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Recherche vendeuse/vendeur en boulangerie pâtisserie ayant un réel sens commercial et relationnel. En intégrant rigueur et ponctualité, vous saurez réaliser avec implication les tâches qui vous seront confiées Poste à temps plein 35h semaine Travail le dimanche Heure du dimanche majorées à 20%. Pour postuler : - se rendre directement au magasin
Au sein de l'équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Agent(e) Canicule (H/F), vous interviendrez essentiellement sur l'accompagnement de nos résidents dans l'établissement (en salle à manger, dans leur chambre ou service, en animation ou à l'extérieur selon leurs demandes). - Vous les aiderez à la prise des repas et passerez dans les chambres pour changer les carafes et/ou les verres, donner à boire, donner le goûter. - Vous vous assurerez de la fermeture des fenêtres et volets dans les chambres des résidents en cas de forte chaleur. - Vous pourrez également participer aux tâches ménagères (vaisselle, nettoyage des sols si besoin) et à la désinfection des zones à risques. - Vous pourrez proposer des temps d'animation en collaboration avec l'équipe soignante, l'animateur-trice ou l'AMP (aide médico-psychologique) itinérant(e ). - Vous favoriserez la communication entre les résidents et participerez à la qualité de la prestation délivrée au sein de la structure. Nous recherchons 3 personnes pour un contrat CDD de 2 Mois, du 01/07 au 31/08/2025. Veillez à nous préciser vos disponibilités exactes dans votre candidature (CV + lettre de motivation). Amplitude de travail 11H à 19H, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Candidature à adresser par mail (CV et lettre de motivation).
Chez Jour de Fête, nous ne vendons pas seulement des articles de fête : nous créons des moments uniques pour tous nos client(e)s. Nous sommes convaincus que chaque événement mérite d'être unique et mémorable, du plus grand au plus petit. Que ce soit pour un mariage, une baby shower ou une fête d'anniversaire, Notre mission première est de célébrer chaque étape de la vie et de partager notre passion pour l'univers festif avec le plus grand nombre. Notre équipe, accueillante et dynamique, grâce à son expertise, sa créativité, et son esprit collectif, assure une expérience, en magasin, personnalisée et riche. Nous recrutons un(e) vendeur(se) en articles de fête pour rejoindre notre équipe en pleine expansion pour le magasin de BESSONCOURT. En tant que vendeur(se) chez Jour de Fête, vous : - Conseillez et inspirez nos clients dans le choix de leurs décorations, accessoires et costumes pour tous types d'événements. - Assurez une expérience client unique en partageant vos connaissances et en vous montrant attentif(ve) aux besoins de chacun. - Participez activement à la mise en rayon et à la gestion des stocks pour garantir un magasin accueillant et bien approvisionné. - Contribuez à la vie du magasin en insufflant votre énergie, votre créativité et votre enthousiasme. - Adoptez des procédures et adaptez des préconisations en lien avec l'équipe et les temps forts de l'année. Profil recherché Vous êtes animé(e) par l'envie de créer du bonheur autour de vous, et aimez partager votre bonne humeur et vos idées créatives ? Nous cherchons une personne avant tout passionnée, enthousiaste et dotée d'un sens du service client. Une première expérience en vente sera un plus non négligeable pour rejoindre notre équipe et notre groupe. Ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? En rejoignant Jour de Fête, vous intégrerez un groupe en plein développement où l'ambiance est aussi importante que la performance. Avec plus de 70 magasins en France et en Belgique, notre groupe se cesse de s'agrandir, afin d'offrir pour tous et toutes les fêtes qu'ils méritent. Vous aurez la chance de participer activement à la vie d'une entreprise à taille humaine, de développer vos compétences et d'apporter chaque jour votre contribution à des moments qui comptent dans la vie de vos client(e)s. Alors, prêt(e) à faire briller chaque moment de fête ? Rejoignez-nous et apportez votre touche à nos célébrations !
ADECCO CERNAY recrute pour l'un de ses clients situé à MASEVAUX et spécialisé dans la fabrication de cuivre, un AGENT DE PRODUCTION (H/F). Vous serez affecté à l'atelier d'usinage et serez en charge des tâches suivantes : - gestion d'une ligne de production - manutentions diverses - découpe et sciage de pièces - contrôle qualité - utilisation d'un pied à coulisse - lecture de plans Une formation au poste est prévue. Votre profil : - Vous possédez une première expérience significative en industrie. - Vous faites preuve d'une bonne dextérité et avez une bonne capacité d'apprentissage. Contrats à la semaine, mission de longue durée. Rythme : 2X8 Rémunération de base : SMIC + Panier + Déplacement + heures supplémentaires possibles le samedi. Si vous correspondez au profil, n'hésitez plus et postulez en ligne !
Le groupe ERHARD PATISSIER GLACIER, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recherchons pour notre Site de fabrication de MASEVAUX (68290) : DES OPERATEURS (TRICES) DE PRODUCTION EN CDD Description CDD saisonnier à compter du 14 avril 2025 et jusqu'au 25/07/2025. Sous la responsabilité du chef de ligne, vos principales missions seront : - La pose de décor, - Le démoulage de produits, - Le conditionnement, - Le contrôles des produits fabriqués et contrôles physiques, - L'approvisionnement du poste de travail, - Le nettoyage de son poste de travail Profil Volontaire, dynamique, attiré(é) par les métiers de l'agros -alimentaire. Vous partagez nos valeurs ? Alors n'hésitez plus, rejoignez-nous et goûtez à la différence ! Avantages Horaires d'équipe : de 06h00 à 13h20 ou de 13h20 à 20h40 ou de journée de 08h00 à 12h00 et de 12h30 à 15h30. La rigueur et l'esprit d'équipe sont essentiels pour la réalisation des tâches qui vous seront confiées. Rémunération 1801.84 € brut par mois + prime habillage mensuelle brut de 7€63. Durée du contrat : 3 mois
Description du poste : Nous recherchons des personnes fiables, travailleuses et motivées, capables de réussir dans un environnement en évolution rapide, qui privilégient la sécurité et offrent une excellente expérience aux clients. Postulez et livrez les colis des grandes entreprises aux clients de votre région. Vous n'êtes pas seul sur votre parcours, notre équipe veillera à ce que vous ayez l'assistance et la motivation nécessaires pour vous épanouir dans un environnement en constante évolution et offrir une excellente expérience au client. Ce que nous offrons : Processus de candidature simple et rapide Nous mettons à votre disposition des vans (véhicules légers) modernes et bien équipés Conditions de travail sûres Des membres de l'équipe motivés et polyvalents Une ligne d'assistance téléphonique pour la prise en charge des chauffeurs, disponible 24/7, qui vous aide lorsque vous êtes sur la route. Des colis et des itinéraires pré-triés Des interactions quotidiennes avec votre région Responsabilités : Charger des vans et livrer des colis, conduire, entrer et sortir du véhicule en toute sécurité Respecter toutes les règles de sécurité sur la route Utiliser un dispositif électronique pour le GPS et les enregistrements quotidiens Accueillir et interagir avec les clients de l'entreprise et le public en adoptant une attitude professionnelle et positive Les qualités et compétences requises : Capacité très forte d'adaptation Capacité à suivre des processus Résoudre les problèmes de manière autonome et disposer de bonnes capacités de communication L'expérience de la conduite commerciale (ou liée au travail) est un atout mais n'est pas exigée La capacité et la volonté de pouvoir emprunter des escaliers pour livrer des colis La capacité à soulever et à livrer des colis (jusqu'à 23 kg) Un permis de conduire européen complet et valide (permis B) Vous devez satisfaire à une vérification des antécédents criminels
Nous recherchons un (e) technicien(ne) respiratoire polyvalent(e) H/F Vous êtes rattaché(e) à l'agence de HORBOURG WHIR 68, LAGRANGE, Strasbourg et intervenez sur le secteur du 90-70-88-25 Descriptif du poste: - Accompagner les patients à leur domicile dans la gestion de leur maladie (apnées du sommeil, oxygénothérapie) - installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients en respectant la prescription médicale. - former et conseiller le patient à l'utilisation du dispositif médical - assurer efficacité et le suivi du traitement (objectif : améliorer l'observance des patients) - Informer systématiquement les médecins de l'adaptation de leur patient au traitement - effectuer l'inventaire des dispositions médicaux chez les patients et de votre véhicule - relever les données d'observance - rédiger les comptes rendus et renseigner les données patients et matériel - Garantir la qualité de service de la société auprès des patients et des prescripteurs - Réception et envoi du matériel médical, gestion du stock du matériel médical, - Préparation du matériel en fonction des demandes des techniciens, nettoyage et désinfection des appareils respiratoires. - Livraison de l'oxygène au domicile des patients et gestion du SAV Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome et à l'aise avec l'informatique De préférence Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que technicien(ne) itinérant(e) ou ambulancier(ère). Salaire : entre 2000 et 2100 euros + prime repas + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable mis à disposition + prime d'astreinte terrain. Formation assurée.
Nous recherchons un (e) technicien(ne) respiratoire polyvalent(e) H/F Vous êtes rattaché(e) à l'agence de HORBOURG WHIR 68, LAGRANGE, Strasbourg et intervenez sur le secteur du 90-68-67 Descriptif du poste: - Accompagner les patients à leur domicile dans la gestion de leur maladie (apnées du sommeil, oxygénothérapie) - installer les dispositifs médicaux respiratoires au domicile des patients en respectant la prescription médicale. - former et conseiller le patient à l'utilisation du dispositif médical - assurer efficacité et le suivi du traitement (objectif : améliorer l'observance des patients) - Informer systématiquement les médecins de l'adaptation de leur patient au traitement - effectuer l'inventaire des dispositions médicaux chez les patients et de votre véhicule - relever les données d'observance - rédiger les comptes rendus et renseigner les données patients et matériel - Garantir la qualité de service de la société auprès des patients et des prescripteurs - Réception et envoi du matériel médical, gestion du stock du matériel médical, - Préparation du matériel en fonction des demandes des techniciens, nettoyage et désinfection des appareils respiratoires. - Livraison de l'oxygène au domicile des patients et gestion du SAV Profil recherché : Nous recherchons une personne organisée, autonome et à l'aise avec l'informatique De préférence Bac+2 et avoir au moins 6 mois d'expérience en tant que technicien(ne) itinérant(e) ou ambulancier(ère). Salaire : entre 2000 et 2100 euros + prime repas + véhicule de service + téléphone et ordinateur portable mis à disposition + prime d'astreinte terrain. Formation assurée.
Vous participerez à l'organisation de la surface de vente et des réserves. Vous êtes capable de : - décharger la marchandise - porter des charges lourdes - travailler en milieu froid - respecter une cadence Travail en équipe, horaires de roulement, matin ou après-midi. Une expérience dans la vente de fruits et légumes serait un plus. Une formation interne est prévue à l'embauche. Le salaire brut mensuel est de 1950€, et passe à 2050€ après un an d'ancienneté (+ primes trimestrielles) Prise de poste immédiate
Dans le cadre d'un remplacement à compter du 05/05/2025 au 01/08/2025 nous recherchons un référent technique de micro-crèche (H/F). Poste à 35 heures à Fontaine (90150). Les missions : Assurer la gestion quotidienne de la structure (accueil des enfants, encadrement de l'équipe, lien avec les familles) Garantir un environnement sécurisant, stimulant et respectueux du rythme de chaque enfant Manager l'équipe (planning, accompagnement, dynamique d'équipe) Assurer la gestion administrative (inscriptions, suivi des dossiers, relation avec les partenaires) Veiller à l'application des normes d'hygiène et de sécurité Mettre en place et faire vivre le projet pédagogique
Poste en CDD (1 an minimum) à pourvoir dès que possible à 0.8 ETP sur une base de 37h, en horaires de journée du lundi au vendredi. Remplacement congé maternité puis congé parental Public porteurs de TND (troubles du neurodéveloppement) de 14 à 20 ans. Missions du poste : Placé(e) sous l'autorité directe du Chef de Service, le (la) Educateur(trice) Spécialisé(e) est appelé(e) à : - Coordonner l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet personnalisé de la personne accueillie - Assurer auprès de la personne accueillie la continuité et la cohérence de l'accompagnement personnalisé - Créer un cadre facilitant l'expression des personnes, des proches et des représentants légaux - Utiliser les outils institutionnels (logiciels métiers AIRMES) pour l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi du projet personnalisé Aptitudes et compétences recherchées : - Avoir une connaissance des TND (troubles du neurodéveloppement) - Être un interlocuteur pour la personne accompagnée, la famille, les représentants légaux, un relai des attentes, des besoins et des intérêts - Faciliter et encourager la participation des personnes en situation de handicap en vue d'un renforcement des savoirs et des pratiques - Bonne capacité de travail en autonomie et d'organisation
Poste à pourvoir : première quinzaine de juin Affectation : Centre Ressources Enfance & Adolescence Qualification : AES - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis Contexte du recrutement Remplacement Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service, le (la) Accompagnant Educatif et Social est appelé(e) à : - Garantir la sécurité des enfants et adolescents accompagnés et veiller à leur bien-être durant l'accompagnement dans le groupe, - Savoir observer, évaluer une situation et transmettre les informations aux autres professionnels, - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des objectifs de travail en lien avec le projet personnalisé - Accompagner au quotidien les enfants et adolescents afin d'éveiller, de développer et/ou maintenir leurs capacités et leur autonomie dans le respect de leurs droits et aspirations Aptitudes et compétences recherchées : - Concevoir et mener des actions individuelles et collectives répondant aux besoins des enfants et adolescents - Suivre les plannings des activités, notamment éducatives - Mobiliser des supports d'activité qui visent l'autonomisation, la socialisation, l'expression, la participation sociale - Elaborer, gérer et transmettre des informations - Assurer la continuité du lien entre la famille et les partenaires - S'inscrire dans un travail d'équipe - Faire preuve de capacités à prendre des initiatives et travailler en autonomie Expériences et qualifications attendues : DE AES et expérience professionnelle souhaitée
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité :
Rattaché(e) au chef d'équipe, vous aurez pour principales missions : Nettoyage classique bureaux, locaux sociaux et passage de l'autolaveuse. Vous travaillez du lundi au vendredi de 05h30 à 09h30. Poste à pourvoir immédiatement.
CleanTech - nettoyage robotisé
A) Missions générales de la fonction Aide-soignante (une ASG est Aide-soignante/AMP) - Mission 1 : collaborer aux soins d'entretien de la vie - Mission 2 : distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Mission 3 : respecter les règles d'hygiène en vigueur - Mission 4 : participer à la démarche de soins infirmiers - Mission 5 : assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Mission 6 : maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des résidents - Mission 7 : encadrer le travail des stagiaires B) Missions spécifiques de la fonction ASG - Mission 1 : maintenir et stimuler les fonctions cognitives restantes des bénéficiaires - Mission 2 : maintenir le lien social - Mission 3 : préserver et renforcer l'estime de soi par les activités de la vie quotidienne - Mission 4 : apporter et proposer des moments de détentes et de bien-être - Mission 5 : utiliser les fonctions sensorielles afin de stimuler la mémoire et la parole - Mission 6 : prévenir les troubles de l'équilibre et de la marche et favoriser le maintien des habiletés manuelles
Entreprise familiale basée à Reppe, spécialisée dans la vente et réparation de matériels agricoles et espace verts, recherche un(e) mécanicien(ne) pour compléter son équipe. Vos missions : - Réparation et révisions de divers matériels - Préparation et montage matériel + mise en route - Assurer le bon fonctionnement du matériel neuf et réparé avant remise au client - Diagnostique des pannes - Remplir tous les rapports et documents administratifs nécessaires aux interventions Titulaire d'une formation dans le domaine mécanique. Vous appréciez le travail en équipe ainsi que la relation client. Après un temps d'adaptation, vous serez capable de gérer vos priorités. Vous serez amené à réparer tous types de machines (du tracteur à la tondeuse). La polyvalence, la rigueur et l'organisation sont des qualités importantes pour la bonne tenue du poste. Poste du lundi au vendredi à temps plein en CDD pour débuter . Rémunération à définir selon expérience. Mutuelle d'entreprise. Merci de nous faire parvenir votre CV ainsi qu'une lettre de motivation par mail.
Vous réceptionnez, contrôlez les marchandises et les stockez en chambre froide, en réserve, ... Vous triez les poissons et effectuez leur préparation (nettoyage, étêtage, écaillage, tranchage, filetage, ...) Vous effectuez l'ouverture, la cuisson des coquillages (huîtres, moules, ...) et des crustacés (bulots, langoustines, ...) Vous mettez en place et rafraîchissez l'étal (glace, décoration, ...), disposez les poissons, crustacés et coquillages et affichez les prix Vous renseignez le client sur les produits (zone de pêche, conseils de préparation, ...) Vous conditionnez les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport Vous nettoyez et maintenez en état de propreté et d'hygiène le plan de travail, les outils et les locaux.
Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Vous préparez et réalisez des produits en fromagerie et charcuterie (entrées froides, entrées chaudes, plats cuisinés) selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires. Vous effectuez la vente de produits de charcuterie et de produits traiteurs.
Nous recherchons une personne polyvalente pour compléter notre équipe et accomplir des tâches très variées à définir en fonction des profils : => chargement / déchargement des camions => laboratoire d'abattage et de transformation => entretien des espaces intérieur et extérieur => conditionnement => livraison Vous êtes curieux et volontaire. rejoignez notre équipe. Temps complet, Temps partiel ou complément d'activité. Le permis poids lourd serait un plus.
Vous travaillez au sein du rayon boucherie du magasin. Vous effectuez la découpe de carcasses. Vous réalisez la mise en barquette au sein du laboratoire, vous faites ensuite la mise en rayon des produits. Vous veillez à la rotation des produits dans les rayons, vous réalisez le réassort. Vous respectez les règles d'hygiène
L'EPL de Valdoie recrute un(e) responsable commercial(e) pour son hall de vente. L'établissement public locale (EPL) de formation Lucien Quélet, à Valdoie, est composé d'un lycée, d'un CFA (centre de formation d'apprentis), d'un CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles) et d'une exploitation horticole et maraichère. L'EPL prépare aux métiers du paysage, de l'horticulture - maraichage, du commerce (jardinerie - animalerie) et de l'aquaculture. Valdoie Jardin (nom commercial de l'exploitation), recherche son ou sa responsable de vente pour assurer le fonctionnement commercial de son hall de vente, qui vent les produits de l'exploitation (fleurs et légumes), ainsi que ceux de producteurs locaux : viandes, produits laitiers, inerte, etc. (CA annuel de 350 000€). Deux vendeuses assurent le fonctionnement du magasin du mardi au samedi.
Le CFPPA de Valdoie est un centre constitutif de l Etablissement Public Local d Enseignement et de Formation Professionnelles Agricoles (EPLEFPA) de Valdoie dans le département du Territoire de Belfort.Les formations proposées par le Centre permettent de répondre aux besoins d un public varié : adultes salariés ou demandeurs d emploi, en recherche de qualification professionnelle pour valoriser leurs compétences ou faciliter leur insertion sociale ou professionnelle.
Vous assurez vos missions en 2x8 du lundi au jeudi 5H-12H30 OU 12H30-20H et le vendredi 5H-12H15 OU 12H30-19H30 : - Lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.). - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN et de tournage CN(et annexes: brossage, etc. : langage MAZAK/ HEIDENHAIN) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. - Respecter les normes de sécurité et d'hygiène au sein de l'atelier - Travailler en équipe pour garantir la satisfaction des clients Vous bénéficiez en complément de votre salaire de primes d'intéressement et de participation.
Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes garant(e) de la gestion et du suivi des interventions de maintenance SAV des clients dans le domaine du levage et de la manutention industrielle. Vous pilotez l'activité quotidienne des équipes terrain et veillez à la satisfaction client tout en optimisant l'exploitation. Vos principales responsabilités : Suivi des affaires : Réceptionner les demandes clients, renseigner l'ERP et planifier les interventions Optimiser les plannings des techniciens pour maximiser la productivité Transmettre les consignes techniques et matérielles aux intervenants S'assurer de la qualité des réparations et du respect des règles de l'art Suivre les devis après intervention, organiser les visites client si nécessaire Établir, suivre et relancer les devis Coordonner les commandes de matériel avec le service achats Superviser l'exécution des travaux après validation des devis Organisation du service SAV : Vérifier les rapports d'intervention, feuilles d'heures et leur cohérence Gérer les stocks de pièces courantes dans les véhicules et éviter les ruptures Suivre les outils et équipements dans les véhicules Garantir une facturation fluide et régulière des interventions Maintenir à jour les contrats d'entretien préventif Votre profil : Formation : Bac +2 minimum (type BTS Maintenance, Electrotechnique ou équivalent) Expérience : 3 à 5 ans dans un environnement industriel ou en maintenance Compétences techniques attendues : Maintenance industrielle (électromécanique, électrique) Organisation de travaux et suivi de chantiers Connaissance des outils bureautiques et ERP Notions d'achats, de gestion de stock et de négociation Principes de qualité et de management Savoir-être : Rigueur, autonomie, organisation Esprit d'équipe et capacité d'adaptation Diplomatie, pédagogie et gestion du stress Discrétion et sens du service client Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV ou contactez-nous directement. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur de la grande distribution, un Boucher-charcutier proche de Belfort (H/F) Vous serez responsable de la préparation, de la découpe et de la présentation des produits de charcuterie ou boucherie en fonction de votre expérience, tout en garantissant le respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. -Préparation et découpe des viandes et charcuteries. -Mise en place et réapprovisionnement des étals. -Conseil et service à la clientèle. -Respect des normes d'hygiène et de sécurité. -Participation à la gestion des stocks et commandes. -Expérience confirmée en tant que charcutier ou boucher -Connaissance des techniques de découpe et de préparation des viandes. -Sens du service et bon relationnel client. -Rigueur et respect des normes d'hygiène. -Capacité à travailler en équipe. Horaires de travail selon planning défini par le magasin possibilité de travaillé les dimanches et jours fériés. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postuler dès maintenant !
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) pour un de ses client spécialisée dans la Maintenance Industrielle et la Rénovation d'Appareils de Manutention en forte expansion située à proximité de Belfort Partnaire Montbéliard recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE (F/H) motivé à temps plein pour un de ses client situé à proximité de Belfort. Vos missions : - Assure l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage électromécanique des appareils de levage chez le client pour obtenir sa satisfaction. - Prendre en compte les interventions à réaliser, s'assurer de disposer du matériel, des pièces et des outils nécessaires - Réaliser les interventions conformément aux spécifications et aux règles de l'art pour obtenir la satisfaction client - Prendre en compte les réparations à effectuer suivant préconisations du constructeur - Identifier les pannes et les différentes opérations de remise en état à réaliser - Procéder au montage de sous-ensembles ou d'ensembles dans le respect des exigences qualité, sécurité et environnement - Lire et renseigner les fiches techniques - Lire un plan ou une schématique électrique Durée du Travail/semaine : 37h Horaires de travail prévus : Journée Rejoignez une équipe dynamique sur un lieu de travail sécurisé ! Taux horaire selon profil Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans laquelle vous avez su démontrer une réelle capacité à entretenir une relation de confiance avec vos clients. Idéalement, vous êtes titulaire d'une ou plusieurs habilitations électriques et du CACES Nacelle. Doté d'une compétence reconnue dans le domaine. Autonomie, rigueur et capacité d'adaptation sont nécessaires sur ce poste. Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission
À propos du poste: Responsabilités Planifier et organiser les tournées des chauffeurs-livreurs Suivre en temps réel l'avancement des livraisons Réagir rapidement en cas d'aléas : incidents, retards... Assurer un contact régulier avec les chauffeurs et la station Veiller au respect des horaires et des procédures internes Reporter les anomalies à la direction (non-conformités, retards...) Élaborer des rapports d'analyse pour la direction sur les performances opérationnelles et proposer des solutions adaptées. Gérer certains aspects administratifs liés à la flotte et aux tournées Profil recherché Une expérience en livraison ou en dispatching, logistique est un plus (mais débutant accepté si motivé) Un esprit d'analyse développé, vous permettant d'interpréter des données complexes. Une aisance téléphonique et des compétences en communication, tant à l'oral qu'à l'écrit. Un sens aigu de l'organisation et la capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais. Réactivité Aisance avec les outils informatiques (Excel, Word, logiciels de planning, ...) Horaires variables selon les tournées selon vos disponibilités ( à exprimer en entretien) Pourquoi nous rejoindre ? Equipe à taille humaine, ambiance conviviale Poste clé dans une entreprise en développement Si vous êtes passionné(e) par l'optimisation des opérations logistiques et que vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé et basé à BESSONCOURT (90160), en Intérim de 3 semaines un MONTEUR VELOS (h/f). Notre client est une entreprise renommée dans le secteur du commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé. Ils sont reconnus pour leur engagement envers la qualité et l'innovation, offrant ainsi un environnement de travail stimulant et dynamique. Votre rôle consistera à assembler et ajuster les vélos selon les normes de sécurité et de qualité établies. Vous serez en charge de la préparation des vélos pour la vente, en veillant à ce qu'ils soient prêts à être utilisés par les clients. De plus, vous serez amené à effectuer des réparations et des ajustements techniques sur les vélos existants, garantissant ainsi leur parfait fonctionnement. Profil : Nous recherchons un candidat ayant une expérience d'au moins 2 ans dans le montage et la réparation de vélos. La maîtrise des techniques d'assemblage et de réglage des systèmes de freinage est essentielle, tout comme de solides compétences en mécanique et en réparation de pneus. - Contrôle et Installation Systèmes de Freinage - Aptitudes en Mécanique - Réparation de Pneus Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Cette opportunité offre un environnement de travail stimulant, la possibilité de développer vos compétences et de faire partie d'une équipe passionnée par le sport et l'innovation. Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques Silence, Indian et Polaris souligne un véritable tournant dans son histoire. Ces sites s'ajoutent aux 105 points de vente Peugeot, Citroën, DS, Opel, Fiat, Jeep, Alfa Romeo, Mercedes Benz, Smart, Toyota et Kia. Le Groupe Chopard a réalisé 1,5 milliards d'€ de CA en 2022. Le nombre de collaborateurs à ce jour est de 2750. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers l'Humain, l'Engagement et l'Excellence. Ces valeurs présentes au quotidien au sein du Groupe nous ont notamment amené à obtenir pour la 4ème année la certification Great Place To Work. Nous sommes fiers d'être le 1er groupe de distribution automobile français à avoir obtenu ce label, qui nous définit pleinement. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz Véhicules Industriels située à Belfort : Un(e) Vendeur(se) Poids Lourds. H/F Rattaché(e) au Directeur de l'activité véhicules industriels votre mission consistera à développer les ventes de véhicules industriels neufs et occasions et les produits complémentaires afin d'attendre les objectifs qui vous seront fixés. Dans ce cadre, vous aurez l'opportunité de travailler sur les missions suivantes : Prospecter au téléphone et sur sur votre secteur géographique à savoir les départements de l'Yonne et de la Nièvre les clients transports, professionnels etc.. Ecouter et analyser les besoins spécifiques des clients afin de proposer une offre commerciale adaptée. Exploiter, enrichir et assurer le suivi du fichier client, Etablir les devis correspondant à la demande des clients et relancer les devis effectués restés sans réponse. Négocier la vente, la reprise éventuelle et conseiller le client sur les prestations et services complémentaires. Animer la clientèle en apportant toute l'information et le conseil utile au développement des ventes. Conseiller les clients en matière de financement et contrats de services. Monter les dossiers de financement et d'optimisation fiscale. Effectuer des ventes additionnelles et les services associées (contrats d'entretien, financement, connectivité, etc.), Effectuer le suivi administratif lié aux ventes. Conquérir et prospecter de nouveaux clients sont des activités qui vous mettent en action. Vous êtes doté d'un sens commercial aigu et d'un excellent relationnel qui vous permettra de mener des opérations de prospection et de fidélisation sur une clientèle professionnelle. En tant que représentant du Groupe Chopard et du constructeur en terme d'image de marque, vous veillez à la satisfaction de la clientèle de votre portefeuille En plus d'une rémunération fixe, vous bénéficierez d'un variable fixé par notre règlement des ventes sur l'atteinte de vos objectifs, ainsi que des avantages liés à la fonction.
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Belfort : un(e) Mécanicien Poids Lourds - Véhicules Industriels (H/F). Rattaché(e) au Chef Après-Vente VUL / VI, et au sein de l'équipe Maintenance des Véhicules Utilitaires et Industriels, vous aurez notamment en charge les missions suivantes : - Effectuer l'entretien courant (pneus, révision, freinage ...), - Réaliser des prestations mécaniques complexes (embrayage, distribution...), - Réaliser des opérations de diagnostic. Doté(e) d'un esprit de service développé, vous êtes rigoureux(se), consciencieux(se) et cherchez régulièrement à satisfaire le client. Vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme. Une première expérience au sein d'une activité de maintenance des véhicules utilitaires et industriels est un atout majeur dans le processus de recrutement. Nous accompagnerons votre intégration par un parcours de formation Mercedes Benz et groupe Chopard qui vous permettrons d'évoluer au sein de l'entreprise.
La commune de Lachapelle Sous Rougemont, recherche un(e) chargé(e) d'appui en ingénierie territoriale dans le cadre du dispositif "volontaire territorial (e) en administration (VTA) -volet expertise". Les missions : Diagnostic territorial et élaboration d'un projet de territoire : - Réaliser un diagnostic approfondi du territoire (analyse des forces, faiblesses, opportunités et menaces). - Identifier les besoins et priorités de la commune en matière de développement territorial (mobilité, environnement, urbanisme, développement économique, etc.). - Élaborer un projet de territoire stratégique en lien avec les élus locaux et les acteurs institutionnels et privés. Recherche et mobilisation de financements : - Identifier les dispositifs de financements régionaux, nationaux et européens adaptés aux projets d'aménagement de la commune. - Rédiger des dossiers de demande de subventions et assurer leur suivi jusqu'à obtention. - Développer des partenariats avec les organismes de financement publics et privés (bailleurs de fonds, institutions européennes, fondations, etc.). Appui à la coordination des projets d'aménagement : - Coordonner et suivre la mise en œuvre des projets d'aménagement identifiés dans le cadre du projet de territoire. - Collaborer avec les bureaux d'études, architectes et autres intervenants techniques. - Participer à la concertation avec la population locale, les partenaires institutionnels et les entreprises du territoire. Appui stratégique et technique aux élus : - Apporter un conseil stratégique aux élus sur les enjeux territoriaux et d'aménagement. - Assister les élus dans la prise de décision et la priorisation des projets à mettre en œuvre. Conditions du poste : Encadrement : Le/la VTA sera encadré(e) par le Maire et l'adjoint référente et travaillera en étroite collaboration avec les élus locaux. Rémunération : Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale grade ingénieur indice brut 619. Candidature : Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Mr Le Maire de Lachapelle sous Rougemont, à l'adresse suivante : mairielachapelle-rougemont@wanadoo.fr Date limite des candidatures : 1er Mai 2025
Rejoignez notre entreprise, existe depuis de 20 ans, 30 personnes en Alsace, qui se développe. Nous cherchons un nouveau conducteur/Conductrice SPL (Permis CE, FIMO/FCO, ADR est OBLIGATOIRE) Navette de jour , 7H00-17H00 Départ Fontaine (90) CDI Formation possible
Nous recherchons un agent technique d'entretien et de maintenance en appareils de chauffage bois et granulés. Vous serez en charge de l'entretien et du dépannage de poêle et chaudière à bois ou à granulés. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans les départements 90 - 68 - 25 et 70 avec la nécessité de vous rendre à Foussemagne pour charger votre matériel. Une expérience significative dans un domaine similaire est indispensable. Possibilité de formation en interne pour personne motivée, polyvalente, avec une expérience dans un domaine manuel autre que le chauffage (métiers du BTP)
Nous recherchons un installateur H/F en appareils de chauffage bois et granulés. Vous serez en charge de l'installation de poêle et chaudière à bois ou à granulés (y compris conduit de fumée) ainsi que de leur entretien et dépannage. Vous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients dans les départements 90 - 68 - 25 et 70 avec la nécessité de vous rendre à Foussemagne pour charger votre matériel. Une expérience significative dans un domaine similaire est indispensable. Possibilité de formation en interne pour personne motivée, polyvalente, avec une expérience dans un domaine manuel autre que le chauffage (métiers du BTP)
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un chaudronnier expérimenté qui aura pour missions de : -Lire un plan et extraire les données essentielles; -Réaliser les opérations de chaudronnerie (mise en forme, calibrage, soudure, ébavurage) conformément aux ordres de fabrication; -Respecter les consignes de sécurité; -Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Nous souhaitons un chaudronnier expérimenté qui saura faire du calibrage et mettre en forme les matériaux.
Nous recherchons, pour l'un de nos client, un opérateur usinage 5 axes fraisage et tournage qui aura pour missions de : - Savoir lire un plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances, etc.) - Réaliser les opérations de réglages machine avant démarrage; - Réaliser les opérations de fraisage et tournage CN (et annexes : brossage, etc.) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité; - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle; Si vous connaissez le langage IBARMIA, que vous avez une certaine expertise en soudure et en lecture de plan, n'hésitez pas à postuler !
L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Dispositif Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Synaltis L'Adapei du Territoire de Belfort recrute pour son Centre Ressources Enfance & Adolescence un(e) chef(fe) de service pour : - Le Pôle TSA et 2 unités d'enseignement. Ces différents dispositifs accompagnent actuellement 37 enfants, adolescents et jeunes majeurs avec une équipe de 29 professionnels Missions du poste Placé sous la responsabilité directe du Directeur du Centre Ressources Enfance & Adolescence, le ou la chef(fe) de service : - Contribue à l'élaboration et la mise en œuvre des orientations stratégiques dans le respect de la politique associative - Est responsable de l'organisation et du bon fonctionnement du service placé sous sa responsabilité, dans le respect des obligations légales et réglementaires - Assure le management de l'équipe placée sous sa responsabilité - Pilote la conduite de projets dans le respect du projet d'établissement - Est garant de la sécurité et de la qualité d'accompagnement des personnes accompagnées (PA), dans le respect de leurs besoins et dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles - Assure une responsabilité administrative, budgétaire et comptable dans le cadre défini par la délégation de pouvoirs - Développe des partenariats dans une dimension d'inclusion sociale des PA et en vue de favoriser une transition fluide entre le secteur enfance et les secteurs adultes Aptitudes et compétences recherchées : - Connaître l'organisation générale, et les valeurs associatives de l'Adapei du Territoire de Belfort - Connaître le secteur médico-social - Disposer d'une expérience avérée et réussie dans le management d'une équipe pluridisciplinaire, de préférence dans le secteur médico-social - Avoir une connaissance des TSA est un plus très apprécié - Avoir le sens des responsabilités, ainsi que de solides capacités d'organisation et d'adaptation - Etre doté(e) d'excellentes qualités managériales et relationnelles, savoir gérer les imprévus et prévenir les conflits - Savoir piloter un projet - Maîtriser les outils informatiques - Faire preuve d'autonomie - Faire preuve de loyauté Qualification : BAC+3 minimum Expérience 5 ans minimum Des astreintes sont à assurer (environ 6 semaines par an et 4 week-ends), être titulaire du permis B Rémunération selon les dispositions de la CCN66
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients sur le secteur de FONTAINE : Un technicien qualité externe : Finalité de l'emploi : Être le correspondant Qualité des parties intéressées externes (Clients/Fournisseurs) Activités significatives : - Contribuer à la satisfaction qualité clients et/ou piloter la performance fournisseurs pour la vie série et les projets - Participer à la mise à jour des standards ainsi qu'à l'animation du système qualité sur le site - Gérer les non conformités qualité externes - Accompagner le processus production dans l'analyse et le traitement des écarts - Réaliser les audits processus chez les fournisseurs - Participer aux audits qualité clients - Capitaliser les retours d'expériences et mettre à jour les standards Responsabilités exercées : - Arrêter la production (ou stopper les expéditions) pour sécuriser le client - Gérer la sécurisation du client lors d'une non-conformité et/ou l'AQP (Assurance Qualité Produit) des fournisseurs - Remonter les dysfonctionnements / difficultés à son responsable - Alerter sa hiérarchie sur les risques de perturbations qualité clients/fournisseurs - Gérer l'Assurance Qualité Produit des fournisseurs Profil recherché : Savoir-faire : - Animer un MRPS (résolution de problème) - Réaliser des audits - Renseigner les portails clients - Interpréter un plan et les normes associées Savoir-être : - Être diplomate et affirmé - Être négociateur - Être réactif - Adapter sa communication, son comportement à des interlocuteurs et des environnements différents - Travailler dans un environnement exigeant Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le restaurant Le Velouté, cuisine traditionnelle et ambiance conviviale, recherche un (e) serveur / serveuse de restaurant. Poste à pourvoir dès que possible. Les missions : - Accueil de la clientèle - Mise en place de la salle - Prise de commande et service en salle - Procéder aux encaissements - Repassage des serviettes Vous avez le sens du contact et de la communication. Travail du Mardi au Samedi et repos le Dimanche et Lundi. Expérience professionnelle exigée sur le poste et/ou formation en restauration. Horaires de travail du Mardi au Samedi > 10h00- 14h30 et 18h00 - 22h30/23h > pas de travail le Dimanche et le Lundi > Congés : 3 semaines en Août et 2 semaines en fin d'année > les heures supplémentaires sont rémunérées > Prime d'intéressement une fois par an > Rémunération : SMIC hôtelier avec possibilité d'évolution de salaire. Attention, le lieu n'est pas desservi par les transports en commun aux horaires de travail.
En tant que Chef de Chantier en Électricité Industrielle, vous serez le garant de la bonne exécution des travaux sur le terrain. En complément de vos compétences techniques, vos principales responsabilités incluront : - Coordination des équipes : Organiser et superviser le travail des différents intervenants sur le chantier, en veillant à la bonne communication entre tous les acteurs. - Représentation de l'entreprise : Être l'interlocuteur privilégié des clients et des partenaires, en assurant une relation de confiance et en véhiculant les valeurs de notre société. - Suivi de l'avancement des travaux : Assurer le respect des délais, des normes de sécurité et de qualité, tout en optimisant les ressources. - Gestion des imprévus : Anticiper et résoudre les problèmes qui pourraient survenir sur le chantier, en faisant preuve de réactivité et de proactivité. - Des déplacements (mobilité internationale) avec découchage sont à prévoir pour la durée du chantier. - Communiquer en anglais serait un véritable atout. En complément de votre rémunération, vous bénéficierez d'avantages : mutuelle, prime de déplacements, paniers repas et formations.
ICAME SARL, PME de 19 salariés, certifiée MASE, spécialisée dans les métiers de l'électricité et des automatismes industriels,. Rejoindre ICAME SARL, c'est intégrer une PME dynamique où les collaborateurs sont au cœur de nos préoccupations. Nous offrons un environnement de travail stimulant, des opportunités de développement professionnel, et une culture d'entreprise basée sur la transparence, la collaboration et l'excellence.
