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Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bermont. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 90 - BELFORT, 25 - Montbéliard, 25 - MONTBELIARD ... Parmi ces offres, on y trouve 8 offres d'alternance (apprentissage)..
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 12h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite en CDI : Taux horaire : 12,05 €/heure Indemnités de transport. Poste évolutif. Une 1ère expérience est demandée Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste. Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène. Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différentes chantiers avec le matériel.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Montbéliard, un(e) Chargé(e) de communication et Webmarketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing. Vos missions : -Développer une stratégie de communication digitale en collaboration -Animer les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. -Créer des visuels et du contenu éditorial -Développer le site web, optimiser le référencement Google et animer ces plateformes pour améliorer leur notoriété, leur dynamisme et faciliter les ventes -Certaines tâches administratives afférentes à l'activité immobilière pourront être demandées. Profil recherché : -Être force de proposition -Être créatif(ve) et organisé(e) -Être à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de création graphique -Maîtriser des réseaux sociaux Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP. -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Notre société recherche son nouveau chauffeur ou sa nouvelle chauffeuse pour le ramassage scolaire (véhicule léger 9 places). Travail du lundi au vendredi : 7h30-09h00 / 15h30-17h00 Vous avez 3 ans de permis, ce poste est fait pour vous ! Et nous vous faisons passer le certificat d'aptitude à la conduite lors de l'embauche. CDD de 3 mois à pourvoir de suite.
Sous la responsabilité du Directeur de l'Association et membre de l'équipe de direction, vous pilotez un accueil de loisirs de l'association. Vous avez pour mission : >Direction de l'accueil périscolaire du mercredi (3-12 ans) à Delle de 7h45 à 17h45. Un temps de préparation de 2h est prévu le mardi avec l'équipe >Gestion de l'équipe pédagogique >Mettre en oeuvre le projet pédagogique de la structure en lien avec le territoire >Travailler en lien avec les différents partenaires (élus, enseignants, parents, autres Associations). >Gestion de l'outil informatique et gestion administrative Diplômes / Expériences et compétences requises / Références souhaitées B.A.F.D ou équivalent BPJEPS LTP DUT Carrières Sociales B.E.A.T.E.P Expérience souhaitée : De bonnes aptitudes d'animation, un fort sens relationnel ainsi que de la pédagogie seront indispensables pour alimenter un bon niveau de dialogue avec l'ensemble des parties prenantes. A la fois ferme et à l'écoute, vous savez convaincre, faire adhérer et proposer des changements adaptés. Vous êtes reconnu (e) par ailleurs pour vos qualités organisationnelles, votre rigueur et votre esprit d'équipe. Localité Poste basé sur le Territoire de Belfort, à Delle le mercredi Rémunération Statut non-cadre (groupe D indice 300 de la CCNE) La rémunération est fixée en fonction de la Convention Collective Nationale Eclat Reprise d'ancienneté + Mutuelle d'entreprise CDD de remplacement - 13 heures hebdomadaires Du 14 mai au 19 juin 2024 Transmettre CV + lettre de motivation à viviane.evalet@francas70.fr
Dédiée aux personnes en situation de Handicap, l'agence Kliff par Randstad recrute pour son client : Des Employés Logistiques / Préparateur de commandes (H/F) Reconnus Travailleurs Handicapés Secteur Belfort Au sein du magasin, vous faciliterez le flux des produits jusqu'à leur arrivée dans les mains des clients (en rayon, en livraison, ou via le click and collect). Vous travaillez en équipe, avec rigueur, curiosité et énergie. Vous assurerez l'approvisionnement, la réception et le stockage des produits en magasin, Vous contrôlerez la quantité et la qualité des marchandises, et serez amené à réaliser des activités administratives et informatiques pour enregistrer les opérations courantes, Vous participerez également à la gestion de l'organisation de la marchandise : préparations des commandes, rangement des produits, et participation aux inventaires mensuels, Postes à temps plein Horaires de journée du lundi au samedi (variable en fonction du planning) A compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.
L'agent hôtelier (H/F) : - réalise des opérations de nettoyage et de bio-nettoyage dans les différents secteurs de l'établissement et vérifie la qualité des travaux effectués, en appliquant les instructions relatives au bio-nettoyage, afin de participer à la lutte contre les infections nosocomiales - prend en charge les activités hôtelières (mise en température, distribution des repas, gestion du linge...). Compétences indispensables : - Entretenir des locaux - Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire - Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage - Suivre l'état des stocks Vous devrez également : - Être à jour du vaccin contre l'hépatite B Merci de transmettre un CV + une lettre de motivation
Centre hospitalier Soins longue durée
Dans le cadre d'une mission de longue durée, Adecco BELFORT recrute, un ASSISTANT COMMERCIAL (H/F) basé à VIEUX CHARMONT (25). Vos missions : - Télévente appels entrants/sortants : prise de commandes des clients de l'établissement. - Encaissement clients au comptoir - BDR + retours clients > solution échange - Création avoir manquants / tarifs / doublons. - Achat - Saisie des factures fournisseurs + suivi avoir - Saisie LCR banque/fournisseurs; Votre profil : Vous êtes de formation type Bac bureautique ou commerciale et justifiez d'une expérience significative dans le domaine de la relation clients (type assistante commerciale) d'au moins 2 ans. Vous êtes à l'aise au téléphone et maîtrisez l'outil informatique. Vos atout sur ce poste : Organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées ;Dynamisme, réactivité et prise d'initiatives ;Ecoute et respect des collègues, des clients. Il s'agit d'un poste à pourvoir dans les meilleurs délais à temps plein (35 ou 39 heures). Amplitude horaire pouvant aller de 7 heures (2 à 3 matinées pouvant démarrer à 7 heures) jusqu'à 17 heures 30 avec pause méridienne d'une heure.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Implanté à Belfort, Sigma BE est un Bureau d'Études Techniques et, Économiques de la Construction spécialisé en bâtiment. Sigma Bureau d'études, par son savoir-faire, répond aux exigences des organismes de contrôles. Missions : - Saisie des devis et des factures - Gérer le site internet de la société - Gestion de la messagerie électronique - Accueil téléphonique et en présentiel - Accueil des clients et partenaires - Planification des rendez-vous et réunions - Réaliser les compte rendu des réunions - Gestion du courrier (tri, affranchissement, enregistrement, classement) - Evaluation les besoins et commandes Savoir être : - Polyvalent - Organisé - A l'écoute - Discrétion / Sens de confidentialité - Avoir le sens des priorité Savoir-faire : - Maitrise des outils bureautique (Word/Excel/PowerPoint.) - Très bonne expression orale et écrite Profil : - Idéalement titulaire d'un BTS type Assistant manager/ assistant de direction ou un BAC PRO administration - Expérience en administration requises (stages, emplois.) Poste : - Temps partiel : 15h/semaine Programmation : - Travail en journée Formation: - Baccalauréat / Niveau bac (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Veuillez nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial CDD F/H à 26H25 hebdomadaire ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Contrat renouvelable en fonction de la durée de l'absence de la personne remplacée.
Recherche sur Montbéliard pour un remplacement de conges du 10mai au 24 mai du lundi au vendredi de 17h00 20h00 sur un bâtiment d état casier vierge impérativement CDD
Vous serez en charge principalement de la mise en rayon : - Mise en rayon des produits, - Rangement et nettoyage de la zone de travail, - Réception des marchandises, - État des stocks, - Tris des produits Le poste est à pourvoir immédiatement !
Vous vous assurez de la satisfaction des clients à l'accueil de l'agence bancaire. Vous participerez à des activités de classement et d'archivage Vous effectuerez du traitement informatique (maîtrise du pack office nécessaire pour certains postes) Vous contribuerez à la numérisation, Vous aiderez aux relances et suivi des dossiers, gérer les appels et les flux de clients.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial - proche de Montbéliard (H/F) Spécialiste dans la pose et l'installation de stores extérieurs, portes ou encore pergolas et fenêtres, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise qui a une belle image de marque sur le marché et qui est rattachée à un réseau d'exception Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Commercial(e) pour intégrer le service SAV-Dépannage, dans le cadre d'un remplacement ponctuel. Directement rattaché à la direction du point de vente, vous serez amené à accueillir la clientèle (téléphonique ou physique) et participerez au suivi commercial et administratif sur le point de vente. Interface entre l'entreprise, les clients et les commerciaux, vous serez amené à : -Prendre en compte et gérer les demandes de SAV-Dépannage, -Effectuer l'accueil téléphonique, -Garantir la clarté et la qualité du processus de SAV-Dépannage, -Gérer la relance commerciale, -Etablir le planning d'intervention, -Veiller à la satisfaction de nos clients, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Vous avez une expérience préalable dans le domaine du bâtiment . Vous êtes polyvalent et investi dans votre travail au quotidien, vous maîtrisez l'accueil et la relation client. Vous avez le sens du travail en équipe et vous appréciez l'échange et la communication. Votre sens de l'organisation et votre rigueur sont des atouts essentiels pour remplir avec succès vos missions. Pour faciliter votre arrivée dans notre magasin, un parcours d'intégration est prévu au démarrage de votre contrat. Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientot à MANPOWER BELFORT!
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Assistant commercial - proche de Montbéliard (H/F) Spécialiste dans la pose et l'installation de stores extérieurs, portes ou encore pergolas et fenêtres, nous accompagnons nos clients dans tous leurs projets de rénovation et d'amélioration de l'habitat. Vous vous apprêtez à rejoindre une entreprise qui a une belle image de marque sur le marché et qui est rattachée à un réseau d'exception
Leader dans nos spécialités, le Groupe Poulaillon est une entreprise familiale en fort développement disposant de plusieurs sites de production et de 65 points de vente dans le nord-est de la France. Fort de ses 50 ans d'expérience et de ses 1000 collaborateurs, le Groupe Poulaillon propose un panel de métiers autour de la boulangerie, viennoiserie, pâtisserie, sandwicherie, traiteur et des eaux minérales. Doté d'une forte culture d'entreprise, le groupe Poulaillon offre de grandes possibilités d'évolutions vers des postes très variés. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons des Vendeurs polyvalents (H/F) à temps plein. Vous assurez la mise en place et la vente des produits de la gamme Poulaillon dans l'un des 65 magasins du réseau Poulaillon. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Mise en place des produits selon le plan merchandising établi, - Accueil, conseil, vente et encaissement auprès des clients, - Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, - Entretien du point de vente, Plus qu'une formation, c'est votre dynamisme et votre envie de satisfaire le client qui nous intéresse ! Le poste est basé à Andelnans. Le poste est à pourvoir à temps plein, sans coupure. Vous êtes amené(e) à travailler le samedi (repos le dimanche + 1 jour variable en semaine). Type d'emploi : Temps plein, CDI
Adecco Montbéliard recherche pour l'un de ses clients un Assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la RRH, vous participez à un projet administratif et informatique spécifique. Dans le cadre d'un projet en cours concernant le sujet des communautés et des rôles informatiques dans l'outils interne de l'entreprise, vous serez chargé(e) de travailler sur des fichiers Excel pour identifier les communautés et les rôles des collaborateurs conformément aux nouvelles directives de gestion des utilisateurs. Votre rôle consistera également à participer à des réunions avec les chefs d'agence pour définir les attributions de communauté et de rôles en exception. La version définitive de GUT (Gestion des utilisateurs) est déployée et intègre : - 1 compte informatique = 1 communauté - L'évolution des rôles donnés en exception (hors communauté principale) Or pour les besoins et les spécificités de l'activité de l'entreprise et son organisation, les collaborateurs ont été rattachés à plusieurs communautés afin de pouvoir avoir accès à différentes applications. Ainsi, un tri est à faire pour déterminer quelle sera la communauté de chacun et les rôles qui seront attribués en exception. Les bases de travail : - Le document de synthèse des communautés et rôles affectés aux collaborateurs FIRAC & CLID. - Les salariés sans communauté - Les salariés ayant plusieurs communautés Votre profil : - Formation BTS administratif (GACO par exemple). - Excellente maîtrise d'Excel et du pack Office. - Dynamique, organisé(e) avec un excellent relationnel. - Autonome, réactif(ve) et capable de s'adapter rapidement. - Rigoureux(se) avec un esprit de proposition pour contribuer à l'optimisation du projet. Intéressé(e) ? postulez !
Nous recherchons pour notre client, un Gestionnaire Administratif h/f bilingue anglais. Rattaché(e) à la Directrice pédagogique, vous assurerez la gestion administrative et pédagogique liée à la mobilité à l'international des apprentis ingénieurs en apprentissage. Vous accompagnerez les alternants du pôle formation dans leur projet pédagogique de mobilité internationale. Missions : - Organiser la mobilité des alternants en lien avec la directrice pédagogique - Informer les apprentis sur le cadre réglementaire lié à la mobilité à l'international - Gérer les projets pédagogiques individuels des alternants - Assurer la gestion administrative et financière en lien avec les OPCO et autres partenaires (facturation) - Assurer le suivi administratif des dossiers pédagogiques - Participer à l'organisation des manifestations et des réunions internes Poste à pourvoir dès que possible jusqu'à fin septembre 2024. Horaire : de journée Poste basé sur le secteur de Montbéliard Déplacements occasionnels à Besançon (correspondance site) Profil recherché : - Formation de niveau BAC+2 - Bonne pratique / maitrise de l'anglais C'est un plus si vous avez déjà une première expérience dans un centre de formation par apprentissage, continue ou enseignement supérieur dans un profil administratif. Compétences attendues : - Connaître le cadre réglementaire de la formation et de l'apprentissage - Être capable de mobiliser les ressources nécessaires pour résoudre des situations complexes - Connaitre les partenaires institutionnels et financiers encadrant la formation en alternance
La CPAM assure l'accès aux soins et leur prise en charge quelques soient les ressources, la situation ou l'état de santé, par le versement des prestations dues à chaque assuré pour préserver leur santé. Elle protège contre les risques maladie, maternité/paternité, accidents du travail/ maladies professionnelles, invalidité et décès. Rejoindre la CPAM du Doubs : - C'est travailler pour une mission de service public - C'est rejoindre un organisme de Sécurité Sociale en charge de la protection de la santé de chacun. La CPAM du Doubs emploie près de 430 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 510 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recrute deux conseillers services de l'assurance maladie en apprentissage pour intégrer les services accueil physique de Besançon et de Montbéliard. L'équipe des conseillers services de l'assurance maladie assure en moyenne 200 visites et 80 rendez-vous par jour. ACTIVITÉS : La mission consiste à répondre aux attentes du public afin de leur délivrer des conseils et informations en lien avec les différentes prestations de l'Assurance Maladie à travers : - L'animation de nos espaces « libre-service » et « conseil », - L'animation atelier Améli, - L'accueil sur rendez-vous physique et téléphonique, - Appels sortants. De manière plus précise, vous serez chargé(e) de : - Réguler les flux d'accueil, - Accompagner ou orienter le client vers le niveau de prise en charge adapté à sa demande, - Assurer la promotion des offres de services et accompagner nos publics dans leur utilisation (notamment Ameli), - Animer des ateliers collectifs d'inclusion numérique, - Assurer la traçabilité des visites, - Assurer l'instruction de dossiers permettant l'ouverture de droits, - réaliser des rendez-vous physiques et téléphoniques, - Assurer diverses tâches administratives, - projet à déterminer en adéquation avec l'activité accueil. PROFIL RECHERCHE: Vous êtes doté(e) des qualités suivantes : - Capacité d'écoute, d'analyse et d'empathie, - Goût du travail en équipe, - Qualités rédactionnelles, - Réactivité, précision et rigueur dans votre travail, - Force de proposition, - Maitrise dans l'utilisation des outils informatiques et à l'aise dans la recherche d'informations, - Aptitude à la relation client demandée et privilégiée, - Être proactif. Alors rejoignez-nous pour optimiser la qualité de service rendue à nos clients ! FORMATION : Inscription au sein d'une école en vue d'une formation en alternance de type BTS SP3S. NOS PLUS : - Rémunération sur 14 mois : * mois au 31/05 * mois au 30/09 * 1 mois en novembre (au prorata de la durée du contrat) - Prime d'intéressement - Horaires variables - Restaurant d'entreprise avec participation employeur aux frais de repas -Ouvres sociales du CSE : locations, chèques vacances, réductions diverses, participations financières diverses. DATE DE DÉBUT DE CONTRAT : septembre ou octobre 2024
Un appel de candidature est lancé pour le recrutement en CDD d'un(e) Technicien(ne) C2S au Département Frais de santé pour une durée de 3 mois éventuellement renouvelable afin de faire face à un accroissement temporaire d'activité. Placé(e) sous la responsabilité du responsable du département Frais de santé/Flux entrants de la CPAM du Territoire de Belfort, vous interviendrez sur des activités relevant du périmètre des frais de santé, à savoir : > Traitement, enregistrement des dossiers simples des prestations des assurés sociaux et des professionnels de santé en référence à la réglementation en vigueur > Enregistrement et suivi des pièces justificatives transmises par les professionnels de santé > Archivage physique et numérique > Préparation des feuilles de soins papier pour leur traitement en chaine de numérisation Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la sécurité informatique et au secret professionnel. Votre profil : Vous avez à cœur de donner du sens à votre mission en direction des assurés et des professionnels de santé. Votre dynamisme et votre rigueur vous permettent d'atteindre les objectifs qui vous sont fixés et vous aimez travailler dans un environnement de production avec des indicateurs. Vous aimez les chiffres, appliquer une réglementation et avez une capacité d'analyse, alors rejoignez-nous dans cette expérience enrichissante ! Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux et organisé, vous vous adaptez facilement à un nouvel environnement de travail. Compétences : - Aisance avec l'outil informatique et facilité à utiliser de nombreux logiciels - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, Powerpoint) - Capacité à travailler en toute autonomie et également en équipe - Capacité d'adaptation - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et de discrétion Le ou la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de sécurité du système d'information de l'organisme. Une formation et un accompagnement au poste seront assurés par les référentes techniques du Département frais de santé. ****** Les candidatures - Lettre de motivation et CV- doivent être adressées par courriel avant le 3 mai 2024 ****** Les motivations sont à rédiger dans la rubrique dédiée lors de votre candidature en ligne par le biais du site francetravail.fr (un espace candidat est donc nécessaire pour réaliser cette démarche)
