Consulter les offres d'emploi dans la ville de Bethonvilliers située dans le département 90. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Bethonvilliers. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 68 - BELLEMAGNY, 90 - VALDOIE, 90 - Belfort ... Parmi ces offres, on y trouve 3 offres d'alternance (apprentissage)..
Experience : Débutant accepté Compétences : Distribution des repas, Nettoyage de la vaisselle, Mise en place des tables, Utilisation de matériel de nettoyage, Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage, Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire, Relayer de l'information Qualification : Employé qualifié Secteur d'activité : EHPAD Liste des qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'établissement). Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles. Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
SAMSIC EMPLOI BELFORT recherche pour le compte de son client, une enseigne de grande distribution, plusieurs Employés Libre-Service (H/F). Vos principales missions seront : Réaliser la mise en rayon des produits en s'assurant de leur bonne présentation et accessibilité. Assister la clientèle en fournissant des conseils sur les produits et en les orientant dans le magasin. Participer aux opérations de réception et de stockage des marchandises. Effectuer des inventaires réguliers afin de garantir une gestion optimale des stocks. Maintenir la propreté et l'ordre des rayons pour offrir une expérience agréable aux clients.
Destination Jeux, Société d'évènementiel spécialisée dans l'univers du Jeu de société, jouets et jeux video, recrute des animateurs(trices) dans toute la France. Votre rôle sera de démontrer le jeu Jemme de Lansay dans une grande surface. C'est un jeu de stratégie ressemblant à Othello ou au jeu de Go. Matériel directement en magasin. Formation par téléphone. L'animation aura lieu le samedi 30 novembre et 7 décembre de 14h à 18h à la Fnac.
Rejoignez Globe Groupe, agence spécialisée dans la brand activation, pour une mission d'animation commerciale ! Nous recherchons un(e) animateur/animatrice pour promouvoir une marque de produits de loisirs créatifs en faisant des démonstrations avec un objet qui permet de concevoir et personnaliser une multitude de projets : cartes uniques, vêtements personnalisés, décorations d'objets de tous les jours. Votre mission : Faire la promotion des produits de la marque représentée. Déclencher l'achat via vos conseils et informations. Vendre les produits et faire bénéficier les clients des offres promotionnelles. Créer de la visibilité autour de la marque. Réaliser un compte rendu en fin de mission. Profil recherché : Vous disposez d'une expérience réussie en vente et animation commerciale et disposez obligatoirement de connaissances dans le domaine des loisirs créatifs. Vous aimez aller au-devant des clients et êtes d'un naturel pédagogue. Vous êtes très avenant et à l'aise en public. Vous êtes ponctuel, méthodique, soigné et rigoureux. Infos pratiques : Lieu : FNAC - BELFORT Dates : 6/7, 13/14, 20/21 décembre Horaires : 11h-19h Intéressé(e) et disponible sur l'ensemble des dates de la mission ? Envoyez votre CV dès maintenant ! Mettez en avant vos connaissances en loisirs créatifs ou en activités manuelles et vos missions passées en animation ou vente. N'hésitez pas à partager cette mission avec votre entourage !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur incontournable dans le secteur de l'évènementiel, un Agent logistique spécialisé dans la préparation mobilier secteur Belfort (H/F) Au sein d'une entreprise spécialisée dans le secteur de l'évènementiel, vous serez un maillon essentiel puisque vous serez responsable de tous les départs des entrepôts et de tous les retours. Vos missions : -La préparation de matériel de type mobilier, équipement de sonorisation, décoration ... ... -Contrôler avec rigueur les départs et retours de notre matériel - Aider aux chargements et déchargements des camions - Assurer l'accueil des clients comptoir lors des départs et retours des locations sans livraison - Organiser la méthodologie du stockage et la vie générale de l'entrepôt Bricoleur ? Minutieux ? Vous appréciez le relationnel client et le travail d'équipe ? Alors ce poste est fait pour vous, Idéalement vous avez une expérience similaire, et êtes détenteur du permis Caces 3 Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
L'agent d'accueil et de vente a pour mission de valoriser la boutique éphémère du Mois Givré. Dans ce cadre, il/elle : - assure l'ouverture, la fermeture et le contrôle de la boutique - veille à un bon accueil des usagers - assure la gestion du stocks de la boutique - tient la caisse - Assure la vente des produits de la boutique du mois givré - Informe les usagers sur animations en cours
Vous vous assurez de la satisfaction des clients à l'accueil de l'agence bancaire. Vous prenez en charge rapidement les demandes des clients et des prospects. Vous traitez leur(s) demande(s). Vous réalisez la découverte des clients et des prospects et vous actualisez systématiquement le dossier clients. Vous apportez une réponse commerciale adaptée aux projets recensés. Vous orientez le client vers le conseiller patrimonial ou le conseiller spécialisé si nécessaire, une fois le besoin identifié. Vous identifiez et traitez les opportunités de rebond commercial de votre périmètre et du portefeuille agence...
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Description du poste : Nous recherchons des personnes fiables, travailleuses et motivées, capables de réussir dans un environnement en évolution rapide, qui privilégient la sécurité et offrent une excellente expérience aux clients. Postulez et livrez les colis des grandes entreprises aux clients de votre région. Vous n'êtes pas seul sur votre parcours, notre équipe veillera à ce que vous ayez l'assistance et la motivation nécessaires pour vous épanouir dans un environnement en constante évolution et offrir une excellente expérience au client. Ce que nous offrons : Processus de candidature simple et rapide Nous mettons à votre disposition des vans (véhicules légers) modernes et bien équipés Conditions de travail sûres Des membres de l'équipe motivés et polyvalents Une ligne d'assistance téléphonique pour la prise en charge des chauffeurs, disponible 24/7, qui vous aide lorsque vous êtes sur la route. Des colis et des itinéraires pré-triés Des interactions quotidiennes avec votre région Responsabilités : Charger des vans et livrer des colis, conduire, entrer et sortir du véhicule en toute sécurité Respecter toutes les règles de sécurité sur la route Utiliser un dispositif électronique pour le GPS et les enregistrements quotidiens Accueillir et interagir avec les clients de l'entreprise et le public en adoptant une attitude professionnelle et positive Les qualités et compétences requises : Capacité très forte d'adaptation Capacité à suivre des processus Résoudre les problèmes de manière autonome et disposer de bonnes capacités de communication L'expérience de la conduite commerciale (ou liée au travail) est un atout mais n'est pas exigée La capacité et la volonté de pouvoir emprunter des escaliers pour livrer des colis La capacité à soulever et à livrer des colis (jusqu'à 23 kg) Un permis de conduire européen complet et valide (permis B) Vous devez satisfaire à une vérification des antécédents criminels
Nous recherchons un Hôte d'Accueil pour renforcer les équipes de l'Accueil de Jour durant la Période Hivernale 2024-2025, Votre mission principale sera l'accueil et la mise à l'abri des personnes en grandes difficultés sociales à la rue, Vous élaborerez également des animations et des actions collectives dans le cadre de l'Accueil de Jour, Vous devrez effectuez des travaux de rangement et de nettoyage afin que les locaux soient toujours propres et accueillant, Vous exercerez votre activité à temps plein du lundi au vendredi de 13 heures à 20 heures. Salaire : salaire conventionnel d'après votre ancienneté dans la fonction et votre diplôme, Prime SEGUR : 238 €, CSE, Mutuelle gratuite avec l'option de base 1 personne, Forfait mobilité durable de 20.83 €/mois si conditions remplies. Vous devrez être titulaire du diplôme d'état de Moniteur Educateur ou avoir une expérience significative dans le domaine de l'inclusion sociale. Vous devrez avoir le sens des responsabilités et de l'écoute et la capacité à gérer les conflits. Savoir travailler en équipe est également primordial. Vous devrez respecter les procédures et les consignes élaborées par la structure. Permis B exigé.
Nous recherchons un agent / une agente d'entretien (h/f) pour le nettoyage d'un centre commercial. L'intervention est à réaliser du lundi au jeudi de 7h30 à 9h et vendredi 19h à 20h30 L'utilisation d'une auto-laveuse est nécessaire (une formation sera donnée en cas de besoin)
Étincelle Propreté propose de nombreuses prestations de qualité. Nettoyage complet des bâtiments. Particuliers et professionnels
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un agent de nettoyage (H/F) pour assurer l'entretien de différents locaux sur Belfort et Montbéliard. Afin de transporter le matériel et vous rendre sur les sites, nous mettons un véhicule à disposition Les tâches comprennent : * nettoyage de cage d'escalier * nettoyage de bureaux * nettoyage des vitres Vous avez au moins 3 ans d'expérience, vous êtes autonome, nous vous attendons
Description du poste : Nous recherchons des personnes fiables, travailleuses et motivées, capables de réussir dans un environnement en évolution rapide, qui privilégient la sécurité et offrent une excellente expérience aux clients. Postulez et livrez les colis des grandes entreprises aux clients de votre région. Vous n'êtes pas seul sur votre parcours, notre équipe veillera à ce que vous ayez l'assistance et la motivation nécessaires pour vous épanouir dans un environnement en constante évolution et offrir une excellente expérience au client. Ce que nous offrons : Processus de candidature simple et rapide Nous mettons à votre disposition des vans (véhicules légers) modernes et bien équipés Conditions de travail sûres Des membres de l'équipe motivés et polyvalents Une ligne d'assistance téléphonique pour la prise en charge des chauffeurs, disponible 24/7, qui vous aide lorsque vous êtes sur la route. Des colis et des itinéraires pré-triés Des interactions quotidiennes avec votre région Responsabilités : Charger des vans et livrer des colis, conduire, entrer et sortir du véhicule en toute sécurité Respecter toutes les règles de sécurité sur la route Utiliser un dispositif électronique pour le GPS et les enregistrements quotidiens Accueillir et interagir avec les clients de l'entreprise et le public en adoptant une attitude professionnelle et positive Les qualités et compétences requises : Capacité très forte d'adaptation Capacité à suivre des processus Résoudre les problèmes de manière autonome et disposer de bonnes capacités de communication L'expérience de la conduite commerciale (ou liée au travail) est un atout mais n'est pas exigée La capacité et la volonté de pouvoir emprunter des escaliers pour livrer des colis La capacité à soulever et à livrer des colis (jusqu'à 23 kg) Un permis de conduire européen complet et valide (permis B) Vous devez satisfaire à une vérification des antécédents criminels Vous devez être âgé d'au moins 18 ans
Rattaché à la direction du Cadre de vie, l'agent de propreté urbaine - chauffeur PL est chargé de l'enlèvement des dépôts sauvages sur l'ensemble de la ville ainsi que de l'évacuation des déchets dans les différentes filières de traitement. L'agent de propreté urbaine - chauffeur PL : dans sa mission de chauffeur : - conduit un camion équipé selon les besoins d'une benne déposable, d'une laveuse sur berce, d'une grue ou d'une saleuse - réalise les chargements et déchargements et la manutention des matériels transportés - assure le nettoyage nécessaire aux abords des zones de chargement et de déchargement (PAV encombrants, dépôts sauvages...) - assure la maintenance préventive de son matériel et signale à la hiérarchie tout dysfonctionnement dans sa mission d'agent de propreté : - réalise des opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics - participe aux opérations d'entretien et de création des espaces verts - conduit les engins de déneigement et de nettoyage (balayeuse, laveuse) - surveille et alerte de la présence de dépôts sauvages - informe la hiérarchie des dégradations constatées sur le mobilier urbain et le domaine public Pour postuler à cette offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" ou à joindre en seconde page de votre CV)
RECRUTEMENTS réservés aux personnes titulaires d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé). Prise de poste sur Belfort ou Morvillars - Plusieurs postes sont à pourvoir. Vous serez chargé(e) du ramassage d'enfants et d'adolescents en situation de handicap. Les trajets consistent à chercher les jeunes à leur domicile pour les conduire à l'IME ou sur leur lieu de scolarisation. Le ramassage se fait avec des véhicules 9 places. Il peut également y avoir des transports individuels dans la journée pour des soins chez des spécialistes. Plages horaires de travail : 7h-18h. Mais il peut y avoir une journée dans la semaine qui soit 7h-18h, avec 2h30 de pause dans la journée. Votre temps de travail est annualisé (36 semaines de travail->vous ne travaillez pas les vacances scolaires/ou 41 semaines de travail->vous bénéficiez de la moitié des vacances scolaires). o Bon relationnel : avec les parents lors de la prise en charge, avec les enfants / adolescents en situation de handicap. o Savoir gérer des imprévus (conditions météo, crise d'épilepsie d'un enfant). o Savoir veiller / gérer des enfants / adolescents. o Sens des responsabilités : transport de personnes avec enjeux de sécurité.
Poste à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement. MISSIONS PRINCIPALES : > Assurer l'accueil physique et téléphonique de la Mairie > Réaliser des tâches administratives (liste non exhaustive) : préparation et rédaction d'actes administratifs, dans le domaine de l'état civil, funéraire, de l'urbanisme, suivi des plannings de mise à disposition des salles communales, rédaction d'arrêtés règlementaires, rédaction de courriers, gestion de la messagerie, du courriers entrant et sortant, préparation des supports de communication aux habitants, communication numérique et via le site internet communal, rédaction des arrêtés de circulation, suivi des demandes de travaux et des permissions de voiries, possibles tâches liées à la gestion financière, etc. > Réaliser diverses tâches de secrétariat en lien avec les élus et la secrétaire générale. PROFIL DU CANDIDAT : Un agent ayant : - déjà une expérience au sein d'une collectivité territoriale et plus particulièrement dans une Mairie - une capacité d'adaptation et une polyvalence importante - des aptitudes relationnelles - une rigueur professionnelle, faisant preuve de discrétion et de disponibilité - une connaissance des logiciels utilisés serait un plus : E-MAGNUS CANDIDATURES (lettre de motivation de préférence manuscrite + CV) A ADRESSER A : Monsieur le Maire de Chèvremont 2 rue de l'Eglise 90340 CHEVREMONT ou par email : mairie@chevremont.fr Date limite de réception des candidatures : samedi 26/10/2024
HESIO CONSEIL, organisme de formation basé à Nancy(54), est à la recherche d'un(e) formateur/trice pour des interventions dans le cadre de formation civique sur le secteur de Bourgogne Franche Comté à temps partiel (contrat vacataire) Notre mission est de proposer des formations de qualité répondant aux besoins de nos bénéficiaires tout en respectant scrupuleusement le cahier des charges de nos financeurs. En contrat à durée déterminée d'usage, vous interviendrez occasionnellement lorsque votre coordinatrice vous contactera afin de planifier avec vous des journées d'interventions en fonction des besoins actuels. Vos missions seront de : Animer des journées de formations civiques pour des migrants primo-arrivants ayant signé un Contrat d'intégration Républicaine (CIR) avec l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII) dans le respect du cahier des charges. Transmettre fidèlement, de manière neutre et objective, le programme et l'organisation pédagogique qui traite les cinq thèmes suivants : découverte de la France, santé, emploi, parentalité, logement. Actualiser et concevoir des outils de formation pédagogiques Encadrer des interprètes dans leurs missions Profil recherché : Titulaire d'un diplôme universitaire ou professionnel de niveau 6 et une expérience dans le domaine de la formation d'adulte de 2 ans À défaut de remplir les conditions de diplômes, l'expérience dans le domaine de la formation d'adulte est portée à 5 ans Connaissances sur la laïcité, l'histoire de la citoyenneté Utilisation de supports numériques Gérer l'hétérogénéité d'un groupe et avoir un sens du relationnel Être autonome et avoir une bonne rigueur administrative Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de Handicap. Nous vous rémunérons : 19,05€ BRUT / journée d'interventions (de 8h) Remboursement frais de déplacement 0,4€/ KM par journée d'intervention Remboursement frais de repas jusqu'à 9,30€ / journée d'intervention Vous pensez correspondre à cet emploi ? N'hésitez plus et postulez à cette offre !
Restaurant de cuisine traditionnelle recherche aide de cuisine (H/F). Les activités seront en lien avec l'activité restaurant et l'activité livraison de repas. Les missions du poste : - Confection et présentation des entrées et des desserts pour le service au restaurant - Confection, présentation et conditionnement des entrées et des desserts pour le service de livraison - Nettoyage du matériel, plonge et entretien de l'espace de travail - Livraison en lien avec le gérant, des menus auprès des particuliers et des entreprises Horaires : Du Lundi au Vendredi de 7h à 12h30 Pour les livraisons, le véhicule de l'établissement est mis à disposition Volume des entrées et desserts : environ 60 entrées et 60 desserts par jour. Poste à temps partiel pouvant évoluer vers un temps complet.
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement Entreprise Le poste est à pourvoir sur le site du Centre Ressource Enfance Adolescence, sur le Pôle Autisme. Les horaires sont décalés (matinées et soirées) Accompagnement d'une adolescente présentant de l'autisme, situation complexe, garantir sa sécurité et veiller à son bien-être, évaluer la situation (savoir recueillir et restituer les données, clarifier les difficultés, identifier les potentialités et les attentes de la personne accueillie, analyser une situation complexe.) Participer à l'élaboration, accompagner, mettre en œuvre et évaluer un projet personnalisé d'accompagnement et/ou au PPS (projet personnalisé de scolarisation) Accompagner au quotidien les enfants et adolescents afin d'éveiller, de développer et maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de ses droits et aspirations
Prêt(e) à porter le courrier et faire briller la mission du Facteur (F/H) au quotidien ? Rejoignez notre dynamique équipe de professionnels du courrier, où votre tâche principale sera de trier et de distribuer le courrier de manière efficiente et fiable. - Assurer la prise en charge du tri du courrier à l'entrée - Effectuer la livraison du courrier en vélo ou en voiture, assurant un service cohérent et ponctuel - Travailler trois samedis par mois pour assurer la continuité du service. Horaires d'équipe ou de journée en fonction des tournées vacantes. Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 6 mois - Salaire: 12,03 euros/heure + complément de rémunération 1.06euros/heure Un poste à ne pas manquer avec des avantages incroyables : De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.
Vous assurerez des missions de diagnostics immobiliers (amiante, gaz, état parasitaire, Loi Carrez, DPE, thermique...) Dynamique, vous assurez le suivi commercial des dossiers confiés, participerez à l'atteinte des objectifs de l'entreprise.
