Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bernis située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bernis. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - Vergèze, 30 - ST DIONISY ... Parmi ces offres, on y trouve 23 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous travaillez sur le rayon fruits et légumes du magasin et vos principales missions sont : - Réceptionner et contrôler les livraisons - Effectuer la mise en rayon des produits - Effectuer les réapprovisionnements - Conseiller et renseigner la clientèle sur le rayon Vous avez le sens de l'accueil et du service client. Vous faites preuve de diplomatie, de rapidité d'exécution et de bonne humeur.
Société de nettoyage recherche agent de nettoyage pour passage d'une autolaveuse dans un entrepôt 2 fois par semaine en matinée, 2h30 à chaque passage, jour à définir ensemble
***Se présenter au Forum de Sommières le jeudi 30 mai 2024 de 9h à 12h Espace Henri Dunant (cour de l'ancien collège) - Sommières" Vous munir de plusieurs CV à jour*** Vous souhaitez intégrer un organisme de formation pour effectuer la formation en alternance "Assistant Ressources Humaines" En plus de vous accompagner dans cette formation, nous vous aidons à rechercher l'entreprise qui vous accueillera lors de vos périodes de stage. A la fin de la formation en alternance, vous serez en capacité de: - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Possibilité d'effectuer cette formation à distance ou en présentiel.
"Se présenter au Forum de Sommières le jeudi 30 mai 2024 de 9h à 12h Espace Henri Dunant (cour de l'ancien collège) - Sommières" Vous munir de plusieurs CV à jour La-e responsable coordonnateur services au domicile (RCSAD), appelé également Responsable de secteur, assure l'interface entre les clients/bénéficiaires et les intervenants de la structure de services au domicile. Le métier repose sur 3 axes bien définis: la prise en charge d'une demande émanant d'un large public (le plus souvent dépendant), le management des équipes, les processus qualité. Ses activités varient en fonction de l'organisation de la structure, de la répartition des activités et des différents niveaux hiérarchiques et demande adaptabilité et polyvalence. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus* (*plus âgé sous conditions) Vous souhaitez intégrer une formation en alternance dans le milieu du sanitaire et social? cette formation est faite pour vous! De nombreuses entreprises nous sollicitent afin de trouver un-e apprenti-e! N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe! Début de la formation le mardi 6 février (jusqu'au 13 septembre 2024).
Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences et souhaitez jouer un rôle clé dans l'insertion professionnelle de nos bénéficiaires ? Rejoignez Carrière Formation Conseil qui accompagne les bénéficiaires à travers des formations et prestations d'insertion. Pourquoi postuler chez nous ? Chez Carrière Formation Conseil, nous sommes engagés à soutenir nos bénéficiaires dans leur parcours d'insertion en leur offrant des solutions personnalisées et adaptées à leurs besoins spécifiques. Notre expertise de plusieurs années dans le domaine nous permet de comprendre les enjeux du marché de l'emploi et d'offrir des services de haute qualité. Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe sur la prestation EMS. Missions confiées : L'objectif est d'accompagné les demandeurs d"emploi vers un retour à l'emploi durable, grâce à : -L'optimisation des candidatures auprès des recruteurs -La valorisation des soft skills -L'amélioration des techniques de communication orales - Profil recherché : Nous recherchons un candidat possédant des compétences solides en conseil en insertion professionnelle, en communication et en relation d'aide. Vous devrez démontrer une bonne connaissance du marché du travail, des tendances et des exigences professionnelles. Votre capacité à travailler de manière autonome et en équipe, ainsi que votre sens de l'organisation et votre rigueur, seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste. Formation interne prévue. Poste à pourvoir immédiatement. Avantage: ticket resto Rejoignez notre équipe et contribuez à l'insertion professionnelle des bénéficiaires en leur offrant un accompagnement personnalisé et de qualité.
Le poste : Votre agence PROMAN de Nîmes 1 recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans les déchets un ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F : Sous la responsabilité du chef d'équipe Amiante (service Exploitation) vous aurez pour mission : Réalisation de tâches administratives diverses, allant de la prise de commande téléphonique à la saisie sur des logiciels métiers d'éléments nécessaires à la facturation de nos prestations. Réalisation de tâches opérationnelles, comme la réalisation de pesées au niveau de notre pont bascule en entrée de notre centre de tri. Profil recherché : Vous justifiez d'un BAC à BAC +2 dans le domaine de l'assistanat et/ou de la gestion administrative Vous avez idéalement une expérience sur un poste équivalent Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes réactif, rigoureux et avez un bon sens de la communication Vous avez une appétence pour le travail en équipe et savez collaborer de manière constructive Une bonne connaissance des outils bureautiques et informatiques est nécessaire pour réussir à ce poste Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
En tant qu'Equipier Polyvalent, vous contribuez à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, vous intégrerez une équipe qui vous accompagnera dans vos missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Le poste nécessite un bon relationnel et bon contact clients, le goût du challenge et de la performance. Nos avantages : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 843 €, après 1 an : 1 908 €, après 2 ans : 1 973€, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail , chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance.
Vous effectuerez la mise en rayon, la gestion des stocks et des commandes. 5h à 11H00 du lundi au samedi, Le poste nécessite le port de charges lourdes.
Diplôme Auxiliaire Ambulancier exigé. Vous assurerez les transports sanitaires sur le département voire la région en fonction des patients et travaillez seul en VSL ou accompagnerez l'ambulancier pour les autres soins. ***PRISE DE POSTE MI JUIN**
Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) jour et nuit. Vous accueillerez physiquement et téléphoniquement les clients, veillerez à la bonne tenue de la caisse, assurerez le service petit-déjeuner, assurerez le nettoyage des chambres et des parties communes. La connaissance du logiciel de réservations FOLS serait un plus. Les horaires sont établis selon les besoins de l'organisation interne.
Contexte général : Paseo opère sur le quartier de Pissevin / Valdegour depuis 2006 et mène principalement ses actions au cœur des familles. Paseo est une association à but non lucratif dont l'objet est de veiller à l'intérêt supérieur de l'enfant, d'agir sur les familles isolées et soutenir les habitants par la proposition d'actions individuelles et collectives conçues pour accompagner les publics. Finalités du poste : - Créer les conditions favorables pour développer le lien social et l'implication des familles dans le développement et l'animation des différents groupes et activités de l'association Paseo - Répondre aux problématiques familiales repérées sur le territoire - Développer des actions individuelles et collectives contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants ; au renforcement de la cohésion intra-familiale ; aux relations et solidarités inter-familiales - Renforcer les actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de Paseo - Faciliter l'articulation des actions « Familles » de Paseo avec celles conduites par les partenaires du territoire. Missions : 1. Animation de l'action Jeu Joue - Vacances en jeu - Eté du jeu sur le volet jeunesse : - Créer un projet d'animation et une programmation pour les enfants de 2 à 12 ans sur les actions Jeu joue durant les vacances scolaires. - Organiser les séances d'animation familles durant les mercredis et l'été du jeu - Préparer et mettre en œuvre les ateliers en assurant la mise en lien des publics - Etablir des bilans mensuels de l'action - Organiser les sorties familles avec l'équipe d'animation des 3 à 11 ans - Identifier les partenaires et intervenants sur les ateliers - Travailler et se mettre en lien avec les associations sportives et culturelles du territoire 2. Suivi et encadrement des actions du projet Parenthèque : ATELIER AUTOUR DE LA DIVERSIFICATION ALIMENTAIRE (une fois par mois) - Mise en place des ateliers « De l'assiette aux papilles de nos tout petits » - Mise en place de l'atelier « les petits gourmands » - Travail en collaboration avec la diététicienne sur les livrets recettes - Mise en place et aménagement des espaces à chaque atelier (espace parents et espace enfants) - Préparer les séances en amont (matériels et courses) - Organiser des temps de rencontre avec les professionnels de la petite enfance pour communiquer sur l'action (crèches, PMI, Pédiatres, maternité.) - Evaluer et réajuster si besoin les séances culinaires avec les parents BULLE DE REPIT DES PARENTS ET EVEIL DU TOUT PETIT : - Organiser les séances hebdomadaires de répit parental pour les parents - Mettre en place les séances et aménager les espaces d'éveil des enfants - Préparer avec l'éducatrice de jeunes enfants des temps d'éveil et d'apprentissage aux enfants de 0 à 3 ans - Garder une veille sur les méthodes Montessori et Pickler Loczy - Organiser des temps de rencontre avec les professionnels de la petite enfance pour communiquer sur l'action (crèches, PMI, Pédiatres, maternité.) - Rechercher et cibler les enfants et les parents pouvant bénéficier de cette action - Se mettre en lien avec les intervenants pour les séances collectives Parents/Enfants (massage bébé, éveil musical, Baby gym.) - Communiquer avec les parents pour créer des passerelles entre les différentes actions : Café des parents / De l'assiette aux papilles de nos tout petits / Bulle de répit des parents et éveil du tout petit. 3. Elaboration communication Paseo : - Mettre à jour les affiches, programme et flyers de Paseo - Recenser auprès de l'équipe les besoins en communication et utiliser le logiciel Canva pour élaborer les supports. 4. Travail de lien social avec les familles : - Assurer une présence ponctuelle sur les ateliers initiatives habitants pour échanger avec les familles - Créer une dynamique participative et coopérative entre les parents - Identifier le besoin des parents
Étude de Commissaires de Justice, nous recherchons une personne dynamique et motivée afin d'assurer l'accueil téléphonique et physique. La personne sera amenée à gérer des tâches administratives et juridiques pour lesquelles une formation interne sera dispensée. Une aisance au téléphone et une maitrise des outils informatiques est INDISPENSABLE. RIGUEUR et EFFICACITÉ sont également des qualités recherchées. Recevant du public et devant parfois effectuer plusieurs tâches simultanément, la personne devra également savoir déterminer les priorités et gérer son stress. Nous privilégions le dynamisme et l'engagement à l'expérience. Possibilité d'évolution des tâches et du poste en fonction des capacités et de l'investissement de la candidate/ du candidat.
Plusieurs postes sont à pourvoir : - employé de libre service ( rayons épicerie, parfumerie, liquide, produits frais; fruits/légumes) - employé de libre service ( rayons linge de maison, vaisselle, jardin, bricolage, jouet, papeterie, librairie, textile) - Hôte/sse de caisse + en station service (encaissement, gestion des bouteilles de gaz, réception des camions) - réceptionnaire de marchandises (avoir CACES 1,3,5) - technicien de maintenance (avoir habilitations électriques) - Boulanger avec le CAP + 1 personne pour l'emballage et disposer en libre accès - vente en poissonnerie - pâtisserie pour l'emballage et disposer en libre accès - vendeur rayon traditionnel (charcuterie, fromagerie + coupe) (encaissement, gestion des bouteilles de gaz, réception des camio
Mettez un peu de vous chez nous ! Au sein du Groupe Pomona, nous jouons tous un rôle essentiel dans la réussite collective. Chaque produit, sélectionné et livré avec soin, permet à un restaurant, une cantine, un boulanger, un boucher, . de toujours mieux nourrir leurs clients. Aujourd'hui, nous recherchons un Chauffeur livreur PL H/F pour l'une de nos Directions Régionales du réseau PassionFroid, expert des produits frais carnés, laitiers et surgelés sur notre agence de Nîmes pour un CDD de 4 mois. Et pour ça, on doit pouvoir compter sur vous pour : Charger les marchandises dans le camion selon l'ordre établi pour la tournée, Livrer les commandes chez nos clients dans le respect de la chaîne du froid, Contrôler les bons de livraison, Entretenir un bon relationnel avec nos clients et faire remonter les informations si nécessaire, Récupérer les palettes, rolls et colis récupérables. Nettoyer la zone de travail. Le meilleur profil, c'est peut-être le vôtre Si nos clients peuvent préparer et servir de belles assiettes en temps et en heure, c'est aussi parce que nos chauffeurs livreurs font le maximum pour les satisfaire. Alors, en plus d'avoir un permis C, la carte chronotachygraphe ainsi que la FIMO Transport de Marchandises / FCO, ce qui est essentiel, c'est avant tout votre personnalité ! Et pour être Chauffeur livreur H/F, avoir le sens du contact, être rigoureux(se) et autonome, est un vrai plus. Mais ce n'est pas tout. Il faut aussi partager l'état d'esprit du Groupe Pomona. Car chez nous, les collaborateurs sont passionnés, engagés et ont un vrai sens du collectif ! Alors, vous vous y voyez ? Bon à savoir : Devenir Chauffeur livreur H/F chez nous, c'est faire 38 h /semaine. C'est travailler sur une plage horaire 4h30 heures / 12h30 (après-midi libres). C'est être autonome tout en évoluant dans une équipe C'est travailler avec du bon matériel et de beaux camions floqués. Et surtout, c'est bénéficier d'une rémunération attractive : salaire fixe + primes mensuelles, 13è mois, panier repas, prime transport, tarifs préférentiels.
Au sein de ce supermarché, vous effectuerez la mise en rayon (mises en place, facing) AU SEIN DU RAYON FRUITS ET LEGUMES*** PORT DE CHARGES LOURDES ***PRISE DE POSTE RAPIDE et EXPERIENCE SOUHAITEE*** Amplitude horaire de 6h à 20h avec travail le SAMEDI
Au sein de cette grande surface, vous aurez pour mission d'assurer la préparation et la cuisson des pains et des viennoiseries, d'effectuer l'emballage, la mise en rayon et l'entretien du rayon boulangerie-pâtisserie. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE*** AMPLITUDE HORAIRE 6H-19H PAR ROULEMENT AVEC TRAVAIL LE SAMEDI
Nous recherchons un(e) agent d'accueil. Vous aurez à encaisser les différents montants, et rendu de monnaie. Accueil de la clientèle, gestion des équipements du bowling. Vous travaillerez le soir à partir de 17h la semaine. Le week end et pendant les vacances scolaires à partir de 13H. Vous aurez 2 jours repos par semaine. Vous disposez si possible d'une première expérience en vente ou en accueil
Le Space bowling de Nîmes
L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département du Gard. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : - L'accueil et le suivi de l'hébergement des ménages ; - L'accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle des ménages ; - Le suivi des projets personnalisés des ménages en lien avec les autres intervenants sociaux de l'équipe ; - La participation au développement du partenariat local et du travail en réseau avec les acteurs de l'insertion professionnelle ; - La participation aux travaux d'équipe ; - La remontée des données d'activité et le suivi des données relatives à l'insertion socioprofessionnelle du public hébergé ; Formation : Diplôme d'État du Travail Social exigé : Assistant de Service Social, Conseiller en Économie Sociale et Familiale. Expérience : Expérience 2 ans souhaitée acquise dans un établissement social et médico-social (CPH, CHRS, etc.). Connaissance du champ de l'insertion professionnelle et des réglementations et acteurs de ce secteur. CDD 6 mois avec prise de poste au plus tôt. Rémunération : Selon convention collective CHRS + indemnité mensuelle complémentaire dite « indemnité métiers socio-éducatifs » de 238€ bruts pour un temps plein ; Ancienneté et diplômes
L Association Entraide Pierre Valdo gère depuis plus de 45 ans de nombreux établissements et activités dans le champ de l'accueil, l'hébergement, l'accompagnement et l'insertion sociale et professionnelle
Au sein d'un entrepôt logistique, vous êtes en charge de la préparation des colis à expédier, vous réceptionnez et rangez les livraisons, préparez les commandes avec scan, vérifiez les listes de colisage. Diverses tâches de manutention et de mise en rayon. Vous travaillerez du lundi au samedi de 5H à 12H30, jours de repos à définir. Contrat renouvelable en fonction de l'activité de l'entreprise.
