Consulter les offres d'emploi dans la ville de Saint-Vincent-la-Commanderie située dans le département 26. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 2 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Saint-Vincent-la-Commanderie. 148 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 26 - Chabeuil, 26 - Chatuzange-le-Goubet, 26 - Montélier ... Parmi ces offres, on y trouve 7 offres d'alternance (apprentissage)..
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe (Mélusine) ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La résidence Mélusine est située à Montelier et accueille 70 résidents. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant notre équipe, attendez vous à : vous sentir épanoui, plein d'énergie le matin en vous levant, des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, un contrat de 151.67 heures à durée indéterminée, 1 week-end travaillé sur 2, des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Agent de service hôtelier H/F et aimez prendre soin des Mentors. Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. Vous partagez des moments complices avec les Mentors, notamment en assurant le service des repas. Vous assurez l'entretien de l'établissement : parties communes et chambres pour que les Mentors se sentent comme chez eux. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi(e) et reconnu(e) pour votre personnalité et vos singularités ! Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre programme E-clore (pouvant vous amener vers un diplôme d'aide-soignant). Informations complémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances.
Nous recherchons recherche des ouvriers paysagistes H/F pour l'entretien d'espaces verts.Tes missions de super-ouvrier seront : tondre pelouses et espaces engazonnés tailler des haies désherber entretenir différents parcs et jardins Profil Tu détiens des supers pouvoirs en paysage : Tu es diplômé d'un BEP, CAP, BAC PRO en aménagements paysagers Tu as déjà une première expérience en espaces verts Tu as le permis B Entretenir une plantation - Entretenir un espace extérieur - Préparer le matériel, les matériaux et les outillages - Entretenir des équipements - Techniques de taille de végétaux Sens de l'observation - Habileté manuelle - Autonomie - Créativité - Méthode - Polyvalence - Sens des détails - Efficacité
En tant qu'employé(e) de magasin, vous aurez un rôle clé dans le bon fonctionnement du commerce et la satisfaction des clients. Vos missions incluront : Accueillir, conseiller et servir les clients avec le sourire Réceptionner, trier et mettre en rayon les fruits et légumes Assurer l'entretien et la propreté du magasin Gérer l'encaissement et la tenue de la caisse Vérifier la fraîcheur et la qualité des produits Participer aux commandes et à la gestion des stocks Travailler le week end Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique, souriant(e) et motivé(e) Aime le contact avec la clientèle et le travail en équipe Capable de porter des charges et travailler dans un environnement rythmé Rigoureux(se) et soucieux(se) de la qualité des produit Disponible tôt le matin et le week-end (indispensable) Une première expérience en vente ou en primeur serait un plus, mais les débutants sont acceptés ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Poste à pourvoir au plus tôt Au sein d'une crèche, vos missions : Vous participez à l'accueil des enfants de 3 mois à 3 ans et les accompagnez dans tous les apprentissages. Vous contribuez au développement et à la socialisation des enfants Vous assurez les soins d'hygiènes corporelles des enfants ainsi que l'entretien et l'hygiène des différents espaces de vie des enfants. Les jours et horaires sont à définir avec l'employeur, un jour dans la semaine non travaillé.
Suite à une réorganisation du service, nous recrutons un agent administratif et comptabilité à mi-temps (17h30) pour compléter l'équipe. Une expérience réussite sur un poste similaire en collectivité ou au sein de la fonction publique territorial est fortement recommandée et appréciée. Les horaires de travail restent à définir ensemble sur les jours suivants : lundi, mardi et jeudi. Rémunération selon la grille + participation prévoyance + Régime indemnitaire Rattaché au service administratif de la mairie et sous la responsabilité du maire vos missions seront les suivantes : Exécution des opérations comptables : - En début d'année élaborer le budget en collaboration avec les élus et le maire de la commune - Suivre le budget - Gérer la comptabilité général ( mandats, titres...) - Réaliser les opérations comptables - Vérifier les imputations comptables et les pièces justificatives Participation à des actions transverses : - Préparer, suivre et participer aux conseils municipaux (préparer et communiquer l'ordre du jour, rédiger et transmettre les délibérations) Environ 10 conseils sur un an en soirée. - Diverses tâches administratives - Archivage - Gestion du cimetière : vente de concession
JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un ouvrier espaces verts sur les alentours de ROMANS SUR ISERE. Le permis B est obligatoire et prévoir des déplacements à la semaine. Vos missions : - Pose de gazon synthétique - Aménagement paysager, plantation végétaux - Pose de mobiliers et équipements sportifs - Réseaux d'arrosage, travaux de drainage - Creuser des tranchées, petites maçonneries, dalles béton..
JUBIL INTERIM ROMANS
Manpower Valence Industrie Tertiaire recherche pour son client, une société spécialisée dans la collecte de l'épargne salariale et filiale d'une grande banque française, un Assistant back office (H/F) pour une mission longue à Alixan. Voici le détail de vos principales missions : -Contribuer à la préparation et la planification des opérations d'épargne salariale -Recevoir les dossiers et les instructions des clients, en vérifier la conformité avec la réglementation et les dispositions nécessaires aux traitements de l'épargne salariale -Procéder à l'enregistrement des opérations dans l'outil informatique dédié dans les délais impartis. Intégration de fichiers informatiques -Assurer d'une manière générale les taches administratives inhérentes aux activités de l'équipe -Maintenir un contact régulier avec les entreprises et assurer la transmission des informations afin de contribuer à la qualité et la pérennité de la relation avec la clientèle -Préparer les éléments nécessaires à la facturation et aux diverses reporting -Assurer les contrôles de premier niveau relatifs à vos portefeuilles et en faire un reporting régulier à la hiérarchie. Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac 2 à 4 en Finance, Comptabilité, Banque-Assurance et/ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience en Banque-Assurance, Finance et/ou Comptabilité. Vous disposez d'une grande aisance avec les outils bureautiques (Word et Excel). Vous travaillez dans des bureaux ouverts et faites ainsi preuve de facilité dans les relations interpersonnelles. Les horaires sont en journée du lundi au vendredi 35h par semaine. Ce projet vous intéresse et votre profil correspond à la description de l'offre ? Alors candidatez en joignant un CV à jour ! L'équipe Manpower Valence Industrie Tertiaire serait ravie de vous accompagner dans vos recherches.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Vos principales missions : - Récolte des salades, légumes, fleurs et plantes aromatiques - Préparation des commandes des clients. - Réalisation d'opérations manuelles d'entretien des cultures (désherbage, taille, tonte, débroussaillage ). - Préparation du sol, semis & plantations. Motivation pour le travail à l'extérieur. Conditions de travail : 35h00 hebdomadaires avec deux demi-journées de libres dans la semaine. Contrat d' Avril à Octobre être disponible rapidement. Poste ni nourri ni logé.
AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage avicole H/F sur la commune de CHATUZANGE LE GOUBET (26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps plein non annualisé dès que possible pour travailler dans une exploitation familiale spécialisée en poules pondeuses et grandes cultures (élevage de poules alternatif (tout sauf cages)). Les horaires sont les suivantes : - Le lundi : 07h-12h/14h-16h - du mardi au vendredi : 07h30-12h/14h-16h30 - le samedi : 07h30-10h30 + un dimanche travaillé par mois (rotation à 4 personnes) Les missions seront les suivantes : - Élevages de poules pondeuses : suivi des élevages quotidiennement, ramasse des œufs, entretiens des installations. (90% du temps) - soin et alimentation de poules pondeuses - suivi et maintenance des bâtiments d'élevage - entretien des bâtiments - diverses tâches en atelier - mise en place irrigation - binage de lavande - stockage de céréales Pour assurer ces missions, le candidat doit aimer travailler en élevage ou avec des animaux, la polyvalence des taches et l'autonomie. Toute expérience dans une exploitation agricole est appréciable ou personne débutante acceptée. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. Les repas et logements ne sont pas fournis mais un coin repas est mis à disposition le midi. Rémunération selon expérience ! N'hésitez pas à postuler directement à cette offre A très vite !
AGRI EMPLOI 26 : groupement d'employeurs agricoles sur le département de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs du département dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes
Pour une exploitation maraichère en BIO, vous effectuez les missions suivantes : - Récolte de légumes. - Plantation de légumes. - Désherbage. Plus que l'expérience, votre motivation et votre goût pour le travail physique en extérieur sont indispensables. - Etre disponible très rapidement - Poste ni nourri ni logé.
Au sein d'une grande surface à Montélier (26) , vous êtes en charge de l'accueil des clients en caisse dans le respect de la Charte du magasin. - Vous assurez l'enregistrement des articles et effectuez l'encaissement final des achats. - Vous participez à la fidélisation de la clientèle. Vous êtes souriant(e), autonome, organisé(e), rigoureux (se). Acteur de la fidélisation du client, vous êtes à son écoute et lui permettez un passage en caisse rapide et agréable. Une bonne adaptabilité et le sens du travail en équipe sont nécessaires pour réussir dans ce poste de contacts. Poste à 28h00 par semaine à pourvoir au plus tôt
Au sein d'un SUPERMARCHE sur Montélier 26) : - Vous réalisez des opérations de propreté, de nettoyage et d'entretien des surfaces selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. Vous travaillez sur un planning fixe du matin. - Vous êtes également amené à gérer les pompes automatiques de la station service du supermarché.
La commune de Bésayes recrute recherche un(e) Adjoint(e) Technique Territorial (Agent(e) polyvalent(e) de la cantine (H/F) pour un remplacement durant 3 mois minimum. - Contrat 9,32h soit 9h19 - Jours de travail : lundi, mardi, jeudi et vendredi. - Horaires en journée : 11h40-14h00. - CDD de remplacement Vos missions seront les suivantes : - Accompagner les enfants (école élémentaire) vers la salle de restauration, les installer, les servir et les aider à manger si besoin ; - Effectuer la surveillance / animer des activités avec les enfants dans la cour de récréation avant et/ou après le repas ; - Nettoyage des tables de la salle de cantine après le service D'autres missions pourront être effectuées en fonction des besoins de la commune. Vous êtes idéalement titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, ou vous avez une expérience similaire réussie. Vous avez le goût du travail avec les enfants et du travail en équipe. Vous êtes patient(e), à l'écoute et réactif(ve) en cas de problèmes ; faire respecter les règles aux enfants est primordial pour un bon déroulement de la pause méridienne.
Nous recherchons un EMPLOYE LIBRE SERVICE (H/F) pour le rayon produit sec qui pourra porter de l'aide au rayon fruits et légumes Voici le détail de vos principales missions : - Approvisionnement du rayon en tenant compte des dates de validité des produits ; - Rangement et nettoyage de l'étalage ; - Palettisation. Vous êtes rémunéré 36.75h en comptant 1.75h de pause rémunérée. Travail 6j/7. Les horaires sont du matin du lundi au samedi avec une journée en coupé. (ex: 5h30-11h/15h-18h). Port de charge récurrent. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons une personne motivée et disponible sur long terme. Nous privilégierons une première expérience en grande distribution ou en magasin. Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Mise en rayon des produits Gestion des stocks et réapprovisionnement Accueil et conseil clients Vérification des prix et balisage Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : rigueur, sens du service, bonne condition physique. Une première expérience est un plus, mais débutant(e)s motivé(e)s accepté(e)s ! Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Méllusine ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Notre établissement accueille 70 résidents dont 13 en unité protégée. Description du poste Votre quotidien chez nous : Développer et mettre en place des activités auprès des personnes âgées dépendantes permettant l'enrichissement de la vie sociale au sein de la structure Créer des programmes d'animation ayant pour but d'encourager l'expression, l'épanouissement et la créativité des résidants Réaliser un projet d'animation autour d'objectifs fixés avec l'ensemble de l'équipe et la direction, qui soit cohérent avec le projet de vie de l'établissement Planifier et mettre en œuvre des animations personnalisées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidants et les contraintes de la structure : activités physiques, intellectuelles, culturelles, manuelles, sociales, de bien-être et l'établissement et gestion du budget d'animation. Qualifications Votre profil : Diplômé(e) du du BP JEPS, DE JEPS ou du DUT Carrières Sociales option animation sociale et socio culturelle, vous êtes animé(e) par l'envie de travailler dans un environnement gérontologique en apportant votre professionnalisme, aide et écoute et vous avez l'esprit CORE (COhésion, Respect, Engagement), rejoignez-nous ! Notre équipe est motivée, au service de nos aînés, pour un accompagnement de qualité. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: ANIMATEUR MI TEMPS H/F
Vous êtes dynamique et passionné(e) par les métiers liés au secteur bancaire ? Alors cette offre est faite pour vous ! Votre agence PROMAN recherche pour son client spécialisé dans la tenue de compte en épargne salariale un Assistant Back Office H/F. Vous aurez pour missions de : - Traitement des instructions : Vous recevrez, vérifierez et traiterez les instructions de participation, d'intéressement et autres transmissions de la part des entreprises partenaires - Saisie de données : Vous saisirez ces instructions dans les délais impartis à l'aide de l'outil informatique dédié Intégration de fichiers : Vous intégrerez des fichiers provenant de différents formats (Excel, TXT, etc) dans le système de gestion - Tâches administratives : Vous accomplirez des tâches administratives diverses et participerez au bon fonctionnement de l'équipe - Contrôle et qualité : Vous assurerez un contrôle de premier niveau sur vos tâches et veillerez à la qualité des prestations. - Vous solliciterez les entreprises à la demande du chargé de compte / du manager - Reporting : Vous effectuerez un reporting régulier sur l'avancement de vos tâches Voici le profil que nous recherchons : Formation bac+2 à bac +4 en banque / finance - comptabilité - gestion. Aisance avec les outils informatiques (pack office et plus précisément la maîtrise d'EXCEL) Autonomie, organisation, fiabilité et réactivité dans les réponses à la clientèle (respect de l'orthographe) Bon relationnel en interne (sens du travail en équipe) et en externe Disponibilité et adaptabilité aux variations d'activité Savoir s'organiser et gérer les priorités Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Responsabilités principales Suivi de la planification et de la capacité : en collaboration avec les équipes Sales & Operations Planning (S&OP) vous assurez que les prévisions de ventes et les capacités opérationnelles sont alignées avec les objectifs Suivi qualité : Vous analyserez les causes de non-qualité pour mettre en place des actions correctives et assurer un niveau de qualité élevé tout au long de la chaîne logistique. Gestion des configurations logicielles : Vous superviserez la mise en production des configurations logicielles pour garantir une intégration fluide dans les processus de production. Coordination des parties prenantes : Vous favoriserez une communication et une synchronisation efficaces entre les différents interlocuteurs internes et externes impliqués dans les activités de production. Gestion des stocks : Vous serez le garant d'une gestion optimale des stocks, en alignant les niveaux de stock avec les besoins opérationnels. Amélioration continue : Vous serez chargé(e) de perfectionner les processus de production en proposant des évolutions concrètes sur le plan d'action, visant à optimiser notre efficacité Mise en place et suivi des KPI logistiques : Vous définirez et suivrez les indicateurs de performance (KPI) logistiques pour évaluer et améliorer les performances des processus. Suivi des projets logistiques : Vous participerez activement au suivi de projets divers (ex. : ticketing, tableaux de bord sur Power BI, initiatives d'amélioration continue), en veillant à l'atteinte des objectifs et à la bonne exécution des tâches. Profil Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou de commerce ou d'un Master spécialisé en Logistique et/ou Supply Chain et vous avez une première expérience en logistique. Vous aimez travailler dans un contexte dynamique où les priorités peuvent évoluer rapidement. Compétences importantes : Avoir travaillé dans le même secteur d'activité est obligatoire Bon niveau sur Excel avec des notions VBA Vous êtes doté d'un excellent relationnel et savez communiquer efficacement Vous êtes une personne organisée et analytique. Bonne capacité à travailler sous pression et avec agilité Bon niveau d'anglais Connaissance des logiciels SAP MM Connaissance du power Bi
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le Titre Pro de Conseiller de Vente. Au sein de l'entreprise SOPHIE LEBREUILLY à Chabeuil vous avez pour mission : - L'accueil et le conseil clients - La mise en rayon - L'encaissement - Les réassorts en lien avec les snackeurs et boulangers Vous travaillez en équipe dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Vos missions principales : Vous réalisez la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Vous effectuez également l'encaissement de produits ou d'articles. Vous travaillez du lundi au samedi. Poste à pourvoir au plus tôt.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie artisanale, vous occuperez le poste de vendeur(se) serveur(se) H/F. Vous aurez pour missions : - La mise en place - La vente - L'encaissement des produits Amabilité, sourire et écoute sont nécessaires afin d'accueillir notre clientèle dans les meilleures conditions. Vous travaillerez du lundi au vendredi. PAS DE TRAVAIL le samedi et le dimanche.
Vos principales missions : - Entretien et maintenance de la voirie - Petits travaux du bâtiment - Entretien des espaces verts / tonte, taille, élagage, fleurissement Conditions de travail : - Horaires d'été / La journée de travail se termine à 13h30 - Horaires d'hiver / Un vendredi sur deux non travaillé - Régime RTT. - Chèques restaurant. - CNAS / Centre national d'actions sociales, offres locales liés aux loisirs, à la culture et au tourisme.
Collectivité locale. Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter Mr REYNAUD au 0680658815
Notre agence Adéquat de Romans-sur-Isère recrute un Comptable (F/H), pour le pôle automobile de notre client, situé à Montélier. Vous mettrez à profit vos compétences, dans un groupe composé d'entreprises familiales et dynamiques, qui sont axées sur l'humain. Missions : - Comptabilité fournisseurs : saisie des factures, tenue de l'échéancier et règlements. - Comptabilité clients : facturation en fin de mois, remise des chèques, pointage des cartes bancaires, relances. - Saisie des banques et rapprochements bancaires. - Saisie des notes de frais. - Saisie et contrôle des caisses. - Déclaration de TVA. - Pointage des comptes. - Établissement des situations trimestrielles. - Participation à la préparation du bilan. Ce poste est à pourvoir courant février 2025, pour une durée déterminée d'un an (remplacement congés maternité et parental) Profil : - Formation : Bac +2 en comptabilité gestion, avec une expérience sur un poste similaire. - Compétences : La maîtrise de Sage Compta serait un plus, ainsi qu'une aisance avec les outils informatiques. - Aptitudes : Vous devez être doté(e) d'un bon relationnel pour le travail en équipe, faire preuve de rigueur, d'autonomie, avoir le sens de l'organisation et être impliqué(e) dans votre travail. Rémunération et avantages : - Taux horaire selon profil - Prime d'intéressement Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
AGRI EMPLOI 26 est le groupement d'employeur agricole départemental de la Drôme. Sa mission est d'assister les agriculteurs dans la gestion de leurs ressources humaines, saisonnières ou permanentes. AGRI EMPLOI 26 recherche pour l'un de ses adhérents, un agent d'élevage caprin H/F au sein d'une exploitation agricole caprin, sur la commune de SAINT-VINCENT-LA-COMMANDERIE(26). Le poste est à pourvoir sur la base d'un temps partiel (4h par jour) des mi avril pour une durée de 1.5 mois (jusqu'à fin mai). Les missions seront la suivante : - Traite des chèvres Eléments du contrat : - traite le matin de 07h - 9H et traite le soir de 18h30-20h30 - du mardi au samedi - hébergement sur place dans une maison gratuitement si besoin - Qualités recherchées : autonomie, organisation, rigueur - Salaire : SMIC Les personnes débutantes ne sont pas acceptées pour le poste. Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD de 1.5 mois saisonnier dès mi avril. N'hésitez pas à postuler directement à cette offre. A très vite !
Suite changement de propriétaire, l'Auberge du Grand Echaillon cherche à compléter sa nouvelle équipe pour la saison. Elle recrute des employés polyvalents : - en cuisine (appui chef) - en salle (mise en place, accueil client, service et nettoyage). Service du midi uniquement (horaires 9H-16H en cuisine, 10H-17H en salle). Fermeture les lundis/mardis hors saison. Jours de repos variables en saison. Plusieurs types de contrats proposés : CDD de 1 à 5 mois de mai à septembre, ou extras. Intéressé(e)? Venez rencontrer l'employeur sur la Place de l'Emploi qui aura lieu le Lundi14 Avril Place du Champ de Mars à St Jean en royans!
