Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bessins située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bessins. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Vérand, 38 - VARACIEUX, 38 - ST MARCELLIN ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Au sein d'un magasin de proximité, vous êtes en charge de différentes missions: - dépotage des palettes - Tri des fruits et des légumes de la veille - mise en rayon avec mise en avant des promos - rangement en chambre froide - nettoyage des surfaces de vente - rotation et contrôle des DLC marchandises Vous réaliser l'accueil, vous conseillez les clients et réalisez l'encaissement.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
vous serez charge de la plonge préparation de plats simple entretien de la cuisine temps partiel possible
Saint Marcellin Vercors Isère Communauté, regroupant 47 communes du territoire, possède un pôle culturel très varié. C'est dans ce cadre que se déploie le Couvent des Carmes, site historique du XIVème siècle situé sur la commune de Beauvoir en Royans, surplombant la vallée de l'Isère, aux contreforts du Vercors et face aux Chambarans. Inscrit dans un réseau d'équipement patrimoniaux (Grand Séchoir à Vinay, Musée de l'eau à Pont-en-Royans et le Musée de Saint-Antoine l'Abbaye), Le Couvent des Carmes propose ses propres activités patrimoniales, artistiques et agri-culturelles en lien avec trois associations ancrées dans le territoire (Les Fruits retrouvés, les Amis du Vieux Beauvoir, les Amis de Bob ten Hoope), avec la municipalité de Beauvoir et les acteurs du territoire (Communauté de communes, Parc naturel régional du Vercors, Département). Il s'articule autour de trois axes : -un espace muséal composé de deux expositions permanentes autour de l'histoire du site et du peintre Bon ten Hoope et d'expositions temporaires -le site lui-même composé des vestiges du château delphinal et de l'ancien Couvent, un verger conservatoire et un jardin d'inspiration médiévale -un restaurant gastronomique (domaine privé) loué par l'intercommunalité. Ouvert depuis 2021, avec plus de 7000 visiteurs par an, le Couvent des Carmes continue d'élaborer son projet scientifique et culturel autour de la thématique nature-culture, lui permettant tout à la fois d'animer la dimension historique du site, de valoriser la biodiversité propre au Couvent comme les collections de l'exposition permanente consacrée à Bob ten Hoope. Le site est ouvert d'avril à novembre. Le poste est rattaché au service « Musées et patrimoine » au sein de la Direction du développement culturel et touristique de Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté. P R I N C I P A L E S M I S S I O N S L'accueil du musée Grand Séchoir ou Couvent des Carmes Information et promotion touristique du territoire Assurer et gérer la billetterie et la vente des produits de la boutique Achalandage de la boutique au Grand Séchoir Accueillir les artistes, compagnies et intervenants du Couvent des Carmes s'il y a des événements Surveillance des œuvres Conditions d'emploi : - L'agent interviendra principalement sur des week-end et quelques jours en semaine d'avril à octobre. Il ou elle doit accueillir tous les visiteurs et touristes. Il ou elle est amené(e) à accueillir, informer, orienter les visiteurs et à présenter le site médiéval de Beauvoir en Royans. - L'agent peut être amené à effectuer ponctuellement des remplacements au Grand Séchoir, maison du pays de la noix - Les heures de travail sont : de 9h45 à 13h et de 14h à 18h15 soit 7,5 heures de travail journalier Lieu de travail : - Couvent des carmes à Beauvoir en Royans - Musée du Grand Séchoir à Vinay
Basée à Saint Marcellin (Isère), la Société CHAMBARAND FAIENCE CARRELAGE (CFC) est une entreprise de carrelage en plein développement. Nous avons un portefeuille client très varié (particuliers, architectes, offices publics, entreprises ) qui ne cesse de se développer grâce à la satisfaction de nos clients. Nous intervenons principalement sur la Région Rhône-Alpes. Nous réalisons des chantiers prestigieux et haut de gamme. A ce jour la société compte une quinzaine de collaborateurs mais afin de poursuivre notre développement nous recherchons un (une) Assistant(e) administratif(ve) et technique. Principales missions : - Accueil téléphonique - Accueil des visiteurs - Planning des chantiers - Organisation des déplacements - Gestion des achats et stocks - Préparation des dossiers d'appels d'Offres - Rédaction des DOE.. - Rédaction des devis clients - Suivi des chantiers.. Profil : - Maitrise indispensable du Pack Office (Word, Excel ) - Maitrise des appels d'offres - Maitrise indispensable de l'orthographe - Dynamique, motivé, sérieux, esprit d'équipe - Expérience indispensable dans le bâtiment Possibilité d'évolution
Dans un cadre champêtre, la Maison des Jardins accueille et prend en charge 8 jeunes de 10 à 15 ans de la Protection de l'Enfance. nous recherchons un/une maitresse de maison pour un remplacement. Missions : gestion des stocks, achats, préparation des repas, entretien des locaux, gestion du linge, travail en équipe avec les éducateurs, liens réguliers avec les jeunes. Expérience avec des adolescents et formation HACCP appréciées. Prise de poste dès que possible.
L'OSJ est une association de protection de l'enfance depuis 1846. La Maison des Etangs est une Maison d'Enfants à Caractère Social qui accueille des adolescents de 12 à 18 ans en situation de handicap ou de fragilité psychique. Le projet s'appuie sur des médiations, sportives, animales, ...
L'île aux Pirates / Miripilli cherche un(e) agent(e) d'accueil touristique H/F pour la saison 2025. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, des ventes de billets et produits boutiques, du snack et du bar. vous assurerez la mise en rayon et l'entretien général du lieu de travail. Pas d'expérience requise exigée, mais vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vous portez un vif intérêt pour le contact avec la clientèle. Vous êtes mobile sur les sites de Chatte et de St Antoine l'Abbaye. Horaires : Temps plein Juillet + Aout = 2 jours de repos dans la semaine à définir ensemble, Travail les week ends et jours fériés.
La Résidence René Marion recherche 2 Agents de services hospitaliers qualifiés H/F à temps partiel 80% à compter du 1er Juin 2025. Notre établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG. Nous recrutons 2 Agents de services hospitaliers qualifiés à temps partiel (80%) pour renforcer notre équipe hôtelière. Sous la responsabilité directe de la responsable d'hébergement et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous êtes en charge des activités hôtelières au sein d'une équipe dédiée (entretien des locaux, distribution des repas). Vos missions principales sont les suivantes: - La préparation et l'approvisionnement de votre chariot de travail - L'entretien des logements, des parties communes et des équipements, - Le contrôle et le suivi de la propreté des logements et des parties communes - La réalisation des prestations hôtelières (accueil des résidents et des familles, distribution des repas et des collations en chambre ou en salle à manger, nettoyage et rangement de la vaisselle, rangement du linge, entretien des locaux) auprès des résidents en lien avec les équipes soignante et éducative. Nous demandons à nos agents des services hospitaliers de faire preuve de professionnalisme dans toutes les situations, de respecter les règles d'hygiène et de sécurité, ainsi que la confidentialité des informations. Profil Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en 12h (soit 7h-19h soit 8h30-20h30), 1 week-end sur 3 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, à temps partiel 80% à pourvoir à compter du 1er Juin 2025. Salaire : 1752.71€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1441.39€/mois ; complément de traitement indiciaire : 192.98€/mois ; indemnité spécifique : 118.34€/mois) + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7.50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés)
L'île aux Pirates / Miripilli cherche un(e) agent(e) d'accueil touristique H/F pour la saison 2025. Vous serez en charge de l'accueil clientèle, des ventes de billets et produits boutiques, du snack et du bar. vous assurerez la mise en rayon et l'entretien général du lieu de travail. Pas d'expérience requise exigée, mais vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vous portez un vif intérêt pour le contact avec la clientèle. Vous êtes mobile sur les sites de Chatte et de St Antoine l'Abbaye. Horaires : Temps partiel Avril + Mai + Juin = travail les week-ends jours fériés et vacances scolaires Temps plein Juillet + Aout = 2 jours de repos dans la semaine à définir ensemble, Travail les week ends et jours fériés.
Cache Cache recrute un(e) apprenti(e) en vente pour préparer un CAP OU BAC PRO vente Le choix de l'école est à définir avec vous. Vous effectuez l'accueil, le conseil et la vente des articles auprès de la clientèle ainsi que l'encaissement et la mise en rayon des articles dans le magasin. Vous êtes accueillant(e), souriant(e) et avez un réel sens du service à la clientèle. Possibilité de formation interne au poste. Amplitude horaires : entre 9h30 et 19h du Lundi au Samedi avec un ou deux jours de repos dans la semaine. Pour les semaines en école, jours de repos : samedi et dimanche
Au sein d'un environnement agroalimentaire industriel, vous réalisez différentes tâches liées à la fabrication de fromage. Vous surveillez une ligne de production, vous signalez toute anomalie et dysfonctionnement liés à la production; Vous assurez le nettoyage et le rangement de votre poste de travail; Vous pouvez intervenir tout au long de la fabrication du fromage, affinage, retournement de fromages. Moulage / démoulage. Vous travaillez en horaires d'équipe, démarrage possible à 04h / 04h 11h30 ou 12h30 21h / horaires tournantes.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Préparateur en Pharmacie (H/F). Dans le cadre du déploiement de l'automate de la PUI, nous recherchons un Préparateur En Pharmacie (PEP) H/F sur le Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez : Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques : Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible
Rattaché au responsable, vous serez en charge de : - alimenter les machines en peinture en fonction des besoins - manipuler des bidons de peintures - nettoyage de son poste de travail Le poste est en horaires d'équipe. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier)
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication d'équipements automobiles et basé à CHATTE (38160), en Intérim pour des contrats de 18 mois un Agent de Production (h/f). Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de pièces automobiles. Elle offre un environnement de travail dynamique et des opportunités de croissance professionnelle. Votre rôle consistera à participer activement à la production des équipements automobiles, en assurant le bon déroulement des opérations sur la chaîne de production, les presses a injection et sur des travaux de contrôles et assemblages. Vous serez chargé de veiller au respect des normes de qualité et de contribuer à l'efficacité de la production. Profil : Nous recherchons un professionnel dynamique et motivé, doté d'un bon esprit d'équipe et capable de s'adapter à un environnement de travail en constante évolution. - Rigueur - Coordination œil/main - Respect des règles et normes qualité - Capacité d'apprentissage - Travail à la Chaîne - Manutention Manuelle Le poste est à pourvoir après passage d'un test en agence ( nous contacter pour plus d'informations sur les sessions ). Les horaires de travail sont en équipe et à temps plein. Salaire smic, 13e mois, paniers repas, temps de pause rémunéré. Rejoignez une entreprise innovante et en plein essor, offrant des perspectives de carrière et des conditions de travail stimulantes ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Formateur / Formatrice en plomberie Vous intégrez une équipe d'une trentaine de personnes et enseignez la partie professionnelle. Classes dans lesquelles vous intervenez : CAP MIS (monteur installateur sanitaire) 1ère et 2ème année. Enseigner la pratique et la théorie professionnelle Ponctuellement au cours de l'année vous serez amené à intervenir dans le cadre d'ateliers auprès de jeunes de 4ème/3ème et de Bac Pro. Vous serez en relation avec les jeunes, les familles, les maitres d'apprentissage, les partenaires et vos homologues de MFR au sein de notre réseau. Vos missions : - La formation théorique - Le suivi et les progressions pédagogiques des jeunes - Les évaluations des jeunes (évaluations de cours et bulletins scolaires, épreuves terminales) - Un accompagnement éducatif des jeunes avec la participation à des « gardes » (participation à la surveillance de temps hors scolaires) PROFIL : * Faire preuve de pédagogie : sens de l'accompagnement et de l'écoute ; * Aptitude à travailler en équipe ; * Esprit associatif. Temps de travail 80% heures annualisées sur la base de 1586 heures (soit 1263h). (Possibilité d'un temps plein). Contrat à durée indéterminée : Salaire Mensuel Brut : 2000,00 à 2 600,00€ /12.0 mois sur la base de la convention collective des MFR Déplacements : Ponctuels (zone départementale) Profil souhaité Expérience - Indispensable (dans le domaine professionnel) et débutant accepté (dans le domaine pédagogique) Compétences - Conseiller des apprenants dans l'organisation de leur travail personnel - Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences - Renseigner des supports d'évaluation scolaire Savoir-être professionnels - Organiser son travail selon les priorités et les objectifs - Travailler en équipe - Être à l'écoute Formation - Minimum Bac Pro dans le domaine de la plomberie Permis - B - Véhicule léger Informations complémentaires - Qualification : Cadre - Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel Merci d'adresser une lettre de motivation et un CV.
Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) opérateur(trice) de conditionnement confirmé(e).Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Consigner des données d'activité - Réaliser la palettisation - Assurer la première étape du contrôle qualité en effectuant les prélèvements requis - Contrôler la conformité d'aspect d'un produit - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Renseigner les supports de suivi de fabrication ou de conditionnement - Surveiller le fonctionnement de la machine / ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts - Réaliser le colisage - Utiliser des appareils et outils de contrôle et/ou de mesure (loupe binoculaire, balance, règle...) - Réaliser la mise sous vide - Réaliser l'emballage, le sur-emballage (lots...) - Acheminer des produits vers la zone de conditionnement, de stockage ou de rebuts - Contrôler le fonctionnement d'un outil ou équipement - Entretenir un poste de travail - Organiser le stockage des produits en attente de transfert - Signaler toute anomalie pouvant affecter la qualité du produit - Entretenir des locaux - Réaliser la mise en boîte, plateau, barquette... - Réaliser le cerclage - Réaliser l'ensachage - Utiliser un engin de manutention non motorisé (transpalette, diable...)
La Résidence René Marion recherche un Adjoint des cadres chargé de la gestion comptable sous l'autorité de la direction. L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP. Missions principales : - Suivi du plan pluriannuel de financement - Participation à la conception du budget et du compte administratif (EPRD - ERRD) - Réalisation et mise en œuvre des marchés publics - Suivi et analyse des dépenses - Analyse financière : vérification des grands équilibres - Réalisation des opérations d'ordre - Demande et suivi de devis - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait - Liquidation et mandatement des factures - Transmission des bordereaux de mandats et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) - Classement et archivage des pièces comptables - Participe aux instances (CSE, CA...) - Encadre l'équipe du bureau des entrées (accueil, admissions, facturation) - Participe aux gardes administratives CONNAISSANCES - COMPETENCES Diplôme de niveau Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou finances publiques (BTS, DUT GEA). Expérience en gestion financière ou comptable, idéalement en établissement médico-social ou hospitalier. - Maîtrise des outils bureautiques et logiciel dédié à la gestion comptable (logiciel Berger Levrault) - Comptabilité générale et budgétaire - Droit des marchés publics SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité - Informer régulièrement le responsable direct - Capacité d'analyse, prise de recul et d'adaptabilité - Capacité de gestion des priorités - Force de proposition - Diplomatie et bienveillance - Sens de la communication - Organisation, méthode et rigueur
cuisine gastronomique et traditionnelle française sous les ordres du chef de cuisine en duo création et préparation viandes et poissons réalisation de recettes innovantes environs 30 couverts par service logement possible
Nous recherchons : un Cadre de Santé diplômé(e) pour un poste partagé entre l'EHPAD de Chatte (38160) et l'EHPAD de Vinay (38470), toutes deux rattachées au CHIVI. Vos principales missions : - Assurer l'encadrement et la coordination des équipes soignantes sur les deux établissements : À l'EHPAD de Chatte (44 lits) : gestion complète des équipes IDE, AS, ASH, animateurs, etc. À l'EHPAD de Vinay : travail en binôme avec un second cadre de santé, avec la responsabilité des équipes IDE et ASH. - Garantir la qualité et la sécurité des soins auprès des résidents. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et de service. - Veiller à l'application des bonnes pratiques professionnelles et au respect des réglementations en vigueur. - Contribuer à l'amélioration continue des conditions de travail et à la gestion des ressources humaines au sein des équipes. - Etre garant(e) des procédures et protocoles de soins. - Définir et suivre les Plans d'Accompagnement personnalisé (Chatte). - Accueil des futurs résidents et de leur entourage, pré-admission et admission. INFOS SUR LE POSTE : Salaire Brut mensuel : A partir de 2304€ et selon expérience. Profil recherché : Diplôme de Cadre de Santé exigé. Expérience en encadrement et gestion d'équipes appréciée. Qualités organisationnelles, relationnelles et managériales. Capacité à travailler en équipe et à conduire le changement. Conditions du poste : Poste à pourvoir dès septembre 2025. Temps de doublure possible si arrivée mi-aout Temps de travail partagé entre les deux établissements. Télétravail : 2 jours par mois. Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS + 1 CF + 15 RTT. LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Située entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté offre un cadre de vie privilégié, entre Vercors et Chambaran, avec un accès rapide via l'autoroute A49 et le sillon alpin Valence-Genève. Son siège, à Saint-Marcellin, se trouve à 25 minutes de Valence TGV et 35 minutes de Grenoble. Ce territoire dynamique allie un réseau d'entreprises florissant, des produits gastronomiques renommés (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du Royans) et un riche patrimoine naturel, dont un village classé parmi les plus beaux de France. Avec ses nombreux équipements (écoles, centres de loisirs, infrastructures culturelles et sportives, hôpital), la communauté de communes garantit une excellente qualité de vie. Elle mobilise 300 agents autour de plusieurs missions essentielles : Développement économique, agricole et touristique Services publics (eau, assainissement, gestion des déchets) Aménagement du territoire et habitat Famille, enfance, jeunesse Culture, sport, solidarités Dans ce cadre, la collectivité recrute un chargé de gestion comptable et financière H/F P R I N C I P A L E S M I S S I O N S Rattaché au service finances de la direction de l'administration générale et des ressources, au sein d'une équipe de 6 agents, vous interviendrez dans le cadre de la préparation et de l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses. Vous participerez également activement à la préparation budgétaire. Vous aurez à réaliser qualitativement des mandats et des titres que ce soit en fonctionnement ou en investissement en respectant la comptabilité analytique définie et à vérifier les données comptables. Vos missions : - Saisie des factures, mandatements et titres de recettes - Suivi et exécution financière des marchés publics (contrôle des factures et situations de travaux, contrôle des révisions de prix, élaboration des certificats de paiement.) - Gestion de la TVA - Suivi de l'inventaire - Assistance et conseil aux services intercommunaux - Assistance à la préparation budgétaire en lien avec le responsable des finances - Rédaction des délibérations budgétaires - Réalisation de tableaux de bord - Appui au responsable des finances dans le cadre de la réalisation d'analyse financière Vous serez en relation quotidienne avec les autres services de la Communauté de Communes et le Trésor Public.
