Offres d'emploi à Béthincourt (55)

Consulter les offres d'emploi dans la ville de Béthincourt située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.

Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Béthincourt. 12 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - SIVRY SUR MEUSE, 55 - Samogneux, 55 - Malancourt ... .

Liste des offres d'emploi et d'alternance à Béthincourt

Offre n°1 : Directeur(trice) de structure multi-accueil (crèche) (H/F)

  • Publié le 12/02/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - SIVRY SUR MEUSE ()

Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel.

Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application.
Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants.

MISSIONS :
- Accueillir et informer les familles
- Participer à la prise en charge quotidienne des enfants
- Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants
- Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés
- Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches
- Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .)
- Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants
- Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales
- Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement.

Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe

Diplôme d'Etat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou diplôme d'Etat de PUERICULTURE exigé
Expérience exigée (au moins 3 ans)

Compétences

  • - Animer, coordonner une équipe
  • - Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
  • - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • - Organiser et planifier une activité
  • - Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
  • - Assurer la gestion administrative d'une activité
  • - Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations

  • - Éducateur jeune enfant | Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  • - Puériculture | Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Entreprise

  • ALYS

Offre n°2 : MERCHANDISEUR MARQUE EPICERIE SUCREE H/F (H/F)

  • Publié le 27/12/2024 | mise à jour le 24/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 6H Travail en journée
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : SAI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - Samogneux ()

Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur.

Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution.

Lieu = Département 55
==>BAR LE DUC
SAMOGNEUX
JUBECOURT
COUSANCES LES FORGES
COMMERCY
BOULIGNY

Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi

Contrat = CIDD

Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.

Compétences

  • - Merchandising / Marchandisage
  • - Contrôler l'application d'un plan d'implantation
  • - Optimiser l'organisation des rayons
  • - Organiser, aménager un espace de vente
  • - Participer à la définition de la politique globale de marchandisage de l'entreprise

Entreprise

  • SARAWAK AIX-EN-PROVENCE

    Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée

Offre n°3 : Mécanicien d'engins agricoles (H/F)

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 30/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : MIS
  • Expérience : 1 An(s)
    • 55 - Malancourt ()

Rejoignez Aquila RH Verdun, votre partenaire spécialisé dans le recrutement pour le secteur de l'industrie !

Nous recherchons un Mécanicien d'Engins Agricoles H/F pour l'un de nos clients. En tant que mécanicien, vous serez responsable de l'entretien, de la réparation et du diagnostic des engins agricoles, en veillant à leur bon fonctionnement pour assurer la continuité des activités agricoles.


Vos missions:
- Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations sur les engins agricoles (tracteurs, moissonneuses-batteuses, etc.).
- Réaliser les opérations d'entretien et de maintenance préventive des équipements.
- Assurer la préparation des engins avant leur mise en service sur les chantiers agricoles.
- Identifier et remplacer les pièces défectueuses (moteur, système hydraulique, transmission, etc.).
- Effectuer les essais après réparation et veiller à la sécurité des engins.
- Tenir à jour les dossiers de maintenance et signaler les anomalies. Votre profil:
Nous recherchons une personne ayant de solides compétences en mécanique, hydraulique et électricité, une maîtrise des outils informatiques pour les diagnostics et les réglages, ainsi qu'une capacité à travailler en autonomie. La discrétion, l'efficacité et le respect des exigences clients sont des qualités essentielles. Une formation en mécanique ou une certification équivalente, accompagnée d'une expérience d'au moins 3 ans dans un poste similaire, est requise.


Titulaire d'un diplôme en maintenance mécanique ou certification équivalente, avec au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire.

Rejoignez Aquila RH Verdun pour une mission enrichissante et bénéficiez de multiples avantages tout au long de votre parcours professionnel. Postulez dès maintenant pour saisir cette opportunité exceptionnelle !

Entreprise

  • ADEN

Offre n°4 : Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie H/F en CDD

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - MONTFAUCON D ARGONNE ()

La Résidence Les Eaux Vives, située à Triaucourt, est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un Aides-Soignant(e) pour rejoindre notre équipe de soins, en plaçant toujours le bien-être de nos résidents au cœur de nos actions.
Notre résidence dispose d'un pôle de soins complet, avec un médecin, un IDEC (infirmier(ère) en chef) en temps plein, une psychologue et des infirmiers(ères). Un espace dédié au bien-être est également disponible, avec des services de kinésithérapie et balnéothérapie.
Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe dynamique ? L'IDEC et l'équipe infirmière sont présents quotidiennement pour vous accompagner et échanger sur vos pratiques professionnelles. Une reprise d'ancienneté est possible.

