors ce poste est fait pour vous !!! Description du poste : Détail contrat : - 30 à 40H/Semaine - Semaine de 3 à 4 jour travaillés - Permis B exigé pour les besoins du poste - Expérience souhaitée - Salaire selon profil et horaires convenus - Disponibilité : dés que possible Vos missions seront : - Préparer la peinture - Recherche de teinte - Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie - Finition des éléments peints et réalisation de raccords Et pour la carrosserie : - Démontage et remontage - Redressage - Vérinage - Masticage - Remplacement d'éléments de carrosserie - Remplacement d'éléments soudés - Réparation plastique - Remplacement de vitrage Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la production levain, un opérateur de production à Hérouville-Saint-Clair - 14200.- En tant qu'opérateur de production, vous serez en charge de différentes missions : - Réaliser une ou plusieurs opérations de production et / ou de conditionnement, manuellement ou sur des machines automatisées, suivant un mode opératoire déterminé - Alerter en cas de non-conformité des produits ou de dysfonctionnement de la machine - Lancer une production, suivre la production en cours via des échantillons (TTA, colorimétrie...) - Approvisionner son poste de travail en matières premières, articles de conditionnement... selon les procédures définies - Assurer la bonne fabrication et / ou le bon conditionnement des produits - Contrôler, détecter et signaler les anomalies ou les non-conformités - Peut être amené à renseigner et garantir la traçabilité des produits en reportant les éléments sur les documents de production - Entretenir et nettoie les lignes et les machines - 5x8 de matin, d'après midi et de nuit en roulement 1 920EUR à la prise de poste 2 030EUR après 12 mois au poste et validation des modules de formation Panier de jour : 5EUR Indemnité de travail de nuit : - Paiement des heures en double - Indemnité de nuit : - Prime de panier de nuit Prime de week-end - Samedi : 45 EUR - Dimanche : 65 EUR - Expérience souhaitée de 1 à 2 ans dans le domaine agroalimentaire et boulangerie. - Aucun diplôme spécifique requis, une formation en production serait un plus - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne capacité d'adaptation - Savoir être irréprochable Rejoignez une entreprise dynamique et en plein essor, où vos compétences seront valorisées et où vous pourrez évoluer professionnellement.
Cette offre concerne une mesure POEI
BUILDERS Ecole d'ingénieurs est un Etablissement d'Enseignement Supérieur Privé d'Intérêt Général (EESPIG) créé en 1993. L'école est reconnue par l'Etat depuis le 26 juillet 2001 et contractualise régulièrement dans le cadre d'un contrat pluriannuel avec l'Etat et le ministère de l'Enseignement Supérieur de la Recherche et de l'innovation (MESRI). Ses diplômes d'ingénieurs et Bachelors sont habilité par la commission de titre Ingénieurs CTI. L'activité de recherche de l'Unité de Recherche (UR) de BUILDERS Lab est centrée sur les matériaux de la construction et a pour objectifs : i) La formation par la recherche, à la fois des élèves-ingénieurs, des doctorants, des post-doctorants et des stagiaires accueillis au sein de l'UR et ii) La production de nouvelles connaissances théoriques et pratiques à destination des entreprises, des institutions partenaires, des élèves-ingénieurs et de la communauté scientifique. L'activité de recherche de l'UR est centrée sur 4 pôles scientifiques à savoir ; - Matériaux Innovants polyphasiques, - Mécanisme de transfert et de dégradation des matériaux, - Comportement à court et à long-terme des matériaux et des structures - Adaptabilité des bâtiments au changement climatique. Ce projet a pour objectif de résoudre les défis liés à la durabilité et aux performances des constructions en terre en intégrant des stratégies innovantes. Il vise à améliorer la résistance mécanique, la stabilité structurelle et les propriétés hygrothermiques des matériaux à base de terre tout en promouvant des pratiques écoresponsables et en réduisant l'impact environnemental des solutions de construction traditionnelles. Ce projet s'inscrit dans une démarche d'économie circulaire et valorise des approches novatrices pour optimiser les ressources naturelles. Le doctorant sera rattaché-e à l'Unité de Recherche BUILDERS Lab. La thèse sera dirigée par le Responsable de l'Unité de Recherche M. SEBAIBI Ce projet propose d'être une étude de référence sur l'amélioration des matériaux de construction en terre, en se focalisant sur : - Caractérisation des matériaux : Analyse chimique, propriétés physiques/mécaniques, et évaluation de leur compatibilité. - Optimisation et formulation des mélanges : Mise au point de compositions innovantes et évaluation des performances à l'échelle du laboratoire. - Tests de performance : Analyse hygrothermique, physique et mécanique des matériaux formulés. - Études de durabilité : Analyse du comportement des matériaux dans des conditions environnementales variées. - Validation à l'échelle 1 : Mise en place de protocoles expérimentaux à grande échelle pour confirmer les résultats obtenus en laboratoire. - Analyse de la cinétique des phénomènes physiques : Étude du séchage, du retrait et du fluage pour optimiser la stabilité des matériaux dans le temps. Ce projet repose sur une approche multidisciplinaire et une collaboration étroite avec des acteurs académiques et industriels pour développer des solutions concrètes et applicables au secteur du bâtiment. Profil recherché : Formation : - Master ou diplôme d'ingénieur en génie civil, science des matériaux, mécanique des matériaux ou dans un domaine connexe. Compétences : - Une compréhension des méthodes de recherche, y compris la conception expérimentale, la modélisation . - Connaissances techniques : Connaissances de base en mécanique des matériaux, ainsi qu'en transfert de chaleur et d'humidité dans les matériaux naturels ou biosourcés. - Compétences analytiques : Expérience en traitement de données expérimentales et capacité à utiliser des outils de modélisation pour l'analyse des résultats. Aptitudes : - Sens du travail en équipe, particulièrement dans le cadre d'une collaboration interinstitutionnelle. - Rigueur et autonomie dans la conduite des expérimentations et la gestion des données. - Capacité d'innovation et de résolution de problème
Builders Ecole d'Ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les domaines du BTP (Bâtiment, Travaux Publics.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'Ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et apprenti. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un-e Assistant(e) Comptable en Alternance. Rejoignez une équipe engagée et dynamique ! Sous la responsabilité de la Responsable Comptable, vous travaillerez sur les missions suivantes : Gestion comptable et financière - Saisie et enregistrement des écritures comptables (achats, ventes, etc.) - Suivi de la comptabilité fournisseurs et clients (facturation, relances des impayés) - Saisie des immobilisations Gestion des notes de frais des élèves - Pointage et lettrage des comptes élèves Support administratif et opérationnel - Vérification du nombre d'heures des enseignants occasionnels sur facture - Aide à la collecte et à la vérification des dossiers bourses - Classement et archivage des pièces comptables Contrôle de gestion - Collecte des informations en interne - Enregistrement des justificatifs des projets - Suivi budgétaire/financier des projets - Remontée des informations aux financeurs Liste des tâches non exhaustive Profil recherché : - Issu-e ou en cours d'un BAC+2 en comptabilité Gestion Compétences techniques : - Vous maitrisez les outils informatiques (Excel, Word,..) - Vous connaissez les principes généraux de comptabilité - Idéalement vous avez déjà travaillé sur le logiciel SAGE Aptitudes : - Vous êtes reconnu. e pour votre rigueur et votre sens de l'organisation - Vous faites preuve de logique et d'esprit d'initiative - Vous faites preuve d'un esprit d'équipe BUILDERS Ecole d'ingénieurs encourage la diversité et l'égalité des chances dans le recrutement de son personnel. Nous sommes engagés à créer un environnement de travail inclusif où chacun(e) peut s'épanouir et contribuer à notre mission d'excellence académique et de recherche. Si vous correspondez au profil recherché et vous avez une reconnaissance de travailleur-euse handicapé-e, vous serez le/la bienvenue au sein de l'école.
L'agence Adecco Caen Industrie recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'autres produits chimiques organiques de base et basé à COLOMBELLES (14460), en Intérim de 8 mois un Opérateur sur chaîne de production (h/f). Au sein de l'équipe, vous réalisez plusieurs opérations de production et/ou conditionnement manuellement ou sur des machines automatisées suivant un mode opératoire déterminé. Vos principales missions seront : - Assurer le bon fonctionnement des équipements de production - Effectuer les opérations de conditionnement des produits - Contrôler la qualité des produits fabriqués - Participer à la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité Profil : Nous recherchons un candidat H/F dynamique et motivé(e), avec un fort esprit d'équipe et le sens des responsabilités. Une première expérience préalable est requise dans l'agro-alimentaire pour ce poste - Formation Agro-alimentaire (Hygiène et Sécurité) . Le contrat débutera au plus vite. Vous travaillerez en équipe à temps plein sur amplitude 5X8. .Salaire de base proposé 1928.55€ + autres avantages (panier de jour, indemnité du travail de nuit, prime du week-end Le processus de recrutement comprendra un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise innovante et en pleine croissance ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
La clinique INICEA THALATTA accueil 41 résidents en EHPAD et 44 patients en SMR. Doté d'une salle de restaurant et d'une cuisine interne, vous participez à la qualité de la prestation hôtelière, dans le respect des normes règlementaires et des besoins des usagers. Au sein d'une équipe hôtelière de 11 personnes, vous êtes en charge de : - l'aide à la préparation froide - assurer le service des repas en salle et des plateaux en chambres - assurer l'entretien du lieu de travail et du matériel Poste à 80%, horaires 10h - 19h30 en semaine, 8h30 - 19h30 le weekend Roulement de travail sur 2 semaines, 7 jours travaillés dont 1 weekend sur 2.
Aquila RH Caen, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise implantée localement depuis plus de 20 ans de taille moyenne, spécialisée depuis plus de 60 ans dans la transformation de l'acier (silos, centrales à béton etc...) un Monteur et maintenance de structures métalliques sur chantier basé sur Caen (14). Vous interviendrez sur des bâtiments industriels, centrales à enrobés, sites industriels, bâtiments commerciaux et bâtiments agricoles. Les chantiers sont tant pour du neufs (nouveaux sites) ou maintenance de structures métalliques des sites. Vos missions: Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions sont : - Montage et changement de réseau de tuyauteries (chauffage, gaz, sprinkler etc.) - Montage et changement d'ossatures métalliques (charpentes, gardes corps escalier, silots, convoyeurs, passerelles, bardages) - Soudure SEMI AUTOMATIQUE (MAG) et/ou ARC ou TIG sur tuyauteries - Découpe au chalumeau - Assemblages, montages et modifications des pièces sur chantier - Lecture de plan - Report de cotes Votre profil: - Vous bénéficiez d'une première expérience sur ce type de poste sur chantier. - Avoir le CACES Nacelle et CACES manuscopique serait un plus (possibilité de financement par l'agence à partir de 3 mois de mission). - Vous possédez le permis B. - Vous aimez le travail en équipe. - Vous êtes rigoureux et réactif. - Vous devez être en mesure de travailler en hauteur et dans des espaces confinés. - Vous devez accepter les grands déplacements (départ de Caen obligatoirement). Certains chantiers peuvent être en calendaire (indemnisation selon le barème ACOSS) Informations complémentaires : - Salaire selon profil - Travail du lundi au vendredi (possibilité des weekends en calendaire) - Base 39heures hebdomadaire (beaucoup d'heures supplémentaires sont à prévoir) - Heures supplémentaires payées - Indemnisations paniers et déplacement selon les grilles - Avantage de l'agence o CET à 5% o CE
En vue de la saison Printemps/été 2025 et en renfort pour notre équipe actuelle, votre mission sera d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. En chambre, vous assurerez : Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes et le grand ménage les jours de départ des groupes En salle,vous assurerez en renfort avec vos collègues: La préparation des petits déjeuners et le nettoyage de la salle à manger. La plonge des petits déjeuners, Et un renfort ponctuel sur les services des repas du soir . De notre côté, nous vous proposons : De travailler dans une bonne ambiance Des horaires variables : de 7h30 à 14h30 principalement et /ou de 18h00 à 21h00, Les équipements de sécurité nécessaires vous seront fournis (chaussures de sécurité et tenues) 1 poste à pourvoir à 30h/hebdo du 17 mars au 31 août 2024 -
Votre agence PARTNAIRE Caen recherche un OPERATEUR INDUSTRIEL H/F pour l'un de ses clients, groupe agroalimentaire français de dimension internationale. Le poste est basé en périphérie de Caen (14). En qualité de opérateur industriel H/F vous avez en charge : - Le lancement de la production et le suivi en cours via le échantillons - L'approvisionnement du poste en matières premi-res, articules de conditionnement, etc selon les procédures. - Assurer la fabrication et/ou le conditionnement des produits - Le contrôle, la détection et le signalement des anomalies Vous pouvez être amené à renseigner et garantir la traçabilité sur les documents de production Vous avez en charge l'entretien et le nettoyage des lignes et machines Horaires 5X8 de matin, après midi et nuit en roulement. Rémunération : 1918,55EUR à la prise de poste, évolutif Primes panier, indemnités travaille de nuit et primes week end Une première expérience en industrie agroalimentaire est exigée dont la maîtrise des règles d'hygiène (HACCP). Être à l'aise avec l'outil informatique. (industrie de process) être rigoureux, fiable, organisé, avoir une bonne capacité d'anticipation et de compréhension du process. Avoir un esprit d'équipe, aimer travailler en autonomie et être résistant au stress sont autant d'atouts nécessaires pour réussir à ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Boucherie Le Lazzaro - Halal recrute ! Nous recherchons un ou une Préparateur(trice) -Vendeur(se) en Boucherie (H/F) Poste ouvert aux débutants - Une formation en interne est possible ! Missions principales : - Découpe et préparation des viandes - Accueil et conseil client - Service au comptoir et encaissement - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Profil recherché : - Motivé(e), dynamique et rigoureux(se) - Aisance relationnelle et sens du service client - Capacité à travailler en équipe Lieu : Boucherie Le Lazzaro - 1 route de Cabourg 14460 Colombelles Intéressé(e) ? Passez directement en boutique avec votre CV pour postuler et en savoir plus !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales , un.e ajusteur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 13 et 15 EUR. Vous préparerez et assemblerez des pièces à l'aide d'outillage. Voici un aperçu des tâches à réaliser : - Réaliser des opérations d'ajustage sur des pièces en série - Effectuer différents ajustages simples - Assurer l'entretien et la maintenance En tant que collaborateur.trice CRIT, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment - Possibilité d'obtenir un acompte de paie hebdomadaire si nécessaire - Accès à diverses aides via FASTT : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Utilisation de l'application My Crit pour un suivi simplifié - Avantages du Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Nous recherchons un candidat possédant les compétences et formations suivantes : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine de l'ajustage - Formation de BEP/CAP en mécanique ou équivalent Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre notre équipe, n'hésite pas à postuler. Rejoins-nous pour contribuer à notre projet passionnant dans le secteur de la mécanique !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants métalliques, un Redresseur. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 12 et 14 euros. Votre mission sera : - Contrôler visuellement les prothèses - Redresser les prothèses selon le gabarit - Respecter les règles de sécurité et d'hygiène Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Une première expérience dans le travail du métal est indispensable pour ce poste. La bonne dextérité est requise, et il est important de ne pas avoir de problème d'épaule ou de bras. Les horaires sont en alternance entre 6h et 14h ou 14h et 22h, une semaine sur deux.
