Consulter les offres d'emploi dans la ville de Colleville-Montgomery située dans le département 14. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Colleville-Montgomery. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 14 - COLOMBELLES, 14 - MERVILLE FRANCEVILLE PLAGE, 14 - Ouistreham ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous effectuer des livraisons exclusivement auprès d'une clientèle de professionnel de la restauration. Vous réalisez le chargement/déchargement des marchandises et vous pouvez également effectuer de la préparation de commandes. Le permis C complété par la Formation Initiale Minimum Obligatoire -FIMO- est exigé. Vous travaillez du lundi au vendredi de 5h00 à 12h00. Vous bénéficiez d'un paniers repas à hauteur de 16€
Rejoignez le camping OASIS en tant que Chargé(e) d'accueil ! Vos missions en tant que Chargé(e) d'accueil seront les suivantes : Accueillir, orienter et renseigner le public Assurer un service téléphonique Identifier et traiter les demandes des clients Vous travaillerez 30 heures par semaine : D'avril à mai, du mercredi au dimanche À partir de mai, le jeudi et vendredi après-midi, ainsi que le week-end Compétences requises : Maîtrise des outils informatiques, notamment Word et Excel Bonne maîtrise de l'anglais pour accompagner et guider les touristes étrangers Vous êtes dynamique, réactif(ve) et autonome, avec un excellent sens du contact et de l'initiative Lieu de travail : Merville-Franceville Durée du contrat : d'avril au 2 novembre Envie de vivre une expérience enrichissante dans un cadre convivial ? Venez rejoindre notre équipe et faire partie de l'aventure OASIS !
Les Francas du Calvados recrute des accompagnateur(trice) CLAS en CDII à Colombelles. Le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) s'inscrit dans un ensemble de dispositifs visant à offrir l'appui et les ressources dont les enfants ont besoin pour réussir à l'École. L'accompagnement scolaire ne se pose pas en alternative à l'école mais constitue une dynamique d'accompagnement éducatif qui doit répondre aux besoins des publics sur un territoire donné, et rechercher, par des stratégies diversifiées, la réussite scolaire et sociale de tous les jeunes. Il se doit également d'appuyer les parents dans leur rôle éducatif, facilitant leur compréhension du système scolaire et leur relation à l'école, facteur de meilleure insertion sociale et composante indispensable de la réussite de leur enfant. Le CLAS n'a pas vocation à être « l'école après l'école » et n'est en aucun cas de l'aide aux devoirs. Le but est de permettre aux jeunes d'acquérir une méthode de travail et de faciliter le bon déroulement de la vie scolaire en impliquant les parents dans leur rôle éducatif. Les objectifs du CLAS : Pour les enfants : - Faciliter l'accès au savoir des jeunes par des approches différentes (pédagogie du détour), mais complémentaires de l'école pour fournir un appui - Créer des stratégies diversifiées en favorisant la régularité, l'organisation du travail personnel, la méthodologie - Favoriser une ouverture Culturelle : Donner l'envie d'apprendre et le plaisir de découvrir en élargissant les centres d'intérêt et les apprentissages de la citoyenneté par une ouverture sur les ressources artistiques, culturelles, sportives, sociales de l'environnement des enfants. - Créer des conditions pour renforcer la confiance des enfants et des jeunes dans leur capacité de réussite personnelle et scolaire : valoriser l'estime de soi des enfants et des jeunes en mettant en valeur leurs compétences et leurs acquis. Pour les familles : Accompagnement/confiance/lien/orientation Missions du poste : Sous la responsabilité hiérarchique de la coordination du CLAS et du référent, l'accompagnateur.trice sera chargé.e de : - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant ou du jeune, - Proposer des actions et des pratiques centrées sur l'acquisition de savoirs, sans reproduire une démarche scolaire, - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations, - Proposer des activités diverses leur permettant d'élargir leurs connaissances et leurs expériences, - Elaborer des projets construits qui passent par la découverte, l'expérimentation, la réflexion, puis la mobilisation des savoirs appris, - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire - Encourager les rencontres avec d'autres personnes - Participer et échanger activement aux réunions - Créer du lien avec les familles en créant de l'échange à la fin de chaque séance CLAS. - Porter et faire vivre le projet éducatif de l'association ainsi que le projet pédagogique du CLAS L'équipe est composée d'un référent et 4 accompagnateurs.trices. Période : de novembre à juin en semaine scolaire; Horaires : Pour les élémentaires, Lundi et jeudi de 16h15 à 17h45, mardi et vendredi de 16h15 à 18h; Réunion un vendredi sur deux de 14h30 à 16h00 et 15 heures de préparation et bilan sur l'année Mise en place de projets/ Participation aux évènements départementaux (soir ou samedi) : 20 heures réparties sur l'année.
Depuis 1944, les Francas rassemblent des hommes et des femmes préoccupés d'émancipation sociale pour les enfants et les jeunes, défricheurs de nouveaux champs d'activités et souvent précurseurs. Nombre de concepts nés de la réflexion et de l'action des Francas ont été développés depuis par les Pouvoirs publics, voire par le secteur marchand : patronages laïques, activités périscolaires, centres aérés, CLAE puis centres de loisirs, projet éducatif local...
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 350 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Ouistreham, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps partiel (16 heures par semaine) à partir du 02/04/2025. Horaires : Mercredi : 14h-18h marché directement sur la ferme Jeudi : 8h-12h sur le marché d'Argences Vendredi : 8h-12h sur le marché de Ouistreham Samedi : 8h-12h sur le marché de Dives sur Mer Installés depuis 1991, les exploitants sont à la tête de 7 hectares sur lesquels ils cultivent tout au long de l'année différents fruits et légumes, afin de les commercialiser sur les marchés locaux et sur leur exploitation le mercredi. Vous effectuerez les missions suivantes : - Vente de produits fermiers sur les marchés, - Préparation, achalandage et démontage du stand, - Conseils aux clients et encaissement Vous devez avoir le sens du relationnel, être rigoureux/se dans le rendu de monnaie et ponctuel/le. Une première expérience similaire est un plus. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si vous justifiez d'une expérience similaire, que vous être motivé(e) et dynamique, n'hésitez plus : Postulez !
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'automobile, un Gestionnaire Approvisionnements (H/F) Au sein de l'équipe, vous serez en charge: -Sécuriser la juste expression des besoins aux fournisseurs -Challenger les fournisseurs et partenaires pour obtenir une amélioration de leur performance -Travailler en partenariat avec de nombreux services de l'entreprise (production, transport, achat, bureau d'étude, Supplier Relationship Manager, qualité) -S'assurer que les fournisseurs respectent les règles de livraisons établies -Garantir la juste couverture et la fiabilité des stocks afin de contribuer à préserver la trésorerie, les capacités de stockage, tout en sécurisant les risques. -Evoluer en situation de crise pour protéger la production -Être acteur de projets transverses impliquant l'ensemble des acteurs de la supply chain Vous justifiez d'une première expérience réussie en milieu industriel et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique? Négociateur-rice dans l'âme, vous savez gérer les imprévus et trouver des solutions efficaces? Organisé.e, réactif.ve et doté.e d'un bon esprit d'analyse, vous savez prendre des décisions rapidement et gérer la pression? Votre compréhension de la supply chain vous permet de piloter plusieurs sujets simultanément, même sous contrainte de temps? À l'aise avec les outils bureautiques, vous maîtrisez Office 365? N'hésitez pas à postuler!
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Position dans la structure : L'animateur/trice agira sous l'autorité de la Déléguée Régionale (DR) Il/Elle assure la coordination quotidienne du fonctionnement et l'animation de espace convivial et citoyen en collaboration avec les adhérents de l'ECC et assume la responsabilité de la mise en œuvre des orientations définies par le Conseil d'Administration en rendant compte à la DR. Missions principales: Vous participerez activement au développement de l'espace convivial et citoyen de Lisieux animé par et pour les personnes en souffrance psychique. Dans le respect des valeurs identitaires de la structure et conformément aux statuts, au cahier des charges des Groupements d'Entraides Mutuels (GEM) et aux décisions du Conseil d'Administration de l'association, votre mission sera de faire vivre le lieu et d'accompagner les d'adhérents au quotidien. Vous veillerez à la qualité de l'accueil, au respect des règles établies en lien avec le Conseil d'Administration et la Déléguée Régionale et des valeurs qui sous-tendent « l'esprit Advocacy » : solidarité, attention et respect envers la personne. A partir de la dynamique associative existante, vous : - Favoriserez l'émergence d'initiatives venant du groupe, le cas échéant, apporterez aide et soutien, sans pour autant vous substituer aux personnes concernées - Participerez à la mise en œuvre du projet de l'association au niveau local - Co construirez des actions qui visent à favoriser le lien social et la citoyenneté des adhérents - Aurez la charge de la gestion administrative et financière de l'ECC (rédaction de projets, élaboration de budgets et suivi de la comptabilité) - Assurerez le suivi matériel de l'ECC et sa mise en conformité - Serez en gestion des relations humaines : accueil des nouveaux adhérents, accompagnement des stagiaires, prévention et gestion des conflits. - Développement de l'ECC en lien avec le tissus associatif local COMPETENCES NECESSAIRES A L'EXERCICE DE L'EMPLOI Formation : - Diplôme niveau 6 - Titulaire d'un diplôme de l'animation ou de travailleur social : Educateur spécialisé, Moniteur éducateur, vous disposez d'une première expérience professionnelle significative et d'un réel intérêt pour l'animation de groupe et le secteur associatif. - Permis B exigé (conduite d'un véhicule 9 places) Savoir-être : - Adhérer aux valeurs de l'association - Prise d'initiatives, sens des responsabilités et autonomie - Sens de l'écoute, tolérance et empathie - Rigueur, prise de décisions - Capacités à convaincre et à rassembler - Gestion du stress et capacités d'adaptation - Bonne communication en groupe et interpersonnelle - Souplesse organisationnelle Souhaits complémentaires : - Connaissance du cadre réglementaire et législatif afférent aux G.E.M. et du secteur du handicap psychique appréciée - Bonne connaissance du territoire : acteurs associatifs et dispositifs médico-sociaux - Compétences à partager (cuisine, bricolage, musique, jardinage .) Conditions du poste : - CDI 35h avec une période d'essai de 3 mois renouvelable 1 fois - A pouvoir dès que possible - Poste basé à Lisieux, prévoir déplacements en région - Travail occasionnel en soirée et le weekend - Rémunération indice 350 de la Convention Collective ECLAT + prime Ségur mensuelle
CONTEXTE : Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, l'association GRAINE Normandie, riche de plus de 80 adhérents et 6 salariées (5,4 ETP), recrute son-sa directeur-trice en charge du pilotage de l'association et de l'animation & du développement du réseau des acteurs de l'éducation à l'environnement et du développement durable (EEDD) en région. OBJECTIFS : Le GRAINE Normandie est la tête de réseau régional des acteurs d'Education à l'Environnement et au Développement Durable. Le-la directeur-trice supervise la structure associative, porte et développe le projet associatif. Il-elle a pour mission d'animer et mettre en œuvre la politique de l'association, l'ensemble de ses actions et de ses activités. Il-elle est force de proposition sur ces volets. Il-elle assure la gestion de la structure, son pilotage économique et le management de l'équipe (6 salariées). ACTIVITE : Le-la directeur-trice exerce ses missions par délégation du conseil d'administration et sous l'autorité des co-président.es. Activités de coordination de l'association et de développement du réseau : - Veiller à la cohérence du projet global de l'association ; - Assurer la mise en œuvre des orientations stratégiques et du programme d'actions, en lien avec les membres du CA et l'équipe salariée ; - Suivre le travail engagé autour de la refonte du projet associatif ; - Accompagner la mise en œuvre, le déploiement, la consolidation des projets multi partenariaux en EEDD au sein du réseau d'acteurs en lien avec les salariées et les adhérents chargés des actions; - Assurer la supervision de l'ensemble des projets et fixer les priorités de réalisation en fonction des contraintes externes et internes ; - Animer le Conseil d'Administration (2 réunions pendant la période de remplacement) et assurer le lien avec les bénévoles en charge des ressources humaines et des finances. Activités de management, de gestion administrative et financière : - Animer la vie d'équipe et réaliser le suivi des missions ; - Suivre et actualiser le budget 2025, superviser la comptabilité et les finances de l'association en lien avec les administrateurs et la comptable; - Superviser l'élaboration et le suivi de la mise en œuvre des conventions et des engagements passés avec les partenaires publics de l'association. Activités de représentation et de lobbying en collaboration avec les co-président.es : - Représenter la structure auprès des différents interlocuteurs, partenaires et instances, sur des aspects techniques ou politiques; - Assurer la remontée d'informations au CA des différentes représentations assurées par les administrateur.rices mandaté.es. CONDITIONS : Profil : Adhérant aux valeurs d'éducation populaire et habitué.e au travail en réseau, vous avez l'expérience du secteur associatif et des connaissances dans les domaines de l'éducation, l'environnement, le développement durable et l'innovation sociale. Initié à la gestion des ressources humaines et la gestion financière des associations et autres dispositifs, vous êtes également habitué.e aux relations avec les administrations, les collectivités locales et autres organismes financeurs. Compétences techniques : - Large culture du monde associatif (acteurs, réglementation) ; - Connaissance des politiques institutionnelles dans le champ technique de l'association ; - Expérience de l'encadrement de moyens humains ; - Expérience en gestion administrative, financière et comptable d'une association ; - Expérience des procédures et montages de dossiers de demande de subventions ; - Capacités à développer des partenariats et à impulser une dynamique de travail en réseau ; intérêt pour les démarches d'intelligence et de construction collective;
Le Cnam Normandie recherche un enseignant vacataire spécialisé en Psychologie du travail, pour notre siège social à Hérouville Saint Clair. Dans le cadre des enseignements de notre filière de psychologie du travail, nous recherchons un enseignant vacataire afin d'intervenir sur les méthodes psychométriques. Objectifs pédagogiques : - développer les connaissances des auditeurs dans le domaine de l'évaluation psychométrique (tests et questionnaires) ; - savoir déterminer la validité réelle d'un test et son utilité ; - réfléchir aux questions éthiques et déontologiques liées à la passation des tests. Apports théoriques sur : - l'historique et les classifications actuelles des tests psychologiques ; - la méthodologie de l'évaluation : définition des tests ; élaboration et validation des tests et questionnaires ; - l'évaluation dans les grands champs : personnalité, capacités cognitives, intérêts professionnels ; - les modalités de restitution des résultats ; - la réflexion méthodologique et épistémologique exigée par la déontologie du psychologue. Expérience exigée : pratique psychométrique et pédagogique idéalement Niveau de qualification requis : bac+5 psychologue du travail Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une durée totale de 55 heures réparties sur un semestre (de février à juin 2025)
Nous recherchons 6 à 8 animateurs pour notre Accueil Collectif de Mineurs , pour les mercredis, petites et grandes vacances scolaires. Nous accueillons des enfants âgés de 3 à 11 ans, répartis en 2 groupes : les Moussaillons (du CP à la GS) et les Matelots (du CP au CM2). Devenir animateur à la MJCI c'est: - Rejoindre une équipe investie, passionnée, créative, bienveillante et solidaire - S'engager dans une aventure humaine et professionnelle valorisée sur ton CV pour la suite de ton parcours scolaire et professionnel - Travailler dans une ambiance conviviale qui porte des valeurs telles que le respect, la solidarité, la citoyenneté et la socialisation - La possibilité de partager tes passions et/ou tes centres d'intérêts - Développer ton savoir être et tes compétences en étant accompagné Description du poste et missions : - Mettre en place et animer des activités variées : manuelles, d'expression, sportives, culturelles ... - Organiser et animer des temps de vie quotidienne (repas, goûter, rangement ...) - Participer, accompagner et encadrer un groupe d'enfants sur des sorties. - Participer activement aux temps de réunion de préparation et de suivi. - Accompagner les envies et les projets des enfants. - Accueillir et informer les familles, tout en prenant en compte leurs besoins et ceux de leur(s) enfant(s). Profil recherché pour embarquer : - Motivation, dynamisme et bonne humeur (évidemment !) - Bon relationnel auprès des enfants - Sens des responsabilités, ponctuel et sérieux - Capacité d'adaptation, de prise d'initiative et de remise en question - Curiosité et/ou créativité Prérequis: - C'est avant tout ta personnalité, ton énergie et ton envie qui sont requis ! - Si tu as ton BAFA ou un CAP AEPE c'est un plus. - Si tu souhaites te former : possibilité de financer ton BAFA ! Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Type d'emploi : CDD d'1 an Salaire journalier : de 52 € à 56€ par jour travaillé Période de travail de 10h en présentiel Avantages : Déjeuner et goûter pris en charge Temps de préparation collectifs et individuels rémunérés Prise en charge du BAFA possible.
Au sein d'une structure 2300m² récemment agrandie, comportant un plateau technique complet (imagerie, scanners/IRM, 7 blocs opératoires, hydrothérapie, 12 salles de consultation), vous rejoindrez une équipe de 15 vétérinaires et 22 ASV. Vous occuperez le poste d' Assistant(e) Vétérinaire Générale (ASV) en clinique Vétérinaire Vous accueillez la clientèle, et participez aux soins des hospitalisés : vous organisez la prise en charge de nos animaux et pouvez apporter une aide technique au praticien lors de soins ou d'interventions. Vous participez aux procédures avec l'aide des chirurgiens et assurez le nettoyage, la stérilisation et le stockage des instruments chirurgicaux 35 h sur 3.5 jours semaine. Organisation du planning a l'avance. CDI Adaptabilité, autonomie, travail dans un environnement exigeant et convivial et varié au contact des animaux. profil : titulaire de l' ASV diplôme d'auxiliaire spécialisé vétérinaire exigé expérience souhaitée mais débutants diplômés de l'ASV acceptés
Notre mairie recherche recherche un.e agent.e. Vos missions: - assurer l'entretien des bâtiments communaux (écoles, cantine, médiathèque, mairie, salle socioculturelle, halle des sports, la Redoute, Office de tourisme, MJCI, toilettes publiques ). - effectuer le service à la cantine mettre la table, remise en température des plats, service, aide aux enfants, nettoyage du réfectoire, vaisselle ) - Surveiller les enfants avant et après le repas dans la cour d'école et veiller à leur sécurité. Il y aura des coupures sur la journée. Vous serez recruté.e dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences - Contrat d'accompagnement dans l'emploi. Ce poste vous permettra le développement des compétences, travailler un projet professionnel en parallèle à cet emploi car l'employeur s'engage à vous accompagner sur ce poste et y faciliter l'accès à la formation. ***** Vous devez vous rapprocher de votre conseiller référent avant de postuler pour vérifier votre éligibilité. *****
En qualité de Facilitateur(rice), vous évoluez au sein d'une agence retraite pour : Missions: Assurer l'accueil des assurés et les accompagner dans la réalisation des démarches en ligne dans le respect des parcours clients Être l'ambassadeur de l'offre de service en ligne de l'Assurance Retraite (animation d'ateliers, démonstrations .) Assurer l'accueil téléphonique des assurés (appels sortants, appels entrants) Assurer la réception, le tri et l'acheminement des courriers Alimenter les bases de suivi informatique liées aux courriers, aux dossiers et aux flux d'accueil Traiter les courriers et dossiers simples Constituer des dossiers (préparation de documents, photocopie de pièces, tri...) Enregistrer des données sur le système d'information (enregistrement de dossiers, scannérisation de documents...) Profil: Vous êtes séduit.e par le poste ? Voici les quelques prérequis : Vous possédez idéalement : une maîtrise des outils bureautiques dans l'environnement WINDOWS et plus particulièrement WORD et EXCEL une aisance avec les nouvelles technologies le sens de la rigueur, de l'organisation (gestion du temps et des priorités) la capacité à travailler en équipe Les conditions particulières Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac à Bac+2 Quelques avantages complémentaires Le temps de travail : 36h ou 39h hebdo (RTT calculés au prorata de l'horaire choisi) Les horaires variables (selon les contraintes inhérentes au fonctionnement du service) La carte chèque déjeuner Les avantages du CSE Vous pouvez déposer votre candidature jusqu'au 27 février 2025 Prise de fonction au 10 mars 2025.
La CARSAT est engagée dans la promotion de la diversité et l'égalité des chances. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques, afin que nous puissions les prendre en compte. La Carsat Normandie s'engage dans la lutte contre le harcèlement sexuel au sein de son processus de recrutement (article 222-33 du code pénal).