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Seuil-d'Argonne

Offre n°5 : Responsable des ventes zone export (H/F)

  • Publié le 29/03/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BRABANT SUR MEUSE ()

LES MISSIONS :

Vous couvrez les pays germanophones : Allemagne, Autriche et Suisse à raison de 2/3 jours de déplacement par mois.

Récupérez un portefeuille dune dizaine de clients actifs Grands Comptes (industrie directe - constructeurs) et de prospects
qualifiés (CA de 700 K ) et développez votre réseau de clients.

Ce poste contient 10 % de prospection et surtout une forte proportion dédiée au chiffrage (devis et offre technique).

Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction commerciale, au sein de notre équipe sympathique composée de référents
techniques pour mener à bien cette mission de développement :

* Établir des devis techniques et rédiger des offres commerciales conformément à nos politiques tarifaires
* Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse)
* Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en collaboration avec notre Direction Technique et nos Ateliers
de Fabrication
* Gérer les appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques et l'assistante
* Se déplacer ou accueillir nos clients et prospects
* Participer à des salons professionnels sur votre secteur


LE PROFIL RECHERCHÉ :

Vous parlez couramment allemand et/ou anglais (minimum B2/C1 selon le client) et vous appuierez idéalement sur vos connaissances
en mécanique générale -ou à défaut tout autre univers technique industriel- pour apporter des solutions techniques spécifiques aux
industriels germanophones en quête dengrenages de grands diamètres.

Vous lisez aisément un plan ou un cahier des charges, et en maîtrisez la métrologie. Vous êtes capable de réaliser un chiffrage
technique et de proposer une offre ficelé, adaptée, à valeur ajoutée pour vos clients, que vous saurez défendre.

Outre laspect technique qui est primordial, votre plaisir à travailler en équipe constitue un point central : votre sens de la
communication et votre simplicité seront clés ! Vous êtes une personne humble et à l'écoute, ce qui reflète lADN de notre
organisation : en tant que SCOP, une approche collective est primordiale !

Vous vous reconnaissez ?


LES AVANTAGES :

Formation : 6 mois pour devenir autonome techniquement avec une période d'intégration en binôme avec les chargés d'affaires, et un
" vis-ma-vie " dans tous les services de fabrication !

* Statut cadre, CDI 37.5H - 15 RTT par an
* Package composé dun fixe à partir de 40K brut par an + variable mensuel
* Prime de partage de la valeur, intéressement et participation
* Adhérent Scop, CE
* CB pro
* Temps forts en équipe

Poste basé à Verdun.

POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ?
1. +700 postes de commerciaux en quelques clics,
2. Réponse sous 48h,
3. RDV sous 7 jours,
Le reste, c'est vous !

Entreprise

  • UPTOO

    Que diriez-vous de déployer votre finesse technique et votre aisance en allemand pour une PME industrielle spécialisée dans le domaine de la conception et fabrication dengrenages, darbres de transmission et de réducteurs mécaniques ? Le défi est réjouissant ! En rejoignant nos 82 collaborateurs et collaboratrices, vous prendrez part à une formidable aventure entrepreneuriale et humaine au sein de la SCOP (Société Coopérative de Production) située à Ver...

Offre n°6 : Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F en CDD

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDD
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - MONTFAUCON D ARGONNE ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes.
Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie.
Vos missions :

Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin
Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents
Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC

Ce que nous vous offrons :

Rémunération à partir de 2206.40€ brut (SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Mutuelle d'entreprise

Compétences requises :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE)
Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)

Horaires :

Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour
1 week-end sur 4

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Seuil-d'Argonne

Offre n°7 : Infirmier / Infirmière en gériatrie H/F en CDI

  • Publié le 01/04/2025 | mise à jour le 01/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - MONTFAUCON D ARGONNE ()

Vous souhaitez travailler dans de bonnes conditions et apporter votre expertise dans le cadre d'un projet humain et de qualité ? Rejoignez notre équipe à la résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à Seuil-d'Argonne, un établissement de 30 places dédié à l'hébergement de personnes âgées semi-valides et dépendantes.
Nous recherchons des infirmier(e)s pour compléter notre équipe de soins, dans le respect constant du bien-être de nos résidents. Vous ferez partie d'un véritable pôle de soins composé d'un Médecin (MEDEC), d'une IDEC (à temps plein), d'une psychologue (à temps plein) et d'infirmiers(ères). Notre résidence dispose également d'un pôle de bien-être incluant kinésithérapie et balnéothérapie.
Vos missions :

