Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernis située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernis. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - Vauvert, 30 - NIMES, 30 - Nîmes ... Parmi ces offres, on y trouve 6 offres d'alternance (apprentissage)..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
Société Nîmoise spécialisée dans la prise en charge du Handicap et l'aide à l'autonomie au domicile (conseil, location et vente de matériel médical) recherche un(e) assistant polyvalent Dans le cadre de ses fonctions, et sans que cette liste soit limitative, la salariée sera chargée du bon accomplissement des tâches suivantes, qu'elle accepte, sans réserve : - Accueil physique et téléphonique, Prise de Commande, vente magasin, réception fournisseurs (Messages, SAV, messagerie, Whatsapp.). - Transmission des demandes aux services concernés - Gestion des SAV (dépannage téléphonique avec utilisateurs et lien fournisseurs) - Préparation des devis et des commandes clients - Prise de rendez-vous - Préparation des dossiers commerciaux - Préparation - Envoi des courriers clients, fournisseurs et organismes - Facturation et relance clients, caisses sécurité sociale et organisme (relance ordonnances) - Suivi des règlements des clients (relances) et DASRI - Organisation / Archivage des documents clients commerciaux et interne - Tenue et gestion du magasin et des stocks - Logistique Appro - Commande fournisseur - Inventaires - Réception de marchandises (Bon d'entrée informatique) Tâches susceptibles d'évolution
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel de réceptionniste en Hôtellerie de niveau IV (bac), vous accueillerez les clients, gérerez les réservations et présenterez les présentations de l'hôtel. Le poste nécessite un niveau d'anglais B1, un bon relationnel, une connaissance de l'environnement géographique et touristique et une aisance informatique. Possibilité de logement.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H, merci de nous contacter pour vous inscrire.
Vos missions seront : - recevoir / accueillir le client, évaluer ses besoins et lui donner des conseils sur les produits et services - réaliser la vente d'articles destinés à l'équipement et à l'hygiène de la personne - conseiller / informer et accompagner le client dans la mise en place du maintien à domicile - fidéliser les clients - renseigner, conseiller, vendre du matériel, des consommables aux professionnels de santé - encaisser le montant des ventes - réceptionner les produits, les marchandises et veiller à la conformité de la livraison - vérifier que les rayons sont bien approvisionnés, ranger et disposer les produits selon un emplacement défini et prendre soin que l'étiquetage des prix soit visible - contrôler l'état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et passer les commandes - retrait des produits défectueux ou périmés - contrôler la caisse et faire les remises en banque (chèque, espèces) - gérer le service après-vente et suivi des clients - service orthopédie : prendre les mesures pour délivrer le matériel prescrit - facturer en tiers payant - Accueillir au telephone le client avec prise de commande Compétences : - sens de la présentation - sens de l'accueil, bon relationnel - sens du service - sens de l'organisation - connaissance des produits Travail en équipe, faire preuve de diplomatie, être polyvalent Travail du lundi au vendredi, 9h-12h / 14h-18h Démarrage poste au plus tôt Votre connaissance du secteur medical et paramedical est un plus
ACTION recrute son futur EMPLOYE (EE) COMMERCIALE qui aura pour missions d'assurer l'accueil physique et la mise en rayon + CAISSE. Amplitude horaire de 6h à 20h30 avec poste en matinée de 6h à 12h30 ou l'après-midi 14h à 20h30 (sans coupé) 5 JOURS PAR SEMAINE ****2 POSTES A POURVOIR AVEC PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Votre agence ADECCO NÎMES recherche, pour l'un de ses clients spécialisé dans le secteur viticole, un Agent Administratif de Facture Logistique (H/F). Principalement, vous devrez effectuer diverses activités administratives ayant pour but d'assurer la facturation, le traitement documentaire des expéditions ainsi que la gestion des palettes EUR. Plus précisément, vous devrez : Assurer l'élaboration de la liasse documentaire en liaison avec les autres services (documents logistiques, facture, documents douaniers),Emettre les factures,Assurer diverses saisies (données livraison garantie, données logistique et production etc.),Traiter et suivre les échanges d'emballages avec les transporteurs et les plateformes,Trier, classer et ranger les documents administratifs (factures, pièces de sorties etc.),Assurer la réception et le traitement des appels téléphoniques,Traiter administrativement les litiges clients. Si vous avez une première expérience, que vous êtes motivé, de niveau bac + 2, n'hésitez pas à postuler ! De bonnes connaissances d'Excel, de régie alcools / SAP / logistique seraient un plus. Informations contractuelles : - Rémunération : 12.58 € brut + TR + avantages groupe. - Horaire : 35H décalé (7H-14H30 ou 13H-20H30). - Travail occasionnel le samedi. - Lieu : Nîmes.
Mission principale : Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients et le garant de l'organisation et de la qualité de leur séjour, évènement Taches du poste : - Offrir un accueil sur mesure et personnalisé à chaque client dans l'établissement. - Effectuer les check-in, check-out, facturations et des encaissements. - Répondre aux demandes des clients liées à la réception selon les procédures d'accueil et d'hospitalité définies par l'hôtel et les restaurants - Participer à la commercialisation des prestations de l'hôtel, séminaires et restaurants et mettre en avant nos services auprès des clients et clients potentiels (réaliser notamment devis, propositions commerciales, organisation d'évènements etc). - Travailler en étroite collaboration et communiquer avec les différents services (étages, administratif, cuisine, salle). - Assurer le standard téléphonique et prendre des réservations pour l'hôtel et le restaurant. - Réaliser diverses taches administratives en lien avec l'activité : taper les cartes etc - Assurer le service des petits déjeuners, respectant les règles d'hygiène, de sécurité et de qualités. - Assurer la propreté de la réception et espaces d'accueil des clients - Faire la vérification des chambres avant arrivée des clients et personnaliser l'arrivée (vérifier l'état de la chambre et des équipements, fleurir, mot d'accueil ). Conditions de travail : 35h hebdomadaires - travail en journée et en soirée selon les jours. Pas de nuits Modalités de collaboration : Contrat en CDI à Temps Complet,
Le Restaurant gastronmique Jérôme Nutile, étoilé Michelin, est située à Nîmes (30). Jérôme NUTILE, le chef MOF 2011, a ouvert sa propre maison au Mas de Boudan. Le Mas de Boudan est situé à Nîmes au coeur du Parc Georges Besse. Il se compose d un Bistr AU (ouvert en décembre 2014), d un Hôtel 4* et d un Restaurant Gastronomique (ouverts en Mars 2015, étoilé Michelin en 2016), au sein d un Mas centenaire réhabilité, entouré d un jardin retravaillé par le MOF Paysagiste Frédéric Faure.
Chargé/e de recouvrement AMIABLE par téléphone. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés. Poste sédentaire. Travail en équipe. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration via une formation Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuel (POEI)
Nous recherchons dans le cadre des soldes un vendeur qualifié (H/F). Vos missions seront : conseiller, accueillir le client, garantir l'image de la boutique, favoriser la fidélisation, veiller au maintien irréprochable de la boutique, réaliser le réassort, garantir le rangement régulier des marchandises, encaisser les clients. Profil : goût du service client, sens du contact et du résultat. Poste à pourvoir sur la période estivale du 1er juin au 30 septembre, la disponibilité sur cette période est nécessaire.
Votre activité principale sera la préparation des commandes drive et la remise des articles au client. Vous devez faire preuve de motivation, de rapidité et d'organisation. Vous avez une expérience préalable dans le secteur du commerce (grande distribution...). Travail du Lundi au Samedi entre 14 et 19h en fonction de votre planning.
La Direction Administrative et Financière regroupe les pôles Ressources Humaines, Gestion Financière, et Moyens Généraux. Vous serez amené(e) à participer plus particulièrement au pôle Gestion Financière/ Moyens Généraux. CONNAISSANCES ET SAVOIRS-FAIRE A AVOIR Connaissances de l'ensemble des règles comptables - Préparer les mandatements et titres de recette - Saisir les factures et mandats - Réaliser les engagements et le suivi des crédits - Gérer et actualiser une base de données - Notions de base de la commande publique et des procédures de dépenses publiques - Traitement du courrier PROFIL RECHERCHE : Vous avez au minimum un niveau BTS Comptabilité et 2 ans d'expérience dans la comptabilité et/ou la gestion financière. Vous avez une expérience dans le secteur public. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), et autonome. Vous avez des qualités relationnelles, une force de propositions, et une capacité d'analyse et de synthèse Vous connaissez les outils informatiques de la gestion financière (Chorus pro, outil GF Eksaé).
****Forum de l'emploi de Vergèze, venez rencontrer cet employeur le Mardi 29 Avril de 9h à 12h au Centre Socio Culturel de Vergèze**** Envie de rejoindre de belles équipes dans le secteur de la restauration collective ? Alors vous êtes au bon endroit ! Notre futur.e employé.e de restauration devra : - Connaître et appliquer les normes HACCP ainsi que les régimes proposés dans un établissement scolaire. - Préparer des produits préliminaires (épluchage, lavage, désinfection, taillage, etc..). - Elaborer et cuire des plats chauds. - Surveiller les températures, les cuissons et les techniques de refroidissement. - Entretenir et nettoyer le matériel. - Participer au service des repas. - Nettoyer la salle de cantine. Nous proposons des missions de 2 à 4h par jour les lundis, mardis, jeudis et vendredis. Profil recherché L'employé.e de restauration que nous recherchons doit : - Être capable de travailler en équipe et posséder un bon relationnel. - Savoir interpréter les fiches techniques et mettre en œuvre les techniques culinaires dans le respect des règles d'hygiène. - Être rigoureux dans son environnement de travail et dans ses missions - Connaître et maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Si ça vous tente et que vous vous reconnaissez dans ce profil, à vos CV ! En tant qu'intérimaire chez Staffmatch, vous bénéficiez d'un beau programme de fidélité, d'un CET à 8% et des avantages proposés par notre CSE. À très vite chez Staffmatch Nîmes !
Créée en avril 2015, l'entreprise se lance le pari de révolutionner le marché du travail temporaire et de casser les idées reçues des agences d intérim traditionnelles. Pari réussi, Staffmatch affiche aujourd'hui une couverture nationale, une centaine de collaborateurs permanents et plus de 50 000 collaborateurs intérimaires.
*** FORUM DE L'EMPLOI DE VERGEZE: Venez rencontrer le recruteur le Mardi 29 Avril de 09h à 12h au Centre socio culturel de Vergèze** Nous recherchons un.e Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service H/F Vos missions: Réaliser la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous aimez le contact avec le client, êtes dynamique, organisé.e et souriant.e. Poste à pourvoir immédiatement. Travail le dimanche et les jours fériés. Les horaires sont sur 5 jours.
*** FORUM DE L'EMPLOI DE VERGEZE: Venez rencontrer le recruteur le Mardi 29 Avril de 09h à 12h au Centre socio culturel de Vergèze** Nous recherchons un.e hôte ou hôtesse de caisse. H/F Vos missions: Accueillir le client Ouverture et fermeture de la caisse Réaliser l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits Entretien de son poste de travail. Vous aimez le contact avec le client, êtes dynamique, organisé.e et souriant.e. Poste à pourvoir immédiatement. Travail le dimanche et les jours fériés. Les horaires sont sur 5 jours.
Sous la responsabilité de la direction générale, vous êtes responsable du service client, de la gestion des expéditions et de l'administration des ventes. Véritable support de l'équipe logistique, commerciale et communication, vous participez ainsi à la croissance de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur(rice) privilégié(e) des clients dont vous veillez à la satisfaction. C'est par votre approche professionnelle et réactive sur les dossiers, que vous contribuez aux résultats de l'entreprise. Vos missions : - Participer à l'établissement et au maintien de bonnes relations avec les clients particuliers et professionnels (téléphone, e-mail, chat, etc.). Conseils produits, informations logistiques, demandes de photos et prix. - Assurer la bonne saisie des commandes clients, établir les factures Proforma, effectuer la facturation et les tableaux de chiffre d'affaires. - Gérer les aspects logistiques des commandes - lettres de transports, documents d'export, déclarations douanières, suivre les expéditions et vérifier le respect de la livraison. - Enregistrer les litiges, réclamations et retours clients, participer aux réclamations auprès des transporteurs et effectuer le suivi jusqu'au remboursement. Assurer leur résolution. - Gérer l'ensemble des documents douaniers. - Contrôler les factures d'achat de transports et validation des paiements clients. - Gérer, enrichir et mettre à jour le catalogue produit. Profil recherché Doté(e) d'une formation au minimum Bac +2 (BTS Assistant(e) PME-PMI, Commerce International) avec une expérience en gestion ADV idéalement dans le secteur viticole. Vous faîtes preuve d'une grande rigueur, d'une méthodologie solide, ainsi que d'une qualité rédactionnelle irréprochable. Une bonne organisation et une capacité à gérer efficacement les priorités sont également des atouts essentiels. Vous êtes autonome, avec un fort sens du service client, tout en appréciant le travail en équipe. Une maîtrise courante de l'anglais (lu, écrit, parlé) est indispensable pour ce poste. Poste en CDI - 35 Heures Rémunération selon profil
Manpower Cabinet de recrutement recherche pour son client, un cabinet immobilier familial solidement implanté sur Nimes et Montpellier, un directeur de pôle immobilier pour le secteur de Nimes, en CDI. Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable du développement stratégique du pôle immobilier comprenant notamment les services de syndic de copropriété, gestion locative et transaction immobilière, à Nîmes, en parfaite adéquation avec la vision et les ambitions de l'entreprise. Vous aurez 4 missions disctinctes : Pilotage et développement commercial -Définir et déployer une stratégie commerciale ambitieuse -Gérer les activités syndic, gestion locative et transaction immobilière. -Suivre les indicateurs de performance pour garantir rentabilité et croissance -Renforcer la présence et la notoriété de nos agences Management et structuration des équipes -Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire -Optimiser l'organisation interne pour maximiser l'efficacité et la satisfaction client -Instaurer une culture d'excellence et de performance Développement du portefeuille et des réseaux locaux -Identifier de nouvelles opportunités et développer un réseau de partenaires locaux -Entretenir les relations avec clients syndics, bailleurs, investisseurs et acquéreurs -Représenter l'entreprise auprès des acteurs institutionnels et économiques de la région Suivi opérationnel et optimisation des process -Garantir le respect des réglementations et obligations légales -Piloter la transformation digitale et l'optimisation des outils de gestion. -Améliorer continuellement les processus pour offrir un service client irréprochable Vous avez OBLIGATOIREMENT une expérience confirmée de 10 ans minimum dans le secteur immobilier, idéalement en gestion multi-activités (syndic, gestion locative et transaction) et en management d'équipes. Vous êtes reconnu(e) pour votre fort tempérament commercial et vos aptitudes à développer un portefeuille clients et un réseau localet en parrallèle, votre leadership : vous êtes un véritable moteur pour vos équipes et savez fédérer votre vision stratégique et votre esprit entrepreneurial pour structurer et accélérer la croissance Vous maîtrisez les outils numériques dédiés à l'immobilier et disposez d'une tres bonne connaissance du tissu géographique du secteur de Nîmes. Vous êtes quelqu'un qui fait preuve de dynamisme, autonomie et prise d'initiatives, vous avez un sans aigu de la relation client et du service et le goût du challenge et culture du résultat. Pack de rémunération proposé à 70 K Variable.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Savoirs et savoir-faire Caractéristiques socio-culturelles des publics Projet social Techniques de communication orales, écrites et numériques Techniques pédagogiques Évaluer régulièrement les besoins de la personne Orienter une personne vers des partenaires relais Analyser, exploiter, structurer des données Développer son réseau professionnel dans le secteur médical Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité Sensibiliser un public Suivre des demandes de logements locatifs Savoir-être professionnels Faire preuve de rigueur et de précision Faire preuve d'autonomie Inspirer, donner du sens Formations Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Association Reconnue d'Utilité Publique, le GIHP a pour objectif de faciliter l'autonomie des personnes en situation de handicap et leur inclusion dans la société. Animé par un véritable objectif de qualité, le GIHP a progressivement développé ses activités et constitué une plateforme de services diversifiée dans le domaine Médico-Social et de la Mobilité (Transport Adapté, Foyer d'Accueil Médicalisé, SAMSAH, SAVS, Accueil de Jour, Aide et Accompagnement à Domicile, ) pour atteindre un effectif de 540 salariés et devenir un acteur important et reconnu du secteur. Notre Histoire et nos Valeurs sont basées sur l'humain et la bienveillance, la coopération et l'esprit d'équipe et d'initiative, la transparence et la rigueur dans la gestion des fonds publics. Nous recherchons pour notre pôle Mobilité un Conducteur Etablissement H/F. Votre mission ? Accompagner des personnes en situation de handicap de leur domicile aux établissements médico-sociaux. Ce poste nécessite votre disponibilité en début de matinée et en fin de journée, du lundi au vendredi. Le permis B depuis au moins 3 ans est un prérequis indispensable pour pouvoir occuper ce poste. Un véhicule professionnel est mis à disposition, il vous faut donc impérativement un lieu pour le stationner, à votre domicile ou à côté de celui-ci. Un temps d'intégration et de formation est mis en place à votre arrivée (conduite, éco-conduite, gestes et postures...). La formation PSC1 est appréciée.
L'Association Diocésaine est la personne morale support de l'organisation de l'église catholique à l'échelle du diocèse (le département du Gard), présidée par l'Evêque. Au sein de l'économat de l'Association Diocésaine, sous l'autorité de l'Économe diocésain auquel le poste est rattaché, en relation avec les curés et les bénévoles impliqués dans les paroisses, vous êtes responsable du parc immobilier et de sa gestion sous tous ses aspects : - Travaux, analyse des demandes sélection des prestataires, suivi des chantiers et budgets - Gestion de l'immobilier locatif, gestion des baux, états des lieux, loyers et suivi financier. - Ventes immobilières, préparation et réalisation des ventes en lien avec les notaires et acquéreurs - Suivi administratif et fiscal, - Les mises aux normes (erp, Ad'Ap.) et leur respect dans la durée, - Constitution, formation, et animation d'un réseau de référents immobiliers bénévoles dans les paroisses, L'enjeu du poste est la professionnalisation de la gestion de l'immobilier du Diocèse afin de disposer d'un parc immobilier en adéquation avec les projets pastoraux et la dynamique missionnaire, dans un cadre de dépenses maîtrisé. Profil recherché : Expertise en gestion immobilière (location, ventes, travaux, réglementation). Expérience en management et capacité à mobiliser bénévoles et salariés. Organisation, rigueur et excellent sens du relationnel. Conditions : CDI, temps plein, basé à Nîmes, avec déplacements fréquents sur le Gard (permis B requis). Rémunération : +/-38 k€, selon profil et expérience. Frais déplacements remboursés : 0,42€/KM
Pour compléter notre équipe sur la période haute, nous recherchons un chauffeur livreur menuiserie H/F pour notre agence de Vauvert (zone industrielle) Sous la direction du responsable vos missions seront : - prise de connaissance des papiers d'expédition et de livraison - vérification et chargement des produits - remise en mains propres des marchandises sur chantier - remise des documents de livraison signés par les clients Vous possédez le permis B Vous êtes respectueux du code de la route, vous êtes rigoureux et ponctuel, vous assurez un bon relation client. Des connaissances en menuiserie sont un plus.
Nous recherchons un(e) vendeur(se) en literie pour rejoindre notre équipe. Vous devez conseiller une clientèle de particuliers et développer le chiffre d'affaires du magasin. Vous utiliserez vos talents commerciaux pour proposer des solutions adaptées et fidéliser nos clients. Missions principales : Accueillir et conseiller les clients particuliers. Développer le chiffre d'affaires du magasin en proposant des solutions et des produits adaptés aux besoins des clients. Assurer une présentation soignée des produits en magasin. Suivre et atteindre les objectifs de vente fixés. Compétences requises : Excellentes compétences en relation client et sens commercial développé. Capacité à comprendre et à répondre aux besoins des clients. Dynamisme et motivation pour atteindre les objectifs de vente. Autonomie et organisation. Votre connaissance du monde de la literie serait un plus ! Venez rejoindre une équipe d'experts dans un cadre agréable !
