Offres d'emploi à Villars-les-Bois (17)

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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Villars-les-Bois. 30 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 16 - LOUZAC ST ANDRE, 16 - Val-de-Cognac, 16 - MESNAC ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Villars-les-Bois

Offre n°1 : Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

  • Publié le 16/12/2025 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 24 Mois
    • 16 - LOUZAC ST ANDRE ()

Exploitation viticole à Louzac saint André recherche un ouvrier/ouvrière viticole en CDI sachant conduire les tracteurs et tailler la vigne. Poste à pourvoir à partir du 01/12/2025. Expérience de 2 ans. Salaire Brut de départ 12,80 E. Tél : 0771756779

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • DOMAINE DE LA RIGOLETRIE

Offre n°2 : Adjoint Responsable Supply Chain H/F (H/F)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Val-de-Cognac ()

Pourquoi a-t-on besoin de vous?
L'adjoint(e) au Responsable Supply Chain supervise en direct :

La responsabilité opérationnelle des équipes de l'Atelier de transformation
Le suivi et l'évolution des stocks
Les réclamations clients
L'animation de la démarche d'amélioration continue WCM et le pilotage du pilier « service client »
Lors de l'absence du RUO Supply Chain, il assure la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du service logistique.

Fonctions opérationnelles

Assurer le suivi et l'évolution des stocks de produits finis et matières premières sur le site (Analyse ABC XYZ, stock de sécurité par article, traitement des slow movers, etc) et être garant de la synchronisation des stocks (SAP et WMS)
Animer les inventaires tournants produits finis et être le garant de l'analyse et de la saisie des écarts dans les outils informatiques (SAP et WMS)
Gérer les réclamations client (suivi des indicateurs, mise en place et pilotage des plan d'actions nécessaires)
Définir et/ou suivre les indicateurs du service et proposer et mettre en place des actions correctives
Prendre en charge l'animation du PCS (Tableau de Bord)
Remplacer le RUO pendants ses absences
Déploiement de la démarche d'amélioration continue WCM

Produire les indicateurs de son Unité Opérationnelle
Prendre en charge les sujets d'amélioration de la qualité service au sein de la Supply Chain et de l'AT en utilisant la méthodologie WCM
Animer des groupes de travail et suivre l'animation des autres groupes animés par les contremaîtres
Etre le support en matière de méthodologie pour les groupes de travail pour l'avancement de leurs propres projets
Analyser les dysfonctionnements et les traiter quand nécessaire en utilisant les outils WCM : étiquette, quick Kaizen, leçon ponctuelle, mode opératoire
Préparer les audits avec les responsables et contremaîtres (interne, WCM, certifiant, .)
Assurer la communication interne à l'usine sur les aspects relatifs au WCM
Organiser les projets de l'année et la mise à jour du pilier Service Client
Participer aux déploiements des évolutions technologiques et informatique
Management

Superviser la gestion des équipes du contremaître des ateliers de transformation en fonction de l'activité (planning hebdomadaire, absences, feuilles de pointage) et des mobilités
Réaliser et respecter le budget de son Unité Opérationnelle (rendement temps/fabrication, consommation produits ,.)
Définir et réaliser les plans de progrès de son Unité Opérationnelle
Proposer des évolutions ou des formations pour développer les compétences de ses collaborateurs
Mener l'entretien annuel d'évaluation et professionnel du contremaître
Organiser et animer des réunions de service
Coacher la démarche itération 6


Ce poste est-il fait pour vous ?
De formation BAC+5 en logistique, vous possédez une première expérience confirmée en management de production et/ou supply chain dans un environnement industriel.

Adaptable, vous souhaitez apprendre un nouveau secteur d'activité et déclinez vos compétences méthodologiques, vous avez une bonne pratique des ERP et une maîtrise avancée d'Excel.

Vous avez expérimenté l'optimisation de process et le pilotage de projets d'amélioration continue.

Manager leader, pragmatique, convaincu par la force de l'intelligence collective, vous maîtrisez la conduite du changement au service de la satisfaction client.

Rassurant, structurant, capable de trancher, et motivé pour faire grandir les équipes, vous pourrez exprimer votre talent de Manager opérationnel et orienté client.

Votre appétence pour la gestion de projets et l'animation d'équipe terrain vous permettra de devenir un véritable contributeur de performance.

Compétences

  • - Optimisation des flux de production
  • - Définir un dispositif de suivi de production

Entreprise

  • COMPAGNIE DE SAINT-GOBAIN

Offre n°3 : Auxiliaire parentale (H/F)

  • Publié le 07/01/2026 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 18H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - MESNAC ()

L'équipe Kidadom est à la recherche d'un(e) nouveau(elle) collègue auxiliaire parentale pour réaliser les missions suivantes sur la commune de Mesnac (16) auprès d'un enfant de 4 ans :
- Aide aux actes de la vie quotidienne de l'enfant (préparation du repas, accompagnement au coucher, activités adaptées à l'âge de l'enfant, routine du soir)

Vous souhaitez mettre vos compétences au service des autres en leur proposant un cadre rassurant ? Intégrer une structure familiale ? Vous avez un diplôme en petite enfance ou une solide expérience avec les enfants ? Vous appréciez le relationnel et avez une capacité d'adaptation et d'autonomie ? Vous êtes mobile ? Alors ce poste est fait pour vous !

Nous serons là pour vous accompagner dans ce projet professionnel dès votre arrivée en vous proposant un(e) parrain/marraine qui vous suivra dès le premier jour et tout au long de votre parcours.

Dans quelles conditions ?

- En CDI temps partiel
- Horaires variables en fonction des besoins de la famille le jeudi, vendredi et samedi de 18h à minuit (directement au domicile)
- Rémunération calculée sur la base de la convention collective (à partir de 11,88€ brut de l'heure)
- Mutuelle prise en charge à 58%
- Téléphone professionnel, blouse et équipements
- Travail en horaires décalées et le samedi
- Déplacements quotidiens

Compétences

  • - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • - Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • - Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Formations

  • - Petite enfance | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ASSOCIATION FAMILIALE DE LA CHARENTE

Offre n°4 : Professeur / Professeure d'enseignement agricole (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée...
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - CHERVES RICHEMONT ()

Description du poste Enseignement / Formation Viticulture / Chai / Vinification
L'Institut Richemont recrute un(e) Formateur(trice) en Viticulture

Poste à pourvoir immédiatement
L'Institut Richemont, établissement de référence dans la formation aux métiers de la vigne et du vin, recrute un(e) Formateur(trice) en Viticulture afin de renforcer son équipe pédagogique.

