Consulter les offres d'emploi dans la ville de Langlade située dans le département 30. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Langlade. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 30 - NIMES, 30 - CAVEIRAC, 30 - Nîmes ... Parmi ces offres, on y trouve 19 offres d'alternance (apprentissage)..
Sous la responsabilité du Directeur du Dispositif Education et de la Directrice Adjointe de l'IMPro et en lui rendant compte de son activité, il/elle aura pour missions principales : - La mise à jour et le suivi des dossiers des usagers, - La mise en forme documentaire, - L'accueil physique et téléphonique, - La préparation des courriers, . - La tenue des différents documents liés à l'activité, - La préparation et suivi des factures et produits, - Le renseignements des tableaux de reporting. - Utilisation de logiciel et plateformes métiers
Votre activité principale sera la mise en rayon secteur frais, la vérification de l'étiquetage, dates limites de conservation, et la bonne tenue des rayons. Poste très polyvalent. Vous devez faire preuve de motivation, de rapidité et d'organisation. Vous avez une expérience préalable dans le secteur du commerce (grande distribution...). travail du Lundi au Samedi
GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 180 millions de CA, 38 000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur et gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA et ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels et sociaux propices au développement de chacun et au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste d'agent-e de proximité est à pourvoir au sein de l'agence Nîmes pour gérer l'entretien de la résidence Clos d'Orville (secteur Nîmes Ouest). Poste basé à Nîmes. VOTRE MISSION Vous avez en charge le maintien en bon état de propreté l'ensemble des bâtiments et des espaces collectifs. Vos missions principales : - Entretenir les parties communes et les abords immédiats des bâtiments (halls, allées, perrons, escaliers, ascenseurs ) - Entretenir les espaces extérieurs, abords et espaces verts (ramassage des feuilles, enlèvement de papier et de déchets divers) - Effectuer les rotations, sorties et nettoyage des containers - Sortir les encombrants - Signaler les dégradations ainsi que les pannes d'équipement - Assurer une veille permanente sur le terrain - Exécuter ponctuellement des menus travaux d'entretien (portes, serrures ) - Prendre les mesures nécessaires en cas de gel et de neige - Orienter les clients vers le Responsable de Site ou les Chargés de Clientèle si besoin VOTRE PROFIL CAP d'entretien ou d'agent de proximité et/ou vous justifiez d'une première expérience concluante dans des fonctions similaires dans l'immobilier privé ou social. Compétences techniques attendues : Connaissances en entretien ménager et des espaces verts, maîtrise de la petite maintenance et base des normes et techniques du bâtiment. Qualités : Sens de l'organisation, aptitudes manuelles, goût du terrain, qualités relationnelles, autonomie seront autant d'atouts pour assurer un service de qualité à la clientèle. POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Nous vous proposons : - une rémunération attractive (13ème mois, prime de vacances, intéressement, prime ancienneté) - des avantages sociaux (tickets restaurant, mutuelle prise en charge jusqu'à 100% par l'employeur, CET, plan d'épargne entreprise et retraite, CSE, prime carburant) - un aménagement du temps de travail qui permet de conjuguer vie privée et vie professionnelle (20 RTT par an, 3 jours de congé employeur, la possibilité de faire du télétravail, des aides pour la garde d'enfants ou aux aidants, une aide au rapprochement domicile-travail, - l'opportunité d'évoluer au sein de la coopérative et d'acquérir/perfectionner vos compétences, grâce à une politique de formation volontariste - des outils de travail performants : téléphone mobile avec forfait
MISSIONS / ACTIVITÉS Sous la responsabilité de la pharmacienne gérante de la PUI, vous assurerez les missions et activités suivantes : o Préparer, dispenser, gérer et approvisionner les médicaments et les dispositifs médicaux : préparation et modification des piluliers, préparation des commandes des services o Garantir le bon suivi des stocks, passer et réceptionner les commandes Vous serez également amené(e) à effectuer des missions transversales à l'échelle de la PUI. PROFIL - Diplôme : BP ou Bac préparateur en pharmacie - Expérience en PUI souhaitée - Aptitude du travail en équipe, capacité d'adaptation rapide, être organisé(e) ORGANISATION DU TRAVAIL ET REMUNERATION - Travail du lundi au vendredi (Entre 20h00 et 34h00 hebdomadaire selon planning - UGECAM : o Convention collective du personnel des organismes de la Sécurité Sociale o A partir de 2295€ bruts mensuel pour 1 ETP (Ségur + 13ème mois) - AUDAVIE : o Convention collective 51 FEHAP o A partir de 2367€ bruts mensuel pour 1 ETP + Reprise de l'ancienneté
Sous l'autorité du Directeur de la crèche : - Est en charge de la préparation des repas, réceptionne, met en chauffe les plats servis aux enfants en respectant la réglementation concernant l'hygiène et la sécurité. - Aide à la préparation des repas et remise en température des repas - Aide à servir les repas aux enfants. - Respecte le Plan de Nettoyage et de Désinfection lié au Plan de Maîtrise Sanitaire. - Veille et contrôle l'hygiène et la propreté des locaux de cuisine. - Gère et contrôle le stock des produits d'entretien dans le respect du Plan de Maîtrise Sanitaire. - Assure le nettoyage quotidien des locaux, et des parties extérieures, - Participe au lavage du linge de la crèche - Respecte l'agenda des collectes des ordures ménagères. Poste à pourvoir dès le 26/08/2024
Au sein de la Crèche à Nîmes composée de 9/10 personnes, vous prenez en charge l'ensemble des missions qui vous seront confiées. Dans ce cadre, vous devez : - Accueillir l'enfant et sa famille, - Encadrer les enfants (dans les locaux et lors des sorties extérieures), - S'assurer du respect des règles de sécurité, - Animer les activités d'éveil, - Distribuer les repas, - Participer aux soins d'hygiène et de change, - Réaliser l'entretien courant des locaux et du linge de la structure, - Participer aux réunions d'équipe, - Effectuer les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues, - Rendre compte de ses missions. Poste à pourvoir DES le 26/08/2024
Nous recherchons une personne disponible 4 nuits par semaine soit 9h00 par nuit. Le planning est à définir. Vous assurerez l'entretien des parties communes Vous gérerez la réception des clients de l'hôtel de nuit Vous assurerez une 20 aine de petit déjeuner
Recherche 4 CONSEILLERS PROMOTION SANTE pour un de nos clients basé à NIMES : - appels entrants/sortant - force de persuasion - Expérience dans le domaine de la santé souhaitée et/ou aguerri à un langage médical - Capacité à convaincre (ex : promouvoir les dépistages du cancer ) - De formation type force de vente bac à bac+2 - Aisance au téléphone et bonne élocution - conseil - Téléconseiller Vous êtes rigoureux(se) et maîtrisez l'outils informatique. vous appréciez le travail en équipe ? N'hésitez plus et postulez !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Prise de poste le 13 mai 2024 ACTIVITES - Opérations classiques de secrétariat (accueil physique et téléphonique, frappe, photocopie, archivage, ouverture et affectation du courrier et des e-mails, préparation des éléments de réponse, rédaction de correspondance, filtrage des appels téléphoniques, mise à jour des bases de données, des fichiers) ; - Assurer le secrétariat comptable (relances, dépôts monétaires) - Assurer le travail administratif des pôles d'activités (édition de documents, CR de réunions, achats de fournitures, réservations déplacements, mise à jour et archivage des documents administratifs et juridiques : RH, assurance, CR statutaires, affiliation et adhésions à la fédération.) - Participer aux tâches en lien avec le développement de la structure (assurer le suivi et l'information des structures affiliées ou en cours d'affiliation à la fédération, actions de promotion lors d'évènements) - Tenue du planning du parc véhicule
Nous recherchons un(e) veilleur.euse de nuit (22h-8h) pour notre centre d'hébergement d'urgence de Nîmes. Roulement sur 2 semaines. Expérience souhaitée dans une structure similaire. Finalité du poste : Accueillir les bénéficiaires et surveiller l'établissement durant la nuit afin d'assurer la sécurité et la continuité de l'accompagnement socio-éducatif. Missions : AGIR EN RELAIS DE L'EQUIPE EDUCATIVE AUPRES DES BENEFICIAIRES DURANT LA NUIT Accueillir les bénéficiaires au sein de l'établissement et veiller à leur installation, S'assurer du bien-être et du confort des bénéficiaires (chauffage, attribution/changement des draps ou couvertures, aide à la toilette, préparation des petits déjeuners, etc.), Etre à l'écoute des bénéficiaires, répondre à leurs demandes et les rassurer durant la nuit, ASSURER LA SÉCURITÉ DES BÉNÉFICIAIRES ET DES BIENS DURANT LA NUIT Effectuer des rondes régulière afin de prévenir les éventuels incidents, Protéger les locaux d'éventuelles intrusions
L'Institut Emmanuel d'Alzon recrute un(e) directeur/directrice adjoint(e) de crèche dans le cadre d'un remplacement maternité jusqu'en décembre 2024. -Votre établissement : La crèche multi accueil de Nîmes qui accueille 65 enfants en crèche et 24 au jardin d'enfants de la naissance à 3 ans et qui dispose d'une surface de 976 m2 dont 2 terrasses. -Votre équipe : La directrice et son adjointe 2 Educatrices jeunes enfants 13 Auxiliaires petite enfance 6 Auxiliaires de puériculture 1 infirmière 1 service administratif et accueil 2 agents d'entretien 1 personnel de cuisine Vos missions au sein de notre projet pédagogique - Assurer la continuité du service de manière permanente lors de l'absence de la Directrice - Réaliser des tâches administratives - Accompagner les équipes dans leurs missions auprès des enfants et des familles - Élaborer avec la puéricultrice et l'équipe le projet éducatif et participer à sa mise en œuvre et son suivi - Coordonner les actions menées sur la structure et la passerelle avec l'école *** Diplôme Educateur(trice) Jeunes Enfants/Educateur(trice) spécialisé ou Infirmier(e) puéricultrice obligatoire *** Expérience de 2 ans minimum sur un poste d'encadrement
Groupe Alternance Nîmes, l'école supérieur de l'alternance forme des étudiants de BAC +2 à BAC +5 dans le domaine tertiaire. Implanté depuis 2016 à Nîmes, Groupe alternance à été crée en 1998 et compte plus de 60 établissements dans toute la France Pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 6 ou de niveau 7, le Bachelor Chargé des Ressources Humaines ou le MASTERE Chargé des Ressources Humaines d'une durée de 12 ou 24 mois, notre entreprise partenaire spécialisée dans la location de sanitaires mobiles, recherche un alternant sur le poste d'Assistant RH H/F à Nîmes, La personne recrutée aura pour missions : - Administration du personnel - Optimisation des outils de la fonction RH - Gestion de paie, de la mobilité et des carrières - Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés - Assurer la communication interne - Assurer les suivi administratif des stagiaires/alternants - Vous êtes titulaire d'un BTS/DUT ou titre de niveau 5 et/ou Bachelor/Licence ou titre de niveau 6 VOUS ETES INTERESSE(E) ? ***RENCONTRONS-NOUS MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE SALLE BIZET A VAUVERT***afin de vous proposer une formation Bac +3 ou Bac +5 orientée dans les Ressources Humaines encadré par des formateurs expérimentés
Groupe Alternance Nîmes a vu le jour en 2016 et couvre le département du Gard. Nous sommes spécialisés dans l'alternance en contrat d'apprentissage et le secteur tertiaire, dans les formations BAC +2 à BAC +5. Nous proposons : - En BAC +2 les BTS MCO, BTS NDRC, BTS GPME & BTS CG - En BAC +3 les Bachelor : Chargé de communication et de digitalisation, Chargé de gestion sociale (RH), Chargé de gestion commerciale - En BAC + 5 le Mastère Manager des RH
Le CFA Petite Camargue recherche 1 VENDEUR EN MAROQUINERIE H/F en contrat d'alternance pour notre entreprise partenaire située à NIMES. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Titre Conseiller Commercial (Niveau 4 - Bac) ou Négociateur Technico-Commercial (Niveau 5 - Bac +2) sur 12 mois inscrit au RNCP. ***VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 SALLE BIZET A VAUVERT AFIN DE RENCONTRER EN DIRECT L'ORGANISME DE FORMATION****
Ecole CERTIFECO proposant des formations en alternance et en initial de CAP à Bac+2.
Le CFA Petite Camargue recherche 1 VENDEUR EN PRODUITS FRAIS H/F en contrat d'alternance pour notre entreprise partenaire située à NIMES. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un Titre Conseiller Commercial (Niveau 4 - Bac) ou Technico-Commercial (Niveau 5 - Bac +2) sur 12 mois inscrit au RNCP. ***VOUS ETES INTERESSE(E)? ****MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 SALLE BIZET A VAUVERT AFIN DE RENCONTRER EN DIRECT L'ORGANISME DE FORMATION****
L'agence CRIT Nîmes recherche pour son client spécialisé dans le transport de voyageur un : Vos missions sont les suivantes : -Assurer le transport collectif interurbain ; -Récupérer son véhicule à l'entrepôt ; -Prendre connaissance de sa feuille de route ; -Accueillir les voyageurs ; -Encaisser les voyageurs qui achètent leur titre de transport -Assurer les différents arrêts pour faire monter et descendre les passagers ; -Informer les passagers sur les différents arrêts et les correspondances ; -Assurer une conduite en sécurité ; Les avantages de collaborer avec CRIT : *Accès à l'application MyCRIT pour simplifier la gestion de votre quotidien (accès à vos heures saisies, votre solde CET, accès à vos contrats et bulletins de paies...), *Prime de parrainage, *Acomptes hebdomadaire, *Accès aux avantages CSE CRIT (réduction cinéma, parc d'attraction, spectacle, carte cadeaux, chèque vacances...), *Avantages FASTT (location de véhicule à moindre coût, facilité de garde d'enfant, solution d'hébergement ..). Permis D à jour FIMO à jour
Nous recrutons un Réceptionniste (F/H) pour intégrer la Team de l'Appart'City Collection 4**** de Nîmes Arènes (30000). L'entreprise Appart'City est distinguée par le magazine Capital « Meilleur Employeur » depuis 2019 et « Entreprise engagée pour la diversité » depuis 2022. Votre poste Rattaché(e) à votre Directeur de Service, vous avez pour mission d'accueillir les clients, d'effectuer les opérations liées à leur arrivée et à leur départ, et de répondre aux différentes demandes des clients, permettant ainsi le bon déroulement de leur séjour au sein de l'Appart'City. Vous travaillez en journée, en horaire du matin ou en horaire du soir et pouvez être amené à remplacer ponctuellement le Réceptionniste de nuit durant ses absences (repos, congés ). Vos principales missions : Accueillir les clients à la réception et au téléphone, Les informer sur les formalités liées à leur séjour et les services proposés, Gérer les arrivées et les départs, Effectuer les encaissements et la facturation, Appliquer la politique tarifaire - consignes et procédures de la check-list « réception », Coordonner l'activité de la réception avec celle des étages, Mettre à jour le planning des appartements, Appliquer les procédures de travail et les directives définies par le groupe. Votre profil Diplômé ou pas, Appart'City privilégie l'expérience professionnelle. Exemplarité, passionné par le métier, sens du service client et goût pour le terrain, Travail en autonomie, tenue professionnelle au quotidien et ponctualité, Anglais courant. Le petit plus : connaissance de Protel ou d'un autre logiciel hôtelier. Nous rejoindre, c'est l'opportunité pour vous : d'intégrer un Groupe dynamique et de contribuer à son succès, de développer ses compétences grâce à notre Académie de formation et nos formations externes, de vous épanouir sur votre poste et de pouvoir évoluer grâce à nos nombreuses opportunités. Conditions salariales CDI à 39h à pourvoir au 27/05/2024 au sein de l'Appart'City Collection 4**** de Nîmes Arènes (30000). Ce poste est ouvert à un travailleur en situation de Handicap. Rémunération et avantages : salaire mensuel brut 2203,76€, carte tickets restaurants créditée de 10€/jour avec une prise en charge employeur de 60%, mutuelle intéressante et prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75%.
Hubside.store se veut être l'un des leaders des produits multimédias et reconditionnés dans le monde. Labélisé Happy at Work avec plus de 100 boutiques à travers l'Europe et bientôt dans le monde entier, Hubisde.store recherche pour ses boutiques ses talents de demain pour poursuivre son développement ambitieux. Après une formation de deux semaines minimums dans l'un de nos magasins école prise en charge par l'entreprise, tu intègreras l'équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsable commercial. La formation est prise en charge dans sa globalité (hébergement, repas, transport) Garant de la marque tu auras pour missions : - Accueillir les clients de manière personnalisée - Renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés - Faire de la satisfaction client une priorité PROFIL REQUIS Tu es dynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour le commerce ? Alors, n'attends plus, et rejoins nous. Rémunération : Salaire : Fixe brut de 1800 euros mensuel, + partie variable non plafonnée en fonction de vos résultats. Contrat : CDI 35h + travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (certaines boutiques sont ouvertes le dimanche) Salaire brut mensuel indicatif : 4 000€ Dont Primes Depuis plus de 20 ans, Hubside est spécialiste du multimédia reconditionné, concepteur et distributeur de services dans l'univers high tech. La marque a pour vocation d'offrir le meilleur de la tech, à des prix accessibles, en s'appuyant sur l'économie circulaire, le réemploi et le circuit-court : vente d'appareils multimédias neufs et reconditionnés, reconditionnement, estimation et reprise des anciens appareils, réparation et recyclage, location, services de création de sites internet, programmes de fidélité, abonnements BuyBack En 2020, Hubside a lancé son propre réseau de distribution Hubside.Store qui compte 130 points de vente en Europe. Présent en France, en Espagne, au Portugal, en Belgique et en Italie, le groupe projette de se déployer prochainement aux États-Unis, au Canada et aux Émirats Arabes Unis. Le groupe accélère aujourd'hui son développement et se diversifie en lançant Hubside.Security, un nouveau service d'alarme connectée pour protéger sa maison et les équipements de son foyer contre les infractions et les sinistres (inondations, incendie ). Le groupe étoffe ainsi sa gamme avec pour ambition de proposer un écosystème complet de produits et services répondant à sa promesse : équiper, renouveler, réemployer et protéger. Très engagé sur la question de la création d'emplois et l'insertion des jeunes sur le marché du travail, le groupe a développé sa propre école d'entreprise, Hubside Académie, qui forme chaque année depuis 2017 une centaine de jeunes en alternance aux métiers du commerce.
Située face au stade des Costières de Nîmes, votre agence R.A.S prend à cœur de vous accompagner et de vous orienter dans votre recherche d'emploi. Nous avons replacé l'humain au centre de notre métier afin d'accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Nous recherchons 1 OUVRIER SPECIALISE DANS LES ESPACES VERTS NIMES H/F Vous aurez pour missions : D'encadrer et d'accompagner une équipe de plusieurs personne de travailleurs ayant un handicap. Vous accompagnerez les apprentissages techniques, gérer sur le plan administratif et médicosocial les travailleurs en situation de handicap Vous les accompagnerez dans leur mission d'entretien d'espaces verts : * Coupe * Tonte * Entretien * Gestion des déchets verts.