Assurer les soins infirmiers auprès des résidents
Participer à la mise en place et à l'évaluation des projets de soins
Travailler en étroite collaboration avec l'équipe soignante, l'IDEC et le médecin
Prendre part aux réunions quotidiennes pour échanger et améliorer l'accompagnement des résidents
Participer à la création de projets/protocoles de soins en collaboration avec la direction et l'IDEC

Ce que nous vous offrons :

Poste à pourvoir immédiatement
CDI à temps plein
Rémunération à partir de 2206.40€ brut (SEGUR 1-2)
Reprise d'ancienneté possible
Indemnités pour travail le dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Mutuelle d'entreprise

Compétences requises :

Diplôme d'État d'Infirmier(e) (IDE)
Expérience : débutant(e) ou confirmé(e)

Horaires :

Roulement sur 10 heures ou 7 heures effectives par jour
1 week-end sur 4

Entreprise

  • LES EAUX VIVES - Seuil-d'Argonne

Offre n°8 : SOUDEUR TIG POSEUR H/F

  • Publié le 10/03/2025 | mise à jour le 31/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 38H50 Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 3 An(s)
    • 55 - CHARNY SUR MEUSE ()

Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle

Compétences

  • - Qualification Tungsten Inert Gas -TIG- (Soudage à l'arc TIG avec fil d'apport - 141)
  • - Superviser les opérations de soudage en respectant les normes de sécurité
  • - Monter et régler une installation, une machine

Entreprise

  • SOMETO

Offre n°9 : Conseiller ruminants - autonomie fourragère (H/F)

  • Publié le 24/02/2025 | mise à jour le 02/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous accompagnez les éleveurs de ruminants dans la performance des systèmes de polyculture ruminants, en veillant à l'optimisation de l'autonomie fourragère.

LES MISSIONS :
- Animer un groupe d'éleveurs sur la thématique de la valorisation et des bonnes pratiques autour de l'herbe.
- Réaliser des mesures, analyses et conseils auprès de groupes d'agriculteurs sur la pousse de l'herbe et son utilisation.
- Mettre en place des essais de gestion des prairies, analyser les résultats et les critères technico-économiques pour optimiser la conduite de l'exploitation.
- Accompagner l'évolution des changements de pratiques dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique.
- Appréhender et étudier des scénarios d'évolutions et
d'orientation des exploitations.
- Collaborer avec le réseau régional pour mutualiser les expériences, outils, et adapter les innovations au territoire meusien.
- Diffuser et vulgariser les résultats auprès des éleveurs et partenaires.
- Développer de nouvelles expertises et promouvoir les services de la Chambre d'Agriculture.

LES CONDITIONS :
Lieu de travail : VERDUN (55) ou BAR le DUC (55) avec déplacements départementaux
Poste à pourvoir : Dès que possible - Contrat : CDI à temps plein
Salaire : selon compétences -RTT- Tickets restaurant - Mutuelle-PER- Parc de véhicule de service.

Compétences

  • - Animation de groupes
  • - Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • - Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions

Entreprise

  • CHAMBRE D AGRICULTURE DE LA MEUSE

    La Chambre d'agriculture est une entreprise originale: à la fois établissement consulaire, organisation professionnelle, entreprise de services et de prestations pour l Agriculture et les Territoires.

Offre n°10 : Directeur / Directrice de la communication (H/F)

