Consulter les offres d'emploi dans la ville de Berméricourt située dans le département 51. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Berméricourt. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 51 - HERMONVILLE, 51 - POUILLON, 51 - BOURGOGNE et PONFAVERGER ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous êtes en charge de l'entretien des chambres et des locaux, l'entretien du linge, le rangement de la lingerie, le service des petits déjeuners avec l'aide soignant(e). Une immersion sera mise en place avant la prise de poste. Amplitude horaire : 07H00 19H00 Sur un roulement de 3 jours travaillés semaine 1, 4 jours travaillés semaine 2 Salaire + Ségur 1 Vous avez impérativement une première expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes (profils AVS et ADVF bienvenus) ou en Ehpad, clinique ou hôpital. Vous devez être autonome pour vous rendre sur le lieu de travail situé à Hermonville.
Pour le Foyer d'Hébergement Le Relais, situé à Pouillon, sous l'autorité directe de la Cheffe de service et dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles, vous aurez pour missions : - Assurer l'accueil physique et traiter les appels téléphoniques, - Gestion du courrier Arrivée / Départ : ouverture des plis, enregistrement, distribution, passage du facteur - Gestion du flux de documents par les navettes entre le Siège et ses établissements, - Gestion des factures de l'établissement, - Gestion des caisses de l'établissement, - Aide à la constitution des dossiers MDPH et aide sociale des résidents, - Gestion administrative des entrées et des sorties des résidents, - Déclaration annuelle des dossiers d'ALS / APL des résidents. Profil de secrétaire administratif ou médical H/F, avec idéalement une première expérience dans le secteur du handicap souhaitée, Qualités requises : rigueur, discrétion professionnelle, sens de l'accueil, disponibilité, esprit d'équipe, bon relationnel, maîtrise des outils bureautiques, bonne communication et bonne présentation. Prise de poste souhaitée : 4 novembre 2024
Le pôle routes et mobilités a pour patrimoine 4200 km de routes départementales et 1020 ouvrages d'art sur le territoire marnais. Elle en assure l'aménagement, l'entretien et l'exploitation. Au sein de la circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord, vous êtes chargé de la surveillance, de l'exploitation, de l'entretien des chaussées et dépendances des routes des secteurs routiers de Bourgogne et Pontfaverger Vos missions : - Mettre en œuvre les orientations en matière d'exploitation de la route, - Encadrer et piloter l'ensemble des équipes des centres routiers départementaux (C.R.D.) de Bourgogne et Pontfaverger - Participer à l'élaboration et au suivi des marchés publics en partenariat avec les différents services concernés, - Contrôler le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers et les routes, - Suivre et s'assurer de la bonne exécution des travaux d'entretien programmés en régie, - Suivre les travaux d'investissement (suivi administratif de chantiers, établissement des métrés contradictoires de travaux) en collaboration avec le responsable de la C.I.P., - Représenter la maitrise d'œuvre lors des réunions, - Assurer la gestion et la conservation du domaine public routier : permission de voirie, alignement, classement, instruction et avis technique, D.I.C.T., - Gérer les moyens (véhicules et matériels) mis à disposition, - Assurer le suivi administratif des activités (via le logiciel TRUST). - Participer aux astreintes se service hivernal et de veille qualifiée, en qualité de patrouilleur-coordonnateur Pour davantage de précisons : Dans le cadre de vos missions, vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de la circonscription des infrastructures et du patrimoine nord (C.I.P. Reims), et en relation avec le personnel d'exploitation, les autres services du Pole Routes et Mobilités (Service d'appui à l'entretien des routes départementales (S.A.E.R.D.), service entretien des routes et du matériel (S.E.R.M).) et les intervenants extérieurs (élus, concessionnaires, géomètres, administrés, entreprises, etc.). Vous aurez également à mener des astreintes de service hivernal et de veille qualifiés (période estivale). Vous disposez d'une expérience similaire, vous êtes titulaire des permis B(exigé) , vous recherchez un poste par lequel vous veillez au bon déroulement des interventions pour le confort et la sécurité des usagers de la route. Vous disposez de bonnes connaissances : - En surveillance et entretien routier (techniques routières, signalisation temporaire), - Des règles de sécurité, - des marchés publics - De l'outil informatique et une aisance à s'approprier les logiciels métier (ex : TRUST), - Des techniques rédactionnelles poste de catégorie B ouvert aux titulaires et aux contractuels, rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S. , participation à la complémentaire santé labellisée
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Orthophoniste en CDI ou en Contrat d'apprentissage. Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, les missions principales de l'orthophoniste sont les suivantes : Évaluation et accompagnement orthophonique - Évalue au moyen d'observations et/ou d'un bilan orthophonique - Rédige les bilans - Réalise la rééducation et l'accompagnement dans un souci de continuité, de cohérence et de coordination en se référant au Projet individualisé d'accompagnement - Adapte ses pratiques professionnelles aux situations rencontrées Ressource thérapeutique - Soutient et étaye l'équipe dans ses pratiques d'intervention auprès des élèves - Formalise et transmet du savoir professionnel - S'informe et se forme pour faire évoluer ses pratiques Travail en équipe pluridisciplinaire, en partenariat, en réseau - Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution - Contribue aux différents écrits institutionnels (PIA, synthèses, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.) - Coopère avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire (partage les informations, recherche de solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés) - S'appuie sur l'équipe pour faire face aux difficultés rencontrées - Communique avec les familles, par le biais des réunions de parents, du carnet de liaison, du téléphone - Informe régulièrement les responsables hiérarchiques des différentes actions menées/des ajustements effectués - Accueille des stagiaires QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES : Ecoute, patience, pédagogie COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Maîtrise des bilans et écrits orthophoniques - Maîtrise des techniques de rééducation - Psycholinguistique - Psychologie cognitive QUALIFICATION REQUISE : Certificat de capacité d'orthophonie RÉMUNÉRATION, ORGANISATION DE TRAVAIL ET PRISE DE FONCTION - En référence à la CCNT du 15 mars 1966, et selon ancienneté antérieure potentielle : de 2 138,71-€ br à 3 546,47-€ br mensuels Compléments de Traitements Indiciaires inclus - Horaires de bureau, support administratif dans la relation aux élèves et aux familles, pas de travail les week-ends sauf événements institutionnels ponctuels, 18 jours de Congés Payés supplémentaires par an en sus des Congés Payés annuels, sur la 2ème moitié des périodes de vacances scolaires - Poste à pourvoir en CDI (avec ou sans période de professionnalisation) ou en Contrat d'apprentissage dès que possible (possibilité d'accompagnement par l'orthophoniste en poste en amont de son départ à la retraite)
Vous assurez la sécurité d'un établissement recevant du public les week-ends. Vous gérez les entrées (tenue de porte) : vous filtrez et contrôlez les arrivées (tenue, comportement...) et surveillez les locaux pendant le déroulement des soirées. Vous savez vous exprimer correctement et clairement. Vous avez IMPERATIVEMENT une expérience similaire et êtes titulaire de la carte professionnelle. CDI Temps partiel - Agent de sécurité - 5 heures par semaine les week-ends - travail de nuit (le vendredi ou le samedi de 22 heures à 3 heures) nombre d'heures évolutif
Préparation et cuisson des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires. Gestion des stocks de nourriture et commande des fournitures nécessaires. Élaboration de menus équilibrés en collaboration avec une diététicienne ou le responsable de l'établissement. Surveillance de la qualité des produits et ajustement des menus en fonction des saisons et des disponibilités des produits. Entretien de la cuisine, des équipements et veiller au respect des procédures de nettoyage. Maitrise des normes HACCP Connaissance du mixé : mouliné. Titulaire d'un diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent). Au moins 1 an d'expérience dans la cuisine de collectivité. Compétences en gestion de la chaîne alimentaire, de la réception des matières premières à la distribution des repas. Capacité à travailler en équipe et sous pression, notamment durant les heures de pointe. Connaissance approfondie des normes d'hygiène et de sécurité alimentaires (HACCP) Maitrise du mixé/mouliné Mission en coupure possible et un week-end sur trois.
La société Renodec recherche son nouveau Magasinier gestionnaire de stocks (H/F). Vos futures missions : - Gérer le suivi des stocks du magasin (inventaire, sorties et entrées des fournitures), vous maîtrisez pour cela l'informatique (tableur et autres supports de gestion) - Passer les commandes (pour entretenir le stock du magasin et prévoir les différents besoins sur les chantiers) - Assurer la livraison sur les chantiers - Gérer les flux du petit matériel Vous travaillerez en autonomie sur votre poste de travail. Vous vous déplacerez avec le véhicule de l'entreprise sur les chantiers. Nous recherchons un profil ayant des connaissances dans le bâtiment / la rénovation intérieure.
Manpower LAON recherche pour son client un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD (H/F) Votre travail consiste alors à : -Mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), -Assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, -Fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, -Maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), -Préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), -Réaliser des ouvertures dans une maçonnerie (fenêtre, porte, etc.). Vous possèdez : -Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. -Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. -Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. -Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims). L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés : Le Collectif / Hub, le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et pilotage de projets innovants collaboratifs, . Après avoir porté les projets PEI CarbonThink (2019-2022) et CarbonThink#2 (2023-2024), références en matière d'agriculture bas-Carbone, Terrasolis est lauréat de différents projets « Carbone » qui démarreront en 2025. La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association pour tester et déployer in situ des leviers de décarbonation et de stockage de carbone dans les sols. La Base, "living lab" regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l'agriculture et la bioéconomie. Terrasolis est également, depuis fin 2022 et aux côtés d'un Consortium de partenaires, lauréat auprès de la Banque des Territoires d'un Projet de « Démonstrateur territorial », autour des transitions agricoles, alimentaires et énergétiques. Sous la supervision du Responsable Innovation, le ou la Chef.fe de projet aura la responsabilité d'adresser les thématiques « Carbone » de projets régionaux et inter-régionaux dont le démarrage est attendu début 2025, concernant les transitions bas Carbone des grandes cultures. Dans le cadre de ces projets, ses principales missions seront de réaliser les livrables attendus, de participer activement aux groupes de travail et instances de pilotage, et de valoriser ces travaux auprès des adhérents et partenaires de l'association. Les thématiques traitées porteront plus particulièrement sur : la réalisation d'analyses technico-économiques de pratiques bas-Carbone, le test d'outils d'évaluation de gaz à effet de serre en agriculture, l'étude de nouveaux formats de collaboration entre agriculteurs, industriels et collectivités, y compris financiers, la recherche de financements mobilisables pour assurer cette transition agricole bas-Carbone. En complément de ces missions spécifiques aux projets financés, le Chef.fe de projet participera aux activités habituelles de veille, de valorisation et de communication inhérentes à la vie de l'association, et sera force de proposition auprès de l'équipe de 7 collaborateurs de Terrasolis. Le.la Chef.fe de projet évoluera en tant qu'expert de cette thématique « Carbone » pour en devenir un véritable ambassadeur auprès du réseau Terrasolis. Le poste sera évolutif en fonction des projets déployés par l'association. Poste basé près de Reims, dans les locaux de l'association à Cernay-lès-Reims. Déplacements ponctuels à prévoir en Région Grand Est. Formation : Bac +5, Profil Ingénieur agronome. Expérience attendue d'au moins 5 ans, sur des missions similaires de gestion de projet, idéalement sur des thématiques de décarbonation ou de durabilité des systèmes agricoles et/ou alimentaires. Curiosité, autonomie et rigueur sont attendues pour mener à bien ces missions à fort impact. Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. CV et lettre de motivation Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome sur votre lieu de travail. Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
TERRASOLIS, association loi 1901 située près de Reims (Grand Est), est le Pôle d'innovation de l'Agriculture Bas Carbone, spécialisé dans les grandes cultures. Avec son réseau pluridisciplinaire d'une cinquantaine d'adhérents, elle accompagne les acteurs des filières agricoles et des territoires à atteindre la Neutralité Carbone dès 2040. Terrasolis est propriétaire du site de Terralab, terrain de plus de 300 ha sur l'ancienne Base Aérienne 112 à Bétheny (au Nord-Est de Reims).L'association est structurée en 3 pôles d'activités interconnectés : Le Collectif / Hub, dédié à l'émergence et au pilotage de projets innovants collaboratifs, La Ferme : implantée sur le site de Terralab, cette ferme expérimentale de 220 ha en grandes cultures est un démonstrateur à taille réelle dédié à l'agriculture bas-carbone performante et durable. Véritable plateforme ouverte d'innovation agricole, cette ferme est l'outil à disposition des adhérents de l'association pour tester et déployer in situ des leviers de décarbonation et de stockage de carbone dans les sols. La Base, "living lab" regroupant les activités économiques du site de Terralab, en lien avec l'agriculture et la bioéconomie Sous l'autorité de la Directrice de l'association, le.la Responsable de la ferme expérimentale collaborative sera le garant de l'atteinte des objectifs ambitieux de la ferme, en termes de réduction d'empreinte Carbone et d'augmentation de sa productivité, par une approche combinée de leviers dont l'amélioration de la fertilité et de la couverture des sols, et de réduction d'intrants. Il.elle travaillera en lien étroit avec l'équipe de 7 personnes de Terrasolis, le réseau d'adhérents et de partenaires de l'association, ainsi qu'avec la SCEA Ferme 112 (6 exploitants associés) qui met en œuvre les travaux agricoles et assure la gestion administrative et économique de la ferme. Elaborer et piloter les programmes d'expérimentations agronomiques et techniques, en lien avec la stratégie globale de l'association, Animer les différentes instances de co-décision des travaux et essais réalisés : le Comité de pilotage expérimental, les différents groupes de travail thématiques, en lien fort avec les adhérents et partenaires de l'association, Définir et mettre en œuvre le programme d'analyses et d'indicateurs, analyser l'ensemble des résultats et réaliser un bilan annuel de la performance des essais, Assurer la diffusion et la valorisation de ces travaux auprès d'une large communauté agricole, par la rédaction de supports et l'accueil régulier de groupes d'agriculteurs et conseillers S'impliquer dans les comités de pilotage et de suivi des autres projets collaboratifs impliquant la ferme (projets régionaux et européens), Encadrer le technicien d'expérimentation et être dans une logique de montée en compétences pour développer le pôle d'activité « Ferme », Assurer une veille thématique en lien avec les sujets d'innovation portés par l'association, y compris des guichets de financements, Représenter l'association lors d'interventions extérieures, dans une logique de partenariats et de prospection. Télétravail autorisé 2 jours / semaine. Poste basé près de Reims, dans les locaux de l'association à Cernay-lès-Reims et sur le site Terralab à Bétheny. Déplacements ponctuels à prévoir en Région Grand Est Formation : Bac +5, Profil Ingénieur agricole. Goût prononcé pour l'innovation, l'expérimentation, avec de fortes connaissances en agronomie / agroécologie et sciences des sols et des plantes. Expérience significative en animation de groupes et collectifs de travail. Goût du contact, dynamisme, autonomie, rigueur, organisation. Conduite d'engin agricole appréciée. Vous devez être en capacité de vous déplacer de manière autonome sur votre lieu de travail. Ce recrutement, comme le précise l'employeur, n'intervient pas dans le cadre d'une IMOE (introduction de main-d'œuvre étrangère) : les candidats doivent être autorisés à travailler sur le territoire français.
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l'accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Accompagner les personnes à la réalisation des actes d'hygiène, - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations, - Réaliser les courses de première nécessité, - Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne, - Prévenir les risques domestiques, - Réalise des actes d'hygiène dans le respect de la personne aidée, - Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être, - Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l'équilibre psychologique en stimulant les relations sociales, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité - Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique, - Sur le plan social, aide aux démarches administratives Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, - Plateforme d'avantage (SWILE) permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture...), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche ... - Remboursement de vos km trajet à 60%
MISSIONS Description du poste : - Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l'association, sous la responsabilité d'un Responsable de secteur. - Vous réalisez des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée. Missions du poste : - Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage, - Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements, - assister les personnes dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et contribuer à l'amélioration du cadre de vie et des activités administratives, - Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité Les avantages : - Parcours d'intégration : mise en place du tutorat, - Politique axée sur la formation et le développement des compétences, - Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS, - Plateforme d'avantage (SWILE) permettant d'avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture...), - Accès à une plateforme d'écoute et de soutien 24/7, - Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule, - Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche ... - Remboursement de vos km trajet à 60%
Sous l'autorité de la Directrice, l'éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) sera chargé(e) de : - Assurer la coordination du foyer de vie. - Participer à l'élaboration des projets personnalisés. - Rencontrer les familles et responsables légaux. - Participer à l'ensemble des activités quotidiennes à savoir : proposer aux adultes des activités éducatives adaptées à leurs besoins, leur apporter des soins d'hygiène et de confort si nécessaire, veiller à leur bienêtre, leur épanouissement et les aider à développer leurs compétences. Réalisation des horaires suivants : 7h15-15h15, 9h-17h, 12h25-20h25 ***Prise de poste à partir du 06 janvier 2025 ***
Chez ADHAP, chaque intervenant de l'accompagnement est un professionnel de l'empathie ! Nous recherchons des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées. Diplômés ou avec de l'expérience, auxiliaires de vie, aide soignants, vous êtes qualifiés pour vous épanouir au sein d'une équipe chaleureuse et d'une entreprise soucieuse de votre bien-être. Vous avez envie de prendre le temps d'accompagner les personnes âgées à leur domicile et travailler en autonomie au sein d'une petite équipe solidaire ? Rejoignez-nous ! Accompagner et aider dans les activités ordinaires de la vie quotidienne - entretien du logement - aménagement de l'espace de vie dans un but de confort et de sécurité - accompagnement aux courses - élaboration de menus équilibrés, préparation des repas équilibrés ou conformes aux régimes prescrits - aide à la prise des repas - aide à la toilette, aux changes, à l'habillage et au déshabillage - aide aux déplacements et à la mobilisation (notamment le lever et le coucher) - aide à la prise de médicaments lorsque cette prise est sous ordonnance médicale et préparée par le corps médical dans un pilulier réservé à cet effet - accompagne la personne malade ou en fin de vie. Les mesures de protection sanitaire contre le covid19 sont bien mises en application au sein de notre établissement.