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de Service - Cadre de Santé, la personne est appelée à : -Assurer des soins d'hygiène, mener des actes d'accompagnements éducatifs et de loisirs sur la semaine et week-end au sein de l'Accueil Temporaire et des groupes éducatifs de jour du CREA, auprès de jeunes issus d'un public en situation de Polyhandicap, d'Autisme ou de Déficience Intellectuelle -Observer, rendre-compte, analyser les situations et comportements des jeunes, être force de proposition -Assurer auprès de la personne accueillie et de sa famille la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé -Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux -Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire de soins, pédagogique et éducative -Utiliser les outils institutionnels (logiciel métier AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du Projet Personnalisé -Participer à l'organisation pluridisciplinaire des actes d'accompagnement Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année. A pourvoir au 06/01/2025. 1 ETP - 37h00.
Missions En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché, tu secondes le Responsable de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale, administrative du supermarché et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes : Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs, Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits, Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage, Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial, Être le garant d'un service client irréprochable. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation : Bac avec 3 ans d'expérience en management Bac +2 avec 1 an d'expérience en management Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Un poste en CDI statut agent de maîtrise, avec 35H de travail hebdomadaire, Une rémunération évolutive avec un salaire de 32 549 € brut annuel à l'embauche, 33 626 € après 1 an et 35 241 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Responsable de Supermarché puis de Directeur de Supermarché.
Nous recherchons pour notre restaurant asiatique (spécialisé dans la cuisine chinoise, thaïlandaise, vietnamienne et japonaise) un / une aide de cuisine. Vous devez avoir une connaissance des techniques de préparation des aliments et vous serez capable de travailler dans un environnement fréquenté. Capable de travailler efficacement, en équipe, et d'effectuer plusieurs tâches simultanément, vous disposez d'une forte capacité d'adaptation ainsi que d'une bonne compréhension des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Vos missions principales : - Effectuer la plonge. - Assurer la qualité des produits alimentaires et des plats préparés. - Maintenir un environnement de travail propre et sûr. - Respecter les procédures de sécurité alimentaire. - Garder une trace des stocks et des commandes. - Préparer les ingrédients nécessaires pour la préparation des plats. - Nettoyer et entretenir les équipements de cuisine. - Aider à la préparation des plats Une précédente expérience dans un restaurant asiatique serait un plus. Travail du mardi au dimanche inclus selon planning. CDI temps plein (39 heures). Rémunération de 2 029 € bruts.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Chargé(e) de communication en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager en Communication et Marketing Digital. Vos missions : -Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication -Suivi de la ligne éditoriale -Communication digitale, communication Print et création de vidéos -Participation aux évènements annuels de l'Office Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise -Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités -Capacités rédactionnelles -Esprit d'initiative et capacité à relever des défis -Faire preuve de créativité Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Quels défis exaltants attendent un(e) Assistant(e) Administratif (F/H) dans ce rôle essentiel ? Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de faciliter la communication et la coordination entre différents services au sein de l'établissement. Vos missions principales sont les suivantes : - Élaborer et analyser des reportings - Assurer la liaison avec les intervenants internes et externes. - Coordonner la programmation, le suivi des formations et des visites médicales, tout en gérant les archives et les habilitations. - S'assurer du bon fonctionnement des process et des outils informatiques Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! En tant que Généraliste du recrutement, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d'emploi.
Vos missions: Vous réalisez des opérations d'enregistrement et d'encaissement. Vous gérez le compte des fonds de caisse. Vous accueillez les clients, les orientez et répondez à leurs sollicitations. Vous gérez la fermeture de votre caisse. Votre profil: Vous disposez d'au moins un an d'expérience sur un poste en similaire. Vous êtes une personne souriante et à l'aise avec la clientèle. Votre sens de la communication et votre dynamisme seront vos principaux atouts afin de mener à bien votre mission. Contrat 30H/S. Ce poste vous correspond ? Nous attendons votre candidature !
Dans le cadre de notre ouverture prochaine à BELFORT d'un Salon de thé/sandwicherie Moderne (prévue le 01/10/2024), nous recherchons notre futur(e) aide-pâtissier(e). Si vous êtes fraichement diplômé(e) d'un CAP en pâtisserie, nous serons heureux de vous accompagner dans votre montée en compétences ! Vos missions seront les suivantes : - préparation des crèmes de base, - préparation pâtes sucrée, feuilletées, - préparation viennoiseries, - finition gâteaux. Vous travaillerez du mardi au Dimanche : Horaires à définir avec l'employeur.
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Paysagiste - secteur de Belfort/Montbéliard (H/F) Vous êtes passionné(e) par la nature et la création d'espaces extérieurs uniques ? Rejoignez une équipe dynamique en tant que Maçon Paysagiste ! Nous recherchons un(e) professionnel(le) créatif(ve) et motivé(e) pour transformer des jardins et des espaces verts en véritables œuvres d'art. Vos missions : -Concevoir et réaliser des aménagements paysagers (terrasses, allées, murets, etc.) -Travailler avec divers matériaux (pierre, bois, béton, etc.) -Collaborer avec les clients pour comprendre leurs besoins et proposer des solutions adaptées -Assurer l'entretien et la maintenance des espaces verts -Respecter les normes de sécurité et les délais impartis Vos atouts : -Expérience en maçonnerie paysagère -Connaissance des techniques de construction et des matériaux -Capacité à travailler en équipe -Permis de conduire B souhaité Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à la beauté de nos espaces extérieurs, postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Missions principales : - Accompagnement d'enfants de 6 à 12 ans présentant des déficiences mentales et/ou ayant des troubles du comportement ou encore ayant des difficultés d'insertion scolaire/sociale (intervention en internat ou externat) - Travail en binôme avec l'enseignant au sein d'une classe externalisée - Organisation et animation des activités quotidiennes - Participation à la réflexion, à la mise en œuvre des projets individuels des usagers - Transport des enfants en véhicule 8/9 places - Travail en équipe pluridisciplinaire - Lien avec les partenaires et les familles - Participation aux séjours organisés pendant les semaines d'activité Profil recherché : D.E. Éducateur spécialisé D.E. Moniteur éducateur D.E.Accompagnant éducatif et social
Les Agapes'Hôtes est une société de restauration collective dédiée aux personnes âgés, et si vous deveniez acteur de cette démarche ? Présents sur tout l'est de la France, nous sommes fiers, quotidiennement, de cuisiner pour satisfaire l'ensemble de nos clients et convives. Nous recherchons pour un de nos clients sur BELLEMAGNY, un CDI cuisiner H/F - 35h Vous êtes garant de la qualité de la prestation culinaire (travail des produits frais, mise en valeur des plats, animations, etc.) et de la rentabilité financière de la cuisine. Vous participez à la production culinaire avec l'aide de votre équipe. Vous assurez le respect des règles d'hygiène et de sécurité et vous êtes en charge de la gestion du site (passation des commandes, gestion des stocks, ratios coût-matière, fin de mois, etc.). Vous êtes l'interlocuteur privilégié de nos clients.
L'entreprise LK-EUROCAR HORN recrute des conducteurs-receveurs h/f en CDI à temps complet ou à temps partiel sur Anjoutey Missions : Assurer les lignes attribuées Vérifier l'état du véhicule et le nettoyer à chaque prise et fin de service Informer les passagers à la demande Vendre et contrôler les titres de transport Respecter les itinéraires et les points d'arrêt Se conformer intégralement aux règles de sécurité, d'hygiène et environnementales de l'entreprise Votre profil : Permis D Ponctualité, disponibilité Sens de la relation client Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Salaire : 12.82 € par heure + 13ièmes mois + primes Programmation : Travail en journée Nous proposons des postes conférant autonomie et horaires adaptés aux contraintes personnelles. Type de contrat : CDI Lieu des postes : Anjoutey
La personne va réaliser le service du repas des plats chauds le soir en salle à manger, réaliser les préparations froides et la plonge vaisselle dans un établissement pour personnes âgées. Poste à pouvoir - CDI, poste à 20h semaine - Employé (e) polyvalent de restauration La personne va travailler du lundi au vendredi, horaires 14h45 19h Vous évoluez au sein d'une équipe de 5 personnes. Expérience en restauration Personne rigoureuse, discrète, qui apprécié le travail en équipe Vous avez la responsabilité : - Du réchauffage et dressage des repas du soir - De l'épluchage et du taillage des légumes des fruits frais - Petite préparation en cuisine - Préparation des repas mixés (formation prévu) - De la plonge batterie - La préparation des entrées et desserts - Du suivi de la traçabilité hygiène de son poste - Contribuer au bien-être culinaire des résidents Si vous êtes passionné par la cuisine, que vous avez une expérience dans le domaine de la restauration et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe en tant qu'employé (e) polyvalent de restauration(H/F).
Recherche animateur (trice) pour la restauration scolaire. Mission : assurer le temps de midi la restauration scolaire avec enfants de 3 à 12 ans BAFA exigé ou CAP petit enfance Durée hebdomadaire : 15.75h réparties de la façon suivante : Lundi, mardi, et vendredi : de 11h30-13h45 et de 16h00 à 17h30 Jeudi : 11h30-14h30 +5h un mercredi par mois de 8h00 à 13h00 Lieu : 2 chemin des Isles 90380 ROPPE Durée : du 02/09/2024 au 18/10/2024
Nous recherchons un animateur/animatrice dynamique en CDI à temps plein, pour intervenir au relais petite enfance de Larivière (90150). Vous serez en charge d'accompagner les professionnels de la petite enfance, les familles, ainsi que les assistantes maternelles dans leurs démarches quotidiennes, en offrant des moments de rencontre, d'échange et d'enrichissement autour de la petite enfance. - Missions principales : - Développer le service sur le territoire - Animer des ateliers thématiques pour les professionnels de la petite enfance (assistantes maternelles), - Assurer un rôle de conseil et d'accompagnement pour les familles et les professionnelles - Assurer l'animation du guichet unique sur le territoire - Favoriser les échanges autour des pratiques éducatives et du bien-être de l'enfant - Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène dans le cadre des activités proposées Profil recherché : - Diplôme dans le domaine de la petite enfance (Bac+2 minimum en Education, Psychologie, ou tout autre domaine pertinent) - Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation ou de la petite enfance - Capacité à travailler en autonomie et à gérer des groupes diversifiés - Sens du relationnel, écoute, bienveillance et pédagogie - Dynamisme, autonomie et créativité - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.) - Connaissance des enjeux du développement de l'enfant et des besoins des familles Conditions : - Rémunération selon la convention collective en vigueur : 2364 € brut pour 35h/sem
Dans le cadre de l'implantation d'un entrepôt de produits frais, nous allons créer notre équipe. Nous recherchons des agents(es) de quai, en possession des CACES 1 et 3 en cours de validité. Vous serez accompagné(e) et formé(e) dès votre arrivée au fonctionnement du site Vos tâches principales : * Le chargement et déchargement des camions * La lecture du bon de livraison * Le port de charges lourdes à l'aide du chariot élévateur ou transpalette * Contrôle qualité des marchandises * Saisie informatique (logiciel interne) Vos aptitudes : * Vous maîtrisez les travaux de manutention ainsi que le port de charges et la conduite de chariot. * Habile manuellement, vous connaissez et respectez les règles de sécurité et êtes une personne organisée, ordonnée et précise dans ses gestes. Les horaires : travail d'équipe (3x8) y compris jours fériés 35h00 - Poste en CDI Si cette nouvelle aventure vous tente, n'hésitez pas à postuler.
Mission principale/finalité du poste Sous l'autorité du directeur du CCAS en lien étroit avec la Direction des Finances de la Ville de Belfort, le responsable budget et finances est en charge de la gestion comptable et budgétaire dans toutes ses composantes, soit directement, soit en coordination avec les agents du CCAS. Il prépare les documents budgétaires nécessaires au fonctionnement de la structure. Il est appelé à travailler avec tous les services de la structure. Activités du poste Les missions du poste sont les suivantes : - Gestion budgétaire - Analyses budgétaires et financières - Opérations spécifiques - Management Gestion budgétaire - Élaboration de la programmation budgétaire - Participation aux dialogues de gestion - Conseils et propositions pour l'arbitrage de la répartition des moyens - Élaboration des documents budgétaires - Supervision de l'exécution budgétaire des services (engagement des dépenses et des recettes, certification et liquidations) - Assure le mandatement des dépenses et des recettes - Opérations d'ordre et de gestion de l'actif - Suivi de l'exécution budgétaire et du contrôle de la bonne exécution des procédures définies en la matière - Élaboration du compte rendu de l'exécution budgétaire - Suivi des évolutions fonctionnelles des outils dédiés - Production des documents budgétaires. Analyses budgétaires et financières : - Analyse financière et budgétaire rétrospective - Analyse financière et budgétaire prospective - Réalisation des études d'appui à la programmation budgétaire et à la rédaction de la documentation budgétaire destinée au conseil d'administration - Analyse des consommations de crédits - Établissement et suivi des tableaux de bord budgétaires et financiers Opérations spécifiques - Gestion de projets budgétaires (M57, certification des comptes, Chorus, Helios, ) - Suivi des régies - Suivi du recouvrement en lien avec la Trésorerie (non-valeur et des créances éteintes) - Relations avec les organismes tutélaires pour les aspects budgétaires. Management - Animation de l'équipe d'agents impliqués dans les procédures budgétaires et financiers - Organisation de la méthodologie de travail. Savoirs Diplôme Bac+2 ou +3 de gestion, comptabilité ou expérience correspondante, Bonne maîtrise des règles et procédures budgétaires, Connaissance des nomenclatures comptables et des procédures comptables (engagement, liquidation, mandatement), Bonne maîtrise des outils métiers et bureautiques,
Rejoignez notre entreprise, existe depuis de 20 ans, 30 personnes en Alsace, qui se développe. Nous cherchons un nouveau conducteur/Conductrice SPL (Permis CE, FIMO/FCO, ADR est OBLIGATOIRE) Navette de jour , 7H00-17H00 Départ Fontaine (90) CDI Formation possible
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une enseigne de grande distribution, un BOUCHER VENDEUR (H/F) Vos principales missions sont : - Réceptionner la viande et la débiter - Préparer l'étal - Vendre et conseiller les clients - Réaliser certaines préparations (marinade, panure, etc) - Ranger les produits avant la fermeture
Vous avez l'enthousiasme de réinventer le quotidien et êtes constamment à la recherche de la satisfaction client ? Nous vous proposons un parcours de formation complet pour maîtriser votre métier et vous épanouir professionnellement. Vos missions principales : - Prendre en charge l'ensemble du périmètre alimentaire, notamment la partie non périssable (épicerie/liquide) - Veiller au respect de la politique commerciale du groupe - Mettre en place des opérations commerciales (promotions, catalogues, etc.) - Assurer le suivi du chiffre d'affaires et du budget - Développer le chiffre d'affaires de vos rayons - Manager une équipe d'une vingtaine de collaborateurs Pourquoi nous rejoindre ? En intégrant notre équipe, vous bénéficierez d'un environnement stimulant où chaque jour est une nouvelle opportunité d'apprendre et de grandir. Rejoignez-nous et contribuez à faire la différence ! Avantages principaux : Primes : 13éme mois, variables trimestrielles, prime de fin d'année, participation aux bénéfices, intéressement. Avantages sociaux : mutuelle, remboursement de 50 % des frais de transport, carte salarié avec réductions en magasin. Statut et horaires : statut cadre au forfait, 216 jours par an, avec 2 demi-journées RTT/semaine ou une journée entière. Évolution : fortes perspectives de carrière dans une entreprise stable et reconnue du secteur. Nous avons hâte de découvrir votre talent et votre passion. À bientôt !
Le Groupe Crescendo Restauration, la passion du produit frais ! Les missions : - Un poste passionnant alliant management d'équipe et travail des produits frais - Véritable bras droit du Directeur / Directrice, vous participerez à la gestion opérationnelle et quotidienne du restaurant - Être garant de l'accueil client et de la qualité de la prestation - Animer avec énergie et passion une équipe d'une dizaine de salariés - Venir en appui des différents profils du restaurant (cuisine, service.) - Participer à l'obtention des résultats de gestion du restaurant Votre profil : Chaque profil intégrant le groupe est certain de grandir et d'acquérir de nouvelles compétences. - Vous maîtrisez la qualité produit frais, des stocks, des achats, des normes HACCP - Vous partagez la passion de la cuisine et du service avec les collaborateurs et les clients - Vous avez des notions de gestion que vous développerez à nos côtés grâce aux formations en interne - BTS hôtellerie / restauration ou Bac pro cuisine avec une expérience réussie sur un poste similaire Notre ADN : - Entrées, desserts, plats chauds préparés le jour même devant les clients, en cadence. - Une large gamme de produits frais et locaux cuisinés dans un cadre design et chaleureux. - Des opportunités d'évolution au sein du groupe avec un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière. Rejoindre Crescendo Restauration, c'est : - Faire partie d'un Groupe aux valeurs humaines fortes - Type de contrat : CDI - Statut : Agent de maitrise - Salaire : à partir de 27 K€ annuel Brut + potentiel 6K€ primes annuelles - Avantages : avantage en nature repas - Horaires : Un équilibre vie pro / vie perso : une journée avec des horaires en continue (pas de coupure), 1 week-end sur 3 minimum, 3 fermetures maximum par semaine
vacation de 1h30 hebdomadaire, 18h30 - 20h, hors vacances scolaires, 28 séances au total
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
Missions principales Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin - Décliner la politique de soins (projet d'établissement) - Collaborer et décliner le projet de soins en développant la démarche qualité - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel) - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement Management et gestion des RH - Manager l'équipe /gérer le personnel avec la direction et l'IDE réf. - Encadrer et manager les équipes (IDE, AS, ASL, ...) - Élaborer la continuité de la prise en soin - Participer à la politique d'attractivité /fidélisation des équipes - Participer à la définition des besoins du personnel / respect du cadre budgétaire - Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences - Participer à la définition du plan de formation - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux, planifier les objectifs à atteindre - Contribuer à la politique des stages : recrutement, intégration, tutorat, organisation des examens de pratiques prof, relations avec les centres de formation, en particulier l'IFSI - Assurer l'intérim de la direction en son absence Qualité et gestion des risques - Veiller à l'application des textes (prév. des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la définition de plans d'action et de prévention) - Participer à l'éval. des risques pro. - Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des outils qualité : audits, tableaux de bord, indicateurs, enquêtes, écoute résident-famille. - Assurer la mise à jour du programme qualité institutionnel en relation avec le responsable qualité - Gestion doc : apporter une aide aux professionnels lors de la rédaction des documents - Garantir le respect des protocoles et des procédures - Participer à l'identification des risques prioritaires et à leur hiérarchisation - Collaborer à la définition et à la réalisation d'un plan d'audit annuel et en assurer la mise en œuvre - Procéder à l'évaluation des actions et procédures en place /qualité-gestion des risques. - Participer aux différentes démarches d'évaluation du programme d'actions qualité. Missions transverses - Participer aux instances de l'établissement. - Participe aux astreintes administratives suivant un planning établi afin d'apporter un appui à l'établissement lorsque cela est nécessaire Contexte et facteurs d'évolution du métier De plus, à la faveur des regroupements du pôle, le cadre sup de santé pourra être amené à assurer des fonctions d'adjoint au directeur de l'établissement Diplôme souhaité - Diplôme de cadre de santé / - Master 2 en gestion, management ou qualité expérience minimum de 5 ans en tant que cadre de santé. - techniques de management et d'animation d'équipe - gestion de projet - Connaissances en droit social / textes - règles budgétaires et comptables - Maîtrise des outils bureautiques - Techniques de com, de négo et de gestion des conflits (conciliation et médiation avec les personnels, les résidents et les familles) - Capacités d'analyse et de synthèse - Rigueur et organisation
Vous assurez : - l'accueil des clients - la prise des commandes - le service en salle - l'encaissement - le dressage des tables - l'entretien de la salle - la gestion du stock Poste ouvert à une personne débutante dans le métier et motivée !
Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) Publiée le 23/10/2024 Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat ju
Vous rejoignez l'équipe commerciale de la délégation de BELFORT et après une période de formation à nos produits d'assurance IARD à destination de notre clientèle composée d'entreprises et de professionnels du secteur du BTP, votre mission sera d'assister les délégués commerciaux notamment par : * La mise en œuvre et le suivi des plans d'actions commerciales en vue du développement et de la fidélisation de notre portefeuille et la gestion de la relation client (prise de rendez-vous, relances et renseignements clients), * Le suivi des réalisations commerciales (reporting), * Le montage des dossiers d'offres, * L'étude, la tarification et la souscription des contrats auto/flottes et artisan. De formation supérieure (le BTS ou la licence Assurance est un plus), vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans dans un poste similaire en courtage ou en compagnie. Vous avez le sens du service et de la négociation, et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de ténacité. Vous maîtrisez la bureautique et possédez de réelles aptitudes relationnelles, indispensables pour réussir dans cette fonction. Ce poste vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre CV et exprimez vos motivations pour nous rejoindre par le biais du formulaire de candidature prévu à cet effet. À compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Découvrez nos sociétés et nos métiers sur www.groupe-cam.com
Rejoignez Burger King ! Dans le cadre du renforcement de l'équipe et de l'accroissement de l'activité, afin d'assurer un très bon service clients, nous recrutons plusieurs EQUIPIERS POLYVALENTS DE RESTAURATION RAPIDE H/F. Profil caisse, profil cuisine, ou profil nettoyage , vos missions seront les suivantes : - User de votre plus beau sourire et de votre énergie débordante pour servir au mieux nos merveilleux clients - Mettre à profit votre sens relationnel (à en faire rougir nos tomates fraîches) pour développer le travail d'équipe au sein du restaurant - Préparer et servir nos généreux burgers dans les règles de l'art (y compris hygiène et sécurité) - Manipuler avec prudence et délicatesse nos ingrédients (frais & français) Profil : - Un esprit d'équipe bien cuit - Un sourire à point - Une capacité d'adaptation saignante - Une envie bleue de grandir - Une sympathie débordante et un sens de l'humour aiguisé - Vous êtes à la recherche d'un premier emploi ou vous avez déjà une expérience professionnelle en cuisine ou dans la vente. - Vous avez le sens du contact, vous êtes dynamique et motivé. Quel que soit son poste de travail, l'équipier veille au bon respect des normes d'hygiène, de sécurité, de service et de qualité attachées à l'enseigne. - Type de contrat : CDI - Salaire : Taux horaire SMIC (pointeuse) / 11,65 euros sur 12 mois - contrat de 35 heures hebdomadaires - Toutes les heures complémentaires effectuées sont majorées de 10 à 25% - Travail 5 jours/semaines - 2 jours de repos consécutifs- disponibilité week-end et jours fériés.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Le poste libéré se situe au sein du CREA (Centre Ressources Enfance & Adolescence). Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de service - Cadre de Santé, la personne est appelée à : - Mener des actes de soins d'hygiène et de confort - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements adéquats à chaque jeune - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h défini à l'année. A pourvoir au 06/01/2024.
Vous missions seront les suivantes : - Industrialisation et Documentation Technique : Identifier, qualifier et optimiser les process techniques en usine et sur site, rédiger et gérer la documentation technique selon les normes applicables, et développer des outils et méthodes pour simplifier le montage. - Support et Coordination Technique : Apporter un support aux équipes d'ingénierie en phase d'étude, participer aux revues techniques de conception, accompagner les équipes de montage, et coordonner les acteurs internes et externes sur des sujets techniques. - Amélioration Continue et Gestion des Non-Conformités : Analyser les non-conformités, proposer des solutions et axes d'amélioration basés sur le retour d'expérience, réaliser des analyses de risque (AMDEC) et définir des gammes de fabrication dans l'ERP. - Responsabilités en Coûts et Sécurité : Optimiser les coûts de fabrication et d'assemblage, rédiger les instructions de fabrication en respectant les normes EHS, et fournir des estimations de coûts aux équipes de projets et d'offres. Ce poste à pourvoir pour une période de 6 mois en intérim est dans le secteur de Belfort.
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
Découvrez le job que vous voulez ! Vous avez envie d'exprimer votre enthousiasme pour le service et d'évoluer dans un groupe qui vous donne tous les moyens de réussir ? Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner vos équipes vers la réussite ? Nous recrutons notre nouveau/nouvelle Chef(fe) gérant(e). Vous aussi, vous souhaitez faire partie de cette aventure et apporter à vos équipes plaisir, sens et développement de leurs compétences ? Révélez votre créativité / Révélez vos talents ! Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous assurez en direct la production culinaire d'un restaurant, tout en animant l'équipe pour garantir l'atteinte des objectifsde gestion et la satisfaction du client partenaire et de vos convives. Au quotidien, vous établissez le planning et organisez la production culinaire, avec le support de votre équipe, en fonction du concept du site, des menus conseillés, de la saisonnalité, des effectifs disponibles, etc. Vous assurez la gestion des stocks et déterminez les menus à partir des concepts et du contrat. Vous êtes garant(e) de la qualité des repas et du respect des règles et normes d'hygiène alimentaire. Dans le cadre de votre rôle de gestionnaire, vous réalisez ou supervisez directement l'ensemble des opérations clés de gestion et participez à la construction du budget de votre restaurant. Vous suivez l'activité prévisionnelle et les estimations de dépenses (matières premières, planning main-d'oeuvre, congés, RTT, absences). Vous encadrez vos équipes avec proximité et veillez à maintenir un climat social serein tout en participant au développement des compétences et à l'évolution professionnelle de chaque collaborateur tout au long de leur parcours. Vous accompagnez les nouveaux collaborateur(rice)s pour faciliter leur intégration et renforcer l'esprit d'équipe. Enfin, votre sensibilité commerciale vous permet d'entretenir une relation de confiance avec le client-partenaire et de satisfaire pleinement vos convives. Avantages: Convention collective de la restauration collective 15 à 18 RTT 13ème mois Rémunération variable Repas en nature Prime d'activité continue et prime de service minimum en fonction de la nature d'activité du restaurant Prime d'habillage Compte Epargne Temps Plan d'épargne PERCO Intéressement Accès prestations comité d'entreprise Construisons ensemble le projet qui vous ressemble ! Vous appréciez évoluer dans un environnement de proximité et de confiance où chacun compte. En tant que leader inspirant(e), vous êtes doté(e) d'une grande capacité d'adaptation et d'une forte orientation client. Créatif(ve), chef(fe) d'orchestre et bon(ne) gestionnaire, vous êtes un élément moteur au sein de l'équipe que vous dirigez. Votre motivation est alimentée par de nouveaux défis, et vous aspirez à travailler aux côtés de professionnel(le)s de restauration et de la satisfaction client. Vous savez optimiser les ressources, prendre des décisions éclairées et atteindre les objectifs fixés. Votre sens du collectif permet de créer un environnement de travail collaboratif, favorisant l'épanouissement professionnel de chacun. La meilleure raison de nous rejoindre sera la vôtre ! Vous êtes acteur(rice) de votre carrière et nous sommes engagé(e)s dans la construction d'un projet commun : #lejobquejeveux, en facilitant l'accès à la mobilité interne pour découvrir de nouveaux métiers et relever de nouveaux défis au sein du groupe. L'Académie by Elior, c'est la possibilité d'être formé(e)(e) régulièrement. Cultivez votre savoir-faire et votre savoir-être avec l'Académie by Elior pour vous épanouir dans votre travail en apprenant chaque jour un peu plus.
Elior, filiale d'Elior Group, est n°1 en restauration collective en France. Depuis plus de 25 ans, nous anticipons les évolutions de notre métier, en devançant les attentes et les besoins des enfants, élèves, étudiants, travailleurs, patients et résidents. Rejoignez notre entité dédiée au marché de l'enseignement.
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Belfort (90). Mission du 23/12 au 24/12. Horaires : 9h00-16h00 Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 2 jours Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 14 par semaine Avantage : Prise en charge du transport quotidien Belfort (90): Faire le trajet sans problème Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 24/12/2024 Date de début prévue : 23/12/2024
L'agence Promouvoir recherche un(e) animateur(trice) à Belfort (90). Mission du 18/12 au 22/12. Horaires : 9h00-12h00/14h00-18h00 Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus. Type d'emploi : Temps partiel, CDD Durée du contrat : 5 jours Rémunération : à partir de 11,65€ par heure Nombre d'heures : 35 par semaine Avantage : Prise en charge du transport quotidien Belfort (90): Faire le trajet sans problème ou prévoir un déménagement avant de prendre son poste (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 22/12/2024 Date de début prévue : 18/12/2024
L'agence Promouvoir recherche un(e) vendeur(euse) en charcuterie à Belfort (90). Mission du 04 au 07 Décembre. Coupe Charcuterie : savoir se servir du trancheur et de la balance impératif Rémunération attractive. Expérience en animation commerciale exigée. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
1h30 hebdomadaire, hors vacances scolaires, en général de 18h30 à 20h Notre structure vous propose de vous appuyer sur nos manuels/méthodes pour l'animation des cours, toutefois vous êtes libre de travailler avec vos supports. Nous demandons un niveau C1 minimum et dans la mesure du possible une expérience personnelle à l'étranger (dans le pays de la langue enseignée)
Vous commercialisez à distance les produits et services de la société. Vous participez au développement de l'activité des agences rattachées par la prise de rendez-vous. Vous optimisez chaque contact par une proposition commerciale adaptée aux besoins des clients. Vous menez par téléphone des actions commerciales de fidélisation et de développement du portefeuille clients.
L'académie de Besançon recrute DES PROFESSEUR(E)S de Lettres modernes en lycée. Le contrat porte au maximum sur 18 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves Conditions particulières d'exercice : En tant qu'enseignant(e) contractuel(le) vous bénéficiez : D'un accompagnement et d'une offre de formations Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% D'une participation à votre mutuelle D'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation. D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période. D'un accès à une restauration collective sur place. De prestations sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94 Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124
L'académie de Besançon forme une communauté professionnelle impliquée pour l'accompagnement de l'égalité des chances, la réussite et le bien-être de chaque élève. Rejoignez un employeur durablement engagé pour ses personnels, en proximité, pour leur accompagnement quotidien et le développement de leurs compétences. Rejoignez des femmes et des hommes qui changent la vie pour toute la vie. Découvrez leurs témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=pt7_XmKErJU&list=PLUtObikuAspytQ_ss5QCOnNy02d
L'agent technique polyvalent (H/F) assure quotidiennement : - La configuration des salles d'activités (placement des tables et chaises, installation du matériel technique) en fonction des consignes données par l'agent d'accueil - L'installation du matériel informatique et du micro pour les cours et conférences - L'ouverture et la fermeture des salles aux horaires prévus - L'orientation des participants et intervenants en dehors des horaires d'ouverture de l'accueil, - La transmission de documents - La mise sous alarme des locaux du siège En fonction des besoins de l'association, l'agent technique peut également effectuer des travaux de petit entretien, la livraison de documents et l'approvisionnement de produits. Poste à pourvoir dans le cadre d'un Parcours Emploi Compétences pour lequel vous devez vérifier au préalable votre éligibilité auprès de pôle emploi ou de votre référent socio-professionnel avant de transmettre votre candidature
Vous serez amené(e) à assurer ces missions dans des Etablissements Recevant du Public ou sein d'autres environnements: surveillance évènementielle - spectacles plein air - industrie - stade nautique - Contrôler les accès des visiteurs - Effectuer les contrôles et les rondes sur site - Gérer les alarmes et effectuer des levées de doute - Prévenir les incendies - Assurer la sensibilisation sur le site en matière de sécurité contre l'incendie et dans le cadre de l'assistance à personnes - Entretenir les moyens concourants à la sécurité incendie - Assurer l'assistance à personne sur le site - Assurer et faire respecter la procédure en cas d'incendie Poste proposé à temps plein ou à temps partiel en fonction de votre disponibilité. Salaire conventionnel + primes Vous êtes titulaire du SSIAP 2. Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour.
Nous recherchons pour nos événements divers et variés : - Des agents / agentes de sécurité incendie (H/F) Pour du gardiennage et de la surveillance. Poste à pourvoir à temps plein ou à temps partiel avec des horaires de journée ou de nuit du lundi au dimanche en fonction de votre disponibilité. Diplôme ; CAP, BEP et équivalents Surveillance gardiennage locaux Exigé + SSIAP 1 Votre carte professionnelle doit impérativement être en cours de validité. Salaire conventionnel + primes.
Agent de Sécurité (H/F) recruté en CDD temps partiel ou temps plein en fonction du profil. Missions : surveillances évènementielles - spectacles plein air - industrie - stade nautique Salaire conventionnel + primes Votre carte professionnelle doit impérativement être à jour.
Serveur / serveuse polyvalent(e) - Poste disponible le 15 Janvier 2025. - Travail Mardi soir, Mercredi soir, Jeudi soir, Vendredi soir, Samedi midi et soir et Dimanche soir
L'Adapei du Territoire de Belfort est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental. Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Le poste libéré se situe au sein du CREA (Centre Ressources Enfance & Adolescence). Placé(e) sous l'autorité directe de la Cheffe de service - Cadre de Santé, la personne est appelée à : - Mener des actes de soins d'hygiène et de confort - Gérer les situations d'urgence - Mettre en place des moyens pour veiller à sécuriser l'accompagnement - Administrer les traitements adéquats à chaque jeune - Contribuer au bien-être des jeunes - Assurer des transferts via les appareillages spécifiques - Transmettre les informations écrites et orales - Participer avec l'ensemble de l'équipe à la conduite des Projets Personnalisés des personnes accompagnées (observations, transmissions, analyses, propositions, mises en œuvre) Vous serez amené(e) à travailler au sein de l'accueil temporaire accueillant des enfants en internat de semaine du lundi soir au vendredi matin et quelques week-ends dans l'année du samedi au dimanche. Planning en 10h00 défini à l'année. A pourvoir au 06/01/2025. Contrat en 0.70 ETP (26h/mois)
Le cabinet Partnaire recherche pour son client, une enseigne spécialisée dans la conception de cuisine, un Responsable Adjoint de magasin H/F. Le poste en CDI est basé à BELFORT En véritable chef d'entreprise, vos missions seront de : Etre responsable de la bonne tenue du magasin Mettre en place la dynamique commerciale du magasin Suivre et développer le chiffre d'affaires du magasin Fédérer et motiver l'équipe autour d'un objectif commun Former, encadrer et manager l'équipe de concepteurs-vendeurs ; Faire monter les vendeurs en compétences, pour qu'ils atteignent leurs objectifs quantitatifs et qualitatifs Leader dans l'âme, vous excellez dans l'art de la vente. Vous êtes ambitieux, énergique et volontaire et savez animer et motiver une équipe de vendeurs. Vos compétences dans le domaine du management commercial sont reconnues. Une rémunération composée d'un fixe et des primes variables sur le chiffre du magasin CSE Mutuelle et prévoyance
Nous recrutons des agents de sécurité (H/F) a Belfort Vous assurez une mission de sécurité et de sûreté (contrôle d'accès, rondes, etc). Vous devez impérativement avoir les diplômes suivants à jour : Carte professionnelle + SST. Une première expérience en tant qu'agent de sécurité magasin serait un plus. Une tenue vestimentaire vous sera fournie. Salaire conventionnel COEF 150 + majoration nuit + prime habillage + heures supplémentaires rémunérées sur le mois en cours..
Nous recherchons des Conducteurs d'autocars F/H pour notre client basé sur Anjoutey. Cette entreprise familiale est spécialisée dans le transport de colis, utilitaire et tourisme. Nous recherchons des Conducteurs d'autocars H/F pour les dépôts de notre client basés sur : - Anjoutey - Belfort Vos principales missions : Rattaché(e) au chef d'exploitation, vous serez en charge de : - Transporter des voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité avec une conduite souple et adaptée, - Assurer l'accueil, l'information et un service commercial au client. - Connaître et prendre soin du matériel de conduite. - Vous réaliserez les trajets des lignes scolaires et lignes inter urbaines Horaires variables avec possibilité de travail le samedi + dimanche Profil recherché : - Maîtrise de conduite car - Capacité d'adaptation et à collaborer en équipe - Une première expérience en tant que conducteur de car serait un plus - Permis D + FIMO obligatoire Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
Nous recherchons un(e) technicien(ne) service rapide en automobile. Chez NORAUTO, rejoignez une équipe dynamique et engagée. Nous œuvrons chaque jour à développer des solutions accessibles et innovantes pour favoriser la mobilité dans une démarche plus durable et responsable. Dans notre atelier, vous aurez les missions suivantes : - Réaliser l'entretien courant des véhicules (révisions, vidanges) - Prendre en charge le service rapide (disques, plaquettes de frein, pneus, filtres, ampoules) - Effectuer le contrôle du véhicule - Veiller à la sécurité au sein de l'atelier, tout comme celle des clients Les avantages : - CE - Avantage collaborateur de 30% de réduction sur l'ensemble des pièces et prestations Norauto - Carte déjeuner Horaires du Lundi au Samedi dont 1 jour de repos fixe dans la semaine.
