Consulter les offres d'emploi dans la ville de Chevrières située dans le département 38. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Chevrières. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 38 - Saint-Marcellin, 38 - Saint-Vérand, 38 - VINAY ... Parmi ces offres, on y trouve 1 offres d'alternance (apprentissage)..
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
Vous êtes dynamique et aimez le contact client ? Devenez employé(e) de libre service dès maintenant ! Votre mission, si vous l'acceptez, sera de : - Assurer la mise en rayon optimale des produits, garantissant une expérience d'achat agréable pour la clientèle - Participer activement à l'organisation et à la propreté du magasin, contribuant ainsi à une ambiance de travail conviviale - Contribuer au suivi des stocks et aux réassorts, assurant une disponibilité constante des articles et la satisfaction des clients Découvrez ce package attractif : Contrat: Intérim Durée: 18/mois Salaire: 11.88€/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire.
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité. En tant qu'experts du commerce, nous sommes à votre écoute pour trouver les opportunités professionnelles les plus adaptées à vos compétences.
L'agent assure le secrétariat des élus et de la direction générale, la gestion de la vie associative et les relations avec les associations du territoire, le protocole de la ville et la gestion des salles et du matériel mis à disposition et participe à la mise en œuvre de la communication de la ville. Missions : Secrétariat général : - Assistanat de direction du pôle de direction générale (gestion des mails, rédaction de courriers.) - Suivi de l'agenda du Maire, des adjoints et du directeur général des services - Elaboration des compte-rendu (commission, .) Gestionnaire Salles et matériel : - Assure la gestion des salles communales : établit les conventions de prêts et les fiches techniques - Gère les demandes de prêt de matériel - Gère l'utilisation du minibus, établit les conventions (sauf état des lieu réalisé par les services techniques) Relation aux associations : - Accueille, informe et renseigne les associations ; - Assure la gestion des salles, établit les conventions de prêts et les fiches techniques ; les demandes entre les différents services de la collectivité ; - Préparation au forum des associations. - Soutien technique, juridique (convention) et financier aux associations (subvention). - Elaboration et suivi des conventions de partenariat et de mise à disposition des locaux. - Mise en œuvre de partenariats, recherche de financements. - Accompagnement des projets associatifs : rencontre avec les bénévoles et les élus (réunions) - Accompagnement face aux problématiques associatives et techniques Accueil du public : - Aide au standard (en cas de d'absence des agents d'accueil de la ville) Organisation des festivités, commémorations de la ville: - Réservation du matériel - Prise de contact, demande de devis, réservation auprès des fournisseurs de la ville - Participation et mise en place lors des évènements organisé par la ville (possibilité de présence en soirée ou le weekend et jours férié) - Participe à la gestion financière du protocole (suivi budgétaire, bon de commande, vérification des factures, .) Communication : - Lien avec la presse - Gestion des comptes Facebook et Instagram de la ville et publication ville - Gestion du panneau électronique de la ville - Lien avec les partenaires pour la réalisation de l'agenda mensuel et le journal communal Possibilité de télétravail Vous êtes titulaire d'une formation en assistanat de direction, et avez idéalement de l'expérience professionnelle sur un poste similaire Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE et CIA) + 13ème mois Tickets restaurant Participation employeur mutuelle prévoyance et santé
Vous êtes en charge des missions suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux)
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
En tant qu'agent de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 1 an minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Description du poste : Nous recherchons un animateur dynamique et motivé pour la Coupe Ananas, un événement dédié à la découpe et à la vente de produits à base d'ananas. Vous serez chargé de : -Assurer la découpe des ananas à l'aide d'une machine (formation assurée si besoin) -Promouvoir et vendre les produits de la Coupe Ananas aux clients -Interagir avec les visiteurs pour partager des conseils de consommation et des idées de recettes Profil recherché : -Expérience en animation commerciale ou événementielle appréciée -Bonne aisance relationnelle et sens du contact -Maîtrise de la découpe de fruits à l'aide d'une machine, ou motivation pour apprendre rapidement -Dynamique, souriant(e), et orienté(e) client
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, un Assistant administration des ventes (ADV) à VINAY (H/F) Vous aurez la charge de l'organisation de l'expédition des produits finis chez les clients en veillant à optimiser les délais de livraison et les coûts, tout en respectant la satisfaction des clients. Vous serez également responsable de la création et du suivi des réclamations transporteurs, et participerez au suivi des réclamations clients. Vos tâches incluront : -Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits en lien avec la production, le planning et le laboratoire. -Gérer les expéditions à partir d'un carnet de commandes. -Préparer tous les documents nécessaires pour assurer la bonne exécution de la livraison au client (certificat sanitaire, certificat d'origine, etc.). -Organiser le transport en fonction de la destination et du type de transport (aérien, routier, maritime, express). -Créer et suivre les réclamations transporteurs et participer au suivi des réclamations clients. -Faire des cotations de transport. -Participer au suivi des réclamations clients via l'outil SALESFORCE. -Maîtriser les flux de base en marche normale de traitement de commande dans l'outil SAP. -Assurer un excellent niveau de service aux clients (externes et internes) et être proactif envers les Customer Services. -Titulaire d'un BTS Commerce international ou équivalent -Au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie. -Vous connaissez les règles du commerce international (transports, incoterms, etc.) -Maîtrisez l'anglais - Vous aimez le travail en équipe, savez faire preuve de réactivité et avez une bonne gestion du stress. -Organisé(e) avec un bon sens des priorités, -Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel & SAP) Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre motivation vous permettent de bien vous intégrer et de rapidement devenir autonome pour mener à bien les missions confiées. N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
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Nous recherchons pour notre client spécialisé dans le domaine agro alimentaire un(e) Technicien(ne) Logistique (h/f). Votre mission sera de prendre en charge l'expédition des produits finis chez les clients , le suivi des réclamations transporteurs et le suivi des réclamations clients via les tâches ci-dessous : Suivre l'état d'avancement de la fabrication des produits (lien avec la production, le planning, le laboratoire...) Gérer les expéditions à partir d'un carnet de commandes Préparer tous les documents nécessaires pour assurer la bonne exécution de la livraison au client (certificat sanitaire, certificat d'origine et autres documents nécessaires en tenant compte des spécificités pays). Organiser le transport en fonction de la destination et du type de transport (aérien, routier, maritime, express). Créer et suivre les réclamations transporteurs et participe au suivi des réclamations clients Faire des cotations de transport Participer au suivi des réclamations clients au travers de l'outil SALESFORCE Maitriser les flux de base en marche normale de traitement de commande dans l'outil SAP Assurer un excellent niveau de service aux clients (externes et internes) ; est proactif envers les Customer Services Titulaire (au minimum) d'un BTS Commerce international ou équivalent, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans l'industrie agroalimentaire. Vous connaissez les règles du commerce international (transports, incoterms .) et vous maitrisez l'anglais (lu, parlé, écrit, TOEIC = 750 minimum). La pratique de l'espagnol serait un plus. Vous aimez le travail en équipe, et savez faire preuve de réactivité avec une bonne gestion du stress. Au cours de vos expériences, vous avez acquis un grand sens du Service Client et développé votre esprit de synthèse. Organisé avec un bon sens des priorités, vous êtes à l'aise avec les outils informatique (Excel & SAP). Votre aisance relationnelle, votre dynamisme et votre motivation vous permettent de bien vous intégrer et de rapidement devenir autonome pour mener à bien les missions confiées. Horaires : du lundi au vendredi, horaires variables avec plages fixes 09h30-11h30/14h-16h Salaire : 1993€ pour 35h Primes : Déplacement, 13ème mois
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement du réseau d'agences , nous sommes à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) Voyages confirmé(e) sur son agence de SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la conseiller(ère) voyages accompagne son responsable d'agence dans le développement de l'activité de son point de vente le rendant comme un « incontournable du voyage » dans sa ville par son sens du service clients. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le/la conseiller(ère) voyages contribue à la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Profil Vous recherchez un nouveau challenge vous permettant de partager votre passion des voyages au quotidien. Vous souhaitez évoluer sur un nouveau poste au sein d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail offrant des perspectives d'évolution et œuvrant dans une réflexion sur les conditions de travail optimales et dans le partage des richesses. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VOIRON recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Gestionnaire de litiges (H/F) -Ouverture, suivi et gestion des dossiers de contentieux locatifs : Assurer la gestion complète des dossiers avant et après titre exécutoire. -Suivi et gestion d'un agenda procédural journalier : Planifier et suivre les échéances procédurales. -Gestion de la boîte mail : Traiter les courriels entrants et sortants liés au poste. -Accueil téléphonique : Répondre aux appels téléphoniques et gérer les demandes des clients et des défendeurs. Compétences requises : Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder les compétences suivantes : -Connaissances en droit civil : Notamment en voie d'exécution. -Compétences en communication : Excellentes compétences en communication orale et écrite. -Organisation et planification : Capacité à organiser et planifier efficacement son travail. -Rigueur et méthodologie : Souci du détail et approche méthodique. -Ponctualité et sérieux : Respect des délais et des engagements. -Écoute : Capacité à écouter et comprendre les besoins des clients et des défendeurs. -Expérience : Niveau débutant accepté si motivé. -Formation : BUT carrière juridique, licence de droit, master de droit -Qualités personnelles : Organisation, rigueur, ponctualité, sérieux et écoute. Type de poste proposé : -Contrat : CDD de 6 mois -Rémunération : Selon profil et grille salariale de la profession. Comment postuler ? Si vous êtes passionné par la gestion des dossiers locatifs et que vous souhaitez relever de nouveaux défis, postulez dès maintenant sur manpower.fr Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre future carrière avec nous !
Vous êtes en charge de réaliser le prélèvement des produits conformément aux instructions du bon de préparation envoyé par le service des achats. Vous assurez le rangement et le stockage adéquat des produits. Vous transportez la marchandise en toute sécurité vers la zone de production et de montage. Vous informez le service des achats des demandes supplémentaires provenant du service montage. Vous rangez le surplus de matériel à la fin du montage. Vous réalisez des inventaires réguliers pour identifier d'éventuelles défaillances dans le processus de gestion des stocks et y remédier.
Nous recherchons des opérateurs polyvalents en industrie (h/f) pour un équipementier automobile : Vous serez en charge de plusieurs tâches dans les trois ateliers de l'entreprise. - Travaux sur presses à injection ( contrôle visuel, gestion des bacs et étiquetage, manutention... ) - Accrochage et décrochage de pièces sur chaîne de peinture - Contrôle visuel et assemblage de pièces Avec ou sans expérience en industrie n'hésitez pas à postuler. Polyvalent(e) vous aimez travailler avec rigueur. Possibilité de longue mission , salaire attractif smic + 13e mois horaire + panier repas Horaires en 2x8 ou nuit fixe
L'association Aplomb est un organisme de formation en éco-construction, rénovation du patrimoine et réemploi des matériaux du bâtiment. Elle est basée à Saint Appolinard depuis plusieurs années, et a une antenne à Cras (38) et à Die (26). Dans le cadre du développement des activités du pôle formation, dans le champ de la formation professionnelle continue pour des publics adultes ou des apprenti-es, l'association recherche actuellement un.e un ingénieur-e en capacité d'initier et suivre des projets d'inovation pédagogique (concevoir, suivre et participer à la mise en oeuvre des projets). Un des atouts d'Aplomb est sa capacité à transmettre à ses stagiaires la facultée à s'emparer des changements en cours ou futures du monde du bâtiment tant sociétaux qu'économiques. Dans un premier temps, les missions principales s'inscriront dans le cadre de 3 projets: "Expérimentation de la Pairagogie" sur 2 ans, "S'approprier ensemble le rapport au travail" sur 2 ans. Les missions : - Comprendre et analyser les besoins pour élaborer des dispositifs de formation et permettre à la structure d'opérer des choix stratégiques. - Impulser , concevoir et coordonner les projets d'innovation pédagogique (par exemple, qu'il s'agisse d'innovations relatives aux contenus, aux thématiques, aux supports, aux technologies employées, aux méthodes, au séquençage des formations, aux publics pris en compte...) - Faire vivre et s'emparer des partenariats existants et en imaginer de nouveaux avec d'autres organismes de formation, les financeurs, les prescripteurs, les acteurs du territoire. - Accompagner les formateur-ices, essentiellement des artisan-nes en activité, dans la conception et l'annimation de leur séances de formation. - Communiquer sur les projets réalisés : rédaction de livrables, participation ou animation de conférence, tables rondes.. Activités principales : Concevoir des parcours innovants de formations bâtiment Répondre à des appesl d'offres et appels à projets et faire le suivi des projets. Intervenir en ingénierie pédagogique Compétences: Très bonne connaissance du milieu de la formation continue et du batiment Sens de l'écoute, organisation, rigueur, curiosité Capacité à travailler en équipe et à fédérer Anticipation et initiative, agilité Maitrise des outils bureautique courants et des plateformes pour les Appel à Projets Capacité à parler en public, à rédiger et à rendre compte.
Sous l'autorité du Service Enfance Jeunesse Famille et de la responsable de la structure Multi Accueil, vous assurez les soins quotidiens de l'enfant en veillant à son bien-être et au respect de ses rythmes dans un climat de confiance avec sa famille et dans le cadre du projet d'établissement. Vos missions seront les suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. - Participer à la mise en œuvre du Projet d'établissement et du projet pédagogique en lien avec les responsables. - Aider à l'acquisition de l'autonomie et à l'épanouissement des enfants - Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, - Assurer la liaison avec les parents et membres de l'équipe - Préparer et aider la prise des repas - Élaborer et mettre en œuvre des projets d'activités en direction des enfants - Veiller à la sécurité des enfants, - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie et du matériel, - Participer à quelques réunions en soirée, - Participer à la vie du multi accueil et du service enfance Amplitude d'ouverture des équipements : 7h00 -18h30 Vous êtes impérativement titulaire du CAP petite enfance ou équivalent. Salaire selon grille indiciaire des agents sociaux et régime indemnitaire Poste à pourvoir le 01/02/2025
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Préparateur en Pharmacie Qualifié. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Profil recherché Niveau requis : - Détention du Diplôme de PPH (Préparateur en Pharmacie Hospitalière). - Expérience similaire souhaitée. Votre mission, si vous l'acceptez Sous l'autorité des pharmaciens hospitaliers, vous collaborez aux activités au sein d'une équipe de 5 préparateurs et 3 pharmaciens : - Vous délivrez les médicaments et dispositifs médicaux stériles aux unités fonctionnelles et aux patients ambulatoires dans le cadre de la rétrocession. - Vous préparez les médicaments en dispensation nominative. - Vous participez à la gestion des stocks : inventaire, approvisionnement, contrôle et traçabilité. - Vous constituez et contrôlez les dotations de services dans le respect des règles de détention et de conservation des médicaments et des dispositifs médicaux stériles. - Vous participez aux activités de pharmacie clinique, à la démarche qualité institutionnelle, à la formation des professionnels et l'information des patients sur le médicament. - Vous participerez au déploiement du projet d'automatisation de la dispensation nominative pour les 499 résidents du secteur médico social (EHPAD et Handicap). Qualités Recherchées Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Rigueur, vigilance et organisation - Maîtrise de la terminologie liée aux produits de pharmacie et parapharmacie - Écoute, patience et discrétion - Empathie - Excellent sens du relationnel Quelques détails pratiques Contrat : CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. Temps de travail : Temps plein Prise de fonction : Dès que possible
Au sein d'une structure industrielle, renommée du secteur, vous occupez un poste au conditionnement de produits, emballage, mise en carton, etiquettage, contrôle de votre production; En parallèle de ce poste, vous travaillez une semaine sur deux au magasin d'usine; mise en rayons, conseil, vente de produits locaux;
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans l'industrie Agroalimentaire, des opérateurs d'emballages H/F, disponible pour leur saison de forte activité jusque début 2025.Vos missions : - Emballage et conditionnement des produits - Palettisation et stockage des produits - Participation au nettoyage - Aides diverses de manutention - Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Compréhension des techniques d'emballage (thermoscellage, étiquetage, etc.). Familiarité avec les normes de qualité et d'hygiène (HACCP, ISO, etc.). Capacité à régler, entretenir et nettoyer les machines de conditionnement. Savoir diagnostiquer les pannes simples et alerter en cas de problème. Aptitude à travailler rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs de production. Lecture et respect des fiches techniques, consignes de sécurité et ordres de production. Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, étiquetage, présentation, etc.).