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au pôle client, vous serez l'interlocuteur direct pour nos clients, en garantissant un service de qualité et une communication fluide. Vous élaborez des devis précis et adaptés aux besoins des clients. Vous répondrez aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions. Gestion des appels d'offres : - Analyser et synthétiser les appels d'offres reçus pour obtenir un GO/ NO GO des personnes concernées - Préparer et rédiger les réponses aux appels d'offres en collaboration avec les équipes concernées ou en autonomie. - Déposer les appels d'offres sur les plateformes en respectant les délais, assurer leur suivi, résultats et archiver conformément au process en place Élaboration de devis : - Réaliser des devis en fonction des demandes clients et des spécificités. - S'assurer de leur conformité avec les politiques tarifaires de l'entreprise. - Envoyer et assurer le suivi des devis, relancer les clients conformément au process en place Reconduction des contrats : - Gérer les reconductions des contrats en cours (appels d'offres, devis, contrats). - Informer les clients des échéances et des conditions de renouvellement. - Mettre à jour les bases de données clients avec les informations pertinentes. Relation client : - Être l'interlocuteur privilégié des clients pour toutes questions relatives aux devis et contrats. - Remonter les réclamations client. Reporting : - Établir des rapports réguliers sur l'activité du service ADV (devis réalisés, appels d'offres en cours, etc.). - Analyser les résultats et proposer des améliorations. Ces missions ne sont pas limitatives. Modalités du contrat CDD de 6 mois, 35h hebdomadaires Rémunération : 1 875,00€ Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Excellentes compétences en communication écrite et orale. - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) et des logiciels de gestion commerciale. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Sens de l'organisation et rigueur. - Esprit d'équipe et sens du service client. Formation et expérience : - Diplôme bac + 2 minimum en commerce, gestion (ou domaine similaire), chimie, bio analyses ou microbiologie. - Expérience préalable dans un poste similaire, souhaité idéalement au sein d'un service ADV. Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Delphine CERVANTES, à l'adresse mail suivante : delphine.cervantes@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 02/03/2025 Prise de poste : Début mars 2025 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au chef de service prélèvement, vous jouez un rôle clé en réalisant des prélèvements dans les domaines de l'environnement, tout en assurant l'acheminement des échantillons. Missions de prélèvement : - Effectuer des prélèvements environnementaux (eaux potables, résiduaires, continentales, souterraines, etc) et réaliser des analyses physico-chimiques sur le terrain (pH, Conductivité, Turbidité, débit.) - Préparer les flacons pour les prélèvements - Enregistrer les échantillons dans le logiciel interne - Participer au suivi de l'entretien du véhicule de prélèvements attribué et réaliser le suivi des appareils de terrain (en termes de contrôle qualité) - Assurer la relation client et remonter leurs besoins - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité et le fonctionnement du système qualité selon la norme NF EN ISO 17025 et LAB GTA 29 - Participer aux tâches liées à la qualité permettant de maintenir et de développer l'accréditation COFRAC et les agréments des différents ministères. - Assurer un reporting régulier au chef de service Vous pourrez être amené.e à assurer les commandes des services, à la maintenance et la métrologie des divers appareillages terrain et participer à des projets d'améliorations du service. Missions d'aide à la planification des prélèvements : - Elaborer un planning de prélèvement en fonction des besoins clients, priorités et flux - Echanger avec vos homologues du site et des autres sites - Assurer un reporting régulier avec le responsable d'unité et les préleveurs - Répondre aux sollicitations des clients (téléphone, mail) et participer aux projets d'amélioration du service Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat - CDI 35h hebdomadaires - Rémunération : Entre 1 875,00€ et 1 900,00€ brut mensuel Ce que nous avons à vous offrir - Comité Social et Économique (CSE) - Prime de vacances - Titres restaurant - Mutuelle santé pour vous et votre famille - Prise en charge des frais de transport en commun Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal Nous valorisons avant tout les qualités humaines et le savoir-être. Voici ce que nous attendons de notre futur.e préleveur.se : - Un sens aigu du service client et de l'écoute. - Pragmatique et débrouillard.e : vous avez toujours une solution en tête ! - Enthousiasme et optimisme sont des atouts essentiels. - Envie d'apprendre et de découvrir de nouvelles choses. - Une forte autonomie : vous avez une préférence pour le terrain Formation souhaitée - Vous êtes titulaire d'un BAC +2 minimum avec une formation souhaitée aux métiers de l'eau - Vous avez de bonnes connaissances en biologie et chimie - Vous justifiez d'une expérience dans le domaine du prélèvement, de l'hygiène alimentaire ou de l'environnement - Vous avez le Permis B (obligatoire) Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation. Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Pour toutes questions sur le poste, vous pouvez prendre contact avec Mr MOREL Wilfried, par mail : wilfried.morel@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 10/03/2025 Prise de poste : 01/04/202 Tous les postes de LABÉO sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous intervenez entre autres dans le cadre d'un programme visant à prendre en charge les demandeurs d'emploi pour les repositionner sur le chemin de l'emploi ou des salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagnez à la fois en présentiel et en distanciel dans la co-construction d'un projet professionnel. Vos compétences sont de : - Valoriser les compétences et les acquis - Identifier les besoins de formation - Instaurer un climat de confiance professionnelle - Tutorer dans un contexte propice à l'auto-formation - Animer des réunions d'informations en gérant un groupe tout en tenant compte des individualités. - Maitriser les techniques et les outils pédagogiques - Informer et conseiller des alternatives au salariat - Proposer, mobiliser des périodes d'immersion en entreprise - Assurer une veille du marché du travail, des aides et mesures pour l'emploi Doté d'une forte expérience en accompagnement des personnes en mobilité professionnelle, vous êtes sensible aux enjeux de l'employabilité. Des déplacements sont à prévoir sur le département. Des aménagements pour permettre une bonne conciliation de vie professionnelle/vie personnelle sont flexibles afin de garantir un plein épanouissement au travail.
Rejoignez LABÉO, acteur clé en Normandie et reconnu à l'international ! Avec plus de 400 collaborateurs passionnés et engagés, LABÉO se positionne comme une plateforme d'analyses et de recherche technologique de pointe, spécialisée en biologie, microbiologie et chimie. Présent sur tout le territoire normand, nous intervenons dans des domaines essentiels tels que la santé animale, l'agroalimentaire et l'environnement. Vous avez soif de défis et de découvertes ? Votre curiosité et votre dynamisme trouveront leur place dans un laboratoire reconnu pour son expertise en santé publique, sa proximité avec ses partenaires et sa polyvalence. Votre mission au sein de LABÉO Sous l'accompagnement du contrôleur de gestion, vous assurerez diverses missions essentielles au bon fonctionnement de la gestion financière de l'entreprise. Mission principale : Sous la supervision du Responsable Comptable et Financier, les missions sont : - Contribuer au rapprochement du chiffre d'affaires constaté dans le logiciel de gestion avec celui enregistré comptablement : o Réaliser les exports de données dans Excel o Rapprocher et analyser les fichiers Excel - Contrôler et valider les nouveaux comptes clients - Suivi des mandats de prélèvements et enregistrement de ces derniers - Emission mensuelle du fichier des prélèvements des clients - Participer à l'élaboration de la comptabilité analytique - Prendre part à l'analyse du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation Ces responsabilités ne sont pas limitatives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Votre profil : Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine administratif (contrôle de gestion, comptabilité, administration des entreprises.). Compétences requises : - Aisance avec les outils informatiques - Maitrise d'Excel (TCD, RechercheV, naviguer dans des tableurs.) - La maîtrise de Power BI (Microsoft) serait un plus. Qualités indispensables : - Rigueur, organisation, dynamique - Esprit d'analyse et de synthèse - Curiosité, aimer développer ses compétences - Confidentialité des données, intégrité - Aisance relationnelle et travail en équipe Vous êtes motivé(e), impliqué(e) et souhaitez participer à un projet d'envergure au sein d'une équipe dédiée à la gestion financière ? Alors ce poste est fait pour vous ! Les avantages de rejoindre LABÉO : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail. Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Modalités du contrat : - Début du contrat : 01/03/2025 - Type de contrat : CDD de 6 mois - Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires - Rémunération brute : à partir de 1 815€ Prêt(e) à relever le défi ? Si cette opportunité vous inspire et que vous vous voyez dans ce rôle, ne perdez pas une seconde ! - Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). - Postulez directement sur notre site : recrutement Normandie - Intégrez nos équipes - GIP LABÉO Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Sophie ASSELIN Responsable du service comptable et financier, par mail : sophie.asselin@laboratoire-labeo.fr LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
aide cuisinier, poste à prendre dès mars. Débutant accepté, 35 heures, 2 jours de repos hors week-ends et jours fériés horaire : 12h/15h et 19h/23h vous aiderez en cuisine en procédant aux petites préparations , épluchage et plonge. Cuisson moules, frites, viandes, et confection des salades CDD saisonnier 7 mois
LE GOELAND
poste de crêpier/crêpière pour une brasserie crêperie située à Ouistreham expérience de 6 mois en crêpes demandée
La boulangerie MARINI est une entreprise créée en 2019 à EPRON (CAEN 14). Nous proposons une gamme de produits uniquement faits maison et travaillons avec des farines qualitatives et biologiques pour les pains spéciaux. Nous mettons en œuvre un savoir-faire artisanal en recherche d'excellence. PROFIL Nous recherchons une personne souriante, dynamique et rigoureuse, qui a saisi l'importance de la relation client. Une expérience minimale de 2 ans en boulangerie/pâtisserie traditionnelle est nécessaire. ATOUTS Journée continue. Fermé tous les dimanches et jours fériés. 1 semaine de vacances après Noël, et 3 semaines en Août.
La polyvalence est votre TALENT ? Alors Venez rejoindre notre équipe afin de travailler pour notre client comme AGENT DE FABRICATION AUTOMOBILE Je serai ravie de DEVENIR VOTRE AGENT et de vous accompagner tout au long de votre parcours !! Au sein de l'atelier de production vous effectuerez l'ensemble des opérations de montage, de démontage et de réglage de pièces (équipements ou parties de véhicules industriels) en respectant les instructions données en matière de sécurité, d'environnement, qualité, délai et coût. Pour mener à bien votre mission vous devez mémoriser les données de base concernant les variantes de montage, de démontage et en intégrer les procédures spécifiques Vous interviendrez également sur : -La réalisation de l'auto-contrôle des opérations et effectuer les retouches simples dans le flux -La vérification du bon état de fonctionnement des outils ou outillages mis à disposition Vous participerez aux groupes de travail de l'UEP pour contribuer à l'élaboration du plan de Progrès Continu. -Mission longue et intégration rapide (après formation rémunérée de 5 jours sur site) -Taux horaire : 12,78 brut/heure -Prime transport -Prime de ligne -Prime habillage -13ème mois -Horaire de journée : 7h30 - 16h12 Vous aimez relever de nouveaux défis ? Impliqué(e), agile et minutieux sont les termes qui vous définissent ? Alors c'est une certitude JE SUIS VOTRE AGENT !!!! Vous serez formé 5 jours chez notre client sur leur technique et pratiques industrielles. A l'issue de cette formation, vous intégrerez votre poste de travail Travailler pour Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Au sein de notre camping vous aurez pour principales missions. Sous la responsabilité de la direction, vous assurez la propreté et l'hygiène des logements et installations du camping. Vos missions seront : - Assurer le nettoyage des logements et installations du camping dans le respect des normes d'hygiène, des procédures mises en place ainsi que dans les temps impartis par le responsable du service ou la direction - Utiliser le matériel mis à disposition à bon escient et assurer son entretien - Signaler tout dysfonctionnement pouvant entraver la bonne marche du service ou la satisfaction client. - Procéder au réapprovisionnement des logements en vaisselle, literie, linge de maison - Effectuer des états des lieux d'entrées et sorties. Nous recherchons une personne dynamique souriante et rigoureuse. Ce poste est à pourvoir de juillet à août, du vendredi au dimanche.
Notre client secteur industrie médicale recherche un approvisionneur En lien avec le magasin, et à partir des inventaires, il participe à l'optimisation des valeurs de stocks, des minimums de commandes, dialogue afin de résoudre les litiges, assure le bon déroulement et le cadencement des livraisons. 1. Analyse du besoin et établissement du plan d'approvisionnement 2. Procède aux approvisionnements Pilote son portefeuille d'approvisionnement Développe des solutions et des moyens permettant de respecter le plan d'approvisionnement qui sont soumis à validation du responsable Achats. Passe les commandes (fermes, cadencées et ouvertes) d'approvisionnement dans le progiciel de gestion intégrée Analyse et met à jour les paramètres de stock et d'achats (délais, mini de commandes, multiples...) dans le progiciel de gestion intégrée Préconise des axes de négociation aux acheteurs Codifie/modifie des articles dans le progiciel de gestion intégration Gère les transports sur certains flux d'approvisionnement 3. Gestion des commandes d'achats passées Vérifie les délais de livraison et conditions commerciales, relance les fournisseurs, jusqu'à la livraison effective Détecte et analyse la raison des surstocks et établit les paramètres ou données d'approvisionnements ; Evalue les risques de rupture suivant les informations reçues de l'usine ou des fournisseurs et définit des solutions et moyens pour les anticiper et/ou les résoudre Règle les litiges/anomalies avec les fournisseurs et transporteurs (articles manquants, négocie le remplacement/la reprise des produits) Participe à l'analyse et la résolution des retards de paiement 4. Organiser, optimiser le travail et son environnement Gère la relation fournisseur au quotidien et escalade aux acheteurs lors de situations à risques ou bloquantes Evalue le taux de service fournisseur Met à jour l'aspect administratif du compte fournisseur L'approvisionneur s'assure que les flux physiques d'approvisionnement des fournisseurs soient réalisés dans le respect de la quantité et du délai attendus. En lien avec les services demandeurs et les propositions du progiciel de gestion intégrée, il passe les commandes et les approvisionne pour que le matériel prévu soit livré à la date requise. Il assure l'évaluation opérationnelle de la performance d'approvisionnement des fournisseurs, en identifiant les situations à risque et en escaladant les situations problématiques à l'acheteur concerné.
Rattaché au Responsable du bureau d'études mécaniques, le chargé d'affaires mécaniques est responsable de la conception des machines et du suivi de l'équipe de dessinateurs-projeteurs tout au long du projet. Vos missions: Activités techniques: - Analyser le cahier des charges, définir le concept de la machine et proposer les solutions techniques adaptées pour répondre aux besoins et exigences du client. - Concevoir la machine, de l'élaboration du principe technique aux dessins détaillés, et suivre l'équipe projet sur l'aspect technique. - Mener les revues de conception afin de valider les choix techniques. - Superviser ou réaliser la documentation technique associée au projet. - Effectuer des recherches techniques et consulter les fournisseurs pour trouver les meilleures solutions. - Assurer une veille technologique pour rester à la pointe des innovations du secteur. Activités de gestion : - Piloter les études en animant et coordonnant l'équipe des dessinateurs-projeteurs. - Assurer la responsabilité technique de l'étude, notamment lors des revues de conception. - Informer régulièrement le Chef de projet sur l'avancement des études et veiller au respect des jalons et du planning. - Être en contact direct avec le client pour assurer une communication fluide et la satisfaction des attentes. Avantages : tickets-restaurants, mutuelle entièrement prise en charge par l'employeur, participation, avantages CSE, indemnité km vélo.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein de la boulangerie vous assurerez les fonctions du poste de vente : - Mise en place des produits - Entretien du poste de travail - Conseils auprès de la clientèle - Prise des commandes - Encaissement Le poste est à pourvoir dès maintenant. Etablissement fermé le lundi. Jours de congé à négocier. Volume horaire possible 25 h 00.
Au sein de la boulangerie vous assurerez les fonctions du poste de vente : - Mise en place des produits - Entretien du poste de travail - Conseils auprès de la clientèle - Prise des commandes - Encaissement Le poste est à pourvoir dès maintenant. Etablissement fermé le lundi. Jours de congé à négocier.
Nous recherchons un(e) aide de cuisine qui sera en charge du nettoyage, du rangement, de l'entretien de la vaisselle, du matériel de cuisine et garant de la propreté des équipements et des locaux. Vous assisterez la cuisine dans les tâches d'épluchages, de préparations, de confections culinaires selon les directives de votre responsable Vous respectez rigoureusement les règles de sécurité et d'hygiène (HACCP)
L'agent polyvalent maintient en état de fonctionnement et de propreté les équipements de la collectivité et effectue les travaux de petite manutention. Missions : - Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune - Maintenir en état de fonctionnement les bâtiments et les équipements publics et effectuer des travaux d'entretien et de petite manutention : nettoyage des équipements urbains, maçonnerie, peinture, tapisserie, plomberie, serrurerie et électricité, etc. - Assurer l'entretien courant des machines, des matériels, du local, - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits, - Participer à la préparation d'événements et de manifestations diverses : installation, signalétique,. Qualités requises : - Etre polyvalent, organisé et rigoureux - Savoir se rendre disponible et être réactif pour répondre aux demandes des services, élus, de la hiérarchie et du Maire Compétences / savoirs - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des matériels et de l'outillage, - Connaissance des règles et procédures d'entretien des bâtiments, - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (PMR, signalisation de chantiers, aires de jeux, ERP.), - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de manutention ou d'entretien des locaux.
L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons pour VIA Formation un(e) Assistant(e) Facturation sur notre site d'Hérouville-Saint-Clair. Ce poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 01/03/2025 au 31/12/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Création des factures dans le progiciel métier - Contrôler des saisies (interne/externe) - Transmettre les factures aux différents clients - Maintenir un suivi des factures établies (relance clientèle...) - Travailler en relation avec différents service (service administratif, service comptabilité) - Gérer les dossiers alternance (contrats d'apprentissage et pro) PROFIL SOUHAITÉ : - Vous êtes diplômés d'un BAC+2, administratif / facturation / gestion - Bonne maîtrise des outils numériques et bureautiques - Bonne maîtrise des plateformes Kairos, Chorus Pro.... - Respect des processus administratifs - Bonne capacité d'organisation / rigueur / aisance avec les chiffres - Capacité rédactionnelle - Permis B requis Lieu d'activité principal : Hérouville-Saint-Clair (14) Rémunération : Palier 6 de la Convention collective des OF (à partir de 1867.15€ mensuels bruts)
La boulangerie SARL Vignet recrute un vendeur en boulangerie H/F Vos missions seront les suivantes: - Accueil de la clientèle - Mise en place des produits - Fabrication de sandwichs - Encaissement et tenue de la caisse - Entretien du magasin Horaires: 7h00-13h00 ou 13h00-19h00 1 samedi sur 3 travaillé de 7h30 à 13h00 Repos le dimanche
Disponible sur les horaires périscolaires (matins et/ou fins de journée) sur le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE ? Vous aimez travailler avec les enfants et leur offrir un cadre sécurisant, tout en stimulant leur curiosité ? Rejoignez O2 en tant que Nounou à domicile (H/F) et contribuez à leur bien-être au quotidien ! Votre rôle : En tant que Garde d'Enfants, vous apportez un soutien précieux aux familles en prenant soin de leurs enfants, en leur offrant un environnement épanouissant et en facilitant l'organisation de leurs parents. Vos missions : Prendre soin des enfants : Accueillir les enfants à domicile en l'absence des parents et répondre à leurs besoins avec bienveillance. Organiser leur journée de manière sécurisée, tout en respectant leur rythme. Accompagner les trajets : Assurer le transport des enfants à l'école, à la crèche ou à leurs activités extra-scolaires. Garantir leur sécurité tout au long du trajet, que ce soit en voiture (véhicule personnel) ou à pied. Proposer des activités ludiques et éducatives : Organiser des jeux, des ateliers créatifs, des lectures adaptées à l'âge des enfants. Favoriser leur autonomie, leur développement social et stimuler leur créativité. Promouvoir leur bien-être par des activités physiques adaptées à leurs besoins. Communiquer avec les parents : Assurer un suivi quotidien en transmettant les informations importantes concernant les enfants (comportement, repas, activités, etc.). Respecter les consignes des parents et proposer des ajustements si nécessaire. Ce que nous vous offrons : Un contrat CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour un emploi de proximité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour booster vos compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 %, pour votre bien-être. Les avantages O2 : Un téléphone professionnel à usage personnel (appels & SMS illimités + 4 Go de données). Des tickets restaurant (5 €), avec 50 % pris en charge par l'employeur. Des chèques cadeaux (50 €) et des chèques vacances (100 €, avec 80 % pris en charge). Des primes attractives (parrainage, tutorat, transport.). Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour vous accompagner au quotidien. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec votre équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui a un impact direct et positif sur la vie des familles. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du quotidien des familles ! Nous cherchons votre talent, alors n'attendez plus !
En tant que vendeur(se) en boulangerie vous serez amener à travailler seul(e) ou en équipe. Vous possédez les capacités et compétences liées au poste et possédez une expérience de la vente. Vous assurerez l'ouverture et la fermeture du magasin ainsi que les missions suivantes : mise en place des produits gestion les stocks accueil de la clientèle, conseil et le rendu de monnaie tenue du poste de travail et magasin propre cuisson du pain 2 jours de repos semaine (mercredi et 1 autre jour) 6h30-13h30 ou 13h-19h45
Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévu Indispensable : Diplôme d'AES Permis B
Vous êtes en charge de la gestion de l'approvisionnement : réception et traitement des demandes d'achat, passage et suivi des commandes jusqu'à la livraison, recherche du meilleur rapport qualité/coût/délai, et paramétrage des items dans SAP. Vous participez également à la transformation digitale des approvisionnements. En relation avec les fournisseurs, vous gérez la création et modification des comptes, suivez les livraisons, relancez en cas de retard et traitez les litiges (pièces, facturations, non-conformités). Horaires de journée
Nous recherchons un CUISINIER/CREPIER (F/H) pour rejoindre notre équipe de restauration dès février 2025 , pour toute la saison estivale. petite expérience en cuisine souhaitée mais débutant accepté si motivé d'apprendre Effectuer la mise en place, gestion des denrées et du service. Respecter les normes d'hygiène. Entretien des locaux de la cuisine. - Expérience non requise, formation possible sur place - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e) et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour ce poste de cuisinier - crêpier (H/F) pour février en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. contrat jusqu'à fin août , ou fin octobre si vous êtes disponible. Chaque CV sera vu et répondu.