L'association Addictions France Occitanie recherche un.e chargée.e de prévention à temps partiel (0,60 ETP) pour les antennes du CSAPA Gard. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement du GARD : - Vos missions seront d'intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.). - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, ), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales. - Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Profil recherché : Bac + 3 de préférence en lien avec le domaine de la santé publique (ES, CESF, IDE, chargé(e) de prévention, licence animation...). - Salaire selon Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Congés trimestriels. Les plus du poste : - Une équipe pluridisciplinaire dont 2 collègues chargées de prévention. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Le CSAPA est bien implanté sur les territoires et s'inscrit pleinement dans une vie associative riche et dynamique sur des territoires en développement.
En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne de Caissargues. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir dès que possible, à Caissargues, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Nos avantages : Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé). Vous voulez en savoir plus sur le métier ? https://www.youtube.com/watch?v=MioBkFYv-a4
Appel intérim recherche pour un de ses clients un Commercial H/F - Développer le portefeuille client - Prospection, négocier Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
***PLUSIEURS POSTES A POURVOIR SUR NIMES*** Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades... Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein ou temps partiel, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Réceptionniste Polyvalent (H/F) Résumé du poste: Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalent au tempérament dynamique et investi pour rejoindre notre équipe d'un Hôtel 4**** sur Nîmes Vos Fonctions Seront : - Gérer les Check-In / Check-Out - Facturations et Prises en Charges - Gérer les appels téléphoniques et les courriels entrants - Effectuer des tâches administratives de base -Aider les serveurs au service en restaurant et à la mise en place de la salle -Assister la direction Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Nous recherchons un(e) réceptionniste polyvalente, impliqué dans son travail, avec un tempérament dynamique. Poste à évolution. Horaires de travail principalement en soirée de 17h00 à 23h00 (parfois des coupures) + Travail tous les DIMANCHE
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire du service montage d'opérations de notre direction de la maitrise d'ouvrage, vous gérez un portefeuille d'opérations de grosses réhabilitations et de gros entretiens en vue de l'amélioration de la sécurité et du confort des locataires, de la pérennisation et la sécurisation du patrimoine. Vous coordonnez l'ensemble des étapes depuis les études de préfaisabilité jusqu'à l'ordre de service des travaux. Au cours de ce processus et de façon concertée avec l'ensemble des acteurs, vous intervenez sur tous les aspects techniques, financiers, administratifs. Vous êtes le garant du respect des délais du montage de l'opération et des coûts de l'opération. Missions principales : - Participer à la réalisation du Plan Stratégique du Patrimoine et du Plan d'Entretien Patrimonial : Définir le programme technique des opérations, réaliser l'ensemble des diagnostics techniques préalables nécessaires, élaborer un bilan financier du projet, garantir le montage technique, juridique et financier des opérations, faire respecter les délais, les procédures et les normes en vigueur, piloter les études de maîtrise d'œuvre, contribuer à l'élaboration des demandes de subventions et des certificats d'économie d'énergie auprès des partenaires financiers, assurer le calcul de la révision / augmentation des loyers liés aux travaux, réaliser des avenants aux conventions état- bailleur liés aux travaux, s'assurer du bon déroulement des opérations en lien avec le pôle suivi de chantier, pilotage de plusieurs projets simultanément, mise à jour des composants. - Apporter une expertise technique et juridique : participer ponctuellement au diagnostic et à l'analyse de l'état du patrimoine de l'Office, diagnostiquer les pathologies liées au vieillissement du bâti, assurer une mission de conseil et d'assistance auprès des agences de proximité; veiller à la prise en compte et au respect de l'ensemble des normes relatives à la sécurité des bâtiments et des personnes; assurer une veille réglementaire sur la sécurité technique du patrimoine. - Assurer le rôle d'interlocuteur interne et externe : Assurer la concertation avec les locataires en lien avec la Direction de la gestion locative et les agences de proximité; favoriser les échanges avec les agences de proximité, la régie de maintenance et les assurances, les prestataires externes et les locataires le cas échéant. Profil : De formation Bac+2 (impératif) à Bac +3 en Construction, Bâtiment, Travaux Publics, vous justifiez idéalement d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Vous avez de bonnes connaissances techniques du bâtiment, de ses pathologies et de ses équipements ainsi que des connaissances en montage financier des opérations de réhabilitation. Vous êtes sensibilisé à la réglementation concernant le développement durable, la maîtrise de l'énergie et la sécurité des biens et des personnes. Vous maîtrisez les procédures administratives budgétaires et réglementaires (Normes, sécurités, labels...) et vous savez prioriser vos dossiers et faire preuve d'initiative. Données de politique salariale: - Rémunération selon niveau de formation et/ou expérience. - Intéressement aux résultats, - Prime de fin d'année, - Chèques déjeuners, congés annuels > 5 semaines, horaires flexibles, CET et télétravail en place, protection sociale, prévoyance, épargne salariale
ALL RH recherche pour son client, Industrie reconnue localement, un Opérateur de production H/F. Vos missions : Vous êtes affecté à une machine qui assure le tréfilage des métaux Vous vérifiez et informez les contrôles produits sur la supervision ou sur support documentaire en application Vous réaliser des tâches de manutention Vous assurez les petits dépannages dans la mesure de vos compétences Vous assurez l'étiquetage des produits Vous effectuez des taches différentes sous la responsabilité du chef d'équipe Vos horaires : Poste en 3x8 : 5h-13h ou 21h-5h ou 13h-21h tournant. Cycle matin-nuit-après-midi. Votre rémunération : Taux horaire 12,31€ brut Prime habillage 1€/jour Panier : 7,40 € Prime déplacement par jour en fonction du lieu d'habitation Heures supplémentaires majorées à 33% Heures de nuit majorées à 20% Prime 13ème mois à partir de 3 mois d'ancienneté Vous recherchez un poste en industrie en vue d'embauche, n'hésitez pas...Postulez !
ALL RH est une agence d'emploi située à Saint-Just près de Lunel. Dans le cadre de son expertise Travail Temporaire et Recrutement, l'équipe ALL RH vous reçoit sur RDV du lundi au vendredi .N'hésitez pas à prendre contact!
Vos missions, si vous les acceptez, seront les suivantes : - Piloter un bus avec le talent d'un as du volant et la sérénité d'un moine bouddhiste - Accueillir les passagers avec le sourire (même les matins difficiles!) - Vendre et contrôler les titres de transport avec autant de dextérité qu'un caissier champion du scan - Respecter les itinéraires et les horaires (parce que personne n'aime rater un rendez-vous!) - Gérer les imprévus avec calme, même face au passager qui n'a "jamais vu cette règle avant" Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Permis D et FIMO/FCO voyageurs valides (on vous laisse conduire un bus, pas une trottinette!) - Un vrai sens du relationnel : vous aimez les gens, même ceux qui demandent où est le bouton pour descendre alors qu'ils sont à côté de la porte - Disponibilité pour des horaires décalés, week-ends et jours fériés (parce que la mobilité ne prends pas de vacances!) - Si vous avez une première expérience dans le transport de voyageurs, c'est encore mieux ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Afin d'accompagner son développement, Un Toit pour Tous recrute un(e) : Gestionnaire de Patrimoine (H/F) Mission générale de l'emploi : Sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire de patrimoine assure la gestion d'un ou de plusieurs ensembles immobiliers. Il/elle a, dans ce cadre, autorité sur l'ensemble du personnel d'immeuble (gardiens et employés d'immeubles) qui y sont rattachés. Il/elle a un rôle de management opérationnel de son équipe qu'il/elle doit encadrer, informer et dynamiser au quotidien. Il s'agit d'un emploi qui s'exerce sur le terrain où le/la Gestionnaire dispose d'un bureau pour exercer ses tâches administratives. Le secteur du poste de gestionnaire est sur le centre-ville de Nîmes. Principales missions : 1/ Management Le/la Gestionnaire anime le personnel d'immeubles pour optimiser la qualité du service rendu. 2/ La propreté Il/elle organise et adapte le travail des personnels d'immeubles et des entreprises de nettoyage en vue d'optimiser la propreté des parties communes et des abords des immeubles ainsi que la gestion des ordures ménagères et encombrants. 3/ Les travaux Le/la Gestionnaire assure et contrôle le suivi et la traçabilité des demandes de travaux. A ce titre, il/elle assure le suivi et le respect de son enveloppe budgétaire. Il/elle veille aux délais et à la qualité de réalisation des travaux. Il/elle a en charge le recensement et le suivi des réclamations techniques de son secteur. 4/ Libération du dépôt de garantie Le/la Gestionnaire a en charge le contrôle de la bonne exécution des états des lieux entrants et sortants, ainsi que le calcul de la part de travaux récupérables imputable au locataire sortant. 5/ La commercialisation Le/la Gestionnaire participe à la réduction et à la résorption de la vacance des logements, locaux commerciaux et stationnements. Il/elle intervient également dans la recherche active de clients. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les chargés de clientèle. 6/ Le quittancement, la détection des impayés, l'information des locataires sur la quittance Le/la Gestionnaire s'assure de la bonne distribution mensuelle des avis d'échéance. Il/elle pourra également dynamiser le dispositif de relance primaire auprès des locataires et de détection des impayés. Dans ce cadre, il/elle joue un rôle transversal avec les équipes d'agence (chargés de clientèle) et du siège (service Contentieux). 7/ Information générale des locataires Le/la Gestionnaire et son équipe sont garants de l'information locative et assurent le lien entre le client et l'interlocuteur « référent » compétent. La connaissance du progiciel ULIS NG serait un plus. Vos capacités de négociation, votre diplomatie et votre goût du contact avec des interlocuteurs variés (locataires, prestataires externes) seront appréciés lors de votre entretien pour répondre aux attentes du poste, notamment en cas de situations conflictuelles à gérer. Pack téléphone et PC portable, mutuelle familiale, prévoyance, prime sur objectifs et intéressement.
Rejoignez une équipe enthousiaste et ambitieuse dans son développement en France et à l'international. En forte croissance, Furygan est acteur français majeur du développement et de la fabrication de vêtements et accessoires pour les utilisateurs de deux roues motorisées. Riche d'une expérience de plus de cinquante ans, Furygan a un passé synonyme de savoir-faire, forgeant sa culture d'entreprise dans un cadre humain et familial, avec une stratégie résolument tournée vers l'international. Dans ce cadre vos missions seront : - Étude des projets, modèle ou collection. En fonction des contraintes liées à l'activité de l'entreprise et des normes (qualité/coûts/esthétique) - Elaboration du dossier technique après la sélection des produits et être source de proposition. - Assurer la gestion, le suivi et l 'enregistrement des dossiers de normalisation. - Analyser les retours, mener les actions nécessaires à l'avancement des dossiers. - Lire, comprendre et rester informé(e) sur les normes en vigueurs. Assister aux formations necessaires pour maintenir - Elaboration et mise à jour des documents techniques, nécessaires à la fabrication et la distribution des produits FURYGAN, depuis les prototypes jusqu'à la fabrication en série, soit personnellement, soit en collaboration avec les services internes (Styliste, Chef de produit, Contrôle Qualité, SAV) ou fournisseurs concernés. - Piloter les essayages des protos avec le styliste et le chef de produit. - Contrôler la conformité des protos jusqu'aux échantillons commerciaux. - Contrôler la conformité des accessoires - Contrôler l'habillage (vignettes, étiquettes, packaging, pliage, code entretient. - Réalisation des commentaires de fit et des tableaux de mesure correspondants aux produits. - Suivi des litiges qualité sur ses produits en collaboration avec le SAV et le Contrôle qualité. - Garantir du bien-aller du produit suivant les instructions du Styliste et du Chef de Produit. - Respect du calendrier des collections et aide à la préparation des présentations et réunion.
Guider, former, accompagner vers l'emploi vous passionnent ? Dans le cadre d'une action de formation et d'accompagnement pour des bénéficiaires en démarches d'insertion, AMS Grand Sud recherche un.e formateur.trice en insertion dont les missions sont les suivantes : - L'accueil et l'accompagnement personnalisé - L'animation de séquences formation en présentiel et en distanciel (TRE, découverte des métiers, softskills...) - La définition et la validation du projet professionnel - La co-construction et le suivi du plan d'actions - La rédaction des livrables - L'aide à la recherche de stage et le suivi en immersion professionnelle Poste basé à Nîmes et Vauvert. Contrat renouvelable jusqu'à mi-juillet 2025. Vous savez travailler en autonomie et interagir au sein d'une équipe. Vous savez vous adapter à votre public, vous pratiquez l'écoute active et l'individualisation en proposant des solutions personnalisées. Rigueur administrative et rédactionnelle exigée. Comme notre organisme, vous défendez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances, où le bénéficiaire est au cœur de notre action.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur des transports ferroviaires, Un Usineur H/F Les missions principales du poste sont : - Assurer le réglage de machine - Assurer le réglage d'outils - Réalisation d'opérations d'usinage sur des essieux - Contrôle de la conformité des essieux - Tournage - Fraisage - Commande numérique "RGI" - Respect des consignes de sécurité et des normes de qualité - Travail en équipe dans un environnement dynamique Horaire : Lundi au vendredi Jour : 07h45 à 15h30 Matin : 04h31 à 12h16 Soirée : 12h00 à 19h45 Lieu : Nîmes (30) Rémunération : Entre 13.31 à 14.46 EURuros brut/H Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché:** - Expérience en usinage souhaitée - Connaissance des machines-outils (tour, fraiseuse, rectifieuse) - Capacité à contrôler la qualité des pièces usinées - Respect des consignes de sécurité Si vous êtes passionné par l'usinage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique, n'hésitez pas à postuler pour ce poste d'Usineur à Nîmes.
Nous recherchons notre futur.e chauffeur-livreur H/F. Vos missions: - Assurer la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). - Conduire et entretenir le véhicule léger (VL) de l'entreprise. - Effectuer les livraisons dans les délais impartis et avec professionnalisme. - Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur. Une 1ere expérience est un plus mais les débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. Permis de conduire B en règle
CARREFOUR MARKET recrute un employé libre-service H/F rayon ULTRA FRAIS. Vous effectuerez la mise en rayon (mises en place, facing) et la gestion des dates limites de consommation ***Amplitude horaire de 6h à 16h AVEC COUPES A PREVOIR*** ***EXPERIENCE EXIGEE DE 6 MOIS DANS CE METIER**
Nous recherchons un Gestionnaire Locatif Junior (H/F) pour rejoindre notre cabinet immobilier situé à Nîmes. Ce poste s'adresse à un profil dynamique souhaitant évoluer dans un environnement stimulant, avec une double mission : assurer la gestion locative et contribuer au développement commercial de notre portefeuille de mandats de gérance. Missions principales 1. Gestion locative - Assurer la gestion administrative, juridique et technique des biens immobiliers confiés. - Récupérer et saisir les dossiers des nouveaux propriétaires et locataires dans le logiciel de gestion. - Rédiger les mandats de gestion et s'assurer de la complétude des dossiers. - Vérifier et traiter les dossiers de location, en lien avec l'assurance loyers impayés. - Gérer les demandes des propriétaires et locataires, répondre aux questions courantes. - Superviser et coordonner les interventions techniques (travaux, devis, suivi jusqu'à la réception). - Veiller au respect des obligations des locataires (paiement des loyers, entretien du bien, respect du règlement de copropriété). - Assurer le suivi des congés des locataires et organiser la relocation des biens. - Assurer la gestion administrative des baux et la mise à jour des diagnostics obligatoires. - Participer à la clôture annuelle des revenus fonciers en lien avec le service comptable. 2. Développement commercial - Identifier et prospecter de nouveaux propriétaires pour élargir notre portefeuille de gestion. - Proposer nos services de gestion locative en mettant en avant notre expertise et nos prestations. - Développer une relation de confiance avec les clients pour favoriser la fidélisation. - Participer à des actions commerciales et événements immobiliers pour accroître la notoriété du cabinet. Profil recherché - Formation en immobilier (BTS Professions Immobilières apprécié) ou expérience équivalente. - Connaissances en gestion locative, droit immobilier et gestion technique des biens. - Sens du relationnel et esprit commercial pour développer l'activité. - Organisation, rigueur et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de gestion locative. - Permis B souhaité pour assurer certains déplacements. Conditions du poste - Lieu : Nîmes - Type de contrat : CDI à temps plein - Rémunération : 26 000 € à 28 000 € brut annuel sur 13 mois selon profil et expérience. - Avantages : Mutuelle, participation aux frais de transport, primes sur performance commerciale - Du lundi au vendredi en forfait jours.
Recherche agent de nettoyage pour intervenir du lundi au vendredi de 5h à 7h + le vendredi de 17h à 18h30+nettoyage de résidence. CDI ou CDD PERSONNE DISPONIBLE RAPIDEMENT
Nous recherchons un.e Responsable de secteur aide à domicile (H/F) basé.e à Nîmes ayant une expérience dans le travail social: Vos missions: -Analyse la demande et propose au bénéficiaire le service le plus adapté à ses besoins. -Encadre et anime une équipe d'aides à domicile. -En assure sa mise en œuvre et le suivi en mobilisant les ressources humaines nécessaires. Principales activités : -Participe à l'accueil du public et des salariés -Évalue les besoins, élabore un projet d'intervention avec le bénéficiaire, organise et coordonne la réponse aux usagers, participe à l'évaluation des prises en charge -Organise et planifie l'activité des aides à domicile -Fait des propositions relatives à la formation des aides à domicile Diplôme du secteur souhaité (diplôme Responsable de secteur, CESF, Assistante sociale, Éducateur spécialisé ou de travailleur social, TISF, BTS SP3S) Connaissance du logiciel métier APOLOGIC/ ARCHE MC2 est indispensable. Une Expérience dans l'aide à domicile, sur ce type de poste est un plus. NB:Salaire conventionnel - dépend de l'expérience du candidat dans le secteur de l'aide à domicile associative et de son diplôme. Prise de poste dés que possible, accompagnée par le cadre de secteur qui fera le lien avec vos nouvelles fonctions lien avec les bénéficiaires (lien avec les salariés du secteur, formation au logiciel).
ALFA Intérim recrute des chauffeurs-livreurs saisonniers pour affronter la chaleur et... rester bien au frais ! Poste : Chauffeur-livreur en 2*8 (du lundi au samedi, oui, on est organisés !) Contrat saisonnier : On vous propose une aventure qui ne fondra pas dans l'eau ! Mission : Livrer des glaçons à nos clients... pour que tout le monde puisse boire ses boissons sans se faire fondre ! Ce qu'on recherche : Un conducteur sans peur du froid et capable de livrer dans toutes les conditions (oui, même si c'est chaud !) Une personne dynamique, qui n'a pas peur de se lever tôt ni de finir un peu plus tard (les glaçons ne livrent pas tout seuls, malheureusement) Un sourire de glace et un cœur bien chaud ! Pourquoi nous rejoindre ? Un job où on ne vous laisse jamais fondre (et pas question de vous congeler non plus !) Un environnement de travail à couper le souffle... enfin, de la glace ! Une équipe soudée (parfois plus que nos glaçons dans les congélos !) Alors, prêt à être notre super livreur de glaçons ? Envoie ton CV... à toute vitesse (comme un camion qui livre des glaçons) !
Description du poste Missions principales - Assurer un accueil de qualité aux étudiants (physique, téléphonique, mail) en encadrant les étudiants vacataires : Recueillir, traiter et faciliter la circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement de la structure - Assister le responsable pôle administratif dans la gestion administrative : Exécuter des actes administratifs et de gestion courante dans le domaine d'activité de la structure - Travailler en étroite collaboration avec le bureau de l'aide à l'autonomie - Gérer les candidatures étrangères (Campus France, dossiers verts et blancs, réfugiés, .) en lien avec le service des relations internationales. - Gérer la certification CLES en collaboration avec l'enseignant responsable - Travailler en binôme avec le second gestionnaire administratif de l'accueil scolarité pour pallier en cas d'absence Les missions sont détaillées dans la fiche de poste.
