Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bertholène située dans le département 12. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bertholène. 87 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 12 - Laissac-Sévérac l'Église, 12 - Bozouls, 12 - LAISSAC SEVERAC L EGLISE ... Parmi ces offres, on y trouve 4 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions : Exploitation agricole bovine de 45 vaches laitières (Label BIO). - Assurer les travaux de mise en culture, récolte, entretien, réalisation de clôtures en lien avec le chef de culture. - Participer aux soins des animaux (traite une fois par jour, alimentation, litière.). - Gérer le matériel, en assurer l'entretien et la réparation en lien avec le chef de culture. Profil du candidat : Diplôme exigé : CAPA Métiers de l'agriculture - Elevage ruminants / BAC PRO Conduite et gestion d'entreprise agricole ou équivalent. Expérience souhaitée : 1 an Aptitude au travail en équipe et en transversalité. Autonomie et capacité à rendre compte Soin dans le travail et l'accomplissement des tâches Comportement exemplaire en présence des jeunes accueillis sur l'exploitation Capacité d'organisation et d'adaptation face aux imprévus Titulaire du permis B Conditions du poste : Travail en équipe selon un planning établi (WE travaillé en alternance). Lieu de travail : Séverac l'église Accueil d'élèves en CAPA Métiers de l'agriculture au sein de l'exploitation en lien avec le chef de culture. Poste à pourvoir : Dès que possible Base horaire : 35 heures + paiement des heures supplémentaires le cas échéant Rémunération : Selon la convention collective nationale agricole du 15 septembre 2020 Mutuelle d'entreprise Avantages CSE (chèques vacances, chèques noël, avantages divers)
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services postaux et la distribution de courrier, un Facteur. Vos missions : - Distribuer le courrier et les colis dans les boîtes aux lettres des particuliers et des entreprises. - Assurer la collecte du courrier à poster. - Respecter les délais de distribution et de collecte. - Utiliser un véhicule de service pour effectuer les tournées. - Assurer un service de qualité envers les clients. Horaires : Du Lundi au Samedi - Permis B obligatoire. Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez à la satisfaction de nos clients en assurant une distribution de courrier efficace et de qualité.
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - CDD remplacement renouvelable - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 - Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 / reprise d'ancienneté / Mutuelle / CSE - Planning fixe du lundi au vendredi / organisation annualisée sur 208 à 210 jours
Missions et Profil du candidat : - Se situer dans le cadre global de l'institution et au sein de l'équipe pluri-professionnelle. - Assurer permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien de la personne accueillie selon ses besoins. - Assurer l'accompagnement de la personne accueillie dans son domaine de compétences en adaptant sa pratique professionnelle aux besoins de la personne. - Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche individualisée. - Favoriser l'intégration de la personne dans la famille d'accueil en fonction de son âge et de ses besoins, et veiller à ce qu'elle y trouve sa place. - Assurer un accueil à domicile garantissant la sécurité de la personne accueillie. - Inscrire son action dans le cadre du projet du service. Profil du candidat : - Etre titulaire du DEAF (Si le candidat retenu n'a pas suivi la formation d'assistant familial et ne possède pas le DEAF, le suivi d'une formation sera obligatoire après la prise de poste). - Agrément d'Assistant familial en cours de validité. - Connaissance du public ITEP - Expérience sur un poste similaire de 12 mois minimum. - Aptitude au travail en équipe. - Disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité. - Compétences relationnelles et techniques liées aux missions exercées. - Titulaire du permis B + véhicule Conditions du poste : - Lieu de travail : Secteur 30 Km autour de Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 et le cadre légal applicable.
Missions détaillées : - Rédiger et diffuser les offres d'emplois sur différents job boards ; - Sourcer activement les candidats sur Linkedin ; - Effectuer une présélection des candidatures ; - Réaliser les entretiens de recrutement et organiser les entretiens avec les managers ; - Effectuer un reporting de son activité auprès du responsable recrutement. Compétences exigées : - Connaissances de base en RH avec une bonne pratique de Linkedin ; - Aisance relationnelle avec une bonne communication ; - Rigoureux(euse) et organisé(e).
Plateforme logistique basée à Bozouls (12) et spécialisée dans la réception et le traitement de produits destinés à la distribution recherche dans le cadre de son développement des: Opérateurs de production / Préparateurs de Commandes (H/F). Plusieurs postes à pourvoir Vous êtes en charge de : - Participer au kick-off animé par l'assistant(e) Chef d'Equipe Distribution, quotidiennement afin d'avoir l'ensemble des informations nécessaires à l'activité - Répartir la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage des palettes et de préparation de commande - Pré-filmer et filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Respecter les consignes de sécurité et participer au bon entretien de la zone de travail - Effectuer les opérations d'étiquetage, de partage et de pré-tri des marchandises
Réceptionniste d'Hôtel (H/F) - Accueillez Nos Clients avec le Sourire ! Description du poste : Rejoignez notre équipe dynamique en tant que réceptionniste ! Vous serez le premier point de contact pour nos clients, assurant un 1 accueil chaleureux et professionnel. Vos missions incluront : Accueil et information des clients. Gestion des réservations et des arrivées/départs. Traitement des demandes et des réclamations. Gestion de la caisse et des facturations. Assurer la bonne communication avec les autres services de l'hôtel. Profil recherché : Excellentes compétences relationnelles et sens du service. Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de réservation. Bonne présentation et sens de l'organisation. Maîtrise du français et de l'anglais (autres langues appréciées). Disponibilité (horaires variables, week-ends et jours fériés). Nous offrons : Un environnement de travail agréable. Des opportunités de développement professionnel. Une rémunération compétitive. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@caussecomtal.com ou deposez votre CV directement a l'hotel Causse Comtal
Hôtel ***, composé d une centaine de chambres, d un espace de détente avec piscine, d un bar, d un restaurant, d une cafétéria et de plusieurs salles de réunion, accueillant une clientèle aussi bien professionnelle que touristique.
Nous recherchons des opérateurs de production (H/F) OBJECTIF DU POSTE : Assurer le traitement de la marchandise pour répondre à la demande des clients dans le respect des procédures, des consignes et des objectifs de productivité prédéfinis MISSIONS: - Préparation de marchandises - Trier les articles en fonction de leur référence et du besoin du client - Comptabiliser les articles lorsque cela est demandé - Apposer une étiquette de prix sur chaque article - Panacher et sortir les articles de leur emballage d'origine pour les regrouper selon le colisage souhaité - Répartir le bon nombre d'articles dans un colis en vue de l'affection client - Manutentionner les colis complets sur palette - Filmer les palettes afin de garantir la stabilité des marchandises - Identifier chaque référence au fil de la préparation de commande pour assurer la traçabilité - Participer au bon entretien de la zone de travail Missions diverses : - Monter des cartons pour disposer d'un stock nécessaire à l'activité de l'équipe - Respecter les consignes de sécurité - Être en appui à son assistant chef d'équipe sur des missions diverses - Répartir physiquement la marchandise sur palette selon les listings en respectant les consignes de montage de palettes et de préparation de commande (scan, auto contrôle, ) Du lundi au vendredi, travail de journée Plusieurs postes sont à pourvoir
Nous recherchons un(e) employé(e) de rayon pour notre secteur épicerie, plus précisément pour les rayons SEC. Vous serez responsable de l'approvisionnement et de la mise en place des produits dans ces rayons, en veillant à ce qu'ils soient toujours bien garnis et ordonnés. Missions principales : Réceptionner et contrôler les livraisons de produits. Mettre en rayon les marchandises selon les directives de présentation et d'organisation. Assurer la rotation des produits en respectant les dates de péremption. Démonter et remonter les rayons lors de réagencements ou promotions. Garantir la propreté et le bon état des rayons. Accueillir, informer et conseiller la clientèle sur les produits. Profil recherché : Débutants acceptés. Une première expérience sur le poste serait un plus. Autonomie, sens de l'organisation et rigueur. Bon relationnel et sens du service client. Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi - Vous alternerez entre des matinées et des après-midi de travail. cet emploi peut s'adapter à une activité déjà en cours A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Nous recherchons pour notre établissement situé à Bozouls (à 20 minutes de Rodez), un hôte de caisses/drives (H/F). Vous pouvez être amené à faire de la mise en rayon. Vous alternez dans vos activités entre un poste caisse et livraison drive. Vos missions seront : - la tenue de la caisse et l'accueil client - la préparation de commande pour le drive - la remise des commandes aux clients Vous travaillez du lundi au samedi selon un planning établi - Vous alternerez entre des matinées et des après-midi de travail. cet emploi peut s'adapter à une activité déjà en cours Débutants acceptés. Une première expérience sur le poste serait un plus. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.
Restaurant familial (40 à 50 couverts) recherche un(e) plongeur(se) en restauration Vos missions seront les suivantes : - Vous effectuerez la plonge : vaisselle/cuisine - Vous serez amené ponctuellement à éplucher les légumes, aider en cuisine à mettre les assiettes en place... Travail du Dimanche midi au vendredi midi avec 2 jours de repos en semaine Service uniquement le midi. Prise de poste vers 10h00 Le restaurant ferme 1 semaine aux vacances de la Toussaint + 1 semaine aux vacances de noël
Le poste : Nous recherchons un agent polyvalent du 01 avril au 30 septembre 2025 afin d'assurer l'entretien des locaux, des sanitaires et des locatifs, ainsi que la maintenance et l'entretien des espaces verts du camping. Vous êtes à la fois capable de travailler en équipe et de manière autonome. Vous savez prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. Vos missions : - Nettoyage avant et après saison - Effectuer le nettoyage complet des locatifs, sanitaires et espaces communs - Assurer la remise en état des équipements intérieurs et extérieurs des locatifs - Préparer les locatifs, sanitaires et espaces communs à l'hivernage - Entretien en Saison - Assurer le nettoyage des locatifs après le départ des vacanciers - Maintenir la propreté des sanitaires et des installations communes - Veiller à l'hygiène des locaux de travail du personnel du camping - Respect des Normes d'Hygiène - Suivre les procédures de nettoyage conformément aux normes d'hygiène en vigueur - Utiliser les produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace - Entretien des espaces verts et maintenance - Assurer l'entretien des espaces verts (tailler les haies, ramasser les feuilles et les branches) - Petite maintenance du camping (petites réparations des locatifs, entretien de la piscine.) - Collaboration - Coopérer avec les membres du personnel pour un environnement propre et accueillant - Rapporter toute anomalie à la réception ou besoin de réapprovisionnement en matériel Compétences requises : - Energique, consciencieux (se) et rigoureux (se) - Grande capacité d'adaptation Programmation : - Type d'emploi et durée du contrat: Temps partiel, CDD de 6 mois - Rémunération : SMIC - Nombre d'heures : 20h/semaine - Lieu du poste : En présentiel N'hésitez pas à nous déposer votre CV si vous êtes intéressé(e) info@la-grange-de-monteillac.com
Le camping La Grange de Monteillac est un camping familial 4 étoiles de 100 emplacements, situé en Aveyron près de Rodez dans le sud de la France. Le camping propose une variété d'hébergements, allant des emplacements de camping traditionnels aux mobil-homes, tentes et chalets.