Bricoleur(se) averti(e), vous encadrerez une Equipe de 6 personnes en contrat déterminé d'insertion en Chantier d'Insertion. Votre rôle consistera à : - organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie - réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves... - être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...) Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux. Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus. Compétences attendues : - Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
Merci de transmettre votre CV et Lettre de Motivation à Madame Eléonore LARTOT, Directrice de La Ressourcerie 90 : chamois.direction@gmail.com
VOTRE FUTURE ÉQUIPE -------------------------------------------- Direction des Relations Entreprises - Service des stages 80% et Direction Relations Internationales - Bourses des stages à l'étranger 20% Le poste est implanté sur le site de Sevenans. VOTRE FUTUR MÉTIER -------------------------------------------- Vous gérez les stages Tronc Commun (1° cycle), Bourses stages à l'étranger, ainsi que du suivi Alumni enquêtes emploi. Vous êtes chargé de la gestion administrative directe des stages de Tronc Commun, de la diffusion des offres, du contrôle et suivi des recherches de stage, ainsi que de l'édition des conventions et de la collecte des évaluations entreprises permettant la note finale des stages. Vous participez à l'élaboration et la mise à jour des supports spécifiques aux stages courts Tronc Commun (calendrier de recherche de stage, carnet de stage, fiche de proposition de stage, actualisation des ressources en ligne.) Vous avez en charge la gestion du dispositif des bourses pour les stages à l'étranger (toutes formations UTBM) : Bourses Erasmus + stages, bourses régionales Dynastage. Vous venez en appui à l'Observatoire des Métiers concernant les enregistrements des situations Alumni diplômés (Ingénieurs diplômés des 3 dernières promotions) suite aux enquêtes emploi. VOTRE PROFIL -------------------------------------------- De formation BAC à BAC+3 et/ou expérience en gestion administrative avec une bonne connaissance de l'organisation de l'enseignement supérieur Expérience de gestion administrative dans l'enseignement supérieur serait un plus et capacité à échanger en anglais (25%-30% des stages sont réalisés à l'étranger) Compétences requises : Vous avez une capacité à utiliser différents supports numériques (logiciels métiers : CRM, plateforme pédagogique moodle.) Vous êtes organisé, rigoureux, autonome, vous avez un bon relationnel (différents publics : étudiants, formations, services UTBM.) et vous avez une capacité rédactionnelle. VOTRE CANDIDATURE -------------------------------------------- Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (contrat de droit public à durée déterminée d'un an renouvelable) à pourvoir dès que possible. - Salaire mensuel brut : 2 155 euros ou plus selon expérience - Durée hebdomadaire de travail : 37h30 - 50 jours de congés payés Dossier de candidature (CV, Lettre de motivation) à transmettre au plus tard le 03/05/2024 à : recrutement.biatss@utbm.fr Pour plus de renseignements : jerome.horlacher@utbm.fr
Notre client recherche son futur collaborateur pour un remplacement de congé maternité Mission : - Gestion des intérimaires (recherche, contrat, RH) - Organisation des formations - Maitrise d'Excel, Word + si possible, sait utiliser des outils de communications (CANVA, Adobe etc). Horaire : journée 35H Durée : Intérim . Démarrage au plus tôt jusque mi-octobre 2024. Avantages : prime d'été + fin d'année au prorata des heures effectuées, tickets restaurants 6.50EUR/J Licence RH avec une 1ère expérience
l'Agent(e) administratif(ve) - complémentaire santé solidaire est placé(e) sous la responsabilité du Responsable du Département Assurés de la CPAM du Territoire de Belfort. Après une formation interne (législation et technique), vous serez en charge des activités suivantes : Etudier et calculer le droit à la Complémentaire Santé Solidaire, en vous référant à la réglementation et aux procédures en vigueur relatives au dispositif Assurer la promotion des offres de service notamment des téléservices. Assurer la relation client (SMS, courriers, appels sortants) Travailler en transversalité avec nos partenaires internes : direction financière et comptable, service accueil, service de l'Action Sanitaire et Sociale et la Mission Accompagnement Santé, etc. Profil du candidat Le candidat doit être en mesure : D'acquérir rapidement et actualiser sa connaissance de la législation et de la réglementation relative à son secteur d'activité, De connaître et d'appliquer les instructions et les modes opératoires, De s'approprier les applicatifs métier et de les maîtriser rapidement Respecter les échéances et hiérarchiser les priorités D'atteindre une productivité suffisante tout en respectant les standards de qualité Transmettre votre CV accompagné de vos motivations par le biais de l'offre d'emploi en cliquant sur "postuler" (prise de poste le 3 juin 2024) Pour la bonne étude de votre candidature, vous rappellerez en objet de votre lettre : "Candidature CDD - Département assurés" Date limite de réception des candidature : 28 Avril 2024 Date de la tenue des entretiens d'embauche : 6 ou 7 Mai 2024 Date prise de poste : à partir du 3 Juin 2024
Activ/rh recrute pour son client, enseigne indépendante et basée sur le secteur de Belfort/Montbéliard, son/sa : Adjoint de gestion / Responsable caisse (H/F) Le poste : Rattaché au Directeur, vous aurez une fonction d'assistant de gestion et vous participerez au fonctionnement commercial du point de vente. A ce titre vos principales missions sont les suivantes : GESTIONNAIRE : - Responsable du fichier articles : changement tarif, création - Gestion : des flux d'entrées (validation livraisons / traitement factures) et de sorties (litiges livraisons, demandes d'avoir) - Gestion du stock (suivi des démarques, inventaires, justification des écarts) - Programmation des opérations commerciales. - Traitement des caisses (justification des erreurs, traitement des opératiques spécifiques) COMMERCIAL : - Responsable du pôle caisse (satisfaction client, respect des pratiques, gestion de l'équipe, propreté de l'espace caisse) - En tant que chef de secteur, vous assumerez ponctuellement la responsabilité du point de vente - Suivi concurrentiel des tarifs. - Aide au fonctionnement quotidien de point de vente. - Mise en œuvre des opérations et des évènements promotionnels - Participer aux divers projets de l'Enseigne. L'aisance avec les outils informatiques est indispensable Organisé(e) et exemplaire vous êtes reconnu pour votre rigueur, vos qualités de management et votre bon relationnel. Poste basé dans la Région de Belfort/Montbéliard.
Chez un grand acteur industriel dans le domaine de l'énergie, vous intégrez une équipe en charge de la numérisation de plans et documents techniques. Après avoir été formé(e) à l'outil interne, vous intervenez sur la digitalisation et la saisie en fonction des normes de l'industriel. Vous êtes rigoureux/rigoureuse et aimez communiquer en équipe. Si vous avez des notions en mécanique ou êtes intervenu(e) dans l'industrie, c'est un plus.
La mission : Sous l'autorité du chef de service, vous mettez en œuvre sur les territoires de Montbéliard et Agglomération, des mesures d'accueil et d'accompagnement social, administratif et juridique dans le champ de l'asile, selon le cahier des charges officiel des Centre d'Accueil pour Demandeur d'Asile (arrêté du 15 février 2019). Vous constituez notamment des dossiers de demande d'asile et, dans le cadre d'un accompagnement spécifique depuis la PADA ou par un contrat de séjour dans le cadre d'un hébergement, vous mobilisez les ressources des personnes dans le cadre de la loi 2002-2 et selon les bonnes pratiques recommandées. Vous veillez à la qualité de l'hébergement proposé par l'établissement en soutenant la notion d'habiter chez les requérants orientés vers l'établissement. Le public : Personnes et familles relevant du champ de la demande d'asile. Le profil : Titulaire du diplôme Assistant de Service Social, CESF ou Educateur Spécialisé, en priorité, vous disposez d'une expérience significative dans l'accompagnement des demandeurs d'asile et vous connaissez les textes et les dispositifs de l'asile, de l'hébergement et du logement. Vous êtes responsable et autonome dans vos accompagnements en vous situant dans le cadre du projet de service. Vous êtes en capacité d'accueillir des personnes pouvant exprimer leur difficulté avec de l'agressivité ou/et des replis sur soi nécessitant une grande compétence relationnelle. Vous contribuez au pouvoir d'agir des personnes. Vous êtes au clair pour gérer la complexité et les contraintes liées à la mission de la demande d'asile. Vous avez l'esprit de coopération et d'initiative, notamment en matière d'actions collectives. Vous avez une très bonne aisance rédactionnelle et de la réactivité. Vous travaillez en réseau et en mode projet. Vous partagez le projet et les valeurs de l'association ADDSEA. Permis B obligatoire. Plus d'information sur le poste : à pourvoir dès que possible - Contrat de travail : CDI - Poste à temps complet : 1 ETP - Rémunération : grille selon diplôme (Convention collective 1966), - Fonction : Intervenant social - Basé à Montbéliard
Le public : Jeunes garçons et jeunes filles reconnus mineurs non accompagnés (MNA) pris en charge par le Service du Pole Enfant Confié du Conseil Départemental du Doubs. Votre mission : Vous intervenez dans le cadre de la mission du Service AMNA « Prise en charge globale » de jeunes Mineurs Non Accompagnés étrangers confiés par le Conseil Départemental, hébergés dans des logements en diffus. Vous assurez l'accompagnement global qui a pour objectif de les rendre autonome en s'appuyant sur leurs compétences et de leur permettre un accès à un séjour régulier en France et un parcours d'inclusion, en priorité par l'emploi. Le profil : Vous êtes éducateur spécialisé, assistant de service social ou CESF. Vous connaissez les textes et dispositifs de la protection de l'enfance, des MNA et de l'asile. Vous possédez une capacité d'écoute, d'observation, d'adaptation, d'analyse et de rédaction. Vous avez des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives. Vous avez l'esprit de coopération et le sens des contraintes liées à l'exercice lié à la mission. Permis B obligatoire.
Le restaurant des 3 Brasseurs situé à Sochaux recherche : un ou une plongeur(se) H/F pour le restaurant. Missions du poste : - Effectue l'entretien et le nettoyage de la vaisselle, des équipements de cuisine (batterie, chambre froide, sols, ...) dans un restaurant commercial ou de collectivité selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. - Peut préparer les fruits de mer. Contrat CDI 35h. Débutant accepté
Nous recherchons un employé polyvalent H/F pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois. Le poste proposé en CDI 25h/semaine, est polyvalent; vous serez amené à: - Réapprovisionner et ranger les rayons en respectant les normes d'organisation du magasin - Veiller à la propreté et à l'hygiène de l'espace de vente - Effectuer les tâches de caisse et assister les clients lors du paiement - Participer à la réception des marchandises et à leur mise en rayon - Répondre aux demandes des clients et les orienter vers les produits recherchés - Contribuer au bon fonctionnement général du supermarché en collaborant avec les autres membres de l'équipe Profil recherché : - Expérience préalable dans la grande distribution ou le commerce de détail appréciée - Capacité à travailler efficacement en équipe - Sens du service client développé - Polyvalence, dynamisme et rigueur dans l'exécution des tâches - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Avantages: - Environnement de travail stimulant et convivial - Formations internes pour développer vos compétences Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!
Vous exercez à l'accueil de la grande surface. Vous pouvez être amené à réaliser l'encaissement des produits. Vous accueillez les clients et vous les fidélisez par la proximité que vous savez établir avec eux. Votre professionnalisme et votre attitude positive vous permettent d'assurer la qualité du passage en caisse.
Vous assurez l'entretien de locaux professionnels : bureaux et sanitaire. Vous préparez le matériel nécessaire, vous renseignez les supports de suivi et faites remonter les anomalies constatées. Vous balisez les zones glissantes. Vous intervenez du lundi au vendredi de la manière suivante : Du lundi au vendredi : 6h00 à 8h45 CDD pour un remplacement du 26 avril au 20 mai 24
Boulangerie Patisserie artisanale, recherche pour compléter son équipe 2 vendeur/vendeuse. Poste 35-39h/semaine. Roulement sur 2 magasins, roulement des horaires matins et après midi. Vous êtes autonome, force de proposition et le contact clientèle est votre point fort.
Triangle Audincourt recrute Un(e) réceptionnaire Atelier pour une société spécialisée dans la vente et la réparation de véhicules professionnels. A sein du SAV de l'entreprise vous assurerez l'accueil, la réception, la prise en charge administrative et la facturation de dossiers en lien avec les ateliers. Vos tâches seront : L'accueil physique du client, la détection de ses besoins non exprimés et l'orientation vers le bon interlocuteur. Vous aurez aussi un rôle de gestion, de contrôle et de suivi: Évaluation du véhicule client à son arrivée, contrôle des obligations réglementaires du véhicule et informer le chef d'atelier de toute anomalie. Ouvrir les Ordres de réparation, assurer la gestion administrative du dossier client de la prise en charge jusqu'à la facturation. Réaliser des devis, suivre les plans de maintenance du constructeur et relancer les clients. Dans le cadre de cette activité, vous devrez savoir utiliser l'outil informatique. Le permis C serait un plus. Vous justifiez de 3 ou 4 ans d'expérience dans une concession. mutuelle.
Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h par semaine Planning tournant matin 6h30-12h30 / après midi de 13h-19h 1 jour de repos par semaine. Travail le week-end Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin ou appeler pendant les heures d'ouverture - nous appeler directement sur le portable
Vous participez à la production froide des menus. Vous participez à la plonge et au nettoyage de la cuisine. Vous aidez au service self, et vous participez au nettoyage de la salle en fin de service.
Nous recherchons pour l'un de nos clients en industrie métallurgie un(e) secrétaire commerciale sur le secteur de BROGNARD. Votre rigueur, votre capacité d'écoute et votre sens de l'efficacité et du travail bien fait, vous permettent de mener à bien vos missions. Vos missions principales seront: - Gestion administrative et commerciale : - Le suivi des non conformités - Le suivi des indicateurs - Le suivi des enregistrements administratif du service commercial Vous ne serez pas amené à être en contact avec les clients. - Attirance pour les chiffres - Motivée et appliquée - Rigueur, écoute et sens de l'efficacité Vous disposez d'une expérience significative de 2 ans minimum pour le même emploi. Niveau BAC. Vous êtes issu d'une formation commerciale. La connaissance et maîtrise des outils du pack office est nécessaire. Notre profil idéal est une personne motivée et appliquée avec un sens de l'organisation tout particulier. Curiosité est un plus. Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!
Vous effectuerez vos tournées sur le département 70, du lundi au vendredi de 06 h à 13h (début de tournée à 6h à Allenjoie). Formation assurée mais une connaissance du métier serait un plus.
Au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance, vous intégrerez une équipe dédiée pour soutenir des opérations commerciales structurées et mener à bien des tâches administratives cruciales. - Vous serez responsable de l'élaboration et du suivi des documents commerciaux, garantissant ainsi une communication efficace avec nos clients. - La gestion et l'organisation des rendez-vous commerciaux seront également de votre ressort, en vue d'optimiser la performance de notre équipe de vente. - En tant que membre essentiel de notre équipe, vous devrez également effectuer diverses tâches administratives pour soutenir notre fonction commerciale. Et voici les modalités de l'offre : - Contrat: Intérim - Salaire à définir
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. De par notre expérience dans le recrutement tertiaire, nous sommes experts pour vous trouver les meilleures opportunités professionnelles.
Vous serez amené à aider le personnel et à maintenir la cuisine propre en procédant au lavage et à l'entretien des locaux, du matériel et essentiellement de la vaisselle. Vous travaillerez de 10h30 à 14h et 17h30 à 21h. Contrat de 2 mois avant embauche si convient
restaurant asiatique
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES CONTROLEURS H/F : Les personnes en charge de l'accueil des spectacteurs sont communément dénommées les agents d'accueil ils ont une double mission : Accueillir et orienter le public à l'intérieur du stade : vous êtes amenés à gérer le flux et répartir le public entre les différentes portes d'un même secteur. Contrôler l'accès au stade (billets et parkings) : Contrôle des billets ( effectuer le contrôle les billes à l'extérieur des portes et ce afin d'assurer de la concordance des billets avec les secteurs géographiques). Contrôle des parkings : Mission principale est de contrôler les droits d'accès et le placement des véhicules dans les zones définies autour du stade prévues à cet effet. Accessoirement vous serez amener à reporter tout incident et ou accident. Les contrôles doivent être stricts Profil recherché : BAC PRO OU BAC GENERAL RIGOUREUX et SETIEUX AVOIR LE SENS DE L'ORIENTATION AVOIR LE SENS RELATIONNEL Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes ! Concernant le rayon charcuterie, vous aurez pour missions : -Expérience préalable dans le domaine de la charcuterie, -Connaissance des différents types de charcuterie et de leurs particularités, -Aptitude à maintenir un environnement de travail propre et organisé, -Excellentes compétences relationnelles pour assurer un service client de qualité, Pour le rayon fromagerie, vous aurez pour missions : -Passion pour les fromages et les produits laitiers, -Connaissance approfondie des différentes variétés de fromages, -Capacité à conseiller et guider les clients avec enthousiasme, -Aptitude à maintenir un rayon propre et bien organisé, Pour le rayon poissonnerie , vous aurez pour missions : -Assurer la propreté et l'ordre du comptoir de poissonnerie, en suivant les normes d'hygiène et en effectuant le nettoyage régulier des équipements et des surfaces, -Avoir une compréhension approfondie des divers types de poissons, coquillages et crustacés, ainsi que de leurs caractéristiques spécifiques en termes de saveur, de texture et de préparation, -Être capable de répondre aux demandes spécifiques des clients en matière de découpe, de portionnement ou de préparation personnalisée des produits de la poissonnerie Votre connaissance des produits de ces rayons est indispensable. Vous possédez des compétences et une approche axée sur la satisfaction client qui démontrent un grand savoir-faire. Vous pouvez postuler : - En ligne, - Par téléphone, - En simple visite à l'agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Employé de libre-service spécialisé sur Belfort (H/F) dans les domaines de la charcuterie, de la poissonnerie et de la fromagerie : Venez découvrir nos attentes !