Carrefour Hérouville recherche un ouvrier de maintenance Votre mission : Réaliser divers travaux d'entretien et de maintenance, participer à l'activité du service technique et maintenance du magasin Votre profil : Vous avez suivi une formation dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité...). Vous avez une bonne connaissance des normes de sécurité à respecter. Votre sens de l'adaptabilité et votre réactivité face aux situations d'urgence seront des atouts. Les avantages sociaux : Rémunération sur 13 mois après 1 an d'ancienneté, participation mutuelle/prévoyance, offre CSE, 10% de remise sur achat, tickets restaurant.
Nous recherchons nos employés de ménage H/F, plusieurs postes de 14h heures hebdomadaires, travail les samedis et dimanches d'avril à fin septembre. Vous veillez scrupuleusement au nettoyage des hébergements et des parties communes. En intérieur comme en extérieur tout doit être impeccable! Votre mission: - Vous nettoyez et préparez les hébergements entre chaque séjour. - Vous nettoyez chaque jour les parties communes. - Vous signalez les éventuels dysfonctionnements ou dégradations d'équipements ou de mobilier. - Vous appliquez les normes d'hygiène et de sécurité - Vous vérifiez que les standards de propreté sont respectés et signaler toute anomalie. Vous êtes méticuleux(se) Vous savez rester discret(e); Vous avez une bonne gestion du stress et savez travailler en équipe. Vous avez un CAP maintenance et hygiène des locaux, un TP agent de propreté et d'hygiène ou un CQP agent d'entretien et rénovation en propreté. Si ce n'est pas le cas, vous avez une expérience similaire. Ce poste est non logé.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un Opérateur de production (H/F) Effectuer le chargement et le déchargement des lignes de production en utilisant les moyens de manutention adaptés (dépalettisation, mise en place des bobines, raboutage, emballage des bandes soudées). Respecter les procédures de préparation et d'emballage. Détecter les dysfonctionnements et alerter en cas de besoin. Comprendre les signaux d'alerte émis par les machines et participer à l'entretien et à la maintenance de premier niveau des machines et outillages. Maintenir le poste de travail et les machines en bon état de rangement et de propreté. Compétences : Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Intégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. - Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 210 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients, particuliers, artisans, commerçants, entreprises, collectivités, associations, professionnels de l'immobilier et du logement social. - Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie - Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. - Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers au contact de la clientèle et avec la possibilité de vous orienter vers des postes d'expert ou de manager. - Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements : nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Votre principale mission en tant qu'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients est de gérer un portefeuille de clients sur le marché des Particuliers. Dans le cadre d'une relation omni-canal, vous proposez l'ensemble des produits et services afin de répondre et d'anticiper les besoins de vos clients. Vous contribuez ainsi à la réalisation des objectifs de l'Agence en accomplissant les missions suivantes : - Assurer la promotion et la vente des produits et services - Développer un portefeuille de clients à travers la prise de rdv et l'activité de phoning - Réaliser la conquête de nouveaux clients par la recommandation et la prospection en veillant à la qualité des entrées en relation - Garantir le relais vers les Conseillers Spécialisés (patrimoine, professionnels,..) - Maîtriser le Risque Client du portefeuille et traiter le précontentieux Vous maîtrisez les techniques bancaires et de commercialisation, la fiscalité et le droit de la famille. Vous êtes rigoureux, méthodique et avez le sens de l'organisation. Vous avez la volonté de réussir et un souci constant de la qualité. En tant que Chargé(e) de clientèle particuliers votre sens du relationnel, de la négociation et du conseil seront de réels atouts pour vous épanouir et progresser au sein de l'Entreprise.
Urbaser Environnement recherche pour l'exploitation du nouveau centre de tri de Colombelles (14) un Assistant d'exploitation RH/Comptabilité H/F. Après une formation propre à nos outils et procédures internes, vous nous accompagnerez sur le démarrage du centre qui est prévu courant décembre 2025. Vos principales fonctions seront les suivantes : Missions administratives courantes : - Rédiger les courriers (cf. disciplinaire) ; - Gestion des appels entrants. Missions RH : - Gestion administrative des recrutements et des dossiers du personnel (30 aine de salariés) ; - Gérer les adhésions de la mutuelle et de la prévoyance ; - Saisir les éléments variables de paie et autres éléments comme les congés payés, la formation, la maladie, les accidents du travail, les visites médicales.et transmettre les éléments au siège ; - Tenir à jour le registre du personnel ; - Suivre la formation professionnelle et des IRP ; - Mettre en place un tableau de bord de suivi des intérimaires en relation avec l'agent de planification ; - Établir les contrats de travail suivant les règles légales, en liaison avec le service Ressources Humaines du siège. Missions comptables : - Gestion de la facturation clients/fournisseurs et des relances clients ; - Participation à l'établissement de reportings financier mensuel, en lien avec le siège ; - Création des bons de commande. Informations annexes : - Rythme de travail :lundi au vendredi - Horaires : de journées - 35h Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 2 ans sur un poste similaire. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : - Maîtrise des outils bureautiques et plus particulièrement EXCEL ; - Rigueur et autonomie ; - Force de proposition Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Urbaser Environnement recherche pour l'exploitation du nouveau centre de tri (55K T) de Colombelles (14) un Responsable QSE H/F . Après une formation immersive qui nécessitera des déplacements ponctuels sur d'autres installations du Groupe, vous aurez en charge la préparation de la phase d'exploitation de l'usine dont le démarrage est prévu courant décembre 2025. En lien avec le Directeur d'exploitation et en interface constante avec les équipes, vous garantirez la sécurité du personnel et des installations. A ce poste vous aurez en charge les missions suivantes : - Réaliser de la prévention terrain au quotidien ainsi que des contrôles réguliers ; - Être en interface constante avec les équipes de production, de maintenance ainsi que les différents intervenants sur site ; - Réaliser les formations réglementaires de l'accueil au poste de travail des nouveaux embauchés et les re-accueils ; - Organiser et réaliser des sensibilisations/des causeries et s'assurer de leur parfaite application ; - Appréhender la sécurité et la prévention des risques en définissant, formalisant, adaptant les méthodes et les outils ; - Rédiger des plans de prévention, permis de feu, protocoles de sécurité, consignes, modes opératoires et s'assurer du strict respect de leur bonne mise en œuvre par les différents acteurs ; - Gérer les statistiques QSE (Indicateurs, tableau de bord des obligations réglementaires, etc) ; - Faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Mettre en place des actions correctives ou préventives ; - Enregistrer et analyser les accidents du travail ; - Réaliser les enquêtes d'accidents du travail et la répartition auprès des agents ; - Effectuer l'évaluation des risques professionnels ; - Tenir à jour le plan d'actions QSE ; - Assurer le suivi réglementaire des salariés et des équipements ; - Elaborer et suivre le plan de formation du personnel ; - Piloter et améliorer le Système de Management Intégré ; - Assurer la veille réglementaire ; - Participer aux audits internes et externes ; - Mise en place des normes (ISO 9001, ISO14001, ISO 45001) ; - Assurer le reporting QSE demandé par les différents services du siège. Informations annexes : - Rythme de travail : du lundi au vendredi - Horaires : Horaire de journées - Date de prise de poste : idéalement début juin Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 3 ans dans le milieu industriel. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : - Maîtrise des référentiels ISO 9001 / 14001 / 45001 ; - Autonomie et proactivité ; - Maîtrise du pack office. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de composants un(e) agent de contrôle en intérim pour une durée de 6 mois. - Contrôle de la conformité des pièces selon les spécifications techniques - Réalisation de mesures et de tests sur les composants - Rédaction de rapports d'analyse et de contrôle - Respect des normes de qualité et de sécurité - Horaires: 35 heures par semaine - Salaire horaire entre 11.88 et 13EUR - Expérience EXIGEE de 2 à 5 ans dans un poste similaire en industrie pharmaceutique - Capacité à travailler avec rigueur et précision - Autonomie et sens des responsabilités - Aucun diplôme spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) FORGERON pour une mission en intérim à Hérouville-Saint-Clair. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans dans le domaine, avec un diplôme de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail sont de 36 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 14EUR.- Réalisation d'opérations de forgeage sur des pièces métalliques -Conduite des installations de production permettant la mise en forme de produits par déformation d'alliages métalliques en respectant les conditions définies par les spécifications techniques de forgeage et documents d'autocontrôle et grace à la mise en oeuvre de procédés tels que le forgeage et la découpe ainsi que tous les systèmes de chauffe. - Ajustement des pièces si nécessaire - Respect des consignes de sécurité - Travail en équipe Salaire: - Rémunération horaire: Entre 12 et 14EUR Si tu as l'expérience requise et que ce poste t'intéresse, n'hésite pas à postuler! Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Compétences et formations attendues: - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du forgeage - Diplôme de niveau BEP/CAP en métallurgie ou domaine similaire - Connaissance des techniques de forgeage et de contrôle qualité - Capacité à travailler en équipe - Respect des consignes de sécurité Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es motivé(e) pour rejoindre une entreprise spécialisée dans la fabrication de composants aéronautiques, n'hésite pas à postuler pour ce poste de FORGERON en intérim à Hérouville-Saint-Clair.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la fabrication de prothèses médicales, un(e) agent de conditionnement stérile à Hérouville-Saint-Clair . Le poste proposé est un intérim de 18 mois pour une durée de 35 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 13 et 14 EUR. Aucun niveau d'étude spécifique n'est requis, mais une expérience en conditionnement en environnement stérile de 2 à 5 ans est souhaitée. - Assurer le conditionnement stérile selon les normes en vigueur en salle ISO 7 - Boitage, filmage et palettisation - Contrôler la conformité des produits avant conditionnement - Respecter les procédures de sécurité et d'hygiène - Participer à la gestion des stocks et à l'inventaire Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du conditionnement stérile - Connaissance des normes de sécurité et d'hygiène en vigueur (iso 7 et 8) - Capacité à travailler en équipe - Rigoureux(se) et organisé(e) - Autonome et réactif(ve) - Aucun niveau d'étude spécifique requis Rejoignez une entreprise dynamique et spécialisée dans le secteur de la fabrication de composants aéronautiques en tant qu'agent de conditionnement stérile.