L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDI Missions : Conformément au référentiel d'éducateur spécialisé. - Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes dans son domaine de compétences. - Est garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes. - En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. - Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEES ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 / reprise d'ancienneté / Mutuelle
L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) pour son Dispositif EXternalisé d'Accompagnement Transversal (DEXAT) Missions : Conformément au référentiel d'éducateur spécialisé. - Assurer l'éducation, l'accompagnement et le développement des jeunes dans son domaine de compétences. - Est garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe éducative, par un accompagnement quotidien, répondant aux objectifs d'autonomie individuelle, dans le cadre des valeurs de l'Association du centre de Grèzes. - En lien avec le chef de service, vous assurez une mission de coordination au sein des équipes éducatives dans le cadre de la construction et l'accompagnement d'une démarche de projet d'établissement. Ainsi, vous serez amené à préparer et organiser l'accompagnement des personnes accueillies en lien avec les partenaires institutionnels et externes. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité. - Evoluer au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEES ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique - Titulaire du permis B Conditions du poste - Lieu de travail : Séverac l'église / Déplacements fréquents au niveau départemental. - Contrat CDI mi-temps + avenant complément d'heures jusque fin 2025. - Amplitude horaire 8h-21h / planning évolutif selon les accompagnements réalisés organisés du lundi au vendredi. - Poste à pourvoir : Dès que possible. - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966
>>>>>>>>> Contrat saisonnier de mai à septembre 2025.<<<<<<<<<< Venez vous joindre à notre équipe jeune et dynamique ! Ambiance familiale ou le plaisir de travailler est notre slogan ! Table gastronomique et traditionnel, du bon, bien servi sans prise de tête. Vos missions: - accueillir les clients, les installer à table - servir et débarrasser les mises en bouche et les plats avec quelques techniques gastronomiques (changement de couverts, ramasse miette, service du vin, etc... ) - entretenir la salle et le bar - gérer les stock du bar et la cave à vin. Vous travaillerez du mercredi matin au dimanche après-midi Travail continue et deux jours consécutifs de repos Salaire à négocier en fonction de l'expérience
>>>>>>>>> Poste en coupé avec 2 jours de repos consécutifs.<<<<<<<<<< Notre Restaurant recherche son serveur ou sa serveuse pour consolider son équipe en place Nous travaillons dans un esprit convivial et une ambiance familiale. Le bien vivre au travail est important: 7 semaines de congés payés, des sorties du personnel... Votre rôle sera d'accueillir les clients, de les installer à table et de servir et débarrasser les mises en bouche et les plats avec quelques techniques gastronomiques (changement de couverts, ramasse miette, service du vin, etc... ). L'entretien de la salle et du bar sera également une tâche importante de votre poste. Vous devrez gérer les stock du bar et de la cave à vin. Vous avez obligatoirement une expérience d'un an minimum *** Conditions : Type de poste : CDI Lieu : Bozouls 7 semaines de congés payés Possibilité d'évolution selon l'implication du candidat. Salaire à négocier en fonction de l'expérience
La Maison d'Accueil Les Caselles recrute en CDI à temps complet (possibilité à temps partiel à 80%), un(e) agent de service hospitalier. Vous pourrez être amené(e) à exercer les missions suivantes : - entretien du linge des résidents et du linge plat - ménage et entretien des domiciles des résidents et des parties communes - aide en cuisine et livraison des repas - entretien de la salle de restaurant et plonge des différents repas - accompagnement des AS en soins. Vous travaillerez un week-end sur deux, en horaires continus
Vous avez envie d'un environnement de travail stimulant, porteur de sens, animé par une équipe dynamique qui met les relations humaines au centre de ses missions, alors : REJOIGNEZ -NOUS ! Vous êtes rattachée à l'infirmière coordinatrice et intégrée à une équipe de soignants composée d'agents de service logistique, d'aide-soignant, d'infirmières et de cuisiniers. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Le midi en semaine, vous réalisez la plonge, rangez la vaisselle, assurer l'entretien et le rangement du local plonge et assurez le nettoyage de la salle de restauration. Vous pouvez être amené à aider vos collègues ASL , si besoin sur des ativités de ménage. Vous appliquez les bonnes pratiques d'hygiène en collectivité. Vous saurez adopter une posture bienveillante envers les résidents CDI A POURVOIR AU 24/03/2025, A TEMPS PARTIEL 50% Salaire indicatif Pour un équivalent temps plein : Mensuel de 2039 euros brut par mois (dont prime Ségur) + possibilité de prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% Durée hebdomadaire de travail POSTE DE JOUR - 17.5H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN SEMAINE DU LUNDI AU VENDREDI DE 11h15 A 15h15. POSSIBILITE D'HEURES COMPLEMENTAIRES EN FONCTION DES BESOINS.
EHPAD RÉCENT (2010), A TAILLE HUMAINE (64 LITS), SOUS STATUT PRIVE ASSOCIATIF, IDEALEMENT SITUE AU CŒUR DU VILLAGE ET FACILE D'ACCES (COMMERCES, ECOLES ET COLLEGE A PROXIMITE). ETABLISSEMENT RECONNU POUR LA QUALITE DE SES CONDITIONS DE TRAVAIL (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue, bâtiment sécurisé ) ET DE SES PRESTATIONS (Cuisine réalisée sur place et pouvant s'adapter aux besoins de chacun, service à l'assiette, projets de vie ). EQUIPE DYNAMIQUE ET INVESTIE
Rattaché au responsable du service CVC votre mission consiste à réaliser l'ensemble des plans et dimensionnement nécessaires à la réalisation des installations de chauffage / sanitaire / ventilation dans le cadre des projets de construction des bâtiments qui nous sont confiés, en particulier logements, bâtiments tertiaires, ERP, etc. Vous serez notamment en charge de : - Notes de calculs, Dimensionnement. - Plans chauffage / sanitaire / ventilation - Etude Thermique RT 2012, STD - Rédaction des CCTP et DPGF - Plans d'exécution - Suivi de Travaux - Pilotage de projeteurs CVC Formation Technique Bâtiment (Bac + 5). Expérience minimum de 5 Ans souhaitée. Poste en CDI à pouvoir sur notre agence de Gages,
IB2M est un bureau d'études créé en 2008 à Gages dans les domaines Structure, CVC, Electricité et Bois. Présent dans tous les secteurs de la construction, sa bonne réputation et son ambiance familiale ont soutenu sa croissance. Aujourd'hui, IB2M compte 43 collaborateurs répartis dans 5 agences : Toulouse, Rodez, Mende, Figeac et Aurillac.
Nous recherchons un(e) serveur(se) polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un établissement de charme entre Rodez et l'Aubrac. Les missions du poste incluent la mise en place, le service, le service des fromages et la gestion des appels téléphoniques. Le poste est évolutif vers plus d'autonomie et de responsabilités. *** Vos missions : En tant que serveur(se) polyvalent(e), vous serez responsable de diverses tâches essentielles pour le bon fonctionnement de notre restaurant de charme. Vous participerez à la mise en place des tables, assurerez le service des plats et des fromages, ainsi que la gestion des appels téléphoniques pour la gestion des réservations. Vous interagirez directement avec la clientèle pour garantir une expérience conviviale et agréable. De plus, vous serez amené(e) à gérer des responsabilités évolutives, offrant ainsi des opportunités de développement professionnel et d'autonomie dans votre rôle. *** Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée par le métier et dotée d'un réel sens du service. Débutant(e) accepté(e) sous réserve d'un diplôme CAP/BEP en hôtellerie restauration ou issu(e) du secteur de la restauration. Une notion d'anglais est requise, et une bonne maîtrise sera privilégiée pour pouvoir échanger avec notre clientèle internationale. Nous cherchons quelqu'un qui aime travailler en équipe et qui est capable de maintenir une ambiance conviviale tout en assurant des prestations de haute qualité. Votre rigueur, votre sens de l'organisation, et votre discrétion seront des atouts majeurs pour réussir dans ce poste et évoluer vers davantage de responsabilités et d'autonomie. *** Conditions : Jours de repos : dimanche soir, lundi, mardi, mercredi midi Rémunération : SMIC hôtelier pour un(e) débutant(e) Faites valoir votre expérience et vos qualités professionnelles pour négocier votre salaire Logement : Possibilité de mise à disposition d'une chambre Contrat : CDD saisonnier (6mois)
Vous êtes passionné(e) par la pâtisserie et souhaitez apporter votre touche créative et gourmande ? Nous recherchons un(e) Pâtissier/Pâtissière talentueux(se) pour compléter notre équipe en cuisine et participer à notre quête d'excellence culinaire. * Vos principales missions : Assurer une qualité et une présentation soignée des desserts servis, en respectant les standards de notre établissement. Gérer les approvisionnements et les stocks de matières premières, et collaborer étroitement avec le chef de cuisine pour les commandes nécessaires. Analyser les coûts de production, contrôler les ratios de dépenses, et optimiser les ressources pour maintenir la rentabilité de la pâtisserie. Innover et proposer de nouvelles créations pâtissières, élaborer des recettes originales et saisonnières, et contribuer à la conception des cartes des desserts et mignardises avec le chef de cuisine. Appliquer rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire selon les normes HACCP. * Votre profil : Minimum de 6 mois à 1 an d'expérience en pâtisserie. Titulaire d'un diplôme en pâtisserie (CAP, Bac Pro, BM) obligatoire. Bonne maîtrise des techniques de base et des différentes préparations de pâtisserie, en pâtisserie fine et desserts gastronomiques. Créativité et capacité à réaliser des desserts innovants et de haute qualité, sens de l'esthétique et de la présentation. Vous êtes autonome, avec un fort esprit d'équipe. Capacité à travailler sous pression et à respecter les délais. Sens aigu de la qualité et du détail. * Ce que nous proposons: Contrat CDI à temps plein (39h) ou CDD selon vos disponibilités 2 jours et demi de repos (samedi matin, dimanche et un jour dans la semaine) Horaire en continu excepté lors des banquets et événements spécifiques Poste à pourvoir dès que possible. Environnement de travail stimulant et convivial. Opportunité de laisser libre cours à votre créativité et de voir vos créations dégustées et appréciées par notre clientèle. * Informations complémentaires : Notez que notre établissement n'est pas desservi par les transports en commun, une solution de transport personnel sera donc nécessaire. Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une équipe passionnée par l'excellence culinaire, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et commencez une aventure professionnelle gourmande et enrichissante avec nous ! *** Pensez à joindre LETTRE DE MOTIVATION, confirmant disponibilité sur les jours et horaires, mobilité... "
Sur nos structures de Agen d'Aveyron et de Ste Radegonde, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA. Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet. Poste divisé entre nos deux structures (Mercredis et Vacances à Sainte Radegonde, périscolaire à Agen d'Aveyron). Rémunération : environ 1930€ brut par mois. Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
