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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bergères. 95 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 10 - BAR SUR AUBE, 10 - Bar-sur-Aube, 10 - DOLANCOURT ... .
Poste à pourvoir au Lycée Gaston Bachelard à Bar-sur-Aube des maintenant. Durée du contrat 10 mois renouvelable. Poste AED garçons ou filles, 20 ans minimum, casier judiciaire vierge, Baccalauréat ou équivalent. - Missions générales : Externat et Internat au Lycée. Ponctuellement, certaines missions pourront être exercées au collège. *Externat : Gestion des retards et des absences, encadrement et surveillance des élèves, faire respecter le règlement intérieur, se positionner en adulte référent et de confiance, assurer la sécurité des élèves. *Internat : Deux nuitées par semaine, encadrement et surveillance des élèves, aide aux devoirs, assurer la sécurité des élèves. Nuits à réaliser dans un dortoir de GARÇONS - Temps plein Une expérience dans l'animation/l'encadrement avec des adolescents et/ou diplômes d'Etat d'encadrement d'une pratique sportive serait un plus, tout comme les diplômes post-bac. ** Possibilité d'être logé en collocation moyennant un loyer modéré ** CV et LETTRE DE MOTIVATION (impératif) à envoyer : Pauline.Roger@ac-reims.fr
Vous cherchez une opportunité d'emploi en CDI qui prône la polyvalence ? C'est possible avec GE CONVERGENCE ! Convergence recrute des salariés en CDI temps plein pour les mettre à disposition de ses entreprises. Ainsi, les salariés Convergence ne connaissent pas la routine en travaillant pour plusieurs entreprises à l'année ! Dans ce cadre, nous recherchons notre nouvel agent d'entretien des bâtiments (H/F) pour deux de nos entreprises adhérentes situées à Vendeuvre-sur-Barse et Bar-sur-Aube (10) à temps plein 35h. Missions : - Effectuer la maintenance et l'entretien des locaux d'une entreprise industrielle (électricité, soudure, plomberie etc..) selon les règles de sécurité. - Possibilité d'entretien des machines, prévention des pannes des machines, déménagement de machines si nécessaire (réorganisation des machines en ilots) Profil : Vous êtes idéalement titulaire de la formation agent de maintenance des bâtiments et êtes en possession des habilitations électriques de travaux hors tension. Vous aimez travailler en équipe, sachez faire preuve d'autonomie et êtes rigoureux et précis dans votre travail, alors ce poste est fait pour vous. Poste à pourvoir immédiatement. Type d'emploi : CDI Horaires: De journée ou horaires postées selon l'entreprise. Rémunération : à partir de 1 971,00€ par mois
En tant qu'Assistant des ventes export H/F, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement des ventes à l'international pour notre entreprise spécialisée dans le secteur viticole. Votre mission consistera à : * Assister l'équipe commerciale dans la gestion des ventes à l'export. * Participer à l'élaboration des offres commerciales et des contrats de vente internationaux. * Assurer le suivi des commandes et des expéditions en collaboration avec les différents services. * Gérer la relation client à l'international et veiller à leur satisfaction. * Identifier de nouvelles opportunités commerciales sur les marchés étrangers. * Contribuer à la veille concurrentielle et au positionnement de nos produits à l'international. * Participer à l'organisation d'événements promotionnels et salons internationaux. * Diplôme Bac+3 minimum en commerce international, en gestion des affaires internationales ou équivalent. * Expérience significative dans le domaine des ventes à l'export, de préférence dans le secteur viticole. * Compétences en négociation commerciale, en gestion de la relation client à l'international et en prospection de nouveaux marchés. * Maîtrise de l'anglais indispensable, la connaissance d'autres langues étrangères serait un atout. * Capacité à travailler en équipe, autonomie, sens de l'organisation et excellent relationnel. * Connaissance du secteur viticole et de ses spécificités appréciée.
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de ménage (H/F) à temps partiel. Vous serez en charge des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des salles, locaux et équipements. Vos principales missions seront : -Décontaminer et désinfecter le matériel et les locaux -Contrôler l'approvitionnement des produits -Assurer un balisage des zones lors du nettoyage -Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants -Aérer les espaces -Respecter les régles d'hygiène et de sécurité Les horaires de la mission : -16h30 / 18h00 -Du lundi au vendredi -32h30 par mois -Missions ponctuelles Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Les compétences recherchées sont : -Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements -Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines.) -Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Postulez dès maintenant !
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Pour sa prochaine ouverture, Azaé recherche une personne motivée pour agrandir ce secteur, vous connaissez Bar-sur-Aube et ses environs, et avez à cœur de développer votre ville Vos missions : - Vous prospectez et démarchez une clientèle de particuliers et de professionnels - Vous organisez et coordonnez les informations internes et externes - Vous aurez la gestion du planning ( urgences / absences) - Vous prenez en charge le suivi complet des dossiers - Vous réalisez la gestion administrative du courrier Vous travaillez dans un premier temps du lundi au vendredi de 08h à 12h et de 13h à 17h. Vous serez accompagné par votre responsable d'équipe pour vous lancer , des formations vous seront également proposées
Enquêtes bilingues en face à face auprès des touristes Descriptif du poste En tant qu'enquêteur bilingue français/anglais, vous travaillerez sur les principaux sites touristiques de la ville de Bar-sur-Aube (et alentours). Vous vous adresserez à toutes les personnes présentes aux abords des sites touristiques afin de définir leurs profils. Les profils touristiques poursuivront le questionnaire. Les enquêtes seront disponibles en plusieurs langues. Votre niveau de langue sera évalué grâce à des tests de langues en anglais ou allemand. Vous bénéficierez au préalable d'une formation puis vous serez accompagné(e) au quotidien par un(e) chef d'équipe. Dates et horaires - Formation obligatoire en visio le plus tôt possible - 30 jours de travail sur l'année au total (les dates vous seront communiquées ultérieurement) - Mission sur un an : démarrage dès que possible au 23/04/2025 - Planning de 3h30 par jour - Doubles vacations possibles sur certains jours (2 fois 3h30) - Du lundi au dimanche - Amplitude horaire : 9h00-20h00 Les enquêtes auront lieu toute l'année : pendant les vacances scolaires, les jours fériés et les ponts mais également hors vacances scolaires. Les avantages - Prime de précarité 4% (indice SYNTEC) - Indemnité congés payés 10% - Prise en charge de 75% du titre de transport (au prorata du nombre de jours travaillés) Profil recherché - Vous êtes bilingue anglais/français - Vous êtes souriant(e) et à l'aise en public - Vous êtes réactif et dynamique - Vous êtes capable d'utiliser une tablette - Vous êtes autonome Qui sommes-nous ? BVA Xsight fait partie du groupe international The BVA Family qui est une entreprise à mission. Fondée en France en 1970, elle est pionnière et leader des études de marché et d'opinion. Pour répondre aux demandes de nos clients, nous mettons régulièrement en place des missions de comptage et enquêtes dans les transports et lieux de transits de voyageurs (gares, aéroports, etc.). Pour postuler, rien de plus simple, cliquez sur le lien : répondez aux questions et créez votre compte. Merci d'indiquer les langues que vous parlez en commentaire au moment de votre inscription. Nous proposons plusieurs types de missions tout au long de l'année dans la France entière. En vous inscrivant, vous rejoindrez nos équipes et recevrez des propositions pour participer à d'autres missions
Vos futures missions : Réaliser l'ensemble des contrôles règlementaires sur les attractions, spectacles, infrastructures etc. Assurer le suivi des contrôles et entretiens des véhicules du parc (VL, PL, engins, moyens de levage) Démarrer et opérer les attractions avec ou sans public Intervenir sur les opérations d'évacuation en cas de nécessité Intervenir sur les véhicules et engins du parc (VL, PL, Engin TP, Nacelles, etc.) Renseigner et travailler sur le logiciel de GMAO pour la traçabilité des actions et les reportings Réceptionner les livraisons du service maintenance, en cas d'absence du magasinier Pendant les phases d'hivernage, renforcer les techniciens de maintenance sur des tâches de niveau 1 Le travail en hauteur ne vous déstabilise pas (100m) Vous maitrisez la conduite d'engins (Chariots / Nacelles) - Formation dispensée en interne Particularités liées à la saisonnalité : Parc fermé à de novembre à avril : Travail du lundi au vendredi Parc ouvert à d'avril à novembre : Travail du lundi au dimanche, en fonction des impératifs du service avec deux jours de repos Période d'essai : 1 mois, renouvelable 1 fois
Depuis 1987, Nigloland entreprise familiale française se développe avec, chaque année, l'ajout de nouvelles attractions, restaurants, boutiques, hôtels ou encore infrastructures. Le parc, situé dans un écrin naturel exceptionnel et au cœur de la forêt d'Orient, est composé de plus de 43 attractions et spectacles pour petits et grands, 8 restaurants à thème et un Hôtel****.
Vos futures missions : Intervenir sur l'ensemble des systèmes techniques du parc : attractions, spectacle, restaurants, hôtel, infrastructures et bâtiments Couvrir, en autonomie ou en binôme, tous les types de maintenance : préventive, systématique, corrective, et travaux neufs Démarrer et opérer les attractions avec ou sans public Intervenir dans les opérations d'évacuation Effectuer le graissage des attractions Effectuer avec grande rigueur les contrôles demandés Intervenir sur les véhicules et engins du parc (VL, PL, Engin TP, Nacelles, etc.) Renseigner et travailler sur le logiciel de GMAO pour la traçabilité des actions et les reportings Assurer un retour d'informations sur chacune de vos interventions Le travail en hauteur ne vous déstabilise pas (100 m) Vous maitrisez la conduite d'engins (Chariots / Nacelles) - Formation dispensée en interne Particularités liées à la saisonnalité : Parc fermé à de novembre à avril : Travail du lundi au vendredi Parc ouvert à d'avril à novembre : Travail du lundi au dimanche, en fonction des impératifs du service avec deux jours de repos Période d'essai : 1 mois, renouvelable 1 fois
En relation avec le Directeur Technique vous aurez comme mission principale la gestion et l'optimisation de l'ensemble des opérations techniques tout en adaptant les moyens humains et matériels pour atteindre les objectifs définis par la direction. Vos futures missions : Assurer, de manière journalière, le suivi de l'activité technique Préparer la réunion hebdomadaire de l'équipe maintenance et rédiger son compte-rendu Encadrer et manager l'équipe de techniciens maintenance composée de différents corps de métier (mécanique, électrique, serrurerie, plomberie, informatique etc.) Assurer la gestion du planning de l'équipe maintenance tout en respectant les impératifs du service Maitriser et garantir la bonne utilisation du soft de GMAO (suivi des interventions, suivi règlementaire, suivi des pièces détachées, suivi organisationnel, suivi du stock etc.) Appliquer les normes techniques liées à notre secteur d'activité Garantir le respect des procédures organisationnelles et techniques tout en respectant les normes de sécurité en vigueur Réaliser une veille technique et environnementale pour proposer des axes d'amélioration Veillez à la bonne gestion financière et au respect des budgets Identifier et remonter les problématiques techniques, organisationnelles et budgétaires au directeur technique. Particularités liées à la saisonnalité : Parc fermé > de novembre à avril : Travail du lundi au vendredi Parc ouvert > d'avril à novembre : Travail du lundi au dimanche, en fonction des impératifs du service avec deux jours de repos Période d'essai : 2 mois, renouvelable 1 fois Hébergement possible (en attendant déménagement)
Depuis près de 20 ans, ACSAN Assistance Scolaire propose des cours particuliers du primaire au supérieur, dans toutes les matières et partout en France. Nos enseignant(e)s sont qualifié(e)s, passionné(e)s, motivant(e)s et motivé(e)s pour accompagner les élèves dans leurs parcours scolaires. Ils(elles) interviennent directement à domicile afin de leur offrir un soutien personnalisé, les aider à améliorer leurs compétences, renforcer leur motivation et leur fournir des méthodes de travail adaptées. Nous recherchons un(e) intervenant(e) diplômé(e) d'un bac+2 minimum afin de dispenser des cours de mathématiques et de français à un élève de cinquième, actuellement déscolarisé pour raisons médicales, à son domicile à Arsonval, sur des séances de 3 heures. ACSAN Assistance Scolaire propose à ses intervenant(e)s des missions proches de chez eux, cumulables et correspondant à leur profil et à leur emploi du temps. Vous serez accompagné à chaque étape par votre conseiller pédagogique. Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel et des responsabilités ? Rejoignez-nous pour faire la différence dans la réussite scolaire de nos élèves !