CONTRAT A TEMPS PARTIEL Le Restaurant l'Espérance est à la recherche d'un.e serveur / serveuse en contrat à temps partiel le week-end (idéal étudiant) pour renforcer ses équipes. Contrat entre 15h et 20h semaine. Travail samedi midi et soir, et dimanche midi. Éventuellement le vendredi soir (à rediscuter). Tâches classiques : Entretien des locaux du restaurant, apporter les plats à table, débarrasser / redresser en fin de service... Merci de ne postuler que si vous êtes vraiment intéressé.e et investi.e. Débutants acceptés tant que la motivation y est ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! Date de début prévue : Dès que possible Envoyez nous vos candidatures, CV et lettre de motivation.
Second(e) d'animation polyvalent(e) au Yelloh! Village La Capricieuse : - Participation à l'animation des activités pour tous publics : jeux, quiz, tournois sportifs, événements de soirées et spectacles. - Accompagnement des animateurs Kids club (5-12 ans) grands jeux, activités manuelles, sportives et organisation d'événements adaptés aux enfants et adolescents. - Animation sportive : Encadrement et animation de séances de fitness, stretching, aquagym, ou autres activités sportives adaptées à tous les âges. Créer une ambiance de vacances inoubliable : - Vous mettrez en pratique vos compétences pour offrir à nos vacanciers, petits et grands, des souvenirs mémorables dans un cadre chaleureux et convivial. Travail en équipe : Sous la direction de votre Responsable Animation, vous apprendrez à collaborer avec vos collègues et les différents services du camping pour garantir des animations de qualité. Création et organisation d'événements : Vous contribuerez à l'élaboration d'un programme hebdomadaire attractif pour tous les publics, en respectant le concept et l'identité de Yelloh! Village La Capricieuse. Enchanter nos vacanciers : Votre mission sera de laisser une empreinte durable dans le cœur de nos visiteurs pour qu'ils reviennent avec enthousiasme l'année suivante. Gestion & Logistique : Vous développerez vos compétences en anticipation et organisation, en prenant en compte la sécurité, la programmation et les aspects logistiques. Animation des soirées : Vous participerez à l'animation d'événements nocturnes : soirées, mini-discos et moments conviviaux, avec le soutien de votre Responsable Animation. Votre profil : Votre sourire est votre signature, et votre bonne humeur est irrésistible. La rigueur et le sens du service sont vos alliés en toutes circonstances. Vous savez vous adapter avec brio, même lorsque la météo devient capricieuse. Prendre le micro et captiver l'attention, c'est là où vous excellez. Vous gardez toujours le cap et le tempo, peu importe la situation. Votre énergie communicative vous permet de relever tous les défis. Vos atoûts : expérience et diplômes Expérience indispensable : Vous avez déjà plusieurs saisons à votre actif dans des clubs ou campings, et vous maîtrisez l'art de créer des moments inoubliables pour tous les publics. Maîtrise des langues : La pratique de l'anglais est un véritable atout pour accueillir et animer auprès d'une clientèle internationale. Formation : Un diplôme dans l'animation (BAFA, BPJEPS, ou équivalent) est un plus qui fait toute la différence. Bon à savoir : Primes en complément de votre salaire. Accès à l'espace aquatique pendant vos jours de congé. Polyvalence : un poste enrichissant avec des missions variées.
Organisation et animation d'activités : - Concevoir et animer des ateliers créatifs, sportifs et ludiques adaptés à différentes tranches d'âge. - Proposer des activités thématiques (chasse au trésor, mini-disco, mascotte, etc.). - Garantir des animations variées et attractives tout au long de la journée. - Participer à l'animation de l'espace aquatique Encadrement des enfants : - Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les activités. - Être attentif(ve) à leurs besoins et savoir s'adapter à chaque situation. Communication avec les parents : - Informer et conseiller les familles sur le programme des animations. - Répondre aux questions des parents et leur transmettre des retours sur la participation de leurs enfants. Participation à la vie du camping : - Collaborer avec les autres animateurs pour des événements collectifs (soirées, spectacles). - Contribuer à l'organisation générale et au succès des animations proposées par le camping. Dans votre quotidien : Vous débordez d'énergie et votre enthousiasme est contagieux. Votre sens de l'écoute et votre capacité à créer du lien font de vous un(e) allié(e) précieux(se) pour les enfants et leurs familles. Les jeux et activités n'ont aucun secret pour vous, même quand la météo est capricieuse. Vous êtes organisé(e), attentif(ve), et rien n'échappe à votre œil de lynx. Sociable, souriant(e) et dynamique, vous savez apporter une ambiance chaleureuse et conviviale. Vous disposez d'une expérience d'au moins une saison dans un poste similaire. Vous avez un diplôme en animation (BAFA, BPJEPS APT/LPT, Licence STAPS, ou équivalent). La maîtrise de l'anglais est essentielle, et parler l'allemand ou l'espagnol est un véritable atout. Vous êtes créatif(ve), avez une aisance scénique et savez captiver l'attention des plus jeunes. Vous connaissez les règles et les conditions de sécurité pour organiser des activités sportives et ludiques. Flexible, vous vous adaptez facilement à des horaires variables et savez travailler en équipe. Votre sens du service client et votre capacité d'adaptation complètent votre profil. Si vous vous reconnaissez dans ce descriptif, rejoignez notre équipe et faites rêver les enfants au Yelloh! Village La Capricieuse
Situé dans le Calvados en Normandie, notre camping 5 étoiles est ouvert 7 mois par an, d'avril à novembre. Nous recherchons un.e Agent Technique et Espaces Verts, expérimenté.e, pour nous accompagner. Missions techniques: Réalisation de petits travaux d'entretien et de réparation (électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie.). Maintenance et entretien du parc locatif, des sanitaires, des locaux et des espaces communs. Vérification et entretien du parc aquatique (gestion des pompes, nettoyage des bassins, contrôle des niveaux de chlore.). Participation à l'installation et au démontage des équipements saisonniers. Suivi et gestion du matériel et des outils mis à disposition. Application des règles de sécurité et d'hygiène en vigueur. Missions espaces verts: Entretien des espaces verts et paysagers : tonte, taille, arrosage, désherbage, plantation. Nettoyage et entretien des allées, chemins et aires de jeux. Participation à la gestion de l'arrosage automatique et des systèmes d'irrigation. Organisation et travail en équipe: Travail sous l'autorité du responsable technique. Coordination avec les équipes d'entretien et de ménage pour garantir un environnement propre et accueillant. Rangement et organisation des locaux et espaces de stockage. Contact avec les vacanciers en cas d'intervention sur leur hébergement, avec une attitude professionnelle et courtoise. Au quotidien, vous êtes à l'aise avec les outils et savez gérer l'entretien et la réparation des infrastructures. Électricité, plomberie, menuiserie, maçonnerie. vous maîtrisez ces savoir-faire ou êtes prêt à apprendre ! - Vous êtes dynamique, rigoureux et ponctuel. - Vous avez le sens du détail et êtes bien organisé. - Vous appréciez le travail en équipe et savez suivre des consignes. - Vous êtes souriant et à l'aise avec la clientèle. - Vous possédez un CAP, BEP ou BAC pro en électricité, électromécanique, menuiserie, plomberie ou maçonnerie. Une expérience sur un poste similaire est un plus ! Permis B obligatoire ! Conditions de travail : 35 heures par semaine. CDD Avril-Novembre 2025 Si vous souhaitez intégrer une équipe passionnée et contribuer à l'excellence de notre village vacances, n'hésitez pas à postuler.
Notre restaurant - snack recherche un/e employé/e polyvalent/e pour la préparation et la vente des commandes clients (crêpes, sandwiches, pizzas, glaces, etc...). Vous travaillerez dans un premier temps le week-end (amplitude horaire entre 10 h 30 et 18 h). Ce poste pourra évoluer vers un temps plein sur la période de juillet / août. Pas d'hébergement proposé mais camping à proximité.
Afin de poursuivre son développement, l'entreprise recherche sur le secteur de Caen (14) et ses alentours, son ou sa futur(e) : Responsable Projets GTB/GTC/Domotique F/H Vos Missions : En collaboration avec le Responsable d'Affaires, vos missions seront les suivantes : Chiffrage des projets : - Etude technique du dossier et définition d'une solution technique répondant aux attentes et objectifs du client, - Pré-dimensionnement de l'installation, - Chiffrage complet de l'affaire (matériel, main-d'oeuvre sécurité.) En phase exécution : - Définition de la solution technique optimisée, dans le respect des objectifs définis au chiffrage, - Dimensionnement de l'installation et sélection du matériel, - Réalisation des analyses fonctionnelles - Gestion des commandes de matériel et de sous-traitance - Rédaction du PDP / PPSPS du chantier - Suivi du budget prévu au chiffrage, - Suivi du chantier en collaboration avec le responsable de chantier, dans le respect des objectifs négociés, - Intégration, programmation et développement des applications automates, supervision et Hypervision - Mise en service - Réalisation du Dossier des Ouvrages Exécutés (DOE) Conditions : Localisation : Caen (14) Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Normandie Quelques déplacements peuvent se présenter dans les départements de la Sarthe et l'Ile-de-France en fonction des demandes clients. Type de contrat : CDI Prise de poste : dès que possible Salaire : en fonction du profil et de l'expérience du candidat entre 30K et 35K€ + avantages du Groupe Vinci. Profil : De formation Bac+2 à Bac+3 en électrotechnique & automatisme du bâtiment, vous avez idéalement une expérience de 3 à 5 ans dans le métier d'automaticien intégrateur GTB/GTC/ Domotique, dans le domaine du tertiaire/Bâtiment. Vous avez occupé des fonctions similaires dans votre parcours et/ou souhaitez évoluer vers un poste vous permettant d'encadrer des techniciens automaticiens pour mener à bien les projets qui vous seront confiés. Vous maitrisez les protocoles de terrain KNX, Modbus, Bacnet, LoRa ainsi que les environnements produits des constructeurs de ce marché (Shneifer, ABB, Hager.) Vous avez une appétence pour toutes les nouvelles technologies, IoT, Intelligence Artificielle. Déplacements à prévoir sur tout le territoire de la Normandie Quelques déplacements peuvent se présenter dans les départements de la Sarthe et l'Ile-de-France en fonction des demandes clients. Permis B indispensable.
À propos du poste Nous recherchons un agent ou une agente d'accueil pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant qu'agent ou agente d'accueil, vous serez le premier point de contact pour nos visiteurs et clients, jouant un rôle clé dans la création d'une première impression positive. Vous serez responsable de l'accueil, de l'information et de l'orientation des personnes qui se présentent à nos locaux. Vous pourrez éventuellement être appelé (e) à effectuer d'autres taches pour le bon fonctionnement de l'établissement. Responsabilités Accueillir les visiteurs avec courtoisie et professionnalisme Répondre aux demandes d'informations et orienter les personnes vers les services appropriés Gérer le standard téléphonique en assurant une communication fluide Assurer la gestion des rendez-vous et des agendas Effectuer des tâches administratives diverses, y compris la saisie de données et la gestion de documents Utiliser les outils bureautiques, notamment Microsoft Office, pour préparer des documents et des présentations Maintenir un environnement d'accueil propre et organisé Profil recherché Expérience préalable dans un poste similaire ou dans le domaine administratif Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Microsoft Office) Excellentes compétences en service client et sens de l'organisation Capacité à communiquer en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit Bonnes compétences en gestion du standard téléphonique Sens du détail et capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon membre d'équipe Si vous êtes motivé(e), dynamique et que vous aimez interagir avec le public, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 8 mois Rémunération : 1 426,30€ à 1 600,00€ par mois Horaires : Disponible le week-end Tous les week-ends Travail en journée Anglais nécessaire Rémunération supplémentaire : 13ème Mois au prorata Heures supplémentaires majorées Prime annuelle Capacité à faire le trajet ou à déménager
Camping Ariane ***, situé dans la charmante station balnéaire qu'est Merville-Franceville Plage Etablissement proposant la location de parcelle pour caravanes, tentes ou camping Cars ainsi que la location de Mobil-home, dans un cadre familiale et verdoyant.