Le Groupe Unicomm, acteur clé dans les solutions d'équipements professionnels, recherche un(e) Commercial(e) VRP Exclusif pour développer son activité sur le secteur de Montelimar. Vous aimez relever des défis, convaincre et construire une relation durable avec vos clients ? Ce poste est fait pour vous ! Les missions : - Identifier et prospecter de nouveaux clients B2B (terrain, phoning, e-mailing) - Assurer le développement et la fidélisation du portefeuille client - Élaborer et négocier des offres commerciales adaptées aux besoins des clients - Assurer le suivi des ventes et garantir une satisfaction client optimale - Être un ambassadeur des solutions du Groupe Unicomm et proposer des services à valeur ajoutée Profil recherché : - Chasseur(se) dans l'âme : tu aimes le terrain et relever des défis - Sens du commerce : convaincre et négocier sont tes points forts - Autonomie et rigueur : tu sais organiser ton travail pour atteindre tes objectifs - Soif d'apprendre : tu veux évoluer dans un secteur en pleine croissance (informatique/téléphonie/cybersécurité) Une expérience dans l'un de ces domaines est un véritable atout, mais une formation interne est prévue pour les candidat(e)s motivé(e)s ! Evolution possible vers un poste de Responsable Commercial selon résultats et motivations. Avantages : * Rémunération attractive : 2 000 € brut/mois + commissions déplafonnées * Commissions versées à la signature du contrat pendant la période d'essai, puis à la facturation du contrat. * Moyens à disposition : Véhicule de service, ordinateur portable, téléphone mobile * Carte Tickets Restaurant, mutuelle entreprise Prise de poste pour Septembre 2025
La directrice de crèche est responsable de la gestion, de l'exploitation et de l'animation de l'EAJE. Elle participe à la mise en œuvre de la politique Petite Enfance. Vos missions : - Le suivi du budget et la coordination des activités - Piloter l'activité de la structure : Responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche. - Participer à la construction du projet social et éducatif et l'animer - Garantir la qualité de l'accueil et de l'accompagnement des jeunes enfants et des familles : gérer les relations parent/enfant/personnel de la crèche. - Manager/participer à la GRH, au recrutement et au suivi administratif du personnel ainsi que la formation du personnel. - Entretenir et développer des partenariats territoriaux/ locaux - Promouvoir la structure et ses activités - Participer au développement local et à la promotion de la vie associative - Elle s'assure de la mise en œuvre et du suivi de m'ensemble des protocoles de la crèche. - Elle est garante du respect du cadre réglementaire, notamment en matière d'hygiène et de sécurité, mais aussi de la qualité de prise en charge des enfants et de la relation avec leurs familles. Profil recherché : - Diplôme DEEJE/IPDE souhaité - Gestion des ressources humaines et d'encadrement d'équipe/ management - Connaissances en droit du travail et droit social - Principes de gestion financière d'un établissement ou d'un service - Environnement institutionnel du secteur de la Petite Enfance (acteurs, rôles, niveaux d'intervention et financements sur le secteur) - Connaitre les étapes du développement de l'enfant, de ses besoins, des relations enfant / parent /professionnel - Modes d'interventions éducatives auprès de l'enfant Savoir-être : - Sens des relations humaines - Sens de l'organisation - Sens des responsabilités - Capacité à prendre des décisions - Esprit d'équipe - Empathie et autonomie - Maitrise de soi Avantages sociaux : - Plan d'épargne entreprise - 30jours de CP et 5RTT/An - Activités sociales et culturelles proposées par le comité social et économique - Action Logement - Mutuelle et prévoyance - Plan de développement des compétences Qui sommes-nous ? : La Fédération Léo Lagrange, c'est une aventure humaine de plus de 70 ans au service de l'éducation populaire, de la citoyenneté et de l'économie sociale et solidaire. Avec 7 000 collaborateurs engagés, nous sommes un acteur clé des politiques publiques en petite enfance, animation socio-culturelle et formation. Rejoignez-nous et devenez acteur d'un changement durable au service de l'intérêt général !
LEO LAGRANGE CENTRE EST est une association qui rayonne sur les régions Auvergne Rhône-Alpes, Bourgogne Franche Comté et Alsace Lorraine. Association d éducation populaire reconnue d utilité publique, elle intervient dans les champs de la petite enfance, de l animation et désorùaos dans la protection de l enfance et accompagne les acteurs publics dans la mise en ?uvre de politiques éducatives, socioculturelles et d insertion. Elle compte 1 800 salariés répartis sur près de 170 dispositifs
Votre mission : Accrochage des pièces Décrochage des pièces Manutention Travail à la chaleur ou au froid selon la saison. Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamisme, motivation, polyvalence Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.
Votre mission : Produire avec une presse plieuse des pièces de tôlerie A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : -Préparation :s'assure de l'exhaustivité en nombre et nature des pièces à plier ( après étape de dégrafage - Préparation: prend connaissances de plans et du contenu de l'OF - Veille au bon fonctionnement des équipements de sécurité de la machine - choisi les outillages de pliages et de contrôle nécessaire. Alimente les données pour la presse plieuse - Exécute le pliage des pièces avec la presse plieuse des pièces les plus complexes. - Contrôle la conformité des plis (angles) et des principales côtes - Met à disposition sur les palettes les pièces assemblées pour l'étape suivante (soudage) - Entretien son espace de travail et son matériel Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Maîtrise des techniques de pliage - Capable de lire un plan ,d'utiliser un pied à coulisse et un rapporteur d'angle
Présentation : Agri'parc est une entreprise d'éco-paysagisme basé à Chatuzange-le-Goubet dans la Drôme. En plein développement dans le domaine de la transition écologique et du développement durable, notre approche innovante nous amène à réaliser et accompagner des projets d'aménagements inspirés par la nature. Les principaux services que nous proposons sont : - l'éco-pâturage, une solution d'entretien des espaces verts à l'aide des moutons ; - l'aménagement du paysage en faveur de la biodiversité et la plantation de mini-forêts - le parrainage ou l'installation de ruches sur site. Mission : Après vous être approprié notre démarche et nos outils, vous participerez principalement à l'entretien des sites dont nous avons la charge et à la mise en œuvre de nos aménagements : - Mise en place des parcs à moutons (filets mobiles) - Déplacement des animaux entre les parcs - Suivi sanitaire du troupeau - Débroussaillage - Tonte - Autres travaux paysagers Profil recherché : - Vous possédez de bonnes capacités d'adaptation et faites preuve de dynamisme. - Vous êtes capable de travailler en autonomie. - Vous êtes titulaire du Permis B à minima - Vous aimez les animaux - Une expérience ou formation en lien avec les métiers du paysage, de l'écologie ou de l'agriculture est un plus. CDD temps plein de 6 mois Mai à Octobre 2025 Renouvellement possible.
FREDON Auvergne-Rhône-Alpes est spécialisée dans la surveillance sanitaire végétal : elle agit dans l'intérêt général auprès de tous les détenteurs de végétaux (agriculteurs, collectivités, particuliers.). Elle mène des activités de surveillance, de diagnostic, de conseil, de formations contribuant à la préservation de l'environnement et au maintien de la biodiversité locale. FREDON Auvergne Rhône Alpes est membre d'un réseau national, 1er réseau d'experts indépendants au service de la santé du végétal, de l'environnement et des Hommes. Statut du contrat Type de contrat : CDI Date entrée : Mai 2025 Durée hebdomadaire : 35 h Missions principales Sous la responsabilité du Directeur opérationnel des services supports, en charge des politiques de l'entreprise en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement et de RSE : - Participe à l'élaboration et à la mise en place des politiques QHSE et RSE - Anime la démarche qualité de l'entreprise pour assurer le maintien des certifications et accréditations vis-à-vis des normes et réglementations en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement - Assure le suivi des indicateurs et des plans d'actions qualité (amélioration continue) - Évalue les risques liés aux activités de l'entreprise et propose des mesures pour les minimiser - Forme et sensibilise les salariés aux risques associés à leurs activités et aux mesures de prévention à prendre Mission secondaire Appui à l'amélioration des actions de communication : Réalise des supports, les actualise et participe à leur diffusion (écrits, photos, fiches techniques, etc.) S'assure du respect et de la bonne utilisation de la marque FREDON et de sa charte graphique Formation / Connaissances Bac +2 et plus, de préférence de formation QHSE ou expérience professionnelle reconnue Connaissance des normes et réglementations QHSE en lien avec les activités de FREDON (ISO/CEI 17020, Qualiopi, Vente de Produits phytosanitaires, ISO 9001...) Maîtriser les logiciels bureautiques Compétences et attendus Bonne capacité relationnelle et sens de l'écoute Organisation et adaptation Travail en équipe Capacité d'analyse Animation Rigueur Intérêt pour l'environnement et/ou le monde agricole serait un atout Salaire 2 380 € brut mensuel Avantages : Prise en charge des frais professionnels : frais transport (publics 75% du prix ou personnels 25€ net/mois sous condition d'ancienneté), frais de repas (9.45 € net) ½ treizième mois Prime d'ancienneté Mutuelle (participation employeur de 50%), Prévoyance et Retraite supplémentaire (participation employeur et sous condition d'ancienneté) Horaires Flexibles Télétravail (sous condition d'ancienneté) Lieu de travail FREDON Site de Chabeuil (745 chemin des enfers - 26120) Déplacements possibles sur la région avec véhicule professionnel. Permis B exigé. Entretien de recrutement prévu le 15/04/2025 « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Organisme à vocation sanitaire dans le domaine végétal
Nous recherchons un TELECONSEILLER H/F pour notre client spécialisé dans la gestion de l'épargne salariale et de la retraite, et charger d'accompagner les entreprises et leurs salariés dans la gestion de leur épargne et leur préparation à la retraite. En tant que Téléopérateur H/F, vous serez en charge des missions suivantes : - Prendre en charge les appels entrants et traiter les demandes des salariés concernant leur épargne salariale et leur retraite. - Apporter des réponses claires et précises aux questions des salariés tout en veillant à respecter les procédures internes et la qualité du service. - Manipuler et mettre à jour les informations dans les outils informatiques (Excel, CRM, etc.) en veillant à la fiabilité des données. - Gérer les demandes par mail et répondre aux sollicitations des salariés dans les délais impartis. Assurer un suivi rigoureux des demandes et des dossiers des salariés. Être réactif et autonome dans la gestion des tâches, avec un respect strict des délais. Voici le profil que nous recherchons : Formation Bac+2 minimum, idéalement dans un domaine administratif, bancaire ou assurantiel. Maîtrise des outils informatiques, notamment Excel (manipulation de fichiers, création de rapports, etc.). Autonomie, organisation et fiabilité, avec une réactivité appréciée dans le traitement des demandes. Bon relationnel et capacité à communiquer de manière claire et professionnelle, avec une attention particulière à l'orthographe. Disponibilité et adaptabilité, notamment face à des variations d'activité, avec des heures supplémentaires régulières. Savoir-être indispensable pour travailler en open space, faire preuve de discrétion et de respect envers ses collègues. Une bonne maîtrise de l'anglais à l'oral et à l'écrit est un plus pour ce poste (bilingue ou niveau avancé). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients un(e) conducteur(trice) d'engin H/F pour un chantier à CHARPEY Dans le cadre d'une rénovation d'un maison, vos missions consisteront à : Maitriser les procédures d'entretien d'un engin et vérifier son fonctionnement. Surveiller et contrôler le chargement des matériaux par rapport aux spécificités de l'engin. Réaliser des phases d'extraction. Manœuvrer un engin en fonction du terrain et de la circulation sur le chantier. La conduite de l'engin se fait en intérieur Ce poste est à pourvoir dès que possible / longue mission. Profil recherché : Et si on parlait de vous ? : Vous disposez d'une solide expérience dans la rénovation, Vous avez des compétences dans le maniement et la vérification d'engin de chantier, Vous avez conscience des règles et des consignes de sécurité dans ce domaine, Obligatoirement, vous êtes titulaire du CACES A/CACES 1 (engin compact) à jour, N'hésite pas à postuler et rejoint la Proman Family ! Alors si vous êtes intéressés(e) n'hésitez plus ! Appelez ou passez à l'agence ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Votre agence ADECCO de Saint Marcel Lès Valence recrute pour l'un de ses clients à Montélier : Recherche urgente d'un régleur sur presse H/F ou d'un outilleur régleur sur presse à découper et à emboutir H/F. Les missions principales sont les suivantes : - Préparer la production et réaliser les réglages nécessaires - Mettre en place les opérateurs - Suivre la production et les indicateurs qualité - Des notions d'outillages seraient un véritable plus Nous recherchons une personne qui possède déjà une première expérience dans l'industrie et qui a déjà manipulé des presses. Nous ne sommes pas fermés à des profils débutants tant qu'ils ont déjà eu une approche avec les presses et qui sont motivés. PROFIL : Assidu Sérieux expérience en industrie Poste en 2X8
CONTACT RH VALENCE recrute pour une entreprise spécialisée dans la charpente métallique et l'enveloppe du bâtiment. Acteur reconnu sur son marché, elle intervient en tant que contractant général, assurant la gestion complète des projets de construction pour une clientèle diversifiée (secteur public et privé). En pleine expansion, cette société familiale prône des valeurs fortes : esprit d'équipe, confiance et savoir-faire. En tant que Chef(fe) d'équipe couverture bardage polyvalent, vous intégrerez une équipe de chantier (2 à 3 personnes) pour intervenir sur des constructions neuves ou en rénovation. Missions principales : - Préparation et pose d'éléments de couverture (fibro, Bac acier, panneaux sandwich...) - Pose de bardage (métallique, bois, panneaux sandwich, simple/double peau...) - Installation d'accessoires de bardage et habillage du bâtiment - Participation au montage de charpente métallique et serrurerie (garde-corps, mezzanines, escaliers...) Dans un premier temps, vous débuterez par une mission en tant qu'ouvrier(e) avant d'évoluer sur un poste de chef(fe) d'équipe, avec des responsabilités managériales et techniques : - Encadrer et animer l'équipe - Assurer le suivi du chantier en lien avec le conducteur de travaux - Répartir les tâches et veiller à la qualité des réalisations - Gérer l'outillage et les matériaux - Veiller au respect des délais et des consignes de sécurité Le profil recherché - Expérience confirmée en couverture/bardage et gestion d'équipe sur chantier - Aisance avec le travail en hauteur et maniement d'outillage électroportatif - Leadership naturel, capacité à motiver et organiser une équipe - Rigueur et respect strict des consignes de sécurité CACES nacelle et formation travail en hauteur sont un plus (formation possible en interne). Infos complémentaires - Horaires : 39h/semaine - Le taux horaire - Indemnités repas et déplacements selon barème en vigueur - Participation/intéressement - Événements conviviaux et avantages sociaux via le CSE
Contact RH c'est une équipe d'experts du recrutement qui vous accompagne dans vos recherches. Notre proximité, notre disponibilité, notre capacité d'adaptation, notre écoute, nous permettent de vous apporter des prestations professionnelles adaptées. Nous nous employons à vous trouver un travail qui va répondre à vos attentes et nous établissons avec vous une relation de confiance dans la durée.
Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un serveur en restauration en apprentissage (H/F) pour notre restaurant de Chabeuil (26). Missions : - Contribuer à la mise en place du service - Participer au nettoyage des locaux et du matériel - Accueillir et accompagner les clients - Présenter la carte - Établir une commande et la transmettre en cuisine - Servir à la table en fonction des normes de l'établissement - S'adapter au déroulement du service en fonction des contraintes Vous suivrez une formation de Serveur en apprentissage (H/F) avec le CFA ALORS FORMATION qui débutera le 1er avril 2025. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
LHH RS recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'automatisation pour l'intralogistique, un/une Responsable Produits H/F en CDI en périphérie de Valence (26). Sur cette fonction, vous assurez le succès d'un produit ou d'une gamme de produits tout au long de son cycle de vie, en veillant à ce qu'il réponde aux besoins du marché et aux attentes des utilisateurs, tout en contribuant aux objectifs stratégiques de l'entreprise. Vos Missions : - Créer une roadmap produite, en hiérarchisant les fonctionnalités et évolutions selon les priorités commerciales et les besoins des utilisateurs - Effectuer des études de marché pour comprendre les tendances, la concurrence, et les besoins des utilisateurs - Rédiger des spécifications produit (product requirements) détaillant les fonctionnalités et caractéristiques à développer - Collaborer avec les équipes techniques (ingénieurs, designers, UX/UI) pour s'assurer que le produit soit développé selon les exigences définies - Ajuster les priorités et la roadmap en fonction des retours des utilisateurs, des performances observées et des opportunités émergentes - Travailler avec les équipes marketing et ventes pour élaborer la stratégie de lancement du produit - Accompagner le déploiement du produit et s'assurer de sa bonne réception par le marché - Mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour mesurer le succès du produit (chiffre d'affaires, taux d'adoption, satisfaction client, etc.) - Assurer la communication et l'alignement entre les différentes équipes internes (techniques, marketing, commerciales) et externes (partenaires, clients) - Animer des réunions régulières avec les parties prenantes pour s'assurer de la bonne progression du produit et ajuster les actions si nécessaire - Se tenir informé des évolutions technologiques, des innovations de l'industrie, et des activités des concurrents pour adapter la stratégie produit Votre Profil : - Bac+5 (Master ou diplôme d'Ingénieur), idéalement avec une spécialisation technique, mécatronique, ou généraliste. - Au moins 5 ans d'expérience en tant que chef de projet ou ingénieur technique ou responsable produit. - Maîtriser toutes les phases du cycle de vie du produit, de la conception au lancement, en passant par l'amélioration continue. - Savoir utiliser des outils analytiques pour mesurer la performance du produit et prendre des décisions basées sur des données. - Avoir la capacité d'analyse et de réflexion sur des sujets techniques. - Avoir une bonne compréhension des technologies utilisées dans le produit (logiciels, plateformes, API, etc.), - Avoir la capacité à structurer, à s'exprimer avec aisance et à animer des équipes pluridisciplinaires. - Maitrise de l'anglais : indispensable dans un contexte international (partenaires, clients, fournisseurs).
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre carrière et s'assure que vous soyez " Ready For Next ".A votre écoute, nos experts en recrutement vous guident pour aller de l'avant et faire évoluer votre carrière vers la prochaine étape.
Cette opportunité professionnelle requiert une capacité à assembler méticuleusement des composants mécaniques, hydrauliques et pneumatiques tout en suivant des plans techniques détaillés - Assurer le montage et l'assemblage précis de composants variés en respectant les spécifications techniques - Lire et interpréter des plans pour garantir l'intégrité et la fonctionnalité des assemblages réalisés - Saisir et enregistrer avec précision les données associées aux opérations d'assemblage effectuées Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure En rejoignant notre client, vous pouvez également bénéficier de ces avantages : - Primes et intéressements Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous participerez activement à la production en utilisant des techniques de soudage par point, en garantissant un travail soigné et précis. - Réaliser des opérations de soudage par point conformément aux spécifications techniques données - Collaborer avec les équipes de production pour améliorer les processus tout en respectant les normes de sécurité - Participer à une formation initiale d'un mois pour développer vos compétences et assurer une adaptation optimale au poste Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Découvrez les avantages d'un environnement de travail stimulant : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Vous avez envie de donner du sens à votre activité ? De participer au développement d'une agriculture respectueuse du vivant ? Intégrez notre équipe pour mettre votre expérience de gestion de projets au service du développement de l'agriculture biologique en Auvergne-Rhône-Alpes ! Rejoignez un réseau national dynamique au sein de la Fédération Régionale d'Agriculture Biologique Auvergne-Rhône-Alpes (FRAB-AuRA). Membre de la Fédération Nationale d'Agriculture Biologique (FNAB), premier fédérateur de la transition agricole, écologique et sociale, la FRAB AuRA anime un réseau de 8 associations locales (GAB) et emploie une équipe de 12 salariés répartie entre 2 antennes : Valence (26) et Aubière (63). MISSIONS : La FRAB AuRA recrute un.e chargé.e de mission en CDI pour l'animation régionale des thématiques suivantes. Vous appuyez les animateurs et les conseillers des GAB et vous menez des actions régionales pour : - Développer les filières biologiques : lait de vache et grandes cultures : pour accompagner les acteurs des différents maillons, structurer les filières d'approvisionnement en matières premières locales, développer les débouchés des produits biologiques, favoriser les dynamiques collectives et la coopération. - Accompagner les fermes biologiques dans leur stratégie de commercialisation, le calcul des prix de revient, la contractualisation, les démarches de progrès sur le volet social, le label FNAB. Vos missions : - Animation de réseau : permettre les échanges d'expériences et faire le lien entre le local (GAB) et le national (FNAB). Animation de 3 commissions régionales du réseau (lait, grandes cultures, et démarche de progrès sur le volet social), animation de groupes de travail (circuits courts, lait, grandes cultures). - Gestion de projets : co-construire et mener des projets avec les GAB et des partenaires extérieurs, participer à la recherche de financements. - Accompagner les dynamiques et la création d'outils pour la structuration de filières locales: ex. projet sur les outils de stockage des grandes cultures biologiques. - Réalisation de publications (guides, fiches filières...) et veille sur les marchés bio. - Organiser des évènements professionnels pour informer sur les filières biologiques et mettre en lien les acteurs des différents maillons. Ex: journées filières lait ou grandes cultures. - Participer à la vie associative, représenter le réseau dans des salons ou des instances régionales. PROFIL RECHERCHÉ : Animation de groupes et animation de réunions en présentiel et en visio-conférences, présentations orales. Gestion de projets. Esprit d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles. Pack office. Bonne aptitude à travailler en équipe et en partenariat. Connaissances souhaitées : filières agricoles et agroalimentaires, circuits courts, filières lait et grandes cultures. Sensibilité à l'AB. CONDITIONS : CDI. Temps plein, 39h avec 23 RTT par an. Congés payés : 6 semaines de congés par an. Télétravail possible, sur demande, jusqu'à une journée par semaine. Grille de salaires FNAB Permis B obligatoire. Déplacements occasionnels en Auvergne-Rhône-Alpes (voiture de service) et à Paris. Localisation : aux choix, sur une des deux antennes de la FRAB AuRA. Les deux sites offrent un cadre de vie agréable, sont accessibles en transport en commun et disposent de places de parking. Valence TGV : INEED Rovaltain TGV, 1 rue Marc Seguin, 26300 Alixan ou agglomération de Clermont-Ferrand : 11 allée Pierre de Fermat, 63170 Aubière. Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice et sous l'autorité du Bureau de l'association. Les administrateurs.rices et les commissions du réseau contribuent à orienter les missions dans le cadre d'une stratégie régionale. PROCESSUS DE RECRUTEMENT CV et lettre de motivation à envoyer par e-mail. Entretiens prévus le 17 avril 2025. Prise de poste souhaitée : juin 2025.