Depuis plus de 45 ans, notre client transforme façades et sols de bâtiments prestigieux avec un matériau unique, offrant des créations sur-mesure pour chaque projet. Envie de contribuer à des réalisations d'exception alliant créativité et expertise ? Rejoignez-les ! En qualité de Chef d'Atelier, vos missions seront de : Piloter la production ! - Partagez votre expertise technique avec les équipes ; - Communiquez les plannings et objectifs ; - Fournissez les outils essentiels et ajustez les effectifs selon les besoins ; - Encadrez les équipes et évaluez leurs performances. Booster l'avancement des projets ! - Surveillez les projets et ajustez pour respecter les délais ; - Assurez un reporting clair à la hiérarchie. - Assurer sécurité, qualité et performance ! - Formez les nouveaux aux normes sécurité et qualité ; - Maintenez nos standards élevés et optimisez les processus. Votre profil : - Leadership naturel et sens de l'initiative ; - Esprit d'équipe et capacité à fédérer ; - Expérience de terrain, goût de l'opérationnel et orienté amélioration continue. Votre environnement de travail : - Rémunération attractive entre 37K et 45K € par an ; - Avantages compétitifs : intéressement, participation, primes - Statut cadre - Stabilité et équilibre : horaires du lundi au vendredi. Prêt(e) à saisir cette opportunité et à faire la différence ? Relevez ce nouveau challenge professionnel stimulant et rejoignez une entreprise pionnière de son secteur !
Dans le cadre d'un CDI, Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, un(e) TECHNICIEN QUALITE EXTERNE (H/F) chez un sous traitant automobile. Vos missions : Sous la responsabilité du Responsable qualité, vous serez le correspondant qualité des parties intéressées externes à travers les missions suivantes : - Contribuer à la satisfaction qualité clients et/ou piloter la performance fournisseurs pour la vie série et les projets. - Participer à la mise à jour des standards ainsi qu'à l'animation du système qualité sur le site. - Gérer les non conformités qualité externes. - Accompagner le processus production dans l'analyse et le traitement des écarts. - Réaliser les audits processus chez les fournisseurs. - Participer aux audits qualité clients. - Capitaliser les retours d'expérience et mettre à jour les standards. - Arrêter la production pour sécuriser le client. - Gérer la sécurisation du client lors d'une non conformité et/ou l'AQP des fournisseurs. - Gérer l'assurance qualité Porduit des fournisseurs. De formation supérieure ou expérience significative dans le domaine de la qualité ou orientée technique, vous connaissez l'industrie et idéalement le domaine de l'industrie automobile. Vous connaissez également le système d'assurance qualité et la technique d'audit. Pour réussir dans ce poste, vous devez faire preuve des aptitudes suivantes : - Connaître les outils informatiques ; - Connaitre et maîtriser les exigences clients. - Etre capable d'animer un MRPS et un 8D (résolution de problème) - Etre capable de réaliser des audits. - Savoir interpréter un plan et les normes associées. Il s'agit d'un poste à pouvoir dans les meilleurs délais en CDI. Rémunération selon profil.
Devenez technicien support hotline chez ESDI Groupe Vous aurez comme principales missions d'accompagner et d'assister les clients dans la résolution d'incidents variés, d'établir un diagnostic rapide et efficace ! Après un parcours de formation vos activités seront les suivantes : - Réceptionner des demandes utilisateurs (par téléphone, e-mail). - Analyser et formaliser la demande du client - Réaliser un premier diagnostic à distance - Qualifier et résoudre les incidents - Accompagner l'utilisateur dans l'usage de ses équipements et applications métiers et bureautiques. Profil : Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autodidacte et passionné(e) par l'informatique OU vous disposez d'une formation supérieure en informatique (ex : BAC pro SEN, BTS SIO ou DUT réseaux et télécommunications).
Après un parcours de formation interne permettant de se familiariser avec nos outils et notre méthodologie, vos principales missions seront d'accompagner nos clients dans leur demande, de les orienter et leur apporter des réponses adaptées. Cela comprend : - La prise en charge des appels entrants/ sortants et chat des particuliers et/ou professionnels - L'accueil et la réponse aux sollicitations - La qualification et la formalisation des demandes Qualifications Prêt(e) à vous investir durablement, vous disposez d'un excellent discours client et vous êtes à l'aise au téléphone. Rigoureux(se) et dynamique, vous avez le sens du service et d'excellente capacités relationnelles ! Les connaissances techniques attendues - Maitrise des outils bureautiques et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles Les expériences appréciées - Une expérience dans la relation client serait un plus pour ce poste ! Pas de télétravail possible ! Les horaires de travail peuvent ne pas coïncider avec le passage des transports en commun.
L'entreprise : Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Le poste : Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Belfort, un(e) Carrossier Peintre (H/F). Rattaché(e) au Chef d'équipe, vous menez à bien les missions suivantes : Réparer par remise en forme ou remplacement des éléments endommagés de carrosserie ou de structure, Réaliser des opérations de finition (préparation de surface, peinture,...) selon les règles de sécurité et la réglementation, Remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures, Préparer les surfaces avant peinture du véhicule, Doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition du véhicule (références d'origine, vieillissement, effets visés) et les appliquer.
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Graphiste/Web en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+3 Chargé(e) de Communication et Webmarketing ou du BAC+5 Manager de la Communication et du Marketing Digital. Vos missions : -Participation à la mise en œuvre du plan de communication de l'Office et aux projets annuels de communication -Contribuer à l'élaboration de contenus attrayants pour le site web -Analyser les campagnes et proposer des ajustements pour améliorer les résultats -Création d'outils de communication dans sa globalité -Mise en œuvre de projets de communication web -Participation à l'élaboration de la stratégie marketing digitale Profil recherché : -Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents services de l'entreprise -Capacités rédactionnelles et avoir des connaissances en CMS -Autonome, organisé(e) et gestion efficace des priorités -Esprit d'initiative et capacité à relever des défis -Faire preuve de créativité Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 5 minimum (BAC+2) ou faire une procédure de VAP pour le BAC+3 CCW -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de Niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) pour le BAC+5 MCMD -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Nos écoles ESTM PIGIER à Besançon recrutent pour l'une de nos entreprises partenaires sur le secteur de Belfort, un(e) Apprenti(e) Trade Marketing en alternance dans le cadre de la préparation du BAC+5 Manager du Développement Commercial d'Entreprise. Vos missions : -Apporter votre concours au pilotage des opérations commerciales négociées avec les Laboratoires Partenaires -Définir de l'offre, planification, la coordination jusqu'au lancement -Effectuer un suivi chiffré des opérations et analyser leur Performance Profil recherché : -Autonome -Esprit d'équipe -Dynamique -Organisé(e) -Polyvalent(e) Modalités : -Être titulaire d'un diplôme ou d'un titre de niveau 6 minimum (BAC+3, Licence, Bachelor) -Dépôt du dossier de candidature en ligne, tests en ligne, entretien de motivation
Quelle mission stimulante et innovante attend nos futurs Techniciens en automatisme (F/H) ? Dans le cadre de ce poste, vous serez responsable de l'installation et de la configuration de systèmes automatisés, en intervenant sur divers aspects techniques - Assurer l'installation et la configuration d'automates et de PC industriels - Modifier les programmes d'automatismes et dimensionner les équipements électriques - Installer les lignes automatisées et réaliser le câblage des coffrets électriques Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 14.5 euros/heure En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Chez Randstad, nous croyons que chaque emploi est une opportunité pour un talent de réaliser son potentiel . Notre mission consiste à accompagner les candidats à trouver leur place dans le monde du travail . CDI , CDD, intérim ? Nous sommes là ! Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Quelles perspectives passionnantes vous réserve le poste d'Opérateur régleur en usinage (F/H) ? Vous serez chargé(e) de configurer et d'opérer diverses machines d'usinage, garantissant un fonctionnement optimal et précis dans un environnement de production exigeant - Assurer le réglage précis et la calibration des machines IBARMIA, MAZAK, et TOYODA pour optimiser l'efficacité de production - Superviser le processus d'usinage afin de garantir la conformité aux normes de qualité et aux spécifications techniques - Collaborer activement au sein d'une équipe sur un horaire 2x8, tout en maintenant une autonomie dans l'exécution des tâches quotidiennes Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 13 euros/heure Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Vous passionne-t-il de contribuer à la production en tant que Technicien de fabrication, tréfilage (F/H) ? Dans un environnement industriel exigeant, vous serez chargé(e) de la supervision technique des procédés de fabrication de composants mécaniques. Fabrication de fils. Le poste n'exige pas de formation spécifique, une expérience dans le milieu industriel d'un an est recquise - Assurer la manutention et le montage des matériaux conformément aux normes de sécurité et de qualité. - Participer activement au suivi et à l'optimisation des processus de production pour garantir l'efficacité opérationnelle. - Maintenir et vérifier l'intégrité des outils de mesure pour assurer la précision et la conformité des produits. Découvrez les conditions pour votre prochain challenge : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 11.88 euros/heure Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
Bien plus qu'une entreprise de recrutement, Randstad vous accompagne dans votre carrière professionnelle. Des équipes de consultants experts de vos métiers vous trouvent les meilleures opportunités d'emploi . Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Vos missions: Vous dressez les tables. Vous effectuez le service en salle jusqu'à l'encaissement des clients. Vous débarrassez et nettoyez les tables. Votre profil: Titulaire d'un CAP/BEP en restauration vous justifiez d'une première expérience similaire réussie. Vous êtes une personne dynamique, souriante et dotée d'un bon sens relationnel ? Nous attendons votre candidature !
Votre Agence CRIT de Meroux recherche, pour l'un de ses clients situé sur le Territoire de Belfort (Fontaine), des agents de fabrication H/F. Vos missions : l'opérateur apporte une aide au conducteur de machine pour le bon fonctionnement de l'installation, surveille la qualité (aspect, défaut) et assure le conditionnement de la production. - tournée 2*8 Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés Prime d'équipe Indemnités de déplacement Panier repas Prime habillage/déshabillage - CET 5% - Acompte de paye à la semaine si besoin, - Bénéficier d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...). Rejoignez La Team Crit Meroux, une équipe dynamique et à votre écoute ! Expérience de 1 an minimum souhaitée Connaissance de l'activité industrielle Tests à passer en agence
Collaboration et mise en œuvre de la politique générale de la prise en soin - Décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement, sous l'autorité de la direction. - Collaborer et décliner le projet de soins de l'établissement en développant la démarche qualité. - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel). - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement. Management et gestion des ressources humaines - Manager l'équipe et gérer le personnel en liaison étroite avec la direction et l'infirmière référente. - Encadrer et manager les équipes dans un contexte pluridisciplinaire (infirmiers, aides-soignants, agents logistiques, etc.). - Élaborer la continuité de la prise en soin de l'établissement. - Participer à la politique d'attractivité et de fidélisation des équipes de l'ensemble des personnels. - Participer à la définition des besoins du personnel dans le respect du cadre budgétaire de l'établissement. - Participer à la gestion prévisionnelle des métiers et des compétences. - Participer à la définition du plan de formation pour les besoins du personnel soignant et non soignant. - Organiser l'accueil et l'intégration des nouveaux personnels dans les différents services. - Assurer le remplacement de la direction en son absence. Qualité et gestion des risques - Veiller à l'application des textes relatifs à la prévention des risques aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la définition de plans d'action et de prévention. - Participer à l'évaluation des risques professionnels. - Mettre en œuvre les actions définies dans le cadre de la politique qualité. - Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des outils qualité sur l'établissement : audits, tableaux de bord, indicateurs, enquêtes, écoute résident-famille. - Assurer la mise à jour du programme qualité institutionnel en relation avec le responsable qualité. - En termes de gestion documentaire : apporter une aide aux professionnels lors de la rédaction des documents. - Garantir le respect des protocoles et des procédures. - Participer à l'identification des risques prioritaires et à leur hiérarchisation. - Collaborer à la définition et à la réalisation d'un plan d'audit annuel et en assurer la mise en œuvre. - Procéder à l'évaluation des actions et procédures mises en place. - Participer à la politique qualité-gestion des risques. - Participer aux différentes démarches d'évaluation du programme d'actions qualité. Missions transverses - Participer aux instances de l'établissement. - Participe aux astreintes administratives suivant un planning établi afin d'apporter un appui à l'établissement lorsque cela est nécessaire
Référence de l'offre : Etablissement : SESSAD APAJH90 Lieu de travail : BELFORT Nature du contrat de travail : CDD ( remplacement congé de maternité Temps de travail : 0.5 ETP Convention Collective : CCN 1966 Statut et classification : Non Cadre DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap (130 établissements en gestion directe et 3419 salariés) s'engage par son action militante et gestionnaire d'établissements à faire avancer la réflexion et l'action en faveur de la personne en situation de handicap dans une perspective d'épanouissement et d'inclusion sociale et professionnelle. Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par l'association APAJH 90, est un service accueillant des enfants et adolescents, environ 200 jours par an, en situation de handicap moteur, pouvant également présenter de multiples perturbation à expressions multiple et évolutive de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort. Il en résulte un travail en cohérence avec les orientations de l'association, ainsi qu'un accompagnement transdisciplinaire (Cheffe de service, Médecins, Psychologues, Neuropsychologues Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Educateurs, Psychomotricien et un service administratif), organisé autour du Projet Personnalisé de l'enfant. MISSIONS Finalité du poste : Vous intervenez, sous la responsabilité du directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la cheffe de service, et sur prescription du médecin de l'établissement pour la réalisation d'actes de kinésithérapie et la gestion des appareillages personnalisés. Rémunération selon Convention Collective Nationale 66 (Reprise d'ancienneté possible) Principales missions : Le Kinésithérapeute : - Établit un diagnostic kinésithérapique qu'il propose au médecin - Dispense les soins de kinésithérapie prescrits en utilisant les techniques et installations les plus adaptées - Surveille et prévient d'éventuelles douleurs liées aux installations ou appareillages - Participe à l'élaboration des appareillages en concertation avec le médecin MPR, l'appareilleur, l'équipe et la famille. - Adapte ses soins aux suivis particuliers : post-opératoire, respiratoire - Explique et transmet les informations et techniques adaptées à chaque situation - Rédige un bilan régulier de son activité et tient à jour sa partie du dossier informatisé de l'enfant (DUU) - Participe à l'évaluation et l'élaboration des projets personnalisés avec l'équipe et la famille En collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale de l'établissement : Établir un projet rééducatif pour l'enfant, prévenir les altérations des capacités fonctionnelles, les rétablir ou les maintenir rééducation à la fois articulaire, musculaire, respiratoire et appareillage. PROFIL Diplôme : Vous êtes titulaire du diplôme d'État de Masseur Kinésithérapeute La connaissance en milieu pédiatrique est recommandée.
Nous recherchons notre futur(e) aide-boucher. Vos missions seront: De réaliser les opérations de préparation de viandes et de spécialités bouchères. Vous pourrez également faire de la vente au comptoir. Assurer l'entretien des locaux.
Rejoigniez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou qui vient de construire l'Ehpad de demain, pour lequel nous recherchons son complément de compétence "la Résidence Les Rubans" Le Pôle regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort - la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits) - la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits) - la résidence La Rosemontoise à Valdoie (117 lits) (déménagement courant 1er trimestre 2025 Résidence Les RUBANS) - la maison du
Suite à l'ouverture le 5 octobre 2024 d'une nouvelle boutique de luxe de prêt-à-porter femme à Belfort, nous recherchons un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice), répondant au profil suivant: Enjoué(e), Dynamique, Sens du relationnel, Bon sens, Autonomie, Esprit d'équipe, Volontaire, Motivation, Capacité d'écoute, Goût du challenge commercial Vous disposez d'une expérience réussie au minimum de 1 à 3 ans dans la vente en prêt-à-porter. Une expérience significative dans le domaine premium/haut de gamme serait un vrai plus. La boutique haut de gamme WOMAN proposera en exclusivité la marque italienne de haute couture LIU JO. LIU JO est présente dans 360 magasins en Europe dont 160 en Italie. La clientèle de WOMAN se veut exigeante et à la recherche de produits « signature », donc identitaires. Plus généralement, au sein de nos boutiques, notre cœur de métier est l'accueil, le service client notre priorité. Le poste à pourvoir nécessite un engagement et une motivation sincère par rapport à l'environnement des boutiques. Nous vous proposons un poste éclectique, vous permettant de travailler sur les sujets suivants : - Les différentes étapes de la vente, - Participation aux sessions d'achats de collections, - Gestion des stocks, traitement des livraisons, - Mise en place d'opérations commerciales, - Réalisation du merchandising magasin et vitrines, - Suivi des Indicateurs De Performance, - Communication sur les réseaux sociaux, - Etc.