Description du poste : Nous recherchons un valet de chambres (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Sous la responsabilité du gouvernant d'étage, vous serez en charge de : - Assurer le nettoyage et la mise en ordre des chambres, des salles de bains et des parties communes, selon les standards de l'hôtel. - Changer les draps et les serviettes, refaire les lits et réapprovisionner les articles de toilette. - Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation dans les chambres et les espaces communs. - Assurer un service de haute qualité aux clients et répondre à leurs demandes spécifiques. Profil recherché : - Expérience préalable en tant que valet/femme de chambres dans le secteur de l'hôtellerie est un plus. - Minutie et souci du détail pour garantir le meilleur confort et la propreté des chambres. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes et les procédures de sécurité. - Sens de l'accueil et du service client. Conditions de travail : Horaires de travail : 9h-15h, travail en week-end et jours fériés Travail de 24 à 28 heures hebdomadaires Possibilité d'allonger le temps de travail avec le service du petit-déjeuner
Vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer et serez chargé(e) de l'accueil des clients de la prise de commandes en salle et sur la terrasse. Vous effectuerez l'encaissement., 2 jours de repos consécutifs en semaine. 4 postes proposés en CDD du 1er mai au 31 août 2025, à temps complet 39H/semaine. L'expérience en service est souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus ! salaire 1700 à 1900 euros nets selon expérience
MAISON MER à Luc sur Mer
Vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant gastronomique de bord de mer et serez chargé(e) de l'accueil des clients de la prise de commandes en salle et sur la terrasse. Vous effectuerez l'encaissement., 2 jours de repos consécutifs en semaine. 2 postes en CDD du 1er avril au 30 septembre 2025, à temps complet 39H/semaine. L'expérience en service est souhaitée mais les débutants sont également les bienvenus ! salaire 1700 à 1900 euros nets selon expérience
vous intégrerez l'équipe en service au sein d'un restaurant brasserie, bar, salon de thé de bord de mer : service en salle, service en terrasse, encaissement, nettoyage 4 postes à prendre au 1er mai jusqu'au 31 août 2025, à temps complet, 2 jours de repos consécutifs en semaine ** travail en JOURNEES CONTINUES = PAS DE COUPURE ** salaire : 1700 à 1900 euros nets selon expérience Expérience souhaitée mais débutants bienvenus, c'est la motivation qui compte !
L'INÉLUCTABLE à Luc sur Mer place du Petit Enfer à LUC SUR MER
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Manpower CAEN INDUSTRIE TRANSPORT recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur forge (H/F) Préparer et régler les machines de forge Réaliser les opérations de forgeage selon les spécifications techniques Contrôler la qualité des pièces forgées et signaler toute non-conformité Effectuer la maintenance de premier niveau des équipements Respecter les normes de sécurité et les procédures de fabrication Expérience préalable en forge ou dans un poste similaire Connaissance des procédés de forge et des matériaux Capacité à lire et interpréter des plans techniques Rigueur, précision et souci du détail Esprit d'équipe et bonne communication Cet offre vous correspond ? N'hésitez PLUS, postulez. Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ) Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Au sein du service informatique et sous le responsabilité de votre supérieur hiérarchique, votre rôle sera d'aider les agences de la société sur les missions suivantes : - prendre en compte les appels des utilisateurs, enregistrer les incidents ou anomalies de fonctionnement signalées et faire un pré diagnostique - traiter le 1er niveau des incidents ou anomalies, transférer si nécessaire les appels aux entités compétences et alerter sa hiérarchie sur tout incident qui est "hors norme" - effectuer le suivi du traitement des appels des utilisateurs et exploiter la base d'incidents - échange par téléphone, chat et mail.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale et des directions techniques, administrative et financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le Centre Opérationnel de Ouistreham (COO), service au sein de cette direction, assure la conduite centralisée des ouvrages des ports de Caen-Ouistreham et Cherbourg. Le Poste Central de Conduite (PCC) est armé 24h/24 et 7j/7 par vacations de 12h. Il assure également l'entretien, la maintenance, le dépannage des ouvrages et du domaine portuaire du port de Caen-Ouistreham. L'agent recruté sera basé à Ouistreham sous l'autorité du responsable du Centre Opérationnel de Ouistreham au sein de l'équipe de conduite des ouvrages mobiles composée de 15 agents. MISSIONS Les compétences recherchées visent à assurer la conduite des ouvrages mobiles (en télé-conduite et/ou commande locale) et l'entretien et la maintenance (sur Caen-Ouistreham) des ouvrages suivants : - Trois ponts sur le canal de Caen à Ouistreham - Deux écluses à Ouistreham, - Un ensemble pont et portes à flots à Cherbourg - Une passerelle « piétons » à Cherbourg Mission 1 : Conduite des ouvrages (vacations de 12h) - Conduire les ouvrages mobiles depuis le Poste de Commande Centralisé (PCC) armé 24h/24 et 7j/7 avec 2 agents, suivant un cycle de travail annualisé en place pour la conduite des ouvrages mobiles, - Manœuvrer les ouvrages de Caen-Ouistreham en local depuis les postes de manœuvre de l'ouvrage en cas de défaillance du système centralisé, - Remonter tous les dysfonctionnements à l'aide des outils de communications (GMAO, compte rendu, passage de consignes...). Mission 2 : Renfort aux ateliers de maintenance des ouvrages (vacations de 8h) - Travaux d'entretiens : - Assurer la maintenance des ouvrages de premier niveau et à l'entretien du domaine portuaire, - Participer aux chantiers de l'atelier, intervenir dans son domaine de compétences (électrique, mécanique, hydraulique, chaudronnerie, soudures, espaces verts, maçonnerie, menuiserie). - Travaux de suivi d'ouvrages : - Assurer la surveillance préventive, audit, contrôle visuel avec remontée des informations (rapports, photos...) au responsable du COO, - Renseigner le logiciel de GMAO. APTITUDES Compétences et connaissances requises : - Capacité à rédiger de compte rendu ou rapport, - Utilisation de la bureautique (Word-Excel). - Connaissances d'un ou des domaines de la maintenance (électrique, mécanique, hydraulique, chaudronnerie, soudures, espaces verts, maçonnerie, peinture, menuiserie .), - La connaissance du domaine portuaire et des ouvrages mobiles de Ports de Normandie serait un plus Comportements professionnels attendus : - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Qualités relationnelles - Capacité à communiquer avec les acteurs portuaires - Rendre compte PROFIL Niveau de diplôme requis : - Formation technique (BEP, BAC PRO dans le domaine de la maintenance). - Titulaire du permis B obligatoire - Certificat de radio restreint Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial CONDITIONS D'EMPLOI - Emploi à temps complet basé à Ouistreham, - Vacations de conduite des ouvrages en 12h/12h, - Vacations d'entretien de 8h, - Travail de nuit, de jour, semaine, week-end, jours fériés, - Titres restaurant, - Primes : Régime indemnitaire mensuel, - Participation mutuelle/prévoyance contrat labelisé - Poste à pouvoir rapidement Les candidatures sont à adresser jusqu'au 30/03/2025 (Lettre de motivation et CV) : emilie.simon@portsdenormandie.fr Renseignements auprès de : Emilie SIMON - Service des Ressources Humaines au 02 35 06 86 32 www.portsdenormandie.fr
Ports de Normandie est l'autorité portuaire pour les ports de Caen-Ouistreham, Cherbourg et Dieppe. Il en assure l'aménagement et le développement sous la tutelle des collectivités que sont la Région Normandie, les Départements de Seine Maritime, de la Manche et du Calvados, les Communautés d'Agglomération Dieppe Maritime, Caen la Mer et du Cotentin. Ports de Normandie gère et aménage le domaine portuaire, garantit la sécurité et la sûreté des accès nautiques.
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
La société Kimoco, enseigne Sushiman dispose aujourd hui de plus de 140 points de vente en hyper et supermarché sur le territoire national. Ces points de ventes, exploités pour la majorité par des indépendants, proposent aux clients des sushis et woks frais cuisinés sur place dans le respect de l art culinaire japonais.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités des organisations patronales et consulaires et basé à HEROUVILLE ST CLAIR (14200), en Intérim de 3 mois un Economiste de la Construction (h/f). Vos principales missions seront : - Analyser les coûts et les délais des projets de construction - Évaluer les besoins en matériaux, équipements et main-d'œuvre - Réaliser des études de rentabilité et des prévisions budgétaires - Participer à l'élaboration des appels d'offres et des consultations de fournisseurs - Assurer le suivi financier des chantiers et proposer des solutions d'optimisation des coûts. Nous recherchons un Economiste de la Construction (h/f) ayant au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes titulaire d'un diplôme en économie de la construction ou dans un domaine connexe. Votre capacité à travailler en équipe, votre rigueur et votre sens de l'analyse seront des atouts majeurs pour ce poste. - Connaissances approfondies en économie de la construction - Maîtrise des logiciels de gestion de projet et de planification - Capacité à communiquer efficacement et à travailler en équipe Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche pour l'un de ses clients, situé sur la Côte Normande, un(e) surveillant(e) baignade. - Période : Juillet & Août - Type de contrat : CDD - 28h/semaine - Rémunération : 12,23€ brut/heure Vos missions : En tant que Surveillant(e) de baignade, vous serez garant(e) de la sécurité des baigneurs et du respect des règles en vigueur. À ce titre, vos principales missions seront : - Assurer la surveillance et la sécurité des zones de baignade - Prévenir les risques d'accidents et intervenir en cas d'urgence - Appliquer et faire respecter le règlement de baignade - Sensibiliser le public aux bonnes pratiques et à la sécurité aquatique Profil recherché : Diplôme : BNSSA (Brevet National de Sécurité et de Sauvetage Aquatique) ou diplôme de surveillant de baignade Expérience : Minimum 1 an sur un poste similaire Qualités : Vigilance, réactivité, sens des responsabilités et excellent relationnel - Poste à pourvoir rapidement - Envoyez votre candidature dès maintenant !
Nous recherchons un 1er maître d'hôtel basé au sein du Casino de Ouistreham. Une fois la phase d'agrandissement lancée, sous la responsabilité de votre N+1, vous serez le garant de la bonne tenue du restaurant, le terrain n'a plus de secret pour vous afin de mener à bien les missions suivantes : - Gérer l'équipe salle composée de 8 personnes - Participer au service en salle (prise de commande, service, encaissement etc) - Accueillir la clientèle selon les standards Barrière - Gérer les plannings des collaborateurs en collaboration avec votre hiérarchie - Veiller au respect des normes HACCP - Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs - Contrôler et veiller à la bonne application de l'ensemble des procédures de service - Réel passionné par votre métier vous aimez être sur le terrain et gérer une équipe dans sa globalité ne vous fait pas peur. - Vous êtes reconnu pour votre sens du service et de l'accueil. - Vous êtes force de proposition et curieux d'évoluer dans un établissement en pleine expansion - Enfin vous avez déjà 1-2 ans d'expérience en restauration sur un poste similaire - 13ème mois, participation, Majoration heures de nuit - Une bonne mutuelle pour prendre soin de vous - Tickets restaurant - Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve - Des opportunités de mobilité en France et à l'international - Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière Statut agent de maîtrise : 34-36k brut annuel (en package) / 2300 € brut mensuel Prise de poste : dès que possible
Entreprise à taille humaine recherche sa nouvelle recrue ! Depuis plus de 35 ans, EDSVI - Les Ateliers de la Tour d'Argent est le spécialiste de l'aménagement de véhicules utilitaires à Caen, Rouen et Le Havre. De la simple protection intérieure aux aménagements de meubles ou autres établis, en passant par l'installation d'accessoires automobiles (gyrophares, convertisseurs, attelages, galeries, rampes etc), nos équipes associent compétences, expérience et développement pour satisfaire ses clients professionnels. Nous recherchons actuellement pour renforcer notre équipe à Hérouville St Clair un(e) poseur(euse)/monteur(euse) d'accessoires automobiles. Vous évoluerez au sein d'une petite équipe à taille humaine qui vous formera à votre arrivée. Nous vous proposerons une rémunération selon votre expérience, ainsi que des tickets restaurant pris en charge à 50% par l'entreprise. Les horaires de travail sont fixes et en journée, avec le Vendredi après-midi libre (35H en 4 jours et demi). Vous disposez d'une première expérience dans l'installation d'accessoires automobiles. Vous êtes orienté(e) satisfaction client. Vous avez l'esprit d'équipe et de solidarité. Vous aimez mener un projet jusqu'à son terme et retirez de la satisfaction à présenter un travail bien fait. Vous avez l'envie d'être rapidement autonome mais savez dans un premier temps écouter et prendre en compte les conseils de vos collègues expérimentés. Vos missions seront, par exemple de : Respecter les règles de sécurité. Installer des accessoires automobiles à bord des véhicules utilitaires des clients. Peser les véhicules à l'entrée et à la sortie (normes règlementaires). Faire des remontées qualité pertinentes. Occasionnellement, convoyer des véhicules en réception / livraison. (Permis B valide indispensable) Nous attendons votre CV, et/ou votre appel pour convenir d'un rendez-vous afin d'échanger autour du poste et de votre profil. Contactez nous ! Par téléphone : 02 31 93 52 99 Par e-mail : p.rouxelin@edsvi.fr
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence d'Hérouville-Saint-Clair (Calvados). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement ; - Effectuer des relevés/métrés de logements ; - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires ; -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux ; - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables ; - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision ; - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov'. Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Hérouville-Saint-Clair (Calvados) - Permis B : déplacements réguliers - CDD 6 mois (évolution possible en CDI) à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, 13 RTT/an, formations, télétravail et horaires flexibles. Candidature à envoyer à : service-rh@cdhat.fr
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Hérouville-Saint-Clair (14). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement ; - Effectuer des relevés/métrés de logements ; - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires ; -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux ; - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables ; - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision ; - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov'. Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Hérouville-Saint-Clair (Calvados) - Permis B : déplacements réguliers - CDD 6 mois (évolution possible en CDI) à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, 13 RTT/an, formations, télétravail et horaires flexibles. Candidature à envoyer à : service-rh@cdhat.fr
Au sein d'une Crêperie - salon de Thé - glacier, située à St Aubin sur Mer, vous effectuerez le service en salle et terrasse des crêpes, glaces et boissons. 2 postes à prendre de Pâques ou mai jusqu'à fin septembre, à temps plein. 1 poste juillet-août de 15h à 19h Une expérience d'au moins une saison en service est souhaitée mais débutant(e) accepté(e) car seule la motivation compte ! Pour postuler, contactez le responsable de l'établissement afin de fixer un rendez-vous; ***attention poste non logé***
Crêperie "LES GOURMANDS DISENT" à St Aubin sur Mer
Vous effectuerez le service en brasserie, en salle et en terrasse au sein d'une brasserie de bord de mer. Première expérience souhaitée ! Poste à pourvoir de suite. 1er CDD jusqu'à fin septembre (7 mois).