À propos de notre entreprise : Nous sommes un établissement de restauration crêperie face a la mer , cadre idéal pour une saison d'été. Nous offrons un environnement de travail agréable, une rémunération compétitive avec heures supplémentaires payées et des possibilités d'avancement professionnel. Rejoignez notre équipe et faites partie d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Notre point de vente à Colombelles, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin ». En tant qu'Employé(e) de Vente Polyvalent(e), vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, Réaliser le facing, Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé(e) de Vente Polyvalent(e) (formation de niveau 4, équivalent bac professionnel) de SKHUB, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** Prise de poste dès maintenant ***
Vous êtes passionné(e) par le monde du commerce et vous aspirez à un rôle clé au sein d'une surface de vente ? Pour l'ouverture de notre nouveau point de vente à Saint-Aubin-Sur-Mer, nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) enthousiaste à intégrer notre équipe, dans le but de suivre une formation pour devenir « employé(e) de vente polyvalent(e) en magasin » (niveau Bac professionnel). En tant qu'Employé.e de Vente Polyvalent.e, vous jouerez un rôle crucial dans la fidélisation de la clientèle et le développement de l'activité du magasin. Votre présence régulière sur la surface de vente créera un lien privilégié avec les clients. Votre contribution sera essentielle pour assurer une expérience client exceptionnelle et optimiser les résultats du magasin. Au quotidien, vous exercerez une multitude d'activités : - Aménager les rayons et les linéaires pour une présentation attrayante, - Accueillir, conseiller et orienter les clients avec professionnalisme, - Réassortir les rayons pour garantir une disponibilité constante des produits, - Passer les commandes auprès des fournisseurs pour maintenir les stocks, - Étiqueter et baliser les rayons pour faciliter la navigation des clients, - Réaliser le facing, - Appliquer les techniques de merchandising pour mettre en valeur les produits, - Nettoyer et entretenir les rayonnages pour un environnement impeccable, - Vendre et conseiller les clients en répondant à leurs besoins. Votre sens du relationnel et votre capacité à comprendre les besoins des clients vous permettront de créer des liens solides et de les fidéliser. En rejoignant notre magasin et la formation d'Employé.e de Vente Polyvalent.e de SKHUB SCHOOL, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où vous développerez des compétences essentielles dans le domaine du commerce. Vous travaillerez en équipe, en mettant en pratique votre esprit d'équipe et votre adaptabilité. Votre bon sens du relationnel et votre dynamisme seront valorisés au quotidien. N'attendez plus pour rejoindre nos équipes en contrat en alternance ! Contactez-nous dès maintenant pour plus d'informations et pour révéler votre potentiel dans le monde passionnant de la vente au détail ! *** POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE ***
Notre service réseaux basé à Colombelles (Caen) est composé de 14 personnes. Les équipes interviennent sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour plus de 60 communes (Caen la mer, Côte de Nacre, .). Leurs compétences sont multiples : exploitations des réseaux, travaux, hydrocurage ou encore inspection télévisée des réseaux. Vos missions seront notamment les suivantes : - Travaux sur les réseaux eau et assainissement, - Raccordements de canalisations, pose de branchements, pose de canalisations, réparation de fuites, - Opérations de maintenance, - Divers travaux de maçonnerie, - Traçabilité de l'activité via les outils mis à disposition. Ce poste est soumis à l'astreinte.
La pharmacie de Langrune recherche un(e) préparateur(trice) en CDI temps plein ou partiel. La pharmacie est fermée le samedi après-midi. Cadre de travail très agréable, clientèle adorable, responsabilités. Salaire fonction de l'expérience, primes partage de la valeur.
PRÉSENTATION DE L'ORGANISME : Le service formation de l'Espace temps FJT est un organisme de formation professionnelle agréé et certifié qualiopi, dispensant différentes formations : - Formation linguistique - Formation orientation - Formation mobilité - Formation en développement personnel Nos interventions se caractérisent par notre déontologie, notre expertise et notre réactivité. Notre auto-école sociale offre une formation au permis B à tarif solidaire via une pédagogie adaptée et spécifique à un public en insertion rencontrant des difficultés. Elle a pour mission de lutter contre la marginalisation afin de permettre aux élèves de développer leur autonomie et leur mobilité pour faciliter l'accès à l'emploi DESCRIPTIF DU POSTE : Rattaché sous la responsabilité du responsable de service formation, nous recrutons un(e) Moniteur(trice) auto-école H/F à temps plein en CDI, pour intervenir sur notre dispositif auto- école sociale. Les publics visés par l'auto-école sociale sont les personnes suivies par les structures d'accompagnement socioprofessionnel (Bénéficiaire RSA, demandeurs d'emploi de longue durée, jeunes ou tout autre personne engagée dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle) COMPÉTENCES REQUISES : - Avoir une expérience auprès des publics en situation de précarité - Organiser des informations collectives, de présentation du dispositif autoécole sociale - Préparer, animer les cours de code et gérer les groupes hétérogènes - Enseigner la conduite sur route selon le référentiel REMC - Réaliser des évaluations de conduite - Faire et constituer les dossiers administratifs ANTS - Prendre en charge l'accueil, l'évaluation et le suivi des participants ainsi que l'élaboration des contenus pédagogiques. - Elaborer des programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualiser les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés. - Construire les outils pédagogiques adaptés aux publics à former. - Assurer une gestion administrative rigoureuse de ses dossiers. - Évaluer le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation. - Veiller à la qualité des prestations et à la conformité de l'action. - Vous avez le sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe. - Accompagner les élèves à l'examen de conduite - Gérer le planning - Vous êtes de nature autonome, rigoureux(se) et discret(e).
Vous accueillez et créez une relation personnalisée avec le client grâce à vos conseils de qualité. Votre aisance relationnelle et votre sens du commerce vous permettront de développer une relation de confiance avec votre client, de le fidéliser durablement et de développer les ventes. Promouvoir la vente de produits, services aux clients Étiquetage des produits, mise en rayon, entretien et arrosage des fleurs, emballage .... Une polyvalence est demandée pour l'encaissement des produits. Reconnu(e) pour vos techniques de vente et vos connaissances produits, vous répondez aux différents objectifs commerciaux de votre périmètre et contribuez au développement du chiffre d'affaires du magasin. Vous veillez au bien-être et aux soins du vivant sur votre périmètre. Une expérience dans ce domaine de métier serait un plus.
Concentrix est une entreprise d'externalisation de la gestion de l'expérience client et des processus métier. Avec une présence internationale dans 90 pays, elle compte aujourd'hui plus de 450 000 collaborateurs dans le monde. Leader sur le marché, Concentrix travaille exclusivement pour des clients grands comptes dans différents secteurs d'activité : Digital, Automobile, Finance, Energie, Télécom... Envie de rejoindre une entreprise dynamique, en plein essor et de participer à son développement ? Rejoignez nos équipes et faites valoir vos talents ! Pour le compte de notre client dans le domaine de l'ameublement, nous recherchons des téléconseillers pour répondre aux besoins de nos clients. A travers différents canaux (téléphone, tchat, mail et courrier), ces conseillers ont en charge de la relation client à distance. Les missions de nos conseillers sont de prendre en charge la demande du client, de répondre à ses besoins (suivi de commandes, réclamations.), tout en gardant en objectif: sa satisfaction du client. Grâce à une formation théorique de trois semaines, nous vous préparerons à votre futur métier. Envie d'un nouveau défi, rejoignez l'aventure. Chez Concentrix, nous ne recherchons ni un diplôme, ni une expérience ! Ce qui nous intéresse, c'est votre savoir-être et votre souhait d'apprendre un nouveau métier ! En intégrant nos équipes, nous vous accompagnerons pour développer vos compétences à travers une formation adaptée. Tout au long de leur carrière, les salariés continuent d'être formés pour toujours développer leurs compétences et connaissances. Infos complémentaires: - Prise de fonction : nous intégrons de manière récurrente nos nouveaux conseillers - Horaires : temps plein de 35 heures (5 jours travaillés) : du lundi au samedi ; amplitude de 8h à 20h - Salaire : Fixe + variable - Télétravail hybride envisageable au bout de 6 mois d'ancienneté (3 ou 4 jours par semaine) Process de recrutement : - Echange téléphonique de pré-qualification avec un membre de l'équipe recrutement ; - Présentation collective du projet et passation de tests écrits sur notre site; - Entretien individuel. Vous recherchez une équipe dynamique et un nouveau défi, Bienvenue chez Concentrix !
Après avoir repéré leurs besoins, vous accompagnez les familles dans la gestion concrète du quotidien (réveil des enfants, sortie des écoles, repas, activité éducative, soutien parental, éveil du jeune enfant, conseil, accompagnement aux RDV médicaux et démarches administratives) afin qu'ils retrouvent leur autonomie et ce dans leur environnement familial. Vous apportez un soutien éducatif, technique et/ou psychologique dans les actes de la vie quotidienne, dans l'éducation des enfants en utilisant la pédagogie du «faire avec». Vous travaillez en collaboration avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous serez amené à travailler 2 samedis par mois. Profil recherché : vous possédez des expériences dans les secteurs suivants: petite enfance, domicile, protection de l'enfance. Remboursement frais kilométrique.
Nous recherchons un agent d'entretien des locaux pour un plateau technique d'un lycée pour une cuisine pro et un centre d'internat. Une maitrise des produits d'entretien et d'une utilisation d'une laveuse est indispensable. Le candidat doit être formé et avoir eu une expérience au préalable dans le domaine de la propreté. La prise de poste sera à 5h30 et horaires variables modulables. La prise de poste sera à partir du 17 mars.
Pour mettre en œuvre une action expérimentale intitulée "j'encombre, je décombre. je réaménage, j'embellis mon logement", l'agent(e) recruté(e) interviendra de façon exclusive auprès de la Boutique Habitat sous la responsabilité fonctionnelle de sa coordonnatrice, structure partenariale à vocation sociale et solidaire, portée par la CAF du Calvados, la ville d'Hérouville Saint-Clair, les bailleurs sociaux INOLYA et CDC Habitat. Dans ce cadre, le poste ouvert au recrutement a pour missions principales : - D'accompagner des hérouvillais dans leur projet et la réalisation des travaux, - De travailler en lien avec l'équipe de la Boutique Habitat sur la problématique du logement et de l'habitat, - De participer à la conception du projet avec l'agent de développement social, l'architecte et le bénéficiaire, - D'assurer la mise en œuvre de l'action, son suivi et son évolution, - D'accompagner sur un plan technique et social les travaux d'aménagement, d'embellissement et/ou la réfection de logements, - D'intervenir à domicile, accompagner si besoin les bénéficiaires dans les achats et faire le lien avec les ateliers proposés à la Boutique Habitat, - De mettre en place et animer des ateliers collectifs en fonction des besoins. Formation, compétences, aptitudes requises : - Avoir des compétences avérées dans le domaine social et technique autour du logement, - Avoir le sens du service public et des relations partenariales, - Disposer de capacités relationnelles (écoute, discernement, discrétion, orientation) - Posséder des savoir- faire techniques (peinture, papier peint, bricolage), - Savoir travailler en équipe, - Être autonome et capable d'organiser ses interventions, - Mobiliser, concevoir et encadrer des animations collectives, - Développer une démarche créative, - Être titulaire du permis B - Maîtriser l'informatique Rémunération : Convention collective de l'animation appliquée, Groupe D, coefficient 305 2160€ brut à l'embauche + avantages sociaux MERCI D'ADRESSER UNE LETTRE DE CANDIDATURE MANUSCRITE ET UN CV AVANT LE 7 MARS A : GE MEDIA - M. le Président Maison des Associations 1018 Quartier du Grand Parc 14200 Hérouville Saint-Clair
Au sein d'une brasserie-bar-crêperie, vous effectuerez l'accueil de la clientèle, présenterez la carte et prendrez les commandes. Vous effectuerez le service du midi et du soir et participerez à la mise en place. plusieurs postes sont à pourvoir : -Serveur/se avec ou sans expérience jusqu'à fin novembre : postes pour la saison, ou extras week-end, ou extras le soir, ou temps plein, ou temps partiel , au choix selon vos disponibilités
Crêperie-Brasserie LE GOÉLAND
Securitas recherche ses 2 agents.es de sécurité en CDI, vous êtes rattachés.es à l'agence industrie de CAEN. VOS MISSIONS Vous êtes les véritable garants.es de la sécurité de notre client et vous avez pour responsabilité les missions suivantes : - Contrôler les accès au site au sein d'un poste de garde, aussi bien les visiteurs externes que les personnes internes au site - Gérer les conflits et faire respecter les règles de sécurité - Effectuer des rondes de sécurité sur l'ensemble du site - Rédiger des rapports via l'outil informatique - Gérer les alarmes Vous travaillez en horaires variables en semaine (jour, nuit) et les week-ends et jours fériés selon votre planning. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : - CDI - AEX 140 - 1852,95 € brut/mois . Différentes primes liés aux agents de sécurité cynophile - Paiement des heures supplémentaires tous les mois (Au-delà de la 41ème heure, les heures supplémentaires sont payées en fin de mois, entre 36 et 41H, les heures supplémentaires sont payées tous les 2 mois) - Majoration de 10 % des heures nuit et dimanche - Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut par remplacement - Possibilité de poser 3 indisponibilités/mois - Tenue complète fournie - Mutuelle et prévoyance - Prise en charge des transports en commun à hauteur de 50% par mois LES + SECURITAS - Compte Epargne Temps (10 jours/an monétisables à tout moment) - Prime panier plus élevée que la convention collective (4,30€ net) - Cooptation : prime de 500€ par recrutement - Équilibre vie professionnelle et vie personnelle avec un planning donné 2 mois à l'avance - Politique de mobilité interne : Possibilité d'évolution et prise en charge de la mobilité géographique
Au sein de l'équipe comptable constituée de 4 personnes, vous serez amené à réaliser la comptabilité client (facturation), les lettrages dans les comptes, les déclarations , la saisie des notes de frais. Utilisation du logiciel Microsoft dynamics D365.
Au sein de notre Centre d'Orthopédie de Caen vous assurez les missions suivantes : - Vous concevez et réalisez des appareillages orthopédiques, de la prise de connaissance de la prescription à la livraison, - Vous développez des relations de confiance avec les patients, les prescripteurs et les organismes de prise en charge, - Vous avez à cœur de promouvoir notre savoir-faire et nos innovations (composants innovants, emboitures souples, fabrication additive - impression 3D.) et vous investissez dans le développement de votre activité, - Nous vous proposons des outils de travail performants et innovants (iPhone, caméra 3D, tablette, logiciels métiers...). - Vous bénéficiez de réelles perspectives de formation, d'évolution, et de belles opportunités de carrière au sein de notre groupe. Autonome, investi et actif, vos qualités relationnelles vous permettent de vous intégrer facilement, tant en interne qu'au sein des équipes médicales. Grace à vos aptitudes techniques et humaines, à votre engagement, vous délivrez le meilleur des services aux patients et contribuez à leur bien-être. Innovant, vous avez à cœur de partager vos idées avec la communauté Proteor (RetD produits et clinique, tests patients, contributions à des groupes de travail.) Ce poste est à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires : chèques déjeuners, RTT, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise, épargne salariale, mutuelle. Découvrez le témoignage de 4 orthoprothésistes chez PROTEOR qui partagent leur premier pas dans le métier: https://www.youtube.com/watch?v=ZLWOF92BdrE
PROTEOR, se réinvente depuis plus de 100 ans pour offrir des solutions innovantes aux personnes en situation de Handicap. Nous sommes désormais plus de 1000 collaborateurs en France et dans le monde. Notre entreprise s'est lancé un défi qui concilie notre expertise métier, notre innovation technologique et notre souci constant d'améliorer le confort de nos clients. Pour accompagner cette dynamique, rejoignez-nous !
Vous serez en charge du poste de contrôleur technique automobile : Sous la responsabilité du Chef de centre, vos missions principales sont: - l'accueil des clients du centre de contrôle ; - la réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation en vigueur ; - l'établissement des procès-verbaux de contrôle ; - la participation à la gestion administrative et technique du centre de contrôle technique dans le respect des procédures Qualité de notre réseau. diplôme de contrôleur technique exigé Le poste est évolutif sur un poste de responsable de centre.
Nous recrutons pour notre équipe TRAVAUX - ESPACES VERTS un.e coordinateur/trice Missions principales : - Sous l'autorité du Responsable de Pôle Multiservices, vous gérez et organisez l'équipe travaux-espaces verts (management de proximité) sur les différents chantiers. - Vous contrôlez le respect du cahier des charges fixé avec les clients. - Vous assurez la préparation et le suivi du chantier, ainsi que la gestion du budget. - Vous contrôlez le budget durant toute la prestation. - Vous gérez les imprévus et effectuez les ajustements nécessaires. - Vous informez sur les consignes de sécurité. Professionnel(le) confirmé(é), vous aurez le rôle d'accompagner les agents à monter en compétences. Missions secondaires : - Gestion du planning des véhicules - Suivi RH avec la Responsable de Pôle - Suivi des devis avec le référent technique - Gestion de l'atelier et du matériel. - Gestion administratifs diverses Profil : - Expérience dans les travaux et les espaces verts - Savoir utiliser les différents outils - Savoir gérer une équipe - Savoir planifier et chiffrer les activités - Suivre les chantiers - Aimer la polyvalence - Savoir utiliser les outils informatiques - Répondre aux demandes administratives de vos collègues et/ou supérieurs hiérarchiques - Adaptabilité - Pédagogie - Rigueur - Excellent relationnel Conditions de travail : - Vous travaillez du lundi au vendredi sur une plage horaire fixée entre 7h et 19h selon besoins et saisons. - Chantiers à Colombelles et alentours
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 300 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH... Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Biéville Beuville, recherche un conducteur d'engins agricoles H/F en CDI pour 35h/semaine à partir du 03/03/2025. Cette exploitation agricole en grandes cultures comprend 2 sites : un premier à Biéville Beuville et un second à Merville Franceville. Plus de 7ha sont cultivés et comprennent également des vergers (pommes et poires). Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez divers travaux des champs en autonomie (labour, semis, déchaumage...) - Vous veillerez à l'entretien des vergers (traitements, broyage...) - Vous réaliserez l'entretien du matériel et des bâtiments mais également de l'exploitation en général en période plus creuse. Vous devez avoir une expérience similaire réussie, le CERTIPHYTO APPLICATEUR et le PERMIS B. Le salaire est de 12.17€ brut/heure, négociable selon les compétences et l'expérience. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps plein, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si cette offre vous intéresse et que vous pensez correspondre, n'hésitez plus = Postulez !
Vous serez RESPONSABLE DE SALLE au sein d'un restaurant traditionnel haut de gamme situé face à la mer, statut agent de maitrise, vous organiserez les plannings de votre équipe de salle, vous serez en charge du management, la gestion des commandes, gestion des ressources humaines. expérience similaire exigée prise de poste le 15 mars, en CDI temps complet, salaire à négocier
Vous serez chargé(e) de l'élaboration des boissons froides, cocktails, bières, vins...et chaudes, au comptoir, en salle, en terrasse au sein d'un restaurant situé face à la mer à Luc sur Mer . poste en CDI disponible dès maintenant
L'INÉLUCTABLE, Place du Petit Enfer, face à la mer, à LUC SUR MER
À propos de CALMEC Créé en 2019, Caen la mer Emploi et Compétences (CALMEC) est un acteur clé du territoire dans l'accompagnement des personnes éloignées de l'emploi et le soutien aux entreprises en matière de recrutement. Soutenu par la Communauté urbaine Caen la mer, l'État, la Région Normandie, le département du Calvados et le Fonds Social Européen, CALMEC développe des dispositifs innovants favorisant l'insertion professionnelle et la montée en compétences des demandeurs d'emploi ainsi que l'accompagnement des entreprises sur le volet ressources humaines. Dans le cadre du départ de son directeur, CALMEC recherche son(sa) remplaçant(e) pour piloter ses activités sous l'autorité du Président et du Bureau. Vos missions principales Sous l'autorité du Président et du Bureau, vous aurez pour missions de : Piloter la stratégie et le développement de CALMEC en lien avec les orientations définies par les instances dirigeantes. Garantir la place des membres du bureau dans l'élaboration et la définition des orientations de l'Association. Manager et animer une équipe pluridisciplinaire, en favorisant la montée en compétences et la motivation des collaborateurs. Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et associatifs pour renforcer l'impact de CALMEC. Développer la communication interne et externe (site internet, réseaux sociaux, ...) de l'association Assurer la gestion financière et administrative de la structure (budget, subventions, reporting auprès des financeurs). Superviser et conduire les dispositifs d'accompagnement destinés aux publics en insertion et aux entreprises en recherche de compétences. Répondre à des appels à projet en lien avec l'équipe et les missions de CALMEC Co-piloter un organisme intermédiaire pivot dans le cadre de la gestion du FSE+ pour le PLIE Profil recherché Formation supérieure (Bac +5) en gestion, RH, sciences sociales, économie ou domaine équivalent. Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans une fonction de direction, de management ou de gestion de projets en lien avec l'emploi et l'insertion. Excellente connaissance des dispositifs d'emploi, du monde économique, des politiques publiques et des réseaux territoriaux. Une connaissance du FSE + ou fonds européens est demandée. Compétences avérées en gestion budgétaire (subventions publiques notamment) et administrative. Aptitude au management et à la conduite du changement. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles, avec une aisance à évoluer dans un environnement multi-acteurs. Pourquoi choisir CALMEC ? Un impact concret sur l'emploi local : En rejoignant CALMEC, vous participez activement à la dynamisation du marché de l'emploi sur le territoire de Caen la mer. Une équipe engagée et bienveillante : Vous intégrez une structure à taille humaine où l'intelligence collective et la coopération sont au cœur du fonctionnement. Un réseau de partenaires solides : Vous travaillez avec des acteurs institutionnels, économiques et associatifs, bénéficiant d'un fort soutien des collectivités locales. Une mission porteuse de sens : Chaque jour, vous contribuez à faire de l'emploi une opportunité pour tous, en valorisant les talents et en accompagnant les entreprises dans leurs recrutements. Conditions du poste Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience. Indiquez vos prétentions salariales. Déplacements à prévoir sur le territoire de Caen la mer Poste à pourvoir immédiatement Comment postuler ? Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Rodolphe THOMAS, Président de CALMEC, par : Email : t.boisset@calmec.fr et rthomas@herouville.net Date limite de candidature : 28 février 2025 CALMEC s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Toutes les candidatures seront examinées avec attention.
retrouvez L'offre complète sur le site de la CALMEC www.calmec.fr
Entreprise mandataire, Age d'Or Services Bénouville recherche pour le compte de son client particulier - employeur deux assistant(e)s de vie de niveau C, pour accompagner une personne dans ses gestes au quotidien de début et fin de journée, sur le secteur d'Ouistreham. L'accompagnement nécessite une continuité de service 7j/7, alterner les week-ends. Il est nécessaire d'être appliqué, rigoureux, bienveillant et patient. Vous justifierez d'une formation aux pathologies liées au vieillissement. La rémunération sera déterminée avec votre particulier employeur en fonction de votre expérience.