Magasinage. Chargement et déchargement, manutention, règles de sécurité et d'hygiène. Réception et transfert de marchandises, Préparation de commandes, Expédition des marchandises, Contrôle des stocks, Utilisation chariot élévateur 1,3,5. Diplôme préparé : titre pro technicien agent de magasinage (apprentissage sur 1 an)
** Prise de poste rapidement ** Le contrat pourrait être renouvelé si l'activité de la structure l'impose. "Bulles d'éveil", crèche municipale, recherche pour son multi-accueil, un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants. Sous la responsabilité de la Direction de l'établissement, vous aurez pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Vous accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant (soutien à la parentalité). - Poste 35h du lundi au vendredi - Salaire selon grille indiciaire de la fonction publique territoriale Vos activités seront : - Conduire des projets pédagogiques en lien avec le projet éducatif et en équipe - Évaluer le déroulement et les résultats des activité menées dans le cadre des projets - Accueillir l'enfant et sa famille - Conduire des entretiens avec les familles pour concevoir des projets spécifiques à l'enfant - Organiser et gérer le lien avec les partenaires - Animer des réunions - Organiser et animer un atelier éducatif, un point "jeux et jouets" - Développer et animer des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Gérer le matériel nécessaire aux activités : choix, commande et maintenance - Analyser les besoins (affectifs, sociaux, physiques) des enfants - Créer et instaurer les conditions de bien-être individuel et collectif - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique et informer le responsable de la structure - Travailler, partager et échanger avec l'équipe sur l'activité, le projet éducatif - Rendre compte de son activité à sa hiérarchie
Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de Bourgogne, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) Nord située à Reims. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous êtes titulaire des permis B et C (exigés), vous recherchez un poste dans lequel votre investissement aura tout son sens pour les usagers de la route. Poste de catégorie C ouvert aux titulaires ou aux contractuels, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + C.N.A.S., Participation à la complémentaire santé labellisée
Vos activités : - Offres client - Enregistrement des commandes - Confirmation de commande - Mise à disposition des commandes - Relevé des ventes clients - Avoir - Demande de cotation/chargement transporteur - Réservation des transport express (TNT - DHL - FEDEX) - Sortie produit du jour - Factures - Répondre au téléphone Vous travaillerez les lundis, mardis ,jeudis et vendredis matin et les mecredis toute la journée
L'APAJH Marne - GPEAJH recrute un(e) Éducateur(trice) technique spécialisé(e). Le poste proposé concerne l'IME du GPEAJH situé à Villers-Franqueux qui fait partie des 4 structures gérées par l'association. MISSIONS Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du Pôle Enfance, et de la Chef de service par délégation, l'Éducateur(trice) Technique Spécialisé(e) à/aux missions suivantes : Maîtrise et transmission d'un savoir-faire professionnel - Maîtrise un savoir-faire et les techniques en lien avec un champ professionnel spécifique (MAC) - Organise une séquence collective de travail technique en partant des capacités et des compétences de chaque élève - Conçoit des séquences d'apprentissage théorique adaptées aux besoins de chaque élève - Répartit le travail et le matériel en fonction des potentialités/savoirs faire/compétences de chaque élève - Gère le parc matériel Accompagnement éducatif - Encadre un collectif - Instaure une relation de confiance avec les élèves - Favorise la construction identitaire et le développement des capacités sociales et professionnelles des élèves - Assure une fonction de repère et d'étayage - Élabore, met en œuvre et évalue le projet individuel d'accompagnement pour la partie préprofessionnelle - Assure la sécurité des élèves (application des règles d'hygiène et de sécurité au travail) - Veille à préserver la distance professionnelle nécessaire à la relation d'accompagnement - Est bienveillant et à l'écoute des élèves dans toutes situations - Accompagne les projets individuels de stage en entreprise du milieu ordinaire de travail, en entreprise adaptée, et au besoin en ESAT Travail en équipe, en partenariat et en réseau - Participe aux différents temps de réunion prévus par l'institution - Contribue aux différents écrits institutionnels (fiches de liaison trimestrielles, PIA, rapport d'activités, projet d'établissement, etc.) - Coopère avec les différents professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, partage les informations, recherche des solutions pour assurer la conception et la mise en œuvre des projets menés - S'appuie sur l'équipe pour faire état des difficultés rencontrées, prendre la distance nécessaire pour mieux analyser, passer le relais si besoin - Recherche les partenaires nécessaires (entreprises du milieu ordinaire, entreprises adaptées, ESAT) à la réalisation des différents projets professionnels et formalise ce partenariat par la mise en place de conventions de stage - Informe régulièrement le chef de service de l'évolution des différentes actions menées/des ajustements effectués - Communique avec les familles, par le biais des réunions de parents, du carnet de liaison, du téléphone - Accueille des stagiaires QUALITÉS PROFESSIONNELLES ATTENDUES - Pédagogie - Sens du relationnel - Adaptabilité COMPÉTENCES NÉCESSAIRES - Maîtrise d'un savoir-faire professionnel (maçonnerie) - Connaissance des enjeux du secteur médico-social - Conception et conduite de projets éducatifs et techniques QUALIFICATION REQUISE - DEETS ou diplôme de niveau 5 types CAP/BEP RÉMUNÉRATION ET PRISE DE FONCTION - CCNT du 15 mars 1966, - Permis B obligatoire, - CDD Temps Plein du 21/11/2024 au 02/12/2024 LES CANDIDATURES (CV ET LETTRE DE MOTIVATION EXIGÉS) SONT À ADRESSER À MONSIEUR BAS, DIRECTEUR GÉNÉRAL, À L'ADRESSE : grh@gpeajh.org
Manpower REIMS INDUSTRIE LOGISTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire spécialisé dans la texturation de protéines, un Technicien de maintenance (H/F) Responsabilités : -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production. -Diagnostiquer et réparer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques. -Participer à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. -Collaborer avec les équipes de production pour minimiser les temps d'arrêt. -Maintenir des enregistrements précis des interventions de maintenance. -Respecter les normes de sécurité et les procédures de l'usine. -Diplôme en maintenance industrielle ou dans un domaine connexe. -Expérience préalable en tant que technicien de maintenance, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou industriel. -Connaissances en mécanique, électricité et hydraulique. -Capacité à lire et interpréter des plans et des schémas techniques. -Rigueur, précision et capacité à résoudre des problèmes. -Disponibilité pour travailler en horaires décalés ou en rotation.
La société Uni Pare-Brise recherche pour son agence un(e) aide opérateur (trice) vitrage automobile. Vous effectuez le remplacement / réparation de pare-brise et vitrage sur tous types de véhicules. Préparation du matériel nécessaire pour les interventions. Vous serez en charge de la réalisation des prestations techniques en centre et à domicile. Gestion de la relation client jusqu'à la restitution du véhicule, Après une formation en interne, vous serez capable de : - L'accueil de la clientèle - Le nettoyage et entretien du local/véhicule et de l'outillage - Le suivi administratif du centre/véhicule - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné - Savoir poser seul Appétence en mécanique / carrosserie automobile. Bon sens de la relation client. Déplacements à prévoir pour vous rendre au domicile de la clientèle.
Les TRANSPORTS CAILLOT recherchent pour leur agence de BETHENY (51) des conducteurs/conductrices permis poids lourds en Régional pour des contrats de 200H. Vous êtes titulaires du permis C et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! Nous attendons votre candidature : Postulez !
Mission Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Villeneuve sur Aisne Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : - Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile ou le repassage, . - Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ( au delà e 20 km de votre domicile) De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ; Vous devez habitez sur le secteur de Villeneuve sur Aisne
Au sein et en faveur de notre Centre de formation spécialisé dans le secteur de la santé : Vous participerez activement à l'augmentation des effectifs du Pôle de formation Pasteur. Vous élaborerez et mettrez en œuvre des plans d'action pour développer les partenariats entreprises du CFA santé et sciences de la vie. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes et la direction pour obtenir les objectifs de croissance. Vous aimez le travail en équipe, les challenges et avez d'excellentes compétences en communication. Rejoignez-nous. Poste à pourvoir dès décembre 2024.
Les missions seront riches et variées avec un travail de préparation des nouveaux projets et de mise à jour ou création de processus Méthodes pour l'existant. - Participer à l'analyse, la détermination et l'optimisation des process de fabrication, tout en rendant compte de l'avancement des projets. - Veiller à ce que les méthodes de travail soient optimisées pour maximiser l'efficacité, la qualité et la rentabilité des process de fabrication dans le respect des consignes et procédures, règles HSE en vigueur. Vos activités : - Participer à la définition/constitution/suivi du dossier de fabrication, nomenclatures (ERP Cegid PMI), - Mettre en œuvre des initiatives d'amélioration continue des process de fabrication et accompagner la réalisation de préséries et le démarrage de l'industrialisation de produits. - Participer à l'étude et la détermination des process à suivre pour chaque fabrication. Assurer le suivi et l'optimisation du processus de fabrication. - Concevoir et réaliser les outils de suivi et d'analyse (tableaux de bord, graphiques.) et participer à l'évolution des procédés et des produits - Rédiger et documenter les procédures opérationnelles de production (gamme, mode opératoire, instruction.). - Suivi et amélioration de la performance
Nous recherchons pour une entreprise renommée et spécialisé dans le secteur du BTP : Un Conducteur d'engin compacteur H/F. Vos principales missions sont les suivantes : Conduire un engin . Contrôler l'état de l'engin et procéder aux vérifications d'usage. Adapter les conditions de manipulation aux différents produits. Surveiller les différentes étapes du processus automatique. Réaliser des travaux de tri et nettoyage au sol. Liste non exhaustive. Organisé(e) et rigoureux(se), vous appréciez le travail d'équipe. Vous respectez les consignes de sécurité et vous communiquez aisément avec les différents interlocuteurs. Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite d'un Engin de chantier, CACES R 482 cat D obligatoire. Rémunération attractive selon le profil, paniers repas, prime de trajet selon le lieu d'habitation... Poste à pourvoir rapidement en intérim pour une longue mission. Vous êtes intéressé ? Envoyez nous votre candidature et nous reviendrons vers vous dans les meilleurs délais.
Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier. Vous encadrerez une équipe de 3 collègues que vous devez animer et conduire. Vous êtes polyvalent(e) sur les techniques mentionnées sur les compétences attendues. Votre responsabilité est à la fois managériale et technique . Concernant les tâches techniques, vous serez amené(e) à prendre les initiatives nécessaires à l'organisation et la réalisation technique des tâches à effectuer par votre équipe selon les directives du chef de chantier : - préparer le chantier - organiser les postes de travail - assurer le suivi des travaux. - faire un reporting du terrain (incident, avancement, consommation de matériaux ...) - organiser le chantier d'un point de vu opérationnel (gestion des stocks ...) Vous serez porteur de l'image de notre société. Pour les tâches d'encadrement, vous assurerez la liaison avec le chef de chantier, conseillerez votre équipe, veillerez à tenir les délais impartis, à assurer la qualité du travail et respecter la réglementation et les consignes de sécurité. Un accompagnement à la formation CACES, travail en hauteur , SS4, sont envisageables... Vous êtes prêt à vous former à des procédés nouveaux.. Les déplacements professionnels sont à prévoir sur un secteur géographique qui peut s'étendre au national avec prise en charge des frais relatifs.
Au sein de notre établissement, vous assurerez la prestation culinaire de l'établissement. Vous tiendrez compte des régimes alimentaires, des attentes des résidents, dans le respect de la politique restauration du Groupe SOS. Vous êtes soucieux(se) du bien-être des résidents, de la qualité des produits servis et assurez la sécurité alimentaire de l'établissement. Vos missions : - Vous organiserez et participerez à la production culinaire (adaptation des menus aux régimes alimentaires, normes HACCP) - Vous suivrez les indicateurs de performance et mettrez en œuvre les actions correctives (gestion des stocks, inventaire) - Vous respecterez les process liés à la restauration et notamment la traçabilité des produits (réception des commandes, relevés de température) - Vous respecterez le règlement intérieur mis en place par la structure. Vous faites preuve d'esprit d'équipe, de bienveillance, de discrétion et avez le sens des responsabilités. Vous travaillerez de 6h30 à 14h avec un week-end sur deux de repos. Un accompagnement à la prise de poste pourra être proposé.
Dans le cadre de ce poste, vous travaillerez en autonomie (et parfois en binôme). - Assurer au quotidien, l'élaboration des repas à base de produits frais - Veiller à ce que les repas soient vecteur de plaisir pour les résidents - Appliquer les règles de marche en avant et la réglementation HACCP au sein de la cuisine - Réaliser des préparations spécifiques aux besoins des résidents en tenant compte des allergies alimentaires, régimes, etc. Vous êtes autonome pour vous rendre à Hermonville, commune située à 15km de Reims.
Nous recherchons un / une auxiliaire de vie : Vous serez en charge de l'accompagnement quotidien au domicile de personnes âgées et/ou dépendantes. Profil recherché : - Vous êtes diplômé(e) dans le social ou médicosocial. ou - Vous disposez d'une expérience dans l'accompagnement des personnes à domicile (aide au ménage, aide à la personne). Une formation à la prise de poste peut être envisagée et ainsi que validation des acquis de l'expérience (VAE). Vos missions : - Accompagner et aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne (Lever, aide à la toilette...) - Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne (Aide aux repas, entretien du linge et du logement, aide aux courses...) - Accompagner et aider dans les activités de la vie sociale et relationnelle (sorties, loisirs...) Vous devrez être autonome dans vos déplacements afin de vous rendre d'une prestation à une autre (pas de transports en commun dans les petites communes). La prise en charge des frais de déplacement est prévue dans le contrat. Le nombre d'heures travaillées peut être évolutif en fonction des disponibilités et des besoins du service. Frais kilométriques et intermissions pris en charge
Le salon instant coiffure by Florine recherche une coiffeuse ou coiffeur expérimenté, possédant le brevet professionnel.
Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience. Vous êtes Chauffeur PL (H/F), vous souhaitez vous perfectionner et développer vos compétences. Sérieux et motivé, vous avez envie de développer vos compétences dans une entreprise où l'innovation est quotidienne. Alors, ne cherchez plus, ce poste est fait pour vous ! Votre agence Partnaire recherche des chauffeurs PL (Poids Lourd) pour assurer le transport des caisse de raisins pendant la période des vendanges. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la réussite de la récolte 2024 ! - Savoir sangler des palettes : Les caisses de raisins sont souvent empilées sur des palettes pour faciliter le transport. Le chauffeur doit savoir comment sécuriser ces palettes avec des sangles pour éviter qu'elles ne bougent ou ne tombent pendant le transport. - Savoir occasionnellement se servir d'un transpalette : Un transpalette est un chariot manuel utilisé pour déplacer des palettes. Le chauffeur doit savoir utiliser ce type d'équipement pour charger ou décharger les palettes de raisins. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Le Pôle de Formation Pasteur recherche un Formateur (H/F) pour assurer la formation d'Assistant(e) dentaire qualifié(e). Contrat 35 heures par semaine Temps administratif 21 heures hebdomadaires Cours le mercredi et le jeudi (14h par semaine) Vous êtes référent(e) de la section assistant dentaire, vous accompagnez plus de 200 apprenants par an, vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez le sens des responsabilités. Vos missions : - Assurer les cours CM + TP des assistants dentaires sur le site de Reims - Accompagnement des formateurs sur les sites de proximité du Pôle de formation Pasteur - Assurer les relations écoles/ entreprises - Assurer les entretiens de positionnement avec les candidats/ participer aux recrutements formateurs - S'assurer du respect du cahier des charges certificateurs (Certification qualité, référentiel) - Réaliser les enquêtes d'insertion Prérequis: Diplôme d'assistante dentaire + plus de 3 années d'expérience dans le milieu
Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. L'agence HELPI de Reims recrute un aide ménager/une aide ménagère sur le secteur de Bétheny et alentours. Votre mission consiste à réaliser l'entretien du domicile chez des particuliers. Vous serez également amené(e) à entretenir le linge (lavage, repassage...), réaliser des courses et préparer des repas. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application les règles d'hygiène et de propreté. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper l'état des stocks de produits. L'entretien du domicile et du linge n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en CDI Une rémunération à partir de 11,68€ brut/heure Egalement soucieux de votre bien-être, vous bénéficierez : D'un planning adapté à vos disponibilités De la prise en charge des frais kilométriques De chèques déjeuner D'une mutuelle d'entreprise De chèques cadeaux pour les parrainages D'une prime de tutorat D'une prime d'assiduité D'une carte avantages CE Pour mener à bien vos missions nous mettrons à votre disposition : Un téléphone mobile (accès à votre planning, détail de vos missions, accès aux outils de navigation...) Une tenue de travail adaptée (chasuble, chaussures antidérapantes, gants jetables) Mais aussi : des masques, du gel hydro alcoolique Profil Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des clients même s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun. HELPI est signataire de la CHARTE DE LA DIVERSITÉ et ainsi s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés.
** Prise de poste immédiate ** Nous recherchons pour notre boulangerie/pâtisserie située à CORMICY un boulanger (H/F) pour compléter notre équipe. Vous serez en charge de la fabrication du pain, des viennoiseries et préparation sandwichs. HORAIRES: 6 jours travaillés par semaine: Lundi au dimanche Jour de repos: Mardi (négociable: 2 jours par semaine) 05h00 - 11h00 Pouvoir se rendre en toute autonomie à CORMICY, non desservi par les transports en commun
Dans le massif de St Thierry, vous préparez et cuisinez les pizzas dans un food truck selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Prise de poste à 17h30 afin de préparer le camion et les ingrédients nécessaires et vous rendre sur le lieu de vente. Service jusqu'à 21h30. Vous travaillez avec une personne en charge de l'encaissement et des prises de commandes. Vous justifiez d'une première expérience d'un an en tant que pizzaiolo. Ce contrat initial de 25h (travail en soirée du lundi au vendredi) pourra être amené à évoluer après 3 mois, pour des services le midi et le samedi *** Pour postuler, appelez au 06 63 57 96 05 avant 18h00 ***
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de BETHENY, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), ou Homme/Femme de ménage (h/f) Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,88 euros des tickets restaurants d'une valeur de 7€, dont 50% pris en charge par l'entreprise; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; primes de participation et d'intéressement; un CSE vous proposant de nombreux avantages. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Le CFA santé et sciences de la vie recherche un Préparateur en pharmacie (H/F) pour accompagner le formateur lors des séances de travaux pratiques des apprenants préparateurs en pharmacie. Vous cherchez à compléter votre activité ? Vous êtes disponible les lundi, mardi et jeudi ? Prise de poste: Janvier 2025
Entreprise à taille humaine, elle est spécialisée dans la fabrication de carrosseries et remorques Poids Lourds. Vos missions principales seront orientées sur la soudure MIG MAG et le montage . Afin de pouvoir effectuer des essais de véhicule le permis C serait un plus. Pour les personnes débutantes une formation interne est possible. Une première expérience sur un poste équivalent serait un plus.
** Prise de poste dès que possible ** Vos missions : - Réparations de mécanique générale - Diagnostic de panne - Préparation de devis - Commande de pièces automobiles HORAIRES : - Du lundi au vendredi: 08h00/12h00 - 13h30/17h30 SALAIRE : -2080 euros à 2500 euros BRUT selon profil et expériences - Avantages : Mutuelle / Prime
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F) En lien avec le Directeur de travaux, vous prenez en charge la supervision des chantiers. A ce titre, vous avez pour principales missions : - Réalisation des travaux sur le chantier - Encadrement du personnel D'autre part, vous êtes le représentant de la société sur le terrain, vous entretenez des relations de qualité avec les clients et les fournisseurs Vous faites preuve d'une très bonne organisation et contribuez à la profitabilité de l'entreprise De formation Bac, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion d'équipe, idéalement dans le secteur des travaux publics Votre aisance relationnelle et votre organisation sont de réels atouts pour réussir dans ce poste
Manpower LAON recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chef d'équipe BTP (H/F)
** Prise de poste dès que possible ** Notre entreprise, SARL HOUDE, recherche son Ouvrier polyvalent maçonnerie terrassement assainissement. Vous travaillerez en binôme sur les chantiers et devrez être autonome dans les tâches de maçonnerie, terrassement et assainissement. Le permis B est obligatoire pour pouvoir se déplacer avec le véhicule de l'entreprise. Expérience souhaitée d'1 an: débutant accepté si motivé et impliqué dans son travail. Pouvoir se rendre en toute autonomie à AUMENANCOURT/ Commune non desservie par les transports en communs. Le poste est ouvert à une personne en auto-entreprise via de la prestation de services
Notre client, spécialisé dans la production de papiers recyclés recherche un(e) Technicien -Conducteur chaudières (H/F) en CDI sur le secteur d'Evergnicourt. À propos de la mission En tant que véritable adjoint du Responsable des Chaudières, vous assurerez : - La conduite des installations afin de produire la vapeur nécessaire au process (machine à papier et accessoires). - Le suivi et l'optimisation des réglages de combustion. - Le suivi au quotidien du traitement d'eau des générateurs de vapeur. - La planification et le suivi de l'approvisionnement en combustible (plaquette forestière). - La maintenance des installations de production de vapeur, du réseau vapeur et retour condensats. - Travail sur générateurs de vapeur Biomasse. Horaires de travail de journée Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 400 EUR par mois Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre applicationundefined Profil recherché - De formation type BAC/BAC+2 en Maintenance / Electrotechnique. - Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum sur des installations de chaudières biomasse. - Vous êtes autonome, dynamique et aimez être présent sur le terrain. - Vous assurez les astreintes opérationnelles, à raison de 1 semaine toutes les 4 semaines. - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Nous recherchons pour le compte de notre client, acteur reconnu dans le domaine de la fabrication de papiers recyclés un(e) Mécanicien de maintenance (H/F) en CDI. À propos de la mission Vos principales missions seront : - Organiser et réaliser les interventions. - Diagnostiquer les dysfonctionnements des équipements de production et de transformation. - Réviser et remettre en état les équipements défaillants. - Contrôler le fonctionnement des installations. Il s'agit majoritairement de travaux concernant de la mécanique lourde : presses de 2 à 8 tonnes, montages de roulements de dimensions moyennes à importantes, réparations et remises en état de pompes, etc.... Rémunération & Avantages Rémunération : 28 000 EUR - 35 000 EUR par an Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Mutuelle - CSE - Prime transport - Intéressement / Participation Profil recherché Une expérience en industrie « lourde » est fortement souhaitée. Connaissances nécessaires : - Les fondamentaux de la mécanique - Les différents types de montage de roulements - Les différents types de pompes - Hydraulique - Pneumatique - Personne dynamique, autonome et engagée dans le travail Horaires de travail : journée Astreintes : une semaine sur quatre - Expérience : Entre 24 mois et 5 ans
Vous êtes impérativement Diplômé(e) d'Etat auxiliaire de puériculture ou du CAP AEPE(accompagement éducatif petite enfance). Vous intégrerez une crèche inter-entreprises à compter de Janvier 2025. Vos missions : - Accompagnement de l'enfant au quotidien (repas,changes, endormissement) - Accueil des familles - Participation aux projets éducatifs (activités et sorties) - Tâches de désinfection Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle de 6 personnes. Les horaires se répartissent par roulement : Une semaine de matin / une semaine d'après-midi / une semaine de journée (en coupure pour la journée). Travail du lundi au vendredi, 35h par semaine. Ouverture de la crèche de 7h15 à 19h30.