Vous partagez les valeurs sociales? L'ESS (Economie Sociale et Solidaire) vous intéresse? Vous avez des capacités d'écoute et savez faire preuve d'empathie? Vous êtes également autonome, rigoureux (se) et organisé(e)? Vous avez une appétence pour le 2de main. Vous aimez chiner et dénicher les bonnes affaires. Vous avez la volonté de revaloriser des objets de 2de main et êtes sensible à la notion de Développement Durable et avez déjà travaillé dans le domaine du commerce et de la vente ? Notre association se déploie dans le domaine de l'insertion par l'activité économique et à ce titre nous recherchons un/une encadrant(e) technique d'insertion pour rejoindre notre équipe au sein de notre ressourcerie de Belfort. Votre mission principale sera de faire rimer réemploi et emploi : organiser et coordonner la ressourcerie en supervisant le travail des salariés en insertion, en adéquation avec le développement des diverses activités commerciales; Fonctions et tâches : 1 - Gestion du personnel - Encadrement des salariés - Gestion des plannings, tableau de préparation des salaires - Gestion des demandes des salariés 2 - Gestion commerciale de la ressourcerie : - Tableaux de suivi - Gestion de caisse - Développement de la politique commerciale - Ouverture / Fermeture de la ressourcerie - Gestion de prestations extérieures préalables - Gestion des filières de valorisation des produits 3 - Fonction d'information sur le champ socioprofessionnel : - Relais d'information vers les CIP en fonction des problématiques rencontrées - Participation aux instances de suivis de parcours (réunion d'Equipe et évaluations) Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée. Poste à Belfort et déplacements possibles sur nos différentes activités.
Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
Vous devrez livrer des marchandises avec un camion frigorifique à partir d'une tournée prédéfinie. Port de charges lourdes jusqu'à 40kg plusieurs fois par jour. Poste avec manutention Travail physique chargement et déchargement, manipuler des produits agro alimentaires chez restaurateurs Savoir se servir d'un tire palette manuel et électrique S'adapter aux changements Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison Vérifier exactitudes et conformité de documents de transport de marchandises Avoir le sens du service Savoir gérer les paiements clients. Vous travaillez du lundi au vendredi et un samedi par mois.
La Pharmacie Caretti (Hyper U Exincourt) recherche préparateur ou préparatrice. Temps plein, CDD ou CDI Le diplôme demandé est exigé.
Principales missions : Rattaché à la Direction du Patrimoine Locatif, sous la responsabilité du responsable de l'activité Charges et Contrats. Vous aurez notamment pour mission de : - Traiter les factures transversales à tout le patrimoine Néolia. - Gérer les bases de données Factures EDF. - Gérer les dépenses liées aux copropriétés. - Apporter une assistance auprès des gestionnaires charges. - Assister et conseiller les agences locatives en matière de charges. - Traiter les réclamations locataires liées aux charges en lien avec les agences locatives et les gestionnaires charge. - Traiter des décomptes manuels sous couvert du N+1. Profil souhaité : De formation Bac + 2 du type BTS comptabilité gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie en matière de gestion administrative ou comptable idéalement dans le domaine de la gestion locative (des charges locatives et contrats). Maîtrise impérative d'Excel et bonne pratique de Word. Compétences associées : - Esprit d'analyse, rigueur. - Adaptation, diplomatie, autonomie, réactivité. - A l'aise avec l'outil informatique. Particularités et contraintes : Permis de conduire B nécessaire. Déplacements ponctuels possible sur le secteur géographique de l'agence.
(Réf. : 2024-078) Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Placé sous l'autorité du responsable du SAJ (Service d'Accueil de Jour SATP/Soutien), vous aurez pour missions : - Animez et planifier des séances d'animation diverses et variées en fonction du public accueilli. - Elaborez en équipe pluridisciplinaire le projet personnalisé des usagers dont vous êtes référent et dont vous êtes garant de sa mise en œuvre et de son suivi. - Collaborez avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire : atelier, personnel paramédical et médical ainsi que les différents partenaires qui concourent à l'accompagnement de l'usager. - Rendre compte sans délai à la hiérarchie des difficultés/informations rencontrées notamment en terme de sécurité générale. Votre profil : - Vous êtes titulaire d'un Diplôme AES ou BPJEPS Animation sociale. Vous êtes dynamique, créatif, motivé ; vous avez la capacité de gérer les situations de tension professionnelle. Vous avez le sens de l'écoute et du travail en équipe, ainsi qu'une capacité à participer à un travail en réseau. - Une expérience en animation théâtrale serait appréciée. - Vous connaissez la législation et les orientations publiques favorisant l'inclusion des personnes en situation de handicap. Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
La Fondation Pluriel est un collectif engagé au service des personnes en situation de handicap, de dépendance ou de fragilité sociale. Expertes et créatives, nos équipes s'engagent aux côtés de chacune des personnes qui nous font confiance dans l'élaboration et la mise en ?uvre de ses projets. Pour elles, nous développons des dispositifs innovants pour des parcours fluides et inclusifs, autour de la scolarisation, de la formation, du travail, de l'habitat, des loisirs, du soin...
Description du métier : - Préparation de commandes, - Gestion Clientèle, - Gestion des retours. Activités : - Préparation de colis, flashage produit, emballage, étiquetage. - Communiquer à la clientèle les informations relatives à leur commande. - Traiter les réclamations : analyser la situation du client et apporter une solution pertinente et adaptée. - Gérer les retours clients (rétractation / panne...).
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrute pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Montbéliard, un(e) Assistant(e) marketing digital en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Vos missions : -Participation à la mise en place et suivi des campagnes publicitaires en ligne -Coordination d'événements et de campagnes de communication -Animation des réseaux sociaux de l'entreprise (création de contenu) -Optimisation du référencement (SEO) -Analyse des performances des actions marketing -Développement de partenariats médias -Collaborer avec les différents services (vente, marketing produit, communication) et les prestataires Profil recherché : -Créativité -Adaptabilité -Force de propositions -Savoir faire des analyses Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor). -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation.
Le Groupe Oui Care est le leader des services à domicile en France. S'appuyant sur 22 000 collaborateurs, plus de 500 agences en France et 11 marques (O2 Care Services, APEF Services, Les Bienveillants, Autonomia, France Présence, Interdomicilio, La Compagnie des Lavandières, Maison Eliya, Nounou Expert, Silver Alliance, les Petits Bilingues). Et si vous rejoigniez une aventure formidable en devenant nos héros du quotidien ? Vous avez le sens du service rendu, l'empathie nécessaire. Vous aspirez à mettre vos compétences au service de l'humain, où chaque moment est unique ? Alors rejoignez une équipe formidable chez **O2 MONTBELIARD**, par le biais de l'alternance. Missions : - Entretien du logement et du linge de maison - Accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les actes essentiels du quotidien - Garde d'enfants au domicile des clients En contrat d'apprentissage ou de professionnalisation de 10 à 12 mois en temps plein, vous suivrez une formation en alternance avec : - L'apprentissage du métier avec des cours à distance 1,5 jours par semaine, - La mise en pratique, avec la réalisation de prestations au domicile des clients, accompagné d'un tuteur, le reste de la semaine. Devenez Assistant De Vie aux Familles en rejoignant le groupe Oui Care ! Chez Oui Care, la satisfaction de nos salariés est une priorité et nous nous engageons à vous proposer : - Une agence experte des services à la personne proche de chez vous, - Un parcours d'accompagnement tout au long de votre formation, - Une rémunération allant de 43% à 100% du SMIC (selon votre âge et vos diplômes), - Une formation totalement prise en charge par l'entreprise, - Des perspectives d'évolution professionnelle, - Des avantages sociaux : téléphone, frais de transport, intéressement, participation, tickets restaurant, selon votre ancienneté au sein du groupe. - Emploi et formation accessibles à tous, seule votre motivation compte ! - Vous êtes mobiles (Vous devez pouvoir vous déplacer aux domiciles des clients s'ils ne sont pas desservis par les transports en commun), Vous avez envie de suivre une formation diplômante et possédez un réel sens du service, - Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, Prêts à commencer une formidable aventure avec nous ? À vos marques, prêts, postulez !
Le centre de loisirs, recherche un(e) animateur (trice) d'activités périscolaires. Vous aurez en charge l'accueil et la gestion des activités périscolaires pour les temps de midi et du soir. Vos horaires : Lundi, Mardi, Jeudi et Vendredi de 11h30 à 13h30 et de 16h à 18h15. Prise de poste de suite. Possibilité également de remplacement le Mercredi et les vacances scolaires. **** Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou formation souhaitée BAFA *****
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - secteur de Belfort (H/F) Envie de travailler au grand air ? Vous aimez le contact ? Au sein de la branche Services-Courrier-Colis, vous assurerez 6 jours sur 7 le tri et la distribution des courriers et colis qui vous seront confiés en voiture ou vélo électrique. En tant que facteur h/f , vous êtes amené(e) à : - Réaliser les travaux de préparation et la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés. - - Développer une relation client de qualité et contribuer à la satisfaction des clients sur votre tournée. - Participer à la promotion et à la vente de produits et services de La Poste Vous êtes titulaire du permis B depuis minimum 6 mois pour les postes en voiture. Votre rigueur, votre ponctualité, votre autonomie ainsi que votre sens de l'orientation et vos facultés d'adaptation et de mémorisation vous aideront à mener à bien vos missions. Vos qualités relationnelles et votre sens du service seront appréciés par vos clients. Le facteur maîtrise le code de la route et la circulation en vélo à assistance électrique, en scooter électrique ou voiture et les règles de sécurité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de la logistique, un Facteur - secteur de Belfort (H/F)
Rejoignant une équipe dynamique et stable, vous assurez le suivi de personnes vulnérables, placées sous mesure de protection juridique. Vous devrez: - Assurer le suivi social et juridique de la personne - Assurer la protection et la gestion des ressources et des biens de la personne - Rendre compte de l'exercice effectif des mesures de protection au juge - Collaborer avec l'ensemble des intervenants autour du majeur protégé - Entretenir les liens partenariaux - Sens de la synthèse et de l'organisation ; Les qualités recherchées: - Sens de l'organisation et de la priorité - Connaissance des publics en difficulté - Capacité d'écoute - Aptitude à la gestion de budgets et de patrimoines - Bon relationnel - Qualités rédactionnelles VOTRE PROFIL : * Titulaire d'un diplôme Bac +2 en droit ou de travailleur social * Une expérience dans le secteur social et médico-social serait un plus * Titulaire du CNC mandataire judiciaire ou en cours de passage serait un plus.
(Réf. 2024-134) Les Ateliers Spécialisés Technoland ont pour mission de proposer aux personnes en situation de handicap un métier qui favorise leur insertion sociale et professionnelle. Forts de plus de 40 ans d'expérience dans la sous-traitance industrielle, les AST (Ateliers Spécialisés Technoland), se positionnent aujourd'hui au rang des meilleurs fournisseurs de l'automobile par les performances qualité réalisées et les modes de production mis en œuvre. Vos missions : Placé sous l'autorité du directeur, en lien avec la responsable médicosociale, l'équipe pluridisciplinaire des activités industrielles, espaces verts et agroalimentaire, dans le respect des valeurs du Projet de la Fondation Pluriel : - Vous apportez votre expertise aux équipes du secteur pour les questions liées aux droits, aux ressources susceptibles d'être sollicitées, aux démarches administratives à engager dans le cadre du projet d'accompagnement des personnes et ouvriers accueillis (AAH, Aide Sociale, dossier de protection majeur.), - Vous participez pour cela à des coordinations régulières avec l'équipe pluridisciplinaire de chaque site de travail et êtes un interlocuteur privilégié des partenaires extérieurs appelés à intervenir dans la dimension sociale (actes administratifs, logement, ressources, .), vous veillez à la complétude des dossiers de droits sociaux à l'admission des intéressés avec une vigilance particulière pour le dossier d'aide-sociale. - Vous accompagnez les personnes accueilles et familles (ESAT et E.A) dans l'information et la constitution des dossiers administratifs à engager, vous pouvez, vous rendre à leur domicile si besoin, - Vous êtes le professionnel référent pour les organismes de droits sociaux dans votre périmètre d'intervention (MDPH, CAF, Sécurité sociale, CARSAT, .), - Vous collaborez en interne avec l'équipe pluridisciplinaire et la responsable médicosociale sur les situations personnelles ou sociales dégradées ou préoccupantes. Votre profil : - Vous êtes titulaire du diplôme d'Assistant de Service Social et avez une connaissance ou une expérience des réglementations liées aux personnes en situation de handicap - Vous maitrisez les techniques d'aide, d'écoute et de relation à la personne y compris la dimension familiale. - Vous avez le sens du travail en équipe pluridisciplinaire, une réelle capacité de travail en autonomie ou en réseau. - Vous avez les capacités à communiquer (oral/écrit) et à partager les informations. - Vous maitrisez l'outil informatique et êtes titulaire du permis de conduire.