Association loi 1901 d'éducation populaire, nous organisons des séjours de vacances pour enfants et adolescents sur la période estivale. Bord de mer, nature ou encore à l'étranger, en centre dur ou en camping, notre offre de séjours est riche pour que chacun y trouve son bonheur. Nous cherchons à recruter des directeurs.trices convaincues par l'éducation populaire et par les valeurs qui y sont liées mais surtout des professionnels.les qui sauront s'approprier les séjours pour en faire des véritables expériences. Alors, prêt.e ? Vos Missions : Vous serez en charge d'encadrer un séjour de vacances pour des enfants et/ou des adolescents et de leur assurer sécurité, bien-être et épanouissement. Vous devrez : - Rédiger et mettre en œuvre un projet pédagogique de séjour issu du projet éducatif de l'association - Recruter et manager une équipe d'animation - Veiller à l'hygiène, la sécurité physique et affective des enfants/adolescents - Favoriser leur bien-être en respectant leur rythme d'activités et de repos, - Construire une relation de qualité avec les enfants - Accompagner les envies et les projets des enfants - Faire appliquer les règlementations en vigueur des séjours de vacances - Travailler en lien direct avec le service enfance-jeunesse de l'association - Garantir une expérience d'amusements et de découvertes à travers des activités variées et adaptées - Garantir un relationnel avec les familles Profil recherché : - Prise d'initiatives, autonomie, dynamisme - Engagement dans les valeurs de l'éducation populaire - Réactivité - Pédagogue - Expérience en séjours de vacances souhaitée - BAFD stagiaire ou titulaire ou équivalence Séjours : en août et/ou en juillet, selon vos disponibilités. - En centre à Ver-sur-Mer (14) ; Tailleville (14) et Thaon (14) - En camping à Muzillac (56), Longeville-sur-Mer (85), Clécy (14) et l'île d'Oléron (85) Avantages / Salaires : - Hébergement et pension - Salaire net de 74€ par jour (CEE) - Primes supplémentaires pour les SB et AS - Frais de déplacement remboursés pour toute l'équipe - Week-end de directeurs organisé au mois de juin en bord de mer - Gratuité pour les enfants des directeurs.trices sur les séjours Durée du contrat : A déterminer avec le candidat selon le séjour diriger. Merci de nous indiquer sur quel(s) séjour(s) vous postulez. Date de début prévue : Juillet / août
Vos missions: Gestion des commandes : Vous validez les commandes passées par notre équipe commerciale, préparez les colis et les suivez jusqu' à l' expédition. Support client : Vous Répondrez aux appels des opticiens, traitez leurs demandes et assurez un suivi réactif. Gestion des SAV : Vous réceptionnez et traitez les demandes de service après-vente. Vous êtes : Organisé(e), rigoureux(se) et à l'aise avec la gestion logistique. Dynamique, avec un bon relationnel pour répondre efficacement aux opticiens. Être à l'aise avec les outils informatique et travailler en autonomie. Motivé(e) et sérieux(se), avec une envie de s'engager sur le long terme. Profil créatif ayant un attrait pour la mode apprécié, possibilité d'évolution vers des fonctions d'encadrement. Nous vous offrons : Un cadre de travail dynamique et structuré, dans une entreprise en pleine croissance. Une marque premium et un produit de qualité, reconnu par les professionnels de l' optique.
Tom Eyewear est une jeune société de distribution pour la marque de lunettes haut de gamme "EYELET" spécialisée pour les enfants, fabriquées au Japon et distribuées auprès des opticiens en France et en Europe.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour un plateau technique d'un lycée pour une cuisine pro et un centre d'internat. Une maitrise des produits d'entretien et d'une utilisation d'une laveuse est indispensable. Le candidat doit être formé et avoir eu une expérience au préalable dans le domaine de la propreté. La prise de poste sera à 5h30 et horaires variables modulables. La prise de poste sera à partir du 17 mars.
Au sein d'une brasserie-bar-crêperie, vous effectuerez l'accueil de la clientèle, présenterez la carte et prendrez les commandes. Vous effectuerez le service du midi et du soir et participerez à la mise en place. plusieurs postes sont à pourvoir : -Serveur/se avec ou sans expérience jusqu'à fin novembre : postes pour la saison, ou extras week-end, ou extras le soir, ou temps plein, ou temps partiel , au choix selon vos disponibilités
Crêperie-Brasserie LE GOÉLAND
Securitas recherche ses 2 agents.es de sécurité en CDI, vous êtes rattachés.es à l'agence industrie de CAEN. VOS MISSIONS Vous êtes les véritable garants.es de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - AEX 140 - 1852,95 € brut/mois . Différentes primes liés aux agents de sécurité cynophile - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Caen vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez et réalisez des appareillages orthopédiques, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison, - Vous développez des relations de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de prise en charge, - Vous avez à cœur de promouvoir notre savoir-faire et nos innovations (composants innovants, emboitures souples, fabrication additive - impression 3D.) et vous investissez dans le développement de votre activité, - Nous vous proposons des outils de travail performants et innovants (iPhone, caméra 3D, tablette, logiciels métiers...). - Vous bénéficiez de réelles perspectives de formation, d'évolution, et de belles opportunités de carrière au sein de notre groupe. Autonome, investi et actif, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement, tant en interne qu'au sein des équipes médicales. Grace à vos aptitudes techniques et humaines, à votre engagement, vous délivrez le meilleur des services aux patients et contribuez à leur bien-être. Innovant, vous avez à cœur de partager vos idées avec la communauté Proteor (RetD produits et clinique, tests patients, contributions à des groupes de travail.) Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires : chèques déjeuners, RTT, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, épargne salariale, mutuelle. Découvrez le témoignage de 4 orthoprothésistes chez PROTEOR qui partagent leur premier pas dans le métier: https://www.youtube.com/watch?v=ZLWOF92BdrE
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Vous serez RESPONSABLE DE SALLE au sein d'un restaurant traditionnel haut de gamme situé face à la mer, statut agent de maitrise, vous organiserez les plannings de votre équipe de salle, vous serez en charge du management, la gestion des commandes, gestion des ressources humaines. expérience similaire exigée prise de poste le 15 mars, en CDI temps complet, salaire à négocier
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Builders Ecole d'Ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les domaines du BTP (Bâtiment, Travaux Publics.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'Ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et apprenti. Dans le cadre de son développement numérique BUILDERS Ecole d'Ingénieurs recherche un-e Technicien-ne de support informatique. Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information nous vous confierons les missions suivantes : - Fournir un support technique niveaux 1 et 2 de qualité auprès des utilisateurs (personnels administratifs, étudiants et enseignants) dans un contexte multisite, - Créer et gérer les comptes dans l'Active Directory et dans Microsoft 365, - Déployer, configurer et maintenir en condition opérationnelle les postes clients, - Installer, configurer et dépanner les logiciels métiers et techniques, - Gérer et maintenir les systèmes d'impression, - Former les utilisateurs sur l'usage des matériels et logiciels, - Administrer le système de contrôle d'accès, - Participer à la rédaction et la mise à jour régulière des procédures internes de fonctionnement (système qualité).
HYDROTEK recrute ! Rejoignez une entreprise à taille humaine basée à Bénouville. Nous recherchons un.e Technicien Piscine H/F pour intervenir sur des projets variés : - Construction de piscines neuves (coques et maçonnées kit Unibéo) - Rénovation de bassins existants. - Installation d'équipements techniques : filtration, traitement de l'eau, chauffage, etc. Votre profil : Polyvalent(e), avec des compétences en électricité et hydraulique, vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire haut de gamme auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Depuis plus de 8 ans, Hydrotek est spécialisée dans la création de piscines. Vous intégrerez une équipe passionnée, dans une ambiance familiale, et participerez à des projets stimulants. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Hydrotek !
Le poste Rattaché(e) au Gestionnaire d'équipe Maintenance, vous intervenez sur les départements 14/61/50 au sein d'une équipe de plusieurs techniciens. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie. Les missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en toute autonomie. - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes. - Réaliser les petits travaux annexes liés à la maintenance corrective. - Rédiger les comptes rendus de visites pour votre responsable. - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Votre profil : - Titulaire d'un BAC à Licence en Electronique, Electrotechnique, Domotique ou formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de sécurité et télésurveillance. - Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou dans les courants faibles : alternance, mission ou plus. - Sens du service et écoute pour renforcer la satisfaction client. - Curiosité, capacité d'adaptation, autonomie et sens du service reconnus. Le contrat : - Localisation : Poste sur Colombelles et interventions sur 14/61/50. - Rémunération : 1900€ à 2100€ selon expérience + véhicule + portable. - Autres avantages : +10 % IFM - +10 % CP. - Prise de poste : vous faites quoi demain ?
Au sein de notre site de Ouistreham (14), vous serez en charge de l'entretien mécanique in-board (spécialiste dans les propulsions type embase Volvo Penta et/ou IPS) et hors-bord de nos unités de prestige, ainsi que de la maintenance et du dépannage des bateaux et de leurs équipements. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes sur Ouistreham et Caen (14) au sein d'une entreprise dynamique et réputée. Des notions générales en préparation de bateaux (voiles et/ou moteurs) sont demandées avec une expérience dans le domaine ou dans des métiers similaires (automobile, camping-car) ainsi qu'une rigueur et minutie dans le travail. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer divers déplacements et à vous rendre sur des manifestations nautiques.
MISSION : Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour mission principale l'étude des dossiers travaux. ACTIVITES : Au quotidien vous réaliserez les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Relever les dimensions, surfaces, volumes sur plan et/ou sur site en peinture et sols (particuliers et gros volumes) - Répondre aux appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation (élaboration du dossier technique : compréhension du CCTP, lecture plans, mémoire, DPGF ) + connaissances des différentes plateformes - Savoir rédiger un mémoire technique - Savoir intégrer des solutions techniques et optimiser la solution technique retenue - Créer les devis descriptifs quantitatifs pour les clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants Selon les compétences et l'expérience dans le secteur d'activité, vous pourrez également assurer les réunions de calages techniques et réunions de négociation avec les maîtres d'œuvre et/ou maîtrises d'ouvrages. PROFIL : Formation : - Niveau Bac + 2 minimum issu d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction, étude du bâtiment ou de la construction - Expérience minimum de 2 ans en bureau d'études dans le second œuvre - Connaissances principales indispensables dans l'un des domaines suivants : peinture intérieure, sols, peinture extérieure, ravalement / ITE Compétences et aptitudes professionnelles : - Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...) - Maîtrise d'Excel exigée - Autonome dans son travail, tout en étant un bon.ne communicant.e avec l'esprit d'équipe - Organisation, rigueur et réactivité indispensable - Permis B indispensable car véhicule de service à disposition pour les rendez-vous professionnels ****** Poste à pourvoir dès que possible *******
Nous recherchons un(e) responsable de bassin et trois surveillant(e)s de baignade pour rejoindre notre équipe pour la saison estivale 2025. Contrats de 39 h pour 2 à 7 mois. Vos missions : - Assurer la surveillance des bassins et garantir la sécurité des baigneurs. - Intervenir en cas de besoin, effectuer les premiers secours et gérer les situations d'urgence. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. - Informer et sensibiliser les vacanciers sur les consignes de sécurité. - Participer à l'entretien général des bassins et de leurs abords. - Collaborer avec l'équipe d'animation pour organiser des activités aquatiques ludiques. Si vous savez faire respecter le règlement pour garantir la sécurité de tous et que vous avez le sens des responsabilités, venez nous rejoindre !
