Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bercloux située dans le département 17. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bercloux. 44 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 17 - BRIZAMBOURG, 17 - LA CHAPELLE DES POTS, 17 - ST CESAIRE ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de BRIZAMBOURG, ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE, AUJAC, (17770). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur le mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en exétrieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Groupement d Employeurs Agricole de Charente-Maritime, Aider 17 Emploi Agricole est une structure qui gère pour vous toutes les démarches administratives liées à l'embauche du salarié. Nous recrutons pour des activités saisonnières telles que le maraîchage, la vigne , la castration du Maïs, l épuration de tournesol, l ostréiculture.
Rattaché directement au Gérant, vous effectuerez les tâches suivantes : - Etre en charge de la coordination des équipes et des différents chantiers - Piloter la réalisation des chantiers d'espaces verts de la préparation jusqu'à la finalisation - Veiller à la conformité technique des travaux en partenariat avec des chefs d'équipe opérationnels - Organiser les plannings hebdomadaires en fonction des moyens humains et matériels à disposition - Animer notre politique QSE sur les chantiers - Conseiller et fidéliser les clients - Etablir les devis - Négocier les achats de fourniture chantier - Réalisation de travaux d'espaces verts Cette liste est non exhaustive.
Pourquoi a-t-on besoin de vous Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Ce poste est-il fait pour vous Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé Vous êtes passionné par le commerce et le service client Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
Lieu : Abbaye de Fontdouce /!\ /!\ /!\ Le site n'est pas desservi par les transports en commun /!\ /!\/!\ Contrat CDI : Temps partiel modulé - 80 heures par mois (salaire fixe) Horaires : Variables selon la saison (activité plus intense en juin et septembre, allégée en hiver) Début du contrat : Début Juin ****Votre mission *** Vous assurez l'entretien général du site en fonction des saisons et de l'activité : ----- Nettoyage et hygiène des espaces----- : - Aérer et ranger les locaux - Vider les poubelles (ordures ménagères et corbeilles à papier) - Dépoussiérer et nettoyer les surfaces - Nettoyer les sanitaires (toilettes et lavabos) - Laver les vitres - Aspirer, laver, cirer les sols et utiliser l'auto-laveuse ---- Entretien des espaces communs ----- : - Nettoyage des couloirs et espaces de réception, visite et location -Vérification et suivi des stocks de produits d'entretien **** Votre profil ***** - Expérience minimum 1 mois - Personne rigoureuse, organisée et autonome - Disponibilité totale demandée entre juin et septembre
Spécialiste des ouvrages VRD et des relevés topographiques et de l'aménagement du territoire, alors cette offre devrait vous intéresser. Notre client recherche la Maçon VRD pour compléter son équipe. Selon votre niveau de compétences, voici les missions à réaliser sous l'autorité du Chef d'équipe : - Réaliser les travaux de voirie tels que la pose de bordures, de pavés ou de caniveaux. - Participer à la création et à l'aménagement des infrastructures de transport (routes, trottoirs). - Assurer le nivellement et le compactage des sols pour garantir la bonne assise des structures. - Collaborer avec les autres corps de métier sur les chantiers afin de respecter les délais impartis. - Suivre les consignes de sécurité et veiller à la conformité des travaux réalisés. La mission proposée peut se prolonger selon la durée des chantiers sur le département. Notre client est ouvert à toute personne désireuse d'apprendre le métier si vous avez une première expérience dans les travaux publics. Pour intégrer ce poste : - Vous justifiez d'une expérience professionnelle dans le domaine des travaux publics ou d'un poste similaire. - Vous maîtrisez les techniques de maçonnerie et êtes capable de lire des plans. Idéalement vous avez un CAP en maçonnerie ou une expérience en entreprise. Vous êtes rigoureux et soucieux du travail bien fait. Avoir un bon esprit d'équipe et un sens de l'organisation sont des atouts majeurs pour ce poste. Vous êtes également doté d'une bonne capacité d'adaptation face aux imprévus qui peuvent survenir lors des chantiers et vous faites preuve de réactivité. Le permis B est obligatoire afin de se déplacer sur les chantiers. Salaire : Selon votre niveau d'expérience et de compétence, notre client se réfère à la grille BTP. Vous bénéficiez également de panier repas de chantier et de zone de déplacement. Des primes peuvent s'appliquer en fonction des utilisations de matériaux ou autres. Horaires : Mission du lundi au vendredi sur le département (retour tous les soirs au dépôt). Certains chantiers sont en grands déplacements si vous êtes intéressé merci de le signaler. Je reste à votre disposition si vous avez besoin de plus de renseignement Votre agence Adecco de St Jean d'Angély.
Le béton n'a plus de secret pour vous ? Notre agence Adecco de St Jean d'Angély recrute pour son client, en mission d'intérim un Coffreur Bancheur (h/f) Sous l'autorité du Chef d'équipe, vous interviendrez pour réaliser les travaux de mise en place des coffrages et moules qui serviront au coulage du béton. En équipe et individuellement, vous serez amené à assembler, installer et caler les banches selon les spécifications techniques, tout en veillant à la qualité des finitions. Votre mission consistera également à participer au coulage du béton et à la réalisation des ouvrages en respectant les normes de sécurité. Quotidiennement, voici les tâches à réaliser : - prépare l'espace de travail (échafaudage et dispositifs de sécurité) ; - prévoit et organise le matériel nécessaire à la réalisation de coffrage (béton, fers d'armatures, etc.) ; - monte les coffrages béton en prenant soin de réserver les emplacements pour les canalisations ; - utilise des armatures de fer à placer à l'intérieur des coffrages pour le béton armé ; - installe les barres d'étais pour verrouiller le coffrage et vérifie l'étanchéité ; - coule le béton dans le coffrage ; - décoffre et corrige les imperfections si besoin est (grattage, ponçage) ; - assure la supervision de l'opération lors de l'utilisation d'une grue pour le coffrage. Notre client travaille sur tout le département, les missions peuvent se prolonger selon les aléas climatiques. N'hésitez plus, postulez vite chez nous ! Notre client demande une première expérience sur un poste similaire et/ ou une formation de maçon coffreur bancheur. - Vos savoirs faire : - lire des plans et croquis de chantier en 2D et 3D ; - réaliser des ouvrages en béton armé banchés (coffrage, coulage, décoffrage) ; - effectuer la pose et liaisonner des éléments préfabriqués ; - construire un dispositif d'étaiement provisoire ; - maîtriser l'utilisation d'outillage simple telle que le mètre, la cisaille ou le fil à plomb ; - utiliser des outils mécaniques tels qu'un élévateur ou un marteau piqueur ; - être habile de ses mains ; - avoir un bon coup de crayon. Cette offre c'est du béton ! Salaire : notre client est ouvert à la négociation en fonction de vos compétences sur ce poste. Avantages : Horaires du lundi au vendredi midi. 4 paniers par semaine. Trajet quotidien pris en charge pour se rendre au lieu du chantier. Nombreux avantages avec le groupe Adecco CET, IFM, CP, Avantages CE adecco.... A très vite dans notre agence
AMBULANCES ETOILE BLEUE AUXILIAIRE AMBULANCIER (H/F) La société d'Ambulances Etoile Bleue recherche, un Auxiliaire Ambulancier (H/F) pour rejoindre son équipe. CDD de 6 à 8 mois pour la saison. Vous possédez impérativement le Diplôme d'Auxiliaire Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : En tant qu'Auxiliaire Ambulancier(e), vous serez chargé(e) d'assister l'ambulancier dans le transport des patients en toute sécurité et dans le respect de leur confort. Vous participerez à la prise en charge des patients tout au long du trajet, et veillerez à respecter les protocoles de sécurité et d'hygiène. Vous réaliserez, également des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
AMBULANCES ETOILE BLEUE Sites Blanzac les Matha - Aulnay - Pont l'Abbe d'Arnoult La société Ambulances Etoile Bleue recherche, pour renforcer son équipe un ambulancier(e) DEA. Poste à pourvoir dès que possible. Vous possédez impérativement le Diplôme d'État d'Ambulancier et vous êtes à jour de vos documents (carte préfectorale, AFGSU). Vos missions : Vous assurez le transport sanitaire ou l'accompagnement de personnes vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité. Vous réalisez des opérations ou missions annexes (formalités administratives). SALAIRE = taux horaire + indemnités dimanche/jour férié + indemnités repas. AVANTAGES : mutuelle, tickets restaurant, action logement, prime pour évènements familiaux.