Missions
Sous l'autorité de la direction pédagogique, vous assurez :
- L'enseignement de la viticulture et matières connexes auprès de publics en :
o Bac Professionnel CGEVV
o BTS Viticulture-Œnologie
- La préparation, l'animation et l'évaluation des séquences pédagogiques
- Le suivi pédagogique et l'accompagnement des apprenants
- La participation aux projets pédagogiques et à la dynamique de l'établissement
Profil recherché
- Formation supérieure en viticulture / agriculture (BTS, licence, ingénieur ou équivalent)
- Expérience confirmée en viticulture
- Expérience en tant que formateur(trice) appréciée
- Goût pour la transmission des savoirs et le travail en équipe
- Qualités pédagogiques, sens de l'organisation et engagement professionnel
Conditions proposées
- CDD deux mois -Contrat selon convention collective OEFMT
- Rémunération selon profil et expérience
- Avantages attractifs :
o Accès au self
o Voiture de service
o 11 semaines de congés

Profil recherché
Niveau d'études souhaité
Bac+3 (licence/licence pro/bachelor)
De 2 à 5 ans d'exp
Permis B
Profil idéal - Formateur(trice) en Viticulture
Identité professionnelle
- Professionnel(le) de la viticulture ancré(e) dans la réalité du terrain
- Pédagogue par conviction, capable de transmettre des savoirs techniques complexes de manière concrète
- À l'aise avec des publics jeunes et en formation professionnalisante
Formation & qualifications
- Formation supérieure en viticulture / agriculture :
o BTS Viticulture-Œnologie (avec expérience minimum de 2 ans), Licence pro, Diplôme d'ingénieur agronome ou équivalent
- Certification ou habilitation pédagogique appréciée (mais non obligatoire) :
o Titre de formateur, expérience d'enseignement, ou parcours de transmission reconnu
Expérience professionnelle
- Expérience significative en exploitation viticole (minimum 5 ans souhaités)
- Maîtrise des itinéraires techniques :
o Conduite de la vigne
o Taille, palissage, travaux en vert
o Protection phytosanitaire raisonnée
o Mécanisation viticole
o Approche agro-écologique et durabilité
- Expérience en formation ou encadrement (centre de formation, CFA, MFR, lycées agricoles, tutorat, etc.)
Compétences pédagogiques
- Capacité à :
o Construire des séquences pédagogiques adaptées aux niveaux Bac Pro et BTS
o Articuler théorie, pratique et mises en situation professionnelles
o Évaluer les compétences et accompagner la progression individuelle
- Sens de la vulgarisation technique
- Autorité naturelle bienveillante
Compétences techniques clés
- Bonne connaissance :
o Des référentiels Bac Pro CGEVV et BTS Viti-Œno
o Des enjeux actuels de la filière (climat, réglementation, transition écologique)
- Maîtrise des outils numériques pédagogiques (bases suffisantes)
- Capacité à travailler en lien avec les exploitations, partenaires professionnels et institutionnels
Savoir-être & posture
- Goût affirmé pour la transmission et l'accompagnement des jeunes
- Esprit d'équipe et sens du collectif
- Rigueur, fiabilité et sens des responsabilités
- Capacité à représenter l'Institut Richemont auprès des professionnels de la filière
Contraintes & atouts
- Permis B requis
- Mobilité pour les déplacements pédagogiques
- Appétence pour la vie d'établissement et les projets collectifs
Le "plus" différenciant
- Connaissance du vignoble charentais ou des spiritueux (Cognac)
- Réseau professionnel actif
- Sensibilité à l'innovation, à l'expérimentation et à l

Compétences

  • - Proposer des travaux et des exercices pratiques
  • - Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • - Renseigner des supports d'évaluation scolaire
  • - Enseigner les savoirs professionnels et les techniques
  • - Enseignant Formateur en Viticulture (H/F)

Formations

  • - Viticulture | Bac+2 ou équivalents

Entreprise

  • INSTITUT SUPERIEUR DE FORMATION PAR ALTE

    Le chantier d'insertion de Richemont recrute des personnes souhaitant découvrir les métiers de l'entretien du bâtiment. A compétences égales les bénéficiaires du RSA Socle seront prioritaires (veuillez vérifier votre éligibilité au CDDI auprès de votre conseiller)

Offre n°5 : Tractoriste agricole (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - NANTILLE ()

Suite à un départ en retraite : recherche d'un tractoriste qui participera à tous les travaux agricoles ainsi que la mécanique, et traitements phyto.
Pré requis : si possible une formation minimum CAP de tractoriste et/ou CAP VITI. Bonnes connaissances des cultures et notamment la vigne.

Compétences

  • - Fonctionnement des engins agricoles
  • - Préparer du matériel en prévision d'un travail

Formations

  • - Viticulture (cap viti ou formation tractoriste ) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • SCEV DE NANTILLE

Offre n°6 : Charpentier (h/f)

  • Publié le 30/12/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - BURIE ()

Nous recherchons pour notre artisan, 1 Charpentier Couvreur h/f.
Idéalement vous avez les compétences dans ces deux métiers, la charpente et la couverture.
Notre artisan travaille principalement pour des particuliers, il recherche un professionnel sachant maitriser les étapes de la pose de la charpente et sa fixation.
Quelques travaux de couverture sont à réaliser. Tuiles mécaniques principalement.

Sous la responsabilité du Chef d'entreprise , vos tâches :

- Équipier pour tailler sur site / levage MOB par grutage, bardage, pose de menuiseries extérieures, étanchéité des ouvrages, pose de charpente,
- Suivi de la qualité des détails d'étanchéité à l'air,
- Vérifier avec le bureau d'études les détails de conception,
- Faire appliquer les consignes de sécurité et de propreté de chantier.
Mission à pourvoir début janvier pour un mois minimum avec possibilité de prolonger.




Profil recherché : Titulaire de diplômes CAP au minimum Charpentier et ou Couvreur.
Expérience de 2 ans minimum.

Salaire à négocier selon votre niveau de qualification et votre expérience.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°7 : Technicien exploitation step (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Nous recrutons pour notre client leader dans le traitement de l'eau et joue un rôle clé dans la protection de l'environnement et la
préservation des ressources naturelles en fournissant l'accès aux services de l'eau et de l'assainissement dans un
contexte de transition écologique et solidaire.
Le poste :

VOTRE MISSION
En tant que technicien.ne de traitement vous avez pour mission principale de réaliser les interventions courantes
d'exploitation et de maintenance des installations eau et/ou assainissement.
Vous réalisez les missions qui vous sont confiées dans le respect des règles d'hygiènes, de sécurité, de qualité et
environnementales.
Vous êtes amené à travailler seul ou en équipe selon le type d'installation. Vous êtes en relation en interne avec
l'ordonnancement et en externe avec les fournisseurs et les sous-traitants.
Vous serez amené à participer à l'organisation de l'astreinte.
- Piloter le fonctionnement des stations
- Vérifier le bon fonctionnement et les réglages des organes mécaniques et électromécaniques
- Réaliser la maintenance préventive et curative des équipements électromécaniques et instrumentation de 1er
niveau
- Mettre à jour les données d'exploitation dans les outils dédiés
- Signaler les anomalies constatées sur les installations
- Entretenir les bâtiments et ouvrages
- Réaliser le suivi et analyses de l'auto surveillance
- Réaliser les analyses de terrain
- Proposer et mettre en application des travaux d'optimisation des installations
- Réaliser le nettoyage d'installation (méthode 5S)
- Réceptionner et gérer les stocks des réactifs
- Suivre l'évacuation des sous-produits (suivant les filières adaptées)
- Participer au remplacement des exploitants STEP pendant les périodes de congés
- Participer à l'astreinte du service usine

