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Missions : - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis - Être garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail(logiciel Océlia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée - Être force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire du Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou équivalent - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP - Aptitude au travail en équipe et en transversalité - Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et d'adaptabilité - Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Planning fixe annualisé Merci de postuler en envoyant CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme SPONNE, Directrice Générale
Situé sur la commune de Laissac - Sévérac l'Église en Aveyron (12), nous mettons à disposition des jeunes et des équipes des locaux et moyens matériels adaptés à notre ambition. Notre ancrage territorial est une force. Nous nouons également les partenariats nécessaires au développement de nos projets. Plusieurs établissements et services composent notre association avec une centaine de salariés dans des métiers variés. Organisation du travail sur 208 jours pour un temps plein.
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre professionnels - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences incluant la formation au diplôme d'aide-soignant si vous le souhaitez - Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles ). Vos missions - Créer, programmer et animer des projets d'animation adaptés aux besoins et aux souhaits de la personne, en lien avec le projet de vie de la structure et celui de l'usager - Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être du résident, favoriser le lien social avec l'entourage et l'environnement extérieur par des activités sociales, culturelles, récréatives, artistiques .tenant compte des possibilités physiques et intellectuelles de chacun - Assurer un suivi de ces activités et leur évaluation - Participer à la réalisation des projets de vie des résidents - Echanger et collaborer avec les autres professionnels intervenant auprès des résidents - Favoriser les échanges inter-intergénérationnels, en partenariat avec les acteurs locaux entre autre - Etre moteur dans l'ouverture de l'établissement sur l'extérieur. Imaginer des projets avec des partenaires externes - Participer aux réunions internes, aux commissions animation, menus, et au CVS. - Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité de l'établissement Compétences et qualités attendues : Connaissance en techniques d'animation spécifique en gérontologie / Gestion d'une dynamique d'un groupe / Réalisation d'activités d'animation / Méthodologie de projet / Prise de parole en public Connaissance de la personne âgée et des pathologies / Qualités d'écoute, de patience, de tolérance, d'ouverture d'esprit / Envie d'apporter bien-être et sérénité à la personne âgée Diplôme BPJEPS ou équivalent à minima + Expérience en EHPAD Conduite d'un véhicule 9 places pour les sorties extérieures POSTE A POURVOIR IMMEDIATEMENT EN CDD - AVEC POSSIBILITE DE RENOUVELLEMENT
Nous recherchons un ou une assistant/e éducateur/trice petite enfance sur la micro crèche de Pont de Salars afin de compléter le mi-temps d'un salarié, à raison d'une journée par semaine. Le poste est à pourvoir du 16 mai au 25 juillet pour une durée de 8h30/semaine . D'autres remplacements pourront être envisagés en fonction des besoins. Rémunération selon la convention collective Familles Rurales (347 points) : base de 1860€ brut par mois pour un temps complet. Description des missions : - Accueillir les enfants et leur famille, - Préparer les activités d'éveil, - Aider les enfants à prendre leur repas, - Participer à l'observation et à l'identification des besoins de l'enfant, - Effectuer le rangement, le nettoyage, la désinfection, l'entretien et la remise en ordre des locaux et du matériel utilisé pour les différentes activités - Apporter tous les soins d'hygiène corporelle nécessaire, - Être vigilant sur l'état général de l'enfant, - Accompagner l'endormissement, et surveiller les temps de sieste, - Aménager les espaces en fonction de l'âge de l'enfant et de sa sécurité, - Assurer l'entretien du petit matériel et du linge. - Participer à la mise en œuvre des projets d'activités, - Favoriser l 'autonomie de l'enfant. - Transmettre les informations concernant les enfants à l'équipe pour assurer le suivi - Participer à l'élaboration du projet pédagogique et des projets d'activités de la structure, Une réunion mensuelle en équipe est à prévoir Compétences attendues : - Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant, - Aptitude à la communication, l'animation et la pédagogie, - Sens de l'accueil, disponibilité et écoute, - Capacité d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence, - Capacité d'autonomie et d'initiative dans le respect de l'esprit d'équipe. Le diplôme de CAP AEPE ou équivalent est obligatoire.
Les Terrasses du Lac, Camping 4 étoiles, situé dans l'Aveyron à Pont de Salars, Au centre du département ce site de 180 emplacements propose à ces clients des séjours de vacances tout confort. Fort de plus de 50 mobil homes, la structure est un lieu de vacances apprécié de la clientèle française et étrangère. Dans sa structuration, le groupe recherche un(e) hôte(sse) d'accueil Missions : - Accueillir personnellement et chaleureusement le client - Assurer les opérations liées à l'arrivée et au départ du client - Gestion du standard téléphonique - Gérer la facturation individuelle et groupe, l'encaissement et le fonds de caisse - Répondre aux différentes demandes du client - Gérer les réclamations clients et veiller à la satisfaction client durant le séjour - Vendre et promouvoir les activités et les services du camping - Réceptionner et traiter les appels, e-mails et courriers - Prise des réservations par téléphone et par email - Gestion de l'administration (contacts téléphoniques, mails, .) - Contrôle et mise en place des différents locatifs - Renseignements touristiques divers (connaissance de la région, un plus) Compétences souhaitées : - Vous avez de l'expérience dans le domaine du tourisme et du secrétariat Expériences au même poste acquise dans un établissement de même catégorie (3 ou 4 étoiles) est un plus. - Maitrise du français avec bonnes connaissances écrites et orales de l'anglais, - Connaissances de Eseason un plus Qualités requises - Les horaires de travail irréguliers (week-end et jours fériés compris) ne vous dérangent pas - Vous êtes flexible, motivé(e) et travaillez de manières indépendante, selon nos principes - Vous êtes souriant(e), polyvalent(e), organisé(e) et résistant(e) au stress - Excellente présentation et sens de l'accueil - Organisé(e) et méthodique - Esprit d'équipe - Ponctualité - Vous aimez le contact avec la clientèle - Les outils informatiques vous sont familiers Nous offrons - Travail varié et polyvalent - Ambiance de travail jeune et dynamique dans un cadre naturel magnifique Horaires : - Disponible le week-end - Du Lundi au Vendredi - Périodes de Travail de 8 Heures - Travail en journée - Travail les Jours Fériés Type d'emploi : Temps plein 35 h, CDD évolutif convention collective Hôtellerie de plein air.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Équipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Éducateurs Spécialisés, Éducateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que secrétaire en appui RH, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du directeur et travaillez en relation avec le service RH du siège social. Missions principales - Formaliser les demandes de contrats - Collecter, saisir et transmettre les éléments préparatoires à la paie - Élaborer et suivre la durée de travail des professionnels : saisie planning, diffusion des feuilles d'émargement - Saisir les plannings et participer à la gestion des remplacements - Assurer un lien avec l'équipe de direction Profil Vous êtes titulaire d'une formation RH et/ou avez une expérience dans le domaine de la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux(se), motivé(e), et faites preuve d'esprit d'équipe. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Technicien Qualifié Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) 883,46 € pour 0,5 ETP Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux POUR FRANCE TRAVAIL YOUNSS GUASSAB 05.65.72.24.20