APPRENTI AMBULANCIER H/F AMBULANCES ETOILE BLEUE Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous serez formé au métier d'ambulancier. Vous souhaitez : -Relever de nouveaux défis; -Accompagner les patients dans leurs parcours de soins; -Vous engager et progresser, avec optimisme et bienveillance; Et pourquoi pas en alternance? Sélection dès à présent pour la prochaine session, rentrée sur septembre 2025 Centre de formation possible *ROCHEFORT *ANGOULEME *TOURS *LIMOGES *POITIERS *CHATEAUROUX *SECTEUR BORDEAUX *BLAYE Rémunération et avantages : Rémunération selon CCN et convention apprentissage; Prise en charge des formations, avec possibilité de logement près du centre pendant les cours et de covoiturage; A VOIR EN ENTRETIEN En entreprise : -Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires; -Indemnité dimanche, jours fériés, repas, mutuelle entreprise, action logement. d'autres avantages à voir en entretien. Prérequis nécessaires : Disponible et courtois, vous êtes reconnu pour votre facilité à travailler en équipe pluridisciplinaire et votre capacité à vous adapter et à transmettre vos bonnes pratiques avec rigueur et dynamisme. Vous faites preuve d'engagement et avez envie de progresser, vous êtes de nature optimisme et bienveillante. Alors venez participer à cette nouvelle aventure ! ***Justifier de 3 ans de permis ou 2 ans si conduite accompagnée. Respecter les conditions d'âge du contrat d'apprentissage (avoir moins de 30 ans sauf si vous avez le statut Travailleur handicapé)*** Pour postuler : CV + copie de votre permis de conduire en précisant si conduite accompagnée ou non.
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de LA BROUSSE (17160). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur les mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en extérieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, un(e) chargé(e) de recrutement (F/H) et du développement commercial en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor ou Bac+5).L'entreprise est une agence intérim qui positionne des candidats pour ses clients.Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Analyser et comprendre les besoins en personnel de nos clients du secteur de la santé, du social et du médical.Rédiger et diffuser les annonces d'emploi sur les différents supports de recrutement.Sourcer les candidats potentiels en utilisant des méthodes innovantes (réseaux sociaux, CVthèques, etc.).Présélectionner les candidats par le biais d'entretiens téléphoniques et en face à face.Effectuer des contrôles de références.Suivre l'intégration des candidats recrutés et assurer un suivi régulier avec les clients pour garantir leur satisfaction.Planifier les missions des intérimairesEffectuer de la prospection téléphonique (maximum 30% du temps) Profil : Vous êtes le ou la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+3 (diplôme validé ou en cours de validation) en Recrutement/RH ou Commerce et souhaitez enrichir vos compétences dans ces domaines,Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle,Vous êtes autonome, polyvalent et rigoureuxVous avez déjà une première expérience en RH/ recrutementPoste basé à SAINTES (17100). Poste à occuper à partir de fin Septembre dans le cadre d'un remplacement.Rémunération selon niveau d'études + âge. Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !
ISCOD
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par plus de 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : VOTRE MISSION : MANAGER & VENDRE 1. Manager votre équipe commerciale (2 à 3 personnes) : Accompagner sur le terrain : coaching, observations, montée en compétences Former sur le pitch, le discours, les objections, le process complet de vente Suivre les performances, motiver, structurer les journées et assurer la dynamique Être garant de l'image et de la rigueur commerciale sur le secteur 2. Réaliser vos propres ventes : Prospecter en binôme ou en autonomie Mener les rendez-vous client et conclure les ventes Être un exemple de performance commerciale pour votre équipe Remonter les informations terrain et participer à l'évolution des méthodes de vente Vous êtes le véritable bras droit du Directeur d'agence. Votre rôle est stratégique : vous êtes le lien entre la direction d'agence et l'équipe terrain, et votre leadership fera toute la différence. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - 1800euros nets/mois + commissions sur vos ventes + primes sur les performances de votre équipe - Carte carburant - Véhicule de société (fourni à l'issue de la période d'essai) - Formation complète à notre offre, nos méthodes et outils - De réelles perspectives d'évolution vers des postes de Directeur d'Agence (ouverture de nouvelles agences) Profil recherché : PROFIL RECHERCHÉ Vous avez une première expérience réussie dans la vente aux particuliers Vous avez déjà encadré une équipe ou coaché des profils commerciaux Vous êtes exigeant(e), pédagogue, orienté(e) performance et résultats Vous aimez être sur le terrain et donner l'exemple Vous êtes organisé(e), positif(ve) et prêt(e) à relever un défi humain et commercial Une expérience dans le secteur du photovoltaïque est un +, mais pas obligatoire. Une formation interne complète vous sera dispensée à votre arrivée.