Rattaché(e) à la Direction Elise Méditerranée, vous gérez les sujets RH de l'antenne de Nîmes auprès de l'équipe et des publics en insertion et effectuez les tâches suivantes : - Accompagnement des parcours d'insertion (travail du projet, soutien aux démarches de levée des freins sociaux et administratifs (logement, citoyenneté, famille, santé), TRE, animation d'ateliers thématiques, sorties positives en emploi et formation) - Recrutement (vérification d'éligibilité PF inclusion et information sur les embauches, MAJ des tableaux de suivi, gestion des PASS IAE), - Gestion du personnel : Rédaction, transmission au cabinet comptable et classement des documents (DPAE, déclaration en préfecture des étrangers, contrats, avenant, arrêts maladie/AT, demandes de congés, acomptes, attestation de salaire, documents de STC, SATD, Veille sur la validité des titre de séjour, fins de contrats et renouvellements) - Gestion des variables de paye et lien avec le chef d'équipe et le cabinet comptable, vérification des bulletins de salaire, mise sous pli des bulletins, saisie ASP mensuel - Déclaration des AT, liens et gestion informations CPAM, médecine du travail (renseignement des effectifs, convocations) et mutuelle - Saisie BDD RH et statistiques RH - Suivi clauses sociales/reporting (mensuel voir trimestriel)
Rattaché(e) à la Direction des Finances et de la Commande Publique, vous assurerez les missions de suivi du financement des opérations patrimoniales (Constructions neuves, Plan d'Entretien du Patrimoine, démolitions.) dans toutes ses composantes (administratives, financières et comptables). Vos missions : - Préparer, anticiper et veiller : En lien avec les services de la direction de la maîtrise d'ouvrage, vérifier et déposer les dossiers de demande de financement auprès des différents partenaires institutionnels, assurer le suivi des financements obtenus et réaliser périodiquement le bilan définitif des opérations patrimoniales, s'assurer du respect des taux de TVA applicables aux opérations patrimoniales, en lien avec le service comptabilité générale, élaborer le budget dépense et recette d'investissement, mettre à jour les tableaux de synthèses des dépenses et recettes liées aux financements des opérations patrimoniales et actualiser les fiches de situations financières et comptables, coordonner les différentes phases administratives des dossiers de financement. - Exécuter les opérations comptables, budgétaires et financières : Préparer et saisir les écritures liées aux conduites d'opérations, préparer les dossiers d'emprunts jusqu'à la mobilisation des fonds ainsi que les garanties associées, saisir les écritures liées aux financements (subventions et prêts), préparer les documents liés aux refinancements ponctuels de dette, identifier les types de prêts les plus opportuns en fonctions des opérations patrimoniales - Contrôler : contrôler le respect des différents documents à adresser aux partenaires, actualiser les dates de réalisation des projets subventionnés, consulter les réalisations budgétaires et demander les subventions en fonction du prorata d'avancement - Assister, informer, conseiller : Diffuser les informations internes et externes, savoir se mettre en ressources, s'assurer de la bonne exécution de l'avancement des dossiers de financements, assister aux réunions avec les différents partenaires et faire remonter les décisions, assister et conseiller les services gestionnaires, suivre la comptabilité des programmes Le profil que nous recherchons : - De formation Bac+2 en gestion administrative - Bonnes capacités rédactionnelles - Maîtrise avancée de l'outil informatique - Maîtrise de la communication écrite et orale - Rigueur, polyvalence et intégrité - Esprit d'équipe - Confidentialité et devoir de réserve - Sens de l'organisation, capacité d'analyse et de synthèse - Gestion des urgences et des priorités - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Travail en journée - Avantages : intéressement aux résultats, prime de fin d'année, chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, possibilité de télétravail, protection sociale (mutuelle), prévoyance, action sociale, plan d'épargne salarial
Nous recherchons un(e) Night Auditor pour rejoindre notre équipe dans un hôtel **** à Nîmes. Si vous êtes passionné(e) par le service client que vous avez de l'expérience dans le domaine de l'hôtellerie et une excellente présentation, nous aimerions vous rencontrer. Vos responsabilités seront : - Accueillir les clients - Service au bar au delà de 23h00 - Faire le montage/ démontage des salons séminaires -Veillez à la sécurité de l'hôtel -Soulager l'équipe de la restauration en réapprovisionnant les stocks Exigences: - Expérience antérieure dans l'hôtellerie - Maîtrise des standards de réception - Excellentes compétences en service client -Maîtrise d'une langue étrangère -Excellente présentation Horaires: de 19h à 07h 4 fois / semaine 3 jours de repos consécutifs ou de 23h00 à 7h00 5 fois / semaine 2 jours de repos consécutifs Nous recherchons un(e) Night Auditor polyvalent, impliqué dans son travail, avec un tempérament dynamique.
Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille. Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, à pourvoir selon vos disponibilités et votre rentrée scolaire, nous recherchons notre conseiller (H/F) de vente pour notre magasin GDC situé à Nîmes (30). Sous la responsabilité du/de la Responsable Magasin (RM), votre mission principale (en parallèle de l'obtention de votre diplôme) est d'assurer un accueil optimal en magasin et une bonne tenue de celui-ci sur la propreté, les stocks ainsi que sur la présentation des produits. Vous serez notamment sollicité(e) pour : - Accueillir, conseiller et fidéliser le client (toujours prioriser l'expérience client qui doit rester unique et positive) ; - Veiller à la bonne tenue du magasin en respectant les consignes de propreté et de procédures du magasin ; - La gestion des stocks (inventaires réguliers, conformité de la commande, remontée d'anomalie) ; - Traiter le flux de marchandises (réception des livraisons, manutention, rangement de la réserve) ; - Veiller à la bonne présentation des produits de vente en respectant les consignes de merchandising et de visuel ; - Assurer la bonne image du magasin et s'impliquer dans les résultats commerciaux. Vous êtes éligible à une formation par l'apprentissage dans le commerce de niveau Bac ou inférieur au Bac. Curieux/se, dynamique et serviable, votre entourage reconnait votre qualité d'écoute, votre diplomatie et votre tact. Vous avez un fort sens relationnel et le goût du travail en équipe avec un soupçon d'intérêt pour la mode. Les + : - Apprentissage dans le cadre de l'obtention de votre diplôme ; - Expérience valorisante et reconnue dans le secteur ; - Travail en journée, du lundi au samedi, avec un jour de repos fixe dans la semaine. Rémunération : selon grille applicable au contrat d'apprentissage Intéressé(e) ? Transmettez-nous vite votre candidature, en avril les meilleures entreprises ont déjà recruté leurs apprentis !!
Vous serez chargé.e de le gestion de mesures de protection des majeurs protégés. Vos missions : - évaluer la situation socio-économique de la personne protégée, - effectuer des opérations administratives et techniques afin de préserver ses intérêts (suivi budgétaire, ouverture et suivi des droits...), - gérer ses conditions de vie et l'accompagner en tenant compte de ses besoins. - Vous avez un diplôme niveau bac + 3 : Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou en Droit privé. - Licence ou master AES, administration économique et sociale. - Le poste est ouvert aux diplômés d'état éducateur spécialisé ou administration économique et sociale (AES). - Etre titulaire du CNC MJPM est un plus. Mise à disposition d'un véhicule de service et télétravail après période d'adaptation. Salaire 1862.71 euros brut + prime Laforce 283 euros brut. CDD 1 mois dans le cadre d'un remplacerment maladie avec possibilité de renouvellement.
2 POSTES BASES SUR NIMES 1 POSTE BASE SUR ALES Résumé du poste: BGWASH, société majeure dans la préparation esthétique automobile , recherche des préparateurs(trices) de Véhicules (H/F) pour rejoindre leur site de préparation. Le/la candidat(e) idéal(e) aura une expérience dans la préparation esthétique de véhicules ou dans la proposition de service de nettoyage. Débutant accepté si grosse motivation pour découvrir le métier. Responsabilités: - Préparer les véhicules en veillant à ce qu'ils soient propres et prêts à être livrés aux concessions (Occasions/Neufs) - Effectuer le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules. - Taches diverses en lien avec le bon fonctionnement de l'établissement. -Gestion du déchargement des camions de transport. Qualifications: - Efficacité et rapidité dans la réalisation des taches demandées - Capacité à proposer un service de qualité - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. - Permis B obligatoire Type d'emploi : CDI 35h Rémunération : 21 200,00€ à 23 000,00€ par an suivant expérience. Information : - Du lundi au vendredi - Repos le week-end - Travail en journée. - Opportunités d'évolution - Activités sociales régulières - Environnement dynamique Types de primes et de gratifications : - Heures supplémentaires majorées. - Tickets restaurant. - Prime mensuelle. - Prime d'intéressement annuelle. - Mutuelle sans avance de frais.
EUROFIRMS recherche pour un de ses clients un OUVRIER ESPACE VERT création et/ou entretien. Potentiel embauche Expérience de plus de 2 ans. Réaliser les opérations techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts. Les missions principales incluent la préparation des sols, la plantation de végétaux et leur protection. L'ouvrier paysagiste est également chargé de l'entretien des espaces verts tout au long de leur vie, y compris la taille, la tonte, la scarification et le débroussaillage Il peut être amené à utiliser de l'outillage léger mais qui demande néanmoins dextérité et expérience.
Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste. Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.
Entreprise spécialisée dans la jardinerie recherche chauffeur livreur réceptionniste H/F. Vos missions : * Réceptionner les marchandises * Gérer les stock * Livrer les marchandises ***Vous êtes titulaire du CACES R482 catégorie F en cours de validité*** Port de charges lourdes Poste à pourvoir RAPIDEMENT
1 Gestion des achats et approvisionnements pour l'établissement, en lien avec les besoins internes et les objectifs de la politique d'achat : Recenser les besoins des services et organiser l'approvisionnement en biens et services. Prospecter les marchés, analyser les offres et sélectionner les fournisseurs en fonction des critères définis (coûts, délais, qualité). Suivre l'exécution des marchés (gestion des consommations, litiges, pénalités) et garantir la conformité des prestations. Participer à l'optimisation continue de la chaîne d'achats, en collaboration avec les différents acteurs internes. Améliorer les processus et outils d'achats. Suivre les budgets liés aux achats, à l'investissement et à la gestion des contrats notamment liés aux énergies et aux assurances. Mettre en place et actualiser en permanence les bases de données fournisseurs et produits. 2 Gestion de la logistique de l'établissement : Suivi et gestion du parc véhicules : Suivi et gestion des cartes carburant et électriques. Promouvoir l'offre de véhicules des grilles d'achats favorables à la performance énergétique. Fiabiliser les indicateurs du parc véhicules. Suivi et gestion de la téléphonie mobile : Assurer un rôle de conseil auprès des interlocuteurs internes afin d'optimiser les flottes et leurs consommations. Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures dela Direction . Connaître les différentes règlementations en lien avec son activité. Planifier la procédure d'achats dans les outils de suivi et organiser les réunions de suivi, lancement procédure, publication, arbitrage, déploiement du marché (en support du gestionnaire). 3 Suivi de la gestion quotidienne de notre parc immobilier. 4 Gestion et suivi des stocks : Accueil des livreurs. Vérification de l'état et de la quantité des produits réceptionnés. Rangement des produits dans les stocks et répartition dans les services. Archivage informatique des bons de réception. Commandes et liquidations de factures. 5 Accueil Physique et Téléphonique Assurer l'accueil téléphonique (réception des appels et des demandes, transmissions des messages) et physique de l'établissement (accueillir les usagers). Renseigner les visiteurs, les familles, sur tout sujet qu'ils pourraient aborder et les orienter voire les accompagner les personnes dans les locaux vers les interlocuteurs appropriés. Réception et tri du courrier et des e-mails. Gestion des espaces de réception (propreté, confort, logistique). Coordination des services internes pour le bon déroulement de l'accueil (réservation de salles, etc.). ### **Compétences et Qualités Requises :** - **Compétences en communication** : Excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles, maîtrise des outils de communication (réseaux sociaux, newsletters, etc.). - **Compétences administratives** : Gestion de l'agenda, organisation de réunions, traitement des documents administratifs. - **Compétences en achats** : Capacité à négocier, rigueur dans le suivi des commandes et gestion des stocks. - **Polyvalence** : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à s'adapter à des missions variées. - **Sens de l'accueil** : Bonne présentation, sens du service, capacité à gérer le contact physique et téléphonique. - **Maîtrise des outils informatiques** : Pack Office (Word, Excel, PowerPoint), outils de gestion des achats et logiciels de communication. ### **Profil Recherché :** - **gestion administrative** ou **secrétariat** (Bac+2 minimum). - Expérience dans un poste similaire (3 ans exigés). - Grande capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Discrétion, force de proposition, autonomie et réactivité. TRAVAIL EN JOURNEE CONTINUE REPRISE D'ANCIENNETE entre 1889 € et 2000 € par mois CONTRAT RENOUVELABLE / CV + LETTRE DE MOTIVATION SALAIRE INDICATIF ; Grille de la fonction publique : catégorie B
Vous rejoindrez une équipe en place et interviendrez auprès d'un public jeune et adulte. Vos interventions alterneront en mode collectif et individuel. Votre mission consistera à faire travailler les stagiaires à l'élaboration de leurs projets professionnels incluant en transversal la remise à niveau des savoirs de base fonctionnels. Les interventions seront planifiées avec le Responsable de site. Vous êtes en capacité d'animer des ateliers d'insertion socioprofessionnelle Vous êtes aussi pédagogue que tourné/e vers l'insertion, à l'aise en relation de groupe comme en individuel. le poste est basé sur Nîmes avec de possible déplacements sur le Gard
Présentation Ifac Ifac, avec sa mascotte Chabullon, est un nouvel opérateur de gestion de crèches. Notre modèle associatif et non lucratif permet de nous concentrer pour des accueils bienveillant, individualisé, inclusif et éducatif au seul bénéfice des enfants. Le lien avec les parents et les acteurs des territoires sont aussi essentiels pour l'équilibre et la sérénité de chacun. Enfin, nos crèches Chabullon s'appuient sur les centres de formation Ifac pour faciliter l'accès à la qualification mais aussi à de la formation continue. Mission Sous la responsabilité du responsable de la crèche, l'agent petite enfance assure la prise en charge des enfants et de leurs familles, accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et effectue des soins d'hygiène et de confort afin de contribuer à leur développement et à leur bien-être. Il s'intègre dans une équipe pluridisciplinaire. Activités principales - Accueillir et accompagner l'enfant et sa famille lors de son adaptation à la vie en collectivité par un accueil progressif et un soutien à la parentalité ; - Prodiguer les soins quotidiens d'hygiène des enfants accueillis ; - Organiser les activités en fonction de l'âge des enfants, du moment de la journée et du projet pédagogique, participer à des ateliers extérieurs (ludothèque, bibliothèque, .) ; - Développer et favoriser le développement psychomoteur, l'autonomie et l'épanouissement des enfants ; - Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de l'enfant et des matériels de soins et ludiques ; - Echanger et transmettre à l'équipe et aux parents les informations concernant les enfants pour assurer un suivi ; - Participer à l'élaboration du projet pédagogique, réfléchir en équipe sur les principes de travail et adhérer aux valeurs éducatives de l'équipe ; Connaissances et qualités requises - Etre organisé ; - Faire preuve de discrétion ; - Etre patiente ; - Savoir travailler en équipe ; Niveau de qualification ou diplôme Diplôme CAP AEPE
GEPSA, participe notamment au fonctionnement de Centres de Rétention Administrative dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle). Chiffres clés : CA 187 M€ / 811 salariés / Plus de 60 établissements répartis sur toute la France Vos missions seront les suivantes : Transport : Récupère les commandes chez le fournisseur Organise le suivi de l'entretien du véhicule et des contrôles règlementaires Réalise l'entretien de 1er niveau des véhicules Gère le suivi administratif et le suivi main courante Polyvalence : En dehors des temps de roulage, d'autres missions vous seront confiées par le gestionnaire de site, selon les besoins des services du site et de vos compétences professionnelles Gère et range les stocks du site Aide ses collègues lors des prestations d'hôtellerie et/ou de restauration Rend compte au manager des différentes tâches réalisées Profil Prérequis : Maitrise des outils informatiques Permis D Expérimenté dans le domaine du transport Savoir-être : Sens de l'organisation Travail en équipe Sens de la communication Maitrise de soi Activités liées au poste : Conduite de véhicule Port de charge Organisation du Travail : Adresse : Chemin Vert, 95520 Osny, France Du Lundi au Vendredi Travail le week-end 35 heures hebdomadaire Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié Prime sur objectif performance : 0% à 3% Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise) Mutuelle de groupe familiale Avantages CSE Perspectives d'évolution Vous souhaitez nous rejoindre ? Voici le process de recrutement : Premier point à distance (téléphonique / teams) Entretien avec le manager sur site Visite du site GEPSA œuvre pour l'inclusion des personnes en situation d'handicap. Au-delà de vos expériences, c'est votre sens de l'engagement et du service qui feront la différence.
La mission locale de Nîmes recrute, plusieurs postes de CONSEILLER EN INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL (H.F) à pourvoir. Rattaché(e) au Responsable de site, en collaboration et complémentarité avec les autres membres de l'équipe, le ou la conseiller-ère assure les missions d'accueil, information, orientation, accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et résidant sur le territoire d'intervention de la MJNM. Vos missions : Recevoir les jeunes de 16 à 25 ans en entretien individuel et collectif Établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, Informer et aider à l'orientation du public cible,Élaborer des parcours d'insertion professionnelle prenant appui sur la mise en place d'un accompagnement individualisé et collectif, Animer des actions collectives, Coopérer avec des partenaires extérieurs, Assurer une veille sur l'activité d'insertion, Assurer un suivi administratif. Savoir-faire : Maîtrise des techniques d'entretien et d'orientation en matière d'insertion sociale et professionnelle Capacité à établir un diagnostic individuel et à identifier les besoins Compétences dans l'accompagnement social et professionnel Compétences dans l'animation collective et la dynamique de groupe Maîtrise des mesures pour l'emploi et des dispositifs publics d'insertion Maîtrise de l'outil informatique et des outils de communication (messagerie et agenda outlook et internet) Maîtrise du logiciel serait un plus Connaissances : Connaissance du public jeune 16/25 ans, des dispositifs dans les domaines de l'emploi et de la formation et de l'insertion sociale Connaissance des dispositifs d'accompagnement renforcé particulièrement le Contrat d'engagement Jeune Connaissance des données socio-économiques du territoire Bonne connaissance du réseau d'acteurs intervenants auprès du public Connaissance du monde économique, de l'entreprise, de ses métiers Fortes capacités relationnelles, sens du travail en équipe Sens de l'écoute, capacité d'analyse, d'adaptation Plusieurs postes à pourvoir Pour candidater la lettre de motivation et le cv sont obligatoires pour étudier votre candidature. CDD à terme imprécis (remplacement longue maladie) .
Sous la responsabilité du Directeur, l'adjoint(e) de direction est en charge de missions étendues et diversifiées nécessaires à la bonne réalisation du projet de l'établissement. Description du poste : - Piloter et organiser les activités de l'ensemble des sites implantés dans le Gard (6 lieux) en veillant à la cohérence des moyens, des ressources et des résultats des ateliers en utilisant, proposant, organisant les moyens humains et techniques nécessaires et adaptés - Assurer la conception, la mise en oeuvre, le suivi et l'évaluation des actions d'accompagnement des personnes accueillies en utilisant ou sollicitant les ressources de l'ESAT (formations, dispositif santé, partenaires.) - Participer à la préparation, présentation et suivi des budgets prévisionnels et des comptes administratifs - Garantir la pérennisation des activités économiques et médico-sociales de l'ESAT en veillant à leur efficience - Programmer et animer les réunions de travail technique, de synthèse, d'évaluation, d'information et de coordination nécessaires à une bonne communication - Animer les diverses réunions institutionnelles et groupes de travail dans le cadre de l'amélioration continue de la qualité, de la promotion de la bientraitance et de l'autodétermination - Veiller à la sécurité, à l'application des décisions et des procédures internes - Organiser les relations avec les partenaires institutionnels (familles, tuteurs, établissements médico-sociaux, entreprises ou collectivités locales partenaires.) - Accompagner les professionnels à l'évolution des pratiques professionnelles en lien avec les besoins des personnes accompagnées et les évolutions des politiques publiques Compétences et qualités professionnelles requises : - Vous êtes autonome, organisé, fédérateur, doté d'un bon sens relationnel (équipes, clients, partenaires.) et de réelles qualités managériales - Vos qualités relationnelles, rédactionnelles et organisationnelles associées à votre aptitude à communiquer vous permettent de garantir un accompagnement respectueux de la personne - Vous êtes force de proposition et vous savez rendre compte de vos actions et projets Profil : - Diplôme exigé : Niveau 6 dans le domaine du management et de la démarche qualité - Expérience dans une fonction de gestion et de management impérative - La connaissance du secteur médico-social (ESAT) serait un plus - Maitrise de l'outil informatique et qualités rédactionnelles - Permis B obligatoire Conditions du Poste : - Poste à temps plein en CDI (organisation du travail selon accord d'entreprise sur l'aménagement du temps de travail)) - Etablissement FEHAP, CCN 51- Coefficient à ce jour : 590 points - Poste basé à Nîmes avec des déplacements fréquents sur l'ensemble des sites - Véhicule de service - A titre informatif congés supplémentaires conventionnels (en complément des congés payés légaux) : 9 jours ouvrables/an selon dispositions CCN 1951 à ce jour - Prise de poste souhaitée : avril 2025
Vous devez accompagner les usagers dans le respect de limites fixées par le contrat MASP : - Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion - Analyser un rapport social - Définir des axes d'intervention - Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne - Accompagner une personne dans les actes de la vie civile, le conseiller dans des démarches administratives, dans l'organisation de la vie quotidienne - Défendre les intérêts d'une personne - l'informer sur une prestation sociale, sur ses droits et ses obligations - Négocier l'aménagement ou l'annulation d'une dette - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Coordonner les actions d'aides à domicile, de travailleurs sociaux, de personnel médical *** DIPLÔME D'ÉTAT CESF ou ASS OBLIGATOIRE Véhicule professionnel fourni CDD renouvelable.