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de Fabrication de fromage et basé à TECHE (38470), en CDI intérimaire un Ouvrier Agroalimentaire (h/f). Notre client est une entreprise dynamique et innovante dans le secteur de la fabrication de fromage. Passionné par la qualité et la tradition, notre client s'engage à offrir des produits d'exception à ses clients. Rejoindre notre client, c'est intégrer une équipe motivée et soucieuse de transmettre un savoir-faire ancestral. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la réalisation des mélanges de matières premières nécessaires à la confection de nos produits. - Effectuer le démoulage manuel de nos fromages avec vigilance et précision. - Mener habilement la mise en place des fromages dans la saleuse et s'occuper du retournement des grilles. Profil : Nous recherchons un candidat (h/f) passionné par le secteur agroalimentaire, doté d'une grande rigueur et d'un sens du détail. Vous êtes une personne dynamique, polyvalente et capable de travailler en équipe. Vous avez le sens de l'organisation et êtes capable de respecter les normes d'hygiène et de sécurité. Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI intérimaire. Les horaires de travail sont en équipe 2x8 ( week end compris ) et à temps plein. Vous souhaitez intégrer une entreprise passionnée par son métier et soucieuse de la qualité de ses produits ? Rejoignez notre client et participez à l'aventure fromagère ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Notre agence recherche un opérateur de production en plasturgie (h/f). Au sein d'une PME familiale vous intervenez sur des presses a injection pour la fabrication de pièces plastiques a destination du secteur transport, industrie et bâtiment. Vous serez en charge de l'approvisionnement de matières, sortie de pièces, contrôle visuel, ébavurage et conditionnement. Rigoureux(se) , vous êtes en capacité de travailler sur un rythme imposé par une presse, horaires en 2x8 ( 05h-13h / 13h-21h ) du lundi au vendredi. Eléments de rémunération : 11.89€/heure + temps de pause rémunéré. Première expérience en industrie souhaité mais non obligatoire
La Résidence René Marion recherche 1 Cuisinier de restauration collective H/F dès que possible. Au sein de l'équipe de restauration et sous la responsabilité directe du chef cuisinier, dans l'objectif d'offrir des prestations de qualité aux résidents : vous préparez les repas pour l'ensemble des résidents et pour le personnel. Vous réalisez les préparations alimentaires en respectant les spécificités de chacun (régimes, textures, ...), le conditionnement, le stockage en respectant les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires, les modes opératoires et les quantités. Travail en horaires variables (horaires de journée : 06h15 13h45 ou 08h00 15h30), 1 week-end sur 2 travaillé. Profil : CAP cuisine ou équivalent exigé, Connaissance des normes HACCP souhaitée et de la cuisine en collectivité. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles et appréciez le travail en équipe. Type de contrat : Horaires variables (06h15 14h00 ou 08h45 16h15)), 1 week-end sur 2 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public de 6 mois renouvelable, à temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Salaire : Rémunération fixe : 2085.02€ brut (détails : traitement de base indiciaire 1707.20€ + complément de traitement indiciaire 237.65€ + d'indemnité spécifique 140.17€) + éléments variables (indemnité forfaitaire de 6.19€ par heure travaillée les dimanche ou jour férié). Rémunération à voir selon compétences
Nous recherchons des operateurs tournants (h/f) sur le secteur de Vinay. Vous aurez pour mission l'alimentation des presses et la récupération des produits finis. Profil recherché : Dynamique, motivé et sérieux. Travaux de manutention. Horaires en 2x8 CDI
Le groupe PELLET, présent en Isère depuis 1928, recherche pour sa concession PEUGEOT à Saint Marcellin un(e) réceptionnaire après-vente Le/la réceptionnaire accueille les clients du service après-vente et réalise les activités visant le déclenchement des processus de maintenance, la restitution des véhicules ainsi que la commercialisation de produits et services. Nous recherchons un homme ou une femme qui assure le lien entre l'atelier et le client, coordonne la prise en charge ainsi que la restitution des véhicules. Le/la réceptionnaire après-vente gère les prises de rendez-vous, accueille la clientèle, mène des entretiens pour cerner ses besoins et propose des solutions adaptées. Il/elle planifie également la durée de l'intervention pour garantir une restitution efficace, puis relaye les requêtes des clients à l'atelier. Enfin, lors de la remise du véhicule au client, le/la réceptionnaire détaille les travaux réalisés. Missions du réceptionnaire APV : - rédaction d'ordres de réparation / de commandes de travaux - affectation, organisation et planification des interventions - suivi et contrôle des activités confiées En relation avec les services de constructeur : transmission d'informations à caractère technique ou commercial - application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise (propreté, respect des normes environnementales et des règles de sécurité) - établissement de tous les documents internes et comptables - gestion des véhicules de location Missions auprès de la clientèle : - proposition de forfait / vente additionnelle de produits et services - facturation / encaissement - restitution du véhicule au client - gestion des réclamations - promotion des offres de service de l'entreprise - prospection, développement et fidélisation de la clientèle Expérience demandée : Expérience d'au moins 2 ans au sein d'une concession, centre auto est demandée Profil recherché : Réceptionnaire après-vente, technicien souhaitant évoluer en réception client
Poste Assistant(e) Social(e) OU Conseiller(ère) en économie sociale et familiale sur 2 demi journées par mois (à définir). 1. Missions auprès des personnes accompagnées - Effectuer un diagnostic de la situation du ou de la travailleur-se dans son environnement - Déterminer avec le-la travailleur-se les modalités d'intervention - Orienter le-la travailleur-se dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière - Informer le-la travailleur-se sur les procédures, les différents acteurs, l'accès aux droits, à la santé - Apporter une aide au ou à la travailleur-se en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu éducatif, milieu de travail, etc.) - Elaborer un plan d'action avec le-la travailleur-se en coordonnant les différentes démarches, en tenant compte de ses ressources, de son environnement, des moyens de l'établissement ou du service - Elaborer un contrat d'action avec la personne et en organiser le suivi - Participer à la régulation sociale de situations de tensions ou de dysfonctionnement - Intervenir pour les travailleur-se-s et en accord avec eux-elles auprès des associations, des administrations, des services publics - Renseigner les outils internes 2. Missions auprès des familles des personnes accompagnées (si applicable) Activités : Sans objet 3. Missions auprès des partenaires / services internes Activités : - Faire des propositions et participer à la mise en œuvre de la politique d'action sociale de l'établissement - Apporter un éclairage social et donner un avis d'expert à l'autorité de décision - Mettre en place des actions de prévention des risques sociaux - Rédiger des rapports d'activités - Analyser et évaluer les effets de ses interventions - Organiser, mettre en œuvre et assurer le suivi des demandes admiratives des travailleur-se-s (AAH, CAF, MSA, SAVS, etc.) en lien avec l'éducateur-ice - Travailler en coconstruction, en coréférence et/ou en complémentarité avec l'éducateur-ice autour de l'élaboration d'un projet adapté à la situation des personnes - Participer à l'organisation des interventions des partenaires extérieurs en lien avec le chef d'atelier et/ou l'éducateur-ice (écoles, établissements, etc.) 4. Missions institutionnelles - Participer à la démarche qualité, à l'évaluation interne/externe, au DUERP, plan bleu, au projet institutionnel - Utiliser les outils institutionnels mis à disposition (intranet, ogirys, auticiel, etc.) - Travailler en équipe et veiller à la circulation de l'information Vous devez être titulaire du diplôme lié à le fonction (DEASS ou DEAES ou TISF)
Vos missions : Rattaché(e) à une entreprise historique spécialisée dans les solutions d'emballage sur mesure, vos principales missions seront : - Réaliser le montage et l'assemblage de pièces en bois selon les consignes techniques et les normes de qualité. - Manipuler des outils et machines spécifiques à la transformation et au montage du bois. - Contrôler la conformité des produits réalisés en respectant les standards de qualité. - Travailler en collaboration avec l'équipe pour assurer le respect des délais de production. - Garantir un environnement de travail propre et sécurisé. Profil recherché : - Formation et expérience : Une première expérience en montage ou en travail du bois est un plus. - Compétences techniques : - Bonne dextérité manuelle et précision. - Connaissance des outils de base pour le montage et l'assemblage. - Qualités personnelles : - Rigueur et sens du détail. - Autonomie dans le travail tout en appréciant le travail en équipe. - Engagement envers les consignes de sécurité. Lieu : Région de Saint-Marcellin et Saint-Étienne-de-Crossey (Isère) Horaires : 35 heures par semaine, en horaires fixes (8h-16h) Rémunération : Entre 12 € et 12,50 € brut/heure (à déterminer selon expérience) Type de contrat : Intérim
Rattaché au responsable du secteur injection, vous serez en charge : * de la préparation des machines: changement de moules, montage, réglage * lancement de la production et de la surveillance du démarrage de la production * apporter les correction nécessaire si besoin * Maintenance 1er niveau du parc machine
Fin(e) négociateur(trice), tu apprécies de travailler aussi bien avec tes clients que tes fournisseurs. Tu allies compétences commerciales et managériales. Tu connais le négoce au sens large ou tu es curieux (euse) de mieux les découvrir Alors ce poste de Manager d'équipe commerciale F/H est fait pour toi ! Et ça tombe bien... l'agence SAMSE de Saint-Marcellin (38 - Isère) propose actuellement un poste. Tu seras rattaché(e) à David, notre Chef d'agence. Tes futures missions seront variées et stimulantes : - Animer une équipe de 3 commerciaux sédentaires, - Prendre en charge le client (accueil, écoute, identification du besoin, conseils techniques), - Vendre nos produits du négoce, - Piloter la gestion des devis et des relances, - Organiser et animer les différentes actions commerciales, - Gérer les commandes, le réapprovisionnement, les inventaires du magasin, - Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité, - Etre en relation constante avec les commerciaux itinérants et le chef d'agence sur les marchés à potentiel. Tu as déjà travaillé au moins 2 ans dans le négoce sur un poste similaire et tu as une vraie curiosité professionnelle pour les matériaux de construction. Tu maîtrises les techniques de vente, les outils informatiques. Tes qualités relationnelles te permettent d'encadrer et animer une équipe de vendeur. Ton écoute, ta finesse d'analyse, ta rigueur et ta capacité d'organisation seront de vrais atouts pour nous rejoindre ! Nous te proposons : - un poste en CDI - Temps plein - Forfait jour. - du lundi au vendredi (ou samedi matin exceptionnellement) . - RTT. - basé à Saint-Marcellin. - une rémunération attractive qui valorisera ta performance et ta motivation : fixe à partir de 2 200.00 € mensuel brut + variable. - une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - une épargne salariale (intéressement, participation et FCP). Ton sens du commerce et du service client, couplés à ton énergie et ton efficacité garantiront le succès de tes missions ! Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu bénéficieras d'un parcours personnalisé encourageant le développement de tes compétences. Tu seras également accompagné(e) d'un parrain ou marraine pour te guider. Et au-delà ... Tu pourras construire ton parcours professionnel en saisissant de belles opportunités internes, dans le cadre de notre politique de mobilité. Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
Le CODASE recrute pour son établissement POINT VIRGULE (service CSAPA) un(e) MEDECIN ADDICTOLOGUE PSYCHIATRE H/F en CDI à 20%. Poste à pourvoir dès que possible à Saint-Marcellin. Vos MISSIONS : Membre de l'équipe pluridisciplinaire du Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie, le/la médecin : - Participe aux missions généralistes du CSAPA, intervenant auprès de personnes confrontées à une problématique addictive (substances psycho actives licites ou illicites et addictions sans produits), - Assure les consultations du centre de soin de Grenoble, - S'implique dans le projet de soin des patients et assure un accompagnement médical incluant la prescription et le suivi des traitements de substitution, - Contribue à la dynamique institutionnelle, à la réflexion et à la conduite de projets, - Participe au travail en réseau et contribue au développement du partenariat, - Contribue au renforcement des coopérations et à l'ouverture du CSAPA sur son environnement. PROFIL : - Médecin Addictologue, médecin généraliste inscrit à l'Ordre des médecins, prêt à se former en addictologie (capacité/DU financés par le CSAPA), ou psychiatre Nos AVANTAGES : Acquisition rapide de congés (RTT, trimestriels), Tickets restaurant, Actions sociales et culturelles CSE, Mutuelle et Prévoyance intéressantes, Compte épargne temps,Nombreuses formations collectives
L'accompagnant d'apprenants à besoins éducatifs particuliers contribue à la bonne réalisation du projet personnalisé de scolarisation quelle que soit la structure éducative. Il participe aux différents temps de réunion, de concertation et de travail en lien avec les apprenants suivis. Il constitue une des réponses humaines à des besoins particuliers, en compensation à un handicap d'origine motrice, sensorielle, intellectuelle, psychique ou en lien avec une maladie invalidante Champs d'activité possibles : - Accompagnement des apprenants à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne, dans l'accès aux activités d'apprentissage dans les activités de la vie sociale et relationnelle ; - Participation à la mise en œuvre et au suivi du plan personnalisé de compensation des apprenants dans les différents lieux de vie de l'établissement (en lien avec les professionnels et les responsables légaux) ; - Réalisation d'un suivi régulier et de comptes-rendus partagés au sein de l'équipe pédagogique et éducative.
Au sein du Service Education, Jeunesse, Famille, Sport, Association et sous la responsabilité de la coordinatrice des accueils de loisirs, vous serez Référent des accueils périscolaires et Directeur de l'accueil de loisirs extrascolaires les Grands Loups.(h/f) Vous aurez comme missions principales, en lien avec la coordinatrice : - Faire appliquer la réglementation de la DDCS. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants. - Mettre en place et développe un relationnel, une écoute et un dialogue permanent et constant avec les familles et les enfants/jeunes (accueil, orientation et information) - Gérer les plannings prévisionnels et réalisés du personnel. - Être l'interface entre l'accueil de loisirs et la coordinatrice, a donc une mission importante de communication entre le terrain et les partenaires institutionnels. - Garantir la bonne application de la charte animateur - Rendre compte à la coordinatrice de tout dysfonctionnement en cas de non-respect des règles et des fonctions de l'animateur. - Coordonner des projets et des propositions d'animations et faire les bilans Assurer le rôle d'assistant sanitaire. - Garantir le bon déroulement du PEL et des projets éducatifs et pédagogiques des accueils de loisirs. - Gérer le volet pédagogique, administratif et financier de l'accueil de loisirs. - Gérer la fonction de planification, d'organisation, de direction et de contrôle de tous les paramètres de l'accueil de loisirs. - Expliciter le contenu du projet éducatif et donner les directives du service dans la rédaction, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. - Organiser, encadrer et évaluer les activités, en lien avec le projet pédagogique de la structure, avoir une réflexion globale et porter une attention quotidienne au rythme de vie des enfants tout au long de la journée, savoir mettre en place des « lieux de vie » différenciés. - Encadrer et suivre les animateurs/stagiaires et animer des réunions d'équipe. - Assurer la gestion des pointages, en lien avec le logiciel, - Être garant de l'image de la ville, de ses services et de son sens de la qualité que nous souhaitons tous insuffler. - Mettre en œuvre le processus d'évaluation des animateurs en vue de leur notation annuelle. - Respecter la législation (réglementation fixée par le ministère de la jeunesse et de l'éducation). - Participer à des événements structurants de la ville (ex : vernissages, expositions CAPS, halloween, carnaval, chasse aux œufs.), - Gérer le budget des dépenses. PROFILS RECHERCHES : Diplôme BPJEPS Loisirs pour tous ou équivalent requis (BAFD) TYPE DE CONTRAT : Statutaire - Temps complet PRISE DE POSTE : au plus tôt
Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : Réaliser les réparations, reconditionnements et diagnostics sur les engins de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes, etc.), toutes marques confondues. Assurer le contrôle qualité des machines avant leur départ. Collaborer avec les équipes commerciales et SAV pour planifier et organiser les interventions selon les priorités clients . Identifier les pièces nécessaires et participer à la gestion des stocks en lien avec le magasinier Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Profil recherché : -Formation en BAC Pro ou BTS dans la maintenance des équipements industriels, électrotechnique, mécanique ou équivalent -Expérience en mécanique ou maintenance d'équipements de manutention (multimarques un plus) -Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques -Esprit d'équipe, autonomie, et rigueur dans l'application des procédures. -Sens du service client et capacité à s'adapter aux imprévus . Nous offrons : - CDI à temps plein (35h/semaine) dans une entreprise à taille humaine - Horaires : 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi - Une rémunération annuelle brut, selon l'expérience, entre 23 660 euros et 27 300 euros - Opportunités de formation continue - Un cadre de travail dynamique et convivial où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont primordiaux. - Mutuelle d'entreprise, carte cadeau - Tickets restaurants
URGENT !! Nous recherchons pour un de nos clients spécialisés en énergie renouvelable, un intervenant pour promouvoir des pompes à chaleur : BRICOMARCHE ST SAUVEUR A partir du 15 et 16 novembre Puis tous les week-end jusqu'au 15 décembre Profil : personne ayant un bon relationnel avec les clients
Laet'tifs coiffure recrute Recherches coiffeur/coiffeuse mixte Possibilité de CDI à temps partiel par la suite . Tu es passionner par le métier, des classiques aux dernières tendances, aime le contact avec la clientèle ? être en capacité de conseiller la clientèle en prenant en compte la forme du visage afin de proposer la coiffure la plus adapté Babylight Ombre haïr Dégradé américain Barbe Viens rejoindre notre équipe ! A très vite
Notre agence Adéquat SAINT MARCELLIN recrute un opérateur de production (F/H) pour le compte d'un de nos clients basé à Saint Marcellin spécialisé dans la production d'installations électriques. Activités principales : A partir d'un ordre de fabrication : - Préparer le poste de travail (ex : matière, composant, document technique de production, gammes de contrôle, ...), - Réaliser la production de pièces / sous ensembles / produits finis dans le respect des standards de production. - Effectuer les réapprovisionnements nécessaires à sa production, - Vérifier ou contrôler la conformité des pièces / sous ensembles / produits finis, à l'aide des instruments de mesure et de contrôle et renseigner les formulaires de non-conformité, - Renseigner les données de production (contrôles, déclarations de quantités, suivis de production...) - Effectuer la maintenance de premier niveau de son poste de travail. Profil : - Expérience sur un poste similaire, - De nature curieux, dynamique, rigoureux avec une bonne aisance relationnelle. Horaires d'équipe (5h-13h ou 13h-21h) Rémunération : Salaire selon profil + 10% IFM + 10% CP Rejoignez le groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !
Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%. Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire. Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Assurer la maintenance préventive et curative du matériel (VL, PL, pelles mécaniques, groupes électrogènes, matériel de motoculture, matériel de TP) Réaliser l'entretien et le suivi des véhicules, PL, des engins TP et de l'outillage, Réaliser les réparations des engins TP et de l'outillage, Réaliser les contrôles périodiques et réglementaires
Vous êtes en charge des missions suivantes : Encadrer et manager une équipe Organiser le travail de l'équipe et les travaux à faire Suivre l'avancée du chantier Etre garant de la qualité et de la technicité des travaux Anticiper et planifier les besoins Respecter et faire respecter les consignes
Comment envisagez-vous de transformer votre carrière en tant que Mécanicien d'engins de chantier / de levage / de machines agricoles (F/H) ? En tant que professionnel expérimenté, votre rôle consistera à diagnostiquer et réparer des engins spécialisés sur divers chantiers. - Assurer la maintenance préventive et corrective des engins de chantier et de levage - Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques et hydrauliques - Réaliser des dépannages sur sites variés pour garantir une continuité opérationnelle - Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances des machines - Tenir à jour le registre des interventions et des réparations effectuées Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: CDI - Salaire: 30700 euros /an Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Véhicule de service
Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous assurez le service de cantine durant le déjeuner (service, aider les enfants, les accompagner); En parallèle vous êtes en charge du nettoyage des salles de classe mais également de la mairie (dépoussiérage, aspirateur, serpillière...)
Eli Services, spécialisé dans l'installation et la maintenance d'objets connectés sur tout le territoire, recherche des Partenaires locaux afin de réaliser des interventions au domicile de clients particuliers et professionnels sur des produits connectés : informatique, alarmes sans fil. Vous avez un profil technique, ouvert sur les nouvelles technologies ou avez envie de les découvrir, autonome, organisé et doté d'un très bon relationnel, vous êtes disponible au moins 3 jours par semaine, nous sommes à votre disposition pour échanger ensemble et pour vous accompagner dans votre développement. CA prévisionnel mensuel entre 2500 et 6000€ en fonction du temps consacré à cette activité (nombre de jours ouverts par semaine / amplitude horaire)
Nous recherchons pour notre client un tireur râteau H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Rattaché(e) au chef d'équipe Vous serez en charge d'exécuter des travaux manuels pour la réalisation de revêtements en produits noirs (enrobé). Ce travail constitue un travail d'équipe par la présence d'engins (finisseur, compacteur, cylindreur) autour desquels vous évoluez. Vous disposez d'une première expérience.