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur procédés. Définit le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet. Réaliser la documentation industrielle du projet. Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine. Vos principales missions sont les suivantes : -Définit le procédé de fabrication et les équipements associés d'un nouveau produit en tenant compte de la politique industrielle, des normes existantes et des contraintes du projet. -Réaliser la documentation industrielle du projet. -Estimer la charge de travail de fabrication pour la pièce correspondant à son domaine. Responsabilités -Recueillir les exigences industrielles auxquelles l'ingénierie doit se conformer, lors de la spécification et de la conception du produit. -Participer activement à la conception du produit en mode co-engineering -Concevoir le macro-processus -Manager le découpage de la nomenclature de production (PBOM) dans le respect des standards et requis industriels -Réaliser la documentation industrielle -Identifier les besoins d'équipements spécifiques -Élaborer des spécifications de moyens industriels -Estimez le temps méthode et effectuez un équilibrage de ligne préliminaire. -Identifiez les étapes critiques du processus et effectuer une AMDEC de processus détaillé. -Définir les aménagements des postes de travail en tenant compte des règles ergonomiques et EHS et en optimisant les déplacements. -Effectuez un équilibrage de ligne complet et détaillé. -Valider la conception et soutenir la production pour atteindre les objectifs de fabrication QCD. -Industrialiser le retrofit suite à des modifications techniques : documentation, définition / mise à jour du poste de travail. -Réaliser des REX industriels sur les procédés de fabrication. Expérience professionnelle : -5 à 10 ans d'expérience en fabrication ou en industrialisation, idéalement dans l'industrie ferroviaire. -Maîtrise des outils de CAO et PLM, notamment CATIA. -Connaissance des processus AMDEC et QRQC. -Solide expérience en génie des procédés, avec des compétences en rédaction d'instructions de fabrication, en équilibrage de ligne et en Lean Manufacturing. Compétences comportementales : -Conscience professionnelle et sens du détail. -Fort esprit d'équipe. -Capacité à recueillir et utiliser les informations nécessaires pour prendre des décisions, ou à déléguer la décision quand cela est nécessaire. -Approche logique et organisée. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Maître(sse) de Maison Adjoint(e), vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison Adjoint(e) H/F en CDI à Chaux (90). Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Edith, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Chaux et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : -Accompagner les colocataires dans les actes de la vie quotidienne et selon leurs besoins : aide au lever/ au coucher, aide à la toilette, préparation de repas frais, entretien du linge et des espaces de vie, réalisation des courses, . -Créer un environnement chaleureux et sécurisé. -Jouer un rôle important dans le maintien de l'autonomie et du lien social des colocataires : ateliers créatifs, animations, sorties, vie collective. En qualité d'adjoint(e), vous êtes le bras droit de le/la Maître(sse) de maison en assurant d'autres missions : -Gérer l'organisation de la colocation : suivi des budgets, gestion administrative (Mails, Word, Excel, Internet), relation avec les familles et réalisation de visites. -Devenir Ambassadeur Ages&Vie auprès des partenaires et des prescripteurs locaux. -Collaborer pour assurer le bien-être des colocataires par coordination d'équipe en partenariat avec le manager réseau. -Assurer en roulement une présence du lundi au dimanche (travail un WE sur deux) et des astreintes nocturnes. Pourquoi faire le choix du Bien vieillir ensemble ? Grandissez au sein d'une équipe passionnée, dans un lieu de travail fixe où chacun trouve sa place, bien entouré, bien accompagné en maison partagée. (Re)trouvez du sens en accompagnant chaque jour les colocataires. "Du lever au coucher, le quotidien a plus de saveur quand il est partagé." Via des parcours de formation adaptés, développez vos compétences dans un environnement de travail où responsabilités et autonomie sont privilégiées et où les opportunités de carrière sont nombreuses. Faîtes le choix du bien vieillir ensemble ! Diplômé(e) et/ ou expérimenté(e) dans le service à la personne, vous appréciez être au contact quotidien des personnes âgées et répondre à leurs besoins. Force de proposition, vous aimez prendre des initiatives avec enthousiasme. Organisé(e), la diversité des missions dans un cadre de vie responsabilisant vous plaît. Vous appréciez également faire plaisir en cuisinant de bons petits plats. Rémunération mensuelle brute : A l'embauche 1848,67 euros puis 1948,67 euros au bout d'un an. Prime d'ancienneté. Astreintes dérangées. Avantages : Logement de fonction privatif sur place (80m2 T3 ou T4), planning avec horaires continus, 35H/semaine, travail de week end (majoration de 20% les samedis, 40% les dimanches et jours fériés), repas partagé sur la colocation selon planning, Comité Social et Economique, cellule d'écoute psychologique, fonds de solidarité, complémentaire santé prise en charge à 50% par l'employeur. Faire le choix du bien vieillir ensemble, c'est aujourd'hui ! #BienVieillirEnsemble, #Agesetvie, #maisonpartagée
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité - à Offemont (H/F) Le Qualiticien projets est chargé d'assister l'équipe Projets afin que tous les aspects qualité soient gérés conformément aux exigences clients. -Être le support des Chefs de projets pour les aspects qualité, -Établir le Plan de Management Qualité spécifique au Projet, -Alerter les opérationnels sur toutes dérives constatées, -Rédiger la documentation nécessaire à la réalisation des projets, -Réaliser les actions de vérification réglementaire, -Surveiller la stricte application des procédures et règles définies, -Animer les réunions d'amélioration et optimisation (traitement des NC, documentation.), -Promouvoir les méthodes qualité et excellence opérationnelle au sein des différente équipes, -Consolider et diffuser les indicateurs pertinents de la mesure qualité des projets, -S'assurer du suivi qualité des activités sous-traitées, -Effectuer le contrôle qualité des pièces produites ou sous-traités. De formation Bac2 à Bac5, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine de la Qualité projets de suivi conception et de fabrication, idéalement dans des secteurs à forte contrainte sécuritaire et/ou dans le domaine de la mécanique. Une connaissance des référentiels qualité et des normes sécuritaires est souhaitée. Anglais professionnel. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Vous souhaitez intégrer une entreprise leader dans le secteur de la mobilité et qui résout les grands défis de la mobilité de demain ? Alors ça tombe bien, nous recherchons des Techniciens Essais H/F pour cette entreprise. Vous êtes passionné(e)s par le monde ferroviaire ? Effectuer des tests sur des locomotives ca vous tente ? Alors ce poste peut vous intéresser ! Nous recherchons activement des Techniciens Essais H/F qui auront pour mission de réaliser les essais statiques et dynamiques des locomotives, des motrices et des rames TGV en suivant scrupuleusement les protocoles établis. Vous serez responsable d'utiliser les documents et les schémas électriques afin d'identifier et de résoudre efficacement les pannes survenues lors des essais. Votre rigueur sera essentielle pour enregistrer avec précision chaque panne et défaillance dans les outils de suivi spécifiques. De plus, vous devrez consigner méticuleusement les résultats obtenus, contribuant ainsi à la constitution du dossier technique de livraison. En tant que Technicien Essais, vous devrez respecter strictement les normes et les standards en matière d'Environnement, d'Hygiène et de Sécurité. Votre engagement envers ces principes fondamentaux sera primordial pour assurer des conditions de travail optimales. Par ailleurs, votre participation active à la réalisation des objectifs QCD (Qualité, Coût et Délais) des projets sera encouragée. Vous jouerez un rôle clé dans l'amélioration continue, apportant vos connaissances et votre expérience pour contribuer à l'atteinte de ces objectifs ambitieux. Ces postes sont à pourvoir en horaires d'équipe 2*8 ou en horaire de nuit. Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise. Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Ingénieur généraliste / contrôle commande projet (H/F) Les missions seront les suivantes : - Mesure de la performance/KPI's - Qualité de sa livraison (Right First Time) -Respect du planning de livraison (On Time In Full) -Application des méthodologies et processus standards -Fermeture des points ouverts ou escalade -Mettre en oeuvre les pratiques et les règles de développement telles que définies dans les plans de soutien du contrôle des trains. -Pour sa fonction, formuler une conception de contrôle commande électrique, logiciel et une solution de sous-système qui répond aux exigences du client. -Livrer tous les produits d'ingénierie TC&IS en conformité avec les engagements de qualité, de coût et de délai de l'ingénierie. -Livrer les documents de contrôle d'interface (ICD) pour le train. -Traitement des demandes de changement (CR) liées à sa fonction. - Assurer la normalisation et maximiser le report ou la fonction de références avec le projet précédent. -Livrer les modules logiciels à l'intégration et la validation -Supporter les tests d'interface réseau avec des fournisseurs ou les tests de vérification de TC&IS sur PC ou banc d'essai de TCMS. -Effectuer la mise au point sur le train. -Fournir un soutien lors de la validation du train, sur demande. -Contribuer au retour d'expériences dans son domaine (logiciel, schéma, sous-systèmes). Compétences recherchées : Anglais obligatoire Expérience de l'ingénieur fonctionnel matériel roulant sur ses fonctions Expérience dans l'activité de conception électrique et schématique Expérience en ingénierie électrique ou électromécanique ou en automatisation (contrôleur logique programmable). Expérience pratique de la conception et du développement dans les langages IEC61131-3 ou en utilisant des outils de développement basés sur des modèles Connaissance de la conception de cycles en V, en tenant compte de la QCD. Connaissance des topologies de réseau et des interfaces pour réseau Ethernet. Nous offrons un salaire compétitif, de nombreux avantages sociaux, des opportunités de formation continue et une ambiance de travail agréable. Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis et à vous épanouir professionnellement, postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV en ligne ou en vous présentant directement en agence !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance chauffage et climatisation avec CACES NACELLE (H/F) En tant que Technicien de Maintenance Chauffage et Climatisation (H/F) , vous interviendrez pour assurer l'entretien et la maintenance de systèmes de chauffage, climatisation et ventilation sur des sites variés. Vos principales responsabilités incluront : -Réaliser des diagnostics et entretiens préventifs et curatifs sur des installations CVC (chauffage, ventilation et climatisation) -Intervenir sur les équipements pour assurer leur bon fonctionnement et sécurité -Effectuer des réparations et remplacements de pièces défectueuses -Travailler en hauteur et utiliser la nacelle (CACES requis) -Respecter les consignes de sécurité et veiller au maintien d'un environnement de travail sûr et propre -Rédiger des comptes rendus d'intervention et informer le client des opérations effectuées -Diplôme en maintenance, électrotechnique ou dans un domaine connexe -Expérience de 2 ans minimum en maintenance CVC, idéalement avec une spécialisation en chauffage et climatisation -Permis B obligatoire -CACES Nacelle en cours de validité -Rigueur, autonomie et capacité d'analyse -Bonnes compétences relationnelles pour échanger efficacement avec les clients -Un environnement de travail dynamique au sein d'une équipe spécialisée -Des opportunités de formation continue -Une rémunération attractive et des avantages sociaux Si ce poste vous intéresse et que vous correspondez au profil recherché, merci de nous envoyer votre CV sur cette offre d'emploi A bientôt chez MANPOWER BELFORT
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Maçon VRD - proche de Belfort (H/F) La maçonnerie des voies n'a aucun secret pour vous ? Alors ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) au Chef de Chantier, vous assurez divers travaux de VRD et d'assainissement, vos principales missions sont : -La préparation du chantier : lecture des plans, organisation des travaux, mise en place des dispositifs de sécurité, -La réalisation des travaux de terrassement, de fouilles et de nivellement, -La pose de bordures, de caniveaux et de pavés, -L'installation des réseaux d'assainissement, d'eau potable et de câbles électriques, -La construction et l'entretien des chaussées et des trottoirs, -Le respect des normes de sécurité et de qualité tout au long du processus Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore.) Vous êtes diplômé d'études professionnelles en maçonnerie ou une expérience équivalente avec minimum de 2 ans d'expérience dans les travaux de VRD ? Vous avez une connaissance pratique des normes de construction et des équipements de construction connexes ? L'annonce vous reflète ? Alors postulez, -En ligne, -Par téléphone, -En simple visite à l'agence A bientôt chez Manpower BELFORT !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Technicien de maintenance - Belfort/Montbéliard (H/F) En tant que Technicien de Maintenance PAC/CLIM/ENR, vos missions seront les suivantes : -Assurer la maintenance préventive et curative des installations de pompes à chaleur, climatiseurs et énergies renouvelables, -Diagnostiquer et réparer les dysfonctionnements techniques, -Effectuer des réglages et des mises en service des équipements, -Assurer le suivi des interventions et la rédaction des rapports d'intervention. Quant au poste de Technicien de Maintenance Fioul, vos missions seront : -Assurer la maintenance et le dépannage des installations de chauffage fioul, -Réaliser des diagnostics techniques et des réparations, -Effectuer des opérations de nettoyage et d'entretien des équipements, -Respecter les normes de sécurité et les procédures de qualité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Si vous possédez une qualification dans le domaine, une expérience équivalente Postulez dès aujourd'hui ou contactez-nous pour en savoir plus sur cette opportunité sous cette annonce, par téléphone ou en visite en agence
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Administrateur des ventes / contrat de maintenance (H/F) Voici vos différentes missions : - Réalisation des devis toutes activités (Options MEX, VO MEX (notamment accident, Vandalisme, Outillage, Formation.), dans le respect des règles financières de l'entreprise, - Complétude du recensement des activités réalisées ou à réaliser (structurer les processus rapports de visite, des retours ateliers ou flotte), - Initier et tenir à jour les tableaux de bord / KPI : nouveaux devis, devis réalisés, devis en cours, litiges client, validation client, - Simplification, automatisation des outils et amélioration des méthodologies (parties concernées : Atelier / Client / Finance) dans un but d'optimisation / clarification & transparence interne et Transparence adaptée au client - Initier, mettre à jour et optimiser tous les indicateurs de performance relatifs à la réalisation des devis et à l'obtention des commandes client. - Garantir l'organisation fluide (disponibilité des pièces, outillages, sécurité, procédures, commandes, et identification des besoins de formation technique) des dépôts sous-traitants en France - Travailler en collaboration avec les équipes opérationnelles (production, ingénierie, supply chain) pour améliorer et accroître la remontée des opérations hors contrat en facturation Formation technique et commerciale Bac2 avec expériences Connaissance maintenance ferroviaire serait un plus Bonnes connaissances informatiques et de Microsoft Office. Railfleet (système Railnova) / GMAO - Autonomie, responsabilité - Rigueur (organisation documentaire, calculs, reporting) - Compétence technique matériel roulant électrique, - Très bonne communication, adaptée à son interlocuteur (interne/externe) - Capacité de conviction / négociation Client - Capacité de supervision du contexte contractuel (compréhension des contrats, des enjeux, des obligations client et internes, etc) Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Chef d'atelier H/F. Le candidat idéal sera responsable de la supervision des opérations de l'atelier (environ 10 personnes) et de la gestion des tâches quotidiennes pour assurer un flux de travail efficace. Vos tâches seront les suivantes : Organiser et suivre l'activité de l'atelier * Gérer les équipes y compris la formation du personnel * Organiser et répartir les tâches parmi les membres de l'équipe * Etre le support technique des équipes de production (usinage, soudage, électromécanique, logistique, ...) * Informer ses équipes des plannings de livraison et des objectifs à tenir * Gérer les approvisionnements et les stocks (outillage, moyens de production, composants, etc .) * Suivre en permanence l'avancement de chaque projet et vérifier que cet avancement est conforme aux objectifs Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité * Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures * S'assurer que la maintenance préventive des équipements est réalisée * Optimiser les flux et les circuits de production dans l'atelier pour réduire les temps et les coûts Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique et chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans une TPE/PME. * Vous êtes une personne de terrain expérimentée * Vous êtes responsable et impliqué(e) * Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail * Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes * Vous faites preuve de discernement, de bienveillance et d'autorité selon les situations * Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas * CACES R489 est un plus.