Plusieurs postes sont à pourvoir. Dans le cadre d'un chantier d'insertion, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien d'espaces naturels, du patrimoine bâti et des itinéraires de garrigues. ** Vérifier votre éligibilité pour ce contrat, auprès de votre conseiller/ère France Travail ** Activités : - Restauration du petit patrimoine bâti ; - Création de murets en pierres sèches ; - Entretien des garrigues, et des espaces publics, des sentiers de randonnées ; - Taille de végétaux notamment d'Oliviers, - Entretien de sites de compostage. En début de contrat une formation en interne à l'adaptation au poste de travail , à l'utilisation des machines et outils sera mise en place. Horaires de travail : lundi au mercredi 8h00 à 16h00 jeudi 8h00 à 12 h00 ( ces horaires peuvent être modulés en fonction de l'activité et de la saison. **** TAF DE NIMES - Mercredi 19 mars entre 9H et 17H - Merci de vous munir de plusieurs CV ****
Mission : Vous coordonnez la mise en œuvre du nouveau BPJEPS Animateur/Animatrice « Animation socio-éducative ou culturelle », visant l'insertion professionnelle des stagiaires. Vous intervenez dans le respect du dossier d'habilitation de la formation et sous la responsabilité du Responsable du pôle Formations de l'UFOLEP 30. Vous êtes référent(e) pédagogique et entreprise de la formation. Activités : 1. Gestion administrative -Gérer la documentation administrative des sessions de formation, de l'habilitation à la transmission des parchemins. -Utiliser des outils de gestion administrative pour suivre le parcours de chaque apprenant (Qualiobee, Foromes). -Assurer le bon déroulement administratif et financier des parcours en collaboration avec les partenaires institutionnels (CFA, France Travail, structures d'alternance). 2. Coordination opérationnelle et qualité -Piloter l'organisation pédagogique et logistique de la formation (répartition des interventions de l'équipe pédagogique, mise en œuvre des épreuves certificatives et de rattrapages) -Mettre en place des outils de suivi pédagogique (bilans réguliers, visites en entreprise) pour évaluer les progrès des apprenants. -Organiser des temps de concertation réguliers des Comités Techniques du BPJEPS ASEC (pédagogique, employeur, opérationnel) 3. Développement réseau et partenariat -Organiser et animer des réunions d'information collective pour recruter les futurs apprenants. -Mettre en œuvre des actions de sourcing et de promotion de la formation auprès des partenaires (France Travail, MLJ, associations, collectivités). -Assurer l'interface avec les partenaires institutionnels (DRAJES) pour garantir la réussite des parcours. En complément de vos compétences dans le domaine d'activité de l'Animation, un parcours et une expérience dans le domaine d'activité du Sport sera apprécié. Poste a pourvoir au 01/07/2025.
En lien permanent avec la direction, vos missions sont le suivi et la gestion quotidienne de l'activité ainsi que le développement des actions futures. En ce sens, vous êtes garant du bon fonctionnement global des actions de formation, en lien avec la politique générale de l'organisme et sous la responsabilité de la direction. vous avez une grande adaptabilité, une bonne compréhension des situations complexes, une logique organisationnelle, le souci du détail et une réactivité face à la demande.
Notre centre de formation recherche son Coordinateur qualité. En lien permanent avec sa direction de site, les missions de coordination permettent un appui a la directrice qualité pour la mise en place, le suivi et le contrôle de la démarche qualité au sein de notre structure. En ce sens, vous êtes garant du bon fonctionnement global des démarches qualité , en lien avec la politique générale de l'organisme et sous la responsabilité de la direction . Poste basé sur Nîmes avec des Déplacements sur sites
AZ SERVICES, spécialiste en propreté, multiservices et entretien d'espaces verts, recherche un agent polyvalent en entretien et maintenance en bâtiment. L'entreprise intervient auprès de particuliers, de professionnels et de copropriétés, et nous recherchons une personne dynamique et sérieuse pour rejoindre notre équipe. Vos principales missions : - Entretien et réparation de plomberie - Maintenance électrique (interrupteurs, remplacement d'éclairages, etc.) - Pose de cloisons (placo) avec finition enduit et peinture - Installation de revêtements de sol - Maintenance de serrures et vitrage - Réalisation de divers travaux de maintenance immobilière - Réalisation de relevés en vue de pouvoir établir des chiffres Des compétences en plomberie seraient un atout apprécié ! Chez AZ SERVICES, nous valorisons la rigueur et le souci du travail bien fait, qui contribuent à la satisfaction de nos clients et au bon fonctionnement de l'entreprise. Vous interviendrez en autonomie ou en équipe sur Nîmes, avec des déplacements ponctuels. Horaires : 8 h - 16 h, du lundi au vendredi. Conditions : Véhicule de service et outils de travail fournis pour réaliser les missions confiées.
Mr.Bricolage recherche son/sa CONSEILLER(E) DE VENTE POLYVALENT(E) (H/F). MISSIONS : Une journée dans la vie d'un vendeur chez Mr.Bricolage. Tu es le champion de la relation client ! - Toujours prêt à servir le client et lui apporter tous les conseils pour l'accompagner dans sa recherche et lui proposer une solution coûte que coûte. - Tu utilises tous les moyens à ta disposition (ordinateur - ILV claire - contremarque) pour parer à toutes les demandes des clients. - Tu as l'œil partout et ton rayon est aussi propre que plein. - Tu as le sens du résultat et travailles en équipe pour développer le CA du magasin et faire grimper le panier moyen. - Tu connais aussi bien tes produits que tes clients. PROFIL : Tu maîtrises les techniques de vente. Tu as une appétence pour le domaine du bricolage. Tu t'adaptes à chaque client. Tu fais le lien entre le web et le magasin pour élargir le choix de nos clients parmi 70 000 références accessibles en un clic. Ton challenge quotidien : La relation client ! Grâce à toi, nos clients se sentent bien en magasin et ont envie d'y revenir ! Une expérience dans le domaine du bricolage en GSB est souhaitée ou tout corps de métier se rapprochant du domaine (électricien, plombier, chauffagiste, maçon, etc) et même si vous avez un profil bricoleur (rénovation, travaux manuels).
Recherche Moniteur Educateur/ Monitrice Educatrice en CDD de remplacement pour accompagner un public adulte en situation de handicap. Le poste a pour finalité de participer à l'action éducative à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap, pour le développement ou le maintien de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Dans ce cadre, le(la) moniteur(trice) éducateur(trice) veille tout particulièrement à adapter les contenus d'ateliers aux capacités des individus. La mission s'exerce dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec le projet personnalisé de la personne et du Projet institutionnel de la Fondation. Les missions principales sont : - Développer ou maintenir l'autonomie des personnes accueillies dans la réalisation des actes courants de la vie quotidienne, en cohérence avec leur projet individuel - Assurer une présence éducative dans tous les actes de la vie quotidienne - Organiser des ateliers ou des activités d'animation en fonction de ses champs de compétences - Soutenir les personnes nécessitant une aide ponctuelle ou un suivi plus régulier dans les actes de la vie quotidienne - Réguler tous les problèmes relationnels, conflictuels ou autres rencontrés au cours de la journée - Participer activement à la sécurité des personnes accompagnées, en veillant à une utilisation conforme et à un entretien régulier des lieux et des matériels mis à disposition Profil : - Diplôme de Moniteur(trice) Educateur(trice) ou diplôme d'accompagnement Educatif et Social - Connaissance du secteur médico-social (handicap) Poste sous convention CCN51
ASH passionné(e) par votre métier ? Vous souhaitez intégrer un poste évolutif au sein d'un groupe acteur de votre évolution de carrière ? Vous souhaitez vous épanouir tout en améliorant votre qualité de vie ? Alors REJOIGNEZ-NOUS ! Votre environnement : Rejoignez notre équipe à Nimes (30) pour faire une différence positive dans la vie des patients au sein d'une structure spécialisée dans la détection et le traitement des cancers. Travaillant aux côtés d'un Chef d'Equipe, vous ferez partie d'une équipe de 4 personnes. Votre rôle : - Assurer le bionettoyage des chambres et des communs - Veiller à maintenir un environnement propre et sécurisé pour les patients, le personnel soignant et les visiteurs - Participer à la distribution des repas Un poste à temps plein en CDI Vous travaillerez selon un planning établi avec 1 deux week-ends sur 2 travaillé, 10 jours de RTT /an. Une rémunération attractive et de nombreux avantages issus de nos accords d'entreprise : - Une mutuelle de base gratuite - Un salaire de base mensuel de 1803.32 € bruts sur 13 mois Nous recherchons une personne ayant une première expérience sur un poste similaire. Ne passez pas à coté de cette opportunité, REJOIGNEZ-NOUS !!
Restaurant buffet à volonté, recherches 1 aide de cuisine polyvalent : - préparation plat froide, salade, fruits de mer - découper les poissons, viandes, légumes - préparer les ingrédients des woks et grillades - friteuse - préparer les sushis - nettoyer et maîtriser les règles d'hygiène de la cuisine - faire les plonges à l'aide de machine - gérer les stocks
Au sein d'une association de l'économie sociale et solidaire vous intervenez comme coordinateur / coordinatrice de séjours de vacances adaptées auprès d'un public en situation de handicap mental et/ou psychique. Vous assurez la coordination de plusieurs séjours en équipe et en lien avec la Direction : - Astreintes, coordination, présence sur les plateformes de départ et de retour des vacanciers, appels téléphoniques quotidiens aux équipes, gestion des conflits d'équipe, visite hebdomadaire des sites de vacance et contrôle des procédures réglementaires, gestion des urgences sanitaires et autres, intervention sur site en cas de nécessité. - Après les séjours : Relecture, correction des bilans et envoi avec les photos des vacanciers. Pointage des comptes des séjours avant de les transmettre à l'adjoint(e) de direction. - Organisation des journées de formation pour les animateurs qui auront lieu fin juin 2025. Plusieurs séjours sont proposés du lundi 30 juin au samedi 16 août 2025. Puis du 8 au 15 septembre 2025. Les lieux de séjours se trouvent dans un rayon de 3 heures de route de Nîmes maximum. Diplôme dans le médico-social apprécié. Expérience confirmée dans le médico-social et/ou les vacances adaptées exigée. Permis B exigé. 35 Heures Hebdomadaire.
ALFA INTERIM recherche pour son client un monteur en aménagement de vans (H/F) pour une concession automobile sur Nîmes. Vos missions : Montage d'équipements, accessoires et électroménagers Vous serez chargé du montage d'une large gamme d'équipements, les réfrigérateurs et les installations électriques. Travaux de menuiserie : Vous effectuerez des travaux de menuiserie pour créer des espaces intérieurs fonctionnels dans les véhicules. Travaux d'électricité : Vous installerez les systèmes électriques nécessaires pour alimenter les équipements et les appareils présents dans nos véhicules.
Nous recherchons 2 vendeurs (ses) pour rejoindre notre équipe dynamique pour l'ouverture de notre nouvelle boulangerie. Poste à pourvoir en Juin. Vos missions principales seront : - Accueillir et conseiller la clientèle sur les produits vendus. - Assurer la mise en rayon des produits de façon esthétique et attractive. - Assurer l'encaissement des paiements, prendre des commandes. - Service en salon de thé - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Entretenir l'espace de vente et assurer la propreté du magasin. Le poste demande de l'autonomie et de la polyvalence. Vous avez le sens du service- Formation en interne aux produits. Ouverture du lundi au dimanche matin de 8h à 19h. Vous travaillerez 30 h par semaine selon le planning établit à l'avance. Fermeture le mercredi - Travail le Week end
Missions principales : Sans que cette liste soit exhaustive, l'assistant maintenance a pour mission de contribuer au bon fonctionnement et à la sécurité des installations du site. À ce titre, il est chargé de : - Participer aux travaux de maintenance et d'entretien général du bâtiment. - Réaliser des interventions de base en électricité, plomberie, menuiserie et peinture. - Assister au suivi et à la maintenance des systèmes de sécurité incendie (détection, extincteurs, ferme-portes.). - Veiller au respect des normes et réglementations en matière de sécurité incendie. - Contribuer à l'entretien des espaces extérieurs (pelouses, abords du bâtiment). - Assurer la propreté et l'entretien du local poubelles et du quai de déchargement. - Utiliser la monobrosse pour le nettoyage des sols dans les différentes zones du bâtiment. - Participer au suivi des contrôles réglementaires et au bon fonctionnement des installations techniques. - Renseigner les informations techniques et interventions dans les outils informatiques prévus à cet effet. - Travailler en étroite collaboration avec l'agent de maintenance principal et l'équipe technique. Compétences requises : - Connaissances de base en électricité, plomberie et peinture. - Capacité à appliquer et faire respecter les consignes de sécurité et d'hygiène. - Sens de l'organisation et capacité à suivre les priorités fixées. - Discrétion, rigueur et réactivité. - Esprit d'équipe et bonne communication. Aptitudes professionnelles : - Être capable d'organiser son travail de manière efficace. - Réaliser les tâches demandées avec rapidité et précision. - Intervenir avec autonomie tout en respectant les consignes reçues. Les missions et les attributions ne présentent ni un caractère exhaustif ni définitif. Toutefois, vous pouvez être conduit à faire toutes tâches relevant de votre qualification sans que cela puisse constituer une modification substantielle de votre contrat de travail.
Vous assurez l'enseignement de la conduite et de la sécurité routière: *** BP CASER EXIGE *** Vous serez chargé de la formation des élèves de début de compétence jusqu'à l'obtention de l'examen du permis de conduire. Débutant accepté (horaires de 35H à 39h) Voiture de fonction Primes (taux de réussite) Ambiance conviviale Réunion pédagogique mensuelle.
Dans le cadre d'un Titre professionnel de vendeur conseil de niveau IV (niveau BAC) , vos missions seront les suivantes : Vous accueillerez, conseillerez, orienterez les clients et procéderez à la vente. Vous effectuerez les encaissements. Vous préparerez la surface de vente (rayons, vitrines, rangement des produits, étiquetage, entretien du magasin).
STYCH est le 1er employeur de France d'enseignants de la conduite et de la sécurité routière. Nous sommes convaincus que l'avenir de l'apprentissage de la conduite se trouve dans l'innovation et la qualité de l'enseignement. Stych c'est plus de 400 enseignants de la conduite en CDI, réparties dans nos 70 agences et dans 560 villes à travers des points de rendez-vous. Ils nous font confiance alors pourquoi pas vous ? Nous recrutons actuellement sur la ville de NIMES. Missions et responsabilités : - Dispenser des cours de conduite pratiques - Évaluer les compétences de conduite des élèves de manière objective et constructive (support tablette - ipad connecté) - Fournir des retours individualisés pour aider les élèves à améliorer leurs compétences de conduite - Préparer et encadrer les élèves pour le passage du permis de conduire - Assurer la sécurité des élèves pendant les leçons de conduite - Maintenir un environnement d'apprentissage positif et encourageant Profil : Obligatoirement diplômé.e du BEPECASER ou du Titre Professionnel ECSR vous prenez plaisir à enseigner avec exigence et bienveillance, vous faites preuve d'écoute et d'empathie avec vos élèves. D'une réelle aisance relationnelle, vous appréciez le travail en équipe. Pour aller plus loin. Devenir enseignant chez Stych c'est : - Avoir un soutien quotidien par l'équipe pédagogique avec un accompagnement personnalisé à la prise de poste et tout au long de votre carrière chez nous. - Bénéficier de formations - Avoir des voitures récentes (Citroën C3, Peugeot 208, Opel Corsa.) - Une flexibilité vie privée/vie professionnelle (un planning adapté) - Un salaire attractif / des primes d'expérience en fonction de votre profil - Tickets restaurant + avantages CSE - Primes de cooptation Et à long terme : - Evolution professionnelle : devenir enseignant-ouvreur, coordinateur d'agence, coordinateur adjoint. Et oui, chez STYCH c'est possible ! - Possibilité de mobilité nationale Je vous invite à postuler ! Nous serons très heureux de pouvoir vous en dire plus de vive-voix.
Dans le cadre de notre développement National, Nous recrutons des Commerciaux(iales) Indépendants(es) sur toute la France. Il ou elle sera chargé(e) de proposer des Sites Internet, Boutiques en ligne, à tous professionnels, toutes entreprises, Commerces, Artisans, Auto-Entrepreneurs, Petites, Moyennes ou Grandes, quelque soit l'activité. Les Rendez-vous sont fournis. Il ou elle devra être autonome et organisé(e). Une formation est prévue avant la prise de poste. Aucun niveau ou connaissance dans le digital n'est nécessaire. Son secteur géographique sera déterminé par son lieu d'habitation et en accord avec l'entreprise. Le ou la candidat(e) pour ce poste doit avoir un profil Dynamique, Commercial(e), Souriant(e), sérieux, avoir un bon Relationnel et être Organisé(e). D'importantes commissions et primes sont proposées. Les Commissions et primes sont réglées deux fois par mois. (Mi mois et Fin de mois)
Le magasin BIO AUDEMA situé au Le Devois, 30600 Vestric-et-Candiac recrute un(e) vendeur(se) polyvalent(e) qui sera chargé(e) d'assurer la mise en rayon et la gestion de la caisse. Horaires variables avec une amplitude de 7h à 19h du lundi au Samedi. le poste proposé est à temps partiel de 20h/semaine évolutif en 30h/semaine. Tâches principales: - Mise en Rayon -Vérification des date de péremption des produits. - Etre chargé (e) du bon accueille des clients ainsi que répondre à leurs questions. - Gestion de la caisse. ***PRISE DE POSTE mois de MAI***
Nous recherchons pour notre client, un des leaders mondiaux de la bioanalyse (alimentaire, pharmacie, environnement), des techniciens de laboratoire H/F.En relation hiérarchique avec le Responsable technique, - vous participez à la conduite des études en réalisant diverses opérations, notamment des extractions et des analyses des échantillons biologiques (plasma, urine), - vous assurez la transmission des résultats obtenus, - vous assurez la traçabilité des opérations intervenues entre la réception des spécimens et l'obtention des résultats d'analyse, - vous rédigez des méthodes d'analyses ou mettez à jour les procédures nécessaires à la pérennité du travail, - vous participez également à l'entretien du matériel et aux opérations de nettoyage et de rangement du laboratoire. Travail du lundi au vendredi, horaires flexibles entre 8h et 17h Taux horaire brut 13EUR + tickets restaurants 8EUR / jour travaillé Poste basé à Vergèze (30) Vous êtes rigoureux(se) et avez le sens de l'éthique pour travailler dans le milieu pharmaceutique et un cadre réglementaire (BPL), Vous avez une aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs et aimez le travail en équipe, Autonome, vous savez gérer votre temps pour déterminer les priorités des activités qui vous sont confiées, Vous avez la capacité à travailler sous pression pour faire face aux situations changeantes. Votre profil: BAC +2 dans le domaine de la chimie, biochimie ou biologie. Expérience dans la conduite d'analyses de molécules dans les milieux biologiques par LC/MS-MS serait un plus. Bon niveau d'anglais (écrit et compréhension). Maîtrise des outils informatiques (Pack Office)Vos avantages Synergie : - A chaque fin de votre contrat vous allez percevoir +10% Indemnités de Fin de Mission (10% de votre salaire global durant votre mission) + 10% Congés Payés - Compte épargne temps à 6% par an - Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...) - Accès rapide à tous vos documents sur notre application MySynergie Vos avantages Comité d'entreprise : - Subvention vacances jusqu'à 200EUR - Subvention sport et loisirs jusqu'à 75EUR - Ticket cinéma à prix réduit (4EUR par ticket) - Subvention parc d'attractions jusqu'à 50% (Disneyland Paris...)
