Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béthelainville située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béthelainville. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - LES SOUHESMES RAMPONT, 55 - MALANCOURT ... Parmi ces offres, on y trouve 10 offres d'alternance (apprentissage)..
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance. Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en ?uvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai brigadier (H/F) -Animer et mobiliser les membres de son équipe (3-4 personnes) pour atteindre les objectifs fixés. -Garantir le bon déroulement des opérations de manutention en participant activement, notamment : -Chargement et déchargement des véhicules. -Tri et répartition des unités de manutention dans les différentes zones de stockage. -Gestion des pointages et des inventaires de quai. -Veiller au respect strict des règles de sécurité et des processus de manutention internes. -Superviser l'entretien du quai, assurer sa propreté et vérifier le bon état des équipements. -Sens de la rigueur et de la précision dans l'exécution des tâches. -Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et efficacité. -Orienté(e) vers la satisfaction client pour assurer un service de qualité. -Excellente gestion du temps et des priorités pour optimiser les opérations. -Autonomie dans la prise de décisions et la résolution des problèmes. -Esprit analytique pour identifier les axes d'amélioration. -Maîtrise des outils informatiques de base. -Certification CACES R485 catégorie 2 obligatoire. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Agent de quai brigadier (H/F)
En tant que Coordinateur(trice) de la Communauté 360, vous jouerez un rôle crucial dans l'animation du conseiller en parcours, l'appui aux situations exceptionnelles, le développement de partenariats, la communication, ainsi que dans la gestion globale du dispositif. Responsabilités principales : * Organiser et animer les points de suivi quotidiens / hebdomadaires avec les conseillers pour discuter des situations rencontrées, des problématiques et de la qualité de service. * Analyser collectivement des situations exceptionnelles pour en tirer des enseignements, proposer des innovations et impulser une démarche d'amélioration continue. * Intervenir sur les situations exceptionnelles en mobilisant les partenaires du droit commun prioritairement et en négociant les marges de manœuvre. * Former et développer les compétences de l'équipe. * Coordonner les partenaires pour mettre en place des solutions inclusives. * Prospecter de nouveaux partenaires et formaliser les partenariats existants. * Organiser et animer des événements associant les partenaires pour favoriser les échanges. * Contribuer à la promotion du service. * Suivre les indicateurs de performance, assurer la transmission des informations et préparer les réunions territoriales. * Préparer le point bilan conventionnel annuel avec l'ARS et le CD. Qualités requises : * Expérience de terrain et de la coopération partenariale. * Solide connaissance de la politique publique du handicap et de l'organisation du secteur, des dispositifs de droit commun et spécifiques. * Capacité à gérer des situations complexes et à coordonner des parcours. * Maîtrise du pack office Microsoft. * Capacité à prendre des initiatives et à assumer des responsabilités. * Organisation autonome et capacité à planifier son action. * Souplesse et créativité en fonction des situations. * Sens du service rendu à la personne. * Capacité de médiation et de négociation. Formation et conditions particulières : * Formation CAFERUIS ou équivalente. * Connaissances spécifiques : autodétermination, handicap, inclusion sociale, qualité de vie, case management, approche communautaire. CDD évolutif - Interventions sur la Meuse
La communauté d'agglomération du Grand recrute pour son service commun mutualisé un.e secrétaire de mairie à temps complet pour les communes de Thierville sur Meuse, Montzéville et Fleury-devant-Douaumont. Le poste est à pouvoir dès que possible, l'idéal étant courant juin. MISSIONS COMMUNALES : Commune de Thierville-sur-Meuse (28 h 00 par semaine) - Lundi, mardi après-midi, mercredi, jeudi, vendredi Etat Civil : Gestion des actes d'état civil (mise à jour des registres, tenue des tables annuelles et décennales, accueil et information aux usagers, .) ; Urbanisme : Gestion des autorisations d'urbanisme, transmission des dossiers au service instructeur (relation avec le service urbanisme de la CAGV), gestion des enquêtes publiques, accueillir et informer les usagers ; Elections : Gestion de la liste électorale, préparer la réunion de la commission de contrôle, organisation matériellement et administrativement le bureau de vote pour chaque scrutin ; Agence postale communale (en cas de congé ou d'absence de l'agent titulaire du poste) : gestion des services postaux, des services financiers et prestations associées, gestion de la comptabilité ; Commune de Montzéville et Syndicat Forestier (6 h 00 par semaine dont 3h possible en télétravail) - Mardi matin Etat Civil : Gestion des actes d'état civil (mise à jour des registres, tenue des tables annuelles et décennales, accueil et information aux usagers, Cimetière : accueil du public, organisation du cimetière, gestion des demandes de travaux des entreprises prestataires, mise à jour du logiciel, renouvellement et reprises des concessions ; Urbanisme : Gestion des autorisations d'urbanisme, transmission des dossiers au service instructeur (relation avec le service urbanisme), gestion des enquêtes publiques, accueillir et informer les usagers ; Election : Gestion de la liste électorale, préparer la réunion de la commission de contrôle, organisation matériellement et administrativement le bureau de vote pour chaque scrutin ; Finance : gestion de la comptabilité publique (dépenses, recettes, marchés publics, budgets, montage des dossiers de subventions) ; Conseil Municipal : préparation des réunions, rédaction des délibérations, participation éventuellement aux conseils municipaux, Commune de Fleury-devant-Douaumont (1h00 par semaine - télétravail) Finance : gestion de la comptabilité publique (dépenses, recettes, marchés publics, budget, montage des dossiers de subventions) ; Etat Civil : Gestion des actes d'état civil (mise à jour des registres, tenue des tables annuelles et décennales, accueil et information aux usagers, .) Conseil Municipal : préparation des réunions, rédaction des délibérations, participation éventuellement aux conseils municipaux. MISSIONS INTERCOMMUNALES : Pour le compte de la Communauté" d'agglomération du Grand Verdun, en lien avec les compétences transférées (2h par semaine) Accueil de premier niveau pour l'environnement, l'urbanisme, le scolaire. Réunions de mutualisation Savoir : Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique Cadre réglementaire de l'état civil Paie des collectivités Connaissance du statut FPT Règles juridiques liées aux actes administratifs Connaissance des processus et circuits de décision des collectivités Savoir Faire : Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautique, applications métier (CIRIL Finances, SEDIT RH, AGHEDI, .), outils internet) Savoir apporter des arguments d'aide à la décision aux élus Savoir Etre : Contact aisé avec le public Organisation du travail Travail en autonomie Discrétion
Rejoignez une entreprise spécialisée en photovoltaïque et borne de charge, située à THIERVILLE SUR MEUSE, offrant des services approfondis aux particuliers comme aux professionnels. Votre mission : - Réaliser les raccordements électriques nécessaires, - Poser les structures porteuses, - Installer les panneaux photovoltaïques, - Mettre en service l'installation. Votre profil : - Un CAP d'électricien(ne), serait un plus, - Idéalement vous avez une première expérience en installation de panneaux photovoltaïques, - Si vous êtes débutant (même en électricité), nous vous formerons en interne. - Vous n'avez pas le vertige : en effet, les installations se font en hauteur, - Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et avez une certaine dextérité manuelle, - Vous êtes motivé(e) et avez envie de vous investir durablement au sein de notre entreprise. - Vous devez quotidiennement vous rendre sur les chantiers et nous vous mettons à disposition un véhicule utilitaire. Le permis B est donc obligatoire. Les conditions de travail : - du Lundi au vendredi, - de 7h30 à 16h30 (sauf le vendredi, fin à 15h30). Candidatez maintenant et nous vous recontacterons le plus rapidement possible !
Désirez-vous exceller en tant que Technicien d'atelier matériel forestier (F/H) ? Au sein de notre client, votre mission principale sera de réaliser les entretiens et les réparations de divers équipements, essentiellement des engins de chantier, de levage et des machines agricoles. - Participer à la réalisation des entretiens préventifs et curatifs sur divers matériaux mécaniques, que ce soit en atelier ou chez le client - Effectuer les entretiens habituels, comme la vidange, les réglages mécaniques et le remplacement des pièces d'usure - Prendre en charge des entretiens spécifiques, tels que ceux des boîtes de vitesse, des dispositifs de distribution et des culasses - Utiliser des outils informatiques pour le diagnostic et le réglage des certaines parties des machines - Effectuer des tests et des essais sur les matériels avant leur livraison au client, et rédiger les fiches techniques relatives à ces opérations. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: CDI - Salaire: 28000 à 32000 euros/an
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous exercez vos fonctions au sein d'une équipe de 3 personnes, sous la responsabilité de votre responsable financier. Rigoureux(se), Autonome, volontaire, dynamique, votre polyvalence, votre sens de la confidentialité sont des qualités essentielles pour le poste proposé. La maîtrise des outils informatiques (Word, Excel ...) est indispensable, la maitrise du logiciel EBP est un plus. Vos missions principales se découpent ainsi : - Paiement des fournisseurs marchandises (suivi, vérification, encodage) : Vérification devis correspond à la commande, vérification commande correspond au bon de livraison, Vérification bon de livraison correspond à la facture, Vérification des prix, saisie dans le suivi fournisseur, suivi des échéances, Encodage des paiements dans notre système de banque. - Paiement des fournisseurs services (suivi, vérification, encodage) : Vérification des données et tarifs, scan et classement sur le réseau, suivi des échéances, encodage des paiements dans notre système de banque. - Gestion des virements bancaires divers : Saisie dans le suivi clients et encodage des paiements dans notre système de banque. - TVA des SCI du Groupe : Suivi de la TVA dans un Excel, déclaration de TVA en ligne. - Dossiers mensuels des Clients Spécifiques : Saisie des factures détaillées par gamme de produits, vérification des données du tableau, Validation des données selon statistiques, report dans un tableau spécifique, envoi du CA mensuel par gamme par entrepôt de livraison. - Vérification des Remises diverses : Vérification des remises diverses trimestrielles et annuelles et tenue d'un Excel de suivi. - Transmission des divers éléments à notre cabinet comptable : Transmission des diverses pièces comptables (factures de vente, notes de frais, relevés de banque, bulletins de salaire, déclarations fiscales, stocks, etc) à notre cabinet comptable. - Facturation clients : Établir la facture conformément au process interne : saisie, codification, édition, rattachement des documents annexes (devis, avoir, bon d'expédition non facturé, avis de paiement, document technique ou douanier). Vérifier la stricte conformité des données aux dispositions légales, faire valider la facture par la force de vente. Assurer son émission au client et sa bonne réception, suivre la créance, relancer le client (par téléphone, mail, courrier). Contrôler le délai de règlement, suivre et saisir l'encaissement. - Traiter et enregistrer les éventuelles réclamations ou litiges liés à la facturation en s'appuyant sur les services concernés, analyser leur contexte, rechercher les causes imputables.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL Traction de nuit (H/F) Vos missions seront les suivantes : -Livraisons de marchandises -Vérifier l'état de fonctionnement du véhicule et effectuer les contrôles nécessaires -Respecter les itinéraires et les délais de livraison -Effectuer les opérations de manutention si nécessaire -Assurer la propreté et l'entretien du véhicule -Communiquer efficacement avec les clients et les membres de l'équipe -Respecter les règles de sécurité routière et les réglementations en vigueur -Permis de conduire SPL en cours de validité -Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation en matière de transport de marchandises -Capacité à effectuer des opérations de manutention -Sens des responsabilités et respect des délais -Bonne communication et capacité à travailler en équipe Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des transports, un Conducteur SPL Traction de nuit (H/F)
Vos missions: - Analyser les cahiers des charges, les commandes, les revues de contrats, - Définir les besoins matières et matériels nécessaires à la fabrication des équipements, - Réaliser des scans 3D de pièces ou ensembles, - Réaliser l'adaptation 3D de conceptions d'équipements existants, - Réaliser des impressions 3D de pièces, - Remplir le besoin des achats dans l'ERP, - Rédiger de la documentation technique basique en partant de modèles existants, - Remplir et renseigner des données dans l'ERP, - Rédiger les Ordres de Fabrication et les mises en plan pour lancer les équipements en production, - Remplir les données nécessaires à l'organisation des expéditions (dimensions ), - Réaliser la conception d'outillages et d'aménagements pour améliorer la sécurité, les conditions de travail et la productivité de l'atelier, - Suivre la fabrication des équipements tout au long du processus, - Réaliser des prises de cotes à l'atelier pour faire de la rétro conception, Vous possédez idéalement des connaissances en usinage, en chaudronnerie et maitrisez le logiciel SOLIDWORKS. Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e) BTS ou Licence dans le domaine d'activité de l'entreprise Poste à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale et dirigez une équipe de 3 personnes dédiée à la préparation et à la pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles,...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles de sécurité. Les chantiers se situent sur un rayon de 50km autour de la commune d'Haudainville. Les déplacements s'effectuent à la journée. Vous disposez d'une camionnette à garder le WE ( + carte Total) Une prime vacances est versée fin juillet, une autre en décembre. Semaine de 4 jours sur la période d'Avril à Octobre.
Vous travaillez au sein d'une entreprise artisanale à la préparation et la pose d'éléments de couverture (ardoises, tuiles,...) dans le cadre de travaux neufs ou de rénovation et selon les règles de sécurité. Les chantiers se situent sur un rayon de 50km autour de la commune d'Haudainville. Les déplacements s'effectuent à la journée. Une formation en interne peut-être assurée par l'employeur. Une prime vacances est versée fin juillet, une autre en décembre. Semaine de 4 jours sur la période d'Avril à Octobre.
Sous la responsabilité de votre chef de travaux vous aurez pour missions : - Installer différents types d'appareils sanitaire ( receveur, robinetterie, vasque etc ...) - Installer différents types d'appareil de chauffage (chaudière, PAC, radiateur ) - Rechercher, identifier et intervenir sur les pannes et/ou fuite - Raccorder tous types de tubes (PER, cuivre, multicouche) Profil recherché Vous avez le sens de l'organisation, vous êtes dynamique et le gout du travail bien fait. .
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons des Maçons (H/F) pour notre entreprise implantée depuis 1977 à Thierville sur Meuse. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction - Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc) - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Assurer le repli du chantier De formation CAP ou équivalent en bâtiment gros œuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, soucieux de la fiabilité de votre travail et avez un bon sens du travail d'équipe. Rejoignez nous !!!
Des solutions pour tous les environnements ! Vous intégrez une entreprise à taille humaine spécialiste de l'agencement, vous travaillez avec des clients haut de gamme (hôtellerie, résidences, sièges sociaux, etc.) dans la conception d'espace pour le bien être des utilisateurs. Rejoignez une entreprise avec plus de 40 ans d'expérience qui a fièrement fidélisé son concept en optimisant les aspects techniques, esthétiques et ergonomiques de ses produits. Gestion de relation client : Accueillir les clients, écouter leurs besoins et proposer un projet adapté dans le respect d'un cadre budgétaire. Apporter des solutions sur mesure et ergonomiques aux clients. Gestion et conception de projet d'aménagements : Suivi des dossiers dans leur intégralité, de l'accueil du client à la livraison du chantier. Concevoir des aménagements intérieurs avec les chefs de projet et assurer le suivi avec les sous-traitants. Faire des analyses préliminaires à l'aménagement, vérifier les possibilités budgétaires et règlementaires. Réaliser l'avant-projet sommaire (APS) ainsi que l'avant-projet définitif (APD) en lien avec le client. Gestion administrative des dossiers : Contribuer à la préparation des dossiers de permis de construire ou de déclaration de travaux et procéder aux différentes demandes d'autorisations administratives. Suivre l'ensemble des travaux, veiller au respect de la qualité, des délais et contrôler les budgets préétablis. A l'écoute : Capable d'écouter attentivement les besoins et les exigences des clients ou des utilisateurs pour concevoir des solutions adaptées. Ingénieux et créatif : Possédant une capacité à innover et à proposer des idées créatives dans le processus de conception. Rigoureu(se) et technicien(ne) : Faisant preuve de précision, de rigueur et de compétences techniques pour la mise en œuvre des idées. Bonne connaissance du design et des matériaux : Ayant une solide compréhension des principes du design et des matériaux utilisés dans le processus de conception. Maîtrise des techniques informatiques de dessin assisté et conception : Capable de travailler efficacement avec des logiciels de CAO tels qu'AutoCAD, Compusoft ou d'autres outils similaires pour créer des dessins et des modèles. Avoir des notions en anglais serait un plus : Une connaissance basique de l'anglais serait un avantage supplémentaire. De formation BAC+2 (BTS Design d'Espace, BTS ERA ou DNA Option Design), vous justifiez d'une expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire. Si vous êtes motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique et que vous correspondez au profil décrit, veuillez nous faire parvenir votre CV accompagné d'une lettre de motivation détaillant votre expérience et votre intérêt pour le poste. Lieu de travail : Thierville sur Meuse Date de début : Dès que possible
Notre devise nous décrit bien : nous rejoindre, c'est choisir de travailler en partageant son temps et ses compétences entre plusieurs entreprises. Notre métier : recruter des personnes qualifiées et impliquées. Gérer leur parcours pro pour accompagner le développement des entreprises de nos territoires en mettant à leur disposition les compétences dont elles ont besoin. G.E INTERPRO partage 50 salariés en CDI entre 80 entreprises des territoires de St ...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Assurer une présence auprès de l'enfant ou des enfants sur une courte durée et veiller à leur sécurité en permanence - Alimenter l'enfant ou les enfants à partir de préparations réalisées par les parents ou par soi- même, dans le respect des instructions laissées par les parents - Rendre compte, de façon orale ou écrite, sur la manière dont s'est déroulée la garde - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs - Surveiller le ou les enfants pendant la réalisation de leurs devoirs PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
2.13.0.0 Missions : Vous développerez votre portefeuille de chiffre d'affaires clients et acquerrez de nouveaux clients dans le but d'atteindre vos objectifs qualitatifs et quantitatifs fixés dans le cadre des orientations et de la politique commerciale de l'entreprise. Principales tâches : - Mettre en oeuvre le plan d'action commercial (PAC) sur le périmètre confié - Mener des actions de prospection (rechercher et visiter des prospects) - Etablir des propositions commerciales adaptées aux besoins du client, dans le respect des critères de rentabilité définis par l'entreprise - Suivre la satisfaction des clients, remonter les dysfonctionnements et les opportunités d'affaires le cas échéant, au travers de visites client cadencées - Mettre en oeuvre des plans d'actions correctifs, le cas échéant, en lien avec les services concernés - Renseigner dans les outils l'ensemble des informations nécessaires à la gestion administrative des contrats faisant partie de son portefeuille - Commenter son activité commerciale - Participer à la vie de l'agence et aux opérations de communication clients2.13.0.0 Issu(e) d'un cursus académique orienté commerce, vous disposez idéalement d'une première expérience en alternance ou sur un poste similaire. Doté d'un esprit commerce, vous faites preuve de curiosité et d'implication au quotidien. Votre réactivité et votre capacité à travailler en équipe vous permettront de réussir pleinement dans notre Groupe.2.13.0.0
GEODIS est un leader mondial du transport et de la logistique, reconnu pour son expertise sur l'ensemble de la supply chain. Partenaire de croissance de ses clients, GEODIS intervient sur cinq métiers : l'optimisation de la chaîne d'approvisionnement, le Freight Forwarding, la logistique contractuelle, la distribution & l'express et le transport routier. Avec un réseau mondial couvrant près de 170 pays et plus de 49 400 collaborateurs, GEODIS se classe au sixième rang mondial de son sec...