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que Surveillant de Nuit Qualifié, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Directeur et travaillez au sein d'une unité de travail qui compte 4 professionnels. Poste Parmi vos missions Assurer une veille « active » des personnes accompagnées sur la période de nuit Accompagne la personne à tout moment de la nuit, en veillant à apporter la meilleure réponse, compte tenue de la situation Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité Assurer si besoin des tâches d'entretien des locaux Profil Vous êtes titulaire du certificat de branche Surveillant de nuit qualifié. Vous êtes sérieux, à l'écoute et bienveillant, capable de rassurer les personnes accompagnées. Vous utilisez l'outil informatique. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Surveillant de Nuit Qualifié (SNQ) Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 1 766.53 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux POUR FRANCE TRAVAIL DIRECTEUR YOUNSS GUASSAB 05.65.72.24.20
Au sein de la Ligue de l'Enseignement de l'Aveyron, fédération d'Education Populaire, dans le cadre d'un dispositif d'hébergement et d'accompagnement de Mineurs Non Accompagnés (MNA) à Pont de Salars, nous recherchons un moniteur éducateur / monitrice éducatrice. Vous partagez les valeurs éducatives de la Ligue de l'Enseignement. Sous la responsabilité des chefs de service : - Vous aurez pour mission principale l'accompagnement social des mineurs isolés étrangers, dans le respect du droit des usagers. - Vous participerez à la prise en charge globale des jeunes (volets administratifs, juridiques, éducatifs, santé ). - Vous accompagnerez les jeunes dans les différents temps de vie quotidienne afin de favoriser l'apprentissage de l'autonomie et les préparer à leur majorité et à la sortie du dispositif. - Vous veillerez à leur sécurité et à leur bien-être. Vous gérerez également les aspects matériels de la vie du jeune. - Vous exercerez également des fonctions d'animation sociale et socio-éducative. Pour cela, vos missions seront : concevoir, proposer, organiser, mettre en œuvre, animer et suivre les projets d'animation en cohérence avec les projets d'accompagnement personnalisés. Vous aurez en charge l'animation, le développement, l'organisation et la conduite de projets visant l'épanouissement, l'autonomie, la socialisation et l'inclusion des MNA. - Vous participerez à la vie collective du centre, aux réunions d'équipe et à la dynamique partenariale. - Vous rédigerez les écrits professionnels. - Vous participerez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation. PROFIL Expérience : 3 à 5 ans Débutants acceptés Savoirs et savoir-faire : - Connaissance du public MNA - Connaissance du cadre de l'action, sociale - Organisation et animation d'activités - Gestion de la vie quotidienne et collective - Elaboration de projet personnalisé - Mise en place et suivi des démarches sociales et éducatives - Mise en place et suivi des relations partenariales : éducation, organisme formation, entreprises Savoir être professionnel : - Rigueur, dynamisme et créativité - Travail en équipe - Sens de l'organisation - Aptitude à la prise de recul - Autonomie - Capacité rédactionnelle Formation : - DE de Moniteur Educateur Divers : - Permis B exigé CONDITIONS Contrat à Durée Indéterminé 35 heures / semaine Horaires d'internat (sans nuit) comprenant des levers et/ou des soirées et un week-end sur deux travaillé. CCN du 16 mars 1966 Salaire : selon CCN 66 avec possibilité de reprise d'ancienneté comme le prévoit la CCN66 Poste à pourvoir dès que possible. CANDIDATURE Lettre de motivation, CV à adresser à : Monsieur le Président Ligue de l'Enseignement FOL Aveyron 2 rue Henri Dunant 12000 RODEZ Ou par mail
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social œuvrant dans le cadre de la protection de l'enfance, recrute une Maitresse de maison (H/F) pour son service d'internat de Ségur, accueillant des enfants de 4 à 14 ans. Vous travaillerez sur le site de Ségur, au sein d'une équipe de services généraux et en lien avec l'équipe éducative, sous la responsabilité du chef de service et en lien avec la direction. Descriptifs du poste : - La Maitresse de maison assure l'entretien et le nettoyage des différents locaux de la maison d'enfants de Ségur - Il-Elle s'occupe de l'entretien du linge de l'établissement et des enfants accueillis - Il-Elle intervient auprès des enfants en soutien à l'équipe éducative - Il-Elle participe à la confection des menus servis tous les soirs en lien avec la cuisinière - Il-Elle travaille en soirée un dimanche sur 3 Qualités requises : - Bonnes connaissances des règles d'hygiène en collectivité - Capacité à accompagner des enfants (déplacements, garde d'enfants malades, ateliers éducatifs autour de l'entretien des chambres ou du linge) - Connaissances de base en cuisine - Travail en équipe - Motivation pour travailler auprès des enfants accueillis Eléments de salaire : - CDD remplacement maladie - Temps 0.69% équivalent temps plein - Qualification : Maitresse de maison - Grille indiciaire Convention collective du 15 mars 1966 Diplômes requis : - Permis B - Diplôme de maitresse de maison Le poste est à pouvoir rapidement, les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS, Mme TOURROLIER Catherine, une lettre de motivation accompagnée d'un CV à Association Millau Ségur
Êtes-vous prêt(e) à relever les défis d'un poste d'Employé de libre service (F/H) stimulant et gratifiant ? Notre client recherche une personne dynamique et motivée pour aider à optimiser le fonctionnement de son magasin à travers plusieurs missions essentielles. - Assurer un accueil chaleureux et fournir des conseils avisés à la clientèle. - Gérer et maintenir les stocks de vêtements et autres articles à jour. - Organiser l'espace de vente pour une expérience client optimale en rangeant le magasin et en mettant en rayon les articles. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 119/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
Le Pôle Petite Enfance CARAMEL & GUIMAUVE de LAISSAC est à la recherche d'un(e) Educateur(rice) de jeunes enfants ou d'une infirmière ou d'une puéricultrice - Adjoint petite crèche h/f en CDI à temps plein sur 4 jours. En plus de votre mission d'éducateur(rice) de jeunes enfants auprès des enfants, vous aurez une mission d'adjoint à la Petite Crèche : - gestion d'une partie administrative (contrat et planning des enfants, dossier CAF et MSA, demande de subvention..) - participation à l'élaboration et à la mise en œuvre avec l'ensemble de l'équipe du projet pédagogique - participation à la coordination des activités - participation à l'organisation et l'animation de réunions en interne - suivi et développement des partenariats - réflexion et mise en place de projets parentalités - participation à la réflexion et à la dynamique d'équipe Poste à pourvoir au plus tôt ! Merci d'envoyer votre candidature ainsi qu'un lettre de motivation (obligatoire).
Restaurant cuisine traditionnelle recherche un/une serveur/serveuse. Vos missions : - Mise en place et service à l'assiette - Prise des commandes - Service du bar et confection des boissons Une première expérience est souhaité ainsi qu'un CAP en hôtellerie restauration. Prise de poste immédiate pour un contrat saisonnier jusqu'à fin octobre 2024. Horaires en coupure, restaurant fermé les dimanches soir et les lundis.
Hôtel situé au coeur du Levezou. Hôtel Restaurant traditionnel de renommé, avec un service de qualité depuis des générations.
Au sein de notre EHPAD, en tant qu'AIDE-SOIGNANT AVEC OU SANS DIPLÔMÉ vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. CDD POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRÉSENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Éléments salariaux: Mensuel brut pour un temps plein de 2200 € minimum par mois (dont prime Ségur + majoration pour 2 dimanche et jours fériés ) + prime de précarité + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
Ehpad récent (2010), à taille humaine (64 LITS), sous statut associatif, situé au cœur du village et facile d'accès (commerces, écoles et collège à proximité). Etablissement reconnu pour la qualité de ses conditions de travail (Matériel en nombre et adapté, locaux spacieux, système anti-fugue et bâtiment sécurisé ) et de ses prestations (cuisine réalisée sur place, service à l'assiette, projets de vie personnalisés ). Équipe dynamique et investie.
