Consulter les offres d'emploi dans la ville de Betting située dans le département 57. Découvrir également les missions d'intérim, les offres de stages, d'alternance et d'apprentissage professionnel.
Nous avons sélectionné 1 offres d'emploi qui sont à pourvoir dans la ville de Betting. 149 autres offres d'emploi sont localisées dans les communes voisines : 57 - FORBACH, 57 - FAREBERSVILLER, 57 - Saint-Avold ... Parmi ces offres, on y trouve 11 offres d'alternance (apprentissage)..
Pour un espace jeu pour enfant, vous serez principalement en charge de le cuisine (snacking) et effectuerez également l'accueil des clients, l'encaissement ainsi que le nettoyage des tables. Ce poste nécessite une grande polyvalence. Travail du mercredi au dimanche, libre le lundi et le mardi. Allemand bon exigé. Poste à pourvoir au 1er février 2025.
Rejoins notre équipe de MERCHANDISEURS H/F ! Pour cette fin d'année nous recherchons un merchandiseur H/F disponible sur le mois de décembre afin d'effectuer le réassort pour une grande marque de toast de pain de mie. Tes missions : - Faire le remplissage tout au long du mois afin d'avoir toujours du stock en rayon pour la période des fêtes de fin d'année - Effectuer le reporting Qui es-tu ? Tu sais te débrouiller en toute situation, Tu aimes quand les choses sont bien présentées, Tu as le permis et un véhicule Tu es disponible tôt le matin Salaire horaire : Smic Horaire (+ majoration en heures de nuit) Frais kilométriques remboursés
L'association Alys recrute un(e) responsable pour sa micro-crèche de Saint-Avold : Sous la responsabilité de la responsable du pôle enfance, vous serez en charge la gestion quotidienne de la structure et de l'organisation de son activité. Vous participez à l'élaboration du projet d'établissement et êtes chargé(e) de son application. Vous accompagnez et coordonnez l'activité des professionnel(le)s chargé(e)s de l'encadrement des enfants. Vos principales missions seront : - conduire la mise en œuvre du projet d'établissement sur tous les aspects en lien avec les familles et les enfants ; - animer et gérer les ressources humaines pour ce qui concerne la planification des temps de travail des employés ; participer à la définition des besoins en matière de ressources humaines et aux entretiens d'embauches ; - proposer les investissements nécessaires à l'exercice budgétaire suivant. Engager par ailleurs les achats de fonctionnement courant (alimentation, entretien des locaux, décoration,.) ; - gérer la coordination avec les intervenants extérieurs aux contacts des enfants ; - représenter l'association pour ce qui concerne les relations avec la presse locale ; - assurer le suivi technique de l'établissement; - intervenir si besoin en section auprès des enfants. Dynamique, discret(e) et créatif(ve), vous possédez de solides connaissances de la petite enfance et disposez de capacités d'écoute et de dialogue. Vous avez le sens de l'observation et de l'analyse et appréciez de travailler en équipe. Diplôme : DE auxiliaire de puériculture, DE éducateur(trice) de jeunes enfants ou DE infirmier(ère) puériculteur(trice) EXIGE Poste en CDD de 6 mois minimum Temps de travail 28h semaine
Missions : - Assurer la surveillance, la sécurité et le confort des résidents durant la nuit dans le respect des personnes - Apporter un soutien psychologique en réponse aux demandes et inquiétudes Compétences requises : - Avoir une expérience réussie auprès d'un public en situation de handicap ; - Faire preuve de tolérance, respect, rigueur, d'empathie et d'esprit d'équipe ; - Faire preuve de disponibilité au service des résidents ; - Connaissance des consignes de sécurité, du fonctionnement de l'alarme incendie, des issues de secours ; - Adopter en permanence des postures bien-traitantes ; - Avoir une connaissance des postures et outils auprès des personnes en situation de déficience intellectuelle ; - Avoir connaissance des personnes ou services à alerter en cas d'incendie ; - Savoir rédiger un compte rendu.
Voici vos principales missions : - Participer à la mise en œuvre des nouvelles qualités sur les lignes d'exploitation - Participer à la gestion du stock des matières 1ères spécifiques de la ligne pilote Participer aux études techniques, à la réalisation et à la mise en route des projets - Participer à l'élaboration des données de base des projets concernant l'atelier - Participer aux analyses AMDEC - Participer à l'élaboration et à la coordination des plannings de réalisation - Rédiger et / ou mettre à jour la Documentation Technique Opératoire afférente - Participer au démarrage des nouveaux équipements et procédés - Participer à la mise en œuvre des nouveaux grades sur les lignes de fabrication.
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'automobile, un préparateur esthétique automobile à Forbach - 57600. Le candidat idéal devra justifier d'une expérience de 1 à 2 ans et d'une formation de niveau BEP/CAP. Les horaires de travail seront de 37 heures par semaine avec une rémunération horaire comprise entre 12 et 13EUR. - Préparation esthétique des véhicules : nettoyage intérieur et extérieur, contrôles mécaniques et électriques, placage et carburant, etc. - Respect des normes de qualité et des délais impartis. - Travail en équipe au sein de l'atelier de préparation. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Expérience dans le domaine de la préparation esthétique automobile. - Formation de niveau BEP/CAP en esthétique automobile ou équivalent. - Capacité à travailler en équipe et à respecter les consignes. - Autonomie, rigueur et souci du détail. - Permis B souhaité. Rejoignez notre client, acteur majeur du secteur de l'automobile, et participez à la mise en valeur des véhicules grâce à votre expertise en préparation esthétique.
Miss Cookies Coffee B'EST recherche un(e) vendeur(e) polyvalent(e). Poste à pourvoir en CDI 25h. Plage d'ouverture : 7h00 - 20h15 Expérience souhaitée sur poste similaire mais possible de former des débutant(e)s motivé(e)s. Descriptif du poste : réalisation de boissons chaudes et froides, cuissons des cookies et préparation de produits salés, conseil clientèle, encaissements, entretien de l'espace de travail et de vente. Votre profil : sens du commerce, dynamique, rigoureux(se) et impliqué(e).
Miss Cookies Coffee est une jeune enseigne de coffee shop - restauration rapide de qualité où les notions de travail et de bien-être sont privilégiées. Si ces valeurs ont un sens pour vous, candidatez et vous pourrez peut-être faire partie de l'aventure MCC.
Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable du RPE et rattaché hiérarchiquement au chef de service Cohésion Sociale du Territoire. Descriptif des missions principales : En qualité d'animateur RPE, vos missions seront les suivantes : L'information et l'accompagnement des familles : - Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueil individuels et collectifs existants sur le territoire. - Valoriser l'offre de service sur le site monenfant.fr et si possible répondre aux démarches en ligne. - Accompagner le parent employeur dans le recours à un professionnel de l'accueil individuel. L'information et l'accompagnement des professionnels : - Offrir un lieu d'information, de rencontres et d'échanges. - Accompagner la professionnalisation et l'amélioration continue des pratiques. - Organiser et animer des ateliers d'éveil sur le secteur. - Lutter contre la sous-activité des assistants maternels et le manque d'attractivité du métier. Promouvoir le métier d'assistant maternel. Sensibiliser les professionnels et les parents aux besoins de la formation continue. Liste non exhaustive, au regard des besoins du service. Profil recherché : - Connaissance de la règlementation relative aux relais Petite Enfance et des conventions collectives applicables aux assistants maternels agréés et garde à domicile. - Connaissance du développement de l'enfant. - Maîtrise des techniques d'encadrement, d'animation de groupe, de conduite de réunion et de conduite d'entretien individuels. - Autonomie dans l'organisation et le déroulement des tâches. - Maîtrise de l'outil informatique et des techniques rédactionnelles. - Connaissance de la nomenclature M57 et des règles comptables et budgétaires des collectivités ; connaissance du logiciel comptable Millésime Compétences comportementales requises sur le poste : savoir-être - Être à l'écoute, réactif, autonome, polyvalent, créatif et rigoureux - Avoir un bon sens du relationnel, faire preuve d'adaptabilité Eléments de rémunération : Recrutement CDD ou voie de mutation, Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année + tickets restaurant + Amicale du Personnel + Participation mutuelle et prévoyance Divers : véhicule de service partagé
Entretien des locaux, chambres, sanitaires et bloc opératoire. Formation bio nettoyage souhaitée Horaires variables sur la plage 7H-20H30
Evacuation du linge et des déchets Horaires 6H-9H
Dans le cadre du développement de l'activité d'Europorte en Allemagne nous recrutons un(e) Gestionnaire des moyens ferroviaire bilingue (français/allemand). Au sein d'une équipe motivée et qualifiée vous aurez la charge du suivi des circulations ferroviaires, des transports de matières dangereuses, de la commande des sillons et des voies de stationnement en Allemagne. Après une période de formation interne, vous mettrez vos compétences au service du suivi des circulations sur le réseau allemand. Vous serez en relation avec les équipes du PC France-Belgique basé à Lille, les entreprises partenaires et serez l'interlocuteur de certains services du gestionnaire d'infrastructure allemand. Ce poste offre la possibilité de participer à un projet dynamique de développement d'une entreprise ferroviaire internationale. Bien qu'une première expérience dans le secteur soit un atout, les candidat(e)s débutant(e)s sont les bienvenu(e)s. RESPONSABILITES - Commande des sillons et réservation des voies de service nécessaires : en lien avec les équipes du PC, le service Sillons, les responsables contrats et le gestionnaire d'infrastructure DB InfraGo, vous vous occuperez de la réservation des sillons et rechercherez des solutions d'optimisation pour les différents trafics. - Suivi opérationnel : Assurer le suivi des circulations des trains et prise en charge des éventuels aléas dans le but de minimiser les retards et respecter les temps de travail des opérateurs. Vous diffuserez les informations utiles aux EF partenaires. - Gestion documentaire : Centraliser et être en mesure de fournir les documents nécessaires aux opérateurs (fourniture des informations travaux, transmission des sillons obtenus ou encore des documents de transports). - Gestion de crise : Réagir rapidement aux incidents opérationnels, en travaillant avec les équipes pour rétablir les opérations. - Communication bilingue : Travailler en français et en allemand avec les équipes, les services du gestionnaire d'infrastructure et les partenaires pour assurer le bon déroulement des opérations. - Amélioration continue : Participer à la culture qualité de l'entreprise en analysant les processus existants et en proposant des améliorations pour optimiser l'efficacité. - Transport de matières dangereuses : S'assurer du respect de la réglementation en vigueur (RID, TMD pour la France et GGVSEB pour l'Allemagne) en lien avec les CSTMD Europorte. COMPETENCES REQUISES - Bilinguisme : Français et allemand courants à l'oral et à l'écrit. - Maîtrise des logiciels : Formation ou bonne capacité d'apprentissage pour utiliser les outils DB InfraGo, SNCF Réseau, Railnova, Rail Cube... - Organisation : Capacité à gérer plusieurs tâches à la fois dans un environnement en constante évolution. - Gestion du stress : Aptitude à prendre des décisions rapides et efficaces en cas de situations d'urgence. - Collaboration : Esprit d'équipe et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés. PROFIL : - Débutants acceptés : Les candidats récemment diplômés sont les bienvenus. Une expérience dans le domaine ferroviaire, le transport ou la logistique est un plus, mais pas indispensable. - Formation : Diplôme en Management de la Logistique et des Transports ou tout autre domaine pertinent selon profil. - Horaires flexibles : Disponibilité pour des horaires décalés, incluant nuits et week-ends, selon les besoins des opérations. CONDITIONS - Rythme en 2 x 8 heures. - Permis de conduire requis - A l'issue d'une période de montée en compétence il y aura possibilité d'introduire 1 jour de télétravail par semaine. - Localisation : Basé(e) en France (Freyming-Merlebach), avec des interactions fréquentes avec des équipes en France et en Allemagne. Déplacements à prévoir durant la période de montée en compétences (Lille.) - Rémunération : Salaire compétitif avec possibilités de formation continue et d'évolution Idéal pour jeunes diplômés motivés, désireux d'apprendre et d'apprendre et de développer leur carrière
Vous travaillerez en temps partiel (uniquement les week-ends + 1 à 2 jours dans la semaine). Vos principales missions seront les suivantes : - Accueil des clients - Gestion des réservations - Facturation Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. **Profil recherché :** Vous êtes issu.e du secteur de l'hôtellerie avec un diplôme obligatoire, et vous justifiez d'une expérience significative au sein d'un établissement étoilé. La maîtrise de l'anglais pour les échanges avec les clients ainsi que votre polyvalence seront des atouts pour ce poste.
Vous accueillez la clientèle, effectuez le service au bar et en salle. Vous gérez les jeux de grattage et le PMU. Le bar est ouvert du lundi au dimanche de 08h à minuit, fermé le mardi après-midi. Vos horaires de travail sont de 16h à minuit, du mercredi au dimanche. Pour postuler, contactez la gérante par téléphone (0620011415) ou envoyer un mail. Cette entreprise accepte de recevoir des personnes en immersion quelques jours pour venir découvrir le métier
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. RAYONS CONCERNES : Epicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie. Principales missions : - Approvisionnement des rayons - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous travaillerez 6 jours sur 7 du matin, en inter-poste ou d'après-midi sur l'amplitude horaire d'ouverture 7h45-20h00. Pas de travail le dimanche. Formation (POEI) de 15 jours mise en place avant le contrat de professionnalisation.
Synergie recrute un Téléconseiller (H/F) pour un de ses clients basé sur FORBACH. Le client est spécialisé dans les appels sortants B to CVos tâches seront les suivantes : Prise de rendez-vous dans un parc locatif afin de mettre en place des interventions chez le particulier. Si ces missions vous intéressent et que vous avez le profil ci-dessous, postulez directement en ligne ! Gérer les appels sortants - Apporter une assistance technique - Identifier et comprendre les besoins du client - Logiciels de gestion d'appels téléphoniques - Progiciels de gestion de la relation client (CRM - Customer Relationship Management) Diplomatie - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à convaincre - Esprit d'analyse - Patience - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
En tant que réemballeur / réemballeuse, vous jouerez un rôle essentiel dans le contrôle et la préparation des produit avant leur expédition. Vous veillerez à ce que les produits soient correctement reconditionnés pour répondre aux standards de qualité et de sécurité de l'entreprise. Réemballer les produits selon les normes et procédures établies. Signaler tout produit défectueux ou non conforme. Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Mission à la semaine
SÉRIEUX(SE), PÉDAGOGUE ET PASSIONNE(E) PAR L'ENSEIGNEMENT VOUS DISPENSEREZ DES COURS PARTICULIERS A DOMICILE À DES ÉLÈVES DU CP AU CM2. DE 4H A 24H HEBDO SELON VOS DISPONIBILITÉS. PROFIL IDÉAL : VOUS ÊTES PASSIONNE(E) PAR L'ENSEIGNEMENT, VOUS ÊTES EN POSTE EN ÉCOLE PRIMAIRE OU EN ATTENTE DE POSTE. UNE BONNE PARTIE DE NOS PROFESSEURS DES ÉCOLES SONT ÉGALEMENT DES RETRAITES. VOTRE PASSION POUR L'ENSEIGNEMENT EST INTACTE. VOUS SOUHAITEZ ACCOMPAGNER DES ENFANTS EN DIFFICULTÉS EN LEUR FAISANT BÉNÉFICIER DE VOTRE EXPÉRIENCE ET DE VOTRE RICHESSE PÉDAGOGIQUE. CONTACTEZ-NOUS.
Au sein d'un centre médico-Gériatrique vos missions seront: - Aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. - Dans le respect de sa déontologie, il/elle restitue à l'équipe des professionnels les informations nécessaires à une appréhension globale de la problématique de l'usager.
Nous recherchons pour notre client situé à Forbach, un(e) Réceptionniste de nuit en temps partiel (uniquement les week-ends + 1 à 2 jours dans la semaine) Vos principales Missions: - accueil des clients - gestion des réservations - facturation Vous êtes issu du secteur de l'hôtellerie (diplôme obligatoire) , et vous avez une expérience significative au sein d'un établissement étoilé. Vous maitrisez l'anglais pour pouvoir échanger avec les clients Vous êtes polyvalent
Nous recherchons régulièrement pour le compte de notre client classé site SEVESO, des AGENTS DE PRODUCTIONS H/F Affecté (e) à une unité autonome de production, vos missions seront les suivantes : - Palettisation - Fait respecter et respecte les règles d'hygiène en vigueur - Tri - Conditionnement - Gère les opérations de nettoyage sur la ligne (pendant les changements ou planifiés) - Est responsable du suivi du document d'hygiène De formation BEP ou Bac Professionnel, vous avez une expérience dans le conditionnement ou la production. Rigoureux (se), votre expérience vous permettra d'être autonome sur votre poste de travail. Votre travail sera de : - Remplir scrupuleusement et lisiblement tous les documents en lien avec le suivi de production - Suivre régulièrement les indicateurs de productivité - Passer les consignes au changement de poste - Procèder à la réalisation de l'ordre de fabrication avec un souci permanent de productivité - Collaborer en permanence avec le chef de poste (problèmes, améliorations, dérives, .) - Contrôler l'approvisionnement correct des lignes (capots, diffuseurs, etc.) - Gestion du personnel sur les lignes, informez sur les consignes - Vérification de la présentation finale correcte des palettes produites Postes à pourvoir sur le secteur de Forbach Horaires de travail en 2x8 ou uniquement nuit Salaire : 11.65 euros / H
Nous recherchons un(e) serveur(se). Vos missions : accueil client, prise de commandes, préparation des boissons, service au bar et à table, française des jeux. Horaires d'ouverture du café : 07h-20h, CDD 1 mois, 20h hebdomadaire, expérience demandée sur un poste similaire.