Nous recherchons un Carreleur qualifié polyvalent (H/F) avec diplôme BP pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra avoir une expérience dans la lecture de calepinage. Vous aurez pour missions : - Installation de carrelage selon les schémas et les plans fournis - Préparation des surfaces à carreler - Découpe des carreaux pour les ajustements nécessaires - Respect des normes de sécurité sur les chantiers Vous travaillerez en toute autonomie et/ou en équipe sur différents chantiers. Permis B obligatoire (ou en cours d'obtention) pour conduire le véhicule de société pour se rendre sur les chantiers.
1ère entreprise mondiale en matière de RSE, certifiée Top employeur en 2024, La Poste a besoin de vous pour être le premier acteur de proximité dans la distribution et la livraison auprès des particuliers et des entreprises ! En tant que facteur, vous assurez la distribution du courrier, des colis et la réalisation des nouveaux services de proximité. Vos missions : * Préparer la tournée de distribution * Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés * Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste. * Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste. * Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Vous travaillerez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous serez rattaché à votre manager d'équipe. La Poste mettra à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo, deux-roues motorisé, voiture.). Vos horaires de travail sont fixes du lundi au samedi : 6h-13h ou 9h-16h. Vous bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaires. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges, port de la tenue et des équipements de protection individuels. Vous êtes à l'aise pour lire une adresse, écrire un message aux clients pour délivrer un recommandé, et classer du courrier dans l'ordre croissant/décroissant, pair/impair Vous saurez mémoriser votre tournée et vous orienter seul dans cette zone géographique, vous saurez vous adapter aux aléas sur votre tournée, vous saurez porter de l'attention à vos clients et répondre à leurs besoins avec intégrité et discrétion. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Vous êtes rigoureux et ponctuel. Le permis B est indispensable. Votre salaire d'embauche est 13,2 % supérieur au SMIC, soit 24 009 € en brut annuel. A cela, peuvent s'ajouter des primes de performance et selon votre situation (familiale, lieu de travail, mode de transport...), vous pouvez percevoir des compléments sociaux à votre rémunération fixe. Ces éléments variables peuvent représenter plus de 1500 € brut annuel en fonction de votre ancienneté dans l'entreprise. Vous serez accompagné pour exercer le métier de facteur par un parcours d'intégration et de formation d'une semaine qui certifiera votre habilitation au poste. Vos 2 premiers jours de distribution seront réalisés avec un facteur expérimenté pour vous familiariser avec votre tournée. En postulant à cette offre, vous serez redirigé vers un questionnaire pour compléter votre candidature. Pour mieux vous connaitre, merci de prendre le temps d'y répondre.
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côt...
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Qualité Sécurité des Aliments et au sein d'une équipe composée de 3 Assistant(e)s Qualité, vous aurez comme principales missions de : -Gérer la qualité client : réaliser des documentations (fiche technique, questionnaire.), utiliser le portail client, répondre aux réclamations clients en y analysant les causes, gérer les retours clients -Saisir et suivre des actions correctives liées aux non-conformités -Effectuer des prélèvements : analyses de station d'épuration, environnement, main. -Enregistrer et suivre les résultats d'analyses -Contrôler visuellement les produits fabriqués -Contrôler le parc métrologique (balance, thermomètre, centrale de dosage.) -Rédiger des documents : création ou mise à jour procédures. -Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication -Créer des fiches techniques et étiquetages via les logiciels en place -Vérifier les étiquetages à l'échantillothèque -Suivre des documentations production comme les enregistrements de nettoyage, avec mise en place d'actions correctives le cas échéant -Participer aux réunions hebdomadaires avec la production -Participer à l'obtention de la certification IFS et RSPO -Réaliser des audits internes Selon votre profil, vous serez amené(e), pendant ses congés, à réaliser le remplacement du Responsable Qualité Sécurité des Aliments. Vous serez notamment en charge de la veille réglementaire, du suivi des indicateurs, de la relation avec les prestataires, d'être présent aux réunions Cadres. Description du profil : Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou équivalent idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel pour communiquer avec les équipes et interagir avec les acteurs internes et externes. Une polyvalence sera également demandée sur cette fonction notamment dans le cadre du remplacement de vos futurs collègues sur leurs missions. En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un complément au 13ème mois, d'une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, d'une indemnité pour frais professionnels (ce qui équivaut à des paniers repas) et d'une ancienneté bonifiée.
Domaliance Laon fait partie du groupe a2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 298 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Respect, bien être et considération sont les moteurs de nos actions. Ces valeurs influent sur la façon dont nous travaillons ensemble et accompagnons nos clients et bénéficiaires au quotidien. ET SI VOUS REJOIGNIEZ NOTRE GRANDE FAMILLE ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une structure chaleureuse et familiale ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) auxiliaire de vie pour renforcer son équipe ! VOS tâches, EN TOUTE AUTONOMIE Vous vous déplacez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans différents aspects du quotidien : entretien du lieu de vie, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas, présence lors de sorties... Vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de l'autonomie de la personne. Grâce à vos interventions, nos bénéficiaires évoluent en toute sécurité dans le cadre rassurant de leurs foyers. Votre sourire et votre bonne humeur illuminent les journées de nos bénéficiaires !
Description du poste : Le Proxi Synergie recrute des agents de production polyvalents agro-alimentaire H/F pour notre client Florepi situé à Villeneuve-sur-Aisne. Vos missions seront les suivantes : - Assembler, garnir, décorer les pâtisseries - Conditionner les pâtisseries - Effectuer des contrôles qualitatifs visuels - Ménage en fin de poste Caractéristiques de votre poste : - Horaires en 3*8 - Travail au froid positif (entre 8 et 10 degrés) - Travail sur ligne cadencée - Position debout et statique au niveau du bas du corps Profil : - Polyvalent - Ponctuel - Motivé Si tu es un(e) amateur(trice) de pâtisserie, passionné(e), désireux(se) d'apprendre et de contribuer au bon fonctionnement de l'entreprise, n'hésite pas à nous contacter au***ou***ou par mail pour l'envoi de ton CV***Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de maintenance dédiée à la production et de nettoyage des outillages et des moyens de production - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Esprit d'équipe - Attention - Autonomie - Capacité à contrôler - Esprit d'analyse - Rigueur - Sens des détails
Description du poste : Le Proxi Synergie recrute des Opérateurs de Production Polyvalent H/F pour travailler à Guignicourt (02) pour notre client Florepi. Vos missions seront les suivantes : - Assembler, garnir, décorer les pâtisseries - Conditionner les pâtisseries - Effectuer des contrôles qualitatifs visuels - Ménage en fin de poste Caractéristiques de votre poste : - Horaires en 3*8 - Travail au froid positif (entre 8 et 10 degrés) - Travail sur ligne cadencée - Position debout et statique au niveau du bas du corps Profil : - Polyvalent(e) - Ponctuel(le) - Motivé(e) POUR POSTULER : ENVOYER VOTRE CV a***Description du profil : Réaliser des opérations de fabrication sur une machine industrielle préréglée - Conditionner un produit - Réaliser en série des opérations de montage et d'assemblage - Réaliser des reprises, des finitions ou des assemblages par découpe - Réaliser les opérations de nettoyage des outillages et des moyens de production - Effectuer les opérations de contrôle des composants et des sous-ensembles issus d'une production industrielle - Données de contrôle - Environnement et qualité - Lecture de documents techniques - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Assiduité - Attention - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Nous recrutons des manutentionnaires de production basé à Bétheny. Longue mission !11.88€/H + Prime d'assiduité POSTE :manutentionnaire de production (H/F)Accroche et Décroche d'attelagesManutention Port de Charges Lourdes Horaires d'Equipe : 2X8 du lundi au vendredi.PROFIL :Débutant accepté , expérience idéalement en industriedisponible sur le long terme ( minimum 3 mois) envie de s'investir et d'apprendre un nouveau métier , de se former et d'être accompagner Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Votre agence Randstad de Laon recherche pour son client un agent de production agro-alimentaire (H/F).Directement rattaché aux équipes déjà en place sur l'ensemble de la chaîne de fabrication, votre rôle est essentiel dans la chaîne de production en matières premières alimentaires. Vos tâches : - intervenir dans l'alimentation des machines, la transformation de matières premières en produits finis et leur conditionnement. - effectuer des contrôles visuels et de calibres. - assurer les contrôles et l'entretien de premier niveau de la machine et être garant de la propreté de votre poste de travail et de la ligne de fabrication. Vous êtes amené à travailler en horaires décalés type 5h-12h, 13h-20h et nuit du lundi au vendredi. Dans cet univers alimentaire, les règles d'hygiène et de sécurité sont primordiales sur l'ensemble dans la chaîne.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Rattaché(e) au Responsable de Production, vous aurez comme principales missions de : - Piloter les opérations de production au sein de son secteur en s'assurant que les indicateurs clefs de performance sont atteints. - Manager l'activité des opérateurs de production, participer au suivi & animer les indicateurs de production. - Assurer le rangement et le nettoyage de l'ensemble de son secteur. - Respecter les règles d'hygiène, de qualité et de sécurité de l'entreprise et celles définies par la législation. - Communiquer dans un souci permanent d'honnêteté et de transparence, informer les collaborateurs des disfonctionnements rencontrés et évaluer les causes d'apparitions. Débattre avec les autres leaders d'équipes pour résoudre les problèmes en commun. Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience dans le management d'équipe sur ligne de production (conduite de ligne avec management d'équipe...). Une expérience en industrie agroalimentaire serait un plus. Vous êtes une personne organisée et savez analyser une situation donnée de manière précise. Vous disposez d'un bon leadership pour accompagner vos équipes vers la performance. Horaire : 3x8
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans la fabrication de sucre, basé à Guignicourt (02), 1 électromécaniciens (F/H) en poste de journée du lundi au vendredi.- Réaliser tous les travaux du secteur maintenance infrastructure et process du site de Guignicourt - Diagnostiquer, démonter, réparer, changer si besoin, nettoyer, remonter, régler et effectuer les essais matériels électriques ou mécaniques - Effectuer des tournées de graissage et de contrôle des équipements - Remplacer les roulements, moteurs électriques, courroies ou chaînes à transtâche - Réaliser des pièces par assemblage soudé ou pliage - Analyser les pannes et évaluer les moyens de remédier aux défaillances mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques - Assurer les consignations avant interventions suivant ses habilitations - Assurer la mise en sécurité des installations avant intervention en réalisant l'analyse de risques et la Minute Arrêt Sécurité - Etre garant du respect des règles QHSE du secteur (sanitation, glassbook, prélèvements d'eau et de sucre) - Effectuer la liaison avec le responsable et remonter toutes informations et incidents présentant des risques pour la qualité du produit. - Etre force de proposition dans la réalisation des améliorations techniques. - Renseigner la GMAO sur le logiciel SAP
Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.
Description du poste : Le Proxi Synergie recrute des Opérateurs de Production Polyvalent H/F pour travailler à Guignicourt (02) pour notre client Florepi. Vos missions seront les suivantes : - Assembler, garnir, décorer les pâtisseries - Conditionner les pâtisseries - Effectuer des contrôles qualitatifs visuels - Ménage en fin de poste Caractéristiques de votre poste : - Horaires en 3*8 - Travail au froid positif (entre 8 et 10 degrés) - Travail sur ligne cadencée - Position debout et statique au niveau du bas du corps Profil : - Polyvalent(e) - Ponctuel(le) - Motivé(e) POUR POSTULER : ENVOYER VOTRE CV a***Description du profil : - Manipuler les matières premières dans le respect des règles qualité sécurité - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Entretenir des équipements - Modalités de stockage - Normes qualité - Règle de gestion des stocks - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Procédures de conditionnement - Règles d'hygiène et de sécurité - Adaptabilité - Assiduité - Attention - Capacité à prendre des décisions - Fiabilité - Disponibilité - Logique - Organisation - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur
Description du poste En tant qu'Assistant(e) Comptable, vous travaillerez au sein d'une équipe dynamique et participerez activement aux missions comptables pour un portefeuille varié de clients TPE/PME. Principales missions * Saisie et pointage des pièces comptables * Lettrage et rapprochement bancaire * Préparation des déclarations fiscales et sociales * Participation à l'élaboration des bilans et comptes de résultat * Gestion administrative des dossiers clients Profil recherché * Formation en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA option finance-comptabilité ou équivalent) * Première expérience en cabinet d'expertise comptable appréciée * Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels comptables * Rigueur, organisation et capacité d'adaptation * Bon relationnel et esprit d'équipe Conditions d'emploi * Type de contrat : CDI * Lieu de travail : Lille * Rémunération : 22 000 € - 28 000 € brut annuel selon profil et expérience * Avantages : Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
Kolibri Consulting, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour le compte de son client, un cabinet d'expertise comptable basé à Betheny: Assistant(e) Comptable H/F
Qui sommes-nous ? Fort de ses 30 ans d'expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », les femmes et les hommes du Groupe CAPREMIB (2 sites - 150 personnes) allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de leurs partenaires. Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition. Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs. Votre environnement de travail : Vous intégrez le service exploitation du site CAPREMIB et vous rejoignez une équipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences et d'expertise variées et qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnement solide et d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous êtes responsable, de manière autonome, de la conduite de la ligne de production en programmant la machine selon les spécificités du cahier des charges, tout en assurant le contrôle de la qualité de la production dans le strict respect des règles de sécurité. Vos responsabilités et missions : Vous gérez l'approvisionnement en matières premières. Vous produisez de manière autonome le béton dans le respect des procédures et méthodes en vigueur. Vous procédez aux réglages et à la mise au point de votre machine conformément à des modes opératoires définis. Vous assurez l'entretien courant, le nettoyage et la maintenance de premier niveau des installations. Vous diagnostiquez un dysfonctionnement courant et informer le service maintenance. Vous contrôlez la qualité du béton et de ses composants et la conformité du produit aux fiches techniques internes et signalez au laboratoire toute anomalie. Vous analysez les causes de litiges et informez le service qualité et la hiérarchie. Vous vous assurez du bon respect des procédures concernant la sécurité, la qualité et l'environnement. Pourquoi pas vous ? Vous justifiez d'une expérience de conducteur de machine dans le milieu industriel ? Vous faites preuve de rigueur dans l'exercice de vos fonctions ? L'autonomie dans votre travail et de bonnes capacités relationnelles sont des atouts qui vous caractérisent ? Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse et organisée ? Votre goût du terrain et votre esprit d'équipe se ressentent au quotidien ? Vous avez envie de relever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons : Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaîne de décision courte qui vous offrira une grande autonomie. Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et à l'évolution des métiers. Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long du parcours : campus de formation, parcours métiers. Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilité géographique). La possibilité de contribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantages adaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions de vie : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, CSE tickets restaurant, chèques CESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.
Fort de ses 30 ans d'expérience dans le béton préfabriqué « sur-mesure », les femmes et les hommes du Groupe CAPREMIB allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès de leurs partenaires. Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notre culture du savoir être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force de proposition. Nous sommes en pleine croissance et met...
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Neufchâtel-sur-Aisne Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : · Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile ou le repassage, . · Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ( au delà e 20 km de votre domicile) De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Marque principale du groupe Oui Care et leader français des services à la personne, O2 Care Services, leader des services à domicile en France depuis 1996 propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, soutien scolaire. Humaine, dynamique, experte, O2 est une véritable bouffée d'oxygène qui permet de respirer, redonne du temps pour soi et pour les autres, qui libère des tâches chronophages, et permet de vivre pleinement sa vie en se consacran...