Au sein de notre EHPAD, vous êtes amené(e) à dispenser des soins et des activités de nature préventive, curative et palliative, visant à promouvoir et maintenir la santé, l'autonomie et le bien-être du résident. Vous devez obligatoirement être titulaire du diplôme d'aide soignant. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, sous la supervision d'une IDEC. POSTE DE JOUR - 35H HEBDO EN MOYENNE - TRAVAIL EN 10H REPRESENTANT 3 à 4 JOURS DE TRAVAIL PAR SEMAINE DONT 1 WE SUR 2. Salaire indicatif: Mensuel de 2300 euros brut par mois ( dont prime Ségur et majoration dimanche / jour férié) + prime décentralisée (assiduité basée sur le temps de présence, versée en 2 fois) + prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50% + reprise possible d'ancienneté
Nous recherchons une personne pour le nettoyage des sanitaires et des mobil homes Contrat de 8 mois de début avril à fin novembre 7h/ jour et selon besoin de service, à convenir avec l'Employeur. Jour de repos en semaine, travail samedi et dimanche Logement possible
*** 1 postes à pourvoir *** Au sein d'un camping, vous occupez le poste d'animateur-trice tous publics. Missions : Proposition d'animation pour les enfants, adolescents Mise en place de concours sportifs (pétanque, jeu de piste..) Contrat saisonnier du 1er juillet au 31 aout 35h Vous êtes titulaire du BAFA ou vous avez une première expérience Vous travaillez en binôme Possibilité d'être logé
L'EHPAD La Résidence du Lac recrute un(e) aide-soignant(e). Chambres équipées de rails de transfert Tablettes équipées du logiciel Net Soins Horaires : - Postes en 12h de présence (7h/19h ou 8h/20h) - + Environ 4 coupés par mois (7h-13h/17h45-21h) - Travail un week-end sur 2 EHPAD rattaché au CCAS (fonction publique territoriale) Poste à pourvoir dès que possible
** PLUSIEURS POSTES à pourvoir pour les vacances scolaires de juillet et d'août** Vous devez être diplômé(e) du BAFA ou d'un diplôme équivalent (CAP AEPE, ...). Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, disponible, ponctuel , -Avoir un grand sens de l'observation. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 1160e mensuel pour un animateur diplômé. Contrat CEE sur la base d'un salaire brut de 580e mensuel pour un animateur stagiaire.
Aquapark de l'Aveyron Nous recherchons 3 BNSSA (brevet national de sécurité et de sauvetage aquatique) pour la saison d'été 2024 de fin Juin au 31 Août. Les postes sont à pourvoir sur une structure gonflable située sur le lac de Pont de Salars. Possibilité de travailler 1 ou 2 mois. 30 heures semaine avec un jour de congé. 1500 euros net Le poste est non logé mais possibilités de logement en camping aux alentours.
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe L'équipe pluridisciplinaire, composée de AES/AMP/AS, Educateurs Spécialisés, Educateur Sportif, Psychologue, IDE, Psychomotricienne, Moniteurs d'Atelier, ASI, œuvre au quotidien pour proposer un accompagnement de qualité : accompagnement à la vie sociale, à la santé, à la citoyenneté, aux activités physiques adaptées, aux ateliers et à l'épanouissement personnel. En tant que AES/AMP/AS, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du Chef de service et travaillait au sein d'une unité de travail qui compte 26 professionnels. Poste Parmi vos missions Accompagne, assiste, soutient la personne dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé. Exerce sa mission dans le respect des orientations de la Fondation, du Projet d'Etablissement, des règles d'hygiène, de sécurité et d'amélioration continue. Profil Vous êtes titulaire du diplôme AES/AMP/AS et disposez idéalement d'une connaissance des troubles psycho-pathologiques et des troubles liés au vieillissement des personnes en situation de handicap. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : AES/AMP/AS Rémunération brute /mois (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 1 766.53 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté / Surclassement internat Indemnités (IDJF, Ségur, etc.) Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
Poste en pâtisserie artisanale située à Laissac. Vos missions seront les suivantes : - Fabrication des pâtisseries, viennoiseries, chocolats et snacking. - Gestion des stocks. - Entretenir l'espace de fabrication selon les procédures d'hygiène en vigueur. Temps plein 35h/semaine : prise de poste à 5h Semaine 1 : mardi et mercredi de repos (négociable) Semaine 2: mercredi de repos Semaine 3 : mercredi, samedi et dimanche de repos Fermetures annuelles : - 10 jours aux vacances d'avril - 20 jours du 15 août à la rentrée scolaire Salaire à négocier selon profil.
Le Groupe SYLVA BOIS (www.sylva-bois.fr) recherche pour sa scierie BOIS DU ROUERGUE basée à Pont-de-Salars (12-Aveyron) un scieur de tête H/F. Votre rôle sera de : - manipuler une scie 160 Bicoupe, - réaliser des débits sur liste et de sciages standards. D'autres missions pourront venir s'ajouter en fonction des besoins de l'équipe. Ce poste est fait pour vous si vous vous reconnaissez dans ce profil : - Vous disposez d'une expérience dans le sciage du bois ; - Organisé(e), rigoureux(se) ; - Autonome et impliqué(e) ; - Sens du travail en équipe et des responsabilités. Pourquoi nous rejoindre ? Vous souhaitez travailler : - dans une entreprise à taille humaine ; - avec des possibilités d'évolution, en fonction de vos aspirations et compétences. Salaire : Selon Profil et expérience Horaire : 40 h/semaine Contrat : CDI
Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l'action de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l'établissement et s'assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées. Missions principales - Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. - Vous supervisez la mise en place, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies. - Vous veillez à la qualité d'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination. - Vous assurez la gestion RH (organisation du travail, remplacement, gestion du temps de travail) - Vous assurez le management opérationnel de l'équipe, notamment par un soutien clinique (écoute, analyse, prise de recul). - Vous êtes un relai auprès des familles et des proches aidants. - Vous veillez au respect des règles d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Profil Vous êtes titulaire du CAFERUIS ou d'un diplôme équivalent, vous maîtrisez l'environnement institutionnel du champ médico-social. Vous avez une expérience réussie dans le management d'équipe pluridisciplinaire, dans un esprit ouvert et bienveillant. La connaissance du public accueilli est un atout. Dynamique, organisé(e), et respectueux(se) des échéances, vous êtes attaché(e) à la qualité d'action, au dialogue, et au développement du travail collaboratif en équipe. Vous faites preuve de réactivité, de capacité à décider, et de manière générale à assurer l'organisation du travail et son suivi. Des qualités rédactionnelles et une bonne maîtrise des outils informatiques sont indispensables. Rémunération Classification conventionnelle (CCN66) : Cadre classe 2 niveau 2 Rémunération indiciaire (hors reprise d'ancienneté) Débutant : 3 026 € Conditions d'emploi : Reprise d'ancienneté Indemnités Ségur et d'astreinte Mutuelle et prévoyance collective Congés payés extra-légaux
