Consulter les offres d'emploi dans la ville de Cumières-le-Mort-Homme située dans le département 55. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 0 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Cumières-le-Mort-Homme. 150 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 55 - THIERVILLE SUR MEUSE, 55 - Thierville-sur-Meuse, 55 - BELLEVILLE SUR MEUSE ... Parmi ces offres, on y trouve 16 offres d'alternance (apprentissage)..
Vous aurez en charge d'assurer la livraison de produits ou de marchandises aux clients, particuliers dans les délais impartis sur divers secteurs. Vous contrôlez la conformité des marchandises livrées avec les commandes. Maintient son véhicule en bon état. Vous avez le permis B de puis plus de 2 ans (Obligation nécessaire dans le cadre des assurances entreprise). 3 postes a pourvoir Vous serez aussi amené (e) à remplacer de temps en temps les commerciaux absents. Panier possible selon activité de la journée Prise de poste à Thierville sur Meuse. Travail du lundi au Vendredi
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce d'alimentation générale et basé à THIERVILLE SUR MEUSE (55840), des Préparateurs de Commandes (h/f) en Intérim. Notre client est une entreprise renommée dans le secteur de la commerce d'alimentation générale, offrant un environnement de travail dynamique et stimulant, avec de nombreuses opportunités de développement professionnel. Vos principales missions seront : - Préparer les commandes en respectant les consignes de préparation et de sécurité - Effectuer le contrôle de la qualité des produits avant l'expédition - Assurer la propreté et l'organisation de l'espace de travail Profil : Nous recherchons des personnes dynamiques et motivées, capables de travailler de manière autonome et en équipe. Aucune expérience préalable n'est requise. - Manutention et Port de charges - Préparation de commandes Le contrat débutera dès que possible. Les horaires de travail en 2X8 Rejoignez notre client et participez à une aventure professionnelle enrichissante au sein d'une entreprise reconnue pour son engagement envers ses employés et ses valeurs de qualité et d'excellence. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Dans une Maison de l'Enfance et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accueillir et accompagner les enfants dans leur quotidien * Assurer un rôle de référent * Elaborer, conduire et évaluer des activités de projets socio éducatifs * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires * Rédiger des écrits professionnels * Participer aux réunions d'équipe, de synthèses et aux audiences. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme d'EDUCATEUR SPECIALISE ou diplôme de MONITEUR EDUCATEUR ou diplôme d'ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL (AES) * Une expérience préalable dans le domaine de l'accompagnement social, de la protection de l'enfance ou dans des établissements similaires serait un atout. * Bonnes compétences en communication, capacité d'écoute et d'empathie. * Sens de l'organisation et de la responsabilité. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Respect des valeurs éthiques et professionnelles liées à la protection de l'enfance * Permis B exigé Conditions de travail : Poste en weekend et nuit
En tant qu'équiper de production sur les premières étapes de transformation de la viande de bœuf, vous serez chargé de contribuer activement aux opérations quotidiennes de notre atelier de production. Vos principales responsabilités incluront : Préparation des viandes : vous serez chargé de préparer les carcasses de bœuf pour les étapes suivantes de transformation. Maitrise de l'art du couteau : vous devrez démontrer une habilité dans l'utilisation du couteau pour découper avec précision, fluidité, assurance. Respect des normes d'hygiène : vous devrez respecter strictement les protocoles d'hygiène et de sécurité alimentaire pour garantir la sécurité des produits et des consommateurs. Collaboration en équipe : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe pour maintenir la productivité de l'atelier et assurer un flux de travail efficace. Débutant accepté, pas d'inquiétude. Nous comprenons que chaque grand professionnel a commencé quelque part. votre motivation et votre engagement sont les atouts sur lesquels nous comptons. Nous avons prévu un parcours certifiant sur plusieurs mois, alliant théorie et pratique, pour vous accompagner dans l'atteinte de votre potentiel. Avec le soutien de nos formateurs expérimentés et une ambiance de travail collaborative, vous aurez toutes les ressources nécessaires pour réussir et vous épanouir dans votre rôle . Horaire de travail : vous travaillerez du lundi au vendredi avec des horaires principalement matinaux ( à partir de 5h00) , permettant de profiter de vos après midi et soirées. Salaire : attractif et évolutif auquel s'ajoutent diverses primes ( 13eme mois, primes d'assiduité et d' intéressement, de participation, de vacances et ancienneté) Pour les titulaires de permis de conduire , une indemnité quotidienne de transport à partir de 4 euros par jour . Les avantages CE d'un grand groupe ! Une mutuelle adaptée à votre situation personnelle et familiale , ainsi qu'un prévoyance performante .
Au sein du Foyer d'accueil médicalisé Jardin Fontaine à Thierville-sur Meuse (secteur Adultes de l'Adapei 55, Foyer ), Vous participez à l'accompagnement quotidien (toilette, aide alimentaire, change, activités, soins), aux activités éducatives. Vous assurez une mission de coordination du travail et de soutien aux équipes éducatives. Vous veillez à la bonne organisation de la vie quotidienne au sein de la collectivité et à la réalisation des objectifs définis aux plans individuel et collectif. Vous coordonnez le lien avec les familles, proches et autres personnes ressources. Vous contribuez et mettez en œuvre les projets individualisés des usagers en fonction de leurs besoins et attentes. Vous veillez et garantissez l'effectivité des actions définies dans le cadre du projet individualisé. Vous participez et coordonnez l'accompagnement des stagiaires. Horaires d'internat en modulation horaires sur l'année (WE et Jours fériés) Vous avez le diplôme d'Etat d'éducateur/trice spécialisé(e) ou Moniteur éducateur
Notre enseigne partenaire, Intermarché, est à la recherche d'un(e) employé(e) de rayon, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) niveau CAP BEP reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles. Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits * Sachez que l'apprentissage offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. * Ordinateur offert d'une valeur de 500€ * Aide pour le permis de conduire de 500€ * Carte étudiante des métiers afin de bénéficier d'avantages et de réductions Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste. A l'écrit la maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin est important pour éviter les erreurs de caisse et gagner en rapidité. Les débutantes et débutants peuvent parfaitement occuper ce poste. Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier en collectivité (H/F) -Concevoir et préparer des menus -Superviser l'équipe en cuisine, en veillant à l'intégration -Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur -Gérer les approvisionnements et les stocks de denrées alimentaires. -Favoriser une ambiance de travail bienveillante et collaborative. -Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) et une expérience significative en restauration -Capacité à encadrer une équipe, avec patience et pédagogie. -Rigueur dans l'application des normes sanitaires et organisation du travail. -Esprit d'équipe, empathie et capacité d'adaptation. -Sensibilité et expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout) Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Au sein du chantier d'insertion de l'Association des champs de bataille, vous assurez l'encadrement de salariés polyvalents et la réalisation des activités programmées d'entretien paysager et d'aménagement des sites du champ de bataille et de travaux de rénovation de monuments: Entretien de nombreux sites du champ de Bataille : Fort de vaux, Douaumont, et Froideterre, villages détruits, ouvrages divers, stèles et monuments commémoratifs... Taille de haies, débroussaillage, entretien de massifs, petits travaux de rénovation et de maçonnerie, balisage de sentiers pédestres... D'autre part vous participez à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion des salariés : Mise en œuvre d'apprentissages avec une pédagogie adaptée aux salariés + capacité d'évaluer les salariés, mise en place de parcours d'insertion. Vous possédez le permis B car vous conduisez la camionnette de l'ASCB pour emmener sur les différents chantiers les salariés de l'association Formation : Titre professionnel Encadrant Technique d'Insertion obtenu.
Vous accompagnez les éleveurs de ruminants dans la performance des systèmes de polyculture ruminants, en veillant à l'optimisation de l'autonomie fourragère. LES MISSIONS : - Animer un groupe d'éleveurs sur la thématique de la valorisation et des bonnes pratiques autour de l'herbe. - Réaliser des mesures, analyses et conseils auprès de groupes d'agriculteurs sur la pousse de l'herbe et son utilisation. - Mettre en place des essais de gestion des prairies, analyser les résultats et les critères technico-économiques pour optimiser la conduite de l'exploitation. - Accompagner l'évolution des changements de pratiques dans un contexte de transition agroécologique et d'adaptation au changement climatique. - Appréhender et étudier des scénarios d'évolutions et d'orientation des exploitations. - Collaborer avec le réseau régional pour mutualiser les expériences, outils, et adapter les innovations au territoire meusien. - Diffuser et vulgariser les résultats auprès des éleveurs et partenaires. - Développer de nouvelles expertises et promouvoir les services de la Chambre d'Agriculture. LES CONDITIONS : Lieu de travail : VERDUN (55) ou BAR le DUC (55) avec déplacements départementaux Poste à pourvoir : Dès que possible - Contrat : CDI à temps plein Salaire : selon compétences -RTT- Tickets restaurant - Mutuelle-PER- Parc de véhicule de service.
La Chambre d'agriculture est une entreprise originale: à la fois établissement consulaire, organisation professionnelle, entreprise de services et de prestations pour l Agriculture et les Territoires.
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation de 24 mois menant au BTSA "Brevet Technicien supérieur agricole Productions Végétales" ou licence, vous serez formé(e) au métier de chef de silo en alternance. Vous disposez d'un Bac ou BTS. Rattaché au chef de silo, vos missions seront les suivantes : Organiser la réception des matières premières agricoles : Réceptionner au silo le grain livré par les agriculteurs ou en transfert Effectuer les pesées et analyses nécessaires Analyser le grain et les classer en vue de leur conservation Réaliser les opérations de mise en cellule dans le respect du plan de stockage en fonction de la qualité du grain récolté Veiller à leur bonne conservation (ventilation pour le séchage, traitements éventuels contre les insectes nuisibles.) selon les consignes de campagne Organiser l'enlèvement des grains des cellules et mettre en œuvre les expéditions Gérer l'approvisionnement des agriculteurs de sa zone en produits d'agrofournitures Accueillir les adhérents et les clients Organiser les transports pour leur distribution Réceptionner, stocker les engrais, semences et aliments du bétail Réceptionner, stocker et délivrer les produits phytosanitaires Suivre les stocks et passer les commandes de réapprovisionnement Veiller au bon fonctionnement des installations Respecter et s'assurer de la bonne application des règles de sécurité, d'hygiène et environnementales auprès des agriculteurs, intervenants externes, saisonniers Assurer l'accueil d'entreprises extérieures en cas d'intervention de maintenance Vous êtes titulaire d'un bac ou d'un BTS agricole. Vous avez un profil d'organisateur et gestionnaire avec un goût prononcé pour le relationnel, S'y ajoutant des qualités personnelles de rigueur, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques. Vous faites force de proposition ; Vous possédez des connaissances du milieu agricole ; Contrat d'apprentissage de 12 à 24 mois Poste à pourvoir :Septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage et titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou plus (dans les domaines du commerce, de la maintenance ou gestion des stocks ou expérience professionnelle équivalente) vous préparez un CQP de Vendeur-Gestionnaire de pièces techniques de matériels agricoles. Vos différentes missions : - Assurer la gestion du magasin (commande, réception, rangement, inventaire.) ; - Gestion du libre-service du magasin (accueil physique et téléphonique des clients, agencer le libre-service, conseiller et vendre des matériaux et fournitures) ; - Établissement des devis et effectuer les ventes auprès des clients. Vous avez le sens du commerce et du contact humain. Vous êtes rigoureux, méthodique et organisé. Connaissances en informatique requises. Des connaissances en milieu agricole et en particulier de l'élevage seraient un plus Type de contrat : Alternance 12 ou 24 mois Poste à pourvoir à compter de septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat en alternance vous serez rattaché(e) au responsable d'atelier, vos missions seront les suivantes : Réaliser les interventions mécaniques dans un objectif de qualité (délais, couts, service) : Effectuer des diagnostics des pannes à l'aide d'outils appropriés Réparer ou remplacer les pièces défectueuses Entretien complet des matériels suivant les spécifications constructeurs. Réaliser les opérations d'entretien régulier (vidanges, changements de filtres, révisions) Vérifier le bon fonctionnement du véhicule après intervention S'assurer que toutes les opérations respectent les normes de sécurité et de qualité Gestion des outils et matériaux : Entretenir et organiser l'atelier, en veillant à la propreté et à la sécurité Gérer les stocks de pièces et fournitures nécessaires aux interventions Respecter les procédures administratives et Sécurité : Effectuer ses interventions en respectant les procédures de sécurité (interventions, port des EPI, .) Renseignement du travail exécuté et des fournitures utilisées (pièces/consommables) sur l'Ordre de Travail Rédaction de fiches de réception / intervention / demande initiale de travaux Organisation de son chantier/poste de travail Votre profil : Vous préparez d'un CAP/BAC PRO ou CQP en mécanique Vos qualités : Rigueur - Sens du service - Sens de l'observation - Gestion des priorités - Réactivité Vous avez un attrait pour les domaines mécaniques, électriques, électroniques, hydrauliques des véhicules VL et PL Votre environnement : Contrat d'apprentissage de 12 à 36mois Poste à pourvoir à partir de septembre 2025 à Bras sur meuse (55)
Rejoindre EMC2, c'est intégrer le groupe coopératif agricole EMC2, acteur majeur de l'Est de la France, 900 salariés, 3000 adhérents, 600 millions de CA, composé de 13 entreprises réparties sur un territoire de 19 départements.
Intégré(e) à la Direction Financière et Ressources Humaines, vous contribuez à la gestion comptable et financière de l'entreprise en assurant un suivi rigoureux des budgets et en participant à l'analyse des performances. Dans le cadre du contrôle de gestion, vous réalisez des études financières (prix, rentabilité, suivi budgétaire) et participez activement à l'élaboration des budgets prévisionnels. Vos principales responsabilités : - Traiter les opérations de comptabilité fournisseurs et gestion des immobilisations - Participation aux travaux de clôture comptable annuelle - Participation à l'élaboration et assure le suivi des budgets annuels et prévisionnels. - Analyser les écarts entre les réalisations et les prévisions et proposer des actions correctives. - Suivre et analyser les coûts, la rentabilité, et les performances des différents services. - Collaborer étroitement avec les autres départements pour garantir une information financière fiable et pertinente. Profil recherché Formation : Master, licence pro ou BTS/DUT avec expérience significative. Compétences requises : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion (Excel, ERP, etc.). - Excellentes capacités analytiques et de synthèse. - Bonne connaissance des principes comptables et financiers. - Rigueur, organisation et sens du détail. Lieu : Belleville-sur-Meuse (55) Contrat : CDI - 39h/semaine (horaires fixes) - Statut : Cadre Salaire : À partir de 2 700 € brut/mois selon profil et expérience Télétravail : Possible après une période d'intégration Avantages : Mutuelle 100%, Tickets restaurant, CESU, CSE, Prime d'intéressement et de participation, Chèque vacances, Programme Pets at Work
SUP INTERIM Verdun recherche pour le compte de l'un de ses clients, un Technicien de maintenance (H/F) Missions principales: - Assurer l'entretien des outils de production en suivant les recommandations faites par les constructeurs (réglages, graissages). - Tenir à jour les listes des entretiens journaliers et périodiques. - Appliquer la procédure d'intervention sur un convoyeur ou une machine (consignation). - Respecter les règles de sécurité relatives à l'utilisation des matériels électriques, mécaniques, et mettre tout en œuvre pour garantir la sécurité de ses collègues de travail. - Toute modification ou amélioration d'équipements ou de matériel ne pourra être faite qu'avec l'accord de sa hiérarchie. - Veiller au bon fonctionnement de l'ensemble de secours en électricité les jours d'EJP. - Intervenir rapidement dès qu'un dysfonctionnement est signalé. - Assurer le démarrage et l'arrêt des outils de production. - Vérifier régulièrement l'ensemble des sécurités relatives à chaque machine ou appareil, bâtiment, engins. - Veiller à l'entretien du lieu de travail et laisser dans un parfait état de propreté et de sécurité le lieu de travail après intervention. Doit entretenir son matériel et le lieu de stockage de pièces détachées. - Respecter les consignes de sécurité au sein de l'entrepôt, notamment en ce qui concerne le port des chaussures de sécurité. - Informer sa hiérarchie de tous les événements, facteurs et risques, susceptibles de générer des accidents. Profil : - Connaissances techniques (mécanique, électrique, hydraulique etc..) - Vigilance - Organisation - Respect de la sécurité.
Vêtes en charge de la réception des commandes, de l'agencement et de l'organisation du magasin mais aussi de la préparation de commandes de pièces détachées automobiles. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Assurer la réception des appels clients et la vente au comptoir - Documentation, commande et facturation de pièces détachées. - Effectuer et préparer les commandes, les entrées et les sorties de stock - Réceptionner les marchandises - Organiser et ranger les stocks (organisation et manutention de pièces / roues / pneus) - Effectuer les inventaires - Réaliser les prestations dans un esprit de qualité - Polyvalent(e), flexible et adaptable Idéalement, vous possédez un diplôme et/ou une première expérience en magasin/logistique/gestion des stocks, ou en maintenance des véhicules.
Dans le cadre d'un départ en retraite et d'un accroissement d'activité, DRENERI Bâtiment recherche un alternant(e) pour préparer le métier de Conducteur de Travaux. Vous préparez une formation en alternance en cursus Ingénieur Génie civil ou BTP. Les missions du poste Sous la supervision du Chef d'entreprise, vous découvrirez et acquérez les compétences nécessaires pour occuper un poste de Conducteur de Travaux dans le secteur du BTP et plus particulièrement du gros œuvre - Participer aux études, réaliser des études, - Etudier les pièces du marché, l'étude de prix et les choix stratégiques, - Effectuer les démarches administratives, - Vérifier les conditions réelles, définir les moyens en personnels, engins, matériels et matériaux, - Etablir les plannings, - Effectuer les commandes auprès des sous-traitants et des fournisseurs, - Suivre le planning des travaux et réaliser le suivi budgétaire de votre chantier afin de respecter les coûts et les délais, - Suivre la qualité des ouvrages réalisés par vos équipes, - Préparer et participer aux réunions de chantier, - Entretenir la bonne relation avec le client, - Veiller à l'application des directives, normes et règlements notamment en matière de sécurité. Vous pourrez être amené à effectuer d'autres missions complémentaires. Le profil recherché Vous possédez un Bac +2 et vous allez préparer un apprentissage au sein d'une Ecole d'Ingénieur en Génie civil / BTP ou équivalent. Vous êtes admissible au sein d'un CFA ou d'une Ecole.
Fort de 45 années d'expérience, DRENERI Bâtiment est une entreprise spécialiste de la maçonnerie, du génie civil, VRD Assainissement. Véritable conseil en bâtiment, DRENERI Bâtiment intervient auprès des particuliers, des collectivités locales, des bailleurs sociaux et des industries locales. Localisé sur Verdun et ses environs, DRENERI bâtiment s'appuie sur un savoir-faire d'équipes de 15 maçons expérimentés pour axer sa politique QUALITE et RESPECT du CLIENT.