AUSTRAL ENERGIE
Fondée en 2016 dans le but de répondre aux enjeux écologiques et réduire notre impact sur la planète, nous avons décidé de nous investir de manière durable en nous appuyant sur l'essentiel, du matériel haut de gamme et sur un service d'exception personnalisé. Notre métier est d'accompagner nos clients vers l'avenir avec des systèmes innovants durables et rentables. Austral Energie, c'est la marque privilégiée au service des communautés, socialement responsable pour une vie quotidienne meilleure. Nous avons pour objectif d'offrir de la valeur ajoutée à nos clients à travers des produits exceptionnels et un service inégalé. A l'écoute de nos clients, nous construisons des projets et développons des relations durables avec eux. Nous valorisons nos collaborateurs et nous nous engageons à les soutenir dans leur développement personnel. Chez Austral, nous sommes convaincus que les énergies renouvelables représentent l'avenir de la consommation énergétique et nous encourageons les communautés à oeuvrer pour le développement durable. 4 valeurs qui résument Austral Energie : L'éthique Créer des relations durables basées sur le respect et la transparence. L'excellence Offrir des produits haut de gamme et un service d'exception. La responsabilisation Favoriser l'initiative des collaborateurs et encourager leur développement. L'engagement Agir positivement sur le climat. Vous garantir performance et haut rendement. Notre vision est de devenir le leader des solutions énergétiques haut de gamme et respectueuses de l'environnement dans les territoires où nous sommes implantés. Nous aspirons à créer un monde où l'énergie renouvelable est la norme, et où notre expertise et notre engagement inspirent d'autres entreprises à adopter des pratiques durables. Nous croyons fermement en un avenir où chaque action compte et où chaque énergie propre générée nous rapproche de la préservation de notre planète. Grâce à ce positionnement novateur, notre groupe a connu une croissance rapide au cours des dernières années. En 2021, nous étions une agence avec seulement une dizaine de collaborateurs à la Réunion. Aujourd'hui, Austral Énergie est représentée par environ 300 professionnels, à la Réunion, mais également sur l'île Maurice, en France Métropolitaine et en Belgique. Le poste : En tant que Commercial chez Austral Groupe Énergie, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation de notre vision et de notre mission. Vous serez responsable de la prospection de nouveaux clients, de la présentation de nos solutions énergétiques, de la négociation des contrats et de la fidélisation de la clientèle. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour promouvoir nos produits et services haut de gamme. Ce poste est à pourvoir en CDI sur le secteur de Saintes, en Charente Maritime (17). Les + chez Austral Energie : Salaire : 1 600euros nets/mois (sans conditions) + commissions + carte carburant Formation continue : apprentissage constant sur un produit d'avenir Intégrez une équipe dynamique et ambitieuse ! Opportunités de carrière vers du management d'équipe et d'agence Contribution à un avenir respectueux de l'environnement et éthique Profil recherché : Exigences: Excellentes compétences communicationnelles Expérience en vente est un + sinon capacité naturelle à orienter les clients Forte aptitude à créer et maintenir des relations professionnelles Orienté résultats, capacité à se fixer et tenir des objectifs qualitatifs et quantitatifs Aisance avec les outils technologiques et CRM
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Sous la responsabilité d'un chef de chantier, vous procédez à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA. Vous réalisez le levage des supports, le montage et les raccordements des différents matériels EDF, la conduite d'un engin pour levage des poteaux bois et béton. Vous réalisez des travaux d'implantation, de terrassement, de déroulage de câbles. Vous procédez à l'installation d'armoires et coffrets électriques ainsi qu'aux raccordements électriques. Vous effectuerez toutes ces missions dans le respect de règles de sécurité, de qualité et d'environnement. Profil recherché : Titulaire d'un CAP/BEP ou d'un BAC PRO en électricité/électrotechnique, vous appréciez le travail en extérieur. Vous avez impérativement une expérience sur du réseau Haute tension ou basse tension (EDF, ENEDIS ou RTE).
LTd
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : Vous encadrerez un technicien monteur réseaux pour procéder à l'installation des équipements et des réseaux électriques BTA/HTA. Vos missions : Vous intervenez sur le réseau de distribution électrique tant en travaux neufs qu'en maintenance : Vérifier l'adéquation du matériel, des matériaux et de l'outillage aux opérations à réaliser, Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers, Création, extension / renforcement de lignes électriques existantes ou nouvelles, aériennes ou souterraines, Maintenance et dépannage de lignes de distribution publique, Confection d'accessoires HTA/BT (boîtes de jonction ou de dérivation), Pose et raccordement de réseaux HTA/BT, d'émergences HTA/BT, Raccordement de coffrets, de postes de transformation HTA/BT, Selon les chantiers, soit Travaux en hauteur et travaux sous tension en Basse Tension, Poser / Dérouler / Tirer des câbles électriques sous fourreaux (souterrain) au treuil ou manuellement, Travaux de raccordement sur coffrets /boites et postes de transformation, Mise en service et essais des installations, Profil recherché : Vous êtes de formation initiale de niveau IV / V (type CAP, BEP, BAC PRO) ou titulaire d'une qualification Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, Vous possédez une solide expérience sur des chantiers TP (au moins 3 ans) et vous avez des compétences en électrification rurale, vrd, réseau aérien et souterrain.