Le PAIN DE RHONY recrute 1 vendeur (euse) avec prise de poste ***IMMEDIATE*** Vous serez en charge de l'accueil, de la vente et de l'entretien de l'espace de vente. Vous intégrerez une équipe de 7 vendeuses. ***Amplitude horaire d'ouverture de la boulangerie : de 4H30 A 20H fermée le lundi***
ELYOR GROUP cherche son Assistant(e) en Communication. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique Vous êtes en capacité de créer du contenu photo et vidéo attrayant. Vos missions : Il vous sera confié la gestion de GOOGLE my business ainsi que l'animation les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. ( Création de contenu et Community Manager) Vous serez rattachée à notre Community Manager en chef et notre Direction Générale.
Vous assurerez la plonge et le nettoyage au sein de notre restaurant au cœur de Nîmes. Vous travaillerez du mardi au samedi sur le service du midi et du soir. Fermeture dimanche et lundi.
Nous recrutons, en CDI à temps complet, un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (Diplôme obligatoire) à pourvoir dès le 26 Avril 2025. Convention collective applicable : C C N FEHAP 1951. Missions principales : - Accompagnement des personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne. - Relation avec les personnes accueillies et leur famille. - Soins d'hygiène et de confort. - Maintien de conditions d'hygiènes. Gestes barrières et consignes strictes de lutte contre le COVID-19 - Respect des règles de confinement. - Accompagnement au repas. - Participation à des actions d'animation. - Participation aux réunions de projet et d'équipe - Participation à l'élaboration du projet personnalisé du résident
Nous recrutons, en CDI à temps partiel 0.75 ETP, un Accompagnant éducatif et social / Accompagnante éducative et sociale en structure collective (Diplôme obligatoire) à pourvoir dès le 12 Avril 2025. Convention collective applicable : C C N FEHAP 1951. Missions principales : - Accompagnement des personnes accueillies dans tous les aspects de la vie quotidienne (physique, psychologique et sociale) dans le respect du bien-être de la personne. - Relation avec les personnes accueillies et leur famille. - Soins d'hygiène et de confort. - Maintien de conditions d'hygiènes. Gestes barrières et consignes strictes de lutte contre le COVID-19 - Respect des règles de confinement. - Accompagnement au repas. - Participation à des actions d'animation. - Participation aux réunions de projet et d'équipe - Participation à l'élaboration du projet personnalisé du résident
OKIVET, réseau de cliniques vétérinaires , recherche un(e) auxiliaire spécialisé(e) vétérinaire motivé(e) et passionné(e) pour rejoindre l'équipe dynamique de la clinique des Arènes. Si vous êtes un(e) professionnel(le) engagé(e), désireux(se) de contribuer au bien-être animal et de participer activement au développement de notre clinique, nous serions ravis de vous rencontrer ! Cette personne aura pour mission de : Accueillir la clientèle Apporter une assistance technique au vétérinaire : aide à la consultation, aux soins, aux examens, à la radiologie et à la chirurgie Préparer le matériel médical et chirurgical - Assurer des tâches de secrétariat : gestion des rendez-vous et des dossiers clients, commande et réception de fournitures médicales, suivi des stocks de médicaments, réception et distribution des commandes en ligne, vente de produits alimentaires et d'hygiène, édition et envoi des factures. Assurer l'entretien et l'hygiène du matériel et des locaux par une désinfection systématique et quotidienne des locaux, des cages et du matériel de soin Profil : Auxiliaire Vétérinaire niveau 3 minimum Savoir être attendus : grandes qualités d'écoute, humilité, bonne humeur, débrouillardise, curiosité, sens de l'organisation et gestion des priorités, calme, rigueur, polyvalence Avantages : formations, bonus annuel, tickets restaurant, mutuelle familiale Organisation du poste : Jours travaillés : 4 jours par semaine (du mardi au vendredi) + samedi matin Amplitude horaire : 08h45 - 19H20 Type d'emploi : Temps plein, CDD Horaires : Du mardi au samedi Travail en journée Lieu du poste : 101 avenue Victor Hugo, 30600 Vauvert Date de début prévue : 07/04/2025
Vous serez en charge de la bonne tenue et de l'entretien d'une école maternelle sur la commune de Caissargues. Vos missions seront d'effectuer l'entretien des salles de classe, des espaces communs, des sanitaires ou encore des circulations avec le plus grand soin tout en respectant les principes de confidentialité et de discrétion quant à l'activité notre Client. Nous vous demanderons d'avoir une connaissance des produits d'entretien et de renseigner votre hiérarchie d'éventuelles anomalies constatées. Jours d'intervention: lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h45 à 19h15. Soit 10 heures hebdomadaire. Poste à pourvoir le 28/04/2025.
Le poste : Votre agence Proman de Nîmes 1 recherche pour l'un de ses clients un Assistant d'exploitation H/F : Vos missions: Saisie de la pesées des camions Commandes Accueil téléphonique Classement et Archivages Profil recherché : Vous justifiez d'une première expérience réussi dans le dommaine de l'exploitation. Vous êtes autonome et organisé. N'hesitez plus, postulez !! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Depuis son lancement en 2013, Eat Salad est devenu le leader sur le marché de la restauration rapide en créant un concept original et innovant de composition de salades sur mesure. Fort d'un réseau de plus de 70 points de vente en France, Eat Salad est la première enseigne de ce type à se développer en franchise. Nos recettes innovantes, la qualité de nos produits, notre savoir-faire, notre professionnalisme constituent nos points forts, permettant à Eat Salad de développer son implantation en France et d'acquérir une notoriété incontestable. Nous sommes à la recherche d'un/e équipier/ère polyvalent/e qui aura pour mission de : 1- Volet Atelier Cuisine - Découpe d'ingrédients / Mise en place - Production quotidienne - Respect et application des procédures du manuel de savoir-faire, des normes d'Hygiène et Sécurité - Réception des marchandises - Rangement et nettoyage de votre atelier cuisine et des ustensiles que vous utilisez Aucune cuisson hormis les pâtes et le riz ! Vous êtes donc partie prenante de la production en Atelier Cuisine, où votre rigueur et votre sens de l'organisation vous permettront de réaliser une production de qualité. 2- Volet Service Comptoir - Accueillir conseiller et informer le client - Prendre et réaliser les commandes - Encaisser le client - Veiller à la propreté du restaurant - Excellent relationnel (courtoisie et formules de politesse) - Rapidité d'exécution - Capacité d'adaptation - Maîtrise et application des normes d'hygiène Vous confectionnerez les salades des clients, vous assurerez le remplissage des vitrines (bases de salades, boissons, desserts et ingrédients). Vous veillerez au bon fonctionnement du restaurant, à la propreté de votre poste, à la qualité et à l'efficacité du service et au bien-être des clients. Le poste offre une variété complète de missions sur l'ensemble de la vie du restaurant : cuisine, service, encaissement, réception des commandes, gestion de la salle, plonge, mascotte. Ce poste vous offrira : - Un cadre de travail dynamique et sain - Une formation de qualité à votre arrivée - Une ambiance jeune et dynamique - Des perspectives d'évolution Poste à pourvoir en CDD à temps complet
Au sein d'une boulangerie traditionnelle, vous aurez en charge la vente, l'accueil des clients, les encaissements, la préparation des salades, plats chauds simples, des sandwichs et l'entretien du magasin. Vous devez pouvoir effectuer du rendu monnaie, avoir le sens du relationnel client et être une personne dynamique. Vous travaillerez du lundi au vendredi avec une amplitude horaire de 6h à 19h en fonction de votre planning. Le magasin est fermé tous les samedis et dimanches.
RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires Il (elle) aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatifs périscolaire et extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (CTG/PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi administratif des opérations dont il-elle aura la charge, - La direction des accueils déclarés en Accueils Collectifs de Mineurs, - L'impulsion de nouvelles dynamiques tant en ce qui concerne le public visé que les parents et les autres partenaires. Il (elle) devra, par ailleurs : - Participer aux temps de concertation, de qualification, de perfectionnement prévus par l'employeur pour ses personnels dans les temps de formation ou de rencontre prévus à cet effet, - Fournir régulièrement les éléments de mesure, de suivi et de comptes rendus relatifs à sa mission, - Faire en permanence un effort d'innovation, de renouvellement, de remise en question et de recherche d'amélioration. - Il sera amené à participer à des opérations d'animation ou de formation hors territoire, mises en place dans le cadre des programmes de l'association départementale Francas du Gard. - D'assurer, en lien avec le siège social et la direction de l'association, la relation aux élus et la communication régulière avec ces derniers - De développer les liens avec le potentiel existant sur le territoire (organisations, associations, habitants.) - Animation en remplacement urgent d'un des membres de l'équipe absent - Coordination de la CTG à l'échelle communale COMPETENCES ET CAPACITES - Capacités relationnelles avec les différents publics visés (enfants, animateurs), - Capacités relationnelles avec les adultes, partenaires du projet sur le territoire (élus, parents, animateurs, associations, enseignants.), - Capacité à s'intégrer dans un projet collectif et à travailler en équipe, - Autonomie dans la recherche des moyens opérationnels à mettre en œuvre, - Organiser une équipe et diriger un centre de loisirs, - Qualités d'organisateur, enthousiaste et à l'écoute, - Connaissance et adhésion au projet des Francas. FORMATION ET EXPERIENCES DEMANDEES - Expérience de direction dans un poste similaire, - Expériences d'intervention en animation auprès des enfants, - Titulaire d'un diplôme professionnel de l'animation à minima d'un niveau 4. - BAFD appréciable, TYPE DE CONTRAT - CDI 35 heures hebdomadaires, annualisées - Positionnement : Groupe E de la Convention Collective de l'Animation, période d'essai de 2 mois renouvelable - Lieu d'exercice de la fonction : commune de Beauvoisin - Rémunération brute : 2294.83€ brut + reconstitution de carrière conventionnelle - Prise de poste souhaitée : mai 2025 CANDIDATURES : Elles sont reçues dès à présent par courrier au siège de l'Association Départementale et par mail (voir ci-dessous). Elles devront comporter une lettre de motivation faisant référence aux caractéristiques du poste et un C.V.
Nous sommes à la recherche d'un(e) ouvrier(ière) polyvalent(e) pour notre régie nîmoise pour réaliser les travaux de maintenance courants et de petit entretien dans les parties communes ou privatives. Vos missions : - Assurer l'entretien courant des parties communes et privatives de nos résidences - Réaliser les interventions techniques dans nos bâtiments et dans les logements des locataires - Assurer la mise en état des logements en fin de bail, voire des travaux de réfaction dans les logements dégradés - Intervenir dans les locaux de l'établissement pour des petits travaux d'entretien de remise en état - Appliquer les consignes de sécurité nécessaires aux différentes interventions - Prendre en charge l'entretien de certains équipements liés à la mise en sécurité des bâtiments (trappes de désenfumage, portes coupe-feu, blocs de secours) - Veiller à la sécurisation des logements en cas de démolition - Réaliser les visites techniques préventives - Veiller à la maintenance des outils Le profil recherché: - Connaissances techniques dans les différents corps de métiers du bâtiment - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité - Sens du service rendu aux locataires et sens du relationnel - Dynamique, organisé(e) avec une bonne gestion des priorités - Capacité d'adaptation, polyvalence et autonome Conditions du poste : - CDI à temps plein - Rémunération à définir selon profil - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous serez en charge de l'accueil des clients, de la vente, des encaissements, de la présentation des articles, de la préparation snacking, de l'entretien magasin. Vous travaillerez de 6h30 à 13h30 ou de 13h30 à 19h du lundi au samedi - en fonction de votre planning. Boulangerie fermée tous les jours fériés et les dimanches Possibilité de renouvellement de contrat.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'employé polyvalent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide MARGUERITTES CAISSARGUES MILHAUD SOMMIERES
L'agence Adecco recrute pour son client basé à Nîmes (30900), des Préparateurs de commandes en CDI Intérimaire pour une formation en logistique ! Nous recherchons des candidats motivés(es) pour rejoindre un programme de formation dans le but d'acquérir le métier de Préparateur de Commandes (h/f) dans le cadre d'un contrat en CDI intérimaire. Notre client est un acteur majeur dans le secteur de la logistique offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Votre rôle consistera à : - Préparer les commandes à l'aide du caces R489 1B + de la commande vocale. - Effectuer des tâches de manutention manuelle. - Effectuer le filmage des palettes. - Suivre les indicateurs qualité et productivité sur la préparation de ces commandes. - Suivre les procédures établies dans l'entrepôt et être garant de la sécurité au travail. - Assurer le nettoyage de son poste de travail. Nous recherchons des candidats ayant le sens de l'autonomie, un esprit d'équipe développé et une grande rigueur dans leur travail mais surtout des candidats motivés ! Nous proposons : Une formation de 1 mois en préparation de commandes alternant période en entreprise et en centre de formation. La formation sera sécurisée par un CDI Intérimaire qui vous permettra d'avoir une stabilité professionnelle et de rester dans l'entreprise définie. En rejoignant notre client, vous bénéficierez de nombreux avantages tels que le panier repas, le 13ème mois, le CSE, la mutuelle et les avantages du comité d'entreprise. Le contrat débutera le 12 mai 2025 pour une durée indéterminée (CDII)Vous travaillerez à temps plein (35H /semaine). Il faut être disponible du lundi au dimanche sur des plages horaires de matin et/ou d'après midi. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique et physique avec l'agence, suivi d'un entretien chez le client avec une visite du poste. Rejoignez-nous dès maintenant pour faire partie d'une équipe dynamique et contribuer au succès de notre client! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'un magasin de bricolage, vous représenterez une marque de peinture connue de haute qualité. Vous conseillerez les clients et devrez promouvoir certains produits. Vous êtes débutant ou expérimenté ? Pas d'inquiétude l'équipe Daicom vous formera techniquement sur le produit et pourra vous accompagner sur le conseil en vente et l'approche client. Les profils commerciaux ou bricoleurs sont très appréciés (F&H). Merci de transmettre un CV à jour avec votre lieu de résidence. Fort de plus de 11 ans d'existence la société Daicom attache la plus grande importance au recrutement et à la formation de ses animateurs. Nous vous formons sur l'ensemble des produits de nos clients et nous vous accompagnons pour vous permettre de monter en compétence En nous rejoignant vous intégrerez une équipe dynamique et humaine qui restera à votre écoute tout au long de notre collaboration
Le Responsable de site prend en charge la gestion opérationnelle et commerciale du site EI GROUPE de Nîmes. Il veille au bon fonctionnement de l'établissement, au développement de son activité et à l'optimisation des performances commerciales et pédagogiques. Il est garant de la satisfaction des clients et du respect des exigences réglementaires et financières. Objectifs principaux du poste : > Assurer la gestion et le développement commercial du site. > Entretenir et développer des relations commerciales avec les acteurs de la demande locale (entreprises, collectivités, prescripteurs). > Coordonner l'équipe de collaborateurs sur site dans une dimension organisationnelle, économique, et de compétences. > Garantir la rentabilité et l'efficacité opérationnelle du centre. > Être responsable du fonctionnement de « production » du site et de ses installations. Missions et responsabilités : 1. Développement commercial : - Prospecter et fidéliser les clients (entreprises, institutions, particuliers). - Développer des partenariats stratégiques locaux. - Assurer le suivi des indicateurs de performance commerciale. 2. Gestion des formations : - Planifier et coordonner les sessions de formation. - Veiller au respect des normes pédagogiques et réglementaires. - Suivre les dossiers administratifs et financiers liés aux formations. 3. Pilotage financier et administratif : - Assurer la gestion budgétaire et optimiser les coûts. - Superviser la facturation et le suivi des financements (CPF, OPCO, etc.). - Veiller au respect des procédures internes et des obligations légales. 4. Qualité et satisfaction client : - Assurer une veille sur l'évolution des besoins en formation. - Être garant de l'expérience client et apprenant sur les sites. - Traiter les réclamations et mettre en place des actions correctives. Profil recherché : Formation et diplômes requis : - Bac +3 à Bac +5 en commerce, management, gestion ou formation. - Une certification en gestion de projet ou en management serait un plus. Expérience professionnelle souhaitée : - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de centre de profit, en formation professionnelle ou en développement commercial. - Expérience en gestion de projets. - Bonne connaissance des dispositifs de financement de la formation (CPF, OPCO, Pôle Emploi). Ce que nous vous proposons : - Un CDI temps plein avec une fourchette de rémunération de 30 € à 38K€ commissions incluses ; - Un pack mobilité comprenant un ordinateur portable, un téléphone, une carte affaires et un véhicule - Poste rattaché à l'agence EI GROUPE Nîmes - Télétravail possible. Ce poste vous intéresse ? Adressez votre candidature (CV + LM) par mail à recrutement@groupe-ei.fr avant le 15/04. Notre société recrute et reconnaît les compétences des personnes en situation de handicap, et leur donne les moyens d'exprimer tous leurs talents.
Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le métier est centré sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, près de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'étude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cœur de la relation à ses clients : apprenants, décideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...
Missions Rattaché(e) au service Formation Continue, vous organisez une fonction de coordinateur pédagogique auprès des équipes de formateurs, il s'agit de : Coordination pédagogique : - Tracer et mettre à jour les supports pédagogiques - Mettre en place des outils d'évaluation et organiser les certifications - Analyser les retours des enquêtes de satisfaction et rédiger des bilans - Être le référent qualité pédagogique Innovations pédagogiques : - Maîtriser l'utilisation et le déploiement d'une plateforme LMS - Être force de proposition pour intégrer la e.formation - Proposer des innovations pour les pratiques hybrides - Collaborer avec des experts et assurer une veille réglementaire Analyse des besoins en formation : - Identifier et proposer de nouvelles formations sur des marchés porteurs Encadrement de l'équipe pédagogique : - Participer au recrutement et organiser les ateliers et réunions - Assurer l'amélioration continue des formateurs et veiller à la planification des sessions Études et appels à projets : - Développer l'offre de formation et répondre à des appels d'offre - Participer à la promotion de l'offre de formation auprès des partenaires Animation de formations : - Former des apprenants Compétences requises - Expertise en montage de dossiers de certification - Compétences en gestion de projet et communication - Maîtrise des logiciels métiers pour organisme de formation - Élaboration de rapports et gestion de tableaux de bord - Veille aux évolutions pédagogiques et analyse des besoins en formation - Encadrement d'équipe et participation à des projets Profil recherché Être titulaire d'une certification professionnelle en ingénierie pédagogique et/ou bac +4 minimum (niveau 6) avec une expérience professionnelle confirmée dans l'activité de la formation continue et plus précisément l'animation de formation Être titulaire d'une certification professionnelle, titre professionnel ou d'un diplôme spécifique au métier de formateur.rice et posséder une expérience certaine . Expérience significative dans un poste similaire . Maîtrise de l'outil informatique et possède une connaissance des plateformes pédagogiques LMS
Vous occuperez le poste de serveur/serveuse au restaurant de l'hôtel domicilié à Ville Active, Vous travaillerez en coupure, service du midi et du soir. Vous possédez une première expérience sur le métier dans un restaurant. Horaires : 9H-14H ou 19H-22H du lundi au vendredi voire certains week-end (samedi ou dimanche selon les réservations)
Nous sommes à la recherche pour l'un de nos clients, fournisseur de matières premières, semi-transformées et transformées en acier alu et inox , un Préparateur de Commandes F/H - Vous réceptionnez et rangez les livraisons fournisseurs - Vous enregistrez les entrées en stock sur l'outil informatique - Vous préparez les commandes des clients - Vous êtes garant de la prise en charge des marchandises par les transporteurs - Vous nettoyez et optimisez régulièrement le stock Expérience obligatoire en préparation de commandes ! Compétences attendues pour le poste : - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Autonomie et proactivité - Adaptabilité et réactivité face aux imprévus - Maîtrise de la gestion des stocks et des procédures de sécurité
Nous demandons d'être titulaire d'une carte professionnelle définitive en cours de validité et de la carte SST à jour. Vous assurerez le contrôle d'accès et la sécurité des personnes. Votre capacité à assimiler rapidement les consignes et de les respecter vous permettent de garantir une prestation de qualité. Vous faites preuve de rigueur, de professionnalisme, de ponctualité et d'implication. Heures Supplémentaires payées chaque mois. Plusieurs postes à pourvoir
Synergie recrute pour l'un de ses clients, spécialiste en négoce de vins, des préparateurs de commandes caces 1B F/H Vos activités quotidiennes : - Préparer les commandes avec le CACES 1B - Monter et filmer les palettes - Manutentions diverses Expérience en préparation de commandes avec caces 1B + commande vocale obligatoire Salaire : 12.13EUR brut /h + panier + déplacement + pause payée + ticket restaurant Horaires en 2X8 du lundi au samedi Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous intègrerez une équipe de 7 personnes au sein d'un laboratoire de fabrication de sushis et vous aurez pour missions : - La réalisation de rouleaux de sushis et diverses plats asiatiques (riz cantonnais, Padthai, rouleaux de printemps etc...) - L'entretien de la cuisine et du plan de travail ** 1 an d'expérience minimum exigée en tant qu'employé(e) polyvalent(e) de restauration H/F. Salaire à définir en fonction de l'expérience
Vous interviendrez dans une structure située dans le secteur de Nîmes - Le dimanche de 08h à 10h30 Poste en cdi Expérience appréciée dans le nettoyage.