Une formation afin d'acquérir les connaissances métier et un accompagnement sur plusieurs mois vous permettrons d'exercer vos fonctions y compris pour ceux qui ne connaissent pas ce secteur d'activité. Nous recherchons un(e) Technicien(ne) de Maintenance téléassistance pour rejoindre notre service exploitation. Vous interviendrez principalement dans l'atelier pour le contrôle, la maintenance préventive, la réparation des matériels de téléassistance ainsi que de l'assistance en ligne auprès des installateurs terrain. Vous serez également en charge de la gestion des stocks, de la traçabilité des réparations. Vos missions : - Recherche et identification des pannes des matériels et périphériques de téléassistance en atelier. - Assurer l'assistance téléphonique pour les installateurs terrain en cas de besoin. - Réparation des matériels en atelier. - Effectuer les maintenances préventives (Ex : batteries, piles, mise à jour des versions, etc.) - Reconditionner les matériels (Ex : Changement de façades ou touches jaunies) - Tests et validation des produits de téléassistance. - Gestion de la traçabilité de l'ensemble des réparations. - Participation à la gestion des pièces détachées et des stocks de matériels Profil recherché - Formation Bac ou Bac +2 (BTS/DUT) ou expérience. Débutant accepté - Faculté naturelle pour la réparation de petit matériel (habile manuellement) Bonne maîtrise des outils bureautiques et relationnel client - Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe. Ce que nous offrons : - Contrat : CDD 3 mois, possibilité de CDI - 39h/semaine - Rémunération : À partir de 2151.87 € brut/mois - Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 100%, Tickets restaurant, participation/intéressement, CESU, CSE, programme pets at Work - Lieu : Belleville-sur-Meuse
vous aidez au montage, lavage et graissage des machines . vous pouvez, de manière ponctuelle intervenir sur les chantiers. Le poste pourrait évoluer sur de la conduite d'engins après formation
Dans le cadre de l'ouverture d'une crèche à Sivry sur Meuse (55), l'association ALYS recrute du personnel. Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge de la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. MISSIONS : - Accueillir et informer les familles - Participer à la prise en charge quotidienne des enfants - Conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants - Animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés - Participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches - Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration, .) - Gérer la coordination avec les intervenants extérieurs au contact des enfants - Représenter l'association pour ce qui concerne les relations locales - Assurer le suivi technique et la direction de l'établissement. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe Diplôme d'Etat EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS ou diplôme d'Etat de PUERICULTURE exigé Expérience exigée (au moins 3 ans)
Règle, surveille et régule une machine à commande numérique ou automatisées de fabrication (usinage, montage, finition, ...) de produits en bois et matériaux associés Intervient selon les règles de sécurité et les impératifs de production (qualité, coûts, délais, ...). Effectue les contrôles de conformité des produits (qualité, quantité, ...) et assure la maintenance de premier niveau des machines et équipements. Avantages : intéressement + mutuelle Semaine de 4 jours 1 semaine sur 2
Nous recherchons actuellement plusieurs Merchandiser sur votre secteur. Mission = Réimplantation, montage d'opération (Box, PLV) pour un acteur majeur de la grande distribution. Lieu = Département 55 ==>BAR LE DUC SAMOGNEUX JUBECOURT COUSANCES LES FORGES COMMERCY BOULIGNY Planning = Période de Pâques 2025 (planning encore à définir) / Temps de travail de 3 à 6h selon les missions. Souvent le Lundi et Mardi Contrat = CIDD Rémunération = Fixe = 11.88 Brut/h +10%précarité + 10%CP + 0.28€ du //KM.
Sarawak la Promotion est une société de Marketing Opérationnel dotée d'une structure nationale. Sarawak la Promotion accompagne depuis plus de 25 ans ses clients (grands groupes industriels) dans leurs opérations commerciales sur tous les réseaux de distribution pour les faire gagner en efficacité. Sarawak la Promotion propose à ses clients un accompagnement total grâce à ses quatre pôles d'interventions spécifiques : Promotions des ventes et animations, Force de vente externalisée
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Conducteur de machine (H/F) -Conduite et surveillance des machines de production. -Réglage et maintenance de premier niveau des équipements. -Contrôle de la qualité des produits en cours de fabrication. -Respect des procédures de sécurité et des normes de qualité. -Participation à l'amélioration continue des processus de production. -Vous possédez 1 an minimum d'expérience en conduite de machines industrielles, idéalement dans le secteur de l'équarrissage ou dans l'agroalimentaire. -Vous avez des compétences en maintenance de premier niveau et en réglage de machines. -Vous êtes rigoureux, avez le souci du détail et êtes capable de travailler en équipe. -Un diplôme ou une certification en mécanique industrielle ou dans un domaine connexe est un plus. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Vous effectuerez la livraison des marchandises et colis, soit à BELFORT, soit à STRASBOURG. Navettes quotidiennes du Mardi au mercredi. Vous partirez avec le camion chargé à 00h30 vous arriverez sur le lieu de livraison (aide au déchargement et rechargement si besoin ) et retour prévu à Thierville selon la destination entre 08h30 et 10h00. Le premier départ de la semaine s'effectue dans le nuit de lundi à Mardi et le dernier dans la nuit de vendredi à samedi. 35h + quelques heures en plus qui seront majorées. Expérience minimum de 2 ans en conduite SPL et salaire négociable selon profil.
Vous intervenez au domicile de particuliers sur le secteur de Bras sur Meuse afin de leur apporter une assistance à l'accomplissement des actes de la vie quotidienne (aide à la toilette - entretien du logement - accompagnement - courses...) Permis et véhicule exigés. Un diplôme ou de l'expérience dans l'aide à la personne serait un plus mais DEBUTANTS ACCEPTES avant une formation avant embauche. CDI à 104 heures par mois avec prime d'assiduité, prise en compte de l'ancienneté et des diplômes. Déplacements indemnisés aux frais réels
En tant que Commercial(e), vous serez l'ambassadeur(drice) de notre savoir-faire et aurez pour objectif de développer les ventes auprès d'une clientèle de particuliers et professionnels. Vos principales missions seront : - Prospecter et identifier de nouveaux clients - Conseiller et accompagner les clients dans leurs projets - Réaliser les devis et négocier les offres commerciales - Suivre les dossiers jusqu'à la signature et la pose - Assurer un service client de qualité et fidéliser la clientèle Votre profil : Vous avez un excellent relationnel et aimez le contact avec les clients Vous êtes dynamique, motivé(e) et avez le goût du challenge Vous savez écouter et comprendre les besoins pour proposer des solutions adaptées Vous êtes autonome et organisé(e), avec une bonne capacité à gérer plusieurs projets en parallèle Une première expérience en commerce, des connaissances en menuiserie ou dans le secteur de l'habitat est un atout Ce que nous offrons : Une formation sur nos produits et techniques de vente Un environnement de travail dynamique et convivial Un poste évolutif avec des perspectives de carrière Une rémunération motivante avec un fixe + commissions Véhicule de service, Pc portable, téléphone et tablette Prime de participation au bénéfice Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) compta@addenet-lamorlette.fr ou contactez-nous au 03.29.84.89.87 pour plus d'informations.
Addenet Lamorlette est une entreprise spécialisée dans la conception, la vente et l'installation de vérandas, pergolas et menuiseries. Implantés à Belleville-sur-Meuse, nous mettons notre expertise au service des particuliers et professionnels pour des projets sur-mesure alliant esthétique, confort et performance.
Au sein d'une entreprise artisanale locale, spécialisée dans la fabrication de pièces unitaires en serrurerie-métallerie (garde-corps et main courante ,portail ,clôture, escalier...) vous maitrisez le soudage tig et mig , la lecture de plan et vous êtes polyvalent pour effectuer la pose des ouvrages réalisés en atelier , chez les clients (particuliers et professionnels) . vous possédez une première experience réussie en soudage et vous avez une appétence pour le contact avec la clientèle
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 12 ou 24 mois (BTS Électrotechnique, bac pro MEI/MAI ou licence pro), vous serez formé(e) au métier de Technicien en robot de traite, ou vous développerez vos compétences en automatismes, électricité, pneumatique, hydraulique et électricité VOS DIFFERENTES MISSIONS : Sous la responsabilité du responsable SAV, et dans le cadre de vos missions vous assurez la mise en service et la maintenance d'automatismes dans le milieu de la traite et d'équipements de bâtiments d'élevage. Mise en service, Maintenance préventive et curative des équipements en vue d'une utilisation optimale Installation électrique : câblage, branchement, mise en sécurité, Installations de plomberie : adduction d'eau et production d'eau chaude VOTRE PROFIL : Vous préparez un BAC ou BTS Électrotechnique/Maintenance Industrielle, vous avez de bonnes connaissances en électricité. Vous travaillerez principalement en ferme au contact des éleveurs. Vous êtes disponible, autonome et organisé(e). Un bon sens du contact est nécessaire. Poste à pourvoir : Septembre 2025
Dans le cadre d'un contrat en alternance de 24 mois pour préparer un BTS ou équivalent "Agroéquipement" ou "Maintenance matériels agricoles", vous serez formé(e) en maintenance de matériel agricole. Rattaché(e) au Chef d'Atelier, vous êtes en charge du matériel confié par les agriculteurs. Dans le cadre de vos missions, vous : - Effectuez la maintenance et/ou la réparation du matériel agricole ; - Déterminez les solutions techniques de remise en état ; - Serez amené à gérer les interventions et veiller à leur bonne réalisation. Vos qualités d'observation, votre rigueur dans l'analyse et votre habileté manuelle sont également nécessaires pour réussir sur ce poste. Enfin, les relations avec la clientèle supposent un véritable sens du contact et l'attrait pour le monde rural. Vos avantages : 13ème mois, prime de participation, prime d'intéressement, mutuelle groupe prise en charge à 100%, CE, . Alternance à pourvoir dès septembre 2025.
Afin de renforcer les équipes, nous recrutons des Maçons (H/F) pour notre entreprise implantée depuis 1977 à Thierville sur Meuse. Vos principales missions consisteront à : - Réaliser les fondations, chapes, dalles, planchers et ouvertures selon les plans du projet de construction - Effectuer divers travaux de ferraillages et de coffrages (mise en place, coulage, décoffrage, etc) - Préparer le chantier : outillage, matériaux, sécurisation des abords - Assurer le repli du chantier De formation CAP ou équivalent en bâtiment gros œuvre, vous disposez idéalement d'une précédente expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux, méthodique, soucieux de la fiabilité de votre travail et avez un bon sens du travail d'équipe. Rejoignez nous !!!
Vous préparez et posez toutes fermetures extérieures aluminium , PVC ,bois, bois/alu avec quelques chantiers en menuiseries intérieures. selon les règles de sécurité. travail en equipe (deux) sur chantiers locaux permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été salaire négociable prime panier journalier
L'entreprise DRENERI BATIMENT cherche à recruter un apprenti Le champ d'intervention du CAP Maçon que vous préparez en deux ans , en alternance ,avec le CFA de pont à mousson ou Montigny les Metz : -organisation du poste de travail sur chantier à partir des documents - définissant l'ouvrage, en prenant en compte les particularités du chantier et en préparant les outillages et les matériels ; - mise en place des équipements individuels et collectifs de protection et de sécurité et, éventuellement des échafaudages ; - réalisation de maçonneries brutes (blocs, briques) ou restant apparentes (blocs de béton, briques, moellons) ; - réalisation d'ouvrages complémentaires en béton armé (armatures,coffrage, bétonnage) ; - réalisation de dallages et planchers ; réalisation d'enduits horizontaux, verticaux) et chapes ; mise en œuvre de composants ; - réalisation de réseaux de canalisations.
Vous préparez et posez des menuiseries. Vous intervenez principalement chez les particuliers selon les règles de sécurité en vigueur. Vous effectuez des déplacements à la journée. Travail en équipe formation interne possible COMPETENCES RECHERCHEES : - Préparer et implanter les châssis menuisés - Fixer les éléments et structures - Méthodes de contrôle d'étanchéité - Réaliser l'ensemble des contrôles support / châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ... mutuelle +tickets restaurants; heures de route payées à 100% + prime de rentabilité
Vous préparez et posez toutes fermetures intérieures et extérieures selon les règles de sécurité. Peut installer et régler des automatismes de fermetures. Travail en équipe (deux) sur chantiers locaux Permis b indispensable pour se déplacer sur les chantiers Semaine de 4 jours en hiver et 5 jours en été panier et prime chantier
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Mécanicien PL/SPL: En tant que Mécanicien Poids Lourds, vous aurez en charge des opérations de mécaniques courantes : vidange, remise en état freinage et carrosserie (structure, bâche.), remplacement barres de direction sur véhicules moteur, fonctionnement de l'éclairage. Compétences requises: - Être capable de contrôler et réparer si besoin une remorque ou un tracteur afin le présenter au contrôle technique - Être motivé avec l'envie d'apprendre pour être en totale autonomie par la suite - Être capable de parer aux petits imprévus - S'adapter aux circonstances et gérer les priorités (par exemple : chauffeur qui se présente pour une petite réparation et doit repartir dans la foulée) - Faire preuve de professionnalisme (terminer une intervention afin que le chauffeur puisse repartir de suite) - Être capable de s'intégrer dans une équipe - Respecter les procédures internes - Être fort de propositions pour améliorer le service Profil : De formation mécanique (BAC PRO, BTS), vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire dans le secteur du PL, TP, agricole ou auto. Votre sens de l'organisation, votre sérieux, ainsi que votre goût pour le travail en équipe vous permettront de vous intégrer pleinement au sein de l'équipe Atelier. Le permis CE serait un plus. Démarrage dès que possible
Depuis 75 ans, le client est au centre de l'organisation du Groupe TILLY. Cette vision est partagée par TILMAT, TILLY MANUTENTION et TILLOC qui axent leurs activités de distribution, maintenance et location dans ce sens. Pour vous accompagner dans la réalisation de vos projets, nous sommes partenaire de marques leader dans leurs domaines respectifs. TILLY MANUTENTION : Près de 60 ans d'expérience en matériels de Manutention nous permettent de travailler en cohérence sur l'évaluation, le renouvellement ou l'évolution des besoins de nos clients. Pour cela, la proximité de nos 4 agences nous permet * de réduire les délais d'intervention pour une immobilisation minimum. * d'optimiser les livraisons de pièces pour toujours plus de réactivité. La formation de nos techniciens par les constructeurs est une priorité pour Tilly Manutention. C'est un gage d'efficacité et un engagement auprès de nos clients. Innovation exclusive Tilly Manutention développe son offre de matériels de broyage et de recyclage. Avantages : * Mutuelle * Prévoyance * Accès à un dispositif de réduction des achats de la vie courante * Formation - Vous accueillez nos clients à notre comptoir Pièces de Rechange et les conseillez sur les gammes de produits, la technique et les prix. - Vous assurez la vente de pièces et de fournitures à nos clients : recherche de références, devis, approvisionnement, expédition et facturation. - Vous veillez au suivi des commandes et devis en cours afin d'assurer un haut niveau de satisfaction client. - Vous proposez des actions commerciales et assurez leurs mises en œuvre pour développer l'activité Pièces de Rechange. - Vous assurez l'approvisionnement des Pièces de Rechange pour le service après-vente. - Vous avez des connaissances de base en mécanique, hydraulique et en électricité - Vous avez une expérience confirmée sur un poste similaire dans une activité connexe à notre société. - Vous avez une bonne maitrise de l'outil informatique - Vous avec un bon relationnel, un sens du service et du contact client. - Vous êtes autonome et faites preuve de rigueur dans votre travail. - Vous êtes capable de priorisé nos différentes missions. Salaire : A définir selon profil. Les + : - Mutuelle de groupe - Prévoyance - Accès à un service de réductions sur les achats de la vie courante. Un parcours d'intégration et de formation feront partis des clefs de votre réussite ! Poste basé à Belleville-Sur-Meuse (55) Contrat : CDI, temps plein. Poste à pourvoir immédiatement.
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ? Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges ! Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à Verdun (55) notre futur : Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F) En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe. A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion. Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle. Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes. Vous justifiez d'une expérience commerciale confirmée dans la vente automobile et maîtrisez les différentes techniques de vente et de prospection téléphonique. Vous êtes idéalement titulaire au minimum d'un Baccalauréat ou Bac + 2 dans le domaine commercial. Vous avez une présentation irréprochable et un excellent sens relationnel associés à l'ambition et au goût du résultat nécessaires pour développer votre portefeuille. La satisfaction client est votre priorité. Le permis de conduire est obligatoire. Un véhicule sera mis à votre disposition Rejoindre Hess Automobile c'est : - représenter le premier distributeur automobile du Grand Est - intégrer un groupe familial en forte croissance où les perspectives d'évolution sont réelles - profiter d'avantages CSE : billetterie (cinéma, parcs d'attractions, musées) et réductions (week-end, vacances, location matériel) - disposer d'une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs - bénéficier d'une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Vous bénéficierez d'une rémunération attractive : un salaire fixe + variable déplafonné. Nos conseillers commerciaux bénéficient de formations de certifications constructeurs ainsi que d'une formation sur les méthodes de vente d'un Groupe construit sur un ADN de « commerçant ». Poste en CDI à pourvoir dès que possible au sein de notre concession à Verdun (55). Nous vous offrirons tous les moyens pour mettre en œuvre vos compétences au sein d'un groupe performant et novateur. Pour rejoindre notre Groupe, postulez dès à présent en nous faisant parvenir votre candidature !
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn�..
Et si cet hiver vous repreniez votre planning en main ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour un EHPAD, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,aider l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. Pré-requisDiplôme d'état d'aide soignant(e)Passe vaccinal à jour Profil recherchéVous êtes flexible, et vous aimez diversifier votre activité d'aide soignant(e) ? Vous êtes celui/celle qu'il nous faut ! Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 11.88 € - 15 € par heure
Vous avez envie de maitriser votre emploi du temps ? Donnez-nous vos disponibilités, on s'occupe du reste. Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en intérim, vacation et CDI, spécialisée dans le Paramédical, Médical et Social, recrute pour ses clients, un(e) Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'Etat pour des missions régulières en Intérim et ou en vacation. Vos missionsaccueillir, informer et accompagner les patients et leur entourage,dispenser des soins d'hygiène et de confort,accompagner l'infirmier dans la réalisation des soins,assurer l'entretien de l'environnement du patient,entretenir le matériel de soin,rendre compte à l'oral et à l'écrit de ses activités et observations en fin de service. La priorité de l'équipe Vitalis Médical Nancy, votre satisfaction ! Exprimez vos attentes, nous ferons le maximum pour vous trouver les missions qui vous correspondent. Votre métier, prendre soins des autres ! Notre challenge prendre soin de vous ! Dés la première heure travaillée, bénéficiez de tous les avantages Couleur CE notre partenaire CE Pré-requisDiplôme d'état d'AS Permis B de préférence Si vous avez déjà une première expérience auprès des personnes handicapées alors cette offre d'emploi vous correspond ! Bénéficier de nombreux avantages : Reprise de votre anciennetéFASTT et aides du : (Logement, garde d'enfant, prêt bancaire, mutuelle, déplacement.)Parrainage pour booster vos revenusCE :Places de cinémaPlaces pour des parcs de loisirsCoffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre partenaire "Couleur CE" Soyez assuré d'être pris en charge de façon bienveillante par notre équipe dès votre inscriptionNos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy Profil recherchéVous êtes doté de bonnes qualités relationnelles et vous savez prendre en compte les besoins des patients. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € - 15 € par heure
Vous êtes en recherche d'emploi, étudiant ou vous souhaitez tout simplement avoir un complément avec votre emploi actuel ?L'intérim peut être une solution à l'un de vos besoins ! Vitalis Médical Nancy agence de recrutement en intérim, vacation, CDD,CDI spécialisée dans le médical, paramédical et sociale, recrute des aides-soignants (H/F) pour des missions en intérim en milieu hospitalier à Verdun. Les valeurs de notre agence : la transparence, l'égalité des chances, et la performance. Bénéficiez de nombreux avantages grâce à l'intérim :-Un FASTT avec de l'aide à la mobilité, aide à la garde d'enfant, et aide à la mobilité-Un couleur CE qui vous donne accès à des places de cinéma, des coffrets cadeaux, et des places pour des parcs d'attraction-Des offres de parrainage-Un acompte une fois par mois si besoin Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Vitalis Médical Vos missionsSous la responsabilité de l'infirmier de service, vos missions seront :- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage- Aider le résident dans ses déplacements et sa bonne installation- Dispenser les soins d'hygiène, de bien-être, de nutrition et d'élimination- Observer l'état de santé du résident- Entretenir le matériel et l'environnement du résident- Recueillir et transmettre les observations afin de maintenir la continuité des soins Pré-requisCarnet de vaccinationPermis B Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant et vous êtes empathique, et accueillant. Vous aimez travailler en équipe, vous être rigoureux(se) et à l'écoute des autres. Profil recherchéNiveau d'études: BaccalauréatVous êtes autonome, dynamique et vous aimez le travail en équipe ?Alors postulez dès maintenant à cette offre !Nos consultants Carole, Emeline, Marie-Luce, et Camille se feront un plaisir de répondre à vos questions. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 14 € - 17 € par heure
Description du poste : Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement - Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation - Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires. Description du profil : Rejoignez notre client en tant que Technicien CVC (F/H) pour exceller dans la maintenance et le dépannage des systèmes HVAC. - Expertise en maintenance et dépannage de chauffage, ventilation et climatisation - Compétences en plomberie et génie climatique requises - Première expérience de contrôle des systèmes CVC souhaitée - Diplôme de technicien supérieur en génie climatique ou équivalent recommandé Processus de recrutement Notre client recrute rapidement et simplement. Postulez en un clic, un(e) consultant(e) vous contactera dans les 48h pour valider votre candidature. Faites confiance à notre processus de recrutement clair et efficace.