CLEIA recherche pour l'une de ses filiales spécialisée dans la fabrication et l'installation d'équipements thermiques industriels ainsi que la maintenance de fours industriels, un Superviseur chantier H/F. Votre mission principale consiste à assurer la conformité générale des opérations de montage et soudage des sous-ensembles de la préparation à la réception sur les chantiers dans le respect des coûts, des délais, de la qualité et de la sécurité. Ce poste est itinérant à 70% du temps, les déplacements s'effectuant en France et en Europe. Vos tâches seront les suivantes : Organiser et suivre l'activité du chantier * Superviser les activités de chantier chez nos clients * Encadrer et manager une équipe (environ 20 personnes) * Encadrer et manager les équipes des activités sous traitées * Organiser l'activité suivant les instructions et planning * Préparer le matériel de chantier et contrôler la réception du matériel * Assurer le suivi et la bonne réalisation du chantier * Etre l'interlocuteur du client sur le chantier Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité * Etre responsable de la sécurité du personnel sur le site * Former les nouveaux arrivants aux règles de sécurité, de propreté et aux procédures Participer aux opérations sur chantier * Apporter votre aide au montage des ensembles mécaniques et réfractaires * Accompagner et former l'équipe dans les opérations sur chantier Vous disposez de connaissances approfondies en mécanique et chaudronnerie. Vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. * Vous êtes une personne de terrain expérimentée * Vous êtes responsable et impliqué * Vous savez mettre en place et entretenir de bonnes relations de travail * Vous disposez de compétences organisationnelles et la capacité à résoudre les problèmes * Vous faites preuve de discernement, de bienveillance et d'autorité selon les situations * Vous êtes à l'aise avec la lecture de plans et schémas * Vous parlez anglais
Chez nous, vous serez maître de votre carrière ! Nous recrutons un(e) ingénieur / ingénieure procédés sénior et process en CDI pour notre client basé à FONTAINE (90150) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous participer pour son domaine d'activité au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants, conformément aux normes et directives, avec une attention particulière à la capacité d'industrialisation et de maintenance du produit. Participer au processus de développement des programmes : - Collecter les retours d'expérience dans le domaine d'activité afin de pouvoir identifier tout écart au fonctionnement nominal de l'installation, générer des Non-Conformité et/ou Fiches de Modifications en conséquence - Réaliser des études de faisabilité techniques afin d'orienter et conforter les études d'avant-projets - Être capable de leader une équipe pluridisciplinaire dans la résolution de points bloquants liés au domaine d'activité - Participer à l'optimisation des problématiques liées au développement : analyse d'impact des modifications, pilotage de sujets pluridisciplinaires - Réaliser la veille technologique dans son domaine d'activité afin d'identifier les opportunités d'innovation technologiques notamment via les différentes rencontres avec les fournisseurs et acteurs autour de l'hydrogène Concevoir le produit selon le cahier des charges défini : - Être capable de proposer des solutions innovantes et la conception de platines gaz de A à Z - Anticiper les points de blocages des différentes équipes (niveau de sécurité requis, encombrement, types de technologies préconisées) - Proposer un design jusqu'au moyen d'essais pour qualifier celui-ci - Co-leader les études de sécurité (HAZID, HAZOP) Apporter un support technique interne/externe pour les activités de process : - Suivre techniquement les fournisseurs d'équipements critiques (fort coût et/ou délai important) afin de respecter le planning - Représenter le domaine d'activité devant des clients/autorités et pouvoir répondre aux questions - Former et supporter l'équipe engineering sur les différentes tâches du domaine d'activité - Être capable d'estimer la durée de chaque tâche ainsi que ses difficultés, remonter les risques techniques associés - Piloter la sous-traitance technique : rédiger les spécifications techniques du besoin et valider les propositions techniques Compétences : Expérience forte en ingénierie Compétences en calcul thermique (bilan énergétique) et en calculs fluidiques (dimensionnement de perte de charge, échangeur de chaleur, pompes) Très bonne connaissance du procédé global de fonctionnement d'une station de recharge Maîtrise des process gaz et systèmes de refroidissement Maîtrise des processus de développement et de standardisation d'un produit Etudes de sécurité : HAZID, HAZOP Maîtrise d'un logiciel de simulation de procédés (Aspen Hysis, Pro II, ProSim etc)
Chez Triangle Intérim, les journées passent vite et ne se ressemblent pas ! Nous recherchons un(e) automaticien / automaticienne en CDI pour notre client basé à FONTAINE (90150) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Activités principales : Participer pour son domaine d'activité au développement de nouveaux produits et à la standardisation des produits existants, conformément aux normes et directives, avec une attention particulière à la capacité d'industrialisation et de maintenance du produit. - Réaliser les cahiers de charges du contrôle commande - Rédiger la documentation technique liée aux nouveaux produits - Rédiger les spécifications techniques pour la conception du contrôle-commande et les cahiers des charges pour la réalisation - Réaliser les analyses fonctionnelles des systèmes de contrôle-commande - Participer au développement d'automatismes industriels, de superviseurs et d'interfaces homme-machine IHM - Suivre le codage et les tests, réaliser les protocoles de tests, les procédures de tests et les fiches de tests - Dérouler les programmes dans les plateformes de simulation - Supporter les tests fonctionnels en usine suivant le niveau de complexité du projet - Suivre et mettre à jour les spécifications de programmation et les bibliothèques internes - Réaliser la veille technologique liée à son domaine d'activité afin d'identifier les opportunités d'innovation technologiques - Collecter les retours d'expérience, réaliser les études de faisabilité techniques et déterminer les améliorations nécessaires - Former les automaticiens des autres services Compétences : - Maîtrise de l'informatique industrielle et de l'instrumentation - Connaissances des normes, directives et réglementations liées au domaine d'activité + Directives : ATEX, MACHINE, CEM, Basse Tension + Normes sécurité machines IEC 61508, EN 61511 (process) et ISO EN 13849 (machines) + Normes sur les stations Hydrogène SAEJ2601, SAEJ2799 et ISO 1880 + Normes Basse Tension : NF-C 15-100 + Normes ATEX : IEC 60079 + Normes CEM : IEC 61000-6 - Connaissances des logiciels et langages de programmation (notamment, Step 7, TIA Portal, WinCCpro, Simit .) - Bonne connaissance du procédé global de fonctionnement d'une station de recharge - Maîtrise des processus de développement et de standardisation d'un produit - Notions claires du contrôle de procédés - Bonne connaissance de la sécurité fonctionnelle machine liée aux contrôles de procédés
Dans le cadre de la Période Hivernale 2024-2025, nous recherchons un Travailleur Social qui assurera des maraudes sur le département du Territoire de BELFORT. Il devra aller à la rencontre des personnes à la rue en leur proposant une écoute, de la nourriture et un hébergement. En cas, d'hébergement, il devra s'assurer de la bonne installation des personnes. Il devra réaliser des tableaux statistiques et des comptes rendus quotidiens. Contrat à Durée Déterminée de novembre 2024 au 31 mars 2025. Travail à temps plein du mardi au samedi incluant des soirées et des jours fériés. Salaire : Salaire conventionnel d'après l'ancienneté et le diplôme. Indemnité SEGUR 238 € Forfait mobilité durable de 20.83 €/mois si les conditions sont remplies Prime de sujétion nuit Prestation CSE Mutuelle à la charge de l'Employeur si adhésion avec option de base 1 personne. Le Candidat devra avoir un permis B en cours de validité. Une première expérience dans le social serait un plus. Le Candidat devra avoir le sens des responsabilités et la capacité à gérer les conflits. Il devra avoir une bonne capacité d'écoute et un bon relationnel. Il saura respecter les procédures élaborées par la Structure. La candidat accepte de travailler de nuit en hiver, les jours fériés, et par mauvais temps.
Quelles perspectives passionnantes ce poste de Dessinateur-projeteur (électricité/électronique) (F/H) vous réserve-t-il ? En tant qu'expert en conception électrique, vous êtes chargé d'analyser les besoins techniques de nos clients et de proposer des solutions ingénieuses - Effectuer une analyse rigoureuse des cahiers des charges et évaluer minutieusement les offres techniques des fournisseurs - Élaborer des schémas électriques précis à l'aide de logiciels de DAO et rédiger des notes de calcul détaillées pour le dimensionnement des liaisons électriques - Exprimer et planifier les ressources nécessaires pour la réalisation des études, incluant le nombre d'heures, le budget et les délais Pour ce poste, vous profitez de : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 16.5 euros/heure négociable Nous sommes fiers d'offrir des avantages exceptionnels aux travailleurs temporaires, y compris Fast TT, pour leur garantir une sécurité financière et professionnelle.
Nous recherchons un(e) Responsable S&OP - Analyste Achats-Supply Chain en CDI pour notre client basé à BELFORT (90000) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Au sein du service Achats/Supply Chain, le Responsable S&OP est chargé de superviser, d'animer et d'améliorer la planification en assurant l'interface entre les fonctions commerciales, supply chain et production Activités principales : Superviser et animer le processus mensuel S&OP, être le point de contact des sujets planning. - Préparer et animer les réunions S&OP - Coordonner les équipes transverses autour du processus S&OP : fédérer, organiser et répartir les activités - Superviser le processus général de planification pour avoir une visibilité sur l'avancement de chaque projet client et assurer l'alignement avec les capacités de production - Assister les différents départements dans la mise à jour de leur propre plan d'utilisation/capacité et en particulier le plan de production - Maintenir à jour et assurer la fiabilité du plan des demandes client en coordination avec les équipes commerciales et les chefs de projets - Faire remonter les informations de concernant la capacité de fabrication auprès des équipes Commerciales - Mettre en place, puis suivre, des indicateurs de performance S&OP - Piloter l'amélioration continue du processus S&OP et la mise en place de tableaux de reporting sur la performance Achats et Supply Chain - Conduire l'harmonisation des méthodes de travail et des documents avec les différents départements de l'entreprise. - Être support à la configuration du Master Resource Planning (MRP) dans l'ERP pour définir la structure des délais et des paramètres du MRP, y compris le suivi et la surveillance des indicateurs - Intégrer et piloter le critère de capacité de nos fournisseurs dans le S&OP - Construire et animer les revues de performances hebdomadaires / mensuelles de la Direction Achats (KPIs et analyses). Présenter et vulgariser ces analyses auprès des équipes - Suivre l'évolution des écarts de coûts par rapport aux budgets Compétences : - Connaissance des processus S&OP et APICS - Connaissance de la gestion de projet et des outils associés - Une maitrise avancée d'Excel est indispensable (TCD) - Esprit d'analyse et de synthèse - Capacité à négocier et mener à des compromis - Leadership, management transversal - Capacité à mener différents sujets en simultané Profils: - BAC + 5, ou BAC+3 avec 8 années d'expérience en gestion de projets - Maîtrise du français et de l'anglais, la connaissance de l'italien et/ou l'allemand sont des plus Conditions: - Contrat en CDI à compter de début janvier - forfait jours - Salaire : en fonction de l'expérience entre 50-60k € - Déplacement à prévoir sur différents sites en France et à l'étranger (Allemagne, Italie) VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.).
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients : > UN DESSINATEUR PROJETEUR (H/F) : MISSIONS : - L'analyse des cahiers des charges et des besoins clients ; - L'analyse technique des offres fournisseurs ; - Le traitement technique du dossier : . Être force de proposition dans les solutions techniques ; . Dimensionnement des appareils et définir la quantité de matériel ; . Respect des normes et des standards ; - L'élaboration des documents suivants : . Schémas électriques sous logiciel de DAO électrique (SEE ELECTRICAL EXPERT et AutoCAD de préférence) . Des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé (CANECO BT). - L'expression des besoins pour réaliser la prestation d'étude auprès de votre responsable et du chargé d'affaires (nombre d'heures, budget, délai, planning...) ; - Effectuer des plans de recollement au fur et à mesure de l'avancement des travaux ; - Participation aux phases de tests et de mises en service sur site ; doit être investi dans les différentes phases d'un projet (avant-projet, études, fabrication, travaux, mise en service, DOE), en coordination avec les différents intervenants internes et externes. Profil recherché : PROFIL : Formation : doit être issu d'une formation licence électrotechnique - Bac+2 ou supérieur Expérience : 5 ans d'expérience dans un poste similaire Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Poste Rattaché au Responsable du Bureau d'Etudes, vos principales missions seront les suivantes : L'étude des projets techniques en collaboration avec l'équipe projets, le responsable du BE et les services des méthodes usinages et mécano-soudure. Réalisation de la conception des solutions techniques sous TopSolid. Transformation des 2D en 3D Profil Issu d'une formation technique type BTS, DUT ou Licence en conception mécanique. Vous avez une première expérience industrielle en tant que Dessinateur mécanique. Vous maîtrisez l'outil TopSolid. Vous avez de bonnes connaissances en usinage. La rigueur et l'autonomie sont des qualités nécessaires pour mener à bien cette mission. Des capacités à travailler dans une structure organisationnelle complexe. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'hésitez plus rejoignez-nous ! AE2I s'engage en faveur de la diversité et s'ouvre à tous les talents.
Nos agences vous poussent vers le haut et boostent votre carrière. Nous recherchons un(e) Material manager en CDI pour notre client basé à BELFORT (90000) spécialiste en industrie. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Vous coordination des équipes projets, chantiers et usine gérant les approvisionnements et les transports. Activités principales : - Organiser et optimiser l'activité opérationnelle du périmètre, en accord avec les moyens, ressources et budgets alloués - Superviser la mise en œuvre et le suivi des approvisionnements : fournisseurs retenus, budget, planification, conditions de livraisons, exécution des commandes par les fournisseurs - Superviser la gestion des transports - Définir les critères de sélection des fournisseurs en coopération avec le service achats (capacité, délais.) - Assurer le suivi de la performance des fournisseurs - Définir la stratégie approvisionnement /transport - Superviser le processus d'inventaire - Participer au déploiement de l'ERP - Assurer le reporting, analyser les indicateurs clés - Assurer le suivi/la préparation budgétaire de son périmètre - Réaliser une veille technique, réglementaire et concurrentielle dans le périmètre d'activité Profils: - Anglais courant et si possible allemand, - Bac +5 en Supply Chain - 5 ans d'expérience - Bonnes connaissances en transport / logistique (douanes, incoterms, transport international, transport hors gabarit) - Expérience en management (si possible équipe multiculturelle et/ou à distance et multidisciplinaire) - Déplacements à prévoir en Allemagne Contrat: - CDI à compter de début décembre - forfait jours - Salaire : en fonction de l'expérience + ticket restaurant VOS AVANTAGES CHEZ NOUS CSE de qualité, accès à la formation et tous les avantages sociaux du FASTT(aide au logement, aide garde d'enfant.). TRIANGLE INTERIM, C'EST... Une entreprise familiale avec des valeurs fortes : ici, on gagne en équipe ! Plus de 250 agences d'emploi en France & Europe. Des conseils d'experts métier et un suivi personnalisé. A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Chez nous, la diversité est une force et CHAQUE candidature est étudiée avec soin !
Nous recherchons deux agents d'entretien H/F. Missions : - Vous effectuerez le nettoyage des chambres d'un hôtel situé à BELFORT. Qualités: - Être autonome. - Bonne utilisation des produits d'entretien - Faire preuve de dynamisme et de réactivité - Être rigoureux et organisé. Vous travaillerez du lundi au dimanche, essentiellement le matin, en fonction du taux d'occupation de l'hôtel. Minimum un repos hebdomadaire.
VOS MISSIONS : Réaliser des plans et des modèles en 3D de structures et d'assemblages soumis à des opérations de soudure. Utiliser des logiciels de CAO (AutoCAD, SolidWorks, CATIA, etc.) pour créer des dessins techniques. Analyser les spécifications techniques des projets et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les ingénieurs et les équipes de production pour optimiser les conceptions. Rédiger et mettre à jour les documents techniques (plans, nomenclatures, instructions de montage). Garantir la conformité des plans aux normes de sécurité et de qualité. Participer aux réunions de suivi de projet et apporter des recommandations techniques. Assurer le respect des délais de livraison des plans et documents associés. Proposer des améliorations techniques pour optimiser les procédés de soudure et réduire les coûts. Compétences requises : Maîtrise des logiciels de CAO/DAO. Connaissance des techniques de soudure (MIG, TIG, etc.) et des matériaux utilisés Capacité à lire et interpréter des plans techniques et des normes.
VOS MISSIONS : Élaborer et suivre le planning des projets. Définir et allouer les ressources nécessaires (humaines, matérielles, financières). Superviser l'avancement des projets et assurer la gestion des coûts. Identifier et analyser les risques, et mettre en place des mesures préventives. Encadrer et motiver l'équipe de soudeurs et de techniciens. Faciliter la communication entre les départements (bureau d'études, production, qualité). Garantir que les opérations de soudure respectent les normes de qualité et de sécurité. Effectuer des contrôles qualité et des audits réguliers. Servir de point de contact principal pour les clients sur les aspects techniques des projets. Gérer les demandes de modifications et veiller à leur bonne mise en œuvre. Rédiger des rapports d'avancement pour les parties prenantes. Analyser les performances des projets et proposer des axes d'amélioration. Compétences Requises : Expertise en techniques de soudure (MIG, TIG, etc.). Connaissance des outils de gestion de projet (MS Project, Trello, etc.). Capacités à encadrer et fédérer une équipe autour d'objectifs communs. Compétences en négociation et gestion des conflits. Sens aigu de l'analyse et aptitude à la résolution de problèmes. Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais.
Vous serez chargé(e) de préparer, délivrer et gérer les médicaments au sein d'une officine : - Assurer la réception et le stockage des produits pharmaceutiques - Préparer les ordonnances en suivant les prescriptions médicales - Conseiller et informer les clients sur l'usage des médicaments - Gérer les stocks et les approvisionnements de la pharmacie 30 à 35 h par semaine sur 4 jours, entre 9h et 19h, sur site fixe.
COMPETENCES NECESSAIRES - Leadership - Organisation - Fiabilité - Autonomie - Connaissance des procédés utilisés au sein de l'entreprise (formation interne requise) - Maîtrise de l'outil informatique (GPAO, Bureautique) - Habilitation Sauveteur Secouriste du Travail (formation à prévoir si besoin) - Habilitations ponts roulants et gerbeurs (formation à prévoir si besoin) RESPONSABILITES La responsabilité du chef d'équipe est d'organiser et coordonner le travail de ses équipiers afin d'obtenir des résultats optimaux pour l'ensemble des secteurs de l'atelier. ACTIVITES - Assurer que les objectifs de production et de Qualité sont atteints - Assurer que les consignes sont bien prises en compte par ses coéquipiers - Assurer que les priorités de production sont respectées - Passer le relais au chef d'équipe suivant - Anticiper les changements de production (faire vérifier les montages, s'assurer que les outils sont disponibles.) - Etre capable de prendre des décisions concernant des productions en cours (changer de production, arrêter.) - S'assurer que les coéquipiers pointent correctement (prise de poste, pièces.) - S'assurer que la maintenance de niveau 1 et l'étalonnage des machines est fait - S'assurer que ses coéquipiers respectent les consignes de sécurité (port des EPI notamment) - Faire remonter les problèmes vers le Responsable de production et proposer des actions d'amélioration - Etre l'interlocuteur principal de la maintenance en cas de problèmes machines - Etre un leader qui entraine ses coéquipiers vers la performance et l'amélioration RELATIONS DE TRAVAIL - Management d'une équipe d'opérateurs de production - Reporting vers le responsable de production - Interaction avec les services Logistique, Maintenance, Méthodes et Qualité
Sous la responsabilité du Directeur Général, votre mission sera de : - Assurer le reporting Qualité auprès de nos clients - Piloter la démarche d'amélioration continue - Mettre sous contrôle la qualité de nos fournisseurs / sous-traitants - Piloter le système Qualité en accord avec les normes applicables - Garantir le respect des exigences en matière d'EHS Ingénieur de formation, vous possédez une grande capacité d'analyse et êtes très rigoureux dans l'exécution de vos missions. Vous avez une expérience de 15 ans minimum dans l'industrie, dont 5 ans en tant que Responsable d'une équipe Qualité / EHS. Parlant très bien l'anglais (indispensable pour occuper la fonction) , vous êtes proactif et possédez un leadership naturel. Vous aurez pour mission d'amener l'entreprise au meilleur niveau de Qualité dans son secteur d'activités, avec une forte implication des équipes dans l'atteinte de cet objectif. Vous rejoignez une entreprise à taille humaine, où vous trouverez autonomie, prises de décision rapides et relations de travail conviviales. Le poste à pourvoir est un CDI sur Belfort, proche du centre-ville.
COMPETENCES NECESSAIRES - Compétences en usinage - Connaissance des machines à commande numérique - Maitrise des appareils de contrôle manuels (pieds à coulisse, micromètres, .) - Connaissances informatiques de base pour l'utilisation de la GPAO - Goût pour le travail de précision - Coopératif - Volontaire RESPONSABILITES Produire des pièces suivant le planning de production et satisfaisant aux exigences de Qualité ACTIVITES - Conduit les machines (chargement pièces, nettoyage, ébavurage, contrôle) - Respecte l'objectif de cadence fixé - Renseigne les informations assurant la traçabilité de la production - Applique les gammes et instructions de fabrication et d'autocontrôle - Remplit les documents d'autocontrôle - Utilise les instruments de mesure - Identifie et isole les produits non conformes et informe le service qualité - Assure la maintenance de 1er niveau, au poste et en tridimensionnel - Assure la propreté du poste et de l'ilot en fin d'équipe - Effectue des corrections inférieures à 0,05mm - Sort les outillages de la production suivante - Nettoie, protège et range les outillages - Effectue la préparation et le taillage des outils, porte outils/électrodes - Effectue toutes corrections de manière autonome - Effectue des réglages simples RELATIONS DE TRAVAIL - Passe les consignes : communique avec son doubleur par des consignes écrites - Remonte les informations (orales et écrites) à son responsable hiérarchique
Grand Belfort Communauté d'Agglomération, 103 000 habitants, 52 communes, occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique. Au sein du service Maintenance Eau et Assainissement de la direction de l'Eau et de l'Environnement, l'égoutier-chauffeur : - conduit le véhicule hydrocureur (26 et 32 T) jusqu'aux lieux des interventions - est chargé de l'hydrocurage des réseaux d'assainissement et des équipements : postes de refoulement, chambres de décantation, etc..., - assure le curage préventif hebdomadaire de certains points de réseaux sensibles (corvées) - participe au curage manuel de l'égout de la vieille ville, aux missions de dératisation et aux interventions sur les équipements de l'autosurveillance des réseaux - peut occasionnellement être chargé de l'hydrocurage d'équipements de stations d'épuration (séparateur à graisse, hydrocyclone, fosses à flottant) au transport de boues ou au nettoyage de plateformes de dessablage - assure l'entretien de premier niveau du véhicule hydrocureur Pour postuler à cettre offre d'emploi, vous joindrez impérativement un CV et une lettre de motivation (motivations à renseigner dans la rubrique "lettre de motivation" ou à joindre en seconde page de votre CV.