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social, recrute son chef de service (H/F) pour son service Internat accueillant des enfants de 4 à 14 ans, situé en milieu rural dans le petit village de Ségur. Sous la responsabilité de la directrice, vous ferez partie de l'équipe de direction constituée de 3 chefs de service et 3 psychologues. Porteur des valeurs de la protection de l'Enfance, le chef de service est garant de la sécurité et de l'accompagnement au quotidien des 20 enfants accueillis à la maison de Ségur, repartis par tranche d'âge, en 4 groupes de 5 enfants. A partir de vos expériences et connaissances en protection de l'enfance, vous veillerez à : - L'accompagnement de l'enfant au quotidien dans le respect de ses besoins - La sécurité de chaque enfant et du collectif - L'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets personnalisés - La rédaction des rapports d'évaluation et leur transmission - La cohérence et la continuité des projets de service et du projet d'établissement - La dynamique de l'établissement au sein de l'équipe de direction Vos qualités de management sont reconnues pour : - Animer, coordonner et encadrer l'équipe sous votre responsabilité, constituée de 12 éducateurs (rices), 2 cuisinier(e)s et 3 personnels de maison. - Garantir la sécurité et soutenir l'ensemble des professionnels dans l'exercice de leurs fonctions - Elaborer, planifier et contrôler les horaires selon les règles conventionnelles (CCN 66) Grace à vos qualités relationnelles, vous serez un interlocuteur privilégié pour nos différents partenaires (familles, ASE, justice, écoles ) Votre profil : - Titulaire du CAFERIUS vous avez une expérience de cadre en protection de l'enfance - Autonome, vous pourrez être opérationnel rapidement et repérant pour votre équipe - Exigeant et organisé, les professionnels pourront s'appuyer sur vos capacités d'organisation du travail en internat - A l'aise avec le logiciel de planification, vous pourrez garantir des roulements adaptés aux horaires d'internat conformes à la convention collective du 15 mars 1966 - Votre sens de l'écoute et du dialogue sera un soutien auprès de l'équipe pour l'analyse des problématiques des enfants et du collectif - Disponible et réactif vous pourrez réagir rapidement aux multiples situations imprévues Votre salaire tiendra compte de votre ancienneté dans la Convention collective 66 - Classe 2 Niveau 2 + astreintes une semaine sur trois Avantages : milieu rural avec possibilité d'aide à l'installation (cf. site laveyronrecrut.com) - Véhicule de service pour vos trajets professionnels - téléphone professionnel - Le poste est à pourvoir rapidement. Vous pouvez proposer votre candidature à l'Accueil Millau Ségur, en adressant votre lettre de motivation et votre CV à l'attention de la directrice
L'ITEP de Grèzes recherche un(e) Éducateur/trice sportif/ive spécialisé/ée en CDD 3 mois à temps plein. Diplôme en sport adapté ou en sport, DEJEPS, Licence APAS, BPJEPS et permis de conduire exigés Vos missions: - Concevoir des projets en activités physiques et sportives adaptées en partant des caractéristiques et des besoins des jeunes en lien avec les missions de la structure - Capacité d'animation des séquences sportives auprès d'un public d'enfants et d'adolescents accueillis en DITEP - Rédiger des comptes-rendus relatifs aux observations / aux interventions, dans son domaine d'activité Autonomie et capacité à travailler en équipe sont vos atouts Merci de postuler en envoyant CV et Lettre de motivation à l'attention de Mme SPONNE Directrice Générale
L'ADMR de Laissac recrute un(e) aide à domicile : Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties ) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de Laissac et communes environnantes Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. - Débutant accepté Conditions : CDI - Temps plein - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé, une indemnités kilométriques vous sera versée. - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, ) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
Votre mission principale : Vous serez chargé(e) de l'aide à la personne dans le cadre du maintien à domicile (entretien courant du logement et du linge, courses, sorties, préparation des repas, maintien du lien social .). Secteur d'intervention : L'ADMR du Lévézou intervient sur trois secteurs principaux Pont de Salars, Ségur, Arvieu et les communes environnantes. Profil : Vous avez le sens de l'écoute, de la discrétion et de la bienveillance, des qualités d'autonomie, d'organisation et d'adaptation. Conditions : Nous vous proposons un contrat en CDD pour les mois de juillet et août en fonction de vos disponibilités. - Débutant accepté, - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi Ou venez nous rencontrer dans nos locaux à la Maison de Santé de Pont de Salars.
L'Association Accueil Millau Ségur, Maison d'Enfants à Caractère Social ?uvrant dans le cadre de la protection de l'enfance, recrute un agent technique d'entretien (H/F) pour ses services généraux de Ségur. Vous travaillerez sur le site de Ségur, au sein d'une équipe de 5 personnes en lien direct avec le chef de service et de la directrice. Descriptifs du poste : - L'agent d'entretien assure l'entretien et le nettoyage des différents locaux de la maison d'enfants de Ségur - Il (elle) s'occupe de l'entretien du linge de l'établissement et des enfants accueillis - Il (elle) assure régulièrement la confection des repas de l'établissement - Travail en soirée un dimanche sur 3 Qualités requises : - Bonnes connaissances des règles d'hygiène en collectivité - Connaissances de base en cuisine - Travail en équipe - Motivation pour travailler auprès des enfants accueillis Eléments de salaire : - CDD Remplacement Maladie - Temps 0.91% équivalent temps plein, soit 32h/semaine - Qualification : Agent technique d'entretien - Rémunération SMIG Diplômes requis : - Permis B Le poste est à pouvoir rapidement, les candidats doivent adresser à la directrice de la MECS, Mme TOURROLIER Catherine, une lettre de motivation accompagnée d'un CV.
Carrosserie industrielle depuis 1936, spécialisé dans la fabrication de carrosserie bétaillère, plateau, fourgon, diverses constructions. Votre poste consistera en priorité : au débit, montage et soudure des diverses constructions. CDI 40h/semaine Lundi, mardi, mercredi, jeudi : 7h30-12h00 ; 13h00-17h15 Vendredi : 7h30-12h30 Ticket restaurant Salaire à voir en fonction des compétences.
L'ITEP de GREZES recherche un ou une Psychologue: - Accompagner des jeunes de 6 à 13 ans accueillis sur le pôle en lien avec les équipes thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et leurs familles - Recueillir les données, réaliser les entretiens et évaluations visant au diagnostic psychologique des troubles de la personne accompagnée (tests psychométriques et psychologiques). - Concevoir et élaborer des interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des jeunes accueillis. - S'adapter à la diversité des jeunes accompagnés tant au niveau des pathologies que des besoins identifiés. - Favoriser la participation de la personne accompagnée aux ateliers et modalités d'accompagnements proposés, et communiquer au mieux avec elle. - Travailler en collaboration étroite avec l'équipe thérapeutique et en particulier le médecin psychiatre. - Organiser, animer et assurer le suivi d'activités spécifiques au domaine d'activité - Organiser et coordonner ses activités pour le suivi du jeune, en lien avec les autres professionnels de l'équipe et les partenaires. Ouverture de l'établissement 5J/7 - 208 à 210 jours/an Lettre de motivation et CV à adresser à Mme Stéphanie SPONNE - Directrice Générale
Vous souhaitez rejoindre l'aventure BIO3G ? Expert depuis 27 ans, BIO3G propose des solutions naturelles et d'avenir répondant aux exigences des professionnels de l'agriculture et des espaces verts. BIO3G c'est : - 15% de croissance par an, 52 Millions d'euros en 2023 - 430 salariés - 50 000 clients actifs (agriculteurs, éleveurs, viticulteurs, paysagistes, mairies ) Vous souhaitez rejoindre nos équipes commerciales alors vos missions seront les suivantes : - Organiser les tournées - Prospecter en direct - Fidéliser (suivis des résultats produits) - Représenter BIO3G sur les salons professionnels de son secteur - Participer aux réunions mensuelles de son équipe Pour cela, BIO3G vous propose : - Rémunération moyenne en 2023 = 46 000€ brut. Une rémunération stimulante et sécurisée (Fixe 26,5 K€ brut/ an, commissions non plafonnées, des primes et un 13ème mois inclus) - Des challenges commerciaux (voyages, primes, cadeaux ) - Un équilibre vie pro/vie perso grâce à un secteur à moins d'une heure du domicile - Un véhicule + carte carburant + frais - Une formation continue adaptée à chacun - Un poste évolutif suivant les besoins de l'entreprise (tous les encadrants sont issus du terrain) - Une mutuelle dès le premier jour + prévoyance + retraite complémentaire + avantages du CE - Une tablette PC - Une équipe soudée et un management de proximité Vous cherchez une entreprise dynamique avec de fortes valeurs et un réel projet d'avenir ; alors postulez ici et à vous la réussite !