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :CHEF DE SECTEUR (H/F)Nous recherchons un chef de secteur dans le domaine de l'industrie. Vous aurez pour principales missions : - Planifier le programme de son secteur et coordonner son équipe- Estimer les besoins en hommes et matériels pour assurer la production dans un environnement fluctuant. - Suivre les résultats, identifier les écarts et prendre les mesures nécessaires pour les réduire- Accueillir et former les nouveaux arrivants- Gérer les stocks de consommables de son secteur- Réaliser et/ou faire réaliser les inventaires programmés- Renseigner et fait remonter les indicateurs opérationnels- Suivre la performance individuelle de ses collaborateurs PROFIL :Nous recherchons une personne avec les compétences suivantes : - Connaissance des processus de fabrication de l'entreprise- Connaissance du système de management qualité- Connaissance en management- Gestion des conflits- Gestion des stocks- Connaissance du Pack Office- Maîtrise de l'ERPPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
EN BREF : Gestionnaire de paie (H/F) - CDI - Reims (51) - 24k€/28k€ annuel brut - Cabinet comptable, portefeuille multi-conventionnel, conseil clients Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable, situé à Reims (51), un(e) gestionnaire de paie H/F. VOS MISSIONS : Vous prenez en charge le suivi dun portefeuille multi-conventionnel : Etablissement des bulletins de paie sur des dossiers multi-conventionnels Déclarations sociales Rédaction des contrats de travail et des avenants Ruptures conventionnelles et licenciements simples
Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez O2. Devenez intervenant multi métiers (h/f), sur le secteur de Villeneuve sur Aisne Vos missions si vous les acceptez (et nous espérons que oui !), seront d'illuminer le quotidien de nos clients, à travers une gamme variée de prestations. Imaginez-vous devenir : · Une véritable fée du logis/As du ménage : que ce soit dans l'entretien du domicile ou le repassage, . · Un enchanteur d'enfants : vous serez le créateur de souvenirs, l'artisan d'ateliers éducatifs pour stimuler l'imagination de nos bouts de chou. Aller récupérer les enfants à l'école ne sera plus une simple tâche, mais le début d'une belle aventure. En échange de vos supers talents, nous vous proposons : Un contrat sur mesure CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez ; Des missions au plus proche de votre domicile; Des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences : Un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages, des réunions d'équipe ; Une rémunération brute horaire de 12,00 € Une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45€/kilomètre ( au delà e 20 km de votre domicile) De nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations ;
Description du poste : Yonne, 1h20 de Paris et 50 min de Troyes. Plateau technique équipé pour l'écho-endoscopie. Description du profil : L'établissement recherche un gasro-entérologue H/F pour compléter son équipe. Le poste est à pourvoir en contrat d'exercice libéral.***➡️ Equipe composée de 3 gastroentérologues, collaboration avec 3 chirurgiens digestifs, 3 infirmiers formés aux différentes spécialités de l'endoscopie***➡️ Plateau technique équipé pour l'écho-endoscopie***➡️ L'établissement est une structure unique sur son territoire, proposant l'écho-endoscopie.***➡️ Prise en charge des tumeurs, des calculs par voie biliaire, pose de prothèses, proctologie, endoscopie et écho-endoscopie digestive, coloscopie***➡️ Un service d'imagerie médicale partageant les locaux de la clinique et disposant d'un plateau technique performant avec un accès privilégié à l'IRM et au scanner. Conditions proposées :***✔️ Secteur 1 ou 2***✔️ Pas de droits d'entrée***✔️ Contrat avec des aides à l'installation possible***✔️ Cabinet sur site et secrétariat mis à disposition pendant 6 premiers mois Profil de candidat recherché :***Diplôme français/européen ou équivalences***Formation d'assistant ou chef de clinique***Inscription au tableau de l'Ordre des Médecins Français Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01544
Description du poste : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un(e) Responsable Q3SER - Radioprotection (PCR) H/F, en CDI à St Loup de Varennes/Chalon (71) pour NDT Filiale du Groupe Apave spécialisée dans les contrôles non destructifs et le contrôle de la qualité industrielle des acteurs du pétrole, de la chimie, du gaz, du nucléaire, de l'aéronautique et de l'automobile. Le poste est entre Saint Priest (69) et Limonest(69), avec des déplacements à prévoir au Siège entre autre. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené(e) à réaliser plusieurs missions :***Déployer la politique Q3SER,***Vous rédigez et mettez à jour les documents de travail, au besoin et maintenez les certifications ISO 9001, ISO 9100, ISO 19443, NF 15160, MASE, CEFRI, NADCAP,***Piloter l'amélioration continue (traitement des anomalies, analyses les causes, suivi de plans d'action, etc.),***Rédiger des autorisations ASN, Piloter l'avancement,***Etre un interlocuteur privilégié de nos parties intéressées externes en matière de radioprotection,***Animer aussi les thématiques Q3SER et respecter les procédures en cas d'événements sécurité/sûreté (recueil des faits, analyses de causes, visites comportementales de sécurité,***Réaliser les audits internes,***Être force de proposition,***Multiples missions complémentaires,***Vous serez également amené(e) à accompagner des managers de proximité sur le terrain, réaliser des sensibilisations, suivre les habilitations, intégrer de nouveaux collaborateurs. Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Nous Rejoindre, C'est - Prendre du plaisir dans le travail et développer votre carrière. Nous vous proposons une diversité de missions loin de la routine, un programme de formation complet tout au long de votre parcours, et des possibilités de mobilité interne au sein du Groupe. - Une entreprise engagée dans votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle : Droit à la déconnexion, Interventions majoritairement sur un secteur géographique défini. - Bénéficier des avantages :13ème mois, forfait repas ou ticket restaurant selon conditions de déplacement, RTT, participation / intéressement, plan d'épargne, prime vacances. - Des outils connectés et de mobilité pour réaliser votre activité : Smartphone, Tablette, Voiture. Localisation : St Loup de Varennes / Chalon-Sur-Saône (71) Description du profil : Parlons de vous ! - D'abord, votre cursus :***De formation technique supérieure ou ingénieur(e) radioprotection ou équivalent, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur un poste similaire, dans un secteur industriel. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles :***Vous avez une expérience en radioprotection industrielle. * Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre autonomie, votre sens de l'organisation et vous avez de fortes capacités relationnelles et d'animation.***Vous avez des compétences en radioprotection, une formation de PCR en poche serait un plus.***Vous faites preuve de bonnes capacités d'analyse et de synthèse, vous savez communiquer et négocier avec des interlocuteurs différents. Vous maîtrisez les principes de certification (COFRAC, MASE, CEFRI, .), les méthodologies d'analyse d'événements.***Vous avez des compétences en arrêté zonage, arrêté camari, arrêté malveillance, Code du travail, RP, Code de la santé, RP, Code de la défense, matière nucléaire, CIGIS, FDEC, Dossier ASN. * Vous avez en plus a les capacités à rédiger ou modifier la NMR (Note de Management de la Radioprotection) Cette description correspond à votre profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! À partir de maintenant, comment ça se passe ? 1. Faites-vous connaître. Postulez. 2. Vous avez attiré notre curiosité ? Nous vous contactons pour un 1er échange. 3. Nous souhaitons poursuivre ensemble ? Des entretiens opérationnels techniques et RH vous attendent. 4. Bienvenue ! Notre collaboration va commencer, hâte de vous retrouver !
Description du poste : Intégrez notre équipe dans toute la France en tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine Indépendant, où votre mission sera d'élever la gestion de patrimoine à un niveau exceptionnel, à la fois pour fidéliser et développer notre clientèle. Voici votre rôle : 1. Analyse Patrimoniale Approfondie : Réalisez des diagnostics complets pour identifier les besoins et objectifs de nos clients, leur proposant ainsi des stratégies d'investissement sur mesure adaptées à leur situation financière unique. 2. Développement de Portefeuille : Accroissez et fidélisez votre portefeuille de clients en offrant des conseils personnalisés, assurant ainsi une relation durable et de confiance. 3. Suivi et Adaptation : Maintenez un contact régulier avec vos clients, en leur fournissant des mises à jour et des ajustements stratégiques nécessaires, reflétant l'évolution de leurs besoins et des dynamiques du marché. 4. Collaboration et Expertise : Collaborez étroitement avec notre réseau d'experts pour offrir des solutions complètes et de qualité. Apportez une valeur ajoutée à nos services grâce à votre expertise et à celle de l'équipe. 5. Engagement Commercial : Soyez un acteur clé dans le développement et le rayonnement de notre entreprise, en contribuant activement à son expansion et à sa présence dans dans toute la France. Nous recherchons des professionnels dotés d'une solide expérience en gestion de patrimoine, banque ou en négociation immobilière, capables de naviguer de manière indépendante dans un environnement dynamique, tout en profitant du soutien et des ressources d'une entreprise établie. Description du profil : Pour le poste de Conseiller en Gestion de Patrimoine, nous sommes à la recherche d'un candidat exceptionnel pour rejoindre notre équipe dans toute la France. Ce rôle exige un professionnel dédié et qualifié possédant les compétences et l'expérience suivantes : - Expérience Professionnelle Confirmée : Vous avez une solide expérience dans le domaine de la gestion de patrimoine, de la banque ou en tant que négociateur immobilier. - Compétences en Analyse et Diagnostic : Capable de réaliser des évaluations patrimoniales complètes, vous proposez des stratégies d'investissement adaptées. - Développement Clientèle : Vous avez un talent pour développer et entretenir un portefeuille de clients. - Collaboration et Communication : Aptitude à travailler en collaboration avec des experts et excellentes compétences en communication. - Engagement et Leadership : Proactif dans la recherche de nouvelles opportunités d'affaires et développement de relations. - Éthique et Intégrité : Adhésion stricte à la déontologie, garantissant les meilleurs intérêts des clients. Si vous êtes prêt à relever ce défi, j'aimerai vous rencontrer.
Description du poste : L'immobilier d'exception mérite une prestation d'exception. En vous spécialisant en Luxe & Prestige, vous développerez un portefeuille composé de magnifiques villas, des châteaux, manoirs, hôtels particuliers etc. En tant que consultant immobilier spécialiste du Luxe & Prestige, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de biens immobiliers d'exceptions (villas, châteaux, manoirs.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion de vos biens en portefeuille - L'accompagnement de vos clients dans toutes leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Luxe & Prestige, c'est mettre un point d'honneur à offrir un service à la hauteur des projets de vos clients, avec attention, discrétion et expertise. Plus que de simples visites de biens, ce sont de véritables expériences que vous faites vivre à vos clients. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, de la détermination, et évidemment des affinités pour l'immobilier de Luxe. La formule gagnante : « Luxe & Prestige Capifrance » Pensée et adaptée à votre spécialisation Luxe et Prestige, Capifrance a développé une combinaison gagnante pour vous faire réussir dans cette filière : 1. Une diffusion puissante sur tous les portails, dont notamment ceux dédiés à l'immobilier de prestige : Belles Demeures, Lux-residence.com, Bellespierre.com. 2. Des campagnes de communication d'envergure, menées par le réseau pour vous (opération commerciale dédiée chaque année, publicité online, campagnes emailings...)pour augmenter vos contacts acquéreurs et vendeurs. 3. Des supports de communication performants avec une identité et des codes propres au luxe pour vous démarquer (logo spécifique, signature « Marque conseiller » crée pour la filière, cartes de visite, livret de biens, mandat exclusif spécifique.)
Description du poste : Vous cherchez une carrière passionnante dans l'immobilier, où vous pouvez être votre propre patron tout en bénéficiant du soutien d'un réseau solide et expérimenté ? Chez Optimhome, nous vous offrons tout cela et bien plus encore ! Avec plus de 2 000 conseillers dans toute la France, notre réseau est là pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Vous pourrez travailler selon vos propres objectifs de rémunération tout en gérant votre équilibre vie professionnelle et personnelle. En tant qu'entrepreneur immobilier chez Optimhome, vous serez accompagné à chaque étape de votre parcours : - Grâce à notre centre de formation agréé Qualiopi, la DIGIT Re Académie, vous commencerez votre carrière immobilière avec la meilleure formation du marché. Notre catalogue complet de formation vous fournira toutes les compétences et connaissances nécessaires pour exceller dans le marché immobilier. D'ailleurs, nos conseillers ayant suivi les 2 modules initiaux de formation ont 5 fois plus de chances d'obtenir des mandats. - Une équipe support au siège ; 120 professionnels engagés pour votre réussite. Notre hotline est réactive et disponible pour répondre à toutes vos questions, notre équipe marketing vous accompagne pour faire décoller votre activité et notre pôle juridique vous assure une protection optimale . Une assistance complète pour que vous puissiez vous concentrer sur l'essentiel : votre carrière immobilière et votre réussite. - Nos responsables régionaux ; ils vous accompagneront mensuellement pour vous faire bénéficier de leurs expertises afin de répondre aux défis et aux opportunités propres à votre secteur géographique et ainsi maximiser vos chances de succès. - Votre marraine ou votre parrain ; ils sont là pour vous accompagner individuellement tout au long de votre parcours chez Optimhome. Ils vous soutiendront, vous motiveront et vous apporteront des conseils adaptés à vos besoins et vos objectifs. Ainsi, vous pourrez développer un plan d'actions efficace pour réussir votre carrière immobilière ! Description du profil : Que vous soyez en reconversion, jeune diplômé ou pro de l'immo, nous croyons que tout le monde a sa place chez Optimhome. Ce qui compte pour nous, c'est votre motivation et votre détermination à réussir dans l'immobilier. Nous sommes là pour vous aider à développer vos compétences et à réaliser vos objectifs professionnels, tout en respectant votre besoin d'indépendance. Alors, si vous êtes motivé, déterminé et aimez les challenges, rejoignez notre réseau dès aujourd'hui et laissez-nous vous aider à réussir dans l'immobilier ! Missions du conseiller - Prospecter pour trouver des biens et des clients afin de développer votre portefeuille, - Mettre en valeur les biens de vos clients et les diffuser auprès des futurs acheteurs - Accompagner vos clients jusqu'à la signature chez le notaire - Assurer les visites et qualifier les acquéreurs. - Communiquer sur votre secteur afin d'accroître votre notoriété
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Bétheny. Il possède des clients fidèles et offre à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Vous prenez en charge un portefeuille de dossiers et gérez en toute autonomie de la tenue jusqu'au bilan. Responsable de ces dossiers, vous avez également pour vocation de conseiller au mieux vos clients. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est garantie durant tout le processus de recrutement
La société des Transports CAILLOT recherchent pour leur agence de Bétheny (51) un conducteur SPL H/F Vous êtes titulaires du permis C / EC et vous avez vos documents à jour : permis de conduire, carte de conducteur, FIMO/FCO. Vous disposez de l'ADR, à jour également, c'est un avantage ! N'hésitez pas, postulez ! Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 10 heures * Période de travail de 12 heures * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Permis/certification: * FIMO (Optionnel) * Permis EC (Optionnel) * FCO (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : - Gérer la comptabilité courante des copropriétés : appels de fonds, encaissements, règlements des factures - Établir les budgets prévisionnels et assurer le suivi budgétaire des copropriétés. - Préparer et présenter les comptes annuels lors des assemblées générales. - Assurer la gestion des relations avec les copropriétaires et les fournisseurs concernant les questions comptables. - Traiter les relances et les contentieux pour les impayés des copropriétaires. Description du profil : Expérience : Minimum 2 ans d'expérience INDISPENSABLE en tant que comptable copropriété Diplômes : Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT Gestion ou équivalent). Compétences : Maîtrise des logiciels de gestion comptable et de copropriété (type ThetraW Connaissances requises : Solides compétences en gestion des charges de copropriété, suivi des budgets, et traitement des appels de Atouts : Bon relationnel, rigueur, et capacité à travailler en autonomie.
Description du poste : DOMINO CARE, branche spécialisée du groupe DOMINO dans les domaines du social et médico-social, recherche pour un EHPAD accueillant 34 résidents, un(e) Aide-soignant(e). Vous accompagnez les résidents dans les actes de la vie quotidienne et vos missions sont : -Soins d'hygiène et de confort (toilettes, changes,...) -Transmission des observations par écrit afin de maintenir la continuité des soins Description du profil : Diplômé(e) d'état, vous avez idéalement une expérience d'au moins 6 mois sur un poste similaire. Vous possédez une aisance relationnelle et faites preuve de rigueur dans l'accomplissement de vos missions. Le poste est à pourvoir rapidement en CDD pour minimum 1 mois.
Description du poste : Quisommes-nous ? Fort deses 30 ans d'expérience dans le béton préfabriqué « Sur-mesure », les femmes etles hommes du Groupe CAPREMIB allient un grand savoir-faire et un engagementsans faille auprès de leurs partenaires. Nos compétences, nos forcestechniques, mais aussi notre culture du savoir-être, sont des atouts reconnuspar nos clients. Passionnées, nos équipes œuvrent pour améliorer leursperformances et être force de proposition. Noussommes en pleine croissance et mettons au cœur de nos préoccupations la qualité,la sécurité et le bien-être au travail de nos collaborateurs. Votreenvironnement de travail : Vousvenez renforcer l'équipe des chargés d'affaires basée à Cormicy (51) Rattachéau Directeur d'Usine, vous travaillez en collaboration directe avec lesclients, le Bureau d'Etudes, le service achat, le magasin, le service Comptableet les services de production. Votreprincipale mission sera de prendre la responsabilité d'une ou plusieursaffaires dès la signature du contrat, jusqu'à la facturation et la réceptiondes paiements. Nousencourageons et écoutons vivement l'expression de nos collaborateurs dans leurposte. Vosresponsabilités et missions :***Réceptionnerles plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans decoffrage et d'armatures). * Vérifierla conformité de la commande et commander les consommables et armatures. * Procéderau décorticage des plans d'armatures en relation avec le bureau d'études client. * Réaliserles plans d'exécution et tous les documents administratifs et commerciauxnécessaires au bon déroulement de l'affaire. * Rédiger ladocumentation Méthodes pour générer les ordres de fabrication et de livraison. * Suivrel'avancement des éléments à produire (délai de fabrication, de livraison) etassurer le suivi des étapes de réalisation dans le but de satisfaire le client. * Suivre leprocessus d'amélioration continue en termes de sécurité, productivité,rentabilité. * Veiller aurenouvellement des stocks. * Proposerde nouvelles sources d'approvisionnement. * Suivre lagestion des dépenses en fonction des budgets études (matériaux et heuresdépensés). * Êtregarant de la satisfaction client tant sur le plan de la qualité des ouvragesque sur le planning d'exécution des travaux (en relation quotidienne avec lesclients). Description du profil : Pourquoipas vous ?***Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Génie Civil ou dubâtiment ? * Vous justifiez une expérience de 3 ans au moins sur un postesimilaire ou connexe, type conducteur de travaux ? * Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad) et sipossible BIM (TEKLA) ? * Vous avez développé un goût pour la discipline de la méthode etl'amélioration continue/Lean ? * Vous faites preuve d'autonomie doublée d'une forte énergie etd'une très bonne capacité d'analyse ? * Vos qualités humaines et relationnelles sont indissociables devos compétences techniques ? * Collaborateur de terrain, vous êtes persévérant et aimez traiterdes sujets variés et trouver des solutions techniques ? * Vous êtes organisé, vous avez la capacité de hiérarchiser vostâches et de structurer votre travail ? * Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail, êtes force deproposition et savez travailler en équipe ? Vous avez envie de prendre part à des projets d'envergure ? Noséquipes n'attendent plus que vous ! #DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, favorable aux échangesentre les services, une entreprise qui valorise l'autonomie, la responsabilité,l'écoute et l'innovation. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * La possibilité decontribuer à des actions avec le groupe DEMATHIEU BARD (activateurdéveloppement durable, réseau Passerelles.) * Des moments conviviaux, journées d'entreprise pour renforcer lepartage et la cohésion entre les équipes. * Un package salarial motivant et de nombreux avantages : 13èmemois, CSE, CESU, cantine, intéressement et possibilité d'épargne salariale.
Description du poste : Qui sommes-nous ? Fort de ses 30 ans d'expérience dans le béton préfabriqué «sur-mesure », les femmes et les hommes du Groupe CAPREMIB (2 sites - 150personnes) allient un grand savoir-faire et un engagement sans faille auprès deleurs partenaires. Nos compétences, nos forces techniques, mais aussi notreculture du savoir-être, sont des atouts reconnus par nos clients. Passionnées,nos équipes œuvrent pour améliorer leurs performances et être force deproposition. Nous sommes en pleine croissance et mettons au cœur de nospréoccupations la qualité, la sécurité et le bien-être au travail de noscollaborateurs. Votre environnement de travail : Vous intégrez le service exploitation du site CAPREMIB et vous rejoignez uneéquipe composée de professionnels passionnés, bénéficiant d'expériences etd'expertise variées et qui vous permettra de bénéficier d'un accompagnementsolide et d'évoluer dans un environnement dynamique. Vous êtes responsable, de manière autonome, de la conduite de laligne de production en programmant la machine selon les spécificités du cahierdes charges, tout en assurant le contrôle de la qualité de la production dansle strict respect des règles de sécurité. Vos responsabilités et missions :***Vous gérez l'approvisionnement en matières premières. * Vous produisez de manière autonome le béton dans le respect desprocédures et méthodes en vigueur. * Vous procédez aux réglages et à la mise au point de votremachine conformément à des modes opératoires définis. * Vous assurez l'entretien courant, le nettoyage et la maintenancede premier niveau des installations. * Vous diagnostiquez un dysfonctionnement courant et informer leservice maintenance. * Vous contrôlez la qualité du béton et de ses composants et laconformité du produit aux fiches techniques internes et signalez au laboratoiretoute anomalie. * Vous analysez les causes de litiges et informez le servicequalité et la hiérarchie. * Vous vous assurez du bon respect des procédures concernant lasécurité, la qualité et l'environnement. Description du profil : Pourquoi pas vous ?***Vous justifiez d'une expérience de conducteur de machine dans lemilieu industriel ? * Vous faites preuve de rigueur dans l'exercice de vosfonctions ? * L'autonomie dans votre travail et de bonnes capacitésrelationnelles sont des atouts qui vous caractérisent ? * Vous êtes une personne méthodique, rigoureuse etorganisée ? * Votre goût du terrain et votre esprit d'équipe se ressentent auquotidien ? Vous avez envie derelever de nouveaux défis ? Nos équipes n'attendent plus que vous !#DEMATHIEUBARD Ce que nous vous proposons :***Une organisation à taille humaine, agile, fondée sur une chaînede décision courte qui vous offrira une grande autonomie. * Pour le Groupe, la #RSE n'est pas seulement une obligation, c'est une valeur fondamentale : Nos engagements RSE * Une entreprise attentive aux nouveaux modes de travail et àl'évolution des métiers. * Des opportunités d'apprentissage multiples tout au long duparcours : campus de formation, parcours métiers. * Des mobilités internes (métiers, services, activités et mobilitégéographique). * La possibilité de contribuer à des actions avec le groupeDEMATHIEU BARD (activateur développement durable, réseau Passerelles.) * Un package salarial motivant auquel s'ajoutent des avantagesadaptés aux besoins de nos collaborateurs et aux évolutions des conditions devie : 13ème mois, prime de vacances, mutuelle, CSE tickets restaurant, chèquesCESU, intéressement et possibilité d'épargne salariale.