POUR LA MECS Viotti (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Petite Rosselle (Mobilité interne possible) Educateur spécialisé ou Moniteur d'animation ou Moniteur adjoint d'animation - Ou Travailleur social Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou autres - Permis de conduire exigé LETTRE DE MOTIVATION + CV A adresser à MOISSONS NOUVELLES - Pôle Grand Est Madame Stéphanie KOSMALA VISINE - Directrice de Secteur 42 avenue de Longchamp - 57500 SAINT-AVOLD E-mail : recrutementgrandest@moissonsnouvelles.fr
Missions : - Participer au recrutement des salariés en insertion, - Réaliser le suivi socio-professionnel des salariés en insertion attribués à son portefeuille, - Contribuer à l'atteinte des objectifs de sorties positives fixés par la DRETS, - Contribuer à l'atteinte des objectifs environnementaux et réduire l'impact de l'activité sur l'environnement. Tâches : - Organiser des informations collectives dédiées au recrutement selon les candidatures reçues, - S'assurer de l'éligibilité des candidats avant l'embauche - Être capable de réaliser une auto-prescription sur ITOU - Réaliser des entretiens d'embauche en fonction des besoins de service, - Constituer des dossiers de candidature complet avant l'embauche - Propose des RDV de suivi socio-professionnel à chaque salarié selon leurs besoins, - Conseille et propose des actions d'accompagnement social et professionnel pour chaque salarié suivis en abordant différents thèmes : logement, mobilité, santé, finance, administratif, justice, famille, projet professionnel, formation, recherche d'emploi. - Conseiller la personne dans ses démarches, effectuer le suivi des actions et lui proposer des axes d'évolution, - Concevoir et animer des actions collectives sur des thèmes liées à la formation, l'emploi et l'insertion, - Accueillir le public et le renseigner selon sa demande, - Définir le projet professionnel individuel avec la personne et proposer des actions, - Actualiser la documentation professionnelle et la mettre à disposition du public - Réaliser les bilans de sortie - Mettre en oeuvre des actions permettant d'atteindre les objectifs environnementaux. Vous disposez du permis B pour vous déplacer sur les différents chantiers d'insertion.
Nous recherchons des agents de conditionnement H/F. Vos tâches: - Conditionnement de produits cosmétiques - Mise en carton Horaires: 6h-14h/ 14h-22h Contrat à la semaine renouvelable Salaire: SMIC (pas de panier ni déplacement). /!\ Interdiction de fumer sur l'ensemble du site
VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable de Magasin, vous participez au bon fonctionnement et à l'entretien du point de vente. Plus précisément, vos missions sont : - L'approvisionnement les rayons. - La mise en place des affiches prix et des actions en cours. - L'encaissement des produits. - La participation à l'inventaire. - La préparation du pain et des viennoiseries. - La bonne tenue du magasin. VOTRE PROFIL : Vous avez le goût du commerce et souhaitez participer à l'aventure NORMA. Vous êtes une personne dynamique et savez faire preuve de rigueur. Votre polyvalence est votre force.
O'TACOS Farébersviller recherche un(e) Équipier(e) polyvalent(e) de restauration rapide. Vos missions: - accueillir la clientèle, présenter et renseigner sur les différents produits, enregistrement et encaissement des commandes - assurer le service et préparer les produits dans le respect de la qualité O'TACOS - réapprovisionnement et vérification des stocks - participer au nettoyage, désinfection et entretien du matériel, plan de travail, ustensiles et équipements en cuisine, salle , réserve et sanitaires.
O'Tacos est un concept novateur et dynamique! En effet, là où les burgers, pizzas, et autres restaurants peinent à se démarquer, O'Tacos a su séduire une très large clientèle avec son "French Tacos"! O'Tacos, c'est un produit à fort potentiel mais aussi une entreprise avec de grandes ambitions. Prêt(e) à rejoindre l'aventure parmi nos équipes? Leader sur son marché, O'Tacos propose une version revisitée du tacos, mêlant la cuisine rapide et traditionnelle grâce à sa fameuse sauce fromagère.
Poste à pourvoir dès que possible de travailleur social (éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou assistant(e) social(e)) diplômé, à temps plein ou à temps partiel. Ce professionnel sera chargé d'exercer des mesures d'AEMO et/ou AEMO renforcées, pour des mineurs de 0 à 18 ans. Il restera sous l'autorité de la Cheffe de Pôle Educatif et interviendra sur l'équipe de Forbach de l'AAESEMO. Vous avez une expérience et/ou une connaissance dans le secteur de la protection de l'enfance. Capacité rédactionnelle et de s'intégrer à une équipe pluridisciplinaire. Les candidatures sont à adresser, accompagnées d'un CV et copie des diplômes par courriel ou par courrier postal, impérativement aux deux adresses suivantes : cerhard@aaesemo.fr smauricepluchon@aaesemo.fr Adresse de candidature : AAESEMO Parc des Varimonts, 10 route de Thionville , 57140 WOIPPY
Le SRP : le Service de Réparation Pénale intervient sur l'ensemble du département de la Moselle, il exerce des Mesures de Réparation Pénales, relatives à l'enfance délinquante(ordonnance 45), en complémentarité avec les services de la Protection Judiciaire de la Jeunesse. Le SEMO : le Service Educatif en Milieu Ouvert intervient sur l'ensemble du département de la Moselle pour répondre dans le cadre de la législation, aux besoins de protection de l'enfance et de l'adolescence.
Vous participerez au transfert des cercueils par portage lors des enterrements. Prévoir port de charges lourdes environ 30 à 35 kg. Au départ nous vous proposons de participer à environ 4 enterrements/mois (2 à 3 h à chaque fois). Ces interventions peuvent convenir à une personne en retraite également. Nous pouvons vous proposer des contrats interim ou même auto entreprise si cela vous convient mieux. Le nombre d'interventions sera amené à augmenter. Nous vous formerons aux gestes et postures, risques incendie et pourrons vous délivrer le titre de porteur .Vous pourrez évoluer vers d'autres compétences (maître de cérémonie, mise en bière, législation... ) si le métier vous intéresse.
Vous accomplirez avec l'équipe de viennoiserie les différentes tâches de production, la cuisson, et le nettoyage. Vous travaillerez de 3h à 10h sur 5 jours à définir. (Travail éventuel le week-end) Contrat renouvelable. Poste à pourvoir de suite.
Vous aidez les personnes âgées ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne, notamment : - Aide aux levers et aux couchers - Aide à la toilette - Aide à la préparation des repas - Activité d'éveil et de maintien de la mémoire - Accompagnement au bras - Entretien du cadre de vie (tâches ménagères courantes) - Réalisation des courses Vous transmettrez les informations utiles au responsable sur la situation de la personne prise en charge. Diplôme ou titre professionnel dans l'assistance aux personnes âgées ou handicapées Des indemnités d'utilisation de votre véhicule personnel vous seront allouées selon la CCN 3370. SOLUTIA confirme la mise en place au sein de son établissement des barrières sanitaires préconisées.
Recherche pour le Service Famille du Dispositif Moselle-Est (en appui des MECS de Folschviller et Saint-Avold) Un Educateur Spécialisé ou un Educateur de Jeunes Enfants ou un Moniteur Educateur - H/F CDD de 3 mois à temps plein - Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous êtes garant du parcours de soin des mineurs - Organiser les visites familles conformément à l'ordonnance judiciaire en lien avec l'équipe éducative des MECS - Être garant de l'organisation et du déroulement des hébergements des familles, le week-end sur les MECS - Accompagner et suivre les familles des enfants confiés en MECS au domicile des parents - Être garant de la qualité des liens familiaux déclinés dans le PPE - Collaborer avec le service de l'Aide Social à l'Enfance - Participer aux synthèses et aux audiences à la demande du chef de service - Participer aux transports des enfants et de leurs familles à partir des MECS - Participer aux réunions d'équipe des MECS, afin de coordonner les actions éducatives - Maîtriser et suivre les dossiers éducatifs et administratifs des enfants sur le volet familial - Observer et faire un compte-rendu de l'évolution des liens parents-enfants, à la suite des visites en famille - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses ou des audiences - Développer des actions de soutien à la parentalité - Contribuer à l'élaboration du projet de service - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique ou psychologique des enfants accueillis au sein de sa famille PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département PGC (Épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve. Vous travaillerez 6 jours sur 7 en alternance du matin ou de l'après-midi (4h30-10h30 ou 14h30-20h30). Pas de travail le dimanche. Formation (POEI) de 15 jours mise en place avant le contrat de professionnalisation.
Recrutement d' un responsable d'unité (H/F) à temps plein. Le responsable d'unité, garantie la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, il assure la coordination de l'organisation des unités avec les différents services (SSE, infirmerie, logistique,.) et coordonne les activités (loisirs, éducatives) et les accompagnements individuels des personnes accueillies en lien avec le personnel soignant et l'équipe socio-éducative. Vous serez chargé(e) de : - Animation, encadrement et coordination d'une équipe pluridisciplinaire - Elaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets personnalisés des résidents - Gestion de l'argent personnel des personnes accueillies en lien avec les représentants légaux - Encadrement d'activités socio-éducatives - Transmission des besoins matériels de l'unité de vie après évaluation de la pertinence du besoin Relations professionnelles : Vous travaillerez en collaboration avec la directrice, les cadres de santé, les professionnels de l'établissement, les personnes accueillies et leurs familles, les responsables légaux et les intervenants médicaux et paramédicaux. Connaissances/compétences : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé (Exigé), - Une expérience de responsable d'unité ou responsable d'appartement d'un an minimum est souhaitée, - Expérience de management souhaitée, - La connaissance du milieu du handicap et plus particulièrement auprès d'adultes en situation de handicap serait fortement appréciée, Type de contrat : - CDD d'un an, - Poste à pourvoir immédiatement, - Poste à temps complet, - Horaires de journée, - Salaire : Selon expérience et grille de la Fonction Publique Hospitalière Durée du contrat : 12 mois Rémunération : à partir de 2 170,00€ par mois Horaires : Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
Le GEME recrute pour la société VAN HEES des agents de production (H/F) travail posté en 2x8 Descriptif du poste et des tâches : *Fabriquer les produits pour honorer les commandes des clients dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire et dans le respect des procédures et instructions de travail. *Approvisionner les mélangeurs dans des sacs selon les recettes pour assurer les mélanges entrant dans la fabrication des produits. *Réaliser la pesée des ingrédients, et de fabriquer les mélanges. *Assurer le conditionnement des produits fabriqués et surveiller/détecter tout corps étranger à l'aide du tamis et du détecteur de métal conformément à notre système HACCP. *Participer activement aux travaux relatifs à l'hygiène, la qualité et à l'environnement Une période de formation de 400 heures dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POE) du 23/12/2024 au 24/03/2024 inclus (hors période du 24/12/24 au 05/01/25 : reprise le 06/01/2024) sera dispensée sur site (partie théorique et pratique) avec l'appui du GEME et d'un organisme de formation spécialisé. *La réussite du parcours de formation permettra l'assurance d'un CDI Rémunération : SMIC (1801,80euros brut) + Prime de présence mensuelle : 60€ (zéro dès une absence) Prime de Prod : 150€ (calculée sur objectif et impact absentéisme aussi) Ticket resto 8.50 € à 50% Prime annuelle (équivalent 13ème mois) après 1 an d'ancienneté Prime sécurité 300€ annuelle payée en deux fois Prime de transport jusqu'à 20€ par mois selon la distance domicile / travail pour postuler, transmettre votre CV à : entrepriseaggloforbach.57411@francetravail.fr les entretiens de recrutement auront lieu le 10/12 (sur convocation)
Dans le cadre de son expansion, notre client recherche des LOGISTICIENS MAGASINIER CARISTE pour ses activités de transport et logistique. Les responsabilités incluent : Réception et contrôle des marchandises. Organisation et gestion des stocks. Préparation des commandes pour expédition. Préparation des approvisionnements de la production Utilisation des systèmes informatiques de gestion des stocks. (SAP) Respect des procédures de sécurité et de qualité. C'est une opportunité unique de faire partie d'une équipe dynamique dans un environnement en évolution constante. Le poste offre de multiples défis et la satisfaction de contribuer activement à l'efficacité du service logistique.
Pour le Secteur Prévention Spécialisée, vos missions seront les suivantes : Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21ans) et de leurs familles. Réaliser une action éducative de proximité (travail de rue, présence sociale) et numérique (travail de rue numérique et veille sociale numérique). Concevoir des projets éducatifs individualisés et créer une relation éducative personnalisée avec le jeune. Mettre en place des actions éducatives collectives (chantiers éducatifs, actions de prévention du décrochage scolaire, actions de solidarité...) Participer à l'observation sociale des territoires afin d'affiner le diagnostic social partagé. Développer des actions en partenariat avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative, du lien social et de l'insertion professionnelle. PROFIL Sérieux, rigoureux, engagé, disponible, dynamique, motivé et capable de proposer une écoute Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance Vous êtes diplômé(e) DEES Vous avez un Permis de conduire pour transporter les jeunes Vous acceptez de travailler en horaires décalés. Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. Veuillez envoyer une lettre de motivation + CV à l'adresse mail mentionnée ci-après.
Dans le cadre d'un CDD remplacement nous recherchons un/e plongeur/euse pour notre laboratoire situé à Oeting. Mission : plonge, entretien en fin de journée du laboratoire de production. Pour postuler à cette offre : CV + Lettre de Motivation à déposer en boutique ou par mail : eisjulien@hotmail.com
Sous l'autorité du directeur de secteur, du directeur général et du conseil d'administration, le-la responsable de centre social élabore, met en œuvre et évalue sur le territoire un projet global d'animation socioculturelle dont le projet social, en concertation avec les partenaires et les habitants, dans le respect des valeurs associatives de la structure. Il-elle est le responsable direct et manage les salariés de la structure qu'il pilote. MISSIONS PRINCIPALES Pilotage de l'action du centre social et des projets annexes Manager et accompagner l'équipe du centre social Développer une veille et une expertise des besoins du territoire et de l'environnement institutionnel Gestion administrative et budgétaire Partenariat et projets transversaux Gestion logistique de la structure Prérequis : - Diplôme supérieur du travail social de Niveau VI à VII des carrières sociales, de l'animation sociale, du développement local, et/ou de l'ingénierie sociale, ainsi que des compétences avérées sur les principaux domaines d'activités du management de ce type de structure : conduite de projet dans un environnement complexe, animation du partenariat, (fonction essentielle lorsque le centre social inscrit son action dans le cadre d'une convention territoriale globale et qu'il est situé dans un quartier prioritaire de la politique de la ville), de la vie associative et du bénévolat, gestion des ressources humaines et coopération des bénévoles, gestion financière et administrative COMPÉTENCES REQUISES Compétences techniques - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Maîtrise de la gestion de projet - Méthodologie et outils d'analyse et de diagnostic - Maîtrise des techniques d'animation de groupe et de conduite de réunions, de communication et de négociation - Maitrise de l'outil informatique et des principaux logiciels du pack office - Connaissance de la réglementation et la législation en vigueur liée à la gestion des équipements, à l'accueil du public, en particulier l'accueil collectif de mineurs. - Connaissance des dispositifs institutionnels, des politiques d'action sociales et éducatives, et du réseau partenarial - Connaissance de l'organisation et de la gestion des ressources humaines - Connaissance en gestion administrative, budgétaire et financière Aptitudes professionnelles - Bonne maitrise des écrits professionnels - Qualités relationnelles et de communication - Bon sens de l'organisation - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité à prendre des décisions et à trouver des solutions - Capacité à prendre du recul - Sens des responsabilités et rigueur - Résistance au stress - Bonne capacité d'adaptation aux situations et aux problématiques diverses - Aptitude à développer une expertise et des stratégies - Bases solides en techniques de management - Savoir rendre compte - Capacité à travailler en autonomie avec son directeur de secteur - Capacité à fédérer et coordonner son équipe - Capacité à savoir dégager des priorités - Capacité à déléguer certaines tâches
Vous effectuerez les différentes tâches liées au métier : - Accueil téléphonique - Traitements courriers et courriels - Prise de commande client - Etablissement Bon de commande / Bon de livraison / Facturation - Entrée des données dans la base de données - Suivi de livraison et des paiements - Création liste sur word et/ou excel - Classer et archiver les dossiers - Contrôler l'état des stocks. Votre profil : Une bonne maitrise de la langue turque et allemande est exigée car vous serez en contact téléphonique et mail avec ces pays de façon permanente. CDD de 3 mois, 24h hebdomadaire (possibilité de prolongation)
Dans le cadre d'un contrat de remplacement, vous effectuerez la vente et le conseil de produits de boulangerie et de pâtisserie, ainsi que l'entretien du poste de travail. Horaires définis selon un planning établi à l'avance. Une expérience d'au moins 2 ans en vente peut convenir si pas de diplôme dans ce domaine, et ce serait un plus si cette expérience était en boulangerie.