***Missions principales : Nettoyer et entretenir les chambres ainsi que les salles de bain. Changer les draps, refaire les lits et remplacer les serviettes. Nettoyer les parties communes de l'hôtel. Respecter les normes d'hygiène et de propreté. Signaler les objets oubliés par les clients et les remettre à la réception. Faire l'inventaire des produits et du linge nécessaire à votre activité. Communiquer avec la réception pour se tenir informée des demandes particulières des clients. Respecter les protocoles de sécurité et les procédures de l'hôtel. ***Profil recherché : Expérience dans un poste similaire appréciée. Sens de l'organisation et rigueur. Discrétion et respect de la confidentialité. *** Conditions : Type de poste : CDD de mai à septembre 35h hebdomadaire Lieu : Bozouls 7 semaines de congés payés
La Société STRATAGEM est une société créée en 1987 dont le siège social est situé à Bozouls (12 - Aveyron) Nous sommes fabricant de plan de travail sur Mesure, de crédences ainsi que de différentes solutions pour l'aménagement intérieur de la Maison en France mais aussi à l'International. Notre force est d'être affilié au Leader Espagnol de l'aménagement intérieur le groupe ALVIC dans la fabrication et la distribution de panneaux et de composants pour la cuisine et l'ameublement d'intérieur. STRATAGEM se distingue par le fait d'être une entreprise à taille humaine tout en conciliant une dynamique qui donne du sens à notre travail. Nous sommes attachés à des valeurs fortes et à l'épanouissement personnel de chacun. Soucieux d'explorer les nouveaux usages de la cuisine et découvrir de nouveaux matériaux, nous sommes en perpétuelle recherche d'innovation et de solutions pour nos clients nationaux leaders sur leurs marchés. Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons : Un(e) Assistant(e) Commercial(e) en CDI à temps complet. Au sein du service ADV, rattaché à la Responsable ADV, en contact avec les différents services de la Société, vous assurerez l'administration des ventes et vos missions s'articuleront ainsi : - Gestion des commandes clients - Accueil des CLIENTS (téléphone et mail) - Réception et traitement des commandes - Gestion ou transmission des demandes d'informations des clients - Enregistrement et suivi des commandes sur l'ERP - Vérification de la conformité des commandes avec les conditions commerciales - Communication avec les clients pour toute question relative aux commandes - Suivi des objectifs commandes par semaine - Administration des ventes - Établissement des devis, - S'assurer de la solvabilité des clients auprès du service comptabilité client - Gestion ou transmission des litiges et des réclamations clients - Support commercial - Fourniture d'informations aux clients et aux commerciaux sur les produits, les prix et les délais de livraison IMPORTANT : Nous recherchons avant tout un(e) commercial(e) dans l'âme. Selon les compétences, ce poste est évolutif vers une fonction de commercial sédentaire avec fixe et variable. Le Profil recherché : Titulaire d'un BAC+2 en gestion commerciale, administration des ventes ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins 1 an sur un poste similaire. Une connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.) est indispensable. La connaissance d'un logiciel de gestion commerciale serait appréciée (L'ERP Sylob serait un plus). Doté de bonnes capacités de communication et relationnelles, avec une orientation client et un esprit d'équipe vous êtes apte à travailler de manière autonome. Vous êtes prompte à gérer plusieurs dossiers en simultané et à respecter les délais. La rigueur, l'autonomie et la polyvalence sont des atouts qui vous définissent et vous seront précieux dans ce poste. La pratique de l'Anglais et/ou de l'Espagnol serait un plus. - Rémunération 22.500€ à 24.000€ brut annuel selon profil + prime d'objectif à définir en fonction des ventes sur secteur Avantages sociaux: Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 80% - Participation aux résultats de l'entreprise - Comité d'entreprise Type d'emploi : CDI 35h - Prise de poste le plus tôt possible
*** Vos missions principales : ** Service en salle : -L'accueil de la clientèle - La prise de commandes et service des plats et boissons - Mise en rayon, mettre en valeur les produits et en gérer la rotation. - Le Débarrassage et le nettoyage des tables - Assurez la mise en place du restaurant - La gestion des encaissements *** Aide à la cuisine : - Préparation et assemblage de plats simples - Aide au dressage - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire *** Gestion du bar : - Préparation et service des boissons et gestion du stock *** Vente en boutique : - Accueil et conseil des clients - Mise en rayon et présentation des produits *** Votre profil : - Vous êtes dynamique, motivé(e) et doté(e) d'un bon sens relationnel. Vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation et de polyvalence *** Conditions : - Type de contrat : CDD (emploi saisonnier) - Temps de travail : Horaires flexibles, incluant soirées, week-ends et jours fériés - Travail en équipe dans une ambiance conviviale - Lieu de travail : Bozouls
Missions détaillées : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Compétences exigées : - Posséder un Diplôme d'Etat d'Aide Soignant(e) ou une expérience significative sur le poste - Flexibilité d'adaptation aux horaires variables - Capacité de travailler en équipe dans le respect des procédures de l'établissement - Patience, bienveillance et empathie
Vos missions : - Elle/il interviendra en tant qu'expert auprès des squads/équipes afin de les aider en cas de panne ou de difficultés (support de niveau 2 ou 3), - Elle/il assurera la supervision du bon fonctionnement des infrastructures réseau, - Elle/il assurera le déploiement de nouvelles solutions réseaux et sécurité dans les Datacenters & Offices, - Elle/il assurera la mise en œuvre des montées de versions et les maintiens en condition de sécurité, - Elle/il assurera la gestion d'accès aux réseaux pour les machines et utilisateurs dans les règles de sécurité de l'entreprise, - Elle/il apporte son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux et sécurité lors de mise en place de projets concernant l'infrastructure du système d'information ou lors du lancement de projets transverses, - Elle/il prendra en charge la sécurité informatique de l'entreprise en mettant en place l'ensemble ou une partie du dispositif de sécurité de l'entreprise. - Elle/il complètera les tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité.), - Elle/il sera en charge de mettre à jour la documentation technique. Compétences exigées : - Réseau : Cisco (802.1x, routage dynamique, VPN IPSec/SSL), Riverbed, VMware NSX, Fortinet - Sécurité : Cisco FirePower, Fortinet, SentinelOne, Cisco Umbrella - Proxy : Cisco WSA, Squid - Téléphonie : Avaya Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement
Vos missions : - Il/Elle identifie, catégorise, analyse et qualifie les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d'analyse issus du parc informatique et/ou sur les menaces. - Il/Elle est l'interlocuteur principal du fournisseur SOC. - Il/Elle contribue au traitement des incidents de sécurité avérés en support des équipes techniques. - Il/Elle fait respecter opérationnellement les règles définies dans la politique de sécurité du système d'information (PSSI). - Il/Elle est chargé d'accompagner le RSSI et management dans les actions à réaliser lors des incidents de sécurité. - Il/Elle propose des actions et des projets au niveau plan de remédiation de sécurité suite aux vulnérabilités détectées par lui-même, les collaborateurs et audits de sécurité. - Il/Elle demande la planification des actions et des projets du plan de remédiation par les responsables fonctionnels des actifs impactés. - Il/Elle met à jour mensuellement les indicateurs de sécurité à l'aide des outils, et processus interne et s'assure de leur cohérence par rapport au Système d'Information. - Il/Elle communique avec les différentes équipes techniques afin de diffuser les bonnes pratiques en termes de SSI. - Il/Elle partage sur son périmètre, avec le RSSI, une veille technologique sécurité afin d'adapter les mesures de sécurité aux nouvelles menaces et aux menaces connues. Compétences exigées : - Bonne connaissance technique des technologies de sécurité telles que : o EDR, SIEM, VPN, Firewall, Vlan, Proxy, Reverse Proxy. - Connaissance approfondie en scripting (bash ou powershell) ; - Bonnes connaissances en virtualisation ; - Bonne connaissance des environnements systèmes Windows et Unix Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement
Vos missions seront les suivantes : - Développer, optimiser et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ; - Concevoir et mener les tests nécessaires pour garantir une mise en service réussie de l'application ; - Procéder aux évolutions nécessaires du SI et des infrastructures relatives aux besoins des métiers ; - Assurer la maintenance corrective des socles applicatifs ; - Réaliser et assurer la traçabilité des recettes (internes et client) ; - Assister le client dans l'intégration de la solution dans son SI ; - Veiller à la bonne prise en main de la solution par les utilisateurs/clients ; - Garantir l'adéquation entre les besoins exprimés par le client et les fonctionnalités mises en service ; - Rédiger les spécifications techniques. Compétences exigées : - Développement en java - Expérience dans la gestion de projet informatique (méthodologie agile, Devops...) Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement.
Vous travaillez dans une boulangerie traditionnelle au sein d'une équipe de 4 personnes. Vous êtes idéalement titulaire du CAP boulangerie. Nous acceptons les candidatures de débutants si autonome sur le poste. Fermeture le mercredi et de repos un week-end sur 3 et un jeudi sur 3. Selon planning définit à l'avance, vous serez amenez à travailler du matin ou de l'après-midi. Fermeture 10 jours en avril. Fermeture 20 jours en aôut. Horaires de 4h à 12h Pour les profils débutants, possibilité d'effectuer une période d'immersion avant la prise de poste. Profil expérimenté : salaire à négocier selon profil et expérience. Prime de fin d'année après un an dans l'entreprise. Au besoin, beaucoup d'offres en locatif pour un emménagement sur le Laissagais. Pour candidater, merci de transmettre votre CV en répondant à cette annonce. Pour plus d'informations merci de nous contacter par téléphone à la boulangerie.
*** 2 POSTES A POURVOIR *** Missions principales Nettoyage et entretien des chambres: Refaire les lits, changer le linge de toilette et de lit. Nettoyer et désinfecter les salles de bains. Aspirer, balayer et laver les sols. Dépoussiérer le mobilier et les équipements. Réapprovisionner les produits d'accueil. Entretien des parties communes: Nettoyage des couloirs, ascenseurs, et autres espaces communs. Service client: Répondre aux demandes des clients (linge supplémentaire, produits d'accueil...). Signaler les dysfonctionnements techniques. Gestion du linge: Trier le linge sale et le préparer pour la blanchisserie. Contrôler et ranger le linge propre. Profil recherché Compétences: Rigueur et sens de l'organisation. Souci du détail et de la propreté. Discrétion et respect de la vie privée des clients. Capacité à travailler en équipe. Bonne condition physique. Qualités personnelles: Présentation soignée. Sens du service client. Dynamisme et efficacité. Flexibilité horaire. Expérience (facultatif): Une expérience préalable dans un poste similaire est un plus.