La PAMS, accueil de jour pour adultes TSA, est à la recherche d'un professionnel éducatif en CDI à temps plein (35h/semaine). Vous travaillerez auprès d'une équipe dynamique. Projet et mode de fonctionnement innovants, orientés vers les activités de travail et la participation sociale. Si vous êtes créatif, dynamique et engagé ce poste vous permettra de vivre une expérience professionnelle positive. Missions Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : Accompagnera, en journée, des usagers TSA Participera aux transports quotidiens entre le domicile de la personne et l'accueil de jour Informations CDI 35 h par Semaine (du lundi au vendredi) Salaire selon la CCN66 + indemnité sujétion spéciale de 9.21 % + prime Laforcade Permis B indispensable Date de prise de poste : 01/05/2024 Profil recherché Diplôme AES / ME / ES Une expérience dans le secteur médico-social et dans l'autisme sera appréciée Des compétences techniques (mise en situation de travail, organisation d'un poste de travail, espaces verts, usinage, travail du bois, relations partenariales...) afin de compléter les compétences de l'équipe en place
Bar à Belfort rechercher un(e) barman / barmaid Vous serez chargé(e) de la préparation des boissons chaudes et froides, des glaces et du service et vous effectuerez également l'encaissement et le rendu monnaie. Vous êtes autonome, vous avez le sens de la communication et du contact. Vous avez une bonne présentation et le sens de la courtoisie évidente. - Amplitude de travail : 18h00 - 01h00 - Vous travaillez du dimanche au mercredi Une première expérience en service bar/restauration serait un plus. Salaire : 1400 euros net pour 32 heures
Sous la responsabilité d'un hiérarchique, vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou isolées pour leur proposer et réaliser des prestations de services qui contribuent à leur bien-être et permettent leur maintien au domicile tels que : *l'aide à la vie quotidienne, *les courses, *la préparation des repas, *le ménage et l'entretien courant de la maison, *l'accompagnement, toilettes, ... Vous êtes titulaire du Diplôme d'État / Titre Pro. d'Auxiliaire de Vie Sociale ou de la Mention Complémentaire d'Aide à Domicile, BEP CSS. Vous serez amené à travailler le WE (1we / 2) Jour de repos : mercredi Permis B obligatoire et pass sanitaire à jour L'absence de diplôme peut être compensée par une expérience réussie (ou stages) dans l'aide à la personne. CDI 25H/30H/35H
Notre client recherche son futur collaborateur en intérim pour remplacement Missions principales : - En lien avec les clients et les transporteurs, organiser les transports : Réserver les mètres de plancher, optimiser les coûts, trouver des solutions de transport en flux tendus. - En contact avec les clients, organiser les livraisons sur chantiers et s'assurer auprès des clients des moyens pour le déchargement. - Gérer les casses transports, organisation des retours - Suivre et qualifier les retards de livraisons, - Valider les factures de transports - Participer aux réunions de production - Etre en lien avec la log terrain pour les problématiques de colisage Missions secondaires - Être le back-up de l'ordonnancement : enregistrement des jalons sur les commandes, et impression des dossiers de fabrication - Imprimer les commandes - Archiver des dossiers de fabrications Horaire : Journée Date : début juin à début janvier - intégration au préalable pour être formé Bac +2 domaine logistique / tranpsort Compétences requises : rigueur, communication écrite et orale, organisation, résistance au stress, service clients, connaissances du monde de transport Maitrise de l'anglais est un +
Le poste : L'agence PROMAN Belfort recherche pour l'un de ses clients : DES AGENTS DE QUAI H/F MISSION SUR FROIDEFONTAINE TRAVAIL DE JOURNEE EXP EN LOGISTIQUE, ENTREPOSAGE PORT DE CHARGES CACES 3 CHARGEMENT ET DECHARGEMENT DE MARCHANDISES VIA LE TRANSPALETTE CADENDE A RESPECTER Profil recherché : TRAVAIL AU FROID EXP EN LOGISTIQUE BAC PRO LOGISTIQUE CADENCE PORT DE CHARGES Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recrutons une ou un apprenti(e) pour une durée de 2 ans, pour son service Développement recrutement des apprentis, pour le Poste de : Chargé.e de recrutement et Développement Apprentissage (Secteur Nord Franche-Comté, poste basé à Exincourt) Missions : - Informer les jeunes et leur famille sur l'apprentissage (formations, contrat, modalités.) - Recueillir les inscriptions des jeunes - Mettre en relation les jeunes et les entreprises - Présenter aux entreprises les filières métiers - Participer à la sélection des candidats en vue de les présenter aux entreprises - Obtenir et qualifier les postes en entreprise, les valider - Participer à l'organisation des évènements (JPO, forum.) - Participer à la gestion administrative Compétences - Sens de l'écoute, sens du relationnel, de l'organisation (auprès des jeunes, leurs parents et les entreprises) - Connaître les logiciels bureautique et ERP (Yparéo, Focaliz) serait un plus - Conduire des entretiens - Connaitre la réglementation de l'apprentissage - Savoir animer une réunion et des ateliers CV et TRE Responsabilité - Informer, sensibiliser les jeunes sur les métiers de l'industrie et les formations associées - Evaluer des dossiers de jeunes et les rendre admissibles - Aider les jeunes à se placer, à trouver une entreprise d'accueil
Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO Dans le cadre de son développement, notre concession multi-marques JDM MOTOS recherche un(e) Vendeur/Vendeuse Accessoires et Équipement Moto Vos missions principales : - Accueillir nos clients dans le point de vente et leur conseiller la meilleure solution pour leurs projets, - Réaliser les ventes d'équipements du pilote (casque, gants, blouson) et d'accessoires 2 roues, - Réaliser le réassort des produits en rayon, - Gérer et animer les rayons, - Réaliser la tenue de caisse - Répondre aux demandes téléphoniques - Entretenir la surface de vente, Vous travaillerez du mardi au samedi et les jours de repos sont les dimanches et lundis. Vos principales qualités : Autonome, réactif(ve), persévérant(e), rigoureux(se). Le permis moto est un plus sans être exigé ! Présentez vous directement en magasin avec un CV et demandez M. DI MARCO
L'agence Adecco recrute pour son client, et basé à Brognard (25600), en Intérim de 3 mois un Miroitier (H/F). Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser la découpe du verre selon les dimensions requises - Installer et poser des miroirs sur mesure - Polir et ajuster les bords du verre - Effectuer des mesures précises pour assurer un ajustement parfait - Travailler en équipe pour garantir la qualité du travail - S'adapter aux différentes techniques de polissage du verre - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur Profil : - Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans en tant que Miroitier - Vous êtes titulaire d'un BAC ou d'un diplôme équivalent - Précision, rigueur et sens de l'esthétique sont des qualités essentielles pour ce poste - Vous êtes capable de travailler en équipe et de vous adapter aux différentes situations - Maîtrise de la découpe du verre et connaissance des différents types de miroir sont indispensables - Capacité à réaliser des mesures précises et expérience en installation de miroirs sur mesure sont requises - Connaissance des techniques de polissage du verre est un plus Avantages : - Salaire horaire brut entre 12 et 13 euros - Intégration dans une équipe dynamique et motivée - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise Le contrat débutera le 2 mai 2024. Vous travaillerez à temps plein, en journée. Rejoignez notre équipe passionnée et contribuez à la réalisation de projets uniques et esthétiques ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein du Groupe RKF, nous recherchons pour renforcer nos équipes actuelles un(e) Assistant(e) Création Modélisme (F/H) sur le secteur de Belfort . Les missions seront les suivantes : - Accompagner les équipes dans le développement des créations à l'atelier. - Être force de proposition et d'innovation tout en respectant le cahier des charges. - Étude des croquis, photos et planches de tendance. - Participer à la mise en place des collections pour les salons, être innovant dans le renouvellement des planches de collection. - Création de dessins et de motifs de broderie - Être inventif dans la recherche et l'application de nouvelles finitions pour tout type de textile. - Participer à la création de prototypes pour les salons, showrooms, utiles aux commerciaux. - Création de patronage, gradation, montage et confection. Profil recherché : - Formation MMV, modélisme, textile - Autonome et expérimenté en couture. - Connaissances en stylisme et modélisme. - Expérience en opérationnel - Connaissances / Notions (Illustrator, Photoshop) est un plus. Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Maison Française depuis 20 ans, le groupe RKF est Créateur et Fabricant de linge d'exception destiné aux hôtels, spas, et instituts de beauté. Forte d'une notoriété internationale et présente dans plus de 90 pays, notre entreprise détient actuellement 15 marques & brevets, ainsi que 21 Awards Internationaux. Notre activité se démarque par deux piliers fondamentaux : l Innovation et la Haute-Couture.Dans le sillage de cet héritage exceptionnel, notre Maison réunit une communauté de talents.
Au sein du Groupe RKF nous recherchons un Assistant Commercial (F/H) dont les missions seront les suivantes : Support et Assistanat des commerciaux : - Assister les commerciaux dans toutes leurs tâches administratives. - Préparer les échantillons et les valises pour les déplacements professionnels. - Aider à préparer les palettes salons et installer le stand si nécessaire. - Réaliser toutes les tâches annexes liées au fonctionnement du service commercial. Développement et Suivi Commercial : - Demander l'ouverture de comptes clients. - Mettre à jour le fichier de clients et de prospects. - Transmettre les commandes aux services concernés. - Suivre des encours clients. - Formaliser les devis et élaboration les propositions commerciales. - Relancer les prospects en attente de décision. - Réaliser des tableaux de suivi de l'activité et effectuer un reporting régulier. - Transmettre des informations nécessaires aux autres services de l'entreprise. - Suivre les dossiers administratifs du service commercial. - Participer à aux actions de prospections commerciales. - Préparer et organiser les visites. - Participer aux salons. Les compétences que nous recherchons sont les suivantes : - Première expérience sur poste similaire réussie - Bac +2 formation administrative et/ou commerciale - Capacité d'adaptation et d'apprentissage, esprit d'équipe et d'entreprise - Aisance relationnelle et avec les clients - Réactivité, organisation, autonomie, rigueur et responsabilité - Maîtrise de l'anglais souhaitée (niveau B1 ou similaire minimum) Rejoignez la Maison RKF, une équipe dédiée à l'excellence, incarnant l'essence du luxe et l'innovation à l'échelle internationale !
Vous effectuez la livraison de pizzas sur le secteur de Montbéliard. Vous travaillez tous les soirs, y compris le week-end (2 jours de repos dans la semaine à définir). Un scooter avec téléphone sera fourni. Ce poste peut convenir à un étudiant.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté (ASEA-NFC), Association œuvrant pour la Protection de l'Enfance, recherche pour la cafétéria du Centre Éducatif et professionnel de la Douce à Bavilliers (90800) un cuisinier (H/F) en contrat à durée déterminée à mi-temps soit 17 heures et 30 minutes par semaine, dès que possible et ce jusqu'au 3 mai 2024 renouvelable, en remplacement d'un salarié absent. La cafétéria du Centre éducatif et professionnel restaure le personnel et les bénéficiaires, soit environ 120 couverts par jour, tous les jours de l'année. Vous serez en charge de préparer les repas inspirés de la cuisine traditionnelle et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. vos principales missions sont les suivantes : préparer les menus et élaborer les plats, sélectionner les produits pour la réalisation des menus, réaliser les cuissons des aliments, soigner le dressage des assiettes, nettoyer la cuisine, en fin de service, veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène. Qualités requises : Réaliser un travail soigné et de qualité Connaissances des produits, chaîne du froid et normes HACCP Capacité à travailler en équipe Capacité à se conformer à des consignes, des procédures déterminées. Expérience: De formation CAP cuisine de préférence, Début accepté Salaire en fonction du diplôme et de l'expérience professionnelle. 9 jours de congés supplémentaires par an.
Nous Recherchons pour l'un de nos clients basés à Montbéliard un Vendeur en Boulangerie H/F En lien direct avec la Responsable et l'équipe de la boutique, vous avez pour missions : - Accueillir la clientèle - Conseiller les clients sur les produits et les nouveautés - Conditionner les chocolats en ballotins, en coffrets et compositions en respectant les règles d'hygiènes et normes alimentaires - Gérer les encaissements - Assurer la vente de glaces italiennes - Effectuer la mise en rayon - Entretenir la surface de vente Profil: Vous disposez d'un très bon excellent relationnel et vous faites preuve d'initiative. Horaire : entre 25h et 30 H selon vos disponibilités, idéalement les après midi de 14h à 18h30 (possibilité de ne pas travailler le mercredi après-midi) Prise de poste au 14 Mai
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : DES OPERATEURS USINAGE H/F MISSION SUR HERICOURT Effectuer des travaux d'usinage sur machine-outil à commande numérique à partir d'instructions et de dossiers techniques. A partir du planning de fabrication et du programme d'usinage : - Appliquer les consignes techniques simples de fabrication - Exécuter des opérations élémentaires de production - Contrôler la conformité des pièces - Manutentionner la pièce usinée au poste de travail - Renseigner les documents techniques - Produire des pièces conformes aux spécifications qualité - Respecter les temps de fabrication - Alerter le hiérarchique en cas de dysfonctionnement / anomalie - Appliquer la documentation sécurité en vigueur - Transmettre et recevoir les consignes lors de la prise de poste Profil recherché : - Connaître les différents outils coupants, et leur état d'usure - Connaître la lecture de plan et l'utilisation des équipements de contrôle dimensionnel - S'adapter aux différents centres d'usinage Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Chez Aquila RH Belfort, Virginie, Florine et Melinda vous accueillerons et vous accompagnerons avec une attention toute particulière dans votre recherche d'emploi ! Nous recherchons pour l'un de nos clients du bâtiment un MACON PAYSAGISTE H/F. Vos missions: Au sein d'une belle enseigne de la région, vous réalisez des créations et jardins. Vous effectuez des travaux de maçonnerie. Vous participez à la préparation des sols, semis, les plantations de végétaux et les opérations d'engazonnement. Vous entretenez les surfaces, taillez les arbres ou arbustes si besoin. Votre profil: Titulaire d'un CAP Paysagiste, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience dans le domaine. Amoureux(se) de la nature, vous êtes une personne volontaire, professionnelle, ayant le souci du détail. Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous attendons votre candidature !
Vous êtes formé(e) dans tous les postes du restaurant (préparation des produits, service client, caisse) Vous confectionnez les plats de notre menu avec précision, rapidité et propreté Vous connaissez en détail nos produits ainsi que les possibles risques alimentaires (allergènes, etc.) Vous assurez l'approvisionnement et la qualité des aliments sur la chaîne de service Vous offrez un accueil et un service client exceptionnel, Vous utilisez systématiquement les fiches de préparation, de traçabilité et de contrôle d'hygiène Vous contribuez aux tâches d'entretien et de nettoyage du restaurant, Vous participez à la formation des nouvelles recrues Vous êtes passionné(e) par la restauration et le contact avec le client Vous aimez travailler en équipe en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène Vous faites preuve de bonne humeur et affiche une attitude bienveillante Vous savez vous adapter aux différentes activités avec un sens avisé de l'urgence Travail en soirée et les jours fériés.
L'établissement : Les appartements de coordination thérapeutique s'adressent aux personnes adultes atteintes de maladies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique et sociale. Ils visent à assurer le suivi et la coordination des soins, à garantir l'observance des traitements, permettre un accompagnement psychologique et une aide à l'insertion. La mission : Sous la responsabilité du Directeur de Secteur, de la Directrice Adjointe et du Chef de Service, vous garantissez la mise en œuvre des aspects administratifs, organisationnels et d'échanges avec l'intérieur et l'extérieur du service. Vous organisez et réalisez votre travail en référence aux procédures définies, en tenant compte d'instructions données par son supérieur hiérarchique. Vous avez pour mission de prendre en charge l'accueil téléphonique et physique du service et selon les secteurs, d'assurer la gestion du courrier et réaliser les tâches administratives. Le public : adultes hommes et femmes, atteints de maladies chroniques lourdes en situation de fragilité psychologique et sociale. Le poste : - CDD à pourvoir dès que possible - 1 an - Poste à 0.50 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : Secrétaire - Basé à Valdoie (90) Le profil : - Aptitudes requises : - Bonne communication écrite et orale - Excellente maîtrise des outils informatiques et bureautiques - Aisance relationnelle permettant de dialoguer avec différents types d'interlocuteurs internes et externes - Sens d'un accueil de qualité et de la confidentialité - Capacité à s'adapter aux spécificités du public interne et externe, et des équipes - Rigueur, organisation et disponibilité - Esprit d'initiative et de synthèse - Titulaire d'un Diplôme de niveau 4 et 3 type secrétariat/gestion - Permis B
CDI temps partiel Tâches à accomplir : - Réalisation de courses de proximité - Préparation des repas - Aide à la toilette - Entretien courant du logement Profil recherché : - Titulaire d'une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Poste pouvant convenir à différents publics : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. 40h mensuelles Sérieux et rigueur professionnelle attendus pour ce poste
À Propos de Nous : Nous sommes un établissement familial de restauration rapide, dévoué à offrir à nos clients une expérience culinaire de qualité dans un environnement convivial. Situé à Montbéliard, notre restaurant est ouvert tous les jours à l'exception du dimanche, et propose des services de restauration rapide pour le midi et le soir (seulement service du soir le samedi). Description du Poste : Nous recherchons un employé polyvalent de restauration pour rejoindre notre équipe dynamique; Le candidat peu être débutant, nous recherchons en priorité une personne réactive et motivée par le secteur de la restauration. Vos missions: Accueillir les clients avec courtoisie et professionnalisme Prendre les commandes au comptoir Préparer et assembler les produits alimentaires selon les normes de l'établissement Servir en salle et contribuer à la satisfaction du client Maintenir la propreté et l'hygiène dans la zone de restauration Contribuer à maintenir un environnement de travail positif et collaboratif Vos compétences: Capacité à travailler efficacement dans un environnement au rythme rapide Sens du service et de la satisfaction client Souci du détail et respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Avantages : Environnement de travail familial et dynamique Si vous êtes intéressé par la restauration rapide et que vous souhaitez rejoindre une équipe où vous pourrez développer vos compétences et contribuer au succès de notre établissement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vous intégrez une équipe de juriste spécialisés dans le recouvrement de créances et gérez les dossiers de l'ouverture à la clôture. Vous êtes à l'aise au téléphone et avez l'esprit de négociation. Formation en interne assurée.
Vous êtes une personne créative, autodidacte et passionnée ? Notre agence Aquila RH de Belfort recherche pour l'un de ses clients un RESPONSABLE MARKETING en CDI ! Vos missions: Responsable d'une équipe de 3 personnes, vous répartissez les tâches et missions. Au coeur de la stratégie marketing, vous planifiez le budget et l'allocation des ressources. Vous gérez les médias (impression, médias sociaux, création de contenu, YouTube) et apportez votre soutien à la vente pour les magasins et les événements locaux. Vous représentez les différentes marques de l'enseigne et communiquez par le biais de vidéos produits, photos lifestyle et catalogues Votre profil: Diplômé(e) d'un BAC+3 à 5 en communication et marketing, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine. Vous êtes une personne motivé(e), organisé(e) et sérieux(se). Vous travaillez en toute autonomie. Vous êtes force de proposition et n'hésitez pas à mettre en place des nouvelles améliorations possible.
SOUCHIER-BOULLET (160 p.), société située à Collégien (77) et filiale du Groupe SOPREMA, est spécialisée dans la fabrication d'appareils de désenfumage, d'aération naturelle, de portes métalliques et de rideaux de cantonnement et compartimentage. Présents au sein des principaux projets architecturaux, industriels, commerciaux ou tertiaires, nos équipements apportent lumière, confort, sécurité et optimisation énergétique. Nous recherchons notre Responsable Ressources Humaines, basé à Héricourt (70). Votre mission : Sous l'autorité de la Directrice Administrative et Financière, vous participez à la définition de la politique RH, à la préparation du budget et à la mise en oeuvre des projets (GEPP, QVT, SIRH, Marque Employeur, .). Vous conseillez et accompagnez les managers sur les différentes thématiques RH et garantissez l'application de la réglementation sociale, notamment en matière de protection sociale et de santé. Vous pilotez l'élaboration du bilan social, en assurez l'analyse et la diffusion. Vous élaborez les tableaux de bords sociaux et assurez un reporting régulier des indicateurs et de l'avancement des projets. Vous favorisez le dialogue social et développez la communication interne et externe. Vous effectuez une veille économique, juridique et sociale. Votre profil : De formation supérieure juridique associée à un cursus en gestion des RH, vous justifiez impérativement d'une expérience probante acquise dans un poste opérationnel, en entreprise industrielle. Vous pouvez vous prévaloir d'un niveau d'expertise en matière de droit du travail. Vous maîtrisez les relations sociales et la gestion de projets. La connaissance du processus paie est un plus. Pragmatique et doté d'un sens relationnel développé, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs. Vous communiquez aisément à l'écrit comme à l'oral. Poste basé à Héricourt (télétravail 1 jour/semaine possible). Des déplacements occasionnels sont à prévoir sur les différents sites.
Vous accueillez les chauffeurs à l'entrée du site, vous remplissez les documents liés aux livraisons (BL, autorisations..) Vous saisissez les commandes d'achats et les commandes de transports. Vous réalisez des tâches administratives diverses.