L'animateur/l'animatrice est chargé/e d'organiser, d'encadrer et de piloter des activités d'animation et de loisirs, artistiques ou manuelles ne comportant pas de technicité particulière dans le cadre d'un projet éducatif et du projet de la structure. Il/elle est capable d'intervenir sur une forte diversité d'activités et de s'adapter à des publics très divers. Il/Elle encourage l'expression, la créativité et l'épanouissement des individus par l'initiation à des techniques variées. Il/Elle est chargée de l'organisation pratique et matérielle des activités (espaces, moyens...). Selon le niveau de responsabilité, il/elle peut élaborer et organiser un projet d'animation, coordonner des activités et encadrer une équipe d'animateurs et/ou de bénévoles. Animation socio éducative : Participe à la mise en œuvre de projets sportifs, artistiques et culturels. Encadre des animations socio-éducatives au sein du secteur jeunesse : ALSH, atelier jeunes et citoyens, sorties et séjours, projet spécifique. Garantir la sécurité des jeunes et entretenir des relations avec les familles. Communique sur l'activité de la structure et relaye l'information auprès des jeunes et des familles Définit les moyens à mobiliser et à mettre en oeuvre dans le cadre d'un projet éducatif. Rend compte régulièrement des démarches effectuées dans le cadre d'un projet et informe au préalable son responsable de toutes nouvelles initiatives. Organisation et animation du local : Accueil et accompagnement de projets initiés par les jeunes Travail en réseau avec les professionnels et partenaires intervenant auprès des jeunes. Organisation et encadrement des sorties, mini camps et séjours Participation à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Application et contrôle les règles de sécurité dans les activités Réalisation des bilans et évaluations Périscolaire/Extrascolaire: Planifie, organise et conçoit les projets et les activités socio-éducatives dans toutes ses étapes. Accueille les jeunes et les familles. Garantit la sécurité des jeunes, de l'équipe, et des locaux. Gère et encadre une équipe d'animation et des jeunes dont il a la charge. Assure la coordination de l'information sur la vie de l'accueil. Gère la structure Accueil de Loisirs (financier, administratif, pédagogique). Explicite le contenu du projet éducatif et les directives du service dans l'écriture, la réalisation et l'évaluation du projet pédagogique. Compétences techniques : Entretenir une dynamique de projet dans un territoire, un quartier, une structure Analyser un projet, évaluer les impacts et les prendre en compte pour les activités futures Chiffrer le coût d'une activité ou d'un projet et réaliser son budget prévisionnel. Savoir planifier et organiser ses interventions en tenant compte des priorités, du temps d'exécution imparti, des objectifs poursuivis. Maîtriser les techniques d'animation de groupe Intervenir sur les temps périscolaires et scolaires au sein des collèges Concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités et projets d'animation et de loisirs pour les jeunes dans le cadre du projet social du territoire. Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet pédagogique Réaliser les bilans et évaluations des activités et projets Posséder le BAFD ou le BPJEPS. Expérience du public 11-17 ans. Responsabilités financières : Gère et veille au respect des budgets alloués à l'activité Peut être amené à assurer l'encaissement des participations des familles Organisation matérielle des activités, gestion et suivi du budget. Responsabilités Humaines L'animateur est responsable de la répartition du rôle et des tâches à effectuer dans la mise en œuvre des activités. Il assure l'encadrement des vacataires et des bénévoles. Il prend en compte les comportements individuels et collectifs, la gestion du temps, et le respect du bon déroulement des activités
Nous recherchons un(e) Aide-Cuisinier(e) motivé(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe dans un environnement de restauration rapide dynamique. Ce poste convient parfaitement aux débutants et à ceux qui souhaitent acquérir de l'expérience dans le domaine de la cuisine. *Missions principales : -Assister le cuisinier principal dans la préparation des plats ; -Aider à la mise en place des ingrédients et des postes de travail ; -Effectuer des tâches de base en cuisine : découpe, préparation des ingrédients, assemblage des plats simples ; -Maintenir la propreté et l'organisation de la cuisine ; -Participer au nettoyage des équipements et au rangement de la cuisine en fin de service ; -Collaborer avec l'équipe pour assurer un service rapide et de qualité. -Capacité à travailler dans un environnement rapide et sous pression - Respect strict des normes d'hygiène et de sécurité
L'équipier (e) accueille et sert le client en appliquant les standards et les normes de l'enseigne Burger King. Informe les clients sur les différents produits et sur les offres promotionnelles. Prend avec soin les commandes et sert les clients au comptoir et/ou au Drive en adoptant une attitude commerciale et courtoise. Participe à toutes les tâches liées à la production et à la préparation des produits (hamburger, sandwich, grillade, toaster, friteuses, boissons, dessert etc...). Contribue au nettoyage et à l'entretien de l'ensemble du restaurant (cuisine, salle du restaurant, vestiaires, toilettes, extérieurs, ustensiles et matériels de travail). Vous êtes disponible le week-end et une journée en semaine. 2 jours de repos consécutifs par semaine + autre à définir.
la société CEYLAN recherche un(e) assistant(e) administratif(ve) polyvalent(e) (h-f) vous serez en charge du standard téléphonique, de la réception des courriers (mail et papier), de la rédaction des devis, du suivi de la comptabilité vous justifiez d'une première expérience dans le secteur du bâtiment
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des approvisionneurs de rayons (H/F) pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 27 novembre 2024 au 30 juin 2025. Principales missions : - Approvisionnement des rayons avant l'ouverture à la clientèle - Maintien de la présentation générale du rayon (mise en valeur des produits, facing, étiquetage, contrôle qualité, maintien de la propreté générale du rayon) - Gestion et rotation des stocks - Information, orientation des clients et traitement des réclamations - Réalisation des inventaires et tenue de la réserve Vous serez affecté(e) à une cordée et travaillerez sur l'ensemble des rayons du département (épicerie, Liquide, Produits Frais, Droguerie/Hygiène/Parfumerie). Vous travaillerez 6 jours sur 7 en alternance du matin ou d'après-midi (4H30 - 10H30 ou 14H30 - 20H30). Pas de travail le dimanche. Port de charges lourdes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mercredi 27 octobre 2024 à CARREFOUR Forbach. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.forbach@eurocomstrategies.com
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des chauffeur-livreur pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 27 novembre 2024 au 30 juin 2025. Principales missions : - Traiter une commande internet. - Respecter des quantités et qualités des produits commandés. - Livrer les produits aux clients. - Procéder à un acte de validation de la commande (scan, signature) conformément à la procédure du magasin. - Exécuter des opérations de manutention de charges lourdes. - Informer, orienter, répondre aux demandes clients et les fidéliser. Vous travaillerez sur une amplitude horaire de 7h00 - 20h00 5 jours/7 Pas de travail le dimanche. Port de charges lourdes. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mercredi 27 septembre 2024 à Carrefour Forbach. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B obligatoire avec minimum 2 ans d'ancienneté. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.forbach@eurocomstrategies.com
Nous recherchons un(e) assistant(e) de direction bilingue anglais. Vos missions: - Maintenir et structurer les agendas - Planifier et réserver les voyages pour l'équipe MT - Organiser et mettre en place des réunions (participants / salles / agenda) - Maintenir, répondre et structurer les e-mails - Soutenir lors d'événements sociaux - Préparer des ébauches de contenu et des rapports pour les messages et les réunions Qualifications : - Expertise dans tous les outils MS Office - Parfaitement bilingue Anglais - Leadership Expérience minimum 5 ans Salaire selon expérience. Contrat de 6 mois.
POUR LE SERAD (Service Educatif Renforcé A Domicile) de MOSELLE EST 1 éducateur spécialisé - H/F CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Accompagner, au domicile, les enfants et les parents dans leurs activités quotidiennes - Organiser toute activité éducative et d'éveil avec enfants et parents - Observer et informer de l'évolution des enfants - Rédiger des rapports éducatifs en vue des synthèses et/ou audiences - Signaler au cadre hiérarchique toute situation pouvant mettre en péril l'intégrité physique et/ou psychologique des enfants suivis PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE ou le CAFME - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
POUR LA MECS So Green (Maison d'Enfants à Caractère Social) de Saint-Avold Poste à pourvoir dès que possible MISSIONS - Vous accompagnez des enfants et des adolescents de 5 à 17 ans dans leurs activités quotidiennes (lever et coucher, actes de la vie quotidienne, suivi scolaire, médical culturel et/ ou sportif) - Vous mettez en place, avec les jeunes, toutes activités susceptibles de développer leurs capacités cognitives, de socialisation - Vous observez et rendez compte de l'évolution des jeunes auprès de votre hiérarchie et en réunion pluridisciplinaire - Vous participez à la mise en place du projet des jeunes confiés PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention - Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEEJE - Permis de conduire exigé pour se déplacer sur les lieux de vie des jeunes
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) employé(e) libre service et d'un(e) hôte(sse) de caisse dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis dans le but d'obtenir un CQP Employé(e) de Magasin. (Niveau 3) Vos missions seront les suivantes : * Disposer les produits et les articles dans les rayons, * Entretenir et nettoyer les rayons, * Conseiller et renseigner les clients. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier : - commencer à 4h le matin afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture - terminer à 21h le soir pour les tâches de fermeture du magasin - travailler les week-ends Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste (maitrise du vocabulaire des produits proposés). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Chez ISEAH FORMATION nous sommes à votre écoute ! Que vous soyez jeune ou senior, diplômé ou non et que vous êtes enthousiaste à l'idée de démarrer ou de poursuivre votre carrière dans le commerce, la vente ou la grande distribution, nous vous invitons à postuler ! Notre équipe dédiée est prête à répondre à vos questions, à partager des conseils précieux et à vous soutenir tout au long de votre parcours. Nous croyons en la diversité et l'égalité des chances.
POUR LE SERVICE MOUSQUETON de MOSELLE EST Moissons nouvelles recherche 1 éducateur spécialisé ou éducateur jeunes enfants ou moniteurs éducateurs - H/F CDI à temps plein **Poste à pourvoir dès que possible** MISSIONS - Vous renouez contact, par tous moyens ou outils de médiation, avec des jeunes en rupture familiale ou sociale, - Travail en journée, en soirée parfois le samedi et le dimanche, - Décliner une présence sociale physique et numérique qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires, - Vous proposez toute activité susceptible de les remobiliser - Vous développez toutes relations partenariales vous permettant de soutenir votre action éducative auprès du public - Vous participez à la mise en place d'un projet adapté aux jeunes, en vue de les remobiliser sur des dispositifs de droit commun - Vous rédigez les écrits professionnels inhérents au suivi du public et participez aux réunions institutionnelles et partenariales PROFIL - Vous pouvez idéalement faire valoir une expérience éducative dans le secteur de la protection de l'enfance ou de la prévention. -Vous êtes diplômé(e) et avez le DEES ou DEME. - Vous êtes titulaire du permis de conduire pour véhiculer les jeunes.
Missions En tant qu'Equipier Polyvalent, tu contribues à une expérience d'achat satisfaisante pour nos clients. Afin d'atteindre cet objectif commun, tu intègres une équipe qui t'accompagne dans tes missions quotidiennes : Assurer le bon approvisionnement des rayons, Garantir l'encaissement fiable des produits, Garantir la qualité et la fraîcheur des produits, Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking), Entretenir un supermarché propre et agréable, Accueillir les clients et répondre à leurs demandes, Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl. Profil Que tu aies déjà une expérience professionnelle ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu aimes travailler en équipe pour progresser ensemble ? Tu es organisé(e) et tu sais prioriser tes actions ? Tu es doté(e) d'un bon sens relationnel et tu aimes le contact client ? Tu as le goût du challenge et de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 636 €, après 1 an : 1 694 €, après 2 ans : 1 752 €, Un salaire versé sur 13 mois, Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée, Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance, Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur ton métier, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Responsable de Supermarché ou d'autres postes en Direction Régionale.
CDD (6 MOIS) - Conseiller-e de Beauté Esthéticien-ne (H/F/X) - Boutique Yves Rocher de Farébersviller Tes missions, si tu l'acceptes. * Vendre et pratiquer nos prestations en cabine (épilations, soins corps, soins visage, etc.) * Assurer la vente des produits et des soins de notre marque grâce à tes supers conseils * Fidéliser la clientèle en proposant une expérience client au top niveau * Maîtriser et promouvoir les opérations commerciales en cours * Participer à la mise en place du merchandising * Faire en sorte que la boutique et institut soient des lieux accueillants et toujours bien tenus
En tant que Cableur(se) Électricien(ne), vous jouerez un rôle essentiel dans l'assemblage et l'installation de systèmes électriques complexes. Vos missions principales seront les suivantes : Assembler et monter des composants électriques avec précision selon les plans fournis. Réaliser le câblage sur les équipements électroniques et électriques conformément aux normes en vigueur. Effectuer des tests et diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels pour garantir le bon fonctionnement des systèmes installés. Veiller à respecter les consignes de sécurité et les procédures établies tout au long du processus de câblage. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour optimiser les processus et assurer une production efficace. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant où chaque projet mettra à l'épreuve vos compétences techniques et votre attention aux détails.
Les conseillères/conseillers en beauté vendent et conseillent sur l'utilisation de différents produits cosmétiques et de soins de la peau . Elles/ils offrent à chaque cliente ou client un service très détaillé et personnalisé pour les aider à atteindre leurs objectifs de beauté et de santé avec les meilleurs produits pour leur peau et leurs cheveux.
Dans le cadre de la gestion de nouveaux projets, SOLSI-CAD recherche un Ingénieur Conception Mécanique - Machines Agricoles H/F pour un de ses clients. Vos missions : En collaboration directe avec le chef de projet, vous : - Concevez et testez des systèmes mécaniques, - Mettez en place de nouvelles fonctions permettant de répondre aux besoins définis par la direction technique, - Contribuez à l'industrialisation des produits, - Participez aux réunions de suivi de projet, - Participez à l'amélioration continue du processus de développement et du service. Votre profil : - Vous êtes issu d'une formation Ingénieur en Conception Mécanique ou tout autre diplôme équivalent. - Vous disposez idéalement d'une expérience en machinisme agricole. - Vous avez des connaissances en technologies connexes : mécanique, hydraulique, engins mobiles ou automoteurs. - Vous avez la maîtrise de la conception assistée par ordinateur sous NX. - Vous êtes rigoureux, organisé et vous avez le goût de l'innovation et la recherche de solutions. - Vous pouvez interagir en allemand avec vos clients/fournisseurs. - La maitrise de l'anglais est un plus. Ce poste est proposé en contrat cadre de 45 h. Les profils débutants sont acceptés. Le salaire est ajustable selon votre expérience.
société spécialisée dans la fourniture industrielle, quincaillerie et outillage pour les professionnels recherche un(e) technico-commercial (h-f) pour embauche en CDI à temps plein Descriptif du poste : accueillir les clients faire des offres de prix établir les commandes clients contact avec les fournisseurs Aller visiter les clients sur rendez-vous (les demandes de rendez-vous devront se faire par appel téléphonique) préparer les commandes profil dynamique et polyvalent, vous devez être obligatoirement titulaire d'un BTS technico-commercial ou équivalent le salaire sera à définir et négocier pendant l'entretien (selon profil, expérience et niveau d'étude) pour postuler, transmettre votre CV à entrepriseaggloforbach.57411@francetravail.fr
Voici vos principales missions à ce poste : Conduire la machine et suivre le bon déroulement de la fabrication en respectant les normes de productivité, de sécurité et de qualité, Contrôler la qualité à la sortie de la machine et ranger les pièces, Réaliser des opérations particulières pour ajuster, assortir des commandes, Gérer les entrées et sorties matière de son poste de travail.
Nous recherchons activement des Facteurs pour de longues missions sur les secteurs de Bouzonville, Boulay, Creutzwald, Saint-Avold, Faulquemont et alentours de Forbach. Voici vos principales missions : -Trier, préparer et distribuer l'ensemble du courrier et des colis aux entreprises ou aux particuliers -Développer une relation client de qualité -Contribuer à la satisfaction client Tournée voiture ou vélo électrique
Vous aurez principalement en charge l'accueil des clients, le service à la pompe (mettre l'essence dans les voitures) et l'entretien extérieur de la piste. vous travaillez majoritairement en extérieur. Equipement de protection individuel fourni par l'employeur. Vous travaillerez du lundi au vendredi en journée.
Notre client situé sur le secteur de Freyming-Merlebach recherche un chef de rayon F/H pour la partie jardinerie/plante verte.Vos missions seront les suivantes : - développer la vente des produits, - gérer l'organisation et le facing des rayons, - réceptionner les marchandises, - conseiller les clients, - manager une équipe. Longue mission à la clé. Taux horaire à déterminer selon profil. Vos compétences en tant que chef de rayon : - être polyvalent et dynamique, - être organisé, - savoir gérer et avoir déjà dirigé une équipe.Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Missions En tant que Responsable de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner ton équipe sur le terrain : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, affichage des prix. Assurer une gestion optimale des produits : gestion des commandes et du stock, contrôle de la fraîcheur des produits, lutte contre la démarque inconnue. Profil Que tu aies de l'expérience dans le commerce ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu es un leader dans l'âme et tu as à cœur de favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tu sais prendre les décisions adaptées aux situations terrain et être force de proposition ? Tu es réactif(ve) et tu as le goût de la performance ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable de Supermarché il te faudra, selon ta situation : Niveau Bac à Bac +2 avec 2 ans d'expérience en management, Niveau Bac +3 avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 41 888 € brut annuel à l'embauche, 47 151 € à la prise de poste, 49 491 € après 1 an et 51 684 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Un CDI de 42H de travail hebdomadaire sur 5 jours avec 2 jours de repos (dimanche + 1 jour variable dans la semaine), Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Directeur de Supermarché, Responsable des Ventes Secteur, ou d'autres postes de responsable en transverse.
Nous recrutons un(e) Terrassier (H/F) Rattaché(e) au Responsable de chantier, vous interviendrez sur des projets d'envergure. Vos missions : Réaliser les travaux de terrassement et de fouille pour l'installation de réseaux secs / gaz Assurer les fouilles principales Effectuer le nivellement, l'assainissement, le drainage et le remblai ; Assurer le nettoyage des chantiers et de l'outillage Préparer les liants (mortier, béton) Veiller au respect des consignes de sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Profil recherché : Expérience réussie en tant que Terrassier, avec une expertise dans les travaux de réseaux en fouille. Maîtrise des techniques de terrassement et des normes de sécurité associées. Convention collective Travaux Publics
SMTPF, filiale du Groupe TELLOS, offre un savoir-faire global dans les métiers de l'énergie (réseaux de chaleur et de froid, réseaux humides et assainissement, VRD, éclairage public, signalisation dynamique, gaz et télécommunication).
Nous recrutons un(e) SOUDEUR PE QUALIFIE (H/F) Rattaché(e) au Responsable de chantier, vous interviendrez sur des projets d'envergure dans le domaine des réseaux gaz, en particulier pour la soudure de tuyaux en PE. Vos missions : Réaliser les opérations d'assemblage et de raccordement des tuyauteries PE Préparer et vérifier les matériaux et consignes de réalisation avant soudure Veiller à la conformité des soudures et au respect des normes et procédures de qualité. Respecter les consignes de sécurité sur le chantier. Collaborer avec l'équipe pour garantir le bon déroulement des travaux et la réussite du projet. Profil recherché : Vous êtes soudeur PE Qualifié avec une expérience confirmée dans la soudure de tuyaux en polyéthylène, idéalement pour les chantiers de réseaux gaz Vous maitrisez les techniques de soudure en PE. Vous êtes rigoureux(se), autonome, et respectueux(se) des normes de sécurité. Vous possédez une bonne capacité d'adaptation et d'esprit d'équipe pour collaborer efficacement sur le terrain. Convention collective Travaux Publics
Missions En tant que Responsable des Ventes Secteur, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères tes équipes et 4 à 7 supermarchés à travers plusieurs missions quotidiennes : Garantir la mise en œuvre durable du concept commercial à travers des visites en supermarché, Analyser l'activité promotionnelle et les commandes afin d'identifier les axes d'améliorations, en vue d'assurer un approvisionnement de qualité et conforme aux besoins des supermarchés, Contrôler et analyser tous les indicateurs économiques pour définir des objectifs et mettre en place un plan d'actions approprié, Manager et superviser environ deux cents collaborateurs en supermarché : recrutement, formation continue des équipes, développement et évaluation du personnel, Assurer l'interface entre les supermarchés et la direction de l'entreprise. Profil Que tu aies une première expérience professionnelle réussie ou que tu démarres dans la vie active, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une forte aisance relationnelle, facilitant les échanges avec tes équipes mais aussi avec ta hiérarchie et vos partenaires ? Tu possèdes des qualités de pédagogue, indispensables à l'accompagnement et au développement de tes équipes ? Tu es réactif(ve) et tu sais prendre des initiatives qui te permettront de proposer rapidement des solutions adaptées au terrain ? Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl. Pour candidater à un poste de Responsable des Ventes Secteur il te faudra, selon ta situation : Bac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management, Bac +5 type école de commerce avec ou sans expérience en management. Rejoindre Lidl Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant : Une rémunération évolutive avec un salaire de 51 971 € brut annuel à l'embauche, 56 733 € après 1 an et 63 028 € après 2 ans, Un salaire versé sur 13 mois, Une voiture de fonction à la prise de poste, Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise), Une période de formation certifiante de plusieurs mois alliant théorie et pratique, Une carrière avec des possibilités d'évolution vers d'autres postes à responsabilités : Responsable des Ventes Régional, Responsable Ressources Humaines Régional, Responsable Logistique, Responsable Immobilier.
Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Freyming-Merlebach / Hombourg-Haut.
L' agence CREDIT EXPERT de SAINT AVOLD poursuit son développement et recherche son prochain Expert courtier en prêts immobiliers et en assurances ! Vous aurez pour missions, au quotidien, de : -Développer d'animer et entretenir un réseau de prescripteurs essentiellement issus du monde de l'immobilier (agences, notaires, constructeurs, CGP, etc. etc.), -Conseiller et accompagner les clients dans le montage financier de leur projet immobilier ou la renégociation de leur assurance Nous vous offrons un parcours d'intégration avec formation technique et commerciale -Avantages divers : carte déjeuner, équipement professionnel complet et vous assurant une totale adaptabilité (ordinateur portable, téléphone, etc ) - Rémunération fixe 24Ke minimum + Variable déplafonné avec taux progressif sur la totalité du CA réalisé - Mutuelle, prévoyance - Véhicule de service - Possibilité de télétravail - Deux séminaires annuels (dont un à l'étranger) pour favoriser et encourager la cohésion d'équipe
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de St-Avold.
Surschiste est une entreprise dynamique et en pleine expansion, spécialisée dans l'exploitation et la transformation de cendres. Nous mettons un point d'honneur à offrir des matériaux de qualité à nos clients tout en respectant les normes environnementales. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Agent de Maintenance pour rejoindre notre équipe technique de Saint-Avold. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez en charge d'assurer la maintenance préventive et corrective de nos équipements industriels dans un environnement en constante évolution. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production. - Diagnostiquer les pannes et assurer les réparations nécessaires dans les délais impartis. - Participer à l'amélioration continue des équipements en proposant des solutions techniques adaptées pour optimiser les performances. - Suivre les plans de maintenance, effectuer les contrôles réguliers et mettre à jour les dossiers techniques. - Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour minimiser les arrêts et garantir la continuité de la production. - Respecter les consignes de sécurité, les normes environnementales et les procédures internes. COMPETENCES TECHNIQUES : Bonne maîtrise des techniques de maintenance mécanique, électrique et hydraulique. Connaissance des équipements industriels et des systèmes automatisés. Compétences en diagnostic de pannes et interventions techniques QUALITES RECHERCHEES: Rigueur et sens de l'organisation. Autonomie et réactivité face aux imprévus. Esprit d'équipe et bonnes compétences en communication. Respect des règles de sécurité et des normes qualité.
Prêt(e) à transformer votre passion pour l'environnement en impact en tant qu'Animateur QSE (F/H) sur CARLING ? Intégrez notre équipe dynamique pour soutenir la mise en œuvre de notre stratégie en matière d'hygiène, sécurité et environnement à partir de janvier 2025 ! - Animez et déployez la politique Q3SE tout en valorisant les comportements sécuritaires sur le terrain - Participez activement à la gestion des risques, notamment par des analyses et des préparations de chantiers - Préparez et accompagnez les audits tout en arrêtant les situations de risque pour garantir un environnement sécurisé Conduire les actions d'amélioration et définir les thèmes des causeries en fonction des priorités
Chez Randstad, nous sommes convaincus que chaque emploi est une opportunité de se réaliser. Notre mission : vous aider à trouver le poste qui correspond à vos attentes. De plus, notre expertise transversale en recrutement vous permettra de maximiser vos chances de trouver le poste idéal.
Depuis 2017, OBE Services Kids propose des solutions de garde d'enfants à domicile pour les enfants âgés de plus et moins de 3 ans. Notre objectif est d'aider les familles en proposant une garde optimale pour les enfants dans un environnement sûr. Pour assurer cette mission, vous avez le permis B et une première expérience ou un diplôme en rapport avec la petite enfance, n'hésitez pas à postuler ou à demander plus d'informations. Vous interviendrez au domicile des parents sur le secteur de Forbach.
Vous êtes Auxiliaire Ambulancier(ère), en équipe, à bord d'une ambulance, vous êtes chargé(e) du transport médicalisé de personnes mais aussi de l'accompagnement des patients à bord d'un véhicule sanitaire léger (VSL). Vos missions principales : - Conduite de véhicules sanitaires - Manutention, installation et accompagnement du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Recueil et transmission d'information et documents nécessaires à la continuité des soins - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - Rédaction des documents de traçabilité Attestation de formation auxiliaire ambulancier exigée Vous souhaitez faire preuve d'engagement, avez envie de progresser, êtes de nature optimiste et bienveillante, REJOIGNEZ UNE ENTREPRISE A TAILLE HUMAINE
Devenez Responsable de Production Béton - Intégrez un Grand Groupe et Évoluez avec Nous ! Localisation : Henriville, Hauconcourt, Woippy, Moulins-Lès-Metz (frais kilométriques remboursés) Type de contrat : CDI Rémunération : Environ 30 000 euros brut annuel, selon profil, incluant 13ème mois, prime de vacances, et primes d'intéressement et de participation. Heidelberg Materials, leader mondial dans les matériaux de construction, recherche un(e) Responsable de Production Béton H/F pour ses centrales. Que vous débutiez ou soyez déjà expérimenté, rejoignez un grand groupe où votre engagement et votre performance seront reconnus. Un métier au cœur de la construction : En tant que Responsable de Production Béton, vous jouerez un rôle essentiel dans la production d'un matériau clé pour la construction. Vous travaillerez avec des technologies modernes, assurant une production de haute qualité, tout en respectant les normes de sécurité. Vous aurez l'occasion de développer des compétences techniques et d'évoluer dans un environnement stimulant et innovant. Les avantages à rejoindre notre équipe : Rémunération attractive selon profil : environ 30 000 euros brut annuel, réparti sur 13 mois, avec prime de vacances et primes d'intéressement et de participation. Tickets restaurant Opportunités de carrière dans un groupe international offrant des perspectives d'évolution solides. Un environnement de travail où votre implication sera récompensée. Vos missions : Suivi et gestion du planning des commandes Gestion du planning des chauffeurs Production du béton : sélection des données de production et saisie des paramètres de quantité, de dosage, de mélange... Contrôle du lancement des machines Suivi de la production Entretien courant de la centrale (nettoyage et réparations de premier niveau) Gestion des stocks et approvisionnements Le profil que nous recherchons : Débutants acceptés : au-delà de l'expérience, nous recherchons des personnes motivées, prêtes à s'impliquer et à apprendre. Vous avez un excellent esprit d'équipe et souhaitez découvrir un métier valorisant. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez-nous pour construire l'avenir ensemble et faire partie d'une aventure passionnante.
Nous recherchons un préparateur de mélanges H/F. Rattaché (é) à une Unité Autonome de Production, vos principales missions seront de : - d'assurer la conduite d'un ou plusieurs process de fabrication de mélanges, suivi et lecture d'une recette, d'un mode opératoire, - savoir lire, écrire et compter (produit en croix, pourcentage, .) - lecture et suivi d'un planning à respecter, - d'effectuer les opérations de pesées et pré mélange en centrales de pesées, - d'assurer la préparation des équipements (paramétrages et réglages, contrôles avant démarrage), - d'effectuer les contrôles en cours de production, les prélèvements, procéder aux ajustements nécessaires dans les limites spécifiées dans les instructions et dossiers de lot, - d'assurer la traçabilité des opérations effectuées (étiquetage, documents et systèmes informatiques), - d'effectuer le nettoyage des équipements et des locaux cosmétiques Port de charges lourdes Interdiction de fumer sur l'ensemble du site LONGUE MISSION
Rattaché(e) au dirigeant de la filiale, vous gérez, assurez : - Gestion des appels téléphoniques - Gestion des projets avec votre binôme itinérant - Rédaction et gestion des devis - Relance et prospection téléphonique - Gestion administrative lA et GED - Gestion des catalogues, des flyers... - Proposer des solutions techniques en les expliquant et les argumentant - Accompagnement des itinérants - Connaissance dans le service commercial sédentaire avec des produits à forte valeur ajoutée - Connaissance du marché de la vente de matériel « One shot » (pas de consommable), de l'équipement. Le profil recherché - Idéalement, vous avez acquis une expérience significative dans une fonction administrative - Gestion commerciale dans le secteur Industriel - Sécurité et/ou Laboratoire - Tempérament opérationnel, dynamique - Maîtrise du Pack Office - Anglais et/ou Allemand souhaité.
Dépoussiérage du mobilier Aspiration et lavage des sols Vidage des corbeilles Nettoyage et désinfection des appareils sanitaires du lundi au vendredi de 6h à 11h
On ne vous a jamais félicité-e parce que vous n'avez rien vendu ? Avec Kiloutou, un des leaders de la location de matériels, il va falloir vous y habituer. Conseiller-ère Technico-commercial-e sédentaire Kiloutou, votre métier, c'est de louer, pas de vendre. Au sein de votre agence, vous mettez régulièrement en place des actions commerciales pour présenter promotions et nouveautés. Vous accompagnez votre clientèle de la formulation de leurs besoins jusqu'à la mise en place d'une offre adaptée, la présentation des matériels préconisés et si besoin, la livraison sur place. Avec plus de 1 000 références, au début, vous risquez de vous perdre. Mais rassurez-vous, le parcours d'intégration Kiloutou va vous donner les outils pour exercer votre métier sereinement : plan d'intégration, plateforme de onboarding, modules e-learning, école de formation interne, etc Vous allez vite découvrir qu'ici, esprit d'équipe est bien plus qu'un mot. Titulaire d'une formation commerciale de niveau bac / bac+2, vous avez le sens de la satisfaction client et vous avez fait vos preuves au cours d'une première expérience. En plus d'un parcours évolutif, nous vous proposons un package attractif : intéressements trimestriels, participations individuelle et collective, tickets restaurant, mutuelle prévoyance, etc Nous croyons fermement que la singularité de chacun est une source de force et d'innovation, c'est pourquoi nous accueillons et valorisons la diversité des profils, des expériences et des talents.
Nous recrutons des Opticiens/Optométristes pour rejoindre les équipes de cette clinique ophtalmologique ultra moderne à Forbach. Aux cotes d ophtalmologues expérimentés vous disposerez d'un matériel neuf, à la pointe de la technologie ; Vos missions principales seront : Responsabilités : - Effectuer des examens de la vue et des tests diagnostiques sur les patients - Établir des diagnostics précis et proposer des traitements adaptés - Travailler avec des patients de tous âges. - Mener des recherches en optométrie pour améliorer les pratiques. - Tenir à jour les dossiers des patients de manière précise et confidentielle Expérience : - Expérience préalable en optométrie requise - Connaissance approfondie de l'anatomie et de la physiologie de l'œil et du système visuel - Capacité à travailler efficacement en équipe multidisciplinaire - Compétences avancées en diagnostic et traitement des troubles visuels - Maîtrise des outils informatiques pour la gestion des dossiers patients Ce poste offre un environnement de travail stimulant et la possibilité d'apporter une contribution significative à la santé visuelle des patients. Vous souhaitez rejoindre une équipe jeune, dynamique, et en pleine croissance ? Si c'est le cas, rejoignez-nous !
CAMO Sarreguemines recrute pour son client basé à Bening - Lès - Saint-Avold un technicien ECE. Missions générales : Analyse des traçabilité: Analyse des documents transmis par les clients pour alimenter le retour d'expérience, formaliser les non-conformités et créer et suivre les plans d'actions associés. Coordination des activités de maintenance: Assister le gestionnaire de flotte pour organiser les maintenances préventives via le logiciel de GMAO et participer au développement des trames de maintenances (création, mise à jour, etc...) Chargement des données dans le logiciel GMAO : Participer à la complétude de la base de données machines dans le logiciel de GMAO, au suivi des pièces de sécurité sérialisées et participer au développement du logiciel de GMAO Rédaction de documents : Création, modification et mise en forme de documents techniques tels que des procédures, des notices, etc. Utilisation d'outils informatiques: Maîtrise des logiciels de bureautique, de gestion de calendrier, et du logiciel GMAO. Formation et qualification initiale: BUT / Licence, équivalent La connaissance de l'industrie ferroviaire est un plus.
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE METZ recherche pour son client, un acteur du secteur des matières premières, un Assistant comptable temps partiels (H/F) Le rôle de l'Assistant Comptable est d'apporter un soutien au Comptable dans la gestion des comptes de l'entreprise. Les responsabilités incluent : -Vérification des factures d'achats -Saisie des factures de ventes et d'achats dans notre ERP -Réalisation des rapprochements bancaires -Relances auprès des clients -Suivi des organismes financiers et sociaux -Déclaration d'échange de biens (DEB) -Déclaration de la TVA -Calcul des rendements de production -Synthèse des données dans un tableur et maîtrise du pack Office Vous vous distinguez par votre polyvalence et votre capacité à gérer le stress. De plus, une bonne connaissance du vocabulaire comptable et financier en allemand est essentielle. Temps de travail partiel de 50% à 80% à définir.
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Rayon Exclusif, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne ; - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre ; - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) ; - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires. Vous travaillerez 6 jours sur 7, du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 4h30-20h00. Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes particulières. Formation (POEI) de 15 jours mise en place avant le contrat de professionnalisation.
Sera formé(e) dans le cadre d'un Certificat de Qualification Professionnelle (CQP) Employé(e) de Commerce Dominante Caisse, délivré et reconnu dans la convention collective de branche commerce à prédominance alimentaire. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque. Vous travaillerez 5 jours sur 7, du matin, d'après-midi ou de journée (en coupure) sur l'amplitude horaires 8h00-20h15. Travail le dimanche, uniquement en décembre et sur la base du volontariat. Formation (POEI) de 15 jours mise en place avant le contrat de professionnalisation.