  • Publié le 03/04/2025 | mise à jour le 03/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Expérience exigée
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Description du poste et MissionsRattaché(e) au Directeur Général et en lien étroit avec le Président, vous élaborez, proposez et mettez en œuvre avec votre équipe, les orientations stratégiques de la communication du groupe.En véritable pilier de la stratégie globale (interne et externe), vous représentez la fonction Communication au sein du comité exécutif (COMEX) de l'entreprise. Vous accompagnez le conseil d'Administration pour le déploiement de la communication externe vers les adhérents et le grand public. Vous contribuez fortement au déploiement de la marque employeur. Vos missions :Déterminer les orientations stratégiques de la communication du groupe et élaborer un plan de communication annuel correspondant ;Élaborer la stratégie médiatique, éditoriale et visuelle du groupe ;Conseiller et guider la direction générale dans le cadre de la réflexion stratégique et notamment pour accompagner le changement et en cas de situation de crise ;Superviser la création et la production de supports de communication par les équipes internes ou externes ;Proposer des actions évènementielles, et mettre l'accent sur une communication institutionnelle dynamiqueDévelopper le site web et l'animer pour améliorer la notoriété, le dynamisme du réseauPréparer et participer aux manifestations, salons et expositionsAnimer et encadrer l'équipe de communication ;Optimiser et renforcer les processus existants pour améliorer l'efficacité quotidienne du service ;Élaborer et suivre le budget annuel de la direction de la communication ;Établir, mettre en place et suivre une politique d'évaluation des actions de communication.Profil recherchéH/F, de formation BAC+5 en Communication et/ou expérience équivalente, vous disposez d'une solide expérience sur un poste similaire vous ayant permis de développer une bonne maîtrise des différents aspects de la communication (digitale, communication avec les institutionnels, externe, interne, ).
Forte sensibilité politique, force de proposition, diplomatie et excellentes aptitudes relationnelles vous caractérisent. Informations utilesRémunération : A négocier selon profil et expérience + avantages groupe (possibilité de télétravail) + voiture de fonction.Qui sommes nous?Advisia RH recrute pour l'un de ses clients :Rejoindre EMC2, c'est intégrer un groupe coopératif agricole (1ère coopérative agricole de l'Est de la France, 840 salariés (CDI), 680 millions d'€ de CA), composée de 12 entreprises réparties sur un territoire de 10 départements.

Entreprise

  • Advisia

Offre n°11 : Assistant / Assistante de vie (H/F)

  • Publié le 27/03/2025 | mise à jour le 04/04/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • temps partiel - 24H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps partiel
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : Débutant accepté
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette - entretien du logement - accompagnement - courses...)

Permis et véhicule exigés.
Un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne serait un plus mais DEBUTANTS ACCEPTES avant une formation avant embauche.
CDI à 104 heures par mois avec prime d'assiduité, prise en compte de l'ancienneté et des diplômes.
Déplacements indemnisés aux frais réels

Compétences

  • - Normes d'hygiène et de propreté
  • - Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
  • - Effectuer les courses d'une personne
  • - Distribuer des plateaux repas
  • - Entretenir le linge
  • - Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • - Prodiguer des soins corporels et esthétiques
  • - Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • - Aider des personnes dans leur cadre de vie
  • - Aider une personne à s'habiller
  • - Aider à la préparation des repas équilibrés
  • - règles d'hygiène
  • - aide à la toilette

Formations

  • - Service à la personne (DEAES-mention complementaire...) | CAP, BEP et équivalents
  • - Accompagnement éducatif et social (BEP CSS-BEPA service personne-DEAVS-) | CAP, BEP et équivalents

Entreprise

  • ADMR Bras sur Meuse

Offre n°12 : Mécanicien / Mécanicienne poids lourds (H/F)

  • Publié le 06/01/2025 | mise à jour le 17/03/2025
  • Catégorie : Offre d'emploi
  • 35H Autre
  • Durée hebdomadaire : Temps plein
  • Type de Contrat : CDI
  • Expérience : 2 An(s) - dans le secteur du PL/TP/Agro/Auto
    • 55 - BRAS SUR MEUSE ()

SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien PL/SPL:

En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous aurez en charge des opérations de mécaniques courantes : vidange, remise en état freinage et carrosserie (structure, bâche.), remplacement barres de direction sur véhicules moteur, fonctionnement de l'éclairage.

Compétences requises:
- Être capable de contrôler et réparer si besoin une remorque ou un tracteur afin le présenter au contrôle technique
- Être motivé avec l'envie d'apprendre pour être en totale autonomie par la suite
- Être capable de parer aux petits imprévus
- S'adapter aux circonstances et gérer les priorités (par exemple : chauffeur qui se présente pour une petite réparation et doit repartir dans la foulée)
- Faire preuve de professionnalisme (terminer une intervention afin que le chauffeur puisse repartir de suite)
- Être capable de s'intégrer dans une équipe
- Respecter les procédures internes
- Être fort de propositions pour améliorer le service

Profil :
De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du PL, TP, agricole ou auto.
Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier.

Le permis CE serait un plus.
Démarrage dès que possible

Compétences

  • - Procédures d'entretien de véhicules
  • - Techniques de réparation rapide

Formations

  • - mécanique automobile (ou équivalent) | Bac ou équivalent

Entreprise

  • SUP INTERIM

Villes voisines