La FRAB AuRA, fédération régionale de l'agriculture biologique Auvergne-Rhône-Alpes, membre du réseau FNAB, fédère et représente les 8 groupements de producteurs bio de la région, et œuvre pour un développement cohérent, durable et solidaire du mode de production biologique.
Rattaché(e) à une direction support, vos missions en tant que Responsable du Système d'Information seront les suivantes : - Assurer le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la cybersécurité du Système d'Information infogéré de la Société dans le respect des exigences du groupe dans un budget maîtrisé. - Assurer les relations avec les services, parties prenantes du SI, avec l'équipe cybersécurité du groupe et avec les prestataires extérieurs d'infogérance. - En s'appuyant sur l'équipe constituée d'un chef de projet IT et d'un Analyste Système Applicatif, superviser la performance des contrats de maintien en conditionnel du système SAP et autres applicatifs et superviser la performance des contrats de support et de gestion de l'infrastructure et de cybersécurité. - Coordonner le traitement des tickets de niveau 3. Assurer l'interface entre les métiers et partenaires. - Piloter et coordonner les projets d'évolution d'applications, d'infrastructure et de cybersécurité. - Être force de proposition auprès du comité de direction de la filiale. - Accompagner le changement auprès des utilisateurs. Description du profil -Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en informatique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable de système d'information ou consultant IT, idéalement dans l'industrie, avec de la gestion de services externalisés. -Leader reconnu, vous avez l'expérience de pilotage de projets IT stratégiques, et savez accompagner vos collaborateurs et sociétés partenaires au service d'une organisation efficace et s'adaptant aux évolutions technologiques et réglementaires. -Votre expérience éprouvée en conduite de projets informatiques est primordiale. Vos capacités d'écoute, d'analyse et de communication (Français et Anglais opérationnel), vous permettent d'entretenir des relations quotidiennes avec les équipes et vos prestataires stratégiques, tout en adoptant une vision globale et stratégique.
Les missions de l'Ingénieur Etudes Développement Software sont de : 1. Répondre aux appels d'offres Assurer le développement du système pour répondre aux spécifications des besoins et identifier les taches techniques à réaliser Participer aux réunions de suivi de projet, organiser et/ou participer aux revues de conception Réaliser et vérifier les documents relatifs soit à la conception soit au développement Réaliser des tests unitaires sur les développements, en assurer la traçabilité et effectuer les corrections nécessaires Fournir au chef de Projet les données d'avancement des travaux à réaliser 2. Concevoir des composants logiciels et capitaliser la connaissance Concevoir des composants logiciels suivant l'activité : modéliser et mettre en œuvre des bases de données, développer des Interfaces Homme-Machine, rechercher, développer et intégrer des algorithmes en temps réel (traitement d'image, traitement du signal.) Participer à la capitalisation de la connaissance en identifiant et en formalisant des composants logiciels (pilotes, librairies, logiciels à usage interne...) qui pourront être réutilisés par l'ensemble des ingénieurs d'études et développement de la société Respecter les processus existants d'intégration, de génération, de qualification et d'archivage des logiciels et contribuer à leur amélioration 3. Mettre en dossier et archiver les versions Collaborer avec l'architecte Système pour la réalisation du dossier d'architecture technique Archiver les versions logicielles selon les modes opératoires en vigueur dans l'Entreprise 4. Assurer le support technique Intervenir en tant que support technique sur des problèmes nécessitant une expertise métier (à la demande par exemple de la production, des installations ou du SAV) A partir des demandes des différents services et/ou clients (Demandes De Modification ou de Faits Techniques) : définir et analyser le problème technique rencontré, proposer des solutions et modifier le dossier technique ou le logiciel en conséquence 5. Asseoir l'expertise technique de l'entreprise Former les utilisateurs internes et/ou externes (points critiques, utilisation des fiches tests selon le cas) Partager son expertise en interne Rédiger la demande de brevet pour les inventions Assurer la veille technologique ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Diplômé(e) d'un BAC+5 en école d'ingénieur en informatique, en développement logiciel ou dans un domaine similaire. Expériences en tant que développeur sur des projets de développement Web (au moins 3 ans). L'ingénieur Etudes Développement Software doit : -maîtriser le développement d'applications en Php (natif ou via framework Symfony ou Zend), -posséder des compétences en développement Front End (Angular 2+) et en développement Back End (SpringBoot/Java), -avoir de bonnes connaissances en SGBD (MariaDb, PostGreSQL, Oracle) et en Linux et Docker, -connaître des bases NoSQL (MongoDb), le Cloud AWS et Python -avoir pratiqué des méthodes de développement agile (Scrum, Kanban), -maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international, -être en capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement, -avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes.
Les missions de l'Ingénieur Etudes Développement Software IT sont de : 1. Répondre aux appels d'offres Assurer le développement du système pour répondre aux spécifications des besoins et identifier les taches techniques à réaliser Participer aux réunions de suivi de projet, organiser et/ou participer aux revues de conception Réaliser et vérifier les documents relatifs soit à la conception soit au développement Réaliser des tests unitaires sur les développements, en assurer la traçabilité et effectuer les corrections nécessaires Fournir au chef de Projet les données d'avancement des travaux à réaliser 2. Concevoir des composants logiciels et capitaliser la connaissance Concevoir des composants logiciels suivant l'activité : modéliser et mettre en œuvre des bases de données, développer des Interfaces Homme-Machine, rechercher, développer et intégrer des algorithmes en temps réel (traitement d'image, traitement du signal.) Participer à la capitalisation de la connaissance en identifiant et en formalisant des composants logiciels (pilotes, librairies, logiciels à usage interne...) qui pourront être réutilisés par l'ensemble des ingénieurs d'études et développement de la société Respecter les processus existants d'intégration, de génération, de qualification et d'archivage des logiciels et contribuer à leur amélioration 3. Mettre en dossier et archiver les versions Collaborer avec l'architecte Système pour la réalisation du dossier d'architecture technique Archiver les versions logicielles selon les modes opératoires en vigueur dans l'Entreprise 4. Assurer le support technique Intervenir en tant que support technique sur des problèmes nécessitant une expertise métier (à la demande par exemple de la production, des installations ou du SAV) A partir des demandes des différents services et/ou clients (Demandes De Modification ou de Faits Techniques) : définir et analyser le problème technique rencontré, proposer des solutions et modifier le dossier technique ou le logiciel en conséquence 5. Asseoir l'expertise technique de l'entreprise Former les utilisateurs internes et/ou externes (points critiques, utilisation des fiches tests selon le cas) Partager son expertise en interne Rédiger la demande de brevet pour les inventions Assurer la veille technologique ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES L'ingénieur Etudes Développement Software IT doit : -maîtriser le développement applicatif et Client lourd (C# / WinForms), -être expérimenté en développement Oracle PL/SQL, -avoir de bonnes connaissances en SGBD (MariaDb, PostGreSQL, Oracle) et en Linux et Docker, -avoir des connaissances de Kafka, de bases NoSQL (MongoDb), sur le Cloud AWS et sur ActiveMQ et IBM MQ, -maîtriser l'anglais dans un contexte de commerce international, -avoir pratiqué des méthodes de développement agile (Scrum, Kanban), -être en capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément, excellentes capacités analytiques et aptitude à résoudre des problèmes complexes rapidement, -avoir l'esprit d'équipe et savoir communiquer efficacement sur des concepts techniques complexes.
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION à Valence un titre professionnel de Serveur en restauration H/F. Au sein du restaurant Mandibule, vous avez pour missions principales : - La mise en place de la salle - La prise de commandes - Le service Le poste est à pourvoir rapidement.
Statut du contrat : CDD saisonnier Date entrée : 28/04/2025 Date de fin : 20/06/2025 (minimum) Durée hebdomadaire : 35h (+éventuelles heures supplémentaires) Missions principales - Réalisation de la surveillance de parcelles arboricoles (pêchers, abricotiers et pruniers) dans le cadre de la lutte contre la Sharka (détection, évaluation de la présence de symptômes en prospection) - Encadrement de personnel (8 salariés ou professionnels de l'agriculture) - Collecte et restitution des données terrain (utilisation d'un smartphone de terrain/GPS, et documents administratifs) Expérience professionnelle - Expérience en gestion d'équipe et dans le domaine agricole souhaitée Formation / Connaissances - Formation interne assurée par la structure Compétences et attendus - Aptitude à gérer une équipe - Personne de terrain ayant le sens du contact - Rigueur - Sens de l'orientation, lecture de cartes - Bonne aptitude physique (travail de terrain, marche pendant toute la journée) Salaire Taux horaire : 13,26 € brut (hors heures supplémentaires éventuelles) + prime panier repas de 9,45 euros net par jour travaillé + prise en charge mutuelle de 50% + prise en charge de vêtements de protection (forfait) Lieu de travail FREDON Site 26 - 745 Chemin des Enfers - 26120 CHABEUIL Déplacements sur le département avec véhicule professionnel. Permis B exigé. « Au travers de ses recrutements, FREDON AURA cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. »
Nous recherchons un agent de micro-crèche (CAP Petite Enfance ou Diplôme d'Auxiliaire Puériculture) pour des remplacements de congés payés ou des formations. Vous travaillez à deux et à trois sur les temps forts des repas notamment. Nous accueillons au maximum 12 enfants à un instant t. L'amplitude horaire maximum est de 6h45 à 19h15. Vous pouvez être amené à terme à faire l'ouverture ou la fermeture. Vous serez la première semaine le deuxième agent à prendre son poste dès l'arrivée du 4ième enfant. Vous organisez des activités d'éveil en lien avec la pédagogie Montessori, des activités en extérieur dans l'espace sécurisé ou à l'EHPAD, l'aide au repas, la surveillance des siestes, les changes, les mises au toilette. Vous utilisez l'application Meeko pour faire vos transmissions et communiquer qualitativement avec les familles. Semaine du Lundi 14 au vendredi 18 Avril Semaine du Lundi 21 au Vendredi 25 Avril Semaine du Lundi 28 avril au Vendredi 2 Mai Semaine du Lundi 5 mai au Mercredi 7 mai. Possibilité de travailler plusieurs de ces semaines ou une seule.
La micro-crèche Les Bout'Chous est une micro-crèche intergénérationnelle (rattachée à l'EHPAD Les Monts du Matin de BESAYES) . Retrouvez sur notre site le projet pédagogique et éducatif (Motricité libre, Pédagogie Montessori...). Nous utilisons des couches lavables et nous avons un vrai souci de réduire notre impact carbone.
Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels Travaux Publics. Distributeur de la marque KUBOTA mini pelle. Nous recherchons pour notre pole location un/une chargé(e) H/F du Parc Location. Sous la responsabilité du Chef d'atelier vos missions principales seront : - Accueil client : vous serez le premier interlocuteur des clients que ce soit pour le départ ou le retour des matériels ; votre premier rôle sera celui de conseil, puis vous devrez expliquer le bon usage dudit matériel - Gestion des contrats de location : rédaction des contrats de départ et de retour, suivi de la facturation. - Suivi du planning de location : gérer les disponibilités et le planning des équipements - Entretien et Gestion du matériel : s'assurer que le matériel est en état de fonctionnement et prêt à être loué. Qu'il soit correctement entretenu avec suivi des contrôles obligatoires. Profil recherché : - Qualités requises : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens de l'accueil clientèle - Compétences : bonne maitrise de l'outil informatique pour la gestion des contrats et de la facturation. - Permis Remorque BE est un plus mais pas une obligation - Expérience dans un poste similaire serait appréciée - Une connaissance du matériel TP et motoculture serait également appréciée Vous travaillerez du lundi au vendredi avec les horaires suivants : 7h30-12h00 / 13h30-18h00 et vous disposerez d'une demi-journée de congés par semaine.
Notre agence recherche un.e agent.e de nettoyage Nous souhaitons une personne connaissant les méthodes de nettoyage
L'EHPAD Les Monts du Matin, établissement privé indépendant, recherche un enseignant d'activité physique adapté à temps plein ou partiel pour compléter son équipe de rééducation. Diplome STAPS option APA OBLIGATOIRE En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides soignants, infirmiers, médecin coordinateur, psychologue, 2 kinés libéraux, 1 ergothérapeute), vous participez au maintien de l'autonomie, de la participation sociale et du bien-être des 84 résidents. Vous disposez d'une salle d'activité, de matériel intérieur et d'agrès extérieurs, dans le jardin de la résidence (barres parallèles, escaliers, vélos), d'une salle Snoezelen, pour proposer des accompagnements individuels et/ou en groupe. Vous aurez de plus l'occasion de proposer des activités intergénérationnelles en lien avec la crèche et des centres de loisirs, des activités en lien avec la nature, avec notamment des animaux sur le site (poneys, pigeons, lapin) et un jardin thérapeutique, et d'organiser des sorties avec des résidents. Les projets innovants sont les bienvenus. Idéalement, vous avez une connaissance significative des pathologies des sujets âgés et notamment des pathologies neurodégénératives. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence des tâches. Formation sur l'accompagnement des personnes désorientées (validation de Naomi Feil) prévue en interne courant 2025.
Etablissement Hébergeant des Personnes Agées Dépendantes (EHPAD) de 84 lits en hébergement permanent doté d'une Unité Protégée de 14 lits pour les personnes désorientées. Etablissement de plain pied ouvert en 2008, privé commercial indépendant.. Situé dans la Drôme, à côté de la Gare TGV de Valence. Pour découvrir la structure : www.lesmontsdumatin.fr. Pour découvrir la vie sociale de la résidence : lesmontsdumatin.blogspot.com
La Crèche LES NIDOUILLES 2 de Chatuzange-Le-Goubet recherche un(e) Auxiliaire de Puériculture H/F Diplômé(e) d'Etat (DEAP) afin intégrer une équipe en charge de l'encadrement de 12 enfants de 3 mois à 3 ans au sein de notre micro-crèche. Vos principales missions : Prendre en charge les enfants et répondre à leurs besoins fondamentaux ; Participer au projet éducatif et aux différents projets de l'établissement ; Faire le lien avec les parents. Assurer la sécurité des enfants au quotidien en effectuant l'ensemble des tâches et des soins essentiels liés à la présence des enfants dans la structure dans le respect de la sécurité et des protocoles définis par la référence technique Favoriser l'éveil et l'épanouissement des enfants en réalisant avec eux des activités adaptées au quotidien) Expérience souhaitée : - Une expérience préalable dans le domaine de l'accueil petite enfance sera demandé et obligatoire, - Connaissance du développement psycho-affectif du jeune enfant, - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec les autres membres du personnel de la crèche, - Bonne communication et compétences relationnelles avec les enfants et les parents. Vous respecterez un planning qui sera défini à la semaine. La crèche LES NIDOUILLES 2 offre : - Un environnement de travail stimulant et enrichissant, neuf et adapté aux exigences gouvernemental, - Un cadre de travail convivial et bienveillant, une possibilité de passer à temps plein ou partiel en fonction de la disponibilité du postulant. - Avantages : Flextime Prise en charge du transport quotidien Rémunération supplémentaire : Primes
Votre agence JUBIL INTÉRIM ROMANS recherche pour l'un de ses clients un(e) ouvrier(e) agricole polyvalent(e) (h/f) secteur CHATUZANGE-LE-GOUBET. Si vous avez le permis PL cela est un plus. Vos missions : - entretien des silos - fabrication d'aliments pour l'élevage d'animaux. - nettoyage des bâtiments d'élevage. - nourrissage des animaux - collecte des œufs.
Vous réalisez en alternance avec le CFA ALORS FORMATION sur Valence un titre professionnel d'employé polyvalent de restauration. Prêt(e) à nous rejoindre ? Vos MISSIONS : - Préparation du service (découpe des aliments; préparation des sauces; assemblages des pokés, desserts..) - Préparation du Foodtruck (s'assurer qu'il est prêt à partir pour un service; bols, couverts, serviette, caisse..) - Accueillir la clientèle, gestion des commandes internet/téléphone, accompagner la prise de commande et l'encaissement - Veiller au respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Tâches administratives diverses (gestion des stocks, prise de commande au téléphone, contact prospects..) PROFIL: Qualités demandées: Dynamique, Organisé(e), rigoureux(se)
Le projet "26 Partages" est un tiers-lieu rural structurant visant à revitaliser le centre-bourg de Châteaudouble, en développant des services économiques, sociaux, environnementaux et culturels, construits avec et pour les habitants. L'animateur H/F, en concertation avec le collectif, aura un rôle clé dans la coordination et l'animation du projet. L'animateur.trice devra structurer, animer et accompagner le développement du projet à travers quatre grandes missions : - Coordination et structuration du projet Assurer la mise en œuvre des actions du projet et le suivi des différents axes de services. Piloter le calendrier d'activités du tiers-lieu, en lien avec les partenaires et les habitants. Coordonner le comité de pilotage citoyen et organiser les réunions de suivi. Gérer les aspects administratifs et financiers, en collaboration avec la municipalité et les financeurs. Assurer le lien avec les acteurs institutionnels et techniques (Parc du Vercors, collectivités, GAL LEADER, CAF, partenaires économiques). Faire évoluer le projet en vue de la création d'un Espace de Vie Sociale par le biais de la réalisation d'un diagnostic pour un agrément CAF. Objectif clé : Structurer une organisation efficace et évolutive, garantissant le bon déroulement des actions. ________________________________________ - Animation et mobilisation citoyenne Assurer l'animation sociale et participative du tiers-lieu, en impliquant activement les habitants. Mettre en place un système de participation citoyenne, permettant aux habitants de proposer et de co-animer des services (banque du temps, ateliers partagés, échanges de savoir-faire). Organiser des événements fédérateurs : ateliers intergénérationnels .. Encourager la formation en pair-à-pair, où les citoyens partagent leurs compétences (numérique, bricolage, artisanat, culture, écologie). Assurer une communication inclusive pour informer et mobiliser toutes les générations. Objectif clé : Favoriser un ancrage local fort en impliquant les citoyens dans la gouvernance et les activités du projet. ________________________________________ - Développement et structuration des services L'animateur.trice pilotera la mise en place et l'amélioration continue des services du tiers-lieu, en s'appuyant sur les axes stratégiques du projet : 1 Services économiques : Développer des réseaux tels que : services partagés. 2 Services à la population et lien social : Organiser des ateliers divers : Educatifs, de soutien scolaire, numérique ... 3 Mobilité et logistique : Structurer un réseau de covoiturage local et de transport partagé. 4 Transition écologique et autonomie locale : Mettre en place des moyens de mobilité collective et douce. Objectif clé : Déployer progressivement les services en intégrant les habitants à chaque étape de développement. ________________________________________ - Ingénierie financière et partenariale Participer à la recherche des financements complémentaires pour pérenniser le projet (fonds européens, mécénat, autofinancement) Participer au développement des partenariats stratégiques avec le Parc du Vercors, les communes voisines et les acteurs économiques locaux Participer à l'évaluation des actions du projet et proposer des ajustements pour optimiser les impacts Objectif clé : participer à la pérennisation du projet par une diversification des ressources financières et une dynamique de coopération territoriale. ________________________________________ Bac+2 à Bac+5 en animation sociale et territoriale, développement local, gestion de projets, sciences sociales ou transition écologique. Expérience souhaitée dans l'animation, la coordination de projet ou le développement territorial. Expérience en animation participative et mobilisation citoyenne appréciée. Une connaissance du monde rural et de l'économie sociale et solidaire (ESS) serait un atout. Contrat à compter de début septembre pour 2 ans évolutif.JOINDRE UNE LETTRE DE MOTIVATION A VOTRE CANDIDATURE
Vous serez en autonomie sur notre plateforme d'Alixan. Vous accueillerez les clients entrants, vous commercialiserez l'ensemble des produits de formation en fonction des besoins du client, vous assurerez le suivi administratif des dossiers (inscriptions, règlements, examens, ) et vous gérerez le planning des enseignants de la conduite voiture et moto. Vous coordonnez les données administratives et commerciales du service, ainsi que des examens. Le poste est très polyvalent, dynamique et enrichissant. Rejoignez-nous! - Travail du lundi au vendredi. - Rémunération fixe + prime (en fonction des ventes réalisées) + tickets restaurant + mutuelle + intéressement
Notre entreprise est membre du Groupe national ECF. La volonté du Groupe ECF est de mettre son expérience et son professionnalisme au service des individus, des sociétés et des institutions. Fort de plus de 40 années d expérience et précurseur en matière d éducation à la sécurité routière, le Groupe ECF tient aujourd hui une place de leader européen dans les domaines de l éducation et de la formation à la conduite et à la sécurité routière et intervient à tous les âges de la vie du conducteur.