POSTE RESERVE AUX PUBLICS ELIGIBLE A L'IAE; VERIFIER VOTRE ELIGIBILITE AUPRES DE VOTRE CONSEILLER AVANT DE POSTULER. Vos missions : - Savoir tailler des haies et/ou des arbustes, désherber, faire des plantations, bécher la terre, nettoyer un jardin, tondre ... - Connaitre les différentes variétés de plante et leurs tailles - Savoir entretenir l'outillage et le matériel de jardinage - Travail à temps partiel d'un mois, renouvelable jusqu'à 24 mois, en autonomie chez des particuliers ou en entreprise sur Nîmes et ses alentours. Accompagnement socio-professionnel
Association intermédiaire, nous proposons des interventions à domicile et dans des structures et entreprises : - Ménage, - Repassage, - Jardinage, - Entretien d'espaces verts - Petit bricolage, peinture, - Manutention - Clauses d'insertion BTP
Sous la responsabilité de votre responsable de restaurant, vos missions seront: - de préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas, foccace et salades. - de fabriquer nos pizzas, foccace, et salades. - d'assurer la prise de commande téléphonique, l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. - d'encaisser les commandes. - de garantir et de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, disponible, qui a un bon relationnel et un bel esprit d'équipe. Si vous avez une expérience dans la restauration c'est un plus pour notre équipe. Si vous n'en avez pas, cela nous pose aucun problème, nous serons la pour vous accompagner et vous soutenir.
Alfa intérim Nîmes cherche pour son client à Codognan un Magasinier (H/F) Vos missions seront les suivantes: - Réceptionner les livraisons fournisseurs (contrôler les conditionnements et l'état des produits, valider la conformité des quantités demandées et livrées) - Ranger les produits dans le stock en utilisant le matériel de manutention à disposition - Effectuer les enregistrements correspondant aux quantités et commandes préparées sur les outils informatiques Poste du lundi au vendredi en 39H/semaine
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux recrute un (e) Accompagnant(e) Educatif et Social F/H en CDD de 1 mois temps plein - Convention 1966 à temps complet en horaire d'internat. Vos missions principales sont les suivantes L'AES participe à l'accompagnement quotidien des enfants et adolescents ayant des Troubles du Spectre Autistique (TSA) dans leurs activités de vie ordinaire (quotidien, scolarité, loisirs, ...) II participe à l'élaboration, le suivi et réévaluation des objectifs éducatifs II accompagne les enfants et adolescents dans la relation à leur environnement et leur vie social Animer, soutenir la vie quotidienne et favoriser le développement des capacités des personnes accompagnées Animer une intervention socio-éducative collective (activités notamment) Contribuer à la conception, la conduite et réévaluation des projets d'accompagnement éducatifs individualises Participer à la mise en œuvre d'un projet éducatif. S'inscrire dans un travail d'équipe Observer, rendre compte de son activité Situer son action dans le cadre des missions de l'institution et de son projet Participer à des accompagnements dans Ia relation à l'environnement et dans le lien partenarial II est amené à assister les enfants et adolescents qu'il accompagne dans leur prise de traitement selon les conditions définies par une autorité médicale. II ne peut en aucun cas administrer un médicament non prescrit sans I 'autorisation d'une autorité compétente II assure des fonctions de réfèrent de projets d'accompagnement éducatifs individualisés sous l'autorité technique du Responsable de Service ou avec l'accord du coordinateur I SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Avoir des connaissances de base, théoriques et pratiques, autour des enfants et adolescents TSA et des modalités d'intervention auprès d'eux Avoir des capacités d'empathie envers les enfants et adolescents ayant des TSA Savoir apporter consistance et contenance aux personnes accompagnées Avoir des capacités pour réguler ses états émotionnels et à dédramatiser Savoir observer et rendre compte de son travail sans jugement de valeur Savoir s'exprimer et communiquer un projet à un groupe Savoir être respectueux des familles, en toutes circonstances Avoir des connaissances législatives de base du champ du handicap (lois 2002-2 et 2005) ainsi que le guide des bonnes pratiques de I'ANESM Etre en capacité d'accompagner les toilettes et tout geste d'hygiène corporelle dans le respect de la personne et de son intimité Etre en capacité de s'appuyer sur les différents membres de l'équipe et à passer le relais Etre en capacité d'observer, de rédiger, au quotidien et de contribuer à des écrits Posséder des compétences organisationnelles autour d'une activité ou d'un séjour Avoir un usage courant de l'outil bureautique (Word, Excel, internet...) Etre en capacité de relayer une position d'équipe et des éléments du projet d'établissement Etre en capacité d'animer une activité Actualisation de la formation aux premiers secours et formation inhérente a la sécurité des locaux Expérience auprès d'enfants et adolescents ayant des TSA Expérience en milieu institutionnel médico-social Appréhension des pratiques recommandées pour les personnes ayant des TSA (psychothérapies institutionnelles, Thérapies corporelles, Thérapies d'échanges et de développement, TEACCH, PECS, SCERTS)
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle. Vous devez avoir un diplôme de niveau III en Service.
Nous recherchons à partir du mois d'avril 2025 un(e) plongeur(euse) afin de renforcer notre équipe pour la saison au sein d'une brasserie dans les Jardins de la Fontaine. Vous assurez la plonge et le nettoyage de votre espace de travail et de la cuisine. Le contrat initial de 6 mois peut être renouvelé .
Brasserie dans les jardins de la fontaine,proposant une cuisine locale fait maison.
Brasserie traditionnelle face aux Arènes de Nîmes, nous recherchons serveur (se) H/F - 2 postes à pourvoir pour la saison de juin à fin septembre (4 mois) Possibilité de modulation des horaires et du temps de travail.
En tant que Responsable Affaires Réglementaires / Qualité, vous serez en charge de la conformité réglementaire, de l'assurance qualité et de la gestion des activités du laboratoire : Affaires Réglementaires : - Assurer la conformité des produits aux réglementations internationales (IFRA, REACH, CLP, réglementation cosmétique UE, FDA, etc.). - Préparer et mettre à jour les dossiers réglementaires (DIP, FDS, certificats de conformité, étiquetage réglementaire, etc.). - Effectuer une veille réglementaire continue et anticiper l'impact des évolutions législatives sur les activités de l'entreprise. - Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des autorités de contrôle, des clients et des fournisseurs pour les aspects réglementaires. Qualité : - Mettre en œuvre, suivre et améliorer le système de management de la qualité (ISO 22716, BPF, etc.). - Garantir la conformité des matières premières (bases parfumées, alcool), des produits en cours de transformation et des produits finis. - Gérer les audits internes et externes, identifier les non-conformités, et piloter les actions correctives et préventives. - Assurer le suivi qualité des opérations de production. - Traiter les réclamations clients et mettre en place des actions d'amélioration continue. Gestion du Laboratoire : - Réaliser les analyses de contrôle qualité des produits (contrôle organoleptique, densité, tests de stabilité, etc.). - Préparer les échantillons clients selon les demandes spécifiques, en respectant les procédures internes et les exigences réglementaires. - Assurer la traçabilité des analyses et des échantillons. - Veiller au respect des bonnes pratiques de laboratoire (BPL) et des normes de sécurité. Profil recherché - Diplôme : Licence Professionnelle en chimie, biologie, cosmétique, affaires réglementaires ou qualité (ou équivalent) avec une expérience significative dans un poste similaire. Un Bac+5 (Master, école d'ingénieur) est un plus, notamment pour des profils souhaitant évoluer vers des responsabilités élargies. - Expérience : Idéalement dans l'industrie des parfums, arômes ou cosmétique. - Compétences techniques : o Connaissance des réglementations internationales (IFRA, REACH, CLP, ISO 22716, BPF, etc.). o Maîtrise des processus de mise en alcool, macération, filtration et conditionnement. o Compétences en analyses de laboratoire et en préparation d'échantillons. o Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle. - Langues : La maîtrise de l'anglais (écrit et oral) pour les échanges avec des clients et partenaires internationaux serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? - Un environnement dynamique au cœur de l'univers des parfums. - L'opportunité de travailler sur des projets variés pour des clients prestigieux. - Un poste polyvalent, combinant responsabilités réglementaires, qualité et techniques de laboratoire.
Nous recherchons pour notre client des PREPARATEURS DE COMMANDES H/F Sous la responsabilité de votre chef d'équipe vous aurez pour mission : - Préparer les commandes en utilisant et maitrisant la conduite des chariots élévateurs (CACES 1B). - Assurer la précision des produits préparés, contrôle qualité. - Emballage, décartonnage, montage et filmage de palettes, manutention. - Chargement et déchargement des camions. - Travail sur quai. - Maintenir un environnement de travail propre et organisé Expérience : - Une expérience antérieure dans la préparation de commandes à commande vocale - Connaissance sur la conduite des chariots élévateurs (CACES 1 B obligatoire). - Capacité à travailler efficacement en équipe. Horaires possibles : - 06h00-13h21 - 13h00-20h21 Entreprise mal desservie par les transports en commun Le profil recherché Nous recherchons quelqu'un de motivé, capable de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. CACES R489 1B Obligatoire
Vous aimez les défis et les challenges vous motivent, ce poste est fait pour vous. Vos missions sont: - Le développement du fichier client grâce à la téléprospection d'entreprises dans le secteur de la rénovation de l'habitat. - La prospection en physique et en binôme. Vous n'avez pas d'expérience mais une motivation à toute épreuve et l'envie d'apprendre, alors rejoignez nous! Horaires : 9h40-13h / 14h-16h30 du lundi au mercredi et le jeudi et le vendredi 9h40-13h
CDD en remplacement de 2 mois à partir du 1er avril pour une Maison d'Enfants à Caractère Social présente sur plusieurs sites dans le Gard. Vous travaillez dans une unité d'accueil de 27 places pour enfants de 3 à 18 ans. Sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous êtes amené à participer en équipe à l'ensemble des activités proposées, vous construisez et suivez les projets personnalisés des enfants. Vous vous impliquez dans la dynamique institutionnelle de la Maison d'Enfants, vous travaillez en lien avec les familles des jeunes hébergés ainsi qu'en partenariat et en réseau avec les services sociaux du département. Rigoureux et source de propositions, vous savez travailler en équipe autour de valeurs partagées de la qualité du travail rendu. Vous êtes moniteur(trice) éducateur(trice) diplômé(e) ou détenteurs d'un diplôme du social de type TISF ou AES avec une expérience en établissement. La connaissance de la protection de l'enfance est un plus. Travail possible les week-ends. Poste sous convention CCN66.
MAISON D'ENFANTS PAUL RABAUT La Maison d'Enfants Paul RABAUT est une association reconnue d'utilité publique présente dans le Gard. Elle accompagne des enfants en difficultés sociales dans le cadre d'une protection administrative ou judiciaire et leur apporte l'aide nécessaire pour se reconstruire psychologiquement en participant au maintien des liens avec le milieu d'origine et la famille. La Maison propose un cadre de vie sécurisant, donnant des repères à l'enfant.
Le poste : Bonjour, PROMAN Lunel nous recherchons un agent d'exploitation de station d'épuration pour l'un de nos clients ! - Orientation du transporteur de déchets dans son acte de dépôt - Vérification du type d'apportsur son site - Contrôle du chargement et de sa conformité administrative - Pesée en entrée et en sortie de chargements/déchargements - Saisie des informations dans des outils de gestion - Alerte de tout incident, accident ou anomalie à sa hiérarchie selon les procédures en vigueur Profil recherché : PROFIL RECHERCHE : Il est aussi primordial de se montrer fiable, organisé et autonome dans son travail. En outre, l'agent de bascule devra assurer les pesées, mais aussi le suivi administratif et comptable. Pour cela, celui-ci doit donc avoir le sens de l'organisation. N'hésitez pas à postuler sur cette annonce ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous recherchons pour notre agence de NIMES, un(e) consultant(e) commerciale et recrutement pour rejoindre notre belle équipe ! Appel Interim est un Groupe familial de 15 agences et 30 collègues, pour le moment. Ambiance dynamique, avec sourire et bonne humeur. Des week-ends, des anniversaires et des Noëls partagés tous ensemble ! Nous recherchons une personnalité !! Surtout pas un CV, des diplômes ou une expérience. Tu es agréable, accueillant(e) et tu aimes le contact ? Ce poste est fait pour toi ! Ce poste, c'est 100% de relationnel : - Du recrutement (dépôt d'annonces, recherche de candidats, entretiens physiques/téléphoniques.) - De l'administratif (gestion des dossiers intérimaires, élaboration des contrats de travail.) - Du commercial (proposition des candidats, négociation des tarifs.) Tu t'es reconnu(e) dans cette annonce ? Contacte-nous
Nous recherchons un/e Moniteur/Monitrice auto école sur boîte manuelle et boîte automatique. Vous serez amené(e) à travailler sur 2 auto écoles sur Nîmes et Marguerittes faisant parties d'un réseau de 4 auto-écoles. Travail en équipe de 10 personnes. Au sein d'un établissement de formation accélérée et traditionnelle, vos missions seront les suivantes : - Transmettre un enseignement sur la pratique et la théorie de la conduite. Temps d'adaptation en interne à la prise de poste. Travail sur 5 jours du lundi au vendredi. Temps de travail 35 heures. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT. DIPLOME EXIGE Rémunération échelon de salaire à déterminer selon expérience. Pédagogie, réactivité, capacité d'adaptation, gestion du stress, esprit d'équipe, goût du challenge sont les savoir être et qualités requises.
Nous recherchons une personne dynamique, capable de relever des défis et de s'imposer comme un leader au sein de notre équipe. Si vous avez l'expérience et les compétences requises, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Description du Poste: Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous dirigez, coordonnez et animez l'ensemble des services techniques en favorisant la transversalité au sein de votre service ainsi qu'avec les autres services de la collectivité en complémentarité. Vous piloterez les projets techniques de la collectivité. Vous veillerez à suivre les actions et les projets engagés. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le service urbanisme, le service ressources pour assurer la maîtrise budgétaire et la complémentarité de vos missions. Vous participerez au Comité de chefs de pôles et suivez les dossiers transverses. Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des activités des services techniques, assurant le bon fonctionnement des infrastructures, la continuité et la qualité du service public. Missions: Management des services techniques (8 agents), en collaboration avec l'encadrement intermédiaire au sein de votre service composé des espaces verts, des bâtiments et de la voirie dans le cadre d'une grande polyvalence. Gestion des plannings et contrôle de l'activité des services avec le soutien du chef d'équipes. Programmation, élaboration et conduite de l'ensemble des projets en matière de patrimoine, d'environnement, d'infrastructures et de bâtiments nécessaires à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité. Élaboration, lancement et suivi des marchés publics (rédaction partie technique si nécessaire) avec l'appui possible des services de Nîmes Métropole. Élaboration et suivi des contrats d'entretien. Gestion des DICT, police de roulage. Gestion du système d'accès des bâtiments de la collectivité avec l'appui du chef d'équipes. Participation à l'élaboration et à l'exécution du budget des services techniques en lien avec les élus et le service ressources, notamment pour le suivi des plans pluriannuels d'investissement. Mise en place des procédures et d'outils de gestion (tableaux de suivis d'activités, des fiches d'interventions déjà existants, etc.). Assistance au montage et au suivi des dossiers de subvention en lien avec le service ressources. Coordination et animation de l'ensemble des services techniques. Relations avec d'autres collectivités (intercommunalité, communes et EPCI en lien avec la commune de Caveirac). Échange avec les élus en charge des secteurs d'activités. Profil recherché : Si profil administratif, expérience au sein d'un service technique ou des marchés publics impérative. Maitrise de la réglementation en termes de marchés publics. Connaissances fondamentales techniques et réglementaires en matière de bâtiment, voirie, assainissement, eau potable, espaces verts, éclairage public et propreté urbaine. Connaissances actualisées sur les normes ERP, sécurité, accessibilité. Rigueur, méthodologie, esprit d'initiative et force de proposition. Fixer les objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles. Appétence pour les outils numériques. Piloter, animer/communiquer, motiver une ou plusieurs équipes. Qualités rédactionnelles, qualités de synthèse. Qualités relationnelles et pédagogiques - Sens de l'écoute et de la communication. Capacité de management - Goût pour le travail en équipe. Maîtrise des logiciels bureautique et informatique (Word, Excel, cadastre, DAO etc.). Connaissance du fonctionnement des collectivités locales. Sens du service public. Discrétion, loyauté, rigueur et disponibilité. Rémunération statutaire + NBI + régime indemnitaire (RIFSEEP sur 12 mois et 13ème mois intégré au RIFSEEP versé en 2 fois), CNAS, téléphone professionnel Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV)
Le candidat retenu sera responsable de la gestion et de la coordination des activités des services techniques, assurant le bon fonctionnement des infrastructures, la continuité et la qualité du service public. Votre profil: - Connaissance du fonctionnement des collectivités locales - Aptitude à l'encadrement de proximité d'agents relevant de plusieurs corps de métiers techniques - Bon relationnel : hiérarchie, agents, administrés, entreprises extérieures - Permis poids lourds souhaité ou volontaire pour passer le permis poids lourds financé par la commune - CACES en cours de validité souhaités (ou volontaire pour les obtenir en interne avec financement par la commune) : - Savoir rendre compte (feedback) ; - Être ponctuel et assidu ; - Être précis et vigilant ; - Être polyvalent et savoir travailler en équipe - Leadership - Gestion et Coordination : Planifier, organiser et superviser les activités des services techniques. - Gestion des Projets : Conduire des projets de rénovation, d'entretien et de développement des infrastructures municipales. - Supervision des Travaux : Assurer la qualité et le respect des délais des travaux exécutés par l'équipe et les prestataires externes. - Budget : Gérer le budget alloué aux services techniques en lien avec les élus délégués et veiller à une utilisation efficiente des ressources. - Communication : Maintenir une communication fluide avec le DGS, les autres services municipaux, les élus et les partenaires extérieurs. - Sécurité : Veiller au respect des normes de sécurité sur les chantiers et dans les locaux des services techniques et faire respecter la réglementation par vos collaborateurs. Missions: Il coordonne le travail des agents du service en l'absence du responsable du service et met en œuvre les travaux et interventions inscrits au tableau de suivi sous la supervision du responsable du service Dirige les services en l'absence du responsable administratif et technique des services techniques Réalisation des travaux de maintenance / Travaux neufs des bâtiments et mobilier communal Identifie et signale au responsable des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain. Réalise les opérations de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences. Effectue des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.) Applique les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique Eventuellement, conduire et effectuer divers travaux à l'aide d'engins spécialisés (tractopelle, mini-pelle, chariot élévateur, ...) selon qualification et permis détenus Réparation, modification, enlèvement et pose de mobilier urbain dans la limite de ses compétences Organise ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales Utilise le matériel pour la réalisation des travaux en hauteur. Tiens à jour le registre de gestion des clefs de l'ensemble bâtiments de la commune en lien avec le responsable administratif et technique des services techniques. Compétences et Qualités Recherchées: - Organisation et Gestion : Compétences éprouvées en gestion de projet et en coordination d'équipes techniques. - Connaissances Techniques : Solide connaissance des infrastructures municipales et des techniques de maintenance et de construction, idéalement des espaces verts. Qualifications - Diplôme de technicien, ingénieur ou équivalent dans le domaine du BTP, de la gestion technique ou de l'ingénierie civile. - Expérience en gestion de services techniques, idéalement dans un contexte municipal. - Expérience en gestion d'équipes. Conditions: Poste à temps complet sur la base d'un planning de travail annualisé (1607 h par an) pouvant inclure les week-ends selon le calendrier des manifestions (particulièrement de mai à septembre). - Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) selon le profi
Au sein du magasin Boulanger situé à Family Village, votre mission est majeure : le client doit trouver son produit au plus vite ! Vous êtes responsable du produit, de son arrivée en magasin au coffre de nos clients en passant par la mise en rayon. Vos missions: Vous réceptionnez les produits sortis du camion, les triez, les rangez et les mettez en rayon. Vous faites en sorte que les rayons soient toujours bien remplis et attractifs. Vous êtes en charge de la sécurisation des emballages et de leurs contenus. Vous veillez au stock et signalez toute incohérence (sur/sous stock). Vous êtes en surface de vente pour orienter les clients dans les différents rayons du magasin ; vous pouvez être au click&collect pour délivrer les produits commandés sur Internet. Vous êtes réparti(e) entre la manutention et le magasin, vous serez en constante relation avec les clients et vos collègues.