Quel défi professionnel captivant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que superviseur logistique (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous assurerez le bon fonctionnement logistique en dirigeant 20 collaborateurs et en garantissant la satisfaction client. - Diriger efficacement une équipe de 20 personnes pour répondre aux demandes du marché et de l'entreprise - Garantir la qualité des produits et assurer la sécurité de votre équipe - Intégrer les nouvelles recrues et maintenir un cadre de travail performant et bienveillant - Gérer la communication entre les responsables et les équipes pour assurer un flux d'informations optimal - Superviser l'édition des bons de livraison et la gestion des stocks, veillant à leur sécurité et propreté Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
*** Prise de poste immédiate. *** Vous serez en charge de la taille et du liage du Cordon et Chablis au sécateur électrique à l'heure. ** Certificat de taille souhaité. ** Travail du lundi au jeudi : 8h - 12h / 13h30 - 17h30 et le vendredi: 8h00 - 12h00. Un local est à disposition ( frigo/ micro onde) pour le repas du midi. --> Pour postuler, contactez directement l'employeur au 06.79.67.91.68
Titulaire d'un BTS OPTICIEN LUNETIER, votre expertise en santé visuelle sera au coeur d'un échange constructif avec le client, l'amenant à identifier et prendre en compte ses besoins, de manière à lui apporter la prise en charge et les solutions optiques les plus appropriées. Vos connaissances en Optique et des techniques de vente, votre aisance relationnelle et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins, vous serez au coeur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs.
Rejoindre Ecouter Voir, c'est choisir d'exercer votre métier différemment et d'offrir une prise en charge de qualité à vos clients. C'est pratiquer son métier au sein d'une entreprise sociale et solidaire aux fortes valeurs humaines, la seule enseigne dont les bénéfices sont totalement réinvestis dans l'économie sociale et solidaire. Vous travaillez en collaboration avec les opticiens dans les activités techniques et commerciales quotidiennes du magasin. Vous réalisez des activités techniques telles que le montage, la réparation et l'ajustage des équipements optiques. Votre polyvalence, votre connaissance des techniques de vente et votre capacité d'écoute, seront des atouts majeurs pour répondre aux enjeux du poste. En intégrant nos magasins vous serez au cœur d'une enseigne bienveillante, en mouvement, qui innove constamment pour répondre non seulement aux exigences du marché mais aussi aux attentes de ses collaborateurs en mettant en place notamment un concept magasin dédié, un parcours client évolutif, une marque propre éthique.
Au sein de son établissement aux valeurs familiales, soucieux de la qualité et du bien être de ses clients ainsi que de ses collaborateurs, l'Hôtel *** Restaurant Logis la Chaumière à Arsonval recherche un(e) Hôte/ Hôtesse de salle en CDI afin de compléter son équipe. *** Prise de poste Février 2025. *** Vous serez en charge: - de l'accueil physique et téléphonique des clients, restaurant + hôtel. - de la mise en place et service du restaurant. - de l'encaissement. - du nettoyage de la salle. Souriant, dynamique, bienveillant, diplomate et avoir le sens du service sont des qualités essentielles pour ce poste. L'anglais est un plus mais pas obligatoire ! Vous serez en binôme pour vous aider dans votre prise de poste. Amplitude horaire : 9h -23h. Avantages: - 2 jours de repos consécutif (mardi & mercredi). - 6 semaines de congés payés dont une semaine fin juin, début juillet. - Repas fourni le midi et repas payés le soir. - CE Logis. Salaire : 2100€ à 2400€ brut par mois négociable selon vos compétences et votre expérience. ** Un diplôme en restauration ET/OU une expérience sur le même type de poste est exigée ! ** Alors si les savoirs-être et les valeurs de l'établissement vous représente, venez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante!
Dans le cadre du recensement de la population 2025 qui aura lieu du 16 janvier au 15 février 2025, placé sous le contrôle de l'INSEE, la commune de Bar-sur-Aube recrute 8 Agents recenseurs (h/f). Le recensement de la population est réalisé à partir des réponses des habitants de la commune à des questionnaires écrits ou en ligne. Missions - activités : 1. Se former aux concepts et règles de recensement - S'engager à participer aux journées de formation et de préparation obligatoires organisées par l'INSEE prévues entre le 6 et 15 janvier 2025 2. Effectuer la tournée de reconnaissance - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur communal - Organiser sa tournée de manière rationnelle 3. Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet - Déposer à chaque habitant les imprimés nécessaires au recensement - Informer et expliquer aux habitants la procédure pour compléter l'imprimé du recensement en ligne - Aider les personnes qui en expriment le besoin à compléter les imprimés papier 4. Suivre l'avancement de la collecte - Tenir à jour quotidiennement et rigoureusement le carnet de tournée - Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal ou son adjoint, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis - Pour les réponses papier : récupérer les questionnaires papier complétés et signés par les habitants dans les délais impartis - Pour les réponses par internet : assurer un suivi des alertes reçues par SMS 5. Rendre compte de l'avancement de son travail au coordonnateur communal, plusieurs fois par semaine - Remettre les questionnaires collectés manuellement - Comparer les résultats issus d'internet et régler les éventuels problèmes - Gérer la collecte dans le respect des taux d'avancement, dans la distribution et la récupération des questionnaires souhaités par l'INSEE. - Avoir effectué la totalité de sa collecte au 14 février 2025 (entre 200 et 300 logements) 6. Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition Vous travaillerez du lundi au samedi et en soirée. Compétences requises : Disponibilité : souplesse dans l'organisation du temps de travail (journées, soirées et week-end pour une collecte efficace) Aisance relationnelle et à s'exprimer Capacité à dialoguer pour convaincre les habitants Neutralité, discrétion et confidentialité Connaissance du territoire communal Rémunération (brute) : Tarif bulletin individuel : 1.25 euros Tarif par feuille logement : 1.75 euros Tarif par logement vacant enquêté : 1.00 euros Tarif de dossier d'adresse collective : 1.05 euros Indemnisation des 2 demi-journées de formation : 80 euros Un forfait de tournée de reconnaissance : 330 euros Un forfait déplacement de 100 euros pour la durée du recensement Une prime d'efficacité au bulletin s'établissant comme suit : - 0.50 euros par bulletin si au moins 75% des logements ont été démarchés à la fin de la 2ème semaine - 0.50 euros par bulletin si au moins 95% des logements ont été démarchés à la fin de la 3ème semaine - Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre d'accompagnement) avant le 29 novembre 2024 -
Ambassadeur de la marque, au service de nos clients dans le respect de la culture service de l'Enseigne, vous serez en charge de l'accueil de notre clientèle et de leur entière satisfaction en étant en mesure d'analyser leurs besoins et de les conseiller dans leurs choix. Vous avez la responsabilité de la gestion opérationnelle du restaurant des quarts de travail et contribuez au développement des ventes en garantissant une excellente expérience client. Vous animez, managez et encadrez une équipe (de 6 à 20 personnes en fonction des périodes) pour garantir un haut niveau de sécurité des biens et des personnes, de qualité, de propreté, de service et d'accueil. Garant du respect des règles légales relatives à la gestion du personnel, s'assurez de leur bonne application par tous et participez au développement des compétences des collaborateurs placés sous votre responsabilité. Temps complet (mais possibilité de temps partiel sur demande). Gestion du restaurant sur un quart de travail d'ouverture (08h15-16h) ou de fermeture (15h-00h). Jours off variables en 4/2 (4 jours travaillés / 2 jours off avec 2 quarts d'ouverture et 2 quarts de fermeture).
Au sein d'une exploitation familiale vous aurez la charge d'exécuter tous les travaux mécanisés et manuels de la vigne (taille, liage, réparation fils, piquets...). Vous entretiendrez votre matériel. Vous devez impérativement savoir conduire un enjambeur. Le certificat de taille champenoise et le certiphyto serait un plus. Vous devrez vous rendre sur l'exploitation par vos propres moyens. Un véhicule sera mis à votre disposition pour vous rendre dans les vignes. Travail du lundi au jeudi de 8h à 12h et de 13h30 à 17h15 et le vendredi de 8h à 12h. Salaire à déterminer selon vos compétences et votre expérience sur la base du barème des salaires de la convention collective. Vous êtes autonome, dynamique, motivé(e) avec de bonnes connaissances dans le domaine viticole. Vous appréciez le travail en extérieur et le travail physique ? Postulez ! Pour postuler, contactez directement l'employeur par téléphone au 06.79.67.91.68. Laissez un message vocal avec vos coordonnées pour que l'employeur puisse vous recontacter.
Au sein d'une petite exploitation familiale , vous serez chargé principalement de la conduite d'enjambeur ( des travaux mécanisés de pré taillage - l'engrais - le broyage - l'entretien des sols - traitements...) Vous interviendrez également au niveau de la taille et autres travaux dans les vignes ,ainsi que les travaux de cave (habillage, dégorgement...) Le certiphyto serait un plus. Vous travaillez à mi-temps avec les responsables , dans une ambiance chaleureuse . Possibilité d'augmenter le nombre d'heure selon vos besoins ** Une formation en interne est possible , mais expérience viticole exigée **
Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur d'engins de chantier (H/F) Vos principales missions de Conducteur d'engins : -Respecter les règles de sécurité -Conduire et manœuvrer différents engins comme les chargeuses, les minipelles, les tombeaux... -Travailler au sein d'une équipe sur un chantier -Analyser les chantiers et le terrain -Définir les engins et véhicules les plus adaptés au chantier Posséder le CACES R482 Vous possédez une expérience profesionnelle réussie dans le domaine, ainsi que les permis néceassaire à la conduite d'engins ? N'hésitez plus et postulez dès maintenant !
Sous la responsabilité du chef, votre mission consistera à: - Effectuer l'entretien courant des machines - Réaliser les différents dépannage - Maintenir la surveillance du bon fonctionnement des machines et l'installation des équipements
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vos futures missions : Garantir le bon fonctionnement des installations électriques du parc Intervenir sur l'ensemble des systèmes techniques du parc : attractions, spectacles, restaurants, hôtels, infrastructures Couvrir, en autonomie ou en binôme, tous les types de maintenance : préventive, corrective, rénovation et travaux neufs Démarrer et opérer les attractions avec ou sans public Intervenir dans les opérations d'évacuation Renseigner et travailler sur le logiciel de GMAO Particularités liées à la saisonnalité : Parc fermé à de novembre à avril : Travail du lundi au vendredi Parc ouvert à d'avril à novembre : Travail du lundi au dimanche, en fonction des impératifs du service avec deux jours de repos Période d'essai : 1 mois, renouvelable 1 fois
MISSIONS : - Organiser l'accueil de la clientèle et participer aux ventes - Mettre en valeur l'espace commercial - Participer à la mise en place d'opérations commerciales - Réaliser les ouvertures et fermetures du point de vente - Veiller à la maintenance générale du point de vente - Gérer l'approvisionnement (commandes, réception, répartition, inventaire) COMPÉTENCES ATTENDUES : - Maîtrise des techniques de vente (accueil, conseil, argumentation, vente, ....) - Avoir une bonne connaissance des produits matériels parcs et jardins et en petit TP - Maîtrise les techniques d'animation et d'encadrement d'équipe. QUALITÉS : - Qualités relationnelles, - Exemplarité et sens du service client, - Réactivité, - Rigueur SALAIRE ET AVANTAGES : - Salaire selon profil - Mutuelle d'entreprise - Participation aux bénéfices (Plan Épargne Entreprise)
La SARL Confort Sécurité Plus, membre du GROUPE ACS, présent sur le marché depuis plus de 20ans spécialisé dans l'amélioration de l'habitat, qualifiée RGE, partenaire d'EDF RECHERCHE UN/UNE TECHNICIEN/ENNE CVC EXPERIMENTE(E) H/F,. Vous interviendrez sur tout type d'installation : Pompe à chaleur AIR/AIR & AIR/EAU, VMC, Pose, entretiens, maintenances, prévisites et dépannages. Expérience minimum exigée de deux ans ainsi que des connaissances en plomberie + chauffage Diplôme exigé : Manipulation des fluides et/ou expérience en fluide frigorigènes Aucun intermédiaire, aucun sous-traitant. Vous êtes titulaire du PERMIS B, Vous recherchez un emploi, mais bien plus encore, une carrière, une équipe, où vous pourrez vous épanouir, vous intégrer. Une entreprise prospère et sérieuse qui se développe encore et encore ? Rejoignez-nous!
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des forma...