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES Nous recherchons une personne (H/F) pour effectuer: -Des prestations d'accompagnement de personne dépendante -Aide à la toilette, de transferts, de changes -L'accompagnement de personnes âgées au domicile de nos différents clients. Les horaires sont à définir entre 7h et 21h et un week-end sur deux. Planning étudié afin de travailler 3 jours une semaine et 4 jours le semaine suivante. PROFILE RECHERCHE - Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin. - Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion. - Vous savez rendre compte et travailler en équipe. - Expérience indispensable dans un poste similaire - Excellente éducation et présentation
Notre client situé à MALANCOURT opère dans le commerce de gros, à l'exception des automobiles et des motocycles.Êtes-vous prêt(e) à relever de nouveaux défis en tant que Magasinier vendeur (F/H) ? En tant que membre d'une équipe spécialisée dans le secteur forestier et sous la direction du Directeur des Pièces, vous devrez gérer une diversité de tâches allant de l'accueil du client à l'organisation de la logistique du magasin. - Vous serez responsable de l'accueil téléphonique et physique des clients, de les conseiller, de traiter leurs commandes et de promouvoir les produits et les offres de l'entreprise - Vous serez en charge de l'organisation du magasin, allant de la réception et du rangement des pièces jusqu'à la réalisation des inventaires périodiques et la gestion des retours fournisseurs - Sur le plan technique, vous devrez effectuer des tâches comme le changement de flexibles et l'établissement de plaques d'immatriculation conformes aux dispositions légales. Voici les détails de l'opportunité : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.52 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Description du poste : SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Chauffeur SPL (H/F) avec ADR: - Vous êtes responsable de la conduite de véhicules lourds transportant des matières dangereuses. - Vous assurez la livraison de ces produits en toute sécurité et dans le respect des réglementations en vigueur. - Vous vous assurez du bon fonctionnement et de l'entretien de votre véhicule. Tournée de nuit: 18h45-6h ou 4h. ADR à jour Expérience souhaitée Description du profil : - Vous êtes titulaire du permis CE, de la formation ADR, de la carte conducteur et de la carte FCO - Vous parlez et écrivez le français - Vous disposez d'une expérience confirmée dans le transport de matières dangereuses - Vous connaissez les règles de sécurité, le code de la route et la réglementation du transport de marchandises - Vous faites de preuve d'une extrême rigueur et de courtoisie avec les clients, vous êtes réactif et ponctuel
Description du poste : Quoi de plus excitant que de rejoindre nos rangs en tant que Conducteur poids lourds (F/H) pour piloter notre flotte ? Dans une structure en pleine croissance, nous cherchons une personne garante du bon acheminement de nos colis. - Assurer la conduite de véhicules super poids lourds dans le strict respect des règles de sécurité. - Réaliser la manutention des marchandises, notamment le chargement et déchargement des colis. - Effectuer le suivi administratif adapté à chaque livraison. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaine - Salaire: 12.32 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Le candidat idéal pour le poste de Conducteur Super poids lourds (F/H) se distinguera par son expérience en manutention messagerie et sa rigueur au volant. - Expérience confirmée de 3 ans minimum en tant que Conducteur Super poids lourds - Maîtrise des techniques de manutention et de messagerie - Possession d'un permis poids lourds valide et en règle - Sens du service, fiabilité et ponctualité toujours exemplaires Processus de recrutement Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? C'est très simple, postulez en quelques clics ! Notre équipe de consultant(e)s prendra contact avec vous pour valider vos compétences et objectifs de carrière. Si votre candidature est acceptée, nous vous fournirons tous les éléments nécessaires pour votre mission. À très bientôt !
Notre client situé à LES SOUHESMES RAMPONT offre des services liés à l'entreposage et aux services auxiliaires des transports. Pour venir au travail : - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition.Quoi de plus excitant que de rejoindre nos rangs en tant que Conducteur poids lourds (F/H) pour piloter notre flotte ? Dans une structure en pleine croissance, nous cherchons une personne garante du bon acheminement de nos colis. - Assurer la conduite de véhicules super poids lourds dans le strict respect des règles de sécurité. - Réaliser la manutention des marchandises, notamment le chargement et déchargement des colis. - Effectuer le suivi administratif adapté à chaque livraison. Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 1 semaine - Salaire: 12.32 euros/heure Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. En matière de recrutement Transport, notre expertise vous permet de trouver le job idéal pour votre carrière.
DESCRIPTION ENTREPRISE Wanteez by H&L intervient partout en France. Wanteez, c'est une vision entièrement repensée des Services à la personne : sans agences physiques, totalement digitalisé, entièrement pilotée en ligne et via notre plateforme et nos applications. MISSIONS PRINCIPALES - Accompagner une personne dans la réalisation des tâches quotidiennes - Nettoyer, entretenir, désinfecter les espaces et les sols (intérieurs et extérieurs), les sanitaires, les meubles, équipements et appareils ménagers. - Changer le linge de lit. - Utiliser le lave-linge, étendre le linge. - Repasser, plier et ranger le linge courant. - Effectuer les courses Préparer des repas simples - Effectuer les courses pour le compte de la personne et préparer des préparations culinaires simples ou spécifiques selon le régime alimentaire suivi par la personne et l'accompagner dans la prise de son repas PROFILE RECHERCHE -Vous êtes autonome, dynamique, à l'écoute et vous travaillez avec soin.- Vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et de discrétion.- Vous savez rendre compte et travailler en équipe.
Notre client situé à MALANCOURT opère dans le commerce et la réparation de matériel forestier. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre client est animé par des valeurs humaines fortes et se positionne comme leader de son secteur grâce à son esprit novateur. Rejoindre une entreprise comme celle-ci, c'est être sûr de s'épanouir professionnellement.Désirez-vous exceller en tant que Technicien d'atelier matériel forestier (F/H) ? Au sein de notre client, votre tâche principale sera de réaliser les entretiens et les réparations de divers équipements, essentiellement des engins de chantier, de levage et des machines agricoles. - Participer à la réalisation des entretiens préventifs et curatifs sur divers matériaux mécaniques, que ce soit en atelier ou chez le client - Effectuer les entretiens habituels, comme la vidange, les réglages mécaniques et le remplacement des pièces d'usure - Prendre en charge des entretiens spécifiques, tels que ceux des boîtes de vitesse, des dispositifs de distribution et des culasses - Utiliser des outils informatiques pour le diagnostic et le réglage des certaines parties des machines - Effectuer des tests et des essais sur les matériels avant leur livraison au client, et rédiger les fiches techniques relatives à ces opérations. Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat: contrat - Salaire: 28000 à 32000 euros/an
Vous souhaitez vous engager dans une exploitation tournée vers les techniques d'avenir en travaillant rapidement en toute autonomie ? Situé à CHAMPNEUVILLE (55), le GAEC des LILAS est une exploitation de type polyculture-élevage. Structure non familiale gérée par 4 associés et employant 2 salariés. Nous exploitons une SAU de 328 ha (135 ha SFP et 193 ha SCOP) et produisons 1.6 millions de litres de lait avec 160 vaches laitières (traite robotisée). Notre GAEC est également impliqué dans une ETA. L'associé en charge de l'élevage va faire valoir ses droits à la retraite. Afin de le remplacer, nous recherchons notre responsable de l'atelier laitier. En binôme avec le responsable de l'atelier lait, vous aurez pour missions : la gestion de la traite robotisée (surveillance) les soins quotidiens aux animaux : alimentation (distribution à l'aide d'une mélangeuse), suivi sanitaire, gestion de la reproduction,... le suivi des données techniques la gestion administrative du troupeau (documents réglementaires) la gestion des stocks d'aliments et de fourrages la relationnel avec les partenaires de l'élevage (fournisseurs, techniciens, vétérinaires,...) le reporting régulier auprès des associés Vous avez de solides compétences techniques en élevage laitier (alimentation, santé,...). Vous êtes passionné par l'élevage laitier, vous suivez les innovations techniques et l'évolution des pratiques d'élevage. Vous êtes force de propositions. Vous êtes autonome, faites preuve d'un sens développé de l'observation et êtes réactif. Vous avez un bon relationnel et êtes organisé. Vous avez un attrait pour les outils informatiques et outils de gestion de troupeau.
Descriptif du poste: Au sein du service Maintenance, vous êtes suivi par un tuteur/tutrice et guidé par l'équipe dans le développement de vos compétences métier. Progressivement, vous prendrez en charge les missions suivantes : * Établir les gammes de maintenance des équipements, suivre les travaux et apporter un support technique * Accompagner le personnel Maintenance vers l'utilisation des outils de base de la GMAO * Poursuivre la réorganisation et l'agencement du magasin pièces détachées Transport et Industrie Profil recherché: Qualifications Vous préparez un diplôme de type Licence/Bachelor ou BUT. Vous avez envie d'apprendre, vous êtes curieux, rigoureux et force de proposition. Les missions proposées vous intéressent ? Alors, postulez pour rejoindre nos équipes engagées et animées par la même passion : révéler la valeur des matières organiques et travailler de manière responsable pour un meilleur quotidien ! Informations complémentaires Qu'avons-nous prévu pour vous ? * Rémunération attractive : Salaire selon grilles, Primes (13ème mois, vacances), Mutuelle (Taux de couverture de 96%), Prévoyance, Participation, Intéressement, Avantages CSE. * Votre alternance nécessite un double logement (école-entreprise) ? Nous avons un dispositif financier adapté pour vous accompagner ! * Optimisation de votre prise de poste ? Un parcours d'intégration spécifique pour les alternants est mis en place (visite du siège, rencontre des membres de la direction, visite d'un site de production/collecte, etc.) * Envie de développer vos compétences en gestion de projet ? Vous participerez à un projet social/associatif. Akiolis s'engage pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. Nous recrutons nos futurs collaborateurs pour leurs compétences indépendamment de leur origine, âge, sexe, handicap, orientation sexuelle ou croyance religieuse.
Akiolis, révélateur de valeur Filiale d'un groupe international positionné au cœur du développement durable, nous produisons une large gamme de graisses et de protéines à partir de la biomasse animale générée par l'élevage et les filières de production de viande. Nous collectons et valorisons ces matières organiques pour leur donner une nouvelle vie. Nous contribuons ainsi à répondre aux enjeux actuels : éviter le gaspillage, préserver les ressources naturelles et favor...
La Maison de l'Enfance de Belleville est à la recherche d'un(e) éducateur(trice) spécialisé(e) passionné(e) et dévoué(e) pour rejoindre notre équipe dynamique afin d'accompagner au quotidien en internat 15 enfants âgés de 5 à 12 ans. Responsabilités : * Planifier, mettre en œuvre et évaluer des projets éducatifs adaptés aux besoins individuels des enfants. * Assurer un suivi régulier du développement et du bien-être des enfants, en collaboration avec les autres membres de l'équipe éducative. * Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des enfants, en leur offrant un cadre sécurisant et chaleureux. * Encourager la participation active des enfants dans les activités éducatives et récréatives. * Collaborer avec les parents, les tuteurs légaux et les partenaires externes pour assurer une prise en charge globale et cohérente des enfants. * Contribuer activement aux réunions d'équipe et aux rencontres avec les familles pour partager les informations pertinentes et élaborer des stratégies d'intervention. Qualifications requises : * Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou équivalent. * Expérience préalable dans le domaine de l'éducation spécialisée, de préférence avec des enfants de 5 à 12 ans. * Connaissance des différents troubles du développement et des techniques d'intervention adaptées. * Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à collaborer avec les parents et les partenaires externes. * Sens de l'observation développé et capacité à s'adapter aux besoins spécifiques de chaque enfant. * Empathie, patience et capacité à maintenir un environnement bienveillant et sécurisant pour les enfants. * Bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels courants. CDD évolutif
- Assurer la maintenance préventive des engins de nos Clients et de notre parc de location sur chantiers et en atelier : effectuer des entretiens réguliers, contrôler l'état et le bon fonctionnement des machines. - Assurer la maintenance curative des engins de nos Clients et de notre parc de location sur chantiers et en atelier : diagnostiquer, dépanner, réparer. - Apporter un conseil technique aux Clients pour assurer un fonctionnement optimal de leurs machines. - Assurer le suivi des interventions : transmettre les informations à l'issue de chaque intervention sur tablette électronique. - Vous êtes au minimum titulaire d'un BTS de formation technique en maintenance de matériels de manutention, ou matériels agricoles, ou engins de TP ou expérience significative dans ces domaines. - Une expérience de deux ans dans la fonction et le secteur d'activité est souhaitée. - Vous avez de solides connaissances en mécanique, hydraulique et électricité / électronique et maitrisez l'outil informatique. - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans vos interventions (respect des procédures, propreté et rangement du matériel). - Vous êtes reconnu pour votre relationnel et avez le sens du service.
Depuis 75 ans, le client est au centre de l'organisation du Groupe TILLY. Cette vision est partagée par TILMAT, TILLY MANUTENTION et TILLOC qui axent leurs activités de distribution, maintenance et location dans ce sens. Pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets, nous sommes partenaire de marques leader dans leurs domaines respectifs. TILMAT : Une expertise acquise grâce à 75 ans d'expérience terrain et aux partenariats avec les marques leaders que no...
Vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor et êtes passionné(e) par le monde de l'automobile ? Le Groupe Moretto est fait pour vous ! Le Groupe Moretto, ce sont 5 marques représentées sur près de 13 sites dans le Grand Est. Nous vous offrons un univers de travail stimulant au sein d'une entreprise familiale et ambitieuse. Notre siège situé à Belleville-sur-Meuse recherche pour renforcer ses équipes un(e) Aide Comptable(e). Missions : * Tenue de comptes clients (lettrages, relances, envoi des bordereaux LCR.), * Création des comptes clients logiciel de comptabilité/DMS, * Ouverture des comptes clients, * Remises en banque, * Passation d'écritures élaborées par la comptable, * Facturation, * Saisie de factures, * Établissements d'états préparatoires, * Classement, archivages, recherche de pièces comptables, * Application des procédures qualité en vigueur dans l'entreprise. Profil : * Vous êtes titulaire d'un Bac +2. * Vous aimez les chiffres et possédez des capacités de réflexion et d'analyses. * Vous êtes méthodique, organisé(e)(e) et possédez des qualités relationnelles. Vous êtes ouvert(e) d'esprit et capable de vous adapter à différentes situations. Vous êtes à l'aise sur les outils informatiques. * Une très bonne maîtrise d'Excel est indispensable. * Discrétion, autonomie, rigueur, sens du service et réactivité seront des atouts pour réussir dans cette mission. Salaire en fonction de l'expérience. Poste à pourvoir de suite, en CDI, sur la base hebdomadaire de 38h. Lieu : Belleville sur Meuse Votre profil correspond à ce descriptif ? Vous imaginez votre avenir au sein d'un groupe familial et ambitieux ? Vous souhaitez développer vos compétences et être acteur de votre parcours ? N'attendez plus et rejoignez-nous dans le Groupe Moretto ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Nous sommes à la recherche d'un opérateur de téléassistance H/F pour notre centre d'écoute basé à Belleville-sur-Meuse (poste en présentiel sur le site : pas de télétravail possible) Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations. Vous êtes notre candidat idéal si : - Si rendre service est important pour vous, - Si écouter, rassurer et aider les autres, correspond à votre nature et personnalité, - Si contribuer au maintien du lien social donne du sens à vos actions au quotidien, - Si faire preuve d'empathie est une réaction évidente naturelle chez vous. Vos compétences professionnelles : - Aisance téléphonique et utilisation des outils informatiques, - Sens de l'écoute aiguisé et fluidité dans les relations humaines, - Bonne expression orale et écrite, - Goût avéré pour le travail en équipe, - Une réactivité facile dans la compréhension des évènements à traiter. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. (RQTH) Sous l'autorité du responsable du pôle, vous assurez les missions suivantes : - Différencier appel de détresse, appel de convivialité ou appel d'erreur de manipulation, - Ecoute active afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation, - Déclanchement des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille.), - Réceptionner et traiter les appels téléphoniques, - Les appels destinés aux nouvelles installations sont identifiés et traités avec précision et convivialité, - Création d'adhésion au dispositif et modification de fichier déjà existant dans le système d'information. Avantages : Mutuelle santé 100 %, titres restaurant à hauteur de 10€/ panier de nuit, CESU, chèques vacances, bonifications de salaire sur des créneaux horaires décalés, prime d'astreinte, prime de participation et d'intéressement, prime de partage de la valeur, prime de performance.
Socopa Verdun (55) Recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse Labo Qualité. Vous serez sous la responsabilité de la responsable QHSE Votre motivation et votre engagement sont vos principaux atouts. Vous aimez le terrain, vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une entreprise et un groupe d'envergure ? Alors postez votre CV, un poste vous attend ! Vous aurez comme missions: Contrôler la qualité dans les ateliers assurer le suivi des non conformités et des actions correctives Suivre des indicateurs de performance qualité Participer aux audits au cours de l'année (clients et démarches interprofessionnelles) Participer à la mise à jour des plans HACCP Participer à la mise à jour du système documentaire (procédures, fiches de poste ) Réaliser des contrôles qualité dans les ateliers (métrologie, bonnes pratiques d'hygiène, traçabilité ) Participer à la formation en hygiène et qualité des opérateurs Réaliser des analyses (bactériologiques, environnementales ) Vérification des documents de production Participer aux validations de process Alerter en cas de non conformité. Poste à pourvoir dès que possible à Socopa-Sabest Belleville Sur Meuse ; Travail du lundi au vendredi uniquement ; Un salaire évolutif (2018.76€ bruts/mois dès votre intégration), auquel s'ajoutent : Tickets restaurant ; Indemnité de transport ; 13ème mois ; Prime de vacance Une mutuelle familiale et une prévoyance performantes. Etc.... Vous serez intégré(e), accompagné(e) et formé(e) avant toute prise de poste en autonomie.