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur le secteur de la vaunage (Langlade, Caveirac, Calvisson...) AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien courant du logement, l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades...Il y aura de la stimulation cognitive, et un dossier avec une personne handicapée atteinte d'autisme. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 en moyenne). Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps partiel pouvant évoluer vers un temps plein, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP ou personne avec expérience Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
L'ouvrier maraîcher devra préparer les sols sous serres et "plein champ", il se chargera notamment du désherbage, de semer les graines et de mettre en place les plants, en tirant profit des engrais. Il veillera quotidiennement à la croissance des plantes. Bien entendu, il consacre une partie de son temps à la récolte des légumes. Notamment des courgettes, tomates... 8 postes sont à pourvoir.
Chargé/e de recouvrement AMIABLE par téléphone. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés. Poste sédentaire. Travail en équipe. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration via formation AFPR
Nous recherchons pour l'Hôtel Ibis Nîmes Ouest à Ville Active un(e) réceptionniste de nuit en contrat d'extra régulier (plusieurs nuits par semaine). Poste idéal pour un complément de salaire. Une période de formation rémunérée est bien sûr prévue, sous forme de contrat d'extra et ce dès que possible ! Contrat de 7.8 heures de travail par nuit, de 23h15 à 7h00 du matin. Le salaire est de 11.90 € brut de l'heure + 1 avantage nourriture de 4.10 € par nuit. Votre mission : En tant que réceptionniste de nuit, vous assurez, pour chaque client, un accueil de nuit personnalisé et chaleureux. Vous contribuez à sa satisfaction permanente en assurant une prestation de qualité dans le respect des normes et des procédures. Vous prenez en compte et anticipez les besoins du client. Par ailleurs, vous êtes responsable de l'établissement après le départ des responsables de jour et veillez à la sécurité des biens et des personnes. Mais aussi: - Dresser le buffet du petit déjeuner et assurer la cuisson des pains et viennoiseries. Faire un peu de service au bar - Préparer les salles de séminaires pour le lendemain matin. Ménage dans les parties communes. - Gérer les appels téléphoniques des clients et les arrivées tardives (donc maîtriser les logiciels de réservation et de facturation) - Gérer les objections et/ou remarques éventuelles des clients et veiller à leur apporter une réponse dans les meilleurs délais - Assurer quotidiennement la clôture comptable et le reporting d'activité sur informatique Nous recherchons donc bien un réceptionniste qui fera partie intégrante de l'équipe et pas un "simple" veilleur de nuit car les tâches sont nombreuses et variées! Si nous nous entendons bien et que vous souhaitez travailler plus, nous ferons tout notre possible pour stabiliser votre contrat dans le temps.
VENDEUR / VENDEUSE CDD 30H (h/f) Ludivine Passion, premier réseau de maroquinerie de France. Une entreprise dynamique avec un réel esprit de famille. En tant que Conseiller(ère) de vente vous êtes chargé.e d'accueillir, d'accompagner et d'apporter un véritable conseil de qualité à notre clientèle tout en participant aux tâches courantes du magasin. Ambassadeur(drice) impliqué(e) de Ludivine Passion, votre mission est d'assurer, de façon autonome, le bon fonctionnement de la boutique et d'accroitre la performance sur le point de vente : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients Contribuer à l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur des pièces de MAROQUINERIE Participer à la mise en place du merchandising Vos talents dans la vente, votre sens de l'accueil, de l'écoute et du conseil et votre bonne gestion seront source de fidélisation des clients Vous travaillerez sous la responsabilité des directeurs régionaux.
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes et/ou avec expérience. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades...il y aura aussi des transferts avec matériel médical adapté. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Vos missions : - Organiser la préparation du séjour et l'accompagnement social durant la durée de l'hospitalisation. - Aider les patients à résoudre les problèmes sociaux et économiques. - Restituer à l'équipe pluridisciplinaire les éléments nécessaires à une appréhension globale du patient, de son environnement familial, professionnel... - Participer au bilan d'évaluation de pré admission du patient - Gestion de la liste d'attente - Organiser le retour au domicile Vous assurez aussi des tâches administratives : - Saisie dans le Dossier Patient Informatisé (fiche de suivi, transmissions ciblées...) - Remplissage du PMSI
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
Dans le cadre de l'organisation du Festival Cubain Culturel et Gastronomique organisé par Les Hôtels de Nîmes, nous recherchons notre animateur/animatrice. Cette personne aura en charge la préparation et l'animation des soirées qui se dérouleront tout au long de l'été, l'organisation des cours de salsa, ainsi que l'intendance du Festival. Pour une bonne fluidité avec l'ensemble des participants au Festival, nous souhaitons que cette personne parle couramment espagnol et ai une parfaite connaissance de Cuba, tant au niveau culinaire que culturel.
ENTRETIEN DES ECURIES- BOXES - NOURRIR-SORTIR LES CHEVAUX POUVANT TRAVAILLER LES WEEK END HORAIRES 7H30-12H30 POUVANT ÊTRE MODULES
Dans le cadre de la saison estivale, nous recherchons des conducteurs receveurs polyvalents. Dans ce contexte, vous tournerez sur des lignes urbaines, interurbaines et scolaires. A savoir : - 3 jours de repos à la quatorzaine - 1 week-end sur 2 travaillé - Coupures payées à 25% s'il y a un lieu amenagé pour le chauffeur, 50% si pas de lieu aménagé - Amplitude de 12h et si dépassé, toutes les minutes après sont payées - Si démarrage avant 5h : petit-déjeuner à 4.30EUR - Primes d'assiduité et qualité - Primes de dimanche et jours fériés Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Ponctualité, assiduité et rigueur - Gestion du stress et gestion des conflits - Patience et sociabilité - Titulaire du permis D, FCOS et Carte conducteur à jour Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Vous serez en charge de tenir les rayons , rotations des produits, mise en place, entretien du rayon, les réassortiments Travail le dimanche et planning par roulement
Vous serez en charge de tenir les rayon traditionnels rotation des produits, mise en place, entretien du rayon, les réassortiments. vous travaillerez en fonction des livraisons du lundi au samedi, amplitude horaire 5H15 / 10H00.
Le MARCHE AUX AFFAIRES de Vauvert recrute POUR LES REMPLACEMENTS D'ETE! Vous aurez pour mission d'assurer le poste d'employé(e) libre-service polyvalent et assurerez la réception des marchandises, l'implantation et la mise en rayon, l'entretien du magasin, la réception des clients, le conseil et l'encaissement. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes Port de charges lourdes ***Amplitude horaire de 9h à 12h et de 14h à 19h du lundi et samedi magasin ouvert toute la journée*** (1 jour de repos par semaine) ***PRISE DE POSTE DE JUIN A FIN SEPTEMBRE***
Le MARCHE AUX AFFAIRES de Vauvert recrute! Vous aurez pour mission d'assurer le poste d'employé(e) libre-service polyvalent et assurerez la réception des marchandises, l'implantation et la mise en rayon, l'entretien du magasin, la réception des clients, le conseil et l'encaissement. Vous intégrerez une équipe de 5 personnes Port de charges lourdes ***Amplitude horaire de 9h à 12h et de 14h à 19h du lundi et samedi magasin ouvert toute la journée*** (1 jour de repos par semaine) ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE***
Rejoignez Maison Johanès Boubée, une entreprise de négoce de vins et spiritueux avec une activité d'embouteillage, de logistique et d'export. Elle a près de 650 collaborateurs et 7 établissements en France. Filiale du groupe Carrefour, elle est le pôle d'expertise pour les vins et les effervescents et s'est donnée pour mission de rendre accessibles à chacun des clients, le meilleur des vins et spiritueux et encourager une démarche responsable. Maison Johanès Boubée à une présence mondiale. Étant un acteur majeur à l'international, elle est présente avec ses produits dans plus de 50 pays. Au sein du site Nîmes, et rattaché(e) à la Manager des ressources humaines, tes missions principales seront les suivantes : Gérer les départs et les arrivées des collaborateurs Traiter et rédiger les courriers administratifs et les diverses attestations Gérer le temps de travail des collaborateurs Gérer les absences (absence injustifiée, arrêt maladie et accident du travail) Collecter et valider les éléments variables de paie Calculer les diverses primes Gérer les visites médicales Suivi des intérimaires (contrats, heures, .) et relations avec les agences d'intérim Elaboration et suivi du plan de développement des compétences Participer à différents projets RH Qualités requises : Nous recherchons une personne dynamique, polyvalente et force de proposition. Tu es à l'aise avec les chiffres ainsi que le pack office. Profil recherché Si tu es à la recherche d'une alternance en RH sur 2 ans en vue de valider ton Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, que tu es rigoureux (se) avec une grande capacité d'adaptation alors tu es au bon endroit ! Lieu : Nîmes Contrat : 2 ans Poste : à pourvoir dès le mois de juillet 2024
En contact régulier avec de multiples interlocuteurs internes et externes, vous assurez le suivi administratif de la prestation de santé. Vous serez en charge des activités suivantes : - Effectuer les opérations de pré facturation et facturation, - Etablir des devis, - Assurer le suivi administratif de la prestation santé, - Traiter les informations par téléphone et par mail, - Conseiller et accompagner les clients sur les outils et/ou les produits.
Le Groupe BASTIDE est une société familiale créée en 1977 en très forte expansion, spécialisée dans la prestation de santé à domicile. Nous disposons d'une offre globale (conseil, vente et location) de produits et services destinés aux soins, au maintien et à l'hospitalisation à domicile des personnes âgées, malades et handicapées. Découvrez notre groupe : https://www.youtube.com/watch?v=45otqy36fHA&ab_channel=BastideM%C3%A9dical Composée de 3000 collaborateurs nous recrutons !
Vos missions : - Préparer tous les documents relatifs à l'embauche (DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance...) et au départ (solde de tout compte, certificat de travail, attestation emploi) - Assurer le suivi des contrats de travail, des avenants et arrêtés -Assurer le suivi des périodes d'essai - Réaliser un suivi des arrêts de travail (maladies, accident de Travail, Maladie professionnelle ) et préparer les dossiers administratifs pour les instances médicales (Comité Médical, Commission de Réforme et Caisse Primaire d'Assurance Maladie) - Gérer les visites médicales - Mettre à jour le tableau de suivi des comptes épargne temps - Tenir à jour l'organigramme - Assurer le suivi des dossiers carrière des fonctionnaires auprès du centre de gestion - Gérer les dossiers de médaille du travail et les demandes du comité des actions sociales et culturelles - Gérer le workflow concernant le télétravail et la mise à jour des attestations d'assurance Le profil recherché : - Titulaire d'un bac+2 en ressources humaines, - Vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans - Aisance avec l'outil informatique - Autonome, rigoureux(se), dynamique - Bonne capacité d'adaptation - Sens de la confidentialité et de la discrétion au regard des informations traitées - Esprit d'équipe Les conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement - Rémunération : selon niveau de formation et/ou expérience - Prime de fin d'année, - Autres avantages : chèques déjeuners, congés annuels supérieurs à 5 semaines, compte épargne temps, protection sociale, prévoyance, action sociale, plan d'épargne salariale
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF. Notre mission première est l'hébergement des personnels en déplacement professionnel du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2 800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Nîmes, (45 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDD du 10/06/2024 au 08/09/2024, 39h/semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week-end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
Boutique spécialisée en vente de produits à base de CBD, cigarettes électroniques et spiritueux, nous sommes à la recherche de notre futur(e) vendeur/vendeuse polyvalent(e). Vous serez amené(e) à informer, conseiller et vendre. Vous effectuerez l'entretien du magasin et travaillerez en toute autonomie. Amplitude horaire de 10h à 19h avec coupure de 13h à 14h. Vous travaillerez du lundi au samedi, avec un jour de repos dans la semaine et vous interviendrez sur nos boutiques de VAUVERT et de NIMES. ***PRISE DE POSTE IMMEDIATE JUSQU'A FIN AOUT***
Vente de produits à base de CBD
Créez votre agence de SERVICES aux SENIORS à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE et aux SENIORS. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des clients particuliers, avec des prestations spécifiques aux Seniors. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 18 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Nous vous proposons bien de CREER votre propre agence de services aux SENIORS et de vous accompagner dans la réalisation de votre projet professionnel. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux SENIORS. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant. Ce projet vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Appel interim Nimes recherche pour l'un de ses clients un employé libre service H/F Vous aurez à mettre en rayon des produits frais et non frais. Faire attention au date de péremption. Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage
Sur ce poste il est impératif d'avoir des bases dans la gestion administrative, le pack office et la gestion immobilière. Ses missions administratives : - gestion des prêts immobiliers (banque) - gestion des acquisitions (notaire) - gestion des locations (baux, état des lieux...) - gestion des travaux (demande de devis...) - facturation, réclamation, régularisation de charges - gestion des panneaux photovoltaïques - gestion des fournitures - liste non exhaustive Du Lundi au Vendredi amplitude de 9h à 13h/13h30 ou possibilité lun, mar, jeu et vendredi de 9h à 16h Avantages du groupe : mutuelle participation employeur à 70%, salle de sport sur l'une des filiales, plan épargne entreprise, analyse QVT, cohésion d'équipe... Bureaux situés au centre ville de Nîmes
Au sein d'un établissement de loisirs, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des clients. Vous renseignez sur les différentes activités proposées, et procédez à l'encaissement. Vous êtes le point central de l'établissement, et devez être en mesure de superviser les allers/venues ainsi que superviser l'affluence des clients et de l'activité. Ce poste requiert des qualités de sens de l'observation, de responsabilité, de priorisation des tâches, et de fiabilité. Vous savez travailler en activité soutenue (moments de rush). Établissement ouvert du mardi au dimanche, avec repos le lundi et le jeudi. Le lieu de travail n'est pas desservi par les transports en commun, un moyen de locomotion autonome est indispensable.
Vous souhaitez intégrer un organisme de formation pour effectuer la formation en alternance "Assistant Ressources Humaines" En plus de vous accompagner dans cette formation, nous vous aidons à rechercher l'entreprise qui vous accueillera lors de vos périodes de stage. A la fin de la formation en alternance, vous serez en capacité de: - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Possibilité d'effectuer cette formation à distance ou en présentiel.
La-e responsable coordonnateur services au domicile (RCSAD), appelé également Responsable de secteur, assure l'interface entre les clients/bénéficiaires et les intervenants de la structure de services au domicile. Le métier repose sur 3 axes bien définis: la prise en charge d'une demande émanant d'un large public (le plus souvent dépendant), le management des équipes, les processus qualité. Ses activités varient en fonction de l'organisation de la structure, de la répartition des activités et des différents niveaux hiérarchiques et demande adaptabilité et polyvalence. Vous avez entre 15 et 29 ans révolus* (*plus âgé sous conditions) Vous souhaitez intégrer une formation en alternance dans le milieu du sanitaire et social? cette formation est faite pour vous! De nombreuses entreprises nous sollicitent afin de trouver un-e apprenti-e! N'hésitez plus et postulez pour rejoindre notre équipe! Début de la formation le mardi 6 février (jusqu'au 13 septembre 2024).