Notre client, entreprise dynamique de LAISSAC SEVERAC L EGLISE, recherche un(e) professionnel(le) du commerce de détail pour rejoindre son équipe talentueuse. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? L'entreprise a su mettre en place une véritable culture d'entreprise basée sur des valeurs humaines fortes, le tout dans un environnement de travail stable et à taille humaine.Êtes-vous prêt(e) à relever les défis d'un poste d'Employé de libre service (F/H) stimulant et gratifiant ? Notre client recherche une personne dynamique et motivée pour aider à optimiser le fonctionnement de son magasin à travers plusieurs tâches essentielles. - Assurer un accueil chaleureux et fournir des conseils avisés à la clientèle. - Gérer et maintenir les stocks de vêtements et autres articles à jour. - Organiser l'espace de vente pour une expérience client optimale en rangeant le magasin et en mettant en rayon les articles. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 119/jours - Salaire: 11.65 euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. AChez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit.Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + variable + mutuelle et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuyant sur le pôl...
Vos missions seront essentiellement la gestion de l'encaissement des clients, la mise en rayon, la cuisson du pain (notre magasin sera équipé d'un terminal de cuisson continue : du pain chaud toute la journée !).
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennesNettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. Changer le linge de lit. Utiliser le lave-linge, étendre le linge. Repasser, plier et ranger le linge courant. Effectuer les courses Préparer des repas simples Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client est un établissement situé à LAISSAC SEVERAC L EGLISE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Désirez-vous contribuer au bien-être des personnes âgées en qualité d'Aide soignant (F/H) au sein de notre établissement ? Intégrez une équipe dédiée au soutien et aux soins des personnes âgées, avec des horaires variables vos tâches principales seront : - Assurer l'hygiène et le confort physique des résidents - Participer à l'identification des besoins de la personne avec l'équipe médicale - Aider à la prise des repas - Contribuer au bien-être du résident par une présence rassurante - Participer à la mise en place du projet de soins personnalisé. Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat : CDD en jour à pourvoir dès que possible - Durée : 1/mois renouvelable et évolutif sur du long terme - Salaire : à partir de 11.65 euros/heure selon ancienneté (au diplôme) - Spécificités horaires : Horaires variables en fonction du planning
Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) aide menager(e) . Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide menager(e) a le sens du service et de la discrétion. . Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation , d'adaptation et d'autonomie. L'aide menager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprés de ses clients bénéficiaires Poste urgent , à pourvoir de suite.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Description du poste : Sur des châssis neufs, vous assurez le montage de la partie électricité dans des bétaillères, des caisses fourgons ou des Vans. (Plafonnier, feux de positions, feux de gabarits, rétroviseur électrique et accessoires) Vous assurez le branchement électrique de Hayon arrière Vous participez au remontage d'accessoires et à de petites finitions après mise en peinture ( rétroviseur ,phares, accessoires , pose sticker publicitaire) Description du profil : Vous avez les connaissances de base en électricité automobile ou véhicules industriels pour réaliser des opérations électrique de premier niveau ( branchement électrique , câblage, lecture de schéma électrique) Vous maitrisez le démontage et la pose d'accessoires automobiles électriques (rétroviseur, phares, accessoires diverses) Vous êtes minutieux, vous aimez le travail soigné Polyvalent vous appréciez d'avoir un travail varié Vous avez la capacité à travailler seul en autonomie et également en équipe si besoin Vous êtes ponctuel et calme
Vous avez envie d'un environnement de travail qui met les relations humaines au centre de ses missions, pour apporter le meilleur aux résidents, REJOIGNEZ -NOUS ! Vous bénéficierez : - D'un management participatif et de proximité, avec un accompagnement personnalisé et un sens de la solidarité entre soignants - De conditions de travail de qualité : bâtiment récent de 2010, locaux spacieux et bien aménagés, matériel en nombre et adapté - D'une politique de développement des compétences (formation, entretien professionnel, tutorat...) Vous apprécierez d'évoluer dans une structure de taille moyenne (64 lits), attaché aux valeurs associatives, située au cœur d'un village typiquement aveyronnais, dynamique et facile d'accès (commerces, bus, train, écoles.). Misions : - Vous assurez les soins infirmiers des résidents, sous la responsabilité de l'IDEC, en lien avec les équipes médicales et soignantes, les intervenants externes et les familles - Vous participez aux projets de l'établissement et pouvez être référent dans certains domaines si vous le souhaitez Plannings en 7h, 1 WE sur 4
Votre mission principale : le maintien à domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, et le soutien aux familles. - Vous assurez l'entretien du logement et du linge - Vous accompagnez la personne dans sa vie sociale (courses, rendez-vous, sorties.) - Vous favorisez l'autonomie et le maintien du lien social Secteur d'intervention : Il est basé sur la commune de LAISSAC et communes environnantes Conditions : CDI - 104h minimum - Accompagnement à la prise de poste sous forme de tutorat - Rémunération selon la convention collective de la BAD - Permis de conduire B et véhicule personnel exigé (indemnités kilométriques) - Travail du lundi au vendredi, (Selon profil : roulement les week-ends et jours fériés avec majoration des heures) - Mutuelle et prévoyance - Équipement professionnel fourni (blouse, masque, téléphone professionnel, .) - Accès à la plateforme SWILE, réduction auprès de 200 enseignes partenaires
L'ENTREPRISE Wanteez, c'est la nouvelle offre de services digitale de la société H&L. Acteur de premier plan des Services à la personne et de la Silver-Economie en France, H&L intervient partout en France et depuis 2004, pour simplifier le quotidien de tous. Aides à domicile , accompagnement des personnes dépendantes, gardes d'enfant, entretien de la maison, auxiliaires de vie, chauffeurs, cuisiniers, jardiniers. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications, les services Wanteez vous garantissent toujours plus de réactivité, de qualité, de fiabilité et de proximité. L'objectif est de se rapprocher au plus près de la demande. Nos équipes s'attachent à répondre toujours mieux à vos attentes. Pour les familles, les célibataires, les personnes âgées, les enfants. Nous disposons de tous les agréments simples, qualités et les autorisations, pour vous garantir des prestations de services professionnelles et de haut niveau. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: Des prestations d'accompagnement de personne dépendanteAide à la toilette, de transferts, de changes L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clientsLes horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFIL RECHERCHE Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. Vous savez rendre compte et travailler en équipe. Expérience indispensable dans un poste similaire Excellente éducation et présentation
Description du poste : Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre:***Organiser le chantier; * Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. * Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; * Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; * Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Description du profil : Vous avez idéalement :***Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; * Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe * Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation * Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants :***Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle * Un management de proximité * Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle * Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance * Un centre de formation en interne * Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), * Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... * Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
Sous la responsabilité de votre Animateur d'Exploitation et dédié chez un ou plusieurs clients, vos missions seront en outre: - Organiser le chantier; - Assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie. - Respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers; - Vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles; - Maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation; Lors de votre intégration, vous serez accompagné(e) et formé(e) à nos procédures et techniques internes. Vous avez idéalement : - Un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire; - Le sens de l'autonomie et du travail d'équipe - Le sens du service client, de la rigueur et d'organisation - Des connaissances sur les caractéristiques des produits d'entretien. En plus de la proximité et la convivialité, rejoindre ABER Propreté c'est aussi bénéficier des avantages suivants : - Un planning qui permet de concilier votre vie privée et vie professionnelle - Un management de proximité - Remboursement de 50% de votre abonnement transport ou prime de transport conventionnelle - Mutuelle d'entreprise (garanties optiques supplémentaires à la branche) et Prévoyance - Un centre de formation en interne - Participation aux bénéfices (après 3 mois d'ancienneté), - Valorisation de la fidélité de nos salariés : prime d'expérience dès 4 ans d'ancienneté, médaille du travail... - Avantages CSE : chèques cadhoc / vacances / réductions dans multiples enseignes etc. Nous ne recherchons pas le candidat parfait mais un candidat motivé alors même si vous ne correspondez pas à tous nos critères, n'hésitez pas à postuler ! En tant qu'employeur, ABER Propreté veille à développer un environnement de travail inclusif, au travers d'engagements forts portés par sa Direction favorisant ainsi les pratiques non discriminantes et un environnement qui permet l'épanouissement de nos salariés.