Nous recherchons un TECHNICIEN MAINTENANCE POELE A GRANULES & SAV (H/F): Vous interviendrez chez nos clients particuliers pour effectuer la maintenance, l'entretien, ramonage et suivi sur des poeles à granulés de bois. Vous travaillez en autonomie chez les clients et vous êtes force de proposition. Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur, vous êtes sérieux(se) et rihoureux(se). Ce que CHALEUR BOIS propose : - Une entreprise connue et reconnue pour son savoir faire - Un cadre de travail agréable - Une équipe chaleureuse et soudée - Semaine de 35 heures (possibilité 4,5 voire 4 jours à définir ensemble) avec présence obligatoire les lundis et vendredis - Prévoyance mutuelle frais de santé - Repas du midi - Travail de proximité, pas de grands déplacements - Rémunération selon degré de compétences, de savoir faire car le métier est technique - Primes (PPA , QVT, transport, exceptionnelle, bilan.) - Un univers et une formation continue aux métiers de la fumisterie et de ses enjeux environnementaux Nous sommes une équipe soudée qui travaille dans le but de satisfaire au mieux nos clients. Titulaire d'UN CAP-BEP BAC PRO BTS du bâtiment second œuvre, est un vrai plus avec une expérience de 3 ans mini dans le second œuvre. Formations interne à nos process et formations fournisseurs jalonnent l'intégration de la recrue pour acquérir du savoir faire
Pourquoi a-t-on besoin de vous? POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Saint Marcellin. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions ! Ce poste est-il fait pour vous ? C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours par semaine - Statut cadre avec Jour Non Travaillé (JNT) - Une rémunération attractive, des titres restaurant - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes sur Saint Marcellin de : Responsable du Contrôle de gestion (H/F) Votre mission : Vous êtes le bras droit du Directeur Administratif et Financier Groupe. Vous encadrez et formez une petite équipe de partenaire business » pour fournir à la direction et aux opérationnels la visibilité sur la performance du groupe ainsi que des recommandations d'actions, que ce soit au niveau opérationnel ou stratégique. À ce titre, vos missions principales seront : - Partenaire de la performance des opérations : définir et implémenter les bons KPIs, identifier et proposer les actions d'amélioration, aider à prioriser les dépenses et les investissements (calculs de retour sur investissements.) - Partenaires du commerce et de la R&D : produire les taux horaires et calculs de rentabilité pour les cotations clients, puis suivre leur exécution dans la vie du projet, ainsi que les dépenses et investissements liés aux projets. Assurer la fiabilité des prévisions de vente à court et moyen terme. - Partenaire de la direction : piloter le processus budgétaire, suivre et reporter son exécution et proposer mesures correctives et re-prévisions. - Valoriser les stocks ; en suivre l'évolution avec les parties prenantes et en déterminer les éventuelles dépréciations. - Mener toute analyse financière ad hoc afin de permettre une décision ou garantir un pilotage efficient du groupe. Compétences requises : - BAC + 5 en Finances - Expérience en finance de 7 à 15 ans, dont au moins 3 en contrôle de gestion industriel. - Excellente compréhension de la rentabilité d'une entreprise industrielle et des calculs de retour sur investissements. - Expérience de travailler avec un ERP et des outils analytiques (BI.) - Anglais professionnel - Une expérience managériale est un plus - Une expérience de travail en PME, ETI ou petite équipe est un plus Qualités principales : - Rigueur - conscience professionnelle & précision - Esprit d'analyse et de synthèse - Forte autonomie et capacité à résoudre les problèmes. - Excellente communication orale et écrite, capable d'interagir avec toutes les fonctions et niveaux hiérarchiques.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) ou Saint-Marcellin (38) - Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant - Un accord télétravail - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Un accord d'aménagement du temps de travail avantageux avec des RTT - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Technicien industrialisation (H/F) Votre mission : Rattaché(e) au Manager Industrialisation et intégré(e) à la Direction Technique, vous assurez l'interface entre l'équipe projet et la production. Votre objectif principal est de concevoir et de mettre en place les moyens industriels garantissant une production en série performante, notamment sur les opérations post-injection, de conditionnement, d'assemblage et de décoration. À ce titre, les principales tâches seront : Méthodes : - Mise en place et suivi des équipements - Définir et optimiser les moyens de production (machines, outillages, automatisation). - Élaborer les RFQ, les cahiers des charges et suivre les chiffrages - Assurer le suivi de la réalisation des équipements - Analyser les temps de cycle, TRS, TRG et taux de rebuts pour améliorer la productivité. - Rédiger la documentation technique (notices, fiches d'instruction, modes opératoires). - Suivre la qualification des équipements (FAT, SAT, QI, QO, QP). - Calculer les coûts de production - Établir les gammes et nomenclatures - Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations - Participer aux analyses de risques (AMDEC Process) et aux actions correctives. Amélioration continue : - Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants - Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maîtrise des risques - Former les équipes aux nouveaux process - Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process - Proposer des adaptations de l'outil et les ressources de production au besoin de l'entreprise - Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies Profil recherché : - Bac+2/Bac+3 en plasturgie, génie industriel, méthodes ou équivalent - Connaissances en plasturgie, robots, machines spéciales, automatismes - Connaissances en gestion de projets - Maitrise de l'anglais est un plus, de la GPAO et Solidworks
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : A partir d'un ordre de fabrication : - Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ), - Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production. - Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production, - Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité, - Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production) - Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Profil : - Expérience sur un poste similaire, - De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Spécialiste Psychiatre. Le CHIVI, établissement hospitalier à taille humaine situé au pied du Vercors (Isère), recherche un deuxième psychiatre pour intervenir sur plusieurs secteurs : Secteur Handicap: 139 lits répartis sur deux Foyers d'Accueil Médicalisés et un Foyer de Vie (BOE, LOU ZAPLE, JARDIN FLEURI). Secteur EHPAD 204 lits avec un agrément spécifique pour l'accueil des personnes handicapées vieillissantes (LA MESSON, LE VARJE, LE JARDIN FLEURI). Pourquoi rejoindre le CHIVI ? - Un établissement de proximité, à mi-chemin entre Grenoble et Valence - Une équipe de 900 professionnels pour 735 lits et places - Une certification Haute Qualité des Soins obtenue en 2022 - Des valeurs fortes : sécurité des soins, compétence, respect et travail en équipe Profil recherché Niveau requis : - Praticien diplômé en psychiatrie - Expérience appréciée Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer la prise en charge des résidents du secteur handicap présentant une pathologie mentale (psychose, schizophrénie.), en collaboration avec l'équipe soignante (médecin traitant, infirmiers, psychologues, personnel éducatif.). - Travailler en binôme avec le second psychiatre du secteur de gérontopsychiatrie. - Faciliter l'accès au plateau technique de spécialistes, au centre de consultation non programmé et au service de médecine en cas de besoin. - Assurer le lien avec les structures partenaires : Centre Hospitalier Psychiatrique de secteur, CHAI, CMP et équipe mobile. - Participer à l'évaluation et à l'élaboration du projet individualisé de chaque résident en tenant compte de toutes ses dimensions de vie. - Concevoir et ajuster les projets de soins en lien avec les psychologues et l'équipe pluridisciplinaire. - Contribuer à la vie institutionnelle, au travail en équipe et à la coordination avec les partenaires externes (Centre Hospitalier Alpes Isère, équipe mobile de psychiatrie). Qualités Recherchées : - Sens du travail en équipe et aptitude à la collaboration pluridisciplinaire. - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation aux besoins des résidents. - Rigueur et engagement dans la prise en charge des pathologies psychiatriques. - Esprit d'initiative et capacité à proposer des solutions adaptées aux situations complexes. - Intérêt pour le travail en institution et la dynamique de projet. - Capacité à créer et entretenir des liens avec les structures partenaires. Quelques détails pratiques : Temps de travail de 50% à 100%, à pourvoir dès que possible Repos fixes : samedi, dimanche et jours fériés, pas d'astreinte
L'académie de Grenoble recrute un(e) enseignant(e) en Anglais pour enseigner au Collège Olympe de Gouges à Chatte (38160). CDD à temps complet 18h + HS jusqu'au 06/04/2025 (possible prolongation). Activités principales : - Instruire et éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire - Élaborer et mettre en œuvre des séquences pédagogiques et évaluer les niveaux de maîtrise des compétences des élèves - Contribuer à l'élévation du niveau linguistique des élèves en anglais - Partager votre goût pour la langue anglaise - Former les futurs citoyens en transmettant et faisant partager les valeurs de la République Le site académique d'anglais de l'académie de Grenoble vous propose des ressources pédagogiques pour enseigner : https://anglais-pedagogie.web.ac-grenoble.fr/ Compétences attendues : . Maîtrise de la langue anglaise à l'oral et à l'écrit (niveau C1 minimum) . Connaissance du monde . Capacité à travailler en autonomie et capacité d'adaptation - Capacité à travailler en équipe et à gérer des projets - Capacité à animer un groupe - Maitrise des outils numériques Profil recherché : Savoir-être : - Faire preuve d'ouverture d'esprit - Avoir la volonté de transmettre - Démontrer de fortes qualités relationnelles - Capacité d'écoute et de patience Niveau d'études et diplômes requis : - Niveau de diplôme : bac+3 - Connaissance large et approfondie du pays de la langue cible (littérature, civilisation, histoire des arts.)
Nous rechercherons un operateur CN (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission le suivi et le contrôle de la qualité de la production sur commande numérique. Des connaissances en programmation serait un plus. Horaire de journée ou 2x8 du lundi au vendredi.
SYNERGIE recrute des porteurs funéraire pour un de ses clients, une entreprise familiale spécialisée dans l'accompagnement de familles, l'inhumation et la crémation.En tant que porteur funéraire, vous participerez de manière occasionnelle à des cérémonies funéraires. Vous participerez à l'accompagnement des familles dans leur deuil et dans l'organisation de cérémonie d'obsèques. Vous manipulerez occasionnellement des défunts avant et après la mise en bière à laquelle vous pourrez participez. Vous porterez le cercueil et mettrez en place les articles funéraires, compositions florales... Mission à la vacation, idéale pour complément de revenu. Vérifier les documents administratifs post mortem (certificats de décès, de transport, d'inhumer, de crémation...) - Assister le personnel médical habilité pour l'examen du corps ou la préparation de l'autopsie (manipulation, transfert) - Assurer la conduite des véhicules funéraires de façon efficace : en fonction des contraintes et des demandes, en tenant compte de la spécificité du véhicule - Assister le maître de cérémonie dans le déroulement des obsèques - Procéder au cérémonial funéraire de transport de corps, mise en bière, portage de cercueil - Surveiller la conformité de déroulement de la cérémonie funéraire - Réaliser l'exhumation de corps - Former, encadrer et animer une équipe - Procéder au cérémonial funéraire de préparation de la mise en terre ou en sépulture - Entretenir des équipements - Législation et réglementation funéraire - Offices culturels et civils - Pratique et symbolique des différents rites funéraires dont la crémation - Psychologie et sociologie du deuil - Règles de comportement social et de bienséance - Techniques d'exposition des cercueils et de mise en valeur des articles funéraires, des fleurs - Techniques de portage - Techniques de présentation des défunts - Techniques funéraires - Utilisation d'équipement de crémation Bienveillance - Calme - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Maîtrise de soi - Discrétion - Disponibilité - Organisation - Rigueur Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Nous recherchons, pour l'un de nos client, fabriquant de bandes de chant, des opérateurs logistiques polyvalents H/F , titulaires des CACES 1 3 5 et 6, Visite médicale à jour. Première 'expérience en logistique souhaitéeEn tant qu'opérateur polyvalent, vos missions seront : -Découpe des bandes de chant -préparation des commandes clients -Expédition des produits -Traçabilité -Rangement et organisation de l'entrepôt -> Conduite de chariots (CACES 1 3 5 et 6) Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un atelier flambant neuf et climatisé au pied du Vercors - Un poste en CDI, en horaire de journée, à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes de Stiplastics: Monteur régleur en extrusion plastique/soufflage (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du superviseur d'atelier, vous aurez pour mission principale d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions (fabrication d'emballage plastique : flacon, pot, bidon.) dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'hygiène, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont : - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages nécessaires pour obtenir la conformité sur les pièces et garantir la précision et qualité des pièces fabriquées - Effectuer des tests avant de lancer la production et, si besoin, réajuster les réglages - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - Assurer le rendement de la ligne affectée en intervenant dans les plus brefs délais en cas de dysfonctionnement, en analysant et menant des actions correctives, le cas échéant en sollicitant une assistance technique - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Effectuer les remplacements en équipe suivant le besoin du service - Encadrement d'une équipe de 3 conducteurs de ligne Compétences requises : - BAC professionnel en mécanique ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Expérience préalable en tant que mécanicien (auto, moto, engin de TP par exemple) ou mécanicien régleur - Connaissances en maintenance de 1er niveau - Formation assurée sur le poste Qualités principales : - Coordination - curieux(rieuse), à l'écoute, méthodique et organisé(e), goût de l'effort manuel - Méthode - Anticipation, rigueur, méticuleux(euse)
Nous recherchons : Un IPA (Infirmier en Pratique Avancées) H/F en EHPAD Rejoignez notre équipe et jouez un rôle clé dans l'accompagnement des résidents ! Vos missions : * Assurer la gestion des candidatures, des offres d'emploi, des vacances de postes, des concours en interne et en externe puis en assurer le suivi. * Vous serez en charge de l'admission et du suivi des résidents : entretien d'entrée et de suivi, évaluation clinique, projet de soins et coordination du parcours médical. * Vous assurerez la surveillance des pathologies chroniques, la prévention des risques (chutes, dénutrition, déshydratation) et l'adaptation thérapeutique en lien avec le médecin référent. * Vous identifierez les situations d'urgence et prendrez les mesures adaptées. En plus du suivi médical, vous participerez aux réunions pluridisciplinaires et à la formation des professionnels. Activité Clinique : Évaluer et suivre les patients (anamnèse, examen clinique et paraclinique). Prescrire et interpréter les bilans de suivi, ajuster les traitements. Coordonner la prise en charge et l'éducation thérapeutique. Assurer la prévention, le dépistage et tracer les actions dans le dossier patient. Missions Transversales : Participer à l'amélioration des pratiques et à la démarche qualité. Renforcer la coordination Ville-Hôpital et gérer des projets. Former et accompagner les professionnels de santé. Localisation : En Ehpad à la Résidence d'accueil et de soins le Perron à St Sauveur (204 résidents) sur 3 services. Salaire BRUT mensuel : A partir de 2 215,25 € brut et selon la grille de la fonction publique hospitalière Niveau requis : Diplôme infirmier en pratiques avancées. une expérience antérieure en EHPAD serait un plus. Contrat : CDI avec période d'essai ou titularisation pour les agents de fonction publique Temps de travail : Temps plein. Prise de fonction : Dès que possible Vos avantages : Vous bénéficiez d'avantages, de réduction sur les vacances, la billetterie, les loisirs... via le CGOS Vous bénéficiez de 25 CA + 2 CHS +1 CF + 15 RTT LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
La Résidence René Marion recherche un Attaché d'administration Hospitalière en charge du budget, de manière autonome, sous l'autorité du directeur. L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP. Missions principales : - Suivi du plan pluriannuel de financement - Elaboration du budget et du compte administratif (EPRD - ERRD) - Réalisation et mise en œuvre des marchés publics - Suivi et analyse des dépenses - Analyse financière : vérification des grands équilibres - Elaboration de stratégies financières - Recensement et analyse de besoins - Contrôle des opérations d'ordre - Demande et suivi de devis - Réception et contrôle des factures par rapport aux bons de commande, aux bons de livraison et aux marchés en cours et vérification du service fait - Liquidation et mandatement des factures - Transmission des bordereaux de mandats et vérification de la concordance des états comptables entre la trésorerie et l'établissement - Traitement des demandes d'information de la part des différents interlocuteurs (trésorerie, fournisseurs, services internes) - Encadre l'équipe du bureau des entrées (accueil, admissions, facturation) - Assure la continuité de direction - Participe aux gardes administratives - Participe aux instances (CSE, CA...) CONNAISSANCES - COMPETENCES - Formation EHESP ou diplôme d'enseignement supérieur en comptabilité, gestion (niveau BAC + 3 ou supérieur) -Expérience en établissement médico-social ou hospitalier préférable - Maîtrise du Pack Office, outil de gestion financière (logiciel Berger Levrault) SAVOIR FAIRE - SAVOIR ETRE - Aptitude au management d'équipe - Compétences rédactionnelles et de synthèse - Capacité de prise d'initiative, de prise de décision - Capacité d'analyse, prise de recul et d'adaptabilité - Capacité de gestion des priorités - Force de proposition - Diplomatie et bienveillance - Sens de la communication - Organisation, méthode et rigueur CONDITIONS PARTICULIÈRES - Rattachement hiérarchique : Directrice - Horaire de travail : Forfait jour : 39h/semaine, 20 RTT
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un atelier flambant neuf et climatisé au pied du Vercors - Un poste en CDI, en horaire d'équipe, à Saint-Marcellin (38) - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance, des paniers repas & RTT Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes de Stiplastics: Régleur extrusion - soufflage (H/F) Votre mission : Sous la responsabilité du superviseur d'atelier, vous aurez pour mission principale d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions dans le respect des consignes au niveau de la sécurité, de la qualité, de l'hygiène, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise. À ce titre, vos principales missions sont : - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Effectuer les remplacements en équipe suivant le besoin du service Compétences requises : - BAC professionnel en plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Connaissances en maintenance de 1er niveau - Expérience sur presse machines d'extrusion - soufflage souhaitée (SIDEL, Magic, Meccanoplastica) Qualités principales : - Coordination - curieux(rieuse), à l'écoute, méthodique et organisé(e), goût de l'effort manuel - Méthode - Anticipation, rigueur, méticuleux(euse)
- Vous êtes diplômé(e) en coiffure et avez une expérience significative dans le domaine. - Vous êtes passionné(e) par la coiffure et désirez transformer cette passion en un projet entrepreneurial. - Vous souhaitez vous associer à une entreprise en pleine expansion et êtes prêt(e) à investir pour devenir actionnaire. - Vous avez une forte envie de contribuer à la croissance d'une entreprise, avec un modèle de partage des bénéfices et de gestion collaborative. - Vous êtes créatif(ve), rigoureux(se), et aimez travailler en équipe. Ce que nous proposons : - La possibilité d'acheter des parts de l'entreprise et de devenir actionnaire, en bénéficiant ainsi des avantages d'une gestion partagée et d'une rémunération attractive. - Un modèle entrepreneurial avec des responsabilités évolutives, vous permettant de prendre des décisions clés et de participer à l'avenir de l'entreprise. - Un environnement de travail moderne, dynamique et propice à l'innovation. - Un accompagnement pour vous permettre de développer vos compétences entrepreneuriales et de gérer un projet à long terme. - La possibilité de participer à la création d'un espace de coiffure unique, tout en développant votre propre clientèle.
Vous êtes passionné(e) par l'art de la coiffure et souhaitez donner un tournant entrepreneurial à votre carrière ? Nous recherchons des coiffeuses ou coiffeurs ambitieux, prêts à s'investir dans un projet entrepreneurial unique ! Nous vous offrons une opportunité d'achat de parts de l'entreprise afin de devenir associé(e) et de participer activement à son développement.
