Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bésayes située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 4 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bésayes. 146 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Chabeuil, 26 - Chatuzange-le-Goubet, 26 - ROMANS SUR ISERE ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe (Mélusine) ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence Mélusine est située à Montelier et accueille 70 résidents. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recherchons recherche des ouvriers paysagistes H/F pour l'entretien d'espaces verts.Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Profil Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : Tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Tu as déjà une première expérience en espaces verts Tu as le permis B Entretenir une plantation - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Entretenir des équipements - Techniques de taille de végétaux Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
Dans le cadre de l'obtention du Titre professionnel Conseiller de vente niveau bac avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence, vous occuperez le poste de Vendeur en articles de décoration H/F en apprentissage. Sous la responsabilité du du Directeur de Magasin, vous avez pour missions : - L'accueil et la vente - La tenue de caisse - La gestion des stocks et manutention - La mise en rayon - La tenue du magasin - Et quelques activités annexes comme l'inventaire des rayons et le téléphone. Vous savez faire preuve d'autonomie, avez des qualités relationnelles et le sens du travail en équipe. Vous aurez un jour de formation par semaine et le reste du temps vous serez en entreprise avec un planning défini par l'employeur.
Missions et responsabilités : Vous animerez la prestation Valoriser son Image Professionnelle dont l'objectif est d'accompagner des personnes en situation de recherche d'emploi. Cette prestation permet aux bénéficiaires de travailler la dimension du savoir-être professionnel pour améliorer leur employabilité au travers des techniques de psychologie positive, coaching, et développement personnel. Vous animerez des sessions collectives et ludiques pour des groupes de 5 à 10 personnes sur des modules préconstruits (gestion du stress, confiance en soi, répondre à une offre, travailler son pitch.). Vous rédigerez les bilans de prestation. - Maitriser l'approche par compétences et les méthodes et techniques d'évaluation, de restitution et de compréhension des savoir-être professionnels ; - Conduire des entretiens individuels et des animations collectives ; - Guider un groupe sur un déroulé pédagogique (modules, séquences, outils, objectifs) ; - Proposer des exercices et ateliers créatifs et innovants ; - Connaître et transmettre les méthodes de recherche d'emploi ; - Fédérer un collectif avec bienveillance et respect Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Bac + 2 minimum exigé Diplôme de Conseiller en Insertion Professionnelle et/ou Titre de formateur pour adultes Coach en évolution professionnelle ou coach en psychologie positive sont un plus. Permis : B - Véhicule léger Exigé En fonction de votre qualification, vous bénéficiez d'une expérience de 1 à 3 ans dans le champ de l'insertion professionnelle, le coaching, l'animation socioculturelle/management, formation professionnelle. Conditions liées au poste : Type de contrat : CDD de 6 mois à 80% (1 semaine 3 jours, 1 semaine 4 jours) Lieu de travail : Romans, déplacements à prévoir avec indemnités km au départ de Romans Date de début : Poste à pourvoir dès que possible Salaire : 2050 euros brut base temps plein /mois soit 1639 € brut pour 121 heures mensuelles
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) auxiliaire ambulancier(e) (H/F) . Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement Avantages salaire : majoration à la semaine + primes de panier
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Entreprise Adaptée : Offre à destination des personnes bénéficiaires de la RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Nous recherchons pour l'un de nos sites client, basé à Romans (26), un Magasinier, Logisticien (H/F). Il ou elle devra prendre en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Réception et Contrôle : - Réception et rangement du matériel dès réception informatique - Rattachement de la commande au matériel réceptionné - Vérification du matériel nécessitant un contrôle - Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs - Livraison de matériels en différents points du site - Inventaire Gaz et manipulation de bouteilles et cadres - Déchargement des camions par chariot - Inventaire général annuel - Expédition des colis par messagerie express
VINCI Facilities Entreprise Adaptée, société du groupe VINCI, est prestataire de service dans le Facility Management et propose une offre globale à ses clients dans la maintenance technique des bâtiments et les services aux occupants. VINCI Facilities Entreprise Adaptée (VFEA) a pour vocation l accompagnement social et professionnel des personnes en situation de handicap et leur évolution vers l emploi durable.
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La Crèche La Clé des Champs est l'une des 30 structures d'accueil gérée par la Direction des Familles de Valence Romans Agglo. Située à proximité de l'hôpital de Romans, l'équipe pluridisciplinaire de La Clé des Champs, accueille 56 enfants répartis en 4 unités. Elle est ouverte sur une amplitude horaire de 6h30 à 21h, du lundi au vendredi. Missions du poste Sous l'autorité de la responsable de la structure vous effectuez les travaux nécessaires au nettoyage des locaux et ponctuellement du linge de la crèche. Activité principale : Dans le respect des règles d'hygiène et des techniques de nettoyage adaptées (accueil nourrisson, enfants de moins de 3 ans, adultes), vous assurez avec votre collègue l'entretien des locaux et du matériel de la structure ainsi que toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation, l'entretien des machines et du matériel à votre disposition. Votre travail sera suivi par le responsable de la structure, à qui vous pourrez vous référer en cas de problème. Missions principales : Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant le planning de travail ainsi que les consignes orales et écrites. Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces. Nettoyer les surfaces vitrées et miroirs à hauteur d'enfants. Nettoyer les meubles et les accessoires (structure de motricité, barrières, jeux, etc). Trier et évacuer les déchets courants. Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité. Veiller à la bonne utilisation du matériel et des produits mis à disposition. Identifier les différents produits, respecter les consignes d'utilisation, effectuer le choix et le dosage en fonction des surfaces à traiter. Savoir-faire : Compétences et technicité, aptitudes demandées des techniques et protocoles de nettoyage, Sens de l'organisation et méthodologie du travail de nettoyage, Rapidité et qualité d'exécution, Autoévaluation de son travail, Maitriser les règles d'application du tri sélectif, Contraintes et difficultés particulières du poste : Respect des horaires. Rythme de travail soutenu. Station debout prolongée, utilisation de matériel (aspirateur, auto laveuse, nettoyeur vapeur...). Utilisation de produits détergents et de produits à manipuler avec précaution. Gestes répétitifs. Conditions de recrutement : Remplacement à pourvoir de suite Travail à temps incomplet 20H/ hebdomadaire (horaires de travail : 17h30-21h30) Contrat à Durée Déterminée renouvelable Cadre d'emplois des adjoints techniques (catégorie C) Lieu de travail : Crèche La Clé des Champs, Romans-sur-Isère
Voici ce que nous attendons de la personne qui sera en poste : Connaissance et respect des normes d'hygiène. Le métier d'agent de service suppose de la rigueur et de la précision dans chaque geste. Autonomie : chaque jour, l'agent de service devra : - Distribuer des petits déjeuners - Faire le Ménage des chambres - Faire le Service en salle - Faire le Ménage des communs en fonction du planning établi par la chef d'équipe. Il/Elle connaît chacun des produits qu'il utilise, les protocoles à appliquer et réalise seul le service du petit déjeuner et le nettoyage des chambres et des parties communes. Discrétion (comme toutes les professions du domaine médical, il est tenu au secret professionnel). Capacité d'adaptation aux différentes missions Capacité au travail d'équipe et acceptation des contrôles.
Poste à pourvoir au plus tôt Au sein d'une crèche, vos missions : Vous participez à l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et les accompagnez dans tous les apprentissages. Vous contribuez au développement et à la socialisation des enfants Vous assurez les soins d'hygiènes corporelles des enfants ainsi que l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants. Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur, un jour dans la semaine non travaillé.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication de pâtes alimentaires basé à ROMANS SUR ISERE (26100), en Intérim de 3 semaines un Préparateur de Commandes H/F.En tant que Préparateur de Commandes H/F vous jouerez un rôle clé dans le développement de l'entreprise. Vos missions incluront :Vous serez responsable de la préparation des commandes de produits alimentaires, ainsi que de la préparation des expéditions. De plus, vous veillerez à maintenir un environnement de travail sûr et organisé, en respectant les normes de qualité et de sécurité. Nous recherchons un candidat dynamique et rigoureux, justifiant d'au moins 1 an d'expérience dans la préparation de commandes. Vous devez être capable de travailler en équipe, de faire preuve d'organisation, de polyvalence et d'esprit d'initiative. - Travail d'équipe - Organisation - Polyvalence - Esprit d'initiative Le contrat débutera le 14 avril 2025. Les horaires de travail seront en journée, à temps plein ; 08H-15H30 Vous rejoindrez une entreprise renommée dans le secteur de la fabrication de pâtes alimentaires, où l'esprit d'équipe et l'innovation sont valorisés. Relever ce défi vous permettra de contribuer au succès de notre client et d'évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Suite à une réorganisation du service, nous recrutons un agent administratif et comptabilité à mi-temps (17h30) pour compléter l'équipe. Une expérience réussite sur un poste similaire en collectivité ou au sein de la fonction publique territorial est fortement recommandée et appréciée. Les horaires de travail restent à définir ensemble sur les jours suivants : lundi, mardi et jeudi. Rémunération selon la grille + participation prévoyance + Régime indemnitaire Rattaché au service administratif de la mairie et sous la responsabilité du maire vos missions seront les suivantes : Exécution des opérations comptables : - En début d'année élaborer le budget en collaboration avec les élus et le maire de la commune - Suivre le budget - Gérer la comptabilité général ( mandats, titres...) - Réaliser les opérations comptables - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives Participation à des actions transverses : - Préparer, suivre et participer aux conseils municipaux (préparer et communiquer l'ordre du jour, rédiger et transmettre les délibérations) Environ 10 conseils sur un an en soirée. - Diverses tâches administratives - Archivage - Gestion du cimetière : vente de concession
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur les alentours de ROMANS SUR ISERE. Le permis B est obligatoire et prévoir des déplacements à la semaine. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Aménagement paysager, plantation végétaux - Pose de mobiliers et équipements sportifs - Réseaux d'arrosage, travaux de drainage - Creuser des tranchées, petites maçonneries, dalles béton..
JUBIL INTERIM ROMANS
Manpower Valence Industrie Tertiaire recherche pour son client, une société spécialisée dans la collecte de l'épargne salariale et filiale d'une grande banque française, un Assistant back office (H/F) pour une mission longue à Alixan. Voici le détail de vos principales missions : -Contribuer à la préparation et la planification des opérations d'épargne salariale -Recevoir les dossiers et les instructions des clients, en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements de l'épargne salariale -Procéder à l'enregistrement des opérations dans l'outil informatique dédié dans les délais impartis. Intégration de fichiers informatiques -Assurer d'une manière générale les taches administratives inhérentes aux activités de l'équipe -Maintenir un contact régulier avec les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle -Préparer les éléments nécessaires à la facturation et aux diverses reporting -Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos portefeuilles et en faire un reporting régulier à la hiérarchie. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac 2 à 4 en Finance, Comptabilité, Banque-Assurance et/ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en Banque-Assurance, Finance et/ou Comptabilité. Vous disposez d'une grande aisance avec les outils bureautiques (Word et Excel). Vous travaillez dans des bureaux ouverts et faites ainsi preuve de facilité dans les relations interpersonnelles. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi 35h par semaine. Ce projet vous intéresse et votre profil correspond à la description de l'offre ? Alors candidatez en joignant un CV à jour ! L'équipe Manpower Valence Industrie Tertiaire serait ravie de vous accompagner dans vos recherches.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos principales missions : - Récolte des salades, légumes, fleurs et plantes aromatiques - Préparation des commandes des clients. - Réalisation d'opérations manuelles d'entretien des cultures (désherbage, taille, tonte, débroussaillage ). - Préparation du sol, semis & plantations. Motivation pour le travail à l'extérieur. Conditions de travail : 35h00 hebdomadaires avec deux demi-journées de libres dans la semaine. Contrat d' Avril à Octobre être disponible rapidement. Poste ni nourri ni logé.
Dans le cadre d'une prise en charge confiée au service, ils assurent la mise en oeuvre du projet éducatif. C'est une intervention en direction des parents avec leur enfant, sous la responsabilité du chef de service et du directeur. Ils travaillent au sein d'une équipe interdisciplinaire. La mission éducative des intervenants sociaux peut se définir par des notions de pédagogie, d'apprentissage, de cheminement accompagné et partagé, de « faire avec » les enfants et/ou leurs parents. Des compétences particulières concernant la prise en charge des jeunes enfants, le soutien à la parentalité et le travail collectif à partir d'activités supports devront être mises en œuvre. La mission s'accomplit dans le cadre d'une co-intervention et d'une évaluation régulière des situations accompagnées. Compétences et expérience professionnelle requises : - Connaissances et expérience dans le domaine de la protection de l'enfance - Aptitude à travailler en équipe et en réseau avec les partenaires extérieurs - Techniques d'entretiens - Aptitude à l'animation d'ateliers individuels ou collectifs parents et/ou enfants. Qualités requises : - Capacité d'initiatives et d'organisation dans la gestion des différents dossiers familiaux. - Capacité relationnelle avec des publics en difficulté (enfants et adultes parents) - Capacité de synthèse et très bonne maîtrise du compte rendu écrit. Prise de poste dès que possible et jusqu'au 30/06/2025.
En tant qu'Assistant documentaliste (H/F), vous interviendrez chez notre client spécialisé dans le nucléaire. Vos missions seront : * Suivi documentaire * Traitement de la boîte Mail * Contrôle qualité de la documentation (formalisme) * Intégration dans l'outil GED * Diffusion des documents * Archivage électronique dans un plan de classement * Echanges avec les différents acteurs du projets * Recherche et mise à disposition de l'information Idéalement : * Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la gestion de l'information/documentation/gestion administrative ou avez une expérience équivalente, * Vous maîtrisez les outils bureautiques, la connaissance de la GED est un plus, * Vous aimez la polyvalence et avez un esprit d'équipe, * Vous êtes rigoureux(se), avec esprit de synthèse et d'analyse, * Vous êtes communicatif(ve) et vous disposez d'une aisance relationnelle Localisation : Romans-sur-Isère Contrat : CDIC Le CDI de chantier est un contrat de travail à durée indéterminée signé pour la durée d'un projet défini à l'avance. Rémunération : 1900€ brut mensuel + avantages (primes, tickets restaurant, RTT, mutuelle familiale, CSE,..) Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage avicole H/F sur la commune de CHATUZANGE LE GOUBET (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein non annualisé dès que possible pour travailler dans une exploitation familiale spécialisée en poules pondeuses et grandes cultures (élevage de poules alternatif (tout sauf cages)). Les horaires sont les suivantes : - Le lundi : 07h-12h/14h-16h - du mardi au vendredi : 07h30-12h/14h-16h30 - le samedi : 07h30-10h30 + un dimanche travaillé par mois (rotation à 4 personnes) Les missions seront les suivantes : - Élevages de poules pondeuses : suivi des élevages quotidiennement, ramasse des œufs, entretiens des installations. (90% du temps) - soin et alimentation de poules pondeuses - suivi et maintenance des bâtiments d'élevage - entretien des bâtiments - diverses tâches en atelier - mise en place irrigation - binage de lavande - stockage de céréales Pour assurer ces missions, le candidat doit aimer travailler en élevage ou avec des animaux, la polyvalence des taches et l'autonomie. Toute expérience dans une exploitation agricole est appréciable ou personne débutante acceptée. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération selon expérience ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Le centre aquatique Diabolo recherche pour sa saison estivale un BNSSA du 1er juillet au 31 août en temps plein. Vos missions seront : Assurer la surveillance des bassins Porter secours aux potentiels victimes Réaliser les analyses bassins Assurer l'ouverture et le fermeture du site Les conditions : Travail un week-end sur 2 Un jour de repos fixe dans la semaine Tickets restaurants Nous possédons un bassin 6 couloirs 25m intérieur ainsi qu'un bassin ludique, et nous avons aussi un pentagliss extérieur, surveiller par MNS/BNSSA. Nous organisons régulièrement des animations sur l'extérieur du site tout au long de l'été. Notre centre sera ouvert de 10h à 20h en semaine et de 10h à 19h les week-ends. Notre équipe est jeune et dynamique, n'hésitez pas à la rejoindre pour cet été !
Opérateur (h/f) de production : Moulage de différentes pièces Ebavurage Ponçage Collage Montage - Assemblage de certaines pièces Port de charge - diverses manutention Auto-controle Utilisation d'outils électroportatifs
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. - Etre disponible très rapidement - Poste ni nourri ni logé.
Au sein d'une grande surface à Montélier (26) , vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. - Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Poste à 28h00 par semaine à pourvoir au plus tôt
Au sein d'un SUPERMARCHE sur Montélier 26) : - Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur un planning fixe du matin. - Vous êtes également amené à gérer les pompes automatiques de la station service du supermarché.
Rhône Alpes linge service renforce ses effectifs et recrute plusieurs Agents / Agentes de production en blanchisserie industrielle (H/F). Vous aurez pour mission LE TRI DU LINGE. Vous travaillez en étroite collaboration au sein d'une équipe d'une quinzaine de personnes. Horaires de travail : 7H - 14H30 - Travail le samedi du 01 06 au 31 08 25.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des OPERATEURS / OPERATRICES EN AGROALIMENTAIRE (H/F) en 3*8 sur Bourg de Péage. Cette entreprise fabrique dans le respect de la tradition avec des œufs frais, du beurre et de la farine française des mounas, st genis, pognes, brioche à tête et tant d'autres. Vous n'avez pas d'expérience ? Venez tenter votre chance pour développer de nouvelles compétences ! Venez mettre vos compétences à profit pour fabriquer des produits authentiques et de qualités ! Pour cette mission, vous aurez pour principales tâches: - La préparation de la pâte pour les viennoiseries selon une recette donné - Le pétrissage de la pâte - Le façonnage des produits - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité au sein de l'entreprise Vous êtes soit débutant ou vous possédez une première expérience sur un poste similaire. Vous voulez accédez au domaine de la pâtisserie industrielle ? Alors rejoignez l'équipe dès maintenant ! Vos avantages Manpower : Un CE et un CCE offrant : -des chèques-vacances, des chèques-culture -des voyages organisés -des bons cadeaux pour les événements de la vie -Des réductions sur votre abonnement sportif -Un CET attractif à 8% N'hésitez plus ! Envoyez-nous votre candidature
La commune de Bésayes recrute recherche un(e) Adjoint(e) Technique Territorial (Agent(e) polyvalent(e) de la cantine (H/F) pour un remplacement durant 3 mois minimum. - Contrat 9,32h soit 9h19 - Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Horaires en journée : 11h40-14h00. - CDD de remplacement Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants (école élémentaire) vers la salle de restauration, les installer, les servir et les aider à manger si besoin ; - Effectuer la surveillance / animer des activités avec les enfants dans la cour de récréation avant et/ou après le repas ; - Nettoyage des tables de la salle de cantine après le service D'autres missions pourront être effectuées en fonction des besoins de la commune. Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, ou vous avez une expérience similaire réussie. Vous avez le goût du travail avec les enfants et du travail en équipe. Vous êtes patient(e), à l'écoute et réactif(ve) en cas de problèmes ; faire respecter les règles aux enfants est primordial pour un bon déroulement de la pause méridienne.
Salle d'escalade - Bar - restaurant - coffee shop recrute un Chargé de communication en alternance (H/F) Vous assurerez progressivement les activités suivantes : - Rédaction de newsletters - Publications réseaux sociaux - Réalisation de visuels - Communiqués de presse. Doté(e) de bonnes compétences en expression écrite, vous avez le projet de préparer une Licence professionnel Communication.