Et si vous étiez notre futur(e) Auxiliaire de vie (H/F)? Vous avez soit une expérience de 3 ans, et/ou un diplôme ADVF ou DEAES? Nous vous attendons pour débuter une belle aventure humaine ensemble. Pour le secteur d'Epron, nous recherchons un(e) Auxiliaire de vie (h/f) Vos missions si vous les acceptez: Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien; Aide à la mobilité; Aide à la toilette; Aide aux courses, préparation des repas; Stimulation au quotidien sur des activités. Le bien être de nos collaborateurs étant primordial, nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe; une rémunération brute horaire de 12.23 euros, à 12,38 euros (selon profil) des tickets restaurants d'une valeur de 5€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; un CSE vous proposant de nombreux avantages.
Builders Ecole d'Ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée dans les domaines du BTP (Bâtiment, Travaux Publics.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), Builders Ecole d'Ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et apprenti. Dans le cadre de son développement numérique BUILDERS Ecole d'Ingénieurs recherche un-e Technicien-ne de support informatique. Sous la responsabilité du Responsable des Systèmes d'Information nous vous confierons les missions suivantes : - Fournir un support technique niveaux 1 et 2 de qualité auprès des utilisateurs (personnels administratifs, étudiants et enseignants) dans un contexte multisite, - Créer et gérer les comptes dans l'Active Directory et dans Microsoft 365, - Déployer, configurer et maintenir en condition opérationnelle les postes clients, - Installer, configurer et dépanner les logiciels métiers et techniques, - Gérer et maintenir les systèmes d'impression, - Former les utilisateurs sur l'usage des matériels et logiciels, - Administrer le système de contrôle d'accès, - Participer à la rédaction et la mise à jour régulière des procédures internes de fonctionnement (système qualité).
Au sein d'un atelier de menuiserie, en ossature, vous serez en charge de : - assembler les lurs ossature bois- fixer les plaques OSB, les isolants, lepare-pluie, les liteaux et le bardage sur les murs ossature bois Horaires du Lundi au Vendredi : 8h-17h Mission longue durée Vous disposez d'une première expérience, professionnelle ou personnelle, dans le domaine du bois Les Compétences requises : - Lecture de plans : La capacité à lire et interpréter les plans techniques est indispensable pour mener à bien les opérations - Être capable d'identifier et de résoudre efficacement les problèmes rencontrés lors de la production. - Sens des responsabilités : Vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur et être attentif aux consignes de sécurité.
Votre agence PARTNAIRE Caen recherche des AGENTS DE PROPRETE ESCALES H/F pour leur client, spécialisé dans l'entretien des paquebots sur OUISTREHAM (14) Rattaché au chef d'équipe vous réalisez le nettoyage des espaces communs et cabines. Vos missions principales sont : - Aspirer les lieux de restauration, espaces d'accueil et de circulation et de détente. - Désinfection des points de contact - Aspirer et nettoyer les cabines - Faire les lits - Nettoyer les salles de bain. Des missions sont proposées jusqu'à 3 fois par jours, d'une durée d'1h30 à 3h00, 7 jours sur 7. Les plannings sont fait en fonction de vos disponibilités. Les horaires des escales sont : Les lundis, mardi, mercredi, jeudi, vendredis, samedi et dimanche: - 6h30 à 8h30 - 14H45 à 16h15 - 21h30 à 23h00 Vous êtes sérieux, autonome polyvalent et vous aimez varier les tâches. Vous appréciez le travail en équipe. Aucune expérience n'est demandée, simplement un bon savoir être. Vous êtes en temps partiel et souhaitez complétez vos heures? Vous souhaitez arrondir vos fins de mois? Envoyez nous votre CV! Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
HYDROTEK recrute ! Rejoignez une entreprise à taille humaine basée à Bénouville. Nous recherchons un.e Technicien Piscine H/F pour intervenir sur des projets variés : - Construction de piscines neuves (coques et maçonnées kit Unibéo) - Rénovation de bassins existants. - Installation d'équipements techniques : filtration, traitement de l'eau, chauffage, etc. Votre profil : Polyvalent(e), avec des compétences en électricité et hydraulique, vous serez l'ambassadeur de notre savoir-faire haut de gamme auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? Depuis plus de 8 ans, Hydrotek est spécialisée dans la création de piscines. Vous intégrerez une équipe passionnée, dans une ambiance familiale, et participerez à des projets stimulants. Postulez dès maintenant et faites partie de l'aventure Hydrotek !
Professionnel de la sécurité, doté(e) d'un réel esprit de service, vous souhaitez travailler au sein d'un Établissement recevant du public (ERP) dont l'activité exclusive est la vente voici les principales missions qui vous seront confiées : - Lutter contre la démarque inconnue et contrôler les sorties en participant à un travail de surveillance en vue d'éviter les vols et actes de malveillance - Détecter tout comportement suspect - Procéder à toutes les interventions nécessaires pour circonscrire les risques et en limiter les conséquences - Rédiger les rapports. Votre Profil : - Vous êtes titulaire de la carte professionnelle Agent(e) de prévention et de sécurité. - Vous maîtrisez le cadre légal et réglementaire de notre profession. -
Le poste Rattaché(e) au Gestionnaire d'équipe Maintenance, vous intervenez sur les départements 14/61/50 au sein d'une équipe de plusieurs techniciens. Vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes de sécurité incendie. Les missions : - Réaliser les opérations de maintenance préventives et/ou curatives sur les sites clients. - Diagnostiquer les pannes et effectuer les dépannages en toute autonomie. - Veiller à la conformité des systèmes de sécurité incendie vis-à-vis des normes. - Réaliser les petits travaux annexes liés à la maintenance corrective. - Rédiger les comptes rendus de visites pour votre responsable. - Informer et conseiller les clients sur les systèmes de sécurité incendie. Votre profil : - Titulaire d'un BAC à Licence en Electronique, Electrotechnique, Domotique ou formation de type AFPA en Sécurité Incendie ou Système de sécurité et télésurveillance. - Expérience de 1 à 5 ans dans le domaine de la Détection incendie ou dans les courants faibles : alternance, mission ou plus. - Sens du service et écoute pour renforcer la satisfaction client. - Curiosité, capacité d'adaptation, autonomie et sens du service reconnus. Le contrat : - Localisation : Poste sur Colombelles et interventions sur 14/61/50. - Rémunération : 1900€ à 2100€ selon expérience + véhicule + portable. - Autres avantages : +10 % IFM - +10 % CP. - Prise de poste : vous faites quoi demain ?
Et si vous rejoigniez une entreprise où l'on vient travailler avec plaisir ? Ici, pas de portes fermées ni de hiérarchie rigide. Juste une équipe soudée, une ambiance bienveillante et une confiance accordée à chacun. Parce qu'on croit en vous, en votre savoir-faire et en votre engagement. En 15 ans, cette entreprise est passée d'une poignée de passionnés à une belle équipe de 30 collaborateurs. Ensemble, ils ont bâti bien plus qu'un savoir-faire : une véritable aventure humaine. Chaque jour, ils avancent main dans la main sur des projets d'envergure, majoritairement dans l'agglomération Caennaise. Un rythme soutenu, certes, mais porté par une dynamique collective où personne n'est laissé de côté. Ici, on vous fait confiance. Vous organisez votre travail comme vous le souhaitez, tant que les objectifs sont atteints. Et ça fonctionne ! Le turn-over est quasi inexistant, preuve que l'on s'y sent bien et que l'on y construit de vraies relations professionnelles et humaines. Si vous avez envie de vous investir dans une entreprise qui valorise l'humain autant que la performance, où l'on partage plus qu'un métier, alors il est peut-être temps d'écrire la suite de votre histoire avec mon client ! Je suis chargée de recruter son futur(e): RESPONSABLE SERVICE ENTRETIEN ET MAINTENANCE ETANCHEITE (H/F) En CDI à proximité de la COTE DE NACRE (14) Un quotidien rythmé et sans routine ! Ici, chaque jour est un nouveau défi ! Face aux urgences et aux aléas climatiques (parfois capricieux en Normandie !), vous jonglez entre terrain et bureau (70 % / 30 %). Vos missions : > Coordonner et répartir les interventions des équipes d'entretien et de maintenance (4 personnes) > Gérer et optimiser les visites de chantiers (clients, suivi) > Diagnostiquer les problèmes d'étanchéité et proposer des solutions adaptées > Être le point de contact des clients (copropriétés, agences immobilières, bailleurs sociaux) > Établir les devis en respectant la politique et les budgets de l'entreprise > Planifier les interventions, gérer les urgences et anticiper les priorités > Encadrer et animer votre équipe pour garantir qualité, délais et sécurité > Respect des normes et règlementations en matière d'étanchéité et de sécurité Votre profil Doté(e) de solides compétences techniques en étanchéité ou génie civil et d'un excellent relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et le contact direct avec le terrain. Proactif(ve) et débrouillard(e), vous savez analyser rapidement une situation et prendre les bonnes décisions. Votre sens de l'organisation, votre pragmatisme et votre aisance en communication vous permettent de gérer efficacement les défis du quotidien ! À l'aise avec les outils informatiques, vous avez également une bonne résistance au stress et une capacité à piloter une équipe avec bienveillance. Une expérience professionnelle réussie dans les métiers de la couverture, de l'étanchéité ou du bardage serait l'idéale ou à défaut dans le bâtiment. Permis de conduire catégorie B impérativement, pour se déplacer sur les chantiers C'est le moment de saisir cette BELLE OPPORTUNITE en postulant ! ENVOYEZ VOTRE CV à sophie.grave@mercato-emploi.com Salaire : +/- 36KE annuel brut (négociable selon profil et expérience) + indemnité repas + véhicule 2 places (domicile - travail) + prime de bilan (équivalent d'un 13e mois, versée en 2 fois) + PERCO + avantages comité d'entreprise Horaires flexibles : cadre autonome (7h30 - 18h30 selon les besoins des chantiers) Pensez à me contacter pour toutes questions : Sophie Gravé - Dirigeante cabinet de recrutement Caen (14) & France métropolitaine 06 77 22 56 72 sophie.grave@mercato-emploi.com
Au sein de notre site de Ouistreham (14), vous serez en charge de l'entretien mécanique in-board (spécialiste dans les propulsions type embase Volvo Penta et/ou IPS) et hors-bord de nos unités de prestige, ainsi que de la maintenance et du dépannage des bateaux et de leurs équipements. Vous intégrerez une équipe de 25 personnes sur Ouistreham et Caen (14) au sein d'une entreprise dynamique et réputée. Des notions générales en préparation de bateaux (voiles et/ou moteurs) sont demandées avec une expérience dans le domaine ou dans des métiers similaires (automobile, camping-car) ainsi qu'une rigueur et minutie dans le travail. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à effectuer divers déplacements et à vous rendre sur des manifestations nautiques.
Dans le cadre du portage par CALMEC du Dispositif PLIE, le-la Chargé-e de Relation Entreprises aura pour mission de développer son réseau d'entreprises au bénéfice des participants accompagnés par les référents de parcours du PLIE (APAP). Le poste de Chargé-e de Relation Entreprises PLIE est placé sous l'autorité fonctionnelle du Directeur de CALMEC et sous l'autorité opérationnelle de la Responsable du PLIE qu'il/elle assiste en appui de la Coordinatrice de Parcours PLIE, et du Responsable Adjoint. Ce poste exige une collaboration étroite et permanente avec les autres collaborateurs mobilisés sur les dispositifs d'insertion portés par CALMEC. Objectifs : -Développer des partenariats avec les entreprises du bassin d'emploi, -D'être un appui technique à l'équipe des APAP, d'être l'interface entre les participants et les entreprises en assurant le suivi dans l'emploi sur les 6 premiers mois de contrats, -Concevoir des actions innovantes en réponse aux besoins identifiés des entreprises et des participants, -Promouvoir la diversité et la lutte contre la discrimination à l'emploi et à la formation. Les missions : -Mobiliser et outiller les participants du PLIE dans des démarches actives de recherche d'emploi (techniques de recherche d'emploi, présentation, communication, stratégie de recherche d'emploi...) ; -Constituer, mobiliser et fidéliser un réseau d'entreprises partenaires du PLIE susceptibles d'intervenir dans les phases de construction de parcours (informations métiers, validation de formation, entretiens conseils, parrainage) ou d'accès à l'emploi (recrutement, intégration dans l'emploi) ; -Assurer la médiation à l'emploi des participants du PLIE susceptibles d'accéder à l'emploi : contacts avec des entreprises partenaires ou issues de la prospection, information et appui à la mise en oeuvre de mesures pour l'emploi, sensibilisation des tuteurs, accompagnement dans l'emploi ; -Concevoir et animer des actions innovantes en réponse aux besoins identifiés des entreprises et des participants ; -Contribuer au diagnostic territorial local en faisant remonter les besoins spécifiques des acteurs économiques avec lesquels il est en contact ; -Appréhender et maîtriser la législation du marché du travail, et assurer la veille sur la réglementation ; -Veiller à l'atteinte des objectifs annuels du PLIE. Activités globales -Diagnostic des besoins des participants orientés par les APAP en termes de recherche d'emploi, d'appréciation des compétences (soft skills, savoirs faire, techniques de recherche d'emploi, .) ; -Accompagnement vers l'emploi des participants du PLIE ; -Mise en relation avec les entreprises ; -Préparation des participants à la prise de poste en entreprises ; -Collaboration étroite avec l'équipe des Accompagnateurs de Parcours Professionnel du PLIE, référents de parcours pour le PLIE ; -Collaboration avec CALMEC, en particulier la Chargée de Mission « RH TPE » et l'équipe du dispositif Clauses Sociales ; -Collecte des offres, en particulier sur le marché caché ; -Rendus compte de l'activité au PLIE. Compétences mobilisées Une connaissance de l'environnement de l'insertion sociale et professionnelle est indispensable. -Connaissance du bassin d'emploi de la Communauté Urbaine Caen la mer, de ses acteurs et partenariats développés, -Maîtrise des Techniques de Recherche d'Emploi -Expériences en matière d'accompagnement des publics Compétences techniques : -Maîtrise du pack office -Gestion administrative, méthode de classement et d'archivage -Aptitude à rendre compte -Aptitude à prendre en main des logiciels métiers spécifiques -La connaissance du fonctionnement d'un PLIE serait un plus Compétences comportementales : -Capacité à travailler en équipe -Bon relationnel -Autonomie, bonne organisation personnelle, gestion du temps et des priorités -Vigilance, rigueur et régularité dans la réalisation de l'ensemble des tâches
Sous l'autorité du directeur de CALMEC, vous assurerez : La gestion administrative et financière du Fonds Social Européen (PON FSE 2021-2027) L'ensemble des tâches de gestion liées aux dossiers de demandes de subvention FSE+ dans le respect du Descriptif du Système de Gestion et de Contrôle (Instructions, Conventions, Contrôles de Service Fait, Visites sur Place.). Le gestionnaire est rattaché hiérarchiquement au directeur de CALMEC et opérationnellement à la responsable du PLIE. Vous travaillerez en lien étroit avec l'ensemble de l'équipe du PLIE du Pays de Caen, l'équipe de l'AGIBN (OI Pivot). Missions : Le gestionnaire FSE+ assure la gestion administrative, financière et opérationnelle des projets cofinancés par le Fonds Social Européen. Il veille à la conformité des dépenses, au respect des procédures européennes et nationales, et garantit une gestion optimale des projets. Assurer la gestion administrative et financière des demandes de concours et des conventions conformément à la piste d'audit : - Enregistrer les demandes de concours FSE+, - Étudier la recevabilité des demandes, - Instruire les demandes de concours, - Préparer les notifications de décisions et des actes attributifs du concours FSE+ ; - Réaliser des visites sur place en cours d'exécution des opérations et la rédaction des rapports afférents ; - Réaliser les contrôles de service fait des demandes de remboursement de l'aide communautaire et la rédaction des rapports afférents ; - Préparer les notifications de résultats des contrôles de service faits aux bénéficiaires ; - Préparer les ordres de paiements des bénéficiaires ; - Assurer l'archivage des dossiers ; - Procéder à la saisie des données dans l'outil de gestion dématérialisé mis en place par l'Autorité de Gestion nationale (Ma Démarche FSE+), - Rédiger les certificats de dépenses, - Participer à l'élaboration du résumé annuel des audits et des contrôles. Apporter un appui technique auprès des porteurs de projets pour l'établissement de leur demande de concours et aux bénéficiaires du FSE+ pour l'établissement des documents de suivi de leur convention. Participer aux instances de sélection et de programmation des opérations (Comité de Pilotage du PLIE, Conseil d'Administration de l'AGIBN, Comité Régional de Programmation). Assurer une veille sur la réglementation des fonds européens. Participer à l'élaboration et à l'adaptation des procédures et des outils nécessaires au respect de la piste d'audit. Compétences et qualités requises : Bonne connaissance des principes de gestion budgétaire et comptable. Excellente maîtrise des outils bureautique (Word, Excel). La maîtrise de l'outil dématérialisé « Ma Démarche FSE+ » serait un plus Qualités pédagogiques et relationnelles Maîtrise de l'expression orale et écrite Capacité à travailler en équipe et en réseau tout en étant autonome Rigueur et organisation Capacité d'analyse et de rédaction Compétences particulières : Connaissance de la gestion des fonds publics Expérience souhaitée dans la gestion des fonds européens (FSE, FEDER,.) Connaissance des dispositifs publics de l'emploi et de l'insertion serait un plus Formation et expérience : Formation Bac+3 minimum en gestion de projets européens, gestion financière ou équivalent Une expérience de 2 à 3 ans dans la gestion de projets européens Pourquoi nous rejoindre ? Un engagement fort : Travailler chez CALMEC, c'est contribuer à des projets ayant un impact social et économique réel sur notre territoire. Une expertise reconnue : Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'un accompagnement pour développer vos compétences. Un cadre de travail dynamique : Nous encourageons la collaboration, l'innovation et l'échange de bonnes pratiques. Permis B Lieu de travail : HEROUVILLE SAINT CLAIR (14200) Type de contrat : CDI 39 heures hebdomadaire. Poste à pourvoir immédiatement
Recherche Maçon Manœuvre pour travail sur chantier dans Calvados uniquement. Missions : - Charger et décharger des matériaux et équipements. - Effectuer des tâches de manutention manuelle sur chantier ou en entrepôt. - Participer à l'aménagement et au rangement des zones de travail. - Assister les équipes dans la préparation des chantiers. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures en place. Profil recherché : - Capacité à travailler en équipe et à suivre les instructions. - Sérieux, rigueur, et sens de l'organisation. - Permis B apprécié pour les déplacements sur différents sites si besoin uniquement Avantages : - Chantier Calvados uniquement - Départ de l'entreprise en camion avec son équipe si souhaité - Paniers - Salaire à négocier selon profil ***** Poste à pourvoir dès que possible *****
Pour l'un de nos clients nous sommes à la recherche d'un monteur ossature bois H/F Selon le profil, une prise de poste en binôme pendant une semaine pour appréhender le poste puis totale autonomie les deux semaines suivantes. Vos tâches seront les suivantes : Assembler des pièces de bois suivant un plan d'assemblage Traçage de côtes et pré assemblage Contrôle équerrage conformité plans Utilisation d'outils électroportatifs et pneumatiques (cloueurs, visseuses.) Prise de poste : dès que possible ; Votre profil : Expérimenté en montage d'ossature bois ou similaire Travail cadencé Dynamique TRIANGLE Solutions RH: Présents depuis plus de 25 ans dans les ressources humaines, nous exerçons notre métier avec passion. Triangle Intérim Solutions RH compte 250 agences d'emploi en Europe dont 190 en France avec de nombreux projets de développement en cours ! Une entreprise familiale et à taille humaine où chacun de nos collaborateurs bénéficie d'un suivi personnalisé.