Vous aimez les challenges ? Vous souhaitez évoluer? Intégrez une jeune entreprise en pleine expansion Vous serez en charge de la pose de Menuiserie PVC / ALU / Volet roulant, Portail, Porte d'entrée, Moustiquaire, Pergola Vous réaliserez l'étanchéité de l'ensemble du support selon le cahier des charges Démonter une fermeture et vérification du support Techniques de Maçonnerie (idéalement) Techniques Motorisation salaire négociable + panier+ prime équivalente à un 13 ème mois + mutuelle
Vous effectuez la gestion commerciale et administrative d'une moyenne surface de vente et en développez la rentabilité commerciale. Tâches principales : Accueil et relationnel clients : gestion du magasin, gestion des stocks, gestion des échantillons, gestion des prix . administratif courant (devis, facturation, comptabilité) . Vous avez le sens du relationnel et êtes motivé(e). Formation en interne de certaines tâches et missions. evolution possible sur le poste vous travaillerez à terme le samedi matin Vous avez un profil "commerce"
Description du poste : Souhaitez-vous évoluer en tant que Chargé d'écoute en téléassistance (F/H), et faire une réelle différence chaque jour ? Dans ce rôle crucial au sein de l'établissement de notre clients, vous vous concentrerez sur le bien-être des abonnés, leur offrant du réconfort et un soutien constant tout en assurant efficacement les échanges avec les opérateurs. - Assurer le traitement quotidien d'un volume élevé d'appels des abonnés - Fournir un soutien empathique et bienveillant à chaque appel, identifiant les personnes en détresse psychologique - Participer activement à une formation continue, visant à améliorer la compréhension des caractéristiques du public âgé et à améliorer les compétences en secourisme. Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 4/semaines - Salaire: 11.65 euros/heure Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Tickets restaurants Nous vous offrons la possibilité de bénéficier de Fast TT, ainsi que d'autres avantages exclusifs, en rejoignant notre équipe intérimaire. Description du profil : Nous recherchons un(e) Chargé d'écoute en téléassistance (F/H) doté(e) d'empathie, capable de gérer le stress et de fournir un accompagnement personnalisé à nos abonnés. - Aptitude à écouter attentivement et comprendre les besoins des abonnés - Capacité à manifester de l'empathie et à identifier les personnes en détresse ou isolées - Gestion efficace du stress, surtout en situation d'urgence - Disponibilité et patience pour offrir une présence et un réconfort constant aux abonnés. Processus de recrutement Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI pour notre concession Opel/Toyota de Verdun (55), un : Préparateur esthétique de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) (H/F) Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable. Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie. De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.). Idéalement issu d'une formation de type CAP/BEP en mécanique automobile, vous justifiez impérativement d'une première expérience à un poste similaire (dans le domaine de la préparation automobile). Vous êtes reconnu pour votre minutie, votre rigueur, votre sens du détail, votre professionnalisme et êtes sensible à la satisfaction client. Vous portez un vif intérêt pour le secteur automobile, êtes méticuleux, organisé et devez placer la qualité au centre de vos missions. Le permis de conduire est obligatoire. Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55) notre futur : Conseiller commercial / vendeur automobiles (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition. Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession Opel/Toyota à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Issu d'une formation agricole type BTS, vous préparez une licence ou un diplôme d'ingénieur en alternance, idéalement en production animale Sous la responsabilité du Technico Commercial , et dans le cadre de vos missions vous : - Mettez en œuvre la politique commerciale de l'entreprise. - Assurez un suivi commercial et technique personnalisé des engraisseurs de jeunes bovins. Dans ce cadre, vous planifiez et suivez la contractualisation et les démarches qualité au sein des élevages. - Créez, développez et fidélisez la relation avec les éleveurs. - Accompagnez les éleveurs ayant des projets de développement de l'engraissement ; - Assurez le suivi des expérimentations en élevage ; - Gérez le dossier « Produits nutritionnels » : relation avec les fournisseurs ; gestion des stocks et de la politique commerciale. Vous êtes le référent de l'équipe des technico-commerciaux sur ce thème Vous maîtrisez l'outil informatique et particulièrement Excel. De nature dynamique et persévérante, vous avez d'excellentes capacités d'adaptation et vous appréciez le travail en équipe. De même, vos qualités d'écoute, d'analyse de votre environnement, votre pugnacité et votre réactivité feront de vous quelqu'un d'efficace sur ce poste, capable de gérer vos projets dans leur globalité. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en constante croissance, pouvant vous offrir des perspectives d'avenir. Contrat de 12 ou 24 mois selon diplôme préparé
Afin de renforcer nos équipes au service conditionnement OMORI, nous recherchons UN AGENT DE CONDITIONNEMENT H/F; Vos principales missions : * Assurer le conditionnement des produits secs pour la préparation de commande *Assurer la conformité des produits conditionnés *Respecter les règles d'hygiènes et les bonnes pratiques *Amener au poste de travail les chariots libérés et les déposer sur la table de conditionnement, *Décrocher les produits des chariots et les déposer sur la table de conditionnement ; *Effectuer un brossage si nécessaire; *Identifier les bacs remplis de produits finis et les amener en zone de stockage ; *Amener des bacs vides *Installer le film *Remplir la traçabilité *Installer les étiquettes sur la machine *Contrôler visuellement les produits *Effectuer, enregistrer et interpréter les contrôles de poids *Vérifier l'étiquetage des sachets *Enregistrer la traçabilité des produits *Ranger et nettoyer son poste de travail *Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. Avantages : 13-ème mois, Chèques Vacances, Mutuelle d'entreprise familiale, Participation aux bénéfices...
Le chauffeur livreur conduit un véhicule en vue d'effectuer la livraison et l'enlèvement de produits (marchandises, courriers, denrées alimentaires, linge, mobilier.) ou le transport de personnes, Il organise dans les délais impartis la tournée d'enlèvement ou de livraison sur une courte distance. Il assure le chargement, le déchargement et enregistre toutes les opérations de transit. Il effectue l'entretien courant, le nettoyage du véhicule et la tenue des documents de bord. * TRANSPORT DE MARCHANDISES ET PRODUITS: - Préparation du chargement et organisation de la tournée - Conduite et manœuvre du véhicule - Transport de marchandises et documents administratifs divers : courriers, colis, portage de documents officiels (courrier administratif par exemple), portage de repas, livraison de matériels et d'équipements (mobiliers, accessoires techniques.) - Renseignements et contrôle des documents d'enregistrement, d'enlèvement et de livraison * TRANSPORT DE PERSONNES: - Conduite de patients sur différents sites - Information et assistance aux personnes transportées - Accueil et transport de personnalités extérieures à la collectivité * TACHES ANNEXES (en fonction de l'activité quotidienne) : - Transport de mobilier (déménagement interservices, intersites, etc.) - Transport des palettes (des différents sites vers la zone de stockage de DESANDROUINS) - Lavage et nettoyage des véhicules - Déménagement divers en fonction des besoins - Transport d'archives (des différents sites vers la zone d'archives de DESANDROUINS ou autres lieux en fonction des besoins). - En fonction des demandes (bons de commandes des Services Economiques) se rendre dans les différents commerces de Verdun ou son agglomération. - Distribution hebdomadaire des packs d'eau dans les différents services du CHVSM (à stocker dans les locaux, ne pas se contenter de laisser les packs d'eau à l'entrée du service ou au droit de l'ascenseur). - Evacuation et transport de palettes d'ordinateurs réformés vers le centre de recyclage l'AMIE de Verdun. - Evacuation et transport d'encombrants vers la déchetterie de Verdun - Collecte des poubelles positionnées à l'extérieur des bâtiments sur les différents sites. - Travaux divers ne nécessitant pas une qualification spécifique. - Renfort en période hivernale pour le déneigement des voiries. - Renfort dans le cadre d'une situation d'urgence (inondations ou autre) - Liste non exhaustive * MAINTENANCE ET ENTRETIEN QUOTIDIEN DU VEHICULE : - Entretien courant et nettoyage du véhicule - Contrôle quotidien des différents niveaux (huile, liquide de refroidissement, liquide lave glace, etc.). - Contrôle régulier du fonctionnement et de l'état général du véhicule - Suivi des opérations de contrôle mécanique obligatoires (vidange, révision, contrôle technique..) COMPETENCES TECHNIQUES : - Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1) - Casier judiciaire vierge - Savoir conduire et manœuvrer en sécurité un véhicule - Savoir lire un plan et utiliser un GPS - Savoir organiser un itinéraire adapté aux conditions de circulation et météorologiques - Connaître les règles de transport des personnes et des marchandises - Savoir contrôler et renseigner les différents documents relatifs au transport des marchandises Vaccination Hépatite B obligatoire
PRESENTATION DU SERVICE : Le service de chirurgie B (orthopédie - traumatologie) se situe au 2ème étage du bâtiment St Nicolas pour la partie hospitalisation. Les consultations ont lieu aux consultations externes, au rez de chaussée du bâtiment St Nicolas. Prise en charge des patients de tout âge devant subir une intervention chirurgicale à visée traumatologique ou orthopédique de l'entrée jusqu'à sa sortie à domicile ou vers un autre service de soins (service de rééducation, moyen séjour, maison de retraite, autres établissements hospitaliers.) Activités : - Pose de prothèse de hanche, de genou, d'épaule, de pouce. - Acromioplastie, coiffe des rotateurs, - Ligamentoplastie de genou - Ostéosynthèse du membre supérieur, membre inférieur - Polytraumatisme - Prise en charge des fractures stables et non déplacées du rachis - Hallux valgus - Amputation - Traumatologie diverse ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPETENCES REQUISES : Gestionnaire d'informations médico-administratives au sein du pôle, le/la secrétaire médical(e) participe et contribue au parcours des patients et de leurs proches, en lien avec les professionnels médicaux, soignants, et administratifs. Il /elle traite, organise et coordonne ces informations de telle sorte que chaque intervenant dispose de la bonne information au bon moment. Il/elle met en œuvre la vigilance nécessaire pour garantir la qualité de la gestion des données médico-administratives. MISSIONS GENERALES : - Accueil physique et téléphonique du patient et des usagers des services. - Prise de RDV (consultations, hospitalisations, chirurgies, examens, etc.) - Préparation des dossiers de consultation, d'hospitalisation, classement et archivage - Frappe de courriers de consultations, d'hospitalisations, et comptes-rendus opératoires. - Préparation des documents de sortie d'hospitalisation (ordonnance, arrêt de travail, certificat, PMT.) - Gestion des plannings médecins avec tableaux de vacations, astreintes, gardes. - Codage d'actes dans son champ de compétences. - Gestion du courrier. - Gestion des fournitures (archives, économat, reprographie). - Numérisation de documents. - Aide à la programmation d'interventions. - Envoi des courriers via apycript + voie postale MISSIONS SPECIFIQUES : - Collaboration à la programmation d'interventions + rappel des patients avant intervention (consignes pré-opératoires et vérification de l'absence de contre-indications à l'intervention chirurgicale). - Copie de dossier lors de saisie/réquisition ou communication au patient en collaboration avec la direction des relations avec les usagers. Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer le service du soir uniquement Vous devez avoir une bonne présentation et le contact facile nécessaire à ce type de poste Des notions d'anglais seront appréciées Horaires à définir - Vous serez amené(e) à travailler les week-ends CDD de 2 mois ou 4 mois selon vos disponibilités Temps partiel possible
Les Jardins du Mess renforce ses équipes pour la saison et recrute Valet / Femme de chambre : Vos Missions : Vous effectuez la remise en état des chambres, des sanitaires et parties communes en respectant les procédures. Vous réapprovisionnez les chambres en produits d'accueil et linge, vous contrôlez l'état des équipements, du linge, et du mobilier et signalez à la direction toute anomalie ou dégradation. Vous utilisez et stockez les produits d'entretien, vous assurez le contrôle quantitatif et qualitatif du linge. Vous travaillez de 8h30 à 17h00 en semaine et de 9h00 à 17h00 le WE ( 2 jours de repos/semaine)
Pour nos clients sur VERDUN nous recherchons une personne pour effectuer : - majoritairement du nettoyage de surface de communs d'immeuble. - polyvalence pour la tonte des espaces verts, petits travaux, peinture.. Les horaires : le mardi et vendredi de 13h30 à 17h30 Etre titulaire du permis serait un atout pour avoir plus d'heures sur de futures interventions hors centre ville
Sous l'autorité du gérant, et des chargés de rayon, vos missions : - la mise en rayon, - la mise en place du balisage global des produits, - l'encaissement, - l'accueil et le suivi de la clientèle, - la cuisson du pain et mise en place des viennoiseries. Travail le dimanche matin sur roulement
Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez la mise en place, la préparation des plats, plonge et l'entretien de la cuisine. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos (flexible si besoin) Horaires en coupures pouvant varier Contrat en cdi Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Vous devez avoir de l'expérience sur un poste similaire. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv a restaurant.
L'association ALYS recrute du personnel au sein du pôle enfance. Vous soutenez la responsable par intérim de la structure dans ses missions administratives. Au sein d'une équipe, vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants et collaborez à l'organisation de la vie quotidienne de l'enfant. Vous participez à l'identification des besoins de l'enfant, suivez son évolution. Vous proposez et mettez en place des activités pour les enfants. Vous participez à l'animation des auxiliaires de puériculture et des intervenantes auprès d'enfants et leur apportez votre savoir-faire spécifique. Vous participez à la définition des projets éducatifs et pédagogiques et à leur mise en œuvre. Vous accompagnez et conseillez les parents dans la prise en charge de leur enfant. Nous faisons de la qualité de prise en charge et du bien-être de l'enfant une priorité. Dynamique, discret(ète) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe Diplôme d'EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS exigé
L'association ALYS recrute du personnel à la crèche des Coccinelles à Verdun (55) Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc... Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. CAP PETITE ENFANCE exigé
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer notre équipe au sein du service Fabrication, nous recherchons Un Opérateur Pousseur CDI temps plein H/F : Vos principales missions : - Mettre à disposition de l'étuvage et de la cuisson les produits semi-finis ; - Monter et démonter le poussoir ; - Vérifier la pression d'huile dans le moteur et le fonctionnement du sous vide avant le démarrage, - Effectuer le réglage du poussoir ; - Contrôler le poids d'embossage et enregistrer les contrôles sur l'ordre de fabrication ; - Valider le fonctionnement et effectuer le contrôle des détecteurs de métaux (Maîtrise du Point Sécurité Consommateur = CCP). - Embosser les produits ; - Préparer les boyaux, - Enregistrer la traçabilité des boyaux; - Respecter les ficelles selon les chorizos, - Respecter les ordres de passage, - Ranger et nettoyer le poste de travail, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes les anomalies constatées. - Avoir la Food Safety Culture Avantages : - Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices - CDD évolutif
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer notre équipe au sein du service Tranchage, nous recherchons Un Opérateur Pelage H/F CDI Temps Plein : Vos principales missions : - Assurer l'approvisionnement des lignes de tranchage en matières premières emballages, - Assurer la conformité des produits préparés, - S'approvisionner en matières premières dans les zones de stockage appropriées et en respectant le FIFO ; - Contrôler l'aspect des matières premières ; - Effectuer le pelage/déconditionnement des produits selon le planning défini ; - Déposer les produits sur les matériels adaptés (bac/chariot) ; - Respecter l'ordre de pelage des produits (halal, cuits, secs...) - Assurer le report de la traçabilité, - Identifier les bacs/chariots, - Maintenir son environnement de travail et ses accès ordonnés ; - Approvisionner l'atelier en film et assurer le rangement du local de stockage, - Contrôler la casse (pesée, détection métallique) et la ranger dans les emplacements de stockage appropriés, - Nettoyer les matériels avant leur utilisation et/ou leur entrée dans l'atelier selon le protocole approprié, - Ranger et nettoyer le poste de travail, - Signaler à son Responsable ou au service Qualité toutes anomalies constatées. - Avoir la Food Safety Culture Avantages : - Formation en interne, Chèques vacances, Avantages CE, 13ème mois, Participation aux bénéfices - CDD évolutif
Les Jardins du Mess recrute un/une réceptionniste tournant : Vous êtes chargé(e) de l'accueil physique et téléphonique du client, vous prenez les réservations et en assurez le suivi, vous coordonnez l'attribution des chambres avec le personnel d'étage, vous gérez la caisse, les facturations journalières et les paiements, Vous tenez une comptabilité et en contrôlez l'exactitude. Vous assurez un accueil de la clientèle irréprochable. Vous travaillez en réception de jour ou de nuit La maitrise de l'anglais est indispensable et la maitrise d'une seconde langue étrangère une plus-value.
En plein cœur du centre-ville de Verdun, Les Jardins du Mess Hôtel 4* Les 4 niveaux sont dédiés au bien-être des hôtes : Lobby, Hôtel de 40 chambres, Bar, Spa. Au premier étage, une salle de réception pouvant accueillir cent cinquante personnes pour des banquets et séminaires.
Vous réalisez l'ensemble des prestations de services proposées par le point de vente. Vous prenez en charge l'accueil des clients, vous assurez les fonctions de vente et de conseil de produits personnalisée à chaque client en fonction de ses besoins et attentes spécifiques. Vous mettez en œuvre vos qualités de vendeur (vendeuse) et adoptez les bonnes attitudes (le sourire, l'écoute et la disponibilité). Vous appliquez et respectez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vous pourrez effectuer la fonction de vendeuse dans toutes nos boulangeries de Verdun et autour de Verdun. Poste de matin : 6H à 13H ou Poste d'après-midi : 13H à 20H avec 2 jours de repos variables par semaine.
ARMAND THIERRY renforce ses équipes et recrute : 1 Vendeur(se) dans le prêt à porter féminin en CDI à Temps Partiel : Vous accueillez, conseillez et accompagnez la clientèle jusqu'en cabine d'essayage (vente assistée) et réalisez les encaissements. Ouverture-fermeture de magasin Poste compatible avec un autre emploi : Vous travaillez obligatoirement les lundis Après-Midi, les mercredis Après-midi et occasionnellement le samedi Pour postuler : ***SE PRESENTER au magasin avec un CV et une lettre de motivation auprès de la responsable Mme COTTING***
La SARL D.I.F.E.R est une entreprise de gros œuvre en bâtiment + réalisation et rénovation des piscines DESJOYAUX. Nous recherchons un(e) Assistant(e) de gestion administrative et comptable spécialité Bâtiment disponible de suite. La connaissance du logiciel EBP est un plus pour effectuer les missions rattachées à ce poste . A savoir : - Accueil téléphonique - Devis clients, - Factures clients + suivi des paiements, - Réponse à appels d'offres - Rapprochement entre les bons de livraison et les factures envoyées par les différents fournisseurs, - Gestion administrative au quotidien (gestion du courrier et des mails, archivage des documents, répondre aux téléphone et renseigner les clients ) Des compétences en comptabilité sont indispensables (déclaration de TVA, gestion des factures, rapprochement bancaire) Le poste requiert de pouvoir travailler seul(e) au bureau , de faire preuve d'autonomie et de prendre des initiatives. Horaires : 09h00 à 12h00 et 14h à 18h heures supplémentaires rémunérées
Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément. Profil : Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes. Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière. Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance. Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques. Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole. Capacité à travailler en autonomie comme en coopération. Maitrise des outils informatiques et collaboratifs. Permis de conduire B obligatoire.