Le candidat sera inclus dans une équipe de projet et contribuera à la conception, à la mise en œuvre et à la mise en service de nos systèmes de gestion de la sécurité, avec pour mission de : - Configurer les ordinateurs système (Windows) - Configurez le réseau et les pares-feux de notre système - Programmer les automates programmables - Renseigner les bases de données du système d'information - Configurer le progiciel de supervision - Participer aux essais en usine - Participer à la mise en service du système à bord - Participer aux interventions post-livraison des navires Après une période de formation adéquate, le candidat pourra commencer à gérer de façon indépendante les projets, sous la supervision du directeur de projet. Votre profil Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +5 (École d'Ingénieurs ou cursus universitaire informatique/Réseaux/Automatismes) vous souhaitez vous investir dans poste multi métiers : excellent nous avancerons vite ! Les termes PLC / SCADA / ROUTER / ACCES / SQL /CYBER-SECURITY vous sont familiers. Des connaissances en programmation automate sont également requises pour le poste. Mais au-delà de tout cela, vous avez certainement d'autres compétences et qualités à mettre en avant pour réussir à ce poste : une organisation sans faille, votre forte capacité d'adaptation et de réactivité sur un secteur en constante mutation, ainsi que votre autonomie et votre motivation. Ce qui fera que vous êtes le.la candidat idéal pour le poste et qui déclenchera notre prise de contact? Votre motivation, votre précision, votre capacité d'apprentissage, votre maitrise de l'Anglais voire de l'Italien, vos capacités rédactionnelles. Ce qui vous démarquera ? Votre connaissance du monde industriel, du secteur naval. Ce poste est fait pour vous ? Alors ne tardez pas à nous adresser votre candidature, nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Dans le cadre de la procédure de recrutement, un test technique sera réalisé lors de l'entretien. Autres informations Télétravail : Télétravail ponctuel autorisé Date de prise de poste envisagée : au plus tôt
Nous recherchons un serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe de restauration dès février 2025 , pour toute la saison estivale. - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des boissons et des aliments - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une excellente qualité - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les produits - Encaisser les paiements et gérer la caisse Exigences : - Expérience non requise, formation possible sur place - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e) et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Serveur (H/F) pour février en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. d'autres postes en service seront proposés en avril et juin Chaque CV sera vu et répondu.
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
En tant que commercial-e expérimenté.e en BtB et BtC; vous intégrerez le poste de commercial.e spécialisé-e dans une entreprise du secteur du carrelage et de la salle de bain. Vous assurerez l'accueil, le conseil, la vente et le service après vente auprès de notre clientèle. Vous bénéficiez d'une expérience soit dans la décoration, l'agencement ou le textile d'au moins 5 ans (design textile, fleuriste...), ainsi que dans la relation client. Horaire de travail du lundi au samedi : 09h30-12h30 et 14h00-18h30 Jour de repos en semaine mardi, mercredi, jeudi ou vendredi. Poste à pourvoir début février. Volume horaire 32 heures, évolutif sur un 37 heures. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation manuscrite.
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Reflex Auto-école recherche un(e) enseignant/enseignante de la conduite, même débutant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Missions principales : Assurer les cours de conduite théoriques et pratiques pour nos élèves. Suivre la progression des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR (obligatoire). Débutant(e) accepté(e) Pédagogue, patient(e) et motivé(e) à transmettre vos connaissances. Bon relationnel et sens de l'écoute. Sens des responsabilités et rigueur. Permis B valide. Nous offrons : Une formation continue pour perfectionner vos compétences. Un environnement de travail convivial et professionnel. Rejoignez Reflex Auto-école et participez à la réussite de nos élèves ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe !
Vos Missions : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie de la personne. - Aide à la toilette au lit/lavabo, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever-coucher, aide à la préparation et prise des repas, - Entretien du cadre de vie, entretien du linge, repassage, courses ... Un moyen de locomotion motorisé est indispensable, le manque de transport en commun est un frein pour les déplacements Rémunération selon convention collective. Temps de déplacement et kilométriques indemnisés. Travail 1 week-end sur 3.
Notre agence Partnaire de Caen, spécialiste du recrutement et de l'intérim, est un acteur incontournable de l'emploi. Nous nous engageons à proposer des opportunités professionnelles valorisantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un Chargé de gestion financière (H/F) en contrat CDD pour une durée de 6 mois. Notre client est un laboratoire d'analyse réputé pour son savoir-faire en santé publique, s'appuyant sur des technologies de pointe. Le poste est situé à Saint Contest (14). Sous la supervision du Responsable Comptable et Financier, vous êtes amené à intervenir sur diverses missions liées à la gestion financière et comptable, notamment : - Assurer la correspondance entre le chiffre d'affaires enregistré dans le logiciel de gestion et les données comptables - Extraire les données via Excel - Effectuer des rapprochements et analyser les écarts identifiés - Vérifier et valider la création de nouveaux comptes clients - Gérer le suivi et l'enregistrement des mandats de prélèvement - Préparer les fichiers de prélèvement mensuellement - Contribuer à l'élaboration de la comptabilité analytique - Participer à l'analyse du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois à compter du 01/03/2025. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine lié à l'administration, la comptabilité ou le contrôle de gestion. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment dans l'utilisation d'Excel (TCD, rechercheV, naviguer dans des tableurs, ...). La connaissance du logiciel PowerBI (Microsoft) est un plus pour le poste. Vous possédez un esprit analytique et une forte capacité de synthèse. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe, facilitant ainsi la collaboration et la communication au sein du service. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler afin d'intégrer un acteur clé en Normandie et reconnu à l'international. Les avantages : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés - Titres restaurant - Mutuelle santé - Prise en charge des frais de transport en commun
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e à la responsable du service d'analyse de micropolluants hydrologie du pôle Environnement de LABÉO Saint-Contest, vous participerez à la réalisation d'analyses sur des échantillons d'eaux. Pour ce faire : - Effectuer la prise en charge des échantillons, juger de leur conformité et les gérer - Aliquoter les échantillons d'eaux avant analyse selon les procédures en vigueur - Réaliser les extractions de micropolluants dans l'eau en vue de leur analyse selon les procédures en vigueur - Assurer la vérification et la traçabilité de toutes les analyses réalisées et des contrôles qualité associés - Assurer la gestion des consommables et leur traçabilité, leur conservation, la gestion des stocks - Réaliser le nettoyage et la maintenance préventive des équipements analytiques - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en vigueur au laboratoire - Participer au maintien des accréditations selon la norme ISO 17025 dans le secteur pour les programmes Lab GTA05. Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat : Type de contrat : CDD du 21/04/25 au 24/10/2025 Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS dans le domaine scientifique - Vous justifiez d'une première expérience d'au moins un an en laboratoire d'analyse - Vous maitrisez les techniques d'extraction, de purification (liquide/liquide, SPE) - Une connaissance des principes de la chromatographie en LC/MS/MS serait un plus - Vous êtes dynamique, rigoureux.se et organisé.e, avec un souci constant du détail. - Curieux.se, impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Christelle DUBREULE cheffe de service, par mail. Date limite de candidature : 26/03/2025 Prise de poste : 21/04/2025 LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Description du poste : SIAGE-Solutions, entreprise spécialisée dans les prestations de conseil et de services auprès des professionnels, recrute un(e) Technicien(ne) Système d'Information H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Soucieux d'apporter un accompagnement de qualité et adapté aux besoins de nos clients, nous recherchons une personne motivée, dynamique pour intégrer et participer au développement de l'entreprise. Votre fort enthousiasme pour satisfaire le client, permet d'appréhender sereinement le monde du « service » à destination des TPE-PME en attente d'un véritable partenaire dans la gestion de leur système d'information. Vous serez en charge de la gestion informatique et de l'assistance technique des clients finaux, essentiellement basés en région Normande. Votre forte connaissance technique du métier vous permettra également de répondre aux attentes des clients. Activités principales : - Installation, gestion et maintenance des postes informatiques, serveurs et du réseau informatique - Diagnostic des défaillances, proposition des solutions d'amélioration et dépannage - Support utilisateur - Participation à l'amélioration continue du système informatique - Rédaction de procédures techniques Profil recherché : De formation BAC +2 Fourni par l'entreprise : Véhicule de service + Ordinateur et téléphone portable Embauche prévue : Dès que possible
Rejoignez la team Allia ! Nous recherchons un Boucher H/F pour l'un de nos clients basé en périphérie Caennaise En 2024 Allia Intérim à satisfait plus de 1924 intérimaires et 391 clients, pourquoi pas vous ? Nous sommes un groupe d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques, investies et modernes, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Vos missions seront : - Préparation des viandes et spécialités bouchères - Réception et découpe des carcasses - Veiller à la qualité des produits et au respect des règles d'hygiène - Tenir le rayon (propreté, information, achalandage, prix...) Le profil recherché Vous êtes titulaire d'un CAP/Bac Pro Boucherie ou équivalent et vous avez idéalement de l'expérience sur un poste similaire. Vous maitrisez les outils informatiques, notamment pour l'utilisation de la boite mail ou l'envoi des commandes. Vous vous reconnaissez dans cette description ? SUPER !!!! La place est faite pour vous... n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous ! L'entreprise Spécialiste de l'intérim et du recrutement depuis 1999, Allia Intérim est un groupe régional d'agences d'emploi à taille humaine implanté à Rennes, Caen, Nantes et Angers. Dynamiques et investies, nos équipes sauront vous écouter et vous accompagner dans votre recherche de personnel ou d'emploi en intérim, en CDD ou en CDI. Généralistes, nos agences interviennent dans tous les domaines d'activités et plus particulièrement dans le bâtiment, l'industrie, la restauration, le commerce et le tertiaire. Que vous soyez une entreprise à la recherche d'un candidat ou un candidat à la recherche d'une entreprise nous sommes là pour répondre à votre besoin. Mission intérim, CDD ou CDI, nous nous adaptons à votre demande afin de vous aider à réaliser votre projet et, ainsi, à atteindre votre objectif. Alors n'hésitez plus, adoptez le réflexe Allia Intérim. Infos complémentaires Le Saviez-vous ? Devenir collaborateur chez ALLIA INTERIM vous assure de nombreux avantages : - Un suivi personnalisé - + 21% à chaque fin de mission (correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission) - Mutuelle - Formations - Aides au logement - Garde d'enfants - Location d'un véhicule Parrainez vos ami(e)s pour recevoir jusqu'à 100€ de chèques cadeaux (plus de renseignements à l'agence).