Rattaché(e) aux Responsables de Projets et d'Affaires, vous travaillez en toute transparence sur tous les aspects liés aux études. Vous êtes le garant de la bonne exécution des études, du respect des exigences et de la satisfaction du client.. Vous serez responsable de : - Réaliser des études électriques dans le respect des processus et procédures spécifiques : Relevés sur site Notes de calculs et dimensionnement des réseaux Plans de principe et d'exécution Schémas et synoptiques en utilisant les logiciels See Electrical ou Eplan - Assurer la consultation des fournisseurs - Suivre les approvisionnements et les livraisons sur les chantiers - Respecter la démarche qualité et les procédures de sécurité - Assurer un support technique auprès des équipes terrain - Communiquer efficacement en anglais avec nos partenaires. - Des déplacements occasionnels avec découchage sont à prévoir. En complément de votre rémunération, vous bénéficierez d'avantages : mutuelle, prime de déplacements, paniers repas et formations.
Nous recherchons un (e) commercial(e) agro-alimentaire (H/F) pour renforcer notre équipe ! Rejoignez-nous ! Pour valider votre candidature, une lettre de motivation détaillée sur vos expériences est exigée, les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas validées MISSIONS DU POSTE : Développer les ventes et le chiffre d'affaire de l'entreprise Gérer un portefeuille clients Suivre les règlements ACTIVITÉS ET TACHES : Réceptionner les appels clients entrants. Répondre à leurs demandes (prix, délais, disponibilités) Assurer la prise de commandes. Effectuer des appels sortants clients Prospecter des nouveaux clients Assurer le suivi des dossiers Prendre des rendez-vous avec les clients Faire part des litiges à son supérieur SAVOIRS FAIRE Garder ou rendre actif son portefeuille afin de le développer. Suivre l'atteinte de ses objectifs afin d'adapter sa stratégie de développement. Questionner le client ou le prospect pour bien comprendre son besoin et reformuler si nécessaire. Identifier le bon argumentaire en fonction du besoin de l'interlocuteur. Proposer l'envoi de documentations si nécessaire. Assurer un suivi des appels et la relance SAVOIRS ÊTRE Sens de l'écoute Être autonome au quotidien dans l'organisation du travail mais savoir se référer à l'autorité Dynamisme Réactivité Persuasion Sens du contact Capacité d'analyse rapide des besoins Aisance téléphonique Détermination, ténacité Rigueur
Dans le respect du projet de l'établissement, le(la) cadre de santé assure l'encadrement de la MAS 2. Il (elle) mobilise les équipes autour des valeurs de l'établissement. Il(elle) assure la mise en œuvre des droits des résidents et de leur projet personnalisé, en particulier les objectifs liés à leur inclusion dans des activités de milieu ordinaire. Il(elle) fait partie de l'équipe de direction et participe à la définition des orientations de l'établissement. Le(la) cadre de santé inscrit son service dans une démarche d'amélioration de la qualité des prestations, notamment en termes de bientraitance. Il(elle) assure également un rôle d'expertise sur les domaines sanitaires en matière de dispensation des soins, de circuit du médicament et de politique d'hygiène, en lien avec la directrice adjointe, le médecin coordonnateur, la PUI et l'équipe infirmières. Il(elle) a une vision prospective en matière de gestion du matériel médical en lien avec l'ergothérapeute et la kinésithérapeute. Au regard de son expérience dans la gestion d'équipes et les procédures soignantes, il(elle) constitue un appui et un relais pour l'infirmier référent de nuit.
Vous secondez le comptable dans les tâches à réaliser. Vous êtes responsable de la bonne tenue de la comptabilité de l'entreprise et assurez le reporting mensuel. Vous organisez, coordonnez et contrôlez les obligations comptables, fiscales et légales de l'entreprise. Vous êtes l'interlocuteur des prestataires comptables, sociaux, fiscaux, juridiques et bancaires. Vous travaillerez sous la responsabilité de l'Adhérent, et en collaboration avec le Directeur du magasin Votre profil : -vous maitrisez les techniques comptables et les méthodes d'analyses financières ainsi que les logiciels informatiques correspondants. - vous êtes rigoureux, vous avez le sens de l'analyse et de la synthèse, vous respectez les règles de confidentialité -vous connaissez les réglementations en matière sociale et fiscale et savez mettre à jour vos connaissances -vous disposez d'ores et déjà d'une expérience réussie dans le domaine
Aide-soignant(e) en EHPAD au sein d'une équipe. Missions du poste : - Collaborer aux soins d'entretien de la vie - Distribuer et aider à la prise des repas des résidents - Respecter les règles d'hygiène en vigueur - Participer à la démarche de soins infirmiers - Assurer les différents transferts et les mobilisations des résidents au sein de l'établissement - Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des pensionnaires - Encadrer le travail des stagiaires
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un Plaquiste H/F pour une mission à Etueffont. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Poser des plaques de plâtre. -Effectuer le montage et l'assemblage de cloisons. -Isoler des murs et des plafonds. -Réaliser des joints et des finitions. -Mesurer et découper des plaques selon les besoins. -Respecter les plans et les consignes de sécurité sur chantier. -Contrôler la qualité du travail effectué. -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Plaquiste expérimenté(e) avec 4/5 ans d'autonomie. Vous devrez vous rendre tous la matins à Etueffont pour le démarrage des chantiers.
Informations sur l'entreprise Le groupe ERHARD - BRETZEL BURGARD, 125 M de CA et 750 salariés répartis en Alsace, Bourgogne et Franche-Comté, est une entreprise familiale leader dans la fabrication des desserts surgelés (glaces, desserts pâtissiers et glacés, beignets/donut's et mochis glacés) et des produits traiteurs apéritifs salés (via sa filiale BRETZEL BURGARD). Acteur européen de l'industrie agroalimentaire, nous incarnons la Qualité et l'Exigence française sur les marchés de la pâtisserie industrielle et des minis apéritifs salés. Nous nous engageons à fournir à nos clients des produits d'une qualité et d'une sécurité alimentaire irréprochables. C'est ce qui fait notre renommée tant en France que dans les autres pays où nous sommes présents à l'export, et nous y travaillons jour après jour. Nous disposons d'un savoir-faire dans les métiers de la gourmandise appliqué dans nos 7 sites de fabrication. L'innovation est notre quotidien et nous avons à cœur de créer et d'imaginer les desserts et apéritifs de demain afin d'offrir le meilleur à nos clients. Nous recrutons pour notre site de MASEVAUX (68290) : Un Technicien de Maintenance (H/F) Description Sous le contrôle et la responsabilité du Responsable Maintenance du site, votre mission consistera notamment à : - Garantir à l'ensemble de l'unité de production des moyens techniques et matériels en ordre de marche (locaux, fluides, énergies, machines) avec la préoccupation permanente de la sécurité des produits, des biens et des personnes et du respect des instructions de la direction - Effectuer la maintenance préventive et corrective de l'ensemble du site (locaux et machines) - Procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages, de tout ou partie des éléments, équipements, organes d'engins et de machines, à partir des données constructeurs ou des instructions de votre supérieur hiérarchique - Rechercher l'origine des pannes (hypothèses, tests) - Effectuer les dépannages - Faire remonter les informations liées à l'état des installations au Directeur Industriel et/ou au Responsable Maintenance - Remettre chaque semaine les feuilles d'intervention remplie et signée au Responsable maintenance. Profil Diplômé (électromécanique, maintenance, pneumatique .), vous êtes réactif, organisé, impliqué et passionné par votre métier. Avantages Poste en CDI, Temps plein, poste à pourvoir le plus rapidement possible, statut Agent de Maîtrise. Rémunération Selon profil et expérience Poste situé à Masevaux (68290), département du Haut-Rhin, Région Alsace.
Nous recherchons un(e) baby-sitter pour assurer la garde de deux enfants (Filles 7 et 6 ans). Votre mission consistera à raccompagner les enfants depuis leur école jusqu'à leur domicile, où vous les surveillerez jusqu'au retour des parents. Le service aura lieu les lundis et mardis de 16h30 à 18h00. Responsabilités - Assurer la garde d'enfants en toute sécurité, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel - Proposer des activités ludiques et éducatives pour stimuler leur développement Profil recherché - Sens de l'organisation, patience et créativité pour proposer des activités adaptées - Débutant(e) accepté(e) Si vous appréciez travailler avec les enfants et que vous souhaitez un complément d'activité, adressez nous votre candidature.
DOXO, Agence de services à domicile pour les particuliers Recrute toute l'année des intervenant(es) pour répondre aux besoins des particuliers de toute la France. En rejoignant DOXO, vous intégrez une équipe dynamique, animée par le sens du service à la personne. Vous êtes déjà au service d'un ou plusieurs particuliers ? En vous enregistrant chez DOXO, vous êtes alerté/e dès qu'une demande de service est formulée dans votre secteur géographique. Bienvenue chez Doxo,
Satis Jobs Center recherche pour l'un de ses clients : un manoeuvre en fabrication béton (H/F) Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de pièces en béton, située entre Pérouse et Arcey. Dans le cadre de son développement, elle recherche un manoeuvre motivé, prêt à être formé aux différentes étapes de la fabrication. Vos missions : - Fabrication de plots et pièces en béton - Coffrage et décoffrage - Préparation des moules - Utilisation possible du pont roulant (formation possible si besoin) - Travail en atelier et/ou sur site - Débutant accepté - formation assurée par l'équipe en place - Motivé, manuel et ponctuel - Permis B souhaité - Esprit d'équipe et envie d'apprendre Postulez dès maintenant, Waffa ou Maxence, nos chargé(e)s de recrutement vous contacteront rapidement !
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier(ère) (H/F), vous aurez pour missions : - de dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc. - de créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés. - d'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également : - à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation - à la prise en charge de l'urgence - à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles Nous recherchons une personne en CDI 17H30/Semaine. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 à 2 WE de travail) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 1370€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps partiel à 50% Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant(e) (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Profil : Poste ouvert aux candidats (es) titulaires du Diplôme d'Etat Aide soignant (e), Diplôme d'Etat d'aide médico-psychologiques (DEAMP), ou Diplôme d'Etat Auxiliaire de vie sociale (DEAVS). Rémunération : A minima 2375€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Infirmier(ère) (H/F), vous aurez pour missions : - de dispenser des soins infirmiers dans le cadre d'un accompagnement global du résident visant à privilégier sa qualité de vie au quotidien, maintenir son autonomie, réduire sa dépendance, accompagner la fin de vie, etc. - de créer un lieu de vie à travers les soins quotidiens personnalisés. - d'aider les résidents à garder leur dignité. Vous aurez pour responsabilité de respecter et faire respecter l'organisation en place et le fonctionnement général des services. Vous veillerez également : - à la bonne exécution de la prescription médicale, de son administration et de son évaluation - à la prise en charge de l'urgence - à l'accompagnement des résidents à l'occasion de moments particuliers tels que l'admission, l'hospitalisation ou la fin de vie, de la tenue des documents de suivi, de la relation avec les familles Nous recherchons une personne en CDI 35H. Vous travaillerez en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé) sur une amplitude de travail 6h45 à 20h45. Rémunération : A minima 2750€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Aide-Soignant (e) (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Participer à l'accompagnement des résidents en fin de vie, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participer à la tenue du dossier de soins : habitudes de vie et plans de soins, - Participer à l'établissement d'une relation de qualité avec le résident et sa famille. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2025. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2320€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) aide-soignant(e) : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Profil Aide-Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible - Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime décentralisée de 5% Journée de travail en 10h Prime Ségur 1 et 2 Prime Grand Âge 2 week-end par mois
EHPAD de 45 places (dont 3 en hébergement temporaire) situé à égale distance de Mulhouse et de Belfort. PASA de 12 places.
La maison d'Accueil père Faller EHPAD située à Bellemagny (25 minutes de Mulhouse, 25 minutes de Belfort) recherche un(e) aide-soignant(e) : Rattaché(e) à l'infirmière coordinatrice et en collaboration avec l'équipe soignante, vous aurez pour missions : - Dispenser les soins d'hygiène et de confort, - Surveillance (prise de température, identification des changements des comportements du patient...), - Surveillance et aide à l'alimentation, à l'hydratation, - Soins préventifs, - Accueillir et installer la personne et son entourage, - Informer la personne des soins courants dispensés, - Entretenir l'environnement immédiat de la personne... Profil Aide-Soignant diplômé (H/F) , nous recherchons des candidats rigoureux (ses), motivé(e)s et aimant le contact humain et le travail en équipe pluridisciplinaire. Vous savez gérer les situations de stress et vous êtes efficace dans l'urgence, vous avez le sens des priorités et l'esprit d'équipe. Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, respect des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Poste à pourvoir dès que possible - Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Prime décentralisée de 5% en juin et décembre Journée de travail en 10h Prime Ségur 1 et 2 Prime Grand Âge 2 week-end par mois Œuvres sociales à partir de 6 mois d'ancienneté (chèques cadeaux, chèques vacances)
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes Benz située à Belfort un(e) : Mécanicien VP (H/F) Rattaché au Chef après-vente vous aurez pour principales missions: Diagnostiquer avec précision les problèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules. Réaliser des interventions mécaniques de qualité en tout point conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du constructeur. Réaliser des diagnostics électricité, électronique, télématique avec les outils dédiés en relation avec le constructeur. Profil recherché : Issu d'une formation technique en mécanique automobile. Doté d'une expérience souhaitée dans un poste similaire, vous avez la capacité à travailler en équipe
Les établissements : - Les Appartements de Coordination Thérapeutique sont des structures qui hébergent « à titre temporaire des personnes en situation de fragilité psychologique et sociale et nécessitant des soins et un suivi médical ». La vocation des ACT est donc d'accueillir tout patient atteint par une maladie chronique grave, en situation de grande précarité sociale, nécessitant une prise en charge coordonnée sur le plan médical, social et psychologique. Les ACT assurent l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des résidents pour favoriser leur réinsertion. Ils s'appuient sur une double coordination médico-sociale devant permettre l'observance aux traitements, l'accès aux soins, l'ouverture des droits sociaux (allocation aux adultes handicapés, revenu minimum d'insertion.), une aide à l'insertion sociale. - Les lits halte soins santé (LHSS) s'adressent à des personnes majeures sans domicile fixe, quelle que soit leur situation administrative, ne pouvant être prises en charge par d'autres structures, dont la pathologie ou l'état général somatique ou psychique, ne nécessite pas une prise en charge hospitalière ou médico-sociale spécialisée mais est incompatible avec la vie à la rue. La mission : Sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de la Directrice Adjointe et des Chefs de service, vos principales missions sont : Évaluation et réalisation de diagnostics psychologiques, familiaux, individuels, institutionnels et de danger : - Observer l'individu, apprécier son environnement social, familial et évaluer son stade de développement psychologique - Diagnostiquer l'existence de troubles psychologiques et analyser les besoins d'intervention - Rédiger des synthèses et participer à l'élaboration du dossier de soin ou du projet personnalisé au sein de l'équipe pluridisciplinaire - Rédiger des synthèses, bilans et signalements à l'attention des partenaires externes et/ou autorités compétentes en lien avec la direction Assurer la coordination de la prise en charge psychologique de la personne accompagnée : - Participer, en accord avec sa direction, aux temps de travail pluridisciplinaires/synthèses et y apporter un appui technique - Construire et mettre en œuvre des interventions (individuelles ou collectives) à visée préventive ou curative pour l'individu et si besoin son entourage et notamment la famille - Participer, si besoin, à l'orientation de l'individu dans son parcours thérapeutique - Prendre en compte la réalité psychique des personnes accompagnées afin de promouvoir leur autonomie Participer à la vie institutionnelle : - Proposer un appui technique au personnel médical, social et éducatif, et à l'encadrement, concernant la dimension psychologique des usagers - Développer et entretenir un réseau partenarial en accord avec sa hiérarchie et les spécificités du service et de l'établissement - Participer aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l'élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre Activités de formation, d'information et de recherche : Actualiser régulièrement ses connaissances en fonction des évolutions scientifiques, professionnelles et sociétales. Le public : enfants, adultes, hommes et femmes, atteints de pathologies chroniques lourdes, en situation de fragilité psychologique, de grande précarité et nécessitant des soins. Le poste : dès que possible - CDI - à temps partiel, 0.10 ETP (3.50 h) - Rémunération : coefficient selon Convention collective 1966 - Fonction : cadre classe 3 niveau 1 - Poste basé à bassin Valdoie/Sochaux Le profil : - Vous êtes titulaire du master 2 en psychologie, vous disposez d'une expérience sur un poste similaire, préférentiellement sur le même type de public. - Vous bénéficiez idéalement d'une expérience réussie de travail ambulatoire et réseau. - Permis B
Dans le respect des projets d'établissement et de service, l'infirmier de jour met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, médicaux et paramédicaux. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'établissement, notamment les accompagnants. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en terme de bientraitance.
Le poste : Votre agence PROMAN recherche pour l'un de ses clients : Un ingénieur qualité : Finalité de l'emploi : Mettre en œuvre et organiser les instructions de suivi Qualité nécessaires à la fabrication et aux contrôles des pièces. Être le référent dans son domaine de compétences. Activités significatives : - Suivre et analyser les indicateurs de performances Qualité et proposer les améliorations nécessaires pour satisfaire aux objectifs - Piloter des projets Qualité ciblés - Réaliser des plans d'expérience sur des sujets spécifiques (optimisation des plans de surveillance..) - Être un appui technique et transmettre son savoir aux équipes - Dans le cadre de son expertise, élaborer et dispenser des modules de formation - Capitaliser les retours d'expériences et mettre à jour les standards - Auditer les processus et le système - Piloter les audits qualité clients et/ou fournisseurs Responsabilités exercées : - Avoir autorité à prononcer l'arrêt de la production et à stopper les expéditions en cas de nonconformité ou de risques client, à accorder/ refuser les dérogations - Remonter les dysfonctionnements / difficultés à son responsable - Alerter sa hiérarchie sur les risques de perturbations qualité clients/fournisseurs Profil recherché : Savoirs : - Formation supérieure dans le domaine de la qualité - Maîtrise des outils et des méthodes de management de la qualité : normes qualité, référentiels qualité, méthodes d'audit - Connaitre et maitriser les exigences clients - Maîtriser l'anglais (lu, écrit, parler) Savoir-faire : - Animer un MRPS (résolution de problème) - Réaliser des audits - Réaliser des plans d'expérience - Interpréter un plan et les normes associées - Former Savoir-être : - Être diplomate et affirmé - Être pragmatique et méthodique - Pédagogue - Adapter sa communication, son comportement à des interlocuteurs et des environnements différents - Capacité à animer des équipes transverses Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Vos missions : PRENEZ PART À UNE AVENTURE HUMAINE ! Vous souhaitez exercer un métier où l'humain est au centre des préoccupations ? Nous recherchons, pour compléter l'équipe de notre agence, un(e) aide ménager(ère) intervenant sur le secteur de Bessoncourt. VOS MISSIONS, EN TOUTE AUTONOMIE Vous apportez une aide précieuse à nos clients et à nos bénéficiaires en assurant l'entretien du domicile (ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols) et du linge (étendre, repasser, plier et ranger). Par votre présence et votre écoute, vous redonnez le sourire à des personnes parfois isolées. Vos interventions permettent également à nos clients actifs de consacrer davantage de temps à ce qui compte pour eux. En résumé, vous apportez du bien-être et du bonheur ! Votre profil : VOTRE PROFIL Dynamique et bienveillant, vous avez envie de vous engager dans une profession où vous vous sentirez utile. Vous souhaitez intégrer une équipe qui vous soutient. Sans diplôme ni expérience professionnelle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé, dispensé par une équipe soucieuse de votre bien-être. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS * Un CDI , à temps partiel ou à temps plein, c'est vous qui choisissez ! Parce que nous estimons qu'équilibrer vie professionnelle et vie personnelle est essentiel, nous élaborons pour vous un planning qui prend en compte vos contraintes. mais aussi le choix du mode de paiement de vos heures avec un paiement lissé ou au réel. * D'autres avantages comme : notre mutuelle d'entreprise (prise en charge à 50%) ,, les tickets restaurants à 8€. La possibilité d'obtenir une prime de cooptation s'élevant à 150€ ! Des indemnités kilométriques à 0.55€ par kilomètre Le remboursement des transports en commun * La valorisation de votre expérience dans le domaine du service à la personne. ET APRÈS ? En nous rejoignant, vous bénéficiez de belles perspectives d'évolution. Vous envisagez de vous former d'ici quelque temps pour évoluer vers un poste d'auxiliaire de vie, de responsable d'équipe ou d'assistant(e) d'agence ? Nous vous accompagnerons afin que vous puissiez mener à bien votre projet ! Nous sommes signataire de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance.