La Communauté de Communes Rhony Vistre Vidourle recrute : Un CDD de 30H par semaine du 1 juin au 5 juillet. Ce contrat pourrait être reconduit fin août ou début septembre avec possible reconduction de contrat si les compétences professionnelles correspondent à nos attentes. Les missions : Agent de restauration scolaire sur le restaurant scolaire d'Uchaud (préparation des repas, mise de table, accompagnement durant le temps de repas, gestion des repas et du service, remise en état des locaux après le service). Temps de travail en cantine de 20h le lundi-mardi-jeudi et vendredi à Uchaud. Agent d'entretien 10h par semaine, temps de travail de 18h à 20h les 5 soirs de la semaine, Uchaud ou Vergèze cela reste à affiner ; vous travaillerez en équipe avec des agents confirmés pour la remise en état des locaux. Planning : Travail de 11h à 16h en cantine lundi mardi jeudi et vendredi à UCHAUD Travail de 18h à 20h entretien centre de loisirs de Vergèze ou Uchaud lundi mardi mercredi jeudi vendredi. Une expérience en restauration est souhaitable, la personne devra être véhiculée afin de pouvoir se déplacer.
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Vergèze 1 employé(e) libre-service en CONTRAT D' APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles. 1 poste à pourvoir sur Vergèze démarrage en Aout. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
L'entreprise qui recrute Mon client est un cabinet d'avocats à taille humaine, spécialiste de la stratégie procédurale faisant partie d'un réseau national unique de 150 professionnels. Il s'agit d'un cabinet qui intervient dans la prévention de litiges, de contentieux de première instance et d'appel, et d'exécution de la décision. Ils assurent également la postulation devant le tribunal judiciaire, le tribunal de commerce et la cour d'appel ainsi que la plaidoirie devant l'ensemble des juridictions compétentes sans oublier la représentation aux expertises dans les domaines de l'assurance. Dans le cadre d'un remplacement, ils sont à la recherche d'un.e secrétaire / assistant.e juridique enthousiaste et proactive pour les rejoindre dans cette aventure professionnelle et humaine. Descriptif du poste Rattaché.e hiérarchiquement à l'associée du cabinet, vous travaillez en étroite collaboration avec une assistante et deux collaboratrices. Vos principales responsabilités : -> Gestion complète de la vie des dossiers juridiques (1ère instance et Cour d'Appel); * Traitement autonome des dossiers (recherche juridique, rédaction d'actes simples, signification de décisions de justice); * Préparation des dossiers d'audience (vérification, traitement des difficultés, dépôt des dossiers de plaidoirie); * Suivi des mises en état (appels du juge, vérification des dossiers, conclusions dans les délais impartis, sollicitation des avocats); * Suivi du calendrier des audiences (25 dossiers en moyenne par semaine) * Lien avec les avocats pour le suivi des dossiers -> Soutien réciproque avec votre binôme assistante en cas de charge de travail importante; -> Retranscription de courriers; -> Sortie du courrier journalier et classement des dossiers; -> Utilisation fréquentes des plateformes RPVA et du logiciel SECIB pour les opérations administratives du cabinet. Les "+" du poste * Excellente ambiance de travail, convivialité et entraide * Cadre de travail exceptionnel avec des bureaux rénovés * Place de stationnement financé par le cabinet * Espace de restauration sur place Rémunération : 25.000 à 28.000 euros / an sur 13 mois en fonction de l'expérience Comment se déroule le processus de recrutement : 2 entretiens avec le client une fois les étapes de sélection réalisées par Réseau Talents. Profil recherché: * Issu.e d'une formation Bac+2 ou 3 en gestion administrative, secrétariat ou juridique (exemple ENADEP), vous justifiez d'une première expérience réussie de 5 ans en assistanat idéalement dans le secteur juridique/judiciaire. * Ayant le sens de l'initiative et de l'autonomie, vous êtes capable de vous adapter rapidement à un nouvel environnement et à de nouvelles tâches. * Vous êtes doté.e d'excellentes compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. * L'organisation, la priorisation des tâches et la rigueur/souci du détail sont des qualités qui vous caractérisent. * Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service et votre réactivité. * Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques courants (Pack Office) et êtes en capacité d'apprendre de nouveaux logiciels notamment Secib. * La maîtrise de la plateforme RPVA est un atout essentiel. Je suis Constance Dupont, Consultante indépendante partenaire de Réseau Talents. Nous sommes un réseau de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l'expérience candidat avant tout.
Au sein d'une crèche de 40 places, nous recherchons un.e d'Assistant / Assistante accueil petite enfance H/F. Vous exercerez sous la responsabilité et l'autorité de l'auxiliaire de puériculture, ou de l'éducatrice de Jeunes Enfants. -Vous aurez la charge de l'accueil, des soins, des repas et de la surveillance du sommeil des enfants -Vous proposez des activités d'éveil et d'animation aux enfants -Vous veillerez et participerez à leur bon développement psychomoteur, affectif et social, en respectant les règles de sécurité. -Vous participez à l'entretien et au ménage de l'entourage immédiat de l'enfant. -Vous travaillerez du lundi au vendredi entre 7h30 et 18h30 en fonction de votre planning.
ENTRETIEN DES ECURIES- BOXES - NOURRIR-SORTIR LES CHEVAUX POUVANT TRAVAILLER LES WEEK END HORAIRES 7H30-12H30 POUVANT ÊTRE MODULES
Carré V.I.P recherche son/sa préparateur/préparatrice de sandwichs et salades. Selon les besoins du restaurant, vous pourrez être amené(e) à effectuer le service et l'encaissement de la clientèle. Ouvert du lundi au samedi. Horaires de travail : 6h-14h. CDD renouvelable.
La crèche Multi Accueil en Grand Pic Saint-Loup, située à Caveirac dans le Gard, offre 33 places d'accueil aux jeunes enfants âgés de 0 à 6 ans. Notre crèche fonctionne en groupe multi-âges, où les enfants de différents âges sont mélangés pour favoriser leur développement harmonieux. Nous recherchons activement un.e Aide Maternelle H/F en CDD pour 4 mois à temps partiel (17.5h/semaine ) pour un début de contrat dès que possible. Rejoignez notre équipe dévouée ! Description du poste : Mettez en œuvre notre projet pédagogique. Accueillez les familles et leurs tout-petits avec bienveillance. Établissez et maintenez des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Accomplissez des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveillez leur état de santé général. Participez à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondez aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respectez le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurez une communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuez le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparez les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou BEP Sanitaire et Social. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Il ou elle assurera la relation client et la gestion des dossiers de ces derniers. Vous êtes autonome, organisé(e), rigoureux(e), vous avez un bon relationnel et faites preuve d'adaptabilité. Votre Mission : Vous assurerez, dans la durée, une relation de qualité avec nos clients. - Comprendre correctement et entièrement la demande, analyser la problématique client et trouver la solution optimale en la formalisant de façon précise. - Organisation, bonne gestion des priorités, aisance relationnelle, sens du service client et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir sur ce poste. Au-delà vos compétences métiers, c'est votre dynamisme, votre ouverture d'esprit et votre envie de prendre part au développement de CBC GROUP qui seront vos meilleurs atouts pour réussir au sein de notre structure. Cette liste n'est pas exhaustive, vous serez aussi amené(e) à intervenir sur toutes les tâches administratives courantes du service. -Entreprise labellisée depuis 08 Novembre 2023 Qualité de Vie et Conditions de travail (QVCT) - Avantages : Mutuelle, Tickets Restaurant, Salle de Sport..
L'agence CRIT Nîmes recherche pour son client spécialisé dans le prêt à porter féminin un : Vendeur H/F Les missions principales du poste sont : * Conseil et vente * Encaissements * Réception des marchandises * Gestion des stocks Horaire : lundi au vendredi (35h) Lieu : Nîmes (30) Rémunération : 11.65 EURuros brut/H + tickets restaurants Les avantages de collaborer avec CRIT : *Accès à l'application MyCRIT pour simplifier la gestion de votre quotidien (accès à vos heures saisies, votre solde CET, accès à vos contrats et bulletins de paies...), *Prime de parrainage, *Acomptes hebdomadaire, *Accès aux avantages CSE CRIT (réduction cinéma, parc d'attraction, spectacle, carte cadeaux, chèque vacances...), *Avantages FASTT (location de véhicule à moindre coût, facilité de garde d'enfant, solution d'hébergement ..). Vous aimez travailler en équipe et le domaine du textile.
Permis C + FIMO à jour souhaités / Permis B obligatoire - Vérifier des documents de livraison - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison (organiser la tournée en fonction de la livraison et collecte) - Charger et décharger des marchandises, des produits - Livrer une commande - Actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement - Assurer une maintenance de premier niveau du véhicule - Réaliser l'entretien du matériel - Conduire un véhicule poids lourds de moins de 7,5t et/ou 3,5t. Compte rendu de tournée, lire les documents de livraison, lire le planning, signature des bordereaux de livraison, contact clientèle, appeler les clients. - Lecture de plan, utilisation d'un GPS - Respecter les règles de sécurités routières Port de charges (50kg), Installation du matériel électroménager (branchement) Explication du matériel auprès du client. Bonne présentation et attitude commerciale car vous allez chez les clients, Diplomate. ***Veuillez vérifier auprés de votre conseiller votre éligibilité à l'IAE***
Présente à Nimes depuis mars 2016, Envie Languedoc est une association loi 1901, indépendante, à but non lucratif. Elle est administrée par des bénévoles qui veillent au respect de son projet. En tant qu entreprise d insertion, elle a fait le pari d allier projet social, plus-value environnementale et performances économiques. Envie Languedoc est membre du réseau national Envie et adhérente de la Fédération Nationale des Entreprises d Insertion.
Décrochez une opportunité exceptionnelle au sein de la Crèche Multi-Accueil Jean Macé à Nîmes, gérée par Mutualité Française Grand Sud ! Nous recherchons activement un ou une aide maternelle impliqué(e) Ce poste est proposé en CDI et CDD, offrant une stabilité tout en permettant de soutenir un congé parental jusqu'en avril 2025. Description du poste : Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique. Accueillir les familles et les enfants avec bienveillance. Établir et maintenir des relations professionnelles de confiance avec les familles et les personnes en charge des enfants. Effectuer des soins et des tâches courantes de la vie quotidienne, notamment la préparation et l'assistance aux repas, la toilette, le changement des enfants, l'accompagnement pendant les siestes, et surveiller leur état de santé général. Participer à des animations et à des activités pédagogiques pour contribuer à l'éveil des enfants. Répondre aux besoins des enfants sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur. Respecter le rythme individuel de chaque enfant tout au long de la journée. Assurer la communication quotidienne avec les parents et l'équipe. Effectuer le nettoyage, l'entretien et la remise en ordre des locaux, du matériel utilisé pour la toilette, les repas et les activités des enfants. Préparer les repas conformément aux protocoles établis. Profil recherché : Titulaire d'un CAP Petite Enfance, BEP Sanitaire et Social, avec idéalement 3 ans d'expérience dans une fonction similaire. Aptitude à travailler en équipe et polyvalence. Excellentes compétences relationnelles, capacité d'écoute et de communication. Respect des différences culturelles et éducatives. Respect des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que de la hiérarchie. Conditions : Durée : CDI de 14 heures avec un complément de 7 heures en CDD jusqu'à avril 2025, en raison d'un congé parental. Horaires : Les jours fixes sont le mercredi et le vendredi pour le CDI, et le lundi pour le CDD, totalisant 21 heures réparties sur 3 jours par semaine. Date de Début : 13/05/2024 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
recherche auxiliaire ambulancier avec une bonne résistance physique. Taux horaire selon convention collective, prévoyance, mutuelle, panier repas. Il ou elle sera amené(e) a travailler selon planning le jour ou la nuit ou Week end . - Une attestation de formation d'auxiliaire ambulancier (formation de 70 h dispensée par les instituts de formation d'ambulanciers est indispensable - Une attestation de formation aux gestes et soins d'urgences de niveau 2 est requise - Il est impératif d'avoir le permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans si conduite accompagnée)
La société ORFEA est une joint-venture sous convention hôtelière entre les Groupes Accor et SNCF. Notre mission première est l'hébergement des personnels en déplacement professionnel du Groupe SNCF. A ce titre, ORFEA a un rôle d'exploitant des résidences hôtelières, propriétés de la SNCF (89 résidences, soit un parc de plus de 2 800 chambres en France), et gère les hébergements avec un réseau élargi d'hôtels partenaires. Nous recherchons pour notre Résidence ORFEA Nîmes, (45 chambres), un(e) Réceptionniste Tournant(e) en CDI, 16h/semaine. Vos missions principales seront notamment les suivantes : - Vous assurez l'accueil de nos clients, la gestion des appels téléphoniques. - Vous procédez à l'enregistrement des arrivées et des départs. - Vous veillez au bon déroulement du séjour client en maintenant de bonnes relations avec les clients. - Vous renseignez et orientez les clients. - Vous êtes le (la) garant(e) de la satisfaction clients, pour cela vous anticipez et traitez leurs éventuelles requêtes dans le respect des normes, de la qualité et des procédures ORFEA. Au regard des spécificités de notre secteur d'activité et de vos fonctions et attributions, vous pourrez être amené(e) à travailler le week end et sur des plages horaires de nuit. Expérience professionnelle Une maîtrise de l'outil informatique est indispensable pour ce poste de même qu'une expérience en hébergement et délogement voyageurs. Ponctualité Esprit d'équipe Esprit d'initiative Polyvalence Bon relationnel
Votre expertise vous permet d'aider les personnes dépendantes et/ou handicapées à vivre chez elles ? Nous recherchons un(e) accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) sur la ville de Nîmes. AMAELLES vous propose de les aider dans leur quotidien. Vos missions seront basées sur l'entretien du logement, de l'aide à la toilette et l'habillage, la préparation et la prise des repas, les courses et les accompagnements à l'extérieur comme les rendez-vous, les activités culturelles, les promenades...il y aura aussi des transferts avec matériel médical adapté. Vous travaillerez en lien avec une équipe pluri disciplinaire : soin, aide aux aidants, équipe administrative.... Les horaires sont prévus du lundi au vendredi + les weekends en roulement (1 sur 3 par mois environ) sur la ville de Nîmes. Les frais de stationnement sont remboursés intégralement. Les temps de déplacements sont rémunérés. Temps plein, CDI. DIPLOME REQUIS : DEAES, DEAVS, DEAMP ou ADVF, Bac pro ASSP Le salaire diffère selon votre ancienneté, votre diplôme dans les services à la personne et votre expérience. Prime pour le travail des dimanches et jours fériés. Alors si vous êtes : Assidu.e, Ponctuel.le, Impliqué.e, Sérieux.se, dynamique... rejoignez sans hésiter notre formidable équipe qui a plus de 65 ans d'existence !
Vous serez chargé(e) de la livraison d'une centaine de colis par jour essentiellement au domicile de particuliers (boîte aux lettres). Vous chargerez votre véhicule en fin de matinée et votre zone de livraison sera située dans le secteur de Nîmes. Vous aurez à votre disposition un véhicule de 3 ou 6m3. Vous travaillerez sur 5 jours (du lundi au samedi avec un jour de repos à définir selon planning), jour de repos fixe le dimanche. 2 postes sont à pourvoir.
SG2A leader spécialisé dans la gestion des aires d'accueil (Gens du Voyage) recherche son agent d'accueil et d'entretien H/F pour l'aire d'accueil de Nîmes (St Cézaire) Notre agent a comme missions : - le suivi administratif des entrées/sorties, (notions de base en informatique souhaitées) - faire respecter le règlement intérieur du site, - l'entretien de l'aire (nettoyage des containers poubelles, des parties communes...), - la gestion financière (régisseur) pour le compte de la collectivité (encaissement des deniers liés à la location, consommation des fluides des gens du voyage). CDD Remplacement de 35h00 / semaine du lundi au vendredi ou samedi à définir + astreinte 1 semaine sur 4 (Possibilité évolution contrat suite remplacement) Salaire : 1 773,11 € bruts / mois + prime astreinte
Chargé/e de recouvrement AMIABLE. Travail au sein d'une équipe dynamique et motivée. La personne sera en charge du contact par téléphone, du suivi et de la gestion de dossiers d'impayés. Le poste implique une aisance téléphonique et informatique ainsi qu'une aptitude à la négociation commerciale (profil commercial souhaité). Formation assurée par nos soins + éventuelle formation complémentaire par le(s) client(s). Primes sur résultats motivantes. Possibilité d'intégration via formation AFPR
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Nîmes. Entreprise spécialisée dans l'entretien automobile et la vente d'accessoires. 1 employé(e) libre-service en CONTRAT d'APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. L'employé(e) commercial(e) participe à la réception des produits et vérifie la conformité de la livraison. Il/elle stocke et range les produits dans le respect des principes de sécurité et d'optimisation de l'effort. Il/elle prend en compte l'état des stocks, les ventes, les réservations clients et les objectifs commerciaux pour mettre à jour les paramètres de gestion des commandes. Il/elle contribue aux inventaires. Il/elle met en rayon l'offre produits. Il/elle réalise le réassort de l'offre produits. Il/elle maintient le rayon dans un état marchand, veille à l'accessibilité des produits et s'assure que les allées sont circulables. Il/elle participe à la mise en place d'opérations commerciales et promotionnelles. 1 poste est à pourvoir sur Nîmes dès Juillet. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
Préparation et Livraison de commandes de Fruits et Légumes, Horaires de nuits (à partir de 2h00 du matin).
MILEE vous propose un emploi avec du contact humain, adapté à vos disponibilités, proche de chez vous et accessible sans conditions de diplôme. Vous prendrez en charge la distribution en boites-à-lettres des Imprimés Publicitaires et courriers sur un secteur géographique. Dans le respect des délais de distribution demandés, vous disposerez d'une grande autonomie pour effectuer votre mission et pour organiser librement votre journée de travail. - Permis de conduire Indemnités kilométrique : 0,51 euros/km. - Disponibilité nécessaire sur 3 jours : Lundi, Mardi et Mercredi (amplitude horaire large pour s'organiser de manière autonome). - Secteur de distribution large au plus proche de votre domicile. - Formation assurée au poste. - Comité d'établissement accessible après 6 mois d'ancienneté.
L'association Addictions France Occitanie recherche un.e chargée.e de prévention à temps partiel (0,60 ETP) pour les antennes du CSAPA Gard. Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement du GARD : - Vos missions seront d'intervenir auprès de différentes structures (établissements scolaires, missions locales, milieu pénitentiaire, structures médico-sociales accueillant des publics vulnérables, entreprises, etc.). - Mettre en place des actions de prévention qui pourront prendre plusieurs formes (animations collectives, tenues de stands, création d'outils, accompagnement méthodologique, ), travailler en lien avec les partenaires actuels de l'association et développer de nouveaux partenariats. - Transmettre des connaissances en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs (séances d'information, de débats, animations de groupes, etc.). Induire une modification des comportements des publics en suscitant un questionnement et une réflexion sur les représentations, les consommations et les comportements. Les actions de sensibilisation doivent permettre l'appropriation par les différents publics d'une conscience des risques en termes de santé physique et psychique, et le développement de leurs ressources. - Maîtriser des concepts en promotion de la santé, et contribuer au développement des compétences psycho-sociales. - Développer, élaborer les projets de prévention en addictologie et en promotion de la santé, répondre aux sollicitations des partenaires dans une démarche de santé publique. Profil recherché : Bac + 3 de préférence en lien avec le domaine de la santé publique (ES, CESF, IDE, licence animation...). - Salaire selon Convention collective du 15 mars 1966 - Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle d'entreprise, Congés trimestriels. Les plus du poste : - Une équipe pluridisciplinaire dont 2 collègues chargées de prévention. - Flexibilité dans l'organisation du temps de travail - Le CSAPA est bien implanté sur les territoires et s'inscrit pleinement dans une vie associative riche et dynamique sur des territoires en développement.