Profil recherché :

VOTRE PROFIL
Issu idéalement d'une formation BTS GEMEAU / Métiers de l'Eau ou d'une Licence Métiers de l'Eau / GASTE, vous
recherchez un emploi stable de Technicien de traitement ?
...Ou vous êtes issu d'une formation type BTS / Licence Electromécanique ou Maintenance et disposez
d'une première expérience dans les métiers de l'eau ?
- Dans les 2 cas votre profil nous intéresse !
Parmi vos qualités et compétences, vous :
- Etes Rigoureux,
- Avez un esprit critique
- Etes autonome tout en ayant un bon esprit d'équipe
- Avez une faculté à travailler dans des environnements variés (équipe, géographie, activités')
Enfin, vous acceptez de participer à l'organisation de l'astreinte au sein de l'équipe.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°8 : Technicien /Technicienne d'Assainissement (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement.
Vous interviendrez dans le cycle de l'eau et deviendrez un partenaire clé des collectivités et des industriels. Votre mission - Produire et distribuer une eau potable de qualité, assurer la collecte et le traitement des eaux usées tout en valorisant les ressources pour un avenir plus durable.
Rejoignez cette aventure et participez activement à la protection de notre planète !

Le poste :

Missions et rôles :
Sous l'autorité du Responsable d'Équipe, votre mission principale sera d'assurer les opérations d'exploitation sur les installations (STEP, postes de relevage et réseau d'assainissement)
Tâches :
- Assurer le suivi de l'autosurveillance
- Proposer des améliorations techniques et assurer la maintenance de premier et deuxième niveau
- Réaliser les interventions de réglage pour optimiser le process
- Réaliser les prélèvements et les analyses d'auto contrôle
- Traiter les incidents en liaison avec les managers
- Appliquer les consignes de sécurité et systèmes qualité environnement
- Assurer le suivi des sous-traitants

Profil recherché :

Logiciels et habilitations :

Maîtrise des outils bureautiques et GMAO
Formation et niveau d'études :
Formation Bac +2 dans les métiers de l'eau
Expérience professionnelle dans les métiers de l'eau
Informations complémentaires :
Qualités appréciées : autonomie, rigueur, dynamisme, ténacité, réactivité, adaptabilité

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°9 : CONDUCTEUR DE TRAVAUX VRD (H/F)

  • Publié le 27/12/2025 | mise à jour le 27/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 5 An(s)
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

LTD leader en recrutement et en travail temporaire dans le domaine du BTP. Organisé en différents pôles d'expertises : ingénierie, tertiaires haut de gammes - fonctions supports sur la France entière et à l'international. LTD assure Qualité et Performance, fondé sur une procédure de recrutement rigoureuse et adaptée aux exigences du marché.
Le poste :

En tant que Conducteur travaux spécialiste du VRD, vous êtes garant de la coordination opérationnelle d'un ou plusieurs chantiers.
Directement rattaché au chef de centre, vous aurez pour missions :
- Assurer la gestion financière des chantiers (établir et suivre les comptes et les budgets)
- Assurer la gestion humaine (sécurité des collaborateurs et management d'équipe)
- Assurer la gestion matérielle des chantiers (rechercher les fournisseurs et mettre en place des contrats)
- Gérer l'exécution des travaux jusqu'à la livraison des chantiers (suivre le planning, identifier les risques, mettre en place des actions correctives')
Profil recherché :

Vous possédez une formation dans le domaine du BTP et êtes conducteur travaux dans les TP depuis au moins 5 ans. Vous avez de solides compétences en VRD, canalisation et en management.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°10 : Alternance Assistant(e) marketing digital - Saintes (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Alternance
  • Contrat apprentissage
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Description :
L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son partenaire, un fabricant et distributeur d'équipements pour la pratique de l'équitation, un(e) Assistant(e) marketing digitalen contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5)
Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
Missions :
1) Administration des sites internet
Mise en ligne des contenus de marque et articles de blog
2) Gestion du catalogue
Administration du catalogue, gestion multi-boutiques, photos packshots/retouches photos, création, mise en ligne et optimisation des fiches produits, mise en place des opérations commerciales.
3) Participation au suivi des projets
Participation au suivi des projets : optimisation du parcours clients, optimisations techniques et fonctionnelles du site internet, développement et mise en place de nouveaux services, mise en place et développement du marketing automation.
4) Participation à la gestion des réseaux sociaux
Création de contenus, programmation des publications
Profil :
Vous avez le goût du challenge.Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à faire évoluer digital de la marque. Vous êtes pro-actif et avez envie d'apprendre.Niveau MASTER en marketing digitalLogement gratuit possible fortement recommandéPoste basé à Les Gonds (17)Rémunération selon niveau d'études + âge
Poste à pourvoir dès que possible !
Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

Entreprise

  • ISCOD

    ISCOD

Offre n°11 : Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD.
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F).
Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements.

Le poste :

Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes :
- Répondre aux appels d'offres publics et privés
- Étudier la faisabilité des projets
- Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels)
- Rédiger des mémoires techniques
- Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction
- Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers

Profil recherché :

Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire
Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD
Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation
N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°12 : MECANICIEN TP H/F

  • Publié le 17/12/2025 | mise à jour le 31/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saint-Hilaire-de-Villefranche ()

GROUPE MORGAN SERVICES ROCHEFORT, Agence de recrutement spécialisée dans le secteur du TP/BTP sur la Charente Maritime.
Recrute pour son client des collaborateurs fidèles pour renforcer les équipes.

Assurer l'entretien courant des engins de chantier (pelles, chargeuses, bulldozers, niveleuses, compacteurs, etc.).

Réaliser les révisions périodiques : vidanges, filtres, graissage, contrôles mécaniques.

Effectuer le diagnostic des pannes mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques.

Réparer ou remplacer les pièces défectueuses (moteur, transmission, freins, circuits hydrauliques).

Intervenir sur les systèmes hydrauliques (vérins, pompes, flexibles).

Utiliser les outils de diagnostic et la documentation technique constructeur.

Réaliser les essais et réglages après intervention pour garantir le bon fonctionnement des machines.

Assurer les dépannages sur chantier ou en atelier.

Veiller au respect des consignes de sécurité et des procédures internes.


Travail du lundi au vendredi de 8h à 17h
Taux horaire selon profil - Diverses primes - Grille TP.