Nous recherchons, pour l'un de nos clients spécialisé dans la récolte et le tri de noix, des caristes pour des missions de moyenne durée, pendant la grosse saison.Vos missions seront : -approvisionner les lignes de production -conduites d'engins de manutentions et chariots élévateurs, -chargement de camions -déchargements de camions -déplacement des palettes et rangements de l'espace de stockage Réaliser un prélèvement - Préparer une commande - Réaliser une opération logistique - Approvisionner une ligne de production - Réaliser un inventaire - Déplacer des charges avec un engin - Modalités de chargement / déchargement de marchandises - Procédures d'entretien d'engins de manutention - Techniques d'inventaire - Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable...) - Règles et consignes de sécurité - Gestes et postures de manutention - Utiliser un engin nécessitant une habilitation Dynamisme - Capacité à respecter les délais - Autonomie - Fiabilité - Disponibilité - Méthode - Polyvalence
Nous recherchons un.e couturier / couturière industriel(le) pour rejoindre notre équipe 20h/ semaine. Le/la candidat.e retenu.e pour ce poste sera responsable de la production et de l'assemblage des housses (matelas, sommiers, tête de lit...) Vous devrez également être capable de faire le petit entretien de la machine. Vous savez utiliser une machine à coudre industrielle pour l'assemblage et la finition des pièces. Vous effectuez le contrôle qualité des coutures et finitions selon les standards de l'entreprise. Compétences techniques et expérience : Une expérience en couture (même non industrielle) est fortement appréciée, car elle témoigne de la capacité à comprendre et à appliquer des techniques variées de couture, de manipulation des matériaux textiles, et d'utilisation de machines à coudre professionnelles. Polyvalence dans la couture : Le candidat idéal doit être à l'aise avec différents types de tissus, capable d'assembler et de finaliser des pièces complexes avec précision. Rigueur et minutie :Le candidat doit faire preuve d'une grande minutie, car il ou elle sera chargé(e) de produire des pièces de qualité haut de gamme où chaque détail compte. Un sens aigu du détail est essentiel, notamment dans la réalisation de finitions impeccables et le contrôle qualité des produits confectionnés. Parallèlement, l'autonomie est aussi primordiale, car le candidat idéal saura prendre des initiatives, gérer ses tâches efficacement, et maintenir une cadence de travail régulière sans supervision constante. Nous recherchons un/une candidat.e ayant une forte éthique de travail, une capacité à travailler en équipe et une attitude positive dans le cadre de ses missions. Travail du Lundi au Mercredi
Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Moniteur Educateur (DEME) ou Educateur Spécialisé (DEES) ou vous avez de l'expérience comme Éducateur Spécialisé, Moniteur Éducateur, Médiateur Animal, Éducateur Sportif,... CDI à pourvoir au plus vite. Sur le Site de Roybon (38940). Dans un cadre champêtre, le projet s'articule autour de nombreuses médiations, en particulier la médiation animale et sportive. Sous l'autorité du Chef de service et du Directeur Adjoint vous serez chargé(e) de : - Prise en charge éducative de 12 jeunes adolescents, de 10 à 15 ans en hébergement. (Capacité à formaliser et à mettre en œuvre des projets individuels et collectifs.) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement et de l'association. - Élaborer des diagnostics et rechercher des orientations pour les jeunes accueillis. - Établir avec chaque jeune une relation adaptée et appropriée en fonction de son développement, son histoire et son entourage familial et social. - Évaluer et repérer en lien avec la psychologue du service pour chaque jeune les éléments relatifs à sa problématique personnelle et familiale à partir des différents temps d'accompagnement éducatifs. - Garantir le lien et le suivi avec les services qui ont orienté le jeune (aide sociale à l'enfance, protection judiciaire de la jeunesse, services de milieu ouvert) et qui l'accompagnent (éducation nationale, service de psychiatrie, institut médico-social ...). Convention collective Nationale 66
Vous êtes passionné(e) par la conduite et possédez un attrait particulier quant au transport de matières dangereuses ? Aquila RH Voiron spécialisé en recrutement intérim, CDD et CDI, implanté sur le bassin Voironnais depuis 3 ans, met tout en oeuvre pour vous dénicher les meilleures offres d'emploi en phase avec vos compétences et projets professionnels! Je suis Julie, consultante RH spécialisée dans les métiers du transport et je recherche pour mon client, leader dans la distribution d'énergies, un Conducteur PL/SPL avec l'ADR Citerne H/F dont le poste est basé à proximité de St Gervais (38470) à temps plein en vue d'une mission longue en intérim. Vos missions: Rattaché(e) à l'exploitant du site du dépôt, vos missions sont les suivantes : - Vous organisez le transfert et la livraison des carburants auprès des clients - Vous représentez votre entreprise auprès de vos clients - Vous veillez sur les marchandises transportées - Vous respectez les délais de livraison - Vous effectuez le chargement du camion - Vous veillez au bon déroulement de la livraison - Vous entretenez votre véhicule (vidange et graissage) - Vous respectez les conditions de sécurité Informations complémentaires: - Type de contrat : Intérim - Prise de poste : St Gervais - Base 41H (35h + heures supplémentaires) - Rémunération : 12EUR à 13EUR brut/heure + paniers repas Votre profil: Vous détenez le permis C, votre FIMO (FCO OU FCOS) est à jour et vous détenez impérativement l'ADR citerne ? Vous êtes doté(e) d'un sens profond du service et de la satisfaction totale de vos clients ? Pour vous, la sécurité des biens et des personnes est une priorité. Si vous vous reconnaissez dans cette description, c'est que ce job est fait pour vous ! N'attendez plus et postuler en nous envoyant votre CV ! - Permis C - FIMO - ADR Citerne
Nous recherchons pour notre élevage porcins situé à Têche, une personne pour intégrer une petite équipe de 5 personnes ayant pour principales missions: l'alimentation, le soin aux animaux, l'entretien et le nettoyage de l'élevage. Agissant sous l'autorité du responsable de site, les principales compétences requises pour se poste sont: -la connaissance de l'animal et de son comportement pour pouvoir le manipuler, savoir où se placer... -disposer d'une bonne capacité d'observation et de la rigueur, notamment dans le respect des règles d'hygiène... Station debout prolongée et gestes répétitifs. Poste en journée, 1 week-end sur 3 travaillé.
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre groupe prend des engagements forts pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Une usine à la pointe de la technologie dans la fabrication de produits à destination pharmaceutique et médicale - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un stage de 6 mois basé à Saint-Marcellin (38) - Gratification de stage selon la règlementation et titres restaurant - Une expérience enrichissante dans un environnement international - Un accompagnement pour vous aider à monter en compétences Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Commercial export en stage (H/F) Votre mission : Rattaché au service commercial, vous participez activement au développement de notre activité à l'international en réalisant des missions variées autour de la prospection. À ce titre, vos missions principales seront : - Identification des prospects sur les marchés cibles (distributeurs ou laboratoire selon le produit) - Identification des contacts clés dans les entreprises visées - Préparation de supports commerciaux adaptés (présentation power point, mail, argumentaire) - Benchmark concurrentiel pour suivre les tendances du marché - Prise de contact avec les prospects par téléphone et par mail - Rendez-vous via TEAMS Compétences requises : - Étudiant en école de commerce (Bachelor ou Master) - Aucune expérience requise, c'est votre personnalité et votre envie d'apprendre qui nous convaincrons - Bon niveau d'anglais : une partie importante du travail se fera en anglais - Excellente orthographe Qualités principales : - Sens de l'objectif - Autonome, Structuré(e), et agile - Sens du service - Être communicant(e) et convaincant
En tant que responsable d'agence de voyages au sein de notre agence, vous serez responsable de la planification et de la réservation des voyages. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les clients pour répondre à leurs besoins en matières de voyages et leur garantir une expérience agréable. Missions du poste : - Gestion comptable de l'agence - Dynamisation des ventes - Développer le chiffre d'affaires de l'agence - Conseiller et assister les clients dans la planification de leur voyage - Effectuer les réservations des vols, hébergements, locations de voitures et autres services liés aux voyages - Fournir les informations détaillées aux clients sur les destinations, les itinéraires, les formalités administratives - Gérer les modifications et annulations de réservations. Profil : Expérience préalable dans le secteur du tourisme ou des voyages de 5 ans minimum Bonne connaissance des destinations, des compagnies aériennes et des fournisseurs Maitrise de l'anglais souhaitée Prise de poste dès que possible
Au-delà de sa stratégie de distribution multi-canal, de son dynamisme et de sa quête perpétuelle d'innovation dans les produits et services proposés aux clients, le Groupe TOMORROW TRAVEL a développé une politique RH de proximité et d'écoute de ses salariés. Engagée dans une politique RSE, elle œuvre pour un tourisme durable afin d'offrir des expériences de voyages authentiques tout en minimisant l'impact environnemental et en favorisant le développement local des destinations visitées. Pour accompagner le développement des agences du groupe, nous sommes à la recherche d'un(e) Responsable d'agence pour SAINT MARCELLIN (38). Missions Garant de l'image de marque dont il/elle est l'ambassadeur(rice), le/la responsable d'agence veille à l'excellente organisation de son point de vente. Il/elle a pour mission principale de développer l'activité de son agence, de la promouvoir et de la rendre comme un « incontournable du voyage » en étant présent dans les « PLACES TO BE » de la ville. La qualité de l'accueil, la découverte clients, l'écoute, ainsi que le conseil précis et privilégié seront de réels avantages permettant de finaliser les ventes au sein de l'agence. Le responsable d'agence doit disposer de cette culture, la transmettre à ses collaborateurs et veiller au bon suivi. Le responsable d'agence doit s'assurer de la bonne gestion du portefeuille clients mais aussi de la facturation et de l'encaissement des ventes permettant d'atteindre les objectifs fixés. Il/elle est également garant(e) du respect de la politique commerciale de l'entreprise au sein de l'agence et accompagne ses collaborateurs au quotidien permettant de favoriser leur montée en compétences. Profil Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, authentique, avec de réelles valeurs au travail, pour un contrat à durée indéterminée à temps plein, en qualité de Responsable d'agence. Doté(e) d'un excellent sens de l'accueil et d'écoute, d'un réel sens commercial avec notamment l'organisation et le suivi d'opérations commerciales, d'un réseau personnel local influent, d'une capacité à démarcher des prospects, d'une expertise du voyage à la carte et suscitant l'envie de voyager, vous avez le souci de rendre un service personnalisé et de qualité. Vous disposez d'une bonne culture générale et d'une excellente présentation. Vous bénéficiez d'une formation bac + 2 dans le tourisme ou équivalent et vous connaissez les produits touristiques et les techniques de ventes.
1 - Missions Sous l'autorité hiérarchique du chef de service Solidarité et de l'adjoint au chef de service, Le travailleur social ASE participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protection des mineurs en danger et suivi des enfants confiés, action éducative à domicile. Conduite d'intervention sociale et éducative auprès des mineurs et leur famille, des jeunes majeurs. Rendre compte de l'évolution de la situation de l'enfant. Participation au travail collectif en lien avec les partenaires. 2 - Activités principales - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats 3 - Compétences requises - Qualité rédactionnelle - Qualité relationnelle - Autonomie - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Connaître et mettre en oeuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Capacité à évaluer le danger ou le risque de danger et les compétences parentales - Connaissance des dispositifs et des structures - Aptitude à travailler en partenariat 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS) ou Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé (DEES) OBLIGATOIRE - Titulaire du permis B 5 - Spécificités du poste - Secret professionnel - déplacements - Contraintes horaires - visite à domicile - continuité de service 6 - Rémunération et durée du contrat - Horaires normaux sauf si urgences - Salaire : Rémunération mensuelle fixe brut : 1919 € + 588€ (IFSE)
Sous la responsabilité du chef de service Solidarité du territoire, il/elle exerce sur ce territoire les missions de PMI, en particulier les activités cliniques et les actions de protection de l'enfance. Activités principales - Organiser et réaliser des consultations d'enfants de moins de 6 ans - Participer à la protection de l'enfance - Participer aux actions partenariales de prévention et d'éducation à la santé Compétences requises - Qualité rédactionnelle - Capacité à travailler dans l'urgence - Capacité à travailler en équipe - Capacité d'écoute et d'observation - Capacité d'observation, d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation - Rigueur - Connaissance et pratique des logiciels bureautiques - Capacité à animer - Appliquer les protocoles départementaux - Capacité à gérer des dossiers médicaux - Connaissance des dispositifs d'action médico-sociale - Aptitude à travailler en partenariat - Sens de l'organisation Pré-requis - Déplacements fréquents : - Disponibilité - Se former en continu - Compétences en pédiatrie - Indépendance pour les décisions médicales - Respect des règles déontologiques du métier (secret professionnel) - Etre responsable de la consultation Lieu : Maison du département Saint Marcellin consultations également au CMS de Vinay Type : Vacations horaires 20 heures par mois ou CDD à 50 % 3 mois renouvelables, selon disponibilités.
Le Département est une collectivité territoriale majeure qui accompagne les isérois dans leur vie quotidienne en matière de santé, solidarité, mobilités, éducation, tourisme ou culture. Garant d'une équité territoriale et sociale, le Département de l'Isère aménage le territoire et protège les plus démunis.
Poste Polyvalent réalisant : 50% de Maçonnerie (Traditionnelle et Ancienne / Neuf et Rénovation...) 50% Travaux Publics (VRD, Terrassement, Enrochement, Démolition...) Expérience exigée dans un des 2 domaines de 2 ans minimum en tant que Chef d'équipe Équipe de 2/3 personnes Entreprise jeune et dynamique.
Vous êtes passionné par la technologie et la mécanique ? Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'une entreprise dynamique et en plein essor ? MONNET CONSEIL EQUIPEMENT, leader dans la vente, la location, et le service après-vente de matériel de manutention et de BTP, cherche à élargir son équipe avec des techniciens de maintenance en atelier motivés et compétents. Si vous avez le goût du challenge et l'envie de contribuer à la satisfaction de notre clientèle variée, rejoignez-nous ! Ce que nous recherchons chez nos futurs collaborateurs : Chez MONNET CONSEIL EQUIPEMENT, nous recherchons en priorité des profils aux parcours divers et atypiques. L'équipe est composée d'un gérant et de 35 collaborateurs répartis dans l'atelier, au SAV, au transport, au commerce et à la gestion administrative. La satisfaction client est notre valeur fondatrice. Plus que des diplômes, nous recherchons en priorité des personnalités dont le défi est un moteur, l'autonomie, la flexibilité, les responsabilités et le succès collectifs sont des bases. Votre excellent relationnel n'est plus à prouver n'hésitez plus ! Vos missions : Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous serez en charge de : - Réaliser les réparations, reconditionnements et diagnostics sur les engins de manutention (chariots élévateurs, nacelles, transpalettes, etc.), toutes marques confondues. - Assurer le contrôle qualité des machines avant leur départ. - Collaborer avec les équipes commerciales et SAV pour planifier et organiser les interventions selon les priorités clients. - Identifier les pièces nécessaires et participer à la gestion des stocks en lien avec le magasinier - Respecter les normes de sécurité et contribuer à l'amélioration continue des méthodes de travail. Profil recherché : - Formation en BAC Pro ou BTS dans la maintenance des équipements industriels, électrotechnique, mécanique ou équivalent - Expérience en mécanique ou maintenance d'équipements de manutention (multimarques un plus) - Connaissance approfondie des systèmes hydrauliques, électriques et mécaniques - Esprit d'équipe, autonomie, et rigueur dans l'application des procédures. - Sens du service client et capacité à s'adapter aux imprévus. Nous offrons : - CDI à temps plein (35h/semaine) dans une entreprise à taille humaine - Horaires : 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi - Une rémunération annuelle brut, selon l'expérience, entre 23 660 euros et 27 300 euros - Opportunités de formation continue - Un cadre de travail dynamique et convivial où la bonne humeur et l'esprit d'équipe sont primordiaux. - Mutuelle d'entreprise, carte cadeau - Tickets restaurants
Chez MONNET CONSEIL EQUIPEMENT, nous recherchons en priorité des profils aux parcours divers et atypiques. L'équipe est composée d'un gérant et de 35 collaborateurs répartis dans l'atelier, au SAV, au transport, au commerce et à la gestion administrative. La satisfaction client est notre valeur fondatrice. Plus que des diplômes, nous recherchons en priorité des personnalités dont le défi est un moteur, l'autonomie, la flexibilité, les responsabilités et le succès collectifs sont des bases.
Cette offre porte sur un acte de vente pour aboutir à la reprise de l'entreprise de M. GENIN : - Activité de l'entreprise : Sellerie automobile et nautique (70% de l'activité), tâpisserie d'ameublement (fauteuils, canapés, rideaux...) anciens et contemporains (30% de l'activité). - Structure juridique de l'entreprise : Entreprise Individuelle (E.I) - Chiffre d'affaires : 135 000 euros (moyenne des 3 dernières années) - Montant du rachat : 60 000 euros - Adresse de l'entreprise : 3 place Déagent 38160 ST MARCELLIN, Très bon emplacement situé sur l'axe Grenoble-Valence. Présence d'une vitrine (petit Showroom). Bon carnet d'adresses de clients fidèles sur la région Auvergne Rhône Alpes.
À mi-chemin entre Grenoble et Valence, Saint-Marcellin Vercors Isère Communauté est un territoire offrant un cadre de vie privilégié avec une belle diversité de paysages, situé sur des axes routiers (autoroute A49) et ferroviaires (sillon alpin Valence-Genève) le connectant rapidement à la région Auvergne- Rhône -Alpes. Le siège de la Communauté de communes basé à Saint-Marcellin se situe à 25 minutes de la gare de Valence TGV Méditerranée et à 35 minutes de celle de Grenoble. La Communauté de communes exerce de nombreuses compétences au service de ses habitants et des entreprises du territoire et gère un patrimoine immobilier de 46 bâtiments et équipements soit environ 35 000m² de surface bâtimentaire en gestion. La communauté de communes à l'instar de nombreuses collectivités et entreprises est confrontée à d'importants enjeux en matière de sobriété énergétique. Dans le cadre de la stratégie du PCAET adoptée en 2021, le territoire vise une réduction de 51% des consommations énergétiques et une réduction de 35% des émissions de GES à horizon 2050. La réalisation d'audits énergétiques et celle de travaux de rénovation des bâtiments publics font partie des actions envisagées par l'intercommunalité et les communes. Pour déployer cette stratégie de sobriété énergétique, la communauté de communes crée un poste de responsable d'exploitation / Gestion patrimoniale. Vous représentez le maître d'ouvrage sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs ou de rénovation du patrimoine bâti de la collectivité. Vous assurez la maintenance des bâtiments et des équipements communaux en organisant la réalisation des travaux d'entretien, de dépannage, de mise aux normes et d'adaptation dans les meilleures conditions de délais et de coûts. P R I N C I P A L E S M I S S I O N S Superviser et encadrer les chefs d'équipe et agents techniques intervenant sur le patrimoine de la collectivité Suivi de projets et conduite de travaux Superviser l'organisation des travaux Superviser le suivi de chantiers Gestion et supervision de l'outil de GMAO Intégration de la sobriété énergétique Analyse et suivi des consommations énergétiques Missions de sécurité et vérifications dans les ERP Relation avec les services internes et externes Gestion administrative Jury le mardi 07 janvier 2025 après-midi
Le groupe SGH Medical Pharma est un leader Européen du dispositif médical et de l'administration du médicament. Fort de récents développements majeurs dans le domaine du Diagnostic In Vitro, lauréat du plan de relance « modernisation de l'industrie », notre groupe continue de grandir et se structurer. Le groupe SGH Medical Pharma propose aujourd'hui une offre complète, de la production standard au développement spécifique, en passant par la sous-traitance médicale. En plus de la fabrication multisites certifiés ISO 13485 / 15378 / 14001, dont une partie en salle blanche ISO7 et 8, c'est toute notre expertise qualité, R&D, industrialisation et marketing que nous mettons à disposition de nos clients. Notre récente labellisation Lucie ISO 26000 témoigne de notre engagement fort pour adresser les enjeux sociétaux et environnementaux. Pour en savoir plus : https://www.sgh-medical.com/fr/ Vous souhaitez intégrer : - Un groupe innovant, ambitieux, engagé dans la santé publique - Un projet porteur de passion et de sens - Une équipe experte riche en personnalités Nous vous proposons : - Un poste en CDI, basé à Val-Revermont (01) ou Saint-Marcellin (38) - Un statut cadre - Une rémunération attractive, avec des titres-restaurant - Un accord télétravail - Une participation aux bénéfices de la société, - Une mutuelle & une prévoyance - Une retraite supplémentaire à la charge de l'employeur - Un accord d'aménagement du temps de travail avantageux avec des RTT - Une formation à nos métiers et nos produits Nous vous proposons une belle opportunité au sein de nos équipes : Chargé de projets industriel / automatisme (H/F) Votre mission : Rattaché.e au Manager industrialisation et au sein de la Direction Technique, vous assurez l'interface entre l'équipe projet et la production, vous concevez et mettez en place tous les moyens industriels pour garantir la production série (cela visant notamment toutes les opérations post injection de conditionnement, assemblage, décoration) À ce titre, les principales tâches seront : Méthodes : - Définir et mettre en œuvre les moyens de production nécessaire - Apporter son expertise en termes d'automatisme et de robotisation - Elaborer les RFQ, les cahiers des charges et suivre les chiffrages - Assurer le suivi de la réalisation des équipements - Assurer la montée en cadence jusqu'à l'atteinte des performances requises (TRS, TRG, Taux de rebut) - Rédiger les notices techniques, les fiches d'instructions destinées aux services de production - Suivre les phases de Commissioning et de Qualification des équipements - QC, FAT, SAT, QI, QO, QP - Calculer les coûts de production - Etablir les gammes et nomenclatures - Participer à la réalisation des essais des nouvelles installations - Piloter la maîtrise des risques à travers l'animation de séance de travail à chaque phase du projet (AMDEC Process) Amélioration continue : - Conduire des démarches d'amélioration continue des process et des outils méthodologiques existants - Participer au déploiement d'outils d'amélioration continue et de maîtrise des risques - Former les équipes aux nouveaux process - Vérifier les temps, les modes opératoires et l'organisation des process - Proposer des adaptations de l'outil et les ressources de production au besoin de l'entreprise - Rechercher les matériels et les méthodes pour rationaliser la production - Effectuer une veille sur les nouvelles technologies Profil recherché : - Ingénieur généraliste / automatisme - Connaissances en plasturgie, robots, machines spéciales, automatismes - Connaissances en gestion de projets - Maitrise de l'anglais, de la GPAO et Solidworks
Notre restaurant LES TENTATIONS D'ANTOINE, situé à Saint-Antoine-l'Abbaye, recherche deux(e) Cuisinier (H/F) passionnés(es) pour rejoindre son équipe. Le/la candidat(e) retenu(e) travaillera dans un environnement dynamique et contribuera à la préparation et au service des aliments. Responsabilités : - Préparer et cuisiner divers plats en suivant les normes de sécurité alimentaire - Assurer la qualité des plats servis en respectant les recettes établies - Participer à la mise en place et au nettoyage de la cuisine - Collaborer avec l'équipe pour garantir un service efficace et de qualité - Respecter les normes d'hygiène et de propreté dans la cuisine Compétences requises ou souhaitées : - Maîtrise de la manipulation des aliments - Expérience antérieure dans le domaine de la restauration - Capacité à travailler en équipe - Connaissance du service des aliments Si vous êtes passionné(e) par la cuisine, motivé(e) et souhaitez contribuer à une expérience culinaire exceptionnelle, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et créative où votre talent culinaire pourra s'épanouir. Type d'emploi : Temps plein, CDI, CDD Horaires : - Disponible le week-end - Travail en journée - Travail en soirée
Manpower ESPACE ST MARCELLIN recherche pour son client, Maison Boulangeat , un Boulanger à Saint-Romans (38160) (H/F). Maison Boulangeat est une boulangerie spécialisée dans la production de viennoiseries, pains et pâtisseries de haute qualité, en mettant l'accent sur les traditions et le savoir-faire artisanal. -Préparation et cuisson de pains, viennoiseries et pâtisseries. -Suivi des recettes et des normes de qualité. -Gestion des stocks de matières premières. -Maintien de la propreté et de l'hygiène de l'atelier. Flexibilité horaire (travail tôt le matin 4h-11h). -Expérience préalable en boulangerie (minimum 1 ans). -Connaissance des techniques de panification et de pâtisserie. -Capacité à travailler en équipe. Si vous avez une passion pour la boulangerie artisanale et souhaitez travailler dans un environnement convivial, cette opportunité est pour vous ! N'hésitez pas à nous contacter ou nous transmettre votre candidature, nous reviendrons vers vous dans les plus brefs délais. De plus, vous souhaitez améliorer vos revenus ? Avec Manpower c'est possible ! Comment ? Avec le parrainage ! Vous parrainez votre entourage, vous gagnez 150... et de manière illimitée !! Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire... )
Travaillant main dans la main avec les autres services de l'hôtel, votre objectif principal consiste à assumer les attributions correspondant aux diverses tâches techniques et notamment : * Assister la Direction dans les travaux de rénovation et de maintenance de la Maison * S'assurer du parfait entretien des zones communes et des chambres (campagnes de peintures, accastillages, petit électricité.), ainsi que des espaces extérieurs * S'assurer du suivi des obligations réglementaires et des contrôles périodiques (SSI, électricité, ascenseur, gaz, ramonage.), suivi de registre de sécurité * S'assurer de la parfaite maintenance du bâtiment et des jardins en alertant la direction autant que nécessaire * Optimiser le budget d'exploitation Entretien et Energie de l'établissement * Vérifier les factures et les devis selon les besoins * Répondre aux demandes de la Gouvernante Générale et prioriser les tâches en fonction des arrivées prévues * Superviser l'entretien du parc ainsi que le planning de l'équipe en charge des espaces verts Pour cela, vous veillez à entretenir une relation privilégiée et personnalisée avec chacun des collaborateurs de chaque service tout en maintenant une excellente communication. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Une double paie pour Noël et la Saint Sylvestre ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !
Le CHIVI recrute un Directeur des Ressources Humaines H/F: Attaché(e) à la Direction Générale de l'hôpital, membre du staff de direction sous la responsabilité de la Directrice Générale, le(a) DRH définit et pilote les stratégies et politiques RH de l'établissement. Il encadre et manage l'ensemble du service RH et apporte conseil et appui aux managers sur la gestion des personnels. Il assure le fonctionnement quotidien de son service. Force de proposition il est en soutien du fonctionnement de la Direction Générale et participe dans sa partie à la mise en œuvre du Plan de Stabilité et Développement 2024-2028 et des projets permettant l'évolution de la structure. Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice générale, le(a) DRH dispose d'une autonomie de gestion dans un cadre défini. Anime et manage son équipe, organise la continuité de l'exécution dans son secteur en lien avec les autres directions. Vos Missions Principales : Définir, piloter et suivre la stratégie ressources humaines de l'établissement, Interface direction générale et représentants du personnel (tenue mensuelles des réunions intersyndicales, garantir un climat social favorable à une dynamique de travail, LDG, présidence du CSE et suppléant(e) du F3SCT, garant de la politique RH. Optimisation de la performance (analyse et suivi des effectifs dans le cadre du PSE en lien avec les effectifs cibles et les maquettes organisationnelles, suivi de l'absentéisme, suivi des indicateurs, .) Affaires médicales : en lien avec l'ingénieur en charge des activités RH propres au corps médical, Assurer le développement des carrières au regard des politiques mise en place : définition de poste, mobilité, promotions, politique salariale, évolutions professionnelles, gestion sociale, conseil de discipline Superviser les activités RH (analyse des besoins, recruter les personnels médicaux, en lien avec la DS pour les personnels paramédicaux et directions fonctionnelles pour tous besoin de personnel nécessaire au fonctionnement de l'institution., GPMC.) Management de l'équipe RH, (encadrer, motiver et développer les compétences de l'équipe ressources humaines, (9 personnes). Formation : animation des commissions de formation, élaboration du plan de formation (450 000€) définir les différentes politiques de formation professionnelle et suivre le dispositif mis en place des entretiens annuels professionnels, et de formation. QCVT, document unique, règlement intérieur, risques psychosociaux, animation de la commission de maintien dans l'emploi. Donner le cap stratégique et définir les objectifs par grands thèmes (intégration, fidélisation, attractivité.) Rattachement hiérarchie fonctionnelle IFAS (école AS 32 places St Marcellin). Niveau requis : De formation supérieure en RH (type Master 2 en Droit social,...), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans une fonction de DRH acquise au sein d'organisations sanitaires et ou médico-sociales. Localisation : Bureau central : Résidence d'accueil et de soins le Perron à Saint-Sauveur. Poste en déplacement régulier dans un périmètre étroit : 10km entre chaque site. Salaire Net mensuel :Selon la grille tarifaire hospitalière et expérience. Astreintes administratives ( 1 toutes les 7 semaines). Prise de fonction : Au plus tard au 1er Avril 2025 Soft skills : Disposant de valeurs RH fortes, constructif et positif, votre leadership et la maîtrise des outils et processus d'animation d'équipe sont des atouts dont vous disposez pour fédérer autour des projets communs. Vos avantages : Ordinateur + Téléphone 28 CA + 20 RTT Possibilité de télétravail selon une charte définie Etablissement de proximité inscrit dans une dynamique de projets et de développement
Pour un chantier en déplacement à la journée sur le secteur du 38440, vous serez en charge d'assister les ouvriers paysagers intervenant sur le chantier. Vous approvisionnerez, manutentionnerez manuellement le chantier en matériaux, utiliserez les outils à mains (pelle, pioche, râteau,...). Vous participerez à l'installation de la maçonnerie paysagère (béton, pierres, enrochement, dallage, pavés, ...). Vous serez amené à l'aide d'installation d'un réseau d'irrigation intégré.
Atalis Immobilier, agence située à Saint Romans rattachée à la franchise Keller Williams, recrute un(e) agent(e) commercial(e) en immobilier indépendant. Si vous avez un esprit entrepreneurial, faites preuve d'empathie et cherchez à relever un nouveau challenge, que vous souhaitiez changer de métier ou d'enseigne, cette offre est pour vous ! En rejoignant Atalis Immobilier by Keller Williams, vous bénéficierez de nombreux avantages : - Formations d'intégration sur l'immobilier, le commerce et la gestion de votre emploi du temps. - Formations professionnelles continues et reconnues grâce à notre affiliation à Keller Williams, en présentiel et en visio. - Une rémunération attractive, bien au-delà des agences immobilières traditionnelles. - Un environnement favorisant la proximité, le partage, et l'accompagnement personnalisé de chaque membre de l'équipe. - Des outils informatiques performants et un site personnalisé. - Pas de lien de subordination : vous fixez vous même vos objectifs et vos horaires de travail. Rémunération selon chiffre d'affaires : entre 50% et 90% de la commission agence. Nous recherchons des profils motivés, dynamiques et prêts à s'engager dans une nouvelle aventure professionnelle avec nous. Votre mission : - Développer votre portefeuille clients. - Accompagner vos clients dans toutes les étapes de leurs projets immobiliers. - Travailler de manière autonome tout en étant soutenu(e) par l'expertise et l'expérience de l'équipe Atalis. Votre profil : - Vous avez une forte capacité d'écoute et un sens du service client irréprochable. - Vous êtes ambitieux(se) et motivé(e) par des objectifs de performance. - Une première expérience dans l'immobilier ou le commerce est un plus, mais nous accueillons aussi les profils en reconversion. - Nous recherchons des agents principalement sur Saint Marcellin, Vinay, Saint Jean en Royans, Romans sur Isère ainsi que toutes les communes limitrophes à ces villes. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez Atalis Immobilier et Keller Williams pour booster votre carrière ! Envoyez nous votre candidature dès aujourd'hui.
Missions : Travaux de construction sur différents chantiers sur secteur sud grésivaudan, aide aux maçons qualifié, nettoyage, rangement, apport de matériels Profil : Vous êtes expérimenté sur chantiers, vous avez l'habitude du travail en maçonnerie et êtes capable d'utiliser pelle, pioche. Travail en journée, rémunération smic et panier repas L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.
Vous intégrez une équipe périscolaire sur l'une des écoles publiques de la commune (une école maternelle et une école élémentaire répartie sur deux sites). Vous exercerez des fonctions d'accueil et d'animation auprès d'enfants sur les temps périscolaires et participez aux temps forts du service. Au total, ce sont près de 300 enfants qui fréquentent les accueils de loisirs périscolaires sur les différents temps de la journée. Missions : 1- Animer les temps de la pause méridienne : Accompagner les enfants sur le lieu de restauration, Accompagner les enfants au moment du repas, prendre en compte les PAI et les régimes alimentaires spécifiques, Gérer les moments de la vie quotidienne : appel des enfants, pointage sur la tablette. 2- Programmer, animer et encadrer des activités périscolaires en lien avec les projets d'école et le PEDT :Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, Proposer et mettre en place des activités adaptées à l'âge et aux rythmes de l'enfant, Faire remonter l'information concernant les incidents ou les difficultés rencontrées... 3- Encadrer des enfants : Accompagner les projets, permettre l'expression, la réalisation et l'évaluation des projets d'enfants, Réguler en cas de conflits, Adapter sa posture professionnelle en fonction des publics... 4- Participer à la vie des accueils périscolaires : Participer aux journées pédagogiques, à l'évaluation des projets, Accueillir les enfants et les familles, Avoir connaissance des différents projets du service scolaire (PEDT, protocole de soin, PPMS, projet pédagogique). 5- Entretenir des locaux : Assurer l'entretien quotidien des locaux de l'école, trier, évacuer les déchets courants, entretenir et ranger le matériel utilisé, décaper les sols, participer à l'agencement des locaux et du matériel. Poste à pourvoir pour le 27 Novembre 2024 en remplacement. Lundis, mardis, jeudis et vendredis de 6h à 10h, 11h35 à 13h35 et de 16h15 à 17h45 Réunion de coordination de 2h00 un jeudi sur 2 de 14h15 à 16h15. 14h de grand ménage dans les classes les deux derniers jours des vacances. Participation à des temps pédagogiques le mercredi (7h) avant chaque période de vacances . Vous êtes titulaire du BAFA (ou en cours),BAPAAT, BPJEPS, CAP Petite enfance, ou d'un CQP animateur périscolaire ou titre admis à équivalence. Rémunération : Statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA) si ancienneté > 1 an pour les agents contractuels.
Parmi ses services, la commune de Vinay possède un service scolaire et entretien. Celui-ci est composé de 30 agents placés sous l'autorité d'une responsable du service, d'un adjoint en charge du périscolaire et d'une responsable du restaurant scolaire et de l'entretien.
Vous assurez le traitement comptable des recettes et des dépenses des budgets de la Ville et du CCAS et participez à la gestion administrative de la collectivité. L'agent est régisseur de la régie d'avances pour le paiement en ligne. Vos missions et activités : Au titre des finances, de la comptabilité et de l'achat public : - Assure la saisie budgétaire, - Réalise les états du FCTVA et de la TVA, - Suivi des versements des subventions, - Participe à la gestion administrative et financière des régies, - Assure l'exécution budgétaire des recettes et des dépenses M57 - Gère le traitement des dossiers comptables : réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables, - Contrôles des factures, - Réalise les engagements comptables et le suivi des crédits, - Gère les P503 et prépare l'émission des titres locatifs, - Gère la facturation liée aux mises à disposition, - Assure le mandatement des marchés publics, - Exécute les écritures de fin d'année et le rattachement, - Tient à jour les tableaux de bords de suivi des engagements et des réalisations, - Finalise les dossiers comptables (rassemblement des pièces à joindre, édition des dossiers.). - Assure la tenue comptable de la régie d'avance et la tenue des documents réglementaires nécessaires au suivi de la régie. - Assure la relation avec les usagers, fournisseur, ou services utilisateurs. Un appui administratif pourra être demandé pour des missions ponctuelles au sein de la collectivité (ressources humaines,...). Envoyer CV et Lettre de Motivation à l'attention de Madame le Maire au plus tard le 9/11/24.
Vous serez amené.e à garder une personne et à effectuer de l'entretien du logement, courses, préparation de repas et veiller au bien être des personnes aidées. Vous interviendrez sur le secteur de Vinay - L'Albenc - Poliénas. Poste à pourvoir rapidement et ouvert également à des personnes souhaitant se réorienter vers un métier à forte valeur ajoutée ! Vous serez en binôme avec nos salariées avant prise de poste. Selon vos disponibilités, poste de 24h 1 WEEK END sur 2 travaillé Frais km pris en charge et repos compensateurs à hauteur de 60km = 1h de repos. Intéressé(e)? Téléphonez ou envoyez votre candidature par mail à : messinavr38@aol.com
SARL AILANA, service d'aide à domicile crée en 2009, 2 cogérantes et 17 salariées, secteur Vinay et St Marcellin, agrée Conseil Général
Créée en 1976, notre entreprise familiale basée à Vinay (38470) est spécialisée dans les charpentes et la construction bois. Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire artisanal et notre expertise dans la réalisation de projets sur mesure : rénovation ou création de charpentes, surélévation, aménagement de combles, agrandissement, construction de maisons en ossature bois, travaux d'isolation. En collaboration avec notre bureau d'étude, vos principales missions seront : - Organiser les rendez-vous clients et assurer le suivi commercial. - Evaluer les besoins des clients et proposer des solutions sur mesure (prises de côtes, plans en 2D et en 3D). - Préparer les devis avec l'appui de notre bureau d'études (calcul de structures) et assurer leur relance - Gérer les démarches administratives (demandes préalables, permis de construire...). - Conduire les visites techniques avec le responsable du bureau d'études. - Assurer le suivi des réunions chantiers et la réception des travaux - Démarcher de nouveaux prospects (foires et salons) et veiller à la mise à jour du site internet de l'entreprise Profil : - De formation minimum Bac +2, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste équivalent. - Connaissance des logiciels Batigest, Cadwork, Accord Bat et du secteur bois et charpente serait un plus. - Autonomie et rigueur - Permis B indispensable (déplacements chez les clients) Poste en CDI à temps plein (35h/semaine), disponible immédiatement. Salaire selon profil, primes et intéressement Horaire à définir Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Poste basé à Vinay (38470), proche de l'autoroute https://finot-jacquemet.fr/
ALLURE Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le recrutement de coiffeurs polyvalents, coloristes, managers, pour les salons haut de gamme. Aujourd'hui, nous avons une opportunité unique pour vous de rejoindre un magnifique salon à Saint-Marcellin (38), et d'y laisser votre empreinte ! À la recherche d'une véritable pépite . Est-ce vous ? Nous cherchons un(e) coiffeur(se) polyvalent(e) et passionné(e), prêt(e) à s'investir dans une équipe où l'esprit d'équipe, le positivisme, et l'envie de se dépasser ensemble sont au cœur de chaque journée. Vous êtes un(e) créateur(trice) de beauté avec un vrai amour pour votre métier ? Alors cette aventure est faite pour vous ! Voici ce que vous trouverez chez nous : Une ambiance familiale et chaleureuse : Plus qu'un simple emploi, vous rejoindrez une vraie famille où règnent convivialité et bienveillance. Un tremplin pour votre carrière : Travaillez avec des produits prestigieux comme Wella et System Professional, et bénéficiez d'une formation exclusive à l'Académie Wella pour affiner vos talents. Horaires flexibles et bien-être : CDI à 37h sur 4 jours (mardi, mercredi, vendredi et samedi), avec dimanche et lundi de repos, et en prime, un samedi libre toutes les 4 semaines. L'équilibre parfait entre travail et vie personnelle. Une rémunération à la hauteur de vos ambitions : Salaire de base à 2100€ brut, avec un système de commissions motivantes dès 500€ HT de ventes, et des primes basées sur vos résultats. Si vous rêvez d'évoluer dans un salon haut de gamme, avec une équipe qui partage votre passion et votre envie de progresser, n'attendez plus ! Postulez dès maintenant et embarquez dans une aventure professionnelle qui vous ressemble.
Les missions sont les suivantes : Préparateur Peinture ( 50 % ) - Laver ou sabler des pièces mécaniques à préparer pour la mise en peinture - Accrocher les pièces sur une chaîne de peinture - Le lavage s'effectue pour 20 % au karcher et pour 80 % par une laveuse autonome (5 % de sablage avec sableuse) - Décrocher et palettiser, repérer et ranger chaque pièce qui sort de peinture Peintre ( 50 % ) - Peinture de pièce mécano soudé en cabine - Réalisation des couches de revêtement ou de protection
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers de l'industrie, est en recherche permanente de nouvelles compétences et vous offre de nombreuses opportunités d'emploi.
Travaillant main dans la main avec les autres membres de l'équipe de Cuisine de notre restaurant, votre objectif principal consiste à assister le Demi-Chef de Partie ou le Chef de Partie tout en suivant les consignes et les recommandations de notre Cheffe de Cuisine, Nawal Rezagui. Vous devrez suivre les directives, respecter les procédures, les normes légales et les standards de l'établissement (notamment en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire). Il vous faudra contrôler les stocks de sa partie et signaler tout besoin particulier. Aider, renseigner, surveiller et former les Stagiaires ainsi que garantir la qualité des prestations seront vos priorités. Plus qu'une formation ou un nombre d'années d'expérience, nous recherchons avant tout une personne passionnée par son métier, pour qui faire plaisir à ses clients est la première motivation. Votre expérience réussie dans un poste similaire vous a permis de développer un sens aigu du service, une excellente aisance relationnelle et une bonne gestion du stress. Accueillant majoritairement une clientèle internationale, la maîtrise de l'anglais est souhaitée. En rejoignant une Maison qui prône l'élégance et l'excellence, vous nous aiderez à encore grandir et nous développer. En échange, nous vous offrons un cadre de travail chaleureux et de nombreux avantages : * 2 jours de repos consécutifs par semaine ; * 2 semaines de congés possibles en juillet/août ; * Un décompte juste et précis de votre temps de travail ; * Une double paie pour Noël et la Saint Sylvestre ; * Une attention pour votre anniversaire ; * Une soirée annuelle festive avec tous les collaborateurs ; * Tarif spécial Employé Beauvallon collection ; * L'écoute bienveillante de votre hiérarchie et de la Direction !
Le salon David&Son St-Marcellin recrute un(e) coiffeur(se) H/F Salaire selon compétences, avec primes sur chiffre d'affaires. Pour postuler, contactez Lisa par téléphone ou présentez-vous directement au salon pendant les heures d'ouverture. Alors n'hésitez pas ! Rejoignez l'aventure david&son, coiffeur engagé, en faisant partie d'une équipe dynamique et bénéficiez de formations continues au centre de formation david&son Group à Grenoble.
Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients Centre Hospitalier Intercommunal Vercors Isere un(e) Aide-Soignant ASG service ESAD. Situé au pied du Vercors, en Isère, à équidistance entre Grenoble et Valence dans la Drôme, le CHIVI est un établissement hospitalier de proximité à taille humaine avec une proportion forte de médicosocial : On compte 900 professionnels pour 735 lits et places. Le CHIVI à reçu une certification : Haute Qualité des Soins en 2022. Nos valeurs :la sécurité des soins, la compétence, le respect et le travail en équipe, sont les socles de nos projets d'établissement et de Territoire. Au sein du CHIVI de nombreuses perspectives d'évolutions professionnelles vous seront offertes. Niveau requis : Formation AFGSU valide. Diplôme Professionnel d'Aide-Soignant(e) DPAS et/ou Aide Médico Psychologique (AMP) avec la spécificité d'assistant de soins en gérontologie. Vos missions principales : - Prise en soins de personnes âgées dépendantes ou fragilisées par la maladie à leur domicile dans son domaine de compétences. - Mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne de ses habitudes de vie son rythme et ses choix propres - Conseils et éducation thérapeutique (bénéficiaire et aidant) - Être à l'écoute, déceler et évaluer l'ensemble des besoins, les satisfactions et les désirs de la personne atteinte de troubles cognitifs en établissant une relation de confiance avec la personne âgée et sa famille - Avoir un rôle de prévention, de stimulation et d'éducation auprès de la personne âgée en fonction des objectifs établis avec l'équipe - Maintenir de bonnes relations et travailler en équipe pluri professionnelle (médecin, infirmière, aide à domicile, famille, administration) - Transmettre les informations indispensables au suivi de l'usager quel que soit l'outil utilisé (télégestion, Arcad, documents papiers.) et les réactualiser - Communiquer avec les différents intervenants en utilisant le document commun à domicile - S'engager dans la démarche qualité du service Vos qualités reconnues sont notamment les suivantes : - Bien connaître la terminologie médicale - Bonne maîtrise de l'expression écrite et orale - Empathie et gestion des émotions - Rigueur et organisation - Discrétion et capacité d'adaptation - Maitrise des outils informatiques et bureautiques Contrat : - CDD de 3 mois renouvelables pour remplacement. - Temps de travail : Temps plein - Prise de fonction : Dès que possible
Responsabilités : -Diagnostic, réparation et entretien préventif de matériel de manutention et BTP chez nos clients. -Gestion des interventions en garantissant un haut niveau de service et la réactivité qui nous caractérise. -Collaboration étroite avec notre équipe technique pour partager les meilleures pratiques et améliorer continuellement nos services. -Suivi rigoureux des procédures de sécurité et qualité de l'entreprise. -Suivi rigoureux tableau de bord et indicateur technique. Profil recherché: -Formation technique en mécanique, électromécanique, maintenance ou équivalent. -Débutant accepté. -Expérience dans la mécanique en tant que technicien SAV / Maintenance ou mécanicien automobile/poids lourd. -Capacité à diagnostiquer et résoudre les problèmes de manière autonome. -Excellente communication et aptitude à travailler en équipe. -Maitrise de l'outil informatique -Permis B. Nous offrons : Un poste en CDI au sein d'une entreprise à taille humaine mais ambitieuse. 35h/semaine. Horaire 8h-12h // 14h-17h du lundi au vendredi. Panier repas de 13.50euros net. Véhicule de société Renault Master full équipé en outillages. Téléphone portable / tablette et ordinateur. Une rémunération annuelle Brut entre 26390 euros / 30000 euros hors panier et heures supplémentaires selon expérience. Développement continue pour rester à la pointe de la technologie. Formations internes (CACES, autorisation de conduite, habilitation électrique). Mutuelle d'entreprise, carte cadeau. Une culture d'entreprise axée sur l'épanouissement, le respect, et le travail d'équipe. Déplacement à la journée max 1h. Intervention sur un rayon d'action prédéfini.
Vous êtes en charge des mission suivantes : Créer des procédures simples, compréhensibles et visuelles : Élaborer des procédures claires et visuelles, faciles à comprendre et à appliquer pour les équipes de travail. Assurer leur bonne utilisation par les chefs d'équipe : Vérifier que les chefs d'équipe appliquent correctement ces procédures et en contrôlent leur utilisation sur le terrain. Garantir l'utilisation de la bonne version des procédures : S'assurer que la version la plus récente des procédures est utilisée, en évitant les erreurs liées à l'utilisation de versions obsolètes. Archiver les procédures selon les règles de la structure en vigueur : Organiser et archiver les procédures conformément aux standards et aux règles de la société en vigueur, pour garantir leur traçabilité. Mettre à jour les procédures : Réactualiser régulièrement les procédures pour refléter les évolutions techniques, les retours terrain et les améliorations identifiées. Communiquer les modifications au Bureau d'Études (BE) : Informer le Bureau d'Études des changements apportés aux procédures pour qu'ils puissent mettre à jour les plans 3D et les nomenclatures en conséquence. Mise à jour des nomenclatures de visserie : Actualiser les nomenclatures des composants de visserie en fonction des modifications apportées aux produits ou aux processus de fabrication. Prendre en compte les composants disponibles en bord de poste : Intégrer dans les procédures et les nomenclatures les composants présents en bord de poste afin d'optimiser l'approvisionnement et la gestion des stocks. Améliorer l'ergonomie des postes de travail en fonction du budget alloué : Optimiser l'aménagement des postes de travail pour améliorer les conditions de travail, tout en respectant le budget disponible. Améliorer l'ergonomie des zones de travail en fonction du budget alloué : Identifier et mettre en œuvre des améliorations ergonomiques dans les zones de production, en tenant compte des contraintes budgétaires. Assistance aux autres services : Apporter un soutien aux autres services dans leurs missions quotidiennes, en partageant son expertise et en contribuant à l'amélioration des processus globaux.
Vous êtes en charge des missions suivantes : Réaliser des soudures sur des pièces en acier : Effectuer des soudures sur des pièces métalliques en acier selon les normes et procédures établies. Lire et interpréter des plans et des spécifications techniques : Analyser et comprendre les plans techniques ainsi que les spécifications des pièces à souder pour garantir la conformité des travaux. Assurer le contrôle qualité des soudures effectuées : Vérifier la qualité des soudures réalisées, en s'assurant de leur solidité et conformité aux standards techniques. Réaliser des ensembles mécano-soudés : Assembler et souder des composants pour réaliser des structures mécaniques complètes, en respectant les spécifications. Effectuer la maintenance de premier niveau de l'équipement de soudage : Assurer l'entretien de base des équipements de soudage, en effectuant les vérifications et réparations nécessaires pour garantir leur bon fonctionnement.
Vous êtes en charge des missions suivantes : - Vous récupérez les différentes matières pour livraison - Chargement / Déchargement des matériaux au dépôt ou directement sur les chantiers Utilisation du CACES R490
Vous êtes en charge des missions suivantes : Vous managez une équipe entre 2 et 3 personnes (attribution du travail) Vous récupérez les différentes informations du conducteur de travaux afin de redistribuer les éléments à vos équipes Vous effectuez le chantier selon le plan donné Vous donnez la main à votre équipe sur les différents chantiers
Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre mission consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Notre client vous donne accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Vous êtes monteur câbleur et vous souhaitez avoir un nouveau défi ? Aurélie consultante en recrutement pour Aquila Rh Voiron recherche pour son client un Monteur-câbleur de matériels électriques dans le cadre d'un accroissement d'activité. Mon client est une entreprise reconnue sur le territoire pour la qualité des produits. Votre contrat : Intérim Temps plein : 35 H - Du lundi au Jeudi Rémunération : Taux horaire entre 11.27 et 13.00EUR Vos missions: En tant que Monteur câbleur de matériels électriques vous êtes en charge de : - La lecture de plans électriques - Le câblage des armoires électriques - La vérification de la conformité du câblage - Gestion du planning de commande - La gestion des priorités Votre profil: Vous avez vos habilitations électriques à jour, vous avez une première expérience significative en tant qu'électricien ? Ou vous venez de terminer votre CAP/ BAC PRO en électricité ? Vous aimez le travail minutieux ! Vous êtes disponible et en recherche d'un nouveau défi ? N'attendez plus ! Postulez ! Habilitations électriques
Nous recherchons pour notre client un chauffeur poids lourd ou super lourd H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Spécialisé en enrobés vous conduirez le camion PATA, le camion est équipé d'un bac de reprise qui reçoit les gravillons en provenance de la benne, puis les distribue sur un rouleau qui assure leur projection au sol . Une première expérience en TP est exigée, une formation est assurée sur l'utilisation de ce véhicule. Contactez-nous pour plus d'informations.
Nous recherchons pour notre client un conducteur de cylindreur H/F sur le secteur de Saint-Marcellin. Pour divers chantiers d'enrobés. Longue mission renouvelable. Contactez-nous pour plus d'informations.
Vous n'avez pas d'expérience et alors? Vous êtes un(e) véritable fé(e) du logis, un(e) as du ménage et de l'entretien du domicile? Venez avec votre engagement, votre volonté de réaliser un travail de qualité. Vous êtes le talent que nous recherchons!!! Nous vous proposons un planning adapté à votre vie personnelle, et des missions au plus proches de votre domicile. Pour le secteur de Cras et ses alentours, nous recherchons un(e) Assistant Ménager (h/f), Vos missions: entretien du domicile, ménage, repassage,... Nous vous proposons: un contrat CDI adapté au nombre d'heures que vous souhaitez; des missions au plus proche de votre domicile; des moments de formation pour vous accompagner dans votre montée en compétences: un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé avec des moments d'échanges, de partages; une rémunération brute horaire de 11,65€ à 12,50€ (selon profil) ; une indemnisation de vos déplacements, à hauteur de 0.50€/kilomètre et de vos temps de trajets intermissions de nombreux avantages : un téléphone professionnel, une mutuelle prise en charge à 50%, des outils et une méthode pour la bonne réalisation de vos prestations. O2, vous propose de vous former, et de vous accompagner pour devenir professionnel(le) dans ce métier. Envie d'évolution professionnelle? Des possibilités sont ouvertes vers des postes en agence. Prêts à commencer une aventure formidable avec nous? A vos marques, prêts, postulez !
Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de ST MARCELLIN (38). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Boucher H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : 1 an sur un poste similaire - Statut : ouvrier - 35 heures - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Connaître les différents morceaux et pièce de viande, - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaire (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Avoir des qualités relationnelles et maitriser les techniques de vente (prise de contact et de congé, écoute et conseil du client.), - Savoir partager avec le client sa passion pour la viande - Etre à l'aise avec l'informatique. Missions Vous participez pleinement à la vie du point de vente et plus précisément vous : - Préparez les produits (désossage, parage, ficelage.) dans le respect des feuilles de coupe, - Elaborez les préparations bouchères, - Appliquez les procédures et directives de travail internes (suivi traçabilité, DLC.), - Mettez en barquette et étiquetez les produits avant d'achalander le rayon (viandes, volaille, charcuterie), - Développez les ventes en fidélisant les clients, - Réalisez les travaux de fin d'activité et de nettoyage.
L'OSJ (Œuvre de Saint Joseph), Association loi 1901 laïque et indépendante, recrute un(e) Psychologue Clinicien(ne) pour l'établissement, La Maison des Jardins à Roybon (38940). Accueil de 12 Jeunes Mission : - Travail indirect auprès des équipes éducatives : un rôle d'interface A partir de l'écoute du quotidien de l'accompagnement éducatif, le psychologue propose un travail de réflexion et de distanciation des éprouvés et vécus. Il permet de repérer et d'évaluer les points d'appuis et les difficultés et aléas de la prise en charge. Il permet de décoder et éclairer les comportements des enfants et des familles et leurs enjeux au sein de la relation éducative. Les objectifs sont d'ajuster le positionnement éducatif afin d'envisager l'approche et les actions les plus adéquates en réajustant le projet éducatif si nécessaire, et de comprendre le fonctionnement psychique de l'enfant en lien avec le fonctionnement familial. Cela passe par la mise en place d'espaces de soutien et d'écoute répondant aux besoins et possibilités de l'enfant et/ou de la famille. - Travail direct auprès des enfants et des familles : apprivoiser l'espace thérapeutique. - Nécessité d'un accompagnement spécifique tenant compte de : La cristallisation des enjeux de l'adolescence Souffrance non verbalisable qui peut devenir vite insupportable et qui se traduit par des troubles du comportement et des passages à l'acte comme voie de dégagement Piège de la réparation ; espoir paradoxal de se rapprocher du parent et de réparer les liens et/ou le parent Perturbation de l'autonomie psychique et l'accès à la subjectivité qui se traduit par une mise en échec de la socialisation La souffrance parentale : enfance blessée, négligée ou séparée. La parentalité est souvent une tentative de réparation et l'enfant peut être un enjeu psychique. Modalités des liens : attaques des liens comme répétition des traumatismes passés. Démarche active à l'égard des adolescents en allant « à la rencontre » : travail d'approche et de mise en confiance / proposer un « mode d'être avec ». Orientation et liens avec les secteurs de soins extérieurs. Profil : Le professionnel doit être titulaire d'un Master 2 de psychologie clinique et d'une expérience conséquente d'accompagnement d'équipe et de suivi thérapeutique du public accueilli. Conditions : CDI temps partiel 40%, Présence le mardi et mercredi toute la journée CC66, poste basé à Roybon (38940)
L'Ehpad René Marion a emménagé dans son nouveau bâtiment mi-juin 2021. Cette nouvelle construction est dotée d'une architecture moderne apportant confort et qualité de vie aux résidents ainsi qu'une qualité de vie au travail pour les professionnels. Cet établissement est un lieu de vie médicalisé pour personnes âgées dépendantes dont la capacité d'accueil est de 132 lits, répartis en 90 lits d'Ehpad (dont 5 sont temporaires) et 42 lits d'UPG et/ou UGP. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de la cadre de santé, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales seront les suivantes : - Contrôler et gérer le matériel et les dispositifs médicaux - Coordonner et organiser les soins - Informer l'entourage du résident - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social du résident - Réaliser des soins de confort et de bien-être - Réaliser des soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique - Recueillir des données cliniques - Rédiger et mettre à jour le dossier du résident - Analyser / évaluer la situation clinique du résident, - Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins - Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence - Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence - Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient - Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, - Évaluer les pratiques professionnelles de soins - Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs - Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique - Organiser et coordonner des interventions soignantes. Type d'emploi : CDD 6 mois à temps plein, soit 100% Roulement en 10 heures ET 12heures , repos variable, 1 week-end sur 3 et 1 week-end sur 4 en alternance travaillé. Poste à pourvoir au plus tôt. Durée du contrat : 6 mois renouvelable Salaire : 2 284,00€ à 2 800,00€ par mois+ prime de fonction 90€ par mois + primes variables : 7.50€ / heure de travail effectuée les dimanche ou jours fériés + prime de 2e catégorie : 0.31€ par journée de travail.
La Résidence René Marion recherche 2 Aide-Soignant H/F diplômé d'état pour un poste de Nuit. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, Observer l'état de santé du résident, Entretenir le matériel et l'environnement du résident, Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'Etat Aide-Soignant ou équivalent. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires de nuit (20H45 - 06H45), 1 week-end sur 2 travaillé. Type d'emploi : CDD de droit public, d'une durée de 4 mois (jusqu'au 30/09/2024), à temps plein 100%, à pourvoir à compter du 1er juin 2024. Salaire : 2228,18€ brut /mois (traitement de base indiciaire : 1836.20€/mois ; complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois ; indemnité spécifique : 150.76/mois) + Primes fonctions : indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire ; prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois ; prime grand âge : 118€/mois. + variables : primes de nuit + 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effective + primes Dim / JF :7,50€/h travaillée les dimanches ou jour fériés) Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 4 mois Rémunération : 2 410,00€ à 2 800,00€ par mois Qualifications : - Diplôme d'Aide Soignant ou équivalent - Expérience préalable en assistance de vie ou dans un rôle similaire est un plus - Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité directe de l'équipe d'infirmier(e)s, vous dispensez les soins quotidiens des résidents, dans le respect des personnes âgées et de leur famille. Vos missions principales sont les suivantes: - Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage, - Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation, - Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination, - Observer l'état de santé du résident, - Entretenir le matériel et l'environnement du résident, - Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins. Profil Titulaire du Diplôme d'État Aide-Soignant. Dynamique, vous disposez de réelles aptitudes relationnelles. Vous avez le sens de l'écoute et appréciez le travail en équipe. Horaires en journée en 12 heures. CDD de droit public, à temps plein 100%, à pourvoir dès que possible. Salaire : 2 228, 18€ brut/mois pour un équivalent temps plein dont : - Le traitement de base indiciaire : 1836,19€/mois - Le complément de traitement indiciaire : 241.22€/mois - L'indemnité spécifique : 150,76€/mois + Primes fonctions 316, 86€ brut/mois pour un équivalent temps plein répartis comme suit : - L'indemnité de sujétion des AS : 10% du traitement de base indiciaire - La prime forfaitaire des AS : 15,24€/mois - La prime grand âge : 118€/mois + les variables = La prime de 2e catégorie 0.31€ / demi-journée de travail effectif + la prime de Dimanches et/ou Jours Fériés : 7,50€/h travaillée les dimanche ou jour fériés.
Notre garage renforce ces équipes en place et cherche un mécanicien mécanicienne automobile autonome. Vous aurez les missions suivantes : -Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules particuliers -Effectuer l'entretien courant et périodique des véhicules particuliers -Effectuer des réparations légères (pneu, révision, freinage, amortisseurs etc..) -Réaliser des opérations de diagnostic de premier niveau de complexité Effectuer la dépose-pose, le contrôle et le réglage d'ensembles mécaniques Vous êtes issu d'une formation CAP / BEP / Bac Pro Mécanique Automobile Et/Ou vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire Vous êtes méthodique, volontaire et rigoureux et vous appréciez le travail en équipe Les horaires sont adaptables à votre choix: Soit semaine de 4 jours lundi à jeudi : 7H30 18H (30 min de pause) Soit semaine de 5 jours lundi à vendredi: 8H 12H 14H 18H Soit semaine de 5 jours lundi à vendredi: 8H 16H30 (30 min de pause)
Nous recherchons un Plombier (H/F) qualifier ou non pour effectuer différentes tâches de plomberie. Poste à pourvoir immédiatement 4jours et demi par semaine (lundi au vendredi midi) 1ère expérience exigée
Le Centre de santé SIRCO recherche ses deux futurs médecins ! A 1h15 de Lyon et 35 minutes de Grenoble et Valence en voiture, 30 minutes de la gare TGV Valence, venez rejoindre une équipe de soins dynamique composée de 6 infirmières, 2 secrétaires assistantes ainsi qu'un projet de santé innovant qui vise à répondre aux besoins d'accès aux soins de la population, en coordination avec le centre hospitalier, les professionnels de santé et la très active CPTS du territoire. Le territoire d'intervention du projet de santé est composé de 11 communes qui adhèrent au Syndicat Intercommunal Rural des Côteaux. Ces communes sont situées sur le Département de l'Isère, au Sud du Grésivaudan et sont membres de la Communauté de Communes Saint Marcellin Vercors Isère. Le Centre de Santé est installé dans des locaux, sur la commune de Chatte. Le Centre Santé des Côteaux vous accueille ! Exercez le coeur léger au sein de notre équipe de soins ! - Collaboration originale avec les professionnels de santé du territoire (médecins libéraux, services hospitaliers, MPS, CPTS, sage-femme, cabinet dentaire, soins infirmiers, kinés...) - Projet de santé médical et territorial - Equipe de soins performante grâce à l'intervention d'une infirmière coordinatrice et la secrétaire médico-sociale - Cadre de travail maîtrisé et coordonné - Organisation du travail modulable - Secrétariat médical sur site prenant en charge la totalité des charges administratives - Logiciel médical Sous la responsabilité de la Directrice Générale, le médecin spécialiste en médecine générale a pour mission de maintenir, développer l'offre et la qualité des soins sur son territoire d'affectation. Missions: - Assurer des consultations de médecine générale au sein du centre de santé et au sein des 2 antennes ainsi que des visites à domicile. A ce titre, le praticien est chargé de la prise en charge des patients, suivi des patients en tant que médecin traitant, de la prescription de traitement. Il est amené à tenir à jour les dossiers médicaux. - Repérer les situations complexes (vulnérabilité, perte d'autonomie...), les situations à risque (maltraitance, addiction) et orienter les patients vers les structures adaptées. - Participer à la continuité et la permanence des soins dans le cadre d'un exercice regroupé et coordonné. - Participer au projet médical, à des actions de santé publique, de dépistages, de prévention , de promotion de la santé en direction des personnes âgées et personnes handicapées. - Possibilité d'accueillir des étudiants en médecine générale, les encadrer en tant que maître de stage universitaire, dans le cadre de leurs stages obligatoires d'études médicales. Conditions de travail - Exercice salarié et conditions de travail optimales - Rémunération très attractive, selon l'expérience professionnelle. - Quotité de travail : temps complet, ou possibilité de temps partiel, quotité modulable et évolutive dans le temps. - Pour un temps plein : 35h hebdomadaires, 25 jours de congés annuels et 2 jours de fractionnement. - Moyens mis à disposition : centre de santé équipé et aménagé + matériel médical + secrétariat médical + véhicule de service pour les visites à domicile. Proposition contrat à durée déterminée de 3 ans renouvelable - Rémunération selon la grille du cadre d'emploi des Médecins territoriaux catégorie A - Régime de prévoyance - Offre COS - Déplacements indemnisés selon la réglementation en vigueur dans la Fonction Publique Territoriale. Profil souhaité - Docteur qualifié en médecine générale, inscrit à l'Ordre des médecins. - Connaissances souhaitées en matière de santé publique et de système de santé. - Aptitude à utiliser les outils informatiques (Pack Office, Outlook) et les logiciels médicaux. - Capacité à appréhender des situations complexes.