Le Centre ABC est un organisme de formation créé il y a 22 ans qui vise l'insertion sociale et professionnelle des personnes en recherche d'emploi. Dans un environnement multiculturel et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de gérer l'accueil physique et téléphonique et de venir en appui administratif en lien avec l'équipe pédagogique sur les actions de formation et/ou d'accompagnement des agences de Nîmes situées pour l'une rue Grieg (2 demi-journées par semaine) et pour l'autre Boulevard Jean Jaurès (tous les matins du lundi au vendredi). Il s'agit donc, en lien avec l'équipe pédagogique: Avant l'entrée en formation : - de renseigner les partenaires ainsi que les candidats (physiquement, téléphoniquement et sur les plateformes dédiées) des prochaines dates de formation et des réunions d'information collective, - de préparer les dossiers des candidats A l'entrée en formation: - de constituer le dossier de chaque candidat Pendant la formation : - Assurer le suivi des heures effectuées par les stagiaires - Gérer les absences en lien avec le responsable de formation. - Transmettre de manière périodique au siège les éléments de facturation En fin de formation: - Elaborer les attestations de fin de formation - Classer et stocker les dossiers Certaines actions nécessitent l'intervention d'interprètes. En fonction de la planification, vous êtes en charge de gérer et de mobiliser notre réseau d'interprètes.
- Mener des actions en soutien à la parentalité - Mener des actions « Aller vers » pour rencontrer les familles habitant sur le quartier Gambetta-Richelieu - Favoriser l'accès aux droits de tous les publics grâce au support numérique - Contribuer au bien vivre ensemble des habitants du quartier, à la promotion de la citoyenneté, de la laïcité et à la construction de projet collectif. - Travailler en lien avec l'ensemble des structures à caractère social ou culturel pouvant favoriser la qualité de vie des habitants PROFIL RECHERCHE : - Capacité d'accueillir, écouter, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Savoir informer et accompagner les personnes dans leurs démarches - Grande qualité relationnelle - Capacité d'adaptation et de travail en équipe - Capacités relationnelles et maîtrise des outils numériques - Expérience du milieu associatif - Autonomie dans le travail ELIGIBILITE -Être âgé(e) d'au moins 26 ans ; - Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi, sous réserve qu'il soit mis fin à ce contrat ; - Résider dans un quartier prioritaire de la ville ; Les candidatures ne respectant pas ces conditions ne pourront être étudiées.
Jardins Secrets, Hôtel ***** domicilié au coeur du vieux Nîmes, est à la recherche de son réceptionniste du soir H/F pour la saison estivale 2024. Les horaires de travail sont fixes : 19H00 à 03H00. Le planning jours et week-ends est tournant. Missions principales : - accueil des clients à leur arrivée à l'hôtel. - visite de l'établissement, présentation des différentes prestations proposées par l'hôtel. - accompagnement des clients en chambre - service du bar, room-service - service de stationnement des véhicules - fermeture de l'hôtel. Vous possédez impérativement le permis B et un très bon niveau en anglais. Vous possédez une première expérience professionnelle sur le métier de réceptionniste.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Start People de NIMES recherche pour l'un de ses clients, des facteurs (H/F). Vous aurez pour principales missions : Organiser votre tournée en fonction de votre périmètre alloué Préparer et distribuer le courrier à vélo (avec assistance électrique) Assurer et développer au quotidien la relation avec la clientèle, Renseigner les clients sur des questions relatives aux produits, tarifs et services proposés Contribuer à un service de qualité dans un souci d'amélioration continue. Pré requis : Avoir le permis B depuis 2 ans. Être disponible du lundi au samedi pour travailler en journée. Vous êtes organisé, ponctuel et rigoureux. Vous êtes à l'aise pour réaliser une tournée à vélo électrique ou en voiture. Votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer rapidement une équipe dynamique et de se faire connaître de vos clients.
*******FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL 9H00 A 12H00 SALLE POLYVALENTE 20 RUE DE LA PÉPINIÈRE************** Vous aurez à gérer l'enregistrement des ventes et l'encaissement des produits. - Savoir rendre la monnaie, - Travailler en équipe En fin de journée, vous devez clôturer votre caisse (contrôler le fonds de caisse) Vous travaillerez du lundi au dimanche matin ( en planning tournant) Contrat de 26h par semaine. (Heures supplémentaires rémunérées) Contrat renouvelable en fonction de l'activité Plusieurs postes à pourvoir. Débutants bienvenus
La Villa Vicha, resort & SPA 4* au cœur de 6 hectares de garrigue, recherche un(e) RECEPTIONNISTE pour compléter son équipe jeune et dynamique. CDD saisonnier 39h/semaine , du 1er mai au 30 Septembre - Prolongation envisageable Expérience significative sur le même poste exigée % sur Objectifs Le planning est tournant. En charge de la réception, vous serez sous la responsabilité du chef de réception. Un savoir-faire, un savoir-être et une bonne humeur sont de rigueur afin de proposer le meilleur service possible à nos clients. Savoir-être : - Respectueux(se) de son poste de travail, de ses coéquipiers ainsi que de l'environnement - Ponctuel(le) - Flexible - Ayant le sens des responsabilités - L'esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Autonome - Réactif(ve) - Organisé(e) - Bon sens du relationnel - Bonne gestion du stress Savoir-faire : - Avoir le sens des priorités - Tenue des caisses - Conseil, accompagnement et fidélisation du client - Respect des procédures mises en place - Avoir le sens de l'accueil et du service - Force de vente
Nous recherchons des chauffeurs livreurs H/F permis B minimum 3 ans , très bonne connaissances de la livraison à domicile et de la région DU GARD OBLIGATOIRE Livraisons mobilier agencement de la maison , produits volumineux , fragiles, lourd.. Produits sous températures dirigées ,fleurs , poissons, primeurs course alimentaires , drive..) Contrat 6 mois renouvelable , 151.67 heures, prise de services et jour de repos tournent Travail : de nuit , de jour, weekend
La Caf du Gard recrute, pour sa Plate-Forme de Service, des Conseillers Service à l'Usager en contrats de professionnalisation. La finalité de l'emploi : Faciliter l'accès à l'information des allocataires et partenaires pour optimiser la qualité de la relation de service Missions et activités principales : Répond, conseille et oriente les usagers ou partenaires en matière de législation ; Recherche des informations sur plusieurs outils informatiques ; Participe à la promotion des offres de service Caf ; Participe à l'atteinte des objectifs quantitatifs (entre 60 et 80 appels entrants par Conseiller Offre de Service, par jour) et qualitatifs ; Respecte les procédures internes et nationales ; Respecte l'organisation mise en place par l'encadrement et veille à sa bonne application au quotidien ; Afin de garantir une réponse de qualité aux allocataires, les Conseillers Service à l'Usager sont supervisés par l'encadrement. La prise de fonctions débutera par une formation de 3 semaines sur la législation des prestations familiales, suivie par l'intégration au sein de l'équipe de la Plateforme de Service. Compétences attendues pendant et après la formation : -Maîtrise des bases de la législation des prestations familiales, -Maîtrise du mode opératoire de l'entretien téléphonique (identification et authentification de l'allocataire), -Connaissance des fonctionnalités et des modes opératoires des différents applicatifs informatiques professionnels et des outils documentaires associé, -Connaissance des règles et des pratiques internes relatives au secret professionnel, -Maitrise des techniques de communication écrite, relationnelle et d'entretien téléphonique, -Connaissance des caractéristiques de son contexte de travail : mission, organisation, objectifs, intervenants, procédures administratives, -Connaissance du réseau partenarial local et des engagements de service de la branche famille et de l'organisme. Formation et expériences appréciées : A partir du niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de l'accueil, de la gestion administrative et/ou financière. Expérience dans les domaines de la réponse téléphonique sur un plateau téléphonique, de l'accueil, bancaire, assurance, association, autres organismes de la Sécurité Sociale.
La Caf du Gard recrute, pour sa Plate-Forme de Service, des Conseillers Service à l'Usager. La finalité de l'emploi : Faciliter l'accès à l'information des allocataires et partenaires pour optimiser la qualité de la relation de service Missions et activités principales : Répond, conseille et oriente les usagers ou partenaires en matière de législation ; Recherche des informations sur plusieurs outils informatiques ; Participe à la promotion des offres de service Caf ; Participe à l'atteinte des objectifs quantitatifs (entre 60 et 80 appels entrants par Conseiller Offre de Service, par jour) et qualitatifs ; Respecte les procédures internes et nationales ; Respecte l'organisation mise en place par l'encadrement et veille à sa bonne application au quotidien ; Afin de garantir une réponse de qualité aux allocataires, les Conseillers Service à l'Usager sont supervisés par l'encadrement. La prise de fonctions débutera par une formation de 3 semaines sur la législation des prestations familiales, suivie par l'intégration au sein de l'équipe de la Plateforme de Service. Compétences attendues pendant et après la formation : -Maîtrise des bases de la législation des prestations familiales, -Maîtrise du mode opératoire de l'entretien téléphonique (identification et authentification de l'allocataire), -Connaissance des fonctionnalités et des modes opératoires des différents applicatifs informatiques professionnels et des outils documentaires associé, -Connaissance des règles et des pratiques internes relatives au secret professionnel, -Maitrise des techniques de communication écrite, relationnelle et d'entretien téléphonique, -Connaissance des caractéristiques de son contexte de travail : mission, organisation, objectifs, intervenants, procédures administratives, -Connaissance du réseau partenarial local et des engagements de service de la branche famille et de l'organisme. Formation et expériences appréciées : A partir du niveau Bac à Bac+2 dans le domaine de l'accueil, de la gestion administrative et/ou financière. Expérience dans les domaines de la réponse téléphonique sur un plateau téléphonique, de l'accueil, bancaire, assurance, association, autres organismes de la Sécurité Sociale.
Le médiateur social - centre de rétention administrative de Nîmes - assure, en liaison avec les agents du ministère de l'Intérieur ou de la Gendarmerie nationale, les agents du ministère de la Justice et les représentants de Forum réfugiés, les missions suivantes: - Accueil des personnes retenues ; - Réaliser les entretiens de 1er accueil dans les bureau de l'OFII - Informer le retenu sur la procédure de reconduite - Informer le retenu de la possibilité de contact et sa famille ou ses proches - Proposer au retenu les services assurés par l'OFII - Soutien moral et psychologique des personnes retenues ; - Réponses aux questions des personnes retenues concernant la vie au centre et l'organisation matérielle de leur départ ; - Démarches à l'extérieur, à la demande des personnes retenues et, notamment, la récupération des bagages ou la clôture de comptes bancaires - Achats de produits de première nécessité à la demande des personnes retenues, selon l'équipement du centre - Médiation sociale entre les personnes retenues. Savoir faire : - accueillir le public - délivrer une information claire - constituer et suivre un dossier - renseigner les demandeurs - évaluer une situation - gérer les relations avec les partenaires concernés Ce poste requiert une motivation affirmée pour les missions d'action et de médiation sociale auprès des étrangers. Le profil : minimum Bac à Bac + 2 - La capacité à mener des entretiens individuels - Une bonne capacité d'écoute et une grande disponibilité - Un sens des responsabilités et de l'autonomie - La capacité à prendre des initiatives Temps de travail : 7 heures par jour du lundi au vendredi (9h00 - 12h00 et de 13h30 - 17h30) un samedi sur deux (9h00 - 12h30) Soit - 35h / Semaine et & 38h50 1 semaine sur 2 DATE DE PRISE DE FONCTION : juin 2024 **La pratique d'une langue étrangère est vivement souhaitée: anglais, arabe, espagnol, chinois***
Après une formation de deux semaines minimums dans l'un de nos magasins école, vous intégrerez l'équipe sous la houlette du responsable de boutique et du responsable commercial. La formation est prise en charge dans sa globalité (hébergement, repas, transport) vos missions: - Accueillir les clients de manière personnalisée - Renseigner et développer la vente des produits multimédias et services associés - Faire de la satisfaction client une priorité Tu es dynamique, ambitieux, tu aimes le challenge et tu as une appétence pour le commerce ? Alors, n'attends plus, et rejoins nous. Rémunération : Salaire : Fixe brut de 1800 euros mensuel, + partie variable non plafonnée en fonction de vos résultats. Avantages : mutuelle + ticket restaurant + intéressement \ participation Contrat : CDI 35h + travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (certaines boutiques sont ouvertes le dimanche)
Vous souhaitez intégrer un organisme de formation pour effectuer la formation en alternance "Assistant Ressources Humaines" En plus de vous accompagner dans cette formation, nous vous aidons à rechercher l'entreprise qui vous accueillera lors de vos périodes de stage. A la fin de la formation en alternance, vous serez en capacité de: - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie Possibilité d'effectuer cette formation à distance ou en présentiel.
***FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL 2024 DE 9H00-12H00 SALLE POLYVALENTE 22 RUE DE LA PÉPINIÈRE CAVEIRAC******* 3 postes sont à pourvoir. Pour notre base respiratoire située à Nîmes et ce poste nécessite le CACES 1 et idéalement le CACES 5. - Prélever et rassembler les marchandises dans les quantités spécifiées par la commande via les outils afin d' alimenter les picking de préparation - Gérer la réception et le stockage des marchandises : Cela implique le contrôle des livraisons, la vérification de la conformité des produits, et le rangement des articles dans les emplacements appropriés. - Maintenir la propreté et l'ordre de l'entrepôt : Veiller à ce que l'espace de stockage soit propre et organisé pour faciliter la circulation des marchandises. - Respecter les normes de sécurité : Appliquer les règles de sécurité en vigueur pour garantir un environnement de travail sûr pour soi-même et ses collègues. - Assurer l'entretien des espaces de stockage, locaux et abords. Le poste implique une activité physique importante. Avantages : Être acteur de sa carrière en bénéficiant d'une politique RH dynamique (intégration, accès illimité à une plateforme e-learning, évolutions, mobilités ) Bénéficier d'avantages attractifs (salaire fixe, primes, couverture santé prise en charge 100% par l'employeur, offres CE ) Prendre des initiatives grâce à la cellule innovation.
BASTIDE Groupe, Société spécialisée dans la vente et la location de dispositifs médicaux (1300 collaborateurs et 100 sites) recherche pour son agence de Marseille :
******FORUM DE CAVEIRAC LE 25 AVRIL 2024 DE 9H00 A 12H00 SALLE POLYVALENTE 22 RUE DE LA PÉPINIÈRE CAVEIRAC*** En contact régulier avec de multiples interlocuteurs internes et externes vous assurez le suivi administratif de la prestation de santé. SUIVI ADMINISTRATIF - Effectuer les opérations de pré facturation et facturation - Établissement des devis - Assurer le suivi administratif de la prestation de santé - Traitement des informations par téléphone et par mail - Conseiller et accompagner les clients sur les outils et/ou les produits Rejoindre la team BASTIDE c'est : - Préserver l'équilibre entre sa vie personnelle et sa vie professionnelle, - Travailler en journée (travail du lundi au vendredi), - Bénéficier d'avantages attractifs (mutuelle prise en charge 100% par l'employeur, offres CE), - Intégrer une société en pleine croissance en France et à l'international. - Horaires avantageuses : 8H-16H (1H de pause à midi).
Sous la responsabilité du Directeur Général et dans le respect du projet d'établissement : - Vous remplacez le Directeur lorsque celui-ci s'absente, - Vous êtes en charge avec les autres Directeurs d'assurer le développement commercial des structures et veiller à son remplissage et à son ancrage dans le territoire. - Vous assurez l'encadrement de divers domaines d'activité : animation, cuisine, gestion, tâches administratives, ., - Vous coordonnez l'animation de la Résidence Autonomie et développerez des projets à destination des résidents et des familles, Déplacements dans les 6 Résidences Autonomie avec véhicule mis à disposition
Dans le cadre du développement de notre plateforme de mobilité inclusive sur le territoire de Nîmes métropole nous créons un poste de conseiller(e) en mobilité inclusive. Vous travaillerez au sein de la plateforme, vous serez garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion. Vos principales missions - Vous accueillez pour analyser la demande des personnes et vous poserez les bases d'un diagnostic, - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours mobilité, - Vous animerez des ateliers de mobilité, - Vous mettrez en œuvre une offre de service auprès des parties prenantes pour favoriser la mobilité des publics, - Vous permettez ainsi l'autonomie et l'accès / le maintien dans l'emploi ou la formation des publics, - Vous assurez un reporting régulier de votre activité à votre hiérarchie. Profil attendu : - Capacité d'accompagnement mobilité des bénéficiaires de la plateforme, formation de CEMI (Conseil En mobilité Inclusive) souhaitée, - Expériences professionnelles dans le champ de la mobilité inclusive et vous disposez d'une sensibilité à la mobilité durable et à la sécurité routière. Vous savez instaurer une relation avec les publics accueillis, respecter la confidentialité des informations et vous faites preuve de discernement dans la compréhension et l'analyse des besoins des publics et des partenaires, - Vous disposez de compétences en termes d'écoute, d'animation, de pédagogie, de rédaction et de gestion partenariale. - Appétences pour les questions de transition environnementale. - Vous êtes dynamique, Organisé(e) et autonome, vous êtes polyvalent(e) , vous savez être force de proposition Compétences attendues : - Connaissance du secteur de l'IAE et de l'accompagnement des publics en recherche d'emploi et retour d'emploi. Le contrat est à temps plein (35h / hebdomadaire), horaire semaine 39h avec RTT. Salaire en fonction de l'emploi repère "encadrant " de la convention collective "Atelier et chantier d'insertion".
MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (être âgé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV) - développer l'information, la sensibilisation et l'appropriation des projets par les habitants - faciliter l'égalité d'accès au droit et à l'égalité de traitement - soutenir les capacités des habitants à initier et à mettre en œuvre des actions collectives * Participer aux instances de démocratie locale de quartier (comités de quartier, conseils de quartier, conseils citoyens) * Renforcer des liens avec les associations et les institutions dans le quartier En lien avec les habitants * Préparer, organiser, animer des réunions d'information et de débats * Rencontrer des habitants au quotidien et notamment les plus isolés pour faciliter l'accès aux droits, repérer leurs attentes et les inciter à s'impliquer dans les actions collectives de leur quartier et participer aux démarches de concertation (diagnostics, opération de rénovation urbaine, GUP, maison de projets...) * Repérer les habitants les plus vulnérables et les orienter vers les dispositifs adaptés * Informer les habitants sur les dispositifs existants et sur les démarches à entreprendre pour en bénéficier * Repérer, sensibiliser et accompagner des habitants « ressources » susceptibles de s'impliquer dans des actions participatives et de mobiliser eux-mêmes d'autres habitants au sein du territoire (Mona Lisa ) * Aider à l'organisation de formations des habitants sur les enjeux de la politique de la ville * Promouvoir l'accès à la culture, aux savoirs et aux valeurs de la République. * Faire vivre et animer l'espace public autour d'un outil de lien social : La guitoune (triporteur) 3 En lien avec les autres structures associatives * Participer à la mise en place et au suivi des groupes de paroles d'habitants * Accompagner les initiatives de terrain (journée des droits des femmes, cinéma de quartier, la fête des voisins, la semaine de la fraternité et du vivre ensemble, le village des associations, etc. ) * Aider à l'organisation de rencontres de concertation (commission de travail, d'évènements) * Faciliter l'information entre associations et associations/habitants * Faciliter l'échange d'expériences 3) SAVOIR FAIRE Connaissance de l'environnement social et institutionnel Capacité relationnelle et gestion des conflits Connaissance des publics en grandes difficultés Maîtrise de la méthodologie de projet et d'évaluation Utiliser des techniques d'animation participative Mobiliser les acteurs du quartier et impulser des projets
MISSIONS DE L'ADULTE RELAIS (etre agé d'au moins 26 ans, sans emploi et habiter en QPV). Partager un message républicain sur tous les lieux de vie collectifs, organiser des moments partagés pour véhiculer et porter à connaissance du plus grand nombre les valeurs de la République (inclusion-handicap, égalité femmes - hommes, lutte contre les discriminations, éveil de l'esprit critique ) Renforcer l'appartenance à la communauté nationale en développant la participation d'un large public à des moments communs et citoyens (commémoration, devoir de mémoire, visite d'institutions, accueil républicain par les autorités ) Développer la mixité sociale dans les actions mises en œuvre dans le contrat de ville. Le médiateur - Messagers de la République a pour mission : - Participer à la mise en œuvre d'actions au profit des associations, pour les accompagner dans le respect de leur engagement républicain ; - Faire connaître, communiquer, diffuser le dispositif des messagers. Faire le relais entre le groupe d'acteurs engagés et le territoire, - Informer également les habitants, des dispositifs, et des leviers possibles afin de répondre à leurs attentes ou leurs projets, - Participer à l'organiser de grands événements, en partenariat avec les acteurs de territoire, - Travailler en partenariat avec les autres structures : associations, organismes, institutions, collectivités publiques
Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BAC Métiers du commerce et de la vente option A dans le secteur de la mode, de la bijouterie fantaisie et accessoires, nous recherchons un/une **vendeur(se)**. Vous serez en charge : - D'accueillir et renseigner les clients, - De les accompagner dans le choix de leurs produits - De réaliser des ventes additionnelles, - D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. - D'effectuer des ventes dans un contexte omnicanal - De procéder à des encaissements - De fidéliser la clientèle Vos principales qualités : Vous possédez un bon sens relationnel, Vous avez la fibre commerciale et le sens du commerce. Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance : CAP ou seconde Poste à pourvoir idéalement début Juin Rémunération : Salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge. Lieu du poste à pourvoir : Entreprise : NIMES CFA : SUD FORMATION CONSEIL-1000 AVENUE DU MARECHAL JUIN 30900 NIMES
Nous recherchons un(e) APPRENTI(e) ALTERNANT en CAP employé(e) polyvalent(e) ou BAC PRO Commerce pour la rentrée de Septembre 2024. Prise de poste pour le mois d'Août. Merci de vérifier votre éligibilité au CONTRAT D'ALTERNANCE, nous ne recherchons pas d'employé en CDD ou CDI merci de ne pas postuler dans ce cas là. Vos missions quotidiennes : Vente, mise en rayon, réception et contrôle des commandes, réception des colis en réseau pick up, conseil, entretien des locaux Votre profil : Vous avez envie d'apprendre, vous êtes dynamique, souriant(e) et vous savez travailler en équipe Horaires 35h en alternance, travail du lundi au dimanche selon planning, travail les jours fériés possible Pour postuler, envoyer votre CV et lettre de motivation par mail uniquement.
Au sein du service Espace Rencontre Famille et Médiation, vous interviendrez dans l'accompagnement et le soutien à la relation parent-enfant dans le cadre de l'activité Espace Rencontre . Service ouvert au public du lundi au samedi inclus. Vous travaillerez deux samedis par mois. Diplôme d'état d'éducateur spécialisé h/f ou d'assistant social h/f exigé ou psychologue clinicien h/f Vous capacités d'observation, d'écoute, d'analyse et d'élaboration seront appréciées.
Sur ce poste il est impératif d'avoir des bases dans la gestion administrative, le pack office et la gestion immobilière. Ses missions administratives : - gestion des prêts immobiliers (banque) - gestion des acquisitions (notaire) - gestion des locations (baux, état des lieux...) - gestion des travaux (demande de devis...) - facturation, réclamation, régularisation de charges - gestion des panneaux photovoltaïques - gestion des fournitures - liste non exhaustive Du Lundi au Vendredi amplitude de 9h à 13h (13h30) Avantages du groupe : mutuelle participation employeur à 70%, salle de sport sur l'une des filiales, plan épargne entreprise, analyse QVT, cohésion d'équipe... TAF NIMES Mardi 19 mars de 9h-17h - venez munis de plusieurs CV
Placé-e sous l'autorité du chef de service au sein du pôle Enfance Jeunesse de la ville de Clarensac où vous occuperez la fonction de directeur-rice d'accueil collectif de mineurs sur un ALSH 3 - 12 ans. Vous construirez et proposerez le projet pédagogique concernant l'accueil périscolaire et/ou extrascolaire du service. Vous organiserez et coordonnerez la mise en place des activités qui en découlent et encadrerez l'équipe d'animation de la structure dont vous aurez la charge. MISSIONS 1. Gestion administrative : Gérer les effectifs enfants (suivi et analyse), concevoir des supports de communication, assurer une veille juridique et réglementaire, gérer les inscriptions des enfants, élaborer, proposer et suivre les budgets de fonctionnement, rédiger divers documents administratifs (tableaux de bord, notes, courriels, compte-rendu, rapports, supports de présentation...), préparer, organiser et animer diverses réunions, élaborer le projet pédagogique en concertation avec l'équipe. 2. Pédagogie : construire en équipe et proposer le projet pédagogique de l'accueil de loisirs en relation avec le projet éducatif et les orientations de la politique enfance jeunesse, assurer la mise en place et le développement de projets, peut être amené-e à participer, encadrer et animer un séjour en dehors du territoire quotidien, organiser et coordonner la mise en place des activités, rédiger des bilans réguliers et des évaluations du projet pédagogique, peut être amené-e à assurer l'accueil et l'animation du public, participer aux recrutements des animateurs-rices, définit les objectifs des actions engagées, propose la mise en place d'outils de travail et d'évaluation appropriés 3. Gestion, Logistique : élaborer des plannings de travail et gérer le tableau des présences des animateurs-rices, organiser le temps de travail de l'équipe, gérer l'équipement mis à disposition, assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique, gestion administrative et règlementaire de l'accueil de loisirs en fonction du budget alloué, signaler à sa hiérarchie les dysfonctionnements, organiser les exercices incendies et PPMS 4. Relation, Co-Education : développer les partenariats et maîtriser les relations avec les différents publics, travailler en transversalité avec les différents services municipaux, animer les relations avec les familles, mettre en place les PAI. 5. Formation : assurer un rôle formateur auprès des équipes d'animations, suivre et évaluer les stagiaires (BAFA, BAFD, BPJEPS ...), proposer et animer des ateliers sur les temps périscolaires, encadrer des groupes d'enfants lors des activités, proposer des activités de gym douce pour un public séniors COMPETENCES 1. savoirs : maîtriser le développement et les besoins de l'enfant, maîtriser la règlementation des ACM et le fonctionnement des écoles, bonne connaissance en matière de méthodologie de projet, connaître les techniques de la conduite de réunion, l'environnement institutionnel et le fonctionnement des collectivités, les procédures d'évacuation des locaux et d'alerte incendie/PPMS 2. savoirs faire : capacité à travailler en équipe, en partenariat, en transversalité, capacité d'anticipation, organiser son travail, respecter les échéances, repérer et valoriser les compétences des membres de son équipe, méthodologie de projet, suivi administratif et évaluation son action pédagogique, animer une réunion (préparation, information, concertation), maitrise des outils numériques et bureautiques 3. qualités relationnelles : Esprit d'initiative et esprit d'équipe, qualité d'écoute, de neutralité, discrétion et réserve professionnelle, sens du service public, assiduité, ponctualité, sens du dialogue, de la médiation, polyvalence et capacité d'adaptation AUTRES poste à temps complet annualisé BPJEPS LTP ou diplôme équivalent obligatoire Grande disponibilité
Nous recherchons un.e Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice à domicile pour le secteur de Nîmes et alentours. Vos missions sont variées: - Vous intervenez à domicile auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en situation de handicap (handicap moteur, déficience intellectuelle, TSA et troubles du comportements associés, handicap psychique...) - Vous aidez quotidiennement à instaurer, restaurer ou préserver l'adaptation sociale et l'autonomie de ces personnes à partir du domicile. - Vous participez, au travers de la vie quotidienne, à l'action éducative et à l'animation du projet de vie en liaison avec les autres professionnels de l'éducation spécialisée - Vous pensez, vous mettez en œuvre et vous animez de nombreux partenariats - Vous participez aux réunions d'équipe tous les 15 jours pour partager votre travail et vos pratiques ainsi qu'à une réunion d' APP tous les 2 mois - Vous effectuez des déplacements en fonction de secteurs d'intervention définis ainsi: Nîmes et alentours. Pré-requis : Diplôme d'État de moniteur éducateur ou Éducateur spécialisé Formation ou VAE moniteur éducateur en cours acceptée. Débutant accepté.
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à coeur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution. VOUS ETES INTERESSE(E)? MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 A LA SALLE BIZET AFIN DE NOUS RENCONTRER!
Agir au quotidien pour la satisfaction de nos clients et la qualité de nos produits, c'est ce que nous développons depuis notre création avec succès. Cette croissance permanente, nous les devons à nos 25 000 collaborateurs et aux principes de management qui guident chaque jour notre action dans plus de 1 600 magasins. Multiplicité des carrières, expérience valorisante, voilà ce que nous vous offrons. Et si vous aviez tout à gagner à penser différemment pour votre carrière?
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités sportives ). Le poste est à pourvoir auprès de l'Unité Educative d'Hébergement Collectif (UEHC)de Nîmes qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans. Présentation de l'entreprise : La Protection judiciaire de la jeunesse est une direction du ministère de la Justice, chargée de « l'ensemble des questions intéressant la justice des mineurs et de la concertation des institutions intervenant à ce titre ». Elle intervient aussi bien au civil (protection de l'enfance) qu'au pénal (enfance délinquante). Les services et professionnels de la PJJ concentrent leur intervention sur l'action éducative auprès des mineurs Ils mènent des enquêtes permettant la prise de décision du magistrat 1 poste à pourvoir UEHC Nîmes du 01/07 au 31/10/2024.
Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, l'éducateur/éducatrice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire de placement - prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur . Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/éducatrice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Il/elle participe au soutien à la parentalité. En unité d'hébergement l'éducateur/éducatrice peut être amené(e) à travailler de nuit et les week-ends et jours fériés et à effectuer des déplacements liés au projet pédagogique de l'unité (camps, activités pédagogiques et éducatives en journée et en soirée, week end et projets ponctuels durant les périodes de vacances scolaires). Le poste est à pourvoir au Centre éducatif fermé de Nîmes du 01/07/2024 au 31/10/2024 qui accueille en hébergement des jeunes filles ou garçons de 13 à 16 ans, en alternative à l'incarcération. le poste demande : Fort charisme - Capacité à gérer des situations émotionnelles fortes, des conflits - Force de persuasion pour maintenir le cadre contraint et contenant pour accompagner et mobiliser les mineurs en conflit avec la loi - Appétences variées à partager avec les mineurs : ouverture d'esprit, bienveillance et exigence. Ayant un expérience significative auprès d'adolescents en difficultés. ****1 poste à pourvoir CEF Nîmes***
La Protection Judiciaire de la Jeunesse est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à l'enfance délinquante et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires qui concernent les mineurs et jeunes majeurs. Le STEMO de Nîmes recrute un éducateur contractuel. Dans le cadre du projet d'établissement et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle et partenariale, l'éducateur/trice conduit des actions d'éducation dans un cadre pénal à partir d'une décision judiciaire prononcée au titre de la protection, de l'assistance et de la surveillance du mineur. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur/trice contribue à l'élaboration d'un projet individualisé du mineur en vue de favoriser son évolution, son insertion et de prévenir la réitération. Ses missions sont : 1) Conduire des interventions éducatives dans un cadre judiciaire. - Mettre en œuvre selon l'unité : o des mesures d'investigation (MJIE, RRSE), o des sanctions éducatives et des peines o des aménagements de peines, o des partenariats pour préparer l'accession vers des dispositifs d'insertion. - Mener un travail d'explicitation auprès du mineur et de sa famille afin de faciliter leur compréhension des décisions et du cadre judiciaire. - Travailler sur l'acte commis ou présumé commis. - Soutenir le mineur dans sa compréhension et sa perception du bien-fondé de la loi. - Rechercher et favoriser l'implication du mineur et de ses représentants légaux dans l'intervention éducative. - Travailler sur le sens et les effets du placement avec le mineur et sa famille. - Contribuer à la mise en œuvre des sanctions et des peines. - Accompagner le mineur dans son parcours scolaire, professionnel et d'insertion. 2) Evaluer et restituer son intervention. - Prendre en compte et recueillir l'avis du mineur et de ses représentants légaux quant aux éléments de compréhension de leur situation et aux propositions d'orientation. - Echanger sur l'intervention éducative avec les partenaires dans le respect des droits du mineur et de sa famille. - Evaluer le projet éducatif individualisé du mineur. - Rendre compte de l'intervention éducative aux supérieurs hiérarchiques. - Informer le magistrat des évènements ou des incidents en relation avec le mineur. - En UEMO, prendre en compte, pour l'écriture du rapport les éléments formalisés des autres unités, notamment des UEAJ ou des partenaires associatifs. - Rédiger des rapports d'évolution de la situation du mineur à destination de l'autorité judiciaire en vue de faciliter sa décision. - Restituer les contenus de l'intervention éducative au mineur et à sa famille. - Participer aux audiences judiciaires concernant le mineur confié. 3) Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnels. - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et dans celle du projet pédagogique de l'unité. - Contribuer à l'évaluation interne de l'unité. - Exercer ses fonctions en interdisciplinarité. - Participer aux synthèses, aux réunions et aux réflexions sur la pratique. - Utiliser les outils de fonctionnement et d'organisation de l'unité. - Contribuer à la mise à jour du dossier de suivi du mineur. - Collaborer avec les autres services de l'institution et les partenaires. - Représenter l'unité, le cas échéant, le service lors des interventions auprès des partenaires. - Favoriser le développement d'actions partenariales. - Contribuer, selon l'unité, à la mise en œuvre d'actions de prévention notamment dans le cadre des politiques publiques.
À propos de la mission Au sein de l'équipe entrepôt et rattaché au responsable préparation, vous êtes garant de la qualité des commandes que vous préparez et de l'image de l'entreprise chez nos clients par le biais de la qualité de vos préparations. Muni d'un équipement vocal (casque & micro) et des protections froid (4°/6°) et/ou grand-froid (-22°), vos missions seront les suivantes : - Préparer des commandes clients à partir d'un stock picking et d'un ordre de transfert vocal : préparer des palettes individuelles, des palettes groupées et des palettes multi. - Respecter les consignes de préparation : hauteur de palette, filmage, poids des colis, lisibilité des étiquettes, chaîne du froid, support de livraison. - Contrôler les préparations. - Remettre en stock les colis en plus en fin de préparation, au bon picking. - Participer aux activités du service en fonction des besoins. - Respecter les normes de sécurité. Horaires de travail : 11h - 19h du lundi au vendredi (38h hebdomadaire). Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,22EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Prime de 13ème mois - Prime de Qualité - Prime de Productivité - Prime Froid profil recherché : - Faire preuve de dynamisme, de rigueur et d'assiduité - Être en capacité de travailler dans le froid - Une première expérience dans la préparation de commandes à la vocale est souhaitée
L'Association APSH 30 recherche pour le Groupe d'Entraide Mutuelle dénommé « GEM SOLÉ » situé à Nîmes (30000) sous la responsabilité hiérarchique du Directeur de l'UEROS UN(E) ANIMATEUR/ANIMATRICE ou UN(E) MONITEUR EDUCATEUR/MONITRICE EDUCATRICE CDI TEMPS COMPLET MISSIONS : - Aider les personnes fréquentant le GEM à rompre l'isolement, à retisser du lien social, à être acteur dans la Cité en développant des capacités d'inclusion, - Soutenir les administrateurs, dont le bureau, dans la gestion de l'association (comptabilité, préparation des CA, etc.) - Favoriser le pouvoir d'agir et l'auto-détermination des personnes (capacité à accepter les choix et solutions choisis par l'adhérent); - Soutenir et valoriser les compétences des adhérents, - Favoriser et encourager la prise d'initiative individuelle et collective des adhérents, - Développer les activités du GEM à partir des propositions des adhérents, - Soutenir la création et le développement de l'association avec les membres du GEM, - Inscrire dans une dynamique partenariale et de réseau le GEM SOLE, - Participer à la création des outils communs du GEM, - Avoir la capacité à être le garant du cadre édité par les adhérents du GEM. COMPTENCES REQUISES : - Adhérer à l'éthique et à l'esprit des GEM, - Bonne connaissance du public et capacité à s'adapter aux spécificités des personnes cérébro-lésées, à leurs demandes et à leurs rythmes, - Avoir une bonne connaissance du fonctionnement d'une association, - Etre disponible, à l'écoute et bienveillant tout en gardant un cadre professionnel, - Savoir prendre de la distance et du recul dans les situations éventuellement difficiles, - Prendre des initiatives, dans le respect des souhaits des adhérents du GEM, - Etre autonome et s'adapter aux situations non prévues, - Savoir animer un groupe, des partenariats, un réseau, - Savoir rendre compte de ses activités et des difficultés rencontrées auprès de la direction de l'UEROS et de la personne référente du GEM - Savoir rechercher les informations et savoir utiliser les outils informatiques. PROFIL RECHERCHE : Connaissance du champ du handicap impératif, et de la cérébro-lésion appréciée, - Animateur social : BPJEPS (ou BEATEP), BAPAAT (ou CPJEPS), DEJEPS (ou DEFA), DESJEPS (ou DEDPAD), DEUST animation, DUT animation, Licence pro Animation socio-culturelle - Moniteur-Educateur (DEME) avec une sensibilité pour l'animation et pour le handicap. AUTRES INFORMATIONS : - Contrat à Durée Indéterminée, temps complet soit 35 heures hebdomadaires à ce jour (travail ponctuel le samedi) - Salaire selon CCN 51, coefficient à ce jour : - Moniteur éducateur 378 + 30 points - Animateur socio-éducatif niv 1 - 378 + 3 points - Permis B exigé - Sensibilisation et formation à la cérébro-lésion, - Travail en collaboration avec l'Assistante Sociale de l'UEROS, référente du GEM, - Prise de poste : dès que possible La personne évoluera en synergie avec les équipes de l'association APSH 30, notamment avec celle de l'UEROS. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser avant le 15 Mai 2024 à : Monsieur Marcel LOZZI Directeur de l'UEROS Immeuble Acti Plus - Bâtiment C 125, rue de l'Hostellerie - Ville Active 30900 Nîmes Mail : marcel.lozzi@ueros.apsh30.org
Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, concession automobile reconnue, un(e) réceptionnaire après vente basé(e) à Nimes. Vos missions : - Accueil et prise en charge des clients se présentant au service après-vente. - Prise de rendez-vous et gestion des dossiers administratifs (ordres de réparations, factures...) et des accords clients. - Coordination avec les équipes techniques pour planifier et organiser les réparations. - Promotion des services périphériques. - Gestion des réclamations et résolution des problèmes rencontrés par les clients avec efficacité. - Estimation des coûts de réparation, commande de pièces, explications auprès des clients. - Contribuer en général à la satisfaction client. Vous êtes titulaire d'un BAC+2 en Maintenance de véhicules ou Gestion ou Commercial et disposez d'une première expérience de 2 ans sur un poste similaire. Des compétences en mécanique automobile sont appréciées. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels de gestion administrative. Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles et orales. Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez vous investir dans le service.