Le conseiller en prévention des risques professionnels intervient auprès des exploitants agricoles, des employeurs, des salariés du secteur agricole, de leurs représentants et de leurs partenaires. Il contribue à la mise en œuvre de la stratégie de santé-sécurité au travail développée par la MSA. Vous intègrerez le secteur de la Prévention des Risques Professionnels au sein du service de Santé Sécurité au Travail de la MSA de Marne Ardennes Meuse. Vous exercerez vos missions en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire de santé au travail composée de médecins du travail, infirmiers en santé au travail et personnels administratifs. Assermenté, vous suivrez un parcours d'intégration et de formation à votre prise de fonction, à l'issue duquel vous serez agréé et disposerez d'une carte professionnelle nationale. Le poste est à pourvoir à temps plein au sein de la MSA de Marne Ardennes Meuse assurant une présence territoriale sur les départements de la Marne, et des Ardennes et de la Meuse et employant 364 salariés Des déplacements quotidiens sont à prévoir dans l'exercice de la fonction. Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément.
Embarquez avec Start People,CDI, CDD ou Intérim, quel que soitle secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherched'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France,sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut touten privilégiant des relations professionnelles et humaines.Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé à Verdun. POSTE : PREPARATEUR DE COMMANDES (H/F) Vos principales missions : préparer les commandes (épicerie) de nos clients à l'aide du Terminal Portable (TP) d'assurer le stockage des produitsassurerez la préparation en scannant chaque étiquette prévue à cet effetdéclarer chaque article manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandisesmanipuler des produits (non lourds) lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage. PROFIL : Profil souhaité :Ce métier est accessible à partir d'un CAP, BEP ou d'un bac professionnelUne expérience de la préparation de commandes/gestion de stocks est en plusEtre titulaire du CACES R489 1/3/5 Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Description du poste : BAFA souhaité. Expérience exigée auprès d'enfants. Casier judiciaire vierge obligatoire. Description du profil : Administration publique : écoles maternelles
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. La passion du commerce est la clé de la réussite de nos Vendeurs (H/F) ! Après 1 semaine de formation, vos missions seront : - Mettre en euvre la vente des produits avec pour finalité la satisfaction et la fidélisation de la clientèle - Assurer la mise en rayon dans produits conformément aux procédures internes - Appliquer la procédure argent avec rigueur - Respecter les procédures d'hygiène internes, assurer le nettoyage des espaces de vente CDD 25h/semaine. Salaire : Selon expérience 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11599
Véritable acteur de la relation clients, vous serez chargé(e) de plusieurs missions : * Vous serez acteur de l'accueil des clients de l'agence pour leur apporter vos conseils sur nos produits et services bancaires ; * De par vos qualités relationnelles, vous développerez votre propre portefeuille de Clients Particuliers en proposant nos services bancaires et financiers, en fournissant une réponse personnalisée à chaque attente de vos clients et prospects, dans l'objectif de les fidéliser et donc de lutter contre l'attrition ; * Vous gérerez et anticiperez les risques, par le respect de la règlementation en vigueur en matière de crédits, de risques et de conformité, etc ; * Véritable accompagnant, vous sensibiliserez nos clients aux nouveaux canaux de distribution (centre d'appels, utilisation de nouveaux automates, internet.). Vous disposez d'un diplôme de niveau Bac+2 minimum (dans les domaines du commerce, de la gestion et/ou de la finance) ainsi qu'un réel goût du contact client, couplé d'un véritable esprit de service. Vous faites preuve de bonnes capacités d'adaptation et d'organisation et justifiez d'une première expérience commerciale réussie sur la gestion d'un portefeuille de Particuliers. En intégrant la BPALC, vous rejoignez une entreprise à taille humaine, performante et innovante, qui aura à cœur de vous fournir la formation, l'accompagnement et les outils nécessaires à votre pleine réussite. Intéressé(e) par cette opportunité ? Saisissez-la et déposez votre candidature en 1 clic !
La BPALC fait partie du groupe BPCE, deuxième acteur bancaire français et sponsor Premium des Jeux Olympique Paris 2024. Avec 190 agences et plus de 2500 collaborateurs, nous conseillons nos clients particuliers et professionnels : associations, artisans, commerçants, agriculteurs, PME, start-up. dans l'Est de la France et au Grand-Duché du Luxembourg.
C'est accompagner, renseigner, conseiller, proposer et suivre à long terme les clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions diversifiées et adaptées ! Quel que soit votre antériorité professionnelle d'où vous venez, nous vous offrons une formation complète sur 5 semaines avec un examen à la clé ! (Aucuns frais ne sont à prévoir pour les candidats retenus et vous êtes complètement rémunéré) Dès le début de votre activité, nous vous proposons un accompagnement solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder. Le quotidien : Utiliser et développer un portefeuille client existant, Développer votre réseau, Mettre en place des partenariats, Analyser les besoins des clients, Préconiser des solutions adaptées, Fidéliser et accompagner les clients. Ce métier est basé sur le département meusien. Vous aimez tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, Vous souhaitez avoir des retombées financières à la hauteur de votre travail, Vous avez un vrai sens d'analyse et d'écoute. Pourquoi notre réseau ? Une formation gratuite Une formation continue à disposition Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme Une image de marque reconnue partout en France Un accompagnement terrain adapté à votre niveau Bénéficiez d'une rémunération très attractive et enfin à la hauteur de votre travail ! Alors on se rencontre, on en discute ?
Notre filiale, forte de près d'un siècle d'expérience, occupe une place centrale dans le conseil en gestion de patrimoine. En tant qu'acteur national, elle propose de nombreuses solutions adaptées à divers clients, allant des particuliers aux entrepreneurs. Appartenant à un groupe d'ampleur, elle bénéficie de ressources et de synergies renforçant sa position sur le marché.
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche des Opérateurs de production Agroalimentaire (H/F) pour l'un de ses clients basé sur Verdun. POSTE : Ouvrier agroalimentaire (H/F) Vos missions seront les suivantes :Vérifier la conformité, la quantité et la qualité des produits Approvisionner les lignes de production Surveiller le bon fonctionnement des équipements Réaliser des contrôles en cours de production Alerter en cas de dysfonctionnement Participer aux opérations de nettoyage des lignes Salaire horaire : à partir de 11,65 € PROFIL : Profils recherchés :Expérience souhaitée en industrie agroalimentaire CASES 1, 3 et 5 souhaités Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDIUne prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travailléesDes offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrièreUn Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 135 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 18 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI pour un contrat 10h/semaine. Poste ouvert également aux étudiants
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour nos magasins de Verdun F, nous recherchons des Vendeur(se)s en temps partiel.
Vos principales missions : Après une formation de 12 semaines, vous aurez la charge de : - Prospecter un secteur géographique donné - Analyser, évaluer les besoins des prospects/clients - Apporter un conseil personnalisé et construire avec eux la solution d'assurance adaptée dans la durée - Négocier et conclure les ventes - Suivre un portefeuille de clients confiés
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Description : Notre société CAR Avenue LOGISTIC est à la recherche de plusieurs agents de transport pour effectuer des livraisons de pièces automobiles sur des courtes distances (déplacements départementaux et régionaux). Vous serez notamment en charge de :- scanner les colis et préparer votre tournée - gérer le chargement de votre véhicule- suivre un itinéraire et/ou optimiser votre tournée - livrer chez nos clients- Vous devrez charger à Lesménils 2 fois par jourVous êtes le/la garant(e) de la bonne tenue et de l'entretien du véhicule professionnel mis à votre disposition. Profil recherché : Vous devez être titulaire du permis B depuis plus de 3 ans Vous êtes sérieux, dynamique et organisé et disposez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la livraison.N'hésitez plus, rejoignez CAR Avenue !
Vous êtes passionné(e) par votre métier, réactif(ve), appliqué(e) et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique. Postulez afin de nous accompagner dans le cadre de notre développement. Vous serez chargé de réaliser diverses interventions en carrosserie : contrôle, réparations et remplacement d'éléments , ainsi que la préparation des véhicules avant peinture (ponçage, masticage ). et peinture en carrosserie Poste à pourvoir dés que possible. Rémunération attractive à définir selon les compétences et expériences. Profil recherché : Vous disposez d'une habileté manuelle et d'une bonne connaissance technique; Rigoureux(se) et méthodique, vous êtes issu(e) d'une formation de type CAP - Bac professionnel en peinture et/ou carrosserie, et justifiez idéalement d'une expérience confirmée à un poste similaire Rémunération : FIXE +PRIMES VARIABLES
Le point de vente situé à Belleville-sur-Meuse, spécialiste Ford, Mazda & Hyundai, et enseigne du Groupe Moretto, recherche pour renforcer ses équipes un Carrossie/ Peintre. h/f Votre mission : Soin, propreté, autonomie, dynamisme, organisation et travail en équipe seront autant d'atouts sur ce poste. En tant que Carrossier / Peintre, vous aurez pour missions de : - Diagnostic des réparations à réaliser - Démontage des parties de carrosserie accidentées - Intervention sur pièces mécaniques, électriques et électroniques - Remise en conformité du châssis - Contrôle du véhicule Salaire négociable selon profil. Activité sur 4 jours , du lundi au jeudi
Vous préparez et posez des extensions types vérandas et pergolas. Vous intervenez principalement chez les particuliers selon les règles de sécurité en vigueur. Vous effectuez des déplacements à la journée. COMPETENCES RECHERCHEES : - Préparer et implanter les châssis menuisés - Fixer les éléments et structures - Méthodes de contrôle d'étanchéité - Réaliser l'ensemble des contrôles support / châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...Vous préparez et posez les fermetures menuisées et intervenez principalement chez les particuliers et les chantiers publics selon les règles de sécurité. mutuelle +tickets restaurants; heures de route payées à 100% Heures supplémentaires de 35 à 38 H
L'hôtel-restaurant Les Orchidées recrute : UN SERVEUR H/F en contrat d'apprentissage afin de préparer un CAP en service. Vous apprendrez à réaliser les opérations de services des plats (dressage des tables, accueil des clients, prise de commande,...) en respectant les règles d'hygiène et de sécurités alimentaires.
Vous préparez et cuisinez des mets selon un plan de production culinaire, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires et la charte qualité de l'établissement. Vous êtes motivé(e) Travail du Mardi au samedi
Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Cuisinier(ère) : Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi). SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT, vous travaillez de 7h30 à 14h30 Poste à pourvoir immédiatement Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février, les jours fériés ne sont pas travaillés Candidature : se présenter au magasin auprès de M Hergott ou par mail
Boulangerie - Pâtisserie - Restaurant
Après changement de propriétaire, Chez Stéph et Micka, glacier/crêperie, recherche un/une serveur en restauration (h/f) : Vous aurez en charge le dressage, la mise en place de la salle. L'accueil client, le conseil, la prise de commande ainsi que le nettoyage de la salle. Le Restaurant est ouvert midi et soir, jour de fermeture le mardi Repos : 2 jours /semaine, 1 week-end de libre par mois Profil recherché : une première expérience significative en service en salle est IMPERATIVE
Pour un établissement situé sur la zone commercial de Verdun, vous effectuerez le service des plats, le dressage des tables, l'accueil des clients, la prise de commandes, l'encaissement, et l'entretien du restaurant. Ouverture 7/7 jours : planning organisé autour de 5 jours de travail et 2 jours de repos (flexible si besoin) Horaires en coupures pouvant varier Contrat en cdi Nous recherchons une personne sérieuse, souhaitant s 'investir auprès de notre équipe. Vous devez avoir de l'expérience sur un poste similaire. Pour postuler vous pouvez déposer votre cv a restaurant.
CENTRAKOR Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN AUBAGNE F/H Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de AUBAGNE (13) d'une superficie de 1400 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 13 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV.). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock.) est demandée pour ce poste. Cette annonce retient votre attention ? N'hésitez pas à nous faire parvenir cv et lettre de motivation.
Vous souhaitez rejoindre une enseigne en pleine expansion, qui ne cesse de grandir ? Vous voulez relever des challenges, dépasser vos objectifs et surtout vivre une aventure humaine hors du commun ? Centrakor vous attend et recrute tous ceux qui veulent aller toujours plus loin, qui ont du dynamisme à revendre et qui savent donner le meilleur d'eux-mêmes ! Avec plus de 450 magasins dans toute la France, le 1er réseau français de magasins discount indépendants se positionne comme un leader dans la distribution de produits déco, arts de la table, rangement, loisirs et cadeaux à petits prix. Si dynamisme, détermination, partage sont vos maîtres mots, vous êtes fait pour nous rejoindre ! Alors, qu'attendez-vous pour postuler ? Centrakor a reçu le label meilleures enseignes pour sa qualité de service et meilleurs employeurs dans la catégorie commerce de détail au Palmarès Capital. Nous recherchons un/une ADJOINT DIRECTEUR DE MAGASIN F/H pour notre magasin de VERDUN (55) d'une superficie de 2500 m². Missions : Rattaché(e) au directeur de magasin, vous l'assistez dans les tâches de management, de politique commerciale, et la gestion du magasin. Vos missions principales sont : - Animer et encadrer une équipe de 20 personnes. - Organiser les tâches de travail, et participer à la gestion du personnel. - Animer la politique commerciale du magasin. - Coordonner et participer aux implantations, la mise en rayon, le balisage et à la bonne tenue de votre secteur. - Organiser le magasin pour les opérations saisonnières. - Mettre en place et suivre des opérations pub. - Gérer le contact avec la clientèle et la centrale (gestion de litiges, SAV ). - Assurer la gestion des flux de marchandises (commandes, gestion des stocks, contrôle des réceptions, inventaires) et les règles financières (contrôle de caisse, dépôt en banque) - Prendre en charge les missions du directeur en son absence. Profil : Idéalement issu(e) d'une formation gestion/commerce (Bac ou BAC + 2), vous justifiez d'une expérience significative dans un poste similaire (Adjoint de Responsable ou Chef de Rayon). La connaissance de notre univers produits est vivement recherchée pour le poste Une expérience terrain (Mise en rayon, conseil clientèle, gestion de stock ) est demandée pour ce poste.
Notre agence recherche pour l'un de nos clients un(e) Cuisinier(ère) en cafétéria. Vos missions : - Effectuer la préparation des entrées - Cuisiner les plats en fonction des fiches techniques - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats - Effectuer le service du midi ou du soir - Faire la plonge - Réchauffer les plats pour le service du soir - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur - Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces - Assurer le réapprovisionnement tout au long du service - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés CDD de 35 heures par semaine du lundi au samedi. De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste Respect des normes d'hygiène Vous êtes sociable, sérieux, dynamique. Taux horaire : 11,74 € Ce poste vous intéresse ? Merci de postuler directement en ligne !
Premier réseau d'agences d'emploi en France, Adecco a développé un savoir-faire unique de proximité et met toutes ses compétences à votre service.Nos équipes sont présentes sur tout le territoire, avec plus de 900 agences. Quel que soit le contrat que vous cherchez : CDI, CDD, Intérim, CDI Intérimaire, CDI Apprenant ou alternance, nos experts travaillent chaque jour, pour vous guider vers ce qui vous correspond. Dès maintenant, devenez acteur de votre vie !
Nous recherchons un Agent de nettoyage (H/F) sur le secteur de Verdun. Vous serez en charge du nettoyage des locaux (Dépoussiérage, désinfection, nettoyage des sols ) Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 20h par semaine. Voiture de service disponible sur Verdun. CDD 3 mois, renouvelable.