Descriptif du poste à pourvoir : En vue de renforcer notre équipe atelier, nous recherchons un technicien récolte (H/F) basé sur notre site d'Aigrefeuille. - Vous êtes spécialiste d'une gamme de produits ( tracteur, récolte, fenaison, pulvérisation etc) et réalisez des opérations de diagnostic, maintenance et réparation. voter expertise est reconnue. - Vous êtes volontaire pour assurer la formation des jeunes au sein de l'atelier en étant régulièrement tuteur. - Afin de réaliser vos missions, vous intégrerez une équipe d'atelier conviviale et dynamique qui cherche à développer la satisfaction client au quotidien. Nos collaborateurs sont notre priorité, ils sont formés tout au long de leur carrière ce qui leur assure un développement professionnel et une polyvalence dans leur métier. Descriptif du profil recherché : De formation BAC à BAC +2, vous disposez d'au moins 3 ans en tant que technicien agricole . Vous recherchez un travail motivant, avec un réel esprit d'équipe et avez envie de développer votre savoir-faire ? Vos avantages : * Un travail qui a du sens : nous sommes le partenaire privilégié de nos clients agriculteurs-trices. * Un cadre de travail agréable et structuré au sein d'un groupe à taille humaine * Des formations constructeurs : nous misons sur la formation continue afin de suivre les évolutions technologiques du matériel tout en développant les compétences de nos salarié(e)s * Des possibilités d'évolution et de mobilité géographique * Package salariale : participation, heures supplémentaires rémunérées, mutuelle d'entreprise attractive avec un forfait isolé ou famille, carte swile (ticket restaurant) * Une plateforme d'achat centralisée avec un grand nombre d'offres déjà négociées * Rémunération selon profil et expériences : de 27500€ brut à 43000€ brut annuel pour 38h45 Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez pas et envoyez votre candidature avec un CV et une lettre de motivation à notre service Ressources Humaines Acteur incontournable du machinisme agricole et concessionnaire exclusif CLAAS, le groupe Serco France rassemble 3 concessionnaires renommés de matériels agricoles, Dousset Matelin, Ballanger et Vamat, sur les secteurs de l'Indre et Loire, l'ensemble du Poitou Charente et la Dordogne. Nous sommes également présents dans le e-commerce de pièces agricoles détachées, avec Agrishop (www.agricolors.fr) et dans le développement des nouvelles technologies avec Sevra. En fort développement, notre groupe d'entreprises, toujours à la pointe de la technologie, est au service de nos clients. Nous misons sur une agriculture technologique, durable et professionnelle. Nous sommes le partenaire privilégié de nos clients. Le groupe Serco France fait partie de la coopérative suisse fenaco et emploie près de 275 salarié(e)s, répartis sur 18 sites. Ballanger, concession agricole CLAAS, dispose de 5 bases de service en Charente-Maritime (Aigrefeuille-d'Aunis, Saint-Jean d'Angely, Mazerolles) et Deux-Sèvres (Mazières-en-Gâtine, Prahecq). Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27¿500,00€ à 43¿000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre agence PUM de Nîmes (Saint-Césaire) recherche son futur Commercial Agence H/F. Par téléphone ou en agence, vous développez des relations avec les professionnels du bâtiment tels que les plombiers, maçons, piscinistes, paysagistes et Travaux Publics. Vous faites le bonheur de nos clients Vous êtes à l'écoute du client et anticipez leur besoin pour leur vendre des produits et services appropriés Vous conseillez les clients en vous basant sur les données recueillies et assurez une réponse proactive à leurs besoins. Vous effectuez de la prospection téléphonique Vous travaillez en binôme avec un Commercial Itinérant Vous rédigez des devis, négociez et suivez les commandes jusqu'à la livraison Vous assurez la satisfaction de vos clients grâce à un suivi quotidien en coordination avec votre binôme. Rémunération :***25 750€ brut annuel fixe sur 13 mois (prime de 13e mois mensualisée) * Prime mensuelle déplafonnée * Intéressement trimestriel et participation annuelle (en moyenne 2 mois de salaire en plus par an) * Tickets Restaurants ¿ Horaires : 37,5H hebdomadaire, du lundi au vendredi Formation et intégration : vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé grâce à My PUM Campus Vous recherchez une entreprise avec des perspectives d'évolution ? Ce poste vous ouvre ensuite l'opportunité de devenir Commercial terrain ou Responsable d'Agence chez PUM ou au sein du groupe Saint Gobain ! Description du profil : Plus qu'un diplôme ou un niveau d'expérience, c'est avant tout votre personnalité qui fera la différence !***Vous recherchez une opportunité stimulante où votre passion et vos valeurs humaines seront valorisées * Vous appréciez le travail collaboratif dans un esprit convivial et engagé * Vous êtes passionné par le commerce et le service client * Vous êtes à l'aise avec les chiffres et les outils informatiques ¿¿ Le plus ? Vous connaissez le monde du bâtiment et de la distribution BtoB
UNE EXPÉRIENCE SIGNIFICATIVE DE MINIMUM 5 ANS SUR LE TERRITOIRE FRANÇAIS EST OBLIGATOIRE POUR CANDIDATER GCL Experts-Gestion est un réseau de consultants indépendants en fort développement qui propose un concept innovant totalement unique en France sur le marché du conseil en entreprise. Ce réseau est le fer de lance dans le domaine de l'expertise en gestion nécessaire aux entreprises. En plus de cette expertise que vous pourrez incarner, vous serez synergique avec les 3 autres domaines d'expertise GCL à savoir la comptabilité, le juridique et le social. Créer son propre cabinet de conseil en gestion d'entreprise peut être une solution idéale de reconversion professionnelle. Depuis 2016, des profils d'horizons différents nous ont fait confiance. GCL est aussi éditeur de ses propres solutions adaptées aux TPE/PME. En effet, nous mettrons à votre disposition une gamme de progiciels de gestion extrêmement performants et uniques sur le marché. Le poste : Les Experts-Gestion GCL sont des acteurs de terrain, proches de leurs clients, qui mettent leur expérience au profit de la réussite des entrepreneurs. Nous avons pour ambition de vous transmettre toutes les clés nécessaires au développement de votre nouvelle activité. Notre promesse est de vous transmettre une méthodologie et une expertise qui vous permettront d'épauler les chefs d'entreprise dans le pilotage des deux piliers de la gestion : le résultat (par la rentabilité) et la trésorerie. Vous interviendrez également sur de la restructuration, du développement, de la création, préparation à la cession etc. Ainsi vous aiderez les dirigeants à prendre au quotidien et pour l'avenir les bonnes décisions pour leur entreprise et atteindre leurs objectifs quels qu'ils soient. Avec GCL, vous travaillez en toute autonomie et vous vous développez à votre propre rythme dans un environnement en constante évolution au sein d'un réseau dont l'objectif est de proposer une offre globale afin de répondre au mieux aux besoins des dirigeants. Profil recherché : Nous recherchons des femmes et des hommes, en quête d'une aventure entrepreneuriale, capables de comprendre et d'échanger avec des dirigeants de TPE/PME sur leurs besoins. Vous ressentez un besoin de changement, de liberté, d'autonomie et vous avez la volonté d'entreprendre ou, vous êtes déjà indépendant et avez besoin de soutien. En rejoignant GCL, vous profitez des tous les avantages de notre réseau pour accompagner vos clients. Vous êtes sensible, passionné, motivé et avez envie de réussir - Nous créerons des opportunités pour chacun.