PME dans le domaine de la plomberie / chauffage / ventilation, Nous proposons un CDD temps partiel (3 jours par semaine) en remplacement d'un arrêt maladie longue durée. Les missions principales: Gestion des appels téléphoniques / mails / courriers Gestion du planning des dépannages et SAV Gestion du suivi des interventions et de la facturation Client Encaissements / Relance clients réception / contrôle des livraisons Suivi de la facturation fournisseurs Préparation des appels d'offres / mise à jour du mémoire technique Suivi des heures hebdomadaires du personnel Suivi des habilitations /formations du personnel Gestion administrative quotidienne (attestation de TVA, PV de réception, ...) pas d'astreinte / pas de télétravail - poste à pourvoir début Avril 2025. Expérience éxigée dans le secrétariat du BTP
LE POSTE : Sous la responsabilité du PDG, vos missions principales seront les suivantes : - Procéder à l'analyse des accidents du travail - Suivre les actions mises en place liées à la sécurité / à l'environnement & leurs indicateurs - Organiser la sécurité incendie pour les 4 sites - Organiser et suivre le tri des déchets au sein du groupe - Assister aux réunions du CSE et du comité RSE - Participer aux audits internes (partie sécurité et environnement) - Participer aux projets de l'entreprise sur les aspects sécurité / environnement - Faire les sensibilisations qualité, sécurité & environnement pour les nouveaux arrivants - Mettre à jour le document unique, les AES - Mise à jour des PCA L'entreprise possède 3 certifications dont 2 en lien avec le poste (ISO 14001 et 45001). LE PROFIL : - Vous connaissez les normes qualité, environnementales et sécurité - Vous maitriser les procédures d'analyse d'accidents du travail - Vous pratiquez les audits internes et la mise à jour du document unique Expérience : vous disposez 8-10 ans d'expérience Déplacements ponctuels à prévoir sur les autres sites du groupe. Contrat : CDI, temps partiel, 3 jours consécutifs dans la semaine, 24 heures hebdomadaires Rémunération : salaire brut : 1 780€ - 1 850€ pour 104 h / mois, chèques déjeuner, prime d'assiduité, 13ème mois, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 80%, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés.
Le centre aquatique Diabolo recrute un/une agent/agente d'entretien pour un CDD 35h du plus vite au 25 mai 2025, suite à l'absence d'un agent. Le contrat pourrait être prolongé jusqu'au 31 août pour notre renfort estival Nous recherchons une personne motivée, volontaire avec le sens du travail en équipe. Vous serez en renfort d'une équipe de 3 agents déjà sur place. Vos principales missions seront : - Assurer la propreté du site avant l'ouverture et tout au long de la journée - Utilisation de produits et machines (autolaveuse , nettoyeur haute pression, aspirateur ...) - Être présent et à l'écoute en cas de besoin - Savoir aussi bien travailler en équipe qu'en autonomie. Vos conditions seront : - Travail un Week-end sur 4 - Roulement de planning sur 4 semaine : 2 semaine du matin (6h - 13h30) / une semaine du soir (12h - 20h) et une semaine en week-end, avec 2 jour de repos les jeudis et vendredis.
Acass, agence de recrutement recherche pour son client un Magasinier / Logisticien Industriel H/F dans le cadre d'une mission intérim de 6 mois renouvelable. Poste basé à Romans sur Isère (26) Passionné par la logistique ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une société spécialisée dans la maintenance technique des bâtiments et des services aux occupants, qui a pour vocation la promotion de l'emploi salarié des travailleurs handicapés dans tous les métiers de services supports aux activités des entreprises. Vos missions sont les suivantes : Réception et rangement du matériel Rattachement de la commande au matériel réceptionné Vérification du matériel Suivi des non-conformités et des retours fournisseurs Livraison de matériels Inventaire & Inventaire général annuel Déchargement des camions par chariot (CACES 3) Expédition des colis par messagerie express Le profil recherché Diplômé d'un CAP opérateur logistique ou équivalent. Vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et bureautiques (SAP) Vous avez lhabilitation CACES 3 à jour Entreprise adaptée aux personnes disposant d'un statut RQTH. Si votre candidature est retenue pour le poste, voici nos étapes recrutements : 1 er échange téléphonique de 30 min avec un super recruteur d'Acass 2 ème entretien dans l'agence d'Acass ou en visio Dernier entretien avec notre client Nous suivons votre candidature tout au long du process de recrutement. Notre job c'est trouver le vôtre ! Infos complémentaires Salaire et avantages : 12€ à 13€50 brut de l'heure / 35h par semaine (9h-12h/13h-17h) / Paniers repas. Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez »
Nous recherchons pour notre établissement, un(e) ambulancier(e) (H/F) avec le diplôme DEA obligatoire (Diplôme d'Etat d'Ambulancier (DEA). Vous travaillez du lundi au vendredi uniquement en journée (pas de travail ni la nuit ni le week-end). Vos missions : Procédures de nettoyage et de désinfection et respecter les règles d'hygiène et d'asepsie Gestes d'urgence et de secours Procédures de contrôle de matériel et d'équipements médico-techniques Gestion des stocks et des approvisionnements Utilisation de matériel de navigation Installer le patient dans le véhicule sanitaire selon la préconisation médicale, et lui apporter une assistance Conduire une ambulance Réaliser des actions de communication interne Désinfecter et décontaminer un équipement
Nous recherchons un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon produit sec qui pourra porter de l'aide au rayon fruits et légumes Voici le détail de vos principales missions : - Approvisionnement du rayon en tenant compte des dates de validité des produits ; - Rangement et nettoyage de l'étalage ; - Palettisation. Vous êtes rémunéré 36.75h en comptant 1.75h de pause rémunérée. Travail 6j/7. Les horaires sont du matin du lundi au samedi avec une journée en coupé. (ex: 5h30-11h/15h-18h). Port de charge récurrent. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne motivée et disponible sur long terme. Nous privilégierons une première expérience en grande distribution ou en magasin. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Mise en rayon des produits Gestion des stocks et réapprovisionnement Accueil et conseil clients Vérification des prix et balisage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : rigueur, sens du service, bonne condition physique. Une première expérience est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
La boutique LE BOURGET située à Marques Avenue recherche un vendeur H/F. Vos missions seront l'accueil du client, le conseil, la vente, l'encaissement les ouvertures et les fermetures de la boutique. Vous serez accompagné les premiers jours pour vous former aux logiciels de la caisse et aux produits. Vous avez une première expérience vente. Le poste est à pourvoir au 01 Mai. Le nombre d'heures peut être évolutif par la suite.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Méllusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement accueille 70 résidents dont 13 en unité protégée. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ANIMATEUR MI TEMPS H/F
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés au secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F. Vous aurez pour missions de : - Traitement des instructions : Vous recevrez, vérifierez et traiterez les instructions de participation, d'intéressement et autres transmissions de la part des entreprises partenaires - Saisie de données : Vous saisirez ces instructions dans les délais impartis à l'aide de l'outil informatique dédié Intégration de fichiers : Vous intégrerez des fichiers provenant de différents formats (Excel, TXT, etc) dans le système de gestion - Tâches administratives : Vous accomplirez des tâches administratives diverses et participerez au bon fonctionnement de l'équipe - Contrôle et qualité : Vous assurerez un contrôle de premier niveau sur vos tâches et veillerez à la qualité des prestations. - Vous solliciterez les entreprises à la demande du chargé de compte / du manager - Reporting : Vous effectuerez un reporting régulier sur l'avancement de vos tâches Voici le profil que nous recherchons : Formation bac+2 à bac +4 en banque / finance - comptabilité - gestion. Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsabilités principales Suivi de la planification et de la capacité : en collaboration avec les équipes Sales & Operations Planning (S&OP) vous assurez que les prévisions de ventes et les capacités opérationnelles sont alignées avec les objectifs Suivi qualité : Vous analyserez les causes de non-qualité pour mettre en place des actions correctives et assurer un niveau de qualité élevé tout au long de la chaîne logistique. Gestion des configurations logicielles : Vous superviserez la mise en production des configurations logicielles pour garantir une intégration fluide dans les processus de production. Coordination des parties prenantes : Vous favoriserez une communication et une synchronisation efficaces entre les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les activités de production. Gestion des stocks : Vous serez le garant d'une gestion optimale des stocks, en alignant les niveaux de stock avec les besoins opérationnels. Amélioration continue : Vous serez chargé(e) de perfectionner les processus de production en proposant des évolutions concrètes sur le plan d'action, visant à optimiser notre efficacité Mise en place et suivi des KPI logistiques : Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance (KPI) logistiques pour évaluer et améliorer les performances des processus. Suivi des projets logistiques : Vous participerez activement au suivi de projets divers (ex. : ticketing, tableaux de bord sur Power BI, initiatives d'amélioration continue), en veillant à l'atteinte des objectifs et à la bonne exécution des tâches. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de commerce ou d'un Master spécialisé en Logistique et/ou Supply Chain et vous avez une première expérience en logistique. Vous aimez travailler dans un contexte dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Compétences importantes : Avoir travaillé dans le même secteur d'activité est obligatoire Bon niveau sur Excel avec des notions VBA Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez communiquer efficacement Vous êtes une personne organisée et analytique. Bonne capacité à travailler sous pression et avec agilité Bon niveau d'anglais Connaissance des logiciels SAP MM Connaissance du power Bi
Nous recherchons rapidement pour l'un de nos clients spécialiste en Agroalimentaire sur Romans des opérateurs de conditionnement .Vos missions : - Réalisation du tri et du positionnement des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité
. CREEZ votre propre magasin de 'VIDE GRENIER PERMANENT'. La SECONDE MAIN, c'est le secteur d'avenir Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur un secteur en fort développement et pérenne. Les magasins de VIDE GRENIER PERMANENT permettent aux vendeurs de donner une seconde vie aux objets qu'ils n'utilisent plus, c'est un concept résolument écologique et anti-gaspillage. Il est proposé un contrat de franchise, le droit d'entrée est de 14 K€. Le réseau vous apporte toute l'assistance pour la création de votre propre magasin, la formation initiale, une assistance permanente et une communication efficace en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous pouvez bénéficier en rejoignant ce réseau. C'est un concept innovant qui permet aux déposants de générer de la trésorerie et aux acheteurs de faire de bonnes affaires. Pour la réalisation de ce projet, un apport personnel de 15 K€ est nécessaire. Donnez un nouveau sens à votre carrière. Nous vous proposons bien de CREER votre propre magasin de VIDE GRENIER PERMANENT. Si cette proposition vous intéresse, revenez vers nous et nous vous communiquerons les informations sur ce concept d'avenir. Cette offre est une offre pour la création d'une entreprise.
Vous travaillez en lien avec des gestionnaires locatifs d'une part et d'autres gestionnaires sociales d'autre part pour accompagner les personnes logées, sur deux secteurs : la pension de famille/résidence sociale Roval'Romans (60% du temps de travail) et les logements d'insertion de l'association dans le secteur diffus du Nord de la Drôme et du Vercors (20% du temps de travail). Missions communes aux deux secteurs : - Participer au processus d'attribution des logements (diagnostics sociaux des candidats, participation aux commissions d'attribution). - Favoriser l'insertion par le logement à travers l'accompagnement du locataire ou résident dans la gestion de tous les domaines de la vie quotidienne, en fonction de ses besoins : écoute active professionnelle et bienveillante, accompagnement budgétaire (aide à la gestion du budget, traitement des dettes, demande d'aides financières), aide technique dans les démarches, orientation vers les partenaires, médiation. - Assurer la prévention et le suivi des personnes en impayés de loyer. Missions spécifiques à la pension de famille : - Assurer des permanences sociales sur site 3 ou 4 demies-journées par semaine. - Participer à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation d'un projet individuel avec les résidents. - En lien avec notre collaboratrice en charge des actions collectives, organiser des activités collectives autour des actes du quotidien, avec les résidents pour leur permettre de rompre l'isolement et de développer des liens. Qualités requises : Sens du contact : écoute et disponibilité Rigueur, autonomie Diplôme et expérience : DE AS, CESF, ES ou Animations socio-éducatives Et/ou expérience dans l'accompagnement social lié au logement Aptitudes et compétences : Connaissance des publics fragiles et des dispositifs logement / hébergement Capacité à travailler en équipe Capacité rédactionnelle Maîtrise du Pack office Permis B indispensable
Bonjour, MANPOWER ROMANS recherche pour un de ses clients reconnue dans le domaine de la vente de matériels spécialisés, recherche un(e) magasinier vendeur(se) dynamique et motivé(e) pour renforcer son équipe à Romans-sur-Isère. Les missions principales du poste : -Gestion du stock : Réceptionner, stocker et préparer les commandes des clients en respectant les procédures internes. Vous vous assurerez également de la bonne rotation des produits. -Conseil et vente : Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, tout en mettant en avant les produits et services de qualité et avoir un rôle « d'expert ». -Préparation des commandes : Organiser la préparation et la livraison des commandes, en vous assurant de leur exactitude et de leur qualité. -Rangement et entretien du magasin : Maintenir le magasin propre, ordonné et attrayant pour offrir la meilleure expérience client possible. -Gestion des inventaires : Participer à la gestion des inventaires, en veillant à la bonne tenue des stocks et à la mise à jour des données. -Vous avez une expérience réussie en tant que magasinier et/ou vendeur, idéalement dans un secteur similaire (alimentation, bricolage, équipements spécialisés, etc.). -Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez travailler en équipe. -Vous avez un bon sens du contact et du service client, avec un fort désir de satisfaire les besoins des clients. -Une expérience dans la gestion des stocks et l'utilisation d'un logiciel de gestion est un plus. -Vous êtes autonome, avec un bon esprit d'initiative et une capacité à travailler dans un environnement dynamique. " Saisissez l'opportunité de rejoindre une entreprise en pleine croissance et de faire évoluer votre carrière dans un environnement dynamique et stimulant ! " Si vous pensez correspondre à notre demande, n'hésitez pas à contacter votre agence Manpower de Romans-sur-Isère et à demander Claire, qui se fera un plaisir de vous fournir tous les renseignements complémentaires. Au plaisir d'échanger avec vous sur ce poste !
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le Titre Pro de Conseiller de Vente. Au sein de l'entreprise SOPHIE LEBREUILLY à Chabeuil vous avez pour mission : - L'accueil et le conseil clients - La mise en rayon - L'encaissement - Les réassorts en lien avec les snackeurs et boulangers Vous travaillez en équipe dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous occuperez le poste de vendeur(se) serveur(se) H/F. Vous aurez pour missions : - La mise en place - La vente - L'encaissement des produits Amabilité, sourire et écoute sont nécessaires afin d'accueillir notre clientèle dans les meilleures conditions. Vous travaillerez du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL le samedi et le dimanche.
Vos missions principales : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez également l'encaissement de produits ou d'articles. Vous travaillez du lundi au samedi. Poste à pourvoir au plus tôt.
Vous aurez pour principales missions : - Suivre une recette donnée - Peser et mélanger les ingrédients - Pétrir la pâte - Confectionner de la crème pâtissière Vous êtes de nature rigoureuse et organisée ? Vous êtes débutants et souhaitez apprendre un nouveau métier ? Issue d'une formation en boulangerie et/ou pâtisserie serait un plus. Horaires de nuit variable, démarrage possible 1h / 2h ou 3h Manpower vous offre de nombreux avantages. un CE et un CCE pour obtenir des chèques vacances, des chèques cultures, des voyages organisés, des bons cadeaux pour les événements de la vie, des réductions sur les abonnements sportifs . Futurs partenaires Manpower, nous attendons de vous rencontrer. Passez le message autour de vous !
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Petits travaux du bâtiment - Entretien des espaces verts / tonte, taille, élagage, fleurissement Conditions de travail : - Horaires d'été / La journée de travail se termine à 13h30 - Horaires d'hiver / Un vendredi sur deux non travaillé - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mr REYNAUD au 0680658815
Sous la responsabilité du Responsable de secteur, vous assurez sur un ou plusieurs sites l'entretien des parties communes et l'évacuation des ordures ménagères le cas échéant, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous servez de correspondant(e) de D.A.H sur les sites et au service des locataires. Missions principales : - Nettoyer les sols, vitres, boîtes aux lettres, miroirs, portes/murs des parties communes des immeubles : halls, cages d'escaliers, paliers d'étage, ascenseurs - Nettoyage de sous-sols, parkings, locaux de collecte des déchets - Entretien des espaces verts et extérieurs en fonction des caractéristiques du patrimoine. - Petits travaux de maintenance des parties communes - Contrôler les travaux suite à l'intervention des entreprises dans les parties communes, dans les logements vacants ou chez certains locataires absents. - Accueillir et renseigner les locataires. - Assurer l'entretien de son matériel et le renouvellement de son stock de produits.
Drôme Aménagement Habitat est un bailleur social départemental dont le patrimoine immobilier compte près de 10 000 logements sociaux répartis sur 156 communes de la Drôme. Drôme Aménagement Habitat a structuré son organisation pour être au plus près des clients et des territoires. Cette proximité, à travers la qualité de service rendu aux locataires, constitue l un des socles des valeurs défendues par Drôme Aménagement Habitat.
Pour accompagner ses projets de développement, AU PRIMEUR DU CHANTRE recrute : Employé.e polyvalent.e pour son rayon « produits régionaux » - 1 personne en CDD pour 3 mois Encadré.e et soutenu.e par la Responsable des Produits Régionaux, votre quotidien sera rythmé par les missions principales suivantes : - Réceptionner les produits et contrôler la conformité des bons de livraison - Mettre en stock et organiser les réserves en assurant la rotation FIFO des produits selon les procédures - Réaliser des inventaires de stocks - Adopter les règles de conditions de stockage et de traçabilité en place - Garantir la bonne tenue des rayons produits régionaux (tri, réassort, DLC, état général du produit.) - Veiller (et alerter le cas échéant) à la normalisation des étiquetages (code barre, liste des ingrédients sur le produit.) - Créer et préparer des paniers garnis à la demande des clients et les encaisser - Conseiller, orienter, servir les clients par votre présence et disponibilité - Réaliser des mises en avant des produits et des offres sous l'impulsion de la Responsable de rayon - Entretenir, nettoyer, dépoussiérer les étagères, les présentoirs, les réserves et le magasin. Dans l'esprit PME, vous travaillez avec l'ensemble de l'équipe, des employés de caisse à la direction. Les expériences dans les domaines de service ou de relation client idéalement dans le commerce alimentaire de détail, l'hôtellerie ou la restauration sont de bonnes bases pour assurer le poste. Le poste est proposé à temps plein, heures supplémentaires rémunérées. Le magasin est ouvert du mardi au samedi de 9H à 19H30 et le dimanche de 9H à 12H. Les dimanches peuvent être travaillés selon les besoins. Le lieu est non chauffé l'hiver et climatisé l'été. Salaire selon expérience. Vous avez un goût prononcé pour les métiers de bouche, le domaine alimentaire et agricole, vous êtes sensible aux fabrications et aux transformations des produits ? Vous avez une appétence pour la gastronomie, la cuisine et les spécialités régionales ? Vous savez suivre une procédure, vous avez le sens du commerce, et vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité agroalimentaire ? Ne poireautez-pas, postulez !
Spécialiste de la gestion et réparation de sinistre grêle recrute un Assistant marketing et communication en alternance (H/F) Diplôme préparé : Licence/Master Marketing et communication.