PME en fort développement recherche un(e) COMPTABLE pour étoffer son service comptabilité et finance. Missions : -saisie comptable et lettrage des comptes -règlements des fournisseurs -révision des grands livres auxiliaires clients et fournisseurs -suivi de la trésorerie Formation : Minimum BAC+2 en comptabilité ------------- Expérience : souhaitée de 2 ans minimum (avec une bonne maitrise d'Excel) --------------- Il s'agit d'un contrat : CDI à 35h Lieu de travail : Montélier (26) Salaire selon profil et expérience, à convenir en fonction des compétences sur la base de 2200 €/brut x 13eme.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Poste à pourvoir rapidement, CDD de 25h/semaine du 17/04/2025 au 109/05/2025, sur le secteur de Chatuzange, Marches, Bésayes, Barbières Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Prévention de la perte d'autonomie - Maintien du lien social - Aide à la préparation et à la prise des repas - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties Conditions de travail : - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 8 à 10 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au coeur de toutes les préoccupations. L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vous avez envie de vous sentir utile ? De vous investir dans un métier d'avenir ? N'hésitez plus ! Rejoignez l'ADMR au plus vite ! L'ADMR dans la Drôme c'est 32 associations dont 23 associations locales d'aides à domicile, deux crèches haltes garderies, 4 services de soins infirmiers à domicile, une association familiale départementale, une fédération départementale, une unité de vie et un centre de soins infirmiers. L'ADMR c'est surtout : 8210 personnes aidées, 810 salariés, 380 bénévoles
B&B Hôtel de VALENCE TGV 26 Dans notre hôtel récent de Valence TGV, nous recherchons un valet/une femme de chambre. Fort de votre savoir faire, vous contribuez à la qualité de la propreté des chambres et de l'hôtel. Vous êtes dynamique et travaillerez en équipe et en autonomie, après éventuellement une formation complète si besoin. Vous avez la responsabilité de nettoyer et de ranger les chambres d'hôtel après l'utilisation par le client, ainsi que de nettoyer les parties communes des étages. Pour réussir votre mission, vous êtes particulièrement autonome, fiable et attentif/attentive. Vous souhaitez intégrer le Groupe B&B Hôtels, première chaine d'hôtels économique indépendante en France. Rejoignez sans plus attendre une équipe à taille humaine bénéficient de la notoriété d'un groupe international ! Hôtel à 2km de la gare de Valence TGV : piétons prévoir 30 minutes entre l'arrêt de bus de Valence TGV et notre hôtel.
Situé à Alixan entre Romans-sur-Isère et Valence, cet établissement franchisé est sous l'enseigne B&B Hôtels, 1ère chaîne d'hôtellerie économique avec notamment 298 hôtels en France et qui est présente dans 12 pays. Notre hôtel propose 73 chambres de 1 à 4 personnes destinées à une clientèle d'entreprises, d'ouvriers, de familles et de touristes. L'offre d'hébergement s'accompagne d'une partie restauration avec un petit-déjeuner sous forme de buffet, et une petite restauration rapide.
Proximité, plaisir d'accueillir, sens de l'engagement ; ces mots vous semblent familiers ? C'est aujourd'hui ce qu'Ici et là vous propose ! Nous sommes une jeune société de restauration, dynamique et à taille humaine. Nous recherchons un commis de cuisine en apprentissage (H/F) pour notre restaurant de Chabeuil (26). Missions : - Mise en place - Cuisson des aliments - Préparation des aliments - Dressage des assiettes - Entretien de son poste de travail - Respect des normes de sécurité et d'hygiène Vous suivrez une formation de commis de cuisine en apprentissage (H/F) avec le CFA ALORS FORMATION qui débutera le 1er avril 2025. Le restaurant est fermé le dimanche et lundi.
En tant qu'Aide à Domicile, vous avez pour mission d'aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications Vous aurez pour missions : - L'entretien du cadre de vie (logement, linge .) - L'aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l'habillage, à la préparation et à la prise des repas.) - L'aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs ...) PROFIL Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire demandé CONDITIONS Possibilité de CDI ou CDD Selon les missions confiées: Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Mutuelle et déplacements pris en charge
Vos Missions : Accueillir et accompagner les mineurs confiés dans le cadre de la protection de l'enfance tant sur un plan individuel qu'à un niveau collectif : Contribuer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'actualisation régulière du projet des enfants et des adolescents accueillis dans le respect du projet personnalisé et des besoins du mineur accueilli, du projet de service et des exigences réglementaires. Assurer un rôle éducatif, d'animation et social auprès des mineurs : écouter pour rassurer, diminuer les angoisses et éviter les tensions, accompagner à l'acquisition des règles et codes sociaux, culturels et civiques, soutenir la réussite scolaire, contribuer à la conception et à l'animation des activités journalières, individuelles ou collective, gestion de la vie quotidienne, de la santé, de la prévention. Assurer une veille et une analyse du contexte de vie du mineur, de sa situation et de ses besoins pour faire actualiser régulièrement le projet personnalisé d'accompagnement proposer des plans d'action pour garantir la réussite de ce projet Travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire en collaboration avec l'ensemble des intervenants internes et externes pour la bonne réalisation des actions, favorisant un travail avec les familles. Rédiger les écrits professionnels Qualités professionnelles / personnelles : Expérience dans le champ de la Protection de l'Enfance Capacités rédactionnelles et maitrise de l'outil informatique Savoir accueillir de manière chaleureuse et à tout moment un ou une jeune vivant une situation de rupture contenant, favoriser le respect des règles collectives et intervenir en cas de tensions importantes. ENVOYER CV et LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL
La structure d'accueil de jour est composée d'une équipe pluridisciplinaire et accueille un effectif de 20 enfants ou d'adolescents. Différentes modalités d'intervention sont mises en œuvre en interne ou en lien avec des partenaires et intervenants extérieurs : activités scolaires sportives culturelles ludiques et socio-éducatives médiation animale activités sportives art thérapie en utilisant différents supports pédagogiques.
Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. Missions : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) assistant(e) comptable pour assurer les missions suivantes : - Gestion des encaissements clients et des lettrages - Gestion des factures fournisseurs - Gestion des notes de frais - Déclaration d'Echange de Biens - Saisie et suivi des opérations comptables Profil : - Diplôme en comptabilité (BEP compta, BAC pro compta, BTS, DUT, ou équivalent) - Expérience en comptabilité souhaitée - Maîtrise des logiciels comptables (SAGE 1000 serait un plus) et bureautiques (Excel, etc.) - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Conditions : - Poste en CDD 5 mois environ - Démarrage 5 ou 12 mai 2025 jusqu'en octobre 2025. - Temps plein ou 90% en fonction du profil. - Horaires de journée du lundi au vendredi. - 1900€-2000€/mois. - Localisation : Montélier (26) Chez Valsoleil, nous accueillons toutes les candidatures dans un esprit d'inclusion et de diversité.
1. Superviser toutes les équipes de la logistique 2. Management et coordination d'équipes - Encadrer et diriger les équipes chargées de la planification, des approvisionnements, des stocks et de la logistique. Organiser les réunions de services afin de communiquer les informations de l'entreprise ainsi que des réunions individuelles pour suivre l'avancement des actions. - Assurer le développement des compétences des collaborateurs de ses équipes à travers des formations, un accompagnement, et la définition d'objectifs. Proposer également des formations pour les équipes des services partie prenante. - Définir le besoin en ressources et participer au recrutement des nouveaux collaborateurs. - Réaliser les entretiens des collaborateurs prévus par l'entreprise. - Favoriser la collaboration transversale avec d'autres départements pour garantir l'efficacité des processus. 3. Performance opérationnelle - Piloter des projets d'optimisation pour améliorer les processus d'achats, de gestion des stocks, de logistique, et expédition (automatisation, digitalisation, etc.). - Définir, maintenir et optimiser le processus de la logistique. - Intégrer des pratiques durables dans la logistique, comme la réduction de l'empreinte carbone, la gestion des déchets, ou l'approvisionnement responsable. 4. Suivi des performances et reporting 5. Relation avec les fournisseurs 6. Conformité et respect des réglementations Le Responsable de Service Supply Chain doit : - avoir des compétences techniques en logistique, transport, achats, gestion de la chaîne d'approvisionnement et gestion des stocks, - connaître les techniques d'analyse de coûts et d'optimisation des dépenses, - avoir des compétences dans la gestion efficace des stocks pour minimiser les coûts tout en garantissant la disponibilité des produits, - maîtriser l'anglais oral et écrit dans un contexte de commerce international, - faire preuve d'un leadership naturel et avoir de solides compétences managériales, - posséder d'excellentes qualités relationnelles, - avoir l'esprit d'équipe pour travailler avec les autres services - Maîtriser un ERP (SAP si possible) ainsi que le pack office.
Votre agence Adecco Romans recrute pour l'un de ses clients entreprise familiale proposant ses services en maçonnerie générale : un(e) aide-manœuvre (H/F). Vous êtes actuellement totalement disponible, une personne fiable et volontaire, aimant travailler manuellement et en équipe ? Travailler en extérieur ne vous fait pas peur ? Missions et tâches : - être en soutien des permanents sur chantiers - manutention manuelle - port de charges - préparation du chantier - rangement du chantier - travaux de construction - travaux de démolition Vos atouts sont les suivants : - dynamisme - collaboratif (travail en équipe) - volontaire - sérieux/fiable PERMIS B non obligatoire : mais facilitera vos déplacements vers les lieux de chantiers. Informations pratiques et conditions : Horaires : 39 heures / semaine : du lundi au vendredi Rémunération : 13€/l'heure + IFM + CP Contrat d'intérim
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montelier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
A l'ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous ! Avant de vous embaucher, nous vous proposons de réaliser une formation qualifiante de 400 heures, vous permettant d'obtenir le titre ADVF (Assistant de vie aux familles). Cette formation se fera dans le cadre d'une POEI (préparation opérationnelle à l'emploi individuelle). Pour cela, vous devez être inscrit à France Travail. Du 7 avril à fin juin 2025, vous serez en formation à l'AFPA de Romans sur Isère. A l'issue de la formation, vous réaliserez un stage de 2 semaines au sein d'une de nos associations puis un contrat de travail à temps plein vous sera proposé. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront : - Maintien du lien social - Entretien du logement et du linge - Accompagnement aux courses et aux sorties - Aide à la préparation des repas Nos petits plus : - Des primes : majoration de 63 € brut/mois liée à l'obtention du titre ADVF, assiduité, implication, parrainage sous conditions), des chèques vacances - Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %) - Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %) - Une possibilité d'aide aux frais de garde des enfants - Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d'un véhicule Conditions de travail : - Possibilité de CDI ou CDD de 6 mois, temps plein suite à la formation POEI. - Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) - Un week- end travaillé par mois. - Travail en équipe avec l'assistant et le responsable de secteur - Smartphone - Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d'évoluer ! Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d'équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d'équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations. Profil : - Avec ou sans diplôme, vous êtes le/la bienvenue ! - Avec ou sans expérience, vous êtes le/la bienvenue ! - Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe L'ADMR, 1er acteur français du service à domicile, propose des services du début à la fin de vie. Rejoindre l'ADMR c'est se sentir utile ! L'ADMR dans la Drôme c'est plus de 900 salariés, 32 associations dont 24 associations locales d'aide à domicile, c'est aussi 8210 personnes aidées et 380 bénévoles. Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.
Vos missions : DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Alixan . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. Votre profil : VOUS ÊTES. Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS. * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à cœur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Nous sommes à la recherche d'un(e) aide ménagèr(e) à domicile : maintien à domicile ( ménage, repassage , aide aux repas , courses, promenades) Portage des repas et quelques heures en tant qu'ASH en EHPAD pour avoir un temps plein 28H possibilité allant jusqu'à 35H. Vous travaillerez 1 week-end sur 2 ou tous les samedis, possibilité d'avoir tous ses mercredis en repos Permis obligatoire minimum 3 ans
Vous souhaitez vivre une aventure humaine ? Rejoignez-nous dès maintenant ! Notre agence recrute un(e) assistant(e) de vie. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous intervenez chez nos bénéficiaires et les accompagnez dans les gestes du quotidien. Entretien du logement, aide aux déplacements, à la toilette, à la préparation ou à la prise des repas, présence lors des sorties : grâce à vos interventions, nos bénéficiaires maintiennent l'autonomie nécessaire à la vie à domicile. Mais ce n'est pas tout ! Vous bâtissez une relation privilégiée avec nos bénéficiaires et apportez une touche de bonheur dans leur vie de tous les jours. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre sens des responsabilités, votre capacité d'adaptation, mais surtout, votre volonté d'apporter votre aide à ceux qui en ont besoin. Accompagner des personnes convalescentes, âgées ou en situation de handicap représente pour vous bien plus qu'un métier : c'est votre passion. Vous disposez d'un diplôme relatif au métier d'auxiliaire de vie ou de 3 années d'expérience dans ce secteur. AVEC DOMALIANCE VALENCE, VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. Il nous tient à cœur de voir nos collaborateurs évoluer et s'épanouir. Nous vous accompagnons à votre prise de poste dès le premier jour. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Vos missions : REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE DOMALIANCE VALENCE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au cœur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le/les secteur(s) de . LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez en semaine chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. Votre profil : CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST. Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. Afin de vous déplacer au domicile de nos bénéficiaires, le permis B ainsi qu'un véhicule sont nécessaires. AVEC DOMALIANCE VALENCE VOUS BÉNÉFICIEZ. * D'un CDI, à temps partiel Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.47€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Bonhomme Métallerie recrute un Conducteur de Travaux (H/F) en CDI Qui sommes-nous ? Bonhomme Métallerie, filiale du Groupe Bonhomme, est une entreprise dynamique et innovante, spécialisée dans la conception et la réalisation sur mesure d'ouvrages en métallerie et menuiserie. Nous mettons notre expertise au service de projets ambitieux et techniques, en associant le métal à divers matériaux de construction. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) expérimenté pour rejoindre notre équipe passionnée. Vos missions : En tant que Conducteur de Travaux, vous assurez la supervision et la coordination des chantiers de pose de métallerie et de menuiserie. 1. Préparation des chantiers : - Analyser le dossier technique et identifier les besoins (humains, matériels...). - Établir le planning des travaux et en assurer le suivi. - Contrôler le budget et optimiser les ressources. - Organiser la fabrication avec le responsable d'atelier en fonction du planning. - Effectuer les démarches administratives et mettre en place les interventions. 2. Exécution et suivi des chantiers : - Coordonner les intervenants et assurer la communication entre les parties prenantes (clients, service technique, direction...). - Veiller à la bonne exécution des travaux, au respect des délais et du budget. - Garantir l'application des consignes de sécurité et d'hygiène sur site. Votre profil : - Diplômé(e) en licence professionnelle conduite de travaux ou Génie Civil - Expérience de 5 à 8 ans sur un poste similaire dans la métallerie ou la menuiserie. - Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et en gestion de projets. - Dynamisme, rigueur et sens du service. Conditions et avantages : - Salaire : 40-45K€/an - Avantages : Véhicule de fonction, ordinateur, téléphone. - Primes : Mensuelles et/ou annuelles, intéressement. - Contrat : CDI en forfait jours. Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée et passionnée !
Dans une entreprise de transport, vous roulerez en SPL pour des chantiers de TP. Missions : Transport de matériaux, pour terrassement, approvisionnement des chantiers, des enrobés, et débarrasser les gravats. Descente du camion pour l'ouverture des trappes et créer du lien avec les équipes au sol Respect des consignes de sécurité sur chantier Horaires de jour, nuit occasionnelle. Vous justifiez d'une expérience significative en transport dans le domaine du TP
Menway Transport, recherche pour son client sur le secteur de Romans, spécialiste du TP : un/e conducteur/trice SPL, dans le cadre d'une mission d'intérim.
Poste basé à CHABEUIL (26 Drôme) Vous effectuerez des tournées de jour, livraisons en demi-ridelles de marchandises galvanisées.
ADM Métal est une entreprise qui fabrique et pose des ouvrages métalliques sur mesure tels que : menuiseries aciers, portes, pergolas, garde-corps, balcons, passerelles, escaliers, mains courantes, grilles de défense, . Nous intervenons dans le cadre de différents marchés de travaux sur le territoire de la Drôme, l'Ardèche, le Vaucluse et l'Isère, notamment pour des marchés de travaux neufs et de réhabilitation dans le domaine de la métallerie et de la menuiserie métallique. Nous recherchons un(e) poseur(se) spécialisé(e) dans la réalisation de la pose d'ouvrages métalliques très divers sur chantier : garde-corps, pergola, charpente, menuiseries, ect. Les équipes de posent sont chargées d'installer les ouvrages fabriqués par le personnel d'atelier. Missions : - Pose sur chantier d'éléments de métalleries, charpente métallique et menuiseries - Lire et interpréter des plans - Être capable d'assimiler les informations données par le chef d'équipe et les conducteurs de travaux pour le bon déroulement du chantier - Rendre compte de façon claire du déroulement du chantier au chef d'équipe et aux conducteurs de travaux de l'opération Prérequis : - Permis B - Expérience dans le domaine de la métallerie, menuiseries et charpentes métalliques - Conduite d'engins tel que nacelle et chariot télescopique - Savoir travailler en équipe - Savoir-faire et Savoir-être - Compétences en assemblage Avantages : - Mutuelle entreprise - Prime panier - Rémunération suivant compétences et expériences Poste en CDI à pourvoir sur la commune de Chabeuil, proche de l'Aéroport et à 5 min de Valence ! Si vous pensez que votre profil peut convenir au poste, merci d'adresser votre CV ainsi que votre lettre de motivation par e-mail à : recrutementadmmetal@gmail.com
ADM Métal intervient dans le cadre de différents marchés de travaux sur le territoire de la Drôme et le secteur sud, notamment pour des marchés de travaux neufs et de réhabilitation dans le domaine de la menuiserie métallique sur mesure. L'activité de l'entreprise est la fabrication et la pose de menuiseries métalliques sur-mesure tel que : Portails, garde-corps, portes, escaliers, barrières, grilles de défense, serrureries, rampes, balcons
Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Montélier, un Monteur installateur CVC H/F Située en Drôme, cette entreprise, forte de 20 collaborateurs et affichant un chiffre d'affaires de 4 M€, est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité, du chauffage, de la climatisation et de la plomberie (CVCS). Grâce à sa bonne réputation, elle est en pleine expansion sur les marchés industriels et tertiaires de la Drôme, de l'Isère et de l'Ardèche. Missions : - Installation d'équipements CVC : Réaliser l'installation de chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs et systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) selon les normes en vigueur. - Entretien et dépannages : Effectuer les opérations d'entretien préventif et correctif sur les installations, diagnostiquer les pannes et apporter des solutions appropriées. - Travail sur chantiers : Intervenir principalement chez des professionnels et, occasionnellement, chez des particuliers sans objectifs de visites ou de ventes additionnelles. - Collaboration avec les sous-traitants : Travailler en coordination avec d'autres techniciens ainsi que les sous-traitants pour assurer une exécution efficace des travaux. - Rédaction de rapports : Documenter les interventions réalisées et tenir à jour les dossiers techniques des installations. - Respect des consignes de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et de qualité lors de toutes les interventions. Horaire : 38,30 heures par semaine, heures supplémentaires rémunérées Avantages : Panier de 12 € brut, prime de résultats et assiduité attractive. Localisation : Drôme, Ardèche, Royans, occasionnellement Marseille à la journée Formation requise en chauffage, ventilation, climatisation. Une expérience préalable dans un poste similaire est attendue. Connaissances solides en chauffage, ventilation, et climatisation, expérience dans l'installation et la maintenance des équipements CVC. Capacités à travailler sur différents types d'équipements et à s'adapter à des situations variées sur le terrain. Bonne capacité à collaborer avec d'autres professionnels et à travailler en autonomie. Aptitude à interagir avec professionnalisme avec les clients, en garantissant leur satisfaction. Souci du détail et capacité à respecter les délais et les procédures de sécurité.
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service. Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
AVENTECH, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques, recherche un(e) MONTEUR EN TUYAUTERIE (f/h) . PRESENTATION DE VOS MISSIONS ET RESPONSABILITES -------------------------------------------------------------------------------- - Monter des éléments de tuyauterie industrielle en inox. - Lire, interpréter et appliquer les plans de montage, PID, schémas techniques des tuyauteries pour garantir un assemblage précis. - Assurer le positionnement et l'alignement des pièces avant fixation par boulonnage. - Réaliser l'assemblage des tuyaux en veillant à leur parfaite étanchéité et au respect des normes de sécurité (test gaz) - Effectuer des tests de mise sous pression pour s'assurer qu'il n'y a aucun risque de fuite ou défaillance. - Diagnostiquer les dysfonctionnements possibles puis procéder aux réparations requises. - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de travail en vigueur VOTRE PROFIL ----------------------- Pas de diplôme spécifique requis mais une expérience de minimum 3 ans en montage de tuyauterie industrielle. Vous êtes rigoureux, appliqué, réfléchi et méticuleux car vous avez la responsabilité de l'assemblage de la tuyauterie jusqu'à la validation du test de conformité. Une capacité au façonnage (cintrage, sertissage.) de tubing sera fortement apprécié. Une formation GTIS serait également un plus. NOUS VOUS OFFRONS --------------------------------- * Rémunération brute annuelle à partir de 23 500 € (selon profil et expérience) * Tickets restaurant (4€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur) * Prime vacances * Participation * Intéressement * Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur Poste basé à Alixan (26) >> Candidature avec CV détaillé en cliquant sur ( Postuler )
Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le secteur d'activité des travaux d'étanchéification, un bardeur H/F sur Montélier (26). -Assembler les éléments métalliques au sol en fonction des plans. -Assurer le levage et l'installation des pièces en travaillant en hauteur. -Utiliser des outils et des machines spécialisées. -Respecter les normes et les consignes de sécurité sur les chantiers. -Maintenir et réparer les structures métalliques existantes. - Expérience en bardage - Compétences en montage et assemblage de structures métalliques - Maîtrise des outils et machines de chantier - Respect des normes de sécurité - Capacité à travailler en équipe - Polyvalence et réactivité
L'EHPAD Les Monts du Matin, établissement privé indépendant, recherche un ergothérapeute (H/F) à temps plein ou partiel pour compléter son équipe de rééducation. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides soignants, infirmiers, médecin coordinateur, psychologue, 2 kinés libéraux, 1 ergothérapeute), vous participez au maintien de l'autonomie, de la participation sociale et du bien-être des 84 résidents. Vous disposez d'une salle d'activité, d'une salle Snoezelen, de matériel intérieur et d'agrès extérieurs, dans le jardin de la résidence (barres parallèles, escaliers, vélos), pour proposer des accompagnements individuels et/ou en groupe. Vous aurez de plus l'occasion de proposer des activités intergénérationnelles en lien avec la crèche et des centres de loisirs, des activités en lien avec la nature, avec notamment des animaux sur le site (poneys, pigeons, lapin) et un jardin thérapeutique, et d'organiser des sorties avec des résidents. Les projets innovants sont les bienvenus. Idéalement, vous avez une connaissance significative des pathologies des sujets âgés et notamment des pathologies neurodégénératives. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence des tâches. En complément avec l'ergothérapeute déjà présente, vous assurez la veille du matériel (fauteuils roulant et autres aides techniques), les positionnements et l'adaptation de l'environnement, l'accompagnement des résidents. Formation sur l'accompagnement des personnes désorientées (validation de Naomi Feil) prévue en interne courant 2025.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des activités de soutien aux autres industries extractives et basé à CHATUZANGE LE GOUBET (26300), en Intérim de 6 mois un Conducteur d'Engins de Chantier (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur des activités de soutien aux autres industries extractives. Elle se distingue par son engagement envers l'excellence opérationnelle et sa culture axée sur l'innovation et la sécurité. Votre rôle consistera à opérer et entretenir divers engins de chantier, participer à la maintenance préventive, veiller à la sécurité sur le chantier, interpréter les plans de construction, et manier les outils de terrassement avec précision et efficacité. Nous recherchons un professionnel expérimenté avec au moins 5 ans d'expérience dans la conduite d'engins de chantier. Le candidat idéal devra faire preuve de sens de l'organisation, d'esprit d'équipe, de rigueur, d'adaptabilité, et d'un fort sens des responsabilités. Les CACES E est indispensable. - Sens de l'organisation - Esprit d'équipe - Rigueur - Adaptabilité - Sens des responsabilités - Conduite d'engins de chantier - Maintenance préventive - Sécurité sur le chantier - Lecture de plans - Maniement des outils de terrassement Le contrat débutera dès que possible. Vous travaillerez à temps plein en journée.
Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets d'envergure au sein d'une entreprise à la pointe de l'industrie. Votre expertise sera valorisée et vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans un environnement stimulant et collaboratif. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
L'entreprise EVJ SCET recrute un chauffeur hydrocureur H/F. Vous vous rendrez sur des chantiers à l'aide d'un camion équipé pour réaliser la vidange de fosses septiques, le curage , le débouchage et le détartrage de réseaux, le nettoyage des puits perdus ou bacs à graisse... La plupart des opérations sont mécanisées et se font à l'aide d'une télécommande. Formation assurée par l'entreprise. Titulaire d'un permis C à jour, vous avez le sens du service, un bon relationnel et avez de vous investir dans la filière de la gestion de l'eau, activité à fort impact environnemental. Le CDI pourra être précédé d'un CDD. 13ème mois, possibilité d'astreintes rémunérées.
La société EVJ CET, c'est 25 années d'expérience au service des professionnels, des collectivités et des particuliers. Notre équipe de professionnels composée d'hommes volontaires et qualifiés réalise l'entretien des réseaux d'eau usée. EVJ CET est une entreprise du groupe SAUR, fournisseur mondial de services de premier plan de la gestion de l'eau. Le Groupe SAUR dégage un CA de plus de 1,7 Milliards et emploie 12000 salariés dans le monde.
SOLYSTIC recherche un/une Responsable Programmes/Projets H/F en CDI. Les missions du Responsable Programmes/Projets sont de : 1. Soutenir la phase de Vente Soutenir la phase de Vente en collaborant avec la Direction Strategy & Business Development et les Directions Opérationnelles sur l'analyse des Cahiers des Charges Client et l'élaboration de la réponse technique, budgétaire, contractuelle, et stratégie d'exécution 2. Gérer la relation client Piloter les réunions de lancement et d'avancement du projet Assurer un reporting planifié ou non planifié, formaliser les avenants au contrat Comprendre les besoins client pour l'affaire en cours et les affaires potentielles à venir Coordonner les actions internes et externes liés à son programme 3. Structurer et organiser l'Affaire notamment la mise en place du plan d'exécution et du planning associé, avec le support des Directions Opérationnelles Assurer l'analyse des engagements contractuels Valider les éléments dimensionnant la solution technique et sa mise en œuvre Définir la stratégie de réalisation et de gestion des risques identifiés en collaboration avec les directions opérationnelles Valider les budgets alloués 4. Piloter l'exécution de l'Affaire en se conformant aux processus, aux méthodes et aux outils en place jusqu'à l'acceptation des systèmes livrés au client Animer les activités internes et s'assurer qu'elles se déroulent conformément au plan d'exécution (respect du planning, du budget et conformité des livrables) Piloter des sous-traitants fournissant une partie intégrante de la solution technique Piloter la gestion des risques Assurer un reporting interne afin de partager sur les difficultés et l'avancement de l'Affaire et permettre les arbitrages par les décisionnaires clés 5. Assurer un suivi financier régulier de l'Affaire en collaboration avec le Contrôle de gestion Faire quantifier et analyser les restes à faire (RAF) Identifier les dérives afin de définir et mettre en place des actions correctives Informer la DAF des modifications des jalons de paiement contractuels 6. Clôturer l'Affaire Organiser le transfert de l'Affaire vers le Service Commissioning & Support qui assure le pilotage des activités associées à la garantie des systèmes livrés Réaliser une réunion de clôture avec le Client en présence du responsable du support de ce Client Organiser et animer, avec l'ensemble des Directions Opérationnelles, le bilan de l'Affaire sur tous ses aspects afin que ce retour d'expérience puisse alimenter les différentes entités et leur approche des Affaires dans leur phase Vente et Exécution Veiller à l'acceptation du transfert de responsabilité. ENVIRONNEMENT ET COMPETENCES Le Responsable Programmes/ Projets doit : -avoir des connaissances techniques pluridisciplinaires, -maîtriser les outils de gestion de projet complexe, -être expérimenté dans le pilotage de projet avec machines industrielles et complexes, -maîtriser l'anglais oral et écrit dans un contexte de commerce international, une autre langue est un plus, -si possible, posséder des connaissances du milieu du tri de colis et/ou de la logistique -faire preuve d'un leadership naturel et posséder d'excellentes qualités relationnelles, -avoir l'esprit d'équipe pour travailler avec les autres services.
Vous préparez en contrat d'apprentissage avec le CFA ALORS FORMATION le CAP Boulanger. Au sein de l'entreprise SOPHIE LEBREUILLY à Chabeuil vous avez pour mission : - La fabrication des pains et viennoiseries ainsi que leur cuisson. Vous travaillez en équipe dans le respect des règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Au sein de l'EHPAD Les Monts Du Matin vous aurez pour missions : - Assurer les soins infirmiers pour préserver l'autonomie des résidents. - Assurer le confort et la sécurité de nos résidents. - Assurer le suivi des prescriptions médicales, la préparation des médicaments - Travailler avec l'équipe soignante L'employeur prend en charge 100% des frais de garde à la micro-crèche de l'EHPAD pour vos enfants. Vous aurez la possibilité de travailler en temps plein ou temps partiel sur l'équipe de jour ou par la plateforme HUBLO pour des remplacements.
L'EHPAD Les Monts du Matin, établissement privé indépendant, recherche un psychomotricien (H/F) à temps plein ou partiel pour compléter son équipe de rééducation. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (aides soignants, infirmiers, médecin coordinateur, psychologue, 2 kinés libéraux, 1 ergothérapeute), vous participez au maintien de l'autonomie, de la participation sociale et du bien-être des 84 résidents. Vous disposez d'une salle d'activité, d'une salle Snoezelen, de matériel intérieur et d'agrès extérieurs, dans le jardin de la résidence (barres parallèles, escaliers, vélos), pour proposer des accompagnements individuels et/ou en groupe. Vous aurez de plus l'occasion de proposer des activités intergénérationnelles en lien avec la crèche et des centres de loisirs, des activités en lien avec la nature, avec notamment des animaux sur le site (poneys, pigeons, lapin) et un jardin thérapeutique, et d'organiser des sorties avec des résidents. Les projets innovants sont les bienvenus. Idéalement, vous avez une connaissance significative des pathologies des sujets âgés et notamment des pathologies neurodégénératives. Vous appréciez le travail d'équipe et la polyvalence des tâches. Formation sur l'accompagnement des personnes désorientées (validation de Naomi Feil) prévue en interne courant 2025
Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Mélusine ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Description du poste Se révéler chez Colisée ! En rejoignant l'équipe de la Résidence Mélusine, attendez vous à : - des journées nouvelles et sans routine aux côtés des Mentors et des autres Talents, - des perspectives de carrière et des formations pour vous révéler, - un salaire stimulant, avec SEGUR et reprise d'ancienneté. Le talent, c'est vous ! Vous êtes Aide-soignant H/F et généreux par nature. - Vous êtes un élément clé au cœur de la Communauté Colisée. - Vous accompagnez les Mentors dans leur vie quotidienne : lever, hygiène, confort, aide à la prise de repas, accompagnements, coucher). Nos chambres sont équipées de rails de transfert afin de faciliter votre confort et celui des Mentors. - Vous placez les Mentors au cœur de votre attention : aucun petit détail sur leurs préférences ne vous échappe. - Vous offrez aux Mentors un soutien permanent afin de favoriser l'indépendance des gestes du quotidien - Vous partagez des moments complices avec eux et leur apportez les meilleures marques d'attentions. Devenez Coliséen et faites partie d'une Communauté de Talents au service des Mentors ! Qualifications Nous ne voyons pas que votre CV en vous ! Parce que les Mentors débordent d'énergie et de curiosité, vous serez choisi et reconnu pour votre personnalité et vos singularités ! Vous êtes diplômé d'état Aide-soignant et vous vous reconnaissez dans nos valeurs CORE (COhésion, Respect, Engagement). Nous considérons chaque Talent et mettons tout en œuvre pour qu'ils puissent se révéler. Cela passe à la fois par l'écoute, la transparence et un dialogue social continu, mais aussi par les opportunités de formation, avec notamment notre plateforme CORE Academy. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Référence: AIDE SOIGNANTE
Dans le cadre de votre alternance, vous assisterez le service comptabilité et RH et interviendrez sur plusieurs missions essentielles au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions principales seront : Gestion comptable - Saisie des factures fournisseurs - Saisie des règlements clients - Saisie des notes de frais - Rapprochement bancaire - Participer à la saisie des opérations comptables et fiscales - Emission des factures clients Gestion des Ressources Humaines - Aider à la gestion administrative du personnel - Saisie des heures pour la préparation des paies - Participer à l'organisation des formations Gestion administrative - Traiter les appels téléphoniques et le courrier - Assurer le suivi des sinistres avec les assurances - Gérer les commandes traiteur pour les salariés Vous préparez un BTS Gestion de la PME et vous souhaitez acquérir et développer des compétences administratives, comptables et RH. Vous êtes organisé, dynamique et savez faire preuve de discrétion. Vous êtes à l'aise avec le pack Office. Vous bénéficierez des avantages suivants : - 13ème mois - Intéressement et participation! - Mutuelle entreprise prise en charge à 70 % par l'entreprise - Chèques cadeaux à Noël - Plan épargne retraite - 1 repas par semaine offert par l'entreprise selon calendrier d'alternance - 2 repas d'entreprise par an - 1 journée de cohésion par an
Un Préparateur en Pharmacie (H/F) est recherché pour un poste en Pharmacie d'Officine en contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur BOURG-DE-PéAGE (26300 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques - Gérer la caisse - Mettre à jour les étiquettes-prix - Mettre en place les promotions et les animations - Implanter les rayons (référencement des produits) Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Après une période d'intégration et de formation aux méthodes de notre magasin, vous serez chargé de vérifier l'état de vos stocks, approvisionner votre rayon selon la saisonnalité et les besoins des clients. Véritable commerçant, vous aurez pour mission quotidienne, la théâtralisation du rayon afin de le rendre attrayant et innovant ainsi que la gestion de votre propre équipe de mise en rayon. Garant de la qualité de vos produits, vous assurez leur conservation et l'hygiène de votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5 % de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDD Durée du CDD (en mois) : 6 mois Statut : Non cadre Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente : De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats avec la carte fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Niveau Bac Temps de travail : Temps plein
Poste disponible pour un Préparateur en Pharmacie (H/F) en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDI à Temps partiel (25 h/semaine) situé à BOURG-DE-PéAGE (26300 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Obligatoire : Brevet Professionnel de Préparateur en pharmacie En savoir plus : le métier de préparateur en Pharmacie Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Nous cherchons activement un Etudiant en Pharmacie 6e année validée (H/F) pour un poste en Pharmacie d'Officine avec un contrat CDD à Temps partiel (17 h/semaine) sur BOURG-DE-PéAGE (26300 , Auvergne-Rhône-Alpes - France ** LOGE ** ). Qualifications requises Avoir validé la 6éme Année du diplôme d'État de Docteur en Pharmacie Disposer d'un certificat de remplacement délivré par l'ordre des pharmaciens La durée du remplacement ne doit pas excéder 4 mois au sein d'une même officine. En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le sport - Conseiller des produits en lien avec le maintien à domicile (M.A.D.) - Apporter des conseils et vendre des produits orthopédiques Cette offre vous intéresse ? Pour candidater, téléchargez l'appli ClubOfficine sur Google Play et Apple Store https://onelink.to/clubofficine
Vous contribuez activement au développement de l'activité Drive du point de vente :De la récupération d'une commande jusqu'à sa clôture, vous suivez chaque étape de préparation afin d'optimiser le processus ;Vous préparez chaque commande dans le respect des incontournables qualité définis et dans un souci constant de satisfaction client (choix et respect du produit, respect de la chaîne du froid etc.) ;Ambassadeur de l'enseigne dans le cadre de ce service, vous offrez à votre client un accueil et service personnalisé à l'écoute de ses besoins. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à cœur.Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats avec la carte fidélité. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
SAMSIC EMPLOI, filiale du groupe SAMSIC RH, propose une offre complète dans les métiers du travail temporaire, du sourcing et du recrutement. Créée en , SAMSIC EMPLOI est aujourd'hui un réseau en plein essor qui compte plus de collaborateurs répartis dans plus de 250 agences étendues sur le territoire national. Notre préoccupation : être le partenaire Emploi qui vous accompagne durablement dans votre vie professionnelle. Notre client, spécialisé dans le commerce de fruits et légumes recherche un EMPLOYE POLYVALENT H/F sur son site de Chabeuil. LA MISSION : - Petite manutention, pour la mise en place du magasin le matin tôt, avant l'ouverture et pendant la journée si besoin, - Mise en place des outils de commercialisation (affichage des prix, informations et promotions commercialesbr /> - Tri, Mise en rayon et mise en avant de la marchandise (fruits et légumes, épicerie, vin, rayon frais), - Nettoyage de la surface de vente > Encaissement des clients lorsqu'ils se présentent à la caisse (après formation). L'amplitude de travail est adaptée selon les jours d'arrivages de marchandises (de 4h/5h à 12h30/13h, et de 12h/13h à 19h30). Du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine + dimanche Salaire : 12€ + ICP + IFM SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Notre client situé à MONTELIER est une entreprise se consacrant à la fabrication de produits métalliques, sans inclure les machines et les équipements. Commodités de transport à disposition : - En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas. - Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client se distingue par sa culture d'entreprise stable, soucieuse du bien-être de ses employés, et engagée en faveur de l'égalité, de l'inclusion, de la diversité et de l'environnement.Comment saisir cette occasion unique de contribuer en tant qu'opérateur de finition (F/H) ? Ce poste requiert une expertise technique pour assurer la finition et la gestion d'équipements industriels dans un environnement de production exigeant. - Assurer la manutention régulière et le transport de charges simples tout en respectant les normes de sécurité établies - Superviser et entretenir les bols vibrants afin de garantir un fonctionnement optimal et une production harmonieuse - Réaliser des activités de ponçage manuel en veillant à la qualité et à la finition des produits finis Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: Intérim - Durée: 30/jours - Salaire: 12 euros/heure Notre client offre des avantages attractifs : - Primes et intéressements En nous rejoignant, vous aurez accès à notre programme Fast TT, ainsi qu'à d'autres avantages exclusifs pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Dans l'industrie, découvrez des opportunités de carrière avec notre expertise en recrutement.
Description du poste : Rejoignez une équipe technique dynamique et contribuez à la maintenance et à l'optimisation des équipements d'une industrie. Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer et résoudre les pannes des équipements de production - Réaliser les ajustements nécessaires pour maximiser les performances des machines - Collaborer avec la production pour limiter les interruptions et améliorer les procédures - Rédiger les rapports d'intervention et mettre à jour la documentation technique - Participer activement aux projets d'amélioration continue - Assurer le respect des normes de sécurité dans chaque intervention Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en Maintenance Industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une expérience préalable dans un poste similaire.