GCL EXPERTS-GESTION
Description du poste : Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans ans sur La Chapelle des Pots le mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h30 . Vous allez les chercher à l'école et rentrez au domicile. Vous vous occupez du goûter. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence. Description du profil : Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis b et véhiculé. Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. De par notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre place dans le secteur médical. Notre client est un établissement médical situé à SAINTES, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Si vous souhaitez intégrer un établissement en pleine croissance, axé sur l'innovation et la valorisation des efforts individuels, c'est l'opportunité idéale pour vous épanouir professionnellement et contribuer à un avenir meilleur dans le secteur de la santé. Prêt(e) à transformer des vies en tant que Médecin psychiatre (F/H) dans un hôpital ? En rejoignant notre établissement, vous participerez activement à la prise en charge et au suivi des patients hospitalisés. - Conduire des évaluations psychiatriques approfondies et élaborer des plans de traitement personnalisés - Collaborer étroitement avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer un suivi optimal et coordonner les soins - Superviser les pratiques médicales au sein des unités, garantissant le respect des protocoles et des standards de qualité En Juillet et Août, proposez vos disponibilités en semaine complète. Planning d'astreintes à prévoir. Conditions proposées : - Frais de transport pris en charge - Logement remboursé - Rémunération de 587 euros / jour et 200 euros / nuit Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Le médecin psychiatre (F/H) apportera soin et soutien dans un environnement hospitalier stimulant. - Capacité à diagnostiquer et traiter divers troubles psychiatriques avec compassion - Diplôme d'État de Docteur en Médecine spécialisé en psychiatrie requis - Excellentes compétences en communication pour collaborer avec une équipe multidisciplinaire - Aptitude à travailler dans un cadre hospitalier de 2 unités avec 40 lits Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
- Réaliser des poses d'intérupteurs - Réaliser des poses de luminaires Vous serez amené(e) à intervenir sur une usine. Vous disposez des habilitations électriques courant faible ? Vous êtes vigilant(e), organisé(e), et rigoureux(se) et autonome? Salaire en fonction de l'expérience
Les recruteurs saintais, agence de recrutement spécialisée dans la délégation de personnel en intérim et placement CDD/CDI. Nous avons à cœur de nous investir et de vous accompagner dans votre vie professionnelle. Présent dans tous les domaines d'activités (Industrie, BTP, transport & logistique, tertiaire...), nous souhaitons trouver le meilleur contrat pour vous. L'avenir, ensemble.
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente-Maritime, un médecin généraliste ou gériatre (H/F). Vous aurez en charge les patients du service de soins de suite et de réadaptation polyvalente et gériatrique sur la période suivante : Du lundi 03 mars au vendredi 09 mai 2025. Rémunération de 587 euros bruts / jour dans le cade d'une mission intérim. Logement mis à disposition et transport remboursé. Vous devez être titulaire du DE de Médecine et inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin généraliste (H/F). Si vous êtes intéressé(e) et/ou souhaitez avoir plus de renseignements, contactez nous au ou vous pouvez nous écrire par mail à :
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. Nous recherchons pour le compte de notre client, un établissement hospitalier situé en Charente-Maritime, des médecins psychiatres (H/F) pour effectuer des remplacements. La mission se déroulera aux dates suivantes: - les mois de juin, juillet, août des astreintes de nuit et de week end sont possibles Activité : le service dispose de 40 lits Rémunération : nous consulter Un logement est mis à disposition Vous êtes titulaire du DE de Docteur en Médecine et de la spécialisation en psychiatrie et vous êtes obligatoirement inscrit à l'ordre des médecins en tant que médecin psychiatre (H/F). Si vous êtes intéressé(e) merci de nous contacter au ou par mail :
Le service : l'équipe mobile QVT en établissements médico-sociaux de la Saintonge se compose d'un-e psychologue du travail, un-e conseiller-e en organisation et un-e ergonome. Elle participe au COPIL, organe de gouvernance du dispositif composé des directeurs/trices des établissements porteurs et partenaires ainsi que de la direction des RH du GH Saintes -Saint-Jean-d'Angély et anime le Comité opérationnel. Les principales missions : intervention auprès d'établissements différents par les publics accompagnés et les missions du Code de l'Action Sociale et des Familles : - Accompagnement : intervention dans le développement des organisations du travail (audit social, conduite de projet .), expertise des situations professionnelles (RPS, conflits .) et participation à des actions de médiation auprès des collectifs de travail ; - Analyse des besoins : réalisation de l'analyse des activités et situations du travail, exploitation des résultats et mise en œuvre d'un diagnostic des RPS ; - Construction du cadre, création et mise en place des outils et des méthodes d'intervention : proposition d'actions de formation et d'accompagnement adaptés, mise en place de groupes d'analyse des pratiques et d'espaces de discussion ; suivi psychologique individuel ou collectif ; participation à la mise en place d'une démarche QVT pour améliorer les conditions de travail ; - Actions de prévention et de sensibilisation : auprès des CSE et des directions Fiche de poste disponible sur demande. Horaires : du lundi au vendredi, amplitude 9h-17h. Conditions d'exercice : Type de contrat : CDI ou mutation Localisation : La Chapelle des Pots (17100) Quotité : temps non-complet 50% Salaire : à partir de 1180 € brut / mois (base 50%) A pourvoir : le 01/04/2025 ou dès que possible Nous vous offrons : - Avantages CGOS : prestations sociales, loisirs, chèques-vacances . ; - Accès possible à la crèche partenaire (à Saintes) ; - Forfait mobilités durables ; - 28 jours de congés ; - Un environnement de travail collaboratif en interdisciplinarité ; - Un accompagnement qualitatif de votre intégration ; - Le développement de vos compétences tout au long de votre carrière. - Master 2 en psychologie du travail ; - Expérience appréciée dans un service ressources humaines ; - Connaissances du milieu médico-social (personnes âgées et/ou handicap) ; - Connaissance des risques professionnels et RPS ; - Connaissance de techniques d'entretien (semi-directif) et d'animation de groupe ; - Maîtrise des techniques d'écoute et d'analyse de discours ; - Connaissance des techniques de prévention, de gestion des conflits (type CNV [communication non-violente]) et de médiation - Aisance avec l'outil informatique : TIC, outils bureautiques ; - Ecoute et empathie ; aisance relationnelle ; - Capacités d'observation, curiosité intellectuelle ; - Rigueur ; esprit d'analyse et de synthèse.
GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur du TP/BTP sur la Charente Maritime. Recrute pour son client des collaborateurs fidèles pour renforcer les équipes. Préparer la répandeuse en vérifiant son bon fonctionnement et en s'assurant de la disponibilité des matériaux nécessaires Conduire la répandeuse sur les chantiers et assurer un positionnement adéquat Régler les paramètres de l'engin pour l'épandage du matériau en fonction des spécifications du chantier Réaliser l'épandage du matériau de manière uniforme et précise sur la surface à traiter Contrôler la qualité du travail effectué et apporter des ajustements si nécessaire Assurer l'entretien courant de la répandeuse et signaler les éventuels dysfonctionnements Respecter les consignes de sécurité et les règles environnementales liées à l'épandage des matériaux Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h Taux horaire selon profil - Diverses primes - Grille TP. Rdv en agence de ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE ou sur chantier selon votre lieu d'habitation. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers situés dans le sud de la Charente-Maritime : Jonzac, Montendre, Montguyon, Aulnay, Matha, St Jean d'Angély... Intérim de longue durée Permis PL Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ? Vous recherchez un emploi stable et durable, ne plus avoir peur du lendemain ? Achetez une voiture ? faire un emprunt plus sereinement ? Vous lancer dans des travaux pour embellir ou agrandir votre maison ? Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.
GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur du TP/BTP sur la Charente Maritime. Recrute pour son client des collaborateurs fidèles pour renforcer les équipes. - Réalisons des revêtements pavés ou dallés, - Réalisation de petits ouvrages en béton, - Pose des bordures et des caniveaux, - Mise en place des réseaux d'assainissement, d'acheminement de l'eau, d'adduction de gaz, d'électricité et de télécommunication. Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h Taux horaire selon profil - Diverses primes - Grille TP. Rdv en agence de ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE ou sur chantier selon votre lieu d'habitation. Vous serez amené à intervenir sur des chantiers situés dans le sud de la Charente-Maritime : Jonzac, Montendre, Montguyon, Aulnay, Matha, St Jean d'Angély... Intérim de longue durée Vous êtes volontaire et motivé(e) par l'activité TP : vous aimez le terrain, le travail en extérieur, le travail en équipe et vous êtes respectueux(ueuse) des règles de sécurité individuelles et collectives. Vous avez, dans l'idéal, une formation CAP Construction de routes, BEP ou BAC PRO TP. Vous êtes maçon dans le bâtiment? Votre candidature nous intéresse aussi! Respect, Partage et Audace sont les valeurs qui forgent notre identité et prennent tout leur sens au quotidien sur nos chantiers et nos sites. Si ces valeurs vous parlent, alors ... Qu'attendez-vous pour postuler ? Vous recherchez un emploi stable et durable, ne plus avoir peur du lendemain ? Achetez une voiture ? faire un emprunt plus sereinement ? Vous lancer dans des travaux pour embellir ou agrandir votre maison ? Vous souhaitez vous rapprocher du soleil et de la mer et intégrer une entreprise riche en compétences. Mais non ... vous ne rêvez pas ... Ne cherchez plus ... vous avez trouvé ! Lancez-vous dans l'aventure avec nous et décrochez votre contrat. Osez aller plus loin ... Vite ... Appelez nous et postulez.
Faites de votre succès une réalité avec LEDIL Immobilier !Vous recherchez un réseau immobilier qui investit réellement dans votre réussite - Rejoignez LEDIL Immobilier : un réseau gratuit et performant, conçu pour vous accompagner à chaque étape et maximiser vos gains. Pourquoi choisir LEDIL Immobilier ?Nous avons réinventé le modèle traditionnel en éliminant les cotisations mensuelles obligatoires pour créer un réseau gratuit, mais ambitieux. Chez LEDIL, nous prouvons qu'un modèle sans frais peut rivaliser - et même surpasser - les réseaux payants, grâce à des outils innovants et un accompagnement de qualité. Vos avantages en rejoignant LEDIL : - Accompagnement sur mesure : Un manager local dédié pour optimiser vos performances. - Exclusivité géographique : Travaillez sur un secteur dédié, sans concurrence interne. - Des outils à la pointe : Un logiciel métier développé en interne pour simplifier votre quotidien. Un support juridique avec "My Notary" pour sécuriser vos transactions. Des assistants virtuels basés sur l'IA, disponibles 24h/24, pour vous guider dans toutes les situations professionnelles. - Visibilité maximale : Diffusion de vos biens offerte pendant toute la durée initiale du mandat. Pack Immo Intégral de Leboncoin, incluant des remontées automatiques pour maximiser vos contacts acquéreurs. - Formation complète et innovante : Apprenez des méthodes différenciantes pour exceller dans vos relations humaines et devenir une référence sur votre marché. - Rémunération attractive et sans limite : Une seule vente peut générer plus de 4 000 euros, avec des revenus illimités selon votre implication. Le poste : Votre profil : - Vous êtes prêt(e) à vous former et à adopter des méthodes innovantes pour exceller dans l'immobilier. - Vous souhaitez évoluer dans un réseau qui valorise votre potentiel et mise sur la transparence et la flexibilité. En rejoignant LEDIL Immobilier : - Vous intégrez un réseau à taille humaine où votre réussite est une priorité. - Vous bénéficiez d'un modèle unique : zéro cotisation mensuelle, zéro compromis sur la qualité. Ce qui nous distingue : Notre réseau gratuit n'est pas une alternative « low-cost » : il est une solution performante et accessible, conçue pour maximiser vos bénéfices tout en allégeant vos charges. Nous prouvons chaque jour qu'un modèle gratuit peut surpasser les réseaux payants grâce à l'innovation, l'efficacité, et un accompagnement de qualité. Prêt(e) à donner un nouveau tournant à votre carrière ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour débuter une aventure professionnelle alignée avec vos ambitions. Profil recherché : Profil recherché : Nous sommes à la recherche de conseillers qui excellent à la fois dans le domaine commercial et ayant un bon relationnel. Notre approche unique se fonde sur un équilibre optimal entre la neutralité, assurant une impartialité complète, et l'excellence, garantissant une qualité de service sans faille. Cela permet à nos conseillers d'être rapidement reconnus comme des référents de premier plan dans leur domaine et sur leur secteur. Nous valorisons les candidats désireux d'adopter une méthode efficace et simple, centrée sur une interaction humaine, bienveillante, transparente, autrement dit de qualité.