RESPONSABILITÉS : ACS INTERIM recherche pour son client un assistant ADV H/F à temps partiel. Notre client, localisé à proximité de Bar-sur-Aube (10), est un domaine viticole familial inscrit dans une démarche de bio et de biodynamie. Vous serez amené à travailler sur les missions suivantes: - Accueil téléphonique, réception et conseils à la clientèle - Enregistrement des commandes - Vente au domaine - Gestion et suivi de la facturation, relance clients - Saisie des documents comptables et transmission des pièces au cabinet d'expertise comptable - Gestion de l'export en France et à l'international( bordereaux de livraison, déclarations à la douane, suivi des commandes...) PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil: Vous possédez une première expérience concluante dans l'administration des ventes. Vous maitrisez l'outil informatique, les normes rédactionnelles ainsi que l'anglais(lu, parlé, écrit). Vous avez de solides connaissances des réglementations liées à l'export. Vous aimez la polyvalence et avez le sens du relationnel. Des connaissances dans le milieu viticole, idéalement en viticulture biologique sera un réel atout à votre candidature. Poste à temps partiel avec possibilité d'évolution vers un temps plein. Formation aux spécificités du poste assurée en interne, possibilité d'évolution Salaire à définir en fonction du profil
ACS INTERIM, agence locale et indépendante, vous accompagne dans vos recherches de poste (intérim, CDD, CDI). Avec ACS INTERIM, vous avez l'assurance d'avoir un interlocuteur à votre écoute et bienveillant.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Bar sur Aube. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : · Le développement commercial?: Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc...) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; · La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; · La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants (mise en ligne des offres d'emploi, sourcing, sélection des CV, gestion des préqualifications téléphoniques et entretiens de recrutement). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, les bénéficiaires, ainsi que les partenaires institutionnels dans le périmètre de votre agence. Description du profil : Futur garant(e) du bien-être de l'équipe, des intervenant(e)s et des bénéficiaires, nous recherchons un talent possédant la fibre commerciale et doté de bienveillance, de rigueur et d'altruisme. Ce qui vous caractérise, c'est votre dynamisme, votre sens de l'organisation ainsi que votre capacité à gérer efficacement les imprévus et les urgences. Ces qualités, développées au fil de votre expérience professionnelle, font de vous un(e) professionnel(le) compétent(e) et dédié(e) à la réussite des missions qui vous sont confiées. Pourquoi nous rejoindre ? · Un réseau national durable ; · Des opportunités d'évolution professionnelle ; · Un package salarial attractif : o Primes trimestrielles ; o Avantages CSE, titres restaurant ; · Voiture de service ; · Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être ! Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent ! Notre processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique avec un(e) chargé(e) de recrutement ; 2. Entretien en agence avec le/la responsable d'agence et/ou le/la Directeur(trice) Régional(e). Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.
Nous recherchons pour notre clients spécialiste du chêne français un employé de scierie H/F. Vos missions pour ce poste seront: - Diverses tâches de manutention du bois - Façonner du bois à l'aide d'une scie à déligner - Assurer le nettoyage des sciures, des crôutes et des délignures afin d'éviter des pannes - Entretien dde l'espace de travail Mission à 35h à pourvoir dès que possible et pouvant durer plusieurs semaines Poste en 2/8 : 5h/13h et 13h/21h TX horaire de euros Poste à pourvoir secteur Forêt d'othe Poste à pourvoir secteur forêt d'Othe être autonome pour vous rendre sur le lieu de mission SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Le poste est à pourvoir sur la ville de Fontaine sur l'établissement de la MECS EUGENE CHAVANT site le Kiosque en temps plein. Vos Missions : - Vous accompagnez la personne en identifiant et en prenant en compte la nature des liens et relations qu'elle développe avec son environnement, - Vous collaborez, travaillez avec l'entourage dans l'accompagnement et la prise en charge éducative de l'usager, - Vous favorisez le bien-être de la personne par l'exploration de son environnement, - Vous animez et régulez la vie de groupe afin de susciter une dynamique structurante entre individu et collectif, - Vous soutenez l'inscription des personnes dans l'organisation de la vie quotidienne, - Vous accompagnez des activités dans les domaines des apprentissages, des loisirs, des activités physiques, de la culture, dans et hors de l'institution, - Vous favorisez l'autonomie et la promotion des personnes et des groupes en créant des situations et des opportunités d¿interaction avec l'environnement social, - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en oeuvre d'actions éducatives, dans le cadre d'un projet global. La liste des missions est non exhaustive et susceptible d'évoluer. Votre profil : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Moniteur Éducateur. Vous attestez d'une première expérience réussie dans le domaine sanitaire ou social. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication, sérieux(se), motivé(e), vous possédez un esprit d'analyse, alors rejoignez-nous.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La polyvalence de nos Equipiers Snacking (H/F) fait grandir notre gamme de produits ! Après 2 semaines de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits traiteur / snacking en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O70885
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDI 25h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O70883
Description du poste : Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Agent de fabrication (H/F) Vos principales missions : - Respecter les consignes données par le profileur - Utiliser et alimenter une machine industrielle - Gérer l'approvisionnement de la ligne de production - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien de son espace de travail - Respecter les règles de sécurités internes La maitrise des ponts roulants serait un plus au sein de l'entreprise (CACES Ponts) Vous êtes motivé, polyvalent et vous savez travailler en équipe. ?N'hésitez plus et rejoignez une entreprise dynamique au cœur du bassin baralbin ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Agent de ménage (H/F) à temps partiel. Vous serez en charge des travaux de nettoyage, d'entretien et de remise en ordre des salles, locaux et équipements. Vos principales missions seront : - Décontaminer et désinfecter le matériel et les locaux - Contrôler l'approvitionnement des produits - Assurer un balisage des zones lors du nettoyage - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Respecter les régles d'hygiène et de sécurité Les horaires de la mission : - 16h30 / 18h00 - Du lundi au vendredi - 32h30 par mois - Missions ponctuelles Vous êtes autonome, organisé et rigoureux. Les compétences recherchées sont : - Connaissance du fonctionnement et de l'utilisation des appareils et équipements - Maîtrise des procédures de nettoyage et de désinfection - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité (utilisation de produits dangereux, utilisation de machines?) - Connaissance des gestes et postures de travail à adopter Postulez dès maintenant ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Missions :Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes :- Accompagner nos clients sur la gestion fiscale, économique et financière de leur entreprise en s'appuyant sur leur comptabilité.- Détecter les enjeux de nos clients- Suivre les projets de nos clients (installation, création, transmissions, .)- Déterminer des objectifs avec nos clients et les suivre Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :· Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence et le Directeur Métier avec une Mise en Situation.
Description du poste : LHH RS, cabinet de conseil en recrutement de cadres et dirigeants, recherche pour son client, acteur majeur de l'industrie du matelas, un Responsable Méthodes H/F Rattaché au Directeur technique, l'Ingénieur Méthodes aura pour mission d'optimiser les processus de production (équipements d'installation, méthodes, ressources humaines) afin d'accroître les performances en termes de qualité des produits et d'impact environnemental des activités dans le respect de la règlementation et des règles de Qualité et d'Environnement de l'usine. Il doit également contrôler et réduire les risques industriels au sein de l'usine (élaboration avec la maintenance des plans de maintenance préventive, la mise en œuvre des modes opératoires et la mise en place des indicateurs de suivi des dysfonctionnements) afin d'en augmenter la compétitivité. A ce titre, voici ses principales missions : - Elaborer les cahiers des charges des nouveaux équipements, - Aménager les postes de travail et travailler à la diminution de la pénibilité, - Rédiger la documentation au poste, - Contrôler la conformité des processus de production par rapport aux référentiels/cahiers des charges, - Réaliser et mettre à jour les dossiers techniques des équipements, - Développer et valider la faisabilité technique de projet de développement industriel et d'optimisation des procédés, - Etablir les temps gammes (chronos), - Etablir et surveiller le capacitaire de l'usine, - Suivre la mise en place des améliorations de rendement et d'efficacité des équipements, - Organiser et gérer les essais pour la modification éventuelle des composants, - Coordonner les activités avec les services achats, production et les fournisseurs, - Réaliser des audits internes et externes. Description du profil : Nous recherchons un candidat titulaire d'au moins un diplôme Bac +4/5, possédant une expérience convaincante en Méthodes, idéalement acquise en industrie d'assemblage ou dans l'industrie du textile. Une capacité avérée à évaluer la faisabilité des améliorations techniques et des évolutions à apporter aux équipements et/ou composants ainsi qu'à analyser et améliorer les méthodes de travail sur les équipements (maintenance, production) est indispensable. Une expérience en gestion de projet d'intégration de nouveaux équipements (implantation, mise en service et développement) est nécessaire. La maîtrise d'Autocad ainsi que des nomenclatures sous SAP est attendue. Leadership, proactivité, adaptabilité, esprit de synthèse, rigueur, organisation, capacité à convaincre et travail en équipe sont primordiales pour performer sur ce poste.