CARREFOUR Nîmes Carbonnel recrute un (une) ADJOINT(E) CAISSE qui sera amené(e) à assurer la gestion des caisses et sera polyvalent(e) dans la gestion du coffre, les échanges avec les convoyeurs, assurera la mise en rayon et le drive car la polyvalence est de rigueur! ***PRISE DE POSTE RAPIDE*** Amplitude horaire de 7h à 20h (peu de coupure)
NOUS RECHERCHONS UN/E CESF - CHARGE/E DE MISSION PETITE ENFANCE INCLUSION HANDICAP H/F Sous la responsabilité du directeur du Relais Loisirs Handicap 30, il / elle assurera à ses côtés l'animation de l'association, la préparation et le suivi des accueils d'enfants dans les Accueils de Loisirs sans Hébergement, l'animation des outils pédagogiques ainsi que la formation à leurs utilisations dans les EAJE du département du Gard. COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Bonne maîtrise en communication écrite (orthographe et grammaire) et orale Bonne maîtrise de l'outil informatique Connaissance du fonctionnement des EAJE indispensable Connaissance du secteur médico-social (appréciée) FORMATION, EXPERIENCES, QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Obligatoirement titulaire d'un diplôme professionnel ou universitaire (DEME, DEES, MEEF, EJE, BPJEPS, DEJEPS, DEAP,DEP ) Qualités d'organisation, de rigueur et d'implication, une capacité et une volonté de travailler en équipe, goût pour les relations humaines, attitude accueillante et dynamique, capacité d'écoute et de réserve Rémunération brute mensuelle 2100 € + reconstitution de carrière conventionnelle + Points de technicités en fonction de la maitrise.
Une exploitation agricole recherche ses OUVRIERS(ERES) AGRICOLES pour la saison 2025, une trentaine de postes à pourvoir. Plusieurs postes à pourvoir pour mars 2025. Vous interviendrez sur l'entretien des sols, la préparation des sols et des plantations. Vous aurez en charge la plantation des plants de melons et de légumes sur plusieurs terrains agricoles situés à Calvisson, Milhaud, Vestric et Candiac, Marsillargues et Le Cailar. Un départ de Calvisson en covoiturage ou en mini bus sera possible. (sous réserve des places disponibles) Horaire de travail : 7h00 à 13h00 (selon la météo) Possibilité de travail le week-end et jours fériés (maturation des plants)
Notre agence Adéquat hébergée sur le site SOLARYS (ex Saint-Mamet) de Vauvert recherche ses nouveaux talents pour renforcer ses équipes de Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F). Ce poste s'articule autour de deux axes, le recrutement et la gestion administrative des dossiers intérimaires (plus de 250 personnes en saison). Missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales...). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA...) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistant. ***Rejoignez l'acteur le plus dynamique du secteur depuis 3 ans, et incarnez les valeurs humaines d'Adéquat. Adéquat, simplement pour vous !*** ***AMPLITUDE HORAIRE EN USINE DE 6H A 19H PAR ROULEMENT avec prise de postes MI-AVRIL/ MAI et JUILLET ***
ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé commercial F/H ! Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge diverses missions telles que la tenue de la caisse, la mise en rayon, la cuisson du pain, la tenue du point de vente et certaines tâches administratives. Vous faites preuve de dynamisme et aimez le terrain. Polyvalent et autonome, vous êtes capable d'être sur plusieurs fronts et vous possédez des compétences en organisation. Vous considérez la satisfaction client comme indispensable au métier de la vente. Vous possédez une première expérience à un poste similaire ou vous vous sentez la fibre commerçante. De statut employé, les postes sont à pourvoir en CDI à temps partiel, sur une base de 31H50, au sein du magasin de Nimes. ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.
****SALON TAF, venez rencontrez cet employeur le mercredi 19 mars de 9 h à 17 h au Parc des expositions de Nîmes**** MISSIONS PRINCIPALES : - Sous la responsabilité directe du responsable de l'accueil de loisirs périscolaires, en lien avec l'Association Départementale des Francas du Gard, employeur, vous contribuez, dans le cadre du projet éducatif de territoire et du projet pédagogique des accueils à l'animation des temps périscolaires méridiens sur la commune de Bernis. - Vous organisez et assurez l'animation des temps d'activités en concertation avec le reste de l'équipe d'animation - Vous êtes le garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants placés sous votre responsabilité MISSION SECONDAIRES - Vous participez à la tenue de bonne relation avec la communauté éducative (parents, enseignants et autres membres de l'équipe d'animation) EXPERIENCES ET FORMATION : - Une réelle aptitude à la relation avec les enfants sera indispensable - La maîtrise d'une ou plusieurs techniques d'animation sera nécessaire - BAFA ou d'un diplôme professionnel de l'animation - Une expérience avec un public enfant sera appréciée POSITIONNEMENT DU POSTE : - CDD, groupe B de la Convention Collective de l'Animation, 13h00/hebdomadaire en période scolaire de 7h30 à 8h45 et de 16h30 à 18h30 - Taux horaire : 12.47 € brut - Employeur : Association départementale des Francas du Gard - Localisation du poste : Bernis - Poste à pourvoir dès que possible - Candidatures : Elles sont reçues dès à présent au siège de l'Association Départementale des FRANCAS du Gard (voir ci-dessous) et devront comporter une lettre de motivation en rapport avec l'offre de poste et un C.V. CANDIDATURES A ADRESSER A : Monsieur le Président de l'Association départementale des Francas du Gard 165 rue Philippe Maupas - L'Altis / 30900 NIMES Tel. 04.66.02.45.66 - recrutement@francas30.org
Votre mission : MISSIONS : Dans une préoccupation permanente de qualité, le chef d'équipe adjoint participe à l'activité de son équipe et la coordonne sous l'autorité de son manager. Il respecte et fait respecter les consignes et procédures techniques, les règles de sécurité, de santé et d'hygiène, les règles sociales, éthiques et de développement responsable de l'entreprise. Il assiste également le Chef d'Equipe sur une partie de ses tâches et le remplace lors de ses absences. ACTIVITÉS RELATIVES AU MANAGEMENT : Animer et dynamiser son équipe dans le respect des valeurs et des règles éthiques, sociales et de sécurité de l'entreprise dans un climat de travail propice à l'atteinte des objectifs. Organiser le travail, répartir les tâches et définir les priorités de ses collaborateurs selon les directives données par son manager. Développer les compétences de l'équipe (formation, accompagnement managérial...) notamment lors de nouvelles intégrations et / ou changements de procédures, systèmes. S'assurer de la bonne compréhension de la vision de l'entreprise par son équipe et de sa déclinaison dans les objectifs du service. S'assurer du suivi administratif de l'équipe (compteurs sociaux...). ACTIVITÉS TECHNIQUES (EXPERTISE MÉTIER) : Suivant les instructions de son manager, il le seconde, notamment pour : Organiser et gérer les activités de son équipe Attribuer et répartir les tâches à chaque membre de l'équipe Suivre le bon déroulement des opérations des activités de son équipe et en assurer le contrôle Contrôler le respect des procédures Respecter et faire respecter les règles de sécurité S'assurer du respect du timing des opérations liées à son activité Rendre compte quotidiennement à son manager des résultats des opérations (état de présence, feuille d'activité, incidents...) Participer activement à l'amélioration du fonctionnement du système de distribution CARGLASS Participer à l'activité opérationnelle de l'équipe à laquelle il appartient Assurer le suivi des avis d'incidents de son équipe et mettre en place les actions correctives nécessaires Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer en fonction des besoins du service ou de l'entreprise.
Fort de la confiance accordée par Carglass à ses 3000 collaborateurs, l'entreprise se positionne aujourd'hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 400 centres de pose en France. Au sein d'un environnement de travail épanouissant, l'ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un service de qualité à sa clientèle. Carglass® vous propose de rejoindre ses équipes techniques pour réaliser des interventions de réparation ou de remplacement de vitrage auto.
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous effectuerez la vente et les encaissements, la mise en place des produits, et entretiendrez votre point de vente. Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements. fermeture lundi et mardi, votre planning sera fait à la semaine **** Merci de vous présenter du Mercredi au dimanche entre 7h et 13h avec un CV à jour ****
Mésopota'Nîmes, restaurant inspiré des saveurs du Levant, recherche un(e) serveur(se) polyvalent(e) en temps partiel pour renforcer son équipe. Nous cherchons une personne motivée, dynamique et impliquée, qui aime le contact client et qui sait s'adapter à toutes les situations en salle comme au bar. CE QUE NOUS OFFRONS : Une ambiance de travail conviviale et dynamique Un cadre unique où la gastronomie rencontre la passion Une équipe soudée avec possibilité d'évolution pour les profils motivés Un planning adapté à vos disponibilités PROFIL RECHERCHÉ : Polyvalent(e) : aussi à l'aise en service qu'au bar Expérience en restauration exigée (minimum 1 an) Bon contact client, dynamique et réactif(ve) Capable de gérer la pression des rushs avec professionnalisme Compétences en boissons et vins : être capable de conseiller les clients sur les accords mets & vins Maîtrise des cocktails : préparation de classiques et créations maison Disponible le soir et le week-end HORAIRES ET CONDITIONS : Temps partiel - horaires flexibles Rémunération : SMIC horaire de la restauration + pourboires Si vous cherchez un poste polyvalent où votre investissement est reconnu, que vous voulez évoluer dans une équipe motivée et ambitieuse, alors ce poste est fait pour vous. POUR POSTULER : Envoyez votre CV accompagné d'un message expliquant pourquoi vous êtes la bonne personne pour ce poste.
Vos missions sont: La prise en charge du client L'installation du client au spa Les massages (relaxant, tonique et sportif) Les soins du visage et du corps Les épilations La vente après soin Le maintien de l'hygiène et la propreté du spa (protocole anti-covid 19) La gestion du linge. Vous serez encadré(e) et formé(e) par Marie, Médaillée d'argent au concours de Spa Praticien de France. Le temps de travail sera réparti sur 4 jours par semaine.
Nous recherchons un(e) Esthéticien(ne) et/ou SPA Praticien(ne) qualifié(e) pour rejoindre notre équipe. En tant qu'Esthéticien(ne), vous serez responsable de fournir des services de beauté et de bien-être à nos clients. javascript:void(12) Responsabilités : - Effectuer des soins du visage, des massages et des traitements corporels - Fournir des services d'épilation et de manucure - Conseiller les clients sur les produits et les traitements appropriés - Assurer la propreté et l'hygiène de l'espace de travail Compétences requises : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec les clients et comprendre leurs besoins Si vous êtes passionné(e) par l'esthétique et que vous avez les compétences requises, nous serions ravis de vous rencontrer. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients. 2 jours de repos consécutifs en semaine - TRAVAIL LE WEEK END
Les missions du poste Nous recherchons, dans le cadre de notre développement, un(e) Assistant(e) Commercial(e). A ce titre, vous serez responsable de trouver, sélectionner, recruter et suivre les meilleurs talents pour nos clients dans divers secteurs d'activité. Vos missions seront : - Identifier les besoins en recrutement des clients et proposer des solutions adaptées - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidats en adéquation avec les attentes des clients - Organiser et mener des entretiens de recrutement - Assurer le suivi des candidats et des missions Mais aussi, - Travailler de concert avec l'équipe en place pour créer et développer un vivier de candidats permettant d'anticiper les besoins du marché. - Participer activement à l'élaboration des paies par un suivi rigoureux de vos salariés. Le profil recherché Vous êtes capable de nous montrer : - D'excellentes capacités de communication et de négociation - Un sens de l'organisation et une gestion des priorités - Un esprit d'équipe fort Si vous êtes passionné(e) par le recrutement et que vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise dynamique, alors rejoignez nous et contribuez au succès du Groupe Flèche Intérim en tant qu'Assistant(e) Commercial(e)! L'entreprise Flèche Intérim Nimes est aujourd'hui un acteur de référence dans le recrutement de talents en CDI, CDD et Intérim qui se distingue notamment par la mise en avant d'un sourcing différencié, rendu possible grâce à son réseau de proximité, stratégiquement situé sur des bassins d'emploi spécifiques. Cette stratégie innovante, issue de la connaissance approfondie et de la maîtrise des territoires sur lesquels nous intervenons, vient apporter une réelle plus-value dans la réponse aux besoins de nos partenaires et s'appuie sur 3 piliers fondamentaux : - Connaissance approfondie du marché local pour une meilleure réactivité : - Approche de proximité personnalisée et fiable : - Maillage territorial : Nous sommes convaincus que c'est en valorisant cette approche innovante, engagée et différenciée, que nous pourrons créer une véritable synergie capable de relever les défis liés à l'emploi ainsi qu'au développement économique et à l'attractivité des territoires sur lesquels nous intervenons. N'hésitez pas à contacter nos équipes pour découvrir comment le Flèche Intérim Verson peut vous accompagner dans votre recherche de talents ou bien dans votre recherche d'emploi. Nous sommes là pour vous aider, près de vous, où que vous soyez !
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il/elle participe au soutien à la parentalité. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités pédagogiques et éducatives en journée et en soirée, week end et projets ponctuels durant les périodes de vacances scolaires). Le poste est à pourvoir au Centre éducatif fermé de Nîmes qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans, en alternative à l'incarcération. le poste demande : Fort charisme - Capacité à gérer des situations émotionnelles fortes, des conflits - Force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi - Appétences variées à partager avec les mineurs : ouverture d'esprit, bienveillance et exigence. Ayant un expérience significative auprès d'adolescents en difficultés. ****2 postes à pourvoir CEF Nîmes***
Carrefour Market recrute 1 VENDEUR CHARCUTERIE-BOUCHERIE ***avec expérience*** Vous interviendrez au niveau de la mise en rayon, de la vente et de l'entretien du rayon BOUCHERIE- CHARCUTERIE. Vous devez être à l'aise auprès de la clientèle afin d'assurer le meilleur service. Amplitude horaire de 6h à 20h avec 1 jour de repos par semaine ***PRISE DE POSTE RAPIDE***
Vous aurez pour missions : 1. Réaliser des campagnes de recherche de fuites : - Consulter, suivre et interpréter les résultats de la télégestion sur les secteurs d'intervention ; - Analyser et interpréter les résultats des capteurs permanents posés sur les réseaux ; - Déclencher et effectuer les recherches de fuites avec les outils mis à disposition ; - Effectuer les détections de fuites sur les cas précis (ruptures de canalisations, manque d'eau, manque de pression.) ; - Assurer la pose et la programmation des capteurs et analyser les résultats ; - Vérifier le bon état du matériel confié et signaler à la hiérarchie toute défectuosité. 2. Réaliser les travaux d'entretien et de réparation sur les réseaux : - Renouvellement et entretiens des accessoires réseaux : vannes, purges, ventouses, poteaux et bouches incendies, réducteurs de pression. ; - Réaliser les arrêts d'eau et les remises en service nécessaires dans le cadre des travaux effectués ; - PRC (programme de renouvellement des compteurs) ; - Remonter au SIG des informations pour mise à jour des plans de réseaux (campagne de géoréférencement des nouveaux branchements). 3. Réaliser des métrés et chiffrages pour la réalisation de travaux sur le réseau 4. Assurer les relations avec les sous-traitants : - Déclencher, préparer l'intervention des sous-traitants et des tiers intervenants sur le patrimoine du service et signaler tout dysfonctionnement (application des normes, réglementaires.) 5. Participer à la planification et au suivi de chantier : - Identifier les moyens matériels et humains, réaliser les DICT ou ATU, constituer un dossier de chantier.) - Participer aux réunions de chantier
Votre agence ADEQUAT GALLARGUES, recherche pour l'un de ces clients spécialisé dans le secteur d'activité de la fabrication de carrosseries et remorques un Mécanicien monteur H/F Missions : - Monter et démonter les équipements, composants mécanique et liaison des fluides - Faire la maintenance des composants mécaniques - Réaliser les contrôle bon fonctionnement des mécanismes, - Identifier les anomalies et oeuvrer à la mise aux normes, sans oublier la rédaction de rapports de contrôle. Profil : - Première expérience en mécanique VL réussi - Être habile, méthodique et minutieux - Connaître les différentes techniques d'installations des fluides Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## .
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Rejoignez Fasiladom, spécialiste des cours de musique à domicile ! Evidence Cours est une société mandataire spécialisée dans les services à la personne. Depuis 2006, sous l'enseigne FASILADOM, nous proposons des cours de musique à domicile partout en France. Référence de l'offre n° 2530-36995 Nous recherchons un(e) professeur(e) de saxophone pour dispenser des cours dès maintenant à 30000 Nîmes. Les cours s'adressent à une adulte, niveau débutant. Rémunération : 25€ net / heure Les avantages : - Statut salarié du particulier employeur - Une équipe à disposition (Gestion administrative) - Accès aux offres de cours via l'application Fasiladom - Aucune exclusivité n'est requise : Vous pouvez travailler avec d'autres structures, - Accès gratuit à imusic-school, pour enrichir vos cours avec des contenus variés : exercices, partitions, playbacks interactifs, ainsi que des outils en ligne tels que métronome, accordeur, boîte à rythmes, dictionnaires d'accords et de gammes. Profil recherché : - Capacité à travailler avec des élèves de différents niveaux et âges, - Enseignement de qualité, leçon personnalisée selon le niveau de chaque élève, - Ponctualité et régularité. Nous sommes sollicités chaque année par de nombreux élèves et parents souhaitant pratiquer la musique proche de chez vous ! Postulez facilement en déposant votre CV et rejoignez une équipe passionnée !
Evidence Cours est une société mandataire de services à la personne. Elle exploite depuis 2010, sous l'enseigne FASILADOM un service de cours de musique à domicile sur tout le territoire français.