L'univers de la distribution automobile vous passionne ? Vous cherchez un groupe multi-marques stimulant, en plein essor ? Vous avez un talent commercial inné, et une dose d'ambition ?Rejoignez nous, nous sommes faits pour relever ensemble de nouveaux challenges !Nous recrutons en CDI au sein de notre concession à Verdun (55) notre futur :Conseiller commercial / vendeur VO (véhicules d'occasion) (H/F)En étroite collaboration avec votre Direction, vous êtes chargé de promouvoir l'activité commerciale de la concession automobile et de représenter la marque auprès des particuliers en respectant les exigences qualité de la marque et du Groupe.A ce titre, vous réalisez l'ensemble des activités concourant d'une part à la commercialisation des véhicules d'occasion, ainsi qu'à la vente de financement et de produits périphériques associés, et d'autre part à la reprise des véhicules d'occasion.Votre objectif : toujours accroître vos performances et fidéliser votre clientèle.Vous offrez un accueil de qualité aux clients et prospects et apportez un conseil adapté à leurs besoins afin de satisfaire leurs attentes. Vous maintenez une relation durable et de confiance avec les clients et développez votre réseau au quotidien. Enfin, vous participez à différents événements extérieurs et réalisez des actions de prospections dans l'objectif de promouvoir la marque et de développer les ventes.
Depuis sa création en , HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement.L'univers captivant et la technologie des marques automobiles vous fait rêver ? Nous recrutons en CDI pour notre concession TOYOTA/OPEL de Verdun (55), un :Préparateur esthétique de véhicules neufs et d'occasion (VN/VO) (H/F)Vous êtes chargé de la préparation esthétique des véhicules neufs et d'occasion de la concession (nettoyage extérieur/intérieur à l'aide d'équipements prévus à cet effet, lustrage/séchage, finition, etc.), en vue de leur mise en vente ou de leur mise en circulation en conformité avec les demandes émises par votre responsable.Vous êtes également en mesure de détecter d'éventuelles anomalies techniques et de transférer les véhicules à l'atelier mécanique ou carrosserie.De plus, vous êtes éventuellement amené à effectuer ponctuellement des opérations ne nécessitant pas l'intervention d'un spécialiste (pose de plaques d'immatriculation, gravage de véhicules, pose d'accessoires, etc.).
Vous êtes un as du béton et de la pelle mécanique ? Vous avez l'œil vif pour les VRD et le sens de la mesure en terrassement ? Alors ne cherchez plus, Aquila RH Verdun a besoin de vous! Aquila RH Verdun Agence de Travail Temporaire et de Recrutement CDD-CDI spécialisé dans le BTP a besoin de vous ! Vos missionsPoser des éléments de voiriePoser des équipements de voies ferréesPoser des panneaux de signalisation routièrePoser les bordures et les caniveauxPoser les éléments d'assainissement. Pré-requisVous devez idéalement maîtriser les techniques suivantes : Techniques d'application d'enrobésTechniques de coulage du bétonTechniques de jointementTechniques de maçonnerieTechniques de traçage. Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui et laissez la magie opérer sur votre carrière de maçon VRD avec Aquila RH Verdun !?? Profil recherchéTravailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12 € par heure
LES MISSIONS : Vous couvrez les pays germanophones : Allemagne, Autriche et Suisse à raison de 2/3 jours de déplacement par mois. Récupérez un portefeuille dune dizaine de clients actifs Grands Comptes (industrie directe - constructeurs) et de prospects qualifiés (CA de 700 K ) et développez votre réseau de clients. Ce poste contient 10 % de prospection et surtout une forte proportion dédiée au chiffrage (devis et offre technique). Vous travaillerez sous la responsabilité de la Direction commerciale, au sein de notre équipe sympathique composée de référents techniques pour mener à bien cette mission de développement : * Établir des devis techniques et rédiger des offres commerciales conformément à nos politiques tarifaires * Reprendre, entretenir et développer votre portefeuille clients sur la zone DACH (Allemagne, Autriche et Suisse) * Rechercher systématiquement les solutions techniques optimales en collaboration avec notre Direction Technique et nos Ateliers de Fabrication * Gérer les appels d'offres en collaboration avec les équipes techniques et l'assistante * Se déplacer ou accueillir nos clients et prospects * Participer à des salons professionnels sur votre secteur LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous parlez couramment allemand et/ou anglais (minimum B2/C1 selon le client) et vous appuierez idéalement sur vos connaissances en mécanique générale -ou à défaut tout autre univers technique industriel- pour apporter des solutions techniques spécifiques aux industriels germanophones en quête dengrenages de grands diamètres. Vous lisez aisément un plan ou un cahier des charges, et en maîtrisez la métrologie. Vous êtes capable de réaliser un chiffrage technique et de proposer une offre ficelé, adaptée, à valeur ajoutée pour vos clients, que vous saurez défendre. Outre laspect technique qui est primordial, votre plaisir à travailler en équipe constitue un point central : votre sens de la communication et votre simplicité seront clés ! Vous êtes une personne humble et à l'écoute, ce qui reflète lADN de notre organisation : en tant que SCOP, une approche collective est primordiale ! Vous vous reconnaissez ? LES AVANTAGES : Formation : 6 mois pour devenir autonome techniquement avec une période d'intégration en binôme avec les chargés d'affaires, et un " vis-ma-vie " dans tous les services de fabrication ! * Statut cadre, CDI 37.5H - 15 RTT par an * Package composé dun fixe à partir de 40K brut par an + variable mensuel * Prime de partage de la valeur, intéressement et participation * Adhérent Scop, CE * CB pro * Temps forts en équipe Poste basé à Verdun. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !
Que diriez-vous de déployer votre finesse technique et votre aisance en allemand pour une PME industrielle spécialisée dans le domaine de la conception et fabrication dengrenages, darbres de transmission et de réducteurs mécaniques ? Le défi est réjouissant ! En rejoignant nos 82 collaborateurs et collaboratrices, vous prendrez part à une formidable aventure entrepreneuriale et humaine au sein de la SCOP (Société Coopérative de Production) située à Ver...
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la restauration, un Cuisinier en collectivité (H/F) - Concevoir et préparer des menus - Superviser l'équipe en cuisine, en veillant à l'intégration - Assurer le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur - Gérer les approvisionnements et les stocks de denrées alimentaires. - Favoriser une ambiance de travail bienveillante et collaborative. - Diplôme en cuisine (CAP, BEP ou équivalent) et une expérience significative en restauration - Capacité à encadrer une équipe, avec patience et pédagogie. - Rigueur dans l'application des normes sanitaires et organisation du travail. - Esprit d'équipe, empathie et capacité d'adaptation. - Sensibilité et expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap (un atout) Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut + 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ....) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Embarquez avec Start People...CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Opérateurs d'Ecoute (H/F) pour un de ses clients basé à Belleville-sur-Meuse. POSTE : OPERATEUR D'ECOUTE (H/F) Vos missions principales seront : -Réceptionner et traiter les appels téléphoniques -Déclencher des procédures d'interventions définies lors d'alertes (Appel au SAMU, voisinage, famille...) -Ecouter activement afin de pouvoir dresser un diagnostic de la situation -Différencier un appel de détresse, de convivialité ou d'erreur de manipulation -Renseigner des informations ou modifier les dossiers des usagers sur le support informatique PROFIL : Profil souhaité : -Expression écrite et orale -Aisance avec l'outil informatique et téléphonique -Réactivité et sens de l'écoute -Goût du travail en équipe Informations complémentaires : -Rémunération : A partir de 1857,04€ par mois -Temps de travail : 35 heures/semaine en travail posté avec des horaires décalés intégrant des journées, nuits, week-end et jours fériés par rotations. -Chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.frPrêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Prêt à vous lancer ? Postulez !Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Start People, l'agence d'emploi à votre écoute ! Start People, c'est avant tout des conseillers attentifs et à l'écoute de vos besoins, de vos contraintes et de votre vie pour vous proposer la mission la plus adaptée. Nous nous attachons ainsi à nouer une relation privilégiée avec chacun de nos intérimaires. BTP, logistique, transport, industrie, agroalimentaire..., trouvez la mission qui vous ressemble parmi nos offres accessibles sur notre site startpeople.fr.
Armand Thiery est un acteur historique de la mode masculine. Fondée en 1841, la marque a depuis développé son expertise dans le prêt-à-porter féminin. Avec un réseau de près de 700 magasins, des ouvertures chaque année, 4 sites Internet, Armand Thiery, Toscane, Edji et Riu ont su se positionner comme des marques partenaires de leurs clients. Pour notre magasin d'VERDUN nous recherchons un(e) Vendeur(se) en temps partiel. Ambassadeur/Ambassadrice d'ARMAND THIERY auprès de notre clientèle, vous contribuez au développement du CA de votre point de vente à travers ces missions : - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, - Veiller à la bonne tenue de votre magasin et sa gestion : réception des marchandises, traitement des colis, - Mettre en valeur les produits à travers la réalisation du merchandising et des vitrines, dans le respect des préconisations. Ce que nous vous offrons, en plus de votre salaire, c'est : - Un package attractif : commissions sur CA dès la première vente réalisée, des primes sur objectifs ; - Des avantages liés au groupe Armand Thiery (Tickets restaurant, CSE, remises au personnel .) et à la convention collective de branche. Véritable commerçant, ayant la vente pour passion, vous êtes dynamique et disposez d'un excellent relationnel. Vous justifiez d'une 1ère expérience réussie dans la vente de prêt-à-porter. Si vous souhaitez rejoindre un groupe familial, pragmatique et agile, au savoir-faire reconnu, qui place la transmission au cœur de ses métiers, N'hésitez plus, postulez ! Ce poste est à pourvoir en CDI . Poste ouvert également aux étudiants
Notre client, basé à THIERVILLE SUR MEUSE, offre des opportunités dans l'industrie de la construction de haute qualité. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoignez une entreprise qui valorise l'individu et offre des sujets stimulants dans une organisation à taille humaine. Venez découvrir une entreprise où vous pourrez vous épanouir professionnellement.Comment souhaitez-vous transformer votre carrière en tant que Technicien CVC (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique pour superviser et optimiser les systèmes de chauffage, ventilation et climatisation sur des installations variées au sein de l'établissement - Assurez la maintenance préventive et corrective des chaudières, systèmes de chauffage, et de climatisation - Identifiez et résolvez efficacement les pannes en proposant des solutions innovantes et pérennes pour le dépannage de ces installations - Collaborez avec les équipes pluridisciplinaires pour garantir le bon fonctionnement des infrastructures en génie climatique et plomberie Une proposition inédite pour ce poste: - Contrat: Intérim - Durée: 5/mois - Salaire: 13 euros/heure Rejoignez une équipe ambitieuse et bénéficiez d'avantages clés : Nous sommes déterminés à offrir des avantages exceptionnels, y compris Fast TT, pour attirer et retenir les meilleurs talents intérimaires.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Rattaché(e) au Responsable d'équipe et en tant que membre incontournable de l'agence, vous aidez les clients agricoles à progresser dans leurs compétences et le développement de leurs activités par le conseil et la formation juridique. A ce titre, vous serez impliqué(e) dans les missions suivantes : Proposer des conseils juridiques en matière de droit des sociétés, des contrats, successoral. La constitution et la modification des sociétés La rédaction des actes juridiques L'animation d'AG L'accompagnement stratégique des projets Contribuer au développement commercial et vous assurez de l'adéquation entre les besoins des clients et les prestations proposées, en collaboration avec l'ensemble des collaborateurs de CERFRANCE ADHEO
Apprenti Mécanicien (H/F) On cherche un as du moteur. et pas seulement pour gonfler les pneus ! Entreprise familiale fondée en 1946, HESS Automobile s'impose comme un acteur majeur de la distribution multimarque de véhicules neufs et d'occasion. Porté par une stratégie d'innovation et d'investissement, notre Groupe poursuit son développement avec ambition. Aujourd'hui, nous avons besoin de nouveaux talents pour accompagner notre croissance. Et si c'était vous ? Au sein de notre concession TOYOTA à Verdun (55), et sous la supervision de votre maître d'apprentissage, vous apprendrez à : Diagnostiquer les pannes et trouver les solutions adaptées Assurer l'entretien et la réparation des véhicules, en respectant les standards de qualité et de sécurité Travailler sur des technologies en constante évolution : moteur, boîte de vitesses, embrayage, suspension, pneumatiques. Contribuer à l'image de professionnalisme et de confiance de notre concession Votre profil : un passionné de mécanique prêt à relever de nouveaux défis Vous souhaitez préparer un CAP, Bac Pro ou BTS Maintenance et Après-Vente Automobile en septembre 2025 Vous avez une première expérience en mécanique automobile (ou une motivation à toute épreuve pour apprendre rapidement) Vous êtes rigoureux et méthodique Vous appréciez le travail en équipe et avez le sens du service client Pourquoi nous rejoindre ? Une alternance enrichissante au sein d'un groupe reconnu Un environnement de travail stimulant avec des équipements de dernière génération Des perspectives d'évolution réelles au sein d'un groupe en pleine croissance Une mutuelle attractive recommandée par nos collaborateurs Une prise en charge à 50% de votre abonnement de transport Avantages attractifs : Accès à notre CSE avec billetteries à prix réduit (cinéma, parcs d'attractions) et autres offres de loisirs. Poste en alternance à pourvoir dès Septembre 2025, au sein de notre concession TOYOTA à Verdun (55).
Le groupe HESS Automobile est un acteur automobile incontournable du Grand Est avec 20 marques distribuées, plus de 65 concessions et 1 800 collaborateurs. Depuis sa création en 1946, HESS Automobile cultive une double culture : le « multimarquisme » et les voitures d'occasion. C'est sur ce socle que l'entreprise familiale a fondé son développement. Un développement maîtrisé, étroitement lié à une ligne de conduite : être au service de la mobilité de ses clients, passionn¿..