Atelier de carrosserie recrute un(e) Comptable en alternance (H/F) Diplôme préparé : BTS Comptabilité ou assistant de gestion PMI/PME
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Comptable (F/H), pour le pôle automobile de notre client, situé à Montélier. Vous mettrez à profit vos compétences, dans un groupe composé d'entreprises familiales et dynamiques, qui sont axées sur l'humain. Missions : - Comptabilité fournisseurs : saisie des factures, tenue de l'échéancier et règlements. - Comptabilité clients : facturation en fin de mois, remise des chèques, pointage des cartes bancaires, relances. - Saisie des banques et rapprochements bancaires. - Saisie des notes de frais. - Saisie et contrôle des caisses. - Déclaration de TVA. - Pointage des comptes. - Établissement des situations trimestrielles. - Participation à la préparation du bilan. Ce poste est à pourvoir courant février 2025, pour une durée déterminée d'un an (remplacement congés maternité et parental) Profil : - Formation : Bac +2 en comptabilité gestion, avec une expérience sur un poste similaire. - Compétences : La maîtrise de Sage Compta serait un plus, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques. - Aptitudes : Vous devez être doté(e) d'un bon relationnel pour le travail en équipe, faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et être impliqué(e) dans votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - Prime d'intéressement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Votre mission : -Alimenter la machine en tôle -Monter les outils -Lancer le programme Horaires du poste : Du Lundi au Jeudi 8h-12h15 et 13h15-16h45 Vendredi 8h-12h Appétence et expérience requise dans le domaine de la métallurgie/tôlerie. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Vous disposez d'une première expérience réussie dans le domaine de la métallurgie ou de la tôlerie. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez !
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F au sein d'une exploitation agricole caprin, sur la commune de SAINT-VINCENT-LA-COMMANDERIE(26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel (4h par jour) des mi avril pour une durée de 1.5 mois (jusqu'à fin mai). Les missions seront la suivante : - Traite des chèvres Eléments du contrat : - traite le matin de 07h - 9H et traite le soir de 18h30-20h30 - du mardi au samedi - hébergement sur place dans une maison gratuitement si besoin - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur - Salaire : SMIC Les personnes débutantes ne sont pas acceptées pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 1.5 mois saisonnier dès mi avril. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Pour le compte du journal Le Dauphiné Libéré vous développerez les ventes d'abonnements papiers et numériques. Vous aurez pour mission : La prospection et le développement des ventes du journal auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels (animations GMS, foires et salons) De formation commercial, de préférence autonome, organisé(e), Dynamique et motivé(e)à relever les challenges. N'hésitez plus, quelle que soit votre expérience. Rejoignez nous ! Vous êtes vendeur dans l'âme, passionné(e) Vous êtes persuasif et vous avez un excellent contact client. Possibilité rapide d'évolution (chef d'équipe, manager) Contrat en CDI rémunération : Fixe + commissions + primes sur objectifs. Avantages : Ticket restaurant + mutuelle d'entreprise + carte gasoil .....
VIRAGE CONSEIL, largement reconnue dans le milieu de la Force de Vente supplétive est une des entreprises les plus dynamiques dans son domaine d'activité. VIRAGE CONSEIL gère aujourd'hui 250 collaborateurs sur le terrain à différentes fonctions (Promoteurs - Chefs de secteurs - Manager d'équipe) et sur des réseaux de distribution divers et variés (GSA - GSS - Pharmacies) Nous recrutons aujourd'hui pour étoffer notre équipe commerciale, un Promoteur des ventes / Commercial junior (H/F)
URGENT - Société de nettoyage recherche une personne pour assurer les missions suivantes : - Entretien des parties communes de copropriété - Entretien de bureaux Possibilité d'évolution vers un temps plein. Remplacement congé maternité et congés d'été. Possibilité de pérennisation à l'issue. Travail essentiellement le matin + 2 à 3 soirs par semaine. Véhicule et carburant fournis, ainsi que le matériel. Formation assurée par l'entreprise. Candidature par mail ou par téléphone au 0686403643.
Entreprise de nettoyage
Le magasin STEAM VAP recherche un(e) Vendeur(se) de produits de vapotage / cigarettes électroniques pour son magasin de Romans sur Isère (26) - Vous effectuerez de l'accueil clients, du conseil, de l'encaissement, et de la mise en rayon - Vous serez formé(e) aux produits et associé(e)s aux développement de nouveaux produits - Une connaissance des produits de vapotage est appréciée, ainsi que la volonté de s'insérer dans l'équipe de vente Le poste à pourvoir est un CDI à 35h00. Les jours de congés seront le dimanche et le mardi Le salaire est de 1850 Euros brut mensuel, avec des primes sur ventes , et tickets restaurants. La formation aux produits sera assurée par l'entreprise. Envoyer votre C.V. détaillé par mail en cliquant sur ( Postuler )
Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique. - Radiologie - interventionnelle vasculaire - Endoscopies digestives - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Proposition de contractualisation de la rémunération du temps supplémentaires réalisé au-delà des 35h dans le cadre de l'expérimentation nationale, - Temps plein ou partiel (cycle de travail 35h), - Jours travaillés : du lundi au vendredi. Permanences de week-end et fériés, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - En semaine deux postes 7h45-19h45 et un 19h45-7h45 chaque jour, - Pour la SSPI : horaires en 9h : 8h-17h ou 9h18h, - Repos hebdomadaires variables, - Contraintes : garde sur place en 12h soit un 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation de service : formation par exercice de simulation en santé, - Formation individuelle : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IADE ou d'un projet de service, - Formations en simulation régulières, - Diplôme d'Etat Infirmier(e) Anesthésiste requis - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Au bloc opératoire, en imagerie interventionnelle et en secteur naissance l'IADE assure : - Préparer, organiser et reconditionner le site d'anesthésie et le matériel nécessaire adaptés à la chirurgie et à chaque patient, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, - Recueillir des informations nécessaires à la prise en charge du patient et à la bonne conduite de l'anesthésie, - Accueillir, évaluer, informer le patient, et maintien d'une communication adaptée avec lui, avant, pendant et après l'anesthésie, - Induire, entretenir l'anesthésie et le réveil des patients en fonction du protocole d'anesthésie choisi par le MAR, et dans le respect de la sécurité, - Travailler en binôme avec le MAR, - Prendre en charge la douleur du patient, - Tenir le dossier d'anesthésie, - Coordonner ses actions avec les autres professionnels impliqués, - Effectuer l'installation en SSPI et transmissions, - Gestion des risques, - Prendre en compte les différentes vigilances : Matériovigilance - Pharmacovigilance, hémovigilance - Identitovigilance, - Mettre en œuvre et contrôler le respect des différents protocoles d'hygiène en vigueur dans le service, - S'impliquer activement dans l'amélioration de la qualité et de la sécurité, obligation de mises à jour et maintiens des compétences,
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Le bloc opératoire pluridisciplinaire est composé de 7 salles d'intervention à l'horizon de l'automne 2025 et d'une salle de surveillance post interventionnelle accueillant des patients pour des chirurgies programmées et d'urgence, 7j/7 et 24h/24. Des équipements performants permettent de proposer aux patients des techniques interventionnelles modernes en : - Chirurgie traumatologique et orthopédique : prothèses robotisées, ligamentoplasties des genoux et épaules sous arthroscopie - Chirurgie viscérale : coeliochirurgie - Chirurgie urologique de la vessie et de la prostate, chirurgie lithiasique - Chirurgie gynécologique et césarienne : coeliochirurgie en 3D, promontofixation et hystérectomie. Une salle est réservée à l'obstétrique - Chirurgie ORL adulte et pédiatrique - Chirurgie ophtalmologique - Chirurgie vasculaire - La chirurgie ambulatoire et la Réhabilitation Améliorée Après Chirurgie (RAAC) sont rendues possibles dans de bonnes conditions de qualité et de sécurité grâce aux nouvelles techniques chirurgicales et anesthésiques associées à une organisation adaptée et coordonnées de l'ensemble des acteurs de la prise en charge. Au sein de ses nouveaux locaux, le bloc opératoire présente une activité généraliste dynamique tout en restant dans des organisations à taille humaine. Identification du poste - Poste ouvert aux agents titulaires de la fonction publique ou en CDI, - Site de Romans sur Isère, - Temps plein ou partiel, - Amplitude horaire : 7h30, 10h et 12h selon les modèles de 7h45-19h45, 19h45-7h45 les week-ends et jours fériés, - Formation continue : elle est proposée en fonction du projet personnel de l'IBODE ou d'un projet de service, - Poste en journée 7h30/17h30 ou 8h/18h et astreinte de 12h la nuit, week-end et jours fériés, - Niveau de formation : IBODE, IDE mesures transitoires ou IDE avec projet de formation IBODE : - Diplôme d'Etat Infirmier(e) de Bloc Opératoire - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec mesures transitoires - Diplôme d'Etat Infirmier(e) avec expérience en Bloc Opératoire et/ou projet de formation IBODE - Rémunération : selon les grilles de la Fonction Publique Hospitalière - Service Bloc opératoire / Pôle Chirurgie-Anesthésie, - Poste disponible immédiatement. Activités : Poste d'aide opératoire, d'instrumentiste ou de circulante en fonction des diplômes requis. - Organiser, réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d'interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique, - Mettre en œuvre des mesures d'hygiène et de sécurité en tenant compte des risques inhérents à la nature des interventions et à la spécificité des patients, au travail en zone protégée et à l'utilisation de dispositifs médicaux spécifiques, - Mettre en œuvre les actes et activités relevant de sa compétence exclusive. Assurer la conformité et l'opérationnalité de l'environnement opératoire (FOSO : fiche d'ouverture de salle d'opération). Savoir-Faire : - Contrôler, préparer, présenter et utiliser des dispositifs médicaux et des produits de bloc opératoire, - Coordonner, organiser et réaliser l'accueil, la prise en charge et les soins pré, per et post opératoire dans le respect des règles de sécurité et de traçabilité, - Assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, - Aider et accompagner le geste opératoire, - Vérification de la commande de matériel et de son suivi, - Réalisation de soins auprès d'une personne bénéficiaire d'une intervention : assurer l'instrumentation de l'acte opératoire, aider et accompagner le geste opératoire, - Gestion d'équipements, de dispositifs médicaux et de produits au bloc opératoire, - Assurer des transmissions écrites et orales, - Accompagner la formation des professionnels et des étudiants, - Veille et recherche sanitaire
Le poste : Rejoignez une équipe dynamique et devenez le pilier du parc automobile ! Nous recherchons pour notre client spécialisé dans travaux d'intervention après sinistre, UN GESTIONNAIRE PARC AUTOMOBILE H/F dans le cadre d'une mission de 2 mois renouvelable. Missions : Gestion des appels entrants et sortants Suivi et gestion des cartes carburant Gestion des sinistres et des PV Coordination avec les différents services pour assurer un fonctionnement optimal du parc automobile Profil recherché : Profil recherché : Expérience sur un poste similaire souhaitée Bonnes compétences en communication Sens de l'organisation et rigueur Capacité à travailler en équipe Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel) Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors postulez vite ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au cœur de la Drôme et au pied du Vercors, Romans-sur-Isère bénéficie d'un patrimoine exceptionnel. La commune de Romans-sur-Isère compte plus de 500 agents, tous au service de notre territoire. Nous sommes très attachés à la qualité des services rendus à la population. Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche 1 agent d'entretien des espaces verts (H/F) en CDD de 6 mois, du 1er juin au 30 novembre 2025, pour garantir un entretien qualitatif des espaces publics de la Ville. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous assurerez l'entretien régulier des espaces verts selon un programme défini : tonte, débroussaillage, taille haies et arbustes d'ornements, etc, - Vous préparerez les sols pour les plantations de massifs et à la création de nouveaux espaces verts ou restructuration d'espaces verts vieillissants avant de planter les végétaux : bêchage, désherbage., - Vous remplacerez les plantations en fin de cycle et procéderez aux tailles des arbres et arbustes, - Vous évacuerez et recyclerez les déchets verts comme l'herbe coupée ou les feuilles mortes notamment, - Vous devrez également entretenir les outils et machines utilisés pour le travail comme les tondeuses à moteur, les tracteurs, aspirateurs à feuilles. VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Nous souhaitons des candidats avec de préférence un niveau CAP / BEPA ou BPA espaces verts ou une expérience significative dans un poste similaire, - Vous possédez des connaissances dans le domaine des espaces verts et des techniques professionnelles d'entretien (tonte, taille, désherbage alternatif, plantation de petits et gros sujets, arrosage intégré et manuel.), - Doté d'un solide sens du travail en équipe, vous avez un très bon contact avec le public et possédez des qualités relationnelles et de communication, - Vous êtes intéressé par les questions environnementales et relatives à la gestion différenciée des espaces verts, - Vous détenez le permis B et idéalement le permis E.
Dans ce cadre, la Direction des Services Techniques de la Ville de Romans-sur-Isère recherche un responsable d'unité de propreté urbaine (H/F) pour coordonner et encadrer son unité de propreté urbaine afin d'améliorer le cadre de vie des citoyens. CE QUE NOUS POUVONS ACCOMPLIR ENSEMBLE : - Vous animerez, organiserez, coordonnerez et contrôlerez l'activité des agents dont vous aurez la responsabilité, - Vous assurerez le rôle de référent technique dans la mise en œuvre des activités de votre unité, - Vous garantirez le respect des normes et des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité au travail et sur l'espace public, vous veillerez au respect et à l'application du règlement intérieur, - Vous serez chargé de la gestion technique (demandes d'interventions ou d'opérations de maintenance en rendant compte de l'avancement.) et de la gestion administrative (gestion quotidienne des agents, retours attendus relatifs aux demandes des usagers.), - Vous veillerez à la réalisation hebdomadaire de la démarche « 5S ». VOUS ETES ATTIRE(E) PAR LE SERVICE PUBLIC : - Vous êtes à l'aise dans le management d'équipe, organisé, méthodique, rigoureux et vous souhaitez participer à l'amélioration continue de l'environnement, - Vous maîtrisez la bureautique, - Vous connaissez l'environnement propreté (technique de nettoiement, types de déchets, les différents outils / engins de propreté urbaine), vous connaissez les règles de signalisation de chantier, - Vous connaissez la conduite d'engins spécifiques de propreté urbaine. - Ce poste demande une grande disponibilité selon les nécessités du service. Poste à temps complet ouvert aux agents titulaires ou contractuels de catégorie B ou C avec expérience. - Disponibilité les we et jours fériés selon les nécessités de service, astreinte sous volontariat. - Régime indemnitaire adapté aux fonctions du poste, - Titres restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance labellisées, forfait mobilité durable, CNAS, - Primes de performance énergétique et de satisfaction des usagers. Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez contacter le service Recrutement au 04.75.05.51.16 ou 04.75.05.51.28. Nous vous invitons à adresser votre candidature (lettre de motivation & CV) par courriel en cliquant sur le bouton Postuler, ou par courrier à l'attention de Madame la Présidente du CCAS - Direction des Ressources Humaines - Place Jules Nadi - CS 41012 - 26102 Romans-sur-Isère Cedex.
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Claude Debussy à Romans sur Isère (26100). CDD à temps incomplet de 9h jusqu'au 31/08/2025. Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Contrat, rémunération et Avantages - CDD à temps plein, 39h par semaine du lundi au vendredi, de juin à décembre 2025 - Rémunération à partir de 13€/H selon expérience (heures supplémentaires rémunérées) - Indemnités de déplacements et paniers repas - Intéressement, PEE - Abondement sur versement intéressement sur PEE - Formations et perspectives d'évolution au sein d'Alios. Poste à pourvoir en CDD Notre agence de Saint Marcel Lès Valence (26) souhaite développer un second atelier de sondage, pour cela nous recherchons un Sondeur en géotechnique afin de renforcer nos équipes. Vos missions principales seront les suivantes : - Participer à la réalisation des sondages et essais, en conformité avec les besoins des études / données transmises par les Ingénieur(e)s, - Participer à la validité des résultats, à la qualité des relevés et prélèvements effectués, - Contribuer au bon déroulement du chantier, en supervisant les équipements et moyens, en respectant les modalités de travail et de collaboration avec les différentes personnes présentes sur le chantier (collègues, sous-traitants, clients, donneurs d'ordres, etc), - Respecter les règles en matière d'hygiène et de sécurité au sein de votre agence. Le Groupe ALIOS Nous sommes un bureau d'études d'ingénierie géotechnique, géologique, hydrogéologique et géophysique. Créé en 1995, nous sommes désormais présents dans plusieurs régions de France, ainsi qu'à l'étranger. En développement constant, nous recherchons régulièrement des collaborateurs qui souhaitent s'investir et évoluer sur le long terme. Groupe à taille humaine, composé de 170 collaborateurs, nous possédons une forte culture d'entreprise basée sur l'éthique, l'échange et l'autonomie et nous la partageons avec l'ensemble de nos collaborateurs. Nous attachons une grande importance à la qualité de nos études, la sécurité et la santé de nos collaborateurs (sondeurs, ingénieur.es, technicien.nes...) Nous nous préoccupons en permanence de l'environnement de nos clients ainsi que du développement durable de notre société. Chacun de nous travaille en autonomie avec l'appui de son équipe, mais aussi des autres agences si besoin. Votre profil Vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum dans le secteur du forage ou sur chantier. Vous gérez une petite équipe de terrain et savez donner des consignes claires. Vous faites preuve d'un esprit collaboratif ancré sur l'écoute, la compréhension d'autrui et le partage. Permis B, Poids Lourds et CACES sont demandés. Outre les qualités professionnelles, nous recherchons une personnalité positive appréciant les échanges, prête à adopter et à défendre « l'esprit Alios » avec bonne humeur. Vous hésitez encore ?... Voici les bonnes raisons de rejoindre ALIOS : - Nous sommes un groupe à taille humaine avec un fonctionnement basé sur l'autonomie - Notre organisation est pérenne, agile et humaine au service de la construction - Une de nos forces est l'excellente relation que nous entretenons avec nos clients : nous sommes proches d'eux et ils ont à cœur de retravailler avec nous - Nous possédons une forte culture d'entreprise que nous appelons « l'esprit Alios » - Le développement de nos collaborateurs et l'accompagnement de leur parcours professionnel sont au cœur de nos préoccupations - Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Les candidatures de personnes en situation de handicap sont les bienvenues
La société s'occupe de l'entière gestion comptable, financière et RH du groupe ALIOS. Le Groupe ALIOS est un spécialiste de l'étude des sols et du pilotage des grandes campagnes de reconnaissances dans le domaine de l'ingénierie géotechnique. Il réalise des études de sols permettant un dimensionnement optimisé des fondations. Le Groupe ALIOS est une entreprise à taille humaine qui a su s'entourer d'ingénieurs et techniciens passionnés et compétents.