Description du poste : Nous recherchons un boulanger expérimenté capable de travailler de manière autonome pour rejoindre notre équipe. Les principales missions sont les suivantes : Sélection et pesée des ingrédients pour la réalisation de pâtes à pain, les mélanger et effectuer le pétrissage et l'abaisse. Diviser la masse de pâte en pâtons. Bouler et façonner les pâtons. Cuire des viennoiseries. Réaliser des pains spéciaux. Calculer des quantités nécessaires. Profil recherché : Expérience significative en boulangerie. Capacité à travailler en autonomie. Maîtrise des techniques de boulangerie et de viennoiserie. Sens de l'organisation et de la précision. Conditions de travail : Horaires de travail du lundi au samedi, de 6h à 13h. Poste à temps plein. Rémunération attractive et avantages sociaux Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et lettre de motivation. Nous serons ravis de vous rencontrer pour discuter de cette opportunité.
MISSIONS : Dans le respect des projets d'établissement et de service : -En lien avec sa collègue infirmière, l'infirmier de nuit met en œuvre les soins prescrits ou relevant de son rôle propre et coordonne les interventions des différents professionnels infirmiers, aides-soignants ou AMP. Il travaille en transdisciplinarité avec les acteurs de l'Etablissement. Il s'inscrit également dans une démarche d'amélioration de la qualité de ses interventions, notamment en termes de bientraitance. - Il assure la nuit, la continuité des prestations nécessaires au bien-être, à la santé et à la sécurisation des résidants, en lien avec sa collègue, les aides-soignantes et les AMP. ACTIVITES : SOINS INFIRMIERS : - Recueil des données cliniques, des besoins et des attentes en termes de soins de la personne qu'il transmet à ses collègues de jour. - Réalisation d'un diagnostic infirmier, définition des objectifs et évaluation des actions mises en œuvre - Soins courants à réaliser la nuit. : soins de prévention, d'hygiène et de confort pour maintenir ou améliorer l'état de santé de la personne - Participation à l'élaboration et à l'évaluation de protocoles des soins infirmiers, notamment dans la prise en charge de la douleur COORDINATION DES SOINS ET DES INFORMATIONS - Transmission aux infirmiers de jour, au chef de service et aux équipes de toute information relative à la santé et au suivi médical des résidants dans le respect du secret médical - Recueil et transmission des informations médicales et paramédicales pour l'équipe pluridisciplinaire en vue de l'élaboration des projets personnalisés - Coordination et programmation des soins médicaux en lien avec sa collègue de nuit et les infirmiers de jour. - Explication et suivi des actes infirmiers délégués spécifiquement aux aides-soignants ou AMP de nuit. - Mise en œuvre et suivi de l'obligation de discrétion professionnelle - Application et suivi des normes d'hygiène et de sécurité des résidants - Recherche permanente de la cohésion des équipes au regard des objectifs des projets de l'Etablissement, notamment en terme de transdisciplinarité AUTRES ACTIVITES - Pratique des gestes d'urgences - Pratique des conduites à tenir en termes de sécurité incendie - Actualisation de sa pratique professionnelle - Travail en réseau avec les établissements du secteur sanitaire et médico-social - Signalement des incidents à la direction
Nous recherchons un Aide-Soignant H/F à temps plein. Missions : - Dispenser, en collaboration avec l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. -Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel soignant. - Statut fonction publique hospitalière - Etablissement public médico-social de plus de 100 agents, spécialisé dans l'accueil des personnes âgées comprenant 166 lits : 126 en EHPAD et 40 au SSIAD
Le fraiseur a pour mission de réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en série sur une machine traditionnelle ou à commande numérique, en suivant un plan de façon précise et méticuleuse et en respectant les délais et les consignes données. Missions : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - Définir la gamme d'usinage et programmer, - Vérifier les appareils de contrôle, - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - Remplir les documents de suivi de production, - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Compétences comportementales : - Minutie - Autonomie - Respect des règles de sécurité Compétences techniques : - Capacité à lire et interpréter les plans - Capacité à utiliser des appareils de métrologie et des instruments de mesure tridimensionnelle - Notion d'informatique et maîtrise des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) Profil recherché : - BAC Pro technicien d'usinage / CQP Tourneur fraiseur - Une connaissance de la programmation Fanuc et du décolletage sont un plus. - Expérience recommandée : 5 ans
Vous aurez en charge les missions suivantes : - Assurer la prise en soins des résidents sous l'autorité de l'encadrant d'unité de soins et du médecin coordonnateur - Mettre en oeuvre la réalisation des soins infirmiers déterminés par le PSI - Assurer la circulation de l'information au sein du service de soins - Etre le pilier de l'équipe en collaboration avec l'encadrant d'unité de soins - Maintenir une communication adaptée et active vis-à-vis des résidents - Se tenir informé(e) de l'évolution de la profession - Etre garant(e) du bon entretien et du bon fonctionnement des matériels mis à disposition dans un soucis d'économie
Vous souhaitez évoluer dans une entreprise spécialisée dans l'usinage de précision et la fabrication de pièces techniques, au service d'industries exigeantes ? Nous recrutons pour une société locale, basée à Lachapelle-sous-Rougemont, reconnue pour la qualité de ses réalisations et son environnement de travail soigné. Dans le cadre de son développement, cette entreprise recherche un Fraiseur CN expérimenté, maîtrisant le langage Heidenhain (H/F). Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques pour extraire toutes les données essentielles (cotes, tolérances, spécifications). - Effectuer les réglages machine avant le lancement de la production. - Réaliser des opérations de fraisage CN ainsi que les tâches annexes (brossage, ébavurage...) conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication. - Garantir la qualité des pièces usinées via les contrôles qualité et les gammes d'autocontrôle. - Assurer la maintenance de premier niveau sur votre machine.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et reconnue dans la fabrication de pièces mécaniques de précision ? Nous recrutons pour notre client, une PME industrielle implantée à Lachapelle-sous-Rougemont, spécialisée dans l'usinage de pièces techniques pour des secteurs exigeants. Dans le cadre du renforcement de son équipe, nous recherchons un(e) Fraiseur(se) sur machine PELLETECH - Langage MAZAK. Vos missions : - Lire et interpréter des plans techniques pour extraire les données essentielles (cotes, tolérances, spécifications). - Réaliser les réglages machines avant le démarrage de la production. - Effectuer les opérations de fraisage CN ainsi que les opérations annexes (brossage, ébavurage, etc.) selon les ordres et gammes de fabrication. - Réaliser les contrôles qualité des pièces produites conformément aux gammes d'autocontrôle. - Assurer la maintenance de premier niveau sur votre poste de travail.
Adecco BELFORT recrute, pour l'un de ses clients, 4 FRAISEURS (H/F) pour une mission longue durée. Vos missions : - Lire u plan et extraire les données essentielles (côtes, tolérances) - Réaliser les opérations de réglages machines avant démarrage. - Réaliser les opérations de fraisage CN conformément à la gamme de fabrication et aux ordres de fabrication tout en respectant les consignes de sécurité. - Réaliser les opérations de contrôle qualité conformément aux gammes d'autocontrôle. Votre profil : Vous êtes issu d'une formation type Bac prof usinage et disposez d'une expérience réussie et significative en fraisage. Vous devez impérativement connaître les langages MAZAK ou HEINDEHEIM. Vous avez des compétences en : - Lecture de plan - Fraisage CN - Réglages - Changement/ mesure des outils - Contrôle qualité - Maintenance de premier niveau Il s'agit d'un poste à pourvoir en horaires d'équipe de longue durée.
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Rougemont Le Chateau De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe! Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste (binôme et formations) - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un téléphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Au sein d'une entreprise de transport, vous êtes en charge de la livraison de tous types de produits (alcool, épicerie...). Vous organisez votre tournée, préparez votre chargement et effectuez votre livraison.
Nous cherchons un second médecin en contrat CDI pour compléter l'équipe Médicale de notre établissement. Le temps de travail peut être modulé en fonction de vos contraintes personnelles (50 à 100%). Il n'y a pas de garde les week-ends. Vous aurez principalement pour missions : - d'assurer le suivi médical d'un certain nombre de résidents en collaboration avec le second médecin salarié et les médecins traitants intervenant dans la structure (environ 70 résidents), - de donner un avis sur les admissions, - d'évaluer le niveau de dépendance des résidents et leurs besoins en soins médico-techniques, - de collaborer au sein du territoire avec les acteurs des filières gériatriques et gérontologiques, - de participer à la politique institutionnelle, - de participer au projet de restructuration architectural de notre établissement. Une capacité en gériatrie constituerait un plus mais n'est pas indispensable. Si vous êtes intéressé(e), veuillez adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) par mail à l'attention de Madame MONTAGNON.
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de notre EHPAD, en qualité d'Auxiliaire de Vie (H/F), vous serez en charge : - Assurer les soins d'entretien de la vie du résident, - Aider le résident dans les actes de la vie courante, y compris animations et sorties éventuelles, - Participer à la surveillance de l'état de santé physique et moral du résident, - Assurer la distribution des repas aux patients, - Participation aux soins d'entretien de la vie du résident, - Assurer les fonctions hôtelières et d'entretien selon les protocoles d'hygiène en vigueur, - Participer aux transmissions. Vous travaillerez selon vos disponibilités durant la période estivale de Juin à Septembre 2025. Horaires quotidiens en roulements de 7H (6H45-14H15 ou 13H35-20H45 + 1 Week-end sur 2 travaillé). Amplitude de travail 6h45 à 20h45, ce qui implique que vous puissiez vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens. La zone n'est que très peu desservie par les transports en commun ; ce moyen de transport n'est donc pas compatible avec les horaires de travail. Rémunération : A minima 2175€ Brut hors reprise d'ancienneté pour un temps plein Avantages : Primes / CE / Possibilité de se restaurer sur place
Shiva, expert en ménage à domicile, recherche des Employé(e)s de maison pour garantir des services de nettoyage de haute qualité à vos particuliers employeurs dans le secteur de Masevaux. Responsabilités : - Maintien de la propreté des maisons de nos clients - Exécution de tâches de nettoyage régulières et périodiques Vos missions : - Entretien courant du domicile (nettoyage, rangement, Repassage etc...) Profil recherché : - Expérience en tant qu'employé(e) de ménage - Maîtrise des protocoles de nettoyage, des produits et des équipements Comment rejoindre Shiva à Cernay (68) ? Vous rencontrez la responsable d'agence, Mme AUBRY Aline, en charge de la sélection à Cernay (68), puis vous passez un test de ménage et repassage en agence. Vous êtes formés selon les besoins et accompagnés pour vous trouver et vous présenter à vos particuliers employeurs. Vous effectuez vos premières interventions, et ainsi, l'aventure Shiva commence ! Ne cherchez plus, rejoignez Shiva et contribuez à améliorer le quotidien de nombreuses personnes. Postulez dès maintenant à notre annonce !
Créée en 2002, Shiva a su s'imposer comme l'enseigne de référence du ménage et repassage à domicile. A travers son réseau de plus de 350 agences, SHIVA recherche en permanence des employé(e)s de maison avec de l'expérience et amoureux du travail bien fait pour le compte de ses 80 000 clients particuliers qui lui font confiance.
Le Groupe Chopard jusqu'alors acteur majeur de la distribution automobile a souhaité diversifier les moyens de mobilité proposés à ses clients. L'intégration des marques deux roues souligne un véritable tournant dans son histoire. En parallèle, il participe au développement de nouvelles formes de mobilités : scooters et vélos électriques ainsi que bornes de recharge viennent étoffer son offre. Ces activités s'ajoutent aux 105 points de vente automobiles répartis en 16 marques. La culture d'entreprise du Groupe se définit à travers les valeurs d'Humain, d'Engagement et d'Excellence. Elles garantissent le bien-être de nos collaborateurs et permettent d'accomplir nos objectifs individuels et collectifs. Vous souhaitez rejoindre une entreprise où il fait bon travailler et être le partenaire de notre réussite ? Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour notre concession Mercedes-Benz située à Belfort: un(e) mécanicien VUL/VI (H/F) Rattaché au Chef Après-Vente Vous aurez notamment en charge les missions suivantes : Réaliser des interventions mécaniques de qualité en tout point conforme à la demande du client et en respectant les méthodes et les procédures du constructeur. Réaliser les contrôles constructeurs avant travaux Etablir un diagnostic s'il y a lieu et réaliser les travaux demandés selon les indications de la commande de travaux. Veiller à la qualité de l'intervention par l'essai du véhicule après travaux. Veiller à la présentation du véhicule (réinitialisation des équipements et accessoires, propreté, remise des pièces si leur restitution est souhaitée). Vous êtes issus d'une formation de mécanicien et justifiez idéalement d'une expérience réussie en mécanique sur les véhicules utilitaires. Rigoureux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre efficacité et votre professionnalisme.
Vous êtes maçon traditionnel et vous effectuez les missions suivantes : - Réaliser des opérations de montage d'agglos conformément aux plans techniques fournis par l'équipe de projet. - Participer à l'installation et à l'entretien des structures préfabriquées intégrées dans l'infrastructure générale des chantiers. - Assurer la sécurité et la conformité des interventions avec les standards et réglementations en vigueur dans le secteur de la construction. - Montage d'agglos. En nous rejoignant, vous bénéficierez des avantages Fast TT, incluant garantie de salaire, avantages sociaux et opportunités de formation, pour une expérience intérimaire exceptionnelle.
Nous recherchons un Chaudronnier Métallier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions : Lecture de plans et schémas : Analyser les plans techniques pour préparer la fabrication. Traçage et découpe : Marquer les formes sur les matériaux (acier, inox, aluminium) et les découper (cisaille, plasma, laser). Mise en forme : Cintrer, plier, rouler et emboutir les pièces métalliques. Assemblage et soudure : Effectuer le montage par soudage, rivetage ou boulonnage. Finitions : Poncer, polir, appliquer des traitements de surface. Contrôle qualité : Vérifier la conformité des pièces et ajuster si nécessaire. Montage sur site : Installer les structures métalliques sur chantier. Respect des normes de sécurité : Appliquer les consignes de sécurité et porter les équipements de protection. Vos compétences : Lecture et interprétation de plans techniques. Maîtrise des techniques de découpe (cisaille, plasma, laser). Connaissance des procédés de mise en forme (pliage, cintrage, roulage). Compétence en assemblage et soudure (MIG, TIG, à l'arc). Utilisation des outils de mesure et de contrôle qualité. Respect des normes de sécurité et port des EPI. Maîtrise des gestes de prévention des risques (manipulation des métaux, travail en hauteur). Rigueur et précision dans le travail. Bonne capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Esprit d'équipe et autonomie. Bonne condition physique (port de charges, travail debout).
Finalité de l'emploi: Etre le référent dans son domaine de compétences. Mettre en oeuvre et organiser les instructions de suivi Qualité nécessaires à la fabrication et aux contrôles des pièces. Activités significatives: - suivre et analyser les indicateurs de performance Qualité et proposer les améliorations nécessaires pour satifsfaire les objectifs - piloter des projets Qualité ciblés - réaliser des plans d'expériences sur des sujets spécifiques (optimisation des plans de surveillance ...) - élaborer et dispenser des modules de formation - auditer les processus et le système - piloter les audits qualité clients et/ou fournisseurs * Formation supérieure dans le domaine de la qualité ** Maitrise des outils et des méthodes de management de la qualité (normes qualité, référentiels qualité, méthodes d'audit, ...) *** Connaître et maîtriser les éxigences clients **** Maîtriser l'anglais (lu, écrit et parlé)
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Etueffont De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe! Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste (binôme et formations) - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un téléphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Valdoie De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe! Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste (binôme et formations) - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un téléphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Nous recherchons un Aide Couvreur Zingueur H/F. Missions : - remplacements de toitures - travaux de zinguerie - travaux de bardage - nettoyage de toiture Profil : - débutant accepté / formation sur le poste - travail en hauteur. - permis B pour se déplacer sur les chantiers (départements 68 + 90) Contrat : - CDD de 6 mois pour démarrer
Au sein de notre société, vous aurez pour principales missions : - la saisie comptable et suivi des échéances - la remise de chèques - la mise à jour des règlements clients - le suivi des impayés et la vérification des relances avant envoi - la tenue de la comptabilité fournisseurs - la saisie des frais généraux - le suivi de tableaux de bord - la gestion de la trésorerie - les déclarations de TVA - le rapprochement bancaire - La facturation De formation BAC+2 (ou plus) en Comptabilité/Finance Vous êtes rigoureux/se, précis, méthodique, vous aimez le travail en équipe et vous savez respecter les délais et la confidentialité. ***** Lettre de motivation souhaitée en accompagnement de votre CV *****
Mission principale : Le fraiseur a pour mission de réaliser des pièces mécaniques à l'unité ou en série sur une machine traditionnelle ou à commande numérique, en suivant un plan de façon précise et méticuleuse et en respectant les délais et les consignes données. Missions : - Analyser les contraintes dimensionnelles et géométriques, - Définir la gamme d'usinage et programmer, - Vérifier les appareils de contrôle, - Régler les paramètres de coupe, choisir les outils et les monter sur le tour, - Lancer les séries et conduire les opérations d'usinage, - Contrôler la pièce en cours sur les opérations de fraisage, perçage, rainurage et en fin de production, - Remplir les documents de suivi de production, - Conditionner et stocker la ou les pièces usinées. Compétences comportementales : - Minutie - Autonomie - Respect des règles de sécurité Compétences techniques : - Capacité à lire et interpréter les plans - Capacité à utiliser des appareils de métrologie et des instruments de mesure tridimensionnelle - Notion d'informatique et maîtrise des logiciels de Fabrication Assistée par Ordinateur (FAO) Profil recherché : - BAC Pro technicien d'usinage - fraiseur usinage ou équivalent - Une connaissance de la programmation Fanuc et du décolletage sont un plus. - Expérience recommandée : 5 ans
Vous êtes à la recherche d'un emploi où vous pourrez apporter de la joie et de la bonne humeur dans la vie des autres ? Ne cherchez plus ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Auxiliaire de vie sociale expert(e) en sourires pour rejoindre notre équipe sur le secteur de Montreux-Château. Vos responsabilités sont les suivantes : De manière autonome vous vous rendez chez les personnes âgées afin de simplifier leur journée (aide à la toilette, entretien du domicile, repas, accompagnement aux courses) Vous offrez également un soutien émotionnel et social en apportant une écoute attentive, dans le respect et la bienveillance. Ce poste intéressera : Une personne qui a une expérience préalable dans l'aide à domicile ou dans un rôle similaire, cependant si vous avez du talent pour faire sourire les autres, nous serons ravis de vous rencontrer. Une personne empathique et bienveillante car les personnes âgées ont des besoins spécifiques et ont besoin de se sentir comprises et soutenues. Une personne flexible, pour s'adapter aux horaires variables, car le bonheur n'a pas d'horaire fixe. Nous vous proposons : Un environnement de travail où vos compétences sont valorisées ainsi que des petits plus qui font plaisir : - Un accompagnement personnalisé avant votre prise de poste, - Un jour de repos fixe par semaine et un week-end sur deux de libre - Une mutuelle et prévoyance - Un smartphone professionnel, - La participation aux frais kilométriques à hauteur de 0.63€/km + temps de trajet indemnisé au réel - La valorisation de votre diplôme et de votre expérience - Les dimanches et jours fériés majorés à 45% - CSE Vous souhaitez postuler ? voici comment ça se passe chez nous ? Nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même attention et notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration des travailleurs en situation de handicap. Créons ensemble des jours heureux ! Venez découvrir les coulisses de notre association sur notre site : https://www.amaelles.org
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la pose de menuiseries, un aide poseur. - Effectuer la pose de menuiseries extérieurs en respectant les consignes données - Effectuer les opérations de manutention - Assister le poseur dans ses tâches quotidiennes - Participer au bon déroulement des chantiers - Nettoyage des chantiers Vous avez un profil bricoleur avec de l'expérience dans le domaine de la menuiserie ou un secteur similaire. Vous êtes dynamique et motivé accompagné d'un bon savoir être. Rejoignez une équipe dynamique et participez à des projets variés dans le secteur de la pose de menuiseries.