FIDAL recherche pour le bureau de Troyes, un : Assistant administratif en droit des sociétés H/F Support d'une équipe de 16 personnes, vous effectuerez des missions liées principalement à l'activité des avocats en droit des sociétés. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 avocats et juristes et de 6 assistants administratifs. Vous aurez notamment pour missions : * Le secrétariat juridique et administratif courant, * La planification et la préparation des dossiers, * La rédaction d'actes simples et de comptes rendus, * La préparation et le suivi des formalités légales auprès des organismes compétents, * La gestion des appels, du courrier et de l'agenda, * Le classement, la numérisation et l'archivage des dossiers. Profil recherché : Ce qui vous représente : * Vous avez une bonne maitrise du pack Office. * Vous savez vous organiser et aimez travailler en équipe. * Vous êtes reconnu(e) pour avoir une bonne expression orale et écrite. * Vous savez gérer les urgences au fur et à mesure de l'évolution des dossiers. * Vous disposez d'un bon relationnel et d'une bonne capacité d'adaptation. * Vous êtes animé(e) par le sens du service et faites preuve d'adaptabilité auprès d'interlocuteurs variés. * Proactif et créatif, vous savez prendre des initiatives et être force de proposition. Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TROYES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar sur aube. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul / seule vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégués à la protection des données externalisé H/F pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué / déléguée à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul / seule ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salariés prêts pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt / prête à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste Support à la direction en matière de service relation clients et fournisseurs. Problématiques de droit des contrats et de la vente : vices du consentement, garanties légales (obligation de délivrance, vices cachés, défaut de conformité du Code de la consommation), garanties commerciales/contractuelles, droit du mandat, régimes de responsabilité. Analyse des dossiers, établissement des chronologies factuelles, réponse aux demandes des clients et support aux opérationnels sollicités, interface avec les autorités de médiation (médiateur FNA / médiateur de la consommation) et autres interlocuteurs si nécessaire (avocats, huissiers). Aide ou rédaction de courriers précontentieux (en coordination avec le juriste contentieux), transactions (idem), etc. Assurer une veille juridique en matière de droit de la vente / droit de la consommation. Aisance rédactionnelle et esprit de synthèse. Orientation « business » et attention au détail. Connaissance du marché de l'automobile appréciée. Votre profil : - Vous connaissez le droit français - Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle dans des fonctions similaires. - Vous avez des qualités d'enquête, d'analyse, de synthèse, de pragmatisme, de rigueur et de réactivité. Nous offrons : - CDI 39 heures / semaine (du lundi au vendredi); - Salaire suivant compétence Expérience : Type d'emploi : Temps plein Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 36 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel
E-Motors est une société de distribution automobile Les clients sont en provenance de la vente digitale www.e-motors.fr Nous cherchons à renforcer l'appui de notre DG et sommes à la recherche d'un gestionnaire (H/F). Vous serez en charge de : Du suivi des KPI et du respect qualité des procédures. Supervision globale de la stratégie de la réception à la livraison client. Piloter et faire appliquer les procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Appuyer et accompagner le Directeur Général sur sites. Suivre l'activité et indicateurs de production, suivre les évolutions les besoins en recrutement et les besoins en formations. Travail les jours fériés sauf 01 mai, 25 décembre et 01 Janvier. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 32 000,00€ à 42 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Formation: * Bac +3 (Licence / Bachelor) (Requis) Lieu du poste : En présentiel
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Les opérations représentent la force motrice d'Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d'exécuter et d'expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. Il est chapeauté par les directeurs des opérations qui rassemblent l'équipe afin de promouvoir l'excellence en matière de sécurité, de qualité et de productivité sur l'ensemble de nos sites. Sur votre site, vous dirigerez d'autres responsables et créerez le planning opérationnel qui aidera vos équipes à atteindre leurs objectifs. Ce rôle consiste à favoriser l'excellence opérationnelle pour créer la société Amazon de demain. Key job responsibilitiesGérer et développer une équipe de chefs de secteurDiriger les équipes opérationnelles d'un quart, solutionner les problèmes et avoir un impact positif sur les performances du site Analyser les performances de l'équipe par rapport aux objectifs de l'entreprise et mettre en place des actions pour améliorer notre excellence opérationnelleTravailler en étroite collaboration avec d'autres équipes de soutien (RH, Finance, Santé et sécurité, etc.)Concevoir et mettre en œuvre des initiatives sur l'ensemble des sites afin d'améliorer les performances opérationnellesA day in the lifeVous dirigerez des équipes sur l'un de nos sites logistiques. Vous serez également le maillon clé entre plusieurs équipes, notamment les équipes Finance, Sécurité et Intégration des opérations. Cela signifie que vous gérerez de près les opérations quotidiennes du site, mais aussi que vous contribuerez à de nouvelles méthodes d'innovation.Lors d'une journée type, vous participerez à des réunions avec vos collègues de différents services de l'entreprise, mènerez une analyse approfondie des indicateurs de performance et de risque pour les sites, et réfléchirez aux meilleurs moyens de se préparer à différents niveaux de demande. Chaque jour, vous serez également amené·e à encadrer et à coacher votre équipe. Vous montrerez l'exemple en tant que leader et aiderez votre équipe à devenir les meilleurs managers possibles. About the teamAmazon Logistics, ou AMZL, s'occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l'amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu'à nos clients. Notre objectif est de rendre l'expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu'Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s'effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l'équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d'entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d'expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Les opérations représentent la force motrice d'Amazon. Ce service clé de notre activité nous permet d'exécuter et d'expédier les commandes de manière efficace afin que nos clients reçoivent leurs articles en temps et en heure. En tant que change manager, vous veillerez à ce que votre site fonctionne parfaitement afin de répondre à la demande de nos clients. Vous prendrez en charge un certain nombre de projets sur l'ensemble de notre réseau afin de stimuler la productivité. Key job responsibilities-Agir en tant que gardien du changement du site, ayant une vision globale de l'ensemble de la charge de changement pour les opérations.-Coordonner des activités d'amélioration de la station de distribution, y compris la documentation des tâches, les rapports et la communication des changements.-Diriger le processus de gestion du changement de bout en bout - participer à l'engagement et à la résolution des catalyseurs.-Faire partie intégrante du processus de gestion du changement de bout en bout d'AMZL et est essentiel à la bonne exécution du changement opérationnel-Impulser les objectifs de Point d'amélioration (POi) dans la station. Intégrer localement le POi comme mécanisme pour combler l'écart par rapport à la référence et faire émerger des idées pour de nouvelles façons de travailler.A day in the lifeVous travaillerez sur l'un de nos sites, en veillant à ce qu'il soit aussi productif que possible. Vous aurez pour tâche principale la gouvernance complète des changements en cours sur le site et de la conformité; Vous assurez que le site comprenne, accepte et mette en œuvre tous les changements provenant de toutes les initiatives mondiales et de l'UE et vous etes chargé des audits de progrès. Vous rendrez compte au Responsable de site et fonctionnellement à l'ACES pour les changementsAbout the teamAmazon Logistics, ou AMZL, s'occupe des activités de livraison du « dernier kilomètre » en partenariat avec des entreprises de distribution tierces. Nous faisons appel à la créativité et aux initiatives visant à l'amélioration continue pour acheminer des millions de produits physiques jusqu'à nos clients. Notre objectif est de rendre l'expérience de livraison de nos clients aussi fluide que possible et de déployer des solutions de livraison globales pour nos concepts les plus récents, tels qu'Amazon Fresh, Prime Now et Amazon Restaurants. Notre travail s'effectue de deux manières. Nos collaborateurs·trices « sous le toit » traitent des millions de produits avant de les envoyer à nos équipes de livraison. La dimension humaine est au cœur des activités de l'équipe. Nous jouons essentiellement un rôle de soutien, y compris de nuit. Nous nous concentrons principalement sur les opérations, avec des équipes présentes 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 dans la plupart de nos sites. Quant à nos collaborateurs·trices « sur la route », ils travaillent avec Amazon Flex, un réseau d'entreprises de livraison. Chaque année, nous plaçons la barre toujours plus haut en matière d'expérience client grâce à de nouveaux services de livraison. Nous recherchons de nouveaux moyens de relever les défis logistiques du secteur et de nouvelles idées pour réduire notre empreinte carbone, en nous appuyant sur un parc de véhicules (y compris des véhicules électriques) et des technologies de pointe.
Le restaurant La Petite Table situé au 1 rue des Saules - 10150 CRENEY PRES TROYES recrute : EMPLOYE POLYVALENT CUISINE H/F * Type de contrat : CDI * Forfait horaire : 35h * Profil débutant ou confirmé * Formation assurée * Très bonne ambiance de travail * Repas à la carte * Tenue de travail fournie Vos missions : * Maîtriser des modes opératoires et être garant de la présentation et de la qualité des plats qui sont servis à nos clients, * Respecter des règles d'hygiène et sécurité, * Procéder à la préparation d'avant-service * Pendant le service : préparer et dresser les entrées et les desserts selon les modes opératoires établis Vos connaissances en matière d'hygiène, votre dynamisme, votre goût du travail en équipe ainsi que votre organisation vous permettront d'être opérationnel(le) rapidement sur ce poste. Si vous êtes passionné de cuisine et que vous avez une expérience solide en cuisine, que vous appréciez la cuisine au feu de bois et les produits de qualité, alors rejoignez-nous chez La Petite Table ! Venez faire partie de notre équipe et participez à la création d'une expérience culinaire unique où tradition et innovation se rencontrent de manière harmonieuse. Chaque jour, vous aurez l'opportunité de vivre une aventure gastronomique exceptionnelle. Rejoignez-nous pour découvrir le plaisir de cuisiner avec passion ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 11,88€ à 13,04€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel
Les principales missions pour ce poste:Parfois, démontage de l'ancien élément défectueuxPose de l'élément neufSoudures sur tuyaux de cuivreContrôle et mise en routeTravail en 35h du lundi au vendrediRémunération selon profil
Rattaché au Directeur(trice) de l'établissement, vous êtes responsable du projet de soins de l'établissement et participez à l'élaboration du projet de l'établissement :Garant de la continuité des soins, vous organisez leur permanence et la coordination des professionnels de santé salariés ou libéraux. Vous assurez les soins urgents si besoin.En cohérence avec le projet de soins, vous assurez une prise en charge adaptée à chaque résident de l'établissement (évaluation formalisée, avis sur les admissions des résidents, définition du projet de soins individuel.).Responsable de la qualité de prise en charge, vous participez aux démarches qualité, gestion des risques, et au développement des bonnes pratiques professionnelles. A ce titre, vous participez à la formation du personnel.Ambassadeur de votre établissement, vous participez activement à son intégration dans les filières gériatriques, qu'elles soient sanitaires ou médico-sociales.Avec votre statut de cadre, vous appartiendrez à la communauté médicale du groupe, avec la possibilité de prendre part ou d'initier des projets de recherche via notre Direction de la Recherche et de l'Innovation en Santé (DRIS).Possibilité d'avoir un complément d'activité avec des missions d'e-MEDEC H/F ou de Médecin Territorial H/F.Rejoignez Korian, les maisons de retraite de la communauté Clariane, certifiée "Top Employer ". Expert de l'accompagnement des personnes âgées et fragiles, Korian apporte chaque jour aux résidents de ses maisons des soins de qualité, faits de douceur et de bienveillance, réalisés par des équipes engagées. Aujourd'hui ce sont près de 270 maisons de retraite médicalisées, réparties partout en France qui accueillent les aînés et leurs familles afin que chacun se sente en sécurité et bien entouré.
Premier contact du client, vous êtes l'ambassadeur de notre marque. Dans un environnement multiculturel, vous prenez en charge l'accueil et l'information des clients, la réception et la clôture journalière du matin. Vous dresserez la salle du petit déjeuner. Vous assurerez le service de celui-ci et le réassort des buffets. Vous vous occupez du nettoyage du matériel, du nettoyage des parties communes et de la plonge, de tâches ménagères au sein de l'hôtel la journée, réassort des lingeries, entretiens des locaux... Vous avez un bon relationnel et prenez en charge les clients afin qu'ils passent un bon moment chez nous. Vous êtes issu(e) d'une formation initiale en hôtellerie. Vous disposez d'une première expérience réussie dans un groupe de restauration, d'hôtellerie traditionnelle, commerciale ou collective. Vous connaissez les méthodes HACCP et appliquez les normes d'hygiène et sécurité CDI 35h/semaine Mutuelle entreprise disponible le week-end. Horaires matin ou soir-ouverture ou fermeture Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 801,83€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Flextime * Travail les jours fériés Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Question(s) de présélection: * disponibilité immédiate Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/11/2024
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons notre futur Responsable d'Agence (H/F) en CDI pour piloter notre site de Bar sur Aube. Rattaché(e) à la Directrice de Territoire votre mission principale consiste à assurer une gestion optimale de la relation client pour garantir la satisfaction et la fidélisation des clients tout en contribuant à la croissance et à la réussite de l'agence. A ce titre vous : - Etes le garant de la production de votre équipe : tenue des échéances, organisation du travail, utilisation et respect des outils et méthodes d'entreprise, - Animez votre équipe au quotidien et vous vous assurez de l'adhésion de chacun, - Effectuez un suivi régulier des clients pour s'assurer de leur satisfaction continue, - Mettez en œuvre des actions de fidélisation pour renforcer la relation avec les clients existants, - Mettez en place des solutions adaptées pour résoudre les réclamations rapidement et de manière satisfaisante, - Etes le garant de la rentabilité de l'agence en collaboration avec l'équipe : Facturation, encaissement, développement des prestations en lien avec les besoins des clients, - Etes vous-même responsable de la production d'un portefeuille clients et accompagnez ces derniers dans le pilotage de leur entreprise, - Collaborez à la construction et au développement du territoire au travers de votre participation au Comité de Direction, Pourquoi intégrer notre Cerfrance ? - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange avec le Directeur de Territoire et la DRH Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous ! PROFIL RECHERCHÉ : Formation et Expérience Expérience en supervision technique et en gestion de projets. Expérience dans le conseil, l'expertise-comptable et l'accompagnement d'entreprises. Savoir-Faire Capacité à intervenir comme référent technique auprès des équipes. Compétence en supervision de dossiers comptables complexes. Expertise en mise en œuvre d'actions correctrices pour améliorer l'efficacité collective. Capacité à contribuer à la stratégie de développement. Savoir-Être Excellentes compétences en communication et relationnel. Esprit de leadership et capacité à fédérer les équipes. Approche proactive et positive dans la gestion du changement. Capacité à maintenir des relations de confiance et de proximité avec les clients.
Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France fait partie du réseau Cerfrance, 1er réseau national d'Associations de Gestion et de Comptabilité. Nous exerçons les métiers du conseil d'entreprise et d'expertise comptable. Cerfrance Champagne Nord Est Ile de France c'est près de 1000 collaborateurs, 56 agences, 69 millions de chiffre d'affaires et 19 600 clients. Rejoignez un groupe fort de 70 ans d'expérience expert des spécificités locales, économiques et humaines du territoire.
RESPONSABILITÉS : Et si c'était vous ? CERFRANCE CNEIDF est reconnu pour son expertise et sa relation privilégiée avec les agriculteurs, éleveurs et viticulteurs de son territoire. Le chef d'exploitation est avant tout un dirigeant qui a besoin de s'entourer de personnes de confiance, capables de comprendre ses besoins et d'apporter des compétences techniques, économiques et réglementaires. Ce qui fera la différence, c'est votre personnalité. Engagé de nature, vous êtes toujours prêt à partager votre expertise avec votre équipe et vos partenaires professionnels. Pourquoi se choisir ? Le développement personnel et professionnel de nos équipes est une priorité. Pour cela, nous offrons à nos collaborateurs un environnement propice à l'épanouissement avec un parcours d'intégration personnalisé, notre école interne CAMPUS, des formations tout au long de la carrière, des passerelles entre métiers, ainsi que des missions spécifiques. Chez CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, nous investissons dans votre succès. PROFIL RECHERCHÉ : Vous comptez parmi nous Vous comptez vraiment pour nous, et chacune de nos décisions est guidée par l'intérêt élevé des salariés et des clients. Nous sommes persuadés que ce qui se construit en interne se reflète en l'externe
Proches de vous et engagés sur notre territoire CERFRANCE Champagne Nord Est Ile de France, cabinet de conseil et d'expertise comptable, est implanté dans 7 départements : l'Aisne, les Ardennes, la Marne, la Seine-et-Marne, l'Aube, la Haute-Marne et l'Essonne. Avec 56 sites de proximité, nous accompagnons durablement les entrepreneurs dans l'optimisation quotidienne de la performance de leur entreprise.