Bras droit du Directeur Général et membre du CODIR, vous intervenez en véritable Business Partner et contribuez aux prises de décisions stratégiques de l'entreprise. Vous accompagnez le comité de Direction dans ses projets de développement en participant activement à la définition des choix financiers nécessaires aux investissements et au fonctionnement de l'entreprise. Vous élaborez, mettez en œuvre et coordonnez la politique financière de l'entreprise et êtes garant de l'équilibre économique et financier de cette dernière. Vous assurez une organisation et une gestion efficace du service comptable et financier pour produire des comptes fiables dans le respect des procédures internes, de la réglementation légale, fiscale et sociale et des délais impartis. A ce titre, vous êtes garant de l'exactitude des comptes annuels et des liasses fiscales. Vous assurez le reporting à destination de la maison mère en normes IFRS. Vous représentez l'entreprise auprès du groupe, des organismes et différents interlocuteurs externes ( CAC, banques, assurances, avocats,.). Pour accomplir vos missions, vous pouvez vous appuyer sur une équipe de 5 collaborateurs et êtes garant de leur montée en compétence. A ce titre, vous supervisez les travaux de comptabilité, de trésorerie et d'autres services administratifs.
Praticien(ne) SPA Passionné(e) - Offrez un Moment de Bien-Être Inoubliable ! Description du poste : Rejoignez notre équipe dédiée au bien-être et offrez à nos clients une expérience de détente unique. Vos missions incluront : Réaliser des soins du corps et du visage (massages, gommages, enveloppements...). Conseiller les clients sur les soins et produits adaptés. Assurer la propreté et l'hygiène des cabines et du matériel. Créer une atmosphère relaxante et apaisante. Fidéliser la clientèle par un service personnalisé. Profil recherché : Diplôme en esthétique/cosmétique ou formation spécialisée en SPA. Maîtrise des techniques de massage et des protocoles de soins. Sens du service client et excellente présentation. Capacité à travailler en équipe et en autonomie. Connaissance des produits cosmétiques et des huiles essentielles. Nous offrons : Un cadre de travail luxueux et relaxant. Des formations continues sur les nouvelles techniques. Une clientèle haut de gamme. Une rémunération attractive.. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@caussecomtal.com.
Nous recherchons *** 2*** serveurs/serveuses dynamiques et souriants(es) pour rejoindre notre équipe chaleureuse. Vous serez responsable de : Accueillir les clients et les installer confortablement. Prendre les commandes et conseiller les clients sur nos plats et boissons. Assurer un service rapide et efficace. Préparer les tables et veiller à la propreté de la salle. Gérer les encaissements. Profil recherché : Expérience souhaitable mais débutants motivés acceptés. Excellent sens du relationnel et esprit d'équipe. Capacité à travailler dans un environnement dynamique. Maîtrise du français, la connaissance d'autres langues est un plus. Disponibilité en soirée et week-ends. Nous offrons : Un cadre de travail agréable et stimulant. Une équipe soudée et conviviale. Des possibilités d'évolution. Une rémunération attractive. Pour postuler : Envoyez votre CV et lettre de motivation à direction@caussecomtal.com ou déposez-les directement au restaurant. Hotel Restaurant et Spa Causse Comtal
L'ADMR de Bozouls recrute un(e) Auxiliaire de vie sociale : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social - Vous apportez votre aide aux actes essentiels de la vie (aide à la toilette, à l'habillage, à la prise des repas et aux déplacements) Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de BOZOULS, GABRIAC, GAGES, MONTROZIER et RODELLE Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - 130h à pourvoir au plus tôt (Temps plein possible) - DEAES ou ADVF exigé - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Véhicule de fonction non fourni, indemnités kilométriques versées. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
Vous intégrerez la Squad Fraude Authentification Biométrie (FAB) / Signature et vos missions seront les suivantes : - Développer, optimiser et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ; - Concevoir et mener les tests nécessaires pour garantir une mise en service réussie de l'application ; - Procéder aux évolutions nécessaires du SI et des infrastructures relatives aux besoins des métiers ; - Assurer la maintenance corrective des socles applicatifs ; - Réaliser et assurer la traçabilité des recettes (internes et client) ; - Assister le client dans l'intégration de la solution dans son SI ; - Veiller à la bonne prise en main de la solution par les utilisateurs/clients ; - Garantir l'adéquation entre les besoins exprimés par le client et les fonctionnalités mises en service ; - Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de l'application ou du site, intervenir lorsque des anomalies surgissent, assurer les mises à jour et les évolutions techniques ; - Rédiger les spécifications techniques.
Expert des processus documentaires Actionnariat du Groupe Crédit Agricole depuis 40 ans 9 sites de production industrielle et numérique Datacenters TIER II+ et TIER III vous garantissant une continuité d activité dans des conditions optimales. 60 M? CA 2021 380 collaborateurs 2 M? investissement annuel
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une Infirmière coordinatrice. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Ehpad récent (2010), à taille humaine (64 LITS), sous statut associatif, situé au cœur du village et facile d'accès (commerces, écoles et collège à proximité). Etablissement reconnu pour la qualité de ses conditions de travail (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue et bâtiment sécurisé ) et de ses prestations (cuisine réalisée sur place, service à l'assiette, projets de vie personnalisés ). Équipe dynamique et investie.
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Nous recherchons un cuisinier / une cuisinière motivé(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe durant la saison estivale. ***Missions : Préparer et cuisiner les plats selon le menu Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité Gérer les stocks et passer les commandes si nécessaire Travailler en équipe dans un environnement dynamique ***Profil recherché : Expérience en cuisine d'un minimum de 1 an Sens de l'organisation et esprit d'équipe Connaissance des règles HACCP
La Maison d'Accueil Les Caselles recrute dans le cadre d'un(e) IDE en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 4 IDE et sous la responsabilité de l'IDEC. Vous travaillerez en équipe pluri disciplinaires (médecin coordinateur, psychologue, diététicien, équipe soignante, équipe ASH, équipe cuisine); Vous mettrez en oeuvre et déléguerez aux aides soignants les plans de soins; Vous travaillerez un week end sur deux et sur des journées en continu en 7h75. Vos horaires sont en journées continues Salaire selon grille CCN 1951, reprise ancienneté - prévoyance - mutuelle - CSE
La Maison d'accueil les Caselles accueille 66 résidents
Plusieurs postes à pourvoir en alternance pour 1 ou 2 ans selon le diplôme : - Alternance en Développement (plusieurs postes sur des technologies C# ou Java) - Alternance en Assistance DPO - Alternance en UX UI - Conseil et Integration - Alternance en Réseau et Sécurité **********Alternance en Développement *************** Missions détaillées : - Développement C# (API.) ou Développement JAVA (ou Spring, Docker, Springboot) ; - Réaliser des projets (développement d'applications, maitrise des interfaces de programmation.) ; - Intervenir sur les postes ; - Effectuer des correctifs sur des applications et fonctionnalités en période de test Compétences exigées : - Curieux, sérieux et volontaire - Aisance relationnelle avec de bonnes facilités en communication - Appréciant le travail d'équipe ***********Alternance en Assistance DPO*************** Missions détaillées : - Mettre à jour les registres ; - travailler sur la conformité des contrats fournisseurs/ clients ; - Analyser les risques ; - Analyser l'impact relatif à la protection des données (AIPD). Compétences exigées : - Profil pro-actif ; - Aisance relationnelle avec une bonne communication ; - Ayant des compétences spécifiques en RGPD, IA et Informatique. Niveau d'études ou diplôme attendu : en préparation d'un Bac+5 en droit (Master Droit de la protection des données/ droit du numérique). **********Alternance en UX UI - Conseil et Integration************** Missions détaillées : - Co-animer des ateliers ; - Appliquer une méthode UX ; - Réaliser des wireframes et maquettes ; - Prototyper pour réaliser des tests U, la démarche NR et A11y. Compétences exigées : - Appétences piur la résolution de problèmes ; - Aisance relationnelle avec une bonne communication ; - Volontaire et curieux(euse). Niveau d'études ou diplôme attendu : en préparation d'un Bac+3 ************Alternance en Réseau et Sécurité***************** Missions détaillées : - Exploitation et traitement de ticket destinées à la résolution de problèmes ou incidents informatiques ; - Administration réseau et maintenance des outils. Compétences exigées : - Discrétion professionnelle ; - Curiosité technologique ; - Rigueur ; - Appréhension de Linux et Windows. Niveau d'études ou diplôme attendu : en préparation d'un Bac+5 (diplôme d'Ingénieur)
Missions détaillées : - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques - Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...). - Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants. - Préparer et réaliser les déclarations TVA - Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire. Compétences exigées : Autonome, dynamique, ponctuel/ponctuelle, assidu(e) et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans votre travail et d'un bon relationnel auprès des clients et de vos collègues. Vous faites également preuve d'adaptabilité et respectez la confidentialité des informations qui vous sont transmises. Ce que nous proposons : - un contrat CDD 3 MOIS temps plein - un salaire de : minima débutant : 1 954.67€ / mois - Autres éléments de rémunération : chèques déjeuner, chèques vacances - Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur - 28 jours de congé/an pour 1 ETP
Vos missions détaillées : - Encadrer l'activité de l'équipe technique constituée de développeurs(euses) ; - Assurer l'animation via des rituels agiles, la formation et la motivation de l'équipe ; - Accompagner les développeurs(euses), les assister dans la résolution de problèmes, les faire monter en compétences ; - Assurer le développement technique des projets du portefeuille de l'équipe en planifiant et en organisant la répartition des tâches ; - Superviser les projets : contrôler la bonne progression des développements, définir la ligne directrice et les méthodes à utiliser ; - Être le/la référent(e) en matière de code, mettre en place les bonnes pratiques et vérifier les actions menées par l'équipe en lien avec le Tech Lead - Garantir le respect des délais imposés et du budget alloué ; - Mettre en place les tests, le recettage. Compétences exigées : - Vous maitrisez la gestion de projet et disposez d'une bonne culture technique et d'une faculté d'adaptation aux différents environnements techniques. - Vous avez une appétence pour le travail d'équipe en mode collaboratif et vous êtes en capacité de collaborer avec une équipe en faisant l'interface avec les interlocuteurs métiers. - Vous êtes reconnu(e) pour votre curiosité et votre aisance relationnelle. Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement
Vos missions détaillées : - Définir, déployer, suivre et piloter les dispositifs de maîtrise des risques opérationnels et contrôle interne, - Animer, formaliser, suivre et évaluer le plan de contrôle permanent au sein de DOXALLIA conformément aux recommandations du Groupe Crédit Agricole, - Assurer la revue qualitative de l'évaluation des risques (y compris de conformité) sur tout le périmètre de DOXALLIA, - Définir et piloter le processus de continuité d'activité et de gestion de crise du Groupe, - Assurer le déploiement des travaux liés à la cartographie des risques opérationnels (y compris de conformité) sur tout le périmètre de DOXALLIA, - Elaborer et suivre les plans de maîtrise des risques opérationnels (y compris risques de sous traitance), - Rédiger et actualiser la documentation de référence et la documentation métier, - Assurer la maîtrise d'ouvrage de la gestion des risques, des contrôles et des outils qualité, - Accompagner et animer les métiers dans le déploiement et la mise en œuvre du dispositif au regard des exigences du Groupe Crédit Agricole, - Rédiger les bilans consolidés, les reporting et rapports réglementaires. Compétences exigées : - Savoir-faire : capacité d'analyse et de synthèse, réaliser un diagnostic, coordonner son action avec les autres services et les partenaires, esprit critique, bonne communication écrite - Savoir-être : gestion des priorités, force de proposition, capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur, autonomie. Salaire brut (mensuel ou horaire) : à définir selon profil Prime ou avantage : - Accord télétravail : 2 jours / semaine - Accompagnement à la mobilité géographique - Process d'intégration dès la prise de poste - Perspectives d'évolution (mobilité interne, formations) - Environnement agile - Accords primes participation et intéressement.