Nous recrutons un conducteur de ligne H/F avec CACES 3. Vos tâches: - conditionnement de palettes, - réglage des paramètres machine, - contrôle qualité, - évacuation des palettes sur le parc de stockage, nettoyage Travail posté en 2x8 Longue mission
Afin de compléter une équipe composée de 3 personnes, le café du commerce recherche 2 nouveaux collaborateurs Vous serez chargé(e) : - service au bar et salle - de l'enregistrement des paris PMU ainsi que de la FDJ. Enregistrement, encaissement, rendu monnaie etc. formation assurée par l'employeur temps de travail à définir avec l'employeur - possibilité de temps partiel (de 20 à 35 heures par semaine) Horaires de travail à planifier avec le reste de l'équipe le travail le week end est OBLIGATOIRE (possibilité d'avoir 1 week end de libre dans le mois)
Le poste : PROMAN Saint-avold recherche pour son client multi- énergies mondiale de production et de fourniture d' énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts UN OPERATEUR POLYETHYLENE (H/F) Il s'agit d'un poste en 5x8. Début dès que possible , 1 er contrat de 4 mois, puis longue durée probable. L'Opérateur Extérieur assure pendant la durée de son poste la surveillance des installations et l'exécution des manœuvres nécessaires à l'exploitation , selon consignes et modes opératoires , et dans le respect des règles HSE en vigueur. Le périmètre d'action des opérateurs extérieurs PS est constitué des 3 lignes de production continues , découpées en 3 secteurs correspondant à des phases distinctes de process et donc à des équipements différents : la préparation des charges , la granulation et la polymérisation. On distingue : - Le poste d'opérateur extérieur préparation des charges et granulation - Le poste d'opérateur extérieur polyvalent préparation des charges , granulation et polymérisation Contribue au respect des règles sécurité, qualité hygiène et environnement dans l'atelier . A cet effet il : - Applique pour lui-même et fait appliquer sur le terrain les règles relatives à la sécurité, l'hygiène, l'environnement et la qualité - Applique et fait appliquer les procédures et modes opératoires d'exploitation. Veille à l'application rigoureuse de ces derniers et fait remonter toutes les anomalies rencontrées. - Participe aux démarches HSE au sein de son équipe (réunion équipe, REX, tâches critiques .) - Participe aux différents audits QHSE et autres (CHSCT, IGP, Hazop, Document unique.) - Propose les améliorations de la documentation technique et participe à sa rédaction , et aux exercices d'application des fiches " reflexe ". - Signale tout danger , accident ou presqu'accident ( rédaction de RPI , FOS ) - Connait les sources de rejets acqueux , gazeux et solides de son atelier , et œuvre pour les minimiser - Participe à la traçabilité des produits , depuis la préparation des charges jusqu'à la fin des lots - Est garant de la propreté et du rangement de son secteur Contribuer à fabriquer les productions programmées en sécurité, qualité et quantité, coûts et déla i. A cet effet, il : - Prend connaissance de l'état de l'installation lors de la relève - Prend connaissance des consignes opératoires , et les met en œuvre - Surveille l'installation par des rondes et relevés . - Analyse les anomalies détectées et agit pour mettre en œuvre une solution. Il rend compte de ses actions au chef de Poste - Effectue les manœuvres de mise à disposition , de démarrage et d'arrêt des équipements dans le respect des procédures et modes opératoires . - Connait et utilise les consignes et modes opératoires de l'atelier. - Assure un entretien de 1 er niveau sur équipements définis ( filtres sur circuits d'eau et air en granulation) en cas de besoin , et en dehors des horaires de présence du Service de maintenance. - Réalise des opérations singulières de dépannage sur validation du chef de poste , ces opérations étant reconnues dans le cadre des " primes à l'acte " - Consigne dans son rapport les évènements importants qui se sont déclarés durant le poste , et assure la transmission de ces informations ( relève) - Réalise des analyses de produit en cours de fabrication (stéarate de zinc) Profil recherché : Profil Brevet d'Opérateur ou FOIP ou équivalent (bac industrie des procédés) + expérience en industries chimiques/pétrolières. Eventuellement, nous pouvons également tenter un profil BTS pilotage de procédés ou BUT génie chimique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le poste : PROMAN Saint-avold recherche pour son client multi- énergies mondiale de production et de fourniture d' énergies : pétrole et biocarburants, gaz naturel et gaz verts UN RENFORT DE PRODUCTION POLYETHYLENE (H/F) Début en janvier , 1 er contrat de 4 mois, puis longue durée probable. Cette mission viendrait en renfort du titulaire du poste, dont voici les missions : Assure l'exploitation de la ligne pilote Gérer la mise en œuvre des essais / nouvelles qualités sur la ligne pilote. Participer à la mise en œuvre des nouvelles qualités sur les lignes d'exploitation Participer au suivi des plans d'entretien préventif Préparer et réaliser des essais techniques et industriels et des tests-runs en coordination avec les autres services. Proposer des modifications, des opérations particulières d'entretien et des investissements Participer à la mise en œuvre et aux contrôles qualité des nouveaux grades sur la ligne pilote, conformément aux normes qualité en vigueurs. Participer à la gestion du stock des matières 1ères spécifiques de la ligne pilote Participer aux études techniques, à la réalisation et à la mise en route des projets Participer à l'élaboration des données de base des projets concernant l'atelier Participer aux analyses AMDEC Participer à l'élaboration et à la coordination des plannings de réalisation Suivre la réalisation sur le terrain Participer à la réception mécanique des modifications et travaux neufs Rédiger et / ou mettre à jour la Documentation Technique Opératoire afférente Participer au démarrage des nouveaux équipements et procédés Participer à la mise en œuvre des nouveaux grades sur les lignes de fabrication. Profil recherché : Profil type bac+2/3, débutant accepté, en formation technique du type génie chimique/procédés/fabrication industrielle.. Capacité de conceptualisation, une connaissance en procédés, un bon niveau en informatique. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Afin de continuer notre développement dans la région, nous recrutons un(e) Responsable de centre optique pour rejoindre notre équipe. Vous exercerez vos fonctions au sein de notre nouveau magasin OPTISSIMO à FORBACH (57) Description du poste : En tant qu'Opticien Responsable, vous aurez un rôle clé dans la gestion de notre point de vente. Vos missions principales incluront : - Service client : Accueillir et conseiller les clients sur leurs besoins visuels, en proposant des solutions adaptées. - Gestion des opérations : Superviser l'ensemble des opérations du magasin, y compris la gestion des stocks, l'optimisation des ventes et le suivi des indicateurs de performance. - Examen de la vue : Réaliser des examens de vue et établir des prescriptions selon les normes en vigueur. - Animation commerciale : Mettre en place des actions commerciales pour dynamiser les ventes et promouvoir les nouvelles collections. - Chiffre d'affaires : Suivre l'évolution du chiffre d'affaires et la marge commerciale du magasin - Gestion de l'équipe : Recruter, former et encadrer les collaborateurs pour garantir un service client de haute qualité. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en optique et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans en direction de magasin - Vous avez de bonnes connaissances techniques en optique (examens de vue, montages, SAV.) - Vous possédez d'excellentes compétences en communication et un sens aigu du service client. - Vous appréciez de travailler en équipe tout en étant autonome et organisé. Nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant au sein d'un magasin refait à neuf - Une prime de 13ème mois - Une prime selon les objectifs - Une prime d'intéressement - Des opportunités de développement professionnel et de formation continue. - Une possibilité d'évolution et de mobilité dans les magasins du groupe Optissimo / Lissac - Un séminaire d'entreprise annuel et de nombreux événements internes : partage, convivialité et évasion ! Nous vous offrons aujourd'hui, l'opportunité d'intégrer ce nouveau magasin, alors n'attendez plus et venez nous rejoindre pour contribuer à notre succès et au développement du groupe JOBAL EXPANSION OPTIC (OPTISSIMO et LISSAC) Temps plein, CDI - Statut Cadre, forfait 35heures Fourchette de salaire : 35 000 à 38 000 € sur 13 mois.
Poste sur zone de remplacement : Forbach/Sarreguemines Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. En lycée professionnel, l'enseignant(e) contractuel(le) est amené(e) à exercer les missions suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Études de niveau universitaire Bac+3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
L'éducation nationale est le 1er employeur public de France et l'Académie de Nancy-Metz, le 1er employeur de proximité au sein des 4 départements qui la composent (Meurthe et Moselle, Meuse, Moselle et Vosges). Elle emploie 40000 personnels et scolarise près de 200 474 écoliers du 1er degré dans 1 989 écoles, et près de 182 118 élèves du 2nd degré dans 88 lycées et lycées professionnels (public et privé), 3 établissements régionaux d'enseignement adapté et 254 collèges (public et privé). L'acad
Agent technique d'entretien et de maintenance polyvalent F/H rattaché/e sur l'aire d'accueil de Freyming Merlebach pour assurer l'entretien préventif et curatif comme la maintenance des installations communautaires pour un fonctionnement optimal des équipements (entretien et réparations courantes) Missions : - Maintenance ( Assurer l'entretien général de l'équipement, des blocs sanitaires (chauffe-eau, tableau électrique, mise hors gel des installations ) des dessertes de fluides (électrovannes, cordons électriques, conformité des dessertes comme des arrivées d 'eau), - Entretien courant des conteneurs à ordures, des emplacements caravanes, des espaces verts, des bureaux de gestion, de la voirie et des abords, assurer la propreté, le nettoyage et la désinfection des installations surveillance des locaux, des installations et des infrastructures (emplacements, sanitaires, branchements électriques ) et signalement des dysfonctionnements à son responsable, - Accueil des usagers (états des lieux, effectuer si besoin les formalités d'entrée et de sortie de usagers ) Frais professionnels pris en charge dans l'exercice des fonctions Salaire mensuel Brut de départ évolutif Autonome, Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise Formation assurée
Technicien de Maintenance porte et automatisme (H/F) Aperçu : Nous recherchons un Technicien Maintenance Portes automatiques compétent et expérimenté pour rejoindre notre équipe de Moselle Est. En tant que Technicien, vous serez responsable de la réparation et de la maintenance des Portes automatiques. Vous travaillerez en étroite collaboration avec notre équipe pour assurer le bon fonctionnement de nos installations. Responsabilités : Assurer la réparation d'un appareil sur les chantiers dans le cadre de la règlementation en vigueur et des règles de sécurité Préparer et anticiper le chantier en prenant en compte les éléments à changer et/ou à adapter et en organisant les aspects matériels. Démonter et/ou installer les différentes pièces suivants les consignes indiquées Respecter et prendre en compte l'environnement (lieux etc ...)
Vous réalisez le transport sanitaire ou l'accompagnement de patients vers les structures de soins selon les règles d'hygiène, de confort et de sécurité Poste à pourvoir de suite
Notre client, expert de la rénovation de l'habitat est à la recherche d'un collaborateur Menuisier Poseur expérimenté. Votre mission: Travaux préparatoires et de finitions en menuiserie PVC/ALU. Vous vous occuperez de la pose, du réglage, de l'entretien et de la réparation de menuiserie extérieur pour des clients professionnels ou particuliers. Une expérience de minimum 3 ans Peut évoluer en CDI
Poste sur zone de remplacement : Forbach/Sarreguemines Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : - Être diplômé d'un BAC +3 minimum - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Poste sur zone de remplacement : Forbach/Sarreguemines Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). - Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves. - Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe. - Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles. Conditions particulières d'exercice : Un contrat à temps plein est de 18 heures par semaine sur 36 semaines par année scolaire comprenant 18 heures de cours par semaine en présence des élèves (hors temps de préparation des cours, de correction). La quotité et la durée peuvent varier en fonction du besoin de remplacement. Tutorat et accompagnement possible à l'issue des actions de formation. Profil recherché : Niveau d'études et diplômes requis : - Être titulaire d'une licence STAPS Éducation et motricité . Test d'aptitude au sauvetage aquatique . PSC1 - Vous maitrisez la langue française à l'écrit et à l'oral - Vous êtes autonome, organisé et ouvert au dialogue. - Vous êtes capable de vous adapter à l'environnement d'un établissement scolaire et aux outils propres à son fonctionnement et à votre enseignement - Vous avez un casier judiciaire vierge
Nous recrutons un chargé de relations clients H/F. Rattaché directement au directeur des opérations, vous aurez pour principales missions de : - Consolider, animer et fidéliser un portefeuille de clients grands comptes sur l'ensemble des métiers de l'entreprise. - Accompagner et conseiller les clients dans l'expression de leurs besoins. - Analyser les besoins du client, valider le cahier des charges du client auprès des services techniques internes. - Travailler avec les différents Experts Métiers de l'entreprise (logistique, transport, informatique, qualité, sécurité, technique, légal.) pour proposer des offres de service personnalisées, et complètes en adaptation aux besoins du aux clients. - Ajuster, adapter et proposer des offres commerciales en fonction des besoins des clients afin de développer le business existant. - Préparer et répondre aux appels d'offres. - Mesurer la satisfaction de ses clients et animer les plans d'action mis en œuvre pour améliorer celle-ci - Travailler en étroite collaboration avec le personnel de l'entreprise (logistique et transport) pour améliorer l'offre et élargir la gamme. - Assurer une présence et une veille auprès de ses clients dans le but d'anticiper les évolutions stratégiques, techniques ou organisationnelles de ceux-ci. - Assurer le service après-vente en coordination avec le service SAV, enregistrer et traiter les litiges clients avec leur appui. - Suivre et faire évoluer les contrats signés avec les clients, par le biais de revue de contrats et renégociation éventuelles. S'assurer du respect des échéances définies Vous devez impérativement maitriser l'anglais Expérience en logistique et transport exigé
Remplacement d'un congé parental Finalité du poste : Organiser la prise en charge des enfants, individuellement ou en groupe. Collaborer à la distribution des soins quotidiens et mener des activités d'éveil qui contribuent à leur développement en respectant le projet d'établissement. Activités principales : - Assurer un accueil de qualité aux familles et aux enfants - Garantir la santé et la sécurité physique et psychologique des enfants accueillis - Favoriser le développement, l'autonomie et la socialisation des enfants - Collaborer au travail d'équipe en lien avec la direction - Accueillir, accompagner et soutenir la fonction parentale Compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi Compétences transférables - Savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe. - Sens relationnel. - Dynamisme. - Sens des responsabilités et des priorités. - Sens de l'organisation et de la rigueur. - Esprit collaboratif. - Disponibilité et patience. - Savoir travailler en équipe - Polyvalence et adaptabilité. - Ponctualité. - Discrétion. - Bienveillance. - Faire preuve de neutralité, de bienveillance et de respect - Prendre du recul Compétences techniques - Connaissance des protocoles, du règlement de fonctionnement et du projet d'établissement. - Connaissance du développement et des besoins de l'enfant. - Connaissance des techniques de soins et de nursing. Aptitudes professionnelles - Accueil du public avec amabilité et respect. - Maitrise des techniques de soins d'hygiène corporelle, de confort de l'enfant, et d'alimentation. - Mise en œuvre des règles et consignes de sécurité et d'hygiène. - Application d'une procédure. - Maîtrise des techniques d'animation des activités éducatives et de loisirs du jeune enfant. - Gestion et encadrement d'un groupe d'enfants. - Repérer les besoins des enfants. - Habileté manuelle. - Respect de la confidentialité. - Rendre compte à sa hiérarchie et transmettre les informations avec objectivité et précision. - Repérer les comportements d'alerte et les signes de mal-être - Enjeux de la parentalité
Vos principales taches seront les suivantes: - Empiler les paillettes sur les tiges. - Approvisionner les bols en paillettes - Approvisionne les machines à pose paillettes automatiques suivant les séries et les combinaisons demandées. - Pose de ressorts et capots sur les serrures - Travail posté en 2*8 matin/ midi - Longues missions
Nous recherchons pour notre société un CHAUFFEUR PL / SPL (H/F). Vous serez chargé/e d'assurer l'approvisionnement des matériaux ainsi que le transfert des engins sur les chantiers d'exécution. Vos principales missions : Assurer la livraison des matériaux et du matériel sur les chantiers selon les instructions ; Charger et décharger le matériel ; Assurer le contrôle du matériel transporté dans le respect des procédures ; Assurer les transfert des engins de chantier sur porte-engins; Veiller à l'entretien courant du camion ; Participer aux travaux annexes sur chantier. Formations requises : Permis C + FIMO / FCO CACES Porte engins R482 - G (anciennement CACES 10) Le CACES Grue Auxiliaire est un atout indéniable. Convention collective des Travaux Publics
SMTPF, filiale du Groupe TELLOS, offre un savoir-faire global dans les métiers de l'énergie (réseaux de chaleur et de froid, réseaux humides et assainissement, VRD, éclairage public, signalisation dynamique, gaz et télécommunications).
Vos missions principales : - conduite de véhicules sanitaires - surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions -vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - rédaction des documents de traçabilité Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1 Contrat de remplacement dans un premier temps.
Vos missions principales : - conduite de véhicules sanitaires - surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux dans les champs de compétences - manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - recueil et transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions -vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - nettoyage et entretien des véhicules sanitaires - rédaction des documents de traçabilité Vous êtes impérativement titulaire de l'attestation de formation d'auxiliaire ambulancier ou du PSC1(+ visite médicale auprès d'un médecin ARS + vaccin hépatite B à jour) Contrat en CDD de remplacement possible également. Poste à pourvoir chez ambulances 2001
Vous êtes à la recherche d'un employeur qui peut vous offrir à la fois le monde économique passionnant d'une entreprise technologique active au niveau mondial et l'atmosphère chaleureuse d'une entreprise familiale ? Alors, faites partie de LAPP ! Sous la responsabilité du Directeur Santé Sécurité Qualité et Environnement, le Responsable Qualité Opérationnelle (F/H) anime le système de management de la qualité, suit les plans d'actions et supervise son équipe. Principales activités : - S'assure que la conformité des produits et des processus respecte les normes et les standards qualité du groupe - Pilote, suit et traite les non-conformités identifiées et met en place les actions correctives et préventives - Analyse les performances qualité en utilisant les indicateurs clés de performance, propose des actions correctives - Participe aux démarches d'amélioration continue dans l'organisation de la qualité - Anime les réunions qualités - Assure le management, l'animation, la mobilisation, le maintien des compétences et la cohésion de son équipe Profil : Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac4/5 Ingénieur/ Management de la qualité industrielle ou bac+2/3 avec une expérience professionnelle similaire en industrie. Vous avez la connaissance des référentiels qualité, des méthodes et outils de management de la qualité. Vous avez des compétences managériales et d'animation d'équipes transverses. Un bon niveau anglais est requis pour communiquer avec le groupe, la maîtrise de l'allemand est un atout. Rémunération : Cadre - Selon Profil - Convention Collective Métallurgie Prime sur objectifs Prime de vacances : 720 euros en 2024 Intéressement Indemnités de déplacement : 0,26 cts du Km Chèques déjeuner valeur 12 euros : 50% prise en charge par l'entreprise
Nous sommes une entreprise de 5 551 collaborateurs qui se consacrent à la technologie du câble. Avec un chiffre d'affaires annuel consolidé de 1,92 milliard d'euros en 2022/23, 21 sites de production dans le monde et 36 pays avec nos propres sociétés de distribution, nous faisons partie des fournisseurs leaders.
Au sein du service technique et directement rattaché(e) au Directeur Adjoint aux Travaux et Grands Projets, vous aidez à mettre en œuvre les grands projets de la ville dans les domaines du patrimoine bâti, des bâtiments et de la construction. 1. Réaliser des travaux de maintenance - Faire réaliser les interventions de réparation et maintenance corrective par le biais des marchés spécifiques, - Contrôler la conformité de l'exécution aux règles de l'art et aux clauses contractuelles, - Assurer le renouvellement des contrats du périmètre : rédaction des pièces. 2. Préparer et piloter l'exécution des travaux - Prescrire les solutions techniques, - Missionner les intervenants utiles aux maîtres d'ouvrages: contrôleur technique coordonnateur SPS, AMO éventuel, - Préparer et suivre l'instruction des déclarations nécessaires (AT-DP), - Réaliser les estimations financières des travaux et gestion du budget du service (préparation, exécution, suivi), - Rédiger les pièces techniques des dossiers de consultation (marchés publics) ou établir les bons de commande de travaux, - Établir la planification des travaux, et en suivre l'organisation dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène, - Assurer le suivi de l'exécution et la coordination des travaux (coûts, délais, qualité, sécurité), - Établir des comptes rendus de chantier, - Procéder aux opérations de réception et s'assurer de la levée des réserves, - Procéder au contrôle de la qualité et des quantités exécutées lors de l'utilisation de marchés à bons de commande. 3. Assurer la gestion patrimoniale - Participez à la mise en place d'une gestion patrimoniale au sein de la direction par le retour d'expérience des travaux réalisés, des interventions réalisées, d'état des lieux techniques permettant d'établir une programmation du GER (Gros Entretien Réparation), - Établir des états des lieux techniques du bâti. 4. Aider à la décision du maître d'ouvrage - Recueillir et transcrire les besoins auprès des utilisateurs si nécessaire, - Réaliser les études préalables utiles : faisabilité, vérification du contexte réglementaire, diagnostics avant travaux, déclarations nécessaires (AT, DP). Conditions d'exercice : Travail en bureau et sur le terrain. Déplacements fréquents sur le territoire de la commune. Relations directes avec les élus, la population, les acteurs locaux. Profil recherché Expérience de 2 ans minimum dans la conduite de projets. Savoirs : - DTU et normes applicables à tous les corps d'états, - Règles de sécurité, d'hygiène, - Règle de la commande publique. Savoir-faire : - Maîtrise de l'environnement juridique et administratif des collectivités territoriales, - Maîtrise des techniques rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique et des logiciels dessin, - Maîtrise des méthodes de conduite de projets et expérience dans ce domaine, - Connaissances techniques pluridisciplinaires indispensables (bâtiment, voirie, environnement), - Rédaction de cahiers des charges techniques (DPGF + CCTP), - Pratique de l'ordonnance, pilotage, coordination de corps d'état, de la direction des travaux, - Conduite de réunion.