Cette annonce est une offre pour créer votre propre micro-crèche en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. Vous souhaitez créer votre propre MICRO-CRECHE . Cette offre concerne un réseau national de micro-crèches qui souhaite s'implanter dans la région sous la forme de FRANCHISE. Nous vous proposons de créer votre propre micro-crèche pour palier au manque de places et de structures d'accueil proposées dans la région. L'enseigne que nous développons assure une assistance complète pour la création des micro-crèches : locaux, dossiers Mairie, la CAF, la PMI, dossiers financiers, formation du dirigeant etc... l'enseigne assure ensuite une assistance permanente pendant l'exploitation de votre micro-crèche. Les relations sont contractualisées par un contrat de franchise d'une durée de 10 ans renouvelable par tacite reconduction. Le droit d'entrée au réseau, la formation, le coût de l'assistance et l'exclusivité territoriale s'élèvent à 20 K€. C'est un concept et une méthode qui assurent une excellente rentabilité à ses Partenaires. Nous vous proposons bien de créer votre propre micro-crèche en partenariat avec notre enseigne partenaire. Les implantations sont décidées dans les villes ou les besoins sont avérés après étude. Cette enseigne nationale possède un réel savoir-faire acquis depuis plus de 12 ans et peut vous accompagner tout au long de votre projet. Sur votre demande, nous vous communiquerons les informations sur ce concept de micro-crèches
Vous serez chargé(e) de développer un portefeuille client et de fidéliser votre clientèle (vente de produits d'alimentation, d'entretien de la maison,...). Votre fichier clientèle sera composé de particuliers . Vous aurez une formation en interne et un encadrement assuré. Voiture de service fournie. Salaire motivant : rémunération multi-vente,salaire fixe + Primes et Commissions. Vous avez une aisance commerciale. Permis B obligatoire depuis au moins 2 ans (soumis à l'obligation de l'assurance de l'entreprise) Travail du lundi au vendredi. Pas d'activité le samedi
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Secrétaire (H/F) -Prise de rendez-vous médicaux : Utilisation d'un logiciel spécialisé pour planifier et gérer les rendez-vous des patients. -Gestion du courrier : Réception, tri et distribution du courrier entrant et sortant. -Gestion des communications : Répondre aux appels téléphoniques, traiter les emails et assurer une communication fluide avec les patients et les professionnels de santé. -Gestion de planning : Organisation et mise à jour des plannings des médecins et des autres professionnels de santé. -Support administratif : Assurer diverses tâches administratives pour soutenir le bon fonctionnement du cabinet médical. -Expérience : Minimum de 1 ans d'expérience en tant que secrétaire, de préférence dans un environnement médical. -Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de gestion de rendez-vous et des outils bureautiques (Word, Excel, etc.). -Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à gérer les priorités et à travailler en équipe. -Qualités personnelles : Sens de l'organisation, rigueur, discrétion et empathie. Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas ! Transmettez votre CV actualisé en répondant directement à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité et la responsabilité de la direction fédérale, vous avez pour missions principales de procéder à : - Prise en direct des appels des clients et des intervenants à domicile ADMR. - Assurer le traitement des astreintes. - Répondre aux situations et aux remplacements d'urgence. Planification des interventions. - Rédaction compte-rendu d'intervention. - Tenue de système de reporting pour quantifier et qualifier les flux de la plateforme. COMPETENCES DU POSTE : - Gérer des appels entrants - Proposer une solution d'assistance - Techniques d'écoute et de la relation à la personne - Techniques de gestion du stress AUTRES COMPETENCES : - Aisances oratoires - Bonne élocution - Capacité à rendre compte (synthèse) - Gérer les situations d'urgence - Maîtriser les techniques d'entretien - Tableur Excel + Traitement de texte : utilisation normale - Bonne maîtrise de l'outil informatique QUALITES PROFESSIONNELLES : - Gestion du stress - Rigueur - Sens de l'organisation - Disponibilité POSTE : CDI - 27 H HEBDO (dont télétravail 20 week-ends par an) Poste non cumulable avec un autre emploi. Conditions d'exercice : Horaires fixes sur 42 semaines : 3 jours de 14h00 à 21h30 + 20 astreintes de week-ends/an (7h00 à 21h30) - Ordinateur + téléphone portable fournis par l'employeur - Salaire indicatif : Mensuel brut 1614€ + ECR diplôme + ECR ancienneté + prime assiduité + majoration 45% WE
Description du poste : Le pool de remplacement destiné aux services de la logistique à pour but de mettre à disposition du personnel qui bénéficiera d'une formation au sein des services listés ci-dessous. Il sera en mesure d'intervenir dans ces deux cas de figure : - Remplacement des absences ponctuelles du personnel en cas de maladie, accident. - Renforcement des équipes lors d'une surcharge de travail ou de situations particulières ; Activités et tâches : Dans le cadre de ses fonctions, l'agent affecté au pool de remplacement sera amené à travailler au sein du service logistique sur les unités de fonctionnement suivantes : - Blanchisserie - Services transport et navettes médecins - Vaguemestre Sur l'ensemble de ces services, il sera amené à travailler sur les postes suivants : Blanchisserie : - Engager du linge plat et/ou forme. - Plier du linge. - Flasher des articles. - Effectuer du marquage de linge neuf. - Réceptionner du linge. - Accrocher et trier le linge sale. Transport : Transport de matériel et de fournitures - Acheminer du matériel médical entre les services - Transporter des médicaments et produits pharmaceutiques entre la pharmacie hospitalière et les différents services. - Assurer le transport des prélèvements biologiques vers les laboratoires d'analyses. - Déplacer des équipements lourds lors de réorganisations ou d'aménagements internes. Transport et gestion des déchets - Transporter les bennes à ordures et assurer l'acheminement des déchets vers les zones de traitement adaptées. Transport de denrées alimentaires et de repas - Assurer le transport des repas entre la cuisine centrale et les différents sites hospitaliers. - Charger, livrer et décharger les denrées alimentaires dans le respect des normes sanitaires et de la chaîne du froid. Transport du linge hospitalier - Transporter le linge propre depuis la blanchisserie vers les services hospitaliers. - Acheminer le linge sale vers la blanchisserie en respectant les protocoles d'hygiène. Logistique et maintenance - Assurer l'entretien courant des véhicules - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité, notamment en cas de transport de substances médicales ou biologiques. Vaguemestre : Transport de documents et de courriers - Livrer du courrier et des documents administratifs entre les services ou vers des structures extérieures. - Assurer la transmission rapide de documents médicaux sensibles. - Réceptionner, trier et distribuer du courrier interne et externe. - Gérer des colis et courriers recommandés. - Transmettre des documents administratifs et médicaux en toute confidentialité. Être obligatoirement titulaire du permis VL et PL (Permis B, BE, C, C1) Vaccination Hépatite B obligatoire
CDD de 1 à 2 mois à compter 1er mai 2025 posté à Verdun Secteur d'activité : services relevant de la Direction départementale des Finances Publiques La rémunération brute mensuelle correspond au SMIC - Le temps de travail est de 35h par semaine. Mission : gestion administrative et accueil des usagers Compétences : bonnes pratiques des outils bureautiques, savoir accueillir du public, capacité à appliquer des procédures, rigueur, sens de la discrétion, sens relationnel *** MERCI DE NOUS TRANSMETTRE UN CV ET UNE LETTRE DE MOTIVATION ***
Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) Éducateur Jeunes Enfants diplômé(e) d'État. Vos responsabilités : En tant qu'Éducateur Jeunes Enfants, vous serez attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, garant(e) de la qualité des soins, du confort et de la sécurité physique et affective de l'enfant. Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Votre capacité d'observation sera un atout quotidien à notre équipe ; grâce à cela, vous pourrez accompagner l'équipe pluridisciplinaire dans l'application de notre projet d'accueil, autant dans l'aménagement des espaces, les pratiques professionnelles que les propositions faites aux enfants et aux familles. Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien. Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil. Nous valorisons : Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur. Avantages du poste : Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Assurer des missions de fonctions de continuité de direction (évolution professionnelle). Echanges en équipe réguliers. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant Toute expérience en crèche est un plus. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à malespapillons@gmail.com ou contact@kergomard.org
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Assistant/assistante d'éducation externat, poste dans l'éducation en lycée professionnel. Vous surveillerez et encadrerez les élèves dans leur travail et leurs devoirs. Vous serez amené(e) à effectuer d'autres tâches auprès des différents services. Des compétences en informatique, bureautique sont requises. Une expérience antérieure auprès d'adolescents ou des études en rapport avec le domaine socio-éducatif seront un réel plus. Poste à pourvoir de suite à 80% Contrat : CDD du 26/05 au 04/07/2025, contrat pouvant être reconduit à la rentrée de septembre
Dans le cadre du remplacement d'un salarié absent (contrat évolutif), bar ouvert du lundi au samedi recrute, une/une serveur de bar (H/F) Vos missions : -Accueil Client -Service salle et comptoir -Encaissement des clients -Nettoyage du matériel et du mobilier Vous pourrez être amené(e) à être formé(e) aux produits de la FDJ et PMU Amplitude d'ouverture du bar : 8h30 - 20h00, vous travaillez en continu 6h00 (matin ou après-midi à définir) Type de contrat : CDD, 30h00 hebdomadaire Profil recherché : aisance relationnelle, motivé(e), dynamique, capacité d'adaptation avec l'équipe en place Expérience ou Formation en restauration
Dans une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) et sous la responsabilité du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Mise en œuvre et coordination des activités du service en mobilisant les ressources nécessaires et en cohérence avec le projet personnalisé, le projet de service et le projet du SEISAAM * Participation à la circulation de l'information en interne et en externe, en lien avec le chef de service * Mission de référent qualité gestion des risques pour le service qualité, acteur de la diffusion et de l'appropriation des bonnes pratiques professionnelles et du plan d'amélioration de la qualité * Participation à l'accompagnement du public accueilli si urgence dans le fonctionnement courant du service * Participer aux réunions d'équipe, de synthèse et aux audiences * Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Expérience significative en tant que Coordinateur(trice) Social(e) * Maîtrise des méthodes et des outils de gestion de projet social. * Excellentes compétences en communication, en animation d'équipe et en gestion des ressources humaines. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à collaborer avec divers partenaires. * Sens de l'organisation, de l'initiative et des responsabilités. Conditions de travail : travail une journée de weekend par mois, travail sur deux sites à proximité - CDD évolutif
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Collaborateur d'Assurance (H/F) : Missions principales: - Accueillir la clientèle en présentiel, par mail ou par téléphone - Intervenir sur la gestion et souscription des contrats - Assurer le suivi des encaissements - Veiller à l'ouverture et à la fermeture de l'agence - Coordonner les rendez-vous et administrer l'agenda de l'agence - Gérer le traitement du courrier, classer et archiver les dossier GED Du Lundi au Vendredi de 9h à 12h et de 14h à 18h. Profil : - La satisfaction des assurés est une priorité. Il faudra donc répondre à leurs besoins avec professionnalisme et attention. - Une expérience dans le domaine de l'assurance d'au moins 2 ans est appréciée ainsi qu'une expérience dans le domaine commercial. - Rigueur et organisation sont des qualités attendues.
Au sein de notre hypermarché, vous préparerez un titre professionnel d'Employé Commercial Votre mission : - Accueillir les clients - Réaliser les opérations d'encaissement - Renseigner et informer correctement le client - Créer une relation privilégiée Vos compétences : - Rigueur et soin - Bon relationnel et sens commercial - Rapidité, adaptabilité et réactivité - Goût du travail d'équipe Votre Profil : - Vous n'avez pas de diplôme - Vous avez une certaine aisance avec les chiffres - Vous avez le goût du contact client et du commerce - Vous avec une bonne disponibilité horaire Votre formation : Nous vous proposons un CDD de 9 mois vous permettant d'obtenir un Titre Professionnel « d'Employé Commercial » reconnu par le RNCP Vous serez encadré(e) et suivi tout au long de votre présence en magasin par un tuteur. - Horaires sur 5 ou 6 jours, entre 7h45 et 21h15. - Formation: 339 heures - Public: F, H, arrivants sur le marché de l'emploi ou avec expérience - Salaire entre 55 et 100% du Smic selon âge et diplôme - Aspects privilégiés: Motivation et dynamisme; Prédispositions commerciales. 3 postes à pourvoir
Administration publique : écoles maternellesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88EUR/heure + divers avantages BAFA souhaité. Expérience exigée auprès d'enfants. Casier judiciaire vierge obligatoire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Administration publique : écoles maternellesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous assistez les enseignants dans des classes de maternelle, vous proposez des activités, encadrez les enfants et les accompagnez dans leurs tâches quotidiennes. Vous assurez la surveillance de la sieste et de la cantine, l'accueil du matin et la garderie du soir. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88EUR/h + divers avantages CAP petite enfance obligatoire. Première expérience souhaitée. Casier judiciaire vierge obligatoire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Vous travaillerez au sein d'un camping , vous assurez le nettoyage de la vaisselle, et des couverts utilisés lors du service, ainsi que tout le matériel utilisé en cuisine (casseroles, marmites, fours, batteurs .). Vous assurez également le nettoyage des locaux de cuisine et le débarrassage des poubelles et ordures. Vous apportez également une aide en cuisine en cas de besoin : lavage et épluchage des légumes... vous devez savoir lire le Français pour utiliser les fiches culinaires vous travaillez essentiellement au service du soir de 16h45 à 22h30 ,6 jour sur 7 Avoir, si possible, une première expérience réussie en plonge Maîtrise réalisation de pizzas bienvenue
Description du poste : Au sein du service logistique de la blanchisserie, vous assurez les fonctions suivantes sur les secteurs suivants : (zone sale et zone propre) - Traitement de finition du linge (agent posté position debout sur les secteurs : séchage - calandrage / pliage-tri / flashage des codes barres des tenues professionnelles). - Préparation de dotation de linge sur zone expédition et des demandes d'usage unique. - Engagement et finition du linge suivant rythme de productivité à maintenir: (postes debout). - Accrochage sacs à linge - tri du linge souillé - traitement du linge sur unité de lavage. - Engagement du linge sur les différentes lignes de production/rythme de productivité (plat - forme - séché). - Réception et conditionnement de linge sur les sorties de lignes de production. - Préparation des dotations de linge sur le secteur expédition. - Nettoyage et désinfection de la zone de travail. - Contrôle et suivi de la qualité finition du linge. - Rangement des matériels et des produits (matériel de conditionnement: rolls, chariots). - Prise de connaissance des consignes par les responsables de service. - Renseignement des fiches techniques de suivi sur le process. - Effectuer les réglages / la programmation des machines sur le process (après formation). - Adapter la gestuelle aux opérations à effectuer. - Evaluer visuellement la conformité (qualité, présentation) du produit. Profil du candidat : - CAP Entretien des Articles Textiles en Entreprises Industrielles : recommandé. Vaccination Hépatite B obligatoire
Dans une Unité d'Enseignement Maternelle Autisme dans une école maternelle de Verdun et sous l'encadrement du chef de service, vous aurez pour principales missions : * Accompagner des élèves autistes dans leur classe maternelle * Coordonner le projet personnalisé de l'enfant au sein d'une équipe pluridisciplinaire * Développer la collaboration avec les familles et mener des actions à domiciles * Rédiger des écrits professionnels. PROFIL RECHERCHE : * Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'EDUCATEUR SPECIALISE * Vous possédez le sens de la communication, la patience et la discrétion * Vous respecterez les personnes et leurs différences * Vous êtes ponctuel(le), bienveillant(e) et vous aimez le contact
Dans le cadre d'un congé maternité, la communauté d'agglomération recherche un(e) éducateur(trice) jeunes enfants pour la classe Passerelle de l'école Jacques PREVERT. Le poste est à pourvoir de suite et ce jusqu'aux vacances scolaires de juillet 2025. MISSIONS PRINCIPALES : Au sein du dispositif passerelle mis en oeuvre pour faciliter le passage d'un jeune enfant de sa famille à l'école maternelle, et dans une dynamique collaborative avec l'enseignant et l'ATSEM, et en lien étroit avec les partenaires identifiés, l'EJE accompagne les parents dans cette démarche de première socialisation extrafamiliale. Dans le cadre des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires, l'EJE est en charge de l'accompagnement individualisé et/ou collectif des enfants en situation de handicap ou à besoins particuliers pour favoriser leur inclusion. Il participe activement à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne, et s'implique au sein de l'équipe des accueils concernés et des projets. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Aide à la conception et à la mise oeuvre des projets pédagogiques. Aide à la coordination des projets d'activités en lien avec le dispositif passerelle. Accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant. SPECIFICITES DU POSTE : DIPLÔME REQUIS :Diplôme d'Etat d'Educateur Jeunes Enfants HORAIRES : 8h00-12h30 et de 13h30 à 17h30 les lundi et jeudi 8h00-12h30 et de 13h30 à 17h30 les mardi Mercredi : 8h00 à 12h00 8h00-12h30 le vendredi Possibilité d'effectuer quelques jours de présence pendant les vacances scolaires pour travailler sur des projets lié à la parentalité
Le conseiller en prévention des risques professionnels concourt à la mise en œuvre de la stratégie locale et nationale de la santé au travail, en déclinant les orientations du plan pluri-annuel de Santé Sécurité au Travail de la MSA sur son territoire. Au travers de partenariats, de projets et d'actions, en coopération avec l'équipe pluridisciplinaire, il agit auprès de l'ensemble des acteurs : exploitants, employeurs et salariés, filières, organisations professionnelles. o Il élabore et conduit des démarches de prévention visant à l'amélioration des conditions de travail. o Il pilote des projets locaux ou régionaux, déployant des actions collectives en milieu de travail, des accompagnements individuels, des travaux de recherche et développement. o Proactif et répondant aux demandes, il peut renforcer sa démarche de conseil par l'instruction de dispositifs d'accompagnement technique et financier (contrats de prévention, aides simplifiées, etc.). o Il peut également user de tous moyens règlementaires de son périmètre pour faire cesser des situations dangereuses. o Il réalise des enquêtes relatives aux accidents du travail et maladies professionnelles et assure une veille de la sinistralité. o Il peut siéger dans différentes commissions (cellules de prévention de la désinsertion professionnelle, cellule de prévention du mal-être, commission retraite pour raison de pénibilité, etc.). o Il organise ou anime des sessions de sensibilisation ou de formation relatives à la sécurité et aux conditions de travail à destination des actifs agricoles ou auprès des établissements scolaires. o Il valorise les projets et actions en matière de santé sécurité au travail (presse, médias, salons et manifestations professionnelles agricoles). Le conseiller en prévention des risques professionnels est un agent assermenté et agréé. Pour exercer les missions de conseils et de contrôle afférentes à cette fonction, le candidat devra avoir suivi avec succès le parcours d'intégration et de formation de conseiller en prévention assuré par l'ASFOSAR et la Direction Santé-Sécurité au Travail de la CCMSA permettant la délivrance de l'agrément. Profil : Diplôme niveau BAC + 2 Agro-Agri-Industrie agro-alimentaire ou Hygiène et Sécurité Capacité à analyser des situations de travail, formaliser, accompagner et conduire des projets complexes. Capacité d'adaptation de la stratégie d'intervention au contexte de l'entreprise, de la filière. Capacité à développer une approche servicielle : écouter, reformuler les demandes, négocier, argumenter et susciter l'adhésion, établir une relation de confiance. Capacité à animer des réunions, des formations, transmettre, synthétiser, vulgariser les informations techniques. Intérêt pour l'environnement socio-économique agricole. Capacité à travailler en autonomie comme en coopération. Maitrise des outils informatiques et collaboratifs. Permis de conduire B obligatoire.
Au sein d'une boulangerie pâtisserie , vous êtes en charge de la préparation des sandwichs et du snacking. Vous possédez une première expérience validée en préparation alimentaire et normes HACCP. Contrat évolutif. Horaires de travail : 3h00 - 10h00 (variables) du lundi au vendredi
Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire dans une banque où vos talents vous permettront : * de participer à la gestion et au développement du portefeuille mutualisé grand public en coopération avec les autres collaborateurs de l'agence. * d'apporter à vos clients et prospects des conseils personnalisés pour une expérience client remarquable. * de proposer et commercialiser les placements, produits et services du Groupe La Poste. * de garantir l'accessibilité et l'instantanéité de la prise en charge des clients pour une réponse rapide à leurs besoins dans une relation en face à face ou à distance. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à 6 semaines de congés, des tickets restaurant, des CESU, des chèques vacances. ON A UN PROFIL EN TÊTE MAIS ON VEUT BIEN ÊTRE SURPRIS Chez nous, on donne sa chance à tout le monde, au-delà de la maîtrise parfaite des aspects techniques, bancaires et digitaux, Votre capacité à travailler dans un environnement où l'esprit d'équipe et la coopération feront la différence. Notre priorité ? Faire de la réalisation des actions commerciales et de la satisfaction client votre priorité. Ce poste est également un véritable tremplin vers le métier de Conseiller bancaire confirmé avec un portefeuille clients à plus fort enjeu. Soyez convaincus que vos futures actions, en tant que Conseiller bancaire auront un impact positif sur nos clients et sur la société. Dans l'idéal, vous disposez d'une expérience de 6 mois à 1 ans en agence bancaire ou dans le domaine commercial et d'un diplôme de niveau Bac +3, orienté banque, assurance. Chez nous, on a bien conscience que tous les chemins de vie ne se ressemblent pas. Même si vous avez un parcours que vous jugez atypique avec des expériences professionnelles et qualifications proches de celles souhaitées, nous vous invitons à vivre votre carrière avec nous ! #LI-DRHU
La Poste Groupe change, nos métiers évoluent. Etre toujours au plus près des Français, développer la confiance dans le numérique et être acteur de la transformation écologique, c'est aussi le sens de notre métier. Rejoindre La Poste Groupe, c'est rejoindre une entreprise responsable, riche de ses 232 000 collaborateurs ! Pour l'égalité des chances, La Poste fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous. Vous aussi, engagez-vous à nos c...
Le saviez-vous ? Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) CQP en alternance Obtenir un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse . Le CQP vous permet d'obtenir un certificat reconnu par notre branche et toutes les enseignes de grandes distributions. Il est également enregistré au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP). Cet emploi certifiant sera un vrai booster d'employabilité pour vous ! Vous allez apprendre à : * Fidéliser notre clientèle par l'accueil, la prise en charge, l'orientation, la publicité de notre carte de fidélité. * Assurer l'encaissement des produits. * Entretenir votre espace de travail en respectant les normes d'hygiène A hauteur de 7h par semaine. * Vous pourrez assurer les missions de conseiller de vente M&S et/ou d'employé drive. * Travailler en équipe dans un cadre humain et bienveillant, rejoignez nous et développez votre expertise en relation client ! Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation. * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs. * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : * contrat de professionnalisation CDD / 35h par semaine. * vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. La rémunération et les avantages chez Cora SAS : * Rémunération sur 12 mois * Prime annuelle* * Prime vacances* * Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* * Participation aux bénéfices* * Intéressement* * Remise sur achats collaborateur * Compte épargne temps * Mutuelle * Prévoyance * Action logement * Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations Comment se passe la formation ? * vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation * les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, * parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur.
La résidence EHPAD LES NOUVELLES EAUX VIVES, située à SOUILLY est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. Notre résidence est dotée d'un véritable pôle de soins composé d'un MEDEC, d'une IDEC (temps plein) d'une psychologue (temps plein) et des IDE. Vous souhaitez travailler en équipe ? Notre IDEC et nos infirmiers sont présents quotidiennement afin de pouvoir vous accompagner et échanger avec vous sur la pratique professionnelle. Des réunions quotidiennes ont lieu afin d'échanger pour améliorer constamment notre accompagnement. Vous souhaitez être entendu ? La direction et L'IDEC associent systématiquement l'équipe de soins à la création de tout projet et/ou protocole. POSTE À POURVOIR RAPIDEMENT : CDI Rémunération : 1800 euros brut Reprise d'ancienneté possible Indemnité de dimanche et jours fériés + majoration des jours fériés
Description du poste : Vous êtes passionné(e) par l'univers de la mode, des chaussures et des accessoires ? Vous aimez conseiller et créer des moments uniques avec les clients ? Rejoignez une enseigne dynamique et prenez part à une aventure où style et service se conjuguent au quotidien. Vos missions***Accueillir et accompagner les clients dans une expérience d'achat mémorable. * Mettre en valeur les collections grâce à un merchandising attractif. * Participer à la gestion des stocks et à la réception des nouvelles collections. * Devenir un(e) véritable ambassadeur(drice) des tendances et des produits de l'enseigne. * Apporter vos idées pour améliorer l'expérience client et dynamiser les ventes. Description du profil :***Vous préparez une formation en alternance dans le domaine du commerce ou de la vente.***Vous êtes passionné(e) par la mode et aimez partager vos conseils.***Vous avez le sourire facile et un excellent relationnel.***Vous êtes organisé(e), curieux(se), et appréciez le travail en équipe.***Vous avez envie de vous investir dans une enseigne qui valorise la créativité et le service client.