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes/objectifs, non plafonnées ), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation AP3 autour de l'élaboration et la mise en œuvre du projet professionnel, réaliste et réalisable des demandeurs d'emploi. -Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Vous savez tisser un lien de confiance, stimuler le changement et mobiliser l'engagement individuel et collectif dans les démarches de validation de leurs projets. - Vous êtes en mesure d'informer les candidats sur les différents dispositifs de formation professionnelle, de VAE et de leurs financements. - Vous avez un bon relationnel, vous développez et fidélisez votre réseau d'entreprises afin de construire des partenariats solides favorisant la mise en relation des candidats pour des PMSMP et des opportunités d'emploi. - Autonomie & rigueur: Doté.e d'une bonne organisation, vous gérez votre agenda en toute autonomie et effectuez avec rigueur le suivi et le reporting, dans le respect (impératif) des délais imposés pour la prestation. LE PROFIL : Issu.e d'une formation supérieure exigée: - Bac + 2 ou Titre professionnel de Conseiller en Insertion Professionnelle, + 3 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 Psychologue du travail + 2 ans minimum d'expériences dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles ET/OU - Bac + 4 RH + 2 ans minimum d'expériences, dans l'accompagnement d'orientations et/ou d'insertions professionnelles. Votre prise de poste sera accompagnée par votre manager dans le cadre d'un parcours d'intégration Votre excellent relationnel, votre flexibilité, votre rigueur, votre intégrité, votre écoute et votre réactivité sont vos meilleurs qualités pour réussir dans ces missions. Enfin, vous partagez les valeurs qui nous animent : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme, avec au centre un intérêt prononcé pour l'Humain ? Venez ajouter votre couleur à notre palette :-) LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt.
Vous assurez l'ouverture et la fermeture de l'accueil de l'entreprise. Vous accueillez physiquement les visiteurs. Vous gérez le standard téléphonique. Vous traitez les mails transmis à l'entreprise. Vous transmettez les badges visiteurs aux intervenants extérieurs. Vous délivrez les fournitures de bureau.
Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, au sein du Dispositif d'Accueil de Jour de 38 places, vous êtes chargé(e) de : - Assurer l'accompagnement d'adultes en situation de handicap à travers : l'accueil, l'identification des besoins et des attentes, la participation active à l'élaboration des projets personnalisés - Contribuer au maintien et au développement de l'autonomie des personnes dans leur vie sociale et citoyenne, via l'organisation et l'animation d'activités variées - Proposer et construire de nouvelles activités en lien avec les besoins des personnes. Contribuer à l'évaluation des activités proposées - Participer activement à la vie du service et à l'amélioration continue de l'offre d'accompagnement - Garantir la sécurité des personnes dont vous avez la responsabilité, dans le respect des protocoles en vigueur Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et en lien avec un réseau de partenaires, sociaux, et médico-sociaux, et avec les familles. L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans le projet de service.
OFFRE D'EMPLOI / CANDIDATURE OUVERTE L'association OÏKOS recrute un/e animateur/trice jeunesse en CDI Cadre général de l'emploi : OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social ». Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 47 salariés. Vous intervenez sous la responsabilité hiérarchique du directeur (trice) du Culturel et Social et vous travaillez en coordination avec les autres salariés intervenant dans le Centre. Missions principales : - Concevoir des actions et des projets pour et avec les jeunes (12 - 25 ans) et les accompagner dans leur mise en œuvre en répondant aux besoins identifiés - Aller au-devant des jeunes adultes du quartier, les mobiliser et leur donner envie de participer à des actions et des projets portés par le Centre - Co-construction et co-animation de projets avec les partenaires locaux, dans une démarche participative - Gestion administrative du secteur jeunesse en respectant les instructions de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations (DDCSPP) - Encadrement des animateurs vacataires intervenant dans le secteur jeunesse (dans le cadre de séjous notamment) - Participation à l'encadrement du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité porté par le Centre - Développement d'un dialogue avec les parents des adolescents fréquentant le secteur jeunesse - Participation à l'animation globale du et à la transversalité entre ses différents secteurs - Participer à la dynamique inter-centres de l'association OÏKOS : co-conception et co-animation de projets inter-centres Profil recherché : Qualités professionnelles requises : - Connaissance du public « adolescents et jeunes adultes » - Maîtrise de la démarche de projet - Posture professionnelle et distance adaptée à l'égard des adolescents, de leurs parents et des jeunes adultes - Capacité à créer une relation de confiance avec le public - Capacité à évaluer son action éducative - Capacité à travailler en équipe et à coordonner une équipe - Capacité à préparer et à animer des réunions avec les animateurs vacataires et avec les partenaires - Bonne capacité d'écoute et relationnelle - Capacité à prendre de la distance avec les situations rencontrées - Capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition - Capacité à prendre de la hauteur (articuler le projet social du CCSRB et son projet « jeunesse », en prenant en considération les spécificités du territoire d'intervention, les ressources de celui-ci et les besoins de chaque jeune, sous la supervision de la directrice du centre social) - Discrétion professionnelle - Capacité d'organisation et d'adaptation - Dynamisme et réactivité - Capacité rédactionnelle et de synthèse Qualification et expérience souhaitées : - Licence professionnelle « Intervention sociale », DUT Carrières Sociales option « Animation sociale et socioculturelle », ou BPJEPS LTP - Une expérience de deux ans minimums comme animateur/trice jeunesse (11-25 ans) est souhaitée - Permis B et PSC1 appréciés Conditions d'emploi : - Contrat : CDI à temps partiel - Convention Collective : CCN des acteurs du lien social et familial - Emploi-repère : Animateur - Pesée : 49 - Statut : Non cadre - Horaires de travail : 35 heures hebdomadaires, avec régulièrement du travail en soirée et durant les week-ends Les horaires sont susceptibles de modification en fonction des besoins du service - Lieu de travail : 90 000 Belfort, et tout autre lieu où pourront se dérouler des animations et des réunions - Déplacements : dans Belfort et occasionnellement dans l'ensemble du territoire français et à l'étranger, à l'occasion de formations et de camps et séjours
Devenez Shopping Planner Indépendant(e) chez Elora, près de chez vous ! Vous cherchez une activité flexible et enrichissante ? Rejoignez Elora en tant que Shopping Planner et offrez des expériences shopping uniques à domicile ou en ligne. Sans investissement initial ni besoin de diplôme, profitez de la liberté de gérer votre emploi du temps tout en vous épanouissant. Vos avantages : - Liberté et autonomie : Choisissez vos horaires et votre rythme de travail. - Collections variées : Accédez à quatre collections annuelles sans frais. - Boutique en ligne personnalisée : Gérez facilement vos ventes en ligne. - Formation et soutien : Bénéficiez de formations gratuites et d'un accompagnement personnalisé. - Rémunération motivante : Commissions attractives et non plafonnées, cumulables avec d'autres revenus. - Opportunités d'évolution : Possibilité de devenir manager selon vos ambitions. Pourquoi rejoindre Elora ? Elora, c'est bien plus qu'un métier, c'est une aventure humaine et entrepreneuriale. En devenant Shopping Planner, vous créerez des moments de plaisir et de convivialité, tout en aidant vos clientes à trouver les tenues qui leur conviennent le mieux. - Facilité d'entreprendre : Sans investissement financier et accessible à tous. - Flexibilité : Définissez votre propre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. - Formation continue : Développez vos compétences grâce à nos formations sur mesure. - Communauté dynamique : Rejoignez une équipe soudée et partagez des expériences enrichissantes. Rejoignez-nous dès maintenant ! Des postes sont à pourvoir de suite. Postulez dès maintenant pour réserver votre collection et débuter cette nouvelle aventure professionnelle avec Elora. Elora, et si c'était vous ? Transformez votre quotidien en devenant Shopping Planner chez Elora. Rejoignez notre équipe et vivez une expérience unique et gratifiante !
Elora, la référence mode en vente à domicile s'inspire des dernières tendances des défilés de prêt-à-porter et les rend accessibles pour toutes. Elora c'est aussi une marque engagée soucieuse de l'environnement.
Nous recherchons un agent d'entretien H/F pour Belfort à temps partiel, 15 à 20 h semaine pour débuter, poste à pourvoir de suite : Taux horaire : 12,13 €/heure Indemnités de transport. Poste évolutif. Une 1ère expérience est demandée Motivation, sérieux et professionnalisme requis pour ce poste. Savoir lire et écrire pour la compréhension des consignes de sécurité et d'hygiène. Le permis B ainsi que le le véhicule sont indispensable pour se déplacer en autonomie sur les différents chantiers avec le matériel. Les chantiers sont répartis sur tout le territoire de Belfort
Loisirs Pluriel Enfants Territoire de Belfort est un accueil de loisirs inclusif qui accueille enfants en situation de handicap et enfants sans handicap, sur la commune de Belfort. Il accueille 24 enfants âgés de 3 à 13 ans. Nous recrutons des animateurs/animatrices en contrat d'engagement éducatif sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Missions : - Accompagner les enfants sur tous les temps de vie quotidienne - Accompagner les enfants en situation de handicap - Concevoir et mettre en place des projets d'animation adaptés aux besoins du public accueilli - Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Assurer la sécurité morale, physique et affective des enfants - Favoriser les relations avec les familles - Participer à des temps de réunion Type de contrat : Contrat d'Engagement Educatif (CEE) sur les mercredis en période scolaire et du lundi au vendredi sur les vacances scolaires. Horaires : 8h-18h Rémunération : 55euros brut/journée 3 journées de sensibilisation dans l'année pour les équipes d'animation Formation : **** BAFA, CPJEPS ou BPJEPS exigé ****
Vous assurez le secrétariat par la mise en forme de tous courriers et l'organisation matérielle des dossiers confiés. Vous contribuez à la gestion, le classement et la diffusion de la documentation reçue. Vous assurez la gestion de l'agenda et/ou du planning du Directeur. Vous assurez l'enregistrement et la ventilation du courrier. Vous assurez la rédaction de certains documents (comptes rendus, rapports, courriers, contrats...). Vous assurez le suivi des contrats de mise à disposition des intérimaires et de leur facturation. Vous tenez le planning des rendez-vous de Directeur et la planification des obligations et absences des collaborateurs. Vous assurez la diffusion des documents internes et externes. Vous valorisez l'image de l'entreprise par un accueil physique comme téléphonique de qualité. Vous réalisez le suivi des visites médicales.
Adecco BELFORT recrute pour son client, spécialisé dans le domaine des autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire et basé à BELFORT (90000), en Intérim de 2 mois un Assistant communication et administratif (h/f). Votre rôle consistera à soutenir notre client dans la gestion des tâches administratives et de communication. Vous serez chargé de la rédaction de documents de communication interne, de la gestion des bulletins d'information pour les employés, ainsi que de la gestion administrative et de l'agenda de la direction. Profil : Nous recherchons un candidat ayant au moins 2 ans d'expérience dans un poste similaire, ainsi qu'un diplôme de niveau BAC+2. Une excellente maîtrise de la communication d'entreprise, de la gestion de la communication interne, ainsi que des compétences en gestion administrative et en gestion de l'agenda de la direction sont indispensables. - Gestion de la Communication Interne - Communication d'entreprise - Bulletins d'Information pour les Employés - Gestion administrative - Gestion agenda de la direction Le contrat débutera dès que possible, avec des horaires de travail en journée à temps plein. Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer au développement d'une entreprise innovante ? Rejoignez notre client et participez à des projets stimulants au sein d'un environnement de travail motivant ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.
Au sein d'une cuisine de collectivité, vous êtes en charge d'une équipe de 3 à 4 personnes en production alimentaire (froide). Vous supervisez et produisez les repas froid (Crudités, gâteaux, assaisonnements...) Vous vous assurez que les repas soit produits dans les temps, tout en respectant les règles HACCP.
L'institut d'études et de sondages QUALIMARKET recherche des enquêteurs/enquêtrices dans votre département. Missions ponctuelles tout au long de l'année 1/Visites mystère situées dans votre ville ou aux alentours (Automobile, Banque, Prêt-à-porter, Restauration, Transport, etc.) L'enquête consiste à demander des renseignements dans un point de vente. Un questionnaire est à compléter à la fin de la visite. 2/Face à face en sortie de caisse ou en rue La mission consiste à interroger des personnes sur des sujets de grande consommation à l'aide d'une tablette. Profil Homme ou femme, bonne présentation, bon contact et bonne élocution. Vous êtes sérieux, rigoureux et organisé, vous avez le sens de l'observation et du contact. Type de contrat CDD Rémunération Salaire + frais kilométriques remboursés au réel
Société d'études marketing, spécialisée dans la réalisation d'enquêtes client mystère depuis plus de 20 ans.
Nous recherchons une personne dynamique, motivée et avec un bon sens de l'accueil client. Poste polyvalent : > accueil > prise de commande > service > encaissement Nombre d'heures hebdo et durée du contrat à convenir selon profil. Jours de repos dimanche et lundi Poste à pourvoir rapidement Salaire à négocier selon le profil et l'expérience
Manpower BELFORT TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Vendeur comptoir de matériels et équipements - proche de Belfort (H/F) Au sein de notre équipe, vous serez amené à : -Accueillir et conseiller les clients au comptoir -Gérer les commandes et les demandes spécifiques des clients -Assurer la vente de produits et services -Maintenir l'espace de vente organisé et propre -Réaliser des transactions et opérer la caisse -Gérer les stocks et réapprovisionnements des produits -Participer à l'inventaire et à la gestion des produits en magasin -Fournir un service client de qualité et maintenir une bonne relation clientèle -Vous avez une expérience réussie dans la vente et idéalement dans le secteur du BTP, du négoce de matériaux ou de la distribution spécialisée. -Vous possédez une bonne connaissance des produits et matériels du bâtiment. -Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service client, votre dynamisme et votre aisance relationnelle. -Vous avez un esprit d'équipe et aimez relever des défis commerciaux. -Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et les logiciels de gestion de stock et de caisse Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Cette annonce vous reflète ? Postulez sous cette annonce via l'application Manpower A bientôt chez MANPOWER BELFORT !
URGENT Tâches à accomplir : - Réalisation de courses de proximité, vous devez être titulaire du permis afin de pouvoir vous déplacer de façon autonome - Préparation du repas de midi. - Entretien courant du logement. Horaire adaptable de 10h à 12h ou 11H00 à 13H00 du lundi au vendredi + 2 samedis par mois Profil recherché : - Titulaire d'une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F (ou équivalent comme le titre ADVF, Bac Pro SAPAT ou ASSP, DEAMP, DEAVS, DEAES, DEAS, etc.) - Ayant au moins 1 an d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Poste pouvant convenir à différents publics : retraités pour complément de retraite, demandeurs d'emploi, actifs en recherche de complément de salaire, etc. 44h mensuelles Sérieux et rigueur professionnelle attendus pour ce poste
Vous vous occupez du traitement des immobilisations. (Suivi, facturation, repportings) Vous gérez la saisie des factures, traitez les règlements Vous réalisez la gestion des frais de personnel Vous traitez les rapprochements bancaires Vous validez et vérifiez l'exhaustivité des pièces comptables des dossiers Vous transmettez les demandes de pièces aux clients Vous rédigez la note de synthèse Vous rédigez et envoyez les mandats pour signature électronique Vous traitez les facturations groupements et dépositaires Vous gérez les relations avec les laboratoires Vous suivez les comptes et recouvrements
Centre Services, entreprise de services aux particuliers depuis plus de 15 ans, recherche un Jardinier (H/F) pour son agence de Belfort. Si vous êtes intéressé et possédez déjà une expérience dans l'entretien des espaces verts, cette annonce est faite pour vous ! Pour les besoins de ce poste, vous serez aussi amené à vous déplacer aux alentours du secteur de Belfort. Descriptif du poste : De 9h00 à 18h00, en fonction des clients et des saisons, vous vous rendrez aux domiciles de particuliers pour y effectuer des petits travaux de jardinage (tonte, arrosage, élagage d'arbustes, etc.) Nous vous proposons un contrat intermittent rémunéré à partir de 12 € brut/heure ainsi qu'une mutuelle. Le planning de travail pourra varier selon les saisons, les demandes des clients et vos impératifs familiaux. Nous effectuons une présélection par téléphone avant de faire venir les candidats retenus dans notre agence Centre Services Belfort. Cela nous permet de vérifier vos expériences ainsi que vos compétences dans le domaine du jardinage. Vous passerez également un entretien en groupe puis en individuel afin de nous donner l'occasion de mieux vous connaître. Nous vérifierons vos références, qu'elles soient professionnelles ou personnelles. Au-delà de votre sérieux, de votre polyvalence et de votre savoir-faire, nous recherchons un Jardinier (H/F) qui saura répondre aux attentes de tous nos clients. Si vous savez vous adapter, connaissez les plantes et leurs besoins et avez une réelle passion pour le jardinage : vous êtes la personne que nous recherchons ! Chez Centre Services, nous donnons sa chance à tout le monde, alors n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !
Rattaché(e) à la direction financière, et en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles de l'usine (production, méthodes, chefs de projet, cost control.), vous intervenez sur le pilotage financier de projets industriels (fabrication d'alternateurs principalement). Vos responsabilités incluent notamment : - Suivi financier des projets à l'avancement - Contribution aux différents cycles budgétaires et aux prévisions de ventes - Analyse des écarts budgétaires (variances) et suivi du respect des budgets projets - Préparation des revues budgétaires trimestrielles - Interface financière auprès des équipes projet et des opérationnels de l'usine - Participation aux travaux de clôture mensuelle - Garantie du respect des règles financières en vigueur (coûts, ventes, normes projets.)
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Comptabilité & Finance vous proposent des opportunités de carrière.
Vous travaillez en collaboration avec les opérationnels de l'usine (responsables de production, méthodes, responsable de projets, équipe cost control, .). Vous effectuez le suivi financier des projets de fabrication alternateurs (projets à l'avancement). Vous participez aux différents cycles budgétaires / prévisions ventes Vous analysez des variances, et respectez les budgets des projets de fabrication d'équipements Vous préparez des revues budgétaires trimestrielles Vous effectuez les travaux de clôture mensuelle Vous assurez le respect des règles financières (ventes, coûts projets, .)