ALLIA Intérim
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques pour la filière automobile., un technicien de maintenance (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la maintenance du parc machines pour le process de fabrication de pièces plastiques pour les roues et accessoires pour roues de véhicules de tous types. Vos missions: - Respecter l'ensemble des règles de sécurité applicables sur le site et sur votre poste. - Réaliser des interventions et travaux de maintenance préventive, corrective et améliorative faisant appel à des connaissances et des compétences de nature électriques, pneumatiques, hydrauliques mais disposant également des connaissances et/ou aptitudes de base dans les domaines : électrotechnique, automatisme permettant de conserver l'appareil de production d'une usine en état de marche et de sécurité. - Effectuer des réparations d'installations et de modifications des équipements de production. - Effectuer des réparations de pièces électromécaniques en atelier Votre profil: Vous venez soit : - D'une formation professionnelle type BAC PRO et/ou BTS maintenance - électrotechnique. - Ou avez une première approche professionnelle en maintenance industrielle Reconnu(e) pour votre assiduité et votre sérieux, vous savez ce que signifie avoir l'esprit d'équipe. Le travail en sécurité reste votre priorité et vous avez le goût du terrain. Vous acceptez de travailler en équipe Vous acceptez de travaille en 2x8 Les plus : - Salaire selon l'expérience - Horaire du lundi au vendredi 35H - Horaire en 2x8 (matin et après-midi) - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Depuis 2004, date de sa création, notre client est un sous-traitant de l'industrie pharmaceutique spécialisé dans la formulation, le développement, la fabrication et le remplissage de produits pharmaceutiques (CDMO), injectables et solides. Elle se positionne sur le marché international très actif du médicament à indication thérapeutique majeure, en s'appuyant sur son esprit d'innovation et son expertise. Avec ses quatre sites de production et ses 1 400 collaborateurs, son CA en 2023 s'est élevé à 200 millions d'euros environ. À propos de la mission Votre rôle clé - Vous aurez pour mission de prévenir et maîtriser les risques liés à la santé, la sécurité et l'environnement en assurant la conformité réglementaire, la sensibilisation des équipes, et l'amélioration continue des pratiques pour protéger les collaborateurs, les installations et l'environnement. - Vous rejoindrez une entreprise en pleine transformation et relèverez des défis passionnants dans un rôle exigeant, où votre engagement et votre résilience seront des atouts clés pour réussir dans un environnement dynamique et stimulant. Ce qui rythmera vos journées - Analyser les risques professionnels et proposer des plans de prévention adaptés ; - Participer à la promotion de la culture EHS par des audits internes, des actions de communication et l'optimisation du système documentaire ; - Élaborer et suivre les indicateurs SSE, en proposant des axes d'amélioration continue ; - Organiser l'évacuation de déchets, piloter et réaliser l'auto surveillance des eaux usées ; - Mettre en place et tester les plans d'urgence (évacuation, incendie, incidents chimiques) - Assurer la gestion des EPI et la documentation liée aux consignes de sécurité ; - Réaliser des études d'impact environnemental et proposer des solutions techniques durables ; - Élaborer et suivre un programme annuel d'évaluation des risques, tout en s'assurant de l'appropriation et de la mise en oeuvre du DUER (Document Unique d'Évaluation des Risques) ; - Collaborer avec les services internes et externes pour intégrer des innovations écoresponsables ; - Assurer la veille réglementaire et la mise en conformité des installations selon les normes SSE. Rémunération & Avantages Rémunération : 20,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 24,20EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous êtes titulaire d'un Bac+3 spécialisé dans les domaines de l'EHS, avec 3 ans d'expérience minimum sur un poste similaire au sein d'un site industriel. - Vous possédez une expérience générale couvrant l'environnement, l'hygiène et la sécurité, toutefois une expérience spécifique en environnement est indispensable. - Vous maîtrisez les méthodes d'analyse des risques et des impacts, la gestion ou la participation à des projets transverses, ainsi que les techniques d'analyse des causes, tout en étant force de proposition pour identifier et mettre en oeuvre des solutions d'amélioration. Votre état d'esprit - Vous résolvez les problèmes de manière structurée et proactive, en gérant efficacement plusieurs projets tout en maîtrisant les priorités. D'une rigueur exemplaire, vous comprenez parfaitement chaque action menée et chaque information transmise. Autonome et sérieux, vous prenez des initiatives pertinentes et proposez des solutions adaptées. Votre capacité à communiquer et former assure l'adhésion des équipes et l'application des bonnes pratiques. Vos capacités linguistiq - Expérience : Au moins 6 mois
Aquila RH, acteur du recrutement en Intérim, CDD, CDI, recherche pour l'un de ses clients, équipementier mécaniques, spécialisée dans la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques pour la filière automobile., un conducteur de ligne (H/F), basé à Caen. Vous travaillerez au sein d'une équipe en 2x8 pour assurer la fabrication de pièces plastiques pour les roues et accessoires pour roues de véhicules de tous types. Vos missions: Sous la responsabilité du responsable de production, vos principales missions sont : - Conduite de ligne de production de matière plastique pour la filière automobile - Surveillances des machines de production - Réglage des machines avec les commandes numériques - Supervision d'écrans - Maintenance de N1 et N2 - Approvisionner la ligne de production, - Respecter les cadences, - Contrôle qualité visuel à la sortie de ligne Votre profil: - Vous avez de l'expérience dans en qualité de conduite de ligne dans un secteur industriel - Vous êtes minutieux(se) - Vous êtes capable de suivre une cadence de production imposée - Vous acceptez de travailler en équipe - Vous acceptez de travaille en 2x8 Les plus : - Salaire selon expérience - Horaires de travail : du lundi au vendredi - Horaires en 2x8 - Les avantages de l'agence o CET à 5% o CE
Nous recherchons un agent d'entretien pour remplacer notre salarié absent pour congé maladie les 11 et 12 avril 2025. 2h par jour, en soirée
Urbaser Environnement recherche pour l'exploitation du nouveau centre de tri (55K T) de Colombelles (14) un Responsable de production industrielle H/F. Après une période immersive qui nécessitera des déplacements ponctuels sur d'autres installations du Groupe, vous aurez en charge de préparer la phase d'exploitation de l'usine prévue courant décembre 2025. Par la suite, vous assurerez les missions suivantes : - Garantir le bon fonctionnement des installations ; - Appliquer et faire appliquer les règlements, les procédures et les consignes d'exploitation, d'hygiène, de santé, de sécurité, d'environnement ; - Assurer le management d'équipe d'exploitation (38 personnes) ; - Réaliser le bilan détaillé de l'exploitation, garantir la fiabilité de l'ensemble des relevés réalisés, analyser les paramètres et les incidents constatés en exploitation ; - Assurer le respect des postes budgétaires qui vous sont attribués ; - Participer à la mise en place et au bon fonctionnement du système de management QSE ; - Assurer le suivi des contrôles réglementaires, amélioration continue, ; - Mettre en place et suivre des indicateurs KPI. Informations annexes : - Rythme de travail :du lundi au vendredi (astreintes téléphoniques envisagées) - Forfait 218 jrs - Date de prise de poste : Au plus tôt courant juin 2025 et au plus tard septembre 2025 Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 5 ans dans le milieu industriel. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : - Appétence managériale reconnue ; - Autonomie, pragmatisme, réactivité et rigueur sont des qualités attendues ; - De bonnes connaissances du fonctionnement d'un centre d'exploitation ; - La connaissance du secteur des déchets est un vrai plus. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter deux auxiliaires de vie (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité) Savoir-faire - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir-être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant(e)s à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne. Le.la responsable de secteur peut être représenté.e par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.45 centimes par kilomètre voiture et 0.23 deux roues motorisées), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B nécessaire pour l'exercice de la fonction (Ouistreham et ses alentours proches 30km).
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e auxiliaire de vie (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité) Savoir-faire - Mettre en œuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir-être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant(e)s à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne. Le.la responsable de secteur peut être représenté.e par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.45 centimes par kilomètre voiture sinon 0.23 deux roues motorisés), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B nécessaire pour l'exercice de la fonction (Ouistreham, Colleville Montgomery. et ses alentours proches 30km ). Contrat renouvelable.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant commercial (H/F) Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour rejoindre une équipe dynamique. Vous serez en charge de la gestion des appels téléphoniques entrants et sortants auprès de notre clientèle BtoC, ainsi que de l'accueil physique des clients. Vous participerez également à diverses tâches administratives visant à soutenir notre activité commerciale. Missions principales : -Assurer l'accueil téléphonique et physique des clients, en offrant un service de qualité. -Gérer les appels entrants et sortants auprès de notre clientèle BtoC. -Participer à la gestion administrative des dossiers clients. -Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale pour assurer le suivi des contrats et des commandes. -Contribuer à la mise à jour des bases de données clients et prospects. Profil recherché : -Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire. -Vous possédez une excellente aisance relationnelle et un sens aigu du service client. -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités. -Vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office). -Une expérience dans le secteur de l'énergie serait un plus. Conditions de travail : -Horaires : Du lundi au vendredi, sur une plage horaire de 8h à 18h. Nous étudierons votre candidature avec attention et vous contacterons si votre profil correspond à nos attentes. Manpower s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances.
En tant qu'Aide à Domicile, vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39 €/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur Douvres, Luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE
rejoignez l'équipe de Nicolas au sein de Legallais en tant que Chef de projet F/H Piloter et coordonner des projets et des activités transverses impliquant plusieurs équipes, services ou direction et assurer l'adaptation de l'ensemble des processus, services et fonctionnalité en cohérence avec la stratégie d'entreprise. Coordonner et piloter efficacement les sujets confiés en assurant le respect des contraintes de budget, délais et périmètre. Elaborer et suivre la roadmap du projet, tout en adaptant la méthodologie au dimensionnement du sujet traité. Communiquer et collaborer avec les différentes parties prenantes afin d'établir une relation de partenariat avec les membres de l'équipe projet. Gérer les risques et résoudre les problèmes : Anticiper les facteurs bloquants potentiels, être une ressource pour aider les parties prenantes en cas de problème. S'assurer de la cohérence et du bien fondé des différents sujets par rapport à la stratégie d'entreprise, le portefeuille projet et l'actualité de l'entreprise. Piloter/Coordonner et motiver une équipe projet, sans lien hiérarchique direct, en créant une dynamique de collaboration basée sur la transparence et la responsabilisation. Apporter une expertise en organisation et méthodologie de projet, tout en restant flexible pour s'adapter aux contextes existants. Collecter, analyser et apporter les données pertinentes pour le projet, facilitant ainsi la prise de décision et le suivi de l'avancement, en s'appuyant si nécessaire sur le service Data Métier. Accompagner les transformations organisationnelles et technologiques liées au projet, en s'assurant de l'adhésion des parties prenantes. Définition des projets: Animer et organiser les réunions de cadrage d'avant projet composé de l'ensemble des parties prenantes jusqu'à la priorisation. Formaliser les enjeux, les objectifs et l'analyse de valeur qui aura été préalablement définie par la direction métier et s'assurer de la cohérence et de la conformité à la stratégie d'entreprise. Élaborer le budget, le planning, les charges projet et l'analyse de risque. Rédiger la note de cadrage. Solliciter le comité de direction pour les décisions d'arbitrage et la priorisation. Animer la relation avec les directions métiers : Recueil des irritants et opportunités Priorisation et suivi des évolutions Amélioration continue et processus
Sous la responsabilité du Manager commercial sédentaire, votre rôle est d'assurer une fonction de conseil technique sur l'offre organigramme de serrurerie (clés et cylindres de serrure), négocier les prix et délais pour chiffrer les produits hors stock et obtenir une commande. Vos missions : Nous recherchons un commerçant qui aura plaisir à retrouver ses clients au téléphone. Vous serez son partenaire privilégié, qui l'accompagnera dans ses chantiers, son travail au quotidien et qui saura trouver le produit/la solution Legallais en organigramme pour répondre à son besoin. Vous prendrez en charge l'ensemble des demandes de vos clients (demandes de prix, conseils, réclamations, commandes.). Pour cela, vous serez intégré dans une équipe en open space et accompagné dans votre montée en compétences par un manager. De la reproduction de clés spécifiques en atelier pourra vous être ponctuellement demandée. Enfin, vous apprendrez à bien connaître les produits et les offres commerciales Legallais pour mieux les vendre. Profil : Vous avez idéalement des connaissances en serrurerie/organigrammes mécaniques Vous avez un sens client développé et vous possédez une expérience dans le commerce qui vous permettra d'être à l'aise dans vos échanges avec les clients. Vous possédez un esprit d'analyse et de synthèse, vous êtes méthodique et structuré. Vous faîtes preuve de structure et d'organisation dans l'accomplissement de vos tâches Vous avez le sens aigu du client et la volonté de fidéliser Votre réussite à ce poste dépendra davantage de votre potentiel et de vos aptitudes. Vous serez formé à nos métiers et à nos produits afin de monter progressivement en compétence. Vous maitrisez les outils bureautiques. De notre côté nous vous proposons : Vous bénéficierez de notre intégration "Yellow Hello" d'une semaine afin de vous faire vivre la vie en jaune aux côtés des intégrants du mois pour vous donner toutes les clés d'une expérience réussie. Un métier passionnant où il fait bon développer le business avec une qualité de service au top. Une rémunération fixe accompagnée de primes sur objectif et la rémunération accessoire composée d'une retraite par capitalisation, d'une mutuelle prise en charge à 100% pour notre collaborateur, une carte tickets restaurants, intéressement et participation et 12 RTT. Le processus de recrutement : Un accusé réception de votre candidature dans les 24h. L'étude de votre CV. Un entretien individuel avec le manager recruteur et le recruteur Une réponse écrite dans la semaine qui suit
Sous la responsabilité de votre manager, votre rôle est d'assurer une fonction de conseil technique, négocier les prix et délais pour chiffrer les produits hors stock et obtenir une commande sur l'univers des Équipements de Protection Individuelle. Vos principales missions s'articulent de la façon suivante : - Réception et émissions d'appels - Réception, analyse et prise en charge des appels téléphoniques reçus des clients internes et externes. - Emissions d'appels, dans le cadre d'informations manquantes pour le chiffrage, de négociations auprès du fournisseur, de relance d'offres, et de déclinaison d'offres auprès du client Commercial -Renseignement, conseil technique et vente sur l'offre produits du catalogue -Chiffrage des produits hors stock, négociation du prix et du délai auprès des fournisseurs -Chiffrage des consultations et procédures adaptées -Relance des offres de prix et des proformas pour obtenir les commandes Administratif -Enregistrement des offres et des commandes dans l'outil de gestion commercial -Mise à jour de la documentation technique -Traitement des demandes dans l'outil du CRM Engagement qualité/environnement -Respect des procédures commerciales/sécurité/environnement -Respect des standards de taux de marge en vigueur pour le chiffrage -Respect des standards téléphoniques en vigueur (horaires, temps de retrait, rotations, etc.) -Apport au client d'un service de qualité -Remontée d'informations auprès de la force de vente ou des services transversaux -Force de proposition sur des améliorations (mise en stock de produits récurrents, amélioration de processus et/ou d'outils) PROFIL : Vous possédez un esprit d'analyse, de synthèse et faîtes preuve de curiosité. Vous faîtes preuve de structure et d'organisation dans l'accomplissement de vos tâches. Vous avez le sens aigu du client et la volonté de fidéliser. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Une connaissance des produits de l'univers des EPI est souhaitée.