Notre agence Babychou Services Reims recrute toute l'année pour répondre à des besoins de garde d'enfants à domicile en temps partiel. Nous proposons dès maintenant une garde de 2 enfants de 6 et 8 ans avec une situation de handicap léger : tous les vendredis de 18h à 21h sur AUMENANCOURT. Votre mission : aller chercher les enfants à l'école, aide aux devoirs, jeux Nous avons besoin d'une personne expérimentée, ferme sérieuse, patiente et pédagogue. Rejoindre l'aventure Babychou Services c'est être en CDII, avec un planning sur mesure, des gardes proches de votre domicile, de votre école, ou d'un autre lieu de travail, l'accès à des formations continues ou diplômantes ainsi que l'échange avec des spécialistes de l'enfance et des groupes de parole. Vous avez une première expérience dans la garde d'enfants, vous êtes sérieux(se) et vous vous investissez au maximum dans votre travail ! REJOIGNEZ-NOUS MAINTENANT !!! Localisation du poste: Auménancourt Type d'emploi : Temps partiel, CDI Nombre d'heures : 3h00 par semaine Salaire : à partir de 11,65€ de l'heure
Description du poste : Vous accompagnerez des individus âgés, dépendants et/ou semi-dépendants, atteints d'infections aigües ou d'autres problèmes de santé gérontologiques, somatiques comme cognitifs : Soins de bien-être et confort : Installation et mobilisation de la personne âgée pour maintenir son autonomie (dans le respect des règles de manutention, massages des membres, préparation et réalisation de toilettes et changes, soins liés à l'alimentation (dans le respect des régimes de chacun), l'élimination et au sommeil Soins techniques de base, curatifs et préventifs : Observations de l'état général et des réactions de la personne, observations et mesure des paramètres vitaux (prise de températures, pesées et surveillance des selles) et prévention d'escarres Vous surveillerez la prise de médicaments Vous mettrez en place et/ou vous participerez aux animations et activités occupationnelles (aide à la marche, coiffure, esthétique, jeux, gymnastique) Vous assurerez l'entretien direct et indirect de l'environnement du résident (réfection des lits, nettoyage des chambres et dressage de couverts) Alors, prêt(e) à relever le défi ? Description du profil : Vous êtes titulaire du DE d'Aide-Soignant ? Vous justifiez d'une première expérience en EHPAD ou en structure accueillant des personnes âgées ? Vous maîtrisez les règles d'hygiène, d'asepsie et de sécurité ? Vous savez prendre en compte les besoins du résident et vous adapter aux personnes âgées ? Vous disposez de capacités relationnelles certaines ? Vous êtes disponible, à l'écoute, organisé(e) et rigoureux(se) ? Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n'hésitez plus, votre profil nous intéresse !
Assistant Qualité (H/F)Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Nous recrutons pour le compte de notre client, industrie agroalimentaire, un Assistant Qualité (H/F). Rattaché(e) au Responsable Qualité Sécurité des Aliments et au sein d'une équipe composée de 3 Assistant(e)s Qualité, vous aurez comme principales missions de : - Gérer la qualité client : réaliser des documentations (fiche technique, ), utiliser le portail client, répondre aux réclamations clients en y analysant les causes, gérer les retours clients - Saisir et suivre des actions correctives liées aux non-conformités - Effectuer des prélèvements : analyses de station d'épuration, environnement, - Enregistrer et suivre les résultats d'analyses - Contrôler visuellement les produits fabriqués - Contrôler le parc métrologique (balance, thermomètre, centrale de ) - Rédiger des documents : création ou mise à jour procé - Former le personnel aux bonnes pratiques d'hygiène et de fabrication - Créer des fiches techniques et étiquetages via les logiciels en place - Vérifier les étiquetages à l'échantillothèque - Suivre des documentations production comme les enregistrements de nettoyage, avec mise en place d'actions correctives le cas échéant - Participer aux réunions hebdomadaires avec la production - Participer à l'obtention de la certification IFS et RSPO - Réaliser des audits internes Selon votre profil, vous serez amené(e), pendant ses congés, à réaliser le remplacement du Responsable Qualité Sécurité des Aliments. Vous serez notamment en charge de la veille réglementaire, du suivi des indicateurs, de la relation avec les prestataires, d'être présent aux réunions Titulaire d'une formation Bac à Bac +2 dans le domaine de la qualité, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou équivalent idéalement en industrie agroalimentaire. Vous êtes une personne minutieuse et rigoureuse dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez un bon esprit d'équipe et un bon relationnel pour communiquer avec les équipes et interagir avec les acteurs internes et externes. Une polyvalence sera également demandée sur cette fonction notamment dans le cadre du remplacement de vos futurs collègues sur leurs missions. En complément de votre salaire fixe, vous bénéficierez d'un 13ème mois, d'un complément au 13ème mois, d'une mutuelle prise en charge à 75% par l'employeur, d'une indemnité pour frais professionnels (ce qui équivaut à des paniers repas) et d'une ancienneté bonifiée.Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Description du poste : Bourgogne, 1h20 de Paris et 50 min de Troyes. 40 minutes de Fontainebleau. Description du profil : L'établissement, structure à taille humaine située en région Bourgogne-Franche-Comté, à 1 heure de Paris et de Troyes, 40 minutes de Fontainebleau, recrute un pharmacien adjoint de PUI H/F. Vous êtes inscrit à la section H du Conseil National de l'Ordre des Pharmaciens Poste en CDI à temps plein. Possibilité d'un temps partiel à hauteur de 80%***Gestion de l'URCC***Validation pharmaceutique des prescriptions informatisées***Gestion des stupéfiants***Participation à la permanence de la veille sanitaire et à la mise en œuvre des actions qui en découlent***Respecter et faire respecter les procédures en vigueur***Etablissement des tableaux de bords de suivi de l'activité Votre profil : Pharmacien Adjoint répondant aux exigences du décret de Janvier 2015 concernant les conditions d'exercice en PUI, vous savez être force de proposition et saurez entretenir de fortes relations avec le Directeur des soins, le chef de bloc ainsi que les praticiens. Une expérience dans l'hospitalisation privée (FHP) serait un plus. Référence de l'annonce médicale à rappeler à votre consultant Santechconseil.com : SCHC01500
Description du poste : En tant que consultant immobilier spécialiste du Commerces & Entreprises, votre quotidien varie chaque jour : - La recherche de locaux d'activité (bureaux, terrains, boutiques, usines.) - L'évaluation de leurs montants - La mise en valeur et la diffusion des biens - L'accompagnement de vos clients dans leurs étapes de vente et d'achat Description du profil : Être consultant Commerces & Entreprises, c'est être l'interlocuteur privilégié des professionnels, enseignes, commerçants ou encore investisseurs. Vous aimez négocier, vous avez le sens technique et vous aimez surtout le contact entre professionnels. En reconversion ou déjà pro de l'immobilier, Capifrance vous guide vers la réussite. Nous recherchons avant tout des qualités humaines clés pour réussir : la fibre commerciale, le sens de l'écoute et du service, et évidemment de la détermination.
Azaé Reims fait partie du groupe A2micile, spécialisé dans les services à la personne et représenté par deux marques : Azaé et Domaliance. C'est au travers de ses 200 agences de proximité sur l'ensemble de l'hexagone que le groupe propose ses services d'aide à domicile. Avec des équipes professionnelles et une volonté de répondre spécifiquement aux besoins de nos clients, le groupe s'inscrit aujourd'hui comme un des leaders de son secteur. REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ REIMS ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Saint thierry. LES tâches QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires.
Description du poste : Adsearch Strasbourg, division juridique recrute pour un cabinet davocat, un Juriste en droit des affaires H/F à Reims (51). Poste : En tant que Juriste en droit des affaires, vos principales missions seront les suivantes :***Fournir des conseils juridiques stratégiques aux clients dans le domaine du droit des sociétés, en les accompagnant dans la création, la gestion et la dissolution de sociétés.***Analyse et rédaction des contrats, accords et autres documents juridiques pour garantir leur conformité aux réglementations en vigueur.***Assurer une veille juridique constante afin de tenir nos clients informés des évolutions législatives et réglementaires impactant leur activité.***Description du profil : Profil recherché :***Diplôme en Droit Bac+5 avec une spécialisation en droit des sociétés.***Expérience significative de 3 ans minimum dans un poste similaire en cabinet d'avocat.***Excellente maîtrise du droit des sociétés et des réglementations afférentes.***Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.***Excellentes compétences en communication écrite et orale***Avantages :***Rémunération compétitive selon expérience.***Environnement de travail dynamique et collaboratif.***Opportunités de développement professionnel.***Possibilités de télétravail***LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Premier entretien avec Victor, spécialiste en recrutement Juridique au sein du cabinet Adsearch. Deuxième entretien avec les associés chez notre client. Vous êtes le candidat idéal pour ce poste ? Postulez des maintenant afin que nous puissions échanger ensemble sur vos perspectives !
Expert du soutien scolaire en France, Anacours recrute un enseignant en MATHEMATIQUES pour donner des cours particuliers à domicile à HERMONVILLE (51220) pour un élève en classe de 2NDE.Vous avez validé un niveau Bac+3 minimum et vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique motivée et engagée dans la réussite scolaire de nos élèves, et ainsi acquérir une expérience enrichissante au sein d'un organisme reconnu pour la qualité de ses cours et la relation de proximité avec ses enseignants.Vos avantages :- Une rémunération nette et claire,- Un paiement 2 fois dans le mois,- Une possibilité de suivre de nombreux élèves,- Offres de cours disponibles en ligne,- Une expérience professionnelle dans l'enseignement valorisante.En fonction de votre emploi du temps, vous sélectionnez des cours particuliers à domicile qui correspondent à vos disponibilités : en semaine en fin de journée, le mercredi toute la journée ou le week-end.
L'agence d'aide à domicile Ouihelp recrute à Reims. Ouihelp est un service d'aide à domicile, qui permet aux personnes âgées et/ou dépendantes de bénéficier d'un accompagnement à domicile sur-mesure et leur permet ainsi de rester chez elles, en toute sécurité. Créé en 2016, Ouihelp fait preuve d'efficacité et sait satisfaire aussi bien ses bénéficiaires, leurs familles, que les auxiliaires de vie qui travaillent avec cette structure. C'est pourquoi, en moins de 6 ans, Ouihelp a connu une forte expansion nationale et est aujourd'hui présente dans plus de 30 villes en France. Sur Reims des bénéficiaires souhaitent des interventions, et pour pouvoir satisfaire leur demande, Ouihelp cherche à recruter des auxiliaires de vie. Choisir Ouihelp, c'est choisir les meilleures conditions de travail. - un CDI pour un emploi du temps stable et créé selon vos disponibilités - des bénéficiaires proches de vous vous pour garantir proximité et qualité de services - un salaire minimum de 13,90€ brut/heure (CP Inclus) qui évolue avec le temps - une indemnité de déplacement/transport de 1€ pour chaque intervention - un référent à votre écoute et des possibilités d'évolution au sein de Ouihelp Rejoignez-nous ! Votre mission principale sera d'aider et soutenir votre bénéficiaire au quotidien, pour l'aider à vivre chez lui, en toute sécurité. Diplôme ou 3 ans d'expérience nécessaires
Adsearch Strasbourg, division juridique recrute pour un cabinet davocat, un Juriste en droit des affaires H/F à Reims (51). Poste : En tant que Juriste en droit des affaires, vos principales missions seront les suivantes : Fournir des conseils juridiques stratégiques aux clients dans le domaine du droit des sociétés, en les accompagnant dans la création, la gestion et la dissolution de sociétés. Analyse et rédaction des contrats, accords et autres documents juridiques pour garantir leur conformité aux réglementations en vigueur. Assurer une veille juridique constante afin de tenir nos clients informés des évolutions législatives et réglementaires impactant leur activité.
Description du poste : Nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires ayant une expérience en conduite de travaux pour intégrer notre équipe. Rattaché(e) au Directeur d'Usine, vous serez le lien direct entre les clients, le Bureau d'Études, le service achat, le magasin, le service comptabilité, et les équipes de production. Votre rôle principal consistera à prendre en charge une ou plusieurs affaires depuis la signature du contrat jusqu'à la facturation et la réception des paiements. Vos responsabilités : * Réceptionner et vérifier les plans après commandes clients (fiche chantier, carnets des plans de coffrage et d'armatures). * Vérifier la conformité des commandes, gérer les consommables et passer les commandes d'armatures. * Procéder au décorticage des plans d'armatures en collaboration avec le Bureau d'Études client. * Réaliser les plans d'exécution et les documents administratifs et commerciaux nécessaires au bon déroulement du projet. * Rédiger la documentation Méthodes pour générer les ordres de fabrication et de livraison. * Suivre l'avancement des travaux (délais de fabrication, livraison) et assurer le respect des étapes de production pour satisfaire le client. * Contribuer à l'amélioration continue des processus en termes de sécurité, productivité, et rentabilité. * Veiller à la gestion des stocks et proposer de nouvelles sources d'approvisionnement. * Assurer la gestion des dépenses en lien avec les budgets établis (matériaux, heures). * Être garant(e) de la satisfaction client, tant sur la qualité des ouvrages que sur le respect des délais d'exécution, en maintenant une communication quotidienne avec les clients. Description du profil : Pour ce poste : Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Génie Civil, bâtiment avec une expérience de 3 ans au moins sur un poste similaire ou connexe, type conducteur de travaux. Vous maîtrisez les logiciels de conception (Autocad) et si possible BIM (TEKLA). Expérience confirmée en conduite de travaux ou gestion d'affaires. Excellente maîtrise des plans techniques et des réglementations en vigueur. Forte capacité de gestion multi-projets avec une approche rigoureuse. Compétences relationnelles et organisationnelles éprouvées.
Votre missionEn tant qu'Infirmier en foyer de vie (H/F), vous contribuez à la prise en charge et l'accompagnement des résidents dans le cadre de leur projet de soins personnalisé. Dans ce cadre vos missions consistent à : Réaliser les soins infirmiers (hygiène, équilibre alimentaire, dépistage, évaluation des risques, etc.), Préparer les piluliers, assister la prise des médicaments, vérifier leur prise et surveiller leurs effets, Surveiller l'état de santé des résidents et signaler tout incident, Planifier, suivre et accompagner les consultations en interne et en externe (prise de rendez-vous, réservation de transports sanitaires, etc.), Assurer la transmission des informations relatives au patient (changements médicamenteux, et renouvellement d'ordonnances, évolution de la situation du patient, ) avec les différents interlocuteurs, dans le dossier médical informatisé, Assurer la gestion des stocks (remplacement des périmés, préparation et reconditionnement mensuel des trousses de secours, etc.), Créer du lien et faciliter les échanges avec l'ensemble des professionnels de santé intervenant dans le parcours du résident, Mener des actions d'éducation à la santé et de prévention de la maladie par l'hygiène corporelle et la connaissance des mécanismes de son corps, auprès des résidents et de leur entourage. Alors, qu'en dites-vous ? Prêt(e) à relever le défi ?Votre profilInfirmier(e) diplômé(e) d'Etat, vous avez une appétence et une approche particulière avec les personnes en situation de handicap ? Mieux encore, vous justifiez d'une expérience dans le secteur du médico-social ? Vous brillez par votre excellent relationnel, votre disponibilité et votre patience auprès des patients ? Vous êtes aussi connu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe ? Alors rejoignez-nous et postulez vite ! 2 années d'exercice de la profession ou le cas échéant de la spécialité équivalent temps plein hors intérim sont requis pour le posteA propos de nousAdecco Medical est le spécialiste des solutions emplois dans le secteur du médical, paramédical et pharmaceutique. La pluralité de nos contrats (CDI, CDD, intérim, vacation et CDI Intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière. Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie.) sont à vos côtés 7j/24h. Grâce à notre appli mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !
Adecco Medical est un acteur majeur des solutions emploi des professionnels de la santé. Nous intervenons dans les secteurs du sanitaire,du médico-social, du bloc, de la rééducation, de la santé au travail, de la pharmacie, de la santé mentale, du libéral, de la petite enfance, de l'handicap et du social. Dans nos 95 agences en France et Outre-mer, nos collaborateurs développent avec les professionnels de santé unerelation de confiance et de proximité pour accompagner au mieux leur...
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CORRESPONDANT TECHNIQUE (H/F)Votre agence Start People recherche un Responsable technique (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur industriel agro alimentaireAu sein de l'équipe technique, vous aurez la charge de la maintenance du site, préparation et planification des interventions et travaux.- Organise l'ordonnancement des travaux- Coordonne en fonction des priorités qui lui sont définies les activités dont il a la responsabilité- Participe et encadre le suivi des entreprises extérieures- Rédige des cahiers des charges- Participe au diagnostic des causes de dysfonctionnement et de défaillances - S'assure du respect de l'application des règles définies lors de la préparation des interventions - Rédige des plans de prévention, permis de feux, travail en espace confiné Organisation du travail: Journée de 8h, du lundi au vendredi : 08h - 12h / 13h30 - 17h30 PROFIL :Détenteur d'une habilitation électrique Basse Tension, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Bac + 2/+3 en Maintenance industrielle Statut: agent de maitrise Ce poste en CDI vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Bonjour, nous recherchons un/une aide ménager/ménagère pour faire 3h par semaine maison située à saint thierry.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont :Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci .) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ?Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à faire sensation à chaque transaction ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Acteur(trice) de la satisfaction client, vos missions principales sont : Accueillir les clients lors de leur passage en caisse dans le respect des rituels clients (Sourire, Bonjour, Au revoir, Merci ...) ;Proposer aux clients nos différents services pour un acte d'achat simplifié et adapté à leurs besoins ;Assurer la vérification de la conformité des articles et effectuer l'encaissement final des achats ;Fournir des informations sur les promotions en cours, les offres spéciales et les programmes de fidélité afin d'encourager les ventes supplémentaires ;Respecter toutes les procédures liées à la bonne tenue de la caisse. Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'écoute, et vous avez l'envie d'offrir le meilleur des accueils à nos clients lors de leurs passages en point de vente ? Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure. Prêt à faire sensation à chaque transaction ? Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !
Description du poste : Banque BCP en partenariat avec IFCV recrute des Conseillers Clientèle dans le cadre d'un Bac+3 CCBA (Conseiller Clientèle Banque Assurance) en alternance pour une durée de 12 mois.***À la Banque BCP, chaque client a un conseiller attitré dans une des agences de son réseau national. Banque engagée, nous nous impliquons dans de nombreux projets et inscrivons nos actions dans une démarche de responsabilité sociétale et environnementale. Une banque proche de ses clients, même à distance. Établissement bancaire du Groupe BPCE, deuxième groupe bancaire français.***MISSIONS :***Accueillir, orienter et accompagner une clientèle de particuliers et marchés spécialisés et de prospects * Participer en binôme à des rendez-vous clients (particuliers ou professionnels) * Participer aux actions commerciales de l'agence * Accompagner les conseillers de clientèles dans la fidélisation de leur portefeuille clients * Contribuer à la satisfaction client en fidélisant et développant la relation, mais également en apportant des solutions aux réclamations simples. Description du profil : COMPÉTENCES :***Vous êtes titulaire du Bac+2 ou en cours d'obtention * Vous souhaitez débuter un Bac+3 CCBA en alternance avec le centre de formation IFCV***Vous êtes animé d'un fort esprit d'équipe * Vous avez une bonne aisance relationnelle * Vous maîtrisez le portugais serait un plus***QUALITÉS :***Dynamique * Autonome * Sens du service * Organisé
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre laboratoire, dans le respect de la tradition boulangère, vous préparez les produits du rayon Boulangerie, un des principaux vecteurs de l'image de qualité du magasin. Acteur du quotidien, vous serez le garant de la qualité de la production, et du renouvellement de l'offre produits au regard des tendances de consommations actuelles. Force de proposition, vous imaginez, créez et mettez en valeur notre offre produits. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un CAP Boulangerie, avec ou sans expérience en grande distribution ou dans l'artisanat, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Description du poste : Vous serez sous la responsabilité du Chef d'équipe. Vos missions seront diverses et incluront à la fois les activités historiques de l'entreprise ainsi que ses nouvelles initiatives, telles que l'IRVE et le photovoltaïque. Vous interviendrez particulièrement dans les domaines suivants : - Respect des normes d'hygiène et de sécurité ainsi que des procédures de qualité. - Réalisation de travaux sur le courant fort, le courant faible et la détection incendie. - Installation de chemins de câbles et d'équipements pour armoires électriques. - Raccordement des équipements. - Réalisation des essais et mise en service des appareils. Description du profil : Vous êtes intéressé(e) par les nouvelles applications de l'énergie ainsi que l'électricité dans les secteurs industriel et tertiaire. Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux(se), polyvalent(e) et digne de confiance. Vous avez un sens développé du travail collectif et aimez relever des défis. Vous souhaitez apprendre et progresser, tout en étant bien organisé dans votre travail. Si tel est le cas, n'hésitez pas à postuler, ce poste est fait pour vous !