ABER Propreté est une entreprise, qui fait du nettoyage industriel son cœur de métier. Avec 37 agences, nous nous construisons chaque jour grâce à nos collaborateurs reconnus pour le professionnalisme. Ainsi, nous veillons à la satisfaction et la fidélisation de nos clients en leur apportant des prestations de qualité. Venez rejoindre une entreprise à taille humaine où la bonne humeur est le rythme de travail quotidien de nos collaborateurs!
Description du poste : Vous travaillerez en peinture majoritairement sur de la carrosserie neuve sortant de fabrication et pourrez aussi intervenir sur des éléments passés en carrosserie à l'issue d'une réparation. Vos missions:***Ponçage et préparation avant peinture***Peinture***Démontage de petits éléments avant peinture***Ponctuellement petite tôlerie avant peinture Description du profil : CAP / BEP en peinture automobile ou peinture industrielle ou autodidacte confirmé. Poste ouvert à un débutant venant d'un parcours complet en alternance en peinture automobile ou industrielle. Gout du travail bien fait Aptitude au travail en équipe Autonomie Ponctualité et assiduité
Notre client est une entreprise familiale multi-métiers, située au cœur du Lévezou. En développant un service complet (installation et entretien), elle accompagne les particuliers et les professionnels dans leurs projets d'électricité, plomberie, chauffage et énergies nouvelles (en neuf et rénovation). Vous aurez pour mission l'installation de systèmes de climatisation domestiques et de pompes à chaleur. Vous serez également chargé.e de l'entretien et du SAV de ces installations. Vous travaillerez essentiellement auprès d'une clientèle de particuliers. Cependant, en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez être amené.e à intervenir sur des chantiers liés au tertiaire. Notre client étant une entreprise généraliste, vous pourrez être force de proposition dans les chantiers qui vous seront confiés : missions liées à la plomberie et l'électricité (installations électriques, domotique, systèmes de ventilation.). Déplacements : Pont-de-Salars / 50km autour. Vous interviendrez dans une entreprise à taille humaine, qui vous offrira la possibilité de travailler sur des missions variées et de monter en compétences.
- Vous vérifiez la conformité du véhicule avant de prendre la route - Vous réalisez des allers retours de marchandises entre le site de Laissac et les agences M.T.A. 82 ou 63 - Vous avez en charge la gestion administrative de votre marchandise : réaliser un émargement correct des lettres de voiture (avec réserves ou non) / utilisation d'une application pour le suivi informatique - Vous prévenez le service exploitation en cas de dysfonctionnement du véhicule - Vous réalisez les remontées d'informations terrain au service exploitation
Sur notre structure de Agen d'Aveyron, nous recherchons un animateur / animatrice de centre de loisirs. Vous devez être diplômé(e) du BAFA. Contrat à Durée Indéterminée. Temps complet. Rémunération selon convention collective Familles Rurales : environ 1932€ brut par mois. Missions : - Organiser et animer des activités ludiques artistiques, manuelles, culturelles ou sportives pour des enfants, - Mettre en place d'un programme d'activités dans le respect d'une progression pédagogique ou participation à sa mise en place y compris dans les aspects matériels et pratiques, - Respecter et mettre en œuvre des consignes de sécurité concernant les personnes, le matériel, les locaux utilisés. Compétences attendues : -Avoir des capacités relationnelles et de communication : diplomatie, écoute, pédagogie, politesse, respect, -Être capable de s'adapter aux besoins des enfants et de leurs familles, -Connaissance des activités, jeux et techniques d'animation, -Savoir anticiper et prendre des initiatives, -Savoir travailler en équipe, -Savoir rendre compte à la direction, -Être rigoureux, être disponible, être ponctuel , avoir un grand sens de l'observation.
Notre client, implanté à AGEN D'AVEYRON, conçoit et fabrique de la charpente en bois (lamellé collé) de toutes dimensions. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? En rejoignant notre entreprise, vous découvrirez une entreprise à taille humaine qui valorise les efforts individuels et qui possède une forte mentalité axée sur les valeurs humaines.Rêvez-vous de conjuguer votre passion pour le bois en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de la réalisation d'ouvrages en bois. - Vous fabriquerez et assemblerez en atelier des charpentes en bois (atelier de taille et de collage). - Vous maîtriserez le façonnage des pièces à l'aide de machines à commandes numériques. - Vous respecterez le process industriel lors de l'assemblage des pièces et préparerez les commandes pour expédition. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 12,88 euros/heure selon compétence et expérience Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
La recherche d'emploi n'est pas un long fleuve tranquille. Faites appel à Randstad pour trouver le cap et vous proposer le job qui correspond à vos compétences et vos attentes. Et notre truc à nous, c'est le gros oeuvre et plus spécialement les charpentes en bois. Plus qu'une spécialité, c'est notre ADN.
Nous recherchons notre RÉCEPTIONNISTE (H/F) pour notre hôtel 3 étoiles. Vos principales missions : o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client o Prise de réservations par téléphone et e-mail o Gestion du planning des chambres o Participer à l'organisation des événements avec nos clients et au suivi commercial (rooming, relance, devis) en lien avec la direction commerciale de l'établissement Profil et expériences requises : - notions d'anglais demandées - bonne présentation Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir dés que possible. Travail en journées, soirs et week-ends **** Hébergement possible sur place, repas sur place **** Les candidatures (CV + lettre de motivation manuscrite) doivent être adressées à SHS, à l'attention de M. Baptiste LEGOUT.