L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute pour son service Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Déterminée à temps plein Diplômes permettant l'accès au poste de travailleur social : - Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, - Assistant(e) Social(e), - Éducateur(rice) spécialisé(e) - DUT Carrières sociales Missions : - Aide à la gestion des prestations sociales - Favoriser l'organisation budgétaire en vue d'une autonomie financière - Mise en place d'actions en faveur de l'insertion sociale - Accompagnement budgétaire et administratif - Etablir des budgets - Rédiger des rapports Conditions requises : - Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé - Maîtrise des outils informatiques - Dynamique, motivé(e), capacité à travailler en équipe, sens du contact - Capacités d'adaptation et d'initiatives - Expérience professionnelle en service MASP fortement appréciée - Permis B en cours de validité - Lieu de travail administratif : BELFORT - Mobilité sur tout le département selon les besoins Contrat : CDD temps plein Salaire : CCN du 15 mars 1966 Prise de poste : au plus tôt
L'Union Départementale des Associations Familiales du Territoire de Belfort recrute pour son service Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé un(e) travailleur(se) social(e) diplômé(e) dans le cadre d'un Contrat à Durée Indéterminée à temps partiel (80%) Diplômes permettant l'accès au poste de travailleur social : - Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale, - Assistant(e) Social(e), - Éducateur(rice) spécialisé(e) - DUT Carrières sociales Missions : - Aide à la gestion des prestations sociales - Favoriser l'organisation budgétaire en vue d'une autonomie financière - Mise en place d'actions en faveur de l'insertion sociale - Accompagnement budgétaire et administratif - Etablir des budgets - Rédiger des rapports Conditions requises : - Capacités rédactionnelles, bon niveau d'orthographe exigé - Maîtrise des outils informatiques - Dynamique, motivé(e), capacité à travailler en équipe, sens du contact - Capacités d'adaptation et d'initiatives - Expérience professionnelle en service MASP fortement appréciée - Permis B en cours de validité - Lieu de travail administratif : BELFORT - Mobilité sur tout le département selon les besoins Contrat : CDI temps partiel 80% Horaire hebdomadaire : 28H Salaire : CCN du 15 mars 1966 Prise de poste : au plus tôt
Ce qu'on vous offre : Très bonne rémunération sans plafond ! Débutants acceptés avec une des meilleures formations de vente Un plan de carrière avec des possibilités d'évolution en permanence Labellisé « Happy Trainees 2024 », Verisure fait partie des 99 entreprises françaises certifiées « Top Employer 2024 » Vous l'aurez compris, rejoindre l'aventure Verisure comme COMMERCIAL, c'est : Être formé aux meilleures techniques de vente, toucher une rémunération attractive avec des commissions totalement déplafonnées, évoluer rapidement et intégrer des équipes commerciales soudées tout en protégeant ce qui compte pour nos clients. Et avec tout ça, on vous offre une formation de A à Z au sein de la Verisure Academy. Alors, prêt-e à réussir ? Après votre formation commerciale, vous développerez votre portefeuille client en vous appuyant sur nos campagnes publicitaires et votre travail de prospection pour commercialiser nos services et sécuriser nos futurs clients. Nos avantages : Des commissions sans limite ! Des défis incroyables tout au long de l'année (voyages, Iphone, cartes cadeaux.) Une voiture de fonction avec carte de carburant dès le 5ème mois Une des meilleures formations à la vente ! Une tablette et un smartphone Des primes annuelles d'intéressement et de participation avec un abondement d'entreprise (équivalent à 1 mois de salaire) **Un CDI avec salaire minimum garanti ** De nombreux avantages : indemnité de repas journalière, mutuelle et prévoyance, avantages CSE (chèques vacances, chèque Noël.) Vous recevrez également des rendez-vous avec des clients potentiels, fournis par nos équipes marketing, ainsi qu'un accompagnement régulier par votre manager. Ce qu'on attend de vous en tant que COMMERCIAL ? Une envie de réussir sans limite, une passion pour la vente, un esprit d'équipe incroyable, une attitude professionnelle et orientée clientèle, et une détermination à protéger ce qui compte vraiment. **Le permis de conduire B et un casier judiciaire vierge sont nécessaires pour ce poste puisque vous serez amené à visiter nos futurs clients. ** **Vous devez également avoir à disposition votre propre véhicule pendant les 4 premiers mois. Vous recevrez une indemnité en compensation des frais engagés. ** **Verisure est une entreprise handi-accueillante et handi-bienveillante, nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** #COMMERCIAL, #VENDEUR, #DELEGUE COMMERCIAL, #TECHNICO-COMMERCIAL, #REPRESENTANT, #CONSEILLER, #CHARGE D'AFFAIRES, #ACCOUNTMANAGER, #VENTE, #SALES, #SALES ADVISOR
Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + un variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. AFFECTATION : Poste basé à Belfort avec mobilité Montbéliard (Remboursement des indemnités kilométriques) LA DOUBLE MISSION : 50% CRE : Chargé.e de la relation entreprises / 50% Consultant.e en insertion professionnelle pour le dispositif UES 1- En tant que CRE, vous contribuez au retour à l'emploi des bénéficiaires en développant/animant le réseau d'entreprises partenaires et en favorisant la rencontre entre l'offre et la demande d'emploi sur un territoire géographique défini. Pour cela vous .. - Développez et animez le réseau d'entreprises de votre territoire - Réalisez des actions de placement - Réalisez des reporting, contribuez au pilotage de la performance : suivi des indicateurs, propositions d'actions correctives, - Vous êtes garant de la bonne communication sur votre secteur 2- Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à "un emploi stable." -Accompagnement & dynamisation : Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement. LE PROFIL : - Issu.e impérativement d'une formation supérieure (bac+2/3 minimum) dans le domaine des Ressources Humaines, de l'accompagnement au développement de carrière ou de l'insertion professionnelle / ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises, ET vous avez une expérience confirmée d'au moins 2 ans dans l'animation de prestations d'accompagnement, d'insertion ET dans le domaine du recrutement et/ou de la relation entreprises - Vous connaissez les techniques d'entretiens individuels, d'animations de groupe et de communauté de pairs, en présentiel et en distanciel. - Vous maîtrisez bien les TRE (Techniques de Recherche d'Emploi), et vous aimez impulser une dynamique de changement. - Vous maitrisez les techniques et outils de prospection ainsi que les stratégies de recherche d'emploi - Vous avez une connaissance approfondie du marché de l'emploi et du tissu socio-économique du territoire - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques, les outils de reporting et de communication. LA PRISE DE POSTE : Au plus tôt
Nous recrutons un(e) Formateur.trice Référent(e) Vos missions principales : 1. Pédagogie et animation - Animer des ateliers pédagogiques dans le cadre de l'Approche Par Compétences A.P.C. (savoirs de base, culture générale, numérique, etc.) en présentiel. - Concevoir des séquences pédagogiques individualisées, en lien avec le référentiel E2C (Approche par Compétences). - Participer à l'amélioration continue des contenus pédagogiques. - Évaluer les acquis et assurer le suivi de la progression dans le système d'information (SI métiers). 2. Référence et accompagnement individuel - Coordonner le parcours de chaque stagiaire (entretiens, construction du projet professionnel, adaptation du parcours). - Accompagner le public vers le dispositif de l'alternance (suivi de stages, liens avec les entreprises). - Assurer le suivi post-parcours (suivi des sorties, accompagnement complémentaire). - Participer aux réunions d'équipe, à la transversalité des informations et au respect des procédures internes. Votre Profil - Vous justifiez d'une expérience auprès de public en difficulté d'insertion, en éducation et/ou en formation de publics jeunes. Modalités du poste - Vous exercez votre activité pour le site de Belfort, vous êtes susceptible de participer à des réunions de travail dans et en dehors du département (25-70). Le poste est basé à Belfort - Poste à pourvoir dès que possible en CDD de 6 mois dans un premier temps - Rémunération : Palier 11, Coefficient 214 de la convention collective des organismes de formation
Rattaché(e) à la direction, au sein du pôle entreprise et en lien étroit avec l'équipe pédagogique, vous serez garant(e) du lien entre les entreprises partenaires et les jeunes en parcours d'insertion. Vos missions : 1. Développement et animation du réseau d'entreprises - Prospecter et développer un réseau d'entreprises sur le territoire. - Fidéliser les partenaires existants et organiser des rencontres (forums, visites, événements). - Valoriser les actions sur les réseaux sociaux et assurer la traçabilité des partenariats. 2. Accompagnement des stagiaires - Accompagner les stagiaires dans la recherche de stage, alternance, emploi ou formation qualifiante. - Assurer un suivi individualisé des jeunes dans leurs expériences professionnelles. - Animer et encadrer des ateliers autour de la recherche d'emploi et de la connaissance du monde professionnel. 3. Contribution à la vie de l'établissement - Participer à la collecte de la taxe d'apprentissage, mécénat ou projets de partenariat. - Participer aux réunions d'équipe et événements organisés par l'école. Prise de postes courant Avril/Mai 2025 Rémunération selon Convention Collective des organismes de formation Palier 18, coefficient 260 Expérience exigée dans le domaine de l'insertion professionnelle, de la relation entreprises, le conseil emploi ou le recrutement. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité.
DEPUIS 20 ANS, NOUS CONSTRUISONS NOTRE HISTOIRE GRACE AUX HOMMES ET AUX FEMMES QUI NOUS ENTOURENT. NOS CLIENTS, BIEN SUR, MAIS AUSSI NOS EQUIPES : NOUS AVANÇONS AUX COTES DE PROFESSIONNELS AVENTUREUX ET PASSIONNES PAR LE MONDE DE LA COIFFURE ET DE L'ESTHETIQUE. SI VOUS PENSEZ QUE L'AMELIORATION CONTINUE PORTE TOUJOURS SES FRUITS ET QUE CHACUN PEUT CONTRIBUER - PAR SON INTEGRITE ET SA VOLONTE DE PROGRESSER - A CONSTRUIRE LE FUTUR DE PRO-DUO, VOUS ETES LES BIENVENUS ! NOUS ENVISAGEONS NOTRE METIER AVANT TOUT COMME UNE REPONSE AUX BESOINS DE NOS CLIENTS : GRACE A EUX, NOUS DEPASSONS NOS LIMITES EN TANT QU'INDIVIDUS, ET EN TANT QU'ENTREPRISE. POUR LEUR PROPOSER LES PRODUITS ET LES SERVICES QU'ILS ATTENDENT DE PRO-DUO, NOUS ACCUEILLONS LES IDEES NOUVELLES AVEC ENTHOUSIASME ET GARDONS UNE OREILLE ATTENTIVE AUX RETOURS DE NOS EQUIPES. VOUS AVEZ ENVIE DE REJOINDRE LA SUCCESS STORY D'UN GROUPE AMBITIEUX QUI PLACE SES CLIENTS ET PARTENAIRES AU CŒUR DE SES PRIORITES ? VOUS SOUHAITEZ TRAVAILLER AUX COTES DE COLLABORATEURS QUI PARTAGENT VOTRE ENVIE D'INNOVER ET DE VIVRE ENSEMBLE LES PLUS BELLES REUSSITES ? POSTE VOTRE MISSION DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT MALADIE CDI 10H : - PRATIQUER UN SERVICE CLIENT ADAPTE A LA POLITIQUE DE NOTRE ENSEIGNE. - PARTICIPER ACTIVEMENT A LA PROGRESSION DES PERFORMANCES COMMERCIALES DU MAGASIN - APPLIQUER LES ACTIONS COMMERCIALES COLLECTIVES ET INDIVIDUELLES - SUIVRE ET ADAPTER LES PRECONISATIONS MERCHANDISING - VEILLER A LA BONNE TENUE DU MAGASIN : PROPRETE, REASSORT, RESERVE, DEMARQUE ... - EXECUTER LES MISSIONS QUE VOUS DELEGUENT VOTRE RESPONSABLE MAGASIN NOTRE ENGAGEMENT : - GARANTIR UN CADRE DE TRAVAIL AGREABLE (SURFACE VENTE DE +300M²) - REMUNERER DE FAÇON ATTRACTIVE FIXE + PRIMES MENSUELLES - FORMER DE FAÇON CONTINUE PROFIL COIFFEUR/COIFFEUSE, PASSIONNE (E) DE LA COIFFEUR OU AVEC L'ENVIE D'APPRENDRE LES TECHNIQUES DE LA COIFFURE ET UN GOUT PRONONCE POUR LA VENTE ET L'ENVIE DE RELEVER DES DEFIS.
Nous recherchons un ou une Travailleur Social diplômé qui exercera son activité sur le dispositif desserrement Ile de France. Missions : Accueil : - Prendre contact avec l'équipe du SAS de BESANCON pour convenir d'une date d'accueil des personnes qui arrivent en train à BELFORT, - Accueillir les personnes à la gare pour les installer en hébergement dans du collectif, - Faire un état des lieux de l'espace privé, expliquer les règles de fonctionnement du collectif et fixer l'échéance des prochaines rencontres. Accompagnement au cours de leur séjour : - Accompagner les Personnes Accueillies dans l'actualisation ou l'ouverture de leurs droits autour de la santé (CPAM), des ressources (CAF, RSA, France Travail, ARE.), de leurs titres de séjours, du Contrat d'Intégration Républicaine (Préfecture, OFII.), de la recherche d'emploi (France Travail, Mission Locale.), du logement (Partenaires Sociaux, Bailleurs Privés.), - Collaborer les différents Partenaires pour assurer une continuité dans l'accompagnement des Personnes Accueillies, - Assurer un lien régulier et continu avec la Direction Départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) et la Préfecture. Participer aux différentes instances prévues à cet effet (réunion, commission.), - Recevoir régulièrement et au moins chaque semaine individuellement les Personnes Accueillies dans les bureaux du Service afin de faire le point sur l'évolution de leurs situations. Accompagnement au niveau de leur hébergement : - Assurer chaque jour, un passage sur le lieu d'hébergement des Personnes Accueillies pour s'assurer que l'hébergement se déroule dans de bonnes conditions, - Travailler autour de la dimension du « savoir habiter » en accompagnant les Personnes Accueillies dans le maintien des acquis ou dans les apprentissages autour de l'entretien des espaces privés et collectifs au sein de leur lieu d'hébergement, - Mettre en en place chaque semaine au moins une activité fédératrice, ainsi qu'un repas préparé et partagé dans le collectif. L'objectif est de rompre l'isolement en créant des liens sociaux et des espaces de dialogues, en partageant des moments conviviaux avec les personnes Accueillies, - Sensibiliser les personnes accompagnées autour de l'aspect financier en s'assurant que chaque bénéficiaire qui possède des ressources paient mensuellement une participation financière pour son hébergement, Il s'agit d'un emploi à temps plein (35 heures/semaines), avec des horaires de journées sauf un jour par semaine avec des horaires de soirée jusqu'à 20 heures. Le poste est basé sur BELFORT avec des déplacement ponctuels en région. Le Candidat devra être titulaire du diplôme d'Educateur Spécialisé ou d'un autre diplôme équivalent : CESF, Assistante Sociale. Le poste est ouvert au Candidat débutant dans la profession. Le poste est également ouvert aux Moniteurs Educateurs avec 3 ans d'expériences. Nous dépendons de Accords Collectifs CHRS. Qualité requise : Etre à l'écoute être attentif, faire preuve d'initiative, Avoir des qualités relationnelles, Avoir le sens des responsabilités et être capable de gérer les conflits, Savoir faire respecter les procédures élaborées par la Structure, Savoir faire respecter les règles de vie en société par les Personnes Accueillies, Savoir travailler en équipe et en autonomie, Savoir travailler en partenariat, Avoir des notions en anglais, Etre Flexible.
La Fondation de l'Armée du Salut de BELFORT recrute un Educateur (H/F)au niveau de son Pôle Urgence (CHRS et Accueil de Jour) à temps plein statut non-cadre. Il sera chargé de l'accompagnement global (santé, social, professionnel.) des Personnes Accueillies dans une visée d'autonomie. Il aura des horaires de journée sur 4 jours et travaillera de soirée une fois par semaine. - Dans le cadres du CHRS Urgence : Il coconstruit avec la Personne Accueillie son projet individualisé et en assure sa mise en œuvre. Il prend soin d'effectuer la demande d'admission ainsi que les possibles prolongation à la DDETSSP dans le cadre de l'Aide Sociale à l'Hébergement (ASH). Il installe les Personnes dans leurs logements en effectuant un état des lieux à l'entrée et à la sortie du dispositif, Il effectue des VAD aux domiciles des Personnes Accueillies, Il veille au bon entretien des logements, Il reçoit sur rendez-vous les Personnes Accueillies dans les bureaux de la Fondation de l'Armée du Salut pour les accompagner dans leurs démarches administratives. - Dans le e de l'Accueil de Jour : Il assure une des 3 permanences prévues toutes les semaines. Il accueille, conseille et oriente (démarche administrative vers les Partenaires) les personnes se présentant à l'Accueil de jour. Dans ce cadre, il pourra effectuer des remplacements en cas d'absence d'un professionnel. - Temps de réunions, instances partenariales : - Il participe aux réunions mises en place par le Chef de Service, - Il participe aux différentes commissions et réunions organisées par les Partenaires à la demande du Chef de Service, - Il fait des reporting, Il travailles avec les différents partenaires pour assurer une continuité dans l'accompagnement de la Personnes Accueillies. Le candidat devra être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou équivalent. Il devra avoir une première expérience professionnelle réussie auprès des personnes en grande difficulté sociale. Connaissance des logiciels Excel et Word. Permis B . Il devra : - Faire preuve d'une écoute attentive, d'observation et de prise d'initiative, - Avoir le sens des responsabilités et être en capacité à gérer les conflits, - Savoir respecter les procédures mises en place par la Structure, - Savoir faire respecter les règles de vie élémentaires à la vie en société, - Etre flexible, avoir de bonne qualité relationnelle, savoir travailler en équipe et en autonomie, - Savoir travailler en partenariat.
Il ne s'agit pas d'un poste administratif, il s'agit d'un poste d' assistant(e) de service social en milieu ouvert chargé(e) du suivi des mineurs et jeunes majeurs confiés au service. Dans le cadre d'un projet de service et selon une dynamique interdisciplinaire, interinstitutionnelle, et partenariale, l'assistant(e) de service social : > garantit la prise en compte de la dimension familiale et sociale des mineurs confiés par décision judiciaire au service, > contribue aux actions d'investigation, d'éducation, d'insertion et de protection auprès des mineurs délinquants, des mineurs en danger et des jeunes majeurs faisant l'objet d'une décision de justice. Savoirs et savoir-faire : - Sens de l'analyse - Esprit de synthèse - Etre autonome - Sens de l'initiative - Sens des relations humaines - Avoir l'esprit d'équipe - Etre à l'écoute - Sens de la pédagogie - Capacité d'adaptation - Sens des responsabilités Savoir-être professionnels : - Environnement et partenaires dans le secteur social, institutionnel, associatif et éducatif - Psychologie de l'enfant, de l'adolescent et de l'adulte - Politiques sociales et d'action sociale - Notions de protection maternelle et infantile - Techniques d'entretien, d'aide à la personne, d'écoute active et d'investigation Vous joindrez impérativement une lettre de motivation à votre CV pour permettre l'étude de votre candidature.
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, un Hôte/Hôtesse d'accueil (H/F) dans le cadre d'un remplacement au sein de son siège Social basé à BELFORT (90). Les missions : - Assurer l'ouverture et la fermeture de l'accueil de l'entreprise - Réceptionner et envoyer le courrier postal - Accueillir physiquement les visiteurs - Gérer le standard téléphonique - Réceptionner les livraisons - Transmettre les badges visiteurs aux intervenants extérieurs - Réceptionner et envoyer les courriers par la navette interne - Délivrer les fournitures de bureau - Mettre sous plis les différents documents à envoyer - Traiter les mails arrivant sur la boite de réception de l'entreprise Horaires : 08h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00 Votre profil : Expérience en accueil/secrétariatMaîtrise de l'outil informatique, Pack Office, teamsAisance au téléphoneBonne présentationExcellente communicationSens du serviceMaîtrise du français oral et écrit Il s'agit d'un remplacement de 2 semaines du 2 au 16 mai à temps plein.