Dans le cadre de leur développement, nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle experte en industrialisation, conception et fabrication d'équipements électriques et électromécanique, un(e) Assistant Chef d'équipe électrotechnique (F/H) Depuis plus de 45 ans, l'entreprise oeuvre au cœur de secteurs dit critiques (énergies nucléaire ou fossiles). Fort d'un chiffre d'affaires de 85 millions d'euros à ce jour, l'entreprise envisage d'atteindre à court terme les 100 millions d'euros, grâce à un fort engagement vers les énergies renouvelables (biogaz, hydrogène, stockage d'énergie, mobilité électrique, etc.). Leur implantation géographique à Valence (26) permet de bénéficier des infrastructures de transports fluviales et routiers afin de répondre en flux tendus aux besoins de leurs clients, majors du secteur industriel.Vous serez employé au cœur de leur activité : la Production. L'atelier regroupe environ 200 collaborateurs, qui démontrent chaque jour leur savoir-faire et leur technicité afin de répondre aux commandes clients. Vous gérez vos équipes de Techniciens Opérateurs (15-30 personnes) en effectuant des Animations à Intervalles Courts (AIC) quotidiennes, Vous vous assurez du respect des règles de sécurité, Vous organisez votre îlot de production en fonction des besoins en surface et des moyens humains et matériels attribués par le Responsable de Production, Vous préparez les documents et éléments techniques communiqués par le Chargé d'Affaires et nécessaires aux Techniciens Opérateurs et vous les sensibilisez au respect des temps de fabrication et des délais de réalisation, Vous vous assurez de l'état des manquants et de la bonne intégrité des éléments fournis pour la production avant d'effectuer le montage, l'implantation et la mise en place des équipements mécaniques et électriques. Enfin, vous maintenez votre îlot de production clairement identifié, propre et bien rangé, en réalisant des opérations de rangement (5S) à fréquence définie et régulière.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Depuis plus de 80 ans, l'entreprise propose les meilleurs fruits, rigoureusement sélectionnés, récoltés et transformés selon des méthodes innovantes afin de préserver leurs saveurs et qualités. Le poste : Rattaché au Responsable process, le chargé de développement industriel contribue à la compétitivité de l'entreprise par la performance des process de production et nettoyage. La montée en compétences du personnel de Production sur les procédés, les standards et les méthodes. Il assure ses missions en respectant les objectifs de sécurité, qualité, quantité, délai et coût. Il travaille en collaboration avec les autres services de l'usine. 1-Sécurité des personnes - Applique et fait appliquer les règles de sécurité dans l'usine. - A le devoir d'informer son Responsable de toute situation à risque identifiée. - Il pilote des actions issues de la cellule sécurité. 2- Sécurité Alimentaire - Il a le devoir d'alerter la fabrication si les conditions de conformité des produits ne sont pas assurées. - Il pilote des actions issues de la cellule HACCP. 3-Améliore les Process de production et les Process de nettoyage. - Analyse les opérations unitaires et propose des actions d'améliorations de rendement, qualité produit et organisationnel. - Pilote des installations électrique et d'automatisme en lien avec les améliorations. - Réalise les tests et essais de production sur les améliorations - Création des modes opératoires de conduite des équipements (matériels de production, ?), - Formation des conducteurs process et conducteur de lignes sur les améliorations et évolutions techniques - Contrôle le respect et l'application des modes opératoires de conduite des équipements. - Création des recettes de production et NEP sous supervision. - Sécurise les fondamentaux de l'entreprise. (Mise en place de standard machine, SMED, bonnes pratiques') 4-Participe à la mise en oeuvre du plan d'investissement annuel. - Gère les investissements qui lui seront confiés - Pilote les projets selon le Cahier des Charges préalablement validé avec le responsable process. - Source et identifie les fournisseurs, consulte et analyse techniquement leurs offres. - Assure la réalisation et le suivi des investissements dont il a la charge. - Supervise des installations électrique et d'automatisme en lien avec les investissements - Garantit la conformité des réalisations. - Suit les travaux de modifications et les essais de qualification - Etablit les dossiers techniques et suit leur mise à jour - Réalise la documentation utile et nécessaire pour la mise en oeuvre optimale des machines. - Sécuriser les fondamentaux de l'entreprise. (Standard, bonnes pratiques') 5-Industrialisations des nouveaux produits et consommables - Participe aux essais dans le cadre d'un lancement d'un nouveau produit. - Réalise la documentation utile et nécessaire pour l'industrialisation du produit. - Forme le personnel à la réalisation du produit Profil recherché : Des déplacements sont à prévoir pour ce poste : Le chargé de développement industriel sera appelé à travailler en journée et peut être amené à travailler sur le même rythme que les opérations de production en fonction des besoins (Posté 2x8, posté 3x8 et, parfois samedis et jours fériés) Le chargé de développement industriel est appelé à des déplacements ponctuels en France et à l'étranger Profil recherché - Titulaire d'un BTS génie industriel ou génie des procédés agroalimentaires, à minima. Une expérience du secteur agroalimentaire serait un atout pour être autonome rapidement. - La gestion de projet est indispensable dans le poste. - Langues : Anglais (lu, parlé) - Bureautique : pack office, Autocad Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise - Pilote des installations mécanique, électriques et automatisme - S'adapter aux évolutions : produits, technologies, - Analyser et synthétiser des données multiples - Résoudre des problèmes variés, techniques, proposer des améliorations - Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de performance machines - Intégrer des plans machines sous Autocad
TS CONSEIL
ENTREPRISE Créé en 1960, Combe Industrie est une entreprise familiale à taille humaine composée de 16 collaborateurs. Au fil des années, l'entreprise est devenue une référence incontournable dans la vente, l'installation, l'optimisation, l'entretien et la réparation des moteurs (notamment le bobinage), motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes. Nos clients viennent de secteurs d'activités variés : ils sont autant des collectivités, des industriels, des agriculteurs que des particuliers. Nous renforçons nos équipes par le recrutement d'un technicien d'atelier dépannage d'équipements de pompage. Passionné(e) par l'électromécanique ? Vous aimez travailler en atelier dans une équipe à taille humaine ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS Technicien atelier équipements industriels H/F Rattaché au responsable d'atelier, vous effectuez la maintenance du matériel industriel dans le respect des objectifs et procédures de l'activité (sécurité, qualité). Seul ou en équipe, vos principales missions sont les suivantes : - Contrôler les équipements électromécaniques et détecter les besoins en réparation - Effectuer la maintenance d'équipements électromécaniques (moteurs, motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes) - Effectuer un suivi de son activité (durée intervention, pièces utilisées) PROFIL Idéalement titulaire d'un CAP BEP ou Bac Professionnel mécanique, électrotechnique ou maintenance industrielle, vous avez impérativement déjà une première expérience similaire réussie en électromécanique (exemple : roulement garniture mécanique). La connaissance de la soudure serait un plus. Vous êtes organisé et appréciez à la fois le travail en équipe et la forte autonomie requise par ce type de poste. INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Atelier basé à Romans-sur-Isère CDI Salaire selon expérience Horaires du lundi au vendredi midi. Mutuelle, tickets restaurant, avantages CE attractifs, dispositif d'épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 100,00€ à 2 300,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
ENTREPRISE Créé en 1960, Combe Industrie est une entreprise familiale à taille humaine composée de 16 collaborateurs. Au fil des années, l'entreprise est devenue une référence incontournable dans la vente, l'installation, l'optimisation, l'entretien et la réparation des moteurs, motoréducteurs, pompes, ventilateurs, groupes électrogènes. Nos clients viennent de secteurs d'activités variés : ils sont autant des collectivités, des industriels, des agriculteurs que des particuliers. Dans un contexte de remplacement, nous recherchons un futur collaborateur volontaire pour être formé au métier de bobinier. Il s'agit d'une belle opportunité ! Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, la bonne ambiance d'une entreprise familiale ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS Rattaché au responsable d'atelier, votre cœur de métier est l'activité de bobinage, dans le respect des objectifs et procédures de l'activité (sécurité, qualité). En atelier de réparation, vos principales missions sont les suivantes : * Contrôler les équipements et détecter les besoins en réparation * Débobiner et préparer le circuit magnétique * Réaliser des bobines dans le respect des caractéristiques dimensionnelles, électromagnétiques, thermiques, * Insérer, connecter et mettre en forme les éléments bobinés * Préparer l'imprégnation (paramètres, qualité du vernis, ...) * Remonter, tester et remettre en service. * Effectuer un suivi de votre activité (durée intervention, pièces utilisées) PROFIL Une formation dans le bobinage vous sera dispensée (certificat de qualification professionnelle de la métallurgie (CQPM) réparateur électrotechnicien bobinier et accompagnement en interne). Vous savez analyser un dysfonctionnement et effectuer le diagnostic de la réparation nécessaire. Vous apprendrez les techniques de bobinage. Vous êtes organisé et effectuez un suivi de votre activité. Vous savez lire et réaliser un plan ou un schéma INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Agence basée à Romans-sur-Isère Salaire selon profil Durée de travail de 36,5 heures hebdomadaires répartie du lundi au vendredi midi + éventuelles heures supplémentaires additionnelles. Mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE attractifs, dispositif d'épargne salariale Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : 2¿121,00€ à 2¿500,00€ par mois Avantages : * Intéressement et participation Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées Lieu du poste : En présentiel
Votre mission LHH RS recrute pour son client, un acteur reconnu dans le domaine des solutions d'automatisation pour l'intralogistique, un/une Responsable Programmes H/F en CDI en périphérie de Valence (26). Sur cette fonction, vous évoluerez dans un environnement industriel : fabrication de machines spéciales sur mesure et innovantes, qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeau numérique. Votre mission sera d'assurer la gestion, la coordination et le pilotage stratégique des programmes dont vous aurez la charge, en vous assurant que les objectifs de coûts, qualité, et délais soient respectés. Vous serez le garant de l'alignement des projets avec les objectifs de l'entreprise, tout en pilotant les parties prenantes et en anticipant les risques pour assurer la réussite des programmes. Vous assurerez une communication fluide entre les équipes transverses, notamment pour valider que les ressources disponibles soient mobilisées efficacement. Vos Missions : - Soutenir la phase de Vente en collaborant avec la Direction Strategy & Business Development et les Directions Opérationnelles sur l'analyse des Cahiers des Charges Clients et l'élaboration de la réponse technique, budgétaire, contractuelle, et la stratégie d'exécution. - Piloter les réunions de lancement et d'avancement du projet, coordonner les actions internes et externes liés à ses programmes (respect du planning, budget, ressources, conformité des livrables, gestion des risques) - Comprendre les besoins du client pour l'affaire en cours et les affaires potentielles à venir - Valider les éléments dimensionnants la solution technique et sa mise en œuvre, et valider les budgets - Piloter des sous-traitants fournissant une partie intégrante de la solution technique - Assurer un reporting interne afin de partager les difficultés techniques, l'avancement de l'affaire et permettre les arbitrages par les décisionnaires clés - Assurer un suivi financier de l'affaire avec les équipes de la DAF. - Organiser le transfert de l'affaire vers le Service Commissioning & Support qui assure le pilotage des activités associées à la garantie des systèmes livrés - Organiser et animer, avec l'ensemble des Directions Opérationnelles, le bilan de l'affaire sur tous ses aspects afin que ce retour d'expérience puisse alimenter les différentes entités et leur approche des affaires dans leur phase Vente et Exécution.Votre profil Votre Profil : - Bac+5 en ingénierie mécanique, électronique, informatique ou équivalent. - Au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des projets de machines industrielles complexes. - Maîtrise des outils de gestion de projets. - Faire preuve d'un leadership naturel et posséder d'excellentes qualités relationnelles. - Avoir l'esprit d'équipe pour collaborer de manière efficace avec les autres services, faire preuve d'agilité. - Maîtrise de l'anglais oral et écrit pour évoluer dans un contexte international. La maîtrise d'une troisième langue est un plus. - Une connaissance du monde de la logistique serait un plus.
Votre mission LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intra-logistiques dans le domaine des colis et du tri postal, un/une Responsable Achats Partenariats H/F en CDI en périphérie de Valence (26) Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeau numérique. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Responsable Achat Partenariat H/F. Votre mission sera de sélectionner et qualifier les fournisseurs et partenaires aux meilleurs conditions d'achats (délais, coûts, qualité). Vous négociez, contractualisez et sécurisez les besoins de l'entreprise et de ses clients via des partenariats matériels, de service ou de prestation intellectuelle. Vous gérez votre portefeuille de partenariats, vous assurez la mise en place des accords-cadres et le suivi des contrats. Vos Missions : -Identifier les partenaires clés et potentiels à travers des études de marché et du sourcing. - Organiser des rencontres régulières avec les partenaires pour renforcer la collaboration et établir des relations de confiance. - Mettre en place des accords-cadres, des commandes et des contrats de partenariat à long terme. - Préparer les négociations en analysant les besoins internes et les offres. - Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et les garanties avec les partenaires. - Formaliser les accords sous forme de contrats ou de cahiers des charges détaillés. - S'assurer que les engagements pris par les partenaires sont en adéquation avec les attentes de l'entreprise. - Réaliser des benchmarks des coûts pour identifier les leviers d'économies potentielles. - Mettre en place des méthodes de rationalisation des partenaires pour optimiser les volumes d'achats. - Adapter et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la qualité, les délais et la réactivité des partenaires. - Organiser des audits réguliers pour s'assurer du respect des critères de qualité et de conformité, coordonner des actions correctives avec les partenaires en cas de sous-performance ou de non-respect des engagements contractuels. - Participer à la rédaction des cahiers des charges et sourcer des partenaires pour des missions de renforcement des équipes ou d'apport de nouvelles compétences. Ces renforts pourraient être localisés dans les locaux de l'entreprise ou à l'extérieur.Votre profil Votre Profil : - Master en Management, Achat international ou autre Bac+5 en Achats. - Au moins 5 ans d'expérience en Achats, idéalement dans un domaine technique et/ou industriel. - Avoir de l'expérience dans l'achat de prestations intellectuelles. - Avoir des compétences dans la gestion des contrats et le suivi des obligations contractuelles dans le cadre de partenariats. - Connaissance des techniques d'analyse de coûts et d'optimisation des dépenses. - Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international. - Leadership naturel et bonnes qualités relationnelles. - Une connaissance du monde de la logistique serait un plus. Des déplacements en France et à l'international seront à prévoir.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Nous recherchons un dessinateur bureau d'études en électricité dans le cadre d'une mission en intérim. Vous interviendrez principalement dans la réalisation de plans et de schémas pour des projets d'électricité générale. Votre rôle sera crucial pour assurer la bonne exécution des travaux sur le terrain. Missions : - Réalisation des plans électriques et des schémas techniques à partir des cahiers des charges et des demandes des clients. - Mise à jour des plans existants en fonction des évolutions de chantier. - Collaboration avec les chargés d'affaires et les équipes de terrain pour garantir la conformité des projets. - Utilisation de logiciels de CAO (AutoCAD, See Electrical, etc.) pour la création des plans électriques. - Participation à la gestion des modifications et à la validation des documents techniques. - Vérification des normes et règles en vigueur pour garantir la conformité des installations électriques. Conditions de travail : - Poste à pourvoir immédiatement. - Mission en intérim avec possibilité de renouvellement. - Horaires : Du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h30. - Rémunération selon profil et expérience. Profil recherché : - Formation Bac+2 en génie électrique ou équivalent. - Expérience réussie dans un poste similaire, idéalement dans une entreprise d'électricité générale. - Maîtrise des logiciels de dessin technique (AutoCAD, See Electrical). - Connaissance des normes électriques en vigueur. - Rigueur, autonomie, sens du détail et esprit d'équipe.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Montelier . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. VOUS ÊTES... Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Vallier, Die, Saint-Donat-sur-l'Herbasse, Pierrelatte, Nyons.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Drôme, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Drôme, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire de Drôme, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
Description du poste : Vous serez en charge du pliage de pièces de petites et moyennes séries en tôlerie fine. De la programmation et du réglage de la presse plieuse. Les horaires en journée ou 2*8 sur une base de 39h/sem Taux horaire: selon profil Démarrage dés que possible mission longue en intérim Description du profil : Maitrise de la lecture de plan. Issu(e) idéalement d'une formation dans le secteur des structures métalliques et avez une expérience d'un an minimum sur un poste similaire.
Description du poste : Au sein de l'entreprise et rattaché(e) au responsable bureau d'études, vous intégrerez un bureau d'études composé de 11 personnes. Vous avez pour mission de réaliser des plans de conception et d'exécution (modélisation 3D, plans d'ensemble et de détails) de structure métallique, de serrurerie, et également suivant le besoin d'enveloppe du bâtiment (couverture et bardage). Missions : Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes : - Identifier la demande et participer à des réunions de chantier (relevés de côtes) - Dessiner le plan d'implantation, d'ensemble et de détails suivant les directives du responsable BE et de la note de calcul - Etablir les prévisions d'aciers, de boulons, de panneaux de bardage, etc. - Elaborer les feuilles de traçage débit et assemblage pour la fabrication - Transmettre le dossier d'exécution au responsable production - Etablir le dossier de montage (plans de repérage, nomenclatures.) - Respecter les normes en vigueur. Horaires: 39H/sem. du lundi au vendredi midi. Démarrage dés que possible. Rémunération : A partir de 40 k€ brut annuel. Négociable selon expérience et profil de la personne. Diverses primes. Description du profil : Vous devez maîtriser et être expert sur le logiciel TEKLA, mais également avoir des connaissances et/ou être à l'aise sur les autres logiciels de dessin tels que AUTOCAD, REVIT... Vous devez maîtriser les normes du bâtiment et la technique en métal et en construction métallique, ainsi que celle de l'enveloppe du bâtiment. De nature méthodique et rigoureuse, vos expériences vous ont appris l'autonomie, le travail en équipe et l'organisation. Formation/Diplôme : De formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 en Construction métallique, Enveloppe, Bâtiment ou Génie Civil, ou également Dessinateur Projeteur CAO-DAO Expérience souhaitée : Expérience de 10 ans minimum en construction métallique et/ou enveloppe du bâtiment
POSTE : Chirurgien Ophtalmologue H/F DESCRIPTION : Emploi Ophtalmologue Responsable H/F - Chatuzange-le-Goubet 26 Un établissement pluridisciplinaire, idéalement situé à Chatuzange-le-Goubet dans la Drôme, recrute un responsable ophtalmologue H/F en CDI, à temps plein ou temps partiel (3 jours par semaine minimum). Cette structure moderne de 330m² est composée de 6 box de consultation, un box OCT, un box champ visuel, une salle laser et un IVT, avec du matériel NIDEK. Pour octroyer un plus grand confort quotidien aux praticiens, les locaux sont dotés d'une salle de repos, une douche et une toilette. De plus, une clinique privée à proximité permet de proposer des actes de chirurgie, afin de pallier aux différentes urgences des patients. Les effectifs de cet établissement sont composés d'un orthoptiste, un optométriste et un ophtalmologue déjà en place. Une équipe administrative est également en soutien des professionnels de la structure, afin de prendre en charge les tâches administratives. Vous utiliserez le logiciel AREA pour un partage de l'information médicale optimisé et une meilleure coordination des équipes médicales dans la prise en charge du patient. Pour ce poste, vous aurez la responsabilité des équipes ainsi que de la bonne gestion du centre, et la coordination entre les médecins en plus des consultations journalières classiques. Dans un souci constant de respect déontologique, vous aurez l'assurance d'un flux de patients maîtrisé, ainsi qu'un total contrôle sur la cotation de vos actes. À noter que vous travaillerez en équipe avec les praticiens déjà présents. Travailler à Chatuzange-le-Goubet, c'est profiter d'un cadre verdoyant au sein de la Drôme. À deux pas de Romans-sur-Isère, ce village vous offre la tranquillité tout en étant proche d'une ville dynamique. Lors de vos pauses, le Parc de l'Épervière sera votre havre de paix, tandis que le marché hebdomadaire vous permettra de goûter aux spécialités locales. Un vaste parking est à proximité de votre lieu de travail, facilitant votre quotidien si vous êtes véhiculé(e). Vous bénéficierez d'une rémunération attractive de 33% du chiffre d'affaires brut par mois, avec la possibilité d'un minimum garanti ainsi que d'une prime pour le poste de responsable. Les avantages du poste : - Statut salarié CDI, temps plein ou temps partiel - Rémunération 33% du CA brut/mois - Minimum garanti possible - Pas de rythme de travail imposé - Équipe administrative - Matériel NIDEK - Structure et équipements modernes - 20 min. de Valence, 50 min. de Grenoble - Parking Avantages sociaux : Mutuelles, tickets restaurant Localisation : Chatuzange-le-Goubet 26300 L'objectif est aussi de vous donner matière à comparer en vous proposant d'autres opportunités, à temps plein ou partiel, dans différentes structures sur toute la France et correspondant à vos critères de recherche. Retrouvez des milliers d'offres de santé sur notre site et application mobile. Profils recherchés : DES d'ophtalmologie obtenu en France ou au sein de l'Union européenne, Inscrit(e) ou inscriptible au Conseil national de l'ordre des médecins en France Candidats Étrangers : Si vous venez de l'étranger (zone Europe), nous vous accompagnons sur les points suivants : - Apprentissage de la langue - Inscription à l'ordre (CNOM) Contactez-nous au : PROFIL :
JoberGroup est expert du recrutement médical, dentaire et paramédical. Bénéficier gratuitement de l'accompagnement d'un consultant dédié et de son expertise du secteur de la santé pour trouver votre emploi idéal ! Nous dénichons l'opportunité que vous n'auriez pas trouvé seul selon vos critères.
DÉCROCHEZ UN EMPLOI À DIMENSION HUMAINE ! Envie de rejoindre un groupe animé par les valeurs de respect, de bien-être et de considération pour tous ? Une structure qui fonde son recrutement sur les qualités humaines ? Rejoignez-nous : notre agence recherche un(e) aide ménager(ère) pour renforcer son équipe sur le secteur de Alixan . VOTRE RÔLE À NOS CÔTÉS Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en effectuant les tâches ménagères conformément à leurs besoins : rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols ou encore repassage. VOUS ÊTES... Diplômé ou non, expérimenté ou débutant : notre poste est ouvert à tous les profils. Nous traitons l'ensemble des candidatures sans considération de sexe, d'âge, d'origine, de handicap ou de conviction. L'essentiel, c'est d'être bienveillant, dynamique et motivé à l'idée d'exercer un métier où l'on se sent utile chaque jour. C'est votre cas ? Transmettez-nous dès à présent votre candidature et venez comme vous êtes ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'une formation adaptée à vos besoins. NOUS VOUS PROPOSONS... * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOTRE HISTOIRE NE FAIT QUE COMMENCER L'évolution professionnelle de nos collaborateurs nous tient à coeur. Vous avez pour projet devenir auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou bien responsable d'équipe ? Nous ne manquerons pas de vous encourager dans cette voie. Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
REJOIGNEZ LA GRANDE FAMILLE AZAÉ VALENCE ! Envie de rejoindre une structure dynamique qui place ses clients, ses bénéficiaires et ses collaborateurs au coeur de ses préoccupations ? Intégrez dès à présent notre grande famille ! Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant dans le secteur de Alixan. LES MISSIONS QUOTIDIENNES QUI VOUS SERONT CONFIÉES De manière autonome, vous vous rendez chez nos clients et nos bénéficiaires afin de simplifier leur quotidien. Conformément à leurs besoins, vous assurez l'entretien du domicile (rangement, dépoussiérage, nettoyage des surfaces et des sols) et/ ou du linge. Votre bonne humeur redonne le sourire à nos clients et à nos bénéficiaires. CE QUI VOUS DÉCRIT LE MIEUX C'EST... Votre bienveillance, votre dynamisme et votre volonté d'aider les autres quotidiennement, aux côtés d'une équipe passionnée et solidaire. Il n'est pas obligatoire de disposer d'un diplôme spécifique ou d'une expérience professionnelle préalable : nous nous chargerons de vous former avant votre prise de poste. AVEC , AZAÉ VALENCE VOUS BÉNÉFICIEZ... * D'un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) , l'accès à notre comité d'entreprise, les tickets restaurants à 7EUR. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150EUR ! Des indemnités kilométriques à 0.47EUR par kilomètre Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu'à 100%) * De la valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. NOUS CROYONS EN VOTRE POTENTIEL Vous souhaitez acquérir de l'expérience pour devenir ensuite auxiliaire de vie, assistant(e) d'agence ou responsable d'équipe ? Vous êtes au bon endroit : nous encourageons nos collaborateurs à grandir et à évoluer vers de nouvelles responsabilités. Nous avons hâte de vous accueillir et de débuter ensemble une nouvelle aventure humaine ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 25h hebdomadaire.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),Assurer le maintien de la propreté du magasin.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons :Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.Comment va se dérouler votre recrutement :Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectivesUn entretien avec votre futur managerSi vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Description du poste : Notre cabinet de recrutement recherche pour son client basé sur Montélier, unMonteur installateur CVC H/F Située en Drôme, cette entreprise, forte de 20 collaborateurs et affichant un chiffre d'affaires de 4 M€, est un acteur reconnu dans le domaine de l'électricité, du chauffage, de la climatisation et de la plomberie (CVCS). Grâce à sa bonne réputation, elle est en pleine expansion sur les marchés industriels et tertiaires de la Drôme, de l'Isère et de l'Ardèche. Missions :***Installation d'équipements CVC : Réaliser l'installation de chaudières, pompes à chaleur, climatiseurs et systèmes de ventilation mécanique contrôlée (VMC) selon les normes en vigueur. * Entretien et dépannages : Effectuer les opérations d'entretien préventif et correctif sur les installations, diagnostiquer les pannes et apporter des solutions appropriées. * Travail sur chantiers : Intervenir principalement chez des professionnels et, occasionnellement, chez des particuliers sans objectifs de visites ou de ventes additionnelles. * Collaboration avec les sous-traitants : Travailler en coordination avec d'autres techniciens ainsi que les sous-traitants pour assurer une exécution efficace des travaux. * Rédaction de rapports : Documenter les interventions réalisées et tenir à jour les dossiers techniques des installations. * Respect des consignes de sécurité : Appliquer rigoureusement les normes de sécurité et de qualité lors de toutes les interventions. Type de contrat : CDI Horaire : 38,30 heures par semaine, heures supplémentaires rémunérées Rémunération : Entre 2000 et 2600 € brut mensuel selon expérience et compétences Avantages : Panier de 12 € brut, prime de résultats et assiduité attractive. Localisation : Drôme, Ardèche, Royans, occasionnellement Marseille à la journée Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique en pleine expansion et qui valorise le savoir-faire de ses employés, n'hésitez pas à postuler ! Description du profil : Formation requise en chauffage, ventilation, climatisation. Une expérience préalable dans un poste similaire est attendue. Connaissances solides en chauffage, ventilation, et climatisation, expérience dans l'installation et la maintenance des équipements CVC. Capacités à travailler sur différents types d'équipements et à s'adapter à des situations variées sur le terrain. Bonne capacité à collaborer avec d'autres professionnels et à travailler en autonomie. Aptitude à interagir avec professionnalisme avec les clients, en garantissant leur satisfaction. Souci du détail et capacité à respecter les délais et les procédures de sécurité.