EN BREF : Juriste en droit des sociétés (H/F) - CDI - Briey (54) - 28k€/35k€ annuel brut - Suivi juridique, portefeuille diversifié, rédaction dactes. Adsearch Strasbourg, division Audit et Expertise Comptable, Conseil & Juridique recherche pour le compte de son client, un cabinet dexpertise comptable, situé à Briey (54), un(e) juriste en droit des sociétés H/F. VOS MISSIONS : Vous prenez en charge le suivi juridique en droit des sociétés sur un portefeuille diversifié : Suivi juridique courant et exceptionnel en droit des sociétés Rédactions dactes juridiques en droit des sociétés Approbation des comptes Conseil clients
Avoir un salaire fixe ne vous suffit plus ? Besoin d'un job où votre performance est rémunérée à sa juste valeur ? REJOIGNEZ-NOUS ! Challenges, horaires fixes et rémunération motivante ! Vous serez rattaché au Centre de la Relation Client qui génère 14 millions d'euros annuel au sein d'une des 4 équipes de vente. C**'est quoi le métier ?** Vous êtes responsable d'un portefeuille d'une centaine de clients auxquels vous vendez des solutions de communication pour développer leur CA. Vous gérez vos ventes de A à Z en binôme avec un Assistant Commercial, de la prospection au suivi client. Vous faites à la fois de la fidélisation clients et de la prospection. Vous définissez la stratégie commerciale de votre portefeuille qui vous amènera à la performance. C'est quoi les avantages ?**** - Horaires fixes du lundi au vendredi Rémunération : Fixe + variable attractif avec booster de vente (challenge hebdo et mensuel, incentive, performer mensuel...). Parking gratuit Salle de repos et cuisine (micro-ondes, frigo, ...) Un parcours d'intégration pour vous apprendre le métier et une formation continue pour la montée en compétences. Mutuelle d'entreprise Un manager de proximité et une équipe (vous ne serez donc jamais seul !). Des possibilités d'évolution au sein de MEDIAPOSTE et du Groupe La Poste. C'est qui MEDIAPOSTE ? Une entreprise du groupe La Poste spécialisée dans la communication de proximité (pour en savoir plus : www.mediaposte.fr) ! Nous avons une quinzaine de solutions de communication à proposer à l'ensemble de nos clients, en print ou en digital. Le saviez-vous : Une campagne d'imprimés publicitaires génère une augmentation de 9% du trafic en magasin ! Nos clients ont donc besoin de vos compétences, et nous aussi ;-) ! Vos 50 collègues vous attendent ! Que vous ayez une première expérience ou que vous sortiez tout juste des études : Venez nous rejoindre ! Issu d'une formation en vente (Types : BTS NDRC, TC, MCO,.), vous êtes à l'aise avec les techniques de vente.
Acteur majeur de la communication de proximité et filiale du groupe La Poste, MEDIAPOSTE accompagne ses clients à chaque étape de leur stratégie de communication : notoriété, croissance client, relation client personnalisée en proposant une combinaison innovante de solutions (imprimé publicitaire, catalogue digital, SMS, email, référencement web, etc.) MEDIAPOSTE se distingue grâce à son expertise data et travaille avec le respect du Stop Pub. C'est une entreprise engagée,...
Au sein de la cafétaria du CHU de Reims Christian Cabrol. Vos missions : - Réception de la marchandise - Cuisson de la viennoiserie - Mise en place du rayon - Préparation des salades et des sandwich Une expérience en vente serait un plus Les horaires sont de 7H00 à 12H00 ou 7H00 à 11H30 ***Prise de poste dès que possible***
La société WIZBII recherche pour WELLJOB INTERIM un Assistant administratif H/F en CDD à temps plein. Vos missions seront : -Gérer le classement et l'organisation des documents. -Planifier et organiser des réunions et des rendez-vous. -Assurer le suivi des fournitures de bureau et passer des commandes lorsque nécessaire. -Assurer le lien entre l'entreprise et les clients ou les fournisseurs. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le Mardi 17 Décembre 2024 de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Vous avez de très bonnes connaissances dans le domaine des cosmétiques et parfumerie de luxe. Vous maîtrisez l'argumentaire de vente, vous réalisez le réassort des produits . Vous assurez la mise en valeur des rayons. Vous devez être titulaire d'un Bac et avoir au moins 1 année d'expérience. Vous avez une formation initiale et une expérience dans le domaine de la parfumerie de luxe. Vous appréciez le relationnel client et vous avez la volonté d'assurer un service de grande qualité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'assistanat, de la comptabilité et de la gestion, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Vous accompagnez les bénéficiaires de la prestation dans la recherche d'emploi directe principalement de manière individuelle. Vous bénéficiez d'une forte expérience dans des outils TRE actuels, dans l 'accompagnement individuel et collectif et la connaissance du marché de l'emploi et des différents dispositifs de formation.
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour accueil événementiel d'un salon le vendredi 29 et samedi 30 Novembre à REIMS en intérieur et en équipe fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés d'accueillir les participants. Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
La société WIZBII recherche pour PUM un Chef de projet Libre Service H/F en CDI à temps plein. Vos missions : -Piloter et coordonner les chantiers de mise en place des Libre-Service en collaboration avec les animateurs marketing réseau, les équipes terrain et le service travaux. -Concevoir et mettre à jour des planogrammes à l'aide du logiciel dédié et assurer leur diffusion et leur bonne implantation dans le réseau. -Définir le plan d'implantation des produits en magasin et étiqueter les produits implantés. -Réaliser le suivi et l'analyse des ventes des Libre-Service implantés pour proposer des correctifs et optimiser la rentabilité. -Animer les collaborateurs sur les bonnes pratiques merchandising à travers des déplacements et des formations. -Collaborer avec les autres services du siège pour optimiser le concept merchandising et mettre en avant l'offre produits en libre-service. -Se déplacer partout en France (2 à 3 fois par mois) avec des découchages pour accompagner les équipes sur le terrain. Les entretiens pour le poste se dérouleront à l'occasion d'une session de recrutement privée à Reims le mardi 17 décembre de 17h30 à 20H30 lors de laquelle vous pourrez rencontrer les recruteurs de l'entreprise.
Notre agence Adéquat de Reims recrute un Plongeur (F/H) pour une mission de Mars à Octobre 2025 dans un restaurant d'une célèbre Maison de Champagne. Vos futures missions : - Approvisionner en produits lessiviels - Lavage à la main - Nettoyage des frigos, fours, et des équipements et matériels de la cuisine - Réception et tri de la vaisselle en entrée - Utilisation correcte des divers matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des différents produits de nettoyage - Vérification de la propreté et tri en sortie - Tri des déchets, transport des ordures dans les conteneurs - Entretien du poste de travail Le Profil Adéquat : * Expérience en plonge ou en restauration appréciée * Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité * Capacité à travailler en équipe et à gérer le stress * Dynamisme et rigueur - Travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de congés dans la semaine - Travail les week-end et jours fériés - Amplitude horaires : 9h à 18h en fonction des besoins du planning les horaires peuvent évoluer. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 17.369 € / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Frais de Transport et indemnité frais de route - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Notre agence Adéquat de Reims recrute des Vendeurs (F/H) en point de vente pour une mission de Février à Octobre 2025 dans une maison de Champagne. Vos futures missions : - Accueillir la clientèle en proposant nos différentes offres, les renseigner sur les produits - Garantir la qualité d'un accueil et d'un service auprès de la clientèle, toujours avec le sourire - Veillez au bons déroulements des encaissements - Ouverture et la fermeture du point de vente, gérer sa mise en place et son nettoyage Le Profil Adéquat : * Expérience confirmée en vente, idéalement dans le secteur du luxe ou des vins et spiritueux. * Excellentes compétences en communication et en service client. * Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités. * Connaissance des vins et champagnes appréciée. - Travail du Lundi au Dimanche avec 2 jours de congés dans la semaine - Travail les week-end et jours fériés - Amplitude horaires : 9h à 18h en fonction des besoins du planning les horaires peuvent évoluer. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 18.05€ / h + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Frais de Transport et indemnité frais de route - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l'ensemble de nos offres : votre futur job s'y trouve sûrement. Pour plus d'informations, vous pouvez nous joindre au ##.##.##.##.##
Vos missions seront les suivantes : Saisie des expéditions sur un logiciel Prise de RDV par téléphone Rapprochement BL/récépissés Retour de tournée Appels aux transporteurs pour suivi de livraison
Vos missions seront les suivantes : - Répondre aux appels entrants - Suivre les plans d'apurements - Répondre aux courriers et aux mails - Traiter les dossiers de surendettement
Descriptif du poste et profil souhaité Le/la médiateur(trice) familial(e) intervient auprès de personnes en situation de rupture ou de séparation afin de favoriser la reconstruction de leur lien familial et aider à la recherche de solutions répondant aux besoins de chacun des membres de la famille, il/elle accompagne les personnes pour les aider à faire émerger par elles-mêmes des solutions à leur conflit. - Accueillir les médians - Evaluer la pertinence d'une médiation familiale - Mener les entretiens d'information et de médiation - Formaliser les accords des médians - Mettre en œuvre une évaluation - Tenir à jour les dossiers administratifs / Enregistrer les statistiques - Animer des séances « être parents après la séparation » - Animer des « groupes de parole d'enfants dont les parents sont séparés » - Participer à des conférences - colloques - Participer aux séances d'analyse des pratiques et supervision - Bonne capacité d'écoute et à travailler en équipe - Autonome / Organiser son agenda - Maitrise des outils informatiques Adresser CV + lettre de motivation au plus tard le 13/12/2024 À l'attention du service RH de l'UDAF - 7 Bd JF Kennedy 51000 Châlons-en-Champagne ou par mail : rh@udaf51.com
Pour le MESAT et placé(e) sous la responsabilité d'un Chef de Service au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de l'accompagnement éducatif de jeunes (16-21 ans) confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance. Vos principales missions : - Veiller à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Accompagner les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Mener des activités socio-éducatives. - Travailler en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...). - Assurer un reporting de votre action, Vos compétences: Aptitude rédactionnelle, ponctualité, rigueur, esprit d'analyse et de synthèse, sens de l'organisation et de la responsabilité, discrétion. Forte capacité à s'inscrire dans un travail d'équipe. Vous devez être titulaire du Permis B car vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement.
Dans le cadre de son développement, TESSI recrute : Plusieurs postes de GESTIONNAIRES en assurance santé H/F : débutants (tes) acceptés(ées) . Vous serez formés (ées) au métier mais une aisance avec les outils informatiques sera nécessaire. MISSIONS : Vous intégrez nos équipes opérationnelles pour gérer des contrats d'assurance santé : Vos missions seront notamment les suivantes : Production o Création des affaires nouvelles o Gestion des avenants lors de la vie du contrat Cotisation o Appeler et contrôler les cotisations o Recouvrer les cotisations dans les meilleurs délais et le respect des procédures Prestations o Analyser et traiter les dossiers (clauses contractuelles, vérification des pièces constitutives) o Calculer les prestations et procéder au paiement o Participer aux différentes tâches administratives (courriers, mise à jour de la base de données, etc.) CDD de 6 mois renouvelable et fidélisable. Il s'agit d'un recrutement via la Méthode de Recrutement par Simulation (MRS), Ouvert à tous sans conditions de diplôme ou d'expérience professionnelle. Les savoirs de base (lire, écrire, s'exprimer, compter) sont nécessaires à l'évaluation MRS car les exercices MRS nécessitent la compréhension orale et écrite de consignes. Merci d'appeler au 03.26.06.94.70 afin de participer à une information collective prévue le Mercredi 4 décembre après-midi.
Manpower REIMS BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur (H/F) Le faucardage désigne l'opération qui consiste à couper et exporter les roseaux et autres herbacées poussant dans l'eau des fossés, rivières, canaux, watringues et autres étangs ou surfaces toujours en eau. L'opération peut parfois aussi intégrer un curage de la vase votre mission consiste à conduire le camion afin de tracter l'outil de faucarde pour différent chantier . Vous partez en grands déplacements en fonction des besoins de la société. Etre titulaire du permis PL catégorie C Accepter les grands déplacements Etre titulaire de la carte qualification et conducteur
Synergie Tertiaire recherche pour son client, prestigieuse Maison de Champagne basée à Epernay : 1 guide accompagnateur (F/H) bilingue Anglais avec idéalement une troisième langue. Contrat de 8 mois à temps partiel du Vendredi au Dimanche. Formation avant prise de poste ! Rattaché(e) au service visite d'une maison de champagne, vous assurez l'accueil et l'orientation des clients sur le site. Vous prenez en charge les différents groupes de visiteurs. Vous co-animez les dégustations et commentez les cuvées. Idéalement, vous avez déjà exercé le métier de Guide ou avez de l'expérience dans le domaine du tourisme, de la médiation culturelle ou un autre domaine demandant de l'éloquence et un goût prononcé pour le contact humain. Vous devez être disponible sur l'ensemble de la période demandée. Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP,CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant qu'hôte (H/F/X) aux Bateaux Belmond, une propriété du Groupe Belmond, vous serez au cœur de l'expérience client, créant des souvenirs impérissables pour chacun de nos voyageurs. Si vous souhaitez développer vos compétences et faire partie de l'avenir du luxe, c'est votre moment. Les principales responsabilités comprennent : Accueil personnalisé : Accueillez nos hôtes avec chaleur et professionnalisme, en leur offrant un service sur-mesure tout au long de leur séjour. Connaissance approfondie : Partagez votre passion pour la gastronomie française en conseillant nos hôtes sur les vins, les fromages et les spécialités régionales. Entretien impeccable : Assurez la propreté et le confort de nos bateaux en effectuant un nettoyage méticuleux des cabines et des espaces communs. Service discret et efficace : Anticipez les besoins de nos hôtes et intervenez avec discrétion pour garantir leur satisfaction. Vous contribuerez à nos efforts de développement durable en participant à des initiatives telles que le tri sélectif, l'utilisation de produits de nettoyage écologiques et la réduction de notre consommation d'eau et d'énergie Votre profil : - Passionné(e) de l'hôtellerie : Vous êtes doté(e) d'un sens aigu du service et d'une véritable vocation pour le contact client. - Rigoureux(se) et organisé(e) : Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de respecter les standards de qualité les plus élevés. - Polyvalent(e) : Vous êtes à l'aise avec les tâches variées et savez vous adapter à différentes situations. - Maîtrise de l'anglais : Vous êtes capable de communiquer aisément avec une clientèle internationale. Les valeurs de Belmond sont ancrées dans le respect des personnes et de l'environnement. En rejoignant notre équipe, vous contribuerez à perpétuer cet héritage tout en développant vos compétences et en créant des liens durables avec vos collègues et nos invités. Rejoignez notre équipage pour une saison inoubliable ! Nous vous proposons : - Contrat de travail saisonnier Français ( C.C.N. du personnel des entreprises de transport en navigation intérieure) - Mutuelle d'entreprise Aesio - Nourriture et logement à bord - Entretien des uniformes par l'entreprise En choisissant Belmond, vous optez pour une expérience professionnelle unique, où vous pourrez allier passion du service, développement personnel et engagement pour l'environnement. Notre certification EarthCheck témoigne de notre volonté de créer un avenir durable pour nos hôtes, nos équipes et les générations futures. C'est votre moment. Postulez maintenant !
Donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 22 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Rattaché(e) à la Directrice d'une crèche collective, vous aurez comme principales missions : - entretenir les locaux de la crèche - entretenir le linge de l'établissement (lavage, repassage, raccommodage, confection) - Vous êtes amené(e) à remplacer régulièrement le poste de cuisinier(ère). Profil : - Connaître les techniques de nettoyage - Être discret (soumis au secret professionnel) - Compétences en cuisine indispensables - La connaissance des normes HACCP et des besoins nutritionnels de l'enfant de moins de 4 ans serait un plus Adresser CV et lettre de motivation
Vous êtes plongeur H/F dynamique et motivé pour rejoindre l'équipe d'une grande Maison de Champagne à REIMS, vous serez en charge de garantir la propreté de la vaisselle et des équipements de cuisine, tout en respectant les normes strictes d'hygiène et de sécurité. Missions principales : - Approvisionnement en produits lessiviels nécessaires pour la plonge - Lavage à la main de la vaisselle et des ustensiles de cuisine - Nettoyage des frigos, des fours et des équipements de cuisine - Réception et tri de la vaisselle à l'entrée - Utilisation correcte des matériels dédiés à la plonge - Utilisation optimale des produits de nettoyage en fonction des besoins - Vérification de la propreté de la vaisselle en sortie et tri des éléments - Application stricte des règles d'hygiène et de sécurité - Tri des déchets et transport des ordures dans les conteneurs Travailler en coordination avec les autres postes de la cuisine - Garantir la propreté des matériels courants de cuisine et des locaux en respectant les normes d'hygiène Conditions de travail : - Contrat : 35 heures par semaine - Du lundi au dimanche (selon les besoins du planning et de l'activité), 2 jours de congé par semaine. - Horaires : 9h-18h variables, possibilité de travail le week-end et jours fériés. - Majoration : 50% heures travaillées dimanche et jours fériés. Possibilité de renfort événementiel, vous pourrez être amené à renforcer l'équipe sur des événements. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
FLOREAL REIMS recrute 2 aide-fleuristes. Vous serez chargé(e) de la vente et de l'emballage de fleurs et de plantes. Vous serez également chargé(e) de la réception des marchandises, de leur conditionnement, de l'entretien des fleurs, des plantes et des locaux. 2 contrats sont proposés : du jeudi 19 décembre au mardi 24 décembre / du samedi 21 décembre au mardi 24 décembre. Vous êtes invité(e) à vous présenter avec votre CV en magasin avant 12h00 ou après 15h00.
Vous appréciez le contact humain, la représentation en public et un goût prononcé pour l'histoire de l'art et le Luxe ? Rejoignez un acteur majeur du développement local pour la fin de la saison touristique. Notre client est une prestigieuse Maison de Champagne basée à Reims. Rattaché(e) au service visite d'une maison de champagne, vous assurez l'accueil et l'orientation des clients sur le site. Vous présenter l'histoire de la maison ainsi que le process de fabrication du Champagne. Vous prenez en charge les différents groupes de visiteurs. Vous animez les dégustations et commentez les cuvées. Vous devez être trilingue : Français, Anglais + Allemand, Néerlandais, Portugais ... Vous aimez le contact humain et avez le goût pour l'histoire de l'art. Idéalement vous avez déjà exercé le métier de Guide ou avez de l'expérience dans le domaine du tourisme et/ou de la médiation. Attention ! Vous êtes disponible impérativement sur l'ensemble de la période. Vous travaillerez les samedis, dimanches ainsi que les jours fériés (sur une base de 35 heures hebdomadaires). Langues maitrisées : FRANCAIS + ANGLAIS + une troisième langue (italien, allemand, néerlandais,...). Vos avantages Synergie : +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous valorisez l'image de la Maison en proposant des visites adaptées aux visiteurs. Vous contribuez à promouvoir l'image haut de gamme de la Maison. Vous assurez la gestion de l'accueil et de la billetterie. Vous contribuez au développement de prestations à forte valeur ajoutée. Vous coordonnez le planning de la journée. Vous devez être titulaire d'un Bac+2 Tourisme ou équivalent et avoir au moins 3 années d'expérience similaire en accueil/réception. Vous avez le sens commercial, de la relation client et du service. Vous êtes agile, adaptable, réactif(ve) et proactif(ve). Vous maîtrisez l'outil informatique. Vous saurez vous adapter à une clientèle internationale et savez faire face aux imprévus.