Vous réalisez la pose de carrelage collée et de faïence. Vous réalisez les finitions et effectuez le nettoyage du chantier. Travail en horaire de journée du lundi au jeudi.
Vous êtes en charge de préparer les supports. Vous appliquez les peintures nécessaires sur les surfaces. Vous calculez les besoins en matières premières. Vous réalisez diverses tâches de manutention et de nettoyage. Travail du Lundi au Jeudi.
Au sein d'une PME-PMI, vous êtes en charge de préparer la livraison des matériels à emballer. Vous vérifiez et nettoyez, vous emballez et calez les produits selon les contenants créer. Vous chargez les cartons, les transportez sur trans-palette et les filmez. Vous effectuez diverses tâches de manutention. Vous maîtrisez la lecture de plan et avez une connaissance du bois. Vous effectuez également la fabrication de caisses en bois.
Nous recherchons une personne pour rejoindre notre cabinet collaboratif. Le poste est constitué d'un temps à domicile et d'un temps au sein d'établissements médico-sociaux. La patientèle est donc variée. Bonne intégration de la psychomotricité dans les structures où nous intervenons avec bonne communication et organisation avec les équipes. Les établissements et leurs résidents sont demandeurs de soins et d'échanges. Nous assurons un accompagnement concernant les démarches d'installation et la tenue d'une comptabilité. Vous serez accueilli(e), préparé(e) à votre structure dès votre arrivée. Aucun frais d'entrée n'est à prévoir pour le candidat. Une passation peut-être mise en place le temps nécessaire. Ce poste est accessible aux débutants. Temps plein ou partiel possibles. Salaire fixe (rémunération nette charges sociales déduites) : 3500 €. Les déplacements liés à l'activité nécessitent d'avoir un véhicule.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du BTP, un monteur d'échafaudage / chauffeur PL pour une mission en intérim longue durée . - Montage et démontage d'échafaudages en respectant les consignes de sécurité - Transport du matériel et des équipes sur les chantiers en tant que chauffeur PL - Contrat en intérim - - Expérience souhaitée : 1-2 ans Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Description du profil recherché : - Permis PL obligatoire - Carte conducteur en cours de validité - Carte qualification professionnelle - Capacité à travailler en hauteur - Formation en montage d'échafaudage appréciée Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au développement de notre client spécialisé dans le secteur du BTP en tant que monteur d'échafaudage / chauffeur PL .
Directeur(trice) adjoint(e) des IFAS - Belfort & Luxeuil-les-Bains (Formation par apprentissage) Poste basé à : BELFORT Déplacements réguliers : Luxeuil-les-Bains Type de contrat : CDI - Temps plein ou détachement Prise de poste souhaitée : Septembre 2025 Vos missions principales : Sous l'autorité du directeur de l'établissement, vous interviendrez sur les axes suivants : Pilotage pédagogique et organisationnel : - Coordonner l'organisation des formations sur les deux sites (Belfort et Luxeuil-les-Bains). - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique spécifique à la formation par apprentissage. - Assurer le lien entre les équipes pédagogiques, les maîtres d'apprentissage, les différentes structures (employeurs et stage). - Veiller au respect des référentiels de formation et des exigences réglementaires. - Organisation des différentes commissions institutionnelles Animation pédagogique : - Préparer et animer des séquences de formation auprès des apprentis aides-soignants. - Participer aux évaluations des apprenants, aux jurys et à l'accompagnement pédagogique individuel. - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques pédagogiques. Gestion administrative et suivi : - Participer à la gestion administrative des formations (planning, conventions, suivi des dossiers apprentis, bilans, tableaux de bord.). - Assurer le suivi des dossiers liés aux partenaires institutionnels et financiers, à l'ARS.. - Superviser les évaluations et la diplomation Profil recherché : Diplômes et qualifications : - Diplôme d'État d'Infirmier exigé - Ecole de Cadres ou un Master dans le domaine de la formation, du management ou des sciences de l'éducation serait un atout. Compétences attendues : - Expérience dans le domaine de la formation ou en encadrement d'équipe soignante. - Aptitude à la prise de parole en public et à l'animation pédagogique. - Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'initiative. - Capacité à travailler en équipe et à représenter l'établissement auprès des partenaires. Mobilité : déplacements réguliers à prévoir entre les deux sites. Ce que nous proposons : - Un poste à responsabilité dans un environnement stimulant, tourné vers l'innovation pédagogique. - Une équipe dynamique et engagée dans la réussite des apprentis. - Un accompagnement à la prise de poste et à la montée en compétences. Modalités de candidature : Merci d'envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l'adresse suivante : catherine.lourencodealmeida@ac-besancon.fr et elise.cailliau@ac-besancon.fr
Nous recherchons plusieurs employé(es) polyvalent(es) de restauration expérimenté(es) pour notre établissement de restauration rapide spécialisés dans le kebab. Missions principales : - Préparation des recettes (sandwichs, bowls, assiettes, etc.) - Accueil des clients et prise de commandes - Encaissement et gestion de la caisse - Entretien du poste de travail et respect des normes d'hygiène Profil recherché : - Expérience exigée dans la restauration rapide, idéalement dans un kebab - Sérieux(se), dynamique et organisé(e) - Sens du contact et bon esprit d'équipe - 5 postes à pourvoir
Recherche pour un établissement scolaire un/une conseiller/conseillère d'éducation (ou responsable de vie scolaire) pour une prise de poste en août 2025 au collège. Poste à plein temps, 35 heures lissées sur l'année. La personne est responsable de l'organisation et de la gestion du service de vie scolaire en dehors du temps de classe. En liaison étroite avec les professeurs et l'administration, il assure le suivi des élèves (retards, absences ) et fait respecter le règlement intérieur. Il est en relation directe avec les élèves et les familles, dans le cadre du suivi éducatif individuel et collectif
Ce groupe familial solide, implanté régionalement, est un acteur majeur de l'aménagement des infrastructures : routes, réseaux, plateformes industrielles et urbaines. Vous rejoindrez une équipe dynamique et engagée, au service de projets d'envergure. Vos missions : - Préparer et entretenir quotidiennement votre engin : contrôle, nettoyage, vérification des équipements et signalements des anomalies. - Effectuer le chargement, déchargement et transfert sécurisé des engins sur chantier. - Assurer la conduite des engins de terrassement (pelle, tractopelle, compacteur, mini-pelle, niveleuse, chargeur...) selon les règles de sécurité. - Réaliser des travaux de terrassement, nivellement, fouilles, talutage, réglage de matériaux et pose de canalisations. - Participer activement à la vie du chantier : manutention, entretien du matériel, remise en état des abords en fin de travaux. - Renseigner les rapports journaliers, suivre la consommation, signaler toute anomalie et respecter les consignes d'hygiène et de sécurité.
Rejoignez une structure à taille humaine où votre implication fera la différence ! Avenir Mutuelle, acteur mutualiste depuis plus de 80 ans, accompagne particuliers, entreprises et indépendants avec des solutions santé/prévoyance solides, humaines et sur mesure. Pour renforcer notre pôle entreprise, nous recrutons un(e) Chargé(e) de gestion contrats collectifs capable de s'impliquer pleinement dans un environnement exigeant mais stimulant. Votre rôle au sein de l'équipe En tant que Chargé(e) de gestion contrats collectifs, vous jouez un rôle central dans la gestion et la qualité de service apportée à nos entreprises adhérentes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des contrats santé et prévoyance collectifs, en interaction avec nos correspondants entreprises, partenaires externes et équipes internes. Vos responsabilités - Assurer la mise en gestion et le renouvellement des contrats collectifs, en lien avec les équipes commerciales - Gérer l'intégration et le suivi des DSN, en conformité avec les référentiels et la réglementation en vigueur - Prendre en charge les demandes des correspondants entreprises : affiliations, résiliations, portabilités , changements de situation. - Assurer le suivi des appels de cotisations, l'émission des bordereaux rectificatifs, les relances et les actions de recouvrement - Réaliser le contrôle des encaissements et le traitement des écarts éventuels - Accompagner les entreprises dans la prise en main des extranets entreprise. - Contribuer activement au contrôle qualité des données et à l'amélioration continue des procédures internes
Manpower BELFORT BTP recrute pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur d'engins H/F pour une mission de travail temporaire. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Conduire les engins de chantier selon les directives reçues -Veiller au respect des consignes de sécurité sur le chantier -Assurer l'entretien de base et le nettoyage des engins utilisés -Contrôler le fonctionnement de l'engin avant démarrage -Effectuer des vérifications régulières durant l'utilisation -Signaler toute anomalie ou dysfonctionnement technique -Participer aux briefings de sécurité et de coordination -Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé Expérience en conduite d'engins BTP exigée en milieu urbain avec présence de réseaux enterrés, détention des CACES cat 1 ou A en cours de validité. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CSE, CSCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ) Postulez dès maintenant à MANPOWER Belfort !
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Peintre intérieur - sur Belfort/Montbéliard (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer les surfaces à peindre (décapage, ponçage, enduit.) -Protéger les parties à ne pas peindre : sols, fenêtres, portes. -Appliquer des résines, des vernis -Poser du papier peint et autres revêtements muraux -Mélanger et ajuster les couleurs selon les besoins -Maintenir la propreté du lieu de travail -Respecter les délais fixés -Assurer le suivi du matériel utilisé -Expérience de 1 an en peinture intérieure souhaitée (débutants acceptés selon motivation). -Connaissance des techniques et des matériaux de peinture. -Capacité à travailler en autonomie et en équipe. -Rigueur, minutie et sens du détail. -Permis B apprécié (selon le besoin des déplacements) C'est votre métier ? Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Conducteur de travaux (H/F) Dans le cadre de votre poste, vous serez amené à : -Assister le directeur de travaux dans la réponse aux appels d'offres. -Réceptionner et étudier les dossiers techniques. -Élaborer et réévaluer les budgets prévisionnels et détaillés. -Sélectionner et évaluer les fournisseurs et prestataires. -Planifier et coordonner les interventions sur les chantiers. -Superviser l'avancement des travaux et la qualité des réalisations. -Veiller à l'application des normes de sécurité et de qualité. -Gérer la communication et les rapports avec les différentes parties prenantes. -Encadrer et gérer opérationnellement les équipes sur site. -Négocier avec les sous-traitants et gérer les aspects financiers des projets. Expérience en gestion de chantier et coordination d'équipes. Capacité à gérer des projets complexes. Maîtrise des outils de métrage et de suivi de chantier. Permis B exigé. C'est votre métier ? Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Aide-maçon - proche de Belfort (H/F) Vous serez amené à : -Assister les maçons dans la réalisation des ouvrages. -Préparer les matériaux, les outils et l'espace d'intervention. -Manœuvrer les matériaux de constructions. -Nettoyer les surfaces et l'espace de travail. -Mélanger les matières premières pour obtenir du mortier, du plâtre, etc. -Appliquer les couches d'enduit. -Assembler des éléments d'armature de béton. -Respecter les consignes de sécurité sur les chantiers. Expérience en bâtiment requise, capable de suivre des instructions précises et de travailler en équipe. Permis B exigé. C'est votre métier ? Alors postulez ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Manpower BELFORT BTP recherche pour son client, un acteur du secteur des travaux publics, un Technicien Étude de Prix Métreur H/F. Le client est spécialisé dans les travaux de terrassement de grande masse et de VRD. Reconnu pour son expertise technique et sa capacité à gérer des projets d'envergure, il offre un environnement stimulant pour les professionnels du BTP. Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Organiser et planifier les études pour les soumissions dans les délais. -Repérer les besoins essentiels des clients et évaluer les ressources nécessaires. -Préparer les chiffrages et produire les états quantitatifs. -Obtenir les précisions nécessaires pour des devis précis. -Définir des stratégies financières pour la remise des offres. -Consulter les sous-traitants et fournisseurs pour les estimations. -Réaliser et contrôler les métrés nécessaires aux projets. -Préparer et contrôler les dossiers techniques et les documents de l'offre. Expérience en métrage et chiffrage dans le secteur BTP requise. Maîtrise des outils bureautiques et techniques de chiffrage. -CET à 8 % -CSE, CSEC -FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule.) Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement : -Un échange téléphonique préalable -Un entretien avec le client
Contexte du recrutement Dans le cadre d'un départ à la retraite, l'Adapei du Territoire de Belfort recrute un Responsable Administratif (H/F) au sein du Secteur Travail Protégé & Activités, secteur qui assure la gestion de plusieurs établissements et services. Ce secteur accompagne plus de 400 personnes en situation de handicap, et emploie près de 100 professionnels. Missions Placé(e) sous la responsabilité de la directrice du Secteur, vous avez en charge les missions suivantes : - Gestion administrative et RH (salariés et personnes accompagnées) - Coordonne la gestion administrative des salariés du Secteur : suivi des contrats de travail, des accidents du travail, de la médecine du travail, préparation et vérification des variables de paie. Est l'interlocuteur privilégié des services RH du siège social - Participe activement à la préparation, à la mise en œuvre et au suivi du plan de développement des compétences des salariés. Mobilise les financements pertinents - Coordonne la gestion administrative des personnes accueillies de l'ESAT : gestion de la liste d'attente, des admissions, des sorties, des évolutions de temps de travail, présences / absences, médecine du travail, accidents du travail, suivi des effectifs. Est l'interlocuteur privilégié de la MDPH pour le suivi administratif - Soutient la direction dans la préparation et l'animation des CQVT - Commissions Qualité de Vie au travail. - Contribue à l'organisation et à la gestion des CVS - Conseils à la Vie Sociale. - Participe activement à l'amélioration des process, dans le respect des règlementations en vigueur. Veille à l'harmonisation des pratiques et des fonctionnements au sein des différents sites. Management d'équipe - Encadre, anime et fédère une équipe de 5 professionnels (accueil / secrétariat administratif et commercial) - Définit les missions, supervise, accompagne et contrôle les travaux réalisés - Evalue et veille au développement des compétences des salariés, réalise les entretiens professionnels et d'évaluation - Veille à la qualité de vie au travail et au respect de la réglementation Communication interne et externe - Appuie la direction de Secteur dans la mise en œuvre d'une politique de communication interne efficace - Participe activement à l'organisation des réunions institutionnelles et des événements du secteur Vous travaillez en étroite coopération avec l'équipe de direction du Secteur et avec les services RH du siège social. L'ensemble de ces missions se fait dans le respect des valeurs portées par l'Association et des orientations définies dans les projets d'établissement et de services. Aptitudes et compétences recherchées - Titulaire d'un niveau Bac +3 minimum, vous témoignez d'une expérience réussie de plus de 5 ans dans un poste similaire. - Rigueur et sens de l'organisation - Autonomie et prise de décision dans son champ de responsabilités - Capacité d'analyse et force de proposition - Capacité d'adaptation et facilité à coopérer efficacement dans un environnement matriciel. - Capacité à fédérer et à accompagner le changement des pratiques - Aisance relationnelle et dans la communication, écrite et orale - Loyauté et discrétion - Très bonne maîtrise de l'outil informatique et agilité dans la prise en main des logiciels métiers Conditions du poste : - CDI 39h avec RTT, du lundi au vendredi / télétravail occasionnel possible - Statut cadre, rémunération selon CCN 66, diplôme et expérience -
L'Adapei du Territoire de Belfort accompagne, soutient et défend les droits des personnes en situation de handicap. Grâce à l'expertise de nos équipes et avec l'appui de nos partenaires, nous proposons des solutions à tous les âges de la vie, en plaçant la personne et sa famille au coeur des réflexions sur le projet de vie. Chaque jour, nous offrons un accompagnement bienveillant, adapté à chacun, garantissant sécurité, épanouissement et visant autant que possible l?inclusion.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Technicien qualité confirmé à Belfort (H/F) -Réaliser des contrôles par ressuage sur des pièces usinées pour détecter les discontinuités de surface. -Interpréter les résultats des essais et rédiger des rapports détaillés. -Collaborer avec les équipes de production pour identifier et corriger les défauts. -Assurer la traçabilité des contrôles effectués et maintenir les dossiers à jour. -Participer à l'amélioration continue des processus de contrôle qualité. -Certification COFREND niveau 2 en ressuage en cours de validité obligatoire -Expérience préalable en contrôle qualité de pièces usinées. -Connaissance des normes et des procédures de contrôle non destructif. -Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. -Rigueur, précision et sens du détail Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). Postuler dès maintenant !
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur ferroviaire, un Technicien d'essais - à Belfort (H/F) Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à : -Préparer et réaliser des essais statiques sur locomotives et motrices. -Utiliser les fiches de dépannage pour mener à bien les essais. -Appliquer vos connaissances en électricité pour résoudre les problèmes. -Lire et interpréter les schémas électriques nécessaires aux tests. -Assurer la conformité des essais selon les normes en vigueur. -Documenter les résultats des essais pour les rapports finaux. -Collaborer avec les équipes techniques pour l'amélioration continue des processus d'essais. Respecter les horaires de travail en équipe (4h-11h56 / 11h50-19h46) ou en journée. Nous recherchons des candidat(e)s pourvu(e)s d'une formation Bac 2 à dominante électrotechnique ou maintenance de niveau IV ou III. Une expérience professionnelle d'au moins 3 ans dans le domaine des essais ferroviaires est requise. Vous devez démontrer des compétences solides en électromécanique, notamment une bonne connaissance des schémas électriques. Une maîtrise des outils informatiques est essentielle. Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CSE, CSEC, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ). A bientôt chez Manpower !
Devenez technicien support hotline chez SO'ONE Vous aurez comme principales missions d'accompagner et d'assister les clients dans la résolution d'incidents variés, d'établir un diagnostic rapide et efficace ! Après un parcours de formation vos activités seront les suivantes : - Réceptionner des demandes utilisateurs (par téléphone, e-mail). - Analyser et formaliser la demande du client - Réaliser un premier diagnostic à distance - Qualifier et résoudre les incidents - Accompagner l'utilisateur dans l'usage de ses équipements et applications métiers et bureautiques. Profil : Vous êtes impérativement à l'aise avec l'outil informatique. Vous êtes autodidacte et passionné(e) par l'informatique OU vous disposez d'une formation supérieure en informatique (ex : BAC pro SEN, BTS SIO ou DUT réseaux et télécommunications). Nous proposons un CDD jusqu'au 31/07/2025 (date de démarrage au 1er avril 2025) avec une rémunération de 1841.11 euros à 2000 euros brut. A noté que pour ce poste, nous sommes sur une amplitude en 24h/24h - 7j/7j
Grand établissement public d'enseignement supérieur créé il y a plus de 230 ans, le Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM) propose des diplômes reconnus et un vrai passeport tout au long de la vie. En proposant un vaste éventail de formations complètes ou modulables, certifiantes ou diplômantes, il s'adresse à un public diversifié comprenant les scolaires, étudiants, apprentis, salariés, demandeurs d'emploi, professions libérales, entrepreneurs. Le CNAM de Bourgogne Franche-Comté (4 M€ de C.A.-15 centres de formation - 30 salariés - 200 vacataires) et dont le siège est à Belfort (90), déploie ses formations en alternance, présentiel/distanciel, formation initiale et continue, hors temps de travail et VAE. Sous l'autorité conjointe du Président de l'Association de Gestion Régionale et de l'Administratrice Nationale, vous mettez en œuvre en région le projet stratégique de l'Etablissement Public pour 2025-2030. En lien avec les politiques publiques de l'enseignement supérieur et de l'apprentissage, en veille permanente des besoins en formation professionnelle des acteurs économiques régionaux, vous adaptez l'offre de formation, de certificats, titres et diplômes, dispensée dans nos 15 centres régionaux. Vous faites évoluer notre modèle économique afin d'assurer le maintien de notre rentabilité. Vous développez des partenariats avec le monde professionnel et académique, ainsi qu'avec les collectivités territoriales. Vous mettez en œuvre les actions de communication et de marketing, auprès des publics cibles et des partenaires institutionnels. De formation supérieure, vous disposez de connaissances approfondies du système éducatif de l'enseignement supérieur et des politiques publiques. Vous maîtrisez le cadre réglementaire et financier de la formation professionnelles initiale et continue. Vous disposez d'une expérience probante en management d'équipe et animation d'un collectif de travail multisites. Vous maîtrisez l'ingénierie partenariale public/privé et la gestion financière d'un organisme de formation ou d'une entreprise. Vous aimez animer, écouter, négocier, convaincre, arbitrer, motiver, déléguer et rendre compte. Vos capacités relationnelles vous permettent de représenter l'établissement au plus haut niveau. Contrat CDI de droit privé.