Dans le cadre de la préparation d'un BTS SAM, vous missions seront les suivantes : Au sein d'un service RH, vous effectuerez le suivi et gestion des visites médicales, suivi des dossiers mutuelle entreprise, gestion des stagiaires administratif, suivi des emplois du temps, gestion des dossiers des nouveaux salariés, saisie diverses d'informations RH, archivage.
Ce resort urbain aux nombreux espaces de vie promet le plus mythique des séjours dans le Sud de la France : 54 chambres ainsi que 7 maisons privatives chaleureusement luxueuses attendent nos hôtes pour une échappée en famille ou entre amis. Une invitation au voyage accentuée par un spa feutré Codage de 350 m² et une expérience culinaire d'exception signée Pierre Gagnaire. En qualité de Réceptionniste, vous êtes rattaché.e au Chef de Réception et assurez les missions suivantes : - Gestion des opérations de la Réception, de la Caisse et de la Conciergerie, - Accueil personnalisé des clients à chaque étape de leur séjour, - Gestion des réservations, - Mise en application des procédures en vigueur, - Participation à l'optimisation des revenus de l'hôtel et à sa commercialisation, Profil : - Première expérience à un poste similaire souhaitée en hôtellerie luxe / 5*, - Maîtrise de l'anglais obligatoire.
Vous souhaitez intervenir sur des missions de vente, d'encaissement et de administratif et mettre l'humain au cœur de vos priorités ? On vous attend avec une énergie débordante ! 1/ Vous renseignez, conseillez, vendez et louez du matériel médical à destination de patients, clients, mais aussi à des professionnels de santé (infirmiers, médecin.) : Fauteuils roulants Lits médicalisés Aides techniques Confort et bien être Consommable professionnel 2 /Conseil à domicile : Diagnostiquer les besoins patients à domicile (environnement, la pathologie, le contexte social et financier) Assurer un contact fréquent et régulier avec les structures clientes pour les fidéliser Développer l'activité handicap sur le secteur (fauteuils roulants actifs, électriques, positionnement...) Assurer les démonstrations de matériel auprès des prescripteurs et de la clientèle Organiser des évènements de promotion maintien à domicile Installer et régler le matériel Former le personnel soignant et l'entourage du patient Votre personnalité fait la différence ! Nous vous formons sur le matériel médical donc PAS BESOIN DE CONNAITRE LE MILIEU MEDICAL. Avantages : Bénéficier d'avantages primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE.
BASTIDE Groupe, Société spécialisée dans la vente et la location de dispositifs médicaux (1300 collaborateurs et 100 sites)
Nous recherchons pour l'un de nos clients basé sur Nîmes un technicien (h/f) pour les réparations d'appareils électroménagers ou électroniques VOS MISSIONS - Localiser la panne - Procéder au remplacement d'un composant ou d'une carte électronique - Savoir souder et dessouder des composants électroniques VOTRE PROFIL Idéalement électronicien de métier avec première expérience réussi. De formation CAP / BEP, vous justifiez de 6 mois d'expérience sur un poste similaire. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie sont des qualités indispensables pour réussir à ce poste. Salaire proposé : 11,65 € brut par heure(s) .
Dans le cadre de la préparation d'un CQP EMPLOYE DE COMMERCE (de niveau 3), vos missions seront les suivantes : Implantation des produits, rotation, facing, étiquetage (1produit, 1 prix), rangement de la réserve. Vous travaillerez entre 8h et 21h30 du lundi au samedi en fonction de votre planning. 6 postes sont à pourvoir.
Dans le cadre de la préparation d'un CQP EMPLOYE DE COMMERCE (de niveau 3), vos missions seront les suivantes : Implantation des produits, rotation, facing, étiquetage (1produit, 1 prix), rangement de la réserve. Vous travaillerez entre 5h et 12h du lundi au samedi en fonction de votre planning. 3 postes sont à pourvoir.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
La Mairie de Beauvoisin recrute 1 agent d'entretien H/F d'espace rural pour la période estivale du 1 JUILLET AU 31 AOUT. Voici les MISSIONS GENERALES DU POSTE : - Entretien des espaces verts, voiries et des chemins - Elagage - Permis PL (si possible) - Conduite des véhicules - Préparation des festivités - Travaux de nettoyage voirie TÂCHES : - Entretien des espaces verts (tonte, débroussaillage, désherbage) des chemins, curage des fossés, entretien des réseaux (avaloir, grilles ) et de la voirie communale - Conduite du PL (si titulaire du permis) - Réparation de la chaussée avec de l enrobée à froid - Déménagement des bâtiments - Installation / démontage festivités et nettoyage - Nettoyage des espaces publics - Nettoyage des voies après orage ****Vous travaillerez de 7h à 14h du lundi au vendredi***
La Fondation Audavie recrute pour son centre de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR), le « Centre Médical l'Égrégore » à Caveirac (Gard 30, à 5 minutes du CHU Nîmes) un(e) : Assistant(e) Qualité H/F CONTRAT A DUREE DETERMINEE L'établissement a ouvert ses portes en juin 2016 sur la commune de Caveirac dans des locaux entièrement neufs. Le Centre Médical l'Égrégore Audavie regroupe 60 lits d'hospitalisation complète dont 30 en pneumologie et 30 en addictologie ainsi que 10 places d'hospitalisation à temps partiel en pneumologie. Nous avons à cœur le bien-être de toutes les personnes au sein de l'établissement afin d'assurer une bonne prise en charge du patient. C'est pourquoi nos patients suivent un programme complet et personnalisé d'activités thérapeutiques tout au long de leur séjour. Vous interviendrez au sein d'une équipe dynamique et performante tout en partageant les valeurs de la Fondation : innovation, progrès, réponse aux besoins de santé, promotion de la recherche et respect de l'autre. Missions Dans l'objectif de consolider la démarche qualité de l'établissement en vue de la certification HAS (Haute Autorité de Santé) et sous la responsabilité de la cadre des services médicaux, vous participerez à la mise en œuvre de cette politique en étroite collaboration avec l'ensemble des professionnels, à l'élaboration des bilans et programmes qualités et sécurité des soins et à l'élaboration et suivis des cartographies des risques. Tout au long de votre mission vous aurez comme principales activités : - La réalisation des évaluations : audits et recueils d'indicateurs - Le déploiement et la mise à jour du système documentaire numérique (logiciel BLUEKANGO) - La gestion des risques à priori et à postériori Vous serez également amené(e) à assurer diverses missions transversales rattachées à votre domaine de compétence. Profil - Être titulaire à minima d'une licence dans le domaine de la qualité/ingénierie de la santé. Une première expérience dans un service qualité en santé est un réel atout. - Maitrise du management de la qualité et connaissances de la certification des établissements de santé HAS - Esprit d'analyse et de synthèse, aisance relationnelle et rédactionnelle, rigoureux/se, force de proposition Caractéristiques du poste - CDD 1 an - Poste à pourvoir : juillet 2024 - Travail du lundi au vendredi - 7h30 par jour soit environ 15 RTT/an - Convention collective 51 FEHAP - Rémunération brute annuelle : à partir de 28 K€ + reprise ancienneté + avantages (primes, politique salariale, restaurant d'entreprise, CSE)
Au départ de Nîmes, vous assurerez la livraison de colis de moins de 10 kg sur la zone GARD (la tournée n'est pas fixe). Le départ se fait de Nîmes entre 12h et 13h avec une tournée planifiée jusqu'à 21h30 maximum (pause de 30 min)
Société Nationale de transport recherche pour l'exploitation du Transport à la Demande de NIMES METROPOLE, à compter du 1 juillet 2024, Vous aurez pour principales missions, le transport des usagers du territoire, pour les acheminer depuis un arrêt de Bus vers un autre arrêt de Bus sur le territoire de NIMES METROPOLE. Poste idéal pour un complément de revenu ou retraité(e). Vous conduirez un véhicule léger de 9 places. Permis B, Prudence, ponctualité, organisation sont les qualités essentielles pour assurer le bon déroulement du transport, Votre très bon relationnel sera un plus avec les usagers, Accueillir l'usager à bord du véhicule, Identifier l'itinéraire en fonction des délais et des particularités du trafic, Conduire et déposer l'usager à son lieu de destination Renseigner les documents de bord du véhicule (feuille de route, carnet de bord, ...), Effectuer l'entretien de premier niveau et le nettoyage du véhicule, Ces transports sont réalisés en matinée ou en après-midi Lieu de travail : NIMES METROPOLE Type de contrat : CDI Temps partiel 15 OU 25 heures/semaine. 13ième mois après 1 an d'ancienneté. Expérience : 5 ans de conduite, Permis B - Salaire brut indicatif horaire de 12,31 euros.
Au sein d'une agence composée de 6 personnes, vous aurez en charge : - L'accueil physique et téléphonique : renseigner et orienter les usagers, les salariés, les prescripteurs et les Référents Locaux sur les activités du réseau et son organisation, - La gestion administrative du personnel aide à domicile (planning, paie, contrats de travail etc.), - La gestion administrative des dossiers bénéficiaires, - Le relais d'informations avec le Responsable de Secteur, le Cadre de Secteur ou avec le siège et les Référents Locaux. Critères de recrutement : - Profil et expérience : o BAC+2/3 exigé (dans les domaines suivants : BTS services et prestations des secteurs sanitaire et social, BTS Assistant de Gestion PME PMI, DUT GEA, AES, ou Licence RH, Management ou équivalent) o Expérience en gestion des ressources humaines souhaitée o La connaissance du secteur de l'aide à domicile serait un plus o Organisé(e) et rigoureux(se), vous êtes capable de travailler en équipe, et vous adapter facilement, notamment, auprès d'un public fragilisé - Rémunération : 25 134 € brut annuel - Éléments de salaire complémentaire en fonction du parcours professionnel
L'Association Tutélaire de Gestion vient en aide, soutien et accompagne des personnes adultes en grandes difficultés (en situation de handicap, souffrant de maladies psychiques et dégénératives, personnes âgées ) sur les départements du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône. En plein développement, l'Association renforce ses équipes en recrutant un/une Délégué(e) Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs pour son antenne de Caissargues. Nos Mandataires Judiciaires à la Protection des Majeurs assurent la protection juridique et la défense des droits des personnes dont les mesures de protection nous sont confiées par le juge. Ils/elles œuvrent au quotidien à l'épanouissement des personnes protégées, en prenant en compte leurs besoins, au travers d'un projet personnalisé qui favorise autant que possible leur autonomie. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et avec le soutien de services spécialisés (juridique, comptabilité ) vous mettez en œuvre la mesure de protection (tutelle, curatelle, sauvegarde) au profit du majeur protégé en assurant un accompagnement individualisé et de proximité dans son projet de vie et la coordination optimale des parties prenantes. La diversité des missions et des publics accompagnés implique une action de terrain au plus près des bénéficiaires, sur leur lieu de vie, ce qui nécessite un véhicule personnel. Les déplacements font l'objet d'un défraiement sur la base des barèmes fiscaux en vigueur. Vous êtes idéalement titulaire du CNC MJPM, d'un diplôme en droit, ou d'un des différents diplômes de travailleur social (DE CESF, ASS, ES). Vous avez des expériences dans le champ social ou des domaines juridiques, administratifs, patrimoniaux. Vous avez avant tout des aptitudes relationnelles, un goût pour le contact humain et le travail en équipe avérés. Vous recherchez un métier à fortes valeurs intégrées au sein d'une équipe complémentaire et soudée, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Le poste est à pourvoir immédiatement, à Caissargues, au sein d'une équipe à taille humaine, sous l'autorité du responsable de l'antenne. Salaire selon expérience (application de la CCN 1966) Congés conventionnels selon l'ancienneté Œuvres sociales et culturelles du CSE (chèques cadeaux) Pourquoi nous rejoindre ? L'organisation du travail est basée sur un binôme de mandataires facilitant l'intégration avec le soutien du Chef de service et de l'équipe de l'antenne. Par ailleurs, très sensible à la Qualité de Vie au Travail, l'Association traduit cet engagement notamment par des mesures permettant de concilier au mieux vie professionnelle et vie personnelle. Ainsi, notre organisation du temps de travail libère un jour par quinzaine (neuf jours travaillés sur 2 semaines). Les salariés bénéficient également d'horaires flexibles et de récupérations. De plus, le télétravail partiel est possible (accord d'entreprise signé).
Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Education et de la Directrice Adjointe de l'IMPro et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour missions principales : - La mise à jour et le suivi des dossiers des usagers, - La mise en forme documentaire, - L'accueil physique et téléphonique, - La préparation des courriers, . - La tenue des différents documents liés à l'activité, - La préparation et suivi des factures et produits, - Le renseignements des tableaux de reporting. - Utilisation de logiciel et plateformes métiers
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 38 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Nîmes pour gérer l'entretien de la résidence Clos d'Orville (secteur Nîmes Ouest). Poste basé à Nîmes. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
MISSIONS / ACTIVITÉS Sous la responsabilité de la pharmacienne gérante de la PUI, vous assurerez les missions et activités suivantes : o Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux : préparation et modification des piluliers, préparation des commandes des services o Garantir le bon suivi des stocks, passer et réceptionner les commandes Vous serez également amené(e) à effectuer des missions transversales à l'échelle de la PUI. PROFIL - Diplôme : BP ou Bac préparateur en pharmacie - Expérience en PUI souhaitée - Aptitude du travail en équipe, capacité d'adaptation rapide, être organisé(e) ORGANISATION DU TRAVAIL ET REMUNERATION - Travail du lundi au vendredi (Entre 20h00 et 34h00 hebdomadaire selon planning - UGECAM : o Convention collective du personnel des organismes de la Sécurité Sociale o A partir de 2295€ bruts mensuel pour 1 ETP (Ségur + 13ème mois) - AUDAVIE : o Convention collective 51 FEHAP o A partir de 2367€ bruts mensuel pour 1 ETP + Reprise de l'ancienneté
Sous l'autorité du Directeur de la crèche : - Est en charge de la préparation des repas, réceptionne, met en chauffe les plats servis aux enfants en respectant la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité. - Aide à la préparation des repas et remise en température des repas - Aide à servir les repas aux enfants. - Respecte le Plan de Nettoyage et de Désinfection lié au Plan de Maîtrise Sanitaire. - Veille et contrôle l'hygiène et la propreté des locaux de cuisine. - Gère et contrôle le stock des produits d'entretien dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Assure le nettoyage quotidien des locaux, et des parties extérieures, - Participe au lavage du linge de la crèche - Respecte l'agenda des collectes des ordures ménagères. Poste à pourvoir dès le 26/08/2024
Au sein de la Crèche à Nîmes composée de 9/10 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous devez : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures), - S'assurer du respect des règles de sécurité, - Animer les activités d'éveil, - Distribuer les repas, - Participer aux soins d'hygiène et de change, - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure, - Participer aux réunions d'équipe, - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues, - Rendre compte de ses missions. Poste à pourvoir DES le 26/08/2024
charge de recouvrement
Recherche 4 CONSEILLERS PROMOTION SANTE pour un de nos clients basé à NIMES : - appels entrants/sortant - force de persuasion - Expérience dans le domaine de la santé souhaitée et/ou aguerri à un langage médical - Capacité à convaincre (ex : promouvoir les dépistages du cancer ) - De formation type force de vente bac à bac+2 - Aisance au téléphone et bonne élocution - conseil - Téléconseiller Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'outils informatique. vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
ACTIVITES - Opérations classiques de secrétariat (accueil physique et téléphonique, frappe, photocopie, archivage, ouverture et affectation du courrier et des e-mails, préparation des éléments de réponse, rédaction de correspondance, filtrage des appels téléphoniques, mise à jour des bases de données, des fichiers) ; - Assurer le secrétariat comptable (relances, dépôts monétaires) - Assurer le travail administratif des pôles d'activités (édition de documents, CR de réunions, achats de fournitures, réservations déplacements, mise à jour et archivage des documents administratifs et juridiques : RH, assurance, CR statutaires, affiliation et adhésions à la fédération.) - Participer aux tâches en lien avec le développement de la structure (assurer le suivi et l'information des structures affiliées ou en cours d'affiliation à la fédération, actions de promotion lors d'évènements) - Tenue du planning du parc véhicule
L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) de crèche dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'en décembre 2024. -Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. -Votre équipe : La directrice et son adjointe 2 Educatrices jeunes enfants 13 Auxiliaires petite enfance 6 Auxiliaires de puériculture 1 infirmière 1 service administratif et accueil 2 agents d'entretien 1 personnel de cuisine Vos missions au sein de notre projet pédagogique - Assurer la continuité du service de manière permanente lors de l'absence de la Directrice - Réaliser des tâches administratives - Accompagner les équipes dans leurs missions auprès des enfants et des familles - Élaborer avec la puéricultrice et l'équipe le projet éducatif et participer à sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les actions menées sur la structure et la passerelle avec l'école *** Diplôme Educateur(trice) Jeunes Enfants/Educateur(trice) spécialisé ou Infirmier(e) puéricultrice obligatoire *** Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement
Hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store recherche pour ses boutiques ses talents de demain pour poursuivre son développement ambitieux. Après une formation de deux semaines minimums dans l'un de nos magasins école prise en charge par l'entreprise, tu intègreras l'équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsable commercial. La formation est prise en charge dans sa globalité (hébergement, repas, transport) Garant de la marque tu auras pour missions : - Accueillir les clients de manière personnalisée - Renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés - Faire de la satisfaction client une priorité PROFIL REQUIS Tu es dynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour le commerce ? Alors, n'attends plus, et rejoins nous. Rémunération : Salaire : Fixe brut de 1800 euros mensuel, + partie variable non plafonnée en fonction de vos résultats. Contrat : CDI 35h + travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (certaines boutiques sont ouvertes le dimanche) Salaire brut mensuel indicatif : 4 000€ Dont Primes Depuis plus de 20 ans, Hubside est spécialiste du multimédia reconditionné, concepteur et distributeur de services dans l'univers high tech. La marque a pour vocation d'offrir le meilleur de la tech, à des prix accessibles, en s'appuyant sur l'économie circulaire, le réemploi et le circuit-court : vente d'appareils multimédias neufs et reconditionnés, reconditionnement, estimation et reprise des anciens appareils, réparation et recyclage, location, services de création de sites internet, programmes de fidélité, abonnements BuyBack En 2020, Hubside a lancé son propre réseau de distribution Hubside.Store qui compte 130 points de vente en Europe. Présent en France, en Espagne, au Portugal, en Belgique et en Italie, le groupe projette de se déployer prochainement aux États-Unis, au Canada et aux Émirats Arabes Unis. Le groupe accélère aujourd'hui son développement et se diversifie en lançant Hubside.Security, un nouveau service d'alarme connectée pour protéger sa maison et les équipements de son foyer contre les infractions et les sinistres (inondations, incendie ). Le groupe étoffe ainsi sa gamme avec pour ambition de proposer un écosystème complet de produits et services répondant à sa promesse : équiper, renouveler, réemployer et protéger. Très engagé sur la question de la création d'emplois et l'insertion des jeunes sur le marché du travail, le groupe a développé sa propre école d'entreprise, Hubside Académie, qui forme chaque année depuis 2017 une centaine de jeunes en alternance aux métiers du commerce.
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Vergèze 1 employé(e) libre-service en CONTRAT D' APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles. 1 poste à pourvoir sur Vergèze démarrage en Aout. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et pionnière en termes d'innovation technologique ? Même si vous êtes novice dans le métier, nous vous accompagnerons dans votre prise de poste et tout au long de votre contrat via de la formation sur le poste de travail. Le GE PROGRESS, Groupement d'employeurs du secteur industriel, présent sur les territoires du Gard et de l'Hérault, est un partenaire du développement des compétences, qui conçoit et apporte à ses entreprises adhérentes (Royal Canin, Nestlé Waters Supply Sud, Eminence, Sakata, Carte Noire Opérations, Syngenta, DMS, Hexis, Exaprint) des solutions en matière de développement des ressources humaines et d'amélioration de la performance industrielle. Vos missions: -Tri des produits sur tapis, alimentation de la chaine de production, assurer la traçabilité -Régler la machine et procéder à la validation avant le lancement de la production -Respecter les exigences de productivité, de délai et de qualité demandées. -Surveiller et contrôler en cas de corps étrangers ou de défaillance technique -Effectuer les opérations de nettoyage et de maintenance préventive conformément aux consignes données. -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (port des équipements : tenues, bouchons, chaussures de sécurité etc.) Vos talents: Vous êtes méthodique, minutieux/se et dynamique, vous avez le goût du travail bien fait. Vous justifiez d'une première expérience en agro alimentaire. Votre contrat: -Contrat de professionnalisation de 12 mois -Poste en 3X8
Carré V.I.P recherche son/sa préparateur/préparatrice de sandwichs et salades. Selon les besoins du restaurant, vous pourrez être amené(e) à effectuer le service et l'encaissement de la clientèle. Ouvert du lundi au samedi. Horaires de travail : 6h-14h. CDD renouvelable.
La crèche Multi Accueil en Grand Pic Saint-Loup, située à Caveirac dans le Gard, offre 33 places d'accueil aux jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans. Notre crèche fonctionne en groupe multi-âges, où les enfants de différents âges sont mélangés pour favoriser leur développement harmonieux. Nous recherchons activement un.e Aide Maternelle H/F en CDD pour 4 mois à temps partiel (17.5h/semaine ) pour un début de contrat dès que possible. Rejoignez notre équipe dévouée ! Description du poste : Mettez en œuvre notre projet pédagogique. Accueillez les familles et leurs tout-petits avec bienveillance. Établissez et maintenez des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Accomplissez des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveillez leur état de santé général. Participez à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondez aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respectez le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurez une communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuez le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparez les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Décrochez une opportunité exceptionnelle au sein de la Crèche Multi-Accueil Jean Macé à Nîmes, gérée par Mutualité Française Grand Sud ! Nous recherchons activement un ou une aide maternelle impliqué(e) Ce poste est proposé en CDI et CDD, offrant une stabilité tout en permettant de soutenir un congé parental jusqu'en avril 2025. Description du poste : Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueillir les familles et les enfants avec bienveillance. Établir et maintenir des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Effectuer des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveiller leur état de santé général. Participer à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondre aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respecter le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurer la communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparer les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, avec idéalement 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. Conditions : Durée : CDI de 14 heures avec un complément de 7 heures en CDD jusqu'à avril 2025, en raison d'un congé parental. Horaires : Les jours fixes sont le mercredi et le vendredi pour le CDI, et le lundi pour le CDD, totalisant 21 heures réparties sur 3 jours par semaine. Date de Début : 13/05/2024 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
recherche auxiliaire ambulancier avec une bonne résistance physique. Taux horaire selon convention collective, prévoyance, mutuelle, panier repas. Il ou elle sera amené(e) a travailler selon planning le jour ou la nuit ou Week end . - Une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (formation de 70 h dispensée par les instituts de formation d'ambulanciers est indispensable - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2 est requise - Il est impératif d'avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée)
Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres). Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur de Nîmes. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche. 2 postes sont à pourvoir.
Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour effectuer le nettoyage chez notre client sur un chantier de type grande surface commerciale. Le poste est à pourvoir en CDI au plus tôt Travail en matinée uniquement du lundi au samedi, travail en équipe. Le salarié sera placé sous le contrôle du responsable de secteur. Compétences requises : - Expérience préalable dans le nettoyage est un plus. - Utilisation machine auto-laveuse - Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les consignes de sécurité. - Souci du détail pour assurer un nettoyage minutieux et complet (Respect du cahier des charges). - Avertir le responsable en cas de dysfonctionnement et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées. Si vous êtes une personne motivée, organisée et soucieuse de l'hygiène, nous serions ravis de vous rencontrer. Dans le cadre de notre politique Diversité et Inclusion, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap. Merci de nous transmettre curriculum vitae.
Chargé/e de recouvrement AMIABLE. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration via formation AFPR
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Nîmes. Entreprise spécialisée dans l'entretien automobile et la vente d'accessoires. 1 employé(e) libre-service en CONTRAT d'APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles. 1 poste est à pourvoir sur Nîmes dès Juillet. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
L'association Addictions France Occitanie recherche un.e chargée.e de prévention à temps partiel (0,60 ETP) pour les antennes du CSAPA Gard. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement du GARD : - Vos missions seront d'intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.). - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, ), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales. - Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Profil recherché : Bac + 3 de préférence en lien avec le domaine de la santé publique (ES, CESF, IDE, licence animation...). - Salaire selon Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Congés trimestriels. Les plus du poste : - Une équipe pluridisciplinaire dont 2 collègues chargées de prévention. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Le CSAPA est bien implanté sur les territoires et s'inscrit pleinement dans une vie associative riche et dynamique sur des territoires en développement.
- Mener des actions en soutien à la parentalité - Mener des actions « Aller vers » pour rencontrer les familles habitant sur le quartier Gambetta-Richelieu - Favoriser l'accès aux droits de tous les publics grâce au support numérique - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des structures à caractère social ou culturel pouvant favoriser la qualité de vie des habitants PROFIL RECHERCHE : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif - Autonomie dans le travail ELIGIBILITE -Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - Résider dans un quartier prioritaire de la ville ; Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F permis B minimum 3 ans , très bonne connaissances de la livraison à domicile et de la région DU GARD OBLIGATOIRE Livraisons mobilier agencement de la maison , produits volumineux , fragiles, lourd.. Produits sous températures dirigées ,fleurs , poissons, primeurs course alimentaires , drive..) Contrat 6 mois renouvelable , 151.67 heures, prise de services et jour de repos tournent Travail : de nuit , de jour, weekend
Le médiateur social - centre de rétention administrative de Nîmes - assure, en liaison avec les agents du ministère de l'Intérieur ou de la Gendarmerie nationale, les agents du ministère de la Justice et les représentants de Forum réfugiés, les missions suivantes: - Accueil des personnes retenues ; - Réaliser les entretiens de 1er accueil dans les bureau de l'OFII - Informer le retenu sur la procédure de reconduite - Informer le retenu de la possibilité de contact et sa famille ou ses proches - Proposer au retenu les services assurés par l'OFII - Soutien moral et psychologique des personnes retenues ; - Réponses aux questions des personnes retenues concernant la vie au centre et l'organisation matérielle de leur départ ; - Démarches à l'extérieur, à la demande des personnes retenues et, notamment, la récupération des bagages ou la clôture de comptes bancaires - Achats de produits de première nécessité à la demande des personnes retenues, selon l'équipement du centre - Médiation sociale entre les personnes retenues. Savoir faire : - accueillir le public - délivrer une information claire - constituer et suivre un dossier - renseigner les demandeurs - évaluer une situation - gérer les relations avec les partenaires concernés Ce poste requiert une motivation affirmée pour les missions d'action et de médiation sociale auprès des étrangers. Le profil : minimum Bac à Bac + 2 - La capacité à mener des entretiens individuels - Une bonne capacité d'écoute et une grande disponibilité - Un sens des responsabilités et de l'autonomie - La capacité à prendre des initiatives Temps de travail : 7 heures par jour du lundi au vendredi (9h00 - 12h00 et de 13h30 - 17h30) un samedi sur deux (9h00 - 12h30) Soit - 35h / Semaine et & 38h50 1 semaine sur 2 DATE DE PRISE DE FONCTION : juin 2024 **La pratique d'une langue étrangère est vivement souhaitée: anglais, arabe, espagnol, chinois***
Sous la responsabilité du Directeur Général et dans le respect du projet d'établissement : - Vous remplacez le Directeur lorsque celui-ci s'absente, - Vous êtes en charge avec les autres Directeurs d'assurer le développement commercial des structures et veiller à son remplissage et à son ancrage dans le territoire. - Vous assurez l'encadrement de divers domaines d'activité : animation, cuisine, gestion, tâches administratives, ., - Vous coordonnez l'animation de la Résidence Autonomie et développerez des projets à destination des résidents et des familles, Déplacements dans les 6 Résidences Autonomie avec véhicule mis à disposition
MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (être âgé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV) - développer l'information, la sensibilisation et l'appropriation des projets par les habitants - faciliter l'égalité d'accès au droit et à l'égalité de traitement - soutenir les capacités des habitants à initier et à mettre en œuvre des actions collectives * Participer aux instances de démocratie locale de quartier (comités de quartier, conseils de quartier, conseils citoyens) * Renforcer des liens avec les associations et les institutions dans le quartier En lien avec les habitants * Préparer, organiser, animer des réunions d'information et de débats * Rencontrer des habitants au quotidien et notamment les plus isolés pour faciliter l'accès aux droits, repérer leurs attentes et les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier et participer aux démarches de concertation (diagnostics, opération de rénovation urbaine, GUP, maison de projets...) * Repérer les habitants les plus vulnérables et les orienter vers les dispositifs adaptés * Informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier * Repérer, sensibiliser et accompagner des habitants « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions participatives et de mobiliser eux-mêmes d'autres habitants au sein du territoire (Mona Lisa ) * Aider à l'organisation de formations des habitants sur les enjeux de la politique de la ville * Promouvoir l'accès à la culture, aux savoirs et aux valeurs de la République. * Faire vivre et animer l'espace public autour d'un outil de lien social : La guitoune (triporteur) 3 En lien avec les autres structures associatives * Participer à la mise en place et au suivi des groupes de paroles d'habitants * Accompagner les initiatives de terrain (journée des droits des femmes, cinéma de quartier, la fête des voisins, la semaine de la fraternité et du vivre ensemble, le village des associations, etc. ) * Aider à l'organisation de rencontres de concertation (commission de travail, d'évènements) * Faciliter l'information entre associations et associations/habitants * Faciliter l'échange d'expériences 3) SAVOIR FAIRE Connaissance de l'environnement social et institutionnel Capacité relationnelle et gestion des conflits Connaissance des publics en grandes difficultés Maîtrise de la méthodologie de projet et d'évaluation Utiliser des techniques d'animation participative Mobiliser les acteurs du quartier et impulser des projets
MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (etre agé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV). Partager un message républicain sur tous les lieux de vie collectifs, organiser des moments partagés pour véhiculer et porter à connaissance du plus grand nombre les valeurs de la République (inclusion-handicap, égalité femmes - hommes, lutte contre les discriminations, éveil de l'esprit critique ) Renforcer l'appartenance à la communauté nationale en développant la participation d'un large public à des moments communs et citoyens (commémoration, devoir de mémoire, visite d'institutions, accueil républicain par les autorités ) Développer la mixité sociale dans les actions mises en œuvre dans le contrat de ville. Le médiateur - Messagers de la République a pour mission : - Participer à la mise en œuvre d'actions au profit des associations, pour les accompagner dans le respect de leur engagement républicain ; - Faire connaître, communiquer, diffuser le dispositif des messagers. Faire le relais entre le groupe d'acteurs engagés et le territoire, - Informer également les habitants, des dispositifs, et des leviers possibles afin de répondre à leurs attentes ou leurs projets, - Participer à l'organiser de grands événements, en partenariat avec les acteurs de territoire, - Travailler en partenariat avec les autres structures : associations, organismes, institutions, collectivités publiques
Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BAC Métiers du commerce et de la vente option A dans le secteur de la mode, de la bijouterie fantaisie et accessoires, nous recherchons un/une **vendeur(se)**. Vous serez en charge : - D'accueillir et renseigner les clients, - De les accompagner dans le choix de leurs produits - De réaliser des ventes additionnelles, - D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. - D'effectuer des ventes dans un contexte omnicanal - De procéder à des encaissements - De fidéliser la clientèle Vos principales qualités : Vous possédez un bon sens relationnel, Vous avez la fibre commerciale et le sens du commerce. Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance : CAP ou seconde Poste à pourvoir idéalement début Juin Rémunération : Salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge. Lieu du poste à pourvoir : Entreprise : NIMES CFA : SUD FORMATION CONSEIL-1000 AVENUE DU MARECHAL JUIN 30900 NIMES
Flunch recrute un adjoint en restauration (F/H) sur Nîmes Vous souhaitez vivre un job sans routine ? Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et travailler dans une ambiance familiale ? Véritable restaurateur-commerçant, vous régalez nos clients et animez votre équipe en faisant vivre au quotidien les valeurs de notre enseigne : amour des gens, partage, confiance et progrès ! Mission : A l'issue d'une formation opérationnelle de quelques semaines : o Vous animez des services en toute autonomie et assurez la satisfaction de nos clients grâce à l'énergie positive que vous savez insuffler à votre équipe. o Vous êtes garant de la qualité de la prestation proposée à chaque instant. o Au sein de l'équipe d'encadrement : o Vous constituez et fidélisez des équipes performantes ( 28 personnes) en déclinant au quotidien notre projet humain : développement, culture managériale et environnement de travail. o Vous gérez les différents postes du compte d'exploitation et contribuez à la maîtrise du résultat. o Vous participez au développement des ventes de votre restaurant. Profil : De formation Bac+2 minimum (gestion, management, commerce, hôtellerie-restauration), votre parcours et votre personnalité témoignent de votre sens du service, de votre audace, de votre envie d'apprendre et d'entreprendre. Vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum en management d'équipe, dans la restauration collective, commerciale. Poste à pourvoir en CDI - statut agent de maîtrise - temps complet. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : a définir selon profil Programmation : Travail en journée Types de primes et de gratifications : Heures supplémentaires majorées Formation: Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel)
Vous travaillez au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes, vous accueillez et conseillez la clientèle (phytosanitaires, arrosage, terreaux, plantes et poterie) Connaissances des végétaux , travaillé 1 dimanche sur deux (majoré à 50% ) , 1 weekend off par mois . mutuelle payé à 100% , port de charge lourde Horaires de 9h à12h et de 14h à 19h . Mutuelle
Dans le cadre de l'innovation et de la diversification de son activité, l'UFOLEP 30 recherche 6 apprentis passionnés et motivés par le gaming afin de rejoindre son équipe pédagogique d'animateurs. En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités d'animation esportive. 1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle "Animateur Esport" en participant à la première session de formation d'Occitanie, à Nîmes, de septembre 2024 à juin 2025. Avec cette formation, vous suivrez un programme conçu pour développer vos compétences dans le domaine du jeu vidéo (gaming) et de l'esport (pratique compétitive du jeu vidéo). Sous la supervision de nos instructeurs expérimentés, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique couvrant divers aspects de l'esport à travers 3 blocs de compétences : - Concevoir un projet d'animation esportive et d'organisation de tournois - Organiser un tournoi esportif - Conduire une séance d'animation ou de découverte esportive En parallèle de vos journées de formation 2) Vous participerez à l'encadrement des différentes activités esportives menées par l'UFOLEP 30 dans le département du Gard. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez initier différents publics aux pratiques de jeux vidéo afin de faire découvrir au plus grand nombre votre passion et mettre en application vos apprentissages de la formation d'Animateur Esport.
Nous recherchons un Moniteur/Monitrice auto école sur boîte manuelle et boîte automatique. Vous serez amené.e à travailler sur 2 auto écoles sur Nîmes et Marguerittes faisant parties d'un réseau de 4 auto-écoles. Travail en équipe de 10 personnes. Au sein d'un établissement de formation accélérée et traditionnelle, vos missions seront les suivantes : -Transmettre un enseignement sur la pratique et la théorie de la conduite. Temps d'adaptation en interne à la prise de poste. Travail sur 5 jours du lundi au vendredi. Temps de travail 35 heures. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT. DIPLOME EXIGE Rémunération échelon de salaire à déterminer selon expérience. Pédagogie, réactivité, capacité d'adaptation, gestion du stress, esprit d'équipe, goût du challenge sont les savoir être et qualités requises.
Rejoignez la #KeyceFamily, où l'innovation pédagogique rencontre l'excellence. Intégrez une équipe dynamique et passionnée, dédiée à repousser les limites de l'éducation. Si vous êtes prêt à façonner l'avenir de l'apprentissage, alors votre place est parmi nous. Rejoignez-nous dès maintenant ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant une reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH). LES MISSIONS : - Gestion des relevés d'heures, création des emplois du temps - Recrutement des formateurs - Gestion de l'équipe des formateurs (réunions pédagogiques, planification et organisation du travail des formateurs .) - Réaliser le suivi des formateurs (syllabi, utilisation de l'extranet, notes.) - Superviser l'organisation pédagogique des étudiants - Absences ; avertissements, conseils de discipline - Gestion des différentes rentrées - Organisation des partiels et autres temps forts - Assurer la communication auprès des étudiants, des formateurs, des institutionnels (rectorat) - Participer à la création des outils pédagogiques et leurs améliorations - Dispenser des savoirs (heures de formation), en fonction du profil - Participer aux événements du service et de l'école LES MODALITES : - Type de contrat : CDI, temps plein 39h - Lieu : Nîmes - Avantages : Cours de yoga à disposition des salariés
Keyce Academy est à la recherche d'un conseiller en formation H/F dans le cadre du développement de son campus à Nîmes. Vous souhaitez intégrer une entreprise en plein développement et des équipes dynamiques, alors rejoignez la #KeyceFamily. LES MISSIONS : - Conseiller et orienter les apprenants dans leurs démarches de formation et de recherches d'opportunités professionnelles (alternance) - Démarcher de nouvelles sociétés afin de détecter les besoins en recrutement - Positionner des apprenants sur des offres d'alternance correspondant à leurs compétences et à leur projet professionnel - Conclure des contrats d'apprentissage ou de professionnalisation entre l'apprenant et l'entreprise - Veiller au suivi de ses clients apprenants et entreprises partenaires tout au long du contrat - Effectuer une veille concurrentielle - Gérer le CRM - Représenter l'école lors des salons de recrutement ou étudiant - S'adapter au marché et trouver des solutions adaptées aux besoins de ses clients entreprises ou apprenants - Participer aux évènements organisés au sein du campus Nous recherchons un talent avec des compétences commerciales et en recrutement ayant une bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office). LES MODALITES : - Type de contrat : CDI 39 h/semaine - Lieu : Nîmes - Part variable : des primes et commissions seront déterminés chaque année selon les selon objectifs attendus - Avantage : cours de yoga à disposition des salariés Tous nos postes sont ouverts aux personnes ayant la reconnaissance travailleurs handicapés (RQTH)
Chez Yahya recherche un employé polyvalent de restauration H/F. Vos missions : - effectuer le service. - encaissement. - aide en cuisine. - plonge. - nettoyage. Horaires à définir avec l'employeur. Ouvert 7 jours sur sept.
L'Association Sésame Autisme Occitanie Est, association régionale de familles, militante et gestionnaire de 18 établissements médico-sociaux, qui accueille et accompagne plus de 400 enfants, adolescents et adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, avec plus de 400 professionnels, recrute un : Un(e) Assistant(e) de Service Social F/H en CDI - Temps partiel - 0.40ETP - Convention 1966 LIEUX DE TRAVAIL - 0,10 ETP C360 (34) - 0,30 ETP pour SAJA (VAUVERT 30) MISSIONS PRINCIPALES Participation au processus d'admission en collaboration avec le responsable de service et le psychologue de l'équipe. Ecoute et information aux familles de leurs droits. Si besoin, soutien dans leurs démarches. Mise en œuvre du projet personnalisé co-construit avec la personne, la famille, l'équipe éducative et le psychologue. Coordination des démarches d'orientation vers d'autres établissements médico-sociaux Développement, en continu, d'un partenariat avec les établissements médico-sociaux pour permettre la continuité de la prise en charge globale et éviter les ruptures de parcours. Evaluation de la sécurité et l'intégrité d'un public vulnérable et transmission aux autorités administratives ou judiciaires si nécessaire. Rédaction d'écrits professionnels : dossier sociaux, rapport d'activité, rapports sociaux. Apport d'une expertise sociale à l'équipe pluri disciplinaire. Participation à la réunion d'équipe dans le cadre de la transmission et recueil d'infos concernant l'actualité des ados. SAVOIR ETRE ET SAVOIR FAIRE Sens de la communication et capacité à travailler en équipe Bienveillance Autonomie QUALIFICATION ET EXPERIENCE DEASS exigé. Connaissances du secteur médico-social, notamment du secteur du handicap. Expérience et réseau exigé Maîtrise des logiciels bureautiques (Office).
Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations Renseigner les intérimaires et candidates sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter GESTION ADMINISTRATIVE : Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, etc. SUIVI ET FIDÉLISATION DES CLIENTS : Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats se rajoute au salaire + variable mensuel + tickets restaurant + CE + mutuelle.
Nous nous attachons à développer une réelle relation de proximité avec nos intérimaires pour les accompagner au mieux dans leur recherche d emploi ou leur projet professionnel.
Vous souhaitez vous lancer dans une activité de couture / retouche / upcycling ? Alors rejoignez-nous et bénéficiez de l'appui du premier réseau de couture et retouche en France. Vos missions: Gérer votre Atelier-Boutique de Couture / Retouche et Upcylcing Vous prenez en charge les demandes de retouches des clients Accueil, vente, conseil, essayage, gestion de l'atelier Travaux de réparation, d'ajustement et de transformation adaptés à la morphologie du client. Les plus : - Formation personnalisée selon le niveau de connaissance en couture. - Appartenance à une marque nationale reconnue, échange permanent avec les adhérent(es) - Développement de l'activité avec la tête de réseau - Campagne de communication: Locale et Nationale. - Suivi commercial: Conseils, gestion et fournitures Rejoignez un groupement d'ateliers-boutiques et profitez de nombreux avantages : communication, conseil, marketing et approvisionnement mercerie. Notre Réseau rassemble des artisans couturiers répartis sur toute la France Il constitue une structure d'échange, non seulement sur de l'accompagnement et des conseils, mais aussi sur l'ensemble des problèmes fiscaux, sociaux ou commerciaux que rencontrent les artisans de la couture.
La relation client ça vous connaît? Au sein d'une équipe constituée de 5 personnes, vous développerez et fidéliserez notre portefeuille clients particuliers en assurances et banque. Vous accueillerez les clients et prospects en face à face, au téléphone, en réponse à courriel. Vous conseillerez et apporterez des solutions globales en matière d'assurances IARD, Santé et Prévoyance. Vous réaliserez toutes les opérations liées à la gestion courante de la clientèle. Vous interviendrez sur le suivi de gestion des sinistres Particuliers. Doté(e) d'un tempérament empathique, vous saurez faire preuve de polyvalence et d'esprit d'initiative. Un vrai sens des priorités et une bonne organisation du travail sont essentiels pour ce poste. De formation BAC + 2 minima, vous justifiez d'une expérience réussie en commerce, relations commerciales, négociation... Les débutants dans le secteur des assurances sont acceptés. Nous mettrons en place avec vous votre parcours de formation pour vous accompagner à la réussite professionnelle que vous souhaitez!
Agence AXA généraliste qui se développe avec une équipe constituée de 5 personnes, nous sommes soucieux du bien être de nos salariés et de l'équilibre vie privée et professionnelle, semaine de 4 jours 1 fois par mois, 1h de yoga en entreprise par semaine, team building, une PME qui a tout d'une grande entreprise, avantage CE.
Dans le cadre de la préparation d'un BAC + 3 dans le commerce, vous seconderez le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, votre présence en surface de vente est indispensable auprès de vos équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, vous prenez en charge la gestion commerciale et administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers vos missions quotidiennes : - Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, - Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, - Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, - Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, - Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, - Être le garant d'un service client irréprochable. Le poste nécessite qualités organisationnelles, sens des responsabilités, réactivité, dynamisme et sens du commerce. Salaire selon grille de l'alternance, sur 13 mois, prime de participation et/ou d'intéressement Postes à pouvoir à MILHAUD, LA CALMETTE et AIGUES MORTES Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. **** JOB DATING DE L'ALTERNANCE - JEUDI 16 MAI ENTRE 9H A 12H - MERCI DE VOUS MUNIR DE VOTRE CV ****
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente.
Afin de renforcer notre équipe actuelle, nous recherchons un contrat d'apprentissage en VENTE sur notre agence de VAUVERT Formation recherchée *** Bac PRO ou BTS Commerce en contrat d'apprentissage*** Vos principales missions seront : - Accueillir, renseigner et conseiller les clients :votre professionnalisme vous permettra de conclure des ventes tout en fidélisant les clients - Mise en rayon - Rangements - Facing Commerce de proximité = polyvalence et relationnel client indispensable Amplitude horaire du magasin : du lundi au samedi 08h30 - 12h00 et 14h00 - 19h00. ****PRISE DE POSTE DEBUT JUILLET IDEALEMENT***
Au sein d'un restaurant de 40 couverts et dans le cadre de la préparation d'un CAP SERVEUR, vos missions seront les suivantes : - Mise en place de la salle et débarrassage - Accueil des clients - Conseil - Service à l'assiette - Entretien du poste de travail Restaurant ouvert midi et soir - Fermeture les mercredis et dimanche.