EDUCATION, DEVELOPPEMENT, CONSEIL EN ORIENTATION SCOLAIRE ET PROFESSIONNELLE La ou le psychologue de l'éducation nationale, chargé du conseil en orientation scolaire et professionnelle exercera au centre d'information et d'orientation (CIO) de Forbach 8 Pl. de l'Alma, 57600 Forbach (03 87 87 69 27) et dans les établissements scolaires qui relèvent du secteur du CIO. Il ou elle accompagnera les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation, les informera et les conseillera. Il ou elle portera une attention particulière aux élèves en difficulté, en situation de handicap ou donnant des signes de souffrance psychologique. Il ou elle participera également à la prévention et à la remédiation du décrochage scolaire.
Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires, un exploitant ou une exploitante transport. Poste pouvant évoluer dans le temps. Vous serez responsable de la gestion et de l'organisation des opérations de transport, en veillant à l'efficacité et à la satisfaction des clients. Ce poste requiert une excellente capacité d'analyse et une forte orientation service client. Vos Responsabilités - Gérer les opérations de transport en planifiant les itinéraires et en optimisant les coûts - Assurer le suivi des livraisons et coordonner les équipes sur le terrain - Traiter les demandes des clients et résoudre les problèmes liés aux transports - Utiliser des outils informatiques pour le suivi des opérations et la gestion administrative - Développer et fidéliser le portefeuille d'affrétés existant - Veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en vigueur - Piloter les moyens humains et matériels en adéquation avec l'activité, - Suivre les conducteurs dans leurs activités au quotidien - Maintenir une communication fluide avec l'ensemble des parties prenantes Profil - Diplôme en logistique, transport ou domaine connexe - Expérience administrative dans le secteur du transport ou de la logistique - Maîtrise des outils Microsoft Office et compétences en bureautique - Bonne connaissance de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit - Compétences en gestion de la chaîne logistique et service client - Capacité à travailler sous pression tout en respectant les délais Si vous êtes passionné(e) par le secteur du transport et que vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Vos Missions principales: - encadrer, organiser et contrôler le personnel d'entretien et de ménage des chambres, - gérer les planning des tâches à effectuer - gérer les commandes de linge HORAIRES : du lundi au vendredi de 10h à 18h Vous avez une formation dans le domaine de l'hôtellerie, ainsi qu'une expérience significative dans un établissement étoilé. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et vous avez le soucis du détail.
La société Weyland Parcs et Jardins recrute un paysagiste h/f spécialisé en création. Vous réaliserez des travaux de maçonnerie et de création de jardins au près de notre clientèle de particulier. Les travaux à réaliser sont les suivants: -Pose de pavés et de dalle -Pose de bordures -Pose de clôture -Réalisation de dalles en béton Avantages : panier repas Pour postuler, envoyez votre cv par mail
La société Weyland Parcs et Jardins recrute un (e) maçon (ne) Vos missions seront diverses: -Réalisation de fondations, -Terrassement, -Coulage de béton -... Avantages: panier repas Pour postuler, envoyez votre cv par mail
Missions En tant que Directeur de Supermarché, tu es un véritable chef d'orchestre. Afin d'atteindre tes objectifs stratégiques, tu gères ton équipe et ton supermarché à travers tes missions quotidiennes : Manager et accompagner une équipe de 20 à 40 collaborateurs : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants, Optimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. Assurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier...
Vous êtes en charge d'accueillir la clientèle au sein d'un garage automobile, Gestion des ordres de réparations, préparation des devis, vous effectuerez les facturations clients. Prise de rdv téléphoniques, gestion du planning. Vous serez en relation étroite avec notre équipe de mécaniciens et conseillers techniques. Travail en équipe.
Dans le cadre de son développement, la société Weyland Parcs et Jardins et à la recherche d'un technicien pisciniste. Vous travaillerez en équipe de deux personnes chez notre clientèle de particuliers. Vous aurez en charge : -Les remises en route, les hivernages. -Les poses de Liners. -Les installations de locaux techniques. Poste à pourvoir de suite, expérience exigée.
Vous avez un profil manuel, vous serez en charge de réparations diverses (peinture, parquets, remplacements ampoules, réparations diverses) dans des logements mais également du passage de la tondeuse pour entretenir les pelouses. Le nombre d'heures est évolutif. Nous mettons à votre disposition véhicule et téléphone portable, vous interviendrez dans le secteur Forbach-Sarreguemines dans diverses résidences. Vous avez idéalement une formation en second oeuvre, vous travaillerez seul(e) et devrez donc être autonome.
Centre de contrôle technique automobile basé sur Forbach recherche deux contrôleurs (euses) technique automobile (débutant accepté). Possibilité de formation via POEI si inscrit(e) à France Travail si vous disposez du BAC PRO Poste a pouvoir immédiatement a temps complet vos missions : -accueil client -prise de rendez vous et organisation du planning -réalisations des contrôles techniques dans le respect de la règlementation -remise en main propre et explication du procès verbal -bon niveau relationnel . si vous n'êtes pas contrôleur et souhaitez le devenir ? - Titulaire d'un bac en mécanique automobile , nous sommes en mesure de vous accompagner dans les démarches pour suivre une formation .
Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique au sein d'un leader de l'industrie ? Notre client recherche activement un nettoyeur industriel pour assurer la propreté et l'hygiène de ses installations de production. Assurez le nettoyage des équipements industriels, des sols et des surfaces de travail. Utilisez des méthodes et produits spécifiques pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Respectez les protocoles de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'industrie. Coordonnez vos activités avec l'équipe de production pour minimiser les interruptions. Apprenez et appliquez les meilleures pratiques pour augmenter l'efficacité du nettoyage. Rejoignez un cadre de travail où votre rigueur et votre implication feront la différence ! Ce poste s'adresse à celles et ceux qui font preuve d'un sens aigu du détail et d'une grande rigueur. Une sensibilité aux règles de sécurité et d'hygiène est primordiale pour réussir dans cet environnement. Nous recherchons une personne ayant une capacité d'adaptation rapide face à un environnement changeant. Une bonne communication et la capacité à travailler de manière autonome et efficace sont des atouts pour s'intégrer au sein de cette équipe de professionnels passionnés. Qualités recherchées : Rigueur dans l'application des procédures. Sens du détail et de la propreté. Capacité à travailler de manière autonome. Bonne communication avec l'équipe. Sensibilité aux règles de sécurité.
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des employé(e)s drive pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 27 novembre 2024 au 30 juin 2025. Principales missions : - Accueillir et informer les clients en transmettant l'image de l'enseigne - Orienter le client en fonction de ses besoins, conseiller et vendre - Assurer la préparation des commandes clients (organisation la gestion des commandes, prendre les marchandises correspondantes dans le magasin, les emballer dans le respect des normes de préparation, ranger dans les bacs de commande, stocker la commande dans le respect de la chaîne du froid, veiller à la conformité des colis par rapport à la commande, charger la commande dans le véhicule du client, signaler les ruptures ou anomalies de mises en bacs des produits commandés) - Participer à la mise en rayon, au rangement du magasin et aux inventaires Vous travaillerez du matin ou d'après-midi sur l'amplitude horaires 4H30-20H00, 6 jours sur 7. Pas de travail le dimanche. Port de charges : pack d'eau récurrent, charges exceptionnelles de 15 kg sur des commandes particulières À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mercredi 27 novembre 2024 à Carrefour Forbach. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.forbach@eurocomstrategies.com
LES PLACES SONT LIMITÉES, NE RATEZ PAS CETTE OPPORTUNITÉ ! Vous cherchez une formation diplômante de niveau 3 (CAP/BEP) rémunérée et passionnante ! Nous recherchons des hôte(sse)s de caisse pour intégrer un CDD de 9 mois de 35h/semaine du 27 novembre 2024 au 30 juin 2025. Principales missions : - Accueil clientèle - Enregistrement des produits et encaissement - Information, orientation et fidélisation des clients - Maintien du bon état marchand des rayons - Mise en valeur des produits et lutte contre la démarque Vous travaillerez du matin, d'après-midi ou de journée sur l'amplitude horaire 8H00-20H15, 5 jours sur 7. Travail le dimanche : uniquement au mois de décembre et sur la base du volontariat. À l'issue de ce contrat, vous pourrez obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation Cette qualification est reconnue au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles), niveau 3, équivalence CAP/BEP. Vous serez convié à une réunion d'information suivie d'un entretien de motivation qui aura lieu le : Mercredi 27 novembre 2024 à Carrefour Forbach. Salaire : de 759,77 à 1.766,92 € BRUT selon âge et diplôme. Prérequis : - Cette formation est gratuite et rémunérée (ordinateur mis à disposition durant la formation) - Accessible aux personnes en situation de handicap avec mesures d'accompagnement spécifiques. - Aucun diplôme ni expérience requis. - Le permis B n'est pas obligatoire mais un moyen de transport sécurisé est nécessaire. - Si vous avez déjà obtenu un Titre Professionnel Employé(e) Commerciale(e) vous n'êtes pas éligible à cette offre. Accessibilité : - En contrat de professionnalisation : Pour les personnes de plus de 30 ans inscrits à France Travail - En contrat d'apprentissage : Pour les personnes âgées de 18 à 29 ans révolus. - Pour les 30 ans et plus : si vous êtes reconnu travailleur handicapé, sportif de haut niveau ou si vous avez un projet de création/reprise d'entreprise nécessitant un diplôme Pour postuler envoyer votre CV à : rec.forbach@eurocomstrategies.com
UNIASSUR, situé à Freyming-Merlebach, est un cabinet de courtage qui place les risques et gère le portefeuille de 2 associations. Assurer le juste et rapide traitement des dossiers qui lui sont confiés par sa hiérarchie. Garantir la qualité de la relation client et contribuer à l'image de marque de la société Missions : Au sein de l'équipe Gestion, vos missions s'articulent de la manière suivante : - Gérer les appels entrants et les mails qui lui sont adressés - Gérer l'accueil physique des adhérents - Effectuer les actes de gestion liés à l'activité de son Service, et plus particulièrement ceux correspondants à son pôle de compétence : o Mettre à jour les fichiers clients (enregistrement des bulletins d'affiliation, modifications, etc.) o Liquider les prestations (adhérents, professionnels de santé) o Saisir les prises en charge, devis o Rédiger les courriers nécessaires au traitement des dossiers o Assurer la gestion des anomalies sur les flux transmis par les CPAM o Assurer le traitement des réclamations de niveau 1 - Respecter les procédures - Participer à des réunions de travail ou à des sessions de formation si nécessaire - Renseigner les tableaux de bord correspondant à son activité - Faire remonter à son Responsable les anomalies et/ou dysfonctionnements et l'informer sur les délais de traitement - En collaboration avec son Responsable, proposer des pistes d'amélioration concernant son activité et l'outil de gestion Tout en respectant : - Les délais de traitement tels que fixés par la Direction - Les objectifs qui lui sont fixés par son Responsable lors de son Entretien Annuel d'Evaluation, sur le plan : o quantitatif (nombre moyen de dossiers à saisir) o qualitatif (suivi du taux d'erreur) o la qualité de la relation client Profil : De formation Bac +2 minimum, une expérience significative sur un poste similaire serait un peu plus. Vous maîtrisez les règles d'accueil téléphonique et, idéalement, les produits complémentaires santé et/ou prévoyance. Vous avez une connaissance de l'environnement de l'assurance de personnes. A l'aise avec les outils bureautiques (Word et Excel), votre aisance rédactionnelle et votre rigueur sont des atouts pour occuper ce poste. Savoir-faire : - Maîtriser les règles d'accueil téléphonique - Maitriser les différents outils de gestion mis à sa disposition - Avoir une bonne connaissance du Régime Général, (Régime Local et Minier serait un plus) - Maitriser les outils bureautiques - Connaître l'environnement de l'assurance de personnes - Avoir une bonne capacité d'analyse Savoir être : - Sens de l'accueil, de la Qualité et du Service - Sens du travail en équipe - Sens de l'organisation - Capacités relationnelles, notamment dans la gestion des appels téléphoniques - Adaptabilité et Polyvalence - Rigueur - Savoir rendre compte CDI Rémunération : sur 13 mois de 19 k€ à 24 K€ selon profil et expérience, carte tickets restaurants, mutuelle, retraite supplémentaire, CSE..
Voici les responsabilités qui vous seront confiées : - Analyser le cahier des charges des projets et des appels d'offres - Proposer des solutions pertinentes et optimisées - Participer aux revues techniques de validation - Réaliser des schémas/plans sur DAO (Autocad) - Etablir des listes de matériel, carnet de câbles - Participation aux revues de conception » Avantages : - 12 jours de RTT - Télétravail partiel - Des séances de sports possibles - Des moments de convivialité tout au long de l'année (repas d'équipes, évènements internes, afterwork...) - Primes de cooptation et primes de vacances - Un remboursement à 50% d'un abonnement de transport en commun - CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux)
Notre client recrute dans le cadre de son développement un(e) Agent de production H/F Vos missions seront les suivantes : - Suivi de production - Assemblage de pièce - Divers travaux de manutention - Palettisation - Emballage - Approvisionnement en matière première
Agence d'Emploi à Sarreguemines depuis mai 2018. tel : 03.87.02.00.00 place Sibille à Sarreguemines Connectez-vous sur notre site afin de visualiser nos offres. Vous pouvez télécharger l'application et vous inscrire dans notre candidathèque. Vous serez alerté de toutes nos offres d'emploi
Nous recherchons pour l'un de nos clients, une société paysagiste. Un OUVRIER PAYSAGISTE (H/F) Travail de jour avec possibilité de CDD / CDI Secteur FORBACH ou YUTZ Vos missions : Préparer les sols (désherbage, terrassement) Participer activement à la mise en place d'aménagements paysagers (pose de pavés, clôtures, divers travaux) Effectuer les plantations de végétaux Réaliser la maçonnerie légère Entretenir les espaces verts Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Manutention Profil recherché : Vous aimez travailler en extérieur et possédez de l'expérience (min 3 ans) dans la création et l'entretien des jardins ? Vous êtes dynamique et créatif(ve) ? Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète. Alors postulez, nous prendrons contact avec vous !
Nous recrutons un Technicien Sales Support H/F BILINGUE ANGLAIS. Vous aurez pour mission d'accroître les connaissances des employés des ventes internes et de maximiser les ventes. Détail des tâches: - Support aux ventes internes : Gérer, répondre , rédiger et améliorer la boîtes au lettres technique et inside sales afin de proposer activement les produits adéquates aux attentes des clients. - Conseil Technique : Fournir des conseils techniques pointus aux clients, en les aidant à choisir les produits ou services les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. Le service PM Cluster reste en 2ème ligne de support. - Suivi des Indicateurs de Performance : Analyser régulièrement les performances techniques des collaborateurs et des demandes clients entrantes afin d'ajuster les stratégies en conséquence pour améliorer les résultats. - Formation et Support : Assurer des sessions de formation à l'équipe de vente interne - Atteinte des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Travailler à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, production, marketing) pour assurer la bonne réalisation des offres de prix et la satisfaction des clients. CDI à la clef!
Le magasin Super U est à la recherche d'un(e) préparateur(trice) de commandes drive, dynamique et motivé(e) pour rejoindre son équipe. Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis dans le but d'obtenir un CQP Employé(e) de Drive. (Niveau 3) Le préparateur de commandes drive participe à la fonction logistique de son entreprise. Il a pour tâche principale de rassembler et conditionner les produits correspondant à une commande passée par un client sur internet. Sachez que l'alternance offre différents avantages : * Vous démarrez quand vous voulez. * Votre formation est totalement prise en charge et vous êtes rémunéré(e). * Formation à distance en visio : 1 à 2 jours de formation/semaine. Le commerce est un métier passionnant mais exigeant, où les horaires peuvent varier : - démarrer à 4h le matin afin de garantir la préparation du magasin et l'accueil des clients dès l'ouverture - terminer à 21h le soir pour les tâches de fermeture du magasin - travailler les week-ends Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler. Sens de l'accueil et professionnalisme sont des principes qui vous tiennent à cœur. Vous alliez méthode, rigueur, bonne connaissance de nos produits et fortes qualités relationnelles. Une maitrise orale du français (B1) et de bonnes bases à l'écrit (A1 - A2) seront nécessaires pour ce poste (maitrise du vocabulaire des produits proposés en magasin). Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
Poste d'esthéticienne-prothésiste Ongulaire. Nous recherchons une personne sérieuse avec un esprit d'équipe et motivée . Ayant une bonne expérience dans le domaine de recrutement . Poste à mi-temps pour commencer , évolution possible .
Vos missions principales: - concevoir, exécuter et gérer les stratégies de vente et de marketing et les modifier afin qu'elles reflètent au mieux les nuances du marché local - augmenter la croissance et atteindre les objectifs de vente par les ventes directes et la gestion des comptes - développer le réseau de partenaires - promouvoir les solutions de vente - proposer des plannings efficaces - préparer les rapports mensuels détaillant l'analyse des problèmes commerciaux, des activités et des progrès par rapport aux objectifs établis Connaissances : - Vous avez d'excellentes compétences en communication et dans la compréhension des besoins - Vous maitrisez parfaitement l'anglais et la maitrise d'autres langues telles que l'allemand, l'arabe, l'espagnol ou le portugais est un plus -Vous êtes titulaire d'un Diplôme Universitaire en Administration des affaires, vente et marketing, ingénierie, informatique ou domaine connexe Savoir-être : Vous êtes en mesure de maintenir une solide base de clients historiques et de la développer encore davantage. Vous avez une mentalité entrepreneuriale et pionnière pour élargir et cibler les opportunités commerciales internationales.