Passionné(e) avant tout par l'univers du Cycle, possédant une expérience surtout dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique. Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...) - Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé - A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape) - Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE - Passage de garantie - Rentabilité atelier - Tableau de bord, mise en place de processus - Établissement de devis - Commande de pièces, choix des fournisseurs - Établissement des OR - Aide à la vente au comptoir - Accueil des clients - Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente - Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...) - Sens aigu du service client et du conseil personnalisé - Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements - Aide à la mise en rayon et du facing - Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies - Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes - Vous disposez également d'un essprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe. - Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste. Date d'embauche : dès que possible
Société de taxi recherche un chauffeur possédant la CARTE TAXI à jour impérativement. CDI sur 35h00 modulable en fonction des plannings. Possibilité d'heures supplémentaires et de travail le Week-end. Salaire selon profil et expérience. Véhicule de fonction possible pour partir et retourner au domicile
Vous êtes curieux de découvrir le milieu agroalimentaire ou souhaitez développer vos connaissances dans le domaine ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de notre site industriel de Verdun (55), situé à proximité de Nancy, Reims ou Metz et spécialisé dans la production et le conditionnement de produits et ingrédients dérivés du lait destinés à la consommation humaine et infantile. Rattaché à l'Adjoint du Responsable Production, vous intégrez une équipe de 6 personnes où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun est reconnu. En tant qu'Opérateur Fabrication, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, voici votre quotidien : -Réceptionnez et analysez les citernes de lactosérum qui arrivent sur notre site -Réalisez les opérations de transfert de lactosérum et l'affectez dans les cuves dédiées -Assurez la préparation et la standardisation des produits -Renseignez les documents de suivi de production -Assurez la démarche sécurité des aliments et le nettoyage des installations Horaires 2*8. Vous êtes débutant ou en reconversion et êtes intéressé par le secteur agroalimentaire ? Ce poste impliquant des opérations de manutention et du port de charge, vous êtes à l'aise avec les activités manuelles ? Et surtout, si vous êtes curieux, motivé et appréciez le travail en équipe dans une ambiance stimulante, alors n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Vous serez chargé d'encadrer et d'accompagner, à l'aide de 4 autres moniteurs, un groupe d'ouvriers en situation de handicap, dans le cadre d'activités de création et d'entretien d'espaces verts, sur le site de Verdun.Le moniteur accompagne des travailleurs en situation de handicap pour assurer une production visant à répondre aux commandes de clients. Il coordonne les activités de production tout en assurant un accompagnement dans un but de professionnalisation et d'insertion des travailleurs handicapés. Il coordonne également avec ses collègues les équipes autonomes. Accompagner des travailleurs handicapés dans le cadre de projets professionnels individualisés. Réaliser la création et l'entretien d'espaces verts en équipe en respectant la qualité, les délais et la sécurité. Garantir la sécurité des personnes et des biens placés sous sa responsabilité. Entretien du matériel / devis matériel. Coordination des équipes autonomes. Diplôme aménagement paysager et expérience de 5 ans dans une activité espaces verts exigés. Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire (moniteurs d'ateliers et d'accompagnement, etc ). Permis B et EB exigés Temps Plein (35h/semaine) - Travail 4 jours/semaine. Salaire conventionnel : CCNT 66 - Annexe 10
L'accompagnatrice/teur en insertion prendra en charge un public en grande difficulté sur le département de la Meuse et interviendra (dans le respect des cahiers des charges) pour les dispositifs suivants: - Mesure d'Accompagnement Social Personnalisé avec gestion (visites à domicile chez les bénéficiaires, gestion du budget et des prestations sociales et/ou familiales, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales...) - Accompagnement Vers et Dans le Logement (visite à domicile chez les bénéficiaires, démarches administratives, rédaction de rapports, relations partenariales, évaluation des situations...) - Accompagnement des déplacés ukrainiens en hébergement citoyen et hébergement autonome (accompagnement et veille). Le/la salarié.e pourra être amené.e à animer des actions collectives auprès de publics variés (actions collectives d'insertion socioprofessionnelle, actions socioculturelles, actions de formation, ateliers collectifs et individuels au sein de l'écologement). Permis B indispensable (véhicule de service) pour déplacements sur le département de la Meuse. Pour les candidats débutants, les Diplômes d'Etat : CESF ,Travailleur social ou Educateur spécialisé sont indispensables pour postuler. Toutefois un Travailleur social non diplômé possédant une expérience significative (au moins 10 ans) dans le métier peut candidater . CDD de 3 mois 24h / semaine : évolutif et renouvelable
POLYGONE est une association à but non lucratif, créée en février 1997. Elle a pour missions de : - Favoriser l'insertion de toutes les personnes en état ou en voie d'exclusion sociale ou économique qui lui sont confiées, - Engager des actions d'accompagnement social et de formation, - Développer un partenariat actif, réfléchir et agir en synergie dans le champ de l'insertion sociale et économique,
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Afin de renforcer ses équipes, l'association ALYS recrute un(e) TISF (Technicien / Technicienne Intervention Sociale et Familiale) pour intervenir au domicile des familles en apportant un soutien éducatif, moral et technique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des enfants. Vos principales missions seront : * accompagner, motiver, transmettre des savoirs techniques sur la réalisation des actes de la vie quotidienne * soulager, soutenir et/ou suppléer si nécessaire la famille ou la personne accompagnée dans la réalisation des actes de la vie quotidienne * soutenir et accompagner la fonction parentale * intervenir dans le cadre des visites accompagnées (visite en présence d'un tiers) * contribuer à l'équilibre de vie et au développement de la dynamique familiale et/ou personnelle * détecter des situations de maltraitance et recueillir des informations préoccupantes Diplôme d'Etat de TISF ou diplôme de travailleur social exigé (éducateur spécialisé - moniteur éducateur ... ou BTS ESF)
Au sein de l'espace de rencontre situé à Verdun, vous accompagnerez les familles dans la relation parent-enfant. Dans ce cadre, vos principales missions seront : * Assurer l'accueil et l'accompagnement des usagers lors des rencontres dans un objectif de maintien et de (re)construction du lien parent-enfant. * Participer au suivi des mesures en lien avec la responsable coordonnatrice de l'espace de rencontre. * Soutenir la responsable coordonnatrice dans ses missions et assurer la continuité du service en son absence. Poste le mercredi et samedi (17h50 par semaine) Lieu de travail : Verdun et déplacements à prévoir sur le Sud Meusien Formation : diplôme d'état de TISF ou diplôme de TRAVAILLEUR SOCIAL équivalent exigé
Description du poste : Vous êtes à la rechercher d'une longue mission d'intérim ? Nous recherchons pour l'un de nos clients, sur le secteur de Batilly, plusieurs agents de fabrication (H/F) pour commencer le plus rapidement possible. Vous serez en charge de l'assemblage de pièces automobile (fabrication d'utilitaires) sous la responsabilité du Chef d'équipe et suivant des gammes opératoires, vous participez aux diverses opérations d'assemblage, de montage et de contrôle. Deux types d'horaire possible en 35h selon les besoins: 2x8 ou nuit permanente. Vos aptitudes : - Dextérité dans l'exécution des gestes techniques - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de qualité (auto contrôle) - Travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence élevé) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire; Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. INFORMATIONS SUPPLÉMENTAIRES: - Horaires : 2x8 et/ou Nuit Permanente - Durée de mission : de 1 semaines et jusqu'à 18 mois - Heures supplémentaires sur base du volontariat - Expérience requise :6 mois à 1 an - - Rémunération 11.76EUR brut de l'heure, avec prime d'assiduité et repas - Personne de notre agence présente sur site en cas de besoin pour répondre à vos demandes. Vous n'avez pas de moyen de véhicule pour vous y rendre? Nous avons la solution ! Mise en place de NAVETTE GRATUITE dans différentes villes: SECTEUR VERDUN ! Cette mission vous intéresse ? N'hésitez plus ! Description du profil : Vos aptitudes : - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à se conformer aux objectifs de production (cadence) - Idéalement 1ère expérience dans l'industrie ou l'agroalimentaire, - Vous êtes polyvalent et vous avez une bonne capacité à vous adapté aux différents postes Vous devrez impérativement respecter la cadence ainsi que les règles d'hygiène et de sécurité applicables sur le site. Votre assiduité et votre capacité à respecter les horaires et les règles de l'entreprise (règlement intérieur, sécurité...) seront des éléments essentiels. Cette mission vous intéresse N'hésitez plus !
Descriptif du poste: Aujourd'hui, nous sommes mandatés pour recruter un Conseiller Clientèle Professionnels H/F à Verdun (55) pour notre client, un établissement bancaire régional reconnu auprès de la clientèle des Professionnels. Sous la responsabilité d'un Manager, vous prenez en charge un portefeuille composé d'une clientèle de Professionnels. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Fidéliser et développer votre portefeuille de clients Professionnels, - Proposer l'ensemble des produits et services de la gamme à vos clients lors de rendez-vous en face à face et à distance, - Analyser et gérer les besoins de financement des clients tout en portant une attention particulière à la maîtrise des risques et à la rentabilité globale de la relation, - Gérer la double relation Particuliers/Professionnels. Profil recherché: De formation supérieure, vous justifiez d'une première expérience significative en banque auprès d'une clientèle de Professionnels. Vous êtes habitué(e) à travailler en autonomie et souhaitez rejoindre un établissement qui saura vous offrir de réelles perspectives d'évolution.
Finaïa est un cabinet de conseil en recrutement par approche directe, spécialisé dans les secteurs de la Finance, de la Banque, de l'Assurance et des Fintechs.
Description du poste : SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Agent de Fabrication (H/F): Missions principales: -Démarrage et arrêt, d'une installation automatisée, d'une ligne de production, dans le respect des procédures -Surveillance et conduite du procédé (réalisation de rondes, analyses et relevés) -Transmission des échantillons laboratoire selon les demandes et plans de contrôle -Détection, prise en compte et signalement de toute non-conformité et dysfonctionnement à sa hiérarchie -Maintenance de premier niveau des installations -Nettoyage et entretien de l'installation et du poste de travail, évacuation des déchets -Renseignement des rapports de poste -Prise et passage des consignes Description du profil : De formation BAC PRO Génie Chimique ou Génie des Procédés ou Mécanique. Une expérience dans l'industrie alimentaire serait un plus. Qualités requises: -Motivation -Conscience professionnelle -Travail en équipe -Autonomie -Ecoute -Adaptabilité -Assiduité
Nous recherchons pour le compte de notre client des atsems, animateursVous aidez les enseignants d'école maternelle et assistez les plus petits dans leurs tâches si besoin. Vous surveillez et aidez les enfants à la cantine et garderie. Vous effectuez également le ménage au sein des écoles Vous êtes force de proposition pour occuper les enfants en garderie. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite
Description du poste : Rattaché(e) au Manager, il (elle) est en charge d'élaborer et cuisiner des plats en accord avec la charte qualité Cora, dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Les missions principales seront les suivantes : Produire, valoriser et distribuer des préparations culinaires : - Préparer les matières premières alimentaires : laver, éplucher, couper, cuire, selon les procédures d'hygiène en vigueur - Réaliser les plats et recettes à partir des fiches techniques et contrôler la qualité sanitaire et gustative des préparations - Effectuer la remise en température des plats cuisinés à l'avance - Assurer le poste grillade: cuisson des viandes, des légumes et des sauces - Proposer et mettre en œuvre de nouveaux plats, nouvelles denrées ou procédés de fabrication permettant d'améliorer la prestation. - Assurer le réapprovisionnement tout au long du service - Préparer et participer à l'inventaire du périmètre Gérer les approvisionnements et stockages des produits et des denrées :- Préparer, passer et suivre les commandes en fonction des menus établis et du budget du service - Contrôler l'approvisionnement et la gestion des stocks des produits alimentaires, réceptionner les livraisons de produits alimentaires et contrôler leur conformité (qualité, quantité, température). - Déterminer les besoins et conseiller sur les produits et matériels à acquérir - Contrôler le rangement et le stockage des produits et matériels en fonction des consignes de législation en vigueur Organiser le travail et la production au sein de la cuisine dans le respect des règles en vigueur : - Entretenir, nettoyer et ranger les matériels, équipements et locaux utilisés, vérifier le bon fonctionnement du matériel, superviser le nettoyage de la vaisselle, de la batterie de cuisine, effectuer l'entretien courant des appareils et installations, nettoyer et vérifier la désinfection quotidienne de la cuisine et du matériel de cuisson, - Organiser et coordonner son travail au rythme du service - Appliquer les techniques et principes d'hygiène et de sécurité alimentaire (normes HACCP) en restauration collective et rendre compte au manager des anomalies rencontrées - Appliquer et faire appliquer la réglementation sur la sécurité des conditions de travail Description du profil : De formation CAP/BEP ou Bac Pro cuisine, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur le même poste -Application des processus de fabrication culinaire -Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Description du poste : Nous recherchons une personne dynamique et consciencieuse pour un poste d'aide ménager polyvalent h/f. Tâches ménagères (ménage, repassage), entretien du jardin, nous sommes spécialisé dans le nettoyage courant des bâtiments. Aujourd'hui, l'agence cherche à augmenter ses effectifs en recrutant des employé-es de ménage à domicile. Vous interviendrez directement aux domiciles des particuliers en ville et dans un secteur proche. Vous y effectuerez des prestations de ménage et de repassage, en respectant les consignes données et les habitudes de rangement des client-es. Recrutement : tests pratiques, questionnaire et entretien individuel. Description du profil : Nous souhaitons nous entourer de personnes dynamiques et capables de respecter les consignes tout comme les normes d'hygiène en vigueur. Si vous êtes doté-e d'un excellent sens relationnel et que vous êtes motivé-e à donner le meilleur de vous-même chaque jour, n'hésitez pas à prendre contact avec nous!
Vos missions seront : - Monter et mettre en service des installations frigorifiques monopostes positives et négatives - Assurer la maintenance des installations frigorifiques mono-étagées de type monoposte et de climatisation - Réaliser l'assemblage et la maintenance systématique des installations de froid commercial complexes et centralisée Votre rythme d'alternance : semaine en centre de formation et semaines en entreprise. Vous suivrez une formation gratuite afin d'obtenir un Titre professionnel du Ministère du Travail de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur dépanneur frigoriste au sein de notre CFA dans le cadre d'un contrat de professionnalisation ou d'apprentissage. Salaire : 730,00€ à 1300,00€ Votre profil : * savoir lire, écrire, compter N'hésitez pas à postuler, nos conseillères vous recontacterons pour faire le point avec vous et vous donner plus de détails sur cette offre.
Vous souhaitez devenir monteur dépanneur frigoriste ? Cette annonce est faite pour vous ! Nous recherchons pour notre entreprise partenaire, un(e) monteur dépanneur frigoriste, pour un poste à pourvoir en Meuse.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 115 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000m2, certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des mortadelle, pancetta, coppa, du bacon et du salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, hard discount, RHD. DESCRIPTION DU POSTE : Afin de renforcer notre équipe au sein du service expédition, nous recherchons un agent de quai expédition (H/F), CDI Vos principales missions : - Trier les colis par le client et/ou transporteur dans le respect des délais de départ des camions, - Assurer la conformité des produits préparés, -Compter les colis sur palette, -Filmer les palettes, -Contrôler les échanges palettes, -Faire les contrôles (température, propreté) à l'arrivée des camions, -Réceptionner les retours clients et signaler leur présence au service Qualité, - Ranger et nettoyer votre poste de travail, AVANTAGES Formation en interne, chèques vacances, avantages CE, 13ème mois, participation aux bénéfices. CDD évolutif.
Vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être permettant le maintien dans leur cadre de vie habituel. * Aide à la mobilité, transfert avec aides techniques, toilette/soins d'hygiène, lever-coucher, habillage, préparation et aide à la prise des repas, courses. * Réalisation de l'entretien du logement et du linge, repassage. * Aide aux démarches administratives simples. * Accompagnement dans les activités de leur vie sociale : courses, loisirs, RDV divers... * Participation à l'évaluation de la situation. Alerte des éventuels changements * Coordination de son action avec l'ensemble des acteurs : employeur, équipe, autres intervenants à domicile, aidants familiaux... * Connaitre et appliquer les consignes transmises par son employeur * Veiller au respect de la déontologie et des valeurs ADMR PROFIL : - Diplômes souhaités : BEP CSS - Titre Assistant de vie - BEPA Service aux personnes - BEP ou BAC Pro ASSP - BEPA ou BAC Pro SAP - DEAVS - Mention complémentaire Aide à domicile - DEAES - les débutants ou non diplômés sont acceptés - Un tutorat et/ou une formation seront proposés CDD 130 heures Travail de week-end en roulement avec majoration de 45% les dimanches et jours fériés Km et temps de déplacements indemnisés - Permis et véhicule indispensables
Participation aux frais de trajet - Mutuelle - Assurance Formation et tutorat - Encadrement de proximité Planning adapté à vos disponibilités - Travail sur votre secteur d'habitation L'ADMR est le premier réseau français associatif au service des personnes avec 70 ans d'expérience et 100 millions d'heures d'intervention, 720000 clients, 94000 salariés et 2700 associations. En Meuse, chaque commune est couverte par une de nos 21 associations locales.
A propos du job : Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité H/F : Typologie site : Logistique Localisation : Verdun Type de poste : poste de 12 heures, de jour et de nuit Particularités : aucune Coefficient : 130 Vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gardiennage, sécurisation d'espaces - Effectuer des permanences sur site - Remonter des informations liées à des situations dangereuses ou des événements accidentels. - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site - Filtrage et contrôle des entrées et sorties sur site - Gestion de conflits Type de contrat : CDI à temps complet Le profil recherché Quel est le profil parfait pour nous ? Justement...il n'y en a pas ! Chez SGP, si vous êtes motivés et avez l'envie de bien faire, on est fait pour durer ! Aussi, si vous avez une préférence et/ ou un type de site de prédilection, nous essayons, dans la mesure du possible, de vous y affecter et que vous puissiez vous y épanouir le plus possible. Bon, il nous faut quand même quelques petites choses : une carte professionnelle à jour et un permis B (si obligatoire sur site) ! Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! La possession d'un SSIAP 1 à jour est un plus pour le poste. Infos complémentaires Nous sommes une entreprise d'avenir avec des opportunités, des possibilités d'évolution et d'affectation qui n'attend que de vous intégrer dans notre beau secteur de la sécurité ! Au-delà des avantages de la branche professionnelle que nous appliquons déjà, vous pouvez bénéficier : - Un financement de vos frais de formations obligatoires - D'un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours - De proximité et de réactivité grâce à une équipe supports dédiée - Des heures supplémentaires payées au mois ; - Des primes de dépannage afin de récompenser votre investissement et votre disponibilité ; - Un système d'indisponibilité en cas de besoin ; - Une mutuelle compétitive pour vos frais de santé ; - Une vaste offre de formation en synergie avec SGP formation ; Bienvenue chez SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec vous. Si on doit résumer cette offre en une phrase « Si tu aimes ton métier, on est fait pour durer »
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin de Verdun recrute un opticien/opticienne en formation en alternance Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 24 mois vous préparez un Bac Pro monteur-vendeur en optique ou un BTS opticien lunetier. A ce titre, nous vous proposerons, en fonction de l'évolution de vos connaissances, de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : réaliser les montages passer les commandes apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez, en vous formant, et même sans diplôme d'opticien lunetier, développer vos compétences et obtenir votre diplôme. Vous travaillerez 5 jours par semaine, en horaires de jour uniquement, à partir de 9h et vous quitterez au plus tard à 19h Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour obtenir votre formation professionnelle qualifiante. A très bientôt !
Le Sherlock Pub à Verdun renforce ses équipes et recrute un/une Chef de rang (H/F) : Au sein d'une équipe dynamique et d'un cadre chaleureux, vous êtes garant(e) de la satisfaction optimale de la clientèle Accueil, service, encaissement Vous êtes dynamique, souriant, disponible
Le Sherlock Pub Verdun recrute un barman confirmé(H/F) Vous vous assurez de réserver un excellent accueil à la clientèle et êtes garant de sa satisfaction. Vous réalisez la préparation des boissons chaudes ou froides, vous effectuez le service au comptoir selon la législation relative à la consommation d'alcools. Vous entretenez la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous êtes garant de vos stocks, vous passez 90% de votre temps de travail derrière le bar. Profil recherché : -expérience confirmée en bar (5 ans minimum) -qualités professionnelles ; gestion du stress, discrétion, diplomatie, travail en équipe Contrat de travail : CDI 39h00/semaine avec 2 jours de repos consécutifs variables Candidature : présentez-vous au restaurant avec un CV ou envoyez votre CV à : pubsherlockverdun@gmail.com
Le Sherlock Pub situé face au cinéma Le Caroussel Concept de restaurants unique en France, venez y passer un moment convivial dans un cadre contemporain et une ambiance familiale. Vous pourrez y découvrir une cuisine variée et généreuse traditionnelle.