Le site internet concepteur-vendeur.fr est spécialisé dans la diffusion d'offres d'emploi dans le secteur de l'habitat et de l'aménagement d'intérieur... Vous êtes prêt(e) à partir à l'aventure dans l'ameublement ? Attachez votre ceinture, car vos escapades quotidiennes chez Conforama seront tout simplement extraordinaires !En tant que vendeur(se) superstar, vous allez :Dérouler le tapis rouge pour nos clients, en leur donnant l'impression d'être des VIP dans votre rayon et dans tout le magasin. C'est l'heure du spectacle!Soyez l'ultime chuchoteur de meubles, guidant les clients dans leur quête de transformation de leur maison grâce à vos conseils avisés et à votre charmante compagnie.Transformez-vous en ninja de la vente, pulvérisez vos objectifs et laissez tout le monde en admiration devant vos prouesses en matière de conclusion d'affaires.Devenez le gardien de la politique commerciale de Conforama, en veillant à ce qu'elle soit respectée avec la précision d'un maître charpentier.Joignez vos forces à celles de vos camarades de rayon pour créer une symphonie harmonieuse de satisfaction de la clientèle et d'espaces de vie élégants.Alors, êtes-vous prêt à vous asseoir sur le siège du conducteur de votre nouvelle carrière passionnante ? Faisons ensemble de la place pour le succès ! Expérience Ce que nous recherchons :Une expérience confirmée dans la vente de meubles ou dans le commerce de détail spécialiséExcellentes compétences en matière de communication et de relations interpersonnellesForte orientation vers le service à la clientèleCapacité à atteindre les objectifs de vente et à travailler dans un environnement en constante évolution.Connaissance des principes de l'architecture d'intérieur et des tendances actuelles en matière d'ameublementMaîtrise de la technologie et des logiciels de venteFlexibilité pour travailler en horaires décalés, y compris les week-endsSi vous possédez ces qualités et que vous êtes passionné par la création de beaux espaces de vie, nous aimerions beaucoup vous connaître. Rejoignez notre équipe et aidez nos clients à transformer leur maison !
Concepteur Vendeur
Description du poste : L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans la fabrication d'autres produits laitiers et basé à VERDUN (55100), en Intérim de 2 semaines un Laborantin (h/f). Votre rôle consistera à soutenir notre client dans le processus de fabrication des produits laitiers en assurant le bon fonctionnement du laboratoire bactériologique, en effectuant des analyses microbiologiques et en contribuant à la surveillance de la qualité des produits. Vous serez également chargé de préparer les échantillons pour les tests et de saisir les données dans les systèmes informatiques. Description du profil : Profil : Nous recherchons un Laborantin (h/f) avec au moins 2 ans d'expérience dans un environnement similaire. Le candidat idéal devra démontrer de solides compétences en bactériologie et une bonne maîtrise des techniques de laboratoire bactériologique. - Compétences techniques : Bactériologie, Laboratoire Bactériologique Le contrat débutera dès que possible. Rejoindre notre client, c'est intégrer une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel et un environnement de travail stimulant. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Description du poste : Êtes-vous motivé(e) pour relever des défis en tant qu'Ouvrier(e) d'exécution second oeuvre (F/H) ? Nous recherchons une personne capable de réaliser diverses tâches nécessaires à l'entretien et à la rénovation des logements. - Assurer les travaux de remise en état des différentes installations de logement - Entreprendre des réparations mineures en plomberie, notamment le changement de baignoires ou lavabos - Effectuer des travaux d'électricité et de menuiserie de manière ponctuelle pour l'entretien courant des bâtiments. Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 11.6 euros/heure Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires : - Tickets restaurants En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Pour le poste d'ouvrier d'exécution second œuvre (F/H), nous recherchons une personne avec une première expérience, apte à effectuer divers travaux de réhabilitation, et dotée d'un sens élevé de l'engagement professionnel. - Capacité à réaliser des travaux d'électricité, de plomberie et de menuiserie - Expérience en entretien courant des bâtiments et en travaux de remise en état - Connaissances en changement de sanitaires (baignoires, lavabos...) - Titulaire d'une certification ou d'un diplôme en Bâtiment, Travaux Publics ou équivalent. Processus de recrutement Postulez facilement à cette offre. Votre candidature répond-elle au profil recherché ? Un(e) consultant(e) vous appellera afin de valider vos compétences et envisager votre prise de poste. Si vous êtes retenu(e), vous recevrez tous les éléments nécessaires pour débuter votre mission.
Description du poste : Au sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous proposez des activités, des animations et encadrez les enfants en classe de maternelle ou de primaire. Vous pouvez être amené à travailler pour la garderie du matin et du soir mais également le temps de midi. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus long par la suite. Salaire : 11.88€/heure + divers avantages Description du profil : BAFA souhaité. Expérience exigée auprès d'enfants. Casier judiciaire vierge obligatoire.
Description du poste : Décidez d'être indépendant sans jamais être seul(e) en créant votre activité de soutien administratif avec l'appui du réseau Aadprox. Il ne s'agit pas d'un poste de salarié mais d'une création d'entreprise.***Être Aadprox (Ambassadeur ADministratif de PROXimité) c'est :***Soulager les chefs d'entreprises de leur gestion administrative quotidienne * Traiter, gérer et dématérialiser tous les flux administratifs relatifs à l'activité des TPE * Être commercial : prospection, visite, évaluation des besoins client***Affilié(e) au premier Réseau National de professionnels de la gestion administrative, vous recevrez des formations de qualité et évoluerez dans un cadre légal et sécurisé juridiquement, tout en étant le partenaire rêvé du chef d'entreprise.***Être Ambassadeur Aadprox, c'est être un professionnel, expert, connu et reconnu localement, qui contribue au développement de son tissu économique local, et qui choisit le nombre de chefs d'entreprise avec qui il veut travailler ; il n'a pas de patron mais des clients !***Vous bénéficierez d'une base solide pour votre entreprise grâce à un concept clé en main :***Un savoir-faire éprouvé : une formation initiale et continue (commerce, juridique, marketing, métier), des supports de communication, la mise à disposition de logiciels dédiés à la gestion de votre activité * Un accompagnement de nos équipes : un conseiller attitré qui vous suivra à partir de votre intégration et vous épaulera tout au long de votre activité (de la recherche clients au développement de votre chiffre d'affaires) Description du profil : Le profil recherché : - Avoir l'envie d'entreprendre - Avoir un sens du service et une fibre commerciale - Avoir des notions en gestion administrative d'une entreprise
Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Préparateur de commandes (H/F) Embarquez avec Start People, CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 245 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. Votre agence Start People Verdun recherche plusieurs Préparateurs de commandes (H/F) pour l'un de ses clients basé sur le secteur de Verdun. Votre agence Start People recherche un Préparateur de commandes (H/F) pour l'un de ses clients. Vos principales missions : -Préparer les commandes à l'aide d'un Terminal Portable (TP) -Assurer le stockage des produits -Assurer la préparation en scannant code-barres et étiquettes -Déclarer chaque articles manquant à l'aide de votre TP et procéder à l'inventaire des marchandises -Manipuler des produits lors de la préparation et du rangement de la zone de stockage PROFIL : Profil : Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes capable de travailler efficacement en équipe. -Une expérience en préparation de commandes/gestion de stocks ou logistique est un plus -Etre titulaire du CACES R489 1 / 3 Informations complémentaires : -Taux horaires à partir de 11.88 € brut par heure + primes -Horaires en 2*8 du lundi au vendredi
C'est accompagner, renseigner, conseiller, proposer et suivre à long terme les clients tout au long de leur vie en leur proposant des solutions diversifiées et adaptées ! Quel que soit votre antériorité professionnelle d'où vous venez, nous vous offrons une formation complète sur 5 semaines avec un examen à la clé ! (Aucuns frais ne sont à prévoir pour les candidats retenus et vous êtes complètement rémunéré) Dès le début de votre activité, nous vous proposons un accompagnement solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder. Le quotidien : Utiliser et développer un portefeuille client existant, Développer votre réseau, Mettre en place des partenariats, Analyser les besoins des clients, Préconiser des solutions adaptées, Fidéliser et accompagner les clients. Ce métier est basé sur le département meusien. Vous aimez tisser des liens de confiance et de proximité avec vos clients, Vous souhaitez avoir des retombées financières à la hauteur de votre travail, Vous avez un vrai sens d'analyse et d'écoute. Pourquoi notre réseau ? Une formation gratuite Une formation continue à disposition Un large éventail de solutions patrimoniales haut de gamme Une image de marque reconnue partout en France Un accompagnement terrain adapté à votre niveau Bénéficiez d'une rémunération très attractive et enfin à la hauteur de votre travail ! Alors on se rencontre, on en discute ?
Notre filiale, forte de près d'un siècle d'expérience, occupe une place centrale dans le conseil en gestion de patrimoine. En tant qu'acteur national, elle propose de nombreuses solutions adaptées à divers clients, allant des particuliers aux entrepreneurs. Appartenant à un groupe d'ampleur, elle bénéficie de ressources et de synergies renforçant sa position sur le marché.
Description du poste : Nous recherchons un(e) vendeur(se) dynamique et passionné(e) pour intégrer notre équipe au sein de notre boutique de prêt-à-porter sportif. Si vous aimez conseiller, être à l'écoute des clients et partager votre passion pour le sport et la mode, cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions :***Accueillir et conseiller nos clients sur nos collections de vêtements et accessoires sportifs. * Assurer un service client de qualité en offrant une expérience shopping unique. * Aider à la mise en valeur des produits et à l'organisation du rayon. * Gérer les stocks, les réassorts et maintenir la boutique propre et accueillante. * Contribuer à l'atteinte des objectifs de vente. Description du profil :***Passionné(e) par le sport et la mode.***Un excellent communicant, à l'aise avec les clients.***Dynamique, motivé(e) et toujours prêt(e) à relever des défis.***Un travailleur(se) d'équipe, impliqué(e) et avec une forte envie d'apprendre.
Walter Learning recherche pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs ou sanitaires et médico-sociaux (CHU, cliniques privées, cabinets médicaux/ paramédicaux, laboratoire d'analyse, centre d'imagerie médicale, EHPAD et services de l'action sociale...) des secrétaires médicaux en alternance. Les missions sont les suivantes : Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service Réalisation de synthèses de dossiers médicaux Facturation et suivi administratif des dossiers Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Modalités de l'alternance : Contrat de 12 ou 18 mois 1 jour par semaine en formation - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur Titulaire d'un CAP, BEP ou niveau BAC Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux (se) Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute Bonne orthographe Maîtrise des outils bureautiques
Walter Learning conçoit, produit et diffuse des formations en ligne à destination des professionnels, sous plusieurs marques : - Walter Learning : formations généralistes (HACCP, bureautique, web & digital, etc.) et formations longues (CAP...) - Walter Santé : formations spécialisées pour les médecins, kinés, infirmiers, dentistes, sages-femmes... Le pari de Walter Learning, c'est de proposer un nouveau modèle de formation professionnelle, offr...
Nous recherchons un concepteur vendeur (H/F), en CDI et à temps plein, pour renforcer notre équipe. Mission : Vous concevez au millimètre près et vendez des projets sur-mesure de cuisines équipées, de salles de bains, de meubles et de rangements. Vous accueillez vos clients, les écoutez avec attention, leur proposez des solutions astucieuses et veillez à leur entière satisfaction. Dès le premier rendez-vous, vous co-construisez un projet qui leur ressemble et les accompagnez de A à Z, de l'accueil à la réception de chantier. Vos outils de travail : PC portable performant, configurateur 3D, lunettes immersives, tablettes, logiciels métier, iMapper,. nous mettons à votre disposition des outils de travail innovants pour faciliter votre quotidien. Formation complète assurée ! Remuneration : Votre salaire est composé d'une part fixe d'au moins 1930 € brut, d'une part variable non plafonnée en fonction de votre performance, et d'une prime en fonction du nombre de vente. Votre profil : Vous avez le sens du commerce et aimez le challenge Vous êtes rigoureux, impliqué, soucieux et sensible à la satisfaction client Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique Vous avez le permis B et êtes véhiculé (obligatoire)
Missions du poste : - développe et met en œuvre les axes d'intervention en direction des familles telles que définies dans le projet social et l'animation collective famille (ACF) - coordonne et anime les actions familles de manière transversale Activités et responsabilités : - concevoir, mettre en œuvre et évaluer les actions en direction des familles dans le cadre de l'animation collective famille - coordonne les projets mis en place au sein du secteur familles : montage de projet, rédaction, élaboration du budget et évaluation - détermine les objectifs du secteur famille en relation avec la direction - organise les actions en direction des familles - met en place des outils de suivi et d'évaluation des actions de son secteur - s'informe des réglementations, des circulaires, des appels à projets et des dispositifs concernant la famille - assure une veille sur les dispositifs - animer des activités et coordonner les différentes activités de son secteur - anime les actions en direction des familles - met en place et accompagne des dynamiques de groupe (groupes de parole, famille...) - participe à l'animation des actions familles du réseau partenarial - favorise la transversalité des actions menées en direction des famille entre les différents secteurs - développe les partenariats, monte des projets, avec les intervenants de la zone de vie sociale en vue de travailler sur les difficultés repérées et les besoins des familles - participe aux instances de coordination du travail social sur son secteur - assure la gestion matérielle, financière et administrative du secteur - assure le suivi de son budget, la gestion du matériel (inventaire, suivi des stocks) - est responsable des procédures administratives relatives à son secteur - participe au développement du projet social : en collaboration avec la direction, participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social - veille à l'implication et à la participation des habitants - participe aux manifestations du centre - participe aux réunions d'équipe Salaires, avantages et conditions de travail : - salaire à définir selon profil et selon la convention collective applicable - travail du lundi au vendredi (+ possiblement en week-end, soirée) - 25 jours de congés + 8 jours de congés conventionnels - couverture santé obligatoire avec prise en charge à 60% Profil recherché : DE CESF ou Licence Action Sociale ou Educateur Spécialisé Jeunes Enfants
Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de Ligne Conditionnement (H/F) en CDI à Verdun (55). Envie de stabilité, de responsabilités et d'intégrer un environnement technique et stimulant ? Cette offre est faite pour vous. . Ce que vous ferez au quotidien :. Au sein d'un site de production moderne et automatisé, vous serez un maillon clé du process industriel. En collaboration avec une équipe soudée, vos missions principales seront de : - Préparer et démarrer les lignes de conditionnement avec les bons réglages. - Superviser la production en approvisionnant les machines en consommables. - Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. - Suivre les indicateurs de production (traçabilité, arrêts, nettoyage.). - Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer la propreté de votre environnement. Poste en 3x8, du lundi au dimanche. CDI à pourvoir dès maintenant - remplacement anticipé pour départ à la retraite. . Ce que vous y gagnez :. - Un parcours d'intégration sur mesure pour prendre votre poste en main sereinement. - Des perspectives d'évolution concrètes (polyvalence, encadrement, formation interne.). - Une rémunération attractive : 13e mois, tickets restaurant, intéressement, participation, abondement. - Un environnement de travail agréable : qualité de vie au travail valorisée, CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions.). Et vous ?. Débutant.e motivé.e ou opérateur.trice expérimenté.e, vous avez l'envie d'apprendre, de vous engager, et de travailler dans une ambiance stimulante. Votre dynamisme, votre curiosité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. . Pourquoi Verdun ?. Une ville à taille humaine, à proximité de grandes agglomérations (Metz, Nancy.), avec toutes les commodités et un cadre de vie agréable. . Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous ! Adecco Recrutement - Votre avenir commence ici.
Au sein d'un commerce locale vous réalisez la vente de produits charcuterie, boucherie et produits traiteurs selon la réglementation du commerce, les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires Vous effectuez la préparation (découpe, présentation) de produits frais. vous savez utiliser une trancheuse
La Pataterie sur la zone commercial de Verdun recherche un(e) Cuisinier(e) passionné(e) pour renforcer notre équipe. Vos missions : Participer au contrôle et au stockage des marchandises lors de la livraison Rassembler les ingrédients nécessaires à la préparation des plats Respecter les fiches techniques dans la bonne exécution des préparations culinaires Participer à l'envoi des plats dans le délai souhaité par le client Veiller à l'entretien de la cuisine et du matériel Respecter scrupuleusement les règles d'hygiène et de sécurité. Incarner les valeurs de la Pataterie, en véhiculant l'esprit d'équipe, la convivialité, et le souci du détail qui nous caractérisent. Collaborer efficacement avec l'équipe en salle et en cuisine pour garantir une expérience client fluide et agréable. Profil recherché : Expérience préalable en tant que Cuisinier(e) en restauration (minimum 1 an requis). Passion pour le service client et la cuisine, avec un fort sens du détail. Capacité à travailler dans le rush tout en gardant une attitude positive et un sourire communicatif. Esprit d'équipe et compétences en communication essentielles. Ce que nous offrons : Type d'emploi : CDI, 35 heures par semaine avec 2 jours de repos. Possibilité de temps partiel Ambiance de travail conviviale et chaleureuse, où votre passion pour le service sera valorisée. Évolution : Formation continue et possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Mutuelle d'entreprise, avantage repas Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique, et contribuez à offrir à nos clients une expérience culinaire inoubliable.
Pour rejoindre une entreprise industrielle en croissance, nous recherchons un Coordinateur HSE H/F, mission longue durée. En lien direct avec le Responsable QHSE, vous serez responsable de garantir la sécurité et la santé des employés, ainsi que de veiller au respect des normes et réglementations en vigueur. Vous aurez un rôle clé dans le domaine de la qualité pour notre client du secteur industriel. Vos missions: Vos principales missions incluront la mise en place et le suivi des procédures de sécurité, la gestion des études de risques, la formation des employés aux bonnes pratiques en matière de sécurité, ainsi que la coordination des audits internes et externes. Ainsi, - Mettre en place les actions d'amélioration continue - Suivre et réaliser les activités dans le plan de surveillance annuelle - Gérer administrativement les produits chimiques - Assurer le suivi des indicateurs Terrain et résultats HSE - Communiquer et sensibiliser à travers les réunions - Veiller au respect des exigences légales et des obligations de conformités - Maintenir et améliorer le SMI selon le planning préétabli Votre profil: Le candidat idéal possédera une solide expérience dans le domaine de la santé, sécurité et environnement, ainsi qu'une connaissance approfondie des normes et réglementations en vigueur. Une certification en HSE sera un plus. Si vous êtes passionné par la sécurité au travail et que vous souhaitez contribuer activement à la réussite de client, n'hésitez pas à postuler dès maintenant et à rejoindre une équipe exceptionnelle. - Bac+2 ou expérience équivalente - Expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire - Connaissance des normes HSE - Expérience en tant qu'auditeur(rice) interne - Maîtrise des techniques d'animation de réunion - La maîtrise de l'anglais serait appréciée
Le Moulin des Gourmandises étoffe ses équipes et recrute un/une Cuisinier(ère) : Vous travaillez 35 heures semaine et bénéficiez de 2 jours de repos hebdomadaire consécutifs (dimanche et lundi). SERVICE DU MIDI UNIQUEMENT, vous travaillez de 7h30 à 14h30 Poste à pourvoir immédiatement Vacances annuelles : 3 semaines en Aout et 2 semaines durant les vacances scolaires de février, les jours fériés ne sont pas travaillés Candidature : se présenter au magasin auprès de M Hergott ou par mail
Nous recherchons un Agent d'entretien des locaux (H/F) sur le secteur de Verdun. Vous serez en charge de l'entretien ménage chez des particuliers. Le poste à pourvoir est sur une durée hebdomadaire de 16h. Possibilité de travailler les weekends et jours fériés selon planning. Voiture de service disponible sur Verdun. CDD 2 mois, renouvelable.