Managé-e par la responsable du secteur de la Bièvre, votre mission consiste à assurer un service de qualité pour l'ensemble des prestations de ménage sur votre secteur (environ 171 logements répartis sur 8 résidences). Ainsi, vous réalisez les prestations de nettoyage des parties communes et des espaces extérieurs en respectant les standards de qualité et de propreté. Vous veillez ainsi au quotidien à améliorer le cadre de vie. Vous avez le souci de la propreté et de la qualité de service. Vous connaissez les techniques et outils de nettoyage et savez assurer une prestation de ménage de qualité. Vous disposez d'une expérience équivalente d'au moins 1 an. Vous êtes en capacité de respecter les protocoles d'utilisation des produits (savoir lire, écrire et compter). Votre faculté d'adaptation et votre sens de la discrétion font de vous un-e collaborateur-trice fiable. A l'écoute, votre ouverture d'esprit vous permet de prendre en compte la mixité sociale des habitants. Dynamique, vous savez être autonome et organiser votre travail. La maîtrise des nouvelles technologies est requise sur ce poste (un smartphone est mis à disposition). Vous souhaitez trouver du sens dans votre quotidien professionnel et partager des valeurs fortes ? Rejoignez-nous ! - Poste en CDI et à temps partiel (32h 30minutes) - Secteur : Saint-Marcellin, Saint-Romans, Saint-Sauveur (38) - Présence sur 4,5 jours - Des déplacements professionnels sont à prévoir sur les différents sites (moyen de locomotion indispensable / frais de déplacements professionnels pris en charge) - Rémunération : 1 880 € bruts mensuels (13ème mois et prime de vacances inclus) - Autres avantages : intéressement, titres restaurant, prise en charge à 70% de l'abonnement mensuel de transports en commun, forfait mobilité douce, mutuelle et prévoyance, chèques vacances.
Nous recherchons : un Accompagnant Educatif et Social (AES) ou un Aide Medico Psychologique (AMP) H/F VOS MISSIONS : Assurer un accompagnement et une aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne des personnes. Participer aux activités de la vie sociale et de loisirs. Assurer un accompagnement dans la relation à l'environnement dans le but d'un maintien de la vie sociale. Participer à la mise en place et au suivi du projet individuel d'accompagnement personnalisé dans le cadre du projet institutionnel. Participer à la vie institutionnelle. Encourager la communication et l'expression verbale des résidents. SOFTS SKILLS : Bon relationnel, sens de l'écoute et capacité à instaurer une distance éducative adaptée. Vous êtes autonome et savez prendre des initiatives. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Résidence de soins Le Perron à Saint Sauveur Salaire Brut mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme : d'AES ou AMP Contrat : CDD dans un premier temps puis possibilité sur du long terme. Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible. Horaire en : 7h30 du matin ou du soir Repos 1 weekend end sur 2 Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons : un Cadre de Santé H/F sur le service SMR (50 lits et 5 places d'hospitalisation temporaire) Dans la continuité de ce remplacement, une opportunité de poste évolutive pourra vous être proposée sur un second secteur sanitaire, comprenant : Centre de consultations non programmées (9 ETP) Secrétariats médicaux et consultations de spécialistes (9 ETP) Pharmacie hospitalière (9 ETP) SSIAD/ESAD en lien avec une IDEC (14 ETP) Activités transversales (7 ETP) VOS MISSIONS : - Organisation et coordination des soins et des prestations associées - Encadrement et management des équipes -Développement des compétences individuelles et collectives - Suivi et contrôle de la qualité et de la sécurité des soins - Gestion des risques et promotion de la culture du signalement - Planification des activités et gestion des moyens - Coordination et suivi des prises en charge des patients - Participation à la gestion médico-économique du pôle - Pilotage de projets et contribution à l'innovation INFOS SUR LE POSTE : Niveau requis : Diplôme de cadre de santé ou équivalent. Profil recherché : Expérience en management d'équipe et organisation des soins Rigueur, leadership et capacité d'adaptation Capacité à travailler en transversalité et amener des projets Conditions et horaires de travail : Horaire de journée du lundi au vendredi Cadre au forfait Télétravail possible 2 jours / mois Pas d'astreinte. Prise de fonction : Dès que possible
Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier : Effectuer des soudures sur des pièces métalliques en acier selon les normes et procédures établies. Lire et interpréter des plans et des spécifications techniques : Analyser et comprendre les plans techniques ainsi que les spécifications des pièces à souder pour garantir la conformité des travaux. Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées : Vérifier la qualité des soudures réalisées, en s'assurant de leur solidité et conformité aux standards techniques. Réaliser des ensembles mécano-soudés : Assembler et souder des composants pour réaliser des structures mécaniques complètes, en respectant les spécifications. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement de soudage : Assurer l'entretien de base des équipements de soudage, en effectuant les vérifications et réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.
vous serez charge de : la remontée de cave, du bar prise de commande (cashpad) mise en place et le service au plateau et assiette encaissement temps partiel possible
Réseau pneus, spécialisé dans les pneumatiques automobiles ainsi que l'entretien automobile toutes marques , recherche un MONTEUR/MONTEUSE PNEUMATIQUE VL/VU dynamique. Vous cherchez un job manuel, dynamique? Pas besoin de diplôme, juste de la motivation et l'envie d'apprendre! Votre rôle: -Monter et démonter les pneus sur les VL, VU. -Effectuer l'équilibrage et le contrôle de la pression -Vérifier l'état des pneumatiques -Travailler en équipe pour assurer un service rapide et efficace Ce que nous vous offrons : -Un post en CDI en temps plein -Une formation sur place -Une équipe sympa et une bonne ambiance -Un métier actif Votre profil: -Motivé(e), sérieux(se), ponctuel(le) -A l'aise avec le travail manuel -Envie d'apprendre e d'évoluer dans un garage dynamqiue
Réseau Pneus, garage toutes marques, spécialiste de la mécanique et expert en pneumatiques VL, VU, PL, Agricole, Travaux publics, Génie Civile, offrant un environnement dynamique et convivial qui valorise votre talent et votre progression. Travailler avec nous, c'est évoluer avec des experts passionnés et développer vos compétences. REJOIGNEZ-NOUS !
Compétences requises : - Connaissance approfondie des espèces végétales locales - Maîtrise des techniques d'aménagement extérieur - Capacités solides en entretien d'outils de jardinage - Compétence en utilisation sûre des machines et équipements manuels - Bon sens esthétique adapté à chaque projet - Esprit créatif dans la conception paysagère - Aptitude à travailler seul ou en équipe tout en respectant les délais impartis, travail à l'extérieur quelles que soient les conditions météorologique
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE GRENOBLE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien de maintenance 3x8 (H/F) En tant que technicien(ne) de maintenance industrielle, vous aurez l'opportunité de : -Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de production pour garantir leur bon fonctionnement. -Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts de production. -Régler et réparer les machines et équipements en fonction des besoins. -Participer à l'amélioration continue des processus de maintenance et proposer des solutions visant à optimiser la performance des équipements. -Travailler en collaboration avec les équipes de production pour planifier les interventions et assurer la disponibilité des équipements. -Mettre à jour les documents techniques et rédiger les rapports d'intervention. Vous avez une formation technique en maintenance industrielle, idéalement un BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou équivalent. Vous justifiez d'une expérience significative de 3 à 5 ans en maintenance industrielle, de préférence dans le secteur de la production sur lignes automatisées. Compétences : -Vous avez de solides connaissances en mécanique, électricité, pneumatique et automatisme. -Vous êtes en capacité de diagnostiquer et résoudre des pannes rapidement et efficacement. -Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. -Vous faite preuve d'un bon relationnel et capacité à travailler en équipe. -Capacité à travailler en horaire décalés (3x8) N'attendez plus pour déposer votre candidature ! Nous serions ravis de l'étudier
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Association Prestat'Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l'un de ses clients un(e) Aide ménager(e) Votre mission ? Assurer l'entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge. Planning : En fonction de vos disponibilités. A travers ses compétences, l'aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d'organisation, d'adaptation et d'autonomie. L'aide ménager(e) sait faire preuve aussi d'empathie et d'écoute auprès de ses clients bénéficiaires. Poste urgent, à pourvoir de suite.
CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions : Assurer la gestion et le suivi des plannings projets Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Votre profil Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité. Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience
Invenio-rh, cabinet de recrutement, accompagne les entreprises dans la recherche de compétences. Nous recrutons pour une société dans l'industrie agro-alimentaire, un Technicien de Maintenance industrielle H/F. Vos missions sont : * Intervenir en maintenance préventive et curative sur le matériel de production ( machine de production, filmeuse, mise sous vide, étiqueteuse...), * Être généraliste (électricité, mécanique, pneumatique hydraulique et les fluides) et avec un bon esprit technique. * Participer à l'amélioration continue et la mise en place de matériels neuf, * Travailler en 2X8 en période basse et en 3X8 en période haute, avec une astreinte toutes les 6 semaines. Votre profil : - Issu(e) d'une formation technique type Bac pro, Bac +2, - Avec ou sans expérience, une période de formation est assurée, - Vous êtes polyvalent(e), - Vous appréciez l'ambiance d'une PME. Au sein de cette entreprise en développement, nous vous offrons : - un CDI, - une rémunération compétitive selon votre expérience et vos qualifications (28/37 K€ annuel brut) - avec un 13 ième mois, des primes d'astreinte, une prime de productivité, majoration des heures de nuit, heures supplémentaires payées, des indemnités de transport et de panier, - une école de formation interne pour une montée en compétences et une évolution/ mobilité interne, - avec intéressement et participation, - et la fierté de travailler un beau produit dans un environnement moderne et agréable. Le poste est basé à St Just de Claix (38). D'autres postes sont à pourvoir à Bourg-de-Péage (26). Cette offre vous intéresse ? Postulez ! Vous avez des questions ? Contactez-nous !
Nous sommes un cabinet de recrutement et intervenons sur tous types de profils : industrie, tertiaire et bâtiment. Ancrés dans le territoire Beaujolais, nous travaillons aussi bien avec des partenaires de proximité qu'au niveau national. Notre objectif est de vous accompagner : - Dans la recherche d'un nouvel emploi ou pour donner un nouvel élan à votre carrière pour les candidats, - Dans la recherche de nouveaux talents pour les entreprises.
Le Jardin ferroviaire recherche un(e) surveillant(e) réseau H/F pour la saison 2025. Vous assurez l'entretien, la maintenance et le nettoyage du réseau ferroviaire miniature selon les règles de sécurité durant la saison touristique. Pas d'expérience requise exigée sur les réseaux miniatures ferroviaires, mais vous êtes bon(ne) bricoleur(euse) et minutieux(se), Vous portez un vif intérêt pour la réparation de matériel. Vous possédez des connaissances de base en électricité et avez de bonnes capacités relationnelles pour informer les visiteurs sur le fonctionnement du réseau miniature. Horaires : 2 jours de repos dans la semaine à définir ensemble, Travail les week ends et jours fériés.
Temps complet -Remplacement de 6 mois (congé maternité) Le service petite enfance est composé de 7 crèches, 2 relais petite enfance et un Lieu Accueil Enfants-Parents (LEP) situé sur les communes de Viriville et de Saint Jean de Bournay. Bièvre Isère Communauté recrute un(e) auxiliaire de puériculture, à temps complet pour la crèche CHAMBALOUS située à ROYBON. Et plus spécifiquement : En accueillant les enfants confiés dans le respect des valeurs de la collectivité territoriale, du projet éducatif de la structure, en s'adaptant aux contraintes liées à la situation familiale, culturelle et professionnelle des parents : - Vous apportez à l'enfant les soins corporels et la sécurité matérielle et affective pour favoriser son bien être dans le respect de ses besoins individuels au sein du groupe - Vous favorisez son éveil psychomoteur en participant à l'aménagement de l'espace et du temps en organisant des activités adaptées à l'âge et au rythme de chacun - Vous favorisez l'inclusion d'enfants en situation de handicap - Vous appliquez les règles en matière d'hygiène et de sécurité de l'enfant - Vous appliquez le protocole pour l'administration de médicaments - Vous mettez en œuvre des projets d'accueil individuel (PAI) - Vous communiquez quotidiennement avec les parents pour adapter l'accueil aux besoins individuels de l'enfant. En assurant un rôle de prévention sociale et sanitaire auprès des enfants et de leur famille : - Vous écoutez et conseillez les parents - Vous observez et êtes vigilant aux signes évocateurs de mal être, de manque d'hygiène ou de soin - Vous transmettez ces observations à vos collègues et en référez à la responsable de l'équipement - Vous respectez les règles d'hygiène et de sécurité En participant à la vie de l'équipe et de la collectivité : - Vous communiquez quotidiennement avec vos collègues de travail pour assurer une continuité et une cohérence dans la prise en charge du groupe d'enfants. - Vous participez activement aux réunions d'équipes mensuelles, aux groupes de travail, - Vous participez activement à l'élaboration du projet éducatif des équipements et à sa mise en œuvre. En prenant part aux activités occasionnelles (prise en charge des enfants en situation d'handicap, préparation des repas, nettoyage des espaces de vie et du matériel, etc.) PROFIL ATTENDU - Vous connaissez les actes de soin quotidien du jeune enfant ainsi que la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité - Vous connaissez les principales pathologies infantiles et le développement psychomoteur de l'enfant - Vous avez les techniques pour l'animation des activités d'éveil pour jeunes enfants - Vous connaissez la réglementation de la protection maternelle et infantile - Vous connaissez les indicateurs de la maltraitance et procédures de signalement des mauvais traitements - Vous maitrisez les techniques de communication écrite et orale, de recueil d'informations - Vous avez le sens du Service Public et du travail en équipe - Vous êtes autonome, à l'écoute, discret et empathique VOS CONDITIONS DE TRAVAIL SUR LE POSTE - Poste à temps complet, basé à ROYBON - CDD de 6 mois (remplacement congé maternité) - Horaires fixés par la collectivité, planning lié aux besoins de fonctionnement de la crèche, amplitude variable en fonction des événements, possibilités d'horaires décalés - Réunions le soir - Port de charge - Sur le cadre d'emploi des auxiliaires de puériculture ou des agents sociaux - Rémunération statutaire + IFSE (prime) de 350 € mensuelle - Action sociale : COS38 A pourvoir au 14 juin 2025 Jury de recrutement : jeudi 24 avril 2025 Renseignements complémentaires auprès de Marie Christine ROBERT-PUPAT téléphone 04 76 38 42 40 ou par mail à chambalous@bievre-isere.com
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen dans la fabrication de dispositifs médicaux et de solutions d'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine des sciences de la vie, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et ISO8, c'est toute notre expertise qualité, R&I, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet d'entreprise porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, une possibilité de télétravail statut cadre, basé à Saint Marcellin - Une rémunération attractive, des titres restaurant, RTT - Une participation aux bénéfices de la société, mutuelle, prévoyance Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé qualité fournisseurs & sous-traitants H/F Votre mission : Rattaché au responsable qualité du site, vous avez la charge de l'homologation et du suivi de la qualité des fournisseurs dans le respect des hautes exigences pharmaceutique, et ainsi garantir la qualité des produits achetés ou sous-traités. A ce titre, vous effectuerez les missions suivantes : Qualité Fournisseurs et sous-traitants : - Garantir les relations avec les fournisseurs et les sous-traitants - Participer à l'homologation et l'évaluation et le suivi des fournisseurs - Réaliser des audits fournisseurs et assurer le suivi des plans d'actions - Réaliser et suivre les réclamations émises aux fournisseurs et sous-traitants - Assister les sous-traitants pour le démarrage et assurer le suivi des nouvelles fabrications - Créer et gérer les documents fournisseurs et les gammes liés à la « qualité » réception - Assurer les déplacements occasionnels en France et ponctuellement à l'étranger - Proposer des actions d'amélioration et de résolution de problèmes - Participer aux analyses de risques produit / process en lien avec les fournisseurs et sous-traitants Système Qualité : - Mettre en œuvre et suivre les actions correctives et préventives - Participer à la rédaction des documents liés au système QHSE - Suivre et participer aux qualifications et aux Change Control - Participer à la sensibilisation et la formation du personnel et des fournisseurs - Veiller au respect de l'application des normes et procédures en interne - Participer à la rédaction / modification des procédures et documents internes liés à l'évolution de l'entreprise ou de la réglementation - Réaliser des audits internes - Alerter le responsable hiérarchique en cas d'anomalie ou de difficulté dans les plus brefs délais Compétences requises : - BAC+3 ou équivalent en qualité - Anglais : capacité à gérer divers sujets - Connaissance des normes ISO 13485 et ISO 15378 ainsi que la réglementation liée aux Dispositifs Médicaux est un plus. Qualités principales : - Organisation, rigueur et méthodologie dans le travail - Capacité à travailler en autonomie - Respect des délais - Discrétion - Capacités rédactionnelles - Aisance relationnelle - Adaptabilité à différents types de situation
Nous recherchons un(e) agent(e) d'entretien sur la commune de saint Marcellin pour un CDD de remplacement du 3 au 19 avril. 15h par semaine du lundi au vendredi. Permis B obligatoire.
Entreprise familiale spécialisée dans l'agroalimentaire recherche un(e) condtcuer(trice) de ligne de conditionnement confirmé(e).En tant que Conducteur de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Préparez et démarrez la ligne en effectuant les réglages nécessaires - Supervisez la production et approvisionnez les machines en consommables - Vous assurez de la conformité des produits grâce aux contrôles qualité - Renseignez les divers indicateurs de production (traçabilité, arrêts de ligne...) - Effectuez le nettoyage des installations et la maintenance de 1er niveau Réaliser des tests de contrôle de conformité de matières, produits ou analyser des résultats - Conditionner un produit - Réaliser les opérations de fabrication en suivant les consignes, procédés - Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits - Entretenir un poste de travail - Normes qualité - Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP) - Utilisation d'instrument de prélèvement (sonde, éprouvette...) - Règles et consignes de sécurité Adaptabilité - Attention - Autonomie - Fiabilité - Rigueur - Prudence Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Créée en janvier 2017, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté regroupe aujourd'hui 47 communes et constitue un bassin de vie dynamique entre Lyon, Valence et Grenoble. Bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, le territoire offre un cadre de vie privilégié et des services de qualité. Saint-Marcellin Vercors Isère communauté se trouve sur l'axe de l'autoroute A49 et sur le sillon alpin ferroviaire Valence-Genève (à 35 minutes des gares de Valence TGV Méditerranée et de Grenoble). Saint-Marcellin Vercors Isère communauté c'est aussi un réseau d'entreprises industrielles, commerciales et de services dynamiques, des produits agricoles et gastronomiques emblématiques (la Noix de Grenoble, le Saint-Marcellin, les ravioles du Royans ...), un patrimoine naturel riche à découvrir ou encore des sites remarquables avec un village classé parmi les plus beaux villages de France. Le territoire dispose de nombreuses infrastructures pour ses habitants : crèches, écoles, collèges, lycées, centre de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maison de santé pluridisciplinaire... Saint-Marcellin Vercors Isère communauté recrute un agent d'entretien H/F en renfort au musée du Grand Séchoir. Rattaché(e) au Musée du Grand Séchoir, cet agent sera chargé de garantir l'état de propreté de l'établissement afin de contribuer au confort et à la sécurité des usagers. Enfin, être garant de l'image du service vis-à-vis des usagers. Sous l'autorité du responsable du musée du Grand Séchoir, vous assurerez les missions principales suivantes : Nettoyage des locaux administratifs, muséographiques et pédagogiques du Grand Séchoir : Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites Manipuler des matériels et des machines de nettoyage Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer des locaux et des surfaces Nettoyer le linge de maison Vérifier l'état de propreté des locaux Identifier les surfaces à désinfecter Détecter les anomalies ou dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents Tri et évacuation des déchets courants : Changer les sacs poubelles du musée et du parc Porter les poubelles au conteneur adapté Contribuer aux économies d'eau et d'énergie Compétences demandées : Maîtrise indispensable des propriétés, des précautions d'emploi et de stockage des produits de nettoyage (formation possible en interne) Connaissance des outils mis à disposition : autolaveuse, robot. Rapidité et qualité d'exécution Respect des règles d'hygiène Autonomie Réactivité, dynamisme, sens de l'initiative, capacité d'écoute Rigueur, discrétion Sens du travail en équipe Sens du service public Sens de l'organisation Poste basé à Vinay et Beauvoir en Royans Temps non complet : 58.5 heures du 21/07 au 28/08/2025 Travail les week-end du 02 et 03/08/2025 + 23 et 24/08/2025 Amplitude horaires : 6h30 - 10h30
Nous recherchons : Un Moniteur Educateur H/F. en service EAM ( Etablissement Accueil Médicalisé) ex FAM. Sous l'autorité du Cadre de Santé, vos missions seront : Accompagner les résidents en situation de handicap psychique. Organiser les différentes activités du résident. Transmettre les informations recueillies sur le quotidien des résidents en équipe pluridisciplinaire. Participer à la mise en œuvre et suivre les projets d'accompagnement individuel. Informer les familles au cours d'entretiens en équipe. Observer, écouter, analyser pour ajuster l'accompagnement quotidien. Accueillir et encadrer les stagiaires. Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne. Assurer la veille professionnelle de son poste et de son environnement professionnel. Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron, Saint-Sauveur Niveau requis : Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur exigé. Contrat : CDD renouvelable, Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Pour postuler : mail ou courrier : Service RH, Résidence de soins Le Perron 2830 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
Vous préparez les produits culinaires et effectuez une cuisine Vietnamienne. 30 à 40 couverts par jour + plats à emporter. Vous êtes autonome sur le poste et vous travaillez en autonomie. Horaires : 10h30 à 14h ET 18h30 à 22h30 du Mardi au Samedi soir. 2 jours de repos consécutifs : le Dimanche et le Lundi.