Le Groupe Unicomm, acteur clé dans les solutions d'équipements professionnels, recherche un(e) Commercial(e) VRP Exclusif pour développer son activité sur le secteur de Montelimar. Vous aimez relever des défis, convaincre et construire une relation durable avec vos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (terrain, phoning, e-mailing) - Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille client - Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des ventes et garantir une satisfaction client optimale - Être un ambassadeur des solutions du Groupe Unicomm et proposer des services à valeur ajoutée Profil recherché : - Chasseur(se) dans l'âme : tu aimes le terrain et relever des défis - Sens du commerce : convaincre et négocier sont tes points forts - Autonomie et rigueur : tu sais organiser ton travail pour atteindre tes objectifs - Soif d'apprendre : tu veux évoluer dans un secteur en pleine croissance (informatique/téléphonie/cybersécurité) Une expérience dans l'un de ces domaines est un véritable atout, mais une formation interne est prévue pour les candidat(e)s motivé(e)s ! Evolution possible vers un poste de Responsable Commercial selon résultats et motivations. Avantages : * Rémunération attractive : 2 000 € brut/mois + commissions déplafonnées * Commissions versées à la signature du contrat pendant la période d'essai, puis à la facturation du contrat. * Moyens à disposition : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone mobile * Carte Tickets Restaurant, mutuelle entreprise Prise de poste pour Septembre 2025
La directrice de crèche est responsable de la gestion, de l'exploitation et de l'animation de l'EAJE. Elle participe à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance. Vos missions : - Le suivi du budget et la coordination des activités - Piloter l'activité de la structure : Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. - Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles : gérer les relations parent/enfant/personnel de la crèche. - Manager/participer à la GRH, au recrutement et au suivi administratif du personnel ainsi que la formation du personnel. - Entretenir et développer des partenariats territoriaux/ locaux - Promouvoir la structure et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Elle s'assure de la mise en œuvre et du suivi de m'ensemble des protocoles de la crèche. - Elle est garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. Profil recherché : - Diplôme DEEJE/IPDE souhaité - Gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe/ management - Connaissances en droit du travail et droit social - Principes de gestion financière d'un établissement ou d'un service - Environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance (acteurs, rôles, niveaux d'intervention et financements sur le secteur) - Connaitre les étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant / parent /professionnel - Modes d'interventions éducatives auprès de l'enfant Savoir-être : - Sens des relations humaines - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Capacité à prendre des décisions - Esprit d'équipe - Empathie et autonomie - Maitrise de soi Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30jours de CP et 5RTT/An - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? : La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Votre mission : Accrochage des pièces Décrochage des pièces Manutention Travail à la chaleur ou au froid selon la saison. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamisme, motivation, polyvalence Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Garant(e) de la politique qualité de l'entreprise, le ou la responsable qualité met en œuvre une démarche qualité qui vise la satisfaction des clients et la performance. Il veille à une conformité des procédures de l'entreprise aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Il intervient aussi dans une démarche de maintien de la certification ISO 9001 et EN 9100. Missions principales : 1/ Mise en œuvre de la politique qualité Effectuer une analyse : enjeux, organisation, système de management, procédures métiers et leur processus, niveau de satisfaction des clients, aléas et risques potentiels. Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels 2/ Déploiement de la stratégie qualité Déterminer les projets prioritaires d'amélioration continue, élaborer et planifier les plans d'action préventive et corrective. Mettre en place le système d'audit interne. Copiloter la communication interne pour sensibiliser le personnel aux projets qualité. Réaliser une veille permanente réglementaire ou normative du secteur. 3/ Animation de la démarche qualité : réunions, organiser les audits qualité internes Exercer un rôle d'alerte et de conseil Assurer les relations avec les partenaires liés à la prévention (organismes de formation, institutionnels, experts techniques) Rattaché à la Direction Générale, vous assurez le reporting mensuel de la performance qualité Le périmètre Sécurité & Environnement ne figure pas dans le poste. La maitrise de l'anglais est souhaitée.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Créez votre entreprise dans un secteur en forte croissance avec une franchise de SERVICES et PORTAGE de REPAS à domicile pour SENIORS et PMR. Acteur du maintien à domicile, notre franchise facilite la vie des personnes âgées et dépendantes en leur proposant des services à domicile, notamment les livraisons de repas de qualité adapté à leurs besoins. Cette annonce n'est pas une offre d'emploi mais concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre agence de PRESTATIONS à DOMICILE pour SENIORS et PMR, notamment les livraisons de repas à domicile. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne = les services aux SENIORS. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité pérenne. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des Seniors à domicile, principalement la livraison de repas. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 7 ans, renouvelable (droit d'entrée 15 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau.
Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Le Groupe SAMSE est un groupe Audacieux qui cultive la Proximité avec ses collaborateurs(trices), ses clients et ses fournisseurs. 75% de nos salariés(ées) sont actionnaires du Groupe, et toi ? viens bâtir l'avenir avec nous ! Nous recherchons notre futur(e) Responsable du Service Clients. L'équipe composée de 7 personnes t'attend. Tu mets le client au centre de chacune de tes actions, tu animes au quotidien ton équipe autour de la stratégie commerciale de l'entreprise, Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, Le poste de Responsable Service Clients du magasin de L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26-Drôme) est fait pour toi ! Véritable animateur(trice), référent(e) de l'excellence en relation client. En collaboration avec le/la Manager Service, tes missions seront les suivantes : Accompagner et contribuer à la montée en compétences de ton équipe (intégration, formation, tutorat...), Contribuer à la mise en œuvre de l'ensemble des services du magasin (SAV, retours clients, e-commerce, location de matériel et de véhicule ...) dans le respect des procédures, Garantir la fluidité, la fiabilité et la qualité du passage en caisse des clients. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Tu disposes d'une expérience de 2 an(s) minimum dans le commerce et l'animation d'équipe. Ton leadership, ton dynamisme et ton aisance relationnelle, seront des atouts de réussites Tu as le sens des responsabilités, tu aimes prendre des initiatives et tu es prêt(e) à t'investir. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Ce job est fait pour toi ! Nous te proposons : - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 2250€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Une prime individuelle sur l'objectif - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes, - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1.Entretien visio 2.Premier entretien RH / manager 3.Second entretien manager / N+2 Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
Présentation : Agri'parc est une entreprise d'éco-paysagisme basé à Chatuzange-le-Goubet dans la Drôme. En plein développement dans le domaine de la transition écologique et du développement durable, notre approche innovante nous amène à réaliser et accompagner des projets d'aménagements inspirés par la nature. Les principaux services que nous proposons sont : - l'éco-pâturage, une solution d'entretien des espaces verts à l'aide des moutons ; - l'aménagement du paysage en faveur de la biodiversité et la plantation de mini-forêts - le parrainage ou l'installation de ruches sur site. Mission : Après vous être approprié notre démarche et nos outils, vous participerez principalement à l'entretien des sites dont nous avons la charge et à la mise en œuvre de nos aménagements : - Mise en place des parcs à moutons (filets mobiles) - Déplacement des animaux entre les parcs - Suivi sanitaire du troupeau - Débroussaillage - Tonte - Autres travaux paysagers Profil recherché : - Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme. - Vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du Permis B à minima - Vous aimez les animaux - Une expérience ou formation en lien avec les métiers du paysage, de l'écologie ou de l'agriculture est un plus. CDD temps plein de 6 mois Mai à Octobre 2025 Renouvellement possible.
Votre mission : Produire avec une presse plieuse des pièces de tôlerie A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Préparation :s'assure de l'exhaustivité en nombre et nature des pièces à plier ( après étape de dégrafage - Préparation: prend connaissances de plans et du contenu de l'OF - Veille au bon fonctionnement des équipements de sécurité de la machine - choisi les outillages de pliages et de contrôle nécessaire. Alimente les données pour la presse plieuse - Exécute le pliage des pièces avec la presse plieuse des pièces les plus complexes. - Contrôle la conformité des plis (angles) et des principales côtes - Met à disposition sur les palettes les pièces assemblées pour l'étape suivante (soudage) - Entretien son espace de travail et son matériel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de pliage - Capable de lire un plan ,d'utiliser un pied à coulisse et un rapporteur d'angle
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du végétal, de l'environnement et des Hommes. Statut du contrat Type de contrat : CDI Date entrée : Mai 2025 Durée hebdomadaire : 35 h Missions principales Sous la responsabilité du Directeur opérationnel des services supports, en charge des politiques de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement et de RSE : - Participe à l'élaboration et à la mise en place des politiques QHSE et RSE - Anime la démarche qualité de l'entreprise pour assurer le maintien des certifications et accréditations vis-à-vis des normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement - Assure le suivi des indicateurs et des plans d'actions qualité (amélioration continue) - Évalue les risques liés aux activités de l'entreprise et propose des mesures pour les minimiser - Forme et sensibilise les salariés aux risques associés à leurs activités et aux mesures de prévention à prendre Mission secondaire Appui à l'amélioration des actions de communication : Réalise des supports, les actualise et participe à leur diffusion (écrits, photos, fiches techniques, etc.) S'assure du respect et de la bonne utilisation de la marque FREDON et de sa charte graphique Formation / Connaissances Bac +2 et plus, de préférence de formation QHSE ou expérience professionnelle reconnue Connaissance des normes et réglementations QHSE en lien avec les activités de FREDON (ISO/CEI 17020, Qualiopi, Vente de Produits phytosanitaires, ISO 9001...) Maîtriser les logiciels bureautiques Compétences et attendus Bonne capacité relationnelle et sens de l'écoute Organisation et adaptation Travail en équipe Capacité d'analyse Animation Rigueur Intérêt pour l'environnement et/ou le monde agricole serait un atout Salaire 2 380 € brut mensuel Avantages : Prise en charge des frais professionnels : frais transport (publics 75% du prix ou personnels 25€ net/mois sous condition d'ancienneté), frais de repas (9.45 € net) ½ treizième mois Prime d'ancienneté Mutuelle (participation employeur de 50%), Prévoyance et Retraite supplémentaire (participation employeur et sous condition d'ancienneté) Horaires Flexibles Télétravail (sous condition d'ancienneté) Lieu de travail FREDON Site de Chabeuil (745 chemin des enfers - 26120) Déplacements possibles sur la région avec véhicule professionnel. Permis B exigé. Entretien de recrutement prévu le 15/04/2025 « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Organisme à vocation sanitaire dans le domaine végétal
Nous recherchons un TELECONSEILLER H/F pour notre client spécialisé dans la gestion de l'épargne salariale et de la retraite, et charger d'accompagner les entreprises et leurs salariés dans la gestion de leur épargne et leur préparation à la retraite. En tant que Téléopérateur H/F, vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des salariés concernant leur épargne salariale et leur retraite. - Apporter des réponses claires et précises aux questions des salariés tout en veillant à respecter les procédures internes et la qualité du service. - Manipuler et mettre à jour les informations dans les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) en veillant à la fiabilité des données. - Gérer les demandes par mail et répondre aux sollicitations des salariés dans les délais impartis. Assurer un suivi rigoureux des demandes et des dossiers des salariés. Être réactif et autonome dans la gestion des tâches, avec un respect strict des délais. Voici le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine administratif, bancaire ou assurantiel. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (manipulation de fichiers, création de rapports, etc.). Autonomie, organisation et fiabilité, avec une réactivité appréciée dans le traitement des demandes. Bon relationnel et capacité à communiquer de manière claire et professionnelle, avec une attention particulière à l'orthographe. Disponibilité et adaptabilité, notamment face à des variations d'activité, avec des heures supplémentaires régulières. Savoir-être indispensable pour travailler en open space, faire preuve de discrétion et de respect envers ses collègues. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est un plus pour ce poste (bilingue ou niveau avancé). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Bourg de Péage (26), un TECHNICIEN Pompes à chaleur et climatisation H/F. Notre client se positionne comme le leader dans le domaine de la maintenance et de l'efficacité énergétique. Son expertise se concentre sur l'entretien et la maintenance des systèmes de chauffage, de climatisation et de ventilation pour les particuliers, les professionnels et les bailleurs. Avec plus de 4 800 collaborateurs et 190 agences à travers la France, il s'engage à être proche de ses clients, garantissant ainsi des interventions rapides et efficaces. Vos missions : En tant que membre de l'équipe de l'agence de Bourg de Péage, vous serez chargé(e) d'offrir une expertise technique aux clients, tant individuels que collectifs. Vous assurerez l'entretien et le dépannage de leurs installations, tout en veillant à la sécurité des équipements et des utilisateurs. Votre rôle inclut : - Réaliser la maintenance préventive et le dépannage des pompes à chaleur et systèmes de climatisation (vérification du fonctionnement, remplacement de pièces défectueuses, diagnostic des pannes et mise en place des actions correctives appropriées) en conformité avec les engagements contractuels et les normes de sécurité. - Fournir des conseils aux clients sur l'optimisation de leurs équipements. - Proposer et promouvoir des solutions d'entretien adaptées aux besoins des clients. - Élaborer des devis et documenter les interventions et les anomalies à l'aide des outils appropriés. Les interventions concernent principalement la climatisation et le chauffage en installation et dépannage, ainsi que les chaudières à gaz et fioul, pompes à chaleur, VMC, pose d'accessoires, thermostats, adoucisseurs, chauffe-eaux, et bornes de recharge pour véhicules. Le travail se déroule principalement auprès de particuliers, avec une légère activité dans le secteur tertiaire, sur le territoire du nord de la Drôme et de l'Ardèche. Contrat : CDI Horaires : 8h-12h/13h30-17h16 (16h45 le vendredi) Rémunération selon expérience et compétences comprise entre 1900 et 2600€ brut mensuel Nous vous offrons en plus : Un 13e mois mensualisable et une prime commerciale pour chaque vente effectuée. 17 RTT monétisables. Une carte UpDéjeuner. Un compte épargne temps (CET) monétisable. Un véhicule de service. Rejoignez un métier alliant sens du service et expertise technique au sein d'un grand Groupe et d'une équipe à taille humaine Diplômé(e) d'une formation technique en maintenance ou installation de systèmes énergétiques. Expérience de plus de 3 ans dans un poste similaire. Capacité à lire et interpréter des schémas électriques, hydrauliques et aérauliques. Excellentes compétences relationnelles et sens développé de la relation client. Titulaire d'un permis B, indispensable pour ce poste. Une bonne connaissance en électrotechnique et une sensibilité à la sécurité sont appréciées.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Viens bâtir l'avenir avec nous ! Pour toi l'optimisation des flux logistiques est primordiale, tu consacres toute ton énergie à proposer des solutions adaptées pour ton magasin. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes, et tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Le poste d'Equipier(ère) logistique magasin à L'Entrepôt du Bricolage de Romans-Sur-Isère (26 - Drôme) est fait pour toi ! Tu as un poste clé qui t'offre de réelles opportunités. Rattaché(e) au Responsable logistique, tes missions seront les suivantes : Réceptionner et stocker les marchandises dans un souci permanent d'efficacité Effectuer la mise en rayon et le réassort des produits en respectant les consignes de sécurité Préparer les commandes de nos clients et participer à l'aide au chargement des marchandises dans leurs véhicules Effectuer la découpe sur mesure du bois Effectuer la livraison de nos produits dans nos Brico Retrait Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou la logistique, ton organisation, ta rigueur, ton dynamisme, et ton sens de la communication seront des atouts de réussites. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Romans-Sur-Isère - Une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1815€ brut - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire de 6h à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche. Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable logistique. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement: 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager. Rejoins L'Entrepôt du bricolage, une entreprise avec de fortes valeurs humaines! 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.
LIBERI est une association, qui œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et dispose pour ce faire, de plusieurs établissements au niveau national. L'association recherche activement des Educateurs / Educatrices pour ses dispositifs basés dans la Drôme. Missions : Dans le cadre de la protection de l'enfance, au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du cadre hiérarchique, vous participez à la protection et l'éducation de jeunes à besoins multiples, en assurant un accompagnement global de proximité. Ces jeunes âgés de 13 à 18 ans, qui présentent de grandes difficultés, sont accueillis dans de petites unités de vie. En tant que référent, vous êtes responsable de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets personnalisés des jeunes dont vous avez la référence, comprenant un accompagnement dans la gestion du quotidien et dans toutes les démarches de soins, de scolarité, d'insertion professionnelle et des activités sportives,de loisirs et culturelles. Vous contribuez à éveiller et à développer leur personnalité et leur capacité d'autonomie, de socialisation et d'inclusion et fonction de leur histoire, de leur rythme et leurs acquis. Vous avez idéalement déjà mis en place des activités culturelles, artistiques ou sportives que vous avez utilisées comme outils de socialisation. Vous travaillez en équipe et en relation avec leur famille, ainsi qu'avec tous les partenaires concernés par leur situation. Vous assurez la production d'écrits professionnels (rapports, notes de situation, de synthèse ou d'incidents), la tenue des dossiers, comme du logiciel de suivi des situations des jeunes et participez aux différentes instances institutionnelles, ainsi qu'aux transferts organisés ponctuellement par la structure. Vous êtes amenés à travailler en horaires décalés et certains week-end. Profil : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur, vous avez obligatoirement une première expérience professionnelle dans la prise en charge de mineurs et idéalement dans le champ de la protection de l'enfance. Vous êtes dynamique, créatif et organisé, avec une bonne capacité d'écoute, une facilité de contact avec les jeunes, autant dans la relation duelle, que dans l'animation d'un collectif et vous avez le sens des responsabilités.