Urbaser Environnement recherche pour l'exploitation du nouveau centre de tri (55K T) de Colombelles (14) un Responsable d'exploitation H/F. Après une période immersive qui nécessitera des déplacements ponctuels sur d'autres installations du Groupe, vous aurez en charge de préparer la phase d'exploitation de l'usine prévue courant décembre 2025. Par la suite, vous assurerez les missions suivantes : - Garantir le bon fonctionnement des installations ; - Appliquer et faire appliquer les règlements, les procédures et les consignes d'exploitation, d'hygiène, de santé, de sécurité, d'environnement ; - Assurer le management d'équipe d'exploitation (38 personnes) ; - Réaliser le bilan détaillé de l'exploitation, garantir la fiabilité de l'ensemble des relevés réalisés, analyser les paramètres et les incidents constatés en exploitation ; - Assurer le respect des postes budgétaires qui vous sont attribués ; - Participer à la mise en place et au bon fonctionnement du système de management QSE ; - Assurer le suivi des contrôles réglementaires, amélioration continue, ; - Mettre en place et suivre des indicateurs KPI. Informations annexes : - Rythme de travail :du lundi au vendredi (astreintes téléphoniques envisagées) - Forfait 218 jrs - Date de prise de poste : Au plus tôt courant juin 2025 et au plus tard septembre 2025 Quel profil recherchons-nous ? Pour réussir sur ce poste, nous attendons une expérience minimum de 5 ans dans le milieu industriel. Vous vous démarquerez par vos compétences suivantes : - Appétence managériale reconnue ; - Autonomie, pragmatisme, réactivité et rigueur sont des qualités attendues ; - De bonnes connaissances du fonctionnement d'un centre d'exploitation ; - La connaissance du secteur des déchets est un vrai plus. Vous évoluerez dans une entreprise reconnue pour son expertise et son engagement en faveur de l'environnement. Postulez dès aujourd'hui et participez à la réussite d'une entreprise engagée ! Concernant vos données personnelles, nous vous invitons à consulter notre politique de confidentialité des candidats.
Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie (H/F) capable de vous donner le sourire ? L'agence Petits-fils de CAEN SUD recherche des auxiliaires de vie (H/F) professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés - La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end - Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile - L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social - La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel - La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. - Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile En bonus : - Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions. - Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/ Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echanges, jeux et autres activités de stimulation Voici notre offre : - Rémunération en journée : 13,27 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,60 € brut/heure du lundi au vendredi - Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 15,92 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,52 € brut/heure - Rémunération présence de nuit : 88,47 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 97,32 € brut/nuit - Participation aux frais de transport Communes d'intervention : Caen et son agglomération Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctuels, discrets et bienveillants Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous
Réseau national d'aide à domicile pour les personnes âgées. Chez Petits-fils, nous avons le même niveau d'exigence pour nos clients que pour nos propres grands-parents. Nous vous garantissons toujours la même auxiliaire de vie. Un conseiller dédié pour un service personnalisé. Des prestations flexibles qui évoluent selon vos besoins.
Vous interviendrez sur Douvres-la-Délivrande/Luc-sur-mer/Langrune-sur-Mer. Votre travail consistera à assurer en toute autonomie, l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne de nos usagers, en réalisant : - Aide à la toilette - Accompagnements/ sorties - Aide administrative simple - Effectuer les courses - Entretien du domicile - Aide aux repas Votre profil: Vous êtes autonome Vous avez le sens du service Vous êtes rigoureux Prime de transport et remboursement des frais kilométriques. Chèques déjeuner.
Entreprise spécialisée dans le service à la personne auprès des particuliers : Aide aux séniors, ménage/repassage, garde d'enfants
Vous travaillerez comme BOULANGER / BOULANGÈRE au sein d'une boulangerie de la galerie marchande de Carrefour Hérouville. Vous travaillerez du lundi au samedi uniquement l'après-midi de 13h à 19h00 avec jour de repos le dimanche. Façonnage, cuisson **** Poste à pourvoir dès que possible = se présenter directement le matin jusqu'à 13h à Mme HOUIVET avec votre CV ***** Rémunération selon la convention de la boulangerie et selon expérience.
AUX DÉLICES DE LA GALERIE
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Un taux horaire à 14.30 brut/h congés payés inclus - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Venez nous rencontrer à Ouistreham, nous pouvons nous rendre directement à Ouistreham pour vous rencontrer sur place autour d'un café pour un entretien. Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ? Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
OUIHELP, la nouvelle référence dans le service à domicile pour les personnes dépendantes. Vous souhaitez rejoindre une structure qui prend soin des auxiliaires de vie, en mode mandataire ? Chez Ouihelp, nous faisons tout pour remplir vos plannings et les adapter à vos envies.
L'équipe Temporis Généraliste de Caen recherche pour l'un de ses clients, un(e) chargé(e) QSE. En tant que Chargé(e) QSE, vous serez en charge de garantir l'application et l'amélioration des politiques Qualité, Sécurité et Environnement au sein de l'entreprise. Vos principales missions seront : Mettre à jour et suivre le MASE Faire le suivi des formations et recyclages s Gérer les EPI et matériel nécessaires à la protection des collaborateurs Qualité : Veiller au respect des normes et certifications en vigueur Réaliser des audits internes et suivre les plans d'actions Sensibiliser et former les équipes aux exigences qualité Analyser les non-conformités et proposer des solutions correctives Sécurité : Assurer le suivi du document unique et des plans de prévention Identifier et évaluer les risques professionnels Sensibiliser et former les collaborateurs aux bonnes pratiques de sécurité Mettre en place des actions pour réduire les accidents du travail Environnement : Piloter les actions en lien avec la politique environnementale de l'entreprise Garantir la conformité réglementaire en matière d'environnement Mettre en œuvre des actions de réduction des impacts environnementaux Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en QSE ou domaine similaire Expérience : Première expérience significative sur un poste similaire Compétences : Maîtrise des normes ISO (9001, 14001, 45001), capacité d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et pédagogie ???? Poste à pourvoir rapidement - Envoyez votre candidature dès maintenant !
Acadomia, leader de l'accompagnement scolaire, recherche des professeur(e)s pour donner des cours particuliers. Vous avez le désir et les compétences pour aider un élève de Terminale ST2S à progresser en PHYSIQUE-CHIMIE ? En tant qu'enseignant Acadomia, vous avez la possibilité de donner des cours particuliers toutes les semaines. - Chaque cours à domicile répond aux besoins et au niveau de chaque élève (primaire, collège, lycée, supérieur, selon votre profil). - Vous ajustez votre pédagogie. - Pas de déplacement longue distance, vous donnez cours près de chez vous. Afin d'accompagner nos élèves dans toutes les disciplines, nous recrutons : - Enseignants en poste voulant compléter leur métier par une autre façon d'enseigner - Retraités partageant leur temps libre pour transmettre leurs connaissances - Autres profils, passionnés par une matière et souhaitant transmettre leur savoir Rejoignez notre équipe comme enseignant / enseignante Acadomia, contactez-nous dès maintenant !
CDI 39h - 2 jours de repos - Possibilité de travailler de nuit ou d'après-midi Vous avez une expérience sur un poste similaire. Vous avez le sens de l'engagement et vous êtes rigoureux, organisé, autonome . Vous aimez travailler en équipe. Une intégration, un suivi et des formations tout au long de votre parcours professionnel. Assurer la production et la qualité des produits Maîtriser les techniques de fabrication, de cuisson et les recettes. Elaborer et cuire les produits Respecter rigoureusement les règles d'hygiène Participer au nettoyage et rangement du matériel Type d'emploi : Temps plein, CDI
Boulangerie Quellier Artisanale et familiale depuis plus de 10 ans
2 postes à pourvoir de suite. Venez effectuer la plonge au sein d'un restaurant-bar du bord de mer à Luc sur Mer. Plonge manuelle et machine, travail assez physique et intense Durée du contrat à adapter selon votre profil et vos disponibilités. Débutants et étudiants bienvenus
LES TERRASSES LUTINES - restaurant-bar du mini-golf mail : yann.achard@wanadoo.fr
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
O2 Côte de Nacre se développe et cherche de nouveaux talents pour accompagner les personnes dépendantes ! Vous souhaitez exercer un métier riche de sens, en apportant une véritable aide à des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et participez à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Pour notre secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes. Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène. Soutenir dans les courses, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Proposer des activités adaptées pour stimuler nos bénéficiaires au quotidien. Remonter les informations importantes à l'agence. Apporter une présence bienveillante et un soutien moral essentiel. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un nombre d'heures flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour plus de praticité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive : 12,23 à 13 €/heure brut, avec indemnités de déplacement (temps de trajet et 0,50 €/km). Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, avec un forfait incluant appels et SMS illimités + 4 Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux de 50 € et des chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport. Un CSE avec de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour faciliter vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de contacts réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant qui change le quotidien des personnes que vous accompagnez. Envie de faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
Vos missions seront les suivantes: - Pétrissage - Façonnage - Cuisson - Hygiène Vous êtes autonome sur votre poste. Poste à pourvoir immédiatement, du mercredi au dimanche
Pour plusieurs de ses clients, situés principalement sur l'agglomération caennaise, Adecco recherche des candidats pour intégrer une formation de Conducteur/Conductrice de lignes (F/H) d'une durée de deux mois et demi afin de préparer le Titre Professionnel CIMA (Conduite Installations Machines Automatisées). Pré-requis : Une première expérience dans l'industrie. Démarrage de la formation au 24/03. Vous souhaitez saisir l'opportunité de vous former à un nouveau poste ? N'attendez plus, et candidatez !
Notre site de OUISTREHAM recherche 2 Agents de propreté navigant (H/F) Pourquoi rejoindre Onet ? - CDD 10 mois (une semaine à bord et une semaine repos) - Un salaire mensuel de 1882 euros brut qui évolue avec le temps + majorations - Logé(e) et nourri(e) lorsque vous êtes à bord - Un accompagnement à la de prise de poste - Prime de parrainage - Une attention sur les équipements (aspirateur dorsal, lingettes pré-imprégnées) - Un réel management de proximité - Une démarche associative locale apportant soutien (opérations du Resto du Cœur ) - Une démarche RSE en constante évolution où nous travaillons à la réduction de notre impact environnemental. Informations complémentaires : - Poste disponible dès que possible Votre mission : Rattaché(e) au chef d'équipe, vous embarquez sur des ferries une semaine sur deux à Ouistreham (14). Vous avez la charge du nettoyage du ferry durant les traversées et à quai. Principales missions : A bord : - Réaliser l'entretien des blocs sanitaires (en continu et par roulement en profondeur) - Réaliser l'entretien des espaces communs et de circulation (nettoyer à la demande du bord ou du chef d'équipe, ramasser les détritus) - Déhousser les cabines (enlever les draps et déposer dans les cabines les kits pour le ré-houssage par les équipes d'escale) - Maintenir en propreté la vitrerie A quai : - Nettoyer les blocs sanitaires Votre planning : 1 semaine à bord et une semaine de repos Notre processus de recrutement en 3 étapes : - Un échange de découverte avec Diane pour savoir les conditions de travail, pour se connaitre et pour s'assurer de notre intérêt mutuel. - Si ça matche, vous aurez l'occasion de visiter le ferry pour visualiser les conditions de travail de notre cadre entreprise hors normes (une demande d'autorisation d'accès à zone restreinte réglementée en amont de cet échange sera demandée). Puis vous échangerez avec notre responsable des navigant(e)s Erwan pour discuter de vos compétences professionnelles et de votre motivation. Pour finaliser le process, vous aurez une visite médicale des marins pour obtenir votre certificat d'aptitude de navigation Vos atouts : Vous êtes motivé(e) et vous aimez les défis Diplômé(e) en hygiène/propreté et/ou vous justifiez d'une expérience dans le métier dans le nettoyage. Autonome, rigoureux et organisé, vous aimez le terrain et la satisfaction client est un véritable enjeu pour vous. Tous les profils sont étudiés. Le Groupe Onet est engagé depuis de nombreuses années en faveur de la diversité et du handicap. Onet recrute et reconnaît tous les talents.
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur douvres,luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39 €/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur Douvres, Luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans l'expertise comptable, un.e comptable en CDI. Missions : - Gérer un portefeuille de clients variés en assurant la tenue de leurs comptes - Effectuer la révision, l'établissement des bilans et des déclarations fiscales - Fournir des conseils et un accompagnement personnalisé à nos clients - Collaborer avec l'équipe pour garantir la qualité des services fournis - Diplômé(e) d'un Bac + 3 (Licence, DCG) à Bac + 5 (Master CCA, DSCG) - Expérience d'au moins 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable souhaitée - Excellentes compétences en communication et relationnel - Maîtrise de logiciels de comptabilité (SAGE Compta est un plus) et d'Excel