Rdv en agence de ST HILAIRE DE VILLEFRANCHE.

Vous serez amené à intervenir sur des chantiers situés dans le sud de la Charente-Maritime : Jonzac, Montendre, Montguyon, Aulnay, Matha, St Jean d'Angély...


Intérim de longue durée

Maîtrise de la mécanique générale (moteur, transmission, freinage).

Connaissances en hydraulique (pompes, vérins, flexibles).

Bases solides en électricité et électronique embarquée.

Capacité à réaliser un diagnostic de pannes.

Entretien et maintenance des engins de chantier TP.

Lecture et compréhension des plans et schémas techniques.

Utilisation des outils de diagnostic et appareils de mesure. L'intérim constitue aujourd'hui un levier d'intégration durable dans l'emploi, bien au-delà d'une solution temporaire. Il permet aux entreprises d'évaluer les compétences techniques, le savoir-être et la capacité d'adaptation d'un candidat directement sur le terrain, dans des conditions réelles de travail.

Pour le salarié, l'intérim représente une opportunité de valoriser son expérience, de développer de nouvelles compétences et de démontrer son professionnalisme. Cette période est souvent déterminante pour confirmer son adéquation avec le poste, l'équipe et la culture de l'entreprise.

De nombreux parcours montrent que l'intérim est un véritable tremplin vers le CDI : lorsqu'un profil répond aux attentes et s'investit durablement, l'entreprise peut sécuriser son recrutement en proposant une embauche pérenne. L'intérim devient alors une phase de transition constructive, gagnant-gagnant pour l'employeur comme pour le candidat.

Entreprise

  • GROUPE MORGAN SERVICES

Offre n°13 : Manutentionnaire (H/F)

  • Publié le 15/11/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Saint-Césaire ()

Description du poste :
Sous la responsabilité de votre Responsable, vous serez en charge de l'ensachage (mettre en sac, poussière) et la palettisation de sacs de sable pouvant pesé de 15 à 35 kgs (port de charge lourde),
Vous devez utiliser en sécurité l'ensacheuse à courroie, l'imprimante pour les bons et le pistolet thermique...
Vous devez être en possession de votre CACES R489 cat.3 en cours de validité !
Vous assurez le nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activités.
Contrat 35h00, du Lundi au Jeudi 08h00-12h00 13h30-17h15 et le Vendredi 08h00-12h00, selon l'activité vous pouvez être amené à travailler en équipe.
Contrat pouvant être prolongé sur plusieurs mois.
Rémunération : prime mensuelle, 13ème mois, vacances, transport.
En tant qu'intérimaire Randstad, vous bénéficiez des 10% d'IFM et 10% ICCP + tous les avantages Randstad (CE généreux, CET à 8%, formation et accompagnement professionnel)
Description du profil :
Vous possédez une première expérience sur la fonction de manutentionnaire idéalement acquise au sein d'une entreprise industrielle.
Vous êtes vigilant aux règles de sécurité notamment sur le port de charges, le balisage des zones et la co-activité avec les engins de manutention.
Polyvalent, vous vous adaptez rapidement aux différents produits que vous manipulez.
Vous aimez le travail en équipe, êtes ponctuel et réactif pour pouvoir faire face aux pics d'activité.
Faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous contacter.

Offre n°14 : Conseiller Immobilier Indépendant h/f à Val-de-Cognac F/H - DECLIC IMMO 16

  • Publié le 30/10/2025 | mise à jour le 30/10/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : LIB
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Val-de-Cognac ()

Avec DECLIC IMMO, vous aurez accès à des outils digitaux à la pointe de la technologie et ultra performants afin de valoriser votre travail réalisé sur le terrain, à savoir :

- Un logiciel métier complet et efficace
- Un outil d'expertise immobilière
- Une plateforme collaborative
- Une large diffusion sur les portails immobiliers
- Votre mini site WEB
- Les nouvelles technologies liées à l'immobilier (signature électronique, plateforme collaborative, création book etc.)
- un support au siège qui vous accompagnera dans le développement de votre communication

DECLIC IMMO va aussi vous FORMER et vous GUIDER afin de devenir un(e) véritable professionnel(le) de l'immobilier.

En effet, vous bénéficierez d'une formation initiale en présentiel au sein d'un centre immobilier départemental de rattachement.
De plus, vous bénéficierez ensuite d'un accompagnement sur le terrain.

Enfin, DECLIC IMMO vous assurera tout au long de votre carrière une formation continue en rapport avec l'évolution du métier et des obligations juridiques liée à la Loi ALUR.

Et surtout avec DECLIC IMMO vous êtes directement dépendant d'un centre immobilier dans votre département.

Cette structure, ayant pignon sur rue, vous permettra de bénéficier de tous les avantages et services liés à une structure physique :

- le back office du centre (Assistant(e) commerciale, standard téléphonique etc. )
- l'Administration de vos ventes
- un support technique, juridique et commercial
- un lieu d'échange et de réseautageVous aurez un statut d'agent commercial indépendant ; ainsi vous organiserez votre temps de travail comme vous le souhaitez, vous bénéficierez de charges de fonctionnement réduites, et vous gérerez votre propre activité !

Autrement dit, vous serez totalement autonome dans la gestion de votre temps de travail, et serez a-même de gérer l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle qui vous correspond le mieux.

En contrepartie : une rémunération attractive (un pourcentage sur commissions), un directeur de centre pour vous accompagner, des formations régulières, un espace de travail à votre disposition, et aucune contrainte horaire.

Vous bénéficierez également de notre politique de parrainage et d'un club avantages à destination de tous nos collaborateurs.

Nous recherchons des candidats débutants et expérimentés avec les compétences suivantes :

- Sens du relationnel, et bonnes capacités commerciales
- Pouvoir de conviction et persévérance
- Savoir écouter le client et comprendre ses besoins
- Appétence pour les outils informatiques & digitaux
- Bonne communication et sens de l'organisation


De plus, si vous disposez d'un réseau bien développé, ou au fort potentiel de développement, ce poste est fait pour vous.

Ayez le déclic, rejoignez nous !

Entreprise

  • DECLIC IMMO 16

    Bienvenue dans le 1er centre immobilier de Charente basé à Angoulême. Savant mélange entre une agence classique et un réseau de mandataires,nous sommes le 1er réseau de centres immobiliers départementaux : DECLIC IMMO Le CONCEPT ? - Le Centre Immobilier : il est le point central de tous vos projets. Il permet les rencontres entre vous, les agents et nos partenaires. C'est également un véritable lieu de travail où se concrétiseront vos projets im...

Offre n°15 : Auxiliaire de Vie H/F

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 13/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - Mesnac ()

Description de l'offre:
Description de l'offre :
REJOIGNEZ UNE AVENTURE HUMAINE ET FAMILIALE !

Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en accompagnant ceux qui en ont besoin ? Vous recherchez une équipe soudée et bienveillante, où l'entraide et la convivialité sont essentielles ? Ne cherchez plus, notre agence recrute un(e) auxiliaire de vie !


EN INTÉGRANT NOTRE ÉQUIPE, VOUS INTERVIENDREZ AUPRÈS DE NOS BÉNÉFICIAIRES POUR :

·        Les aider dans les gestes essentiels du quotidien (hygiène, confort, repas)

·        Les accompagner lors de leurs sorties et activités

·        Veiller à l'entretien de leur cadre de vie pour garantir leur bien-être

Grâce à votre présence et votre bienveillance, vous leur permettrez de vivre chez eux en toute sérénité.

Description de l'entreprise :
Azaé Cognac fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance.

C'est au travers de ses 322 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile.

Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien.



Profil recherché :
VOTRE PROFIL
Nous recherchons une personne bienveillante, patiente et à l'écoute, capable de s'adapter à chacun. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'auxiliaire de vie ou justifiez d'au moins trois ans d'expérience dans ce domaine. Votre sourire et votre optimisme feront toute la différence.
En nous rejoignant, vous découvrirez une ambiance chaleureuse et familiale, où chaque collaborateur compte. Vos missions seront variées et valorisantes, et nous reconnaîtrons votre engagement au quotidien.
Si cette aventure humaine vous inspire, postulez dès aujourd'hui et devenez un maillon essentiel de notre grande famille !
EN DEVENANT MEMBRE DE NOTRE GRANDE FAMILLE, NOUS VOUS PROPOSONS.
* D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel.
* D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) cellule d'écoute et de soutien
* La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne.
 
Nous vous accompagnons dans votre prise de poste dès le premier jour et il est possible de vous faire grandir en passant par la formation et/ou en valorisant vos années d'expériences.
 
Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.

Entreprise

  • Azaé Cognac

Offre n°16 : Agent de propreté H/F - ABER PROPRETE AGENCE COGNAC

  • Publié le 12/01/2026 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Temps partiel - 1H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Val-de-Cognac ()

Recherche agent d'entretien pour le nettoyage d'un bureau et d'un vestiaire/sanitaire.

Le vendredi de 12H15 à 13H15.

CDD de 1 mois renouvelable.



Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:

- Organiser le chantier;
- Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie.
- Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers;
- Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles;
- Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation;

Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes.Vous avez idéalement :

- Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire;
- Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
- Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
- Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien.

En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :

- Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle
- Un management de proximité
- Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle
- Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance
- Un centre de formation en interne
- Participation aux bénéfices (après 3 mois d’ancienneté),
- Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail...
- Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc.

Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler !

En tant qu’employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d’engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement

qui permet l’épanouissement de nos salariés.

Entreprise

  • ABER PROPRETE AGENCE COGNAC

    ABER Propreté est une entreprise familiale et indépendante, née en Bretagne, forte de plus de 50 ans d’expérience et de 38 agences en France. Proximité, respect des personnes et sens du collectif sont au cœur de notre ADN. Avec plus de 4000 collaborateurs, nous cultivons des relations simples, directes et de confiance. Chacun peut trouver sa place, évoluer et s’épanouir. Entreprise inclusive et handi-accueillante, nous voyons la diversité comme une richesse. Rejoindre ABER Propreté, c’est int...

Offre n°17 : Technicien / Technicienne Exploitation Maintenance (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Nous recrutons dans le cadre de notre développement d'activité eau, déchets, énergie et Environnement.
Votre mission ?
Sous la responsabilité de votre manager vous aurez à gérer l'exploitation et la maintenance de plusieurs stations de traitement d'eaux sur sites industriels ainsi que la maintenance de premier niveau.

Le poste :

Exploitation :
La réalisation des tranchées en binôme, auprès d'engins de terrassement.
L'installation des conduites.
La mise en place des raccordements et des équipements associés.
La participation aux opérations de tests et de contrôles de conformité.
Le remblaiement et le compactage des tranchées.
Electromécanicien :
Monter, entretenir, régler et mettre en service des équipements électromécaniques
Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques et/ou électromécaniques
Lire et mettre à jour des schémas électriques.
Consigner les installations.
Participer aux visites de contrôle de conformité
Respecter les consignes Santé Sécurité et Environnement
Réaliser des mises en service d'installation simple
Suivre les sous-traitants électricité
Encadrer les intérimaires si nécessaire
Respecter les règles éthiques définies par le groupe

Profil recherché :

De formation traitement d'eau (de type licence GASTE ou BTS GEMEAU), vous avez une expérience réussie et dans le maintenance électromécanique et dans l'exploitation de plusieurs stations.
Vos atouts seront :
L'esprit d'équipe,
La satisfaction du client,
La rigueur et l'écoute.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°18 : Conducteur / Conductrice de machines automatiques en montage-assemblage mécanique (H/F)

  • Publié le 01/01/2026 | mise à jour le 01/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : Débutant accepté
    • 16 - Val-de-Cognac ()

Description du poste :
Manpower recherche, pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'éléments en plâtre pour la construction, un Conducteur de ligne - Cariste H/F sur le secteur de Cherves-Richemont (16370). Dans ce poste, vous serez amené à :
- Réaliser la relève et transmettre les consignes.
- Coordonner avec les postes carton, plâtrière, navette et TTS.
- Suivre l'avancement du programme de fabrication.
- Vérifier les écrans de contrôle et les paramètres.
- Assurer le bon fonctionnement des installations.
- Mettre en stock les paquets de production.
- Arrêter et redémarrer les installations si nécessaire.
- Signaler tout défaut ou anomalie constaté.
Le régime de production est en 4X8 : travailler la nuit, le week-end et être réactif sur les besoins ou changements de planning.
Vos avantages et rémunération :
- Taux horaire 13,90€/ Heure + indemnités lié à la société.
- +10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM)
- Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels
- Vous percevez 150€ pour chaque nouveau candidat parrainé et présenté par vos soins à Manpower sous condition que votre filleul/e réalise 150heures dans les 3 mois suivant son inscription
- Vous avez accès aux avantages du comité d'entreprise Manpower dès 3 mois d'ancienneté ticket de cinéma à 4€, réductions sur vos abonnements sportifs, locations, chèques vacances ?
Pour ce poste, nous recherchons une personne disposant des compétences et aptitudes suivantes :
- Titulaire du CACES 3
- A l'aise sur le chariot (besoin de gerber des plaques à 6 mètres de haut avec des paquets lourds et fragiles)
- Rigueur
- Vigilance
- Autonomie
- Esprit d'équipe
- Sensibilité client
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Offre n°19 : Contrôleur de gestion industriel (H/F)