Entreprise en pleine croissance cherche managers qui ont fini leur croissance. Mission Si vous nous recrutez en tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité du / de la Directeur.trice de restaurant et serez chargé.e de : Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil Vous avez : Le sens des responsabilités L'envie de faire grandir une équipe Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : Des équipes de 30 personnes à enflammer (en moyenne) Un développement ambitieux Un parcours de formation sur mesure Une expérience terrain valorisante voire inoubliable Une ambiance à enflammer la piste (et parfois les foules) Des opportunités dans toute la France Et ce n'est qu'un début.pour vous et entre nous. Alors, à vous d'écrire votre BK Story !
Mettez toute votre créativité dans la conception des projets sur-mesure de vos clients et toute votre détermination dans la vente de vos réalisations au sein d'un magasin accueillant ! Votre écoute alliée à votre connaissance des tendances, vous permet de concevoir des espaces ultra-personnalisés, adaptés aux attentes de vos clients ; que ce soit en termes de style, de qualité ou de budget : - Doté d'un bon relationnel, vous instaurez une relation de confiance avec vos clients. - Vous êtes leur interlocuteur privilégié, de l'accueil jusqu'à la pose de leur aménagement intérieur (cuisine équipée, salle de bains, dressing). - Vous menez de bout en bout l'acte de vente jusqu'à sa conclusion. - Vous détectez leurs usages, besoins et envies que vous traduisez dans un style personnalisé, à partir de notre large gamme de produits et grâce au choix infini de coloris et de matériaux. - Vous donnez vie aux projets de vos clients avec des produits fabriqués en Italie. - Grâce au logiciel WINNER, vous projetez vos clients dans leur futur espace de vie. - Vous partagez votre quotidien avec le gérant de la boutique dans une ambiance collaborative et travaillez en totale synergie avec le poseur et le reste de l'équipe. LE CANDIDAT : Vous avez la fibre commerciale, aimez l'aménagement intérieur ainsi que la décoration et souhaitez relever des challenges ! Peu importe votre parcours, nous recrutons avant tout des personnalités qui partagent notre passion et nos valeurs. Vos atouts pour réussir ? Votre sens de la relation clients, votre qualité d'écoute et votre goût pour le commerce et les challenges vous permettent de conseiller et d'accompagner vos clients en garantissant leur satisfaction sur le long terme. Venez avec votre motivation ; mais également des compétences et de l'expérience pour l'ensemble des tâches administratives, et pour toutes les étapes de la vente du projet à la pose, en passant par la prise de commande, les métrés, et les bonnes relations avec l'ensemble des partenaires du magasin. Profil chef(fe) d'agence recherché !! REMUNERATION : Une rémunération à la hauteur de votre performance et de la satisfaction client. Un fixe et du variable et des avantages selon le profil et l'expérience. HORAIRES : 9h00 - 12h / 14h - 18h, le samedi est travaillé. Vous êtes en repos le dimanche et le lundi. POSTULER : Rejoignez-nous pour créer ensemble une expérience client unique, faite d'exigence et de soin du détail. Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à david.verdot@csvb.fr ou marion.responsabledeveloppement@gmail.com
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ FANUC / HEINDENHAIM) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Principales activités et responsabilités - Mettre en place les différents moyens de test - Conduire les essais de validation et caractérisation des équipements lors des FAT (Factory Acceptance Test) - Rechercher des pannes et mettre en œuvre ou faire réaliser les correctifs - Renseigner les supports de suivi de la traçabilité des activités de tests et rédiger les comptes rendus de tests - Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus de tests et d'installation/mise en service - Appliquer les règles et procédures du service - Participer à la mise en place des documents QHSE (procédures, modes opératoires.) liés aux missions - Faire des REX équipements pour permettre l'amélioration continue - Sécurité : Respecter et appliquer les règles de sécurité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de sécurité (risques ATEX, risques électriques et risques des équipements sous pression) - Confidentialité : Respecter et appliquer les règles de confidentialité définies et faire remonter toute situation de non-respect des règles de confidentialité Connaissances/Expériences et savoir-être attendus COMPETENCES TECHNIQUES - Formation technique de niveau BAC + 2 / +3 ou équivalent - Connaissances en mécanique générale et tuyautage - Maîtrise de la lecture de schémas d'assemblage et P&ID (Process & Instrumentation Diagram) - Connaissances générales en électricité - Maîtrise de la lecture de schémas électriques - Sécurité : Connaissance des risques spécifiques liés au domaine d'activité (dont habilitations électriques) - Connaissance DESP (Directive européenne des Equipements Sous Pression) - Savoir utiliser des appareils de mesures électriques, physiques et flux COMPETENCES TRANSVERSES - Niveau intermédiaire en anglais (compréhension écrite, orale, échange en anglais potentiels) - Culture Sécurité - Outils informatiques SAVOIR-ETRE - Rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Capacités de communication tant à l'oral qu'à l'écrit, de l'orthographe à l'élaboration de documents - Autonomie - Sens de la qualité à tous niveaux de la chaîne de valeur - Confidentialité : sens de la confidentialité / discrétion Positionnement et interfaces - Rattachement hiérarchique : Superviseur de Production - Interfaces internes : o Travail avec l'équipe de Production o Echanges avec le Bureau d'Etudes pour les retours d'expérience o Collaboration avec le service Qualité et HSE dans le cadre des process d'amélioration continue, qualité et sécurité
Acteur industriel majeur sur le marché des équipements de production et distribution d'hydrogène, McPhy contribue au déploiement international de l'hydrogène bas-carbone comme solution pour la transition énergétique. McPhy est concepteur, fabricant et intégrateur d'équipements hydrogène. Nos équipes développent une large gamme de solutions hydrogène combinant électrolyseurs et stations de distribution. #OneMcPhy Team : l'humain au cœur de notre projet d'entreprise
Nous recherchons, pour le secteur Nord/Franche Comté un Conseiller Collectif (H/F). Les principales missions consistent à : - Développer un portefeuille d'Entreprises et de Professionnels en commercialisant les offres liées au marché Prospecte son secteur et génère ses propres contacts (salons, téléphone, contact direct) en complément des contacts générés par l'assistante commerciale Réalise des études et négocie la mise en place des contrats Développe et entretient un réseau de prescripteurs Représente la mutuelle lors des manifestations commerciales et relations publiques Exploite les actions prévues au PAC Est force de propositions pour des actions commerciales propres à son territoire - Fidéliser et conseiller les Entreprises et Professionnels adhérents En complément de l'aide de l'assistante commerciale, réalise ses prises de RDV par téléphone: Suivi et relance Négocie annuellement lors des opérations de renouvellement de contrat Veille à l'équilibre financier de son portefeuille Conseille les entreprises et professionnels adhérents sur le plan juridique, fiscal et social Renseigne les outils de pilotage de l'activité - Participer à la mise en place et au suivi des contrats dans le respect de la politique tarifaire Veille à la qualité des informations transmises ; transmet aux services de gestion les éléments du contrat, et s'assure de leur bonne application Une formation interne et un accompagnement personnalisé seront assurés. Collaborateur au forfait jours (215 jours travaillés/an) - RFJ : 12 jours en 2024 Liste des avantages : - Contrat groupe mutuelle (prise en charge de 90% de la cotisation mensuelle salarié par l'employeur en 2024) -Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 9,50€ avec une participation de l'employeur de 5,70 euros - Accord Intéressement / Participation - Compte Epargne Temps (CET) - Une épargne salariale (avec abondement de l'employeur) - Prestations versées par le Comité Social et Economique
Restaurant traditionnel chercher un serveur ou une serveuse pour travailler dans notre restaurant traditionnel. Nous cherchons une personne qui a déjà de l'expérience significative en restauration et plus encore au service en salle avec ou sans CAP de restauration. Le poste est fixe et varié dans ses tâches ce qui évite la monotonie du travail. Nous aimons avoir des personnes autonome et polyvalente qui soit capable de gérer un service de l'ouverture à la fermeture. (Parmi les tâches de travail à faire il vous sera demandé d'accueillir les clients, de prendre leur commande, de prendre des réservations par téléphone, de faire les encaissements au moment du paiement, de nettoyer et préparer la salle, de redresser les tables, vous serez également amener à préparer vos boissons et faire la mise en place du bar en début de service; en clair tous ce qui touche de prêt ou de lions au service en salle). Nous cherchons une personne motivée qui souhaite intégrer une petite équipe dynamique de 6 personnes (3 en cuisine et 3 en salle), pour travailler dans un cadre chaleureux et agréable. Nous recherchons une personne qui soit souriante et qui aime le contact avec les gens. Clientèle d'habitué, fidèle et très agréable. Petit restaurant familiale tenu par un couple depuis 10 ans avec 45 couverts en intérieur et 60 en terrasse. Travail à plein temps du jeudi au lundi (10h/15h 19h/23h). Restaurant fermé le mardi, mercredi et dimanche soir. Service en coupure. Poste à pourvoir en CDI dès septembre. POUR POSTULER MERCI DE NOUS FAIRE PARVENIR VOTRE CV PAR MAIL.
En tant que Superviseur de production, vous participerez dans un premier temps à la phase de montée en cadence de notre nouvelle Gigafactory (assemblage de prototypes, fabrication en très petite série) dans l'optique d'encadrer, à moyen terme, la production du périmètre qui vous a été confiée et de mener votre équipe à l'atteinte des objectifs en termes de sécurité, qualité, coût et délais. Vous êtes le garant de l'optimisation de la performance opérationnelle de votre périmètre et mettez en œuvre un plan d'amélioration continue Périmètre de vos tâches quotidiennes : * Pilotage de la production et Management Terrain : o Assurer un objectif de zéro accident et éliminer les situations dangereuses. o Participer à la planification de production (MPS). o Adapter la capacité de main-d'œuvre et le temps d'ouverture en lien avec les RH. o Organiser le travail quotidien des opérateurs et fonctions support. o Superviser la sous-traitance et respecter les consignes du site. o Communiquer avec les services supports et animer les réunions QRQC. o Atteindre les objectifs SQCD mensuels. o Apporter des compétences techniques pour résoudre les problèmes. o Assurer la montée en compétences de l'équipe. o Définir et contrôler les règles de sécurité. o Manager et motiver l'équipe de production. o Garantir le respect des règles de sécurité, 5S et horaires de travail. o Proposer des améliorations pour les gammes de production. o Participer au recrutement et à l'intégration des ressources. o Superviser la formation et le développement de la polyvalence. o Participer au cycle RH annuel et gérer les pointages hebdomadaires. o Définir et contrôler les règles de confidentialité. * Optimisation et reporting : o Documentation : Produire des rapports journaliers, hebdomadaires et mensuels sur la gestion de la production. o Méthodologies : Promouvoir les démarches 5S et Mudawalk. o Amélioration continue : Piloter des projets d'amélioration continue et capitaliser sur les actions correctives pour les productions futures. o Organisation : Optimiser les activités en respectant les moyens, ressources et budgets alloués. o Budget : Remonter les données nécessaires pour l'élaboration du budget et identifier les écarts et risques. o Analyse : Compiler les données dans des tableaux de bord, réaliser des analyses préliminaires, rendre compte à la Direction et proposer des améliorations Profil Recherché : Éducation : Bac +3/Bac+5 en assemblage mécanique lourd, câblage électrique et pneumatique ou équivalent Expérience : Minimum 5 ans en management de production dans un environnement industriel, avec une expérience souhaitée dans l'assemblage de SKID, tuyauteries, et vannes. Compétences techniques : Maîtrise des processus d'ordonnancement, amélioration continue, Lean Manufacturing, et connaissances de base en droit social et procédures RH. Compétences non techniques : Leadership, prise d'initiatives, sens de l'écoute, promotion de la diversité, exemplarité, très bonnes capacités de communication, réactivité et sens des priorités Notre proposition / Culture d'entreprise : o La sécurité est notre priorité n°1, o Des valeurs d'entreprise fortes : innovating, committing, adapting & caring, o Environnement international & dynamique, o Equipe multiculturelle & hautement qualifiée, o Esprit d'équipe et collaboration - Conditions de travail : CDI à temps plein. - Avantages sociaux : Tickets restaurants et Remboursement de 75% des titres de transports en commun
Le Centre d'Action Médico-Social Précoce a pour objectif d'améliorer l'information et l'accompagnement des enfants et de leurs familles dès lors qu'il y a doute ou risque susceptible d'entraîner un retentissement sur le développement de l'enfant âgé de 0 à 6 ans. L'Association du CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine porte différents dispositifs tels que l'EDAP, la PCO 0-6 ans et un PCPE de transition CAMSP-SESSAD. Ses principales missions sont : la Prévention - Evaluation globale / Diagnostic - Suivi thérapeutique / Intervention précoce. Le CAMSP du Doubs et de l'Aire Urbaine recrute : Un(e) psychomotricien(ne) en CDI à temps plein Connaissances souhaitées dans le domaine de la petite enfance, de la néonatologie et des outils d'évaluation psychomotrice : Brunet Lézine, MABC2, DF-MOT Travail en équipe et en réseau Interventions à domicile et au CAMSP Débutant accepté CCN. 15/03/1966 Poste basé à Belfort
Samsic Emploi Belfort recherche pour le compte de son client, une célèbre enseigne de grande distribution, un Poissonnier (H/F) avec expérience. Vos principales missions seront les suivantes : Accueillir et conseiller la clientèle avec professionnalisme Assurer la mise en rayon et la présentation des produits de la mer Garantir la qualité des produits et le respect des normes d'hygiène Effectuer la découpe des poissons selon les demandes des clients
Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique Nous recrutons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) en temps complet Mission principale : Accompagner des personnes âgées dans tous les aspects de leur vie quotidienne, dans le respect du bien-être de la personne et dans sa globalité. Missions du poste : - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires DEAS ou 1ère année IFSI validée Connaissances particulières requises : connaissance sur le vieillissement, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Maîtrise de l'outil informatique (transmissions). Savoirs et savoirs-faire - Connaissances quant au vieillissement physiologique et pathologique (dépendance physique, psychique, troubles cognitifs) - Connaissances en matière d'hygiène et de sécurité - Savoir prendre une constante - Savoir animer des ateliers d'activités adaptés aux résidents - Savoir s'informer, rendre compte et transmettre les informations nécessaires au PSI - Savoir gérer les stocks et les approvisionnements en fourniture de petit matériel à usage unique, de confort et linge de lit Savoirs être - Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel - Avoir un bon sens de l'écoute - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles. - Savoir travailler en équipe Connaître, prendre en compte et respecter la charte de bientraitance. Connaitre, prendre en compte la charte de la douleur. Connaitre et prendre en compte l'ensemble des protocoles et procédures.
Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique Nous recrutons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'état en temps complet Missions principales : Mission 1 : Coordination et organisation des activités et des soins organise et coordonne l'ensemble des soins infirmiers relevant de sa compétence et ceux effectués par les AS et agents de soins, participe à l'élaboration des PSI en lien avec le médecin prescripteur et élabore des diagnostics IDE, assure la répartition des tâches en fonction des compétences de chacun, participe à l'élaboration des protocoles concernant le service paramédical, veille au respect et à la bonne application des protocoles, veille au signalement des évènements indésirables liés au soin Mission 2 : Observation de l'état de santé et le comportement relationnel et social des résidents Mission 3 : Information et éducation du résidant et de son entourage Mission 4 : Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Mission 5 : Rédaction et mise à jour du dossier patient; traçabilité Mission 6 : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Mission 7 : Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires Mission 8 : Veille et recherche professionnelle Travail en équipe pluridisciplinaire Connaissances particulières requises : connaissance sur les personnes âgées, la psychologie de la vieillesse et la communication interpersonnelle. Capacités relationnelles exigées. Savoirs et savoir-faire : - Métier d'IDE / encadrement d'équipe / communication - Savoir dispenser les soins / poser un diagnostic / déléguer et contrôler les actions de soins - Posséder un bon sens relationnel, être souriant, attentif à l'autre, poli, respectueux, ponctuel - Avoir un bon sens de l'écoute et faire preuve de disponibilité - Être organisé et méthodique - Savoir prendre des responsabilités et des initiatives dans le respect des protocoles. - Connaître, prendre en compte et respecter la charte de la bientraitance. (Un plus = Prime d'attractivité à l'embauche d'infirmier lors du passage en CDI)
Poste de Géomètre basé dans notre cabinet situé à Belfort Tous types de travaux topographiques et fonciers Outils informatiques : Autocad, Covadis, Excel Qualités : Autonomie et rigueur Permis de conduire Diplôme souhaité : BTS Géomètre Topographe Salaire à négocier selon profil et expérience
Attaché(e) au département de QMS, vous aurez comme missions : - Garantir les certifications de l'usine, mettre en œuvre la politique qualité, assurer la disponibilité et la mise à jour des documents QMS, et piloter les KPI. - Organiser et dispenser les formations d'auto-contrôle, FME, induction QMS, sûreté nucléaire, et CFSI pour les trois COE. - Superviser les zones FME (validation, audits, résolution de problèmes) et réaliser des audits internes. - Suivre les contrôles d'acuité visuelle sur les COE. Ce poste de 3 mois d'intérim, potentiellement renouvelable est dans le secteur de Belfort.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant(e) (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique et du transport, un Chauffeur Messagerie Spl à Belfort - 90000 en contrat intérimaire de 10 mois. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 2 à 5 ans, avec un niveau d'études BEP/CAP, pour un salaire horaire compris entre 12 et 13EUR.Nous recherchons pour notre client basé dans le territoire de Belfort, un CHAUFFEUR MESSAGERIE SPL (H/F) : - Horaire large, pouvant être également de nuit - Polyvalence sur plusieurs flux - Chargement et déchargement Notre client vous propose toute une série d'avantages : Mutuelle, Aide au Logement, Location de véhicule, Crédit, Vacances, Garde d'enfants,.... (Certaines de ces prestations sont accessibles dès votre 1ère heure de mission). Notre client vous propose aussi : CE, CET à 5%, Prime Parrainage 80EUR, Suivi de carrière, Formations. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Titulaire des permis C/CE + Carte conducteur et carte de qualification à jour - ADR de base - Expérience exigée en conduite Si vous possédez ces compétences et que vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en pleine croissance, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'événementiel, un technicien polyvalent pour rejoindre son équipe à Belfort.CE JOB QUI DÉCHIRE : Sous la houlette du chef de chantier et du boss de la logistique, tu seras notre maestro des livraisons, installations, et montages de mobilier, déco, et matos technique pour des événements en France et à l'international ! Tu seras le pro du montage et démontage de nos prestations événementielles, avec une équipe de choc pour t'épauler : chef de projet, logistique, chef de chantier - bref, que du beau monde ! TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES) : - Préparer les commandes pour les locations et prestations, avec amour et précision - Checker le matos au départ et au retour (on double-check pour être sûrs !) - Livrer, installer, et démonter les trucs cools (mobilier, déco, etc.) sur nos événements - Chouchouter le matériel, les outils et les véhicules comme si c'était les tiens - Suivre nos supers process internes (admin, dépôt, chantiers, tu connais) - Anticiper, checker, re-checker, on ne laisse rien au hasard ! - Apporter ton aide précieuse au chef de chantier sur le terrain - Finitions et nettoyage du matos sur le lieu de la presta - c'est la classe jusqu'au bout ! - Remonter les infos croustillantes du terrain pour que tout le monde soit au top - Représenter l'entreprise avec panache et sourire CE QU'ON T'OFFRE (EN VRAC) : - Une mutuelle qui déchire - Une équipe d'enfer - Un engagement RSE pour se sentir bien dans son job - Une ambiance de travail conviviale - Un salaire motivant TON PROFIL (OU CELUI DE BATMAN) : - Polyvalent, bricoleur, et un peu MacGyver sur les bords - Le souci du détail, rien ne t'échappe - Ultra-rigoureux et méga-organisé - Prêt à tout pour relever les défis et rien ne te fait peur - Sens du client hors-pair : tu kiffes rendre les gens heureux - Expert en gestion d'imprévus, trouver des solutions c'est ta deuxième nature - Team player de folie, tu sais mettre l'ambiance, c'est essentiel pour nous ! PERMIS C et CE OBLIGATOIRE. Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt à relever des défis excitants dans le domaine de l'événementiel, rejoins notre équipe dynamique et passionnée !
Nous recherchons des baby-sitters, nounous ou des auxiliaires parentaux/parentales pour garder des enfants chez eux en CDI à temps partiel de 4 à 20 heures semaines Vous avez de l'expérience dans la garde d'enfants et vous êtes disponible : - le matin ou le soir en semaine - le mercredi - pour au moins une année scolaire Votre profil : - Vous avez une expérience de 2 ans minimum et a minima un BAFA/BAFD/BPJEPS ou - titulaire d'un CAP Petite Enfance ou AEPE ou d'un BEP Carrières Sociales + être détenteur/détentrice du permis de conduire (remboursements kilométriques assurés) pour véhiculer les enfants à leurs activités ou à l'école Cet emploi peut convenir entre autre à une personne : - en recherche d'emploi à temps partiel - déjà à temps partiel qui souhaite compléter - retraitée ou étudiante ayant une expérience dans la garde d'enfant En nous rejoignant, vous avez la possibilité de suivre un parcours de formation complémentaire à votre activité afin de développer de nouvelles compétences Plusieurs contrats dans le Territoire de Belfort ou sur l'Aire Urbaine (Héricourt / Montbéliard) Inscription depuis l'offre ou Mes Évènements Emploi : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/335936?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate
Quelle est votre motivation à contribuer au succès d'un Technicien de maintenance (F/H) ? Vous serez responsable de garantir le bon fonctionnement des systèmes techniques de notre client à travers des interventions régulières et efficaces - Assurer le dépannage et la maintenance préventive et corrective des installations mécaniques, électriques, et hydrauliques. - Effectuer des opérations de chaudronnerie pour le maintien en l'état et l'amélioration des équipements. - Collaborer avec l'équipe technique pour optimiser les performances et minimiser les temps d'arrêt. Voici les conditions proposées pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Cabinet de maitrise d'œuvre spécialisé dans le domaine du bâtiment industriel et commercial vous viendrez renforcer une équipe dynamique et pluridisciplinaire. En relation avec le directeur d'agence, vous contrôlez toutes les étapes du chantier, depuis la phase de préparation du dossier jusqu'à la réception des travaux, aussi bien sur un plan technique que financier. vous contrôlez les DCE , participez aux réunions de négociations avec les clients concernant les marchés d'entreprises. vous réalisez le suivi des chantiers tout en coordonnant les entreprises et les intervenants. Homme/Femme de terrain, vous êtes responsable de la qualité des travaux effectués, de la gestion des délais et du respect du budget.
Comment envisagez-vous d'exploiter vos compétences en tant que Cableur (F/H) ? Nous recherchons des professionnel(le)s qualifié(e)s pour concevoir et assembler sur site industriel des équipements de contrôle des processus industriels. - Conception et assemblage d'équipements de contrôle des processus industriels sur site industriel - Réalisation du câblage des armoires industrielles selon les plans fournis - Travail en horaire de journée pour garantir la continuité des opérations industrielles Le client est prêt à offrir les conditions suivantes : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: 12.5 euros/heure Nous croyons que nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, vous offriront une expérience intérimaire sans pareil.
Randstad est le leader reconnu du recrutement. Avec une présence mondiale et une grande variété de domaines d'expertise, vous trouverez forcément l'emploi adapté à votre profil. Que ce soit pour un poste en CDI , CDD ou intérim. Notre expertise pointue vous ouvre les portes d'opportunités professionnelles uniques.
Comment le poste de Technicien de maintenance (F/H) pourrait-il enrichir votre parcours professionnel ? Vous serez responsable de la gestion opérationnelle des équipements, garantissant leur efficacité et fiabilité pour soutenir une production continue et optimale. - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour minimiser les arrêts - Effectuer des contrôles et des tests réguliers des machines pour anticiper les défaillances - Collaborer étroitement avec les autres équipes pour optimiser la performance des équipements - Utiliser la GMAO pour suivre les interventions et maintenir un historique précis des opérations Voici les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: CDI - Salaire: 35000 euros /an
Vos missions: Au sein d'un petit atelier, vous réalisez des soudures au MIG / MAG. Vous réalisez des travaux de chaudronnerie : pliage, découpe, cintrage, assemblage... Votre profil: Titulaire d'un bac pro chaudronnerie soudure, vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire. La bonne maîtrise de lecture de plan est indispensable pour ce poste. Vous êtes autonome et doté(e) d'une bonne résistance physique. Ce poste vous correspond ? N'attendez plus, postulez !
En contact unique de votre clientèle du secteur, vous organisez votre emploi du temps de manière autonome et efficace tel(le) un(e) entrepreneur(se). En business Partner, vous contribuez au développement du projet SID et de l'utilisation d'une chimie raisonnée et intelligente dans les process de maintenance, de nettoyage et de désinfection. Vous conseillez la clientèle par votre force de proposition. Vous représentez notre marque propre pour devenir "Le partenaire n°1" de vos clients. Si ces quelques mots résonnent, vous réussirez à la SID où le revenu, s'il est garanti, n'est pas plafonné . Rejoignez-nous ! La vente est une rencontre ! Nous recherchons une personne motivée, orientée vers les résultats. Ce poste vous offrira de très belles opportunités d'avancement professionnel!
Notre agence recherche un Outilleur industriel pour l'un de nos clients basé sur la zone de Fontaine. La mission principale consiste à assurer la maintenance des outils, effectuer les petites réparations des outils sur presse ou à l'atelier d'outillage. Activités: - maintenance préventive suivant les gammes - analyser la cause des défauts - effectuer les réparations - effectuer les réglages nécessaires dans l'outil directement sur la presse lors des phases de mise au point d'un outil neuf ou lors de l'incorporation d'une nouvelle technologie Expérience en soudure TIG/Arc CACES Pont Connaissances en mécanique CQPM Outilleur apprécié
Aide-soignant(e) en EHPAD au sein d'une équipe. Missions du poste : - Collaborer aux soins d'entretien de la vie - Distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Respecter les règles d'hygiène en vigueur - Participer à la démarche de soins infirmiers - Assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Encadrer le travail des stagiaires
Vous souhaitez vous investir dans l'immobilier en intégrant une équipe dynamique? Vous souhaitez évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial? N'hésitez plus, rejoignez notre équipe MSV immobilier. Notre société continue son expansion et recherche de nouveaux talents pour compléter son équipe. Nous recherchons des négociateurs/rices en immobilier sur les secteurs du territoire de Belfort, de la Haute Saône, Mulhouse et Montbéliard. Vos missions: - Prospecter de nouveaux biens et de nouveaux clients, - Estimer différents biens immobilier, - Vendre nos services MSV IMMOBILIER, - Conseiller et accompagner les clients dans la réalisation de leurs projets (suivi clients, visites, moyens de promotions...), - Négocier des offres d'achat entre acquéreurs et vendeurs, suivre les financements et accompagner des deux parties jusqu'à la signature chez le notaire. Ce nous aimerons chez vous: - Votre motivation, ambition et détermination. - Votre relationnel et votre sens de l'écoute. - Votre fibre commerciale. Ce que vous aimerez chez nous: - Une formation adaptée à vos besoins afin d'être performant rapidement (formations fiscale et juridique). - Une intégration dans une équipe saine et dynamique. - Un lieu convivial, d'échanges et de soutien. Commissions pouvant aller jusqu'à 80% Type d'emploi : Temps plein, Indépendant / freelance Rétrocession de commission pouvant vous assurer selon vos performances : 2000,00€ à 4000,00€ par mois. Avantages : - Horaires flexibles. - Travail à domicile occasionnel. - Programmation : période de travail de 8 Heures, travail en journée.
Comment souhaitez-vous transformer chaque véhicule en une œuvre d'art unique en tant que Carrossier (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à la qualité et la sécurité de nos véhicules en atelier. - Réaliser des interventions de peinture et de préparation de supports sur divers types de véhicules - Assurer la réparation et le remplacement de pièces de carrosserie endommagées pour restaurer les véhicules à leur état d'origine - Collaborer avec les équipes techniques pour garantir le respect des normes de sécurité et de qualité dans toutes les réparations effectuées Découvrez ce package attractif : - Contrat: Intérim - Durée: 3/mois - Salaire: 13 euros/heure négociable Nous sommes heureux d'offrir des avantages sociaux et financiers exceptionnels, y compris Fast TT, pour aider nos intérimaires à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels.
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. Notre obsession ? Trouver votre prochain job parfait.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, leader dans le secteur du ferroviaire, un mécanicien monteur à Belfort (H/F) : Vous êtes passionné(e) par la mécanique ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions : -Montage des sous ensembles, blocs électriques, serrage au couple ; -Habillage et garnissage des cabines de conduites. Le profil Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ST2I ou équivalent et vous avez une expérience similaire dans le domaine du montage. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac ST2I ou équivalent et vous avez une expérience similaire dans le domaine du montage. Lecture de plans Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Dessinateur projeteur BTP (H/F) Vous aurez pour missions d'élaborer des documents techniques, réaliser des schémas électriques sous logiciels de DAO électrique (préférence pour SEE ELECTRICAL EXPERT et AutoCAD), rédiger des notes de calcul pour dimensionner les liaisons électriques sous logiciel agréé (CANECO BT) Vous serez en charge d'analyser les cahiers des charges et les besoins des clients, d'effectuer l'analyse technique des offres fournisseurs tout en respectant les normes et standards en vigueur. Vous êtes issu d'une formation licence électrotechnique - Bac2 ou supérieur avec 5 ans d'expérience dans un poste similaire, alors n'attendez plus et postulez vite ! Avoir un bon esprit d'équipe, aimer les challenges et la réussite, avoir une bonne capacité d'analyse et de la rigueur sont les compétences que nous recherchons. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Monteur câbleur à Belfort (H/F) En tant que câbleur(euse), votre rôle principal est d'assembler et de monter divers composants électriques essentiels. Cela comprend l'installation de disjoncteurs, de fusibles, de transformateurs, de convertisseurs, de câbles, de bornes de connexion, et de dispositifs de refroidissement. Votre mission consiste à garantir une alimentation électrique fiable, des performances énergétiques optimales, une connectivité sans faille, et le maintien de températures idéales. Vous travaillez en collaboration avec l'équipe d'ingénierie, effectuez des tests de qualité, résolvez des problèmes techniques, et contribuez à la réussite de projets électriques innovants. Votre expertise est cruciale pour assurer des systèmes électriques efficaces et sécurisés. Vous pourrez également travailler sur la création de faisceaux de câbles pour une variété de produits destinées aux secteurs du ferroviaire, médical et aéronautique Bonne nouvelle vous ne travaillerez pas sous tension, l'habilitation électrique n'est donc pas nécessaire ! Poste en Horaire de Journée Pour réaliser ces opérations vous utiliserez des pinces à sertir, coupe-câble, pince à dénuder... . Le candidat idéal possédera une expérience de travail en câblage, une attention méticuleuse aux détails et un engagement envers la qualité et la fiabilité. La lecture de plan est vivement souhaitée. Vous êtes une personne motivée, dynamique et créative, qui est également capable de travailler de manière autonome et en équipe ? Alors pas d'hésitation, pour postuler, rien de plus simple, en cliquant sur cette annonce, par téléphone, ou directement en agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des technologies de pointe, électrique et électronique, un Câbleur - proche de Belfort (H/F) En tant que cableur (H/F) vous aurez la responsabilités de monter : -Lecture de plans électriques et les plans de câblage pour comprendre le schéma électrique de l'armoire -Sélectionner les composants électriques nécessaires, tels que les disjoncteurs, les relais, les contacteurs, les fusibles, les borniers, les câbles, etc ; -Montage des composants : Fixer les composants électriques dans l'armoire selon les spécifications du plan électrique. -Câblage : Connecter les composants électriques en utilisant des câbles, des fils et des borniers, en respectant les codes et les normes électriques en vigueur. Bonne nouvelle, l'habilitation électrique n'est pas obligatoire, vous travaillerez hors tension et sans pression ! La maitrise des outillages tels que tournevis, clés, pinces, sont indispensables pour réussir cette mission Maitrise du calcul de base et des unités de mesures (mm,cm,... ..) Poste en horaire de journée Vous êtes une personne méticuleuse, soucieuse du détail et du travail bien fait ? Alors pas d'hésitation, pour postuler, rien de plus simple, en cliquant sur cette annonce, par téléphone, ou directement en agence, Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... )
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois - proche de Belfort (H/F) Travailler le bois, une matière naturelle, c'est un vrai plaisir... Au sein de cette entreprise régionale, vous êtes rattaché au service conception et pose. Vous êtes en charge de la fabrication à l'aide de diverses machines à bois et l'installation chez les clients de menuiseries bois intérieur / extérieur fabriquées sur mesure. Outre vos connaissances professionnelles, vous avez le sens de contact et une grande disponibilité Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Menuisier justifiant d'une expérience qui vous permettra d'être autonome et opérationnel, vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers). Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus. Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Mécanicien TP Engin (H/F) Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Mécanicien d'Engins de Travaux Publics (H/F) et prenez part à une aventure professionnelle enrichissante. Nous valorisons l'expérience en mécanique d'engins, notamment dans la maintenance préventive et curative, et la maîtrise de l'informatique pour la commande de pièces. En tant que Mécanicien Responsable (H/F), vous aurez en charge les mêmes tâches qu'un mécanicien standard, tout en gérant un petit atelier (1 personne), les commandes de pièces, les OT et les visites périodiques. Ce poste est parfait pour un mécanicien d'engins TP désireux de progresser dans sa carrière. Si vous êtes passionné par la mécanique et prêt à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Nous recherchons un candidat qualifié, idéalement titulaire d'un Bac Pro ou d'un BTS en maintenance des matériels option TP/Agricole, pour effectuer des réparations sur divers engins TP. Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Menuisier bois - proche de Belfort (H/F) Travailler le bois, une matière naturelle, c'est un vrai plaisir... Au sein de cette entreprise régionale, vous êtes rattaché au service conception . Vous êtes en charge de la fabrication à l'aide de diverses machines à bois pour des menuiseries bois intérieur / extérieur fabriquées sur mesure. Outre vos connaissances professionnelles, vous avez le sens de contact et une grande disponibilité. Idéalement issu(e) d'un CAP/BEP Menuisier justifiant d'une expérience qui vous permettra d'être autonome et opérationnel, vous êtes titulaire du permis B (indispensable pour vous rendre sur les chantiers). Votre savoir-faire, votre sens du travail en équipe et votre rigueur sont reconnus. Ce poste vous intéresse ? Faites nous parvenir votre CV par e mail et nous étudierons votre candidature dans les meilleurs délais. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Chauffeur PL et SPL - secteur proche de Belfort (H/F) Vous êtes Chauffeur PL/SPL passionné et motivé pour rejoindre une entreprise familiale. Si vous aimez travailler dans une ambiance conviviale et dynamique, ce poste est fait pour vous ! Missions principales : -Conduite de camions PL/SPL pour le transport de matériaux et d'équipements sur les chantiers. -Participation aux opérations de chargement et déchargement. -Respect des itinéraires et des délais de livraison. -Entretien courant du véhicule et signalement des éventuelles anomalies. -Collaboration avec les équipes sur le terrain pour assurer le bon déroulement des travaux. -Permis C et/ou CE en cours de validité. -Expérience en conduite de camions dans le secteur des travaux publics. -Connaissance des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Votre relationnel et votre esprit d'équipe feront toute la différence, Postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