Restaurant semi-gastronomique en Ville active, environ 100 couverts en semaine, jusqu'à 200 en WE. Service en coupure (11 h 30 - 15 h et 18 h 30 - 23 h) sur 5 jours (2 jours de repos). Service en salle.
Située face au stade des Costières de Nîmes, votre agence R.A.S prend à cœur de vous accompagner et de vous orienter dans votre recherche d'emploi. Nous avons replacé l'humain au centre de notre métier afin d'accompagner au mieux nos candidats et nos clients. Nous recherchons un Agent de Quai (H/F). Vos missions seront : Charger et décharger le camion à l'aide d'un gerbeur. Rangement des palettes dans les zones de stockages Tri des palettes Manutention diverses telles que : la palettisation, filmer les palettes, étiqueter les palettes. Les Horaires sont : de 6h à 13h et/ou de 13h00 à 21h00. Ce poste est fait pour vous si vous êtes : Titulaire des CACES 1,3 et 5. Polyvalent Travailleur en équipe En Bonne condition Physique
Poste d'employé.e polyvalent.e en restauration rapide (cafétéria du CHU de Nîmes). CDI 35 heures par semaine. Horaire : 5h30 - 14h00 du lundi au vendredi Vos missions : - fabrication de sandwich et salades - cuisson - rangement et livraisons - nettoyage - gestion de stock Prise de poste dès que possible
Assister le chef de caisse dans toutes ses activités - S'assurer de la bonne répartition de toutes les charges de caisses avant de commencer le travail - Assurer la fluidité des passages en caisse - Contribuer à l'amélioration du rendement en matière de vente et de productivité - Connaitre les différents postes (caisses libre service, accueil, station service) et être polyvalent - Gérer et traiter les retours produits et les insatisfactions clients - Le développement de la carte de fidélité et ses différentes applications. - Contribuer à la modernisation de l'enseigne les réseaux (Facebook, tiktok, Critizr, Instagram) Amplitude horaire de 8H à 22H 13eme mois à partir d'un an d'ancienneté
Le Groupe Elior recherche un commis de cuisine H/F. Vous travaillerez sous la direction du chef de production. Préparations chaudes. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Pas de travail le week-end. Horaires du matin : 6h00 -14h00 Avantages : 13ème mois, mutuelle/prévoyance, repas sur place, avantages CSE. CDI intermittent. 35 heures par semaine. Vous possédez une première expérience professionnelle en tant que commis de cuisine. Prise de poste le 1er juillet 2024.
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Caveirac 1 employé(e) libre-service en CONTRAT D' APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. Principales Missions Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle Préparer et mettre les produits dans la vitrine Entretenir l'espace de vente Encaisser et fidéliser les clients Respecter les normes d'hygiène Type d'emploi : Temps plein, Alternance 1 poste à pourvoir sur Caveirac démarrage en Juillet. Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
Appel interim recherche pour l'un de ses clients un Cuisinier H/F Effectuer le service en salle de restaurant depuis la préparation de la salle jusqu'à l'accueil du client, le service à table, l'encaissement et les opérations de remise en état de la salle Une rémunération attractive et des avantages : Votre taux horaire + 10% de fin de mission + 10% de congés payés + CET 10% + carte cadeau de parrainage.
CFA EP INFREP, recherche pour son entreprise partenaire de Congénies 3 Vendeurs/euses en CONTRAT D' APPRENTISSAGE pour préparer le titre professionnel d' Employé(e) commercial de niveau 3. Principales Missions Accueillir, conseiller et vendre à la clientèle Préparer et mettre les produits dans la vitrine Entretenir l'espace de vente Encaisser et fidéliser les clients Respecter les normes d'hygiène Type d'emploi : Temps plein, Alternance 1 poste à pourvoir sur Congénies démarrage au plus tard Juillet. Déplacements avec un permanent sur Calvisson, Sommières pour livraison dépôts et marchés Rémunération calculée en fonction du diplôme et de l'âge.
Les hôtels IBIS Nîmes Ouest et IBIS STYLES Nîmes Gare Centre recherchent leur technicien de maintenance polyvalent en hôtellerie H/F. CDI à temps complet (35 heures hebdomadaires + 4 heures supplémentaires). Les principales missions confiées concernent : - des travaux de maintenance sur les équipements des hôtels (divers petits travaux de plomberie, d'électricité, de menuiseries, peinture, nettoyage de filtres, entretien joints...) et l'anticipation d'éventuels dysfonctionnements - la garantie de la sécurité physique et matérielle du personnel et des clients de l'hôtel - tout en évitant au maximum les mises hors service des chambres de l'hôtel Pour cela, vous serez accompagné(e) par le responsable de maintenance du groupement, et aurez à disposition les outils nécessaires sur chaque site. Au niveau des avantages, les dimanches et lundis seront vos jours de repos hebdomadaires, vous aurez un Smart Phone pour l'utilisation des nouveaux outils connectés (Registre sécurité. Com). Rémunération proposée : Taux horaire 11.90 € - (soit 2123.02 € Brut Mensuel avec 22 Indemnité compensatrice nourriture) - Niveau 1 - Echelon 3 - Gratifications annuelles équivalente à 1 mois de salaire. Le permis B est exigé, déplacements fréquents sur les hôtels IBIS de la franchise.
Avec l'objectif de développer notre tout premier point de vente nous recherchons un/une équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Des passionnés, des gourmands... Vous aurez en charge la mise en place et la confection de nos casse-croûtes, l'entretien et le nettoyage du matériel et de votre espace de travail. Pour commencer, nous proposons un poste sur des horaires de midi de 11h30 à 15h00, du Lundi au Vendredi. Et si l'aventure vous tente nous cherchons à former et à garder les pépites qui serons nos managers de demain.
FRANCOIS casse-crôuterie française est un nouveau concept audacieux, redonner ses lettres de noblesse à la restauration rapide. Ici tout est fait maison, avec générosité et savoir faire. Nous faisons la part belle aux produits français.
Le Cabinet CM Recrutement recherche pour un de ses clients : un assistant commercial et administratif en assurances H/F. Vous êtes un as de l'assurance, prêt à apporter votre touche personnelle et votre énergie ? Vous avez envie de participer à une aventure professionnelle enrichissante et pleine de surprises ? Alors, cette annonce est faite pour vous ! Mission: > En tant qu'Assistant(e) Commercial(e) & Administratif(ve), vous serez le pilier de l'agence ! > Suivi des contrats de la conception au renouvellement > Traitement des devis et montage des dossiers clients > Accueil clientèle > Relation avec la compagnie partenaire > Gestion des contrats > Multi équipement du portefeuille Profil recherché: > Expertise en Assurance : Connaissance des produits d'assurance et des réglementations. > Esprit d'Équipe : Capacité à travailler en collaboration avec une équipe et à contribuer à une ambiance positive. > Compétences Communicationnelles : Excellente communication à l'oral et à l'écrit pour créer des relations de confiance. Vous pouvez candidater dès à présent ! Ne manquez pas cette opportunité de devenir la prochaine étoile montante de notre agence d'assurance !
Votre agence Partnaire Nîmes, recherche pour son client spécialisé dans la vente de matériaux de plomberie et de sanitaire, un cariste polyvalent (h/f), pour une mission sur St Gilles (30). Au sein de l'entrepôt et sous la responsabilité du chef d'équipe, vous avez pour missions : - La réception de la marchandise - Etablissement et impression des étiquettes - La préparation de commandes - La mise en rayon et le réapprovisionnement - Le chargement et le déchargement Horaires d'après-midi uniquement : entre 13h00 et 21h00 Rémunération : 11.65 EUR brut de l'heure + tickets restaurant : 7,50EUR/jour Contrat de 3 mois en intérim. Vous êtes titulaire des caces logistique 1/3/5 en cours de validité. Vous maîtrisez les chariots élévateur Vous avez une première expérience réussie en logistique. Rigoureux, organisé, polyvalent ! Vous n'êtes plus qu'à un clic de votre futur job ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons pour le service du midi un/une employé.e polyvalent.e de Restauration H/F. Vous assurerez la préparation des plats à emporter et à consommer sur place, le service et la plonge. Les horaires : de 11H00 à 14h30 ET DE 18H A 22H30 DU LUNDI AU SAMEDI Planning à définir avec l'employeur. CDD évolutif
Groupe Alternance Nîmes fait partie du GROUPE ALTERNANCE, créé en 1998 et qui compte une cinquantaine d'établissements dans toute la France. Implanté depuis 2016 à Nîmes, nous sommes spécialisés dans l'alternance et nous proposons des formations de BAC +2 à BAC +5 dans le domaine tertiaire. Dans le cadre d'un BTS MCO de 24 mois en alternance par le biais du contrat d'apprentissage, une société spécialisée dans la commercialisation d'articles de bricolage, jardinage et d'aménagement de la maison, recherche 3 alternant à Nîmes ! - Réceptionner la marchandise et effectuer la mise en rayon - Accueillir et conseiller la clientèle - Participer au marchandisage et à la mise la mise en valeur du point de vente - Assister le manager dans l'ensemble de ses taches Vous êtes intéressé(e) et titulaire d'un Baccalauréat ou titre de niveau 4 et vous souhaitez continuer à vous former dans le domaine commercial, vous êtes - -dynamique, force de proposition et vous avez un bon esprit d'équipe ? ****ALORS MERCI DE VOUS PRESENTER AU SALON R.E.V.A (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES POUR L'ALTERNANCE) MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 AVEC VOTRE CV A JOUR POUR RENCONTRER SALLE BIZET A VAUVERT*** (Divers postes dans différents secteur, animalerie, magasin de vêtement; Boulangerie; restauration rapide; jardinerie) à Nîmes; Beaucaire; Bagnols sur Cèze; Aimargues; Arles)
Dans le cadre de l'innovation et de la diversification de son activité, l'UFOLEP 30 recherche 6 apprentis passionnés et motivés par le gaming afin de rejoindre son équipe pédagogique d'animateurs. En tant qu'apprenti(e), votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités d'animation e-sportive. VOUS ETES INTERESSE(E)?*** MERCI DE VOUS PRESENTER MARDI 7 MAI DE 9H A 12H30 AU SALON R.E.V.A POUR L'ALTERNANCE (RENCONTRES POUR L'EMPLOI VAUVERDOISES DE L'ALTERNANCE) SALLE BIZET AVEC VOTRE CV A JOUR POUR RENCONTRER L'EMPLOYEUR***
SBC Intérim recherche pour son client un préparateur de commande (H/F) sur Nîmes Vos missions seront les suivantes : - Vous êtes titulaire du caces Pontier / pont roulant - selon les indications des bons de commande émis par le service commercial, préparer les produits destinés à être livrés aux clients. - rassembler les produits, les conditionner, les contrôler et réaliser les restes du parc. Le/La pontier est garant du respect du port des équipements de protection individuelle. Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Equipe, du Responsable Production, Responsable Atelier et du Responsable d'Exploitation. Horaires : 8h-12h 14h-18h (deux heures de pause) et vendredi la journée termine à 17h.
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Activités principales : - Examiner les éléments techniques permettant d'émettre les conditions particulières et avenants souscription conformément aux normes - Etablir des relations techniques avec des clients - Evaluer les risques simples - Mettre en évidence et traiter les anomalies Profil : BTS Assurance, première expérience en compagnie d'assurances ou cabinet 2 ans minimum. Package de rémunération incluant Intéressement, Participation, Titres restaurants, prise en charge à 50% des titres de transport en commun, mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé. Horaires variables aménagés selon planning du service . Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert
SADA Assurances est une Compagnie d'assurances basée à Nîmes, créée en 1967 et filiale du groupe allemand DEVK depuis 1999. La société distribue ses produits 100% par le biais du courtage d'assurance. SADA ambitionne de devenir l'assureur référent des solutions d'assurances pour les professionnels de l'immobilier. La compagnie est spécialisée sur 3 grands domaines d'expertise et distribue ses solutions en Gestion locative, Transaction et activités de syndic. Les activités principales sont notamment les suivantes : - Elaborer des clauses particulières à caractère juridique et/ou technique - Proposer des conditions (garanties, tarifs, ) spécifiques adaptées aux besoins du client et à la politique commerciale de l'entreprise - Analyser les risques proposés et vérifier les conditions d'acceptation - Tenir un rôle de conseiller auprès des intermédiaires, clients et délégués commerciaux Profil recherché : BTS Assurances, justifier d'une expérience de 3/4 ans dans le domaine. Package de rémunération incluant Intéressement, Participation, Titres restaurants. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Mutuelle d'entreprise et surcomplémentaire santé. Horaires variables aménagés selon planning du service Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-le nous savoir, ce poste vous est ouvert.
Nous recrutons 1 employé(e) polyvalent(e) de caisse pour un de nos points de ventes situé à NIMES: - 1 personne à 14h/hebdo L'employé(e) de commerce alimentaire accueil, informe et oriente la clientèle. Il assure la tenue de l'espace de vente ou du rayon et la mise à disposition des produits, en appliquant les règles et les consignes de qualité, d'hygiène, de sécurité et de respect de l'environnement en vigueur. Missions : o Présentation, mise en rayon des produits et vérification du bon état marchand de l'espace de vente o Disposer les produits dans les rayons dédiés dans le respect des consignes en vigueur (accessibilité, température, famille, etc.) o Réaliser une présentation attractive des produits o Apposer l'étiquetage des produits dans le respect de la réglementation commerciale au sein du point de vente o Vérifier le bon état marchand de l'espace de vente tout au long de la journée o Réaliser le réassort des produits sur les rayons o Identifier les produits ayant subi des altérations, alerter et mettre en œuvre la procédure de retrait en vigueur o Identifier et mettre en œuvre les règles et consignes QHSE relatives à la manipulation des produits o Réaliser le nettoyage et l'entretien des rayons, meubles et équipements en appliquant les règles QHSE o Vente et relation client dans le point de vente alimentaire o Accueillir les clients et identifier leur demande o Orienter les clients vers les produits répondant à leur demande o Recueillir et transmettre les réclamations éventuelles des clients o Réaliser les encaissements o Réception et stockage des produits o Vérifier la conformité de la livraison selon les consignes en vigueur (qualité visuelle, température, étiquetage et quantité) o Stocker les produits en fonction des consignes en vigueur et des règles de conservation et sécurité o Réaliser des opérations d'inventaires o Réaliser le nettoyage et l'entretien des zones de stockage o Alerter en cas d'anomalie Travail uniquement les week-ends.
Nous recherchons un agent de maintenance H/F pour travailler au sein d'une résidence sénior. Vos missions seront pendant un remplacement : Réaliser les états des lieux entrées et sorties Contrôler des indicateurs du bassin de nage avant ouverture et remplir les cahiers de traçabilité (température, PH, chlore, ) Vérifier les éléments de sécurité (extincteurs, fermes-portes, issues de secours, BAES, ), mise à jour du registre de sécurité Assurer l'entretien des espaces extérieurs Réaliser des travaux de maintenance dans les espaces communs, chez les résidents, dans les appartements vides Réaliser les prestations SAP chez les résidents (aide à l'emménagement, réparations diverses, dépannages) Suivre les contrats de maintenance, leur renouvellement et faire le lien avec les entreprises intervenantes Réaliser le suivi des fluides (électricité et eau) Avoir les habilitations électriques seraient un plus Poste du lundi au vendredi. Poste immédiat.
Au centre de la chaîne logistique, vous êtes chargé(e) de rassembler les différents éléments de la commande du client. Vous êtes amenez à effectuer le chargement et le déchargement des camions ou uniquement le chargement de container (avec manutention). Un travail de rigueur, d'équipe et surtout de la polyvalence. Une fois la commande préparée, filmée et étiquetée, vous la placez dans sa zone de chargement. Vous utilisez du matériel de préparation spécifique : Transpalette électrique, chariot autoporté (Caces1). Dans le cadre de vos missions, il est important de respecter scrupuleusement les règles de circulation et de sécurité. Enfin, vous êtes responsable du nettoyage de votre poste de travail et de votre zone d'activité.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans les métiers de la logistique, votre agence Randstad vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Réceptionniste magasinier automobile (H/F) Vos principales missions consisteront à : -Gérer les pièces détachées : commande, réception, contrôle, retour -Suivre les avoirs -Répartir les pièces selon les chantiers en cours -Accueillir les clients -Restituer les véhicules après réparation. -Réactivité, dynamisme, adaptabilité et rigueur sont les qualités indispensables pour réussir ces missions. -Expérience dans l'automobile exigée. -Permis B obligatoire.
Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un Réceptionniste magasinier automobile (H/F)
Carré V.I.P recherche son employé polyvalent de restauration H/F. Vos missions principales seront : - l'accueil de la clientèle. - la prise de commandes. - le service (salades, sandwichs, pâtisseries, boissons etc). - l'encaissement. - le nettoyage du poste de travail et du restaurant. Ouvert du lundi au samedi. Service jusqu'à 19h30. CDD renouvelable.
L'école privée écocitoyenne bilingue Montessori de Codognan recherche un(e) enseignant(e) pour la rentrée 2024. Cette association accompagne les enfants âgés de 2 à 12 ans dans leurs apprentissages scolaires et de la vie (de la toute petite section au CM2). Située à Codognan à côté du parcours santé, elle sensibilise les enfants au respect du vivant (présence de poules, fraisiers, vigne .). L'association se développe pour ouvrir un organisme de formation et travaille en collaboration avec un collège et lycée alternatifs. Nous recherchons une personne avec d'excellente capacité de communication pour accueillir les familles et travailler en équipe (2 éducateurs, 1 assistante et 3 jeunes en service civique). Vous serez accueilli(e) au sein d'une équipe dynamique, chaleureuse, passionnée et professionnelle. Profil : - Bilinguisme (français/anglais) - Bonne maîtrise des outils informatiques (maîtrise des outils classiques Pack Office, de mise en page, boîte mail, réseaux sociaux.) - Connaissance de l'enfant, Formation Montessori 6-12 ans serait un vrai plus - Expérience de l'enseignement et la gestion de groupe - Capacité à diriger un groupe multi niveaux ( classe 6-12 ans) - Capacité à travailler en projet - Bonne connaissance de l'enfant et son développement - Bonne connaissance du socle commun Missions: - Gestion pédagogique et éducative d'un groupe de 16 enfants de 6 à 12 ans et le soutien d'un jeune en service civique - Gestion des projets liés aux événements de l'école (sorties, photo de classe, fête de l'école .) ***Poste à pourvoir à temps plein en CDD de septembre 2024 à juillet 2025 *** Horaires : Lundi -Mardi - Jeudi et Vendredi de 8h30 à 17h (pause de 45 min le midi) + réunion pédagogique 1 fois par mois le mercredi et 1 journée durant les vacances avant la reprise (sauf vacances de Noël).
Sous la responsabilité de votre responsable de restaurant, vos missions seront: - de préparer les matières premières nécessaires à la fabrication de nos pizzas, foccace et salades. - de fabriquer nos pizzas, foccace, et salades. - d'assurer la prise de commande téléphonique, l'accueil et le conseil auprès de notre clientèle. - d'encaisser les commandes. - de garantir et de maintenir le nettoyage intérieur et extérieur du restaurant en respectant les normes d'hygiène HACCP. Nous recherchons une personne dynamique, volontaire, disponible, qui a un bon relationnel et un bel esprit d'équipe. Si vous avez une expérience dans la restauration c'est un plus pour notre équipe. Si vous n'en avez pas, cela nous pose aucun problème, nous serons la pour vous accompagner et vous soutenir.