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Nous vous proposons de CREER votre propre agence de BRICOLAGE et MAINTENANCE à domicile, pour les particuliers principalement, les commerces et petites entreprises. C'est une activité en forte croissance et pérenne. Vous êtes un passionné de bricolage, vous voulez créer votre entreprise, cette offre vous intéresse. L'un des acteurs majeurs en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre concerne les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise. L'enseigne propose une offre globale de solutions pour répondre aux besoins des particuliers, des entreprises, des commerces et de l'hôtellerie. Le partenariat est formalisé par un contrat « d'agrément avec abonnement à la méthodologie d'accompagnement ». L'adhésion au réseau s'élève à 7 K€ seulement. L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Cette offre n'est pas une offre d'emploi salarié mais bien une opportunité de créer une entreprise pérenne. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise et vous permet de changer de vie en vous positionnant sur un secteur porteur.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) d'engin H/F pour un chantier à CHARPEY Dans le cadre d'une rénovation d'un maison, vos missions consisteront à : Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. Réaliser des phases d'extraction. Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. La conduite de l'engin se fait en intérieur Ce poste est à pourvoir dès que possible / longue mission. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous disposez d'une solide expérience dans la rénovation, Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier, Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine, Obligatoirement, vous êtes titulaire du CACES A/CACES 1 (engin compact) à jour, N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADECCO de Saint Marcel Lès Valence recrute pour l'un de ses clients à Montélier : Recherche urgente d'un régleur sur presse H/F ou d'un outilleur régleur sur presse à découper et à emboutir H/F. Les missions principales sont les suivantes : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Mettre en place les opérateurs - Suivre la production et les indicateurs qualité - Des notions d'outillages seraient un véritable plus Nous recherchons une personne qui possède déjà une première expérience dans l'industrie et qui a déjà manipulé des presses. Nous ne sommes pas fermés à des profils débutants tant qu'ils ont déjà eu une approche avec les presses et qui sont motivés. PROFIL : Assidu Sérieux expérience en industrie Poste en 2X8
CONTACT RH VALENCE recrute pour une entreprise spécialisée dans la charpente métallique et l'enveloppe du bâtiment. Acteur reconnu sur son marché, elle intervient en tant que contractant général, assurant la gestion complète des projets de construction pour une clientèle diversifiée (secteur public et privé). En pleine expansion, cette société familiale prône des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et savoir-faire. En tant que Chef(fe) d'équipe couverture bardage polyvalent, vous intégrerez une équipe de chantier (2 à 3 personnes) pour intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation. Missions principales : - Préparation et pose d'éléments de couverture (fibro, Bac acier, panneaux sandwich...) - Pose de bardage (métallique, bois, panneaux sandwich, simple/double peau...) - Installation d'accessoires de bardage et habillage du bâtiment - Participation au montage de charpente métallique et serrurerie (garde-corps, mezzanines, escaliers...) Dans un premier temps, vous débuterez par une mission en tant qu'ouvrier(e) avant d'évoluer sur un poste de chef(fe) d'équipe, avec des responsabilités managériales et techniques : - Encadrer et animer l'équipe - Assurer le suivi du chantier en lien avec le conducteur de travaux - Répartir les tâches et veiller à la qualité des réalisations - Gérer l'outillage et les matériaux - Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité Le profil recherché - Expérience confirmée en couverture/bardage et gestion d'équipe sur chantier - Aisance avec le travail en hauteur et maniement d'outillage électroportatif - Leadership naturel, capacité à motiver et organiser une équipe - Rigueur et respect strict des consignes de sécurité CACES nacelle et formation travail en hauteur sont un plus (formation possible en interne). Infos complémentaires - Horaires : 39h/semaine - Le taux horaire - Indemnités repas et déplacements selon barème en vigueur - Participation/intéressement - Événements conviviaux et avantages sociaux via le CSE
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8, avec une astreinte d'une semaine toutes les 3 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation en maintenance - Avec une expérience à minima de 2/3 ans sur un poste similaire, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance conviviale d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, des indemnités de transport, de panier - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à Bourg de péage (26). D'autres postes sont à pourvoir à Romans-sur-Isère (26) et St Just de Claix (38). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un serveur en restauration en apprentissage (H/F) pour notre restaurant de Chabeuil (26). Missions : - Contribuer à la mise en place du service - Participer au nettoyage des locaux et du matériel - Accueillir et accompagner les clients - Présenter la carte - Établir une commande et la transmettre en cuisine - Servir à la table en fonction des normes de l'établissement - S'adapter au déroulement du service en fonction des contraintes Vous suivrez une formation de Serveur en apprentissage (H/F) avec le CFA ALORS FORMATION qui débutera le 1er avril 2025. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
LHH RS recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'automatisation pour l'intralogistique, un/une Responsable Produits H/F en CDI en périphérie de Valence (26). Sur cette fonction, vous assurez le succès d'un produit ou d'une gamme de produits tout au long de son cycle de vie, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins du marché et aux attentes des utilisateurs, tout en contribuant aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos Missions : - Créer une roadmap produite, en hiérarchisant les fonctionnalités et évolutions selon les priorités commerciales et les besoins des utilisateurs - Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances, la concurrence, et les besoins des utilisateurs - Rédiger des spécifications produit (product requirements) détaillant les fonctionnalités et caractéristiques à développer - Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, designers, UX/UI) pour s'assurer que le produit soit développé selon les exigences définies - Ajuster les priorités et la roadmap en fonction des retours des utilisateurs, des performances observées et des opportunités émergentes - Travailler avec les équipes marketing et ventes pour élaborer la stratégie de lancement du produit - Accompagner le déploiement du produit et s'assurer de sa bonne réception par le marché - Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit (chiffre d'affaires, taux d'adoption, satisfaction client, etc.) - Assurer la communication et l'alignement entre les différentes équipes internes (techniques, marketing, commerciales) et externes (partenaires, clients) - Animer des réunions régulières avec les parties prenantes pour s'assurer de la bonne progression du produit et ajuster les actions si nécessaire - Se tenir informé des évolutions technologiques, des innovations de l'industrie, et des activités des concurrents pour adapter la stratégie produit Votre Profil : - Bac+5 (Master ou diplôme d'Ingénieur), idéalement avec une spécialisation technique, mécatronique, ou généraliste. - Au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de projet ou ingénieur technique ou responsable produit. - Maîtriser toutes les phases du cycle de vie du produit, de la conception au lancement, en passant par l'amélioration continue. - Savoir utiliser des outils analytiques pour mesurer la performance du produit et prendre des décisions basées sur des données. - Avoir la capacité d'analyse et de réflexion sur des sujets techniques. - Avoir une bonne compréhension des technologies utilisées dans le produit (logiciels, plateformes, API, etc.), - Avoir la capacité à structurer, à s'exprimer avec aisance et à animer des équipes pluridisciplinaires. - Maitrise de l'anglais : indispensable dans un contexte international (partenaires, clients, fournisseurs).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Vous avez des compétences en mécanique/ électricité/ hydraulique/ automatisme (idéalement) pour l'entretien d'un parc de blanchisserie industrielle. (environ 30 machines dans le traitement du linge : du lavage à l'empaquetage). Vous interviendrez dans la maintenance préventive et curative, avec une formation en interne pour acquérir rapidement de l'autonomie sur ce poste.
Pastier français depuis 1935, vous proposant des recettes inspirées des spécialités culinaires du Dauphiné. Vos missions sont : - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail
Vous avez envie de donner du sens à votre activité ? De participer au développement d'une agriculture respectueuse du vivant ? Intégrez notre équipe pour mettre votre expérience de gestion de projets au service du développement de l'agriculture biologique en Auvergne-Rhône-Alpes ! Rejoignez un réseau national dynamique au sein de la Fédération Régionale d'Agriculture Biologique Auvergne-Rhône-Alpes (FRAB-AuRA). Membre de la Fédération Nationale d'Agriculture Biologique (FNAB), premier fédérateur de la transition agricole, écologique et sociale, la FRAB AuRA anime un réseau de 8 associations locales (GAB) et emploie une équipe de 12 salariés répartie entre 2 antennes : Valence (26) et Aubière (63). MISSIONS : La FRAB AuRA recrute un.e chargé.e de mission en CDI pour l'animation régionale des thématiques suivantes. Vous appuyez les animateurs et les conseillers des GAB et vous menez des actions régionales pour : - Développer les filières biologiques : lait de vache et grandes cultures : pour accompagner les acteurs des différents maillons, structurer les filières d'approvisionnement en matières premières locales, développer les débouchés des produits biologiques, favoriser les dynamiques collectives et la coopération. - Accompagner les fermes biologiques dans leur stratégie de commercialisation, le calcul des prix de revient, la contractualisation, les démarches de progrès sur le volet social, le label FNAB. Vos missions : - Animation de réseau : permettre les échanges d'expériences et faire le lien entre le local (GAB) et le national (FNAB). Animation de 3 commissions régionales du réseau (lait, grandes cultures, et démarche de progrès sur le volet social), animation de groupes de travail (circuits courts, lait, grandes cultures). - Gestion de projets : co-construire et mener des projets avec les GAB et des partenaires extérieurs, participer à la recherche de financements. - Accompagner les dynamiques et la création d'outils pour la structuration de filières locales: ex. projet sur les outils de stockage des grandes cultures biologiques. - Réalisation de publications (guides, fiches filières...) et veille sur les marchés bio. - Organiser des évènements professionnels pour informer sur les filières biologiques et mettre en lien les acteurs des différents maillons. Ex: journées filières lait ou grandes cultures. - Participer à la vie associative, représenter le réseau dans des salons ou des instances régionales. PROFIL RECHERCHÉ : Animation de groupes et animation de réunions en présentiel et en visio-conférences, présentations orales. Gestion de projets. Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles. Pack office. Bonne aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Connaissances souhaitées : filières agricoles et agroalimentaires, circuits courts, filières lait et grandes cultures. Sensibilité à l'AB. CONDITIONS : CDI. Temps plein, 39h avec 23 RTT par an. Congés payés : 6 semaines de congés par an. Télétravail possible, sur demande, jusqu'à une journée par semaine. Grille de salaires FNAB Permis B obligatoire. Déplacements occasionnels en Auvergne-Rhône-Alpes (voiture de service) et à Paris. Localisation : aux choix, sur une des deux antennes de la FRAB AuRA. Les deux sites offrent un cadre de vie agréable, sont accessibles en transport en commun et disposent de places de parking. Valence TGV : INEED Rovaltain TGV, 1 rue Marc Seguin, 26300 Alixan ou agglomération de Clermont-Ferrand : 11 allée Pierre de Fermat, 63170 Aubière. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice et sous l'autorité du Bureau de l'association. Les administrateurs.rices et les commissions du réseau contribuent à orienter les missions dans le cadre d'une stratégie régionale. PROCESSUS DE RECRUTEMENT CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail. Entretiens prévus le 17 avril 2025. Prise de poste souhaitée : juin 2025.
La FRAB AuRA, fédération régionale de l'agriculture biologique Auvergne-Rhône-Alpes, membre du réseau FNAB, fédère et représente les 8 groupements de producteurs bio de la région, et œuvre pour un développement cohérent, durable et solidaire du mode de production biologique.
Rattaché(e) à une direction support, vos missions en tant que Responsable du Système d'Information seront les suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la cybersécurité du Système d'Information infogéré de la Société dans le respect des exigences du groupe dans un budget maîtrisé. - Assurer les relations avec les services, parties prenantes du SI, avec l'équipe cybersécurité du groupe et avec les prestataires extérieurs d'infogérance. - En s'appuyant sur l'équipe constituée d'un chef de projet IT et d'un Analyste Système Applicatif, superviser la performance des contrats de maintien en conditionnel du système SAP et autres applicatifs et superviser la performance des contrats de support et de gestion de l'infrastructure et de cybersécurité. - Coordonner le traitement des tickets de niveau 3. Assurer l'interface entre les métiers et partenaires. - Piloter et coordonner les projets d'évolution d'applications, d'infrastructure et de cybersécurité. - Être force de proposition auprès du comité de direction de la filiale. - Accompagner le changement auprès des utilisateurs. Description du profil -Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en informatique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable de système d'information ou consultant IT, idéalement dans l'industrie, avec de la gestion de services externalisés. -Leader reconnu, vous avez l'expérience de pilotage de projets IT stratégiques, et savez accompagner vos collaborateurs et sociétés partenaires au service d'une organisation efficace et s'adaptant aux évolutions technologiques et réglementaires. -Votre expérience éprouvée en conduite de projets informatiques est primordiale. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de communication (Français et Anglais opérationnel), vous permettent d'entretenir des relations quotidiennes avec les équipes et vos prestataires stratégiques, tout en adoptant une vision globale et stratégique.
Les missions de l'Ingénieur Etudes Développement Software sont de : 1. Répondre aux appels d'offres Assurer le développement du système pour répondre aux spécifications des besoins et identifier les taches techniques à réaliser Participer aux réunions de suivi de projet, organiser et/ou participer aux revues de conception Réaliser et vérifier les documents relatifs soit à la conception soit au développement Réaliser des tests unitaires sur les développements, en assurer la traçabilité et effectuer les corrections nécessaires Fournir au chef de Projet les données d'avancement des travaux à réaliser 2. Concevoir des composants logiciels et capitaliser la connaissance Concevoir des composants logiciels suivant l'activité : modéliser et mettre en œuvre des bases de données, développer des Interfaces Homme-Machine, rechercher, développer et intégrer des algorithmes en temps réel (traitement d'image, traitement du signal.) Participer à la capitalisation de la connaissance en identifiant et en formalisant des composants logiciels (pilotes, librairies, logiciels à usage interne...) qui pourront être réutilisés par l'ensemble des ingénieurs d'études et développement de la société Respecter les processus existants d'intégration, de génération, de qualification et d'archivage des logiciels et contribuer à leur amélioration 3. Mettre en dossier et archiver les versions Collaborer avec l'architecte Système pour la réalisation du dossier d'architecture technique Archiver les versions logicielles selon les modes opératoires en vigueur dans l'Entreprise 4. Assurer le support technique Intervenir en tant que support technique sur des problèmes nécessitant une expertise métier (à la demande par exemple de la production, des installations ou du SAV) A partir des demandes des différents services et/ou clients (Demandes De Modification ou de Faits Techniques) : définir et analyser le problème technique rencontré, proposer des solutions et modifier le dossier technique ou le logiciel en conséquence 5. Asseoir l'expertise technique de l'entreprise Former les utilisateurs internes et/ou externes (points critiques, utilisation des fiches tests selon le cas) Partager son expertise en interne Rédiger la demande de brevet pour les inventions Assurer la veille technologique ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine similaire. Expériences en tant que développeur sur des projets de développement Web (au moins 3 ans). L'ingénieur Etudes Développement Software doit : -maîtriser le développement d'applications en Php (natif ou via framework Symfony ou Zend), -posséder des compétences en développement Front End (Angular 2+) et en développement Back End (SpringBoot/Java), -avoir de bonnes connaissances en SGBD (MariaDb, PostGreSQL, Oracle) et en Linux et Docker, -connaître des bases NoSQL (MongoDb), le Cloud AWS et Python -avoir pratiqué des méthodes de développement agile (Scrum, Kanban), -maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international, -être en capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement, -avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes.
Les missions de l'Ingénieur Etudes Développement Software IT sont de : 1. Répondre aux appels d'offres Assurer le développement du système pour répondre aux spécifications des besoins et identifier les taches techniques à réaliser Participer aux réunions de suivi de projet, organiser et/ou participer aux revues de conception Réaliser et vérifier les documents relatifs soit à la conception soit au développement Réaliser des tests unitaires sur les développements, en assurer la traçabilité et effectuer les corrections nécessaires Fournir au chef de Projet les données d'avancement des travaux à réaliser 2. Concevoir des composants logiciels et capitaliser la connaissance Concevoir des composants logiciels suivant l'activité : modéliser et mettre en œuvre des bases de données, développer des Interfaces Homme-Machine, rechercher, développer et intégrer des algorithmes en temps réel (traitement d'image, traitement du signal.) Participer à la capitalisation de la connaissance en identifiant et en formalisant des composants logiciels (pilotes, librairies, logiciels à usage interne...) qui pourront être réutilisés par l'ensemble des ingénieurs d'études et développement de la société Respecter les processus existants d'intégration, de génération, de qualification et d'archivage des logiciels et contribuer à leur amélioration 3. Mettre en dossier et archiver les versions Collaborer avec l'architecte Système pour la réalisation du dossier d'architecture technique Archiver les versions logicielles selon les modes opératoires en vigueur dans l'Entreprise 4. Assurer le support technique Intervenir en tant que support technique sur des problèmes nécessitant une expertise métier (à la demande par exemple de la production, des installations ou du SAV) A partir des demandes des différents services et/ou clients (Demandes De Modification ou de Faits Techniques) : définir et analyser le problème technique rencontré, proposer des solutions et modifier le dossier technique ou le logiciel en conséquence 5. Asseoir l'expertise technique de l'entreprise Former les utilisateurs internes et/ou externes (points critiques, utilisation des fiches tests selon le cas) Partager son expertise en interne Rédiger la demande de brevet pour les inventions Assurer la veille technologique ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES L'ingénieur Etudes Développement Software IT doit : -maîtriser le développement applicatif et Client lourd (C# / WinForms), -être expérimenté en développement Oracle PL/SQL, -avoir de bonnes connaissances en SGBD (MariaDb, PostGreSQL, Oracle) et en Linux et Docker, -avoir des connaissances de Kafka, de bases NoSQL (MongoDb), sur le Cloud AWS et sur ActiveMQ et IBM MQ, -maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international, -avoir pratiqué des méthodes de développement agile (Scrum, Kanban), -être en capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement, -avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes.
Cette opportunité professionnelle requiert une capacité à assembler méticuleusement des composants mécaniques, hydrauliques et pneumatiques tout en suivant des plans techniques détaillés - Assurer le montage et l'assemblage précis de composants variés en respectant les spécifications techniques - Lire et interpréter des plans pour garantir l'intégrité et la fonctionnalité des assemblages réalisés - Saisir et enregistrer avec précision les données associées aux opérations d'assemblage effectuées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous participerez activement à la production en utilisant des techniques de soudage par point, en garantissant un travail soigné et précis. - Réaliser des opérations de soudage par point conformément aux spécifications techniques données - Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus tout en respectant les normes de sécurité - Participer à une formation initiale d'un mois pour développer vos compétences et assurer une adaptation optimale au poste Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous intervenez sur les missions suivantes : - Mouler les pièces selon l'OF - Réaliser la finition des pièces - Effectuer le suivi de production - Nettoyer les moules - Mise en étuves - Régler la température des étuves - Démouler les pièces - Réaliser le contrôle visuel des pièces selon la gamme de contrôle à disposition Horaires en journée ou 2*8 du lundi au vendredi. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Réactivité - Rigueur - Autonomie - Esprit d'équipe - Minutie Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront : - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des pièces entrantes - Effectuer les opérations d'ajustage - Effectuer l'assemblage des pièces - Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point finale - Soudure simple, brasure PROFIL : - Formation initiale dans la mécanique - Débutant accepté - Dynamique et motivé Contrat : CDI Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail à la journée du lundi au vendredi midi Rémunération : 25- 29K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les associés, PEE, PERCOL
Proman Valence recherche pour un de nos clients acteur majeur dans le secteur des viennoiseries, pains et pâtisseries surgelés, un AGENT DE PRODUCTION H/F sur le secteur de Romans Sur Isère (26). Vos missions : - Assurer la production de viennoiseries surgelées en respectant les procédures de fabrication. - Contrôler la qualité des produits tout au long du processus de production. - Effectuer la mise en place des matières premières et des équipements. - Participer aux opérations de nettoyage et de maintenance de l'outil de production. - Respecter les normes d'hygiène, de sécurité et de qualité en vigueur. Conditions de travail : Environnement de travail à 9° Plusieurs postes disponibles ! Profil recherché : - Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et avez le goût du travail en équipe. - Une première expérience dans le secteur agroalimentaire serait un plus. - Disponibilité pour travailler en horaires décalés (5*8). Rejoignez-nous et contribuez à la création de délicieuses viennoiseries qui raviront les consommateurs ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION à Valence un titre professionnel de Serveur en restauration H/F. Au sein du restaurant Mandibule, vous avez pour missions principales : - La mise en place de la salle - La prise de commandes - Le service Le poste est à pourvoir rapidement.
Statut du contrat : CDD saisonnier Date entrée : 28/04/2025 Date de fin : 20/06/2025 (minimum) Durée hebdomadaire : 35h (+éventuelles heures supplémentaires) Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles arboricoles (pêchers, abricotiers et pruniers) dans le cadre de la lutte contre la Sharka (détection, évaluation de la présence de symptômes en prospection) - Encadrement de personnel (8 salariés ou professionnels de l'agriculture) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un smartphone de terrain/GPS, et documents administratifs) Expérience professionnelle - Expérience en gestion d'équipe et dans le domaine agricole souhaitée Formation / Connaissances - Formation interne assurée par la structure Compétences et attendus - Aptitude à gérer une équipe - Personne de terrain ayant le sens du contact - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes - Bonne aptitude physique (travail de terrain, marche pendant toute la journée) Salaire Taux horaire : 13,26 € brut (hors heures supplémentaires éventuelles) + prime panier repas de 9,45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail FREDON Site 26 - 745 Chemin des Enfers - 26120 CHABEUIL Déplacements sur le département avec véhicule professionnel. Permis B exigé. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Au sein des équipes en place, vous veillez à l'application des règles de protection contre les rayonnements ionisants et de gestion des risques, pour les Hommes et les Installations. Ainsi, sur site, vous : - Etes le/la garant(e) de la surveillance radiologique des chantiers ; - Effectuez les contrôles radiologiques du personnel, des matériels et des déchets générés ; - Analysez et interprétez les mesures radiologiques : paramétrage des appareils de mesure, réalisation des mesures dans les conditions définies et adaptées et analyse, rédaction de rapports ; - Réalisez la cartographie du risque radiologique en fonction du poste de travail : réalisation des mesures de contamination et d'irradiation, suivi des évolutions des risques dans les locaux, des contrôles radiologiques en lien avec les transports de matière nucléaire ; - Réalisez les prélèvements et assurez la traçabilité. Votre profil : Formation / diplôme : Opérateur en Radioprotection (ex PNR) - BTS CRIATP - Licence Radioprotection Horaires de travail : Horaires normaux ou horaires postés. Déplacements : Ponctuels nationaux.