Agana Clima est à la recherche de son/sa futur(e) Commercial pour compléter son équipe. Après une formation, vous serez en charge de développer des ventes sur votre secteur. Avec un accompagnement terrain garanti et un management de proximité, Agana Clima vous permettra de découvrir de nouveaux challenges sur un marché en pleine expansion grâce à son position unique dans le domaine des énergies renouvelables.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux et basé à Nîmes (30000), en CDI un Manager Opérations (h/f). En tant que Manager Opérationnel (h/f), vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions : Vous prendrez en charge la gestion d'une équipe technique et veillerez au bon déroulement des opérations quotidiennes. - Piloter l'activité opérationnelle en veillant à l'efficacité et à la qualité des interventions. - Encadrer, mobiliser et accompagner votre équipe pour atteindre les objectifs fixés. - Garantir la satisfaction client, notamment en respectant les délais et les standards de qualité. - Assurer un suivi régulier des indicateurs de performances et mettre en œuvre les ajustements nécessaires. Profil : Nous recherchons un professionnel disposant d'une expérience confirmée en tant que Manager des opérations. Vous maitrisez la gestion d'équipe, l'organisation terrain et l'optimisation des processus. Une bonne connaissance de la chaîne logistique et une approche orientée résultats seront des atouts indispensables pour réussir dans ce poste. Compétences complémentaires recherchées : - Management d'équipe - Organisation opérationnelle - Optimisation des processus - Suivi des indicateurs - Analyse des performances En rejoignant notre client, vous bénéficierez d'un véhicule de fonction, d'une indemnité kilométrique, du comité d'entreprise et d'une mutuelle avantageuse. Le processus de recrutement comprendra un entretien téléphonique suivi d'un entretien physique. Rejoignez notre client et participez à la croissance d'une entreprise dynamique et innovante ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Est chargé(e) d'assurer la coordination administrative liée au bon fonctionnement du Pôle de la Formation continue Tâches/Activités (liste non limitative ni exhaustive) 1) Coordination administrative des actions de formation - Assurer le suivi des inscriptions et dossiers des participants sur le plan administratif et financier. - Préparer les documents administratifs liés aux actions de formation (conventions, convocations, feuilles d'émargement, attestations, etc.). - Gestion des appels et mails destinés à l'équipe du Pôle Formation Continue. - Assurer l'organisation de l'ordre du jour des réunion d'équipe et la traçabilité des décisions prises. - Participer aux différentes tâches de secrétariat nécessaires au bon fonctionnement du Pôle Formation Continue 2) Coordination logistique - Programmer les formations et réserver les salles. - Assurer l'accueil des stagiaires et des formateurs (présentiel ou distanciel). - Organiser les déplacements et hébergements éventuels des intervenants. - Participer à l'organisation logistique des formations (repas, documents, préparation des salles.). 3) Contribution au développement commercial - Répondre aux premières demandes d'information des prospects (téléphone, mail, accueil). - Orienter les interlocuteurs vers les formations adaptées, selon leurs besoins. - Participer à la rédaction et à l'envoi de devis ou propositions commerciales simples. - Relancer les prospects et clients pour finaliser les inscriptions ou obtenir les pièces manquantes. - Mettre à jour la base de données clients/prospects (Digiforma ou tableur). - Participer à la veille sur les appels d'offres ou besoins clients, et remonter les informations utiles à l'équipe. 4. Participation à la démarche qualité - Participer à la mise en œuvre des procédures Qualiopi. - Contribuer à l'amélioration continue via le recueil des retours des apprenants et formateurs. Compétences Savoir/Savoir-faire Savoir-être Connaissance du milieu professionnel et du cadre légale de la formation professionnelle Utilisation du Pack-office Organisé(e), discret(e) Mise en œuvre des techniques rédactionnelles Maîtrise des techniques d'accueil Esprit d'initiatives Connaissance en secrétariat et gestion Administrative Traitement de l'information Réactif(ve) Argumentation commerciale Aisance communicationnelle Sens du service client Expérience dans le secteur de la formation appréciée.
Institut de formation depuis 1966 en Occitanie, l IFME forme près de 600 étudiants en travail social et dans le secteur de l animation. Il gère également un diplôme universitaire et mène des actions de formation continue auprès de ses partenaires.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. La SECONDE MAIN, c'est le secteur en forte croissance et d'avenir. CREEZ votre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Nous vous proposons une assistance dans la création de votre propre magasin. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 20 K€ est nécessaire. Donner une seconde vie aux objets et vêtements, c'est le concept du Vide grenier permanent. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Ce projet peut vous permettre de changer de vie en créant votre propre entreprise qui enregistre une forte croissance et s'inscrit dans une démarche anti-gaspillage et écologique. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise, ce n'est pas une offre pour un emploi salarié.
Cabinet de recrutement recherche, pour l'un de ses clients, reconnu dans le secteur de la généalogie et présent sur une grande partie de la France, un/une directeur/directrice d'étude généalogique. Notre client est un groupement de détectives et généalogistes spécifiquement dédié à la recherche d'héritiers et bénéficiaires dans des contextes de succession et de déshérences. Afin de soutenir son développement, notre client recrute des directeurs de franchise (H/F) pour ouvrir plusieurs agences en France, dont une à NIMES. En qualité de franchisé(e), le (la) candidat(e) aura accès à tous les avantages du Réseau, ainsi qu'aux outils et formations nécessaires à l'exercice du métier de généalogiste sur le secteur attribué (un ou plusieurs départements). Les missions : Présenter les services auprès des notaires Assurer la coordination des enquêtes confiées Recherche des héritier à travers les bases de données, mairies et archives départementales, nationales ou internationales Contacter les héritiers pour finaliser la relation contractuelle avec eux, représenter les héritiers dont les droits sont établis et s'assurer que ces droits sont défendus au mieux Assurer le suivi de la liquidation des succession auprès des notaires (inventaire, actif mobilier et immobilier) Régulariser les actes à signer (notoriété, compromis, vente, déclaration de succession, demande en remise de pénalités, compte de répartition) Le profil recherché : De caractère autonome et persévérant, le (la) candidate(e) doit avoir une certaine aisance commerciale, une appétence pour la recherche et le développement des partenariats en réseau. Ayant le sens des responsabilités, il/elle devra posséder des notions en droit des successions et en droit de la famille, soit du fait de sa formation, soit par le biais d'une expérience professionnelle. Diplômes : BAC+4 en droit (formation notariale ou en généalogie)
Cabinet de recrutement spécialisé dans : - La restauration - La vente - Le BTP
Nous sommes à la recherche d'un(e) gestionnaire Ressources Humaines en CDI. En collaboration avec l'équipe , vous serez amené(e)s à assurer la gestion administrative du personnel et de la paie dans le respect des procédures et des délais. Vos missions principales - Saisir et contrôler les différents éléments variables de paie, les IJSS, la prévoyance... - Analyser et traiter les informations relatives à la paie dans le respect de la législation - Contrôler les bulletins de salaire et réaliser les virements de salaire - Établir périodiquement toutes les déclarations sociales et les paiements de cotisations, conformément aux différents échéanciers des caisses de cotisations - Préparer les documents relatifs à l'embauche et à la sortie du personnel - Rédiger les contrats de travail / avenants - Suivre les arrêts de travail et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales - Réaliser la gestion administrative et l'accompagnement des départs à la retraite - Assurer le reporting des données sociales : préparer les différentes données chiffrées RH pour les instances représentatives du personnel, suivre les différents tableaux de bord sociaux,... - Informer et conseiller les salariés et managers à partir d'analyse de situations individuelles sur les droits et obligation de chacun - Assurer une veille juridique - Participer aux différents projets de développement RH Profil recherché : - Formation : niveau Bac+2/3 spécialisée dans la paie - Maîtrise de la règlementation RH et de la convention collective relative aux personnels des OPH - Connaissance de la règlementation du statut de la fonction publique territoriale souhaitable - Aisance avec l'outil informatique et maîtrise des logiciels SIRH - Rigoureux(se), capacité d'analyse, dynamique, sens de la confidentialité, aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe Conditions du poste : - Possibilité de télétravail selon l'accord en vigueur - Intéressement aux résultats - Prime de fin d'année - Avantages proposés : carte restaurant, congés annuels supérieurs à 5 semaines, flexibilité du temps du travail, protection sociale, adhésion au Comité National d'Action Sociale, Plan Epargne Salariale
Tu cherches un job qui a du sens ? Tu veux travailler en extérieur pour un monde meilleur ? Tu veux parler aux gens, mais pas leur demander d'argent ? Deviens mobilisateur, deviens mobilisatrice ! Nous recrutons des ambassadeurs et ambassadrices qui ont envie de sensibiliser les habitant(e)s de la Communauté d'Agglomération de Nîmes Métropole au tri des déchets alimentaires. CONCRÈTEMENT, ÇA DONNE QUOI AU QUOTIDIEN ? - Tu vas à la rencontre des habitant(e)s et des passant(e)s, dans la rue ou en porte à porte - Tu les informes et les sensibilises au tri des déchets alimentaires et aux nouveaux dispositifs de tri (composteurs/lombricomposteurs) - Tu leur montres qu'ils/elles ont un vrai rôle à jouer - Tu leur donnes les moyens d'agir dès maintenant en leur remettant un guide du tri Parce que mobiliser ne s'improvise pas, nous te formons sur une journée en début de mission. Ensuite, ton ou ta Responsable d'Equipe t'accompagnera au quotidien pour te permettre de monter en compétences et d'arriver au maximum de ton potentiel. CE QU'ON TE PROPOSE Rémunération Salaire : 12€ brut/heure soit 1 820€ brut / mois La rémunération est fixe (pas de prime ou commission liée aux résultats). Elle est cadrée par une grille salariale commune à l'ensemble des salarié(e)s Voix Publique. Conditions contractuelles Thème de la mission : Tri des déchets alimentaires Lieu de mission : Garrigues Nord et Ouest, Courbessac CDDU jusqu'à fin juin Temps plein : du lundi au vendredi Amplitude horaire : 10h30-14h30 // 2h30 de pause // 16h30-19h30 Evolution possible en interne en fonction de ton profil Tickets restaurant Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% Remboursement à 75% de l'abonnement de transport Et si tu en as envie, possibilité de partir en itinérance pour mobiliser dans d'autres villes que la tienne Processus de recrutement hyper simple Un échange téléphonique pour vérifier tes dispos Un entretien physique avec tes futures managers pour te présenter la mission en détail, répondre à tes questions et évaluer ta motivation PROFIL RECHERCHÉ QUEL QUE SOIT TON PARCOURS, TU PEUX POSTULER ! Chez Voix Publique, aucun diplôme pré-requis mais des qualités humaines incontestables : - Maitrise du français (oral + écrit)pour des échanges fluides et interactifs - Quelle que soit la météo, tu marches tu montes et descends des escaliers, transportes du matériel ou des flyers et ça tout au long de la journée - Ecoute et Enthousiasme Psst : si tu es à l'aise pour conduire voiture et/ou utilitaire et que tu as le permis B depuis plus d'un an, n'hésites pas à nous le dire, c'est un gros plus pour la mission !
Vous intervenez au sein de l'organisme de formation d'une fédération socio-sportive et d'éducation populaire (UFOLEP 30). Le catalogue de notre organisme de formation est à ce jour composé d'offres dans les domaines du sport, de l'animation et de la citoyenneté avec : - le CQP Animateur de Loisir Sportif, - le PSC (Premier Secours Citoyens), - les Formations Civiques et Citoyennes (sport-santé), - le TFP Animateur Esport, - le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative ou Culturelle). Vous aimez avoir des interventions pédagogiques sur différentes formations et publics. Vous disposez d'une fibre sociale développée. Vous êtes titulaire d'une CARTE PROFESSIONNELLE d'éducateur sportif/sportive. MISSION Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des publics en formation par l'acquisition de compétences professionnelles et transversales. ACTIVITES 1) Préparer les séquences de formation - Conception et planification des programmes de formation adaptés aux besoins et niveaux des participants. - Organisation des ressources matérielles nécessaires au bon déroulement des séances. - Participer aux actions de communication pour favoriser le sourcing des candidats. 2) Animer les sessions en face à face pédagogique - Conduite des séquences de formation en favorisant l'inclusion et la participation active de tous les participants. - Suivi personnalisé des participants, en veillant à leur sécurité et à leur progression. 3) Participer à l'évaluation des sessions de formation - Recueillir les retours des différents acteurs de la formation (participants, entreprises, équipe pédagogique). - Assurer un suivi post-formation des stagiaires dans leur insertion professionnelle. - Prendre en considération les retours pour ajuster et améliorer les contenus et méthodes de formation.
Dans le cadre de l'innovation et de la diversification de son activité, l'UFOLEP 30 recherche 4 apprentis passionnés et motivés par le gaming afin de rejoindre son équipe pédagogique d'animateurs/animatrices. En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités d'animation esportive. 1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle "Animateur Esport" à Nîmes, de septembre 2025 à juin 2026. Avec cette formation, vous suivrez un programme conçu pour développer vos compétences dans le domaine du jeu vidéo (gaming) et de l'esport (pratique compétitive du jeu vidéo). Sous la supervision de nos instructeurs expérimentés, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique couvrant divers aspects de l'esport à travers 3 blocs de compétences : - Concevoir un projet d'animation esportive et d'organisation de tournois - Organiser un tournoi esportif - Conduire une séance d'animation ou de découverte esportive En parallèle de vos journées de formation 2) Vous participerez à l'encadrement des différentes activités esportives menées par l'UFOLEP 30 dans le département du Gard. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez initier différents publics aux pratiques de jeux vidéo afin de faire découvrir au plus grand nombre votre passion et mettre en application vos apprentissages de la formation d'Animateur Esport.
***FORUM DE L'EMPLOI VERGEZE. Venez rencontrer cet employeur le mardi 29 avril de 9h à 12h au Centre Socio Culturel de Vergèze*** En tant que Monteur Assembleur / Monteuse Assembleuse au sein de l'entreprise UNAC vous serez en charge de réaliser l'ajustement et le montage fonctionnel de pièces, éléments, systèmes hydrauliques, mécaniques et pneumatiques à l'unité ou en série selon les procédures en vigueur dans l'entreprise ainsi que les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, délais, ...) ; Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes ou ensembles hydrauliques, mécaniques et pneumatiques à partir de procédures données ;Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques, hydrauliques et pneumatiques ; Identifier les défauts, les dysfonctionnements et procéder aux modifications, réajustements. Nettoyer et ranger l'atelier. Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 11h30 et de 12h30 à 15h00. L'entreprise offre de multiples avantages (intéressement, prime, vacances, forfait mobilité, mutuelle avantageuse etc...) ***2 POSTES A POURVOIR***
Constructeur de véhicules industriels à propulsion hydrostatique depuis 1994 Fabricant d'engins ferroviaires et militaires. Entreprise indépendante existante depuis 1943; plus de 40 ans d'expérience, d'innovation et de savoir-faire. Plus d'informations sur www.unac.fr
*** FORUM DE L'EMPLOI VERGEZE, venez rencontrer cet employeur le MARDI 29 Avril de 9h à 12h au Centre Socio Culturel de Vergèze*** En tant que Peintre industriel / industrielle au sein de l'entreprise UNAC vous serez en charge de : MISSION 1 PRÉPARATION - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Veiller au stock de consommables en l'absence du coordinateur MISSION 2 APPLICATION - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition -Renseigner les supports qualité et de suivi de production C - Évaluation de nuances de couleurs - Entretenir des équipements MISSION 3 CONDITIONNEMENT DES PIÈCES - Emballage et conditionnement des pièces finies pour transfert vers l'entrepôt logistique ou les différents sites MISSION GESTION DE SON POSTE DE TRAVAIL ET DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Pointer correctement les Ordres de Fabrication - Préparer son matériel la veille, en fonction du travail à effectuer et des consignes transmises par le chef d'équipe - Utiliser correctement le matériel qui lui est confié et informer en cas de dysfonctionnement - Veiller au nettoyage, entretien et rangement de ses outils et de son poste de travail, des véhicules - Veiller à ne pas perdre le matériel confié - Respecter les lieux de travail et de vie communs MISSION RESPONSABILITÉ, SÉCURITÉ, QUALITÉ, SANTÉ, ENVIRONNEMENT - Veiller au port des EPI - Faire preuve d'une extrême vigilance par rapport à sa sécurité et à celle de ses collègues de travail - Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités du T&A - Faire remonter toute information nécessaire (dysfonctionnements, accidents, actes ou situations dangereuses, problème de qualité ) auprès du chef d'équipe ***Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 11h30 et de 12h à 15h30***
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Dessinateur projeteur électricité (H/F) -Concevoir des schémas d'ensembles à partir de documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans, -Élaborer les plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, calculs d'éclairage, -S'assurer de la passation des dossiers aux équipes travaux, -Assurer le suivi du projet en lien avec le Chargé d'affaires, -Chiffrage pour appels d'offres / DPGF / CCTP -Plan d'exécution -Schémas armoire TGBT -Note de calcul -Calculs colonne montante -Débutant ou qualifié : Nous accueillons les candidats de tous niveaux d'expérience. -Compétences techniques : Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD est indispensable. -Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'équipe. Disponibilité : Poste à temps plein, 39 heures par semaine.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de l'Electricité et du Gaz, un Technicien bureau d'études (H/F) -Concevoir des schémas d'ensembles à partir de documents relatifs au projet : cahier des charges, relevés, plans, -Élaborer les plans d'implantation des matériaux, plans de cheminement des câbles, schémas d'armoire électrique, calculs de puissance, calculs d'éclairage, -S'assurer de la passation des dossiers aux équipes travaux, -Assurer le suivi du projet en lien avec le Chargé d'affaires, -Chiffrage pour appels d'offres / DPGF / CCTP -Plan d'exécution -Schémas armoire TGBT -Note de calcul -Calculs colonne montante -Débutant ou qualifié : Nous accueillons les candidats de tous niveaux d'expérience. -Compétences techniques : Très bonne connaissance du logiciel AutoCAD est indispensable. -Qualités personnelles : Rigoureux, méthodique et doté d'un bon esprit d'équipe. Disponibilité : Poste à temps plein, 39 heures par semaine.
Adéquat recrute pour son client à proximité de notre agence, un Chaudronnier (F/H). Missions : - Réaliser les tracés et façonner, scier, cintrer les tubes en métal ou des enveloppes métalliques ; - Effectuer les raccords par brasage ou soudage et assembler les pièces par différents procédés (pointage, boulonnage, rivetage, collage) - Contrôler les opérations de rinçage et effectuer les essais d'étanchéité et de pression Profil : - De formation CAP/BEP chaudronnerie-tuyauterie et une expérience en tant que chaudronnier tuyauteur industriel ; - Lire et interpréter des plans isométriques - Connaître les différents procédés liés à la chaudronnerie et à la soudure Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés ; - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% ; - Acompte de paye à la semaine si besoin ; - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution ; - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIMES recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Technicien de maintenance (H/F) -Maintenance préventive et corrective : Vous serez responsable de la maintenance préventive et corrective des équipements électromécaniques afin d'assurer leur bon fonctionnement et de minimiser les arrêts de production. Cela inclut la planification et l'exécution des interventions de maintenance régulières. -Diagnostic et réparation : Vous devrez diagnostiquer les pannes électriques et mécaniques, identifier les causes sous-jacentes et effectuer les réparations nécessaires. Vous utiliserez des outils de diagnostic avancés pour localiser les problèmes rapidement et efficacement. -Installation et mise en service : Vous participerez à l'installation et à la mise en service de nouveaux équipements. Cela inclut la lecture et l'interprétation des plans et des schémas techniques, ainsi que la coordination avec les autres équipes pour assurer une installation sans heurts. -Optimisation des performances : En collaboration avec les équipes de production, vous travaillerez à l'optimisation des performances des machines. Vous proposerez et mettrez en œuvre des améliorations techniques pour augmenter l'efficacité et la fiabilité des équipements. -Diplôme en électromécanique ou équivalent. -Expérience significative en maintenance industrielle. -Connaissances solides en électricité, mécanique et automatisme. -Capacité à lire et interpréter des schémas électriques et mécaniques. -Esprit d'équipe, rigueur et autonomie. Conditions de travail: - 3x8: 05h / 13h ou 13h / 21h ou 21h/ 05h Avanges: - Salaire 36 444.73 sur 13 mois - Primes paniers repas jours 3.11 - Primes paniers repas nuit 7.30 - Primes de deplacement en fonction du kilométrage - Prime d'interessement - Prime de participation - Majoration de 20% de nuit
Vous agissez comme expert systèmes dans un environnement multi-clients. Vos missions consistent à assurer le support et la maintenance de niveaux 2 et 3 en garantissant la continuité du service. Vous gérez les incidents en escaladant les incidents critiques au team leader et au SDM. Vous participez à la création et à l'actualisation de la documentation. Vous apportez votre contribution à divers projets liés aux infrastructures de l'entreprise. Vous réalisez des audits et vous conseillez sur l'amélioration des opérations. Vous veillez au bon traitement des demandes et incidents N2 et N3. Vous intervenez sur des projets complexes qui nécessitent un haut niveau de compétences techniques. Vous accompagnez les équipes dans la mise en oeuvre des solutions techniques, vous diagnostiquez les dysfonctionnements et vous proposez des corrections. Vous êtes en veille et vous restez à l'écoute des innovations en proposant des solutions pour améliorer les performances des systèmes. Enfin, vous collaborez avec les experts des autres domaines, vous définissez les règles de gestion des systèmes d'exploitation et vous garantissez l'application des normes de sécurité et de qualité. Ce poste, basé à NIMES est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération brute annuelle est de 39 000 € euros à négocier selon votre expérience. De formation Bac+3, vous justifiez d'une expérience de 6 années minimum. Vous maîtrisez les technologies Microsoft On-Premise : Serveurs Windows 2022, 2019, 2016, 2012 R2 / Active Directory / DNS / DHCP / WSUS et vous avez une expérience sur des solutions Cloud Azure : IaaS (Infrastructure as a Service) / Azure Update Manager / Azure Backup / Intune Vous maîtrisez le scripting en Powershell Une certification ITIL et/ou Azure seraient un plus ains qu'SCCM (serait un plus). Niveau d'anglais professionnel à l'oral et à l'écrit.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.