L'ADMR de Bozouls recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de BOZOULS, GABRIAC, GAGES - MONTROZIER et RODELLE Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - 130h à pourvoir au plus tôt (Temps plein possible) - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, )
Sous la responsabilité directe du Responsable de l'agence de Laissac, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). Vos missions consistent à : - Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Saisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiques - Préparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...). - Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants. - Préparer et réaliser les déclarations TVA - Assister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.
Le poste : Nous recherchons un employé (e) de ménage du 01 avril au 30 septembre 2025 afin d'assurer l'entretien des locaux, des sanitaires et des hébergements. En tant qu'employé(e) de ménage, vous serez responsable du nettoyage des locatifs et des différents locaux. Vous êtes à la fois capable de travailler en équipe et de manière autonome. Vous savez prendre des initiatives lorsque cela est nécessaire. Vos missions : - Nettoyage avant et après saison - Effectuer le nettoyage complet des locatifs, sanitaires et espaces communs - Assurer la remise en état des équipements intérieurs et extérieurs des locatifs - Préparer les locatifs, sanitaires et espaces communs à l'hivernage - Entretien en Saison - Assurer le nettoyage des locatifs après le départ des vacanciers - Maintenir la propreté des sanitaires et des installations communes - Veiller à l'hygiène des locaux de travail du personnel du camping - Respect des Normes d'Hygiène - Suivre les procédures de nettoyage conformément aux normes d'hygiène en vigueur - Utiliser les produits d'entretien de manière sécuritaire et efficace - Collaboration - Coopérer avec les membres du personnel pour un environnement propre et accueillant - Rapporter toute anomalie à la réception ou besoin de réapprovisionnement en matériel Compétences requises : - Energique, consciencieux (se) et rigoureux (se) - Grande capacité d'adaptation Programmation : - Type d'emploi et durée du contrat: Temps partiel, CDD de 6 mois - Rémunération : SMIC - Nombre d'heures : 20h/semaine - Lieu du poste : En présentiel N'hésitez pas à nous déposer votre CV si vous êtes intéressé(e) info@la-grange-de-monteillac.com o
L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychologue: - Accompagner des enfants et adolescents accueillis sur le pôle en lien avec les équipes thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et leurs familles. - Recueillir les données, réaliser des entretiens et des évaluations visant à établir un diagnostic psychologique des troubles de la personne accompagnée (tests psychométriques et psychologiques). - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Travailler en coordination et collaboration étroite avec les professionnels en interne et en externe à l'association, afin de garantir le projet du jeune. - Favoriser la participation de la personne accompagnée aux différents ateliers et modalités d'accompagnement programmés au regard des besoins posés. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité (Espace d'apaisement, Transfert hors les murs, etc.). - Favoriser les relations fonctionnelles et partenariales dans le but de répondre aux objectifs de travail fixés. - Rédiger des écrits professionnels (observations / interventions / bilans) en lien avec l'accompagnement mené. - Compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Associer les parents afin de favoriser la fonction parentale en lien avec le coordinateur de parcours et le chef de pôle. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un MASTER 2 Psychologie clinique. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en partenariat avec le secteur social, éducatif, pédagogique et thérapeutique. - Aptitude au travail en équipe et en transversalité. - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique (Word, OUTLOOK, Dossier de l'usager) - Titulaire du permis B Conditions du poste : - Lieu de travail : Séverac l'église - Poste à pourvoir : Dès que possible - Rémunération : selon la convention collective du 15 mars 1966 (statut cadre) Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale
-Nous recherchons 1 personne pour travailler en hauteur et participer au montage et à l'installation de la structure. Vos missions : Montage et assemblage de charpente Pose de couverture et travaux de toiture Respect des consignes de sécurité sur le chantier Profil recherché : - Habilitation Travail en Hauteur obligatoire - Expérience en charpente et/ou couverture appréciée - Capacité à travailler en équipe et autonomieSigner un CDII c'est s'engager durablement avec Synergie, en bénéficiant de tous les avantages d'un CDI : salaire garanti, congés payés, formations, mutuelle... Collaborateur Synergie à part entière, vous assurez des missions chez nos principaux clients, dans un périmètre défini et jusqu'à 36 mois consécutifs. Le CDII vous ouvre la perspective d'exercer des métiers variés et de développer vos compétences... sereinement.
Rejoignez notre équipe jeune et dynamique, ambiance familiale et chaleureuse. Le bon vivre au travail est une priorité pour notre entreprise. Nous choisissons notre métier pour toutes les belles choses qu'il nous apporte : - plaisir, partage, passion et surtout confiance et respect. L'âme de notre restaurant est de mettre en avant de beaux produits, avec beaucoup de goût et d'amour. Des dressages raffinés et épurés mais elle reste une cuisine généreuse et traditionnelle. Nous recherchons une personne polyvalente ayant une expérience en cuisine et en pâtisserie capable de compléter nos compétences actuelles. Votre rôle : - Effectuer la mise en place pour le service des desserts et de mise en bouche . - Tenir vos timbres et espaces de stockage propre et aux normes d'hygiène en vigueur. - Effectuer le dressage des entrées froides. - Effectuer le dressage des desserts. - Elaborer des nouvelles recettes. Nous proposons deux jours de repos consécutifs Travail en coupé Salaire 1900 euro net mensuel évolutif selon l'expérience Pourboire en sus (entre 100 et 150 euro par mois en moyenne) Le poste est à pourvoir immédiatement 7 semaines de congés payés Heures supplémentaires de 36h à 39h et heures majorées de 40h à 43h.
Entreprise de transports créée dans le Nord de l'Aveyron le 1er juillet 1976. Son premier marché s'articule autour de la filière bois. Elle va progressivement grandir pour atteindre 6 chauffeurs en 1986. Les Transports Gineston deviennent une SARL en 1997 et déménagent 2 ans plus tard vers Bozouls dans ses locaux actuels à 15 km au nord-est de Rodez. En 2005 la SAS T.G.G. voit le jour. Elle diversifie ses activités et développe le groupage, l'exceptionnel, et son service benne. L'année 2007 marque l'entrée de la société au sein du groupement France Lot Organisation. Aujourd'hui, une équipe dynamique d'environ 42 salariés répondent aux besoins et attentes de ces clients, entre autres, avec le développement du service zone courte et le réseau FLO Palette. Pour renforcer notre équipe de conducteurs, nous recherchons un conducteur/conductrice de véhicules SPL pour effectuer le transport de marchandise sur zone longue (transport en national avec un peu d'international). Les déplacements sont à prévoir à la semaine ou sur 2/3 jours. Vos missions : - Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, - Définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison, - Organiser en lien avec le service exploitation et contrôler le chargement et déchargement des marchandises dans le véhicule, - Réaliser les opérations d'attelage, - Vérifier la présence et la conformité des documents de bord et de transport. Votre profil : Un conducteur/conductrice de véhicules SPL. Vous devez avoir la FIMO ou FCO à jour. Avoir l'ADR de base serait un plus.
Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : Rejoins une équipe dynamique et deviens ASSISTANT·E DE GESTION HÔTELIÈRE ! Si tu cherches une expérience enrichissante dans le domaine de l'hôtellerie, cette offre est faite pour toi. En contrat d'alternance, tu auras l'occasion de mettre en pratique ta passion pour l'accueil et le service clientèle. Tu seras formé·e aux responsabilités de réceptionniste d'établissement hôtelier, en apprenant les bases de la gestion administrative et organisationnelle. Tu géreras les réservations et le planning des services, et tu participeras à la vie de l'établissement, notamment au restaurant et pour l'entretien des locaux. Tu prendras part activement à la commercialisation et à la communication. Tu seras force de proposition pour toute amélioration à apporter au fonctionnement de l'établissement. Ton sourire et ton sens de l'écoute seront tes meilleurs atouts pour assurer un accueil chaleureux à notre clientèle. Si tu es motivé·e, polyvalent·e et si tu aimes travailler en équipe, pose ta candidature sans plus attendre ! Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Accueillir les clients - Entretenir des relations avec des clients - Garantir un service client de qualité - Gérer les arrivées et les départs - Identifier les besoins des clients - Tenir des dossiers de clients - Traiter les réservations Savoir-être demandés : - Ecoute - Réactif - Communiquant - Efficace - Méthodique - Patient
Tetranergy Business School Rodez
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Assistant Chef d'Equipe Logistique sur la plateforme de Bozouls (12) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : Votre objectif sera d'organiser le traitement des lots de marchandise pour les opérateurs de production, en fonction des consignes données par le chef d'équipe production dans la recherche optimale de la performance. Pour ce faire vous : Pré-triez et identifiez la marchandise pour que les opérateurs de production puissent traiter le lot Aménagez et optimisez les postes de travail pour garantir l'efficacité du traitement de lot Contrôlez la qualité de travail de son équipe et vous vous assurez du respect des délais Vous assurez du maintien de la charge de travail Animez la réunion de démarrage de production (kick off) Fixez des objectifs individuels de performance et contrôler le rythme de travail des opérateurs Faites appliquer les règles de sécurité dans votre périmètre Formez les opérateurs de production et développez la polyvalence Analysez et rendez compte de la performance de vos équipes à votre manager Proposez de nouvelles méthodes de traitement de lot Contrat : CDI Prérequis du poste Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. Fédérateur en toute circonstance, vous savez mener une équipe vers l'excellence. Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Outlook, Vous avez la fibre managériale Vous maîtrisez les outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Vous avez un esprit d'équipe Bon à savoir : Salaire fixe + prime de performance Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap
Les missions principales pour le poste Gestionnaire Paie & ADP (H/F)Nous recherchons pour notre client, une entreprise en pleine croissance, un(e) Gestionnaire de paie F/H en CDI, basé(e) à Bozouls.Vos missions principales :Gestion intégrale de la paie (bulletins de salaire, déclarations sociales). Gestion des notes de frais. Gestion administrative complète des entrées et sorties de personnel. Préparation aux contrôles URSSAF. Réalisation de reportings mensuels et données pour les campagnes RH. Participation à l'élaboration du bilan social, de l'intéressement et de la participation.Conditions du poste :Contrat : CDI 35hDate de début : à partir de début mai 2025Ce que l'entreprise propose :Rémunération entre 28K€ et 35K€ brut annuel, selon profil.2 jours de télé travail / semainePrime intéressementCompte épargne abondé à 15%Tickets-restaurantMutuelle 100 % prise en charge par l'employeur.Horaires flexibles : arrivée avant 9h30 et départ après 16h00.Pourquoi rejoindre DOXALLIA ? Accompagnement à la mobilité géographique. Parcours d'intégration structuré dès votre prise de poste. Perspectives d'évolution internes et formations continues. Environnement agile favorisant l'innovation. Avantages sociaux attractifs (participation, intéressement). Le profil recherchéVous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, et sens du relationnel sont vos qualités premières. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités tout en respectant les délais. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez ! Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l'objet d'un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l'ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici.