L'entreprise ASEO-ASELIE recherche un(e) nouvelle hotesse pour intégrer ses équipes. Dans le cadre de besoin ponctuels en remplacement vos missions seront les suivantes : - Accueil physique & contrôle des identités - Accueil téléphonique avec / sans prise de messages - Gestion des clés - Gestions des véhicules société - Réservation de taxi - Organisation de réunions (réservation salle/ commande de petits-déjeuners/plateaux repas) - Surveillance technique (vidéosurveillance, GTB, Contrôle d'accès.) - Levée de doute en cas d'alarme - Administratif de premier niveau (archivage, mailings, statistiques, gestion des annuaires & trombinoscopes.) - Tri, affranchissement & distribution du courrier - Suivis & reportings - Paramétrage de badges pour accès site - Utilisation des différents logiciels du client Site(s) situés sur caen et colombelles. Profil bilingue obligatoire. Cdd sur différentes périodes.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de matériel médico-chirurgical et dentaire et basé à HEROUVILLE ST CLAIR (14200), en CDI un Technicien Ordonnancement (h/f). Notre client est un acteur majeur dans la fabrication de dispositifs médicaux de pointe, œuvrant pour l'amélioration constante des soins de santé à travers des produits de haute qualité. En tant que leader du secteur, notre client offre un environnement de travail stimulant et des opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : . - Assurer la planification et l'ordonnancement des opérations de production - Participer à l'amélioration continue des processus de gestion de la production - Analyser et optimiser les processus de planification des opérations Profil : Nous recherchons un Technicien Ordonnancement (h/f) avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse, votre rigueur et votre capacité à travailler de manière autonome. Votre sens de l'organisation et votre gestion efficace du temps sont des atouts majeurs pour ce poste. Compétences comportementales : - Esprit d'analyse - Organisation - Rigueur - Autonomie - Gestion du temps Compétences techniques : - Planification des opérations - Logiciels d'ordonnancement - Gestion de la production - Amélioration continue - Analyse des processus Très bonne maitrise d'Excel ! Le poste est à pourvoir dès que possible en journée à temps plein. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Votre Rôle : En vue de la saison Printemps Eté 2025, rattaché(e) à l'assistante RH-Exploitation et aux directeurs(rices) de nos centres d'accueils, votre mission sera d'effectuer le service des petits déjeuners le matin, ainsi que la remise en état de la salle à manger, et d'effectuer le ménage des chambres et des sanitaires. Vos Missions : Sur notre centre de TAILLEVILLE: - Le ménage quotidien dans les chambres collectives, les sanitaires, les salles d'activités et les parties communes, et le GRAND MENAGE les jours de départ des groupes. Vous effectuerez en salle et cuisine : - La plonge des petits déjeuners - Le nettoyage de la salle à manger De notre côté, nous vous proposons : - De travailler dans une bonne ambiance au sein de nos centres ainsi que de notre Association. - Un CDD saisonnier modulé à temps partiel de 20h/semaine du 3 mars au 31 aout 2025, - Un taux horaire de 12.116 € brut de l'heure, prime de coupure proratisée, 1 repas payé par jour travaillé. - Une mutuelle, un CSE. - Des équipements de sécurité et une formation hygiène sécurité fin Février. - Des horaires DE MATIN :de 9h00 à 12h30 ou 9h00 à 15h30 (jours de départ). Votre profil : - Expérience souhaitée de 3 mois dans l'entretien de locaux - ATTENTION :Site non accessible par les transports en commun. - Sens de l'organisation, dynamique, travail en équipe. - Facilité d'adaptation et bon relationnel.
Au sein d'un laboratoire de fabrication de lentilles de contact, vous serez amené à assurer les activités suivantes : - La fabrication des lentilles : préparation de la matière première et usinage sur machines à commandes numériques. - Contrôle de la qualité des lentilles : vérification des caractéristiques optiques à l'aide d'une loupe et d'équipement spécifiques. - Décontamination des lentilles : nettoyage et conditionnement des lentilles avant préparation de l'expédition. LES CONDITIONS DU CONTRAT : Travail du LUNDI au VENDREDI avec Horaires de l'après-midi uniquement DE 12H A 20H Ces horaires ne sont pas modifiables et resteront les mêmes tout au long du contrat. VOTRE PROFIL : Dynamique et sérieux(se), vous respectez les consignes. Vous savez faire preuve de précision et de méticulosité. Aimant le travail d'équipe, vous êtes réactif et avez une bonne capacité d'analyse. Nos produits étant fragiles et de petite taille, vous aurez besoin de dextérité et d'une bonne vue. Une expérience à un poste similaire, en laboratoire, industrie, travail de précision serait un plus ou une formation de type CAP, BEP ou BAC spécialisée techniques de laboratoire, assemblage mécanique de précision, optique, industrie.. Engagé en faveur de l'égalité des Chances, notre entreprise étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques. A compétences égales , la priorité pourra être donnée à une personne avec une reconnaissance travailleur handicapé Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées / - Primes / - Titres restaurant / - Intéressement Lieu du poste : Hérouville-Saint-Clair, en présentiel. Date de début prévue : 03/03/2025
MISSION : Au sein de notre bureau d'études, vous aurez pour mission principale l'étude des dossiers travaux. ACTIVITES : Au quotidien vous réaliserez les tâches suivantes (liste non exhaustive) : - Relever les dimensions, surfaces, volumes sur plan et/ou sur site en peinture et sols (particuliers et gros volumes) - Répondre aux appels d'offres selon les exigences administratives du règlement de consultation (élaboration du dossier technique : compréhension du CCTP, lecture plans, mémoire, DPGF ) + connaissances des différentes plateformes - Savoir rédiger un mémoire technique - Savoir intégrer des solutions techniques et optimiser la solution technique retenue - Créer les devis descriptifs quantitatifs pour les clients - Consulter les fournisseurs et les sous-traitants Selon les compétences et l'expérience dans le secteur d'activité, vous pourrez également assurer les réunions de calages techniques et réunions de négociation avec les maîtres d'œuvre et/ou maîtrises d'ouvrages. PROFIL : Formation : - Niveau Bac + 2 minimum issu d'une formation dans le domaine de l'économie de la construction, étude du bâtiment ou de la construction - Expérience minimum de 2 ans en bureau d'études dans le second œuvre - Connaissances principales indispensables dans l'un des domaines suivants : peinture intérieure, sols, peinture extérieure, ravalement / ITE Compétences et aptitudes professionnelles : - Utilisation autonome d'outils bureautiques (traitement de texte, tableur, messagerie...) - Maîtrise d'Excel exigée - Autonome dans son travail, tout en étant un bon.ne communicant.e avec l'esprit d'équipe - Organisation, rigueur et réactivité indispensable - Permis B indispensable car véhicule de service à disposition pour les rendez-vous professionnels ****** Poste à pourvoir dès que possible *******
Vos missions : - fabrication de mobilier, comptoirs en résine de type corian - découpe - assemblage - collage
Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'aéronautique ? Alors lisez plus loin, j'ai LE poste pour vous ! Je vous propose de rejoindre le leader mondial des hautes technologies. Avouez que ça donne envie.Maintenant parlons du poste ! Pour conforter le développement de ses activités, notre client renforce son équipe en recrutant : Un Ingenieur Supply Chain H/F Voici ce que l'on attend de vous ? - Coordonner la résolution des difficultés d'approvisionnement en lien avec l'équipe et les différents acteurs (Achats, BE, etc.). - Proposer et mettre en place des solutions en cas de manquants, et suivre les actions correctives. - Identifier et prioriser les problèmes critiques impactant le plan de production, et escalader si nécessaire. - Assurer un soutien au responsable Supply Chain pour les escalades de premier niveau. - Gérer certains fournisseurs, traiter les exceptions (ordre, retards, ajustements ERP) et piloter la performance des livraisons. - Participer aux projets de nouveaux produits en intégrant les contraintes Supply Chain (délais, charge, etc.) et coordonner avec les autres services. - Contribuer ou mener des projets d'amélioration continue. - Réaliser les analyses et reporting nécessaires à l'activité. Votre profil ? Vous êtes titulaire d'un Bac + 3 en supply chain ? Vous maitrisez l'anglais écrit ? Vous êtes une personne rigoureuse, minutieuse et dotée d'un bon relationnel ? Vous êtes à l'aise avec l'outils informatique ?
Dans le cadre de son fort développement, Sushiman est à la recherche d'un gérant afin d'exploiter un espace de confection dont les activités principales sont fondées sur la cuisine japonaise, le sushi et la cuisine asiatique, le wok. Sushiman propose un concept clés en main d'espaces de confection pouvant accueillir 4 activités : Sushi / Wok / Poké/ Snacking. Vous avez l'âme d'un entrepreneur et vous osez passer le cap, Sushiman sera ravie de vous intégrer à son réseau. Vous contribuerez au développement de l'Histoire de la société en faisant partie d'une équipe dynamique, garantissant des recettes uniques avec des produits de qualité. Nous vous accompagnons dès vos débuts pour la création de votre société et jusqu'à l'ouverture ou reprise du stand. Une formation à notre siège vous sera proposée avant la prise en gérance: - Formation administrative - Formation commerciale - Mise en pratique des différentes recettes avec notre Chef 7ème Sushiman Mondial. Nous apportons une grande importance au bon développement de chaque kiosque c'est la raison pour laquelle, l'équipe Sushiman est à l'écoute de chacun de ses partenaires en garantissant un service de qualité pour ce qui est de la traçabilité des produits, du conseil dans la gestion commerciale de votre point de vente, formation culinaire De réelles perspectives d'évolution vers une gérance multi-kiosques sont envisageables en fonction des résultats. Contrat de Partenariat d'une durée de 3 ans renouvelable tous les ans.
Builders Ecole d'ingénieurs est une grande école d'ingénieurs créée en 1993 et spécialisée en BTP (Bâtiment, Travaux Publics, Ouvrages d'Art, Ouvrages Maritimes, etc.). Établissement d'enseignement supérieur privé reconnu par l'État et membre de la Conférence des Grandes Ecoles (CGE), BUILDERS Ecole d'ingénieurs est habilitée par la Commission des Titres d'Ingénieurs (CTI) à délivrer le diplôme d'Ingénieur sous statut d'étudiant et d'apprenti. L'international et l'Ingénierie est au centre de la stratégie de développement de notre école et se compose de plusieurs volets : mobilité des étudiants ingénieurs, programmes européens & internationaux, spécialisation à l'international avec nos établissements partenaires. La gestion de ces programmes & mobilités se fait au sein de la Direction des Relations Internationales et de l'Ingénierie, en lien avec les différents Direction de l'école. Vous serez chargé d'assurer les missions suivantes : Mène la thèse intitulée « Artificial reefs in a an hypertidal environment» au sein du Laboratoire Hydraulique Jean Chapon Prend une charge d'enseignement Assure les livrables dans le cadre du projet HAV Normand. Participe à la promotion internationale de BUILDERS école d'ingénieurs avec les établissements partenaires et aux développements de nouveaux partenariats internationaux
Au sein d'un chantier naval, vous aurez la charge d'effectuer la stratification moulage au contact, détourage, ponçage, découpe des renforts. Vous travaillez du lundi au vendredi de 7h00 à 16h00 avec une heure de pause. Votre mutuelle entreprise est prise en charge à 100% par l'employeur. Vous êtes issu-e d'une formation en matériaux composites ou même d'une formation en carrosserie ? Vous n'avez pas de formation dans ces domaines mais avez une première expérience en stratification ou en carrosserie ? N'hésitez plus ! L'employeur propose de parfaire votre formation ou votre expérience par le biais d'une formation en interne.
Au sein de notre centre d'orthopédie de Caen et sous la responsabilité de la Directrice de territoire, vous assurez les missions suivantes : - Vous informez et conseillez les médecins et les patients pour la vente de dispositifs médicaux sur mesure (coutils, contention, semelles, vêtements compressifs, ceinture abdominale.) auprès des structures hospitalières. - Vous prospectez auprès des médecins généralistes, des cliniques SSR, des maisons de retraite et des autres établissements de santé sur le périmètre d'activité du centre. - Vous organisez la gestion du stock et des dépôts d'attèles, gestion administrative des éléments de facturation. Titulaire du certificat de technicien supérieur orthopédiste orthésiste ou du BTS Prothésiste-Orthésiste, vous bénéficiez idéalement d'une première expérience dans ce domaine. Vous êtes une personne dynamique, à l'écoute, et avez un excellent sens commercial. La formation à nos méthodes de fabrication et produits sera assurée par l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI à temps plein avec une rémunération selon expérience et avantages complémentaires (RTT, intéressement et participation, tickets restaurants, mutuelle...).
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat. Cette équipe se caractérise par une diversité de talents, aux profils variés tels que des architectes, économistes de la construction, thermiciens, conseillers en économie sociale familiale, sociologues, spécialistes des procédures complexes de renouvellement urbain, urbanistes, paysagistes, et bien d'autres encore. Dans le cadre du développement de nos activités en Normandie et de notre rôle en tant qu'Accompagnateur Rénov' et opérateur agréé par l'Anah, nous recherchons un(e) Technicien(ne) pour notre agence de Saint-Lô (50). Profil : Formation supérieure (Bac+2/3) dans le domaine de rénovation énergétique ou expérience professionnelle significative. Missions techniques : - Réaliser des visites techniques de logements de propriétaires privés en vue d'une rénovation énergétique de leur habitat. Recueil de données relatives aux équipements, consommations énergétiques et plus globalement aux caractéristiques générales du logement ; - Effectuer des relevés/métrés de logements ; - Réaliser des Audit énergétiques réglementaires ; -Réaliser des rapports techniques avec préconisations et estimation des coûts de travaux ; - Accompagner et conseiller les particuliers, faire preuve de pédagogie. Mettre en adéquation les attentes des demandeurs, leur capacité financière, leur profil avec les possibilités techniques et les financements envisageables ; - Savoir analyser des devis et accompagner les ménages dans l'aide à la décision ; - Sensibiliser les ménages aux écogestes, et conseiller sur les actions à entreprendre en vue d'améliorer le confort au sein du logement et réduire les factures énergétiques Administratives et financières : - Rédaction de rapport - Dépôt des dossiers financiers et leur suivi en particulier MaPrimeRénov' Parcours Accompagné. Dans ce cadre vous bénéficierez du soutien de l'équipe administrative. - Utiliser des outils de suivi et de pilotage internes et externes (Gestion des affaires, Gest'Habitat, Service en Ligne Anah, .) L'accompagnement technique, social et financier de la mission s'inscrit dans le cadre d'une mission MAR Mon Accompagnateur Rénov'. Un tuilage avec l'équipe est prévu pour faciliter la prise du poste. Compétences et qualités requises : - Connaissance du bâtiment et des pathologies de l'ancien - Connaissance des énergies renouvelables, de la maîtrise de l'énergie, de la thermique des bâtiments - Connaissance des différentes réglementations (thermique.) - Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, Logiciel d'étude thermique BâtiAudit, CapRénov.) - Rigueur - Pédagogie, sens du contact et de la relation humaine Conditions et rémunérations : - Lieu de travail : le poste est basé à Saint-Lô (Manche) - Permis B : déplacements réguliers - CDD 6 mois (évolution possible en CDI) à pourvoir dans les meilleurs délais - Rémunération selon profil et expérience - Avantages tels que la complémentaire santé, l'intéressement, 13 RTT/an, formations, télétravail et horaires flexibles. Candidature à envoyer à : service-rh@cdhat.fr
Le CDHAT, association engagée depuis plus de 70 ans dans l'amélioration de l'habitat et l'aménagement des territoires, opère activement dans le Grand Ouest pour lutter contre la précarité énergétique, l'habitat indigne et pour adapter les logements à la perte d'autonomie. Notre équipe pluridisciplinaire, répartie sur 6 agences dans le Grand Ouest, compte plus de 80 salariés, dont une soixantaine dans le pôle Habitat.
Massage bébé, parentalité, Montessori, portage, activités parents/enfants, bien-être ont du sens pour vous. Vous avez un parcours professionnel au contact des enfants (assistante maternelle, animateur périscolaire, auxiliaire de puériculture.) ou simplement une envie de vous reconvertir dans ce domaine, alors nous vous invitons à lire cette offre. MIO, société spécialisée dans la vente à domicile de jouets d'éveil et de petite puériculture pour les enfants de 0 à 5 ans, recrute de nouveaux/nouvelles conseillers/conseillères, sous le statut de Vendeur à Domicile Indépendant (VDI). Avec MIO, vous pouvez compléter vos revenus si vous avez déjà une activité professionnelle ; ou travailler à temps partiel ou à temps plein. Vous organisez vous-même votre planning selon vos disponibilités pour un équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Le concept : proposer des ateliers parents/enfants à domicile. La diversité des produits vous permettra d'animer des ateliers à thème, défini avec votre hôtesse (ex : atelier lecture, atelier portage, atelier créatif.), les rendant uniques et personnalisés. Moments de partage, de sourire et de complicité garantis pour tous. Une formation initiale vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires à l'animation de ces ateliers. Des formations régulières et gratuites vous seront proposées tout au long de l'activité. De nombreuses perspectives d'évolution selon votre ambition. MIO est membre de la Fédération de la Vente Directe (FVD), garantissant une activité respectueuse et professionnelle. Rejoignez l'aventure MIO et créez des ateliers uniques parents/enfants.
Le candidat sera inclus dans une équipe de projet et contribuera à la conception, à la mise en œuvre et à la mise en service de nos systèmes de gestion de la sécurité, avec pour mission de : - Configurer les ordinateurs système (Windows) - Configurez le réseau et les pares-feux de notre système - Programmer les automates programmables - Renseigner les bases de données du système d'information - Configurer le progiciel de supervision - Participer aux essais en usine - Participer à la mise en service du système à bord - Participer aux interventions post-livraison des navires Après une période de formation adéquate, le candidat pourra commencer à gérer de façon indépendante les projets, sous la supervision du directeur de projet. Votre profil Vous êtes idéalement titulaire d'un Bac +5 (École d'Ingénieurs ou cursus universitaire informatique/Réseaux/Automatismes) vous souhaitez vous investir dans poste multi métiers : excellent nous avancerons vite ! Les termes PLC / SCADA / ROUTER / ACCES / SQL /CYBER-SECURITY vous sont familiers. Des connaissances en programmation automate sont également requises pour le poste. Mais au-delà de tout cela, vous avez certainement d'autres compétences et qualités à mettre en avant pour réussir à ce poste : une organisation sans faille, votre forte capacité d'adaptation et de réactivité sur un secteur en constante mutation, ainsi que votre autonomie et votre motivation. Ce qui fera que vous êtes le.la candidat idéal pour le poste et qui déclenchera notre prise de contact? Votre motivation, votre précision, votre capacité d'apprentissage, votre maitrise de l'Anglais voire de l'Italien, vos capacités rédactionnelles. Ce qui vous démarquera ? Votre connaissance du monde industriel, du secteur naval. Ce poste est fait pour vous ? Alors ne tardez pas à nous adresser votre candidature, nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Dans le cadre de la procédure de recrutement, un test technique sera réalisé lors de l'entretien. Autres informations Télétravail : Télétravail ponctuel autorisé Date de prise de poste envisagée : au plus tôt
Nous recherchons un serveur/serveuse pour rejoindre notre équipe de restauration dès février 2025 , pour toute la saison estivale. - Accueillir les clients et les accompagner à leur table - Prendre les commandes des boissons et des aliments - Préparer et servir les boissons selon les normes de l'établissement - Assurer un service rapide et efficace tout en maintenant une excellente qualité - Répondre aux demandes des clients et fournir des informations sur les produits - Encaisser les paiements et gérer la caisse Exigences : - Expérience non requise, formation possible sur place - Capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec d'autres membres du personnel Si vous êtes motivé(e), dynamique, souriant(e) et que vous aimez travailler dans un environnement convivial, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour le poste de Serveur (H/F) pour février en envoyant votre CV et votre lettre de motivation. d'autres postes en service seront proposés en avril et juin Chaque CV sera vu et répondu.