Notre Agence Adecco de Verdun recherche pour l'un de nos clients un Administrateur Systèmes et Réseaux Informatiques (h/f). Votre mission principale : Assistance utilisateur niveau 1 en relation avec les collaborateurs internes et clients externes. Activités et tâches : - Maintien opérationnel réseaux et systèmes existants - Recherche de panne - correction des problèmes - Gestion parc téléphonique IP et Mobiles - Gestion des postes informatiques clients - Windows 10-11 - Formation/explication/accompagnement utilisateurs. - Gestion de projet simple Contraintes liées au poste : Déplacements à prévoir selon l'organisation du service. Diplômes et Formations : BAC +2 ou supérieur en informatique, principalement dans le domaine des systèmes et réseaux. expérience de 1 an minimum sur un poste similaire. Connaissances et compétences requises : - Administration des serveurs Windows et Linux. - Maîtrise des hyperviseurs de niveau 1 (VMware). - Compétences réseaux (CCNA 1 minimum) - Implémentation de la sécurisation des échanges - Maîtrise des solutions emails en entreprise (Partie utilisateur uniquement : IMAP-Exchange-SMTP) - Microsoft 365 (Email, Onedrive, teams) - Compétences Cloud : Azure, GCP (Optionnel : AWS, OVH) - Gestion de projet - Maîtrise firewall Fortinet (NSE4 ou supérieur souhaité) - Maîtrise des solutions VPN. Qualités requises : - Politesse et respect des utilisateurs finaux - Gestion de la priorisation des demandes - Suivi des bonnes pratiques de mise en place, test, dépannage. - Rigueur et Polyvalence de travail - Esprit d'équipe Cette offre vous correspond et ce poste vous intéresse ? N'attendez plus et postulez directement en ligne !
Poste de formateur/enseignant DEAP H/F à pourvoir début septembre 2024 Quotité : 100% - Temps complet (37h30/semaine) Congés annuels : 25 jours de congés payés légaux + 20 jours ARTT + 2 jours fractionnement profil recherché : Infirmier de Puériculture Diplômé d'État (H/F) MISSIONS PRINCIPALES : - Enseignement - Suivi de stage - Référent de proximité du groupe d'apprentis - Application du projet pédagogique de l'IFAP Missions : Principales attributions et activités Pédagogie : - Participer à l'élaboration du projet pédagogique - Organiser et planifier des séquences d'enseignement théorique et pratique - Dispenser des enseignements : cours, travaux dirigés, travaux pratiques - Assurer le suivi individuel des apprenants (en institut, en stage et en entreprise) - Organiser, mettre en œuvre et corriger les évaluations (connaissances et compétences) - Accueillir les intervenants extérieurs - Animer ou co-animer les analyses de pratiques professionnelles à la fin de chaque stage - Participer aux réunions pédagogiques de l'institut - Collaborer à la planification annuelle du déroulement pédagogique - Actualiser ses connaissances et se former en participant à des stages, colloques - Prendre part aux instances de gouvernance (conseil technique...) Communication - Participer aux actions d'information et de communication sur les formations - Rendre compte à la hiérarchie et travailler en concertation au sein de l'équipe Démarche qualité - Contribuer à la mise en œuvre du projet qualité des Instituts - Repérer les non conformités éventuelles (rôle propre)
Vous assurez toutes les tâches liées à de la vente de lingerie féminine : - mise en rayon - conseil - encaissement sur caisse automatique heures complémentaires par avenant sur les périodes d'activité plus fortes : juin, juillet août à 26 heures semaine en tout Formation assurée à la prise de poste
Notre société spécialisée dans la vente et la location de matériel médical, leader sur le département de la Meuse recrute, son(sa) PHARMACIEN(NE) Responsable des Bonnes Pratiques de Dispensation à domicile de l'Oxygène afin de renforcer son équipe de Verdun et développer son secteur. Dans le cadre de votre mission, vous serez en charge de veiller au respect de la réglementation BPDO et des procédures internes en vigueur pour tout le processus de dispensation de l'oxygène. Vos principales missions seront les suivantes : - Assurer la mise en œuvre des BPDO depuis l'analyse de la prescription jusqu'à la dispensation y compris en organisant les tournées pour assurer cette dernière et en contactant les parties prenantes si nécessaires (médecins, patients .) - Vous veillez au respect des consignes d'hygiène et de sécurité à l'agence et sur le terrain ; - Analyse des risques liés à la dispensation d'oxygène médical à domicile - Intervention au domicile des patients dans le respect des BPDO et rédaction de compte rendu de visite aux prescripteurs, - Suivi de la traçabilité des bouteilles d'oxygène, - Prendre part à la démarche qualité - Traitement et suivi des matériaux et pharmacovigilances Doté(e) d'un bon esprit d'équipe et de qualités relationnelles avec les patients et les équipes techniques en interne, votre dynamisme et votre sens de l'organisation seront des atouts majeurs pour mener à bien vos missions. Titulaire d'un diplôme d'Etat de Docteur en Pharmacie, vous débutez ou justifiez d'une première expérience en tant que Pharmacien BPDO (Bonnes Pratiques de Dispensation d'Oxygène). Vous êtes Pharmacien inscrit ou en cours d'inscription à la section D de l'ordre. La connaissance du matériel médical et du MAD est appréciée. Vous avez un bon relationnel, vous êtes autonome et organisé. Vous savez travailler en équipe. Vous avez le goût pour la formation et vous disposez d'une bonne sensibilité technique Informations complémentaires : Mutuelle, prévoyance, intéressement, chèques CESU, tickets restaurant, chèques vacances. Salaire : attractif à valider selon expérience. Possibilité de prise en charge des frais kilométriques selon domiciliation
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative ou Carte professionnelle Taxi - L'AFGSU2 doit être à jour
Sous l'autorité de la Présidente et du CA de l'association, le/la directeur/trice assurera les missions suivantes : - Piloter le projet associatif, les orientations stratégiques et le plan d'action pluriannuel. - Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de l'ensemble du personnel de l'association et le contrôle de la bonne exécution des missions qui leur sont confiées. - Assurer, la coordination de l'ensemble des activités mises en œuvre par l'association sur ses différents sites d'intervention et contribuer à leur développement. - Mobiliser l'ensemble des partenaires du territoire et assurer les relations extérieures de l'association. - Contribuer à la recherche des moyens et des financements nécessaires au fonctionnement et à la pérennité de l'association. Domaines d'activités : Concevoir et conduire le projet associatif Gestion des ressources humaines Animation et développement de partenariat Réalisation de la gestion administrative et financière er les dépenses de l'association selon les dispositions fixées par une délégation de pouvoirs. Coordination des activités Vos compétences : Sens du travail en équipe, sens de la négociation, capacités relationnelles et de diplomatie, dynamisme. Capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, d'évaluation. Forte autonomie. Connaissance du champ de l'immigration, des dispositifs et des principaux partenaires liés à l'activité spécifique de l'association. Expérience en matière de gestion financière et budgétaire : connaissance des méthodes comptables ; connaissance des spécificités de la gestion d'une association ; maîtrise de techniques et d'outils d'analyse des coûts. Expérience en matière de management et de gestion des ressources humaines ; notions fondamentales de la gestion des compétences, du personnel et du droit du travail. Maîtrise de l'ingénierie de gestion de projets. Bonne capacité rédactionnelle et maîtrise de la construction de dossiers administratifs et financiers. Lieu : poste basé à Verdun, déplacements réguliers sur l'ensemble de la Meuse Date d'embauche au 1er juin 2023
Les Jardins du Mess renforce ses équipes et recrute un/une commis de salle (H/F) : Vous êtes chargé(e) du service des petits-déjeuners à raison de 5 jours par semaine. Vous serez amené à effectuer du service au bar (notamment en pleine saison ) et du service en salle lors de séminaires Vous aiderez en chambres Profil : expérience ou formation en Hôtellerie-Restauration
Nous recherchons pour le compte de notre client, organisme gérant des logements sur le département de la Meuse, un(e) Technicien(ne) de proximité (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun. À propos de la mission Sous l'autorité du Responsable de secteur, voici vos principales missions : - Réaliser les travaux courants de maintenance et de petit entretien dans les parties communes ou privatives. - Réaliser des diagnostics techniques de maintenance du patrimoine et des logements. - Effectuer le descriptif des travaux et la commande du matériel. - Rédiger les comptes rendus via le logiciel métier. - Faire appel à des prestataires extérieurs en cas de gros travaux. - Assister et alerter le Responsable de Secteur. - Participer au maintien du lien social de proximité avec les clients. - Assurer une présence physique et être à l'écoute des sollicitations clients sur le terrain. - Travailler en lien avec les équipes d'accompagnement social pour signaler les situations nécessitant leur intervention. Rémunération & Avantages Rémunération : 11,87 EUR par heure Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - De formation dans le secteur du bâtiment ou de la maintenance ou une expérience significative dans un de ces deux domaines. - Savoir-faire dans le second oeuvre et la maintenance. - Connaissances des techniques et matériaux utilisés dans l'entretien du patrimoine. - Capacité à gérer les priorités. - Capacité à établir et à maintenir une relation de qualité avec les locataires. - Avoir une aisance relationnelle et un esprit d'équipe développé. - Être polyvalent(e) et autonome. - Expérience : Au moins 1 an
- Surveillance des bassins de l'aquadrome et de la baignade du pré l'évêque - vérifier l'état sanitaire des bassins de l'aquadrome - rendre compte des anomalies constatées au sein de l'établissement (bâtiment.) - mise en place du robot aspirateur. Profil recherché : Savoir : BNSSA PSE1/2 Savoir faire : Connaître et appliquer le POSS Savoir détecter les anomalies et les signaler à sa hiérarchie Gestion des conflits Savoir être : Sens du service public Rigueur Savoir travailler en équipe type de contrat : saisonnier - dates : du 1er juillet au 1er septembre 2024 - BNSSA et PSE1 obligatoires - plusieurs postes à pourvoir
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité. Vous devez être mobile.
MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage : Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE. Vos missions : -Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech -Vous en assurez la petite réparation -Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques
GreenTechConnect SARL exploite le concept MediaClinic qui est la seule enseigne qui achète, vend, répare et reconditionne vos appareils multimédia dans des magasins-ateliers de proximité.
Dans le cadre de la mise en place de la dématérialisation du dossier patient (Dossier Patient Informatisé -DPI) le Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Coeur Grand Est recherche un coordonnateur équipe projet motivé pour relever ce challenge d'équipe, disposant de réelles capacités relationnelles, d'ouverture et d'adaptation. Le GHT comprend 8 établissements hospitaliers et médico-sociaux. Il est engagé depuis 2019 dans la mise en oeuvre d'un Dossier Patient Informatisé (DPI) commun sur l'ensemble de son territoire. Pour accompagner le déploiement de ce DPI, une équipe projet constituée principalement de soignants a été rassemblée sous la Direction des Systèmes d'Informations. Cette équipe analyse, paramètre, forme et accompagne les services à s'approprier ce nouvel outil dans les pratiques du quotidien. DÉFINITION SYNTHÉTIQUE DU POSTE Au sein de l'équipe DPI et sous la responsabilité de la cheffe de projet, le rôle du coordonnateur sera de participer et de contribuer à la mise en place du DPI au sein du GHT. Le rôle de coordination concerne les équipes chargées du déploiement afin de garantir l'uniformité des pratiques liées à l'usage du DPI. ACTIVITES PRINCIPALES Les missions principales sont (liste non exhaustive) : - Planifie les rôles et tâches de l'équipe au quotidien et lors des déploiements. - Vient en appui aux équipes lors des déploiements. - Veille à conserver la cohérence des processus métiers sur l'ensemble des déploiements. - Analyser, proposer des choix concertés puis construire les formulaires et documents DPI - Préparer en amont les différents groupes de travail, - Participer aux différents groupes de travail - Valider les travaux relatifs à l'élaboration du kit de paramétrage et du kit de déploiement national - Répondre aux questions de l'équipe transverse sur les spécificités de son établissement, - Valider les supports de formations aux utilisateurs du logiciel, - Participer à la formalisation de procédures dégradées Déplacements sur l'ensemble des sites du GHT concernés Des astreintes sont à prévoir. Vaccination Hépatite B obligatoire
GROUPE DE 23 MÉDECINS Très structuré, labellisé et en forte croissance, sur 6 villes et 13 sites (Chalons en Champagne, Vitry-le-François, Saint-Dizier, Bar-le-Duc, Verdun et Langres) Site internet : Delta-imagerie.com Nous recherchons pour notre cabinet de Verdun un Manipulateur en électroradiologie médicale. Nous vous proposons un cadre de travail familial avec des horaires du lundi au vendredi de journée et sans astreintes. DURÉE DU TRAVAIL : 35 heures possibilité de contrat à 39 heures Salaire Mensuel : négociable selon expérience + reprise de l'ancienneté + titres restaurant Postes à maitriser au minimum : radiographie, mammographie Débutant(e) accepté(e) QUALITÉS PROFESSIONNELLES : Autonomie, Capacité d'adaptation, Travail en équipe, empathie MISSIONS : - Accueil et prise en charge des patients - Contribution à la réalisation des actes professionnels d'électroradiologie médicale sur prescription et sous la responsabilité médicale, à visée diagnostique et thérapeutique. DIPLÔME EXIGE : Diplôme d'État de Manipulateur d'Électroradiologie Médicale ou DTS en Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique
Dans le cadre d'une contrat en alternance, vous préparez un CAP ou BAC ou BTS Productions Horticoles ou équivalent Vous maîtrisez les techniques de vente et possédez le sens du service client (qualité d'accueil, disponibilité, écoute et conseil.).Vous êtes polyvalent(e) et autonome. Vos Missions : Véritable vitrine du magasin, votre offre devra répondre à la saison tout en étant qualitativement et commercialement irréprochable. Vous conseillez de manière qualitative les clients ; Vous assurez l'approvisionnement, réceptionnez et mettez en place les marchandises ; Vous assurez l'arrosage et le soin des végétaux ; Vous intervenez dans la gestion d'autres rayons en fonction de la saison. Contrat d'alternance de 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à Verdun(55) à compter d'aout ou septembre 2024
Consult-EQ est une société mancelle de consulting qui accompagne ses clients dans leur développement, en mettant en place, notamment, des ressources d'experts. Ces ressources sont placées chez les clients ou dans les locaux de cette société. Nous travaillons principalement dans les domaines suivants : - Télécom, dans les études techniques, l'ingénierie des télécoms, la production terrain par des interventions sur sites - Automobile sur les périmètres de l'ingénierie et la conception de projets, mais aussi en process sur la conception et l'installation et le renouvellement de lignes de production Notre société recrute des Techniciens de maintenance télécom dans le cadre de nouvelles ouvertures de poste chez un de nos clients. Vos missions : - Effectuer la maintenance des équipements de l'environnement technique des sites mobile de l'infrastructure radio - Effectuer maintenance préventive et curative sur les infrastructures ANTENNAIRE & RADIO et leurs équipements, qui sont situé tant au sol qu'en hauteur - Remplacement de matériel sur pylône, toit, terrasse - Aménager de locaux techniques : installations disjoncteurs, socles de baies, alimentations, bretelles - Installer des cartes et BBU, mettre sous tension et tests d'équipements de radio-télécommunications. - Effectuer les maintenances correctives (types travaux) pour mettre en conformités ou à jour les installations. - Contrôler la conformité et le bon fonctionnement des installations Compétences et aptitudes requises : -Deux ans d'expériences minimum - Permis B - Habilitation électrique H0B0 minimum - Formé(e) aux travaux grande hauteur (Travail sur PTCE) ou formation de cordiste (CQP1 /CQP2/CATC). - Maitrise de l'outil informatique Savoir être : - Autonome - Rigoureux et méthodique - Curieux, esprit d'analyse - Bon relationnel - Esprit d'équipe Conditions de travail: - Poste en CDIc - Déplacements à la journée à prévoir en région Pourquoi rejoindre CONSULT-EQ ? - Pour nos valeurs qui sont : l'humain, la sympathie, la bienveillance ainsi que la proximité. - Les besoins du salarié sont la principale préoccupation de notre entreprise : CONSULT-EQ met tout en ouvre pour y subvenir en mettant à disposition des moyens. - Pour occuper un poste qui est clé dans le développement de l'entreprise. - Pour travailler au contact d'équipes motivées, dynamiques et engagées. Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emplois CONSULT-EQ souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Site internet: http://www.consult-eq.fr/ LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/consult-eq
Notre client est un constructeur français qui conçoit et fabrique des engins d'entretien du paysage, des bords de route et de valorisation de la biomasse. Nous recherchons un technicien SAV itinérant sur les départements 51 / 08 / 55. À propos de la mission Rattaché(e) à l'agence de Ludres (54) et sous la responsabilité du Responsable Technique Régional, vous gérez le SAV de nos gammes de porteurs, faucheuses, débroussailleuses... Suivant votre planning d'intervention, vous vous déplacez chez les clients et réalisez les missions suivantes : - Mettre en route le matériel : adaptation du châssis d'interface, réalisation de contrôles et essais, formation de l'utilisateur. - Assurer l'entretien du matériel : vérification des réglages de la machine, remplacement des filtres, vidange, essais. - Adapter des outils : installation interface machine/outil - Diagnostiquer et réparer les pannes (hydraulique, mécanique, électrique, mécanosoudure) - Participer à la gestion administrative du SAV : prise de rendez-vous avec les clients, rédaction de demandes d'intervention, bons SAV, rapports de SAV, demandes de garanties - Gérer votre stock de pièces/matériel embarqué - Vous disposerez d'un véhicule atelier tout équipé pour vos interventions. - Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base 39 heures avec 23 jours de RTT - Vous serez amené à découcher à raison d'une semaine par mois en moyenne. - Vous bénéficiez de l'appui du support technique pour vous aider dans vos interventions (service d'experts joignable par télephone). Une formation sera mise en place pour vous faire monter en compétences sur les machines. Rémunération & Avantages Rémunération : 25 000 EUR - 35 000 EUR par an Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine Avantages : - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application- Une rémunération fixe selon profil + primes - De l'Intéressement / participation - Une mutuelle, prévoyance - Des Œuvres sociales par l'intermédiaire du CSE - Un véhicule de service et équipements attitrés (outillage, téléphone, tablette de suivi SAV) - Un défraiement des déplacements réalisé au réel des dépenses engagées Profil recherché - Vous êtes issu/e d'une formation Bac à Bac +3 en maintenance industrielle, maintenance automobile, PL, TP, agricole, équipements forestiers et avez une première expérience équivalente réussie. - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe. - Vous faites preuve de rigueur, méthode et organisation. - Vous appréciez la relation client, avez une capacité d'écoute et un très bon relationnel. - idéalement vous êtes localisé au coeur de votre zone géographique d'intervention. - Expérience : Au moins 1 an
Description de l'entreprise Vous pensez que la préservation de l'eau et de l'environnement sont des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail, dont les valeurs de respect et de solidarité sont plébiscitées par ses collaborateurs/trices ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Rejoignez les 15 000 collaborateurs de Veolia Eau France qui s'engagent au quotidien auprès des collectivités et des industriels pour desservir 1 français sur 3 en eau potable, dépolluer les eaux usées, produire de l'énergie renouvelable et sensibiliser les consommateurs. Face aux impacts du changement climatique, nous proposons des solutions innovantes, locales et flexibles pour adapter la gestion de l'eau. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Description du poste Vos missions : Sous la responsabilité de votre tuteur métier qui vous accompagnera durant toute la durée de votre alternance, vous participerez aux missions suivantes : Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des ouvrages hydrauliques (chambres de vannes, regards, poste de relèvement) Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme allant du BEP à un BAC +2 plomberie, canalisation / travaux publics ou métiers de l'eau, Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Informations complémentaires Vous intégrez un groupe, expert dans la gestion de l'eau et impliqué dans la vie locale, Vos abonnements de transport sont pris en charge à hauteur de 100%, Vous bénéficiez d'une rémunération attractive sur 13,5 mois, de tickets restaurant, de 36 jours de congés, d'une mutuelle et d'une prévoyance, d'un intéressement et d'une participation. En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Durant la période estivale (du 01/07 au 08/09), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Possibilité de disponibilité partielle sur la période (uniquement juillet ou aout)
Amaelles, le 1er collectif français d'aide et de soins à la personne! Nous souhaitons vous offrir des services et solutions d'accompagnement personnalisés qui impactent positivement votre développement, votre bien-être, votre santé, votre environnement et votre équilibre.