Nous recherchons un employé polyvalent (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est d'assurer la réception Vos principales missions : o Accueil, check-in, check-out, renseignement du client o Prise de réservations par téléphone et e-mail o Gestion du planning des chambres o Organisation des séjours des clients B2C et B2B o Support commercial o Animation des réseaux sociaux o Satisfaction client o Service au bar Caractéristiques du poste : - CDI à pourvoir immédiatement. Travail en journées, soirs et week-ends - Rémunération : à partir de 1900 € brut / mois Hébergement possible sur place, repas sur place Type d'emploi : Temps plein, CDI
Nous recherchons un commercial sédentaire (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est d'assurer le suivi commercial et de traiter les demandes entrantes B2B et B2C. Vos principales missions : - Le suivi des demandes commerciales entrantes B2B (relances client, réalisation et envoi de devis, suivi des roomings et des menus, facturation) - Communication de toutes les informations utiles à la responsable opérationnelle concernant les évènements professionnels (B2B) dans l'hôtel. Assistance de cette dernière dans l'organisation des évènements sur site. - Animation des réseaux sociaux et développement de l'image de l'établissement en ligne côté B2B (Linkedin, réseaux, diffusion de nos évènements pros) et, en lien avec l'équipe de réception, B2C (jeux, concours, offres et opérations) - Mise en place de newsletters régulières spécifiques pour nos bases B2C, B2B et soirées étapes - Proposition à la direction générale de nouveaux partenariats touristiques et professionnel, d'évènement B2C au sein de l'hôtel et d'offres et packages. - Démarchage téléphonique (autocaristes, groupes, entreprises, CSE, etc.) - Relance et animation de notre fichier client B2B - Réponse aux demandes spécifiques des clients B2C en lien avec l'équipe de réception. - Production de support de communication - Dans le cadre de vos tâches, vous pourrez être amenés à aider, remplacer ou soutenir les équipes de réception en cas de besoin. Profil et expériences requises : - Autonomie, sens des responsabilités- Grande rigueur et organisation, sens du détail - Ponctualité - Dynamisme - Grande polyvalence - Sens du contact et de la relation client - Respect des procédures et de la hiérarchie
Hôtel ***, composé d une centaine de chambres, d un espace de détente avec piscine, d un bar, d un restaurant, d une cafétéria et de plusieurs salles de réunion, accueillant une clientèle aussi bien professionnelle que touristique.
L'association Familles Rurales Gages-Montrozier recherche un.e animateur.rice Bafa ou équivalent pour ses 3 séjours de l'été entre le 8 juillet et le 26 juillet 2024 en contrat CEE. Vos principales missions sont: - d'animer et d'encadrer les différents temps d'accueil en séjour, - d'assurer la sécurité physique, affective et morale des mineurs, - de participer, au sein d'une équipe, à la mise en oeuvre d'un projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif dans le respect du cadre réglementaire. Les séjours sont organisé pour des enfants de 6 à 11anset des adolescents de 12 à 15 ans.
Nous recherchons notre Conducteur / Conductrice de benne TP polyvalent en CDI temps plein Nous travaillons avec du matériel récent, boite automatique sur tous les camions Conduite de camion et d'engin de TP Vous assistez aussi le chauffeur de benne Votre profil Titulaire du permis C et EC et FIMO Idéalement les CACES (nous pouvons vous former) Nous proposons : un CDI temps plein 35h + heures complémentaires payées chaque fin de mois travail du lundi au vendredi Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur (pouvant couvrir toute la famille) Prime d'entretien et de non casse mensuelle Repas du midi pris en charge à hauteur de 16 euro par jour Prime de fin d'année 6 semaines de congés annuel ainsi que les ponts Les EPI et vêtements de travail sont fournis
Rattaché au responsable du Service CVC, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des plans et dimensionnement nécessaires à la réalisation des installations de chauffage / sanitaire / ventilation dans le cadre des projets de construction des bâtiments qui nous sont confiés, en particulier logements, bâtiments tertiaires, ERP, etc). Vous serez notamment en charge de : - Notes de calculs, Dimensionnement. - Plans chauffage / sanitaire / ventilation - Etude Thermique RT 2012, RT 2020, RT Rénovation, STD De formation technique bâtiment . Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale où votre travail aura tout son sens et son utilité. Mutuelle, Prime vacances, 13ème mois.
Dans l'un des plus grands élevages de pur-sang arabes d'Europe, vous intègrerez l'équipe élevage en charge de: - Gérer les apports quotidiens de foin, paille, eau aux animaux - Nettoyer et désinfecter les locaux d'élevage, les installations et matériels - Réaliser des transports de chevaux - Surveiller l'état sanitaire des chevaux, identifier les anomalies (maladies, prédateurs, ...) et dispenser les soins adaptés - Renseigner les supports de suivi d'activité et transmettre les informations au service concerné Profil : -Permis B exigé (permis BE et/ou C souhaité) -expérience significative (environ 3 ans) avec les chevaux fortement souhaitée, sinon expérience en élevage agricole minimum 5 ans
Le Jardin des Bêtes à Gages recherche son équipe pour la saison 2024 (Mai à Septembre) Durée et intensité du contrat de travail aménageable selon vos disponibilités. Basse saison ouverture : week-ends et jours fériés et toute la saison en fonction des conditions météorologiques. ****plusieurs postes à pourvoir **** Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueillir les visiteurs à l'entrée de l'attraction et leur fournir des informations sur les règles de sécurité et le fonctionnement de l'attraction - Veiller à ce que les visiteurs respectent les règles de sécurité et suivent les consignes - Veiller au bon fonctionnement de l'attraction en effectuant les démarrages, les arrêts et les contrôles de sécurité nécessaires - Surveiller les visiteurs pendant l'attraction pour garantir leur sécurité et leur confort - Fournir une assistance, notamment en aidant les visiteurs à monter et descendre de l'attraction - Effectuer des vérifications de routine sur l'attraction - Signaler tout problème ou besoin de maintenance au responsable technique - Fournir un service client de qualité en étant amical, courtois et serviable envers les visiteurs - Gérer les situations difficiles ou les plaintes des visiteurs avec professionnalisme et calme Compétences & Aptitudes requises pour le poste : - Débutant accepté - Capacité à assumer la responsabilité de la sécurité des visiteurs pendant l'opération de l'attraction - Vigilance et attention aux détails pour repérer les situations potentiellement dangereuses - Excellentes compétences en communication pour expliquer clairement les consignes de sécurité aux visiteurs - Capacité à interagir avec les visiteurs de manière amicale et professionnelle - Capacité à réagir rapidement en cas d'urgence ou de situation imprévue pendant l'opération de l'attraction - Volonté de collaborer et de soutenir les collègues pour assurer le bon déroulement des opérations - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à s'adapter rapidement aux changements de tâches ou aux situations imprévues - Disponibilité pour travailler selon des horaires variables, y compris les week-ends et les jours fériés. - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et changeant - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés Obligation d'être majeur
Nous recherchons notre Chef de cuisine (H/F) afin de remplacer notre chef en arrêt maladie pour une durée minimum 1 mois Vous serez responsable de la gestion de la cuisine et d'une équipe de 5 personnes : Préparation de la carte, gestion des plannings et du personnel, gestion des commande, Vous êtes le garant des règles d'hygiène et de sécurité Vous êtes titulaire du CAP avec une expérience similaire en qualité de chef de cuisine ou à minima 2 ans en tant que Second de cuisine. Nous proposons : Un logement possible sur place les repas Un CDD 39h Salaire proposé à partir de 2300 euro net (selon expérience)