Pour renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche de personnes motivées pour travailler sur le secteur de Colombellest. Du lundi au vendredi de 16h30 à 20h30 Les savoirs faire et être indispensable sont : - Autonomie, - Disponibilité, - Adaptabilité, - Esprit d'Equipe - Sens de l'organisation Vos missions quotidiennes seront : - Assurer des prestations de nettoyage - Utiliser des machines spécialisées (Autolaveuse et Monobrosse) - Vérifier et informer la hiérarchie des incidents et anomalies. - Prendre connaissance du cahier des charges. - Prendre des initiatives et s'adapter aux circonstances. - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. - Contrôler les prestations effectuées et remonter les informations à sa hiérarchie. - Participer à la réalisation des prestations le plus souvent mécanisés. Les qualités qui vous définissent : Vous aimez le travail bien fait ! Vous êtes reconnu(e) par vos compétences, votre implication et votre réactivité. Vous avez une méthode de travail rigoureuse et organisée. Vous êtes réactif avec une capacité d'adaptation en toute circonstance. Rejoindre l'équipe de notre client c'est avoir le privilège de partager une expérience unique de s'épanouir au sein d'une équipe chaleureuse, de travailler et d'évoluer au sein du groupe familial. Mais c'est aussi bénéficier : - Matériels de qualité - Tenue de travail - Produits adaptés - Autonomie Type d'emploi : Temps partiel, CDD Salaire : à partir de 12,13€ par heure Programmation : Travail en journée Permis/certificat: Permis B Lieu du poste : Colombelles
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de bureaux. Ce poste à temps partiel, idéal pour un complément d'heures. Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; * Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; * Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; * Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Profil recherché : * Idéalement, vous avez une expérience dans le secteur du nettoyage * Vous aimez travailler seul(e) Horaires de travail : (1h par semaine) * Mercredi ou Jeudi en journée Type de contrat : * CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : * 12,13 Euros Brut de l'heure Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature ! Vous serez ambassadeur/ambassadrice de SEGID Propreté auprès des clients chez qui vous intervenez : la rigueur du travail, le respect et la ponctualité sont vos forces.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour assurer le nettoyage de bureaux et espaces communs. Ce poste à temps partiel, idéalement adapté à des personnes recherchant un emploi le matin, se déroule en horaires fixes, du Lundi au Samedi. Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; * Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; * Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; * Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; Profil recherché : * Vous avez une expérience dans le secteur du nettoyage et vous aimez travaillé en équipe. Horaires de travail : (11h15 par semaine) * Lundi au Vendredi à partir de 6h * CDD de remplacement longue durée à pourvoir dès que possible Rémunération : * 12,13 euros Brut de l'heure Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature ! Vous serez ambassadeur/ambassadrice de SEGID Propreté auprès des clients chez qui vous intervenez : la rigueur du travail, le respect et la ponctualité sont vos forces.
Vos missions : - Contrôler au final les cartes électroniques fabriquées - Réaliser des tests fonctionnels avant l'envoi chez les différents clients de l'entreprise. Pour certaines productions, vous serez amené(e) à tester les cartes sur des bancs dédiés. Vous serez ainsi le garant de la qualité livré chez nos clients. Pour cela, vous serez formé sur notre AOI 3D afin de pouvoir prendre en charge la programmation et le contrôle des cartes. Un contrôle visuel viendra compléter. Au sein de notre entreprise, l'ambiance de travail est conviviale et collaborative, et nous offrons à chacun un environnement stimulant où il est possible d'évoluer rapidement.
CTC14 recrute : Nous recherchons, pour notre centre CTC14-Contrôle technique Caen, un-e contrôleur (se) technique automobile (VL). Sous la responsabilité du Chef de centre, le Contrôleur technique a pour missions principales de : - accueillir le client, - réaliser les contrôles techniques périodiques et obligatoire conformément à la réglementation en vigueur, - établir les procès verbaux de contrôle, - participer à la gestion administrative et technique en respectant les procédures Qualité. Possibilité de vous former avant la prise de poste.
En tant que commercial-e expérimenté.e en BtB et BtC; vous intégrerez le poste de commercial.e spécialisé-e dans une entreprise du secteur du carrelage et de la salle de bain. Vous assurerez l'accueil, le conseil, la vente et le service après vente auprès de notre clientèle. Vous bénéficiez d'une expérience soit dans la décoration, l'agencement ou le textile d'au moins 5 ans (design textile, fleuriste...), ainsi que dans la relation client. Horaire de travail du lundi au samedi : 09h30-12h30 et 14h00-18h30 Jour de repos en semaine mardi, mercredi, jeudi ou vendredi. Poste à pourvoir début février. Volume horaire 32 heures, évolutif sur un 37 heures. Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation manuscrite.
La société CARROSSERIE AD Aurelux Paint System est une entreprise présente depuis plus de 20 ans sur Hérouville-Saint-Clair dans la réparation automobile Nous recrutons un PREPARATEUR AUTOMOBILE H/F et recherchons particulièrement, une personne motivée capable de travailler en équipe et en autonomie. Si vous êtes impliqué et avez le sens du détail, alors ce poste est fait pour vous !!! Description du poste : Détail contrat : - 30 à 40H/Semaine - Semaine de 3 à 4 jour travaillés - Permis B exigé pour les besoins du poste - Expérience souhaitée - Salaire selon profil et horaires convenus - Disponibilité : dés que possible La formation peut être assurée par l'entreprise. Avoir une première expérience en garage automobile Vos missions seront : - Après une formation, rectification, réparation des jantes alu, application de peinture - Après formation, décontamination de carrosserie de véhicule pour application de vernis céramique - Après formation, réalisation de lustrage, poly lustrages - Réaliser des préparations intérieur / extérieur véhicules et camping cars - Contrôle qualité et conformité après travaux - Préparation des véhicules pour la restitution Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
La société CARROSSERIE AD Aurelux Paint System est une entreprise présente depuis plus de 20 ans sur Hérouville-Saint-Clair dans la réparation automobile Nous recrutons un CARROSSIER PEINTRE H/F et recherchons particulièrement, une personne motivée capable de travailler en équipe et en autonomie. Si vous êtes impliqué et avez le sens du détail, alors ce poste est fait pour vous !!! Description du poste : Détail contrat : - 30 à 40H/Semaine - Semaine de 3 à 4 jour travaillés - Permis B exigé pour les besoins du poste - Expérience souhaitée - Salaire selon profil et horaires convenus - Disponibilité : dés que possible Vos missions seront : - Préparer la peinture - Recherche de teinte - Application de peinture et vernis sur véhicules complets, partiels ou éléments démontés de carrosserie - Finition des éléments peints et réalisation de raccords Et pour la carrosserie : - Démontage et remontage - Redressage - Vérinage - Masticage - Remplacement d'éléments de carrosserie - Remplacement d'éléments soudés - Réparation plastique - Remplacement de vitrage Envoyez votre CV et lettre de motivation par mail
Le GE14 (Groupement d'employeurs agricoles du Calvados), acteur majeur de l'emploi agricole dans le Calvados, fort de ses 250 salariés mensuellement mis à disposition dans près de 300 exploitations du département, a pour rôle de pallier le manque de main d'œuvre et de proposer de l'emploi partagé. Nous nous chargeons de toutes les démarches liées aux ressources humaines : missions administratives, juridiques, sociales, conseil en RH. Un de nos adhérents, situé sur le secteur de Ouistreham, recherche un(e) salarié(e) en CDI à temps partiel pour les week-ends (6heures par week-ends). Le poste est à pourvoir à partir du 05/10/2024. Les horaires seront repartis de la façon suivante : Samedi 2h + dimanche 2 fois 2h en hors-saison et plus en pleine saison / soit mini 6h par week-end. Vous travaillerez au sein d'un haras de trotteurs renommé, composé de 220 hectares de prairie. Un salarié de garde est présent les week-ends et vous devrait l'accompagner sur ses missions : - distribuer le grain - abreuver certains chevaux - faire les soins - surveiller que tout va bien Vous devez être rigoureux/se et ponctuel/le. Vous devez avoir une première expérience similaire. En tant que salarié du GE14 en CDI à temps partiel, vous pouvez bénéficier de plusieurs avantages : - Un conseil et un suivi personnalisé - Un accès à la formation (OCAPIAT et Chambre d'Agriculture) - La possibilité de bénéficier des avantages de notre CSE - L'accès aux 200€ d'Equipements de Protection Individuel Si vous justifiez d'une expérience similaire, que vous être motivé(e) et dynamique, n'hésitez plus : Postulez !
Nous recherchons un Responsable QSE qui sera chargé d'organiser et de coordonner l'amélioration continue de l'entreprise en matière de qualité, de sécurité et d'environnement. Le candidat participera à l'amélioration continue de la QSE notamment à travers les missions suivantes : - Rédaction et mise à jour du système documentaire (procédures, supports de communication) - Mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP) - Réaliser des actions de sensibilisation dans un objectif d'amélioration continue de la culture QSE - Gérer le MASE, SPIRAL a cette certification depuis 2011 - Sensibilisation/formation des collaborateurs et des nouveaux arrivants - Audit de chantier - Gestion des plannings (chantiers, formations, contrôles périodiques)
Vous êtes passionné(e) par la conduite et souhaitez transmettre votre savoir-faire ? Reflex Auto-école recherche un(e) enseignant/enseignante de la conduite, même débutant(e), pour rejoindre notre équipe dynamique et engagée. Missions principales : Assurer les cours de conduite théoriques et pratiques pour nos élèves. Suivre la progression des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en fonction de leurs besoins. Préparer les élèves aux examens du permis de conduire. Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite. Profil recherché : Titulaire du BEPECASER ou Titre Pro ECSR (obligatoire). Débutant(e) accepté(e) Pédagogue, patient(e) et motivé(e) à transmettre vos connaissances. Bon relationnel et sens de l'écoute. Sens des responsabilités et rigueur. Permis B valide. Nous offrons : Une formation continue pour perfectionner vos compétences. Un environnement de travail convivial et professionnel. Rejoignez Reflex Auto-école et participez à la réussite de nos élèves ! Nous attendons avec impatience de vous accueillir dans notre équipe !
Vos Missions : - Accompagner et aider les personnes dans les actes de la vie quotidienne, contribuer au maintien de la qualité du cadre de vie de la personne. - Aide à la toilette au lit/lavabo, aide à l'habillage/déshabillage, aide au lever-coucher, aide à la préparation et prise des repas, - Entretien du cadre de vie, entretien du linge, repassage, courses ... Un moyen de locomotion motorisé est indispensable, le manque de transport en commun est un frein pour les déplacements Rémunération selon convention collective. Temps de déplacement et kilométriques indemnisés. Travail 1 week-end sur 3.
Notre agence Partnaire de Caen, spécialiste du recrutement et de l'intérim, est un acteur incontournable de l'emploi. Nous nous engageons à proposer des opportunités professionnelles valorisantes et adaptées aux compétences de chacun. Rejoignez notre réseau et donnez un nouvel élan à votre carrière ! Nous sommes à la recherche d'un Chargé de gestion financière (H/F) en contrat CDD pour une durée de 6 mois. Notre client est un laboratoire d'analyse réputé pour son savoir-faire en santé publique, s'appuyant sur des technologies de pointe. Le poste est situé à Saint Contest (14). Sous la supervision du Responsable Comptable et Financier, vous êtes amené à intervenir sur diverses missions liées à la gestion financière et comptable, notamment : - Assurer la correspondance entre le chiffre d'affaires enregistré dans le logiciel de gestion et les données comptables - Extraire les données via Excel - Effectuer des rapprochements et analyser les écarts identifiés - Vérifier et valider la création de nouveaux comptes clients - Gérer le suivi et l'enregistrement des mandats de prélèvement - Préparer les fichiers de prélèvement mensuellement - Contribuer à l'élaboration de la comptabilité analytique - Participer à l'analyse du chiffre d'affaires et des charges d'exploitation Les missions peuvent évoluer en fonction des besoins du service. Le poste est à pourvoir en CDD pour une durée de 6 mois à compter du 01/03/2025. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 dans un domaine lié à l'administration, la comptabilité ou le contrôle de gestion. Vous êtes à l'aise avec l'informatique et notamment dans l'utilisation d'Excel (TCD, rechercheV, naviguer dans des tableurs, ...). La connaissance du logiciel PowerBI (Microsoft) est un plus pour le poste. Vous possédez un esprit analytique et une forte capacité de synthèse. Vous faites preuve d'une grande aisance relationnelle et vous appréciez le travail en équipe, facilitant ainsi la collaboration et la communication au sein du service. Le poste vous intéresse ? N'hésitez pas à postuler afin d'intégrer un acteur clé en Normandie et reconnu à l'international. Les avantages : - Comité Social et Économique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés - Titres restaurant - Mutuelle santé - Prise en charge des frais de transport en commun
Rejoignez nos équipes et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e à la responsable du service d'analyse de micropolluants de LABÉO Frank Duncombe, vous participerez à la réalisation d'analyses sur des échantillons de matrices biologiques. Pour ce faire : - Réaliser les analyses de micropolluants inorganiques en ICP-MS sur des échantillons biologiques selon les procédures en vigueur - Effectuer la prise en charge des échantillons, juger de leur conformité et les gérer - Assurer la vérification et la traçabilité de toutes les analyses réalisées et des contrôles qualité associés - Assurer la gestion des consommables et leur traçabilité, leur conservation, la gestion des stocks - Réaliser le nettoyage et la maintenance préventive des équipements analytiques Ces responsabilités ne sont pas limitatives. Modalités du contrat : Type de contrat : CDD de 6 mois, du 03/03/2025 au 30/08/2025 Temps de travail : Temps plein, 35h hebdomadaires du lundi au jeudi Rémunération : 1815 € Lieu de travail : LABÉO Franck Duncombe, Saint-Contest, en Normandie. Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Titulaire d'un BAC S ou STL minimum - Maitrise du travail en laboratoire - Rigoureux.se, organisé.e, autonome et dynamique - Débutant accepté - Impliqué.e et engagé.e, vous souhaitez vous inscrire dans un projet d'envergure Vous vous reconnaissez dans cette offre, contactez-nous ! Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation (oui, on veut vraiment savoir pourquoi vous êtes la personne qu'il nous faut !). Pour cela, postulez directement sur notre site : Travailler chez Labeo - Offres d'emploi / candidature spontanée - Labéo Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous compter parmi nous ! Pour toutes questions sur le poste : vous pouvez prendre contact avec Mme Christelle DUBREULE cheffe de service, par mail : christelle.dubreule@laboratoire-labeo.fr Date limite de candidature : 17/02/2025 Prise de poste : 03/03/2025 LABÉO s'engage en faveur de l'inclusion et encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.
Rejoignez nos équipes et donner du sens à votre vie professionnelle en participant à la vie d'un laboratoire à l'impact direct sur les acteurs et l'économie locale. Venez apporter votre dynamisme à un laboratoire reconnu pour sa compétence globale pour l'environnement et la santé publique, sa qualité de service, sa proximité et sa polyvalence. Entreprise Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Localisation : Saint Contest, un cadre agréable aux portes de Caen Le laboratoire Frank Duncombe est basé à Saint Contest, à proximité de Caen, ville dynamique et paisible offrant un cadre de vie alliant nature, patrimoine et proximité de la mer. Proche des transports et des loisirs, vous pourrez concilier facilement vie professionnelle et personnelle. Et pour agrémenter votre quotidien, une vue imprenable sur nos moutons, ajoutant une touche de tranquillité et de charme à votre environnement de travail ! Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au responsable du service Microbiologie Alimentaire du pôle santé de LABÉO Frank Duncombe, vous participerez à la mise en analyse des échantillons dans le respect des procédures en vigueur. Le service propose son diagnostic pour la détection de germes pathogènes et le dénombrement de nombreux microorganismes dans le respect des normes en vigueur. Vous souhaitez participer avec enthousiasme à l'assurance de la sécurité alimentaire de votre territoire dans le cadre du suivi sanitaire des professionnels de l'alimentation du petit artisan, à la restauration collective, aux industriels agroalimentaires de renom, jusqu'à la réalisation des analyses officielles diligentées par les services sanitaires. Avec un accompagnement et un plan de montée en compétences, vos missions seront de : - Participer à la prise en charge et au tri des prélèvements - Assurer la réalisation des essais, sous accréditation COFRAC, de la préparation des échantillons, mises en analyses par méthodes automatisées et manuelles, lectures et exploitations des résultats. Vous serez amenés à manipuler et identifier des souches dans le respect des bonnes pratiques d'hygiènes - Saisir et valider techniquement les résultats accrédités COFRAC sur le LIMS selon vos habilitations. - Apporter votre appui technique au service des clients du laboratoire Ces missions ne sont pas limitatives et évolueront selon les besoins du service. Modalités du contrat Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Rémunération : 1 875,00€ Lieu de travail : LABÉO Frank Duncombe, 14053 Caen Ce que nous avons à vous offrir En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages qui facilitent votre quotidien et reconnaissent votre engagement : - Comité Social et Economique (CSE) offrant divers avantages pour les salariés. - Titres restaurant pour alléger vos frais de repas. - Mutuelle santé pour vous et votre famille. - Prise en charge des frais de transport en commun pour faciliter vos trajets domicile-travail Nous mettons tout en œuvre pour créer un environnement de travail motivant et bienveillant, où votre bien-être est une priorité. Votre profil idéal - Vous êtes titulaire d'un DUT/BTS ou équivalent en microbiologie et passionné.e par ce domaine. - Vous êtes autonome, rigoureux.se et organisé.e, avec un souci constant du détail. - Le travail en équipe est pour vous une véritable source de motivation et d'épanouissement. - Vous êtes à l'écoute des clients et aimez travailler en collaboration pour répondre au mieux à leurs besoi
Récréa est le 1er acteur de la gestion déléguée d'équipements sports / loisirs en France. Nous sommes également la première entreprise dans le secteur de la délégation de service public à être élue entreprise où il fait bon travailler. Depuis 2021, RECREA est devenue Société à Mission. Être assistant juridique dans le secteur du sport, des loisirs et du bien-être, c'est contribuer à créer des expériences positives et accessibles pour tous, en garantissant un cadre juridique solide et en accompagnant les projets tout en respectant nos engagements. Pour accompagner notre développement, nous recherchons un CDD de 6 mois jusqu'à fin juillet. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intègrerez le service Juridique de Récréa qui compte 6 personnes. Vos missions seront les suivantes : - Gérer les courriers entrants et sortants, appels téléphoniques, courriels. - Préparer, rédiger et gérer les courriers et documents divers - Organiser les réunions, préparer les ordres du jour et rédiger les comptes rendus - Procéder à l'ouverture et au suivi administratif des dossiers - Participer à la constitution et à la gestion des entités juridiques (sociétés, établissements secondaires.) - Participer au suivi et à la réalisation des formalités administratives et juridiques (publications, dépôts, recueil de pièces, enregistrements.) - Mettre à jour les registres légaux et fiches de société (PV, mouvements de titres.) - Assister l'équipe sur la gestion des opérations courantes en matière juridique (rédaction de contrats, convocations, procès-verbaux, déclarations.) - Participer à élaborer, transmettre et suivre les dossiers de candidatures en réponse aux appels d'offres - Participer à la veille juridique et à la rédaction de notes de synthèses - Mettre à jour des bases de données et tableaux de suivi - Classer et archiver la documentation De formation juridique de niveau BAC+2, votre rigueur alliée à votre organisation, et votre sens des responsabilités vous permettront de réussir. Vos capacités rédactionnelles, votre discrétion et votre réactivité seront des atouts indispensables. Dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail d'équipe et avez le sens du service. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap
Description du poste : SIAGE-Solutions, entreprise spécialisée dans les prestations de conseil et de services auprès des professionnels, recrute un(e) Technicien(ne) Système d'Information H/F pour renforcer son équipe. Vos missions : Soucieux d'apporter un accompagnement de qualité et adapté aux besoins de nos clients, nous recherchons une personne motivée, dynamique pour intégrer et participer au développement de l'entreprise. Votre fort enthousiasme pour satisfaire le client, permet d'appréhender sereinement le monde du « service » à destination des TPE-PME en attente d'un véritable partenaire dans la gestion de leur système d'information. Vous serez en charge de la gestion informatique et de l'assistance technique des clients finaux, essentiellement basés en région Normande. Votre forte connaissance technique du métier vous permettra également de répondre aux attentes des clients. Activités principales : - Installation, gestion et maintenance des postes informatiques, serveurs et du réseau informatique - Diagnostic des défaillances, proposition des solutions d'amélioration et dépannage - Support utilisateur - Participation à l'amélioration continue du système informatique - Rédaction de procédures techniques Profil recherché : De formation BAC +2 Fourni par l'entreprise : Véhicule de service + Ordinateur et téléphone portable Embauche prévue : Dès que possible
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vous êtes passionné par le pain, rigoureux et animé par la volonté de réaliser des produits de qualité. Vous aurez à conduire en autonomie les productions et cuissons, des pains spéciaux et courants. Vous êtes titulaire au minimum d'un CAP Boulanger. Poste à pourvoir rapidement. Venez rejoindre notre équipe
Vous avez l'âme d'un.e développeur.se, un talent pour fédérer et une envie de faire bouger les choses ? CHANTIER école Normandie , réseau régional engagé dans l'insertion par l'activité économique, recherche son ou sa futur.e Chargé.e de Développement pour bâtir des partenariats solides, piloter des projets innovants et dynamiser notre communication. ________________________________________ Votre rôle : Un.e acteur.trice clé du réseau ! Développer le réseau régional : - Identifier de nouveaux partenaires (entreprises, associations, institutions) et construire des relations durables. - Assurer une veille stratégique pour détecter des financements innovants et des appels à projets porteurs. - Rédiger des dossiers percutants pour convaincre les financiers et les parties prenantes. Piloter des projets et animer le réseau : - Planifier, coordonner et suivre les projets régionaux en garantissant leur succès. - Organisateur des événements fédérateurs pour renforcer les liens entre nos 71 adhérents. - Collaborer étroitement avec la Déléguée Régionale pour des actions concertées et impactantes. Déployer la stratégie et les outils de communication : - Valoriser nos actions régionales avec des contenus attractifs (newsletters, réseaux sociaux, supports print/web). - Adapter et diffuser notre stratégie de communication pour maximiser notre visibilité. - Évaluer et ajuster les actions pour toujours aller plus loin. ________________________________________ Votre profil : Faites la différence ! Vous êtes diplômé.e (Bac+3 ou plus) en économie sociale et solidaire, gestion de projets ou équivalent. Vous avez une expérience réussie en gestion de projets, animation de réseau ou développement de partenariats. Vous êtes autonome, organisé.e et créatif.ve, avec une capacité à mobiliser et convaincre. Vous maîtrisez les outils bureautiques, les réseaux sociaux et êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral. Un permis B serait un atout pour vos déplacements dans toute la région Normandie. ________________________________________
Notre Agence SOS Intérim Caen recherche pour l'un de ses clients un Comptable client H/F sur le secteur d'Hérouville St Clair (14) Missions du poste : - Saisir des factures - Établir un état de rapprochement bancaire (comptabilité générale) - Établir les règlements fournisseurs - Enregistrer les règlements clients - Suivre les relances mensuels clients - Effectuer la relance téléphonique des clients - Établir la déclaration de TVA - Aider à la réalisation du bilan - Maîtrise SAGE + EXCEL Contrat de 35 heures/semaine Salaire : selon profil => Vous devez disposer d'un diplôme dans le domaine de la comptabilité => Une expérience minimum de 4/5 ans en comptabilité client est demandée
SOS Intérim Experts en richesses humaines et professionnels du recrutement depuis 1967, notre réseau d agences est à votre service pour répondre au mieux à vos attentes et vous ouvrir les portes de l emploi.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Approvisionneur (H/F) Mettre à jour les besoins d'approvisionnement (avancer et/ou repousser des commandes) dans le progiciel de gestion intégrée en relation avec les planificateurs, l'ordonnancement, le magasin et/ou la production Piloter le portefeuille d'approvisionnement et Développer des solutions et des moyens permettant de respecter le plan d'approvisionnement qui sont soumis à validation du responsable Achats. Passer les commandes (fermes, cadencées et ouvertes) d'approvisionnement dans le progiciel de gestion intégrée - Analyser et mettre à jour les paramètres de stock et d'achats (délais, mini de commandes, multiples.) dans le progiciel de gestion intégrée. Gérer les transports sur certains flux d'approvisionnement. Vérifier les délais de livraison et conditions commerciales, relance les fournisseurs, jusqu'à la livraison effective Détecter et analyse la raison des surstocks . De formation : Bac4/5 Logistique, approvisionnements, gestion de production Anglais professionnel lu/écrit/parlé Connaissances des outils bureautiques et progiciel de gestion intégrée Maitrise avancée du tableur. Vous êtes un bon communiquant Relation interne et externe de l'entreprise .: logistique-supply, magasin, production, qualité, direction, fournisseurs, transporteurs, HSE, Finances, ingénieurs projet. . Alors Postulez !