Description du poste : Sous la responsabilité du Chef d'équipe, rejoignez notre équipe en tant que Mécanicien Confirmé et contribuez au lancement de notre tout nouveau centre Midas ! Quelles seront vos missions ? Vous effectuez les diagnostics de pannes Vous prenez en charge les réparations : le remplacement de distribution, turbo, embrayage, boite de vitesse, moteur. Vous complétez les ordres de réparations Vous réaliserez des prestations dans un esprit de qualité et de satisfaction client Vous êtes responsable de votre poste de travail : rangement et nettoyage***Rémunération : 2 208€-2 526 € (fixe + variable) brut mensuel selon profil * Travail du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine (à convenir en fonction du planning). * Temps de travail Hebdomadaire 39h00 Description du profil : Nous recherchons un mécanicien passionné, capable de s'intégrer rapidement dans une nouvelle équipe. Vous avez :***Une expérience significative en mécanique automobile. * Un fort esprit d'équipe et un réel goût pour le travail bien fait. * Le sens de la satisfaction client.
À propos du poste Nous recherchons un charcutier ou une charcutière passionné(e) par l'art de la charcuterie pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la préparation et de la présentation de produits de charcuterie de qualité, tout en garantissant un service client exemplaire. Responsabilités * Préparer et transformer les aliments selon les recettes et les normes de qualité * Conditionner les produits de manière attrayante et sécurisée * Assurer le service client en conseillant et en répondant aux demandes des clients * Manipuler les aliments avec soin, en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire * Participer à la gestion des stocks et à la rotation des produits * Collaborer avec l'équipe pour garantir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Expérience préalable en charcuterie ou dans un poste similaire dans le secteur de la restauration * Connaissance des techniques de préparation et de conditionnement des aliments * Sens du service client et capacité à travailler en équipe * Rigueur dans le respect des normes de sécurité alimentaire * Passion pour les produits alimentaires et souci du détail Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et souhaitez contribuer à offrir des produits savoureux à nos clients, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
À propos du poste Nous recherchons un charcutier ou une charcutière passionné(e) par l'art de la charcuterie et désireux(se) de rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la préparation, du conditionnement et de la vente de produits de charcuterie de qualité, tout en garantissant un service client irréprochable. Responsabilités * Préparer et transformer les aliments selon les recettes et les normes de qualité établies * Conditionner les produits en respectant les standards d'hygiène et de sécurité alimentaire * Assurer la présentation attractive des produits en vitrine * Conseiller et servir les clients avec professionnalisme et courtoisie * Manipuler les aliments en respectant les règles de sécurité alimentaire * Participer à l'approvisionnement des stocks et à la gestion des commandes * Collaborer avec l'équipe pour maintenir un environnement de travail propre et organisé Profil recherché * Expérience préalable en charcuterie ou dans un poste similaire dans le secteur de la restauration * Connaissance des techniques de préparation et de manipulation des aliments * Sens du service client développé et capacité à travailler en équipe * Rigueur, sens de l'organisation et souci du détail * Respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Si vous êtes motivé(e) par le travail bien fait et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿500,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe T'Rhéa est une entreprise familiale développée autour d'une passion : la viande. T'Rhéa est implanté dans la moitié sud de la France, s'attache à la valorisation de ses terroirs au travers de sa proximité avec l'élevage et à ses territoires. Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un développeur informatique Windev (H/F) sur son site de Saint Martin de Crau. Vous participerez au développement des outils et application du Groupe, qu'ils soient internes ou externes. Vous missions seront les suivantes : * Participer à la traduction du besoin utilisateur en cahier des charges * Rédiger le cahier des charges et les spécifications techniques et fonctionnelles * Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les flux de travail et configurer les outils en conséquence * Configurer et paramétrer les bases de données (MYSQL, SQL, MARIADB) * Etablir l'écriture des programmes, le recettage et débogage * Réaliser la documentation associée aux écritures des programme * Réaliser les tests unitaires, développer et améliorer des programmes sous WinDev, WedDev et WinDev Mobile * Gérer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes * Créer de nouvelles applications qui répondent aux attentes des utilisateurs et à celles des besoins de l'entreprise * Gérer les bases de données des applications * Participer aux différents projets du groupe Vous devez maîtriser les langages : Wlangage, php, Webservices-windows, Linux, NET & Java, MYSQL, Microsoft SQL Server. De formation BAC+3 à BAC+5 en informatique vous disposez de 3 ans ou plus d'expérience en développement WinDev. Prime de 13ème mois au bout d'un an d'ancienneté Ce métier nécessite d'être flexible, proactif et de savoir s'adapter à un contexte évolutif.
Société incontournable sur le marché du recrutement français et européen, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'ingénierie VRD. Nous recherchons pour un de nos clients, un Bureau d'Etudes en ingénierie, conseil et management de projet dans le domaine des Infrastructures, de l'Environnement et du Bâtiment, un(e) Dessinateur VRD. Le poste : Vous serez rattaché à un Ingénieur d'études VRD, vous aurez la charge de réaliser l'ensemble des travaux de dessin dans un bureau d'études. Afin de mener à bien votre mission, les tâches que vous aurez seront les suivantes : - Etudier les différentes données concernant un projet de construction, de réhabilitation. - Effectuer le métré des ouvrages. - Etablir des plans et dessins présentant des solutions techniques au projet hydraulique concerné. - Respecter (dans la création de ses plans) des règlements spécifiques, des normes de sécurité et des techniques architecturales particulières. - Proposer des solutions à ces contraintes. - Assister les ingénieurs et chargé d'études à la réalisation de projets et d'études. - Réalisation du plan de récolement. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un bac +2 Génie Civil, Travaux Publics, Géomètre - Topographe ou une formation professionnelle Géomètre - Topographe (AFPA ou GRETA). Vous avez un bon sens relationnel et critique. Vous êtes un bon communiquant, motivé et créatif. Vous maitrisez les logiciels AutoCAD, Covadis, Mensura, ainsi que les logiciels de bureautique (Word, Excel, Powerpoint?).
LTd
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à MONTELIER (26120), en Intérim minimum 6 mois un Monteur (h/f). Votre principale mission consistera à assembler les pièces mécaniques, réaliser la lecture de plans, assurer l'assemblage mécanique, utiliser les outils électriques et contribuer à la maintenance industrielle. HORAIRE : 2X8 SALAIRE : SMIC Description du profil : Profil : Nous recherchons un individu ayant un esprit d'équipe développé, faisant preuve de réactivité, de précision, d'autonomie et de flexibilité. - Esprit d'équipe - Réactivité - Précision - Autonomie - Flexibilité - Soudage - Lecture de plans - Assemblage mécanique - Utilisation d'outils électriques - Maintenance industrielle Rejoignez notre client pour faire partie d'une équipe dynamique, innovante et passionnée par l'excellence opérationnelle ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine du découpage, emboutissage et basé à MONTELIER (26120), en Intérim de 6 mois un Opérateur sur chaîne de production (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du découpage et de l'emboutissage, offrant un environnement de travail dynamique et des opportunités de développement professionnel. Nous recherchons un Opérateur Finition / Tribofinition (H/F) en horaires 2x8. Vous interviendrez sur des opérations de redressage et de meulage de pièces complexes, avec une attention particulière à la qualité et à la précision. Missions principales :***Redressage et meulage des pièces, avec une maîtrise des techniques nécessaires pour nos produits complexes. * Manipulation de pièces de tailles et de poids variés. * Travail dans un environnement bruyant, avec des vibreurs en fonctionnement. Description du profil : Profil recherché :***Expérience préalable dans le redressage et le meulage de pièces, idéalement dans un environnement industriel. * Aptitude à manipuler des pièces lourdes. * Capacité à travailler dans un environnement bruyant. * Un profil de carrossier ou d'ancien carrossier serait fortement apprécié. Conditions :***Poste en horaires 2x8. * Rémunération SMIC, avec primes habituelles. Profil : Nous recherchons un professionnel motivé et dynamique, doté d'un bon esprit d'équipe, capable de gérer son temps efficacement et de s'adapter à un environnement de travail changeant. L'autonomie, la capacité à résoudre les problèmes et le souci du respect des normes de sécurité sont des qualités essentielles pour ce poste. - Travail d'équipe - Gestion du temps - Adaptabilité - Résolution de problèmes - Autonomie Les horaires de travail seront en équipe, avec un temps plein à respecter. Rejoignez une entreprise innovante et dynamique, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
POSTE : DESSINATEUR CHARPENTES METALLIQUES (H/F) Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la conception, fabrication et installation de charpentes métalliques, un DESSINATEUR CHARPENTES METALLIQUES (H/F), pour un poste en CDI basé à MONTELIER (26). Vos missions consisteront à : -Identifier la demande et participer à des réunions de chantier (relevés de côtes) -Dessiner le plan d'implantation, d'ensemble et de détails suivant les directives du responsable BE et de la note de calcul -Etablir les prévisions d'aciers, de boulons, de panneaux de bardage... -Elaborer les feuilles de traçage débit et assemblage pour la fabrication -Transmettre le dossier d'exécution au responsable production -Etablir le dossier de montage (plans de repérage, nomenclatures) -Respecter les normes en vigueur 39h / semaine. Du lundi au vendredi midi. Horaires de journée. Salaire : à partir de 40k€ brut annuel. Autres avantages : participation et intéressement. PROFIL : Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure bac +2/+3 en construction métallique, bâtiment ou génie civil, ou également dessinateur projeteur CAO-DAO. Vous justifiez de 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Vous maîtrisez et vous êtes un expert sur le logiciel TEKLA. Vous avez des connaissances sur les autres logiciels de dessin tels que AUTOCAD et REVIT. Vous maîtrisez les normes du bâtiment et la technique en métal et en construction métallique, ainsi que celle de l'enveloppe du bâtiment. Vous êtes autonome, organisé(e) et de nature méthodique et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Ce poste vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Le groupe : 1083 est une marque lancée en 2013, appartenant à L'Équipe 1083. Le groupe compte aujourd'hui 70 personnes à Romans-sur-Isère (siège, confection, vente) et Rupt-Sur-Moselle (confection), et des dizaines d'emplois créés chez nos partenaires (ateliers de confection, filature, tissage, ennoblissement, accessoires et composants). 1083 ? C'est le nombre de kilomètres qui séparent les deux villes françaises les plus éloignées. Alors qu'un jeans traditionnel parcourt en moyenne 65 000 km, notre promesse chez 1083 est simple : fabriquer des jeans à moins de 1083 km de chez vous ! 1083 est une PME qui porte/promeut au travers sa marque de jeans, une mode durable, respectueuse des enjeux sociaux et environnementaux. Elle est ainsi porteuse d'un modèle économique et sociétal différent au travers de la promotion de la solidarité (exemple : l'entreprise aujourd'hui ne verse pas de dividendes et a inscrit dans ses statuts une règle d'équité/écart de salaire maximale), d'une consommation raisonnable et proche de nos territoires pour les redynamiser, les revaloriser. Rattaché hiérarchiquement à la Direction commerciale, vous prenez en charge la partie E-commerce du groupe. Vous aurez comme missions principales : SITE WEB : - Création des articles sur l'ERP Business Central - Gestion des catalogues via le backoffice MAGENTO et sur le site pro : o Création des fiches produits o Mise en ligne des nouveaux produits o Gérer les catégories et positions SEA : - Suivi des campagnes publicitaires en lien avec agence spécialisée : o Analyse des performances o Suivi et maîtrise des coûts et gains o Mise en œuvre de la stratégie commerciale o Gestion des contenus textes et visuels en lien avec le service marketing SEO : - Rédaction de contenus froids (catégories du site internet) - Suivi et analyse trimestrielle avec une agence spécialisée - Gestion des articles de blog en lien avec Freelance - Performance des mots clefs et des pages cibles ANALYSE ET STATISTIQUE : - Analyse des performances des sites internet à l'aide d'outils : o Datavize o Magento o Matomo o GA4 - Mise en place d'une stratégie marketing cohérente pour l'ensemble de nos marques - Assurer une veille concurrentielle Vous pourrez également être amené(e) à effectuer les missions suivantes en fonction des besoins des services : - Création de typeform (questionnaire interne et externe) - Analyse de la satisfaction client (enquêtes de satisfaction, gestion des avis.) - Réseaux sociaux : o Repost sur Youtube o Repost sur Tik Tok o Réponses aux commentaires Facebook, Insta o Animé réseaux sociaux Max Vincent - Support pour le réseau des boutiques (Réassort, Ajustement Stock sur l'ERP) - Mise en place d'un CRM Profil recherché : - Formation de niveau bac +2/3 : BTS, DUT, licence en commerce, communication, marketing Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. - Excellente maîtrise des outils bureautique et notamment excel - La maîtrise de logiciels e-commerce (CMS, CRM) est un plus Vos qualités professionnelles : - Organisation et rigueur - Polyvalence - Ouverture d'esprit et curiosité - Force de proposition, capacité à innover Type de contrat : CDI, temps plein Début du contrat : 2 juin 2025 Horaires flexibles + télétravail 1j/semaine Mutuelle (solo) prise en charge à 100 % par l'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿044,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 02/06/2025
Votre mission LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intra-logistiques dans le domaine des colis et du tri postal, son futur Business Developer - Automatisation Procédés Logistiques F/H en CDI sur leur site d'Alixan (26) en périphérie de Valence. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeau numérique. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un Business Developer - Automatisation Procédés Logistiques F/H pour rejoindre leurs équipes commerciales afin de développer et de gérer un portefeuille clients. Vous serez chargé(e) d'identifier et de proposer un produit ou un service adapté aux besoins des clients en étroite collaboration avec le département Réponse à Appel d'Offres pour garantir la rentabilité des projets. Vos Missions : -Gérer et développer son portefeuille de clients. - Identifier et prospecter de nouveaux clients et de nouveaux marchés. - Analyser et comprendre les besoins des clients et leur proposer une solution adaptée à une demande avec le département Réponse à Appel d'Offres. - Convaincre et persuader ses différents clients de la valeur de son produit/service. - Rédiger l'offre commerciale et négocier les conditions contractuelles. - Assurer la rentabilité des affaires qu'il a contractées. - Être en contact permanent avec les Programmes et Services afin de veiller à l'exécution des projets et des services vendus et être informé de toutes les remontées terrain. - Assurer une veille concurrentielle et technologique. - Rendre compte de son activité commerciale.Votre profil Votre profil : - Bac +5 en ingénierie, école de commerce ou équivalent - Expérience significative dans le commerce B to B d'équipements industriels d'intralogistique ou d'automatisation des procédés logistiques - Expérience en prospection, fidélisation et développement d'un portefeuille de clients - Connaissance des techniques de vente et de négociation - Réalisation d'offres au contenu technique - Excellentes qualités relationnelles et un leadership naturel pour travailler de manière efficace avec les autres directions de l'entreprise (Engineering, Programmes, Services, Appels d'Offres, etc.) - Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international, une deuxième langue serait un plus
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Sous la responsabilité du Directeur des Ventes, vous représenterez la marque FONCIA. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les services performants et les offres commerciales du groupe. Au sein de la Direction Transaction vous aurez pour missions : Rechercher de nouveaux clients et mandats de ventes Devenir le lien entre acquéreurs et vendeurs, vous réaliserez l'estimation du bien et en assurerez les visites Accompagner la vente jusqu'à la signature de l'acte authentique chez le notaire Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un pourcentage de commissionnement attractif et évolutif selon votre production (26% à 42%), ainsi qu'un bonus annuel à l'atteinte des objectifs. Technologies : Apple avec suite Office - Logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%. Mission Handicap à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Déterminé.e et volontaire, vous aimez les défis et êtes doté.e d'un bon relationnel Vous avez à cœur d'accompagner vos clients dans leur projet immobilier Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral Vous êtes curieux, autonome et rigoureux Travailler en équipe est essentiel pour vous Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Foncia c'est bien mieux pour votre carrière ! L'ambition de Foncia est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels. La qualité de nos prestations, la relation clients et le développement de services innovants sont autant de valeurs qui nous animent au quotidien. Dans cet environnement nous sommes amenés à recruter toute l'année dans nos différents métiers.
Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils sur le secteur banque et assurance. Je recrute pour un de mes clients, un grand groupe bancaire, un(e) comptable gestion immobilière. Vous intégrerez le pôle comptabilité constitué de 2 comptables trésorerie, 4 comptables immobiliers et 2 comptables copropriété. Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative d'un portefeuille d'établissements. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et techniques. Missions principales : * Facturation et Gestion des Locataires : - Assurer la facturation des loyers. - Gérer le remboursement des dépôts de garantie. - Suivre la comptabilisation des factures fournisseurs. - Réviser les comptes des locataires, propriétaires et fournisseurs. - Réaliser les états de réconciliation et les contrôles nécessaires. * Gestion Financière : - Suivre le portefeuille de résidences : - Établir le quittancement des loyers. - Veiller à la facturation des honoraires. - Gérer les encaissements et prélèvements. - Réaliser les reversements des loyers aux propriétaires (factures trimestrielles, comptes rendus de gestion). - Assurer la refacturation des travaux aux locataires et propriétaires. - Proposer des paiements pour les factures fournisseurs au service trésorerie. - Effectuer des réconciliations et contrôles nécessaires. - Préparer les rapprochements bancaires et analyser les suspens. - Garantir le respect des délais et échéances. * Gestion Administrative : - Traiter les préavis des locataires. - Suivre les assurances locatives et effectuer les relances nécessaires. - Réaliser les déclarations locatives auprès des administrations (CAF, impôts, etc.). - Gérer les mouvements des propriétaires dans l'outil de gestion. - Demander la création ou modification des tiers fournisseurs. - Assurer le classement et l'archivage des documents nécessaires. Qualifications et Compétences Requises : * Niveau d'Études : Bac +2/3 * Connaissances : Gestion et comptabilité * Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Compétences Comportementales : - Rigueur et autonomie - Capacité d'organisation et réactivité - Respect des échéances - Capacité à collaborer efficacement - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe - Orientation clients et services - Esprit d'équipe * Informations complémentaires : - Rémunération entre 25k et 30k sur 13 mois - Parking - Télétravail - Mutuelle - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Prime de participation et d'intéressement - Bonus individuel
Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils sur le secteur banque et assurance. Je recrute pour un de mes clients, un grand groupe bancaire, un(e) comptable gestion immobilière.
Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e au Responsable Comptable mandant et en étroite collaboration avec un ou plusieurs gestionnaire clientèles Copropriété, vous serez en charge de la comptabilité d'un portefeuille de biens en copropriété à travers les missions suivantes : Comprendre les appels de fonds (les charges courantes et les travaux) afin d'expliquer aux copropriétaires. Préparer les arrêtés de comptes annuels et répartitions. Analyser les annexes SRU, les comptes des bilans, balance et grand livre. Préparer les dossiers promesse de vente, états datés et valider les avis des mutations. Suivre la trésorerie (encaissements et décaissements). Effectuer et résoudre les rapprochements bancaires des portefeuilles en autonomie. Savoir réaliser des opérations diverses et des ordres bancaires. Ce que nous offrons : L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous ! Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain : Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise). Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc). Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Vous aujourd'hui : Vous connaissez les normes fiscales et légales qui régissent la comptabilité, une première expérience dans le secteur immobilier serait appréciée. Vous êtes curieux, autonome, rigoureux et vous avez le sens de l'organisation. Travailler en équipe est essentiel pour vous. Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia ! Processus de recrutement Nous souhaitons le processus le plus fluide possible pour aller à l'essentiel : 1. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions 2. Entretien en agence avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement 3. Et. c'est terminé ! si tous les feux sont au vert, nous vous formulons une proposition de nous rejoindre et votre parcours d'intégration peut commencer.