Nous recherchons un/une Serveur(e) Dans une atmosphère conviviale et chaleureuse, sous la responsabilité du chef de salle et du chef de cuisine vous serez en charge de : - Dresser la salle de restaurant - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Service des plats et des boissons - Encaissement et facturation Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire Repas sur Place. Mutuelle Entreprise. Esprit d'équipe. Et d'autres avantages à découvrir au fil du temps. CV avec Expérience Uniquement ou sortant d'apprentissage en alternance.
Babcock France (520 salariés, CA 200 M€ ) est une filiale du groupe international Babcock (26 000 collaborateurs, CA 4,4 Mds£), leader dans la fourniture de services d'ingénierie complexes et stratégiques, dans les domaines aériens, terrestres, nucléaires et navals, qui soutiennent la défense nationale, sauvent des vies et protègent les communautés. Notre objectif : construire un monde fiable et sûr, ensemble ! En France, nous sommes leader dans le domaine du service médical d'urgence par voie héliportée ; nous assurons la maintenance et l'exploitation aérienne d'une flotte de 30 hélicoptères héliSMUR (EC135, EC145) répartis sur 23 bases SAMU effectuant plus de 16 000 missions de secours annuelles. Nous assurons le maintien en condition opérationnelle (MCO) des hélicoptères de la Sécurité Civile, de la Gendarmerie Nationale et de la Douane. Conjointement à Dassault Aviation, nous déployons le Programme de formation modernisée des équipages de chasse de l'Armée de l'air sous l'appellation F-AIR 21, Celui-ci comprend la mise à disposition et le soutien d'un système complet associant des avions de type PC-21, une plateforme de simulation et des infrastructures modernisées. Dans le cadre du programme H160 développé en partenariat avec Airbus Helicopters et Safran Helicopter Engines pour la Marine française, nous réalisons la fourniture, la modification et le soutien des premiers hélicoptères H160 en opération sur le territoire national. Nous assurons également la maintenance de matériels militaires de transit et de mise en œuvre des aéronefs (type groupes de démarrage, groupes de conditionnement d'air, chariots porte-bombes et remorques armement, remorques, etc.) Babcock France recrute à Nîmes (30) un Magasinier - Logisticien (H/F) dans le cadre d'une création d'équipe. Missions : > Le/la Magasinier(e)-logisticien(ne) (H/F) est responsable de l'organisation de la circulation des marchandises au sein l'entreprise depuis l'approvisionnement par les fournisseurs jusqu'à la livraison en passant par la préparation et le conditionnement. > Il assure la gestion et la tenue des magasins de stockage et garantit la disponibilité des produits vis-à-vis du carnet de commande. Ces opérations interviennent à diverses étapes du processus de la chaine logistique : réception, stockage, préparation de commandes, approvisionnement, expédition de marchandises. Votre Profil : > Expérience en gestion de stocks > Connaissance du secteur aéronautique appréciée > Bon niveau en informatique (logiciel de gestion de stocks souhaité) > CACES 3 serait un plus > Vous appréciez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et précis. > Vous maîtrisez la gestion des priorités et être doté(e) du sens de l'organisation. > Vous avez un bon relationnel (interactions quotidiennes avec l'ensemble des équipes Part 145 et le Bureau technique). Vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'attendez plus et rejoignez l'aventure Babcock ! Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation au service Ressources Humaines : recrutement@babcockinternational.com
Missions : - En lien avec la Direction, analyse des besoins et élaboration des séjours de vacances, - Entretiens d'embauche des animateurs/trices, - Réception, Etude, vérification des fiches d'inscription des vacanciers, - Gestion du matériel pédagogique et paramédical (prévisions, locations, emplacements), - contrôle et transmission du matériel en début et fin de séjour, - Constitution des équipes d'animateurs et des groupes de vacanciers, - Communication avec les partenaires, - Constitution et transmission des éléments liés à l'organisation des séjours, - Pendant les séjours (astreintes) : coordination, présence sur les plateformes de départ et de retour des vacanciers, visite aux équipes pendant les séjours, - Après les séjours : relecture, envoi des bilans et des photos des vacanciers, - Pointage des comptes séjour avant de les transmettre à l'adjoint.e de direction, - En lien avec la direction : élaboration, et mise en place des journées de formation. QUALIFICATIONS REQUISES : - diplôme dans le médico-social, - expérience confirmée dans le médico-social et/ou les vacances adaptées exigée, - permis B exigé. Compétences requises : - Connaissances globales sur le handicap mental et psychique, - Capacité à organiser son travail et le rendre accessible à ses collaborateurs/trices, - Capacité à travailler en équipe, - Bonne maîtrise des outils informatiques, - Rigueur, - Autonomie, souplesse et adaptabilité, - Appétence pour les relations humaines. Salaire 1600€ Net, négociable selon diplôme et expérience.
THE LITTLE ITALY SHOP est un restaurant italo/ américain situé dans l'écusson nîmois. Nous proposons une large sélection de produits authentiquement italiens provenant directement des meilleures producteurs de la "botte". Travailler avec nous, c'est s'engager dans une entreprise aussi folle qu'amusante, recevoir une formation constante et développer votre carrière. Vos missions pour ce poste: -Effectuer la mise en place de la salle et terrasse -Accueillir les clients, les conseiller sur la carte, savoir vendre et prendre leur commande -Effectuer le service, débarrasser, nettoyer la salle -Procéder à l'encaissement des consommations -réassort des boissons, réception commande boisson et rangement du stock Nous recherchons un(e) serveur (se) motivé(e) et impliqué(e) dans son rôle, capable d'être autonome et travailler en équipe
URGENT ! N'hésites plus, cette offre te correspond... Nous recherchons un(e) Vendeur/Vendeuse en téléphonie passionné(e) par les nouvelles technologies, pour le compte de notre client Orange, leader mondial des services de télécommunications, dans le cadre de mission(s) d'intérim avec engagement mensuel. En tant que Vendeur/Vendeuse en téléphonie en Intérim, vous contribuerez à offrir une expérience exceptionnelle à nos clients tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant. Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Intégré à une équipe dynamique, au sein d'une entreprise en pleine expansion, le Vendeur en téléphonie H/F gère intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente. Voici ton quotidien : - Accueil et orientation des clients - Analyse et diagnostic des demandes clients - Proposition de solutions personnalisées - Connaissance des offres et services de l'entreprise - Information et accompagnement des nouveaux usages - Assistance technique clients - Remontée des dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre ! Des qualités primordiales... l'autonomie, l'écoute, l'accompagnement, l'empathie et une appétence à la relation client !
*** Inter'emploi Bernis Jeudi 23 mai 2024 de 9h30 à 12h30 *** Salle Multi-activités de Bernis *** Dans le cadre de l'ouverture de notre auto-école sur CALVISSON, nous recherchons un(e) secrétaire commercial(e) Vos missions sont: Accueillir et informer les clients au sein de l'agence et par téléphone Renseigner et conseiller les clients-élèves Démarcher les clients, vendre les formules et options Traiter les demandes par téléphone et mail Assurer le suivi pédagogique des candidats à l'examen du Code de la Route Planifier les séances de conduite des élèves jusqu'à l'examen Suivre le financier des comptes-clients Rédiger courriers et mails Assurer l'ouverture et la fermeture de l'agence Maintenir l'aménagement et la propreté du bureau et de la salle de code Votre aisance relationnelle, pédagogie, votre capacité rédactionnelle, votre organisation seront des qualités appréciées par le recruteur. Une formation en interne sera assurée.
CER Lopez formation recrute un (e) MONITEUR (trice) AUTO ECOLE qui aura comme principales missions : - activité de gestion et d'organisation : planification des rendez-vous de formation - planification des convocations aux examens ; application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. - activités pédagogiques : mise en place d'un plan de formation des candidats par prévisionnel ; heures de conduite et de théorie dans le cadre du REMC - encadrement des candidats aux examens du permis de conduire ***PRISE DE POSTE IMMÉDIATE***
Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons un Ouvrier polyvalent H/F temps partiel (4h/jour) Voici les missions du poste : Manutention manuelle : Reconditionnement de palettes selon les commandes Entretien du local et de l'engin Gestion du stockage et rangement de celui-ci Prise d'échantillons Communication avec le laboratoire et la vigie Conduites d'engins (CACES R489 Catégorie 3 indispensable) pour le Chargement et déchargement de camions/container Taux horaire à 12,69€/h Horaires : du lundi au vendredi : 8h-12h Profil recherché Recherche un temps partiel Apte à la manutention Expérience en chargement et déchargement A l'aise sur un chariot et Titulaire du caces R489-3
L'ENTREPOT DU BRICOLAGE propose un poste d'équipier(e) logistique qui offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, vos missions seront les suivantes : - Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité - Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité - Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules, - Effectuer la découpe sur mesure du bois Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Ce job est fait pour toi !
Tu participes au développement des ventes grâce à ton expertise de l'acte de vente, ta vision globale magasin et tes conseils de qualité. Rattaché(e) au Responsable de rayon, tes missions seront les suivantes : - Construire et entretenir une relation unique et privilégiée avec chaque client, - Proposer et vendre des produits et services en apportant une solution personnalisée aux besoins des clients afin de les fidéliser, - Réaliser les encaissements dans le respect de nos procédures, - Mettre les produits en valeur et participer à la préparation des opérations commerciales, - Veiller à des linéaires de qualité en respectant les règles de sécurité. De formation commerciale, tu disposes d'une expérience réussie dans la vente. Ta passion pour la relation client, ton dynamisme et ton esprit d'équipe seront des atouts de réussite.
Dans le cadre de la préparation d'un titre à finalité professionnel de barman/barmaid, vos missions seront les suivantes : Vous approvisionnerez le bar, accueillerez, conseillerez et servirez la clientèle, assurerez la promotion des produits et de l'Etablissement et contribuerez à la fidélisation et au développement de la clientèle.
H&C CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans le commerce, l'hôtellerie et la restauration. Nous proposons des contrats en alternance chez nos clients partenaires situés dans tout le GARD. Nous organisons des informations collectives tous les vendredis dans nos locaux à 13H.
Manpower, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client AUCHAN situé à Saint Césaire (30128). Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés via la commande vocale -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Port de charges pouvant aller jusqu'à 15 Kg Mission d'intérim renouvelable, 35H hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, du lundi au samedi, poste en 2 x 8 (6h-13h30 ou 13h30-21h). Rémunération et avantages : -12,43 euros de l'heure brut -Indemnité de Fin de Mission -Congés payés -CACES 1 obligatoire et expérience à la commande vocale. -Ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) ? -Vous êtes sérieux, fiable et ponctuel. -Vous êtes disponible sur du long terme -Vous avez l'envie de concrétiser des projets personnels ? Rester dans la même entreprise toute votre vie : inconcevable pour vous ? Le CDI Intérimaire est donc LA solution !! Vous êtes notre candidat idéal. Cette proposition vous intrigue ? Contactez-nous!
Manpower, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client AUCHAN situé à Saint Césaire (30128). Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant !
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Dans le cadre de la préparation d'un MASTER DE DROIT EN ALTERNANCE, etsSous la responsabilité de l'encadrement du service juridique, vous interviendrez, à terme, sur les missions de pré-contentieux et contentieux, ainsi que sur les différentes étapes administratives concomitantes : Instruction et rédaction des mémoires pour les dossiers de contestation en CRA Rédaction des conclusions pour les dossiers Contentieux Général et Technique devant le TJ Gestion de la relation client et des échanges du service (réponse téléphonique, suivi du courrier et des mails, notification des décisions de la CRA et CMRA, transmission des conclusions aux juridictions et aux avocats) Exploitation des décisions rendues par les juridictions Recherche de jurisprudence Suivi des audiences Selon le profil, le poste pourra être évolutif vers un poste de Rédacteur Juridique et/ou d'Audiencier. Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement.
Dans le cadre de la préparation d'un BAC + 3 en MANAGEMENT ET ADMINISTRATION DES ENTREPRISES, vous intégrerez le service prestation. Le manager Prestations a pour rôle de manager les équipes opérationnelles, fédérer le collectif et contribuer au développement des compétences de son équipe pour assurer la performance opérationnelle. Dans le cadre de votre participation au service prestation, vous participerez notamment à : Organiser les activités du service dans une recherche permanente d'efficience et de développement de la qualité de vie au travail ; Animer une équipe selon différents formats (hybride, présentiel, distanciel) ; Veiller à développer des collaborations constructives avec les acteurs internes, institutionnels et les partenaires relevant de son champ d'intervention ; Piloter son activité, en organiser et en gérer les moyens pour assurer la performance opérationnelle et la qualité du service rendu par la fixation d'objectifs, leur suivi et la mise en place d'actions d'optimisation de l'activité ; Donner du sens aux actions en veillant à placer l'allocataire, les partenaires ou les clients internes au cœur de son activité ; Piloter et/ou participer en tant que ressource à des projets ou missions spécifiques Les missions confiées pourront être amenées à évoluer et reprécisées au moment de la prise de poste, en fonction du besoin et du profil. Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement.
Dans le cadre de la préparation d'un BTS Comptabilité gestion, DUT gestion, vos missions seront les suivantes : Contribuer à l'amélioration des outils de reporting Contribuer à l'élaboration d'outils permettant le pilotage de l'adéquation charges/ressources Participer à la création de nouveaux reporting, des indicateurs en créant de nouveaux tableaux de bord Assurer la mise à jour des bases de données Participer au contrôle de la qualité des données et du suivi Construire des tableaux de bord permettant d'orienter les prises de décision du management Analyser les résultats et les présenter Participer aux audits organisationnels Répondre aux demandes utilisateurs sur les TDB et les données diffusées Rémunération selon la grille de l'alternance sur 14 mois + intéressement.