Vous travaillerez en binôme. Vous assurerez la pose de menuiseries en PVC et Aluminium de volets roulants, volets battants, de portails, clôtures et stores. Vous interviendrez sur des chantiers chez les clients, déplacement de 20 km autour de valence. Débutant accepté si vous avez une connaissance en menuiserie.
Nous recherchons un agent de micro-crèche (CAP Petite Enfance ou Diplôme d'Auxiliaire Puériculture) pour des remplacements de congés payés ou des formations. Vous travaillez à deux et à trois sur les temps forts des repas notamment. Nous accueillons au maximum 12 enfants à un instant t. L'amplitude horaire maximum est de 6h45 à 19h15. Vous pouvez être amené à terme à faire l'ouverture ou la fermeture. Vous serez la première semaine le deuxième agent à prendre son poste dès l'arrivée du 4ième enfant. Vous organisez des activités d'éveil en lien avec la pédagogie Montessori, des activités en extérieur dans l'espace sécurisé ou à l'EHPAD, l'aide au repas, la surveillance des siestes, les changes, les mises au toilette. Vous utilisez l'application Meeko pour faire vos transmissions et communiquer qualitativement avec les familles. Semaine du Lundi 14 au vendredi 18 Avril Semaine du Lundi 21 au Vendredi 25 Avril Semaine du Lundi 28 avril au Vendredi 2 Mai Semaine du Lundi 5 mai au Mercredi 7 mai. Possibilité de travailler plusieurs de ces semaines ou une seule.
La micro-crèche Les Bout'Chous est une micro-crèche intergénérationnelle (rattachée à l'EHPAD Les Monts du Matin de BESAYES) . Retrouvez sur notre site le projet pédagogique et éducatif (Motricité libre, Pédagogie Montessori...). Nous utilisons des couches lavables et nous avons un vrai souci de réduire notre impact carbone.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels Travaux Publics. Distributeur de la marque KUBOTA mini pelle. Nous recherchons pour notre pole location un/une chargé(e) H/F du Parc Location. Sous la responsabilité du Chef d'atelier vos missions principales seront : - Accueil client : vous serez le premier interlocuteur des clients que ce soit pour le départ ou le retour des matériels ; votre premier rôle sera celui de conseil, puis vous devrez expliquer le bon usage dudit matériel - Gestion des contrats de location : rédaction des contrats de départ et de retour, suivi de la facturation. - Suivi du planning de location : gérer les disponibilités et le planning des équipements - Entretien et Gestion du matériel : s'assurer que le matériel est en état de fonctionnement et prêt à être loué. Qu'il soit correctement entretenu avec suivi des contrôles obligatoires. Profil recherché : - Qualités requises : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens de l'accueil clientèle - Compétences : bonne maitrise de l'outil informatique pour la gestion des contrats et de la facturation. - Permis Remorque BE est un plus mais pas une obligation - Expérience dans un poste similaire serait appréciée - Une connaissance du matériel TP et motoculture serait également appréciée Vous travaillerez du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 7h30-12h00 / 13h30-18h00 et vous disposerez d'une demi-journée de congés par semaine.
Vos Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Analyser des données de maintenance - Assurer la réparation à distance en cas de télémaintenance - Réaliser une opération de maintenance - Définir l'implantation d'un équipement industriel ou d'exploitation - Automatisme - Electricité industrielle - Electromécanique - Lecture de plan, de schéma - Règles de sécurité
DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! LE SERVICE : Le service local Drôme centre est composé d'une vingtaine de salariés sous la responsabilité de 3 responsables d'équipe. L'activité est dédiée aux tâches quotidiennes de maintenance et d'exploitation des installations en eau potable (poste de relèvement, réseaux, réservoirs, compteurs, unités de traitement). Vous interviendrez au sein de l'équipe eau potable de Romans-Sur-Isère. LES MISSIONS : Nous vous formons dans le cadre d'un BTS GEMEAU préparé en 2 ans en contrat d'apprentissage. Le lieu d'alternance est basé dans les locaux de de Romans sur Isère. Vous participerez aux missions suivantes : - Entretenir les réseaux d'eau potable - Assurer la maintenance des réseaux - Assurer l'interface entre le client et le service client - Assurer les interventions curatives et préventives sur les réseaux - Chercher et réparer les fuites - Contrôler la qualité de l'eau sur les réseaux de distribution d'eau potable - Appliquer les consignes de sécurité QUALIFICATIONS : - Titulaire du BAC scientifique ou technologique (chimie, électrotechnique) - Titulaire du permis B - Capacité d'apprentissage et polyvalence - Goût pour le travail manuel - Curiosité et qualités relationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ? : - Un accompagnement quotidien de l'alternant sur le terrain par le tuteur d'apprentissage - Une rémunération selon les critères légaux - Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale - Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation, de nombreux avantages de notre CSE (location, chèques-vacances, voyages, etc.) En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Expert de l'eau, Veolia maîtrise le traitement et le suivi de la qualité de l'eau à toutes les étapes du cycle de l'eau, du prélèvement dans la ressource naturelle jusqu'au rejet dans le milieu. Le groupe innove pour réduire les prélèvements à la source et favoriser le recyclage et la réutilisation de l'eau.
Placé(e) sous l'autorité du responsable et de son adjoint du service Sports et Culture, cet agent assurera l'entretien, la surveillance et la maintenance des équipements ainsi que de leurs abords. Positionné sur ces équipements, il sera en charge de l'accueil et du renseignement des usagers en veillant au respect des normes de sécurité (scolaires, clubs, tout public). Il ou elle pourra être amenée) à assurer une polyvalence sur les autres équipements sportifs et culturels et à intervenir sur la logistique évènementielle. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE Accueil et renseignement des usagers et des intervenants Accueillir, orienter et informer le public en lien avec les autres personnels du lieu Faire respecter les plannings et les règles d'accès Repérer les comportements à risque, dialoguer et réguler les conflits/troubles divers Superviser l'application des consignes de sécurité et l'évacuation des lieux d'accueil en cas d'urgence Intervenir avec tact auprès d'une personne agissant au détriment de sa sécurité et de celle des autres Contrôle des installations et entretien des équipements/matériels/aires de jeux Réaliser l'entretien, le nettoyage, la désinfection et l'hygiène des équipements (gymnase, vestiaires, tribunes, sanitaires.) Utiliser les produits et matériels d'entretien en fonction des spécificités des matériaux et des équipements Vérifier le bon état du matériel mis à disposition du public (logistique et manutention) Réalisation de travaux de première maintenance Détecter les dysfonctionnements et les signaler à sa hiérarchie Procéder aux petites réparations préventive/curative des équipements Établir les fiches de demande de travaux et remplir le cahier de liaison si besoin Installation et gestion de l'équipement Assurer les ouvertures et fermetures des portes de l'équipement Préparer et installer le matériel sportif et autre matériel Assurer l'installation et le fonctionnement de l'équipement lors de manifestations en lien avec les partenaires Entretien et surveillance de la sécurité des usagers et des installations Veiller à la propreté des abords de l'équipement et intervenir si nécessaire Détecter les anomalies des équipements et les risques d'accidents Surveiller les pratiquants et le public. Veiller au respect du règlement intérieur par les usagers Expliquer aux utilisateurs les modalités de fonctionnement des alarmes Intervenir en cas d'urgence et alerter les services compétents Tenir le registre de sécurité/Veiller à leur bonne tenue Rendre compte des situations et rédiger des rapports ACTIVITES TRANSVERSALES Intervenir avec l'équipe sport/culture sur différents équipements sportifs, culturels ou scolaires, en cas de besoin et particulièrement à l'occasion des manifestations les week-ends (installations, rangement et logistique). Profil recherché Titulaire d'une formation initiale dans les métiers du bâtiment et disposant d'une expérience correspondante, vous connaissez également les techniques d'hygiène et de sécurité des locaux, les gestes et postures de la manutention manuelle ainsi que les gestes de premiers secours. Vous devez avoir une bonne expression orale et un très bon relationnel avec le public. Vous êtes autonome et rigoureux dans la réalisation des activités du poste. Détenir le permis C et des CACES (type chariots et nacelles) peut être un plus pour ce poste. Contraintes et difficultés particulières du poste Poste principalement organisé le matin, à partir de 6h, du lundi au samedi Capacité à gérer les conflits Conditions de travail : 36 heures 30 hebdomadaires, du lundi au samedi, travaille principalement du matin de 6h à 11h ou 13h (sauf nécessité d'ajustements des plannings) Rémunération statutaire + régime indemnitaire. Les candidatures doivent être adressées à : Madame le Maire de la Ville de Bourg de Péage Direction des Ressources Humaines Rue du Docteur Eynard - BP 43 26 301
Notre agence Adéquat ROMANS recrute un Electricien pour une mission de quelques semaines située à Châteauneuf sur Isère pour son client spécialisé en Electricité industrielle. Vos futures missions : - Tirage de câble et raccordement pour extension d'une industrie ; - CACES Nacelle Base hebdomadaire 38h30 du lundi au vendredi. Le Profil Adéquat : - Vous avez une expérience en électricité BTP et/ou tertiaire, industrielle. - CACES Nacelle Impératif. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + Panier + Trajet - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%
Nous recherchons un Technicien Poseur (H/F) passionné par le travail manuel pour réaliser des installations de poêles à bois et à granulés. missions au quotidien : - Poser des poêles à bois et à granulés chez les clients (en intérieur et en extérieur) : les hauteurs ne te font pas peur ! - Rassurer les clients lors des interventions SAV. - Apporter tes conseils d'expert pour préserver leur nouveau poêle dans la durée. - Assurer les entretiens annuels et proposer de revenir l'année prochaine ! Ton profil : - Le travail manuel n'a plus de secret pour toi ! Tu es à l'aise dans le milieu du second oeuvre. - Travailler sur les toits et en extérieur ne te pose aucun problème. - Ton entourage te décrit comme une personne logique, autonome et forte (le port de charges ne te fait pas peur !). Lieu, Rémunération & Avantages : - Basé à Saint Marcel les Valence - Rémunération attractive et évolutive selon le profil - Horaires : Travail en journée Expérience : Technicien Poseur ou similaire : 2 ans Permis B Précision - Esprit d'équipe - Habileté manuelle - Adaptabilité - Polyvalence - Sens des détails - Vigilance - Prudence
Votre agence ADECCO ROMANS, recherche pour l'un de ses client acteur dans la location de matériel de manutention et de BTP sur le bassin Romanais/Péageois, un Agent de Parc (H/F), Vous souhaitez pouvoir vous investir avec une nouvelle structure pour du long terme : contrat en intérim dans un temps premier en vue d'embauche ? Vous détenez un profil manuel, très autonome, vous n'avez pas peur de vous retrousser les manches ? Missions et tâches : - entretien des véhicules : nettoyage au KARCHER - rangement de l'ensemble des machines sur le parc - manutention manuelle - port de charges - minutie / dextérité / application et implication Vos atouts sont les suivants : - dynamisme - autonomie - réactivité - sens des priorités Obligatoire : être titulaire du PERMIS B afin de pouvoir déplacer les véhicules, Informations pratiques et conditions : - Horaires en journée : 8h à 12h puis 14h à 18h du lundi au vendredi - Prise de poste au plus tôt et dès que possible - Contrat en intérim en vue d'embauche - Salaire selon profil + avantages
Vous souhaitez intégrer un métier porteur dans l'industrie technique tout en bénéficiant de la sécurité d'un CDI Intérimaire ? Cette formation est faite pour vous ! Postes visés en entreprise : - Soudeur Assembleur H/F procédés TIG, MIG/MAG - Date précise à confirmer pour un démarrage fin avril 2025 Objectifs de la formation : - Acquérir un socle de compétences en soudure pour accéder à un contrat de travail durable. - Ouvert à tous : avec ou sans expérience dans le domaine de la soudure. - S'adresser à des candidats motivés et disposant d'un socle de bases en calcul et communication. À l'issue de la formation, vous serez capable de : - Assembler des pièces métalliques (acier, inox, aluminium) dans le respect des normes en vigueur. - Maîtriser un premier niveau des procédés MIG-MAG et TIG sur des postes de soudure de marques reconnues : SAF, Commercy, ESAB, Lincoln, Fronius, Migatronic, EWM. - Régler votre poste à souder selon les spécificités des matériaux et procédés utilisés (épaisseur, métal d'apport). - Respecter les consignes de sécurité pour sécuriser votre poste et votre environnement de travail. Compétences développées : - Lecture et analyse de plans : Comprendre une gamme opératoire et définir les actions nécessaires. - Préparation et assemblage : Préparer et positionner les pièces à souder, assembler par pointage, vérifier la conformité aux plans. - Contrôle qualité : Effectuer des relevés techniques et identifier les pièces à remplacer si nécessaire. - Maintenance et entretien : Assurer l'entretien de premier niveau des postes à souder et maintenir un environnement de travail propre et sécurisé. - Proposition de solutions techniques : Savoir anticiper et proposer des solutions adaptées. Débouchés et avantages : À l'issue de cette formation, vous aurez toutes les compétences nécessaires pour postuler en tant que soudeur assembleur dans des environnements industriels exigeants et variés. Modalités : - Formation financée et rémunérée - Formation accessible à tous (avec ou sans expérience). - Durée adaptée pour vous rendre opérationnel rapidement. Prérequis : - Motivation forte pour travailler dans un environnement industriel et technique. - Maîtrise des 4 opérations de base, expression écrite et orale, et logique technique
Dans le cadre de ce poste, lié à l'entretien et la maintenance d'un établissement accueillant des jeunes en formation, vous devrez, entre autre : -Assurer l'état et le fonctionnement des installations -Entretenir l'environnement extérieur (tonte, taille...) -Réaliser des travaux courants (plomberie, électricité, peinture, maçonnerie...) -Préparer les espaces selon les besoins -Respecter les exigences des établissements accueillant du public (contrôles annuels) -Organiser les interventions d'artisans et autres fournisseurs -Assurer le suivi et l'entretien du matériel nécessaires au fonctionnement de l'établissement
Vous effectuez des travaux de ressemelage/coupe d'articles de sport, notre entreprise innovante remplace à « neuf » les produits que nos clients nous confient. Poste technique qui demande une grande capacité d'apprentissage, une gestuelle de précision sur les divers produits que nous utilisons. Pour intégrer nos équipes, il est nécessaire de disposer d'une expérience dans un environnement manuel de précision (type soudure, ébénisterie, menuiserie, bijouterie...) Conditions de travail : - Horaires flexibles pour démarrer une journée de travail : 7h30 à 8h30. - Horaires de travail: 7h30 < Démarrage < 8h30 à 12h30 / 13h15-15h25 avec possibilité de terminer à 16h25. - Pause de 10mn non rémunérée à 10h et de 12h30 à 13h15 - Du lundi au vendredi. - Formation interne pourra être proposée en l'absence d'expérience dans ce domaine. Avantages : - Salaire évolutif en fonction des acquisitions constatées chaque mois. - Prime collective. - Mutuelle familiale obligatoire.
Entreprise spécialisée dans le ressemelage d'articles de sport.
Manpower ROMANS SUR ISERE recherche pour son client, un(e) Agent(e) de restauration (H/F) à Romans sur Isère (26100) -Dresser et débarrasser les tables -Faire le ménage de la salle en fin de service -Faire la plonge -Maintenir l'hygiène et la propreté de la cuisine ainsi que de la salle -Effectuer des taches spécifiques pour la préparation des plats (chaud/froid) -Travailler en équipe ( employé de restauration/cuisinier/aide cuisinier) Vous êtes titulaire d'un BAC pro cuisine, CAP cuisine, CQP agent de restauration N'hésitez plus à nous envoyer votre CV ! Un CE et un CCE pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques-lire, -des voyages organisés, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, - des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile.
Tore Environnement, société de nettoyage, recherche agent d'entretien / aide ménager (H/F) pour assurer l'entretien du domicile chez les particuliers. Les jours et horaires seront à définir avec l'employeur. Vos missions : - Nettoyer les différentes pièces de vie chez le particulier. - Ranger, dépoussiérer, aspirer et laver. - Réaliser le repassage, plier et ranger le linge.
Vous souhaitez relever un nouveau défi ? Vous avez envie de rejoindre une société où on recherche avant tout votre épanouissement personnel et professionnel ? Rejoignez Protectim! PROTECTIM, société de sécurité privée crée, en 2004 est un acteur incontournable dans la sécurité des biens, des personnes et des informations sur tous les secteurs d'activités et tous types de bâtiments en France. PROTECTIM SECURITY GROUP recherche pour son client un AGENT DE SÉCURITÉ en magasin H/F à ROMANS SUR ISERE (26). En qualité d'agent de prévention et de sécurité, vous représentez l'ordre et la rigueur. Vous devez avoir la capacité d'agir de manière professionnelle et réfléchie en toute circonstance. Vos principales missions seront : - Accueil et contrôle d'accès - Rondes - Surveillance générale d'un site - Secours et assistance aux personnes Pour vous convaincre : - Un manager de proximité - Un planning remis à l'avance - Heures supplémentaires payées au mois - Coeff 160 Garant de la prestation PROTECTIM auprès de notre client, nous recherchons une personne qui saura parfaitement nous représenter. Vous êtes aussi obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle du CNAPS et du SST à jour. Rejoignez nous ! N'attendez plus ! Notre processus de recrutement est conçu pour prévenir toute forme de discrimination . Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous !
Notre agence recherche un.e agent.e de nettoyage Nous souhaitons une personne connaissant les méthodes de nettoyage
Le Lycée Terre d'horizon propose un poste d'Enseignant(e) en Aménagements paysagers, dès que possible et jusqu'à la fin de l'année scolaire. Le programme porte sur la théorie, la pratique en Aménagements paysagers, et quelques heures de pluridisciplinarité et projet. L'enseignant(e) interviendra exclusivement en BTS Aménagements paysagers / 1ère année
Pôle d'Enseignement Public du Végétal,du Paysage et de l'Environnement de la Drôme. Notre établissement est composé d'un Lycée professionnel, ainsi qu'un Lycée d'enseignement général et technologique.