La Maison Brialon recrute et forme des futur(e)s boulangers(ères) en CAP!!! Venez apprendre un métier manuel , un véritable savoir faire. Une transmission aux cotés de Mr Brialon maître artisan et de son équipe de professionnels. Notre équipe c'est: Le meilleur croissant de l'Isère 2021. De multiples titres de concours en catégorie apprenti. C'est aussi un savoir faire reconnu dans l'émission la meilleure boulangerie de France sur m6 pour notre participation. Donc si vous aussi vous voulez acquérir de bonnes bases en boulangerie , venez nous rejoindre! Nos perspectives pour vous : Avec l'aide et les consignes de votre tuteur : - Vous préparez, malaxez, pétrissez et façonnez les pâtes, mettez en œuvre et surveillez le processus de fermentation, cuisez. - Vous appliquez les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène. - Vous respectez les impératifs de quantité, qualité et délais depuis la mise en œuvre jusqu'au produit fini. - Vous nettoyez et entretenez les équipements et les locaux. Profil recherché : Vous êtes passionné par la boulangerie. Ponctuel, réactif, vous êtes organisé et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes motivé à apprendre le métier de boulanger. La satisfaction des clients est une priorité pour vous, vous attachez une grande importance aux règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons un contrat en Apprentissage 35h / semaine. Salaire : selon grille de l'apprentissage En collaboration avec le centre de formation de l'IMT de Grenoble. Deux semaines en entreprise, une semaine à l'école. Une rémunération et un début de liberté et d'indépendance Une nouvelle connaissance du monde du travail. Rien de plus simple.... Présentez vous en boutique avec un CV, même si vous n'avez pas encore d'expérience professionnel votre parcours nous intéresse; une lettre de motivation dans laquelle vous nous expliquerez l'idée que vous vous faites du poste et vos attentes et motivations. Vos bulletins de l'année scolaire en cours.
La Maison Brialon recrute et forme des futur(e)s boulangers(ères) en BP!!! Venez apprendre un métier manuel , un véritable savoir faire. Une transmission aux cotés de Mr Brialon maître artisan et de son équipe de professionnels. Notre équipe c'est: Le meilleur croissant de l'Isère 2021. De multiples titres de concours en catégorie apprenti. C'est aussi un savoir faire reconnu dans l'émission la meilleure boulangerie de France sur m6 pour notre participation. Donc si vous aussi vous voulez acquérir de bonnes bases en boulangerie , venez nous rejoindre! Nos perspectives pour vous : Avec l'aide et les consignes de votre tuteur : - Vous préparez, malaxez, pétrissez et façonnez les pâtes, mettez en œuvre et surveillez le processus de fermentation, cuisez. - Vous appliquez les recettes ou les consignes en respectant un plan de travail et les normes d'hygiène. - Vous respectez les impératifs de quantité, qualité et délais depuis la mise en œuvre jusqu'au produit fini. - Vous nettoyez et entretenez les équipements et les locaux. Profil recherché : Vous êtes passionné par la boulangerie. Ponctuel, réactif, vous êtes organisé et faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes motivé à apprendre le métier de boulanger. La satisfaction des clients est une priorité pour vous, vous attachez une grande importance aux règles de qualité, d'hygiène et de sécurité alimentaire. Nous vous proposons un contrat en Apprentissage 35h / semaine. Salaire : selon grille de l'apprentissage En collaboration avec le centre de formation de l'IMT de Grenoble. Deux semaines en entreprise, une semaine à l'école. Une rémunération et un début de liberté et d'indépendance Une nouvelle connaissance du monde du travail. Rien de plus simple.... Présentez vous en boutique avec un CV, même si vous n'avez pas encore d'expérience professionnel votre parcours nous intéresse; une lettre de motivation dans laquelle vous nous expliquerez l'idée que vous vous faites du poste et vos attentes et motivations. Vos bulletins de l'année scolaire en cours.
Vous aurez pour mission d'exécuter des essais sur des EPI anti-chutes. Vous serez emené(e) à communiquer avec des clients, la maitrise de l'anglais est souhaitée. Vous avez des compétences en mécanique ou bâtiment ? Vous êtes autonome, investi(e), rigoureux(euse) ? Votre profil nous intéresse.
La Maison Brialon recrute un / une boulanger / boulangère H/F expérimenté Vous serez en charge de la fabrication (pétrie, façonnage et cuisson)de pain et de viennoiseries, de la passation de vos commandes de farine. Vous devrez être autonome à votre poste. Notre équipe c'est: Le meilleur croissant de l'Isère 2021. De multiples titres de concours en catégorie apprenti. C'est aussi un savoir faire reconnu dans l'émission la meilleure boulangerie de France sur m6 pour notre participation. Repos tous les dimanches + un lundi sur deux et un samedi sur deux Conditions de candidature : En boutique directement voir Monsieur Brialon le matin, se présenter avec un CV et une lettre de motivation. ou transmettre votre CV et lettre de motivation par mail
Vous êtes passionné(e) par la mécanique et vous aimez résoudre les problèmes techniques? Vous voulez rejoindre une équipe dynamique où votre savoir-faire sera reconnu? Alors cette annonce est faite pour vous! Votre rôle : -Réaliser l'entretien courant et les réparations des véhicules (vidanges, freins, distribution, embrayage...) -Assurer la qualité et la sécurité des interventions Ce que nous vous offrons : -Un post en CDI en temps plein -Une ambiance conviviale -Un salaire attractif -Un garage équipé de matériel moderne -Des formations pour évoluer Votre profil: -Diplomé(e) en mécanqiue ou expérience - Rigoureux(se) et passionné(e) -Esprit d'équipe Prêt(e) à relever le défi? Envoyez votre CV par mail ou passez directement au garage
Nous recherchons : Un infirmier H/F sur le service Médecine (30 lits) et hôpital de jour (4 places). Vos missions principales : - Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. - Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. - Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. - Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. - Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. - Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. Localisation : Service Médecine sur le CH de Saint-Marcellin (38160). (Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein - Travail en 12 heures Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté, c'est un territoire dynamique avec un réseau d'entreprises variées, des produits locaux emblématiques (Noix de Grenoble, Saint-Marcellin, ravioles du Royans.), un patrimoine naturel riche et des sites remarquables. Le territoire dispose de nombreux équipements garantissant une très bonne qualité de vie: crèches, écoles, collèges, lycées, centres de loisirs, médiathèques, écoles de musique, ludothèques, salle de spectacle, cinéma, centre aquatique, domaine skiable, gymnases, hôpital, maisons de santé pluridisciplinaires. Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un psychologue clinicien H/F à40% (mercredi et jeudi, avec possibilité de présence certains mardi matin pour l'analyse de la pratique) pour rejoindre son dispositif itinérant d'écoute et d'accompagnement. Ce poste offre une belle opportunité de contribuer au bien-être des jeunes et des habitants du territoire dans un cadre de travail stimulant et humain. MISSIONS - Permanences d'écoute et d'accompagnement dans les communes via un camping-car aménagé: Vous serez présent, en binôme avec un travailleur social,pour accueillir les habitants, fournir des informations en santé, proposer une écoute attentive et des orientations adaptées. Vous utiliserez également la démarche « d'aller vers ». - Soutien psychologique pour les jeunes (11-30 ans): Vous proposerez des entretiens individuels de soutien psychologique, dans le camping-car aménagé,pour les jeunes traversant un moment difficile. Une articulation avec la travailleuse sociale sera faite pour qu'elle puisse répondre aux questions d'ordre social et familial, afin de soutenir les parents dans leur rôle parental. Vous instaurerez un cadre d'écoute défini dans le temps et, si besoin, orienterez les personnes vers des dispositifs de prise en charge adaptés et travaillerez en collaboration avec les partenaires locaux. - Interventions collectives : Vous serez impliqué dans la mise en place et la co-animation d'interventions collectives afin de favoriser le développement des compétences psychosociales des jeunes, en particulier sur les sujets de santé mentale, bien-être, et prévention. - Analyse de la pratique et suivi clinique en équipe : Vous participerez activement aux réunions d'équipe régulières, les debriefs, les régulations de pratique, et les échanges cliniques, afin d'assurer un suivi de qualité de l'accompagnement et des interventions, de partager les retours d'expérience, et d'ajuster les approches en fonction des besoins identifiés sur le terrain. NOUS OFFRONS : un cadre de travail atypique et dynamique, avec une autonomie dans l'organisation de vos interventions sur le terrain. La possibilité de contribuer à un dispositif innovant et porteur de sens. Un environnement de travail bienveillant et stimulant, propice à l'épanouissement professionnel. Opportunité de participer à des formations pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre pratique. Rejoindre notre équipe, c'est contribuer à la construction et à la mise en œuvre d'un projet de service adapté aux besoins des habitants. Vous participerez à l'évolution d'un dispositif innovant en apportant votre expertise dans l'accompagnement des jeunes et des familles. Vous évoluerez dans un environnement collaboratif où l'écoute, l'entraide et le partage d'expérience sont essentiels
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, bordé par les contreforts du Vercors et des Chambaran, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région ARA. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV et 35 minutes de celle de Grenoble.
Nous recherchons : Un Infirmier/ Une infirmière au service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) Vos missions principales : * Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. * Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. * Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. * Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. * Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. * Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. * Vous êtes rattaché à la direction des soins, par le cadre de santé responsable du service, et en lien avec le chef de service. Localisation : Service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation) site du Centre Hospitalier de Saint-Marcellin Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé INFOS SUR LE POSTE : Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Postulez par mail ou par courrier postal à : Service RH, Résidence de soins Le Perron 2830 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
Vous avez la charge de conduire un camion benne TP (8x4) pour le transport des matériaux sur chantiers. Vos missions principales sont : conduite et manœuvre poids-lourd de manière sûre et efficace. Vous chargez et déchargez la marchandise en toute sécurité, Vous assurez l'entretien essentiel de votre camion, Vous collaborez avec les équipes sur le terrain pour garantir une coordination efficace des livraisons et vous apportez votre aide et votre soutien aux équipes au sol au besoin. Le suivi du temps se fait via le chronotachygraphe. Participation aux bénéfices de l'entreprise, congés supplémentaires liés à l'ancienneté.
Nous recherchons un canalisateur (h/f) sur le secteur de Saint Marcellin. Vous aurez pour mission la pose de réseaux secs ou humides. Horaires de journée du lundi au vendredi
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'un Maçon (F/H) pour un client spécialisé dans les travaux publics et paysagisme à Chatte. Vos missions seront les suivantes : - Gérer une équipe (intégration, formation, distribution du travail) - Respect du planning d'exécution du travaux + rendre compte et informer ses Responsables - Connaissance de la réglementation technique ainsi que la législation hygiène et sécurité. - Passer directement des commandes pour certains produits (auprès des fournisseurs référencés). Responsabilités : - Responsable de la bonne application des procédures sur le chantier - Responsable des véhicules et matériels mis à sa disposition (camions, matériel de localisation, gros et petit outillage, ). - Communiqué au Responsable matériel toutes anomalies de fonctionnement des équipements utilisés. Profil : Expérience (minimum 5 ans) Esprit d'équipe, autonomie et polyvalence obligatoire. Rémunération selon profil + panier + 10% IFM + 10% CP Horaires de travail : 7h30-12h / 13h-16h30 - 40h/semaine sur chantier (35h normale + 5h majorées à 25%) Longue mission Rémunération et avantages : - Primes collectives et/ou individuelles + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ## Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Notre nouvelle agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Maçon Coffreur (F/H) pour l'un de nos clients pour un chantier situé à Saint Marcellin. Vos missions seront les suivantes : - Lire et interpréter les plans de construction. - Préparer les fondations en creusant et en nivelant le sol. - Assembler et installer les coffrages pour les structures en béton. - Couler le béton dans les coffrages et le vibrer pour éliminer les bulles d'air. - Décoffrer les structures une fois le béton durci. - Assurer la finition des surfaces en béton (lissage, traitement des joints, etc.). - Respecter les normes de sécurité et les réglementations en vigueur sur le chantier. - Collaborer avec les autres corps de métier présents sur le chantier. - Manutentions diverses dans le respect des consignes de sécurité. - Rangement du chantier. Profil : - Une expérience en maçonnerie est un grand plus. - Culture du bâtiment. Salaire selon profil / Mission longue durée Horaires : Journée Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Psychologue EHPAD STM (H/F). Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché : Niveau requis : Master 2 en Psychologie clinique est exigé. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que psychologue, vous serez chargé(e) de : - Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes, et ce afin de promouvoir l'autonomie et la liberté de la personne. - Animer l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé en équipe pluridisciplinaire. Le présenter aux familles et assurer le suivi avec les équipes. - Collaborer avec l'équipe cadre et médicale et s'impliquer dans la coordination des soins dans l'interdisciplinarité. - Accompagner les personnes en fin de vie, et leurs proches. - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, ainsi qu'à l'élaboration du projet psychologique. - Participer à la coordination de la dynamique de l'accueil de jour. - Elaboration, mise en place de l'éducation thérapeutique du patient et des aidants en entretiens individuels et collectifs. - Concevoir, mettre en œuvre, suivre des projets dans le cadre de l'amélioration de la qualité de vie des patients/résidents, dont la poursuite du développement des approches non médicamenteuses... . Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens du contact et de l'échange dans le respect du secret professionnel - Sens du travail en équipe - Esprit de synthèse - Utilisation de l'outil informatique - Écoute, empathie Quelques détails pratiques : - Contrat en CDD, CDI, poste ouvert également aux agents déjà en poste au CHIVI. - Temps de travail : 90% EHPAD de Saint Marcellin et 10% Accueil de jour situé sur Chatte à 3KM
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Médecin Généraliste. Le CHIVI recrute un médecin (H/F) pour intervenir dans le secteur médico-social, en EHPAD, avec un exercice partagé entre la ville et l'hôpital. Contrat proposé : - CDD à temps partiel (40 % minimum), avec possibilité d'annualisation du temps de travail. Rémunération : - Jusqu'à 9 145 € brut par mois pour un temps plein, soit environ 7 500 € net mensuel, selon votre expérience. Hébergement : Des solutions d'hébergement en colocation sont disponibles : - Une villa située à Saint-Marcellin, juste en face du Centre Hospitalier. - Un logement sur le site du Perron à Saint-Sauveur, à loyer modéré. Ce poste représente une belle opportunité pour contribuer activement à l'amélioration de la prise en charge des patients en EHPAD, tout en évoluant dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Profil recherché : Nous recherchons un médecin générale, toute spécialité confondue. Titulaire du Diplôme d'Etat de Docteur en médecine + Inscription à l'Ordre national des Médecins (RPPS) Une expérience en gériatrie serait un atout apprécié. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que médecin traitant, vous jouerez un rôle central dans le parcours de soins des patients. Vous assurerez le suivi médical en coordination avec une équipe pluridisciplinaire et bénéficierez d'un lien facilité avec le secteur sanitaire, notamment grâce à un accès privilégié à un plateau technique et à des consultations spécialisées. Qualités Recherchées : Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Sens des responsabilités et de l'organisation - Grande rigueur - Grande capacité d'écoute et d'empathie, envers le patient et envers son entourage, afin d'établir une relation de confiance - Dynamique, rigoureux(se) et organisé(e), vous appréciez le travail en équipe
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, Centre Hospitalier Intercommunal Vercors, situé à ST MARCELLIN (38), un Aide-Soignant ASG service ESAD (H/F). LE CHIVI EN QUELQUES MOTS : Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Niveau requis : Formation AFGSU valide Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie. Vos missions principales : - Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences. - Mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres - Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant) - Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser - Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile - S'engager dans la démarche qualité du service Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Contrat : - CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. - Temps de travail : Temps plein - Prise de fonction : Dès que possible
ALLURE Recrutement, expert dans le recrutement de talents pour les salons haut de gamme, vous propose aujourd'hui une opportunité unique dans un salon moderne et dynamique situé à Saint-Marcellin (38). Nous recherchons une pépite de la coiffure ! Un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) passionné(e), qui a envie d'évoluer dans un environnement où l'exigence rime avec bienveillance et où l'on prend plaisir à travailler ensemble. Ce qui vous attend ? Un salon élégant, chaleureux et dynamique, où l'on travaille avec passion et où l'équipe est unie par la même ambition : offrir le meilleur à chaque client(e). - Un vrai esprit d'équipe : ici, on avance ensemble et on célèbre les réussites - Des produits haut de gamme : Wella et System Professional pour des prestations de qualité - Des formations exclusives à l'Académie Wella pour toujours perfectionner votre savoir-faire - Un équilibre pro/perso respecté avec un rythme de travail sur 4 jours - Un week-end allégé : dimanche et lundi de repos + 1 samedi libre toutes les 4 semaines Le poste en quelques mots ? Vous êtes à l'aise en coupe et en technique ? Vous aimez mettre en valeur chaque client(e) en personnalisant vos prestations ? Vous souhaitez évoluer dans un salon où l'expertise et le relationnel sont au cœur du métier ? C'est exactement ce qu'on recherche ! Ce que nous vous offrons ? - CDD de 6 mois renouvelable 1 fois, avec possibilité d'évolution - 37 heures sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi et samedi) - 1850€ net/mois + primes attractives sur les ventes et le chiffre d'affaires Vous êtes fait(e) pour ce poste si : - Vous êtes diplômé(e) et expérimenté(e), avec une vraie maîtrise de la coupe et de la technique - Vous êtes créatif(ve), passionné(e) et toujours à l'écoute des attentes de votre clientèle - Vous aimez travailler en équipe et apporter votre dynamisme au quotidien - Vous avez envie de progresser et de vous challenger, avec des formations régulières VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? Ne passez pas à côté de cette opportunité ! Rejoignez un salon où votre talent sera reconnu, où vous pourrez évoluer et vous épanouir. Postulez dès maintenant et donnez un nouvel élan à votre carrière !