Vos missions : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Votre profil : VOTRE PROFIL Aider ceux qui en ont besoin est pour vous une véritable vocation. Doté d'un excellent relationnel, de capacités d'adaptation et d'une grande bienveillance, vous avez envie d'intégrer une agence de proximité. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Votre profil : VOUS ÊTES. Avant tout passionné, bienveillant et animé par la volonté d'aider les autres. Vous avez le sens des responsabilités et vous êtes doté d'une bonne capacité d'adaptation. Diplômé ou non ? Avec une expérience ou sans ? Venez comme vous êtes, nous avons la possibilité de vous accompagner et de vous former tout en étant en CDI. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. NOUS VOUS PROPOSONS. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Du remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Du choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. VOTRE ÉVOLUTION NOUS TIENT À CŒUR Vous avez pour projet d'obtenir le titre professionnel d'assistant(e) de vie aux familles ou assistant(e) d'agence ? Vous pouvez compter sur nous pour vous encourager à suivre une formation diplômante et à élargir vos responsabilités. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Votre rôle : En tant qu'Agent de propreté polyvalent expérimenté / Laveur de vitres, vous assurez des prestations d'entretien courant (manuel et mécanisé) et de remise en état auprès de nos clients. Vous intervenez sur plusieurs sites tout au long de votre journée en binôme. Vos missions : - Entretenir les surfaces et les sols - Entretenir les surfaces vitrées, les enseignes et les boiseries de nos clients - Mettre en œuvre des protocoles de remise en état : - Vitrerie, lavage mécanisé, décapage et pose d'émulsion, entretien et rénovation des surfaces textiles, nettoyage de cuisine de collectivité, béton, parquet... - Utiliser l'équipement manuel ou mécanisé et les produits adéquates - Réaliser l'autocontrôle de votre prestation Conditions de travail : Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) à pourvoir à partir du 13 janvier 2025. Vos plages horaires seront en journée du lundi au vendredi. La rémunération est prévue à partir de 12.13€ brut par heure selon expérience. Le permis B est obligatoire pour ce poste. Votre profil : Nous recherchons un profil ayant entre 2 à 4 ans d'expérience sur un poste de polyvalent et/ou de laveur de vitres dans le secteur de la propreté. Vous êtes capable de gérer du matériel et de travailler en équipe tout en faisant preuve de rigueur, d'adaptabilité et de polyvalence. Vous êtes titulaire du permis B et idéalement d'un CACES R486 Cat A et B.
Manpower CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Industrie pharmaceutique, un Assistant comptable (H/F) Au sein du service Comptabilité, vos missions seront: - Clients : saisie des encaissements, relances, classement et analyses de comptes prise d'appels clients - TVA : Aide à la préparation et saisies (en ligne et comptable) sur le périmètre des sociétés classement - Sites marchands du Groupe : saisie des encaissements, lettrage et classement - Toutes autres missions comptables ponctuelles liées au besoin du service Diplômé(e) d'un niveau Bac2 (BTS Comptabilité-gestion), vous justifiez d'une expérience minimale d'un an sur un poste similaire? Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve), discret(e), doté(e) de bonnes capacités relationnelles? N'hésitez pas à postuler! Rejoindre Manpower, c'est également bénéficier de son comité d'entreprise (cinéma, chèque vacances, location vacances... ). Vous pouvez également placer vos Indemnités de Fin de Mission pour vous constituer une épargne tous les mois à un taux jusqu'à 8%
Nous recherchons un(e) candidat(e) en tant qu'opérateur machine sur commande numérique afin de rejoindre notre équipe sur le poste à la mise en forme des pièces La mission consistera à : Créer et/ou corriger les programmes lorsqu'il y aura des décalages sur la pièce Réglage de la machine Manutention (charger et décharger la machine) Procéder à la soudure du banc (jonction des deux côtés de la pièce) Compétences techniques Lire des plans techniques Respecter les réglementations en matière de santé et de sécurité Contrôler la qualité des pièces Prévoir le de charges Capacité à réaliser des tâches répétitives Communication Travail en équipe
Sous la responsabilité de la Directrice du CCAS, vous serez intégré au service du SAAD qui compte 15 agents et serez placé(e) sous la hiérarchie du responsable de ce service. MISSIONS GÉNÉRALES: L'auxiliaire de vie contribue au maintien à domicile, des personnes âgées, handicapées, malades ou rencontrant des difficultés permanentes ou passagères. Ainsi, il apporte une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l'accomplissement des tâches de la vie quotidienne, une aide à l'entretien de la maison, un soutien psychologique et moral. ACTIVITÉS Accompagnement et aide aux personnes dans la vie quotidienne Participer au projet individuel de la personne accompagnée Participer à l'évaluation du degré d'autonomie de la personne et respecter ses souhaits et ses habitudes Participer à la stimulation et à la prévention de la perte d'autonomie et contribuer au bien vieillir Apporte une aide lors de la toilette, à l'habillage et au déshabillage et veiller à la propreté du linge Aider à la préparation et à la prise des repas Faire les course en veillant à la prévention de la dénutrition, à l'équilibre alimentaire et au respect des régimes spécifiques Aide à l'aménagement et à l'entretien du cadre de vie Effectuer les tâches ménagères courantes Ordonner le logement à des fins d'amélioration du confort et de la sécurité et en prévention des accidents domestiques Gérer les stocks et assurer l'approvisionnement en produits d'entretien Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables Développer l'accès à l'information et à l'accès aux droits Repérer et signaler la maltraitance Mettre en œuvre les bonnes pratiques en matière de bientraitance Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle Stimuler et faciliter les échanges sociaux Rendre compte de l'évolution de la situation de la personne au service Identifier et mobiliser les aidants familiaux et sociaux Favoriser le maintien du lien avec la famille Faciliter le maintien des relations extérieures de la personne Stimuler et adapter la participation de la personne à des activités associatives, culturelles, citoyennes et de loisirs Accompagner la personne dans ses démarches administratives Diagnostic des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions Prévenir les situations de danger et d'abus des personnes vulnérables Rendre compte de son intervention Veiller à la sécurité de la personne en situation d'urgence Proposer des solutions et des adaptations afin d'apporter un meilleur service à la personne Coordonner son intervention avec les services de la collectivité et les autres intervenants CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES Savoirs : connaissances des caractéristiques des différents publics aidés et de leurs pathologies, des règles d'hygiène et de prévention, des notions d'ergonomie, des droits sociaux des personnes accompagner, des procédures d'alerte et de signalement de la maltraitance. Respect des règles de confidentialité et de réserve, du cadre éthique de l'aide à domicile Respect de l'intimité de la personne aidée (obligation de discrétion). Respect des temps de travail Bonne communication orale et écrite Savoir-faire : techniques d'habillage et de déshabillage, techniques d'entretien, de nettoyage, de réfection des lits, de repassage et d'entretien du linge, techniques de cuisson et de conservation des aliments
Adecco Industrie Caen recrute pour l'un de ses clients un opérateur machine sur commande numérique confirmé H/F sur le site de Bavent. Sur le poste d'opérateur rouleur, votre mission consistera à : - Créer et/ou corriger les programmes de roulage lorsqu'il y aura des décalages du réservoir - Effectuer le réglage de la machine - Charger et décharger la machine - Assurer l'entretien et la maintenance de premier niveau - Détecter les anomalies et proposer des solutions - Procéder à la soudure du banc Pour vous épanouir sur ce poste de travail, vous devez justifier d'une première expérience sur une mission similaire. La maitrise de la lecture de plans techniques est obligatoire ainsi qu'une aisance informatique pour le réglage technique des machines Informations complémentaires : . taux horaire selon profil avec prime d'habillage et prime de transport . Amplitude horaire de journée du lundi au vendredi sur une base de 35H Postulez rapidement en ligne!
Nous recherchons un Ouvrier VRD (Voirie et Réseaux Divers) pour l'un de nos clients. Vous interviendrez sur divers chantiers afin d'assurer l'aménagement urbain et la réalisation d'infrastructures routières. Missions : - Réalisation des travaux de voirie (pose de bordures, pavés, caniveaux, enrobés, etc.) - Mise en place de réseaux d'assainissement, d'eau potable, et de réseaux secs (télécommunications, électricité) - Terrassement et remblaiement des tranchées - Application des consignes de sécurité et respect des règles de l'entreprise - Entretien du matériel et des outils mis à disposition Profil recherché : - Expérience significative dans le domaine des travaux publics souhaitée - Compétences en maçonnerie, terrassement et pose de réseaux - Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais - Permis B pour le conduite de véhicule de chantiers
Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties. Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Prise en charge des frais kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous recrutons un formateur(trice) (H/F) orientation afin de soutenir des personnes en difficultés pour trouver ou retrouver un emploi dans le cadre d'une action de formation : l'accompagnement VAE, sur notre site d'HÉROUVILLE-SAINT-CLAIR (14). Poste à pourvoir en CDD à temps partiel (60%) du 1er février 2025 au 30 avril 2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Piloter par la responsable de formation et le coordinateur, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/insertion professionnelle. - Vous assurez la formation des demandeurs d'emploi dans leur parcours de remise à niveau et/ou d'approche des compétences professionnelles afin de leur permettre l'accès à l'emploi ou à une formation qualifiante. - Préparer et animer de séances de formation (remise à niveau, techniques de recherche d'emploi, connaissance de l'entreprise, technique de communication, technique d'accompagnement à l'orientation professionnelle) ; - Accompagner en qualité de référent, le suivi individuel des stagiaires durant leur formation, dans le respect des procédures administratives et pédagogiques spécifiques - Conseiller, expliquer, démontrer par l'exemple et proposer divers exercices d'application - Faire découvrir et partager les connaissances et pratiques numériques pour faciliter l'accès de tous aux services et aux innovations de l'internet - Co-construire avec les stagiaires un projet professionnel individuel et le plan d'action associé - Assurer la sécurisation des parcours - Accompagner la recherche de stage en entreprise et assurer la relation avec l'entreprise ; - Assurer le suivi administratif tout au long du parcours COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle PROFIL SOUHAITÉ : - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) - Une affinité et/ou une ou plusieurs expériences positives en accompagnement individuel seraient un plus non négligeable (BCA, BC, VAE .) AVANTAGES : Titres restaurants RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 2058,59 € mensuels bruts équivalent temps plein 100%).
O2 Côte de Nacre se développe et cherche de nouveaux talents pour accompagner les personnes dépendantes ! Vous souhaitez exercer un métier riche de sens, en apportant une véritable aide à des personnes en perte d'autonomie ou en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et engagée, et participez à l'amélioration du quotidien de nos bénéficiaires. Pour notre secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE, nous recrutons un(e) Auxiliaire de Vie (H/F). Vos missions : Accompagner nos clients dans les tâches quotidiennes. Aider à la mobilité, à la toilette et à l'hygiène. Soutenir dans les courses, la préparation des repas et l'entretien du domicile. Proposer des activités adaptées pour stimuler nos bénéficiaires au quotidien. Remonter les informations importantes à l'agence. Apporter une présence bienveillante et un soutien moral essentiel. Ce que nous vous offrons : Un CDI avec un nombre d'heures flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous, pour plus de praticité. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations régulières pour développer vos compétences. Une rémunération attractive : 12,23 à 13 €/heure brut, avec indemnités de déplacement (temps de trajet et 0,50 €/km). Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel, avec un forfait incluant appels et SMS illimités + 4 Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux de 50 € et des chèques vacances de 100 € (80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport. Un CSE avec de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour faciliter vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et de contacts réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant qui change le quotidien des personnes que vous accompagnez. Envie de faire la différence ? Postulez dès aujourd'hui et devenez un acteur essentiel de notre mission auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus pour rejoindre notre équipe !
À propos de la mission Mission de rénovation d'appartement/maison : - Poser du parquet et des plinthes - Créer des cloisons - Installer des cuisines et dressings - Réaliser des travaux de peinture Rémunération & Avantages Rémunération : 12,50 EUR - 13,00 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,13EUR - 15,73EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Vous démontrez une harmonie remarquable dans l'aménagement des espaces intérieurs - Vous possédez un savoir-faire technique avéré ainsi qu'une grande habileté manuelle - Votre rigueur, votre sérieux et votre motivation sont des atouts indéniables - Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis - Aucun certificat requis
L'entreprise ALTALYS Propreté, créée en 2013 et basée à IFS (14) recherche un agent de propreté (H/F) pour un CDI TEMPS PARTIEL sur le secteur de BIEVILLE BEUVILLE (14). L'agent sera chargé d'intervenir sur le site de l'un de nos clients. Les tâches confiées : - Aspiration des sols - Balayage humide - Nettoyage et désinfection des sanitaires - Utilisation des matériels (chariot, aspirateur, balais) - Respect des règles d'hygiène et de sécurité. Le poste exige une position debout pendant toute la durée de la mission, l'agent travaillera seul sur son site. Horaires de travail : LUNDI/MERCREDI/VENDREDI de 6h à 8h (6h/semaine)
Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour un BP dans notre salon, en 1er ou 2e année. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.
Vous cherchez un salon stylé ? rejoignez l'univers "Coiff&Co" ! Notre équipe recherche un coiffeur ou une coiffeuse pour une mention complémentaire dans notre salon. Vous êtes dynamique, passionné (e) par le métier et vous aimez apprendre ? Ce poste est pour vous ! Au sein d'une équipe soudée et motivée, notre concept vous séduira forcément ! Merci de vous présenter au salon muni d'un CV actualisé.
URGENT !! SOS INTERIM recrute pour l'un de ses clients spécialisé dans le montage d'échafaudages, un Manutentionnaire H/F sur le secteur de St Contest (14). MISSION - Conduite d'un véhicule type camion (5mètres) afin d'emmener l'équipe sur les chantiers ainsi que le matériel, - A l'aide d'une poulie, vous hisserez les pièces nécessaires à monter les échafaudages et les divers matériaux nécessaire (travail physique, au sol uniquement). PROFIL PERMIS B INDISPENSABLE (conduite véhicule de la société) Une première expérience en bâtiment est exigée. DURÉE ET REMUNERATION Contrat de travail à la semaine, 35h/semaine Mission de 3 mois reconductible. Salaire : 11.88€/heure+ zone + paniers Si ce poste vous intéresse, merci de nous transmettre votre CV par mail.
Nous sommes à la recherche d'une nouvelle pépite pour renforcer notre équipe de pâtissiers. Vous avez envie d'évoluer au sein d'une entreprise dynamique et la pâtisserie est votre passion? Cette offre est peut-être faite pour vous! Votre profil : Expérience en pâtisserie artisanale Rigoureux, créatif Nous vous proposons : Travail en collaboration avec 4 pâtissiers et 3 apprentis dans une entreprise certifiée Boulangers de France Laboratoire de pâtisserie récent à la lumière du jour, équipement moderne 2 jours de repos consécutifs, repos le 25 décembre et le 1er janvier Vous aurez pour missions : Confection de pâtisseries traditionnelles et création de nouvelles recettes Gestion des stocks et des commandes de matières premières Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Assurer la qualité des produits Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez pas à postuler dès maintenant pour intégrer notre équipe ! Pour cela, retrouvez nous en boutique ou envoyer votre candidature par mail Type d'emploi : CDI
Ports de Normandie, 145 agents, est organisé autour de la Direction Générale, des Directions Techniques et de la Direction Administrative et Financière dont la Direction des Accès et de la Maintenance (DAM). Le Centre Opérationnel de Ouistreham (COO), service au sein de cette direction, assure l'entretien, la maintenance et le dépannage des ouvrages et du domaine portuaire du port de Caen-Ouistreham. L'agent recruté sera basé à Ouistreham sous l'autorité du responsable maintenance du centre opérationnel de Ouistreham. MISSIONS Les compétences recherchées plus particulièrement spécialisées dans la mécanique industrielle et la soudure visent à assurer l'entretien, la maintenance et le dépannage des ouvrages fixes et mobiles et des équipements suivant les plans de maintenance avec les équipes du COO. Mission 1 : Participer à la maintenance des ouvrages et du matériel Ports de Normandie - Assurer l'entretien et la maintenance des ouvrages, patrimoine et équipements du port de Caen-Ouistreham en autonomie ou en équipes. - Effectuer les dépannages des ouvrages et équipements du port de Caen-Ouistreham notamment dans sa spécialité. - Conduire les ouvrages mobiles en dépannage ou lors des opérations de maintenance le nécessitant. - Participer à l'élaboration et l'évolution des plans de maintenance dans sa spécialité. - Assurer l'expertise et les interventions de maintenance ou de réparation dans les domaines de la mécanique et des montages mécaniques. Assurer le suivi des interventions d'entreprises extérieures le cas échéant. - Assurer des interventions de maintenance et de réparation en soudure. - Utiliser la GMAO pour assurer la traçabilité des interventions effectuées. - Assurer la surveillance préventive (alerte), avec remontée des informations au responsable maintenance du COO. - Proposer des axes d'améliorations. Mission 2 : Participer à l'entretien du domaine portuaire du port de Caen-Ouistreham - Entretenir le domaine (terrains, bâtiments, voiries, réseaux, etc.). - Travailler en équipe selon les différents chantiers programmés d'entretien sur l'ensemble du domaine. Mission 3 : Assurer la sécurité des biens et des personnes - Respecter les règles de sécurité et de fonctionnement du service. - Participer aux astreintes techniques liées au centre opérationnel (mise en sécurité, gestion des crues.). COMPETENCES Compétences et connaissances requises : > Maitrise technique en : o Mécanique, o Soudure, o Lecture de plans, schémas, o Gestion de travaux, planification et suivi, o Maitrise des techniques de dépannage, > Connaissances techniques dans les domaines de la maintenance générale d'ouvrages, > Expérience dans la maintenance d'ouvrages et équipements mécaniques, électromécaniques, hydrauliques, > Connaissances du milieu maritime, > Savoir nager, > Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel). Comportements professionnels attendus : > Esprit d'analyse > Rigueur > Autonomie > Esprit d'équipe, aisance relationnelle PROFIL Niveau de diplôme requis : - Formation technique (BEP, BAC PRO) MSMA, Maintenance mécanique industrielle - Formation ou expérience en soudure - Titulaire du permis B - Permis côtier et CACES souhaités Cadre d'emplois : Adjoint technique territorial ou Agent de maitrise territorial DATE LIMITE DE CANDIDATURE : le 23/02/2025
Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes âgées ! Ouihelp, startup en pleine croissance dans le service à domicile avec déjà +2500 auxiliaires de vie, est à la recherche d'aides à domicile ou d'assistants de vie (H/F) en CDI mandataire, en temps partiel ou temps plein, à Ouistreham. Proche de vous et de chez vous Nous mettons tout en œuvre pour que nos missions s'adaptent à VOTRE quotidien. Ainsi, nous vous proposons un planning stable d'une semaine à l'autre, rempli au nombre d'heures/jours souhaité et qui ne compte aucune mission de moins d'une heure afin d'optimiser les déplacements et vous permettre de tisser un lien fort avec vos bénéficiaires et leur famille. Nous sommes à vos côtés Avec Ouihelp, vous n'êtes plus jamais seul, car vous faites partie d'une équipe soudée qui vous propose : - Une prise de poste personnalisée - Un référent dédié pour toutes vos questions - Des outils digitaux innovants pour faciliter le quotidien et les démarches administratives Vous vous engagez pour les autres Il y a forcément une mission qui vous correspond, de la compagnie aux gestes essentiels du quotidien. Vous avez un diplôme ou 3 ans d'expérience minimum dans l'aide à la personne (ou seulement 18 mois d'expérience si vous suivez notre formation interne rémunérée lors de votre arrivée). Alors, nous nous engageons pour vous En nous rejoignant, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Des forfaits nuits/dimanche attractifs - Un taux horaire à 14.30 brut/h congés payés inclus - Salaire à la demande (recevez jusqu'à 50 % de votre paie quand vous voulez dans le mois) - Primes et réductions - Frais de déplacement et indemnités kilométriques - Mutuelle santé - De nombreuses opportunités d'évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons ! Venez nous rencontrer à Ouistreham, nous pouvons nous rendre directement à Ouistreham pour vous rencontrer sur place autour d'un café pour un entretien. Ouihelp prend soin de ceux qui prennent soin et peut-être bientôt de vous ?Chez Ouihelp, nous avons à cœur de donner sa chance à tout le monde, c'est pourquoi nos postes sont handi-accueillants et ne nécessitent pas forcément le permis B.