Nous sommes à la recherche d'un responsable ordonnanceur h/f pour rejoindre notre équipe dynamique et contribuer à l'optimisation de notre chaîne de production. Vous serez responsable de l'organisation et de la planification de la production pour garantir la livraison dans les délais et l'optimisation des ressources. Vos principales responsabilités incluent : La gestion de planning : o Contrôler dans la base de données la disponibilité des moyens de production o S'assurer du bon stock de matières premières o Répartir la charge de travail entre les différents secteurs de production o Programmer la production o Suivre, ajuster et modifier le planning de production en fonction des demandes, des aléas o Lancer les ordres de fabrication : Le pilotage des outils de production et le suivi de la production o Vérifier la faisabilité du programme de fabrication o Contrôler les flux de production o Suivi des en cours Analyser des données o Calculer et analyser les écarts de planification entre les prévisions et la production réelle o Etablir des prévisions de vente afin d'élaborer un plan de production plus précis et mieux adapté o Analyser les causes des écarts prévision/réalité et recommander des actions correctrices PROFIL : Connaissances en usinage, techniques de fabrication et méthodes de gestion de production. Maitrise des outils de planification (ERP, Excel). Vous avez d'excellente capacités en communication, vous avez un esprit analytique et une capacité à résoudre les problèmes rapidement. Vous savez gérer les situations d'urgence. Diplôme : - DUT QLIO (qualité, logistique industrielle et organisation) - BTS industrialisation des produits mécaniques, assistance technique d'ingénieur - Licence pro gestion de production intégrée, management de la production industrielle et gestion des flux, chargé d'affaires en gestion de la production industrielle Contrat : CDI Temps de travail : 37H45 Horaires : Travail à la journée sur 4 jours et demi Rattaché au directeur de site. Rémunération : 26K-31K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, mutuelle prise en charge à 100% pour le salarié, dividendes pour les salariés associés
L'EHPAD Les Monts du Matin, établissement privé indépendant, recherche un enseignant d'activité physique adapté à temps plein ou partiel pour compléter son équipe de rééducation. Diplome STAPS option APA OBLIGATOIRE En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides soignants, infirmiers, médecin coordinateur, psychologue, 2 kinés libéraux, 1 ergothérapeute), vous participez au maintien de l'autonomie, de la participation sociale et du bien-être des 84 résidents. Vous disposez d'une salle d'activité, de matériel intérieur et d'agrès extérieurs, dans le jardin de la résidence (barres parallèles, escaliers, vélos), d'une salle Snoezelen, pour proposer des accompagnements individuels et/ou en groupe. Vous aurez de plus l'occasion de proposer des activités intergénérationnelles en lien avec la crèche et des centres de loisirs, des activités en lien avec la nature, avec notamment des animaux sur le site (poneys, pigeons, lapin) et un jardin thérapeutique, et d'organiser des sorties avec des résidents. Les projets innovants sont les bienvenus. Idéalement, vous avez une connaissance significative des pathologies des sujets âgés et notamment des pathologies neurodégénératives. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence des tâches. Formation sur l'accompagnement des personnes désorientées (validation de Naomi Feil) prévue en interne courant 2025.
Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 84 lits en hébergement permanent doté d'une Unité Protégée de 14 lits pour les personnes désorientées. Etablissement de plain pied ouvert en 2008, privé commercial indépendant.. Situé dans la Drôme, à côté de la Gare TGV de Valence. Pour découvrir la structure : www.lesmontsdumatin.fr. Pour découvrir la vie sociale de la résidence : lesmontsdumatin.blogspot.com
Nous accueillons aussi favorablement les candidatures souhaitant un CDI Vous participez aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Observer l'enfant : son développement et sa place dans le collectif - Analyser et répondre aux différents besoins de l'enfant - Veiller à la qualité des soins dispensés ainsi qu'à la sécurité matérielle et affective des enfants - Veiller au bien-être individuel de chaque enfant - Instaurer un cadre éducatif avec les enfants - Repérer les signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant et en informer le responsable de la structure - Administrer un traitement médical sur prescription - Dispenser des soins d'urgence en cas d'accidents Accueil des familles - Accueillir les parents en respectant leurs choix de vie - Participer aux réunions d'échanges entre parents et professionnels - Être disponible et à l'écoute des familles - Assurer la fluidité de l'information au sein de la structure - Réaliser les transmissions de façon quotidienne aux parents - Valoriser les parents et les soutenir dans leurs fonctions parentales Œuvrer en équipe et participer à l'entretien des locaux : - Participer aux réunions d'équipe et partager ses observations - Gérer les stocks de produits (couches, alimentation, produits d'hygiène etc.) - Assurer la maintenance du matériel et la désinfection des locaux
LE POSTE : Nous recherchons un Opérateur Découpe Fil Electroérosion h/f pour rejoindre notre équipe de production. Vos missions principales seront les suivantes : Régler les machines de découpe fil électroérosion selon les plans et les spécifications techniques Effectuer la programmation de base Contrôler le bon déroulement de la fabrication Vérifier la conformité des pièces produites à l'aide d'instruments de mesure (micromètres, pieds à coulisse, .) Identifier et corriger les anomalies ou non-conformités en cours de production Assurer la maintenance préventive et curative de premier niveau des équipements PROFIL : Vous connaissez le langage FANUC et les bases d'usinage des pièces mécaniques Vous êtes organisé, rigoureux et savez être à l'écoute des objectifs de la production Vous savez gérer les situations d'urgence Contrat : CDI Temps de travail : 35h00 Horaires : Travail en horaires de journée Rémunération : 1 900€ - 2 100€ brut, prime d'assiduité (80€), chèques déjeuner, 13ème mois, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les salariés associés, PEE, PERCOL
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) d'Etat (DEAP) afin intégrer une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche. Vos principales missions : Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ; Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ; Faire le lien avec les parents. Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien) Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. Vous respecterez un planning qui sera défini à la semaine. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
Missions principales Analyse des Besoins : Comprendre les spécifications projet en collaborant avec les équipes produits et commerciales pour concevoir des ensembles mécaniques conformes aux exigences du cahier des charges client. Conception et Dessin : Dimensionnement des éléments intégrés dans les équipements conçus, création des dessins techniques et des plans d'ensembles en utilisant des logiciels de CAO. Documenter les conceptions avec précision à travers les notes de calcul et livrer un dossier technique complet composé de plans mécaniques/pneumatiques/hydrauliques et de nomenclatures. Recherche et Documentation : Être impliquer dans la conformité des équipements et appliquer les impositions issues des normes, directives et règlements en vigueur dans l'UE et le pays utilisateur avec le support du responsable Bureau d'Etudes. Participer à l'industrialisation et aux actions de Recherche & Développement. Qualité : Vérifier les dossiers avant lancement en production dans le cadre de contrôle qualité. Examiner et réviser les dessins techniques pour détecter les éventuelles erreurs ou incohérences avant la finalisation des projets. Participer à l'amélioration continue. Collaboration : Travailler en étroite collaboration avec les autres métiers du Bureau d'Etudes (Electrique - Automatisme) ainsi qu'avec les équipes de production, méthodes, ordonnancement. Collaborer avec l'équipe devis et l'équipe ligne de produit pour vérifier la faisabilité en phase d'avant-projet Suivi du Projet : Assurer le support dans les phases avales au Bureau d'Etudes, répondre aux demandes internes et apporter des modifications aux plans si nécessaire. Mettre à jour les plans existants pour assurer un suivi des modifications pendant la vie de la machine. Veille Technologique : Se tenir au courant des nouvelles technologies et des évolutions dans le domaine de la CAO pour améliorer les compétences et les méthodes de travail. La précision, la rigueur, la créativité et une bonne compréhension des concepts techniques sont essentielles. Maitrise de SOLIDWORKS. serait un plus Bac +2 Mécanique ou BTS Conception Produits Industriels Expérience de 3 à 5 ans sur poste similaire Niveau d'anglais B1 souhaité. Une connaissance de SAP et des outils de type PDM PLM seraient un plus.
Rattaché(e) au responsable automatisme, vous intégrez le bureau d'études et assurez les missions suivantes : - Concevoir les analyses fonctionnelles des machines de notre réalisation en fonction du cahier des charges - Ecrire les programmes, programmer les automates et/ou les robots - Paramétrer les systèmes d'IHM ou supervision - Participer aux mise au point, réglages et tests des machines en collaboration avec les autres membres acteurs des projets : Bureau d'Etudes mécanique, Schématiciens, Metteurs au point, ... - Interventions sur sites clients (en France et à l'étranger) pour mise en route et maintenance ou dépannage des équipements. Compétences : - Maîtrise de logiciels d'automatisme parmi lesquels Siemens, Rockwell, Schneider, Omron, Beckhoff - Une expérience dans la programmation de robot ou en informatique industrielle est appréciable. Expériences en automatisme et en programmation souhaitées. Débutant(e)s accepté(e)s après fin de cycle de formation, curiosité et envie d'apprendre démontrées. - La diversité des machines réalisées par ERI amène à utiliser une variété importante de matériels et logiciels. Des formations sont réalisées régulièrement pour permettre la mise en oeuvre de ces outils. - Être capable de coordonner son travail sur un projet avec les autres membres des équipes. - Anglais : niveau suffisant pour lire/rédiger des documents techniques et arriver à comprendre/se faire comprendre d'interlocuteurs étrangers.
Votre agence JUBIL INTERIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier polyvalent (h/f) au alentours d'ALIXAN. Nous recherchons un profil polyvalent pour de la rénovation de camping car. Vos missions : - entretien mécanique. - réparation (plomberie, menuiserie, carrosserie...) - divers manutentions. - nettoyage de l'atelier. Vous possédez un niveau CAP en mécanique/carrosserie ou plomberie/électricité... Vous êtes bricoleur, polyvalent et motivé avec un bon savoir-être. Vous recherchez un contrat sur de la longue durée.
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) (h/f) secteur CHATUZANGE-LE-GOUBET. Si vous avez le permis PL cela est un plus. Vos missions : - entretien des silos - fabrication d'aliments pour l'élevage d'animaux. - nettoyage des bâtiments d'élevage. - nourrissage des animaux - collecte des œufs.
Pour renforcer le département Ventes France Afrique, nous recrutons en CDI au service clients (SAV) un-e : Technicien hotline service clients H/F Votre mission : vous effectuez l'assistance téléphonique après-vente sur l'ensemble des produits de la gamme KROHNE. Vous procédez aux dépannages et mises en service en respectant les délais. Vous pouvez également réaliser les réparations à l'atelier. Vous reportez au Responsable du Service Clients. Votre rôle consiste à : - Réaliser l'assistance téléphonique auprès de la clientèle KROHNE - Assurer le suivi des dossiers sur le secteur confié. - Collaborer avec les équipes commerciales internes et externes - Dépanner ponctuellement des appareils à l'atelier Service clients
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Conducteur d'engins H/F pour une mission longue évolutive située à Bourg-de-Péage et ses alentours, pour son client spécialisé en carrière. Vos futures missions : - Vous conduisez des Engins de chantiers type Pelle à pneus nécessitant le CACES R482 de catégorie B1 et une chargeuse sur pneumatiques nécessitant le CACES R482 de catégorie C1, en carrière. - Vous pouvez occasionnellement encadrer d'autres conducteurs d'engins. - Vous vous déplacerez sur différents chantiers situés entre 50 et 100km aux alentours de Bourg-de-Péage. Base hebdomadaire : 39h du lundi au vendredi. Les déplacements entre les divers chantiers, se faisant avec un véhicule de service, le permis B est obligatoire. Le Profil Adéquat : - Vous êtes expérimenté et complètement autonome. - Vous possédez les CACES B1 et C1 à jour. - Vous avez une bonne connaissance des règles et consignes de sécurité sur un chantier. - Vous appréciez travailler en équipe et avez de l'expérience ou de l'appétence pour l'encadrement d'équipe. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe entre 16 et 17€ selon expérience
Consultante en recrutement spécialisée sur les métiers techniques en industrie, je suis à la recherche d'une ou d'un Responsable QSE H/F. Ce poste est à pourvoir à Romans sur Isère (26) au sein d'une industrie spécialisée dans le développement de solutions innovantes dans le domaine des polymères complexes, visant à apporter simplicité et valeur ajoutée à divers secteurs (automobile, aérospatiale...). En tant que responsable QSE, vous êtes en charge de concevoir, développer et entretenir le système de Management QSE de CSP en accord avec la politique définie et assurer la conformité aux exigences des normes ISO EN 9001 et ISO EN 14001. -Être un acteur principal de l'organisation du Groupe, animateur de la démarche de progrès. -Manager l'équipe QSE. -Piloter la politique Qualité Sécurité Environnement dans le cadre des objectifs fixés par la Direction de la BU et de la Direction Générale -Assurer le suivi des indicateurs, des non-conformités en étant l'interlocuteur reconnu des clients (internes et externes) et des fournisseurs en cas de points critiques - Centraliser les points bloquants et sources d'amélioration. -Effectuer la veille documentaire dans les domaines sécurité et environnement. -Etre l'interlocuteur des clients, fournisseurs, prestataires, Préfecture et DREAL sur tous les sujets de la réglementation environnementale. (ICPE, Reach, etc.) -Proposer et Participer à la mise en place de toute nouvelle action de sensibilisation sécurité ou démarche de certification dans les domaines QSE. (ou RSE) -Assurer la formation et l'information de l'ensemble des personnels sur le système de management QSE et son évolution ainsi que sur la prévention sécurité. - Issu de formation supérieure à minima d'un BAC+ 2 à BAC + 5 dans le domaine QSE - Vous avez une expérience en QSE en industrie de minimum 5 ans. QSE au sens large (SMQ, qualité produit, client, fournisseur.ect) - Vous avez de bonnes bases ou connaissances techniques en mécanique (lecture de plan, résonnement et compréhension technique...) ET/OU en plasturgie (injection plastique). - Vous avez une expérience managériale réussie - Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour ce poste. Vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie. Vous êtes un bon communicant, vous savez vous adapter aux différents interlocuteurs et savez faire preuve d'adaptabilité. Vous êtes volontaire et force de propositions. Vous êtes capable d'être au quotidien dans l'opérationnel, d'aider votre équipe et comprendre leurs besoins. Poste en CDI. Intégration dès que possible. Ok si besoin de respecter un préavis de 3 mois. Rémunération brute annuelle entre 50k et 60K€ fixe sur 13 mois par an selon profil + Mutuelle prise en charge à 100%
Vous êtes le/la garant(e) de la traçabilité et qualité Halal ARGML au sein de restaurants. Vous partagez les valeurs éthiques de l'ARGML(Intégrité, Responsabilité, Respect du cahier des charges) et êtes prêt à prendre la responsabilité de garantir la conformité à notre Cahier des Charges auprès des consommateurs de produits halal. Vos missions: o Procéder au contrôle de la conformité des matières premières halal par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Identification et transmission des écarts par rapport au référentiel de certification halal de l'ARGML o Compléter et transmettre les documents de traçabilité et de contrôle halal AFFECTATION: 2 contrôles par restaurant et par mois (total 4h/mois). Emploi a exercer en complément d'une autre activité (salarié, étudiant, entrepreneur). Savoirs : - Charte d'Hygiène et Qualité Halal ARGML - Procédures de contrôle et de certification halal ARGML Savoir-faire : - Respect des consignes de sécurité : veiller aux règles de sécurité - Procéder au contrôle rituel - Remplir un document de suivi (traçabilité, nettoyage.) et transmettre par voie informatique (scan, email) Savoir-être : - Ponctualité - Impartialité / Intégrité - Rigueur - Exemplarité - Respect d'autrui
Le cabaret, Le BONGO à Saint Marcel Les Valence (à proximité de la gare TGV) est à la recherche de nouveaux collaborateurs ou collaboratrices au sein de son service de restauration. Afin de compléter nos effectifs pour notre saison 2024 / 2025, nous recherchons un BARMAN / BARMAID SERVEUR(SE). Vous aurez à charge la préparation des boissons, le service en salle et la plonge de la verrerie. Les missions sont ponctuelles mais peuvent aussi être renouvelées régulièrement. Nos représentations "Repas-Spectacles" ont lieux aussi bien en semaine que le week-end (matinée ou soirée) selon notre calendrier. Vous aurez le plaisir d'évoluer dans un environnement festif et convivial. Venez rejoindre notre sympathique équipe ! Votre disponibilité, votre sens du contact et votre dynamisme seront des qualités qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. contrat d'extra à la journée ou à la semaine selon notre calendrier. Les débutants volontaires sont acceptés.
Le cabaret Le BONGO à Saint Marcel Les Valence (à proximité de la gare TGV) est à la recherche de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de son service de restauration. Afin de compléter nos effectifs pour notre saison 2024 / 2025, nous recherchons des SERVEURS et SERVEUSES en "extra" pour le service en salle. Les missions sont ponctuelles mais peuvent aussi être renouvelées régulièrement. Nos représentations "Repas-Spectacles" ont lieux aussi bien en semaine que le week-end (matinée ou soirée) selon notre calendrier. Vous aurez le plaisir d'évoluer dans un environnement festif et convivial. Venez rejoindre notre sympathique équipe ! Votre disponibilité, votre sens du contact et votre dynamisme seront des qualités qui vous permettront de vous épanouir pleinement dans les missions qui vous seront confiées. contrat d'extra à la journée ou à la semaine selon notre calendrier. Les débutants volontaires sont acceptés.
Vous réalisez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence un titre professionnel d'employé polyvalent de restauration. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos MISSIONS : - Préparation du service (découpe des aliments; préparation des sauces; assemblages des pokés, desserts..) - Préparation du Foodtruck (s'assurer qu'il est prêt à partir pour un service; bols, couverts, serviette, caisse..) - Accueillir la clientèle, gestion des commandes internet/téléphone, accompagner la prise de commande et l'encaissement - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Tâches administratives diverses (gestion des stocks, prise de commande au téléphone, contact prospects..) PROFIL: Qualités demandées: Dynamique, Organisé(e), rigoureux(se)
Vous serez en autonomie sur notre plateforme d'Alixan. Vous accueillerez les clients entrants, vous commercialiserez l'ensemble des produits de formation en fonction des besoins du client, vous assurerez le suivi administratif des dossiers (inscriptions, règlements, examens, ) et vous gérerez le planning des enseignants de la conduite voiture et moto. Vous coordonnez les données administratives et commerciales du service, ainsi que des examens. Le poste est très polyvalent, dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous! - Travail du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + prime (en fonction des ventes réalisées) + tickets restaurant + mutuelle + intéressement
Notre entreprise est membre du Groupe national ECF. La volonté du Groupe ECF est de mettre son expérience et son professionnalisme au service des individus, des sociétés et des institutions. Fort de plus de 40 années d expérience et précurseur en matière d éducation à la sécurité routière, le Groupe ECF tient aujourd hui une place de leader européen dans les domaines de l éducation et de la formation à la conduite et à la sécurité routière et intervient à tous les âges de la vie du conducteur.