Acteur leader dans les ressources humaines et recrutement en CDD, CDI, CDII et intérim, CRIT compte aujourd'hui près de 450 agences d'emploi généralistes et spécialisées en France. Depuis 60 ans, nous répondons aux besoins des entreprises publiques et privées dans tous les secteurs d'activité. Nous accompagnons chaque année plus de 200 000 salariés de toutes qualifications (ouvriers, employés, techniciens, cadres...). Pourquoi pas vous
Gestionnaire Polyvalent F/H rattaché/e à l'aire d'accueil des Gens du Voyage de Freyming Merlebach. Formations et accompagnements assurés Salaire mensuel Brut de 2200 € +10% de prime précarité en fin du contrat Missions d'accueil: - veiller au bon fonctionnement du site , gérer l'accueil des caravanes, entrées et sorties comme les séjours des usagers (établissement fiche usager, état des lieux, encaissement des redevances, faire appliquer et respecter le Règlement Intérieur, médiations...), - assurer le suivi administratif et financier du site et créer le lien avec les familles afin de réguler la vie en Communauté sur cet l'Equipement Public. Missions sociales: - orienter le public dans une démarche visant à leur autonomie vers les organismes compétents en lien avec le Gestionnaire Social, - maintien de la cohésion sociale sur l'aire d'accueil par un travail d'animation et de relation avec les usagers en lien avec le Gestionnaire Social en relation avec les Services Sociaux et Administratifs du régime général. Missions techniques : - assurer le suivi technique de l'aire et veiller au bon entretien et à la maintenance des structures avec l'appui d'un agent de maintenance , - veiller au bon état des équipements et réalisation de réparations courantes et de petits travaux et nettoyage de l'aire en lien avec l'Agent Technique d'Entretien et de Maintenance GdV à temps plein et les entreprises. Travail du Lundi au Vendredi Frais professionnels pris en charge Rigueur et sens des responsabilités indispensables. Mutuelle et Plan Epargne Entreprise
Vous intervenez chez des particuliers et des professionnels pour la pose de menuiseries (fenêtres, portes ...) Une première expérience dans le domaine est demandée. Départ possible du dépôt à L'Hôpital
Grade(s) - Adjoint technique - Adjoint technique principal de 1ère classe - Adjoint technique principal de 2ème classe Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Directeur du Pôle travaux et Grands Projets Urbains, vous assurerez les missions suivantes : Missions ou activités Gestion des fluides * Gestion des fluides (chauffage, électricité, gaz, eau), * Analyse des consommations et des contrats de chauffe, * Conduite des analyses techniques susceptibles de réduire les consommations d'énergie, * Gestion et mise en œuvre des contrats d'exploitation et de maintenance, * Suivi des contrats de fourniture, * Développement d'un logiciel pour suivi des consommations, * Suivi des contrats d'entretien et interventions confiés aux entreprises (respect des échéances, de la qualité d'exécution et de la conformité aux règlementations et législations), Mission d'expertise * Expertise transversale sur l'ensemble des dossiers d'investissement et de fonctionnement (bâtiments, stades, éclairage public, signalisation lumineuse, voirie, * Appui des concierges pour la gestion des installations (tableaux de bord...), * Proposition et pilotage d'actions visant à optimiser les moyens ainsi qu'à promouvoir une politique d'économie d'énergie, Développement durable * Proposition d'aménagements centrés sur les énergies renouvelables (photovoltaïque, solaire thermique...), Conception, réalisation et suivi de travaux sur les bâtiments communaux et la voirie * Réalisation de dossiers de demandes de subventions, * Réalisation d'études de faisabilité et de dossiers techniques pour appels d'offres, * Conduite d'opérations et rédaction de documents pour la passation des marchés, * Représentation du maître d'ouvrage, coordination de l'activité des entreprises et/ou des ouvriers sur les chantiers, * Réception des travaux, contrôle des pièces relatives à l'exécution des chantiers et des dossiers de sécurité des bâtiments et la voirie. Profil recherché : Savoir-Faire - Maîtrise des stratégies et des techniques générales - Maîtrise des règlementations et normes en vigueur - Maîtrise du cadre juridique en voirie (gestion du domaine public, règlement de voirie, code de la voirie routière, etc..) - Maîtrise des techniques et outils de préparation, gestion, suivi et planification de chantier - Maîtrise des outils informatique et bureautique - Aptitude à rendre compte de son activité, respecter les procédures et prioriser ses interventions - Connaissances et maîtrise des marchés publics, y compris pour la rédaction des pièces techniques - Capacité de proposition et d'initiative Savoir-être - Capacité d'analyse et de synthèse - Aisance relationnelle et rédactionnelle - Capacité à travailler en transversalité - Rigueur, réactivité, autonomie - Sens du service public et sensibilisation à la gestion du budget - Discrétion et respect de la hiérarchie Temps de travail 35 heures hebdomadaires, horaires variables permettant de générer des RTT dans la limite de 39 heures. Rémunération/avantages - Rémunération statutaire + RIFSEEP + primes annuelles. - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel
Nous recherchons un Commis de Cuisine (H/F) pour intégrer notre équipe. En tant que Commis de Cuisine, vous serez responsable d'assister les chefs cuisiniers dans la préparation des plats et de maintenir la propreté de la cuisine. Responsabilités : - Aider à la préparation des ingrédients pour les plats - Assister les chefs cuisiniers dans la cuisson et l'assemblage des plats - Maintenir la propreté et l'ordre dans la cuisine - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire - Aider à la gestion des stocks et à la réception des livraisons Expérience : - Expérience préalable en service alimentaire ou en restauration est un plus - Sens du service et capacité à travailler en équipe - Connaissance des techniques culinaires de base est un avantage Nous offrons : - Journées de travail sans coupure hormis vendredi et samedi - Un environnement de travail dynamique et convivial - Possibilité d'apprendre et de développer vos compétences en cuisine - Opportunités d'avancement professionnel
La mission du collaborateur (de la collaboratrice) approvisionnement consiste à calculer les besoins et assurer la relation avec les services d'administration de ventes des différents fournisseurs. Rattaché(e) au responsable approvisionnement/achat, vous l'assisterez pour les missions suivantes : - Identifier les besoins et gérer l'approvisionnement par fournisseurs (calcul de besoins, élaborations des plans d'approvisionnement, etc.) - Saisir, gérer et suivre les commandes et les bulletins de livraisons dans le système ERP - Contrôler les confirmations de commandes et collaborer avec le service QHSE - Contrôler les factures - Saisie douanière - Veiller au respect du niveau des stocks - Respecter les règles QHSE Titulaire d'une formation achat ou justification d'une expérience significative à un poste similaire. Outre votre aisance avec l'outil informatique, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et vous aimez travailler en équipe. Pour ce poste, vous avez également des connaissances en allemand et en anglais.
Vous intégrez le service Contrôle Qualité pour veiller à la maitrise de la qualité des fournisseurs de matières premières et d'emballages selon la règlementation en vigueur ainsi que les exigences de l'entreprise. Doté d'une forte curiosité et d'un excellent sens de la communication, vous comprenez l'enjeu de la qualité des produits pour la satisfaction de nos clients. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Mettre à jour les cahiers des charges des fournisseurs et les fiches techniques matières premières. - Favoriser le lien avec les fournisseurs dans un climat de confiance. - Participer à la validation des nouvelles matières premières (analytique et documentaire). - Renseigner la base de données sur tout ce qui concerne la qualité des produits (OGM, allergènes, source, origine géographique.). - Contribuer activement au traitement des non-conformités matières premières. - Réaliser les évaluations hygiène, sécurité, environnement et suivre la mise en place des actions correctives. - Participer au traitement des alertes RASFF. - Participer aux projets du service. - Effectuer les analyses au laboratoire en cas de besoin. Profil recherché : Avant tout nous recherchons une personne rigoureuse et réfléchie qui dispose de véritables connaissances règlementaires acquises idéalement dans le domaine des ingrédients fonctionnels et aromatiques, ou de manière plus générale, dans l'agroalimentaire, la qualité. De formation supérieure (Bac +2 / +3) dans le domaine de l'agroalimentaire ou de la qualité, vous bénéficiez, dans l'idéal, d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine. Vous maîtrisez l'Anglais et idéalement l'Allemand afin de contribuer aux projets de développement du groupe. Pourquoi nous rejoindre : Rejoindre le groupe Van Hees se traduit avant tout par la possibilité d'apporter sa pierre à l'édifice au sein d'une société à taille humaine en quête d'amélioration continue. Vous bénéficiez d'un environnement international et intégrez une entreprise riche en projets et en développement. Nous rejoindre c'est également bénéficier des avantages suivants : - Contrat de travail à durée déterminée à temps complet - Possibilité de télétravail et horaires flexibles - Tickets restaurant pris en charge à 50% par l'employeur - Mutuelle prise en charge à 50% par l'employeur - Plan épargne entreprise - Participation aux bénéfices - Avantages CSE (Tarifs préférentiels, billetteries, carte cadeaux.) - Diverses primes
Placé sous l'autorité du responsable du cadre de vie, vous serez le référent du fleurissement (Printemps - Été - Automne). A ce titre vous assisterez et seconderez le responsable de service dans la mise en œuvre des objectifs, en organisant, coordonnant et supervisant une partie des activités du service cadre de vie. Voie statutaire (détachement, mutation, liste d'aptitude) Cadre d'emplois des Rédacteurs ou Techniciens (Catégorie C ou B) Missions ou activités Vous aurez sous votre responsabilité le fleurissement et plus précisément vous devrez assurer les activités suivantes : - Élaborer, proposer et présenter le plan de fleurissement - Commander et suivre la réception des commandes de fleurs et autres fournitures nécessaires au bon déroulement du fleurissement. - Encadrer une équipe. - Planifier, organiser et mettre en œuvre les opérations de fleurissement et d'aménagement en lien avec la Direction de l'Environnement. - Créer et aménager de nouveaux massifs paysagers. - Collaborer avec les entreprises et partenaires extérieurs. Assurer le soutien logistique du pôle : - La préparation des bacs, jardinières et massifs - La plantation des fleurs, arbustes, arbres, pelouses. - L'entretien des bacs, des massifs et autres aménagements paysagers de la commune - L'arrosage de l'ensemble des jardinières, bacs, massifs et autres aménagements paysagers de la commune Apporter un soutien logistique au pôle pour des interventions de tonte et de taille. Participer aux projets pédagogiques avec les écoles, associations. Participer à la décoration temporaire lors d'évènements dans la Ville (Noël, Pâques, .) Rémunération : - Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel Compétences requises Gestion Fleurissement et aménagement paysager : - Management - Connaissance des végétaux et outils - Capacité à proposer des aménagements en fonction des contraintes (financières, techniques, environnementales, fonctionnelles .) - Gestion des commandes de matériels et végétaux - Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail - Lecture de plan, de schéma - Rédaction de rapports, bilans. Travail en extérieur principalement.
Il est principalement responsable de gérer la boîte aux lettres technique de LAPP France et dispose également d'un support pour les autres boîtes aux lettres des ventes internes. Il a pour mission d'accroître les connaissances des employés des ventes internes. Il vise à maximiser les ventes, à offrir un service à la clientèle exceptionnel et à favoriser l'innovation, tout en assurant une coordination efficace entre les différents départements de l'entreprise." Tâches : - Support aux ventes internes : Gérer, répondre , rédiger et améliorer la boîtes au lettres technique et inside sales afin de proposer activement les produits adéquates aux attentes des clients. - Conseil Technique : Fournir des conseils techniques pointus aux clients, en les aidant à choisir les produits ou services les mieux adaptés à leurs besoins spécifiques. Le service PM Cluster reste en 2ème ligne de support. - Suivi des Indicateurs de Performance : Analyser régulièrement les performances techniques des collaborateurs et des demandes clients entrantes afin d'ajuster les stratégies en conséquence pour améliorer les résultats. - Formation et Support : Assurer des sessions de formation à l'équipe de vente interne - Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes (R&D, production, marketing) pour assurer la bonne réalisation des offres de prix et la satisfaction des clients. - Atteinte des Objectifs de Chiffre d'Affaires : Travailler à atteindre et dépasser les objectifs de vente fixés par la direction. - Proposition d'Améliorations : Identifier et proposer des améliorations sur les produits ou services existants en fonction des retours clients et des évolutions du marché. - Veille Technologique : Se tenir informé des évolutions technologiques et des tendances du marché pour proposer des solutions innovantes et compétitives. - Proposer et mettre en place les actions visant à améliorer l'efficience de l'Entreprise - S'approprier les procédures ISO, les directives Lapp, le code de conduite, Corporate Directives, modes opératoires et toutes autres directives; toutes législations locales et Européenne adéquates. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive L'anglais est indispensable.
La Couleur des Jardins recherche un(e) ouvrier(e) paysagiste H/F dynamique et créatif/ve pour rejoindre son équipe. Si vous êtes enthousiaste à l'idée de collaborer sur des projets variés, depuis la conception initiale jusqu'à la réalisation concrète, alors vous êtes le talent recherché. Votre expertise contribuera à faire fleurir les créations et à entretenir la magie des jardins réalisés. Vos missions : - Participer activement à la mise en place d'aménagements paysagers (pose de pavés, clôtures, divers travaux ) - Plantation d'espèces végétales - Opérer et maintenir divers équipements et outils de jardinage - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe - Préserver la propreté et l'ordre sur les chantiers Compétences attendues : Savoirs : - Miser sur son sens de l'observation et de l'écoute Savoir-faire : - Maîtriser la maçonnerie paysagère et plus particulièrement la pose de terrasses, de pavés, de la construction en pierre sèche - Maîtriser le travail de la terre et de la plantation - Maîtriser les techniques de l'entretien - Avoir le sens de l'esthétique et souci du détail manifeste Savoir-être : - Être capable de travailler efficacement en équipe et de communiquer de manière transparente - Être assidu(e) et motivé(e) - Avoir le sens de l'organisation Comment postuler : Envoyez-nous votre CV à l'adresse rh@lacouleurdesjardins.fr.
L'auxiliaire ambulancier assure le transport des patients sur prescription médicale ou dans des situations d'urgence médicale. Il est responsable de leur sécurité. Il veille à l'installation et au confort du patient lors de son trajet en ambulance.
Dans le cadre du développement de notre site de fabrication à Saint-Avold en Moselle (57), nous recherchons deux ASSISTANTS COORDINATEURS FABRICATION DES INDUSTRIES CHIMIQUES (F/H) Rattaché au Coordinateur Fabrication et dans le strict respect des normes d'hygiène, sécurité, environnement et qualités liées à un atelier de production chimique sur un site SEVESO, vos missions constitueront à -Démarrer et arrêter des lignes, suivre la fabrication au quotidien -Surveiller les installations / rondes à chaque poste -Prendre des échantillons et réaliser des analyses de laboratoire -Assurer la logistique inhérente -Charger / décharger des camions / wagons -Conditionner : IBC, fûts, bonbonnes, . -Participer à l'entretien des installations, la maintenance de premier niveau, le nettoyage Vous assurerez également le remplacement (Congés payés, formation.) du Coordinateur Fabrication dans ses missions : - la mise en œuvre du programme de fabrication et de conditionnement et le bon déroulement de chaque étape afin d'obtenir un produit conforme ; -le suivi de la production, l'organisation du travail, le contrôle de l'application des process de fabrication ; -appliquer et faire appliquer strictement les consignes et procédures de sureté et sécurité ; -le management de votre équipe et l'animation de réunions de production ; -la communication entre votre responsable, vos équipes et les autres services Travail posté 3*8 / 2*8 Votre profil Une expérience professionnelle dans la conduite d'installations industrielles et idéalement dans l'industrie chimique est appréciée Aptitudes à travailler en équipe et en autonomie. Rigueur et concentration ; Aptitudes au management Bac+2 Chimie souhaité, apprécié Conditions salariales Contrat CDI, Convention Collective des industries Chimiques, 13e mois, primes selon accord d'entreprise, chèques déjeuner, prime transport, intéressement, participation, CSE. Les formations au poste de travail / management d'équipe / Reglementaires nécessaires seront assurés par l'entreprise Possibilité d'évolution
En tant que responsable carrière-paie, vous avez en charge l'élaboration de la paie et la comptabilité du service, et participez au pilotage et au suivi de la masse salariale. Vous participez activement aux projets en cours et à venir de la Direction des Ressources Humaines, et assurez notamment la mise en place des évolutions statutaires, le suivi des campagnes d'avancement de grade, de promotion interne et d'évaluation professionnelle. Missions : - Gestion des paies (environ 300 bulletins) - Assurer l'exécution de la paie en saisissant les éléments variables mensuels (frais de déplacements, heures supplémentaires, révision annuelle du SFT...) dans le logiciel métier ; - Vérifier et contrôler les bulletins de paie ; - Participer à l'élaboration et au suivi de l'exécution budgétaire ; - Réaliser le mandatement ; - Déclarer les charges sociales mensuelles ; - Effectuer les simulations de paie et les calculs de coûts de personnel. - Gestion des dossiers de retraite - Préparer et instruire les dossiers de retraites des agents ; - Assurer le suivi des démarches administratives nécessaires à la mise en retraite ; - Conseiller et accompagner les agents dans leur transition vers la retraite ; - Assurer une veille sur la réglementation en matière de retraite. - Pilotage - Encadrement de l'agent gestionnaire paie/carrière ; - Participation à une restructuration du service ; - Participation à la mise en place de procédures et nouveaux outils informatiques. - En appui sur la Gestion des carrières et des dossiers des agents contractuels : - Instruire les dossiers de carrière des agents titulaires de leur entrée dans la collectivité à leur fin de fonction, et rédiger les actes administratifs afférents ; - Assurer la rédaction et le suivi des actes relatifs aux dossiers des agents contractuels ; - Accueillir, conseiller et informer les agents sur leur parcours de carrière ; - Participer à la réalisation du Rapport Social Unique (Commune et CCAS) ; - Participer à l'instruction des dossiers d'avancements de grades et de promotion interne ; - Tenir à jour le registre des délibérations et les dossiers des agents ; - Assurer une veille réglementaire relative à la paie et à la carrière ; - Proposer et rédiger les courriers aux agents. Relations de travail : - L'ensemble des agents de la DRH ; - Contacts réguliers avec les Directeurs, responsables de service et agents de la collectivité et du CCAS ; - Les organismes extérieurs : Centre de gestion, préfecture (contrôle de légalité), Trésorerie, caisses de retraites, Urssaf, France Travail, MNT, etc. Profil Recherché : - Connaissances - Diplôme en Ressources Humaines, Comptabilité ou dans un domaine connexe ; - Expérience minimale de 3 ans sur un poste similaire dans la fonction publique ; - Connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales ; - Maîtrise des logiciels de paie et des outils bureautiques (Excel, Word, etc) ; - La maitrise de JVS paie serait un atout - Savoirs-être - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter des délais stricts ; - Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles ; - Rigueur, organisation et sens du détail. Conditions de travail : - 35 heures hebdomadaires du lundi au vendredi ; - Organisation des horaires et des absences concertées avec les gestionnaires du service afin d'assurer la continuité du service notamment sur les périodes de paie ; - Mairie - Hôtel de ville (accessible en transports en commun) Rémunération : - Régime statutaire + R.I.F.S.E.E.P + primes annuelles - Chèques déjeuners - Participation de l'employeur à la mutuelle - Amicale du personnel Candidature à adresser : M. le Maire de la Ville de FORBACH S/c de la Direction Générale des Services Hôtel de Ville- Avenue St Rémy B.P. 10335 57608 FORBACH avant le 31/10/2024
Un Mécanicien diéséliste H/F : Rattaché au siège NSTI FRANCE, vous réalisez l'ensemble des travaux et/ou l'entretien diesel (moteur diesel sur pompe hydraulique) sur les installations de protection incendie. VOS MISSIONS Vous réalisez les travaux de réparation et de maintenance de différents types de moteurs diesels Vous réalisez les diagnostics en fonction des différentes pannes Vous devrez également réaliser les travaux correctifs et préventifs Vous réalisez des essais de capacités de moteurs Vous devrez établir et renseigner un rapport d'entretien par moteur Vous êtes garants de la relation avec le client en proposant des prestations de prévention afin de maintenir une installation en service. Vous devrez appliquer les procédures QHSE et remonter les non-conformités Vous serez amené(e) à vous déplacer sur les chantiers VOS ATOUTS Dynamique, Autonome et ambitieux Assurer la bonne exécution des différentes tâches Esprit d'équipe Rigueur et sens des responsabilités Curiosité et esprit d'innovation Suivre les règles et respecter les consignes liées à la règlementation des systèmes de sécurité incendie VOTRE PROFIL De formation CAP à BAC +3 en mécanique, BTP ou équivalent, ou avec une expérience similaire en tant que mécanicien. Votre polyvalence avec une forte autonomie et prise d'initiative ainsi que votre capacité à travailler en équipe faciliteront votre intégration et votre réussite dans ce poste. Rigoureux, curieux et enthousiaste, vous saurez gérer les différents aspects dans la réalisation des installations. Ce qui vous attend en venant chez nous : En rejoignant notre structure, vous découvrirez une organisation à taille humaine collaborant en réseaux et caractérisée par une culture d'autonomie, de confiance et de solidarité. Un accompagnement dans la société pour votre intégration mais aussi tout au long de votre parcours. Une entreprise à taille humaine permettant des circuits courts de décisions. Une expertise dans le domaine de la protection incendie par sprinkler au sein d'une équipe motivée et professionnelle. Forbach , Strasbourg/ Mulhouse
NSTI fondée en 2009, acteur reconnu pour son professionnalisme et la qualité de ses réalisations dans le domaine de la protection incendie par sprinkler, certifiée APSAD depuis 2021, poursuit sa croissance après Lille et Toulouse et recherche dans le cadre de l'évolution de son activité un Mécanicien diéséliste H/F.