Administration publique : établissements scolairesAu sein de différentes écoles, vous êtes amené à réaliser des remplacements réguliers dans les villages de la communauté d'agglomération du grand Verdun. Vous êtes en charge des travaux d'entretien et de nettoyage des locaux dans les établissements scolaires : sols, poussières, désinfections, sanitaires, réfectoires, salles de classes, couloirs... Vous pouvez également être amené à servir les repas à la cantine le temps de midi. Les horaires peuvent être variables et il peut parfois y avoir des coupures entre le matin et le soir. Contrats de remplacements évolutifs vers contrat de plus longue durée par la suite. Salaire : 11.88EUR/h + avantages divers Expérience exigée de 2 ans minimum en tant qu'agent d'entretien. Permis B souhaité ou moyen de locomotion (pour se rendre dans les écoles non desservies par les transports en communs ou en dehors des horaires). Casier judiciaire vierge obligatoire.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Rattaché au Manager de rayon, vous êtes en charge de la mise en rayon de l'ensemble des produits alimentaires frais. Assurer la rotation des produits et Méthodes de fabrications Réceptionner et vérifier la conformité des marchandises livrées selon les procédures en vigueur Mettre les produits en tête de gondole et/ou sur les linéaires, structurer l'implantation en fonction de la gamme Participer à la mise en place des opérations commerciales Effectuer et contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon Contrôler l'état et la conservation des produits périssables Retirer les produits impropres à la vente (gestion de la casse) Assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR Préparer et participer à l'inventaire du magasin En fonction du périmètre attribué : couper et/ou conditionner les produits selon les procédures d'hygiène en vigueur, relever les stocks journaliers et préparer les commandes journalières en reportant ces éléments dans le cadencier de commande ou de fabrication concernés Accueillir et informer les clients Transmettre et garantir l'image de l'enseigne par sa présentation générale Orienter le client en fonction de ses besoins Conseiller et vendre Gérer les commandes et les réservations clients Remonter les informations clients à son manager Effectuer l'entretien et le nettoyage de l'espace de vente et/ou de stockage Nettoyer les rayons en linéaire et ranger le poste de travail/laboratoire, les machines, les accessoires Trier les déchets (cartons, plastiques, poubelles.) Votre profil : De formation CAP/ BEP/ BAC pro en poissonnerie, vous justifiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire La rémunération et les avantages chez Cora SAS : Rémunération sur 12 mois Prime annuelle* Prime vacances* Prime sur objectifs en fonction du métier et du statut* Participation aux bénéfices* Intéressement* Remise sur achats collaborateur Compte épargne temps Mutuelle Prévoyance Action logement Plan d'épargne salariale* (Groupe et Retraite collectif) *Sous condition d'ancienneté
Carrefour se réinvente au quotidien pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
Vous travaillerez au sein d'un camping , vous aurez à gérer en autonomie la préparation des repas pour une centaine de couverts d'un snack-bar, pizzéria : service du soir uniquement( 16h45 à 22h30) Avoir, si possible, une première expérience réussie en cuisine Maîtrise réalisation de pizzas bienvenue Vous serez amené(e) à travailler les week-ends. vous travaillez 6jours sur 7 2 postes à pourvoir
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce ses équipes de passionnés et recrute un cuisinier : Vous êtes passionné (e) par la restauration et souhaitez faire partie de cette nouvelle aventure, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Rejoignez nos équipes et contribuez à la satisfaction de notre clientèle ! Au sein d'une équipe de 3 personnes, et sous l'autorité du chef, vous réalisez les plats, et entrées de la carte à base de produits frais et de saison. Profil recherché : titulaire d'un CAP cuisine et d'une expérience réussie dans le domaine. Contrat : CDI 39h/semaine en continu avec 2 jours de repos/semaine Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Vos missions : Vous travaillerez auprès de jeunes enfants (0-6 ans) et de leur famille au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Au-delà de l'accompagnement social de la famille et de l'enfant, vous contribuerez au sein d'une équipe à construire un diagnostic et avec les familles à l'élaboration d'un projet d'accompagnement adapté à l'enfant. Vous développerez un partenariat étroit avec les acteurs du territoire que sont : - Les écoles - Les services hospitaliers - Les services et établissements spécialisés - Les libéraux - Les structures dédiées à la petite enfance (crèches, haltes garderies, ..) Vous participerez activement aux réunions de synthèses, d'équipe ou de concertation. Lieu de travail : 55100 VERDUN Type de contrat : CONTRAT A DUREE INDETERMINEE - Poste à pourvoir immédiatement Candidature, Lettre de motivation et CV à transmettre à : APAMSP Mme la directrice Céline DROZD JACUQOT 32 rue de Réménauville 54000 NANCY Ou par courriel à : Mme ANCLIN Karine, secrétaire de direction
L'Association pour la Promotion Médico-Sociale Précoce (APAMSP) s'engage dans le dépistage, la cure ambulatoire et la rééducation des enfants de 0 à 6 ans présentant des déficits sensoriels, moteurs ou cognitifs ou présentant un profil TSA.
Offre d'emploi en Entreprise Adaptée réservée aux bénéficiaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé en cours de validité Vous assurerez l'entretien de locaux sur le secteur de VERDUN (intervention chez des particuliers ) CDD de 1 mois Vous pouvez être amené(e) à travailler les week-ends et jours fériés selon planning.
Venez rejoindre une super équipe, attentive et bienveillante, qui n'attend que votre regard professionnel ! Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e) d'État. Vos responsabilités : En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous serez attentif(ve), rigoureux(euse) et dynamique, garant(e) de la qualité des soins et du confort de l'enfant. Vous participerez activement aux réflexions d'équipe concernant les pratiques liées à la santé et aux besoins physiologiques et psychoaffectifs de l'enfant. Vos compétences professionnelles vous amèneront à jouer un rôle préventif auprès des familles et des enfants que vous accueillez au quotidien. Vous serez évidemment un(e) acteur/actrice essentiel(le) dans l'organisation de la journée des enfants grâce à vos idées, vos rituels et votre observation des enfants. Bienveillance, communication non violente, verbalisation, accompagnement individuel, respect du rythme des enfants, attention prêtée aux signes donnés par les enfants, accompagnement à la parentalité.autant de valeurs qui nous animent et se reflètent dans notre quotidien. Grâce à votre sens de l'organisation et votre savoir-faire, vous assurerez la bonne mise en œuvre des protocoles en vigueur dans notre établissement. Vous travaillerez en collaboration avec votre équipe pour élaborer le projet pédagogique de la crèche et mettre en place des ateliers d'éveil. Nous valorisons : Votre engagement dans une démarche d'amélioration continue, visant le bien-être des enfants, des familles et des professionnels qui les accueillent. Nous sommes engagés envers l'environnement en effectuant l'entretien des locaux exclusivement avec des produits d'hygiène respectueux de l'environnement et inoffensifs pour l'Homme, de la vapeur. Avantages du poste : Rémunération selon la grille Elisfa. Congés conventionnels supplémentaires. Horaires de travail variables connus à l'avance (incluant des après-midi libres). Assurer des missions de fonctions de continuité de direction (évolution professionnelle). Echanges en équipe réguliers. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture ou d'Infirmier. Toute expérience en crèche est un plus. Pour postuler, faites-nous parvenir votre CV et une lettre de motivation à malespapillons@gmail.com ou contact@kergomard.org
Sous l'autorité du directeur et en collaboration étroite avec le médecin du CAMSP, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accompagnement des enfants et des parents en assurant la coordination des actions sociales, éducatives et thérapeutique des enfants. Vous encadrez et coordonnez les acteurs pluridisciplinaires dotés de savoirs et d'aptitudes propres à leur rôle pour construire le projet de l'enfant. MISSIONS : * Gestion de l'équipe : planning, congés, formations, entretiens individuels * Programmation et animation des réunions de services, et des réunions de synthèse * Gestion des admissions et coordination des parcours * Veille au respect du cadre réglementaire ainsi qu'à la réalisation de l'activité * Préparation des bilans et rapports d'activité * Développement et renforcement du réseau et partenariat. APTITUDES : * Capacité à travailler en équipe et en réseau * Etre en capacité d'apporter un soutien technique aux professionnels * Capacité d'écoute, d'analyse et force de proposition * Connaissance des troubles du neuro développement * Connaissance du dispositif légal et réglementaire en matière de droits des personnes accueillies en ESMS et RBPP de I'HAS PROFIL RECHERCHE : * Titulaire d'un diplôme de niveau II (BAC +4) de d'encadrement du secteur médico-social ou de management * vous disposez d'une expérience d'encadrement ou d'animation d'équipes pluridisciplinaires * La connaissance des TND et du fonctionnement d'un CAMSP est souhaitée. * Vous pratiquez un management soutenant, à l'écoute et bienveillant LE CONTRAT : * CDI - mi-temps (17H30 semaine) * Salaire mensuel sur la base de la Convention collective 66- Reprise d'ancienneté. * Aux 5 semaines de congés payés s'ajoutent 6 jours de congés par trimestre. * Aucune astreinte - Pas de travail le week-end. * Notre CSE propose également la possibilité d'avoir des chèques vacances, des chèques Cadoc et des cartes interCEA
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Acheteur/Magasinier (H/F): Vous êtes chargé de procéder aux achats et aux approvisionnements de consommables, de pièces de rechange, de fournitures diverses et de prestations de services dans le respect des délais, de la qualité et des coûts attendus. Vous serez également en charge de la gestion du magasin. Vous vous assurez de son bon ordonnancement, de la précision du référencement des pièces et enregistrez les mouvements de stocks. Missions principales: - Trouver les fournisseurs répondants aux exigences des besoins des différents départements de l'usine. - Négocier avec les fournisseurs pour approvisionner l'usine aux meilleurs rapports qualité/prix possibles. - Passer les commandes selon les procédures internes. - Réceptionner les commandes et garantir le respect des critères d'approvisionnement. - Approvisionner et gérer le magasin en garantissant une disponibilité constante des pièces de rechange et des fournitures nécessaires au bon déroulement de l'activité de l'usine. - Enregistrer les mouvements de stocks dans l'ERP. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des approvisionnements aux différents services demandeurs. - Evaluer les fournisseurs dans une logique d'amélioration continue. - Proposer des actions d'amélioration continue du service. Profil : Qualités requises: - Rigueur et organisation - Négociation - Prise d'initiatives - Excellent relationnel et disponibilité - Curiosité et ouverture d'esprit Compétences requises: - Expérience en gestion des achats et approvisionnements - Utilisation du Pack Office Microsoft - Utilisation du Pack Office Microsoft - Utilisation d'un ERP type Sage
L'association ALYS recrute un(e) auxiliaire de puériculture pour la structure multi-accueil les Coccinelles à Verdun. Vous serez chargé(e) de l'encadrement des enfants au sein d'une équipe ; de l'organisation de la journée, de la mise en place d'activités, etc Vous accompagnez l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, animez les activités ludiques adaptées ou aidez l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage. Vous observez le comportement et l'évolution de l'enfant et faites remonter les informations à l'association et aux parents. Vous êtes en charge des soins d'hygiène de l'enfant et donnez les repas à l'enfant. Doté(e) d'un sens du relationnel, vous faites preuve d'adaptation, de réactivité et de ponctualité. Dynamique et discret(ète), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme d'Etat d'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE exigé
Vous réalisez des opérations de coupe et d'entretien d'arbres (abattage, élagage, taille ...) sur sites forestiers, selon les règles de sécurité, les normes environnementales et les impératifs de production (délais, quantités, ...). 6 postes à pourvoir Possibilité d'hébergement
La résidence les Eaux Vives de Seuil-d'Argonne est un établissement d'hébergement pour personnes âgées semi-valides et dépendantes. En tant que Directeur(trice) Adjoint(e) H/F, vous assisterez la Directrice ou le Directeur dans la gestion quotidienne de l'EHPAD. Vous serez chargé(e) de : Coordonner et superviser les équipes, en veillant à la qualité des soins et des services rendus aux résidents. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soin et de vie pour les résidents. Assurer le respect des normes et des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Gérer les aspects administratifs et financiers de l'établissement, en collaboration avec la Direction. Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, gestion des plannings et suivi des performances. Assurer la communication interne et externe, en lien avec les familles, les partenaires et les autorités de santé. Veiller à la qualité de l'accueil et du service rendu aux résidents et à leurs familles.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche pour l'un de ses clients, acteur reconnu de l'industrie agroalimentaire, un Conducteur de Ligne Conditionnement (H/F) en CDI à Verdun (55). Envie de stabilité, de responsabilités et d'intégrer un environnement technique et stimulant ? Cette offre est faite pour vous. Ce que vous ferez au quotidien : Au sein d'un site de production moderne et automatisé, vous serez un maillon clé du process industriel. En collaboration avec une équipe soudée, vos missions principales seront de :***Préparer et démarrer les lignes de conditionnement avec les bons réglages. * Superviser la production en approvisionnant les machines en consommables. * Effectuer des contrôles qualité réguliers pour garantir la conformité des produits. * Suivre les indicateurs de production (traçabilité, arrêts, nettoyage.). * Réaliser la maintenance de premier niveau et assurer la propreté de votre environnement. Poste en 3x8, du lundi au dimanche. CDI à pourvoir dès maintenant - remplacement anticipé pour départ à la retraite. Ce que vous y gagnez : * Un parcours d'intégration sur mesure pour prendre votre poste en main sereinement. * Des perspectives d'évolution concrètes (polyvalence, encadrement, formation interne.). * Une rémunération attractive : 13e mois, tickets restaurant, intéressement, participation, abondement. * Un environnement de travail agréable : qualité de vie au travail valorisée, CSE actif (chèques cadeaux, vacances, réductions.). Description du profil : Et vous ? Débutant.e motivé.e ou opérateur.trice expérimenté.e, vous avez l'envie d'apprendre, de vous engager, et de travailler dans une ambiance stimulante. Votre dynamisme, votre curiosité et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour réussir sur ce poste. Pourquoi Verdun ? Une ville à taille humaine, à proximité de grandes agglomérations (Metz, Nancy.), avec toutes les commodités et un cadre de vie agréable. Envie d'en savoir plus ? Transmettez-nous votre candidature dès maintenant et rencontrons-nous ! Adecco Recrutement - Votre avenir commence ici.
Votre quotidien? Vous rejoignez une équipe de 5 conseillers et un Directeur d'Agence et on vous confie un portefeuille de 700 familles. L'agence est ouverte du mardi au samedi midi, les matins avec une ouverture au client et un accueil partagé, l'après midi exclusivement pour les entretiens. Vos missions? Accompagnez vos clients dans leurs projets et dans les moments clés de leur vie, en devant : établir des relations solides avec vos clients en proposant des solutions adaptées à leurs besoins(bancarisation, crédits, épargne, prévoyance, IARD, etc.) dans le respect du risque bancaire ; promouvoir activement nos offres et développer votre portefeuille clients en identifiant denouvelles opportunités de croissance garantir la satisfaction et la fidélisation de la clientèle ; participer au développement et à l'atteinte des objectifs de votre agence et travailler en étroitecollaboration avec l'ensemble des membres de votre équipe ; valoriser nos outils et services digitaux. Et vous?? Diplômé d'un bac +2 récemment et issu.e d'une alternance ou un profil confirmé sur le secteur bancaire ou assurance, vous êtes le profil recherché?! L'entreprise vous accompagnera par une formation solide pour monter en compétence sur leurs outils et leurs produits. Au-delà de la technicité, vos soft skills seront précieux sur votre savoir être, votre implication, votre organisation, votre sens du résultat et votre satisfaction client. Vous aurez ici l'opportunité de bénéficier d'un grand groupe aussi bien dans les projets de vos clients que votre projet professionnel. En résumé?? - Poste de Conseiller Bancaire à Longwy (Mais j'ai d'autres opportunités sur le secteur de Verdun?!) - Rémunération : Fixe entre 30 et 35KEUR brut sur 13 mois + variable 8 à 12% de votre base fixe - Avantages : TR / Intéressement / CE / mutuelle et prévoyance. - Parcours évolutif et suivi régulier avec des formations.
POSTE : Cuisinier H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un cuisinier (F/H) Vous devez créer des repas équilibrés et préparations culinaires chaudes et froides à base de produits frais et vous assurez la mise en place du self et participez au service Vous effectuez le nettoyage des locaux et du matériel et développez un bon relationnel auprès de nos clients et de nos convives Vous respectez et faites appliquer les règles d'hygiène et de sécurité PROFIL : Vous devez être titulaire d'un CAP et avoir au moins 3 années d'expérience. Vous travaillez du lundi au vendredi sur une base de 35H. Vous êtes dynamique, motivé, passionné de cuisine et êtes force de proposition.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous ! Expert dans les métiers de l'agro-alimentaire, votre agence Randstad 100 % spécialisée est en recherche permanente de compétences adaptées aux exigences de ce secteur. Grâce à notre savoir faire d'expert, nous vous proposerons des postes ou des missions en lien avec vos souhaits et vos compétences.
Description du poste : Adecco Recrutement recherche un Technicien de Maintenance H/F pour son client, une entreprise de renom spécialisée dans la valorisation de sous-produits laitiers.L'entreprise Implantée à proximité de Verdun (55), cette société est un acteur majeur dans la fabrication d'ingrédients alimentaires. Elle se distingue par ses procédés innovants et son engagement pour la qualité, contribuant à produire des solutions utilisées dans divers secteurs tels que la biscuiterie, la glacerie ou encore la fromagerie. Vous rejoindrez une structure dynamique favorisant la montée en compétences et l'évolution professionnelle. Vos missions Intégré(e) à une équipe de maintenance expérimentée, vous serez en charge de :***Assurer la maintenance préventive et curative des installations sur l'ensemble du site. * Participer à des projets d'amélioration continue pour optimiser les performances des équipements. * Intervenir sur des domaines variés : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique, automatisme. * Garantir la sécurité et la conformité des équipements après intervention. * Assurer le suivi et la traçabilité des actions réalisées. Description du profil : Profil recherché * Diplômé(e) d'un Bac à Bac+3 en maintenance des systèmes, électromécanique ou électrotechnique. * Expérience confirmée ou première expérience en maintenance industrielle. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome, avec un fort intérêt pour la technique. * Une formation interne et un accompagnement sur mesure vous permettront de réussir pleinement. Conditions et avantages * Contrat : CDI. * Horaires : travail en 3x8, astreintes planifiées toutes les 6 semaines. * Rémunération globale : entre 34 et 39 k€ brut annuel, primes comprises (habillage, déplacement, astreintes, nuit, indemnité repas), avec 13eme mois et Prime Participation et Intéressements qui viennent compléter la rémunération. * Avantages : mutuelle compétitive, 13e mois, participation, intéressement, avantages CSE. Pourquoi les rejoindre ? En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez :***D'un parcours d'intégration structuré et d'un environnement de travail favorisant l'épanouissement professionnel. * De multiples opportunités d'évolution interne, que ce soit vers des postes d'expertise technique ou des fonctions managériales. * D'un cadre de travail respectant des standards d'hygiène et de qualité élevés. Rejoignez une entreprise innovante et devenez un acteur clé de son succès ! Pour postuler, contactez Adecco Recrutement dès maintenant.
Description du poste : Rejoignez Maximo, société leader de la vente à domicile de produits alimentaires ! Après un cursus d'intégration et de formation, nous vous proposerons de : - Gérer et développer votre propre fichier client fourni à votre arrivée - Rencontrer quotidiennement chacun de vos clients, vous êtes acteur de leur fidélité - De proposer les nouveautés, promotions et produits saisonniers - D'approfondir vos connaissances et compétences commerciales par le biais d'accompagnements, formations et coaching régulier - De participer à des animations commerciales - De développer ou confirmer votre sens des responsabilités et autonomie Description du profil : Vous êtes doté d'un fort tempérament commercial, vous avez le goût du challenge, vous souhaitez développer et/ou approfondir vos connaissances commerciales, alors n'hésitez pas ! Autodidacte avec ou sans expérience commerciale, ou issu d'une formation commerciale / restauration / hôtellerie, vous avez une réelle motivation pour la vente. Rémunération attractive en fonction des résultats composée d'un fixe + variable sur CA, treizième mois, mutuelle. Frais pris en charge : véhicule de service, repas, carte carburant, six semaines de CP.
SUP INTERIM Verdun recherche pour l'un de ses clients, un Magasinier (H/F): Missions principales: - Réceptionner et vérifier les livraisons (quantité, qualité et conformité) - Stocker les marchandises en respectant les consignes de rangement et de sécurité - Préparer les commandes et assurer l'expédition des produits - Gérer les stocks et effectuer des inventaires réguliers - Manipuler les engins de manutention (transpalette, chariots élévateurs) - Utiliser les logiciels de gestion de stocks (WMS, ERP) - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène Dynamique et réactif(ve), vous avez une première expérience en manutention / logistique ou en tant que Stockiste. Vous êtes organisé(e), efficace et avez le goût du travail en équipe.