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) AIDE POSEUR (H/F) pour son client. - Organiser un poste de travail - Fixer des éléments menuisés (PVC/ ALU / ACIER) - Aide au démontage d'une fermeture menuisée et vérifier l'état du support - Manutention Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'un CAP Menuiserie et/ou d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes minutieux, précis et appliqué. Cette offre ne vous correspond pas tout à fait mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous ! A très bientôt dans votre agence APROJOB
LE POSTE : Sous la responsabilité du responsable de service, vos missions principales seront les suivantes: - Effectuer le contrôle de la quantité et de la qualité des pièces entrantes - Effectuer les opérations d'ajustage - Effectuer l'assemblage des pièces - Réaliser les essais des outillages jusqu'à la mise au point finale - Soudure simple, brasure PROFIL : - Formation initiale dans la mécanique - Débutant accepté - Dynamique et motivé Temps de travail : 37h45 Horaires : Travail à la journée du lundi au vendredi midi Rémunération : 25- 29K, prime d'assiduité, chèques déjeuner, accord de participation, accord d'intéressement, dividendes pour les associés, PEE, PERCOL Type d'emploi : CDI Rémunération : 25¿000,00€ à 29¿000,00€ par an Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
MISSIONS -Rattaché(e) au service Qualité et Informatique, vos missions en tant que Responsable du Système d'Information seront les suivantes : -Assurer le maintien en condition opérationnelle, la disponibilité et la cybersécurité du Système d'Information infogéré de la Société dans le respect des exigences réglementaires et du groupe. -Assurer les relations avec les directions, parties prenantes du SI, avec l'équipe Cybersécurité du groupe et avec les partenaires d'infogérance. -Manager l'équipe constituée des deux responsables de pôle et gérer le budget. -En s'appuyant sur le responsable du pôle Support & Infrastructure, superviser la performance des contrats de support, de gestion de l'infrastructure et de cybersécurité. Coordonner le traitement des tickets de niveau 3 du pôle. Assurer l'interface entre les métiers et partenaires. Coordonner les projets d'évolution du pôle. -En s'appuyant sur le responsable du pôle SAP & Applicatifs, superviser la performance des contrats de maintien en conditionnel du système SAP et autres applicatifs. Coordonner le traitement des tickets de niveau 3 du pôle. Assurer l'interface entre les métiers et partenaires. Coordonner les projets d'évolution du pôle.PROFIL RECHERCHE -Diplômé(e) de l'enseignement supérieur en informatique, vous possédez au moins 5 ans d'expérience en tant que responsable de système d'information, idéalement dans l'industrie, avec tout ou partie des services externalisés. -Manager et leader reconnu, vous savez accompagner vos collaborateurs et sociétés partenaires au service d'une organisation efficace et s'adaptant aux évolutions technologiques et réglementaires. -Votre expérience en conduite de projets informatiques, vos capacités d'écoute, d'analyse et de communication (Français et Anglais opérationnel), vous permettent d'entretenir des relations et un dialogue de proximité, tout en adoptant une vision globale et stratégique. Ce poste vous intéresse ? Alors rejoignez-nous ! INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Poste basé à Alixan à 20 min de Valence (26), proche de la gare TGV Valence Rhône Alpes. La mission est à pourvoir en Q1 2025. Poste en CDI, forfait jours, Convention Collective de la Métallurgie. A deux pas de la gare TGV. Bâtiment récent et à Haute Qualité Environnementale. Télétravail possible. Politique en faveur de la mobilité. Accès au restaurant inter-entreprise avec participation de l'employeur. Mutuelle. CSE. Crèches d'entreprise. Parcours d'intégration sur-mesure. Rémunération en fonction de l'expérience. Notre processus de recrutement commence par une pré-sélection téléphonique suivie d'au moins d'entretiens physiques puis d'une visite de nos locaux et de notre outil de production. En tant qu'entreprise inclusive, Solystic s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description du poste : En tant que Responsable d'Agence, vous aurez la charge du développement et de la gestion de l'agence, avec pour objectif de garantir la satisfaction client et la croissance de l'activité. Vos principales responsabilités : ¿ Piloter l'activité commerciale et développer le portefeuille clients, prospecter de nouveaux clients ¿ Manager l'équipe et assurer la gestion opérationnelle de l'agence ¿ Assurer la rentabilité et l'optimisation des ressources ¿ Suivre les projets clients et garantir la qualité des prestations ¿ Veiller au respect des normes de sécurité et environnementales Description du profil : Votre profil Expérience confirmée en gestion d'agence, commerce B2B ou secteur du modulaire Compétences en management, négociation et gestion opérationnelle Orienté(e) résultats et satisfaction client Capacité à travailler en autonomie et à prendre des décisions stratégiques Ce que nous offrons ¿ Un poste clé dans une entreprise en pleine croissance ¿ Une rémunération attractive avec primes ¿ Un environnement de travail dynamique et stimulant
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OUVRIER AGRO ALIMENTAIRE (H/F) Votre agence SP recherche pour l'un de ses clients des SAISONNIERS EN AGRO ALIMENTAIRE. Rattaché à un chef d'équipe, vous serez amené à : -Approvisionner la chaîne de production en matières premières -Conditionner les produits -Mise en barquette -Etiquetage -Assurer les premiers contrôles qualité des produits -Nettoyer son poste de travail PROFIL : Une première expérience en agro alimentaire est souhaitée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
AGILIS recherche un Batteur/Monteur H/F métal basChâteauneuf-sur Isère (26).Sous la responsabilité du Chef d'équipe, vous avez pour mission principale d'installer et remplacer des glissières de sécurité (en bois, métal) en bordure de route et d'autoroute.A ce titre, vos principales missions seront : - Préparer votre poste de travail (signalisation/balisage),- Effectuer des opérations de contrôle (DICT, réseaux, conformité des glissières...),- Interpréter et mettre en place le cordeau de réglage selon les points topographiques,- Assurer la mise en place des glissières (montage, assemblage, réglage et serrage),- Participer à la pose d'écran moto, de la piste de roulement et des supports,- Effectuer des opérations de battage du support,- Vérifier et contrôler l'ouvrage.
Vous souhaitez vous épanouir dans une société à taille humaine, où le commerce et le professionnalisme font partie de la culture de l'entreprise. Vous aurez en charge la gestion des rayons électricité, quincaillerie, bois...) pour lesquels vous assurerez le contrôle des livraisons, la mise en rayon, les inventaires ainsi que le balisage prix des produits. Doté d'un excellent relationnel, d'une capacité d'écoute et de connaissances solides en électricité, quincaillerie et bois aménagement, vous orienterez, conseillerez et fidéliserez les clients avec sérieux et professionnalisme. Vous participerez également à l'organisation de la réserve et assurerez la tenue des vos rayons (nettoyage facing). Reconnu pour votre rigueur et votre réactivité, sachant faire preuve d'autonomie dans le respect des procédures mises en place, vous saurez vous intégrer dans une petite équipe polyvalente, dynamique et impliquée. Vous avez une 1ère expérience sur un poste équivalent. Vous avez des connaissances solides en bricolage. Débutant motivé accepté. Travail le samedi. Temps complet 35h avec possibilité de travail sur 4 journées. Salaire fixe + primes Contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : CAP BEP Temps de travail : Temps plein
Fondé en 1969, le Groupement Mousquetaires regroupe 7 enseignes, dont Intermarché, Netto, Bricomarché, Bricorama, BricoCash, Roady et Rapid Pare-Brise . Actif dans la grande distribution, l'agroalimentaire, le bricolage et l'automobile, le groupement privilégie proximité , qualité et compétitivité . Présent internationalement, le Groupement Mousquetaires continue son expansion et renforce sa position sur le marché de la distribution. Le ...
Description du poste : La mission Êtes-vous prêt(e) à relever le défi de dessiner et planifier des structures en charpente métallique pour notre client? Vous contribuerez à la conception de charpentes métalliques en créant des plans précis et en participant à des réunions de chantier - Identifier la demande et participer à des réunions de chantier (relevés de côtes) - Dessiner le plan d'implantation, d'ensemble et de détails suivant les directives du responsable BE et de la note de calcul - Établir les prévisions d'aciers, de boulons, de panneaux de bardage, etc - Élaborer les feuilles de traçage débit et assemblage pour la fabrication - Transmettre le dossier d'exécution au responsable production et établir le dossier de montage (plans de repérage, nomenclatures.) Description du profil : Profil recherchéFormation et expérience Nous recherchons un(e) Dessinateur(trice) en charpente métallique confirmé(e) pour rejoindre notre client et contribuer à des projets stimulants et innovants. - Maîtrise des logiciels de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD, Tekla Structures, REVIT) - Capacité à identifier les demandes et à participer aux réunions de chantier - Compétences en dessin de plans d'implantation, d'ensemble et de détails - Aptitude à établir les prévisions d'aciers, boulons et panneaux de bardage - Expérience dans l'élaboration de feuilles de traçage débit et assemblage - Maîtrise des normes du bâtiment et de la technique en métal et en construction métallique, ainsi que celle de l'enveloppe du bâtiment. Une formation supérieure Bac+2 ou Bac+3 en Construction métallique, Enveloppe, Bâtiment ou Génie Civil, ou également Dessinateur Projeteur CAO-DAO est fortement recommandée. Ce que nous offrons : * Contrat : CDI***Date de démarrage du contrat : Dès que possible***Salaire : à partir 40K € annuel selon expérience et profil de la personne.***Mission en 39 h/semaine***Avantages CSE***Primes et intéressements Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Description du poste : LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intra-logistiques dans le domaine des colis et du tri postal, un/une Responsable Achats Partenariats H/F en CDI en périphérie de Valence (26) Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeau numérique. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un/une Responsable Achat Partenariat H/F. Votre mission sera de sélectionner et qualifier les fournisseurs et partenaires aux meilleurs conditions d'achats (délais, coûts, qualité). Vous négociez, contractualisez et sécurisez les besoins de l'entreprise et de ses clients via des partenariats matériels, de service ou de prestation intellectuelle. Vous gérez votre portefeuille de partenariats, vous assurez la mise en place des accords-cadres et le suivi des contrats. Vos Missions : - Identifier les partenaires clés et potentiels à travers des études de marché et du sourcing. - Organiser des rencontres régulières avec les partenaires pour renforcer la collaboration et établir des relations de confiance. - Mettre en place des accords-cadres, des commandes et des contrats de partenariat à long terme. - Préparer les négociations en analysant les besoins internes et les offres. - Négocier les prix, les conditions de paiement, les délais de livraison et les garanties avec les partenaires. - Formaliser les accords sous forme de contrats ou de cahiers des charges détaillés. - S'assurer que les engagements pris par les partenaires sont en adéquation avec les attentes de l'entreprise. - Réaliser des benchmarks des coûts pour identifier les leviers d'économies potentielles. - Mettre en place des méthodes de rationalisation des partenaires pour optimiser les volumes d'achats. - Adapter et suivre les indicateurs de performance (KPI) pour évaluer la qualité, les délais et la réactivité des partenaires. - Organiser des audits réguliers pour s'assurer du respect des critères de qualité et de conformité, coordonner des actions correctives avec les partenaires en cas de sous-performance ou de non-respect des engagements contractuels. - Participer à la rédaction des cahiers des charges et sourcer des partenaires pour des missions de renforcement des équipes ou d'apport de nouvelles compétences. Ces renforts pourraient être localisés dans les locaux de l'entreprise ou à l'extérieur. Description du profil : Votre Profil : - Master en Management, Achat international ou autre Bac+5 en Achats. - Au moins 5 ans d'expérience en Achats, idéalement dans un domaine technique et/ou industriel. - Avoir de l'expérience dans l'achat de prestations intellectuelles. - Avoir des compétences dans la gestion des contrats et le suivi des obligations contractuelles dans le cadre de partenariats. - Connaissance des techniques d'analyse de coûts et d'optimisation des dépenses. - Maîtrise de l'anglais pour évoluer dans un contexte international. - Leadership naturel et bonnes qualités relationnelles. - Une connaissance du monde de la logistique serait un plus. Des déplacements en France et à l'international seront à prévoir.
Description du poste : Localisation : Chabeuil (26)Secteur : Luxe / Menuiserie / Ameublement Contrat : CDI Service : Bureau d'étudesPoste : Chargé d'études / Technicien BE Rémunération : 30K€ ROLE - Assure la réalisation des projets depuis la prise du besoin auprès du Chargé de Clientèle jusqu'à l'installation. Vos missions : ?Conception, développement technique et lancement en fabrication du projet. ?Garant de la bonne réalisation technique du Cahier des Charges ?Respect des délais, budgets et contraintes clients ?Assure le relais auprès des fournisseurs / sous-traitants ?Rédige le Dossier Techniques pour mise en fabrication / montage (plan nomenclature gammes.) ?Communique et veille à la bonne compréhension des indications transmises ?Travaille en collaboration avec tous les acteurs du projet (CC, Atelier, installateurs, .) Description du profil : Expérience dans un domaine similaire (agencement - menuiserie - réalisation de décors - conception de stands) ? Maitrise de SolidWorks et/ou Autocad, Excel ? Connaissance Swood, Sketchup Rhino, Gstarcad ... ? Anglais correct nécessaire pour les échanges internationaux ? Personne avec une orientation Aménagement / Ameublement / Menuiserie ? Connaissance Technique de calcul (poids / accroches) Savoir appréhender l'ensemble d'un projet [de sa conception à son installation en tenant compte des détails] Aptitudes à proposer des solutions innovantes et à résoudre les problèmes techniques de manière créative. Implication et sens de l'esthétique
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un(e) POSEUR (H/F) pour son client. - Pose de garde corps - Pose de main courantes - Manutention - Lecture de plans Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Pour toutes questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire. Vous êtes minutieux, précis et appliqué. Cette offre ne vous correspond pas tout à fait mais elle peut peut-être correspondre à un de vos proches alors n'hésitez pas à la diffuser autour de vous ! A très bientôt dans votre agence APROJOB
Description du poste : LHH RS recrute pour son client Solystic, acteur reconnu dans l'automatisation des procédés intra-logistiques dans le domaine des colis et du tri postal, son futur Ingénieur Robotique F/H en CDI sur leur site d'Alixan (26) en périphérie de Valence. Filiale du groupe américain Northrop Grumman, Solystic propose à ses clients des solutions sur mesure et innovantes qui combinent technologies d'automatisation, robotique, traitement en temps réel des images et des données, et modélisation avec jumeau numérique. Solystic engage une transformation stratégique de ses activités vers de nouveaux marchés sur lesquels ses expertises seront valorisées : l'intralogistique au sens large à destination de tous secteurs industriels et l'automatisation du retail. Solystic ambitionne de devenir un leader mondial dans ces domaines. Dans cette dynamique nous recherchons un Ingénieur Robotique F/H pour rejoindre leurs équipes Engineering et participer à la conception et au développement des systèmes robotiques de leurs produits : prototypage, programmation de logiciels embarqués, vision, capteurs, actionneurs). Vous fournissez également un support technique pour la maintenance des logiciels de robotique, et contribuez au développement de nouvelles solutions pour innover et améliorer les technologies existantes. Vos Missions : - Concevoir des systèmes robotiques en fonction des spécifications des projets. - Développer des algorithmes de contrôle et des logiciels embarqués pour les robots. - Collaborer avec les équipes d'ingénierie mécanique et électrotechnique pour créer des modèles de prototypes. - Programmer des contrôleurs pour les systèmes robotiques. - Intégrer des capteurs, des actionneurs et des interfaces de communication. - Effectuer des tests et des simulations pour garantir la fiabilité et l'efficacité des systèmes. - Participer à la mise au point des systèmes robotiques dans leur environnement de production. - Effectuer une veille technologique et participer à la recherche et au développement de nouvelles technologies robotiques. - Être en capacité de s'intégrer à une équipe projet pluridisciplinaire, ou de gérer des projets robotiques de petite taille. - Rédiger des rapports techniques et documenter les processus de développement. - Fournir un support technique aux équipes internes, aux clients, et assurer la maintenance des systèmes robotiques existants. Description du profil : Votre Profil : - Diplôme d'ingénieur en robotique, mécatronique, informatique ou dans un domaine similaire. - Environ 3 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement sur des procédés intralogistiques ou dans le domaine de la machine spéciale industrielle. - Maîtrise d'outils comme RobotStudio ou équivalent. - Maîtrise de langages de programmation tels que Python, C/C++ - Connaissance des environnements ROS (Robot Operating System) - Connaissance en algorithmes de contrôle. - Maîtrise de l'anglais. - Esprit d'équipes et capacité à communiquer de manière claire et efficace sur des sujets techniques complexes.
Description du poste : Je suis Camille, consultante chez Fed Finance, je suis spécialisée dans le recrutement de profils sur le secteur banque et assurance. Je recrute pour un de mes clients, un grand groupe bancaire, un(e) comptable gestion immobilière. Vous intégrerez le pôle comptabilité constitué de 2 comptables trésorerie, 4 comptables immobiliers et 2 comptables copropriété. Vous serez en charge de la gestion comptable et administrative d'un portefeuille d'établissements. Vous collaborerez étroitement avec les équipes commerciales et techniques. Missions principales :***Facturation et Gestion des Locataires : - Assurer la facturation des loyers. - Gérer le remboursement des dépôts de garantie. - Suivre la comptabilisation des factures fournisseurs. - Réviser les comptes des locataires, propriétaires et fournisseurs. - Réaliser les états de réconciliation et les contrôles nécessaires.***Gestion Financière : - Suivre le portefeuille de résidences : - Établir le quittancement des loyers. - Veiller à la facturation des honoraires. - Gérer les encaissements et prélèvements. - Réaliser les reversements des loyers aux propriétaires (factures trimestrielles, comptes rendus de gestion). - Assurer la refacturation des travaux aux locataires et propriétaires. - Proposer des paiements pour les factures fournisseurs au service trésorerie. - Effectuer des réconciliations et contrôles nécessaires. - Préparer les rapprochements bancaires et analyser les suspens. - Garantir le respect des délais et échéances.***Gestion Administrative : - Traiter les préavis des locataires. - Suivre les assurances locatives et effectuer les relances nécessaires. - Réaliser les déclarations locatives auprès des administrations (CAF, impôts, etc.). - Gérer les mouvements des propriétaires dans l'outil de gestion. - Demander la création ou modification des tiers fournisseurs. - Assurer le classement et l'archivage des documents nécessaires. Description du profil : Qualifications et Compétences Requises : * Niveau d'Études : Bac +2/3 * Connaissances : Gestion et comptabilité * Compétences Techniques : Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel * Compétences Comportementales : - Rigueur et autonomie - Capacité d'organisation et réactivité - Respect des échéances - Capacité à collaborer efficacement - Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise de l'orthographe - Orientation clients et services - Esprit d'équipe***Informations complémentaires : - Rémunération entre 25k et 30k sur 13 mois - Parking - Télétravail - Mutuelle - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - Prime de participation et d'intéressement - Bonus individuel
Vous êtes passionné(e) par l'industrie et avez envie de relever de nouveaux défis ? FINRIP recherche un Ingénieur en électronique et système embarqué F/H pour rejoindre notre équipe de Montélier (26120). En tant qu'ingénieur en électronique et système embarqué, vous serez responsable de la conception, du développement et de la validation de nouveaux produits mécatroniques, en collaborant étroitement avec les équipes de mécanique, de logiciels et de production. Vos missions principales incluront : - La réalisation de schémas électroniques, la sélection de composants, la gestion de projets de développement, ainsi que la rédaction de documentations techniques. -Vous aurez également l'opportunité de participer à des projets de recherche et développement innovants, en intégrant les dernières technologies et en respectant les normes de qualité et de sécurité. -Concevoir des dossiers électroniques -Développer et programmer des systèmes embarqués en intégrant microcontrôleurs, capteurs et protocoles de communication. -Utiliser des logiciels spécialisés (CAO électronique, IDE pour microcontrôleurs, outils de test et debug) En rejoignant FINRIP, vous aurez l'opportunité de travailler dans un environnement stimulant, où chaque jour apporte son lot de nouvelles découvertes et de défis à relever. Vous contribuerez activement à la croissance de notre entreprise et à la mise en œuvre de solutions de pointe.Nous recherchons un(e) candidat(e) passionné(e) par l'innovation et disposant d'un diplôme d'Ingénieur en Électronique et système embarqué F/H, ou d'un cursus équivalent. Que vous soyez jeune diplômé(e) ou que vous ayez une première année d'expérience dans un poste similaire, nous valorisons, avant tout, votre motivation, votre curiosité technique et votre capacité à apprendre. Vous participerez à la conception de dossiers électroniques, au développement de cartes électroniques et à l'intégration de solutions mécatroniques innovantes. Vous serez impliqué(e) dans différentes phases du projet, de l'étude à la validation. Nous recherchons un(e) candidat(e) avec de solides bases en : * Conception de dossiers électroniques * Programmation embarquée (C, C++, VHDL serait un plus). * Utilisation CAO (Altium Designer, Eagle ou équivalent) * Test et validation de systèmes électroniques. Une connaissance des normes (CE, UL) et des processus de test sont des atouts pour ce poste Nous attachons une grande importance aux compétences relationnelles : communication, esprit d'équipe et capacité à collaborer avec différentes expertises (électronique, mécanique, logiciel). Si vous êtes passionné(e) par la technologie et l'innovation, Vous aimez concevoir, tester et améliorer des systèmes électroniques, et Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et collaboratif, où chaque collaborateur est encouragé à exprimer son potentiel et à grandir professionnellement. Si vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe qui transforme les idées en réalisations concrètes, où technologie et audace se conjuguent au quotidien, Ce poste est fait pour vous !
Description du poste : Visites de biens Immobiliers sur votre secteur. Faites Découvrir des propriétés, à vos acquéreurs. Prospections et prise de mandats : Trouver des opportunités sur votre secteur. Estimation et négociation : Aidez vos clients à réaliser des transactions réussies. Evolution rapide : Acquérez rapidement des compétences et accédez à des missions motivantes. Accompagnez, rassurer vos acquéreurs. Description du profil : Vous êtes une personne ayant du relationnel, vous appréciez l'humain, soif de réussir ? Issue du commerce ou changement de reconvertion ? Gout du Challenge et des opportunités à saisir ? Vous appréciez le terrain et envie d'être rémunéré à la hauteur de vos compétences de votre talent, de votre travail.