Le Syndicat intercommunal rural des Côteaux offre le cadre idéal pour développer vos talents dans un environnement professionnel dynamique, valorisant et motivant. Rejoignez-nous !
Entreprise familiale recherche un mécanicien / une mécanicienne d'engins de chantier et Travaux Publics. Mission : gérer la mécanique de notre parc matériel (VL/PL/Engins et petit matériel) + dépannage sur les chantiers si panne. Salaire : à négocier suivant votre expérience
Entreprise de Travaux Publics recherche un canalisateur / canalisatrice afin de renforcer une équipe. Vos missions : pose de canalisations (réseaux secs et humides), pose de regards, réglage dans la tranchée, etc (expérience en VRD). Paniers repas ou restaurant, indemnités de trajets, mutuelle. Salaire à négocier en fonction de l'expérience.
Entreprise familiale de travaux publics recherche : Un conducteur ou une conductrice d'engins en réseaux (pelle de 1t5 à 14t) Expérience souhaitée. Mission : ouverture de tranchées, pose de réseaux, remblaiement, etc ... Poste disponible de suite. Mutuelle, Paniers ou Restaurants, Indemnités de trajets. Salaire à négocier suivant expérience.
Entreprise familiale de Travaux Publics, nous sommes à la recherche d'un(e) Maçon(ne) VRD. Réalisation de travaux de maçonnerie VRD sur nos chantiers. Polyvalence et autonomie. Salaire : à négocier suivant expérience Mutuelle, panier repas, indemnités de trajets.
Au sein de notre agence à taille humaine et à l'esprit collaboratif, nous recrutons un TECHNICIEN EXPERT H/F en CDI. Au sein de notre agence de Saint Marcellin, et sous la direction du chef d'atelier, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Détecter les dysfonctionnements des véhicules et des équipements et effectuer les diagnostics correspondants, - Respecter les procédures et normes de la marque, - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages, - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné, - Réaliser l'ensemble des interventions de maintenance préventive et corrective des véhicules - Procéder aux contrôles antipollution, de l'huile (vidange) - Remplacer les pièces défectueuses (essuie-glaces, ampoules.) Liste non exhaustive Profil recherché : Issu(e) d'une formation dans la mécanique automobile, vous bénéficiez d'une première expérience réussie sur un poste équivalent. Vous avez le sens du travail en équipe, du relationnel et du service Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), Vous êtes prêt(e) à vous impliquer dans le développement d'une structure à taille humaine en pleine croissance ? Alors rejoignez-nous ! Nous saurons vous challenger pour vous permettre d'exprimer pleinement votre potentiel. Durée : 35h du lundi au Vendredi Avantages : mutuelle, titre restaurant Prise de Poste : dès que possible Contactez Madame Yasmina HAMMOU yhammou@jbpellet.com
Le CHIVI recrute un Médecin H/F sur le secteur médico-social - EHPAD En exercice partagé VILLE / HOPITAL MISSIONS : L'activité de médecin traitant proposée est au cœur du parcours patient, en lien avec une équipe pluridisciplinaire selon les sites d'intervention. Liens facilités avec le secteur sanitaire et son plateau de consultations de spécialistes. DIPLOMES : Docteur en médecine générale, spécialité, expérience en gériatrie appréciée. CONTRAT : En CDD à 40% minimum avec possibilité d'annualisation du temps de travail SALAIRE NET MENSUEL : Jusqu'à 9 145 € brut mensuel pour un 100% selon expérience (soit 7 500€ net par mois) HEBERGEMENT Possibilité d'hébergement en colocation au sein d'une villa située à St Marcellin en face du Centre Hospitalier ou sur le site du Perron à Saint Sauveur (loyer modéré). PRISE DE FONCTION : Dès que possible
Poste Polyvalent réalisant : 50% de Maçonnerie (Traditionnelle et Ancienne / Neuf et Rénovation...) 50% Travaux Publics (VRD, Terrassement, Enrochement, Démolition...) Expérience exigée dans un des 2 domaines de 2 ans minimum Entreprise jeune et dynamique. Personne motivée et autonome. Évolution possible.
Créée en 1976, notre entreprise familiale basé sur Vinay recherche pour renforcer les équipes actuelles un Chef d'équipe charpentier. Vous participerez à de nombreux projets de travaux situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme : - Rénovation ou création de charpente sur mesure, - Surélévation, - Aménagement de combles, - Agrandissement, - Construction de maison en ossature bois - Travaux d'isolation Une expérience significative sur un poste équivalent est souhaitée. Vos avantages seront les suivants : - Heures supplémentaires majorées - Paniers - Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment - Mutuelle pris en charge à 60% par l'employeur Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site : https://finot-jacquemet.fr/
Vous travaillerez au sein de l'entreprise Finot et Jacquemet, spécialisée dans la charpente bois depuis 1976. En tant que charpentier, vous serez impliqué dans une grande variété de projets, incluant la rénovation ou la création de charpentes sur mesure, la surélévation, l'aménagement de combles, l'agrandissement ainsi que la construction de maisons en ossature bois. Vous ferez partie d'une équipe composée 2 ou 3 charpentiers et vous interviendrez principalement sur des chantiers situés principalement dans l'Isère et dans la Drôme. Profil recherché : - De formation CAP/BEP ou BP charpente ou une expérience significative sur un poste équivalent est souhaitée - Vous êtes titulaire du permis B Salaire selon profil Heures supplémentaires et paniers. Prime de vacances conformément à la convention collective du bâtiment Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur Proche autoroute. Pour en savoir plus sur notre entreprise, nous vous invitons à consulter notre site web : https://finot-jacquemet.fr/
L'entreprise BRECHON PAYSAGE et CHARPENTE recrute un Charpentier H/F Paysage : aménagement paysager, entretien, élagage. Charpente : charpente bois, couverture, zinguerie. Maçonnerie : maçonnerie paysagère et autre. SAVOIR ETRE PROFESSIONNEL : -Rigoureux -Professionnel -Dynamique Débutant(e) accepté(e) si envie d'apprendre et motivé(e).
Sous la responsabilité de la Directrice Générale, et en liens directs avec la présidente et les vice-présidents du SIRCO, vous organisez votre travail en fonction des demandes et des besoins des patients en situation complexes et/ou de leur entourage. Vous assurez les fonctions transversales. Vous êtes garant.e de la qualité d'accueil des patients et du bon déroulement des procédures administratives des soins. Votre rôle est particulièrement important dans les phases de transaction : -Annonce du diagnostic - Début, modification ou arrêt du traitement - Retour à la vie normale - Annonce de récidive - Transition vers les soins palliatifs Activités principales : Mission d'évaluation Mission de planification et de coordination Gestion de la facturation Gestion du matériel et des équipements Participer à la continuité de service Gestion des soins et suivi des patients Diplôme d'état d'infirmier obligatoire Déplacements quotidiens nécessitant la conduite d'un véhicule fourni Adhésion à l'ordre infirmier Planning hebdomadaire établi sur 35h00 pouvant évoluer de 7h à 12h30 et de 17h à 20h environ les lundis, mardis, mercredis, jeudis et vendredis, horaires avec amplitude variable en fonction des obligations liées à la fonction, et du temps partiel : - Travail les samedis, dimanches et jours fériés selon un roulement établi - Astreintes en fonction des situations des patients, validées par la direction Matériel fourni : - Nouvelles technologies de l'information et de la communication - Téléphone portable durant les tournées - Mallette de soins - Véhicules - Matériel de protection Grade : infirmier de classe supérieure en soins généraux ou infirmier en soins généraux RIFSEEP : Catégorie B, groupe 1, fonction cadre de coordination des soins Quotité du temps de travail : 100%
Notre client, situé à ST ROMANS, offre des services complets de fabrication et rénovation de moules pour le domaine de la plasturgie, Comment vous rendre sur votre lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client, avec sa mentalité solide et ses valeurs humaines fortes est l'endroit idéal pour les professionnels recherchant une organisation stable et à taille humaine.Quelle serait votre contribution en tant que Fraiseur (F/H) à notre projet d'innovation industrielle ? Introduction : Au sein de notre client recherchant un renfort technique, votre tâche consistera à exercer un rôle polyvalent dans leur département de production, mettant en avant vos compétences en fraisage, électroérosion et lecture de plans. - Gérer l'opération de fraisage via une commande numérique - Assurer l'électroérosion à fil en respectant les normes de sécurité - Réaliser de l'électroérosion par enfonçage en conformité avec les spécifications techniques - Être capable de lire et d'interpréter précisément des plans techniques - Veiller à la maintenance et au bon fonctionnement des machines de fraisage et d'électroérosion. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: contrat - Salaire: 30941 euros /an Notre client vous donne également accès aux avantages suivants: - Prévoyance santé - Primes et intéressements
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :CHARCUTIER (H/F)START PEOPLE recrute pour l'un de ses clients, enseigne de grande distribution, un(e) Employé(e) pour l'ilot charcuterie coupe. Vos missions :Transporter les produits des réserves vers le rayonMettre en rayon les produitsVérifier le balisage et l'étiquetage des produitsEffectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produitsEntretenir et ranger l'espace de venteGérer les stocksServir et Conseiller les clientsHoraires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée)PROFIL :Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute !Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée.Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires.BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Dans le cadre de vos missions, vous devez prendre en charge les missions suivantes : * Gestion du courrier, des commandes, fournitures et consommables de bureau. * Gestion des appels d'offres. * Gestion des mémoires techniques. * Gestion des DICT. * Mise à jour des attestations administratives. * Classement administratif et archivage, etc. Titulaire d'un Bac +2 dans le domaine de l'administratif, vous disposez d'une expérience de quelques années sur un poste similaire. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, êtes de nature organisée, dynamique et rigoureuse.
Nous recrutons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le domaine du bâtiment, un Assistant technique.
Vous contribuez à nos ambitions en matière de qualité d'accueil, de satisfaction et de fidélisation de nos clients. Vous avez pour principales missions : Le management et l'engagement de votre équipe autour de nos ambitions ;Le pilotage, l'organisation et la planification de la ligne de caisse ainsi que de l'accueil du point de vente ;La gestion de la qualité de la relation client ;La gestion des flux financiers (commandes monnaie, gestion des fonds de caisse, du coffre, des remises en banque etc.) ;L'optimisation du passage en caisse de nos clients et le bon suivi des réclamations ;Le pilotage des objectifs de performance et de productivité de votre service, avec les actions correctives associées. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. En effet, votre capacité à manager des équipes, votre aptitude à la communication et votre orientation client seront des atouts indéniables pour ce poste. Une première expérience de management d'équipe en contact avec le client, en tant que responsable ou adjoint, est requise pour le poste. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + participation intéressement + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Confirmé Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Agent de maîtrise
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S...
Description du poste : Introduction Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est permettre à nos clients d'avoir la meilleure expérience possible dans nos supermarchés ! En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta polyvalence et ta réactivité à travers différentes missions qui rythment tes journées. Tu fais partie d'une équipe dynamique, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement de votre surface de vente. Le poste nécessite d'être disponible certains samedis et/ou dimanches, selon la localisation du supermarché. Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes :***Assurer le bon approvisionnement des rayons, * Garantir l'encaissement fiable des produits, * Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, * Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), * Entretenir un supermarché propre et agréable, * Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, * Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité.***Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? * Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? * Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? * Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :***Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 579 €, après 1 an : 1 635 €, après 2 ans : 1 691 €, * Un salaire versé sur 13 mois, * Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, * Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), * Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, * Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, * Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, * Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale. Intégrer Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.
GANDY VOIRON CDI, Gandy, enseigne de distribution spécialisée dans la maroquinerie implantée principalement en Rhône-Alpes, forte d'un savoir-faire de 100 ans, recrute un(e) vendeur/se dans son magasin de VOIRON. Nous recherchons un/une véritable passionné(e) de mode. Vos missions : Vous accompagnez vos clients tout au long de l'acte de vente, vous gérez la réception des colis ainsi que le rangement de la réserve, vous participez à l'implantation du magasin et la réalisation du réassort. Vous veillez à la bonne tenue et à la propreté du magasin. Merci de nous adresser votre CV et lettre de motivation. Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 1¿750,00€ par mois Nombre d'heures : 10 par semaine Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Nous recherchons un(e) employé(e) commercial(e) pour notre rayon Frais Libre Service (prise de poste à 3h du matin) Sous la responsabilité du Manager de rayon, vous serez chargé(e) des missions suivantes :- Gérer l'approvisionnement, la préparation, la présentation et la mise en rayon des produits- Veiller à la propreté et à l'attractivité du rayon,- Renseigner et orienter la clientèle,- Ranger les stocks et la réserve,- Participer aux nouvelles implantations,- Réceptionner la marchandise,
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Le centre E.Leclerc de SAINT-MARCELLIN emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année un nombre croissant de clients. Les 529 adhérents E.Leclerc exploitant 662 magasins indépendants en France, emploient 129.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 37,75 milliards d'euros (hors carburant) en 2018 et est le leader de la distribution française avec une part de march�..
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire. Prêt.e à fa...
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning est une école qui conçoit, produit et diffuse des formations en ligne. Le pari de notre école, c'est de proposer un nouveau modèle de formation, offrant la flexibilité et la créativité du e-learning, couplées à la rigueur et la justesse attendues par les professionnels. Leur savoir-faire se situe dans l'alliance des sciences de l'éducation, du digital et de l'audiovisuel. Walter Learning c'est : Des formations denses, où chaque mot est pesé, Des form...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Rémunération : SMIC + 5 % + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Vous êtes garant de la bonne tenue du rayon. Vos missions seront les suivantes * Transporter les produits des réserves vers le rayon * Mettre en rayon les produits * Vérification du balisage et de l'étiquetage des produits en rayon * Entretenir et ranger l'espace de vente et des produits en rayon * Effectuer le facing, le contrôle des dates et la propreté des produits * Gérer les stocks * Conseiller la clientèle. PROFIL RECHERCHÉ Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme Expérience d'un an minimum dans un poste similaire
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Vos missions seront les suivantes : - Création informatique des nouveaux articles - Contrôle des commandes fournisseurs - Saisie des réceptions - Contrôle des factures avec les bons de livraisons et les accords commerciaux - Contrôle des quantités sorties de stocks - Mise en règlement des factures - Secrétariat commercial PROFIL RECHERCHÉ - Organisation et rigueur - Sens de la relation client - Motivation et dynamisme - Autonomie et travail en équipe - Maîtrise des outils informatiques
Le centre E.Leclerc de Saint Marcellin emploie 190 salariés dans des métiers alimentaires et non-alimentaires. Il a été créé en 1975 et accueille chaque année plus de clients. Les 533 adhérents E.Leclerc exploitant 726 magasins indépendants en France, emploient 140.000 salariés. L'enseigne E.Leclerc a réalisé un chiffre d'affaires de 41 milliards d'euros (hors carburant) en 2021 et est le leader de la distribution française avec une part de marché de 22.5 %. ...
L'Atelier Gröll Promotion est un acteur local reconnu pour la qualité des appartements, maisons et lotissements qu'il réalise régulièrement depuis de nombreuses années sur la Région Grenobloise. Les métiers que l'on retrouve chez nous reposent principalement sur la promotion immobilière il vous suffit de vous plonger dans notre site internet pour en prendre la mesure et vous assurer que vous êtes attiré(e) par notre univers. Le poste proposé regroupe des interventions sur différents métiers accomplis au sein des locaux, une bonne faculté d'adaptation et donc d'organisation sont des réelles qualités appréciées. Le poste proposé repose donc sur plusieurs missions : -> Missions dites générales : · Traiter les méls sur la boîte principale, les distribuer auprès des personnes concernées. · Veiller au suivi des copieurs et matériels de traçage utilisés dans nos professions afin que ceux-ci soient toujours opérationnels. · Passer toutes les commandes de fournitures. · Traiter l'affranchissement et la réception du courrier. ->Missions spécifiques : · Suivi des ventes réalisées par le service commercial interne et externe, et de l'administration de celles-ci. · Suivi administratif sur nos différents progiciels · Traitement et suivi du SAV. . Organisation des différentes visites sur chantier / livraisons etc. Ces missions spécifiques sont réalisées avec un référent permettant un traitement rapide et efficace des tâches. Les missions d'ordre générales sont réalisées en autonomie. Le poste nécessite une parfaite maîtrise des outils informatiques mis en place dans nos métiers. Ils sont intuitifs et des formations pourront tout à fait être programmées. Une expérience dans le domaine de la promotion immobilière serait vivement appréciée. Nous sommes une belle équipe, tentez votre candidature, nous vous répondrons très rapidement, vous l'aurez compris notre recherche est immédiate ! - Titre-restaurant -Le salaire indiqué est brut et hors prime Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 500,00€ par mois Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel
Le groupe Instantys est un groupe familial qui s'est développé dans la région Grenobloise autour de 2 métiers : L'Hôtellerie et la Restauration. Né suite à l'acquisition de son premier hôtel en 2015, le groupe s'est agrandi avec l'acquisition de trois établissements sous enseignes Buffalo-Grill. Instantys entend développer sa croissance principalement avec deux univers de marques leaders sur leur marché : ACCOR et Buffalo Grill-Courtepaille. En pleine transformation, le groupe a pour véritable ambition de grandir aux côtés de ses collaborateurs issus de tous horizons Envie d'une carrière savoureuse ? N'hésitez plus et rejoignez Buffalo Grill [VOIRON] ! Chez Buffalo Grill, nous avons deux passions : nos équipes et nos clients ! Pour accompagner nos 365 restaurants, nous recherchons des personnalités uniques, des gens passionnés et décontractés qui partagent notre passion de la convivialité. Ce qui vous attend si vous décidez de nous rejoindre : des parcours de formation spécialement créés pour chacun de nos métiers ; des équipes chaleureuses et des opportunités de carrière, pour que vous puissiez vous épanouir et donner le meilleur de vous-même. Vous souhaitez intégrer la maison du BBQ ? Nous recherchons un collaborateur mobilisé et qui aime l'esprit du collectif. Vous souhaitez vous engager pour apporter une qualité de service irréprochable à nos clients, dans l'ambiance chaleureuse qui caractérise nos restaurants ? (Venez pour l'observer). Les missions : Poste d'employé polyvalent en CDI à temps plein de 35h, Un peu de service .. * Garantir un service personnalisé, * Conseiller et promouvoir les produits de notre carte Buffalo Grill auprès des clients * Assurer la mise en ordre des rangs tout au long du service en veillant au respect des règles HACCP * Être force de proposition pour améliorer la qualité de service, vos idées comptent ! ET un peu de cuisine . · Garantir la préparation des entrées et des desserts, en veillant scrupuleusement au respect des normes d'hygiène, dans le respect des délais, et avec le goût du détail · Effectuer les rangements et les nettoyages de votre poste, de la vaisselle, des locaux et du matériel · Participer au contrôle et au rangement des livraisons · Nettoyage en plonge Qualifications Vous souhaitez faire partie d'une équipe soudée et polyvalente ? Développer vos compétences ? Vous épanouir à travers votre travail ? Atteindre vos objectifs ? Nous n'avons pas besoin d'en savoir plus pour le moment. Postulez vite! Une expérience dans la restauration est un plus, ainsi que des connaissances en cuisine. Une formation est assurée en interne, pour vous faire découvrir le métier et l'industrie de la restauration. Nos équipes s'assureront de votre bonne intégration et en quelques jours, vous serez imbattable ! Envie de diffuser la chaleur de nos BBQ ? Rejoignez-nous ! . Rémunération et primes C'est aussi une rémunération juste : Salaire de base à partir de 1801 brut par mois selon profil en ajoutant les avantages en nature ainsi que des primes. L'entretien : Vous rencontrerez la Direction de l'établissement pour présenter : Qui vous êtes, quel est votre projet, et pourquoi le poste a retenu votre attention. C'est là qu'il faudra prouver que OUI, c'est vous qu'il nous faut ! Nos postes sont évidemment ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : à partir de 1 801,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Manpower ST MARCELLIN recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, des Agents de conditionnement à Vinay (38470) (H/F) Notre client est le spécialiste du Co Packing en France. - Conditionnement de produits en lot à la chaîne - Mise en place d'étiquettes et manchons sur les produits - Contrôle visuel - Travail répétitif - Divers travaux de manutention - Port de charges jusqu'à 6 kg Pas de pré-requis, votre motivation et votre dynamisme suffiront ! N'hésitez plus à postuler, longue mission possible ! Horaires de journée: 8h-12h / 12h45-17h du lundi au jeudi et 7h-12h le vendredi. Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre Espace St Marcellin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Vos missions : -Emballage et conditionnement des produits -Palettisation et stockage des produits -Participation au nettoyage -Aides diverses de manutention -Respect du règlement intérieur, des consignes de sécurité et des règles d'hygiène Description du profil : Compréhension des techniques d'emballage (thermoscellage, étiquetage, etc.). Familiarité avec les normes de qualité et d'hygiène (HACCP, ISO, etc.). Capacité à régler, entretenir et nettoyer les machines de conditionnement. Savoir diagnostiquer les pannes simples et alerter en cas de problème. Aptitude à travailler rapidement et efficacement pour atteindre les objectifs de production. Lecture et respect des fiches techniques, consignes de sécurité et ordres de production. Vérification de la conformité des produits finis (dimensions, étiquetage, présentation, etc.).