AMS Nettoyage & Services recrute de toute urgence sur Verdun des Agents de Nettoyage (H/F) en surface de vente (Centre Commerciaux, Drive, Galeries Marchandes, Bureaux). Vos missions selon le poste proposé : -Nettoyage des bureaux -Nettoyage du magasin avant ouverture -Maintenance de la propreté du magasin sur des permanences -Maintenance de la galerie -Entretien des sanitaires -Entretien du drive Vous serez formé(e) et encadré(e) par nos équipes afin de favoriser au mieux votre intégration dans notre entreprise et vous permettre de vous y sentir bien. A titre indicatif les jours et les horaires d'intervention se répartissent du lundi au samedi. Les débuts de poste s'étalent de 05h00 à 20h00. Vous disposez de vos propres moyens pour vous rendre sur votre lieu de travail.
Actual recrute actuellement un Conducteur de ligne (h/f) à VERDUN 55. Nous recherchons un professionnel capable de conduire une ou plusieurs installations constituant un process agissant sur la transformation produit, avec le pilotage de paramètres technologiques. Le conducteur sera garant de l'optimisation de son process et de la conformité des produits. L'expérience requise pour ce poste est de 6 mois à 1 an, et le candidat retenu devra faire preuve d'un respect absolu des règles d'hygiène, qualité, sécurité et environnement. Nous recherchons un Conducteur de ligne (h/f) qualifié pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal devra posséder les compétences suivantes : Compétences requises : - Maîtrise des procédures de production - Capacité à résoudre les problèmes de manière autonome - Connaissance des normes de qualité et de sécurité
ADECCO VERDUN recherche de futurs préparateurs de commandes en entrepôt H/F. Une formation de 231 heures avec GO Formations Verdun se déroulera du 29/04/2025 au 20/06/2025 en amont du recrutement en intérim. La formation offre l'opportunité d'obtenir un CACES R489 catégorie 1A/1B + 3 + 5 (chariot élévateur) Réunion d'information collective mardi 22 avril à 14h00 à GO Formations en présence du recruteur. Une présélection des candidats sera réalisée à l'issue de la réunion. Postulez sur l'offre d'emploi pour être invité à la réunion d'information collective.
Vous travaillez dans un restaurant de cuisine traditionnelle : - Vous aurez en charge la cuisson des viandes, la préparation des entrées et des desserts. - Vous entretenez votre poste de travail et faites la plonge Vous serez formé(e) à la prise de poste pour évoluer ensuite vers le poste en cuisson La maitrise du point de cuisson des viandes serait un plus Possibilité de travailler à temps partiel
L'agent coordonnateur de la PCO TND 55 est placé sous l'autorité fonctionnelle du médecin coordonnateur et hiérarchique du cadre de santé de pédiatrie. Elle (il) exerce en collaboration directe avec le médecin coordonnateur au bon fonctionnement de la plateforme de coordination et d'orientation (PCO) des enfants porteurs de Troubles neuro développementaux dans le département 55. MISSIONS GENERALES et PERMANENTES : * Identification des besoins nécessaires à la continuité de la PCO * Participation à la politique d'amélioration continue de la qualité et de gestion des risques de la PCO * Participation à la politique d'évaluation des pratiques * Proposition d'un programme de travail annuel en lien avec les besoins identifiés * Information et communication interne et externe en direction des professionnels des établissements de santé du département et de la région et des partenaires libéraux * Développement des coopérations en participant à la dynamique des réseaux TND MISSIONS SPECIFIQUES * Coordination du parcours de l'enfant * Accompagnement des familles au cours du parcours * Accompagnement et Contrôle de la mise en œuvre des prescriptions médicales * Lien entre les partenaires 2de ligne et PCO * Organisation des réunions de synthèse * Développement des partenariats avec les libéraux * Supervise le fonctionnement de la PCO * Pilote l'évaluation du fonctionnement de la PCO * Suivi, évaluation et valorisation des projets Horaires de travail : Base de travail 8h-17h du lundi au vendredi. Vaccination Hépatite B obligatoire PROFIL RECHERCHE : Diplôme d'état Infirmier ou DE Educateur spécialisé ou DE Assistant social L'un de ces 3 diplômes est obligatoire
En qualité de Conducteur-receveur vous serez rattaché à un dépôt et aurez en charge les missions suivantes : Transport scolaire ou interurbain selon activité. Vous possédez le permis D et avez une FIMO / FCO transport de voyageurs à jour. Vous êtes aussi titulaire de la carte conducteur. Vous travaillerez sur le secteur de Verdun (55). Vous possédez le Permis D, Carte de qualification FIMO / FCO transport de voyageurs, carte conducteur, Vous êtes sérieux et avez le sens du relationnel. Vous pensez que ce poste est fait pour vous ? Alors postulez ! Menway Emploi regroupe au sein de ses 70 agences des services de recrutement temporaire (intérim/CDD) ainsi que des solutions de recrutement permanent (CDI). Implantées au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans une variété de secteurs d'activité.
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, l'établissement recherche un professeur de Lettres Modernes (H/F) pour les classes de collège de la sixième à la troisième à raison de 22 heures hebdomadaires . Niveau requis pour postuler : être titulaire d'un Master ( Bac+5) en Lettres Modernes ou a minima d'une Licence dans le domaine enseigné Type d'emploi : Temps plein, CDD
Manpower VERDUN recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien d'exploitation en production d'énergie (H/F) -Gérer les installations de chauffage et de climatisation d'un ou de plusieurs sites clients -Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage -Garantir la disponibilité des équipements sous votre surveillance -Tracer vos actions et respecter les engagements contractuels -Suivre et optimiser la performance énergétique des installations -Technicien(ne) de maintenance en génie climatique, généraliste pour les activités de chaud et de froid, ainsi que pour les activités multi-techniques (électricité, plomberie, etc.) -Formation en électrotechnique, complétée par du génie énergétique (niveau Bac Pro, Bac Technique, BTS) -Habilitations nécessaires à la pratique du métier -Autonomie et capacité à assurer un service d'astreinte -Intégration facile dans une équipe technique -Permis B requis Si ce poste correspond à vos compétences, n'attendez plus ! Envoyez-nous votre CV à jour en réponse à cette offre. Travailler pour Manpower, c'est bénéficier d'Avantages et de Services utiles au quotidien dès la 1ère heure travaillée : - Compte Epargne Temps - Mutuelle et prévoyance - L'application mobile "Mon Manpower " Salaire brut 10% I.F.M. et 10% Congés Payés Grâce à votre fidélité, vous aurez également, le CE et CCE (chèques vacances, location vacances, billetterie ... .)
Cette annonce est une offre pour créer votre propre entreprise en FRANCHISE, ce n'est pas une offre d'emploi salarié. CREEZ votre propre entreprise, donnez un nouveau sens à votre carrière, Créez votre propre agence de SERVICES à DOMICILE, notamment pour les SENIORS et PMR. Nous vous proposons de créer votre entreprise dans ce secteur en forte croissance et pérenne. L'un des acteurs majeurs de ce secteur en France développe son réseau d'agences dans votre région. Cette offre intéresse les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sur cette activité en forte croissance : les SERVICES à la PERSONNE : ménage et repassage, aide aux Seniors, garde d'enfants et jardinage. Le partenariat est formalisé par un contrat de franchise d'une durée de 6 ans, renouvelable (droit d'entrée 19 K€). L'enseigne assure une formation complète et apporte une assistance permanente en cours d'exploitation. L'enseigne possède un réel savoir dont vous allez bénéficier en rejoignant notre réseau. Le concept est positionné sur toutes les prestations de services aux particuliers à domicile. Votre partenariat avec ce réseau est un atout dans la réussite de votre entreprise. Il vous permet de créer votre propre agence de services à la personne sous la forme de franchisé indépendant.
MédiaClinic, nouvelle enseigne sur Verdun recrute un(e) technicien vendeur / vendeuse en Magasin : Missions : Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech Vous en assurez la petite réparation du matériel : démontage et réparation Vous aimez le contact humain et les responsabilités Vous avez de l'expérience dans le commerce, avez de l'empathie et êtes à l'aise avec la clientèle. Compétences : connaissances techniques des produits téléphonie et informatique par le biais d'une expérience professionnelle ou une appétence pour le domaine Une action de formation avant embauche pourra être mobilisée pour accompagner votre recrutement
MédiaClinic Recherche un(e) vendeur /vendeuse en Magasin en apprentissage : Vous préparez EN ALTERNANCE soit un BAC professionnel ou un BTS dans le domaine du COMMERCE. Vos missions : -Vous êtes en charge d'accueillir, conseiller et vendre des téléphones et produits high tech -Vous en assurez la petite réparation -Vous aimez le contact humain et avez une appétence pour les produits de la téléphonie mobile et informatiques
À propos de l'offre d'emploi OFFRE D'EMPLOI : Commercial terrain B to B en CDI (H/F) Date poste à pourvoir : Dès que possible Cloud Eco, entreprise spécialisée dans les télécommunications et l'IT depuis 28 ans recherche un(e) Commercial terrain B to B ayant déjà eu une première expérience réussie dans le domaine afin de rejoindre notre équipe dynamique. Poste et missions : Cloud Eco vous propose d'intégrer l'entreprise sur le poste de Commercial terrain B to B (H/F) en CDI En collaboration avec l'équipe commerciale vous serez en charge de : Convaincre les professionnels de votre secteur de vous suivre dans leurs projets de téléphonie, internet et cybersécurité. Vous serez également capable : - De vous imposer face à une clientèle professionnelle - De démarcher les prospects sur votre secteur - Prospecter afin de prendre vos propres rendez-vous - D'imposer un closing efficace - De tenir en bon ordre l'homologation et le suivi de vos dossiers. Nous recherchons sur votre département d'habitation : Un(e) Commercial(e) reconnu(e) qui aime négocier, qui est dynamique, fiable et engagé(e) sur le long terme, curieux(se) et ambitieux(se), tenace, persuasif(ve). Un(e) professionnel(le) doté(e) d'une maîtrise des techniques de prospection et de négociation, capable d'identifier et de saisir de nouvelles opportunités commerciales. Vous serez en charge d'analyser en profondeur les besoins des clients afin de leur proposer des solutions adaptées. Grâce à votre expertise en approches stratégiques, vous saurez conclure des accords avantageux et assurer la satisfaction des parties prenantes. Une formation d'une semaine dans le domaine des télécoms et de la cybersécurité est dispensée dans nos tout nouveaux locaux au siège social de Sophia Antipolis pour vous apporter le meilleur bagage possible (Formation obligatoire). Le permis est obligatoire (obtenu depuis plus d'1 an). Rémunération : Pour commencer, nous proposons un package de rémunération attractif comprenant un fixe entre 24K et 30K selon l'expérience ainsi qu'un variable déplafonné. Vos performances déterminent vos gains : chaque signature vous rapporte davantage ! Vous aurez également à votre disposition : - Véhicule de fonction avec carte essence - Téléphone professionnel et tablette - Routeur 4G - Indemnité forfaitaire repas - Primes trimestrielles sur objectifs Description de l'entreprise : Le groupe CLOUD ECO en quelques chiffres : - 7 000 clients qui nous font confiance - Chiffre d'affaire consolidé de 40 Millions d'euros - 210 salariés - 28 années d'expertise dans les solutions télécoms et IT pour professionnels Pour en savoir plus, il faut candidater ! A vous de jouer !
Adossé à des opérateurs tels que Orange, SFR ou Bouygues télécom, SCT télécom choisit en toute indépendance le réseau le plus performant et le meilleur tarif pour ses clients. Notre équipe de conseillers commerciaux réalise un audit complet de la téléphonie et la cybersécurité. Ils accompagnent dans le choix de solutions adaptées et restent disponibles pour faire évoluer les services dans le temps et proposer le meilleur des innovations technologiques en fonction des besoins professionnels.
Nous recherchons un agent de sécurité et un rondier en sécurité (H/F) sur le secteur de VERDUN. Vous assurez la sécurité pour des sites industriels, des sites bancaires et mettez tout en œuvre pour assurer la sécurité des biens et des personnes, tout en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité. Vous serez ainsi chargé(e) d'effectuer : - des rondes de sécurité - la surveillance générale du site - la surveillance de prestation événementielle Poste de journée/nuit. Vous devez IMPÉRATIVEMENT être détenteur d'une Carte Professionnelle en cours de validité.
société de sécurité
Au sein de la parapharmacie du Centre Leclerc de Verdun, vous aurez en charge l'accueil, le conseil de la clientèle la mise en rayon, la gestion de stock, l'encaissement,... Vous êtes diplômé(e) en préparation pharmacie ou esthétisme ou nutrition . Débutant(e) accepté(e) si diplômé (e) 13eme mois + participation + intéressement Remplacement de congés maternité
Vous êtes professionnel spécialisé dans la maintenance et la réparation des systèmes pneumatiques des véhicules légers, agricoles et poids lourd tels que les camions, les bus ou les engins de chantier. vous avez une expérience de 6 mois en montage/démontage de pneus
Nous recherchons un Agent de sécurité incendie (H/F) pour l'un de nos site basé sur Verdun Dans le cadre de vos fonctions vous devez être impérativement titulaire et à jour de recyclage d'une carte professionnelle, du diplôme de SST, et SSIAP1 vous serez en charge de la sécurisation du site Ainsi vous devrez : - Réaliser des rondes - contrôle d'accès Poste en journée
WEESURE PROTECTION 5em Groupe National de sécurité privée
Possédant une expérience significative dans la mécanique vélo, et ayant un attrait pour la vente, motivé par l'univers du cycle et pratiquant ayant l'exigence du travail soigné et la fibre commerciale, vous souhaitez intégrer une équipe motivée et dynamique. Rejoignez l'équipe de notre magasin NATURET CULTURE VELO VERDUN. Poste évolutif Assurer la mission d'accueil, de conseil et de vente sur tous les différents univers de l'espace de vente et essentiellement technique (vélos, accessoires, équipements, produits techniques...) - Expérience significative d'au moins 3 ans en mécanique au sein d'un magasin spécialisé - A l'aise et autonome en mécanique vous maîtrisez l'hydraulique et l'électrique (VAE, DI2, E-Tape) - Maîtrise impérative de l'ensemble des process de réparations sur les VTT / Route /Urbain / VAE - Passage de garantie - Rentabilité atelier - Établissement de devis - Commande de pièces, choix des fournisseurs - Établissement des OR - Aide à la vente au comptoir - Accueil des clients atelier et aide à l'accueil vente - Développer le chiffre d'affaires et savoir finaliser une vente - Réaliser les objectifs économiques définis (CA, marges, fidélité, etc. ...) - Sens aigu du service client et du conseil personnalisé - Contrôler le bon niveau des stocks du magasin en veillant à la bonne gestion des approvisionnements - Aide à la mise en rayon et du facing - Intérêt certain pour les outils informatiques, réseaux sociaux et les nouvelles technologies - Pratiquant(e) et sensible aux modes de déplacement doux sous toutes ses formes - Vous disposez également d'un esprit collectif et avec l'envie de partager son expérience en équipe afin de contribuer à la cohésion du groupe. - Diplômé(e) d'un CQP serait un véritable atout pour l'obtention du poste. Jours de repos : Dimanche et Lundi Pour postuler se présenter au magasin avec CV+LETTRE DE MOTIVATION
Vous réaliserez des prestations de transport de personnes au moyen d'un véhicule léger selon la réglementation routière, les règles de sécurité des biens et des personnes et les impératifs de délai et qualité. Formation DEA (Diplôme d'Etat d'Ambulancier) impérative
Vous serez chargé(e) de la gestion d'un planning de 20 chauffeurs - Vous réaliserez également quelques tâches administratives - Pour cela, vous devez être à l'aise avec l'outil informatique. Une expérience en Logistique - Gestion des stocks est préconisée pour ce poste. Permanence 1 week-end sur 2 en télétravail.