Vous serez amené.e à aider les personnes dans leurs gestes de la vie quotidienne, courses, aide à la toilette/l'habillage de personnes, lever/coucher, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées. Vous interviendrez sur le secteur de St Marcellin et ses alentours. Vous serez en formation avec nos salariées avant prise de poste. Poste de 30h à 35h hebdomadaire. Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos. 1 week-end sur 2 de libre. Salaire selon expérience, minimum 11,97€/heure, +25% les dimanches et jours fériés Intéressé(e)? Téléphonez ou envoyez votre candidature par mail à : messinavr38@aol.com
SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général
Nous recherchons : un Psychologue H/F au sein du service SMR (Soins Médicaux et de Réadaptation) 60% mention gériatrie et polyvalent + EHPAD de Chatte 20%. Le psychologue évalue l'état psychologique, émotionnel et cognitif des patients pour identifier leurs besoins spécifiques et adapter les interventions. Il aide les patients à faire face à l'impact psychologique de leur maladie, accident ou handicap, notamment en favorisant l'acceptation de leur nouvelle condition. Le psychologue offre un espace d'écoute bienveillant pour accompagner les patients et leurs familles dans les moments de stress, de doute ou d'épuisement. Dans certains cas, il met en place des exercices ou des thérapies pour travailler sur les fonctions cognitives altérées (mémoire, attention, langage, etc.). Le psychologue collabore avec les médecins, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, infirmiers et autres professionnels pour proposer une prise en charge globale et cohérente. Il intervient pour prévenir l'apparition ou l'aggravation de troubles tels que la dépression, l'anxiété ou le stress lié à l'hospitalisation ou à la réadaptation. Il peut former et sensibiliser l'équipe soignante à la prise en charge des aspects psychologiques des patients, et contribuer à améliorer la qualité des soins. Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin (38160) Saint-Marcellin + EHPAD de Chatte (38160) Salaire Brut mensuel : Départ 2287€, à réétudier selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme : Un Master 2 en Psychologie clinique ou neuro psychologie est exigé. Des compétences en neuropsychologie serait un +. Infos sur le poste : Temps de travail : 60% pour le SMR mention gériatrie et polyvalent +20% Ehpad de Chatte. Prise de fonction : Dès que possible Candidatures acceptées jusqu'au 20/03/2025. Le CHIVI en quelques mots: Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Les personnes intéressées par ce poste doivent envoyer leur candidature, CV et lettre de motivation par email emploi@emsleperron.eu ou par courrier à Mme VIALET Nathalie, Directrice des Ressources Humaines BP 36 - ST SAUVEUR route d'Izeron 38161 ST MARCELLIN CEDEX.
- Expérience avérée en tant que maçon VRD. - Maîtrise des techniques de maçonnerie et de pose de réseaux. - Connaissances en terrassement et nivellement. - Capacité à travailler en équipe. - Respect des normes de sécurité. - Permis de conduire B
Nous recherchons un candidat possédant les compétences suivantes : - Solide formation en plomberie chauffagiste (CAP/BEP minimum requis). - Expérience professionnelle significative dans un poste similaire. - Connaissances approfondies des normes techniques liées aux systèmes thermiques et hydrauliques. - Capacité à lire et interpréter des plans techniques complexes. - Excellentes aptitudes manuelles associées à une précision dans l'exécution du travail. - Aptitude à résoudre rapidement les problèmes tout en maintenant une qualité élevée du service fourni. - Bonne gestion du temps et capacité à travailler aussi bien indépendamment qu'en équipe. - Permis B apprécié pour faciliter les déplacements fréquents sur chantier.
Nous recherchons un conducteur de PATA (Point à Temps Automatique) H/F pour chantiers enrobés sur secteur local. VOS MISSIONS : - Conduite engin - Réglage et calibrage du PATA - Analyse de la compaction OBLIGATOIRE : - PERMIS C Contactez-nous pour plus d'informations !
Disponibilité sur temps périscolaire (matin et/ou fin de journée) Dans le cadre d'un contrat HAGE, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (H/F) qualifié(e) pour accompagner un enfant en situation de handicap. Cet accompagnement nécessite des compétences spécifiques, car l'enfant présente une pathologie qui demande une attention particulière et un savoir-faire adapté. Votre mission :Votre rôle sera d'assurer un accompagnement sécurisé et bienveillant, en prenant en compte les besoins spécifiques de l'enfant avant et après l'école. Vos principales missions : Assurer les trajets domicile/école en toute sécurité Proposer des activités stimulantes et adaptées à son développement et à ses capacités Assurer un cadre rassurant et structurant en respectant son rythme et ses besoins spécifiques Travailler en collaboration avec les familles et les professionnels intervenant auprès de l'enfant Votre profil :Compte tenu des besoins spécifiques de l'enfant, il est impératif que l'intervenant(e) réponde à l'un des critères suivants : Avoir plus de 3 ans d'expérience professionnelle auprès d'enfants en situation de handicap Ou être titulaire d'un diplôme reconnu dans le domaine du handicap ou de l'accompagnement médico-social Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) pour le secteur de Saint-Marcellin, nous recherchons un(e) Garde d'enfants (h/f). Votre mission consiste à accompagner les enfants dans leur quotidien et leur offrir un temps personnalisé avant ou après leur journée d'école. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons : un contrat CDI un contrat de travail qui s'ajuste à vos disponibilités; des missions au plus proche de votre domicile; des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; Nous mettons à disposition de nos salariés gardes d'enfants, des outils pour les sensibiliser aux gestes de premiers secours à l'enfant une rémunération comprise entre 11.88€ et 12.30€ une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50 euros /kilomètre; de nombreux avantages: un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations; Vous êtes prêts à nous rejoindre? 3, 2, 1 rencontrons-nous, nous serions heureux de vous compter parmi notre belle équipe en garde d'enfants. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence.
Rejoignez l'équipe Feu Vert Chatte et mettez votre expertise au service de nos clients ! Vos missions : Assurer l'entretien courant et les réparations mécaniques sur véhicules légers. Réaliser des diagnostics et proposer des solutions adaptées. Intervenir sur les systèmes de freinage, distribution, embrayage, pneumatiques, amortisseurs. Garantir la qualité et la sécurité des interventions. Profil recherché : Expérience en mécanique automobile souhaitée. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Permis B apprécié.
Nous recherchons : Des Infirmières pour les services VARJE (spécialisé en Gérontes-psychiatrie) et MESSON (Service de la Messon (EHPAD/UPG). Vos missions principales : Vous prévoyez, organisez et dispensez les soins infirmiers techniques, éducatifs et relationnels, appropriés aux patients. Vous veillez à leur sécurité dans le respect du décret de compétences et des règles professionnelles, et participez à la continuité des soins. Vous travaillez en équipe avec une équipe médicale complète et nouvellement structurée. Vous soutenez et accompagnez l'équipe pluridisciplinaire, tout comme vous participez au développement de la qualité des soins, aussi bien au sein du service qu'en transversalité avec les autres services des établissements du groupement. Vous exercez en ayant une vigilance sur le respect du droit des patients et la place des proches. Vous participez à des groupes de travail ou des missions transverses. Localisation : Résidence d'accueil et de soins Le Perron à Saint Sauveur Salaire Net mensuel selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'Etat d'Infirmier exigé Contrat : CDD renouvelable Temps de travail : Temps plein - Travail en 12 heures Prise de fonction : Dès que possible
Salon recherche 2 coiffeurs/coiffeuses passionnée par son métier en cdd et/ou cdi Vous êtes titulaire du BP ou du CAP avec une expérience professionnelle avérée ! Planning modulable sur 4 jours à convenir Prise de poste rapide
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour intégrer notre équipe et suivre une formation BP Coiffure. Missions : Apprendre les techniques de coupe, coiffage, coloration et traitements capillaires. Accueillir et conseiller les clients. Participer à l'entretien et à l'organisation du salon. Assister les coiffeurs expérimentés dans leurs prestations. Assurer un suivi personnalisé des clients pour leur satisfaction. Profil recherché : Vous êtes passionné(e) par la coiffure et souhaitez acquérir un diplôme BP Coiffure. Vous êtes motivé(e), rigoureux(se) et avez un bon sens du relationnel. Vous êtes dynamique et aimez travailler en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise, mais un stage ou une formation en coiffure est un plus. Conditions : être titulaire du CAP coiffure Formation en alternance avec un centre de formation partenaire. Rémunération selon la grille des apprentis. Horaires du salon: Ma à Ve 9H 18H30 et Sa 9H 16H Rémunération du contrat d'apprentissage varie en fonction de l'âge et de la progression dans le cycle de formation.
Salon de coiffure de 140m² sur la commune de Chatte, recherche un(e) coiffeur(se) passionné(e) et confirmé(e) pour rejoindre son équipe. Responsabilités : Réaliser des coupes, colorations, éclaircissement et coiffages adaptés aux demandes Barber Gérer le Head Spa Accueillir, conseiller et satisfaire une clientèle fidèle Veiller à l'entretien du salon et à la bonne organisation du travail Participer activement aux objectifs du salon Vous utilisez les produits Kevin Murphy (formation interne assurée) Profil recherché : Diplômé(e) d'un CAP et/ou BP Coiffure Minimum 5 ans d'expérience en coiffure. Compétences en Head Spa appréciées (formation assurée). Disponibilité immédiate. Conditions : Amplitude horaire du mardi au vendredi de 9h à 18h30 et le samedi de 9h à 16h. Jours et horaires de travail à discuter: Possibilité de travailler sur 4 jours, possibilité d'avoir un samedi de repos par mois Environnement de travail agréable. Primes sur ventes et dépassement du chiffre d'affaire.
Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole et avez le goût du défi ? Vous recherchez un poste alliant autonomie et expertise technique ? Cette opportunité pourrait bien être la vôtre ! Nous recherchons un(e) Technicien(ne) Matériel Agricole pour rejoindre une équipe dynamique et en pleine croissance dans le secteur agricole. Vous aurez un rôle clé dans la maintenance et la réparation des équipements agricoles, contribuant directement à la réussite des agriculteurs et des vignerons locaux. Vos missions : Maintenance et réparation : Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur des équipements agricoles (tracteurs, machines spécialisées, etc.). Autonomie et expertise : Intervenir en atelier ou directement chez les clients, en utilisant un camion atelier, pour assurer un service de qualité. Interventions techniques : Réaliser des réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques sur des machines agricoles. Suivi des pannes : Identifier rapidement les défaillances et effectuer les réparations nécessaires, tout en respectant les normes et délais. En toute autonomie, vous jouerez un rôle indispensable dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Le profil idéal Vous êtes une personne proactive, organisée et impliquée ? Alors, vous êtes peut-être notre perle rare ! Vous êtes autonome et rigoureux(se), capable de travailler de manière indépendante. Passionné(e) par la mécanique agricole et doté(e) d'une bonne maîtrise des réparations techniques. Doté(e) d'un bon sens du relationnel, avec la capacité de travailler en équipe et d'interagir avec les clients. Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire ou dans un environnement technique/logistique proche. Ce que nous vous offrons : Un CDI, avec un démarrage dès que possible. Un salaire attractif entre 2500 et 3000 euros bruts + camion atelier. Des horaires fixes : lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). Un environnement où vos idées et votre implication seront reconnues et valorisées. Une entreprise chaleureuse, avec un esprit d'équipe et des ambitions fortes pour les années à venir. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? Parce que vous cherchez plus qu'un simple job. Vous voulez rejoindre une entreprise en pleine croissance, avec des valeurs humaines fortes, où chaque membre de l'équipe contribue au succès collectif. Prêt(e) à relever le défi ? Ne manquez pas cette opportunité !
Vous aimez résoudre des problèmes techniques ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique agricole ? Vous cherchez un poste stimulant dans une entreprise dynamique ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Et si vous rejoigniez une équipe où votre expertise fait la différence ? Chez nous, vous serez plus qu'un simple mécanicien. Vous aurez un rôle clé dans l'entretien et la réparation du matériel agricole de nos clients professionnels (agriculteurs, vignerons, maraîchers). Nous vous donnons les moyens de travailler efficacement et d'évoluer dans un cadre structuré et exigeant, où la réussite collective est notre moteur. 3 raisons de nous croire : Une entreprise en pleine croissance : notre concession est en expansion avec de nouveaux projets et investissements, garantissant un avenir stable et des opportunités d'évolution. Un métier où chaque jour est différent : vous travaillerez sur des équipements variés et interviendrez en atelier ou directement chez nos clients. Pas de routine ici ! Un impact concret sur le terrain : votre expertise contribue directement à la réussite des agriculteurs et vignerons locaux Pourquoi nous avons besoin de vous ? Nos clients comptent sur nous pour assurer la maintenance et la réparation rapide de leurs équipements agricoles. Pour répondre à cette demande croissante, nous avons décidé d'agrandir notre équipe. Votre objectif principal sera de garantir la fiabilité des machines agricoles en assurant leur maintenance et en intervenant rapidement en cas de panne. Ce que vous ferez Diagnostiquer les pannes et déterminer les interventions nécessaires Assurer l'entretien préventif et curatif des tracteurs et autres équipements agricoles Réaliser les réparations mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques Remplacer et ajuster des pièces défectueuses en respectant les normes du constructeur Effectuer des interventions en atelier et chez les clients avec le camion atelier Réagir rapidement aux interventions urgentes et aux réparations minute Contrairement à d'autres entreprises, ici, vous bénéficierez d'une grande autonomie et interviendrez sur une diversité de machines et de technologies modernes. Avec qui ? Vous intégrerez une équipe de techniciens et mécaniciens passionnés, partageant leur savoir-faire dans une ambiance directe et pragmatique. Vous travaillerez sous la responsabilité directe du PDG, un entrepreneur dynamique qui valorise l'implication et le travail en équipe. Notre concession, en pleine expansion, met en avant des valeurs de solidarité et de professionnalisme. Nous sommes une structure à taille humaine où chacun compte et où votre travail sera reconnu. Ce que nous vous offrons : Un CDI dès que possible, avec une stabilité de poste pour construire un avenir à long terme avec nous. Un salaire attractif entre 2 500 € et 3 000 € bruts par mois, en fonction de votre expérience et de vos compétences, pour récompenser à la hauteur votre expertise. Un camion atelier pour travailler directement sur le terrain, en toute autonomie, avec tout le matériel nécessaire pour vos interventions. Des horaires fixes : du lundi au vendredi, de 9h à 12h et de 14h à 18h. Le profil idéal Ce qu'on attend de vous Vous êtes capable de prendre en main rapidement les outils et procédures de notre atelier. Vous savez diagnostiquer et résoudre des pannes courantes en toute autonomie. Vous êtes à l'aise pour gérer des interventions aussi bien en atelier que chez les clients. Vous êtes rigoureux(se) dans vos réparations et veillez à la satisfaction des clients. Vous avez le sens du travail bien fait et contribuez à la dynamique collective de l'équipe. Vous saurez que votre mission est réussie si nos clients sont satisfaits de votre travail et que les machines repartent en parfait état de fonctionnement. La suite des événements Étape 1 : Nous étudions votre candidature et potentiel entretien télép
La Résidence René Marion recherche des Aides-Soignants H/F diplômés d'état. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 Heures (7h-19h ou 8h30-20h30). Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée à définir, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 228, 18€ brut /mois pour un équivalent temps plein (traitement de base indiciaire : 1836,20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150,76€/mois). + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables (2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + primes Dim / JF : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 2 500,00€ à 2 700,00€ par mois
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et gérer le matériel et les dispositifs médicaux - Coordonner et organiser les soins - Informer l'entourage du résident - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Analyser / évaluer la situation clinique du résident, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes. Type d'emploi : CDD 6 mois à temps plein, soit 100% Horaire de travail en 8h30 ou 12h. 1 weekend sur 3 travaillé ou 1 weekend sur 4 travaillé Poste à pourvoir dès que possible. Durée du contrat : 6 mois renouvelable Salaire : 2 500,00€ à 2 700,00€ brut par mois (reprise d'ancienneté à étudier) + prime de fonction 90€ par mois + primes variables : 7.50€ / heure de travail effectuée les dimanche ou jours fériés + prime de 2e catégorie : 0.31€ par ½ journée de travail.
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP
Nous recherchons : Des Aides-soignants H/F pour le service SMR (Soins Médicaux et de réadaptation). En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des patients et résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être et sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. Coordonner et assurer la continuité des soins. Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Temps de travail : Temps plein/Temps partiel possible. Horaires en 7h30 ou 12h selon le site. Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Pour postuler : par mail ou voie postale : Service RH, Résidence de soins Le Perron 3160 route d'Izeron 38160 SAINT SAUVEUR
Nous recherchons : Des Aides-soignants H/F pour l'ensemble des secteurs du CHIVI. En tant qu'Aide-Soignant(e), vous interviendrez auprès des patients et résidents en assurant les soins d'hygiène, de confort et de bien-être et sous l'autorité du responsable de service au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous réaliserez les missions suivantes : Réaliser des soins d'hygiène et de confort à la personne. Assurer les soins de prévention et de maintien de l'autonomie. Participer aux actes de la vie courante des patients et résidents. Favoriser le bien-être physique et mental (aide aux repas, au lever et au coucher). Contribuer à la formalisation des projets de vie personnalisés. Coordonner et assurer la continuité des soins. Assurer une traçabilité des actes et des transmissions. Entretenir le matériel de soin et l'environnement du patient/résident. Participer à l'amélioration de la qualité des soins et à l'évaluation des pratiques professionnelles. Travailler en équipe pluridisciplinaire avec adaptabilité et disponibilité. INFOS SUR LE POSTE : Localisation : Résidence d'Accueil et de Soins de Saint- Sauveur, EHPAD de Chatte et de Vinay, Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé. Temps de travail : Temps plein/Temps partiel possible. Horaires en 7h30 ou 12h selon le site. Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Nous recherchons: un Ergothérapeute H/F pour notre service PASA (Pôles d'Activités et de Soins Adaptés) sur la Résidence du Perron à Saint-Sauveur VOS MISSIONS : Effectuer le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer l'autonomie et l'indépendance de la personne. Elaborer le projet d'intervention thérapeutique et les modalités de prise en charge. Mettre en œuvre le programme de rééducation en sollicitant les fonctions déficitaires et capacités résiduelles des personnes pour leur permettre de maintenir, récupérer ou acquérir la meilleure indépendance possible. Réaliser des préconisations en aides techniques et effectuer une évaluation du domicile si cela est nécessaire. Renseigner les documents médico administratifs (compte rendu, suivi sur le DPI.). Participer aux réunions d'équipe et travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Réaliser le suivi du matériel (FR,AT...). Interventions ponctuelles sur le service de médecine et les EHPAD du CHIVI pour des missions d'évaluations t de positionnements. Développer les capacités résiduelles Surveiller l'état d santé des patients Réaliser des comptes rendus relatifs aux observations et/ou aux interventions. Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'ergothérapeute exigé. INFOS SUR LE POSTE : Temps de travail : Temps plein : 50% au PASA et 50% dans les services pour une prise en charge classique Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes dans l'écoute et le respect en conciliant au maximum la vie professionnelle et la vie personnelle.