Missions : - suivi des commandes et des pièces auto (stock à suivre) - suivre l'entretien des véhicules - contrôle des tournées des livreurs (présence, absence) - contraventions à gérer - mise en place de process - gestion des mails Du lundi au samedi
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la grande distribution secteur Reims, un Vendeur en rayon (F/H).Lors de votre mission, vous serez rattaché au responsable de la Boucherie, ou de la poissonnerie, ou du rayon traiteur/charcuterie, en fonction de la mission où vous serez délégué. Votre mission consistera à : -Accueillir et conseiller les clients dans leurs choix, -Suivre les ventes et préparer les commandes (pesées et services clients), -Assurer la mise en rayon des produits, -Garantir l'attractivité commerciale du rayon, -Respecter les règles d'hygiène (HACCP) et de qualité. Contrat de 35H ou de 30H suivante mission. Vérifier la conformité de la livraison - Encaisser le montant d'une vente - Réceptionner un produit - Entretenir un poste de travail - Réaliser l'emballage de produits frais pour le rayon libre-service ou pour des commandes - Contrôler l'état de conservation d'un produit périssable - Assurer un service après - vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Techniques de vente - Techniques de mise en rayon - Principes de la relation client - Procédures d'encaissement - Techniques d'inventaire - Gestes et postures de manutention Adaptabilité - Autonomie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à relever des défis, des challenges - Orientation client - Aisance relationnelle Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
TRES URGENT - 10 postes à pourvoir pour contrôle photos d'une campagne d'affichage le Jeudi 21 Novembre à REIMS fonction de nos plannings et de vos disponibilités. Vous serez chargés de prendre en photos et vérifier la bonne pose des affiches . Merci de nous envoyer CV et disponibilités par mail sous ref REIMS - ne pas téléphoner
Nous recherchons un(e) agent(e) de conditionnement, où votre rigueur et votre passion pour la qualité seront essentielles. Aucune charge lourde n'est à manipuler, ce poste convient parfaitement à ceux qui privilégient un environnement de travail sans manutention physique intense. Vos principales missions seront : - Prélever et organiser les commandes : Vous serez responsable de la préparation des commandes en sélectionnant avec précision les téléphones dans notre stock, selon les directives et les exigences de chaque commande. - Tester les appareils : Avant l'expédition, vous effectuerez des tests simples pour vérifier le bon fonctionnement des téléphones, garantissant que chaque produit répond à nos normes de qualité élevées. - Emballer soigneusement les produits : Une fois les tests effectués, vous emballerez les téléphones avec soin pour assurer leur protection lors de la livraison, en veillant à ce que chaque colis soit prêt à être expédié dans les meilleures conditions. Profil recherché : Nous recherchons un(e) candidat(e) méthodique, attentif(ve) et motivé(e), capable de réaliser des tâches précises avec rigueur. Votre souci du détail et votre capacité à travailler de manière autonome seront des atouts précieux pour réussir dans ce rôle. Ce que nous offrons : - Des tickets restaurant à 10 euros par jour, pris en charge à 60% par l'employeur. - Une mutuelle prise en charge en quasi-totalité. - Des primes bi-annuelles en fonction de vos performances. Temps partiel de préférence le lundi, jeudi et vendredi.
Vouloir améliorer le logement. ET LE FAIRE ! Rejoignez un Groupe qui agit concrètement pour faciliter le logement des salariés et ainsi améliorer le quotidien de millions de Français. Le groupe Action Logement, employeur de référence dans son secteur, couvre l'ensemble des métiers de service et de l'immobilier. À ce jour, le Groupe compte plus de 100 métiers répartis dans quatre grands domaines d'expertises : l'aide et l'accompagnement des bénéficiaires, la gestion du parc immobilier, la conception et la construction de logements durables, l'amélioration et l'innovation au service de toutes les activités du Groupe. Dans ce contexte, nous recherchons un Conseiller Social H/F pour notre entité Action Logement Services. Vous aimez aider et accompagner un public en difficulté, ce poste est fait pour vous. Le Conseiller Social accompagne les salariés Action Logement en fragilité économique et sociale dans l'accès et le maintien dans le logement. A ce titre, vos principales missions consisteront à : Accompagner et traiter les demandes des salariés : - Assurer l'accueil physique, téléphonique et / ou digital des salariés ; - Identifier, recueillir, analyser le besoin ; -Etablir un diagnostic. Rechercher les solutions : - Etudier les solutions possibles ; - Proposer des solutions adaptées aux besoins en collaboration avec les partenaires externes ; - Vérifier l'accès au droit des salariés en fonction de la réglementation en vigueur. Instruire les dossiers : - Constituer le dossier administratif et vérifier les pièces ; -Gérer et suivre le dossier, s'assurer du bon déroulement de la prestation. Constituer et développer, le cas échéant, un réseau local de partenaires et de sous- traitants : -Assurer le développement des partenariats. Participer au développement et à la notoriété du service: - Conseiller les responsables des entreprises et leurs salariés sur les produits et services existants au cours d'évènements d'information ou de rencontres. Profil : Titulaire du Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF), vous avez la fibre sociale, et êtes doté de bonnes qualités relationnelles. Vous vous appuyez sur une excellente écoute et une réelle empathie pour les autres. Vous avez le sens du travail en équipe, un esprit pédagogique et d'analyse. La rigueur, l'autonomie, et le respect de la confidentialité seront des facteurs clés de réussite. Compétences métier : - Diplôme d'état Conseiller en Economie Sociale et familiale obligatoire - Une expérience sociale réussie sur un poste similaire Avantages au sein du groupe : - Titres Restaurant de 10.50€ par jour travaillé - Tarifs mutuelle/prévoyance avantageux - Intéressement au bout de 3 mois d'ancienneté - Travail hebdomadaire 38H - 27 jours de Congés Payés + attribution de 18 jours RTT pour une année complète, au prorata du temps de présence ; - Accès à la billetterie du CSE - Possibilité de bénéficier du Télétravail selon les règles en vigueur après 1 mois d'ancienneté Le poste est à pourvoir en CDD de 6 mois et basé à Reims (51).
Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Le Groupe IRFA Formation se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Depuis plus de 40 ans, IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique-numérique, sécurité-prévention. Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Reims et alentours (51). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps partiel (80%), dès que possible et pour une durée de 4 mois. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic de la situation des bénéficiaires - Vous définissez des parcours d'accompagnement - Vous accompagnez les bénéficiaires dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi -et/ou de formation - Vous sensibilisez aux techniques de recherche d'emploi - Vous animez des séquences de formation en présentiel en adaptant techniques d'animation et méthodes pédagogiques - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation - Vous menez des entretiens individuels dans le cadre du suivi global du bénéficiaires- - Développez l'autonomie et la prise de confiance. - Vous accompagnez la mise en relation avec l'environnement économique - Vous développez et entretenez des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : - Techniques de recherche d'emploi - Connaissance du marché du travail - Techniques d'animation de groupe - Techniques d'entretien - Orientation / formation - Outils numériques utiles dans la recherche d'emploi - De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de 3 ans de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. - Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. - Aisance relationnelles et communicationnelle (orale et écrite) COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du public en insertion socioprofessionnelle - Avoir une expérience significative de l'animation sur un public en difficultés - Expérience de l'accueil, du conseil et de l'accompagnement individuel - Collaboration étroite avec l'équipe et les partenaires externes - Excellente connaissance du réseau local, du marché du travail local et de l'entreprise - Maîtrise des outils informatiques, digitaux et numériques (Word, Excel) - Rigueur administrative et organisationnelle RÉMUNÉRATION : Palier 9 de la Convention collective des OF (à partir de 1 998,63 € mensuels bruts) AVANTAGES : Titres restaurant
Dans le cadre d'un remplacement, vous serez en charge d'intervenir sur différents chantiers (GUEUX, MUIZON, TINQUEUX et REIMS). Vos missions seront les suivantes : - Aspirer et laver le sol, - Nettoyer les sanitaires, - Vider les corbeilles, - Dépoussiérer le mobilier. * Travail uniquement en journée. Les interventions ont lieu du mardi au vendredi, et un week-end sur deux sera travaillé. 10.85H par semaine. Le contrat pourra être renouvelé en fonction de la durée du remplacement. Permis et véhicule obligatoire.
PRINCIPALES FONCTIONS Il(elle) est placé(e) sous la hiérarchie de la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences et des trois chargées de projet de l'association. En collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le-la conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle -quartiers prioritaires de la ville assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur les quartiers prioritaires du territoire. Le-la conseiller-ère - QPV travaillera en lien étroit avec les autres Conseillers et les médiateurs « emploi - insertion » dans le cadre de la stratégie globale. Ainsi qu'en étroite collaboration avec les délégués du préfet, la Direction de la Politique de la Ville de la ville de Reims, la Direction de la Jeunesse, des acteurs de proximité et des professionnels de l'insertion sociale et professionnelle du territoire. ACTIVITES Accueillir et accompagner les jeunes des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Contribuer au repérage et à la mobilisation des jeunes en difficulté d'insertion résidant sur les quartiers de la géographie prioritaire - Assurer des permanences au sein des quartiers prioritaires de la ville (QPV) - Recevoir les jeunes en entretien individuel - Animer des ateliers collecifs - Collaborer avec l'ensemble des services de la Mission Locale pour la Jeunesse de Reims - Mobiliser l'offre de services de la Mission Locale - Assurer des relances de jeunes (téléphonique,.) - Mettre à jour les outils de suivis (emploi, formation, dispositifs,.) - Faire les saisies I-Milo (événements, entrées en situation, offres de service, actualisation des situations.) - Mobiliser les jeunes dans tous les événements mis en place par la Mission Locale ou ses partenaires Suivre et analyser l'activité - Assurer une veille informatique sur I-Milo (saisie, requêtes.) - Veiller à la valorisation de l'activité sur I-Milo - Assurer le suivi de nos objectifs en foncton de la stratégie définie par l'équipe de Direction et ses financeurs - Assurer la remontée d'informations sur la réalisation des actons sur les quartiers prioritaires de la ville et rendre compte régulièrement à la Responsable de Secteur du Pôle Autonomie Compétences EXPERIENCE SOUHAITEE - Expérience professionnelle exigée de 5 ans dans le secteur de l'insertion professionnelle et dans l'accompagnement individuel et collectif (réseaux des Missions Locales, France Travail, Cap Emploi, .) - Expérience souhaitée avec public jeune en QPV Prise de poste début Décembre 2024
Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié en arrêt maladie de longue durée (CDD jusqu'au retour de la personne titulaire du poste). Vous serez référent d'un portefeuille de bénéficiaires. Vos missions seront les suivantes : - Réalisation de diagnostics, élaboration de projet professionnel, appui à la formation, recherche d'emploi, - Déclinaison de l'offre de service et de ses engagements qualités, - Conseil en évolution professionnelle : analyse de la demande et accompagnement du bénéficiaire dans son projet d'évolution ou de transition professionnelle, - Ponctuellement, relations avec les employeurs (information et sensibilisation, conseil et accompagnement au recrutement, traitement des offres, suivi en emploi ...), Travail administratif et informatique important, Maîtrise des écrits professionnels. Permis B + véhicule personnel exigés pour se rendre en rendez-vous entreprises situées hors zone desservie par les transports en commun: remboursement frais kilométriques DIPLÔME CIP REQUIS ou DIPLÔME INSERTION PROFESSIONNELLE - Expérience exigée ENVOYEZ CV + LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE
Pour le CAES, le travailleur social mènera un accompagnement ayant pour objet l'accueil du demandeur d'asile, la complétude de son dossier OFPRA, et la mise en œuvre de son orientation réalisée par l'OFII vers les structures du DN@, sous un délai d'un mois. Il participera avec l'équipe pluridisciplinaire à toutes les activités visant à améliorer le fonctionnement du service sous l'encadrement du chef de service et l'autorité du Directeur. Missions : - Accueillir le demandeur d'asile, - Accompagner le résident dans sa demande d'asile (dossier OFPRA, recours CNDA, suivi DUBLIN etc.), - Mettre en œuvre les orientations de sortie vers les dispositifs du DN@, - Réaliser des visites à domicile régulières afin de garantir la bonne tenue des logements, - Tenir à jour le dossier individuel des personnes accueillies, - Favoriser l'accès aux soins, - Mettre en place des activités d'animation collective et de prévention en lien avec les problématiques rencontrées, - Inscrire son action dans un réseau partenarial, - Promouvoir la bientraitance au sein de l'établissement. Formation et/ou qualification souhaitées : DEES, DEASS ou diplômes de niveaux 5 et 6 (anciennement III et II) Connaissances particulières : Connaissances de la demande d'asile (procédures, CESEDA), connaissance des dispositifs, maitrise de l'outil informatique (Word, Excel et Powerpoint) Expérience professionnelle : Expérience en CADA, HUDA ou HU souhaitée Qualités professionnelles : Ponctualité, rigueur, réactivité, autonomie, aptitude à organiser son activité au regard des priorités du service, esprit d'initiatives, respect du secret professionnel, démarche éthique. Capacité à gérer des conflits voire l'agressivité, à conduire des actions de médiation et à s'inscrire dans un travail d'équipe. CCN 51 Coeff de réf : 479 Salaire de base : 2 130,11 Revalorisation SEGUR : 238 Prime Dim et JF : 47,94 (le cas échéant) Prime d'internat : 110,77 (le cas échéant) Période d'essai d'un mois renouvelable une fois. (Salaire variable en fonction du diplôme)
Nous recherchons un Conseiller Funéraire confirmé ou débutant (H/F) pour rejoindre notre équipe. En tant que Conseiller Funéraire (H/F), vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des familles dans l'organisation et le bon déroulement des obsèques. Vous les accompagnez et les conseillez dans le choix des prestations et produits. Vous faites preuve d'écoute, d'empathie et de disponibilité. Vos responsabilités : - Accompagner et guider les familles en menant les entretiens avec la famille et les proches - Organiser les obsèques en mettant en œuvre la législation funéraire - Connaître les produits et services funéraires, modes de sépulture - Réglementation et tarification funéraires - Outils de bureautique et de gestion - Être garant(e) du respect des protocoles, des souhaits et exigences des familles et assurer le bon déroulement du convoi funéraire - Coordonner les interventions des différents intervenants (Maître de cérémonie, porteurs funéraires, fleuriste) - Entretenir de bonnes relations auprès des différents interlocuteurs (Mairies, EHPAD, hôpitaux) - Assurer des permanences téléphoniques par roulement Votre profil : - Idéalement titulaire du Diplôme d'état de conseiller funéraire, vous bénéficiez déjà d'une première expérience dans le métier. - Expérience souhaitée dans la vente et le service à la clientèle - Excellentes compétences en communication - Ecoute et empathie envers les personnes endeuillées - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe Travail du lundi au vendredi, avec astreintes le week-end selon planning. Rémunération à discuter selon profil.
L'assistant(e) commercial (e) et administratif (ve) assure le contact téléphonique et par messagerie électronique avec les clients afin d'organiser en amont les interventions des techniciens et de transmettre au sein de la société les demandes techniques. Il (elle) rédige et envoie des devis d'entretien ainsi que des contrats d'entretien sur la base de modèles existants. Il (elle) rédige et envoie des factures. Il (elle) peut concevoir des outils de suivi des activités. Sa mission est avant tout centrée sur la gestion des tâches administratives, mais il (elle) peut aussi être amené(e) à faire des propositions commerciales et à élargir le portefeuille client. Il (elle) est en contact permanent avec de nombreux intervenants externes et internes. Les compétences relationnelles sont donc essentielles dans ce métier, mais l'aspect administratif de la fonction exige aussi des aptitudes plus techniques. Des notions de comptabilité sont utiles. Le volume horaire hebdomadaire est de 35 heures réparties du lundi matin au vendredi midi. La fonction ne permet pas de télé-travail.
Manpower REIMS TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du tourisme et des loisirs, un Guide-accompagnateur (H/F) Accueil/réception/Visite : -Prendre en charge les visiteurs de la marque : touristes et VIP's. -Veiller à la sécurité des hôtes. -Assurer une bonne coordination des visiteurs. -Suivre le planning des visites, géré par le back office. -Respecter le programme mis en place. -Informer le back office de toute modification du planning. -Communiquer sur l'Histoire. -Communiquer sur les vins : transmettre le discours œnologique. -Informer les visiteurs des lieux de découverte de la région Champagne Ardenne. Vente : -Contribuer au développement commercial de la marque. -Animer les ventes, valoriser le Haut de Gamme. -Atteindre les objectifs de vente formulés par le Responsable du Site. -Assurer un bon approvisionnement de la boutique : frigo, flûtes. -Informer le/la responsable boutique de toute anomalie. -Facturer, encaisser. -Guider le visiteur dans ses futurs achats via le discours vin. Administratif/Intendance : -Informer le responsable du site de tout défaut technique ou autre. -Établir des bilans mensuels d'activité. -Assister le service des Relations Extérieures pour tout surcroît d'activité. Conditions de travail -Contrat de 35 heures par semaine. -Jours de travail : du lundi au dimanche (en fonction des besoins du planning et de l'activité) - 2 jours de congés dans la semaine. -Horaires : 9h/18h - Les horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du planning. -Travail les week-ends et jours fériés. -Majoration des heures de travail du dimanche et jour férié : 50% Déplacements à prévoir. Vous êtes doté(e) d'une grande aisance relationnelle et aimez le contact client. Idéalement vous disposez d'une expérience similaire dans le domaine de l'œnotourisme et du Champagne. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer, planifier et prioriser vos actions, et faites preuve de rigueur et d'organisation dans la réalisation de vos missions. Vous parlez couramment anglais. Vous êtes titulaire du permis B car vous aurez pour ce poste à vous rendre sur différents sites du secteur.
Vous avez en charge l'accueil de la clientèle, vous assurez la vente et le conseil concernant tous les produits proposés. Vous effectuez l'encaissement et l'emballage des produits. Vous assurez la bonne tenue de la boutique.
Vous dynamisez les ventes et veillez à un approvisionnement optimal de la boutique. Vous informez la responsable de toute anomalie observée. Vous gérez la facturation et les encaissements, et assurez la manutention pour l'organisation du magasin et le service client. Votre emploi du temps s'étend du lundi au dimanche en fonction des besoins du planning. Vous possédez une expérience significative dans le domaine de la vente. Vous avez un excellent niveau d'anglais et de français. Vous possédez un excellent relationnel et vous avez un sens développé du service clients.
Au départ de Reims, vous avez pour missions, la préparation et la livraison de colis dans le secteur du 02 et 51. Vous avez obligatoirement de l'expérience en messagerie. Vous travaillez du mardi au samedi . Amplitude horaire 6h-15h suivant le planning de la semaine. ***Prise de poste immédiate***
Les missions du poste : Tu veux travailler en magasin mais tu n'y connais pas grand chose, pas de panique notre école est là pour te former. Avec notre magasin partenaire on propose un parcours en alternance pour découvrir le métier d'employé libre service (f/h). Laisse moi t'en dire davantage : En magasin, tu seras en charge : - D'assurer l'approvisionnement de ton stock ; - D'animer ton rayon ; - D'accueillir, conseiller et vendre ; - D'encaisser En formation, tu apprendras : - La gestion économique d'un magasin ; - Les techniques de vente ; - Tout ce qu'il faudra savoir pour présenter (et obtenir c'est mieux) ton titre pro Quelques précisions sur les conditions de travail : - Contrat d'apprentissage de 12 mois 35h par semaine (27h en magasin et 8h de formation à distance) ; - Prise de poste dès que possible ; - Rémunération % du smic ; Pour être éligible au contrat en alternance, il faut que tu ais entre 16 et 29 ans.