  • Publié le 23/12/2025 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Description du poste :
Je suis Brandon FLOC'H, consultant en recrutement au sein du cabinet spécialisé Fed Finance.
Mon client est en recherche d'un contrôleur de gestion industriel (FP&A) pour son usine basée à La Chapelle-Vendômoise.
Vous rejoignez 200 collaborateurs travaillant au quotidien à la production d'aliments à destination de nos animaux.
Dans le cadre d'une création de poste vous êtes le garant auprès du siège de la bonne santé financière du site.
En rejoignant ce site de production à proximité de Blois, vous occupez un rôle central dans le pilotage financier de l'usine. Vous êtes hiérarchiquement rattaché(e) à la Head Of Opération FP&A basée sur Barcelone et travaillez au quotidien avec le Plant Manager (directeur d'usine) ainsi que l'équipe de direction sur place.
Au quotidien, vous assurez un vrai rôle de Business Partner auprès des équipes opérationnelles du site que ce soit la population supply, logistique, production.
Vous avez la charge au quotidien de suivre la profitabilité, les coûts associés à l'activité industrielle ou encore les actifs propres de l'usine.
Mensuellement, vous effectuez le reporting en anglais auprès de la Head of Opération FP&A en assurant une visibilité claire de l'état des stocks. En plus de cela, vous avez tous les mois une réunion avec vos homologues FP&A des autres usines de production ainsi que votre N+1.
Vous remontez les écarts constatés et autres informations essentielles.
Vous assurez le suivi du budget mensuellement et montez le budget pour l'année suivante.
De plus, vous faites les forecast mensuels pour le compte du budget de l'usine.
Vous travaillez sur les outils SAP et Hyperion ainsi que Excel et Power BI dont vous avez une maîtrise poussée.
Description du profil :
Vous justifiez d'un parcours abouti sur des fonctions en contrôle de gestion ou sur des postes de FP&A dans des environnements industriels (5 à 8 ans idéalement).
Compte tenu de l'activité de mon client, c'est un plus d'avoir connu un environnement dont l'activité est proche de celle de la production de biens alimentaires ou de grande consommation.
Pour évoluer au sein de cet environnement, un anglais professionnel est indispensable pour avoir des échanges quotidien aussi bien écrits qu'oraux.
SI vous êtes capable d'échanger en espagnol, c'est un plus (non obligatoire).
Vous avez un bon niveau de maîtrise de l'outil SAP et idéalement de Hyperion.
Dans un rôle transverse et au plus proche des équipes au quotidien, vous faîtes preuve de curiosité pour aller chercher les informations dont vous avez besoins pour vos activités.
Naturellement pro-actif, vous êtes capable de mettre en place de nouveaux suivi pour optimiser les coûts de l'usine.
Selon votre profil, mon client vous propose une rémunération comprise entre 60K€ et 65K€ annuels bruts. En plus de ce fixe, vous ouvrez le droit à un variable sous la forme d'un bonus qui grimpe à hauteur de 15% de votre rémunération fixe.
La mutuelle est prise en charge à hauteur de 80% par la société.
Alors, cette description vous plaît ? Si c'est le cas, rencontrons nous pour un premier échange !
Si votre profil est retenu, vous aurez l'opportunité de rencontrer en visio la Talent Acquisition basée sur Barcelone pour un premier échange.
Puis, la Head of Opération FP&A pourra vous recevoir en visio afin d'échanger davantage avec vous sur la vision du poste.
Un troisième échange physique, au sein de l'usine, aura ensuite lieu avec le Plant Manager pour vous projeter au maximum dans votre futur environnement de travail.
Enfin, la Directrice Financière vous recevra pour un dernier échange visio pour valider vos motivations.
Au plaisir de recevoir votre candidature !
Brandon

Offre n°20 : TECHNICIEN(NE) FIBRE OPTIQUE D3 (H/F)

  • Publié le 18/12/2025 | mise à jour le 18/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises.
Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Technicien Raccordeur Fibre optique - Abonnés (D3) H/F
Rattaché(e) au chef de chantier ou au chef d'équipe, vous aurez pour missions de :
- Tirer le câble du palier jusqu'à l'appartement ou le pavillon (en souterrain ou en aérien),
- Mettre en place les goulottes dans les parties communes,
- Raccorder les fibres optiques à l'intérieur du logement comme à l'extérieur (dans Point de branchement intérieur ou extérieur),
- Mettre en place les équipements et les configurer (ONT, BOX, décodeur),
- Faire les tests et mise en service chez l'abonné.

Profil recherché :

Idéalement de formation technique, fort d'une expérience identique ou d'une expérience acquise dans l'électricité / l'électronique, les travaux publics ou le bâtiment, vous souhaitez dorénavant exercer votre activité professionnelle dans le domaine des réseaux de communication.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°21 : Mécanicien Poids Lourds F/H - GROUPE GARANDEAU

  • Publié le 13/11/2025 | mise à jour le 10/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 16 - Val-de-Cognac ()

Rejoignez l'équipe de notre Atelier Mécanique Poids-Lourds à Cherves-Richemont !



Nous recherchons un(e) Mécanicien(ne) Poids Lourds pour contribuer à entretenir et maintenir en parfait état de fonctionnement notre parc (tracteurs, porteurs,…).

Selon votre expérience vous pouvez effectuer du dépannage hors de l'atelier sur nos véhicules.



Vos missions :



- Intervenir sur les opérations d'entretien des véhicules (préventif et curatif)
- Intervenir sur la mise en route, l'amélioration et la fiabilité des matériels
- Respecter les règles de sécurité de l'atelier





Organisation du travail : Du lundi au vendredi
Lieu de travail : Cherves-Richemont (16 - CHARENTE), à proximité immédiate de Cognac, 30 min de Saintes et de ChateauneufVous possédez idéalement un diplome en Mécanique PL et/ou une expérience réussie sur des missions similaires.



Ce que nous recherchons :

- Des connaissances en mécanique, pneumatique, hydraulique
- Réactif et volontaire, vous avez l'esprit d’équipe et le sens du service
- Une capacité d'analyse et de recherche de solutions



Vous souhaitez vous épanouir au sein d’une équipe passionnée, conviviale et exigeante, tout en bénéficiant de la force et de la pérennité d’un Groupe familial dynamique, rejoignez-nous !



Ce que nous offrons :

- Primes d’intéressement et de participation
- Mutuelle, prime de vacances, avantages CE
- Formation continue
- Équilibre vie pro/vie perso respecté
- Accompagnatrice sociale



Notre engagement RSE

Chaque jour, nous agissons concrètement pour améliorer nos pratiques et répondre aux enjeux environnementaux actuels.

Notre démarche nous a permis d’atteindre le niveau "Maturité" du Label RSE UNICEM – Entreprises Engagées, une reconnaissance qui reflète notre volonté de progresser durablement et de contribuer positivement à notre secteur.