Organisme de Sécurité sociale de droit privé exerçant une mission de service public, la Caf du Doubs constitue la branche famille de la Sécurité Sociale. La Caf du Doubs s'appuie sur plus de 270 collaborateurs pour gérer les droits de 106 000 allocataires. Avec les ayants droits, 46.8% de la population du département est couverte. Elle est répartie sur 3 sites : Montbéliard, Besançon et Pontarlier. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! DESCRIPTION DE L'OFFRE Dans le cadre d'un CDD remplacement d'agent absent, vous êtes rattaché(e)au département Action sociale de la Caf du Doubs, site de Montbéliard dans lequel vous contribuez en tant que travailleur social au soutien des familles dans le domaine de la parentalité (séparation, décès) et à la lutte contre l'exclusion en favorisant le maintien dans le logement (impayés de loyer et accédants à la propriété en difficulté). INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES SUR LE POSTE Formation : Diplôme d'état de travail social (obligatoire) Être titulaire du permis B afin d'effectuer des visites et RDV Durée hebdomadaire de travail au choix : 38h avec 15 jours de RTT par année civile ou 39h avec 20 jours de RTT par année civile ou 36h avec 3 jours de RTT par année civile Date prévisionnelle d'embauche au 29 juillet 2024 CDD de remplacement de 3 mois minimum et la durée du contrat dépendra de l'absence de la personne remplacée pour maternité PROCESSUS DE RECRUTEMENT Envoyer un CV (sans photo) et une lettre de motivation Entretien avec jury le 17 juin 2024 (date fixe) Les personnes que n'auront pas été contactées, pourront considérer que leur candidature n'a pas été retenue Dans le cadre de la politique handicap, le poste est ouvert aux candidats en situation de handicap
Nous recherchons un responsable de ligne de caisses H/F en CDI 25h/semaine , pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois. Vos missions principales: - Superviser et coordonner les opérations des hôtes de caisse pour garantir un service client efficace et de qualité - Encadrer et former les membres de l'équipe des hôtes de caisse, en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation - Être le garant du bon fonctionnement des caisses en termes de rapidité, précision et respect des procédures - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles de gestion des fonds de caisse - Gérer les conflits éventuels avec les clients et apporter des solutions appropriées - Planifier les horaires de travail de l'équipe Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'hôte de caisse ou responsable de caisses - Leadership affirmé, capacité à motiver une équipe - Sens de la communication - Sens de l'organisation développé et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Avantages: - Environnement de travail stimulant et convivial - Formations internes pour développer vos compétences Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!
Nous recherchons un responsable de ligne de caisses H/F pour un supermarché dynamique, à taille humaine, basé à Dampierre-Les-Bois. Vos missions principales: - Superviser et coordonner les opérations des hôtes de caisse pour garantir un service client efficace et de qualité - Encadrer et former les membres de l'équipe des hôtes de caisse, en veillant à leur développement professionnel et à leur motivation - Être le garant du bon fonctionnement des caisses en termes de rapidité, précision et respect des procédures - Veiller au respect des normes d'hygiène, de sécurité et des règles de gestion des fonds de caisse - Gérer les conflits éventuels avec les clients et apporter des solutions appropriées - Planifier les horaires de travail de l'équipe Profil recherché : - Expérience confirmée en tant qu'hôte de caisse ou responsable de caisses - Leadership affirmé, capacité à motiver une équipe - Sens de la communication - Sens de l'organisation développé et capacité à travailler sous pression dans un environnement dynamique - Disponibilité pour travailler selon des horaires flexibles, y compris les weekends et jours fériés Avantages: - Environnement de travail stimulant et convivial - Formations internes pour développer vos compétences Si vous êtes motivé à rejoindre une équipe dynamique et à contribuer à la satisfaction de nos clients, n'hésitez pas, venez nous rejoindre!
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son service externalisé des mineurs non accompagnés à Belfort, rattaché au centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), dès que possible jusqu'au 5 mai 2024 minimum, pour le remplacement d'un salarié absent. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en internat, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte Nord Franche-Comté, régie par la loi du 1er juillet 1901, à but non lucratif, est engagée dans l'accompagnement social, éducatif et médical d'enfants, d'adolescents ainsi que de leur famille rencontrant des difficultés. Ses actions se déclinent dans 4 secteurs d'activité : - secteur de la protection de l'enfance, - secteur du médico-social, - secteur d'accompagnement à la parentalité, - dispositif formation insertion. L'association recherche pour son Centre Éducatif et Professionnel de la Douce à Bavilliers, un éducateur spécialisé ou moniteur éducateur ou travailleur social (H/F), en contrat à durée déterminée à temps plein (35 heures par semaine), à compter du 7 juillet 2024 jusqu'au 1er septembre 2024, pour renfort d'équipe pendant la période estivale. Le Centre éducatif et Professionnel accueille 40 jeunes en interna, de 13 à 18 ans. Horaires d'internat. Vos missions : - L'accueil et l'accompagnement éducatif, pédagogique, scolaire et formation professionnelle, en appartements diffus. - Intervenir au sein d'une équipe pluri-professionnelle. - S'impliquer dans les dynamiques institutionnelles et partenariales. Votre profil : DEES, DEME, DEJEPS, BPJEPS, - expérience en Protection de l'Enfance appréciée, - aptitude relationnelle, - sens du travail en équipe. L'ASEA Nord Franche-Comté, c'est : 300 salariés, 18 jours de congés supplémentaires par an, + Prime Métiers socio-éducatifs de 238 € brut par mois, Comité d'entreprise, Merci de transmettre un CV et une lettre de motivation.
1. Votre mission Assurer l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement de publics variés dans leur projet de formation Savoir écouter et analyser la demande de formation, comprendre sa problématique Participer à la définition du parcours de formation Informer sur les modalités de formation (validation des acquis, outils numériques, conditions d'accès aux diplômes, contraintes d'expérience professionnelle.) Expliciter les ingénieries financières de prise en charge et mettre en place des dossiers de financements Prendre en charge la gestion administrative et logistique de votre portefeuille de formations, en lien avec les partenaires Mettre en œuvre les actions de formation (plannings, examens, recrutement des enseignants/surveillants.) Assurer la gestion administrative de la scolarité/des formations (inscriptions, lien avec les entreprises/organismes paritaires, dossiers de financement, devis, facturation, suivi des auditeurs/enseignants : heures de présence, contrats, agréments, demandes de diplômes, saisie informatique) Participer si nécessaire à des surveillances d'examen Etablir des bilans d'activités pédagogiques de vos formations Participer à la construction et au développement de l'offre de formation Promouvoir l'offre de formation au quotidien Entretenir et développer les partenariats locaux Proposer, organiser et prendre part aux évènements/ opérations commerciales (salons, JPO.) visant à promouvoir les formations. 2. Votre profil Plus que de l'expérience et des diplômes, nous recherchons un réel potentiel à travers vos qualités personnelles et votre capacité d'évolution et d'apprentissage. Force de proposition, nos responsables opérationnels de formation sauront mener le centre Cnam de Dijon en totale autonomie à la fois auprès des candidats et prospects qu'à travers les relations partenariales, en lien avec la Direction régionale et les directives du Cnam au national. Qualités personnelles appréciées : > Excellent relationnel > Capacité à travailler en équipe > Autonomie > Fiabilité > Rigueur > Sens de l'organisation > Goût des résultats et de la qualité > Adaptabilité > Disponibilité > Réactivité 3. Votre expérience Connaissance des rouages de la formation initiale, continue et/ou alternance acteurs, législation, modes de financement. 1ère expérience similaire souhaitée ET expérience en accompagnement de publics souhaitée Maîtrise des outils informatiques requise (Pack office) Possibilité d'accompagnement à la prise de poste par le biais de formation interne.
La boulangerie pâtisserie "Le Changement" recherche un pâtissier. Vos missions : - Confectionner des viennoiseries - Maîtriser les dressages - Confectionner les pâtisseries en fonction des recettes - Préparer les pâtes Votre profil : Vous êtes autonome et force de proposition Vous avez envie de travailler dans un cadre neuf et avec une équipe conviviale
Le CFA Groupe Alternance Besançon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac à Bac+3 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Besançon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 70 écoles et forme plus de 11000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 3 valeurs : Simplicité, proximité, réussite ! Le groupe Alternance Besançon recrute pour l'une de ces entreprises partenaires un(e) Assistant(e) de Gestion en alternance. Vos missions seront : Gestion des commandes Organiser la logistique des équipes Effectuer un suivi administratif RH. Vous savez faire preuve d'adaptabilité et de réactivité. Très à l'écoute et de nature très souriant(e), vous êtes déterminé(e) à passer à l'action pour gagner en expérience professionnelle et valider un diplôme de niveau 5 dans le commerce ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rémunération de 27% à 100% du SMIC Préparation d'un Gestion de la petite et Moyenne entreprise (Niveau 5 - RNCP38363) en Alternance
La ville de Montbéliard (Doubs), 26 606 habitants, 620 agents, ville centre d'une agglomération de 142 000 habitants, recherche pour son service Affaires Scolaires, des animateurs en restauration scolaire. Vous êtes issu du secteur éducatif, social, animation et vous souhaitez travaillez en restauration scolaire, prendre en charge des enfants de 3 à 12 ans (écoles maternelles et élémentaires), dont certains en situation de handicap. Vous avez le sens des responsabilités et de l'écoute et possédez des qualités relationnelles et pédagogiques. Vous connaissez les techniques d'animation, ainsi que les impératifs éducatifs liés à l'accueil d'enfants de différentes classes d'âge. Votre dynamisme, votre aptitude à travailler en équipe et votre sensibilité aux règles d'hygiène seront vivement appréciées. Principales missions : Responsable d'un groupe d'enfants dans le cadre de la restauration scolaire (les jours scolaires de 11 h 20 à 13 h 20), vous : - Proposez aux enfants des activités variées (ludiques, artistiques, manuelles, sportives, éducatives et collectives), en fonction de leur rythme, de leurs souhaits et des axes prioritaires du Projet éducatif territorial ; - Veillez au bon déroulement du repas de midi ; - Êtes responsable de la sécurité des enfants. - Poste en CDD à raison de 10h hebdomadaires en semaine scolaire. - Poste rémunéré au SMIC horaire, par référence au 1er échelon du grade d'adjoint d'animation territorial. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 07/05/2024 sous la référence RH/animateur.
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité d'Hospitalisation Complète "25I02 - DISCUS" basé à Montbéliard, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! C'est une unité accueillant des adolescents souffrant de pathologies de la personnalité et/ou aigue. Missions principales : - Organiser, mettre en œuvre et évaluer les activités et ateliers thérapeutiques - Travailler en collaboration avec ses collègues IDE et/ou AS - Aider et accompagner au quotidien les adolescents - Participer à l'élaboration du projet de soin - Assurer la traçabilité écrite des informations - Participer aux différentes réunions organisées au sein du service Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Déplacements professionnels sur le Territoire de Belfort et l'Aire Urbaine de Montbéliard - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises : - Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur - Vaccinations Hépatite B et DT Polio obligatoires - Expérience auprès d'un public adolescent appréciée - Capacité d'adaptation aux différents profils accueillis - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités à travailler avec le réseau Avantages : - Ségur, prime décentralisée, prime de fidélisation - Avantages CSE : billetterie, chèques vacances, colis gourmand - Forte dynamique de formation interne - Mutuelle et prévoyance Consultez nos offres & rejoignez-nous ! https://recrutement.ahbfc.fr/
Nous recrutons un(e) assistant(e) juridique droit des sociétés Description du poste et Missions À propos de l'offre d'emploi Vous travaillez depuis quelques années dans un environnement multi sociétés, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable et souhaitez changer d'environnement de travail ? Vous souhaitez continuer à contribuer activement au développement de vos clients tout en vous perfectionnant vous-même, dans le respect d'un équilibre vie privée / vie professionnelle satisfaisant ? Rejoignez CARTESIA, entreprise d'expertise comptable belfortaine à taille humaine, à la hiérarchie accessible et proche de ses clients ! Au sein de notre bureau de Belfort composé d'une vingtaine de personnes, vous intégrez l'équipe et gérez le suivi juridique de notre clientèle en lien avec la responsable du service. Vos missions : - Préparation de l'ensemble des documents d'approbation des comptes annuels (Convocations, gestions des mandats et pouvoirs + rédactions des documents nécessaires à l'AG) + échanges avec CAC et feedback au client, - Préparation d'opérations juridiques courantes : constitution de sociétés, modifications statutaires simples (transfert de siège, modification de l'objet social.), dissolution/ liquidation + Rédaction des lettres de missions correspondantes, - Prise en charges et suivi des formalités qui découlent des modifications statutaires et relations avec les organismes concernés (INPI, Greffe du Tribunal de Commerce, journaux d'annonces légales), Profil recherché Ce que le poste nécessite : - Vous êtes rigoureux(e), volontaire, autonome, motivé(e), vous avez le sens du service et relationnel client, - Vous aimez travailler en équipe, - De formation en droit (Bac+2/3 à minima), vous justifiez idéalement d'une expérience de 2 ans minimum en cabinet comptable ou dans un cabinet d'avocat, - Vous maitrisez les outils bureautiques (Microsoft Office). Les perspectives chez CARTESIA : Car nos métiers sont en constante évolution, nous veillons à ce que chacun(e) puisse développer ses compétences, se perfectionner, monter en responsabilité (technique et/ou managériale). Vos entretiens périodiques (individuel et professionnel) y contribuent. Les avantages proposés : - Une grille de salaire est appliquée en fonction de votre expérience et du niveau de poste proposé. En plus de votre rémunération fixe, nous proposons notamment les avantages sociaux suivants : intéressement, tickets restaurant, prévoyance et mutuelle performantes. - Horaires de travail aménagés sur l'année avec récupération ou heures majorées. - Télétravail possible selon les conditions de notre Charte. Type d'emploi : Temps plein, CDI Les + CARTESIA - Cabinet Belfortain reconnu - Des valeurs fortes : proximité, qualité, autonomie, accompagnement, reconnaissance - Cabinet tourné digital/phygital : une orientation indispensable tout en préservant les relations humaines Envie d'en savoir plus sur nous ? Prenez contact et faisons connaissance ! Nous garantissons la totale confidentialité des candidatures reçues. Candidatures à adresser à : contact@cartesia-ec.fr
Vous pilotez la ligne et vous identifiez et analysez les dysfonctionnements. Vous réglez un étui à fond automatique (mise en place des outillages, réglage...) Vous mettez en place et vérifiez le collage (mise en place des pistolets...). Vous contrôlez la qualité des produits en bout de ligne et réalisez le packaging (les contrôles visuel du produit, tests en laboratoire, analyse défaut / cause / remèdes..)
L'Afpa recrute un.e formateur.trice / un professionnel.le Technicien.ne supérieur.e de maintenance industrielle pour animer des formations au centre Afpa de Belfort (90). Le centre de Belfort (90) offre une large gamme de formations en continu ou en alternance sur les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire et des services à la personne & aux entreprises. En quelques chiffres : 723 stagiaires formés à l'année, 34 collaborateurs. Vous souhaitez transmettre votre métier et accompagner les personnes en formation, rejoignez l'équipe Afpa de Belfort. Qu'est-ce que le métier de formateur à l'AFPA ? - Un professionnel de la pédagogie : animation de séances d'apprentissage, conduite de formation en autonomie, accompagnement d'un groupe de stagiaires jusqu'à l'obtention du titre professionnel visant l'accès à l'emploi. - Un professionnel de la technique : les compétences et connaissances théoriques enseignées : ° Réaliser la maintenance des éléments électromécaniques et d'automatisme d'installations industrielles ° Réaliser la maintenance des éléments mécaniques et hydrauliques d'installations industrielles ° Assurer l'organisation et la gestion de maintenance d'installations industrielles ° Étudier et réaliser des améliorations de maintenance d'installations industrielles Pour candidater à ce poste, vous devez avoir niveau 5 (BAC+2) en maintenance, électrotechnique, électromécanique, automatisme ou un niveau 4 (BAC) avec assimilation au niveau 5 par expérience professionnelle. Et une expérience professionnelle de 5 ans dans le métier. Une expérience d'encadrement d'équipe sera appréciée. Vous avez des aptitudes naturelles à faire progresser les autres, les aider, les écouter, les faire performer. Vous aimez les nouveaux projets, et entrainer les autres avec vous. Devenez formateur.trice ! Les + à l'AFPA : Ce qui nous caractérise (nos emplois) : convivialité, autonomie, flexibilité, adaptabilité et collectif de travail, Horaires de journée aménageables, Parcours de formation et d'accompagnement personnalisé, Accord télétravail, Fermeture 1 semaine pour les fêtes de Noël, Avantages du Comité Social Economique. L'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et recherche la mixité /diversité dans ses emplois.
Bruce recrute un Responsable de point de vente (H/F) près de Montbéliard (25). Vos missions : Assurer la qualité de l'accueil et la satisfaction des clients Gérer de l'organisation du point de vente Organiser des équipes et fixation des objectifs Accompagner votre équipe sur le terrain au quotidien Assurer et contrôler le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks, passer les commandes et assurer les inventaires mensuels Suivre le chiffre d'affaires quotidien et mensuel du point de vente ainsi que les différents ratios de gestion Établir le reporting mensuel Vous avez une formation Bac+2/3 en Hôtellerie-Restauration / Vente avec stages significatifs, ou professionnel avec une expérience de 3 ans minimum en management opérationnel et en gestion de centre de profit.
Bruce, l'agence de recrutement 100% digitale ! Découvrez une nouvelle façon de trouver un emploi. Bruce vous propose les offres qui matchent avec votre profil et vous accompagne tout au long de vos missions. Chez Bruce, nous croyons fermement que la rencontre entre les candidats et les entreprises ne devrait pas être une question de chance ou de réseau. Nous rendons les opportunités accessibles à tous pour garantir l'accès à l'emploi et la réussite à chacun.