LEDIL IMMOBILIER
Nous recherchons pour le compte de notre client un chef d'équipe en couverture.Intervention chez nos clients industriels et grands comptes pour l'entretien et la maintenance des toitures : nettoyage des dalles, gouttières, toitures, réparation de toitures bitume, liner, fibro en étanchéité liquide et/ou pax alu, changement de plaques de toiture, translucides, polycarbonates, pose de faîtage, rives, gouttières dalles, chapeaux, et d'une manière générale, tous travaux pouvant intervenir en toiture. Nos clients sont des professionnels uniquement, industriels de tous types de secteur(bois, alimentaire, aéronautique, cognac, luxe.) Nous n'intervenons pas en travaux neufs. Le chef d'équipe accompagné d'un ou deux équipiers réalise en autonomie les tâches de travaux. Les travaux doivent être effectués dans le respect des règles de sécurité définies avec les clients. Les chantiers sont de courte durée, très souvent
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous êtes un as de la mécanique ? Prendre de la hauteur ne vous fait par peur ? Votre agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la réparation de machines et équipements mécaniques et basé à LA BROUSSE (17160), en Intérim de 3 semaines un Mécanicien de silos agricole (h/f). Notre client est une entreprise reconnue dans le domaine de la maintenance industrielle et des travaux en hauteur, offrant des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique et engagée. En tant que Mécanicien de silos agricole (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront : la maintenance préventive et curative des silos agricoles, la réparation des équipements mécaniques, le diagnostic des pannes, et la réalisation des opérations de soudure. Profil : Nous recherchons un candidat justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans la maintenance de machines agricoles. Vous êtes autonome, rigoureux et avez de bonnes connaissances en travaux de soudure et en réparation du moteur. - Travaux de Soudure - Maintenance de Machines Agricoles - Réparation du Moteur En tant que Mécanicien de silos agricole (h/f), vous bénéficierez d'avantages tels qu'un panier repas. Le contrat commencera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et un entretien physique. Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe passionnée et contribuer au développement de projets innovants dans le domaine de la réparation de machines agricoles ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Aider17 Emploi Agricole recherche des saisonniers agricoles pour la saison de relevage de Vigne (H/F) sur le secteur de Mazeray (17400). 10 postes à pourvoir. Nous recherchons des personnes disponibles sur la période des relevages sur les mois de mai-juin, les dates et la durée seront précisées en fonction de l'équipe dans laquelle vous serez. Vous êtes motivés, vous souhaitez travaillez en équipe et en extérieur ! Débutants acceptés. Pas de logement sur place. Intéressé, inscrivez-vous directement via notre lien d'inscription https://forms.gle/yACs6Pqgzw7BJmGb6 Contactez-nous par Mail : contact@aider17emploiagricole.fr ou Tél : 05 46 97 53 38 (Du lundi au vendredi de 9h à 17h).
Auprès d'un public en perte d'autonomie (personnes âgées et/ou en situation de handicap), vous serez en charge : - des toilettes et habillage - des levers et couchers - des préparations et prise des repas - de faire la lecture et d'entretenir des discussions - de la garde à domicile - de l'aide et du soutien des aidants - des courses - de la préparation et de la prise des repas - de l'entretien du logement - de l'accompagnement aux rendez-vous - des promenades et sorties Vous travaillez du lundi au dimanche (1 week end sur 4 + repos). Vos horaires seront au plus de tôt le matin à 7h et au plus tard le soir à 21h.
Valeurs RH est un cabinet de conseil et de recrutement. Basé en Charente, nous accompagnons les entreprises dans l'ensemble de leurs défis RH, en plaçant l'Homme au centre de notre approche. Fondée en 1850, la Distillerie Merlet & Fils est une entreprise familiale ancrée en Charente-Maritime, aujourd'hui dirigée par la cinquième génération. Spécialisée dans la production de liqueurs et spiritueux haut de gamme, elle combine tradition et innovation pour répondre aux marchés français et internationaux. Grâce à un savoir-faire transmis depuis des générations, la distillerie propose des produits de qualité, tout en accompagnant ses partenaires. La Distillerie Merlet & Fils est également reconnue pour ses capacités d'innovation, avec une gamme en constante évolution. Valeurs RH accompagne la Distillerie Merlet & Fils dans la recherche de leur futur(e) : RESPONSABLE MARKETING H/F Sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous serez garant(e) de la stratégie marketing et communication des marques propres de la distillerie. À la tête d'une petite équipe, vous jouerez un rôle central pour dynamiser nos projets, optimiser nos actions et répondre aux attentes de nos marchés. Vos principales responsabilités seront : 1. Marketing stratégique et opérationnel : - Élaboration et suivi du budget marketing (dépenses, prévisionnels, tableaux de bord) - Analyse des ventes, des stocks et des productions - Définition des plans marketing et promotionnels en collaboration avec l'équipe commerciale 2. Communication & Événementiel : - Mise en œuvre du plan de communication (supports imprimés, digitaux, réseaux sociaux) - Coordination des salons professionnels et événements de marque - Gestion des prestataires externes (agences, graphistes, RP) 3. Développement & Innovation : - Supervision de la conception et de l'évolution des packagings pour les produits de marque - Veille marché active pour identifier de nouvelles tendances et innovations marketing 4. Management d'équipe : - Encadrement d'une équipe (titulaires et alternants), accompagnement et développement des compétences - Répartition des missions et suivi des temps de travail Profil : Formation : Diplômé(e) d'un Master en Marketing/Communication, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le domaine des vins & spiritueux. Compétences techniques : - Gestion des marques, gestion budgétaire et gestion de projets - Gestion administrative & commerciale (suivi clients, facturations, statistiques, ventes, budgets, tableau de bords.) - Maîtrise des outils informatiques et ERP - Compétences linguistiques : Anglais courant exigé. Une seconde langue serait un atout Vos atouts pour réussir : - Excellente communication écrite et orale, rigueur et réactivité - Capacité à fédérer une équipe et à organiser les priorités - Esprit d'équipe, force de proposition et sens du détail Avantages & rémunération : - Poste en CDI - Statut Cadre - Forfait annuel : 215 jours + RTT - Salaire cible 40-45 k€ annuel, en fonction du profil et de l'expérience - Intéressement
Nous recherchons un candidat pour un poste de Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDD à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINT-JEAN-D'ANGéLY (17400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous souhaitons intégrer un Préparateur en Pharmacie (H/F) pour une position en Pharmacie d'Officine, contrat CDI, à Temps plein (35 h/semaine) basé à SAINT-JEAN-D'ANGéLY (17400 , Nouvelle-Aquitaine - France). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Rattaché au Responsable d'Exploitation, vous maîtriserez et d'exploiterez un secteur géographique déterminé. A ce titre, vous devrez : - Gérer un réseau d'assainissement - Assurer la maintenance de 1er niveau et exploiter les installations : lagunes, stations d'épurations, postes de relèvement - Gérer les clients du secteur et assurer le déploiement des réseaux auprès des clients - Proposer et conduire des actions d'amélioration - Assister le chauffeur hydrocureur Idéalement diplômé(e) d'un BTS GEMEAU ou expérience professionnelle équivalente Vous avez une appétence en maintenance, des connaissances en plomberie et aimez travailler en autonomie, vous avez le sens du contact et êtes polyvalent. Rigoureux(se), autonome, capacité d'analyse et d'anticipation, votre relationnel est reconnu tant en interne (management d'équipe) qu'en externe (relations avec les clients). Permis B obligatoire Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Véhicule de service selon le lieu d'habitation - Titres Restaurant - Mutuelle d'entreprise - Prévoyance - 6 semaines de CP et 23 RTT REMUNERATION SELON EXPERIENCE DANS LE DOMAINE
La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d'eau potable sur le département et le 1er opérateur en assainissement collectif en zones rurales. Nos activités vont de la p...