Vous assurez l'accueil et la prise en charge des visiteurs de la marque, qu'il s'agisse de touristes ou de VIP, en veillant à leur sécurité et au bon déroulement de leur visite. Vous gérez la coordination des visites selon le planning défini par le back-office et respectez le programme établi. Toute modification du planning est communiquée au back-office en temps réel. Vous partagez avec les visiteurs l'histoire de la Maison et présentez les vins en transmettant le discours œnologique de manière captivante. Vous assistez le responsable dans l'organisation des réceptions et participez ponctuellement aux déjeuners. De plus, vous conseillez les visiteurs sur les lieux d'intérêt à découvrir dans la région. Contribuant activement au développement commercial de la marque, vous animez les ventes en mettant en avant les produits haut de gamme et en atteignant les objectifs fixés. Vous veillez également à l'approvisionnement de la boutique, effectuez les encaissements, et orientez les visiteurs dans leurs choix futurs grâce à des recommandations personnalisées sur les vins. Enfin, vous réalisez des bilans mensuels d'activité et apportez votre soutien au service des relations extérieures lors des périodes de forte activité. Vous possédez un excellent niveau de français (lu, parlé et écrit) et un excellent niveau d'anglais. Vous êtes rigoureux. Vous avez une bonne capacité d'adaptation. Vous possédez un bon esprit d'équipe. Vous avez un très bon relationnel client. La maîtrise des techniques de vente est un vrai plus.
Vous participez efficacement à l'ensemble des travaux intérieurs collectifs et individuels et réalise les opérations de traitement des objets en veillant au respect des procédures (tri, flashage, deuxieme présentation...) Vous assurez la distribution et la réalisation des services conformément à la Promesse Client Vous contribuez au développement du C.A. en réalisant des ventes de produits postaux via le Carnet de commissions Vous veillez à rétablir la qualité perçue auprès du client suite à un mécontentement ou une réclamation. Les postes sont à prévoir sur Reims. Conditions d'exercice : port et déplacement de charges. Vous serez recruté via la MRS, 2 informations collectives seront prévues le mercredi 4 décembre 9H00 et 10H30. Pour vous inscrire, vous devez contacter la MRS au 03.26.06.94.70
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 238 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos côtés pour donner du sens à votre métier.
Vos missions : Accueil physique Gestion des appels d'offres Gestion des appels entrants et sortants Gestion des devis et facturations
MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la secrétaire générale et de la responsable de l'accueil et de la billetterie, la/le chargée de l'accueil et de la billetterie sera en charge de : - accueillir le public au guichet et par téléphone - renseigner sur le projet artistique et la programmation du manège et conseiller les spectateurs - vendre des billets et abonnements, effectuer et suivre les réservations - effectuer et vérifier les encaissements quotidiens, être responsable de sa caisse billetterie - renseigner les statistiques de billetteries demandées par les partenaires publics (Sibil.) - alimenter et présenter correctement les documents mis à disposition du public - mettre à jour le fichier spectateurs et gérer le retour courrier - coordonner le travail des hôtes de salle les soirs de représentation en transmettant les consignes - appliquer les consignes de sécurité liées aux E.R.P. en lien avec le service technique - aide au paramétrage de la saison suivante sur le logiciel de billetterie - traitement de données liées à la fréquentation des spectacles PROFIL ET COMPETENCES - Expérience confirmée dans un poste similaire - La maitrise du logiciel de billetterie Sécutix sera appréciée - Esprit de convivialité et de courtoisie - Aisance à l'oral (en face à face comme au téléphone) et à l'écrit - Capacité d'adaptation à différents publics - Dynamisme, curiosité et qualités relationnelles - Rigueur, sérieux et capacité d'organisation - Disponibilité en soirée et le weekend CONDITIONS Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser au plus tard le 22 novembre 2024 à M. Bruno Lobé, directeur, Poste basé à Reims sur la base d'un contrat à durée indéterminée à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience en lien avec la grille salariale de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles (Groupe 5) et du manège, scène nationale-reims
Sous la responsabilité de notre Délégué Départemental de l'Ecole de la 2e Chance, vous serez chargé(e) de dynamiser le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires par l'appui à la résolution de problèmes d'ordre sociaux. Dans ce contexte, vous travaillez en étroite relation avec les équipes pédagogiques et administratives ainsi que l'ensemble des acteurs et institutions de l'insertion et de l'économie sociale. Vous aurez comme principales missions : Accompagner, mobiliser, par un appui social, le parcours d'insertion professionnelle des stagiaires. Élaborer le partenariat avec l'environnement social, éducatif et administratif. Participer au suivi des stagiaires. Profil recherché : De formation supérieure en sciences humaines et / ou sociales, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'écoute, de dialogue et d'analyse. Respectueux(se) de la confidentialité, vous êtes également force de proposition et utilisez pleinement votre esprit de synthèse et vos qualités relationnelles afin de participer à l'insertion socioprofessionnelle des stagiaires. La connaissance des institutions et des acteurs de l'économie sociale est exigée, celle du monde pédagogique serait appréciée. Dans le cadre de ce poste en CDD de remplacement nous vous proposons nos différents avantages conventionnels : 13ème mois sous conditions d'ancienneté ; 31 RTT sur une année pleine ; mutuelle familiale et prévoyance avec prise en charge de l'entreprise à hauteur de 90% de la cotisation ; œuvres sociales CSE ; tickets restaurant ; .
CIP - COORDINATEUR DE DISPOSITIF DE PRESTATIONS INDIVIDUELLES (H/F) Le Groupe IRFA Formation, créé en 1979 sur des valeurs humanistes, se positionne sur un marché de la formation professionnelle tout public toujours plus exigeant grâce à son expertise et son accompagnement. Nous recrutons un Formateur-Coordinateur Pédagogique (H/F) pour Reims et Charleville Mézières et alentours (51-08) Ce poste est en CDD, temps plein, forfait jours, dès que possible et pour 12 mois Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : En lien avec le Responsable de formation et la Direction, les missions de coordinations se déclinent comme suit : - Être garant de la qualité de l'activité pédagogique de son territoire - Participer au déploiement de la stratégie et de la politique Qualité du groupe - Favoriser la synergie des équipes et la mutualisation des ressources au niveau du groupe - Optimiser le sourcing candidat et formateur et CIP - Management fonctionnel des équipes pédagogiques et d'accompagnement - Suivi de la mise en œuvre des actions de formation - Représenter et/ou promouvoir le groupe en relais des objectifs fixés par la direction - Être garant des remontées vers sa hiérarchie au niveau des processus administratif, logistique, planification, ingénierie, informatique et RH - S'assurer de la déclinaison de la démarche SMQ (territoire et actions) - Présentation, promotion et développement de l'offre - Garant de la cohérence pédagogique des parcours - Participation aux évaluations des actions et aux suivis des plans d'amélioration - Accompagnement des formateurs et conseillers en insertion professionnelle - Participation à l'atteinte des objectifs économiques fixés par la direction - Optimisation de la relation partenariale Missions attendues pour la fonction de formateur: - Analyser les demandes des prescripteurs et les attentes du bénéficiaire - Accueillir, informer, rédiger des contrats d'objectifs individualisés avec les stagiaires - Animer des ateliers collectifs en face à face, des centres ressources - Accompagner individuellement les stagiaires et aménager leur parcours - Faire un diagnostic global de la personne, repérer et résoudre les freins à l'insertion. - Renseigner les personnes sur les dispositifs d'aide sociale de proximité, les orienter vers les structures adaptées aux problématiques, - Définir un projet professionnel avec la personne en partenariat et complémentarité avec des référents - Accompagner dans les démarches et les évaluer, - Développer l'autonomie et la prise de confiance. - Évaluer les progressions en centre et en entreprise - Entretenir des relations professionnelles avec l'environnement institutionnel et professionnel - Rédiger des bilans collectifs et individuels PROFIL SOUHAITÉ : Vous devez posséder des compétences, acquises au travers d'une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante (ex : psychologue du travail, consultant ou coach en évolution professionnelle, ...) dans les domaines suivants : TRE, Connaissance du marché du travail, Techniques d'animation de groupe, Techniques d'entretien, Orientation / formation Niveau 5 dans le domaine de l'ingénierie de formation et expérience équivalente professionnelle significatives à une fonction similaire Connaissance d'ingénieries pédagogiques et de formation Maîtrise des logiciels numériques, pro-logiciels métiers Maîtrise de l'individualisation des parcours, des modalités de formation ouverte et à distance Aisance relationnelle et communicationnelle Capacité d'organisation, rigueur, capacité de travail partenarial Mobilité départementale, Permis B requis. Rémunération : Palier 16 de la Convention collective des OF (à partir de 29 402,91 bruts annuels)
Vous serez en charge de : Anime et organise sur le terrain, l'activité jeunesse de la structure en lien avec les Maisons de quartier de l'association: - L'animation jeunesse est ancrée dans le projet social de la structure. - L'animateur-trice jeunesse aura pour missions d'accueillir et d'accompagner les jeunes dans une démarche projet. - Il/elle est garant des actions qu'il/elle conduit dans le respect de la règlementation tout en assurant la sécurité physique et morale des publics. Mise en oeuvre du projet jeunesse de la Maison de quartier : - Accueillir et accompagner les jeunes dans la conception, la réalisation et l'évaluation de leurs projets. - Proposer, organiser et encadrer des activités sur le temps libre des jeunes, séjours, mini camps, programmes d'activités mercredis et vacances, soirées... - Construire les liens avec les familles en les rendant parties prenantes des actions en direction de la jeunesse. - Animer l'action vide ton sac (accompagnement à la scolarité) pour les collégiens, et développer les coopérations avec le collège Compétences et qualités : - Capacité à travailler au sein d'une équipe professionnelle et d'un réseau de bénévoles. - Capacités relationnelles, d'impulsion, d'animation - Capacité rédactionnelle et d'organisation. - Polyvalence dans la pratique et les propositions d'activités. - Maitrise de l'outil informatique. - Être autonome et peut être amené à travailler en soirée, les samedis et certains week-ends (en fonction des projets).
** Prise de poste dès que possible ** Dans le cadre de votre activité, vous aurez à organiser et gérer votre tournée sur le secteur de la Marne: - Tri des colis livrés sur site, - Chargement du camion, - Tri des colis sur la tournée, - Optimisation de tournée, - Vérification du chargement et de la livraison, - Renseignement sur les pads, - Gestion des retours. Horaires : 6h du matin / début d'après-midi , du lundi au vendredi Pour prendre votre service, vous devrez vous rendre au dépôt situé à TINQUEUX en toute autonomie. Le permis B est obligatoire: véhicule de société mis à disposition pour effectuer vos tournées. Expérience indispensable de 3 mois minimum en messagerie
Sous l'autorité de la directrice de la Maison de quartier : - Diriger l'accueil de Loisirs sans hébergement - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet pédagogique dans le cadre du projet éducatif et de la réglementation en vigueur - Recruter, encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Gérer le budget et l'administratif liés aux accueils qu'il dirige - Assurer la sécurité des enfants et de l'équipe - Associer les parents au projet de l'accueil - S'inscrire avec l'équipe dans le projet global de la Maison de quartier - Participer aux réunions d'équipe de la Maison de quartier, ainsi qu'à celles de l'Association des Maisons de quartier - Animer le Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) pour les enfants scolarisés en élémentaire. - Rendre compte de son activité auprès de la directrice de la Maison de quartier. Vous êtes IMPERATIVEMENT titulaire du BPJEPS (avec UC Direction ACM) ou diplôme équivalent exigé
Nous recherchons un(e) plongeur(se) motivé(e) pour rejoindre l'équipe du restaurant. Vous serez en charge de la plonge, du nettoyage des surfaces et des locaux, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène en vigueur. Ce poste à temps partiel est idéal pour les personnes dynamiques, ayant envie de s'investir dans un environnement de travail agréable. Missions principales : Nettoyage de la vaisselle, des ustensiles et du matériel de cuisine Maintien de la propreté des surfaces de travail et des locaux Nettoyage des sols et des zones de préparation Contribution au bon déroulement des services Application des règles d'hygiène et de sécurité Expérience : Quelques mois d'expérience dans un poste similaire est un plus Qualités requises : Motivation, dynamisme et rigueur Organisation et respect des consignes Capacité à travailler en équipe et dans un environnement rapide Conditions de travail et avantages : Un contrat à temps partiel (20 heures par semaine) Horaires : Du lundi au samedi, de 12h à 15h, avec des possibilités en soirée de 20h à 22h si nécessaire Panier repas Couverture mutuelle Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ce défi, envoyez-nous votre CV!
La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est représente les entreprises artisanales de son territoire. Elle accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle, de la création de l'entreprise à sa transmission, en passant par un appui dans la gestion de l'activité ou la défense des intérêts des artisans. La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Grand Est recherche pour sa Direction Régionale de la Formation : 1 Assistant de Direction (H/F) Titulaire avec stage probatoire 12 mois Principales missions : En appui à la Direction de la Formation, vos principales missions seront les suivantes : - Optimisation de la gestion de l'activité et du fonctionnement de la Direction, en particulier : Préparation des évènements et de la logistique de l'activité (gestion agenda, RDV, mise en forme de notes, réservations de salles et de matériels, organisation de déplacements, préparation de réunions et préparation de dossiers, accueil et orientation téléphonique, - Gestion de l'offre et des interactions formation, suivi des prestations, des partenaires & interlocuteurs (internes et externes), Participation à la construction et conformité des outils (Y Pareo, GRC.), - Secrétariat et soutien administratif : rédaction de compte-rendu, réalisation et mise en forme de travaux de bureautique, classement et archivage, appui à la structuration de bases de données et de d'indicateurs d'activité, recherches thématiques, reprographie, préparation des réunions statutaires., - Participation à la vie de la Direction : Participation aux réunions d'équipe, appui aux évènements organisés, suivi des projets et des activités, soutien logistique, accueil, envoi de mailings, mise à jour de fichier, base de données, site internet CMA, pages dédiées, - Veille réglementaire et contrôle des procédures partenaires/prescripteurs, contrôle du respect de la démarche Qualiopi, - Consolidation du calendrier semestriel des formations, aide à la réalisation de supports de communication, établissement et suivi des plannings d'avancement des projets. La liste des tâches est non exhaustive et est amenée à évoluer. Profil recherché : Vous avez un diplôme minimum Bac+2 souhaité en secrétariat/assistance de direction, vous avez idéalement une première expérience similaire réussie. Vous maîtrisez les outils bureautiques classiques (pack office). Permis B indispensable Qualités requises : Réactivité, discrétion, rigueur, gestion du temps, esprit de synthèse, capacité d'adaptation, d'organisation, capacités rédactionnelles, polyvalence et aisance relationnelle sont des qualités essentielles pour mener à bien vos missions. Prise de poste : Dès que possible Lieu : Reims (51) avec des déplacements à faire sur Laxou (54) Type de contrat : Titulaire avec stage probatoire 12 mois
Votre mission principale : un client qui repart avec le sourire Lors du passage en caisse, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients. Grâce à vous, ils repartent avec leurs articles et l'envie de revenir ! Accueil et information auprès des clients / Mise en avant des services Carte U / Fidélisation de la clientèle / Partage de l'esprit "Commerçants autrement" Enregistrement et encaissement des achats / Maintien de l'ordre à la caisse Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Pour vous aider à vous épanouir dans votre métier, nous vous proposons des formations régulières (communication client, outils informatiques.). Apprendre, se perfectionner : c'est ça, travailler chez U ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'hôte de caisse suivez le lien -> https://urlr.me/bRDFy Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Toujours souriant, avec une bonne humeur qui fait toute la différence Rapide et précis, pour un passage en caisse de qualité Rigoureux : avec vous, la caisse est toujours exacte en fin de journée Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre enseigne Hyper U répond à toutes les attentes de nos clients, tant au niveau de l'offre de produits et de services, ou encore du prix grâce à un format d'hypermarché à taille humaine.
Nous recherchons pour notre client, leader dans la vente de produits et services culturels, plusieurs Hôtes de caisse F/H en renfort. Votre mission de caissière/caissier est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients . Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission est soit en temps partiel, sur des horaires variables de 9h à 20h30, amplitude du lundi au dimanche. Avantages de la mission: - Acompte dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET - Paniers repas - Remboursement de 50% des frais de transport - Primes sur la vente de services en fonction de l'atteinte des objectifs Directement rattaché au responsable vous assurez les tâches suivantes: - Procéder à l'encaissement des achats clients - Accueillir et participer à la fidélisation des clients - Connaître les techniques de vente et pousser la vente de services additionnels - Assurer la gestion de la caisse Nous recherchons des profils: - Vous avez une première expérience similaire dans une grande enseigne - Vous avez une appétence commerciale - Plusieurs missions sont à pourvoir du temps partiel au temps plein - Possibilité de travail le week-end Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
RESPONSABILITÉS : Rejoignez notre équipe dynamique au BTP CFA MARNE en tant qu'Animateur Multimédias ! Vous intégrerez une équipe pédagogique passionnée et contribuerez activement à la formation des apprentis en alternance. Vous serez responsable de la gestion des ressources numériques et éducatives, et jouerez un rôle clé dans l'appropriation du numérique par les apprentis. Vos missions principales - Gestion du parc informatique : Assurez le bon fonctionnement et la maintenance des équipements informatiques des apprentis. - Élaboration et suivi des parcours de formation : Participez à la conception et au suivi des programmes de formation pour garantir une expérience d'apprentissage enrichissante. - Encadrement des apprentis : Accompagnez les apprentis dans leurs activités de soutien, de remédiation et de recherche. - Promotion du numérique : Aidez les apprentis à intégrer les outils numériques dans leur formation et leurs projets. - Participation à des projets éducatifs : Contribuez à des initiatives innovantes et à la promotion des métiers du BTP. Pourquoi nous rejoindre ? - Environnement stimulant : Travaillez dans un cadre dynamique et innovant, au sein d'une équipe dédiée à l'excellence pédagogique. - Opportunités de développement : Participez à des projets variés et développez vos compétences en gestion de projet et en pédagogie numérique. - Impact positif : Contribuez à la formation et à l'avenir professionnel des apprentis dans le secteur du BTP. Rejoignez nous et faites partie d'une équipe qui façonne l'avenir des jeunes talents ! PROFIL RECHERCHÉ : - Compétences techniques : Maîtrise des outils numériques et des technologies éducatives. - Qualités relationnelles : Excellente capacité à communiquer et à interagir avec une population jeune. - Expérience : Expérience en gestion de projet ou en pédagogie, avec au moins 2 ans d'expérience dans un domaine similaire.
BTP CFA GRAND EST, acteur régional incontournable de la formation professionnelle aux métiers du Bâtiment et des Travaux Publics, regroupe 7 établissements proposant plus de 70 formations aux principaux métiers de la Construction (du CAP au Diplôme d'Ingénieur). BTP CFA GRAND EST rassemble plus de 250 collaborateurs engagés dans leur territoire pour former et accompagner les apprenants dans l'acquisition de compétences professionnelles
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :JARDINIER PAYSAGISTE CREATION (H/F)Missions de l'Ouvrier paysagiste service création :Préparer les sols par drainage ou les plantationsPoser les clôtures, poser les dalles et les pavésProcéder à l'engazonnement selon la topographie des lieuxEntretenir les massifs extérieurs ou décors d'intérieur (aération du sol, traitement, remplacement de plantes)Entretenir les gazons selon les consignes (présence de motifs, hauteur de coupe...)Installer et entretenir des mobiliers de parcs et jardinsBalayage manuelUtilisation de matériel (selon les diplômes acquis) :Mini pelle, de chargeur, de tractopelleCamions de 3 tonnes 5Activités liées au matériel :Effectuer le nettoyage des véhicules et des équipementsVérifier l'états de fonctionnement des équipementsCharger et décharger les matériels ou marchandises dans le véhiculeCompétences requises :Savoir : connaissance des végétaux, de leur développement et de leur entretienSavoir Faire : connaitre les méthodes de plantation et d'engazonnement Diplômes : Etre titulaire d'un BEP, BAC PRO, BTS, CS en aménagements paysagersPROFIL : Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