Entreprise

  • GROUPE GARANDEAU

    Le Groupe GARANDEAU est un groupe familial reconnu dans le domaine des matériaux de construction avec un ancrage territorial fort sur la Nouvelle Aquitaine. Depuis plus de 150 ans nous produisons et commercialisons des matériaux de construction et construisons l'avenir avec l’humain au cœur de nos métiers. Découvrez le groupe Garandeau !

Offre n°22 : Maçon Confirmé (H/F) - Cognac Intérim

  • Publié le 20/08/2025 | mise à jour le 07/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 16 - Val-de-Cognac ()

♂️ Offre d’emploi – Ouvrier BTP (H/F) – Mission intérim

Vous aimez le travail en extérieur et souhaitez rejoindre une équipe dynamique sur chantier ?
Nous recherchons des ouvriers BTP pour une mission à Cognac.
✅ Vos missions :
-
Coulage de béton.

-
Coffrage.

-
Ferraillage.

-
Réalisation de massifs.

-
Rangement et nettoyage du chantier.

Infos pratiques :
-
Lieu : Cognac (16)

-
Prise de poste Immédiate

- Salaire selon grille du bâtiment
-
Horaires de journée

Nous offrons :
-
Une mission enrichissante au sein d’une équipe conviviale.

-
Salaire selon profil + primes éventuelles.

-
Possibilité de renouvellement si tout se passe bien.


Envie de mettre la main à la pâte et de participer à un chantier concret ? Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’aventure !✨ Votre profil :
- Niveau N2 ou N3P1 : Vous avez les compétences et l'expérience nécessaires pour exécuter des travaux en autonomie ou sous supervision légère.
- Savoir-faire : Bonne maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et des règles de sécurité.
- Atouts :
✅ Rigueur et souci du travail bien fait.
✅ Capacité à travailler en équipe.
✅ Permis B apprécié pour se rendre sur les chantiers.

Entreprise

  • Cognac Intérim

    Agence d'emploi généraliste basée en Charente, plus précisément sur Cognac. Cognac Intérim vous accompagne dans votre quête professionnelle. Nous mettons en relation les clients et les candidats dans les domaines de la Restauration, du bâtiment, et de l'industrie technique.

Offre n°23 : Garde d'enfant à domicile (H/F)

  • Publié le 27/02/2025 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Description du poste :
Nous recherchons une personne expérimentée pour s'occuper de 2 enfants de 3 et 6 ans ans sur La Chapelle des Pots le mardi, jeudi et vendredi de 16h à 19h30 . Vous allez les chercher à l'école et rentrez au domicile. Vous vous occupez du goûter. Vous proposez des jeux et activités adaptées. Vous assurez le compte rendu quotidien aux parents, faites les transmissions nécessaires entre l'école, la famille et au besoin avec l'agence.
Description du profil :
Être expérimenté en garde d'enfants (avoir des références vérifiables de gardes d'enfants : chez des particuliers ou en structure comme école, crèche, centre de loisirs) permis b et véhiculé. Être une personne dynamique, responsable et sérieuse, sachant prendre de bonnes initiatives et proposer des activités variées et adaptées à l'âge de l'enfant.

Offre n°24 : Electromécanicien/ Electromécanicienne (H/F)

  • Publié le 06/01/2026 | mise à jour le 06/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 2 An(s)
    • 17 - Chapelle-des-Pots ()

Nous recrutons pour notre client, expert dans les métiers de la maintenance assainissement et de la maintenance industrielle, plus 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de ses missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, notre client, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique.
Votre mission ?
Rattaché au responsable de service, vous veillez au bon fonctionnement, à la qualité et la sécurité des installations de traitement et de pompage.

Le poste :

Vos principales missions :
dépannage électromécanique sur Poste de relevage et ventilation mécanique collective
changement de pièces (sondes, flotteurs, tableaux électriques, pompes, etc.)
maintenances des organes électromécaniques
visite de chantier pour établissement de devis
établissement de devis

Profil recherché :

Vous disposez d'un diplôme en électromécanique et d'une expérience réussie de minimum 3 ans sur un poste similaire.
De nature curieux, vous avez un bon esprit d'équipe et le sens du service.
Le est nécessaire.

Entreprise

  • LTd

    LTd

Offre n°25 : PLOMBIER (H/F)

  • Publié le 12/07/2025 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 17 - Écoyeux ()

Nous recherchons pour le compte de notre client un plombier-chauffagiste N3P2.Vous interviendrez essentiellement sur des chantiers neufs/particuliers pour effectuer les travaux suivants: passage de réseaux sanitaire, pose de sanitaires (meubles vasques, colonne de douche, wc, bac à douche). Pose de plancher chauffant et hydraulique, pose de pompe à chaleur (marque atlantic), multi couche+ per ( pas de soudure cuivre).
Ce poste peut offrir une évolution de salaire et à terme un véhicule d'entreprise à disposition pour faire aller/retour domicile/travail.
Ce contrat prévoit systémetiquement le panier et la prime de trajet/jour, et 4 heures supplémentaires/ semaine et la mutuelle d'entreprise à hauteur de 50 %.

Entreprise

  • Randstad

    Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers du Second Oeuvre, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans le domaine des énergies renouvelables.

Offre n°26 : Maçon VRD (h/f)

  • Publié le 14/01/2026 | mise à jour le 14/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - Blanzac-lès-Matha ()

Adecco St Jean d'Angély recrute pour son client, entreprise spécialisée dans les travaux de maçonnerie générale et travaux publics, un-e Maçon VRD (H/F) pour un poste situé proche de Matha 17160.
Ce poste en intérim est à pourvoir dès que possible pour une durée de 12 mois, avec des horaires de journée.
L'entreprise, reconnue pour son expertise dans le secteur, offre un environnement de travail dynamique où chaque collaborateur-rice joue un rôle essentiel dans la réalisation de projets d'envergure. En tant que Maçon VRD, vous serez au cœur des opérations, contribuant activement à la mise en œuvre de solutions techniques sur le terrain.
Votre rôle consistera à réaliser des travaux de pose de bordures et de voiries et réseaux divers (VRD), garantissant la qualité et la sécurité des infrastructures. Vous participerez à la construction et à l'entretien des espaces urbains, en collaboration avec une équipe engagée et professionnelle.