Description du poste : Manpower CHAUMONT recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Conducteur de nacelle (H/F) La présence de l'accompagnateur au sol est indispensable afin d'assurer la surveillance de l'environnement de travail, de guider le conducteur de nacelle et surtout de prendre les commandes au sol en cas d'impérieuse nécessité afin de redescendre le panier de la nacelle puis d'alerter les secours. ?Concernant le rôle de cet accompagnateur, la recommandation R486 prévoit trois missions : - Surveiller l'environnement de travail : par exemple vérifier que les salariés à proximité restent hors du risque de chute de matériel/matériaux, - Guider le conducteur : ce dernier, en hauteur, peut avoir de la difficulté à évaluer les distances des obstacles du porteur ou avoir des zones d'angles morts, - Gérer les secours : en plus d'alerter les secours en cas de nécessité, il peut y avoir des cas où le panier doit être rapidement redescendu pour accéder à la victime. Cette tâche peut être effectuée à l'aide de commandes au pied de la nacelle. Vous êtes titulaire du caces nacelle R486 et êtes disponible les 22 et 23/10/2024 ? Alors n'hésitez pas à déposer votre CV en ligne ! Nous vous recontacterons rapidement afin de vous communiquer toutes les informations de la mission ! ?Taux horaire + 10% de congés payés + 10% d'Indemnités de Fin de Mission (IFM) Vous pouvez épargner vos IFM en toute confiance sur un compte (ouvert par Manpower) à un taux d'intérêt à 8% bruts annuels Vous avez accès à votre appli Mon Manpower pour gérer votre compte en 1 clic (acompte, e-coffre, e-contrat, avantages CE...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description de l'offre : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ TROYES ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Bar sur aube. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Nous recherchons une.e ASG motivé.e pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire !CE QUE NOUS OFFRONSRémunération : à partir de € mensuel brut + Reprise d'ancienneté.En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe.Prime de 13ème moisTitres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentielAccord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnelSubrogationAccord d'intéressementPrimes de cooptationServices à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues.Avantages CSE en région et CSE CentralAccès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) L assistant de soins en gérontologie (ASG) intervient auprès des personnes âgées en situation de dépendance et présentant des troubles cognitifs nécessitant des techniques de soins et d'accompagnement spécifiques. L'ASG exerce au cœur de l'unité de soins adaptés au sein l'EHPAD. D'une capacité de 12 résidents pour 2 soignants vous êtes en capacité de promouvoir un accompagnement globale du résident dans un environnement familial. Ses missions principales sont les suivantes :- Concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne ;- Mettre en place des activités de stimulation sociale et cognitive en lien avec l'équipe pluriprofessionnelle ;- Dispenser des soins d'hygiène et de confort auprès des résidents ; participer à l'entretien des chambres et de l'espace de vie de l'unité de soins adaptés. - Recueillir et transmettre les informations par oral et à l'écrit afin de maintenir une continuité de service ; - Participer à la vie de l'unité et à la vie institutionnelle de l'établissementL'accompagnement et le soin personnalisés pour chaque personne fragiliséeNous sommes médecins, infirmiers, aides-soignants, auxiliaires de vie, rééducateurs, psychologues, cuisiniers, gouvernants, et métiers d'appui. engagés chaque jour auprès des plus fragiles :Au sein de nos maisons de retraite (EHPAD)Au sein de nos cliniques de soins médicaux et de réadaptationAu sein de nos cliniques de santé mentaleAvec des services d'aide à domicileNous proposons à chacune des personnes dont nous prenons soin un parcours sur-mesure, avec une réponse à chaque étape (de la prévention au traitement et jusqu'à la réadaptation).Nous construisons avec et pour chacune d'elles un projet de soins personnalisé qui intègre tous ses besoins (médical, psychique, humain et social) car chaque résident, patient et bénéficiaire est unique. Chez emeis, nous sommes forces de vie. #LI-MC2
AQUILA RH Troyes, c'est une agence 100% locale qui vous accompagne dans votre recherche d'emploi sur des postes en intérim ou en CDD/CDI. Notre atout, c'est VOUS !Nous avons pour objectif la satisfaction de nos candidats/intérimaires et de nos clients.Nous vous accueillons en agence avec bienveillance afin d'échanger sur votre parcours, vos compétences, vos envies dans le but de vous trouver l'entreprise qui vous correspond le mieux. Nous recherchons un Chaudronnier Soudeur H/F pour rejoindre l'équipe passionnée de notre client : une PME en plein développement. Vos missionsAu sein d'un atelier de chaudronnerie, vous avez en charge l'assemblage de tôles, tubes et profilés essentiellement en aluminium.Vous assurez les missions suivantes :Lecture de plan,Pointage et assemblage des tôles avec les tubes et profilés,Réalisation des cordons de soudure aux procédés MIG ou TIG,Ponçage et travaux de finition,Contrôle de la qualité de vos réalisations, Pré-requisCapacité à lire et interpréter des plans techniques Profil recherchéNous recherchons un Chaudronnier Soudeur H/F passionné et rigoureux, doté d'une expérience significative dans le domaine de la chaudronnerie.Vous devez être capable de travailler de manière autonome tout en étant un excellent collaborateur au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Votre souci du détail et votre capacité d'adaptation seront des atouts majeurs pour ce poste exigeant. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 14 € par heure
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Amazon a à cœur d'assurer la sécurité et le bien-être de ses employés. Nos techniciens de la sécurité jouent un rôle essentiel dans ce domaine. Ce poste est l'occasion de débuter votre carrière dans le domaine de la sécurité sur le lieu de travail et de progresser au sein d'une entreprise internationale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos experts pour assurer la sécurité sur votre site et verrez de vos propres yeux l'impact de votre travail sur le bien-être de chacun. Key job responsibilitiesEffectuer des évaluations de risques et des auditsSurveiller le site pour vous assurer que les processus sont conformes aux procédures de sécurité d'AmazonCréer et mettre à jour des rapports sur les indicateurs de sécurité pour vos collègues Collaborer avec les équipes opérationnelles et d'autres services à des tâches de sécurité et offrir des conseils sur les processusSoutenir la mise en place de nouvelles mesures de sécurité A day in the lifeVous travaillerez exclusivement sur site. Vous suivrez de près tout ce qui s'y passe et serez disponible pour répondre aux questions de tous les collaborateurs. Il vous appartiendra de repérer les problèmes potentiels avant qu'ils ne se produisent. Vous consacrerez une grande partie de votre temps à vérifier le site et à vous familiariser avec la façon dont les collaborateurs utilisent les équipements. Grâce à votre parfaite compréhension de chaque tâche et machine, vous identifierez les meilleurs moyens de garantir la sécurité des processus.Vous collaborerez avec de nombreuses personnes pour assurer la mise en œuvre des changements en matière de sécurité. En plus de vos tâches quotidiennes et hebdomadaires, vous offrirez votre soutien à notre équipe des opérations lors de missions de sécurité ponctuelles.La sécurité est primordiale pour Amazon, et vous nous aiderez à recueillir les données essentielles qui nous permettent de garder le contrôle de nos processus et d'anticiper tout problème. Vous partagerez ces données et collaborerez avec d'autres équipes pour vous assurer qu'elles mettent la sécurité au premier plan. About the teamL'équipe SST veille au bien-être mental et physique de nos employé·es sur leur lieu de travail. Elle travaille avec les responsables, les collaborateurs·trices et les autorités locales sur l'ensemble de nos sites pour s'assurer que nous respectons les politiques d'Amazon et les réglementations en vigueur et que nos lieux de travail sont sûrs.Les opportunités sont nombreuses et variées au sein de l'équipe, des techniciens SST aux directeurs de programme. Quel que soit votre rôle, vous participerez au développement, à la mise en œuvre et au maintien de nos normes élevées en matière de sécurité et de bien-être. Vous pourrez travailler sur différents projets aux côtés de collègues de toute l'entreprise, qu'il s'agisse d'inspections d'équipements et de processus, d'évaluations de processus ou de conception de bâtiments et d'équipements.
En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Amazon recherche actuellement des profils : Même les processus les plus efficaces doivent être conçus pour faire face à des circonstances imprévues. Les agents de liaison du centre de livraison d'Amazon sont en contact direct avec nos clients. Ils s'assurent que les livraisons non effectuées « du premier coup » aboutissent et que les questions des clients sont traitées de manière appropriée. Quels que soient les besoins de vos clients, votre capacité à réagir rapidement et à mettre en place des solutions contribuera au bon fonctionnement de ce service vital des opérations d'Amazon.Key job responsibilitiesPasser des appels sortants aux clients Enquêter sur les éventuels problèmes de livraison, les résoudre et collaborer avec les partenaires logistiques et de livraison d'Amazon, dès que nécessaireAssurer la tenue quotidienne, hebdomadaire et mensuelle de nos registres de progression des demandes clientsRespecter les procédures opérationnelles standard et assurer la sécurité des données clientsParticiper à la communication interne, notamment en faisant des présentations et en contribuant à l'amélioration continue et aux programmes d'engagement interneA day in the lifeVous serez basé·e dans l'un de nos entrepôts de livraison du dernier kilomètre, où fonctionne le principal système logistique d'Amazon. À mesure que les commandes sont expédiées et livrées, vous serez en contact avec notre entrepôt, nos collaborateurs·trices, nos partenaires de livraison et nos clients en cas de besoin. Lorsqu'un client doit reporter une livraison, vous en informerez nos partenaires de livraison. Si vous constatez un problème de livraison, vous vous efforcerez de le résoudre immédiatement, afin que nos clients vivent à chaque fois une expérience exceptionnelle, sans avoir à contacter Amazon.Au cœur de la logistique d'Amazon, vous acquerrez l'expertise logistique et client qui fait la force d'Amazon. En contact direct avec nos clients, vous mettrez à profit votre expertise de notre chaîne logistique, de nos réseaux locaux d'entrepôts et de nos capacités de livraison. About the teamNotre équipe liaison en charge des services de livraison (Delivery Service Liaison ou DSL) accompagne les clients dans leurs livraisons sur le dernier kilomètre. Notre mission consiste à faire parvenir les colis à nos clients suite à une erreur ou un échec de livraison. Pour ce faire, notre équipe est chargée d'organiser la remise en livraison le jour même où la première tentative de livraison échoue et de trouver une solution lorsque les chauffeurs ne trouvent pas une adresse. Basé·e·s sur des sites de livraison du dernier kilomètre partout dans le monde, nous travaillons en étroite collaboration avec nos collègues des centres de livraison et nos partenaires.En leur qualité d'experts du service client et de la logistique, les agents DSL collaborent avec différents services d'Amazon. Certains évoluent également à un poste de responsable et sont chargés d'apporter leur soutien aux régions et aux pays. Nous travaillons ensemble pour atteindre un objectif commun : acheminer les colis jusqu'à nos clients.
Nous proposons un poste de technicien en radioprotection / logisticien de parc emballages pour notre Base Logistique située à Vendeuvre sur Barse (10).Activités spécifiques au poste :Rattaché au Responsable de la Base Logistique, le logisticien de parc intervient dans ce cadre, pour assurer différentes opérations logistiques sur notre parc d'emballages de transport et dans les zones de traitement spécifiques.Pour la fonction radioprotection, les opérations consistentp>Contrôle RP des conteneurs (hors classe 7) et des moyens de transport,Déclassement des conteneurs UN et décontamination éventuelle,Gestion des déchets induits,Vérification périodique RP de l'installation,Gestion du matériel RP,Surveillance des installations réglementées et de la ventilation (jours ouvrés) Pour la fonction logistique, les opérations consistentp>Prendre en charge les transports à réception des emballages sur notre base logistique (réception),Assurer les opérations de manutention, de chargement/déchargement et d'entreposage des emballages sur notre parc,Effectuer les vérifications de l'intégrité physique et la mise en propreté des emballages (nettoyage, prise de photos, etc.) suivant le référentiel applicable,Mettre en configuration des dispositifs de calage arrimage dans les conteneurs suivant les prescriptions clients,Assurer la traçabilité des opérations réalisées sur les outils informatiques mis à disposition.Exigences liées au poste :Respect des consignes et procédures d'intervention en termes de qualité, sûreté et sécurité,Respect des modes opératoires, consignes et procédures d'intervention,Application des consignes données par son manager,Exécution des opérations planifiées qui lui sont confiés conformément au référentiel en vigueur,Remonter à son responsable toute anomalie ou écart constaté,Avoir une attitude interrogative avant de commencer un travail.