Dans le cadre d'un remplacement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 8 collaborateurs(trices). Le service paie et administration du personnel se compose de 2 collaborateurs (trices) travaillant en binôme sur le périmètre de la paie et de l'administration du personnel pour une volumétrie de 500 bulletins de paie mensuels.Les missions concernent :- L'établissement des bulletins de salaire et des déclarations sociales ;- Le contrôle et le paiement des notes de frais (outil expensya) ;- La Gestion du Temps de Travail via l'outil NIBELIS et l'accompagnement des collaborateurs(trices) à la parfaite utilisation de l'outil ;- La gestion et le suivi des arrêts maladie ; des IJSS, des suspens, de la prévoyance ;- La gestion des formalités liées à l'embauche, à la relation contractuelle et à la sortie du salarié ; notamment l'établissement des documents contractuels (contrats de travail et avenants), adhésion, portabilité mutuelle, attestations, certificats, reçu pour SDTC, calcul des indemnités de départ, l'affiliation des salariés aux caisses de retraite et de prévoyance ; la gestion des visites médicales ;- La préparation des éventuels contrôles URSSAF ;- La préparation des reporting mensuels (effectifs, arrêts maladie, .) et la génération de fichiers pour les campagnes d'augmentation, les NAO, les primes, etc. ;- La préparation des éléments pour le bilan social de l'entreprise, les bilans sociaux individuels et l'intéressement et la participation ;Vous participez et garantissez la comptabilisation de la paie en collaboration avec le service comptable interne et externe (URSSAF et partenaires) :- Fiabilité Administrative : Assurer la fiabilité fiscale et sociale de l'ensemble de l'activité et des process administratifs (paies et ADP) ;- Veille Sociale : Paramétrage et mise à jour de notre logiciel, garantir sa conformité avec les évolutions juridiques et faire de la veille sociale et réglementaire ;Vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des salariés et devez leur apporter un premier niveau de conseils pour les appuyer dans la gestion et l'administration du personnel. Vous devez avoir la capacité de :- Détecter les anomalies dans le calcul du bulletin de paie et la génération des DSN ;- Utiliser, interpréter les différentes sources de droit social et notamment la convention collective SYNTEC ;- Paramétrer le dossier dans le logiciel de paie NIBELIS.
Leader sur les métiers de la paie, PAY JOB recrute des gestionnaires et responsables paie, des consultants SIRH, des directeurs et managers de CSP paie grâce au plus grand réseau de professionnels du marché ! PAY JOB, cabinet de recrutement spécialisé en Paie, vous propose régulièrement des offres d'emploi ciblées (Gestionnaire / Responsable Paie, ADP et SIRH...) Nous recherchons pour notre client, une entreprise en pleine croissance, un(e) Gestionnaire de paie F/H en CDI, basé(e) à Bozouls. VOS MISSIONS PRINCIPALES : * Gestion intégrale de la paie (bulletins de salaire, déclarations sociales). Gestion des notes de frais. Gestion administrative complète des entrées et sorties de personnel. Préparation aux contrôles URSSAF. Réalisation de reportings mensuels et données pour les campagnes RH. Participation à l'élaboration du bilan social, de l'intéressement et de la participation. CONDITIONS DU POSTE : * Contrat : CDI 35h * Date de début : à partir de début mai 2025 CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSE : * Rémunération entre 28KEUR et 35KEUR brut annuel, selon profil. * 2 jours de télé travail / semaine * Prime intéressement * Compte épargne abondé à 15% * Tickets-restaurant * Mutuelle 100 % prise en charge par l'employeur. * Horaires flexibles : arrivée avant 9h30 et départ après 16h00. POURQUOI REJOINDRE DOXALLIA ? Accompagnement à la mobilité géographique. Parcours d'intégration structuré dès votre prise de poste. Perspectives d'évolution internes et formations continues. Environnement agile favorisant l'innovation. Avantages sociaux attractifs (participation, intéressement). Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une fonction similaire. Rigueur, adaptabilité, esprit d'équipe, et sens du relationnel sont vos qualités premières. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre proactivité et votre capacité à gérer les priorités tout en respectant les délais. Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus, candidatez !
Description du poste : Des missions variées et captivantes en tant qu'Ouvrier paysagiste (F/H) éveillent-elles votre intérêt ? Vous serez chargé(e) de maintenir et embellir divers espaces extérieurs tout en respectant les normes de sécurité. Taille d'arbustes et de haies Evacuation et recyclage de déchets verts Ramassage de feuilles et décapage de la mousse Débroussaillage Tonte Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 90/jours - Salaire: à partir de 12,5€ /heure indemnité panier repas (variable fonction de votre expérience/ diplôme(s)) Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Ouvrier(ère) Paysagiste (H/F) compétent(e), autonome et passionné(e) par l'entretien des espaces extérieurs. - Savoir tailler les arbres et supprimer les branches indésirables - Préparer les sols et assurer les plantations (épandage, semis, récolte) - Entretenir le matériel de jardinage et les espaces extérieurs - Connaître les règles de sécurité, permis de conduire et aptitude à la conduite d'engins (tondeuse, rotofil) Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents ! Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus Envie de rejoindre un projet ambitieux ? Devenez Chef d'Equipe Logistique de la plateforme de Bozouls (12) ! Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ? Vous appréciez que chaque journée soit différente ? Vous souhaitez contribuer à un projet ambitieux où chacun aura l'opportunité de s'épanouir et de grandir ? Lutter contre le gaspillage vous inspire ? Vous aimeriez transformer les invendus de nos fournisseurs en bonnes affaires pour nos clients ! Votre futur quotidien : Votre but sera de manager une équipe de production afin d'assurer l'atteinte des objectifs, en mettant en place la méthodologie la plus efficiente pour traiter les lots. Pour ce faire, vous : - Assurez que les lots soient préparés conformément aux consignes clients et en adéquation avec les contraintes de production (décolisage, valeur de part, nombre de promotions,...) - Faites appliquer les procédures internes afin de garantir la qualité du travail - Etes en mesure de gérer ses effectifs (formation, polyvalence, remplacement, qualité,...) et de remplacer au besoin les opérateurs de production et les assistants chef d'équipe - Proposez des actions d'amélioration continue (organisation, méthodes de travail, sécurité, productivité, matériels,...) en vue de contribuer à l'optimisation générale de l'activité. - Pilotez les indicateurs de production - Analysez et animer les indicateurs de production auprès de ses équipes et s'assurer de leur transmission via le management visuel - Animez les outils de pilotage à disposition pour challenger la performance Contrat : CDI Vous souhaitez intégrer une entreprise en perpétuelle évolution, vous proposant un poste polyvalent et riche en expériences. Fédérateur en toute circonstance, vous savez mener une équipe vers l'excellence. Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Outlook, SAP Vous avez la fibre managériale Vous maîtrisez les outils de traitement de lots : méthodologies (colisage, pose d'étiquettes, parts, pré-tri...) Vous avez un esprit d'équipe Bon à savoir : Statut : Cogérance Salaire fixe + variable. Horaires de journée Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap SPN
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Description du poste : Rattaché au sein du service Maintenance, vous intégrez l'équipe maintenance et sous l'encadrement du Responsable, vous êtes en charge d'effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines industrielles en atelier. De plus, vous pouvez effectuer des interventions de maintenance sur les bâtiments (extérieur/ intérieur). Vous effectuez les tests et mises en service de nouvelles installations. Vous gérez et suivez de votre parc d'équipements. Description du profil : Vous avez un niveau BAC Pro à BAC +2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, la maintenance industrielle et/ou agricole ou de l'entretien d'équipements industriels.
POSTE : Technicien de Maintenance H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise familiale spécialisée dans la menuiserie, un technicien de maintenance (f/h). Rattaché au sein du service Maintenance, vous intégrez l'équipe maintenance et sous l'encadrement du Responsable, vous êtes en charge d'effectuer les opérations de maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines industrielles en atelier. De plus, vous pouvez effectuer des interventions de maintenance sur les bâtiments (extérieur/ intérieur). Vous effectuez les tests et mises en service de nouvelles installations. Vous gérez et suivez de votre parc d'équipements. PROFIL : Vous avez un niveau Bac Pro à Bac +2/3 dans les domaines de l'électrotechnique, la maintenance industrielle et/ou agricole ou de l'entretien d'équipements industriels.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des espaces verts. Elle intervient autant sur de l'entretien que de la création auprès de particuliers, professionnels ou marchés publics. En pleine saison, nous recrutons un(e) ouvrier paysagiste (F/H).Vous intervenez sur l'activité entretien. Vous êtes en charge des chantiers d'élagage, tonte et taille. Vous êtes aussi amené à réaliser des plantations. Vous travaillez généralement en petit équipe du lundi au vendredi. Avec ce poste, vous avez les avantages suivants : - 10% d'IFM et 10% de congés payés; - Accès au CE (comité d'entreprise RANDSTAD) avec offre cinéma, vacances, sport... - Accès au CET (compte épargne temps) avec un taux d'intérêt de 7,5%.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Spécialisée dans le domaine des Espaces Verts, votre agence Randstad vous propose de valoriser votre savoir faire et de développer vos compétences dans les activités de la plantation, de l'entretien et de l'aménagement extérieur.