Descriptif du poste : Vous assurez les prestations disponibles au spa et serez en charge : De l'accueil personnalisé des clients De la réalisation des soins proposés à la carte (soins visage, soins corps, massages) Du respect des protocoles spécifiques De la participation à promotion et vente des produits de soin et du service Spa De missions de réceptionniste spa (prise de rendez-vous, encaissements, accueil client à nos espaces détente et de remise en forme) De respecter les normes d'hygiène et de sécurité De veiller à la maintenance de nos différents espaces Vos atouts pour cette opportunité : Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l'hôtellerie haut de gamme Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité Vous avez des connaissances en esthétique et remise en forme Une maîtrise de l'anglais professionnel
Nous recherchons notre office manager, ses missions principales sont : Pour la Holding : - Gestion des locaux : - Participation à l'organisation d'évènements internes : Assurer la bonne tenue, la gestion et l'animation des locaux en général et notamment de la salle de détente - Organisation d'after-work, anniversaires, anniversaires d'anciennetés en étroite collaboration avec le service marketing - Autres actions transverses : - Participer et suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs (logistique d'arrivée, création et suivi du process d'intégration, articulation entre les différents services concernés (via TAIGA) - Recueillir les idées, proposer et mettre en place des améliorations des procédures relatifs à la gestion des locaux, la communication (rapport d'étonnement) - Assistanat de direction : Assistanat de 1 président et 2 directeurs dans leur gestion du quotidien comme de sujets ponctuels. Pour les 30 sociétés du groupe et les 80 collaborateurs : Informations : - Réceptionner et gérer le courrier entrant et sortant, attribuer et renommer le courrier GED, gérer le workflow factures (Validation et redirection des factures et courriers au bon services GED vérifier la bonne conformité des factures, selon devis et contrats en vigueurs) - Traiter et organiser l'information : collecte, classement, mise à jour physique et numérique - Mise à jour du répertoire téléphonique et organigramme groupe Services généraux : - Mise à jours et gestion des contrats de sécurité et mis en conformité des locaux (vérification des alarmes incendies, extincteurs, affichages obligatoires, trousses de secours) - Analyse des contrats et pertes financières des acquisitions - Fiche d'entreprise all filiales - Créer et mettre à jour les DUERP all filiales de façon annuelle - Suivre et gérer les visites médicales des collaborateurs, en collaboration avec la médecine du travail. - Suivre et gérer les services généraux (renouvellement abonnements, maintenance, entretien, sécurité en entreprise, affiches obligatoires.) - Vérifier, mettre à jour et suivre les contrats et abonnements de l'ensemble du groupe. Via les plateformes (téléphonique, total, ulys..)et un tableau de suivis par filiale. - Gestion des contrats d'assurances de l'ensemble du groupe (contrat auto, RC pro, RC, MULTIRISQUE.etc.) - Commander et gérer les stocks fournitures diverses (cartes de visites, clés, fournitures de bureau, consommables, mobilier.) de l'ensemble du groupe - Gestion et suivi de la flotte de véhicule, (gestion des sinistres, attribution, entretien, badges, carte carburants, vignettes Crit'Air TCO par véhicule via Total, suivis de contrats de financement, leasing, changement de propriétaires, cession achats.) - Renégociation des contrats des sous-traitants. - Gestion de la performance des achats sur le principe du Cost killer. - Gestion, mise à jour et commande carte bancaire des collaborateurs (mise à jour des interlocuteurs banques, - Mise en place et mise à jour de procédures. - Gestion et inventaires du matériel mis à disposition des collaborateurs (ordinateur, téléphone, casques, accessoires.) - Gestion des garanties (matériels) La participation à l'organisation d'événements internes et externes au groupe : - Gestion logistique (réservation de lieux, transports, hébergement, restauration) - Actions de communication (signalétique, flyers, affiches, réseaux sociaux, e-mailing, invitation, relations presse) - Gestion de partenariats (gérer le lien entre les collaborateurs et nos partenaires, distribution des places offertes par nos partenaires) - Participer activement à la communication interne groupe (gestion teams global, outils de communication interne.) en étroite collaboration avec le service marketing Autres actions transverse : - Participer et suivre les sorties des collaborateurs pour l'ensemble du groupe
INTERACTION recrute pour son agence de Nîmes un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F ! Vos missions : - Identifier les besoins en recrutement des clients et élaborer des stratégies de sourcing efficaces. - Diffuser les annonces d'emploi et gérer les candidatures via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Présélectionner les candidats, effectuer des entretiens téléphoniques et physiques. - Réaliser des retours d'entretiens aux clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les intérimaires. - Assurer le suivi des missions en cours et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. - Assurer la partie administrative (création de dossiers, contrats de travail, récupération relevés d'heures etc). Avantages : - Rémunération comprise entre 1767 et 2000EUR brut/mois suivant expérience. - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. Horaires : 08h30-12h / 14h-17h30 Profil recherché : - Expérience préalable dans le recrutement exigée, de préférence dans le domaine du travail temporaire. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des outils de recrutement en ligne et des techniques de sourcing. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez vite à cette offre ! Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du travail temporaire !
Sous la responsabilité du Directeur Technique et du responsable de maintenance, le.la Technicien.ne polyvalent.e assure des missions de manutention, de suivi du matériel, d'entretien et d'assistance aux régisseur.euse.s du spectacle en lien avec l'ensemble des activités de Paloma. MISSIONS . Manutention et installation des espaces en lien avec les activités et support ponctuel aux régisseur.se.s - Installation et aménagement des différents espaces utilisés en fonction des besoins des activités (salles de réunion, de conférences ou de spectacle, studios de répétition, espaces extérieurs.) : mise en place de chaises, de tables, vidéo projecteur, chaine hifi et de tout autre matériel ou mobilier utile en lien avec le planning d'activité Entretien du bâtiment - Contrôle et suivi des prestations de ménage, assurer la livraison, la récupération et le rangement du linge - Petit entretien courant du bâtiment, petites réparations du mobilier - Réparations et interventions techniques courantes (menuiserie / plomberie/ électricité) - Coordination de la gestion des déchets (recyclage, etc) et de la sortie des containers à ordures - Accompagnement des entreprises invitées à l'intérieur du bâtiment sur des interventions ponctuelles (désinsectisation/dératisation, fontaine à eau, dégraissage des hottes) Achats, réception des livraisons, gestion des stocks - Participation aux achats de la structure (petit outillage, mobilier, denrées alimentaires, fournitures diverses) : demande de devis, commandes et déplacements chez les fournisseurs - Réception des livraisons et contrôle des marchandises liées à l'ensemble des activités de la structure - Permanence à l'accueil de la structure pour l'accueil des livreurs, des entreprises et de quelques rendez-vous - Gestion des stocks : inventaires réguliers, coordination des emplacements des fournitures et du mobilier, rangement des locaux (étiquetage / archivage.) - Demande de devis aux entreprises et/ou commerçants si nécessaire Gestion des véhicules de la structure - Gestion des plannings d'utilisation des 3 véhicules de la structure - Suivi et mise en œuvre de leur entretien courant, des contrôles périodiques et des réparations exceptionnelles ou dues à l'usure - Suivi de la consommation des carburants, de l'utilisation des cartes d'autoroute et de la propreté des véhicules Assistance aux régisseurs lors de la gestion des spectacles - Aide aux montages et démontages en période de grosses activités et / ou de temps forts EXPERIENCE, PROFIL ET COMPETENCES - Expérience de 2 à 3 ans appréciée - Permis B indispensable - Compétence et connaissances en métier du bâtiment (électricité, plomberie, menuiserie) - Maîtrise des outils bureautiques (traitement de texte, tableurs) - Aisance avec les outils informatiques et multimédias appréciée - Sens du travail en équipe - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, de la planification et de l'anticipation - Capacités à travailler avec des interlocuteurs multiples, capacité d'adaptation et de négociation - Aisance relationnelle Candidature (CV + lettre de motivation) avant le 02 juin 2024 A l'attention du Directeur Via Profilculture https://www.profilculture.com/annonce/technicienpolyvalent-440965.html Entretiens prévus le 05 et 06 juin 2024
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Commercial itinérant (F/H), pour un poste en CDI Missions : - Suivi et développement du portefeuille existant - Prospection de nouveaux clients et réponses aux demandes de prix - Mise en place de stratégies de développement commercial Profil : - Nous recherchons un challengeur - Une personne créative, motivée et rigoureux - Une expérience en commerce terrain serait un plus Rémunération et avantages : - Fixe en fonction du profil + variable - Véhicule de fonction et ordinateur - Télétravail à définir Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ##########. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
Dans le cadre son activité, l'UFOLEP 30 recherche 3 apprentis passionnés et motivés par le développement de projets dans le domaine du socio-sport ! En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités en lien avec le développement de notre structure. 1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle " Chargé de développement d'une structure sportive associative " en participant à la première session de formation d'Occitanie, à Nîmes, de septembre 2024 à juillet 2025. Cette formation fais suite à l'identification du métier « Responsable / Chargé de développement » comme un métier en développement dans la branche du Sport depuis plusieurs années. Sous la supervision de notre équipe expérimentée, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique qui vise a former des professionnels complets part l'acquisition de 4 blocs de compétences : - Accompagner le projet de développement d'une structure sportive associative - Gérer l'administration et les ressources d'une structure sportive associative - Gérer les activités sportives et de leurs équipements au sein de la structure sportive associative - Organiser un événement ponctuel au sein de la structure sportive associative En parallèle de vos journées de formation 2) Vous occuperais un poste avec des missions variés au sein de l'un des pôles d'activité de l'UFOLEP 30. En fonction de votre profil vous participerais au développement de la structure avec des activités tels que : l'organisation d'évènementiels sportifs, la recherche des fonds publics/privés, le développement de partenariats, la coordination de projets. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez mettre en application vos apprentissages de la formation " Chargé de développement d'une structure sportive associative ". A vos marques, prêt, CANDIDATEZ !
Au sein de l'équipe et sous l'autorité du Directeur de la Chambre d'agriculture du Gard, cette mission essentielle à l'activité de notre établissement recouvre les champs suivants : MSSIONS - Assurer l'entretien de toutes les surfaces dans les locaux administratifs du siège (bureaux, salles de réunion, espaces communs) - Assurer la gestion des sanitaires (nettoyage, remplacement des consommables, ...) - Respecter le planning de travail du personnel - Gérer en toute sécurité les produits chimiques d'entretien et les stocks de produit - Effectuer la maintenance du matériel et du local de travail - Signaler tout dysfonctionnement ou anomalie COMPETENCES ET APTITUDES - Bonne connaissance des techniques de nettoyage, d'hygiène et de sécurité - Rigueur, organisation, réactivité et autonomie dans le travail - Efficacité et rapidité dans le travail - Bonne qualité relationnelle, sens du service CONDITIONS D'EMPLOI - CDI - Permis B - Rémunération selon grille de la Chambre d'agriculture (Indice 275 -1806.75€ brut mensuel) - Résidence administrative : Siège de la Chambre d'Agriculture du Gard à Nîmes - Horaires de travail : soit horaire coupé de 6:00 à 10:00 et de 16:30 à 20:00 soit horaire continu de 12:30 à 20:30 - Date d'entrée en fonction : dès que possible
Au sein d'une boulangerie artisanale, vous effectuerez la vente et les encaissements, la mise en place des produits, et entretiendrez votre point de vente. Il est impératif de savoir rendre la monnaie. Travail du mardi au dimanche entre 7h et 19h en fonction de votre planning - Jours de repos : lundi et deuxième jour de repos à déterminer selon votre planning. Vous devez pouvoir être autonome dans vos déplacements; Fermeture prévue sur 3 semaines en août.
Nos équipes Opérations Usine jouent un rôle essentiel dans la prise en charge des lots de semences et la réalisation des commandes, garantissant que nous fournirons nos clients en semences potagères dans les délais, aux quantités et qualités attendues. Missions Pour accompagner le développement de l'activité logistique au sein de l'usine, votre rôle sera d'assurer les opérations de réceptions, d'échantillonnage, et d'expéditions de nos lots de semences en suivant nos procédures internes et exigences liées à nos accréditations. Pour cela, vous serez intégré(e) au sein d'une équipe de 7 personnes et vous aurez pour missions principales : - Réceptionner et contrôler les marchandises, - Réaliser les opérations d'échantillonnage de lot de semences, - Prélever les produits en stock et préparer les commandes clients, - Editer les documents et les bons de transports relatifs à l'expédition des produits, - Effectuer des mouvements de stock (gérer les entrées/sorties de lots dans les zones de production). Le poste requiert de respecter des règles de sécurité. Les missions vous amèneront à réaliser du port de charge. Profil Nous recherchons des candidat(e)s avec une expérience similaire en usine ou en logistique. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et de rigueur. Le poste nécessite également un sens de l'organisation, une grande capacité d'adaptation et d'écoute, ainsi qu'un bon relationnel. Une aisance avec l'outil informatique est obligatoire (PC,tablettes et TP). Le CACES 5/6 et la connaissance d'un WMS sont des plus. Candidature Ce poste est à pourvoir au 1er Juillet 2024 sur notre site de Uchaud (30). S'il correspond à votre projet, faites-nous parvenir votre candidature (CV et Lettre de motivation), avant le 24 Mai 2024, par e-mail à l'adresse suivante : recruitment.veg@sakata.eu
Sakata Vegetables Europe est une filiale du groupe japonais Sakata Seed Corporation. Nous intervenons sur la zone EMEA pour le développement et l'expansion des activités semencières potagères. Grâce à notre large gamme de semences potagères nous souhaitons créer une relation basée sur la confiance avec nos clients tout en appliquant nos valeurs essentielles que sont la Qualité, la Fiabilité et le Service.
Placé-e sous l'autorité du chef de service au sein du pôle Enfance Jeunesse de la ville de Clarensac où vous occuperez la fonction de directeur-rice d'accueil collectif de mineurs sur un ALSH 3 - 12 ans. Vous construirez et proposerez le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et/ou extrascolaire du service. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent et encadrerez l'équipe d'animation de la structure dont vous aurez la charge. MISSIONS 1. Gestion administrative : Gérer les effectifs enfants (suivi et analyse), concevoir des supports de communication, assurer une veille juridique et réglementaire, gérer les inscriptions des enfants, élaborer, proposer et suivre les budgets de fonctionnement, rédiger divers documents administratifs (tableaux de bord, notes, courriels, compte-rendu, rapports, supports de présentation...), préparer, organiser et animer diverses réunions, élaborer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe. 2. Pédagogie : construire en équipe et proposer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations de la politique enfance jeunesse, assurer la mise en place et le développement de projets, peut être amené-e à participer, encadrer et animer un séjour en dehors du territoire quotidien, organiser et coordonner la mise en place des activités, rédiger des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique, peut être amené-e à assurer l'accueil et l'animation du public, participer aux recrutements des animateurs-rices, définit les objectifs des actions engagées, propose la mise en place d'outils de travail et d'évaluation appropriés 3. Gestion, Logistique : élaborer des plannings de travail et gérer le tableau des présences des animateurs-rices, organiser le temps de travail de l'équipe, gérer l'équipement mis à disposition, assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique, gestion administrative et règlementaire de l'accueil de loisirs en fonction du budget alloué, signaler à sa hiérarchie les dysfonctionnements, organiser les exercices incendies et PPMS 4. Relation, Co-Education : développer les partenariats et maîtriser les relations avec les différents publics, travailler en transversalité avec les différents services municipaux, animer les relations avec les familles, mettre en place les PAI. 5. Formation : assurer un rôle formateur auprès des équipes d'animations, suivre et évaluer les stagiaires (BAFA, BAFD, BPJEPS ...), proposer et animer des ateliers sur les temps périscolaires, encadrer des groupes d'enfants lors des activités, proposer des activités de gym douce pour un public séniors COMPETENCES 1. savoirs : maîtriser le développement et les besoins de l'enfant, maîtriser la règlementation des ACM et le fonctionnement des écoles, bonne connaissance en matière de méthodologie de projet, connaître les techniques de la conduite de réunion, l'environnement institutionnel et le fonctionnement des collectivités, les procédures d'évacuation des locaux et d'alerte incendie/PPMS 2. savoirs faire : capacité à travailler en équipe, en partenariat, en transversalité, capacité d'anticipation, organiser son travail, respecter les échéances, repérer et valoriser les compétences des membres de son équipe, méthodologie de projet, suivi administratif et évaluation son action pédagogique, animer une réunion (préparation, information, concertation), maitrise des outils numériques et bureautiques 3. qualités relationnelles : Esprit d'initiative et esprit d'équipe, qualité d'écoute, de neutralité, discrétion et réserve professionnelle, sens du service public, assiduité, ponctualité, sens du dialogue, de la médiation, polyvalence et capacité d'adaptation AUTRES poste à temps complet annualisé BPJEPS LTP ou diplôme équivalent obligatoire Grande disponibilité
ELYOR GROUP cherche son Assistant(e) en Communication. Vous maîtrisez les outils de gestion des réseaux sociaux et les outils de création graphique Vous êtes en capacité de créer du contenu photo et vidéo attrayant. Vos missions : Il vous sera confié la gestion de GOOGLE my business ainsi que l'animation les réseaux sociaux afin de créer de l'engagement, fidéliser l'audience et acquérir de nouvelles cibles. ( Création de contenu et Community Manager) Vous serez également chargé(e) de la réalisation et des mises à jour des supports de communication (Plaquettes présentation société, plaquettes produits, Communiqués de presse, grilles tarifaires, papiers en tête, logos, documents PLV (flyers, rollup..) ..)