L'agence CRIT Nîmes recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution un : - Un préparateur de commande H/F. Les missions principales du poste sont : -Vous préparez les commandes (vocale) des clients dans le respect des procédures de travail définies par l'entreprise. -Vous êtes polyvalent sur l'ensemble de la préparation (picking, filmage, étiquetage, ventilation de palette et mise à quai). -Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes au sein de l'entreprise. -Vous devez entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire...) -Vous devez appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. -De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. Horaire : Contrat 35H/Semaine fixe soit : Matin : Lundi au Vendredi : 06H-13H30 puis Samedi 04h-11h30 (Pause 20m) avec 1 jour de repos Après - Midi : Lundi au vendredi : 12h30-21h00 puis Samedi 04h-11h30 avec 1j de repos Lieu : Garons (30) Rémunération : 11.65 EURuros brut/H + panier au bout de 6 mois d'ancienneté Les avantages de collaborer avec CRIT : *Accès à l'application MyCRIT pour simplifier la gestion de votre quotidien (accès à vos heures saisies, votre solde CET, accès à vos contrats et bulletins de paies...), *Prime de parrainage, *Acomptes hebdomadaire, *Accès aux avantages CSE CRIT (réduction cinéma, parc d'attraction, spectacle, carte cadeaux, chèque vacances...), *Avantages FASTT (location de véhicule à moindre coût, facilité de garde d'enfant, solution d'hébergement . Vous êtes véhiculé(e) et titulaire de CACES 1 Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et faite preuve de rigueur afin de suivre les procédures en place et de respecter les consignes. Vous avez une parfaite condition physique. Vous avez un véritable esprit d'équipe, Vous savez que le poste implique des coups de bourre et fort de votre capacité à garder votre sang-froid, vous savez gérer votre stress. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'agence CRIT Nîmes recherche pour son client spécialisé dans la négociation de vin un : -Un préparateur de commande H/F. Les missions principales du poste sont : -Vous préparez les commandes (vocale) des clients dans le respect des procédures de travail définies par l'entreprise. -Vous êtes polyvalent sur l'ensemble de la préparation (picking, filmage, étiquetage, ventilation de palette et mise à quai). -Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes au sein de l'entreprise. -Vous devez entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire...) -Vous devez appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. -De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. -Vous respectez le règlement intérieur et les règles collectives en vigueur au sein de l'établissement et alertez votre responsable en cas d'anomalie constatée. Horaire : Contrat 35H/Semaine Horaires d'équipe du lundi au samedi avec 1 jour de repos dans la semaine : Matin : 05h30-13h15 Après-midi : 13h15-20h45 Lieu : Nîmes (30) Rémunération : 12.01 EURuros brut/H + panier + déplacement + Tickets restaurants Les avantages de collaborer avec CRIT : *Accès à l'application MyCRIT pour simplifier la gestion de votre quotidien (accès à vos heures saisies, votre solde CET, accès à vos contrats et bulletins de paies...), *Prime de parrainage, *Acomptes hebdomadaire, *Accès aux avantages CSE CRIT (réduction cinéma, parc d'attraction, spectacle, carte cadeaux, chèque vacances...), *Avantages FASTT (location de véhicule à moindre coût, facilité de garde d'enfant, solution d'hébergement ..). Vous êtes véhiculé(e) et titulaire de CACES 1 Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et faite preuve de rigueur afin de suivre les procédures en place et de respecter les consignes. Vous avez une parfaite condition physique. Vous avez un véritable esprit d'équipe, Vous savez que le poste implique des coups de bourre et fort de votre capacité à garder votre sang-froid, vous savez gérer votre stress. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
L'agence CRIT Nîmes recherche pour son client spécialisé dans la grande distribution un : - Un préparateur de commande H/F. Les missions principales du poste sont : -Vous préparez les commandes (vocale) des clients dans le respect des procédures de travail définies par l'entreprise. -Vous êtes polyvalent sur l'ensemble de la préparation (picking, filmage, étiquetage, ventilation de palette et mise à quai). -Vous pouvez être amené à occuper d'autres postes au sein de l'entreprise. -Vous devez entretenir la propreté de votre poste de travail en cours et fin de poste (ramassage des déchets papier, plastique, carton, produit alimentaire...) -Vous devez appliquer les dispositions légales et réglementaires, ainsi que les procédures de travail en vigueur liées à votre activité et à votre environnement. -De manière générale, vous devez vous adapter aux évolutions technologiques et aux nouvelles procédures liées à votre activité. Horaire : Contrat 35H/Semaine fixe soit : Matin : Lundi au Vendredi : 6h-13h21 puis Samedi : 5h-12h21 (Pause 20m) avec 1 jour de repos Journée : Lundi au Vendredi : 8h-15h21 puis Samedi : 5h-12h21 avec 1j de repos Après - Midi : Lundi au vendredi : 12h-19h21 puis Samedi : 5h-12h21 avec 1j de repos Lieu : Nîmes (30) Rémunération : 12.43 EURuros brut/H Les avantages de collaborer avec CRIT : *Accès à l'application MyCRIT pour simplifier la gestion de votre quotidien (accès à vos heures saisies, votre solde CET, accès à vos contrats et bulletins de paies...), *Prime de parrainage, *Acomptes hebdomadaire, *Accès aux avantages CSE CRIT (réduction cinéma, parc d'attraction, spectacle, carte cadeaux, chèque vacances...), *Avantages FASTT (location de véhicule à moindre coût, facilité de garde d'enfant, solution d'hébergement . Vous êtes véhiculé(e) et titulaire de CACES 1 Vous êtes ponctuel(le), organisé(e), et faite preuve de rigueur afin de suivre les procédures en place et de respecter les consignes. Vous avez une parfaite condition physique. Vous avez un véritable esprit d'équipe, Vous savez que le poste implique des coups de bourre et fort de votre capacité à garder votre sang-froid, vous savez gérer votre stress. N'hésitez plus et rejoignez-nous !
Vous exercerez au sein d'une auto-école sociale, accueillant des publics rencontrant des difficultés à l'apprentissage de la conduite: - difficultés de compréhension / communication écrite et / ou orale, - difficultés de comportement (santé, stress, risques au volant ), - échecs successifs en auto-école classique. Missions : - Préparer et animer les séquences de formations au code et à la sécurité routière. - Expliquer le fonctionnement et le maniement du véhicule. - Donner les cours pratiques de conduite, de pilotage en circulation. - Adapter le programme d'apprentissage de ses élèves en fonction de leur rythme de progression personnel - Renseigner la fiche de suivi de formation et accompagner l'élève pour remplir son livret d'apprentissage de la conduite. - Analyser avec son élève sa prestation à l'épreuve pratique du permis de conduire. - Gérer le parc de voitures : suivre la maintenance et l'entretien des véhicules en effectuant les différents contrôles visuels, réglementaires, mises à niveau - Facilité la gestion administrative de l'auto-école réalisée par la responsable : création de dossiers, traitement des frais liés au permis, inscription aux épreuves théorique ou pratique, demande de permis de conduire à la préfecture Vous devrez être observateur/trice, réactif/ve, patient/e, dynamique et motivé/e.
Le Groupe Elior recherche un commis de cuisine préparations froides H/F. Vous travaillerez sous la direction du chef de production. Repas livrés cuisines centrales. Chaine du froid. - Lecture de fiches techniques. - Refroidissement. - Cuisine. - Assemblage. - Conditionnement barquettes. Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires : 12h - 20h. Pas de travail le week-end. Avantages : 13ème mois, mutuelle/prévoyance, repas sur place, avantages CSE. Vous êtes expérimenté(e) en tant que commis de cuisine. CDD jusqu'au 31 août. Prise de poste immédiate.
Notre magasin de Nîmes (30) recherche un vendeur en Bricolage (H/F) en CDI. Ce que nous vous proposons : Un management de proximité accessible et bienveillant, des formations internes avec nos fournisseurs. Des plannings alliant équilibre vie professionnelle et vie personnelle. Des horaires de travail flexibles 35H compris entre 7h et 18h du lundi au vendredi, 8h et 17h le samedi (certains samedis non travaillés). Une carte restaurant, un régime de mutuelle et prévoyance très avantageux ainsi qu'une réduction sur vos achats de l'enseigne. Votre quotidien au sein d'une équipe de 4 à 5 personnes : Assurer l'accueil et entretenir la relation avec vos clients Conseiller et apporter la meilleure solution à leurs besoins Tenir le point de vente et réceptionner les marchandises Ce que nous apprécierons chez vous : Une expérience réussie dans la vente ou un réel intérêt pour le bricolage Votre dynamisme, rigueur et sens du travail en équipe Votre goût pour le commerce de proximité. Toolstation, c'est peut-être votre futur employeur ! On s'engage aussi à recruter dans le respect de l'égalité des chances.
Nous recherchons un/une Serveur(e) Dans une atmosphère conviviale et chaleureuse, sous la responsabilité du chef de salle et du chef de cuisine vous serez en charge de : - Dresser la salle de restaurant - Accueillir la clientèle - Prendre les commandes - Service des plats et des boissons - Encaissement et facturation Nous recherchons une personne ayant déjà une expérience sur un poste similaire Repas sur Place. Mutuelle Entreprise. Esprit d'équipe. Et d'autres avantages à découvrir au fil du temps. CV avec Expérience Uniquement ou sortant d'apprentissage en alternance.
Au sein de l'association, vos missions seront les suivantes: - Favoriser l'intégration et l'insertion sociale par l'accession à l'autonomie et l'apprentissage de la langue française, avec passage d'un examen en fin de parcours. -Évaluer régulièrement les bénéficiaires afin d'estimer leur niveau et leur progression. -Rendre des comptes par écrit à l'Assistante de Direction. -Tenir une permanence sociale tous les matins (accès aux droits) du lundi au vendredi 9h-12h -Tenir à jour un tableau de suivi -Cours les lundis, mardi, jeudi et vendredi de 14h à 16h Et l'après-midi sur rendez-vous pour un suivi individuel. Pour tout renseignement, vous pouvez joindre le 04 66 27 40 04. POSTE A POURVOIR IMMÉDIATEMENT
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour préparer un **BAC PRO LOGISTIQUE** dans un grand garage Nîmois, nous recherchons pour notre partenaire un/une **magasinier-Préparateur de commandes** en Contrat d'apprentissage**. Vos missions : - Localiser les références commandées dans l'entrepôt et optimiser le trajet de prélèvement ; - Garantir le transport sécurisé de la marchandise ; - Emballer et conditionner les produits ; - Etiqueter les articles et les colis pour faciliter l'identification ; - Valider les bons de livraison et de transport avec le livreur ; - Finaliser la commande en transférant le colis dans la zone d'expédition ou en le chargeant ; - Contrôler et rapporter les anomalies de marchandise dans le stock ; - Gérer les stocks et s'assurer de la disponibilité des produits et du bon approvisionnement auprès des fournisseurs. Vos principales qualités : Ordonné, avoir une bonne mémoire pour connaître les produits référencés dans l'entrepôt. Aimer l'utilisation de logiciels de gestion de stocks. Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : CAP validé et une expérience du monde de l'entreprise serait un + - Période de recrutement : Juillet 2024 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : NIMES - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL Comment postuler ? - Contact par mail, téléphone, inscription sur le site internet
CRIT Nîmes recherche pour l'un de ses client un agent de quai. Vos missions seront : - Effectuer le déchargement et le chargement des camions. - Conduite de gerbeurs et de chariot élévateurs frontaux Vous devez avoir le CACES R489 1B et 3 en cours de validité. Horaires de nuits : 03h00 à 10h30 du lundi au vendredi Les avantages : - L'application My Crit pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d'emploi, postuler, signer vos contrats ...) -Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d'enfant, congés payés, cooptation, parrainage ...) - Des acomptes hebdomadaire L'équipe CRIT Nîmes CRIT Nîmes recherche pour l'un de ses client un agent de quai. Vous devez avoir le CACES R489 1B et 3 en cours de validité.
Votre agence Partnaire Nîmes, recherche un agent de maintenance du bâtiment (h/f) pour son client spécialisé dans la fabrication et la rénovation de constructions modulaires. Mission basée sur Nîmes. En atelier ou en extérieur, vous avez pour tâches : La réfection des cabanons de chantiers. Vous posez des appareillages électriques. Vous faites la mise en peinture. Vous réhabilitez la plomberie Du lundi au vendredi : amplitude horaire de 7h00 à 16h00 Taux horaire : 12.50 EUR Contrat en intérim d'une durée globale de 6 mois Vous êtes bricoleur, vous êtes un "touche à tout". Vous avez des connaissances en petite plomberie, électricité et peinture. Vous aimez le domaine du bâtiment. Rejoignez la team Partnaire ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
3 PLUSIEURS POSTES A POURVOIR Vous travaillerez sur le secteur de NIMES et assurerez la surveillance et la sécurité lors de parking: Horaires approximatifs : prise de poste à partir de 22H. MISSIONS: - Effectuer des rondes de surveillance pour prévenir des malveillances et des risques détectables tels que l'intrusion, le vandalisme ou l'incendie... - Procéder aux actions de sauvegarde adaptées et assurer la continuité de la protection selon les consignes prédéterminées et /ou les instructions de la hiérarchie - Prévenir ou faire prévenir les services compétents et / ou les personnes désignées pour faire cesser le trouble concerné ; - Prendre en charge de manière autonome toutes missions particulières à la demande de son supérieur. Vous devez être titulaire impérativement du CQP APS, du SSIAP1 et de la carte professionnelle en cours de validité. Ce poste nécessite une très bonne présentation et un très bon relationnel.
Salaire et avantages : ticket-restaurant (11.50EUR), prime mensuelle sur objectifs individuels et collectifs (moyenne 350EUR), prime 0,67EUR x heure travaillée, indemnité de fin de mission et indemnité de congés payés. Vos missions: Tu seras intégré au sein d'une une équipe dynamique et d'une entreprise en pleine expansion. Tu devras gérer intégralement la relation commerciale de l'accueil jusqu'à la vente: - Accueillir et orienter les clients - Analyser et diagnostiquer les demandes - Proposer des solutions personnalisées - Connaitre les offres et services de l'entreprise - Informer et accompagner les nouveaux usagés - Assister techniquement les clients - Remonter les dysfonctionnements internes Votre profil: De formation bac à bac +2 orienté relation client, tu disposes dans l'idéal d'une première expérience dans la vente et le contact avec le client te motive. Pédagogue, tu es à même de valoriser auprès des clients ton enthousiasme pour les nouvelles technologies et les services innovants associés. Des qualités primordiales pour ce poste: autonomie, écoute, accompagnement, empathie et bien sûr une appétence à la relation client ! N'hésites pas à postuler si tu te reconnais dans cette offre !
RECRUTEMENT URGENT MONITEUR / MONITRICE AUTO ÉCOLE Auto-école mettant un point d'honneur sur la satisfaction de nos clients en leur proposant un service irréprochable, nous mettons à disposition les dernières technologies de gestion et d'aide pédagogique dans un environnement moderne et convivial. Enseignant(e) titulaire du BEPECASER/Titre pro motivé(e), sérieux(s), ponctuel(le), pédagogue, vous avez un esprit d'équipe et participez à la bonne ambiance au sein de l'équipe. Vous êtes responsable de la formation des élèves, et devez les faire progresser en vous appuyant sur une trame de formation. Les candidats sélectionnés seront reçus pour un entretien de motivation.
Sous la responsabilité du Directeur du Service et par délégation des Adjointes de Direction en charge du SAVS Avèni, il/elle aura pour principale mission : L'accompagnement éducatif et social auprès d'adultes en situation de handicap dans le cadre de la mise en oeuvre du Projet de Service. Il/elle sera amené(e) à : - Mettre en oeuvre, évaluer et formaliser le projet d'accompagnement personnalisé en qualité de de référent et d'accompagnateur, - Etablir une relation éducative de confiance et maintenir une juste distance dans la relation auprès des personnes accompagnées, - Coordonner les interventions auprès des partenaires en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé, - Savoir dépister et signaler toute anomalie nécessitant la mise en oeuvre d'une réponse particulière (santé, sécurité ), - Mener des interventions adaptées dans le cadre de l'ensemble des missions d'accompagnement du Service dans un objectif d'inclusion sociale. Le moniteur éducateur/la monitrice éducatrice intervient au sein d'une équipe pluri-professionnelle. Les interventions individuelles de chaque professionnel de l'équipe du SAVS Avèni sont élaborées lors de réunions et prennent sens dans un système d'intervention conçu et pensé dans le cadre de la pluridisciplinarité.
Manpower, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client AUCHAN situé à Saint Césaire (30128). Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant ! Rattaché(e) au responsable logistique, vous serez amené(e) à : -Effectuer le rassemblement des produits commandés via la commande vocale -Emballer et garnir les colis (vigilance à avoir selon la fragilité de certains produits) -Contrôler la conformité des produits à livrer -Charger les produits sur le véhicule de transport -Valider les bons de livraison et de transport avec le chauffeur -Etiqueter les articles et cartons -Gérer les stocks : contrôle de la rotation produits, vérification des disponibilités, approvisionnements fournisseurs, rangement, nettoyage, inventaire Port de charges pouvant aller jusqu'à 15 Kg Mission d'intérim renouvelable, 35H hebdomadaires, heures supplémentaires possibles, du lundi au samedi, poste en 2 x 8 (6h-13h30 ou 13h30-21h). Rémunération et avantages : -12,43 euros de l'heure brut -Indemnité de Fin de Mission -Congés payés -CACES 1 obligatoire et expérience à la commande vocale. -Ouvert à tous type de profils / quel que soit votre parcours, votre motivation sera la clé de la réussite. -Vous êtes dynamique, réactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) ? -Vous êtes sérieux, fiable et ponctuel. -Vous êtes disponible sur du long terme
Manpower, recherche un(e) Préparateur de commandes (H/F) pour son client AUCHAN situé à Saint Césaire (30128). Prêt à rejoindre un acteur majeur de la logistique ? Postulez dès maintenant !
Sud Formation Conseil recherche pour un de ses partenaires deux **vendeur en boulangerie** H/F pour préparer un **CAP EMPLOYE POLYVALENT DE COMMERCE**en apprentissage . Vos missions : - Mettre en place des différents produits (pains blancs et spéciaux...) en respectant les règles de merchandising et les attendus du magasin - Vendre et encaisser - Entretenir l'espace de vente. - Réceptionner et suivre des commandes - Participer à l'entretien du point de vente Vos principales qualités : De nature dynamique, souriant, réactif, aimant la posture debout. Vous possédez un bon sens relationnel, sociable Caractéristiques de l'offre d'emploi : - Contrat en apprentissage - Prérequis : 3ème validée - 2 Postes à pourvoir en juillet 2024 - Rémunération : Salaire d'un apprenti (% lié au SMIC et à l'âge). - Lieu du poste à pourvoir : CAVEIRAC - Lieu de formation : CFA SUD FORMATION CONSEIL Comment postuler ? - Période de recrutement : MAI 2024 - Contact par mail, téléphone, inscription sur le site internet
Notre Association située à Nîmes exerce dans le secteur médico-social et a pour objet d'assurer l'accompagnement d'enfants, d'adolescents et de jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle. L'Association se compose d'un SESSAD 5-20 ans de deux demi-internats : 5-14 ans, 14-20 ans. l'Association propose un poste d'assistant de service social F/H CDI - à temps complet Sous la responsabilité de La Directrice, vous assurerez les missions suivantes: - Analyser la situation et les besoins du bénéficiaire - Orienter une personne vers des partenaires relais - Renseigner un public, des bénéficiaires - Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun - Participer à la vie institutionnelle. CV exigé + LM souhaitée
INTERACTION recrute pour son agence de Nîmes un CHARGE DE RECRUTEMENT H/F ! Vos missions : - Identifier les besoins en recrutement des clients et élaborer des stratégies de sourcing efficaces. - Diffuser les annonces d'emploi et gérer les candidatures via différents canaux (job boards, réseaux sociaux, etc.). - Présélectionner les candidats, effectuer des entretiens téléphoniques et physiques. - Réaliser des retours d'entretiens aux clients - Établir et entretenir des relations solides avec les clients et les intérimaires. - Assurer le suivi des missions en cours et garantir la satisfaction des clients et des intérimaires. - Assurer la partie administrative (création de dossiers, contrats de travail, récupération relevés d'heures etc). Avantages : - Rémunération comprise entre 1767 et 2000€ brut/mois suivant expérience. - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Environnement de travail stimulant et collaboratif au sein d'une équipe passionnée. Profil recherché : - Expérience préalable dans le recrutement exigée, de préférence dans le domaine du travail temporaire. - Excellentes compétences en communication et en relationnel. - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs tâches simultanément. - Connaissance des outils de recrutement en ligne et des techniques de sourcing. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès de notre entreprise, postulez vite à cette offre ! Rejoignez-nous pour façonner l'avenir du travail temporaire !