POSTE URGENT A POURVOIR POUR UN REMPLACEMENT Vous avez de l'expérience du travail avec les personnes âgées de jour, alors rejoignez notre résidence autonomie pour personnes âgées. Vos taches en fonction des horaires peuvent varier : - Répondre aux appels des résidents - Entretien des espaces communs - Entretien du linge, réfection des lits - Service en salle / plonge de la vaisselle - Distribution des petits déjeuners et des gouters - Temps d'animation avec les résidents - Aide à l'accompagnement des résidents dans les déplacements. Vous aimez le contact avec les personnes et vous pouvez être amené à réaliser des soins d'hygiène corporelle ponctuellement si besoin. Infos sur le poste : Salaire négociable suivant votre expérience et poste évolutif. Prime Ségur 206 € brut/ mois, majoration de férié, majoration de dimanche Avantages proposés par le Comité d'Entreprise. Vous travaillez un WE sur 2
Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD remplacement maladie à partir du 21 mai pour plusieurs mois. Vous avez de l'expérience du travail avec les personnes âgées de nuit. Vos tâches : Répondre aux appels des résidents Entretien des espaces communs Aide à l'accompagnement des résidents dans les déplacements. Le travail de nuit se déroule sur 10h de 20h30 à 7h00. Vous travaillez un weekend sur deux, Vous aimez le contact avec les personnes. Vous êtes capable de travailler en autonomie la nuit. Salaire négociable suivant votre expérience et majoré lors du travail du dimanche/jour férié et de nuit. Avantages proposés par le Comité d'Entreprise. A compétences égales le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous réaliserez des missions de branchements, de canalisation et de terrassement. A ce titre, vous devrez : Préparer et réceptionner un chantier : - Pendre connaissance du dossier de chantier et tracer les réseaux à partir d'un plan - Prendre en compte le matériel et les matériaux pour la bonne réalisation du chantier - Mettre en sécurité le chantier : baliser et signaler la zone d'intervention, s'assurer d'avoir les documents nécessaires au commencement des travaux, porter les EPI adéquats etc... - Réaliser les schémas ou croquis pour les plans de récolement Intervenir sur les réseaux d'eau potable et d'assainissement pour des travaux neufs et ou maintenir en état les réseaux existants : - Mettre en place les équipements de travail necessaires - Assurer le montage des équipements et la pose des réseaux - Maitriser les réparations sur des conduites en amiante - Réaliser des terrassements avec une mini-pelle Mettre en sécurité les chantiers : - Mettre la signalisation nécessaire en fonction de la réglementation, des recommandations et de l'arrêté de circulation - S'assurer d'avoir l'ensemble des documents nécessaires au commencement des travaux Rendre compte : - Renseigner les rapports de travaux réalisés et les bons de terrassement - Garantir la traçabilité des interventions « amiante », y compris les fiches d'exposition - Tenir informé le chef d'équipe de son activité. - Faire remonter les situations de dangers et les risques encourus. Proposer et conduire des actions d'amélioration Le lien vidéo ci-dessous vous permet de prendre connaissance du métier Vous êtes titulaire d'une formation initiale dans les travaux publics ou avez de l'expérience dans les travaux de canalisation avec des connaissances en terrassement, en travaux publics maçonnerie et/ou en voirie. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre dynamisme et votre curiosité. Autonome, polyvalent(e), vous appréciez travailler seul(e) ou en équipe. Permis B obligatoire Permis poids lourd exigé La possession du CACES R482 serait un plus. Avantages : - Rémunération sur 13 mois - Titres Restaurant - Contrat de prévoyance - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 90% - Retraite supplémentaire - 6 semaines de CP et 23 RTT
La RESE (Régie d'Exploitation des Services d'Eau) a été créée en 1954 par le syndicat EAU 17 afin d'exploiter les réseaux, de gérer les services d'eau potable et d'assainissement collectif de la Charente-Maritime mais aussi de gérer les relations avec les usagers. La RESE est le 1er opérateur de production et de distribution d'eau potable sur le département et le 1er opérateur en assainissement collectif en zones rurales. Nos activités vont de la production à l...
Nous recherchons un(e) Assistant(e) Mécanicien(ne) Automobile en alternance dans le secteur de la mécanique automobile. Missions principales : Maintenance et réparation des véhicules : diagnostic des pannes, réparations mécaniques et électroniques, entretien courant des véhicules (vidange, freinage, moteur, etc.). Relation client : accueil des clients, écoute de leurs besoins, explication des interventions à réaliser, suivi des réparations. Support administratif et gestion des interventions : gestion des devis, suivi des interventions et des réparations en cours, mise à jour des dossiers des clients et des véhicules. Gestion de l'atelier : coordination des réparations, gestion des plannings d'intervention, commande de pièces détachées. Appui à la gestion des stocks et de la logistique : gestion des pièces et outils nécessaires pour les réparations, suivi des niveaux de stock. Ce poste en alternance est une opportunité idéale pour acquérir une expérience pratique tout en validant un Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles. Les qualités que nous recherchons : Aisance relationnelle et sens du service client Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes techniques sur différents types de véhicules Sens de l'organisation, rigueur et gestion des priorités Autonomie et prise d'initiative dans la gestion des réparations et entretiens Capacité d'adaptation et réactivité face aux imprévus en atelier Maîtrise des outils et équipements de diagnostic automobile Permis B Pourquoi nous rejoindre ? Une formation en alternance : La combinaison gagnante qui te permet d'accéder à un Bac Pro Maintenance des Véhicules Automobiles, tout en bénéficiant de la gratuité des frais de formation grâce à ton entreprise partenaire. En parallèle, tu pourras mettre en pratique tes cours immédiatement, tout en étant rémunéré(e). Un parcours 100 % en ligne : Profite d'une organisation flexible et suis tes cours où que tu sois, tout en travaillant pour une entreprise proche de chez toi. Un coaching sur-mesure : Tu seras suivi(e) au quotidien par un coach attitré qui saura t'orienter, te conseiller et te motiver. Il t'accompagnera également sur les différentes aides disponibles (permis, logement...). Les avantages habituels : Mutuelle d'entreprise et prise en charge des transports à hauteur de 50 %. Si tu penses correspondre à notre recherche, envoie-nous ta candidature ! L'un(e) de nos chargé(e)s de recrutement te recontactera rapidement.