Durant la période estivale (du 01/07 au 25/08), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés) Possibilité de disponibilité partielle sur la période (uniquement juillet ou aout)
Vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de VERDUN : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères... Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social, BEPA services aux personnes, Titre assistant de vie, BAC ASSP...) Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l'expérience sur un poste similaire Le permis et un véhicule sont également exigés. (voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Cash Express Verdun recherche un vendeur passionné par le multimédia, high-tech, spécialisé dans les domaines de l'informatique, du son et de l'image. En tant que membre de notre équipe dynamique, vous serez responsable d'accueillir et conseiller nos clients, de comprendre leurs besoins spécifiques et de leur proposer les produits adaptés parmi notre large gamme de produits high-tech. Vous aurez également pour mission de garantir une excellente expérience client en offrant un service personnalisé et en veillant à la satisfaction de chaque client. Profil Recherché :Passionné par les nouvelles technologies, l'informatique et le multimédia. Excellente connaissance des produits informatiques, audio et vidéo. Expérience antérieure dans la vente exigé, de préférence dans le secteur du MultiMedia. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les clients. Dynamique et doté d'un excellent sens du service client. Une période d'immersion pourra être envisagée avant tout recrutement définitif.
Dans le cadre d'une contrat d'apprentissage vous préparez un CAP ou BAC pro en mécanique de véhicules transport en commun. Vous serez en alternance en CFA et au sein de l'entreprise pour apprendre à : Réaliser tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique : - Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés - Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules - Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés - Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, ) - Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail - Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation - Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements - Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées - Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance. - Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter le tri sélectif mis en place - Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers - Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement - Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire)
Pour soutenir son développement et pour permettre au plus grand nombre d'accéder à un confort visuel, nous souhaitons renforcer notre équipe. Notre magasin de Verdun d'une grande enseigne nationale recrute un monteur-vendeur en Optique. A ce titre, nous vous proposons de contribuer à la santé visuelle de notre clientèle en réalisant notamment les missions suivantes : réaliser les montages passer les commandes apporter vos recommandations techniques (types de verres, de traitement selon le défaut visuel), et esthétiques (visagisme), proposer un parcours d'achat des plus qualitatifs avec une expérience client différenciante, être impliqué de la conception au service après-vente auprès de nos clients, contribuer à l'entretien du magasin (vitrines, installation des collections, propreté) ainsi qu'à sa gestion administrative et commerciale. Chez nous, vous pourrez, même sans diplôme d'opticien lunetier, développer vos compétences puisque nous vous proposons un poste polyvalent. Si cette opportunité professionnelle vous intéresse, ne tardez pas à postuler, et venez nous rejoindre pour contribuer au dynamisme et à la réussite de notre coopérative. Votre Profil Vous avez des compétences spécifiques telles que : Connaissances techniques en optique : montages avec expérience 1an minimum Connaissances des techniques de vente Connaissances des produits (montures, verres) Compétence(s) requise(s) : Écoute, pédagogie, Sens du service, maîtrise des montages.
Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées Agriteam est une société porteuse de sens. Elle s'efforce de proposer des matériels moins consommateurs d'énergie fossile et plus efficient dans l'application des produits. Agriteam contribue à la production des ressources alimentaires avec pour souci permanent, la préservation de l'environnement. En accompagnant les agriculteurs dans leurs tâches quotidiennes, Agriteam s'applique à satisfaire l'efficience et l'exigence de ses clients. A quoi ressembleront tes journées ? Ø Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Ø Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Ø Réceptionner et expédier des marchandises Ø Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Ø Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Ø Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
Nous recherchons un(e) Technicien(ne) en matériels agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe technique. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en résolvant les problèmes imprévus qui peuvent survenir sur leur matériel ! En tant que Technicien en matériels agricoles, tu seras le visage de la concession auprès du client. Solutions, diplomatie et relation de confiance seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être satisfait de son achat, de la relation et du service apporté. Pérennité : notre métier s'exerce dans la durée. Le suivi et l'accompagnement de nos clients et de nos fournisseurs sont essentiels. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe des technologies embarquées À quoi ressembleront tes journées ? Ø Diagnostiquer les pannes sur les différents matériels et outils, en atelier ou chez les clients Ø Utiliser les outils informatiques en se connectant à distance à la machine, pour interroger, paramétrer et calibrer l'électronique embarquée Ø Vérifier la conformité de l'intervention en réalisant des essais et des tests de performance Ø Effectuer la mise en service des matériels et conseiller les utilisateurs dans l'optimisation de leurs machines Ø Conseiller le client sur la maintenance de son parc matériel Ø Réaliser les rapports liés à ton activité Ø Assurer la liaison entre les clients et le Chef d'Atelier Ton âme de solutionneur jouera un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Profil recherché Autonome et responsable, tu as déjà une expérience en mécanique agricole, automobile, poids lourds ou travaux publics. Idéalement, tu sais manipuler les principaux matériels. Tu es à l'aise avec les nouvelles technologies, et tu sauras t'adapter et te former aux nouveaux matériels. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse, car tu travailles en équipe. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses, mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise en forte croissance et en perpétuelle évolution. Tu souhaites mettre tes compétences au service du plus important concessionnaire de matériels agricoles français ? Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !
- Assemblage et délivrance des équipements de correction optique selon prescription médicale - Commercialisation des articles avec conseils adaptés à la clientèle Ce poste s'adresse en priorité à une personne diplômée et/ou expérimentée Poste à pourvoir dès que possible Poste proposé à temps complet : vos horaires se répartissent du lundi au samedi. Vous travaillez 5 jours par semaine
Entreprise de prestation de service à domicile nous recherchons un Technicien H/F d'assistance respiratoire sur le secteur de Verdun et alentours Après une formation à notre fonctionnement, aux matériels ainsi qu'un accompagnement de proximité sur le terrain vous aurez en charge les missions suivantes : -Installation et suivi du matériel respiratoire auprès des patients -Explication des informations utiles au patient et à ses proches sur l'utilisation du matériel -Gestion administrative liée à l'activité (compte-rendu, mise à jour des documents...) -Gestion du stock du véhicule -Livraison et installation d'oxygène chez les patients Nous recherchons une personne autonome, rigoureuse avec un fort potentiel relationnel et de fortes capacités d'adaptation. Rigueur et organisation sont des qualités indispensables. Des astreintes sont à prévoir. Formation interne au poste assurée Véhicule de service, téléphone portable, mutuelle de santé, Panier repas 9,50 € / jour travaillé Prime d'astreinte 150,00 € brut / astreinte
Au sein d'une épicerie spécialisée dans les produits exotiques, vous préparez un CAP Équipier polyvalent du commerce en contrat d'apprentissage Candidature : par mail ou en se présentant directement au magasin
Le/la responsable des finances et des admissions est chargé(e) d'encadrer le service financier et manage le bureau des entrées en qualité de N+1 du responsable des admissions et de la facturation. Il/elle met en œuvre la procédure budgétaire du budget principal et de ses 8 budgets annexes (180 M€), dans le respect de la règlementation en vigueur et de l'organisation interne, d'analyser les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuelle. L'équipe encadrée directement par le/la responsable : - Un contrôleuse de gestion - Un gestionnaire des budgets annexes, des immobilisations et des subventions - Un adjoint administratif chargé des statistiques d'activité - 3 adjoints administratifs chargés du mandatement et des titres de recettes diverses - Un responsable du bureau des entrées chargé d'animer l'équipe admissions facturation de l'établissement LES MISSIONS : Le/la responsable des finances et des admissions du CH Verdun Saint-Mihiel, établissement support du GHT, est l'adjoint du directeur des finances du GHT Cœur Grand Est, et à ce titre : - Garantir la qualité du processus comptable et de fiabilisation des comptes, et promouvoir le contrôle interne auprès des autres directions - Optimiser l'efficience des projets de l'établissement et du GHT, et décliner la stratégie financière fixée par les instances et la Direction Générale - Elaborer les rapports budgétaires et financiers de l'EPRD et du PGFP, du compte financier, suivre les emprunts et le plan de trésorerie dans le cadre du projet architectural de l'hôpital de Verdun - Animer l'équipe finances - Optimiser les recettes, en collaboration avec le responsable de l'équipe des admissions et de la facturation - Analyser et suivre l'activité hospitalière et réaliser des études médico-économiques, en coopération avec le service de soin concerné LES COMPETENCES REQUISES : - Bonne maîtrise des techniques financières et comptables applicables aux finances publiques d'un établissement public de santé. - Maîtrise des logiciels de gestion économique et financière. - Connaissance des évolutions réglementaires en matière d'organisation hospitalière, de finances et de comptabilité publique. - Connaissances juridiques. - Maîtrise de l'outil informatique « Office ». Vaccination Hépatite B obligatoire
Vous réalisez tous les travaux programmés en particulier de maintenance préventive et curative ainsi que des opérations de maintenance réglementaires (UFR, clim, .) - Vous assurez la production des tâches techniques dans le respect des règles, des délais et des procédures en vigueur Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable de Production Technique, vous travaillez avec l'ensemble des collaborateurs du Service Technique : - Réalisation des opérations d'entretien, préventives et curatives des véhicules selon les OT qui lui sont affectés - Remplacement ou réparation des organes (ou autres éléments) sur les véhicules - Assurer la réparation des différents circuits multiplexés, des différents boîtiers électroniques et des organes dépendants - Tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages - Signaler sans délai à son Responsable de Production Technique tout dysfonctionnement, situation à risque constatés - Informer immédiatement le Responsable de Production Technique de toute incompatibilité ente la réalisation de son Ordre de Travail et le respect des procédures (sécurité, fonctionnelle, ) - Responsable du rangement et de la propreté de son poste de travail - Contrôler le bon état et la conformité de ses équipements avant chaque utilisation - Respecter les consignes de bonne utilisation des outils, des produits et des équipements - Porter les équipements de protection individuelle adaptés aux opérations effectuées - Respecter les normes et documents techniques et les plans de maintenance. - Respecter et être attentif/ve dans son environnement au bon respect des consignes de sécurité et d'hygiène - Respecter le tri sélectif mis en place - Rendre compte à son responsable de la bonne exécution de sa mission, de l'encours de réalisation, de l'utilisation (ou-non) des pièces de rechanges attribuées en début de mission, de la fin des travaux ainsi que le temps d'exécution de ces derniers - Vous pouvez être sollicité(e) dans le cadre des réceptions de commandes sur son atelier de rattachement - Participer aux astreintes techniques (selon l'organisation du territoire) - Peut ponctuellement, s'il possède le permis D et la FCO, être amené à produire un service en cas de surcharge d'activé (selon l'organisation du territoire)
Vos différentes missions : - Planning - Inventaire - Gestion des stocks - Manager une équipe de 7 personnes - Suivi hygiène - Clôture des caisses - Préparation des fonds de caisse
Le Centre Hospitalier Verdun Saint-Mihiel, établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Cœur Grand Est, recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines afin de planifier, coordonner et contrôler la gestion du temps de travail du Personnel non médical en veillant au respect de la réglementation en vigueur et renseigner, suivre, les données de GPMC. Missions principales : 1. Gestion du temps du personnel non médical : - Référent Gestion du temps de travail pour tous les services de l'établissement - Gérer le calcul de l'OAT et le contrôle des poses de congés selon les règles de gestion définies - Suivre et vérifier les données saisies sur les plannings par tous les services de l'établissement - Vérifier la conformité réglementaire des plannings - Assurer le suivi des plannings : paramétrage, exploitation, formation, statistiques et l'administration de l'outil GTT dès sa mise en place - Conseiller et renseigner quant à la réglementation du temps de travail - Assurer le recensement et le suivi des heures supplémentaires - Suivi RH des applications type hublo 2. Gestion des congés annuels : - Saisie et suivi des congés annuels - Gérer les reports de congés annuels - Gérer le paiement des congés annuels non pris : conditions et modalités de paiement - Gérer les incidences des absences sur la gestion du temps de travail - Gérer les Comptes Epargne Temps (CET dit historique & CET dit annuel) 3. Gestion prévisionnelle des métiers et des compétences : - Mise en place et suivi de la cartographie des métiers exercés sur la structure - Renseigner et suivre le logiciel métier (Gesform évolution) - Participation aux enquêtes et réalisation des enquêtes - Travail en lien avec les secteurs formation et carrière, la direction des soins et les directions fonctionnelles Missions ponctuelles : - Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées - Participer à la gestion et au suivi des procédures, protocoles et documents relatifs à la gestion du temps - Harmonisation des pratiques au niveau du GHT - Suivi et gestion des attestations diverses - Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine - Suivi des tableaux de bords, contrôles et alertes relatives à son domaine de compétence - Veille juridique et réglementaire relative à son domaine d'activité - Classement et archivage de dossiers - Assurer la polyvalence au niveau de la gestion du personnel contractuel pour assurer la continuité de service
Missions : Assurer l'accompagnement des personnes prises en charge par l'AMIE, sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et Accompagnement Profil : Travailleur(euse) Social(e) diplômé(e) d'Etat avec expérience professionnelle du dispositif CHRS (public adulte) et/ou Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale. Salaire selon expérience et convention collective du CHRS + prime ségur
Nous recherchons en CDD pour notre saison du jardin, un Vendeur polyvalent. Contrat à pourvoir de suite renouvelable Vous réalisez la vente de végétaux d'intérieur, d'extérieur et des produits ou accessoires de jardinerie. Vous réalisez la vente d'outillage, outils de jardin, poteries, conserves, vêtements, bassin à poisson et tout autre accessoire du rayon jardin. Vous gérez les stocks, les commandes... La formation certiphyto serait un plus (pas obligatoire) Vous êtes débutant ? mais vous avez des connaissances validées dans les végétaux, votre profil pourrait nous intéresser. Vous êtes une Femme ou un Homme doté(e) d'un excellent relationnel vous permettant de concrétiser vos ventes et ainsi contribuer à la performance du magasin. Esprit d'équipe, passionné(e) par le monde du Jardin, votre profil nous intéresse ! CDD 35H (travail du lundi au samedi/ 1 jour de repos dans la semaine)
Chargé(e) de mission RH dans le cadre de la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail (GTT) Finalité du poste: Dans le cadre du plan d'attractivité du GHT Cœur Grand-Est, améliorer la gestion du temps de travail par la mise en place d'un logiciel de Gestion du Temps de Travail au CH Verdun-Saint Mihiel favorisant l'harmonisation des process et méthodes de GTT, dans une perspective de convergence des systèmes d'information au sein du GHT Cœur Grand-Est. Cette mise en œuvre au sein du CHVSM permettra de : * Faciliter la Gestion des ressources humaines et la Gestion du temps pour travailler mieux notamment en améliorant les conditions de travail des cadres, des agents hospitaliers et des gestionnaires RH par une gestion du temps informatisée, optimisée, plus fluide, favorisant le bien-être au travail. * Répondre aux enjeux RH liés à la gestion du temps : - Conformité des pratiques de gestion du temps et des absences - Amélioration de la planification du travail en termes de lisibilité - Redonner aux cadres du temps de management et d'accompagnement des équipes - Amélioration du climat social en favorisant une gestion du temps équitable et en fiabilisant le process RH de collecte et de suivi des EV de paie * Contribuer à l'harmonisation des outils et pratiques de GTT dans tous les établissements du GHT, et renforcer l'attractivité par la modernisation et la digitalisation. * Répondre aux attentes des partenaires sociaux et des managers * Service d'affectation * Direction des Ressources Humaines du CHVSM Missions principales : Placé(e) sous l'autorité du Directeur des ressources humaines, le/la Chargé(e) de mission prépare et pilote la mise en œuvre du logiciel de gestion du temps de travail : - Assurer la phase préalable préparatoire à la mise en place du projet (recensement des pratiques, besoins et contraintes) - Contribuer à l'élaboration du cahier des charges - Veiller au déploiement et au bon fonctionnement de cette solution sur l'ensemble des services de l'établissement - Réunir, assister au comité de pilotage et en assurer les comptes rendus - Animer une équipe projet pluridisciplinaire, en lien avec les référents métier DSIH et DRH - Mise en place et suivi d'un rétro-planning - Animer des ateliers d'analyse fonctionnelle et technique avec l'éditeur de logiciel retenu, - Assurer la phase test et la mise en œuvre du logiciel, - Contribuer à l'optimisation du paramétrage du logiciel de GTT - Gérer la formation, l'assistance et l'accompagnement au changement des utilisateurs RH, cadres et agents - Mettre en place une documentation et une assistance post-démarrage Missions spécifiques : - Contribuer à la gestion des ressources humaines en intervenant en appui de dossiers transversaux au sein de la DRH - Partager son expertise, être force de proposition en matière d'organisation du travail, et prendre part à la mise en œuvre du Projet social de l'établissement - Collaborer avec les différents acteurs concernés, et notamment : RGPD, directions opérationnelles, managers, représentants du personnel, médecine du travail. - Contribuer à la convergence au sein du GHT en s'appuyant sur l'expertise des DRH des autres établissements déjà équipés et la DSIH Vaccination Hépatite B obligatoire
Au sein d'une boulangerie-pâtisserie traditionnelle, vous confectionnez les gâteaux et entremets, réalisez les différentes pâtes (brisée, sablée, etc.), et choisissez la garniture (crème pâtissière, sabayon ou autre), vous assurez les cuissons de vos réalisations. Vous connaissez les produits de boulangerie. Salaire selon convention collective et diplôme. La fermeture du magasin est le mercredi. Horaire 5h-11h00 . Une formation, un diplôme ou une expérience en pâtisserie est impérative. Pour postuler se présenter directement au magasin muni(e) de votre C.V le matin.