Notre agence Adéquat d'Alès recrute des nouveaux talents sur le poste de Commercial itinérant (F/H), pour un poste en CDI Missions : - Suivi et développement du portefeuille existant - Prospection de nouveaux clients et réponses aux demandes de prix - Mise en place de stratégies de développement commercial Profil : - Nous recherchons un challengeur - Une personne créative, motivée et rigoureux - Une expérience en commerce terrain serait un plus Rémunération et avantages : - Fixe en fonction du profil + variable - Véhicule de fonction et ordinateur - Télétravail à définir
Décroche le job Adéquat ! Adéquat t'accompagne dans ta recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI) et te 1propose + de 5000 jobs dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, Bâtiment Travaux Public, Tertiaire. Adéquat c'est + de 260 agences en France et une identité forte : simplicité et proximité Retrouve toutes nos offres d'emplois sur lejobadequat.com et candidate facilement avec ou sans CV ou inscris-toi à notre CVthèque pour être visible auprès de nos 1000 recruteurs
La Villa Vicha, resort & SPA 4* au cœur de 6 hectares de garrigue, recherche pour son bar SKAL deux BARMAN(MAID) pour compléter son équipe jeune et dynamique. CDD saisonnier 39h/semaine du 01 mai au 31 octobre - Prolongation envisageable Expérience significative sur le même poste exigée % sur Objectifs Le planning est tournant. En charge du bar, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de salle. Un savoir-faire, un savoir-être et une bonne humeur sont de rigueur. Savoir-faire : - Avoir le sens des priorités - Connaissances de toutes les techniques de service de base - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Tenue des caisses - Créer de nouvelles boissons - Elaborer et utiliser des fiches techniques - Réaliser de cocktails et boissons diverses - Conseil, accompagnement et fidélisation du client - Respect des procédures de nettoyage - Force de vente Savoir-être : - Respectueux(se) de son poste de travail, de ses coéquipiers ainsi que de l'environnement - Ponctuel(le) - Flexible - Ayant le sens des responsabilités - L'esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Epicurien(ne) - Autonome - Réactif(ve) - Organisé(e) - Bon sens du relationnel
La Villa Vicha, resort & SPA 4* au cœur de 6 hectares de garrigue, recherche pour son restaurant HYGGE un(e) RUNNER pour compléter son équipe jeune et dynamique. CDD saisonnier 35h/semaine Du 1er juin au 31 août - Prolongation envisageable
La Villa Vicha, resort & SPA 4* au cœur de 6 hectares de garrigue, recherche pour son restaurant HYGGE un(e) SERVEUR(SE) pour compléter son équipe jeune et dynamique. CDD saisonnier 39h/semaine du 1er mai au 30 septembre - Prolongation envisageable 1700€/net + prime sur Objectifs Le planning est tournant et nous favorisons les longues plutôt que les coupures En charge du service, vous travaillerez sous la responsabilité du responsable de salle. Savoir-faire, savoir-être et bonne humeur sont de rigueur. Savoir-faire : - Avoir le sens des priorités - Connaissances de toutes les techniques de service de base - Contrôler la qualité des mets envoyés - Application des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur - Tenue des caisses - Gestion des réservations - Conseil, accompagnement et fidélisation du client - Respect des procédures de nettoyage - Force de vente Savoir-être : - Respectueux(se) de son poste de travail, de ses coéquipiers ainsi que de l'environnement - Ponctuel(le) - Flexible - Ayant le sens des responsabilités - L'esprit d'équipe - Rigoureux(se) - Epicurien(ne) - Autonome - Réactif(ve) - Organisé(e) - Bon sens du relationnel - Bonne gestion du stress
Nous recherchons un Technicien(ne) des moyens généraux afin de coordonner et assurer la maintenance technique des installations dans le respect des normes de sécurité et des protocoles en vigueur : Assurer la sécurité des personnes et des biens, Réaliser la maintenance (électrique, plomberie, serrurerie, menuiserie, peinture et/ou mécanique, etc ), Réaliser des travaux de réaménagement et d'embellissement des locaux, Assurer l'entretien du matériel dans le strict respect des protocoles selon le secteur d'activité, Participer au déchargement, au transport et à l'installation de matériaux ou d'équipements ainsi qu'à différentes manutentions ponctuelles ou quotidiennes, Assurer les modifications des installations internes aux locaux. Compétences : Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques Contrôler une installation électrique Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ... Vérifier et entretenir l'installation sanitaire, de chauffage central et de production d'eau chaude
Nous recherchons un Référent logement pour le SIAO du Gard - Volet Insertion (le SIAO est une mise en réseau du dispositif d'accueil, d'hébergement d'urgence, d'insertion et d'accès au logement des personnes sans abri risquant de l'être ou mal logées) : Le référent logement du SIAO a pour missions principales : L'étude, l'analyse, le traitement et le suivi des demandes de logement autonome transmises par des travailleurs sociaux via l'application SI SIAO. Objectifs principaux de la mission logement : - Réduire les démarches d'accès au logement pour les personnes en situation de précarité et simplifier l'intervention des travailleurs sociaux qui les accompagnent, - Traiter avec équité les demandes en s'appuyant sur la connaissance des disponibilités de l'ensemble, de l'offre existante et orienter la personne en fonction de ses besoins et non seulement en fonction de la disponibilité, - Coordonner la mise en réseau des acteurs et des moyens et améliorer la fluidité entre hébergement et logement, - Participer à la mise en place d'observatoires locaux afin de mieux évaluer les besoins et les réponses apportées. Profil : Capacité d'analyse d'une évaluation sociale Expérience dans le secteur social et/ou connaissance du domaine de l'hébergement, du logement adapté, du logement Connaissance du secteur AHI Connaissance des problématiques inhérentes au public en situation de précarité et/ou risquant de le devenir Maîtrise de l'outil informatique (pack office). Qualités rédactionnelles et organisationnelles, rigueur, autonomie, sens des responsabilités, capacités d'évaluation/diagnostique des besoins. Sens du travail en équipe, sens de l'organisation et des priorités. Diplôme exigé (ASS ou CESF ou ES)
**** VENEZ NOUS RENCONTRER LORS DU FORUM DE L'EMPLOI DU CCAS DE VERGEZE LE 18 AVRIL DE 09h à 13H **** La commune de Vergèze recrute 2 surveillants de baignade h/f pour la surveillance des lacs. votre principale mission sera d'assurer la sécurité des usagers et la surveillance de la plage ainsi que d'assurer le sauvetage et les premiers secours. Vous travaillerez dans le cadre d'un roulement afin d'assurer une présence sur le terrain 7 jours sur 7. Assurer la sécurité des usagers du site : baignade et plage Surveiller la zone de baignade (900 m2 de plage) Connaître et appliquer le Plan d'Organisation de la surveillance et des Secours (POSS) Faire respecter le règlement du site Pratiquer des gestes de premiers secours, de réanimation et de prise d'initiative en cas de nécessité Contrôle de la température et affichage de cette donnée Profil recherché - Titulaire du BNSSA, Qualification secourisme PSE1 et/ou PSE2 (une copie de vos diplômes sera à joindre à votre candidature) - Etre à jour de tous les recyclages - Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène des baignades en milieux naturels - Etre au service du public et bon relationnel, véritable aptitude - Ponctuel, avenant, rigoureux(se), motivé(e), capacité d'initiative.
Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d'un BEP, CAP ou d'un BAC et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 3 mois à 1 an (parcours moyen 6 mois et demi), reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé et adapté des stagiaires. PROFIL RECHERCHE : Expérience de formateur orientation professionnelle insertion de 3 ans exigée Diplôme de niveau 6 souhaité, formation et/ou diplôme et/ou expérience dans la formation et animation ou le travail éducatif apprécié. Formation ADVP souhaitée La connaissance de l'Approche Par Compétence (APC) est indispensable Pratique des outils informatiques indispensable (Pack Office, Teem, ..)
L'association trisomie 21 Gard propose un poste de formateur-chargé d'insertion professionnelle au sein du dispositif Défi 21. Il s'agit d'accompagner des stagiaires avec des troubles du développement intellectuels dans la réflexion, la découverte et la mise en place d'un projet professionnel en milieu ordinaire de travail avec l'objectif pour les stagiaires d'obtenir un contrat de travail sur un poste aménagé dans les 3 ans. Vous aimez le challenge, le travail d'équipe, vous remettre en question, vous croyez en compétences de chacun, alors n'hésitez pas, c'est une belle aventure qui nous attend. Vos missions : - Organisation pratique des modules de formation - Définition des contenus des modules - Elaboration et application d'une méthodologie adaptée au public - Conception, création et adaptation des outils pédagogiques adaptés et individualisés - Evaluation pour réajuster les contenus de formation - Participation à la construction des itinéraires individualisés de formation - Aide à l'élaboration de projet de formations spécifiques - Accompagnement et suivi des stagiaires - Développement de l'autoévaluation des bénéficiaires - Accompagnement du tuteur dans l'élaboration d'outils d'étayage à l'apprentissage en entreprise - Accompagnement et suivi des personnes en entreprises - Organisation d'entretiens individuels réguliers. - La rédaction de bilans, - le reporting de l'activité, - Travail en équipe nécessaire - Veille documentaire de l'évolution du secteur d'activité (formation, handicap, insertion).
Missions : Organisation et préparation des commandes dans le respect des procédures, qualité, des délais et des consignes de sécurité. Repérage et signalement des anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) Renseignement des documents relatifs à l'expédition des produits Identifier et vérifier les produits ou les marchandises Calculer des poids, volumes (...) pour les expéditions Entretien et nettoyage des locaux Profil : Rigoureux - Organisé - Consciencieux - Minutieux - Pragmatique - Esprit d'équipe
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune. Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements de la voirie et des bâtiments communaux. Réaliser des opérations de petite manutention. Participer à la mise en place des matériels lors des manifestations taurines, sportives et culturelles. Avoir une polyvalence technique. Soudure à l'arc, ferronnerie. Electricité, travaux du bâtiment. Une compétence spécifique en plomberie ou maçonnerie serait un plus. Appliquer les règles et consignes de sécurité au travail. Connaissance du fonctionnement du matériel spécifique. CACES 372M souhaité. Permis B exigé (déplacement dans la commune avec le véhicule de service). Travail seul ou en équipe. Sens de l'écoute et de l'observation. Savoir gérer son travail en fonction des consignes écrites ou orales. Rigueur, réactivité et esprit d'initiative. Rendre compte des dysfonctionnements et réalisations à l'autorité. Rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + 13ème mois + CNAS Temps de travail : 35h/semaine. Poste à pourvoir au plus tôt. Recrutement par voie statutaire ou CDD, selon profil.
Descriptif du poste : Vous assurez les prestations disponibles au spa et serez en charge : De l'accueil personnalisé des clients De la réalisation des soins proposés à la carte (soins visage, soins corps, massages) Du respect des protocoles spécifiques De la participation à promotion et vente des produits de soin et du service Spa De missions de réceptionniste spa (prise de rendez-vous, encaissements, accueil client à nos espaces détente et de remise en forme) De respecter les normes d'hygiène et de sécurité De veiller à la maintenance de nos différents espaces Vos atouts pour cette opportunité : Une volonté et motivation à rejoindre un groupe ambitieux et en plein développement Une excellente maîtrise des codes et exigences du secteur de l'hôtellerie haut de gamme Un sens du service client ainsi qu'un sens poussé du détail et de la qualité Vous avez des connaissances en esthétique et remise en forme Une maîtrise de l'anglais professionnel
Dans le cadre de l'innovation et de la diversification de son activité, l'UFOLEP 30 recherche 6 apprentis passionnés et motivés par le gaming afin de rejoindre son équipe pédagogique d'animateurs. En tant qu'apprenti, votre temps de travail sera réparti entre des périodes de formation professionnelle et des activités d'animation esportive. 1) Vous intégrerez la formation du Titre à Finalité Professionnelle "Animateur Esport" en participant à la première session de formation d'Occitanie, à Nîmes, de septembre 2024 à juin 2025. Avec cette formation, vous suivrez un programme conçu pour développer vos compétences dans le domaine du jeu vidéo (gaming) et de l'esport (pratique compétitive du jeu vidéo). Sous la supervision de nos instructeurs expérimentés, vous bénéficierez d'une formation pratique et théorique couvrant divers aspects de l'esport à travers 3 blocs de compétences : - Concevoir un projet d'animation esportive et d'organisation de tournois - Organiser un tournoi esportif - Conduire une séance d'animation ou de découverte esportive En parallèle de vos journées de formation 2) Vous participerez à l'encadrement des différentes activités esportives menées par l'UFOLEP 30 dans le département du Gard. Accompagnés par notre équipe de professionnels, vous pourrez initier différents publics aux pratiques de jeux vidéo afin de faire découvrir au plus grand nombre votre passion et mettre en application vos apprentissages de la formation d'Animateur Esport.
Nous recherchons 3 ouvriers polyvalents avec une expertise particulière en plomberie. Vous serez chargés d'effectuer diverses tâches liées à la maintenance et à la réparation des installations sanitaires, ainsi que d'autres travaux polyvalents. Vos principales missions seront d'assurer la réception, le stockage, la préparation ainsi que l'expédition du matériel destiné à être livré chez le client. Réceptionne et contrôle les retours du matériel en provenance du client Prépare et contrôle le matériel avant leur départ chez le client Assure les chargements et les déchargements des camions de livraison Assure les réparations du matériel lorsque cela est nécessaire Assure les vidanges et le nettoyage du matériel Fait remonter les informations au service exploitation dans les temps via les supports dédiés à cet effet Assure le nettoyage et le rangement des ateliers et du parc Assure ponctuellement des tournées d'entretien en remplacement des chauffeurs-opérateurs absents Assure les livraisons de matériel urgentes Assure ponctuellement des interventions techniques sur des évènements Le poste : - Longue mission d'intérim jusqu'à min octobre avec possibilité de pérénissation - Durée hebdomadaire : 39h - Taux horaire : SMIC + 4h supp/ sem majorée à 25% - 39h hedomadaires - Travail du lundi au vendredi. - Possibilité de travailler la nuit et le week-end. Astreinte le week-end si nécessaire pour les prestations évènementielles : Travail de nuit de 22h à 6h : majoré à 35% Travail le dimanche : majoré à 50% Repas jour en tournée ( si + de 6h ) : 9.90? Repas nuit en tournée ( si + 2h) : 17?47 Prise d'astreinte weekend : à définir Profil recherché Permis B en cours de validité exigé Connaissances en plomberie exigées Compétences techniques exigées Capacité à travailler en équipe Rigueur Organisation Sens de l'orientation Réactivité face aux dysfonctionnements, capacité à trouver des solutions Sensibilité aux règles d'hygiène et de sécurité Courtoisie et bonne communication avec les clients Bonne présentation Disponibilité Permis EB en cours de validité ( souhaité) CACES 3 & 4 ( souhaité)
Nous recherchons un/e plongeur/se pour notre restaurant, disponible de suite ! Contrat saisonnier, à temps complet, évolutif CDI. Vous serez chargé(e) : - du nettoyage de la batterie de cuisine - du nettoyage de la vaisselle de service - du repassage Vous pourrez être amené(e) à aider en cuisine pour effectuer de la mise en place. Vous possédez une première expérience en restauration, sur le poste de plongeur/se. Le poste nécessite une bonne condition physique. Les horaires sont étalés sur les services du mardi au samedi. 2 jours de repos consécutifs les dimanches et lundis.
Leader majeur du 2 roues en France autour de 15 marques en Occitanie et en Provence, le Groupe SUTTEL MOTORS GROUP est spécialisé depuis 30 ans, dans la vente de véhicules et de services pour les 2 roues toute catégorie, recherche pour sa concession AND MOTO à Nîmes un(e) secrétaire commercial(e) Au sein d'une équipe de commerciaux dynamiques, vous assurez les missions suivantes : - Préparation administrative et livraison des véhicules neufs aux clients (particuliers et sociétés) - Gestion administrative et suivi des commandes - Suivi de différents indicateurs de performance - Suivi comptable - Exécution de tâches administratives diverses (facturation, encaissement, archivage...) - Création et suivi des immatriculations SIV. Une expérience dans le commerce automobile est requise. Votre profil : - Issu d'un Bac professionnel à Bac +2 administratif et/ou commercial, - Etes autonome et vous savez gérer les priorités avec un sens aigu de l'organisation - Avez le sens du relationnel client et du travail en équipe - Etes reconnu/e pour votre écoute et votre discrétion - Savez faire preuve d'adaptation, de polyvalence et de réactivité - Maîtrisez impérativement les outils informatiques (Word, Excel)
Dans le cadre d'un **contrat d'apprentissage** pour préparer un BAC PRO COMMERCE OPTION A dans le secteur du chocolat, nous recherchons un/une **vendeur(se) et un amoureux des story telling**. Vous serez en charge : - De préparer les commandes - De réceptionner et enregistrer les commandes fournisseurs - Organiser et suivre les stocks - Emballer et conditionner les produits - Approvisionner l'espace de vente - Mettre en valeur les produits - Veiller à l'entretien de la manufacture et du point de vente - D'accueillir et renseigner les clients, - De les accompagner dans le choix de leurs produits - De réaliser des ventes additionnelles, - D'appliquer les règles de merchandising de l'enseigne. - D'effectuer des ventes dans un contexte omnicanal - De procéder à des encaissements - De fidéliser la clientèle - D'animer la visite de l'entreprise et faire déguster les produits Vos principales qualités : Organisé, aimant les challenge. Pré-requis pour cette Offre d'emploi en Alternance : CAP ou SECONDE Poste à pourvoir début juillet Rémunération : Salaire d'un apprenti rémunération : % lié au SMIC et à l'âge. Entreprise : GARD CFA : SUD FORMATION CONSEIL-1000 AVENUE DU MARECHAL JUIN 30900 NIMES
Dans le cadre de remplacements, nous sommes à la recherche d'une personne diplômée DEAMP ou DEAES, à l'écoute, diplômate, respectueuse et communicante. Vous êtes adaptable et aimez le travail en équipe. Vous vous interrogez sur vos pratiques professionnelles et aimez prendre soin des personnes en situation de handicap. Vos missions: - Accompagnement et aide personnalisée aux personnes dans les actes de la vie quotidienne - Participation à la vie institutionnelle Prise de poste immédiate.
Au sein d'un établissement médico-social accueillant des personnes lourdement handicapées (Foyer d'Accueil Médicalisé "Les Massagues" - UNAPEI 30) vous assistez l'équipe de direction et contribuez à garantir la qualité du service rendu aux personnes handicapées.