Description du poste : LHH Recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, acteur français de l'ameublement, un(e) Responsable Ressources Humaines (H/F) pour un CDI. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe et au Directeur de site, vous êtes garant(e) du déploiement de la politique RH du Groupe sur le site. En véritable Business Partner, vous travaillez en étroite collaboration avec les responsables opérationnels de l'usine afin d'accompagner les 250 collaborateurs. A ce titre, vous aurez pour missions principales : Politique RH - Assurer le déploiement de la politique RH du Groupe sur le site - Conseiller le Directeur d'usine sur les différents sujets RH : contrats, gestion des carrières, rémunération, dossiers disciplinaires, animation des IRP,... - Animer les sujets RH dans une logique permanente d'adaptation des ressources aux besoins du business, - Assurer l'interface avec les différents services supports et reporting au DRH Groupe. Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers - Accompagner et conseiller les managers sur le plan RH et dans leur management, - Proposer le plan de formation nécessaire aux enjeux de l'entreprise, - Assurer le recrutement de nouveaux talents sur le périmètre usine, - Rédiger des procédures, élaborer des tableaux de bord. Animation et négociation avec les partenaires sociaux - Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, organisations syndicales), - Préparer et animer les réunions CSE avec le Directeur d'usine, - Préparer et animer les NAO du site, - Veiller à la mise en place et assurer le suivi juridique des accords conclus. Administration du personnel et développement RH - Superviser l'administration de la paie (gérée par un gestionnaire paie) et la gestion du personnel, - Développer et adapter les projets RH structurants : recrutement, marque employeur, intégration, formation (digitalisation), talent management, ... - Elaborer le plan de formation, mise en œuvre et pilotage du budget en collaboration avec le siège, - Veiller à l'application et au respect de la réglementation du travail, Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 7 années minimum sur une fonction similaire, idéalement acquise dans l'industrie en PME ou filiale d'un groupe. Vous êtes autonome dans vos missions, notamment sur l'animation des relations sociales (connaissances en droit du travail et gestion IRP, NAO). Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel et êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute et d'accompagnement, avec un tempérament direct et un esprit fédérateur. Vous êtes une personne de terrain, proactif(ve), rigoureux(se), capable de travailler dans un environnement en constante évolution. De manière générale, vous êtes à l'aise avec les outils informatiques comme Excel et avez déjà travaillé avec des outils de paie et de gestion du temps. Statut cadre, forfait jour, RTT Vous souhaitez vous investir dans une entreprise à mission, engagée sur les aspects de durabilité, avec des possibilités d'évolution ? N'attendez plus, postulez !
Mon client ? Mais qui-est-ce ? Un cabinet à taille humaine en plein développement qui vous offre : * Un parcours d'intégration personnalisé qui débute avant votre arrivée et se prolonge tout au long de votre parcours professionnel * Un tuteur pour vous guider durant vos premiers mois * Un plan de formation adapté selon votre domaine d'expertise * Un soutien pour la validation d'un diplôme, si cela vous intéresse ! Vos missions En tant que Chef de Mission, vous serez au cœur de l'activité avec des missions variées telles que : * Gestion des dossiers jusqu'au bilan * Supervision d'une équipe de 4 personnes * Réalisation des déclarations fiscales * Apport de conseils quotidiens à vos clients pour les accompagner dans leur développement Profil recherché Que vous soyez diplômé(e) d'un DSCG, d'un master CCA ou d'une grande école, votre projet et votre personnalité sont essentiels. Une expérience en cabinet, y compris en alternance, est appréciée. Une maîtrise d'Excel est indispensable, car mon client travaille avec des outils digitaux s'engage dans la dématérialisation. Prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à relever de nouveaux défis ? Clique sur « postuler » ! Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez l'équipe expertise de mon client , une équipe dynamique de 10 personnes, où vous interviendrez auprès d'entreprises de taille moyenne, dans des secteurs diversifiés (BIC, BNC.) !
Etre Technicien chez notre client, c'est allier rigueur, autonomie et polyvalence. Au quotidien, plusieurs missions:- Réaliser la pose d'équipements thermiques (chaudières murales gaz, appareils de production eau chaude et pompe à chaleur),- Vérifier la conformité des installations. Poste à pourvoir de suite 37h hebdo du lundi au vendrediVos avantages:- Rémunération selon expérience. - 13ème mois avec possibilité de lissage mensuelle. - Véhicule de service- Primes vacances- RTT, Mutuelle Familiale, avantages CSE. - Paniers repas.
Nous recrutons un.e Consultant.e MOA / Business Analyst pour rejoindre notre agence Data & Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers. Vos missions : Appui à l'expression du besoin et préparation du dossier d'étude préalableConduite d'ateliers d'expression de besoins et de priorisation avec le métier, détermination du MVPEstimation du planning pour développer le MVP avec les équipes/acteurs concernésRéalisation du projetRédaction des US prioriséesPrésentation des US et obtention d'estimations affinéesVérification de la cohérence Consommé/Avancement fonctionnel et alerte si besoin au niveau du domainePartage de l'avancement avec le Proxy Product OwnerTest de réception et conformité des livrablesRédiger le plan de testTester et valider les US/fonctionnalités développéesIdentifier, analyser et qualifier les anomalies en assurant le suivi de la résolutionS'assurer que les livrables attendus sont fournis (documentation, .)Tester la bonne mise en productionActivité MCORéponse aux demandes de support des utilisateursCréation de tickets JIRA dans le cas où des développements sont nécessairesPriorisation dans le backlog selon les besoins du métier.L'environnement technique : Connaissance de JIRAConnaissance de GatlingNotions de SQLConnaissance de l'agilité De formation ingénieure ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience minimum de 10 ans en informatique. Vous êtes familier avec le fonctionnement en Agile, vous avez la connaissance de Jira et de Gatling.Vous avez une bonne élocution, vous êtes force de proposition, vous êtes rigoureux.se et vous aimez travailler en équipe ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Nous recrutons un.e Scrum master pour rejoindre notre agence Data et Process Intelligence. Celle-ci accompagne nos clients dans leurs problématiques associées à la transformation digitale. Nos offres se déclinent autour de la data intelligence & de la maintenance prédictive, de la digitalisation des processus industriels et du SI Métiers.Vos missions : Animation de l'équipeOrganisation et animation des cérémonies Agile : daily, refinement, retro,.Responsable de la mise à jour des tickets en collaboration avec les développeursProposition de solutions pour débloquer l'équipe/améliorer son fonctionnementOrganisation de la continuité de serviceFacilitation des interactions au sein de l'équipe et avec les autres équipesIdentification des éventuelles dérives entre l'avancement de l'équipe de développement et la planification prévue. Comprendre les raisons de toute dérive (REX)Synchronisation avec les autres équipesParticipation aux cérémonies du domaine (inspect & adapt, domain planning, domain sync)Synchronisation des actions avec les autres acteurs du SI (équipe d'exploitation, architecte, équipe d'assistance)Calcul et communication de la capacité à faire de l'équipeL'environnement technique : Bonne connaissance de l'agilitéBonne connaissance de Scrum et/ou KanbanBonne connaissance de JIRALa connaissance de SAFE est un plus. De formation Bac+5 ou équivalent universitaire, vous avez une expérience minimum de 8 ans dans le domaine de l'informatique. Vous justifiez d'un background dans l'encadrement technique de développeurs. Vous êtes familier avec le fonctionnement en Agile et en Kanban.Vous êtes capable de travailler sur plusieurs projets en même temps, vous avez le sens de l'anticipation, vous avez un esprit critique et d'analyse ? Alors, vous êtes la pépite que nous recherchons ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Rejoignez notre client, une entreprise familiale dynamique spécialisée dans la transformation du bois de chêne, et devenez un acteur clé de son développement !Nous recherchons un(e) Chef de projets industriels pour piloter et mettre en œuvre les ambitieux projets d'investissement de l'entreprise.Vos missionsEn tant que véritable chef d'orchestre, vous serez en charge de :Diriger les projets de A à Z : depuis la conception jusqu'à la livraison, vous assurerez la coordination de tous les intervenants (équipes internes, bureaux d'études, entreprises extérieures) et veillerez au respect strict des délais, du budget et des cahiers des charges.Optimiser les processus industriels : en identifiant les meilleures pratiques et en intégrant des solutions innovantes (automatisation, digitalisation), vous contribuerez à améliorer la performance et la compétitivité de l'entreprise.Garantir la conformité réglementaire : vous vous assurerez du respect des normes environnementales, de sécurité et de qualité applicables à l'ensemble des installations.Développer de nouveaux projets : vous serez force de proposition pour identifier de nouveaux axes d'amélioration et de développement, en ligne avec la stratégie de l'entreprise.Gérer la maintenance : en collaboration avec le responsable maintenance, vous assurerez la bonne tenue des bâtiments et des équipements, en optimisant les coûts et en minimisant les temps d'arrêt.Négocier et sélectionner les partenaires : vous établirez des relations durables avec les fournisseurs et les sous-traitants, en négociant les meilleures conditions contractuelles.Ce que notre client vous offre:Un poste à responsabilités au sein d'une entreprise dynamique et en croissance.La possibilité de participer à des projets d'envergure et d'apporter votre contribution à la réussite de l'entreprise.Un environnement de travail stimulant et collaboratif.Des perspectives d'évolution de carrière.Profil recherchéDe formation supérieure en ingénierie (génie civil, mécanique, généraliste), vous justifiez d'une expérience confirmée dans la gestion de projets industriels.Vous êtes reconnu(e) pour :Vos compétences techniques : vous maîtrisez les techniques de construction, de maintenance et d'optimisation des processus industriels.Votre leadership : vous savez fédérer les équipes, motiver les collaborateurs et prendre des décisions.Votre rigueur et votre organisation : vous êtes capable de gérer plusieurs projets simultanément et de respecter les délais.Votre sens de l'innovation : vous êtes toujours à la recherche de nouvelles solutions pour améliorer les performances de l'entreprise.Votre sens du relationnel : vous êtes à l'aise dans la communication et vous savez négocier.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an
Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour l'un de nos clients, société spécialisée en Réseaux, un Électricien CFA-CFO h/f Rattaché(e) au conducteur de travaux ou chargé d'affaires, vos missions futures seront : - Réaliser le montage et le câblage des composants électriques dans les armoires - Lecture de plan / Schémas électriques - Réaliser le montage et le câblage des sous-ensembles et ateliers énergie et TGBT - Identifier et remplacer les éléments en cas de panne - Tester le fonctionnement des différents éléments - Participer aux essais des équipements - Maintenance électriques Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation en électricité industrielle ou avez une expérience sur un poste similaire ? Vous maîtrisez les moyens de contrôles électriques, savez lire et interpréter des schémas électriques ? Poste nécessitant du grands déplacements sur 5 jours semaines ! Habilitations ELECTRIQUES demandés
LTd
Nous recrutons un/une Business Analyst Confirmé.e pour rejoindre notre BU Industrie au sein de l'agence Simulation numérique spécialisée dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de la TMA d'applications scientifiques et des études de phénomènes physiques complexes. Vos missions :Analyser et comprendre les besoins métiers et scientifiques des utilisateurs finaux dans le secteur de l'énergieTraduire les exigences fonctionnelles en spécifications claires pour les équipes de développementParticiper à la conception d'applications informatiques dédiées à la modélisation, aux calculs scientifiques ou à l'optimisation dans le cadre de projets énergétiques complexesCollaborer étroitement avec les Product Owners, les équipes de développement et les autres parties prenantes pour garantir la cohérence des solutionsAssurer la coordination entre les équipes métiers et les équipes techniques, en facilitant les échanges et en gérant les prioritésRédiger et maintenir à jour les documentations fonctionnelles (spécifications, user stories, tests)Participer aux phases de tests et recettes des applications De formation Bac+5 dans un univers scientifique ou technique vous êtes passionné.e par l'analyse métier et l'accompagnement de projets à fort contenu scientifique ? Vous souhaitez contribuer au développement d'applications informatiques complexes dans le secteur de l'énergie, tout en travaillant en mode agile ? Ce poste est fait pour vous !Profil recherché :Expérience significative (3 ans minimum) en tant que Business Analyst dans des projets de développement d'applicationsConnaissance des outils de gestion Agile (Jira, Confluence, etc.)Capacité à comprendre des concepts techniques et scientifiques complexes, et à les transcrire de manière compréhensible pour les équipes de développementExcellent sens de la communication et capacité à travailler avec des équipes pluridisciplinairesAutonomie, rigueur, et capacité à prendre des initiatives A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre magasin Le Collectif des Lunetiers recrute un(e) monteur(euse)-vendeur(euse)! Vous contribuez à la santé visuelle de notre clientèle, et réalisez la vente et le montage de nos lunettes. Votre rôle sera notamment : Procéder à l'assemblage des montures : centrer, tailler, monter et adapter les verres. Assurer le service après-vente (réglage, ajustement, nettoyage .). Participer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Le Collectif des Lunetiers ! Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et exigeante, autonome et méticuleuse. Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances des techniques de vente Connaissances du produit (montures, verres .) Connaissance en matière de montage des paires de lunettes Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels
LE COLLECTIF DES LUNETIERS
Notre magasin Le Collectif des Lunetiers recrute un(e) opticien(ne)! A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle de proximité en réalisant notamment les missions suivantes : pratiquer les examens de vue dans des conditions de travail optimales (salle d'optométrie, outils et technologies de qualité...) apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent et des formations à la demande (plateforme digitale de formation Kampus et Academy by KRYS GROUP). Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. A très bientôt chez Le Collectif des Lunetiers ! Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : examen de vue, montages... Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres, contactologie...) Connaissances en manipulation des lentilles de contact serait un plus. Rejoindre notre équipe, c'est aussi rejoindre KRYS GROUP, pionnier de l'optique ! "KRYS GROUP, c'est une coopérative dynamique à l'esprit de famille unique dans laquelle vous serez considéré(e) dans votre individualité (respect de vos aspirations personnelles et professionnelles) et dont les membres vous apporteront écoute, soutien et convivialité au quotidien. C'est dans ce climat stimulant et sécurisant, enrichi de conditions optimales pour réussir votre mission (outils performants, matériel de pointe, valorisation de votre expertise et développement de vos compétences ), que vous pourrez exprimer le meilleur de vous-même au service du collectif. " L'énergie d'un collectif, la force de vos potentiels
Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e):Travailleur Social H/F en CDI.Placé(e) sous la responsabilité du Directeur d'Hébergement (ou du Directeur d'Hébergement Adjoint), vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant l'instruction de leur demande auprès de l'OFPRA.A ce titre, vous serez en charge, notamment, des missions suivantes :- Contribuer à la qualité de l'accueil et garantir le respect des droits des personnes hébergées et/ou accueillies,- Mettre en place un d'accompagnement global dans le cadre du projet d'Etablissement ou de service,- Contribuer à la gestion de l'hébergement,- Contribuer à la mobilisation du réseau partenarial,- Assurer le respect de la règlementation et des procédures de l'entreprise.Vous serez amené à accompagner les personnes dans leurs déplacements. A ce titre, vous possédez le permis B. Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Nous recrutons un/une Ingénieur développeur logiciel C++ pour rejoindre notre Business Line Simulation Numérique à Grenoble.Le Pôle de compétence Simulation numérique regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de l'ingénierie de code (conception, développement, MCO, plateforme de couplage, HPC) et des études de phénomènes physiques complexes (mécanique et géomécanique, fluidique, génie-atomique, mécanique spatial, .).Vos missions :Dans le cadre de projets de développement de codes de calculs scientifiques ou d'outils d'aide à la décision, en tant qu'Ingénieur logiciel C++, vous serez en charge de :- Travailler sur différentes fonctions tant scientifiques, techniques, qu'IHM, - Spécifier, concevoir, et développer des évolutions du logiciel, - Participer à l'écriture et à l'exécution de tests d'intégration et de validation, - Participer à la documentation technique, - Participer aux revues de pairs.Vous travaillerez dans un environnement où la prise d'initiatives et de responsabilité est appréciée, vous serez en contact étroit avec des experts métier et des architectes. Qui êtes-vous? De formation Bac+5 dans un univers scientifique ou technique, vous avez au moins une expérience dans le développement logiciel en C++.Votre champ de compétences : - La maitrise du langage C++ est requise, - Expérience souhaitée du Framework QT À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Notre client est une entreprise située à BAR SUR AUBE qui propose des services de fabrication d'ameublement haut de gamme pour ses clients. Comment se rendre à son lieu de travail ? - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client valorise les efforts individuels dans des sujets stimulants, offrant une stabilité exceptionnelle. Sa mentalité d'excellence et de dynamisme font de lui un leader incontournable dans son domaine.Quel défi professionnel captivant seriez-vous prêt(e) à relever en tant que superviseur logistique (F/H) ? En intégrant notre équipe, vous assurerez le bon fonctionnement logistique en dirigeant 20 collaborateurs et en garantissant la satisfaction client. - Diriger efficacement une équipe de 20 personnes pour répondre aux demandes du marché et de l'entreprise - Garantir la qualité des produits et assurer la sécurité de votre équipe - Intégrer les nouvelles recrues et maintenir un cadre de travail performant et bienveillant - Gérer la communication entre les responsables et les équipes pour assurer un flux d'informations optimal - Superviser l'édition des bons de livraison et la gestion des stocks, veillant à leur sécurité et propreté Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDD
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'encadrement de chantier VRD. Nous recherchons pour l'un de nos clients, un des majeurs Français du domaine des Travaux Publics, un(e) Chargé(e) d'Etude de Prix VRD (H/F). Sous la responsabilité du Chef de Secteur, vous serez amené à chiffrer et quantifier des chantiers VRD, routiers, d'assainissement, de réseaux secs, de lotissements et de terrassements. Le poste : Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Étudier la faisabilité des projets - Définir les besoins et déterminer les méthodes & les moyens à employer (humains et matériels) - Rédiger des mémoires techniques - Calculer les coûts et la marge commerciale en accord avec la direction - Réaliser l'estimation et le chiffrage des chantiers Profil recherché : Ingénieur de formation, vous Justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire Vous possédez de solides connaissances dans le domaine de la VRD Autonome, vous faites preuve de réactivité, d'esprit d'analyse et d'anticipation N'attendez plus et transmettez moi votre CV à jour !
Description de l'offre : ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : - Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... - Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire - Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) - Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : - Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) - Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) - Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme - Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées - Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Des activités de sport et de bien-être - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Prêt de véhicule en cas de panne - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Des congés et primes d'ancienneté - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : - DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité - BAC PRO SAPAT OU ASSP - Débutant accepté - Autonomie - Sens de l'organisation - Sens de la communication - Discrétion
Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ADMR a pour finalité de permettre aux familles et aux personnes de bien vivre chez elles en apportant un service adapté à leurs attentes et à leurs besoins.
Description du poste : En charge de la maintenance de l'ensemble des équipements de l'entreprise, vous assurez le fonctionnement optimal de ces derniers. Pour ce faire, vous intervenez sur la maintenance curative, préventive et améliorative en électromécanique, pneumatique, hydraulique ainsi qu'en automatisme (maintenance 1er niveau). Ainsi, vous assurez les diagnostics, évaluez le temps et les moyens nécessaires à l'intervention en accord avec le Responsable maintenance, réalisez ces dernières et assurez l'assistance technique auprès des différentes parties prenantes. Plus qu'un poste d'applicatif, il est attendu de vous que vous participiez à la conception et l'élaboration de plan de maintenance préventif / révision pour les nouveaux équipements entrants. Enfin, vous effectuez la saisie des rapports d'invention sur la GMAO. Description du profil : De formation supérieure en maintenance industrielle type BTS MAI, vous disposez d'une première expérience significative en industrie, idéalement dans le domaine de la plasturgie. Organisé, rigoureux et autonome, vous souhaitez vous impliquer dans une structure de renom ou vous pourrez être un véritable élément dans la croissance et l'optimisation. Votre candidature sera traitée rapidement en toute confidentialité.
RESPONSABILITÉS : - Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. - Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales. AVANTAGES : - Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération - Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés - Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) - Un smartphone professionnel - Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) - Des activités de sport et de bien-être - Prime partage de la valeur, chèques cadeaux - Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission - Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective - Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur - Aide financière en cas d'invalidité ou de décès - Des congés et primes d'ancienneté - Des congés enfant malade - Des congés évènements familiaux rémunérés - Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : - Etre titulaire du diplôme d'Etat d'aide-Soignant - Débutant(e) accepté(e) - Capacité à adapter les soins délivrés Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés Qualités relationnelles Respecter le secret professionnel Autonomie Prise d'initiatives Connaître et respecter les limites de sa mission Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)
- Sous la responsabilité de l'Infirmière coordinatrice, vous surveillez l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d'hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d'encadrement. - Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d'hygiène et de sécurité - Vous assurez les transmissions d'information écrites et orales.
Description de l'offre : ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire ! Description de l'entreprise : Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur.
Description du poste : Manpower BAR SUR AUBE recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Chauffeur SPL (H/F) En tant que chauffeur SPL, vous serez responsable du transport des marchandises entre Bar-Sur-Aube, la Région Parisienne, le Nord et l'Est de la France. Vos principales responsabilités incluront : - Charger et décharger les marchandises dans le camion en respectant les procédures de sécurité. - Maintenir le véhicule en bon état de fonctionnement et signaler toute réparation nécessaire. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. - Interagir professionnellement avec les clients lors des livraisons. Conditions de travail : - Secteur Nord Est de la France - Manutention - Du lundi au vendredi - Départ à 5h de l'usine - Découchage toute la semaine Vous devez avoir : - Permis de conduire SPL (Permis C1) en cours de validité - Expérience préalable en conduite d'un super poids lourds Prévoir impérativement une journée de formation à Bar-Sur-Aube. Vous êtes motivé ? Alors n'attendez pas pour postuler ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Votre missionEn tant qu'aide-soignant(e) en service de médecine polyvalente (H/F), vous contribuez à la prise en charge globale des patients souffrant de pathologies médicales variées, en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer à l'accueil, l'information, l'éducation et l'accompagnement des patients ainsi que leur entourage, Réaliser les soins techniques, en collaboration avec l'infirmière et sous sa responsabilité : Observation et recueil de données relatives à l'état de santé des patients, prélèvements urinaires, préparations digestives en vue des différents examens digestifs, prise en charge et commande des régimes spécifiques en lien avec la diététicienne, etc., Apporter une aide pour les gestes de la vie quotidienne selon l'autonomie du patient et son évaluation clinique : Toilettes, prises de repas, lever et coucher, etc., Assurer l'entretien de l'environnement immédiat des patients : Hygiène des chambres et locaux, en fonction des protocoles en vigueur, réfection des lits et entretien du linge, Participer à l'entretien du matériel de soins et à la gestion des stocks, Transmettre des observations par écrit et oral, à l'ensemble de l'équipe, pour assurer la traçabilité des soins, Participer à l'accueil et l'accompagnement des stagiaires en formation et des nouveaux professionnels de santé du service. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez d'une 1ère expérience dans un service de médecine polyvalente. Vous maîtrisez les soins techniques et d'hygiène de base ? Également, vous savez vous adapter à différents publics et à différents types de soins ? Très bien ! Transmettez-vite votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Votre missionEn tant qu'aide-soignant en service de psychiatrie (H/F), vous contribuez à une prise en charge globale des personnes atteintes de maladies mentales en collaboration avec une équipe médicale pluridisciplinaire. Dans ce cadre, vos missions consistent à : Participer l'accueil des patients et de leur famille, Contribuer aux soins de nursing des patients, à leur bien-être et à leur sécurité, Surveiller la prise des repas (respect des régimes...), Participer à l'hygiène de l'environnement (nettoyage, décontamination, désinfection de la chambre des patients, du mobilier et du matériel), Participer aux visites à domicile, à l'accompagnement des patients et aux activités thérapeutiques mises en places, Participer l'élaboration du projet de soins et à la prise en charge individualisée du patient, Contribuer à la prévention et à l'éducation à la santé des patients, Participer à la mise en place de différents protocoles, Participer à des activités favorisant l'autonomie du patient, Collaborer aux différentes réunions et synthèses. Alors, intéressé(e) ?Votre profilVous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS). Idéalement, vous disposez déjà d'une 1ère expérience dans un service de psychiatrie. Votre aptitude à travailler en autonomie et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, votre disponibilité ainsi que votre sens de l'observation et de l'écoute seront des atouts sur ce poste. Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Alors n'attendez plus, candidatez ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale. Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne. Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie. Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive. Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels. Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale. Proposer, animer et/ou coanimer des activités éducatives individuelles ou collectives en lien avec la vie quotidienne et la vie sociale. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social (DEAES), spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience en MAS, structure collective accueillant des patients polyhandicapés ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes en situation de handicap ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes dynamique, à l'écoute et patient(e) ? Alors, ce poste est fait pour vous ! Envoyez-nous votre candidature ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Vous intervenez principalement auprès d'une clientèle diversifiée (BNC, BIC...). Vous gérez au quotidien et en autonomie un portefeuille de clients pour lesquels vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes et des déclarations fiscales (bilan, liasse fiscale.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients-adhérent et à l'écoute de leurs besoins. Vous les conseillez et les accompagnez dans leur projet avec l'appui des services dédiés si besoin (juristes, conseillers.). Vous êtes de formation supérieure (Bac +2 minimum) et/ou doté d'expérience en cabinet. Vous alliez rigueur, sens du service client et organisation. Votre esprit d'équipe et vos aptitudes relationnelles seront des atouts pour réussir dans ce poste. Rémunération et avantages : Rémunération selon profil (compétences, expériences) Fixe + Intéressement sur objectifs collectifs et participation, mutuelle, prévoyance, voiture de service pour les déplacements, contributions loisirs et culture par le CSE Accord télétravail 39h / semaine annualisées + 22,5 jours de RTT
Dans le cadre de son développement, notre client, cabinet d'expertise comptable reconnu recherche un Collaborateur comptable pour son agence de Bar sur Aube.
Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne est représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS DEVENIEZ AUXILIAIRE DE VIE AU SEIN DE NOTRE AGENCE ? Vous aimeriez rejoindre une entreprise qui fonde sa philosophie sur le respect, la considération et le bien-être de tous ? Une structure qui priorise les qualités humaines lors du recrutement ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie pour compléter notre équipe. VOTRE RÔLE Vous vous rendez chez nos bénéficiaires de manière autonome et vous les accompagnez dans les différentes activités du quotidien. Entretien du domicile, aide aux déplacements, à la toilette, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties : vous permettez à nos bénéficiaires d'évoluer sereinement chez eux. Vous entretenez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires : chacune de vos interventions leur redonne le sourire !
Azaé Troyes fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Sous la responsabilité du Directeur d'Exploitation, vous aurez pour missions principales :Aider les aides soignants et les aides médico-psychologiques en participant à la toiletteNettoyer les dentiers, les prothèses, les lunettes et effectuer les soins de boucheEffectuer les actes de stimulation dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie quotidienneS'assurer de la bonne installation des résidents et de tout soin de confortAssurer les transferts, le déshabillage et le coucher des résidentsPréparer la mise en place pour les repas, installer les résidents et accompagner la prise de repasEffectuer le nettoyage et le rangement des chambres, des sanitaires, des circulations, des lieux de vie et des locaux communsRéaliser le traitement du linge hôtelier et du linge des résidentsVeiller à un approvisionnement, ranger et nettoyer les matériels ainsi que les produits de la lingerieContribuer à la vie sociale des résidents et à la convivialité des lieux de vieParticiper à la démarche qualité et de certification
Située à 30 minutes de Troyes, à 1h30 de Reims et1h15 de Paris, la Maison de retraite "Les Jardins de Romilly" offre un cadre de vie agréable, entre ville et campagne.Au cœur de la ville de Romilly, au sein d'un parc paysagé de m² entièrement clos et accessible aux personnes à mobilité réduite, notre établissement conserve une dimension « humaine » et bénéficie d'échanges réguliers avec nos partenaires locaux pour le plus grand plaisir des résidents (écoles, centre de loisirs, cinéma, salle de spectacles, formations musicales et théâtrales).La Maison de retraite "Les Jardins de Romilly" est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) qui accueille des personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes. C'est dans ce cadre que nous recherchons un psychomotricien H/F en CDI temps plein. Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous aurez pour missions principales : -Accueillir, écouter et informer le résident et sa famille -Etablir des bilans de psychomotricité dans le premier mois d'admission du résident et réaliser des bilans réguliers si besoin -Etablir un projet thérapeutique et définir les objectifs et le programme de psychomotricité à mettre en œuvre - Réaliser des ateliers thérapeutiques par des prises en charges individuelles et collectives -Organiser des activités et des soins et communiquer au sein de l'équipe pluridisciplinaire sur l'élaboration des projets personnalisés des résidents. -Gérer le matériel paramédical confié et assurer son bon fonctionnement -Participer à la démarche qualité- Participer à la formation du personnel soignant- S'inscrire dans la dynamique du projet d'établissement #LI-AM1
Situé en bords de Seine, dans le cœur du « Bouchon de Champagne », quartier historique de la ville de Troyes, cet établissement de standing met à votre disposition un cadre de vie privilégié, dans un quartier résidentiel calme et paisible.Depuis les terrasses de la Maison de retraite, vous pourrez profiter d'une vue imprenable sur la cathédrale. Notre établissement est une maison de retraite médicalisée (EHPAD) et dispose de solutions d'accueil diversifiées :- Court et long séjour pour personnes âgées autonomes, semi-valides et dépendantes.- Une Unité de soins adaptés pour les résidents désorientés ou atteints de la maladie d'Alzheimer.- Une Unité d'Hébergement Renforcée (12 lits) dédiée aux résidents souffrant de symptômes psycho-comportementaux (et atteints d'une maladie de type Alzheimer).Les prestations hôtelières haut de gamme et le raffinement de la décoration intérieure sauront rendre votre séjour agréable. C'est dans ce cadre que nous recherchons un Ergothérapeute H/F en CDI temps pleinSous la responsabilité du responsable de rééducation, vous aurez pour missions principales :Evaluer la capacité, les incapacités et déficiences ainsi que les facteurs personnels et environnementaux déterminant le degré d'autonomie des résidentsElaborer une démarche thérapeutique comprenant des objectifs, un programme d'activités et réévaluer ce programme lors de bilans réguliersRéaliser des activités de rééducation, de réadaptation et de réinsertion afin de favoriser l'autonomie sociale et l'intégration du résident dans son environnementAccueillir, écouter et informer le résident et son entourageParticiper à la démarche qualité #LI-AM1
Le descriptif de poste : Nous recrutons, pour l'un de nos clients, un Centre de Rééducation, situé à proximité de Pont Sainte Marie, dans le département de l'Aube, un Masseur - Kinésithérapeute - H/F, dans le cadre d'un poste en CDI à temps plein. -Présentation de l'Etablissement : *Un Centre de Rééducation et de Réadaptation Fonctionnelle. -Présentation du poste : -Présentation des missions principales : Rattaché à la Direction vous : *Evaluez la situation clinique du patient ; *Mettez en place un programme de rééducation adapté et spécialisé à la situation du patient ; *Participez aux réunions STAFF ; *Organisez les séances kinésithérapie selon les besoins du patient ; *Rédigez des rapports et compte rendus d'activité. -Présentation des caractéristiques du poste : *Poste en CDI ; *Poste à temps plein ; *Horaires 8h30 - 12h00 / 13h30 - 17h00 ; *Poste en Hospitalisation Complète et en Hôpital de Jour (Appareil Locomoteur ou Rééducation Neurologique). Rattachement hiérarchique : La Direction. Rémunération indicative : FEHAP 51.
Emploi Masseur Kinésithérapeute Bar-sur-Aube 10200 / La Solution Médicale Centre Médical à Bar-sur-Aube 10200, recherche activement un Kinésithérapeute (F/HAvantages du poste : - Rémunération attractive - Aucun frais d'intermédiation pour le praticien - Statut salarié en CDI, temps plein - Planning rempli garantiAvantage du centre : - Structure moderne - Patientèle très nombreuse - Équipe dynamique, compétente et dévouée - Environnement d'excellence avec matériel haute technologie - Emplacement à proximité des transports en commun et parking, voiture à disponibilité - Travail en équipe pluridisciplinaire avec des médecins de rééducation et médecins spécialisésCe poste est à pourvoir immédiatement. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. Diplôme D'État de Masseur-Kinésithérapeute. Qualités recherchées : Sérieux / Professionnalisme / Engagement / Constance / Souplesse et à l'écoute du patient. Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Grenoble. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Grenoble des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Le Boulanger (H/F) est l'essence même de notre savoir-faire ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Fabriquer les produits de boulangerie en respectant les étapes définies par votre responsable et les recettes de fabrication de l'enseigne - Contrôler la qualité des produits et leur conformité - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer l'entretien du laboratoire et des zones de stockage - Appliquer les règles de stockage et de conservation des produits CDI 35h/semaine Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O70886
En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture. Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher .) Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. La Fédération ADMR vous propose : Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées Des déplacements indemnisés (0.38 cts du kilomètre) Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : Un smartphone professionnel Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection.) Des activités de sport et de bien-être Prime partage de la valeur, chèques cadeaux Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur Des congés et primes d'ancienneté Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution .)
Cerfrance recrute un Comptable (H/F) pour le marché Agricole en CDI sur son site de Bar sur Aube. Au sein d'une équipe composée d'un Manager d'Equipe, de comptables et d'assistants comptables, vous serez responsable d'un portefeuille d'environ 50 dossiers auprès desquels vous effectuerez la révision des comptes ainsi que les Déclarations fiscales Plus particulièrement vous aurez en charge : L'établissement des bilans et des liasses fiscales tout en étant conforme aux normes comptables, fiscales et financières en vigueur. L'organisation et le suivi de votre portefeuille, La mise à jour de vos connaissances en vous tenant informé(e) des dernières évolutions légales Pourquoi intégrer notre Cerfrance ? - Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs - Une politique de formation soutenue - Possibilité d'évolution sur la présentation des comptes aux clients et sur des missions internes (animation, supervision, outils et méthodes) Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation) - Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant - Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux - Des locaux accueillants Process de recrutement Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes : - Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis. - Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !
Missions :Au sein du pôle comptable, vous aurez les missions suivantes :- Garantir la comptabilité de votre portefeuille clients.- Prendre en charge la révision des comptes, la réalisation du bilan ainsi que de la liasse fiscale- Assurer un contact de qualité avec le client. Profil :Une spécialité en viticole est appréciableExpérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaireFormation BAC +2 minimum en comptabilitéOuverture d'espritÉcoute Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible Process de recrutementNotre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.- Deuxième échange en agence avec le Directeur d'Agence avec un test technique
Missions :Au sein du pôle conseil et sous la responsabilité d'un ou plusieurs conseillers, vous aurez les missions suivantes :-Réaliser un point annuel avec chaque client de son portefeuille-Déterminer des indicateurs et des tableaux de bords, en assurer le suivi et alerter le chef d'entreprise en collaboration avec le conseiller-Assurer un suivi de pilotage : prix d'équilibre, trésorerie, prix de revient, étude d'investissement, prestations d'aide à la décision sur les portefeuilles des conseiller Conditions :Avantages : mutuelle, prévoyance et santé, accord d'intéressement et de participation, retraite supplémentaire, tickets restaurant, société de participation, organisation du temps de travail permettant de concilier vie professionnelle et vie personnelle, Comité Social et Economique,Vos premières semaines seront rythmées par un parcours d'intégration.Cerfrance s'engage également dans une politique handicap sans tabou : nos postes sont ouverts à tous.Télétravail possible
Le Centre Hospitalier de Bar-sur-Aube recherche un enseignant en activité physique adaptée. Missions : Evaluer les besoins, les attentes, et les capacités des patients/résidents Elaborer les bilans fonctionnels et réaliser les tests notamment d'évaluation de l'équilibre et du risque de chute Elaborer un programme individualisé en adaptant les activités physiques, aux besoins du patient/résident et selon les moyens disponibles Maîtriser les risques liés à l'activité physique en lien avec l'état de santé du patient/résident Initier, concevoir, diriger, animer et évaluer des programmes de santé par l'activité physique (individuels et/ou collectifs) Rencontrer, conseiller et former les personnels soignants sur le terrain Coder l'activité pour le PMSI Réaliser des transmissions à l'oral et à l'écrite Participer à l'élaboration du rapport d'activité du pôle rééducation Collaborer et coopérer avec une équipe de professionnels pluridisciplinaires Participer à la démarche qualité (EPP) Participer aux réunions pluridisciplinaires Participer aux suivis des projets personnalisés des patients/résidents Participer à la mise en œuvre du projet de soins en cohérence avec la stratégie de l'établissement, des Hôpitaux Champagne Sud (HCS) et du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Profil recherché : Qualités requises : - pédagogie - autonomie - qualité relationnelle - sens des responsabilités - appétence pour le travail en équipe