Description du poste : Quelles missions captivantes en tant que Conditionneur (F/H) allez-vous relever aujourd'hui ? Rejoignez notre atelier dynamique où vous jouerez un rôle clé dans le processus de conditionnement des produits laitiers. - Approvisionner efficacement la machine de conditionnement en matériel d'emballage pour garantir une production continue - Découper les fromages avec précision à l'aide d'une trancheuse manuelle, assurant qualité et conformité des portions - Gérer la pesée et le placement des fromages dans les barquettes, puis les étiqueter soigneusement avant de les mettre en carton Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Salaire: 11.88 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle. Description du profil : Nous recherchons un(e) conditionneur(euse) rigoureux(se) et motivé(e) pour rejoindre l'atelier de conditionnement. - Capacité à travailler avec précision, notamment lors de la découpe manuelle du fromage - Compétence en approvisionnement de machines et mise en place des barquettes sur la ligne de production - Sens de l'observation pour contrôler le poids des fromages découpés - Formation HACCP appréciée pour garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire Processus de recrutement Vous recherchez un nouveau défi professionnel? Postulez dès maintenant! Réponse dans les 48h pour valider votre candidature et intégrer une entreprise de renom en constante évolution.
Description du poste : Vous êtes en charge des missions suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux) Description du profil : Titulaire d'un diplôme dans le domaine de la petite enfance, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire, N'hésitez pas à postuler, nous reviendrons vers vous rapidement !
Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une collectivité un(e) atsem H/F; Le poste est à pourvoir pour le 26/11 et 28/11 en horaire de journée (amplitude 8h30 à 18h30);Vous êtes en charge des tâches suivantes : Aider l'enseignant(e) durant le temps de classe ainsi que les enfants notamment pour les activités, Accompagner les enfants aux sanitaires; Effectuer le temps de cantine (service, aider les enfants à couper leur nourriture...) Réaliser le temps de garderie (surveillance et jeux)
Description du poste : Nous recrutons un(e) Employé(e) de Rayon en CDI à temps partiel, disponible dès que possible, pour travailler les samedis.( horaires variables-compris entre 5h00 et 20h15 (matin ou après midi ou journée) Vos missions :***Transporter les produits des réserves vers le rayon***Mettre en rayon les produits***Vérifier le balisage et l'étiquetage des produits***Effectuer le facing, contrôler les dates et assurer la propreté des produits***Entretenir et ranger l'espace de vente***Gérer les stocks***Conseiller les clients Rémunération : SMIC + 5% Description du profil :***Vous êtes motivé(e) et dynamique***Vous faites preuve d'autonomie et de polyvalence***Vous avez le sens du contact avec la clientèle***Vous appréciez le travail en équipe Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler et à venir nous rejoindre !
Nous recherchons pour notre client acteur dans le secteur du prêt à porter, des Conseillers de Vente F/H pour une mission ponctuelle. Votre mission de vendeur est essentielle pour assurer les ventes du magasin et la fidélisation des clients. Nous avons besoin de vous et vos compétences relationnelles pour renforcer nos équipes ! Le rythme de travail pour cette mission sera est en journée, le travail le week end est possible en période de forte affluence. Avantages de la mission - Acomptes dès le 1er jour travaillé - Une épargne rémunérée à 10% - Une prime de 100€ dès 3 mois de placement sur le CET Les Conseillers et Conseillères de Vente sont avant tout de vrai(e)s ambassadeur/drice de la marque. Rattaché(e) à la direction du magasin, vos missions seront les suivantes : - Personnaliser le conseil client - Réceptionner les produits et effectuer la mise en rayon - Assurer le conseil et la vente des services proposés aux clients tout au long de leur visite - Effectuer la mise en stock, le balisage prix et la mise en œuvre du plan merchandising ainsi que de la vitrine pour mettre en valeur les produits - Participez à l'atteinte des objectifs commerciaux - Veiller à la bonne tenue du magasin à tout moment de la journée Nous recherchons des profils: - Vous avez un goût prononcé pour la mode, le chic et l'élégance - Vous êtes dynamique, vous accompagnez et conseillez les clients avec enthousiasme - Vous avez une première expérience réussie dans le domaine du prêt à porter Vous êtes passionné(e) et prêt(e) à vous challenger ? Postulez et venez rejoindre le magasin ! Note : cette mission requiert l'activation de Mon Cash. Mon Cash vous permet d'accéder aux demandes d'acompte en 1-clic et d'ouvrir un Compte Épargne Temps Gojob dans lequel vos primes (IFM, congés payés, etc) seront versées tous les mois. Vous pouvez retirer, quand vous le souhaitez, tout ou partie de votre compte Gojob depuis l'application Gojob. Pour + d'info, consultez https://gojob.com/mon-cash/
Vous êtes agent d'entretien ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Edouard Herriot situé à Voiron (38) pour un contrat à durée déterminée du 02/12/ au 20/12/ renouvelable.¿Vous assurerez le maintien en état de propreté des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement ainsi que la plonge du midi. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 6h00 / 14h45 sauf le mercrediLaurence BarruelVous êtes intéressDéposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Description du poste : Au sein d'une structure industrielle, renommée du secteur, vous occupez un poste au conditionnement de produits, emballage, mise en carton, etiquettage, contrôle de votre production; En parallèle de ce poste, vous travaillez une semaine sur deux au magasin d'usine; mise en rayons, conseil, vente de produits locaux; Description du profil : Vous travaillez 1 semaine sur 2 en horaires de journée 9h 18h pour tenir le magasin; L'autre semaine, vous travaillez en horaires d'équipe 05h 13h ou 13h 21h en production; Vous êtes polyvalent, et possédez le sens du service;
Description du poste : Vous avez l'opportunité de rejoindre un leader de l'industrie agroalimentaire en tant qu'Opérateur de fabrication de fromage. Vos missions seront variées et stimulantes :***Contrôler la qualité des matières premières et des produits finis.***Participer à la préparation des équipements et des installations pour la production alimentaire.***Assurer la surveillance et l'ajustement des paramètres de production.***Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les règles d'hygiène et de sécurité.***Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser les processus de production.***Horaire de : 5h-14h 9h-18h panier repas 7€40 + majoration 45% de nuit de 5h à 6h SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Nous recherchons un candidat ou une candidate possédant un réel intérêt pour le secteur agroalimentaire. Vous êtes une personne rigoureuse, attentive aux détails et capable de travailler en équipe. Vous vous engagez à respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur dans l'industrie. Une formation technique ou une expérience dans le domaine chimique, biologique ou industriel peut constituer un atout sans être indispensable. Votre capacité à apprendre rapidement et à vous adapter aux différentes phases de la production sera grandement valorisée. Qualités recherchées :***Capacité à travailler en équipe.***Souci du détail.***Adaptabilité.***Rigueur et méthode.***Respect des consignes de sécurité. *
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F)Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients.A partir d'un bon de commande, vos principales missions seront :Effectuer le picking des produits conformément aux instructions sur le bon envoyé par le service achatScanner le/les produits à expédier et vérifier leur conformitéConditionner les produits dans un colis/carton que vous étiquetterezConstituer et filmer la palette en fonction de la taille et du poids de chaque cartonAcheminer sur zone la palette à l'aide de l'engin de manutention adaptéAssurer le rangement et le stockage des produitsPROFIL :Détenteur d'un CACES 3 en cours de validité, vous êtes rigoureux, organisé et aimez travailler en équipe. On dit de vous que vous êtes bricoleur. Vous serez amené à manipuler des charges lourdes durant la constitution de la commande.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Description du poste : Pour notre client qui commercialise des ustensiles de cuisine, vous occupez un poste de préparateur de commandes; réception des commandes, picking, emballage et conditionnement. Vous alimentez la ligne de conditionnement. Période cruciale! vous êtes flexible sur des horaires de journée; Description du profil : Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un entrepôt logistique; vous travaillerez en horaires de journée, du lundi au vendredi. Poste soumis au port de charges régulière. Vous êtes amené à vous déplacer dans l'entrepôt, poste en mouvement; Vous êtes capable de travailler sous pression, et avec une productivité forte!
Votre mission principale : optimiser le parcours d'achat des clients Votre implication permet d'offre à nos clients un rayon marchand au sein du département ELDPH (épicerie, liquides, droguerie, parfumerie et hygiène). Mise en rayon tiquetage et suivi des prix Balisage publicitaireGestion des stocks LogistiqueConseil aux clientsMerchandising et mise en valeur du rayonRespect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Chez U, les idées et les propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé commercial, suivez le lien -> https: urlr.me fwF4h Contrat : CDI Temps plein Service : Employé de rayon Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Souriant et dynamique, évoluer au sein d'une équipe est une perspective qui vous enchanteRéactif, votre sens de l'organisation offre rayon marchand au quotidienEngagé pour un commerce responsable de qualité dont vous êtes fier Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute des besoins clients, vous disposerez les produits et marchandises dans les rayons selon les consignes de rangement, d'emplacement et de présentation. Vous réaliserez l'inventaire des produits en stock et serez acteur de leur renouvellement, en collaboration avec votre manager, chef de rayon PGC. Vous assisterez avec sourire et bienveillance les clients dans votre rayon. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l'âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Avec ou sans formation, avec ou sans expérience, vous aimez faire plaisir et valoriser des produits qui vous tiennent à c ur. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Sans expérience Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps partiel
Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d'entreprise ! Intermarché, c'est l'enseigne historique du Groupement Les Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S'appuy...
Sous la responsabilité de votre manager, vous avez un rôle clé dans la satisfaction de nos clients en étant disponible et bienveillant. En accueillant les clients au moment de leur passage en caisse, vous participez à leur fidélisation. Vous effectuez l'enregistrement des achats et réalisez l'encaissement dans le respect des procédures afin d'assurer le bon déroulement du passage en caisse. Vous êtes responsable de la bonne tenue de votre caisse dans un objectif d'amélioration de l'expérience client. Chez Intermarché, l'audace et l'envie d'entreprendre sont un véritable état d'esprit. Vous avez envie de vous investir et d'évoluer au sein d'une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Dynamique et enthousiaste, vous avez un réel sens du contact client et grâce à vos qualités relationnelles, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous bénéficiez d'une rémunération attractive composée d'un salaire fixe + mutuelle, 5 semaines de congés payés et 5% de remise sur vos achats. Nos parcours de développement des compétences vous aideront à évoluer rapidement. Vivez votre passion et engagez-vous à nos côtés au sein d'une équipe humaine et conviviale ! Type de contrat : CDI Niveau d'expérience minimum requis : Débutant Niveau d'études minimum requis : Non diplômé Temps de travail : Temps plein Statut : Non cadre
Description du poste : Manpower Saint Marcellin recherche pour son client, des Ouvriers agroalimentaire à TECHE (38470) (H/F). Notre client excelle dans l'art de fabriquer des fromages d'exception tels que le Saint-Marcellin IGP et le Saint-Félicien, alliant tradition et savoir-faire. Vous aurez l'occasion d'accomplir diverses tâches, telles que?: - Reto?urnement manuel de fromages - Moulage de fromages à la louche - Conditionnement et étiquetage - Port de charges selon les postes - Nettoyage du poste et des moules - Divers travaux de manutention Vous avez une première expérience dans le domaine de l'agroalimentaire et/ou industriel et/ou vous acceptez de travail dans un environnement chaud et humide mais certaines manipulations se font dans un environnement "frigo" Travail en 2*8 du lundi au samedi avec un jour de repos dans la semaine et possibilité de travailler le dimanche sur la base du volontariat Rémunération de base + prime d'habillage + prime panier Merci de nous transmettre un CV à jour en ligne ou directement dans notre Espace St Marcellin. Rejoindre MANPOWER c'est également pleins d'avantages : CET à 8%, comité d'entreprise (chèques vacances, culture, bon rentrée scolaire...) Nous avons hâte de faire votre rencontre par téléphone ou en agence ! Votre équipe MANPOWER. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Description du poste : Rémunération : SMIC + 5% + prime de fin d'année (équivalente à un mois de salaire) + intéressement et participation aux bénéfices de l'entreprise. Sous le contrôle du Responsable du Drive : - Vous assurez la réception et le contrôle des livraisons de marchandises. - Vous procédez au rangement des produits dans les rayonnages et dans les chambres froides. - Vous préparez les commandes des clients et assurez leur distribution lors de la livraison - Vous faites preuve d'une grande vigilance s'agissant des rotations des produits selon les dates limites de consommation, et sur l'état des fruits et légumes. - Vous assurez une bonne gestion des rayons par le contrôle rigoureux des stocks et le suivi des ruptures, et appliquez les mesures correctives nécessaires. - Vous participez au développement du chiffre d'affaire par l'accueil et le renseignement du client. - Vous êtes amené(e) à effectuer d'autres tâches annexes telles que le nettoyage des zones de travail, les inventaires ... Description du profil : Maîtrise du métier Sens du client : la satisfaction du client est une priorité Motivation et dynamisme
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :REGLEUR (H/F)Votre agence Start People recherche un régleur (H/F) pour l'un de ses clients spécialisé dans l'extrusion plastique.Rattaché au responsable process extrusion, les missions sont les suivantes : Assurer le bon déroulement des débuts et fin de production en qualité et en délaiEffectuer les changements de fabricationParticiper au nettoyage des outillages et de l'atelier extrusionPratiquer des contrôles qualités en début et fin de poste ainsi qu'au démarrage et en cours des OF Répondre aux alarmes machines et demande des opérateursAlimenter les machines en matières 1éreAider au conditionnement des produits finis en sortie de ligneRecueillir les consignes de l'équipe précédente pour assurer la passationProposer des améliorations possibles au supérieur hiérarchiqueRenseigner les documents de production et de qualité Poste de travail en 2*8PROFIL :Détenteur d'un BAC PRO plasturgie, vous êtes rigoureux et autonome et aimez travailler en équipe.Une première expérience en plasturgie est indispensable.Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :PORCHER (H/F)Vos principales missions seront : Suivi des porcs Réaliser les soins Réaliser le lavage, Entretien et nettoyage des bâtiments1 week-end travaillé sur 3 PROFIL :Idéalement issu(e) d'une formation en élevage, vous êtes motivé(e) pour vous impliquer dans une entreprise à taille humaine. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Randstad Search recrute pour son client, société spécialisée en extrusion plastique, basée à Saint-Marcellin (Isère), à proximité de la gare et de l'autoroute, un Régleur / metteur au point extrusion en contrat (F/H)Vos tâches Sous la responsabilité du Responsable extrusion, vous êtes en charge du bon fonctionnement des lignes d'extrusion en veillant à respecter les consignes en matière de qualité, d'hygiène, de sécurité, d'environnement et les procédures internes de l'entreprise. Dans ce cadre, vos tâches sont les suivantes : - Assurer le lancement et l'arrêt des productions, ainsi que leur bon déroulement. - Organiser les changements de fabrication, notamment le montage et le démontage. - Anticiper et garantir l'approvisionnement des postes de travail. - Alimenter les lignes avec les matières premières, colorants et composants nécessaires. - Conduire une ligne de production Très Grande Vitesse. - Participer au nettoyage des équipements, outils et de l'atelier extrusion. - Réaliser des contrôles qualité visuels et métrologiques en début de poste et lors de chaque nouveau lancement. - Gérer les alarmes machines et intervenir en conséquence. - Contribuer aux essais et ajustements pour les nouveaux produits. - Assurer une transtâche efficace des consignes entre équipes en début et fin de poste. - Veiller à l'entretien des équipements (filières, extrudeuses, périphériques). - Proposer des idées d'amélioration à votre responsable. - Appliquer et faire respecter les consignes d'hygiène, de sécurité, de qualité et de tri des déchets.
Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines.POSTE :GEOMETRE TOPOGRAPHE TP (H/F)Au sein du bureau d'études, vos principales missions seront les suivantes :- Etudier les plans et optimiser les travaux- Réaliser les métrés et cubatures- Réaliser les plans d'exécution- Réaliser les implantations- Réaliser les plans de recollementLa maitrise des logiciels AUTOCAD et COVADIS est indispensable. PROFIL :Idéalement de formation BAC+2 Géomètre topographe, vous justifiez d'une première expérience réussie dans cette fonction au sein d'une entreprise de TP. Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel et vous souhaitez intégrer une entreprise en mouvement ? Alors vous êtes sûrement notre futur responsable magasin !Rattaché à la manager de proximité, votre rôle sera d'être un véritable leader au sein de votre magasin afin d'offrir la meilleure expérience d'achat possible à nos clients avec votre équipe.A ce titre, vous impulsez nos valeurs SMILE autour de 4 axes :Management :Vous animez et mobilisez votre équipe dans la gestion des tâches quotidiennes,Vous accompagnez votre équipe dans le développement de leurs compétences,Vous coordonnez l'activité commerciale, en lien avec le/la Responsable de magasin adjoint(e). Animation de l'expérience client :Vous mettez en œuvre le concept commercial (libre-service assisté),Vous vous assurez que le parcours client soit agréable (merchandising), afin de déclencher l'acte d'achat. Organisation et gestion de l'activité :Vous êtes responsable de la bonne organisation et de la gestion administrative de votre magasin,Vous êtes en charge du développement de vos indicateurs : chiffre d'affaires, taux de transformation, indicateur de vente, fidélisation client. Sécurité :Vous êtes garant de la sécurité des biens et des personnes,Vous luttez activement contre la démarque inconnue en menant des actions préventives et correctives,Vous faîtes appliquer les consignes de sécurité. Avant votre prise de poste, vous bénéficiez d'une formation de plusieurs semaines, pour appréhender au mieux votre poste et notre organisation au sein de la Distri Académie, notre organisme de formation interne.