Brasserie traditionnelle face aux Arènes de Nîmes, nous recherchons serveur (se) H/F - 2 postes à pourvoir De mai à septembre. Possibilité de modulation des horaires et du temps de travail.
Activités dominantes: - assurer un accueil téléphonique de haute qualité en prenant en charge des appels et traiter des demandes de 1er niveau d'expertise (sinistres, souscription, comptabilité) - assurer la saisie et le traitement de tâches administratives (flux entrants, sortants, courrier, télécopie, mail) - assurer la gestion de dossiers simples : sinistres, comptables et de la souscription - garantir l'accueil physique et veiller à la bonne orientation des visiteurs sur site Profil : Formation BTS et/ou Licence Assurance ; expérience 1 à 2 ans minimum sur une plateforme téléphonique en Compagnie d'assurance ou en cabinet de courtage avec des contacts réguliers avec la clientèle. Package de rémunération incluant : intéressement, participation, titres restaurant, mutuelle d'entreprise et sur-complémentaire santé. Prise en charge à 50% des titres de transport en commun. Horaires variables aménagés selon planning du service.
Missions principales : - Développer, organiser et conduire des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des patients, dans le champ culturel. - Développer des activités qui facilitent la communication, l'adaptation au changement et plus généralement la mise en œuvre d'une vie sociale dans l'environnement Ses principales tâches sont : - Mettre en place des activités culturelles sur le samedi ou dimanche. - Créer un dynamique de groupe à travers l'animation d'ateliers et d'activités culturelles qui permettent de stimuler les patients de développer leur épanouissement et de leur apporter une distraction. - Adapter les activités proposées aux besoins des patients : il identifie en lien avec l'équipe pluridisciplinaire leur degré d'autonomie physique et intellectuelle et propose des activités adéquates. Travail 2 samedi ou dimanche par mois
Description du poste Sous la responsabilité directe du chargé de clients, vous avez en charge la gestion d'un parc d'installation et assurez l'entretien, la maintenance et le dépannage d'installations thermiques et énergétiques. Vous proposez des améliorations de fonctionnement, de performance et de service chez nos clients. Vous êtes amené à intervenir dans les domaines suivants : climatisation, ventilation, chauffage et plomberie. Secteur géographique : Basé sur Nimes, Domaine d'intervention et compétences requises : Itinérant, autonome et responsable, vous opérez seul sur des contrats de maintenance dans les secteurs d'activité du bâtiment et du tertiaire. Vous effectuez les opérations de maintenance curative (dépannages et astreintes) et préventives ainsi que les petits travaux induits par la maintenance. Vos solides connaissances en chauffage, climatisation, et plomberie vous permettent d'être force de proposition dans votre domaine avec un souci d'efficience. Vous êtes amené à gérer administrativement à l'aide de nos outils informatiques internes des contrats en rédigeant vos rapports d'intervention et en tenant à jour votre GMAO. Vous tiendrez votre planning à jour et rédigerez vous-même vos devis (à terme). L'Attestation d'Aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes serait un plus Issu(e) d'une formation BAC PRO ou BTS en Génie climatique, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de minimums 5 ans sur une fonction similaire dans le domaine. Poste à pourvoir immédiatement Salaire : selon profil Type contrat : CDI Horaire Hebdomadaire : 38 heures Agence de rattachement : NIMES ou ALES
Activités principales : - élaborer des argumentations techniques et/ou juridiques dans les rapports avec les conseils des assurés et les compagnies adverses - échanger des informations avec des intervenants extérieurs (avocats, experts, huissiers) - instruire les dossiers sinistres avec procédures amiables ou judiciaires dans des limites définies - contribuer à la formation de nouveaux gestionnaires de sinistres - assurer le recouvrement des dossiers relevant de son domaine de compétence Profil : Formation niveau BAC + 2 minimum ; expérience souhaitée en gestion de sinistres (maîtrise IRSI souhaitée, connaissance CIDE COP appréciable). Package de rémunération incluant: - Intéressement - Participation - Titres-restaurant - Prise en charge à 50 % des titres de transport en commun - Mutuelle entreprise et sur-complémentaire santé - Horaires variables aménagés selon planning du service - Télétravail possible selon accord d'entreprise
- Organise des actions d'aller vers dans l'espace public, ainsi que des animations - Mobilise les jeunes du territoire vers les actions du centre social - Propose un projet pédagogique d'accueil des jeunes en libre accès - Anime des temps d'accueil libre en soirée, en garantissant le cadre - Assure la gestion logistique de l'espace et du matériel mis à disposition - Fait émerger les idées et les initiatives des jeunes, organise des propositions d'accompagnement aux projets collectifs (réunions, modalités de communication ) - Recherche et met en œuvre des partenariats pour l'aller vers comme pour l'accompagnement aux projets - Accompagne les éventuels projets de mobilités qui peuvent émerger - Encadre des séjours de jeunes - Organise et met en œuvre la communication autour du projet - Assure la communication et la prévention jeunesse dans le cadre du dispositif « Promeneurs du Net » - Mobilise et associe les membres de l'équipe au projet, veille à l'articulation du projet avec l'ACM et le CLAS de l'association pour leurs parties « ados ». Tutore et accompagne les volontaires, salariés, stagiaires mobilisés sur la jeunesse - Met en œuvre des temps « d'info-co » pour informer les jeunes sur les dispositifs et les possibilités - Organiser des temps forts, des événements - Veille à associer les parents des jeunes accueillis - Assure la gestion de la radio associative - Anime le club radio et accompagne les jeunes investis dans le projet - Développe et anime des propositions au sein des collèges de la Ville - Représente l'association lors de réunions partenariales. S'implique dans les réseaux - Participe à la mise en œuvre d'actions partenariales d'accueil et d'accompagnement des jeunes. - Veiller à protéger et à défendre la liberté de conscience - Favoriser l'égalité entre les filles et les garçons
Elle a pour vocation de proposer un (et des) espace-temps(s) de rencontre, d échange et de réalisation à dimension familiale, intergénérationnelle, multigénérationnelle, les opportunités et les besoins exprimés. Les activités proposées ont pour ambition de répondre aux problématiques sociales, éducatives et culturelles du territoire. Elles visent, en particulier, l amélioration du « vivre ensemble », la mise en vie des principes et des valeurs de la République
*** Contrat CUI-PEC : vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller *** MISSIONS : - préparer et animer des Ateliers sociolinguistiques (A.S.L.) en direction d'un public adulte, en fonction des besoins repérés et exprimés par ce dernier, - assurer l'accompagnement à la scolarité d'enfants du CP à la 3e, - organiser et mener des activités pédagogiques, ludiques et culturelles en direction d'enfants de 6 à 13 ans les soirs après l'aide aux devoirs, les mercredis et durant les vacances scolaires, - exécuter la politique de l'association décidée en Assemblée générale et en conseil d'administration, - collaborer avec l'équipe au bon déroulement des activités et du projet de l'association, - participer aux différents événements mis en place par l'association ou ses partenaires, - veiller aux conditions d'hygiène et de propreté des locaux d'activités avant et à l'issue des animations. SAVOIR FAIRE : * accueillir, accompagner un public adulte, un public enfant, * Favoriser l'entente, la communication et relayer les informations, * Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes, * Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne, * préparer et animer des activités adaptées au public reçu (adultes, enfants), en fonction de leurs besoins, * évaluer les activités proposées et savoir réajuster les objectifs, * Gérer une situation conflictuelle, * connaitre les règles et consignes de sécurité (notamment pour l'encadrement d'un groupe d'enfants, sorties en extérieur), * rendre compte de ses missions (réunions d'équipe, bilans écrits). Le BAFA complet est exigé. Une expérience en animation auprès d'un public adulte et/ou enfant est appréciée. Temps de travail : 24 h / semaine soit 104 h / mensuelles. Prise de poste dès que possible.
Poste d'enseignant de la conduite et de la sécurité routière au sein d'une auto-école familiale ouverte en avril 2023. Travail rigoureux fait dans le respect de chacun (élève, salarié, patron) L'enseignant aura en charge des élèves de tout niveau qu'il sensibilisera et accompagnera dans leur apprentissage au permis de conduire. Travail le samedi matin et le soir en semaine. BEPECASER ou TP ECSR obligatoire.
Dans le cadre de la préparation d'un Titre professionnel d'Agent de restauration, vos missions seront les suivantes : Vous assemblerez et distribuerez des préparations culinaires et réaliserez le service en restauration collective ou rapide ou en cafétéria
En tant que Peintre industriel / industrielle au sein de l'entreprise UNAC vous serez en charge de : MISSION 1 PRÉPARATION - Préparer les surfaces (dégraissage, masquage, sablage, ...) selon le type de support - Tracer et réaliser des marquages, masquages (prédécoupés, adhésifs, ...) sur la surface à peindre - Préparer le produit (quantité, teinte, mélange, ...) et régler l'équipement d'application - Veiller au stock de consommables en l'absence du coordinateur MISSION 2 APPLICATION - Appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques - Contrôler la surface (dépôt, aspect, épaisseur), identifier les non-conformités et réaliser les retouches, reprises de finition -Renseigner les supports qualité et de suivi de production C - Évaluation de nuances de couleurs - Entretenir des équipements MISSION 3 CONDITIONNEMENT DES PIÈCES - Emballage et conditionnement des pièces finies pour transfert vers l'entrepôt logistique ou les différents sites MISSION GESTION DE SON POSTE DE TRAVAIL ET DE SON ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL - Pointer correctement les Ordres de Fabrication - Préparer son matériel la veille, en fonction du travail à effectuer et des consignes transmises par le chef d'équipe - Utiliser correctement le matériel qui lui est confié et informer en cas de dysfonctionnement - Veiller au nettoyage, entretien et rangement de ses outils et de son poste de travail, des véhicules - Veiller à ne pas perdre le matériel confié - Respecter les lieux de travail et de vie communs MISSION RESPONSABILITÉ, SÉCURITÉ, QUALITÉ, SANTÉ, ENVIRONNEMENT - Veiller au port des EPI - Faire preuve d'une extrême vigilance par rapport à sa sécurité et à celle de ses collègues de travail - Appliquer les exigences de qualité, de sécurité et de respect de l'environnement dans les activités du T&A - Faire remonter toute information nécessaire (dysfonctionnements, accidents, actes ou situations dangereuses, problème de qualité ) auprès du chef d'équipe Vous travaillerez du lundi au vendredi de 7h à 11h30 et de 12h à 15h30. L'entreprise offre de multiples avantages (intéressement, prime, chq vacances, forfait mobilité, mutuelle avantageuse etc...)
Constructeur de véhicules industriels à propulsion hydrostatique depuis 1994 Fabricant d'engins ferroviaires et militaires. Entreprise indépendante existante depuis 1943; plus de 40 ans d'expérience, d'innovation et de savoir-faire. Plus d'informations sur www.unac.fr
La Société Activité Docking, spécialisée dans la pose, la maintenance de fermetures industrielles et d'équipements de quais depuis 2006, est installée à VERGEZE (30). Dans le cadre de son fort développement, elle recherche un(e) technicien(ne) de maintenance pour venir renforcer son équipe à taille humaine (10 collaborateurs). Vous interviendrez sur des chantiers dans la pose, le diagnostic et la réparation de fermetures industrielles (portes sectionnelles, portes souples, rideaux métalliques, niveleurs de quai etc...) dans un rayon de 150 kms. Les déplacements ne nécessiteront pas de découche. Les interventions se font seul ou en binôme selon les chantiers. Ce poste est ouvert à des personnes issues d'autres secteurs d'activité ayant des compétences en électricité et des connaissances en soudure. ***La prise de poste est RAPIDE***
L'Association Tutélaire de Gestion, association loi 1901 reconnue d'intérêt général, est un service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs, qui est concrètement désignée par les juges des contentieux de la protection des tribunaux du Gard, de l'Hérault, du Vaucluse et des Bouches du Rhône pour exercer des mesures de protection civiles (tutelles, curatelles, sauvegardes avec mandat) auprès d'environ 4000 personnes, majeures ou mineures, souffrant d'altération de leurs facultés mentales. Nous recrutons pour notre service juridique un(e) juriste assurant la fonction de Délégué(e) aux Mandats Judiciaires. Votre mission sera d'assurer la prise en charge des mandats judiciaires confiés à l'Association : - au titre d'une mesure ad 'hoc en application de la loi du 5 mars 2007(sur les mineurs et majeurs) mais aussi du code pénal et de procédure pénale ; - au titre du dispositif des procédures de rétablissement personnel, en application des textes codifiés notamment au Code de la Consommation, au profit de personnes surendettées (réalisation de bilans économiques et sociaux, liquidation de patrimoine, etc ). Profil recherché Idéalement titulaire d'un diplôme en droit, niveau bac +3, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. Doté(e) d'un bon relationnel et de réelles capacités d'adaptation, vous appréciez le contact humain et le travail en partenariat. Caractéristiques contractuelles Contrat à durée déterminée de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Déplacements ponctuels (départements 30, 84) Convention Collective : CCN du 15/03/1966 - IDCC 0413
MISSIONS : Pour notre agence de Nîmes, nous recherchons un(e) conseiller(ère) clientèle bancaire qui aura les missions suivantes : - Missions d'accueil et de guichet : - Accueil clientèle physique et téléphonique - Conseil des prospects et clients - Prise de rendez-vous - Gestion des services courants sur l'ensemble des activités de l'agence - Gestion des opérations de guichet - Vente de produits et services bancaires : - Collecte des informations et analyse la situation financière - Conseil personnalisé et conclusion de contrats - Accompagnement du client et proposition de solutions en fonction de la situation - Montage de dossiers et suivi administratif, dans le respect de la législation et des procédures - Gestion du risque - Prévention de la fraude - Développement commercial : - Prospection d'une clientèle potentielle (particuliers, associations ou prescripteurs) - Participation aux campagnes de promotion des produits ou services - Réalisation des objectifs de ventes de produits et services bancaires, d'épargne, de collecte, de crédits QUALITES REQUISES : Le conseiller de clientèle dispose de compétences commerciales dans le domaine bancaire. Ses aptitudes commerciales, son goût de la négociation, ainsi que son sens relationnel lui permettent d'établir une relation de confiance avec le client afin de mettre en valeur ses produits. Rigoureux, méthodique, il détient également de bonnes facultés de jugement, des capacités d'autonomie et de décision. Il se montre disponible face à des sollicitations fréquentes et variées. Formation : Niveau BTS Banque ou Commercial et/ou 2 ans d'expériences dans la profession bancaire Permis B
Entreprise d'envergue internationale, notre client est partenaire de référence des grands industriels de l'aéronautique. Pour accompagner son développement, nous recherchons des Contrôleurs(euses) CND (H/F) en grand déplacement. À propos de la mission En tant que contrôleur CND, vous assurez sur votre secteur le contrôle des pièces prévues au planning conformément aux exigences de productivité, qualité, délai, coût et sécurité. Vous serez en charge de : - Réaliser le Contrôle Non Destructif en cabine dédiée. - Interpréter les défauts. - Valider ou non la conformité des produits/pièces passés au contrôle CND. - Rédiger des procès-verbaux de contrôle CND. - Réaliser les opérations de maintenance préventive sur les moyens de contrôle CND le nécessitant. - Vous pourrez également effectuer du contrôle dimensionnel et tridimensionnel, du contrôle cosmétique et montage, du contrôle final et DPRV. Horaires d'équipes - Travail posté en 2x8 ou de nuit Postes à pourvoir en Grand Déplacements Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,94EUR - 18,15EUR - Demandes d'acompte hebdomadaire - Un CET à 5% d'intérêt par an - Suivi personnalisé par l'agence de proximité PROMAN - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- Diverses primes (équipe, panier, assiduité, 13eme mois, prime vacances, temps habillage, etc...) Profil recherché - Vous avez idéalement une formation en mécanique et connaissez les normes, techniques et outils liés au métier. - Vous êtes certifié COSAC/Cofrend niveau 1 et 2 en ressuage. - Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e) , minutieux(se) et précis(e). - Vous êtes doté(e) d'une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe.
API Restauration, créée en 1956, est aujourd'hui le 4ème acteur de la restauration collective en France. Avec ses 10 000 salariés, notre groupe est en constant développement. Notre devise ? Construisons ensemble, par nos choix, un avenir meilleur et faisons-le avec Passion ! Dans le cadre de notre développement sur la région LANGUEDOC nous recherchons: Des Chefs gérant(e), Cuisinier(ère), employés de restauration et apprentis sur le secteur Montpelliérain, secteur du bassin de Thau et secteur Gard, au sein de Maisons de retraite, entreprises, établissements scolaire ou crèches. *** Nous organisons une journée Porte Ouverte le 16/05/2024, de 9h00 à 17h00, dans le cadre de cet événement vous pourrez rencontrer des personnes pour échanger sur leur métier et peut-être décrocher une promesse d'embauche. Soyez curieux, venez nous rencontrer ! *** Pour plus d'information, consultez notre site web ! Nous recherchons des profils débutants comme expérimentés en cuisine traditionnelle ou de collectivité (cuisinier, chef, responsable d'équipe, aide de cuisine, plongeur...). Vous connaissez les normes d'hygiène HACCP. La rémunération fixe est basée sur 13 mois, autres avantages: participation au bénéfice et épargne salariale + primes selon établissements
Vous cherchez un poste d'agent de fabrication (F/H) ? Nous avons l'opportunité qu'il vous faut. Notre client attend de vous la mission suivante : - Participer à la fabrication de produits en respectant les procédures et les consignes de sécurité - Contrôler la qualité des produits et signaler les anomalies éventuelles - Assurer le conditionnement et l'emballage des produits finis Et voici les modalités de l'offre : Contrat: Intérim (Renouvelable selon les besoins) Salaire: 11.65 euros/heure Joignez-vous à nous et profitez de nos avantages exclusifs (CSE, CET, ...), y compris Fast TT, pour une expérience intérimaire inoubliable.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Au sein du magasin vous assurez les fonctions suivantes : - Accueillir et renseigner les clients en magasin. - Assurer la vente et la démonstration des produits en magasin. - Assurer la location de matériel. - Assurer la prise en charge du matériel en panne. - Assurer les encaissements et la tenue de la caisse. - Répondre aux clients par téléphone et les conseiller en fonction de leurs besoins. - Assurer la bonne tenue du magasin et des produits qui y sont exposés. - Assurer la gestion du stock, des étiquetages prix en magasin. - Proposer des actions marketing et des animations du magasin. - Partager les informations relatives au bon fonctionnement du magasin à votre équipe. - Participer à la promotion de la société Energyson. Profil recherché : - Passionné(e) par la musique et idéalement claviériste, DJ ou technicien son, vous êtes intéressé(e) par le monde du studio et de la scène. Vous aimez rester au courant des nouveautés du domaine. Vous avez une base de connaissances dans le monde de l'audiovisuel et du matériel associé. - Aimable, souriant(e), commercial(e), adaptable et automne, le contact clientèle est votre principal atout. - Organisé(e) et rigoureux(euse), vous aimez prendre des initiatives, travailler en équipe, développer vos connaissances et élargir vos compétences. - Polyvalent(e) et curieux(rieuse), vous vous tenez informé(e) de l'évolution des techniques de vente et les mettez en œuvres. - Une expérience ou des connaissances dans notre domaine est un plus. - Une expérience de vendeur(euse) est souhaitable mais pas obligatoire. Prise de poste dès que possible. Horaires : du Lundi au Samedi 09:30-12:30 / 14:30-19:00 (Mardi et Samedi obligatoires)