Vous assurez le transport de voyageurs dans le respect des consignes, de la réglementation et du code de la route, vous effectuez les formalités de prise et de fin de service et les taches administratives et techniques annexes et le cas échéant signale toute anomalie, vous assurez l'entretien intérieur et extérieur du véhicule et contrôle les niveaux, vous accueillez et renseignez les clients usagers, assurez la vente et le contrôle des titres de transport; informez le service exploitation de tout incident, accident et aléas. Prise de service : dépôt de Verdun Candidature : CV et Lettre de motivation
Rattaché(e) au chef d'entreprise artisanale ,vous participez à la réalisation de travaux de bardage isolant auprès de notre clientèle de particuliers. A ce titre, vous devrez : - Accompagner, et suivre un technicien poseur. - Réaliser les travaux de bardage : préparer les matériaux / fournitures. - Respecter les règles de sécurité. - Réaliser un travail soigné et minutieux. PROFIL DU CANDIDAT Vous êtes organisé(e) dynamique, pédagogue et respectueux de la clientèle. Vous savez faire preuve d'initiative AUTRES INFORMATIONS : formation à la pose spécifique du produit : https://uniso-isolation.fr/ Package attractif : vêtements / EPI / outillage de qualité fournis Une formation en interne sera assurée
Vous aurez en charge la livraison de colis Chronopost auprès d'une clientèle de particuliers mais aussi de professionnels. Démarrage à 6h30 de Verdun pour Rombas (57) en vue de réceptionner les colis à livrer puis retour sur le 55 pour effectuer les livraisons sur le secteur de Verdun, Stenay, Montmédy,.... Fin de poste vers 12h ou plus tard (Fini quitte) en fonction de la tournée. CDD de 1 mois dans un 1er temps afin de vous rendre compte de la tournée et de voir si le poste vous convient. (Trajet, Port de charges) Salaire entre 1650 et 1850 euros net.
Vous serez chargé(e) de la réparation de matériel de motoculture. Soigné, rigoureux, méthodique Connaissance de la motorisation 2T-4T Esprit d'équipe Prise d'initiative Connaissances en mécanique moto-quad serait un plus Semaine de 4 jours lissée sur l'année Salaire selon expérience Expérience 2 ans minimum ou alternant post Baccalauréat avec une expérience significative Pour postuler : vous présenter au magasin avec CV et Lettre de motivation
Sous l'autorité de la directrice du service Urbanisme - Habitat, le chargé de mission est chargé de : Participation à la définition des orientations stratégiques en matière d'habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement, etc.) Assurer le suivi et la mise en œuvre du PLH et son POA intégré au PLUiH Promouvoir les dispositifs d'aides à l'habitat : aide locale à la primo-accession, OPAH du centre ancien de Verdun actuellement en cours sur le territoire. Assurer le suivi et le bilan annuel du permis de louer et instruire l'ensemble des demandes liées (réception du dossier, vérification de la complétude, visite sur site et délivrance des autorisations / des oppositions) Travailler en partenariat avec les acteurs de l'habitat (associations, communes, département, état, région, bailleurs, porteurs de projets, promoteurs, etc.) Assurer la gestion administrative des dossiers à présenter en commission et/ou en bureau communautaire et/ou conférences des Maires et des délibérations. Profil : Formation supérieure (bac +5 minimum) dans les domaines des sciences politiques, développement local, des sciences humaines et sociales. Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l'habitat, de préférence en intercommunalité, souhaitée Savoir : Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG Suivre l'évolution règlementaire et les actualités dans le domaine de l'habitat Réaliser toutes tâches liées au bon fonctionnement du service et plus particulièrement les missions suivantes : - mise en place et suivi de l'observatoire local de l'habitat (marché foncier et immobilier, construction, logement social, logement vacant ) - piloter la politique d'attribution de logements sociaux avec notamment la mise en place et animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) - suivi de l'étude pré-opérationnelle à la mise en place d'une seconde OPAH (ru) puis du suivi-animation de l'OPAH (ru) en lien avec l'appel à projet Action cœur de Ville pour laquelle la CA est lauréat. - propositions et accompagnement de nouvelles solutions d'hébergement (habitat participatif, etc.) - conseil sur les aides financières auprès des particuliers (crédits d'impôts, subventions ) - coordination avec les acteurs locaux (club promoteurs, agence immobilières, AIVS, notaires, bailleurs ) et les organismes partenaires de l'habitat (département, région, Etat, ADIL, AMIE, OPH, SNI, Plurial, etc.) - mise en œuvre des procédures de péril et d'insalubrité sur l'ensemble du territoire de la CA - représenter la CA dans les grandes instances : Plan Départemental d'Action pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHDP), Plan Départemental Habitat (PDH), Commission Locale d'attribution des logements (CLAH), Comité Régional de l'Habitat (CRH) - assister et rendre compte des actions menées auprès du / de la Vice-Président(e) en charge de l'habitat et de la Directrice de service Savoir : Connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d'habitat et d'aménagement du territoire Maîtrise de l'expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel) Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG
Le descriptif du poste n'est pas exhaustif, il essaie de recenser les tâches principales de l'exploitant.e de café. Il ou elle a la responsabilité globale de l'exploitation du café. Il ou elle aura des responsabilités de gestion et sera en charge des remontées comptables. Il ou elle effectue le service au comptoir, en salle, en terrasse, de boissons chaudes ou froides selon la législation relative à la consommation d'alcools. Il ou elle entretient la verrerie, les équipements du bar et les locaux selon les règles d'hygiène et la réglementation sur les Établissements Recevant du Public (ERP). DESCRIPTION DU PROJET Le café / snack sera à Verdun (Meuse) et ouvrira fin mars 2024. Le café s'intègre dans le cadre du projet "Aux Fabriques Réunies" : une réhabilitation d'un ancien grand magasin de style art déco en un lieu mixte accueillant une programmation riche. En effet, dans ce bâtiment on retrouvera : - une Micro Folie, musée numérique animé par la Communauté d'Agglomération du Grand Verdun - un centre de formation du CNAM - les bureaux du CNAM et de la CCI - 4 logements Le café sera le point d'entrée des personnes amenées à fréquenter les lieux, garantissant ainsi un flux conséquent de visiteurs tout au long de la journée. Ce café sera principalement ouvert en journée afin d'offrir des boissons et de la petite restauration aux visiteurs. La surface du café est d'environ 40m², l'espace de comptoir / préparation et vente est de 8 m², enfin le café est pourvu d'un espace de stockage de 11m². Nous avons d'ores et déjà construit une partie du projet de café et de son offre, nous souhaitons recruter un gestionnaire pour terminer la construction de ce projet et gérer le café une fois qu'il sera en exploitation (à partir de fin mars 2024). MISSIONS PRINCIPALES Assurer la gestion administrative - Clôturer une caisse - Procéder à l'encaissement Gérer les emplois et les compétences - Recruter et intégrer les nouveaux arrivants - Former du personnel à des procédures techniques - Coordonner les activités d'une équipe Transmettre des bonnes pratiques et développer des compétences - Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention Percevoir, goûter, assembler - Concevoir les cartes et définir les tarifs - Élaborer des recettes Gérer la logistique - Réaliser la gestion des commandes (passation, suivi, réception) Gérer, contrôler - Suivre la comptabilité d'une structure Gérer la relation client, recueillir et analyser les besoins client Respecter les règles - Assurer les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
Créée en 2019, BELLEVILLES est une foncière responsable ESUS : Entreprise Solidaire d Utilité Sociale, qui participe à la revitalisation de territoires clés (villes moyennes, villages, banlieues, zones périurbaines) à travers l acquisition, la programmation et la réhabilitation de logements, commerces, tiers lieux et espaces d activités.
Leader dans l'emballage flexible médical, l'entreprise familiale ALL-WRAP Packaging Machinery au rayonnement international recherche un ASSISTANT (E) COMMERCIAL(E) SEDENTAIRE EXPORT en charge des correspondances avec les clients à l'international : -Traitement des offres - Traitement des devis - Contacts téléphoniques - Présence sur les salons ( Europe et Dubaï) en moyenne 3 salons par année. La maîtrise de la langue ANGLAISE est impérative car les échanges se font à 95% en anglais. La connaissance de la langue ALLEMANDE serait un plus Poste en CDI à pourvoir rapidement.
Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Marie Blachère recrute ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Véritable pilier du magasin, le Manager Magasin (H/F) est au ceur de l'animation et de la réussite du point de vente ! Après 4 semaines de formation, vos missions seront : - Animer et motiver au quotidien l'équipe en vente, en leur transmettant votre goût du commerce - Accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences afin de favoriser leur évolution - Piloter au quotidien les différents indicateurs (panier moyen, CA, pertes .) et mettre en place des actions pour l'amélioration continue de votre magasin - Recruter et assurer l'intégration de ses collaborateurs - Assurer régulièrement l'ouverture ou la fermeture du magasin - Veiller à la sécurité des mouvements d'argent (procédure caisse, remise au convoyeur de fonds.) - Assurer la gestion administrative de votre équipe : Plannings, absences, embauches. - Garantir l'image de notre marque CDI 40h/semaine Salaire : 2673.21 euros bruts Prime variable annuelle sur objectif pouvant atteindre l'équivalent d'un mois de salaire 13ème mois sous conditions Mutuelle + CE + Participation 30% de réduction sur menus et produits consommés sur place Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Ref : C97O11591
RESPONSABILITÉS : En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients. PROFIL RECHERCHÉ : Transformez et libérez votre vie professionnelle Marre de la routine ? vous aspirez à plus d'autonomie et de reconnaissance professionnelle ? En devenant partenaire Plus que PRO, vous franchissez le pas vers l'indépendance, tout en vous bâtissant une source de revenus récurrente. Contribuez à une économie plus transparente Vous êtes dérangé par les fausses promesses des vendeurs et par les faux avis en ligne qui trompent les consommateurs ? Devenez acteur du changement en favorisant une culture de vérité et de confiance entre les Entreprises méritantes et les Consommateurs. Bénéficiez d'un revenu récurrent et d'une indépendance financière Grâce au suivi de vos adhérents et à leur renouvellement, vous générez un revenu régulier et illimité sur les commissions des abonnements vendus.
Devenez acteur du changement et rejoignez un Leader sur son marché : - Protégez les consommateurs, - Valorisez le savoir-faire des TPME Françaises ! Construisons ensemble un monde plus sûr pour les Consommateurs et plus valorisant pour les Entrepreneurs. Découvrez un secteur en pleine expansion et vivez avec nous une histoire pleine de succès !
Description du poste : Diplôme d'état exigé.Savoir mobiliser ses qualités humaines et relationnelles.Capacité à travailler selon des horaires variés. Description du profil : Nous recrutons un/e IBODE pour le compte de notre client, un Hôpital sur le secteur de Verdun en intérim pour des missions très régulières.
Description du poste : CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, spécialisé dans le domaine du Chauffage. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour notre Client : Un ou Une Commercial (e) Itinérant (e) en Chauffage Sanitaire en CDI.***Poste basé à VERDUN 55. Description du profil : Vos missions : Rattaché(e) au Directeur Commercial du Groupe et managé (e) au quotidien par le Responsable d'Agence, vous assurez la promotion et l'image de marque de tous les produits référencés au plan de vente de la Société auprès d'une clientèle constituée d'Artisans Plombiers Chauffagistes. Vous prospectez, visitez, conseillez et vendez l'ensemble des gammes de produits et services auprès d'une clientèle constituée d'Artisans Plombiers Chauffagistes de votre zone géographique département 55. Vous gérez et renforcez notre présence sur le terrain. Vous appliquez la politique commerciale de la société et assurez le suivi administratif des affaires. Une bonne connaissance des produits en chauffage, du secteur et des acteurs économiques de la région seraient un plus.
Description du poste : SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients un Technicien Qualité (H/F): Missions principales: - Accompagner, conseiller et soutenir les producteurs dans le but de toujours garantir la collecte d'un lait de qualité. - Assurer un reporting fiable et régulier auprès du responsable de service, selon les normes et exigences en vigueur. - Garantir le respect des chartes (bonnes pratiques d'élevage, boviwell...) et des cahiers des charges spécifiques. Description du profil : Vous possédez la connaissance et l'expérience dans les domaines suivants: - Connaissances du monde agricole et de son fonctionnement notamment au niveau de la production laitière et exploitation bovines. - Connaissances du mode de fonctionnement d'une coopérative. - Connaissance technique de la production laitière. - Bases de gestion administrative - Veille règlementaire dans ses domaines d'expertise. - Maîtriser les principes de microbiologie. Vous êtes titulaire d'une qualification de niveau Ingénieur Agri/Agro ou BTS PA complété d'une Licence ProBac +2 Agriculture par l'expertise technique en élevage. Autonome, intérêt pour le travail en équipe. Vous êtes riche d'une expérience de 2 à 5 ans.
Notre client est un établissement médical situé dans le 55, offrant une gamme complète de services de santé de qualité aux patients.Notre établissement hospitalier cherche une personne dévouée, prête à assurer des fonctions vitales dans nos services d'urgence. Vos principales responsabilités seront : - Travailler en service d'accueil des urgences (SAU en 12h) ou en unité d'hospitalisation de courte durée (UHCD en 10h) - Évaluer l'état du patient et mettre en œuvre un traitement efficace rapidement - Collaborer activement avec les autres membres de l'équipe pour garantir un flux de travail constant et une qualité de soins optimale. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: Du 15/04 au 31/05 - Salaire: 587,79€ brut la jorunée Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : - Frais de transport en commun - Indemnité kilométrique
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Avec notre expertise en vacation et médecins, trouvez votre prochain challenge dans le secteur médical.
Tu recherches une école et une entreprise ? Nous te proposons les deux ! L'environnement : L'entreprise DANIEL MOQUET, forte de son esprit humain et entrepreneurial, compte aujourd'hui près de 400 entreprises en France, en Angleterre, et en Belgique. Notre groupe familial déploie, en France et à l'international, des réseaux de paysagistes franchisés spécialisés dans l'aménagement extérieur et la création d'espaces de bien-être, offrant des solutions innovantes et respectueuses de l'environnement adaptées à tous les budgets. Dans le cadre de son développement, l'entreprise Daniel Moquet signe vos allées de Verdun (55) recherche un apprenti paysagiste minéral H/F afin d'obtenir un « CS Construction Paysagères ». L'alternance dure une seule année et débutera à la prochaine rentrée scolaire. Vous n'avez pas besoin de trouver une école, nous l'avons ! Les missions : Vos missions principales sont : - La réalisation : - Des terrassements et de la transformation des terrains : - Uniformiser, - Niveler, - Optimiser le drainage, - Compacter les fonds de formes avec des engins de terrassement (Bobcat, mini-pelle) et outils manuels ;* - De la Maçonnerie paysagère : - pose de chaînettes, - de terrasse (sur sable ou plot) en dallage ou pavage - Des revêtements de finition : avec les produits de la gamme Daniel Moquet (béton, enrobé, alvéole, goudronnage, résine.), - Le conseil et les réponses aux demandes des clients, - L'entretien du matériel La rémunération et les avantages : La rémunération sera basée sur les grilles de l'apprentissage. En entreprise, vous travaillez 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, sans grands déplacements, avec prise en charge des frais de repas. À l'école, vous faites partie d'une classe de CS Construction paysagère avec spécialisation Daniel Moquet et êtes formés à nos produits. Plus qu'un apprentissage, nous vous offrons une formation spécifique pour vous inscrire dans un vrai projet professionnel avec, pour objectif, un CDI. - Vous réalisez actuellement une formation de type Bac pro, BP ou BTS dans l'aménagement paysager ? De nature autonome et organisée, vous souhaitez vous investir dans une entreprise où règne bonne humeur et esprit d'équipe ? Alors vous êtes au bon endroit !
Créé en 1977, le réseau DANIEL MOQUET SIGNE VOS ALLÉES compte aujourd'hui plus de 300 entreprises en France et Belgique. Nous sommes "LE" Spécialiste de l'aménagement des allées, cours et terrasses pour les particuliers uniquement. Nous réalisons plus de 20 000 chantiers par an. - Notre Vidéo d'entreprise
Rejoignez Notre Réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous avez l'ambition de créer ou développer votre entreprise, mais l'idée de le faire seul.e vous semble intimidante ? Rejoignez le 1er réseau de délégué.e à la protection des données externalisé.e pour les TPE/PME, associations et collectivités en intégrant Le réseau de Franchise Agence RGPD ! Vous êtes délégué.e à la protection des données, juriste, DSI, RSSI, ou autre profession ayant un attrait pour la protection des données ? Vous souhaitez créer votre entreprise mais vous ne voulez pas le faire seul.e ? Notre réseau de franchise va vous y aider ! Grâce à notre expertise et notre concept clé en main, démarrez rapidement votre activité et participez à la vie de notre réseau ! Nous recherchons : Des créateurs d'entreprise ou indépendants, motivés. Des salarié.e.s prêt.e.s pour l'aventure entrepreneuriale. Des professionnels désireux de devenir leur propre patron. Pourquoi choisir notre franchise ? Un Modèle d'Affaires Éprouvé : Évitez les pièges du démarrage d'entreprise grâce à notre modèle de franchise testé et approuvé. Formation et Support Complet : Profitez de nos programmes de formation approfondis et de notre assistance continue pour toutes les facettes de votre entreprise. Outils et Systèmes Innovants : Utilisez nos ressources et notre technologie de pointe pour gérer efficacement vos missions. Communauté et Réseau : Intégrez une communauté d'entrepreneurs ayant un esprit de partage et d'entraide pour accélérer votre réussite. Croissance et Développement Personnel : Avec notre franchise, grandissez non seulement en tant qu'entreprise, mais aussi en compétence et confiance, en obtenant notamment la certification DPO. Votre Mission en tant que Franchisé.e : Diriger et développer votre entreprise en suivant nos standards. Offrir des services de qualité. Cultiver des relations clientèles fortes et fidèles. Participer à la croissance et à l'innovation de notre réseau. Ce que nous attendons de vous : Passion pour l'entrepreneuriat et volonté de réussir, Vous aurez un statut d'indépendant, Une expérience entre 3 & 5 ans dans le RGPD, Avoir suivi le MOOC de la CNIL , Engagement à suivre une formation et à appliquer les meilleures pratiques, Esprit d'équipe et collaboration pour contribuer à votre succès et celui de la franchise, Prêt à Construire Votre Avenir ? Si vous êtes prêt.e à saisir cette chance de bâtir une entreprise avec le support d'un réseau éprouvé, nous aimerions vous rencontrer. Contactez-nous, dès aujourd'hui, pour en savoir plus sur cette opportunité !
AGENCE RGPD
Notre agence recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI, temps plein ou temps partiel, selon vos disponibilités. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne. En tant qu'Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : - L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; - L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; - Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; - L'entretien de l'espace de vie.