Le Responsable Assistance Commerciale H/F supervise l'ensemble des activités liées au soutien des équipes commerciales. Il/Elle est responsable de la gestion et de l'optimisation des processus internes en lien avec l'activité commerciale. ➢ Pilotage de l'assistance commerciale : - Mettre en place des indicateurs de pilotage, SLA,. ; - Gérer et coordonner les équipes d'assistance commerciale (avec notamment les équipes d'assistance opérationnelle) afin de garantir la bonne exécution des demandes commerciales ; - Assurer le suivi des actions commerciales et administratives ; - Veiller à la bonne qualité des services rendus aux clients. ➢ Gestion administrative et opérationnelle : - Préparer les devis, contrats et documents commerciaux selon les directives données ; - Suivre l'avancement des travaux et des retours clients ; - Veiller au respect des délais et à la satisfaction des clients. ➢ Formation et management des équipes : - Encadrer et former l'équipe d'assistance commerciale (gestion de l'équipe, définition des objectifs, suivi) ; - Assurer le développement des compétences des collaborateurs(trices) sous sa responsabilité ; - Organiser et participer à des réunions d'équipe pour le suivi des activités. ➢ Relation client et gestion des réclamations : - Garantir un accueil et un suivi de qualité des demandes des clients ; - Prendre en charge les réclamations ou problématiques clients, en collaboration avec les équipes commerciales et opérationnelles, afin d'assurer une résolution rapide. ➢ Amélioration continue : - Identifier les axes d'amélioration dans les processus d'assistance commerciale ; - Proposer des solutions pour optimiser l'efficacité des processus et des outils utilisés ; - Mettre en place des procédures visant à améliorer la satisfaction client et la performance de l'équipe.
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes :- Assurer la maintenance préventive et curative électromécaniques, - Intervenir en respectant les bonnes pratiques d'intervention de maintenance et de sécurité alimentaire;- Participer aux réglages machines, aux essais, aux changements de process en collaboration avec les exploitants si nécessaire;- Respecter les procédures de saisie de GMAO;- Informer de l'avancement des travaux planifiés et les problèmes rencontrés;- Assurer la surveillance et la maintenance des outils de détection, régulation, informatique, marquage et téléphonie.Vous pouvez être amené à travailler en 3*8 ou en 4*8.
Description du poste : L'école de commerce One business School recrute pour l'un de ses partenaires pour le poste d'Assistant manager.***Tu souhaites intégrer un Titre professionnelle dans le domaine du commerce et tu recherches une alternance ? Alors ils n'attendent que toi !***Diplôme ciblé : Titre Professionnel Manager d'Unité Marchande (RNCP32291), de niveau 5. Diplôme national délivré par le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion ; reconnu sur le marché de l'emploi. Missions :***Gestion quotidienne du magasin : Assister le manager dans la gestion des opérations quotidiennes, de la réception des produits à leur mise en rayon. * Encadrement et motivation de l'équipe : Aider à l'animation de l'équipe de vendeurs, en veillant à leur bien-être et leur productivité. Vous serez amené(e) à les encadrer, à les former et à les accompagner au quotidien. * Gestion de la relation client : Vous serez responsable de la satisfaction client, en assurant un service de qualité et en répondant aux besoins et réclamations des clients. * Suivi des stocks et des commandes : Participer à la gestion des stocks, organiser les commandes, suivre les produits en rupture et assurer le réapprovisionnement. * Optimisation des ventes : Participer à l'élaboration des plans d'action pour améliorer les ventes, la présentation des rayons et l'attractivité du magasin. * Respect des normes : Veiller au respect des procédures internes, des règles d'hygiène et de sécurité, et participer au contrôle des marchandises. Description du profil : Votre profil :***Vous avez une première expérience dans la vente ou le conseil, idéalement en supermarché ou en grande distribution. * Vous êtes souriant(e), dynamique et aimez le contact avec la clientèle. * Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avez un bon esprit d'équipe. * Une connaissance des produits alimentaires et non alimentaires serait un plus.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon frais. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5%de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel
Au sein d'un magasin stratégique et aux projets de modernisation et d'investissement importants, vous mettrez en oeuvre le concept commercial de l'enseigne. En véritable femme homme de terrain, vous managerez, accompagnerez, formerez votre équipe et développerez ses compétences. Votre objectif : la satisfaction client ! Vos principales missions seront : manager 30 collaborateurs, optimiser la satisfaction client, assurer l'approvisionnement de façon complète et en adéquation avec les besoins du magasin, accompagner quotidiennement votre équipe sur le terrain et développer la rentabilité de votre point de vente. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience de 3 ans minimum en gestion d'équipe, acquise dans une grande ou moyenne surface alimentaire. Femme homme de terrain, vous avez le sens des priorités et savez réagir rapidement aux imprévus liés au commerce. Véritable animateur, vous êtes reconnu pour votre leadership et votre capacité à fédérer vos équipes. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Bac +2 +3 Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Notre client est un établissement situé à LAISSAC SEVERAC L EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible - Durée : 1/mois renouvelable et évolutif sur du long terme - Salaire : à partir de 11.88 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) - Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning
Parce que la santé est un enjeu essentiel, dont l'humain est la pierre angulaire, les femmes et les hommes d'Appel Médical sont engagés depuis plus de 50 ans aux côtés des soignants.Grâce à notre expertise métiers, nos spécialistes sauront vous accompagner au quotidien pour concrétiser vos souhaits professionnels. Pour un poste dans le secteur médical, nous mettons notre expertise en santé à votre service.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + indemnités repas + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Magasin au nouveau concept, équipe dynamique Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. POLYVALENCE DRIVE CAISSE RAYON ETRE ENERGIQUE, AIMER LA POLYVALENCE Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps partiel Statut : Non cadre
Description du poste : Intitulé du poste : Chef d'Équipe Production Localisation : Bozouls 12340 Type de contrat : CDI À propos de nous : Talent Selection, en collaboration avec l'agence Adecco, recherche un chef d'équipe pour rejoindre une équipe dynamique au sein de l'univers NOZ, leader européen du déstockage. Nous sommes engagés dans une démarche d'amélioration continue au sein de nos opérations. Objectif du poste : Manager une équipe de production pour atteindre les objectifs fixés, en appliquant une méthodologie efficace pour le traitement des lots. Responsabilités principales :***Management de l'équipe : Animer et développer l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifs de production, maintenir un bon climat social, et évaluer les collaborateurs. * Organisation et méthodologie : Respecter les consignes de planification, assurer la préparation des lots conforme aux consignes clients, et faire respecter les procédures internes pour garantir la qualité. * Culture du résultat : Suivre et analyser les indicateurs de production, proposer des actions d'amélioration continue, et participer aux réunions de production. Description du profil : Compétences requises :***Maîtrise des outils informatiques : EXCEL, OUTLOOK, SAP * Capacité de management et de traitement de lots * Aptitudes à l'écoute et esprit d'équipe Rémunération : Entre 27K€ et 32K€ brut annuel Remarques : Déplacements très ponctuels possibles. Horaires : 39h par semaine, avec flexibilité possible. Nous offrons un environnement de travail stimulant et bienveillant avec de nombreuses perspectives d'évolution. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique !
Activités principales : - Il/Elle identifie, catégorise, analyse et qualifie les évènements de sécurité en temps réel ou de manière asynchrone sur la base de rapports d'analyse issus du parc informatique et/ou sur les menaces. - Il/Elle est l'interlocuteur principal du fournisseur SOC. - Il/Elle contribue au traitement des incidents de sécurité avérés en support des équipes techniques. - Il/Elle fait respecter opérationnellement les règles définies dans la politique de sécurité du système d'information (PSSI). - Il/Elle est chargé d'accompagner le RSSI et management dans les actions à réaliser lors des incidents de sécurité. - Il/Elle propose des actions et des projets au niveau plan de remédiation de sécurité suite aux vulnérabilités détectées par lui-même, les collaborateurs et audits de sécurité. - Il/Elle demande la planification des actions et des projets du plan de remédiation par les responsables fonctionnels des actifs impactés. - Il/Elle met à jour mensuellement les indicateurs de sécurité à l'aide des outils, et processus interne et s'assure de leur cohérence par rapport au Système d'Information. - Il/Elle communique avec les différentes équipes techniques afin de diffuser les bonnes pratiques en termes de SSI. - Il/Elle partage sur son périmètre, avec le RSSI, une veille technologique sécurité afin d'adapter les mesures de sécurité aux nouvelles menaces et aux menaces connues. Des astreintes pourront être envisagées. Des déplacements ponctuels sont possibles ().
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre soignants - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences( incluant la formation au diplôme d'aide-soignant pour les personnes faisant fonction AS qui seraient intéressées) Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles.). Vos missions : - Vous êtes amené à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative, et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC Votre planning : Vous travaillez en journée de 10h de travail effectif; représentant 3 à 4 jours de repos par semaine, et 1 WE sur 2.
Recherche Ouvrier(e) Agricole, exploitation bovin viande, personne connaissant et ayant déjà manipulé des bovins, alimentation, surveillance, soins, conduite engin agricole, temps partiel ou temps complet, CDI, salaire suivant expérience.
Activités principales : - Elle/il interviendra en tant qu'expert auprès des squads/équipes afin de les aider en cas de panne ou de difficultés (support de niveau 2 ou 3), - Elle/il assurera la supervision du bon fonctionnement des infrastructures réseau, - Elle/il assurera le déploiement de nouvelles solutions réseaux et sécurité dans les Datacenters & Offices, - Elle/il assurera la mise en œuvre des montées de versions et les maintiens en condition de sécurité, - Elle/il assurera la gestion d'accès aux réseaux pour les machines et utilisateurs dans les règles de sécurité de l'entreprise, - Elle/il apporte son expertise technique et fonctionnelle sur la partie réseaux et sécurité lors de mise en place de projets concernant l'infrastructure du système d'information ou lors du lancement de projets transverses, - Elle/il prendra en charge la sécurité informatique de l'entreprise en mettant en place l'ensemble ou une partie du dispositif de sécurité de l'entreprise. - Elle/il complètera les tableaux de bord de suivi des performances et de qualité du réseau (pannes, flux, disponibilité des ressources, sécurité.), - Elle/il sera en charge de mettre à jour la documentation technique Des astreintes ponctuelles sont envisagées (Exemple : Montée de version sur des éléments réseau/sécurité sensibles, aide au déploiement, .). Des déplacements ponctuels sont possibles ().