Vous menez vos missions au sein d'un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination ) : Le conseiller en gérontologie, placé sous l'autorité du directeur, accompagne les personnes âgées et leurs familles en fournissant des informations, des conseils et des orientations, adaptés à leurs besoins, il organise le maintien à domicile. Activités et tâches - Évaluer les besoins exprimés par les personnes âgées et leur entourage. - Informer sur les services et dispositifs existants (aides financières, structures d'accueil, etc.) - Orienter vers les professionnels compétents. - Accompagner les personnes âgées dans leurs démarches administratives, dossier d'entrée en établissement, demande d'APA, dossier d'aides financières, . - Élaborer et suivre des plans d'action afin de proposer des solutions personnalisées pour améliorer la qualité de vie des personnes notamment pour le maintien à domicile. - Coordonner et collaborer avec d'autres professionnels (médecins, association d'aide à domicile, structures diverses, etc.) dans le but d'assurer une prise en charge globale. - Faciliter la communication entre les membres de la famille concernant les décisions liées aux soins et à la vie quotidienne. - Organiser des permanences en zone rurale et semi-urbaine. - Elaborer des actions de prévention et de sensibilisation auprès des personnes âgées et de leur entourage. - Organiser des ateliers collectifs, des temps d'information et des formations en direction des professionnels. - Veiller aux évolutions législatives, changements des politiques et des lois relatives aux personnes âgées. - Encourager et promouvoir le bien-être et l'activité physique, les loisirs et les relations sociales pour améliorer la qualité de vie, prévenir l'isolement.
L'académie de Besançon recrute un(e) Responsable du Bureau des Entreprises au Lycée Les Huisselets à Montbéliard Poste à pourvoir immédiatement. Cette offre porte sur un contrat de 37h30. Votre mission consiste à contribuer à l'attractivité des formations de l'établissement scolaire, à la réussite des parcours de formation et à l'amélioration de l'insertion professionnelle des jeunes. Vos activités : -Contribuer à faire du Lycée professionnel une véritable voie de réussite pour les jeunes et un acteur incontournable du développement des territoires en impulsant et renforçant les interactions que le lycée entretient avec ses partenaires professionnels. -Devenir un acteur incontournable du milieu professionnel au sein de l'établissement scolaire. -Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire, faire vivre la relation école-entreprise dans le parcours des apprenants et organiser les temps de formation en milieu professionnel. -Mettre l'accompagnement de l'élève au coeur de sa mission.
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJUlist=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02
Nous recrutons en CDD UN/UNE téléprospecteur(trice) à temps partiel pour accompagner notre filiale dans la prise de nos RDV et faire grandir notre portefeuille clients. Les missions principales : - Évaluer la qualité des prospects et leur pertinence pour l'entreprise - Prospection et démarchage de nouveaux clients sur les secteurs géographiques (90-25) - Prise de rendez-vous par téléphone : cible BtoB, selon les objectifs commerciaux de l'entreprise - Enregistrer et mettre à jour les informations sur les prospects et les clients dans la base de données de l'entreprise - Réaliser une veille concurrentielle constante - Assurer le suivi des RDV et seconder le chef d'agence dans le cadre de la prospection Dynamique et à l'aise avec votre interlocuteur, vous maitrisez les techniques d'approche téléphoniques propres au BtoB. Doté(e) d'une excellente expression orale, d'un bon esprit d'analyse vous savez vous montrer à l'écoute en étant réactif, en faisant preuve d'empathie et en sachant gérer votre stress. Vous avez d'excellente capacité à communiquer ; vous savez convaincre et négocier
HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire) Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs. En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels. Vos missions seront de : Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges. Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement. Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Encadrer des interprètes dans leurs missions Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté Utilisation de supports numériques Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Nous vous rémunérons : 19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h) Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Le magasin Auchan de Bessoncourt est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Cette opportunité d'alternance offre une formation professionnelle rémunérée, accessible à distance et totalement prise en charge par l'employeur, avec un accompagnement personnalisé. Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à prendre RDV pour un entretien téléphonique avec notre équipe Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Dans le but d'obtenir un CQP* Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) *(Certificat de Qualification Professionnelle) Vos missions seront les suivantes : Disposer les produits et les articles dans les rayons, Entretenir et nettoyer les rayons, Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : Vous démarrez quand vous voulez. Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier. Il est essentiel de comprendre que, dans ce secteur, vous devrez vous lever tôt, ou finir le soir tard, mais aussi travailler les week-ends ! Afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture, le soir pour les tâches de fermeture du magasin, et le week-end car c'est souvent à ce moment que de nombreux clients sont disponibles pour faire leurs achats ! Vous pouvez commencer à 4h le matin, ou terminer à 21h le soir, selon le magasin Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Pour postuler : Prendre RDV pour un entretien téléphonique : https://www.iseah.fr/prendre-rdv/
PHARMAT, est le spécialiste du matériel médical de maintien à domicile et le partenaire exclusif du pharmacien depuis 40 ans. Réparti dans tout l'est de la France, PHARMAT compte 24 agences et 250 collaborateurs. Pour assurer l'accroissement de son activité, PHARMAT, recherche un livreur-installateur/livreuse-installatrice (H/F) pour son établissement de BELFORT. Missions : - La préparation de commandes patients - La livraison, l'installation, la mise en service du matériel à domicile - La récupération - La vérification du matériel médical et la désinfection Profil : Vous aimez le travail en équipe ? Vous avez des qualités relationnelles ? Alors contactez-nous ! Une première expérience dans le secteur médical serait un plus. Le permis B est obligatoire pour le poste. Formations assurées en interne Pour postuler, merci de joindre un CV et une lettre de motivation.
Pour de la mise en rayon, encaissement, conseils clients, entretien de la surface de vente, préparation des sandwiches/salades... Horaires lundi / mardi / jeudi / vendredi / samedi : 13H00 - 19H00 Dimanche : 8H30 - 13H00 Jours de congés dimanche après midi et mercredi. Pour postuler à l'offre : - se présenter directement au fournil de Grand-Charmont avec un CV - téléphoner au responsable : 06.32.57.88.61
Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard. Vous recherchez un emploi pour mettre en avant vos compétences dans la relation clients ? L'assistant de clientèle est en contact permanent avec les clients de la banque. Pour bien commencer vous devrez gérer l'accueil physique et téléphonique mais pas seulement ! Vous devrez également réaliser des opérations bancaires, des virements, approvisionner les GAB, ou encore vous occuper des remises de cartes. Ce poste est aussi constitué d'une partie commerciale, ainsi vous aurez pour missions la vente rapide sur opportunité et du phoning. La formation est assurée à travers de nombreux stages, séminaires, e-formation, suivi in situ par des équipes dédiées, alors pourquoi pas vous ?! Tenter votre chance en nous envoyant votre candidature ! Devenez salarié(e) intérimaire Manpower et bénéficiez de nombreux avantages en fonction du nombre d'heures que vous effectuez : CSE, CSEC, Chèques Vacances... Belle journée n'est-ce pas ? Rendons la encore meilleure ! Vous êtes en recherche d'inspiration et titulaire d'un diplôme minimum BAC 3 dans l'un de ces domaines : commerce, gestion, immobilier, comptabilité et pourquoi pas informatique, cette annonce est peut-être pour vous Vous êtes polyvalent(es), organisé(es), vous avez le sens de l'écoute et de la relation clientèle. Vous avez un très bon relationnel et le sens de l'écoute Rigoureux(euse), organisé(e), vous savez gérer les priorités. Vous êtes orienté(e) vers la satisfaction client et vous avez le sens du challenge : n'attendez plus et postulez !
Manpower MONTBELIARD a une belle opportunité à vous proposer ! Nous recherchons votre profil Chargé d'accueil clientèle banque H/F sur le périmètre de Montbéliard.
Le poste : L'agence proman Audincourt recherche pour l'un de ses clients : 1 CHARGE DE PROJET DISTRIBUTEUR H/F MISSION SUR MONTBELIARD vous assurez le traitement des demandes de raccordement au réseau Public de Distribution, qu'il s'agisse de projets individuels, collectifs et petits producteurs Basse Tension, quand ils entraînent la modification du réseau BT ou HTA. Vos missions : -analyser les besoins relatifs aux dossiers confiés -réaliser les études et les chiffrages des projets de création et de renouvellement des ouvrages de distribution d'électricité ou d'alimentation de nouveaux clients -assurer le relationnel client tout au long du chantier -coordonner les différents intervenants internes et externes -programmer et suivre la réalisation des travaux jusqu'à leur mise en service -réceptionner les chantiers En étroite relation avec l'ensemble des parties prenantes internes et externes, vous êtes garant(e) du bon déroulement de vos chantiers dans le respect des règles techniques, administratives, règlementaires, comptables et de sécurité régissant le domaine ingénierie, et assurez la bonne gestion patrimoniale des ouvrages (cartographie, valorisation financière). En tant qu'interlocuteur privilégié du client, vous l'accompagnez dans ses démarches en le conseillant sur les aspects organisationnels, techniques et financiers tout au long de son projet. Vous participez à votre sécurité et à celle des autres en évaluant les dispositions à retenir dans le domaine de la prévention des risques. Profil recherché : EXP EN TRAITEMENT DES DEMANDES DE RACCORDEMENT AU RESEAU PUBLIC DE DISTRIBUTION EXP EN RECEPTION DE CHANTIER SAVOIR COORDONNER LES DIFFERENTS INTERVENANTS Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Cherche plongeur polyvalent en restauration Travail le soir et les week-end du Mardi au Samedi. 9h par semaine, rémunération smic / horaire
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F) Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à assurer le bon fonctionnement d'un site industriel ! En tant qu'Agent d'Exploitation ou Agent de Maintenance, vous jouerez un rôle essentiel dans l'entretien et la propreté du site, ainsi que dans le soutien des opérations quotidiennes sous la supervision du responsable d'équipe. Vos missions principales incluent : -Assurer l'entretien et la propreté du site pour garantir un environnement de travail sûr et efficace. -Apporter un soutien opérationnel de premier niveau en effectuant des tâches de maintenance telles que des nettoyages, des compléments d'huile, des vidanges, etc. -Collaborer étroitement avec l'équipe pour atteindre les objectifs fixés et maintenir la qualité des opérations. Profil recherché : -Vous possédez une expérience pertinente dans la maintenance, l'exploitation ou l'entretien. -Autonome et doté d'un esprit d'équipe, vous savez travailler efficacement dans un environnement dynamique. Rémunération et avantages : -Prime de 13.5 mois -Prime salissure quotidienne -Indemnité repas -Prime de sécurité Horaires de travail : -Base hebdomadaire de 35 heures. -Horaires : 7h30 - 11h30 / 13h00 - 16h00. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi stimulant et à contribuer au succès de notre équipe, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower MONTBELIARD recherche pour son client, un Agent de maintenance ou exploitation secteur Montbéliard (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Educateur Spécialisé H/F sur le secteur de Montbéliard. Vous aurez pour activités principales l'encadrement, l'accompagnement et le soutien de jeunes enfants dans leurs vie quotidienne présentant une déficience intellectuelle ou en situation de handicap. - Accompagnement social : échange et renforcement des liens sociaux / familiaux / amicaux / vie affective - Aide à l'enfant ou a l'adolescent - Aide à la réalisation des tâches quotidiennes (lavage des mains, ect) - Participer à la mise en place d'activités de divertissement Vos qualités : - Bon esprit d'analyse - Identifier les besoins de la personne - Organisé(e) - Savoir adapter ses comportements en fonction des situations et des personnes accompagnées - Très bonne communication orale et écrite - Esprit d'initiative et d'équipe Vous disposez d'un sens de l'écoute tout particulier et savez être bienveillant. De formation éducateur spécialisé, vous disposez d'une première expérience réussie dans ce métier. Une expérience passée auprès des personnes en situation de handicap, ou auprès d'enfants, est un plus. La gestion de votre stress et de vos émotions est primordiale. Vous êtes une personne sérieuse disposant d'un bon sens relationnel. Cette offre vous intéresse? Alors n'hésitez plus, et envoyez-nous votre candidature!
URGENT!!! Nous recrutons des Agents / Agente de sécurité en CDI pour gardiennage de chantier à Montbéliard VOS MISSIONS : Effectuer les contrôles et les rondes sur site Assurer la préservation des moyens et matériels confiés AVANTAGES : Possibilité de faire des heures supplémentaires Paiement des heures supplémentaires tous les mois Prime de remplacement de 30€ à 40€ brut Planning tous les 15 du mois PROFIL : Vous avez la carte professionnelle Agent de prévention et de sécurité ET SST à jour Vous êtes engagé(e), disponible et ponctuel(le).
Titulaire du BEPECASER ou du Titre Pro ECSR, vous serez chargé(e) de former les futurs conducteurs(rices) Vos principales missions : - Leçons de conduite (boîte manuelle, boîte automatique) - Evaluations des acquis - Animation de rendez vous pédagogiques - Accompagnement aux examens, etc Vous êtres pédagogue et dynamique CDI 35 heures/semaine, travail du lundi au samedi. Horaires adaptables et à convenir selon vos disponibilités
Principales missions : Sous la responsabilité et le tutorat du Directeur Vente HLM & Syndic, avec faculté de délégation aux attachés commerciaux présents, vous serez amené.e à découvrir puis assurer les missions suivantes : - La prospection : suivi et gestion du fichier clients, phoning, création et mise en ligne d'annonces, élaboration et mise en place d'actions commerciales et publicités (journées portes ouvertes, mailings, pub radios, etc.) participation aux manifestations (salons, foires, .), relations partenaires / prescripteurs, , accueil physique et téléphonique (permanences ponctuelles bureau), recherche de contacts (mairies, notaires .). - Participation à la commercialisation : entretiens de découverte, études financières ou orientation vers un partenaire conseil en financement, négociation, visites de logements (maisons, appartements) garages, locaux commerciaux, assistance à l'établissement du compromis ou du contrat, au montage du dossier de financement. - La gestion et l'accompagnement du client : suivi des demandes clients, fidélisation, point gestion (validation des différentes pièces administratives), contrôle de la satisfaction du client après la vente. Profil souhaité : - BAC obtenu en vue de la préparation d'un BAC+2 type BTS professions immobilières ou dans une formation commerciale. - Ou Bac + 2 obtenu en vue de la préparation d'une Licence Pro dans le domaine de l'immobilier par exemple. Compétences associées : - Sens relationnel développé. - Aptitudes à la négociation. - Diplomatie. - Culture de l'objectif. - Autonomie et sens de l'organisation. - Capacités d'adaptation. - Connaissances réglementaires, fiscales et financières. Particularités et contraintes : - Permis de conduire B impératif : nombreux déplacements sur tout le secteur d'intervention.
Diplômé(e) et attaché(e) à l'économe du diocèse vous assurez les missions suivantes : - Le suivi de tous les prêtres plus particulièrement les prêtres aînés et les prêtres étrangers. - Le soutien administratif des prêtres retraités (déclaration de revenus, sorties d'hôpital, entrée en EHPAD, démarches APA, Tutelle, en lien avec l'entourage ainsi que les partenaires médicaux sociaux). - La visite à domicile des prêtres. Travail à temps partiel à raison de 12h/semaine à organiser selon vos disponibilités.
Réf. 2024-104 L'établissement d'Accueil Non Médicalisé Grand Charmont accueille et accompagne 40 adultes en situation de handicap intellectuel, n'ayant pas ou plus la capacité d'intégrer des structures de travail protégé, et pour lesquelles il n'y a pas nécessité d'une prise en charge médicalisée. Vos missions : Placé sous l'autorité de la Direction, vous aurez en charge : L'hygiène des locaux ainsi que sa traçabilité, La sécurité des personnes accueillies, des biens et des locaux, L'accompagnement des personnes accueillies. Votre profil : Qualification de Maitresse de Maison souhaité Connaissance du secteur du handicap souhaité Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et avez le sens des responsabilités Permis B obligatoire
La mission : Vous garantissez, sous l'autorité du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et de la Cheffe de Service : - L'accompagnement et l'aide dans la vie quotidienne pour des personnes en grande précarité rencontrant des difficultés de santé et inscrites dans un processus de soin en coordination avec le professionnel de santé et le travailleur social. - Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne - Animation de la vie sociale et relationnelle - Soutien médico-psychologique - Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé - Communication professionnelle et vie institutionnelle - Travail au sein d'une équipe pluriprofessionnelle en coordination interne et externe Le public : toute personne concernée (usagers, familles, professionnels) en situation de précarité et nécessitant des soins. Les postes : à pourvoir dès que possible - CDI à 1 ETP - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : aide médico-psychologique - Basé sur le site de LHSS à Montbéliard (25200), le service est ouvert 24h/24h et 365j/an Le profil : - Diplôme AMP, AES ou autre. - Bonnes connaissances des partenaires médico et sociaux du territoire - Permis B obligatoire - Maîtrise de l'informatique bureautique (logiciel Métier, Pack Office, Internet ..)
Sous la responsabilité de Responsables Techniques, vous aurez en charge un portefeuille d'entreprises clientes sur le secteur de Belfort et environs. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Accompagnement social des salariés. - Prévention des risques psychosociaux. - Favoriser la qualité de vie et des conditions de travail des salariés. Profil attendu : - Formation : Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'ASS et d'une expérience de 2 ans minimum. - Compétences techniques attendues : Connaissance des organisations du travail et des capacités à accompagner au changement (formation, mobilité, PSE, handicap, retraite ). - Qualités attendues : Des aptitudes à vous adapter aux différentes cultures d'entreprises, aux interlocuteurs et à développer un réseau local de partenaires. - Autres informations : Horaire journalier de 8 heures à réaliser entre 8 h et 18 h. Salaire mensuel selon profil sur 13 mois - Prime annuelle liée au résultat. Défraiements kilométriques. 25 jours de congés payés. Titres Restaurant, cotisation individuelle Mutuelle et Prévoyance prise en charge à 100 %. - Permis B et véhicule personnel indispensables. Les candidatures (cv + lettre de motivation) sont à envoyer à l'adresse suivante : c.fischer@alsace-service.net
ALSACE SERVICE, association à but lucratif créée en 1997 par le MEDEF, a pour mission l'accompagnement, le conseil et l'expertise sur les questions sociales en entreprises (Service social du travail, soutien psychologique, audit, formation, médiation). Reconnue pour sa qualité de service auprès des salariés accompagnés et de leurs employeurs, son rayon d'action se situe entre l'ALSACE et le Territoire de Belfort.