Restaurant de plage, recherche serveurs/serveuses ayant une connaissance également du BAR si possible, pour compléter son équipe pour la saison 2025. Nous travaillons principalement les produits de la mer. Horaires sans coupures: soit 10h - 16h30 ou 16h-22h30 **JOURNEE CONTINUE SANS COUPURE** Le roulement s'effectue une semaine sur deux. Salaire selon profil Contrat 39h du mardi au dimanche: lundi en repos. Poste à pourvoir dès avril/mai 2025. Vous pouvez postuler par mail ou appeler directement l'établissement.
COQUILLAGES AND CO téléphoner ou envoyer votre CV par mail : morganeollive@gmail.com
Redonnez du sens à votre vie en travaillant avec nous dans le secteur associatif ! Nous trouverons des solutions ensemble pour allier votre vie personnelle, familiale et professionnelle. Rejoignez notre équipe ! Proxim'Services, association à but non lucratif, fière de son appartenance à l'économie Sociale et Solidaire, souhaite recruter un.e auxiliaire de vie (H/F). Notre mission est l'accompagnement à la personne et le maintien à domicile dans le respect des valeurs humaines suivantes : - Solidarité & entraide - Compétence & qualité - Humanité & proximité - Adaptabilité et implication Missions Vous venez en aide après des personnes dans les actes essentiels et les activités de la vie quotidienne : - Aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (tâches ménagères) - Maintien du lien social avec nos bénéficiaires en perte d'autonomie - Aide les personnes dans les actes de la vie quotidienne (toilette, habillage, alimentation et mobilité) Savoir-faire - Mettre en oeuvre les techniques et gestes professionnels appropriés dans l'entretien du logement et du linge. - Être capable de prendre en charge le suivi de démarches administratives simples. Savoir-être et compétences transverses - Être capable d'intervenir dans le respect de la personne, de son intégrité, et de son intimité. - Savoir organiser son temps d'intervention, et adapter son activité en fonction de la personne, de ses habitudes, de ses attentes. - Être attentif.ve à assurer systématiquement la sécurité des personnes prises en charge - Savoir communiquer avec l'entourage et les autres intervenant(e)s à domicile, être capable de rendre compte de son activité et remonter toutes les informations nécessaires à sa hiérarchie ou aux relais appropriés via le cahier de transmission Vous dépendez directement du responsable de secteur de l'antenne. Le.la responsable de secteur peut être représenté.e par les Assistantes Techniques qui organisent les plannings des salarié.es. Vous pouvez être amené.e à intervenir en complémentarité avec d'autres professionnels, appartenant à la même structure employeuse ou extérieurs à celle-ci. Salaire suivant diplômes et expérience (CC BAD), frais de déplacements (0.42 centimes par kilomètre), majoration dimanche et jours fériés à 45% et mutuelle. Permis B nécessaire pour l'exercice de la fonction (Ouistreham et ses alentours proches 30km).
SENIOR COMPAGNIE CAEN (secteur Ouistreham, Lion sur mer..) en quelques mots : Volonté d'accompagner chacun de nos bénéficiaires et offrir à nos salariés une structure à taille humaine, à l'écoute et une bonne intégration à nos valeurs. Notre objectif : vous sentir bien chez nous !! Les plus en venant chez nous : - Vos plannings adaptés à vos disponibilités afin d'équilibrer votre vie professionnelle et personnelle. - Une équipe bureau à votre écoute (si, si, nous prenons le temps de vous écouter). Ces temps d'échanges sont en plus accompagnés de goûters, et/ou petit déjeuner, et des boissons chaudes/froides sont à votre disposition à l'agence. Vos compétences et missions : - Organisé, autonome, à l'écoute & bienveillant. - Assister les personnes fragiles dans les tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc. Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Rémunération : à partir de 11,92 € à 13 €/heure brut (selon expérience ou diplôme) - Majoration de 25% des jours fériés et dimanches - Indemnités kilométrique rémunérées au-delà du barème en vigueur : 0,45 €/ km - Téléphone professionnel - Bonne mutuelle d'entreprise 50% employeur - Sectorisation de vos interventions - Pas de prise de poste avant 8h00 - Jour de repos hebdomadaire fixe - Formation technique pouvant être proposée - Remboursement des indemnités de transport 50 % - Prime de reconnaissance (Chez nous on sait vous remercier !) et prime de parrainage.
Notre entreprise SEGID Propreté recrute un agent d'entretien H/F Nous recherchons un(e) Agent d'entretien motivé(e) pour assurer la propreté des bureaux et des espaces communs au sein. Ce poste à temps partiel, idéal pour un complément d'heures. Vos missions seront les suivantes : * Assurer l'entretien et le nettoyage des locaux selon les consignes données ; * Effectuer le dépoussiérage, l'aspiration, le lavage des sols et des surfaces ; * Entretenir les sanitaires et approvisionner en produits d'hygiène ; * Gérer la collecte des déchets et veiller au respect des règles de tri sélectif ; * Profil recherché : Idéalement, une expérience dans le secteur du nettoyage et vous aimez travaillé seul. Horaires de travail : * 5h00 par semaine - jours et horaires modifiable Type de contrat : * CDI à pourvoir dès que possible Rémunération : * 12,13 Euros Brut de l'heure Vous souhaitez rejoindre l'aventure ? Envoyez - nous votre candidature ! Vous serez ambassadeur/ambassadrice de SEGID Propreté auprès des clients chez qui vous intervenez : la rigueur du travail, le respect et la ponctualité sont vos forces.
Pour plusieurs de ses clients, situés principalement sur l'agglomération caennaise, Adecco recherche des candidats pour intégrer une formation de Conducteur/Conductrice de lignes (F/H) d'une durée de deux mois et demi afin de préparer le Titre Professionnel CIMA (Conduite Installations Machines Automatisées). Pré-requis : Une première expérience dans l'industrie. Démarrage de la formation au 17/03. Vous souhaitez saisir l'opportunité de vous former à un nouveau poste ? N'attendez plus, et candidatez ! Suite à votre candidature, vous serez positionnée sur l'une des informations collectives qui se dérouleront les 24/02 et 03/03 après-midi à Hérouville St-Clair.
Messieurs-Dames, salon de coiffure recherche un coiffeur ou une coiffeuse mixte avec BP à Blainville Sur Orne. Vous souhaitez rejoindre notre équipe et travailler dans une ambiance chaleureuse, sereine et dynamique. Vous disposez d'un excellent relationnel et vous avez l'esprit d'équipe. Nous vous proposons : Contrat : CDI - 35h sur 4 jours (possibilité d'avoir des mercredis ou des samedis). Salaire brut : 2000 € à 2300 € (selon niveau et expérience) + primes sur vente et chiffre d'affaires + Mutuelle Expérience dans la coiffure : 2 ans minimum après le BP Fermeture du salon les dimanches et lundis Parking gratuit à proximité. Vous pouvez nous faire suivre votre CV par mail ou me contacter par téléphone Plus d'informations ? Retrouvez nous sur Planity / Messieurs Dames Coiffure / Blainville sur Orne Ou sur Google en tapant Messieurs Dames Blainville Sur Orne L'équipe en place saura vous accueillir dans la joie et la bonne humeur !
En tant qu'Aide à Domicile, vous interviendrez à domicile et vous aurez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne : - Aide à la personne : appui aux gestes d'hygiène, aide à l'habillage et déshabillage, préparation et accompagnement à la prise des repas - Aide à la mobilité : accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du cadre de vie et du linge - Maintien du lien social. LES AVANTAGES : - Salaire fixe chaque mois, - Rémunération selon la CC de la BAD, prise en compte de la formation, des diplômes, des missions et de l'ancienneté dans la branche de l'aide à domicile - Indemnisation des kms déplacement et participation dès votre domicile (0.39?/kms) - Parcours d'intégration ( tutorat, formations..) - Equipement professionnel ( téléphone, matériel de protection) - Majoration 45% dimanche et jour férié - Mutuelle Santé Conditions: - Postes basés sur douvres,luc sur mer - Travail semaine et un weekend sur 2, un jour de repos hebdomadaire. - Temps partiel : de 30h à 35h/semaine possible - Adaptation du planning selon disponibilités POSTES A POURVOIR AU PLUS VITE
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Luc sur mer. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Temporis, le premier réseau national d'agences d'emploi en franchise. Tous nos clients sont considérés, qu'ils soient intérimaires ou entreprises. Reconnus, ils nous accordent leur confiance, source d'une relation pérenne et efficace. Nos équipes Temporis spécialistes du recrutement sélectionnent les profils adaptés aux postes à pourvoir. Notre indépendance est gage de réactivité quotidienne dans nos agences. , CDD ou intérim nous apportons LA REPONSE dans les plus brefs délais. L'Agence TEMPORIS Caen (Intérim, CDD, ) recrute pour l'un de ses clients un "GEOMETRE/TOPOGRAPHE" H/F MISSIONS PRINCIPALES : - Réaliser des levers topographiques. - Recueillir toutes les données d'un nouveau projet. - Préparer les implantations (Logiciels AUTOCAD). - Réaliser des plans (Logiciel AUTOCAD) tout en respectant les règles d'ingénierie et le CCTP. SAVOIR : - Utiliser un géo radar - Être autonome sur Autocad - Utiliser le matériel, l'outillage et les matériaux nécessaires à la réalisation des missions qui lui sont confiées. - Être garant de la sauvegarde du matériel mis à sa disposition. Cette mission comprend des Grands déplacements en Outre-mer Le poste vous intéresse ? Postulez sur ou appelez-nous au . A bientôt ! L'équipe TEMPORIS CAEN BTP
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Colombelles. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre Agence SOS Intérim Caen recherche pour l'un de ses clients Chargé d'affaires mécaniques H/F sur Douvres la Délivrandes (14). Rattaché(e) au responsable du bureau d'études mécaniques, le chargé d'affaires mécaniques est responsable (responsabilité fonctionnelle) de la conception des machines et du suivi de l'équipe dessinateurs-projeteurs sur le projet. Les différentes missions sont les suivantes : Activités techniques : - Analyser le cahier des charges, définir le concept de la machine et déterminer les solutions techniques permettant de répondre au mieux au besoin et à la demande du client - Conception de de la machine du principe technique jusqu'aux dessins de détails et suivi technique de l'équipe projet - Mener les revues de conception - Réaliser ou encadrer la réalisation de la documentation technique associée au projet - Effectuer des recherches techniques auprès des fournisseurs - Veille technologique Activités de gestion : - Assurer la gestion des études en animant l'équipe des dessinateurs-projeteurs - Responsable technique de l'étude, dont les principaux aspects sont présentés lors des Revues de Conception - Rapporter au Chef de projet l'avancement des études et être garant du respect des jalons et du planning projet sur la phase études - En relation directe avec le client. => De formation supérieure, Vous maîtrisez de Solidworks impérative. Vous êtes doté(e) d'excellentes qualités relationnelles. Adaptabilité et autonomie sont des atouts essentiels pour réussir vos missions. Bon niveau d'anglais exigé ou de culture étrangère (allemande, italienne, espagnol ou anglaise) pour la relation client => Vous possédez au minimum 5 ans d'expérience dans le milieu industriel et en conception de machines.
Notre Agence SOS Intérim Caen recherche pour l'un de ses clients un Câbleur H/F sur Douvres La Délivrandes. Rattaché au Responsable du bureau d'études automatisme et électricité, vos missions seront les suivantes : - S'assurer du câblage des machines, - Câbler des armoires et des coffrets électriques suivant des plans, - Effectuer les travaux électriques et pneumatiques sur les machines, - Mettre à jour le schéma de référence pendant les phases de câblage, - Suivre les niveaux de stock dans l'atelier des consommables électriques et pneumatiques, - Participer à la validation du câblage et à la validation interne de la machine, - Remplir des documents et faire du reporting. Contrat 37h/semaine Salaire à définir selon profil Des déplacements chez les clients sont à prévoir => Titulaire (H/F) d'un Bac et/ou BTS électrotechnique, vous êtes rigoureux et réactif. => Une expérience similaire d'au minimum deux ans est exigée
Nous recherchons pour l'un de nos clients des Techniciens fibres optiques H/F Vos missions : Raccordement câble auprès des clients ; Salaire : Selon profil ; Horaire : de journée ; Début de mission : Dès que possible pour longue durée pour la bonne personne Vous êtes titulaires du permis B ; Vous possédez votre CACES nacelle.
La société TRIANGLE, entreprise à taille humaine classée parmi les 10 sociétés leaders de l'intérim en France, regroupe aujourd'hui un réseau de 260 agences réparties sur tout le territoire et employant plus de 1200 permanents et plus de 22000 intérimaires/jour.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bavent. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre, Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%), * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 12 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région Basse-Normandie, nous recherchons un Chef cuisinant H/F au sein d'un restaurant d'entreprise de 30 couverts situé à RANVILLE (14). Vos missions : Etre garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.). Etablir les menus, la passation des commandes, la gestion des stocks Nettoyer de la vaisselle cuisine Appliquer et respecter les procédures HACCP Vous travaillerez seul-e Nous recherchons: Bon cuisinant, vous êtes passionné par votre métier. Organisé, rigoureux et efficace, vous êtes reconnu pour votre professionnalisme et vos qualités relationnelles. Connaissance HACCP et outils informatiques exigée. Nous vous proposons un contrat à durée indéterminée (CDI) : Temps plein Du lundi au vendredi de 7h00 / 15h00 Vos avantages : Rémunération brute de 2006.55 € sur 13 mois 13ème mois (possibilité de mensualiser) Participation aux bénéfices Comité d'Entreprise Mutuelle Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Poste à pourvoir dès que possible Api est une entreprise inclusive qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, un.e tourneur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Le.la candidat.e idéal.e devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire comprise entre 11.88 et 14EUR. Si tu es passionné.e par ce métier et que tu souhaites relever ce défi, n'hésite pas à postuler !Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans le secteur de la métallurgie, recherche un.e tourneur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Le poste implique : - Réalisation d'opérations de tournage sur des pièces métalliques - Contrôle de la conformité des pièces usinées - Maintenance de premier niveau des machines - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 11.88 et 14EUR. Description du profil recherché : - Expérience de 1 à 2 ans dans le domaine du tournage sur métaux - Formation de niveau BEP/CAP en usinage ou équivalent - Connaissance des techniques de tournage et des outils de contrôle - Capacité à travailler en autonomie et à respecter les consignes de sécurité - Esprit d'équipe et rigueur professionnelle - Motivation pour évoluer dans le secteur de la fabrication de composants métalliques Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de la fabrication de composants métalliques, en tant que tourneur.euse pour une mission en intérim de 18 mois à Hérouville-Saint-Clair. Mettez à profit votre expérience et vos compétences dans un environnement dynamique et stimulant.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Douvres la delivrande. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de . VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. * Des indemnités kilométriques à 0.47 centimes par kilomètre * Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! * Le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme :notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) l'accès à notre comité d'entreprise et les tickets restaurants à 7€. * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Notre agence Adéquat, proposee sur le site de Renault Trucks à Blainville sur Orne recrute des Caristes F/H. Missions : - Utiliser un système informatique pour le suivi/traitement des produits/palettes, - Réceptionner, stocker et transférer des produits sur palettes à l'aide d'un chariot élévateur, - Approvisionner les lignes de production, - Assurer la sécurité et la propreté de sa zone d'intervention. Horaires possibles : 7h30 - 16h12 ou 16h12 - 1h ou 2x8 Votre profil : - Sérieux, ponctuel, dynamique, organisé et doté d'un esprit d'équipe, - La maîtrise des outils de manutention et la connaissance des règles de sécurité sont appréciées, - Les postes de caristes ont obligatoirement la détention de(s) permis CACES 2b, 3 et 5, ainsi qu'une expérience de 2 mois minimum. --> Merci de préciser vos CACES lors de votre candidature. Votre rémunération et vos avantages : - Entre 12,11€/h et 12,57€/h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - 13ème mois - Indemnités de transport - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.## Adéquat, simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un Chef de cuisine (H/F) pour l'un de nos client à Ranville. Vous serez en charge de la préparation et du service du déjeuner pour environ 30 couverts par jour. Vos principales missions : - Élaborer un menu quotidien comprenant 2 choix de plats, 2 garnitures et 3 desserts - Assurer la gestion et l'organisation de la cuisine - Garantir la qualité et la fraîcheur des produits - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Horaires : 6h - 14h du lundi au vendredi Profil recherché - Créatif(ve) : Vous aimez innover et proposer des plats variés et équilibrés - Autonome & organisé(e) : Vous gérez la cuisine en toute indépendance - Sens du commerce : Vous savez optimiser les achats et gérer les coûts Vous aimez la cuisine traditionnelle et souhaitez travailler dans un cadre structuré avec des horaires fixes ? Rejoignez-nous !
Pas d'expérience ? Ce n'est pas un problème ! Si vous êtes un(e) véritable expert(e) du ménage et de l'entretien du domicile, avec un esprit d'engagement et une volonté de fournir un travail soigné, nous vous cherchons ! Pour le secteur de DOUVRES LA DELIVRANDE et ses alentours, nous recrutons un(e)Aide ménager(H/F). Vous commencerez à temps partiel, avec la possibilité d'évoluer vers un poste à 35 heures. Vos missions : Entretien du domicile : Nettoyage des différentes pièces (salon, chambres, cuisine, salle de bain, etc.). Dépoussiérage des meubles, bibelots et autres surfaces. Aspiration et lavage des sols, tapis et moquettes. Nettoyage des vitres (selon les besoins des clients). Entretien des appareils ménagers courants (micro-ondes, réfrigérateur, etc.). Organisation et rangement des espaces pour un environnement agréable et fonctionnel. Repassage et entretien du linge : Tri, lavage, séchage et repassage des vêtements et textiles selon les préférences des clients. Pliage et rangement du linge dans les espaces appropriés. Prise en charge des textiles délicats (soie, laine, etc.) avec soin. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible, selon vos disponibilités. Des missions proches de chez vous. Un parcours d'intégration personnalisé et des formations pour garantir votre montée en compétences. Une rémunération attractive : 11,88 à 12,00 €/heure brut, avec indemnisation des trajets et 0,50 €/km pour vos déplacements. Une mutuelle prise en charge à 50 % pour votre tranquillité. Vos avantages chez O2 : Un téléphone professionnel avec un forfait incluant appels & SMS illimités + 4Go de données, à usage personnel. Des tickets restaurant d'une valeur de 5 € (50 % pris en charge par l'employeur). Des chèques cadeaux (50 €) et chèques vacances (100 €, 80 % pris en charge). Des primes attractives : parrainage, tutorat, transport, etc. Un CSE offrant de nombreux avantages pour vos loisirs. Des outils modernes et une méthode éprouvée pour simplifier vos prestations. Pourquoi choisir O2 ? Vous rejoignez une entreprise humaine et innovante. Vous bénéficiez d'un suivi personnalisé et d'échanges réguliers avec l'équipe. Vous évoluez dans un métier valorisant, qui fait la différence au quotidien. Envie de nous rejoindre ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé dans le développement de nos activités auprès des personnes dépendantes ! Vous êtes le talent que nous recherchons, alors n'attendez plus !
Vous intégrerez l'équipe en cuisine au sein d'un restaurant de bord de mer : carte variée de brasserie : pizzas, galettes, crêpes, salades, snacks, viandes, poissons, desserts. Poste en cuisine à pourvoir du 1er Mai au 30 septembre à temps complet (39 heures), deux jours de repos consécutifs d'avril à juin et un jour et demi de repos consécutif en juillet et aout. Expérience en cuisine souhaitée
Vous intégrerez l'équipe en cuisine au sein d'un restaurant de bord de mer : carte variée de brasserie : pizzas, galettes, crêpes, salades, snacks, viandes, poissons, desserts. Poste en cuisine à pourvoir du 1er avril au 30 septembre à temps complet (39 heures), deux jours de repos consécutifs d'avril à juin et un jour et demi de repos consécutif en juillet et aout. Expérience en cuisine souhaitée