Envie de rejoindre un projet ambitieux ? L'Univers NOZ, leader européen du déstockage, 6000 personnes dans le monde, 330 magasins France, en croissance régulière depuis 48 ans, connait aujourd'hui un développement très important avec l'ouverture de nombreux magasins en France et l'ambition de devenir n 1 mondial du déstockage. Afin d'accélérer notre développement et renforcer notre équipe, nous recrutons un : Responsable Méthodes et Amélioration Continue pour notre Plateforme de Bozouls Votre futur quotidien : Votre rôle est de développer et animer les indicateurs de performance de la plateforme de Bozouls à l'aide d'analyses comparatives, en vue d'améliorer et optimiser les résultats de la Plateformes Logistique. Pour cela vous : - Observez et analysez les modes opératoires et méthodes de travail existants, calculez les temps de production pour le traitement des lots en vue d'assurer l'analyse des indicateurs de performance de la production et proposer des plans d'actions à mettre en uvre - Définissez et formalisez les standards de production, les gammes de traitement des produits, les modes et méthodes opératoires - Assurez l'assistance et l'accompagnement de l'encadrement dans le traitement des lots - Assurez l'étude et la mise en uvre de projets d'évolutions techniques et organisationnelles - Formez les équipes aux nouvelles techniques et méthodes de travail - Rédigez des notices techniques et des fiches d'instructions destinées à la production - Réalisez des audits en atelier de production - Réalisez des essais de traitement sur de nouveaux produits - Améliorez l'ergonomie et la sécurité des postes de travail - Pilotez l'amélioration continue Contrat : CDI Ce que nous recherchons chez vous : Vous avez une capacité naturelle à fédérer les équipes et savez mobiliser les collaborateurs vers des objectifs communs, même dans les situations les plus exigeantes. Votre esprit d'amélioration continue est une seconde nature. Vous êtes toujours en quête d'optimisation et de perfectionnement. Doté d'un sens pratique et d'une forte sensibilité terrain, vous êtes à l'aise pour intervenir directement sur les problématiques opérationnelles des plateformes. Vous maîtrisez les outils du Lean Management, tels que 5S, Kaizen et Value Stream Mapping (VSM), pour structurer efficacement les démarches d'amélioration. Votre maîtrise des outils de gestion (Pack Office, Excel avancé, SAP) vous permet d'analyser les données et de piloter les actions correctives avec une grande efficacité. Votre vision dans l'espace et votre raisonnement par analogie sont des atouts majeurs pour anticiper et organiser les flux de production et logistiques. Profil requis : Formation : Bac +3 minimum en production, logistique ou domaine similaire. Expérience : Une expérience en amélioration continue est indispensable pour ce poste. Vous justifiez de solides références dans ce domaine. Pourquoi nous rejoindre ? Une formation sur-mesure dès votre intégration pour maîtriser notre concept et réussir votre prise de poste. De réelles perspectives d'évolution dans un environnement en perpétuelle évolution. Un poste riche en expériences et en défis quotidiens, où vous aurez un impact direct sur l'amélioration de nos plateformes. Dans le cadre de sa politique de diversification, Le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous intervenez en appui des équipes comptables sur tous types de dossiers (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales.). Vos missions consistent à :Prise en charge de l'accueil physique et téléphonique de l'agenceSaisir les écritures comptables selon les plans comptables et analytiquesPréparer les dossiers comptables de plusieurs clients, en tenant compte de leurs spécificités (comptabilité d'engagement ou de trésorerie, activité, forme juridique, ...).Solliciter les clients pour obtenir les pièces ou justificatifs manquants.Préparer et réaliser les déclarations TVAAssister les comptables dans l'élaboration des déclarations et des comptes annuels : gestion de la TVA, révision des comptes de tiers, écritures d'inventaire.
Le client Vous êtes passionné par le travail du bois et avez un œil pour les détails ? Nous recherchons un OPERATEUR CN H/F pour rejoindre l'atelier taille en CDI aux portes de Rodez. Si vous travaillez actuellement sur chantier avec des déplacements et que vous souhaitez vous sédentariser en atelier, pour retrouver un équilibre vie personnelle / professionnelle ce poste est fait pour vous ! Les missions -Vous contribuez à des projets variés et passionnants dans un atelier chauffé avec des outils de production moderne. -Vous intervenez au sein de l'Atelier Taille Vous utilisez la scie à commande numérique pour débiter les pièces - Vous effectuez des opérations de montage et assemblage de poteaux, et plus occasionnellement de murs ossature bois - Vous vous formez sur les 2 machines de taille à commande numérique pour plus de polyvalence et afin de remplacer les opérateurs machine en cas de besoin - Vous veillez à ce que les outils et les machines soient en bon état de fonctionnement en effectuant des opérations de maintenance préventive et en signalant tout problème éventuel - Vous respectez les procédures, instructions et plans qualité / sécurité - Vous êtes en mesure de guider un manutentionnaire en cas d'appui ponctuel
Vous intégrerez la Squad Signature Electronique et vos missions seront les suivantes : - Développer, optimiser et assurer le maintien en condition opérationnelle de la plateforme ; - Concevoir et mener les tests nécessaires pour garantir une mise en service réussie de l'application ; - Procéder aux évolutions nécessaires du SI et des infrastructures relatives aux besoins des métiers ; - Assurer la maintenance corrective des socles applicatifs ; - Réaliser et assurer la traçabilité des recettes (internes et client) ; - Assister le client dans l'intégration de la solution dans son SI ; - Accompagner les utilisateurs/clients dans la bonne prise en main de la solution ; - Garantir l'adéquation entre les besoins exprimés par le client et les fonctionnalités mises en service ; - Rédiger les spécifications techniques.
L'établissement "Brasserie La Terrasse" à Bozouls recherche un cuisinier H/F Votre quotidien : Créer des menus Cuisiner les plats Soigner la décoration et la présentation des assiettes Vérifier les préparations Gérer les commandes et l'approvisionnement d'aliments
RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, une entreprise spécialisée dans le matériel agricole basée à Bozouls, un électricien H/F Ce poste est à pourvoir dès que possible. Vos missions : Installer, entretenir et réparer les systèmes électriques des équipements agricoles. Diagnostiquer et résoudre les problèmes électriques sur le terrain. Collaborer avec l'équipe de service pour garantir que les réparations sont effectuées de manière efficace. Effectuer des contrôles de qualité sur les installations électriques. Suivre les procédures de sécurité en tout temps. PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : Expérience préalable dans le domaine de l'électricité, idéalement dans l'industrie agricole mais non obligatoire. Connaissance des systèmes électriques et électroniques. Capacité à lire des schémas électriques et à utiliser des outils de diagnostic. Sens de la rigueur
DFI Intérim & Recrutement est une agence d'emploi locale et généraliste créée en 2012. Nous répondons aux besoins en Ressources Humaines des Entreprises et identifions les profils qui leur correspondent. Nous souhaitons aussi que nos intérimaires deviennent des partenaires. La Proximité, c'est notre façon de concevoir l'emploi !
POSTE : Menuisier d'Atelier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise locale spécialisée dans la conception et fabrication de portes haut de gamme en bois, un Menuisier d'atelier (F/H). Au sein de l'atelier basé à BOZOULS et directement rattaché(e) au Chef d'équipe, vous êtes amené(e) à effectuer diverses missions polyvalentes telles que : - Découper, façonner et assembler à l'unité ou en série (selon les ordres de fabrication) des pièces de bois à partir de plan. - Assembler, finir, emballer les différentes pièces pour fabriquer des portes, placards, huisseries (menuiserie) - Démonter, retoucher, réparer des menuiseries - Poser, réparer des menuiseries sur site ou en déplacement - Respecter les règles de sécurité, de méthodes et de qualité internes. Assurer le contrôle qualité des pièces produites PROFIL : Vous êtes titulaire d'une formation bois, telle qu'un CAP/BEP, Bac professionnel, technologique en menuiserie, bois, construction et aménagement du bâtiment. Vous souhaitez vous investir durablement sur un poste évolutif, faites nous parvenir votre CV. Pour postuler : @.** ou par téléphone ou en agence 2 place Jean Jaurès 12000 Rodez
Pourquoi les rejoindre ? Ambiance de travail géniale et conviviale Formation continue pour booster vos compétences Salaire attractif et évolutif ¿ Tickets restaurant, mutuelle et bien plus Événements d'équipe réguliers (parce qu'on sait aussi s'amuser) Vos missions (et elles sont cool) : * Gérer la compta générale et être le pro des chiffres * S'occuper des déclarations fiscales et sociales sans stress * Préparer des bilans qui font plaisir à nos clients * Conseiller et accompagner nos clients avec le sourire Le profil de nos rêves : * Diplôme Bac +2 en comptabilité ou gestion (ou équivalent) * Au moins 2 ans d'expérience en cabinet ou en entreprise * Maîtrise des logiciels comptables (Sage, Cegid) - vous êtes à l'aise avec la tech ! * Rigueur, autonomie, et un super sens du relationnel Retrouvez plus d'offres sur notre site www.kolibriconsulting.com et suivez nous aussi sur les réseaux sociaux !
La philosophie de notre client en deux lignes : « Cabinet comptable super dynamique, nous croyons en l'excellence et le fun au travail. Nos clients ? On les adore, et ils nous le rendent bien. Si vous cherchez un poste où vous pourrez à la fois briller et vous éclater, vous êtes au bon endroit ! »
Notre client, basé à AGEN D'AVEYRON, recherche un charpentier bois pour travailler en atelier à la construction de poutres lamellées collées.Saisissez l'occasion de transformer l'ordinaire en extraordinaire en tant que Charpentier bois (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la transformation du bois grâce à votre savoir-faire technique et votre polyvalence. - Utilisez et maîtrisez la scie à commande numérique pour débiter des pièces avec précision - Réalisez des montages et assemblages de poteaux, en intervenant ponctuellement sur des murs ossature bois - Formez-vous sur des machines de taille à commande numérique pour assurer une polyvalence optimale et remplacer les opérateurs au besoin Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 18/jours - Salaire: 15 euros/heure En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Le client: Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE L'AVEYRON recherche pour son client un Comptable (H/F) à Laissac en CDI. Pourquoi rejoindre notre client ? Notre client est un cabinet de conseil et d'expertise comptable, fort de 190 collaborateurs répartis dans plusieurs agences. Notre client intervient dans divers domaines tels que le conseil, l'expertise comptable, le droit et la fiscalité, ainsi que la gestion de patrimoine. Les missions: Sous la responsabilité directe du Responsable d'agence, vous gèrerez un portefeuille clients composé d'artisans, d'agriculteurs, de commerçants de TPE et de professions libérales. Vous disposerez d'une réelle autonomie dans la gestion de ce portefeuille clients. Missions principales : Établir une comptabilité jusqu'à la réalisation de la liasse fiscale et des comptes annuels. Rédiger l'ensemble des déclarations obligatoires. Présenter une analyse des résultats chez le client afin de lui permettre de se situer. Détecter et intégrer les futurs projets des clients. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des services. La réalisation des missions nécessite des déplacements sur le terrain. Conditions : Rémunération de 25 à 30 K€ bruts par an selon profil et expérience. Autres éléments variables de rémunération : prime d'intéressement, prime de performance, participation, chèques déjeuner, chèques vacances. Mutuelle du salarié prise en charge à 100% par l'employeur. 28 jours de congé par an. 35 heures annualisées (6 mois en période haute à 5 jours/semaine & 6 mois en période basse à 4 jours/semaine). Accord télétravail possible. Poste basé à Laissac (12) au sein d'une équipe dynamique et conviviale.
L'entreprise TGG est une société familiale de 40 salariés. Nous sommes spécialisés dans le transport routier de marchandises générales et la logistique et sommes reconnus pour notre engagement environnemental. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des collaborateurs H/F investis et passionnés pour s'engager avec nous pour la satisfaction de nos clients. Vos Missions : - Vous assurez une prestation de transport de marchandises - Vous veillez à la bonne exécution du transport - Vous savez effectuer un chargement, l'optimiser et le sécuriser Les conditions proposées : · Coefficient 150M Type d'emploi : Temps plein, CDI