Basée à Saint Marcellin (Isère), la Société CHAMBARAND FAIENCE CARRELAGE (CFC) est une entreprise de carrelage en plein développement. Nous avons un portefeuille client très varié (particuliers, architectes, offices publics, entreprises ) qui ne cesse de se développer grâce à la satisfaction de nos clients. Nous intervenons principalement sur la Région Rhône-Alpes (montagne et plaine). Nous réalisons des chantiers prestigieux et haut de gamme (hôtels étoilés, SPA ). A ce jour la société compte une quinzaine de collaborateurs mais afin de poursuivre notre développement nous ouvrons plusieurs postes de Carreleur. Principales missions : - Préparer les surfaces à carreler - Pose du carrelage sur sols et murs petits et grands formats - Réalisation des jointures - Découpe et pose des matériaux de finition Profil : - Dynamique, motivé, sérieux, esprit d'équipe, - Volontaire - Accepter les déplacements
Dans le cadre de l'ouverture prochaine de l'hospitalisation à temps partiel au service SMR de STM, nous recherchons un kinésithérapeute h/f passionné(e) pour intégrer notre équipe. Rejoignez-nous pour participer à un projet innovant et enrichissant ! Vous aurez l'opportunité de travailler en hospitalisation complète et incomplète, au sein d'une équipe motivée et dynamique. Venez faire la différence avec nous! VOS MISSIONS : Accueillir et prendre en charge les patients. Evaluer les capacités motrices, sensitives, sensorielles et cognitives du patient et mesurer son niveau de performance et d'autonomie. Déterminer la nature et évaluer l'étendue des déficiences anatomiques et fonctionnelles. Réaliser le projet de soins. Eduquer le patient en fonction de sa déficience en vue d'une démarche d'autonomisation et de sa sortie. Surveiller l'état de santé des patients. Transmettre les informations écrites et orales pour assurer la traçabilité et le suivi des soins. Réaliser des comptes rendus relatifs aux observations et/ou aux interventions. Etablir, actualiser et mettre en œuvre les procédures, protocoles, consignes spécifiques à votre domaine d'activité. Réaliser une veille de votre domaine d'activité Participer au groupe des référents manutention, aux actions de formation et prévention de l'établissement, ainsi qu'à la dynamique de la démarche qualité. Localisation : Service SMR au Centre Hospitalier de Saint-Marcellin. Proche de la gare (5min à pied) sur l'axe Grenoble-Valence) Salaire Net mensuel : Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Niveau requis : Détention du Diplôme d'état de Masseur kinésithérapeute obligatoire. Expérience similaire souhaitée. Temps de travail : Temps plein, temps partiel possible- Possibilité de renouvellement du contrat Prise de fonction : Dès que possible LE CHIVI EN QUELQUES MOTS Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes.
Afin de palier à un accroissement d'activité et sous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens fonctionnels avec l'Infirmière de coordination (IDEC), vous complétez l'équipe en place et vous : - Réalisez des soins infirmiers auprès des patients afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement. - Évaluez l'état de santé des patients et analysez les situations de soins. - Dispensez des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents. - Concevez, définissez et planifiez des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluriprofessionnelles. - Réalisez l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients Activités principales : Accueil et entrée des patients Gestion des soins et suivi des patients Mission d'évaluation du dispositif de prise en charge des patients Mission de planification en lien avec l'IDEC Gestion de la facturation : Utiliser le boitier TLA pour vitaliser le patient, s'assurer de la bonne cotation des actes dans le respect de la NGAP, remplir la fiche de facturation, s'assurer de facturer les soins en collaboration avec le secrétariat. Gestion du matériel et des équipements Diplôme d'état d'infirmier obligatoire Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni Adhésion à l'ordre infirmier Planning hebdomadaire avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction : - Travail certains samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi Matériel fourni : - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Téléphone portable durant les tournées - Mallette de soins - Véhicules - Matériel de protection Prise de poste immédiate
Le Centre de santé SIRCO recherche ses deux futurs médecins ! A 1h15 de Lyon et 35 minutes de Grenoble et Valence en voiture, 30 minutes de la gare TGV Valence, venez rejoindre une équipe de soins dynamique composée de 6 infirmières, 2 secrétaires assistantes ainsi qu'un projet de santé innovant qui vise à répondre aux besoins d'accès aux soins de la population, en coordination avec le centre hospitalier, les professionnels de santé et la très active CPTS du territoire. Le territoire d'intervention du projet de santé est composé de 11 communes qui adhèrent au Syndicat Intercommunal Rural des Côteaux. Ces communes sont situées sur le Département de l'Isère, au Sud du Grésivaudan et sont membres de la Communauté de Communes Saint Marcellin Vercors Isère. Le Centre de Santé est installé dans des locaux, sur la commune de Chatte. Le Centre Santé des Côteaux vous accueille ! Exercez le coeur léger au sein de notre équipe de soins ! - Collaboration originale avec les professionnels de santé du territoire (médecins libéraux, services hospitaliers, MPS, CPTS, sage-femme, cabinet dentaire, soins infirmiers, kinés...) - Projet de santé médical et territorial - Equipe de soins performante grâce à l'intervention d'une infirmière coordinatrice et la secrétaire médico-sociale - Cadre de travail maîtrisé et coordonné - Organisation du travail modulable - Secrétariat médical sur site prenant en charge la totalité des charges administratives - Logiciel médical Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le médecin spécialiste en médecine générale a pour mission de maintenir, développer l'offre et la qualité des soins sur son territoire d'affectation. Missions: - Assurer des consultations de médecine générale au sein du centre de santé et au sein des 2 antennes ainsi que des visites à domicile. A ce titre, le praticien est chargé de la prise en charge des patients, suivi des patients en tant que médecin traitant, de la prescription de traitement. Il est amené à tenir à jour les dossiers médicaux. - Repérer les situations complexes (vulnérabilité, perte d'autonomie...), les situations à risque (maltraitance, addiction) et orienter les patients vers les structures adaptées. - Participer à la continuité et la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné. - Participer au projet médical, à des actions de santé publique, de dépistages, de prévention , de promotion de la santé en direction des personnes âgées et personnes handicapées. - Possibilité d'accueillir des étudiants en médecine générale, les encadrer en tant que maître de stage universitaire, dans le cadre de leurs stages obligatoires d'études médicales. Conditions de travail - Exercice salarié et conditions de travail optimales - Rémunération très attractive, selon l'expérience professionnelle. - Quotité de travail : temps complet, ou possibilité de temps partiel, quotité modulable et évolutive dans le temps. - Pour un temps plein : 35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement. - Moyens mis à disposition : centre de santé équipé et aménagé + matériel médical + secrétariat médical + véhicule de service pour les visites à domicile. Proposition contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable - Rémunération selon la grille du cadre d'emploi des Médecins territoriaux catégorie A - Régime de prévoyance - Offre COS - Déplacements indemnisés selon la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale. Profil souhaité - Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins. - Connaissances souhaitées en matière de santé publique et de système de santé. - Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux. - Capacité à appréhender des situations complexes.
Le Syndicat intercommunal rural des Côteaux offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production à La Sône (38840) (H/F) Notre client est un spécialiste d'emballages : carton, bois, mousse, valise, emballage industriel... Au sein d'une équipe dynamique vous devrez accomplir les tâches suivantes : -Assemblage -Découpe de matériaux pour créer des emballages sur mesure -Découpe laser sur mousse -Port de charges -Diverses manutentions Vous êtes bricoleur, et souhaitez vous investir dans une entreprise chaleureuse ? Horaires : 7h-12h // 13h30-16h du lundi au jeudi et 7h-12h les vendredis Vos avantages Manpower : Un CSE et un CSEC pour : -partir en vacances, -des chèques-vacances, des chèques culture, -des bons cadeaux pour les évènements de la vie, -des réductions pour les sportifs. Une application pour vous . Mon Manpower Un accès à l'épargne rapide et facile. à 8% !! Si vous vous reconnaissez dans cette mission, n'hésitez plus et postulez en ligne ou appeler nous ! Nous n'attendons plus que vous
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique. Gestion d'un standard de plusieurs lignes - Travaux de secrétariat (rédaction de document, photocopie, archivage). Maîtrise de l'orthographe - Communication et relation clients - Communication interne - Secrétariat commercial - Centralisation des commandes clients et contrôle du bon traitement de ces commandes - Traitement des réclamations clients - Traitement du courrier PROFIL RECHERCHÉ Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe -Travail le samedi -13 mois + participation et intéressement
Le centre E.Leclerc de Saint-Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 49.9 milliards d'euros (hors carburant) en 2024 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 24.1 %. ...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Le centre E.Leclerc de Saint Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. ...
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes***Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
Description du poste : Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité ! Votre agence ACE Emploi recherche pour son client, PME locale :***Conducteur de machine complexe (H/F) en industrie d'imprimerie sur Saint-Sauveur***MISSIONS DU POSTE***Ce poste nécessite une parfaite connaissance de la chaîne graphique et des techniques adjacentes : - prépresse - découpe - façonnage***Conduite machine***- Conduire la machine offset confiée - Calage des plaques - Réglage, encrage, roulage et lavage - Contrôle de la colorimétrie avec maintien des couleurs en cours de tirage - Arriver au tirage définitif avec le moins de feuilles de passe - Entretien général, vidange, graissage de la machine à titre préventif - Entretien du poste environnant pour un cadre de travail propre et rangé.***Contrôle***- Contrôle des produits accessoires (ex : encres, vernis, .) pour garantir une parfaite adéquation entre demande et fabrication Auto-Contrôle permanent pour s'assurer de la conformité du produit avec le cahier des charges fourni en début, milieu et fin de tirage (dossier de fabrication) Description du profil : PROFIL RECHERCHE***- maîtrise techniques et technologiques de l'impression - rigueur - discipline - organisation - adaptabilité - souplesse***Horaires de travail : horaires d'équipes (2*8) - 35h/semaine***Salaire : 2 200€ brut/mois Prime du 13eme mois***·***#SPTullins
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Description du poste : Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial Description du profil : - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Description du poste : POINT.P Matériaux de construction recrute un(e) Chef d'agence pour son agence de Saint Marcellin. Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients. Votre quotidien ? - Manager votre équipe : o Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) o Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Développer le chiffre d'Affaires : o Garantir la satisfaction de chacun de vos clients o Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants o Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.) - Garantir la rentabilité de votre point de vente : o Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) o Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs - Assurer le respect des règles de sécurité pour tous Nous vous fournirons tous les outils pour mener à bien votre mission : téléphone, PC, véhicule et carte essence, carte affaires. Sur ce poste, nous mettons à disposition un téléphone, un véhicule de fonction, une carte affaires, une carte essence, une tablette/PC. De quoi mener à bien toutes vos missions !***Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P. * Un parcours d'intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning. * Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d'autres enseignes. Description du profil : C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence ! Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante. De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client. Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
Nous recrutons, pour notre client, une entreprise spécialisée dans la production de dispositifs médicaux en plastique, un Régleur Extrusion Soufflage expérimenté en horaires de journée.En tant que Régleur Extrusion Soufflage, vos principales missions sont les suivantes : Monter et démonter les moules, Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées, Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes, Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production, S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité, Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité, Préserver l'état général de l'ensemble du matériel, Effectuer les remplacements en équipe suivant le besoin du service. Poste sédentaire à pourvoir en horaires de journée. La formation s'effectuera à Vichy et nécessitera 2 mois de déplacements à la semaine. Le poste est en horaires postés 3*8. Poste en CDI, salaire variable selon profil, prime mensuelle sur objectifs, participation, mutuelle familiale, CSE.
Dominique Zucaro, champion de France 2022 en pizza classique, recrute, pour le développement de ses trois points de vente, une équipe de pizzaiolo (H/F) Différents profils sont recherchés: - Pizzaiolo confirmés - Pizzaiolo passionnés voulant se perfectionner au sein de ses entreprises - Passionnés de cuisine voulant se former au métier de la pizza et intégrer ses équipes. CDI à temps plein 2 jours de repos consécutifs dans la semaine. Salaire très motivant selon expérience ou après formation. Nous recherchons des collaborateurs, passionnés, dynamiques, ayant envie d'exercer leur métier dans les règles de l'art. Pour postuler, contactez-nous au 0785874037 ou envoyez-nous votre CV via Indeed. A bientôt! Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2¿000,00€ à 2¿800,00€ par mois Horaires : * Heures supplémentaires * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Pourboires Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 30/04/2025 Date de début prévue : 07/04/2025
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail) Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes Vous effectuez le chantier selon le plan donné Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, Vous avez des connaissances dans les différents métiers du TP et des travaux paysagers. Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ? N'hésitez pas à postuler afin de rejoindre l'aventure !
Notre client est une PME spécialisée dans le milieu des TP, de la voirie et des réseaux divers. La société compte 60 salariés et répond sans sous-traitance aux marchés qui lui sont confiés puisqu'elle maîtrise l'activité carrières, enrobés et gestion/valorisation des déchets de chantiers. Ses clients sont les collectivités, les administrations, les industriels et les particuliers. Pour continuer son développement et toujours pousser l'entreprise plus loin, il recherche un Chef de chantier TP/VRD.Vous êtes garant de l'encadrement, l'animation et la conduite d'une équipe. Votre rôle consiste à garantir la qualité des installations VRD, de la pose de canalisations, de travaux de terrassement, de revêtement et petit enrobé. Vous analysez le cahier des charges. Vous participez aux réunions techniques préalables au chantier. Vous conduisez les réunions de chantier et dirigez vos équipes. Vous élaborez les plannings et la gestion de la main d'œuvre. Enfin, vous supervisez l'exécution des travaux sur le chantier.
En tant que chef de missions vous serez en charge des tâches suivantes :- Supervision des collaborateurs comptables et de leurs missions,- Conseils aux clients sur des problématiques,- Enregistrement des opérations de comptabilité, - Etablissement liasse fiscale et bilan.Vous travaillerez avec 3 collaborateurs comptables et une alternante.Horaires de journée flexibles.Salaire entre EUR et EUR brut selon profil et expérience + RTT + Primes.
Acteur(trice) de la réussite du projet d'habitat de nos clients, vos missions principales sont :Conseiller le client pour répondre à ses besoins ;Contribuer à fluidifier et rendre agréable le parcours d'achat des clients ;Garantir l'approvisionnement de votre espace de vente ;Assurer la qualité visuelle du ou des rayons de votre périmètre : propreté, mise en rayon, théâtralisation produits . Passionné(e) par le commerce, la relation client et le travail d'équipe ?Si vous maîtrisez les différentes techniques de vente et aspirez à intégrer un point de vente mettant le client au centre de ses préoccupations, ne cherchez plus ! Rejoignez notre tribu et offrons ensemble une expérience client exceptionnelle. Chez nous, vos compétences et vos expériences sont valorisées à leur juste mesure.Prêt(e) à conseiller les clients avec style et expertise ? A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice - CDI - 25h hebdomadaire.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),Assurer le maintien de la propreté du magasin.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons :Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.Comment va se dérouler votre recrutement :Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectivesUn entretien avec votre futur managerSi vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Chocolatier de proximité depuis 1986, Jeff de Bruges apporte du bonheur aux personnes en leur proposant des produits de qualité accessibles à tous.Dans un environnement de travail permettant l'épanouissement de nos équipes, ce sont tous nos collaborateurs passionnés et attachés au savoir-faire français qui contribuent au succès de Jeff de Bruges, en proposant une expérience personnalisée à chacun de nos clients.Vous-êtes à la recherche d'un métier alliant polyvalence, contact client et cadre de travail agréable ? Ne cherchez plus : Jeff de Bruges vous accompagne pour construire votre carrière dans un secteur aimé de tous !Rejoindre Jeff de Bruges aujourd'hui, c'est rejoindre son histoire et participer à son avenir ! Notre magasin situé dans le centre commercial Marques Avenue Romans à Romans-sur-Isère (26) recherche un vendeur préparateur ou une vendeuse préparatrice pour la saison de Pâques - CDD de 2 semaines - 35h hebdomadaire.Une journée chez Jeff de Bruges, c'est : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients,Garantir un service de qualité et appliquer les standards et les valeurs définis par l'entreprise,Confectionner, préparer et personnaliser les coffrets chocolat et les commandes clients en respectant les règles d'hygiène,Réaliser les opérations d'encaissement,Réceptionner la marchandise,Mettre en rayon les produits,Participer à l'agencement du magasin en fonction des animations commerciales (Noël, Pâques, .),Assurer le maintien de la propreté du magasin.Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre manager. Nous privilégions la personnalité, l'état d'esprit et la volonté d'engagement. Vous venez d'un autre secteur ? Pas d'inquiétude ! Vous bénéficierez d'une formation complète alliant théorie et mise en pratique sur le terrain avec votre manager et grâce à nos écoles de formation internes.Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les services digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges tels que le click&collect, le programme fidélité et l'encaissement.Toujours à l'écoute, vous êtes aux petits soins pour vos clients. Votre priorité : leur satisfaction ! Nous vous proposons :Un emploi du temps variable et des missions diversifiées,Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler,Un état d'esprit convivial dès votre onboarding,Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne,Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School,Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation.Comment va se dérouler votre recrutement :Un contact téléphonique pour échanger sur nos attentes respectivesUn entretien avec votre futur managerSi vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Vos principales missions sous la responsabilité des responsables de secteur sont, selon vos compétences et appétences: - L'accompagnement et l'aide des bénéficiaires dans les actes de la vie courante - L'aide à l'alimentation - L'entretien du logement - L'accompagnement aux RDV, sorties et aux courses - L'aide à la mobilisation et aux transferts - L'aide à la toilette simple et/ou complète, l'aide aux changes Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2024 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2024) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2024) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.88€/h à 14.50€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Vous permettrez ainsi aux bénéficiaires de rester à leur domicile et serez force de propositions pour améliorer le quotidien.
Ce job est basé à GRENOBLE Devenez de Donateurs à Grenoble pour 5 semaines, du 18/03/2025 au 19/04/2025 pour la Croix Rouge Française. Au sein d'une équipe, votre mission est : Aller au contact des passants pour leur présenter les programmes et actions de la Croix Rouge FrançaiseProposer aux passants de soutenir financièrement la Croix Rouge Française via un don mensuel régulier en prélèvement bancaire automatique.Parce que la collecte de fonds en face-à-face est un vrai métier, vous suivrez une formation rémunérée de deux jours en présentiel au début de la mission pour devenir de Donateurs. Quel que soit votre parcours professionnel ou vos diplômes, vous pouvez postuler si :Vous cherchez un travail qui a du sens Vous êtes dynamique, Vous êtes persévé et adorez le challengeVous êtes à l'aise à l'oral et disposez d'un bon esprit de synthèseAlors, rejoignez-nous !ï¸ Rémunération : 12€ brut/h soit un salaire de 2222,26 € brut/mois (dont 402,22 € de primes de précarité, congés payés, et vacances). Évolution automatique à 13€ brut/h au bout de deux missions. Rémunération jusqu'à 15€ brut/h. Possibilité d'évolution vers des postes de cadre à partir de 16€ brut/heure.Notre rémunération horaire est fixe, sans aucune part variable (prime ou commission au résultat) pour garantir un travail de qualité pour les associations que nous défendons et du respect des passant·e·s. Conditions contractuelles et avantages :CDD de 5 semaines en temps plein (35h/semaine) ou temps partiel (28h ou 25h ou 21h/semaine)Horaires de 10h30 à 18h30 du Mardi au SamediTicket restaurant de 12€/jour travaillé (Carte Swile) pris en charge à 60%Forfait transport de 20€ maximum par jour en cas de déplacement et abonnement transport en commun pris en charge à 50%Mutuelle prise en charge jusqu'à 31,25€ par mois Qui sommes-nous ? Cause à Effet, c'est l'entreprise leader de la collecte de fonds en face-à-face depuis 15 ans, qui organise près de 220 campagnes en rue, en sites privés, en France métropolitaine et en Outre-Mer pour recruter des donateurs réguliers pour près de 30 ONG et associations de solidarité (AIDES, Médecins sans Frontières, La Croix Rouge Française, Handicap International, IFAW.)Cause à Effet, c'est un projet collectif qui permet à de ses salarié. d'être un véritable trait d'union entre les citoyens et les associations. Les perspectives d'évolution en interne sont réelles sur des postes de responsable d'équipe ou dans les métiers support de l'entreprise.