Vous disposez de qualités clés comme être bon communiquant et avez une bonne aisance relationnelle. En contact permanent avec les transporteurs, et les clients, vous travaillez également en collaboration avec de nombreux autres services de l'entreprise, et notamment la logistique, la comptabilité, les équipes commerciales, l'administration des ventes et le service client. Autonome, organisé(e), rigoureux(se), polyvalent(e), doté(e) d'un bon esprit d'analyse et déterminé(e), vous avez à cœur d'apporter et de maintenir une grande qualité de service à vos clients. Vous parlez allemand et anglais et avez une bonne maitrise de la géographie nationale, internationale... Vous avez une âme de commercial(e). Vous avez des connaissances du principe du transport et de l'organisation . Possibilité de management suivant compétences. Vos missions : - Organiser la prestation exploitation dans une logique d'optimisation - Développer et fidéliser le portefeuille d'affrétés existant, - Contrôler le bon déroulement de la prestation transports, et gérer les dossiers clients, - Veiller à la satisfaction des clients et au respect de la réglementation en vigueur, - Piloter les moyens humains et matériels en adéquation avec l'activité, - Suivre les conducteurs dans leurs activités au quotidien Envoyez votre cv et votre lettre de motivation par mail Une période d'immersion pourra être envisagée pour découvrir l'entreprise et le métier.
ALTERNANCE en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme entreprise/centre de formation. A l'issue de la formation validation d'un Titre professionnel de niveau 3 (CAP/BEP) de monteur de réseaux électriques aéro-souterrains. Mission : -Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder des émergences -Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser des branchements aux abonnés -Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension
Des connaissances en paysages, en maçonnerie ou en clôture.
Vous aurez la charge de la préparation des mets traditionnels et de l'entretien de votre poste de travail.
Mission: - Assurer l'entretien des outillages de presse (outils à suivre, transfert, découpe flan , outils de reprise). - Garantir la disponibilité et productivité des outils en fin de travaux, planifier dans les temps alloués à la tâche. - Analyser les défaillances et application du correctif adéquate (intervention sous presse). - Participer activement aux analyses sur les dysfonctionnements des outils (qualité, productivité et sécurité) et renseigner la base de données GMAO. - Animer la démarche de progrès continu dans son domaine de responsabilité. - Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité. - Participer aux intégrations de nouveaux projets en soutien du service ingénierie. - Maitriser les procédures en application service.
Dans le cadre de ce projet, l'ATMO (assistant technique à maîtrise d'ouvrage) interviendra sur les différents domaines et technologies de sécurité incendie suivants: La détection incendie : centrales d'alarmes, détecteurs incendie, sirènes. Le désenfumage Les portes coupe-feu Les installations fixes d'extinction à eau (Locaux sprinkler et réseaux) Les systèmes de détection NH3 & CO² L'intégration des remontées d'alarmes dans le nouveau système Siemens en cours de déploiement. Votre objectif principal est d'accompagner et valider le projet déjà existant afin que le bâtiment soit dépourvu de tout défaut sécuritaire au travers d'une expertise technique, administrative et stratégique. Livrables attendus : - Vérification du programme d'intégration des équipements (et qualité du câblage) - Vérification des spécifications particulières (ensembles et sous-ensembles tels que les sondes et détecteurs) - Vérification (ou rédaction) du cadre du mémoire technique - Compilation des plans d'exécution et de câblage - Compilation des DOE (vérification de la présence de toutes les pièces utiles dans le dossier et leur présentation, afin que celui-ci soit un outil aisément exploitable pour les opérations à venir, réception des futurs travaux d'amélioration, conduite des installations, maintenance des installations, modifications). - Commentaires sur la conformité des ensembles et sous-ensembles (modules de gestion, sondes et capteurs, câblage.) - Mémo sur l'adéquation entre les solutions mises en oeuvre et les normes en vigueur, les spécifications techniques des réseaux en place et les règles de l'art - Conseils avisés sur la mise en place d'un contrat de maintenance du système (plus particulièrement avec quels interlocuteurs) VOTRE PROFIL De profil technique, vous disposez d'une formation Bac +4 minimum en électricité industrielle/électrotechnique avec au moins une première expérience significative dans la gestion de projet en électricité. Vous disposez d'un bon relationnel, maîtrisez les aspects techniques et organisationnels.
Poste à mi-temps - temps plein possible selon profil Descriptif du poste : Au sein du service packaging/ lithographie, vous assurez le développement des packagings pour les nouveaux produits et apportez votre expertise technique lors de la phase de création. Vous êtes en contact direct avec les fournisseurs et assurez le relationnel avec nos clients pour tous les aspects liés au packaging. En interne, vous communiquez l'état d'avancement des projets qui vous sont confiés et assurez la coordination avec les autres services. Vous êtes le garant de la conformité des lithographies des nouveaux décors. Vous créez les codes articles et les nomenclatures dans notre ERP. Vous tenez à jour tous les éléments techniques liés au packaging : BAG, BAT, spécifications. Description du profil Vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle équivalente de 2 ans minimum, ou vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac +3 de type Packaging, Graphiste ou d'une formation Communication, Marketing avec une bonne maîtrise technique Vous parlez anglais et/ou allemand couramment. Vous êtes pédagogue et doté(e) d'un bon relationnel pour assurer l'interface avec plusieurs interlocuteurs Vous êtes curieux(se), organisé(e), rigoureux(se), structuré(e), dynamique et force de proposition, Vous maîtrisez les outils informatiques
Elysée Cosmétiques, filiale du groupe Allemand MAXIM, spécialisée dans la cosmétique (conception, production et commercialisation) créée en 1995. Le groupe Maxim réalise un Chiffre d'Affaire de 410 M€ et compte 4 sites de production en Europe. Elysée Cosmétiques basé à Forbach (Moselle), est l'un des principaux sites d'aérosols en Europe et a produit en 2023, 197 millions de boitiers aérosols, représentant 39 % du CA du groupe soit 157 millions €. Le site compte environ 350 collaborateurs.
Mission générale de la mission : OBJECTIFS PRINCIPAUX : Participer à la réalisation des objectifs commerciaux de l'entreprise et Garantir la satisfaction du client en assurant la gestion de l'ensemble du cycle de vie d'un produit. - Suivi des projets des clients Grande Distribution et Contract-Filling ; gestion du bon déroulement des projets à chaque étape y compris en amont sur des composants ou formules spécifiques. - Gestion de l'ensemble des aspects administratifs du cycle de vente des produits - Suivi commercial de comptes MDD en back-up du responsable commercial - En interne, rôle d'animateur et d'interface entre les différents services (laboratoire, production, approvisionnement, planning, lithographie) - En interne, optimisation des produits avec la cible d'atteindre la meilleure rentabilité / marge brute par article - En externe, rôle de conseil aux clients, soutien aux responsables de compte - Respecter les BPF conformément à la norme ISO 22716 PRINCIPALES ACTIVITES / RESPONSABILITES - Est l'interlocuteur-relai des responsables commerciaux auprès des clients qui lui sont attribués - Assure le suivi des nouveaux contrats et projets, de la fin des négociations jusqu'à la mise sur le marché et pilote la réunion mensuelle SEP pour les projets clients qui lui sont attribués. - Conseille les nouveaux clients sur les packagings, diffuseurs et différents aspects techniques en collaboration avec le labo - Effectue les calculs de prix et construit des offres de prix différenciantes, validées par les responsables commerciaux ou la direction - Définit les prévisions mensuelles par client et par produit, contrôle et saisit les prévisions mensuelles dans le système ERP. - Etablit des documentations commerciales : liste d'achat, fiche de modification de nomenclature et de modification OF/PV, synthèse de prix. - Crée informatiquement les articles finis, semi-finis et cartons - Développe des nouveaux cartons et leurs étiquettes et établit les plans de palettisation - Gère le traitement des commandes clients, mandate les transporteurs et coordonne les enlèvements et livraisons des marchandises en France et à l'International en établissant les ordres et documents de livraison (commande T, bon de livraison, liste de colisage ) ; assure la facturation des biens et prestations - Traite les litiges de prix et de livraison prix et contribue à la gestion des impayés. - Assure le suivi et l'optimisation des stocks en coordination avec la production (planning) et l'organisation logistique (dépôts internes et externes) - Veille à la gestion optimale de la fin de vie des produits - Assure le suivi administratif commercial conformément aux procédures souhaitées par les clients (statistiques, fiches logistiques, déclarations de stock, demandes de retirage ) - Traite les déclarations d'emballages auprès des éco-organismes européens ou calcule les poids des matériaux d'emballage pour le compte des clients Compétences techniques : - Sens commercial, connaissance des marchés, produits - Communiquer, être à l'écoute, savoir gérer et éviter les conflits - Être autonome, prendre des initiatives et proposer des solutions - Se tenir informé de l'évolution des réglementations et des nouvelles techniques dans son domaine - Maîtrise les outils informatiques - Parler au minimum 1 langue étrangère, dont l'anglais obligatoirement Qualités requises : Intellectuelles : - Analyser - Observer - Comprendre - Proposer - Faire preuve d'initiative - Autonomie - Rapidité d'esprit - Rigueur Relationnelles : - Sociabilité - Savoir communiquer - Partager son savoir-faire - Diplomatie
Rattaché à la Direction de la Société et en lien fonctionnel avec la direction financière du groupe en Allemagne, votre mission principale est : D'assurer le suivi des performances financières de l'entreprise via la mise en place de plusieurs tableaux de bord et d'indicateurs déterminés en fonction des objectifs. Vous analysez o Le chiffre d'affaires ; o La marge et rentabilité clients ; o Les charges de production notamment les coûts de revient ; o Les charges de personnel et les frais généraux ; o Le stock ; o Les investissements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Participer à l'élaboration, à la gestion et au suivi du budget (production, ventes, coûts d'achat, gestion des stocks.) - Analyser des résultats et de la rentabilité, par client, par produit.. - Analyser les PARETO des coûts et mettre en place des suivi analytiques détaillés et rigoureux sur les 20/80. Proposer des plans de réduction des coûts. - Analyser les écarts par rapports aux objectifs et budget - Proposer et piloter les plans d'action visant l'optimisation des coûts - Participer à la préparation des dossiers de clôture et à la justification des comptes - Assister les commerciaux dans les analyses de marges et de rentabilité clients - Préparer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Identifier les écarts et alerter la Direction sur les situations constatées et les évolutions possibles - La préconisation de solutions et la mise en place d'actions correctives. - Assurer le suivi et contrôle des KPI's opérationnels et la régularité du reporting à destination du Groupe (Productivité, SCRAP, non qualité, absentéisme, temps d'arrêts, stocks,.). Communiquer hebdomadairement le résultat de KPI's valorisés, souligner les écarts par rapport aux objectifs et participe aux plans d'actions - Agir le renforcement du contrôle interne (Via notamment la mise en place de la PAF (Piste d'Audit Fiable) - Mesurer et analyser des écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord commentés, de rapports d'activité. - S'assurer de la tenue des comptes conformément aux règles comptables, fiscales et sociales, de la saisie des pièces comptables jusqu'à la présentation des bilans et autres déclarations légales (bilans, compte de résultats, TVA) - Collaborer avec les interlocuteurs extérieurs pour élaborer les documents comptables de synthèse (expert-comptable, clients, fournisseurs, commissaire aux comptes, banques. Description du profil - Vous disposez d'une expérience probante de 5 à 10 ans en contrôle de gestion au sein d'une industrie et services de production et vous possédez une expérience en SAP Les compétences nécessaires à ce poste sont : - Contrôle de gestion / Contrôle budgétaire / Comptabilité - Réalisation de Budget / Plan - Maîtrise des outils informatiques (Office) - Excellent relationnel avec un sens du service client - Connaissance de SAP - Force de proposition - Aisance dans le travail en équipe - Relation fonctionnelle avec tous les services - Travail dans un environnement international
Transport Da Soler recherche un(e) Commercial / Commerciale Missions du poste : - Assure la prospection de nouveaux clients et les relations avec les clients existants, - Assure une veille de l'activité économique et commerciale dans le cadre de la politique commerciale de l'entreprise, - Applique en collaboration avec la Direction et le Responsable d'exploitation, la définition des tarifs société, - Assure la réalisation des études et des propositions de prix, - Etablit avec la Direction, la Responsable QHSE et le client le CDC des projets, - Collecte et transmet au service exploitation les informations sur la concurrence et les marchés, - Collecte et transmet au responsable QHSE et au service exploitation, les informations relatives à la satisfaction des clients par le suivi de ses indicateurs KPI, - Enregistre systématiquement les dysfonctionnements constatés, assure leur traitement et en fait la synthèse lors des réunions du Comité Qualité, - Fait des propositions d'Actions Correctives et Préventives dans le but d'optimiser le fonctionnement du service. Avantages: -Véhicule -Ordinateur -Téléphone De bonnes connaissances dans le transport routier de marchandises sont nécessaires. La langue Allemande et /ou Anglaise serait un plus. Pour postuler , envoyez votre cv et lettre de motivation par mail
Le Délégué aux prestations familiales contribue à la mise en oeuvre des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (MJAGBF) ; visant à conduire la famille vers l'autonomie à travers une action éducative budgétaire adaptée à sa problématique. La mesure est destinée à des familles dont les prestations familiales nécessitent d'être mieux utilisées pour permettre aux parents de satisfaire les conditions de vie de leurs enfants Au sein d'une équipe d'intervenants sociaux et de personnel administratif, animée par un chef de service, vos missions principales consisteront à : Rencontrer régulièrement les familles accompagnées et proposer un accompagnement individualisé formalisé par un projet personnalisé Effectuer un bilan social et budgétaire de la famille, analyser la situation et les conditions de vie de la famille et le respect des besoins fondamentaux des enfants Réaliser l'accompagnement social des familles en lien avec les intervenants sociaux, éducatifs et/ou médicaux présents dans la situation Mener une action éducative budgétaire : vérifier les droits, organiser la gestion, vérifier le bien-fondé des sommes dues, définir avec les parents les priorités, les sensibiliser sur les causes de leurs difficultés, Gérer les prestations sociales conformément au jugement : régler les dépenses courantes et vérifier les relevés de gestion avec les parents, S'impliquer dans la conception du projet pour l'enfant, Contribuer à accompagner et soutenir les bénéficiaires dans leur rôle de parents, Réaliser le suivi administratif de la mesure. Poste à temps partiel, 28 heures réparties sur 3,5 jours Avantages : Prime SEGUR CSE Tickets restaurants Véhicule de service Accompagnement à la prise de fonction Télétravail à l'acquisition des missions
Vous avez envie d'apprendre un nouveau métier et d'intégrer une équipe sympathique avec des valeurs humaines. Venez nous rejoindre car nous recrutons des Techniciens 3D (Désinfection - Dératisation - Désinsectisation). L'entreprise vous formera et vous transmettra les compétences techniques nécessaires pour appréhender le poste. Vous serez chargé de la prévention et de la destruction des nuisibles. C'est RAT dical !!