Le Jardin des Bêtes à Gages recherche son équipe pour la saison 2024 (Maià septembre) Durée et intensité du contrat de travail aménageable selon vos disponibilités. Basse saison ouverture : week-ends et jours fériés et toute la saison en fonction des conditions météorologiques. **** plusieurs postes à pourvoir **** Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à effectuer les missions suivantes : - Accueillir les clients de manière chaleureuse et professionnelle - Prendre les commandes et enregistrer les transactions - Préparer certaines commandes selon les recettes et les standards de l'établissement - Maintenir la propreté et l'ordre dans le point de restauration - Effectuer des tâches de nettoyage régulières selon les procédures établies - Ranger les livraisons et assurer une rotation adéquate des produits - Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour assurer un service efficace - Assister dans les tâches supplémentaires selon les besoins opérationnels Compétences & Aptitudes requises pour le poste : - Débutant accepté - Excellente capacité à communiquer et à interagir avec les clients. - Sens de l'organisation pour gérer les commandes et les files d'attente - Capacité à travailler sur différents postes (préparation, aide à la préparation, encaissement) - Respect des consignes hiérarchiques - Bonne capacité d'organisation & d'adaptation - Aptitude à travailler rapidement - Capacité à gérer efficacement les périodes de forte affluence et à respecter les délais - Volonté de soutenir les collègues et de contribuer au succès de l'équipe - Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire en tout temps - Flexibilité pour s'adapter à un environnement de travail dynamique et changeant - Flexibilité au niveau des horaires de travail, y compris les week-ends et les jours fériés
Notre client, situé à MONTROZIER, offre une variété de services d'hébergement pour répondre aux besoins de ses clients. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client place l'humain au centre de son fonctionnement, assure une stabilité professionnelle et récompense les efforts individuels. Rejoignez une entreprise qui valorise ses employés.Souhaitez-vous faire briller nos établissements en tant qu'Homme ou Femme de chambre ? Dans un rôle essentiel à l'hygiène et à l'accueil de notre clientèle, vous assurerez l'entretien minutieux des chambres et des sanitaires pour offrir un cadre de vie confortable et propre. - Assurer le nettoyage complet des chambres, y compris le changement des draps et la remise en ordre des lits - Utiliser l'aspirateur et autres matériels de nettoyage pour maintenir une propreté irréprochable - Réapprovisionner les salles de bain en linge propre, serviettes et peignoirs, et acheminer le linge sale vers la lingerie. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.65 euros/heure
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Nous recherchons un cuisinier (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est de seconder le chef en cuisine. Notre restaurant se positionnant sur du gastronomique, un vrai talent culinaire est requis pour le poste. Vos principales missions : o Réalisation des plats sous la direction du chef de cuisine o Participation à l'élaboration de notre carte o Contrôle de l'Hygiène o Gestion des stocks
Rattaché au responsable du Service CVC, votre mission consiste à réaliser les études thermiques RE 2020 et l'ensemble des plans et dimensionnement nécessaires à la réalisation des installations de chauffage / sanitaire / ventilation dans le cadre des projets de construction des bâtiments qui nous sont confiés, en particulier logements, bâtiments tertiaires, ERP, etc. Vous serez notamment en charge de : - Etude Thermique RT 2012, RE 2020, RT Rénovation, STD - Notes de calculs, Dimensionnement. - Plans chauffage / sanitaire / ventilation De formation technique bâtiment (Bac+2 minimum). Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale où votre travail aura tout son sens et son utilité.
Description du poste : Rêvez-vous de conjuguer votre passion pour le bois en tant que Menuisier d'atelier (F/H) ? En tant que membre essentiel de notre équipe, vous serez responsable de la réalisation d'ouvrages en bois. - Vous fabriquerez et assemblerez en atelier des charpentes en bois (atelier de taille et de collage). - Vous maîtriserez le façonnage des pièces à l'aide de machines à commandes numériques. - Vous respecterez le process industriel lors de l'assemblage des pièces et préparerez les commandes pour expédition. Le poste en question : contrat et salaire à la clé! - Contrat: Intérim - Durée: 23/jours - Salaire: 12,88 euros/heure selon compétence et expérience Des avantages qui feront toute la différence pour vous : - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Profil recherché : Nous sommes à la recherche d'un(e) Menuisier d'atelier charpentier (F/H) confirmé(e) ayant une maîtrise confirmée dans la fabrication et l'assemblage de charpentes industrielles en bois. - Deux ans d'expérience en menuiserie d'atelier ou en pose de charpente bois et souhaitant ne plus faire de chantier. - Capacité à lire et interpréter des plans de travail. - Maîtrise de machines à commandes numériques pour le façonnage de pièces. * Etre capable de tailler et débiter des pièces de bois. * Collage et montage de poteaux - Formation générale en menuiserie ou certification équivalente requise. Démonstration d'habileté dans le montage structurel en bois. Processus de recrutement Postulez simplement en cliquant sur le bouton et notre équipe vous contactera . C'est facile, confidentiel et efficace. On attend juste votre candidature.
Nous recherchons un comptable administratif polyvalent (H/F) souhaitant exercer dans le domaine du tourisme / hôtellerie. Au sein de l'hôtel, votre rôle principal est d'assurer le suivi administratif de l'hôtel, (achats, ventes, RH) en lien avec notre cabinet d'expertise comptable, sous la supervision de la direction de l'hôtel. Vos principales missions : o Saisie des pièces comptables (factures fournisseurs et clients), suivi et vérification comptable avec notre entreprise d'expertise comptable. o Enregistrement numérique et classement papier de tous les documents (Tri, scan, vérification, édition, récupération et classement des factures, bons de livraison, bon de commande, etc.) o Suivi des règlements et relances (fournisseurs et clients) o Paramétrage et administration du PMS (logiciel hôtelier) : modification des paramètres, contrôle du respect des procédures par l'équipe réception o Contrôle et correction des clôtures quotidiennes o Représentation de l'entreprise auprès des tiers (banques, fournisseurs, administrations, politiques) o Edition des plannings hebdomadaires en lien avec les différents chefs de service (respect des règles du temps de travail, des récupérations, etc.) o Contrôle des pointages du personnel, édition et suivi des fiches présences hebdomadaire o Gestion générale du personnel (congés maladie, CP, relation de travail, conflits) o Edition, vérification et suivi de tous les documents RH : contrats, fiche navette, bulletins de paye (en lien avec notre cabinet), soldes de tout compte o Gestion de la paye et Déclarations sociales o Contrôle des caisses et fonds de caisse o Remises en banque (chèques, espèces) et remises Tickets restos et chèque vacances o Administration du parc informatique o Dans le cadre de vos missions, vous pourrez être amenés à aider ou remplacer ponctuellement les équipes en réception. o Reporting quotidien, hebdomadaire et mensuel
Rattaché au responsable du Service CVC, votre mission consiste à réaliser l'ensemble des plans et dimensionnement nécessaires à la réalisation des installations de chauffage / sanitaire / ventilation dans le cadre des projets de construction des bâtiments qui nous sont confiés, en particulier logements, bâtiments tertiaires, ERP, etc). Vous serez notamment en charge de : - Notes de calculs, Dimensionnement. - Plans chauffage / sanitaire / ventilation - Etude Thermique RT 2012, RT 2020, RT Rénovation. - Plans d'exécution. De formation technique bâtiment . Vous souhaitez vous impliquer dans une entreprise à taille humaine et à l'ambiance familiale où votre travail aura tout son sens et son utilité