RH PARTNERS Franche-Comté fait partie d'un réseau de 19 cabinets de Conseil en Ressources Humaines 100 % Made in France intervenant dans l'accompagnement des personnes, des équipes, des organisations dans leurs choix d'évolution, de recrutement, de reclassement interne ou externe.
Vous concevez une ou plusieurs pièces à partir d'un cahier des charges. Vous optimisez les coûts de production des pièces. Vous respectez les normes et réglementation en vigueur. Vous dessinez la ou les pièces en 2D ou en 3D sur ordinateur grâce aux logiciels de création assistée sur ordinateur. Vous simulez les différentes possibilités de fonctionnement des pièces. Vous créez des plans généraux et détaillez les différents angles de présentation. Vous optimisez les pièces en fonction des résultats obtenus par simulation. Vous encadrez la fabrication de pièces lorsque c'est nécessaire.
Vous lisez et interprétez un plan de construction gros oeuvre. Vous contrôlez l'emplacement et le niveau. Vous mettez en place et calez des armatures simples. Vous fabriquez, coulez et vibrez un béton (coffrage). Vous posez des bordures, des regards, des pavés.
Mission principale : Nous recherchons un Manager ou Chef d'équipe afin d'encadrer et motiver notre équipe d'agents de nettoyage. Vous serez le garant de l'organisation quotidienne du travail tout en veillant à maintenir une atmosphère de travail positive et productive. Zone d'activité AIRE URBAINE ( secteur Belfort Montbéliard ) Sous la responsabilité du responsable secteur, vos missions consisterons à : - Encadrer et motiver une équipe d'agents de nettoyage. - Optimiser le travail et les affectations des tâches. - Assurer un suivi quotidien des prestations de nettoyage et des standards de qualité. - Accompagner les nouvelles recrues et veiller au développement des compétences de l'équipe. - Fédérer et créer une cohésion d'équipe. - Mettre en place des actions pour améliorer la productivité et la rapidité d'exécution du travail. - Communiquer efficacement avec les agents de nettoyage et la direction. - Maintenir un climat de travail positif et garder les relations cordiales avec l'entreprise cliente Profil recherché : Expérience confirmée dans le domaine du nettoyage, idéalement en grande surface. Solide expérience en management d'équipe. Capacités organisationnelles et de planification. Leadership naturel et capacités de fédération. Excellentes compétences en communication et relationnel. Proactivité et esprit d'initiative. Aptitude à motiver et à créer un environnement de travail positif. Si vous êtes à la recherche d'un nouveau défi et que vous recherchez une nouvelle opportunité, nous avons hâte de vous rencontrer afin de construire ensemble la feuille de route dans un environnement de travail exceptionnel et productif.
L'agence Promouvoir recherche un vendeur en charcuterie H/F à Belfort (90). Mission le 23 et 24 mai 2025. Horaire : 9h-12h / 14h-18h. Rémunération attractive (prise en charge du transport et du repas). Expérience en coupe charcuterie exigée, savoir se servir d'un trancheur et d'une balance. Vous devrez conseiller et servir les clients ainsi que préparer et mettre en valeur les produits. Doté d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme et êtes force de proposition, vous savez également mettre à profit ces compétences dans la réalisation de vos missions. Merci de postuler uniquement si vous êtes disponible aux dates du contrat et si votre profil remplit l'intégralité des critères demandés ci-dessus.
DESCRIPTION DE L'ETABLISSEMENT Le SESSAD APAJH 90 « La pépinière » de Belfort, géré par la fédération APAJH, est un service accueillant des enfants et adolescents, en situation de handicap moteur, et des enfants présentant des TND. Le public accueilli peut également présenter des perturbations à expressions multiples et évolutives de l'efficience perceptive, cognitive et relationnelle. Conséquence, pour certains : une dépendance pour tous les actes de la vie quotidienne et une extrême vulnérabilité à la fois physique, psychique et sociale. Les enfants et adolescents accompagnés sont âgés de 0 à 20 ans, et viennent principalement d'un secteur géographique de 30 kms autour de Belfort. Il en résulte un travail en cohérence avec les orientations de l'Association, ainsi qu'un accompagnement transdisciplinaire (Cheffe de service, Médecins, Psychologues, Neuropsychologue, Kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Orthophonistes, Éducateurs, Psychomotriciens et un service administratif), organisé autour du Projet Personnalisé de la personne. MISSIONS : Finalité du poste : - Sous l'autorité du Directeur du SESSAD et par délégation sous celle de la Cheffe de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous accompagnez les enfants, les jeunes et leur famille dans le cadre du Projet d'Accompagnement Personnalisé et de guidance parentale. - Vous favorisez le développement global et harmonieux des personnes accueillies et contribuez à leur éveil et à leur apprentissage de la vie sociale. - Le(la) coordinateur(trice) de projet concourt à l'accompagnement et au soutien des enfants et adolescents, dans tous leurs lieux de vie. - Tenir à jour le Dossier Unique de l'Usager en utilisant les outils informatiques mis à disposition. - Avec l'équipe pluridisciplinaire vous mettez en œuvre et valorisez une démarche d'amélioration continue de la qualité du service rendu et des pratiques professionnelles Principales missions : - Conduire une action éducative auprès d'enfants / d'adolescents en situation de handicap moteur ou présentant des TND afin de favoriser leur scolarisation, de développer leur autonomie et leur socialisation. - Élaborer et coordonner le Projet Personnalisé selon les outils mis à disposition. - S'inscrire dans un travail d'équipe et de partenariat. - Identifier les besoins des enfants - Accompagner les enfants dans la découverte de nouvelles activités et de nouveaux lieux - Développer des actions en partenariat et en réseau en favorisant le partenariat territorial, - Participer à toutes les réunions concourant à la mise en œuvre du projet personnalisé - Recueillir toute information utile à la connaissance de la situation du bénéficiaire - Recueillir les attentes du bénéficiaire - Recueillir les attentes des représentants légaux - Mettre en forme cet état des lieux des besoins dans un document approprié (projet personnalisé). - Présenter l'état des besoins et attentes de la personne bénéficiaire lors de la réunion de projet personnalisé. - Suivre le projet personnalisé par des rencontres régulières avec le bénéficiaire, ses représentants légaux et les professionnels chargés de la mise en œuvre dans leurs champs respectifs de compétences. - Rendre compte de l'évolution du projet à son responsable hiérarchique et au médecin coordinateur ; - Rapporter si besoin ses constats aux membres de l'équipe pluridisciplinaire chargée d'élaborer et de réviser régulièrement le projet personnalisé. - Se montrer disponible pour le bénéficiaire et ses représentants légaux et pour tout autre acteur intervenant dans le projet de la personne concernée. - Participer aux réunions organisées par l'Education Nationale (ESS.) - Accompagner si besoin le jeune et sa famille aux consultations médicales.
OFFRE D'EMPLOI OUVERTE A CANDIDATURE Référent(e) Familles ENVIRONNEMENT DU POSTE L'association OÏKOS est une association Loi 1901 créée à l'automne 2016. Depuis le printemps 2017, elle porte 7 centres culturels et sociaux et maisons de quartier belfortains, agréés « centre social », dont le Centre Culturel et Social Belfort Nord. Actuellement, l'association compte 3 100 adhérents et 45 salariés. Son budget annuel s'élève à environ 3,5 millions d'euros. MISSIONS GENERALES Le / la référent(e) familles identifie les problématiques des familles du territoire et décline des actions en lien avec les axes du projet social de l'association. DOMAINES D'ACTIVITES - Concevoir des actions et des projets familles en cohérence avec les besoins identifiés dans une démarche de diagnostic permanent partagé o Elaboration du projet animation collective familles du centre o Rédaction d'appels à projets relatifs à l'étayage à la parentalité et des bilans afférents o Développement de projets visant à renforcer les relations entre le centre, les établissements scolaires du quartier et les familles des enfants et des jeunes qui y sont scolarisés o Articulation du projet famille du centre avec les autres politiques sociales et dispositifs de soutien à la parentalité présents dans son territoire d'intervention o Création d'outils pour alimenter un diagnostic permanent - Développer, mobiliser, pérenniser un réseau et des liens de partenariat sur la thématique familles du quartier o Orientation des usagers vers les partenaires du centre lorsqu'un accompagnement en individuel par ceux-ci semble pertinent o Repérage et identification des acteurs présents dans le quartier et de leurs missions et analyse de leurs enjeux o Participation à des événements organisés par des partenaires sur la question de la famille et de la parentalité o Coordination d'un réseau d'acteurs parentalité sur le territoire : animations de réunion, mobilisation d'acteurs de proximité œuvrent dans le champ de la parentalité - Animer des actions et des projets collectifs avec les familles en s'appuyant sur des démarches participatives o Organisation et mise en œuvre de séjours familles, de week ends familles et de sorties o Programmation et animation d'activités parents-enfants (ateliers parents-enfants, ateliers parents et accompagnement à la parentalité) o Veille sur les initiatives des familles et des habitants et soutien technique à leur mise en œuvre o Valorisation des actions conduites par le centre à destination des familles auprès des habitants et des partenaires - Contribuer à l'animation globale : association / quartier / structure / habitants : o Favoris la transversalité des actions menées en direction des familles entre les différents secteurs o Contribution au diagnostic partagé du territoire dans le cadre de l'élaboration du projet social et du projet famille o Participation à l'élaboration et au déploiement du projet social dans son secteur en associant la participation des habitants. - Coordonner le dispositif CLAS o Gestion administrative du CLAS o Articulation du CLAS avec les autres dispositifs d'accompagnement à la scolarité existants dans le territoire d'intervention du centre o Animation et coordination éducative du groupe de bénévoles et/ou de salariés du centre investis dans la mise en œuvre du CLAS o Accompagnement des enfants et des jeunes dans la réalisation de leurs devoirs MISSIONS SPECIFIQUES - Concevoir et animer des actions et projets à destination du public seniors - Analyse permanente des besoins et des problématiques des usagers, exprimés ou non, et étude des ressources existant dans le territoire qui permettent d'y répondre - Organisation et mise en œuvre de séjours seniors, de week-ends seniors et de sorties - Programmation et animation d'activités seniors
Nous recherchons pour notre Carrosserie AD BERT CHAMPION 2 carrossiers(ères)-peintre (H/F) dont : Un(e) sera affecté(e) pour la partie carrosserie Un(e ) sera affecté (e) pour la partie peinture automobile Les principales missions : - Réparer et remettre en état les parties endommagées des carrosseries de véhicules. - Assurer la préparation, l'application et la finition des peintures. - Examiner les véhicules pour identifier les dommages et déterminer les travaux nécessaires. - Utiliser différents outils (marteaux, pinces, soudeuses) et techniques pour redresser, remplacer ou réparer les parties endommagées. - Vérifier la qualité des travaux effectués, s'assurer que les standards sont respectés. - Entretenir et calibrer les outils et équipements de peinture. Description du profil recherché: - Expérience en Carrosserie - Expérience en peinture Automobile - Salaire selon expérience motivant Vous êtes rigoureux(se), autonome et passionnée(e) par le milieu de la carrosserie. Vous aimez travailler en équipe et souhaitez vous inscrire de manière durable au sein d'un établissement. Contactez nous au 03 84 28 02 90 ou par mail axialbelfort-yves@wanadoo.fr
Conducteur ou conductrice de trains TER - BELFORT (90) Publiée le 25/03/2025 Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF ! Description du poste En tant que conducteur ou conductrice de train, vous jouez un rôle capital dans le quotidien de millions de voyageurs en leur offrant un transport de qualité, en toute sécurité. Au quotidien et à l'issue d'une formation de 10 à 12 mois rémunérée, votre mission consiste à : Préparer le train en effectuant les vérifications nécessaires avant le départ Conduire des trains de voyageurs dans le respect des procédures de sécurité et de la signalisation ferroviaire Contribuer à la régularité du trafic et informer les voyageurs Gérer les aléas en cas de nécessité en prenant les mesures adaptées pour assurer la sécurité des passagers en coordination avec les équipes de production Vous participez à la sobriété énergétique en consommant moins de 2% de l'énergie du secteur du transport. Vous êtes au coeur de la vie du territoire en contribuant à la mise en oeuvre de solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. Contexte Vous êtes autonome, seul.e responsable à bord de votre train et en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Vous êtes un maillon essentiel du niveau de qualité attendu par nos clients en terme de respect des horaires et de confort. Horaires Vos horaires de travail sont liés à la circulation des trains et aux besoins des clients ; vous pouvez ainsi être amenés à travailler en matinée, soirée, pendant les jours de semaine ainsi que certains week-ends et jours fériés. Vos missions induisent des déplacements et repos hors domicile dont la fréquence varie selon les lignes sur lesquelles vous êtes affectés. En complément des 28 jours ouvrés de congé annuel, accessibles dès la 1ère année, vous pouvez bénéficier de 3 à 5 semaines de repos supplémentaires selon vos horaires. Ce que nous vous offrons Formation Durant la 1ère année vous bénéficiez d'une formation rémunérée, associant enseignements théoriques et pratiques en environnement professionnel. La validation progressive de chaque module de formation vous permet d'obtenir votre licence européenne de conduite de train. Des perspectives de carrière sont ouvertes vers le management, la formation de conducteurs / conductrices ou la conduite de trains d'autres lignes (TGV, trains internationaux...) Profil recherché Profil avec ou sans expérience. Nous recherchons des personnes motivées dans l'atteinte de leurs projets, faisant preuve d'autonomie et d'un sens du collectif pour agir de manière constructive avec l'ensemble des salariés de l'entreprise et des clients. Vous aimerez ce métier si vous appréciez une forme d'autonomie, l'immersion dans un environnement à fort enjeux de sécurité et que vous souhaitez exercer un métier à fortes responsabilités. Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau requis pour la conduite de trains : BAC, BAC +2 ou +3 toutes spécialités, certificat justifiant du niveau BAC (CFEPS, CFES, CFETS ). ou CAP, BEP,. Vos qualités : Autonomie Rigueur/Concentration Réactivité Sang fro
Manpower DIGITAL LILLE recherche un Technicien support informatique de proximité (H/F) pour son client. Vous serez responsable de diverses opérations techniques sur des équipements informatiques, en suivant des procédures établies ou en vous appuyant sur votre expérience. Vos missions incluent : Identifier et analyser les incidents signalés par les utilisateurs, que ce soit par téléphone ou sur site. Résoudre les incidents dans votre domaine de compétence à distance, en utilisant la documentation disponible. Escalader les incidents non résolus au groupe de support approprié. Conseiller les utilisateurs et garantir leur satisfaction. Assurer le reporting de vos activités dans l'outil dédié et auprès de votre responsable. Renseigner les éléments de gestion de parc ou de stock dans l'outil dédié. Gérer le matériel et la masterisation des postes de travail. Intégrer les nouveaux utilisateurs dans l'Active Directory et créer leurs comptes de messagerie. Profil recherché : Vous devez avoir un diplôme supérieur en informatique (Bac+2 minimum) et une première expérience réussie dans le support aux utilisateurs en proximité et à distance. Vous devez maîtriser le support utilisateurs en environnement Microsoft, connaître les logiciels et outils de gestion, et avoir des compétences en gestion de la satisfaction client et de la sécurité de l'information. Vous devez également avoir un esprit d'équipe, être rigoureux, autonome, avoir de bonnes capacités relationnelles et rédactionnelles, et un sens du service client. Si vous êtes motivé(e) par ce poste et que vous correspondez au profil recherché, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !
Vous avez en charge la gestion technique, administrative et financière des chantiers de terrassement et de VRD qui vous sont confiés.Vous assurez la gestion et l'exploitation de vos chantiers : planification, mise à disposition des ressources, encadrement des équipes,... Vous mettez en place les moyens nécessaires pour les réaliser selon les délais, coûts et engagements contractuels. Vous menez à bien votre travail dans le respect des règles de sécurité et de qualité. Vous contribuez au développement commercial de votre secteur en favorisant les relations avec les clients et les différentes parties prenantes. Vous êtes amené à réaliser d'autres missions liées à la fonction.
Notre restaurant / salon de thé en spécialités asiatiques recherche pour la saison estivale 2 serveurs / serveuses (de mai à septembre) Dans le cadre de ce poste vous serez amené(e)s à : > Accueillir et renseigner les clients > Présenter la carte et prendre les commandes > Préparer les boissons chaudes et froides > Débarrasser les tables et entretenir la salle Une première expérience est souhaitée mais non exigée si vous êtes motivé(e) pour le service Travail à temps partiel de 4 à 5 heures / jour entre 12h et 17h (horaires à adapter selon besoin et disponibilités) Pour postuler, transmettez votre CV accompagné de vos motivations (en quelques lignes) dans la rubrique dédiée. Ces quelques lignes de motivation sont essentielles pour l'examen et le traitement de votre candidature.
Manpower BELFORT INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Opérateur de production - proche de Belfort (H/F) Vos principales responsabilités sont : -la préparation de la production et le réglage des machines ou outils nécessaires ; -le suivi des règles de qualité et d'hygiène ; -la réalisation des tâches de production directe ; -le contrôle de la conformité des pièces produites ; -la vérification et la maintenance de base de son outil de production ; -le contrôle de la qualité et le signalement des défauts ; -l'assemblage et le conditionnement des produits finis. Le profil attendu : - Rigueur, - Ponctualité, - Capacités d'adaptation et d'organisation, - Aptitude à travailler en équipe. Une expérience sur un poste similaire est requis. Cette offre vous intéresse ? N'hésitez plus à postuler ! Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps et bien plus encore... ).
Adecco Belfort recrute, pour l'un de ses clients, UN AIDE-EMBALLEUR/ OUVRIER DU BOIS (H/F) basé à BELFORT. Votre mission : Sous l'autorité du Chef d'équipe Emballage/caisserie, met en oeuvre différentes techniques e menuiserie et d'emballage afin de conditionner le produit client conformément à sa demande et dans le respect des exigences en terme de délai, qualité, sécurité. - Prend connaissance du planning du jour, des consignes - Etudie le dossier d'emballage pour chaque produit - Choisit la technique d'emballage adaptée à la spécificité produit en lien avec la hiérarchie - Nettoie (dégraissage, dépoussiérage) le produit à emballer - Met en oeuvre les activités de protection, de calage, d'étanchéité et d'emballage du produit selon sa spécificité - Etablit le colisage et le marquage des colis - Effectue le marquage et le chargement des colis selon les indications données par le client ou la cellule projet - Renseigne les supports de suivi de production - S'assure du rangement et de la propreté de l'atelier et de son poste de travail Votre profil : Vous êtes de formation idéalement menuisier/charpentier ou formation bois et justifiez d'une expérience similaire en milieu industriel. Port de charges lié au poste de travail. Il s'agit d'un poste à pourvoir rapidement en horaires de journée
Vous assurez la gestion de l'immeuble. Vous veillez à la propreté et à la salubrité de l'immeuble. (ménage des communs, gestion des containers) Vous effectuez la maintenance et la surveillance technique des bâtiments.