Réf. 2024-030 Le SAVS est un service du pôle accompagnement et habitat (PAH). À l'écoute de chaque personne et en lien avec son entourage, le PAH construit avec ses partenaires des projets de vie individualisés afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. Les Services d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) s'adressent à des adultes en situation de handicap intellectuel léger ou moyen vivant en milieu ordinaire, ou en ayant le projet. Le service d'accompagnement à la Parentalité (SAP) est un nouveau service relevant du SAVS. Vos missions : Vous interviendrez sur le département (Pays de Montbéliard Agglomération et Grand Besançon). Placés sous l'autorité de chaque cheffe de service des SAVS, le travailleur social en SAP participera à la création et au développement du Service d'Accompagnement à la Parentalité pour personnes en situation de handicap. Vos principales missions seront de : - Créer un lieu ressource et d'expérimentation dans un cadre sécure, espace pour soutenir la parentalité (dès le désir d'enfant) et permettre les apprentissages des habiletés parentales - Mettre en place et faire vivre un réseau composé des partenaires du handicap, des partenaires de la petite enfance et de l'enfance, des services de la protection de l'enfance - Favoriser une démarche inclusive en milieu ordinaire - Co - créer des outils parents-professionnels au service de la périnatalité et de la parentalité - Soutenir la paire-aidance - Mettre en place et faire vivre une plateforme ressource sur le volet de la périnatalité et de la parentalité - Participer activement au fonctionnement des SAVS du Grand Besançon et du Pays de Montbéliard Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 2 en travail social : Educateur(trice) Spécialisé(e), Conseiller(ère) en économie sociale et familiale. Vous avez une expérience et une appétence pour les questions de parentalité des personnes en situation de handicap Vous avez le sens des responsabilités et des capacités de travail en autonomie Vous avez le sens du travail en équipe pluri-professionnelle, du travail en réseau et en partenariat Vous avez une bonne connaissance de l'environnement social et médico-social Vous avez des qualités rédactionnelles et vous maîtrisez l'outil informatique Vous êtes rigoureux(se) dans la méthodologie de projet et le partage d'informations Vous êtes titulaire du permis de conduire (permis B)
lNous recherchons notre futur(e) assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Diplôme d'État DEASS exigé pour ce pote Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garanti la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Sellerie automobile et basé à ALLENJOIE (25490),en Intérim de 1 mois un COUTURIER (H/F). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la sellerie automobile. Ils sont reconnus pour leur expertise et leur savoir-faire dans la confection de produits de haute qualité. Travailler pour notre client vous permettra de rejoindre une équipe dynamique et passionnée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Vos principales missions seront les suivantes : - Réaliser des opérations de couture sur différents types de tissus et de cuirs - Assembler les différentes pièces pour la création de sièges et d'accessoires automobiles - Effectuer des finitions et des ajustements pour garantir un résultat impeccable - Respecter les consignes de sécurité et les normes de qualité en vigueur Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 1 an dans le domaine de la couture. Vous êtes rigoureux, minutieux et avez une bonne dextérité manuelle. Vous savez travailler sous pression et respecter les délais. Compétences comportementales : - Capacité à travailler sous pression - Autonomie - Respect des délais - Dexterité - Minutie - Rigueur Compétences techniques : - Capacité à soulever des charges lourdes - Utilisation d'une machine à coudre Le salaire fixe est de 11,93 euros brut par heure sans variable. Le contrat débutera dès que possible et sera à temps plein. Vous travaillerez en journée selon un horaire fixe. Rejoignez notre client et participez à l'aventure d'une entreprise reconnue dans le secteur de la sellerie automobile ! Vous aurez l'opportunité de mettre en valeur vos compétences tout en travaillant dans un environnement stimulant et convivial. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Nous recherchons un collaborateur plaquiste enduiseur/enduiseuse pour la réalisation de cloisons placoplâtre ou carreaux de plâtre, pose de plafonds, de menuiseries. Travail autonome, rigueur et ponctualité demandés. Salaire à définir selon profil. Le permis B est indispensable afin de se rendre en autonomie sur les différents chantiers avec le véhicule de l'entreprise.
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des réseaux d'assainissement et des équipements : postes de refoulement, chambres de décantation, etc..., - assure le curage préventif hebdomadaire de certains points de réseaux sensibles (corvées) - participe au curage manuel de l'égout de la vieille ville, aux missions de dératisation et aux interventions sur les équipements de l'autosurveillance des réseaux - peut occasionnellement être chargé de l'hydrocurage d'équipements de stations d'épuration (séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant) au transport de boues ou au nettoyage de plateformes de dessablage PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine, - permis poids lourd indispensable ; capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T, - travail physique en extérieur et en milieu insalubre, - forte culture sécurité - horaires d'équipe : 05h00 - 12h00 (4 semaines sur 5) 12h00 - 19h00 (1 semaine sur 5) - astreinte - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur
MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des équipements des stations d'épuration : fosses toutes eaux, regards, conduites - assure le curage préventif hebdomadaire des équipements de stations d'épuration : séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant, etc... - réalise le pompage des sables et des graisses (séparateur à graisses) - peut participer au curage / nettoyage des postes de refoulement, voire des réseaux, des chambres de décantation, etc... - peut occasionnellement assurer des missions d'exploitation des stations d'épuration, du transport de boues, des manutentions / transports de bennes (ampliroll) de boues, de sables et de déchets - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur PROFIL RECHERCHÉ : - formation agent d'assainissement ou équivalent, ou expérience significative dans ce domaine - permis poids lourd indispensable ;capacité à conduire et manipuler des véhicules hydrocureurs 26 à 32 T - travail physique en extérieur et en milieu insalubre - forte culture sécurité - horaires de journée : Lundi au Jeudi : 7h00 - 12h00 et 13h30 - 16h30 Vendredi : 7h00 - 12h30 - astreinte en cas de nécessité de service
Berner France regroupe 1600 personnes pour un chiffre d'affaires de plus de 300 millions d'euros. Nos clients sont des professionnels répartis sur trois domaines d'activité Mobilité / Construction / Industrie. Nous leur proposons des produits de fixation, d'outillage et de consommables. Nous souhaitons vous confier un portefeuille de clients de la division Véhicules Industriels (Transports, TP, Machines Agricoles) Vos missions : - La vente de produits répondant aux attentes de vos clients locaux - La prospection et le pilotage de votre business grâce à nos outils performants Votre profil : - Vous êtes doté d'une fibre commerciale et d'un esprit d'initiative - Vous avez le goût du challenge et de la vente terrain - Vous êtes rigoureux, autonome et tenace En plus de votre parcours professionnel, c'est votre personnalité qui fera la différence ! Nos avantages : - Une rémunération motivante et évolutive (fixe + variable) - Un véhicule de service et carte essence - Un ordinateur et téléphone - Une mutuelle avantageuse pour la famille - Un accord de participation et d'intéressement - Un forfait repas - Une formation complète rémunérée au centre de Berner France Campus - Un accompagnement managérial de qualité avec de réelles opportunités d'évolution Ce défi vous séduit et vous vous sentez prêts à donner le meilleur de vous-même ? Alors rejoignez-nous et intégrez une entreprise où nous avons à c?ur de vous voir réussir.
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un CHARGE D'AFFAIRES SAV ET NEGOCE MATERIAUX NEUFS (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assurer le suivi des affaires de son portefeuille client. - Effectue le diagnostic, la réparation ou la vente de pièces détachées sur les composants de levage pour obtenir la satisfaction du Client. - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) - Procéder au suivi qualité en consignant informatiquement les rapports diagnostics pour suivi client - Chiffrer les coûts de remise en état ou proposer un matériel neuf en remplacement - Effectuer le diagnostic et estimer la faisabilité de la remise en état - Amener à bonne fin les demandes de SAV dans un délai acceptable pour le client Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Vous recherchez une source de revenus, vous êtes disponible quelques heures par semaine? Vous aimez partager des moments complices avec des enfants de plus de 3 ans? **Vous êtes le talent que nous recherchons!!!** Pour le secteur de Montbéliard, nous recherchons des personnes en garde d'enfants, motivées et engagées. (poste accessible à des étudiants) Prêt(e)s à rejoindre une équipe dynamique, axée sur le partage et la convivialité? Votre mission si vous l'acceptez, est d'éveiller nos bouts de chou, de leur apporter des apprentissages de qualité, le tout en étant formé à notre méthode, avec des outils qui vous sont fournis tant sur l'animation que sur l'aspect sécurité. Vous serez en charge d'aller les récupérer à l'école, réaliser des ateliers gâteaux, des jeux éducatifs, et toutes autres missions qui participeront à l'éveil des enfants. Nous vous proposons: - un contrat de travail en CDD de 3 mois, qui s'ajuste à vos heures disponibles; - des missions au plus proche de votre domicile; - des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: - un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; - Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant - ***une rémunération brute horaire de 11,68*** ***euros*** - ***;*** - ***des tickets restaurants;*** - ***une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.45*** ***euros*** - ***/kilomètre;*** - ***de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations;*** - ***primes de participation et d'intéressement;*** - ***un CSE vous proposant de nombreux avantages.*** Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Nous cherchons pour l'un de nos clients des maçons h/f Vos missions : - mettre en œuvre des structures horizontales (fondations, chapes, dalles, planchers, etc.), - assembler et positionner des éléments d'armature d'un béton, - fabriquer et poser des coffrages ; couler du béton et autres mortiers, - maçonner les murs par assemblage des matériaux (briques, parpaings, carreaux de plâtre, etc.) grâce à des liants (ciment, plâtre, etc.), - préparer et appliquer les enduits sur les différentes surfaces intérieures ou extérieures (façades), - réaliser des ouvertures dans une maçonnerie - pose et montage d'agglos... Vos compétences : - Techniques de maçonnerie, coffrage, moulage, ferraillage, réalisation de pièces en béton armé, en plâtre, etc. - Maîtrise des outils : truelle, fil à plomb, bétonnière, niveau, etc. - Résines et mortiers : chaux grasse, chaux hydraulique, plâtre, ciment Portland, etc. - Lecture des plans, traçage et repérage avec une extrême précision (erreurs de calcul proscrites). - Connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Montage d'échafaudage. Mission long terme.
LA COMMUNE DE BAVILLIERS RECHERCHE POUR SON ACCUEIL DE LOISIRS MUNICIPAL ÉLÉMENTAIRE UN AGENT D'ANIMATION MAJEUR (H/F) CDD 30h/semaine Dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences (anciennement CAE) Durant votre contrat, vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'accueil de loisirs élémentaire. Missions principales : - Élaborer, mettre en place et suivre les activités en référence avec les projets éducatifs et pédagogiques, - Proposer, suivre et assurer les projets entrepris, - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Encadrer les enfants sur les différents temps de la journée (vie quotidienne), - Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants, - Travailler en équipe et en lien avec la direction. Qualités recherchées : Autonomie, Rigueur, Dynamisme, Maîtrise de l'outil informatique, Sens du travail en équipe / bon relationnel, Capacité à développer des activités multiples adaptées au public 6/12 ans. Expériences et formations demandées : Diplôme exigé dans le domaine de l'animation : BAFA, BPJEPS APT, Expérience professionnelle dans le domaine de l'animation avec un public de 6/12 ans. Candidat(e) ayant un profil sportif Avant de postuler, vous devez vérifier votre éligibilité au Parcours Emploi Compétences auprès de votre conseiller Pôle Emploi Les candidatures manuscrites assorties d'un Curriculum Vitae détaillé doivent être adressées à Monsieur le Maire de Bavilliers - Service des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - 38 Grande rue François MITTERRAND - 90800 BAVILLIERS - avant le 12 avril 2024 - délai de rigueur. Possibilité de transmettre les candidatures à l'adresse mail suivante : mairie@bavilliers.fr
Nous cherchons pour l'un de nos client un technicien SAV h/f Vos missions : - installer, maintenir, entretien et/ou réparer les machines & équipements conformément aux engagements pris vis-à-vis des clients, - diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements et définir les solutions palliatives adaptées, - Apporter un support et une expertise forts aux clients, - Le cas échéant, identifier des ventes additionnelles potentielles en accord avec les équipes commerciales, - Participer au montage des machines dans l'atelier et/ou chez les clients, - Participer et animer la formation des clients et/ou revendeurs sur l'utilisation des machines et sur la maintenance N1. - Alerter le hiérarchie en cas de dérives importantes, - Proposer des actions d'amélioration dans son champ de compétences, - Appliquer les consignes HSE de l'entreprise ainsi que le règlement intérieur. Compétence et savoir-faire : - Connaissances en mécanique générale, électrique, électronique, câblage, hydraulique et automatisme... - Connaitre le logiciel ERP, - Connaitre les procédures de sécurités liées aux interventions, - CACES 3, pont roulant et élingueur serait un +, - Connaitre le milieu industriel, - Connaitre les outils de mesure (pied à coulisse, clé dynamométrique...), - Réaliser des opérations de montage en ateliers, - Conseiller techniquement les clients, - Former les clients, - Veiller au bon entretien du matériel... Poste en vue d'embauche, salaire selon profil
Nous cherchons pour l'un de nos clients des usineurs sur commandes numériques Vos missions : - Prépare la production et réalise les réglages nécessaires - Réalise des opérations d'usinage - Assure l'entretien et la maintenance de premier niveau de son outil de production - Communique avec son environnement de travail Vos compétences : - Lit un plan ou un schéma technique mécanique, électrique, hydraulique, etc. - Prépare les équipements et procède aux réglages nécessaires à la réalisation d'une série de pièces - Assure la production dans le respect des objectifs et des règles de sécurité - Contrôle la qualité de sa production - Entretient son poste de travail et assure la maintenance de premier niveau - Rend compte de son activité
Une nouvelle équipe de direction vous attend à Vieux Charmont ! Vous êtes de formation CAP/BP Serrurerie / Métallerie ou Chaudronnerie, CAP/BP Ferronier-ère d'art, ou BMA, avec 3 ans d'expériences minimum, La diversité des tâches et l'esprit d'équipe vous donneront l'occasion de mettre en pratique vos talents naturels et professionnels pour la Fabrication et pose d'ouvrages en métal, conception, assemblage, soudage, pose. Vous êtes désireux-ses de réaliser des ouvrages uniques et vous investir au sein d'une entreprise à taille humaine, construisons ensemble nos avenirs.
Vous êtes aimez le BRICOLAGE, CREEZ votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE professionnelle, pour les particuliers, les commerces et entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat de Licence de Marque d'une durée de 5 ans, renouvelable. L'adhésion au réseau s'élève à 3.5 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Vous souhaitez créer votre entreprise ? nous vous proposons bien de CREER votre propre agence sur le secteur du BRICOLAGE PROFESSIONNEL, pour les particuliers, les entreprises, les commerces et l'hôtellerie. Notre rôle est de vous accompagner dans la réalisation de votre projet. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Adecco MONTBELIARD recrute, pour l'un de ses clients, un(e) MECANICIEN ENGINS DE CHANTIER (H/F). Votre mission principale est d'assurer l'entretien (technique, sécurité, présentation) des matériels proposés à la location : - Contrôler chaque matériel de son entrée à sa sortie de l'atelier, - Réaliser les diagnostics et détecter les éventuelles pannes, - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques, - Effectuer des dépannages sur chantier, - Suivre les programmes de maintenance et vérifications générales périodiques (VGP) - Compléter et assurer le suivi des dossiers d'entretien de matériels, - Participer au bon fonctionnement de l'atelier en veillant à la bonne gestion des stocks, ainsi qu'au respect des normes d'hygiène et de sécurité Votre profil : Vous êtes issu(e) d'une formation (BEP/BAC Pro/BTS) à dominante technique (maintenance industrielle, maintenance engins TP ou agricoles,.) avec une première expérience dans un poste similaire. Professionnel(le) reconnu en maintenance technique, vos connaissances du matériel BTP associés à votre sens du service et votre esprit d'équipe seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaires de journée.
Partnaire Montbéliard recherche CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche des CHARGE D'AFFAIRES - RESPONSABLE D'EXPLOITATION SAV H/F motivés à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure le suivi des affaires de son portefeuille client. - Organise et gère l'activité SAV (service à la clientèle pour assurer le bon fonctionnement de leurs installations de levage et de manutention) pour obtenir la satisfaction du Client. - Superviser la gestion du stock d'outillages dans les véhicules d'intervention - Organisation de travaux, suivi de chantier - Maintenance industrielle (techniques de montage électromécanique et électrique) Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Permis B exigé. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un Chef d'équipe Façadier (H/F)qui aura pour fonction - Superviser et coordonner les travaux de façades confiés, - Management de son équipe et des ressources, ainsi que la communication avec les clients et les parties prenantes pour garantir la réussite efficace des projets, - Maîtriser la qualité et le respect des budgets, -Respecter et garantir le maintien des normes de qualité et de sécurité. Passionné par la construction et le désir de progresser dans le domaine avec un minimum de deux années d'expériences. Compétence affirmée dans le domaine de l'isolation thermique par l'extérieur et du ravalement de façades, autonome et rigoureux.