Rejoignez un projet associatif innovant pour renforcer l'accès aux soins dans les territoires prioritaires? Où ?Nous proposons l'installation dans l'une des 5 localités prioritaires en Isère : âž¡ï¸ Saint-Marcellin, Vizille, Morestel, Crémieu, Beaurepaire.Qui sommes-nous ?Notre association, fondée sur les valeurs d'Humain, de Bienveillance et de Respect, s'engage depuis plus de dix ans à offrir un environnement épanouissant à ses membres. Nous mettons l'accent sur la qualité des soins et la coordination entre professionnels, garantissant ainsi une prise en charge optimale des patients.Pourquoi nous rejoindre ?? Un environnement associatif engagé : Nous sommes une structure 100 % associative, sans but lucratif, où l'humain est au cœur de nos préoccupations. ? Un cadre de travail stimulant : Nous favorisons l'épanouissement professionnel et personnel à travers une approche collaborative. ? Une croissance dynamique : Avec une expansion de plus de 50 % par an, nous développons nos centres avec une approche agile et innovante. ? Un package salarial attractif : L'installation dans un territoire sous-doté offre des leviers pour construire une rémunération avantageuse, en lien avec les dispositifs existants.Votre rôle :En tant que praticien salarié à temps plein (4 jours/semaine), vous aurez l'opportunité de : ✅ Participer activement à la création et au développement d'un nouveau centre de santé en Isère, dans une zone identifiée comme prioritaire. ✅ Exercer votre pratique médicale en toute autonomie. ✅ Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins prodigués. ✅ Co-construire l'équipe pluriprofessionnelle du centre, en fonction des besoins du territoire : infirmier(e), sage-femme, autre mé Profil recherché :? Diplôme de médecin généraliste ou spécialiste reconnu en France. ? Adhésion aux valeurs associatives et goût pour le travail en équipe. ? Motivation à s'investir dans un projet innovant au service de la santé des territoires.Comment postuler ?Si vous souhaitez vous engager dans un projet humain et contribuer à l'expansion de notre réseau de centres associatifs en Isère, répondez dès maintenant au formulaire suivant.? Note : Cette offre s'adresse aux praticiens souhaitant s'installer dans une ville prioritaire d'Isère, avec la perspective d'ouvrir un nouveau centre de santé en collaboration avec notre association.
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie. Pourquoi avons-nous besoin de vous ? Afin de poursuivre notre développement, nous cherchons un Conseiller de Clientèle Professionnels (F/H) à Saint Marcellin.Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : D'un manager et d'une équipe à votre écoute, Des formations en fonction de vos compétences, Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; Une tarification bancaire privilégiée ; Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, Le goût de la réussite collective, Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler ! A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Effectuer la maintenance des outils de découpe pour mise à disposition des régleurs suivant le PDP. - Analyser le chemin de bande de l'OF précédent et définir l'intervention à réaliser sur l'outil - Démonter et remonter un outil de découpe - Nettoyer et affuter les éléments de l'outil - Effectuer les changements de version - Remplir le classeur de suivi de l'outil après maintenance - Réaliser ou retoucher des éléments de l'outil - Effectuer le 1er passage de la bande après montage de l'outil par les régleurs - Effectuer des contrôles - Tenir à jour le stock de pièces détachées - Accompagner les régleurs lors de problème sur les presses - Participer à l'amélioration continue des outils - Commander les pièces de rechange - Diagnostique le dysfonctionnement d'un outil - Participer à la conception de l'outil avec les fournisseurs - Monter un nouvel outil sur presse et définir les réglages ainsi que renseigner la FIP 120 - Réaliser des essais et analyser les résultats avec les chefs de projet ou les fournisseurs - Définir et programmer les maintenances préventives à réaliser. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 41 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée * Travail posté Rémunération supplémentaire : * Prime semestrielle Question(s) de présélection: * Avez vous envi de vous former sur ce métier ? Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Rattaché au responsable, vous serez en charge de : - alimenter les machines en peinture en fonction des besoins - manipuler des bidons de peintures - nettoyage de son poste de travail Le poste est en horaires d'équipe. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier) Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience réussie en tant qu'opérateur de production, idéalement relevant de l'industrie plastique. Vous êtes organisé et faites preuve de rigueur. Vous devez également disposer de fortes capacités d'apprentissage, une excellente adaptation et une capacité à travailler avec rapidité, efficacité et dextérité.
Notre client est implanté sur le secteur de Saint Marcellin et travaille exclusivement pour le secteur automobile. Leur activité est centrée uniquement sur la fabrication de poignets de véhicules (moulage des pièces, peinture et assemblage des composants). Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) AGENT LOCAL POMPE (H/F).Rattaché au responsable, vous serez en charge de : - alimenter les machines en peinture en fonction des besoins - manipuler des bidons de peintures - nettoyage de son poste de travail Le poste est en horaires d'équipe. Les avantages: - une rémunération attractive (temps de pause rémunéré, RTT, mutuelle, CET, 13eme mois, avantages CE, primes de panier)
- Contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables. Selon les projets et les qualifications, ces contrôles peuvent être : contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc. - Vérifier la conformité documentaire des matières premières et des produits sous-traités - Rédiger et documenter les procès-verbaux de contrôles, - Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité, - Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité. - Apporter des solutions d'améliorations dans les contrôles de fabrications - Participer au fonctionnement et au progrès du service- Formation Bac +2 de type Mesures Physiques ou Chaudronnerie ou Mécanique ou équivalent - Expérience dans une ou plusieurs des composantes du contrôles Autonomie, curiosité, réactivité, dynamisme, sens de la vérification, capacité d'organisation, rigueur, bon relationnel interne et avec les clients Les plus pour le poste : connaissances des matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane .) et des techniques de fabrication (chaudronnerie et soudage) Connaissance des normes et des techniques de contrôle-qualité, du Contrôle Non Destructif et des outils de mesures Connaissance des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire o Contrôle dimensionnel o Contrôle des soudures : Visuel, ressuage, radio ou US o Contrôle d'étanchéité - Lecture et compréhension des plans de chaudronnerie - Cofrend étanchéité et l'anglais technique serait un plus.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche un Technicien Régleur sur Machines Plastiques (H/F) en CDI à Saint Marcellin (38). Description de l'entreprise : Groupe leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament, cette société propose une gamme complète, allant de la production au développement spécifique, dans des sites certifiés ISO. Culture d'entreprise : L'engagement, la qualité et l'esprit d'équipe sont au cœur des valeurs de cette entreprise. Rejoindre cette structure, c'est intégrer un environnement où le bien-être des employés est une priorité. Missions : Sous la responsabilité du superviseur d'atelier, le régleur sera chargé de réaliser les réglages nécessaires pour démarrer les productions en respectant les consignes de sécurité, de qualité, et les procédures de l'entreprise.***Monter et démonter les moules. * Réaliser les réglages et ajustements nécessaires. * Effectuer des contrôles qualité au démarrage et en production. * Remplir les documents de production. * Garantir la productivité et la qualité des productions. * Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention. * Préserver l'état du matériel et assurer la passation de consignes. Description du profil :***Bac professionnel en plasturgie ou expérience équivalente. * Connaissances en maintenance de premier niveau. * Expérience sur presse machines d'extrusion - soufflage souhaitée. Qualités personnelles :***Coordination, curiosité, écoute, méthode et organisation. * Anticipation, rigueur, méticulosité. Conditions :***Un atelier flambant neuf et climatisé au pied du Vercors. * Poste en CDI, horaires d'équipe, basé à Saint-Marcellin (38). * Salaire : 2500€ brut par mois. * Avantages : participation aux bénéfices, mutuelle, prévoyance, paniers repas & RTT. * Opportunités de développement et de progression de carrière. Les candidat(e)s intéressé(e)s et correspondant à ces critères sont invité(e)s à postuler, même s'ils n'ont pas tous les critères, car chaque candidature sera étudiée avec attention.
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie.Installée en région Auvergne-Rhône-Alpes, SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie. SERA propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants. Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations. SERA est le concepteur et l'éditeur de la suite logiciel ALTESOFT qui est l'un des principaux MES (Manufacturing Execution Software) de l'agro-industrie en France.Intégré(e) au Bureau d'Etudes composé d'une quarantaine de personnes, vous travaillerez en étroite collaboration avec des Développeurs, Electriciens et Automaticiens. Selon votre niveau d'expérience, vous participerez aux activités suivantes sur la base du cahier des charges client :Automatismes et Informatique industrielle :La programmation d'automates essentiellement SCHNEIDER ELECTRICLa conception et programmation d'IHMLa réalisation de testsLa mise en serviceRelais sur notre logiciel clientLa formation au développement de nos programmes aura lieu entre nos différentes agences.A l'issue de la formation et après validation des connaissances programmes et process, vous assurerez des astreintes de dépannage en télémaintenance (8 semaines d'astreinte environ par an).
Ouverture nouvelle structure, prise de poste en septembre 2025 Sous la responsabilité de la direction, vous serez en charge de : Accompagner et garantir la mise en œuvre des projets éducatif et pédagogique ; Suivre et évaluer les projets, proposer des pistes de réflexion pédagogique et des réajustements ; Participer à l'accueil quotidien de l'enfant et de sa famille ; Développer une action éducative basée sur l'observation du jeune enfant, de ses besoins, rythmes et compétences ; Mettre en place des outils d'observation et d'analyse professionnelles ; Rédiger des synthèses d'ouvrages de référence ; Organiser et animer des réunions, veiller à la cohérence du travail d'équipe ; Accompagner les stagiaires et participer à leur évaluation ; Participer à la gestion des stocks (commandes) et veiller à la maintenance et au remplacement du matériel éducatif ; Assurer les activités de gestion courante en l'absence de la direction ; Développer une dynamique partenariale avec l'extérieur et organiser des activités extérieures. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿300,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Embarquez avec Start People... CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : GEOMETRE TOPOGRAPHE TP (H/F) Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes : - Etudier les plans et optimiser les travaux - Réaliser les métrés et cubatures - Réaliser les plans d'exécution - Réaliser les implantations - Réaliser les plans de recollement La maitrise des logiciels AUTOCAD et COVADIS est indispensable. PROFIL : Idéalement de formation BAC+2 Géomètre topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de TP. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Techniques et Scientifiques liées à l'Industrie. Talents Industrie, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques, vous propose des offres d'emploi dans l'Industrie, en CDI / CDD ou intérim. Le/la Technicien(ne) Qualité est garant de la mise en oeuvre de la politique Qualité au sein de l'entreprise. Il a pour finalité d'oeuvrer à la satisfaction de nos clients, s'assurer de la conformité de la qualité de nos fournisseurs, et de la conformité des moyens de mesure. Missions principales : - Déployer les outils qualité de type AMDEC, PPAP. - Prendre en charge le traitement des réclamations clients en collaboration avec les autres services. - Prendre en charge le traitement et le suivi des non-conformités fournisseurs, la mise en place des actions correctives nécessaires en collaboration avec les services réception, approvisionnements et achats. - Contribuer au suivi qualité, à l'appui aux services et superviser l'application des procédures et consignes qualité sur site. - Participer à l'amélioration continue des différents processus et à la mise à jour du système documentaire QHSE. - Réaliser la mise à jour du Système Documentaire QSE en collaboration avec les autres membres du service et les différents interlocuteurs de l'Entreprise. * Issu(e) idéalement d'une formation de niveau minimum BAC +2 /+3 en Qualité avec une première expérience en industrie * Connaissance des exigences des normes ISO 9001 et IATF 16949 A souhaitées * Connaissance des méthodes, outils qualité (résolution de problèmes, 8D, AMDEC, 5S, ...) * Bonne compréhension des processus clés d'une entreprise * Maîtrise des outils bureautiques et connaissance d'un environnement ERP * Bon niveau d'anglais exigé Qualités et aptitudes du candidat recherché : · Orientation clients · Sens de l'observation, rigueur et capacité d'analyse · Faire preuve de méthodologie et d'organisation Ce que nous proposons : - Un contrat en CDD longue durée (1 an à minima), sur 4,5 jours de travail par semaine (du lundi au vendredi midi) - Rejoindre une entreprise aux valeurs fortes, entourés d'experts, qui recherchent à s'inspirer et enrichir leur savoir-faire. - Un package de rémunération (salaire mensuel brut +TR + Participation et intéressement)
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : REGLEUR EXTRUSION - SOUFFLAGE (H/F) Votre agence Start People recherche pour son client, leader européen du dispositif médical et de l'administration du médicament, un régleur extrusion - soufflage (H/F). Sous la responsabilité du superviseur d'atelier, vous serez chargé(e) d'effectuer les réglages nécessaires pour démarrer les productions en veillant à respecter les consignes en matière de sécurité, qualité, hygiène, environnement, règlement intérieur et procédures définies par l'entreprise. Ainsi, vos principales missions consisteront à : Monter et démonter les moules Effectuer les réglages et ajustements en fonction des dérives observées Réaliser les contrôles visuels et métrologiques de qualité au démarrage de chaque OF et lors de la prise de service Compléter les documents requis à chaque démarrage, en cours et en fin de production Garantir le bon fonctionnement de la production en termes de productivité et de qualité Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention des opérateurs ou du service qualité Assurer la préservation de l'état général du matériel Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une passation fluide des informations avec le régleur suivant Effectuer les remplacements en équipe selon les besoins du service PROFIL : Détenteur d'un BAC PRO en plasturgie ou niveau équivalent acquis avec l'expérience professionnelle, vous êtes rigoureux et autonome. Vous avez des connaissances en maintenance de premier niveau et de l'expérience sur machines d'extrusion / soufflage. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : OPERATEUR DE PRODUCTION POLYVALENT (H/F) Votre agence Start People recherche un Agent de production (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'extrusion plastique. Rattaché au responsable, vous serez amené à : -Gérer les lignes de production attribuées -Assurer le conditionnement des produits finis en sortie de ligne -Contrôler et assurer la qualité des produits -Mettre à disposition du service logistique les palettes de produits finis -Assurer la propreté et le rangement des postes de travail Horaires 2*8 PROFIL : Vous êtes rigoureux et sérieux, attentif au bon respect des règles de sécurité. Un première expérience dans le domaine de la plasturgie est appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Nous recherchons pour le compte de notre client un(e) Regleur extrusion soufflage H/FSous la responsabilité du superviseur d'atelier, vos principales tâches seront : - Monter et démonter les moules - Effectuer les réglages et/ou les ajuster en fonction des dérives constatées - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques au démarrage de chaque OF ainsi qu'au moment de la prise d'équipe tels que demandé sur les gammes - Remplir les documents prévus à chaque démarrage, en cours et en fin de production - S'assurer du bon fonctionnement en termes de productivité et de qualité - Répondre aux alarmes machines et aux demandes d'intervention opérateurs ou service qualité - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes au régleur suivant - Effectuer les remplacements en équipe suivant le besoin du service
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES est une entreprise de travail temporaire et de recrutement spécialisée dans les métiers techniques, bureaux d'études et ingénieries. Vous avez envie de rejoindre une entreprise ayant une équipe dynamique et authentique ? C'est le moment car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans la réalisation ''à façon'' d'équipements prototypes mécano-chaudronnés un Contrôleur de fabrication (H/F) Principales missions :***Apprécier et contrôler la conformité des fabrications par rapport aux documents applicables : contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures et surfaces, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc.***Maîtriser les procédés de contrôle existants et proposer des améliorations,***Rédiger les documents techniques, les procédures, les PV de contrôles,***Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité,***Renseigner les plans Qualité et tenir à jour les documents internes de qualité et traçabilité.***Réaliser certaines inspections fournisseurs***Seconder techniquement la responsable du service dans la gestion des sous-traitances radio et étanchéité***GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : De formation Bac +2 de type Mesures Physiques ou Chaudronnerie ou Mécanique ou équivalent ? Vous avez une expérience de 10 à 15 ans minimum dans une ou plusieurs des composantes du contrôles : - Contrôle dimensionnel - Contrôle des soudures : Visuel, ressuage, radio ou US - Contrôle d'étanchéité***Les plus pour le poste : -***- Solides connaissances des matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane .) et des techniques de fabrication (chaudronnerie et soudage) -***- Connaissance des outils de mesures spécifiques type « bras FARO », « Tracker laser » -***- Connaissance des référentiels et systèmes liés à l'industrie, notamment nucléaire -***- Cofrend étanchéité, ressuage -***- Anglais technique -***N'hésitez plus ! Postulez Nous attendons avec impatience de recevoir votre candidature!
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la plasturgie un opérateur sur presse H/F; Le poste est à pourvoir dès janvier 2025 pour une durée de 6 mois environ; Horaire d'équipe 5H à 13h et 13h à 21h du lundi au vendredi > rotation une semaine sur 2 Le taux horaire sera de 12€ brut / heure + panier d'équipeVous êtes en charge des tâches suivantes : Vous gérez plusieurs presses; Gestion des presses à injecter Contrôle des produits (visuel, dimensionnel...) Conditionnement des différentes pièces par carton
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de l'extrusion plastique des opérateurs (trice) H/F, Le poste est à pourvoir rapidement pour du long terme, Les horaires sont en équipe (5H à 13H du lundi au jeudi 5H à 12H le vendredi // 13H à 21H du lundi au jeudi 12H à 19H le vendredi > rotation une semaine sur 2 OU en nuit 21H à 5H du lundi au jeudi 19H à 2H le vendredi)Vous êtes en charge des tâches suivantes : Vous mettez en place les bobines sur la ligne d'extrusion, vous veillez à ce que la ligne tourne correctement. Vous réceptionnez les marchandises en sortie, Vous effectuez le contrôle qualité puis remplissez des documents qualités afin d'attester la conformité des produits.