Ce poste est ouvert aux profils ayant une première expérience, offrant une opportunité idéale pour les ouvriers souhaitant s'investir dans le domaine de la maçonnerie VRD
Compétences comportementales

- Esprit d'équipe : Vous évoluerez au sein d'un environnement collaboratif où la coopération est essentielle.
- Rigueur : La précision et l'attention aux détails sont cruciales pour garantir la qualité des travaux.
- Adaptabilité : Capacité à s'ajuster aux différentes situations et imprévus sur le chantier.
Compétences techniques

- Pose de bordures : Maîtrise des techniques de pose pour assurer la stabilité et l'esthétique des infrastructures.
- Voiries et Réseaux Divers (VRD) : Connaissance des procédés et normes pour la réalisation de travaux de voirie et réseaux.
- titulaire de caces serait un plus.
Le poste est à temps plein, avec une prise de poste dès que possible.
39H par semaine avec 4h sup + paniers
Taux horaire à négocier selon votre niveau d'expérience et formation.
Rejoignez une équipe où votre contribution sera valorisée et où vous pourrez développer vos compétences dans un cadre professionnel stimulant. Postulez dès maintenant pour faire partie de cette aventure enrichissante.
Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Entreprise

  • ADECCO

Offre n°27 : Conducteur PL GAZ VRAC (H/F)

  • Publié le 03/01/2026 | mise à jour le 11/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Douhet ()

Les transports IZARET recrutent :
Nous sommes à la recherche de conducteurs routiers PL GAZ VRAC en régional H/F en CDI
Il s'agit de transporter et distribuer du gaz vrac en citerne
Les clients se situent dans un périmètre régional
Le poste à pourvoir du lundi au vendredi
Attention travail 2 samedis par mois
Une période de formation est envisagée au besoin
Cette offre vous intéresse alors continuer à lire et vérifier si vous êtes titulaires des documents suivants:
- Etre titulaire du permis C
- Etre titulaire de la FIMO, FCO
- Etre titulaire de la carte de conducteur
- Etre titulaire de l'ADR citerne étendue
- Etre titulaire du CFBP
- Etre titulaire d'un CAP ou BEP en conduite de transport ou titulaire d'un titre professionnel de conducteur routier sur tous types de véhicules
Vous maîtrisez la réglementation sociale, la conduite rationnelle ainsi que les procédures d'exploitation et de sécurité
Vous êtes motivé(e)s, sérieux et responsables
Vous êtes soigneux(se) avec le matériel et veillez à le maintenir en bon état de propreté
Vous possédez un bon relationnel et savez travailler en équipe, en mettant vos savoir-faire au service du collectif
Si vous avez le profil ne perdez pas de temps et postulez à notre offre!

Entreprise

  • IZARET Transports & Logistique

    QUI SOMMES-NOUS ET POURQUOI RECRUTONS-NOUS ? Transports IZARET, groupe familial présent depuis 3 générations et acteur majeur dans les secteurs de la logistique, du transport de marchandises et de la location de véhicules avec conducteurs, recrute ! Avec 830 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus de 85 millions d'euros, notre entreprise est un acteur majeur du transport et de la logistique en France. Nos 5 agences implantées à Saint-Junien (87), Bègles (33), Me...

Offre n°28 : Médecin Coordonnateur d’EHPAD (0.6 ETP) H/F

  • Publié le 03/12/2025 | mise à jour le 03/12/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Travail en journée
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 17 - Chérac ()

Nous recherchons des médecins souhaitant s’investir dans le domaine de la gériatrie, et plus particulièrement dans le médico-social.

* Condition impérative : être inscrit à l’Ordre des Médecins en France (ou en cours d’inscription).

Poste proposé : Médecin Coordonnateur d’EHPAD – secteur de Saintes (17)

Missions :

* Poste de Médecin Coordonnateur avec missions classiques :
* Élaboration et suivi du projet de soins ;
* Animation et coordination des équipes médicales et soignantes ;
* Relations étroites avec les résidents, leurs familles et les équipes ;
* Participation à la formation et au développement des compétences ;
* Profil proche du terrain et sens du collectif fortement valorisés.

Conditions proposées :

* Temps de travail : 0,6 ETP ;
* Rémunération : à partir de 108 000 € brut/an (base temps plein), négociable selon profil et expérience ;
* Possibilité d’accompagnement/formation au rôle de Médecin Coordonnateur d’EHPAD.

Profil recherché :

* Docteur en Médecine avec numéro RPPS en France ;
* Idéalement : Capacité de Gériatrie, DU de Gérontologie ou DU de Médecin Coordonnateur (ou équivalent) ;
* Ouverture également à d’autres spécialités (médecins généralistes, urgentistes, etc.).

Qui sommes-nous ? – AJRI (Alliance Juste des Recruteurs Innovants)
Nous sommes un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de la santé, avec une approche directe et humaine. Notre objectif est de rendre le recrutement plus simple, plus transparent et plus innovant.

En réflexion sur une mobilité ou un nouveau projet professionnel ?
Retrouvez-nous sur www.ajri.fr et contactez-nous pour organiser un premier échange.

Type d'emploi : Temps partiel, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 108 000,00€ par an

Avantages :
* Flextime
* Intéressement et participation
* Restaurant d'entreprise

Lieu du poste : En présentiel

Offre n°29 : Tailleur / Tailleuse de vigne (H/F)

  • Publié le 19/12/2025 | mise à jour le 12/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : 6 Mois - au moins 2 saisons de taille
    • 17 - LA BROUSSE ()

Pour notre exploitation située sur le secteur de La Brousse , Nous recherchons 1 tailleur(se) de vigne motivés(ée) et sérieux(se)pour la saison de taille hivernale .
Votre mission consistera à réaliser une taille régulière et soignée dans le respect des consignes techniques et sécuritaires .

Une expérience en taille de vigne est exigée , vous devez être autonome et maintenir un rythme régulier et efficace.
Le poste est à pourvoir dès que possible . Merci de me contacter directement par téléphone pour candidater

Compétences

  • - Techniques d'ébourgeonnage
  • - Techniques d'effeuillage
  • - Techniques de soins aux arbres ou ceps
  • - Utilisation d'outils de taille
  • - Techniques de taille de fructification
  • - Entretenir un arbre, une plantation

Entreprise

  • BERTIN DE L ETANG

    Entreprise viticole située à La Brousse

Offre n°30 : Étancheur-couvreur / Étancheuse-couvreuse autonome (H/F)

  • Publié le 09/01/2026 | mise à jour le 09/01/2026
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 39H/semaine Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 1 An(s)
    • 17 - LA BROUSSE ()

Vous réaliserez des interventions sur des bâtiments majoritairement industriels pour des opérations diversifiées mais toujours en hauteur :
- nettoyage, entretien, réfection et réparation de toitures industrielles (changement, pose, nettoyage de dalles, chéneaux, tôles de couvertures, tuiles, ardoises, plaques de toiture, jonctions, solins, étanchéité bitumineuse...)
- mise en sécurité des bâtiments (pose de lignes de vie, gardes corps, échelles, filets...)
- tous types de travaux en hauteur

Outre la mutuelle prise en charge à 100%, vous bénéficiez de primes + paniers.

Nous vous offrons des missions très variées, de courte durée et la possibilité d'un parcours évolutif avec des formations au travail en hauteur. Vous n'avez pas d'appréhension de la hauteur.

Profil : personne autonome sur les métiers de la couverture et/ou maçonnerie + capable de travailler en équipe
Salaire en fonction de l'expérience.

Compétences

  • - Sécuriser le périmètre d'intervention

Entreprise

  • S.M.I.T.H

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