Pour entreprise de BTP gros oeuvre, maçonnerie, peinture façade secteur Belfort (90) Vous interviendrez sur divers chantiers secteur Aire urbaine (25-90-70) pour assurer le montage et le démontage de structures métalliques. et conduite de camion pour transporter les structures du dépot au chantier. salaire selon profil + paniers longue mission horaires de journée variables
PANOFRANCE recrute un/une MAGASINIER CARISTE Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) magasinier cariste polyvalent(e) au sein de l'équipe logistique de PANOFRANCE BELFORT (90), pour assurer la réception des marchandises, la préparation des commandes clients et la gestion des stocks. A l'aide d'engins de levage, stockage, chariots-élévateurs et transpalettes, et dans le respect des règles de sécurité, votre quotidien sera le suivant : Vous réceptionnez les commandes fournisseurs Vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés, tout ça avec le sourire ! Vous vous occupez des commandes de nos clients Vous préparez les commandes dans nos différentes zones de stockage, en vous assurant de proposer aux clients des produits en parfait état. Vous effectuez le chargement de nos camions de livraison en fonction des tournées, ainsi que l'enlèvement des commandes par les clients, tout en veillant à leur satisfaction. Vous veillez à la qualité des produits et des stocks Par exemple, vous êtes à l'affut des produits périmés et/ou dépréciés. Vous participez aux inventaires tournants et veillez à la propreté ainsi qu'à la sécurité des zones de stockage et de chargements. Vous pourrez prêter main forte à l'équipe Atelier de découpe et placage de panneaux. Dans cette vidéo, découvrez d'un peu plus près le témoignage d'Anthony sur son métier de Magasinier à l'agence de Nancy : https://youtu.be/HdFsSlU_k8Q CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? Titulaire des permis CACES 3 et 5 ? C'est avant tout votre personnalité qui fera la différence ! Vous êtes actif et appréciez travailler en extérieur : votre autonomie et votre énergie vous permettent de gérer efficacement les commandes clients Vous êtes organisé(e): vous aimez que tout soit bien rangé et en ordre Vous avez un bon contact avec les autres : vous appréciez travailler en équipe, accueillir les clients sur le point de vente et les conseiller
Suite au déménagement de son actuel responsable, l'agence Kangourou Kids de Belfort recrute un(e) Responsable d'Agence (H/F). Vous serez le/la garant(e) du développement de l'agence et de la satisfaction des clients. Vos principales missions seront: - Assurer le développement commercial de l'agence en renseignant les prospects, leur proposant un devis adapté à leur besoin jusqu'à la signature des contrats. - S'assurer de la bonne mise en place des prestations, du suivi régulier des clients et de la mise en place des actions correctrices si besoin et fidéliser les clients. - Développer et animer le réseau de prescripteurs. - Gérer le recrutement du personnel intervenant - Garantir la bonne application des procédures d'embauche et de gestion du personnel (contrats de travail, DUE, mutuelle, dossiers administratifs, .) - S'assurer de la qualité de la relation clients/salariés/agence. Poste à pourvoir au plus tard le 03/06/2024 dans le cadre d'un CDI, basé à Bavilliers (90) Salaire: 25 K€ à 30K€ annuel brut à négocier en fonction du profil et de l'expérience + Primes selon les résultats de l'agence.
Vous réceptionnez les commandes fournisseurs, vous effectuez le déchargement, le rangement et l'identification des produits réceptionnés. Vous effectuez la préparation et l'enlèvement des commandes clients tout en veillant à la satisfaction client. Vous assurez le chargement des camions de livraison avec les commandes clients en fonction des tournées. Vous contrôlez la qualité des produits et des stocks : à l'affût des produits périmés et/ou dépréciés, tu t'assures de proposer aux clients des produits vérifiés en parfait état. Vous veillez à la propreté et à la sécurité des zones de stockage et de chargement, vous participez aux inventaires.
Le poste : Notre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de Belfort (90) : > UN TECHNICIEN INFRASTRUCTURES (H/F) : Au sein de notre Siège Social, vous êtes rattaché(e) à la Direction Logistique plus particulièrement au service Infrastructures. Vos missions seront les suivantes: Assurer le suivi des entretiens courants en établissement : Reporting, Relance des fournisseurs, suivi d'intervention . Assurer la bonne réalisation des maintenances curatives Assister les chargés de mission aux études préliminaires des travaux neufs réalisés dans l'entreprise Participer à la mise en œuvre des équipements en établissement Avoir le souci constant de la sécurité des équipements et des infrastructures de l'entreprise Profil recherché : De formation de niveau BTS ou équivalent dans le domaine de la gestion administrative. Une expérience dans le domaine du bâtiment serait un plus Vous avez une capacité d'analyse et de compréhension dans le domaine technique Vous maitrisez l'outil informatique (Pack Office) Autonome, avec un bon esprit d'équipe et le sens de l'écoute, dynamique, organisé(e), votre fiabilité, votre polyvalence, ainsi que votre rigueur vous permettront de réussir pleinement à ce poste et de vous épanouir au sein de notre Société. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'exploitant(e) des systèmes d'information et de communication (SIC), vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central pour garantir des liaisons sur le terrain. Vos missions incluent : > d'échanger des données fiables et sécurisées > la participation à des opérations sur le terrain avec des unités de combat > la mise en œuvre d'équipements à la pointe de la haute technologie > le déploiement d'un poste de commandement tactique avec élaboration de réseaux de transmissions Plusieurs spécialités du domaine des SIC (Systèmes d'Information et de Communication) s'offrent à vous : opérateur graphiste, opérateur radiophoniste ou correspondant SIC Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
En tant que soldat de l'infanterie, vous faites partie des forces armées et jouez un rôle central dans la protection et la sécurité. Vos missions incluent : > la participation à des opérations sur le terrain > la mise en œuvre de tactiques militaires > la collaboration étroite avec les membres de votre unité Plusieurs spécialités du domaine du combat de l'infanterie s'offrent à vous (combattant de l'infanterie, servant Mortier 81mm, tireur d'élite, tireur anti-char, pilote d'engin blindé ) Vos avantages seront nombreux : - formations, évolutions, permis VL/PL - 9 semaines de congé par an - 75% de réduction toute l'année avec la SNCF - primes sur opérations extérieures - logement et repas gratuits (non déduit de votre salaire) Vous avez entre 17 ans et demi et 30 ans ! Rejoignez nous pour vivre une aventure hors du commun !
Vous assurez les contrôle technique des véhicules automobiles. De formation bac professionnel, vous souhaitez devenir contrôleur technique au sein d'un centre de contrôle technique. Après validation par l'employeur et à l'issue d'une période de formation, vous intégrerez l'entreprise à Belfort. Si vous êtes déjà titulaire de la formation, le contrat sera immédiatement mis en place.
- Préparer et protéger le chantier : bâcher le sol, les prises etc. - Préparer les surfaces à peindre : poncer, décaper - Passer l'enduit - Appliquer la peinture/vernis avec le pinceau/rouleau/pistolet - Nettoyer le chantier Vous maitrisez le revêtement mural et plafond quel que soit la technique. Vous êtes reconnu pour votre sens du détail et votre rigueur. Vous assurez au quotidien une prestation de qualité !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F) Dans le cadre de renforcement de l'équipe de notre client, nous recherchons un responsable d'ilôt CMS (Composants Montés en Surface) (H/F) Rattaché(e) au responsable de production, vous serez responsable du bon déroulement des opérations de pose CMS. Vous devrez piloter des machines de haute technicité et organiser les lignes de productions pour respecter les plannings. Vos missions principales : - L'animation des équipes : 8 à 10 personnes - Le pilotage des équipements de production - Organiser les chargements de composants en machines - La production des cartes électroniques - Le suivi de la productivité - La gestion des priorités, le suivi de planning - L'amélioration continue Le candidat ou la candidate idéal(e) pour ce poste devrait présenter les caractéristiques suivantes : -Niveau d'éducation : BAC 2 (BTS, IUT, licence) avec une expérience préalable dans le secteur industriel. -Compétences en électronique requises, avec une préférence pour ceux possédant une connaissance approfondie de l'IPC-A-610. -Un avantage serait d'avoir une familiarité avec l'utilisation d'un ERP. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Si cette offre vous reflète, n'hésitez pas à postuler via cette annonce, par téléphone ou en visite en agence A bientôt à Manpower Belfort !
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Responsable d'îlot CMS à Héricourt (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un câbleur (h/f) Pour entreprise secteur Hericourt (70) spécialisée dans la conception d'ensemble et assemblage sur site industriel d'équipements de contrôle des processus industriels. Vous interviendrez dans les ateliers et chez des clients secteur (70-90-25) Pour effectuer du câblage d'armoires électriques Longue mission Salaire selon profil à négocier + paniers Horaires de journée variables
Nous recrutons un(e) secrétaire à temps partiel avec des connaissances avérées dans le domaine du bâtiment, Vous aurez pour tâches principales : - l'établissement de devis et la facturation - la réponse aux appels d'offres / marchés publics Vous utilisez la suite Office et notamment les logiciels Word et Excel Planning adaptable à vos disponibilités
Au sein d'une entreprise spécialisée dans la mécanosoudure, la serrurerie et la métallerie, vous serez chargé(e) de la conception, réalisation de plans, schémas de pièces destinées à la fabrication d'escaliers, garde corps, portes, portails, fenêtres, portes blindées, portes de garages ou sectionnelles, passerelles, planchers, caillebotis.... à l'aide du logiciel Autocad Version 2016.
Nous recherchons pour notre client, un électricien éclairage public (H/F) pour effectuer divers travaux : Mise en place de la signalisation et du balisage des chantiers, Modification des réseaux électriques aériens et pose de câbles électriques, Réalisation de branchements électriques aériens et Raccordements TST, Changement de lampes sur poteaux, Levage de mâts, Réalisation d'ouvrages HTA / BT, Raccordement de postes de transformation. Travail en hauteur et en extérieur. Travail en équipe de 3 personnes. Profil électricien BTP acceptant de travailler à l'extérieur et en hauteur Habilitations électriques à jour CACES nacelle souhaité. CRIT et ses partenaires vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Logement, Mobilité, Crédit, Vacances, Enfants, Accompagnement social.... Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission. CRIT vous propose aussi d'autres avantages : CE, CET à 5% ...
Nous recherchons pour notre client, un Frigoriste ( H/F) pour réaliser du montage de climatisation chez les particuliers et/professionnels et/ou fabriquer ou surveiller, entretenir et dépanner des appareils de climatisation, des systèmes de réfrigération, des pompes à chaleur ou des chambres froides. Vous êtes titulaire d'un diplôme ou d'une expérience en plomberie-chauffage ou électricité et vous avez une première expérience de frigoriste réussie. Vous êtes sérieux, motivé et ponctuel. Salaire en fonction du profil. CRIT vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants, Accompagnement social.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). CRIT vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage , Suivi de carrière, Formations,
Triangle Audincourt recherche un serrurier de chantier pour une société du bâtiment. Vos tâches seront multiples : Pose de serrurerie et menuiserie PVC et Alu. Confection d'ouvrages en bois à l'aide de l'atelier de menuiserie : Débit de bois, boîtes de coffrage.. Sur chantier, réalisation de petits éléments métalliques par soudure ou assemblage. Réparation et entretien de bungalows, containers, portes, fenêtres... Entretien et modernisation des bâtiments du groupe. Vous êtes de formation serrurier, vous disposez de l'habilitation H0B0 et d'un caces cariste, nacelle ou manitou
attaché au directeur du site, vous assurez la création et la gestion des données techniques de production, les chiffrages de nouveaux produits et la réalisation des prototypes, épaulé par une équipe de 3 personnes. pour ce poste, vous êtes en charge: °d'assurer la rédaction et la gestion de l'ensemble de la documentation technique de production. °De concevoir, mettre en place et valider les outillages de fabrication et de contrôle. °De créer et valider l'ensemble des recettes (programmes de laminage, de cintrage, palettisation...). ° D'assurer la tenue et l'édition des données nécessaires à la mesure de performance des équipements. °d'établir les devis des nouveaux produits ou modifications de produits. °D'assurer la réalisation des prototypes en tant qu'interface entre conception et exploitation, coordonner le cycle de vie produit, assurer la veille technologique etc... Vous êtes de formation "Conception mécanique", justifiant d'une expérience réussie dans ce domaine, vous être de niveau B2 ou C1 en anglais, vous maitrisez la CAO. VOTRE PROFIL De formation Licence, vous justifiez de 5 an(s) d'expérience sur un poste similaire. Votre autonomie et votre organisation sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste.
Triangle Audincourt recrute plusieurs opérateurs de production en équipe de 3x8 pour des sociétés spécialisées dans la forge et la fusion des métaux. Au sein d'une équipe, vous serez amenés à réaliser des travaux de manutention, d'assemblage et de levage de pièces de chantiers ou de poids lourds. Horaires postés nécessitant de pouvoir se rendre sur le lieu de travail par ses propres moyens. Missions de longue durée.
Le SMTC 90 - Syndicat Mixte des Transports en Commun du Territoire de Belfort - est l'Autorité Organisatrice des Mobilités (AOM) unique rayonnant sur un bassin de près de 140 000 habitants, et couvrant 3 EPCI. Pionnier depuis plus de 15 ans dans le système du Post Paiement (Pass Optymo), le SMTC a initié très tôt une nouvelle approche des transports et des mobilités. Il est précurseur dans l'approche client et le pilotage d'une stratégie efficiente et adaptée des mobilités urbaines et suburbaines. A travers son label Optymo, il propose un bouquet de mobilités alliant le bus, le vélo en libre-service, l'auto en libre-service, le covoiturage et le vae en location longue durée. Afin de consolider la place du SMTC et assoir sa notoriété comme un acteur majeur et central en Franche-Comté, le syndicat mixe recherche, son futur Directeur marketing et relations clients. Rattaché au Directeur Général, vous assurez la mise en œuvre et la coordination des plans d'actions marketing, communication et garantissez la fidélisation et la satisfaction clients. Vous managez une équipe de 7 collaboratrices. Vous concevez, puis déployez les plans de communication et les actions commerciales et en assurez le suivi. Vous assurez la parfaite diffusion de l'information voyageurs sur les supports traditionnels et digitaux. Vous développez de nouvelles approches commerciales et renforcer la politique de partenariats. Vous définissez et mettez en œuvre le plan marketing et la digitalisation de la communication du réseau. Sur le terrain, vous accompagnez les employeurs publics et privés du Territoire de Belfort sur la mobilité du quotidien. Vous analysez des données socio-économiques, proposez des actions correctives et tenez les tableaux d'indicateurs mensuels à jour (reporting et tableaux de bord internes). Vous collaborez avec la direction, à la conception du budget et gérer son exécution. Vous disposez d'un bac+4/5 en marketing et/ou commerce et justifiez d'une expérience de plus de 3 ans, dans les domaines de l'expérience client et du développement commercial. Idéalement issu du secteur du transport et de la mobilité, vous possédez une solide connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé. Doté d'un très bon relationnel, vous êtes force de proposition et vous avez un réel esprit de synthèse. Vous maîtrisez l'élaboration et le pilotage de projet jusqu'à la mise en œuvre du plan d'actions. Vous êtes expert en termes de parcours clients, de stratégies marketing et vision client. Recrutement par voie statutaire ou contractuelle. Rémunération en fonction du profil et de l'expérience si par voie contractuelle.
Vous aimez le changement ? Vous avez envie de bouger et d'évoluer ? Alors lisez bien la suite , ça va vous intéresser ! Adecco recrute en CDI INTERIMAIRES ! Qu'est ce que le CDI intérimaire, me direz-vous ? C'est l'opportunité de vous stabiliser 'c'est un vrai CDI, si si !) c'est un réel tremplin pour votre parcours professionnel (vous vivez des expériences multiples et bénéficiez d'un parcours de formation personnalisé) Votre mission : - Vous programmez et réglez les machines à commandes numériques (usinage sur pièces unitaires, petite et moyenne série). - Vous veillez à la bonne exécution des programmes. - Vous réalisez les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle et vous isolez les pièces non conformes - Vous rédigez les documents de conformités des pièces. - Vous rendez compte auprès de votre hiérarchie. Votre profil : De formation CAP/BEP à Bac prof productique/Technicien d'usinage, vous justifiez d'une première expérience dans l'usinage. Vous maitrisez de lecture de plan (côte, tolérances...) êtes autonome, force de proposition et d'amélioration technique . Vous êtes motivé et prêt pour un nouveau challenge, top ! C'est un atout pour cette mission Nous vous proposons : Adecco vous propose une formule gagnante, un CDI Intérimaire ! La garantie de l'emploi et du salaire. Un accompagnement renforcé pour enchainer les missions et gagner en expérience professionnelle. Passer en mode CDI intérimaire pour avoir l'opportunité de développer vos compétences grâce à des missions diversifiées et formatrices, nous recherchons des " talents" et collaborateurs engagés. Vous choisissez de donner un nouvel élan à votre vie ! Postulez en ligne et rejoignez nous !!
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un Menuisier Aluminium PVC (H/F) : C'est votre métier ? Lisez la suite ! Vos missions : -Poser de menuiserie PVC-Aluminium ou tout types de portes -Confection d'ouvrages simples en bois -Réaliser de petits ouvrages métalliques par soudure ou assemblage -Réparation et entretien des portes, fenêtres... Vous êtes titulaire d'une formation en menuiserie ou en serrurerie-métallerie ou équivalent, du niveau CAP à BTS et vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire. Vous êtes autonome, motivé(e) et vous possédez des connaissances sur les matériaux suivants : bois, aluminium, PVC. Vous êtes titulaire du permis B. Il est indispensable pour ce poste, de ne pas avoir le vertige. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez pas à nous envoyer votre CV ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un Menuisier Aluminium PVC (H/F) :