Notre client, basé à ST SAUVEUR, recherche un talent pour travailler le bois et le liège, ainsi que la vannerie et la sparterie. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adhérer à une culture qui encourage et récompense la performance individuelle tout en veillant au bien-être des employés grâce à notre structure à taille humaine et à notre engagement en matière de stabilité.Prêt·e à transformer votre quotidien en tant que Manutentionnaire (F/H) et relever des défis? Rejoignez une équipe dynamique où vous participerez activement aux différentes étapes de fabrication artisanale de tonneaux en bois. - Manipuler et assembler des lattes de bois de diverses essences en respectant les consignes de sécurité - Intervenir sur le processus de chauffe pour assurer la qualité finale des produits - Utiliser des outils manuels tels que le marteau pour le montage et le façonnage des tonneaux Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'avantages exceptionnels : En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Chez Randstad, on ne plaisante pas avec le job parfait. Nous sommes déterminés à vous aider à le trouver. Dans l'industrie, trouvez votre place grâce à notre expertise en recrutement.
Technicien d'entretien industriel F/HSynergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires. Vous êtes dynamique, motivé(e), et professionnel(le), alors n'hésitez plus et envoyer nous votre candidature ! Notre client est un leader mondial dans la production des produits laitiers. En tant que technicien(ne) de maintenance, vous évoluerez dans un environnement de production industriel moderne et Missions : Rattaché aux Chefs d'Equipes Maintenance et dans le respect des chartes et normes en vigueur, vous réalisez les changements de format, à partir du programme de production. Dans ce cadre, vous assistez également les conducteurs(rices) de ligne pour les réglages des équipements et les technicien(ne)s de maintenance sur les transferts et les réglages. Vous assurez la maintenance de premier niveau de certains équipements de production. Vous êtes amené à assister les Services Généraux dans la mise en oeuvre de tâches de maintenance de certaines installations Vous réalisez les rondes de contrôle de fonctionnement en marche des équipements de production et informez votre responsable de toute anomalie rencontrée. Vous êtes garant du maintien de l'ordre et de la propreté dans les zones de travail dont vous avez la charge. Définir des besoins en approvisionnement - Rédiger des documents techniques - Elaborer un outil de suivi - Établir un mode opératoire - Entretenir un équipement mécanique / mécanisé - Automatisme - Electromécanique - Informatique industrielle - Lecture de plan, de schéma - Maintenance de machines industrielles - Règles de sécurité Habileté manuelle - Attention - Capacité à travailler en équipe - Esprit d'analyse - Méthode - Capacité à respecter les consignes Habilitation nucléaire CSQ2 : Complément Sûreté Qualité de niveau 2 - Habilitation électrique B2T : Chargé de travaux électriques, travaux sous tension - Habilitation électrique B1T : Exécutant électricien, travaux sous tension - Habilitation électrique Basse et Très Basse Tension - Habilitation électrique Haute Tension - Habilitation nucléaire CSQ1 : Complément Sûreté Qualité de niveau 1Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d' )Nous attendons avec impatience votre candidatureVeuillez postuler directement via le bouton Postuler de Monster.À propos de nousLe Groupe Synergie, Leader Français en services RH, vous accompagne dans l'évolution de votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Depuis plus de 50 ans, nous marquons notre différence par notre capacité à apporter des solutions concrètes aux clients, candidats et intérimaires qui nous font confiance et avec lesquels nous développons des relations basées sur la proximité et la performance.Mettons nos énergies en commun.Des milliers d'offres d'emploi, 17 pays, 800 agences, 5000 collaborateurs permanents.Le Groupe Synergie offre également des solutions spécialisées, dans une large gamme de secteurs d'activité, à tous ses clients PME/PMI ou grands comptes, secteur public ou privé et dispose de missions dédiées qui accompagnent ses clients en matière de recrutement lié au handicap, à l'insertion professionnelle ou aux seniors.Synergie est classé dans le palmarès 2023 des meilleurs cabinets de recrutements établi par Les Echos et l'Institut Statista, parmi les 75 cabinets jugés les plus performants sur le secteur du travail temporaire.Le Groupe Synergie en chiffres 800 bureaux de recrutement et agences d'emploi 17 pays + de 50 ans d'expertise Lancement de la saison 2024 des salons TAILLE DE LA SOCIÉTÉ à salariés SECTEURRecrutement / Intérim & bureaux de placementSITE WEB
Aide à Domicile - Auxiliaire de Vie Sociale (H/F) Débutant(e) accepté(e) Notre Association CASSIOPEE recrute et forme des aides à domicile et/ou auxiliaires de vie pour assurer le maintien des personnes dépendantes et/ou en situation de handicap. Nous sommes présents sur Grenoble et son agglomération, sur la Vallée du Grésivaudan, le Pays Voironnais ainsi que sur le Canton de Saint-Marcellin et de la Bièvre. Votre embauche chez Cassiopée se traduit par : - Un contrat en CDD ou CDI à temps partiel et/ou temps complet (possibilité d'évolution du nombre d'heures en fonction de vos compétences et disponibilités) - Le paiement de vos indemnités kilométriques à 0.50€/km - La prise en charge à 50% de votre abonnement pour les transports en commun - Les heures travaillées les dimanches et jours fériés sont payées double - La prime exceptionnelle dite "Prime Macron" (1500€ en 2023 pour une personne à temps complet sans absences) - Le paiement de la prime d'intéressement (Moyenne versée : 900€ en 2023) - Le versement de la prime de cooptation et la prime de tutorat le cas échéant - Une formation tout au long de votre parcours (formations en interne, VAE, etc.) - Une mutuelle prise en charge à 50% - La remise de chèques Cadhoc à Noël (130€ en 2023) - L'accès à Action Logement (location, acquisition ou travaux) - Des moyens pour la gestion et l'organisation du travail au quotidien : une plateforme internet pour accéder à votre planning et toutes les informations utiles, un téléphone portable professionnel et le matériel professionnel. Salaire horaire : de 11.65€/h à 14.04€/h selon diplôme, compétences et expérience (hors primes, heures supplémentaires majorées, etc.). Votre intégration sera facilitée par l'accompagnement avec nos salariés plus expérimentés pour vos premières interventions, mais aussi la prise en compte de vos disponibilités pour établir votre planning sur un périmètre géographique déterminé avec des bénéficiaires fixes.
O'HALLES, petit magasin de proximité, spécialiste des produits frais, recherche un adjoint H/F pour son service caisse. En collaboration avec votre responsable vous contribuerez à la bonne tenue du service caisse dans l'objectif de satisfaire et fidéliser la clientèle. Vos missions : * Vous saurez réaliser les encaissements en toute fiabilité et effectuer la clôture de votre caisse, accueillir la clientèle et répondre à leurs réclamations et besoins. * Vous contrôlerez les prix et le passage correct des articles en caisse. * Vous saurez gérer les litiges avec calme. * Vous seconderez votre responsable dans le contrôle des encaissements, des modifications et des créations de produits. * Vous l'assisterez également dans la gestion de l'équipe (plannings, suivi des absences, formations) ainsi que dans le contrôle de l'ensemble des caissons et la gestion du coffre. * Vous effectuerez les ouvertures, les fermetures ainsi que les opérations administratives du service tout en veillant au respect des procédures. Profil : * Vous êtes rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel. * Vous disposez d'une expérience sur un poste similaire ou maitrisez totalement les encaissements. Informations complémentaires : * CDI - 35 heures hebdomadaires * Votre salaire brut sera complété d'une prime de responsabilité mensuelle suivant évaluation. Notre magasin est ouvert le dimanche matin. Une rotation des plannings horaires est mise en place pour cette matinée. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1¿848,00€ par mois Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel
Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable à Saint-Marcellin. Il accompagne ses clients dans la gestion de leurs problématiques comptables, sociales, fiscales et juridiques. Par ailleurs, le cabinet propose à ses collaborateurs conditions de travail optimales. Pour renforcer son équipe, il recherche un assistant comptable. Rattaché à l'Expert-Comptable ou à un chef de mission, vous intervenez sur un portefeuille varié en tenue comptable. Ainsi, vous réalisez la saisie, le lettrage, rapprochement bancaire, les déclarations TVA et assistez les collaborateurs à l'élaboration du bilan. Description du profil : Issu d'une formation comptable, vous justifiez idéalement d'une première expérience en cabinet. Notre client apprécie les candidats curieux, rigoureux et motivés. La confidentialité de votre candidature est assurée durant tout le processus de recrutement.
Nous recherchons pour le compte de notre client spécialisé dans le domaine de la charpente un chef d'équipe charpentier bois H/F; Le poste est à pourvoir en contrat, horaire de journée La fourchette de salaire est entre 29K€ et 31K€ + panier de chantierVous êtes en charge des tâches suivantes : - Gestion et contrôle d'une équipe - Gestion et contrôle des détails techniques d'un chantier - Gestion des besoin et approvisionnement d'un chantier - Utilisation et entretien des outils portatifs - Charpente industrielle et traditionnelle - Couverture - Bardage Vous serez épaulé(e) par le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, avec lesquels vous partagerez quotidiennement sur le suivi commercial, les éléments techniques et l'organisation des chantiers.
Humanis Recrutement est un cabinet indépendant, créé par un expert en recrutement fort de plusieurs années d'expérience dans un grand cabinet. Après avoir accompagné de nombreuses entreprises dans leurs recrutements stratégiques, j'ai fondé Humanis Recrutement pour offrir aux candidats une approche plus flexible et personnalisée. Mes valeurs sont la transparence, la proximité, et une écoute attentive. Je m'engage à comprendre vos aspirations et à vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel en trouvant les opportunités qui correspondent le mieux à vos compétences et à vos ambitions. Avec Humanis Recrutement, vous bénéficiez d'un accompagnement sur mesure, d'une expertise reconnue, et d'un partenariat de confiance pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. Le poste : Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et couverture, recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) chef(fe) d'équipe charpentier-couvreur. Cette structure, composée d'une dizaine de personnes et située dans la région de l'Isère, intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation de toiture, construction d'extensions, et projets de maisons en ossature bois. Missions principales : - Gestion et supervision d'une équipe sur chantier - Contrôle et suivi des aspects techniques du chantier - Approvisionnement des matériaux nécessaires pour les projets - Utilisation et entretien des outils portatifs - Réalisation de charpentes industrielles et traditionnelles - Travaux de couverture et bardage En collaboration avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous partagerez régulièrement des informations sur le suivi commercial, les aspects techniques ainsi que l'organisation des chantiers. Notre client, une entreprise spécialisée dans les travaux de charpente et couverture, recherche, dans le cadre du développement de son activité, un(e) chef(fe) d'équipe charpentier-couvreur. Cette structure, composée d'une dizaine de personnes et située dans la région de l'Isère, intervient principalement auprès de particuliers sur des projets de rénovation de toiture, construction d'extensions, et projets de maisons en ossature bois. Missions principales : Gestion et supervision d'une équipe sur chantier Contrôle et suivi des aspects techniques du chantier Approvisionnement des matériaux nécessaires pour les projets Utilisation et entretien des outils portatifs Réalisation de charpentes industrielles et traditionnelles Travaux de couverture et bardage En collaboration avec le conducteur de travaux et le dirigeant de l'entreprise, vous partagerez régulièrement des informations sur le suivi commercial, les aspects techniques ainsi que l'organisation des chantiers. Profil recherché : Profil recherché : - Vous disposez d'une formation dans le domaine de la charpente et justifiez d'une expérience significative de plus de 5 ans. - Vous avez un bon sens de l'organisation et des compétences relationnelles solides. - , la maîtrise de la conduite d'engins de chantier (CACES) serait un plus. Informations complémentaires : - Poste à pourvoir en CDI dès que possible, basé proche de Saint-Marcellin - Zone d'intervention dans un rayon de 50 km autour de l'entreprise. - Rémunération : à partir 29 000 et 31 000 - brut annuel pour 35h (heures supplémentaires, paniers repas, primes de trajet). Compétences recherchées : - Ajustement des écartements de charpente - Implantation et préparation d'une zone de chantier - Montage et démontage d'échafaudages - Sécurisation du périmètre d'intervention Savoir-être : - Autonomie - Rigueur et précision - Esprit d'équipe
HUMANIS RECRUTEMENT
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.POSTE :TECHNCIEN CONTROLE QUALITE (H/F)Vos principales missions seront les suivantes : Suivre les procédures, fiches de contrôles et documents QHSEEffectuer des contrôles réceptionsAnalyser et traiter les non conformitésProposer les actions curativesRechercher les causes racinesSuivre la mise en oeuvre et l'efficacité des actions correctives et préventivesClôturer les dossiers de non-conformitésCréer et modifier les documents de contrôle Organisation du temps de travail : 35h/semaine répartis sur 4 joursPROFIL :Issu(e) d'un Bac +2 en contrôle qualité, vous avez une expérience similaire d'au moins 5 ans. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapCette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.
Lynx RH Services Grenoble, cabinet de recrutement en intérim, CDD et CDI membre de MisterTemp' Group, recherche pour l'un de son client SAFRAN, un "Ingénieur électronique H/F" pour une opportunité en CDI. Pour accompagner le développement et assurer la maintenabilité/évolutivité d'équipements embarqués à bord d'aéronefs militaires et civils, le département Technique de l'Activité Aéronautique & Défense / ADOS recrute un-e ingénieur-e électronique vie série (H/F) avec une compétence forte en électronique Analogique.Aerospace & Défense Oxygen Systems (ADOS) est une filiale du Groupe Safran d'environ 250 collaborateurs située à Sassenage près de Grenoble offre un cadre de travail agréable au pied du Vercors.Notre cœur d'activité consiste à concevoir, fabriquer et entretenir des systèmes de haute technologie pour la génération et la régulation des gaz (principalement l'oxygène) afin d'assurer la sécurité des équipages et des passagers de l'aéronautique civile et militaire.Vos missionsRattaché-e au Responsable du Pôle Électronique, au sein du Département Technique & Innovation, vous élaborez et entretenez la définition en coopération avec l'ensemble des métiers du développement, comme la mécanique, le système et la gestion de configuration.Vous apportez les éléments de justification liés aux évolutions des cartes et vous êtes garant de son application tout en respectant nos processus internes. Vous participez à l'élaboration et au suivi des règles et standards de conception métiers en vous assurant de suivre les exigences normatives et réglementaires. Vous restez en veille technologique dans le cadre d'une progression continue.Afin de garantir la conformité de nos produits, vous serez amené-e à tracer, documenter et mettre à niveau les dossiers de conception des cartes électroniques.Enfin, vous participez à la maintenabilité en production de nos produits (non-conformités sous-traitants, production et support aux expertises techniques avec le client.)Quelques déplacements dans l'année sont à prévoir (en France pour l'essentiel, ponctuellement à l'étranger) notamment chez les sous-traitants et fournisseurs.Profil recherchéIssu-e d'une formation d'école d'ingénieur (BAC+5) ou BTS, dans le domaine de l'électronique / mécatronique ou de l'analogique, vous avez des bases en mécanique des fluides et des connaissances sur les outils de simulation (Spice, Matlabdes appareils de mesure et des asservissements.Vous justifiez d'une expérience de 4 ans minimum pour un-e ingénieur-e et 10 ans minimum pour un technicien avec expérience en conception de produits électroniques analogiques avec de fortes contraintes d'intégration en respectant un processus interne. Une première expérience sur la gestion d'obsolescence est un plus ainsi qu'une expérience dans un milieu normé (aéronautique, militaire ou médical par exemple).Vous avez un bon niveau rédactionnel documentaire.Le niveau anglais technique est recommandé pour des échanges réguliers et pour de la documentation.Dans le cadre de notre politique RSE, nous nous engageons en faveur de l'égalité, la diversité et à l'égalité des chances.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar heure
Notre client est une PME industrielle qui propose des prestations d'analyse technique et de vente d'équipement en Europe principalement.Rattaché au Responsable du Service, vous serez en charge de la réalisation des contrôles dimensionnels clients sur pièces à forte valeur ajoutée (bras lasers et rayon X - tomographie). Vos principales missions serontchange avec le client, qualification de son besoin et revue de plan, Détermination du process adapté, réalisation du contrôle et rédaction du rapport, Soutien au Commerciaux sur les aspects techniques et formation clients.
ET SI VOUS NOUS REJOIGNIEZ POUR VIVRE UNE AVENTURE HUMAINE ?Vous souhaitez apporter de l'aide et du bonheur aux personnes âgées en intégrant une structure soucieuse de votre bien-être ? Rejoignez dès à présent notre agence Azaé Grenoble Ouest : nous recherchons notre futur(e) assistant(e) de vie auprès de personnes âgées.LES MISSIONS QUE NOUS VOUS CONFIERONSVous vous rendez aux domiciles de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les différentes activités du quotidien : entretien du logement, présence lors de sorties, aide aux déplacements, aux soins d'hygiène, à la confection ou à la prise des repas,...Lors de vos interventions, vous agissez de manière à favoriser l'autonomie des personnes âgées.Mais ce n'est pas tout ! Nous comptons sur vous pour bâtir de solides relations de confiance avec nos bénéficiaires et ainsi, leur apporter une touche de gaieté quotidienne.
Description du poste : GIF EMPLOI RHONE ALPES, entreprise spécialisée en intérim, CDD et CDI dans les métiers bureau d'études, maintenance et travaux. Vous souhaitez enrichir vos compétences au sein d'une société dynamique ? Vous êtes au bon endroit car nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé dans le mécano-soudage et la chaudronnerie des métaux nobles et rares, un Monteur mécanicien (H/F). Vos missions : - Assemblage et installation des équipements mécaniques - Réalisation de contrôles et tests sur les équipements - Service après-vente et maintenance préventive et corrective - Collaboration étroite avec les autres membres de l'équipe pour garantir la qualité des travaux effectués Prévoir des déplacements occasionnels sur site GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Issu d'une formation technique en mécanique 2 ans d'expérience minimum sur le poste Prêt à postuler ? c'est maintenant ! Notre agence vous recontactera dès réception de votre candidature.
Vous êtes agent d'entretien ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nous !La Région Auvergne-Rhône-Alpes vous propose d'intégrer les équipes du lycée Ferdinand Buisson situé à Voiron (38) pour un contrat à durée déterminée du 18/11/ au 31/12/ renouvelable.¿Vous assurerez le maintien en état de propreté des locaux, matériels et mobiliers de l'établissement ainsi que la plonge et le service du soir des élèves internes. ? Organisé, dynamique, rigoureux, vous exercez votre travail avec soin, dans un esprit d'entraide au sein de l'équipe. ? Horaires du poste : du lundi au vendredi : 12h00 / 20h30 (dont 1 vendredi sur 3 de : 8h30 à 14h45Laurence BarruelVous êtes intéressDéposez votre candidature ! La Région Auvergne-Rhône-Alpes : des valeurs partagées qui donnent du sens à votre travail !
Domino Care, une branche du groupe Domino RH, spécialisée dans le médico-social, est en quête d'Éducateurs Spécialisés (H/F) pour rejoindre notre équipe dédiée au secteur du handicap et de la dépendance dans le secteur de Voiron. Vous êtes passionné par votre métier et prêt à faire une différence Nous avons besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez, seront de :-Accueillir la personne, évaluer sa situation individuelle, familiale et sociale, et analyser ses besoins -Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne -Concevoir et animer des ateliers en adéquation avec les projets personnalisés des personnes dépendantes -Animer des activités éducatives dans une perspective de développement Vous serez amené à exercer dans divers environnements tels que :-FAM-MAS-ESAT-IME-Foyers d'hébergements-SAJ-IMPROVOTRE REMUNERATION:- Salaire selon convention collective - Reprise d'ancienneté VOS AVANTAGES:- Indemnités de fin de mission - Indemnités de congés payés