Le projet "26 Partages" est un tiers-lieu rural structurant visant à revitaliser le centre-bourg de Châteaudouble, en développant des services économiques, sociaux, environnementaux et culturels, construits avec et pour les habitants. L'animateur H/F, en concertation avec le collectif, aura un rôle clé dans la coordination et l'animation du projet. L'animateur.trice devra structurer, animer et accompagner le développement du projet à travers quatre grandes missions : - Coordination et structuration du projet Assurer la mise en œuvre des actions du projet et le suivi des différents axes de services. Piloter le calendrier d'activités du tiers-lieu, en lien avec les partenaires et les habitants. Coordonner le comité de pilotage citoyen et organiser les réunions de suivi. Gérer les aspects administratifs et financiers, en collaboration avec la municipalité et les financeurs. Assurer le lien avec les acteurs institutionnels et techniques (Parc du Vercors, collectivités, GAL LEADER, CAF, partenaires économiques). Faire évoluer le projet en vue de la création d'un Espace de Vie Sociale par le biais de la réalisation d'un diagnostic pour un agrément CAF. Objectif clé : Structurer une organisation efficace et évolutive, garantissant le bon déroulement des actions. ________________________________________ - Animation et mobilisation citoyenne Assurer l'animation sociale et participative du tiers-lieu, en impliquant activement les habitants. Mettre en place un système de participation citoyenne, permettant aux habitants de proposer et de co-animer des services (banque du temps, ateliers partagés, échanges de savoir-faire). Organiser des événements fédérateurs : ateliers intergénérationnels .. Encourager la formation en pair-à-pair, où les citoyens partagent leurs compétences (numérique, bricolage, artisanat, culture, écologie). Assurer une communication inclusive pour informer et mobiliser toutes les générations. Objectif clé : Favoriser un ancrage local fort en impliquant les citoyens dans la gouvernance et les activités du projet. ________________________________________ - Développement et structuration des services L'animateur.trice pilotera la mise en place et l'amélioration continue des services du tiers-lieu, en s'appuyant sur les axes stratégiques du projet : 1 Services économiques : Développer des réseaux tels que : services partagés. 2 Services à la population et lien social : Organiser des ateliers divers : Educatifs, de soutien scolaire, numérique ... 3 Mobilité et logistique : Structurer un réseau de covoiturage local et de transport partagé. 4 Transition écologique et autonomie locale : Mettre en place des moyens de mobilité collective et douce. Objectif clé : Déployer progressivement les services en intégrant les habitants à chaque étape de développement. ________________________________________ - Ingénierie financière et partenariale Participer à la recherche des financements complémentaires pour pérenniser le projet (fonds européens, mécénat, autofinancement) Participer au développement des partenariats stratégiques avec le Parc du Vercors, les communes voisines et les acteurs économiques locaux Participer à l'évaluation des actions du projet et proposer des ajustements pour optimiser les impacts Objectif clé : participer à la pérennisation du projet par une diversification des ressources financières et une dynamique de coopération territoriale. ________________________________________ Bac+2 à Bac+5 en animation sociale et territoriale, développement local, gestion de projets, sciences sociales ou transition écologique. Expérience souhaitée dans l'animation, la coordination de projet ou le développement territorial. Expérience en animation participative et mobilisation citoyenne appréciée. Une connaissance du monde rural et de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait un atout. Contrat à compter de début septembre pour 2 ans évolutif.JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, CDD de 25h/semaine du 17/04/2025 au 109/05/2025, sur le secteur de Chatuzange, Marches, Bésayes, Barbières Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
PME en fort développement recherche un(e) COMPTABLE pour étoffer son service comptabilité et finance. Missions : -saisie comptable et lettrage des comptes -règlements des fournisseurs -révision des grands livres auxiliaires clients et fournisseurs -suivi de la trésorerie Formation : Minimum BAC+2 en comptabilité ------------- Expérience : souhaitée de 2 ans minimum (avec une bonne maitrise d'Excel) --------------- Il s'agit d'un contrat : CDI à 35h Lieu de travail : Montélier (26) Salaire selon profil et expérience, à convenir en fonction des compétences sur la base de 2200 €/brut x 13eme.
Le groupement employeur ADRIAL recherche pour l'une de ses entreprises adhérentes un conducteur de machine agroalimentaire H/F. Le conducteur de machine IAA a la responsabilité d'une ou plusieurs machines automatisées pour l'industrie agroalimentaire sur une ligne de fabrication ou de conditionnement de produits. - Contrôle, démarrage et arrêt de machine - Réglage des équipements et changements de formats - Réalisation de recettes - Approvisionnement de la machine en consommables - Autocontrôle dans le cadre de la traçabilité - Respect des procédures de nettoyage, hygiène, qualité, sécurité, environnement Selon votre situation nous vous proposons ; - soit un contrat d'alternance ( Diplômant et rémunéré à 100%) - soit un contrat intérimaire avec IDEALLIS RECRUTEMENT - soit un contrat de droit commun (CDD ou CDI) Possibilité de bénéficier d'une formation préalable au recrutement, vous permettant d'acquérir les bases du métier à travers une formation individualisée selon les compétences non maîtrisées à ce jour. Vous possédez une expérience significative dans le secteur de l'industrie. Horaire 2X8 3X8 ou journée.
Adrial (Ardèche Drôme Industrie Agroalimentaire et Logistique) est un groupement d'employeur qui compte à ce jour plus d'une vingtaine d'entreprises adhérentes. Les entreprises adhérentes: Charles & Alice, Andros SNC, Valrhona, Antartic II, Saviel, Vilmorin Jardin, Refresco, Brioche et Patisserie Pasquier, HM Clause, Altho, Ravioles St Jean, Leroy Merlin entrepôt et magasin, Brioche Pasquier.
Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes (assiduité, implication, parrainage sous conditions) - Des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Smartphone - Interventions sur plusieurs communes : Saint Marcel lès Valence et Bourg lès Valence - différents types de contrats sont proposés - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer. Profil : - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
B&B Hôtel de VALENCE TGV 26 Dans notre hôtel récent de Valence TGV, nous recherchons un valet/une femme de chambre. Fort de votre savoir faire, vous contribuez à la qualité de la propreté des chambres et de l'hôtel. Vous êtes dynamique et travaillerez en équipe et en autonomie, après éventuellement une formation complète si besoin. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Pour réussir votre mission, vous êtes particulièrement autonome, fiable et attentif/attentive. Vous souhaitez intégrer le Groupe B&B Hôtels, première chaine d'hôtels économique indépendante en France. Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international ! Hôtel à 2km de la gare de Valence TGV : piétons prévoir 30 minutes entre l'arrêt de bus de Valence TGV et notre hôtel.
Situé à Alixan entre Romans-sur-Isère et Valence, cet établissement franchisé est sous l'enseigne B&B Hôtels, 1ère chaîne d'hôtellerie économique avec notamment 298 hôtels en France et qui est présente dans 12 pays. Notre hôtel propose 73 chambres de 1 à 4 personnes destinées à une clientèle d'entreprises, d'ouvriers, de familles et de touristes. L'offre d'hébergement s'accompagne d'une partie restauration avec un petit-déjeuner sous forme de buffet, et une petite restauration rapide.
Donnez vie à votre passion pour la nature : Rejoignez notre équipe et créez des espaces verts d'exception ! À propos de l'entreprise : Nous collaborons avec une société reconnue pour son expertise dans le domaine du paysage. Chaque projet est une opportunité unique de transformer des environnements en véritables havres de paix et d'inspiration. Si vous êtes passionné(e) par la nature et l'aménagement extérieur, cette mission est faite pour vous ! Vos missions : Sublimez les jardins : Taille, tonte, bêchage, désherbage... Grâce à vous, chaque espace vert devient un lieu de beauté et de sérénité. Prenez soin de vos outils : Un bon jardinier sait que des outils bien entretenus font toute la différence. Le profil que nous recherchons : Compétences : CAP/BEP, Bac Pro Paysage ou une solide expérience en jardinage font de vous un expert. Professionnalisme : Vous savez faire preuve de discrétion et d'efficacité sur chaque projet. Esprit d'équipe : Vous aimez travailler en synergie avec vos collègues, pour créer ensemble des espaces exceptionnels. Rigueur : Vous avez l'œil pour les détails et veillez à ce que chaque espace soit parfait. Sécurité : Vous respectez les règles de sécurité pour assurer un environnement de travail sans risques. Ce que nous vous offrons : Contrat : Intérim à temps plein, avec possibilité d'évolution à long terme. Salaire : À partir de 11,88 €/h brut, ajusté selon votre expérience. Avantages : Indemnité de déplacement, panier repas, 10% de congés payés et fin de mission. Prêt(e) à mettre en valeur votre talent et à contribuer à des projets uniques ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe où votre savoir-faire et votre passion feront la différence, un jardin à la fois ! Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues en situation de handicap.
Graines & Compétences est une agence de recrutement spécialisée dans les secteurs Agricole, Paysage, Forestier et Agroalimentaire. Les valeurs de Graines & Compétences sont la bienveillance, la réactivité, l'écoute et l'expertise. Nous n'avons de cesse de créer chaque jour de nouvelles alliances professionnelles entre nos collaborateurs et nos entreprises clientes. Aujourd'hui, nous intervenons sur les régions PACA, Occitanie et Nouvelle-Aquitaine et nous poursuivons notre expansion.
Depuis 55 ans, Oboussier TP accompagne ses clients dans la réalisation de chantiers variés de travaux publics : VRD, terrassement, démolition, désamiantage. Afin de compléter l'équipe, Atouts compétences les accompagne dans leur recherche d'un profil Chargé d'affaires F/H pour les activités de démolition et de désamiantage. Rejoignez cette entreprise, à taille humaine, pleine de projets ! Vos missions En lien avec le responsable commercial, vous assurez, en tant que Chargé d'Affaires (H/F) de l'activité désamiantage et démolition, les études de prix et devis et mettez tout en œuvre pour concrétiser les projets sur lesquels vous répondez, tout en respectant les objectifs fixés. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Analyser les dossiers de consultation des entreprises et étudier les plans - Visiter les sites des futurs chantiers pour réaliser les relevés et définir les moyens nécessaires - Établir les méthodes et du planning prévisionnel des travaux - Consulter sous-traitants et négocier les coûts - Répondre aux appels d'offres en proposant d'éventuels variantes : rédaction des dossiers techniques dans le respect du règlement des consultations - Assurer le suivi administratif ainsi que la passation des projets aux conducteurs de travaux - Veiller au respect des normes et réglementations en matière de désamiantage et de démolition - Participer aux réunions de démarrage de chantier et assurer le suivi client - Contribuer à la veille réglementaire et à l'amélioration des process En tant que principal(e) interlocuteur(trice) des clients et maîtres d'œuvre, vous veillerez à entretenir une relation de confiance, favorisant ainsi leur fidélisation pour de futurs projets. Votre profil Vous avez une première expérience dans le secteur du Bâtiment, Génie Civil et idéalement en démolition et désamiantage ? En études de prix ou en tant que conducteur de travaux ? Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités organisationnelles et relationnelles ? Rigoureux(se) et autonome, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle ? Pourquoi les rejoindre ? - Entreprise à taille humaine - Expertise reconnue sur le bassin - Valeurs familiales, équipe compétente et dynamique - Parc matériel adapté et performant - Véhicule de service - Participation + intéressement - CSE qui propose des offres promotionnelles tout au long de l'année et des colis de fin d'année - Une mutuelle d'entreprise et familiale prise en charge à 60% par l'employeur
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : ----------------- Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un MAGASINIER MONTEUR en SYSTEME D'IRRIGATION. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Réceptionner, décharger et ranger le matériel d'irrigation, - Gérer le stock et préparer les commandes de matériel pour les clients et les chantiers, - Assurer le montage et la préparation des installations d'irrigation, - Apporter un appui aux techniciens sur les chantiers (manutention, montage d'installations, tests), - Conseiller et accompagner les clients dans leurs achats de matériel d'irrigation en magasin. Le profil : ------------- Si vous êtes de nature autonome, que les montages hydrauliques, la plomberie, l'électricité et la mécanique n'ont pas de secret pour vous, alors vous êtes la personne qu'il nous faut ! ** Nous recherchons avant tout une personne débrouillarde et polyvalente, la connaissance en système hydraulique ou plomberie serait un plus. ** Savoir faire et savoir être pour travailler en équipe. Débutant accepté. Conditions : ---------------- Poste en CDI - Temps plein Horaire de journée. Rémunération selon le profil. Avantages CSE - Avantages Action Logement. Poste à pourvoir au printemps 2025. Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
Le service possède : - 1 scanner siemens edge 64 barettes, 128 coupes, serveur syngovia - 1 scanner siemens Somatom Go Top - 4 salles d'échographie (GE, Hitachi) - 1 salle mammographie (GE) - 2 salles de radiologie (capteur plan), un orthopantomogramme - 1 salle d'imagerie vasculaire interventionnel (siemens artis Zee) - Un PACS (Carestream, Philips) et un RIS (Venus, Nicesoft) - Particularités du poste : Travail samedi-dimanche, nuit et jours fériés en garde sur site - Liens hiérarchiques : Cadre de l'unité médico technique, cadre supérieur du pôle et directrice des soins. - Liens fonctionnels : médecins, brancardiers, prestataires internes et externes. Activités : - Veiller à la vérification des conditions et paramètres de fonctionnement et d'utilisation des matériels, - Accueillir, informer, préparation physique et psychologique, mise en place du patient, - Préparer et injecter des produits à visée thérapeutique et diagnostic, - Réaliser des examens d'imagerie, - Effectuer la surveillance du patient avant, pendant et après l'acte ou l'examen, - Gérer le traitement informatique et transfert de l'image, utilisation du logiciel adéquat après contrôle de la qualité de l'image, - Réaliser l'élaboration de protocoles selon les différentes spécialités de l'imagerie médicale, application et actualisation des protocoles d'examens élaborés en accord avec les médecins. - Prévenir et contrôler l'exposition aux rayonnements ionisants, respect des moyens et des techniques de radioprotection mis à votre disposition. Calcul de doses en imagerie ionisante, - Réaliser une assistance technique auprès du praticien, - Enregistrer des données liées à l'activité - Codifier des actes d'imagerie est retranscrire pour chaque patient sur un support de gestion, - Recueillir les données cliniques du patient, - Synthétiser toutes les données cliniques liées à la réalisation d'examen, - Réaliser le contrôle de qualité de l'image, le rendu de l'image est conforme au résultat attendu, - Gérer et contrôler des médicaments, matériels, dispositifs médicaux et autres produits nécessaires à la prise en charge du patient, - Effectuer l'accueil et l'encadrement pédagogique des étudiants et stagiaires. - Réaliser une veille technologique sur les équipements. Savoir : - Connaître l'anatomie, - Connaître les procédures d'hygiène, techniques, soins de base, - Connaître les techniques et les protocoles radiologiques, - Connaître les matériels et les équipements d'imagerie, - Connaître l'informatique et la bureautique, - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Connaître les textes législatifs, réglementaires externes et internes relatifs aux droits du patient, - Connaître le projet de Service, - Connaître la gestion documentaire (procédures), - Connaître le décret de compétences et les règles professionnelles des manipulateurs, - Evoluer avec les nouvelles techniques radiologiques.
L'ESAT ADAPEI 26 de Romans - recherche un(e) moniteur(trice) d'atelier Cafétéria H/F en CDI. Les missions Dans le respect du projet d'établissement et du cadre réglementaire, vous accompagnez les ouvriers en situation de handicap au sein du pôle restauration et / ou lors de prestations de service hors de la structure. Vous encadrez et participez à l'activité de restauration en tenant compte des exigences de la production et des moyens internes, Vous faites appliquer les consignes de sécurité, d'hygiène, dans le cadre d'une démarche de prévention adaptée au lieu de travail. Vous organisez l'environnement de travail et la gestion de la production. Vous êtes amené à intervenir sur la caisse et l'activité de livraison. Vous accompagnez des ouvriers au sein d'une équipe pluri professionnelle dans le respect du projet personnalisé. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez et adaptez l'accompagnement des ouvriers dans les activités de production. Vous participez à l'élaboration, à leur mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés des ouvriers en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. Vous veillez à la gestion et au développement des compétences individuelles et à l'évaluation des ouvriers. Vous veillez à l'identification des besoins et des attentes des ouvriers et la mise en œuvre des actions décidées dans le cadre du projet personnalisé. - CDI : temps plein 37h30 (avec acquisition de RTT) - Horaires : du lundi au vendredi - Poste à pourvoir : Avril 2025 - Lieu de travail : Romans sur Isère - Rémunération : selon annexe 10 CCNT 66 - Coefficient mini 411. Le profil - Diplôme : CAP Cuisine ou équivalent, justifie d'une pratique professionnelle minimum de 5 ans. - Capacité d'écoute et de management des personnes en situation de handicap et pouvant présenter des troubles du comportement ou des troubles autistiques. - Aptitude à travailler en équipe pluridisciplinaire. - Qualité relationnelle, rigueur, dynamisme et esprit d'initiative. Merci de joindre une lettre de motivation à votre candidature.
Association familiale - loi 1901 -, créée par des parents en 1960, l Adapei de la Drôme accueille des enfants ou adultes atteints d un handicap intellectuel. Forte de ses 700 adhérents, elle forme un grand mouvement d espoir et de solidarité. Par son affiliation à l Unapei, elle est reconnue d utilité publique.
Au sein d'un établissement d'enseignement, dans le cadre d'un remplacement d'un arrêt maladie avec prolongation possible, vous prenez en charge les missions suivantes : - Accueil (familles, élèves, .) - Standard téléphonique - Taches de secrétariat - Tenue comptable (factures fournisseurs, effectuer les remises de chèque, saisie des écritures de banque, etc.. - Suivi des budgets avec le Responsable administratif et financier.
En tant qu' OPERATEUR USINEUR H/F , vous serez responsable de l'usinage de pièces spécifiques et de leur contrôle selon des normes strictes, tout en garantissant la qualité et la conformité des produits fabriqués. A ce titre, vos missions principales seront les suivantes : - Montage et démontage des pièces. - Contrôle des pièces selon les fiches opératoires et plans fournis (utilisation de moyens de contrôle classiques et conturoscope). - Réalisation de l'ébavurage des pièces pour garantir une finition impeccable. - Gestion de l'outillage : assemblage et prise de compensation des outils. - Gestion de production : prise en charge du superviseur du centre d'usinage pour lancer une production en fonction des besoins, tout en respectant les feuilles de production. Polyvalence demandée pour effectuer des opérations d'ébavurage, de nettoyage, et de contrôle de pièces usinées selon des modes opératoires définis. Il est à noter qu'aucune tâche de développement de programmes ne sera demandée pour ce poste. Ce poste est à pourvoir sur le secteur de Romans sur Isère (26), en horaires 2*8 (5h-13h / 13h-21h). Voici le profil que nous recherchons : Compétences techniques attendues : Connaissance approfondie du fraisage. Expérience dans la conduite de centre d'usinage. Maîtrise de la lecture de plans techniques. Compétence dans l'utilisation des moyens de contrôle tels que le conturoscope et la colonne de mesure. Qualités requises : Rigueur et précision dans l'exécution des tâches. Esprit d'équipe et bonne capacité de communication. Fort potentiel manuel et habileté pour les travaux de précision. Ponctualité et respect des règles de sécurité et de qualité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : L'agence PROMAN de BOURG DE PEAGE recrute pour l'un de ses clients un manoeuvre TP H/F Vous serez sous la responsabilité du chef de chantier Vos responsabilités au cours de votre misison : Préparation et sécurisation de votre poste de travail, Montage et installation des glissières de sécurité, Contrôler la conformité de l'ouvrage, Aide et manutention Des grands déplacements sont à prévoir, ainsi que des horaires de nuit. Poste à pourvoir à partir du 07/04/2025 Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous disposez d'une première expérience professionnelle dans le TP, Vous êtes rigoureux et conscencieux, Votre dynamisme fait la différence. N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un commis de cuisine en apprentissage (H/F) pour notre restaurant de Chabeuil (26). Missions : - Mise en place - Cuisson des aliments - Préparation des aliments - Dressage des assiettes - Entretien de son poste de travail - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous suivrez une formation de commis de cuisine en apprentissage (H/F) avec le CFA ALORS FORMATION qui débutera le 1er avril 2025. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
Pour un poste sur Romans, Vous serez chargé(e) du nettoyage de locaux, Vous interviendrez le mardi et le vendredi de 12h à 14h