En tant que Responsable de maison Acuitis, vous êtes l'ambassadeur de la marque et garantissez le bon fonctionnement de la maison. Vous serez chargé(e) de : 1. Gestion commerciale : Développer le chiffre d'affaires et assurer l'atteinte des objectifs financiers. Mettre en place des actions commerciales et des animations en boutique. Analyser les performances et proposer des plans d'actions correctifs. 2. Management d'équipe : Recruter, former et encadrer l'équipe (opticiens, audioprothésistes, assistants). Animer et motiver les collaborateurs pour garantir une expérience client optimale. Organiser les plannings et veiller à la bonne répartition des tâches. 3. Relation client et expérience utilisateur : Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle avec bienveillance et expertise. Garantir la satisfaction client en proposant des produits et services adaptés. Maintenir une présentation impeccable de la maison. 4. Gestion administrative et logistique : Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de marchandises. Assurer la conformité aux normes d'hygiène, de sécurité et aux procédures internes. Garantir la bonne tenue des documents administratifs et comptables. Profil recherché : - Diplôme d'opticien-lunetier ou d'audioprothésiste apprécié. - Expérience significative en gestion de magasin ou en management d'équipe. - Sens du commerce, excellent relationnel et passion pour le secteur de la santé visuelle et auditive. - Leadership, autonomie et rigueur. - Maîtrise des outils informatiques et des indicateurs de performance. Ce que nous offrons : - Un cadre de travail élégant et inspirant. - Une rémunération attractive avec primes sur objectifs. - Des opportunités d'évolution au sein d'une enseigne en pleine expansion. - Des formations régulières pour vous perfectionner.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
La société APEN est aujourd'hui un acteur incontournable dans le domaine de la Sécurité Privée sur la moitié nord du territoire national. Fort de son expérience, APEN poursuit son développement et recrute des « Agent(e)s de Prévention et de Sécurité ». Votre mission : - Protéger les personnes et les biens - Lutter contre le vol ou tout acte délictueux - Signaler tout comportement anormal ou dangereux - Rassurer et assurer une présence dissuasive sur le site d'exécution de la mission - Appréhender les personnes indélicates - Porter assistance en matière de secourisme - Veiller à la mise en sécurité du site (ouverture / fermeture des accès, rondes préventives, vérification des équipements, etc.) - Contribuer activement à la prévention notamment en matière de sécurité incendie Rémunération : Selon la Convention Collective (qualification N3/E2 coefficient 140) Avantages APEN : - Paiement mensuel des heures supplémentaires majorées à 15% sur simple demande - Nombreux avantages CSE (billetterie cinéma, parc à thèmes,... Tarifs préférentiels allant jusqu'à -40% sur de multiples enseignes) - Mutuelle entreprise - Horaires flexibles - 1 % patronal - Participation à hauteur de 50 % pour l'abonnement transport en commun Profil du candidat : - Vous êtes titulaire d'une carte professionnelle en cours de validité et du certificat de sauveteur secouriste du travail (SST) ou équivalent - Le diplôme d'agent de sécurité incendie et d'assistance aux personnes (SSIAP 1) sera requis pour certaines affectations - Vous êtes diplomate, sérieux(se) et professionnel(le). Vous n'êtes pas réticent(e) au travail de jour comme de nuit ainsi que le week-end. Consciencieux(se), vous appliquez rigoureusement les consignes qui vous seront communiquées
Votre Agence Aquila RH Verdun recherche activement un(e) Coordinateur QHSEE pour renforcer l'équipe de l'un de nos clients en mission intérim de longue durée. En tant que Coordinateur QHSEE, vous serez chargé(e) d'assurer la conformité des processus industriels aux normes de chimie, de la règlementation ATEX (atmosphère explosive) et à l'application des règles d'or de l'entreprise, tout en contribuant activement à la prévention des risques au sein de l'entreprise. Vos missions: - Élaborer et mettre à jour les fiches de sécurité pour les postes de travail. - Contribuer à l'implémentation des standards internationaux EHS du groupe, en particulier ceux relatifs aux règles d'or de la sécurité. - Effectuer des rondes terrain pour évaluer les risques. - Contribuer au maintien des certifications ISO (9001, 14001, 50001, 45001) et à la mise en oeuvre des procédures associées. - Veiller au respect des normes de chimie sur le site notamment en lien avec la règlementation ATEX. - Participer aux activités quotidiennes du service QHSEE, en assurant le suivi des actions et des indicateurs. - Assister dans d'autres tâches et projets liés au service QHSEE. Votre profil: - Formation Bac +3 en QHSE, prévention des risques, ou domaine similaire. - Connaissance des normes ISO (9001, 14001, 45001) et des réglementations en matière de sécurité et d'environnement chimique. - Autonomie, réactivité et sens de l'analyse et de l'organisation. - Capacités à travailler en équipe, à communiquer et à sensibiliser l'ensemble des collaborateurs. - Une première expérience significative dans un poste similaire est souhaitée. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel (la connaissance d'un logiciel de gestion QHSE est un plus). Type de contrat : Mission intérim de longue durée. Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
La Brasserie d'Agnès à Verdun prépare la saison et renforce ses équipes de passionnés. Contrat saisonnier d'Avril à Septembre Vous souhaitez rejoindre une équipes de passionnés, et contribuez à la satisfaction de notre clientèle ! Vos missions : -Accueil, conseil et fidélisation de la clientèle en offrant un service personnalisé et attentionné -Préparation et service des boissons, notamment des cocktails, en respectant les recettes et les normes d'hygiène -Entretien du bar et de son environnement de travail pour assurer une atmosphère agréable et propre -Gestion de l'approvisionnement et du stock de boissons pour garantir une offre variée et de qualité -Veille à la bonne application des règles de sécurité et des normes légales en vigueur dans le secteur Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'un CAP service et commercialisation en restauration, ou possédez une expérience confirmée en service/bar. Travail en continu avec 2 jours de repos/semaine Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
La Brasserie d'Agnès à Verdun renforce son équipe de passionnés et recrute un Pâtissier pour la Saison (H/F) : Vous excellez dans la création de desserts délicieux et raffinés, vous aimez travailler des produits frais et de saisons. Vos missions : -Elaborer et concevoir tous les desserts et entremets, aussi bien salés que sucrés Vous êtes également chargé de l'approvisionnement des matières premières, de la bonne réception des denrées et de leur bon conditionnement. Vous vérifiez constamment la qualité de vos réalisations, et respectez rigoureusement les normes sanitaires en vigueur (propreté, respect de la chaîne du froid.). Brasserie ouverte 7j/7, VOUS TRAVAILLEZ EN SERVICE CONTINU (pas de coupure) et UN WEEK-END SUR DEUX
Nous recherchons pour notre client, acteur reconnu dans la gestion de patrimoine locatif un(e) préparateur logements (H/F) en intérim sur le secteur de Verdun. À propos de la mission Vos activités principales: Effectuer la remise en état des logements vacants avant location : - En fonction des bons d'intervention (BT) établis par les coordonnateurs, effectuer les travaux de remise en état des logements vacants. - Réceptionner les fournitures nécessaires aux travaux et les déposer dans les logements. - Remplir les fiches journalières sur le logiciel métier. - Assurer le retrait des équipements et matériaux usagés et leur dépôt en déchetterie. Intervenir suite aux sollicitations clients : - Répondre aux demandes et réaliser les interventions dans les meilleurs délais. Rémunération & Avantages Rémunération : 1 900 EUR - 2 200 EUR par mois Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP) - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formationundefined Profil recherché - Formation ou expérience significative dans le secteur du bâtiment et/ou de la maintenance et/ou du second oeuvre. - Le poste requiert de savoir gérer les délais et les priorités techniques, d'être polyvalent et curieux. - Il est également indispensable de savoir prendre des initiatives, de s'adapter et de savoir travailler en équipe. - Expérience : Au moins 1 an
Gestionnaire absentéisme dans le cadre d'un remplacement - Adjoint administratif FINALITE DU POSTE : - Gestion de l'absentéisme du Personnel Non Médical (PNM) et Médical (PM) - Gestion des congés divers, autorisations d'absence et temps partiel - Gestion du temps syndical - Instruire les dossiers à présenter aux diverses commissions. PRESENTATION DES MISSIONS : Placé(e) hiérarchiquement sous l'autorité du Directeur adjoint chargé des ressources humaines et de la formation continue, et du Responsable des Ressources Humaines, le/la Gestionnaire en charge de l'Absentéisme devra assurer en collaboration avec sa collègue du secteur absentéisme, toutes les missions relatives à l'absentéisme du Personnel Non Médical et du Personnel Médical. Il/Elle devra alimenter les tableaux de bord, les analyser et piloter le suivi de l'absentéisme. 1. Gestion de l'absentéisme - Suivi et gestion des accidents du travail/maladies professionnelles, des CLM/CLD/Graves maladies, des temps partiels thérapeutiques - Suivi et gestion des recours contre tiers - Suivi et gestion des contrôles médicaux et des expertises médicales - Saisines du comité médical / commission de réforme - Suivi et gestion des ATI et des révisions quinquennales - Participation au suivi et gestion des dossiers relatifs aux FIPHFP et des PPR - Assurer les liaisons avec AMELI & les assureurs - Suivi et gestion de factures diverses (frais médicaux des AT/MP) - Gestion et suivi des absences à justifier - Gestion des compléments de salaires maladie CGOS / MNH 2. Gestion des congés divers, autorisation d'absence et temps partiel : - Autorisations d'absence statutaire : mariage, décès, enfants malades, congés au titre du CET - Gestion des congés divers : congés maternité et paternité, congés bonifiés, congés annuels - Elaboration annuelle de la fiche navette, note d'information annuelle aux cadres, saisie et vérification des droits - Gestion du temps partiel : demande de droit, sur autorisation. - Assurer la gestion des autorisations d'absence syndicale et des décharges d'activité de service (en lien avec l'encadrement) Ces missions impliquent notamment : - Accueil physique et téléphonique des professionnels avec analyse en première intention des problématiques soulevées et suivi des réponses apportées - Suivi et gestion des attestations diverses - Traitement et rédaction de courriers, dossiers, notes et documents dans son domaine - Classement et archivage de dossiers Particularités du poste : - Maitrise de l'outil bureautique : Word, Excel, Outlook - Impératifs calendaires liés à la gestion des dossiers confiés Vaccination Hépatite B OBLIGATOIRE
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 130 personnes et fabriquons 5000 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 10 500 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo, spécialiste des Mortadelles, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD. Afin de renforcer notre équipe comptabilité, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) comptable. Rattaché(e) à la responsable administrative et financière, vos missions seront les suivantes : Collecte, rapprochement, codification et comptabilisation des factures fournisseurs, Préparation des règlements fournisseurs à la décade, Recevoir, contrôler et codifier les règlements clients, Etablir des remises de chèques et d'effets, Saisie journalière de l'ensemble des écritures bancaires et états rapprochements bancaires, Lettrage des compte fournisseurs et clients, Analyse et suivi des comptes fournisseurs/clients, gestion des litiges, suivi des réclamations, Participer à des missions de soutien opérationnel, Gestion de divers travaux administratif (courriers divers, classement, archivage...) ............. ....... ..... Votre profil : - Vous êtes en possession d'un diplôme en comptabilité ou équivalent, - Une première expérience autonome idéalement dans ce domaine serait un plus, - Vous appréciez le travail d'équipe et vous disposez d'une certaine aisance relationnelle, - Vous maitrisez les outils de bureautique (Excel et word) - Maîtrise de logiciels de comptabilité (sage serait un plus) - Connaissance des règles fiscales en matière de TVA. - Qualités requises : rigueur, organisé, investi, autonome Vous évoluerez dans un cadre de travail dynamique et bienveillant
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un/e Gestionnaire en Ressources Humaines pour un CDD de 6 mois à compter du 1er juin 2025. Vos principales missions seront les suivantes : *Recrutement Rédaction des offres d'emploi Publication des offres d'emploi (pôle emploi, Indeed, réseaux sociaux...) Assurer le sourcing, l'envoi et le tri des candidatures, Planifier les entretiens d'embauche en collaboration avec les managers des différents services Accompagner les managers dans le process de recrutement Assurer les retours nécessaires aux candidats Administration du personnel *Gérer l'intégration administrative des collaborateurs Assurer la déclaration préalable à l'embauche Réaliser le contrat de travail Créer les dossiers des collaborateurs sur les logiciels interne Suivre les périodes d'essai Prévoir et planifier les visites d'embauche SMIM Réaliser les rapports d'étonnement *Gestion des intérimaires Identification des besoins en personnel intérimaire Suivi des missions d'intérim Réalisation et envoi des plannings aux agences Contrôle des pointages Correction des anomalies Envoi des relevés d'heures hebdomadaire aux agences, Suivi des préfacturations et contrôle Validation de la facturation Création des dossiers dans le logiciel Kélio et préparation des badges Liste des missions non exhaustives ... *Compétences : Maitrise des outils informatiques Aisance orale et rédactionnelle Vous justifiez d'une première expérience au sein d'un service Ressources Humaines, vous avez des connaissances en droit du travail et droit social. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens relationnel et capacité à travailler avec des interlocuteurs différents. Votre discrétion et votre sens absolu de la confidentialité sont attendus. Nature du contrat : CDD de remplacement - Congé Maternité Durée du travail : 35 heures Date du contrat : Début juin à fin novembre 2025. Salaire à définir selon profil et expérience Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap Type d'emploi : CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : à partir de 1 766,92€ par mois
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration.
Notre société en plein développement est basée à Verdun en Lorraine. Nous employons 110 personnes et fabriquons 4800 tonnes de charcuteries cuites et sèches sur un site industriel moderne et performant de plus de 9000 m2 certifié IFS niveau supérieur. Leader sur le marché du chorizo spécialiste des Mortadelle, Pancetta, Coppa, du Bacon et du Salami danois, Berni propose une large gamme de produits entiers, tranchés ou découpés en dés et allumettes. Berni répond à tous les circuits de distribution : GMS, Hard Discount, RHD Afin de renforcer nos équipes au service TRANCHAGE, nous recherchons un opérateur polyvalent H/F : Vos principales missions : - Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et les bonnes pratiques de conditionnement, - Trier les produits en sortie de ligne, - Ecarter les produits non conformes, - Ranger les produits dans les bacs ou les mettre en cartons, - Identifier les bacs et les palettes, - Vérifier la conformité des étiquettes par rapport au produit, - Vérifier la conformité du numéro de lot et de la DLC, - Régler la balance et réaliser les contrôles de poids, - Ranger et nettoyer son poste de travail, - Régler la/les étiqueteuses, - Signaler à son responsable ou au service Qualité les anomalies constatées. CDI possible à l'issue
Burger King Verdun recherche ses futurs managers ( Ouverture programmée juin 2025) Missions : le manager assiste le directeur de l'établissement dans ses différentes tâches en supervisant et coordonnant les activités du restaurant. Il est le garant de l'image BURGER KING Ses principales missions : Service Client : - Le manager doit s'assurer de la satisfaction de la clientèle et d'une bonne qualité de service dans un délai raisonnable. - Il doit contrôler la fluidité de la prise de commande et la rapidité du service. - Il doit veiller à fidéliser au mieux la clientèle et mener des actions correctives faisant face aux commentaires des clients. - Opérationnel sur le terrain, le manager est très présent dans la cuisine, au comptoir et dans la salle afin d'aider ses équipiers si nécessaire et limiter le temps d'attente des clients. Gestion opérationnelle : Le manager gère le quotidien du restaurant dans le respect des normes BURGER KING®. - Il participe et s'assure de l'application des procédures d'ouverture et de fermeture du restaurant. - Il est garant de la bonne application des indicateurs de qualité et met en place des actions correctives si nécessaire. - Il fait respecter les normes d'hygiène et de sécurité BURGER KING®. - Il veille à la bonne utilisation et au bon fonctionnement du matériel du restaurant. - Il participe à la gestion de l'approvisionnement des matières premières et des commandes des produits d'entretien, gère le suivi des stocks de marchandises. - Enfin, le manager participe à l'élaboration du budget prévisionnel et à l'analyse des comptes d'exploitation. Gestion des équipes : La dimension humaine dans le métier d'un manager occupe une place primordiale. - Il participe activement à la gestion des effectifs : il assiste le directeur dans le recrutement de ses équipiers polyvalents, leur intégration et leur formation (suivi administratif, respect des délais). Il organise également leurs entretiens d'évaluation de performance. - Le manager élabore les plannings, établis en cohérence avec les prévisions de productivité du restaurant et les flux d'activité, et répartit le travail entre les équipiers. Il s'assure du bon fonctionnement du système de pointage des salariés. - Le manager peut participer à la gestion administrative du personnel : établissement des contrats et avenants, suivi administratif, gestion des congés payés et absences, suivi des visites médicales. - Il joue le rôle d'animateur. Il anime les briefings de pré-service et fin de service. Il est le garant d'un bon esprit équipe en motivant ses équipiers et les sanctionnant si besoin.
Votre agence Aquila RH Verdun, spécialisée dans le Travail Temporaire et le Recrutement (CDD/CDI) dans le secteur du BTP, recherche en urgence un(e) Conducteur(trice) PL avec Grue Auxiliaire expérimenté(e) pour une mission de longue durée. Vos missions: - Assurer le transport et la livraison de matériels sur les chantiers. - Participer au chargement et au déchargement des camions, y compris la manoeuvre de la grue auxiliaire. - Respecter scrupuleusement les consignes de sécurité et les normes de conduite en vigueur. - Réaliser l'entretien de premier niveau du véhicule et de la grue. Votre profil: Un profil idéal ? Une personne motivée et prête à accomplir pleinement en toute autonomie les missions qui lui seront confiés. Expérience significative dans la conduite de poids lourds. Permis de conduire C, FIMO/FCO obligatoires. Capacité à manipuler différents types de matériels et à charger/décharger en toute sécurité. Vous êtes intéressé(e) par cette offre ? Vous pensez être le(la) candidat(e) parfait(e) pour cette mission de longue durée ? Alors à vous de jouer ! Postulez dès maintenant et nous vous contacterons par la suite !
Votre profil : Vous aimez le travail manuel, le bricolage, et faites preuve d'un bon relationnel et esprit d'équipe, vous avez envie d'apprendre un métier ? Aucun prérequis n'est demandé! Véolia propose un Poste de Technicien(ne) de maintenance H/F en alternance à l'agence de Verdun (55) en vue d'obtenir un Titre Professionnel. La formation se déroule à l'AFPA de METZ (57) au rythme d'environ 1 semaine d'école par mois . La formation dure 15 mois. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Tous types de profils sont recherchés par Véolia s'agissant de candidats volontaires, curieux, investis et ayant envie d'apprendre un métier. Le contrat sera un contrat d'alternance ou de professionnalisation. Afin de favoriser la diversité au sein de ses métiers, Véolia ouvrira au mois de juin une classe dédiée aux femmes et une classe mixte ouvrira à la rentrée de septembre. Vos futures Missions : intégré.e au sein d'une équipe composée d'un responsable d'équipe Process, d'un électrotechnicien et d'un agent de maintenance, vos missions en tant qu'alternant.e technicien.ne de Maintenance seront de : - Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser les ouvrages hydrauliques ( chambres de vannes, regards, poste de relèvement) - Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements - Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, titres restaurant, 36 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Réunion d'information collective jeudi 17 avril 2025 à 11h00 en présence du recruteur à l'agence FRANCE TRAVAIL de VERDUN rue Robert de côte. Veuillez vous présenter muni d'un CV à jour
Votre profil : Vous disposez de préférence d'une 1ère expérience, Vous présentez un bon relationnel client, un solide esprit d'équipe, de l'autonomie et de la polyvalence technique, Vous aimez le travail manuel et en extérieur, et vous êtes reconnu(e) comme un(e) bon(ne) bricoleur(euse) ! Véolia propose un Poste de Canalisateur en alternance à l'agence de Verdun (55) en vue d'obtenir un Titre Professionnel. La formation se déroule à l'AFPA de Saint Avold (57) au rythme d'environ 1 semaine d'école par mois d'octobre à juin . L'obtention du diplôme est prévu pour mi-juin. Tous les frais liés à la formation sont pris en charge par Veolia (hébergement et repas à l'AFPA, transport si usage des transports en commun) sans avance de frais de la part des collaborateurs. Tous types de profils sont recherchés par Véolia s'agissant de candidats volontaires, curieux, investis et ayant envie d'apprendre un métier. Le contrat sera un contrat d'alternance ou de professionnalisation. Missions : - Réaliser les opérations de terrassement, de pose de canalisation d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser les ouvrages hydrauliques ( chambres de vannes, regards, poste de relèvement) - Poser de la robinetterie et fontainerie, réaliser les branchements d'eau potable et d'eaux usées - Réaliser des opérations de maintenance sur réseau public et des branchements - Respecter les procédures sécurité liées aux chantiers sur voirie Avantages : rémunération attractive sur 13,5 mois, titres restaurant, 36 jours de congés, Mutuelle et Prévoyance Réunion d'information collective jeudi 17 avril 2025 à 9h00 en présence du recruteur à l'agence FRANCE TRAVAIL de VERDUN rue Robert de côte. Veuillez vous présenter muni d'un CV à jour
Missions : - élaborer, exécuter et évaluer une stratégie budgétaire ; - préparer le projet de budget et conseiller et accompagner le chef d'établissement dans ce cadre ; - piloter l'achat public ; - tenir la comptabilité administrative ; - assurer le contrôle de gestion ; - piloter la logistique matérielle, financière et administrative permettant la réalisation de l'acte éducatif ; - prendre en charge et vérifier tous les appels de fonds (DP, Sorties, Voyages) ; - travailler en lien avec les équipes pédagogiques et éducatives. - encadrer les personnels administratifs et techniques ; - gérer les personnel d'entretien : organiser leur service et la répartition des tâches ; - organiser l'entretien et la maintenance ; - participer aux instances de l'établissement ; - mettre en forme des projets d'actes à soumettre au conseil d'administration. Conditions particulières d'exercice : Poste à 50%
Rejoignez DMF, filiale du Groupe FMG Sales and Marketing, un leader incontesté de l'externalisation commerciale en France. Avec plus de 20 ans d'expérience et 85 millions d'euros de chiffre d'affaires, nous sommes spécialisés dans le développement des ventes et la valorisation des marques de nos clients. Votre mission : Sous la responsabilité de votre manager, vous représenterez la marque ORANGE. Votre savoir-être est l'un de vos meilleurs atouts et vous permettra de mettre en avant les offres commerciales : - Assurer la prospection sur un secteur géographique confié (fichier adresses fourni) - Fidéliser un maximum de client - Faire adhérer un maximum prospects aux offres proposées Personnalité recherchée : - Vous avez une fibre commerciale et un sens technique pointu, et savez être force de proposition - Vous faites preuve de charisme, de curiosité et de perspicacité, - Vous êtes dynamique, rigoureux(se), doté(e) d'un excellent sens relationnel, - Vous avez une âme de challengeur/euse et aimez relever les défis, - Vous savez gérer votre activité de manière autonome, prendre des initiatives tout en respectant les règles Notre contrat : CDI sur un statut de salarié VRP avec un système de commissionnement très attractif et évolutif selon votre production Avantages : Superbes Challenges, participation, programme de cooptation, des outils de formation et de développement professionnel pour décupler vos compétences Ordinateur + mutuelle + prévoyance. Le processus de recrutement se déroule en plusieurs étapes : entretien avec l'équipe de recrutement, entretien avec le manager, et formalisation du contrat. Entretien avec l'équipe Recrutement : pour vous présenter plus en détail le poste, l'entreprise, ses politiques et avantages, échanger sur votre parcours et répondre à vos premières questions Entretien avec le(s) manager(s) : si le retour est positif des deux côtés, rendez-vous en présentiel à l'agence pour approfondir les enjeux du poste et vous familiariser avec votre futur environnement Si tous les feux sont au vert, nous formalisons votre contrat et votre parcours d'intégration peut commencer. D'ici là, prenez quelques minutes pour découvrir notre métier en vidéo : https://vadsourcing.fmgsam.com/vad_sou