Accompagner les familles dans la recherche de logement, dans leur installation dans le logement ou dans le maintien dans leur logement en œuvrant pour la prévention des expulsions. Contribuer à créer les conditions pour que les personnes, les familles, aient les moyens d'être acteurs de leur développement et de renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leur environnement. Garantir et/ou veiller à l'application de la réglementation dans laquelle prend place le dispositif L'Agence étant en cours de construction, les missions sont susceptibles d'évoluer. Profil recherché : Maîtriser des dispositifs dans le domaine d'activité du logement Connaitre de manière approfondie l'environnement institutionnel dans le domaine du logement Rédiger des écrits professionnels et rendre compte de l'accompagnement mené Identifier, analyser la nature des besoins exprimés et savoir restituer les informations Travailler en partenariat, en concertation, en complémentarité et en équipe Avoir des aptitudes pédagogiques Actualiser ses connaissances en matière de réglementation applicable dans son domaine d'intervention Connaître les procédures, outils, méthodes, techniques, démarche d'évaluation de son domaine d'activité Hiérarchiser les priorités Le poste nécessite discrétion professionnelle, rigueur dans les délais de mise en œuvre, esprit d'initiative réactivité aux évolutions dans son domaine d'intervention, sens du dialogue, empathie, maîtrise de soi, travail en équipe, sens du service public, Respect et faire respecter les règles en vigueur au sein de la collectivité Des déplacements réguliers chez les usagers et en centres médico-sociaux sont à prévoir Salaire composé d'un fixe selon votre profil + un régime indemnitaire + Ségur. ***** Merci de postuler avec votre CV et LETTRE DE MOTIVATION - SANS LETTRE DE MOTIVATION VOTRE CANDIDATURE NE SERA PAS EXAMINÉE *****
Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à domicile pour le secteur de Nîmes et alentours. Vos missions sont variées: - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes à partir du domicile. - Vous participez, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative et à l'animation du projet de vie en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée - Vous pensez, vous mettez en œuvre et vous animez de nombreux partenariats - Vous participez aux réunions d'équipe tous les 15 jours pour partager votre travail et vos pratiques ainsi qu'à une réunion d' APP tous les 2 mois - Vous effectuez des déplacements en fonction de secteurs d'intervention définis ainsi: Nîmes et alentours. Pré-requis : Diplôme d'État de moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé Formation ou VAE moniteur éducateur en cours acceptée. Débutant accepté.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives ). Le poste est à pourvoir auprès de l'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC)de Nîmes qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans. Présentation de l'entreprise : La Protection judiciaire de la jeunesse est une direction du ministère de la Justice, chargée de « l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation des institutions intervenant à ce titre ». Elle intervient aussi bien au civil (protection de l'enfance) qu'au pénal (enfance délinquante). Les services et professionnels de la PJJ concentrent leur intervention sur l'action éducative auprès des mineurs Ils mènent des enquêtes permettant la prise de décision du magistrat 1 poste à pourvoir UEHC Nîmes du 01/07 au 31/10/2024.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il/elle participe au soutien à la parentalité. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités pédagogiques et éducatives en journée et en soirée, week end et projets ponctuels durant les périodes de vacances scolaires). Le poste est à pourvoir au Centre éducatif fermé de Nîmes du 01/07/2024 au 31/10/2024 qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans, en alternative à l'incarcération. le poste demande : Fort charisme - Capacité à gérer des situations émotionnelles fortes, des conflits - Force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi - Appétences variées à partager avec les mineurs : ouverture d'esprit, bienveillance et exigence. Ayant un expérience significative auprès d'adolescents en difficultés. ****1 poste à pourvoir CEF Nîmes***
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMO de Nîmes recrute un éducateur contractuel. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
À propos de la mission Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché au responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et de l'image de l'entreprise chez nos clients par le biais de la qualité de vos préparations. Muni d'un équipement vocal (casque & micro) et des protections froid (4°/6°) et/ou grand-froid (-22°), vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes clients à partir d'un stock picking et d'un ordre de transfert vocal : préparer des palettes individuelles, des palettes groupées et des palettes multi. - Respecter les consignes de préparation : hauteur de palette, filmage, poids des colis, lisibilité des étiquettes, chaîne du froid, support de livraison. - Contrôler les préparations. - Remettre en stock les colis en plus en fin de préparation, au bon picking. - Participer aux activités du service en fonction des besoins. - Respecter les normes de sécurité. Horaires de travail : 11h - 19h du lundi au vendredi (38h hebdomadaire). Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,22EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de 13ème mois - Prime de Qualité - Prime de Productivité - Prime Froid profil recherché : - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'assiduité - Être en capacité de travailler dans le froid - Une première expérience dans la préparation de commandes à la vocale est souhaitée
L'Association APSH 30 recherche pour le Groupe d'Entraide Mutuelle dénommé « GEM SOLÉ » situé à Nîmes (30000) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'UEROS UN(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE ou UN(E) MONITEUR EDUCATEUR/MONITRICE EDUCATRICE CDI TEMPS COMPLET MISSIONS : - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social, à être acteur dans la Cité en développant des capacités d'inclusion, - Soutenir les administrateurs, dont le bureau, dans la gestion de l'association (comptabilité, préparation des CA, etc.) - Favoriser le pouvoir d'agir et l'auto-détermination des personnes (capacité à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent); - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents, - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents, - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents, - Soutenir la création et le développement de l'association avec les membres du GEM, - Inscrire dans une dynamique partenariale et de réseau le GEM SOLE, - Participer à la création des outils communs du GEM, - Avoir la capacité à être le garant du cadre édité par les adhérents du GEM. COMPTENCES REQUISES : - Adhérer à l'éthique et à l'esprit des GEM, - Bonne connaissance du public et capacité à s'adapter aux spécificités des personnes cérébro-lésées, à leurs demandes et à leurs rythmes, - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une association, - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel, - Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations éventuellement difficiles, - Prendre des initiatives, dans le respect des souhaits des adhérents du GEM, - Etre autonome et s'adapter aux situations non prévues, - Savoir animer un groupe, des partenariats, un réseau, - Savoir rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées auprès de la direction de l'UEROS et de la personne référente du GEM - Savoir rechercher les informations et savoir utiliser les outils informatiques. PROFIL RECHERCHE : Connaissance du champ du handicap impératif, et de la cérébro-lésion appréciée, - Animateur social : BPJEPS (ou BEATEP), BAPAAT (ou CPJEPS), DEJEPS (ou DEFA), DESJEPS (ou DEDPAD), DEUST animation, DUT animation, Licence pro Animation socio-culturelle - Moniteur-Educateur (DEME) avec une sensibilité pour l'animation et pour le handicap. AUTRES INFORMATIONS : - Contrat à Durée Indéterminée, temps complet soit 35 heures hebdomadaires à ce jour (travail ponctuel le samedi) - Salaire selon CCN 51, coefficient à ce jour : - Moniteur éducateur 378 + 30 points - Animateur socio-éducatif niv 1 - 378 + 3 points - Permis B exigé - Sensibilisation et formation à la cérébro-lésion, - Travail en collaboration avec l'Assistante Sociale de l'UEROS, référente du GEM, - Prise de poste : dès que possible La personne évoluera en synergie avec les équipes de l'association APSH 30, notamment avec celle de l'UEROS. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 Mai 2024 à : Monsieur Marcel LOZZI Directeur de l'UEROS Immeuble Acti Plus - Bâtiment C 125, rue de l'Hostellerie - Ville Active 30900 Nîmes Mail : marcel.lozzi@ueros.apsh30.org
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, concession automobile reconnue, un(e) réceptionnaire après vente basé(e) à Nimes. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients se présentant au service après-vente. - Prise de rendez-vous et gestion des dossiers administratifs (ordres de réparations, factures...) et des accords clients. - Coordination avec les équipes techniques pour planifier et organiser les réparations. - Promotion des services périphériques. - Gestion des réclamations et résolution des problèmes rencontrés par les clients avec efficacité. - Estimation des coûts de réparation, commande de pièces, explications auprès des clients. - Contribuer en général à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Maintenance de véhicules ou Gestion ou Commercial et disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Des compétences en mécanique automobile sont appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion administrative. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et orales. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans le service.
Restaurant semi-gastronomique en Ville active, environ 100 couverts en semaine, jusqu'à 200 en WE. Service en coupure (11 h 30 - 15 h et 18 h 30 - 23 h) sur 5 jours (2 jours de repos). Service en salle.
Située face au stade des Costières de Nîmes, votre agence R.A.S prend à cœur de vous accompagner et de vous orienter dans votre recherche d'emploi. Nous avons replacé l'humain au centre de notre métier afin d'accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Nous recherchons un Agent de Quai (H/F). Vos missions seront : Charger et décharger le camion à l'aide d'un gerbeur. Rangement des palettes dans les zones de stockages Tri des palettes Manutention diverses telles que : la palettisation, filmer les palettes, étiqueter les palettes. Les Horaires sont : de 6h à 13h et/ou de 13h00 à 21h00. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Titulaire des CACES 1,3 et 5. Polyvalent Travailleur en équipe En Bonne condition Physique
Assister le chef de caisse dans toutes ses activités - S'assurer de la bonne répartition de toutes les charges de caisses avant de commencer le travail - Assurer la fluidité des passages en caisse - Contribuer à l'amélioration du rendement en matière de vente et de productivité - Connaitre les différents postes (caisses libre service, accueil, station service) et être polyvalent - Gérer et traiter les retours produits et les insatisfactions clients - Le développement de la carte de fidélité et ses différentes applications. - Contribuer à la modernisation de l'enseigne les réseaux (Facebook, tiktok, Critizr, Instagram) Amplitude horaire de 8H à 22H 13eme mois à partir d'un an d'ancienneté
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Caveirac 1 employé(e) libre-service en CONTRAT D' APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. Principales Missions Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle Préparer et mettre les produits dans la vitrine Entretenir l'espace de vente Encaisser et fidéliser les clients Respecter les normes d'hygiène Type d'emploi : Temps plein, Alternance 1 poste à pourvoir sur Caveirac démarrage en Juillet. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour un de ses clients : un assistant commercial et administratif en assurances H/F. Vous êtes un as de l'assurance, prêt à apporter votre touche personnelle et votre énergie ? Vous avez envie de participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de surprises ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Mission: > En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve), vous serez le pilier de l'agence ! > Suivi des contrats de la conception au renouvellement > Traitement des devis et montage des dossiers clients > Accueil clientèle > Relation avec la compagnie partenaire > Gestion des contrats > Multi équipement du portefeuille Profil recherché: > Expertise en Assurance : Connaissance des produits d'assurance et des réglementations. > Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec une équipe et à contribuer à une ambiance positive. > Compétences Communicationnelles : Excellente communication à l'oral et à l'écrit pour créer des relations de confiance. Vous pouvez candidater dès à présent ! Ne manquez pas cette opportunité de devenir la prochaine étoile montante de notre agence d'assurance !
Enseigne nationale spécialisée dans la réparation automobile recrute dans le cadre d'un contrat d'apprentissage son futur VENDEUR (H/F) afin de préparer un BTS MCO. Vous serez formé(e) au métier de VENDEUR EN ACCESSOIRES DE PIECES AUTOMOBILES et aurez pour mission: - Assurer l'accueil, transmettre les informations auprès des clients et effectuer des encaissements - Réaliser la vente de produits destinés aux voitures auprès d'une clientèle de particuliers selon la réglementation du commerce, la stratégie et les objectifs commerciaux de l'entreprise. -Vous pourrez effectuer des opérations de service après-vente.
SBC Intérim recherche pour son client un préparateur de commande (H/F) sur Nîmes Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes titulaire du caces Pontier / pont roulant - selon les indications des bons de commande émis par le service commercial, préparer les produits destinés à être livrés aux clients. - rassembler les produits, les conditionner, les contrôler et réaliser les restes du parc. Le/La pontier est garant du respect du port des équipements de protection individuelle. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe, du Responsable Production, Responsable Atelier et du Responsable d'Exploitation. Horaires : 8h-12h 14h-18h (deux heures de pause) et vendredi la journée termine à 17h.
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Activités principales : - Examiner les éléments techniques permettant d'émettre les conditions particulières et avenants souscription conformément aux normes - Etablir des relations techniques avec des clients - Evaluer les risques simples - Mettre en évidence et traiter les anomalies Profil : BTS Assurance, première expérience en compagnie d'assurances ou cabinet 2 ans minimum. Package de rémunération incluant Intéressement, Participation, Titres restaurants, prise en charge à 50% des titres de transport en commun, mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé. Horaires variables aménagés selon planning du service . Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Les activités principales sont notamment les suivantes : - Elaborer des clauses particulières à caractère juridique et/ou technique - Proposer des conditions (garanties, tarifs, ) spécifiques adaptées aux besoins du client et à la politique commerciale de l'entreprise - Analyser les risques proposés et vérifier les conditions d'acceptation - Tenir un rôle de conseiller auprès des intermédiaires, clients et délégués commerciaux Profil recherché : BTS Assurances, justifier d'une expérience de 3/4 ans dans le domaine. Package de rémunération incluant Intéressement, Participation, Titres restaurants. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé. Horaires variables aménagés selon planning du service Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert.
Carré V.I.P recherche son employé polyvalent de restauration H/F. Vos missions principales seront : - l'accueil de la clientèle. - la prise de commandes. - le service (salades, sandwichs, pâtisseries, boissons etc). - l'encaissement. - le nettoyage du poste de travail et du restaurant. Ouvert du lundi au samedi. Service jusqu'à 19h30. CDD renouvelable.
Le Groupe Elior recherche un commis de cuisine préparations froides H/F. Vous travaillerez sous la direction du chef de production. Repas livrés cuisines centrales. Chaine du froid. - Lecture de fiches techniques. - Refroidissement. - Cuisine. - Assemblage. - Conditionnement barquettes. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 12h - 20h. Pas de travail le week-end. Avantages : 13ème mois, mutuelle/prévoyance, repas sur place, avantages CSE. Vous êtes expérimenté(e) en tant que commis de cuisine. CDD jusqu'au 31 août. Prise de poste immédiate.
Notre magasin de Nîmes (30) recherche un vendeur en Bricolage (H/F) en CDI. Ce que nous vous proposons : Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés). Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients Conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe Votre goût pour le commerce de proximité. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