Poste et missions Au quotidien, vous serez chargé.e de : * Gérer et développer un portefeuille clients (prospection, recommandation, réseau, présence sur les évènements locaux, visite de clients.) * Activer et équiper nos clients professionnels et particuliers, notamment en travaillant la double relation pour les fidéliser, * Monter, gérer, décider dans sa délégation les dossiers de crédit aux particuliers et aux pros, et gérer les risques du portefeuille * Analyser son activité, ses résultats par rapport aux objectifs annuels à réaliser ; * Capter les flux et approcher les besoins spécifiques de la clientèle professionnelle (Epargne salariale.). Pourquoi nous rejoindre ? Pour participer au développement de notre territoire et pour vous engager auprès des femmes et des hommes qui construisent leur avenir avec nous. Afin de vous garantir une intégration réussie, vous bénéficierez : * D'un manager et d'une équipe à votre écoute, * Des formations en fonction de vos compétences, * Et d'un coach métier vous donnera les clés pour réussir votre prise de poste. Et vous profiterez de nombreux avantages : * Un package de rémunération attractif (fixe + variable + intéressement / participation) ; * Un cadre de travail favorisant l'équilibre vie professionnelle et vie personnelle ; * Des avantages sociaux attractifs : carte restaurant, indemnités transports, modes de gardes, mutuelle, CSE. ; * Une tarification bancaire privilégiée ; * Des évolutions de carrières ascendantes et transverses. Envie d'en découvrir plus sur BPAURA ? Retrouvez-nous sur bpaurarecrute.fr Ce que nous allons aimer chez vous ? Vous êtes diplômé(e) d'un bac+2 et vous avez une expérience confirmée et réussie dans la gestion d'un portefeuille de clients professionnels. Vos études et expériences professionnelles vous ont permis d'acquérir : * Une maîtrise de la gestion des risques et de l'analyse financière, * Une maîtrise des techniques et argumentaires de vente, * Des connaissances solides en juridique, fiscal et économique des professionnels et particuliers, * Le goût de la réussite collective, * Et le goût du travail en équipe tout en étant autonome sur votre portefeuille clients. Et après ? Suite à votre candidature, vous rencontrerez un de nos recruteurs et passerez un test cognitif et de motivation à compléter en ligne. Puis, vous rencontrerez votre futur manager. BPAURA est engagée dans l'inclusion et la non-discrimination au travers de deux accords. Nous partageons cette politique en faveur du handicap, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes, et des plus jeunes, alors n'hésitez pas à postuler !
La Banque Populaire Auvergne Rhône Alpes C'est . Une banque engagée : la première banque à accompagner ses clients dans la transition énergétique, Une banque régionale et coopérative : la relation de proximité fait partie de notre ADN, Et une banque du groupe BPCE le 2ème groupe bancaire en France, au service de ses clients, de ses sociétaires et de l'économie.
Description du poste : CDI Flex, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Adjoint Chef de Projet (H/F) en CDI. Notre client est une filiale d'une grosse industrie proche de St Marcellin, qui conçoit, fabrique et vend des produits techniques. Rattaché au Chef de projet et au sein de l'équipe projet, vous aurez pour missions principales : Vos missions :***Assurer la gestion et le suivi des plannings projets * Effectuer le reporting de l'avancement des projets auprès des clients * Réaliser et suivre la facturation et le suivi des commandes avec avec l'assistante Administration des ventes * Assurer les échanges hebdomadaires avec les clients sur le suivi de projet Description du profil : Vous possédez une formation minimum Bac + 4 dans le secteur de la mécanique, production, ou autre spécialité technique. Vous possédez minimum 2 ans d'expérience dans la gestion de projet dans le domaine industriel, la métallurgie et dans l'usinage, idéalement avec des contacts à l'international. Vous possédez des connaissances en industrialisation, méthode mécanique (outil CAO). vous possédez des connaissances dans l'Usinage. Vous possédez un bon niveau d'anglais professionnel technique. Vos forces sont l'organisation, le sens du service, et la capacité à interagir avec différents interlocuteurs. Vous êtes autonome, rigoureux avec une forte capacité à travailler dans un environnement dynamique. Votre esprit d'équipe, adaptabilité et enthousiasme vous permettent d'assurer le bon déroulement des projets tout en garantissant le respect des standards qualité.***Rémunération à parti de 33 k€ annuel brut, selon profil et expérience
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste d'Opérateur de production extrusion F/H pour un client basé à Saint Marcellin (38). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : - Gérer les lignes de production attribuées en extrusion ou en reprise - Assurer le conditionnement des produits finis en sortie de ligne - Contrôler et assurer la qualité des produits suivant la gamme de production, de conditionnement et qualité - Mettre à disposition du service logistique les palettes de produits finis pour filmage - Assurer en permanence la propreté et le rangement des matériels sortis de production - Préserver l'état général de l'ensemble du matériel - Recueillir les consignes de l'équipe précédente et assurer une bonne passation des consignes à l'équipe suivante - Proposer des améliorations possibles au responsable de production Assurer la bonne conduite des lignes d'extrusion dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise Les missions listées et responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Description du profil : Profil : Connaissances : -Une 1ére expérience en plasturgie appréciée - Connaissance des matières plastiques appréciée Qualités personnelles requises -Motivation / Bon relationnel / Implication - Réactivité / Organisation .Horaires :, 2*8 Semaine de 39h Misson d'intérim en vue de long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5 - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Description du poste : Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute au poste de Régleur F/H pour un client basé à Saint Marcellin (38). Sous la responsabilité du Responsable de Production, vous aurez pour principales missions : - Assurer le bon déroulement des débuts et fins de production et de leur exécution en qualité et délai - Effectuer les changements de fabrication : montage / démontage - Participer au nettoyage des outillages et matériels périphériques - Participer au nettoyage de l'atelier d'extrusion - Pratiquer les contrôles qualités visuels et métrologiques en début/fin de poste, ainsi qu'au démarrage de chaque OF et encours d'OF comme prévu dans la gamme de contrôle - Répondre aux alarmes machines et demandes d'intervention des opérateurs/conducteurs de ligne - Alimenter les lignes en matières 1ére, colorant, composant - Aider au conditionnement des produits finis en sortie de ligne - Recueillir les consignes de l'équipe précédent et assurer une bonne passation des consignes à l'équipe suivante - Préserver l'état général de l'outil de travail (filière / extrudeuse / périphérique) - Proposer des améliorations possibles à son supérieur hiérarchique - Alerter son supérieur hiérarchique en cas d'anomalies - Renseigner les documents de production, de qualité Assurer la bonne conduite des lignes d'extrusion dans le respect des consignes au niveau de la qualité, de l'hygiène, de la sécurité, de l'environnement, du règlement intérieur et des procédures telles que définies dans l'entreprise Les missions listées et responsabilités décrites ci-dessus sont explicatives et non limitatives. Description du profil : Profil : Connaissances : - Bac Pro plasturgie ou niveau équivalent acquis par l'expérience professionnelle - Une 1ére expérience en plasturgie indispensable - Notion de mécanique et d'électricité appréciées Qualités personnelles requises - Attention / Motivation / Bon relationnel / Implication - Pédagogie / Fermeté - Réactivité / Organisation. Horaires : 2*8 Intervenir sur les situations d'urgence Semaine de 39h Misson d'intérim en vue de long terme Rémunération et avantages : - Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + intéressement et participation + CET 5 - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution, - Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au***. Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Vous êtes agent d'entretien .ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT D'ENTRETIEN ET D'HYGIENE (f/h) vous intégrez l'équipe du LYCEE La Saulaie situé à SAINT MARCELLIN (38).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Maîtrise des techniques de nettoyage, matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, connaissance et application des consignes et des bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Organisation, soin apporté au travail, esprit d'équipe. ? Horaires du poste :11h30 - 19h30 sur 3 jours par semaine, 8h45 - 19h un jour, fin à 18h30 le vendrediLaurence Barruel ? Vos avantages à la Région¿ Des possibilités de formation et d'évolution professionnelle¿ Une rémunération statutaire associée à des primes (régime indemnitaire)¿ Une restauration à tarif préférentiel et un forfait de 25 tickets restaurants annuels¿ Une participation aux frais et abonnements de transports domicile¿ Une participation à la complémentaire santé et prévoyance (sous conditions)¿ Une association du personnel proposant des prestations sociales et des actions de sports et de loisirs¿ Les vacances scolaires ? Vous êtes intéressé ? Retrouvez plus de détails dans la fiche de poste qui vous est proposée en rubrique "pièces jointes" (en fin d'annonce) .et déposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !#offredemploi#agentdepropreté#lycées
SERA, filiale du Groupe Gérard Perrier Industrie, est le spécialiste des équipements électriques, des automatismes et de l'informatique industrielle pour l'agro-industrie. SERA est un interlocuteur privilégié des industriels du secteur de l'agro-industrie et propose à ses clients une offre complète pour l'automatisation, le pilotage et la traçabilité des unités de production, qu'il s'agisse de l'équipement complet de nouveaux sites, de mises en conformité ou d'extension de sites existants.Composée de plusieurs agences réparties sur le territoire français, SERA accompagne ses clients dans les différentes phases de leurs projets, de l'étude et du conseil jusqu'à la mise en oeuvre opérationnelle en passant par la maintenance de leurs installations.En tant que Monteur-câbleur au sein de l'atelier de notre agence de Chasselay (69), vous réalisez l'assemblage d'armoires électriques de contrôle/commande pour nos clients industriels.Suivant les chantiers clients et vos compétences, vous serez susceptible d'intervenir sur les missions suivantes :Préparer et assembler des coffrets et armoires électriques,Implanter les composants internes,Tracer et découper des coffrets / armoires,Réaliser des jeux de barre,Câbler selon les règles de l'art,Raccorder les coffrets / armoires pour les mises en essais,Contribuer à l'emballage des coffrets / armoires.Poste évolutif et diversifié en fonction de vos compétences et votre implication.Selon votre charge de travail en atelier, vous pourrez également être amené(e) à intervenir en installation et chantiers chez nos clients industriels.
POSTE : Mécanicien Monteur H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Monteur (H/F) A partir d'un plan, vous devez prendre connaissance des procédures de montage de machines ou de sous-ensembles, vous Montez des sous-ensembles de pièces mécano-soudés, montage par boulonnage, Montage de transmission avec motorisation; réalisation de Câblage électrique des motorisations Montage de machine process série (de 5 à 30 unité max puis changement de machine) jusqu'à la mise en route Travail sur 4 jours 1/2 du lundi au vendredi midi; PROFIL : Vous devez être titulaire d'un BEP type mécanique ou équivalent, et avoir au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire; Vous avez le souci du détail et êtes minutieux(se) - Vous avez des compétences en mécanique ou/et êtes bricoleur - Vous avez le goût pour le travail et l'esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et passionné(e) par votre métier
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Comptable général et fournisseurs.Dans le cadre de vos missions, vous intervenez aussi bien sur la partie générale que sur la partie fournisseurs : * Comptabilité générale : Comptabiliser la banque, Effectuer les états de rapprochement sur l'ensemble des sociétés, Préparer et procéder à la déclaration mensuelle de la TVA, Préparer les fichiers de virements fournisseurs. * Comptabilité fournisseurs : Récupérer les informations (bons de commande, bons de livraison), Assurer la vérification, Gérer les anomalies (contacter les fournisseurs, traiter les corrections), Enregistrer et valoriser les données par chantier, Préparer, saisir les factures fournisseurs.
Notre client est un groupe international en croissance, spécialisé dans la production de dispositifs médicaux. Dans le cadre d'un remplacement, il recherche un Contrôleur de gestion industriel multi-entités qui sera basé au siège en Isère, entre Grenoble et Valence.Rattaché au Directeur Administratif et Financier Groupe, vous pilotez l'analyse des résultats économiques et financiers nécessaires au pilotage opérationnel et stratégique de l'entreprise. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : Effectuer la consolidation de gestion et le reporting mensuel à destination de la Direction et du Comité de suivi et en commenter les données. Piloter les processus budgétaires et de reprévision. Assurer le suivi financier des projets et en contrôler la rentabilité. Suivre les CAPEX. Valoriser les stocks, en suivre l'évolution avec les parties prenantes et en déterminer les éventuelles dépréciations. Assurer le rôle de Finance Business Partner pour les Opérations, la Direction Technique, la R&D et les services administratifs. Mener toute analyse financière ad hoc relative aux périmètres des Opérations, de la Direction Technique, de la R&D et des services administratifs et les diffuser aux opérationnels et/ou à la Direction afin de garantir un pilotage efficient du groupe. Participer à tout projet transverse selon les besoins de la Direction Financière.
En bref : Contrôleur de Gestion Industriel H/F - CDI - Saint-Marcellin La division Finance de notre bureau recherche pour son client, un acteur de la plasturgie, un Contrôleur de Gestion Industriel (H/F) sur Saint-Marcellin. VOS MISSIONS Vous intégrerez une entreprise en forte croissance et participez à la structuration d'un service finance en pleine évolution. Vous aurez l'occasion de modeler votre poste. Vos responsabilités incluent: - Calcul et suivi des prix standards, coûts de revient, gammes et nomenclatures - Valorisation des stocks et pilotage des indicateurs de performance - Consolidation de la gestion et reporting pour la direction - Pilotage budgétaire et provisions, suivi des CAPEX - Contrôle de la rentabilité des activités - Accompagnement des différents services en tant que Business Partner - Analyses financières ad hoc - Suivi de projets d'optimisation et de structuration du service finance
Description du poste : Notre client est un cabinet comptable à Saint-Marcellin. Il est reconnu pour la qualité de ses services et propose à ses collaborateurs des conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un collaborateur comptable. Rattaché à un Expert-Comptable ou à un Manager, vous êtes l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille et assurez un conseil quotidien. De plus, vous prenez en charge la production des dossiers jusqu'à la liasse fiscale. Pour cela, vous êtes épaulé par une équipe d'assistants. Description du profil : Issu d'un formation comptable, vous avez une expérience préalable en cabinet. Notre client apprécie les candidats dynamiques, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste de Responsable en Cdi à temps plein de 35h, * Gérer les outils informatiques et répondre aux mails * Créer et gérer les plannings ainsi que les cadenciers de commande * Savoir répondre aux demandes particulières des clients et collaborateurs * Gérer les situations de conflit et de problèmes : apporter des solutions * Savoir fédérer et motiver son équipe * Connaitre la carte du restaurant et ses produits ainsi qu'être polyvalent sur les différents postes. Profil de candidat recherché : Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite ! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en service. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous! La rémunération : Salaire de base, à partir de 2 150€ brut par mois selon expérience, en ajoutant les avantages en nature et les primes en plus par mois. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 2¿150,00€ par mois Horaires : * Disponible le week-end * Travail en journée * Travail en soirée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Comptable général et fournisseurs.Dans le cadre de vos missions, vous intervenez aussi bien sur la partie générale que sur la partie fournisseurs :* Comptabilité générale :Comptabiliser la banque,Effectuer les états de rapprochement sur l'ensemble des sociétés,Préparer et procéder à la déclaration mensuelle de la TVA,Préparer les fichiers de virements fournisseurs.* Comptabilité fournisseurs :Récupérer les informations (bons de commande, bons de livraison),Assurer la vérification,Gérer les anomalies (contacter les fournisseurs, traiter les corrections),Enregistrer et valoriser les données par chantier,Préparer, saisir les factures fournisseurs.Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de la comptabilité, vous disposez d'une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment le Pack Office. La connaissance de SAGE et Pro Chantier serait un plus. Vous êtes de nature organisée, dynamique, rigoureuse et vous disposez d'un bon esprit d'équipe.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : PAYSAGISTE (H/F) Sous la responsabilité du chef de chantier, vous aurez pour mission de : -Décharger, installer manuellement les matériaux sur les zones de stockage -Préparer le chantier, les outils et les matériaux nécessaires à l'exécution de travaux -Monter des échafaudages, tréteaux, plate-forme, échelles, etc -Réaliser des petits travaux de maçonnerie -Ranger et nettoyer le chantier (matériel, outils, fils...) -Plantation, création de massifs, pose de clôtures PROFIL : Vous êtes ponctuel, motivé et êtes respectueux des consignes de sécurité. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
CENTRE ALPES INTERIM recherche pour son client, un Contrôleur de fabrication H/F Lieu : Secteur proche Saint marcellin Contrat : CDI Vous aurez pour principales responsabilités : ✅ Contrôle et conformité Vérifier la conformité des fabrications aux documents applicables (contrôles dimensionnels et visuels, ressuage des soudures, étanchéité, essais hydrauliques et de fonctionnement, etc.). Maîtriser les procédés de contrôle et proposer des améliorations. Réaliser certaines inspections fournisseurs. ✅ Documentation et suivi qualité Rédiger les documents techniques, les procédures et les PV de contrôles. Ouvrir et instruire les fiches de non-conformité. Assurer le suivi et la mise à jour des documents qualité et traçabilité. ✅ Support technique et gestion Assister le référent technique contrôle dans ses missions. Seconder techniquement la responsable du service dans la gestion des sous-traitances (radio et étanchéité). Formation & compétences techniques Bac +2 en Mesures Physiques, Chaudronnerie, Mécanique, Qualité ou équivalent. Bonne lecture et compréhension des plans de chaudronnerie. Expérience significative en contrôle qualité et contrôles non destructifs : Contrôles dimensionnels Contrôles des soudures (visuel et ressuage) Et/ou inspection des sous-traitants Connaissances en matériaux (aciers inoxydables, aluminium, titane.) et techniques de fabrication (chaudronnerie, soudage). Maîtrise des outils de mesures spécifiques type bras FARO, Tracker laser. Connaissance des référentiels industriels (notamment nucléaire). Certifications Cofrend étanchéité, ressuage. Anglais technique apprécié.
Filiale du groupe JTI qui compte à ce jour plus de 100 agences, votre partenaire CENTRE ALPES INTERIM, expert dans le recrutement ( Intérim, CDD, CDI) est basé dans la zone de Centr'Alp à Moirans.
POSTE : Opérateur sur Presse H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client des opérateurs sur presse (h/f) Au sein de l'atelier, vos missions seront les suivantes : Vous Réalisez la production dans un souci de respect de délai et des temps gamme. Vous Contrôlez sa production (pied à coulisse, équerre) Vous Réalisez avec les régleurs les références en respectant les quantités et les procédures de fabrication et de contrôle. PROFIL : Vous devez justifiez d'une première expérience réussie au sein d'un environnement industriel, en tant qu'opérateur sur presse. Vous êtes à l'aise avec les chiffres, pour réaliser des calculs de base de quantité ou autre.
En tant qu'Auxiliaire de Puériculture H/F (AUX), vous assurez un accueil de confiance pour les parents et les enfants. Pour cela, vous avez pour principales missions : * Assurer des activités liées à l'hygiène, l'alimentation et l'éveil * Proposer des activités quotidiennes afin de promouvoir le développement, l'éducation et l'épanouissement des enfants ainsi que leur intégrité physique et psychique * Permettre l'évolution des enfants dans un cadre sain et sécurisé, par le respect des normes d'hygiène et de sécurité * Sous l'impulsion de l'éducateur de référence et en collaboration avec l'équipe, s'impliquer en amont sur les projets de dynamisme et de qualité de la section et participer à sa mise en œuvre * Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autres projets visant l'amélioration de la qualité d'accueil * Afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite enfance, participer aux formations proposées par la direction encadrante, notamment par l'obtention de diplômes * Participer à l'encadrement des stagiaires Profil : * Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (obligatoire) * Vous disposez d'une première expérience auprès des enfants en collectivité. * Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir dans cette fonction. * Vous avez une grande sensibilité interculturelle Avantages : * Formation pédagogique interne * Titres-restaurant * CE * Prise en charge des transports à 50% * Mobilité nationale * Mutuelle prise en charge à 87% * Primes de cooptation * Crèche d'entreprise Type d'emploi : Temps plein, CDI Avantages : * Crèche d'entreprise Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Question(s) de présélection: * Avez-vous le diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture ? Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 31/03/2025
